我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是基層管理者，其素質(zhì)和工作表現(xiàn)直接關(guān)系到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的管理和工作標準，國家提出了“三個標準”：先進性、正確性和適當(dāng)性。本文將從三個方面展開，探究鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中的標準心得和體會。
一、“先進性”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的核心素養(yǎng)，代表著思想覺悟、工作能力和精神狀態(tài)的領(lǐng)先水平。在工作中，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須時刻保持全局和大局觀念，以服務(wù)群眾、服務(wù)社會為宗旨。同時，需要不斷進行學(xué)習(xí)和思考，保持對新技術(shù)、新方法和新思維的敏感度，不斤斤計較自身利益，而是要堅持以更快的步伐與時代同行。
二、“正確性”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職業(yè)素養(yǎng)，代表著工作黨性和職業(yè)道德的準確水平。在日常工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要嚴格遵守國家法律、政策和規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)決策上有意見提出時，應(yīng)當(dāng)充分考慮交換、協(xié)調(diào)及考核的各個方面因素，不能單憑個人偏見進行決策，從而確保每一個決策的公正、合理和有效。
三、“適當(dāng)性”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的文化素養(yǎng)，代表著適應(yīng)社會、群眾和環(huán)境的文化水平。在工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要關(guān)注群眾的需求和輿情，保持與群眾之間的溝通和交流，傾聽他們的意見和建議，從而能夠更好地籌劃和安排工作內(nèi)容和方式。同時，也要不斷開展文化、健康、科技、公益等多樣性工作，為群眾建立文化融合的工作環(huán)境，從而親民親民、民心民心，贏得更多的信賴和支持。
四、通過以上三點，可以知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作需要迎合員工群眾，站在群眾的角度分析問題，從而更好地服務(wù)員工群眾。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注群眾需求，把握“三個標準”的核心，調(diào)整服務(wù)思路，解決群眾問題，從而提高工作的適應(yīng)性。其次，要以公正、客觀的態(tài)度，仔細傾聽群眾的意見，并盡可能在工作中參考和運用他們的想法。最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)當(dāng)以自己的優(yōu)良品質(zhì)和理念，為員工爭取到更多的利益和福利保障。
五、總之，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三個標準”的核心是先進性、正確性和適當(dāng)性，需要從三個方面展開：目光長遠，保持思想的敏感度；法律意識和職業(yè)模范的準確度；以員工群眾為中心，提高文化素養(yǎng)的適應(yīng)度。通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以在服務(wù)員工群眾、推進社會進步、促進經(jīng)濟發(fā)展等各方面起到更加積極的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇二
扶貧攻堅是一項艱巨的政治任務(wù)，不可能一蹴而就，更不能急功近利，只有各級干部沉下身子，用真情用真心為老百姓辦實事辦好事，才能更好地完成黨中央交給我們光榮而偉大的戰(zhàn)略任務(wù)。如果扶貧干部僅僅為了通過上級部門的檢查驗收而開展工作的話，很可能就會將實事辦虛，將好事辦砸，可能既辜負了黨對我們的信任，更可能損害黨在群眾心目中的形象。
要把實事辦實，好事辦好。廣大扶貧干部必須要堅持走群眾路線，正如習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。廣大扶貧干部只有緊緊抓住了這個制勝法寶，才能在扶貧攻堅過程中做到辦實事辦好事。
事實上，農(nóng)村建檔立卡戶貧困戶雖然同屬于貧困戶，但各家各戶的情況卻可能完全不同，張家可能有勞力缺項目，王家可能有項目缺資金，李家可能有資源無勞力，趙家可能什么都沒有。而在扶貧攻堅階段，大量物資、資金、項目源源不斷地涌來，而要讓這些項目、資金、物資等充分發(fā)揮效益，就離不開扶貧干部的積極努力工作。
這就需要廣大扶貧干部深入群眾，深入貧困戶，詳細查看詢問情況，了解實情，根據(jù)實際情況制訂針對性較強的幫扶措施，才能使幫扶效果最大化，也只有這樣，才能在精準扶貧過程中把實事辦實，把好事辦好，既不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，又能得到群眾的認可。如果扶貧干部不能很好地和群眾打成一片，好多數(shù)據(jù)只是紙上來紙上去，就很難做到精準幫扶，該給趙家的物資給了張家，該給張家項目給了王家，弄得大家都不滿意，不但讓幫扶效果打了折扣，而且可能引發(fā)村民之間的矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的重要組成部分，承擔(dān)著促進經(jīng)濟發(fā)展、保障民生福祉的重要責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣是指“認真、溝通、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、融合”的工作要求，這六字訣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。在實踐中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把這六字訣內(nèi)化為工作的自覺行動，做到自身素養(yǎng)的不斷提高，對社會發(fā)展的不斷貢獻。
首先，認真是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的根本態(tài)度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要真正把群眾利益放在心上，把工作認真做到位。無論是參與農(nóng)田水利建設(shè)，還是組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要始終保持一顆赤子之心，以最大的責(zé)任心去履行職責(zé)。他們要勤奮工作，不推諉責(zé)任，以行動證明自己的工作能力和素質(zhì)。
其次，溝通是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的重要手段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要善于與上級領(lǐng)導(dǎo)、下級干部和群眾進行有效溝通，做好信息的傳遞和工作的協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重溝通技巧的學(xué)習(xí)和提升，讓自己成為解決問題的橋梁和紐帶。只有通過良好的溝通，才能真正了解和滿足群眾的需求，并找到解決問題的有效路徑。
再次，責(zé)任是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的核心要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要明確自己的責(zé)任范圍和工作職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)起推動發(fā)展的責(zé)任。無論是保障基本民生還是落實惠農(nóng)政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要以高度的責(zé)任感履行職責(zé)，不推脫、不懈怠、不懶政。只有在履行責(zé)任的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才能展現(xiàn)出自己的價值和能力。
然后，擔(dān)當(dāng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的重要品質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要勇于承擔(dān)起責(zé)任，不僅要勇于面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，還要敢于拿出解決問題的實際行動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為普通干部，他們不僅要為廣大群眾服務(wù)，也要為地方的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧負起應(yīng)有的責(zé)任。只有不回避困難，勇往直前，才能通過擔(dān)當(dāng)，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作取得更好的成績。
最后，創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的重要引領(lǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在日常的工作中，要不斷加強自身的學(xué)習(xí)和提升，并敢于創(chuàng)新工作方法和方式，不斷尋求適應(yīng)時代和社會發(fā)展的新思路和新舉措。他們要敢于決策，勇于實踐，在推動社會進步的過程中，勇于嘗試新領(lǐng)域新方法。只有通過創(chuàng)新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才能在競爭激烈的局面中占有一席之地，為群眾創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要指導(dǎo)原則和標準，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作起到了重要的示范和指引作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把這六字訣內(nèi)化于心，外化于行動，做到真正認真工作、有效溝通、擔(dān)負責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新。只有不斷提高自身素養(yǎng)，以持續(xù)進取的態(tài)度推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，才能為人民群眾創(chuàng)造更好的生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為基層干部，負責(zé)著鄉(xiāng)村穩(wěn)定、鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展等重要工作。然而，基層干部的工作既需要政策指引，也需要實際操作技能。因此，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)，提升基層干部隊伍建設(shè)水平，各地均加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)。我近日參加的一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大培訓(xùn)帶給我了深刻的體會。
二、收獲
這次培訓(xùn)重點關(guān)注實踐操作技能和政策指導(dǎo)知識兩個方面，分別針對不同的需要開展了多種形式的培訓(xùn)。其中，我最為收獲的是實踐操作技能方面的培訓(xùn)。比如，如何合理制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，如何實際操作推進鄉(xiāng)村旅游，如何應(yīng)對突發(fā)事件等實際操作技能培訓(xùn)，對我日常工作中的實際問題提供了切實可行的解決思路。此外，政策指導(dǎo)方面也有很大的收獲，對于政策理解更加深入，運用更加靈活。
三、感悟
通過這次培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到了一個道理：在基層干部的工作中，知識只是基礎(chǔ)，實際操作能力才是最核心的競爭力。當(dāng)面臨實際問題時，我們不能夠因為缺乏實際操作技能而束手無策。因此，通過此次培訓(xùn)，我更加深信，學(xué)習(xí)實踐操作技能，增強實際操作能力才是提高基層工作質(zhì)量、實現(xiàn)民生幸福的重要保證。
四、啟示
通過這次培訓(xùn)，我認為我們每個基層干部都應(yīng)該認真思考以下幾個問題：如何才能更加深入的理解政策？如何在日常工作中不斷汲取經(jīng)驗？如何在實踐中不斷提高自我？培訓(xùn)的過程是一個學(xué)習(xí)的過程，但對于基層干部而言，更應(yīng)該從工作中去探索、運用、總結(jié)。在平時的工作中，我們要牢記知識的底線，不斷穩(wěn)步前行。
五、結(jié)語
在當(dāng)今復(fù)雜多變的時代條件下，基層經(jīng)驗豐富的干部隊伍越來越得到重視。通過這次培訓(xùn)，我認為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部團隊，不斷學(xué)習(xí)的同時，也要融入實踐，積極實現(xiàn)服務(wù)百姓與提升素質(zhì)相結(jié)合的雙贏。基層干部是落實黨的基本路線和基本方略的堅強隊伍，也是促進鄉(xiāng)村振興和社會穩(wěn)定的守望者。讓我們共同奮進，為實現(xiàn)人民美好生活、為民族復(fù)興貢獻智慧和力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇五
按照鎮(zhèn)黨委要求，開展為期三個月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，通過聽取動員報告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中應(yīng)當(dāng)怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會，不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指正。
在新的歷史時期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞；有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關(guān)心；有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。
黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風(fēng)和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì)；濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫模瑸槿嗣竦睦娓恼e的，我們這個隊伍就一定會興旺起來。”作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質(zhì)上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責(zé)任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。
善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
“德莫高于愛民，行莫高于利民?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇六
截止十月底，共舉辦了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)和新聘用事業(yè)單位人員入門培訓(xùn)班達70多期，總共有6500人次完成了各類培訓(xùn)和考核，合格率達100%，較好地完成了全年的目標管理任務(wù)。我們主要做好了如下工作：
一、主要工作情況
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，規(guī)劃籌謀早
為保質(zhì)保量完成全年各類培訓(xùn)目標管理任務(wù)，不斷拓展新領(lǐng)域，開創(chuàng)我縣培訓(xùn)工作新局面，早在年初，局黨組就把培訓(xùn)列為整體性人才資源開發(fā)的重點來抓，并把它列入全年人事工作的重點之一。一是召開了專題會議，討論和部署了全年的培訓(xùn)工作，并確立了由副局長分管、培訓(xùn)教育室主抓、各職能股室共同協(xié)作的工作思路。二是在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，抓好調(diào)研，認真摸底，突出針對性。強化了國家公務(wù)員（參照管理人員）、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和新聘用事業(yè)單位人員初任培訓(xùn)的主體地位。三是確立了以培訓(xùn)中心為依托，選定培訓(xùn)點和聘請授課教師為輔助的培訓(xùn)教學(xué)機制，準備了各類培訓(xùn)教材，并積極與各系統(tǒng)和單位銜接，為順利辦班做好了充分準備。四是培訓(xùn)辦班啟動早，抓好了工作的提前量。我們于3月中旬就開始辦班，為全年培訓(xùn)目標任務(wù)完成開了個好頭。
（二）、宣傳廣泛，重點協(xié)調(diào)準
宣傳和協(xié)調(diào)是理順關(guān)系、如期完成全年培訓(xùn)計劃的前提基礎(chǔ)。解決這兩個問題，就能獲得廣泛的理解和支持，使人們真正了解培訓(xùn)工作的目的、意義和要求，收到事半功倍的效果。為此，我局積極變被動為主動，狠抓了宣傳和協(xié)調(diào)，盤活了全年培訓(xùn)這一盤棋。一是利用廣播、電視、報紙等媒體，結(jié)合講學(xué)習(xí)的要求，大張旗鼓地宣傳了培訓(xùn)對提高全員素質(zhì)的重要性和必要性。二是在全縣人事工作會議和其它相關(guān)會議上，及時宣傳和部署培訓(xùn)內(nèi)容。三是在日常工作中，與各系統(tǒng)和單位的人事干部相互銜接，做好培訓(xùn)宣傳工作。四是以局黨組牽頭，召開了培訓(xùn)工作專題會議，積極表彰了學(xué)用結(jié)合較好的系統(tǒng)和單位，重視了榜樣宣傳的效果。與此同時，又積極與重視和理解不夠的單位協(xié)調(diào)，求得支持與理解，化解差距與不足。針對理解上的誤區(qū)，我們多次主動協(xié)調(diào)，最終達成了共識。以聯(lián)合辦學(xué)的形式，解決了方方面面的問題，順利完成了各類人員的培訓(xùn)考核。
（三）、措施有力，分類推進順
各類關(guān)系理順后，為更好地促進培訓(xùn)工作的順利開展，我們根據(jù)各級文件精神并結(jié)合全縣實際，一是加大了對培訓(xùn)政策的執(zhí)行力度，嚴格地把培訓(xùn)與轉(zhuǎn)正定級、考核評優(yōu)、職稱晉升、工資調(diào)整等結(jié)合起來，以培訓(xùn)為前提，達到了整體素質(zhì)提高的目的.，工作總結(jié)《人社局培訓(xùn)總結(jié)》。二是針對培訓(xùn)對象的不同特點，精心組織培訓(xùn)內(nèi)容，分類推進各項培訓(xùn)。2016年6月22日至7月15日先后對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，分四期組織了《專業(yè)技術(shù)人員保密意識和保密常識教育》的繼續(xù)教育培訓(xùn)，參加面授人員達800多人次；2016年7月4日至7月13日分兩期對400多人次新聘用事業(yè)單位人員，組織學(xué)習(xí)了《公共禮儀》、《職業(yè)道德》、《公文寫作》、《事業(yè)單位管理制度》等課程；2016年9月26日至10月30日對全縣教育系統(tǒng)6000多專業(yè)技術(shù)人員進行了公需科目培訓(xùn)，使他們從思想理論上成為合格的國家干部。不僅如此，我們還采取了靈活多樣的辦班形式，建立了“長班短班結(jié)合、白班晚班協(xié)調(diào)、自辦聯(lián)辦統(tǒng)一”的機制，調(diào)動了送訓(xùn)單位和參訓(xùn)人員的積極性，減緩了工學(xué)矛盾，保證了參訓(xùn)率，也大大推進了培訓(xùn)的進度，使全年培訓(xùn)能按計劃如期順利開展和如數(shù)如質(zhì)完成。
（四）、規(guī)范化管理，突出質(zhì)量效果好
數(shù)量是普及率，質(zhì)量是生命力。為達到二者的有機統(tǒng)一，使培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，我們始終堅持規(guī)范化管理這一前提，重點突出培訓(xùn)質(zhì)量和效果。一是廣泛采用了“走出去、請進來”的辦法，進行培訓(xùn)和辦班。從3月中旬辦班以來，不管是場地、設(shè)施，還是管理人員、師資力量，我們均采用“出”和“進”的模式。既確立專職人員跟班管理，又與師資力量強、教學(xué)條件好的黨校、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校協(xié)議，建立固定的培訓(xùn)教學(xué)點，共同完成培訓(xùn)和管理工作。二是制定了“三嚴”措施，即“嚴格的管理、嚴謹?shù)慕虒W(xué)、嚴肅的考評”。各類培訓(xùn)班均按《培訓(xùn)班規(guī)章制度》、《培訓(xùn)人員紀律制度》、《考試考核制度》等規(guī)范來管理，著重對學(xué)員學(xué)習(xí)期間的德、能、勤、績進行考評，逐步建立了以制度管理人、以紀律約束人的現(xiàn)代管理機制。在教學(xué)上則聘請有豐富實踐和社會經(jīng)驗、教學(xué)能力強的教師授課，突出理論和實踐的結(jié)合，使學(xué)員較快地理解和掌握知識和技能?？荚嚂r則認真執(zhí)行《考試考核制度》，以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，使考試考核不流于形式，不走過場。這些舉措，收到了較好的效果，使參訓(xùn)學(xué)員從整體上躍上了新的高度。
二、其他工作情況
一是能夠按規(guī)、按時向局機關(guān)、市局上報各類信息資料，未有差誤和拖欠情況出現(xiàn)；二是按年度對20xx年相關(guān)檔案資料進行裝訂并進行了歸檔，積極完善辦事流程，明確股室內(nèi)分工和責(zé)任；三是協(xié)助做好了全局信訪維穩(wěn)、扶貧等各項中心工作；四是積極做好了今年的宣傳工作，相關(guān)人社雜志都對我縣培訓(xùn)工作進行了很好的宣傳報道，并給予了高度評價。
三、存在的問題
一是日常培訓(xùn)工作任務(wù)大而繁重，且需要經(jīng)常性的下鄉(xiāng)部署和督導(dǎo)，但現(xiàn)在沒有車輛且人手少，給工作的開展帶來不便；二是還需進一步加強股室工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、明年培訓(xùn)教育工作計劃
1、按要求完成市人社局下達的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
2、進一步深化行政機關(guān)工作人員兩類培訓(xùn)。一是開展專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高行政機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)工作能力。二是開展更新知識培訓(xùn)，著力于行政機關(guān)工作人員更新知識、開拓視野、提升素質(zhì)、增強能力。
3、抓好專業(yè)技術(shù)人員公需科目的培訓(xùn)。根據(jù)湘人社函《關(guān)于開展科學(xué)發(fā)展主題公需科目培訓(xùn)的通知》（湘人社函［20xx］212號）精神，在20xx年底以前全面完成全縣所有專業(yè)技術(shù)人員公需科目的脫產(chǎn)培訓(xùn)，總課時不少于6天。
4、大力加強事業(yè)單位新聘人員入門培訓(xùn)。根據(jù)省人事廳《關(guān)于加強事業(yè)單位新聘人員入門培訓(xùn)工作的通知》（湘人發(fā)［20xx］113號）精神，為加強事業(yè)單位人員管理，推進事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)使事業(yè)單位新聘人員明確自己的工作職責(zé)，盡快熟悉、掌握履行崗位職責(zé)所需的基本知識與技能、了解和把握工作程序、方法等要求，增強服務(wù)意識、責(zé)任意識和敬業(yè)意識，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，提高履職能力。
總之，今年我們的培訓(xùn)工作由于始終堅持服務(wù)中心的宗旨，念好了“早”“準”“順”“好”四字經(jīng)，如數(shù)如質(zhì)地完成了全年目標管理任務(wù)。但與上級的要求、形勢的發(fā)展和社會的需要還有一定的差距。今后，我們一定積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外培訓(xùn)先進經(jīng)驗，緊跟社會的發(fā)展，不斷拓寬工作思路，拓展培訓(xùn)服務(wù)范圍，努力開拓創(chuàng)新，使我們的人事培訓(xùn)工作更上一個新臺階。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇七
引言：作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不斷學(xué)習(xí)進取是我們應(yīng)該堅持的理念，近日我參加了一次大型的培訓(xùn)活動，獲得了許多收獲和體會。
第一段：培訓(xùn)活動的目的和主題
此次培訓(xùn)活動的主題是“鄉(xiāng)村振興——新時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展策略”，主要是針對當(dāng)下鄉(xiāng)村發(fā)展面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)，運用最新的理論和實踐指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把握鄉(xiāng)村發(fā)展新階段、新機遇的理念和方針政策。
第二段：培訓(xùn)活動的內(nèi)容和方法
此次培訓(xùn)活動采用多種形式，包括授課、座談和實地調(diào)研等方式。通過專家老師的講解，可以更全面地了解新時代政策的變化和要求，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把握鄉(xiāng)村發(fā)展新機遇。同時，實地調(diào)研活動更是加深了我的對鄉(xiāng)村發(fā)展的認識，讓我有機會親身感受鄉(xiāng)村生活和農(nóng)民的精神面貌。
第三段：培訓(xùn)活動的收獲和感悟
此次培訓(xùn)活動，給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和感悟。一方面，我更加清晰地了解到了新時代對于鄉(xiāng)村振興的未來發(fā)展方向，有了更加明確的工作思路和方向。另一方面，我也意識到，在鄉(xiāng)村振興的道路上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要時刻緊跟時代潮流，學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，以更好地適應(yīng)新的工作需求，更好地服務(wù)人民群眾。
第四段：培訓(xùn)活動的啟示和感悟
從此次培訓(xùn)活動的深入學(xué)習(xí)中，我更加認識到了在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，確立以人為本的發(fā)展理念十分重要。扶優(yōu)扶強，充分發(fā)揮人才作用是鄉(xiāng)村發(fā)展的重中之重。同時，我也意識到，要想實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，就必須在促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完善基礎(chǔ)設(shè)施、營造良好的經(jīng)營環(huán)境等方面給予更多的政策和經(jīng)濟扶持。
第五段：總結(jié)
通過此次培訓(xùn)活動，我對于新時代下鄉(xiāng)村發(fā)展的方向和策略等方面有了更加深刻的理解，同時也感悟到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)村振興中的責(zé)任和使命。以鄉(xiāng)村振興為契機，努力推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收、幸福生活，為全面建設(shè)小康社會貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇八
10月10至15日，宜賓市財政局對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政干部進行了第2期培訓(xùn)，市局安排的這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式新穎，安排緊湊，注重實效，既是一次業(yè)務(wù)充電，讓我開闊了眼界和視野，掌握了許多科學(xué)理論和專業(yè)知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問題，拓展了思路，為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在第一天的開班典禮上，市財政局領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)很重視，再三強調(diào)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高財政干部的自身素質(zhì)和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學(xué)習(xí)，才能在以后的工作中發(fā)揮自己的作用，所以我也將學(xué)習(xí)任務(wù)放在了第一位。這次的集中培訓(xùn)，參訓(xùn)人員多，師資層次高，內(nèi)容緊貼實際，學(xué)習(xí)安排緊湊，雖然時間短，課程緊，但通過精心的組織安排，全體學(xué)員的共同努力，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)，達到了增長知識，開拓思路，相互促進，共同提高，增進友誼的培訓(xùn)目的?，F(xiàn)就此次培訓(xùn)情況結(jié)合自身的體會總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心安排。
為舉辦好這期培訓(xùn)班，市局領(lǐng)導(dǎo)在20xx年初制定培訓(xùn)計劃過程中進行了專門的研究，制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境，提供一個相互交流學(xué)習(xí)的平臺。
二、師資層次高，培訓(xùn)內(nèi)容豐富。
此次培訓(xùn)班所選聘的老師都是會計師、教授。他們理論功底深厚，工作經(jīng)驗豐富，講座的內(nèi)容既有針對性，而且還具有前瞻性。在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上，遵循青年財政干部應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)要求，我們學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層會計核算實務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政公文寫作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎(chǔ)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理與監(jiān)督等，從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結(jié)構(gòu)、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發(fā)。
三、組織管理嚴格。
我們在開班之初就制定了學(xué)員守則，在開班典禮上領(lǐng)導(dǎo)也明確提出了“認真學(xué)、努力學(xué)、自覺學(xué)”的要求。學(xué)習(xí)過程中大家都能遵守則規(guī)定和紀律，尊敬老師，團結(jié)互助，充分展現(xiàn)了宜賓市財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風(fēng)貌。
四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，活動豐富多彩。
首先要加強學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng)?，F(xiàn)在的社會是一個學(xué)習(xí)型的社會，作為年輕干部，我們都要樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念，加強學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，堅持學(xué)用結(jié)合，真正做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”。其次要拓寬思路,樹立創(chuàng)新精神。通過此次培訓(xùn)，我們要建立創(chuàng)新的意識，拓寬思路，跳出固有的思維模式，根據(jù)時代發(fā)展的需要，及時調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態(tài)適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù)。
再次要團結(jié)協(xié)作，強化團隊精神。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善于團結(jié)協(xié)作的人，往往會事倍功半，其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發(fā)，以集體利益為重，加強溝通，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊的集體智慧，高效圓滿地完成各項工作。
總之，這次培訓(xùn)雖然只有短短的六天學(xué)習(xí)時間，但收獲是實實在在的。我要以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為新的起點，努力提升自己的綜合素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，爭取把工作做得更好！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇九
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，為我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想政治保證和組織保證。
二、培訓(xùn)原則
(一)堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則。用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員，引導(dǎo)黨員聯(lián)系實際、學(xué)以致以，將增強黨性與提高能力統(tǒng)一起來。
(二)堅持教育培訓(xùn)與推進發(fā)展的原則。分級分類開展培訓(xùn)，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。
(三)堅持經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則。按照不同崗位、類別和層次，有計劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員培訓(xùn)。積極探索大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作的新機制。
三、培訓(xùn)目標
通過教育培訓(xùn)，使教育系統(tǒng)廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風(fēng)進一步養(yǎng)成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)和師德師能培訓(xùn)。結(jié)合教育系統(tǒng)的具體實際，對廣大黨員進行海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等重大決策部署的教育。
五、組織實施
(一)進一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。堅持每月至少一次集中學(xué)習(xí)。落實每周一次的黨員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。重點學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，國務(wù)院、福建省委、廈門市委關(guān)于加強海西建設(shè)的文件精神，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得。認真落實“xx一課”制度，積極組織黨員開展讀書活動，通過異地參觀、電化教育、案例分析等形式，加強黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn)。
(二)組織黨員參加“在線學(xué)習(xí)”和“培訓(xùn)超市”學(xué)習(xí)。結(jié)合崗位職責(zé)要求和需求，充分發(fā)揮在線學(xué)習(xí)開放性、靈活性和多樣性的特點，方便黨員不限時分散學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果，增強黨員意識和黨性觀念。
(三)做好新黨員的教育培訓(xùn)工作。舉辦教育系統(tǒng)入黨積極分子培訓(xùn)班和新黨員培訓(xùn)班，通過對馬克思主義基本理論、黨的基本知識、基本路線、科學(xué)發(fā)展觀等的`專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)入黨積極分子和新黨員不斷加深對黨的性質(zhì)、宗旨、基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線等基本知識的掌握和理解，加強黨性觀念，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(四)舉辦民辦高校黨務(wù)干部培訓(xùn)班。針對民辦高校黨建工作較為薄弱的問題，在總結(jié)去年民辦高校黨組織書記和基層黨務(wù)干部培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展民辦高校黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，進一步增強培訓(xùn)的實效性，提高民辦高校黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)。
(五)舉辦校(園)長培訓(xùn)班。圍繞推進素質(zhì)教育和促進基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育改革發(fā)展的需要，做好中小學(xué)、幼兒園校(園)長的教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)辦好中小學(xué)、幼兒園任職班和提高班等各級各類培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人學(xué)習(xí)計劃工作計劃。同時，利用國家教育行政學(xué)院中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)的培訓(xùn)資源，繼續(xù)做好中小學(xué)校長遠程培訓(xùn)工作。
(七)發(fā)放學(xué)習(xí)材料。市委教育工委要及時向基層黨組織發(fā)放《黨課一小時》學(xué)習(xí)光盤、做好黨建系列學(xué)習(xí)材料的征訂工作。及時傳達上級有關(guān)黨建工作精神。
(八)各基層黨組織要結(jié)合本單位的年度工作計劃和上級有關(guān)要求，對本單位黨員教育培訓(xùn)工作提出具體落實方案。各基層黨校要積極配合做好黨員教育培訓(xùn)工作，組織開展好集中理論學(xué)習(xí)、講座、專題研討等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十
實施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)改革，是總結(jié)多年來農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察工作實踐，克服弊端、創(chuàng)新體制，強化監(jiān)督的有效性和時效性，提高基層紀檢監(jiān)察機關(guān)戰(zhàn)斗力的重大舉措。確保改革順利推進和取得成效，對于加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義重大而深遠。
一、要充分認識鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)體制改革的重要性和必要性
(一)推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)改革，是加強農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，根基在農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。沒有廣大農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，就難以實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的跨躍發(fā)展。黨的農(nóng)村基層組織和黨員干部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，對于農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康發(fā)展和和諧穩(wěn)定大局至關(guān)重要，其自身勤政廉政狀況如何，能否保持公道正派、廉政奉公、執(zhí)政為民，出現(xiàn)的損害群眾利益問題能否及時發(fā)現(xiàn)和糾正處理，都有賴于農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)充分履行監(jiān)督檢查職能。可以說，農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)是黨和政府與廣大農(nóng)民群眾聯(lián)系最為密切、對基層的不廉不公問題感受最為深刻、維護群眾合法權(quán)益最為直接有效的依托力量，是農(nóng)村社會保穩(wěn)定、建和諧、促發(fā)展的前沿陣地。積極推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢的機構(gòu)體制，切實提高自身建議水平，增強履行職能的能力，有助于暢通社情民意反饋渠道，爭取把矛盾化解在基層;有助于提高基層黨員干部執(zhí)行政策的能力和水平，嚴格依紀依法行事;有助于增強和夯實我們黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。這是順應(yīng)紀檢監(jiān)察工作重心下移要求，在隊伍建設(shè)上實現(xiàn)重心下移的實際步驟。
(二)推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)改革，是
解決
農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)難題，整合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察機構(gòu)工作力量的有效途徑。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢是推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本力量，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響到農(nóng)村反腐倡廉建設(shè)工作的成效。多年來，按照現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)體制和機制，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察機構(gòu)一直存在自身力量薄弱、人員精力分散、監(jiān)督機制不暢、工作開展不利的弊端。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢“一個機構(gòu)一個人，一個人員多個崗”的現(xiàn)象比較普遍，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不能獨立辦案，紀檢監(jiān)察職能出現(xiàn)弱化現(xiàn)象;在“雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制下，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委工作往往難以放開手腳，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政班子及其成員監(jiān)督乏力;因長期工作在本地，受到人情等方方面面的困擾，往往“自己刀削不了自己把”。這些問題反映出現(xiàn)行的“條塊結(jié)合、雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制已不能很好地適應(yīng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，必須進行領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的改革和創(chuàng)新。我們成立中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))派駐紀檢監(jiān)察室，就是要搭建一個新的工作平臺，實現(xiàn)基層紀檢監(jiān)察工作從松散型向緊密型的轉(zhuǎn)變，為全市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)增添新的活力。通過有效整合農(nóng)村基層紀檢工作力量，建立權(quán)責(zé)明確、制度完善、運行順暢的工作機制，強化對基層黨員干部的監(jiān)督職能，解決過去“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，避免“小事托大，大事托炸”，提高監(jiān)督的時效性，提升農(nóng)村基層預(yù)防腐敗工作能力，加大查辦案件力度，有效維護群眾的切身利益。
(三)推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)改革，是落實中央和省委工作部署，積極開展制度創(chuàng)新的實際步驟。尋求體制機制創(chuàng)新，提高懲治和預(yù)防腐敗工作的實效性，一直是反腐倡廉建設(shè)的一項重要任務(wù)。中央在《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》中強調(diào)，要“改革和完善農(nóng)村基層黨的紀律檢查體制和工作機制，加強縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)”。在落實《意見》上國務(wù)院要求，“堅持深化改革和創(chuàng)新體制”，“健全紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理”。省委《實施意見》也提出“積極探索鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢劃片聯(lián)合辦公、組建聯(lián)查中心、紀工委等有效形式，加強基層紀檢組織建設(shè)”。幾年來，各級紀委和廣大黨員干部越來越深地體會到，農(nóng)村基層反腐倡廉工作“想辦辦不好、想抓抓不了、想做做不成”，對這一體制進行改革創(chuàng)新的呼聲一直非常強烈。可以說，對農(nóng)村基層紀檢機構(gòu)進行改革，既是大勢所趨，也是人心所向。
二、推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察體制改革必須抓關(guān)鍵重實效
實施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察體制改革，是涉及全局尤其是紀檢監(jiān)察體制的一項重點工作，要通過建立權(quán)責(zé)明確、制度完善、運行順暢的工作機制，把改革的各項任務(wù)落到實處。
(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要保證組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位。成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，加強工作指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)，積極幫助解決實際困難和問題，保證改革有組織、有秩序地推進。要積極協(xié)調(diào)各級組織、人事、編制、財政部門，統(tǒng)一部署，密切配合，大力支持，形成合力，切實解決好機構(gòu)、編制、職數(shù)、干部配備以及后勤保障等方面的具體問題。
(二)緊緊抓住改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要按照“整合工作力量、合理設(shè)置機構(gòu)、強化監(jiān)督職能”的思路和“實行分片派駐，統(tǒng)一管理”的模式，在符合黨章和有關(guān)政策規(guī)定的前提下，通過整合現(xiàn)有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢人員編制，建立新的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，實現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢工作力量的優(yōu)化配置。要合理組建派駐機構(gòu)和編制人員，以農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際需要為原則，因地制宜，選擇經(jīng)濟相對發(fā)達、地理位置比較優(yōu)越的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))作為中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，成立派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室，。負責(zé)對轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。在人員選派上，應(yīng)主要在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢專職紀檢干部編制內(nèi)調(diào)劑解決。派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室是屬于各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)察局的工作機構(gòu)，與其內(nèi)設(shè)科室是同一層面的工作部門。因此，各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)察局與派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室與轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府在黨風(fēng)廉政建設(shè)上是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢委員是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系。
(三)積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢體制改革。
一是周密組織，有序進行。要加強調(diào)查研究，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定具體改革實施方案。
二要積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，取得共識和支持。各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)察局要與組織、人事、編制管理部門加強溝通協(xié)商，搞好協(xié)調(diào)配合，按照職責(zé)分工，妥善處理和解決改革中遇到的情況和問題。
三要把改革與加強基層紀檢干部隊伍建設(shè)有機結(jié)合起來。要通過改革，把那些政治素質(zhì)好，工作能力強，公道正派，群眾擁護，精力充沛的優(yōu)秀干部選拔到派駐機構(gòu)的重要崗位上來，確定紀檢監(jiān)察室主任、副主任人選，要優(yōu)先從有紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷的干部中進行選拔，保證上崗到位后能夠很快進入角色，迅速打開工作局面。要特別注意了解掌握干部的思想動態(tài)。改革勢必觸及各方面利益的調(diào)整和干部的進退去留。要堅持把思想政治工作貫穿于改革的全過程，教育引導(dǎo)干部講黨性、顧大局、講政治、守紀律，服從組織安排，努力營造一個風(fēng)清氣正的改革環(huán)境，確保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)改革順利進行。
四要加強對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)派駐工作的總結(jié)和研究。這項改革是一項新事物，實施過程中可能會遇到各種各樣的問題，需要深入實際進行摸索和探討，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從實際出發(fā)進行創(chuàng)新和調(diào)整，把求真務(wù)實精神貫穿于改革實施過程的始終。
三、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢體制改革為契機進一步加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，是關(guān)系改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的根本性問題。加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系黨的各項方針政策和科學(xué)發(fā)展觀在農(nóng)村的貫徹落實，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系全面建設(shè)小康社會宏偉目標的實現(xiàn)。借鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)改革的東風(fēng)，理順體制，真抓實干，尋求新的突破。
(一)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力形成齊抓共管的工作合力。抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，縣委是關(guān)鍵，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))是基礎(chǔ)?？h(市)區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)要負總責(zé)，真正做到上崗到位，重大問題親自過問。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)分工，切實負起責(zé)任。要按照誰主管誰負責(zé)的原則，建立健全上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。按照農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度的責(zé)任分工，組織、宣傳、民政、教育、衛(wèi)生、工商、物價、技術(shù)監(jiān)督、土地、林業(yè)、公安等部門應(yīng)各負其責(zé)，抓好各項任務(wù)的落實。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要主動協(xié)助黨委、政府制定推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體辦法，搞好任務(wù)分解。加強與有關(guān)職能部門的聯(lián)系和溝通，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題?？h級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為主要工作任務(wù)，加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。要加強調(diào)查研究，注意總結(jié)和推廣工作中的好做法、好經(jīng)驗，推動工作深入開展。
(二)要把解決民生問題，維護群眾利益作為工作重點。加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅持把關(guān)注民生、解決民生問題作為首要任務(wù)，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，著力抓好維護群眾利益的工作。
堅決糾正農(nóng)村醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng);
堅決糾正土地征用和資源承發(fā)包中損害農(nóng)民利益問題;
堅決糾正挪用、截留支農(nóng)惠農(nóng)資金問題，保證惠農(nóng)政策真正落到實處;
嚴厲打擊制售偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格的行為;認真解決在扶貧、救災(zāi)、救助以及低保資金發(fā)放中損害群眾利益問題。認真查辦農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件，重點查處利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益案件，截留挪用、侵占貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件，侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件，拖欠農(nóng)民工工資和坑農(nóng)害農(nóng)案件，涉及農(nóng)民負擔(dān)惡性案件，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”案件，選舉中拉票賄選等嚴重違反組織人事紀律案件，參與賭博、借婚喪事宜收錢斂財案件。各地應(yīng)結(jié)合本地實際，每年確定一至兩個群眾反映強烈的突出問題，開展專項治理整頓，務(wù)求取得實效。要高度重視農(nóng)村信訪工作，拓寬農(nóng)村社情民意表達渠道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作心得體會范文5
今年來，按照黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，加強了相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線，經(jīng)受了市場經(jīng)濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：
一、學(xué)習(xí)理論、改進思想作風(fēng)。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領(lǐng)群眾前進的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用;事業(yè)心、責(zé)任感不強，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結(jié)起來，一個是不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能”
一是要政治上清醒，不能方向不明;
二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;
三是要令行禁止，不能自行其事;
四是要一身正氣，不能有失形象;
五是求真務(wù)實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守學(xué)校廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
二、求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實效。務(wù)求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時，又突出求真務(wù)實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應(yīng)的方面，如事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復(fù)雜矛盾的能力不強，答復(fù)問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責(zé)任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風(fēng)。
加強黨風(fēng)廉正建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要講話。深化教育，加強監(jiān)督，落實責(zé)任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。
五帶頭：
一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè);
二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作;
三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;
四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;
五是帶頭思想作風(fēng)深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題。
構(gòu)筑生活作風(fēng)上兩道防線：
一是黨紀國法防線，
二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。
五個增強：
一是隨著改革不斷深化，進一步增強了政治意識、大局意識和責(zé)任意識;
二是隨著改革不斷深化，進一步增強了正確理想信念;
三是隨著改革不斷深化，進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性和維護團結(jié)的責(zé)任感;
四是隨著改革不斷深化，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性;
各項廉政法規(guī)制度，以學(xué)校完善的規(guī)章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風(fēng)過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設(shè)。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
四、關(guān)心社會，永葆政治本色。
在新世紀新階段，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內(nèi)容，在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與構(gòu)建和諧社會的實踐中充分發(fā)揮了黨員的先進性。特別是在服務(wù)人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務(wù)實、清廉。近年來，本人還積極參加了學(xué)校向貧困山區(qū)“獻愛心”捐錢捐物活動,與貧困山區(qū)進行了結(jié)幫對子，以及積極報名參加義務(wù)鮮血等活動。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的六條基本要求和“六個貫穿始終”，即：
一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗;
二是要堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng);
三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;
四是要堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;
五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結(jié);
六是要堅持“兩個務(wù)必”。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務(wù)實貫穿始終;把關(guān)心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作心得體會范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十一
近年來，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的培養(yǎng)和選拔工作受到越來越多的關(guān)注。尤其是學(xué)習(xí)和弘揚中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建者之一的偉大領(lǐng)袖毛澤東同志的鐵人精神，已經(jīng)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。在學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會的過程中，我認識到鐵人精神對于提升自身素質(zhì)和履職能力有著重要意義。下面，我將結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗，談一談鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會。
首先，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會給我樹立了正確的政治方向。鐵人精神包含著對中國共產(chǎn)黨的忠誠和對人民群眾的深情厚意，這對于擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說至關(guān)重要。作為一名干部，應(yīng)當(dāng)始終保持對中國共產(chǎn)黨的高度認同和堅定信仰，不論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，都要勇往直前，始終站在黨和人民的立場上，發(fā)揮自己的聰明才智和能力，為人民服務(wù)，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。
其次，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會使我明確了自己的責(zé)任和使命。鐵人精神的核心是對人民群眾利益的高度憂思和為人民群眾謀幸福的堅定信念。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我肩負著推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、改善農(nóng)民的生活水平的任務(wù)。在行使職權(quán)和進行決策時，要始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，貼近實際需求，勤勉盡責(zé)，為人民群眾提供更多更好的公共服務(wù)。
再次，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會激勵我學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和理論知識。鐵人奮斗的背后，是對科學(xué)理論的不斷學(xué)習(xí)和研究。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要不斷提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，對新思想、新理論保持敏感，注重學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，密切關(guān)注國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，把握時代的脈搏。只有不斷學(xué)習(xí)與時俱進，才能適應(yīng)社會發(fā)展的要求，為推進農(nóng)村發(fā)展貢獻智慧和力量。
最后，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會讓我認識到團結(jié)合作的重要性。毛澤東同志是一個重視團隊合作的領(lǐng)袖，他堅信“一個人不是一個人”，只有團結(jié)起來，眾志成城，才能戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)目標。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有懂得和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、群眾團結(jié)合作，形成合力，才能更好地履行工作職責(zé)，推進經(jīng)濟社會發(fā)展。
總之，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)和履行職責(zé)的重要途徑。通過學(xué)習(xí)鐵人精神，我們可以樹立正確的政治方向，明確自己的責(zé)任和使命，激勵自己學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和理論知識，同時也能認識到團結(jié)合作的重要性。希望廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠不斷學(xué)習(xí)和傳承鐵人精神，為推進農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村社會治理的基石，他們對基層群眾負責(zé)，也維護著社會穩(wěn)定。在社會轉(zhuǎn)型中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更需要保持清正廉潔的態(tài)度。因此，如何保持良好的廉政形象成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的關(guān)鍵要素之一。
二、廉政的重要性
廉政是一種價值觀和精神境界的體現(xiàn)，是推動社會進步的維度之一。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身上，廉政態(tài)度顯得尤為重要。如果沒有廉政，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部將失去群眾信任，政府也難以推進工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)始終堅持廉政，以其優(yōu)良的形象贏得廣大群眾的支持和尊重。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政教育
廉政教育是廉政建設(shè)的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該在學(xué)習(xí)和思考廉政素質(zhì)上下功夫。政治家要能在自己做出正確決策的同時，堅守自己心中的底線，使自己的行為符合社會價值觀。通過廉政教育的推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想觀念必定會有所轉(zhuǎn)變。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政意識
廉政意識是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中發(fā)揮廉政核心優(yōu)勢的前提和基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該始終堅持廉政，在廉潔從政、廉潔辦事、廉潔生活等方面發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。只有這樣，才能在工作生活中始終維護身體力行的廉政形象。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政形象
廉政形象是一個人全面素質(zhì)的展現(xiàn)。從小事入手，比如：廉潔自律，慎終如始等等，都是需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樹立的一種形象。在工作生活中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要端正自己的態(tài)度，注重自己的表現(xiàn)，做好表率，敦促其他員工也做到和他一樣，用他的真誠，得到群眾的信任，打造好廉明政府形象。
結(jié)論：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村社區(qū)事務(wù)的管理者。以良好的廉政形象贏得群眾的信任，維護社會穩(wěn)定。廉潔的政治家是政府的良心。只有始終保持良好的廉政形象，才能贏得社會的尊重和信賴。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該時刻提醒自己，把反腐倡廉的理念貫穿于自己的工作、生活中，才能廉潔從政、幸福生活！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十三
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的建設(shè)備受到社會各界的關(guān)注。他們作為基層黨和國家機構(gòu)的重要組成部分，承擔(dān)著推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作任務(wù)。然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中仍然存在著一些問題，如業(yè)務(wù)能力不強、責(zé)任觀念淡薄等，不利于基層工作推進。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要學(xué)習(xí)鐵人精神，提升自身素質(zhì)和履職能力，以更好地服務(wù)人民群眾和促進基層發(fā)展。
首先，學(xué)習(xí)鐵人精神要樹立堅定的理想信念。鐵人精神是紅色革命傳統(tǒng)的集中體現(xiàn)，他們矢志不渝地追求光明、公正和平等，堅持信仰和真理，才能在艱苦困難的環(huán)境中取得成功。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要堅定共產(chǎn)主義理想信念，引以為傲，時刻發(fā)自內(nèi)心地為人民服務(wù)，不斷奮斗，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大理想奮斗終身。
其次，學(xué)習(xí)鐵人精神要具備堅韌的意志品質(zhì)。鐵人們在革命歲月艱苦的環(huán)境中，經(jīng)歷了無數(shù)次的考驗。他們不畏艱苦，不怕困難，堅持不懈地追求自己的目標。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要提升自身的意志品質(zhì)，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，不屈不撓地克服一切困難，為人民群眾的利益奮斗到底。
再次，學(xué)習(xí)鐵人精神要具備創(chuàng)新的思維能力。鐵人們具備卓越的創(chuàng)新能力，能夠在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，并及時采取措施解決這些問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要培養(yǎng)和提升自己的創(chuàng)新思維能力，迎接新時代的變化，了解各項政策和法規(guī)，并能夠靈活運用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提供新思路、新方法。
此外，學(xué)習(xí)鐵人精神要具備高度的責(zé)任心。鐵人們時刻把人民群眾的利益放在首位，始終認真履行自己的職責(zé)。他們從不推諉責(zé)任，始終心系群眾，盡心盡力為人民群眾提供便利和服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從鐵人精神中汲取責(zé)任感的力量，堅決履行自己的職責(zé)，注重群眾利益，一心為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展而努力。
最后，學(xué)習(xí)鐵人精神要注重實踐和學(xué)習(xí)相結(jié)合。鐵人們通過實踐不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該積極參與各項實踐活動，并結(jié)合實踐經(jīng)驗進行不斷地學(xué)習(xí)與反思。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以更好地提升自己的能力和素質(zhì)，為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
總之，學(xué)習(xí)鐵人精神對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說有著重要的意義。鐵人精神是紅色革命傳統(tǒng)的重要組成部分，具有強烈的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要堅定共產(chǎn)主義理想信念，具備堅韌的意志品質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力，注重責(zé)任心和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合，提升自身素質(zhì)和履職能力，為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。只有這樣，才能更好地服務(wù)人民群眾，推動基層工作向前發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是基層管理者，其素質(zhì)和工作表現(xiàn)直接關(guān)系到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的管理和工作標準，國家提出了“三個標準”：先進性、正確性和適當(dāng)性。本文將從三個方面展開，探究鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中的標準心得和體會。
一、“先進性”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的核心素養(yǎng)，代表著思想覺悟、工作能力和精神狀態(tài)的領(lǐng)先水平。在工作中，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須時刻保持全局和大局觀念，以服務(wù)群眾、服務(wù)社會為宗旨。同時，需要不斷進行學(xué)習(xí)和思考，保持對新技術(shù)、新方法和新思維的敏感度，不斤斤計較自身利益，而是要堅持以更快的步伐與時代同行。
二、“正確性”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職業(yè)素養(yǎng)，代表著工作黨性和職業(yè)道德的準確水平。在日常工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要嚴格遵守國家法律、政策和規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)決策上有意見提出時，應(yīng)當(dāng)充分考慮交換、協(xié)調(diào)及考核的各個方面因素，不能單憑個人偏見進行決策，從而確保每一個決策的公正、合理和有效。
三、“適當(dāng)性”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的文化素養(yǎng)，代表著適應(yīng)社會、群眾和環(huán)境的文化水平。在工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要關(guān)注群眾的需求和輿情，保持與群眾之間的溝通和交流，傾聽他們的意見和建議，從而能夠更好地籌劃和安排工作內(nèi)容和方式。同時，也要不斷開展文化、健康、科技、公益等多樣性工作，為群眾建立文化融合的工作環(huán)境，從而親民親民、民心民心，贏得更多的信賴和支持。
四、通過以上三點，可以知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作需要迎合員工群眾，站在群眾的角度分析問題，從而更好地服務(wù)員工群眾。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注群眾需求，把握“三個標準”的核心，調(diào)整服務(wù)思路，解決群眾問題，從而提高工作的適應(yīng)性。其次，要以公正、客觀的態(tài)度，仔細傾聽群眾的意見，并盡可能在工作中參考和運用他們的想法。最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)當(dāng)以自己的優(yōu)良品質(zhì)和理念，為員工爭取到更多的利益和福利保障。
五、總之，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三個標準”的核心是先進性、正確性和適當(dāng)性，需要從三個方面展開：目光長遠，保持思想的敏感度；法律意識和職業(yè)模范的準確度；以員工群眾為中心，提高文化素養(yǎng)的適應(yīng)度。通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以在服務(wù)員工群眾、推進社會進步、促進經(jīng)濟發(fā)展等各方面起到更加積極的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇二
扶貧攻堅是一項艱巨的政治任務(wù)，不可能一蹴而就，更不能急功近利，只有各級干部沉下身子，用真情用真心為老百姓辦實事辦好事，才能更好地完成黨中央交給我們光榮而偉大的戰(zhàn)略任務(wù)。如果扶貧干部僅僅為了通過上級部門的檢查驗收而開展工作的話，很可能就會將實事辦虛，將好事辦砸，可能既辜負了黨對我們的信任，更可能損害黨在群眾心目中的形象。
要把實事辦實，好事辦好。廣大扶貧干部必須要堅持走群眾路線，正如習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。廣大扶貧干部只有緊緊抓住了這個制勝法寶，才能在扶貧攻堅過程中做到辦實事辦好事。
事實上，農(nóng)村建檔立卡戶貧困戶雖然同屬于貧困戶，但各家各戶的情況卻可能完全不同，張家可能有勞力缺項目，王家可能有項目缺資金，李家可能有資源無勞力，趙家可能什么都沒有。而在扶貧攻堅階段，大量物資、資金、項目源源不斷地涌來，而要讓這些項目、資金、物資等充分發(fā)揮效益，就離不開扶貧干部的積極努力工作。
這就需要廣大扶貧干部深入群眾，深入貧困戶，詳細查看詢問情況，了解實情，根據(jù)實際情況制訂針對性較強的幫扶措施，才能使幫扶效果最大化，也只有這樣，才能在精準扶貧過程中把實事辦實，把好事辦好，既不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，又能得到群眾的認可。如果扶貧干部不能很好地和群眾打成一片，好多數(shù)據(jù)只是紙上來紙上去，就很難做到精準幫扶，該給趙家的物資給了張家，該給張家項目給了王家，弄得大家都不滿意，不但讓幫扶效果打了折扣，而且可能引發(fā)村民之間的矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的重要組成部分，承擔(dān)著促進經(jīng)濟發(fā)展、保障民生福祉的重要責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣是指“認真、溝通、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、融合”的工作要求，這六字訣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作起到了重要的指導(dǎo)作用。在實踐中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把這六字訣內(nèi)化為工作的自覺行動，做到自身素養(yǎng)的不斷提高，對社會發(fā)展的不斷貢獻。
首先，認真是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的根本態(tài)度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要真正把群眾利益放在心上，把工作認真做到位。無論是參與農(nóng)田水利建設(shè)，還是組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要始終保持一顆赤子之心，以最大的責(zé)任心去履行職責(zé)。他們要勤奮工作，不推諉責(zé)任，以行動證明自己的工作能力和素質(zhì)。
其次，溝通是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的重要手段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要善于與上級領(lǐng)導(dǎo)、下級干部和群眾進行有效溝通，做好信息的傳遞和工作的協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重溝通技巧的學(xué)習(xí)和提升，讓自己成為解決問題的橋梁和紐帶。只有通過良好的溝通，才能真正了解和滿足群眾的需求，并找到解決問題的有效路徑。
再次，責(zé)任是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的核心要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要明確自己的責(zé)任范圍和工作職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)起推動發(fā)展的責(zé)任。無論是保障基本民生還是落實惠農(nóng)政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要以高度的責(zé)任感履行職責(zé)，不推脫、不懈怠、不懶政。只有在履行責(zé)任的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才能展現(xiàn)出自己的價值和能力。
然后，擔(dān)當(dāng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的重要品質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要勇于承擔(dān)起責(zé)任，不僅要勇于面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，還要敢于拿出解決問題的實際行動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為普通干部，他們不僅要為廣大群眾服務(wù)，也要為地方的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧負起應(yīng)有的責(zé)任。只有不回避困難，勇往直前，才能通過擔(dān)當(dāng)，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作取得更好的成績。
最后，創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的重要引領(lǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在日常的工作中，要不斷加強自身的學(xué)習(xí)和提升，并敢于創(chuàng)新工作方法和方式，不斷尋求適應(yīng)時代和社會發(fā)展的新思路和新舉措。他們要敢于決策，勇于實踐，在推動社會進步的過程中，勇于嘗試新領(lǐng)域新方法。只有通過創(chuàng)新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才能在競爭激烈的局面中占有一席之地，為群眾創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部六字訣是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要指導(dǎo)原則和標準，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作起到了重要的示范和指引作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把這六字訣內(nèi)化于心，外化于行動，做到真正認真工作、有效溝通、擔(dān)負責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新。只有不斷提高自身素養(yǎng)，以持續(xù)進取的態(tài)度推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，才能為人民群眾創(chuàng)造更好的生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為基層干部，負責(zé)著鄉(xiāng)村穩(wěn)定、鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展等重要工作。然而，基層干部的工作既需要政策指引，也需要實際操作技能。因此，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)，提升基層干部隊伍建設(shè)水平，各地均加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)。我近日參加的一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大培訓(xùn)帶給我了深刻的體會。
二、收獲
這次培訓(xùn)重點關(guān)注實踐操作技能和政策指導(dǎo)知識兩個方面，分別針對不同的需要開展了多種形式的培訓(xùn)。其中，我最為收獲的是實踐操作技能方面的培訓(xùn)。比如，如何合理制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，如何實際操作推進鄉(xiāng)村旅游，如何應(yīng)對突發(fā)事件等實際操作技能培訓(xùn)，對我日常工作中的實際問題提供了切實可行的解決思路。此外，政策指導(dǎo)方面也有很大的收獲，對于政策理解更加深入，運用更加靈活。
三、感悟
通過這次培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到了一個道理：在基層干部的工作中，知識只是基礎(chǔ)，實際操作能力才是最核心的競爭力。當(dāng)面臨實際問題時，我們不能夠因為缺乏實際操作技能而束手無策。因此，通過此次培訓(xùn)，我更加深信，學(xué)習(xí)實踐操作技能，增強實際操作能力才是提高基層工作質(zhì)量、實現(xiàn)民生幸福的重要保證。
四、啟示
通過這次培訓(xùn)，我認為我們每個基層干部都應(yīng)該認真思考以下幾個問題：如何才能更加深入的理解政策？如何在日常工作中不斷汲取經(jīng)驗？如何在實踐中不斷提高自我？培訓(xùn)的過程是一個學(xué)習(xí)的過程，但對于基層干部而言，更應(yīng)該從工作中去探索、運用、總結(jié)。在平時的工作中，我們要牢記知識的底線，不斷穩(wěn)步前行。
五、結(jié)語
在當(dāng)今復(fù)雜多變的時代條件下，基層經(jīng)驗豐富的干部隊伍越來越得到重視。通過這次培訓(xùn)，我認為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部團隊，不斷學(xué)習(xí)的同時，也要融入實踐，積極實現(xiàn)服務(wù)百姓與提升素質(zhì)相結(jié)合的雙贏。基層干部是落實黨的基本路線和基本方略的堅強隊伍，也是促進鄉(xiāng)村振興和社會穩(wěn)定的守望者。讓我們共同奮進，為實現(xiàn)人民美好生活、為民族復(fù)興貢獻智慧和力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇五
按照鎮(zhèn)黨委要求，開展為期三個月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，通過聽取動員報告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中應(yīng)當(dāng)怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會，不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指正。
在新的歷史時期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞；有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關(guān)心；有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。
黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風(fēng)和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì)；濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫模瑸槿嗣竦睦娓恼e的，我們這個隊伍就一定會興旺起來。”作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質(zhì)上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責(zé)任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。
善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
“德莫高于愛民，行莫高于利民?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇六
截止十月底，共舉辦了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)和新聘用事業(yè)單位人員入門培訓(xùn)班達70多期，總共有6500人次完成了各類培訓(xùn)和考核，合格率達100%，較好地完成了全年的目標管理任務(wù)。我們主要做好了如下工作：
一、主要工作情況
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，規(guī)劃籌謀早
為保質(zhì)保量完成全年各類培訓(xùn)目標管理任務(wù)，不斷拓展新領(lǐng)域，開創(chuàng)我縣培訓(xùn)工作新局面，早在年初，局黨組就把培訓(xùn)列為整體性人才資源開發(fā)的重點來抓，并把它列入全年人事工作的重點之一。一是召開了專題會議，討論和部署了全年的培訓(xùn)工作，并確立了由副局長分管、培訓(xùn)教育室主抓、各職能股室共同協(xié)作的工作思路。二是在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，抓好調(diào)研，認真摸底，突出針對性。強化了國家公務(wù)員（參照管理人員）、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和新聘用事業(yè)單位人員初任培訓(xùn)的主體地位。三是確立了以培訓(xùn)中心為依托，選定培訓(xùn)點和聘請授課教師為輔助的培訓(xùn)教學(xué)機制，準備了各類培訓(xùn)教材，并積極與各系統(tǒng)和單位銜接，為順利辦班做好了充分準備。四是培訓(xùn)辦班啟動早，抓好了工作的提前量。我們于3月中旬就開始辦班，為全年培訓(xùn)目標任務(wù)完成開了個好頭。
（二）、宣傳廣泛，重點協(xié)調(diào)準
宣傳和協(xié)調(diào)是理順關(guān)系、如期完成全年培訓(xùn)計劃的前提基礎(chǔ)。解決這兩個問題，就能獲得廣泛的理解和支持，使人們真正了解培訓(xùn)工作的目的、意義和要求，收到事半功倍的效果。為此，我局積極變被動為主動，狠抓了宣傳和協(xié)調(diào)，盤活了全年培訓(xùn)這一盤棋。一是利用廣播、電視、報紙等媒體，結(jié)合講學(xué)習(xí)的要求，大張旗鼓地宣傳了培訓(xùn)對提高全員素質(zhì)的重要性和必要性。二是在全縣人事工作會議和其它相關(guān)會議上，及時宣傳和部署培訓(xùn)內(nèi)容。三是在日常工作中，與各系統(tǒng)和單位的人事干部相互銜接，做好培訓(xùn)宣傳工作。四是以局黨組牽頭，召開了培訓(xùn)工作專題會議，積極表彰了學(xué)用結(jié)合較好的系統(tǒng)和單位，重視了榜樣宣傳的效果。與此同時，又積極與重視和理解不夠的單位協(xié)調(diào)，求得支持與理解，化解差距與不足。針對理解上的誤區(qū)，我們多次主動協(xié)調(diào)，最終達成了共識。以聯(lián)合辦學(xué)的形式，解決了方方面面的問題，順利完成了各類人員的培訓(xùn)考核。
（三）、措施有力，分類推進順
各類關(guān)系理順后，為更好地促進培訓(xùn)工作的順利開展，我們根據(jù)各級文件精神并結(jié)合全縣實際，一是加大了對培訓(xùn)政策的執(zhí)行力度，嚴格地把培訓(xùn)與轉(zhuǎn)正定級、考核評優(yōu)、職稱晉升、工資調(diào)整等結(jié)合起來，以培訓(xùn)為前提，達到了整體素質(zhì)提高的目的.，工作總結(jié)《人社局培訓(xùn)總結(jié)》。二是針對培訓(xùn)對象的不同特點，精心組織培訓(xùn)內(nèi)容，分類推進各項培訓(xùn)。2016年6月22日至7月15日先后對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，分四期組織了《專業(yè)技術(shù)人員保密意識和保密常識教育》的繼續(xù)教育培訓(xùn)，參加面授人員達800多人次；2016年7月4日至7月13日分兩期對400多人次新聘用事業(yè)單位人員，組織學(xué)習(xí)了《公共禮儀》、《職業(yè)道德》、《公文寫作》、《事業(yè)單位管理制度》等課程；2016年9月26日至10月30日對全縣教育系統(tǒng)6000多專業(yè)技術(shù)人員進行了公需科目培訓(xùn)，使他們從思想理論上成為合格的國家干部。不僅如此，我們還采取了靈活多樣的辦班形式，建立了“長班短班結(jié)合、白班晚班協(xié)調(diào)、自辦聯(lián)辦統(tǒng)一”的機制，調(diào)動了送訓(xùn)單位和參訓(xùn)人員的積極性，減緩了工學(xué)矛盾，保證了參訓(xùn)率，也大大推進了培訓(xùn)的進度，使全年培訓(xùn)能按計劃如期順利開展和如數(shù)如質(zhì)完成。
（四）、規(guī)范化管理，突出質(zhì)量效果好
數(shù)量是普及率，質(zhì)量是生命力。為達到二者的有機統(tǒng)一，使培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，我們始終堅持規(guī)范化管理這一前提，重點突出培訓(xùn)質(zhì)量和效果。一是廣泛采用了“走出去、請進來”的辦法，進行培訓(xùn)和辦班。從3月中旬辦班以來，不管是場地、設(shè)施，還是管理人員、師資力量，我們均采用“出”和“進”的模式。既確立專職人員跟班管理，又與師資力量強、教學(xué)條件好的黨校、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校協(xié)議，建立固定的培訓(xùn)教學(xué)點，共同完成培訓(xùn)和管理工作。二是制定了“三嚴”措施，即“嚴格的管理、嚴謹?shù)慕虒W(xué)、嚴肅的考評”。各類培訓(xùn)班均按《培訓(xùn)班規(guī)章制度》、《培訓(xùn)人員紀律制度》、《考試考核制度》等規(guī)范來管理，著重對學(xué)員學(xué)習(xí)期間的德、能、勤、績進行考評，逐步建立了以制度管理人、以紀律約束人的現(xiàn)代管理機制。在教學(xué)上則聘請有豐富實踐和社會經(jīng)驗、教學(xué)能力強的教師授課，突出理論和實踐的結(jié)合，使學(xué)員較快地理解和掌握知識和技能?？荚嚂r則認真執(zhí)行《考試考核制度》，以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，使考試考核不流于形式，不走過場。這些舉措，收到了較好的效果，使參訓(xùn)學(xué)員從整體上躍上了新的高度。
二、其他工作情況
一是能夠按規(guī)、按時向局機關(guān)、市局上報各類信息資料，未有差誤和拖欠情況出現(xiàn)；二是按年度對20xx年相關(guān)檔案資料進行裝訂并進行了歸檔，積極完善辦事流程，明確股室內(nèi)分工和責(zé)任；三是協(xié)助做好了全局信訪維穩(wěn)、扶貧等各項中心工作；四是積極做好了今年的宣傳工作，相關(guān)人社雜志都對我縣培訓(xùn)工作進行了很好的宣傳報道，并給予了高度評價。
三、存在的問題
一是日常培訓(xùn)工作任務(wù)大而繁重，且需要經(jīng)常性的下鄉(xiāng)部署和督導(dǎo)，但現(xiàn)在沒有車輛且人手少，給工作的開展帶來不便；二是還需進一步加強股室工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、明年培訓(xùn)教育工作計劃
1、按要求完成市人社局下達的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
2、進一步深化行政機關(guān)工作人員兩類培訓(xùn)。一是開展專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高行政機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)工作能力。二是開展更新知識培訓(xùn)，著力于行政機關(guān)工作人員更新知識、開拓視野、提升素質(zhì)、增強能力。
3、抓好專業(yè)技術(shù)人員公需科目的培訓(xùn)。根據(jù)湘人社函《關(guān)于開展科學(xué)發(fā)展主題公需科目培訓(xùn)的通知》（湘人社函［20xx］212號）精神，在20xx年底以前全面完成全縣所有專業(yè)技術(shù)人員公需科目的脫產(chǎn)培訓(xùn)，總課時不少于6天。
4、大力加強事業(yè)單位新聘人員入門培訓(xùn)。根據(jù)省人事廳《關(guān)于加強事業(yè)單位新聘人員入門培訓(xùn)工作的通知》（湘人發(fā)［20xx］113號）精神，為加強事業(yè)單位人員管理，推進事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)使事業(yè)單位新聘人員明確自己的工作職責(zé)，盡快熟悉、掌握履行崗位職責(zé)所需的基本知識與技能、了解和把握工作程序、方法等要求，增強服務(wù)意識、責(zé)任意識和敬業(yè)意識，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，提高履職能力。
總之，今年我們的培訓(xùn)工作由于始終堅持服務(wù)中心的宗旨，念好了“早”“準”“順”“好”四字經(jīng)，如數(shù)如質(zhì)地完成了全年目標管理任務(wù)。但與上級的要求、形勢的發(fā)展和社會的需要還有一定的差距。今后，我們一定積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外培訓(xùn)先進經(jīng)驗，緊跟社會的發(fā)展，不斷拓寬工作思路，拓展培訓(xùn)服務(wù)范圍，努力開拓創(chuàng)新，使我們的人事培訓(xùn)工作更上一個新臺階。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇七
引言：作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不斷學(xué)習(xí)進取是我們應(yīng)該堅持的理念，近日我參加了一次大型的培訓(xùn)活動，獲得了許多收獲和體會。
第一段：培訓(xùn)活動的目的和主題
此次培訓(xùn)活動的主題是“鄉(xiāng)村振興——新時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展策略”，主要是針對當(dāng)下鄉(xiāng)村發(fā)展面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)，運用最新的理論和實踐指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把握鄉(xiāng)村發(fā)展新階段、新機遇的理念和方針政策。
第二段：培訓(xùn)活動的內(nèi)容和方法
此次培訓(xùn)活動采用多種形式，包括授課、座談和實地調(diào)研等方式。通過專家老師的講解，可以更全面地了解新時代政策的變化和要求，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把握鄉(xiāng)村發(fā)展新機遇。同時，實地調(diào)研活動更是加深了我的對鄉(xiāng)村發(fā)展的認識，讓我有機會親身感受鄉(xiāng)村生活和農(nóng)民的精神面貌。
第三段：培訓(xùn)活動的收獲和感悟
此次培訓(xùn)活動，給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和感悟。一方面，我更加清晰地了解到了新時代對于鄉(xiāng)村振興的未來發(fā)展方向，有了更加明確的工作思路和方向。另一方面，我也意識到，在鄉(xiāng)村振興的道路上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要時刻緊跟時代潮流，學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，以更好地適應(yīng)新的工作需求，更好地服務(wù)人民群眾。
第四段：培訓(xùn)活動的啟示和感悟
從此次培訓(xùn)活動的深入學(xué)習(xí)中，我更加認識到了在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，確立以人為本的發(fā)展理念十分重要。扶優(yōu)扶強，充分發(fā)揮人才作用是鄉(xiāng)村發(fā)展的重中之重。同時，我也意識到，要想實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，就必須在促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完善基礎(chǔ)設(shè)施、營造良好的經(jīng)營環(huán)境等方面給予更多的政策和經(jīng)濟扶持。
第五段：總結(jié)
通過此次培訓(xùn)活動，我對于新時代下鄉(xiāng)村發(fā)展的方向和策略等方面有了更加深刻的理解，同時也感悟到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)村振興中的責(zé)任和使命。以鄉(xiāng)村振興為契機，努力推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收、幸福生活，為全面建設(shè)小康社會貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇八
10月10至15日，宜賓市財政局對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層財政干部進行了第2期培訓(xùn)，市局安排的這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式新穎，安排緊湊，注重實效，既是一次業(yè)務(wù)充電，讓我開闊了眼界和視野，掌握了許多科學(xué)理論和專業(yè)知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問題，拓展了思路，為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在第一天的開班典禮上，市財政局領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)很重視，再三強調(diào)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高財政干部的自身素質(zhì)和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學(xué)習(xí)，才能在以后的工作中發(fā)揮自己的作用，所以我也將學(xué)習(xí)任務(wù)放在了第一位。這次的集中培訓(xùn)，參訓(xùn)人員多，師資層次高，內(nèi)容緊貼實際，學(xué)習(xí)安排緊湊，雖然時間短，課程緊，但通過精心的組織安排，全體學(xué)員的共同努力，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)，達到了增長知識，開拓思路，相互促進，共同提高，增進友誼的培訓(xùn)目的?，F(xiàn)就此次培訓(xùn)情況結(jié)合自身的體會總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心安排。
為舉辦好這期培訓(xùn)班，市局領(lǐng)導(dǎo)在20xx年初制定培訓(xùn)計劃過程中進行了專門的研究，制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境，提供一個相互交流學(xué)習(xí)的平臺。
二、師資層次高，培訓(xùn)內(nèi)容豐富。
此次培訓(xùn)班所選聘的老師都是會計師、教授。他們理論功底深厚，工作經(jīng)驗豐富，講座的內(nèi)容既有針對性，而且還具有前瞻性。在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置上，遵循青年財政干部應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)要求，我們學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層會計核算實務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政公文寫作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎(chǔ)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理與監(jiān)督等，從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結(jié)構(gòu)、豐富閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發(fā)。
三、組織管理嚴格。
我們在開班之初就制定了學(xué)員守則，在開班典禮上領(lǐng)導(dǎo)也明確提出了“認真學(xué)、努力學(xué)、自覺學(xué)”的要求。學(xué)習(xí)過程中大家都能遵守則規(guī)定和紀律，尊敬老師，團結(jié)互助，充分展現(xiàn)了宜賓市財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風(fēng)貌。
四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，活動豐富多彩。
首先要加強學(xué)習(xí)，提高自我素養(yǎng)?，F(xiàn)在的社會是一個學(xué)習(xí)型的社會，作為年輕干部，我們都要樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念，加強學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，堅持學(xué)用結(jié)合，真正做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”。其次要拓寬思路,樹立創(chuàng)新精神。通過此次培訓(xùn)，我們要建立創(chuàng)新的意識，拓寬思路，跳出固有的思維模式，根據(jù)時代發(fā)展的需要，及時調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態(tài)適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù)。
再次要團結(jié)協(xié)作，強化團隊精神。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善于團結(jié)協(xié)作的人，往往會事倍功半，其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發(fā)，以集體利益為重，加強溝通，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團隊的集體智慧，高效圓滿地完成各項工作。
總之，這次培訓(xùn)雖然只有短短的六天學(xué)習(xí)時間，但收獲是實實在在的。我要以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為新的起點，努力提升自己的綜合素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，爭取把工作做得更好！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇九
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，為我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想政治保證和組織保證。
二、培訓(xùn)原則
(一)堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則。用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員，引導(dǎo)黨員聯(lián)系實際、學(xué)以致以，將增強黨性與提高能力統(tǒng)一起來。
(二)堅持教育培訓(xùn)與推進發(fā)展的原則。分級分類開展培訓(xùn)，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。
(三)堅持經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則。按照不同崗位、類別和層次，有計劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員培訓(xùn)。積極探索大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作的新機制。
三、培訓(xùn)目標
通過教育培訓(xùn)，使教育系統(tǒng)廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風(fēng)進一步養(yǎng)成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發(fā)揮，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)和師德師能培訓(xùn)。結(jié)合教育系統(tǒng)的具體實際，對廣大黨員進行海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等重大決策部署的教育。
五、組織實施
(一)進一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。堅持每月至少一次集中學(xué)習(xí)。落實每周一次的黨員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。重點學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，國務(wù)院、福建省委、廈門市委關(guān)于加強海西建設(shè)的文件精神，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，交流學(xué)習(xí)心得。認真落實“xx一課”制度，積極組織黨員開展讀書活動，通過異地參觀、電化教育、案例分析等形式，加強黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn)。
(二)組織黨員參加“在線學(xué)習(xí)”和“培訓(xùn)超市”學(xué)習(xí)。結(jié)合崗位職責(zé)要求和需求，充分發(fā)揮在線學(xué)習(xí)開放性、靈活性和多樣性的特點，方便黨員不限時分散學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果，增強黨員意識和黨性觀念。
(三)做好新黨員的教育培訓(xùn)工作。舉辦教育系統(tǒng)入黨積極分子培訓(xùn)班和新黨員培訓(xùn)班，通過對馬克思主義基本理論、黨的基本知識、基本路線、科學(xué)發(fā)展觀等的`專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)入黨積極分子和新黨員不斷加深對黨的性質(zhì)、宗旨、基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線等基本知識的掌握和理解，加強黨性觀念，端正入黨動機，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(四)舉辦民辦高校黨務(wù)干部培訓(xùn)班。針對民辦高校黨建工作較為薄弱的問題，在總結(jié)去年民辦高校黨組織書記和基層黨務(wù)干部培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展民辦高校黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，進一步增強培訓(xùn)的實效性，提高民辦高校黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)。
(五)舉辦校(園)長培訓(xùn)班。圍繞推進素質(zhì)教育和促進基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育改革發(fā)展的需要，做好中小學(xué)、幼兒園校(園)長的教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)辦好中小學(xué)、幼兒園任職班和提高班等各級各類培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人學(xué)習(xí)計劃工作計劃。同時，利用國家教育行政學(xué)院中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)的培訓(xùn)資源，繼續(xù)做好中小學(xué)校長遠程培訓(xùn)工作。
(七)發(fā)放學(xué)習(xí)材料。市委教育工委要及時向基層黨組織發(fā)放《黨課一小時》學(xué)習(xí)光盤、做好黨建系列學(xué)習(xí)材料的征訂工作。及時傳達上級有關(guān)黨建工作精神。
(八)各基層黨組織要結(jié)合本單位的年度工作計劃和上級有關(guān)要求，對本單位黨員教育培訓(xùn)工作提出具體落實方案。各基層黨校要積極配合做好黨員教育培訓(xùn)工作，組織開展好集中理論學(xué)習(xí)、講座、專題研討等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十
實施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)改革，是總結(jié)多年來農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察工作實踐，克服弊端、創(chuàng)新體制，強化監(jiān)督的有效性和時效性，提高基層紀檢監(jiān)察機關(guān)戰(zhàn)斗力的重大舉措。確保改革順利推進和取得成效，對于加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義重大而深遠。
一、要充分認識鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)體制改革的重要性和必要性
(一)推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)改革，是加強農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，根基在農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。沒有廣大農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，就難以實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的跨躍發(fā)展。黨的農(nóng)村基層組織和黨員干部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，對于農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康發(fā)展和和諧穩(wěn)定大局至關(guān)重要，其自身勤政廉政狀況如何，能否保持公道正派、廉政奉公、執(zhí)政為民，出現(xiàn)的損害群眾利益問題能否及時發(fā)現(xiàn)和糾正處理，都有賴于農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)充分履行監(jiān)督檢查職能。可以說，農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)是黨和政府與廣大農(nóng)民群眾聯(lián)系最為密切、對基層的不廉不公問題感受最為深刻、維護群眾合法權(quán)益最為直接有效的依托力量，是農(nóng)村社會保穩(wěn)定、建和諧、促發(fā)展的前沿陣地。積極推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢的機構(gòu)體制，切實提高自身建議水平，增強履行職能的能力，有助于暢通社情民意反饋渠道，爭取把矛盾化解在基層;有助于提高基層黨員干部執(zhí)行政策的能力和水平，嚴格依紀依法行事;有助于增強和夯實我們黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。這是順應(yīng)紀檢監(jiān)察工作重心下移要求，在隊伍建設(shè)上實現(xiàn)重心下移的實際步驟。
(二)推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)改革，是
解決
農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)難題，整合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察機構(gòu)工作力量的有效途徑。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢是推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本力量，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響到農(nóng)村反腐倡廉建設(shè)工作的成效。多年來，按照現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)體制和機制，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察機構(gòu)一直存在自身力量薄弱、人員精力分散、監(jiān)督機制不暢、工作開展不利的弊端。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢“一個機構(gòu)一個人，一個人員多個崗”的現(xiàn)象比較普遍，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不能獨立辦案，紀檢監(jiān)察職能出現(xiàn)弱化現(xiàn)象;在“雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制下，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委工作往往難以放開手腳，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政班子及其成員監(jiān)督乏力;因長期工作在本地，受到人情等方方面面的困擾，往往“自己刀削不了自己把”。這些問題反映出現(xiàn)行的“條塊結(jié)合、雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制已不能很好地適應(yīng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，必須進行領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的改革和創(chuàng)新。我們成立中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))派駐紀檢監(jiān)察室，就是要搭建一個新的工作平臺，實現(xiàn)基層紀檢監(jiān)察工作從松散型向緊密型的轉(zhuǎn)變，為全市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)增添新的活力。通過有效整合農(nóng)村基層紀檢工作力量，建立權(quán)責(zé)明確、制度完善、運行順暢的工作機制，強化對基層黨員干部的監(jiān)督職能，解決過去“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，避免“小事托大，大事托炸”，提高監(jiān)督的時效性，提升農(nóng)村基層預(yù)防腐敗工作能力，加大查辦案件力度，有效維護群眾的切身利益。
(三)推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)改革，是落實中央和省委工作部署，積極開展制度創(chuàng)新的實際步驟。尋求體制機制創(chuàng)新，提高懲治和預(yù)防腐敗工作的實效性，一直是反腐倡廉建設(shè)的一項重要任務(wù)。中央在《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》中強調(diào)，要“改革和完善農(nóng)村基層黨的紀律檢查體制和工作機制，加強縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)”。在落實《意見》上國務(wù)院要求，“堅持深化改革和創(chuàng)新體制”，“健全紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理”。省委《實施意見》也提出“積極探索鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢劃片聯(lián)合辦公、組建聯(lián)查中心、紀工委等有效形式，加強基層紀檢組織建設(shè)”。幾年來，各級紀委和廣大黨員干部越來越深地體會到，農(nóng)村基層反腐倡廉工作“想辦辦不好、想抓抓不了、想做做不成”，對這一體制進行改革創(chuàng)新的呼聲一直非常強烈。可以說，對農(nóng)村基層紀檢機構(gòu)進行改革，既是大勢所趨，也是人心所向。
二、推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察體制改革必須抓關(guān)鍵重實效
實施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察體制改革，是涉及全局尤其是紀檢監(jiān)察體制的一項重點工作，要通過建立權(quán)責(zé)明確、制度完善、運行順暢的工作機制，把改革的各項任務(wù)落到實處。
(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要保證組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位。成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，加強工作指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)，積極幫助解決實際困難和問題，保證改革有組織、有秩序地推進。要積極協(xié)調(diào)各級組織、人事、編制、財政部門，統(tǒng)一部署，密切配合，大力支持，形成合力，切實解決好機構(gòu)、編制、職數(shù)、干部配備以及后勤保障等方面的具體問題。
(二)緊緊抓住改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要按照“整合工作力量、合理設(shè)置機構(gòu)、強化監(jiān)督職能”的思路和“實行分片派駐，統(tǒng)一管理”的模式，在符合黨章和有關(guān)政策規(guī)定的前提下，通過整合現(xiàn)有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢人員編制，建立新的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，實現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢工作力量的優(yōu)化配置。要合理組建派駐機構(gòu)和編制人員，以農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際需要為原則，因地制宜，選擇經(jīng)濟相對發(fā)達、地理位置比較優(yōu)越的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))作為中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，成立派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室，。負責(zé)對轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。在人員選派上，應(yīng)主要在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢專職紀檢干部編制內(nèi)調(diào)劑解決。派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室是屬于各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)察局的工作機構(gòu)，與其內(nèi)設(shè)科室是同一層面的工作部門。因此，各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)察局與派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;派駐中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢監(jiān)察室與轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府在黨風(fēng)廉政建設(shè)上是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢委員是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系。
(三)積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢體制改革。
一是周密組織，有序進行。要加強調(diào)查研究，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定具體改革實施方案。
二要積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，取得共識和支持。各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)察局要與組織、人事、編制管理部門加強溝通協(xié)商，搞好協(xié)調(diào)配合，按照職責(zé)分工，妥善處理和解決改革中遇到的情況和問題。
三要把改革與加強基層紀檢干部隊伍建設(shè)有機結(jié)合起來。要通過改革，把那些政治素質(zhì)好，工作能力強，公道正派，群眾擁護，精力充沛的優(yōu)秀干部選拔到派駐機構(gòu)的重要崗位上來，確定紀檢監(jiān)察室主任、副主任人選，要優(yōu)先從有紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷的干部中進行選拔，保證上崗到位后能夠很快進入角色，迅速打開工作局面。要特別注意了解掌握干部的思想動態(tài)。改革勢必觸及各方面利益的調(diào)整和干部的進退去留。要堅持把思想政治工作貫穿于改革的全過程，教育引導(dǎo)干部講黨性、顧大局、講政治、守紀律，服從組織安排，努力營造一個風(fēng)清氣正的改革環(huán)境，確保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)改革順利進行。
四要加強對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)派駐工作的總結(jié)和研究。這項改革是一項新事物，實施過程中可能會遇到各種各樣的問題，需要深入實際進行摸索和探討，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從實際出發(fā)進行創(chuàng)新和調(diào)整，把求真務(wù)實精神貫穿于改革實施過程的始終。
三、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢體制改革為契機進一步加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，是關(guān)系改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的根本性問題。加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系黨的各項方針政策和科學(xué)發(fā)展觀在農(nóng)村的貫徹落實，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系全面建設(shè)小康社會宏偉目標的實現(xiàn)。借鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢機構(gòu)改革的東風(fēng)，理順體制，真抓實干，尋求新的突破。
(一)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力形成齊抓共管的工作合力。抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，縣委是關(guān)鍵，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))是基礎(chǔ)?？h(市)區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)要負總責(zé)，真正做到上崗到位，重大問題親自過問。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)分工，切實負起責(zé)任。要按照誰主管誰負責(zé)的原則，建立健全上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。按照農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度的責(zé)任分工，組織、宣傳、民政、教育、衛(wèi)生、工商、物價、技術(shù)監(jiān)督、土地、林業(yè)、公安等部門應(yīng)各負其責(zé)，抓好各項任務(wù)的落實。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要主動協(xié)助黨委、政府制定推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體辦法，搞好任務(wù)分解。加強與有關(guān)職能部門的聯(lián)系和溝通，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題?？h級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為主要工作任務(wù)，加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度。要加強調(diào)查研究，注意總結(jié)和推廣工作中的好做法、好經(jīng)驗，推動工作深入開展。
(二)要把解決民生問題，維護群眾利益作為工作重點。加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅持把關(guān)注民生、解決民生問題作為首要任務(wù)，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，著力抓好維護群眾利益的工作。
堅決糾正農(nóng)村醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng);
堅決糾正土地征用和資源承發(fā)包中損害農(nóng)民利益問題;
堅決糾正挪用、截留支農(nóng)惠農(nóng)資金問題，保證惠農(nóng)政策真正落到實處;
嚴厲打擊制售偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格的行為;認真解決在扶貧、救災(zāi)、救助以及低保資金發(fā)放中損害群眾利益問題。認真查辦農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件，重點查處利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益案件，截留挪用、侵占貪污支農(nóng)資金、征地補償費和社保資金案件，侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件，拖欠農(nóng)民工工資和坑農(nóng)害農(nóng)案件，涉及農(nóng)民負擔(dān)惡性案件，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”案件，選舉中拉票賄選等嚴重違反組織人事紀律案件，參與賭博、借婚喪事宜收錢斂財案件。各地應(yīng)結(jié)合本地實際，每年確定一至兩個群眾反映強烈的突出問題，開展專項治理整頓，務(wù)求取得實效。要高度重視農(nóng)村信訪工作，拓寬農(nóng)村社情民意表達渠道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作心得體會范文5
今年來，按照黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，加強了相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線，經(jīng)受了市場經(jīng)濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：
一、學(xué)習(xí)理論、改進思想作風(fēng)。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領(lǐng)群眾前進的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用;事業(yè)心、責(zé)任感不強，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結(jié)起來，一個是不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能”
一是要政治上清醒，不能方向不明;
二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;
三是要令行禁止，不能自行其事;
四是要一身正氣，不能有失形象;
五是求真務(wù)實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守學(xué)校廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
二、求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實效。務(wù)求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時，又突出求真務(wù)實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應(yīng)的方面，如事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復(fù)雜矛盾的能力不強，答復(fù)問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責(zé)任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風(fēng)。
加強黨風(fēng)廉正建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要講話。深化教育，加強監(jiān)督，落實責(zé)任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。
五帶頭：
一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè);
二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作;
三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;
四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;
五是帶頭思想作風(fēng)深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題。
構(gòu)筑生活作風(fēng)上兩道防線：
一是黨紀國法防線，
二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。
五個增強：
一是隨著改革不斷深化，進一步增強了政治意識、大局意識和責(zé)任意識;
二是隨著改革不斷深化，進一步增強了正確理想信念;
三是隨著改革不斷深化，進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性和維護團結(jié)的責(zé)任感;
四是隨著改革不斷深化，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性;
各項廉政法規(guī)制度，以學(xué)校完善的規(guī)章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風(fēng)過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設(shè)。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
四、關(guān)心社會，永葆政治本色。
在新世紀新階段，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內(nèi)容，在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與構(gòu)建和諧社會的實踐中充分發(fā)揮了黨員的先進性。特別是在服務(wù)人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務(wù)實、清廉。近年來，本人還積極參加了學(xué)校向貧困山區(qū)“獻愛心”捐錢捐物活動,與貧困山區(qū)進行了結(jié)幫對子，以及積極報名參加義務(wù)鮮血等活動。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的六條基本要求和“六個貫穿始終”，即：
一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗;
二是要堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng);
三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;
四是要堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;
五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結(jié);
六是要堅持“兩個務(wù)必”。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務(wù)實貫穿始終;把關(guān)心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作心得體會范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十一
近年來，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的培養(yǎng)和選拔工作受到越來越多的關(guān)注。尤其是學(xué)習(xí)和弘揚中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建者之一的偉大領(lǐng)袖毛澤東同志的鐵人精神，已經(jīng)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。在學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會的過程中，我認識到鐵人精神對于提升自身素質(zhì)和履職能力有著重要意義。下面，我將結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗，談一談鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會。
首先，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會給我樹立了正確的政治方向。鐵人精神包含著對中國共產(chǎn)黨的忠誠和對人民群眾的深情厚意，這對于擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說至關(guān)重要。作為一名干部，應(yīng)當(dāng)始終保持對中國共產(chǎn)黨的高度認同和堅定信仰，不論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，都要勇往直前，始終站在黨和人民的立場上，發(fā)揮自己的聰明才智和能力，為人民服務(wù)，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。
其次，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會使我明確了自己的責(zé)任和使命。鐵人精神的核心是對人民群眾利益的高度憂思和為人民群眾謀幸福的堅定信念。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我肩負著推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、改善農(nóng)民的生活水平的任務(wù)。在行使職權(quán)和進行決策時，要始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，貼近實際需求，勤勉盡責(zé)，為人民群眾提供更多更好的公共服務(wù)。
再次，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會激勵我學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和理論知識。鐵人奮斗的背后，是對科學(xué)理論的不斷學(xué)習(xí)和研究。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要不斷提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，對新思想、新理論保持敏感，注重學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，密切關(guān)注國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，把握時代的脈搏。只有不斷學(xué)習(xí)與時俱進，才能適應(yīng)社會發(fā)展的要求，為推進農(nóng)村發(fā)展貢獻智慧和力量。
最后，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會讓我認識到團結(jié)合作的重要性。毛澤東同志是一個重視團隊合作的領(lǐng)袖，他堅信“一個人不是一個人”，只有團結(jié)起來，眾志成城，才能戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)目標。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有懂得和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、群眾團結(jié)合作，形成合力，才能更好地履行工作職責(zé)，推進經(jīng)濟社會發(fā)展。
總之，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)鐵人心得體會是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)和履行職責(zé)的重要途徑。通過學(xué)習(xí)鐵人精神，我們可以樹立正確的政治方向，明確自己的責(zé)任和使命，激勵自己學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和理論知識，同時也能認識到團結(jié)合作的重要性。希望廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠不斷學(xué)習(xí)和傳承鐵人精神，為推進農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村社會治理的基石，他們對基層群眾負責(zé)，也維護著社會穩(wěn)定。在社會轉(zhuǎn)型中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更需要保持清正廉潔的態(tài)度。因此，如何保持良好的廉政形象成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的關(guān)鍵要素之一。
二、廉政的重要性
廉政是一種價值觀和精神境界的體現(xiàn)，是推動社會進步的維度之一。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身上，廉政態(tài)度顯得尤為重要。如果沒有廉政，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部將失去群眾信任，政府也難以推進工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)始終堅持廉政，以其優(yōu)良的形象贏得廣大群眾的支持和尊重。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政教育
廉政教育是廉政建設(shè)的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該在學(xué)習(xí)和思考廉政素質(zhì)上下功夫。政治家要能在自己做出正確決策的同時，堅守自己心中的底線，使自己的行為符合社會價值觀。通過廉政教育的推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想觀念必定會有所轉(zhuǎn)變。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政意識
廉政意識是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中發(fā)揮廉政核心優(yōu)勢的前提和基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該始終堅持廉政，在廉潔從政、廉潔辦事、廉潔生活等方面發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。只有這樣，才能在工作生活中始終維護身體力行的廉政形象。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的廉政形象
廉政形象是一個人全面素質(zhì)的展現(xiàn)。從小事入手，比如：廉潔自律，慎終如始等等，都是需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樹立的一種形象。在工作生活中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要端正自己的態(tài)度，注重自己的表現(xiàn)，做好表率，敦促其他員工也做到和他一樣，用他的真誠，得到群眾的信任，打造好廉明政府形象。
結(jié)論：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村社區(qū)事務(wù)的管理者。以良好的廉政形象贏得群眾的信任，維護社會穩(wěn)定。廉潔的政治家是政府的良心。只有始終保持良好的廉政形象，才能贏得社會的尊重和信賴。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該時刻提醒自己，把反腐倡廉的理念貫穿于自己的工作、生活中，才能廉潔從政、幸福生活！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心得體會篇十三
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的建設(shè)備受到社會各界的關(guān)注。他們作為基層黨和國家機構(gòu)的重要組成部分，承擔(dān)著推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作任務(wù)。然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中仍然存在著一些問題，如業(yè)務(wù)能力不強、責(zé)任觀念淡薄等，不利于基層工作推進。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要學(xué)習(xí)鐵人精神，提升自身素質(zhì)和履職能力，以更好地服務(wù)人民群眾和促進基層發(fā)展。
首先，學(xué)習(xí)鐵人精神要樹立堅定的理想信念。鐵人精神是紅色革命傳統(tǒng)的集中體現(xiàn)，他們矢志不渝地追求光明、公正和平等，堅持信仰和真理，才能在艱苦困難的環(huán)境中取得成功。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要堅定共產(chǎn)主義理想信念，引以為傲，時刻發(fā)自內(nèi)心地為人民服務(wù)，不斷奮斗，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大理想奮斗終身。
其次，學(xué)習(xí)鐵人精神要具備堅韌的意志品質(zhì)。鐵人們在革命歲月艱苦的環(huán)境中，經(jīng)歷了無數(shù)次的考驗。他們不畏艱苦，不怕困難，堅持不懈地追求自己的目標。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要提升自身的意志品質(zhì)，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，不屈不撓地克服一切困難，為人民群眾的利益奮斗到底。
再次，學(xué)習(xí)鐵人精神要具備創(chuàng)新的思維能力。鐵人們具備卓越的創(chuàng)新能力，能夠在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，并及時采取措施解決這些問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要培養(yǎng)和提升自己的創(chuàng)新思維能力，迎接新時代的變化，了解各項政策和法規(guī)，并能夠靈活運用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提供新思路、新方法。
此外，學(xué)習(xí)鐵人精神要具備高度的責(zé)任心。鐵人們時刻把人民群眾的利益放在首位，始終認真履行自己的職責(zé)。他們從不推諉責(zé)任，始終心系群眾，盡心盡力為人民群眾提供便利和服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從鐵人精神中汲取責(zé)任感的力量，堅決履行自己的職責(zé)，注重群眾利益，一心為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展而努力。
最后，學(xué)習(xí)鐵人精神要注重實踐和學(xué)習(xí)相結(jié)合。鐵人們通過實踐不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該積極參與各項實踐活動，并結(jié)合實踐經(jīng)驗進行不斷地學(xué)習(xí)與反思。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以更好地提升自己的能力和素質(zhì)，為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。
總之，學(xué)習(xí)鐵人精神對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說有著重要的意義。鐵人精神是紅色革命傳統(tǒng)的重要組成部分，具有強烈的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要堅定共產(chǎn)主義理想信念，具備堅韌的意志品質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力，注重責(zé)任心和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合，提升自身素質(zhì)和履職能力，為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。只有這樣，才能更好地服務(wù)人民群眾，推動基層工作向前發(fā)展。