總結(jié)可以幫助我們回顧過去的成績和收獲，同時也可以分析問題和改進(jìn)方法。要注重突出重點，總結(jié)的文章應(yīng)該簡明扼要，言簡意賅。下面是一些總結(jié)的范文，希望能夠幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作要領(lǐng)。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇一
2020年，我局共調(diào)整中層干部2批次共5人，其中平職交流3人、免職2人。2020年4月，經(jīng)局黨委集體研究，報組織部審批，任命王新龍同志為縣交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站副站長。2020年7月，考慮到我局紀(jì)檢監(jiān)察室撤銷等實際，經(jīng)局黨委集體研究，在不突破全系統(tǒng)總中層職數(shù)的前提下，任命詹新元同志為xx縣交通運輸局辦公室副主任(享受中層正職待遇)、毛屹峰同志為政策法規(guī)科副科長，同時免去徐烈同志的xx縣交通運輸局建設(shè)養(yǎng)護(hù)科科長職務(wù)、鄭元同志的xx縣交通運輸局辦公室副主任職務(wù)。
目前，交通運輸局主要存在超職數(shù)配備干部和干部混崗的問題。接下去會根據(jù)交通運輸部門機構(gòu)改革進(jìn)程，積極與縣編委辦等部門對接，與交通運輸部門機構(gòu)改革同步整改，合理配備，逐步消化超職數(shù)配備干部和干部混崗現(xiàn)象。
一年來，局班子在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，做了一定的工作，取得了一定的成績，這要感謝大家對局黨委的信任、理解和支持。相信在新的一年里，我局的各項工作一定能夠再上新的臺階，取得新的成績。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇二
堅持以鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的屆五中全會精神。緊緊圍繞永興交通事業(yè)改革發(fā)展的大局，抓好新形勢下黨建工作科學(xué)化，發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，推進(jìn)永興交通工作又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)“和諧交通”的目標(biāo)提供強有力的思想、政治和組織保證。
二、總體思路和實施目標(biāo)。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得顯著成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“爭創(chuàng)三高”即高素質(zhì)、高覺悟、高效率黨建主題活動;在開展創(chuàng)建“四型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型)基層黨組織的基礎(chǔ)上，堅持不懈地加強基層黨的組織建設(shè)，做好抓基層打基礎(chǔ)工作;在“四個新”目標(biāo)的基礎(chǔ)上推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
1.以黨委學(xué)習(xí)中心組為核心，以學(xué)習(xí)中國特色的社會主義理論體系為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)屆五中全會精神，領(lǐng)會其內(nèi)涵，鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果。以中心組學(xué)習(xí)帶動整個交通系統(tǒng)學(xué)習(xí)熱潮，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、“學(xué)習(xí)型交通行業(yè)”、“學(xué)習(xí)型機關(guān)”。
2.以開展特色黨建活動為載體，以“爭創(chuàng)三高”黨建主題活動為基礎(chǔ)，開展“唱讀講傳”(唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言)活動，提高黨員參與黨建活動的積極性、自覺性，使黨建活動更深入基層、深入人心。
3.以夯實黨組織建設(shè)為目標(biāo)，按照“均衡發(fā)展，適度增長”的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì)，建立一支能較好發(fā)揮“兩個作用”的黨員隊伍。
4.以繼續(xù)抓好創(chuàng)建“四型”基層黨組織為動力，彰顯永興交通黨建工作的特色，務(wù)求在提高黨建工作科學(xué)化管理水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力上取得新突破。
三、工作要點。
1.學(xué)習(xí)貫徹黨的屆五中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，全面推進(jìn)基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，緊密結(jié)合新時期黨建工作特點，積極改進(jìn)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，把黨建轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為永興交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。
2.強化黨委中心組學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨委”為核心，按照上級的統(tǒng)一部署和永興交通的實際情況制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，確定重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究的問題，有組織、有步驟的進(jìn)行學(xué)習(xí)，用理論聯(lián)系實際，以學(xué)習(xí)促進(jìn)各項工作的開展，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
3.加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，并堅持抓基層，打基礎(chǔ)，深入調(diào)查研究，從單位的現(xiàn)狀和工作實際出發(fā)，切實有效地加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，大力培養(yǎng)和選拔年輕干部，今年將選拔一批文化素質(zhì)高、群眾威信高、業(yè)務(wù)能力強的年輕黨員擔(dān)任基層支部書記，以提升基層黨組織綜合管理能力。
4.今年將進(jìn)一步抓住“強基工程”建設(shè)，以“三個服務(wù)”為目的，聯(lián)系實際，注重實效，加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法隊伍的教育培訓(xùn)。把經(jīng)常性教育與適當(dāng)集中學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)政治與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理、學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識結(jié)合起來，努力形成適應(yīng)形勢變化的知識結(jié)構(gòu)，不斷增強駕馭復(fù)雜局面、做好各項工作的本領(lǐng)。
5.創(chuàng)新載體，搭建平臺，開展富有交通特色的黨建主題活動。今年在開展“爭創(chuàng)三高”主題活動的基礎(chǔ)上，將開展“唱讀講傳”特色黨建活動，扎實推進(jìn)基層黨組織社會主義核心價值體系建設(shè)。以黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)為載體，鞏固加強黨員示范崗，年初對已驗收的二個“黨員示范崗頒發(fā)崗牌證書。以“黨員示范崗”做標(biāo)桿，把先進(jìn)標(biāo)桿的模范帶頭作用和黨員干部的主體作用有機統(tǒng)一起來，有效推動局各項工作又好又快的開展，達(dá)到組織有活力、活動有張力、黨員有動力的“多贏”效果。
6.全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動形成的長效機制，以落實制度帶動交通整體工作高效、有序的開展，使領(lǐng)導(dǎo)班子更堅強有力、管理更科學(xué)規(guī)范、服務(wù)便民更高效、公路航道質(zhì)量更適合群眾要求、交通運輸生產(chǎn)更安全、更科學(xué)、更有序。為近期及中長期交通科學(xué)發(fā)展提供機制保障，為交通行業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力支撐。
7.認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，堅持發(fā)展黨員工作各項制度的落實，全年計劃發(fā)展新黨員8名，在適當(dāng)時間舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強他們的責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)能力。
8.加強黨建工作的考核、創(chuàng)新和改進(jìn)考核方法。特別注重平時黨建工作的檢查考核，如黨建活動開展情況、“三會一課”、民主生活會制度的落實情況、報送材料的情況、收交黨費、組織發(fā)展工作、黨建資料的收集整理等，隨時記錄評比，作為考核的主要依據(jù)。同時，加大對黨員基本素質(zhì)的考核，通過問卷的形式，檢查黨員最基本的黨的知識、時事政治、以及我局開展黨建活動情況。
企業(yè)交通安全工作計劃篇三。
為全面貫徹落實國家和盛市、縣有關(guān)交通安全生產(chǎn)的指示精神，切實加強我局年交通安全生產(chǎn)管理工作，確保我縣交通安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，結(jié)合我局具體情況，制定年交通安全生產(chǎn)工作計劃。
年交通安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”，“安全發(fā)展”理念，強化安全責(zé)任落實，不斷推進(jìn)交通安全“三項行動”和“三項建設(shè)”，繼續(xù)開展“安全基層基礎(chǔ)提升年”活動，構(gòu)建交通安全管理長效機制，促進(jìn)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展。
年交通安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：各項指標(biāo)嚴(yán)格控制在市政府、市交通局和縣政府下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)。杜絕特大交通事故，遏制較大交通事故，減少一般交通事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全;確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。
為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，今年重點抓好以下幾項工作：
一、強化交通行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)主體責(zé)任落實。
(一)加強對交通安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。交通安全事關(guān)人命和財產(chǎn)安全;事關(guān)交通事業(yè)的發(fā)展;事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。局屬各單位和駐沅交通系統(tǒng)各單位，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全工作的方針、政策和法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級對交通安全生產(chǎn)的一系列指示精神，切實加強對安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全管理機構(gòu)和管理人員，保障安全經(jīng)費，實行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制。明確和落實各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的職責(zé)，實行黨政工齊抓共管，綜合治理的工作格局，全力做好我縣交通安全工作。
(二)切實抓好交通運輸安全生產(chǎn)。局屬各行業(yè)安全監(jiān)管機構(gòu)要切實履行交通安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé)，加強對所屬交通企事業(yè)單位和下級交通行業(yè)單位的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，依法對所監(jiān)管行業(yè)、領(lǐng)域和生產(chǎn)經(jīng)營單位全面實施監(jiān)督管理。
運管所要嚴(yán)格履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)，加強源頭監(jiān)控，嚴(yán)把交通運輸經(jīng)營者市場準(zhǔn)入關(guān)，營運車輛技術(shù)狀況關(guān)，營運駕駛員從業(yè)資格關(guān)。要強化農(nóng)村客運安全監(jiān)管，認(rèn)真貫徹落實《懷化市發(fā)展農(nóng)村客運加強農(nóng)村道路交通安全管理暫行辦法》，促進(jìn)我縣農(nóng)村客運規(guī)范安全。
農(nóng)村公路管理站要抓好所轄公路安全隱患治理，加強危橋險路監(jiān)控和改造，深入開展以排查治理公路危險路段，完善標(biāo)志標(biāo)線為主要內(nèi)容的“安保工程”行動，積極爭取資金，加大對納入整改的安全隱患和排查發(fā)現(xiàn)的危橋險段的改造力度，提高公路安全保障能力。
交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管站要繼續(xù)開展“平安工地”建設(shè)活動，嚴(yán)格執(zhí)行交通建設(shè)市場安全準(zhǔn)入制度，嚴(yán)厲打擊無證開工，無證施工和無證上崗行為，嚴(yán)肅處理各種違章行為。
海事處要加強“四客一?！贝昂蛶靺^(qū)水上的安全監(jiān)管，強化重點港口、碼頭的源頭安全管理。要嚴(yán)格船舶進(jìn)出港簽證制度;嚴(yán)格“三品”檢查;嚴(yán)肅查處船舶違章超載、頂蓬坐人等行為;嚴(yán)肅查處船舶無證經(jīng)營和無證造船廠點。要加大船員培訓(xùn)和船舶審驗發(fā)證工作。要建立水上交通運輸動態(tài)安全監(jiān)管系統(tǒng)(gps)建設(shè)，實行視頻監(jiān)控。航道部門要及時清除庫區(qū)水上的礙航物，整治航道內(nèi)的濫采亂挖行為，確保航道暢通。
庫區(qū)水上安全所要進(jìn)一步推行“縣管鄉(xiāng)包村落實”管理模式，重點要抓好以下幾項工作：一要嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶、渡口的安全管理考核制度，受縣政府委托與庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂安全管理責(zé)任書，并開展不定期檢查，督促責(zé)任落實;二要強化聯(lián)鄉(xiāng)責(zé)任制，幫助指導(dǎo)庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整頓的基礎(chǔ)上，審批渡口設(shè)置，規(guī)范渡運行為;四要嚴(yán)格履行“縣管”職責(zé)，鞏固“鄉(xiāng)包”工作，重點抓好“村落實”工作。進(jìn)一步完善內(nèi)務(wù)管理，建立健全安全教育、培訓(xùn)制度、現(xiàn)場檢查制度、隱患整改制度、應(yīng)急救援機制等。五要督促庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持趕集、汛期、節(jié)假日、學(xué)生渡運等重點時期的領(lǐng)導(dǎo)帶班渡口碼頭現(xiàn)場值守制度，切實維護(hù)轄區(qū)渡運安全。六要積極爭取資金加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡船更新改造和碼頭硬化、候船亭建設(shè)，渡口碼頭標(biāo)牌更新等安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。力爭全面完成全年18艘危舊渡船的更新改造任務(wù)，開展渡口改造工作。七要開展庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船管員、村安全專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年至少開展一次集中培訓(xùn)，著力提高船管員業(yè)務(wù)素質(zhì)。八要開展庫區(qū)水上交通安全手機信息提示工作，提示范圍包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員直至渡工。九要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強非運輸船舶的日常安全檢查制度，實行檔案、臺賬化管理，嚴(yán)禁其從事客貨營運。十要積極開展庫區(qū)水上安全管理調(diào)查研究工作，及時總結(jié)推介“縣管鄉(xiāng)包村落實”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提升管理水平，夯實基層基礎(chǔ)工作，建立和完善庫區(qū)水上安全管理長效機制。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇三
充實的工作生活一不留神就過去了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)的開頭該怎么寫吧，下面是小編精心整理的.交通運輸系統(tǒng)春運保障工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
一、是科學(xué)分析春運形勢，完善春運工作機制。
20xx
年全市春運旅客運量預(yù)計178.56萬人次，其中全市二級以上道路客運站將發(fā)送旅客133.56萬人次，較去年有所下降。針對春運將呈現(xiàn)的高峰客流運輸壓力較大大、客貨運輸統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度較大、公路通行壓力增大、春運期間氣象條件不確定性較大等四個特點，著力加強春運組織保障工作，完善春運組織
領(lǐng)導(dǎo)
機制，建立跨區(qū)域、多部門聯(lián)動機制，強化督導(dǎo)檢查和約談機制，確保組織科學(xué)，保障有序。
二、是科學(xué)調(diào)配運力，加強運輸通行保障。全市計劃投放客運車輛1366輛(其中線路班車640輛，客運包車170輛，城際公交班車556輛)；城市公交車3308輛(其中xx市區(qū)1113輛)；出租車2865輛(其中xx市區(qū)1416輛)，根據(jù)春運需求和客流流量流向變化，科學(xué)統(tǒng)籌安排運力資源。加強公路隱患排查、路
網(wǎng)
運行監(jiān)測與應(yīng)急處置、健全路警聯(lián)合巡查與指揮協(xié)同機制，加強收費站和服務(wù)區(qū)管理，做好公路通行保障；加強城市公交、出租車管理，強化運輸銜接，做好城市公共交通出行保障；做好重點物資運輸保障。
三、是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全穩(wěn)定。強化安全紅線意識、憂患意識和底線思維，嚴(yán)格落實部門監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，深化落實各級
領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任。全面排查整治安全隱患，強化運輸源頭監(jiān)管、車輛動態(tài)監(jiān)管及運輸市場監(jiān)管，加強安全防范措施，堅決遏制重特大事故發(fā)生，全力維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定。
四、是細(xì)化服務(wù)措施，提升服務(wù)水平。持續(xù)開展“情滿旅途”活動，全方位、多角度提高服務(wù)能力；創(chuàng)造條件在春運前開啟全省客運聯(lián)
網(wǎng)
售票系統(tǒng)，積極拓展多種便捷售票渠道，進(jìn)一步完善售票服務(wù)系統(tǒng)；有效改善旅客候乘環(huán)境，提升各類出行信息服務(wù)水平；加強信用建設(shè)，對嚴(yán)重違法失信的客運經(jīng)營主體和駕駛員，建立失信記錄；開展失信專項治理和守信聯(lián)合激勵，努力營造誠信經(jīng)營、文明出行的春運氛圍。
五、是強化應(yīng)急值守保障，加強宣傳和信息報送。完善春運應(yīng)急運輸聯(lián)動機制，強化跨運輸方式的協(xié)同聯(lián)動與應(yīng)急響應(yīng)，加強應(yīng)急演練；嚴(yán)格落實24小時到崗值班制度和
領(lǐng)導(dǎo)
帶班制，暢通信息渠道；在市局門戶
網(wǎng)
站開辟“新時代、新春運、新風(fēng)貌”專欄，及時宣傳報道春運服務(wù)工作，宣傳典型經(jīng)驗、典型事例，認(rèn)真做好輿論引導(dǎo)和信息報送工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇四
為期兩天的集中學(xué)習(xí)交流會議就要結(jié)束了，昨天聽了兩位專家的講座，上午，部分市結(jié)合上半年工作情況進(jìn)行了交流，幾位廳領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，又對下半年工作有針對性地作了布置，我都同意，請大家認(rèn)真抓好落實。最近，省委、省政府和交通運輸部都召開了一系列會議，研究當(dāng)前形勢，部署下半年重點工作任務(wù)，我們要結(jié)合這次會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實。下面，我綜合大家的發(fā)言，再講幾點意見。
今年以來，全省交通運輸系統(tǒng)緊緊圍繞主題主線，深入落實“八項工程”部署，扎實推進(jìn)交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)，統(tǒng)籌交通建設(shè)、行業(yè)管理和改革穩(wěn)定等各項工作，保持了交通運輸平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
上半年，列入省委、省政府“八項工程”、“十大重點工作”、“百項考核指標(biāo)”等重大部署的各項任務(wù)，進(jìn)展平穩(wěn)有序，基本達(dá)到序時進(jìn)度，呈現(xiàn)出以下幾個主要特點：
（一）交通投資總體達(dá)到序時進(jìn)度。全省公鐵水空交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成投資達(dá)到年度計劃的47.7%，同比增長8.6%。水運和機場建設(shè)投資繼續(xù)保持有力增長，水運建設(shè)完成投資為年度計劃的54.7%，同比增長19.8%；機場建設(shè)完成投資為年度計劃的50.2%，同比增長73.8%。公路建設(shè)完成投資為年度計劃的55.9%，同比下降8.7%。
（二）重點工程進(jìn)展平穩(wěn)。列入省委、省政府重點工作任務(wù)，社會各界和群眾關(guān)心關(guān)注的一批重點項目進(jìn)展順利。xx鐵路已于7月1日正式開通運營。連申線（東臺-長江段）航道整治工程完成投資為年度計劃的61%，目前正全面推進(jìn)航道船閘橋梁建設(shè)，并開展征拆掃尾工作。長江南京以下12.5米深水航道一期工程鋪排完成總量的85%，堤身施工全面展開。xx高等級公路完成投資達(dá)到年度計劃的58.8%，鹽城亭湖、大豐北段等率先基本建成。太倉港疏港高速公路上半年建設(shè)進(jìn)度滿足序時進(jìn)度要求，目前已開始路面施工。南京機場高速公路上半年完成投資超前完成半年任務(wù)。xx、xx高速公路等項目克服困難，推進(jìn)有力，進(jìn)展良好。xx國際機場二期工程t2航站樓封頂。
（三）客貨運輸平穩(wěn)增長?？拓涍\輸平穩(wěn)增長，運輸生產(chǎn)安全形勢總體平穩(wěn)。全省公鐵水空完成綜合客運總量同比增長3.6%；完成綜合旅客周轉(zhuǎn)量同比增長5.1%；完成綜合貨運總量同比增長9.9%；完成綜合貨運周轉(zhuǎn)量同比增長13.7%。
（四）出行服務(wù)工程扎實推進(jìn)。省政府召開了全省農(nóng)村公路提檔升級工程電視電話會議，提檔升級工程全面啟動，xx市、xx縣和xx市三個示范點試驗路建設(shè)已基本完成?！?32暢通網(wǎng)”工程和部信息化示范工程取得積極進(jìn)展，12個示范項目全部完成可行性研究，其中6個項目完成了初步設(shè)計?！肮粌?yōu)先”戰(zhàn)略有力推進(jìn)，全省新辟、優(yōu)化公交線路238條，新購節(jié)能環(huán)保公交客運車輛1068輛。城鄉(xiāng)客運一體化加快攻堅，新增行政村通客運班車12個，全省行政村客運班車通達(dá)率達(dá)99.5%，基本實現(xiàn)了全覆蓋；新增69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通鎮(zhèn)村公交，鎮(zhèn)村公交開通率達(dá)到44%。
在省委、省政府重點任務(wù)有力推進(jìn)的同時，其它重點工作也在扎實有序推進(jìn)。交通科技和信息化工作取得新的成果，交通運輸節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作扎實推進(jìn)，工程質(zhì)量、市場監(jiān)管、水上交通安全監(jiān)管和船舶污染防治等工作有力開展，交通法制工作、行政執(zhí)法和基層站所建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，隊伍建設(shè)、機關(guān)黨建、文明創(chuàng)建和作風(fēng)建設(shè)取得了新的階段性成效，職業(yè)教育、交通戰(zhàn)備、行業(yè)工會、離退休干部工作等也取得較好成績。
“xx”前兩年，xx完成交通基礎(chǔ)設(shè)施投資占規(guī)劃總投資的35.2%。運輸生產(chǎn)基本符合“xx”規(guī)劃預(yù)測的年均增速。
（一）綜合交通網(wǎng)絡(luò)不斷完善。
（二）運輸結(jié)構(gòu)調(diào)整初顯成效。
（三）民生服務(wù)水平顯著提高。
（四）可持續(xù)發(fā)展水平進(jìn)一步提升。
今年以來，省委、省政府相繼部署一系列事關(guān)全省發(fā)展的重大戰(zhàn)略。5月初召開蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)工作會議，對實施國家《xx現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)規(guī)劃》進(jìn)行動員部署，在經(jīng)濟現(xiàn)代化建設(shè)、城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè)、社會現(xiàn)代化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)等方面，對交通運輸發(fā)展提出了全面的要求。6月初召開全省蘇中發(fā)展工作會議，要求本著綜合提升、適度超前的原則，在交通基礎(chǔ)設(shè)施等方面加快推進(jìn)一批重大工程和項目建設(shè)，著力改善蘇中基礎(chǔ)設(shè)施條件，強調(diào)圍繞推進(jìn)寧鎮(zhèn)揚同城化和錫常泰、蘇通經(jīng)濟圈發(fā)展重大部署，進(jìn)一步加強區(qū)域間交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點推進(jìn)過江通道和城際軌道交通的建設(shè)。本月初，省政府剛剛研究通過了支持蘇北發(fā)展政策意見，提出了強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等10個方面的重點工作，蘇北鐵路建設(shè)被列為六大關(guān)鍵工程之一。7月8日，省政府召開常務(wù)會議，要求下半年圍繞全年發(fā)展“十大重點工作、百項考核指標(biāo)”，正確處理好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險的關(guān)系，在“穩(wěn)”的基礎(chǔ)上，加大“調(diào)”的力度，加快“轉(zhuǎn)”的步伐，加速“質(zhì)”的提升，在加快轉(zhuǎn)型升級中實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇五
摘要：在新形勢下，根據(jù)交通運輸改革實際情況，注重交通運輸系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)市場管理，加強干部教育培訓(xùn)實用性、有效性與針對性，這是我國各大交通運輸系統(tǒng)應(yīng)重點考慮的問題?；诖耍疚臏\談了交通運輸系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)機制體制的改革，希望可以給相關(guān)行業(yè)帶來一些借鑒與指導(dǎo)作用。
（一）培訓(xùn)種類多，內(nèi)容過于泛化。
自從大力改革交通運輸系統(tǒng)后，為強化整體交通運輸能力，對交通運輸系統(tǒng)干部提出了新的要求，更加細(xì)化了各大干部的職責(zé)。因為交通運輸所牽涉的行業(yè)越發(fā)增多，空運、公路以及鐵路等運輸方式密切相關(guān)，這就需要我們既需要對公路運輸有所掌握，還需要對空運、水路以及鐵路等方面知識進(jìn)行了解。結(jié)合不同的運輸方式，針對性進(jìn)行教育培訓(xùn)。對于當(dāng)前交通運輸干部培訓(xùn)存在著諸多問題，如：培訓(xùn)內(nèi)容過于籠統(tǒng)、交通運輸種類雜等，干部在進(jìn)行工作過程中，工作內(nèi)容大多都是結(jié)婚自身部門所牽涉的運輸方式，牽涉與其他運輸方式融合起的聯(lián)合運輸，如：公路與鐵路合作運輸，如果公路部門對鐵路部門運輸能力不了解，就會影響著后續(xù)很多方面的工作。同時，在道路運輸中，我們還會遇到很多無法避免的自然災(zāi)害，這些災(zāi)害會造成很大的交通事故，這一系列問題都要求著交通干部有著較強的臨時處理危機能力，防止擴大化交通事故。但結(jié)合實際情況來講，在領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容中，還存在著處理災(zāi)害事故不完善、種類不多等現(xiàn)狀，造成領(lǐng)導(dǎo)干部難以及時發(fā)現(xiàn)隱患，交通干部培訓(xùn)機制不完善，這都大大影響著交通運輸干部整體能力的加強。
（二）培訓(xùn)力度小，覆蓋領(lǐng)域窄。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國各個地區(qū)交通運輸系統(tǒng)中的干部多數(shù)都是從內(nèi)部提拔上來的干部或者是從其他系統(tǒng)調(diào)入而來的干部。這些干部專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)都很高，但遺憾的是，他們很多都不了解交通運輸行業(yè)，掌握的交通運輸知識也并不多。很多人都并未接受過系統(tǒng)的、專業(yè)的教育培訓(xùn)，需要以干部教育培訓(xùn)方式來彌補自身知識體系的不足。另外，很多地方并未對干部定期培訓(xùn)，造成干部整體水平停滯不前。即便是開展了培訓(xùn)，其培訓(xùn)覆蓋范圍小、力度小，通過正規(guī)培訓(xùn)的干部并不多。目前，加大力度培訓(xùn)交通運輸干部尤為重要，可以說干部的職業(yè)能力關(guān)系著交通運輸系統(tǒng)管理水平。所以，新時代背景下改革交通運輸系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)機制刻不容緩。
（一）創(chuàng)新培訓(xùn)機制，注重挖掘潛力。
一是，秉持改革，把握好原則。秉持以人為本，充分尊重廣大干部的意愿，注重加強干部的能力素養(yǎng)，實現(xiàn)干部全方面發(fā)展為出發(fā)點。重視質(zhì)量提高，將質(zhì)量放在突出位置，密切圍繞加強高質(zhì)量探索改革與創(chuàng)新的渠道，切實強化干部素質(zhì)素養(yǎng)。二是，創(chuàng)新機制，注重質(zhì)量。首先，構(gòu)建教師隊伍建設(shè)機制。設(shè)立專項資金引進(jìn)教學(xué)名師，打造一支專業(yè)素養(yǎng)高、能力強的教師隊伍。其次，構(gòu)建評價學(xué)員培訓(xùn)效果的制度。制定可行性、操作性較強的評價標(biāo)準(zhǔn)，以集中考核、學(xué)習(xí)管理以及成果運用為主要內(nèi)容，推行定性與定量相融合，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。最后，構(gòu)建教育培訓(xùn)理論研究機制。強化研究干部教育培訓(xùn)理論，對干部成長規(guī)律深入探索，促進(jìn)建設(shè)干部教育學(xué)科。三是，注重功能，發(fā)揮潛力。廣大交通運輸系統(tǒng)干部教育學(xué)校應(yīng)借助自身優(yōu)勢資源，注重自身教育功能的發(fā)揮，加大力度與知名培訓(xùn)機構(gòu)合作，擴大培訓(xùn)領(lǐng)域，強化培訓(xùn)層次。
（二）培訓(xùn)要符合實際，培訓(xùn)內(nèi)容要具體。
干部培訓(xùn)要結(jié)合具體情況，內(nèi)容要具體可行。培訓(xùn)中結(jié)合各個部門工作職責(zé)，針對性進(jìn)行培訓(xùn)。另外，每個部門也需要結(jié)合自身工作經(jīng)驗，將比較完善的工作方式提交上來，將其整合，引入課題中為廣大交通運輸系統(tǒng)干部進(jìn)行傳授與講解，在進(jìn)行干部培訓(xùn)前有關(guān)部門需要了解與掌握干部學(xué)習(xí)需求，在培訓(xùn)并了解培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)情況，在培訓(xùn)完之后，還需要了解具體效果。要進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，研究案例并制作成為完善的案例教學(xué)庫，便于日后教育培訓(xùn)使用。
（三）擴大培訓(xùn)范圍，加大培訓(xùn)力度。
在創(chuàng)新培訓(xùn)機制上，還需要拓展培訓(xùn)范圍，大力開展干部教育培訓(xùn)，提高教學(xué)師資整體水平。作為一名干部培訓(xùn)講師，不但需要較強的`理論素養(yǎng)，而且也要具備豐富的工作經(jīng)驗，教師需要經(jīng)常在交通部門中各個機構(gòu)進(jìn)行考察，對干部培訓(xùn)遇到的問題及時了解，并制定具體的解決方案。同時，各個講師之間也需要注重交流與溝通，探討工作經(jīng)驗與方法，這樣就能夠提高教學(xué)的目的性，整合師資隊伍。另外，教師們還需要組團深入交通運輸系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)中心，擴大培訓(xùn)范圍，真正針對性進(jìn)行培訓(xùn)。
三、結(jié)語。
總而言之，交通運輸系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)，是當(dāng)前強化行業(yè)管理水平以及強化干部素質(zhì)素養(yǎng)的實際需求。在我國正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期下，深入開展干部教育培訓(xùn)機制建設(shè)，因地制宜開展交通系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)，這是新時期提高干部素養(yǎng)的現(xiàn)實需求。在社會經(jīng)濟快速發(fā)展與進(jìn)步下，大力建設(shè)干部教育培訓(xùn)機制，有效的、及時的進(jìn)行干部教育培訓(xùn)，全面培養(yǎng)干部隊伍素質(zhì)素養(yǎng)，這是新時期交通運輸系統(tǒng)需要重點做的事情，進(jìn)而大大提高交通運輸系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)整體水平，為國家培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的交通運輸系統(tǒng)干部人才。
參考文獻(xiàn)：
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交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇六
一是狠抓黨風(fēng)廉政。嚴(yán)格執(zhí)行“五不直接分管”和“三重一大”民主決策、黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開等制度執(zhí)行情況，凡涉及“三重一大”事項的動議和醞釀，主動接受縣紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)管，完成2020年度立項監(jiān)督和“一月一主題”督查活動的自查及整改工作7次，切實就黨風(fēng)廉政會議記錄不規(guī)范、療休養(yǎng)執(zhí)行制度執(zhí)行等問題抓好整改落實;層層落實廉政談話，談話做到全覆蓋。辦理各類信訪件542件，其中《領(lǐng)導(dǎo)信箱》21件、預(yù)處理76件、輿情提示22件、12345政務(wù)投訴平臺423件，各類交辦信訪件報結(jié)率達(dá)100%。
二是。
三是強化隊伍建設(shè)。以深化“兩學(xué)一做”，“大整風(fēng)”、“大整規(guī)”活動為契機，加強新形勢下的作風(fēng)建設(shè)，著力打造一支敢打必勝的交通鐵軍。一是加強鍛煉培養(yǎng)，抽調(diào)多名干部到縣委、縣政府信息科等部門短期頂崗培訓(xùn)，拓展視野、提升素質(zhì)、錘煉作風(fēng)，努力培養(yǎng)和鍛煉青年人才;二是拓寬進(jìn)人渠道，積極與人力社保局、編委辦等單位對接，爭取到提前批招聘指標(biāo)，赴高校招錄到碩士研究生1名、本科生2名，進(jìn)一步充實交通專業(yè)技術(shù)人員隊伍，優(yōu)化了交通人才隊伍結(jié)構(gòu);三是加強學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)開辦“交通大講壇”，邀請到省交通廳、市審計局等部門專家，就安全生產(chǎn)、項目管理、質(zhì)量檢測等工作進(jìn)行授課，利用專題會議、“每周一學(xué)”等平臺開展思想政治、交通業(yè)務(wù)等方面宣傳教育，以學(xué)促用、學(xué)用相長。四是強化規(guī)范管理。以巡察工作為契機，進(jìn)一步規(guī)范請銷假、出國境、外出學(xué)習(xí)考察、編外用工等各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行到位，通過加大內(nèi)部規(guī)范化管理，促進(jìn)干部隊伍風(fēng)氣有新的提升。五是積極參與市、縣組織的各項競賽，積極組織豐富多彩、有益身心的文體活動，增強隊伍活力和團隊意識。在各項管理日趨嚴(yán)格，激勵手段相對缺乏的新常態(tài)下，提升了交通隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全局上下“工作熱情全面激活，干事氛圍特別濃厚”，有力保障了各項工作的圓滿完成。
四是做好基層黨建工作。一是抓好交通黨建“品牌陣地”建設(shè)。創(chuàng)立以“交心通達(dá)、暢行xx”為主題的黨建總品牌，申報局機關(guān)支部、公路局支部、運管所支部等4個黨建示范點，以“服務(wù)惠民，發(fā)展先行”、“溫馨交通，連心服務(wù)”等為特色黨建子品牌，落實制度、加強管理、豐富內(nèi)涵，不斷增強基層黨建活力，進(jìn)一步提升黨建引領(lǐng)作用。二是參與全縣組織的“全民清潔日”“煙頭不落地，出行講秩序”“紅色物業(yè)聯(lián)盟”“平安巡邏”等活動，結(jié)合交通行業(yè)特色，主動開展“3.15消費者權(quán)益日宣傳”“愛心送考”等各類志愿服務(wù)。三是落實“書記項目”清單。積極推行“黨建+工程項目”模式，推進(jìn)工程項目與黨建互融共促，經(jīng)常研究、布置、檢查分管范圍的黨建工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇七
一是進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任落實，加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);深化全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，建立責(zé)任明確、目標(biāo)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
二是進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)意識。組織開展普通貨運安全管理人員資質(zhì)培訓(xùn)、“安全生產(chǎn)月”活動、事故案例警示教育等多種形式安全教育等活動10次，強化全員安全意識，提升行業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)、管理能力。
三是進(jìn)一步夯實行業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。今年來查處道路運輸違章案件53起，罰款262400元;公路超限超載違法運輸聯(lián)合治理累計查處違章車輛706輛，卸貨28140.05噸;目前xx籍非法改裝大型貨運車已經(jīng)基本整改完成;緊密結(jié)合“四邊三化”、“小城鎮(zhèn)整治”等重點工作。認(rèn)真開展小城鎮(zhèn)路域整治工作，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展小城鎮(zhèn)整治工作，對公路沿線集鎮(zhèn)六亂行為開展20次的聯(lián)合集中整治;同時進(jìn)一步夯實行業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，截止目前，安全生產(chǎn)標(biāo)化企業(yè)達(dá)到16家，年內(nèi)排查治理各類安全隱患476個，完成省市縣掛牌督辦道路安全隱患點整治14處，完成危橋改造4座。
四是進(jìn)一步提升交通運輸應(yīng)急保障能力。組織舉行保障春運、汛期公路“三防”等應(yīng)急演練2次，其他高溫、消防應(yīng)急演練6次，開展客運從業(yè)人員開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)2次、客運安保人員反恐業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1次;截止目前，及時高效處置各類突發(fā)事件126起。
五是圓滿完成節(jié)假日運輸工作任務(wù)。圓滿完成春運、清明、五一等節(jié)假日運輸工作任務(wù)，累計發(fā)送旅客172萬人次，未發(fā)生道路運輸行車死亡事故和旅客滯留事件。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇八
為認(rèn)真做好端午期間交通運輸行業(yè)服務(wù)保障工作，營造和諧、平安的交通運輸環(huán)境。根據(jù)市委、市政府要求，結(jié)合我市交通運輸系統(tǒng)工作實際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強對交通運輸企業(yè)的監(jiān)督管理，整治和規(guī)范運輸經(jīng)營秩序，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明執(zhí)法活動，從嚴(yán)打擊非法營運行為，推進(jìn)交通運輸系統(tǒng)規(guī)范管理，為努力營造舒適、便捷、安全的.交通運輸環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、組織機構(gòu)。
三、任務(wù)分工。
（一）整治全市范圍內(nèi)特別是機場、火車站、汽車站等重點區(qū)域的道路營運市場經(jīng)營秩序。
根據(jù)市委、市政府要求，加強全市范圍內(nèi)特別是機場、火車站、汽車站等重點區(qū)域客運市場整治，營造良好經(jīng)營秩序。運管處加強機場、火車站、汽車站執(zhí)勤值班力量，并對上述區(qū)域的道路營運市場管理進(jìn)行全方位監(jiān)督。
運管處要強化火車站和機場的運力保障，按方案要求全天候與機場航班、火車站動車時刻表、汽車站同步執(zhí)勤值班。
火車站、機場方面：一是強化公交、出租車運力保障，通過落實企業(yè)責(zé)任、充分發(fā)揮協(xié)會作用、現(xiàn)場開展客流監(jiān)測、科學(xué)利用出租車調(diào)度平臺調(diào)度、加強監(jiān)管等方式大力保障公交、出租車運力；二是儲備一定數(shù)量的應(yīng)急車輛停放在兩區(qū)域，以備在客流高峰、運力緊張的情況下，及時疏散目的地較為集中的旅客。
汽車站方面：提前儲備應(yīng)急車輛，安排人員值班，負(fù)責(zé)現(xiàn)場科學(xué)合理調(diào)配運力，組織、維護(hù)客運秩序。
景點景區(qū)方面：加強與天涯海角、南山等景點景區(qū)的溝通、對接，安排人員密切監(jiān)測各景點景區(qū)客流，一旦出現(xiàn)客流高峰及運力短暫性不足的情況，迅速調(diào)度應(yīng)急大巴輸送旅客。
（二）加強水路交通運營秩序監(jiān)督及客運渡船、旅游船、危險品運輸船等的安全監(jiān)管力度。
港航處要加強對全市水路交通運營秩序監(jiān)督及對所有營運船舶、渡口、碼頭進(jìn)行安全檢查，檢查水上運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全措施的落實情況；檢查運輸船舶持有效相關(guān)證書證件情況；檢查運輸船舶救生、消防設(shè)施的配備和管理使用情況。
（三）嚴(yán)厲打擊非法營運車輛、船舶。
運管處、港航處必須加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處“黑車”、“黑船”的非法營運行為，確保全市干線公路、機場、車站、碼頭、景區(qū)、景點等重點區(qū)域和重要時段非法營運行為得到有效遏制，有效維護(hù)客運市場秩序，提升客運服務(wù)能力和質(zhì)量，維護(hù)守法經(jīng)營者和人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)客運行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
（三）利用現(xiàn)代化監(jiān)控手段監(jiān)督道路運輸市場。
智能信息中心利用智能公共交通信息系統(tǒng)平臺，加強機場、火車站、汽車站、及公交車、出租車等道路運輸市場的實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)存在問題，運管處協(xié)調(diào)稽查力量第一時間到現(xiàn)場處理問題。
（四）監(jiān)督檢查交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)。
各科室、事業(yè)單位要始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格落實端午期間安全生產(chǎn)的各項要求，切實強化運輸安全“一崗雙責(zé)”和企業(yè)主體責(zé)任，加強安全監(jiān)管，重視隱患排查，突出事故預(yù)防，強化應(yīng)急值守，切實保障旅客的人身和財產(chǎn)安全。
（五）延續(xù)24小時受理投訴值班機制，進(jìn)一步完善節(jié)假日期間投訴受理工作。
要求投訴中心工作人員進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)熟悉程度，規(guī)范投訴受理流程；稽查人員嚴(yán)格按照職責(zé)，及時、認(rèn)真開展投訴件調(diào)查、處理和反饋工作，確保及時受理市民游客的各類咨詢投訴。
四、工作要求。
（一）思想上高度重視。各單位要高度重視端午期間服務(wù)保障工作，將其列為目前中心工作抓好抓實。特別是要把長效機制的組織實施和落實放在突出位置。
（二）細(xì)化工作方案，責(zé)任落實到人。各單位要根據(jù)方案要求，結(jié)合任務(wù)分工，認(rèn)真細(xì)化方案，落實責(zé)任到人。在開展此項工作中，如果責(zé)任科室、事業(yè)單位、企業(yè)、個人出現(xiàn)工作不到位、不落實的情況，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（三）建立應(yīng)急運力儲備機制。運管處、港航處要根據(jù)往年情況，認(rèn)真研究，聯(lián)系市內(nèi)主要道路、水路客運、貨運企業(yè)建立應(yīng)急運力儲備機制。
（四）突出工作重點。要把機場、火車站、火車站、汽車總站等場站及市區(qū)主要人流集散區(qū)域作為運力保障的重點。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇九
20xx年，在自治區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和中央組織部的指導(dǎo)下，我部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，落實全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦主責(zé)主業(yè)、強化擔(dān)當(dāng)作為，更加精準(zhǔn)科學(xué)地做好選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)各項工作，為我區(qū)持續(xù)營造“三大生態(tài)”、加快實現(xiàn)“兩個建成”，扎實推進(jìn)富民興桂，奮力譜寫新時代廣西發(fā)展新篇章提供堅強組織保證。
一、提高政治站位，把迎接黨的十九大和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為頭等大事抓實抓好。
圓滿完成廣西出席黨的十九大代表推選工作。今年6月26日，廣西選舉產(chǎn)生48名出席十九大代表，代表的各項結(jié)構(gòu)比例全部達(dá)到中央要求。在代表推選過程中，嚴(yán)格按照中央要求，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，扎實做好推薦提名、初步人選考察、公示和會議選舉等各環(huán)節(jié)工作。嚴(yán)把政治關(guān)、程序關(guān)、廉潔關(guān)、結(jié)構(gòu)比例關(guān)，注重發(fā)揚民主。嚴(yán)明選舉紀(jì)律，通過全程督導(dǎo)、發(fā)放“九嚴(yán)禁”提醒函、簽訂廉潔承諾書、觀看警示教育片等措施，確保整個推選工作風(fēng)清氣正。舉辦出席十九大生產(chǎn)和工作第一線代表履職學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，對代表進(jìn)行履職培訓(xùn)。印發(fā)《廣西出席黨的十九大代表選舉工作宣傳方案》，組織區(qū)內(nèi)新聞媒體對17名生產(chǎn)和工作第一線黨員代表先進(jìn)模范事跡進(jìn)行大力宣傳。
迅速啟動黨的十九大精神教育培訓(xùn)。十九大勝利閉幕后，第一時間制定并印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)方案和通知。11月27—28日、12月11—15日，分別舉辦了全區(qū)省級領(lǐng)導(dǎo)和廳級主要負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)貫徹十九大精神專題研討班、自治區(qū)管理干部任職培訓(xùn)暨學(xué)習(xí)貫徹十九大精神專題研討班，示范帶動全區(qū)各級黨員干部學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。指導(dǎo)和推動各級黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院、干部學(xué)院把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課和核心課程、列為廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院必修課程，切實推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)頭腦。
扎實抓好黨的十九大精神在組織系統(tǒng)貫徹落實。制定并印發(fā)全區(qū)組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的通知和實施方案、組工干部輪訓(xùn)方案，指導(dǎo)全區(qū)組織系統(tǒng)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)貫徹工作，啟動實施全區(qū)組工干部學(xué)習(xí)貫徹十九大精神輪訓(xùn)，推動組工干部學(xué)在前、當(dāng)表率。制定學(xué)習(xí)貫徹十九大精神宣傳工作方案，在組織系統(tǒng)營造形成濃厚氛圍。以“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展”為主題，分領(lǐng)域、分專題深入基層一線開展大調(diào)研活動。召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題研討會，把黨的十九大報告提出的新思想、新任務(wù)、新要求，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)組織工作的新理念、新思路、新舉措。
二、堅持“學(xué)、做、改”結(jié)合，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
在“學(xué)”上持續(xù)用力。增強學(xué)習(xí)的計劃性，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記視察廣西重要講話精神、自治區(qū)第十一次黨代會精神等作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重中之重，指導(dǎo)各級黨組織以黨委(黨組)中心組和黨支部為單位，按年度作出學(xué)習(xí)安排，以季度、月份為時間節(jié)點研究制定學(xué)習(xí)計劃，以專題劃分學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到年度有安排、月月有計劃、學(xué)習(xí)有重點。推動學(xué)習(xí)方式方法創(chuàng)新，全面推行黨員活動日和主題黨日活動，引導(dǎo)各級黨組織因地制宜采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、結(jié)對幫學(xué)、巡回黨課、知識競賽、主題演講、現(xiàn)場教學(xué)等做法，增強學(xué)習(xí)的針對性、吸引力和實效性。充分利用“八桂先鋒”系列平臺、廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、自治區(qū)遠(yuǎn)程教育平臺等，開發(fā)學(xué)習(xí)資源，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，滿足黨員多樣化學(xué)習(xí)需求。堅持完善中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”的學(xué)習(xí)考勤、學(xué)時登記、考核考評等制度，推動“兩學(xué)一做”形成常態(tài)、形成制度。
在“做”上深化拓展。深入開展“爭當(dāng)八桂先鋒、爭做合格黨員”行動，深化“雙聯(lián)雙解”活動，組織開展“走進(jìn)群眾、改進(jìn)服務(wù)、解決難題”主題實踐活動，普遍開展黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾踐諾、黨員示范窗口、黨員責(zé)任區(qū)、黨員掛牌上崗等活動，推動全體黨員立足本職崗位踐行“四個合格”黨員要求、發(fā)揮先鋒模范作用。組織做好中央“‘兩學(xué)一做’榜樣”對象推薦工作，發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺作用，組織攝制播放《我是黨員》《紅色傳奇》《基層優(yōu)秀*員典型事跡》等教育片，開展向廖俊波、黃大年同志學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)。
在“改”上注重實效。強化問題導(dǎo)向，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，推動解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛等問題，解決黨委(黨組)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題。突出黨支部主體作用，健全“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等制度，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。認(rèn)真落實基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會有關(guān)部署要求，舉辦專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對黨組織和黨員信息采集、發(fā)展黨員、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)，組織開展失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置后續(xù)工作自查，規(guī)范全區(qū)黨員佩戴黨徽工作，進(jìn)一步鞏固拓展基層黨建重點任務(wù)成果。
三、加強教育培訓(xùn)，用中央和自治區(qū)黨委的新精神新理念武裝黨員干部頭腦。
加強黨的理論教育和黨性教育。將習(xí)近平總書記視察廣西重要講話精神列入自治區(qū)黨校主體班次教學(xué)計劃，在廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院上傳有關(guān)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程，及時指導(dǎo)各地各部門學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神。舉辦全區(qū)省級領(lǐng)導(dǎo)和廳級主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神專題研討班，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹六中全會和自治區(qū)第十一次黨代會精神。圍繞營造“三大生態(tài)”分專題在自治區(qū)黨校舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)自治區(qū)管理干部150人。突出黨校理論教育和黨性教育主課地位，依托百色干部學(xué)院舉辦黨性教育系列主體班次17期、培訓(xùn)各類干部800多人，選派39名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校、中國井岡山、延安干部學(xué)院各類黨性教育專題培訓(xùn)班次學(xué)習(xí)，在廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開發(fā)更新相關(guān)理論教育和黨性教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。
大力加強各類各級干部教育培訓(xùn)。圍繞新發(fā)展理念、供給側(cè)改革、精準(zhǔn)扶貧、開放合作等專題，牽頭組織舉辦專題培訓(xùn)班或研修班50多期。以換屆后新任班子成員為重點，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，舉辦2期縣(市、區(qū))黨政正職能力培訓(xùn)班，實現(xiàn)換屆后縣(市、區(qū))黨政正職培訓(xùn)全覆蓋。統(tǒng)籌推進(jìn)中青年干部、機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和少數(shù)民族干部、婦女干部、基層干部等各類各級干部培訓(xùn)，牽頭舉辦各類培訓(xùn)班次110多期，培訓(xùn)各級干部7000多人次，選派409名干部參加中組部和全國組干院各類培訓(xùn)班次學(xué)習(xí)。舉辦4期廣西領(lǐng)導(dǎo)干部“時代前沿知識”講座，依托廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院組織3萬多名廳處級干部開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。精心組織境外培訓(xùn)，加強干部培訓(xùn)對外合作交流。
持續(xù)深化干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新。撤銷自治區(qū)黨委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立自治區(qū)干部教育聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)宏觀管理體制。會同自治區(qū)黨校出臺加強和改進(jìn)新形勢下黨校工作的實施意見，指導(dǎo)完善《廣西黨校(行政院校)系統(tǒng)“十三五”建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃》，修訂完善自治區(qū)黨委組織部委托辦班管理辦法和自治區(qū)級培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法，推動干部教育培訓(xùn)科學(xué)化制度化規(guī)范化。繼續(xù)實施行動學(xué)習(xí)深化提升工程，認(rèn)真抓好18個重點項目實施工作。推進(jìn)廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教學(xué)內(nèi)容開發(fā)建設(shè)，全年新上線28個學(xué)習(xí)專題、634門課程。
四、突出從嚴(yán)治吏，切實加強干部選拔任用和管理監(jiān)督。
加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。完成自治區(qū)十二屆人大六次會議、政協(xié)十一屆五次會議有關(guān)人事安排和選舉工作，協(xié)助中組部做好自治區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆有關(guān)工作。完成各民主黨派區(qū)委會、團區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)、文聯(lián)和18所區(qū)管高校的換屆工作，完成8家區(qū)直企業(yè)黨委班子換屆考察工作。加強區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整充實工作，加大年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部選拔使用力度。推進(jìn)干部跨領(lǐng)域跨條塊交流，加強區(qū)直機關(guān)、高校、企業(yè)與設(shè)區(qū)市之間，區(qū)直高校、企業(yè)與區(qū)直機關(guān)之間交流區(qū)管干部。協(xié)調(diào)中央有關(guān)單位和廣東省選派干部人才到我區(qū)掛職，選派干部到基層一線、關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域等掛職鍛煉，推薦廳處級干部到中央國家機關(guān)和經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。
加強干部經(jīng)常性管理監(jiān)督。統(tǒng)籌抓好201x年度自治區(qū)黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作，著力抓好干部人事檔案專項審核“回頭看”、出國(境)報批備案、工資審批、軍轉(zhuǎn)干部安置等工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定，認(rèn)真落實提醒函詢誡勉制度。制定方案、明確政策，積極穩(wěn)妥開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員承包經(jīng)營農(nóng)村土地問題專項清理工作。進(jìn)一步加強非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理，嚴(yán)格落實縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作。大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，完善盤點督查機制，加大問責(zé)追究、調(diào)整不適宜現(xiàn)職干部等工作力度。積極開展干部激勵和容錯糾錯機制研究，推動各地開展鼓勵創(chuàng)新容錯糾錯機制試點工作。
堅決防止和糾正選人用人不正之風(fēng)。加強選人用人制度建設(shè)，集中出臺《自治區(qū)黨委管理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部日常選拔任用工作規(guī)定》等13項規(guī)章制度、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理“1+5”制度文件等。認(rèn)真做好中央巡視和中組部選人用人“回頭看”反饋意見整改。圓滿完成超職數(shù)配備干部整治工作，嚴(yán)格審核各市報送選人用人工作方案。組織全區(qū)組織人事部門對201x年度受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者撤銷行政職務(wù)以上處分的“帶病提拔”縣處級、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程進(jìn)行集中倒查。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告匯總綜合工作，對新發(fā)現(xiàn)的“裸官”按照任職崗位管理辦法進(jìn)行處理。
持續(xù)加強干部隊伍源頭建設(shè)。加大招錄定向選調(diào)生力度，定向26所“985工程”高校和4個“985工程”優(yōu)勢學(xué)科招錄選調(diào)生360名，定向廣西大學(xué)招錄99名選調(diào)生到扶貧開發(fā)重點縣工作。統(tǒng)籌抓好全區(qū)公務(wù)員考試錄用工作，實施大學(xué)生村官與選調(diào)生銜接并軌工作，招錄選調(diào)生302人，大學(xué)生村官(選調(diào)生)196人。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員遴選和公務(wù)員選調(diào)工作，自治區(qū)和設(shè)區(qū)市直機關(guān)共遴選537個職位708人，首次拿出12個職位公開選調(diào)12名處科級領(lǐng)導(dǎo)干部，基層隊伍上升通道進(jìn)一步拓寬。
五、夯實基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
集中精力抓好村級組織換屆工作。自治區(qū)成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建2個指導(dǎo)小組和7個風(fēng)氣巡回督導(dǎo)組，加強指導(dǎo)督導(dǎo)，120個縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))四家班子成員和1249個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部全部分片包村(社區(qū))，黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉全過程。編制工作手冊、流程圖，細(xì)化換屆工作流程環(huán)節(jié)，確保換屆工作依法依規(guī)。制定換屆工作監(jiān)督防范預(yù)案，實行換屆選舉全程紀(jì)實制度和換屆選舉違法違紀(jì)問題專辦制度，確保換屆風(fēng)清氣正。全區(qū)14267個行政村、1965個社區(qū)全部完成黨組織委員會、村(居)民委員會、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會換屆選舉，按期完成率100%;全區(qū)16232個行政村(社區(qū))全部完成婦代會(婦聯(lián))、團(總)支部、民兵營(連)和治保會、調(diào)解委等配套組織以及屯級黨支部(黨小組)換屆工作。從總體上看，全區(qū)村(社區(qū))換屆工作組織周密、推進(jìn)有序，實現(xiàn)了“陽關(guān)換屆?和諧換屆”。
扎實推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。成功承辦全國深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會，得到中組部和與會代表的高度肯定。召開全區(qū)深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會，及時學(xué)習(xí)貫徹全國會議精神。全面推動“五級書記”抓扶貧，層層簽訂責(zé)任書，分類分級制定考核和激勵約束辦法。強化定點幫扶和“一幫一聯(lián)”活動，全區(qū)8000個單位定點幫扶5000個貧困村，46.9萬幫扶干部幫扶114.5萬建檔立卡貧困戶、聯(lián)系120萬名貧困家庭學(xué)生。加大對第一書記支持力度，落實第一書記工作經(jīng)費和幫扶經(jīng)費。持續(xù)加強對3萬多名第一書記、工作隊員的管理，健全第一書記工作紀(jì)實、考勤考核、召回撤換等8項管理制度，建立專項督查暗訪、“紅黑榜”通報機制，有效促進(jìn)各項工作落實。搭建村黨組織和黨員發(fā)揮作用平臺，探索“黨建+”扶貧模式，開展“黨旗領(lǐng)航?電商扶貧”大行動，舉辦廣西“壯族三月三”國際電商節(jié)和“我為家鄉(xiāng)代言”活動，設(shè)立農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，激發(fā)脫貧攻堅活力。牽頭成立自治區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟情況納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核和貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核，有力推動全區(qū)行政村(含農(nóng)村社區(qū))普遍設(shè)立村民合作社，采取分片聯(lián)系督導(dǎo)、明確認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范經(jīng)營管理等多項措施，指導(dǎo)推動村級集體經(jīng)濟健康發(fā)展。
統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作。在農(nóng)村，深入開展“村黨支部建設(shè)年”活動，深化拓展農(nóng)村基層黨組織“化”管理，推行農(nóng)村黨員積分管理，建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入機制和穩(wěn)定增長機制，不斷增強農(nóng)村黨支部的政治功能和服務(wù)功能。在城市社區(qū)，出臺進(jìn)一步加強和改進(jìn)城市基層黨建工作的若干意見，召開全區(qū)城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會，繼續(xù)強化城市社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)保障，深入實施社區(qū)黨建信息化工程。在機關(guān)，出臺自治區(qū)黨委貫徹《中國*黨組工作條例(試行)》的實施細(xì)則，深化機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，加強機關(guān)黨務(wù)工作者輪訓(xùn)，推動在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。在事業(yè)單位，研究起草加強高?；鶎咏M織建設(shè)工作的意見和加強全區(qū)中小學(xué)校黨建工作的實施意見，組織開展民辦學(xué)校、中小學(xué)黨建工作專項督查活動，全面調(diào)查摸底全區(qū)公立醫(yī)院黨建狀況，在分類推進(jìn)事業(yè)單位改革中大力抓好黨的建設(shè)。在國有企業(yè)，出臺加強全區(qū)國有企業(yè)黨建工作的實施意見，召開全區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，并在全區(qū)開展落實全國、全區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神專項檢查，大力消除國有企業(yè)黨建工作空白點，實現(xiàn)國有企業(yè)黨的組織和工作100%覆蓋。在兩新組織，出臺加強園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的意見，召開全區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作會議，加快建立社會組織行業(yè)(綜合)黨委，開展兩新組織黨建工作示范點建設(shè)，持續(xù)開展“黨旗領(lǐng)航”主題活動，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)83.35%，社會組織黨組織覆蓋率達(dá)85.20%。
加大黨員隊伍建設(shè)力度。持續(xù)開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)、村黨組織書記集中輪訓(xùn)、村“兩委”干部大培訓(xùn)，繼續(xù)對全區(qū)村黨組織書記、村干部、農(nóng)村黨員進(jìn)行普遍輪訓(xùn)。制定下發(fā)20xx年全區(qū)發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃，印發(fā)發(fā)展黨員工作流程圖，指導(dǎo)規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員工作。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，為全區(qū)黨員建立電子身份信息。公開選聘城市社區(qū)黨建工作組織員和兩新組織黨建工作組織員，強化基層黨建工作力量。以“十個助力工程”為主要抓手，深入開展遠(yuǎn)程教育“學(xué)用年”活動，抓好“百部系列”攝制和《記住你》音樂電視創(chuàng)作工作，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”遠(yuǎn)程教育功能和模式，黨員教育管理工作邁上新臺階。自治區(qū)本級設(shè)立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶專項基金，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作不斷加強。
六、深化人才體制機制改革，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
大力彌補人才政策短板。集中出臺高層次人才認(rèn)定辦法(試行)、優(yōu)秀專家評選管理辦法、八桂學(xué)者制度實施辦法、特聘專家制度實施辦法、引進(jìn)海外人才工作實施辦法、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃實施方案等6個政策文件，研究起草加強黨委聯(lián)系服務(wù)專家、加強企業(yè)家隊伍建設(shè)、引進(jìn)培養(yǎng)高層次金融人才等系列人才政策，推動各市結(jié)合實際制定一系列人才創(chuàng)新政策，極大增強了廣西參與全國全球人才競爭的吸引力。
加快集聚“高精尖缺”人才。完善自治區(qū)主席院士顧問制度，聘任第三批51位院士顧問。繼續(xù)面向海內(nèi)外公開選聘第六批20名自治區(qū)特聘專家，其中從區(qū)外引進(jìn)9名“國字號”高端人才。實施廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計劃”，擇優(yōu)引進(jìn)并重點支持31名海外人才到區(qū)內(nèi)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位赴全國中心城市招聘急需緊缺高層次人才，簽約高校畢業(yè)生1637人，其中博士427人、碩士608人。成功舉辦20xx年“匯商聚智攜手圓夢——共建21世紀(jì)海上絲綢之路”和“海內(nèi)外高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展”，吸引包括58名國家“*”專家在內(nèi)的103名高端人才攜103項“高精尖”成果參展，促成33個高端人才項目達(dá)成落地意向。從中央和國家機關(guān)單位、東部發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)68名掛職人才來桂助力發(fā)展，接收26名中央博士服務(wù)團成員來桂掛職服務(wù)。
持續(xù)實施重點人才工程。評選產(chǎn)生第二十批廣西十百千人才工程第二層次人選和第七批自治區(qū)級人才小高地。推薦17名“西部之光”訪問學(xué)者到國內(nèi)知名高校和科研院所進(jìn)行訪學(xué)研修。持續(xù)實施北部灣經(jīng)濟區(qū)重大人才培養(yǎng)項目，遴選30名優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才赴國家高水平大學(xué)訪學(xué)研修，選派10名公共管理、園區(qū)管理和企業(yè)高層次管理人才赴東部發(fā)達(dá)省市掛職學(xué)習(xí)。實施廣西八桂教育家搖籃工程、名師名校長培養(yǎng)工程和特級教師工作坊等項目，建設(shè)工作坊260個。建成并啟用“八桂英才網(wǎng)”和廣西高層次人才“一站式”服務(wù)平臺，為專家和高層次人才提供人才認(rèn)定、學(xué)歷認(rèn)證、工商登記等優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
七、堅持制度治黨、依規(guī)治黨，推動黨的制度建設(shè)改革落地見效。
充分發(fā)揮黨的建設(shè)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭部門的職能作用，緊緊抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線，突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力，扎實推進(jìn)黨建領(lǐng)域各項改革。加強改革的研究謀劃，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定自治區(qū)黨的建設(shè)制度改革專項小組20xx年工作總結(jié)和分工安排，及時進(jìn)行分解立項，細(xì)化改革目標(biāo)，明確牽頭部門、參與部門、責(zé)任人、完成時限、目標(biāo)任務(wù)、成果形式，使改革工作責(zé)任清、任務(wù)明，全程有章可循、有據(jù)可依、可管可控。堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)著力點和突破口，著力增強改革的針對性實效性。全年制定出臺《關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》《關(guān)于防止干部“帶病提拔”實施辦法》《關(guān)于全面推行規(guī)范自治區(qū)直屬企業(yè)董事會建設(shè)的指導(dǎo)意見(試行)》《關(guān)于加強全區(qū)中小學(xué)校黨建工作的實施意見》等黨的建設(shè)制度。加強改革督察評估，對推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作進(jìn)行專項督察，對《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局考核評價的指導(dǎo)意見》和《廣西市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職政績考核評價實施辦法(試行)》等2項重點改革方案落實進(jìn)展情況開展自查評估，逐項梳理38項具體改革事項的落實情況，有力推進(jìn)改革落實落地。
八、堅持從嚴(yán)從實，扎實推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。
堅持政治立部，強化政治建設(shè)。帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝組工干部頭腦。認(rèn)真履行“雙重責(zé)任”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。加強黨性教育，持續(xù)舉辦和組織參觀“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)——廣西組織工作的光榮之路”圖片展，引導(dǎo)組工干部補足精神之“鈣”。加強組工政治文化建設(shè)，把對黨忠誠作為組工政治文化的精神內(nèi)核，把公道正派作為組工政治文化的精神標(biāo)識，落實到組織工作各方面和全過程。
堅持能力強部，強化專業(yè)建設(shè)。深入實施能力素質(zhì)提升工程，堅持推行入部培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、骨干調(diào)訓(xùn)制度，20xx年共舉辦組工干部培訓(xùn)班18期、培訓(xùn)近1800人次。強化實踐鍛煉，選派組工干部擔(dān)任貧困村第一書記、駐村工作隊員，選派干部到中組部掛職鍛煉或跟班學(xué)習(xí)，安排新入部年輕干部到信訪崗位鍛煉，加大交流輪崗力度，推動組工干部在實踐實戰(zhàn)中歷練成長。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流，大力開展務(wù)虛研討、業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)骨干上講臺等活動，開設(shè)組工微講壇，堅持以老帶新、共同提高。
堅持作風(fēng)興部，強化干成辦好。大力弘揚“嚴(yán)細(xì)深實”作風(fēng)，強調(diào)工作既要講效率更要重質(zhì)量，既要把事情干成又要確保干好。認(rèn)真貫徹落實中央新修訂的八項規(guī)定《實施細(xì)則》和自治區(qū)黨委《實施辦法》，強化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，防止“四風(fēng)”反彈。起草全區(qū)組織部門督促檢查工作實施辦法，落實工作責(zé)任，強化跟蹤問效，做好結(jié)果反饋，確保中央和自治區(qū)黨委的各項決策部署落實到位。堅持深入基層，完善組織部門基層聯(lián)系點、組織部長下基層制度，在部機關(guān)開展“幫扶貧困戶、聯(lián)系貧困生”活動，帶頭定點聯(lián)系幫扶貧困縣貧困村貧困戶。
堅持從嚴(yán)治部，強化監(jiān)督管理。嚴(yán)明組織工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”和重要事項請示報告制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，加強全員崗位廉政風(fēng)險管理，嚴(yán)把組工干部入口關(guān)。扎實推進(jìn)大組工網(wǎng)分級保護(hù)建設(shè)測評，研發(fā)并投入使用廣西組工信息資源庫報送系統(tǒng)，穩(wěn)步推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化工作。
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交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十
為積極對接省政府關(guān)于“大灣區(qū)、大花園、大通道、大都市區(qū)”建設(shè)的重大決策和我市建設(shè)“活力新衢州，美麗大花園”的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照縣委、縣政府指示，積極謀劃“二廊、三環(huán)、四路、一樞紐”項目。
二廊：即由衢江、靈山江兩條美麗沿江公路串起的兩條美麗經(jīng)濟走廊。三環(huán)：一是城市環(huán)，由320國道、315省道、316省道形成的東西環(huán)線;二是產(chǎn)業(yè)環(huán)，由金星大道、迎賓大道，疏港公路、一路一橋構(gòu)成;三是大外環(huán)，由一橋一路和315省道南移、320國道外移動工程構(gòu)成。四路：即351國道、杭金衢、320二改一、528國道。一樞紐：游埠樞紐項目。
在“二廊、三環(huán)、四路、一樞紐”綜合交通架構(gòu)基礎(chǔ)上，積極謀劃臨港物流園區(qū)(目前已完成概念性規(guī)劃編制)，全力推進(jìn)四好農(nóng)村路項目，推進(jìn)白姑線、溪毛線、天池荷花通景公路、三門源通景公路等一批美麗公路，推進(jìn)龍麗線、蘭賀線等一大批公路提升項目。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十一
二00四年，*繞城公路建設(shè)指揮部在省廳、局、市政府、市交通局等各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持領(lǐng)下，以“科學(xué)求實、一絲不茍”為指導(dǎo)思想，堅持質(zhì)量第一、安全第一，按照合同管理，認(rèn)真搞好工程質(zhì)量、進(jìn)度和費用三大目標(biāo)控制。經(jīng)過一年半指揮部全體員工和施工單位、監(jiān)理單位的共同努力，*大橋工程圓滿完成了省廳、局和市政府、市交通局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。一、工程概況*大橋是西南公路出海大通道*繞城公路上跨越長江的控制性工程。該橋預(yù)算總投資2.4億元，為獨塔雙索面pc梁不對稱斜拉橋，全橋長1573米，主塔高157.3米，施工最大懸臂270米，是國內(nèi)目前同類型橋梁之最。該橋設(shè)計新穎，技術(shù)比較先進(jìn)，橋區(qū)地質(zhì)情況復(fù)雜，施工難度大。*大橋是**建市以來由地方組織建設(shè)的最大的交通基礎(chǔ)建設(shè)工程。長期以來，由于各大型交通基礎(chǔ)建設(shè)工程都是由省上直接組織建設(shè)，地方政府尚未單獨組織建設(shè)完成如此大型的項目，使得本工程建設(shè)管理工作必須邊施工、邊總結(jié)、邊管理，以達(dá)到最佳的管理效果。但此項目從籌資到開工以致到目前的施工，省交通廳公路局、省質(zhì)量監(jiān)督站、**市委、市政府、市*局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解情況，解決問題，為工程的順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ)。二、工程施工及管理（一）制定目標(biāo)計劃在年初制定全年目標(biāo)計劃時，指揮部多次到相關(guān)部門調(diào)查歷年長江水位情況，根據(jù)長江水位的特點，洪期一般從5月中旬開始，到11月中旬結(jié)束，長達(dá)6個月。如果在洪期不能完成此一目標(biāo)任務(wù)，工程就將停工，等到了第二個枯水期才能施工建設(shè)，除工期將延長半年甚至一年外，經(jīng)濟損失和社會影響將難以估計。所以指揮部根據(jù)地質(zhì)堪探情況和工程的特點，在充分論證的基礎(chǔ)上，制定了***大橋中處于控制性的第26號主墩在洪期前必須施工到245米的高程（1一遇洪水面高程）。（二）解決制約因素1、合同管理方面**大橋為全國公開招標(biāo)工程，在**集團中標(biāo)后，組織了由**橋梁工程處施工主橋，**第三工程處施工引橋的施工隊伍。但在國資委重組鐵道部所屬企業(yè)時，將原負(fù)責(zé)引道施工的**局第三工程處重組到了*，使得*大橋工程由一個工程局施工變成了兩個工程局施工的事實，為監(jiān)理和業(yè)主的質(zhì)量管理、費用管理帶來了極大的困難，使工程進(jìn)度嚴(yán)重受阻。我部為及時理順合同關(guān)系，為工程建設(shè)創(chuàng)造好的條件，邀請了市政府副秘書長帶隊親赴**，督促**、**代表到**工地現(xiàn)場座談，經(jīng)過多輪次談判，于10月1日完成了主橋、引橋合同的分割，合同分割后調(diào)動了主橋、引橋的施工積極性，為后續(xù)工程的施工掃清了障礙。2、資金問題根據(jù)大橋先期資金投入大而集中的特點，我部在國家法律法規(guī)允許和合同許可的條件下，積極想辦法，經(jīng)多次于承包人協(xié)商，采用銀行保函置換履約保證金的方式，將原承包人匯入業(yè)主帳戶的履約擔(dān)?，F(xiàn)金置換用于工程建設(shè)，并規(guī)定承包人不得將該部份資金劃離本工程，解決了嚴(yán)重制約工程質(zhì)量、特別是工程進(jìn)度的關(guān)鍵問題，為大橋工程在合同工期內(nèi)順利完成提供了有力的保證。（三）加強工程管理1、強化質(zhì)量監(jiān)督管理制定管理規(guī)程，建立規(guī)章制度，完善質(zhì)量保證體系。按國家頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合繞城公路指揮部有關(guān)技術(shù)規(guī)范，下達(dá)了“關(guān)于對監(jiān)理、承包人有關(guān)工作及填寫表格的要求的通知”。明確監(jiān)理服務(wù)的形式、工程質(zhì)量監(jiān)理的主要方法、工程質(zhì)量監(jiān)理的基本程序、監(jiān)理工程師試驗室進(jìn)行的試驗種類（即驗證試驗、標(biāo)準(zhǔn)試驗、工藝試驗、抽樣試驗、驗收試驗）。規(guī)定承包人必須建立強有力的質(zhì)保系統(tǒng)和質(zhì)檢系統(tǒng)，開展全面質(zhì)量管理、確保工程質(zhì)量；必須按規(guī)范要求進(jìn)行自檢的職責(zé)；必須建立相適應(yīng)的工地試驗室，承擔(dān)各項與工程質(zhì)量控制有關(guān)的試驗檢測任務(wù)。嚴(yán)格按設(shè)計、規(guī)范和合同文件審批承包人各分項工程開工報告，在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行“三堅持”（即堅持按規(guī)范辦事，堅持按合同辦事，堅持按監(jiān)理合同辦事）和“四不準(zhǔn)”（即未經(jīng)檢查認(rèn)可的材料不準(zhǔn)施工使用，施工工藝未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)使用，前道工序未經(jīng)驗收不準(zhǔn)作下道工序，工序開工前人力、材料準(zhǔn)備不齊不準(zhǔn)開工）制度會同監(jiān)理、合同段人員對所需使用的材料進(jìn)行廣泛調(diào)查，嚴(yán)格篩選。對最重要的水泥、鋼絞線、錨具、橡膠支座、伸縮縫材料寫出專題考察報告，從材料源頭保證了工程質(zhì)量。2、嚴(yán)格工程進(jìn)度控制，確保工程工期。在承包人進(jìn)場后，我部即要求其完善實施行施工組織計劃，根據(jù)其施工組織計劃，我部每月進(jìn)行一次比較分析，找出其中存在的問題和不足，及時與承包人交換意見，并在工地例會或以書面文件要求承包人作出適當(dāng)修改調(diào)整。當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度滯后時，我部除督監(jiān)理、促現(xiàn)場項目部及時總結(jié)，找出原因外，還致函**集團公司，將現(xiàn)場工程施工情況告知其主要負(fù)責(zé)人，要求其到工地現(xiàn)場解決工程建設(shè)相關(guān)事宜。在要求承包人加快工程建設(shè)的同時，我部還要求監(jiān)理單位按監(jiān)理規(guī)范，積極對承包人建言獻(xiàn)策，并采取適當(dāng)措施，督促承包人加快工程建設(shè)進(jìn)度。(四)攻克技術(shù)難關(guān)**大橋由于施工技術(shù)復(fù)雜，施工難度大，同時，由于承包人、監(jiān)理和業(yè)主都沒有在長江上修建特大橋的施工管理經(jīng)歷。但工程在施工過程中會遇到意想不到的特殊難題，我部積極采取措施，攻克了一個又一個的技術(shù)難關(guān)。三、建立全方位的監(jiān)督體系，確保工程的“健康”施工。鑒于繞城公路是交通部和省、市“十五”期間的重點建設(shè)項目，各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視。為了爭創(chuàng)“雙優(yōu)”工程，部、省、市各監(jiān)督單位在本項目共同建立起了一整套國家、社會、內(nèi)部審計相結(jié)合的強有力的，行之有效的廉政、財務(wù)、審計、資金、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)計等全方位監(jiān)督體系。（一）成立執(zhí)法監(jiān)察室。中共**市委、市政府、市**局黨委非常重視繞城公路建設(shè)工程的廉政建設(shè)工作。中共**市紀(jì)委、市監(jiān)察局以*紀(jì)監(jiān)[]37號文，向**市繞城公路建設(shè)指揮部派駐了以市紀(jì)委副書記、市監(jiān)察局局長為主任，市監(jiān)察局副局長、市**局紀(jì)委書記為副主任，市紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室主任、市**局監(jiān)察科科長、市指揮部辦公室主任為成員的執(zhí)法監(jiān)察室。執(zhí)法監(jiān)察室從工程的招投標(biāo)開始便展開工作，全方位地監(jiān)督工程的進(jìn)展，參加各關(guān)鍵與重要事項。負(fù)責(zé)對繞城公路建設(shè)工程履行教育、服務(wù)、監(jiān)督等職責(zé)。監(jiān)督檢查工程建設(shè)資金的管理和使用，工程質(zhì)量，安全生產(chǎn)，招標(biāo)投標(biāo)，建章立制，履行職責(zé)等情況。查糾違規(guī)違章，查處違紀(jì)違法等事項。（二）派駐財務(wù)監(jiān)督員。*市政府根據(jù)《*省重大基本建設(shè)項目財政委托管理試行辦法》，向*市繞城公路建設(shè)指揮部派駐了財務(wù)監(jiān)督員。作為市長特派員，在指揮部全天上班，全過程跟蹤監(jiān)督該項目財務(wù)及工程實施動態(tài)，參加工程建設(shè)的'有關(guān)會議，檢查財務(wù)的所有開支、工程變更等工作。（三）預(yù)防職務(wù)犯罪監(jiān)督。*市檢察院派出預(yù)防職務(wù)犯罪處人員負(fù)責(zé)本項目有關(guān)職務(wù)犯罪方面的監(jiān)督、檢查、預(yù)防、教育、查處。（四）行業(yè)監(jiān)督。省交通廳、省公路局、省質(zhì)監(jiān)站、市交通局、市質(zhì)監(jiān)分站都把繞城公路作為重點工程進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、廉政建設(shè)等全方位監(jiān)督。隨時派員到施工現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，確保創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。（五）聘請審計監(jiān)督。市*局聘請*華信會計師事務(wù)所，根據(jù)國家的政策法規(guī)，負(fù)責(zé)對該項目工程、計量支付、變更設(shè)計，財務(wù)等進(jìn)行全方位、全過程事前跟蹤審計、監(jiān)督。四、抓教育，抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)“四好”班子，培養(yǎng)優(yōu)秀的職工隊伍。一年來，我部圍繞堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定。按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思想，“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”的要求，樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、正確的群眾觀和先進(jìn)人才觀等“四觀”教育，從而，使領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍的政治思想教育得到了進(jìn)一步升華和提高。加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，促進(jìn)民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。做到了民主議事，科學(xué)決策，凡是重大工程變更，重大事項等都經(jīng)過集體研究，形成決議后才實施。領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，加強了協(xié)調(diào)配合，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格的好風(fēng)格。堅持以人為本，著力以提高指揮部職工隊伍的整體素質(zhì)為出發(fā)點，全面提高各項工作水平，充分調(diào)動和提高全體職工的工作積極性，促進(jìn)職工自覺在崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)。**大橋是目前亞洲同類型橋梁跨度最大的，科技含量高，而且技術(shù)難度大，施工非常艱巨的橋梁。我部根據(jù)這一特點和具體實際情況，開展了既抓作風(fēng)，又抓學(xué)風(fēng)，學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化等學(xué)習(xí)型組織活動。指揮部人員均來自各個單位，都是精兵強將，青年人居多，我部積極鼓勵職工們通過長期、短期、自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)方式，不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，不斷地增強文化素質(zhì)，提高工作業(yè)務(wù)水平。截止目前已有14名職工參加了計算機職稱、計算機辦公自動化、執(zhí)業(yè)資格、繼續(xù)在教育、招投標(biāo)管理監(jiān)督、檔案管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格率100%。另有5名職工還參加了*市黨校、職大、電大、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí)。職工們經(jīng)過努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，撰寫了論文4篇，完成了1次科研課題，進(jìn)行了12次施工技術(shù)方案審查。自**大橋開工以來，職工們除各自堅守在艱苦的崗位上，吃苦耐勞，勤奮學(xué)習(xí)，戰(zhàn)斗在施工現(xiàn)場第一線外，還在思想上積極求進(jìn)步?，F(xiàn)有4名職工向黨支部遞交了入黨申請書，發(fā)展了2名入黨積極分子，入黨積極分子在市黨校進(jìn)行了集中培訓(xùn)。黨支部組織委員分別找入黨積極分子談思想4次。2名入黨積極分子也主動匯報思想情況，工作情況。
在職工隊伍中，有了“班長”的正確指導(dǎo)，明確的目標(biāo)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。五、注重人才的培養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用。我部始終把“人才的培養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用”貫穿在整個工程建設(shè)中。今年7月，根據(jù)中共*市委、*市人民政府*委發(fā)[]22號文《關(guān)于推薦評選*市勞動模范和先進(jìn)工作者的通知》的精神，我部在認(rèn)真考核評選的基礎(chǔ)上，推薦了一名職工當(dāng)選了*市勞動模范（先進(jìn)工作者）?！耙詣谀榘駱樱騽谀W(xué)習(xí)，我以勞模為榮”，“向勞動模范學(xué)習(xí)，建好*泰安長江大橋”掀起了工程建設(shè)新高潮，以此激勵職工更加努力工作。在9月底，根據(jù)**青聯(lián)聯(lián)發(fā)[2004]4號文件關(guān)于開展‘紅花郎’杯第五屆“**十大杰出青年”評選活動的通知精神，又一名青年職工被授予為“**市十大杰出青年”。六、建立可操作的廉政建設(shè)規(guī)章制度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞指揮部的共同目標(biāo)，修好路、建好橋這一中心工作，積極開展黨風(fēng)廉政教育、廉潔自律、源頭治腐、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，以期**大橋達(dá)到工程優(yōu)良、隊伍優(yōu)秀的“雙優(yōu)”工程目標(biāo)。為了用制度規(guī)范我部管理行為，保證工程質(zhì)量，預(yù)防和杜絕不正之風(fēng)，增強全體員工廉潔自律的自覺性，我部制定了《*市繞城公路建設(shè)指揮部廉政建設(shè)十條規(guī)定》和《員工廉潔自律手則》。制定出指揮部的任何人員不準(zhǔn)打麻將，不得干預(yù)施工單位的材料采購、工程施工；不得與施工單位有任何娛樂活動及請吃游玩活動，一經(jīng)查出將予以開除等嚴(yán)厲措施，確保職工隊伍的廉潔性。為了進(jìn)一步加強廉政建設(shè)，鞏固廉政建設(shè)成果，自覺抵御不正之風(fēng)的侵蝕，警鐘時刻長鳴。我部經(jīng)常組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“關(guān)于*市繞城公路建設(shè)指揮部廉政建設(shè)的規(guī)定”，并張貼在廉政宣傳廚窗上。在黨支部支委會、黨小組會及中干專題會上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了中央紀(jì)委有關(guān)規(guī)定及省委電視電話會議精神，學(xué)習(xí)吳官正、張學(xué)忠、李崇禧、吳果行等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于廉政建設(shè)方面的講話內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，全體職工都認(rèn)識到，省委召開全省電視電話會議的重要性及深遠(yuǎn)意義，特別是對黨員干部收送現(xiàn)金，有價證券和貴重物品等問題有了新的認(rèn)識。并在會上宣布：對當(dāng)前仍頂風(fēng)作案，嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅決查處，從嚴(yán)懲治。我部非常重視對全體職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政警示、廉潔自律教育。為此，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律”、“八項要求”、“四個不準(zhǔn)”、《領(lǐng)導(dǎo)干部七不準(zhǔn)》。嚴(yán)格執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”和廉潔自律各項規(guī)定。開展了專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券工作。在今年5月，正是*大橋建設(shè)進(jìn)入了緊張的施工階段的時候，也擠出時間，組織全體職工在指揮部會議室觀看了《警鐘-――七名領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪后的懺悔》和《反腐敗典型案件警示錄》的錄像片，還邀請了市檢查院預(yù)防職務(wù)犯罪處處長上法制課。按照市*局黨委的安排部署，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聽市檢察院檢察長鐘長鳴法制教育講座，組織職工聽講座匯報會，學(xué)習(xí)“兩個條例”。以此提高自身的警惕性和約束力，預(yù)防職務(wù)犯罪。在全國各地都掀起認(rèn)真學(xué)習(xí)鄭培民同志的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì)的時刻。我部精心組織全體黨員干部觀看了大型話劇《鄭培民》。大家觀后，深受教育，立誓一定要做到“立黨為公，執(zhí)政為民”的指導(dǎo)思想，辦好繞城公路建設(shè)中的點滴之事。大力宣傳了《黨紀(jì)處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）。參加了局黨委組織的黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動，并獲得三等獎。6月28日，黨員干部還參加了由市*局黨委組織的“兩個條例”專題講座。日常宣傳教育活動也得到了加強。8月份，開展了為期一月的黨風(fēng)廉政警示教育活動，廉政宣傳畫10幅掛墻。一年來，舉辦了廉政建設(shè)宣傳廚窗12期，組織職工觀看了反腐倡廉警示教育片8次。組織全體黨員干部、集中學(xué)習(xí)90人次，參加專題學(xué)習(xí)3次，召開民主生活會5次。為了增加廉政建設(shè)透明度，提高效應(yīng)程度，預(yù)防職工工作違規(guī)，我部對外公開了舉報電話和設(shè)立了舉報信箱。自**大橋開工到現(xiàn)在，無一例違法亂紀(jì)、群眾舉報的案件發(fā)生。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十二
20xx年對我而言是極其不平凡的一年，這一年本人人面對的唯一的關(guān)鍵詞就是：等待、等待、再等待……。在等待中力求穩(wěn)定，在等待中確保安全。
一、理論學(xué)習(xí)方面。
一年來在上級黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了的十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)了《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)綱要》和先模事跡，通過學(xué)習(xí)，本人更加深入地了解了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，更善于用更加科學(xué)的方法去探索本單位在工作期間求穩(wěn)定、保安全的具體工作方式方法，積極組織全所干部職工開展“一通百通、海西先行”主題活動，在活動中確保黨員隊伍堡壘作用，在活動中全體支委成員團結(jié)一致緊緊地依托黨建這一堅實載體開展好職工政治思想工作，組織廣大黨員干部積極參加“七.一”建黨活動和“十.一”建國六十周年慶祝活動，使廣大干部職工的思想有一個比較穩(wěn)定的載體。積極引導(dǎo)全所職工投身到第十二屆市級文明單位的創(chuàng)建中去，取得了創(chuàng)建的成功，獲得了福州市xx-20xx年度文明單位的稱號，提高了職工文明檔次，同時取得了創(chuàng)建福利。
二、工作實踐。
一年來，本人在具體做了以下幾方面工作：
（一）組織干部職工進(jìn)一步做好規(guī)費的征收工作，多方式、多渠道開展欠費檔案的催繳工作，補回規(guī)費***萬元。
（二）是妥善地做好對各種長期檔案的清理和規(guī)范工作，今年共清理和重新規(guī)范檔案***份。
（三）是加強職工思想穩(wěn)定工作。積極與廣大干部職工溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，并且努力采取多種方式提高職工的福利，確保過渡期職工的.生活水平不會有較大的滑坡，讓職工的思想有了一定有穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
（四）是強化安全工作。要求所辦公室全面做好資產(chǎn)的進(jìn)一步清查工作，做到帳卡相符，做到保管到人，責(zé)任到人。做好稅考人員財產(chǎn)提前交接工作。車輛定期維護(hù)保養(yǎng)，杜絕病車上崗。定期組織消防器材檢查，定期檢修線路，確保安全用水用電。
（五）講大局，帶頭遵章守紀(jì)。在工作期間，本人能以身作則，廉政勤政，嚴(yán)格考勤，積極做好班子的團結(jié)協(xié)作，為全所職工思想穩(wěn)定做出了表率。
三、不足之處。
盡管一年來本人力求工作期間思想求穩(wěn)定，工作求安全，但面對久拖未決的安置方案，對職工是否還能對無時間表的安置期待繼續(xù)保持思想穩(wěn)定有時產(chǎn)生過迷惘情緒，面對全體海西人民鼓足干勁在平潭島大干快上之際，本人大多時間只能在鐵觀音的陪伴中虛度光陰，似乎有種奉獻(xiàn)無門的無耐，思想有時難免有相當(dāng)?shù)氖涓?，于是放松了自我學(xué)習(xí)，自我提高要求。爭對本人這些不足，在下一階段一定要努力改之。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十三
7月22日，市交通運輸委舉行深圳市大運交通保障暨半年總結(jié)工作會議，會議要求，下半年交通部門將強化一體化公交體系整合，完善軌道與公交接駁，強化軌道低覆蓋地區(qū)和未覆蓋地區(qū)的骨干公交服務(wù)，年底前原特區(qū)外公交覆蓋率將達(dá)到83%以上，交通系統(tǒng)半年工作總結(jié)。
大運注冊群體專用車輛月底前到位。
大運交通保障工作是市交委上半年的工作重點之一。據(jù)市交委主任黃敏透露，市交委已構(gòu)建了由1個總調(diào)度中心、8個調(diào)度分中心、5個交通服務(wù)團隊、45個場館交通經(jīng)理團隊、47個非競賽交通服務(wù)場所調(diào)度點組成的賽時交通保障組織體系,并完成了大運會交通組織保障方案的制定。目前，大運交通組織保障工作全面進(jìn)入戰(zhàn)時運行狀態(tài)。
為完成大運交通保障，市交委共安排募集安排注冊群體專用車輛2365輛；招募交通服務(wù)人員7166名，大運專用車輛駕駛員3852名，并組織開展駕駛員專項培訓(xùn)；同時計劃落實集中停車場8個、專用停車區(qū)112個、班車站2個、停車位近2500個，場站總面積達(dá)22萬平方米。
目前相關(guān)場站配套及停車設(shè)施建設(shè)工作基本完成，所有大運專用車輛以及專用車輛駕駛員都將在7月底前到位。此外，大運會交通調(diào)度信息系統(tǒng)開發(fā)和組網(wǎng)測試已經(jīng)成，并開始上線試運行，終端安裝和測試調(diào)配工作抓緊推進(jìn)。
道路交通環(huán)境全面提升。
會議透露，為配合大運會在深召開，市交委在今年上半年持續(xù)加強對全市交通環(huán)境治理，陸續(xù)完成了機荷高速等8條、總長183公里的高速公路綠化景觀提升工程，共種植喬木20萬棵、灌木40萬棵，完成綠化改造面積約596.6萬平方米；實現(xiàn)全市11條高速公路47個收費站點的景觀提升。另外完成了機荷高速等5條、總長120公里的高速公路路燈照明工程，改變了深圳高速公路“有路無燈”的歷史。
此外，以大運場館周邊道路及市區(qū)主要道路為重點，實施交通設(shè)施精細(xì)化提升。目前，共粉刷立交橋、人行天橋、隔音屏等交通設(shè)施169處，面積達(dá)130萬平方米；翻新路面及人行道82段，面積達(dá)50萬平方米。
建成308座新一代候車亭。
今年上半年，全市新規(guī)劃、調(diào)整公交線路99條，落實了2314輛公交運力購置工作，并對9297個公交中途站進(jìn)行了全面梳理，重新核定信息。在深南大道、華強北、大運場館周邊等重點區(qū)域道路建成了首批308座新一代公交候車亭。這些措施，令市民乘車環(huán)境得到改善。
黃敏表示，未來將全面加強常規(guī)公交與軌道交通的`一體化整合，進(jìn)一步完善軌道與公交接駁，科學(xué)調(diào)配公交線路和運力，充分發(fā)揮“軌道+常規(guī)公交”的整體效能；加快推進(jìn)公交專用道規(guī)劃建設(shè)，實現(xiàn)公交全面提速；進(jìn)一步完善快、干、支三層次公交線網(wǎng)，強化軌道低覆蓋地區(qū)和未覆蓋地區(qū)的骨干公交服務(wù)，年底前原特區(qū)外公交覆蓋率達(dá)到83%以上；同時將積極推進(jìn)公共自行車租賃系統(tǒng)試點，加快自行車專用道規(guī)劃建設(shè)。
?？针p港物流產(chǎn)業(yè)繼續(xù)高位運行。
16月，深圳港裝箱吞吐量完成1064.9萬標(biāo)準(zhǔn)箱，同比增長1.8%，繼續(xù)位居全球第四。
空港發(fā)展方面，16月，深圳機場旅客吞吐量、貨郵吞吐量和航班起降架次分別完成1385.9萬人次、39.8萬噸和11萬架次，同比分別增長5.1%、5.2%和2.2%，業(yè)務(wù)量穩(wěn)居國內(nèi)第四。
完成交通建設(shè)項目投資26.3億元。
今年上半年，深圳交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步提速。16月，由市交委直接管理的交通建設(shè)項目完成投資26.3億元，占年度計劃48.4億元的54%；由行業(yè)管理或協(xié)調(diào)推進(jìn)重大項目完成投資37.8億元，占年度計劃73.4億元的52%。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十四
xx年是某市交通基礎(chǔ)設(shè)施收尾之年，緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)和文明城市目標(biāo)要求，結(jié)合交通系統(tǒng)各項中心工作，積極參與，自我加壓，不斷提高宣傳工作在全局工作的地位和作用?，F(xiàn)將我局xx年宣傳工作總結(jié)如下：
團結(jié)拼搏，奮發(fā)有力，全局宣傳思想工作成績顯著。
xx年，我局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)突飛猛進(jìn)，行業(yè)管理不斷加強，人員素質(zhì)全面提升，并榮獲“某市創(chuàng)建文明城市先進(jìn)單位”，通過文明行業(yè)檢查驗收。
1、形式多樣，措施有力。過去的一年，我局宣傳思想戰(zhàn)線按照市委宣傳部的部署要求，緊緊抓住迎接、學(xué)習(xí)、宣傳這一重大契機，并以此為主線，貫穿全年，貫通各方，興起了理論武裝的新熱潮。一是周密部署，分步推進(jìn)。召開了全局理論工作座談會、全局宣傳文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對學(xué)習(xí)、宣傳“七一”講話、“5。31”講話、“三個代表”重要思想作出了全面部署和細(xì)致安排，并參加了在**召開的蘇中片四屆五次年會交通政研會，我局選送的6篇優(yōu)秀論文參加評選，并全部獲獎。二是聯(lián)系實際，推動發(fā)展。我局在系統(tǒng)內(nèi)大力開展“wto”和“富民強市、快速崛起”學(xué)習(xí)調(diào)研活動，堅持以我們正在做的事情為中心，從我局實際出發(fā)，用理論創(chuàng)新的最新成果指導(dǎo)創(chuàng)新實踐，做好“結(jié)合”大文章，在解決“知”與“行”的統(tǒng)一上下功夫，這是我局十七宣傳的一個鮮明特點。三是深入群眾，熱到基層。
2、我局宣傳思想戰(zhàn)線發(fā)揮重要作用，踴躍參加“爭當(dāng)文明市民、共建美好家園”萬人簽名活動，組織文明市民教育宣講團，開展系統(tǒng)“文明就在我身邊-----萬人講故事”演講比賽，參加市局青年積極參加團市委組織的市青年志愿者隊，積極投身環(huán)境衛(wèi)生整治、市容交通協(xié)管和文明市民教育工作。同時，精心策劃，加強輿論，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，共制作各類新聞宣傳墻牌25塊，懸掛宣傳標(biāo)語34條，發(fā)放創(chuàng)建宣傳單5000份，激發(fā)了廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，提升了城市形象，也使我局宣傳思想工作隊伍得到了新的鍛煉。
3、對外宣傳強勢推進(jìn)，組織策劃水平明顯提升。我局始終把加強對外宣傳作為本局宣傳工作的著力點。xx年，我局共編發(fā)〈某交通〉期刊81期，對外發(fā)送信息200余條，其中35篇受到省、市領(lǐng)導(dǎo)重視，并作出專門批示。我局的信息工作在市委、市政府、省廳的排名中名列前茅。xx年，我局地方海事局部門在檢查中發(fā)現(xiàn)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)船廠普遍存在嚴(yán)重的安全生產(chǎn)的隱患，我局及時把這一信息編報市委市政府，引起了市領(lǐng)導(dǎo)的重視，市里主要負(fù)責(zé)同志并對此作出專門批示。xx年，寧鹽公路興化收費站急待調(diào)整，我局把這一信息及時上報后，市領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，責(zé)令有關(guān)部門采取有力措施杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。我局還在系統(tǒng)內(nèi)部刊物〈某交通〉上開辟“新世紀(jì)交通人新形象”大討論、文明創(chuàng)建工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十五
20___年對我而言是極其不平凡的一年，這一年本人人面對的唯一的關(guān)鍵詞就是：等待、等待、再等待……。在等待中力求穩(wěn)定，在等待中確保安全。
一、理論學(xué)習(xí)方面。
一年來在上級黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了的十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)了《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)綱要》和先模事跡，通過學(xué)習(xí)，本人更加深入地了解了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，更善于用更加科學(xué)的方法去探索本單位在工作期間求穩(wěn)定、保安全的具體工作方式方法，積極組織全所干部職工開展“一通百通、海西先行”主題活動，在活動中確保黨員隊伍堡壘作用，在活動中全體支委成員團結(jié)一致緊緊地依托黨建這一堅實載體開展好職工政治思想工作，組織廣大黨員干部積極參加“七.一”建黨活動和“十.一”建國六十周年慶?；顒?，使廣大干部職工的思想有一個比較穩(wěn)定的載體。積極引導(dǎo)全所職工投身到第十二屆市級文明單位的創(chuàng)建中去，取得了創(chuàng)建的'成功，獲得了福州市20___-20___年度文明單位的稱號，提高了職工文明檔次，同時取得了創(chuàng)建福利。
二、工作實踐。
一年來，本人在具體做了以下幾方面工作：
（一）組織干部職工進(jìn)一步做好規(guī)費的征收工作，多方式、多渠道開展欠費檔案的催繳工作，補回規(guī)費***萬元。
（二）是妥善地做好對各種長期檔案的清理和規(guī)范工作，今年共清理和重新規(guī)范檔案***份。
（三）是加強職工思想穩(wěn)定工作。積極與廣大干部職工溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，并且努力采取多種方式提高職工的福利，確保過渡期職工的生活水平不會有較大的滑坡，讓職工的思想有了一定有穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
（四）是強化安全工作。要求所辦公室全面做好資產(chǎn)的進(jìn)一步清查工作，做到帳卡相符，做到保管到人，責(zé)任到人。做好稅考人員財產(chǎn)提前交接工作。車輛定期維護(hù)保養(yǎng)，杜絕病車上崗。定期組織消防器材檢查，定期檢修線路，確保安全用水用電。
（五）講大局，帶頭遵章守紀(jì)。在工作期間，本人能以身作則，廉政勤政，嚴(yán)格考勤，積極做好班子的團結(jié)協(xié)作，為全所職工思想穩(wěn)定做出了表率。
三、不足之處。
盡管一年來本人力求工作期間思想求穩(wěn)定，工作求安全，但面對久拖未決的安置方案，對職工是否還能對無時間表的安置期待繼續(xù)保持思想穩(wěn)定有時產(chǎn)生過迷惘情緒，面對全體海西人民鼓足干勁在平潭島大干快上之際，本人大多時間只能在鐵觀音的陪伴中虛度光陰，似乎有種奉獻(xiàn)無門的無耐，思想有時難免有相當(dāng)?shù)氖涓?，于是放松了自我學(xué)習(xí)，自我提高要求。爭對本人這些不足，在下一階段一定要努力改之。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十六
20xx年，我局工會工作在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆、十八屆全會精神，牢記“以人為本”的重要原則，按照《鄧州市總工會20xx年工作要點》的安排，結(jié)合交通系統(tǒng)實際開展工會工作，取得了較好的成效，主要工作有以下幾點：
一、加強學(xué)習(xí)，提高職工整體素質(zhì)。
根據(jù)市總工會統(tǒng)一安排，我們繼續(xù)強化職工的政治、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，在職工中深入宣講黨的十七屆五中、六中全會精神和十八屆全會精神。組織職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，在工程、養(yǎng)護(hù)、執(zhí)法人員中舉辦了法律法規(guī)、養(yǎng)護(hù)知識學(xué)習(xí)班，使廣大職工提高了法律、業(yè)務(wù)知識和管理水平，職工的綜合素質(zhì)和文化技能得到不斷提高。
二、加大工資集體協(xié)商和集體合同簽訂力度。
我局工會按照市總工會的安排部署，積極開展《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》和《集體合同》的簽訂工作，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，采取積極有效措施，在干部職工中深入開展宣傳，提高他們支持、參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動性，使干部職工都能了解工資集體協(xié)商的目的'和意義，提高了認(rèn)識，達(dá)成了共識，有效促進(jìn)了此項工作的順利開展。
三、大力推動職工文化建設(shè)。
我局工會把開展職工文體活動作為文化建設(shè)的重要組成部分，先后舉辦了交通系統(tǒng)象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動，并積極參加市委組織的職工籃球聯(lián)賽，取得團體第四名的好成績。既陶冶了廣大職工情操，激發(fā)了工作熱情，同時也提高了工作積極性，增強了職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分展示了職工奮發(fā)有為、昂揚向上、開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)采，弘揚了職工團結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新的精神。
四、突出服務(wù)職能，切實關(guān)心和愛護(hù)職工群眾。
一是局工會歷來高度重視和關(guān)心困難職工生活，積極開展送溫暖活動，切實把組織的溫暖送到困難職工手中。每年春節(jié)期間，共慰問探望生活困難職工、退休老干部50余人，送去慰問品、慰問金共計兩萬余元。二是組織局機關(guān)二十余名干部職工進(jìn)行健康檢查和局機關(guān)女職工參加“三查”和“兩癌”篩查活動,并督促各基層工會認(rèn)真組織廣大干部職工進(jìn)行體檢，使大家能夠及時了解自己的身體狀況，有針對的進(jìn)行防治，以健康的身體和心態(tài)積極投入到工作之中。三是局黨組、工會抽出專項資金，開展了暑期送清涼活動。局領(lǐng)導(dǎo)冒著酷暑分別帶隊到各施工工地看望慰問一線職工，并為他們送去綠豆、白糖、藿香正氣水、十滴水等防暑降溫物品。各基層工會每天還為奮戰(zhàn)在工程施工一線的廣大職工準(zhǔn)備了綠豆湯、礦泉水、西瓜等清涼茶水，讓他們真正感受到組織大家庭對他們的關(guān)心和關(guān)愛。
六、下步工作打算。
20xx年，我局工會工作將在在局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實《工會法》的各項要求，增強責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎實有效地開展好民主管理工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會工作提高到一個新水平。
一是加強工會基層工作的組織建設(shè)，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，進(jìn)一步鞏固和壯大黨的階級基礎(chǔ)，把廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。
二是抓好維權(quán)工作。特別要注意發(fā)現(xiàn)和解決侵害職工利益的苗頭和問題，關(guān)心職工工作和生活，真心實意的為職工辦實事、解難事。
三是抓好事務(wù)公開工作。按照事務(wù)公開工作的要求，把職工關(guān)心關(guān)注的問題進(jìn)行公開，讓職工滿意。
四是開展豐富多彩的文體活動。陶冶職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性、積極性和工作熱情，為全局工作多做貢獻(xiàn)。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十七
以來，我縣交通系統(tǒng)黨建工作在縣委及縣直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委加快發(fā)展工作大局，以創(chuàng)先、爭先、保先為活動載體，抓基層、打基礎(chǔ)，增活力，全面推進(jìn)了交通系統(tǒng)黨建、精神文明及交通事業(yè)發(fā)展。今年7月，黨委和兩個支部創(chuàng)建了第二屆第一批黨建工作先進(jìn)單位；在原有1個省級文明單位、3個市級文明，2縣級文明單位的基礎(chǔ)上，今年申報第九屆文明單位的單位有省級2個、市級3個、縣級1個；全年共完成交通基礎(chǔ)建設(shè)資金投入近2億元，完成各項規(guī)費征收共3500多萬元。我們的主要做法和體會是：
一、建立三大機制，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。
（一）責(zé)任機制。我們明確黨建工作黨委書記為直接責(zé)任人，支部書記為當(dāng)事人以及黨委委員為掛鉤聯(lián)系人的黨建責(zé)任機制，形成“黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、行政領(lǐng)導(dǎo)配合抓、黨務(wù)干部專心抓”的黨建工作責(zé)任機制。一是支部工作定職定責(zé)。年初，黨委與各支部簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建創(chuàng)先、精神文明創(chuàng)建、行風(fēng)評議、機關(guān)效能以及業(yè)務(wù)工作目標(biāo)確定下來。黨委在制定責(zé)任書時，將責(zé)任書的內(nèi)容分成共性要求和個性要求兩大部分，個性要求充分考慮各支部原有工作水平和所在單位業(yè)務(wù)特點，有針對性地提出不同的目標(biāo)要求，如將農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督、打擊非法客運、整治汀籍車輛外掛、大噸小標(biāo)、企業(yè)改革、反超限運輸、通行費人事體制改革等工作成效直接納入相關(guān)支部責(zé)任考核的重點內(nèi)容。二是個人工作定崗定責(zé)。各支部根據(jù)責(zé)任書要求，緊密聯(lián)系部門、崗位實際，將黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀的內(nèi)涵進(jìn)一步延伸和深化，采取簽訂黨員及干部職工目標(biāo)管理責(zé)任狀的形式，將目標(biāo)縱向分解到各相關(guān)責(zé)任人身上，形成一個橫向到邊，縱向到人的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。公路稽征所每月初還將當(dāng)月要完成的各項工作指標(biāo)和要求下達(dá)到每個崗位。
（二）考核機制。考核檢查是推行責(zé)任制的基礎(chǔ)工作，也是推行責(zé)任制工作的措施保證。在工作中，我們堅持考評機制，發(fā)揮考核在推行責(zé)任制中的積極作用。一是對支部實行600分制考評辦法。根據(jù)年初下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任書制定了《支部工作目標(biāo)考核600分制考評辦法》，充分細(xì)化量化對各支部各項工作考評內(nèi)容。二是對支部實行工作月報表制度。要求各支部于每月5日前上報上月工作月報表，報表內(nèi)容主要為：上個月支部“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨費收繳、中心組學(xué)習(xí)、參與重大決策、干部職工政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)文明單位（窗口）、政務(wù)公開、工團婦活動、宣傳報道、業(yè)務(wù)工作情況、上月存在不足、當(dāng)月工作打算及加強黨建、精神文明建設(shè)工作的建議和意見等16個方面。黨委通過實行黨建工作月報制，及時掌握下屬支部工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，并給予幫助解決問題。三是對支部實行“三段式”考評措施。
%，年終考評分60%，黨委班子根據(jù)平時黨握的情況打分占10%的比例得出。四是對個人實行“四段式”考核。根據(jù)本單位實際，單獨或混合采用按月、季、半年、年終為一周期的個人目標(biāo)管理考核辦法。公路稽征所根據(jù)每月個人工作指標(biāo)完成情況，評選出一名“月優(yōu)秀干部”；xx公司則采用評選“月優(yōu)秀站務(wù)員”，并與月績工資掛鉤；xx、xx兩收費站支部采用月評與年度考核相結(jié)合的辦法，每月的績效工資根據(jù)每月個人目標(biāo)考評情況確定，每一聘任年度進(jìn)行全面的綜合考核，作為是否續(xù)聘的依據(jù)。個人的考核情況也作為單位中層干部任命和縣管后備干部的推薦的直接依據(jù)之一。
（三）長效機制。黨的十六屆四中全會決議指出“各級黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任抓緊抓實。”我們清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前交通系統(tǒng)職務(wù)犯罪的易發(fā)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)――主要集中在工程建設(shè)和行政執(zhí)法領(lǐng)域，防控好這兩個領(lǐng)域的職務(wù)犯罪的發(fā)生，是交通系統(tǒng)預(yù)防和控制職務(wù)犯罪工作的重點所在。為此，建立一系列有針對性、符合交通實際、關(guān)口前移的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制非常必要。一是建立健全工作制度。黨委、支部兩級黨組織從交通部門實際，認(rèn)真貫徹落實省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉“六個機制”的若干規(guī)定》和市、縣委的實施意見，建立和完善了思想教育機制、制度規(guī)范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲處機制、干部保護(hù)機制、廉政責(zé)任機制、行風(fēng)評議機制等一系列反腐倡廉機制。二是建立約束領(lǐng)導(dǎo)干部的四條禁令。
要求系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到“四不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)利用職權(quán)打招呼、寫條子，違規(guī)干預(yù)和插手交通工程招標(biāo)投標(biāo)、工程物資設(shè)備、材料采購等市場經(jīng)濟活動；不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準(zhǔn)違反規(guī)定兼任交通建設(shè)公司等經(jīng)濟體法人代表、工程項目法人代表和公司領(lǐng)導(dǎo)；不準(zhǔn)配偶、子女親屬以及身邊工作人員，利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的影響謀取私利。三是實施“陽光工程”。實行廉政合同與施工合同同時簽訂的“雙合同制”，并在招投標(biāo)過程中提前介入，邀請紀(jì)委、監(jiān)察、檢察、公正處以及人大代表、義務(wù)監(jiān)督員等單位和個人參與招投標(biāo)的全過程監(jiān)督，堅決杜絕干預(yù)投標(biāo)、虛假招標(biāo)、串標(biāo)等問題的產(chǎn)生。在執(zhí)法執(zhí)收及行政審批環(huán)節(jié)，通過執(zhí)法評審、簡化審批手續(xù)、公開招投標(biāo)及政務(wù)公開等措施，使之更加公開透明，更加規(guī)范。
二、開展二項教育，做好隊伍建設(shè)工作。黨建、精神文明建設(shè)、行風(fēng)評議及機關(guān)效能建設(shè)等工作都是對人的工作，以人為本，教育先行，是我們實施素質(zhì)工程建設(shè)，建設(shè)一支好隊伍的有效方法。
（一）加強思想政治、法制等方面的教育。一是開展政治理論教育。以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為主線，開展各種形式的專題教育活動，通過黨委、支部中心組、黨員大會、職工大會及班組會議等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)新黨章和黨的基本知識，在系統(tǒng)內(nèi)掀起政治理論學(xué)習(xí)的新高潮。二是開展黨風(fēng)廉政教育。組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》和“兩個”條例，并對全體黨員學(xué)習(xí)“兩個”條例知識開展測評考試。結(jié)合當(dāng)前開展的“清風(fēng)正氣在交通”主題教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“慎權(quán)”教育活動，同時在副科級以上干部及重要崗位的股級干部中開展家風(fēng)建設(shè)活動，構(gòu)筑拒腐防變的“家庭防線”，組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部家屬學(xué)習(xí)“兩個”條例，參加縣紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)“兩個”條例知識競賽獲三等獎。三是開展黨的宗旨教育。
以開展民主評議行風(fēng)、機關(guān)效建設(shè)測評活動為契機。
以切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為目標(biāo)在系統(tǒng)內(nèi)開展黨的宗旨教育樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識切實提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)的工作水平。四是開展法制教育。組織學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)結(jié)合全縣干部職工學(xué)法考試活動重點開展了《行政許可法》、《道路運輸條例》等新頒布的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動。五是開展職業(yè)道德教育。以職工大會的形式經(jīng)常對干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育讓干部職工掌握交通行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神。六是開展先進(jìn)典型教育。以交通部提出的“三學(xué)四建”活動為主線開展了向陳德華、許振超等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)教育活動。
（二）科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育。一是文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。出臺系列獎勵政策，鼓勵廣大干部職工參加自考、電大、函授、網(wǎng)絡(luò)教育等學(xué)歷考試教育，目前，全系統(tǒng)在讀大專60多人，已通過上述大專學(xué)習(xí)的有50多人。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。今年以來，舉辦各類培訓(xùn)班21場次，參加培訓(xùn)人員1560人次，投入培訓(xùn)教育金費20余萬元，其中黨員輪訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)100%。另外，我們非常重視黨報黨刊的訂閱工作，在保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的征訂任務(wù)同時，著重培養(yǎng)干部職工閱報興趣，通過閱讀黨報黨刊來增強干部職工自我學(xué)習(xí)的氛圍。我們還積極鼓勵干部職工把理論學(xué)習(xí)與實中踐結(jié)合起來，撰寫心得體會文章和信息文稿，并向各級報刊和上級黨組織投稿。其中有兩位職工在全市交通系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)論文比賽中分別獲二、三等獎，各類信息投稿在全市交通系統(tǒng)中位于前列。
―圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心工作，服從和服務(wù)于交通事業(yè)建設(shè)，為落實這一工作理念，著重強化“四種意識”。（一）發(fā)展意識。黨的十六大報告指出：“必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)?！边@充分表明在我們黨面臨各種繁重任務(wù)中，發(fā)展始終是第一位的任務(wù)。因此，作為貧困山區(qū)縣的交通部門，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，把黨建、精神文明建設(shè)工作與大力發(fā)展交通尤其是加快基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來，讓黨建、精神文明工作有內(nèi)容、有載體、有活力，為加快發(fā)展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。同時，把培養(yǎng)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識作為黨委、支部工作的重要內(nèi)容來抓，起到了很好的效果。近年，中央及省、市出臺系列政策大力發(fā)展農(nóng)村公路，縣交通局領(lǐng)導(dǎo)班子清醒認(rèn)識到機遇到來的同時，改變了“等”、“看”思想，立即行動起來，從前期規(guī)劃到項目上報及測設(shè)工作，走在了全市乃至全省的前列，爭取了工作主動權(quán)，抓住了發(fā)展的機遇，在全縣迅速掀起了農(nóng)村公路建設(shè)高潮。在二年多的時間里累計投入農(nóng)村公路建設(shè)資金2億多元，實施項目700余公里，已建成三、四級水泥路面650多公里。12月，在全省農(nóng)村公路建設(shè)經(jīng)驗交流暨表彰會上，縣交通局被省廳表彰為“全省農(nóng)村公路建設(shè)先進(jìn)單位”，獎勵100萬元，今年也可望再次獲此殊榮。開始，xx公路分局在全省率先實施改善工程，目前，累計投入資金7200多萬元，完成319國道重鋪63.9公里，并投入160萬元對國道進(jìn)行美化、綠化，建成一條xx紅土地文明風(fēng)景長廊。龍運xx分公司在企業(yè)改制中以發(fā)展的眼光，由支部提前介入改制工作，積極做好職工思想政治工作，確保了企業(yè)改制工作的.順利完成，并實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的較大提高。
的后勤保障部。公路稽征所推出“預(yù)約服務(wù)”，由所領(lǐng)導(dǎo)及主要業(yè)務(wù)崗位的黨員同志組成預(yù)約服務(wù)小組，將小組人員的辦公電話、移動電話印在名片上，方便車主辦事。運管所推出“上門服務(wù)”，由黨員干部組成服務(wù)小分隊，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位為大家辦理摩托車、拖拉機養(yǎng)路費繳納手續(xù)。公路分局開展自備料競賽，為養(yǎng)路節(jié)省大量的資金。龍運xx分公司開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大賽，提出“以服務(wù)出效益、以服務(wù)促發(fā)展”的黨建工作新思路。今年下半年，該公司在汽車站、西客站推出聯(lián)網(wǎng)售票服務(wù)，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）設(shè)立聯(lián)網(wǎng)售票服務(wù)點，大大方便了農(nóng)村外出人員購（訂）票。
（三）創(chuàng)新意識。改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應(yīng)加快發(fā)展的要求。做到活動載體創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新。在活動載體創(chuàng)新方面，我們采用各項活動互為載體、互為補充、互相促進(jìn)的結(jié)合，形成齊抓共管高效率機制。在工作思路、工作方法創(chuàng)新方面，我們采用黨建工作月報表制；在黨員管理和計生管理中，我們實行黨員登記卡和計生登記卡，做到對每個黨員情況和每個干部職工的計生情況了如指掌；對黨費收繳按季由各支部向黨委繳納后，由黨委統(tǒng)一存入黨費專戶，確保了黨費收繳工作的及時、足額，此項工作也得到了市委組織部黨費專項檢查組的充分肯定。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作中，我們在充分理解先進(jìn)性教育的精神實質(zhì)的基礎(chǔ)，提前完成基層黨組織的整合工作，將搬運公司和汽運公司兩個支部整合為搬運汽運公司支部，將原縣交通局機關(guān)支部分為機關(guān)和運管所兩個支部。
（四）爭先意識。爭先創(chuàng)優(yōu)是推動發(fā)展的外在動力，也是推進(jìn)黨建、精神文明建設(shè)等工作上新臺階的有效措施。我們通過開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過黨建創(chuàng)行、精神文明創(chuàng)建、“文明窗口”競賽、行風(fēng)評議、機關(guān)效能建設(shè)測評、“四好機關(guān)”創(chuàng)建、黨員“雙爭雙創(chuàng)”、學(xué)習(xí)“三個代表”進(jìn)機關(guān)到干部、進(jìn)企業(yè)到職工等系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有效地激發(fā)廣大黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍，切實發(fā)揮了各項工作“走前頭”作用。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十八
xx年是某市交通基礎(chǔ)設(shè)施收尾之年，某市交通系統(tǒng)宣傳思想工作以迎接、學(xué)習(xí)、宣傳、為主線，緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)和文明城市目標(biāo)要求，結(jié)合交通系統(tǒng)各項中心工作，積極參與，自我加壓，不斷提高宣傳工作在全局工作的地位和作用?，F(xiàn)將我局xx年宣傳工作總結(jié)如下：
。
xx年，我局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)突飛猛進(jìn)，行業(yè)管理不斷加強，人員素質(zhì)全面提升，并榮獲“某市創(chuàng)建文明城市先進(jìn)單位”，通過文明行業(yè)檢查驗收。
1、形式多樣，措施有力。過去的一年，我局宣傳思想戰(zhàn)線按照市委宣傳部的部署要求，緊緊抓住迎接、學(xué)習(xí)、宣傳這一重大契機，并以此為主線，貫穿全年，貫通各方，興起了理論武裝的.新熱潮。一是周密部署，分步推進(jìn)。召開了全局理論工作座談會、全局宣傳文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對學(xué)習(xí)、宣傳“七一”講話、“5。31”講話、神作出了全面部署和細(xì)致安排，并參加了在**召開的蘇中片四屆五次年會交通政研會，我局選送的6篇優(yōu)秀論文參加評選，并全部獲獎，對系統(tǒng)內(nèi)黨內(nèi)學(xué)習(xí)起到了有力的推動作用。二是聯(lián)系實際，推動發(fā)展。我局在系統(tǒng)內(nèi)大力開展“wto”和“富民強市、快速崛起”學(xué)習(xí)調(diào)研活動，堅持以我們正在做的事情為中心，從我局實際出發(fā)，用理論創(chuàng)新的最新成果指導(dǎo)創(chuàng)新實踐，做好“結(jié)合”大文章，在解決“知”與“行”的統(tǒng)一上下功夫，這是我局十七宣傳的一個鮮明特點。三是深入群眾，熱到基層。我局邀請市宣講團對我系統(tǒng)干部職工進(jìn)行宣講，參加人員達(dá)300余人。并積極參加市委組織的“走向輝煌”群眾歌詠大會，并獲得三等獎。我局為迎接、學(xué)習(xí)、宣傳投入力量多、報道規(guī)模大、表現(xiàn)形式多樣，形成輿論氛圍濃烈，都是少有的，受到黨委政府和社會各方面的好評。
2、我局宣傳思想戰(zhàn)線發(fā)揮重要作用，踴躍參加“爭當(dāng)文明市民、共建美好家園”萬人簽名活動，組織文明市民教育宣講團，開展系統(tǒng)“文明就在我身邊-----萬人講故事”演講比賽，參加市局青年積極參加團市委組織的市青年志愿者隊，積極投身環(huán)境衛(wèi)生整治、市容交通協(xié)管和文明市民教育工作。同時，精心策劃，加強輿論，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，共制作各類新聞宣傳墻牌25塊，懸掛宣傳標(biāo)語34條，發(fā)放創(chuàng)建宣傳單5000份，激發(fā)了廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，提升了城市形象，也使我局宣傳思想工作隊伍得到了新的鍛煉。
3、對外宣傳強勢推進(jìn)，組織策劃水平明顯提升。我局始終把加強對外宣傳作為本局宣傳工作的著力點。xx年，我局共編發(fā)〈某交通〉期刊81期，對外發(fā)送信息200余條，其中35篇受到省、市領(lǐng)導(dǎo)重視，并作出專門批示。我局的信息工作在市委、市政府、省廳的排名中名列前茅。xx年，我局地方海事局部門在檢查中發(fā)現(xiàn)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)船廠普遍存在嚴(yán)重的安全生產(chǎn)的隱患，我局及時把這一信息編報市委市政府，引起了市領(lǐng)導(dǎo)的重視，市里主要負(fù)責(zé)同志并對此作出專門批示。xx年，寧鹽公路興化收費站急待調(diào)整，我局把這一信息及時上報后，市領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，責(zé)令有關(guān)部門采取有力措施杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。我局還在系統(tǒng)內(nèi)部刊物〈某交通〉上開辟“新世紀(jì)交通人新形象”大討論、文明創(chuàng)建工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十九
今年以來，我局工會工作以十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實市局、縣總工會工會工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓干部職工的思想道德建設(shè)，注重科學(xué)文化素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮工會會員在“三個文明”建設(shè)中的作用，有效的推動了交通工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
今年，我局工會深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以構(gòu)建文明、和諧交通為目標(biāo)，認(rèn)真履行工會工作職責(zé)，積極推進(jìn)“惠民行動”，為全體職工辦實事、辦好事，繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動。為使工作落到實處，我局調(diào)整工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長張小榮同志擔(dān)任，副組長由工會主席韓文明同志擔(dān)任。同時，把工會工作與“安康杯”競賽活動有機結(jié)合起來，列入了黨政工作的重要議事日程和全年綜合目標(biāo)管理，與部門工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同考評、同獎懲。
（一）為使職工不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，我局工會始終把職工理論政策學(xué)習(xí)、政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高擺到重要位置，堅持每周三下午政務(wù)學(xué)習(xí)制度，做到“四個堅持”：一是堅持學(xué)習(xí)十七屆五中、六中全會精神，使職工深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，掌握其立場、觀點、方法來指導(dǎo)實際工作；二是堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，增強政治堅定性，保持政治敏銳性，提高執(zhí)行政策水平；三是堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識及交通業(yè)務(wù)知識，參加了市縣及行業(yè)主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，為搞好本職工作打下了堅實基礎(chǔ)；四是堅持學(xué)法普法，先后組織學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《工會法》等法律法規(guī)，增強了職工法制觀念，嚴(yán)格依法行政。
（一）重視老齡工作，關(guān)心困難職工。春節(jié)、中秋期間，工會開展了對企業(yè)困難職工及家屬愛心幫扶行動和退休老同志慰問活動。共慰問特困職工30戶，為他們送去了食用油、面粉、棉被等生活用品，慰問退休老同志20余戶。
（二）開展了各類紀(jì)念、慶祝活動，每逢“元旦”、“三八”、“五一”等重要節(jié)日，均組織職工開展豐富多彩的文化、娛樂活動，寓教于樂，活躍氣氛，加強思想交流，使大家感到集體的溫暖，增強了全局職工的向心力和凝聚力。元月1日，組織系統(tǒng)100名干部職工參加了縣政府開展的迎元旦“萬人長跑”活動。
（三）積極動員和支持職工參加體育競賽活動，4月份組織系統(tǒng)六名職工參加了縣總工會舉辦的迎五一“農(nóng)行杯”職工乒乓球比賽活動。
（四）6月26日，人民會堂歌聲飛揚，掌聲不斷，由中共縣委主辦的“高舉旗幟心向黨，龍城水鄉(xiāng)歌飛揚”慶祝建黨90周年歌詠比賽在人民會堂隆重舉行。本次比賽共有24支隊伍參賽。我局的參賽曲目是《打靶歸來》。比賽中，90名隊員歌聲嘹亮，情緒高昂，著裝整潔，精神飽滿，展現(xiàn)了交通運輸系統(tǒng)廣大職工奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，博得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲和評委們的一致好評。經(jīng)過緊張的角逐，我局獲得了二等獎。
（五）6月27日，為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨90周年，我局舉辦“慶七一·黨旗在心中飄揚”演講比賽。比賽選手圍繞“弘揚交通精神、奉獻(xiàn)青春”這個主題，通過自己的親身經(jīng)歷和身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，謳歌了交通近年來發(fā)生的巨大變化，熱情歌頌了偉大的黨帶領(lǐng)全國人民取得的豐功偉績。這次比賽經(jīng)過選拔，共有11名選手進(jìn)入決賽，秦晗、劉楠獲得一等獎，李貝等選手獲得二等獎，周倩等選手獲得三等獎。
（六）為及時幫助干部職工了解身體健康狀況，使其保持健康的體魄更好地工作。11月17日至18日，交通運輸局組織局機關(guān)全體人員到縣華佗醫(yī)院進(jìn)行了一次全面的身體健康檢查，受到了廣大干部職工的一致歡迎和稱贊。此次職工體檢項目包括血常規(guī)（肝功能、腎功能、血糖、血脂、尿酸）、內(nèi)外科、心電圖、b超和胸透、腦多普勒等多項檢查外，對女職工增加了婦科檢查項目。
（七）12月7日，交通運輸局在全縣交通系統(tǒng)開展扶貧濟困“一日捐”活動。在這次活動中，局工會積極組織，向系統(tǒng)干部職工倡議，號召大家“少抽一包煙，少一場應(yīng)酬”，把節(jié)省下來的錢捐出來，幫助貧困家庭。自“一日捐”活動開展以來，系統(tǒng)干部職工踴躍參與，短短幾天，共籌集捐款220xx余元，第一筆捐款已繳至社會捐助站。
“安康杯”競賽活動中，我局充分利用橫幅、標(biāo)語、櫥窗、板報、廣播電視、報刊、雜志等媒體，大力宣傳、普及系統(tǒng)安全管理知識，營造濃厚的活動氛圍。
（一）6月12日，我局組織公路、海事、運管、航道、港務(wù)、客管處六家單位的安全科長和安全員在縣城湯沐路設(shè)立宣傳咨詢點，開展安全生產(chǎn)宣傳活動。統(tǒng)一制作了以安全生產(chǎn)為主題的活動展板6塊，印制了宣傳材料4000余份。這次活動，共接受群眾咨詢600人次，散發(fā)宣傳材料20xx余份。
（二）為進(jìn)一步提高系統(tǒng)安管干部的綜合素質(zhì)，我局利用例會時間，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》。通過集中學(xué)習(xí)，安管干部對安全工作有了深刻的認(rèn)識，感受到了肩上的壓力和責(zé)任，表示將帶領(lǐng)本單位安管人員把安全工作抓實、抓好。
（三）在沿街及收費站口懸掛橫幅60余幅，張貼標(biāo)語口號100余條，出板報20期。
（四）組織開展安全知識競賽活動。為了進(jìn)一步提高廣大干部職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，增強安全生產(chǎn)技能，杜絕和減少安全事故的發(fā)生，6月30日交通運輸局組織開展了安全知識競賽。經(jīng)過選拔，運管所、公路站、公交公司、港務(wù)站、檢測站、汽車站六個代表隊參加了比賽。市交通運輸局、縣安監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了競賽。
本次競賽分為個人必答題、小組必答題、搶答題、風(fēng)險題、互動題五個環(huán)節(jié)，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行車安全常識等內(nèi)容。各代表隊參賽選手準(zhǔn)備充分，答題踴躍，現(xiàn)場氣氛熱烈，經(jīng)過激烈的角逐，運輸管理所代表隊獲得本次比賽的一等獎。通過這次競賽活動，進(jìn)一步促進(jìn)了交通系統(tǒng)廣大干部職工對安全工作的重視，營造了人人學(xué)安全、時時講安全、事事重安全的'氛圍，為今后我局安全工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
（五）、認(rèn)真開展隱患排查和隱患整改活動，確保安全無事故
在“安康杯”競賽活動中，我局按照“查隱患，堵漏洞，保安全”的要求，認(rèn)真開展了系統(tǒng)安全事故隱患、排查治理活動。
運管部門嚴(yán)格落實“三把關(guān)一監(jiān)督”安全監(jiān)管職責(zé)，組成五個檢查組，重點對客運、危運等企業(yè)進(jìn)行了檢查。通過檢查，幾家企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度健全，獎懲措施嚴(yán)明，檢查組并現(xiàn)場抽查客車60余部、危運車輛10部，針對個別車輛滅火器過期、安全錘擺放位置不正確等問題，檢查組當(dāng)場下達(dá)停運整改通知書，并要求運輸企業(yè)整改結(jié)果書面報客運管理辦公室。
海事處共出動海巡艇33艘次，巡航時間120小時，出動海事執(zhí)法人員92人次，消除堵航苗頭6起，檢查船舶280艘次，糾正違法船舶50艘次，發(fā)放宣傳單380份，發(fā)布安全信息5次。一是加強枯水期、汛期安全管理工作，根據(jù)今年水情特點，制定了航行通告及20xx年度防汛工作預(yù)案，明確工作重點，以及做好了防汛、枯水期各項準(zhǔn)備工作。二是積極開展安全生產(chǎn)大檢查，海事處以“四安一危”船舶湖西航道水域為重點，加大檢查力度，全面開展了安全消防大檢查，強化了湖西航道危險品船舶作業(yè)等重點水域的巡查和檢查力度。嚴(yán)肅查處違章作業(yè)和違法航行行為。組織開展“打非”專項整治活動，砂石船運輸和水工作業(yè)監(jiān)管。三是以消防安全專項治理活動為載體，強化內(nèi)部管理，組織對辦公樓、艇、等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了一次全面安全檢查，及時消除安全隱患確保自身安全。四是嚴(yán)肅紀(jì)律，做好應(yīng)急值班，加強122395接警值班制度，各值班點嚴(yán)格執(zhí)行值班工作程序，做好信息上傳下達(dá)工作，保證了政務(wù)信息暢通。
公路部門認(rèn)真組織開展執(zhí)法行動，出動宣傳、執(zhí)法車輛100臺次，執(zhí)法人員280人次，清理干線公路違章建筑3處、非交通標(biāo)志4處，清除障礙物900立方米、攤點80個、非公路標(biāo)志及懸掛物60塊，清理、取締馬路市場2處；通過打谷曬場專項治理活動，制止打谷曬場等違法行為50余起；增設(shè)縣道及施工路段安全設(shè)施、安全標(biāo)志16塊（根）；6月份共查處超限車輛30輛，卸載860噸；有力地保障了良好的公路通行環(huán)境。
航道部門以確保航道安全暢通為重點，加強對轄區(qū)航道及設(shè)施的管理工作。一是航政人員按照巡查制度要求，對重點航段加強在建臨河設(shè)施的監(jiān)管力度，確保了航道的安全暢通。二是加強對轄區(qū)航標(biāo)的管理和維護(hù)，確保航標(biāo)正常率達(dá)100%。
港務(wù)部門加大對港口企業(yè)的檢查頻次，督促港口企業(yè)進(jìn)一步落實安全責(zé)任制，加強港口機械裝卸作業(yè)安全管理。
運輸企業(yè)安管人員深入基層一線，對客運車輛、危險品運輸車輛進(jìn)行認(rèn)真檢修，履行例保制度，嚴(yán)禁車輛帶病運行。認(rèn)真檢查加油站、停車場、倉庫、修理廠等重點防范部位，共發(fā)現(xiàn)大小隱患50余處，并進(jìn)行登記造冊，明確責(zé)任，限期整改。
今年以來，縣局工會緊緊圍繞市局工會提出的目標(biāo)任務(wù)，把為職工辦實事、辦好事作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，始終圍繞“抓落實、重實效；抓創(chuàng)建、促工作；抓管理、求發(fā)展；抓效率、樹形象”開展工會工作，想職工之所想，急職工之所急，盡心盡力為職工排憂解難，構(gòu)建了一個平安、文明、和諧的交通環(huán)境。
今年以來，我局工會工作在以往的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強與上級有關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，各項工作得到了較好成績。
20xx年3月，市局授予我局工會工作“先進(jìn)單位”、工會信息工作“先進(jìn)單位”。
20xx年11月，在市局舉辦的“公路杯”羽毛球比賽上，我局取得團體比賽第一名，王沛生獲得領(lǐng)導(dǎo)干部組第七名，時雨獲得男子組第一名、袁海濤獲得男子組第三名的好成績。
20xx年6月，縣委舉辦的“高舉旗幟心向黨、龍城水鄉(xiāng)歌飛揚”慶祝建黨90周年歌詠比賽，我局獲得二等獎。
20xx年6月，縣委組織部舉辦的慶祝建黨90周年黨史知識競賽，我局選得三等獎。
省婦聯(lián)授予沛龍公路收費站20xx-20xx年度全省“巾幗建功”活動先進(jìn)集體。
公路站養(yǎng)護(hù)公司機械養(yǎng)護(hù)中心被市總工會、市安監(jiān)局命名為“安全生產(chǎn)示范班組”。
交通運輸局選送節(jié)目：踢踏說唱《經(jīng)濟發(fā)展先行官》在市婦聯(lián)紀(jì)念城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”活動20周年巾幗文明崗風(fēng)采展示大賽上榮獲二等獎。
縣委、縣政府授予交通運輸局工會創(chuàng)建和諧企業(yè)優(yōu)秀組織單位、順通客運有限公司汽車檢測分公司“模范和諧企業(yè)”。
縣總工會、縣文明授予王瑞遠(yuǎn)“十佳文明職工”；地方海事處五段海事所“五一文明示范崗”；公路管理站路政科“五一文明班組”。
縣總工會授予交通局工會全縣工會新聞輿論宣傳先進(jìn)單位。
（一）深入開展“安康杯”競賽活動。
（二）積極開展幫貧助困送溫暖活動。
（三）組織系統(tǒng)干部職工參加縣政府舉辦的元旦萬人長跑活動。
（四）開展一次職工健康體檢工作。
（五）舉辦20xx年夏季乘涼晚會。
（六）開展體育運動，在全系統(tǒng)掀起全民健身熱潮。20xx年9月份，在全系統(tǒng)開展慶“國慶”系列體育活動。
（七）11月份，舉辦全系統(tǒng)分管工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、工會部門負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（八）做好計劃生育“雙查”及日常工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇一
2020年，我局共調(diào)整中層干部2批次共5人，其中平職交流3人、免職2人。2020年4月，經(jīng)局黨委集體研究，報組織部審批，任命王新龍同志為縣交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站副站長。2020年7月，考慮到我局紀(jì)檢監(jiān)察室撤銷等實際，經(jīng)局黨委集體研究，在不突破全系統(tǒng)總中層職數(shù)的前提下，任命詹新元同志為xx縣交通運輸局辦公室副主任(享受中層正職待遇)、毛屹峰同志為政策法規(guī)科副科長，同時免去徐烈同志的xx縣交通運輸局建設(shè)養(yǎng)護(hù)科科長職務(wù)、鄭元同志的xx縣交通運輸局辦公室副主任職務(wù)。
目前，交通運輸局主要存在超職數(shù)配備干部和干部混崗的問題。接下去會根據(jù)交通運輸部門機構(gòu)改革進(jìn)程，積極與縣編委辦等部門對接，與交通運輸部門機構(gòu)改革同步整改，合理配備，逐步消化超職數(shù)配備干部和干部混崗現(xiàn)象。
一年來，局班子在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，做了一定的工作，取得了一定的成績，這要感謝大家對局黨委的信任、理解和支持。相信在新的一年里，我局的各項工作一定能夠再上新的臺階，取得新的成績。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇二
堅持以鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的屆五中全會精神。緊緊圍繞永興交通事業(yè)改革發(fā)展的大局，抓好新形勢下黨建工作科學(xué)化，發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，推進(jìn)永興交通工作又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)“和諧交通”的目標(biāo)提供強有力的思想、政治和組織保證。
二、總體思路和實施目標(biāo)。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得顯著成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“爭創(chuàng)三高”即高素質(zhì)、高覺悟、高效率黨建主題活動;在開展創(chuàng)建“四型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型)基層黨組織的基礎(chǔ)上，堅持不懈地加強基層黨的組織建設(shè)，做好抓基層打基礎(chǔ)工作;在“四個新”目標(biāo)的基礎(chǔ)上推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
1.以黨委學(xué)習(xí)中心組為核心，以學(xué)習(xí)中國特色的社會主義理論體系為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)屆五中全會精神，領(lǐng)會其內(nèi)涵，鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果。以中心組學(xué)習(xí)帶動整個交通系統(tǒng)學(xué)習(xí)熱潮，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、“學(xué)習(xí)型交通行業(yè)”、“學(xué)習(xí)型機關(guān)”。
2.以開展特色黨建活動為載體，以“爭創(chuàng)三高”黨建主題活動為基礎(chǔ)，開展“唱讀講傳”(唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言)活動，提高黨員參與黨建活動的積極性、自覺性，使黨建活動更深入基層、深入人心。
3.以夯實黨組織建設(shè)為目標(biāo)，按照“均衡發(fā)展，適度增長”的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì)，建立一支能較好發(fā)揮“兩個作用”的黨員隊伍。
4.以繼續(xù)抓好創(chuàng)建“四型”基層黨組織為動力，彰顯永興交通黨建工作的特色，務(wù)求在提高黨建工作科學(xué)化管理水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力上取得新突破。
三、工作要點。
1.學(xué)習(xí)貫徹黨的屆五中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，全面推進(jìn)基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，緊密結(jié)合新時期黨建工作特點，積極改進(jìn)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，把黨建轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為永興交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。
2.強化黨委中心組學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨委”為核心，按照上級的統(tǒng)一部署和永興交通的實際情況制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，確定重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究的問題，有組織、有步驟的進(jìn)行學(xué)習(xí)，用理論聯(lián)系實際，以學(xué)習(xí)促進(jìn)各項工作的開展，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
3.加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，并堅持抓基層，打基礎(chǔ)，深入調(diào)查研究，從單位的現(xiàn)狀和工作實際出發(fā)，切實有效地加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，大力培養(yǎng)和選拔年輕干部，今年將選拔一批文化素質(zhì)高、群眾威信高、業(yè)務(wù)能力強的年輕黨員擔(dān)任基層支部書記，以提升基層黨組織綜合管理能力。
4.今年將進(jìn)一步抓住“強基工程”建設(shè)，以“三個服務(wù)”為目的，聯(lián)系實際，注重實效，加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法隊伍的教育培訓(xùn)。把經(jīng)常性教育與適當(dāng)集中學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)政治與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理、學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識結(jié)合起來，努力形成適應(yīng)形勢變化的知識結(jié)構(gòu)，不斷增強駕馭復(fù)雜局面、做好各項工作的本領(lǐng)。
5.創(chuàng)新載體，搭建平臺，開展富有交通特色的黨建主題活動。今年在開展“爭創(chuàng)三高”主題活動的基礎(chǔ)上，將開展“唱讀講傳”特色黨建活動，扎實推進(jìn)基層黨組織社會主義核心價值體系建設(shè)。以黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)為載體，鞏固加強黨員示范崗，年初對已驗收的二個“黨員示范崗頒發(fā)崗牌證書。以“黨員示范崗”做標(biāo)桿，把先進(jìn)標(biāo)桿的模范帶頭作用和黨員干部的主體作用有機統(tǒng)一起來，有效推動局各項工作又好又快的開展，達(dá)到組織有活力、活動有張力、黨員有動力的“多贏”效果。
6.全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動形成的長效機制，以落實制度帶動交通整體工作高效、有序的開展，使領(lǐng)導(dǎo)班子更堅強有力、管理更科學(xué)規(guī)范、服務(wù)便民更高效、公路航道質(zhì)量更適合群眾要求、交通運輸生產(chǎn)更安全、更科學(xué)、更有序。為近期及中長期交通科學(xué)發(fā)展提供機制保障，為交通行業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力支撐。
7.認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，堅持發(fā)展黨員工作各項制度的落實，全年計劃發(fā)展新黨員8名，在適當(dāng)時間舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強他們的責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)能力。
8.加強黨建工作的考核、創(chuàng)新和改進(jìn)考核方法。特別注重平時黨建工作的檢查考核，如黨建活動開展情況、“三會一課”、民主生活會制度的落實情況、報送材料的情況、收交黨費、組織發(fā)展工作、黨建資料的收集整理等，隨時記錄評比，作為考核的主要依據(jù)。同時，加大對黨員基本素質(zhì)的考核，通過問卷的形式，檢查黨員最基本的黨的知識、時事政治、以及我局開展黨建活動情況。
企業(yè)交通安全工作計劃篇三。
為全面貫徹落實國家和盛市、縣有關(guān)交通安全生產(chǎn)的指示精神，切實加強我局年交通安全生產(chǎn)管理工作，確保我縣交通安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，結(jié)合我局具體情況，制定年交通安全生產(chǎn)工作計劃。
年交通安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”，“安全發(fā)展”理念，強化安全責(zé)任落實，不斷推進(jìn)交通安全“三項行動”和“三項建設(shè)”，繼續(xù)開展“安全基層基礎(chǔ)提升年”活動，構(gòu)建交通安全管理長效機制，促進(jìn)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展。
年交通安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：各項指標(biāo)嚴(yán)格控制在市政府、市交通局和縣政府下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)。杜絕特大交通事故，遏制較大交通事故，減少一般交通事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全;確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。
為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，今年重點抓好以下幾項工作：
一、強化交通行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)主體責(zé)任落實。
(一)加強對交通安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。交通安全事關(guān)人命和財產(chǎn)安全;事關(guān)交通事業(yè)的發(fā)展;事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。局屬各單位和駐沅交通系統(tǒng)各單位，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全工作的方針、政策和法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級對交通安全生產(chǎn)的一系列指示精神，切實加強對安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全管理機構(gòu)和管理人員，保障安全經(jīng)費，實行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制。明確和落實各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的職責(zé)，實行黨政工齊抓共管，綜合治理的工作格局，全力做好我縣交通安全工作。
(二)切實抓好交通運輸安全生產(chǎn)。局屬各行業(yè)安全監(jiān)管機構(gòu)要切實履行交通安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé)，加強對所屬交通企事業(yè)單位和下級交通行業(yè)單位的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，依法對所監(jiān)管行業(yè)、領(lǐng)域和生產(chǎn)經(jīng)營單位全面實施監(jiān)督管理。
運管所要嚴(yán)格履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)，加強源頭監(jiān)控，嚴(yán)把交通運輸經(jīng)營者市場準(zhǔn)入關(guān)，營運車輛技術(shù)狀況關(guān)，營運駕駛員從業(yè)資格關(guān)。要強化農(nóng)村客運安全監(jiān)管，認(rèn)真貫徹落實《懷化市發(fā)展農(nóng)村客運加強農(nóng)村道路交通安全管理暫行辦法》，促進(jìn)我縣農(nóng)村客運規(guī)范安全。
農(nóng)村公路管理站要抓好所轄公路安全隱患治理，加強危橋險路監(jiān)控和改造，深入開展以排查治理公路危險路段，完善標(biāo)志標(biāo)線為主要內(nèi)容的“安保工程”行動，積極爭取資金，加大對納入整改的安全隱患和排查發(fā)現(xiàn)的危橋險段的改造力度，提高公路安全保障能力。
交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管站要繼續(xù)開展“平安工地”建設(shè)活動，嚴(yán)格執(zhí)行交通建設(shè)市場安全準(zhǔn)入制度，嚴(yán)厲打擊無證開工，無證施工和無證上崗行為，嚴(yán)肅處理各種違章行為。
海事處要加強“四客一?！贝昂蛶靺^(qū)水上的安全監(jiān)管，強化重點港口、碼頭的源頭安全管理。要嚴(yán)格船舶進(jìn)出港簽證制度;嚴(yán)格“三品”檢查;嚴(yán)肅查處船舶違章超載、頂蓬坐人等行為;嚴(yán)肅查處船舶無證經(jīng)營和無證造船廠點。要加大船員培訓(xùn)和船舶審驗發(fā)證工作。要建立水上交通運輸動態(tài)安全監(jiān)管系統(tǒng)(gps)建設(shè)，實行視頻監(jiān)控。航道部門要及時清除庫區(qū)水上的礙航物，整治航道內(nèi)的濫采亂挖行為，確保航道暢通。
庫區(qū)水上安全所要進(jìn)一步推行“縣管鄉(xiāng)包村落實”管理模式，重點要抓好以下幾項工作：一要嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶、渡口的安全管理考核制度，受縣政府委托與庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂安全管理責(zé)任書，并開展不定期檢查，督促責(zé)任落實;二要強化聯(lián)鄉(xiāng)責(zé)任制，幫助指導(dǎo)庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整頓的基礎(chǔ)上，審批渡口設(shè)置，規(guī)范渡運行為;四要嚴(yán)格履行“縣管”職責(zé)，鞏固“鄉(xiāng)包”工作，重點抓好“村落實”工作。進(jìn)一步完善內(nèi)務(wù)管理，建立健全安全教育、培訓(xùn)制度、現(xiàn)場檢查制度、隱患整改制度、應(yīng)急救援機制等。五要督促庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持趕集、汛期、節(jié)假日、學(xué)生渡運等重點時期的領(lǐng)導(dǎo)帶班渡口碼頭現(xiàn)場值守制度，切實維護(hù)轄區(qū)渡運安全。六要積極爭取資金加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡船更新改造和碼頭硬化、候船亭建設(shè)，渡口碼頭標(biāo)牌更新等安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。力爭全面完成全年18艘危舊渡船的更新改造任務(wù)，開展渡口改造工作。七要開展庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船管員、村安全專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年至少開展一次集中培訓(xùn)，著力提高船管員業(yè)務(wù)素質(zhì)。八要開展庫區(qū)水上交通安全手機信息提示工作，提示范圍包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員直至渡工。九要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強非運輸船舶的日常安全檢查制度，實行檔案、臺賬化管理，嚴(yán)禁其從事客貨營運。十要積極開展庫區(qū)水上安全管理調(diào)查研究工作，及時總結(jié)推介“縣管鄉(xiāng)包村落實”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提升管理水平，夯實基層基礎(chǔ)工作，建立和完善庫區(qū)水上安全管理長效機制。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇三
充實的工作生活一不留神就過去了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)的開頭該怎么寫吧，下面是小編精心整理的.交通運輸系統(tǒng)春運保障工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
一、是科學(xué)分析春運形勢，完善春運工作機制。
20xx
年全市春運旅客運量預(yù)計178.56萬人次，其中全市二級以上道路客運站將發(fā)送旅客133.56萬人次，較去年有所下降。針對春運將呈現(xiàn)的高峰客流運輸壓力較大大、客貨運輸統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度較大、公路通行壓力增大、春運期間氣象條件不確定性較大等四個特點，著力加強春運組織保障工作，完善春運組織
領(lǐng)導(dǎo)
機制，建立跨區(qū)域、多部門聯(lián)動機制，強化督導(dǎo)檢查和約談機制，確保組織科學(xué)，保障有序。
二、是科學(xué)調(diào)配運力，加強運輸通行保障。全市計劃投放客運車輛1366輛(其中線路班車640輛，客運包車170輛，城際公交班車556輛)；城市公交車3308輛(其中xx市區(qū)1113輛)；出租車2865輛(其中xx市區(qū)1416輛)，根據(jù)春運需求和客流流量流向變化，科學(xué)統(tǒng)籌安排運力資源。加強公路隱患排查、路
網(wǎng)
運行監(jiān)測與應(yīng)急處置、健全路警聯(lián)合巡查與指揮協(xié)同機制，加強收費站和服務(wù)區(qū)管理，做好公路通行保障；加強城市公交、出租車管理，強化運輸銜接，做好城市公共交通出行保障；做好重點物資運輸保障。
三、是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全穩(wěn)定。強化安全紅線意識、憂患意識和底線思維，嚴(yán)格落實部門監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，深化落實各級
領(lǐng)導(dǎo)
責(zé)任。全面排查整治安全隱患，強化運輸源頭監(jiān)管、車輛動態(tài)監(jiān)管及運輸市場監(jiān)管，加強安全防范措施，堅決遏制重特大事故發(fā)生，全力維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定。
四、是細(xì)化服務(wù)措施，提升服務(wù)水平。持續(xù)開展“情滿旅途”活動，全方位、多角度提高服務(wù)能力；創(chuàng)造條件在春運前開啟全省客運聯(lián)
網(wǎng)
售票系統(tǒng)，積極拓展多種便捷售票渠道，進(jìn)一步完善售票服務(wù)系統(tǒng)；有效改善旅客候乘環(huán)境，提升各類出行信息服務(wù)水平；加強信用建設(shè)，對嚴(yán)重違法失信的客運經(jīng)營主體和駕駛員，建立失信記錄；開展失信專項治理和守信聯(lián)合激勵，努力營造誠信經(jīng)營、文明出行的春運氛圍。
五、是強化應(yīng)急值守保障，加強宣傳和信息報送。完善春運應(yīng)急運輸聯(lián)動機制，強化跨運輸方式的協(xié)同聯(lián)動與應(yīng)急響應(yīng)，加強應(yīng)急演練；嚴(yán)格落實24小時到崗值班制度和
領(lǐng)導(dǎo)
帶班制，暢通信息渠道；在市局門戶
網(wǎng)
站開辟“新時代、新春運、新風(fēng)貌”專欄，及時宣傳報道春運服務(wù)工作，宣傳典型經(jīng)驗、典型事例，認(rèn)真做好輿論引導(dǎo)和信息報送工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇四
為期兩天的集中學(xué)習(xí)交流會議就要結(jié)束了，昨天聽了兩位專家的講座，上午，部分市結(jié)合上半年工作情況進(jìn)行了交流，幾位廳領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，又對下半年工作有針對性地作了布置，我都同意，請大家認(rèn)真抓好落實。最近，省委、省政府和交通運輸部都召開了一系列會議，研究當(dāng)前形勢，部署下半年重點工作任務(wù)，我們要結(jié)合這次會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實。下面，我綜合大家的發(fā)言，再講幾點意見。
今年以來，全省交通運輸系統(tǒng)緊緊圍繞主題主線，深入落實“八項工程”部署，扎實推進(jìn)交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)，統(tǒng)籌交通建設(shè)、行業(yè)管理和改革穩(wěn)定等各項工作，保持了交通運輸平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
上半年，列入省委、省政府“八項工程”、“十大重點工作”、“百項考核指標(biāo)”等重大部署的各項任務(wù)，進(jìn)展平穩(wěn)有序，基本達(dá)到序時進(jìn)度，呈現(xiàn)出以下幾個主要特點：
（一）交通投資總體達(dá)到序時進(jìn)度。全省公鐵水空交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成投資達(dá)到年度計劃的47.7%，同比增長8.6%。水運和機場建設(shè)投資繼續(xù)保持有力增長，水運建設(shè)完成投資為年度計劃的54.7%，同比增長19.8%；機場建設(shè)完成投資為年度計劃的50.2%，同比增長73.8%。公路建設(shè)完成投資為年度計劃的55.9%，同比下降8.7%。
（二）重點工程進(jìn)展平穩(wěn)。列入省委、省政府重點工作任務(wù)，社會各界和群眾關(guān)心關(guān)注的一批重點項目進(jìn)展順利。xx鐵路已于7月1日正式開通運營。連申線（東臺-長江段）航道整治工程完成投資為年度計劃的61%，目前正全面推進(jìn)航道船閘橋梁建設(shè)，并開展征拆掃尾工作。長江南京以下12.5米深水航道一期工程鋪排完成總量的85%，堤身施工全面展開。xx高等級公路完成投資達(dá)到年度計劃的58.8%，鹽城亭湖、大豐北段等率先基本建成。太倉港疏港高速公路上半年建設(shè)進(jìn)度滿足序時進(jìn)度要求，目前已開始路面施工。南京機場高速公路上半年完成投資超前完成半年任務(wù)。xx、xx高速公路等項目克服困難，推進(jìn)有力，進(jìn)展良好。xx國際機場二期工程t2航站樓封頂。
（三）客貨運輸平穩(wěn)增長?？拓涍\輸平穩(wěn)增長，運輸生產(chǎn)安全形勢總體平穩(wěn)。全省公鐵水空完成綜合客運總量同比增長3.6%；完成綜合旅客周轉(zhuǎn)量同比增長5.1%；完成綜合貨運總量同比增長9.9%；完成綜合貨運周轉(zhuǎn)量同比增長13.7%。
（四）出行服務(wù)工程扎實推進(jìn)。省政府召開了全省農(nóng)村公路提檔升級工程電視電話會議，提檔升級工程全面啟動，xx市、xx縣和xx市三個示范點試驗路建設(shè)已基本完成?！?32暢通網(wǎng)”工程和部信息化示范工程取得積極進(jìn)展，12個示范項目全部完成可行性研究，其中6個項目完成了初步設(shè)計?！肮粌?yōu)先”戰(zhàn)略有力推進(jìn)，全省新辟、優(yōu)化公交線路238條，新購節(jié)能環(huán)保公交客運車輛1068輛。城鄉(xiāng)客運一體化加快攻堅，新增行政村通客運班車12個，全省行政村客運班車通達(dá)率達(dá)99.5%，基本實現(xiàn)了全覆蓋；新增69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通鎮(zhèn)村公交，鎮(zhèn)村公交開通率達(dá)到44%。
在省委、省政府重點任務(wù)有力推進(jìn)的同時，其它重點工作也在扎實有序推進(jìn)。交通科技和信息化工作取得新的成果，交通運輸節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作扎實推進(jìn)，工程質(zhì)量、市場監(jiān)管、水上交通安全監(jiān)管和船舶污染防治等工作有力開展，交通法制工作、行政執(zhí)法和基層站所建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，隊伍建設(shè)、機關(guān)黨建、文明創(chuàng)建和作風(fēng)建設(shè)取得了新的階段性成效，職業(yè)教育、交通戰(zhàn)備、行業(yè)工會、離退休干部工作等也取得較好成績。
“xx”前兩年，xx完成交通基礎(chǔ)設(shè)施投資占規(guī)劃總投資的35.2%。運輸生產(chǎn)基本符合“xx”規(guī)劃預(yù)測的年均增速。
（一）綜合交通網(wǎng)絡(luò)不斷完善。
（二）運輸結(jié)構(gòu)調(diào)整初顯成效。
（三）民生服務(wù)水平顯著提高。
（四）可持續(xù)發(fā)展水平進(jìn)一步提升。
今年以來，省委、省政府相繼部署一系列事關(guān)全省發(fā)展的重大戰(zhàn)略。5月初召開蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)工作會議，對實施國家《xx現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)規(guī)劃》進(jìn)行動員部署，在經(jīng)濟現(xiàn)代化建設(shè)、城鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設(shè)、社會現(xiàn)代化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)等方面，對交通運輸發(fā)展提出了全面的要求。6月初召開全省蘇中發(fā)展工作會議，要求本著綜合提升、適度超前的原則，在交通基礎(chǔ)設(shè)施等方面加快推進(jìn)一批重大工程和項目建設(shè)，著力改善蘇中基礎(chǔ)設(shè)施條件，強調(diào)圍繞推進(jìn)寧鎮(zhèn)揚同城化和錫常泰、蘇通經(jīng)濟圈發(fā)展重大部署，進(jìn)一步加強區(qū)域間交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點推進(jìn)過江通道和城際軌道交通的建設(shè)。本月初，省政府剛剛研究通過了支持蘇北發(fā)展政策意見，提出了強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等10個方面的重點工作，蘇北鐵路建設(shè)被列為六大關(guān)鍵工程之一。7月8日，省政府召開常務(wù)會議，要求下半年圍繞全年發(fā)展“十大重點工作、百項考核指標(biāo)”，正確處理好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險的關(guān)系，在“穩(wěn)”的基礎(chǔ)上，加大“調(diào)”的力度，加快“轉(zhuǎn)”的步伐，加速“質(zhì)”的提升，在加快轉(zhuǎn)型升級中實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇五
摘要：在新形勢下，根據(jù)交通運輸改革實際情況，注重交通運輸系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)市場管理，加強干部教育培訓(xùn)實用性、有效性與針對性，這是我國各大交通運輸系統(tǒng)應(yīng)重點考慮的問題?；诖耍疚臏\談了交通運輸系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)機制體制的改革，希望可以給相關(guān)行業(yè)帶來一些借鑒與指導(dǎo)作用。
（一）培訓(xùn)種類多，內(nèi)容過于泛化。
自從大力改革交通運輸系統(tǒng)后，為強化整體交通運輸能力，對交通運輸系統(tǒng)干部提出了新的要求，更加細(xì)化了各大干部的職責(zé)。因為交通運輸所牽涉的行業(yè)越發(fā)增多，空運、公路以及鐵路等運輸方式密切相關(guān)，這就需要我們既需要對公路運輸有所掌握，還需要對空運、水路以及鐵路等方面知識進(jìn)行了解。結(jié)合不同的運輸方式，針對性進(jìn)行教育培訓(xùn)。對于當(dāng)前交通運輸干部培訓(xùn)存在著諸多問題，如：培訓(xùn)內(nèi)容過于籠統(tǒng)、交通運輸種類雜等，干部在進(jìn)行工作過程中，工作內(nèi)容大多都是結(jié)婚自身部門所牽涉的運輸方式，牽涉與其他運輸方式融合起的聯(lián)合運輸，如：公路與鐵路合作運輸，如果公路部門對鐵路部門運輸能力不了解，就會影響著后續(xù)很多方面的工作。同時，在道路運輸中，我們還會遇到很多無法避免的自然災(zāi)害，這些災(zāi)害會造成很大的交通事故，這一系列問題都要求著交通干部有著較強的臨時處理危機能力，防止擴大化交通事故。但結(jié)合實際情況來講，在領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容中，還存在著處理災(zāi)害事故不完善、種類不多等現(xiàn)狀，造成領(lǐng)導(dǎo)干部難以及時發(fā)現(xiàn)隱患，交通干部培訓(xùn)機制不完善，這都大大影響著交通運輸干部整體能力的加強。
（二）培訓(xùn)力度小，覆蓋領(lǐng)域窄。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國各個地區(qū)交通運輸系統(tǒng)中的干部多數(shù)都是從內(nèi)部提拔上來的干部或者是從其他系統(tǒng)調(diào)入而來的干部。這些干部專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)都很高，但遺憾的是，他們很多都不了解交通運輸行業(yè)，掌握的交通運輸知識也并不多。很多人都并未接受過系統(tǒng)的、專業(yè)的教育培訓(xùn)，需要以干部教育培訓(xùn)方式來彌補自身知識體系的不足。另外，很多地方并未對干部定期培訓(xùn)，造成干部整體水平停滯不前。即便是開展了培訓(xùn)，其培訓(xùn)覆蓋范圍小、力度小，通過正規(guī)培訓(xùn)的干部并不多。目前，加大力度培訓(xùn)交通運輸干部尤為重要，可以說干部的職業(yè)能力關(guān)系著交通運輸系統(tǒng)管理水平。所以，新時代背景下改革交通運輸系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)機制刻不容緩。
（一）創(chuàng)新培訓(xùn)機制，注重挖掘潛力。
一是，秉持改革，把握好原則。秉持以人為本，充分尊重廣大干部的意愿，注重加強干部的能力素養(yǎng)，實現(xiàn)干部全方面發(fā)展為出發(fā)點。重視質(zhì)量提高，將質(zhì)量放在突出位置，密切圍繞加強高質(zhì)量探索改革與創(chuàng)新的渠道，切實強化干部素質(zhì)素養(yǎng)。二是，創(chuàng)新機制，注重質(zhì)量。首先，構(gòu)建教師隊伍建設(shè)機制。設(shè)立專項資金引進(jìn)教學(xué)名師，打造一支專業(yè)素養(yǎng)高、能力強的教師隊伍。其次，構(gòu)建評價學(xué)員培訓(xùn)效果的制度。制定可行性、操作性較強的評價標(biāo)準(zhǔn)，以集中考核、學(xué)習(xí)管理以及成果運用為主要內(nèi)容，推行定性與定量相融合，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。最后，構(gòu)建教育培訓(xùn)理論研究機制。強化研究干部教育培訓(xùn)理論，對干部成長規(guī)律深入探索，促進(jìn)建設(shè)干部教育學(xué)科。三是，注重功能，發(fā)揮潛力。廣大交通運輸系統(tǒng)干部教育學(xué)校應(yīng)借助自身優(yōu)勢資源，注重自身教育功能的發(fā)揮，加大力度與知名培訓(xùn)機構(gòu)合作，擴大培訓(xùn)領(lǐng)域，強化培訓(xùn)層次。
（二）培訓(xùn)要符合實際，培訓(xùn)內(nèi)容要具體。
干部培訓(xùn)要結(jié)合具體情況，內(nèi)容要具體可行。培訓(xùn)中結(jié)合各個部門工作職責(zé)，針對性進(jìn)行培訓(xùn)。另外，每個部門也需要結(jié)合自身工作經(jīng)驗，將比較完善的工作方式提交上來，將其整合，引入課題中為廣大交通運輸系統(tǒng)干部進(jìn)行傳授與講解，在進(jìn)行干部培訓(xùn)前有關(guān)部門需要了解與掌握干部學(xué)習(xí)需求，在培訓(xùn)并了解培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)情況，在培訓(xùn)完之后，還需要了解具體效果。要進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，研究案例并制作成為完善的案例教學(xué)庫，便于日后教育培訓(xùn)使用。
（三）擴大培訓(xùn)范圍，加大培訓(xùn)力度。
在創(chuàng)新培訓(xùn)機制上，還需要拓展培訓(xùn)范圍，大力開展干部教育培訓(xùn)，提高教學(xué)師資整體水平。作為一名干部培訓(xùn)講師，不但需要較強的`理論素養(yǎng)，而且也要具備豐富的工作經(jīng)驗，教師需要經(jīng)常在交通部門中各個機構(gòu)進(jìn)行考察，對干部培訓(xùn)遇到的問題及時了解，并制定具體的解決方案。同時，各個講師之間也需要注重交流與溝通，探討工作經(jīng)驗與方法，這樣就能夠提高教學(xué)的目的性，整合師資隊伍。另外，教師們還需要組團深入交通運輸系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)中心，擴大培訓(xùn)范圍，真正針對性進(jìn)行培訓(xùn)。
三、結(jié)語。
總而言之，交通運輸系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)，是當(dāng)前強化行業(yè)管理水平以及強化干部素質(zhì)素養(yǎng)的實際需求。在我國正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期下，深入開展干部教育培訓(xùn)機制建設(shè)，因地制宜開展交通系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)，這是新時期提高干部素養(yǎng)的現(xiàn)實需求。在社會經(jīng)濟快速發(fā)展與進(jìn)步下，大力建設(shè)干部教育培訓(xùn)機制，有效的、及時的進(jìn)行干部教育培訓(xùn)，全面培養(yǎng)干部隊伍素質(zhì)素養(yǎng)，這是新時期交通運輸系統(tǒng)需要重點做的事情，進(jìn)而大大提高交通運輸系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)整體水平，為國家培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的交通運輸系統(tǒng)干部人才。
參考文獻(xiàn)：
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交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇六
一是狠抓黨風(fēng)廉政。嚴(yán)格執(zhí)行“五不直接分管”和“三重一大”民主決策、黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開等制度執(zhí)行情況，凡涉及“三重一大”事項的動議和醞釀，主動接受縣紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)管，完成2020年度立項監(jiān)督和“一月一主題”督查活動的自查及整改工作7次，切實就黨風(fēng)廉政會議記錄不規(guī)范、療休養(yǎng)執(zhí)行制度執(zhí)行等問題抓好整改落實;層層落實廉政談話，談話做到全覆蓋。辦理各類信訪件542件，其中《領(lǐng)導(dǎo)信箱》21件、預(yù)處理76件、輿情提示22件、12345政務(wù)投訴平臺423件，各類交辦信訪件報結(jié)率達(dá)100%。
二是。
三是強化隊伍建設(shè)。以深化“兩學(xué)一做”，“大整風(fēng)”、“大整規(guī)”活動為契機，加強新形勢下的作風(fēng)建設(shè)，著力打造一支敢打必勝的交通鐵軍。一是加強鍛煉培養(yǎng)，抽調(diào)多名干部到縣委、縣政府信息科等部門短期頂崗培訓(xùn)，拓展視野、提升素質(zhì)、錘煉作風(fēng)，努力培養(yǎng)和鍛煉青年人才;二是拓寬進(jìn)人渠道，積極與人力社保局、編委辦等單位對接，爭取到提前批招聘指標(biāo)，赴高校招錄到碩士研究生1名、本科生2名，進(jìn)一步充實交通專業(yè)技術(shù)人員隊伍，優(yōu)化了交通人才隊伍結(jié)構(gòu);三是加強學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)開辦“交通大講壇”，邀請到省交通廳、市審計局等部門專家，就安全生產(chǎn)、項目管理、質(zhì)量檢測等工作進(jìn)行授課，利用專題會議、“每周一學(xué)”等平臺開展思想政治、交通業(yè)務(wù)等方面宣傳教育，以學(xué)促用、學(xué)用相長。四是強化規(guī)范管理。以巡察工作為契機，進(jìn)一步規(guī)范請銷假、出國境、外出學(xué)習(xí)考察、編外用工等各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行到位，通過加大內(nèi)部規(guī)范化管理，促進(jìn)干部隊伍風(fēng)氣有新的提升。五是積極參與市、縣組織的各項競賽，積極組織豐富多彩、有益身心的文體活動，增強隊伍活力和團隊意識。在各項管理日趨嚴(yán)格，激勵手段相對缺乏的新常態(tài)下，提升了交通隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全局上下“工作熱情全面激活，干事氛圍特別濃厚”，有力保障了各項工作的圓滿完成。
四是做好基層黨建工作。一是抓好交通黨建“品牌陣地”建設(shè)。創(chuàng)立以“交心通達(dá)、暢行xx”為主題的黨建總品牌，申報局機關(guān)支部、公路局支部、運管所支部等4個黨建示范點，以“服務(wù)惠民，發(fā)展先行”、“溫馨交通，連心服務(wù)”等為特色黨建子品牌，落實制度、加強管理、豐富內(nèi)涵，不斷增強基層黨建活力，進(jìn)一步提升黨建引領(lǐng)作用。二是參與全縣組織的“全民清潔日”“煙頭不落地，出行講秩序”“紅色物業(yè)聯(lián)盟”“平安巡邏”等活動，結(jié)合交通行業(yè)特色，主動開展“3.15消費者權(quán)益日宣傳”“愛心送考”等各類志愿服務(wù)。三是落實“書記項目”清單。積極推行“黨建+工程項目”模式，推進(jìn)工程項目與黨建互融共促，經(jīng)常研究、布置、檢查分管范圍的黨建工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇七
一是進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任落實，加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);深化全員安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，建立責(zé)任明確、目標(biāo)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
二是進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)意識。組織開展普通貨運安全管理人員資質(zhì)培訓(xùn)、“安全生產(chǎn)月”活動、事故案例警示教育等多種形式安全教育等活動10次，強化全員安全意識，提升行業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)、管理能力。
三是進(jìn)一步夯實行業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。今年來查處道路運輸違章案件53起，罰款262400元;公路超限超載違法運輸聯(lián)合治理累計查處違章車輛706輛，卸貨28140.05噸;目前xx籍非法改裝大型貨運車已經(jīng)基本整改完成;緊密結(jié)合“四邊三化”、“小城鎮(zhèn)整治”等重點工作。認(rèn)真開展小城鎮(zhèn)路域整治工作，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展小城鎮(zhèn)整治工作，對公路沿線集鎮(zhèn)六亂行為開展20次的聯(lián)合集中整治;同時進(jìn)一步夯實行業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，截止目前，安全生產(chǎn)標(biāo)化企業(yè)達(dá)到16家，年內(nèi)排查治理各類安全隱患476個，完成省市縣掛牌督辦道路安全隱患點整治14處，完成危橋改造4座。
四是進(jìn)一步提升交通運輸應(yīng)急保障能力。組織舉行保障春運、汛期公路“三防”等應(yīng)急演練2次，其他高溫、消防應(yīng)急演練6次，開展客運從業(yè)人員開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)2次、客運安保人員反恐業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1次;截止目前，及時高效處置各類突發(fā)事件126起。
五是圓滿完成節(jié)假日運輸工作任務(wù)。圓滿完成春運、清明、五一等節(jié)假日運輸工作任務(wù)，累計發(fā)送旅客172萬人次，未發(fā)生道路運輸行車死亡事故和旅客滯留事件。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇八
為認(rèn)真做好端午期間交通運輸行業(yè)服務(wù)保障工作，營造和諧、平安的交通運輸環(huán)境。根據(jù)市委、市政府要求，結(jié)合我市交通運輸系統(tǒng)工作實際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強對交通運輸企業(yè)的監(jiān)督管理，整治和規(guī)范運輸經(jīng)營秩序，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明執(zhí)法活動，從嚴(yán)打擊非法營運行為，推進(jìn)交通運輸系統(tǒng)規(guī)范管理，為努力營造舒適、便捷、安全的.交通運輸環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、組織機構(gòu)。
三、任務(wù)分工。
（一）整治全市范圍內(nèi)特別是機場、火車站、汽車站等重點區(qū)域的道路營運市場經(jīng)營秩序。
根據(jù)市委、市政府要求，加強全市范圍內(nèi)特別是機場、火車站、汽車站等重點區(qū)域客運市場整治，營造良好經(jīng)營秩序。運管處加強機場、火車站、汽車站執(zhí)勤值班力量，并對上述區(qū)域的道路營運市場管理進(jìn)行全方位監(jiān)督。
運管處要強化火車站和機場的運力保障，按方案要求全天候與機場航班、火車站動車時刻表、汽車站同步執(zhí)勤值班。
火車站、機場方面：一是強化公交、出租車運力保障，通過落實企業(yè)責(zé)任、充分發(fā)揮協(xié)會作用、現(xiàn)場開展客流監(jiān)測、科學(xué)利用出租車調(diào)度平臺調(diào)度、加強監(jiān)管等方式大力保障公交、出租車運力；二是儲備一定數(shù)量的應(yīng)急車輛停放在兩區(qū)域，以備在客流高峰、運力緊張的情況下，及時疏散目的地較為集中的旅客。
汽車站方面：提前儲備應(yīng)急車輛，安排人員值班，負(fù)責(zé)現(xiàn)場科學(xué)合理調(diào)配運力，組織、維護(hù)客運秩序。
景點景區(qū)方面：加強與天涯海角、南山等景點景區(qū)的溝通、對接，安排人員密切監(jiān)測各景點景區(qū)客流，一旦出現(xiàn)客流高峰及運力短暫性不足的情況，迅速調(diào)度應(yīng)急大巴輸送旅客。
（二）加強水路交通運營秩序監(jiān)督及客運渡船、旅游船、危險品運輸船等的安全監(jiān)管力度。
港航處要加強對全市水路交通運營秩序監(jiān)督及對所有營運船舶、渡口、碼頭進(jìn)行安全檢查，檢查水上運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全措施的落實情況；檢查運輸船舶持有效相關(guān)證書證件情況；檢查運輸船舶救生、消防設(shè)施的配備和管理使用情況。
（三）嚴(yán)厲打擊非法營運車輛、船舶。
運管處、港航處必須加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處“黑車”、“黑船”的非法營運行為，確保全市干線公路、機場、車站、碼頭、景區(qū)、景點等重點區(qū)域和重要時段非法營運行為得到有效遏制，有效維護(hù)客運市場秩序，提升客運服務(wù)能力和質(zhì)量，維護(hù)守法經(jīng)營者和人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)客運行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
（三）利用現(xiàn)代化監(jiān)控手段監(jiān)督道路運輸市場。
智能信息中心利用智能公共交通信息系統(tǒng)平臺，加強機場、火車站、汽車站、及公交車、出租車等道路運輸市場的實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)存在問題，運管處協(xié)調(diào)稽查力量第一時間到現(xiàn)場處理問題。
（四）監(jiān)督檢查交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)。
各科室、事業(yè)單位要始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格落實端午期間安全生產(chǎn)的各項要求，切實強化運輸安全“一崗雙責(zé)”和企業(yè)主體責(zé)任，加強安全監(jiān)管，重視隱患排查，突出事故預(yù)防，強化應(yīng)急值守，切實保障旅客的人身和財產(chǎn)安全。
（五）延續(xù)24小時受理投訴值班機制，進(jìn)一步完善節(jié)假日期間投訴受理工作。
要求投訴中心工作人員進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)熟悉程度，規(guī)范投訴受理流程；稽查人員嚴(yán)格按照職責(zé)，及時、認(rèn)真開展投訴件調(diào)查、處理和反饋工作，確保及時受理市民游客的各類咨詢投訴。
四、工作要求。
（一）思想上高度重視。各單位要高度重視端午期間服務(wù)保障工作，將其列為目前中心工作抓好抓實。特別是要把長效機制的組織實施和落實放在突出位置。
（二）細(xì)化工作方案，責(zé)任落實到人。各單位要根據(jù)方案要求，結(jié)合任務(wù)分工，認(rèn)真細(xì)化方案，落實責(zé)任到人。在開展此項工作中，如果責(zé)任科室、事業(yè)單位、企業(yè)、個人出現(xiàn)工作不到位、不落實的情況，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（三）建立應(yīng)急運力儲備機制。運管處、港航處要根據(jù)往年情況，認(rèn)真研究，聯(lián)系市內(nèi)主要道路、水路客運、貨運企業(yè)建立應(yīng)急運力儲備機制。
（四）突出工作重點。要把機場、火車站、火車站、汽車總站等場站及市區(qū)主要人流集散區(qū)域作為運力保障的重點。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇九
20xx年，在自治區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和中央組織部的指導(dǎo)下，我部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，落實全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦主責(zé)主業(yè)、強化擔(dān)當(dāng)作為，更加精準(zhǔn)科學(xué)地做好選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)各項工作，為我區(qū)持續(xù)營造“三大生態(tài)”、加快實現(xiàn)“兩個建成”，扎實推進(jìn)富民興桂，奮力譜寫新時代廣西發(fā)展新篇章提供堅強組織保證。
一、提高政治站位，把迎接黨的十九大和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為頭等大事抓實抓好。
圓滿完成廣西出席黨的十九大代表推選工作。今年6月26日，廣西選舉產(chǎn)生48名出席十九大代表，代表的各項結(jié)構(gòu)比例全部達(dá)到中央要求。在代表推選過程中，嚴(yán)格按照中央要求，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，扎實做好推薦提名、初步人選考察、公示和會議選舉等各環(huán)節(jié)工作。嚴(yán)把政治關(guān)、程序關(guān)、廉潔關(guān)、結(jié)構(gòu)比例關(guān)，注重發(fā)揚民主。嚴(yán)明選舉紀(jì)律，通過全程督導(dǎo)、發(fā)放“九嚴(yán)禁”提醒函、簽訂廉潔承諾書、觀看警示教育片等措施，確保整個推選工作風(fēng)清氣正。舉辦出席十九大生產(chǎn)和工作第一線代表履職學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，對代表進(jìn)行履職培訓(xùn)。印發(fā)《廣西出席黨的十九大代表選舉工作宣傳方案》，組織區(qū)內(nèi)新聞媒體對17名生產(chǎn)和工作第一線黨員代表先進(jìn)模范事跡進(jìn)行大力宣傳。
迅速啟動黨的十九大精神教育培訓(xùn)。十九大勝利閉幕后，第一時間制定并印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)方案和通知。11月27—28日、12月11—15日，分別舉辦了全區(qū)省級領(lǐng)導(dǎo)和廳級主要負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)貫徹十九大精神專題研討班、自治區(qū)管理干部任職培訓(xùn)暨學(xué)習(xí)貫徹十九大精神專題研討班，示范帶動全區(qū)各級黨員干部學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。指導(dǎo)和推動各級黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院、干部學(xué)院把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課和核心課程、列為廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院必修課程，切實推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)頭腦。
扎實抓好黨的十九大精神在組織系統(tǒng)貫徹落實。制定并印發(fā)全區(qū)組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的通知和實施方案、組工干部輪訓(xùn)方案，指導(dǎo)全區(qū)組織系統(tǒng)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)貫徹工作，啟動實施全區(qū)組工干部學(xué)習(xí)貫徹十九大精神輪訓(xùn)，推動組工干部學(xué)在前、當(dāng)表率。制定學(xué)習(xí)貫徹十九大精神宣傳工作方案，在組織系統(tǒng)營造形成濃厚氛圍。以“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展”為主題，分領(lǐng)域、分專題深入基層一線開展大調(diào)研活動。召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題研討會，把黨的十九大報告提出的新思想、新任務(wù)、新要求，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)組織工作的新理念、新思路、新舉措。
二、堅持“學(xué)、做、改”結(jié)合，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
在“學(xué)”上持續(xù)用力。增強學(xué)習(xí)的計劃性，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記視察廣西重要講話精神、自治區(qū)第十一次黨代會精神等作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重中之重，指導(dǎo)各級黨組織以黨委(黨組)中心組和黨支部為單位，按年度作出學(xué)習(xí)安排，以季度、月份為時間節(jié)點研究制定學(xué)習(xí)計劃，以專題劃分學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到年度有安排、月月有計劃、學(xué)習(xí)有重點。推動學(xué)習(xí)方式方法創(chuàng)新，全面推行黨員活動日和主題黨日活動，引導(dǎo)各級黨組織因地制宜采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、結(jié)對幫學(xué)、巡回黨課、知識競賽、主題演講、現(xiàn)場教學(xué)等做法，增強學(xué)習(xí)的針對性、吸引力和實效性。充分利用“八桂先鋒”系列平臺、廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、自治區(qū)遠(yuǎn)程教育平臺等，開發(fā)學(xué)習(xí)資源，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，滿足黨員多樣化學(xué)習(xí)需求。堅持完善中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”的學(xué)習(xí)考勤、學(xué)時登記、考核考評等制度，推動“兩學(xué)一做”形成常態(tài)、形成制度。
在“做”上深化拓展。深入開展“爭當(dāng)八桂先鋒、爭做合格黨員”行動，深化“雙聯(lián)雙解”活動，組織開展“走進(jìn)群眾、改進(jìn)服務(wù)、解決難題”主題實踐活動，普遍開展黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾踐諾、黨員示范窗口、黨員責(zé)任區(qū)、黨員掛牌上崗等活動，推動全體黨員立足本職崗位踐行“四個合格”黨員要求、發(fā)揮先鋒模范作用。組織做好中央“‘兩學(xué)一做’榜樣”對象推薦工作，發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺作用，組織攝制播放《我是黨員》《紅色傳奇》《基層優(yōu)秀*員典型事跡》等教育片，開展向廖俊波、黃大年同志學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)。
在“改”上注重實效。強化問題導(dǎo)向，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，推動解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛等問題，解決黨委(黨組)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題。突出黨支部主體作用，健全“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等制度，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。認(rèn)真落實基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會有關(guān)部署要求，舉辦專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對黨組織和黨員信息采集、發(fā)展黨員、失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)，組織開展失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置后續(xù)工作自查，規(guī)范全區(qū)黨員佩戴黨徽工作，進(jìn)一步鞏固拓展基層黨建重點任務(wù)成果。
三、加強教育培訓(xùn)，用中央和自治區(qū)黨委的新精神新理念武裝黨員干部頭腦。
加強黨的理論教育和黨性教育。將習(xí)近平總書記視察廣西重要講話精神列入自治區(qū)黨校主體班次教學(xué)計劃，在廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院上傳有關(guān)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程，及時指導(dǎo)各地各部門學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神。舉辦全區(qū)省級領(lǐng)導(dǎo)和廳級主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神專題研討班，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹六中全會和自治區(qū)第十一次黨代會精神。圍繞營造“三大生態(tài)”分專題在自治區(qū)黨校舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)自治區(qū)管理干部150人。突出黨校理論教育和黨性教育主課地位，依托百色干部學(xué)院舉辦黨性教育系列主體班次17期、培訓(xùn)各類干部800多人，選派39名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校、中國井岡山、延安干部學(xué)院各類黨性教育專題培訓(xùn)班次學(xué)習(xí)，在廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開發(fā)更新相關(guān)理論教育和黨性教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程。
大力加強各類各級干部教育培訓(xùn)。圍繞新發(fā)展理念、供給側(cè)改革、精準(zhǔn)扶貧、開放合作等專題，牽頭組織舉辦專題培訓(xùn)班或研修班50多期。以換屆后新任班子成員為重點，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)，舉辦2期縣(市、區(qū))黨政正職能力培訓(xùn)班，實現(xiàn)換屆后縣(市、區(qū))黨政正職培訓(xùn)全覆蓋。統(tǒng)籌推進(jìn)中青年干部、機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和少數(shù)民族干部、婦女干部、基層干部等各類各級干部培訓(xùn)，牽頭舉辦各類培訓(xùn)班次110多期，培訓(xùn)各級干部7000多人次，選派409名干部參加中組部和全國組干院各類培訓(xùn)班次學(xué)習(xí)。舉辦4期廣西領(lǐng)導(dǎo)干部“時代前沿知識”講座，依托廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院組織3萬多名廳處級干部開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。精心組織境外培訓(xùn)，加強干部培訓(xùn)對外合作交流。
持續(xù)深化干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新。撤銷自治區(qū)黨委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立自治區(qū)干部教育聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)宏觀管理體制。會同自治區(qū)黨校出臺加強和改進(jìn)新形勢下黨校工作的實施意見，指導(dǎo)完善《廣西黨校(行政院校)系統(tǒng)“十三五”建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃》，修訂完善自治區(qū)黨委組織部委托辦班管理辦法和自治區(qū)級培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法，推動干部教育培訓(xùn)科學(xué)化制度化規(guī)范化。繼續(xù)實施行動學(xué)習(xí)深化提升工程，認(rèn)真抓好18個重點項目實施工作。推進(jìn)廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教學(xué)內(nèi)容開發(fā)建設(shè)，全年新上線28個學(xué)習(xí)專題、634門課程。
四、突出從嚴(yán)治吏，切實加強干部選拔任用和管理監(jiān)督。
加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。完成自治區(qū)十二屆人大六次會議、政協(xié)十一屆五次會議有關(guān)人事安排和選舉工作，協(xié)助中組部做好自治區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆有關(guān)工作。完成各民主黨派區(qū)委會、團區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)、文聯(lián)和18所區(qū)管高校的換屆工作，完成8家區(qū)直企業(yè)黨委班子換屆考察工作。加強區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整充實工作，加大年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部選拔使用力度。推進(jìn)干部跨領(lǐng)域跨條塊交流，加強區(qū)直機關(guān)、高校、企業(yè)與設(shè)區(qū)市之間，區(qū)直高校、企業(yè)與區(qū)直機關(guān)之間交流區(qū)管干部。協(xié)調(diào)中央有關(guān)單位和廣東省選派干部人才到我區(qū)掛職，選派干部到基層一線、關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域等掛職鍛煉，推薦廳處級干部到中央國家機關(guān)和經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。
加強干部經(jīng)常性管理監(jiān)督。統(tǒng)籌抓好201x年度自治區(qū)黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作，著力抓好干部人事檔案專項審核“回頭看”、出國(境)報批備案、工資審批、軍轉(zhuǎn)干部安置等工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定，認(rèn)真落實提醒函詢誡勉制度。制定方案、明確政策，積極穩(wěn)妥開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員承包經(jīng)營農(nóng)村土地問題專項清理工作。進(jìn)一步加強非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理，嚴(yán)格落實縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作。大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，完善盤點督查機制，加大問責(zé)追究、調(diào)整不適宜現(xiàn)職干部等工作力度。積極開展干部激勵和容錯糾錯機制研究，推動各地開展鼓勵創(chuàng)新容錯糾錯機制試點工作。
堅決防止和糾正選人用人不正之風(fēng)。加強選人用人制度建設(shè)，集中出臺《自治區(qū)黨委管理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部日常選拔任用工作規(guī)定》等13項規(guī)章制度、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理“1+5”制度文件等。認(rèn)真做好中央巡視和中組部選人用人“回頭看”反饋意見整改。圓滿完成超職數(shù)配備干部整治工作，嚴(yán)格審核各市報送選人用人工作方案。組織全區(qū)組織人事部門對201x年度受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者撤銷行政職務(wù)以上處分的“帶病提拔”縣處級、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程進(jìn)行集中倒查。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告匯總綜合工作，對新發(fā)現(xiàn)的“裸官”按照任職崗位管理辦法進(jìn)行處理。
持續(xù)加強干部隊伍源頭建設(shè)。加大招錄定向選調(diào)生力度，定向26所“985工程”高校和4個“985工程”優(yōu)勢學(xué)科招錄選調(diào)生360名，定向廣西大學(xué)招錄99名選調(diào)生到扶貧開發(fā)重點縣工作。統(tǒng)籌抓好全區(qū)公務(wù)員考試錄用工作，實施大學(xué)生村官與選調(diào)生銜接并軌工作，招錄選調(diào)生302人，大學(xué)生村官(選調(diào)生)196人。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員遴選和公務(wù)員選調(diào)工作，自治區(qū)和設(shè)區(qū)市直機關(guān)共遴選537個職位708人，首次拿出12個職位公開選調(diào)12名處科級領(lǐng)導(dǎo)干部，基層隊伍上升通道進(jìn)一步拓寬。
五、夯實基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
集中精力抓好村級組織換屆工作。自治區(qū)成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建2個指導(dǎo)小組和7個風(fēng)氣巡回督導(dǎo)組，加強指導(dǎo)督導(dǎo)，120個縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))四家班子成員和1249個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部全部分片包村(社區(qū))，黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉全過程。編制工作手冊、流程圖，細(xì)化換屆工作流程環(huán)節(jié)，確保換屆工作依法依規(guī)。制定換屆工作監(jiān)督防范預(yù)案，實行換屆選舉全程紀(jì)實制度和換屆選舉違法違紀(jì)問題專辦制度，確保換屆風(fēng)清氣正。全區(qū)14267個行政村、1965個社區(qū)全部完成黨組織委員會、村(居)民委員會、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會換屆選舉，按期完成率100%;全區(qū)16232個行政村(社區(qū))全部完成婦代會(婦聯(lián))、團(總)支部、民兵營(連)和治保會、調(diào)解委等配套組織以及屯級黨支部(黨小組)換屆工作。從總體上看，全區(qū)村(社區(qū))換屆工作組織周密、推進(jìn)有序，實現(xiàn)了“陽關(guān)換屆?和諧換屆”。
扎實推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。成功承辦全國深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會，得到中組部和與會代表的高度肯定。召開全區(qū)深度貧困地區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流座談會，及時學(xué)習(xí)貫徹全國會議精神。全面推動“五級書記”抓扶貧，層層簽訂責(zé)任書，分類分級制定考核和激勵約束辦法。強化定點幫扶和“一幫一聯(lián)”活動，全區(qū)8000個單位定點幫扶5000個貧困村，46.9萬幫扶干部幫扶114.5萬建檔立卡貧困戶、聯(lián)系120萬名貧困家庭學(xué)生。加大對第一書記支持力度，落實第一書記工作經(jīng)費和幫扶經(jīng)費。持續(xù)加強對3萬多名第一書記、工作隊員的管理，健全第一書記工作紀(jì)實、考勤考核、召回撤換等8項管理制度，建立專項督查暗訪、“紅黑榜”通報機制，有效促進(jìn)各項工作落實。搭建村黨組織和黨員發(fā)揮作用平臺，探索“黨建+”扶貧模式，開展“黨旗領(lǐng)航?電商扶貧”大行動，舉辦廣西“壯族三月三”國際電商節(jié)和“我為家鄉(xiāng)代言”活動，設(shè)立農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，激發(fā)脫貧攻堅活力。牽頭成立自治區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟情況納入市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核和貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核，有力推動全區(qū)行政村(含農(nóng)村社區(qū))普遍設(shè)立村民合作社，采取分片聯(lián)系督導(dǎo)、明確認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范經(jīng)營管理等多項措施，指導(dǎo)推動村級集體經(jīng)濟健康發(fā)展。
統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作。在農(nóng)村，深入開展“村黨支部建設(shè)年”活動，深化拓展農(nóng)村基層黨組織“化”管理，推行農(nóng)村黨員積分管理，建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入機制和穩(wěn)定增長機制，不斷增強農(nóng)村黨支部的政治功能和服務(wù)功能。在城市社區(qū)，出臺進(jìn)一步加強和改進(jìn)城市基層黨建工作的若干意見，召開全區(qū)城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會，繼續(xù)強化城市社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)保障，深入實施社區(qū)黨建信息化工程。在機關(guān)，出臺自治區(qū)黨委貫徹《中國*黨組工作條例(試行)》的實施細(xì)則，深化機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，加強機關(guān)黨務(wù)工作者輪訓(xùn)，推動在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。在事業(yè)單位，研究起草加強高?；鶎咏M織建設(shè)工作的意見和加強全區(qū)中小學(xué)校黨建工作的實施意見，組織開展民辦學(xué)校、中小學(xué)黨建工作專項督查活動，全面調(diào)查摸底全區(qū)公立醫(yī)院黨建狀況，在分類推進(jìn)事業(yè)單位改革中大力抓好黨的建設(shè)。在國有企業(yè)，出臺加強全區(qū)國有企業(yè)黨建工作的實施意見，召開全區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，并在全區(qū)開展落實全國、全區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神專項檢查，大力消除國有企業(yè)黨建工作空白點，實現(xiàn)國有企業(yè)黨的組織和工作100%覆蓋。在兩新組織，出臺加強園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的意見，召開全區(qū)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作會議，加快建立社會組織行業(yè)(綜合)黨委，開展兩新組織黨建工作示范點建設(shè)，持續(xù)開展“黨旗領(lǐng)航”主題活動，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)83.35%，社會組織黨組織覆蓋率達(dá)85.20%。
加大黨員隊伍建設(shè)力度。持續(xù)開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)、村黨組織書記集中輪訓(xùn)、村“兩委”干部大培訓(xùn)，繼續(xù)對全區(qū)村黨組織書記、村干部、農(nóng)村黨員進(jìn)行普遍輪訓(xùn)。制定下發(fā)20xx年全區(qū)發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃，印發(fā)發(fā)展黨員工作流程圖，指導(dǎo)規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員工作。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，為全區(qū)黨員建立電子身份信息。公開選聘城市社區(qū)黨建工作組織員和兩新組織黨建工作組織員，強化基層黨建工作力量。以“十個助力工程”為主要抓手，深入開展遠(yuǎn)程教育“學(xué)用年”活動，抓好“百部系列”攝制和《記住你》音樂電視創(chuàng)作工作，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”遠(yuǎn)程教育功能和模式，黨員教育管理工作邁上新臺階。自治區(qū)本級設(shè)立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶專項基金，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作不斷加強。
六、深化人才體制機制改革，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
大力彌補人才政策短板。集中出臺高層次人才認(rèn)定辦法(試行)、優(yōu)秀專家評選管理辦法、八桂學(xué)者制度實施辦法、特聘專家制度實施辦法、引進(jìn)海外人才工作實施辦法、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃實施方案等6個政策文件，研究起草加強黨委聯(lián)系服務(wù)專家、加強企業(yè)家隊伍建設(shè)、引進(jìn)培養(yǎng)高層次金融人才等系列人才政策，推動各市結(jié)合實際制定一系列人才創(chuàng)新政策，極大增強了廣西參與全國全球人才競爭的吸引力。
加快集聚“高精尖缺”人才。完善自治區(qū)主席院士顧問制度，聘任第三批51位院士顧問。繼續(xù)面向海內(nèi)外公開選聘第六批20名自治區(qū)特聘專家，其中從區(qū)外引進(jìn)9名“國字號”高端人才。實施廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計劃”，擇優(yōu)引進(jìn)并重點支持31名海外人才到區(qū)內(nèi)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位赴全國中心城市招聘急需緊缺高層次人才，簽約高校畢業(yè)生1637人，其中博士427人、碩士608人。成功舉辦20xx年“匯商聚智攜手圓夢——共建21世紀(jì)海上絲綢之路”和“海內(nèi)外高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展”，吸引包括58名國家“*”專家在內(nèi)的103名高端人才攜103項“高精尖”成果參展，促成33個高端人才項目達(dá)成落地意向。從中央和國家機關(guān)單位、東部發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)68名掛職人才來桂助力發(fā)展，接收26名中央博士服務(wù)團成員來桂掛職服務(wù)。
持續(xù)實施重點人才工程。評選產(chǎn)生第二十批廣西十百千人才工程第二層次人選和第七批自治區(qū)級人才小高地。推薦17名“西部之光”訪問學(xué)者到國內(nèi)知名高校和科研院所進(jìn)行訪學(xué)研修。持續(xù)實施北部灣經(jīng)濟區(qū)重大人才培養(yǎng)項目，遴選30名優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才赴國家高水平大學(xué)訪學(xué)研修，選派10名公共管理、園區(qū)管理和企業(yè)高層次管理人才赴東部發(fā)達(dá)省市掛職學(xué)習(xí)。實施廣西八桂教育家搖籃工程、名師名校長培養(yǎng)工程和特級教師工作坊等項目，建設(shè)工作坊260個。建成并啟用“八桂英才網(wǎng)”和廣西高層次人才“一站式”服務(wù)平臺，為專家和高層次人才提供人才認(rèn)定、學(xué)歷認(rèn)證、工商登記等優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
七、堅持制度治黨、依規(guī)治黨，推動黨的制度建設(shè)改革落地見效。
充分發(fā)揮黨的建設(shè)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭部門的職能作用，緊緊抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線，突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力，扎實推進(jìn)黨建領(lǐng)域各項改革。加強改革的研究謀劃，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定自治區(qū)黨的建設(shè)制度改革專項小組20xx年工作總結(jié)和分工安排，及時進(jìn)行分解立項，細(xì)化改革目標(biāo)，明確牽頭部門、參與部門、責(zé)任人、完成時限、目標(biāo)任務(wù)、成果形式，使改革工作責(zé)任清、任務(wù)明，全程有章可循、有據(jù)可依、可管可控。堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)著力點和突破口，著力增強改革的針對性實效性。全年制定出臺《關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》《關(guān)于防止干部“帶病提拔”實施辦法》《關(guān)于全面推行規(guī)范自治區(qū)直屬企業(yè)董事會建設(shè)的指導(dǎo)意見(試行)》《關(guān)于加強全區(qū)中小學(xué)校黨建工作的實施意見》等黨的建設(shè)制度。加強改革督察評估，對推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作進(jìn)行專項督察，對《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局考核評價的指導(dǎo)意見》和《廣西市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職政績考核評價實施辦法(試行)》等2項重點改革方案落實進(jìn)展情況開展自查評估，逐項梳理38項具體改革事項的落實情況，有力推進(jìn)改革落實落地。
八、堅持從嚴(yán)從實，扎實推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。
堅持政治立部，強化政治建設(shè)。帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝組工干部頭腦。認(rèn)真履行“雙重責(zé)任”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。加強黨性教育，持續(xù)舉辦和組織參觀“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)——廣西組織工作的光榮之路”圖片展，引導(dǎo)組工干部補足精神之“鈣”。加強組工政治文化建設(shè)，把對黨忠誠作為組工政治文化的精神內(nèi)核，把公道正派作為組工政治文化的精神標(biāo)識，落實到組織工作各方面和全過程。
堅持能力強部，強化專業(yè)建設(shè)。深入實施能力素質(zhì)提升工程，堅持推行入部培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、骨干調(diào)訓(xùn)制度，20xx年共舉辦組工干部培訓(xùn)班18期、培訓(xùn)近1800人次。強化實踐鍛煉，選派組工干部擔(dān)任貧困村第一書記、駐村工作隊員，選派干部到中組部掛職鍛煉或跟班學(xué)習(xí)，安排新入部年輕干部到信訪崗位鍛煉，加大交流輪崗力度，推動組工干部在實踐實戰(zhàn)中歷練成長。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流，大力開展務(wù)虛研討、業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)骨干上講臺等活動，開設(shè)組工微講壇，堅持以老帶新、共同提高。
堅持作風(fēng)興部，強化干成辦好。大力弘揚“嚴(yán)細(xì)深實”作風(fēng)，強調(diào)工作既要講效率更要重質(zhì)量，既要把事情干成又要確保干好。認(rèn)真貫徹落實中央新修訂的八項規(guī)定《實施細(xì)則》和自治區(qū)黨委《實施辦法》，強化監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，防止“四風(fēng)”反彈。起草全區(qū)組織部門督促檢查工作實施辦法，落實工作責(zé)任，強化跟蹤問效，做好結(jié)果反饋，確保中央和自治區(qū)黨委的各項決策部署落實到位。堅持深入基層，完善組織部門基層聯(lián)系點、組織部長下基層制度，在部機關(guān)開展“幫扶貧困戶、聯(lián)系貧困生”活動，帶頭定點聯(lián)系幫扶貧困縣貧困村貧困戶。
堅持從嚴(yán)治部，強化監(jiān)督管理。嚴(yán)明組織工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”和重要事項請示報告制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，加強全員崗位廉政風(fēng)險管理，嚴(yán)把組工干部入口關(guān)。扎實推進(jìn)大組工網(wǎng)分級保護(hù)建設(shè)測評，研發(fā)并投入使用廣西組工信息資源庫報送系統(tǒng)，穩(wěn)步推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化工作。
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交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十
為積極對接省政府關(guān)于“大灣區(qū)、大花園、大通道、大都市區(qū)”建設(shè)的重大決策和我市建設(shè)“活力新衢州，美麗大花園”的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照縣委、縣政府指示，積極謀劃“二廊、三環(huán)、四路、一樞紐”項目。
二廊：即由衢江、靈山江兩條美麗沿江公路串起的兩條美麗經(jīng)濟走廊。三環(huán)：一是城市環(huán)，由320國道、315省道、316省道形成的東西環(huán)線;二是產(chǎn)業(yè)環(huán)，由金星大道、迎賓大道，疏港公路、一路一橋構(gòu)成;三是大外環(huán)，由一橋一路和315省道南移、320國道外移動工程構(gòu)成。四路：即351國道、杭金衢、320二改一、528國道。一樞紐：游埠樞紐項目。
在“二廊、三環(huán)、四路、一樞紐”綜合交通架構(gòu)基礎(chǔ)上，積極謀劃臨港物流園區(qū)(目前已完成概念性規(guī)劃編制)，全力推進(jìn)四好農(nóng)村路項目，推進(jìn)白姑線、溪毛線、天池荷花通景公路、三門源通景公路等一批美麗公路，推進(jìn)龍麗線、蘭賀線等一大批公路提升項目。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十一
二00四年，*繞城公路建設(shè)指揮部在省廳、局、市政府、市交通局等各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持領(lǐng)下，以“科學(xué)求實、一絲不茍”為指導(dǎo)思想，堅持質(zhì)量第一、安全第一，按照合同管理，認(rèn)真搞好工程質(zhì)量、進(jìn)度和費用三大目標(biāo)控制。經(jīng)過一年半指揮部全體員工和施工單位、監(jiān)理單位的共同努力，*大橋工程圓滿完成了省廳、局和市政府、市交通局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。一、工程概況*大橋是西南公路出海大通道*繞城公路上跨越長江的控制性工程。該橋預(yù)算總投資2.4億元，為獨塔雙索面pc梁不對稱斜拉橋，全橋長1573米，主塔高157.3米，施工最大懸臂270米，是國內(nèi)目前同類型橋梁之最。該橋設(shè)計新穎，技術(shù)比較先進(jìn)，橋區(qū)地質(zhì)情況復(fù)雜，施工難度大。*大橋是**建市以來由地方組織建設(shè)的最大的交通基礎(chǔ)建設(shè)工程。長期以來，由于各大型交通基礎(chǔ)建設(shè)工程都是由省上直接組織建設(shè)，地方政府尚未單獨組織建設(shè)完成如此大型的項目，使得本工程建設(shè)管理工作必須邊施工、邊總結(jié)、邊管理，以達(dá)到最佳的管理效果。但此項目從籌資到開工以致到目前的施工，省交通廳公路局、省質(zhì)量監(jiān)督站、**市委、市政府、市*局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解情況，解決問題，為工程的順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ)。二、工程施工及管理（一）制定目標(biāo)計劃在年初制定全年目標(biāo)計劃時，指揮部多次到相關(guān)部門調(diào)查歷年長江水位情況，根據(jù)長江水位的特點，洪期一般從5月中旬開始，到11月中旬結(jié)束，長達(dá)6個月。如果在洪期不能完成此一目標(biāo)任務(wù)，工程就將停工，等到了第二個枯水期才能施工建設(shè)，除工期將延長半年甚至一年外，經(jīng)濟損失和社會影響將難以估計。所以指揮部根據(jù)地質(zhì)堪探情況和工程的特點，在充分論證的基礎(chǔ)上，制定了***大橋中處于控制性的第26號主墩在洪期前必須施工到245米的高程（1一遇洪水面高程）。（二）解決制約因素1、合同管理方面**大橋為全國公開招標(biāo)工程，在**集團中標(biāo)后，組織了由**橋梁工程處施工主橋，**第三工程處施工引橋的施工隊伍。但在國資委重組鐵道部所屬企業(yè)時，將原負(fù)責(zé)引道施工的**局第三工程處重組到了*，使得*大橋工程由一個工程局施工變成了兩個工程局施工的事實，為監(jiān)理和業(yè)主的質(zhì)量管理、費用管理帶來了極大的困難，使工程進(jìn)度嚴(yán)重受阻。我部為及時理順合同關(guān)系，為工程建設(shè)創(chuàng)造好的條件，邀請了市政府副秘書長帶隊親赴**，督促**、**代表到**工地現(xiàn)場座談，經(jīng)過多輪次談判，于10月1日完成了主橋、引橋合同的分割，合同分割后調(diào)動了主橋、引橋的施工積極性，為后續(xù)工程的施工掃清了障礙。2、資金問題根據(jù)大橋先期資金投入大而集中的特點，我部在國家法律法規(guī)允許和合同許可的條件下，積極想辦法，經(jīng)多次于承包人協(xié)商，采用銀行保函置換履約保證金的方式，將原承包人匯入業(yè)主帳戶的履約擔(dān)?，F(xiàn)金置換用于工程建設(shè)，并規(guī)定承包人不得將該部份資金劃離本工程，解決了嚴(yán)重制約工程質(zhì)量、特別是工程進(jìn)度的關(guān)鍵問題，為大橋工程在合同工期內(nèi)順利完成提供了有力的保證。（三）加強工程管理1、強化質(zhì)量監(jiān)督管理制定管理規(guī)程，建立規(guī)章制度，完善質(zhì)量保證體系。按國家頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合繞城公路指揮部有關(guān)技術(shù)規(guī)范，下達(dá)了“關(guān)于對監(jiān)理、承包人有關(guān)工作及填寫表格的要求的通知”。明確監(jiān)理服務(wù)的形式、工程質(zhì)量監(jiān)理的主要方法、工程質(zhì)量監(jiān)理的基本程序、監(jiān)理工程師試驗室進(jìn)行的試驗種類（即驗證試驗、標(biāo)準(zhǔn)試驗、工藝試驗、抽樣試驗、驗收試驗）。規(guī)定承包人必須建立強有力的質(zhì)保系統(tǒng)和質(zhì)檢系統(tǒng)，開展全面質(zhì)量管理、確保工程質(zhì)量；必須按規(guī)范要求進(jìn)行自檢的職責(zé)；必須建立相適應(yīng)的工地試驗室，承擔(dān)各項與工程質(zhì)量控制有關(guān)的試驗檢測任務(wù)。嚴(yán)格按設(shè)計、規(guī)范和合同文件審批承包人各分項工程開工報告，在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行“三堅持”（即堅持按規(guī)范辦事，堅持按合同辦事，堅持按監(jiān)理合同辦事）和“四不準(zhǔn)”（即未經(jīng)檢查認(rèn)可的材料不準(zhǔn)施工使用，施工工藝未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)使用，前道工序未經(jīng)驗收不準(zhǔn)作下道工序，工序開工前人力、材料準(zhǔn)備不齊不準(zhǔn)開工）制度會同監(jiān)理、合同段人員對所需使用的材料進(jìn)行廣泛調(diào)查，嚴(yán)格篩選。對最重要的水泥、鋼絞線、錨具、橡膠支座、伸縮縫材料寫出專題考察報告，從材料源頭保證了工程質(zhì)量。2、嚴(yán)格工程進(jìn)度控制，確保工程工期。在承包人進(jìn)場后，我部即要求其完善實施行施工組織計劃，根據(jù)其施工組織計劃，我部每月進(jìn)行一次比較分析，找出其中存在的問題和不足，及時與承包人交換意見，并在工地例會或以書面文件要求承包人作出適當(dāng)修改調(diào)整。當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度滯后時，我部除督監(jiān)理、促現(xiàn)場項目部及時總結(jié)，找出原因外，還致函**集團公司，將現(xiàn)場工程施工情況告知其主要負(fù)責(zé)人，要求其到工地現(xiàn)場解決工程建設(shè)相關(guān)事宜。在要求承包人加快工程建設(shè)的同時，我部還要求監(jiān)理單位按監(jiān)理規(guī)范，積極對承包人建言獻(xiàn)策，并采取適當(dāng)措施，督促承包人加快工程建設(shè)進(jìn)度。(四)攻克技術(shù)難關(guān)**大橋由于施工技術(shù)復(fù)雜，施工難度大，同時，由于承包人、監(jiān)理和業(yè)主都沒有在長江上修建特大橋的施工管理經(jīng)歷。但工程在施工過程中會遇到意想不到的特殊難題，我部積極采取措施，攻克了一個又一個的技術(shù)難關(guān)。三、建立全方位的監(jiān)督體系，確保工程的“健康”施工。鑒于繞城公路是交通部和省、市“十五”期間的重點建設(shè)項目，各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視。為了爭創(chuàng)“雙優(yōu)”工程，部、省、市各監(jiān)督單位在本項目共同建立起了一整套國家、社會、內(nèi)部審計相結(jié)合的強有力的，行之有效的廉政、財務(wù)、審計、資金、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)計等全方位監(jiān)督體系。（一）成立執(zhí)法監(jiān)察室。中共**市委、市政府、市**局黨委非常重視繞城公路建設(shè)工程的廉政建設(shè)工作。中共**市紀(jì)委、市監(jiān)察局以*紀(jì)監(jiān)[]37號文，向**市繞城公路建設(shè)指揮部派駐了以市紀(jì)委副書記、市監(jiān)察局局長為主任，市監(jiān)察局副局長、市**局紀(jì)委書記為副主任，市紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室主任、市**局監(jiān)察科科長、市指揮部辦公室主任為成員的執(zhí)法監(jiān)察室。執(zhí)法監(jiān)察室從工程的招投標(biāo)開始便展開工作，全方位地監(jiān)督工程的進(jìn)展，參加各關(guān)鍵與重要事項。負(fù)責(zé)對繞城公路建設(shè)工程履行教育、服務(wù)、監(jiān)督等職責(zé)。監(jiān)督檢查工程建設(shè)資金的管理和使用，工程質(zhì)量，安全生產(chǎn)，招標(biāo)投標(biāo)，建章立制，履行職責(zé)等情況。查糾違規(guī)違章，查處違紀(jì)違法等事項。（二）派駐財務(wù)監(jiān)督員。*市政府根據(jù)《*省重大基本建設(shè)項目財政委托管理試行辦法》，向*市繞城公路建設(shè)指揮部派駐了財務(wù)監(jiān)督員。作為市長特派員，在指揮部全天上班，全過程跟蹤監(jiān)督該項目財務(wù)及工程實施動態(tài)，參加工程建設(shè)的'有關(guān)會議，檢查財務(wù)的所有開支、工程變更等工作。（三）預(yù)防職務(wù)犯罪監(jiān)督。*市檢察院派出預(yù)防職務(wù)犯罪處人員負(fù)責(zé)本項目有關(guān)職務(wù)犯罪方面的監(jiān)督、檢查、預(yù)防、教育、查處。（四）行業(yè)監(jiān)督。省交通廳、省公路局、省質(zhì)監(jiān)站、市交通局、市質(zhì)監(jiān)分站都把繞城公路作為重點工程進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、廉政建設(shè)等全方位監(jiān)督。隨時派員到施工現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，確保創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。（五）聘請審計監(jiān)督。市*局聘請*華信會計師事務(wù)所，根據(jù)國家的政策法規(guī)，負(fù)責(zé)對該項目工程、計量支付、變更設(shè)計，財務(wù)等進(jìn)行全方位、全過程事前跟蹤審計、監(jiān)督。四、抓教育，抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)“四好”班子，培養(yǎng)優(yōu)秀的職工隊伍。一年來，我部圍繞堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定。按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思想，“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”的要求，樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、正確的群眾觀和先進(jìn)人才觀等“四觀”教育，從而，使領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍的政治思想教育得到了進(jìn)一步升華和提高。加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，促進(jìn)民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。做到了民主議事，科學(xué)決策，凡是重大工程變更，重大事項等都經(jīng)過集體研究，形成決議后才實施。領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，加強了協(xié)調(diào)配合，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格的好風(fēng)格。堅持以人為本，著力以提高指揮部職工隊伍的整體素質(zhì)為出發(fā)點，全面提高各項工作水平，充分調(diào)動和提高全體職工的工作積極性，促進(jìn)職工自覺在崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)。**大橋是目前亞洲同類型橋梁跨度最大的，科技含量高，而且技術(shù)難度大，施工非常艱巨的橋梁。我部根據(jù)這一特點和具體實際情況，開展了既抓作風(fēng)，又抓學(xué)風(fēng)，學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化等學(xué)習(xí)型組織活動。指揮部人員均來自各個單位，都是精兵強將，青年人居多，我部積極鼓勵職工們通過長期、短期、自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)方式，不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，不斷地增強文化素質(zhì)，提高工作業(yè)務(wù)水平。截止目前已有14名職工參加了計算機職稱、計算機辦公自動化、執(zhí)業(yè)資格、繼續(xù)在教育、招投標(biāo)管理監(jiān)督、檔案管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格率100%。另有5名職工還參加了*市黨校、職大、電大、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí)。職工們經(jīng)過努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，撰寫了論文4篇，完成了1次科研課題，進(jìn)行了12次施工技術(shù)方案審查。自**大橋開工以來，職工們除各自堅守在艱苦的崗位上，吃苦耐勞，勤奮學(xué)習(xí)，戰(zhàn)斗在施工現(xiàn)場第一線外，還在思想上積極求進(jìn)步?，F(xiàn)有4名職工向黨支部遞交了入黨申請書，發(fā)展了2名入黨積極分子，入黨積極分子在市黨校進(jìn)行了集中培訓(xùn)。黨支部組織委員分別找入黨積極分子談思想4次。2名入黨積極分子也主動匯報思想情況，工作情況。
在職工隊伍中，有了“班長”的正確指導(dǎo)，明確的目標(biāo)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。五、注重人才的培養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用。我部始終把“人才的培養(yǎng)，發(fā)揮先鋒模范作用”貫穿在整個工程建設(shè)中。今年7月，根據(jù)中共*市委、*市人民政府*委發(fā)[]22號文《關(guān)于推薦評選*市勞動模范和先進(jìn)工作者的通知》的精神，我部在認(rèn)真考核評選的基礎(chǔ)上，推薦了一名職工當(dāng)選了*市勞動模范（先進(jìn)工作者）?！耙詣谀榘駱樱騽谀W(xué)習(xí)，我以勞模為榮”，“向勞動模范學(xué)習(xí)，建好*泰安長江大橋”掀起了工程建設(shè)新高潮，以此激勵職工更加努力工作。在9月底，根據(jù)**青聯(lián)聯(lián)發(fā)[2004]4號文件關(guān)于開展‘紅花郎’杯第五屆“**十大杰出青年”評選活動的通知精神，又一名青年職工被授予為“**市十大杰出青年”。六、建立可操作的廉政建設(shè)規(guī)章制度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞指揮部的共同目標(biāo)，修好路、建好橋這一中心工作，積極開展黨風(fēng)廉政教育、廉潔自律、源頭治腐、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，以期**大橋達(dá)到工程優(yōu)良、隊伍優(yōu)秀的“雙優(yōu)”工程目標(biāo)。為了用制度規(guī)范我部管理行為，保證工程質(zhì)量，預(yù)防和杜絕不正之風(fēng)，增強全體員工廉潔自律的自覺性，我部制定了《*市繞城公路建設(shè)指揮部廉政建設(shè)十條規(guī)定》和《員工廉潔自律手則》。制定出指揮部的任何人員不準(zhǔn)打麻將，不得干預(yù)施工單位的材料采購、工程施工；不得與施工單位有任何娛樂活動及請吃游玩活動，一經(jīng)查出將予以開除等嚴(yán)厲措施，確保職工隊伍的廉潔性。為了進(jìn)一步加強廉政建設(shè)，鞏固廉政建設(shè)成果，自覺抵御不正之風(fēng)的侵蝕，警鐘時刻長鳴。我部經(jīng)常組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“關(guān)于*市繞城公路建設(shè)指揮部廉政建設(shè)的規(guī)定”，并張貼在廉政宣傳廚窗上。在黨支部支委會、黨小組會及中干專題會上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了中央紀(jì)委有關(guān)規(guī)定及省委電視電話會議精神，學(xué)習(xí)吳官正、張學(xué)忠、李崇禧、吳果行等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于廉政建設(shè)方面的講話內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，全體職工都認(rèn)識到，省委召開全省電視電話會議的重要性及深遠(yuǎn)意義，特別是對黨員干部收送現(xiàn)金，有價證券和貴重物品等問題有了新的認(rèn)識。并在會上宣布：對當(dāng)前仍頂風(fēng)作案，嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅決查處，從嚴(yán)懲治。我部非常重視對全體職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政警示、廉潔自律教育。為此，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律”、“八項要求”、“四個不準(zhǔn)”、《領(lǐng)導(dǎo)干部七不準(zhǔn)》。嚴(yán)格執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”和廉潔自律各項規(guī)定。開展了專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券工作。在今年5月，正是*大橋建設(shè)進(jìn)入了緊張的施工階段的時候，也擠出時間，組織全體職工在指揮部會議室觀看了《警鐘-――七名領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪后的懺悔》和《反腐敗典型案件警示錄》的錄像片，還邀請了市檢查院預(yù)防職務(wù)犯罪處處長上法制課。按照市*局黨委的安排部署，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聽市檢察院檢察長鐘長鳴法制教育講座，組織職工聽講座匯報會，學(xué)習(xí)“兩個條例”。以此提高自身的警惕性和約束力，預(yù)防職務(wù)犯罪。在全國各地都掀起認(rèn)真學(xué)習(xí)鄭培民同志的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì)的時刻。我部精心組織全體黨員干部觀看了大型話劇《鄭培民》。大家觀后，深受教育，立誓一定要做到“立黨為公，執(zhí)政為民”的指導(dǎo)思想，辦好繞城公路建設(shè)中的點滴之事。大力宣傳了《黨紀(jì)處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）。參加了局黨委組織的黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動，并獲得三等獎。6月28日，黨員干部還參加了由市*局黨委組織的“兩個條例”專題講座。日常宣傳教育活動也得到了加強。8月份，開展了為期一月的黨風(fēng)廉政警示教育活動，廉政宣傳畫10幅掛墻。一年來，舉辦了廉政建設(shè)宣傳廚窗12期，組織職工觀看了反腐倡廉警示教育片8次。組織全體黨員干部、集中學(xué)習(xí)90人次，參加專題學(xué)習(xí)3次，召開民主生活會5次。為了增加廉政建設(shè)透明度，提高效應(yīng)程度，預(yù)防職工工作違規(guī)，我部對外公開了舉報電話和設(shè)立了舉報信箱。自**大橋開工到現(xiàn)在，無一例違法亂紀(jì)、群眾舉報的案件發(fā)生。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十二
20xx年對我而言是極其不平凡的一年，這一年本人人面對的唯一的關(guān)鍵詞就是：等待、等待、再等待……。在等待中力求穩(wěn)定，在等待中確保安全。
一、理論學(xué)習(xí)方面。
一年來在上級黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了的十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)了《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)綱要》和先模事跡，通過學(xué)習(xí)，本人更加深入地了解了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，更善于用更加科學(xué)的方法去探索本單位在工作期間求穩(wěn)定、保安全的具體工作方式方法，積極組織全所干部職工開展“一通百通、海西先行”主題活動，在活動中確保黨員隊伍堡壘作用，在活動中全體支委成員團結(jié)一致緊緊地依托黨建這一堅實載體開展好職工政治思想工作，組織廣大黨員干部積極參加“七.一”建黨活動和“十.一”建國六十周年慶祝活動，使廣大干部職工的思想有一個比較穩(wěn)定的載體。積極引導(dǎo)全所職工投身到第十二屆市級文明單位的創(chuàng)建中去，取得了創(chuàng)建的成功，獲得了福州市xx-20xx年度文明單位的稱號，提高了職工文明檔次，同時取得了創(chuàng)建福利。
二、工作實踐。
一年來，本人在具體做了以下幾方面工作：
（一）組織干部職工進(jìn)一步做好規(guī)費的征收工作，多方式、多渠道開展欠費檔案的催繳工作，補回規(guī)費***萬元。
（二）是妥善地做好對各種長期檔案的清理和規(guī)范工作，今年共清理和重新規(guī)范檔案***份。
（三）是加強職工思想穩(wěn)定工作。積極與廣大干部職工溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，并且努力采取多種方式提高職工的福利，確保過渡期職工的.生活水平不會有較大的滑坡，讓職工的思想有了一定有穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
（四）是強化安全工作。要求所辦公室全面做好資產(chǎn)的進(jìn)一步清查工作，做到帳卡相符，做到保管到人，責(zé)任到人。做好稅考人員財產(chǎn)提前交接工作。車輛定期維護(hù)保養(yǎng)，杜絕病車上崗。定期組織消防器材檢查，定期檢修線路，確保安全用水用電。
（五）講大局，帶頭遵章守紀(jì)。在工作期間，本人能以身作則，廉政勤政，嚴(yán)格考勤，積極做好班子的團結(jié)協(xié)作，為全所職工思想穩(wěn)定做出了表率。
三、不足之處。
盡管一年來本人力求工作期間思想求穩(wěn)定，工作求安全，但面對久拖未決的安置方案，對職工是否還能對無時間表的安置期待繼續(xù)保持思想穩(wěn)定有時產(chǎn)生過迷惘情緒，面對全體海西人民鼓足干勁在平潭島大干快上之際，本人大多時間只能在鐵觀音的陪伴中虛度光陰，似乎有種奉獻(xiàn)無門的無耐，思想有時難免有相當(dāng)?shù)氖涓?，于是放松了自我學(xué)習(xí)，自我提高要求。爭對本人這些不足，在下一階段一定要努力改之。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十三
7月22日，市交通運輸委舉行深圳市大運交通保障暨半年總結(jié)工作會議，會議要求，下半年交通部門將強化一體化公交體系整合，完善軌道與公交接駁，強化軌道低覆蓋地區(qū)和未覆蓋地區(qū)的骨干公交服務(wù)，年底前原特區(qū)外公交覆蓋率將達(dá)到83%以上，交通系統(tǒng)半年工作總結(jié)。
大運注冊群體專用車輛月底前到位。
大運交通保障工作是市交委上半年的工作重點之一。據(jù)市交委主任黃敏透露，市交委已構(gòu)建了由1個總調(diào)度中心、8個調(diào)度分中心、5個交通服務(wù)團隊、45個場館交通經(jīng)理團隊、47個非競賽交通服務(wù)場所調(diào)度點組成的賽時交通保障組織體系,并完成了大運會交通組織保障方案的制定。目前，大運交通組織保障工作全面進(jìn)入戰(zhàn)時運行狀態(tài)。
為完成大運交通保障，市交委共安排募集安排注冊群體專用車輛2365輛；招募交通服務(wù)人員7166名，大運專用車輛駕駛員3852名，并組織開展駕駛員專項培訓(xùn)；同時計劃落實集中停車場8個、專用停車區(qū)112個、班車站2個、停車位近2500個，場站總面積達(dá)22萬平方米。
目前相關(guān)場站配套及停車設(shè)施建設(shè)工作基本完成，所有大運專用車輛以及專用車輛駕駛員都將在7月底前到位。此外，大運會交通調(diào)度信息系統(tǒng)開發(fā)和組網(wǎng)測試已經(jīng)成，并開始上線試運行，終端安裝和測試調(diào)配工作抓緊推進(jìn)。
道路交通環(huán)境全面提升。
會議透露，為配合大運會在深召開，市交委在今年上半年持續(xù)加強對全市交通環(huán)境治理，陸續(xù)完成了機荷高速等8條、總長183公里的高速公路綠化景觀提升工程，共種植喬木20萬棵、灌木40萬棵，完成綠化改造面積約596.6萬平方米；實現(xiàn)全市11條高速公路47個收費站點的景觀提升。另外完成了機荷高速等5條、總長120公里的高速公路路燈照明工程，改變了深圳高速公路“有路無燈”的歷史。
此外，以大運場館周邊道路及市區(qū)主要道路為重點，實施交通設(shè)施精細(xì)化提升。目前，共粉刷立交橋、人行天橋、隔音屏等交通設(shè)施169處，面積達(dá)130萬平方米；翻新路面及人行道82段，面積達(dá)50萬平方米。
建成308座新一代候車亭。
今年上半年，全市新規(guī)劃、調(diào)整公交線路99條，落實了2314輛公交運力購置工作，并對9297個公交中途站進(jìn)行了全面梳理，重新核定信息。在深南大道、華強北、大運場館周邊等重點區(qū)域道路建成了首批308座新一代公交候車亭。這些措施，令市民乘車環(huán)境得到改善。
黃敏表示，未來將全面加強常規(guī)公交與軌道交通的`一體化整合，進(jìn)一步完善軌道與公交接駁，科學(xué)調(diào)配公交線路和運力，充分發(fā)揮“軌道+常規(guī)公交”的整體效能；加快推進(jìn)公交專用道規(guī)劃建設(shè)，實現(xiàn)公交全面提速；進(jìn)一步完善快、干、支三層次公交線網(wǎng)，強化軌道低覆蓋地區(qū)和未覆蓋地區(qū)的骨干公交服務(wù)，年底前原特區(qū)外公交覆蓋率達(dá)到83%以上；同時將積極推進(jìn)公共自行車租賃系統(tǒng)試點，加快自行車專用道規(guī)劃建設(shè)。
?？针p港物流產(chǎn)業(yè)繼續(xù)高位運行。
16月，深圳港裝箱吞吐量完成1064.9萬標(biāo)準(zhǔn)箱，同比增長1.8%，繼續(xù)位居全球第四。
空港發(fā)展方面，16月，深圳機場旅客吞吐量、貨郵吞吐量和航班起降架次分別完成1385.9萬人次、39.8萬噸和11萬架次，同比分別增長5.1%、5.2%和2.2%，業(yè)務(wù)量穩(wěn)居國內(nèi)第四。
完成交通建設(shè)項目投資26.3億元。
今年上半年，深圳交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步提速。16月，由市交委直接管理的交通建設(shè)項目完成投資26.3億元，占年度計劃48.4億元的54%；由行業(yè)管理或協(xié)調(diào)推進(jìn)重大項目完成投資37.8億元，占年度計劃73.4億元的52%。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十四
xx年是某市交通基礎(chǔ)設(shè)施收尾之年，緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)和文明城市目標(biāo)要求，結(jié)合交通系統(tǒng)各項中心工作，積極參與，自我加壓，不斷提高宣傳工作在全局工作的地位和作用?，F(xiàn)將我局xx年宣傳工作總結(jié)如下：
團結(jié)拼搏，奮發(fā)有力，全局宣傳思想工作成績顯著。
xx年，我局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)突飛猛進(jìn)，行業(yè)管理不斷加強，人員素質(zhì)全面提升，并榮獲“某市創(chuàng)建文明城市先進(jìn)單位”，通過文明行業(yè)檢查驗收。
1、形式多樣，措施有力。過去的一年，我局宣傳思想戰(zhàn)線按照市委宣傳部的部署要求，緊緊抓住迎接、學(xué)習(xí)、宣傳這一重大契機，并以此為主線，貫穿全年，貫通各方，興起了理論武裝的新熱潮。一是周密部署，分步推進(jìn)。召開了全局理論工作座談會、全局宣傳文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對學(xué)習(xí)、宣傳“七一”講話、“5。31”講話、“三個代表”重要思想作出了全面部署和細(xì)致安排，并參加了在**召開的蘇中片四屆五次年會交通政研會，我局選送的6篇優(yōu)秀論文參加評選，并全部獲獎。二是聯(lián)系實際，推動發(fā)展。我局在系統(tǒng)內(nèi)大力開展“wto”和“富民強市、快速崛起”學(xué)習(xí)調(diào)研活動，堅持以我們正在做的事情為中心，從我局實際出發(fā)，用理論創(chuàng)新的最新成果指導(dǎo)創(chuàng)新實踐，做好“結(jié)合”大文章，在解決“知”與“行”的統(tǒng)一上下功夫，這是我局十七宣傳的一個鮮明特點。三是深入群眾，熱到基層。
2、我局宣傳思想戰(zhàn)線發(fā)揮重要作用，踴躍參加“爭當(dāng)文明市民、共建美好家園”萬人簽名活動，組織文明市民教育宣講團，開展系統(tǒng)“文明就在我身邊-----萬人講故事”演講比賽，參加市局青年積極參加團市委組織的市青年志愿者隊，積極投身環(huán)境衛(wèi)生整治、市容交通協(xié)管和文明市民教育工作。同時，精心策劃，加強輿論，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，共制作各類新聞宣傳墻牌25塊，懸掛宣傳標(biāo)語34條，發(fā)放創(chuàng)建宣傳單5000份，激發(fā)了廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，提升了城市形象，也使我局宣傳思想工作隊伍得到了新的鍛煉。
3、對外宣傳強勢推進(jìn)，組織策劃水平明顯提升。我局始終把加強對外宣傳作為本局宣傳工作的著力點。xx年，我局共編發(fā)〈某交通〉期刊81期，對外發(fā)送信息200余條，其中35篇受到省、市領(lǐng)導(dǎo)重視，并作出專門批示。我局的信息工作在市委、市政府、省廳的排名中名列前茅。xx年，我局地方海事局部門在檢查中發(fā)現(xiàn)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)船廠普遍存在嚴(yán)重的安全生產(chǎn)的隱患，我局及時把這一信息編報市委市政府，引起了市領(lǐng)導(dǎo)的重視，市里主要負(fù)責(zé)同志并對此作出專門批示。xx年，寧鹽公路興化收費站急待調(diào)整，我局把這一信息及時上報后，市領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，責(zé)令有關(guān)部門采取有力措施杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。我局還在系統(tǒng)內(nèi)部刊物〈某交通〉上開辟“新世紀(jì)交通人新形象”大討論、文明創(chuàng)建工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十五
20___年對我而言是極其不平凡的一年，這一年本人人面對的唯一的關(guān)鍵詞就是：等待、等待、再等待……。在等待中力求穩(wěn)定，在等待中確保安全。
一、理論學(xué)習(xí)方面。
一年來在上級黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了的十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)了《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)綱要》和先模事跡，通過學(xué)習(xí)，本人更加深入地了解了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，更善于用更加科學(xué)的方法去探索本單位在工作期間求穩(wěn)定、保安全的具體工作方式方法，積極組織全所干部職工開展“一通百通、海西先行”主題活動，在活動中確保黨員隊伍堡壘作用，在活動中全體支委成員團結(jié)一致緊緊地依托黨建這一堅實載體開展好職工政治思想工作，組織廣大黨員干部積極參加“七.一”建黨活動和“十.一”建國六十周年慶?；顒?，使廣大干部職工的思想有一個比較穩(wěn)定的載體。積極引導(dǎo)全所職工投身到第十二屆市級文明單位的創(chuàng)建中去，取得了創(chuàng)建的'成功，獲得了福州市20___-20___年度文明單位的稱號，提高了職工文明檔次，同時取得了創(chuàng)建福利。
二、工作實踐。
一年來，本人在具體做了以下幾方面工作：
（一）組織干部職工進(jìn)一步做好規(guī)費的征收工作，多方式、多渠道開展欠費檔案的催繳工作，補回規(guī)費***萬元。
（二）是妥善地做好對各種長期檔案的清理和規(guī)范工作，今年共清理和重新規(guī)范檔案***份。
（三）是加強職工思想穩(wěn)定工作。積極與廣大干部職工溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，并且努力采取多種方式提高職工的福利，確保過渡期職工的生活水平不會有較大的滑坡，讓職工的思想有了一定有穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
（四）是強化安全工作。要求所辦公室全面做好資產(chǎn)的進(jìn)一步清查工作，做到帳卡相符，做到保管到人，責(zé)任到人。做好稅考人員財產(chǎn)提前交接工作。車輛定期維護(hù)保養(yǎng)，杜絕病車上崗。定期組織消防器材檢查，定期檢修線路，確保安全用水用電。
（五）講大局，帶頭遵章守紀(jì)。在工作期間，本人能以身作則，廉政勤政，嚴(yán)格考勤，積極做好班子的團結(jié)協(xié)作，為全所職工思想穩(wěn)定做出了表率。
三、不足之處。
盡管一年來本人力求工作期間思想求穩(wěn)定，工作求安全，但面對久拖未決的安置方案，對職工是否還能對無時間表的安置期待繼續(xù)保持思想穩(wěn)定有時產(chǎn)生過迷惘情緒，面對全體海西人民鼓足干勁在平潭島大干快上之際，本人大多時間只能在鐵觀音的陪伴中虛度光陰，似乎有種奉獻(xiàn)無門的無耐，思想有時難免有相當(dāng)?shù)氖涓?，于是放松了自我學(xué)習(xí)，自我提高要求。爭對本人這些不足，在下一階段一定要努力改之。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十六
20xx年，我局工會工作在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆、十八屆全會精神，牢記“以人為本”的重要原則，按照《鄧州市總工會20xx年工作要點》的安排，結(jié)合交通系統(tǒng)實際開展工會工作，取得了較好的成效，主要工作有以下幾點：
一、加強學(xué)習(xí)，提高職工整體素質(zhì)。
根據(jù)市總工會統(tǒng)一安排，我們繼續(xù)強化職工的政治、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，在職工中深入宣講黨的十七屆五中、六中全會精神和十八屆全會精神。組織職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，在工程、養(yǎng)護(hù)、執(zhí)法人員中舉辦了法律法規(guī)、養(yǎng)護(hù)知識學(xué)習(xí)班，使廣大職工提高了法律、業(yè)務(wù)知識和管理水平，職工的綜合素質(zhì)和文化技能得到不斷提高。
二、加大工資集體協(xié)商和集體合同簽訂力度。
我局工會按照市總工會的安排部署，積極開展《工資集體協(xié)商專項協(xié)議》和《集體合同》的簽訂工作，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，采取積極有效措施，在干部職工中深入開展宣傳，提高他們支持、參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動性，使干部職工都能了解工資集體協(xié)商的目的'和意義，提高了認(rèn)識，達(dá)成了共識，有效促進(jìn)了此項工作的順利開展。
三、大力推動職工文化建設(shè)。
我局工會把開展職工文體活動作為文化建設(shè)的重要組成部分，先后舉辦了交通系統(tǒng)象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動，并積極參加市委組織的職工籃球聯(lián)賽，取得團體第四名的好成績。既陶冶了廣大職工情操，激發(fā)了工作熱情，同時也提高了工作積極性，增強了職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分展示了職工奮發(fā)有為、昂揚向上、開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)采，弘揚了職工團結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新的精神。
四、突出服務(wù)職能，切實關(guān)心和愛護(hù)職工群眾。
一是局工會歷來高度重視和關(guān)心困難職工生活，積極開展送溫暖活動，切實把組織的溫暖送到困難職工手中。每年春節(jié)期間，共慰問探望生活困難職工、退休老干部50余人，送去慰問品、慰問金共計兩萬余元。二是組織局機關(guān)二十余名干部職工進(jìn)行健康檢查和局機關(guān)女職工參加“三查”和“兩癌”篩查活動,并督促各基層工會認(rèn)真組織廣大干部職工進(jìn)行體檢，使大家能夠及時了解自己的身體狀況，有針對的進(jìn)行防治，以健康的身體和心態(tài)積極投入到工作之中。三是局黨組、工會抽出專項資金，開展了暑期送清涼活動。局領(lǐng)導(dǎo)冒著酷暑分別帶隊到各施工工地看望慰問一線職工，并為他們送去綠豆、白糖、藿香正氣水、十滴水等防暑降溫物品。各基層工會每天還為奮戰(zhàn)在工程施工一線的廣大職工準(zhǔn)備了綠豆湯、礦泉水、西瓜等清涼茶水，讓他們真正感受到組織大家庭對他們的關(guān)心和關(guān)愛。
六、下步工作打算。
20xx年，我局工會工作將在在局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實《工會法》的各項要求，增強責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎實有效地開展好民主管理工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會工作提高到一個新水平。
一是加強工會基層工作的組織建設(shè)，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，進(jìn)一步鞏固和壯大黨的階級基礎(chǔ)，把廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。
二是抓好維權(quán)工作。特別要注意發(fā)現(xiàn)和解決侵害職工利益的苗頭和問題，關(guān)心職工工作和生活，真心實意的為職工辦實事、解難事。
三是抓好事務(wù)公開工作。按照事務(wù)公開工作的要求，把職工關(guān)心關(guān)注的問題進(jìn)行公開，讓職工滿意。
四是開展豐富多彩的文體活動。陶冶職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性、積極性和工作熱情，為全局工作多做貢獻(xiàn)。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十七
以來，我縣交通系統(tǒng)黨建工作在縣委及縣直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委加快發(fā)展工作大局，以創(chuàng)先、爭先、保先為活動載體，抓基層、打基礎(chǔ)，增活力，全面推進(jìn)了交通系統(tǒng)黨建、精神文明及交通事業(yè)發(fā)展。今年7月，黨委和兩個支部創(chuàng)建了第二屆第一批黨建工作先進(jìn)單位；在原有1個省級文明單位、3個市級文明，2縣級文明單位的基礎(chǔ)上，今年申報第九屆文明單位的單位有省級2個、市級3個、縣級1個；全年共完成交通基礎(chǔ)建設(shè)資金投入近2億元，完成各項規(guī)費征收共3500多萬元。我們的主要做法和體會是：
一、建立三大機制，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用。
（一）責(zé)任機制。我們明確黨建工作黨委書記為直接責(zé)任人，支部書記為當(dāng)事人以及黨委委員為掛鉤聯(lián)系人的黨建責(zé)任機制，形成“黨委統(tǒng)一抓、書記全盤抓、班子成員分工抓、行政領(lǐng)導(dǎo)配合抓、黨務(wù)干部專心抓”的黨建工作責(zé)任機制。一是支部工作定職定責(zé)。年初，黨委與各支部簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建創(chuàng)先、精神文明創(chuàng)建、行風(fēng)評議、機關(guān)效能以及業(yè)務(wù)工作目標(biāo)確定下來。黨委在制定責(zé)任書時，將責(zé)任書的內(nèi)容分成共性要求和個性要求兩大部分，個性要求充分考慮各支部原有工作水平和所在單位業(yè)務(wù)特點，有針對性地提出不同的目標(biāo)要求，如將農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督、打擊非法客運、整治汀籍車輛外掛、大噸小標(biāo)、企業(yè)改革、反超限運輸、通行費人事體制改革等工作成效直接納入相關(guān)支部責(zé)任考核的重點內(nèi)容。二是個人工作定崗定責(zé)。各支部根據(jù)責(zé)任書要求，緊密聯(lián)系部門、崗位實際，將黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀的內(nèi)涵進(jìn)一步延伸和深化，采取簽訂黨員及干部職工目標(biāo)管理責(zé)任狀的形式，將目標(biāo)縱向分解到各相關(guān)責(zé)任人身上，形成一個橫向到邊，縱向到人的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。公路稽征所每月初還將當(dāng)月要完成的各項工作指標(biāo)和要求下達(dá)到每個崗位。
（二）考核機制。考核檢查是推行責(zé)任制的基礎(chǔ)工作，也是推行責(zé)任制工作的措施保證。在工作中，我們堅持考評機制，發(fā)揮考核在推行責(zé)任制中的積極作用。一是對支部實行600分制考評辦法。根據(jù)年初下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任書制定了《支部工作目標(biāo)考核600分制考評辦法》，充分細(xì)化量化對各支部各項工作考評內(nèi)容。二是對支部實行工作月報表制度。要求各支部于每月5日前上報上月工作月報表，報表內(nèi)容主要為：上個月支部“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨費收繳、中心組學(xué)習(xí)、參與重大決策、干部職工政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)文明單位（窗口）、政務(wù)公開、工團婦活動、宣傳報道、業(yè)務(wù)工作情況、上月存在不足、當(dāng)月工作打算及加強黨建、精神文明建設(shè)工作的建議和意見等16個方面。黨委通過實行黨建工作月報制，及時掌握下屬支部工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，并給予幫助解決問題。三是對支部實行“三段式”考評措施。
%，年終考評分60%，黨委班子根據(jù)平時黨握的情況打分占10%的比例得出。四是對個人實行“四段式”考核。根據(jù)本單位實際，單獨或混合采用按月、季、半年、年終為一周期的個人目標(biāo)管理考核辦法。公路稽征所根據(jù)每月個人工作指標(biāo)完成情況，評選出一名“月優(yōu)秀干部”；xx公司則采用評選“月優(yōu)秀站務(wù)員”，并與月績工資掛鉤；xx、xx兩收費站支部采用月評與年度考核相結(jié)合的辦法，每月的績效工資根據(jù)每月個人目標(biāo)考評情況確定，每一聘任年度進(jìn)行全面的綜合考核，作為是否續(xù)聘的依據(jù)。個人的考核情況也作為單位中層干部任命和縣管后備干部的推薦的直接依據(jù)之一。
（三）長效機制。黨的十六屆四中全會決議指出“各級黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任抓緊抓實。”我們清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前交通系統(tǒng)職務(wù)犯罪的易發(fā)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)――主要集中在工程建設(shè)和行政執(zhí)法領(lǐng)域，防控好這兩個領(lǐng)域的職務(wù)犯罪的發(fā)生，是交通系統(tǒng)預(yù)防和控制職務(wù)犯罪工作的重點所在。為此，建立一系列有針對性、符合交通實際、關(guān)口前移的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制非常必要。一是建立健全工作制度。黨委、支部兩級黨組織從交通部門實際，認(rèn)真貫徹落實省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉“六個機制”的若干規(guī)定》和市、縣委的實施意見，建立和完善了思想教育機制、制度規(guī)范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲處機制、干部保護(hù)機制、廉政責(zé)任機制、行風(fēng)評議機制等一系列反腐倡廉機制。二是建立約束領(lǐng)導(dǎo)干部的四條禁令。
要求系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到“四不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)利用職權(quán)打招呼、寫條子，違規(guī)干預(yù)和插手交通工程招標(biāo)投標(biāo)、工程物資設(shè)備、材料采購等市場經(jīng)濟活動；不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準(zhǔn)違反規(guī)定兼任交通建設(shè)公司等經(jīng)濟體法人代表、工程項目法人代表和公司領(lǐng)導(dǎo)；不準(zhǔn)配偶、子女親屬以及身邊工作人員，利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的影響謀取私利。三是實施“陽光工程”。實行廉政合同與施工合同同時簽訂的“雙合同制”，并在招投標(biāo)過程中提前介入，邀請紀(jì)委、監(jiān)察、檢察、公正處以及人大代表、義務(wù)監(jiān)督員等單位和個人參與招投標(biāo)的全過程監(jiān)督，堅決杜絕干預(yù)投標(biāo)、虛假招標(biāo)、串標(biāo)等問題的產(chǎn)生。在執(zhí)法執(zhí)收及行政審批環(huán)節(jié)，通過執(zhí)法評審、簡化審批手續(xù)、公開招投標(biāo)及政務(wù)公開等措施，使之更加公開透明，更加規(guī)范。
二、開展二項教育，做好隊伍建設(shè)工作。黨建、精神文明建設(shè)、行風(fēng)評議及機關(guān)效能建設(shè)等工作都是對人的工作，以人為本，教育先行，是我們實施素質(zhì)工程建設(shè)，建設(shè)一支好隊伍的有效方法。
（一）加強思想政治、法制等方面的教育。一是開展政治理論教育。以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為主線，開展各種形式的專題教育活動，通過黨委、支部中心組、黨員大會、職工大會及班組會議等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)新黨章和黨的基本知識，在系統(tǒng)內(nèi)掀起政治理論學(xué)習(xí)的新高潮。二是開展黨風(fēng)廉政教育。組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》和“兩個”條例，并對全體黨員學(xué)習(xí)“兩個”條例知識開展測評考試。結(jié)合當(dāng)前開展的“清風(fēng)正氣在交通”主題教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“慎權(quán)”教育活動，同時在副科級以上干部及重要崗位的股級干部中開展家風(fēng)建設(shè)活動，構(gòu)筑拒腐防變的“家庭防線”，組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部家屬學(xué)習(xí)“兩個”條例，參加縣紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)“兩個”條例知識競賽獲三等獎。三是開展黨的宗旨教育。
以開展民主評議行風(fēng)、機關(guān)效建設(shè)測評活動為契機。
以切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為目標(biāo)在系統(tǒng)內(nèi)開展黨的宗旨教育樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識切實提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)的工作水平。四是開展法制教育。組織學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)結(jié)合全縣干部職工學(xué)法考試活動重點開展了《行政許可法》、《道路運輸條例》等新頒布的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動。五是開展職業(yè)道德教育。以職工大會的形式經(jīng)常對干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育讓干部職工掌握交通行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神。六是開展先進(jìn)典型教育。以交通部提出的“三學(xué)四建”活動為主線開展了向陳德華、許振超等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)教育活動。
（二）科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育。一是文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。出臺系列獎勵政策，鼓勵廣大干部職工參加自考、電大、函授、網(wǎng)絡(luò)教育等學(xué)歷考試教育，目前，全系統(tǒng)在讀大專60多人，已通過上述大專學(xué)習(xí)的有50多人。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。今年以來，舉辦各類培訓(xùn)班21場次，參加培訓(xùn)人員1560人次，投入培訓(xùn)教育金費20余萬元，其中黨員輪訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)100%。另外，我們非常重視黨報黨刊的訂閱工作，在保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的征訂任務(wù)同時，著重培養(yǎng)干部職工閱報興趣，通過閱讀黨報黨刊來增強干部職工自我學(xué)習(xí)的氛圍。我們還積極鼓勵干部職工把理論學(xué)習(xí)與實中踐結(jié)合起來，撰寫心得體會文章和信息文稿，并向各級報刊和上級黨組織投稿。其中有兩位職工在全市交通系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)論文比賽中分別獲二、三等獎，各類信息投稿在全市交通系統(tǒng)中位于前列。
―圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心工作，服從和服務(wù)于交通事業(yè)建設(shè)，為落實這一工作理念，著重強化“四種意識”。（一）發(fā)展意識。黨的十六大報告指出：“必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)?！边@充分表明在我們黨面臨各種繁重任務(wù)中，發(fā)展始終是第一位的任務(wù)。因此，作為貧困山區(qū)縣的交通部門，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，把黨建、精神文明建設(shè)工作與大力發(fā)展交通尤其是加快基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來，讓黨建、精神文明工作有內(nèi)容、有載體、有活力，為加快發(fā)展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。同時，把培養(yǎng)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識作為黨委、支部工作的重要內(nèi)容來抓，起到了很好的效果。近年，中央及省、市出臺系列政策大力發(fā)展農(nóng)村公路，縣交通局領(lǐng)導(dǎo)班子清醒認(rèn)識到機遇到來的同時，改變了“等”、“看”思想，立即行動起來，從前期規(guī)劃到項目上報及測設(shè)工作，走在了全市乃至全省的前列，爭取了工作主動權(quán)，抓住了發(fā)展的機遇，在全縣迅速掀起了農(nóng)村公路建設(shè)高潮。在二年多的時間里累計投入農(nóng)村公路建設(shè)資金2億多元，實施項目700余公里，已建成三、四級水泥路面650多公里。12月，在全省農(nóng)村公路建設(shè)經(jīng)驗交流暨表彰會上，縣交通局被省廳表彰為“全省農(nóng)村公路建設(shè)先進(jìn)單位”，獎勵100萬元，今年也可望再次獲此殊榮。開始，xx公路分局在全省率先實施改善工程，目前，累計投入資金7200多萬元，完成319國道重鋪63.9公里，并投入160萬元對國道進(jìn)行美化、綠化，建成一條xx紅土地文明風(fēng)景長廊。龍運xx分公司在企業(yè)改制中以發(fā)展的眼光，由支部提前介入改制工作，積極做好職工思想政治工作，確保了企業(yè)改制工作的.順利完成，并實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的較大提高。
的后勤保障部。公路稽征所推出“預(yù)約服務(wù)”，由所領(lǐng)導(dǎo)及主要業(yè)務(wù)崗位的黨員同志組成預(yù)約服務(wù)小組，將小組人員的辦公電話、移動電話印在名片上，方便車主辦事。運管所推出“上門服務(wù)”，由黨員干部組成服務(wù)小分隊，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位為大家辦理摩托車、拖拉機養(yǎng)路費繳納手續(xù)。公路分局開展自備料競賽，為養(yǎng)路節(jié)省大量的資金。龍運xx分公司開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大賽，提出“以服務(wù)出效益、以服務(wù)促發(fā)展”的黨建工作新思路。今年下半年，該公司在汽車站、西客站推出聯(lián)網(wǎng)售票服務(wù)，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）設(shè)立聯(lián)網(wǎng)售票服務(wù)點，大大方便了農(nóng)村外出人員購（訂）票。
（三）創(chuàng)新意識。改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統(tǒng)、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應(yīng)加快發(fā)展的要求。做到活動載體創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新。在活動載體創(chuàng)新方面，我們采用各項活動互為載體、互為補充、互相促進(jìn)的結(jié)合，形成齊抓共管高效率機制。在工作思路、工作方法創(chuàng)新方面，我們采用黨建工作月報表制；在黨員管理和計生管理中，我們實行黨員登記卡和計生登記卡，做到對每個黨員情況和每個干部職工的計生情況了如指掌；對黨費收繳按季由各支部向黨委繳納后，由黨委統(tǒng)一存入黨費專戶，確保了黨費收繳工作的及時、足額，此項工作也得到了市委組織部黨費專項檢查組的充分肯定。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作中，我們在充分理解先進(jìn)性教育的精神實質(zhì)的基礎(chǔ)，提前完成基層黨組織的整合工作，將搬運公司和汽運公司兩個支部整合為搬運汽運公司支部，將原縣交通局機關(guān)支部分為機關(guān)和運管所兩個支部。
（四）爭先意識。爭先創(chuàng)優(yōu)是推動發(fā)展的外在動力，也是推進(jìn)黨建、精神文明建設(shè)等工作上新臺階的有效措施。我們通過開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過黨建創(chuàng)行、精神文明創(chuàng)建、“文明窗口”競賽、行風(fēng)評議、機關(guān)效能建設(shè)測評、“四好機關(guān)”創(chuàng)建、黨員“雙爭雙創(chuàng)”、學(xué)習(xí)“三個代表”進(jìn)機關(guān)到干部、進(jìn)企業(yè)到職工等系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有效地激發(fā)廣大黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍，切實發(fā)揮了各項工作“走前頭”作用。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十八
xx年是某市交通基礎(chǔ)設(shè)施收尾之年，某市交通系統(tǒng)宣傳思想工作以迎接、學(xué)習(xí)、宣傳、為主線，緊緊圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)和文明城市目標(biāo)要求，結(jié)合交通系統(tǒng)各項中心工作，積極參與，自我加壓，不斷提高宣傳工作在全局工作的地位和作用?，F(xiàn)將我局xx年宣傳工作總結(jié)如下：
。
xx年，我局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)突飛猛進(jìn)，行業(yè)管理不斷加強，人員素質(zhì)全面提升，并榮獲“某市創(chuàng)建文明城市先進(jìn)單位”，通過文明行業(yè)檢查驗收。
1、形式多樣，措施有力。過去的一年，我局宣傳思想戰(zhàn)線按照市委宣傳部的部署要求，緊緊抓住迎接、學(xué)習(xí)、宣傳這一重大契機，并以此為主線，貫穿全年，貫通各方，興起了理論武裝的.新熱潮。一是周密部署，分步推進(jìn)。召開了全局理論工作座談會、全局宣傳文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對學(xué)習(xí)、宣傳“七一”講話、“5。31”講話、神作出了全面部署和細(xì)致安排，并參加了在**召開的蘇中片四屆五次年會交通政研會，我局選送的6篇優(yōu)秀論文參加評選，并全部獲獎，對系統(tǒng)內(nèi)黨內(nèi)學(xué)習(xí)起到了有力的推動作用。二是聯(lián)系實際，推動發(fā)展。我局在系統(tǒng)內(nèi)大力開展“wto”和“富民強市、快速崛起”學(xué)習(xí)調(diào)研活動，堅持以我們正在做的事情為中心，從我局實際出發(fā)，用理論創(chuàng)新的最新成果指導(dǎo)創(chuàng)新實踐，做好“結(jié)合”大文章，在解決“知”與“行”的統(tǒng)一上下功夫，這是我局十七宣傳的一個鮮明特點。三是深入群眾，熱到基層。我局邀請市宣講團對我系統(tǒng)干部職工進(jìn)行宣講，參加人員達(dá)300余人。并積極參加市委組織的“走向輝煌”群眾歌詠大會，并獲得三等獎。我局為迎接、學(xué)習(xí)、宣傳投入力量多、報道規(guī)模大、表現(xiàn)形式多樣，形成輿論氛圍濃烈，都是少有的，受到黨委政府和社會各方面的好評。
2、我局宣傳思想戰(zhàn)線發(fā)揮重要作用，踴躍參加“爭當(dāng)文明市民、共建美好家園”萬人簽名活動，組織文明市民教育宣講團，開展系統(tǒng)“文明就在我身邊-----萬人講故事”演講比賽，參加市局青年積極參加團市委組織的市青年志愿者隊，積極投身環(huán)境衛(wèi)生整治、市容交通協(xié)管和文明市民教育工作。同時，精心策劃，加強輿論，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，共制作各類新聞宣傳墻牌25塊，懸掛宣傳標(biāo)語34條，發(fā)放創(chuàng)建宣傳單5000份，激發(fā)了廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，提升了城市形象，也使我局宣傳思想工作隊伍得到了新的鍛煉。
3、對外宣傳強勢推進(jìn)，組織策劃水平明顯提升。我局始終把加強對外宣傳作為本局宣傳工作的著力點。xx年，我局共編發(fā)〈某交通〉期刊81期，對外發(fā)送信息200余條，其中35篇受到省、市領(lǐng)導(dǎo)重視，并作出專門批示。我局的信息工作在市委、市政府、省廳的排名中名列前茅。xx年，我局地方海事局部門在檢查中發(fā)現(xiàn)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)船廠普遍存在嚴(yán)重的安全生產(chǎn)的隱患，我局及時把這一信息編報市委市政府，引起了市領(lǐng)導(dǎo)的重視，市里主要負(fù)責(zé)同志并對此作出專門批示。xx年，寧鹽公路興化收費站急待調(diào)整，我局把這一信息及時上報后，市領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，責(zé)令有關(guān)部門采取有力措施杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。我局還在系統(tǒng)內(nèi)部刊物〈某交通〉上開辟“新世紀(jì)交通人新形象”大討論、文明創(chuàng)建工作。
交通系統(tǒng)工作總結(jié)篇十九
今年以來，我局工會工作以十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實市局、縣總工會工會工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓干部職工的思想道德建設(shè)，注重科學(xué)文化素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮工會會員在“三個文明”建設(shè)中的作用，有效的推動了交通工作的開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
今年，我局工會深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以構(gòu)建文明、和諧交通為目標(biāo)，認(rèn)真履行工會工作職責(zé)，積極推進(jìn)“惠民行動”，為全體職工辦實事、辦好事，繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動。為使工作落到實處，我局調(diào)整工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長張小榮同志擔(dān)任，副組長由工會主席韓文明同志擔(dān)任。同時，把工會工作與“安康杯”競賽活動有機結(jié)合起來，列入了黨政工作的重要議事日程和全年綜合目標(biāo)管理，與部門工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同考評、同獎懲。
（一）為使職工不斷適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，我局工會始終把職工理論政策學(xué)習(xí)、政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高擺到重要位置，堅持每周三下午政務(wù)學(xué)習(xí)制度，做到“四個堅持”：一是堅持學(xué)習(xí)十七屆五中、六中全會精神，使職工深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，掌握其立場、觀點、方法來指導(dǎo)實際工作；二是堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，增強政治堅定性，保持政治敏銳性，提高執(zhí)行政策水平；三是堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識及交通業(yè)務(wù)知識，參加了市縣及行業(yè)主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，為搞好本職工作打下了堅實基礎(chǔ)；四是堅持學(xué)法普法，先后組織學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《工會法》等法律法規(guī)，增強了職工法制觀念，嚴(yán)格依法行政。
（一）重視老齡工作，關(guān)心困難職工。春節(jié)、中秋期間，工會開展了對企業(yè)困難職工及家屬愛心幫扶行動和退休老同志慰問活動。共慰問特困職工30戶，為他們送去了食用油、面粉、棉被等生活用品，慰問退休老同志20余戶。
（二）開展了各類紀(jì)念、慶祝活動，每逢“元旦”、“三八”、“五一”等重要節(jié)日，均組織職工開展豐富多彩的文化、娛樂活動，寓教于樂，活躍氣氛，加強思想交流，使大家感到集體的溫暖，增強了全局職工的向心力和凝聚力。元月1日，組織系統(tǒng)100名干部職工參加了縣政府開展的迎元旦“萬人長跑”活動。
（三）積極動員和支持職工參加體育競賽活動，4月份組織系統(tǒng)六名職工參加了縣總工會舉辦的迎五一“農(nóng)行杯”職工乒乓球比賽活動。
（四）6月26日，人民會堂歌聲飛揚，掌聲不斷，由中共縣委主辦的“高舉旗幟心向黨，龍城水鄉(xiāng)歌飛揚”慶祝建黨90周年歌詠比賽在人民會堂隆重舉行。本次比賽共有24支隊伍參賽。我局的參賽曲目是《打靶歸來》。比賽中，90名隊員歌聲嘹亮，情緒高昂，著裝整潔，精神飽滿，展現(xiàn)了交通運輸系統(tǒng)廣大職工奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，博得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲和評委們的一致好評。經(jīng)過緊張的角逐，我局獲得了二等獎。
（五）6月27日，為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨90周年，我局舉辦“慶七一·黨旗在心中飄揚”演講比賽。比賽選手圍繞“弘揚交通精神、奉獻(xiàn)青春”這個主題，通過自己的親身經(jīng)歷和身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，謳歌了交通近年來發(fā)生的巨大變化，熱情歌頌了偉大的黨帶領(lǐng)全國人民取得的豐功偉績。這次比賽經(jīng)過選拔，共有11名選手進(jìn)入決賽，秦晗、劉楠獲得一等獎，李貝等選手獲得二等獎，周倩等選手獲得三等獎。
（六）為及時幫助干部職工了解身體健康狀況，使其保持健康的體魄更好地工作。11月17日至18日，交通運輸局組織局機關(guān)全體人員到縣華佗醫(yī)院進(jìn)行了一次全面的身體健康檢查，受到了廣大干部職工的一致歡迎和稱贊。此次職工體檢項目包括血常規(guī)（肝功能、腎功能、血糖、血脂、尿酸）、內(nèi)外科、心電圖、b超和胸透、腦多普勒等多項檢查外，對女職工增加了婦科檢查項目。
（七）12月7日，交通運輸局在全縣交通系統(tǒng)開展扶貧濟困“一日捐”活動。在這次活動中，局工會積極組織，向系統(tǒng)干部職工倡議，號召大家“少抽一包煙，少一場應(yīng)酬”，把節(jié)省下來的錢捐出來，幫助貧困家庭。自“一日捐”活動開展以來，系統(tǒng)干部職工踴躍參與，短短幾天，共籌集捐款220xx余元，第一筆捐款已繳至社會捐助站。
“安康杯”競賽活動中，我局充分利用橫幅、標(biāo)語、櫥窗、板報、廣播電視、報刊、雜志等媒體，大力宣傳、普及系統(tǒng)安全管理知識，營造濃厚的活動氛圍。
（一）6月12日，我局組織公路、海事、運管、航道、港務(wù)、客管處六家單位的安全科長和安全員在縣城湯沐路設(shè)立宣傳咨詢點，開展安全生產(chǎn)宣傳活動。統(tǒng)一制作了以安全生產(chǎn)為主題的活動展板6塊，印制了宣傳材料4000余份。這次活動，共接受群眾咨詢600人次，散發(fā)宣傳材料20xx余份。
（二）為進(jìn)一步提高系統(tǒng)安管干部的綜合素質(zhì)，我局利用例會時間，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》。通過集中學(xué)習(xí)，安管干部對安全工作有了深刻的認(rèn)識，感受到了肩上的壓力和責(zé)任，表示將帶領(lǐng)本單位安管人員把安全工作抓實、抓好。
（三）在沿街及收費站口懸掛橫幅60余幅，張貼標(biāo)語口號100余條，出板報20期。
（四）組織開展安全知識競賽活動。為了進(jìn)一步提高廣大干部職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，增強安全生產(chǎn)技能，杜絕和減少安全事故的發(fā)生，6月30日交通運輸局組織開展了安全知識競賽。經(jīng)過選拔，運管所、公路站、公交公司、港務(wù)站、檢測站、汽車站六個代表隊參加了比賽。市交通運輸局、縣安監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了競賽。
本次競賽分為個人必答題、小組必答題、搶答題、風(fēng)險題、互動題五個環(huán)節(jié)，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行車安全常識等內(nèi)容。各代表隊參賽選手準(zhǔn)備充分，答題踴躍，現(xiàn)場氣氛熱烈，經(jīng)過激烈的角逐，運輸管理所代表隊獲得本次比賽的一等獎。通過這次競賽活動，進(jìn)一步促進(jìn)了交通系統(tǒng)廣大干部職工對安全工作的重視，營造了人人學(xué)安全、時時講安全、事事重安全的'氛圍，為今后我局安全工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
（五）、認(rèn)真開展隱患排查和隱患整改活動，確保安全無事故
在“安康杯”競賽活動中，我局按照“查隱患，堵漏洞，保安全”的要求，認(rèn)真開展了系統(tǒng)安全事故隱患、排查治理活動。
運管部門嚴(yán)格落實“三把關(guān)一監(jiān)督”安全監(jiān)管職責(zé)，組成五個檢查組，重點對客運、危運等企業(yè)進(jìn)行了檢查。通過檢查，幾家企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度健全，獎懲措施嚴(yán)明，檢查組并現(xiàn)場抽查客車60余部、危運車輛10部，針對個別車輛滅火器過期、安全錘擺放位置不正確等問題，檢查組當(dāng)場下達(dá)停運整改通知書，并要求運輸企業(yè)整改結(jié)果書面報客運管理辦公室。
海事處共出動海巡艇33艘次，巡航時間120小時，出動海事執(zhí)法人員92人次，消除堵航苗頭6起，檢查船舶280艘次，糾正違法船舶50艘次，發(fā)放宣傳單380份，發(fā)布安全信息5次。一是加強枯水期、汛期安全管理工作，根據(jù)今年水情特點，制定了航行通告及20xx年度防汛工作預(yù)案，明確工作重點，以及做好了防汛、枯水期各項準(zhǔn)備工作。二是積極開展安全生產(chǎn)大檢查，海事處以“四安一危”船舶湖西航道水域為重點，加大檢查力度，全面開展了安全消防大檢查，強化了湖西航道危險品船舶作業(yè)等重點水域的巡查和檢查力度。嚴(yán)肅查處違章作業(yè)和違法航行行為。組織開展“打非”專項整治活動，砂石船運輸和水工作業(yè)監(jiān)管。三是以消防安全專項治理活動為載體，強化內(nèi)部管理，組織對辦公樓、艇、等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了一次全面安全檢查，及時消除安全隱患確保自身安全。四是嚴(yán)肅紀(jì)律，做好應(yīng)急值班，加強122395接警值班制度，各值班點嚴(yán)格執(zhí)行值班工作程序，做好信息上傳下達(dá)工作，保證了政務(wù)信息暢通。
公路部門認(rèn)真組織開展執(zhí)法行動，出動宣傳、執(zhí)法車輛100臺次，執(zhí)法人員280人次，清理干線公路違章建筑3處、非交通標(biāo)志4處，清除障礙物900立方米、攤點80個、非公路標(biāo)志及懸掛物60塊，清理、取締馬路市場2處；通過打谷曬場專項治理活動，制止打谷曬場等違法行為50余起；增設(shè)縣道及施工路段安全設(shè)施、安全標(biāo)志16塊（根）；6月份共查處超限車輛30輛，卸載860噸；有力地保障了良好的公路通行環(huán)境。
航道部門以確保航道安全暢通為重點，加強對轄區(qū)航道及設(shè)施的管理工作。一是航政人員按照巡查制度要求，對重點航段加強在建臨河設(shè)施的監(jiān)管力度，確保了航道的安全暢通。二是加強對轄區(qū)航標(biāo)的管理和維護(hù)，確保航標(biāo)正常率達(dá)100%。
港務(wù)部門加大對港口企業(yè)的檢查頻次，督促港口企業(yè)進(jìn)一步落實安全責(zé)任制，加強港口機械裝卸作業(yè)安全管理。
運輸企業(yè)安管人員深入基層一線，對客運車輛、危險品運輸車輛進(jìn)行認(rèn)真檢修，履行例保制度，嚴(yán)禁車輛帶病運行。認(rèn)真檢查加油站、停車場、倉庫、修理廠等重點防范部位，共發(fā)現(xiàn)大小隱患50余處，并進(jìn)行登記造冊，明確責(zé)任，限期整改。
今年以來，縣局工會緊緊圍繞市局工會提出的目標(biāo)任務(wù)，把為職工辦實事、辦好事作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，始終圍繞“抓落實、重實效；抓創(chuàng)建、促工作；抓管理、求發(fā)展；抓效率、樹形象”開展工會工作，想職工之所想，急職工之所急，盡心盡力為職工排憂解難，構(gòu)建了一個平安、文明、和諧的交通環(huán)境。
今年以來，我局工會工作在以往的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強與上級有關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，各項工作得到了較好成績。
20xx年3月，市局授予我局工會工作“先進(jìn)單位”、工會信息工作“先進(jìn)單位”。
20xx年11月，在市局舉辦的“公路杯”羽毛球比賽上，我局取得團體比賽第一名，王沛生獲得領(lǐng)導(dǎo)干部組第七名，時雨獲得男子組第一名、袁海濤獲得男子組第三名的好成績。
20xx年6月，縣委舉辦的“高舉旗幟心向黨、龍城水鄉(xiāng)歌飛揚”慶祝建黨90周年歌詠比賽，我局獲得二等獎。
20xx年6月，縣委組織部舉辦的慶祝建黨90周年黨史知識競賽，我局選得三等獎。
省婦聯(lián)授予沛龍公路收費站20xx-20xx年度全省“巾幗建功”活動先進(jìn)集體。
公路站養(yǎng)護(hù)公司機械養(yǎng)護(hù)中心被市總工會、市安監(jiān)局命名為“安全生產(chǎn)示范班組”。
交通運輸局選送節(jié)目：踢踏說唱《經(jīng)濟發(fā)展先行官》在市婦聯(lián)紀(jì)念城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”活動20周年巾幗文明崗風(fēng)采展示大賽上榮獲二等獎。
縣委、縣政府授予交通運輸局工會創(chuàng)建和諧企業(yè)優(yōu)秀組織單位、順通客運有限公司汽車檢測分公司“模范和諧企業(yè)”。
縣總工會、縣文明授予王瑞遠(yuǎn)“十佳文明職工”；地方海事處五段海事所“五一文明示范崗”；公路管理站路政科“五一文明班組”。
縣總工會授予交通局工會全縣工會新聞輿論宣傳先進(jìn)單位。
（一）深入開展“安康杯”競賽活動。
（二）積極開展幫貧助困送溫暖活動。
（三）組織系統(tǒng)干部職工參加縣政府舉辦的元旦萬人長跑活動。
（四）開展一次職工健康體檢工作。
（五）舉辦20xx年夏季乘涼晚會。
（六）開展體育運動，在全系統(tǒng)掀起全民健身熱潮。20xx年9月份，在全系統(tǒng)開展慶“國慶”系列體育活動。
（七）11月份，舉辦全系統(tǒng)分管工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、工會部門負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（八）做好計劃生育“雙查”及日常工作。