一份好的報告能夠提供全面準確的信息，為決策提供依據(jù)。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和主題，要清楚自己要傳達的信息和要解決的問題。其次，要對所要寫的內(nèi)容進行充分的調(diào)研和資料收集，確保所提供的信息準確、全面。然后，要合理安排報告的結(jié)構(gòu)和布局，包括引言、正文和結(jié)論等部分，使得整個報告具有一定的邏輯性和可讀性。最后，要通過適當?shù)恼Z言和表達方式，讓讀者能夠容易理解和接受所傳達的觀點和信息。通過學習這些報告范文，希望能幫助大家提升撰寫和演講報告的能力。
勞模匯報工作報告篇一
工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種書面文體.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識.
工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié).通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益.
工作總結(jié)還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路.通過工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認識上來,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律.毛澤東同志曾指出:領導者的責任,就是不斷指出斗爭的方向,規(guī)定斗爭的任務,而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗,向群眾傳播這個經(jīng)驗,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯.
寫好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié).這樣可以提高領導的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實踐相結(jié)合,具有工作能力的干部.總結(jié)中,須對工作的失誤等有個正確的認識,勇于承認錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風.寫好總結(jié),須從以往的工作實際出發(fā),可養(yǎng)成調(diào)查研究之風.總之,寫好工作總結(jié)是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過去的工作),二是結(jié)(工作的經(jīng)驗,教訓,規(guī)律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),結(jié)是總的概括.
二,工作總結(jié)的種類,特點和內(nèi)容。
(一)工作總結(jié)的種類。
1.按內(nèi)容劃分。
(1)思想工作總結(jié)。
(2)經(jīng)濟工作總結(jié)。
2.按范圍劃分。
(1)地區(qū)工作總結(jié)。
(2)部門工作總結(jié)。
(3)單位工作。
總結(jié)。
(4)個人工作總結(jié)。
3.按時間劃分。
(1)月份工作總結(jié)。
(2)季度工作總結(jié)。
(3)年度工作總結(jié).
(4)三年以上工作總結(jié)。
4.按性質(zhì)劃分。
(1)綜合性總結(jié)。
(2)專題性總結(jié)。
(二)工作總結(jié)的特點。
1.客觀性。
總結(jié)是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù).
2.典型性。
總結(jié)出的經(jīng)驗教訓是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學習,工作,生活中很有現(xiàn)實意義,具有鼓舞,針砭等作用.
3.指導性。
通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績.
4.證明性。
這是說總結(jié)的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明),它要用自身實踐活動中的真實的.,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性.
(三)工作總結(jié)的內(nèi)容。
工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:。
1.基本情況。
包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.
2.成績,缺點。
這是工作總結(jié)的中心重點.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.
3.經(jīng)驗教訓。
在寫總結(jié)時,須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來的工作.
三,工作總結(jié)的格式和構(gòu)成。
(一)工作總結(jié)的格式。
總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu),是組織和安排材料的表現(xiàn)形式.其格式不固定,一般有以下幾種:。
1.條文式。
條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號,總結(jié)被分為幾個問題,按問題談情況和體會.這種格式有靈活,方便的特點.
根據(jù)總結(jié)的目的及中心,對主要問題要詳寫,次要的要略寫.
工作總結(jié)忌“三多”
當前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對各項工作的具體做法、進展情況、取得經(jīng)驗進行總結(jié)，更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應具有客觀性、全面性和概括性。
可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進展情況時，總把“基本完成、將要完成、預計達到”等字眼當頭;在寫到存在的問題時，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼;當寫到取得的成績時，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報”、“工作匯報”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實，工作總結(jié)只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作，既要看到取得的成績，又要看到不足的地方，對于存在的問題，既要事實求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎上，真正干了工作，才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。
工作總結(jié)格式要求。
各類歸檔材料和各級綜述材料的排版格式要求(原始材料除外)：
(1)頁面設置：
用紙：a4。
裝訂線：左側(cè)。
頁碼位置：下居中。
頁邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
(2)字體、字號。
正文：4號仿宋體。
一級標題：小2號黑體。
二級標題：3號黑體。
三級標題：4號黑體。
(3)標題格式。
一級標題：一、二、三、
二級標題：(一)(二)(三)。
三級標題：1.2.3.
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勞模匯報工作報告篇二
在勞動保障事業(yè)不斷完善和健全的進程中,我國形成了豐富的勞動保障文化。以下本站小編為你帶來勞模。
心得，希望對你有所幫助!
隨著國家政策的日益完善，以及更多的惠民政策的出臺。勞動保障的工作難度和強度也在逐步的加大。一年來，在辦事處黨工委的正確領導和勞動局有關(guān)業(yè)務科室的指導下，我們勞動保障事務站全體工作人員克服重重困難，工作兢兢業(yè)業(yè)，使各項工作能夠按部就班的開展，并取得了圓滿的結(jié)果。
一、大項工作：
1、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險補貼申請、審核。
今年9月份開始為我轄區(qū)100多名符合條件的困難認定人員辦理了養(yǎng)老保險補貼手續(xù)，截至目前，已經(jīng)及時通知了所有符合條件的人員，大多已經(jīng)辦理了返還手續(xù)，還有幾名今年退休的人員，由于勞動局還未審核退休，未能及時繳納養(yǎng)老金，我們將等待他們繳納后再辦理返還手續(xù)。到時我們將今年的返還手續(xù)上報勞動局就業(yè)科，再通過張家口勞動局的審核。預計返還款會在20xx年初到位。
2、養(yǎng)老保險擴面工作。
養(yǎng)老保險擴面是適應就業(yè)結(jié)構(gòu)變化、維護廣大勞動者社會保障權(quán)益，完善社會保障體系、落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會與構(gòu)建和諧一件大事。在近幾年勞動局的大力宣傳和推動下，大多數(shù)人員已經(jīng)有養(yǎng)老保險，所以今年的擴面任務更加艱巨。這項工作一開始就受到了單位領導的大力支持，我們?nèi)w工作人員在總結(jié)去年工作的基礎上，在年初就對我轄區(qū)有參保意向的企、事業(yè)單位和個體工商戶進行了摸底。經(jīng)過勞動保障全體工作人員以及單位和社區(qū)其他同志的共同努力完成養(yǎng)老保險擴面20多人。
3、退休人員管理工作。
每年6月和12月都會對我轄區(qū)退休人員進行資格認證，此次認證要在原有臺帳的基礎上，將新退休人員納入臺賬，做到帳、卡、人相符。以保證認證準確、快速、無誤，減少老人的等待時間。并及時了解未認證人員信息，及時聯(lián)系，保證不漏掉任何一個需要認證的老人。對行動不便的老人進行上門服務，采取人性化的辦法，把科學發(fā)展觀的理論落實到實際行動中。12月的認證工作又要開始了，屆時我們將再接再厲做好認證工作。
4、就業(yè)困難人員認定工作。
就業(yè)困難人員認定是居民享受國家養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼的前提，也是我區(qū)落實科學發(fā)展觀的一項重大惠民政策。范圍廣，各類人員條件不一。要逐一進行審核，現(xiàn)已為20多名符合條件人員辦理了認定。
5、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
新增的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作在實際操作中有一定的困難，例如死亡人員不能及時上報就會面臨多領退休金現(xiàn)象，我們認真核對，對發(fā)生的冒領現(xiàn)象及時糾正，使得今年的工作得以順利進行，今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作已經(jīng)于9月底圓滿結(jié)束。
6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作。
今年的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費方法和錄入方法都發(fā)生了很大變化，我們通過張家口上級單位的培訓，掌握了今年的辦理流程，之后組織社區(qū)工作人員多次學習今年的工作流程，使每一位工作人員做到熟悉流程，不出差錯，更好地服務于人民群眾?，F(xiàn)在已經(jīng)開始辦理，由于人數(shù)逐年呈遞增趨勢，我們將一如既往地保證不出差錯地為每一位居民服務好。
7、全民參保登記工作。
今年7月開始的全民參保登記工作是今年工作的重中之重，不僅工作任務繁重，工作要求也很高，但是沒有額外的人員配置，只能各社區(qū)自行消化，在干好本職工作的同時還要進行入戶工作，對居民逐一登記，做到每人一表，每張表都要詳細登記。每周都要向勞動局報進度?，F(xiàn)在我們?nèi)匀辉谂Φ怯浥c錄入工作中。
二、日常工作，
1、完成轄區(qū)再就業(yè)去向的登統(tǒng)工作和新增下崗失業(yè)人員的調(diào)查登記工作，組織協(xié)助員集中培訓學習5次，為圓滿完成各項工作打下基礎。
2、對下崗失業(yè)人員情況實行微機化管理，指導各社區(qū)建立下崗失業(yè)人員臺帳，積極和用工單位及用工中介溝通聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道，積極為下崗失業(yè)人員排憂解難。
3、加強各類報表的上報和審核工作，做到了各類報表準確無誤。
4、嚴格落實上級政策，按時完成了辦事處交給的各項工作任務。
一年來，勞保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和支持下，以及上級主管部門的幫助指導、各部門的大力協(xié)助下，我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，努力推動者和實踐者，認真學習科學發(fā)展觀，學習和領會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結(jié)奮進，求實創(chuàng)新”的精神，扎實苦干，開拓進取，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民、愛民、富民之事，真心實意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題。
我鄉(xiāng)勞動保障事務自年開展以來，一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。這一年，圍繞。
責任書。
上的所列目標任務，我們積極制定實施方案，利用廣播、標語等多種形式進行宣傳，并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策，努力做好各項社會服務工作，積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢，為使我鄉(xiāng)勞保工作開展得充滿生機，我們將不斷加強學習，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認真總結(jié)工作的基礎上，提出20xx年的工作思路。現(xiàn)將一年來的。
工作總結(jié)。
如下：
一、工作完成情況。
我鄉(xiāng)本年外出務工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達的600人的任務;其中有組織輸出人數(shù)88人，已完成縣下達50人任務。自發(fā)輸出人數(shù)為670人，比去年增加了172人?？h內(nèi)務工人數(shù)中55，縣外務工人數(shù)50人，州外42人，省外611人。輸出勞務人員主要是從事建筑、加工、進廠務工等城市經(jīng)濟。
二、具體做法。
我鄉(xiāng)部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。(一)充分利用廣播、板報、標語等多種形式，廣泛宣傳勞務輸出的重要意義、扶持政策，引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，進一步增強外出務工的積極性。(二)在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發(fā)展勞務經(jīng)濟的有效做法和成功經(jīng)驗，并展開大討論，使干部進一步提高了自發(fā)抓勞務輸出的自覺性和責任感，讓群眾認識到勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務工青年克服“怕”字當頭，怕?lián)L險的守舊思想。
三工作中存在的主要問題和困難。
我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強，還存在著“在家千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務輸出工作帶來了問題和困難。
(一)思想認識不足，組織工作有待改進。
從目前勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務輸出重要性和必要性認識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使勞動力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
(二)求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變。
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標準，否則寧愿守在家里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴重影響了勞務輸出工作的開展。
四工作下一步的工作打算。
(一)加強培訓，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)。
加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。
(二)規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)范勞務輸出秩序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
今年上半年，我社區(qū)勞動保障工作在鎮(zhèn)辦勞動保障所的正確領導下，在社區(qū)居民的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重點，全面作好了各項勞動保障工作。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
社區(qū)位于廣場東南側(cè)，東臨沈大高速公路，南至雅威服裝廠，西臨青龍山大街，北靠長江路，社區(qū)總建筑面積約94888平方米，總戶數(shù)1561戶，人口總數(shù)5168人，勞動力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人，靈活就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家，商業(yè)服務網(wǎng)點46家，素質(zhì)教育基地1所(營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學校)，社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責等各項制度并實現(xiàn)上墻，為社勞動保障平臺工作搭建了一個很好的平臺。
一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作。
1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳，2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查，掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎，每月根據(jù)臺帳的變動情況，及時上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。
2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人，失業(yè)人員41人實現(xiàn)了再就業(yè)。
3、領取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領取失業(yè)金人員進行審核和認定，截止6月份領取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人。
4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人，領證人比的新增223人。
5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人，5月份新增人員1人，共計我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。
6、積極采集用工信息128條，提供崗位個數(shù)241個，切實為下崗失業(yè)人員提供有效的服務,發(fā)放宣傳單形式宣傳力，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
7、對小額擔保貸款政策積極落實，認真審核資料，嚴格把關(guān)，今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。
8、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認定領取退休金人員為36人。
二、積極開展政策宣傳活動。
1、4月15日，社區(qū)在宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，將通知張貼到社區(qū)各個門幢及各個宣傳欄，在5月16日截止前共辦理人員為96人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險工作。
為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險這項利民、惠民的實事辦好，對社區(qū)勞動保障站進行了工作的安排，使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這項工作有計劃、有步驟。截至目前，參加鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人，60周歲以下參保人員為53人。
半年來，我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署，認真學習先進社區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作。
勞模匯報工作報告篇三
一、各項工作開展完成情況林改狠抓落實穩(wěn)妥推進，順利通過自治區(qū)林改驗收。
(一)林改狠抓落實、穩(wěn)妥推進，順利通過自治區(qū)林改驗收。是我縣集體林改工作沖刺攻關(guān)的關(guān)鍵一年。我局圍繞林改目標任務，以“主體沖刺”“回頭整改”“四率達標”“糾紛調(diào)處”“檔案整理”等為重點扎實深入開展工作，穩(wěn)妥推進，林改工作取得重大突破。截至目前，全縣林改“四率”完成情況為：確權(quán)發(fā)證累計面積465.4萬畝，確權(quán)發(fā)證率為92.5%;確權(quán)到戶累計面積431.7萬畝，確權(quán)到戶率85.8%;其中公益林均山到戶面積45.8萬畝，公益林均山到戶率為63.9%，商品林均山到戶面積319.3萬畝，商品林均山到戶率98.9%;林權(quán)證核查準備率為98.9%。林改于10月中旬順利通過自治區(qū)檢查驗收。
(二)營造林緊扣發(fā)展主題，林業(yè)產(chǎn)業(yè)化有較大提升。堅持生態(tài)為先，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化。一是山上綠化，大力發(fā)展優(yōu)勢特色樹種資源，11月19日，至全縣完成人工造林合格面積79407.9畝，占年度任務113.4%;二是山下綠化，以實施“綠滿八桂”為抓手，加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化。完成紅色屯、紅光屯、山安新村屯等14個重點村屯綠化，共植樹92105株，綠化折合面積167畝，占年度任務100%;完成通道綠化融水鎮(zhèn)至上尋陽段融江河兩岸5公里、省道s309線5公里、省道s204線15公里公路兩側(cè)邊溝外植樹綠化，其種植各種綠化苗12451株，折合綠化面積700畝，占年度任務100%。
2、突出產(chǎn)業(yè)為重，提升產(chǎn)業(yè)水平。
(1)牢牢把握優(yōu)勢資源，杉木、油茶、毛竹再現(xiàn)新前景。
一是完成杉木造林36935畝，占任務一是110%;。
三是完成油茶新植23100畝，占市“十大農(nóng)業(yè)工程”年度任務1萬畝的231%、縣年度任務2萬畝的115.5%。完成油茶低改29563畝，占市“十大農(nóng)業(yè)工程”年度任務2.3萬畝的128.5%、縣年度任務3萬畝的98.5%。
(4)狠抓規(guī)模經(jīng)營，壯大竹木產(chǎn)業(yè)。按年產(chǎn)值萬元新標準測算，完成新增竹木加工規(guī)模企業(yè)2家，分別為：楓廈木業(yè)、萬佳木業(yè)有限公司。強化依法治林，維護生態(tài)安全。
(三)強化依法治林，維護生態(tài)安全。開展嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，從源頭保護好森林資源。一年來，我局以森林公安局牽頭組織林政、檢查站等相關(guān)部門先后開展了“春季攻勢”、木材市場整治、“打擊破壞紅豆杉資源”等5次專項行動，取得了顯著成效。共立森林案件62起，其中刑事案件60起，森林行政案件2起。查結(jié)55起，查破率為89%;抓獲違法犯罪人員96人，其中刑事拘留56人次，逮捕53人次，取保候?qū)?2人次，起訴81人次，治安拘留3人次;查處涉案木材價值150萬元。
2、不斷強化資源林政管理。
所老板簽訂守法經(jīng)營承諾書30余份;。
五是強化木材運輸監(jiān)管，規(guī)范木材流通經(jīng)營秩序。今年來，我局6個木材檢查站共檢查木材運輸車輛11260車次，檢查木材總數(shù)417808.95立方米，檢查竹子799078條，共查處非法運輸木材案件18起，沒收木材72.789立方米。
3、認真做好森林防火工作。全面貫徹“預防為主、積極消滅”的工作方針，積極落實各項措施，努力保障全縣森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，取得顯著成效。一年來，我縣共發(fā)生一般森林火災3起,火場面積85.6公頃，受害森林面積5.77公頃，森林受害率為0.016‰。無重大森林火災、無人員傷亡事故發(fā)生。
4、切實抓好森林病蟲害防治工作。，我局森防站開展森林病蟲害監(jiān)測工作9次，共設林業(yè)有害生物測報組8個，固定測報點101個，測報人員16人，上報測報材料909份，監(jiān)測森林面積9876757畝，監(jiān)測覆蓋率為100%。全縣發(fā)生林業(yè)有害生物面積14480畝，實施人工防治作業(yè)面積14480畝，防治率為100%，共使用白僵菌粉1000公斤，森得保5513公斤。林業(yè)有害生物成災率為0、馬尾松毛蟲成災率為0、無公害防治率為100%、林業(yè)有害生物測報準確率為96%、種苗產(chǎn)地檢疫率為100%、木材調(diào)運檢疫率為100%，林業(yè)有害生物防治目標考核指標5率都達標。
5、狠抓山林糾紛調(diào)處，構(gòu)建穩(wěn)定和諧林區(qū)。我局結(jié)合林權(quán)制度改革，積極組織開展矛盾排查，開展“調(diào)處突擊月活動”，協(xié)助縣人民政府舉辦“桂、黔兩省三縣第四次既桂、湘、黔三省十縣第一次調(diào)處工作聯(lián)席交流會”等措施全力化解糾紛，各項工作取得了較好的成績。，全縣山林糾紛發(fā)案508起，已調(diào)結(jié)455起，調(diào)結(jié)率89.5%;信訪6件，答復6件，接待來訪群眾180人次，避免群體性械斗5起，為全縣推進林改、和諧林改作出應有的貢獻。多措并舉，狠抓木材生產(chǎn)銷售工作。
(四)多措并舉，狠抓木材生產(chǎn)銷售工作。
三是加強服務意識，對林農(nóng)小面積林木采伐優(yōu)先安排采伐指標，及時辦理簽發(fā)手續(xù);。
四是積極籌措資金，升級我局林政資源管理網(wǎng)系統(tǒng)，提高木材運輸辦證簽證速度。至11月19日，全縣共完成發(fā)證蓄積223195立方米、出材量163862立方米，《林簽發(fā)木采伐許可證》1972張、運輸證17937份，完成木材銷售111439立方米。全縣完成育林金征收880萬元。創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
(五)創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
二是創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高沼氣綜合效益。完成自治區(qū)沼氣池“兩高六好”試點建設任務，并獲自治區(qū)“兩高六好”優(yōu)秀示范點稱號。在全縣大力推廣桔桿發(fā)酵技術(shù)，在汪洞鄉(xiāng)完成新型氣囊沼氣池試點35座，在融水鎮(zhèn)山安屯開展“全托式”管理沼氣池試點，在水東村建設沼氣建設綜合實訓基地1個。人口和計劃生育工作水平穩(wěn)中有升。
(六)人口和計劃生育工作水平穩(wěn)中有升。
一是落實局領導班子5人共交計生保證金5000元;。
三是在香粉鄉(xiāng)對計生戶扶持送杉木苗5000株，投入資金15000元;。
四是抓好全局系統(tǒng)干職計生目標責任管理，完善計生檔案工作;。
五是組織相關(guān)單位部門對已婚育齡夫婦進行調(diào)查排查摸底，落實計劃生育節(jié)育措施;。
六是加強對本單位管理區(qū)域內(nèi)外的流動人口計生服務管理。安全生產(chǎn)不放松不放松，業(yè)安全有序運行。
(七)緊抓安全生產(chǎn)不放松，確保林業(yè)安全有序運行。
一是根據(jù)上級有關(guān)文件的要求，完成我局度安全生產(chǎn)工作要點的制定，并組織實施;。
三是積極組織開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動;。
四是組織企改、林政、營林、能源等單位深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)宣傳和安全生產(chǎn)隱患排查工作12次，及時排查安全隱患20起。
(八)抓實林業(yè)企業(yè)改制，維護林業(yè)和諧穩(wěn)定。
二是修訂、完善木材公司、富林公司、銀河公司的改制方案;。
三是做好局屬國有林場危舊房改造工程項目競爭性談判會議及實施改建監(jiān)管工作;。
四是協(xié)調(diào)富林公司轉(zhuǎn)制成立木材檢驗中心的過度工作;五是認真做好企業(yè)職工來訪接待和說服工作。
(九)抓基礎設施建設，展現(xiàn)林業(yè)新風貌。
一是投入100萬元，完成安太、良寨鄉(xiāng)林業(yè)站各400平方米的站房建設;。
二是投資28萬元，完成林業(yè)局知青樓風貌改造;。
三是在局辦公樓外墻安裝led電子屏幕宣傳;。
四是投入20多萬元對白云鄉(xiāng)林站進行維修改造美化;。
五是在局大院開工建設元寶、懷寶兩個森林派出所營房;。
六是積極籌措資金，給營林、檢查站、森林公安等單位購置電腦、照相機等現(xiàn)代辦公設備一批，全力提高全局系統(tǒng)辦公科技裝備水平。圍繞自身建設，行政能力有新提高。
(十)圍繞自身建設，行政能力有新提高。
三是黨組織能力不斷增強。今年，我局成立了局黨委，黨的建設和組織能力得到較大提高，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以制度建設為抓手，全面落實黨風廉政建設責任制，全局黨員的責任意識、法紀意識、自律意識不斷提高，局重大事項形成民主決策化，局黨組織凝聚力不斷增強。
二、存在的困難和問題。
一是今年降雨量少，對油茶、毛竹等造林成活率帶來較大影響。
二是受國際金融動蕩、國內(nèi)房地產(chǎn)限購政策因素的影響，木材銷售不暢，育林金征收進度緩慢。
三是林業(yè)資金投入不足，對優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)支撐能力有限。
四是林業(yè)企業(yè)改制難度大，進展緩慢。
三、____年工作計劃。
(一)指導思想。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以科技創(chuàng)新為支撐，以建設生態(tài)融水為主題，以生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣為核心，以林業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收為宗旨，大力發(fā)展融水特色優(yōu)勢林業(yè)產(chǎn)業(yè)，全面提高林業(yè)發(fā)展質(zhì)量和林業(yè)經(jīng)濟總量，深化集體林權(quán)改革，努力實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展。
(二)主要工作目標。深化集體林改。做好收尾工作，并啟動配套改革，搭建林權(quán)改革要素市場，激活林業(yè)生產(chǎn)新活力。
2、認真謀劃今冬明春造林備耕工作。全年力爭完成人工造林5萬畝，其中：杉木3.5萬畝、油茶0.52萬畝、杉竹混交0.5萬畝、其他0.48萬畝，奮斗目標為5.5萬畝。
3、深入實施“綠滿八桂”工程。著力做好村屯綠化、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化。
4、推進低產(chǎn)林改造，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。____年，計劃完成油茶低改2萬畝，毛竹低改2萬畝。
5、凸出木材生產(chǎn)銷售工作，為全縣保民生、保穩(wěn)定、保增長做出新貢獻。____年，計劃完成木材生產(chǎn)25萬立方米、木材銷售20萬立方米，完成政府性基金收入(育林金)1200萬元，按林業(yè)統(tǒng)計口徑實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值19億元。做大做強竹木產(chǎn)業(yè)。開展木材市場整治行動2次以上，培育規(guī)模企業(yè)1-2家。
6、繼續(xù)推進農(nóng)村沼氣池建設，計劃新建沼氣池600座。
7、推進黨的建設，提高黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。
8、積極穩(wěn)步地推進林業(yè)企業(yè)改制工作。
9、認真指導困難林場脫貧解困。
勞模匯報工作報告篇四
自20xx年5月公司召開第一次黨代會以來，我們在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確領導下，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入扎實開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力加強黨的建設和思想政治工作，為企業(yè)科學發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽儯?BR> 一、企業(yè)綜合實力明顯增強。
五年來，公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進總進尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元，資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間，公司啟動實施重點項目17項。杉木樹礦自動化信息化工程、筠連水泥項目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項目、國家應急救援基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設施建設項目、“三和”4s汽車維修xx店等7個重點項目實施并建成。推進了新維煤礦建設、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設、礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰·山水項目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴建、公司總部辦公樓搬遷等8個重點項目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個項目前期工作。
五年里，實現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動用工制度改革，對供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會事務管理職能進行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購。啟動實施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業(yè)問題，消除了企業(yè)主要虧損點?？毓山M建了宜賓路橋公司。
企業(yè)知名度、社會美譽度不斷提高，公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強;20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強;20xx年被評為“四川優(yōu)秀誠信企業(yè)”;20xx年榮獲“四川省最佳誠信企業(yè)”稱號。
二、煤礦安全保障度不斷提高。
我們堅持“以治理災害求生存，依靠科技進步謀發(fā)展”的方針，走科技興企之路，強化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來，完成研究項目108項，申請國家專利25項，獲省部級科技進步獎9項。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預報及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進步一等獎。20xx年公司技術(shù)中心建成省級技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。
五年中，我們加大安全科技投入，推進科技治災。與地下工程國家重點實驗室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立了聯(lián)合研究中心，共同開展科研項目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點，防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生，提高了安全生產(chǎn)的科學化水平;積極推廣應用堅硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝，強化了礦井防災抗災能力;積極實施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發(fā)生率。
五年來，我們堅持大力發(fā)展采掘機械化，提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設備14套，綜掘設備12套，采煤機械化率由20xx年的55%提高到20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度，全面實施薄煤層綜合機械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準為全國瓦斯治理示范礦井建設單位。杉木樹礦綜合自動化二期工程完成了三個子系統(tǒng)建設，達到川煤集團礦井綜合自動化二級礦井水平。白皎、珙泉自動化建設正在積極推進。
三、黨的建設取得豐碩成果。
公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，積極參與企業(yè)“三重一大”事項決策，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設活動，充分發(fā)揮領導班子的“火車頭”作用。堅持黨管干部原則，進一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對后備干部的培養(yǎng)，加快干部隊伍年輕化進程。公司領導班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進集體。
堅持開展“五好”支部創(chuàng)建活動，積極推進基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發(fā)揮較好。積極推進黨的制度建設，建立健全了公司黨建工作28個制度和辦法，黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，提高了黨建工作的針對性和實效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國資委黨建工作目標考核中獲得一等獎。20xx、20xx連續(xù)兩年，公司黨委獲得宜賓市先進黨組織稱號。
為加強企業(yè)宣傳思想政治工作，20xx年，公司恢復建立了黨委宣傳部，強化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位，以安全文化建設為基礎的企業(yè)文化建設和圍繞黨政中心工作任務而開展的宣傳思想教育工作全面推進。公司安全文化建設獲得宜賓市國有企業(yè)創(chuàng)新成果獎。20xx年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進單位”。20xx年，公司宣傳工作被川煤集團表彰為先進單位。
著力黨風廉潔建設，積極推進黨的紀律和作風建設。我們認真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設活動，培育提煉了“依法經(jīng)營、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對”為重點，深入開展了干部作風建設;統(tǒng)籌推進反腐倡廉建設，加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風險防范管理;建立起了“檢企共建”共同預防職務犯罪工作機制;成功承辦了川煤集團在xx公司召開的“廉潔文化建設和廉潔風險防范管理”現(xiàn)場會。
四、群團工作形象突出。
五年來，公司先后獲得四川省“五一”勞動獎狀和“四川省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國廠務公開民主管理先進單位”光榮稱號。公司工會被評為全國煤炭系統(tǒng)先進單位、宜賓市總工會目標考核一等獎、“女工工作先進單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進單位。公司團委先后獲得四川省“抗震救災”優(yōu)秀團組織、川煤集團“五四紅旗團委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團工作特等獎等榮譽。公司被評為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進單位。
勞模匯報工作報告篇五
尊敬的各位領導：
大家好！
首先請允許我代表歡喜嶺水廠廣大干部職工對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并請允許我代表水廠領導班子向各位領導簡單匯報歡喜嶺水廠的工作思路，敬請批評指正。
歡喜嶺水廠現(xiàn)有職工45人（其中男19人，女26人），三座水源站，23口單井，其中完好單井18口。20xx年歡喜嶺水廠在公司領導的正確領導和關(guān)懷下，在機關(guān)各部室的大力支持下，經(jīng)過全廠干部職工的共同努力，共完成商品水量452.04萬m%，超額完成37.04萬m%。噸水變動成本0.589元/m%，比計劃指標減少0.062元/m%，較好的完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。08年，我們的奮斗目標是：實現(xiàn)“3456”，即安全生產(chǎn)“三為零”，基層建設達“四優(yōu)”，商品水量增加5％，變動成本降低6％，徹底解決紅線蟲問題，帶出一支作風優(yōu)良、技術(shù)過硬的職工隊伍，使歡喜嶺水廠各項工作上一個新臺階。我們重點將做好以下幾方面工作：
一、加強與用戶的協(xié)調(diào)與溝通，處理好與用戶的關(guān)系，為用戶供好水、供足水，努力增加商品水量。
歡喜嶺水廠08年商品水量指標為694萬m%（日均商品水量1.9萬m%），比增加279萬m%。1～2月份共完成商品水量115.64萬m%，其中歡六水源完成商品水量59.35萬m%。水廠現(xiàn)實際日外輸水量為1.5萬m%左右，要完成全年商品水量指標難度很大，按外輸水量測算，每天差4000m%左右，但我們有信心通過努力，做好與歡采油廠齊40塊生產(chǎn)用水的協(xié)調(diào)工作，力爭超額完成全年商品水量5％。同時，我們將把營業(yè)收費作為一項重點工作來抓，協(xié)調(diào)好與各用水單位的關(guān)系，及時收繳水費，力爭做到月結(jié)月清，收費率達到100％。
歡喜嶺采油廠的幾座水源站在1993年之前全部由歡喜嶺水廠管理，這幾座水源站全部為生產(chǎn)用水，效益非?？捎^。現(xiàn)在勘探局與油公司合并為一家單位，實現(xiàn)專業(yè)化管理的前提條件已經(jīng)具備，希望公司領導出面協(xié)調(diào)將這幾座水源站重新劃歸歡喜嶺水廠管理，這樣，水廠的效益會有較大好轉(zhuǎn)，也會給公司帶來較大的經(jīng)濟效益。
二、按倒算法，嚴格控制變動成本。
20xx年公司下達的變動成本指標為347.91萬元，噸水變動成本為0.501元/m%，比07年噸水變動成本0.651元/m%下降23％。為了完成這一指標，我們按倒算法對變動成本指標進行分解，落實到人頭，并按月度加以控制，嚴格將各項變動成本控制在指標范圍內(nèi)。重點控制好電費、材料費、修理費等各項費用指標。
電費是變動成本中最大的一塊，08年電費指標為202.6萬元。電量單耗指標為0.50kwh/m%，比07年的0.60kwh/m%下降16.7％。我們重點通過加強對各單井的管理、定期測量動靜水位、科學調(diào)配深井泵運行功率、推廣使用節(jié)能型水泵等節(jié)能技術(shù)、減少容量費、合理調(diào)整各水源站高低峰運行時段外輸泵頻率及外輸壓力等辦法，力爭將水廠平均用電單耗控制在0.48kwh/m%以內(nèi)。08年1～2月份歡四水源通過根據(jù)外輸量大小調(diào)整外輸泵運行臺次、頻率、外輸壓力等手段，收到較好效果，節(jié)電10％。1～2月份共發(fā)生電費28.65萬元，外輸水單耗0.44kwh/m%。在材料支出方面，我們做到“嚴把三關(guān)”：一是嚴把用料預算關(guān)。每月用料由各班長在材料計劃會上提出用料申請，集體研究，討論決定；二是嚴把用料審批關(guān)。在生產(chǎn)中由主管生產(chǎn)副廠長根據(jù)計劃進行發(fā)料，杜絕非生產(chǎn)用料支出。三是嚴把交舊領新關(guān)。對需要更換的配件必須經(jīng)過水廠主管領導、維修班長、物資使用方三方審核，使用的新料必須嚴格執(zhí)行交舊領新制度。同時我們在職工中認真開展修舊利廢、挖潛增效活動，將修舊利廢與職工的獎金掛鉤，引導職工大處著眼，小處著手，從自己的崗位做起，盡可能多的節(jié)約成本，降低消耗，挖潛增效。
在修理費方面，08年指標為5.5萬元，比07年指標9.8萬元減少44%,為降低修理費支出，我們重點做好以下幾方面工作：一是從源頭抓起，加強設備的維護保養(yǎng)工作，提高設備完好率，延長設備經(jīng)濟使用壽命。首先將利用現(xiàn)有兩名高級技師加強對職工實際操作技能和設備維護保養(yǎng)技能培訓，提高職工技能水平；其次，制定詳細的設備維護保養(yǎng)計劃，嚴格執(zhí)行設備的維護保養(yǎng)制度，采取專人負責，掛牌管理，做到不拖欠一臺設備漏失保養(yǎng)維修；第三，成立設備維護保養(yǎng)監(jiān)督檢查小組，監(jiān)督檢查設備維護保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況，并負責檢查維護保養(yǎng)質(zhì)量；第四，詳細填寫設備維護運轉(zhuǎn)記錄。二是成立技術(shù)攻關(guān)小組，解決設備運行過程出現(xiàn)的各種問題，推廣使用新技術(shù)，新成果，改進工藝流程，如針對歡四水源過濾間3臺電動閥損壞，控制部分不好用，造成濾池經(jīng)常性低水位運行，影響水質(zhì)，如維修電動閥，需8萬元左右。我們向公司相關(guān)部門提出對過濾間進行工藝改造，即減少維修費用，又能提高水質(zhì)；三是利用自身技術(shù)力量，做好設備維修工作，減少維修費支出。四是嚴格執(zhí)行獎懲制度，對因操作不當或保養(yǎng)不到位而引起設備故障的，我們將從嚴從重處罰；對于責任心強、設備維護保養(yǎng)做的好的職工，給予獎勵。我們力爭用3～4個月時間，使歡水廠設備管理上一個臺階。
三、加強安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類事故發(fā)生。
安全就是效益，為確保生產(chǎn)安全運行，我們著重做好各水源站運行方案的優(yōu)化、安全管理工作及管網(wǎng)巡線等方面工作。由于我廠三座水源站集水管網(wǎng)處于連通狀態(tài)，牽一發(fā)而動全身，生產(chǎn)運行當中我們將摸索規(guī)律，對三座水源站外輸壓力、進站水量進行合理調(diào)配，力爭做到全年無一起停水事件發(fā)生。同時在水源站內(nèi)系統(tǒng)運行方案的調(diào)配上，做好設備的選型工作，杜絕“大馬拉小車”的現(xiàn)象發(fā)生。
在安全管理工作上，一是堅決執(zhí)行集團公司反違章六條禁令，做到人人會背，并將禁令落到實處；二是繼續(xù)加強崗位員工安全素質(zhì)教育和預案演練工作；三是繼續(xù)實行班子成員安全承包點制度，每名班子成員負責一個班組的安全管理工作：四是繼續(xù)做到每月至少兩次對水源站及單井進行安全檢查，查出隱患，立即整改，堅決杜絕設備帶病運行。
在管網(wǎng)巡線方面，嚴格執(zhí)行管網(wǎng)巡線制度。由于水廠大部分集水管線在地方葦田范圍內(nèi)，加強管網(wǎng)巡線工作，顯得尤為重要，一是可以減少水量損失，二是減少因污染葦田而造成的賠償。
同時，加強對車輛的管理，嚴格按照公司及水廠制定的車輛管理制度執(zhí)行，堅決做到“五禁止、五杜絕”：禁止酒后駕車，杜絕跑私車；禁止非崗司機駕駛，杜絕習慣性違章；禁止私拆gps，杜絕不按時回廠；禁止故障車上路行使，拒絕亂停亂放；禁止超速行使，拒絕疲勞駕駛。確保車輛的安全運行。
四、努力改善水質(zhì)，讓用戶喝上放心水。
水質(zhì)的好壞關(guān)系到千家萬戶，在水質(zhì)改善工作方面加大力度，堅持長抓不懈，時刻保證水源站的水質(zhì)檢測工作和消毒系統(tǒng)的正常運行。做好班檢化驗和反沖洗工作，定期對濾罐進行開罐檢查，及時更換濾料，做好清水池清洗及管線沖洗工作，同時積極開展科技攻關(guān)，不斷提高水質(zhì)，滿足用戶需求。
在水質(zhì)改善方面，08年重點工作放在歡四水源紅線蟲滅活深度研究及歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究。07年，主要采用化學藥劑殺滅紅線蟲，雖殺蟲效果較好，但不能有效預防紅線蟲滋生。08年，我們打算在歡四水源濾池推廣氣阻實驗成果進行滅活殺蟲研究，不僅能夠改變紅線蟲生存環(huán)境，徹底解決紅線蟲問題。而且能夠大大降低濾后電動閥的維修費用。同時，積極配合公司科技部進行歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究，定期取送水樣，并根據(jù)反饋數(shù)據(jù)合理調(diào)配單井運行，讓用戶喝上放心水。
五、加強隊伍建設，提高隊伍綜合素質(zhì)。
在隊伍建設方面，我們主要從以下四方面入手，一是做好一人一事的思想工作。加強以人為本的文化建設，從實際出發(fā)，建立起以人為核心的管理模式，逐漸增強職工的群體意識，用團隊精神和目標凝聚職工、激勵職工。用關(guān)心職工冷暖的行動來感化職工，遇事多為職工著想，好事多給職工分享。具體做法是：以“五個一”活動為為載體，即“學一本書，發(fā)一張賀卡，倒一杯熱茶，做一次探望，送一份溫暖”，把關(guān)懷和思想教育做到有機結(jié)合；二是發(fā)揮班子的帶頭作用。班子成員堅持深入各水源井站、班組跟班作業(yè)，一方面為職工起表率作用，另一方面便于及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，提高工作效率；三是提高職工的業(yè)務水平。嚴格按照“四個一”要求對職工進行培訓。在培訓內(nèi)容上，重點放在實際操作的培訓上，堅持重點指導和普遍培訓相結(jié)合，堅持請有經(jīng)驗的老泵工、技師授課，把生產(chǎn)中遇到的問題，運行中需要解決的問題帶到課堂上，使培訓內(nèi)容和生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，達到學以致用，學了會用，切實提高職工的技術(shù)水平和操作技能。提高職工學習技術(shù)的積極性和主動性，實現(xiàn)從“要我學”向“我要學”的轉(zhuǎn)變；四是加強制度建設。重點加強崗位責任制和勞動紀律檢查，加大日常檢查和夜查頻次，堅決杜絕脫崗、睡崗、酒后上崗、竄崗等。同時加大獎懲處罰力度，對工作表現(xiàn)好、業(yè)績突出職工，除大小會表揚外，還要在經(jīng)濟上得到體現(xiàn)，充分體現(xiàn)按勞分配、多勞多得原則，在二次分配上拉開檔次。對于違章違紀者按規(guī)定嚴肅處理，以此培養(yǎng)好的廠風，帶出好的隊伍，充分調(diào)動起職工工作的積極性和主動性，實現(xiàn)從“要我干”向“我要干”的轉(zhuǎn)變。
六、需要公司解決的問題。
1、歡四水源配電間及各單井配電盤陳舊老化，萬能斷路器失靈，單井配電盤無過載、缺相保護，安全隱患較大。
2、歡605、606單井井房基礎下沉，井房裂縫較大。
3、歡四水源濾池電動閥損壞3臺，并且控制部分不好用。造成濾池經(jīng)常性低水位運行，影響水質(zhì)。如維修，需花費8萬元左右。為了減少維修費用，提高水質(zhì)，希望公司盡快將濾池濾后流程進行改造，可以取消4個dn300電動閥。
4、歡四水源清水池聯(lián)通閥井破損嚴重，閥門不能開關(guān)。造成清水池不能正常清洗，需對閥井進行改造。
5、歡404集水管線建造時間較長，腐蝕嚴重，無切斷閥，且在養(yǎng)魚池下經(jīng)過。一旦發(fā)生漏失一是需大面積停水；二是易造成污染賠償事故發(fā)生；三是堵漏較為困難。需公司對該管線進行改線。
6、廠部暖氣不熱，室溫較低，需進行改造。
7、廠部食堂日就餐人員較多，每天16人左右，無專職做飯人員。
8、收費員常敏、馬紅山，工資待遇較低，每月同比供水工相差300元左右。公司能否給予考慮。
9、各單井地面凹凸不平，裂縫較多，并且403、404、412、413地面低，下雨天雨水倒灌。
10、氧氣乙炔能否聯(lián)系就近更換。
11、歡四水源過濾間、外輸泵房、加氯間無下水。
12、歡六水源室外能否鋪設方磚。
13、歡四水源過濾間里外墻面脫落嚴重。
14、廠區(qū)及歡六水源能否增加室外照明燈。
15、歡喜嶺水廠無電氣焊工，日常工作開展較為困難，需公司給予調(diào)配一名電氣焊工。
勞模匯報工作報告篇六
總結(jié)20xx年我公司的財務工作，可以用“抓住機遇，成績突出、效果顯著”，這12個字來概括。如果說20xx年我公司的財務工作還停留在“溫飽”階段，實現(xiàn)利潤總額100萬元，那么今年翻了接近兩番，實現(xiàn)利潤總額300萬元，已步入到了“小康水平”階段。這些成績的取得得益于集團公司財務部的正確領導，利用較為寬松的貨幣政策，大量引入低成本資金使得帶息負債金額減少，減少財務費用萬元。在公司董事會的堅強領導下，在全體員工的共同努力下，我們克服了種種困難，保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使公司實現(xiàn)了扭虧為盈的經(jīng)營目標。
20xx年我公司認真貫徹“三保兩促進”的中心任務，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為核心，增強企業(yè)綜合競爭力為目標，努力開拓、奮力競爭，提高會計核算能力、完善財務管理工作。
會計核算工作是財務部門的基礎工作。資金的結(jié)算與安排、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行，并能按時完成。
為加強對資金的統(tǒng)一管理，規(guī)范運用，強化資金使用計劃性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險。我公司高度重視資金安全問題，對庫存現(xiàn)金每日進行盤點，日清日結(jié)，銀行存款日清月結(jié)，提取現(xiàn)金時必須取得部門負責人或總會計師的授權(quán)，資金支付方式采用網(wǎng)上銀行辦理，網(wǎng)銀u盾執(zhí)行分人保管、分級審批制度，付款時，必須經(jīng)過二人以上，大額資金必須經(jīng)過三人；凡是涉及到財務印章的使用，都必須取得部門負責人或總會計師的授權(quán)，批準后方可使用，并設立用章登記薄，凡蓋財務印章的有關(guān)合同、協(xié)議、財務部分要單獨留存一份備查。
首先是對工程設備和材料采用精細化管理，從設備材料的達到、驗收、入庫、領用、出庫這五個環(huán)節(jié)層層把關(guān)，財務部每月30日到倉庫和代保管庫稽核設備（材料）領用單，據(jù)以編制設備和材料出庫的記賬憑證，配備專門人員成立盤點小組，不定期的對工程物資、材料、存貨進行盤點。其次是對固定資產(chǎn)的盤點，真正做到賬實相符。
建立定期與集團公司對賬制度，取得對賬憑據(jù)，特別要杜絕購銷雙方出現(xiàn)因價格問題產(chǎn)生的差異。與集團公司的內(nèi)部往來及內(nèi)部交易每半年定期核對、對存在的差異及時處理，確保公司安全運行。
在會計科目在設置過程中應我們做到科學、合理、適用，應遵循的原則。我們按集團公司要求設立統(tǒng)一的會計科目體系，如有改變的及時修改，嚴格落實各項會計要求，認真編制、匯總各類報表，確保會計核算質(zhì)量，為公司經(jīng)營和領導決策提供可靠的財務數(shù)據(jù)。
勞模匯報工作報告篇七
為切實改進在大討論、大整改活動中查擺出的干部作風突出問題，轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)干部作風，我鄉(xiāng)深入開展了大討論、大整改活動“回頭看”，對大討論活動進行總結(jié)反思，現(xiàn)將情況報告如下：
針對查擺出的干部作風存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織專題會議討論整改方案，在征求廣大黨員干部意見的基礎上，迅速制定了《鄉(xiāng)開展“整頓干部作風、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》。
根據(jù)《鄉(xiāng)開展整頓干部作風、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》，我鄉(xiāng)全體機關(guān)干部認真貫徹執(zhí)行，整改自身存在的問題，并取得了一定實效。一是學習意識空前高漲。通過組織培訓、撰寫心得體會、讀書筆記等手段，使全體機關(guān)干部意識到了學習的重要性，享受到了學習帶來的成果，學習意識空前高漲，學習氛圍更加濃厚，大部分干部能主動學習。二是紀律意識得到增強。通過完善考核制度，嚴格考核等制度，不斷加強督查，使機關(guān)干部的紀律意識得到增強。自整改活動開始后，沒有出現(xiàn)無故遲到、早退現(xiàn)象，沒有干部在上班時間利用電腦做與工作無關(guān)的事，“三送”夜訪也正常。三是創(chuàng)新意識得到增強。鄉(xiāng)黨委、政府時常鼓勵廣大干部敢想，敢干，敢于創(chuàng)新，并對取得創(chuàng)新成果的干部予以獎勵，不斷引導干部樹立創(chuàng)新意識。四是主動服務意識得到增強。通過“送政策、送服務、送溫暖”全體三送干部深入基層，走訪群眾，了解群眾所急、所需、所想，和農(nóng)民做朋友，使干群關(guān)系進一步融洽，干部為群眾主動服務的意識得到增強。五是工作效率有了一定的提高。通過公開、簡化辦事流程等手段，大大提高了工作效率。同時，嚴格落實首問負責制、一次性告知制度等制度，使干部提高工作效率的意識得到增強。
雖然整改取得了一定的實效，但離整改預期效果還有不小差距。在接下來的工作中，要再接再厲，加大整改力度，切實改進我鄉(xiāng)的干部作風，為我鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展打下牢困基礎。
（一）進一步完善制度。通過進一步完善學習、創(chuàng)新、考核等制度，不斷提高規(guī)范管理程度，提高工作效率，提高服務質(zhì)量。
（二）進一步強化自查自糾就，不斷改進干部作風。通過廣泛征求意見、撰寫自查材料、開展批評與自我批評等多種形式查擺存在的突出問題，并制定整改方案進行整改。
（三）開展暗訪督查，鞏固活動成果。在自查自糾的基礎上，進行全面檢查，開展暗訪督查、接受投訴舉報并進行調(diào)查核實、督促整改、嚴格問責。
關(guān)于做好旅游管理的探討論文。
關(guān)于會計理論結(jié)構(gòu)的探討論文。
關(guān)于電力信息安全的探討論文。
關(guān)于初中物理教學研討論文。
關(guān)于高中化學教育探討論文。
關(guān)于湖北公路文化特征探討論文。
關(guān)于國際金融創(chuàng)新問題的探討論文。
關(guān)于林場成本會計理論的探討論文。
淺析關(guān)于數(shù)控教學質(zhì)量方法的探討論文。
勞模匯報工作報告篇八
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我謹代表中共璜田鄉(xiāng)第十二屆委員會向大會報告工作，請予審議，并請各位提出寶貴意見。
五年來工作回顧。
五年來，在縣委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的及xx屆三中、四中、五中全會精神為工作指南，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣縣委“把歙縣建成宜居宜業(yè)宜游的文化名城和現(xiàn)代經(jīng)濟強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“強基礎、調(diào)結(jié)構(gòu)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，立足“生態(tài)立鄉(xiāng)、茶葉興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，培植、壯大茶葉支柱產(chǎn)業(yè);樹立正確的政績觀和馬克思主義群眾觀，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系;不斷解放思想，深化認識，完善思路;緊密團結(jié)鄉(xiāng)人大、政府一班人;緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員干部群眾，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了經(jīng)濟穩(wěn)步增長和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、黨的建設不斷加強。
1.抓好黨委班子的自身建設，不斷提高執(zhí)政能力。五年來，璜田鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導下，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，嚴格按照“五個好”的目標要求，以提高素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善鄉(xiāng)黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉(xiāng)黨委班子的執(zhí)政能力建設，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)黨委班子，20xx年榮獲市“五個好”黨委。不斷提高領導班子駕馭農(nóng)村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的、xx屆三中、四中、五四全會精神以及的系列講話。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好干部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，開展了“黨的群眾路線教育實踐”活動，通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《機關(guān)干部管理制度》、《黨委中心組學習制度》等。
規(guī)章制度。
做到用制度管事管人。建立健全了《鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》對重大問題堅持集體研究。班子成員講黨性、講大局、講原則能認真執(zhí)行黨委的決議正確處理好責任與權(quán)力的關(guān)系自覺維護班子的團結(jié)。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則加強了班子成員的溝通增進了團結(jié)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2.加強黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。五年來，鄉(xiāng)黨委始終把提高基層黨組織的執(zhí)政能力貫穿于黨建工作始終，以開展“基層組織建設年”和“基層組織建設深化年”活動為契機，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨的基層組織建設。20xx年，按照縣委的安排，全面完成了全鄉(xiāng)7個村第九屆村兩委班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批有理想信念和奉獻精神、能帶來希望;有經(jīng)濟頭腦和致富本領、能帶來發(fā)展;有良好的品行和公道之心、能帶出和諧的優(yōu)秀黨員群眾選進村級領導班子，優(yōu)化了村兩委班子結(jié)構(gòu)，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。兩新組織黨建工作實現(xiàn)全覆蓋，通過掛靠、聯(lián)建、單建的形式，組建非公黨組織、社會組織黨組織7個。
3.提高黨員干部隊伍素質(zhì)，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。強化站點硬件設施建設，全鄉(xiāng)7個村站點投入資金3.2萬元全部更換新的播放設備，提高播放質(zhì)量，五年來，利用遠程教學點全鄉(xiāng)共組織學教活動840場次，參加的黨員干部群眾1.5萬人次，通過遠程教育活動的開展，黨員干部群眾學習了政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識，鼓足了發(fā)展信心，增強了發(fā)展動力。二是認真做好黨員發(fā)展工作。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，五年來共發(fā)展黨員69名，形成一支政治標準高、素質(zhì)好的基層黨員隊伍。三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的黨員進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。四是規(guī)范六項基礎工作流程。按照注重實效，便于掌握的原則，重點規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會開到村、“四議兩公開”、黨員承諾、無職黨員設崗定責、黨員星級創(chuàng)評、“三票評議”等工作操作流程圖，著力提升黨建規(guī)范化水平。
4.堅持黨管武裝和群團組織原則，各項工作進展順利。認真貫徹落實新時期軍事工作方針，切實做好民兵整組、民兵預備役和征兵工作，全面完成上級下達的各項目標任務，為國防建設作出了地方的貢獻;強化對共青團、婦聯(lián)工作的領導，廣泛開展了青年創(chuàng)業(yè)活動、婦女“雙學雙比”活動和“五四”青年節(jié)、“三八”婦女節(jié)慶?；顒?，教育了廣大青年，團結(jié)了婦女同志;積極做好老年工作和關(guān)心下一代工作，樹立起老有所為、少有所教的社會風尚，促進了全鄉(xiāng)民風的整體好轉(zhuǎn);切實加強宣傳思想陣地建設，積極開展理論學習與研討活動，結(jié)合搞好新聞宣傳和各種文明創(chuàng)建活動，豐富人民群眾文化生活，唱響主旋律，打好主動仗，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了強有力的思想保障。
5.狠抓黨風廉政建設，進一步轉(zhuǎn)變干部作風。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育制度，強化民主監(jiān)督機制，促進黨風廉政建設。一是著力強化黨章意識，增強執(zhí)紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。二是著力強化紀律意識，增強執(zhí)紀自覺性。認真領會對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規(guī)，自覺規(guī)范言行，明確守紀底線。三是著力強化制度執(zhí)行，增強執(zhí)紀持久性。嚴守政治紀律，執(zhí)行制度是關(guān)鍵，必須遵守黨章，按照黨內(nèi)生活準則辦事，抓好黨內(nèi)民主生活會、民主評議、函詢和問責等制度執(zhí)行。四是抓好黨風廉政建設責任制工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，防微杜漸，同時加大腐敗案件查處力度，五年來共立案6件，查處6人，其中開除黨籍2人，1人給予留黨察看一年處分，3人給予黨內(nèi)警告處分，發(fā)揮查處案件的震懾力。五是嚴格預算開支，切實加強三公經(jīng)費管理。落實《歙縣黨政機關(guān)財務管理工作條例》，制訂《璜田鄉(xiāng)財務管理制度》、《璜田鄉(xiāng)公務接待制度》、《璜田鄉(xiāng)辦公用品采購制度》等制度。在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保預算開支符合上級要求。從源頭上扼制了違法違紀案件的發(fā)生。
二、鄉(xiāng)域經(jīng)濟不斷發(fā)展。
2.項目建設穩(wěn)步推進，綜合實力全面提升。五年來，我們緊扣發(fā)展這一主題，用發(fā)展聚人心、樹形象，呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展的良好勢頭。一方面，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。進一步扶持推廣山核桃、油茶、中草藥等種植，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。鼓勵農(nóng)民繼續(xù)擴大種植規(guī)模，20xx年來全鄉(xiāng)新發(fā)展山核桃2713畝，發(fā)展油茶4120畝。另一方面，加大項目爭取力度，重點項目建設取得重大突破。以項目建設為突破口，重點加大了人畜安全飲水、道路交通河道環(huán)境整治等項目的爭取和實施。先后建設璜蔚源頭、中嶺;天堂的中心太、黃坑口、石井頭;六聯(lián)的沙塔下;璜田的上江、下璜;胡埠口、沙坦的東山等自然村的安全飲水工程，解決7000余人的飲水問題。投資434萬元的榔芽山畝通村公路;投資160萬元的六聯(lián)九步莊公路;投資69萬元的六聯(lián)莊基大塢頭公路;投資115萬元的胡埠口茶源利發(fā)公路建成使用，天堂紫金培機耕路硬化、中心太機耕路硬化、璜蔚徐臺降機耕路硬化等項目實施，璜蔚攔河壩建設、璜田村莊整治等工程項目建成投入使用，改善了群眾的出行難和人居環(huán)境。一事一議項目凸顯社會效益、經(jīng)濟效益，五年來投入資金507.4萬元，實施了山間道路硬化、村莊亮化等項目39個，解決了一批群眾反映強烈的熱點問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
三、社會事業(yè)不斷進步。
1.加強社會綜合治理力度。一是投入資金12萬元建設鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)信訪和為民服務“兩中心、兩個工作站”平臺，充分發(fā)揮兩個中心、兩個工作站的接待服務、調(diào)解處理矛盾糾紛的作用，20xx年度接待處置608件，為民服務辦結(jié)1286件;受理各類糾紛83起，共調(diào)處83起，成功調(diào)處82起。調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98.8%。取得了較好的社會效果。二是鄉(xiāng)反協(xié)辦組織各村觀看反邪宣傳教育片，發(fā)放反邪明白紙500余份，并利用各村。
黑板報。
和標語等輿論宣傳工具進行宣傳，在鄉(xiāng)域顯要地段，設立永久性標語，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
2.多舉措確保安全生產(chǎn)。牢固樹立“安全第一”的思想，認真落實安全生產(chǎn)責任制。進一步建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度，明確各級各部門工作職責，與各村、各單位、各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，實行領導干部包村、包企業(yè)制度，明確安全生產(chǎn)責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業(yè)，落實到個人，確保安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn)，20xx年、20xx年在縣級目標管理中榮獲先進單位。
3.加強森林防火工作，嚴肅防汛紀律。一是利用各種手段加強宣傳。采取發(fā)送短信、懸掛橫幅、刷寫標語、發(fā)放一封信等形式宣傳防火防汛知識，在防火期間還組織學校開展“五個一”活動，以小手拉大手方式加強防火意識。二是落實防火防汛各級包保責任制，確定各級包保人員，責任明確到人。三是做好各種預案。成立森林防火組織，進一步充實和調(diào)整森林防火應急物資和應急隊伍，開展森林防火演練。做好地質(zhì)災害避讓。
應急預案。
充實地質(zhì)災害安置點物資儲備加強對防汛重點地段、低洼地段、地址災害點的隱患排查及時采取防治措施。四是加強值班值守制度。在防火期和汛期確立鄉(xiāng)、村干部24小時值班制度加強巡查。
4.計生工作穩(wěn)步提升。五年以來，我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作，以穩(wěn)定低生育水平，健全完善“村為主”工作機制為目標，繼續(xù)加強計生基礎工作，樹立優(yōu)生優(yōu)育風尚，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制，切實加強基層基礎工作，做好外出流動人口管理工作，搞好育齡婦女生殖保健服務，政策符合率90.8%、人口自然增長率低于4‰?；鶎佑媱澤齾f(xié)會作用得到充分發(fā)揮，計生信息系統(tǒng)建設進一步完善，計劃生育行政執(zhí)法工作扎實開展。全鄉(xiāng)共有474人享受農(nóng)村計劃生育獎勵扶助政策，發(fā)放獎勵扶助金37.5萬元，發(fā)放失能補貼0.96萬元，人口基金貧困大學生和貧困母親等資助0.8萬;發(fā)放節(jié)育措施落實獎勵2.25萬元;征收社會撫養(yǎng)費17余萬元;完成國家免費孕前檢查任務。為轉(zhuǎn)變生育觀念、提高人口素質(zhì)、穩(wěn)定低生育水平打下了扎實的工作基礎。
5.新農(nóng)合、新農(nóng)保工作逐步落實。20xx年新農(nóng)合完成19899人，占任務的99.4%。新農(nóng)保任務數(shù)10946人，完成繳費10515人，完成比例為96.8%。
各位代表、同志們，過去的五年，是鄉(xiāng)黨委帶領全鄉(xiāng)人民團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新的五年;是排除一切干擾，戰(zhàn)勝各種困難，工作取得新進展、產(chǎn)業(yè)取得大發(fā)展的五年;是各項改革不斷深入，鄉(xiāng)域經(jīng)濟加快發(fā)展的五年;是發(fā)展勢頭明顯好轉(zhuǎn)，城鄉(xiāng)面貌突出變化的五年;是全鄉(xiāng)人民生活水平顯著提高，社會事業(yè)全面進步的五年。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結(jié)果，是各位代表、廣大黨員干部和全鄉(xiāng)人民團結(jié)努力、艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我謹代表鄉(xiāng)黨委對縣委、縣政府的正確領導，聯(lián)系鄉(xiāng)縣級領導和縣對口扶持單位的精心指導，各位代表的大力支持表示衷心地感謝!并通過你們向全鄉(xiāng)33個基層黨組織和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的廣大黨員干部群眾以及所有關(guān)心璜田發(fā)展的社會各界人士表示誠摯的謝意!
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足：一是鄉(xiāng)財力有限，財政收支不平衡;二是由于地理位置的特殊性，農(nóng)村基礎設施依然存在短板;三是集體經(jīng)濟薄弱、經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)化水平較低，農(nóng)民增收措施匱乏;四是黨的建設方面還存在不少的薄弱環(huán)節(jié)，班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;五是一些群眾關(guān)注的熱點、難點問題有待進一步解決;六是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化，個別招商引資項目難以推進，影響了璜田的對外形象。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。
20xx年到20xx年是第十三個五年規(guī)劃實施期，是機遇與挑戰(zhàn)并存的五年，是推動我鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設、推進美麗鄉(xiāng)村建設的關(guān)鍵五年，是全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的五年。搞好這五年的工作，對于全面建成小康璜田、實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步意義重大。因此，我們要進一步明確目標任務，創(chuàng)新發(fā)展思路，強化工作措施，推動各項工作扎實有效開展。
今后五年鄉(xiāng)黨委工作的指導思想是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實系列重要講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞縣十三五規(guī)劃及20xx-2030總體規(guī)劃，牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持改革開放，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險，以加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級為抓手，著力加強結(jié)構(gòu)性改革，增強持續(xù)增長動力，保持經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
按照這一指導思想，未來五年我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標是：到“十三五”期末，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入39450萬元，年均增長10%以上;財政收入力爭突破622萬元,年均增長10%以上;農(nóng)民人均純收入突破17193元，年均增長10%以上;新型合作醫(yī)療制度覆蓋率達到100%，農(nóng)村人口參合率達到99%以上;新農(nóng)保參保率達到98%;人口自然增長率控制在4‰以內(nèi)，璜蔚、沙坦、胡埠口三個貧困村摘帽出列，建檔立卡貧困戶548戶1723人全部脫貧。經(jīng)濟增長質(zhì)量明顯提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，城鄉(xiāng)體系進一步完善，公共服務更加健全，社會事業(yè)全面進步，人民生活質(zhì)量大幅提高，民主法制和精神文明建設取得新進展，建設文明和諧璜田取得新成效。
實現(xiàn)上述目標任務，今后重點做好以下工作：
我們必須緊緊圍繞加快發(fā)展、富民強鄉(xiāng)這個主題，在全面實施“生態(tài)立鄉(xiāng)、茶業(yè)興鄉(xiāng)”計劃的進程中，重點抓好以下工作：
一、深入實施“生態(tài)優(yōu)先，茶葉興鄉(xiāng)，項目帶動”三大戰(zhàn)略，加速推進璜田跨越發(fā)展、科學發(fā)展。
1.深入實施“生態(tài)優(yōu)先”戰(zhàn)略。
璜田鄉(xiāng)生態(tài)絕佳，境內(nèi)山青水秀、茂林竹海、氣候宜人，兼具山區(qū)、庫區(qū)之美。生態(tài)是我們最大的優(yōu)勢，最大的本錢。全鄉(xiāng)上下務必統(tǒng)一思想，深入踐行生態(tài)優(yōu)先戰(zhàn)略，科學處理生態(tài)保護和加快發(fā)展的關(guān)系。不能把生態(tài)保護和加快發(fā)展簡單地對立起來，而是要牢固樹立生態(tài)優(yōu)先理念，在科學發(fā)展中保護生態(tài)，在生態(tài)優(yōu)先下加快發(fā)展。我們要把生態(tài)看作資源，看成品牌，既要把生態(tài)保護好，更要把生態(tài)利用好，把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，把生態(tài)資源開拓成生態(tài)資本，發(fā)展要服從于生態(tài)，生態(tài)也要服務好發(fā)展。找準二者的結(jié)合點、平衡點，“十三五”期間，依據(jù)《璜田鄉(xiāng)總體規(guī)劃》“兩心、一軸、多片區(qū)”要求，我們要充分挖掘和利用好境內(nèi)得天獨厚的生態(tài)資源，大力實施千萬畝森林增長工程，鞏固提升千畝山核桃基地、千畝油茶基地、千畝有機茶基地、千畝白茶基地，大力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)和生態(tài)旅游，深入實施“旅游+”戰(zhàn)略，推進旅游+綠色生態(tài)、旅游+千年古戲、旅游+千畝梯地茶園項目實施，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的環(huán)境基礎。
2.深入實施“茶葉興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略。
要以農(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)化為主體。我鄉(xiāng)是歙縣的有機茶之鄉(xiāng)，茶葉經(jīng)濟在當前和今后一個時期依然在我鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中占據(jù)基礎地位，這種鄉(xiāng)情在短時期內(nèi)不會有根本性改變，因此我們必須鞏固茶葉的基礎地位，穩(wěn)定農(nóng)民來自于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)的基礎性收入，重點發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在規(guī)?；a(chǎn)、標準化加工、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上不斷取得新進展。今后五年，我們要大力培育茶葉龍頭企業(yè)，走品牌興茶之路。同時，不斷提高農(nóng)林土特產(chǎn)品的精深加工水平，大幅提高特色農(nóng)產(chǎn)品的增值空間，讓農(nóng)民在生產(chǎn)、加工、流通環(huán)節(jié)得到更多的實惠。積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。
3.深入實施項目帶動戰(zhàn)略。
今后五年，我們要切實加大項目爭取和建設力度。堅持項目主導，把項目建設作為我鄉(xiāng)促進發(fā)展的根本舉措，認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策導向，制定我鄉(xiāng)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精心籌劃一批重大項目，不斷充實和完善項目儲備庫。加強與省、市、縣有關(guān)部門的聯(lián)系和對接，重點爭取小流域治理、交通、農(nóng)村清潔工程等牽動性強、受益面廣的重大項目，爭取璜蔚萬歲嶺公路建成通車、蜈蚣嶺美麗鄉(xiāng)村完成省級驗收、街源河流域治理項目開工建設、沙坦胡埠口香榧基地建設，通過項目實施持續(xù)優(yōu)化鄉(xiāng)域發(fā)展環(huán)境，拉動經(jīng)濟增長，改善群眾生產(chǎn)生活條件，為我鄉(xiāng)美麗鄉(xiāng)村建設奠定堅強的項目支撐。
實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，以實現(xiàn)信息基礎設施設施全覆蓋，促進互聯(lián)網(wǎng)與經(jīng)濟社會深度融合，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和創(chuàng)新能力，構(gòu)建經(jīng)濟社會發(fā)展新動能。
二、突出抓好“財稅壯大、和諧維穩(wěn)、民生保障”三大工程。
1.財稅壯大工程。要在進一步培植壯大財源的同時，加強重點稅源監(jiān)控和零星稅收征管，做到應收盡收，確保實現(xiàn)財政目標任務，增強地方財力。要加強財政資金運行監(jiān)管，堅持增收節(jié)支，規(guī)范政府采購，嚴控非生產(chǎn)性支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強財政對改革發(fā)展的保障能力。要加強對項目資金和村級財務的規(guī)范指導和監(jiān)督管理，嚴格落實項目資金報賬制，使鄉(xiāng)、村財務工作逐步走向科學化、制度化、規(guī)范化。
2.民生保障工程。保障和改善民生，大力發(fā)展各項社會事業(yè)。精心組織實施民生工程，統(tǒng)籌抓好各項工作落實，確保干一項、成一項、群眾滿意一項。積極回應社會關(guān)切，對群眾反映強烈河道垃圾污染、農(nóng)村群眾行路難、山區(qū)群眾搬遷難等問題，努力創(chuàng)造條件加快解決。扎實做好城鄉(xiāng)醫(yī)保、低保和農(nóng)村五保等工作，璜田敬老院投入使用，鼓勵私人資本投資建設養(yǎng)老院，不斷完善社會保障體系,確保城鄉(xiāng)困難群體生產(chǎn)生活不出現(xiàn)問題。堅持優(yōu)先發(fā)展教育，促進義務教育均衡發(fā)展，切實改善辦學條件。筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)底，推動城鄉(xiāng)醫(yī)療服務一體化管理。加強公共衛(wèi)生應急體系和能力建設，切實提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對處置能力。加強基層監(jiān)管網(wǎng)絡建設，強化食品藥品安全監(jiān)管。全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，強化計劃生育服務管理。大力發(fā)展青少年、婦女兒童、殘疾人、檔案和體育事業(yè)，進一步加強工會、老年人和關(guān)心下一代工作。
3.和諧維穩(wěn)工程。
(1)堅持正面引導宣傳，凝聚改革發(fā)展的正能量。高度重視理論武裝，深入開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、“中國夢”的宣傳教育，著力改進新聞宣傳工作，壯大主流思想輿論，激發(fā)全社會團結(jié)奮進的強大力量。大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高公民思想道德素質(zhì)和全社會文明程度。堅持問題導向，扎實推進“三線三邊”和鄉(xiāng)政府所在地環(huán)境整治，積極推廣鄉(xiāng)賢文化，讓社會主義核心價值觀在鄉(xiāng)村落地生根。
(2)加強和創(chuàng)新社會治理，維護社會和諧穩(wěn)定。堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，著力解決群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定的突出問題。進一步加強重大決策風險評估，持續(xù)開展“五級書記帶頭大走訪”活動，大力推進網(wǎng)上受理信訪事項，著力化解信訪積案，規(guī)范完善“兩個中心、兩個工作站”運作機制，按照包保責任制的要求，重點針對重大涉穩(wěn)問題，預防在先，列出清單，逐一排查，逐一化解。加強法制宣傳教育，增強群眾守法意識。深入推進社會治安綜合治理，堅持走人力加科技、平臺加品牌的路子，完善立體化防控體系，加強對社會治安重點地區(qū)和治安突出問題的排查整治，推進反恐應急機制建設，做好防范和處理邪教工作，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，不斷提升群眾的安全感和滿意度。進一步強化安全生產(chǎn)責任制，深化基層和行業(yè)平安創(chuàng)建，加強重點行業(yè)和領域的安全隱患治理，依法嚴厲打擊食品藥品安全違法犯罪行為，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(3)發(fā)展社會主義民主政治，營造團結(jié)和諧的良好氛圍。堅持和完善人民代表大會制度，加強和改進對人大工作的領導，支持和保障鄉(xiāng)人大依法履行職能，支持人大代表依法行使權(quán)利，保證人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。支持工會、共青團、婦聯(lián)以及科協(xié)、殘聯(lián)等人民團體依照法律和各自章程獨立自主、步調(diào)一致地開展工作，更好地發(fā)揮其聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，推廣“四議兩公開”等有效做法，積極探索擴大基層協(xié)商民主的途徑和方法。
三、落實從嚴治黨各項要求，全面加強黨的建設。
各項事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。要按照“三嚴三實”的要求，堅持從嚴管黨、從嚴治黨，全面落實管黨治黨主體責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，不斷把黨的建設推向前進、引向深入。
1.加強思想政治建設，進一步堅定理想信念。把深入學習系列重要講話精神貫穿始終，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，切實增強廣大黨員干部堅持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,始終保持正確的政治方向。鄉(xiāng)村基層黨組織要認真開展xx屆五中全會精神、系列重要講話精神、“四個全面”戰(zhàn)略布局、民生熱點理論等專題宣講。強化鄉(xiāng)黨委中心組理論學習，不斷提升領導干部政策水平和運用科學理論分析解決實際問題的能力，扎實推進學習型黨組織建設。實施“黨建+”工程，牢牢把握主流輿論導向，對于縣委、縣政府的重大決策、中心工作和廣大人民群眾關(guān)注的熱點問題，發(fā)揮宣傳工作重要作用，形成加快發(fā)展的主流思想和強大合力，切實把智慧和力量凝聚到當前各項工作中來，推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面進步。
在全體黨員中深入開展“。
兩學一做。
”活動，即學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、紀律、作風等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。
2.加強干部隊伍建設，進一步提高領導班子和領導干部能力素質(zhì)。嚴明換屆工作紀律，抓好鄉(xiāng)黨委換屆。樹立正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，嚴格?zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照“20字好干部”標準和“三嚴三實”要求，選人用人，努力建設政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的領導班子和干部隊伍。堅持民主集中制原則，健全集體領導與分工負責相結(jié)合的制度，凡重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用都必須集體研究決定，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。弘揚團隊精神，工作中講黨性、講原則，生活中講感情、講友誼，形成團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗集體。拓寬社會監(jiān)督形式，健全安全暢通的舉報渠道，從嚴監(jiān)督干部，切實發(fā)揮好社會監(jiān)督作用。
3.加強基層基礎建設，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入實施《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設的實施意見》、《歙縣農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃實施方案》，強化基層黨建責任。完善領導班子和領導干部政績考評體系，健全基層黨建成績清單公示、責任清單落實、問題清單整改機制，扎實做好基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。深化創(chuàng)建服務型黨組織。在村級組織結(jié)合精準脫貧、美麗鄉(xiāng)村建設、民生工程等重點工作，加大對村干部落實“四議兩公開”、“值班坐班”、黨務村務公開等機制的監(jiān)督檢查力度，力促村干部依法履職、服務群眾。在“兩新”組織中，深化“雙強六好”、“雙創(chuàng)雙爭”活動，把黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)目標同向、互促共進。堅持分類指導、抓點帶面，重點培育1-2個基層黨建示范點建設，夯實基層黨建基礎。
4.加強作風建設，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。鞏固拓展“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三嚴三實”專題教育成果，針對查擺出來的突出問題，繼續(xù)以“釘釘子”精神，切實抓好整改落實，做到真抓、真改、常抓不懈。大力弘揚以人為本、密切聯(lián)系群眾的作風，完善黨員干部直接聯(lián)系基層制度，重信訪、下基層、知民情、解民憂、樹形象，著力解決群眾反映集中的熱點難點問題。大力弘揚真抓實干、落細落小落實的作風，把工作著力點放在對具體工作的具體分析上，放在抓具體措施的貫徹落實上，放在把問題解決、把事情辦成上。嚴格落實限時辦結(jié)制和責任追究制，加大治庸治懶治散力度，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
5.加強反腐倡廉建設，進一步增強廉政風險防控。深入學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過學習研討、評論解讀、案例剖析、警示教育等多種形式，使廣大黨員特別是黨員干部牢記廉潔自律要求，熟知紀律處分規(guī)定，切實增強貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。強化責任落實，認真執(zhí)行省、市委關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見，抓好黨風廉政建設“兩個清單”落地，對“兩個責任”落實情況進行跟蹤問效。嚴格考核管理，層層傳導壓力，制定落實黨風廉政建設“兩個責任”“一票否決”、“一案雙查”實施細則等工作機制，實行責任源頭倒查。健全完善制度，嚴格執(zhí)行述職述廉、責任約談、重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，完善工程招投標、集中采購、造價監(jiān)管等制度，確保工程建設在公開、公正、透明、廉潔的環(huán)境下推進。深化黨務公開、政務公開、村務公開，做到凡是需要公開和涉及群眾切身利益的工作，都要及時公開，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，扎緊制度籠子，從源頭上防治腐敗。進一步強化“三轉(zhuǎn)”，落實監(jiān)督責任。加大查辦案件力度，堅持有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
各位代表、同志們：“”規(guī)劃已圓滿收官，“十三五”發(fā)展的藍圖已經(jīng)繪就，我們正站在揚帆“十三五”的新起點。重擔在肩、責無旁貸，任務艱巨、使命光榮。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，齊心協(xié)力，頑強拼搏，以新的更大作為實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，在縣委、縣政府的堅強領導下，團結(jié)和帶領全鄉(xiāng)人民，深入實施“生態(tài)優(yōu)先、茶葉興鄉(xiāng)、項目帶動”三大戰(zhàn)略，深入推進“財稅壯大、和諧維穩(wěn)、民生保障”三大工程建設，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，團結(jié)一心，搶抓機遇，真抓實干，加速崛起，為開創(chuàng)我鄉(xiāng)“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，為建設更加美好的璜田而努力奮斗!
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勞模匯報工作報告篇九
勞模也算是勞動榜樣，向勞模學習，培養(yǎng)自己的仔細負責的工作態(tài)度。
焦作市總工會為更好地發(fā)揮勞模、高技能人才等先進人物的聰慧才智，引領全市職工積極組織開展職工(勞模)技術(shù)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。各級工會仔細組織，廣闊職工積極參與，創(chuàng)新工作室遍地開花。職工創(chuàng)新熱情高漲，創(chuàng)新成果碩果累累，層出別窮。截至目前，全市共創(chuàng)建創(chuàng)新工作室123家，3年來，創(chuàng)新工作室創(chuàng)直接經(jīng)濟效益19.66億元，為焦作市經(jīng)濟進展作出了巨大貢獻。
三年來的要緊工作。
按照省總工會的工作部署，2012年年初，焦作市總工會開始創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作。4月初下發(fā)了《對于規(guī)范全市職工技術(shù)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見》。5~8月份，市總黨組把開展創(chuàng)建工作納入工會重點工作，市總黨組成員帶隊分組對各縣市區(qū)、產(chǎn)業(yè)、企事業(yè)單位進行督導，有力地促進全市創(chuàng)建工作的順利開展。報紙、雜志、絡等媒體大張旗鼓宣傳，使創(chuàng)建創(chuàng)新工作室活動深入人心。為了檢驗當年的創(chuàng)建成果，市總工會聯(lián)合市科技局等部門，開展了全市職工創(chuàng)新成果評選活動，要求必須是創(chuàng)新工作室里的職工創(chuàng)新成果才在評選之列，并于2013年1月進行表彰。獲得一等獎4項、二等獎5項、三等獎10項、優(yōu)秀獎39項的，頒發(fā)榮譽證書和獎金，其中獲一、二等獎的成果第一完成人分別授予市五一勞動獎章，并且授予15個創(chuàng)新工作室焦作市工人先鋒號稱號。
2013年，深入開展創(chuàng)建活動。一是開展了創(chuàng)新工作室征文評選活動，共表彰優(yōu)秀論文27篇。二是加強對創(chuàng)建活動的督導。三是開展職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選活動。在焦作市表彰職工創(chuàng)新成果的基礎上，向省總?cè)偼婆e優(yōu)秀創(chuàng)新成果，參加全省全國的評選。其中，有8項成果受到省總等四部門表彰，多氟多股份有限公司職工閆春生(公司創(chuàng)新工作室要緊成員)獲河南省十大技術(shù)能手，并所以獲得河南省五一勞動獎章。以其為主研發(fā)的創(chuàng)新成果獲第四屆全國職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果三等獎，并于2013年12月20日參加在人民大會堂涼快的全國第四屆職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果頒獎大會，受到中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、全國總工會主席李建國的親切接見。
2014年，重點抓創(chuàng)新工作室的質(zhì)量建設。市縣兩級重點指導20多家企業(yè)的創(chuàng)新工作室的規(guī)范化、質(zhì)量化建設，從而帶動全市創(chuàng)新工作室創(chuàng)建上規(guī)模上檔次，推動質(zhì)量建設。具體做法：一是重點督導，二是現(xiàn)場觀摩，三是廣泛宣傳，四是擴大交流。6~7月份，利用兩個月時刻，對重點指導的創(chuàng)新工作室逐一調(diào)研指導，對每個單位的工會主席、創(chuàng)新工作室要緊成員(有的單位甚至包括行政要緊領導)進行解說規(guī)范，統(tǒng)一干部職工的思想。8月13日，組織縣市區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會、重點指導的20多家單位的工會主席、創(chuàng)新工作室負責人，在焦煤集團趙固二礦召開觀摩會，進一步統(tǒng)一思想。采取走出去請進來，組織部分單位到外地創(chuàng)建活動搞得好的企業(yè)參觀學習，請一些專家為焦作市創(chuàng)新工作室要緊成員授課，組織相同或相近行業(yè)(專業(yè))的人員開展技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)。目前，焦作市創(chuàng)新工作室的質(zhì)量建設逐步走向有序軌道。
20xx年度副鎮(zhèn)長述職述廉報告。
我名**，現(xiàn)年*歲，本科文化，現(xiàn)任茶恩寺鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年，依照黨委政府安排，我分管農(nóng)技、林業(yè)、經(jīng)管、統(tǒng)計、新農(nóng)村建設工作。一年來，在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，在各村、各站辦所的支持和幫助下，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作事情匯報如下：
一、加強學習，別斷提高自身素養(yǎng)。
一年來，我仔細學習黨的十七大會議精神和科學進展觀，別斷提高自身素養(yǎng)，別斷提高政策理論水平和工作水平。堅持嚴格要求自己，謙遜為人，時間做到自重、自省、自警、自律。思想上別斷完善，政治上別斷求強，工作上別斷求精，使自身綜合素養(yǎng)別斷提高，更好地習慣基層工作需要。
二、勤政為民，仔細做好各項分管工作。
三、
廉潔自律，當好人民公仆。
可以仔細遵守黨風廉政建設責任制的有關(guān)要求，嚴格按照職責權(quán)限和工作程序履行職責，在工作中做到清正廉潔、克已奉公，別以權(quán)謀私，別貪贓枉法。虛心同意別人的意見和建議，別斷提高完善自己，時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關(guān)要求檢點自己的行為。增強人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
一年來，本人盡管在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在不少別腳，要緊表如今：一是政管理論學習深度還別夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的考慮。三是工作作風別夠扎實。在工作中盡管對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負責，但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫，工作中沉別下去。對上級交待的工作，只滿腳于普通的完成，只求過得去，別求過得硬，沒有動腦想方法怎么樣將其做的更好。所有這些咨詢題，將在將來的工作中予以克服。將來，我將別斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣闊群眾的理解、信任與支持。本人始終抱著一顆赤子之心，勤勉敬業(yè)、廉政為民。做到常思貪婪之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公仆本色。從嚴要求自已，虛心向各位學習，別斷提高自身素養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為茶恩寺鎮(zhèn)的工作作出自己最大的貢獻。
勞模匯報工作報告篇十
勞模匯報是表彰優(yōu)秀工作者的一種重要形式，而在我參與其中，不僅是對自己工作業(yè)績的一種總結(jié)，更是一種細心琢磨后的反思和總結(jié)，對于平時的工作更有著推動作用。
第二段：認真匯報，實事求是。
在此次勞模匯報中，我認真地撰寫了匯報稿，事先做好了歸納和整理工作，使他們更加簡潔明了，同時又不失準確性，一些細節(jié)部分的描述讓人產(chǎn)生深刻的印象，做好了自己的訴求和期望，以實事求是的態(tài)度，讓大家得以對我的工作有更直觀的認識。
第三段：匯報中的反思和總結(jié)。
勞模匯報是我深入反思自己工作的機會。在此前疏忽、遺漏掉的工作內(nèi)容得以重視并加以處理，一些總結(jié)和反思的內(nèi)容更是對自己未來的工作起到了參考和引導作用。通過對過去工作經(jīng)驗的總結(jié)，打磨了自己的專業(yè)能力，提升了團隊協(xié)作意識和能力，更激發(fā)了我對未來工作的計劃和展望。
通過此次勞模匯報，我不斷調(diào)整和提升自身能力，找到了前行的方向，從而實現(xiàn)了個人和團隊的共同目標。更與同事和團隊建立了更牢固的信任和合作，實現(xiàn)了協(xié)作共贏的效果。重要的是，在勞模匯報中，我學會了與別人分享自己的成就，成為了更好的領導者和團隊成員，激勵他人前行，讓共同的目標得以快速實現(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
勞模匯報是對我們工作的一種認可和肯定，更是一種發(fā)揮自身優(yōu)勢，提升自身能力和計劃未來工作的重要機會。只需要認真總結(jié)自身工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點并逐漸完善不足，那么成功就在眼前。同時，通過分享自己的經(jīng)驗和成功，不斷構(gòu)建良好的團隊關(guān)系，不斷激勵自己和隊友前行，迎接接下來更大的挑戰(zhàn)和更明顯的成就。
勞模匯報工作報告篇十一
近年來，中國一直倡導勞模精神，鼓勵廣大勞動者爭做社會模范，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻。作為中國的經(jīng)濟增長極點之一，青島市以其獨特的地理優(yōu)勢和強大的經(jīng)濟實力，培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的勞模。在青島市勞模工作報告中，無數(shù)勞模的勤勞與拼搏精神得到了充分展示，給我們樹立了崇高榜樣。通過學習勞模工作報告，我深切感受到勞模的樸實無華和無私奉獻，也對勞模精神有了更加深入的認識。
首先，勞模工作報告中突出了勞模的感恩之心。青島勞模們通過自己的努力積累來之不易的榮譽，深感自己得到了社會的支持和關(guān)注。因此，勞模們常常表達對家人、企業(yè)和社會的感激之情。例如，報告中描繪了一些勞模從平凡到杰出的奮斗歷程，他們感謝了家人多年來的默默支持，感謝了企業(yè)提供的良好發(fā)展平臺，感謝了社會的關(guān)心和鼓勵。這種感恩心態(tài)讓我深受觸動，也引發(fā)了我對自己身邊人和事的思考。正因為他們對社會的感恩，勞模們才能始終保持他們的奉獻精神，為社會的進步作出更大貢獻。
其次，報道展現(xiàn)了勞模的創(chuàng)新精神。在勞模工作報告中，我們可以看到青島市的許多勞模不僅在自己崗位上勤勤懇懇，默默奉獻，還追求卓越，在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面做出了巨大貢獻。他們發(fā)現(xiàn)問題，提出改進方案，并為企業(yè)節(jié)約成本、提高效益做出了巨大努力。這種創(chuàng)新精神不僅促進了企業(yè)的發(fā)展，也為其他勞動者樹立了光輝榜樣，激勵更多人在自己的崗位上腳踏實地、勇攀高峰。正是因為勞模們的創(chuàng)新精神，才有了青島市的繁榮和進步。
再次，勞模工作報告中強調(diào)了團結(jié)合作的重要性。在多個案例中，勞模們都強調(diào)了集體的力量和團隊的配合。他們非常清楚，只有共同努力，才能實現(xiàn)更大的目標。作為企業(yè)的一員，我們要認識到個人的成長和企業(yè)的發(fā)展是相輔相成的。只有團結(jié)起來，才能面對困難，挑戰(zhàn)更高峰。正如報告中所說：“天下興亡，匹夫有責”。只有秉持團結(jié)的原則，堅守誠信的道德底線，才能共同建設一個和諧、富強的社會。
最后，勞模工作報告中給予了關(guān)注勞模福利待遇的重視。報告中提到了一些企業(yè)為勞模提供的福利，比如提供豐厚的獎金、福利政策和保障措施等。這些福利不僅是對勞模們辛勤工作和貢獻的肯定，更是鼓勵和激勵其他勞動者積極向上的力量。比較而言，我們認識到勞模的成就光芒背后，還需更多的人們，特別是企業(yè)和政府對他們的關(guān)愛和支持。只有給予勞模應有的待遇和尊重，社會才能更好地鼓勵和培養(yǎng)勞模，形成更加友好的勞動關(guān)系，促進社會的和諧穩(wěn)定。
綜上所述，青島勞模工作報告中展現(xiàn)了勞模的感恩之心、創(chuàng)新精神、團結(jié)合作和福利待遇。這些體現(xiàn)了勞模們的崇高品質(zhì)和偉大力量，在我們的日常生活中給予了深刻的啟示。作為社會的一份子，我們應該向勞模學習，感恩奮斗，追求卓越。只有秉持勞模精神，不斷努力和進取，才能為社會的繁榮和進步做出更多的貢獻。讓我們始終懷揣感恩之心，傳承勞模精神，共同創(chuàng)造美好明天。
勞模匯報工作報告篇十二
近日，我有幸參加了青島市勞模工作報告會，并對會上的報告進行了認真的學習和思考。這次報告會的主題是關(guān)于青島市勞模的工作情況和成就，報告內(nèi)容涵蓋了多個領域，有關(guān)于勞模的工作態(tài)度、工作方法、榮譽稱號等內(nèi)容。通過閱讀報告，我深刻認識到勞模是社會進步的先鋒，他們的工作理念和精神提高了企業(yè)和社會的整體素質(zhì)，對于發(fā)展社會經(jīng)濟具有重要作用。我對青島市勞模的事跡和成就深感敬佩，也為我們國家的社會主義建設充滿信心。
二、青島市勞模的事跡與成就。
青島市勞模的事跡是報告中最引人注目的部分，他們是勞動者中最優(yōu)秀的代表。報告中提到了一位叫王明的勞模，他在多年的工作中兢兢業(yè)業(yè)，始終把服務群眾放在第一位。他在工作中充分發(fā)揮了自己的專業(yè)優(yōu)勢，帶領團隊改進工藝流程，提高了生產(chǎn)效率，為企業(yè)節(jié)約成本，取得了顯著的經(jīng)濟效益。另一位勞模是李娟，她是一名環(huán)衛(wèi)工人，在平凡的工作崗位上默默奉獻著。她不畏寒冷和臟亂，認真地完成每一項任務，為城市的清潔和美麗作出了突出貢獻。這些勞模們的事跡鼓舞了廣大勞動者，激發(fā)了他們對工作的熱情和動力。
青島市勞模不僅在工作上有所建樹，還在專業(yè)技能方面表現(xiàn)出色。報告中介紹了一位叫劉琳的工人，她在企業(yè)的科研項目中發(fā)揮了積極的作用。她憑借自己的聰明才智和勤奮努力，解決了項目中遇到的復雜難題，并取得了項目的突破性進展。這位勞模的事跡展示了勞模在創(chuàng)新和技術(shù)領域的突出能力，她們的出色表現(xiàn)給其他勞動者樹立了良好的榜樣。
三、勞模的精神與價值觀。
報告中還強調(diào)了勞模的精神和價值觀對于社會的重要性。勞模們不僅在工作上取得了卓越的成績，更在品行上體現(xiàn)了良好的素質(zhì)。他們敬業(yè)、誠信、勤奮、創(chuàng)新的工作態(tài)度給我們樹立了良好的榜樣。勞模不僅具備了扎實的專業(yè)知識和技能，更重要的是他們有強烈的責任感和使命感。他們始終以社會利益為重，為人民群眾創(chuàng)造更多的財富和價值。這種精神和價值觀的傳播對于提高整個社會文明程度，推動社會的公平正義具有深遠的影響。
四、個人的感悟與思考。
通過學習青島市勞模工作報告，我深感勞模是社會進步的先鋒，他們的事跡和成就讓我充滿了對未來的希望和信心。作為一名普通的勞動者，我意識到要想取得更好的發(fā)展，只有不斷學習和努力工作，才能與優(yōu)秀的勞模相比肩。我要時刻保持對工作的熱情和積極的態(tài)度，勇于創(chuàng)新和改進，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。同時，我還要加強與同事和團隊的溝通和合作，形成更強大的戰(zhàn)斗力，為企業(yè)和社會的發(fā)展作出更大的貢獻。
通過這次報告會，我對未來的勞模工作有了更加清晰的認識和期望。報告中提到的勞模們的事跡和成就是令人欽佩的，他們用實際行動證明了勞動者的價值和能力。未來的勞模工作應該更加注重技能和素質(zhì)的提高，關(guān)注勞動者的整體素質(zhì)培養(yǎng)，使他們的工作更加豐富多樣化。同時，應該加強勞模之間的交流和學習，形成良好競爭與合作的氛圍，共同促進自身和社會的進步。我相信，通過勞模工作的不斷推進，我們的社會將會越來越繁榮、文明和富強。
[詞數(shù)：1200字]。
勞模匯報工作報告篇十三
加強黨代會代表與黨員群眾的密切聯(lián)系是實現(xiàn)黨的群眾路線的重要內(nèi)容，是我們黨始終踐行代表中國最廣大人民根本利益的要求。下面是本站小編給大家?guī)淼狞h代會。
匯報，歡迎閱讀!
同志們：
中國共產(chǎn)黨市第十次代表大會，是進入新世紀我市召開的第一次黨的代表大會，是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。大會的主題是：高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，動員全市共產(chǎn)黨員和廣大人民群眾求真務實，開拓進取，全面建設小康社會，為實現(xiàn)現(xiàn)代化建設新跨越而努力奮斗!
現(xiàn)在，我代表中共市第九屆委員會向大會作報告。
市第九次黨代會以來的五年，是全市人民在中央和省委領導下，萬眾一心，奮力拼搏，向全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標大步邁進的五年;是進一步解放思想，搶抓機遇，扎實推進"四個突破"，建設大港口，發(fā)展大產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑大都市，繁榮大文化，在一系列戰(zhàn)略問題上取得重大進展的五年;是經(jīng)濟發(fā)展最快，城鄉(xiāng)面貌變化最大，人民群眾得到實惠最多的五年。大地充滿生機活力，干部群眾心齊氣順勁足實干，呈現(xiàn)一派欣欣向榮的局面。
---經(jīng)濟實力躍上新臺階。20xx年生產(chǎn)總值達到1770億元，年均增長12.4%;財政總收入達到330億元，年均增長29%;港口貨物吞吐量達到1.85億噸，躍居世界港口第五位，集裝箱吞吐量達到277萬標箱，居大陸沿海港口第五位，增幅連續(xù)五年保持第一。杭州灣跨海大橋開工建設，一批高等級公路相繼建成，集疏運網(wǎng)絡進一步完善。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效明顯，效益農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，產(chǎn)業(yè)化步伐加快。工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，一批重大項目順利實施，涌現(xiàn)了一批大企業(yè)大集團、知名品牌和特色產(chǎn)業(yè)。城鄉(xiāng)市場繁榮，第三產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。(市第十次黨代會工作報告)。
---城鄉(xiāng)面貌日新月異。修編城市總體規(guī)劃，拉開城市框架，順利完成鄞州撤縣建區(qū)工作，北侖、鎮(zhèn)海、鄞州新城區(qū)和市科技園區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)啟動建設，建成區(qū)面積不斷擴大。舊城改造步伐加快，先后建成了月湖公園、天一廣場、會展中心、三江口濱水核心區(qū)等一批重點項目，城市基礎設施建設全面推進。環(huán)境建設和城市管理力度加大，大規(guī)模開展生態(tài)綠化建設，人均公綠面積達到10.6平方米，成為國家環(huán)保模范城市、園林城市和衛(wèi)生城市。副中心城市和中心鎮(zhèn)建設加快推進，城市化率達到55%。農(nóng)村環(huán)境整治成效明顯，城鄉(xiāng)環(huán)境得到改善。
---改革開放全方位拓展。以產(chǎn)權(quán)制度改革、理順勞動關(guān)系為重點的國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)改革基本完成，民營經(jīng)濟活力不斷增強。政府職能和管理方式加快轉(zhuǎn)變，機構(gòu)改革順利實施，審批制度改革取得重要的階段性成果，各項配套改革有序推進。全方位開放格局基本形成，外貿(mào)出口達到121億美元，年均增長28.5%，形成了千軍萬馬闖國際市場的生動局面;五年。
合同。
引進外資102億美元，實際到位51億美元;對外經(jīng)濟技術(shù)合作日益擴大。區(qū)域合作和對口幫扶工作取得新成效。
---科教興市取得新突破。"一號工程"深入實施，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，總量占全市工業(yè)產(chǎn)值的33.8%，科技創(chuàng)新體系建設加快，以"兩院一校"為重點的科技合作進一步加強。高等教育快速發(fā)展，高教園區(qū)南區(qū)基本建成，北區(qū)建設順利推進，全市高校增加到14所，在校學生從1.3萬人增加到8萬人，高等教育毛入學率達到32%，基本建成我省高等教育副中心。素質(zhì)教育扎實推進，基礎教育改革不斷深化，職業(yè)教育水平進一步提高，成人教育有較大發(fā)展，先后榮獲全國基礎教育先進市和職業(yè)教育先進市。人力資源開發(fā)力度加大，培養(yǎng)引進了一大批經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。
---人民生活水平顯著提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達到14277元和6221元，年均分別增長9.2%和5.8%。居民消費結(jié)構(gòu)優(yōu)化，教育、文化、旅游等支出比重逐年提高。住房條件改善，市區(qū)居民人均居住面積從8.6平方米提高到17.1平方米，農(nóng)村人均生活用房從37.6平方米提高到46.9平方米。城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險覆蓋面擴大，初步建立起被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，實施了城鄉(xiāng)最低生活保障和對欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)、困難家庭子女免費義務教育制度，困難群眾基本生活得到保障。就業(yè)培訓和服務體系進一步健全，就業(yè)和再就業(yè)工作扎實推進。
---精神文明建設成果豐碩。廣泛開展鄧小平理論和"三個代表"重要思想學習教育，加強和改進思想政治工作，大力弘揚先進典型，宣傳思想工作不斷深入。群眾性精神文明創(chuàng)建活動向廣度和深度拓展，市民道德素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度進一步提高。社區(qū)服務功能增強，90%的社區(qū)建成市級文明社區(qū)。文化事業(yè)繁榮，涌現(xiàn)出一批具有全國影響的優(yōu)秀精神產(chǎn)品，有3件作品獲全國"五個一工程獎"。廣場文化、農(nóng)村文化不斷繁榮，群眾文化生活日益豐富。建設"三江文化長廊"，建成大劇院、音樂廳等一批文化設施?？狗堑涠窢幦〉弥卮髣倮l(wèi)生、體育、計劃生育、新聞出版、廣播電視等社會事業(yè)進一步發(fā)展，軍警民共建和雙擁工作有了新進展。五年來，榮獲全國社區(qū)建設示范城市、創(chuàng)建文明城市工作先進城市、雙擁模范城等榮譽稱號。
---民主法制建設有序推進。支持人大及其會依法行使職權(quán)，加強地方立法、法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。認真貫徹共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，支持人民政協(xié)充分履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。認真做好僑務、對臺、民族、宗教等統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮工青婦等群團組織在三個文明建設中的重要作用。實施政務公開、廠務公開和村務公開，基層民主不斷擴大。依法行政得到加強，司法改革深入推進，法制宣傳和普法教育廣泛開展。依法嚴厲打擊各種刑事、經(jīng)濟犯罪和敵對勢力、組織的滲透破壞活動，強化社會治安綜合治理，改進信訪工作，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，鞏固和發(fā)展了安定團結(jié)的政治局面，維護了社會穩(wěn)定。
-----黨的建設全面加強。扎實開展"三講"、"三個代表"重要思想和"立黨為公、執(zhí)政為民"等教育活動，廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)進一步提高。堅持和健全民主集中制，改進領導方式，領導班子建設不斷加強。深化干部人事制度改革，建立了干部工作"六公開"制度，干部隊伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)有了改善。開展農(nóng)村"三級聯(lián)創(chuàng)"，實施"先鋒工程"，連續(xù)四年抽調(diào)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級干部進村入戶開展固本強基工作。加強非公有制企業(yè)黨的建設，推進社區(qū)、社團、機關(guān)、學校和其他領域的黨建工作，黨的基層基礎工作得到加強。全面加強黨的作風建設，開展了民主評議機關(guān)活動，組織黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶，黨群干群關(guān)系進一步密切。深刻汲取大要案教訓，落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和治理腐敗的各項改革措施深入推進，領導干部廉潔自律、查處大要案、糾正部門和行業(yè)不正之風取得新成果，反腐敗斗爭不斷深入。
五年的成就來之不易。這是鄧小平理論、"三個代表"重要思想和xx大精神在的生動實踐，是全市各級黨組織、廣大黨員和人民群眾團結(jié)奮斗的結(jié)果，離不開歷屆市委打下的良好基礎，離不開各民主黨派、工商聯(lián)、駐甬部隊、武警官兵和港澳臺同胞、海外僑胞、國際友人的關(guān)心支持。在此，我謹代表中共市委，向所有為現(xiàn)代化建設作出貢獻的同志們、朋友們，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。從黨的自身建設方面看：少數(shù)黨員干部思想觀念和工作方法不適應新形勢的要求，黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有待進一步提高，對科學發(fā)展觀和正確政績觀的認識需要不斷深化;一些基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，黨員教育管理中還有薄弱環(huán)節(jié);形式主義、官僚主義依然存在，有些腐敗現(xiàn)象仍較突出。從經(jīng)濟社會發(fā)展方面看：經(jīng)濟增長方式還沒有根本轉(zhuǎn)變，結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性問題尚未較好解決;水、電、土地等要素制約加劇，影響了人民群眾的生產(chǎn)生活;人口、資源、環(huán)境壓力增大，可持續(xù)發(fā)展任務艱巨;就業(yè)和農(nóng)民增收難度加大，社會保障體系尚需完善，部分群眾生活困難;影響社會穩(wěn)定的因素還比較多，等等。對此必須高度重視，認真加以解決。
回顧過去的五年，我們深深體會到，搞好的現(xiàn)代化建設，必須堅持以科學的理論為指導，把中央和省委的精神與實際緊密結(jié)合起來，集中精力搞建設，一心一意謀發(fā)展，牢牢抓住事關(guān)全局的重大戰(zhàn)略問題，解放思想，銳意創(chuàng)新，積極探索加快發(fā)展的新路子;必須堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，以改革促發(fā)展，以發(fā)展求穩(wěn)定，努力創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境;必須堅持唱響主旋律，打好主動仗，加強和改進宣傳思想工作，廣泛調(diào)動一切積極因素，不斷激發(fā)各方面建設的巨大熱情;必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，心里時刻裝著老百姓，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把為人民群眾謀利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點;必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，以改革的精神加強和改進黨的建設，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為現(xiàn)代化建設提供堅強保證。我們要認真總結(jié)和汲取這些寶貴經(jīng)驗，并在今后的實踐中不斷加以豐富和完善，把現(xiàn)代化建設全面推向新階段。
二、今后五年的奮斗目標和戰(zhàn)略重點。
二十一世紀頭二十年是我們必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期?？v觀當今世界，和平與發(fā)展仍是時代的主題，經(jīng)濟全球化、新科技革命和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，成為主導世界經(jīng)濟發(fā)展的三大基本趨勢，各種要素的大流動、國際資本的大轉(zhuǎn)移，為我們加快發(fā)展提供了有利條件。放眼當代中國，全黨全國人民在以為的黨中央堅強領導下，正滿懷信心地向全面建設小康社會的宏偉目標闊步邁進，xx屆三中全會提出了科學發(fā)展觀和"五個統(tǒng)籌"的要求，為我們指明了前進的方向。我國經(jīng)濟正處于發(fā)展周期的上升階段，以上海為龍頭的長三角地區(qū)已成為我國乃至世界經(jīng)濟最為活躍的區(qū)域之一。省委立足省情，審時度勢，作出了"發(fā)揮八個優(yōu)勢，推進八項舉措"的重大決策，要求作為全省經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，抓住機遇，乘勢而上，在深入實施"八八戰(zhàn)略"中起到領跑和示范作用。這是對我們的殷切期望。經(jīng)過改革開放二十多年特別是近五年的快速發(fā)展，全市人均生產(chǎn)總值已經(jīng)超過3000美元，經(jīng)濟、社會、文化正孕育著新一輪發(fā)展，工業(yè)化、城市化、信息化將快速推進，國際化、市場化將全面提升，同時各種新矛盾新問題也將進一步凸現(xiàn)，的發(fā)展既有著良好機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。我們一定要樹立起強烈的歷史責任感和憂患意識，用戰(zhàn)略思維和世界眼光審視未來，緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，努力謀求更快更好的發(fā)展，為全省全國現(xiàn)代化建設大局作出應有的貢獻。(市第十次黨代會工作報告)。
今后五年是我市改革開放和現(xiàn)代化建設極為關(guān)鍵的時期，我們要高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，圍繞全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持以經(jīng)濟建設為中心，按照"五個統(tǒng)籌"的要求，更加注重以人為本，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進黨的建設新的偉大工程，加快現(xiàn)代化國際港口城市建設步伐，努力實現(xiàn)改革開放和現(xiàn)代化建設的新跨越。經(jīng)濟社會發(fā)展的主要奮斗目標是：經(jīng)濟保持持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，運行質(zhì)量和效益明顯提高，到20xx年全市生產(chǎn)總值超過3000億元，年均增長12%左右，人均達到6000美元，基本建成華東地區(qū)重要的先進制造業(yè)基地和東北亞國際航運中心的重要組成部分，進一步確立長江三角洲南翼經(jīng)濟中心的戰(zhàn)略地位;建設社會主義法治城市，各項事業(yè)依法管理和依法運行全面推進，人民群眾參與管理國家、社會事務的民主程度和法制意識顯著提高;建設文化大市，建立以促進人的全面發(fā)展為中心的社會事業(yè)體系，市民思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)進一步提高，成為全國文明城市;城鄉(xiāng)居民的收入水平和生活質(zhì)量普遍提高，社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生和公共服務體系比較完善，建成最佳人居城市，繼續(xù)保持心齊勁足、穩(wěn)定有序、安居樂業(yè)、文明和諧的良好局面。
實現(xiàn)上述奮斗目標，必須以樹立和落實科學發(fā)展觀為主題，以深化改革為主調(diào)，以貫徹省委"八八戰(zhàn)略"為主線，在堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧上下功夫，在推進協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提高上見實效。
-----推進城鄉(xiāng)聯(lián)動。堅持把城市發(fā)展和農(nóng)村發(fā)展緊密結(jié)合起來，走以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、城鄉(xiāng)互動之路，逐步改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，推進城鄉(xiāng)一體化。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，構(gòu)筑現(xiàn)代化大都市，增強城市集聚、輻射和帶動功能;建設城鎮(zhèn)型新農(nóng)村，促進農(nóng)民職業(yè)和空間轉(zhuǎn)移，形成新型的城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和城鎮(zhèn)體系;加快城鄉(xiāng)勞動就業(yè)、社會保障、公共服務一體化，努力增加城鄉(xiāng)居民收入，切實縮小城鄉(xiāng)差距，促進城鄉(xiāng)全面繁榮。
-----推進產(chǎn)業(yè)聯(lián)動。堅持產(chǎn)業(yè)立市，以科技進步和信息化帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，優(yōu)化一產(chǎn)，提升二產(chǎn)，突破三產(chǎn)，形成一二三產(chǎn)業(yè)相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。走新型工業(yè)化道路，全力推進一批百億項目建設，構(gòu)筑環(huán)杭州灣產(chǎn)業(yè)帶，打造先進制造業(yè)基地;大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，發(fā)揮優(yōu)勢，挖掘潛力，擴大規(guī)模，提升層次，增強城市綜合服務功能和為先進制造業(yè)基地服務的能力;加大扶持力度，夯實農(nóng)業(yè)基礎，增強產(chǎn)業(yè)整體競爭力。
-----推進港橋海聯(lián)動。堅持以港興市，抓住大橋建設和港口一體化的歷史性機遇，充分發(fā)揮海洋資源優(yōu)勢，大力發(fā)展港口經(jīng)濟、大橋經(jīng)濟和海洋經(jīng)濟，形成互為依托、相互促進的聯(lián)動格局。建設國際性大港口，進一步確立港口的龍頭地位;發(fā)揮大橋拉動全市經(jīng)濟的"加速器"作用，集聚人流、物流、資金流、信息流，構(gòu)建"大橋經(jīng)濟圈"，拓展經(jīng)濟腹地;開發(fā)藍色國土，培育海洋經(jīng)濟，建設海洋經(jīng)濟強市，使海洋經(jīng)濟成為重要的經(jīng)濟增長點。
-----推進內(nèi)外聯(lián)動。堅持以開放促發(fā)展，進一步用好兩個市場、兩種資源，在更寬領域、更高層次參與國際國內(nèi)競爭與合作。充分發(fā)揮對外開放的先發(fā)優(yōu)勢，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟，提高對外開放水平;積極推進區(qū)域經(jīng)濟合作，主動接軌大上海，融入長三角，參與西部大開發(fā)和振興東北老工業(yè)基地建設，努力擴大發(fā)展空間;加強對區(qū)域發(fā)展的規(guī)劃和指導，充分發(fā)揮各地的產(chǎn)業(yè)特色和資源優(yōu)勢，揚長避短，優(yōu)勢互補，促進縣(市)區(qū)經(jīng)濟錯位和協(xié)調(diào)發(fā)展。
-----推進生產(chǎn)生活生態(tài)聯(lián)動。堅持可持續(xù)發(fā)展，把人們的生產(chǎn)生活活動建立在環(huán)境保護和生態(tài)改善上，提高生產(chǎn)力發(fā)展與生態(tài)建設的聯(lián)動效應，實現(xiàn)經(jīng)濟建設與生態(tài)環(huán)境雙贏，促進人與自然和諧共處。全面推進生態(tài)市建設，優(yōu)化生產(chǎn)生活環(huán)境和資源配置;大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)，形成有利于節(jié)約資源、減少污染的生產(chǎn)模式和消費方式;增強人民群眾建設生態(tài)市的參與意識和參與能力，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。
-----推進經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)動。堅持以人為本，更加注重社會發(fā)展和進步，切實把經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來，實現(xiàn)經(jīng)濟社會相互協(xié)調(diào)、相互促進。發(fā)揮的人文優(yōu)勢，推進科教興市、人才強市，加快建設文化大市;加強公共衛(wèi)生體系建設，發(fā)展各項社會事業(yè)，推進社會領域改革和體制創(chuàng)新，切實改變社會事業(yè)相對滯后的狀況;疏導化解社會矛盾，規(guī)范社會管理，保持社會和諧穩(wěn)定，保障人民群眾的政治、經(jīng)濟和文化利益，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、今后五年的主要任務。
今后五年必須圍繞推進"六大聯(lián)動"，突出重點，把握關(guān)鍵，努力做好以下十方面工作。
(一)高度重視"三農(nóng)"工作，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題具有基礎性、戰(zhàn)略性和全局性。要按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，采取更直接、更有力的政策措施，加強農(nóng)業(yè)，支持農(nóng)業(yè)，保護農(nóng)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入。推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科技進步和體制創(chuàng)新，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)，加強農(nóng)業(yè)標準化、質(zhì)量安全和科技推廣體系建設，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。鼓勵工商資本和外資投向農(nóng)業(yè)，建立多元化農(nóng)業(yè)投入機制。穩(wěn)定家庭承包責任制，扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民經(jīng)濟合作組織和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會，加快形成農(nóng)戶專業(yè)化生產(chǎn)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營相結(jié)合的新型雙層經(jīng)營體制。保護糧食綜合生產(chǎn)能力，健全糧食安全體系。堅持以城市化、工業(yè)化帶動農(nóng)村現(xiàn)代化，大力發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)。實施"百萬農(nóng)民素質(zhì)培訓工程"，培育現(xiàn)代農(nóng)民。加快農(nóng)民非農(nóng)化步伐，力爭五年內(nèi)有50萬農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)，50萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)崗。加大農(nóng)村基礎設施建設力度，深入實施"百村示范，千村整治"工程，建設農(nóng)村新社區(qū)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)改革，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動就業(yè)、戶籍管理等制度，推進農(nóng)村集體資產(chǎn)管理體制改革，加快農(nóng)村社區(qū)股份合作制改造，增強農(nóng)村發(fā)展活力?？茖W規(guī)劃生產(chǎn)力和重大基礎設施布局，發(fā)揮山海資源和生態(tài)優(yōu)勢，扶持發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，促進區(qū)域經(jīng)濟共同發(fā)展。高度重視山區(qū)、海島、革命老區(qū)的發(fā)展，扶持經(jīng)濟薄弱村，落實山海協(xié)作、對口幫扶政策，加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，促進欠發(fā)達地區(qū)加快發(fā)展。
(二)加快城市化步伐，建設現(xiàn)代化大都市。
城市化是現(xiàn)代化的重要載體。堅持高起點規(guī)劃，全面拉開大都市框架。中心城區(qū)要進一步優(yōu)化城市形態(tài)，完善功能布局。三江片要加快整合、改造、提升步伐，大力發(fā)展商貿(mào)、金融、文化等產(chǎn)業(yè);東部新城要按照"百年大計、世紀精品"的要求，加快綜合開發(fā)，建設中央商務區(qū);加快北侖、鎮(zhèn)海、鄞州新區(qū)和東錢湖旅游度假區(qū)、高教園區(qū)、科技園區(qū)等重點區(qū)域建設步伐;搞好慈城古縣城和歷史文化街區(qū)保護開發(fā)，展現(xiàn)現(xiàn)代都市新魅力。余慈區(qū)域要利用地域優(yōu)勢，大力發(fā)展先進制造業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)發(fā)達的北部都市區(qū)。奉化、寧海、象山區(qū)域要重點發(fā)展海洋經(jīng)濟、生態(tài)旅游、特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代加工業(yè)等產(chǎn)業(yè)，增強生態(tài)涵養(yǎng)功能，形成區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)帶。完善市域城鎮(zhèn)體系，注重特色，強化功能，形成一批自然景觀秀美、人文特色鮮明的中心城鎮(zhèn)。高標準推進城市基礎設施建設，按照"溝通環(huán)路、打通卡口、快速鏈接"的要求，抓緊建設軌道交通、繞城高速和區(qū)間快速通道;大力發(fā)展城市公共交通，完善供水供氣、治污排污、防洪防災、地下管網(wǎng)等設施，不斷提高城市承載能力。搞好綠化美化亮化，優(yōu)化城市環(huán)境，進一步提升城市品位。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增強城市綜合服務功能。依托海港、空港、信息港，加快現(xiàn)代物流園區(qū)建設，構(gòu)筑區(qū)域性物流中心。以"一圈四帶"為重點，整合旅游資源，完善旅游功能，建設一批海洋、生態(tài)、江南水鄉(xiāng)、古鎮(zhèn)古村等特色旅游項目，提升一批文化品位高、影響力大的名勝景區(qū)，打響旅游品牌。提高商貿(mào)、房地產(chǎn)等發(fā)展水平，積極培育樓宇經(jīng)濟和社區(qū)服務業(yè)，大力發(fā)展信息、會展、金融保險等以知識服務為主的現(xiàn)代服務業(yè)。著眼高效能管理，加強綜合，創(chuàng)新城市管理體制，完善"三級管理、四級服務"的城市管理體系，提高城市管理水平。
(三)發(fā)揮港橋海優(yōu)勢，打造先進制造業(yè)基地。
利用港口和海洋資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮大橋的帶動效應，是增強全市綜合實力、把握競爭主動權(quán)的關(guān)鍵所在。以集裝箱為主攻方向，全力推進港口建設。貫徹省委加快、舟山港口一體化的決策，統(tǒng)一規(guī)劃布局，加大岸線和陸域開發(fā)力度，推進金塘島、六橫島聯(lián)合開發(fā)和象山港建設，促進優(yōu)勢互補。抓緊建設北侖四、五期集裝箱碼頭，積極培育航運市場，開拓遠洋干線，建設大通關(guān)，延伸"無水港"，完善港口服務功能和攬貨體系。加快集疏運網(wǎng)絡建設，建成杭州灣跨海大橋、甬金和沿海高速公路，實施甬臺溫鐵路、杭甬運河改造、象山港大橋等一批重點工程，加快空港對外開放，形成以港口為中心，"一環(huán)六射"高速公路網(wǎng)為骨架，鐵、公、空、水四路并進的現(xiàn)代化大交通格局，進一步拓展港口腹地，力爭到20xx年港集裝箱吞吐量達到1000萬標箱。走新型工業(yè)化道路，推進先進制造業(yè)基地建設。加快大工程大項目建設，大力發(fā)展臨港工業(yè)及后續(xù)產(chǎn)業(yè);積極發(fā)展電子信息、新材料、機電一體化、生物技術(shù)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，培育一批高新技術(shù)產(chǎn)品和國家級高新技術(shù)企業(yè);加大技術(shù)改造力度，運用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成沿海沿灣沿路三大產(chǎn)業(yè)帶，建設石化、造紙、電子信息、服裝紡織、家用電器等基地。做大做強骨干企業(yè)，促進中小企業(yè)上規(guī)模、上水平，整合各類工業(yè)園區(qū)，集聚特色產(chǎn)業(yè)，培育一批名企、名品、名園。依靠科技興海，推進海洋漁業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高海產(chǎn)品深加工水平，大力發(fā)展海洋生物、海洋旅游等新興海洋產(chǎn)業(yè)，不斷提高海洋經(jīng)濟綜合實力。以信息化帶動工業(yè)化，全面建設"數(shù)字"。加強信息基礎設施建設，高標準建設互通互聯(lián)、資源共享的寬帶信息網(wǎng)絡，發(fā)展電子商務、電子政務，推進公共服務領域的數(shù)字化，加快經(jīng)濟社會信息化步伐。
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勞模匯報工作報告篇十四
各位代表，同志們：
__初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會_7月經(jīng)江都區(qū)教育工會批復成立，四年多來，本屆工_緊圍繞學校的辦學理念，按照工會工作思路和主要任務，在服務學校發(fā)展、服務教育教學、服務全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進單位”、“__市模范職工之家”等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關(guān)心指導，離不開學校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
一、以人為本，與時俱進，大力加強師德師風教育，著力提升全員素質(zhì)。
學校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學校工會在加強師德師風建設方面，始終堅持以人為本，與時俱進，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習教育活動，引領廣大教師以高尚的師德教育學生、影響學生，促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強政治理論學習，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來，學校工會始終堅持組織學習黨的各項路線方針和政策，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學校的各項工作任務和奮斗目標上來，不斷增強做好工作的責任感和使命感。
2、加強法規(guī)理論學習和職業(yè)道德建設，努力塑造良好的師德形象。
學校工會緊緊圍繞學校教育工作的中心任務，通過組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強調(diào)江蘇省教育廳“五嚴”、__市教育局“八不準”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進一步增強了廣大教師的師德意識，引領廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時俱進，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點，學校工會始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進師德建設，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚人道，奉獻愛心”的無償獻血活動;三是建立和完善競爭激勵機制，使師德建設落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機表彰先進、弘揚正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責任狀”;大力宣傳和學習全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當學問去研究、當事業(yè)去追求”的先進事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強了教師以身立教的責任感和使命感。在每學期末開展的“學生評教家長評?！被顒又校倚＝處煛皭蹗?、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽。
二、服務教學中心，著力實施“師能百千萬工程”，努力促進教師的專業(yè)成長。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學校教學工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會議精神，學校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍青工程”師徒結(jié)對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學水平，由學校工會牽頭組織了“青藍工程”師徒結(jié)對活動，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責任和義務，引導青年教師逐級向上，不斷進取，盡快成材，最終達到師徒共同進步的終級目標。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領和促進了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動。
結(jié)合《實驗初中促進教師專業(yè)成長方案》，學校工會負責牽頭，對照條件，將任務分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務處對參加展示活動的教師進行校內(nèi)過堂，確保教師有準備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得__市百名校長“我的教學主張”和千名骨干教師科研引領下“我的教學研究”一等獎;一大批中青年教師在教學基本功大賽、教科研論文競賽以及學科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學科帶頭人”和“__市學科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2_年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學校現(xiàn)代化教學裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學手段運用于自己的教育教學改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學，努力促進我校教育教學質(zhì)量再上新臺階。學校工會先后組織了首屆青年教師計算機技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學習活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動。
為倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習。學校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時，積極倡導教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自2_11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了__教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風采。
三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進學校民主管理進程。
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。幾年來，學校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領導交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學校決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，積極參與學校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學校全方位的民主管理，保證實施效果。在全校教職工的積極參與下，學校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責任事故認定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾，依靠群眾，才增強了教師的主人翁意識和參與學校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進，敬業(yè)奉獻”的良好校風。
3、始終堅持校務公開。
學校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。學校招生、財務、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學校工作的意見和建議。設立校長意見箱，布置“校務公開”欄，所有活動事項和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，推進了學校的民主建設和廉政建設。
四、積極開展各項活動，維護教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實事。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學、郭村中學、龍川小學舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。__年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學校行政的支持下，想方設法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
五、加強工會自身建設，認真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。
1、加強工會委員會的建設。學校工會定期召開工會委員會議，認真組織學習了《__市工會干部守則》，了解工會工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，提高為教職工服務的本領。
2、加強女工組織建設。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。20__年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的20__年度基層工會“先進單位”榮譽稱號，20__年9月獲得了__市總工會授予的“模范職工之家”榮譽稱號。
4、認真做好學生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學校工會工作離不開黨政的領導和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護教職工合法權(quán)益，才能促進和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進，才能解決學校改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會工作才會充滿生機與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的`大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務學校改革發(fā)展的意識與學校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應景，未能進一步深入和推進，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學、名高中的入學問題，尚未形成良性機制。
當前，隨著__教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進一步加強師德師風建設，進一步提高教職工參政議政水平，進一步促進教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學校改革發(fā)展進程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務實，勤勉工作，為推進我校早日實現(xiàn)“四個一流”的奮斗目標做出更大的貢獻。
勞模匯報工作報告篇十五
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我學校工會委員會于12年6月三年任期已滿，經(jīng)學校黨組織同意，擬定于__年6月25日召開上海市閔行第五中學工會會員(代表)大會進行換屆改選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項請示如下：
一、大會的主要任務是：
1、審議上海市閔行第五中學工會第七屆委員會工作報告、上海市閔行第五中學工會第七屆委員會財務工作報告、上海市閔行第五中學工會第七屆工會經(jīng)審報告。
2、選舉產(chǎn)生上海市閔行第五中學工會第八屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。
二、第八屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會成員的構(gòu)成和產(chǎn)生及任職條件。
1、新一屆學校工會委員會委員9名(工會委員會包括主席為單數(shù))，其中設主席1名。經(jīng)費審查委員會委員3名，主任1名(不設就不填)，女職工委員會委員2名。工會主席選舉可等額或差額選舉，工會委員、經(jīng)審委員均進行差額選舉，女職工委員會委員可等額選舉。
2、委員條件：
(1)系學校工會會員;。
(2)擁護黨的路線方針、政策_致;。
(5)經(jīng)審委員應熟悉財務工作的要求，辦事有原則。
三、組織實施：
召開工會換屆工作會議，總結(jié)工作，宣傳動員布置選舉工作。
1、根據(jù)本單位會員數(shù)，召開會員(代表)大會。(100人以下學校應召開會員大會，100人以上的，學校可召開工會會員代表大會。代表比例為20%30%，最低人數(shù)為30人)。
2、搞好宣傳發(fā)動。
為了讓全體會員提高對換屆意義的認識、明確換屆工作的進程，學校召開會員(代表)大會，本屆工會總結(jié)回顧三年工會工作、匯報工會財務工作、經(jīng)審委員會匯報工會經(jīng)費收繳使用審查情況，并組織會員討論工會三年工作報告。宣傳換屆意義、工作計劃、工作日程等內(nèi)容。以此促進全員參與，知曉工會換屆選舉工作內(nèi)容，增強民主意識，為換屆工作打好思想基礎。
勞模匯報工作報告篇十六
近日，青島市召開勞模工作報告會，回顧總結(jié)了過去一年勞模工作的成績，并向全市勞模和先進工作者表彰致以嘉獎。通過這次報告會，我深切感受到青島市勞模在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步和增強國家競爭力等方面做出的巨大貢獻。以下是我對此次報告會的心得體會。
首先，青島市勞模在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著強大的推動力。報告中提到，勞模工人在各自領域不斷創(chuàng)新，技術(shù)水平不斷提高，為企業(yè)的發(fā)展和競爭提供了強有力的支撐。無論是制造業(yè)，還是服務業(yè)，勞模們都在不同的崗位上努力工作，為企業(yè)帶來了新的機遇和市場。他們在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升方面取得了顯著的成績，為青島市的經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。這給我深深地啟示，只有不斷提高自身的知識水平和技術(shù)能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
其次，在勞模工作報告中我了解到，青島市勞模也積極參與社會公益事業(yè)，為社會的進步貢獻力量。報告中提到，很多勞模工作者關(guān)注社會動態(tài)、關(guān)心弱勢群體，積極參與公益活動。在他們的帶領下，很多企業(yè)都成立了公益基金會，開展扶貧、扶老、助學等活動，為社會的進步和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。這種無私奉獻的精神讓我深受感動，并堅定了我要努力學習和發(fā)展自己的決心。我相信，只有在自己的崗位上做出應有的貢獻，才能讓我們的社會更加和諧進步。
第三，在報告中我也了解到，青島市勞模在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮了重要作用。報告中提到，勞模們在自身的工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新技術(shù)，提高效率，對行業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。他們的創(chuàng)新思維和實際行動，帶動了整個行業(yè)的發(fā)展，為青島市經(jīng)濟發(fā)展注入了新的動力。這使我深刻認識到，要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，必須不斷學習、不斷創(chuàng)新。
第四，在勞模工作報告中，我也了解到，青島市政府高度重視勞模工作，積極為勞模提供更好的發(fā)展平臺和環(huán)境。青島市政府出臺了一系列的政策、措施，為勞模創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了支持和保障。特別是在稅收優(yōu)惠、資金支持、技術(shù)培訓等方面，政府為勞模提供了極大的支持。這些舉措，使我對自己的努力更加有了信心，也對政府為勞模發(fā)展所付出的努力表示衷心的感謝和敬意。
最后，在青島勞模工作報告中，我也看到了一些存在的問題和不足。比如，一些企業(yè)發(fā)展仍然面臨著資源匱乏、人才短缺等問題，一些勞模工人在生活和工作中也存在一定的困擾。為了進一步發(fā)展勞模工作，青島市政府和企業(yè)應該進一步加大政策和資源的扶持力度，提供更多的培訓機會和發(fā)展空間，使勞模更好地發(fā)揮自身的能力和作用。
通過青島勞模工作報告的閱讀，我深深感受到勞模們?yōu)榍鄭u市的發(fā)展付出的辛勤努力和奉獻精神。同時，我也明確了自己在勞動模范的道路上應該怎樣努力和發(fā)展。只有通過不斷的努力和創(chuàng)新，才能為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，只要我們?nèi)鐣餐?，秉持勞模的榜樣精神，我們的國家和社會定能蓬勃發(fā)展！
勞模匯報工作報告篇十七
生產(chǎn)部工作報告匯報生產(chǎn)部工作報告匯報范文?在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是精心整理的生產(chǎn)部工作報告匯報范文，希望能夠幫助到大家。
報告《生產(chǎn)部工作報告》。檢驗文件能滿足產(chǎn)品實現(xiàn)過程的要求。
本部門嚴格遵循質(zhì)量方針及目標，在組織生產(chǎn)上，嚴格按計劃，按工藝規(guī)程進行操作。對于顧客的投訴反饋到本部門的，本部門嚴格按照有關(guān)處理規(guī)定進行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進行崗位培訓并考核，保證了工人的’素質(zhì)，對生產(chǎn)設備亦定期維修保養(yǎng)，使設備始終處于良好的運作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標基本滿足。
在供應公司商方面，本公司基本實現(xiàn)了定點供應，保證了原材料的質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對質(zhì)量方針目標的實現(xiàn)提供了保證。
生產(chǎn)完成基本能按期交貨，保證了產(chǎn)品的出貨期。
在生產(chǎn)過程的控制方面，按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進行控制，確保成品質(zhì)量達到內(nèi)控標準要求。
勞模匯報工作報告篇十八
自20xx年5月公司召開第一次黨代會以來，我們在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確領導下，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入扎實開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力加強黨的建設和思想政治工作，為企業(yè)科學發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽儯?BR> 一、企業(yè)綜合實力明顯增強。
五年來，公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進總進尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元，資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間，公司啟動實施重點項目17項。杉木樹礦自動化信息化工程、筠連水泥項目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項目、國家應急救援xx基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設施建設項目、“三和”4s汽車維修xx店等7個重點項目實施并建成。推進了新維煤礦建設、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設、xx礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰xx·山水項目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴建、公司總部辦公樓搬遷等8個重點項目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個項目前期工作。
五年里，實現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動用工制度改革，對供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會事務管理職能進行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購。啟動實施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業(yè)問題，消除了企業(yè)主要虧損點?？毓山M建了宜賓路橋公司。
企業(yè)知名度、社會美譽度不斷提高，公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強;20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強;20xx年被評為“四川優(yōu)秀誠信企業(yè)”;20xx年榮獲“四川省最佳誠信企業(yè)”稱號。
二、煤礦安全保障度不斷提高。
我們堅持“以治理災害求生存，依靠科技進步謀發(fā)展”的方針，走科技興企之路，強化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來，完成研究項目108項，申請國家專利25項，獲省部級科技進步獎9項。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預報及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進步一等獎。20xx年公司技術(shù)中心建成省級技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。
五年中，我們加大安全科技投入，推進科技治災。與地下工程國家重點實驗室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立了聯(lián)合研究中心，共同開展科研項目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點，防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生，提高了安全生產(chǎn)的科學化水平;積極推廣應用堅硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝，強化了礦井防災抗災能力;積極實施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發(fā)生率。
五年來，我們堅持大力發(fā)展采掘機械化，提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設備14套，綜掘設備12套，采煤機械化率由20xx年的55%提高到20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度，全面實施薄煤層綜合機械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準為全國瓦斯治理示范礦井建設單位。杉木樹礦綜合自動化二期工程完成了三個子系統(tǒng)建設，達到川煤集團礦井綜合自動化二級礦井水平。白皎、珙泉自動化建設正在積極推進。
三、黨的建設取得豐碩成果。
公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，積極參與企業(yè)“三重一大”事項決策，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設活動，充分發(fā)揮領導班子的“火車頭”作用。堅持黨管干部原則，進一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對后備干部的培養(yǎng)，加快干部隊伍年輕化進程。公司領導班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進集體。
堅持開展“五好”支部創(chuàng)建活動，積極推進基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發(fā)揮較好。積極推進黨的制度建設，建立健全了公司黨建工作28個制度和辦法，黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，提高了黨建工作的針對性和實效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國資委黨建工作目標考核中獲得一等獎。20xx、20xx連續(xù)兩年，公司黨委獲得宜賓市先進黨組織稱號。
為加強企業(yè)宣傳思想政治工作，20xx年，公司恢復建立了黨委宣傳部，強化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位，以安全文化建設為基礎的企業(yè)文化建設和圍繞黨政中心工作任務而開展的宣傳思想教育工作全面推進。公司安全文化建設獲得宜賓市國有企業(yè)創(chuàng)新成果獎。20xx年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進單位”。20xx年，公司宣傳工作被川煤集團表彰為先進單位。
著力黨風廉潔建設，積極推進黨的紀律和作風建設。我們認真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設活動，培育提煉了“依法經(jīng)營、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對”為重點，深入開展了干部作風建設;統(tǒng)籌推進反腐倡廉建設，加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風險防范管理;建立起了“檢企共建”共同預防職務犯罪工作機制;成功承辦了川煤集團在xx公司召開的“廉潔文化建設和廉潔風險防范管理”現(xiàn)場會。
四、群團工作形象突出。
五年來，公司先后獲得四川省“五一”勞動獎狀和“四川省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國廠務公開民主管理先進單位”光榮稱號。公司工會被評為全國煤炭系統(tǒng)先進單位、宜賓市總工會目標考核一等獎、“女工工作先進單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進單位。公司團委先后獲得四川省“抗震救災”優(yōu)秀團組織、川煤集團“五四紅旗團委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團工作特等獎等榮譽。公司被評為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進單位。
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勞模匯報工作報告篇一
工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種書面文體.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識.
工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié).通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益.
工作總結(jié)還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路.通過工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認識上來,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律.毛澤東同志曾指出:領導者的責任,就是不斷指出斗爭的方向,規(guī)定斗爭的任務,而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗,向群眾傳播這個經(jīng)驗,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯.
寫好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié).這樣可以提高領導的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實踐相結(jié)合,具有工作能力的干部.總結(jié)中,須對工作的失誤等有個正確的認識,勇于承認錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風.寫好總結(jié),須從以往的工作實際出發(fā),可養(yǎng)成調(diào)查研究之風.總之,寫好工作總結(jié)是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過去的工作),二是結(jié)(工作的經(jīng)驗,教訓,規(guī)律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),結(jié)是總的概括.
二,工作總結(jié)的種類,特點和內(nèi)容。
(一)工作總結(jié)的種類。
1.按內(nèi)容劃分。
(1)思想工作總結(jié)。
(2)經(jīng)濟工作總結(jié)。
2.按范圍劃分。
(1)地區(qū)工作總結(jié)。
(2)部門工作總結(jié)。
(3)單位工作。
總結(jié)。
(4)個人工作總結(jié)。
3.按時間劃分。
(1)月份工作總結(jié)。
(2)季度工作總結(jié)。
(3)年度工作總結(jié).
(4)三年以上工作總結(jié)。
4.按性質(zhì)劃分。
(1)綜合性總結(jié)。
(2)專題性總結(jié)。
(二)工作總結(jié)的特點。
1.客觀性。
總結(jié)是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù).
2.典型性。
總結(jié)出的經(jīng)驗教訓是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學習,工作,生活中很有現(xiàn)實意義,具有鼓舞,針砭等作用.
3.指導性。
通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績.
4.證明性。
這是說總結(jié)的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明),它要用自身實踐活動中的真實的.,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性.
(三)工作總結(jié)的內(nèi)容。
工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:。
1.基本情況。
包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.
2.成績,缺點。
這是工作總結(jié)的中心重點.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.
3.經(jīng)驗教訓。
在寫總結(jié)時,須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來的工作.
三,工作總結(jié)的格式和構(gòu)成。
(一)工作總結(jié)的格式。
總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu),是組織和安排材料的表現(xiàn)形式.其格式不固定,一般有以下幾種:。
1.條文式。
條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號,總結(jié)被分為幾個問題,按問題談情況和體會.這種格式有靈活,方便的特點.
根據(jù)總結(jié)的目的及中心,對主要問題要詳寫,次要的要略寫.
工作總結(jié)忌“三多”
當前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對各項工作的具體做法、進展情況、取得經(jīng)驗進行總結(jié)，更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應具有客觀性、全面性和概括性。
可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫工作進展情況時，總把“基本完成、將要完成、預計達到”等字眼當頭;在寫到存在的問題時，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼;當寫到取得的成績時，就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報”、“工作匯報”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實，工作總結(jié)只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作，既要看到取得的成績，又要看到不足的地方，對于存在的問題，既要事實求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎上，真正干了工作，才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。
工作總結(jié)格式要求。
各類歸檔材料和各級綜述材料的排版格式要求(原始材料除外)：
(1)頁面設置：
用紙：a4。
裝訂線：左側(cè)。
頁碼位置：下居中。
頁邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
(2)字體、字號。
正文：4號仿宋體。
一級標題：小2號黑體。
二級標題：3號黑體。
三級標題：4號黑體。
(3)標題格式。
一級標題：一、二、三、
二級標題：(一)(二)(三)。
三級標題：1.2.3.
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勞模匯報工作報告篇二
在勞動保障事業(yè)不斷完善和健全的進程中,我國形成了豐富的勞動保障文化。以下本站小編為你帶來勞模。
心得，希望對你有所幫助!
隨著國家政策的日益完善，以及更多的惠民政策的出臺。勞動保障的工作難度和強度也在逐步的加大。一年來，在辦事處黨工委的正確領導和勞動局有關(guān)業(yè)務科室的指導下，我們勞動保障事務站全體工作人員克服重重困難，工作兢兢業(yè)業(yè)，使各項工作能夠按部就班的開展，并取得了圓滿的結(jié)果。
一、大項工作：
1、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險補貼申請、審核。
今年9月份開始為我轄區(qū)100多名符合條件的困難認定人員辦理了養(yǎng)老保險補貼手續(xù)，截至目前，已經(jīng)及時通知了所有符合條件的人員，大多已經(jīng)辦理了返還手續(xù)，還有幾名今年退休的人員，由于勞動局還未審核退休，未能及時繳納養(yǎng)老金，我們將等待他們繳納后再辦理返還手續(xù)。到時我們將今年的返還手續(xù)上報勞動局就業(yè)科，再通過張家口勞動局的審核。預計返還款會在20xx年初到位。
2、養(yǎng)老保險擴面工作。
養(yǎng)老保險擴面是適應就業(yè)結(jié)構(gòu)變化、維護廣大勞動者社會保障權(quán)益，完善社會保障體系、落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會與構(gòu)建和諧一件大事。在近幾年勞動局的大力宣傳和推動下，大多數(shù)人員已經(jīng)有養(yǎng)老保險，所以今年的擴面任務更加艱巨。這項工作一開始就受到了單位領導的大力支持，我們?nèi)w工作人員在總結(jié)去年工作的基礎上，在年初就對我轄區(qū)有參保意向的企、事業(yè)單位和個體工商戶進行了摸底。經(jīng)過勞動保障全體工作人員以及單位和社區(qū)其他同志的共同努力完成養(yǎng)老保險擴面20多人。
3、退休人員管理工作。
每年6月和12月都會對我轄區(qū)退休人員進行資格認證，此次認證要在原有臺帳的基礎上，將新退休人員納入臺賬，做到帳、卡、人相符。以保證認證準確、快速、無誤，減少老人的等待時間。并及時了解未認證人員信息，及時聯(lián)系，保證不漏掉任何一個需要認證的老人。對行動不便的老人進行上門服務，采取人性化的辦法，把科學發(fā)展觀的理論落實到實際行動中。12月的認證工作又要開始了，屆時我們將再接再厲做好認證工作。
4、就業(yè)困難人員認定工作。
就業(yè)困難人員認定是居民享受國家養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼的前提，也是我區(qū)落實科學發(fā)展觀的一項重大惠民政策。范圍廣，各類人員條件不一。要逐一進行審核，現(xiàn)已為20多名符合條件人員辦理了認定。
5、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
新增的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作在實際操作中有一定的困難，例如死亡人員不能及時上報就會面臨多領退休金現(xiàn)象，我們認真核對，對發(fā)生的冒領現(xiàn)象及時糾正，使得今年的工作得以順利進行，今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作已經(jīng)于9月底圓滿結(jié)束。
6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作。
今年的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費方法和錄入方法都發(fā)生了很大變化，我們通過張家口上級單位的培訓，掌握了今年的辦理流程，之后組織社區(qū)工作人員多次學習今年的工作流程，使每一位工作人員做到熟悉流程，不出差錯，更好地服務于人民群眾?，F(xiàn)在已經(jīng)開始辦理，由于人數(shù)逐年呈遞增趨勢，我們將一如既往地保證不出差錯地為每一位居民服務好。
7、全民參保登記工作。
今年7月開始的全民參保登記工作是今年工作的重中之重，不僅工作任務繁重，工作要求也很高，但是沒有額外的人員配置，只能各社區(qū)自行消化，在干好本職工作的同時還要進行入戶工作，對居民逐一登記，做到每人一表，每張表都要詳細登記。每周都要向勞動局報進度?，F(xiàn)在我們?nèi)匀辉谂Φ怯浥c錄入工作中。
二、日常工作，
1、完成轄區(qū)再就業(yè)去向的登統(tǒng)工作和新增下崗失業(yè)人員的調(diào)查登記工作，組織協(xié)助員集中培訓學習5次，為圓滿完成各項工作打下基礎。
2、對下崗失業(yè)人員情況實行微機化管理，指導各社區(qū)建立下崗失業(yè)人員臺帳，積極和用工單位及用工中介溝通聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道，積極為下崗失業(yè)人員排憂解難。
3、加強各類報表的上報和審核工作，做到了各類報表準確無誤。
4、嚴格落實上級政策，按時完成了辦事處交給的各項工作任務。
一年來，勞保工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和支持下，以及上級主管部門的幫助指導、各部門的大力協(xié)助下，我部門緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展部門工作。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，努力推動者和實踐者，認真學習科學發(fā)展觀，學習和領會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學以致用，理論聯(lián)系實際，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結(jié)奮進，求實創(chuàng)新”的精神，扎實苦干，開拓進取，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民、愛民、富民之事，真心實意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題。
我鄉(xiāng)勞動保障事務自年開展以來，一直保持著健康、良好的發(fā)展勢頭。這一年，圍繞。
責任書。
上的所列目標任務，我們積極制定實施方案，利用廣播、標語等多種形式進行宣傳，并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行農(nóng)保政策，努力做好各項社會服務工作，積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢，為使我鄉(xiāng)勞保工作開展得充滿生機，我們將不斷加強學習，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認真總結(jié)工作的基礎上，提出20xx年的工作思路。現(xiàn)將一年來的。
工作總結(jié)。
如下：
一、工作完成情況。
我鄉(xiāng)本年外出務工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達的600人的任務;其中有組織輸出人數(shù)88人，已完成縣下達50人任務。自發(fā)輸出人數(shù)為670人，比去年增加了172人?？h內(nèi)務工人數(shù)中55，縣外務工人數(shù)50人，州外42人，省外611人。輸出勞務人員主要是從事建筑、加工、進廠務工等城市經(jīng)濟。
二、具體做法。
我鄉(xiāng)部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。(一)充分利用廣播、板報、標語等多種形式，廣泛宣傳勞務輸出的重要意義、扶持政策，引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，進一步增強外出務工的積極性。(二)在鄉(xiāng)、村、村干部和廣大青年農(nóng)民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發(fā)展勞務經(jīng)濟的有效做法和成功經(jīng)驗，并展開大討論，使干部進一步提高了自發(fā)抓勞務輸出的自覺性和責任感，讓群眾認識到勞務輸出是一項投資少、風險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務工青年克服“怕”字當頭，怕?lián)L險的守舊思想。
三工作中存在的主要問題和困難。
我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強，還存在著“在家千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務輸出工作帶來了問題和困難。
(一)思想認識不足，組織工作有待改進。
從目前勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務輸出重要性和必要性認識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領導，致使勞動力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
(二)求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變。
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標準，否則寧愿守在家里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴重影響了勞務輸出工作的開展。
四工作下一步的工作打算。
(一)加強培訓，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)。
加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務輸出奠定良好的基礎。
(二)規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)范勞務輸出秩序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
今年上半年，我社區(qū)勞動保障工作在鎮(zhèn)辦勞動保障所的正確領導下，在社區(qū)居民的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重點，全面作好了各項勞動保障工作。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
社區(qū)位于廣場東南側(cè)，東臨沈大高速公路，南至雅威服裝廠，西臨青龍山大街，北靠長江路，社區(qū)總建筑面積約94888平方米，總戶數(shù)1561戶，人口總數(shù)5168人，勞動力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人，靈活就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家，商業(yè)服務網(wǎng)點46家，素質(zhì)教育基地1所(營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學校)，社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責等各項制度并實現(xiàn)上墻，為社勞動保障平臺工作搭建了一個很好的平臺。
一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作。
1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳，2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查，掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎，每月根據(jù)臺帳的變動情況，及時上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。
2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人，失業(yè)人員41人實現(xiàn)了再就業(yè)。
3、領取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領取失業(yè)金人員進行審核和認定，截止6月份領取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人。
4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人，領證人比的新增223人。
5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人，5月份新增人員1人，共計我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。
6、積極采集用工信息128條，提供崗位個數(shù)241個，切實為下崗失業(yè)人員提供有效的服務,發(fā)放宣傳單形式宣傳力，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
7、對小額擔保貸款政策積極落實，認真審核資料，嚴格把關(guān)，今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。
8、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認定領取退休金人員為36人。
二、積極開展政策宣傳活動。
1、4月15日，社區(qū)在宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，將通知張貼到社區(qū)各個門幢及各個宣傳欄，在5月16日截止前共辦理人員為96人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險工作。
為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險這項利民、惠民的實事辦好，對社區(qū)勞動保障站進行了工作的安排，使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這項工作有計劃、有步驟。截至目前，參加鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人，60周歲以下參保人員為53人。
半年來，我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署，認真學習先進社區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作。
勞模匯報工作報告篇三
一、各項工作開展完成情況林改狠抓落實穩(wěn)妥推進，順利通過自治區(qū)林改驗收。
(一)林改狠抓落實、穩(wěn)妥推進，順利通過自治區(qū)林改驗收。是我縣集體林改工作沖刺攻關(guān)的關(guān)鍵一年。我局圍繞林改目標任務，以“主體沖刺”“回頭整改”“四率達標”“糾紛調(diào)處”“檔案整理”等為重點扎實深入開展工作，穩(wěn)妥推進，林改工作取得重大突破。截至目前，全縣林改“四率”完成情況為：確權(quán)發(fā)證累計面積465.4萬畝，確權(quán)發(fā)證率為92.5%;確權(quán)到戶累計面積431.7萬畝，確權(quán)到戶率85.8%;其中公益林均山到戶面積45.8萬畝，公益林均山到戶率為63.9%，商品林均山到戶面積319.3萬畝，商品林均山到戶率98.9%;林權(quán)證核查準備率為98.9%。林改于10月中旬順利通過自治區(qū)檢查驗收。
(二)營造林緊扣發(fā)展主題，林業(yè)產(chǎn)業(yè)化有較大提升。堅持生態(tài)為先，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化。一是山上綠化，大力發(fā)展優(yōu)勢特色樹種資源，11月19日，至全縣完成人工造林合格面積79407.9畝，占年度任務113.4%;二是山下綠化，以實施“綠滿八桂”為抓手，加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化。完成紅色屯、紅光屯、山安新村屯等14個重點村屯綠化，共植樹92105株，綠化折合面積167畝，占年度任務100%;完成通道綠化融水鎮(zhèn)至上尋陽段融江河兩岸5公里、省道s309線5公里、省道s204線15公里公路兩側(cè)邊溝外植樹綠化，其種植各種綠化苗12451株，折合綠化面積700畝，占年度任務100%。
2、突出產(chǎn)業(yè)為重，提升產(chǎn)業(yè)水平。
(1)牢牢把握優(yōu)勢資源，杉木、油茶、毛竹再現(xiàn)新前景。
一是完成杉木造林36935畝，占任務一是110%;。
三是完成油茶新植23100畝，占市“十大農(nóng)業(yè)工程”年度任務1萬畝的231%、縣年度任務2萬畝的115.5%。完成油茶低改29563畝，占市“十大農(nóng)業(yè)工程”年度任務2.3萬畝的128.5%、縣年度任務3萬畝的98.5%。
(4)狠抓規(guī)模經(jīng)營，壯大竹木產(chǎn)業(yè)。按年產(chǎn)值萬元新標準測算，完成新增竹木加工規(guī)模企業(yè)2家，分別為：楓廈木業(yè)、萬佳木業(yè)有限公司。強化依法治林，維護生態(tài)安全。
(三)強化依法治林，維護生態(tài)安全。開展嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，從源頭保護好森林資源。一年來，我局以森林公安局牽頭組織林政、檢查站等相關(guān)部門先后開展了“春季攻勢”、木材市場整治、“打擊破壞紅豆杉資源”等5次專項行動，取得了顯著成效。共立森林案件62起，其中刑事案件60起，森林行政案件2起。查結(jié)55起，查破率為89%;抓獲違法犯罪人員96人，其中刑事拘留56人次，逮捕53人次，取保候?qū)?2人次，起訴81人次，治安拘留3人次;查處涉案木材價值150萬元。
2、不斷強化資源林政管理。
所老板簽訂守法經(jīng)營承諾書30余份;。
五是強化木材運輸監(jiān)管，規(guī)范木材流通經(jīng)營秩序。今年來，我局6個木材檢查站共檢查木材運輸車輛11260車次，檢查木材總數(shù)417808.95立方米，檢查竹子799078條，共查處非法運輸木材案件18起，沒收木材72.789立方米。
3、認真做好森林防火工作。全面貫徹“預防為主、積極消滅”的工作方針，積極落實各項措施，努力保障全縣森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，取得顯著成效。一年來，我縣共發(fā)生一般森林火災3起,火場面積85.6公頃，受害森林面積5.77公頃，森林受害率為0.016‰。無重大森林火災、無人員傷亡事故發(fā)生。
4、切實抓好森林病蟲害防治工作。，我局森防站開展森林病蟲害監(jiān)測工作9次，共設林業(yè)有害生物測報組8個，固定測報點101個，測報人員16人，上報測報材料909份，監(jiān)測森林面積9876757畝，監(jiān)測覆蓋率為100%。全縣發(fā)生林業(yè)有害生物面積14480畝，實施人工防治作業(yè)面積14480畝，防治率為100%，共使用白僵菌粉1000公斤，森得保5513公斤。林業(yè)有害生物成災率為0、馬尾松毛蟲成災率為0、無公害防治率為100%、林業(yè)有害生物測報準確率為96%、種苗產(chǎn)地檢疫率為100%、木材調(diào)運檢疫率為100%，林業(yè)有害生物防治目標考核指標5率都達標。
5、狠抓山林糾紛調(diào)處，構(gòu)建穩(wěn)定和諧林區(qū)。我局結(jié)合林權(quán)制度改革，積極組織開展矛盾排查，開展“調(diào)處突擊月活動”，協(xié)助縣人民政府舉辦“桂、黔兩省三縣第四次既桂、湘、黔三省十縣第一次調(diào)處工作聯(lián)席交流會”等措施全力化解糾紛，各項工作取得了較好的成績。，全縣山林糾紛發(fā)案508起，已調(diào)結(jié)455起，調(diào)結(jié)率89.5%;信訪6件，答復6件，接待來訪群眾180人次，避免群體性械斗5起，為全縣推進林改、和諧林改作出應有的貢獻。多措并舉，狠抓木材生產(chǎn)銷售工作。
(四)多措并舉，狠抓木材生產(chǎn)銷售工作。
三是加強服務意識，對林農(nóng)小面積林木采伐優(yōu)先安排采伐指標，及時辦理簽發(fā)手續(xù);。
四是積極籌措資金，升級我局林政資源管理網(wǎng)系統(tǒng)，提高木材運輸辦證簽證速度。至11月19日，全縣共完成發(fā)證蓄積223195立方米、出材量163862立方米，《林簽發(fā)木采伐許可證》1972張、運輸證17937份，完成木材銷售111439立方米。全縣完成育林金征收880萬元。創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
(五)創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高全縣沼氣綜合效益。
二是創(chuàng)新農(nóng)村沼氣發(fā)展思路，提高沼氣綜合效益。完成自治區(qū)沼氣池“兩高六好”試點建設任務，并獲自治區(qū)“兩高六好”優(yōu)秀示范點稱號。在全縣大力推廣桔桿發(fā)酵技術(shù)，在汪洞鄉(xiāng)完成新型氣囊沼氣池試點35座，在融水鎮(zhèn)山安屯開展“全托式”管理沼氣池試點，在水東村建設沼氣建設綜合實訓基地1個。人口和計劃生育工作水平穩(wěn)中有升。
(六)人口和計劃生育工作水平穩(wěn)中有升。
一是落實局領導班子5人共交計生保證金5000元;。
三是在香粉鄉(xiāng)對計生戶扶持送杉木苗5000株，投入資金15000元;。
四是抓好全局系統(tǒng)干職計生目標責任管理，完善計生檔案工作;。
五是組織相關(guān)單位部門對已婚育齡夫婦進行調(diào)查排查摸底，落實計劃生育節(jié)育措施;。
六是加強對本單位管理區(qū)域內(nèi)外的流動人口計生服務管理。安全生產(chǎn)不放松不放松，業(yè)安全有序運行。
(七)緊抓安全生產(chǎn)不放松，確保林業(yè)安全有序運行。
一是根據(jù)上級有關(guān)文件的要求，完成我局度安全生產(chǎn)工作要點的制定，并組織實施;。
三是積極組織開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動;。
四是組織企改、林政、營林、能源等單位深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)宣傳和安全生產(chǎn)隱患排查工作12次，及時排查安全隱患20起。
(八)抓實林業(yè)企業(yè)改制，維護林業(yè)和諧穩(wěn)定。
二是修訂、完善木材公司、富林公司、銀河公司的改制方案;。
三是做好局屬國有林場危舊房改造工程項目競爭性談判會議及實施改建監(jiān)管工作;。
四是協(xié)調(diào)富林公司轉(zhuǎn)制成立木材檢驗中心的過度工作;五是認真做好企業(yè)職工來訪接待和說服工作。
(九)抓基礎設施建設，展現(xiàn)林業(yè)新風貌。
一是投入100萬元，完成安太、良寨鄉(xiāng)林業(yè)站各400平方米的站房建設;。
二是投資28萬元，完成林業(yè)局知青樓風貌改造;。
三是在局辦公樓外墻安裝led電子屏幕宣傳;。
四是投入20多萬元對白云鄉(xiāng)林站進行維修改造美化;。
五是在局大院開工建設元寶、懷寶兩個森林派出所營房;。
六是積極籌措資金，給營林、檢查站、森林公安等單位購置電腦、照相機等現(xiàn)代辦公設備一批，全力提高全局系統(tǒng)辦公科技裝備水平。圍繞自身建設，行政能力有新提高。
(十)圍繞自身建設，行政能力有新提高。
三是黨組織能力不斷增強。今年，我局成立了局黨委，黨的建設和組織能力得到較大提高，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以制度建設為抓手，全面落實黨風廉政建設責任制，全局黨員的責任意識、法紀意識、自律意識不斷提高，局重大事項形成民主決策化，局黨組織凝聚力不斷增強。
二、存在的困難和問題。
一是今年降雨量少，對油茶、毛竹等造林成活率帶來較大影響。
二是受國際金融動蕩、國內(nèi)房地產(chǎn)限購政策因素的影響，木材銷售不暢，育林金征收進度緩慢。
三是林業(yè)資金投入不足，對優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)支撐能力有限。
四是林業(yè)企業(yè)改制難度大，進展緩慢。
三、____年工作計劃。
(一)指導思想。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以科技創(chuàng)新為支撐，以建設生態(tài)融水為主題，以生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣為核心，以林業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收為宗旨，大力發(fā)展融水特色優(yōu)勢林業(yè)產(chǎn)業(yè)，全面提高林業(yè)發(fā)展質(zhì)量和林業(yè)經(jīng)濟總量，深化集體林權(quán)改革，努力實現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展。
(二)主要工作目標。深化集體林改。做好收尾工作，并啟動配套改革，搭建林權(quán)改革要素市場，激活林業(yè)生產(chǎn)新活力。
2、認真謀劃今冬明春造林備耕工作。全年力爭完成人工造林5萬畝，其中：杉木3.5萬畝、油茶0.52萬畝、杉竹混交0.5萬畝、其他0.48萬畝，奮斗目標為5.5萬畝。
3、深入實施“綠滿八桂”工程。著力做好村屯綠化、通道綠化和城鎮(zhèn)綠化。
4、推進低產(chǎn)林改造，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。____年，計劃完成油茶低改2萬畝，毛竹低改2萬畝。
5、凸出木材生產(chǎn)銷售工作，為全縣保民生、保穩(wěn)定、保增長做出新貢獻。____年，計劃完成木材生產(chǎn)25萬立方米、木材銷售20萬立方米，完成政府性基金收入(育林金)1200萬元，按林業(yè)統(tǒng)計口徑實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值19億元。做大做強竹木產(chǎn)業(yè)。開展木材市場整治行動2次以上，培育規(guī)模企業(yè)1-2家。
6、繼續(xù)推進農(nóng)村沼氣池建設，計劃新建沼氣池600座。
7、推進黨的建設，提高黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。
8、積極穩(wěn)步地推進林業(yè)企業(yè)改制工作。
9、認真指導困難林場脫貧解困。
勞模匯報工作報告篇四
自20xx年5月公司召開第一次黨代會以來，我們在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確領導下，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入扎實開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力加強黨的建設和思想政治工作，為企業(yè)科學發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽儯?BR> 一、企業(yè)綜合實力明顯增強。
五年來，公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進總進尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元，資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間，公司啟動實施重點項目17項。杉木樹礦自動化信息化工程、筠連水泥項目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項目、國家應急救援基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設施建設項目、“三和”4s汽車維修xx店等7個重點項目實施并建成。推進了新維煤礦建設、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設、礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰·山水項目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴建、公司總部辦公樓搬遷等8個重點項目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個項目前期工作。
五年里，實現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動用工制度改革，對供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會事務管理職能進行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購。啟動實施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業(yè)問題，消除了企業(yè)主要虧損點?？毓山M建了宜賓路橋公司。
企業(yè)知名度、社會美譽度不斷提高，公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強;20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強;20xx年被評為“四川優(yōu)秀誠信企業(yè)”;20xx年榮獲“四川省最佳誠信企業(yè)”稱號。
二、煤礦安全保障度不斷提高。
我們堅持“以治理災害求生存，依靠科技進步謀發(fā)展”的方針，走科技興企之路，強化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來，完成研究項目108項，申請國家專利25項，獲省部級科技進步獎9項。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預報及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進步一等獎。20xx年公司技術(shù)中心建成省級技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。
五年中，我們加大安全科技投入，推進科技治災。與地下工程國家重點實驗室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立了聯(lián)合研究中心，共同開展科研項目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點，防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生，提高了安全生產(chǎn)的科學化水平;積極推廣應用堅硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝，強化了礦井防災抗災能力;積極實施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發(fā)生率。
五年來，我們堅持大力發(fā)展采掘機械化，提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設備14套，綜掘設備12套，采煤機械化率由20xx年的55%提高到20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度，全面實施薄煤層綜合機械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準為全國瓦斯治理示范礦井建設單位。杉木樹礦綜合自動化二期工程完成了三個子系統(tǒng)建設，達到川煤集團礦井綜合自動化二級礦井水平。白皎、珙泉自動化建設正在積極推進。
三、黨的建設取得豐碩成果。
公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，積極參與企業(yè)“三重一大”事項決策，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設活動，充分發(fā)揮領導班子的“火車頭”作用。堅持黨管干部原則，進一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對后備干部的培養(yǎng)，加快干部隊伍年輕化進程。公司領導班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進集體。
堅持開展“五好”支部創(chuàng)建活動，積極推進基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發(fā)揮較好。積極推進黨的制度建設，建立健全了公司黨建工作28個制度和辦法，黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，提高了黨建工作的針對性和實效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國資委黨建工作目標考核中獲得一等獎。20xx、20xx連續(xù)兩年，公司黨委獲得宜賓市先進黨組織稱號。
為加強企業(yè)宣傳思想政治工作，20xx年，公司恢復建立了黨委宣傳部，強化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位，以安全文化建設為基礎的企業(yè)文化建設和圍繞黨政中心工作任務而開展的宣傳思想教育工作全面推進。公司安全文化建設獲得宜賓市國有企業(yè)創(chuàng)新成果獎。20xx年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進單位”。20xx年，公司宣傳工作被川煤集團表彰為先進單位。
著力黨風廉潔建設，積極推進黨的紀律和作風建設。我們認真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設活動，培育提煉了“依法經(jīng)營、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對”為重點，深入開展了干部作風建設;統(tǒng)籌推進反腐倡廉建設，加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風險防范管理;建立起了“檢企共建”共同預防職務犯罪工作機制;成功承辦了川煤集團在xx公司召開的“廉潔文化建設和廉潔風險防范管理”現(xiàn)場會。
四、群團工作形象突出。
五年來，公司先后獲得四川省“五一”勞動獎狀和“四川省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國廠務公開民主管理先進單位”光榮稱號。公司工會被評為全國煤炭系統(tǒng)先進單位、宜賓市總工會目標考核一等獎、“女工工作先進單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進單位。公司團委先后獲得四川省“抗震救災”優(yōu)秀團組織、川煤集團“五四紅旗團委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團工作特等獎等榮譽。公司被評為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進單位。
勞模匯報工作報告篇五
尊敬的各位領導：
大家好！
首先請允許我代表歡喜嶺水廠廣大干部職工對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并請允許我代表水廠領導班子向各位領導簡單匯報歡喜嶺水廠的工作思路，敬請批評指正。
歡喜嶺水廠現(xiàn)有職工45人（其中男19人，女26人），三座水源站，23口單井，其中完好單井18口。20xx年歡喜嶺水廠在公司領導的正確領導和關(guān)懷下，在機關(guān)各部室的大力支持下，經(jīng)過全廠干部職工的共同努力，共完成商品水量452.04萬m%，超額完成37.04萬m%。噸水變動成本0.589元/m%，比計劃指標減少0.062元/m%，較好的完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。08年，我們的奮斗目標是：實現(xiàn)“3456”，即安全生產(chǎn)“三為零”，基層建設達“四優(yōu)”，商品水量增加5％，變動成本降低6％，徹底解決紅線蟲問題，帶出一支作風優(yōu)良、技術(shù)過硬的職工隊伍，使歡喜嶺水廠各項工作上一個新臺階。我們重點將做好以下幾方面工作：
一、加強與用戶的協(xié)調(diào)與溝通，處理好與用戶的關(guān)系，為用戶供好水、供足水，努力增加商品水量。
歡喜嶺水廠08年商品水量指標為694萬m%（日均商品水量1.9萬m%），比增加279萬m%。1～2月份共完成商品水量115.64萬m%，其中歡六水源完成商品水量59.35萬m%。水廠現(xiàn)實際日外輸水量為1.5萬m%左右，要完成全年商品水量指標難度很大，按外輸水量測算，每天差4000m%左右，但我們有信心通過努力，做好與歡采油廠齊40塊生產(chǎn)用水的協(xié)調(diào)工作，力爭超額完成全年商品水量5％。同時，我們將把營業(yè)收費作為一項重點工作來抓，協(xié)調(diào)好與各用水單位的關(guān)系，及時收繳水費，力爭做到月結(jié)月清，收費率達到100％。
歡喜嶺采油廠的幾座水源站在1993年之前全部由歡喜嶺水廠管理，這幾座水源站全部為生產(chǎn)用水，效益非?？捎^。現(xiàn)在勘探局與油公司合并為一家單位，實現(xiàn)專業(yè)化管理的前提條件已經(jīng)具備，希望公司領導出面協(xié)調(diào)將這幾座水源站重新劃歸歡喜嶺水廠管理，這樣，水廠的效益會有較大好轉(zhuǎn)，也會給公司帶來較大的經(jīng)濟效益。
二、按倒算法，嚴格控制變動成本。
20xx年公司下達的變動成本指標為347.91萬元，噸水變動成本為0.501元/m%，比07年噸水變動成本0.651元/m%下降23％。為了完成這一指標，我們按倒算法對變動成本指標進行分解，落實到人頭，并按月度加以控制，嚴格將各項變動成本控制在指標范圍內(nèi)。重點控制好電費、材料費、修理費等各項費用指標。
電費是變動成本中最大的一塊，08年電費指標為202.6萬元。電量單耗指標為0.50kwh/m%，比07年的0.60kwh/m%下降16.7％。我們重點通過加強對各單井的管理、定期測量動靜水位、科學調(diào)配深井泵運行功率、推廣使用節(jié)能型水泵等節(jié)能技術(shù)、減少容量費、合理調(diào)整各水源站高低峰運行時段外輸泵頻率及外輸壓力等辦法，力爭將水廠平均用電單耗控制在0.48kwh/m%以內(nèi)。08年1～2月份歡四水源通過根據(jù)外輸量大小調(diào)整外輸泵運行臺次、頻率、外輸壓力等手段，收到較好效果，節(jié)電10％。1～2月份共發(fā)生電費28.65萬元，外輸水單耗0.44kwh/m%。在材料支出方面，我們做到“嚴把三關(guān)”：一是嚴把用料預算關(guān)。每月用料由各班長在材料計劃會上提出用料申請，集體研究，討論決定；二是嚴把用料審批關(guān)。在生產(chǎn)中由主管生產(chǎn)副廠長根據(jù)計劃進行發(fā)料，杜絕非生產(chǎn)用料支出。三是嚴把交舊領新關(guān)。對需要更換的配件必須經(jīng)過水廠主管領導、維修班長、物資使用方三方審核，使用的新料必須嚴格執(zhí)行交舊領新制度。同時我們在職工中認真開展修舊利廢、挖潛增效活動，將修舊利廢與職工的獎金掛鉤，引導職工大處著眼，小處著手，從自己的崗位做起，盡可能多的節(jié)約成本，降低消耗，挖潛增效。
在修理費方面，08年指標為5.5萬元，比07年指標9.8萬元減少44%,為降低修理費支出，我們重點做好以下幾方面工作：一是從源頭抓起，加強設備的維護保養(yǎng)工作，提高設備完好率，延長設備經(jīng)濟使用壽命。首先將利用現(xiàn)有兩名高級技師加強對職工實際操作技能和設備維護保養(yǎng)技能培訓，提高職工技能水平；其次，制定詳細的設備維護保養(yǎng)計劃，嚴格執(zhí)行設備的維護保養(yǎng)制度，采取專人負責，掛牌管理，做到不拖欠一臺設備漏失保養(yǎng)維修；第三，成立設備維護保養(yǎng)監(jiān)督檢查小組，監(jiān)督檢查設備維護保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況，并負責檢查維護保養(yǎng)質(zhì)量；第四，詳細填寫設備維護運轉(zhuǎn)記錄。二是成立技術(shù)攻關(guān)小組，解決設備運行過程出現(xiàn)的各種問題，推廣使用新技術(shù)，新成果，改進工藝流程，如針對歡四水源過濾間3臺電動閥損壞，控制部分不好用，造成濾池經(jīng)常性低水位運行，影響水質(zhì)，如維修電動閥，需8萬元左右。我們向公司相關(guān)部門提出對過濾間進行工藝改造，即減少維修費用，又能提高水質(zhì)；三是利用自身技術(shù)力量，做好設備維修工作，減少維修費支出。四是嚴格執(zhí)行獎懲制度，對因操作不當或保養(yǎng)不到位而引起設備故障的，我們將從嚴從重處罰；對于責任心強、設備維護保養(yǎng)做的好的職工，給予獎勵。我們力爭用3～4個月時間，使歡水廠設備管理上一個臺階。
三、加強安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類事故發(fā)生。
安全就是效益，為確保生產(chǎn)安全運行，我們著重做好各水源站運行方案的優(yōu)化、安全管理工作及管網(wǎng)巡線等方面工作。由于我廠三座水源站集水管網(wǎng)處于連通狀態(tài)，牽一發(fā)而動全身，生產(chǎn)運行當中我們將摸索規(guī)律，對三座水源站外輸壓力、進站水量進行合理調(diào)配，力爭做到全年無一起停水事件發(fā)生。同時在水源站內(nèi)系統(tǒng)運行方案的調(diào)配上，做好設備的選型工作，杜絕“大馬拉小車”的現(xiàn)象發(fā)生。
在安全管理工作上，一是堅決執(zhí)行集團公司反違章六條禁令，做到人人會背，并將禁令落到實處；二是繼續(xù)加強崗位員工安全素質(zhì)教育和預案演練工作；三是繼續(xù)實行班子成員安全承包點制度，每名班子成員負責一個班組的安全管理工作：四是繼續(xù)做到每月至少兩次對水源站及單井進行安全檢查，查出隱患，立即整改，堅決杜絕設備帶病運行。
在管網(wǎng)巡線方面，嚴格執(zhí)行管網(wǎng)巡線制度。由于水廠大部分集水管線在地方葦田范圍內(nèi)，加強管網(wǎng)巡線工作，顯得尤為重要，一是可以減少水量損失，二是減少因污染葦田而造成的賠償。
同時，加強對車輛的管理，嚴格按照公司及水廠制定的車輛管理制度執(zhí)行，堅決做到“五禁止、五杜絕”：禁止酒后駕車，杜絕跑私車；禁止非崗司機駕駛，杜絕習慣性違章；禁止私拆gps，杜絕不按時回廠；禁止故障車上路行使，拒絕亂停亂放；禁止超速行使，拒絕疲勞駕駛。確保車輛的安全運行。
四、努力改善水質(zhì)，讓用戶喝上放心水。
水質(zhì)的好壞關(guān)系到千家萬戶，在水質(zhì)改善工作方面加大力度，堅持長抓不懈，時刻保證水源站的水質(zhì)檢測工作和消毒系統(tǒng)的正常運行。做好班檢化驗和反沖洗工作，定期對濾罐進行開罐檢查，及時更換濾料，做好清水池清洗及管線沖洗工作，同時積極開展科技攻關(guān)，不斷提高水質(zhì)，滿足用戶需求。
在水質(zhì)改善方面，08年重點工作放在歡四水源紅線蟲滅活深度研究及歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究。07年，主要采用化學藥劑殺滅紅線蟲，雖殺蟲效果較好，但不能有效預防紅線蟲滋生。08年，我們打算在歡四水源濾池推廣氣阻實驗成果進行滅活殺蟲研究，不僅能夠改變紅線蟲生存環(huán)境，徹底解決紅線蟲問題。而且能夠大大降低濾后電動閥的維修費用。同時，積極配合公司科技部進行歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究，定期取送水樣，并根據(jù)反饋數(shù)據(jù)合理調(diào)配單井運行，讓用戶喝上放心水。
五、加強隊伍建設，提高隊伍綜合素質(zhì)。
在隊伍建設方面，我們主要從以下四方面入手，一是做好一人一事的思想工作。加強以人為本的文化建設，從實際出發(fā)，建立起以人為核心的管理模式，逐漸增強職工的群體意識，用團隊精神和目標凝聚職工、激勵職工。用關(guān)心職工冷暖的行動來感化職工，遇事多為職工著想，好事多給職工分享。具體做法是：以“五個一”活動為為載體，即“學一本書，發(fā)一張賀卡，倒一杯熱茶，做一次探望，送一份溫暖”，把關(guān)懷和思想教育做到有機結(jié)合；二是發(fā)揮班子的帶頭作用。班子成員堅持深入各水源井站、班組跟班作業(yè)，一方面為職工起表率作用，另一方面便于及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，提高工作效率；三是提高職工的業(yè)務水平。嚴格按照“四個一”要求對職工進行培訓。在培訓內(nèi)容上，重點放在實際操作的培訓上，堅持重點指導和普遍培訓相結(jié)合，堅持請有經(jīng)驗的老泵工、技師授課，把生產(chǎn)中遇到的問題，運行中需要解決的問題帶到課堂上，使培訓內(nèi)容和生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，達到學以致用，學了會用，切實提高職工的技術(shù)水平和操作技能。提高職工學習技術(shù)的積極性和主動性，實現(xiàn)從“要我學”向“我要學”的轉(zhuǎn)變；四是加強制度建設。重點加強崗位責任制和勞動紀律檢查，加大日常檢查和夜查頻次，堅決杜絕脫崗、睡崗、酒后上崗、竄崗等。同時加大獎懲處罰力度，對工作表現(xiàn)好、業(yè)績突出職工，除大小會表揚外，還要在經(jīng)濟上得到體現(xiàn)，充分體現(xiàn)按勞分配、多勞多得原則，在二次分配上拉開檔次。對于違章違紀者按規(guī)定嚴肅處理，以此培養(yǎng)好的廠風，帶出好的隊伍，充分調(diào)動起職工工作的積極性和主動性，實現(xiàn)從“要我干”向“我要干”的轉(zhuǎn)變。
六、需要公司解決的問題。
1、歡四水源配電間及各單井配電盤陳舊老化，萬能斷路器失靈，單井配電盤無過載、缺相保護，安全隱患較大。
2、歡605、606單井井房基礎下沉，井房裂縫較大。
3、歡四水源濾池電動閥損壞3臺，并且控制部分不好用。造成濾池經(jīng)常性低水位運行，影響水質(zhì)。如維修，需花費8萬元左右。為了減少維修費用，提高水質(zhì)，希望公司盡快將濾池濾后流程進行改造，可以取消4個dn300電動閥。
4、歡四水源清水池聯(lián)通閥井破損嚴重，閥門不能開關(guān)。造成清水池不能正常清洗，需對閥井進行改造。
5、歡404集水管線建造時間較長，腐蝕嚴重，無切斷閥，且在養(yǎng)魚池下經(jīng)過。一旦發(fā)生漏失一是需大面積停水；二是易造成污染賠償事故發(fā)生；三是堵漏較為困難。需公司對該管線進行改線。
6、廠部暖氣不熱，室溫較低，需進行改造。
7、廠部食堂日就餐人員較多，每天16人左右，無專職做飯人員。
8、收費員常敏、馬紅山，工資待遇較低，每月同比供水工相差300元左右。公司能否給予考慮。
9、各單井地面凹凸不平，裂縫較多，并且403、404、412、413地面低，下雨天雨水倒灌。
10、氧氣乙炔能否聯(lián)系就近更換。
11、歡四水源過濾間、外輸泵房、加氯間無下水。
12、歡六水源室外能否鋪設方磚。
13、歡四水源過濾間里外墻面脫落嚴重。
14、廠區(qū)及歡六水源能否增加室外照明燈。
15、歡喜嶺水廠無電氣焊工，日常工作開展較為困難，需公司給予調(diào)配一名電氣焊工。
勞模匯報工作報告篇六
總結(jié)20xx年我公司的財務工作，可以用“抓住機遇，成績突出、效果顯著”，這12個字來概括。如果說20xx年我公司的財務工作還停留在“溫飽”階段，實現(xiàn)利潤總額100萬元，那么今年翻了接近兩番，實現(xiàn)利潤總額300萬元，已步入到了“小康水平”階段。這些成績的取得得益于集團公司財務部的正確領導，利用較為寬松的貨幣政策，大量引入低成本資金使得帶息負債金額減少，減少財務費用萬元。在公司董事會的堅強領導下，在全體員工的共同努力下，我們克服了種種困難，保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使公司實現(xiàn)了扭虧為盈的經(jīng)營目標。
20xx年我公司認真貫徹“三保兩促進”的中心任務，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為核心，增強企業(yè)綜合競爭力為目標，努力開拓、奮力競爭，提高會計核算能力、完善財務管理工作。
會計核算工作是財務部門的基礎工作。資金的結(jié)算與安排、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行，并能按時完成。
為加強對資金的統(tǒng)一管理，規(guī)范運用，強化資金使用計劃性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險。我公司高度重視資金安全問題，對庫存現(xiàn)金每日進行盤點，日清日結(jié)，銀行存款日清月結(jié)，提取現(xiàn)金時必須取得部門負責人或總會計師的授權(quán)，資金支付方式采用網(wǎng)上銀行辦理，網(wǎng)銀u盾執(zhí)行分人保管、分級審批制度，付款時，必須經(jīng)過二人以上，大額資金必須經(jīng)過三人；凡是涉及到財務印章的使用，都必須取得部門負責人或總會計師的授權(quán)，批準后方可使用，并設立用章登記薄，凡蓋財務印章的有關(guān)合同、協(xié)議、財務部分要單獨留存一份備查。
首先是對工程設備和材料采用精細化管理，從設備材料的達到、驗收、入庫、領用、出庫這五個環(huán)節(jié)層層把關(guān)，財務部每月30日到倉庫和代保管庫稽核設備（材料）領用單，據(jù)以編制設備和材料出庫的記賬憑證，配備專門人員成立盤點小組，不定期的對工程物資、材料、存貨進行盤點。其次是對固定資產(chǎn)的盤點，真正做到賬實相符。
建立定期與集團公司對賬制度，取得對賬憑據(jù)，特別要杜絕購銷雙方出現(xiàn)因價格問題產(chǎn)生的差異。與集團公司的內(nèi)部往來及內(nèi)部交易每半年定期核對、對存在的差異及時處理，確保公司安全運行。
在會計科目在設置過程中應我們做到科學、合理、適用，應遵循的原則。我們按集團公司要求設立統(tǒng)一的會計科目體系，如有改變的及時修改，嚴格落實各項會計要求，認真編制、匯總各類報表，確保會計核算質(zhì)量，為公司經(jīng)營和領導決策提供可靠的財務數(shù)據(jù)。
勞模匯報工作報告篇七
為切實改進在大討論、大整改活動中查擺出的干部作風突出問題，轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)干部作風，我鄉(xiāng)深入開展了大討論、大整改活動“回頭看”，對大討論活動進行總結(jié)反思，現(xiàn)將情況報告如下：
針對查擺出的干部作風存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織專題會議討論整改方案，在征求廣大黨員干部意見的基礎上，迅速制定了《鄉(xiāng)開展“整頓干部作風、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》。
根據(jù)《鄉(xiāng)開展整頓干部作風、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》，我鄉(xiāng)全體機關(guān)干部認真貫徹執(zhí)行，整改自身存在的問題，并取得了一定實效。一是學習意識空前高漲。通過組織培訓、撰寫心得體會、讀書筆記等手段，使全體機關(guān)干部意識到了學習的重要性，享受到了學習帶來的成果，學習意識空前高漲，學習氛圍更加濃厚，大部分干部能主動學習。二是紀律意識得到增強。通過完善考核制度，嚴格考核等制度，不斷加強督查，使機關(guān)干部的紀律意識得到增強。自整改活動開始后，沒有出現(xiàn)無故遲到、早退現(xiàn)象，沒有干部在上班時間利用電腦做與工作無關(guān)的事，“三送”夜訪也正常。三是創(chuàng)新意識得到增強。鄉(xiāng)黨委、政府時常鼓勵廣大干部敢想，敢干，敢于創(chuàng)新，并對取得創(chuàng)新成果的干部予以獎勵，不斷引導干部樹立創(chuàng)新意識。四是主動服務意識得到增強。通過“送政策、送服務、送溫暖”全體三送干部深入基層，走訪群眾，了解群眾所急、所需、所想，和農(nóng)民做朋友，使干群關(guān)系進一步融洽，干部為群眾主動服務的意識得到增強。五是工作效率有了一定的提高。通過公開、簡化辦事流程等手段，大大提高了工作效率。同時，嚴格落實首問負責制、一次性告知制度等制度，使干部提高工作效率的意識得到增強。
雖然整改取得了一定的實效，但離整改預期效果還有不小差距。在接下來的工作中，要再接再厲，加大整改力度，切實改進我鄉(xiāng)的干部作風，為我鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展打下牢困基礎。
（一）進一步完善制度。通過進一步完善學習、創(chuàng)新、考核等制度，不斷提高規(guī)范管理程度，提高工作效率，提高服務質(zhì)量。
（二）進一步強化自查自糾就，不斷改進干部作風。通過廣泛征求意見、撰寫自查材料、開展批評與自我批評等多種形式查擺存在的突出問題，并制定整改方案進行整改。
（三）開展暗訪督查，鞏固活動成果。在自查自糾的基礎上，進行全面檢查，開展暗訪督查、接受投訴舉報并進行調(diào)查核實、督促整改、嚴格問責。
關(guān)于做好旅游管理的探討論文。
關(guān)于會計理論結(jié)構(gòu)的探討論文。
關(guān)于電力信息安全的探討論文。
關(guān)于初中物理教學研討論文。
關(guān)于高中化學教育探討論文。
關(guān)于湖北公路文化特征探討論文。
關(guān)于國際金融創(chuàng)新問題的探討論文。
關(guān)于林場成本會計理論的探討論文。
淺析關(guān)于數(shù)控教學質(zhì)量方法的探討論文。
勞模匯報工作報告篇八
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我謹代表中共璜田鄉(xiāng)第十二屆委員會向大會報告工作，請予審議，并請各位提出寶貴意見。
五年來工作回顧。
五年來，在縣委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的及xx屆三中、四中、五中全會精神為工作指南，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣縣委“把歙縣建成宜居宜業(yè)宜游的文化名城和現(xiàn)代經(jīng)濟強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“強基礎、調(diào)結(jié)構(gòu)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，立足“生態(tài)立鄉(xiāng)、茶葉興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，培植、壯大茶葉支柱產(chǎn)業(yè);樹立正確的政績觀和馬克思主義群眾觀，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系;不斷解放思想，深化認識，完善思路;緊密團結(jié)鄉(xiāng)人大、政府一班人;緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員干部群眾，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了經(jīng)濟穩(wěn)步增長和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、黨的建設不斷加強。
1.抓好黨委班子的自身建設，不斷提高執(zhí)政能力。五年來，璜田鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導下，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，嚴格按照“五個好”的目標要求，以提高素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善鄉(xiāng)黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉(xiāng)黨委班子的執(zhí)政能力建設，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)黨委班子，20xx年榮獲市“五個好”黨委。不斷提高領導班子駕馭農(nóng)村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的、xx屆三中、四中、五四全會精神以及的系列講話。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好干部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，開展了“黨的群眾路線教育實踐”活動，通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《機關(guān)干部管理制度》、《黨委中心組學習制度》等。
規(guī)章制度。
做到用制度管事管人。建立健全了《鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》對重大問題堅持集體研究。班子成員講黨性、講大局、講原則能認真執(zhí)行黨委的決議正確處理好責任與權(quán)力的關(guān)系自覺維護班子的團結(jié)。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則加強了班子成員的溝通增進了團結(jié)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2.加強黨的基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。五年來，鄉(xiāng)黨委始終把提高基層黨組織的執(zhí)政能力貫穿于黨建工作始終，以開展“基層組織建設年”和“基層組織建設深化年”活動為契機，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨的基層組織建設。20xx年，按照縣委的安排，全面完成了全鄉(xiāng)7個村第九屆村兩委班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批有理想信念和奉獻精神、能帶來希望;有經(jīng)濟頭腦和致富本領、能帶來發(fā)展;有良好的品行和公道之心、能帶出和諧的優(yōu)秀黨員群眾選進村級領導班子，優(yōu)化了村兩委班子結(jié)構(gòu)，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。兩新組織黨建工作實現(xiàn)全覆蓋，通過掛靠、聯(lián)建、單建的形式，組建非公黨組織、社會組織黨組織7個。
3.提高黨員干部隊伍素質(zhì)，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。強化站點硬件設施建設，全鄉(xiāng)7個村站點投入資金3.2萬元全部更換新的播放設備，提高播放質(zhì)量，五年來，利用遠程教學點全鄉(xiāng)共組織學教活動840場次，參加的黨員干部群眾1.5萬人次，通過遠程教育活動的開展，黨員干部群眾學習了政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識，鼓足了發(fā)展信心，增強了發(fā)展動力。二是認真做好黨員發(fā)展工作。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，五年來共發(fā)展黨員69名，形成一支政治標準高、素質(zhì)好的基層黨員隊伍。三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的黨員進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。四是規(guī)范六項基礎工作流程。按照注重實效，便于掌握的原則，重點規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會開到村、“四議兩公開”、黨員承諾、無職黨員設崗定責、黨員星級創(chuàng)評、“三票評議”等工作操作流程圖，著力提升黨建規(guī)范化水平。
4.堅持黨管武裝和群團組織原則，各項工作進展順利。認真貫徹落實新時期軍事工作方針，切實做好民兵整組、民兵預備役和征兵工作，全面完成上級下達的各項目標任務，為國防建設作出了地方的貢獻;強化對共青團、婦聯(lián)工作的領導，廣泛開展了青年創(chuàng)業(yè)活動、婦女“雙學雙比”活動和“五四”青年節(jié)、“三八”婦女節(jié)慶?；顒?，教育了廣大青年，團結(jié)了婦女同志;積極做好老年工作和關(guān)心下一代工作，樹立起老有所為、少有所教的社會風尚，促進了全鄉(xiāng)民風的整體好轉(zhuǎn);切實加強宣傳思想陣地建設，積極開展理論學習與研討活動，結(jié)合搞好新聞宣傳和各種文明創(chuàng)建活動，豐富人民群眾文化生活，唱響主旋律，打好主動仗，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了強有力的思想保障。
5.狠抓黨風廉政建設，進一步轉(zhuǎn)變干部作風。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育制度，強化民主監(jiān)督機制，促進黨風廉政建設。一是著力強化黨章意識，增強執(zhí)紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。二是著力強化紀律意識，增強執(zhí)紀自覺性。認真領會對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規(guī)，自覺規(guī)范言行，明確守紀底線。三是著力強化制度執(zhí)行，增強執(zhí)紀持久性。嚴守政治紀律，執(zhí)行制度是關(guān)鍵，必須遵守黨章，按照黨內(nèi)生活準則辦事，抓好黨內(nèi)民主生活會、民主評議、函詢和問責等制度執(zhí)行。四是抓好黨風廉政建設責任制工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，防微杜漸，同時加大腐敗案件查處力度，五年來共立案6件，查處6人，其中開除黨籍2人，1人給予留黨察看一年處分，3人給予黨內(nèi)警告處分，發(fā)揮查處案件的震懾力。五是嚴格預算開支，切實加強三公經(jīng)費管理。落實《歙縣黨政機關(guān)財務管理工作條例》，制訂《璜田鄉(xiāng)財務管理制度》、《璜田鄉(xiāng)公務接待制度》、《璜田鄉(xiāng)辦公用品采購制度》等制度。在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保預算開支符合上級要求。從源頭上扼制了違法違紀案件的發(fā)生。
二、鄉(xiāng)域經(jīng)濟不斷發(fā)展。
2.項目建設穩(wěn)步推進，綜合實力全面提升。五年來，我們緊扣發(fā)展這一主題，用發(fā)展聚人心、樹形象，呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展的良好勢頭。一方面，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。進一步扶持推廣山核桃、油茶、中草藥等種植，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。鼓勵農(nóng)民繼續(xù)擴大種植規(guī)模，20xx年來全鄉(xiāng)新發(fā)展山核桃2713畝，發(fā)展油茶4120畝。另一方面，加大項目爭取力度，重點項目建設取得重大突破。以項目建設為突破口，重點加大了人畜安全飲水、道路交通河道環(huán)境整治等項目的爭取和實施。先后建設璜蔚源頭、中嶺;天堂的中心太、黃坑口、石井頭;六聯(lián)的沙塔下;璜田的上江、下璜;胡埠口、沙坦的東山等自然村的安全飲水工程，解決7000余人的飲水問題。投資434萬元的榔芽山畝通村公路;投資160萬元的六聯(lián)九步莊公路;投資69萬元的六聯(lián)莊基大塢頭公路;投資115萬元的胡埠口茶源利發(fā)公路建成使用，天堂紫金培機耕路硬化、中心太機耕路硬化、璜蔚徐臺降機耕路硬化等項目實施，璜蔚攔河壩建設、璜田村莊整治等工程項目建成投入使用，改善了群眾的出行難和人居環(huán)境。一事一議項目凸顯社會效益、經(jīng)濟效益，五年來投入資金507.4萬元，實施了山間道路硬化、村莊亮化等項目39個，解決了一批群眾反映強烈的熱點問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
三、社會事業(yè)不斷進步。
1.加強社會綜合治理力度。一是投入資金12萬元建設鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)信訪和為民服務“兩中心、兩個工作站”平臺，充分發(fā)揮兩個中心、兩個工作站的接待服務、調(diào)解處理矛盾糾紛的作用，20xx年度接待處置608件，為民服務辦結(jié)1286件;受理各類糾紛83起，共調(diào)處83起，成功調(diào)處82起。調(diào)解率100%，調(diào)解成功率98.8%。取得了較好的社會效果。二是鄉(xiāng)反協(xié)辦組織各村觀看反邪宣傳教育片，發(fā)放反邪明白紙500余份，并利用各村。
黑板報。
和標語等輿論宣傳工具進行宣傳，在鄉(xiāng)域顯要地段，設立永久性標語，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
2.多舉措確保安全生產(chǎn)。牢固樹立“安全第一”的思想，認真落實安全生產(chǎn)責任制。進一步建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度，明確各級各部門工作職責，與各村、各單位、各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，實行領導干部包村、包企業(yè)制度，明確安全生產(chǎn)責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業(yè)，落實到個人，確保安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn)，20xx年、20xx年在縣級目標管理中榮獲先進單位。
3.加強森林防火工作，嚴肅防汛紀律。一是利用各種手段加強宣傳。采取發(fā)送短信、懸掛橫幅、刷寫標語、發(fā)放一封信等形式宣傳防火防汛知識，在防火期間還組織學校開展“五個一”活動，以小手拉大手方式加強防火意識。二是落實防火防汛各級包保責任制，確定各級包保人員，責任明確到人。三是做好各種預案。成立森林防火組織，進一步充實和調(diào)整森林防火應急物資和應急隊伍，開展森林防火演練。做好地質(zhì)災害避讓。
應急預案。
充實地質(zhì)災害安置點物資儲備加強對防汛重點地段、低洼地段、地址災害點的隱患排查及時采取防治措施。四是加強值班值守制度。在防火期和汛期確立鄉(xiāng)、村干部24小時值班制度加強巡查。
4.計生工作穩(wěn)步提升。五年以來，我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作，以穩(wěn)定低生育水平，健全完善“村為主”工作機制為目標，繼續(xù)加強計生基礎工作，樹立優(yōu)生優(yōu)育風尚，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制，切實加強基層基礎工作，做好外出流動人口管理工作，搞好育齡婦女生殖保健服務，政策符合率90.8%、人口自然增長率低于4‰?；鶎佑媱澤齾f(xié)會作用得到充分發(fā)揮，計生信息系統(tǒng)建設進一步完善，計劃生育行政執(zhí)法工作扎實開展。全鄉(xiāng)共有474人享受農(nóng)村計劃生育獎勵扶助政策，發(fā)放獎勵扶助金37.5萬元，發(fā)放失能補貼0.96萬元，人口基金貧困大學生和貧困母親等資助0.8萬;發(fā)放節(jié)育措施落實獎勵2.25萬元;征收社會撫養(yǎng)費17余萬元;完成國家免費孕前檢查任務。為轉(zhuǎn)變生育觀念、提高人口素質(zhì)、穩(wěn)定低生育水平打下了扎實的工作基礎。
5.新農(nóng)合、新農(nóng)保工作逐步落實。20xx年新農(nóng)合完成19899人，占任務的99.4%。新農(nóng)保任務數(shù)10946人，完成繳費10515人，完成比例為96.8%。
各位代表、同志們，過去的五年，是鄉(xiāng)黨委帶領全鄉(xiāng)人民團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新的五年;是排除一切干擾，戰(zhàn)勝各種困難，工作取得新進展、產(chǎn)業(yè)取得大發(fā)展的五年;是各項改革不斷深入，鄉(xiāng)域經(jīng)濟加快發(fā)展的五年;是發(fā)展勢頭明顯好轉(zhuǎn)，城鄉(xiāng)面貌突出變化的五年;是全鄉(xiāng)人民生活水平顯著提高，社會事業(yè)全面進步的五年。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結(jié)果，是各位代表、廣大黨員干部和全鄉(xiāng)人民團結(jié)努力、艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我謹代表鄉(xiāng)黨委對縣委、縣政府的正確領導，聯(lián)系鄉(xiāng)縣級領導和縣對口扶持單位的精心指導，各位代表的大力支持表示衷心地感謝!并通過你們向全鄉(xiāng)33個基層黨組織和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的廣大黨員干部群眾以及所有關(guān)心璜田發(fā)展的社會各界人士表示誠摯的謝意!
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足：一是鄉(xiāng)財力有限，財政收支不平衡;二是由于地理位置的特殊性，農(nóng)村基礎設施依然存在短板;三是集體經(jīng)濟薄弱、經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)化水平較低，農(nóng)民增收措施匱乏;四是黨的建設方面還存在不少的薄弱環(huán)節(jié)，班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;五是一些群眾關(guān)注的熱點、難點問題有待進一步解決;六是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化，個別招商引資項目難以推進，影響了璜田的對外形象。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。
20xx年到20xx年是第十三個五年規(guī)劃實施期，是機遇與挑戰(zhàn)并存的五年，是推動我鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設、推進美麗鄉(xiāng)村建設的關(guān)鍵五年，是全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的五年。搞好這五年的工作，對于全面建成小康璜田、實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步意義重大。因此，我們要進一步明確目標任務，創(chuàng)新發(fā)展思路，強化工作措施，推動各項工作扎實有效開展。
今后五年鄉(xiāng)黨委工作的指導思想是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實系列重要講話精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞縣十三五規(guī)劃及20xx-2030總體規(guī)劃，牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持改革開放，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險，以加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級為抓手，著力加強結(jié)構(gòu)性改革，增強持續(xù)增長動力，保持經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
按照這一指導思想，未來五年我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標是：到“十三五”期末，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入39450萬元，年均增長10%以上;財政收入力爭突破622萬元,年均增長10%以上;農(nóng)民人均純收入突破17193元，年均增長10%以上;新型合作醫(yī)療制度覆蓋率達到100%，農(nóng)村人口參合率達到99%以上;新農(nóng)保參保率達到98%;人口自然增長率控制在4‰以內(nèi)，璜蔚、沙坦、胡埠口三個貧困村摘帽出列，建檔立卡貧困戶548戶1723人全部脫貧。經(jīng)濟增長質(zhì)量明顯提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，城鄉(xiāng)體系進一步完善，公共服務更加健全，社會事業(yè)全面進步，人民生活質(zhì)量大幅提高，民主法制和精神文明建設取得新進展，建設文明和諧璜田取得新成效。
實現(xiàn)上述目標任務，今后重點做好以下工作：
我們必須緊緊圍繞加快發(fā)展、富民強鄉(xiāng)這個主題，在全面實施“生態(tài)立鄉(xiāng)、茶業(yè)興鄉(xiāng)”計劃的進程中，重點抓好以下工作：
一、深入實施“生態(tài)優(yōu)先，茶葉興鄉(xiāng)，項目帶動”三大戰(zhàn)略，加速推進璜田跨越發(fā)展、科學發(fā)展。
1.深入實施“生態(tài)優(yōu)先”戰(zhàn)略。
璜田鄉(xiāng)生態(tài)絕佳，境內(nèi)山青水秀、茂林竹海、氣候宜人，兼具山區(qū)、庫區(qū)之美。生態(tài)是我們最大的優(yōu)勢，最大的本錢。全鄉(xiāng)上下務必統(tǒng)一思想，深入踐行生態(tài)優(yōu)先戰(zhàn)略，科學處理生態(tài)保護和加快發(fā)展的關(guān)系。不能把生態(tài)保護和加快發(fā)展簡單地對立起來，而是要牢固樹立生態(tài)優(yōu)先理念，在科學發(fā)展中保護生態(tài)，在生態(tài)優(yōu)先下加快發(fā)展。我們要把生態(tài)看作資源，看成品牌，既要把生態(tài)保護好，更要把生態(tài)利用好，把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，把生態(tài)資源開拓成生態(tài)資本，發(fā)展要服從于生態(tài)，生態(tài)也要服務好發(fā)展。找準二者的結(jié)合點、平衡點，“十三五”期間，依據(jù)《璜田鄉(xiāng)總體規(guī)劃》“兩心、一軸、多片區(qū)”要求，我們要充分挖掘和利用好境內(nèi)得天獨厚的生態(tài)資源，大力實施千萬畝森林增長工程，鞏固提升千畝山核桃基地、千畝油茶基地、千畝有機茶基地、千畝白茶基地，大力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)和生態(tài)旅游，深入實施“旅游+”戰(zhàn)略，推進旅游+綠色生態(tài)、旅游+千年古戲、旅游+千畝梯地茶園項目實施，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的環(huán)境基礎。
2.深入實施“茶葉興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略。
要以農(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)化為主體。我鄉(xiāng)是歙縣的有機茶之鄉(xiāng)，茶葉經(jīng)濟在當前和今后一個時期依然在我鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中占據(jù)基礎地位，這種鄉(xiāng)情在短時期內(nèi)不會有根本性改變，因此我們必須鞏固茶葉的基礎地位，穩(wěn)定農(nóng)民來自于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)的基礎性收入，重點發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在規(guī)?；a(chǎn)、標準化加工、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上不斷取得新進展。今后五年，我們要大力培育茶葉龍頭企業(yè)，走品牌興茶之路。同時，不斷提高農(nóng)林土特產(chǎn)品的精深加工水平，大幅提高特色農(nóng)產(chǎn)品的增值空間，讓農(nóng)民在生產(chǎn)、加工、流通環(huán)節(jié)得到更多的實惠。積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。
3.深入實施項目帶動戰(zhàn)略。
今后五年，我們要切實加大項目爭取和建設力度。堅持項目主導，把項目建設作為我鄉(xiāng)促進發(fā)展的根本舉措，認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策導向，制定我鄉(xiāng)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精心籌劃一批重大項目，不斷充實和完善項目儲備庫。加強與省、市、縣有關(guān)部門的聯(lián)系和對接，重點爭取小流域治理、交通、農(nóng)村清潔工程等牽動性強、受益面廣的重大項目，爭取璜蔚萬歲嶺公路建成通車、蜈蚣嶺美麗鄉(xiāng)村完成省級驗收、街源河流域治理項目開工建設、沙坦胡埠口香榧基地建設，通過項目實施持續(xù)優(yōu)化鄉(xiāng)域發(fā)展環(huán)境，拉動經(jīng)濟增長，改善群眾生產(chǎn)生活條件，為我鄉(xiāng)美麗鄉(xiāng)村建設奠定堅強的項目支撐。
實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，以實現(xiàn)信息基礎設施設施全覆蓋，促進互聯(lián)網(wǎng)與經(jīng)濟社會深度融合，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和創(chuàng)新能力，構(gòu)建經(jīng)濟社會發(fā)展新動能。
二、突出抓好“財稅壯大、和諧維穩(wěn)、民生保障”三大工程。
1.財稅壯大工程。要在進一步培植壯大財源的同時，加強重點稅源監(jiān)控和零星稅收征管，做到應收盡收，確保實現(xiàn)財政目標任務，增強地方財力。要加強財政資金運行監(jiān)管，堅持增收節(jié)支，規(guī)范政府采購，嚴控非生產(chǎn)性支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強財政對改革發(fā)展的保障能力。要加強對項目資金和村級財務的規(guī)范指導和監(jiān)督管理，嚴格落實項目資金報賬制，使鄉(xiāng)、村財務工作逐步走向科學化、制度化、規(guī)范化。
2.民生保障工程。保障和改善民生，大力發(fā)展各項社會事業(yè)。精心組織實施民生工程，統(tǒng)籌抓好各項工作落實，確保干一項、成一項、群眾滿意一項。積極回應社會關(guān)切，對群眾反映強烈河道垃圾污染、農(nóng)村群眾行路難、山區(qū)群眾搬遷難等問題，努力創(chuàng)造條件加快解決。扎實做好城鄉(xiāng)醫(yī)保、低保和農(nóng)村五保等工作，璜田敬老院投入使用，鼓勵私人資本投資建設養(yǎng)老院，不斷完善社會保障體系,確保城鄉(xiāng)困難群體生產(chǎn)生活不出現(xiàn)問題。堅持優(yōu)先發(fā)展教育，促進義務教育均衡發(fā)展，切實改善辦學條件。筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)底，推動城鄉(xiāng)醫(yī)療服務一體化管理。加強公共衛(wèi)生應急體系和能力建設，切實提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對處置能力。加強基層監(jiān)管網(wǎng)絡建設，強化食品藥品安全監(jiān)管。全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策，強化計劃生育服務管理。大力發(fā)展青少年、婦女兒童、殘疾人、檔案和體育事業(yè)，進一步加強工會、老年人和關(guān)心下一代工作。
3.和諧維穩(wěn)工程。
(1)堅持正面引導宣傳，凝聚改革發(fā)展的正能量。高度重視理論武裝，深入開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、“中國夢”的宣傳教育，著力改進新聞宣傳工作，壯大主流思想輿論，激發(fā)全社會團結(jié)奮進的強大力量。大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高公民思想道德素質(zhì)和全社會文明程度。堅持問題導向，扎實推進“三線三邊”和鄉(xiāng)政府所在地環(huán)境整治，積極推廣鄉(xiāng)賢文化，讓社會主義核心價值觀在鄉(xiāng)村落地生根。
(2)加強和創(chuàng)新社會治理，維護社會和諧穩(wěn)定。堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，著力解決群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定的突出問題。進一步加強重大決策風險評估，持續(xù)開展“五級書記帶頭大走訪”活動，大力推進網(wǎng)上受理信訪事項，著力化解信訪積案，規(guī)范完善“兩個中心、兩個工作站”運作機制，按照包保責任制的要求，重點針對重大涉穩(wěn)問題，預防在先，列出清單，逐一排查，逐一化解。加強法制宣傳教育，增強群眾守法意識。深入推進社會治安綜合治理，堅持走人力加科技、平臺加品牌的路子，完善立體化防控體系，加強對社會治安重點地區(qū)和治安突出問題的排查整治，推進反恐應急機制建設，做好防范和處理邪教工作，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，不斷提升群眾的安全感和滿意度。進一步強化安全生產(chǎn)責任制，深化基層和行業(yè)平安創(chuàng)建，加強重點行業(yè)和領域的安全隱患治理，依法嚴厲打擊食品藥品安全違法犯罪行為，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
(3)發(fā)展社會主義民主政治，營造團結(jié)和諧的良好氛圍。堅持和完善人民代表大會制度，加強和改進對人大工作的領導，支持和保障鄉(xiāng)人大依法履行職能，支持人大代表依法行使權(quán)利，保證人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。支持工會、共青團、婦聯(lián)以及科協(xié)、殘聯(lián)等人民團體依照法律和各自章程獨立自主、步調(diào)一致地開展工作，更好地發(fā)揮其聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，推廣“四議兩公開”等有效做法，積極探索擴大基層協(xié)商民主的途徑和方法。
三、落實從嚴治黨各項要求，全面加強黨的建設。
各項事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。要按照“三嚴三實”的要求，堅持從嚴管黨、從嚴治黨，全面落實管黨治黨主體責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，不斷把黨的建設推向前進、引向深入。
1.加強思想政治建設，進一步堅定理想信念。把深入學習系列重要講話精神貫穿始終，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，切實增強廣大黨員干部堅持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,始終保持正確的政治方向。鄉(xiāng)村基層黨組織要認真開展xx屆五中全會精神、系列重要講話精神、“四個全面”戰(zhàn)略布局、民生熱點理論等專題宣講。強化鄉(xiāng)黨委中心組理論學習，不斷提升領導干部政策水平和運用科學理論分析解決實際問題的能力，扎實推進學習型黨組織建設。實施“黨建+”工程，牢牢把握主流輿論導向，對于縣委、縣政府的重大決策、中心工作和廣大人民群眾關(guān)注的熱點問題，發(fā)揮宣傳工作重要作用，形成加快發(fā)展的主流思想和強大合力，切實把智慧和力量凝聚到當前各項工作中來，推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面進步。
在全體黨員中深入開展“。
兩學一做。
”活動，即學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、紀律、作風等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。
2.加強干部隊伍建設，進一步提高領導班子和領導干部能力素質(zhì)。嚴明換屆工作紀律，抓好鄉(xiāng)黨委換屆。樹立正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，嚴格?zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照“20字好干部”標準和“三嚴三實”要求，選人用人，努力建設政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的領導班子和干部隊伍。堅持民主集中制原則，健全集體領導與分工負責相結(jié)合的制度，凡重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用都必須集體研究決定，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。弘揚團隊精神，工作中講黨性、講原則，生活中講感情、講友誼，形成團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗集體。拓寬社會監(jiān)督形式，健全安全暢通的舉報渠道，從嚴監(jiān)督干部，切實發(fā)揮好社會監(jiān)督作用。
3.加強基層基礎建設，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入實施《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設的實施意見》、《歙縣農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃實施方案》，強化基層黨建責任。完善領導班子和領導干部政績考評體系，健全基層黨建成績清單公示、責任清單落實、問題清單整改機制，扎實做好基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。深化創(chuàng)建服務型黨組織。在村級組織結(jié)合精準脫貧、美麗鄉(xiāng)村建設、民生工程等重點工作，加大對村干部落實“四議兩公開”、“值班坐班”、黨務村務公開等機制的監(jiān)督檢查力度，力促村干部依法履職、服務群眾。在“兩新”組織中，深化“雙強六好”、“雙創(chuàng)雙爭”活動，把黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)目標同向、互促共進。堅持分類指導、抓點帶面，重點培育1-2個基層黨建示范點建設，夯實基層黨建基礎。
4.加強作風建設，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。鞏固拓展“黨的群眾路線教育實踐活動”和“三嚴三實”專題教育成果，針對查擺出來的突出問題，繼續(xù)以“釘釘子”精神，切實抓好整改落實，做到真抓、真改、常抓不懈。大力弘揚以人為本、密切聯(lián)系群眾的作風，完善黨員干部直接聯(lián)系基層制度，重信訪、下基層、知民情、解民憂、樹形象，著力解決群眾反映集中的熱點難點問題。大力弘揚真抓實干、落細落小落實的作風，把工作著力點放在對具體工作的具體分析上，放在抓具體措施的貫徹落實上，放在把問題解決、把事情辦成上。嚴格落實限時辦結(jié)制和責任追究制，加大治庸治懶治散力度，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
5.加強反腐倡廉建設，進一步增強廉政風險防控。深入學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過學習研討、評論解讀、案例剖析、警示教育等多種形式，使廣大黨員特別是黨員干部牢記廉潔自律要求，熟知紀律處分規(guī)定，切實增強貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。強化責任落實，認真執(zhí)行省、市委關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見，抓好黨風廉政建設“兩個清單”落地，對“兩個責任”落實情況進行跟蹤問效。嚴格考核管理，層層傳導壓力，制定落實黨風廉政建設“兩個責任”“一票否決”、“一案雙查”實施細則等工作機制，實行責任源頭倒查。健全完善制度，嚴格執(zhí)行述職述廉、責任約談、重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，完善工程招投標、集中采購、造價監(jiān)管等制度，確保工程建設在公開、公正、透明、廉潔的環(huán)境下推進。深化黨務公開、政務公開、村務公開，做到凡是需要公開和涉及群眾切身利益的工作，都要及時公開，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，扎緊制度籠子，從源頭上防治腐敗。進一步強化“三轉(zhuǎn)”，落實監(jiān)督責任。加大查辦案件力度，堅持有腐必反、有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
各位代表、同志們：“”規(guī)劃已圓滿收官，“十三五”發(fā)展的藍圖已經(jīng)繪就，我們正站在揚帆“十三五”的新起點。重擔在肩、責無旁貸，任務艱巨、使命光榮。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，齊心協(xié)力，頑強拼搏，以新的更大作為實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，在縣委、縣政府的堅強領導下，團結(jié)和帶領全鄉(xiāng)人民，深入實施“生態(tài)優(yōu)先、茶葉興鄉(xiāng)、項目帶動”三大戰(zhàn)略，深入推進“財稅壯大、和諧維穩(wěn)、民生保障”三大工程建設，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，團結(jié)一心，搶抓機遇，真抓實干，加速崛起，為開創(chuàng)我鄉(xiāng)“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展新局面，為建設更加美好的璜田而努力奮斗!
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勞模匯報工作報告篇九
勞模也算是勞動榜樣，向勞模學習，培養(yǎng)自己的仔細負責的工作態(tài)度。
焦作市總工會為更好地發(fā)揮勞模、高技能人才等先進人物的聰慧才智，引領全市職工積極組織開展職工(勞模)技術(shù)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。各級工會仔細組織，廣闊職工積極參與，創(chuàng)新工作室遍地開花。職工創(chuàng)新熱情高漲，創(chuàng)新成果碩果累累，層出別窮。截至目前，全市共創(chuàng)建創(chuàng)新工作室123家，3年來，創(chuàng)新工作室創(chuàng)直接經(jīng)濟效益19.66億元，為焦作市經(jīng)濟進展作出了巨大貢獻。
三年來的要緊工作。
按照省總工會的工作部署，2012年年初，焦作市總工會開始創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作。4月初下發(fā)了《對于規(guī)范全市職工技術(shù)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見》。5~8月份，市總黨組把開展創(chuàng)建工作納入工會重點工作，市總黨組成員帶隊分組對各縣市區(qū)、產(chǎn)業(yè)、企事業(yè)單位進行督導，有力地促進全市創(chuàng)建工作的順利開展。報紙、雜志、絡等媒體大張旗鼓宣傳，使創(chuàng)建創(chuàng)新工作室活動深入人心。為了檢驗當年的創(chuàng)建成果，市總工會聯(lián)合市科技局等部門，開展了全市職工創(chuàng)新成果評選活動，要求必須是創(chuàng)新工作室里的職工創(chuàng)新成果才在評選之列，并于2013年1月進行表彰。獲得一等獎4項、二等獎5項、三等獎10項、優(yōu)秀獎39項的，頒發(fā)榮譽證書和獎金，其中獲一、二等獎的成果第一完成人分別授予市五一勞動獎章，并且授予15個創(chuàng)新工作室焦作市工人先鋒號稱號。
2013年，深入開展創(chuàng)建活動。一是開展了創(chuàng)新工作室征文評選活動，共表彰優(yōu)秀論文27篇。二是加強對創(chuàng)建活動的督導。三是開展職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選活動。在焦作市表彰職工創(chuàng)新成果的基礎上，向省總?cè)偼婆e優(yōu)秀創(chuàng)新成果，參加全省全國的評選。其中，有8項成果受到省總等四部門表彰，多氟多股份有限公司職工閆春生(公司創(chuàng)新工作室要緊成員)獲河南省十大技術(shù)能手，并所以獲得河南省五一勞動獎章。以其為主研發(fā)的創(chuàng)新成果獲第四屆全國職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果三等獎，并于2013年12月20日參加在人民大會堂涼快的全國第四屆職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果頒獎大會，受到中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、全國總工會主席李建國的親切接見。
2014年，重點抓創(chuàng)新工作室的質(zhì)量建設。市縣兩級重點指導20多家企業(yè)的創(chuàng)新工作室的規(guī)范化、質(zhì)量化建設，從而帶動全市創(chuàng)新工作室創(chuàng)建上規(guī)模上檔次，推動質(zhì)量建設。具體做法：一是重點督導，二是現(xiàn)場觀摩，三是廣泛宣傳，四是擴大交流。6~7月份，利用兩個月時刻，對重點指導的創(chuàng)新工作室逐一調(diào)研指導，對每個單位的工會主席、創(chuàng)新工作室要緊成員(有的單位甚至包括行政要緊領導)進行解說規(guī)范，統(tǒng)一干部職工的思想。8月13日，組織縣市區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會、重點指導的20多家單位的工會主席、創(chuàng)新工作室負責人，在焦煤集團趙固二礦召開觀摩會，進一步統(tǒng)一思想。采取走出去請進來，組織部分單位到外地創(chuàng)建活動搞得好的企業(yè)參觀學習，請一些專家為焦作市創(chuàng)新工作室要緊成員授課，組織相同或相近行業(yè)(專業(yè))的人員開展技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)。目前，焦作市創(chuàng)新工作室的質(zhì)量建設逐步走向有序軌道。
20xx年度副鎮(zhèn)長述職述廉報告。
我名**，現(xiàn)年*歲，本科文化，現(xiàn)任茶恩寺鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年，依照黨委政府安排，我分管農(nóng)技、林業(yè)、經(jīng)管、統(tǒng)計、新農(nóng)村建設工作。一年來，在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，在各村、各站辦所的支持和幫助下，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作事情匯報如下：
一、加強學習，別斷提高自身素養(yǎng)。
一年來，我仔細學習黨的十七大會議精神和科學進展觀，別斷提高自身素養(yǎng)，別斷提高政策理論水平和工作水平。堅持嚴格要求自己，謙遜為人，時間做到自重、自省、自警、自律。思想上別斷完善，政治上別斷求強，工作上別斷求精，使自身綜合素養(yǎng)別斷提高，更好地習慣基層工作需要。
二、勤政為民，仔細做好各項分管工作。
三、
廉潔自律，當好人民公仆。
可以仔細遵守黨風廉政建設責任制的有關(guān)要求，嚴格按照職責權(quán)限和工作程序履行職責，在工作中做到清正廉潔、克已奉公，別以權(quán)謀私，別貪贓枉法。虛心同意別人的意見和建議，別斷提高完善自己，時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關(guān)要求檢點自己的行為。增強人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
一年來，本人盡管在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在不少別腳，要緊表如今：一是政管理論學習深度還別夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的考慮。三是工作作風別夠扎實。在工作中盡管對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負責，但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫，工作中沉別下去。對上級交待的工作，只滿腳于普通的完成，只求過得去，別求過得硬，沒有動腦想方法怎么樣將其做的更好。所有這些咨詢題，將在將來的工作中予以克服。將來，我將別斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣闊群眾的理解、信任與支持。本人始終抱著一顆赤子之心，勤勉敬業(yè)、廉政為民。做到常思貪婪之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公仆本色。從嚴要求自已，虛心向各位學習，別斷提高自身素養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為茶恩寺鎮(zhèn)的工作作出自己最大的貢獻。
勞模匯報工作報告篇十
勞模匯報是表彰優(yōu)秀工作者的一種重要形式，而在我參與其中，不僅是對自己工作業(yè)績的一種總結(jié)，更是一種細心琢磨后的反思和總結(jié)，對于平時的工作更有著推動作用。
第二段：認真匯報，實事求是。
在此次勞模匯報中，我認真地撰寫了匯報稿，事先做好了歸納和整理工作，使他們更加簡潔明了，同時又不失準確性，一些細節(jié)部分的描述讓人產(chǎn)生深刻的印象，做好了自己的訴求和期望，以實事求是的態(tài)度，讓大家得以對我的工作有更直觀的認識。
第三段：匯報中的反思和總結(jié)。
勞模匯報是我深入反思自己工作的機會。在此前疏忽、遺漏掉的工作內(nèi)容得以重視并加以處理，一些總結(jié)和反思的內(nèi)容更是對自己未來的工作起到了參考和引導作用。通過對過去工作經(jīng)驗的總結(jié)，打磨了自己的專業(yè)能力，提升了團隊協(xié)作意識和能力，更激發(fā)了我對未來工作的計劃和展望。
通過此次勞模匯報，我不斷調(diào)整和提升自身能力，找到了前行的方向，從而實現(xiàn)了個人和團隊的共同目標。更與同事和團隊建立了更牢固的信任和合作，實現(xiàn)了協(xié)作共贏的效果。重要的是，在勞模匯報中，我學會了與別人分享自己的成就，成為了更好的領導者和團隊成員，激勵他人前行，讓共同的目標得以快速實現(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
勞模匯報是對我們工作的一種認可和肯定，更是一種發(fā)揮自身優(yōu)勢，提升自身能力和計劃未來工作的重要機會。只需要認真總結(jié)自身工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點并逐漸完善不足，那么成功就在眼前。同時，通過分享自己的經(jīng)驗和成功，不斷構(gòu)建良好的團隊關(guān)系，不斷激勵自己和隊友前行，迎接接下來更大的挑戰(zhàn)和更明顯的成就。
勞模匯報工作報告篇十一
近年來，中國一直倡導勞模精神，鼓勵廣大勞動者爭做社會模范，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻。作為中國的經(jīng)濟增長極點之一，青島市以其獨特的地理優(yōu)勢和強大的經(jīng)濟實力，培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的勞模。在青島市勞模工作報告中，無數(shù)勞模的勤勞與拼搏精神得到了充分展示，給我們樹立了崇高榜樣。通過學習勞模工作報告，我深切感受到勞模的樸實無華和無私奉獻，也對勞模精神有了更加深入的認識。
首先，勞模工作報告中突出了勞模的感恩之心。青島勞模們通過自己的努力積累來之不易的榮譽，深感自己得到了社會的支持和關(guān)注。因此，勞模們常常表達對家人、企業(yè)和社會的感激之情。例如，報告中描繪了一些勞模從平凡到杰出的奮斗歷程，他們感謝了家人多年來的默默支持，感謝了企業(yè)提供的良好發(fā)展平臺，感謝了社會的關(guān)心和鼓勵。這種感恩心態(tài)讓我深受觸動，也引發(fā)了我對自己身邊人和事的思考。正因為他們對社會的感恩，勞模們才能始終保持他們的奉獻精神，為社會的進步作出更大貢獻。
其次，報道展現(xiàn)了勞模的創(chuàng)新精神。在勞模工作報告中，我們可以看到青島市的許多勞模不僅在自己崗位上勤勤懇懇，默默奉獻，還追求卓越，在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面做出了巨大貢獻。他們發(fā)現(xiàn)問題，提出改進方案，并為企業(yè)節(jié)約成本、提高效益做出了巨大努力。這種創(chuàng)新精神不僅促進了企業(yè)的發(fā)展，也為其他勞動者樹立了光輝榜樣，激勵更多人在自己的崗位上腳踏實地、勇攀高峰。正是因為勞模們的創(chuàng)新精神，才有了青島市的繁榮和進步。
再次，勞模工作報告中強調(diào)了團結(jié)合作的重要性。在多個案例中，勞模們都強調(diào)了集體的力量和團隊的配合。他們非常清楚，只有共同努力，才能實現(xiàn)更大的目標。作為企業(yè)的一員，我們要認識到個人的成長和企業(yè)的發(fā)展是相輔相成的。只有團結(jié)起來，才能面對困難，挑戰(zhàn)更高峰。正如報告中所說：“天下興亡，匹夫有責”。只有秉持團結(jié)的原則，堅守誠信的道德底線，才能共同建設一個和諧、富強的社會。
最后，勞模工作報告中給予了關(guān)注勞模福利待遇的重視。報告中提到了一些企業(yè)為勞模提供的福利，比如提供豐厚的獎金、福利政策和保障措施等。這些福利不僅是對勞模們辛勤工作和貢獻的肯定，更是鼓勵和激勵其他勞動者積極向上的力量。比較而言，我們認識到勞模的成就光芒背后，還需更多的人們，特別是企業(yè)和政府對他們的關(guān)愛和支持。只有給予勞模應有的待遇和尊重，社會才能更好地鼓勵和培養(yǎng)勞模，形成更加友好的勞動關(guān)系，促進社會的和諧穩(wěn)定。
綜上所述，青島勞模工作報告中展現(xiàn)了勞模的感恩之心、創(chuàng)新精神、團結(jié)合作和福利待遇。這些體現(xiàn)了勞模們的崇高品質(zhì)和偉大力量，在我們的日常生活中給予了深刻的啟示。作為社會的一份子，我們應該向勞模學習，感恩奮斗，追求卓越。只有秉持勞模精神，不斷努力和進取，才能為社會的繁榮和進步做出更多的貢獻。讓我們始終懷揣感恩之心，傳承勞模精神，共同創(chuàng)造美好明天。
勞模匯報工作報告篇十二
近日，我有幸參加了青島市勞模工作報告會，并對會上的報告進行了認真的學習和思考。這次報告會的主題是關(guān)于青島市勞模的工作情況和成就，報告內(nèi)容涵蓋了多個領域，有關(guān)于勞模的工作態(tài)度、工作方法、榮譽稱號等內(nèi)容。通過閱讀報告，我深刻認識到勞模是社會進步的先鋒，他們的工作理念和精神提高了企業(yè)和社會的整體素質(zhì)，對于發(fā)展社會經(jīng)濟具有重要作用。我對青島市勞模的事跡和成就深感敬佩，也為我們國家的社會主義建設充滿信心。
二、青島市勞模的事跡與成就。
青島市勞模的事跡是報告中最引人注目的部分，他們是勞動者中最優(yōu)秀的代表。報告中提到了一位叫王明的勞模，他在多年的工作中兢兢業(yè)業(yè)，始終把服務群眾放在第一位。他在工作中充分發(fā)揮了自己的專業(yè)優(yōu)勢，帶領團隊改進工藝流程，提高了生產(chǎn)效率，為企業(yè)節(jié)約成本，取得了顯著的經(jīng)濟效益。另一位勞模是李娟，她是一名環(huán)衛(wèi)工人，在平凡的工作崗位上默默奉獻著。她不畏寒冷和臟亂，認真地完成每一項任務，為城市的清潔和美麗作出了突出貢獻。這些勞模們的事跡鼓舞了廣大勞動者，激發(fā)了他們對工作的熱情和動力。
青島市勞模不僅在工作上有所建樹，還在專業(yè)技能方面表現(xiàn)出色。報告中介紹了一位叫劉琳的工人，她在企業(yè)的科研項目中發(fā)揮了積極的作用。她憑借自己的聰明才智和勤奮努力，解決了項目中遇到的復雜難題，并取得了項目的突破性進展。這位勞模的事跡展示了勞模在創(chuàng)新和技術(shù)領域的突出能力，她們的出色表現(xiàn)給其他勞動者樹立了良好的榜樣。
三、勞模的精神與價值觀。
報告中還強調(diào)了勞模的精神和價值觀對于社會的重要性。勞模們不僅在工作上取得了卓越的成績，更在品行上體現(xiàn)了良好的素質(zhì)。他們敬業(yè)、誠信、勤奮、創(chuàng)新的工作態(tài)度給我們樹立了良好的榜樣。勞模不僅具備了扎實的專業(yè)知識和技能，更重要的是他們有強烈的責任感和使命感。他們始終以社會利益為重，為人民群眾創(chuàng)造更多的財富和價值。這種精神和價值觀的傳播對于提高整個社會文明程度，推動社會的公平正義具有深遠的影響。
四、個人的感悟與思考。
通過學習青島市勞模工作報告，我深感勞模是社會進步的先鋒，他們的事跡和成就讓我充滿了對未來的希望和信心。作為一名普通的勞動者，我意識到要想取得更好的發(fā)展，只有不斷學習和努力工作，才能與優(yōu)秀的勞模相比肩。我要時刻保持對工作的熱情和積極的態(tài)度，勇于創(chuàng)新和改進，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。同時，我還要加強與同事和團隊的溝通和合作，形成更強大的戰(zhàn)斗力，為企業(yè)和社會的發(fā)展作出更大的貢獻。
通過這次報告會，我對未來的勞模工作有了更加清晰的認識和期望。報告中提到的勞模們的事跡和成就是令人欽佩的，他們用實際行動證明了勞動者的價值和能力。未來的勞模工作應該更加注重技能和素質(zhì)的提高，關(guān)注勞動者的整體素質(zhì)培養(yǎng)，使他們的工作更加豐富多樣化。同時，應該加強勞模之間的交流和學習，形成良好競爭與合作的氛圍，共同促進自身和社會的進步。我相信，通過勞模工作的不斷推進，我們的社會將會越來越繁榮、文明和富強。
[詞數(shù)：1200字]。
勞模匯報工作報告篇十三
加強黨代會代表與黨員群眾的密切聯(lián)系是實現(xiàn)黨的群眾路線的重要內(nèi)容，是我們黨始終踐行代表中國最廣大人民根本利益的要求。下面是本站小編給大家?guī)淼狞h代會。
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同志們：
中國共產(chǎn)黨市第十次代表大會，是進入新世紀我市召開的第一次黨的代表大會，是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。大會的主題是：高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，動員全市共產(chǎn)黨員和廣大人民群眾求真務實，開拓進取，全面建設小康社會，為實現(xiàn)現(xiàn)代化建設新跨越而努力奮斗!
現(xiàn)在，我代表中共市第九屆委員會向大會作報告。
市第九次黨代會以來的五年，是全市人民在中央和省委領導下，萬眾一心，奮力拼搏，向全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標大步邁進的五年;是進一步解放思想，搶抓機遇，扎實推進"四個突破"，建設大港口，發(fā)展大產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑大都市，繁榮大文化，在一系列戰(zhàn)略問題上取得重大進展的五年;是經(jīng)濟發(fā)展最快，城鄉(xiāng)面貌變化最大，人民群眾得到實惠最多的五年。大地充滿生機活力，干部群眾心齊氣順勁足實干，呈現(xiàn)一派欣欣向榮的局面。
---經(jīng)濟實力躍上新臺階。20xx年生產(chǎn)總值達到1770億元，年均增長12.4%;財政總收入達到330億元，年均增長29%;港口貨物吞吐量達到1.85億噸，躍居世界港口第五位，集裝箱吞吐量達到277萬標箱，居大陸沿海港口第五位，增幅連續(xù)五年保持第一。杭州灣跨海大橋開工建設，一批高等級公路相繼建成，集疏運網(wǎng)絡進一步完善。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效明顯，效益農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，產(chǎn)業(yè)化步伐加快。工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，一批重大項目順利實施，涌現(xiàn)了一批大企業(yè)大集團、知名品牌和特色產(chǎn)業(yè)。城鄉(xiāng)市場繁榮，第三產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。(市第十次黨代會工作報告)。
---城鄉(xiāng)面貌日新月異。修編城市總體規(guī)劃，拉開城市框架，順利完成鄞州撤縣建區(qū)工作，北侖、鎮(zhèn)海、鄞州新城區(qū)和市科技園區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)啟動建設，建成區(qū)面積不斷擴大。舊城改造步伐加快，先后建成了月湖公園、天一廣場、會展中心、三江口濱水核心區(qū)等一批重點項目，城市基礎設施建設全面推進。環(huán)境建設和城市管理力度加大，大規(guī)模開展生態(tài)綠化建設，人均公綠面積達到10.6平方米，成為國家環(huán)保模范城市、園林城市和衛(wèi)生城市。副中心城市和中心鎮(zhèn)建設加快推進，城市化率達到55%。農(nóng)村環(huán)境整治成效明顯，城鄉(xiāng)環(huán)境得到改善。
---改革開放全方位拓展。以產(chǎn)權(quán)制度改革、理順勞動關(guān)系為重點的國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)改革基本完成，民營經(jīng)濟活力不斷增強。政府職能和管理方式加快轉(zhuǎn)變，機構(gòu)改革順利實施，審批制度改革取得重要的階段性成果，各項配套改革有序推進。全方位開放格局基本形成，外貿(mào)出口達到121億美元，年均增長28.5%，形成了千軍萬馬闖國際市場的生動局面;五年。
合同。
引進外資102億美元，實際到位51億美元;對外經(jīng)濟技術(shù)合作日益擴大。區(qū)域合作和對口幫扶工作取得新成效。
---科教興市取得新突破。"一號工程"深入實施，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，總量占全市工業(yè)產(chǎn)值的33.8%，科技創(chuàng)新體系建設加快，以"兩院一校"為重點的科技合作進一步加強。高等教育快速發(fā)展，高教園區(qū)南區(qū)基本建成，北區(qū)建設順利推進，全市高校增加到14所，在校學生從1.3萬人增加到8萬人，高等教育毛入學率達到32%，基本建成我省高等教育副中心。素質(zhì)教育扎實推進，基礎教育改革不斷深化，職業(yè)教育水平進一步提高，成人教育有較大發(fā)展，先后榮獲全國基礎教育先進市和職業(yè)教育先進市。人力資源開發(fā)力度加大，培養(yǎng)引進了一大批經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。
---人民生活水平顯著提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達到14277元和6221元，年均分別增長9.2%和5.8%。居民消費結(jié)構(gòu)優(yōu)化，教育、文化、旅游等支出比重逐年提高。住房條件改善，市區(qū)居民人均居住面積從8.6平方米提高到17.1平方米，農(nóng)村人均生活用房從37.6平方米提高到46.9平方米。城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險覆蓋面擴大，初步建立起被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，實施了城鄉(xiāng)最低生活保障和對欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)、困難家庭子女免費義務教育制度，困難群眾基本生活得到保障。就業(yè)培訓和服務體系進一步健全，就業(yè)和再就業(yè)工作扎實推進。
---精神文明建設成果豐碩。廣泛開展鄧小平理論和"三個代表"重要思想學習教育，加強和改進思想政治工作，大力弘揚先進典型，宣傳思想工作不斷深入。群眾性精神文明創(chuàng)建活動向廣度和深度拓展，市民道德素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度進一步提高。社區(qū)服務功能增強，90%的社區(qū)建成市級文明社區(qū)。文化事業(yè)繁榮，涌現(xiàn)出一批具有全國影響的優(yōu)秀精神產(chǎn)品，有3件作品獲全國"五個一工程獎"。廣場文化、農(nóng)村文化不斷繁榮，群眾文化生活日益豐富。建設"三江文化長廊"，建成大劇院、音樂廳等一批文化設施?？狗堑涠窢幦〉弥卮髣倮l(wèi)生、體育、計劃生育、新聞出版、廣播電視等社會事業(yè)進一步發(fā)展，軍警民共建和雙擁工作有了新進展。五年來，榮獲全國社區(qū)建設示范城市、創(chuàng)建文明城市工作先進城市、雙擁模范城等榮譽稱號。
---民主法制建設有序推進。支持人大及其會依法行使職權(quán)，加強地方立法、法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。認真貫徹共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，支持人民政協(xié)充分履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。認真做好僑務、對臺、民族、宗教等統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮工青婦等群團組織在三個文明建設中的重要作用。實施政務公開、廠務公開和村務公開，基層民主不斷擴大。依法行政得到加強，司法改革深入推進，法制宣傳和普法教育廣泛開展。依法嚴厲打擊各種刑事、經(jīng)濟犯罪和敵對勢力、組織的滲透破壞活動，強化社會治安綜合治理，改進信訪工作，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，鞏固和發(fā)展了安定團結(jié)的政治局面，維護了社會穩(wěn)定。
-----黨的建設全面加強。扎實開展"三講"、"三個代表"重要思想和"立黨為公、執(zhí)政為民"等教育活動，廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)進一步提高。堅持和健全民主集中制，改進領導方式，領導班子建設不斷加強。深化干部人事制度改革，建立了干部工作"六公開"制度，干部隊伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)有了改善。開展農(nóng)村"三級聯(lián)創(chuàng)"，實施"先鋒工程"，連續(xù)四年抽調(diào)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級干部進村入戶開展固本強基工作。加強非公有制企業(yè)黨的建設，推進社區(qū)、社團、機關(guān)、學校和其他領域的黨建工作，黨的基層基礎工作得到加強。全面加強黨的作風建設，開展了民主評議機關(guān)活動，組織黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶，黨群干群關(guān)系進一步密切。深刻汲取大要案教訓，落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和治理腐敗的各項改革措施深入推進，領導干部廉潔自律、查處大要案、糾正部門和行業(yè)不正之風取得新成果，反腐敗斗爭不斷深入。
五年的成就來之不易。這是鄧小平理論、"三個代表"重要思想和xx大精神在的生動實踐，是全市各級黨組織、廣大黨員和人民群眾團結(jié)奮斗的結(jié)果，離不開歷屆市委打下的良好基礎，離不開各民主黨派、工商聯(lián)、駐甬部隊、武警官兵和港澳臺同胞、海外僑胞、國際友人的關(guān)心支持。在此，我謹代表中共市委，向所有為現(xiàn)代化建設作出貢獻的同志們、朋友們，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。從黨的自身建設方面看：少數(shù)黨員干部思想觀念和工作方法不適應新形勢的要求，黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有待進一步提高，對科學發(fā)展觀和正確政績觀的認識需要不斷深化;一些基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，黨員教育管理中還有薄弱環(huán)節(jié);形式主義、官僚主義依然存在，有些腐敗現(xiàn)象仍較突出。從經(jīng)濟社會發(fā)展方面看：經(jīng)濟增長方式還沒有根本轉(zhuǎn)變，結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性問題尚未較好解決;水、電、土地等要素制約加劇，影響了人民群眾的生產(chǎn)生活;人口、資源、環(huán)境壓力增大，可持續(xù)發(fā)展任務艱巨;就業(yè)和農(nóng)民增收難度加大，社會保障體系尚需完善，部分群眾生活困難;影響社會穩(wěn)定的因素還比較多，等等。對此必須高度重視，認真加以解決。
回顧過去的五年，我們深深體會到，搞好的現(xiàn)代化建設，必須堅持以科學的理論為指導，把中央和省委的精神與實際緊密結(jié)合起來，集中精力搞建設，一心一意謀發(fā)展，牢牢抓住事關(guān)全局的重大戰(zhàn)略問題，解放思想，銳意創(chuàng)新，積極探索加快發(fā)展的新路子;必須堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，以改革促發(fā)展，以發(fā)展求穩(wěn)定，努力創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境;必須堅持唱響主旋律，打好主動仗，加強和改進宣傳思想工作，廣泛調(diào)動一切積極因素，不斷激發(fā)各方面建設的巨大熱情;必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，心里時刻裝著老百姓，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把為人民群眾謀利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點;必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，以改革的精神加強和改進黨的建設，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為現(xiàn)代化建設提供堅強保證。我們要認真總結(jié)和汲取這些寶貴經(jīng)驗，并在今后的實踐中不斷加以豐富和完善，把現(xiàn)代化建設全面推向新階段。
二、今后五年的奮斗目標和戰(zhàn)略重點。
二十一世紀頭二十年是我們必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期?？v觀當今世界，和平與發(fā)展仍是時代的主題，經(jīng)濟全球化、新科技革命和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，成為主導世界經(jīng)濟發(fā)展的三大基本趨勢，各種要素的大流動、國際資本的大轉(zhuǎn)移，為我們加快發(fā)展提供了有利條件。放眼當代中國，全黨全國人民在以為的黨中央堅強領導下，正滿懷信心地向全面建設小康社會的宏偉目標闊步邁進，xx屆三中全會提出了科學發(fā)展觀和"五個統(tǒng)籌"的要求，為我們指明了前進的方向。我國經(jīng)濟正處于發(fā)展周期的上升階段，以上海為龍頭的長三角地區(qū)已成為我國乃至世界經(jīng)濟最為活躍的區(qū)域之一。省委立足省情，審時度勢，作出了"發(fā)揮八個優(yōu)勢，推進八項舉措"的重大決策，要求作為全省經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，抓住機遇，乘勢而上，在深入實施"八八戰(zhàn)略"中起到領跑和示范作用。這是對我們的殷切期望。經(jīng)過改革開放二十多年特別是近五年的快速發(fā)展，全市人均生產(chǎn)總值已經(jīng)超過3000美元，經(jīng)濟、社會、文化正孕育著新一輪發(fā)展，工業(yè)化、城市化、信息化將快速推進，國際化、市場化將全面提升，同時各種新矛盾新問題也將進一步凸現(xiàn)，的發(fā)展既有著良好機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。我們一定要樹立起強烈的歷史責任感和憂患意識，用戰(zhàn)略思維和世界眼光審視未來，緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，努力謀求更快更好的發(fā)展，為全省全國現(xiàn)代化建設大局作出應有的貢獻。(市第十次黨代會工作報告)。
今后五年是我市改革開放和現(xiàn)代化建設極為關(guān)鍵的時期，我們要高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，圍繞全面建設小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持以經(jīng)濟建設為中心，按照"五個統(tǒng)籌"的要求，更加注重以人為本，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進黨的建設新的偉大工程，加快現(xiàn)代化國際港口城市建設步伐，努力實現(xiàn)改革開放和現(xiàn)代化建設的新跨越。經(jīng)濟社會發(fā)展的主要奮斗目標是：經(jīng)濟保持持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，運行質(zhì)量和效益明顯提高，到20xx年全市生產(chǎn)總值超過3000億元，年均增長12%左右，人均達到6000美元，基本建成華東地區(qū)重要的先進制造業(yè)基地和東北亞國際航運中心的重要組成部分，進一步確立長江三角洲南翼經(jīng)濟中心的戰(zhàn)略地位;建設社會主義法治城市，各項事業(yè)依法管理和依法運行全面推進，人民群眾參與管理國家、社會事務的民主程度和法制意識顯著提高;建設文化大市，建立以促進人的全面發(fā)展為中心的社會事業(yè)體系，市民思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)進一步提高，成為全國文明城市;城鄉(xiāng)居民的收入水平和生活質(zhì)量普遍提高，社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生和公共服務體系比較完善，建成最佳人居城市，繼續(xù)保持心齊勁足、穩(wěn)定有序、安居樂業(yè)、文明和諧的良好局面。
實現(xiàn)上述奮斗目標，必須以樹立和落實科學發(fā)展觀為主題，以深化改革為主調(diào)，以貫徹省委"八八戰(zhàn)略"為主線，在堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧上下功夫，在推進協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提高上見實效。
-----推進城鄉(xiāng)聯(lián)動。堅持把城市發(fā)展和農(nóng)村發(fā)展緊密結(jié)合起來，走以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、城鄉(xiāng)互動之路，逐步改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，推進城鄉(xiāng)一體化。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，構(gòu)筑現(xiàn)代化大都市，增強城市集聚、輻射和帶動功能;建設城鎮(zhèn)型新農(nóng)村，促進農(nóng)民職業(yè)和空間轉(zhuǎn)移，形成新型的城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和城鎮(zhèn)體系;加快城鄉(xiāng)勞動就業(yè)、社會保障、公共服務一體化，努力增加城鄉(xiāng)居民收入，切實縮小城鄉(xiāng)差距，促進城鄉(xiāng)全面繁榮。
-----推進產(chǎn)業(yè)聯(lián)動。堅持產(chǎn)業(yè)立市，以科技進步和信息化帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，優(yōu)化一產(chǎn)，提升二產(chǎn)，突破三產(chǎn)，形成一二三產(chǎn)業(yè)相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。走新型工業(yè)化道路，全力推進一批百億項目建設，構(gòu)筑環(huán)杭州灣產(chǎn)業(yè)帶，打造先進制造業(yè)基地;大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，發(fā)揮優(yōu)勢，挖掘潛力，擴大規(guī)模，提升層次，增強城市綜合服務功能和為先進制造業(yè)基地服務的能力;加大扶持力度，夯實農(nóng)業(yè)基礎，增強產(chǎn)業(yè)整體競爭力。
-----推進港橋海聯(lián)動。堅持以港興市，抓住大橋建設和港口一體化的歷史性機遇，充分發(fā)揮海洋資源優(yōu)勢，大力發(fā)展港口經(jīng)濟、大橋經(jīng)濟和海洋經(jīng)濟，形成互為依托、相互促進的聯(lián)動格局。建設國際性大港口，進一步確立港口的龍頭地位;發(fā)揮大橋拉動全市經(jīng)濟的"加速器"作用，集聚人流、物流、資金流、信息流，構(gòu)建"大橋經(jīng)濟圈"，拓展經(jīng)濟腹地;開發(fā)藍色國土，培育海洋經(jīng)濟，建設海洋經(jīng)濟強市，使海洋經(jīng)濟成為重要的經(jīng)濟增長點。
-----推進內(nèi)外聯(lián)動。堅持以開放促發(fā)展，進一步用好兩個市場、兩種資源，在更寬領域、更高層次參與國際國內(nèi)競爭與合作。充分發(fā)揮對外開放的先發(fā)優(yōu)勢，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟，提高對外開放水平;積極推進區(qū)域經(jīng)濟合作，主動接軌大上海，融入長三角，參與西部大開發(fā)和振興東北老工業(yè)基地建設，努力擴大發(fā)展空間;加強對區(qū)域發(fā)展的規(guī)劃和指導，充分發(fā)揮各地的產(chǎn)業(yè)特色和資源優(yōu)勢，揚長避短，優(yōu)勢互補，促進縣(市)區(qū)經(jīng)濟錯位和協(xié)調(diào)發(fā)展。
-----推進生產(chǎn)生活生態(tài)聯(lián)動。堅持可持續(xù)發(fā)展，把人們的生產(chǎn)生活活動建立在環(huán)境保護和生態(tài)改善上，提高生產(chǎn)力發(fā)展與生態(tài)建設的聯(lián)動效應，實現(xiàn)經(jīng)濟建設與生態(tài)環(huán)境雙贏，促進人與自然和諧共處。全面推進生態(tài)市建設，優(yōu)化生產(chǎn)生活環(huán)境和資源配置;大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)，形成有利于節(jié)約資源、減少污染的生產(chǎn)模式和消費方式;增強人民群眾建設生態(tài)市的參與意識和參與能力，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。
-----推進經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)動。堅持以人為本，更加注重社會發(fā)展和進步，切實把經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來，實現(xiàn)經(jīng)濟社會相互協(xié)調(diào)、相互促進。發(fā)揮的人文優(yōu)勢，推進科教興市、人才強市，加快建設文化大市;加強公共衛(wèi)生體系建設，發(fā)展各項社會事業(yè)，推進社會領域改革和體制創(chuàng)新，切實改變社會事業(yè)相對滯后的狀況;疏導化解社會矛盾，規(guī)范社會管理，保持社會和諧穩(wěn)定，保障人民群眾的政治、經(jīng)濟和文化利益，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、今后五年的主要任務。
今后五年必須圍繞推進"六大聯(lián)動"，突出重點，把握關(guān)鍵，努力做好以下十方面工作。
(一)高度重視"三農(nóng)"工作，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題具有基礎性、戰(zhàn)略性和全局性。要按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，采取更直接、更有力的政策措施，加強農(nóng)業(yè)，支持農(nóng)業(yè)，保護農(nóng)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入。推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科技進步和體制創(chuàng)新，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)，加強農(nóng)業(yè)標準化、質(zhì)量安全和科技推廣體系建設，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。鼓勵工商資本和外資投向農(nóng)業(yè)，建立多元化農(nóng)業(yè)投入機制。穩(wěn)定家庭承包責任制，扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民經(jīng)濟合作組織和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會，加快形成農(nóng)戶專業(yè)化生產(chǎn)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營相結(jié)合的新型雙層經(jīng)營體制。保護糧食綜合生產(chǎn)能力，健全糧食安全體系。堅持以城市化、工業(yè)化帶動農(nóng)村現(xiàn)代化，大力發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)。實施"百萬農(nóng)民素質(zhì)培訓工程"，培育現(xiàn)代農(nóng)民。加快農(nóng)民非農(nóng)化步伐，力爭五年內(nèi)有50萬農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)，50萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)崗。加大農(nóng)村基礎設施建設力度，深入實施"百村示范，千村整治"工程，建設農(nóng)村新社區(qū)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)改革，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動就業(yè)、戶籍管理等制度，推進農(nóng)村集體資產(chǎn)管理體制改革，加快農(nóng)村社區(qū)股份合作制改造，增強農(nóng)村發(fā)展活力?？茖W規(guī)劃生產(chǎn)力和重大基礎設施布局，發(fā)揮山海資源和生態(tài)優(yōu)勢，扶持發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，促進區(qū)域經(jīng)濟共同發(fā)展。高度重視山區(qū)、海島、革命老區(qū)的發(fā)展，扶持經(jīng)濟薄弱村，落實山海協(xié)作、對口幫扶政策，加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，促進欠發(fā)達地區(qū)加快發(fā)展。
(二)加快城市化步伐，建設現(xiàn)代化大都市。
城市化是現(xiàn)代化的重要載體。堅持高起點規(guī)劃，全面拉開大都市框架。中心城區(qū)要進一步優(yōu)化城市形態(tài)，完善功能布局。三江片要加快整合、改造、提升步伐，大力發(fā)展商貿(mào)、金融、文化等產(chǎn)業(yè);東部新城要按照"百年大計、世紀精品"的要求，加快綜合開發(fā)，建設中央商務區(qū);加快北侖、鎮(zhèn)海、鄞州新區(qū)和東錢湖旅游度假區(qū)、高教園區(qū)、科技園區(qū)等重點區(qū)域建設步伐;搞好慈城古縣城和歷史文化街區(qū)保護開發(fā)，展現(xiàn)現(xiàn)代都市新魅力。余慈區(qū)域要利用地域優(yōu)勢，大力發(fā)展先進制造業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)發(fā)達的北部都市區(qū)。奉化、寧海、象山區(qū)域要重點發(fā)展海洋經(jīng)濟、生態(tài)旅游、特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代加工業(yè)等產(chǎn)業(yè)，增強生態(tài)涵養(yǎng)功能，形成區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)帶。完善市域城鎮(zhèn)體系，注重特色，強化功能，形成一批自然景觀秀美、人文特色鮮明的中心城鎮(zhèn)。高標準推進城市基礎設施建設，按照"溝通環(huán)路、打通卡口、快速鏈接"的要求，抓緊建設軌道交通、繞城高速和區(qū)間快速通道;大力發(fā)展城市公共交通，完善供水供氣、治污排污、防洪防災、地下管網(wǎng)等設施，不斷提高城市承載能力。搞好綠化美化亮化，優(yōu)化城市環(huán)境，進一步提升城市品位。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增強城市綜合服務功能。依托海港、空港、信息港，加快現(xiàn)代物流園區(qū)建設，構(gòu)筑區(qū)域性物流中心。以"一圈四帶"為重點，整合旅游資源，完善旅游功能，建設一批海洋、生態(tài)、江南水鄉(xiāng)、古鎮(zhèn)古村等特色旅游項目，提升一批文化品位高、影響力大的名勝景區(qū)，打響旅游品牌。提高商貿(mào)、房地產(chǎn)等發(fā)展水平，積極培育樓宇經(jīng)濟和社區(qū)服務業(yè)，大力發(fā)展信息、會展、金融保險等以知識服務為主的現(xiàn)代服務業(yè)。著眼高效能管理，加強綜合，創(chuàng)新城市管理體制，完善"三級管理、四級服務"的城市管理體系，提高城市管理水平。
(三)發(fā)揮港橋海優(yōu)勢，打造先進制造業(yè)基地。
利用港口和海洋資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮大橋的帶動效應，是增強全市綜合實力、把握競爭主動權(quán)的關(guān)鍵所在。以集裝箱為主攻方向，全力推進港口建設。貫徹省委加快、舟山港口一體化的決策，統(tǒng)一規(guī)劃布局，加大岸線和陸域開發(fā)力度，推進金塘島、六橫島聯(lián)合開發(fā)和象山港建設，促進優(yōu)勢互補。抓緊建設北侖四、五期集裝箱碼頭，積極培育航運市場，開拓遠洋干線，建設大通關(guān)，延伸"無水港"，完善港口服務功能和攬貨體系。加快集疏運網(wǎng)絡建設，建成杭州灣跨海大橋、甬金和沿海高速公路，實施甬臺溫鐵路、杭甬運河改造、象山港大橋等一批重點工程，加快空港對外開放，形成以港口為中心，"一環(huán)六射"高速公路網(wǎng)為骨架，鐵、公、空、水四路并進的現(xiàn)代化大交通格局，進一步拓展港口腹地，力爭到20xx年港集裝箱吞吐量達到1000萬標箱。走新型工業(yè)化道路，推進先進制造業(yè)基地建設。加快大工程大項目建設，大力發(fā)展臨港工業(yè)及后續(xù)產(chǎn)業(yè);積極發(fā)展電子信息、新材料、機電一體化、生物技術(shù)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，培育一批高新技術(shù)產(chǎn)品和國家級高新技術(shù)企業(yè);加大技術(shù)改造力度，運用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成沿海沿灣沿路三大產(chǎn)業(yè)帶，建設石化、造紙、電子信息、服裝紡織、家用電器等基地。做大做強骨干企業(yè)，促進中小企業(yè)上規(guī)模、上水平，整合各類工業(yè)園區(qū)，集聚特色產(chǎn)業(yè)，培育一批名企、名品、名園。依靠科技興海，推進海洋漁業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高海產(chǎn)品深加工水平，大力發(fā)展海洋生物、海洋旅游等新興海洋產(chǎn)業(yè)，不斷提高海洋經(jīng)濟綜合實力。以信息化帶動工業(yè)化，全面建設"數(shù)字"。加強信息基礎設施建設，高標準建設互通互聯(lián)、資源共享的寬帶信息網(wǎng)絡，發(fā)展電子商務、電子政務，推進公共服務領域的數(shù)字化，加快經(jīng)濟社會信息化步伐。
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勞模匯報工作報告篇十四
各位代表，同志們：
__初中基層工會換屆選舉會議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學校第二屆工會委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會委員會_7月經(jīng)江都區(qū)教育工會批復成立，四年多來，本屆工_緊圍繞學校的辦學理念，按照工會工作思路和主要任務，在服務學校發(fā)展、服務教育教學、服務全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學校工會先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會”、“江都區(qū)基層工會先進單位”、“__市模范職工之家”等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開上級工會的關(guān)心指導，離不開學校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請允許我代表本屆工會委員會向全體會員表示衷心的感謝!下面，我從五個方面向大家匯報我們四年多來的工作情況。
一、以人為本，與時俱進，大力加強師德師風教育，著力提升全員素質(zhì)。
學校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學校工會在加強師德師風建設方面，始終堅持以人為本，與時俱進，努力貫徹落實“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習教育活動，引領廣大教師以高尚的師德教育學生、影響學生，促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強政治理論學習，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來，學校工會始終堅持組織學習黨的各項路線方針和政策，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學校的各項工作任務和奮斗目標上來，不斷增強做好工作的責任感和使命感。
2、加強法規(guī)理論學習和職業(yè)道德建設，努力塑造良好的師德形象。
學校工會緊緊圍繞學校教育工作的中心任務，通過組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強調(diào)江蘇省教育廳“五嚴”、__市教育局“八不準”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進一步增強了廣大教師的師德意識，引領廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時俱進，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點，學校工會始終堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進一步完善了師德教育體系，如鼓勵青年教師制定《個人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動我們、影響我們、激勵我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進師德建設，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚人道，奉獻愛心”的無償獻血活動;三是建立和完善競爭激勵機制，使師德建設落到實處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機表彰先進、弘揚正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責任狀”;大力宣傳和學習全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當學問去研究、當事業(yè)去追求”的先進事跡，以身邊具體生動的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動，增強了教師以身立教的責任感和使命感。在每學期末開展的“學生評教家長評?！被顒又校倚＝處煛皭蹗?、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會的廣泛贊譽。
二、服務教學中心，著力實施“師能百千萬工程”，努力促進教師的專業(yè)成長。
近幾年，我校教師隊伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學校教學工作的生力軍。為貫徹落實江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會議精神，學校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會議，使他們意識到個人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項工作落到實處，學校工會積極參與，主動牽頭，具體落實，通過多種途徑促進教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍青工程”師徒結(jié)對活動。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學水平，由學校工會牽頭組織了“青藍工程”師徒結(jié)對活動，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責任和義務，引導青年教師逐級向上，不斷進取，盡快成材，最終達到師徒共同進步的終級目標。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動，營造濃烈的教科研氛圍，引領和促進了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動。
結(jié)合《實驗初中促進教師專業(yè)成長方案》，學校工會負責牽頭，對照條件，將任務分解到教研組，落實到人頭，并協(xié)同教務處對參加展示活動的教師進行校內(nèi)過堂，確保教師有準備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得__市百名校長“我的教學主張”和千名骨干教師科研引領下“我的教學研究”一等獎;一大批中青年教師在教學基本功大賽、教科研論文競賽以及學科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時間連續(xù)獲得“江都區(qū)學科帶頭人”和“__市學科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動。
我校工會積極響應局黨工委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展爭創(chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2_年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學校現(xiàn)代化教學裝備的效能，切實提高我校教師教育信息化應用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學手段運用于自己的教育教學改革實踐，不斷優(yōu)化課堂教學，努力促進我校教育教學質(zhì)量再上新臺階。學校工會先后組織了首屆青年教師計算機技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計算機比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項大獎。
4、開展讀書學習活動，舉辦教師師德征文和博文比賽活動。
為倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠離浮躁;堅定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習。學校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時，積極倡導教師開博寫博文，并舉行博文評比活動。自2_11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了__教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風采。
三、積極發(fā)揮工會參政議政作用，努力做好校務公開工作，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，著力推進學校民主管理進程。
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。幾年來，學校工會一直堅持教代會制度，堅持源頭參與學校管理，充分發(fā)揮工會的參政議政作用。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，努力解決和落實教師工作中存在的實際問題。對于上次教代會提出的議案，本屆工會積極與新任校領導交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動，為全校教師提供了一個整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學校決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，積極參與學校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學校全方位的民主管理，保證實施效果。在全校教職工的積極參與下，學校陸續(xù)出臺了《實驗初中獎勵性績效工資考核分配方案》、《實驗初中促進教師專業(yè)成長辦法》和《實驗初中責任事故認定及追究辦法》、《實驗初中教科研成果獎勵方案》等，充分調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學校各項工作得以順利開展。正因為相信群眾，依靠群眾，才增強了教師的主人翁意識和參與學校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進，敬業(yè)奉獻”的良好校風。
3、始終堅持校務公開。
學校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。學校招生、財務、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個工作情況都及時向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學校工作的意見和建議。設立校長意見箱，布置“校務公開”欄，所有活動事項和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，推進了學校的民主建設和廉政建設。
四、積極開展各項活動，維護教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實事。
1、積極開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學、郭村中學、龍川小學舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運動會，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動。為進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學校行政、黨支部、工會在都能主動拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時伸出援助之手，并積極向上級工會反映，為他們申報困難補助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會都能及時主動祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。__年實施績效工資后，取消了教師福利，工會在學校行政的支持下，想方設法爭取社會力量的贊助，盡可能為大家謀取一點福利。
五、加強工會自身建設，認真做好工會常規(guī)工作，積極開展“建家”活動，著力營造和諧氛圍。
1、加強工會委員會的建設。學校工會定期召開工會委員會議，認真組織學習了《__市工會干部守則》，了解工會工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，提高為教職工服務的本領。
2、加強女工組織建設。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會創(chuàng)建和“建家”活動。20__年12月我校順利通過江都區(qū)總工會的驗收，成功創(chuàng)建為“四星級工會”，而且獲得了江都區(qū)總工會授予的20__年度基層工會“先進單位”榮譽稱號，20__年9月獲得了__市總工會授予的“模范職工之家”榮譽稱號。
4、認真做好學生保險和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會到：學校工會工作離不開黨政的領導和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準黨政所需、教工所求、工會所能的切入點，才能得到黨政的重視和群眾的擁護，工會工作才有生命力;二是工會工作必須堅持群眾路線，必須依法維護教職工合法權(quán)益，才能促進和諧發(fā)展;三是工會工作必須堅持與時俱進，才能解決學校改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會工作才會充滿生機與活力。
各位代表，同志們，本屆工會在全體委員的共同努力下，在全校上下的`大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗等方面的不足，加之本屆工會委員全都身處教學一線，無暇全身心撲到工會工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會服務學校改革發(fā)展的意識與學校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應景，未能進一步深入和推進，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學、名高中的入學問題，尚未形成良性機制。
當前，隨著__教育新政的實施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報社會，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會委員會任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會委員會能夠順勢而為，以更加積極主動的工作態(tài)度，緊緊圍繞學校中心工作，切實履行工會的各項基本職能，進一步加強師德師風建設，進一步提高教職工參政議政水平，進一步促進教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學校改革發(fā)展進程中充分匯聚和釋放工會組織的正能量，求真務實，勤勉工作，為推進我校早日實現(xiàn)“四個一流”的奮斗目標做出更大的貢獻。
勞模匯報工作報告篇十五
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我學校工會委員會于12年6月三年任期已滿，經(jīng)學校黨組織同意，擬定于__年6月25日召開上海市閔行第五中學工會會員(代表)大會進行換屆改選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項請示如下：
一、大會的主要任務是：
1、審議上海市閔行第五中學工會第七屆委員會工作報告、上海市閔行第五中學工會第七屆委員會財務工作報告、上海市閔行第五中學工會第七屆工會經(jīng)審報告。
2、選舉產(chǎn)生上海市閔行第五中學工會第八屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。
二、第八屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會成員的構(gòu)成和產(chǎn)生及任職條件。
1、新一屆學校工會委員會委員9名(工會委員會包括主席為單數(shù))，其中設主席1名。經(jīng)費審查委員會委員3名，主任1名(不設就不填)，女職工委員會委員2名。工會主席選舉可等額或差額選舉，工會委員、經(jīng)審委員均進行差額選舉，女職工委員會委員可等額選舉。
2、委員條件：
(1)系學校工會會員;。
(2)擁護黨的路線方針、政策_致;。
(5)經(jīng)審委員應熟悉財務工作的要求，辦事有原則。
三、組織實施：
召開工會換屆工作會議，總結(jié)工作，宣傳動員布置選舉工作。
1、根據(jù)本單位會員數(shù)，召開會員(代表)大會。(100人以下學校應召開會員大會，100人以上的，學校可召開工會會員代表大會。代表比例為20%30%，最低人數(shù)為30人)。
2、搞好宣傳發(fā)動。
為了讓全體會員提高對換屆意義的認識、明確換屆工作的進程，學校召開會員(代表)大會，本屆工會總結(jié)回顧三年工會工作、匯報工會財務工作、經(jīng)審委員會匯報工會經(jīng)費收繳使用審查情況，并組織會員討論工會三年工作報告。宣傳換屆意義、工作計劃、工作日程等內(nèi)容。以此促進全員參與，知曉工會換屆選舉工作內(nèi)容，增強民主意識，為換屆工作打好思想基礎。
勞模匯報工作報告篇十六
近日，青島市召開勞模工作報告會，回顧總結(jié)了過去一年勞模工作的成績，并向全市勞模和先進工作者表彰致以嘉獎。通過這次報告會，我深切感受到青島市勞模在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步和增強國家競爭力等方面做出的巨大貢獻。以下是我對此次報告會的心得體會。
首先，青島市勞模在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著強大的推動力。報告中提到，勞模工人在各自領域不斷創(chuàng)新，技術(shù)水平不斷提高，為企業(yè)的發(fā)展和競爭提供了強有力的支撐。無論是制造業(yè)，還是服務業(yè)，勞模們都在不同的崗位上努力工作，為企業(yè)帶來了新的機遇和市場。他們在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升方面取得了顯著的成績，為青島市的經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。這給我深深地啟示，只有不斷提高自身的知識水平和技術(shù)能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
其次，在勞模工作報告中我了解到，青島市勞模也積極參與社會公益事業(yè)，為社會的進步貢獻力量。報告中提到，很多勞模工作者關(guān)注社會動態(tài)、關(guān)心弱勢群體，積極參與公益活動。在他們的帶領下，很多企業(yè)都成立了公益基金會，開展扶貧、扶老、助學等活動，為社會的進步和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。這種無私奉獻的精神讓我深受感動，并堅定了我要努力學習和發(fā)展自己的決心。我相信，只有在自己的崗位上做出應有的貢獻，才能讓我們的社會更加和諧進步。
第三，在報告中我也了解到，青島市勞模在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮了重要作用。報告中提到，勞模們在自身的工作過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新技術(shù)，提高效率，對行業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。他們的創(chuàng)新思維和實際行動，帶動了整個行業(yè)的發(fā)展，為青島市經(jīng)濟發(fā)展注入了新的動力。這使我深刻認識到，要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，必須不斷學習、不斷創(chuàng)新。
第四，在勞模工作報告中，我也了解到，青島市政府高度重視勞模工作，積極為勞模提供更好的發(fā)展平臺和環(huán)境。青島市政府出臺了一系列的政策、措施，為勞模創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了支持和保障。特別是在稅收優(yōu)惠、資金支持、技術(shù)培訓等方面，政府為勞模提供了極大的支持。這些舉措，使我對自己的努力更加有了信心，也對政府為勞模發(fā)展所付出的努力表示衷心的感謝和敬意。
最后，在青島勞模工作報告中，我也看到了一些存在的問題和不足。比如，一些企業(yè)發(fā)展仍然面臨著資源匱乏、人才短缺等問題，一些勞模工人在生活和工作中也存在一定的困擾。為了進一步發(fā)展勞模工作，青島市政府和企業(yè)應該進一步加大政策和資源的扶持力度，提供更多的培訓機會和發(fā)展空間，使勞模更好地發(fā)揮自身的能力和作用。
通過青島勞模工作報告的閱讀，我深深感受到勞模們?yōu)榍鄭u市的發(fā)展付出的辛勤努力和奉獻精神。同時，我也明確了自己在勞動模范的道路上應該怎樣努力和發(fā)展。只有通過不斷的努力和創(chuàng)新，才能為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，只要我們?nèi)鐣餐?，秉持勞模的榜樣精神，我們的國家和社會定能蓬勃發(fā)展！
勞模匯報工作報告篇十七
生產(chǎn)部工作報告匯報生產(chǎn)部工作報告匯報范文?在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是精心整理的生產(chǎn)部工作報告匯報范文，希望能夠幫助到大家。
報告《生產(chǎn)部工作報告》。檢驗文件能滿足產(chǎn)品實現(xiàn)過程的要求。
本部門嚴格遵循質(zhì)量方針及目標，在組織生產(chǎn)上，嚴格按計劃，按工藝規(guī)程進行操作。對于顧客的投訴反饋到本部門的，本部門嚴格按照有關(guān)處理規(guī)定進行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進行崗位培訓并考核，保證了工人的’素質(zhì)，對生產(chǎn)設備亦定期維修保養(yǎng)，使設備始終處于良好的運作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標基本滿足。
在供應公司商方面，本公司基本實現(xiàn)了定點供應，保證了原材料的質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對質(zhì)量方針目標的實現(xiàn)提供了保證。
生產(chǎn)完成基本能按期交貨，保證了產(chǎn)品的出貨期。
在生產(chǎn)過程的控制方面，按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進行控制，確保成品質(zhì)量達到內(nèi)控標準要求。
勞模匯報工作報告篇十八
自20xx年5月公司召開第一次黨代會以來，我們在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確領導下，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入扎實開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力加強黨的建設和思想政治工作，為企業(yè)科學發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽儯?BR> 一、企業(yè)綜合實力明顯增強。
五年來，公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進總進尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元，資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間，公司啟動實施重點項目17項。杉木樹礦自動化信息化工程、筠連水泥項目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項目、國家應急救援xx基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設施建設項目、“三和”4s汽車維修xx店等7個重點項目實施并建成。推進了新維煤礦建設、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設、xx礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰xx·山水項目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴建、公司總部辦公樓搬遷等8個重點項目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個項目前期工作。
五年里，實現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動用工制度改革，對供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會事務管理職能進行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購。啟動實施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作，解決了困難單位職工就業(yè)問題，消除了企業(yè)主要虧損點?？毓山M建了宜賓路橋公司。
企業(yè)知名度、社會美譽度不斷提高，公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強;20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強;20xx年被評為“四川優(yōu)秀誠信企業(yè)”;20xx年榮獲“四川省最佳誠信企業(yè)”稱號。
二、煤礦安全保障度不斷提高。
我們堅持“以治理災害求生存，依靠科技進步謀發(fā)展”的方針，走科技興企之路，強化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來，完成研究項目108項，申請國家專利25項，獲省部級科技進步獎9項。其中，白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預報及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進步一等獎。20xx年公司技術(shù)中心建成省級技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。
五年中，我們加大安全科技投入，推進科技治災。與地下工程國家重點實驗室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成立了聯(lián)合研究中心，共同開展科研項目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點，防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生，提高了安全生產(chǎn)的科學化水平;積極推廣應用堅硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝，強化了礦井防災抗災能力;積極實施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程，提高了礦井安全保障度，降低了事故發(fā)生率。
五年來，我們堅持大力發(fā)展采掘機械化，提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設備14套，綜掘設備12套，采煤機械化率由20xx年的55%提高到20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度，全面實施薄煤層綜合機械化開采，逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準為全國瓦斯治理示范礦井建設單位。杉木樹礦綜合自動化二期工程完成了三個子系統(tǒng)建設，達到川煤集團礦井綜合自動化二級礦井水平。白皎、珙泉自動化建設正在積極推進。
三、黨的建設取得豐碩成果。
公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，積極參與企業(yè)“三重一大”事項決策，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設活動，充分發(fā)揮領導班子的“火車頭”作用。堅持黨管干部原則，進一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式，推行了干部交流任職和離崗待退制度，重視對后備干部的培養(yǎng)，加快干部隊伍年輕化進程。公司領導班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進集體。
堅持開展“五好”支部創(chuàng)建活動，積極推進基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級單位黨委、黨支部組織健全，分工明確，作用發(fā)揮較好。積極推進黨的制度建設，建立健全了公司黨建工作28個制度和辦法，黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，提高了黨建工作的針對性和實效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國資委黨建工作目標考核中獲得一等獎。20xx、20xx連續(xù)兩年，公司黨委獲得宜賓市先進黨組織稱號。
為加強企業(yè)宣傳思想政治工作，20xx年，公司恢復建立了黨委宣傳部，強化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位，以安全文化建設為基礎的企業(yè)文化建設和圍繞黨政中心工作任務而開展的宣傳思想教育工作全面推進。公司安全文化建設獲得宜賓市國有企業(yè)創(chuàng)新成果獎。20xx年，公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進單位”。20xx年，公司宣傳工作被川煤集團表彰為先進單位。
著力黨風廉潔建設，積極推進黨的紀律和作風建設。我們認真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設活動，培育提煉了“依法經(jīng)營、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對”為重點，深入開展了干部作風建設;統(tǒng)籌推進反腐倡廉建設，加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風險防范管理;建立起了“檢企共建”共同預防職務犯罪工作機制;成功承辦了川煤集團在xx公司召開的“廉潔文化建設和廉潔風險防范管理”現(xiàn)場會。
四、群團工作形象突出。
五年來，公司先后獲得四川省“五一”勞動獎狀和“四川省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國廠務公開民主管理先進單位”光榮稱號。公司工會被評為全國煤炭系統(tǒng)先進單位、宜賓市總工會目標考核一等獎、“女工工作先進單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進單位。公司團委先后獲得四川省“抗震救災”優(yōu)秀團組織、川煤集團“五四紅旗團委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團工作特等獎等榮譽。公司被評為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進單位。
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