總結的內容可以包括個人的成長經歷、工作業(yè)績和學習收獲等方面。在總結的過程中，要注重分析和歸納，不要只羅列事實。其他人的總結范文可以開闊我們的思路，幫助我們更好地整理和總結自己的經驗。
中隊司務長年終總結篇一
下面，我就這次集訓的有關情況作一小結，主要講三個方面的內容：
一、好的方面。
（一）領導重視，組織落實。
管理處根據(jù)xx年后勤工作的要點，結合xx年對基層單位幾次檢查中存在的問題，決定開辦這個培訓班，整個集訓的組織工作緊張有序，從選教員、找資料、到選擇辦班地點都費了不少心血，管理處副處長作了培訓前的動員，闡述了這次辦班的目的和意義，管理處軍需、財務、營房助理員親自設課，并且抽調業(yè)務基礎好的司務長當老師，大家能正確處理公學矛盾。
（一）內容豐富，形式多樣。
從內容上看，一是主題突出。這次集訓以管理為主線，以解決基層單位普遍存在的問題為核心，由會計基礎業(yè)務向日常管理方法伸延，由標準制度向法規(guī)制度擴充，盡可能讓大家在短暫的時間內學到更多的業(yè)務知識。二是注重實用。就業(yè)務而言，不但要講管理方法步驟和總體要求，而且還要講操作要領和注重事項；從形式上看，臺上臺下相互交流，以老帶新，能者為師，相互觀摩憑證、賬目、會計報表，互相學習，取長補短，共同提高。這次集訓班，還對憑證的編制、裝訂、原始憑證的`初審、審核，帳薄的啟用，檔案資料的保管，財務交接的方法、要求，以及差旅費的審核報銷作了統(tǒng)一要求。學習了生活費決算的編報，票據(jù)資金的管理，學習了糧秣，被裝的核算，業(yè)務的處理以及營產營具保管和水電的使用。并進行了考試，主任總結講評了xx年基層財務檢查情況。整個集訓過程，做到了“四個結合”：即集中授課與分別講解相結合，理論輔導與實際操作相結合，現(xiàn)場觀摩與平時檢查相結合，經驗交流與安全剖析相結合，確保了集訓班的實際效果。
（三）組織周密，管理嚴格。
這次集訓，時間短，內容多，所以講什么內容、講多長時間、都能從計劃表中找到，做到定人、定項、定時按計劃完成。教員們認真?zhèn)湔n、授課，副處長每天親臨課堂檢查督促，確保了人員的到課率。學員們能認真聽、仔細記，表現(xiàn)出了扎實的學風和良好的學習態(tài)度。同時大家根據(jù)自身業(yè)務基礎的不同，開展互幫互學，始終以工作中的重點難點問題為主要目標，分析形式，交流經驗，達到了共同學習，整體提高的目的。
二、存在的不足。
一是司務長對自己工作的重要地位認識不夠，工作能動性不強，工作職責不清，這直接影響到基層連隊建設的質量。
二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
三、幾點要求。
集訓僅僅是強化業(yè)務水平的一種方式，要以這次培訓為契機，帶動直屬分隊后勤人員素質的整體提高。由此，對大家提幾點要求：
一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。
二要認識崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設。
三要注重理論與實際的結合。要學以致用，把集訓中學到的理論知識轉化到今后的實際工作中去。
四要抓好工作落實。我們大家都處在后勤工作的第一線，抓好各項工作的落實是崗位和職責的基本要求。所以，大家要思落實、想落實、抓落實。
中隊司務長年終總結篇二
20__后勤處在黨委一班人的領導下，開拓進取，以科學的發(fā)展觀指導后勤保障工作，使后勤保障工作得到可持續(xù)發(fā)展。在創(chuàng)建和諧消防支隊的主題下，不斷加大對基層建設資金投入,積極爭取資金積累,加強消防裝備建設,改善基層官兵值勤生活條件,扎實推進三基工程建設后勤保障工作取得了明顯成效，爭取消防業(yè)務經費萬元，基建經費萬元，從區(qū)財政局爭取基層基礎設施投入經費萬元。支隊出臺了5個制度規(guī)定，分別是財務報銷、物資管理規(guī)定，車輛管理及派車制度，官兵就診、醫(yī)療及藥費報銷制度，伙食管理制度。
本著完善后勤建設，保障執(zhí)勤備戰(zhàn)及滅火救災工作的需要，為消防事業(yè)奠定了堅實的后勤基礎。下面就年度工作總結如下：
一、加強器材裝備建設。
1、完善制度，保證執(zhí)勤備戰(zhàn)需要。
根據(jù)年后勤部裝備處的有關要求和文件精神，結合“防消合一”一年后我支隊實際工作情況，及時制定器材裝備管理規(guī)定。本著完善器材裝備管理制度，保障執(zhí)勤備戰(zhàn)及滅火救災工作的需要。在前半年工作中，我支隊緊緊圍繞“兩會”、“五一”、等重大消防保衛(wèi)和為中心開展工作，保證器材裝備管理工作做到有依可行。一年來，器材管理人員積極進行器材更換、保養(yǎng)、維修，保障重大節(jié)日、活動執(zhí)勤備戰(zhàn)的需要。特別是在“元旦”“春節(jié)”“兩會”“五一”“十一”“_消防保衛(wèi)期間，各級器材員發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，加班加點將器材送發(fā)到位，保障了執(zhí)勤工作的需求。據(jù)統(tǒng)計，全年累計更換、配發(fā)、維修器材件/套/次，累計加班加點小時。為了做好夏季防汛工作,各級器材管理人員及時檢查防汛器材,為防汛工作打下了良好的基礎。
2、抓好培訓，做好賬目管理。
在器材管理工作中，我支隊還積極組織器材管理干部、器材管理員進行培訓，采取因人施教、逐一培訓、逐漸掌握的方法，全年累計培訓7次，84人參加培訓。嚴格器材管理和交接手續(xù)，保證了各中隊在器材管理、交接過程中有程序、有規(guī)范、無丟失。在中隊票據(jù)和賬目的管理及填寫中，做到每配發(fā)一次器材，更換一次裝備，及時開票、上賬。做到了票據(jù)上賬，器材到位。
在平時的工作中我們加強管理，加大檢查力度，堅持每季度清查器材裝備，及時掌握情況，逐級落實責任，把每一件器材都落實到人，防止器材丟失。做好安全防事故工作。
3、加強裝備建設，健全應急保障。
為了更好地適應東城區(qū)的經濟建設發(fā)展的需要，消防中隊值勤備防管界從新劃分，部分中隊原有的面積擴大了，原有的值勤備防車輛以不適應形勢的需要，為此后勤處主動向總隊后勤部呈送了調換車輛的報告，后勤部領導很快就做了批示，為故宮消防中隊調換了值勤備防車輛。根據(jù)東城區(qū)經濟發(fā)展迅猛的特點，為了遏止重特大火災，確保有效地成功撲救一般火災，積極主動處置搶險救援工作。后勤處認真制定了后勤工作應急保障預案。聯(lián)系了多家相關的單位建立應急物資儲備庫，確保一旦發(fā)生大型火災和特殊災害事故，能夠及時保障供應。對涉及供水、供電、醫(yī)療等相關車輛裝備器材，建立了政府牽頭，部門配合，有關單位參與的緊急調用機制。實現(xiàn)資源共享，減少重復投資建設。
下半年支隊舉行的大規(guī)模滅火救援演習，后勤保障小組在演習中行動迅速，業(yè)務熟練，保障有力，博得了現(xiàn)場官兵和觀摩領導的一致好評，在國慶節(jié)及_加班加點保證重大消防保衛(wèi)后勤保障工作，圓滿完成了總隊黨委交給的任務。
二、后勤財務建設。
1、我支隊財務工作堅持精打細算，量入為出的原則、牢固樹立心往基層想，把錢花在刀刃上的觀點，堅持依法理財，促進財務規(guī)范化建設，強化經費的使用效益，使后勤財務工作為支隊的正規(guī)化建設提供了強有力的保障。
自消防總隊實行防消合一以來,支隊與分局調整了財務隸屬關系一年后,后勤處黨支部一班人在處長、副處長的帶領下，全體成員出主意想辦法，集思廣益，支隊要想發(fā)展，物質基礎必須保障。為此專門成立了財務領導小組，處長任組長，副處長，財務科長為副組長，財務科全體成員參加，主動積極向當?shù)卣疇幦≠Y金,多次與區(qū)財政局有關領導就消防業(yè)務經費問題進行深層次探討，專門請區(qū)財政局有關領導到支隊下屬中隊進行調研，使區(qū)財政局的領導真正了解消防部隊的真實情況，財政局領導表示一定要在財力上大力支持消防部隊在，財力上向區(qū)支隊傾斜。
各項工作都是從零開始，在這一年里，我支隊嚴格貫徹落實上級財務管理制度，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ?，各種經費使用情況堅持年、季度、月向領導匯報制度。在各種經費的使用中嚴格把好進出關，杜絕了不必要的開支。對于中隊的票據(jù)實行月報銷制度，在票據(jù)報銷中嚴格把關，對于“殘缺”票據(jù)，即無銷、購單位、數(shù)量、單價、銷貨單位公章、收款人、開票人姓名的堅決不予報銷。
同時支隊為了加強中隊財務的管理，規(guī)范了司務長記賬、改錯的方法，憑證封面的打印，差旅費、醫(yī)藥費的粘貼方法，領用支票的管理制度，杜絕白條抵庫等一系列措施：
1、每月5日，召開一次司務長例會，并做好例會記錄，及時糾正，在報銷中存在的個別問題。如果遇上周六、周日或特殊情況支隊財務科將另行通知開例會日，確保每月司務長都召開例會。
2、嚴格實行各種票據(jù)領取制度，各種票據(jù)必須司務長親自領取，杜絕他人代取的現(xiàn)象。特別是領取票據(jù)、往來收據(jù)、往來借據(jù)，實行以舊換新制度，在領取新票據(jù)時、對舊票據(jù)進行審查，審查無誤后，領用人簽字，注明領用日期，方可領取。
3、長期堅持印章與支票分管原則，會計保管印章，出納保管支票。(中隊主管后勤的領導保管財務章，司務長保管人名章與支票)。
4、為了做好對司務長每月的監(jiān)督，要求司務長每月25日，上報中隊庫存現(xiàn)金盤點表，一式兩份，經支隊財務科審核后，一份交支隊財務科，一份中隊留存。上報試算平衡月報表，一式三份，經支隊財務科審核后，一份交支隊財務科，一份訂入月憑證首頁，一份中隊留存。中隊根據(jù)銀行對賬單，填寫款項調整表并附銀行對賬單復印件上報支隊。支隊財務科將根據(jù)中隊所報的庫存現(xiàn)金盤點表與試算平衡表，隨時下中隊檢查，并根據(jù)檢查情況及時向支隊領導匯報。
同時支隊為了進一步規(guī)范中隊的財務管理，于年初組織了各中隊司務長及財務人員到亞運村中隊進行培訓學習。通過培訓學習，進一步規(guī)范了賬目和各種報表的格式同時增強了司務長的責任意識。
我支隊在下一步的財務管理工作中，進一步探詢財務管理的新舉措，加強財務監(jiān)督，將不定期的實行支隊財務檢查，嚴格落實各種財務管理制度，完善財務管理機制，每年定期對司務長要進行培訓，增強司務長業(yè)務管理水平。
2、加強對基層中隊的經費投入。擴大了業(yè)務經費來源渠道,增加了對基層建設投入。對下屬三個中隊進行了改造和維修,北新橋中隊環(huán)境惡劣潮濕,官兵生活值勤環(huán)境十分艱苦,后勤處積極為支隊黨委出主意想辦法,多次向區(qū)政府匯報，區(qū)政府、區(qū)建委、區(qū)財政局就北新橋中隊遷址重建給與大力支持，使困擾官兵多年來的難題得到了有效地改善。中隊做落繁華地帶,是形象窗口,為了提高中隊正規(guī)化建設水平,今年支隊后勤處先后投入生產萬元在中隊建設了全封閉涼衣場,配備了空調等硬件設施,對營房進行了裝修。車庫大門也安裝了全自動消防門，繼續(xù)加強了對中隊的美化和綠化,使原有的面貌得到了改善。是一個標準的庭院式建筑，為了突出皇家庭院式建筑的特點，后勤處積極協(xié)調，對部分建筑進行了修繕。并對院落進行了園林美化，展現(xiàn)了特有的風貌。樹立了首都消防部隊的良好形象3、加強固定資產動向管理，防止國有資產流失。按照總隊關于加強固定資產管理的要求，我支隊結合實際，嚴密組織，及時組成了固定資產清查小組。在各單位自查的基礎上，小組成員深入到所屬單位逐室逐物的進行核對，無論是地方捐贈還是上級配發(fā)物品均納入固定資產，統(tǒng)一登記上賬，使每件資產都能夠賬證、賬物相符，同時對清查無誤的固定資產輸入微機，逐一分類、編號、登記造冊。通過清查使固定資產管理更加規(guī)范化、系統(tǒng)化，對報廢、核銷的固定資產制定了嚴格的申請報批手續(xù)，切實加強固定資產的動向管理，發(fā)揮資產的最大效益。
4、整章建制，做到用制度管人，用制度約束人。支隊成立以來，我們在財務制度建設上下了功夫，先后制定了《票據(jù)管理》、《經費報銷流程》、《固定資產管理》等多項財務制度，在一定程度上保證的后勤財務的正規(guī)化，嚴格控制跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。
三、車管建設。
年車管工作在支隊黨委的領導關懷和后勤處領導的指導和幫助下，支隊后勤處車管工作，積極響應支隊黨委號召，貫徹上級文件精神，落實“三基”工作，積極組織好不同時期的車輛管理和交通安全工作，教育及時、措施得力，基礎工作的抓實，圓滿地完成了全年的各項工作，具體工作總結如下：
1、加強領導、強化管理、提高駕駛員的思想素質。支隊駕駛員比較緊缺，在工作用車和出警用車都帶來了不便，在這種情況下支隊領導高度重視，馬上成立了安委會領導小組，以政委為組長，處長為副組長，各部門領導為組員的領導小組。隨后對支隊和各中隊駕駛員狀況進行調研，在支隊駕駛員比較緊缺的情況下，適當調整中隊駕駛員實力，加強駕駛員隊伍學習，規(guī)范管理制度。支隊車管經多次于后勤部車管處協(xié)商對支隊持有地方駕駛證同志，經后勤部車管處考核后換發(fā)了武警駕駛證從原有持有武警駕駛證人，現(xiàn)增有了人，完成了換發(fā)式武警牌照工作，換發(fā)式武警駕駛證，式內部準駕證工作，并完成了新訓戰(zhàn)士駕駛員復訓考核工作。
2、嚴格訓練，更新知識，加大重視駕駛員的駕駛技能和教育培訓工作。經過對支隊駕駛員的調研，支隊駕駛員存在少、弱、差等狀況，車管科加大了對駕駛員的教育培訓，布置學習了《中華人民共和國道路交通安全法適用指南》。每名駕駛員都認真了學習，各單位以此為契機抓好了駕駛員隊伍管理，加大交通安全宣傳力度，提高了駕駛員法規(guī)意識，徹底根除特權思想。并建立駕駛員思想分析制度。駕駛員思想分析每月一次，由中隊車管干部和司機班班長對本中隊駕駛員的駕駛技術、工作態(tài)度、思想情況進行分析，并上報支隊，對影響駕車的要立即停止駕車，不能安心本職工作的駕駛員要收繳駕駛本調離駕駛崗位。今年4月份支隊黨委對新司機選拔和特種車培訓高度重視，選拔2名思想政治良好，工作表現(xiàn)突出有責任心、能安心服役的戰(zhàn)士進行新駕駛員培訓。選拔了名愛車守紀、駕駛技術過硬駕駛員進行了特種車培訓。新司機復訓是提高新司機駕駛技術的重要環(huán)節(jié)?，F(xiàn)在學車時間短，而且不能上路駕車，針對這種情況新司機結業(yè)后支隊進行復訓，我們將挑選技術好、有責任心、有能力的同志擔任教練工作，教出一批技術好的司機來充實我支隊駕駛員隊伍。防消合一后，支隊車管工作頭緒多任務重的情況下，為加強安全管理、規(guī)范管理制度，車管科下發(fā)了“車輛管理規(guī)定、油料管理規(guī)定”等管理制度文件，為全年的交通安全工作打下了良好的基礎。3、狠抓日常維護保養(yǎng)，提高車輛技術狀況。針對支隊車輛車況老舊差狀況，車管科多次給總隊后勤部車管處反映情況并打報告更換和增添了一批消防車。良好的車輛技術狀況是預防車輛事故的技術保證，要使車輛始終保持良好的技術狀況，一方面狠抓日常維護保養(yǎng)，對基層消防車輛而言，要實行定人定車定期保養(yǎng)制度，嚴密組織對車輛進行日常維護保養(yǎng)。要使駕駛員做到：開車愛車，勤檢修勤維護。另一方面要加強車輛技術狀況檢查。要認真對車輛的主要部位進行檢查，自覺做到不帶故障出車，支隊進行了兩次車輛換季保養(yǎng)工作(4月份、9月份各一次)。并下發(fā)了“五一、十一”的車輛保養(yǎng)換季通知，對換季保養(yǎng)工作抓嚴、深、細，不放過每一個該保養(yǎng)的機件，支隊車管干部、司機班長、老司機、骨干也要充分發(fā)揮作用，共同作好車輛保養(yǎng)工作，保證了車輛機件完好。這樣也有利于增長車輛保養(yǎng)知識，提高駕駛員專業(yè)素質，保證車輛技術狀況符合安全行車要求。
4、各重大節(jié)日前對車輛檢查，保證了各重大節(jié)日的消防保衛(wèi)任務?！皟蓵?、五一、十一、_等重大節(jié)日保衛(wèi)前支隊對各單位車輛認真徹底地(包括生活車)進行檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，在車輛檢查保養(yǎng)和日檢查的基礎上對車輛進行更為細致的維護，涉及全車機件，添加、緊固、潤滑、調試等方方面面缺一不可，保證了車輛機件完整好用。并嚴格把好落實車輛派遣關，對每個駕駛員簽訂責任書下發(fā)了一系列的交通安全措施通知，減少車輛外出并封存了部分車輛，為防止事故發(fā)生的發(fā)生得到了有效措施，保證了保衛(wèi)任務的順利執(zhí)行，完成了各重大節(jié)日的保衛(wèi)任務。
四、軍需供給建設。
1、首先從思想上要統(tǒng)一，今年初消防總隊實行“防消合一”以來，軍需營房科緊緊團結在處長胡貴平、副處長李長旺的領導下，統(tǒng)一思想、集思廣益，出主意、想辦法，物質基礎必須保障，擴大業(yè)務經費來源渠道，增加了對基層建設的投入，僅上半年，就投入資金萬元，對下屬個中隊進行改造維修，今年起先后投入萬元在三個中隊建設了全封閉涼衣場，配備維修空調等硬件設施，對營房進行了裝修，投入了仟元，為三個中隊消防煙道及北新橋電路配電的改造，消除了隱患，樹立了良好的形象。
2、進入雨季及為了更好地適應東城區(qū)的經濟建設需要，軍需營房科制定了防訊應急保障預案，以支隊領導為組長，各科室及中隊主管作為組員，為落實市及市消防局防汛工作的落實打下了基礎。先后投入萬多元人民幣為三個中隊配發(fā)了防汛物資件，保障了處置搶險救援工作的供應，并件件落到實處。
3、立足改革創(chuàng)新改善伙食管理。
是消防隊指揮中心，一直是區(qū)消防工作跨越式發(fā)展的最大瓶頸，為了早日突破這一瓶頸，后勤處四處奔走，多方聯(lián)系，積極與區(qū)發(fā)改委、文委、園林規(guī)化房管等部門協(xié)調，經基建領導小組全體成員的共同努力，(據(jù)統(tǒng)計基建小組聯(lián)系設計院，審批修改方案四次，協(xié)調各部門開會約15次，)最終贏得了區(qū)委區(qū)政府的大力支持，隊站建設項目有了實質性的發(fā)展。
隊后勤在完成各項基礎建設任務的同時，切實抓好為基層辦實事、辦好事，軍需營房科為全支隊官兵配發(fā)臺電腦，炊事服套，培訓炊事人員人，更換炊事用具件，營房修繕約萬元。切實解決了基層官兵衣食住行等實事。
五、醫(yī)療衛(wèi)生方面。
年醫(yī)療衛(wèi)生工作在支隊黨委的領導下，在相關部門的支持幫助下，我們在完善各項制度的前提下，充分發(fā)揮支隊衛(wèi)生所和中隊衛(wèi)生室的作用，積極做好疾病的預防。支隊衛(wèi)生所定期對各中隊進行消毒10余次和衛(wèi)生防病知識的宣傳5次，給個中隊配發(fā)相關藥品5次，為中隊戰(zhàn)士注射疫苗四次(兩種疫苗)。為了節(jié)約衛(wèi)生費，發(fā)揮醫(yī)療費的最大效益，支隊建立了購藥、看病等各項制度，凡能夠在支隊范圍內看的病決不到外邊就診，凡能自己取藥的就不到醫(yī)院去取，盡量節(jié)約資金。
年即將過去，回顧這一年的工作，在一定程度上都取得了很大的進步。這一年的變動很大，在“防消合一”的第二年，我們后勤處的多數(shù)同志是從防火位置調到后期崗位，工作起來確實有困難，但在領導和同志們的幫助下，在他們自身的努力下，都很快地投入到新的工作崗位上，發(fā)揮了最大的工作熱情，為后勤建設打下了堅實的基礎。
中隊司務長年終總結篇三
隨著部隊編制體制的調整改革，司務長職務由軍官改由士官擔任，人才培訓目標發(fā)生了變化，對士官司務長人才素質提出了新的要求。今天本站小編給大家找來了司務長年終總結，希望能夠幫助到大家。
一、轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質。把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通的后勤隊伍。(一)圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業(yè)務培訓力度，先后選調人員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育后勤人員深刻領會“”重要思想的精神實質，并將“”重要思想落實到實踐中去。
(三)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務官兵。
二、加強經費管理，提高經費的使用效益。
經費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經費管理達到了“三好五無”。
(一)首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。其次要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經費10%的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐，科學調劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食，尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質，發(fā)揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人?！?BR> (三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐，科學調劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食，尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質，發(fā)揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人?！?BR> 四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設施的完整好用。
五、建立健全管理機制，提高服務質量，做好衛(wèi)生防病工作。
堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關，堅決杜絕采購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛(wèi)生要求。落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度，上好衛(wèi)生課，提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢，對傷病員及時送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，經常檢查衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
同時，中隊加強與縣政府、縣財政的聯(lián)系，拓展渠道，爭取經費。今年中隊業(yè)務費預算272600元，截止11月份中隊已向縣財政爭取撥回252600元經費，積極拓展渠道向縣政府、縣財政打報告額外增加經費90000元，有力地緩解了中隊經費不足的問題，提高了官兵的生活質量。同時為認真貫徹落實支隊《關于盡快落實裝備建設經費》的通知要求，中隊積極與地方政府聯(lián)系向地方財政申請專項經費40萬元，落實中隊裝備建設，這40萬元經費今年年內有望落實。
轉眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開。后勤班人員在上級業(yè)務部門指導，中隊黨支部的領導下，緊緊圍繞服務官兵、保障官兵、為官兵服務開展工作。各項工作開展順利，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下，基本情況：
后勤班共6人，二級士官2人，一級士官1人，上等兵2人，列兵1人;分別來自個省市;黨員4人，團員2人;漢族5人，土家族1人;大專2人，高中4人.
一、取得成績。
(一)轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員素質。把加強后勤人員的作風和自身素質作為后勤工作的重點來抓。
(二)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持好良好的心態(tài)。
工作總結。
服務官兵。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領導下互相幫助、團結協(xié)作。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣中隊將近兩個月停水時任炊事員的同志在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言一個人干從不提要求?，F(xiàn)任炊事員同志作為一名老兵、二級士官、老班長能夠端正自己的態(tài)度迅速轉換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領導的表揚并能夠了落實好各項。
規(guī)章制度。
在工作中責任心強、工作標準高，能以慈母愛、兄長情關心幫助中隊戰(zhàn)友作為老班長、老黨員同志經常給我們傳授管理經驗，主動找我們談心聊天。
(三)中隊正規(guī)化建設上取得長促發(fā)展。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實基層正規(guī)化管理規(guī)定，中隊官兵從自身開始加強理論學習，從細小養(yǎng)成開始、從點滴入手深抓細扣，從軟件上先落實《正規(guī)化》。
(四)后勤生產成效明顯。一年來在中隊領導的指導、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農副業(yè)生產取得了明顯成效：中隊全年共養(yǎng)豬6頭、雞100余只、狗6條;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等20余個品種。豐富了官兵的菜盤子，節(jié)約了中隊伙食費。
(五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務素質。為保障好官兵打下堅實的基礎。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習，中隊執(zhí)勤點炊事員同志在沒有經過系統(tǒng)培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨。
二、存在的不足。
一是司務長對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強，工作職責不清，這直接影響到中隊全面建設的質量。
二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
三是吃苦精神不強，工作標準不高。
四是軍事訓練標準不高，新同志體能不行。
五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好，單獨執(zhí)勤能力不強，執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強，標準質量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規(guī)。
六是不能主動學習科學文化，理論水平普遍偏低。
七是不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調整心態(tài)，投入工作中，有情緒工作的現(xiàn)象。
三、下步打算。
一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。
二要認識崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設。
三要注重理論與實際的結合。要學以致用，把所學到的理論知識轉化到今后的實際工作中去。
四要加強后勤業(yè)務知識學習，努力提高后勤保障水平。
我現(xiàn)在是一名部隊士兵但是加入中國共產黨是我在中學時代就已向往的，現(xiàn)在有機會步入昆明陸軍學院深造，可以說與黨組織的聯(lián)系越來越密切了。在這莊嚴的時刻我決心遞上我的。
入黨申請書。
為共產主義遠大理想而奮斗終身的信念。
我之所以要加入中國，是因為只有黨，才能夠教育我們堅持共產主義道路，堅持一切從人民群眾出發(fā)，掌握先進的社會、科技、文化本領，是因為只有黨，才能引導我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進的文明。我之所以要加入中國，是因為我要全身心地投入到共產主義的事業(yè)中，為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。這幾年來，經過黨的教育、英雄模范人物的激勵，我經過了思想磨練，更加堅定了把自己的前途、命運與黨的事業(yè)結合起來，為共產主義遠大理想而奮斗終身的信念。
近代從鴉片戰(zhàn)爭開始，由于西方列強的入侵中國逐漸成為半殖民地半封建社會，中國人民進行了不屈不撓的斗爭。經過太平天國、戊戌變法及辛亥革命，無數(shù)仁人志士苦苦探索救國救民的道路，然而這些斗爭和探索都不能完成救亡圖存的民族使命和反帝反封建的歷史任務，災難深重的舊中國期待著新的曙光。
中國在社會主義道路上經歷了漫長的過程，一九二一年，在馬克思列寧主義同中國工人運動相結合的進程中，中國應運而生。從此，領導人民爭取民族獨立和解放，實現(xiàn)振興中華的偉大使命，歷史地落在了中國的身上。中國革命進入嶄新的發(fā)展階段。建國以來，以黨的十一屆三中全會為標志，我國進入了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，實行了改革開放的政策，確立了社會主義初級階段的基本路線，使得中國社會變革和歷史進步贏得輝煌勝利。特別進入新世紀之后，中國大膽探索、勇于實踐，緊跟世界進步潮流。堅持以經濟建設為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產力，大力推動科技進步和創(chuàng)新，努力實現(xiàn)我國生產力發(fā)展的跨越。
在校領導的教育和培養(yǎng)下，我感到所肩負的歷史責任。提高了對黨的認識和理解。首先，中國始終堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，形成了毛澤東思想、鄧小平理論，這是指導中國革命、建設和改革的行動指南。在理論的指導下創(chuàng)造性地推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。新的歷史條件下關鍵要堅持用鄧小平理論去觀察當今世界、當代中國。善于把握客觀事物的變化，著眼于適應生產力的發(fā)展要求，根據(jù)實踐自覺地把思想認識從不合時宜的觀念中解放出來，不斷總結經驗，運用解放思想、實事求是的思想路線，以科學的態(tài)度豐富和發(fā)展馬克思主義理論。其次，經過學習深刻領悟到理解全面貫徹“三個代表”要求必須有很強烈地思想道德素質，保證用正確的理論武裝頭腦，堅定對馬克思主義的信仰，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心。始終以學業(yè)為中心，刻苦研究，努力展現(xiàn)自己的人生價值。積極培養(yǎng)優(yōu)良的道德素質。再次，加入黨組織是我多年以來的夢想，面對社會階層中的優(yōu)秀員，我要時刻以他們?yōu)榘駱?，加強自身黨性修養(yǎng)，堅持以“三個代表”重要思想為要求，改造自己的人生觀、價值觀，牢固樹立為祖國的現(xiàn)代化建設發(fā)奮圖強。
作為當代軍人我要以實際行動來加入黨組織，面對當前形勢社會主義現(xiàn)代化建設是全黨的中心任務。時代在前進、事業(yè)在發(fā)展，黨和國家對各方面人才的需求越來越。身為知識分子中的一員我覺得既光榮又神圣，必須始終保持飽滿的學習熱情，思想上要認識到祖國在培養(yǎng)我，需要我去貢獻力量。認真學習各種科學知識，積極參加社會實踐活動，充分利用在校期間掌握素質提高。抓好本職任務同時，注重個人修養(yǎng)和形象。時刻以嚴字要求，了解社會發(fā)展，對學校組織的活動積極參與，根據(jù)要求鍛煉體質、心理。遵守學校的紀律和規(guī)章制度，尊重領導，團結同學，維護集體榮譽。我成長在紅旗下，從小就受到黨的領導和社會主義思想的教育和熏陶，堅決擁護黨的路線、方針和政策。遵守國家的憲法和法律，自覺投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)。同時，把愛祖國、愛人民的高尚情操體現(xiàn)在認真學習實踐鄧小平理論和“七一”講話上，愿為振興中華做出自己的貢獻。
平時，通過對黨章的學習，認識到知識分子作為工人階級的一部分，必須以實際行動體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造才能。在新的歷史時期，隨著改革開放的不斷深入，面對當前形勢多樣化，黨的先進性總是具有鮮明的時代特征。我國社會主義建設始終堅持把人民的根本利益作為出發(fā)點和歸宿，通過發(fā)展生產力不斷提高人民群眾的生活水平。發(fā)展社會主義市場經濟體制關系到國家綜合國力的增強，符合先進生產力的發(fā)展規(guī)律，必須敏銳地把握這個客觀趨勢，為實現(xiàn)黨現(xiàn)階段的基本綱領而奮斗。
中隊司務長年終總結篇四
我現(xiàn)在是一名部隊士兵但是加入中國共產黨是我在中學時代就已向往的，現(xiàn)在有機會步入昆明陸軍學院深造，可以說與黨組織的聯(lián)系越來越密切了。在這莊嚴的時刻我決心遞上我的入黨申請書為共產主義遠大理想而奮斗終身的信念。
我之所以要加入中國，是因為只有黨，才能夠教育我們堅持共產主義道路，堅持一切從人民群眾出發(fā)，掌握先進的社會、科技、文化本領，是因為只有黨，才能引導我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進的文明。我之所以要加入中國，是因為我要全身心地投入到共產主義的事業(yè)中，為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。這幾年來，經過黨的教育、英雄模范人物的激勵，我經過了思想磨練，更加堅定了把自己的前途、命運與黨的事業(yè)結合起來，為共產主義遠大理想而奮斗終身的信念。
近代從鴉片戰(zhàn)爭開始，由于西方列強的入侵中國逐漸成為半殖民地半封建社會，中國人民進行了不屈不撓的斗爭。經過太平天國、戊戌變法及辛亥革命，無數(shù)仁人志士苦苦探索救國救民的道路，然而這些斗爭和探索都不能完成救亡圖存的民族使命和反帝反封建的歷史任務，災難深重的舊中國期待著新的曙光。
中國在社會主義道路上經歷了漫長的過程，一九二一年，在馬克思列寧主義同中國工人運動相結合的進程中，中國應運而生。從此，領導人民爭取民族獨立和解放，實現(xiàn)振興中華的偉大使命，歷史地落在了中國的身上。中國革命進入嶄新的發(fā)展階段。建國以來，以黨的十一屆三中全會為標志，我國進入了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，實行了改革開放的政策，確立了社會主義初級階段的基本路線，使得中國社會變革和歷史進步贏得輝煌勝利。特別進入新世紀之后，中國大膽探索、勇于實踐，緊跟世界進步潮流。堅持以經濟建設為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產力，大力推動科技進步和創(chuàng)新，努力實現(xiàn)我國生產力發(fā)展的跨越。
在校領導的教育和培養(yǎng)下，我感到所肩負的歷史責任。提高了對黨的認識和理解。首先，中國始終堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，形成了毛澤東思想、鄧小平理論，這是指導中國革命、建設和改革的行動指南。在理論的指導下創(chuàng)造性地推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。新的歷史條件下關鍵要堅持用鄧小平理論去觀察當今世界、當代中國。善于把握客觀事物的變化，著眼于適應生產力的發(fā)展要求，根據(jù)實踐自覺地把思想認識從不合時宜的觀念中解放出來，不斷總結經驗，運用解放思想、實事求是的思想路線，以科學的態(tài)度豐富和發(fā)展馬克思主義理論。其次，經過學習深刻領悟到理解全面貫徹“三個代表”要求必須有很強烈地思想道德素質，保證用正確的理論武裝頭腦，堅定對馬克思主義的信仰，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心。始終以學業(yè)為中心，刻苦研究，努力展現(xiàn)自己的人生價值。積極培養(yǎng)優(yōu)良的道德素質。再次，加入黨組織是我多年以來的夢想，面對社會階層中的優(yōu)秀員，我要時刻以他們?yōu)榘駱?，加強自身黨性修養(yǎng)，堅持以“三個代表”重要思想為要求，改造自己的人生觀、價值觀，牢固樹立為祖國的現(xiàn)代化建設發(fā)奮圖強。
作為當代軍人我要以實際行動來加入黨組織，面對當前形勢社會主義現(xiàn)代化建設是全黨的中心任務。時代在前進、事業(yè)在發(fā)展，黨和國家對各方面人才的需求越來越。身為知識分子中的一員我覺得既光榮又神圣，必須始終保持飽滿的學習熱情，思想上要認識到祖國在培養(yǎng)我，需要我去貢獻力量。認真學習各種科學知識，積極參加社會實踐活動，充分利用在校期間掌握素質提高。抓好本職任務同時，注重個人修養(yǎng)和形象。時刻以嚴字要求，了解社會發(fā)展，對學校組織的活動積極參與，根據(jù)要求鍛煉體質、心理。遵守學校的紀律和規(guī)章制度，尊重領導，團結同學，維護集體榮譽。我成長在紅旗下，從小就受到黨的領導和社會主義思想的教育和熏陶，堅決擁護黨的路線、方針和政策。遵守國家的憲法和法律，自覺投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)。同時，把愛祖國、愛人民的高尚情操體現(xiàn)在認真學習實踐鄧小平理論和“七一”講話上，愿為振興中華做出自己的貢獻。
平時，通過對黨章的學習，認識到知識分子作為工人階級的一部分，必須以實際行動體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造才能。在新的歷史時期，隨著改革開放的不斷深入，面對當前形勢多樣化，黨的先進性總是具有鮮明的時代特征。我國社會主義建設始終堅持把人民的根本利益作為出發(fā)點和歸宿，通過發(fā)展生產力不斷提高人民群眾的生活水平。發(fā)展社會主義市場經濟體制關系到國家綜合國力的增強，符合先進生產力的發(fā)展規(guī)律，必須敏銳地把握這個客觀趨勢，為實現(xiàn)黨現(xiàn)階段的基本綱領而奮斗。
中隊司務長年終總結篇五
時間過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉眼間我接管食堂已經三個月了。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮，現(xiàn)我對這段時間的食堂工作作以如下總結：
第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。
第二、八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領導對食堂產生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象，保持下去是關鍵。
九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學習交流、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。
金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。
中隊司務長年終總結篇六
一、轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質。把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通的后勤隊伍。(一)圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業(yè)務培訓力度，先后選調人員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育后勤人員深刻領會的精神實質。
(三)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務官兵。
二、加強經費管理，提高經費的使用效益。
經費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經費管理達到了“三好五無”。
(一)首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。其次要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經費10%的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質，發(fā)揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”
(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質，發(fā)揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”
四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設施的完整好用。
五、建立健全管理機制，提高服務質量，做好衛(wèi)生防病工作。
堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關，堅決杜絕采購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛(wèi)生要求。落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,經常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
同時，中隊加強與縣政府、縣財政的聯(lián)系，拓展渠道，爭取經費。今年中隊業(yè)務費預算272600元，截止11月份中隊已向縣財政爭取撥回252600元經費，積極拓展渠道向縣政府、縣財政打報告額外增加經費90000元，有力地緩解了中隊經費不足的問題，提高了官兵的生活質量。同時為認真貫徹落實支隊《關于盡快落實裝備建設經費》的通知要求，中隊積極與地方政府聯(lián)系向地方財政申請專項經費40萬元，落實中隊裝備建設，這40萬元經費今年年內有望落實。
中隊司務長年終總結篇七
司政直屬隊財會人員集訓班今天就要結束了，來自10個基層單位14名會計人員經過2天緊張有序的集訓，圓滿地完成了規(guī)定的學習任務。這次集訓，依據(jù)《基層后勤建設綱要》的要求，努力適應軍隊后勤建設管理深化改革的新形勢，有針對性地學習了財務、軍需、營房等方面的知識，并進行了財務評比，賬目、憑證、報表的觀摩，以及基礎知識考核，促進了基層司務長業(yè)務水平的提高，規(guī)范了司務長工作程序，強化和發(fā)揮司務長人員的職能作用，為部隊基層后勤建設打下了堅實的基礎。
下面，我就這次集訓的有關情況作一小結，主要講三個方面的內容：
一、好的方面。
（一）領導重視，組織落實。
意義，管理處軍需、財務、營房助理員親自設課，并且抽調業(yè)務基礎好的司務長當老師，大家能正確處理公學矛盾。
（二）內容豐富，形式多樣。
從內容上看，一是主題突出。這次集訓以管理為主線，以解決基層單位普遍存在的問題為核心，由會計基礎業(yè)務向日常管理方法伸延，由標準制度向法規(guī)制度擴充，盡可能讓大家在短暫的時間內學到更多的業(yè)務知識。
二是注重實用。就業(yè)務而言，不但要講管理方法步驟和總體要求，而且還要講操作要領和注重事項；從形式上看，臺上臺下相互交流，以老帶新，能者為師，相互觀摩憑證、賬目、會計報表，互相學習，取長補短，共同提高。
這次集訓班，還對憑證的編制、裝訂、原始憑證的初審、審核，帳薄的啟用，檔案資料的保管，財務交接的方法、要求，以及差旅費的審核報銷作了統(tǒng)一要求。
學習了生活費決算的`編報，票據(jù)資金的管理，學習了糧秣，被裝的核算，業(yè)務的處理以及營產營具保管和水電的使用。并進行了考試，主任總結講評了xx年基層財務檢查情況。整個集訓過程，做到了“四個結合”:即集中授課與分別講解相結合，理論輔導與實際操作相結合，現(xiàn)場觀摩與平時檢查相結合，經驗交流與安全剖析相結合，確保了集訓班的實際效果。
（三）組織周密，管理嚴格。
這次集訓，時間短，內容多，所以講什么內容、講多長時間、都能從計劃表中找到，做到定人、定項、定時按計劃完成。教員們認真?zhèn)湔n、授課，副處長每天親臨課堂檢查督促，確保了人員的到課率。學員們能認真聽、仔細記，表現(xiàn)出了扎實的學風和良好的學習態(tài)度。同時大家根據(jù)自身業(yè)務基礎的不同，開展互幫互學，始終以工作中的重點難點問題為主要目標，分析形式，交流經驗，達到了共同學習，整體提高的目的。
二、存在的不足。
一是司務長對自己工作的重要地位認識不夠，工作能動性不強，工作職責不清，這直接影響到基層連隊建設的質量。
二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
三、幾點要求。
集訓僅僅是強化業(yè)務水平的一種方式，要以這次培訓為契機，帶動直屬分隊后勤人員素質的整體提高。
中隊司務長年終總結篇八
――×××市消防支隊特勤隊司務長×××同志事跡材料。
×××，×××省××縣人，二級士官，1980年8月出生，1998年12月應征入伍，2001年10月加入中國共產黨，現(xiàn)任×××市公安消防支隊特勤中隊司務長。
×××同志入伍6年來，在黨組織的教育培養(yǎng)下，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實履行一個消防軍人的職責，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，以熱忱唱響人生，用奉獻譜寫青春，留下了一串串光輝的足跡，曾先后被支隊評為“優(yōu)秀士兵”一次，受到支隊嘉獎一次，榮立個人三等功三次。
艱苦磨練意志堅。
1998年，揣著一個綠色的夢想，×××離開了生活十幾年的土地走進部隊。在離開家的那一天，他暗暗發(fā)誓，在部隊一定要做出一番成績，爭當一名優(yōu)秀的消防衛(wèi)士，不枉這片土地的養(yǎng)育。
然而，他何曾知道，部隊的各種訓練項目對于個子不高的他將面臨著巨大的挑戰(zhàn)。舉梯，別人穩(wěn)穩(wěn)當當，他要三四下才成功；拋梯，別人干脆利落，他總是搖搖晃晃，高強度的業(yè)務技能訓練使這位原本精力充沛的小伙也感到不堪負荷，然而當每天晚上帶著高強度訓練后的疲憊與傷痛躺在床上，想起火場上人們充滿希望的眼神和領獎臺上中隊老同志那自豪的光榮感，他就暗暗下了決心。從此，訓練場上多了一個勤奮刻苦的身影。清晨，東方還只露出一絲絲晨曦的時候，他便獨自一人悄悄地起床，于是在空曠的操場上，汗水又一次寫滿了他那年輕而清瘦的臉龐；傍晚華燈初上，當別人在班長的帶領下欣然收操歸隊時，他又向班長要求自己一個人再練一會兒。膝蓋撞青了，手磨出了血，臂膀腫了又消，消了又腫，他全然不顧。至今他仍清晰記得在水帶上畫下一朵又一朵紅色的“血花”時，那份十指連心、令人難以言說的疼痛。在他身上每一處傷疤，就有一個帶血的故事，但每增加一個傷疤，就強一分功力。“寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來”?！痢痢恋臉I(yè)務成績突飛猛進，在支隊舉行的各項業(yè)務競賽中“摘金奪銀”，其中單雙杠練習還打破支隊的歷史紀錄。
滅火戰(zhàn)斗逞英豪。
人的生命是寶貴的，每個人的生命只有一次，誰不珍愛自己的生命呢？但是，只有心中裝著人民，只有無私地奉獻于人民，生命的價值才崇高而壯美，人生的意義才輝煌而絢麗。
2004年1月11日。
晚，×××劉家崗電瓷廠居民區(qū)發(fā)生火災，中隊接到報警后，迅速出動三輛消防車前往火災現(xiàn)場。到達現(xiàn)場，只見現(xiàn)場火光沖天，這里居民房相互連接，且是磚木結構，極易燃燒，火勢蔓延迅速。中隊指揮員立即進行了現(xiàn)場偵察，根據(jù)情況進行戰(zhàn)斗展開。接到指揮員命令后，他立即組織班上人員進行滅火。在火災現(xiàn)場進行滅火，由于當時風力較大，大量的煙霧不斷的撲向他和其它的戰(zhàn)斗員，且經受高溫焦烤，他沒有因此而退讓，而是堅持在滅火第一線。由于該地區(qū)離市區(qū)比較遠，水源缺乏，而該火災需要大量的水，到場的三輛車內的水很快就要用完。中隊指揮員，根據(jù)現(xiàn)場情況，立刻命令×××帶領供水員到附近尋找水源，準備供水。由于這里地方偏僻，附近沒有市政消火栓。他立即詢問在場的群眾，在場群眾向他提供了在離火場百米之處有一個水塘。立即和另一名戰(zhàn)斗員將車上的手抬機動泵抬至水塘旁，連接好吸水管放入池塘中，發(fā)動機器吸水。正當在向火場供水時，供水突然中斷?！痢痢亮⒓催M行檢查問題，發(fā)現(xiàn)水塘由于年久沒有清理淤泥，里面很多垃圾。當機動泵吸水時，池塘中的這些垃圾就會集到泵口，堵住進水口。這時前方火場又面臨需要大量的用水，后方水一旦供不上水，將會給火災撲救帶來困難，后果不堪設想。在這危急時刻，×××同志沒有多想，快速跳到池塘中，水浸過他的膠靴。當時溫度零下3度，冰冷的水直刺骨。他沒有因此而畏懼，而是想到火場一旦停水，將影響到整個戰(zhàn)斗。他用雙手不停的將垃圾、淤泥拔開，把濾水器周圍的雜物質去掉，并叫周圍的'群眾找來竹簍，將濾水器放在簍子里面，防止雜物再次入。就這樣為火災撲救提供充足的水源，也為保護人民生命財產的安全爭取了時間?
情傾×××報人民。
“群眾的呼聲，就是我工作的出發(fā)點；群眾滿意，就是我工作的最大回報！”×××總是說：“人生的價值不在于索取了多少，而在于奉獻了多少”。他用自己樸實無華的實際行動，奏響了一名新時期消防戰(zhàn)士壯美的時代樂章！
今年春天的一個深夜，天空下著小雨，×××和戰(zhàn)友們剛經過3個多小時的戰(zhàn)斗撲滅了中興瓷廠梭式窯火災，拖著疲憊的身軀返回中隊，突然在朦朧的路燈上映射出一個卷曲的老人身影。這樣的深夜怎么會有老人在街上淋雨？高度的責任感促使他立即下車，上前詢問，原來老人是外地人，第一次來×××兒子家探親，可找了半天不但沒有找到兒子家，連帶的路費也用完了晚飯都沒有吃，又冷又餓，不知所措地徘徊在寒夜里?！痢痢猎谥嘘狀I導允許后把老人扶上車，回到中隊后為老人拿來一套棉衣?lián)Q上，并煮了一碗熱騰騰的面條，待老人吃完后將老人送到中華南路小黃家弄兒子的家中，老人的兒子非要他告訴名字，但他微笑地說聲×××119。×××就是這樣用自己的平凡舉動報效著×××人民。
連隊建設好當家。
老師”，他知道“曉之以禮，動之以情”的道理?？茖W帶兵，大膽管理。自己作為一名士官、一名班長，在工作崗位上是兢兢業(yè)業(yè)，帶領全班人員完成了上級交給的各項任務。
他樂為戰(zhàn)友們排憂解難，做到了戰(zhàn)友的貼心人。幫助他們從困境中走出來，重新樹立自信的人生目標，戰(zhàn)友們都深切地體會到他無微不至的關心和手足之情。在新兵下隊不久，新同志小楊因體能不行，訓練跟不上去，導致產生了自卑感，整天愁眉苦臉，認為自己前途沒有了希望，想家的念頭日益劇增?！痢痢镣景l(fā)現(xiàn)后，心想如果不及時開導他，將會給中隊和他個人帶來不利的影響，想到這他以一個兄長的身份和他談心，告訴他，人有很多的發(fā)光點，只要自己去努力奮斗，處處都有發(fā)光點。新兵小楊通過他這次的談心，從新樹立了自信心，訓練和工作都有了明顯的提高，并在年終評功評獎中，中隊黨支部根據(jù)他的工作表現(xiàn)，報請他為優(yōu)秀士兵。
在今年的特勤崗位大練兵時，中隊的部分人員和兩名主官被支隊召集到集訓隊進行訓練，這樣一來，中隊的所有事務都落到他的身上，不但要保障好支隊特勤崗位練兵人員的后勤服務，還要抓好中隊的執(zhí)勤滅火和日常訓練工作。他深感自己任務非常沉重；白天，他帶領中隊沒有參加集訓人員，進行消防業(yè)務訓練和體能訓練；晚上，他跟炊事員一同研究特勤訓練人員的伙食調配，根據(jù)季節(jié)和訓練運動量來，科學合理的達配營養(yǎng)成份。在集訓期間他認真嚴格的把好食物關，沒有出現(xiàn)一類飲食事故。為支隊在這次全省消防特勤大比武取得第三名的好成績中，提供了有力的后勤保障和優(yōu)良的服務。11月份支隊舉行了崗位兵，因在×××同志的嚴密組織下，中隊人員的業(yè)務水平和體能素質沒有落下，并在這次支隊練兵中，取得支隊團體第一名的好成績。
×××正是這樣，以對黨和人民無限忠誠，對消防事業(yè)無限熱愛的胸襟，在血與火中書寫著119的輝煌，用堅毅與忠誠，履行著為人民服務這重于泰山的諾言！
二oo四年十二月二十四日。
中隊司務長年終總結篇九
一、在工作中長期堅持一個“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛不下50趟次，三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感，四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。五是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始終圍繞一個“責”字，我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發(fā)展和老板的財產負責。所以我們在工作中，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗，勤關門，學校雖然車輛不多，但也不少，如學生車、上級來車、送水車等等，對進出的每輛車，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查、登記和引導，上課期間，社會青年一律不準入內。
三、在工作中，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個孩子問我：“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”我就實話實說，我以前是搞糧食工作的，由于自己的文化低，搞到了副經理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來了，沒文化、沒技術，只能來看門呀。學生聽了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見他上課時出來。時間一長，上課時外出的學生少了，這是有目共賭的，當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的.辛勤勞動是分不開的。
四、一直以來，我們遵遁著一個“愛”字來管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。
以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結，不到之去，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我們應該做的，離學校領導的要求還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在校領導的正確指導下，進一步加強學校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故，使《精英學?！酚幸粋€讓精英學習的好環(huán)境。
中隊司務長年終總結篇十
本學期，我們三（x）中隊在學校大隊部的領導下，圍繞學校工作目標，主要開展好了以下工作：
一、學道德，提素質。
圍繞大隊部。
工作計劃。
我們著重在隊員中樹立一個觀念——民主法制觀念；學習兩個精神——進取精神、科學精神；鍛煉三個能力——動手能力、自主能力、自我保護能力；提高四個意識——勞動意識、創(chuàng)造意識、效率意識和環(huán)境意識努力培養(yǎng)隊員們具備新時代少年兒童的優(yōu)良素質。
二、守公約，爭達標。
中隊在學校大隊部的統(tǒng)一安排部署下，開展了“綠手印、綠腳印”的評比活動，扎實“比、學、趕、幫、超”文明活動，努力把做人、做事的道理轉化為隊員們的內在動力。期初中隊評選了新一屆的班隊委員，他們帶領全體隊員制訂班級公約，并帶頭遵守執(zhí)行，推進了班風建設。
三、抓基礎，促規(guī)范。
我們在中隊里認真組織好晨會、隊會，活動有內容，形式豐富。我們組織隊員們認真收看小青松電視節(jié)目，收聽好周一集體夕會的要求，并落實到班級常規(guī)管理中，中隊各項常規(guī)管理工作細致有序。圍繞每月的工作要點，我們還積極開展了“學雷峰、獻愛心”捐款活動，向福利院捐獻舊床單活動，組織了春游，觀看了電影《暖流》，舉行了“我行我秀”才藝展示活動、“迎六一”慶?；顒印ⅰ懊褡寰翊鷤鳌敝嘘犞黝}活動等等，隊員們在活動中凝聚了力量，提高了能力。
四、創(chuàng)特色，塑品牌。
中隊圍繞“創(chuàng)建書香班級”這一中心，開展了好書閱讀活動，制作。
格言。
書簽、講述童話故事、撰寫。
讀后感。
編輯制作讀書。
手抄報。
……努力營造班隊文化。中隊獲得校行規(guī)流動紅旗，校第二十一屆迎春書畫攝影比賽組織獎，“慶六一”我行我秀比賽插花組創(chuàng)意獎。并有多名隊員在全國級書法、小數(shù)、器樂等比賽中獲獎。
學期末，細細回顧少先隊工作，現(xiàn)總結如下：三(5)中隊，是一個團結奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。一年來，本中隊在上級領導的大力支持和正確領導下，積極開展各項中隊活動。通過活動，同學們的思想更加活躍，行動更加積極，學習也更認真了。
一、選拔隊干部。
現(xiàn)代理論告訴我們，要組織一個成功的中隊，中隊輔導員首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強，樂意為同學服務的隊員擔任隊干部，進行培養(yǎng)和教育，促成成為榜樣，帶動其他隊員不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的隊風。隊干部選用后，在以后的工作中進行教育和培養(yǎng)，當他們在工作中出現(xiàn)失誤和疏漏的時候，要給予適度的指導和幫助，在工作中實踐落實，在總結中取長補短、全面進步。
二、關愛、賞識、真誠為友。
每個孩子都有自己的思想，他們渴望被理解、被尊重。在新課改的大背景下，教師既不宜居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷漠地刺傷孩子。平時老師應當注意以朋友的身份，放下教師的架子不等地去和他們談話，平等地與隊員們進行交流。一位教育專家曾指出：教育的奧秘在于堅信孩子行。
三、開展豐富多采的活動。
活動是培養(yǎng)隊員各項素質、增強中隊凝聚力的最有效的載體，是培育優(yōu)秀種子的的土地。因此，我中隊除了積極參與學校組織的各項活動外，還開展了大量的中隊活動。
利用隊儀式比賽的契機加強隊紀教育，利用慈善日開展愛讓我們走到一起捐款活動。
充分利用隊會課，針對隊里出現(xiàn)的各種問題，組織各種主題活動。如我是中國娃、愛說中國話系列活動。
利用各種節(jié)日開展教育活動，9.10教師節(jié)，10.1國慶節(jié)，11.12消防安全日，10.小學生安全教育日，11.27感恩節(jié)、12.9紀念日歌誦活動等。
總之，少先隊工作應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終，營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍，使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。
中隊司務長年終總結篇十一
四年級本學期各中隊委員分工負責，承擔了各項的中隊工作，為全班同學服務。中隊長每天很早到學校開教室門，早自習帶大家讀課文，每周按時召開班隊會；副中隊長負責為各科老師收作業(yè)。文體委員每天督促大家做眼保健操；衛(wèi)生委員負責班內衛(wèi)生，每天早上很早到學校檢查清潔區(qū)，放學后也先去清潔區(qū)檢查，直到合格了才離開學校；各小隊長也非常認真負責，每天認真帶領本組組員做好值日，及時收作業(yè)，還利用課間時間幫助本組學習有困難的同學。每一個小隊都在盡力為自己的目標努力著。
長期以來，我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動，對每位隊員進行思想道德教育。如：為了培養(yǎng)學生的好行為、好習慣，我結合孩子身邊的具體事例開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如：“敲門的禮節(jié)”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動，使學生懂得形象的重要，懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養(yǎng)學生集體精神，告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理，利用上學期我校開展的秋季運動會；我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動，不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好后勤工作，如：買礦泉水，拿衣鞋等等。為我班取得優(yōu)異成績奠定了堅實的基礎。安全一直是學校工作的頭等大事，為了從根本杜絕不安全事故的發(fā)生，我堅持時時、處處開展安全教育，隨時隨地對學生灌輸安全重于泰山的意識，確保我班無一例安全事故的發(fā)生。
學校領導對少先隊工作給予極大關注，在大隊輔導員的領導下，我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈，我們中隊也不甘落后，積極響應。如：根據(jù)學?！傲鲃蛹t旗評比”活動內容，我中隊開展了“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如：為了鼓勵我班隊員積極參加“弘揚傳統(tǒng)文化，營造書香校園”活動，我中隊也開展了“課文朗讀比賽”“講故事比賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動，許多隊員都爭當“環(huán)保小衛(wèi)士、”“愛校如家小主人”為學校小花園的花草松土、澆水，為學校的圖書室整理書籍，修補圖書，為街道打掃衛(wèi)生等等。
家庭教育在青少年成長中發(fā)揮著不可估量的作用，家長對孩子的管教方式直接影響著孩子的健康成長。一直以來，我保持與家長密切聯(lián)系，不斷進行電話聯(lián)系，充分利用“校訊通”的作用，促使學生良好行為的形成。為了取得家長的支持，達到齊抓共管的目的，還召開家長會使家長及時了解孩子的情況。
我花了大量的時間向學生介紹少先隊的來歷，紅領巾的由來，激發(fā)他們戴紅領巾的熱情。針對如何保證不忘戴紅領巾、保護紅領巾、會系紅領巾等方面細致地指導、督促、落實，并派專人每天檢查隊員們佩戴紅領巾的情況。除此以外，我還利用了中隊委員標志和小隊長標志，樹立榜樣意識，激發(fā)學榜樣、作榜樣的斗志。
辛勤的耕耘結出了碩果，學生們的思想素質得到了全面的提高，少先隊系列活動促使了良好班風的形成，這有賴于全體學生的努力結果，受到老師們、家長們的認可，一年的工作，取得一些成績，也有許多不足之處，在今后的日子里，我會大膽創(chuàng)新、研究和實踐一步一個腳印地搞好班級工作。
中隊司務長年終總結篇十二
作為一名中隊輔導員，要能根據(jù)學校制定的“少先隊工作計劃”，結合學生的特點，并結合時代的要求，設計組織好豐富多彩的體驗教育活動。下面，我就本學期自我所作的工作作一個簡單的回顧：
針對少先隊員的學習、行為、生活習慣的問題，我積極開展了以各種主題的中隊活動?！霸诨顒又杏?，在活動中促發(fā)展?！蔽液苷J同這一教學觀念，并在我的工作中踐行著這個理論，把理論真正地應用到實踐中去。
例如在對隊員進行預防甲型h1n1的宣傳教育，交通安全教育的工作計劃中，我隊就開展了一系列《預防甲型h1n1》的宣傳教育活動，《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動，《防震、消防知識我明白》等主題活動，并進行消防安全、防震減災等演練，切實讓隊員們牢記安全的重要性。在這次的活動中，武警戰(zhàn)士們親自給孩子講解災害知識，并交孩子們正確使用滅火器。
活動的最終，幾名少先隊員們親自拿上滅火器滅火，看著他們熟練的架勢，就明白這次的安全教育上的很成功，安全意識也的的確確走進了孩子們的心中。與此同時，各個節(jié)日也是我們開展中隊會活動的好時機，比如：教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日的慶?；顒?，這些節(jié)日的熱鬧氣氛不僅僅使得少先隊員們興高采烈，還使得他們從中收獲了教育。
管理好班級，光靠輔導員是不行的'，實踐也證明：一支職責心強的班干部隊伍是整個班的核心，是管理中隊的關鍵。對于四年級的孩子來說，有好多的事情，他們已經能夠較好地完成，這時候，要給予孩子機會，放開手讓孩子大膽的去做。經過這樣的鍛煉之后，孩子的本事定會得到顯著提升，這是他們以后的人生發(fā)展中的重要基石。
作為一名中對輔導員，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，時常要與家長聯(lián)系，僅有取得家長的協(xié)助，才能把學生教得更好。在平時的工作中我也很注重這點，經常和家長通電話、發(fā)信息，面談，大多數(shù)家長積極配合我的工作，經常主動和我聯(lián)系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發(fā)展的教育方式，在學習上和行為上與中隊上學生有必須的距離，經過我和家長的多次教育，此刻改變很大。不僅僅作業(yè)能及時、認真地完成了，并且成績也有必須的提高。
在一年的工作中，我深感一個具有良好精神風貌的中隊團體，必須具有凝聚力，吸引力，必須會給學生供給一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。讓每位學生的本事都能夠得到了發(fā)展，從而能促進中隊的整體發(fā)展。
中隊司務長年終總結篇十三
2_年即將過去，在這一年來，我從一個單位到了另一個新的單位，在街工委、辦事處及大隊的正確領導下，在隊長和同志們的幫忙下，無論在思想上和工作上都有了新的認識，現(xiàn)總結如下：
一、講學習、提高自身的政治思想水平。
一年來自我努力提高業(yè)務水平，鉆研業(yè)務知識，使自我在思想上永遠堅持跟黨走，在大事大非上和黨堅持一致，做到上能尊敬領導服從安排，下能和同志搞好團結，工作上有創(chuàng)新，進取主動地開展工作，遇到問題進取想辦法給于解決，時刻牢記立黨為公，執(zhí)政為民，真正做到了在思想上身懷愛民之心，工作中恪守為民之職，行動上多半利民之事，計劃眾多出利民之策。
二、認真學法、注重工作方法，講究工作策略。
隨著城市建設的飛建發(fā)展，城市管理越發(fā)重要，我們在抓經濟建設的同時，更要抓好管理工作，要向管理要效益，自城市管理行政管理執(zhí)法局成立以來，城管的職能相對增多，過去許多行政管理部門的工作度劃分過來，全力進一步增大，執(zhí)法面更加廣泛，作為我們每一個城管隊員來說，如果不把這些法律法規(guī)吃透，就不能管理好我們的城市，就對不起人民交給我們的權利，為了能夠更好地運用好我們手中的權利，為廣大的商戶服好務站好崗，為經濟建設包好家呼好行，我利用工作之余和休息時間學習相關的法律法規(guī)政策，盡可能使自我在最短的時間內把法律法規(guī)運用到執(zhí)法工作中去。
我在日常工作管理中打破過去那種中罰款輕教育，嚴檢查松管理，一走一過，水過地皮濕的方法，運用一弛一張的管理方法采用一教育二警告三處罰的策略，做到快速巡視，重點查解問題，是商家知法懂法自覺守法，禮貌經商，化解了管理者與被管理方的矛盾，從而提高了城管隊在商家心目中的形象，到達了管理效果。
在打擊無照游商的工作上，我采用教育處罰相結合的手段，對屢教不該的進取想辦法堅決給予取締。
總之一年來自我在思想上和工作上都有了新的認識和提高，這都是領導的教育同志們幫忙的結果，我決心在新的一年里繼續(xù)努力，工作中要禮貌執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，按照黨員的標準嚴格要求自我，為使自我在思想上成為一名真正的...員。
中隊司務長年終總結篇十四
轉眼又逢期末，回顧半年來，我中隊在輔導員張教師的帶領下，無論是常規(guī)工作，還是開展各種活動，都取得了良好的效果。
開學初，我們經過競選組成了新一輪的中隊委員會。另外，我們還成立了小主人職責崗，負責班里的各項工作。在張教師的帶領下，我們制定了自主發(fā)展目標，并且每月進行評價，將評價結果填寫在評價表里。期末，我們評出了四大習慣的小標兵。
一學期以來，我中隊配合學校少先大隊開展了豐富多彩的活動。九月份，組織隊員積極投入到環(huán)游祖國我是小導游活動中，在活動中，隊員們進一步了解到我們美麗富饒的祖國，更加熱愛自我的祖國。十月份，為積極迎接國慶的到來，組織隊員開展“我為祖國獻禮”的書畫作品賽，增強隊員的愛國情懷。十一月份，組織了課間活動評比，小籃球隊被評為優(yōu)秀小隊。十二月份，進行了科技小制作、科學幻想繪畫的評比，并將優(yōu)秀作品上交學校。一月份，為迎接期末考試，組織開展“給你支一招”的活動，讓隊員們相互之間討論、交流復習計劃，促進共同提高。
此外，我中隊還根據(jù)同學們中出現(xiàn)的問題召開及時有效的主題隊會，收到良好的教育效果。發(fā)現(xiàn)班里近視率、肥胖率的上升，我們召開了《愛自我》主題班會，使同學們更深入地了解近視、肥胖的危害，提高了愛眼，鍛煉意識。發(fā)現(xiàn)班里有人偷拿家里的錢，我們召開了《家里的錢=我的錢》的主題班會，使同學們認識到，雖然我是家里的一員，但家里的錢不等于我的錢，想花的時候須向父母要，經同意才能用。因為部分女生已經進入了青春期，我們召開了《笑迎花季》的主題班會，讓同學們了解青春期是每個孩子成長的必經階段，身體和心理的變化是正常的，打消了我們的神秘感，使我們能平穩(wěn)地度過青春期。
在下學期，我們會更團結，更努力，人人爭做合格小學畢業(yè)生。
中隊司務長年終總結篇一
下面，我就這次集訓的有關情況作一小結，主要講三個方面的內容：
一、好的方面。
（一）領導重視，組織落實。
管理處根據(jù)xx年后勤工作的要點，結合xx年對基層單位幾次檢查中存在的問題，決定開辦這個培訓班，整個集訓的組織工作緊張有序，從選教員、找資料、到選擇辦班地點都費了不少心血，管理處副處長作了培訓前的動員，闡述了這次辦班的目的和意義，管理處軍需、財務、營房助理員親自設課，并且抽調業(yè)務基礎好的司務長當老師，大家能正確處理公學矛盾。
（一）內容豐富，形式多樣。
從內容上看，一是主題突出。這次集訓以管理為主線，以解決基層單位普遍存在的問題為核心，由會計基礎業(yè)務向日常管理方法伸延，由標準制度向法規(guī)制度擴充，盡可能讓大家在短暫的時間內學到更多的業(yè)務知識。二是注重實用。就業(yè)務而言，不但要講管理方法步驟和總體要求，而且還要講操作要領和注重事項；從形式上看，臺上臺下相互交流，以老帶新，能者為師，相互觀摩憑證、賬目、會計報表，互相學習，取長補短，共同提高。這次集訓班，還對憑證的編制、裝訂、原始憑證的`初審、審核，帳薄的啟用，檔案資料的保管，財務交接的方法、要求，以及差旅費的審核報銷作了統(tǒng)一要求。學習了生活費決算的編報，票據(jù)資金的管理，學習了糧秣，被裝的核算，業(yè)務的處理以及營產營具保管和水電的使用。并進行了考試，主任總結講評了xx年基層財務檢查情況。整個集訓過程，做到了“四個結合”：即集中授課與分別講解相結合，理論輔導與實際操作相結合，現(xiàn)場觀摩與平時檢查相結合，經驗交流與安全剖析相結合，確保了集訓班的實際效果。
（三）組織周密，管理嚴格。
這次集訓，時間短，內容多，所以講什么內容、講多長時間、都能從計劃表中找到，做到定人、定項、定時按計劃完成。教員們認真?zhèn)湔n、授課，副處長每天親臨課堂檢查督促，確保了人員的到課率。學員們能認真聽、仔細記，表現(xiàn)出了扎實的學風和良好的學習態(tài)度。同時大家根據(jù)自身業(yè)務基礎的不同，開展互幫互學，始終以工作中的重點難點問題為主要目標，分析形式，交流經驗，達到了共同學習，整體提高的目的。
二、存在的不足。
一是司務長對自己工作的重要地位認識不夠，工作能動性不強，工作職責不清，這直接影響到基層連隊建設的質量。
二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
三、幾點要求。
集訓僅僅是強化業(yè)務水平的一種方式，要以這次培訓為契機，帶動直屬分隊后勤人員素質的整體提高。由此，對大家提幾點要求：
一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。
二要認識崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設。
三要注重理論與實際的結合。要學以致用，把集訓中學到的理論知識轉化到今后的實際工作中去。
四要抓好工作落實。我們大家都處在后勤工作的第一線，抓好各項工作的落實是崗位和職責的基本要求。所以，大家要思落實、想落實、抓落實。
中隊司務長年終總結篇二
20__后勤處在黨委一班人的領導下，開拓進取，以科學的發(fā)展觀指導后勤保障工作，使后勤保障工作得到可持續(xù)發(fā)展。在創(chuàng)建和諧消防支隊的主題下，不斷加大對基層建設資金投入,積極爭取資金積累,加強消防裝備建設,改善基層官兵值勤生活條件,扎實推進三基工程建設后勤保障工作取得了明顯成效，爭取消防業(yè)務經費萬元，基建經費萬元，從區(qū)財政局爭取基層基礎設施投入經費萬元。支隊出臺了5個制度規(guī)定，分別是財務報銷、物資管理規(guī)定，車輛管理及派車制度，官兵就診、醫(yī)療及藥費報銷制度，伙食管理制度。
本著完善后勤建設，保障執(zhí)勤備戰(zhàn)及滅火救災工作的需要，為消防事業(yè)奠定了堅實的后勤基礎。下面就年度工作總結如下：
一、加強器材裝備建設。
1、完善制度，保證執(zhí)勤備戰(zhàn)需要。
根據(jù)年后勤部裝備處的有關要求和文件精神，結合“防消合一”一年后我支隊實際工作情況，及時制定器材裝備管理規(guī)定。本著完善器材裝備管理制度，保障執(zhí)勤備戰(zhàn)及滅火救災工作的需要。在前半年工作中，我支隊緊緊圍繞“兩會”、“五一”、等重大消防保衛(wèi)和為中心開展工作，保證器材裝備管理工作做到有依可行。一年來，器材管理人員積極進行器材更換、保養(yǎng)、維修，保障重大節(jié)日、活動執(zhí)勤備戰(zhàn)的需要。特別是在“元旦”“春節(jié)”“兩會”“五一”“十一”“_消防保衛(wèi)期間，各級器材員發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，加班加點將器材送發(fā)到位，保障了執(zhí)勤工作的需求。據(jù)統(tǒng)計，全年累計更換、配發(fā)、維修器材件/套/次，累計加班加點小時。為了做好夏季防汛工作,各級器材管理人員及時檢查防汛器材,為防汛工作打下了良好的基礎。
2、抓好培訓，做好賬目管理。
在器材管理工作中，我支隊還積極組織器材管理干部、器材管理員進行培訓，采取因人施教、逐一培訓、逐漸掌握的方法，全年累計培訓7次，84人參加培訓。嚴格器材管理和交接手續(xù)，保證了各中隊在器材管理、交接過程中有程序、有規(guī)范、無丟失。在中隊票據(jù)和賬目的管理及填寫中，做到每配發(fā)一次器材，更換一次裝備，及時開票、上賬。做到了票據(jù)上賬，器材到位。
在平時的工作中我們加強管理，加大檢查力度，堅持每季度清查器材裝備，及時掌握情況，逐級落實責任，把每一件器材都落實到人，防止器材丟失。做好安全防事故工作。
3、加強裝備建設，健全應急保障。
為了更好地適應東城區(qū)的經濟建設發(fā)展的需要，消防中隊值勤備防管界從新劃分，部分中隊原有的面積擴大了，原有的值勤備防車輛以不適應形勢的需要，為此后勤處主動向總隊后勤部呈送了調換車輛的報告，后勤部領導很快就做了批示，為故宮消防中隊調換了值勤備防車輛。根據(jù)東城區(qū)經濟發(fā)展迅猛的特點，為了遏止重特大火災，確保有效地成功撲救一般火災，積極主動處置搶險救援工作。后勤處認真制定了后勤工作應急保障預案。聯(lián)系了多家相關的單位建立應急物資儲備庫，確保一旦發(fā)生大型火災和特殊災害事故，能夠及時保障供應。對涉及供水、供電、醫(yī)療等相關車輛裝備器材，建立了政府牽頭，部門配合，有關單位參與的緊急調用機制。實現(xiàn)資源共享，減少重復投資建設。
下半年支隊舉行的大規(guī)模滅火救援演習，后勤保障小組在演習中行動迅速，業(yè)務熟練，保障有力，博得了現(xiàn)場官兵和觀摩領導的一致好評，在國慶節(jié)及_加班加點保證重大消防保衛(wèi)后勤保障工作，圓滿完成了總隊黨委交給的任務。
二、后勤財務建設。
1、我支隊財務工作堅持精打細算，量入為出的原則、牢固樹立心往基層想，把錢花在刀刃上的觀點，堅持依法理財，促進財務規(guī)范化建設，強化經費的使用效益，使后勤財務工作為支隊的正規(guī)化建設提供了強有力的保障。
自消防總隊實行防消合一以來,支隊與分局調整了財務隸屬關系一年后,后勤處黨支部一班人在處長、副處長的帶領下，全體成員出主意想辦法，集思廣益，支隊要想發(fā)展，物質基礎必須保障。為此專門成立了財務領導小組，處長任組長，副處長，財務科長為副組長，財務科全體成員參加，主動積極向當?shù)卣疇幦≠Y金,多次與區(qū)財政局有關領導就消防業(yè)務經費問題進行深層次探討，專門請區(qū)財政局有關領導到支隊下屬中隊進行調研，使區(qū)財政局的領導真正了解消防部隊的真實情況，財政局領導表示一定要在財力上大力支持消防部隊在，財力上向區(qū)支隊傾斜。
各項工作都是從零開始，在這一年里，我支隊嚴格貫徹落實上級財務管理制度，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ?，各種經費使用情況堅持年、季度、月向領導匯報制度。在各種經費的使用中嚴格把好進出關，杜絕了不必要的開支。對于中隊的票據(jù)實行月報銷制度，在票據(jù)報銷中嚴格把關，對于“殘缺”票據(jù)，即無銷、購單位、數(shù)量、單價、銷貨單位公章、收款人、開票人姓名的堅決不予報銷。
同時支隊為了加強中隊財務的管理，規(guī)范了司務長記賬、改錯的方法，憑證封面的打印，差旅費、醫(yī)藥費的粘貼方法，領用支票的管理制度，杜絕白條抵庫等一系列措施：
1、每月5日，召開一次司務長例會，并做好例會記錄，及時糾正，在報銷中存在的個別問題。如果遇上周六、周日或特殊情況支隊財務科將另行通知開例會日，確保每月司務長都召開例會。
2、嚴格實行各種票據(jù)領取制度，各種票據(jù)必須司務長親自領取，杜絕他人代取的現(xiàn)象。特別是領取票據(jù)、往來收據(jù)、往來借據(jù)，實行以舊換新制度，在領取新票據(jù)時、對舊票據(jù)進行審查，審查無誤后，領用人簽字，注明領用日期，方可領取。
3、長期堅持印章與支票分管原則，會計保管印章，出納保管支票。(中隊主管后勤的領導保管財務章，司務長保管人名章與支票)。
4、為了做好對司務長每月的監(jiān)督，要求司務長每月25日，上報中隊庫存現(xiàn)金盤點表，一式兩份，經支隊財務科審核后，一份交支隊財務科，一份中隊留存。上報試算平衡月報表，一式三份，經支隊財務科審核后，一份交支隊財務科，一份訂入月憑證首頁，一份中隊留存。中隊根據(jù)銀行對賬單，填寫款項調整表并附銀行對賬單復印件上報支隊。支隊財務科將根據(jù)中隊所報的庫存現(xiàn)金盤點表與試算平衡表，隨時下中隊檢查，并根據(jù)檢查情況及時向支隊領導匯報。
同時支隊為了進一步規(guī)范中隊的財務管理，于年初組織了各中隊司務長及財務人員到亞運村中隊進行培訓學習。通過培訓學習，進一步規(guī)范了賬目和各種報表的格式同時增強了司務長的責任意識。
我支隊在下一步的財務管理工作中，進一步探詢財務管理的新舉措，加強財務監(jiān)督，將不定期的實行支隊財務檢查，嚴格落實各種財務管理制度，完善財務管理機制，每年定期對司務長要進行培訓，增強司務長業(yè)務管理水平。
2、加強對基層中隊的經費投入。擴大了業(yè)務經費來源渠道,增加了對基層建設投入。對下屬三個中隊進行了改造和維修,北新橋中隊環(huán)境惡劣潮濕,官兵生活值勤環(huán)境十分艱苦,后勤處積極為支隊黨委出主意想辦法,多次向區(qū)政府匯報，區(qū)政府、區(qū)建委、區(qū)財政局就北新橋中隊遷址重建給與大力支持，使困擾官兵多年來的難題得到了有效地改善。中隊做落繁華地帶,是形象窗口,為了提高中隊正規(guī)化建設水平,今年支隊后勤處先后投入生產萬元在中隊建設了全封閉涼衣場,配備了空調等硬件設施,對營房進行了裝修。車庫大門也安裝了全自動消防門，繼續(xù)加強了對中隊的美化和綠化,使原有的面貌得到了改善。是一個標準的庭院式建筑，為了突出皇家庭院式建筑的特點，后勤處積極協(xié)調，對部分建筑進行了修繕。并對院落進行了園林美化，展現(xiàn)了特有的風貌。樹立了首都消防部隊的良好形象3、加強固定資產動向管理，防止國有資產流失。按照總隊關于加強固定資產管理的要求，我支隊結合實際，嚴密組織，及時組成了固定資產清查小組。在各單位自查的基礎上，小組成員深入到所屬單位逐室逐物的進行核對，無論是地方捐贈還是上級配發(fā)物品均納入固定資產，統(tǒng)一登記上賬，使每件資產都能夠賬證、賬物相符，同時對清查無誤的固定資產輸入微機，逐一分類、編號、登記造冊。通過清查使固定資產管理更加規(guī)范化、系統(tǒng)化，對報廢、核銷的固定資產制定了嚴格的申請報批手續(xù)，切實加強固定資產的動向管理，發(fā)揮資產的最大效益。
4、整章建制，做到用制度管人，用制度約束人。支隊成立以來，我們在財務制度建設上下了功夫，先后制定了《票據(jù)管理》、《經費報銷流程》、《固定資產管理》等多項財務制度，在一定程度上保證的后勤財務的正規(guī)化，嚴格控制跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。
三、車管建設。
年車管工作在支隊黨委的領導關懷和后勤處領導的指導和幫助下，支隊后勤處車管工作，積極響應支隊黨委號召，貫徹上級文件精神，落實“三基”工作，積極組織好不同時期的車輛管理和交通安全工作，教育及時、措施得力，基礎工作的抓實，圓滿地完成了全年的各項工作，具體工作總結如下：
1、加強領導、強化管理、提高駕駛員的思想素質。支隊駕駛員比較緊缺，在工作用車和出警用車都帶來了不便，在這種情況下支隊領導高度重視，馬上成立了安委會領導小組，以政委為組長，處長為副組長，各部門領導為組員的領導小組。隨后對支隊和各中隊駕駛員狀況進行調研，在支隊駕駛員比較緊缺的情況下，適當調整中隊駕駛員實力，加強駕駛員隊伍學習，規(guī)范管理制度。支隊車管經多次于后勤部車管處協(xié)商對支隊持有地方駕駛證同志，經后勤部車管處考核后換發(fā)了武警駕駛證從原有持有武警駕駛證人，現(xiàn)增有了人，完成了換發(fā)式武警牌照工作，換發(fā)式武警駕駛證，式內部準駕證工作，并完成了新訓戰(zhàn)士駕駛員復訓考核工作。
2、嚴格訓練，更新知識，加大重視駕駛員的駕駛技能和教育培訓工作。經過對支隊駕駛員的調研，支隊駕駛員存在少、弱、差等狀況，車管科加大了對駕駛員的教育培訓，布置學習了《中華人民共和國道路交通安全法適用指南》。每名駕駛員都認真了學習，各單位以此為契機抓好了駕駛員隊伍管理，加大交通安全宣傳力度，提高了駕駛員法規(guī)意識，徹底根除特權思想。并建立駕駛員思想分析制度。駕駛員思想分析每月一次，由中隊車管干部和司機班班長對本中隊駕駛員的駕駛技術、工作態(tài)度、思想情況進行分析，并上報支隊，對影響駕車的要立即停止駕車，不能安心本職工作的駕駛員要收繳駕駛本調離駕駛崗位。今年4月份支隊黨委對新司機選拔和特種車培訓高度重視，選拔2名思想政治良好，工作表現(xiàn)突出有責任心、能安心服役的戰(zhàn)士進行新駕駛員培訓。選拔了名愛車守紀、駕駛技術過硬駕駛員進行了特種車培訓。新司機復訓是提高新司機駕駛技術的重要環(huán)節(jié)?，F(xiàn)在學車時間短，而且不能上路駕車，針對這種情況新司機結業(yè)后支隊進行復訓，我們將挑選技術好、有責任心、有能力的同志擔任教練工作，教出一批技術好的司機來充實我支隊駕駛員隊伍。防消合一后，支隊車管工作頭緒多任務重的情況下，為加強安全管理、規(guī)范管理制度，車管科下發(fā)了“車輛管理規(guī)定、油料管理規(guī)定”等管理制度文件，為全年的交通安全工作打下了良好的基礎。3、狠抓日常維護保養(yǎng)，提高車輛技術狀況。針對支隊車輛車況老舊差狀況，車管科多次給總隊后勤部車管處反映情況并打報告更換和增添了一批消防車。良好的車輛技術狀況是預防車輛事故的技術保證，要使車輛始終保持良好的技術狀況，一方面狠抓日常維護保養(yǎng)，對基層消防車輛而言，要實行定人定車定期保養(yǎng)制度，嚴密組織對車輛進行日常維護保養(yǎng)。要使駕駛員做到：開車愛車，勤檢修勤維護。另一方面要加強車輛技術狀況檢查。要認真對車輛的主要部位進行檢查，自覺做到不帶故障出車，支隊進行了兩次車輛換季保養(yǎng)工作(4月份、9月份各一次)。并下發(fā)了“五一、十一”的車輛保養(yǎng)換季通知，對換季保養(yǎng)工作抓嚴、深、細，不放過每一個該保養(yǎng)的機件，支隊車管干部、司機班長、老司機、骨干也要充分發(fā)揮作用，共同作好車輛保養(yǎng)工作，保證了車輛機件完好。這樣也有利于增長車輛保養(yǎng)知識，提高駕駛員專業(yè)素質，保證車輛技術狀況符合安全行車要求。
4、各重大節(jié)日前對車輛檢查，保證了各重大節(jié)日的消防保衛(wèi)任務?！皟蓵?、五一、十一、_等重大節(jié)日保衛(wèi)前支隊對各單位車輛認真徹底地(包括生活車)進行檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，在車輛檢查保養(yǎng)和日檢查的基礎上對車輛進行更為細致的維護，涉及全車機件，添加、緊固、潤滑、調試等方方面面缺一不可，保證了車輛機件完整好用。并嚴格把好落實車輛派遣關，對每個駕駛員簽訂責任書下發(fā)了一系列的交通安全措施通知，減少車輛外出并封存了部分車輛，為防止事故發(fā)生的發(fā)生得到了有效措施，保證了保衛(wèi)任務的順利執(zhí)行，完成了各重大節(jié)日的保衛(wèi)任務。
四、軍需供給建設。
1、首先從思想上要統(tǒng)一，今年初消防總隊實行“防消合一”以來，軍需營房科緊緊團結在處長胡貴平、副處長李長旺的領導下，統(tǒng)一思想、集思廣益，出主意、想辦法，物質基礎必須保障，擴大業(yè)務經費來源渠道，增加了對基層建設的投入，僅上半年，就投入資金萬元，對下屬個中隊進行改造維修，今年起先后投入萬元在三個中隊建設了全封閉涼衣場，配備維修空調等硬件設施，對營房進行了裝修，投入了仟元，為三個中隊消防煙道及北新橋電路配電的改造，消除了隱患，樹立了良好的形象。
2、進入雨季及為了更好地適應東城區(qū)的經濟建設需要，軍需營房科制定了防訊應急保障預案，以支隊領導為組長，各科室及中隊主管作為組員，為落實市及市消防局防汛工作的落實打下了基礎。先后投入萬多元人民幣為三個中隊配發(fā)了防汛物資件，保障了處置搶險救援工作的供應，并件件落到實處。
3、立足改革創(chuàng)新改善伙食管理。
是消防隊指揮中心，一直是區(qū)消防工作跨越式發(fā)展的最大瓶頸，為了早日突破這一瓶頸，后勤處四處奔走，多方聯(lián)系，積極與區(qū)發(fā)改委、文委、園林規(guī)化房管等部門協(xié)調，經基建領導小組全體成員的共同努力，(據(jù)統(tǒng)計基建小組聯(lián)系設計院，審批修改方案四次，協(xié)調各部門開會約15次，)最終贏得了區(qū)委區(qū)政府的大力支持，隊站建設項目有了實質性的發(fā)展。
隊后勤在完成各項基礎建設任務的同時，切實抓好為基層辦實事、辦好事，軍需營房科為全支隊官兵配發(fā)臺電腦，炊事服套，培訓炊事人員人，更換炊事用具件，營房修繕約萬元。切實解決了基層官兵衣食住行等實事。
五、醫(yī)療衛(wèi)生方面。
年醫(yī)療衛(wèi)生工作在支隊黨委的領導下，在相關部門的支持幫助下，我們在完善各項制度的前提下，充分發(fā)揮支隊衛(wèi)生所和中隊衛(wèi)生室的作用，積極做好疾病的預防。支隊衛(wèi)生所定期對各中隊進行消毒10余次和衛(wèi)生防病知識的宣傳5次，給個中隊配發(fā)相關藥品5次，為中隊戰(zhàn)士注射疫苗四次(兩種疫苗)。為了節(jié)約衛(wèi)生費，發(fā)揮醫(yī)療費的最大效益，支隊建立了購藥、看病等各項制度，凡能夠在支隊范圍內看的病決不到外邊就診，凡能自己取藥的就不到醫(yī)院去取，盡量節(jié)約資金。
年即將過去，回顧這一年的工作，在一定程度上都取得了很大的進步。這一年的變動很大，在“防消合一”的第二年，我們后勤處的多數(shù)同志是從防火位置調到后期崗位，工作起來確實有困難，但在領導和同志們的幫助下，在他們自身的努力下，都很快地投入到新的工作崗位上，發(fā)揮了最大的工作熱情，為后勤建設打下了堅實的基礎。
中隊司務長年終總結篇三
隨著部隊編制體制的調整改革，司務長職務由軍官改由士官擔任，人才培訓目標發(fā)生了變化，對士官司務長人才素質提出了新的要求。今天本站小編給大家找來了司務長年終總結，希望能夠幫助到大家。
一、轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質。把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通的后勤隊伍。(一)圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業(yè)務培訓力度，先后選調人員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育后勤人員深刻領會“”重要思想的精神實質，并將“”重要思想落實到實踐中去。
(三)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務官兵。
二、加強經費管理，提高經費的使用效益。
經費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經費管理達到了“三好五無”。
(一)首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。其次要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經費10%的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐，科學調劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食，尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質，發(fā)揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人?！?BR> (三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐，科學調劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食，尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質，發(fā)揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人?！?BR> 四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設施的完整好用。
五、建立健全管理機制，提高服務質量，做好衛(wèi)生防病工作。
堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關，堅決杜絕采購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛(wèi)生要求。落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度，上好衛(wèi)生課，提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢，對傷病員及時送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，經常檢查衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
同時，中隊加強與縣政府、縣財政的聯(lián)系，拓展渠道，爭取經費。今年中隊業(yè)務費預算272600元，截止11月份中隊已向縣財政爭取撥回252600元經費，積極拓展渠道向縣政府、縣財政打報告額外增加經費90000元，有力地緩解了中隊經費不足的問題，提高了官兵的生活質量。同時為認真貫徹落實支隊《關于盡快落實裝備建設經費》的通知要求，中隊積極與地方政府聯(lián)系向地方財政申請專項經費40萬元，落實中隊裝備建設，這40萬元經費今年年內有望落實。
轉眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開。后勤班人員在上級業(yè)務部門指導，中隊黨支部的領導下，緊緊圍繞服務官兵、保障官兵、為官兵服務開展工作。各項工作開展順利，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下，基本情況：
后勤班共6人，二級士官2人，一級士官1人，上等兵2人，列兵1人;分別來自個省市;黨員4人，團員2人;漢族5人，土家族1人;大專2人，高中4人.
一、取得成績。
(一)轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員素質。把加強后勤人員的作風和自身素質作為后勤工作的重點來抓。
(二)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持好良好的心態(tài)。
工作總結。
服務官兵。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領導下互相幫助、團結協(xié)作。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣中隊將近兩個月停水時任炊事員的同志在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言一個人干從不提要求?，F(xiàn)任炊事員同志作為一名老兵、二級士官、老班長能夠端正自己的態(tài)度迅速轉換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領導的表揚并能夠了落實好各項。
規(guī)章制度。
在工作中責任心強、工作標準高，能以慈母愛、兄長情關心幫助中隊戰(zhàn)友作為老班長、老黨員同志經常給我們傳授管理經驗，主動找我們談心聊天。
(三)中隊正規(guī)化建設上取得長促發(fā)展。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實基層正規(guī)化管理規(guī)定，中隊官兵從自身開始加強理論學習，從細小養(yǎng)成開始、從點滴入手深抓細扣，從軟件上先落實《正規(guī)化》。
(四)后勤生產成效明顯。一年來在中隊領導的指導、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農副業(yè)生產取得了明顯成效：中隊全年共養(yǎng)豬6頭、雞100余只、狗6條;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等20余個品種。豐富了官兵的菜盤子，節(jié)約了中隊伙食費。
(五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務素質。為保障好官兵打下堅實的基礎。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習，中隊執(zhí)勤點炊事員同志在沒有經過系統(tǒng)培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨。
二、存在的不足。
一是司務長對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強，工作職責不清，這直接影響到中隊全面建設的質量。
二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
三是吃苦精神不強，工作標準不高。
四是軍事訓練標準不高，新同志體能不行。
五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好，單獨執(zhí)勤能力不強，執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強，標準質量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規(guī)。
六是不能主動學習科學文化，理論水平普遍偏低。
七是不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調整心態(tài)，投入工作中，有情緒工作的現(xiàn)象。
三、下步打算。
一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。
二要認識崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設。
三要注重理論與實際的結合。要學以致用，把所學到的理論知識轉化到今后的實際工作中去。
四要加強后勤業(yè)務知識學習，努力提高后勤保障水平。
我現(xiàn)在是一名部隊士兵但是加入中國共產黨是我在中學時代就已向往的，現(xiàn)在有機會步入昆明陸軍學院深造，可以說與黨組織的聯(lián)系越來越密切了。在這莊嚴的時刻我決心遞上我的。
入黨申請書。
為共產主義遠大理想而奮斗終身的信念。
我之所以要加入中國，是因為只有黨，才能夠教育我們堅持共產主義道路，堅持一切從人民群眾出發(fā)，掌握先進的社會、科技、文化本領，是因為只有黨，才能引導我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進的文明。我之所以要加入中國，是因為我要全身心地投入到共產主義的事業(yè)中，為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。這幾年來，經過黨的教育、英雄模范人物的激勵，我經過了思想磨練，更加堅定了把自己的前途、命運與黨的事業(yè)結合起來，為共產主義遠大理想而奮斗終身的信念。
近代從鴉片戰(zhàn)爭開始，由于西方列強的入侵中國逐漸成為半殖民地半封建社會，中國人民進行了不屈不撓的斗爭。經過太平天國、戊戌變法及辛亥革命，無數(shù)仁人志士苦苦探索救國救民的道路，然而這些斗爭和探索都不能完成救亡圖存的民族使命和反帝反封建的歷史任務，災難深重的舊中國期待著新的曙光。
中國在社會主義道路上經歷了漫長的過程，一九二一年，在馬克思列寧主義同中國工人運動相結合的進程中，中國應運而生。從此，領導人民爭取民族獨立和解放，實現(xiàn)振興中華的偉大使命，歷史地落在了中國的身上。中國革命進入嶄新的發(fā)展階段。建國以來，以黨的十一屆三中全會為標志，我國進入了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，實行了改革開放的政策，確立了社會主義初級階段的基本路線，使得中國社會變革和歷史進步贏得輝煌勝利。特別進入新世紀之后，中國大膽探索、勇于實踐，緊跟世界進步潮流。堅持以經濟建設為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產力，大力推動科技進步和創(chuàng)新，努力實現(xiàn)我國生產力發(fā)展的跨越。
在校領導的教育和培養(yǎng)下，我感到所肩負的歷史責任。提高了對黨的認識和理解。首先，中國始終堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，形成了毛澤東思想、鄧小平理論，這是指導中國革命、建設和改革的行動指南。在理論的指導下創(chuàng)造性地推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。新的歷史條件下關鍵要堅持用鄧小平理論去觀察當今世界、當代中國。善于把握客觀事物的變化，著眼于適應生產力的發(fā)展要求，根據(jù)實踐自覺地把思想認識從不合時宜的觀念中解放出來，不斷總結經驗，運用解放思想、實事求是的思想路線，以科學的態(tài)度豐富和發(fā)展馬克思主義理論。其次，經過學習深刻領悟到理解全面貫徹“三個代表”要求必須有很強烈地思想道德素質，保證用正確的理論武裝頭腦，堅定對馬克思主義的信仰，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心。始終以學業(yè)為中心，刻苦研究，努力展現(xiàn)自己的人生價值。積極培養(yǎng)優(yōu)良的道德素質。再次，加入黨組織是我多年以來的夢想，面對社會階層中的優(yōu)秀員，我要時刻以他們?yōu)榘駱?，加強自身黨性修養(yǎng)，堅持以“三個代表”重要思想為要求，改造自己的人生觀、價值觀，牢固樹立為祖國的現(xiàn)代化建設發(fā)奮圖強。
作為當代軍人我要以實際行動來加入黨組織，面對當前形勢社會主義現(xiàn)代化建設是全黨的中心任務。時代在前進、事業(yè)在發(fā)展，黨和國家對各方面人才的需求越來越。身為知識分子中的一員我覺得既光榮又神圣，必須始終保持飽滿的學習熱情，思想上要認識到祖國在培養(yǎng)我，需要我去貢獻力量。認真學習各種科學知識，積極參加社會實踐活動，充分利用在校期間掌握素質提高。抓好本職任務同時，注重個人修養(yǎng)和形象。時刻以嚴字要求，了解社會發(fā)展，對學校組織的活動積極參與，根據(jù)要求鍛煉體質、心理。遵守學校的紀律和規(guī)章制度，尊重領導，團結同學，維護集體榮譽。我成長在紅旗下，從小就受到黨的領導和社會主義思想的教育和熏陶，堅決擁護黨的路線、方針和政策。遵守國家的憲法和法律，自覺投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)。同時，把愛祖國、愛人民的高尚情操體現(xiàn)在認真學習實踐鄧小平理論和“七一”講話上，愿為振興中華做出自己的貢獻。
平時，通過對黨章的學習，認識到知識分子作為工人階級的一部分，必須以實際行動體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造才能。在新的歷史時期，隨著改革開放的不斷深入，面對當前形勢多樣化，黨的先進性總是具有鮮明的時代特征。我國社會主義建設始終堅持把人民的根本利益作為出發(fā)點和歸宿，通過發(fā)展生產力不斷提高人民群眾的生活水平。發(fā)展社會主義市場經濟體制關系到國家綜合國力的增強，符合先進生產力的發(fā)展規(guī)律，必須敏銳地把握這個客觀趨勢，為實現(xiàn)黨現(xiàn)階段的基本綱領而奮斗。
中隊司務長年終總結篇四
我現(xiàn)在是一名部隊士兵但是加入中國共產黨是我在中學時代就已向往的，現(xiàn)在有機會步入昆明陸軍學院深造，可以說與黨組織的聯(lián)系越來越密切了。在這莊嚴的時刻我決心遞上我的入黨申請書為共產主義遠大理想而奮斗終身的信念。
我之所以要加入中國，是因為只有黨，才能夠教育我們堅持共產主義道路，堅持一切從人民群眾出發(fā)，掌握先進的社會、科技、文化本領，是因為只有黨，才能引導我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進的文明。我之所以要加入中國，是因為我要全身心地投入到共產主義的事業(yè)中，為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。這幾年來，經過黨的教育、英雄模范人物的激勵，我經過了思想磨練，更加堅定了把自己的前途、命運與黨的事業(yè)結合起來，為共產主義遠大理想而奮斗終身的信念。
近代從鴉片戰(zhàn)爭開始，由于西方列強的入侵中國逐漸成為半殖民地半封建社會，中國人民進行了不屈不撓的斗爭。經過太平天國、戊戌變法及辛亥革命，無數(shù)仁人志士苦苦探索救國救民的道路，然而這些斗爭和探索都不能完成救亡圖存的民族使命和反帝反封建的歷史任務，災難深重的舊中國期待著新的曙光。
中國在社會主義道路上經歷了漫長的過程，一九二一年，在馬克思列寧主義同中國工人運動相結合的進程中，中國應運而生。從此，領導人民爭取民族獨立和解放，實現(xiàn)振興中華的偉大使命，歷史地落在了中國的身上。中國革命進入嶄新的發(fā)展階段。建國以來，以黨的十一屆三中全會為標志，我國進入了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期，實行了改革開放的政策，確立了社會主義初級階段的基本路線，使得中國社會變革和歷史進步贏得輝煌勝利。特別進入新世紀之后，中國大膽探索、勇于實踐，緊跟世界進步潮流。堅持以經濟建設為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產力，大力推動科技進步和創(chuàng)新，努力實現(xiàn)我國生產力發(fā)展的跨越。
在校領導的教育和培養(yǎng)下，我感到所肩負的歷史責任。提高了對黨的認識和理解。首先，中國始終堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，形成了毛澤東思想、鄧小平理論，這是指導中國革命、建設和改革的行動指南。在理論的指導下創(chuàng)造性地推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。新的歷史條件下關鍵要堅持用鄧小平理論去觀察當今世界、當代中國。善于把握客觀事物的變化，著眼于適應生產力的發(fā)展要求，根據(jù)實踐自覺地把思想認識從不合時宜的觀念中解放出來，不斷總結經驗，運用解放思想、實事求是的思想路線，以科學的態(tài)度豐富和發(fā)展馬克思主義理論。其次，經過學習深刻領悟到理解全面貫徹“三個代表”要求必須有很強烈地思想道德素質，保證用正確的理論武裝頭腦，堅定對馬克思主義的信仰，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心。始終以學業(yè)為中心，刻苦研究，努力展現(xiàn)自己的人生價值。積極培養(yǎng)優(yōu)良的道德素質。再次，加入黨組織是我多年以來的夢想，面對社會階層中的優(yōu)秀員，我要時刻以他們?yōu)榘駱?，加強自身黨性修養(yǎng)，堅持以“三個代表”重要思想為要求，改造自己的人生觀、價值觀，牢固樹立為祖國的現(xiàn)代化建設發(fā)奮圖強。
作為當代軍人我要以實際行動來加入黨組織，面對當前形勢社會主義現(xiàn)代化建設是全黨的中心任務。時代在前進、事業(yè)在發(fā)展，黨和國家對各方面人才的需求越來越。身為知識分子中的一員我覺得既光榮又神圣，必須始終保持飽滿的學習熱情，思想上要認識到祖國在培養(yǎng)我，需要我去貢獻力量。認真學習各種科學知識，積極參加社會實踐活動，充分利用在校期間掌握素質提高。抓好本職任務同時，注重個人修養(yǎng)和形象。時刻以嚴字要求，了解社會發(fā)展，對學校組織的活動積極參與，根據(jù)要求鍛煉體質、心理。遵守學校的紀律和規(guī)章制度，尊重領導，團結同學，維護集體榮譽。我成長在紅旗下，從小就受到黨的領導和社會主義思想的教育和熏陶，堅決擁護黨的路線、方針和政策。遵守國家的憲法和法律，自覺投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)。同時，把愛祖國、愛人民的高尚情操體現(xiàn)在認真學習實踐鄧小平理論和“七一”講話上，愿為振興中華做出自己的貢獻。
平時，通過對黨章的學習，認識到知識分子作為工人階級的一部分，必須以實際行動體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造才能。在新的歷史時期，隨著改革開放的不斷深入，面對當前形勢多樣化，黨的先進性總是具有鮮明的時代特征。我國社會主義建設始終堅持把人民的根本利益作為出發(fā)點和歸宿，通過發(fā)展生產力不斷提高人民群眾的生活水平。發(fā)展社會主義市場經濟體制關系到國家綜合國力的增強，符合先進生產力的發(fā)展規(guī)律，必須敏銳地把握這個客觀趨勢，為實現(xiàn)黨現(xiàn)階段的基本綱領而奮斗。
中隊司務長年終總結篇五
時間過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉眼間我接管食堂已經三個月了。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮，現(xiàn)我對這段時間的食堂工作作以如下總結：
第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。
第二、八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領導對食堂產生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象，保持下去是關鍵。
九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學習交流、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。
金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。
中隊司務長年終總結篇六
一、轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質。把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通的后勤隊伍。(一)圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業(yè)務培訓力度，先后選調人員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育后勤人員深刻領會的精神實質。
(三)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務官兵。
二、加強經費管理，提高經費的使用效益。
經費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經費管理達到了“三好五無”。
(一)首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。其次要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經費10%的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質，發(fā)揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”
(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質，發(fā)揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”
四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開展，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設施的完整好用。
五、建立健全管理機制，提高服務質量，做好衛(wèi)生防病工作。
堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關，堅決杜絕采購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛(wèi)生要求。落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,經常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
同時，中隊加強與縣政府、縣財政的聯(lián)系，拓展渠道，爭取經費。今年中隊業(yè)務費預算272600元，截止11月份中隊已向縣財政爭取撥回252600元經費，積極拓展渠道向縣政府、縣財政打報告額外增加經費90000元，有力地緩解了中隊經費不足的問題，提高了官兵的生活質量。同時為認真貫徹落實支隊《關于盡快落實裝備建設經費》的通知要求，中隊積極與地方政府聯(lián)系向地方財政申請專項經費40萬元，落實中隊裝備建設，這40萬元經費今年年內有望落實。
中隊司務長年終總結篇七
司政直屬隊財會人員集訓班今天就要結束了，來自10個基層單位14名會計人員經過2天緊張有序的集訓，圓滿地完成了規(guī)定的學習任務。這次集訓，依據(jù)《基層后勤建設綱要》的要求，努力適應軍隊后勤建設管理深化改革的新形勢，有針對性地學習了財務、軍需、營房等方面的知識，并進行了財務評比，賬目、憑證、報表的觀摩，以及基礎知識考核，促進了基層司務長業(yè)務水平的提高，規(guī)范了司務長工作程序，強化和發(fā)揮司務長人員的職能作用，為部隊基層后勤建設打下了堅實的基礎。
下面，我就這次集訓的有關情況作一小結，主要講三個方面的內容：
一、好的方面。
（一）領導重視，組織落實。
意義，管理處軍需、財務、營房助理員親自設課，并且抽調業(yè)務基礎好的司務長當老師，大家能正確處理公學矛盾。
（二）內容豐富，形式多樣。
從內容上看，一是主題突出。這次集訓以管理為主線，以解決基層單位普遍存在的問題為核心，由會計基礎業(yè)務向日常管理方法伸延，由標準制度向法規(guī)制度擴充，盡可能讓大家在短暫的時間內學到更多的業(yè)務知識。
二是注重實用。就業(yè)務而言，不但要講管理方法步驟和總體要求，而且還要講操作要領和注重事項；從形式上看，臺上臺下相互交流，以老帶新，能者為師，相互觀摩憑證、賬目、會計報表，互相學習，取長補短，共同提高。
這次集訓班，還對憑證的編制、裝訂、原始憑證的初審、審核，帳薄的啟用，檔案資料的保管，財務交接的方法、要求，以及差旅費的審核報銷作了統(tǒng)一要求。
學習了生活費決算的`編報，票據(jù)資金的管理，學習了糧秣，被裝的核算，業(yè)務的處理以及營產營具保管和水電的使用。并進行了考試，主任總結講評了xx年基層財務檢查情況。整個集訓過程，做到了“四個結合”:即集中授課與分別講解相結合，理論輔導與實際操作相結合，現(xiàn)場觀摩與平時檢查相結合，經驗交流與安全剖析相結合，確保了集訓班的實際效果。
（三）組織周密，管理嚴格。
這次集訓，時間短，內容多，所以講什么內容、講多長時間、都能從計劃表中找到，做到定人、定項、定時按計劃完成。教員們認真?zhèn)湔n、授課，副處長每天親臨課堂檢查督促，確保了人員的到課率。學員們能認真聽、仔細記，表現(xiàn)出了扎實的學風和良好的學習態(tài)度。同時大家根據(jù)自身業(yè)務基礎的不同，開展互幫互學，始終以工作中的重點難點問題為主要目標，分析形式，交流經驗，達到了共同學習，整體提高的目的。
二、存在的不足。
一是司務長對自己工作的重要地位認識不夠，工作能動性不強，工作職責不清，這直接影響到基層連隊建設的質量。
二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
三、幾點要求。
集訓僅僅是強化業(yè)務水平的一種方式，要以這次培訓為契機，帶動直屬分隊后勤人員素質的整體提高。
中隊司務長年終總結篇八
――×××市消防支隊特勤隊司務長×××同志事跡材料。
×××，×××省××縣人，二級士官，1980年8月出生，1998年12月應征入伍，2001年10月加入中國共產黨，現(xiàn)任×××市公安消防支隊特勤中隊司務長。
×××同志入伍6年來，在黨組織的教育培養(yǎng)下，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實履行一個消防軍人的職責，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，以熱忱唱響人生，用奉獻譜寫青春，留下了一串串光輝的足跡，曾先后被支隊評為“優(yōu)秀士兵”一次，受到支隊嘉獎一次，榮立個人三等功三次。
艱苦磨練意志堅。
1998年，揣著一個綠色的夢想，×××離開了生活十幾年的土地走進部隊。在離開家的那一天，他暗暗發(fā)誓，在部隊一定要做出一番成績，爭當一名優(yōu)秀的消防衛(wèi)士，不枉這片土地的養(yǎng)育。
然而，他何曾知道，部隊的各種訓練項目對于個子不高的他將面臨著巨大的挑戰(zhàn)。舉梯，別人穩(wěn)穩(wěn)當當，他要三四下才成功；拋梯，別人干脆利落，他總是搖搖晃晃，高強度的業(yè)務技能訓練使這位原本精力充沛的小伙也感到不堪負荷，然而當每天晚上帶著高強度訓練后的疲憊與傷痛躺在床上，想起火場上人們充滿希望的眼神和領獎臺上中隊老同志那自豪的光榮感，他就暗暗下了決心。從此，訓練場上多了一個勤奮刻苦的身影。清晨，東方還只露出一絲絲晨曦的時候，他便獨自一人悄悄地起床，于是在空曠的操場上，汗水又一次寫滿了他那年輕而清瘦的臉龐；傍晚華燈初上，當別人在班長的帶領下欣然收操歸隊時，他又向班長要求自己一個人再練一會兒。膝蓋撞青了，手磨出了血，臂膀腫了又消，消了又腫，他全然不顧。至今他仍清晰記得在水帶上畫下一朵又一朵紅色的“血花”時，那份十指連心、令人難以言說的疼痛。在他身上每一處傷疤，就有一個帶血的故事，但每增加一個傷疤，就強一分功力。“寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來”?！痢痢恋臉I(yè)務成績突飛猛進，在支隊舉行的各項業(yè)務競賽中“摘金奪銀”，其中單雙杠練習還打破支隊的歷史紀錄。
滅火戰(zhàn)斗逞英豪。
人的生命是寶貴的，每個人的生命只有一次，誰不珍愛自己的生命呢？但是，只有心中裝著人民，只有無私地奉獻于人民，生命的價值才崇高而壯美，人生的意義才輝煌而絢麗。
2004年1月11日。
晚，×××劉家崗電瓷廠居民區(qū)發(fā)生火災，中隊接到報警后，迅速出動三輛消防車前往火災現(xiàn)場。到達現(xiàn)場，只見現(xiàn)場火光沖天，這里居民房相互連接，且是磚木結構，極易燃燒，火勢蔓延迅速。中隊指揮員立即進行了現(xiàn)場偵察，根據(jù)情況進行戰(zhàn)斗展開。接到指揮員命令后，他立即組織班上人員進行滅火。在火災現(xiàn)場進行滅火，由于當時風力較大，大量的煙霧不斷的撲向他和其它的戰(zhàn)斗員，且經受高溫焦烤，他沒有因此而退讓，而是堅持在滅火第一線。由于該地區(qū)離市區(qū)比較遠，水源缺乏，而該火災需要大量的水，到場的三輛車內的水很快就要用完。中隊指揮員，根據(jù)現(xiàn)場情況，立刻命令×××帶領供水員到附近尋找水源，準備供水。由于這里地方偏僻，附近沒有市政消火栓。他立即詢問在場的群眾，在場群眾向他提供了在離火場百米之處有一個水塘。立即和另一名戰(zhàn)斗員將車上的手抬機動泵抬至水塘旁，連接好吸水管放入池塘中，發(fā)動機器吸水。正當在向火場供水時，供水突然中斷?！痢痢亮⒓催M行檢查問題，發(fā)現(xiàn)水塘由于年久沒有清理淤泥，里面很多垃圾。當機動泵吸水時，池塘中的這些垃圾就會集到泵口，堵住進水口。這時前方火場又面臨需要大量的用水，后方水一旦供不上水，將會給火災撲救帶來困難，后果不堪設想。在這危急時刻，×××同志沒有多想，快速跳到池塘中，水浸過他的膠靴。當時溫度零下3度，冰冷的水直刺骨。他沒有因此而畏懼，而是想到火場一旦停水，將影響到整個戰(zhàn)斗。他用雙手不停的將垃圾、淤泥拔開，把濾水器周圍的雜物質去掉，并叫周圍的'群眾找來竹簍，將濾水器放在簍子里面，防止雜物再次入。就這樣為火災撲救提供充足的水源，也為保護人民生命財產的安全爭取了時間?
情傾×××報人民。
“群眾的呼聲，就是我工作的出發(fā)點；群眾滿意，就是我工作的最大回報！”×××總是說：“人生的價值不在于索取了多少，而在于奉獻了多少”。他用自己樸實無華的實際行動，奏響了一名新時期消防戰(zhàn)士壯美的時代樂章！
今年春天的一個深夜，天空下著小雨，×××和戰(zhàn)友們剛經過3個多小時的戰(zhàn)斗撲滅了中興瓷廠梭式窯火災，拖著疲憊的身軀返回中隊，突然在朦朧的路燈上映射出一個卷曲的老人身影。這樣的深夜怎么會有老人在街上淋雨？高度的責任感促使他立即下車，上前詢問，原來老人是外地人，第一次來×××兒子家探親，可找了半天不但沒有找到兒子家，連帶的路費也用完了晚飯都沒有吃，又冷又餓，不知所措地徘徊在寒夜里?！痢痢猎谥嘘狀I導允許后把老人扶上車，回到中隊后為老人拿來一套棉衣?lián)Q上，并煮了一碗熱騰騰的面條，待老人吃完后將老人送到中華南路小黃家弄兒子的家中，老人的兒子非要他告訴名字，但他微笑地說聲×××119。×××就是這樣用自己的平凡舉動報效著×××人民。
連隊建設好當家。
老師”，他知道“曉之以禮，動之以情”的道理?？茖W帶兵，大膽管理。自己作為一名士官、一名班長，在工作崗位上是兢兢業(yè)業(yè)，帶領全班人員完成了上級交給的各項任務。
他樂為戰(zhàn)友們排憂解難，做到了戰(zhàn)友的貼心人。幫助他們從困境中走出來，重新樹立自信的人生目標，戰(zhàn)友們都深切地體會到他無微不至的關心和手足之情。在新兵下隊不久，新同志小楊因體能不行，訓練跟不上去，導致產生了自卑感，整天愁眉苦臉，認為自己前途沒有了希望，想家的念頭日益劇增?！痢痢镣景l(fā)現(xiàn)后，心想如果不及時開導他，將會給中隊和他個人帶來不利的影響，想到這他以一個兄長的身份和他談心，告訴他，人有很多的發(fā)光點，只要自己去努力奮斗，處處都有發(fā)光點。新兵小楊通過他這次的談心，從新樹立了自信心，訓練和工作都有了明顯的提高，并在年終評功評獎中，中隊黨支部根據(jù)他的工作表現(xiàn)，報請他為優(yōu)秀士兵。
在今年的特勤崗位大練兵時，中隊的部分人員和兩名主官被支隊召集到集訓隊進行訓練，這樣一來，中隊的所有事務都落到他的身上，不但要保障好支隊特勤崗位練兵人員的后勤服務，還要抓好中隊的執(zhí)勤滅火和日常訓練工作。他深感自己任務非常沉重；白天，他帶領中隊沒有參加集訓人員，進行消防業(yè)務訓練和體能訓練；晚上，他跟炊事員一同研究特勤訓練人員的伙食調配，根據(jù)季節(jié)和訓練運動量來，科學合理的達配營養(yǎng)成份。在集訓期間他認真嚴格的把好食物關，沒有出現(xiàn)一類飲食事故。為支隊在這次全省消防特勤大比武取得第三名的好成績中，提供了有力的后勤保障和優(yōu)良的服務。11月份支隊舉行了崗位兵，因在×××同志的嚴密組織下，中隊人員的業(yè)務水平和體能素質沒有落下，并在這次支隊練兵中，取得支隊團體第一名的好成績。
×××正是這樣，以對黨和人民無限忠誠，對消防事業(yè)無限熱愛的胸襟，在血與火中書寫著119的輝煌，用堅毅與忠誠，履行著為人民服務這重于泰山的諾言！
二oo四年十二月二十四日。
中隊司務長年終總結篇九
一、在工作中長期堅持一個“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛不下50趟次，三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感，四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。五是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始終圍繞一個“責”字，我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發(fā)展和老板的財產負責。所以我們在工作中，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗，勤關門，學校雖然車輛不多，但也不少，如學生車、上級來車、送水車等等，對進出的每輛車，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查、登記和引導，上課期間，社會青年一律不準入內。
三、在工作中，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個孩子問我：“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”我就實話實說，我以前是搞糧食工作的，由于自己的文化低，搞到了副經理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來了，沒文化、沒技術，只能來看門呀。學生聽了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見他上課時出來。時間一長，上課時外出的學生少了，這是有目共賭的，當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的.辛勤勞動是分不開的。
四、一直以來，我們遵遁著一個“愛”字來管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。
以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結，不到之去，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我們應該做的，離學校領導的要求還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在校領導的正確指導下，進一步加強學校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故，使《精英學?！酚幸粋€讓精英學習的好環(huán)境。
中隊司務長年終總結篇十
本學期，我們三（x）中隊在學校大隊部的領導下，圍繞學校工作目標，主要開展好了以下工作：
一、學道德，提素質。
圍繞大隊部。
工作計劃。
我們著重在隊員中樹立一個觀念——民主法制觀念；學習兩個精神——進取精神、科學精神；鍛煉三個能力——動手能力、自主能力、自我保護能力；提高四個意識——勞動意識、創(chuàng)造意識、效率意識和環(huán)境意識努力培養(yǎng)隊員們具備新時代少年兒童的優(yōu)良素質。
二、守公約，爭達標。
中隊在學校大隊部的統(tǒng)一安排部署下，開展了“綠手印、綠腳印”的評比活動，扎實“比、學、趕、幫、超”文明活動，努力把做人、做事的道理轉化為隊員們的內在動力。期初中隊評選了新一屆的班隊委員，他們帶領全體隊員制訂班級公約，并帶頭遵守執(zhí)行，推進了班風建設。
三、抓基礎，促規(guī)范。
我們在中隊里認真組織好晨會、隊會，活動有內容，形式豐富。我們組織隊員們認真收看小青松電視節(jié)目，收聽好周一集體夕會的要求，并落實到班級常規(guī)管理中，中隊各項常規(guī)管理工作細致有序。圍繞每月的工作要點，我們還積極開展了“學雷峰、獻愛心”捐款活動，向福利院捐獻舊床單活動，組織了春游，觀看了電影《暖流》，舉行了“我行我秀”才藝展示活動、“迎六一”慶?；顒印ⅰ懊褡寰翊鷤鳌敝嘘犞黝}活動等等，隊員們在活動中凝聚了力量，提高了能力。
四、創(chuàng)特色，塑品牌。
中隊圍繞“創(chuàng)建書香班級”這一中心，開展了好書閱讀活動，制作。
格言。
書簽、講述童話故事、撰寫。
讀后感。
編輯制作讀書。
手抄報。
……努力營造班隊文化。中隊獲得校行規(guī)流動紅旗，校第二十一屆迎春書畫攝影比賽組織獎，“慶六一”我行我秀比賽插花組創(chuàng)意獎。并有多名隊員在全國級書法、小數(shù)、器樂等比賽中獲獎。
學期末，細細回顧少先隊工作，現(xiàn)總結如下：三(5)中隊，是一個團結奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。一年來，本中隊在上級領導的大力支持和正確領導下，積極開展各項中隊活動。通過活動，同學們的思想更加活躍，行動更加積極，學習也更認真了。
一、選拔隊干部。
現(xiàn)代理論告訴我們，要組織一個成功的中隊，中隊輔導員首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強，樂意為同學服務的隊員擔任隊干部，進行培養(yǎng)和教育，促成成為榜樣，帶動其他隊員不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的隊風。隊干部選用后，在以后的工作中進行教育和培養(yǎng)，當他們在工作中出現(xiàn)失誤和疏漏的時候，要給予適度的指導和幫助，在工作中實踐落實，在總結中取長補短、全面進步。
二、關愛、賞識、真誠為友。
每個孩子都有自己的思想，他們渴望被理解、被尊重。在新課改的大背景下，教師既不宜居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷漠地刺傷孩子。平時老師應當注意以朋友的身份，放下教師的架子不等地去和他們談話，平等地與隊員們進行交流。一位教育專家曾指出：教育的奧秘在于堅信孩子行。
三、開展豐富多采的活動。
活動是培養(yǎng)隊員各項素質、增強中隊凝聚力的最有效的載體，是培育優(yōu)秀種子的的土地。因此，我中隊除了積極參與學校組織的各項活動外，還開展了大量的中隊活動。
利用隊儀式比賽的契機加強隊紀教育，利用慈善日開展愛讓我們走到一起捐款活動。
充分利用隊會課，針對隊里出現(xiàn)的各種問題，組織各種主題活動。如我是中國娃、愛說中國話系列活動。
利用各種節(jié)日開展教育活動，9.10教師節(jié)，10.1國慶節(jié)，11.12消防安全日，10.小學生安全教育日，11.27感恩節(jié)、12.9紀念日歌誦活動等。
總之，少先隊工作應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終，營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍，使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。
中隊司務長年終總結篇十一
四年級本學期各中隊委員分工負責，承擔了各項的中隊工作，為全班同學服務。中隊長每天很早到學校開教室門，早自習帶大家讀課文，每周按時召開班隊會；副中隊長負責為各科老師收作業(yè)。文體委員每天督促大家做眼保健操；衛(wèi)生委員負責班內衛(wèi)生，每天早上很早到學校檢查清潔區(qū)，放學后也先去清潔區(qū)檢查，直到合格了才離開學校；各小隊長也非常認真負責，每天認真帶領本組組員做好值日，及時收作業(yè)，還利用課間時間幫助本組學習有困難的同學。每一個小隊都在盡力為自己的目標努力著。
長期以來，我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動，對每位隊員進行思想道德教育。如：為了培養(yǎng)學生的好行為、好習慣，我結合孩子身邊的具體事例開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如：“敲門的禮節(jié)”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動，使學生懂得形象的重要，懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養(yǎng)學生集體精神，告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理，利用上學期我校開展的秋季運動會；我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動，不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好后勤工作，如：買礦泉水，拿衣鞋等等。為我班取得優(yōu)異成績奠定了堅實的基礎。安全一直是學校工作的頭等大事，為了從根本杜絕不安全事故的發(fā)生，我堅持時時、處處開展安全教育，隨時隨地對學生灌輸安全重于泰山的意識，確保我班無一例安全事故的發(fā)生。
學校領導對少先隊工作給予極大關注，在大隊輔導員的領導下，我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈，我們中隊也不甘落后，積極響應。如：根據(jù)學?！傲鲃蛹t旗評比”活動內容，我中隊開展了“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如：為了鼓勵我班隊員積極參加“弘揚傳統(tǒng)文化，營造書香校園”活動，我中隊也開展了“課文朗讀比賽”“講故事比賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動，許多隊員都爭當“環(huán)保小衛(wèi)士、”“愛校如家小主人”為學校小花園的花草松土、澆水，為學校的圖書室整理書籍，修補圖書，為街道打掃衛(wèi)生等等。
家庭教育在青少年成長中發(fā)揮著不可估量的作用，家長對孩子的管教方式直接影響著孩子的健康成長。一直以來，我保持與家長密切聯(lián)系，不斷進行電話聯(lián)系，充分利用“校訊通”的作用，促使學生良好行為的形成。為了取得家長的支持，達到齊抓共管的目的，還召開家長會使家長及時了解孩子的情況。
我花了大量的時間向學生介紹少先隊的來歷，紅領巾的由來，激發(fā)他們戴紅領巾的熱情。針對如何保證不忘戴紅領巾、保護紅領巾、會系紅領巾等方面細致地指導、督促、落實，并派專人每天檢查隊員們佩戴紅領巾的情況。除此以外，我還利用了中隊委員標志和小隊長標志，樹立榜樣意識，激發(fā)學榜樣、作榜樣的斗志。
辛勤的耕耘結出了碩果，學生們的思想素質得到了全面的提高，少先隊系列活動促使了良好班風的形成，這有賴于全體學生的努力結果，受到老師們、家長們的認可，一年的工作，取得一些成績，也有許多不足之處，在今后的日子里，我會大膽創(chuàng)新、研究和實踐一步一個腳印地搞好班級工作。
中隊司務長年終總結篇十二
作為一名中隊輔導員，要能根據(jù)學校制定的“少先隊工作計劃”，結合學生的特點，并結合時代的要求，設計組織好豐富多彩的體驗教育活動。下面，我就本學期自我所作的工作作一個簡單的回顧：
針對少先隊員的學習、行為、生活習慣的問題，我積極開展了以各種主題的中隊活動?！霸诨顒又杏?，在活動中促發(fā)展?！蔽液苷J同這一教學觀念，并在我的工作中踐行著這個理論，把理論真正地應用到實踐中去。
例如在對隊員進行預防甲型h1n1的宣傳教育，交通安全教育的工作計劃中，我隊就開展了一系列《預防甲型h1n1》的宣傳教育活動，《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動，《防震、消防知識我明白》等主題活動，并進行消防安全、防震減災等演練，切實讓隊員們牢記安全的重要性。在這次的活動中，武警戰(zhàn)士們親自給孩子講解災害知識，并交孩子們正確使用滅火器。
活動的最終，幾名少先隊員們親自拿上滅火器滅火，看著他們熟練的架勢，就明白這次的安全教育上的很成功，安全意識也的的確確走進了孩子們的心中。與此同時，各個節(jié)日也是我們開展中隊會活動的好時機，比如：教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日的慶?；顒?，這些節(jié)日的熱鬧氣氛不僅僅使得少先隊員們興高采烈，還使得他們從中收獲了教育。
管理好班級，光靠輔導員是不行的'，實踐也證明：一支職責心強的班干部隊伍是整個班的核心，是管理中隊的關鍵。對于四年級的孩子來說，有好多的事情，他們已經能夠較好地完成，這時候，要給予孩子機會，放開手讓孩子大膽的去做。經過這樣的鍛煉之后，孩子的本事定會得到顯著提升，這是他們以后的人生發(fā)展中的重要基石。
作為一名中對輔導員，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，時常要與家長聯(lián)系，僅有取得家長的協(xié)助，才能把學生教得更好。在平時的工作中我也很注重這點，經常和家長通電話、發(fā)信息，面談，大多數(shù)家長積極配合我的工作，經常主動和我聯(lián)系。特別是那些頑皮的學生更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發(fā)展的教育方式，在學習上和行為上與中隊上學生有必須的距離，經過我和家長的多次教育，此刻改變很大。不僅僅作業(yè)能及時、認真地完成了，并且成績也有必須的提高。
在一年的工作中，我深感一個具有良好精神風貌的中隊團體，必須具有凝聚力，吸引力，必須會給學生供給一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。讓每位學生的本事都能夠得到了發(fā)展，從而能促進中隊的整體發(fā)展。
中隊司務長年終總結篇十三
2_年即將過去，在這一年來，我從一個單位到了另一個新的單位，在街工委、辦事處及大隊的正確領導下，在隊長和同志們的幫忙下，無論在思想上和工作上都有了新的認識，現(xiàn)總結如下：
一、講學習、提高自身的政治思想水平。
一年來自我努力提高業(yè)務水平，鉆研業(yè)務知識，使自我在思想上永遠堅持跟黨走，在大事大非上和黨堅持一致，做到上能尊敬領導服從安排，下能和同志搞好團結，工作上有創(chuàng)新，進取主動地開展工作，遇到問題進取想辦法給于解決，時刻牢記立黨為公，執(zhí)政為民，真正做到了在思想上身懷愛民之心，工作中恪守為民之職，行動上多半利民之事，計劃眾多出利民之策。
二、認真學法、注重工作方法，講究工作策略。
隨著城市建設的飛建發(fā)展，城市管理越發(fā)重要，我們在抓經濟建設的同時，更要抓好管理工作，要向管理要效益，自城市管理行政管理執(zhí)法局成立以來，城管的職能相對增多，過去許多行政管理部門的工作度劃分過來，全力進一步增大，執(zhí)法面更加廣泛，作為我們每一個城管隊員來說，如果不把這些法律法規(guī)吃透，就不能管理好我們的城市，就對不起人民交給我們的權利，為了能夠更好地運用好我們手中的權利，為廣大的商戶服好務站好崗，為經濟建設包好家呼好行，我利用工作之余和休息時間學習相關的法律法規(guī)政策，盡可能使自我在最短的時間內把法律法規(guī)運用到執(zhí)法工作中去。
我在日常工作管理中打破過去那種中罰款輕教育，嚴檢查松管理，一走一過，水過地皮濕的方法，運用一弛一張的管理方法采用一教育二警告三處罰的策略，做到快速巡視，重點查解問題，是商家知法懂法自覺守法，禮貌經商，化解了管理者與被管理方的矛盾，從而提高了城管隊在商家心目中的形象，到達了管理效果。
在打擊無照游商的工作上，我采用教育處罰相結合的手段，對屢教不該的進取想辦法堅決給予取締。
總之一年來自我在思想上和工作上都有了新的認識和提高，這都是領導的教育同志們幫忙的結果，我決心在新的一年里繼續(xù)努力，工作中要禮貌執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，按照黨員的標準嚴格要求自我，為使自我在思想上成為一名真正的...員。
中隊司務長年終總結篇十四
轉眼又逢期末，回顧半年來，我中隊在輔導員張教師的帶領下，無論是常規(guī)工作，還是開展各種活動，都取得了良好的效果。
開學初，我們經過競選組成了新一輪的中隊委員會。另外，我們還成立了小主人職責崗，負責班里的各項工作。在張教師的帶領下，我們制定了自主發(fā)展目標，并且每月進行評價，將評價結果填寫在評價表里。期末，我們評出了四大習慣的小標兵。
一學期以來，我中隊配合學校少先大隊開展了豐富多彩的活動。九月份，組織隊員積極投入到環(huán)游祖國我是小導游活動中，在活動中，隊員們進一步了解到我們美麗富饒的祖國，更加熱愛自我的祖國。十月份，為積極迎接國慶的到來，組織隊員開展“我為祖國獻禮”的書畫作品賽，增強隊員的愛國情懷。十一月份，組織了課間活動評比，小籃球隊被評為優(yōu)秀小隊。十二月份，進行了科技小制作、科學幻想繪畫的評比，并將優(yōu)秀作品上交學校。一月份，為迎接期末考試，組織開展“給你支一招”的活動，讓隊員們相互之間討論、交流復習計劃，促進共同提高。
此外，我中隊還根據(jù)同學們中出現(xiàn)的問題召開及時有效的主題隊會，收到良好的教育效果。發(fā)現(xiàn)班里近視率、肥胖率的上升，我們召開了《愛自我》主題班會，使同學們更深入地了解近視、肥胖的危害，提高了愛眼，鍛煉意識。發(fā)現(xiàn)班里有人偷拿家里的錢，我們召開了《家里的錢=我的錢》的主題班會，使同學們認識到，雖然我是家里的一員，但家里的錢不等于我的錢，想花的時候須向父母要，經同意才能用。因為部分女生已經進入了青春期，我們召開了《笑迎花季》的主題班會，讓同學們了解青春期是每個孩子成長的必經階段，身體和心理的變化是正常的，打消了我們的神秘感，使我們能平穩(wěn)地度過青春期。
在下學期，我們會更團結，更努力，人人爭做合格小學畢業(yè)生。