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制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇一
為樹立厲行節(jié)約、反對浪費的新風尚，全面遏制“舌尖上的浪費”，近期，我委在全委范圍內(nèi)開展堅決制止餐飲浪費的整改工作，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：一是召開堅決制止餐飲糧食浪費動員部署會，傳達學(xué)習(xí)***總書記重要指示精神、節(jié)約糧食、厲行節(jié)約、艱苦奮斗等精神，強化節(jié)儉意識;要求全體干部職工自覺踐行“光盤”行動和落實“文明餐桌”行動，防止“舌尖上的浪費”，不剩飯、不剩菜，養(yǎng)成健康用餐、文明用餐好習(xí)慣。
二是加強宣傳教育。利用單位宣傳欄、微信公眾號等形式廣泛傳播愛惜糧食、健康生活、文明用餐等觀念，大力破除講排場、比闊氣等不良社會風氣，引導(dǎo)社會公眾深化對糧食安全事關(guān)國家長治久安和人民生活幸福的認識，牢固樹立節(jié)糧意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。自覺把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行，從現(xiàn)在做起、從自身做起、從家庭做起、從日常做起、從點滴做起，珍惜每一餐飯，節(jié)約每一粒糧，爭做抵制浪費、愛糧節(jié)糧的踐行者，健康餐飲、文明生活的倡導(dǎo)者，傳承美德、弘揚新風的推動者。
三是杜絕公務(wù)活動用餐浪費。嚴格按照有關(guān)規(guī)定要求，加強公務(wù)活動用餐管理。公務(wù)活動用餐要按照快捷、健康、節(jié)約的要求，積極推行簡餐和標準化飲食，合理安排飯菜數(shù)量;不得提供高檔菜肴、香煙和高檔酒水，不進私人會所、高消費餐飲場所，嚴禁以會議、培訓(xùn)等名義組織宴請或大吃大喝;接待用餐陪餐人員不超過規(guī)定人數(shù)。
四是開展文明實踐活動。將及時吸取總結(jié)制止餐飲浪費行為的成功經(jīng)驗和做法，發(fā)掘先進人物和感人事跡，在全體干部大會上傳達學(xué)習(xí)，讓勤儉戒奢學(xué)有榜樣、行有示范。積極開展“文明餐桌”“光盤行動”等活動;要求全體干部職工要樹立打持久戰(zhàn)的思想，在融入日常、抓在經(jīng)常上下功夫，不搞一陣風、走過場，建立長效機制，鞏固和深化厲行節(jié)約、堅決制止餐飲浪費行為見成效。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇二
根據(jù)市教育局和縣教體局要求，為深入貫徹***總書記關(guān)于堅決制止餐飲浪費行為，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神,新海中學(xué)認真貫徹落實縣教體局《關(guān)于開展餐飲浪費情況自查自糾專項工作通知》的精神，迅速在全校開展堅決制止餐飲浪費行為，切實培養(yǎng)全校師生節(jié)約習(xí)慣工作熱潮，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
為更好的落實上級要求，經(jīng)校委會決定，學(xué)校及時成立了以校長任組長，分管后勤工作的副校長任副組長，各科室主任為委員的拒絕餐飲浪費領(lǐng)導(dǎo)小組。
考慮學(xué)生承受能力、支付能力，學(xué)校結(jié)合配餐公司為學(xué)生量身打造了適合學(xué)生成長的營養(yǎng)配餐。使營養(yǎng)餐飯菜價格遠低于校外同類餐飲行業(yè)。嚴格落實義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃。對家庭困難的學(xué)生給予補助，保證了他們的基本生活。
校長是食堂衛(wèi)生安全的第一責任人，食堂管理員負責具體的管理工作，衛(wèi)生教師負責監(jiān)督管理。同時建立了一系列的規(guī)章制度，如餐飲衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、食品驗收制度、食品倉儲衛(wèi)生制度、食品留樣制度等。建立健全了學(xué)校食堂問責制度，實行誰出事誰負責。鼓勵學(xué)生饅頭吃多少拿多少，不夠，由專門的工作人員負責配送，堅決拒絕浪費。德育處專門制定了拒絕浪費的考核制度，并納入班級考評，已督促學(xué)生約束自己的浪費行為。
為確保師生飲食安全，學(xué)校食堂與配餐公司商簽訂了供餐協(xié)議。學(xué)校餐廳管理員和驗收員工作認真負責，對每餐的食品、蔬菜水果等都要進行仔細的檢查驗收，嚴格保證食品的質(zhì)量，保證劣質(zhì)食品與“三無”食品不進餐廳。在保證食品質(zhì)量的同時，認真做好消毒、清洗等食品衛(wèi)生工作，確保師生吃上“放心菜”。
學(xué)校制定了《新海中學(xué)食堂從業(yè)人員定期健康體檢和培訓(xùn)制度》。食堂從業(yè)人員每年都會進行健康體檢，持證上崗。培訓(xùn)方面重點從業(yè)務(wù)知識、服務(wù)水平、食品安全等幾個方面加強培訓(xùn)。使后勤系統(tǒng)更好的為全校師生服務(wù)。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇三
為貫徹落實習(xí)總書記重要指示精神，制止校園餐飲浪費行為，營造勤儉節(jié)約的良好風尚，根據(jù)教育部《關(guān)于開展學(xué)校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》要求，12月9日，我校各相關(guān)處室負責人、校膳食委員會委員以及二級學(xué)院部分師生代表在校后勤處會議室參加“厲行節(jié)約制止餐飲浪費”回頭看”自查工作會，嚴挺文副校長出席本次會議。
會上，校后勤處張繼先處長就2020年9月以來我校落實厲行節(jié)約制止餐飲浪費行動進行自查自糾作工作報告，各相關(guān)處室及校膳食委員會師生代表暢所欲言，建言獻策，就學(xué)習(xí)***總書記對節(jié)約糧食、制止浪費行為重要指示批示精神開展宣傳教育情況、本部門近期工作執(zhí)行情況作深入交流。
嚴挺文副校長對校園餐飲浪費自查自糾工作開展提出三點要求：一是要提高政治站位，充分認識做好制止餐飲浪費工作的重要性和必要性。二是要認真貫徹落實上級文件安排，落實落細各項工作舉措，以實際效果來檢驗相關(guān)措施是否到位。三是要夯實工作責任，加強協(xié)作配合，以此為契機不斷提高餐飲服務(wù)精細化管理水平，建立健全制止餐飲浪費行為和節(jié)約激勵工作的長效機制。
會后，由校各機關(guān)處室負責人、校膳食委員會委員以及二級學(xué)院部分師生代表組成的檢查組一行還深入學(xué)生食堂和各餐飲網(wǎng)點進行檢查，查看了食材采購記錄和員工用餐情況。據(jù)悉，校內(nèi)各食堂和餐飲網(wǎng)點示范踐行厲行節(jié)約新風尚，推行了售賣半份菜、小份菜、嚴格控制食堂食材進貨量，著力師生教育養(yǎng)成、全員廣泛參與，多措并舉，業(yè)已形成厲行節(jié)約、反對浪費、理性消費的良好氛圍。
儉以養(yǎng)德，貴在堅持。大道至簡，知行合一。我校紀委將繼續(xù)針對餐飲浪費行為不定期開展監(jiān)督檢查，把提倡節(jié)約、反對浪費納入日常監(jiān)督，讓勤儉節(jié)約成為全校師生共同遵循的習(xí)慣和風氣。讓全體師生行動起來，踐行美德，做校園節(jié)儉自律的領(lǐng)頭兵；文明消費，做食堂光盤行動的領(lǐng)頭兵；身體力行，做生活節(jié)儉風尚的領(lǐng)頭兵。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇四
為樹立厲行節(jié)約、制止餐飲浪費的新風尚，全面遏制“舌尖上的浪費”。**x全體干部職工按照《**x的通知》**〔**〕x號文件要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記對堅決制止餐飲浪費行為作出的重要指示精神，進一步提高政治站位，強化行動自覺，具體踐行厲行節(jié)約措施如下：
一是深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要指示精神，將節(jié)約糧食、厲行節(jié)約、艱苦奮斗等精神列入干部職工政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化節(jié)儉意識。自覺踐行“光盤”行動和落實“文明餐桌”行動，防止“舌尖上的浪費”，不剩飯、不剩菜，養(yǎng)成健康用餐、文明用餐好習(xí)慣。
或宣傳畫、擺放提示牌;安排專人負責食堂巡視檢查，對浪費行為給予批評教育。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇五
儉，德之共也;侈，惡之大也。制止餐飲浪費行為，事關(guān)弘揚黨的優(yōu)良作風，事關(guān)維護國家糧食安全，事關(guān)營造良好的社會風尚。***總書記一直高度重視糧食安全，提倡厲行節(jié)約、反對浪費，黨的十八大以來多次進行強調(diào)，在當前特殊時期再次作出重要指示，指出要加強立法，強化監(jiān)管，采取有效措施，建立長效機制，堅決制止餐飲浪費行為，強調(diào)要進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍。
一粥一飯，當思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱。糧食安全既在田地里，也在餐桌上;既是“種”出來的，也是“省”出來的。正如會議指出的，***總書記對制止餐飲浪費行為作出的重要指示，充分體現(xiàn)以***同志為核心的黨中央堅決反對鋪張浪費的鮮明態(tài)度和深切關(guān)心群眾生活的為民情懷。四川是農(nóng)業(yè)大省、糧食大省、餐飲大省，必須認真學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要指示精神，始終繃緊糧食節(jié)約這根弦，堅決遏制舌尖上的浪費。
要行動起來堅決遏制舌尖上的浪費，就要深刻認識制止餐飲浪費事關(guān)糧食安全、綠色發(fā)展、黨風廉政建設(shè)，事關(guān)社會文明進步，切實增強遏制舌尖上浪費的責任感緊迫感，出實招、見行動、求實效，既要在生產(chǎn)端開源，也要在消費端防止浪費，堅持糧食安全警鐘長鳴，扎實抓好生豬復(fù)產(chǎn)保供、高標準農(nóng)田、糧食生產(chǎn)功能區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，采取系統(tǒng)措施減少各環(huán)節(jié)損失浪費，嚴厲打擊哄抬物價等違法行為，切實保障“米袋子”“菜籃子”“肉架子”安全，確保始終把飯碗牢牢端在自己手里。
要行動起來堅決遏制舌尖上的浪費，就要實事求是以有效舉措制止餐飲浪費，加快建立長效機制，加強宣傳教育，研究制定褒獎節(jié)約、懲戒浪費的政策法規(guī)，強化全流程全方位監(jiān)管，發(fā)揮立法在遏制浪費上的規(guī)范引導(dǎo)作用，深入推進文明餐桌、“光盤行動”等專項治理，督促餐飲行業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，從文明用餐開始，鼓勵簡約適度、綠色低碳，拒絕奢華和浪費，形成文明健康的社會風尚，讓人們在春風化雨中形成思想自覺、行動自覺。
要行動起來堅決遏制舌尖上的浪費，就要積極倡導(dǎo)綠色生活方式，把弘揚節(jié)約美德作為提高社會文明程度的重要內(nèi)容，大力培育尚儉戒奢的社會風尚，深化節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，將厲行節(jié)約、反對浪費有機融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)全社會形成制止餐飲浪費行為的強大合力，堅決防止形式主義。各級機關(guān)和黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，充分發(fā)揚好我們黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng),以珍惜一粒米、一滴水、一度電的實際行動，堅決落實過緊日子的要求，不斷推動節(jié)能降耗,為社會、為群眾立起好樣子，以務(wù)實行動釋放勤儉節(jié)約的正能量。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇六
為堅持厲行節(jié)約，進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍，堅決制止餐飲浪費行為。認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于對制止餐飲浪費行為作出的重要指示，x市場監(jiān)督管理局履職盡責，加強宣傳，努力營造節(jié)約光榮，浪費可恥的氛圍。
堅定不移貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風尚，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。把制止餐飲浪費與市場監(jiān)管部門日常監(jiān)督管理工作有機結(jié)合，加強對餐飲單位倡導(dǎo)節(jié)儉行為的監(jiān)督，強化對餐飲消費者的宣傳引導(dǎo)，積極營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會氛圍。
二、取得成效。
結(jié)合文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建、食品安全檢查，深入推進制止餐飲浪費工作。
(一)開展2020年量化分級管理工作，嚴格執(zhí)行量化分級評定標準。符合量化分級評定要求的389家，量化分級率100%;評定為a級的39家，a級比例10.02%;評定為b級的213家，b級比例55%，評定為c級的137家，c級比例35.2%。
(二)樹立先進典型、加強行業(yè)自律。以“文明城市創(chuàng)建”“衛(wèi)生城市創(chuàng)建”“。
掃黑除惡。
”專項斗爭等工作為契機，積極推廣將“五化”管理模式，不斷打造先進管理模式餐飲單位，現(xiàn)已培養(yǎng)先進管理模式(4d)餐飲單位5家，“五化”管理模式示范街1條。
舉辦大中型餐飲單位食品安全集中約談2次，參加人員達300人次;舉辦大中型餐飲單位“禁止浪費光盤行動”推進會1次，參加人員達50人次;開展網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺食品安全培訓(xùn)暨禁止餐飲浪費培訓(xùn)1次，約談3次。督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者認真落實社會責任，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。引導(dǎo)和鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
近年來，通過文明用餐引導(dǎo)、倡導(dǎo)‘光盤行動’等舉措，消費者文明用餐意識有所提高，但餐桌上的浪費依然存在。通過結(jié)合日常檢查及走訪調(diào)查主要存在以下原因。
(一)好面子、講排場。消費者請客的時候，生怕菜點少了顯得自己不夠客氣和熱情，于是請客時不顧實際地多點菜，加劇了餐飲業(yè)的浪費現(xiàn)象。
(二)錢袋子鼓了，節(jié)約意識少了。現(xiàn)在老百姓錢袋子鼓了，但節(jié)約意識沒并有隨收入增長而提高，沒有形成良好的餐飲消費理念。
(三)宣傳引導(dǎo)，強制手段不足。餐飲浪費教育引導(dǎo)不夠，餐廳缺乏對顧客浪費行為的有效約束手段，只能靠顧客自覺，厲行節(jié)約，制止餐飲浪費，不僅僅需要餐飲單位努力，更需要全社會共同努力。
今后打算。
(一)鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者落實社會責任。督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者認真做好制止浪費的細化工作，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。
(二)鼓勵餐飲服務(wù)單位。
創(chuàng)新。
經(jīng)營方式、拓展經(jīng)營品種。積極引導(dǎo)和鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者發(fā)展特色餐飲、快餐、早餐、團餐、送餐等大眾化餐飲，提供標準化菜品，方便消費者自主調(diào)味，發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
(三)繼續(xù)推進“光盤行動”。倡導(dǎo)餐飲單位特別是學(xué)校食堂積極推行師生不多點、食堂不多打、廚房不多做的良好餐飲行為，力求吃光喝盡不剩飯。
(四)提倡餐飲單位提供免費打包等服務(wù)。積極倡導(dǎo)文明點餐，鼓勵顧客把沒吃完的剩菜打包帶走，免費提供餐盒或食品袋。并對節(jié)約用餐的顧客進行鼓勵性價格優(yōu)惠或發(fā)放優(yōu)惠券。
(五)破除集中用餐浪費陋習(xí)。針對婚宴、生日宴、年夜飯等集中用餐消費相互攀比、浪費嚴重的現(xiàn)象，提倡勤儉辦席，節(jié)約用餐。
(六)加強網(wǎng)絡(luò)餐飲監(jiān)管。鼓勵美團、餓了么等訂餐平臺規(guī)范商戶訂餐設(shè)置，合理設(shè)置菜品及菜量，為消費者按需配餐、按量點餐提供便利，引導(dǎo)消費者節(jié)約點餐、杜絕浪費。
(七)充分發(fā)揮餐飲行業(yè)協(xié)會在制止餐飲浪費行為中的積極作用。督促餐飲行業(yè)協(xié)會加大對餐飲浪費行為的規(guī)范，完善烹飪量化標準，以標準引領(lǐng)節(jié)約消費觀念的轉(zhuǎn)變。制定制止餐飲浪費的行業(yè)公約，開展餐飲行業(yè)制止餐飲浪費承諾活動。
(八)加大監(jiān)督檢查力度。加大對餐飲單位的抽查檢查力度，督促餐飲單位厲行節(jié)約，對餐飲浪費嚴重的餐飲單位要進行批評教育、約談處理等。
(九)建立長效機制。建立健全部門間聯(lián)動監(jiān)督制度，對餐飲浪費行為進行聯(lián)合懲戒、共同打擊。要建立約談制度，對餐飲浪費嚴重的餐飲企業(yè)和單位食堂的負責人進行約談。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇七
為堅持厲行節(jié)約，進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍，堅決制止餐飲浪費行為。認真落實總書記關(guān)于對制止餐飲浪費行為作出的重要指示，x市場監(jiān)督管理局履職盡責，加強宣傳，努力營造節(jié)約光榮，浪費可恥的氛圍。
堅定不移貫徹落實總書記重要指示精神，提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風尚，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。把制止餐飲浪費與市場監(jiān)管部門日常監(jiān)督管理工作有機結(jié)合，加強對餐飲單位倡導(dǎo)節(jié)儉行為的監(jiān)督，強化對餐飲消費者的宣傳引導(dǎo)，積極營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會氛圍。
結(jié)合文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建、食品安全檢查，深入推進制止餐飲浪費工作。
(一)開展2020年量化分級管理工作，嚴格執(zhí)行量化分級評定標準。符合量化分級評定要求的389家，量化分級率100%;評定為a級的39家，a級比例10.02%;評定為b級的213家，b級比例55%，評定為c級的137家，c級比例35.2%。
(二)樹立先進典型、加強行業(yè)自律。以“文明城市創(chuàng)建”“衛(wèi)生城市創(chuàng)建”“掃黑除惡”專項斗爭等工作為契機，積極推廣將“五化”管理模式，不斷打造先進管理模式餐飲單位，現(xiàn)已培養(yǎng)先進管理模式(4d)餐飲單位5家，“五化”管理模式示范街1條。
舉辦大中型餐飲單位食品安全集中約談2次，參加人員達300人次;舉辦大中型餐飲單位“禁止浪費光盤行動”推進會1次，參加人員達50人次;開展網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺食品安全培訓(xùn)暨禁止餐飲浪費培訓(xùn)1次，約談3次。督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者認真落實社會責任，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。引導(dǎo)和鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
近年來，通過文明用餐引導(dǎo)、倡導(dǎo)‘光盤行動’等舉措，消費者文明用餐意識有所提高，但餐桌上的浪費依然存在。通過結(jié)合日常檢查及走訪調(diào)查主要存在以下原因。
(一)好面子、講排場。消費者請客的時候，生怕菜點少了顯得自己不夠客氣和熱情，于是請客時不顧實際地多點菜，加劇了餐飲業(yè)的浪費現(xiàn)象。
(二)錢袋子鼓了，節(jié)約意識少了?，F(xiàn)在老百姓錢袋子鼓了，但節(jié)約意識沒并有隨收入增長而提高，沒有形成良好的餐飲消費理念。
(三)宣傳引導(dǎo)，強制手段不足。餐飲浪費教育引導(dǎo)不夠，餐廳缺乏對顧客浪費行為的有效約束手段，只能靠顧客自覺，厲行節(jié)約，制止餐飲浪費，不僅僅需要餐飲單位努力，更需要全社會共同努力。
今后打算。
(一)鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者落實社會責任。督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者認真做好制止浪費的細化工作，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。
(二)鼓勵餐飲服務(wù)單位創(chuàng)新經(jīng)營方式、拓展經(jīng)營品種。積極引導(dǎo)和鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者發(fā)展特色餐飲、快餐、早餐、團餐、送餐等大眾化餐飲，提供標準化菜品，方便消費者自主調(diào)味，發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
(三)繼續(xù)推進“光盤行動”。倡導(dǎo)餐飲單位特別是學(xué)校食堂積極推行師生不多點、食堂不多打、廚房不多做的良好餐飲行為，力求吃光喝盡不剩飯。
(四)提倡餐飲單位提供免費打包等服務(wù)。積極倡導(dǎo)文明點餐，鼓勵顧客把沒吃完的剩菜打包帶走，免費提供餐盒或食品袋。并對節(jié)約用餐的顧客進行鼓勵性價格優(yōu)惠或發(fā)放優(yōu)惠券。
(五)破除集中用餐浪費陋習(xí)。針對婚宴、生日宴、年夜飯等集中用餐消費相互攀比、浪費嚴重的現(xiàn)象，提倡勤儉辦席，節(jié)約用餐。
(六)加強網(wǎng)絡(luò)餐飲監(jiān)管。鼓勵美團、餓了么等訂餐平臺規(guī)范商戶訂餐設(shè)置，合理設(shè)置菜品及菜量，為消費者按需配餐、按量點餐提供便利，引導(dǎo)消費者節(jié)約點餐、杜絕浪費。
(七)充分發(fā)揮餐飲行業(yè)協(xié)會在制止餐飲浪費行為中的積極作用。督促餐飲行業(yè)協(xié)會加大對餐飲浪費行為的規(guī)范，完善烹飪量化標準，以標準引領(lǐng)節(jié)約消費觀念的轉(zhuǎn)變。制定制止餐飲浪費的行業(yè)公約，開展餐飲行業(yè)制止餐飲浪費承諾活動。
(八)加大監(jiān)督檢查力度。加大對餐飲單位的抽查檢查力度，督促餐飲單位厲行節(jié)約，對餐飲浪費嚴重的餐飲單位要進行批評教育、約談處理等。
(九)建立長效機制。建立健全部門間聯(lián)動監(jiān)督制度，對餐飲浪費行為進行聯(lián)合懲戒、共同打擊。要建立約談制度，對餐飲浪費嚴重的餐飲企業(yè)和單位食堂的負責人進行約談。
學(xué)校食品安全管理制度1、學(xué)校要建立完善的食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強本校食品衛(wèi)生管理，責任到人，杜絕校內(nèi)發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。
2、學(xué)校食品生產(chǎn)經(jīng)營場所要依照《食品衛(wèi)生法》要求到屬地衛(wèi)生防疫站申領(lǐng)《食品衛(wèi)生許可證》，并每年年審一次。要保持內(nèi)外環(huán)境整潔，有相應(yīng)的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。
3、食堂從業(yè)人員應(yīng)每年一次到屬地衛(wèi)生防疫部門進行健康體檢，領(lǐng)取合格的《健康證》后方可上崗工作，平時應(yīng)保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，必須使用售貨工具。
4、所提供食品應(yīng)無毒、無害，符合應(yīng)當有的營養(yǎng)要求，具有相應(yīng)的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質(zhì)、假冒偽劣或其他感官性狀異常，可能對師生健康有害的食品原料。
5、用水必須符合國家現(xiàn)定的城鄉(xiāng)生活飲用水的衛(wèi)生標準。
6、學(xué)校食品設(shè)備布局和工藝流程應(yīng)當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗、消毒。
7、存放食品的倉庫應(yīng)當干燥、通風，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。
8、食堂要實行食品采購索證制度和24小時留樣制。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇八
為堅持厲行節(jié)約，進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍，堅決制止餐飲浪費行為。認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于對制止餐飲浪費行為作出的重要指示，x市場監(jiān)督管理局履職盡責，加強宣傳，努力營造節(jié)約光榮，浪費可恥的氛圍。
堅定不移貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風尚，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。把制止餐飲浪費與市場監(jiān)管部門日常監(jiān)督管理工作有機結(jié)合，加強對餐飲單位倡導(dǎo)節(jié)儉行為的監(jiān)督，強化對餐飲消費者的宣傳引導(dǎo)，積極營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會氛圍。
結(jié)合文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建、食品安全檢查，深入推進制止餐飲浪費工作。
(一)開展2020年量化分級管理工作，嚴格執(zhí)行量化分級評定標準。符合量化分級評定要求的xxx家，量化分級率100%;評定為a級的xx家，a級比例xxx%;評定為b級的xxx家，b級比例xx%，評定為c級的xxx家，c級比例xxx%。
(二)樹立先進典型、加強行業(yè)自律。以“文明城市創(chuàng)建”“衛(wèi)生城市創(chuàng)建”“掃黑除惡”專項斗爭等工作為契機，積極推廣將“五化”管理模式，不斷打造先進管理模式餐飲單位，現(xiàn)已培養(yǎng)先進管理模式(4d)餐飲單位x家，“五化”管理模式示范街x條。
(三)強餐飲單位檢查力度，擴大禁止餐飲浪費宣傳力度。陸續(xù)開展重點領(lǐng)域、重點時段食品安全隱患整治工作，陸續(xù)開展了元旦、春節(jié)、“五一”、10桌以上集體用餐單位、養(yǎng)老機構(gòu)食堂、隔離點食堂、職工食堂等重點時段、重點領(lǐng)域食品安全專項檢查。共出動執(zhí)法人員xxx人次，檢查餐飲單位xxx家次，發(fā)放《xx文明餐桌行動倡議書》xxx余份，制作《文明餐桌桌簽》xxxx余個;舉辦大中型餐飲單位食品安全集中約談x次，參加人員達xxx人次;舉辦大中型餐飲單位“禁止浪費光盤行動”推進會x次，參加人員達xx人次;開展網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺食品安全培訓(xùn)暨禁止餐飲浪費培訓(xùn)x次，約談x次。督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者認真落實社會責任，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。引導(dǎo)和鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
近年來，通過文明用餐引導(dǎo)、倡導(dǎo)‘光盤行動’等舉措，消費者文明用餐意識有所提高，但餐桌上的浪費依然存在。通過結(jié)合日常檢查及走訪調(diào)查主要存在以下原因。
(一)好面子、講排場。消費者請客的時候，生怕菜點少了顯得自己不夠客氣和熱情，于是請客時不顧實際地多點菜，加劇了餐飲業(yè)的浪費現(xiàn)象。
(二)錢袋子鼓了，節(jié)約意識少了?，F(xiàn)在老百姓錢袋子鼓了，但節(jié)約意識沒并有隨收入增長而提高，沒有形成良好的餐飲消費理念。
(三)宣傳引導(dǎo)，強制手段不足。餐飲浪費教育引導(dǎo)不夠，餐廳缺乏對顧客浪費行為的有效約束手段，只能靠顧客自覺，厲行節(jié)約，制止餐飲浪費，不僅僅需要餐飲單位努力，更需要全社會共同努力。
今后打算。
(一)鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者落實社會責任。督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者認真做好制止浪費的細化工作，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。
(二)鼓勵餐飲服務(wù)單位創(chuàng)新經(jīng)營方式、拓展經(jīng)營品種。積極引導(dǎo)和鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者發(fā)展特色餐飲、快餐、早餐、團餐、送餐等大眾化餐飲，提供標準化菜品，方便消費者自主調(diào)味，發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
(三)繼續(xù)推進“光盤行動”。倡導(dǎo)餐飲單位特別是學(xué)校食堂積極推行師生不多點、食堂不多打、廚房不多做的良好餐飲行為，力求吃光喝盡不剩飯。
(四)提倡餐飲單位提供免費打包等服務(wù)。積極倡導(dǎo)文明點餐，鼓勵顧客把沒吃完的剩菜打包帶走，免費提供餐盒或食品袋。并對節(jié)約用餐的顧客進行鼓勵性價格優(yōu)惠或發(fā)放優(yōu)惠券。
(五)破除集中用餐浪費陋習(xí)。針對婚宴、生日宴、年夜飯等集中用餐消費相互攀比、浪費嚴重的現(xiàn)象，提倡勤儉辦席，節(jié)約用餐。
(六)加強網(wǎng)絡(luò)餐飲監(jiān)管。鼓勵美團、餓了么等訂餐平臺規(guī)范商戶訂餐設(shè)置，合理設(shè)置菜品及菜量，為消費者按需配餐、按量點餐提供便利，引導(dǎo)消費者節(jié)約點餐、杜絕浪費。
(七)充分發(fā)揮餐飲行業(yè)協(xié)會在制止餐飲浪費行為中的積極作用。督促餐飲行業(yè)協(xié)會加大對餐飲浪費行為的規(guī)范，完善烹飪量化標準，以標準引領(lǐng)節(jié)約消費觀念的轉(zhuǎn)變。制定制止餐飲浪費的行業(yè)公約，開展餐飲行業(yè)制止餐飲浪費承諾活動。
(八)加大監(jiān)督檢查力度。加大對餐飲單位的抽查檢查力度，督促餐飲單位厲行節(jié)約，對餐飲浪費嚴重的餐飲單位要進行批評教育、約談處理等。
(九)建立長效機制。建立健全部門間聯(lián)動監(jiān)督制度，對餐飲浪費行為進行聯(lián)合懲戒、共同打擊。要建立約談制度，對餐飲浪費嚴重的餐飲企業(yè)和單位食堂的負責人進行約談。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇九
我校位于沈北新區(qū)興隆臺鎮(zhèn)。為加強學(xué)校食堂管理，提高安全衛(wèi)生意識，學(xué)校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。根據(jù)沈陽市2012年全市學(xué)校食品安全專項行動工作方案要求，我校食品安全工作監(jiān)管小組對學(xué)校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:。
1、食堂硬件設(shè)備比較齊全;。
2、生進熟出流程合理;。
3、總體環(huán)境衛(wèi)生清潔;。
4、各部標識比較清楚;。
5、工作人員健康證齊全;。
6、滅蚊、防鼠、防蠅設(shè)備全。
7進貨渠道合法，索證、索票做得比較好。
8食堂管理檔案較好。
不足:1、裝原料的塑料袋應(yīng)該用食品級衛(wèi)生袋;。
3、消毒過程不夠科學(xué)，使餐具不能完全消毒;。
4、留樣容器不合格，冰柜溫度過低，量不足;。
5、生熟食品容器區(qū)分不明顯;。
6、食品擺架不足;。
針對以上不足下周五之前徹底整改，確保師生就餐安全。
為了認真落實烏江鎮(zhèn)中心學(xué)校食品安全工作實施方案精神，把學(xué)校食品安全工擺上議事日程，切實將學(xué)校食品安全工作落到實處，加大對學(xué)校食堂監(jiān)管力度，確保全校教師就餐安全，避免食品安全事故發(fā)生，我校特制定如下食品安全實施方案。
學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:李培軍。
成員:郭福祥。
周鵬。
趙曉霞。
學(xué)校食品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:代文韜。
組員:李星光。
程福林。
陳燕飛。
(一)、學(xué)校從事食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康檢查制度。
1、從事食品操作人員上崗前必須到區(qū)疾病預(yù)防控制部門進行健康檢查，合格并取得健康證者方可上崗，工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。
2、本制度執(zhí)行責任人每年組織本單位食品操作人員進健康檢查，并掌握結(jié)果。
3、本制度執(zhí)行責任人要定期檢查從業(yè)人員持證情況，如有關(guān)部門檢查時，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員，除追究無證上崗人員責任外，還要追究本制度執(zhí)行責任人責任。
(二)、學(xué)校食堂衛(wèi)生檢查制度。
1、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清潔制度;。
2、主管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查(每周二到三次);。
3、食堂負責人(學(xué)校后勤處)自查;。
4、衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組成員抽查(不定期);。
5、按標準嚴要求，不留死角;。
6、查出問題，立即解決。
(三)、學(xué)校食堂餐廳衛(wèi)生管理制度。
1、建立健全教師餐廳衛(wèi)生清掃制度，堅持清潔制度不放松，并定期檢查;。
2、餐廳設(shè)防蠅、防鼠、防塵設(shè)施，消滅“四害”;。
3、餐廳地面保持清潔(無水、無油跡、無塵土、無垃圾);。
4、餐廳服務(wù)人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭，洗澡，勤剪指甲，工作時間不得吸煙;。
5、餐廳服務(wù)人員出外辦事前，必須脫下工作服，帽等，回來后用流水洗手;。
6、餐廳服務(wù)人員上崗必須佩戴有效的健康證。
(四)、學(xué)校防投毒措施。
1、加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行校門出入登記制度;。
2、嚴把采購、儲存、加工、供應(yīng)等各項環(huán)節(jié)的安全關(guān);。
3、烹飪原料專人專管，其他人未經(jīng)允許不得擅自入內(nèi)。
4、廚房內(nèi)除本單位工作人員外，任何人不能隨便進入，工作人員離開時要鎖門;。
5、定期對教職工進行食品安全知識培訓(xùn)，增強教職工防投毒意識;。
6、各環(huán)節(jié)由專人負責，學(xué)校衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對預(yù)防投毒措施落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正，出現(xiàn)安全事故要追究具體管理人及主管人員責任。
(五)、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度。
2、衛(wèi)生管理人員要定期組織本單位的從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，做到從掌握應(yīng)應(yīng)會的食品衛(wèi)生知識，按要求操作，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇十
勤儉節(jié)約是向來中華民族的傳統(tǒng)美德，也是個人優(yōu)良品德的重要內(nèi)容。為進一步貫徹落實據(jù)《四川省教育廳關(guān)于開展“美好‘食’‘光’”校園系列活動和學(xué)校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》精神和攀枝花市教體局相關(guān)要求的重要指示精神，我校把厲行節(jié)約、反對食品浪費工作列入學(xué)校德育工作重點，將“勤儉節(jié)約反對食品浪費”主題教育作為學(xué)生養(yǎng)成教育重要內(nèi)容，貫穿教育全過程，教學(xué)上融入課堂教學(xué)、校園文化建設(shè)、思想品德教育。讓師生深刻理解“厲行節(jié)約，反對食品浪費”是弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義價值觀的重要體現(xiàn)。
1.1學(xué)校供餐規(guī)模和供餐模式。
我校食堂能同時為全校160名在校學(xué)生提供餐食。食堂由學(xué)校通過招標引進自主經(jīng)營，食堂有工勤人員4名，按照上級部門及營養(yǎng)計劃的相關(guān)規(guī)定為學(xué)生制作早餐、中餐、晚餐。學(xué)生在取飯?zhí)幣抨?，安全取餐，吃飽為止，但不得浪費。
目前，我校在校生人數(shù)基本維持在300人以上，配送公司根據(jù)學(xué)校在校生人數(shù)配送原材料和蔬菜等，學(xué)校食堂會根據(jù)學(xué)生的人數(shù)提供餐食，經(jīng)過長期的工作實踐，工勤人員對每一個學(xué)生的飲食規(guī)律和飯量基本明了解于心，按照“按需配餐”“多餐少取”、“適當控制”“吃飽為止”等原則取飯，所以我校食堂的很少出現(xiàn)浪費情況，只有個別低年級的學(xué)生會因為無法估計自己的食量而出現(xiàn)吃不完的情況，大多數(shù)學(xué)生均做到“厲行節(jié)約”，實現(xiàn)光盤。
1.3加強宣傳，營造氛圍。
利用學(xué)校電子屏宣傳欄，黑板報等途徑開展節(jié)約糧食教育宣傳，通過在食堂張貼溫馨提示語及圖片，營造節(jié)約糧食的教育氛圍，通過家長群，家長會、致家長的一封信的形式，引導(dǎo)家長帶頭規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的用餐習(xí)慣，帶動督促影響身邊人，樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念。
1.3開展各類校園活動。
精心設(shè)計活動形式，圍繞勤儉節(jié)約開展主題班會，主題講座等日常性活動，利用世界糧食日，全國愛糧節(jié)糧宣傳周開展專題教育，讓學(xué)生通過繪畫、手抄報等形式加強糧食安全宣傳，把勤儉節(jié)約作為文明校園創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
1.4本次自查工作的組織和實施。
我校高度重視制止餐飲浪費工作，建立職責清晰、任務(wù)具體的組織體系，形成了學(xué)校校長萬學(xué)龍總負責，分管校領(lǐng)導(dǎo)姚正海具體負責，職能部門領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)專職人員為骨干的工作力量，建立后勤、德育等多部門共同參與的協(xié)同聯(lián)動工作機制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教師要以身作則，率先垂范、踐行勤儉節(jié)約。
2.存在問題及原因分析。
2.1組織領(lǐng)導(dǎo)。
對“厲行節(jié)約”堅決制止餐飲浪費行為的重要指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠透徹，特別是沒有充分認識考慮到學(xué)生的理解力和執(zhí)行能力，使得學(xué)生不能把指示精神吃透，內(nèi)化為自己行動的準則。
2.2餐飲供給。
學(xué)校餐飲搭配方面，菜品由公司統(tǒng)一搭配，菜單一周一換，有時菜品不符合學(xué)生口味，就存在食物剩余、浪費情況。
2.3宣傳教育。
在宣傳教育的過程中學(xué)生都表示自己要做節(jié)約食物的好孩子，但在實踐過程中，部分學(xué)生對節(jié)約食品的認識還不夠透徹，存在“多拿多占”浪當前隱藏內(nèi)容免費查看費丟棄的現(xiàn)象。這主要是對學(xué)生的宣傳教育不夠透徹，特別是一二年級的小學(xué)生，對自己行為的控制不夠好，節(jié)約的理解不夠深刻。
2.4制度體系。
在實際工作中，因為考慮到學(xué)生的特殊性，對相關(guān)制度規(guī)則執(zhí)行不夠嚴格，得過且過，讓學(xué)生認識不到餐飲浪費的錯誤性。沒有形成嚴格的監(jiān)督機制和獎懲機制，原因在于學(xué)校沒有形成多部門協(xié)調(diào)管理的消除餐飲浪費的機制，對學(xué)生光盤或者浪費的行為的監(jiān)督和懲獎不夠及時有效。
3.相關(guān)改進措施。
3.1繼續(xù)深入學(xué)習(xí)堅決制止餐飲浪費的指示精神。
要針對不同年級，不同理解力水平的學(xué)生做專題知識講座，開好主題班會。要深入聯(lián)系生活實際和學(xué)生的日常飲食行為，分析案例、講事實、擺道理讓學(xué)生理解浪費的是可恥的行為，鼓勵學(xué)生之間互相監(jiān)督，爭做“光盤”好孩子。
3.2餐飲供給方面。
注重收集師生對學(xué)校食堂食品的建議，積極與食堂工作人員溝通確保在有限的條件下，盡可能為師生提供營養(yǎng)搭配合理的餐食。
3.3宣傳教育。
在宣傳教育上，在黑板報、電子屏上要用多用形象生動的圖片及文字，讓學(xué)生更容易理解。同時要把食品節(jié)約納入每周升旗儀式活動和每日晨會中，要做到時時提，天天講。
3.4制度體系。
制度體系方面要形成學(xué)校的德育主導(dǎo)，少先隊、值班教師、班主任、科任老師嚴密監(jiān)督的杜絕浪費的監(jiān)督網(wǎng)。特別是要發(fā)動少先隊的作用，各班安排專門學(xué)生監(jiān)督餐飲浪費行為，一旦發(fā)現(xiàn)積極上報給值班老師，由值班老師向本班班主任和德育處上報。將餐飲浪費納入班級考核中，按照相關(guān)標準扣分。設(shè)置光盤小集體，讓學(xué)生之間互相監(jiān)督，有集體榮譽感。對浪費行為要及時處理，將杜絕浪費和學(xué)生評優(yōu)評先聯(lián)系起來。
2.關(guān)于加強長效機制建設(shè)的意見建議。
將節(jié)約糧食，杜絕浪費納入學(xué)校班級考核，學(xué)生評比的體系中。將禁止餐飲浪費納入學(xué)生晨會和班會，多講多評。形成德育、后勤及教師的大聯(lián)合，少先隊監(jiān)督，各班班主任科任老師個別教育指導(dǎo)的監(jiān)管教育體系。讓學(xué)生逐漸形成節(jié)約糧食的好習(xí)慣，隨著認識的不斷深入，將節(jié)約糧食內(nèi)化為自己的行為準則。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇十一
肅黑除惡,就是肅黑除惡。黑社會作為和諧社會的巨大毒瘤，不僅給人們的生命財產(chǎn)安全帶來極大危害，而且影響整個社會的繁榮穩(wěn)定。人們咬牙切齒，恨骨頭。各地開展打黑除惡專項行動，維護社會安寧。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照會議安排，下面我將2021年上半年基層黨建工作情況總結(jié)如下：
今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升x為抓手，以實施x黨建工程為載體，全領(lǐng)域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為x打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。
(一)加強學(xué)習(xí)教育，強化思想政治根基。在抓黨員學(xué)習(xí)教育中，我們注重在“學(xué)”“實”“嚴”上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強引領(lǐng)、抓落實，促進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。一是打牢思想基礎(chǔ)。以黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學(xué)習(xí)、鞏固提升為基礎(chǔ)，制訂《黨員學(xué)習(xí)計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學(xué)習(xí)內(nèi)容，指明學(xué)習(xí)方向，梳理學(xué)習(xí)要點，整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學(xué)習(xí)體會和心得，讓黨員聽進去、學(xué)起來、做到位。二是創(chuàng)新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區(qū)x名黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入大黨建目標考核內(nèi)容，采取不定期督查、x鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對x個辦事處和x個機關(guān)黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核對全區(qū)各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保學(xué)習(xí)教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務(wù)等活動。“七一”前夕，組織全區(qū)基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成效。
(二)健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。從責任落實、工作制度、推進措施、經(jīng)費保障等方面加大力度，為x黨建工程扎實推進奠定堅實基礎(chǔ)。一是建立黨建責任制。區(qū)、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區(qū)屬黨(工)委實行了“三單制”管理，在x個區(qū)屬黨(工)委、x個社區(qū)和x個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立x鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務(wù)完成。在半年考核中，將考核標準區(qū)分為x個類別x小項x條，按照不同標準對x個區(qū)屬黨(工)委進行全面考核，并作為區(qū)委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設(shè)的約束、動力機制，為基層黨建工作創(chuàng)新提升提供保障。五是建立干部培養(yǎng)機制。高度重視基層干部隊伍建設(shè)，按照年初印發(fā)的《關(guān)于在……實施x黨建工程方案》要求，在每個社區(qū)建立了x-x人的后備干部隊伍，健全了非公企業(yè)和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，著力優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。同時分類分層開展培訓(xùn)，今年x月中旬組織全區(qū)x名基層黨務(wù)干部到鄭州大學(xué)培訓(xùn)，收到了良好的效果。六是建立經(jīng)費保障制度。按照市委《關(guān)于……的實施意見》，從區(qū)財政列支x萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設(shè)的投入力度，上半年，累計投入x余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實有序推進。
(三)深化“大黨委”建設(shè)，區(qū)域化黨建新格局全面構(gòu)建。不斷深化“大黨委”建設(shè)，積極構(gòu)建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管等工作機制，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。目前，全區(qū)街道“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”實現(xiàn)全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，吸納兼職委員x名，今年以來，研究解決共駐共建問題x個。二是創(chuàng)新工作載體。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，通過構(gòu)建x服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建x服務(wù)團隊和開展x特色服務(wù)，推進以社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區(qū)實際、群眾滿意率高的服務(wù)管理載體?！忍厣放葡群蟊皇∈忻襟w報道。三是實現(xiàn)資源共享。由社區(qū)“大黨委”牽頭，充分利用社區(qū)、轄區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項x項，共享場地、物資等x個(處)，實現(xiàn)了“事務(wù)共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內(nèi)兄弟縣區(qū)到我區(qū)參觀學(xué)習(xí)x余批。
(四)示范引領(lǐng)帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成區(qū)(帶)”的工作思路，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機關(guān)、學(xué)校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造……黨建示范區(qū)、……黨建示范帶和……黨群服務(wù)中心，著力構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是社區(qū)典型帶動促提升。今年在機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)、教育等領(lǐng)域精心培育x個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。在今年x月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對x年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等各方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏。如……，豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容，示范引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新工作模式精服務(wù)。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌x個，如……等，形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。
(五)創(chuàng)新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創(chuàng)新服務(wù)平臺、創(chuàng)新組織生活形式、創(chuàng)新黨建服務(wù)模式、創(chuàng)新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務(wù)黨員群眾水平一是創(chuàng)新實體服務(wù)平臺。依托社區(qū)……服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來，各社區(qū)共受理服務(wù)事項x項，辦結(jié)x項，群眾滿意率達x%。二是創(chuàng)新開放式組織生活。為全面落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成x個開放式組織生活基地;x月底全部建成后，全區(qū)開放式組織生活基地將達到x個。自去年x月基地開放以來，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預(yù)約到基地過開放式組織生活的黨組織x余個x余人。其做法先后被《x日報》《光明日報》采訪報道。三是創(chuàng)新黨建服務(wù)模式。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌x個，如……等，形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。四是創(chuàng)新地企黨建交流機制。按照市委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足x實際，成立x國有企業(yè)黨建聯(lián)席會(x分會)，并召開黨建聯(lián)席會第一次會議，研究制定了……等規(guī)章制度，以x為抓手，進一步加強駐x國有企業(yè)(科研院所)黨建工作交流，深化駐x央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業(yè)黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。x月初全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在x成功召開。
(六)豐富活動載體，黨員隊伍建設(shè)水平得到提升。始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設(shè)。一是強化黨員信息化建設(shè)。樹立“大黨建”理念，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺，建好用好“x黨建服務(wù)平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結(jié)合起來，實現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來，進一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發(fā)展計劃，對x名入黨積極分子和x名黨務(wù)干事進行教育培訓(xùn)，保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進;組織對各黨(工)委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置工作依規(guī)有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節(jié)點、工作要求，統(tǒng)籌做好省屬企業(yè)退休黨員整體移交各項工作，整體接收……等x家省屬企業(yè)移交的x名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理;在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結(jié)合“固定組織生活日”，持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設(shè)，廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到、為民代辦志愿服務(wù)、無職黨員設(shè)崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發(fā)現(xiàn)，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關(guān)黨建工作力量有待加強。部分機關(guān)黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建工作的思想，存在著支部建設(shè)說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業(yè)務(wù)工作顧此失彼。同時，在機關(guān)黨務(wù)工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經(jīng)常，部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，對如何搞好黨組織建設(shè)既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)范較小的企業(yè)和新社會組織黨員人數(shù)少且流動性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經(jīng)濟形勢影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產(chǎn)，因此，導(dǎo)致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規(guī)范。從督查情況看，部分社區(qū)、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規(guī)定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應(yīng)付現(xiàn)象。同時，隨著省屬企業(yè)退休黨員整體移交等因素，全區(qū)x名黨員中x歲以上退休黨員x名，部分支部老齡化情況突出。而且x歲青年黨員隨著每年大學(xué)生畢業(yè)、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，教育內(nèi)容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
(一)持續(xù)抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結(jié)合此次省屬國有企業(yè)整體移交工作，統(tǒng)籌謀劃各類基層單位中的黨支部設(shè)置，把書記選好、把班子配強，指導(dǎo)基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴格落實黨內(nèi)制度。不斷夯實“三會一課”、民主(組織)生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，把抓黨員的基本內(nèi)容長期堅持、形成常態(tài)。三是學(xué)做結(jié)合深化拓展。突出問題導(dǎo)向，按照x引導(dǎo)黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞區(qū)委中心工作，持續(xù)強化督查調(diào)研，指導(dǎo)推動全區(qū)各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學(xué)習(xí)教育成效。
(二)全面推進重點領(lǐng)域黨建工作。一是進一步提升機關(guān)黨建工作整體水平。按照《機關(guān)工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關(guān)黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關(guān)支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關(guān)黨建工作。按照機關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關(guān)黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”(亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業(yè)績，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌)活動，推行“四零服務(wù)”(服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴)制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關(guān)于深化拓展全市非公經(jīng)濟組織和社會組織“三集中”活動開展調(diào)研督導(dǎo)的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，x月底前將全區(qū)非公有制企業(yè)和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設(shè)立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質(zhì)強、業(yè)務(wù)水平高的黨員干部擔任黨建指導(dǎo)員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園區(qū)黨建力度，高標準建好“x商圈黨群服務(wù)中心”，創(chuàng)新服務(wù)和活動載體，打造以點帶面、聯(lián)動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一區(qū)多園”格局，主動跟進先進制造業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，構(gòu)建“園區(qū)綜合黨委+企業(yè)支部”的黨建模式，實現(xiàn)園區(qū)非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學(xué)校黨建工作力度。深入貫徹《x》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)中小學(xué)校黨建工作”的要求，明確專門機構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學(xué)校黨建，要貫徹《x》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學(xué)校黨組織隸屬關(guān)系，推進黨建工作要求進學(xué)校章程，推進黨組織負責人進董(理)事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學(xué)校黨組織晉位升級。
(三)全面深化黨建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領(lǐng)、區(qū)域統(tǒng)籌、社會協(xié)同、公眾參與”的思路，進一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機制，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，充分利用在教育、醫(yī)療、資金、場地等各類資源優(yōu)勢，通過構(gòu)建x服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建x服務(wù)團隊和開展x特色服務(wù)，推進以社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學(xué)習(xí)教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網(wǎng)、x微信公眾號等進行發(fā)布，以便于全區(qū)各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯(lián)席會議制度。深入貫徹市、區(qū)國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議精神，每季度召開一次黨建聯(lián)席會議，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯(lián)建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業(yè)黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共商加強區(qū)域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
近年來，x市x協(xié)會黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，堅持以鞏固提升“x黨建計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以實施“x”黨建工程為載體，堅持全面從嚴管黨治黨“這一主線”，不斷加強協(xié)會黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的凝聚力和黨員的先鋒模范作用。協(xié)會在x年的發(fā)展壯大過程中始終圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，黨建工作在引領(lǐng)正確政治方向、促進協(xié)會發(fā)展壯大、提升協(xié)會影響力等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
x市x協(xié)會成立于x年x月，現(xiàn)有專職工作人員x人。協(xié)會黨支部成立于x年x月，現(xiàn)有黨員x名，其中正式黨員x名，預(yù)備黨員x名，入黨積極分子x名。協(xié)會在建立黨支部的同時，還成立了工會和團支部。目前協(xié)會設(shè)有辦公室、黨群工作部、培訓(xùn)咨詢部、留守兒童心理輔導(dǎo)部、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部、財務(wù)部等六個部門。
協(xié)會成立x年來，按照“立足古都x，面向全國各地，爭創(chuàng)一流業(yè)績，鑄造名牌協(xié)會”的發(fā)展目標，特別是協(xié)會黨組織成立以后，圍繞“一手抓黨建工作，一手抓協(xié)會發(fā)展”的工作思路，積極在實踐中探索，在探索中前行，黨組織的凝聚力不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為協(xié)會的快速發(fā)展奠定了堅實的組織保障。截至目前，協(xié)會共有會員x余名，是x年的x倍，是黨組織成立前的x倍。協(xié)會先后榮獲省、市先進社會組織、十大愛心集體、優(yōu)秀志愿服務(wù)團隊等榮譽稱號，協(xié)會黨支部先后榮獲省、市、區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號。協(xié)會有多名黨員被評為全國優(yōu)秀心理工作者、x省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、x省優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人及x市十大愛心人物等榮譽稱號。
(一)建強組織，把黨旗樹起來。x年協(xié)會成立之初，就深刻的認識到社會組織的發(fā)展必須有黨的引領(lǐng)，才能有靈魂、有目標、有方向。所以，從成立的那一天起，協(xié)會就積極主動申請成立黨組織，×年×月，在×區(qū)委組織部的關(guān)心關(guān)注下，由×黨工委批準成立了協(xié)會黨支部。可以說，協(xié)會黨組織的成立，使協(xié)會的發(fā)展從此掀開一個新的篇章。
(二)發(fā)揮作用，讓黨旗飄起來。一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨支部沒有成立前，是我們黨員打頭陣、做先鋒，黨支部成立后，是黨支部打頭陣、沖在前。在彝良地震和魯?shù)榈卣鹬?，我們成立了抗震救?zāi)臨時黨支部，在帳篷外掛起臨時黨支部條幅，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨的旗幟在災(zāi)區(qū)高高飄揚。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上，我們堅持教育黨員做到“四個走在前”：學(xué)習(xí)提升走在前，抗震救災(zāi)走在前，業(yè)務(wù)工作走在前，公益愛心走在前。通過黨員“四個走在前”，既發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，又錘煉了黨員的黨性和服務(wù)群眾能力。三是充分調(diào)動黨員的工作積極性。為充分發(fā)揮黨員的帶動作用，我們把黨員都放在重要工作崗位，目前我們協(xié)會六個部門的主管，有五個都是黨員，一個是入黨積極分子。事實證明，在協(xié)會的發(fā)展壯大過程中，黨員起到了中流砥柱的作用，為協(xié)會的工作開展、創(chuàng)新發(fā)展以及隊伍穩(wěn)定，發(fā)揮了不可替代的作用。
(三)銳意進取，黨建工作譜新篇。我們在圍繞全年重點工作，做好黨建基礎(chǔ)工作的同時，以黨建示范點建設(shè)為契機，在市委組織部、區(qū)委組織部以及×辦事處黨工委的大力支持下，積極打造“兩新”黨建示范基地，重新對協(xié)會黨建工作進行全面提升，先后設(shè)置了協(xié)會發(fā)展歷程、黨員紅色心理發(fā)展長廊、黨員志愿者心理輔導(dǎo)站、黨員圖書室、黨員先鋒崗、黨支部榮譽室、黨代表工作室等。同時，為營造氛圍，使前來協(xié)會上課的會員能夠?qū)h有一個更加直觀全面的了解，還設(shè)立了“一個支部一個堡壘”“黨建引領(lǐng)促發(fā)展”“一個黨員一面旗幟”等主題展示。來訪黨員群眾可在黨建基地參觀學(xué)習(xí)、座談交流、心理輔導(dǎo)以及重溫入黨誓詞。僅上半年，我們就接待×批次黨員和黨組織來協(xié)會參觀學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮了黨建示范點的服務(wù)功能和示范帶動作用。
協(xié)會黨支部每一步的發(fā)展都源自于上級黨委和組織部門對“兩新”黨建工作的重視。市、區(qū)和辦事處領(lǐng)導(dǎo)，多次到我協(xié)會指導(dǎo)工作、解決困難，并在黨建示范點建設(shè)上撥出專項經(jīng)費，為協(xié)會黨建工作全面提升奠定了基礎(chǔ)。
(一)扎實推進“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是注重學(xué)。按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，及時組織召開了鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題成果動員會，堅持“三會一課”制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，確定每周一上午為集中學(xué)習(xí)日，利用支部主題黨日，先后開展了學(xué)習(xí)教育、承諾踐諾、志愿服務(wù)等活動。二是注重做。協(xié)會黨支部充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，在心理咨詢站點、志愿者服務(wù)站、協(xié)會辦公室等地，設(shè)立黨員示范崗。在協(xié)會黨支部的組織下，黨支部書記、會長×同志親自帶頭，黨員×、×等同志積極響應(yīng)，帶領(lǐng)專業(yè)×深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、部隊、政府機關(guān)等單位，積極開展社區(qū)心理健康普及、企業(yè)eap心理服務(wù)、公益心理健康教育講座和個體心理咨詢。開展公益講座×多場，團體心理輔導(dǎo)×多次，個體心理咨詢×多人次，為廣大群眾排憂解難，為心理疾病患者療傷治愈。三是強化改。結(jié)合年度黨員評議和半年組織生活會發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)會黨支部和黨員都能夠端正態(tài)度，認真對待，結(jié)合自身工作和生活實際，認真制定整改措施，確保整改實效。四是實現(xiàn)促。在組織和開展各項重大工作中，協(xié)會首先要召開黨支部工作會議進行研究和部署，充分發(fā)揮黨組織在重大問題中的決策指導(dǎo)作用。如在規(guī)劃、實施社區(qū)特殊群體心理矯正、社區(qū)心理輔導(dǎo)項目、心理學(xué)人才培養(yǎng)計劃、中石化×分公司eap心理服務(wù)項目、未成年人保護心理輔導(dǎo)、心理咨詢室建設(shè)項目等重大活動中，每一個環(huán)節(jié)和步驟，都是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、謀劃下得以順利實現(xiàn)，不僅為協(xié)會發(fā)展贏得了機遇，更是樹立了良好的社會形象和聲譽，實現(xiàn)了黨建工作與協(xié)會發(fā)展的雙促雙贏。
(二)積極發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢開展黨建促脫貧工作。我們充分利用協(xié)會心理專業(yè)優(yōu)勢、志愿者多優(yōu)勢、黨員公益積極性高優(yōu)勢，一是開展教育扶貧。發(fā)動黨員資助了二十多名困難家庭孩子，其中在×縣召開的扶貧攻堅大會上，我們還介紹了教育扶貧的經(jīng)驗。二是開展心理扶貧。習(xí)近平總書記曾指出，扶貧要先扶志。結(jié)合很多貧困戶都有自卑心理、消極心理等，年初我們開展了“心理服務(wù)鄉(xiāng)村行”活動。協(xié)會的黨員志愿者服務(wù)隊先后深入洛寧、×縣等貧困戶家庭，開展心理咨詢服務(wù)，幫助他們建立信心。三是開展留守兒童心理輔導(dǎo)。青少年是祖國的希望和未來，為使他們能夠健康成長，今年以來，協(xié)會黨支部先后組織對一萬余名留守兒童開展了心理輔導(dǎo)服務(wù)，承擔起社會組織應(yīng)有的社會責任，為黨和政府分憂。
(三)注重結(jié)合協(xié)會工作實際抓好黨支部建設(shè)。一是建強班子。黨支部班子和管理層采取“雙向兼職”的辦法，支部班子的×名成員全部進入管理層。黨支部書記由協(xié)會會長擔任，組織委員和宣傳委員分別由黨群工作部部長和行政部主管擔任。二是建好陣地。黨組織成立后，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)在辦公場地緊缺的情況下建立了支部辦公室、圖書室和黨員活動室等活動陣地，為黨員提供學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、交流、圖書閱覽等服務(wù)。依托黨建活動陣地，黨支部利用周一上午工作例會時間，一個小時雷打不動對支部黨員進行黨性教育，組織開展理論宣講、政策解讀、黨課教育等內(nèi)容，進一步強化黨員黨性意識。三是民主決策。建立健全重大決策參與制度，依托組織優(yōu)勢，堅持工作協(xié)商，班子集體研究。年初，協(xié)會心理咨詢部提議啟動網(wǎng)絡(luò)心理平臺建設(shè)，協(xié)會黨支部充分發(fā)揮黨組織在重大問題中的決策指導(dǎo)作用，從工作策劃、方案制定到實施落實的每一個步驟都全程參與，研究制定了先論證、后嘗試、再推行的“三步走”發(fā)展規(guī)劃，為協(xié)會發(fā)展保駕護航。四是搞好結(jié)合。協(xié)會黨支部以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心，做到黨建工作與促進協(xié)會發(fā)展相結(jié)合、與打造卓越品牌相結(jié)合、與推動協(xié)會管理和創(chuàng)建協(xié)會文化相結(jié)合，努力做到黨組織建設(shè)與協(xié)會發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進，切實通過黨建工作促進協(xié)會各項工作上臺階，用協(xié)會的發(fā)展成果來衡量和檢驗黨建工作的成效。
(一)嚴格黨員發(fā)展。協(xié)會黨支部按照發(fā)展黨員細則和中組部發(fā)展黨員工作流程，嚴格落實市委組織部“雙推雙評三全程”制度，嚴把培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則，突出對入黨積極分子和發(fā)展對象在理想信念、道德品行、工作情況等方面的考察，同時要求入黨積極分子參與黨支部組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和志愿服務(wù)活動，工作中注重給他們壓擔子，使其在一些急難險重任務(wù)中得到鍛煉。去年以來，先后發(fā)展的×名黨員均得到了群眾的一致認可。
(二)嚴格黨費收繳。嚴格貫徹落實×年黨費補繳工作以及×年進一步規(guī)范黨費收繳工作的相關(guān)通知，×年上半年共收繳黨費×元，并由區(qū)委組織部全部返還。
(三)強化工作落實。經(jīng)排查，協(xié)會黨支部不存在失聯(lián)黨員和違紀違法的不合格黨員的情況;。
協(xié)會黨支部于×年×月按期完成對黨支部的換屆工作。
(四)強化經(jīng)費保障。單獨列支協(xié)會黨建專項經(jīng)費×萬元，用來提升協(xié)會黨建氛圍、開展志愿者活動、走訪慰問等，為黨支部工作開展提供有力保障。
下一步，協(xié)會黨支部將按照“×黨建計劃”的要求，以實施“兩新”組織黨建示范化工程為抓手，通過“六抓”進一步夯實基層黨建基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用。一是抓工作定位。將“協(xié)會滿意、黨員滿意、職工滿意”作為黨建工作落腳點，全面推進“黨建強、發(fā)展強”雙強品牌建設(shè)，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展的互動雙贏。二是抓工作規(guī)范。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強黨員學(xué)習(xí)教育，嚴格黨內(nèi)生活制度的執(zhí)行，做到黨內(nèi)生活經(jīng)?；?，切實把學(xué)習(xí)成果落實到忠誠信仰、嚴于律已、勇于擔當上。三是抓考評激勵。嚴格落實黨組織書記抓黨建工作責任制，通過抓好黨建示范點建設(shè)，典型示范，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。四是抓實踐創(chuàng)新。扎實推進特色黨建品牌創(chuàng)建活動，落實黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，推動黨員在立足崗位攻堅克難、助推協(xié)會發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是抓黨建保障。按照區(qū)委組織部《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級創(chuàng)評、分類定級工作的通知》，加強黨建工作力量，落實基層黨組織工作經(jīng)費，建好黨員活動陣地，全面提升黨組織規(guī)范化建設(shè)。六是抓特色亮點。突出心理咨詢行業(yè)特點，抓好協(xié)會陣地建設(shè)，開展志愿服務(wù)活動，如教育咨詢、困難救助、心理疏導(dǎo)等工作，用實際行動來回饋社會，真正實現(xiàn)協(xié)會黨支部引領(lǐng)協(xié)會工作的全面發(fā)展與提升。同時，要積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會黨組織的作用。目前我們協(xié)會的×名會員中，經(jīng)調(diào)查摸底有×多名黨員，其中有相當一部分黨員工作流動性比較大，如進城務(wù)工人員的會員黨員，難以參加原黨組織活動，下步我們將加大黨組織在心理行業(yè)中的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把這部分黨員吸收團結(jié)在協(xié)會黨組織周圍。
如果說協(xié)會黨支部取得了一點成績的話，那也是與各級組織部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護分不開。結(jié)合工作實際，借此機會也談三點體會、三點建議：
(一)三點體會。
體會一：社會組織黨建工作不是可有可無，而是社會組織的發(fā)展靈魂、前進方向、道路指引。
體會二：黨建工作可以積極促進協(xié)會發(fā)展，提升協(xié)會政治形象和信任度。如×等部隊開展心理輔導(dǎo)服務(wù)，因為部隊有保密要求，所以心理機構(gòu)一直難以和部隊合作。但我們協(xié)會有黨支部，政治上可信賴，所以我們協(xié)會和駐×兩個軍級單位、三個團級單位簽訂了心理服務(wù)協(xié)議。
體會三：黨建工作可以有效提升協(xié)會凝聚力，維持員工穩(wěn)定。如新發(fā)展黨員都是協(xié)會中堅力量，都表示決心長期在協(xié)會工作。
(二)三點建議。
建議一：設(shè)立黨建大數(shù)據(jù)信息管理平臺。加強流動黨員的信息化動態(tài)管理，確保黨員流動不流失。
建議二：創(chuàng)立“兩新”組織黨建刊物。如《“兩新”黨建工作通訊》等，加強工作經(jīng)驗交流，及時把黨的聲音傳達到基層，傳達給我們。
建議三：加強黨建工作交流。組織部門能夠通過培訓(xùn)會、座談會、到先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)等形式，組織“兩新”黨組織交流工作經(jīng)驗和做法，促進黨建工作提升。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。我們有決心、有信心、有能力在市委、區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在×辦事處黨工委的具體指導(dǎo)下，以開拓進取精神抓好協(xié)會黨建工作，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為創(chuàng)建全省全國一流社會組織黨組織而努力。
以上匯報如有不當之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
(一)2018年鄉(xiāng)村振興工作情況。
一、穩(wěn)妥推進深化供銷合作社綜合改革?！犊兿h深化供銷合作社綜合改革實施方案》已于2017年12月經(jīng)縣委、政府研究出臺，同時印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位。今年我社根據(jù)《績溪縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》文件精神，著手開展“三會”建設(shè)基礎(chǔ)工作，完成第一次社員代表大會代表摸底統(tǒng)計工作，并進行理事會章程、大會議程等文件草擬工作，待市社第一次社員代表大會召開后，啟動此項工作。
二、基層組織建設(shè)情況。一是廣泛開展調(diào)研，謀劃工作思路。今年來，我社根據(jù)出臺的綜合改革方案，圍繞基層組織建設(shè)，深入鄉(xiāng)村開展調(diào)研，重點了解村級集體經(jīng)濟情況，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢及各村級發(fā)展意愿等，通過調(diào)研，我社決定先在寺后、高楊等五村以村社共建模式組建村級供銷合作社，并指派專人指導(dǎo)，落實責任，目前各村在積極推進，待今年村級組織換屆后申請登記注冊。二是加強部門協(xié)調(diào)，推進基層社建設(shè)。我社積極與組織部、農(nóng)委、市監(jiān)局對接協(xié)調(diào)，探索村社共建模式，爭取部門支持，不斷推進工作。
三、“新網(wǎng)工程”建設(shè)情況。今年新增專業(yè)合作社2個，增加經(jīng)營網(wǎng)點3個，有效拓展了服務(wù)平臺。進一步加大指導(dǎo)服務(wù)力度，推進農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展，社會化服務(wù)水平進一步提高。組織申報“新網(wǎng)工程”項目，爭取財政補貼資金55萬元用于績溪縣黃高峰油茶種植專業(yè)合作社100噸山茶油生產(chǎn)線項目建設(shè)和績溪縣臨溪鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社設(shè)施果蔬基地項目建設(shè)。
四、進一步加強資產(chǎn)管理。今年我社對社有資產(chǎn)經(jīng)營情況進行全面調(diào)查摸底，利用法律手段對近幾年房租拖欠進行清理，為防止社有資產(chǎn)流失。對部分資產(chǎn)水電線路進行改造，確保安全生產(chǎn)，降低資產(chǎn)經(jīng)營成本。
五、著力提升社會化服務(wù)水平。今年我社與省社基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資公司對接合作，擬建績溪縣農(nóng)產(chǎn)品物流中心和倉儲冷鏈設(shè)施。目前就項目積極跟進。今年5月我社到黃山供銷社學(xué)習(xí)考察農(nóng)藥集中配送體系建設(shè)，向分管領(lǐng)導(dǎo)提交學(xué)習(xí)考察報告，積極與縣農(nóng)委、環(huán)保局協(xié)調(diào)對接，強力推廣我縣實施農(nóng)藥集中配送黃山模式，力爭將農(nóng)藥集中配送體系建設(shè)納入（2018-2019）新安江生態(tài)保護補償資金項目。
(二)下半年工作思路和舉措。
一、強本固基,推進基層社建設(shè)。基層社是供銷社服務(wù)“三農(nóng)”的前沿陣地。下半年，我社深入貫徹落實省社基層組織建設(shè)指導(dǎo)意見，將在前期工作的基礎(chǔ)上，強力推進村級供銷合作社建設(shè)，完成村級供銷合作社有限公司的登記注冊工作。根據(jù)各地產(chǎn)業(yè)特點，指導(dǎo)村級合作社開展特色經(jīng)營，壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進脫貧攻堅、促進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。引導(dǎo)合作社發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，促進小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機銜接，引導(dǎo)農(nóng)民參與一二三產(chǎn)融合發(fā)展。結(jié)合村級社建設(shè)，組建村級綜合服務(wù)社，滿足農(nóng)民生產(chǎn)、生活、文化、衛(wèi)生等需求。按照“五有”要求，克服困難，推動經(jīng)營網(wǎng)點和服務(wù)平臺的再建工作。年底前將推動政府出臺發(fā)展基層社的實施意見，保障基層社建設(shè)順利進行。
二、拓展服務(wù)，推動惠農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)。圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，實施產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位為農(nóng)民提供服務(wù)，搭建綜合性服務(wù)平臺。今年我社將在山核桃種植產(chǎn)區(qū)，推行“保姆式”全托管和“菜單式”半托管服務(wù)，積極探索山林托管服務(wù)路子，逐步將村級基層社打造成為規(guī)模適度、半徑適宜、功能完備的惠農(nóng)服務(wù)綜合體。
三、積極創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，穩(wěn)妥推進適度規(guī)模經(jīng)營。引導(dǎo)農(nóng)民以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或主導(dǎo)產(chǎn)品，牽頭領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)合作社，圍繞我縣“12345”總體發(fā)展要求，探索發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)，旅游產(chǎn)品加工業(yè)。2018年供銷社牽頭新增2個專業(yè)合作社，同時要積極探索專業(yè)合作社聯(lián)合建社的發(fā)展思路，以突出產(chǎn)業(yè)、自辦引領(lǐng)、股份加盟，基層社承辦的模式探索發(fā)展專業(yè)合作社聯(lián)合社。
四、搭建供銷平臺，提升社會化服務(wù)水平。持續(xù)與省供銷社基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資公司對接，共同新建我縣農(nóng)產(chǎn)品物流中心和倉儲冷鏈設(shè)施，為我縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品搭建產(chǎn)銷對接服務(wù)平臺。持續(xù)推進我縣農(nóng)藥集中配送體系建設(shè)，供銷合作社將成為農(nóng)藥集中配送實施主體，進一步提高為農(nóng)服務(wù)能力。
五、構(gòu)建規(guī)范高效的雙線運行體系。積極籌備“三會”制度建設(shè)，以“三會”體制建設(shè)為契機，進一步優(yōu)化機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、職能配置。成立績溪縣供銷社資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司，加強社有資產(chǎn)管理，確保社有資產(chǎn)保值增值，保護社有資產(chǎn)所有者和經(jīng)營者合法權(quán)益，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社有資產(chǎn)管理和經(jīng)營體制。實行社企分開，雙線運行模式。
2019年我社將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與黨中央國務(wù)院、省、市縣的決策部署，堅定不移，毫不動搖地推進綜合改革，力爭在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新突破。
我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導(dǎo)，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預(yù)期目標。
第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學(xué)歷有41人，占62%;連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學(xué)的組織秩序?？v觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
3、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務(wù)、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務(wù)，為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導(dǎo)。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導(dǎo)。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導(dǎo)組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應(yīng)急預(yù)案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo)，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領(lǐng)導(dǎo)班子。
6、領(lǐng)導(dǎo)深入基層，現(xiàn)場指導(dǎo)，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領(lǐng)導(dǎo)每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領(lǐng)導(dǎo)干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導(dǎo)每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
村委會換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設(shè)，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎(chǔ)，今后重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設(shè)，加強團結(jié)村委會成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系，即：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會的關(guān)系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓(xùn)工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務(wù)公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務(wù)工作透明度，新一屆村委會應(yīng)繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財務(wù)、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
今年以來，縣委、縣政府認真貫徹落實中央和省市關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作的決策部署，把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作的新旗幟和總抓手，做到“五個堅持”，全力推進鄉(xiāng)村五大振興，加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美。
（一）成立工作專班，統(tǒng)籌五大振興。根據(jù)《中共縣委農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會關(guān)于成立鄉(xiāng)村振興五個專班抓好工作推進落實的通知》文件要求，我縣成立了產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興五個工作專班，各專班由2-3名縣級領(lǐng)導(dǎo)同志任組長，2-3個部門為牽頭推進單位。各工作專班對照省、市、縣《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》《鄉(xiāng)村振興五個專班重點任務(wù)清單》部署要求，明確重點任務(wù)，建立工作臺賬，制定落實方案，加強工作調(diào)度，全力推進各項工作落實。目前，五個工作專班都召開了調(diào)度會議，制定了工作規(guī)則，健全了工作機制，確保了鄉(xiāng)村“五大振興”工作有序推進。
（二）堅持農(nóng)業(yè)奠基，推進產(chǎn)業(yè)振興。一是持續(xù)壯大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。大力培育發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，目前全縣培育“一鄉(xiāng)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)7個、“一村一品”專業(yè)村196個，初步形成五大特色種植板塊；積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，全縣農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量達2516家，家庭農(nóng)場總數(shù)達3639家，種植大戶總數(shù)達406戶；全縣規(guī)模以上農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)165家，其中省級龍頭企業(yè)6家，市級龍頭企業(yè)37家；95個農(nóng)產(chǎn)品獲得“三品一標”認證，注冊涉農(nóng)類商標108個，羅漢參、青山羊獲得國家地理標志認證，羊肉湯獲得國家地理標志保護產(chǎn)品，“香瓜”、“蜜桃”獲得國家地理標志證明商標；圍繞做大做強“單養(yǎng)千秋”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，制定出臺《單養(yǎng)千秋農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌建設(shè)三年實施意見》、《羊肉湯產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年實施方案》，同時與江蘇省農(nóng)科院簽訂合作協(xié)議，成立青山羊產(chǎn)業(yè)研究院，把肉羊產(chǎn)業(yè)作為推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的重要舉措。二是積極推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展。積極發(fā)展終端型、體驗型、循環(huán)型、智慧型、觀光型農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)，建設(shè)了方乘田園、君信農(nóng)業(yè)、立源菌業(yè)、綠禾莊園等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)20余處；獲評省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣、省級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范縣，打造省旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、鄉(xiāng)村旅游特色村11個；21個村被認證為中國“淘寶村”，46個村獲評市級電子商務(wù)專業(yè)村，全縣農(nóng)村電商企業(yè)達到356家，今年實現(xiàn)電商交易額305億元，同比增長9.6%。三是全面推進農(nóng)村制度改革。全面推行“六位一體”土地流轉(zhuǎn)保障措施，目前全縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積達到64.84萬畝。其中，50畝以上成方連片土地流轉(zhuǎn)面積達23.7萬畝，2019年新增土地流轉(zhuǎn)面積為20.3萬畝；今年在完成清產(chǎn)核資、成員資格認定、股權(quán)量化、股權(quán)設(shè)置和成立股份經(jīng)濟合作社的基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新機制，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、中國人民銀行支行聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展“銀農(nóng)互動”助推村股份經(jīng)濟合作社發(fā)展的意見》和《農(nóng)村集體資產(chǎn)股份抵押擔保貸款實施辦法（試行）》文件，積極開展農(nóng)村集體資產(chǎn)股份抵押擔保貸款試點工作，有效盤活農(nóng)村資源、資金、資產(chǎn)。
（三）堅持引育并重，推進人才振興。一是突出人才支撐，壯大鄉(xiāng)村人才隊伍。組織開展了“技能培訓(xùn)田間課堂”、“新型職業(yè)農(nóng)民”等“短平快”式職業(yè)技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民致富本領(lǐng)。截至目前，共開展培訓(xùn)26期、6200人/次，為穩(wěn)定和擴大就業(yè)、促進農(nóng)民奔康致富、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)；同時加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才選派力度，聘任江南大學(xué)焦愛權(quán)教授為第五批省派科技副縣長；目前第四批269名縣派第一書記、13名下派村支部書記已對接入駐包幫單位。今年招募的36名“三支一扶”人員，通過筆試、面試、體檢等程序，已全部派到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人。二是突出政策引導(dǎo)，全面掀起返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高潮。在全市率先出臺《關(guān)于加強人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換的若干政策》，充分利用在外能人多、“人口紅利”大的優(yōu)勢，在去年成功舉辦“綠葉對根的深情”——我縣游子對話家鄉(xiāng)暨全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)簽約活動的基礎(chǔ)上，今年舉辦了“君心歸處是吾鄉(xiāng)”——第二屆返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大會，簽約返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目239個，合同總投資額184億元。截止目前，共設(shè)立在外返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站24個，簽約項目295個、總投資324億元，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體1529家，帶動就業(yè)8975人。
（四）堅持鑄魂塑形，推進文化振興。一是積極推進新時代文明實踐中心建設(shè)。打造獨具特色的強信心、聚民心、暖人心、筑同心的“四心”主題文明實踐活動。創(chuàng)新開展“農(nóng)村垃圾分類”、“鄉(xiāng)村夜話”、“孝善敬老餃子宴”、“新時代文明實踐銀行”四個品牌工作，被《人民日報》、《大眾日報》、衛(wèi)視等媒體相繼進行典型報道和刊發(fā)評論文章，在社會上引起積極反響。目前，全縣建有新時代文明實踐分中心22處，新時代文明實踐站89處，市級以上文明村鎮(zhèn)達到18個，力爭今年全縣90%的村莊創(chuàng)建為縣級以上文明村。二是豐富開展文化惠民活動。基本實現(xiàn)了村級綜合性文化服務(wù)中心全覆蓋，全縣502個行政村鄉(xiāng)村文體廣場、文藝隊伍實現(xiàn)全覆蓋。建設(shè)歷史文化展示工程示范點（村史館）22個，培育鄉(xiāng)土民間文化能人、文化活動帶頭人1000多人，2019年初全縣62個村舉辦了鄉(xiāng)村春晚。
（五）堅持綠色發(fā)展，推進生態(tài)振興。一是突出連片打造，高標準建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。堅持規(guī)劃先行、因地制宜、分類施策，對全縣22處美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)（每個片區(qū)含4-6個村莊）進行重點打造，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村示范村80余個，其中a級示范村達到50個，a級示范村覆蓋率12.8%；緊緊抓住城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤政策，高標準建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)，目前全縣已建成新型農(nóng)村社區(qū)55個，合并村莊269個，涉及人口8.2萬人，復(fù)墾土地約1.8萬畝，節(jié)余掛鉤指標1.4萬畝。今年正在實施的增減掛鉤項目43個，合并村莊196個，涉及人口8.4萬人，可復(fù)墾土地2.3萬畝，節(jié)余掛鉤指標1.7萬畝。同時對具有文化特色的村因地制宜打造，聘請了北京綠十字規(guī)劃公司，進行高標準規(guī)劃建設(shè)，以舊修舊，把農(nóng)村建設(shè)的更像農(nóng)村，以不同風格努力打造鄉(xiāng)村振興的“齊魯樣板”。二是突出問題導(dǎo)向，扎實推進農(nóng)村人居環(huán)境治理。以“清潔村莊助力鄉(xiāng)村振興”為主題，著力解決村莊環(huán)境臟亂差問題，全面推行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和垃圾分類工作。目前，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配建保潔隊伍，城鄉(xiāng)全天候不間斷保潔、生活垃圾隨產(chǎn)隨清，垃圾日產(chǎn)日清，衛(wèi)生保潔實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。鎮(zhèn)駐地已建成污水處理站9個，新型農(nóng)村社區(qū)建成污水處理站18個。全部完成2019年全縣4500戶改廁任務(wù)。三是突出統(tǒng)防統(tǒng)治，大力開展污染源防治。農(nóng)業(yè)面源污染得到有效控制，化肥使用量連續(xù)三年負增長，秸稈綜合利用率達到92%，畜禽糞便處理利用率達到88%，污水處理利用率達到60%，糞污綜合利用率達到80%，糞污處理設(shè)施配建率達到90%。大力推進“綠色革命”，完成植樹造林5.1萬畝，新增省級森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、森林村居4個，全市創(chuàng)建森林城市現(xiàn)場會在我縣召開。大力推進水源地綜合整治，全面推行河長制，三級河長定期開展巡河行動，水治理體系不斷完善，全市河長制湖長制工作現(xiàn)場推進會在我縣召開。
（六）堅持黨建引領(lǐng)，推進組織振興。一是突出激勵保障，促進干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。大力實施“頭雁工程”，對全縣502個村黨支部進行了評星定級，評定出五星級黨支部92個，四星級黨支部240個，三星級黨支部141個，二星級黨支部25個，一星級黨支部4個，評選二星級“頭雁”書記7名、一星級“頭雁”書記37名，參照試用期公務(wù)員落實經(jīng)濟待遇，7名二星級“頭雁”書記月增資915元，37名一星級“頭雁”書記月增資300元，激發(fā)村級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是多舉并措，持續(xù)壯大經(jīng)營性村集體經(jīng)濟。大力發(fā)展經(jīng)營性村集體經(jīng)濟，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織和黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)興業(yè)，通過發(fā)展村級合作經(jīng)濟組織、利用招商引資政策、優(yōu)化配置生產(chǎn)要素、依托龍頭企業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)、對接市場需求、利用“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式實現(xiàn)集體經(jīng)濟增收。目前全縣所有村集體經(jīng)濟收入突破3萬元，60個村突破10萬元。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇十二
據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》精神，按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室相關(guān)要求，結(jié)合我院實際特提出如下實施意見：
本院各部門出差，必須報主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準。主管領(lǐng)導(dǎo)在審核出差申請表時，著重審核出差時間、人員，一個案件多個問題，或幾個案件同一地區(qū)的，應(yīng)集中一次解決，盡可能降低辦案成本。
嚴格公務(wù)用車使用管理，公務(wù)用車一律由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度，嚴格實行派車單制度，凡符合派車條件的，由辦公室開具派車單，指定駕駛員，在同一方向、時間、人數(shù)不超員的情況下，不重復(fù)派車，實行單車用油核算制度，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車定點加油，重點抓好公務(wù)用車節(jié)油工作。公休日、法定節(jié)假日期間，除值班工作車輛外，其他公務(wù)用車實行停運制度。確因工作需要使用車輛的，須經(jīng)院長或主管財務(wù)副院長同意。
在保證車輛安全行使的前提下，盡量減少車輛零部件更換，盡可能降低車輛維修費用。具體做法：
1、辦公室主任審核并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由專職駕駛員到指定修理廠檢查確定維修部位和需要更換零件。修理結(jié)算清單上必須有辦公室主任和專職駕駛員簽字方有效。
2、修理廠到院辦結(jié)賬時，必須持領(lǐng)導(dǎo)審批單、辦公室主任和駕駛員簽字結(jié)算清單，方可審核結(jié)算。
嚴格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知的實施意見》(瀘辦發(fā)(2009)18號)的要求，控制接待范圍，嚴禁超標準接待，縣內(nèi)公務(wù)接待要嚴格標準、實行工作餐中午不飲酒，本系統(tǒng)各業(yè)務(wù)庭的工作來往，由庭室領(lǐng)導(dǎo)向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報后由分管領(lǐng)導(dǎo)報經(jīng)院長決定。公務(wù)接待經(jīng)院長或主管財務(wù)副院長審批，由辦公室負責。
1、接待范圍。
(1)最高法院、省高院、中院領(lǐng)導(dǎo)(含省高院、中院部門領(lǐng)導(dǎo))。
(2)本地州、外地州，縣法院領(lǐng)導(dǎo)。
(3)省高院、中院(不含部門領(lǐng)導(dǎo))，其他三縣法院各部門到縣院辦案、調(diào)研等公務(wù)活動。
(4)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他接待任務(wù)。
2、審批程序。
符合上述接待范圍的接待，經(jīng)院長或主管財務(wù)副院長審批。接待費報銷嚴格按本院報銷程序?qū)徟?BR> 3、用餐、陪餐及住宿標準。
(1)用餐標準及陪餐人員。
宴請標準：省部級領(lǐng)導(dǎo)每席800元;地廳級領(lǐng)導(dǎo)每席600元;縣處級領(lǐng)導(dǎo)每席400元;科級以下每席200元。酒水一般用本地產(chǎn)品。
工作餐標準：每位來客每餐20.00元。
本院出面宴請的，陪餐人員由院長或主管財務(wù)副院長統(tǒng)籌安排。日常工作餐由對口部門負責人和辦公室人員作陪，陪餐人員一般不超過2人。
(2)住房標準。
省部級領(lǐng)導(dǎo)，安排賓館高檔套房，房間內(nèi)按vip標準擺放鮮花水果;地廳級領(lǐng)導(dǎo)，安排賓館套房，擺放鮮花水果;處級領(lǐng)導(dǎo)，安排賓館單間;隨行工作人員，原則上安排賓館標間。
3、贈送禮品標準。
嚴格用公款饋贈貴重禮品，但必要時可適當贈送具有怒江民族特色的土特產(chǎn)和宣傳紀念品。贈送部級領(lǐng)導(dǎo)禮品，價格控制在500元以內(nèi);廳級以下客人控制在200元以內(nèi)，由主管財務(wù)副院長審批，采購、包裝、贈送由院辦公室負責完成。
結(jié)合《中共中央辦公廳關(guān)于進一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動的通知》(廳字[2008]20號)和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評比達標表彰活動意見的通知》(國辦發(fā)[2007]102號)文件精神，嚴格控制評比達標表彰活動，控制會議規(guī)模、數(shù)量和開支，減少會議天數(shù)和人數(shù)，降低會議成本;本院內(nèi)部會議均為口頭通知，不發(fā)書面通知，盡量使用本單位內(nèi)部門會議室開會，不得以各種名義租用高級賓館、飯店、山莊、度假村的高檔會議室召開會議;在職學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，除省高院要求參加的外，其他部門組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)一般情況下不再參加。如確實需要參加的，報院長批準。
認真落實中央提出的有關(guān)費用實行零增長的要求，嚴格預(yù)算支出管理，節(jié)約行政運行成本。主要做好以下幾方面的工作：
1、水電：在本院倡導(dǎo)“厲行節(jié)約，從我做起”的活動，從節(jié)約一滴水、一度電入手，全力做好節(jié)能減排工作。同時安排門衛(wèi)在下班后，檢查每間辦公室、衛(wèi)生間的燈、水是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、紙張：統(tǒng)一在定點購置，各部門文書統(tǒng)一由文印室排版、印制，審定稿一律雙面打印;各部門打印紙限量供應(yīng)。
3、筆、筆芯：業(yè)務(wù)部門、綜合部門每季度每人發(fā)2支碳素筆、4支筆芯;法警支隊每季度每人發(fā)1支碳素筆、1支筆芯。
4、茶葉：僅提供來訪當事人接待茶水，各部門(立案庭、執(zhí)行局除外)每季度到財務(wù)室領(lǐng)取500克茶葉一包，立案庭和執(zhí)行局按所需可適當增加茶葉用量。
5、紙杯：各部門領(lǐng)取(立案庭、執(zhí)行局除外)紙杯，每季度可領(lǐng)取紙杯150個，立案庭、執(zhí)行局每季度可領(lǐng)取紙杯200個。
6、毛巾：每間辦公室每年發(fā)1條毛巾。
7、其他辦公用品，根據(jù)各部門實際需要，以書面形式報分管財務(wù)副院長批準后限量購買。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇十三
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅決制止餐飲浪費行為、切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神，市xxxxx局迅速行動，認真落實制止餐飲浪費各項要求，使厲行節(jié)約，反對浪費更加深入人心?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
儉節(jié)約、反對餐飲浪費”倡議書》，持續(xù)開展主題宣傳，大力弘揚文明節(jié)儉社會風尚，大力倡導(dǎo)文明健康生活方式，提升全體干部職工支持率和參與率。注重發(fā)揮工會、婦委會等組織職能優(yōu)勢，面向不同群體開展有針對性的宣傳引導(dǎo)工作。
二是注重落實落細，培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣。在充分學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求廣大干部職工在日常工作和生活中時刻保持勤儉節(jié)約的意識，引導(dǎo)廣大干部職工參與“制止餐飲浪費”簽名活動，通過親身參與進一步提升自身節(jié)約意識。不斷提醒和要求干部職工在機關(guān)食堂、公務(wù)接待、家庭用餐、朋友聚會等用餐過程中，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“過緊日子”的要求，堅持適度點餐取餐，深入開展“光盤行動”，養(yǎng)成“夠吃就好，剩余打包”的行動自覺。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要注重言傳身教，教育引導(dǎo)子女、親屬珍惜來之不易的生活，自覺樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念。
進一步加強節(jié)能減排工作的通知》，在厲行節(jié)約、制止餐飲浪費等工作進一步進行強調(diào)和提醒，通過多渠道多方式的監(jiān)督和提醒，進一步強化了節(jié)約用餐，制止餐飲浪費的意識，堅決杜絕“舌尖上的浪費”。
雖然在制止餐飲浪費工作中，我局能按要求積極開展工作，但仍存在一些欠缺和不足，比如，部分干部職工節(jié)約意識還有待加強，在家庭用餐和朋友聚餐過程中一定程度上存在浪費的現(xiàn)象。下一步，我局將進一步加大宣傳引導(dǎo)和學(xué)習(xí)教育，讓勤儉節(jié)約更加深入人心，讓制止餐飲浪費成為行動自覺。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇十四
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2020年12月7日。
目錄一、工作概況....................................................................................................................31.1學(xué)校供餐規(guī)模和供餐形式.....................................................................................31.2學(xué)校餐飲浪費現(xiàn)狀................................................................................................31.2.1幼兒挑食。
3122廚房分餐給班級菜肴過多。
3123教職工浪費現(xiàn)象。
3124廚房進菜過多。
313開展制止餐飲浪費工作情況3131針對幼兒挑食現(xiàn)象。
3132家庭教育。
4133針對廚房進貨、配餐環(huán)節(jié)出現(xiàn)的浪費現(xiàn)象。
414本次自查工作的組織和實施。
4二、存在問題及原因分析521組織領(lǐng)導(dǎo)。
522餐飲供給。
523宣傳教育。
524制度體系。
525其他。
5
三、
相關(guān)改進措施。
5四、意見建議。
一、工作概況1.1學(xué)校供餐規(guī)模和供餐形式我園現(xiàn)有教職工人，在園幼兒園人，其中在園吃午餐幼兒人，在園吃午點幼兒人。園所目前為幼兒提供一餐兩點，午餐為三菜一湯，上午點為自制飲品，下午點為自制面點或水果，供餐形式為班級集中就餐。
總結(jié)。
浪費現(xiàn)狀主要有以下幾點。
1.2.1幼兒挑食。
根據(jù)園長進班觀察，幼兒挑食現(xiàn)象主要原因有部分蔬菜氣味大（如芹菜、韭菜）、菜肴口味不好（如色香味欠缺）、幼兒個人不良習(xí)慣導(dǎo)致；1.2.2廚房分餐給班級菜肴過多。
各個班級每天因各種原因都會有部分幼兒缺勤，廚房分餐時僅按照固定就餐人數(shù)分餐，導(dǎo)致班級菜肴大于實際需要的量；1.2.3教職工浪費現(xiàn)象。
我園教職工基本為女性，廚房給職工分餐時按飯盒大小打飯打菜，有的食量小的教職工分到過多的飯菜，最后吃不完倒掉造成浪費；1.2.4廚房進菜過多。
我園菜單及斤兩為提前一周開出，下一周由超市配送，有時會有原材料斤兩估算過多的現(xiàn)象，進菜過多。
1.3開展制止餐飲浪費工作情況我園高度重視“制止餐飲浪費行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”專項工作，為深入貫徹堅決制止餐飲浪費行為，切實培養(yǎng)師生節(jié)約習(xí)慣，在全園營造“浪費可恥，節(jié)約為榮”的園所氛圍，開展主題教育，并針對目前存在的問題采取措施。
1.3.1針對幼兒挑食現(xiàn)象。
班級開展了一系列主題教育，引導(dǎo)幼兒建立節(jié)約糧食意識，做到吃飯時不挑食，鼓勵幼兒嘗試吃帶氣味的蔬菜。利用宣傳欄、led屏營造氛圍，帶動全體師生的節(jié)約意識。
節(jié)約糧食宣傳圖led宣傳。
節(jié)約糧食主題教育節(jié)約糧食主題教育節(jié)約糧食主題教育1.3.2家庭教育。
在本次專項行動中，我園向全體師生家長發(fā)起了“光盤行動每日打卡”活動，鼓勵幼兒在家中也做到不挑食、按量取餐不浪費，使每個班級、每個家庭積極參與，采取頒發(fā)獎狀的方式調(diào)動幼兒的積極性，并取得了卓越的成效。
光盤行動截圖光盤行動截圖光盤行動截圖1.3.3針對廚房進貨、配餐環(huán)節(jié)出現(xiàn)的浪費現(xiàn)象。
我園組織全體后勤教職工開展后勤工作會議，要求保育員分餐時將每日幼兒就餐人數(shù)及時報給廚師，廚師根據(jù)人數(shù)增減配餐量；每周廚師填寫進貨單時，根據(jù)總體出勤人數(shù)增減進貨量，且若有部分菜品進貨量過大要及時更改避免再次過量，減少帶氣味蔬菜的配比；廚師根據(jù)教職工飯量予以增減，防止職工因吃不掉而造成浪費。
后勤工作會議1.4本次自查工作的組織和實施。
定了專項工作計劃，對各部門、各班級的工作做出來詳盡的安排與部署，具體到人，詳細到事。班級方面，對于幼兒午餐、午點情況教師做好詳盡記錄，并分析情況、做好總結(jié)，將發(fā)現(xiàn)的問題上報辦公室，廚房方面要求后勤主任及廚師記錄一日工作中發(fā)現(xiàn)的問題，做好報告上報給辦公室。
教職工專項工作會議二、存在問題及原因分析2.1組織領(lǐng)導(dǎo)。
在專項行動中，我們總結(jié)發(fā)現(xiàn)一些問題，在部署方面，職責應(yīng)更明確，分工更具體，讓食堂、班級的工作制度化、規(guī)范化。
2.2餐飲供給。
配餐方面，廚師無法及時獲得班級實際午餐人員數(shù)量，配餐時多時少，容易造成浪費。班級教師尚未完全掌握幼兒飯量，還有飯菜打多的情況。
2.3宣傳教育。
班級主題教育還需更深入的開展，將節(jié)約的意識體現(xiàn)到一日活動的方方面面。
2.4制度體系。
健全制度，責任到人。建立的規(guī)章制度需及時改進。
2.5其他。
我園的制止餐飲浪費行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣專項工作雖然取得了一些成績，但與教體局的要求還存在一定的差距，對于一些措施還有未做到位的地方?！爸浦共惋嬂速M行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”不僅是幼兒園需要做的，也應(yīng)該是家庭需要配合做的工作。
三、相關(guān)改進措施。
組織領(lǐng)導(dǎo)方面，后勤處的工作要從人員、設(shè)備、采購、保管、加工、配餐等所有環(huán)節(jié)進行細化及狠抓落實，后勤會議常態(tài)化，行政人員進班巡視也應(yīng)形成制度，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導(dǎo)，立即進行改進。
餐飲供給方面，已安排班級教師每日早操過后及時將就餐人數(shù)上報微信群，按量取餐，杜絕浪費。已督促教師盡快改進。
宣傳教育方面，不局限于糧食的節(jié)約，幫助幼兒建立節(jié)約用電、節(jié)約用水、不浪費的意識，在班級立典型、樹榜樣，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)模仿。環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面多一些關(guān)于節(jié)約糧食的宣傳材料。
制度體系方面，從食堂到班級，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有制度所約束，有人員所監(jiān)督，保證專項行動不落于紙面，使各個崗位明確職責，活動有效進行。
四、意見建議。
在今后的工作開展中，我園應(yīng)加強家園合作、社區(qū)合作，為孩子營造節(jié)約糧食的社會、家庭環(huán)境，帶領(lǐng)家長從自身做起，以身作則，為孩子樹立好榜樣，共同將“制止餐飲浪費行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣專項工作”做好，每個月都要發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，并帶領(lǐng)全體教職工共同學(xué)習(xí)進步，促進我園工作再上新層面。
2020年12月7日。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇十五
依據(jù)市教育局關(guān)于開展“愛糧節(jié)糧，反對浪費”進校園活動的通知要求，我校積極開展扎實的教育活動，以“節(jié)約糧食，反對浪費”為主題教育，進一步引導(dǎo)師生節(jié)約糧食反對浪費，合理消費，此項工作開展效果明顯，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、廣泛宣傳，充分認識開展此項活動的重要意義。
按照市教育局的要求，我校成立了以校長侯魯雨為組長的節(jié)約糧食反對浪費工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責日常教育宣傳管理工作，由政教處具體實施開展一系列活動，采用多種形式教育學(xué)生從小養(yǎng)成節(jié)約糧食、反對浪費的好習(xí)慣。充分利用宣傳展板、校園廣播，積極普及節(jié)約糧食科技知識，倡導(dǎo)崇尚節(jié)約、科學(xué)飲食、健康消費的生活理念。
二、開展活動，落到實處。
在對學(xué)生進行思想教育的同時，要求學(xué)生把“愛糧節(jié)糧，從我做起”的思想落實到實際行動中去，為此，我們開展了豐富多彩的教育活動，確保各項活動落到實處：
1.在三、四、五、六年級開展以“愛糧節(jié)糧。
從我做起”為主題開展征文活動，然后從每個班級中選出優(yōu)秀征文參加學(xué)校的征文評比活動。
2.在三、四、五、六年級開展“愛糧節(jié)糧，反對浪費”手抄報評比活動。
3.進行以“愛糧節(jié)糧，反對浪費”為主題的國旗下講話活動。
4.利用紅領(lǐng)巾廣播站開展以“愛糧節(jié)糧”為主題的紅領(lǐng)巾廣播節(jié)目活動。向全體學(xué)生發(fā)出節(jié)糧倡議書，倡議學(xué)生愛糧節(jié)糧人人有責，節(jié)約糧食要從我們每個人自身做起。
5.開展以“愛糧節(jié)糧。
從我做起”為主題的演講比賽活動，使愛糧節(jié)糧意識在孩子們的心中扎下根來。
6.開展了以“節(jié)約糧食反對浪費”為主題的班隊會。
三、教育宣傳過程中的具體措施：
1.各班積極開展以“節(jié)約糧食，反對浪費”為主題的班會，就我國人口增加、耕地減少、水資源短缺、糧食安全壓力大等現(xiàn)狀進行充分的分析和討論，樹立節(jié)約意識。
2.積極倡導(dǎo)崇尚節(jié)儉、科學(xué)飲食、健康消費的生活理念，摒棄鋪張浪費等不良的飲食消費習(xí)慣。
3.珍惜糧食，適量定餐，不攀比，避免剩餐，減少浪費。
4.吃飯時吃多少盛多少，不扔剩飯剩菜。
5.到飯店吃飯時，點飯點菜不浪費，若有剩余的要帶回家。
6.看到浪費現(xiàn)象勇敢地來制止，盡力減少浪費。
7.做節(jié)約宣傳員，向家人、親戚、朋友宣傳浪費糧食的可怕后果。
8.積極監(jiān)督身邊的親人和朋友，及時制止浪費糧食的現(xiàn)象，并督促家人、朋友和同事，時時講節(jié)約、處處不浪費。
9.進行以“珍惜糧食，珍愛生命”為主題的國旗下講話。
四、明確責任、強化監(jiān)督。
學(xué)校成立了教育糧食反對浪費活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促，明確小組成員工作職責，制定了節(jié)約糧食反對浪費教育活動方案。要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員切實發(fā)揮表率作用，帶頭做好節(jié)約糧食、反對浪費工作，對發(fā)現(xiàn)問題及時通報批評，限期整改，領(lǐng)導(dǎo)小組及時進行督查。
通過開展本次活動，廣大學(xué)生不僅學(xué)習(xí)到了愛糧節(jié)糧的方法，樹立了愛糧節(jié)糧的意識，積極爭做愛糧節(jié)糧的帶頭人，把節(jié)約糧食的活動扎扎實實地開展下去，努力使愛惜糧食、節(jié)約糧食的行為成為我們每個學(xué)生的自覺行動。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇一
為樹立厲行節(jié)約、反對浪費的新風尚，全面遏制“舌尖上的浪費”，近期，我委在全委范圍內(nèi)開展堅決制止餐飲浪費的整改工作，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：一是召開堅決制止餐飲糧食浪費動員部署會，傳達學(xué)習(xí)***總書記重要指示精神、節(jié)約糧食、厲行節(jié)約、艱苦奮斗等精神，強化節(jié)儉意識;要求全體干部職工自覺踐行“光盤”行動和落實“文明餐桌”行動，防止“舌尖上的浪費”，不剩飯、不剩菜，養(yǎng)成健康用餐、文明用餐好習(xí)慣。
二是加強宣傳教育。利用單位宣傳欄、微信公眾號等形式廣泛傳播愛惜糧食、健康生活、文明用餐等觀念，大力破除講排場、比闊氣等不良社會風氣，引導(dǎo)社會公眾深化對糧食安全事關(guān)國家長治久安和人民生活幸福的認識，牢固樹立節(jié)糧意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。自覺把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行，從現(xiàn)在做起、從自身做起、從家庭做起、從日常做起、從點滴做起，珍惜每一餐飯，節(jié)約每一粒糧，爭做抵制浪費、愛糧節(jié)糧的踐行者，健康餐飲、文明生活的倡導(dǎo)者，傳承美德、弘揚新風的推動者。
三是杜絕公務(wù)活動用餐浪費。嚴格按照有關(guān)規(guī)定要求，加強公務(wù)活動用餐管理。公務(wù)活動用餐要按照快捷、健康、節(jié)約的要求，積極推行簡餐和標準化飲食，合理安排飯菜數(shù)量;不得提供高檔菜肴、香煙和高檔酒水，不進私人會所、高消費餐飲場所，嚴禁以會議、培訓(xùn)等名義組織宴請或大吃大喝;接待用餐陪餐人員不超過規(guī)定人數(shù)。
四是開展文明實踐活動。將及時吸取總結(jié)制止餐飲浪費行為的成功經(jīng)驗和做法，發(fā)掘先進人物和感人事跡，在全體干部大會上傳達學(xué)習(xí)，讓勤儉戒奢學(xué)有榜樣、行有示范。積極開展“文明餐桌”“光盤行動”等活動;要求全體干部職工要樹立打持久戰(zhàn)的思想，在融入日常、抓在經(jīng)常上下功夫，不搞一陣風、走過場，建立長效機制，鞏固和深化厲行節(jié)約、堅決制止餐飲浪費行為見成效。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇二
根據(jù)市教育局和縣教體局要求，為深入貫徹***總書記關(guān)于堅決制止餐飲浪費行為，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神,新海中學(xué)認真貫徹落實縣教體局《關(guān)于開展餐飲浪費情況自查自糾專項工作通知》的精神，迅速在全校開展堅決制止餐飲浪費行為，切實培養(yǎng)全校師生節(jié)約習(xí)慣工作熱潮，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
為更好的落實上級要求，經(jīng)校委會決定，學(xué)校及時成立了以校長任組長，分管后勤工作的副校長任副組長，各科室主任為委員的拒絕餐飲浪費領(lǐng)導(dǎo)小組。
考慮學(xué)生承受能力、支付能力，學(xué)校結(jié)合配餐公司為學(xué)生量身打造了適合學(xué)生成長的營養(yǎng)配餐。使營養(yǎng)餐飯菜價格遠低于校外同類餐飲行業(yè)。嚴格落實義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃。對家庭困難的學(xué)生給予補助，保證了他們的基本生活。
校長是食堂衛(wèi)生安全的第一責任人，食堂管理員負責具體的管理工作，衛(wèi)生教師負責監(jiān)督管理。同時建立了一系列的規(guī)章制度，如餐飲衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、食品驗收制度、食品倉儲衛(wèi)生制度、食品留樣制度等。建立健全了學(xué)校食堂問責制度，實行誰出事誰負責。鼓勵學(xué)生饅頭吃多少拿多少，不夠，由專門的工作人員負責配送，堅決拒絕浪費。德育處專門制定了拒絕浪費的考核制度，并納入班級考評，已督促學(xué)生約束自己的浪費行為。
為確保師生飲食安全，學(xué)校食堂與配餐公司商簽訂了供餐協(xié)議。學(xué)校餐廳管理員和驗收員工作認真負責，對每餐的食品、蔬菜水果等都要進行仔細的檢查驗收，嚴格保證食品的質(zhì)量，保證劣質(zhì)食品與“三無”食品不進餐廳。在保證食品質(zhì)量的同時，認真做好消毒、清洗等食品衛(wèi)生工作，確保師生吃上“放心菜”。
學(xué)校制定了《新海中學(xué)食堂從業(yè)人員定期健康體檢和培訓(xùn)制度》。食堂從業(yè)人員每年都會進行健康體檢，持證上崗。培訓(xùn)方面重點從業(yè)務(wù)知識、服務(wù)水平、食品安全等幾個方面加強培訓(xùn)。使后勤系統(tǒng)更好的為全校師生服務(wù)。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇三
為貫徹落實習(xí)總書記重要指示精神，制止校園餐飲浪費行為，營造勤儉節(jié)約的良好風尚，根據(jù)教育部《關(guān)于開展學(xué)校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》要求，12月9日，我校各相關(guān)處室負責人、校膳食委員會委員以及二級學(xué)院部分師生代表在校后勤處會議室參加“厲行節(jié)約制止餐飲浪費”回頭看”自查工作會，嚴挺文副校長出席本次會議。
會上，校后勤處張繼先處長就2020年9月以來我校落實厲行節(jié)約制止餐飲浪費行動進行自查自糾作工作報告，各相關(guān)處室及校膳食委員會師生代表暢所欲言，建言獻策，就學(xué)習(xí)***總書記對節(jié)約糧食、制止浪費行為重要指示批示精神開展宣傳教育情況、本部門近期工作執(zhí)行情況作深入交流。
嚴挺文副校長對校園餐飲浪費自查自糾工作開展提出三點要求：一是要提高政治站位，充分認識做好制止餐飲浪費工作的重要性和必要性。二是要認真貫徹落實上級文件安排，落實落細各項工作舉措，以實際效果來檢驗相關(guān)措施是否到位。三是要夯實工作責任，加強協(xié)作配合，以此為契機不斷提高餐飲服務(wù)精細化管理水平，建立健全制止餐飲浪費行為和節(jié)約激勵工作的長效機制。
會后，由校各機關(guān)處室負責人、校膳食委員會委員以及二級學(xué)院部分師生代表組成的檢查組一行還深入學(xué)生食堂和各餐飲網(wǎng)點進行檢查，查看了食材采購記錄和員工用餐情況。據(jù)悉，校內(nèi)各食堂和餐飲網(wǎng)點示范踐行厲行節(jié)約新風尚，推行了售賣半份菜、小份菜、嚴格控制食堂食材進貨量，著力師生教育養(yǎng)成、全員廣泛參與，多措并舉，業(yè)已形成厲行節(jié)約、反對浪費、理性消費的良好氛圍。
儉以養(yǎng)德，貴在堅持。大道至簡，知行合一。我校紀委將繼續(xù)針對餐飲浪費行為不定期開展監(jiān)督檢查，把提倡節(jié)約、反對浪費納入日常監(jiān)督，讓勤儉節(jié)約成為全校師生共同遵循的習(xí)慣和風氣。讓全體師生行動起來，踐行美德，做校園節(jié)儉自律的領(lǐng)頭兵；文明消費，做食堂光盤行動的領(lǐng)頭兵；身體力行，做生活節(jié)儉風尚的領(lǐng)頭兵。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇四
為樹立厲行節(jié)約、制止餐飲浪費的新風尚，全面遏制“舌尖上的浪費”。**x全體干部職工按照《**x的通知》**〔**〕x號文件要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記對堅決制止餐飲浪費行為作出的重要指示精神，進一步提高政治站位，強化行動自覺，具體踐行厲行節(jié)約措施如下：
一是深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要指示精神，將節(jié)約糧食、厲行節(jié)約、艱苦奮斗等精神列入干部職工政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化節(jié)儉意識。自覺踐行“光盤”行動和落實“文明餐桌”行動，防止“舌尖上的浪費”，不剩飯、不剩菜，養(yǎng)成健康用餐、文明用餐好習(xí)慣。
或宣傳畫、擺放提示牌;安排專人負責食堂巡視檢查，對浪費行為給予批評教育。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇五
儉，德之共也;侈，惡之大也。制止餐飲浪費行為，事關(guān)弘揚黨的優(yōu)良作風，事關(guān)維護國家糧食安全，事關(guān)營造良好的社會風尚。***總書記一直高度重視糧食安全，提倡厲行節(jié)約、反對浪費，黨的十八大以來多次進行強調(diào)，在當前特殊時期再次作出重要指示，指出要加強立法，強化監(jiān)管，采取有效措施，建立長效機制，堅決制止餐飲浪費行為，強調(diào)要進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍。
一粥一飯，當思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱。糧食安全既在田地里，也在餐桌上;既是“種”出來的，也是“省”出來的。正如會議指出的，***總書記對制止餐飲浪費行為作出的重要指示，充分體現(xiàn)以***同志為核心的黨中央堅決反對鋪張浪費的鮮明態(tài)度和深切關(guān)心群眾生活的為民情懷。四川是農(nóng)業(yè)大省、糧食大省、餐飲大省，必須認真學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要指示精神，始終繃緊糧食節(jié)約這根弦，堅決遏制舌尖上的浪費。
要行動起來堅決遏制舌尖上的浪費，就要深刻認識制止餐飲浪費事關(guān)糧食安全、綠色發(fā)展、黨風廉政建設(shè)，事關(guān)社會文明進步，切實增強遏制舌尖上浪費的責任感緊迫感，出實招、見行動、求實效，既要在生產(chǎn)端開源，也要在消費端防止浪費，堅持糧食安全警鐘長鳴，扎實抓好生豬復(fù)產(chǎn)保供、高標準農(nóng)田、糧食生產(chǎn)功能區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，采取系統(tǒng)措施減少各環(huán)節(jié)損失浪費，嚴厲打擊哄抬物價等違法行為，切實保障“米袋子”“菜籃子”“肉架子”安全，確保始終把飯碗牢牢端在自己手里。
要行動起來堅決遏制舌尖上的浪費，就要實事求是以有效舉措制止餐飲浪費，加快建立長效機制，加強宣傳教育，研究制定褒獎節(jié)約、懲戒浪費的政策法規(guī)，強化全流程全方位監(jiān)管，發(fā)揮立法在遏制浪費上的規(guī)范引導(dǎo)作用，深入推進文明餐桌、“光盤行動”等專項治理，督促餐飲行業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，從文明用餐開始，鼓勵簡約適度、綠色低碳，拒絕奢華和浪費，形成文明健康的社會風尚，讓人們在春風化雨中形成思想自覺、行動自覺。
要行動起來堅決遏制舌尖上的浪費，就要積極倡導(dǎo)綠色生活方式，把弘揚節(jié)約美德作為提高社會文明程度的重要內(nèi)容，大力培育尚儉戒奢的社會風尚，深化節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，將厲行節(jié)約、反對浪費有機融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)全社會形成制止餐飲浪費行為的強大合力，堅決防止形式主義。各級機關(guān)和黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，充分發(fā)揚好我們黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng),以珍惜一粒米、一滴水、一度電的實際行動，堅決落實過緊日子的要求，不斷推動節(jié)能降耗,為社會、為群眾立起好樣子，以務(wù)實行動釋放勤儉節(jié)約的正能量。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇六
為堅持厲行節(jié)約，進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍，堅決制止餐飲浪費行為。認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于對制止餐飲浪費行為作出的重要指示，x市場監(jiān)督管理局履職盡責，加強宣傳，努力營造節(jié)約光榮，浪費可恥的氛圍。
堅定不移貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風尚，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。把制止餐飲浪費與市場監(jiān)管部門日常監(jiān)督管理工作有機結(jié)合，加強對餐飲單位倡導(dǎo)節(jié)儉行為的監(jiān)督，強化對餐飲消費者的宣傳引導(dǎo)，積極營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會氛圍。
二、取得成效。
結(jié)合文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建、食品安全檢查，深入推進制止餐飲浪費工作。
(一)開展2020年量化分級管理工作，嚴格執(zhí)行量化分級評定標準。符合量化分級評定要求的389家，量化分級率100%;評定為a級的39家，a級比例10.02%;評定為b級的213家，b級比例55%，評定為c級的137家，c級比例35.2%。
(二)樹立先進典型、加強行業(yè)自律。以“文明城市創(chuàng)建”“衛(wèi)生城市創(chuàng)建”“。
掃黑除惡。
”專項斗爭等工作為契機，積極推廣將“五化”管理模式，不斷打造先進管理模式餐飲單位，現(xiàn)已培養(yǎng)先進管理模式(4d)餐飲單位5家，“五化”管理模式示范街1條。
舉辦大中型餐飲單位食品安全集中約談2次，參加人員達300人次;舉辦大中型餐飲單位“禁止浪費光盤行動”推進會1次，參加人員達50人次;開展網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺食品安全培訓(xùn)暨禁止餐飲浪費培訓(xùn)1次，約談3次。督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者認真落實社會責任，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。引導(dǎo)和鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
近年來，通過文明用餐引導(dǎo)、倡導(dǎo)‘光盤行動’等舉措，消費者文明用餐意識有所提高，但餐桌上的浪費依然存在。通過結(jié)合日常檢查及走訪調(diào)查主要存在以下原因。
(一)好面子、講排場。消費者請客的時候，生怕菜點少了顯得自己不夠客氣和熱情，于是請客時不顧實際地多點菜，加劇了餐飲業(yè)的浪費現(xiàn)象。
(二)錢袋子鼓了，節(jié)約意識少了。現(xiàn)在老百姓錢袋子鼓了，但節(jié)約意識沒并有隨收入增長而提高，沒有形成良好的餐飲消費理念。
(三)宣傳引導(dǎo)，強制手段不足。餐飲浪費教育引導(dǎo)不夠，餐廳缺乏對顧客浪費行為的有效約束手段，只能靠顧客自覺，厲行節(jié)約，制止餐飲浪費，不僅僅需要餐飲單位努力，更需要全社會共同努力。
今后打算。
(一)鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者落實社會責任。督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者認真做好制止浪費的細化工作，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。
(二)鼓勵餐飲服務(wù)單位。
創(chuàng)新。
經(jīng)營方式、拓展經(jīng)營品種。積極引導(dǎo)和鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者發(fā)展特色餐飲、快餐、早餐、團餐、送餐等大眾化餐飲，提供標準化菜品，方便消費者自主調(diào)味，發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
(三)繼續(xù)推進“光盤行動”。倡導(dǎo)餐飲單位特別是學(xué)校食堂積極推行師生不多點、食堂不多打、廚房不多做的良好餐飲行為，力求吃光喝盡不剩飯。
(四)提倡餐飲單位提供免費打包等服務(wù)。積極倡導(dǎo)文明點餐，鼓勵顧客把沒吃完的剩菜打包帶走，免費提供餐盒或食品袋。并對節(jié)約用餐的顧客進行鼓勵性價格優(yōu)惠或發(fā)放優(yōu)惠券。
(五)破除集中用餐浪費陋習(xí)。針對婚宴、生日宴、年夜飯等集中用餐消費相互攀比、浪費嚴重的現(xiàn)象，提倡勤儉辦席，節(jié)約用餐。
(六)加強網(wǎng)絡(luò)餐飲監(jiān)管。鼓勵美團、餓了么等訂餐平臺規(guī)范商戶訂餐設(shè)置，合理設(shè)置菜品及菜量，為消費者按需配餐、按量點餐提供便利，引導(dǎo)消費者節(jié)約點餐、杜絕浪費。
(七)充分發(fā)揮餐飲行業(yè)協(xié)會在制止餐飲浪費行為中的積極作用。督促餐飲行業(yè)協(xié)會加大對餐飲浪費行為的規(guī)范，完善烹飪量化標準，以標準引領(lǐng)節(jié)約消費觀念的轉(zhuǎn)變。制定制止餐飲浪費的行業(yè)公約，開展餐飲行業(yè)制止餐飲浪費承諾活動。
(八)加大監(jiān)督檢查力度。加大對餐飲單位的抽查檢查力度，督促餐飲單位厲行節(jié)約，對餐飲浪費嚴重的餐飲單位要進行批評教育、約談處理等。
(九)建立長效機制。建立健全部門間聯(lián)動監(jiān)督制度，對餐飲浪費行為進行聯(lián)合懲戒、共同打擊。要建立約談制度，對餐飲浪費嚴重的餐飲企業(yè)和單位食堂的負責人進行約談。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇七
為堅持厲行節(jié)約，進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍，堅決制止餐飲浪費行為。認真落實總書記關(guān)于對制止餐飲浪費行為作出的重要指示，x市場監(jiān)督管理局履職盡責，加強宣傳，努力營造節(jié)約光榮，浪費可恥的氛圍。
堅定不移貫徹落實總書記重要指示精神，提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風尚，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。把制止餐飲浪費與市場監(jiān)管部門日常監(jiān)督管理工作有機結(jié)合，加強對餐飲單位倡導(dǎo)節(jié)儉行為的監(jiān)督，強化對餐飲消費者的宣傳引導(dǎo)，積極營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會氛圍。
結(jié)合文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建、食品安全檢查，深入推進制止餐飲浪費工作。
(一)開展2020年量化分級管理工作，嚴格執(zhí)行量化分級評定標準。符合量化分級評定要求的389家，量化分級率100%;評定為a級的39家，a級比例10.02%;評定為b級的213家，b級比例55%，評定為c級的137家，c級比例35.2%。
(二)樹立先進典型、加強行業(yè)自律。以“文明城市創(chuàng)建”“衛(wèi)生城市創(chuàng)建”“掃黑除惡”專項斗爭等工作為契機，積極推廣將“五化”管理模式，不斷打造先進管理模式餐飲單位，現(xiàn)已培養(yǎng)先進管理模式(4d)餐飲單位5家，“五化”管理模式示范街1條。
舉辦大中型餐飲單位食品安全集中約談2次，參加人員達300人次;舉辦大中型餐飲單位“禁止浪費光盤行動”推進會1次，參加人員達50人次;開展網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺食品安全培訓(xùn)暨禁止餐飲浪費培訓(xùn)1次，約談3次。督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者認真落實社會責任，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。引導(dǎo)和鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
近年來，通過文明用餐引導(dǎo)、倡導(dǎo)‘光盤行動’等舉措，消費者文明用餐意識有所提高，但餐桌上的浪費依然存在。通過結(jié)合日常檢查及走訪調(diào)查主要存在以下原因。
(一)好面子、講排場。消費者請客的時候，生怕菜點少了顯得自己不夠客氣和熱情，于是請客時不顧實際地多點菜，加劇了餐飲業(yè)的浪費現(xiàn)象。
(二)錢袋子鼓了，節(jié)約意識少了?，F(xiàn)在老百姓錢袋子鼓了，但節(jié)約意識沒并有隨收入增長而提高，沒有形成良好的餐飲消費理念。
(三)宣傳引導(dǎo)，強制手段不足。餐飲浪費教育引導(dǎo)不夠，餐廳缺乏對顧客浪費行為的有效約束手段，只能靠顧客自覺，厲行節(jié)約，制止餐飲浪費，不僅僅需要餐飲單位努力，更需要全社會共同努力。
今后打算。
(一)鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者落實社會責任。督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者認真做好制止浪費的細化工作，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。
(二)鼓勵餐飲服務(wù)單位創(chuàng)新經(jīng)營方式、拓展經(jīng)營品種。積極引導(dǎo)和鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者發(fā)展特色餐飲、快餐、早餐、團餐、送餐等大眾化餐飲，提供標準化菜品，方便消費者自主調(diào)味，發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
(三)繼續(xù)推進“光盤行動”。倡導(dǎo)餐飲單位特別是學(xué)校食堂積極推行師生不多點、食堂不多打、廚房不多做的良好餐飲行為，力求吃光喝盡不剩飯。
(四)提倡餐飲單位提供免費打包等服務(wù)。積極倡導(dǎo)文明點餐，鼓勵顧客把沒吃完的剩菜打包帶走，免費提供餐盒或食品袋。并對節(jié)約用餐的顧客進行鼓勵性價格優(yōu)惠或發(fā)放優(yōu)惠券。
(五)破除集中用餐浪費陋習(xí)。針對婚宴、生日宴、年夜飯等集中用餐消費相互攀比、浪費嚴重的現(xiàn)象，提倡勤儉辦席，節(jié)約用餐。
(六)加強網(wǎng)絡(luò)餐飲監(jiān)管。鼓勵美團、餓了么等訂餐平臺規(guī)范商戶訂餐設(shè)置，合理設(shè)置菜品及菜量，為消費者按需配餐、按量點餐提供便利，引導(dǎo)消費者節(jié)約點餐、杜絕浪費。
(七)充分發(fā)揮餐飲行業(yè)協(xié)會在制止餐飲浪費行為中的積極作用。督促餐飲行業(yè)協(xié)會加大對餐飲浪費行為的規(guī)范，完善烹飪量化標準，以標準引領(lǐng)節(jié)約消費觀念的轉(zhuǎn)變。制定制止餐飲浪費的行業(yè)公約，開展餐飲行業(yè)制止餐飲浪費承諾活動。
(八)加大監(jiān)督檢查力度。加大對餐飲單位的抽查檢查力度，督促餐飲單位厲行節(jié)約，對餐飲浪費嚴重的餐飲單位要進行批評教育、約談處理等。
(九)建立長效機制。建立健全部門間聯(lián)動監(jiān)督制度，對餐飲浪費行為進行聯(lián)合懲戒、共同打擊。要建立約談制度，對餐飲浪費嚴重的餐飲企業(yè)和單位食堂的負責人進行約談。
學(xué)校食品安全管理制度1、學(xué)校要建立完善的食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強本校食品衛(wèi)生管理，責任到人，杜絕校內(nèi)發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。
2、學(xué)校食品生產(chǎn)經(jīng)營場所要依照《食品衛(wèi)生法》要求到屬地衛(wèi)生防疫站申領(lǐng)《食品衛(wèi)生許可證》，并每年年審一次。要保持內(nèi)外環(huán)境整潔，有相應(yīng)的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。
3、食堂從業(yè)人員應(yīng)每年一次到屬地衛(wèi)生防疫部門進行健康體檢，領(lǐng)取合格的《健康證》后方可上崗工作，平時應(yīng)保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，必須使用售貨工具。
4、所提供食品應(yīng)無毒、無害，符合應(yīng)當有的營養(yǎng)要求，具有相應(yīng)的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質(zhì)、假冒偽劣或其他感官性狀異常，可能對師生健康有害的食品原料。
5、用水必須符合國家現(xiàn)定的城鄉(xiāng)生活飲用水的衛(wèi)生標準。
6、學(xué)校食品設(shè)備布局和工藝流程應(yīng)當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗、消毒。
7、存放食品的倉庫應(yīng)當干燥、通風，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。
8、食堂要實行食品采購索證制度和24小時留樣制。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇八
為堅持厲行節(jié)約，進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍，堅決制止餐飲浪費行為。認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于對制止餐飲浪費行為作出的重要指示，x市場監(jiān)督管理局履職盡責，加強宣傳，努力營造節(jié)約光榮，浪費可恥的氛圍。
堅定不移貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風尚，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。把制止餐飲浪費與市場監(jiān)管部門日常監(jiān)督管理工作有機結(jié)合，加強對餐飲單位倡導(dǎo)節(jié)儉行為的監(jiān)督，強化對餐飲消費者的宣傳引導(dǎo)，積極營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會氛圍。
結(jié)合文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建、食品安全檢查，深入推進制止餐飲浪費工作。
(一)開展2020年量化分級管理工作，嚴格執(zhí)行量化分級評定標準。符合量化分級評定要求的xxx家，量化分級率100%;評定為a級的xx家，a級比例xxx%;評定為b級的xxx家，b級比例xx%，評定為c級的xxx家，c級比例xxx%。
(二)樹立先進典型、加強行業(yè)自律。以“文明城市創(chuàng)建”“衛(wèi)生城市創(chuàng)建”“掃黑除惡”專項斗爭等工作為契機，積極推廣將“五化”管理模式，不斷打造先進管理模式餐飲單位，現(xiàn)已培養(yǎng)先進管理模式(4d)餐飲單位x家，“五化”管理模式示范街x條。
(三)強餐飲單位檢查力度，擴大禁止餐飲浪費宣傳力度。陸續(xù)開展重點領(lǐng)域、重點時段食品安全隱患整治工作，陸續(xù)開展了元旦、春節(jié)、“五一”、10桌以上集體用餐單位、養(yǎng)老機構(gòu)食堂、隔離點食堂、職工食堂等重點時段、重點領(lǐng)域食品安全專項檢查。共出動執(zhí)法人員xxx人次，檢查餐飲單位xxx家次，發(fā)放《xx文明餐桌行動倡議書》xxx余份，制作《文明餐桌桌簽》xxxx余個;舉辦大中型餐飲單位食品安全集中約談x次，參加人員達xxx人次;舉辦大中型餐飲單位“禁止浪費光盤行動”推進會x次，參加人員達xx人次;開展網(wǎng)絡(luò)餐飲服務(wù)第三方平臺食品安全培訓(xùn)暨禁止餐飲浪費培訓(xùn)x次，約談x次。督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者認真落實社會責任，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。引導(dǎo)和鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
近年來，通過文明用餐引導(dǎo)、倡導(dǎo)‘光盤行動’等舉措，消費者文明用餐意識有所提高，但餐桌上的浪費依然存在。通過結(jié)合日常檢查及走訪調(diào)查主要存在以下原因。
(一)好面子、講排場。消費者請客的時候，生怕菜點少了顯得自己不夠客氣和熱情，于是請客時不顧實際地多點菜，加劇了餐飲業(yè)的浪費現(xiàn)象。
(二)錢袋子鼓了，節(jié)約意識少了?，F(xiàn)在老百姓錢袋子鼓了，但節(jié)約意識沒并有隨收入增長而提高，沒有形成良好的餐飲消費理念。
(三)宣傳引導(dǎo)，強制手段不足。餐飲浪費教育引導(dǎo)不夠，餐廳缺乏對顧客浪費行為的有效約束手段，只能靠顧客自覺，厲行節(jié)約，制止餐飲浪費，不僅僅需要餐飲單位努力，更需要全社會共同努力。
今后打算。
(一)鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者落實社會責任。督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者認真做好制止浪費的細化工作，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。
(二)鼓勵餐飲服務(wù)單位創(chuàng)新經(jīng)營方式、拓展經(jīng)營品種。積極引導(dǎo)和鼓勵餐飲服務(wù)經(jīng)營者發(fā)展特色餐飲、快餐、早餐、團餐、送餐等大眾化餐飲，提供標準化菜品，方便消費者自主調(diào)味，發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
(三)繼續(xù)推進“光盤行動”。倡導(dǎo)餐飲單位特別是學(xué)校食堂積極推行師生不多點、食堂不多打、廚房不多做的良好餐飲行為，力求吃光喝盡不剩飯。
(四)提倡餐飲單位提供免費打包等服務(wù)。積極倡導(dǎo)文明點餐，鼓勵顧客把沒吃完的剩菜打包帶走，免費提供餐盒或食品袋。并對節(jié)約用餐的顧客進行鼓勵性價格優(yōu)惠或發(fā)放優(yōu)惠券。
(五)破除集中用餐浪費陋習(xí)。針對婚宴、生日宴、年夜飯等集中用餐消費相互攀比、浪費嚴重的現(xiàn)象，提倡勤儉辦席，節(jié)約用餐。
(六)加強網(wǎng)絡(luò)餐飲監(jiān)管。鼓勵美團、餓了么等訂餐平臺規(guī)范商戶訂餐設(shè)置，合理設(shè)置菜品及菜量，為消費者按需配餐、按量點餐提供便利，引導(dǎo)消費者節(jié)約點餐、杜絕浪費。
(七)充分發(fā)揮餐飲行業(yè)協(xié)會在制止餐飲浪費行為中的積極作用。督促餐飲行業(yè)協(xié)會加大對餐飲浪費行為的規(guī)范，完善烹飪量化標準，以標準引領(lǐng)節(jié)約消費觀念的轉(zhuǎn)變。制定制止餐飲浪費的行業(yè)公約，開展餐飲行業(yè)制止餐飲浪費承諾活動。
(八)加大監(jiān)督檢查力度。加大對餐飲單位的抽查檢查力度，督促餐飲單位厲行節(jié)約，對餐飲浪費嚴重的餐飲單位要進行批評教育、約談處理等。
(九)建立長效機制。建立健全部門間聯(lián)動監(jiān)督制度，對餐飲浪費行為進行聯(lián)合懲戒、共同打擊。要建立約談制度，對餐飲浪費嚴重的餐飲企業(yè)和單位食堂的負責人進行約談。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇九
我校位于沈北新區(qū)興隆臺鎮(zhèn)。為加強學(xué)校食堂管理，提高安全衛(wèi)生意識，學(xué)校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。根據(jù)沈陽市2012年全市學(xué)校食品安全專項行動工作方案要求，我校食品安全工作監(jiān)管小組對學(xué)校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:。
1、食堂硬件設(shè)備比較齊全;。
2、生進熟出流程合理;。
3、總體環(huán)境衛(wèi)生清潔;。
4、各部標識比較清楚;。
5、工作人員健康證齊全;。
6、滅蚊、防鼠、防蠅設(shè)備全。
7進貨渠道合法，索證、索票做得比較好。
8食堂管理檔案較好。
不足:1、裝原料的塑料袋應(yīng)該用食品級衛(wèi)生袋;。
3、消毒過程不夠科學(xué)，使餐具不能完全消毒;。
4、留樣容器不合格，冰柜溫度過低，量不足;。
5、生熟食品容器區(qū)分不明顯;。
6、食品擺架不足;。
針對以上不足下周五之前徹底整改，確保師生就餐安全。
為了認真落實烏江鎮(zhèn)中心學(xué)校食品安全工作實施方案精神，把學(xué)校食品安全工擺上議事日程，切實將學(xué)校食品安全工作落到實處，加大對學(xué)校食堂監(jiān)管力度，確保全校教師就餐安全，避免食品安全事故發(fā)生，我校特制定如下食品安全實施方案。
學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:李培軍。
成員:郭福祥。
周鵬。
趙曉霞。
學(xué)校食品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:代文韜。
組員:李星光。
程福林。
陳燕飛。
(一)、學(xué)校從事食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康檢查制度。
1、從事食品操作人員上崗前必須到區(qū)疾病預(yù)防控制部門進行健康檢查，合格并取得健康證者方可上崗，工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。
2、本制度執(zhí)行責任人每年組織本單位食品操作人員進健康檢查，并掌握結(jié)果。
3、本制度執(zhí)行責任人要定期檢查從業(yè)人員持證情況，如有關(guān)部門檢查時，發(fā)現(xiàn)無證上崗人員，除追究無證上崗人員責任外，還要追究本制度執(zhí)行責任人責任。
(二)、學(xué)校食堂衛(wèi)生檢查制度。
1、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清潔制度;。
2、主管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查(每周二到三次);。
3、食堂負責人(學(xué)校后勤處)自查;。
4、衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組成員抽查(不定期);。
5、按標準嚴要求，不留死角;。
6、查出問題，立即解決。
(三)、學(xué)校食堂餐廳衛(wèi)生管理制度。
1、建立健全教師餐廳衛(wèi)生清掃制度，堅持清潔制度不放松，并定期檢查;。
2、餐廳設(shè)防蠅、防鼠、防塵設(shè)施，消滅“四害”;。
3、餐廳地面保持清潔(無水、無油跡、無塵土、無垃圾);。
4、餐廳服務(wù)人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭，洗澡，勤剪指甲，工作時間不得吸煙;。
5、餐廳服務(wù)人員出外辦事前，必須脫下工作服，帽等，回來后用流水洗手;。
6、餐廳服務(wù)人員上崗必須佩戴有效的健康證。
(四)、學(xué)校防投毒措施。
1、加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行校門出入登記制度;。
2、嚴把采購、儲存、加工、供應(yīng)等各項環(huán)節(jié)的安全關(guān);。
3、烹飪原料專人專管，其他人未經(jīng)允許不得擅自入內(nèi)。
4、廚房內(nèi)除本單位工作人員外，任何人不能隨便進入，工作人員離開時要鎖門;。
5、定期對教職工進行食品安全知識培訓(xùn)，增強教職工防投毒意識;。
6、各環(huán)節(jié)由專人負責，學(xué)校衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對預(yù)防投毒措施落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正，出現(xiàn)安全事故要追究具體管理人及主管人員責任。
(五)、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度。
2、衛(wèi)生管理人員要定期組織本單位的從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，做到從掌握應(yīng)應(yīng)會的食品衛(wèi)生知識，按要求操作，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇十
勤儉節(jié)約是向來中華民族的傳統(tǒng)美德，也是個人優(yōu)良品德的重要內(nèi)容。為進一步貫徹落實據(jù)《四川省教育廳關(guān)于開展“美好‘食’‘光’”校園系列活動和學(xué)校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》精神和攀枝花市教體局相關(guān)要求的重要指示精神，我校把厲行節(jié)約、反對食品浪費工作列入學(xué)校德育工作重點，將“勤儉節(jié)約反對食品浪費”主題教育作為學(xué)生養(yǎng)成教育重要內(nèi)容，貫穿教育全過程，教學(xué)上融入課堂教學(xué)、校園文化建設(shè)、思想品德教育。讓師生深刻理解“厲行節(jié)約，反對食品浪費”是弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義價值觀的重要體現(xiàn)。
1.1學(xué)校供餐規(guī)模和供餐模式。
我校食堂能同時為全校160名在校學(xué)生提供餐食。食堂由學(xué)校通過招標引進自主經(jīng)營，食堂有工勤人員4名，按照上級部門及營養(yǎng)計劃的相關(guān)規(guī)定為學(xué)生制作早餐、中餐、晚餐。學(xué)生在取飯?zhí)幣抨?，安全取餐，吃飽為止，但不得浪費。
目前，我校在校生人數(shù)基本維持在300人以上，配送公司根據(jù)學(xué)校在校生人數(shù)配送原材料和蔬菜等，學(xué)校食堂會根據(jù)學(xué)生的人數(shù)提供餐食，經(jīng)過長期的工作實踐，工勤人員對每一個學(xué)生的飲食規(guī)律和飯量基本明了解于心，按照“按需配餐”“多餐少取”、“適當控制”“吃飽為止”等原則取飯，所以我校食堂的很少出現(xiàn)浪費情況，只有個別低年級的學(xué)生會因為無法估計自己的食量而出現(xiàn)吃不完的情況，大多數(shù)學(xué)生均做到“厲行節(jié)約”，實現(xiàn)光盤。
1.3加強宣傳，營造氛圍。
利用學(xué)校電子屏宣傳欄，黑板報等途徑開展節(jié)約糧食教育宣傳，通過在食堂張貼溫馨提示語及圖片，營造節(jié)約糧食的教育氛圍，通過家長群，家長會、致家長的一封信的形式，引導(dǎo)家長帶頭規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的用餐習(xí)慣，帶動督促影響身邊人，樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念。
1.3開展各類校園活動。
精心設(shè)計活動形式，圍繞勤儉節(jié)約開展主題班會，主題講座等日常性活動，利用世界糧食日，全國愛糧節(jié)糧宣傳周開展專題教育，讓學(xué)生通過繪畫、手抄報等形式加強糧食安全宣傳，把勤儉節(jié)約作為文明校園創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
1.4本次自查工作的組織和實施。
我校高度重視制止餐飲浪費工作，建立職責清晰、任務(wù)具體的組織體系，形成了學(xué)校校長萬學(xué)龍總負責，分管校領(lǐng)導(dǎo)姚正海具體負責，職能部門領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)專職人員為骨干的工作力量，建立后勤、德育等多部門共同參與的協(xié)同聯(lián)動工作機制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教師要以身作則，率先垂范、踐行勤儉節(jié)約。
2.存在問題及原因分析。
2.1組織領(lǐng)導(dǎo)。
對“厲行節(jié)約”堅決制止餐飲浪費行為的重要指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠透徹，特別是沒有充分認識考慮到學(xué)生的理解力和執(zhí)行能力，使得學(xué)生不能把指示精神吃透，內(nèi)化為自己行動的準則。
2.2餐飲供給。
學(xué)校餐飲搭配方面，菜品由公司統(tǒng)一搭配，菜單一周一換，有時菜品不符合學(xué)生口味，就存在食物剩余、浪費情況。
2.3宣傳教育。
在宣傳教育的過程中學(xué)生都表示自己要做節(jié)約食物的好孩子，但在實踐過程中，部分學(xué)生對節(jié)約食品的認識還不夠透徹，存在“多拿多占”浪當前隱藏內(nèi)容免費查看費丟棄的現(xiàn)象。這主要是對學(xué)生的宣傳教育不夠透徹，特別是一二年級的小學(xué)生，對自己行為的控制不夠好，節(jié)約的理解不夠深刻。
2.4制度體系。
在實際工作中，因為考慮到學(xué)生的特殊性，對相關(guān)制度規(guī)則執(zhí)行不夠嚴格，得過且過，讓學(xué)生認識不到餐飲浪費的錯誤性。沒有形成嚴格的監(jiān)督機制和獎懲機制，原因在于學(xué)校沒有形成多部門協(xié)調(diào)管理的消除餐飲浪費的機制，對學(xué)生光盤或者浪費的行為的監(jiān)督和懲獎不夠及時有效。
3.相關(guān)改進措施。
3.1繼續(xù)深入學(xué)習(xí)堅決制止餐飲浪費的指示精神。
要針對不同年級，不同理解力水平的學(xué)生做專題知識講座，開好主題班會。要深入聯(lián)系生活實際和學(xué)生的日常飲食行為，分析案例、講事實、擺道理讓學(xué)生理解浪費的是可恥的行為，鼓勵學(xué)生之間互相監(jiān)督，爭做“光盤”好孩子。
3.2餐飲供給方面。
注重收集師生對學(xué)校食堂食品的建議，積極與食堂工作人員溝通確保在有限的條件下，盡可能為師生提供營養(yǎng)搭配合理的餐食。
3.3宣傳教育。
在宣傳教育上，在黑板報、電子屏上要用多用形象生動的圖片及文字，讓學(xué)生更容易理解。同時要把食品節(jié)約納入每周升旗儀式活動和每日晨會中，要做到時時提，天天講。
3.4制度體系。
制度體系方面要形成學(xué)校的德育主導(dǎo)，少先隊、值班教師、班主任、科任老師嚴密監(jiān)督的杜絕浪費的監(jiān)督網(wǎng)。特別是要發(fā)動少先隊的作用，各班安排專門學(xué)生監(jiān)督餐飲浪費行為，一旦發(fā)現(xiàn)積極上報給值班老師，由值班老師向本班班主任和德育處上報。將餐飲浪費納入班級考核中，按照相關(guān)標準扣分。設(shè)置光盤小集體，讓學(xué)生之間互相監(jiān)督，有集體榮譽感。對浪費行為要及時處理，將杜絕浪費和學(xué)生評優(yōu)評先聯(lián)系起來。
2.關(guān)于加強長效機制建設(shè)的意見建議。
將節(jié)約糧食，杜絕浪費納入學(xué)校班級考核，學(xué)生評比的體系中。將禁止餐飲浪費納入學(xué)生晨會和班會，多講多評。形成德育、后勤及教師的大聯(lián)合，少先隊監(jiān)督，各班班主任科任老師個別教育指導(dǎo)的監(jiān)管教育體系。讓學(xué)生逐漸形成節(jié)約糧食的好習(xí)慣，隨著認識的不斷深入，將節(jié)約糧食內(nèi)化為自己的行為準則。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇十一
肅黑除惡,就是肅黑除惡。黑社會作為和諧社會的巨大毒瘤，不僅給人們的生命財產(chǎn)安全帶來極大危害，而且影響整個社會的繁榮穩(wěn)定。人們咬牙切齒，恨骨頭。各地開展打黑除惡專項行動，維護社會安寧。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照會議安排，下面我將2021年上半年基層黨建工作情況總結(jié)如下：
今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升x為抓手，以實施x黨建工程為載體，全領(lǐng)域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為x打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。
(一)加強學(xué)習(xí)教育，強化思想政治根基。在抓黨員學(xué)習(xí)教育中，我們注重在“學(xué)”“實”“嚴”上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強引領(lǐng)、抓落實，促進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。一是打牢思想基礎(chǔ)。以黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學(xué)習(xí)、鞏固提升為基礎(chǔ)，制訂《黨員學(xué)習(xí)計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學(xué)習(xí)內(nèi)容，指明學(xué)習(xí)方向，梳理學(xué)習(xí)要點，整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，持續(xù)加大對中央和省委、市委關(guān)于抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學(xué)習(xí)體會和心得，讓黨員聽進去、學(xué)起來、做到位。二是創(chuàng)新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關(guān)鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區(qū)x名黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入大黨建目標考核內(nèi)容，采取不定期督查、x鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對x個辦事處和x個機關(guān)黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結(jié)合半年黨建考核對全區(qū)各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保學(xué)習(xí)教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務(wù)等活動。“七一”前夕，組織全區(qū)基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成效。
(二)健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。從責任落實、工作制度、推進措施、經(jīng)費保障等方面加大力度，為x黨建工程扎實推進奠定堅實基礎(chǔ)。一是建立黨建責任制。區(qū)、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區(qū)屬黨(工)委實行了“三單制”管理，在x個區(qū)屬黨(工)委、x個社區(qū)和x個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立x鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務(wù)抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務(wù)完成。在半年考核中，將考核標準區(qū)分為x個類別x小項x條，按照不同標準對x個區(qū)屬黨(工)委進行全面考核，并作為區(qū)委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設(shè)的約束、動力機制，為基層黨建工作創(chuàng)新提升提供保障。五是建立干部培養(yǎng)機制。高度重視基層干部隊伍建設(shè)，按照年初印發(fā)的《關(guān)于在……實施x黨建工程方案》要求，在每個社區(qū)建立了x-x人的后備干部隊伍，健全了非公企業(yè)和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，著力優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。同時分類分層開展培訓(xùn)，今年x月中旬組織全區(qū)x名基層黨務(wù)干部到鄭州大學(xué)培訓(xùn)，收到了良好的效果。六是建立經(jīng)費保障制度。按照市委《關(guān)于……的實施意見》，從區(qū)財政列支x萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設(shè)的投入力度，上半年，累計投入x余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實有序推進。
(三)深化“大黨委”建設(shè)，區(qū)域化黨建新格局全面構(gòu)建。不斷深化“大黨委”建設(shè)，積極構(gòu)建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管等工作機制，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。目前，全區(qū)街道“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”實現(xiàn)全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，吸納兼職委員x名，今年以來，研究解決共駐共建問題x個。二是創(chuàng)新工作載體。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，通過構(gòu)建x服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建x服務(wù)團隊和開展x特色服務(wù)，推進以社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區(qū)實際、群眾滿意率高的服務(wù)管理載體?！忍厣放葡群蟊皇∈忻襟w報道。三是實現(xiàn)資源共享。由社區(qū)“大黨委”牽頭，充分利用社區(qū)、轄區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務(wù)共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項x項，共享場地、物資等x個(處)，實現(xiàn)了“事務(wù)共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內(nèi)兄弟縣區(qū)到我區(qū)參觀學(xué)習(xí)x余批。
(四)示范引領(lǐng)帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成區(qū)(帶)”的工作思路，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機關(guān)、學(xué)校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造……黨建示范區(qū)、……黨建示范帶和……黨群服務(wù)中心，著力構(gòu)建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是社區(qū)典型帶動促提升。今年在機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)、教育等領(lǐng)域精心培育x個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。在今年x月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對x年度在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等各方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏。如……，豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容，示范引領(lǐng)全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新工作模式精服務(wù)。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌x個，如……等，形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。
(五)創(chuàng)新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創(chuàng)新服務(wù)平臺、創(chuàng)新組織生活形式、創(chuàng)新黨建服務(wù)模式、創(chuàng)新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務(wù)黨員群眾水平一是創(chuàng)新實體服務(wù)平臺。依托社區(qū)……服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社會管理和生活服務(wù)于一體的社區(qū)公共服務(wù)中心，為居民群眾提供“一站式”服務(wù)。今年以來，各社區(qū)共受理服務(wù)事項x項，辦結(jié)x項，群眾滿意率達x%。二是創(chuàng)新開放式組織生活。為全面落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關(guān)、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成x個開放式組織生活基地;x月底全部建成后，全區(qū)開放式組織生活基地將達到x個。自去年x月基地開放以來，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預(yù)約到基地過開放式組織生活的黨組織x余個x余人。其做法先后被《x日報》《光明日報》采訪報道。三是創(chuàng)新黨建服務(wù)模式。按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌x個，如……等，形成了“一社一特色”的服務(wù)新模式。四是創(chuàng)新地企黨建交流機制。按照市委關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足x實際，成立x國有企業(yè)黨建聯(lián)席會(x分會)，并召開黨建聯(lián)席會第一次會議，研究制定了……等規(guī)章制度，以x為抓手，進一步加強駐x國有企業(yè)(科研院所)黨建工作交流，深化駐x央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業(yè)黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。x月初全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在x成功召開。
(六)豐富活動載體，黨員隊伍建設(shè)水平得到提升。始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式，完善發(fā)展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設(shè)。一是強化黨員信息化建設(shè)。樹立“大黨建”理念，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺，建好用好“x黨建服務(wù)平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結(jié)合起來，實現(xiàn)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來，進一步拓寬黨員學(xué)習(xí)教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發(fā)展計劃，對x名入黨積極分子和x名黨務(wù)干事進行教育培訓(xùn)，保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進;組織對各黨(工)委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置工作依規(guī)有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節(jié)點、工作要求，統(tǒng)籌做好省屬企業(yè)退休黨員整體移交各項工作，整體接收……等x家省屬企業(yè)移交的x名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理;在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結(jié)合“固定組織生活日”，持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設(shè)，廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到、為民代辦志愿服務(wù)、無職黨員設(shè)崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全區(qū)各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發(fā)現(xiàn)，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關(guān)黨建工作力量有待加強。部分機關(guān)黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建工作的思想，存在著支部建設(shè)說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業(yè)務(wù)工作顧此失彼。同時，在機關(guān)黨務(wù)工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經(jīng)常，部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，對如何搞好黨組織建設(shè)既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)范較小的企業(yè)和新社會組織黨員人數(shù)少且流動性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經(jīng)濟形勢影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產(chǎn)，因此，導(dǎo)致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規(guī)范。從督查情況看，部分社區(qū)、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規(guī)定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應(yīng)付現(xiàn)象。同時，隨著省屬企業(yè)退休黨員整體移交等因素，全區(qū)x名黨員中x歲以上退休黨員x名，部分支部老齡化情況突出。而且x歲青年黨員隨著每年大學(xué)生畢業(yè)、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，教育內(nèi)容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
(一)持續(xù)抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結(jié)合此次省屬國有企業(yè)整體移交工作，統(tǒng)籌謀劃各類基層單位中的黨支部設(shè)置，把書記選好、把班子配強，指導(dǎo)基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴格落實黨內(nèi)制度。不斷夯實“三會一課”、民主(組織)生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等“關(guān)鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，把抓黨員的基本內(nèi)容長期堅持、形成常態(tài)。三是學(xué)做結(jié)合深化拓展。突出問題導(dǎo)向，按照x引導(dǎo)黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞區(qū)委中心工作，持續(xù)強化督查調(diào)研，指導(dǎo)推動全區(qū)各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學(xué)習(xí)教育成效。
(二)全面推進重點領(lǐng)域黨建工作。一是進一步提升機關(guān)黨建工作整體水平。按照《機關(guān)工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關(guān)黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關(guān)支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關(guān)黨建工作。按照機關(guān)黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關(guān)黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”(亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業(yè)績，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌)活動，推行“四零服務(wù)”(服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴)制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關(guān)于深化拓展全市非公經(jīng)濟組織和社會組織“三集中”活動開展調(diào)研督導(dǎo)的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，x月底前將全區(qū)非公有制企業(yè)和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設(shè)立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質(zhì)強、業(yè)務(wù)水平高的黨員干部擔任黨建指導(dǎo)員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園區(qū)黨建力度，高標準建好“x商圈黨群服務(wù)中心”，創(chuàng)新服務(wù)和活動載體，打造以點帶面、聯(lián)動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一區(qū)多園”格局，主動跟進先進制造業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，構(gòu)建“園區(qū)綜合黨委+企業(yè)支部”的黨建模式，實現(xiàn)園區(qū)非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學(xué)校黨建工作力度。深入貫徹《x》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)中小學(xué)校黨建工作”的要求，明確專門機構(gòu)，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學(xué)校黨建，要貫徹《x》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學(xué)校黨組織隸屬關(guān)系，推進黨建工作要求進學(xué)校章程，推進黨組織負責人進董(理)事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學(xué)校黨組織晉位升級。
(三)全面深化黨建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領(lǐng)、區(qū)域統(tǒng)籌、社會協(xié)同、公眾參與”的思路，進一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機制，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務(wù)作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務(wù)合作協(xié)議，充分利用在教育、醫(yī)療、資金、場地等各類資源優(yōu)勢，通過構(gòu)建x服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組建x服務(wù)團隊和開展x特色服務(wù)，推進以社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學(xué)習(xí)教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網(wǎng)、x微信公眾號等進行發(fā)布，以便于全區(qū)各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯(lián)席會議制度。深入貫徹市、區(qū)國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議精神，每季度召開一次黨建聯(lián)席會議，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯(lián)建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業(yè)黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共商加強區(qū)域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
近年來，x市x協(xié)會黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，堅持以鞏固提升“x黨建計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以實施“x”黨建工程為載體，堅持全面從嚴管黨治黨“這一主線”，不斷加強協(xié)會黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的凝聚力和黨員的先鋒模范作用。協(xié)會在x年的發(fā)展壯大過程中始終圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，黨建工作在引領(lǐng)正確政治方向、促進協(xié)會發(fā)展壯大、提升協(xié)會影響力等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
x市x協(xié)會成立于x年x月，現(xiàn)有專職工作人員x人。協(xié)會黨支部成立于x年x月，現(xiàn)有黨員x名，其中正式黨員x名，預(yù)備黨員x名，入黨積極分子x名。協(xié)會在建立黨支部的同時，還成立了工會和團支部。目前協(xié)會設(shè)有辦公室、黨群工作部、培訓(xùn)咨詢部、留守兒童心理輔導(dǎo)部、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部、財務(wù)部等六個部門。
協(xié)會成立x年來，按照“立足古都x，面向全國各地，爭創(chuàng)一流業(yè)績，鑄造名牌協(xié)會”的發(fā)展目標，特別是協(xié)會黨組織成立以后，圍繞“一手抓黨建工作，一手抓協(xié)會發(fā)展”的工作思路，積極在實踐中探索，在探索中前行，黨組織的凝聚力不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為協(xié)會的快速發(fā)展奠定了堅實的組織保障。截至目前，協(xié)會共有會員x余名，是x年的x倍，是黨組織成立前的x倍。協(xié)會先后榮獲省、市先進社會組織、十大愛心集體、優(yōu)秀志愿服務(wù)團隊等榮譽稱號，協(xié)會黨支部先后榮獲省、市、區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號。協(xié)會有多名黨員被評為全國優(yōu)秀心理工作者、x省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、x省優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人及x市十大愛心人物等榮譽稱號。
(一)建強組織，把黨旗樹起來。x年協(xié)會成立之初，就深刻的認識到社會組織的發(fā)展必須有黨的引領(lǐng)，才能有靈魂、有目標、有方向。所以，從成立的那一天起，協(xié)會就積極主動申請成立黨組織，×年×月，在×區(qū)委組織部的關(guān)心關(guān)注下，由×黨工委批準成立了協(xié)會黨支部。可以說，協(xié)會黨組織的成立，使協(xié)會的發(fā)展從此掀開一個新的篇章。
(二)發(fā)揮作用，讓黨旗飄起來。一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨支部沒有成立前，是我們黨員打頭陣、做先鋒，黨支部成立后，是黨支部打頭陣、沖在前。在彝良地震和魯?shù)榈卣鹬?，我們成立了抗震救?zāi)臨時黨支部，在帳篷外掛起臨時黨支部條幅，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨的旗幟在災(zāi)區(qū)高高飄揚。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上，我們堅持教育黨員做到“四個走在前”：學(xué)習(xí)提升走在前，抗震救災(zāi)走在前，業(yè)務(wù)工作走在前，公益愛心走在前。通過黨員“四個走在前”，既發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，又錘煉了黨員的黨性和服務(wù)群眾能力。三是充分調(diào)動黨員的工作積極性。為充分發(fā)揮黨員的帶動作用，我們把黨員都放在重要工作崗位，目前我們協(xié)會六個部門的主管，有五個都是黨員，一個是入黨積極分子。事實證明，在協(xié)會的發(fā)展壯大過程中，黨員起到了中流砥柱的作用，為協(xié)會的工作開展、創(chuàng)新發(fā)展以及隊伍穩(wěn)定，發(fā)揮了不可替代的作用。
(三)銳意進取，黨建工作譜新篇。我們在圍繞全年重點工作，做好黨建基礎(chǔ)工作的同時，以黨建示范點建設(shè)為契機，在市委組織部、區(qū)委組織部以及×辦事處黨工委的大力支持下，積極打造“兩新”黨建示范基地，重新對協(xié)會黨建工作進行全面提升，先后設(shè)置了協(xié)會發(fā)展歷程、黨員紅色心理發(fā)展長廊、黨員志愿者心理輔導(dǎo)站、黨員圖書室、黨員先鋒崗、黨支部榮譽室、黨代表工作室等。同時，為營造氛圍，使前來協(xié)會上課的會員能夠?qū)h有一個更加直觀全面的了解，還設(shè)立了“一個支部一個堡壘”“黨建引領(lǐng)促發(fā)展”“一個黨員一面旗幟”等主題展示。來訪黨員群眾可在黨建基地參觀學(xué)習(xí)、座談交流、心理輔導(dǎo)以及重溫入黨誓詞。僅上半年，我們就接待×批次黨員和黨組織來協(xié)會參觀學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮了黨建示范點的服務(wù)功能和示范帶動作用。
協(xié)會黨支部每一步的發(fā)展都源自于上級黨委和組織部門對“兩新”黨建工作的重視。市、區(qū)和辦事處領(lǐng)導(dǎo)，多次到我協(xié)會指導(dǎo)工作、解決困難，并在黨建示范點建設(shè)上撥出專項經(jīng)費，為協(xié)會黨建工作全面提升奠定了基礎(chǔ)。
(一)扎實推進“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是注重學(xué)。按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，及時組織召開了鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題成果動員會，堅持“三會一課”制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，確定每周一上午為集中學(xué)習(xí)日，利用支部主題黨日，先后開展了學(xué)習(xí)教育、承諾踐諾、志愿服務(wù)等活動。二是注重做。協(xié)會黨支部充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，在心理咨詢站點、志愿者服務(wù)站、協(xié)會辦公室等地，設(shè)立黨員示范崗。在協(xié)會黨支部的組織下，黨支部書記、會長×同志親自帶頭，黨員×、×等同志積極響應(yīng)，帶領(lǐng)專業(yè)×深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、部隊、政府機關(guān)等單位，積極開展社區(qū)心理健康普及、企業(yè)eap心理服務(wù)、公益心理健康教育講座和個體心理咨詢。開展公益講座×多場，團體心理輔導(dǎo)×多次，個體心理咨詢×多人次，為廣大群眾排憂解難，為心理疾病患者療傷治愈。三是強化改。結(jié)合年度黨員評議和半年組織生活會發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)會黨支部和黨員都能夠端正態(tài)度，認真對待，結(jié)合自身工作和生活實際，認真制定整改措施，確保整改實效。四是實現(xiàn)促。在組織和開展各項重大工作中，協(xié)會首先要召開黨支部工作會議進行研究和部署，充分發(fā)揮黨組織在重大問題中的決策指導(dǎo)作用。如在規(guī)劃、實施社區(qū)特殊群體心理矯正、社區(qū)心理輔導(dǎo)項目、心理學(xué)人才培養(yǎng)計劃、中石化×分公司eap心理服務(wù)項目、未成年人保護心理輔導(dǎo)、心理咨詢室建設(shè)項目等重大活動中，每一個環(huán)節(jié)和步驟，都是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、謀劃下得以順利實現(xiàn)，不僅為協(xié)會發(fā)展贏得了機遇，更是樹立了良好的社會形象和聲譽，實現(xiàn)了黨建工作與協(xié)會發(fā)展的雙促雙贏。
(二)積極發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢開展黨建促脫貧工作。我們充分利用協(xié)會心理專業(yè)優(yōu)勢、志愿者多優(yōu)勢、黨員公益積極性高優(yōu)勢，一是開展教育扶貧。發(fā)動黨員資助了二十多名困難家庭孩子，其中在×縣召開的扶貧攻堅大會上，我們還介紹了教育扶貧的經(jīng)驗。二是開展心理扶貧。習(xí)近平總書記曾指出，扶貧要先扶志。結(jié)合很多貧困戶都有自卑心理、消極心理等，年初我們開展了“心理服務(wù)鄉(xiāng)村行”活動。協(xié)會的黨員志愿者服務(wù)隊先后深入洛寧、×縣等貧困戶家庭，開展心理咨詢服務(wù)，幫助他們建立信心。三是開展留守兒童心理輔導(dǎo)。青少年是祖國的希望和未來，為使他們能夠健康成長，今年以來，協(xié)會黨支部先后組織對一萬余名留守兒童開展了心理輔導(dǎo)服務(wù)，承擔起社會組織應(yīng)有的社會責任，為黨和政府分憂。
(三)注重結(jié)合協(xié)會工作實際抓好黨支部建設(shè)。一是建強班子。黨支部班子和管理層采取“雙向兼職”的辦法，支部班子的×名成員全部進入管理層。黨支部書記由協(xié)會會長擔任，組織委員和宣傳委員分別由黨群工作部部長和行政部主管擔任。二是建好陣地。黨組織成立后，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)在辦公場地緊缺的情況下建立了支部辦公室、圖書室和黨員活動室等活動陣地，為黨員提供學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、交流、圖書閱覽等服務(wù)。依托黨建活動陣地，黨支部利用周一上午工作例會時間，一個小時雷打不動對支部黨員進行黨性教育，組織開展理論宣講、政策解讀、黨課教育等內(nèi)容，進一步強化黨員黨性意識。三是民主決策。建立健全重大決策參與制度，依托組織優(yōu)勢，堅持工作協(xié)商，班子集體研究。年初，協(xié)會心理咨詢部提議啟動網(wǎng)絡(luò)心理平臺建設(shè)，協(xié)會黨支部充分發(fā)揮黨組織在重大問題中的決策指導(dǎo)作用，從工作策劃、方案制定到實施落實的每一個步驟都全程參與，研究制定了先論證、后嘗試、再推行的“三步走”發(fā)展規(guī)劃，為協(xié)會發(fā)展保駕護航。四是搞好結(jié)合。協(xié)會黨支部以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心，做到黨建工作與促進協(xié)會發(fā)展相結(jié)合、與打造卓越品牌相結(jié)合、與推動協(xié)會管理和創(chuàng)建協(xié)會文化相結(jié)合，努力做到黨組織建設(shè)與協(xié)會發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進，切實通過黨建工作促進協(xié)會各項工作上臺階，用協(xié)會的發(fā)展成果來衡量和檢驗黨建工作的成效。
(一)嚴格黨員發(fā)展。協(xié)會黨支部按照發(fā)展黨員細則和中組部發(fā)展黨員工作流程，嚴格落實市委組織部“雙推雙評三全程”制度，嚴把培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則，突出對入黨積極分子和發(fā)展對象在理想信念、道德品行、工作情況等方面的考察，同時要求入黨積極分子參與黨支部組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和志愿服務(wù)活動，工作中注重給他們壓擔子，使其在一些急難險重任務(wù)中得到鍛煉。去年以來，先后發(fā)展的×名黨員均得到了群眾的一致認可。
(二)嚴格黨費收繳。嚴格貫徹落實×年黨費補繳工作以及×年進一步規(guī)范黨費收繳工作的相關(guān)通知，×年上半年共收繳黨費×元，并由區(qū)委組織部全部返還。
(三)強化工作落實。經(jīng)排查，協(xié)會黨支部不存在失聯(lián)黨員和違紀違法的不合格黨員的情況;。
協(xié)會黨支部于×年×月按期完成對黨支部的換屆工作。
(四)強化經(jīng)費保障。單獨列支協(xié)會黨建專項經(jīng)費×萬元，用來提升協(xié)會黨建氛圍、開展志愿者活動、走訪慰問等，為黨支部工作開展提供有力保障。
下一步，協(xié)會黨支部將按照“×黨建計劃”的要求，以實施“兩新”組織黨建示范化工程為抓手，通過“六抓”進一步夯實基層黨建基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用。一是抓工作定位。將“協(xié)會滿意、黨員滿意、職工滿意”作為黨建工作落腳點，全面推進“黨建強、發(fā)展強”雙強品牌建設(shè)，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展的互動雙贏。二是抓工作規(guī)范。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強黨員學(xué)習(xí)教育，嚴格黨內(nèi)生活制度的執(zhí)行，做到黨內(nèi)生活經(jīng)?；?，切實把學(xué)習(xí)成果落實到忠誠信仰、嚴于律已、勇于擔當上。三是抓考評激勵。嚴格落實黨組織書記抓黨建工作責任制，通過抓好黨建示范點建設(shè)，典型示范，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。四是抓實踐創(chuàng)新。扎實推進特色黨建品牌創(chuàng)建活動，落實黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，推動黨員在立足崗位攻堅克難、助推協(xié)會發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是抓黨建保障。按照區(qū)委組織部《關(guān)于在“兩新”組織黨組織中開展星級創(chuàng)評、分類定級工作的通知》，加強黨建工作力量，落實基層黨組織工作經(jīng)費，建好黨員活動陣地，全面提升黨組織規(guī)范化建設(shè)。六是抓特色亮點。突出心理咨詢行業(yè)特點，抓好協(xié)會陣地建設(shè)，開展志愿服務(wù)活動，如教育咨詢、困難救助、心理疏導(dǎo)等工作，用實際行動來回饋社會，真正實現(xiàn)協(xié)會黨支部引領(lǐng)協(xié)會工作的全面發(fā)展與提升。同時，要積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會黨組織的作用。目前我們協(xié)會的×名會員中，經(jīng)調(diào)查摸底有×多名黨員，其中有相當一部分黨員工作流動性比較大，如進城務(wù)工人員的會員黨員，難以參加原黨組織活動，下步我們將加大黨組織在心理行業(yè)中的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把這部分黨員吸收團結(jié)在協(xié)會黨組織周圍。
如果說協(xié)會黨支部取得了一點成績的話，那也是與各級組織部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護分不開。結(jié)合工作實際，借此機會也談三點體會、三點建議：
(一)三點體會。
體會一：社會組織黨建工作不是可有可無，而是社會組織的發(fā)展靈魂、前進方向、道路指引。
體會二：黨建工作可以積極促進協(xié)會發(fā)展，提升協(xié)會政治形象和信任度。如×等部隊開展心理輔導(dǎo)服務(wù)，因為部隊有保密要求，所以心理機構(gòu)一直難以和部隊合作。但我們協(xié)會有黨支部，政治上可信賴，所以我們協(xié)會和駐×兩個軍級單位、三個團級單位簽訂了心理服務(wù)協(xié)議。
體會三：黨建工作可以有效提升協(xié)會凝聚力，維持員工穩(wěn)定。如新發(fā)展黨員都是協(xié)會中堅力量，都表示決心長期在協(xié)會工作。
(二)三點建議。
建議一：設(shè)立黨建大數(shù)據(jù)信息管理平臺。加強流動黨員的信息化動態(tài)管理，確保黨員流動不流失。
建議二：創(chuàng)立“兩新”組織黨建刊物。如《“兩新”黨建工作通訊》等，加強工作經(jīng)驗交流，及時把黨的聲音傳達到基層，傳達給我們。
建議三：加強黨建工作交流。組織部門能夠通過培訓(xùn)會、座談會、到先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)等形式，組織“兩新”黨組織交流工作經(jīng)驗和做法，促進黨建工作提升。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。我們有決心、有信心、有能力在市委、區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在×辦事處黨工委的具體指導(dǎo)下，以開拓進取精神抓好協(xié)會黨建工作，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為創(chuàng)建全省全國一流社會組織黨組織而努力。
以上匯報如有不當之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
(一)2018年鄉(xiāng)村振興工作情況。
一、穩(wěn)妥推進深化供銷合作社綜合改革?！犊兿h深化供銷合作社綜合改革實施方案》已于2017年12月經(jīng)縣委、政府研究出臺，同時印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位。今年我社根據(jù)《績溪縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》文件精神，著手開展“三會”建設(shè)基礎(chǔ)工作，完成第一次社員代表大會代表摸底統(tǒng)計工作，并進行理事會章程、大會議程等文件草擬工作，待市社第一次社員代表大會召開后，啟動此項工作。
二、基層組織建設(shè)情況。一是廣泛開展調(diào)研，謀劃工作思路。今年來，我社根據(jù)出臺的綜合改革方案，圍繞基層組織建設(shè)，深入鄉(xiāng)村開展調(diào)研，重點了解村級集體經(jīng)濟情況，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢及各村級發(fā)展意愿等，通過調(diào)研，我社決定先在寺后、高楊等五村以村社共建模式組建村級供銷合作社，并指派專人指導(dǎo)，落實責任，目前各村在積極推進，待今年村級組織換屆后申請登記注冊。二是加強部門協(xié)調(diào)，推進基層社建設(shè)。我社積極與組織部、農(nóng)委、市監(jiān)局對接協(xié)調(diào)，探索村社共建模式，爭取部門支持，不斷推進工作。
三、“新網(wǎng)工程”建設(shè)情況。今年新增專業(yè)合作社2個，增加經(jīng)營網(wǎng)點3個，有效拓展了服務(wù)平臺。進一步加大指導(dǎo)服務(wù)力度，推進農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展，社會化服務(wù)水平進一步提高。組織申報“新網(wǎng)工程”項目，爭取財政補貼資金55萬元用于績溪縣黃高峰油茶種植專業(yè)合作社100噸山茶油生產(chǎn)線項目建設(shè)和績溪縣臨溪鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社設(shè)施果蔬基地項目建設(shè)。
四、進一步加強資產(chǎn)管理。今年我社對社有資產(chǎn)經(jīng)營情況進行全面調(diào)查摸底，利用法律手段對近幾年房租拖欠進行清理，為防止社有資產(chǎn)流失。對部分資產(chǎn)水電線路進行改造，確保安全生產(chǎn)，降低資產(chǎn)經(jīng)營成本。
五、著力提升社會化服務(wù)水平。今年我社與省社基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資公司對接合作，擬建績溪縣農(nóng)產(chǎn)品物流中心和倉儲冷鏈設(shè)施。目前就項目積極跟進。今年5月我社到黃山供銷社學(xué)習(xí)考察農(nóng)藥集中配送體系建設(shè)，向分管領(lǐng)導(dǎo)提交學(xué)習(xí)考察報告，積極與縣農(nóng)委、環(huán)保局協(xié)調(diào)對接，強力推廣我縣實施農(nóng)藥集中配送黃山模式，力爭將農(nóng)藥集中配送體系建設(shè)納入（2018-2019）新安江生態(tài)保護補償資金項目。
(二)下半年工作思路和舉措。
一、強本固基,推進基層社建設(shè)。基層社是供銷社服務(wù)“三農(nóng)”的前沿陣地。下半年，我社深入貫徹落實省社基層組織建設(shè)指導(dǎo)意見，將在前期工作的基礎(chǔ)上，強力推進村級供銷合作社建設(shè)，完成村級供銷合作社有限公司的登記注冊工作。根據(jù)各地產(chǎn)業(yè)特點，指導(dǎo)村級合作社開展特色經(jīng)營，壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進脫貧攻堅、促進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。引導(dǎo)合作社發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，促進小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機銜接，引導(dǎo)農(nóng)民參與一二三產(chǎn)融合發(fā)展。結(jié)合村級社建設(shè)，組建村級綜合服務(wù)社，滿足農(nóng)民生產(chǎn)、生活、文化、衛(wèi)生等需求。按照“五有”要求，克服困難，推動經(jīng)營網(wǎng)點和服務(wù)平臺的再建工作。年底前將推動政府出臺發(fā)展基層社的實施意見，保障基層社建設(shè)順利進行。
二、拓展服務(wù)，推動惠農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)。圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，實施產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位為農(nóng)民提供服務(wù)，搭建綜合性服務(wù)平臺。今年我社將在山核桃種植產(chǎn)區(qū)，推行“保姆式”全托管和“菜單式”半托管服務(wù)，積極探索山林托管服務(wù)路子，逐步將村級基層社打造成為規(guī)模適度、半徑適宜、功能完備的惠農(nóng)服務(wù)綜合體。
三、積極創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，穩(wěn)妥推進適度規(guī)模經(jīng)營。引導(dǎo)農(nóng)民以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或主導(dǎo)產(chǎn)品，牽頭領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)合作社，圍繞我縣“12345”總體發(fā)展要求，探索發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)，旅游產(chǎn)品加工業(yè)。2018年供銷社牽頭新增2個專業(yè)合作社，同時要積極探索專業(yè)合作社聯(lián)合建社的發(fā)展思路，以突出產(chǎn)業(yè)、自辦引領(lǐng)、股份加盟，基層社承辦的模式探索發(fā)展專業(yè)合作社聯(lián)合社。
四、搭建供銷平臺，提升社會化服務(wù)水平。持續(xù)與省供銷社基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資公司對接，共同新建我縣農(nóng)產(chǎn)品物流中心和倉儲冷鏈設(shè)施，為我縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品搭建產(chǎn)銷對接服務(wù)平臺。持續(xù)推進我縣農(nóng)藥集中配送體系建設(shè)，供銷合作社將成為農(nóng)藥集中配送實施主體，進一步提高為農(nóng)服務(wù)能力。
五、構(gòu)建規(guī)范高效的雙線運行體系。積極籌備“三會”制度建設(shè)，以“三會”體制建設(shè)為契機，進一步優(yōu)化機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、職能配置。成立績溪縣供銷社資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司，加強社有資產(chǎn)管理，確保社有資產(chǎn)保值增值，保護社有資產(chǎn)所有者和經(jīng)營者合法權(quán)益，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社有資產(chǎn)管理和經(jīng)營體制。實行社企分開，雙線運行模式。
2019年我社將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與黨中央國務(wù)院、省、市縣的決策部署，堅定不移，毫不動搖地推進綜合改革，力爭在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新突破。
我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導(dǎo)，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預(yù)期目標。
第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學(xué)歷有41人，占62%;連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學(xué)的組織秩序?？v觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
3、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務(wù)、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務(wù)，為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導(dǎo)。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導(dǎo)。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導(dǎo)組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應(yīng)急預(yù)案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo)，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領(lǐng)導(dǎo)班子。
6、領(lǐng)導(dǎo)深入基層，現(xiàn)場指導(dǎo)，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領(lǐng)導(dǎo)每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領(lǐng)導(dǎo)干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導(dǎo)每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
村委會換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設(shè)，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎(chǔ)，今后重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設(shè)，加強團結(jié)村委會成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系，即：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會的關(guān)系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓(xùn)工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務(wù)公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務(wù)工作透明度，新一屆村委會應(yīng)繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財務(wù)、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
今年以來，縣委、縣政府認真貫徹落實中央和省市關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作的決策部署，把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作的新旗幟和總抓手，做到“五個堅持”，全力推進鄉(xiāng)村五大振興，加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美。
（一）成立工作專班，統(tǒng)籌五大振興。根據(jù)《中共縣委農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會關(guān)于成立鄉(xiāng)村振興五個專班抓好工作推進落實的通知》文件要求，我縣成立了產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興五個工作專班，各專班由2-3名縣級領(lǐng)導(dǎo)同志任組長，2-3個部門為牽頭推進單位。各工作專班對照省、市、縣《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》《鄉(xiāng)村振興五個專班重點任務(wù)清單》部署要求，明確重點任務(wù)，建立工作臺賬，制定落實方案，加強工作調(diào)度，全力推進各項工作落實。目前，五個工作專班都召開了調(diào)度會議，制定了工作規(guī)則，健全了工作機制，確保了鄉(xiāng)村“五大振興”工作有序推進。
（二）堅持農(nóng)業(yè)奠基，推進產(chǎn)業(yè)振興。一是持續(xù)壯大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。大力培育發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，目前全縣培育“一鄉(xiāng)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)7個、“一村一品”專業(yè)村196個，初步形成五大特色種植板塊；積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，全縣農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量達2516家，家庭農(nóng)場總數(shù)達3639家，種植大戶總數(shù)達406戶；全縣規(guī)模以上農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)165家，其中省級龍頭企業(yè)6家，市級龍頭企業(yè)37家；95個農(nóng)產(chǎn)品獲得“三品一標”認證，注冊涉農(nóng)類商標108個，羅漢參、青山羊獲得國家地理標志認證，羊肉湯獲得國家地理標志保護產(chǎn)品，“香瓜”、“蜜桃”獲得國家地理標志證明商標；圍繞做大做強“單養(yǎng)千秋”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，制定出臺《單養(yǎng)千秋農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌建設(shè)三年實施意見》、《羊肉湯產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年實施方案》，同時與江蘇省農(nóng)科院簽訂合作協(xié)議，成立青山羊產(chǎn)業(yè)研究院，把肉羊產(chǎn)業(yè)作為推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的重要舉措。二是積極推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展。積極發(fā)展終端型、體驗型、循環(huán)型、智慧型、觀光型農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)，建設(shè)了方乘田園、君信農(nóng)業(yè)、立源菌業(yè)、綠禾莊園等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)20余處；獲評省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣、省級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范縣，打造省旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、鄉(xiāng)村旅游特色村11個；21個村被認證為中國“淘寶村”，46個村獲評市級電子商務(wù)專業(yè)村，全縣農(nóng)村電商企業(yè)達到356家，今年實現(xiàn)電商交易額305億元，同比增長9.6%。三是全面推進農(nóng)村制度改革。全面推行“六位一體”土地流轉(zhuǎn)保障措施，目前全縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積達到64.84萬畝。其中，50畝以上成方連片土地流轉(zhuǎn)面積達23.7萬畝，2019年新增土地流轉(zhuǎn)面積為20.3萬畝；今年在完成清產(chǎn)核資、成員資格認定、股權(quán)量化、股權(quán)設(shè)置和成立股份經(jīng)濟合作社的基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新機制，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、中國人民銀行支行聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展“銀農(nóng)互動”助推村股份經(jīng)濟合作社發(fā)展的意見》和《農(nóng)村集體資產(chǎn)股份抵押擔保貸款實施辦法（試行）》文件，積極開展農(nóng)村集體資產(chǎn)股份抵押擔保貸款試點工作，有效盤活農(nóng)村資源、資金、資產(chǎn)。
（三）堅持引育并重，推進人才振興。一是突出人才支撐，壯大鄉(xiāng)村人才隊伍。組織開展了“技能培訓(xùn)田間課堂”、“新型職業(yè)農(nóng)民”等“短平快”式職業(yè)技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民致富本領(lǐng)。截至目前，共開展培訓(xùn)26期、6200人/次，為穩(wěn)定和擴大就業(yè)、促進農(nóng)民奔康致富、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)；同時加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才選派力度，聘任江南大學(xué)焦愛權(quán)教授為第五批省派科技副縣長；目前第四批269名縣派第一書記、13名下派村支部書記已對接入駐包幫單位。今年招募的36名“三支一扶”人員，通過筆試、面試、體檢等程序，已全部派到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人。二是突出政策引導(dǎo)，全面掀起返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高潮。在全市率先出臺《關(guān)于加強人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換的若干政策》，充分利用在外能人多、“人口紅利”大的優(yōu)勢，在去年成功舉辦“綠葉對根的深情”——我縣游子對話家鄉(xiāng)暨全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)簽約活動的基礎(chǔ)上，今年舉辦了“君心歸處是吾鄉(xiāng)”——第二屆返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大會，簽約返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目239個，合同總投資額184億元。截止目前，共設(shè)立在外返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站24個，簽約項目295個、總投資324億元，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體1529家，帶動就業(yè)8975人。
（四）堅持鑄魂塑形，推進文化振興。一是積極推進新時代文明實踐中心建設(shè)。打造獨具特色的強信心、聚民心、暖人心、筑同心的“四心”主題文明實踐活動。創(chuàng)新開展“農(nóng)村垃圾分類”、“鄉(xiāng)村夜話”、“孝善敬老餃子宴”、“新時代文明實踐銀行”四個品牌工作，被《人民日報》、《大眾日報》、衛(wèi)視等媒體相繼進行典型報道和刊發(fā)評論文章，在社會上引起積極反響。目前，全縣建有新時代文明實踐分中心22處，新時代文明實踐站89處，市級以上文明村鎮(zhèn)達到18個，力爭今年全縣90%的村莊創(chuàng)建為縣級以上文明村。二是豐富開展文化惠民活動。基本實現(xiàn)了村級綜合性文化服務(wù)中心全覆蓋，全縣502個行政村鄉(xiāng)村文體廣場、文藝隊伍實現(xiàn)全覆蓋。建設(shè)歷史文化展示工程示范點（村史館）22個，培育鄉(xiāng)土民間文化能人、文化活動帶頭人1000多人，2019年初全縣62個村舉辦了鄉(xiāng)村春晚。
（五）堅持綠色發(fā)展，推進生態(tài)振興。一是突出連片打造，高標準建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。堅持規(guī)劃先行、因地制宜、分類施策，對全縣22處美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)（每個片區(qū)含4-6個村莊）進行重點打造，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村示范村80余個，其中a級示范村達到50個，a級示范村覆蓋率12.8%；緊緊抓住城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤政策，高標準建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)，目前全縣已建成新型農(nóng)村社區(qū)55個，合并村莊269個，涉及人口8.2萬人，復(fù)墾土地約1.8萬畝，節(jié)余掛鉤指標1.4萬畝。今年正在實施的增減掛鉤項目43個，合并村莊196個，涉及人口8.4萬人，可復(fù)墾土地2.3萬畝，節(jié)余掛鉤指標1.7萬畝。同時對具有文化特色的村因地制宜打造，聘請了北京綠十字規(guī)劃公司，進行高標準規(guī)劃建設(shè)，以舊修舊，把農(nóng)村建設(shè)的更像農(nóng)村，以不同風格努力打造鄉(xiāng)村振興的“齊魯樣板”。二是突出問題導(dǎo)向，扎實推進農(nóng)村人居環(huán)境治理。以“清潔村莊助力鄉(xiāng)村振興”為主題，著力解決村莊環(huán)境臟亂差問題，全面推行城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和垃圾分類工作。目前，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配建保潔隊伍，城鄉(xiāng)全天候不間斷保潔、生活垃圾隨產(chǎn)隨清，垃圾日產(chǎn)日清，衛(wèi)生保潔實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。鎮(zhèn)駐地已建成污水處理站9個，新型農(nóng)村社區(qū)建成污水處理站18個。全部完成2019年全縣4500戶改廁任務(wù)。三是突出統(tǒng)防統(tǒng)治，大力開展污染源防治。農(nóng)業(yè)面源污染得到有效控制，化肥使用量連續(xù)三年負增長，秸稈綜合利用率達到92%，畜禽糞便處理利用率達到88%，污水處理利用率達到60%，糞污綜合利用率達到80%，糞污處理設(shè)施配建率達到90%。大力推進“綠色革命”，完成植樹造林5.1萬畝，新增省級森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、森林村居4個，全市創(chuàng)建森林城市現(xiàn)場會在我縣召開。大力推進水源地綜合整治，全面推行河長制，三級河長定期開展巡河行動，水治理體系不斷完善，全市河長制湖長制工作現(xiàn)場推進會在我縣召開。
（六）堅持黨建引領(lǐng)，推進組織振興。一是突出激勵保障，促進干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。大力實施“頭雁工程”，對全縣502個村黨支部進行了評星定級，評定出五星級黨支部92個，四星級黨支部240個，三星級黨支部141個，二星級黨支部25個，一星級黨支部4個，評選二星級“頭雁”書記7名、一星級“頭雁”書記37名，參照試用期公務(wù)員落實經(jīng)濟待遇，7名二星級“頭雁”書記月增資915元，37名一星級“頭雁”書記月增資300元，激發(fā)村級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是多舉并措，持續(xù)壯大經(jīng)營性村集體經(jīng)濟。大力發(fā)展經(jīng)營性村集體經(jīng)濟，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織和黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)興業(yè)，通過發(fā)展村級合作經(jīng)濟組織、利用招商引資政策、優(yōu)化配置生產(chǎn)要素、依托龍頭企業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)、對接市場需求、利用“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式實現(xiàn)集體經(jīng)濟增收。目前全縣所有村集體經(jīng)濟收入突破3萬元，60個村突破10萬元。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇十二
據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》精神，按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室相關(guān)要求，結(jié)合我院實際特提出如下實施意見：
本院各部門出差，必須報主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準。主管領(lǐng)導(dǎo)在審核出差申請表時，著重審核出差時間、人員，一個案件多個問題，或幾個案件同一地區(qū)的，應(yīng)集中一次解決，盡可能降低辦案成本。
嚴格公務(wù)用車使用管理，公務(wù)用車一律由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度，嚴格實行派車單制度，凡符合派車條件的，由辦公室開具派車單，指定駕駛員，在同一方向、時間、人數(shù)不超員的情況下，不重復(fù)派車，實行單車用油核算制度，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車定點加油，重點抓好公務(wù)用車節(jié)油工作。公休日、法定節(jié)假日期間，除值班工作車輛外，其他公務(wù)用車實行停運制度。確因工作需要使用車輛的，須經(jīng)院長或主管財務(wù)副院長同意。
在保證車輛安全行使的前提下，盡量減少車輛零部件更換，盡可能降低車輛維修費用。具體做法：
1、辦公室主任審核并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由專職駕駛員到指定修理廠檢查確定維修部位和需要更換零件。修理結(jié)算清單上必須有辦公室主任和專職駕駛員簽字方有效。
2、修理廠到院辦結(jié)賬時，必須持領(lǐng)導(dǎo)審批單、辦公室主任和駕駛員簽字結(jié)算清單，方可審核結(jié)算。
嚴格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知的實施意見》(瀘辦發(fā)(2009)18號)的要求，控制接待范圍，嚴禁超標準接待，縣內(nèi)公務(wù)接待要嚴格標準、實行工作餐中午不飲酒，本系統(tǒng)各業(yè)務(wù)庭的工作來往，由庭室領(lǐng)導(dǎo)向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報后由分管領(lǐng)導(dǎo)報經(jīng)院長決定。公務(wù)接待經(jīng)院長或主管財務(wù)副院長審批，由辦公室負責。
1、接待范圍。
(1)最高法院、省高院、中院領(lǐng)導(dǎo)(含省高院、中院部門領(lǐng)導(dǎo))。
(2)本地州、外地州，縣法院領(lǐng)導(dǎo)。
(3)省高院、中院(不含部門領(lǐng)導(dǎo))，其他三縣法院各部門到縣院辦案、調(diào)研等公務(wù)活動。
(4)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他接待任務(wù)。
2、審批程序。
符合上述接待范圍的接待，經(jīng)院長或主管財務(wù)副院長審批。接待費報銷嚴格按本院報銷程序?qū)徟?BR> 3、用餐、陪餐及住宿標準。
(1)用餐標準及陪餐人員。
宴請標準：省部級領(lǐng)導(dǎo)每席800元;地廳級領(lǐng)導(dǎo)每席600元;縣處級領(lǐng)導(dǎo)每席400元;科級以下每席200元。酒水一般用本地產(chǎn)品。
工作餐標準：每位來客每餐20.00元。
本院出面宴請的，陪餐人員由院長或主管財務(wù)副院長統(tǒng)籌安排。日常工作餐由對口部門負責人和辦公室人員作陪，陪餐人員一般不超過2人。
(2)住房標準。
省部級領(lǐng)導(dǎo)，安排賓館高檔套房，房間內(nèi)按vip標準擺放鮮花水果;地廳級領(lǐng)導(dǎo)，安排賓館套房，擺放鮮花水果;處級領(lǐng)導(dǎo)，安排賓館單間;隨行工作人員，原則上安排賓館標間。
3、贈送禮品標準。
嚴格用公款饋贈貴重禮品，但必要時可適當贈送具有怒江民族特色的土特產(chǎn)和宣傳紀念品。贈送部級領(lǐng)導(dǎo)禮品，價格控制在500元以內(nèi);廳級以下客人控制在200元以內(nèi)，由主管財務(wù)副院長審批，采購、包裝、贈送由院辦公室負責完成。
結(jié)合《中共中央辦公廳關(guān)于進一步清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動的通知》(廳字[2008]20號)和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)監(jiān)察部等部門關(guān)于清理評比達標表彰活動意見的通知》(國辦發(fā)[2007]102號)文件精神，嚴格控制評比達標表彰活動，控制會議規(guī)模、數(shù)量和開支，減少會議天數(shù)和人數(shù)，降低會議成本;本院內(nèi)部會議均為口頭通知，不發(fā)書面通知，盡量使用本單位內(nèi)部門會議室開會，不得以各種名義租用高級賓館、飯店、山莊、度假村的高檔會議室召開會議;在職學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，除省高院要求參加的外，其他部門組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)一般情況下不再參加。如確實需要參加的，報院長批準。
認真落實中央提出的有關(guān)費用實行零增長的要求，嚴格預(yù)算支出管理，節(jié)約行政運行成本。主要做好以下幾方面的工作：
1、水電：在本院倡導(dǎo)“厲行節(jié)約，從我做起”的活動，從節(jié)約一滴水、一度電入手，全力做好節(jié)能減排工作。同時安排門衛(wèi)在下班后，檢查每間辦公室、衛(wèi)生間的燈、水是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、紙張：統(tǒng)一在定點購置，各部門文書統(tǒng)一由文印室排版、印制，審定稿一律雙面打印;各部門打印紙限量供應(yīng)。
3、筆、筆芯：業(yè)務(wù)部門、綜合部門每季度每人發(fā)2支碳素筆、4支筆芯;法警支隊每季度每人發(fā)1支碳素筆、1支筆芯。
4、茶葉：僅提供來訪當事人接待茶水，各部門(立案庭、執(zhí)行局除外)每季度到財務(wù)室領(lǐng)取500克茶葉一包，立案庭和執(zhí)行局按所需可適當增加茶葉用量。
5、紙杯：各部門領(lǐng)取(立案庭、執(zhí)行局除外)紙杯，每季度可領(lǐng)取紙杯150個，立案庭、執(zhí)行局每季度可領(lǐng)取紙杯200個。
6、毛巾：每間辦公室每年發(fā)1條毛巾。
7、其他辦公用品，根據(jù)各部門實際需要，以書面形式報分管財務(wù)副院長批準后限量購買。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇十三
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅決制止餐飲浪費行為、切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神，市xxxxx局迅速行動，認真落實制止餐飲浪費各項要求，使厲行節(jié)約，反對浪費更加深入人心?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
儉節(jié)約、反對餐飲浪費”倡議書》，持續(xù)開展主題宣傳，大力弘揚文明節(jié)儉社會風尚，大力倡導(dǎo)文明健康生活方式，提升全體干部職工支持率和參與率。注重發(fā)揮工會、婦委會等組織職能優(yōu)勢，面向不同群體開展有針對性的宣傳引導(dǎo)工作。
二是注重落實落細，培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣。在充分學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求廣大干部職工在日常工作和生活中時刻保持勤儉節(jié)約的意識，引導(dǎo)廣大干部職工參與“制止餐飲浪費”簽名活動，通過親身參與進一步提升自身節(jié)約意識。不斷提醒和要求干部職工在機關(guān)食堂、公務(wù)接待、家庭用餐、朋友聚會等用餐過程中，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“過緊日子”的要求，堅持適度點餐取餐，深入開展“光盤行動”，養(yǎng)成“夠吃就好，剩余打包”的行動自覺。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要注重言傳身教，教育引導(dǎo)子女、親屬珍惜來之不易的生活，自覺樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念。
進一步加強節(jié)能減排工作的通知》，在厲行節(jié)約、制止餐飲浪費等工作進一步進行強調(diào)和提醒，通過多渠道多方式的監(jiān)督和提醒，進一步強化了節(jié)約用餐，制止餐飲浪費的意識，堅決杜絕“舌尖上的浪費”。
雖然在制止餐飲浪費工作中，我局能按要求積極開展工作，但仍存在一些欠缺和不足，比如，部分干部職工節(jié)約意識還有待加強，在家庭用餐和朋友聚餐過程中一定程度上存在浪費的現(xiàn)象。下一步，我局將進一步加大宣傳引導(dǎo)和學(xué)習(xí)教育，讓勤儉節(jié)約更加深入人心，讓制止餐飲浪費成為行動自覺。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇十四
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2020年12月7日。
目錄一、工作概況....................................................................................................................31.1學(xué)校供餐規(guī)模和供餐形式.....................................................................................31.2學(xué)校餐飲浪費現(xiàn)狀................................................................................................31.2.1幼兒挑食。
3122廚房分餐給班級菜肴過多。
3123教職工浪費現(xiàn)象。
3124廚房進菜過多。
313開展制止餐飲浪費工作情況3131針對幼兒挑食現(xiàn)象。
3132家庭教育。
4133針對廚房進貨、配餐環(huán)節(jié)出現(xiàn)的浪費現(xiàn)象。
414本次自查工作的組織和實施。
4二、存在問題及原因分析521組織領(lǐng)導(dǎo)。
522餐飲供給。
523宣傳教育。
524制度體系。
525其他。
5
三、
相關(guān)改進措施。
5四、意見建議。
一、工作概況1.1學(xué)校供餐規(guī)模和供餐形式我園現(xiàn)有教職工人，在園幼兒園人，其中在園吃午餐幼兒人，在園吃午點幼兒人。園所目前為幼兒提供一餐兩點，午餐為三菜一湯，上午點為自制飲品，下午點為自制面點或水果，供餐形式為班級集中就餐。
總結(jié)。
浪費現(xiàn)狀主要有以下幾點。
1.2.1幼兒挑食。
根據(jù)園長進班觀察，幼兒挑食現(xiàn)象主要原因有部分蔬菜氣味大（如芹菜、韭菜）、菜肴口味不好（如色香味欠缺）、幼兒個人不良習(xí)慣導(dǎo)致；1.2.2廚房分餐給班級菜肴過多。
各個班級每天因各種原因都會有部分幼兒缺勤，廚房分餐時僅按照固定就餐人數(shù)分餐，導(dǎo)致班級菜肴大于實際需要的量；1.2.3教職工浪費現(xiàn)象。
我園教職工基本為女性，廚房給職工分餐時按飯盒大小打飯打菜，有的食量小的教職工分到過多的飯菜，最后吃不完倒掉造成浪費；1.2.4廚房進菜過多。
我園菜單及斤兩為提前一周開出，下一周由超市配送，有時會有原材料斤兩估算過多的現(xiàn)象，進菜過多。
1.3開展制止餐飲浪費工作情況我園高度重視“制止餐飲浪費行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”專項工作，為深入貫徹堅決制止餐飲浪費行為，切實培養(yǎng)師生節(jié)約習(xí)慣，在全園營造“浪費可恥，節(jié)約為榮”的園所氛圍，開展主題教育，并針對目前存在的問題采取措施。
1.3.1針對幼兒挑食現(xiàn)象。
班級開展了一系列主題教育，引導(dǎo)幼兒建立節(jié)約糧食意識，做到吃飯時不挑食，鼓勵幼兒嘗試吃帶氣味的蔬菜。利用宣傳欄、led屏營造氛圍，帶動全體師生的節(jié)約意識。
節(jié)約糧食宣傳圖led宣傳。
節(jié)約糧食主題教育節(jié)約糧食主題教育節(jié)約糧食主題教育1.3.2家庭教育。
在本次專項行動中，我園向全體師生家長發(fā)起了“光盤行動每日打卡”活動，鼓勵幼兒在家中也做到不挑食、按量取餐不浪費，使每個班級、每個家庭積極參與，采取頒發(fā)獎狀的方式調(diào)動幼兒的積極性，并取得了卓越的成效。
光盤行動截圖光盤行動截圖光盤行動截圖1.3.3針對廚房進貨、配餐環(huán)節(jié)出現(xiàn)的浪費現(xiàn)象。
我園組織全體后勤教職工開展后勤工作會議，要求保育員分餐時將每日幼兒就餐人數(shù)及時報給廚師，廚師根據(jù)人數(shù)增減配餐量；每周廚師填寫進貨單時，根據(jù)總體出勤人數(shù)增減進貨量，且若有部分菜品進貨量過大要及時更改避免再次過量，減少帶氣味蔬菜的配比；廚師根據(jù)教職工飯量予以增減，防止職工因吃不掉而造成浪費。
后勤工作會議1.4本次自查工作的組織和實施。
定了專項工作計劃，對各部門、各班級的工作做出來詳盡的安排與部署，具體到人，詳細到事。班級方面，對于幼兒午餐、午點情況教師做好詳盡記錄，并分析情況、做好總結(jié)，將發(fā)現(xiàn)的問題上報辦公室，廚房方面要求后勤主任及廚師記錄一日工作中發(fā)現(xiàn)的問題，做好報告上報給辦公室。
教職工專項工作會議二、存在問題及原因分析2.1組織領(lǐng)導(dǎo)。
在專項行動中，我們總結(jié)發(fā)現(xiàn)一些問題，在部署方面，職責應(yīng)更明確，分工更具體，讓食堂、班級的工作制度化、規(guī)范化。
2.2餐飲供給。
配餐方面，廚師無法及時獲得班級實際午餐人員數(shù)量，配餐時多時少，容易造成浪費。班級教師尚未完全掌握幼兒飯量，還有飯菜打多的情況。
2.3宣傳教育。
班級主題教育還需更深入的開展，將節(jié)約的意識體現(xiàn)到一日活動的方方面面。
2.4制度體系。
健全制度，責任到人。建立的規(guī)章制度需及時改進。
2.5其他。
我園的制止餐飲浪費行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣專項工作雖然取得了一些成績，但與教體局的要求還存在一定的差距，對于一些措施還有未做到位的地方?！爸浦共惋嬂速M行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”不僅是幼兒園需要做的，也應(yīng)該是家庭需要配合做的工作。
三、相關(guān)改進措施。
組織領(lǐng)導(dǎo)方面，后勤處的工作要從人員、設(shè)備、采購、保管、加工、配餐等所有環(huán)節(jié)進行細化及狠抓落實，后勤會議常態(tài)化，行政人員進班巡視也應(yīng)形成制度，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導(dǎo)，立即進行改進。
餐飲供給方面，已安排班級教師每日早操過后及時將就餐人數(shù)上報微信群，按量取餐，杜絕浪費。已督促教師盡快改進。
宣傳教育方面，不局限于糧食的節(jié)約，幫助幼兒建立節(jié)約用電、節(jié)約用水、不浪費的意識，在班級立典型、樹榜樣，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)模仿。環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面多一些關(guān)于節(jié)約糧食的宣傳材料。
制度體系方面，從食堂到班級，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有制度所約束，有人員所監(jiān)督，保證專項行動不落于紙面，使各個崗位明確職責，活動有效進行。
四、意見建議。
在今后的工作開展中，我園應(yīng)加強家園合作、社區(qū)合作，為孩子營造節(jié)約糧食的社會、家庭環(huán)境，帶領(lǐng)家長從自身做起，以身作則，為孩子樹立好榜樣，共同將“制止餐飲浪費行為培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣專項工作”做好，每個月都要發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，并帶領(lǐng)全體教職工共同學(xué)習(xí)進步，促進我園工作再上新層面。
2020年12月7日。
制止餐飲浪費行為自查報告總結(jié)篇十五
依據(jù)市教育局關(guān)于開展“愛糧節(jié)糧，反對浪費”進校園活動的通知要求，我校積極開展扎實的教育活動，以“節(jié)約糧食，反對浪費”為主題教育，進一步引導(dǎo)師生節(jié)約糧食反對浪費，合理消費，此項工作開展效果明顯，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、廣泛宣傳，充分認識開展此項活動的重要意義。
按照市教育局的要求，我校成立了以校長侯魯雨為組長的節(jié)約糧食反對浪費工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責日常教育宣傳管理工作，由政教處具體實施開展一系列活動，采用多種形式教育學(xué)生從小養(yǎng)成節(jié)約糧食、反對浪費的好習(xí)慣。充分利用宣傳展板、校園廣播，積極普及節(jié)約糧食科技知識，倡導(dǎo)崇尚節(jié)約、科學(xué)飲食、健康消費的生活理念。
二、開展活動，落到實處。
在對學(xué)生進行思想教育的同時，要求學(xué)生把“愛糧節(jié)糧，從我做起”的思想落實到實際行動中去，為此，我們開展了豐富多彩的教育活動，確保各項活動落到實處：
1.在三、四、五、六年級開展以“愛糧節(jié)糧。
從我做起”為主題開展征文活動，然后從每個班級中選出優(yōu)秀征文參加學(xué)校的征文評比活動。
2.在三、四、五、六年級開展“愛糧節(jié)糧，反對浪費”手抄報評比活動。
3.進行以“愛糧節(jié)糧，反對浪費”為主題的國旗下講話活動。
4.利用紅領(lǐng)巾廣播站開展以“愛糧節(jié)糧”為主題的紅領(lǐng)巾廣播節(jié)目活動。向全體學(xué)生發(fā)出節(jié)糧倡議書，倡議學(xué)生愛糧節(jié)糧人人有責，節(jié)約糧食要從我們每個人自身做起。
5.開展以“愛糧節(jié)糧。
從我做起”為主題的演講比賽活動，使愛糧節(jié)糧意識在孩子們的心中扎下根來。
6.開展了以“節(jié)約糧食反對浪費”為主題的班隊會。
三、教育宣傳過程中的具體措施：
1.各班積極開展以“節(jié)約糧食，反對浪費”為主題的班會，就我國人口增加、耕地減少、水資源短缺、糧食安全壓力大等現(xiàn)狀進行充分的分析和討論，樹立節(jié)約意識。
2.積極倡導(dǎo)崇尚節(jié)儉、科學(xué)飲食、健康消費的生活理念，摒棄鋪張浪費等不良的飲食消費習(xí)慣。
3.珍惜糧食，適量定餐，不攀比，避免剩餐，減少浪費。
4.吃飯時吃多少盛多少，不扔剩飯剩菜。
5.到飯店吃飯時，點飯點菜不浪費，若有剩余的要帶回家。
6.看到浪費現(xiàn)象勇敢地來制止，盡力減少浪費。
7.做節(jié)約宣傳員，向家人、親戚、朋友宣傳浪費糧食的可怕后果。
8.積極監(jiān)督身邊的親人和朋友，及時制止浪費糧食的現(xiàn)象，并督促家人、朋友和同事，時時講節(jié)約、處處不浪費。
9.進行以“珍惜糧食，珍愛生命”為主題的國旗下講話。
四、明確責任、強化監(jiān)督。
學(xué)校成立了教育糧食反對浪費活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促，明確小組成員工作職責，制定了節(jié)約糧食反對浪費教育活動方案。要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員切實發(fā)揮表率作用，帶頭做好節(jié)約糧食、反對浪費工作，對發(fā)現(xiàn)問題及時通報批評，限期整改，領(lǐng)導(dǎo)小組及時進行督查。
通過開展本次活動，廣大學(xué)生不僅學(xué)習(xí)到了愛糧節(jié)糧的方法，樹立了愛糧節(jié)糧的意識，積極爭做愛糧節(jié)糧的帶頭人，把節(jié)約糧食的活動扎扎實實地開展下去，努力使愛惜糧食、節(jié)約糧食的行為成為我們每個學(xué)生的自覺行動。