音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議(模板16篇)

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    發(fā)展是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的根本大計(jì),離開(kāi)了發(fā)展,一切都將無(wú)從談起??偨Y(jié)應(yīng)該有條理、有邏輯,遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范。下面是一些相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)果,希望能夠給大家提供一些參考。
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇一
    乙方(受聘人員):______________________________。
    乙方身份證號(hào)碼:________________________________。
    為了促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議,雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
    第一條?甲方同意乙方參加_____培訓(xùn)。該培訓(xùn)以_____的形式進(jìn)行。培訓(xùn)期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
    第二條?培訓(xùn)結(jié)束后,即從_____年_____月_____日起,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限短于服務(wù)期的,甲方有權(quán)選擇將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至本服務(wù)期滿止,即______年_____月_____日止。
    第三條?甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
    1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方為乙方支付如下費(fèi)用,總稱為培訓(xùn)費(fèi)用:
    (2)交通費(fèi):_____元,支付方式為_(kāi)___________________。
    (3)食宿費(fèi):_____元,支付方式為_(kāi)____________________。
    2.乙方培訓(xùn)期間的違章違紀(jì)行為,甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
    第四條?乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1._____________________________;
    2._____________________________。
    第五條?違約責(zé)任與賠償責(zé)任。
    乙方在服務(wù)期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形,乙方須向甲方支付違約金:
    (1)甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)等乙方自身原因而解除與乙方的勞動(dòng)合同;
    (2)乙方提出解除勞動(dòng)合同。
    違約金具體計(jì)算公式為:
    違約金(元)=[服務(wù)期限(月)-已經(jīng)履約期限(月)]/服務(wù)期限(月)×培訓(xùn)費(fèi)用(元)。
    第六條?爭(zhēng)議解決。
    甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定處理。
    第七條?本培訓(xùn)協(xié)議是對(duì)甲方與乙方所訂立的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充,若與《勞動(dòng)合同》有沖突,則優(yōu)先適用本協(xié)議。
    第八條?本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
    甲方(簽字或蓋章):????????乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或委托代理人:
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇二
    甲方:乙方:
    法定代表人:身份證號(hào)碼:
    為增強(qiáng)員工的工作能力,現(xiàn)甲方對(duì)乙方進(jìn)行定向培訓(xùn)。就雙方之間的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
    二、培訓(xùn)期限:
    四、服務(wù)期:培訓(xùn)完畢后,乙方須為甲方服務(wù)年。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期的,則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。
    五、違約責(zé)任:
    1、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退,乙方須返還甲方培訓(xùn)費(fèi)用,該培訓(xùn)費(fèi)用按服務(wù)期均額分?jǐn)偅砸曳揭崖男械姆?wù)期限遞減支付。
    2、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職,乙方另須支付甲方違約金元。
    六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同的附件,自雙方簽字后開(kāi)始生效。
    七、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方簽名:
    法定代表人簽名:
    協(xié)議簽訂日期:年月日
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇三
    甲方:
    乙方:
    年齡:
    性別:
    學(xué)歷:
    專業(yè):
    身份證號(hào)碼:
    家庭住址:
    為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
    一、甲方同意乙方赴______學(xué)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日,實(shí)計(jì)為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
    三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
    四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
    五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。
    六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
    七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。
    八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
    九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計(jì)算。
    十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
    十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
    十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
    十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽章:乙方簽章:
    ________年____月____日________年____月____日。
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇四
    公司:___科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    員工:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
    為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能,以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮,公司提供各種形式的培訓(xùn),并鼓勵(lì)并支持員工積極參加。
    為確保甲乙雙方合法權(quán)益,在平等、自愿的基礎(chǔ)上,公司與入職員工訂立如下協(xié)議:
    1、公司按照培訓(xùn)計(jì)劃安排乙方參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn);。
    5、公司內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用由部門(mén)預(yù)算,包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及員工的報(bào)酬,統(tǒng)計(jì)計(jì)入公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用;。
    7、培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容附后。
    8、每一次培訓(xùn)均需培訓(xùn)人,受訓(xùn)人簽字確認(rèn),公司存檔備案;。
    9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動(dòng)合同時(shí),對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用,公司保留追償?shù)臋?quán)利;。
    10、本制度自公布之日起執(zhí)行,由公司負(fù)責(zé)解釋與修改。
    甲方:___乙方:__。
    __年__月__日。
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇五
    甲方:乙方:
    負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:
    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
    身份證:身份證:
    甲,乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,就乙方參加甲方培訓(xùn)的20xx年傳媒類高考藝術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條。收費(fèi)方式:乙方學(xué)生向甲方交納學(xué)費(fèi)x元,每個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)員第一次繳費(fèi)不得少于x元,第一次繳費(fèi)時(shí)間為,第二次繳費(fèi)時(shí)間為,甲方開(kāi)具財(cái)務(wù)收據(jù)。(必須由所在學(xué)校負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)陪同方可報(bào)名)。
    第二條。甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1.甲方在學(xué)習(xí)期間,向?qū)W生提供適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境,聘用優(yōu)秀的師資力量,按考綱要求組織教學(xué)。按時(shí)發(fā)放教材及配套習(xí)題作業(yè)資料,并送考,直到應(yīng)屆傳媒類藝考考試結(jié)束截止。
    2.甲方按學(xué)生的專業(yè)成績(jī)和專業(yè)特點(diǎn),指導(dǎo)學(xué)生參加相關(guān)的藝術(shù)類專業(yè)考試。
    3.甲方有權(quán)按照乙方的個(gè)人能力安排相應(yīng)大學(xué)的考試。
    4.甲方保證乙方專業(yè)合格并拿到大學(xué)類本科專業(yè)合格證。(乙方違約除外,詳見(jiàn)乙方的權(quán)利和義務(wù))。
    第三條。乙方的權(quán)利和義務(wù):
    1.乙方應(yīng)積極主動(dòng)認(rèn)真的完成學(xué)習(xí)課程,并對(duì)甲方的所有自編教材,內(nèi)部資料及其他考前信息等負(fù)有保密的義務(wù),不得在課堂上錄音錄像。
    2.在藝術(shù)高考單招校考報(bào)名和考試后,乙方應(yīng)將準(zhǔn)考證,考試成績(jī)單原件和復(fù)印件于該院校專業(yè)考試結(jié)束之日起五日內(nèi),以書(shū)面的形式交付甲方,甲方簽字確認(rèn)后退還原件。
    3.出現(xiàn)以下情況時(shí)視為乙方根本違約,乙方應(yīng)免除甲方的退費(fèi)義務(wù):
    a).偽造報(bào)名或以虛假證件報(bào)名參加本班的(包括但不限于:所提供的證件,或證件號(hào)碼,姓名與報(bào)名參加藝術(shù)高考的證件,證件號(hào)碼,姓名不一致時(shí)等情況)。
    b).雙方本著相互尊重的原則,甲方已經(jīng)正式通知,但乙方未報(bào)名參加當(dāng)年的藝術(shù)高考,或以任何理由拒絕參加,或未書(shū)面告知甲方私自參加,或因任何原因被取消報(bào)名資格,棄考缺考的以及在考試中違紀(jì)、替考、作弊等行為遭到處罰的。
    c).甲方組織的專業(yè)授課,乙方學(xué)習(xí)期間無(wú)故缺席曠課累計(jì)達(dá)xx次以上的,學(xué)習(xí)期間違法犯罪被限制人生自由的。
    d).甲方所安排的專業(yè)考試或規(guī)定考試的大學(xué),乙方?jīng)]有按要求填報(bào)的,造成的一切后果由乙方自己承擔(dān)。
    第四條。甲方的退費(fèi)義務(wù)及程序:
    1.在乙方按約定履行本協(xié)議之條款的協(xié)議下,乙方參加20xx年高等院校傳媒類藝術(shù)招生的??紝I(yè)成績(jī),未拿到大學(xué)本科類專業(yè)合格證的。且不是由乙方個(gè)人原因造成的。甲方退還乙方學(xué)生的所繳學(xué)費(fèi)的%。
    2.退費(fèi)程序:辦理退費(fèi)時(shí),乙方應(yīng)向甲方辦理退費(fèi)申請(qǐng),說(shuō)明考試情況以及退費(fèi)要求。學(xué)生身份證件,準(zhǔn)考證以及考試成績(jī)單,出具本協(xié)議原件以及甲方所開(kāi)的收費(fèi)單據(jù)。甲方在接到乙方退費(fèi)要求,應(yīng)在七日內(nèi)完成核實(shí)工作,核實(shí)無(wú)誤,應(yīng)在核實(shí)后七日內(nèi)為乙方辦理退費(fèi),同時(shí)乙方將本協(xié)議原件以及學(xué)費(fèi)收據(jù)原件交給甲方。
    第五條。本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由甲方負(fù)責(zé)解釋,雙方簽字后生效。未盡事宜,予以補(bǔ)充。
    第六條。除雙方進(jìn)入退費(fèi)程序,本協(xié)議有效期為20xx年藝術(shù)高考結(jié)束為止。
    甲方:乙方:
    甲方簽字蓋章:乙方簽字蓋章:
    20xx年x月xx日。
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇六
    甲方:乙方:
    第一章總則。
    第一條為貫徹科教興國(guó)方針,推動(dòng)高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)院和企業(yè)提高人才培養(yǎng)水平和科技創(chuàng)新能力,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定進(jìn)行全面合作,共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)高技能職業(yè)人才。
    第二條雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的宗旨,在人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、教科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域加強(qiáng)合作,達(dá)成一致意向,簽訂本協(xié)議。
    第三條雙方應(yīng)保持經(jīng)常性溝通與聯(lián)系,互通信息,共同建立規(guī)范的工作機(jī)制,促進(jìn)合作的全面深入開(kāi)展。
    第二章合作形式說(shuō)明。
    第四條人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地,是在新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境下產(chǎn)教結(jié)合的一種新形式,是以學(xué)校和企業(yè)在教育培訓(xùn)方面的共同利益作為結(jié)合點(diǎn),實(shí)行雙向合作的一個(gè)途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實(shí)訓(xùn)基地,乙方在甲方建立員工培訓(xùn)基地,通過(guò)基地載體為甲方培養(yǎng)學(xué)生和為乙方培訓(xùn)員工,實(shí)現(xiàn)校企雙贏。
    甲方在乙方掛牌名稱為:
    乙方在甲方掛牌名稱為:
    第五條定向培養(yǎng)學(xué)生,是甲、乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、共同開(kāi)展人才培養(yǎng)工作、學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)模式,可以為學(xué)校提高人才培養(yǎng)水平和學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,企業(yè)節(jié)省人才培養(yǎng)時(shí)間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。
    第六條雙方成立專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),共同制定適應(yīng)社會(huì)需求的人才培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。
    第七條教學(xué)科研經(jīng)營(yíng)合作,包括互派教師和技術(shù)人員、共建實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、設(shè)立基金(獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué))、合作創(chuàng)辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項(xiàng)。
    第三章雙方權(quán)利和義務(wù)。
    甲方權(quán)利和義務(wù)。
    第八條甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),根據(jù)教學(xué)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。甲方學(xué)生在乙方單位頂崗實(shí)習(xí)期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    第九條甲方會(huì)同乙方共同制訂人才培養(yǎng)模式,根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)人才。
    第十條甲方認(rèn)真維護(hù)與管理乙方資助建立的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室。有效利用乙方資助甲方用于實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)的各種材料工具、設(shè)備儀器等。
    第十四條甲方對(duì)乙方設(shè)立的各種基金制訂完善的評(píng)選與管理辦法,認(rèn)真評(píng)選,妥善管理。
    乙方權(quán)利和義務(wù)。
    第十五條乙方為甲方學(xué)生實(shí)踐、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)提供必要條件,并指派相關(guān)人員參與指導(dǎo),在進(jìn)行技能實(shí)踐指導(dǎo)的同時(shí),注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培訓(xùn),對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)情況提出考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
    第十六條乙方可建議修改課程計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置;學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。
    第十九條乙方推薦經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報(bào)告,向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢等服務(wù)。
    第二十條乙方推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師,并支持他們到甲方開(kāi)展授課、指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)、編寫(xiě)教材等教學(xué)活動(dòng)。
    第二十二條乙方可以聘請(qǐng)甲方推薦的專業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內(nèi)教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)備,參與甲方的校辦企業(yè),開(kāi)展經(jīng)營(yíng)合作。
    第四章附則。
    第二十三條本協(xié)議為雙方進(jìn)行合作的指導(dǎo)性文件,應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方具體的合作事項(xiàng),依據(jù)本協(xié)議精神,協(xié)商具體實(shí)施細(xì)則,簽訂具體的合作協(xié)議。
    第二十四條雙方不定期檢查評(píng)估本協(xié)議執(zhí)行情況,總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn),調(diào)整、完善合作方案。
    第二十五條雙方可以根據(jù)全面合作開(kāi)展情況,在各類媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴(kuò)大雙方影響。
    甲方:乙方:
    授權(quán)代表(簽字):授權(quán)代表(簽字):
    簽署日期:簽署日期:
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇七
    甲方:
    住所:
    乙方:
    住所:
    身份證號(hào):
    乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,同意參加甲方出資的外訓(xùn),根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。
    第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。
    第二條本次培訓(xùn)自年月日至年月日,培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)天。
    第三條本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)元(大寫(xiě)),包含報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、差旅費(fèi)及甲方人事部門(mén)認(rèn)定的其他費(fèi)用。
    第四條具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用按照培訓(xùn)完成后,乙方實(shí)際報(bào)銷的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。
    第五條培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,保證達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,取得培訓(xùn)相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因,未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。
    第六條乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度,如曠課按缺勤處理。
    第七條乙方培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)原件,必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目。證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。
    第八條乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。
    第九條培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位工作,乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為年,即自年月日至年月日。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)始計(jì)算。如本協(xié)議與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。
    培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期限對(duì)照表如下:
    第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn),必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議,服務(wù)期以終止時(shí)間在后的為準(zhǔn)。
    第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后可全免培訓(xùn)費(fèi)用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同,或因違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負(fù)擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。
    第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí),乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方涉及法律責(zé)任的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。
    第十四條乙方培訓(xùn)期間,如因甲方工作需要或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),期間所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
    第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
    甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)。
    年月日年月日。
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇八
    為了促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議,雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
    第一條?甲方同意乙方參加_____培訓(xùn)。該培訓(xùn)以_____的形式進(jìn)行。培訓(xùn)期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
    第二條?培訓(xùn)結(jié)束后,即從_____年_____月_____日起,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限短于服務(wù)期的,甲方有權(quán)選擇將勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)至本服務(wù)期滿止,即______年_____月_____日止。
    第三條?甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
    1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方為乙方支付如下費(fèi)用,總稱為培訓(xùn)費(fèi)用:
    2.乙方培訓(xùn)期間的違章違紀(jì)行為,甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
    第四條?乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1._____________________________;
    2._____________________________。
    第五條?違約責(zé)任與賠償責(zé)任。
    乙方在服務(wù)期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形,乙方須向甲方支付違約金:
    (1)甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)等乙方自身原因而解除與乙方的勞動(dòng)合同;
    (2)乙方提出解除勞動(dòng)合同。
    違約金具體計(jì)算公式為:
    違約金(元)=[服務(wù)期限(月)-已經(jīng)履約期限(月)]/服務(wù)期限(月)×培訓(xùn)費(fèi)用(元)。
    第六條?爭(zhēng)議解決。
    甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定處理。
    第七條?本培訓(xùn)協(xié)議是對(duì)甲方與乙方所訂立的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充,若與《勞動(dòng)合同》有沖突,則優(yōu)先適用本協(xié)議。
    第八條?本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
    甲方(簽字或蓋章):????????乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或委托代理人:
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇九
    甲方:
    乙方:
    甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
    1、甲方委托乙方對(duì)(姓名)________等作業(yè)人員共名進(jìn)行考前輔導(dǎo)培訓(xùn),內(nèi)容包括:安全法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。
    2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫(xiě)工作,提供學(xué)員真實(shí)的個(gè)人信息資料(包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、健康狀況等),同時(shí)甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話,甲方對(duì)所提供學(xué)員的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    3、甲方作業(yè)人員報(bào)名后,乙方根據(jù)實(shí)際情況組辦培訓(xùn)班,在開(kāi)班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)以手機(jī)短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方工作人員,以便更改甲方聯(lián)系電話。
    4、乙方負(fù)責(zé)提供師資、場(chǎng)地、教材等教學(xué)條件,同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時(shí)間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實(shí)習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進(jìn)行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實(shí)操培訓(xùn),然后由乙方統(tǒng)一向考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)考試。
    5、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度,不得無(wú)故曠課,否則將視情況進(jìn)行處理,在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故,由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。
    6、作業(yè)種類培訓(xùn)費(fèi)用:
    (1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)_______元/人,鍋爐實(shí)操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)(代省財(cái)廳收)_____元/人,實(shí)操考試費(fèi)(代省財(cái)廳收)____元/人,合計(jì)______元。
    (2)培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理。
    7、經(jīng)雙方協(xié)議商定,甲方學(xué)員在報(bào)名時(shí)須繳付培訓(xùn)費(fèi)用、專業(yè)技術(shù)理論考試費(fèi)和實(shí)際考試費(fèi),乙方開(kāi)具發(fā)票給甲方,發(fā)票一經(jīng)開(kāi)出,不予辦理退款。
    8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任,違約金金額約為_(kāi)____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?,具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
    9、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
    10、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:
    代表:
    _____年____月____日。
    乙方:
    代表:
    _____年____月____日。
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇十
    學(xué)員為了保證教學(xué)效果,同時(shí)也為了更好地規(guī)范_______英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:
    一、學(xué)習(xí)周期:自_______年月日到_______年月日共計(jì)個(gè)月)。
    二、學(xué)習(xí)時(shí)光:每周六、周日各上一次課,每次課時(shí)2小時(shí)。
    三、學(xué)習(xí)費(fèi)用:元月(16小時(shí)月)。
    四、學(xué)習(xí)類型:年級(jí),(人)班。
    五、甲方權(quán)利義務(wù):
    1。甲方供給合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為堅(jiān)持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),乙方有權(quán)要求更換教師。
    2。甲方必須為乙方供給專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習(xí)服務(wù)。
    3。甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員供給免費(fèi)的輔助教學(xué)資料,甲方還能夠?yàn)橐曳酱?gòu)學(xué)習(xí)需要的教材。
    4。為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
    5。甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個(gè)月內(nèi)將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由——分提高到分(滿分為——分)。在承諾期限內(nèi),若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由——分提高到——分,則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。
    六、乙方權(quán)利義務(wù):
    1。乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
    2。在有效學(xué)習(xí)期內(nèi),若乙方因私人原因不能來(lái)上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒(méi)有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
    3。乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    4。如果因?yàn)橐曳街?如遲到,缺勤,沒(méi)按時(shí)完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無(wú)法完成,則甲方不承擔(dān)任何職責(zé)。
    5。甲方供給的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
    七、其他。
    1。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上以書(shū)面形式進(jìn)行。
    2。甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印資料為準(zhǔn),任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
    3。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。
    甲方代表簽字:乙方(法定監(jiān)護(hù)人)簽字:
    日期:日期:
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇十一
    甲方:
    乙方:
    法定代表人:
    身份證號(hào)碼:
    為增強(qiáng)員工的工作能力,現(xiàn)甲方對(duì)乙方進(jìn)行定向培訓(xùn)。就雙方之間的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
    二、培訓(xùn)期限:
    四、服務(wù)期:培訓(xùn)完畢后,乙方須為甲方服務(wù)年。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期的,則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。
    五、違約責(zé)任:
    1、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退,乙方須返還甲方培訓(xùn)費(fèi)用,該培訓(xùn)費(fèi)用按服務(wù)期均額分?jǐn)?,以乙方已履行的服?wù)期限遞減支付。
    2、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職,乙方另須支付甲方違約金元。
    六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同的附件,自雙方簽字后開(kāi)始生效。
    七、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方簽名:
    法定代表人簽名:
    協(xié)議簽訂日期:年月日
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇十二
    乙方:
    身份證號(hào)碼:
    戶籍地:
    甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:
    1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進(jìn)行?_____________。
    2.乙方___________?培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
    4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動(dòng)合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________?培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
    賠償金額依下列公式計(jì)算:
    賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期。
    賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期。
    (培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納。
    7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書(shū),保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí),擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
    8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
    9.本協(xié)議書(shū)一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
    甲方代表(公章)乙方:
    擔(dān)保書(shū)。
    茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保:
    1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》,遵守公司管理規(guī)定。
    2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》,我愿意承擔(dān)由此行為所帶來(lái)的責(zé)任。
    擔(dān)保人(簽名):_________________。
    擔(dān)保人聯(lián)系電話:________________。
    擔(dān)保人工作單位:________________。
    擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:________________。
    ____年_____月____?日。
    附:擔(dān)保人身份證復(fù)(略)。
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇十三
    甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
    甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方委托乙方在_________國(guó)組織實(shí)施_________培訓(xùn)的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
    一、培訓(xùn)題目、時(shí)間、地點(diǎn)及人數(shù):
    1.培訓(xùn)題目為:_________。
    2.培訓(xùn)團(tuán)抵岸日為_(kāi)________年_________月_________日,離岸日為_(kāi)________年_________月_________日。在_________國(guó)當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)時(shí)間為_(kāi)________月_________日到_________月_________日,共_________天。
    3.培訓(xùn)團(tuán)人數(shù)為_(kāi)________人。
    4.培訓(xùn)地點(diǎn)在_________市。
    學(xué)_________方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗(yàn),提高培訓(xùn)團(tuán)成員專業(yè)和管理水平。
    _________。
    1.專家講課的要求:_________。
    2.實(shí)地參觀考察的要求:_________。
    3.與培訓(xùn)所在地相關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、企業(yè)人員座談、交流的要求:_________。
    五、雙方責(zé)任:
    雙方在共同遵守中華人民共和國(guó)國(guó)家外國(guó)專家局有關(guān)出國(guó)培訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)定的前提下,各自責(zé)任為:
    1.甲方責(zé)任:
    1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)人員的組織工作,向乙方提供團(tuán)員名單。
    2)負(fù)責(zé)辦理出國(guó)護(hù)照、簽證等有關(guān)手續(xù)。
    3)負(fù)責(zé)提出培訓(xùn)要求、要點(diǎn)、培訓(xùn)日程、路線和授課教師資格等。
    4)負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而經(jīng)雙方共同商定的費(fèi)用。
    5)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間團(tuán)員的各項(xiàng)管理工作,包括集體活動(dòng)、自由活動(dòng)、住房、用餐等。
    6)不得向乙方提出違反出國(guó)培訓(xùn)規(guī)定的要求。
    2.乙方責(zé)任:
    1)負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請(qǐng)信。
    2)負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排。
    3)負(fù)責(zé)組織聘請(qǐng)合格教師、翻譯、安排與培訓(xùn)主題相關(guān)的實(shí)習(xí)、交流活動(dòng)。
    4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)吃、住、行等接待安排工作。
    5)負(fù)責(zé)給培訓(xùn)團(tuán)提供住所應(yīng)達(dá)到的要求為:_________。
    6)保證培訓(xùn)集體活動(dòng)時(shí)接送用車。
    7)不得將培訓(xùn)團(tuán)組轉(zhuǎn)手給其它機(jī)構(gòu)或團(tuán)體接待。
    8)不得組織培訓(xùn)團(tuán)到未經(jīng)批準(zhǔn)的國(guó)家和地點(diǎn)參觀旅游。
    9)不得改變培訓(xùn)課程、日程和路線。
    六、費(fèi)用:
    1)甲方按在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商同意的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方出國(guó)培訓(xùn)費(fèi)用。
    以20人赴美國(guó)培訓(xùn)27天為例:每人每天培訓(xùn)費(fèi)30美元、住宿費(fèi)50美元、伙食費(fèi)24美元(自炊另算)。共計(jì)27天_104美元/人天_20人=56160美元。國(guó)際旅費(fèi)及城市間交通費(fèi)用由甲方自行負(fù)責(zé)。
    2)乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費(fèi)用用于支付:培訓(xùn)團(tuán)在_________國(guó)期間的吃住費(fèi)用;城市內(nèi)及城市間汽車交通費(fèi)用;培訓(xùn)講課及相關(guān)費(fèi)用;雜費(fèi)、小費(fèi);平安保險(xiǎn)費(fèi);機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)等。
    3)以下費(fèi)用由團(tuán)員個(gè)人負(fù)擔(dān):團(tuán)員個(gè)人電話費(fèi)、收費(fèi)電視費(fèi);集體活動(dòng)以外的費(fèi)用(包括交通費(fèi)用);造成所住酒店物品損壞的賠償費(fèi)用等。
    七、付款方式:
    a.付款幣種為_(kāi)________國(guó)貨幣。
    b.甲方在抵達(dá)_________國(guó)時(shí)交付(或甲乙雙方協(xié)商確定)。
    c.乙方負(fù)責(zé)為甲方出具費(fèi)用收據(jù)。(包括住宿、培訓(xùn)費(fèi)和交通費(fèi))。
    其它未盡事宜,或培訓(xùn)項(xiàng)目另有特殊要求的由雙方協(xié)商解決。
    八、協(xié)議簽署后,如發(fā)生必須變更的情況,雙方應(yīng)及時(shí)溝通,妥善處理。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
    代表(簽字):_________代表(簽字):_________。
    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇十四
    文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示)甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:
    注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。因甲方公司業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的建筑專業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目。
    1、建筑工程;
    2、公路工程;
    3、通信與程;
    4、鐵路工程。
    第二條 培訓(xùn)時(shí)間及費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)提示:
    對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。培訓(xùn)時(shí)間從________年____月____日至________年____月____日。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
    第三條 乙方的義務(wù)。
    3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同。
    第四條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:
    服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
    第五條 工資及福利。
    3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請(qǐng)假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
    第六條 違約責(zé)任。
    1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
    2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
    (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇十五
    甲方:
    乙方:
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
    經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng),結(jié)合崗位需要,經(jīng)企業(yè)審批同意,乙方接受在職培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱:
    2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
    甲方支付約定的費(fèi)用,總額為:
    第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。
    1、在乙方培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
    2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí),努力掌握相關(guān)知識(shí)和技能。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的,所有費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū),如確需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限者,延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限期間所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
    3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加,不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開(kāi)工作崗位外,乙方無(wú)故不參加培養(yǎng)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
    4、在乙方參加培訓(xùn)期間,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的,不屬加班,甲方無(wú)需支付加班工資。
    5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作,并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
    第四條工資及福利待遇。
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。
    受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
    第五條服務(wù)期。
    風(fēng)險(xiǎn)提示:
    服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
    1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;。
    2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:
    (1)至____年____月____日止;。
    (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
    第六條違約責(zé)任。
    有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:
    1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
    2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;。
    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
    第七條協(xié)議的效力。
    此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
    甲方(簽字蓋章):
    _______年_____月_____日。
    乙方(簽字):
    _______年_____月_____日。
    音樂(lè)培訓(xùn)協(xié)議篇十六
    根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商,雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議,雙方約定遵守:
    一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn),(不帶薪培訓(xùn))。
    二、乙方培訓(xùn)期從____年__月__日起至上崗前,培訓(xùn)內(nèi)容為_(kāi)_____。
    三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。
    四、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_______元/月,獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
    五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母@觥?BR>    六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請(qǐng)假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
    七、雙方確定,甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系,甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇,乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。
    八、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,甲方承諾,乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀,甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。
    九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專業(yè)技能,針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開(kāi)展形式,乙方必須服從甲方安排。
    十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同,造成損失的,可要求乙方進(jìn)行賠償。
    十一、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,造成損失的,由乙方進(jìn)行賠償。
    十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。
    十三、本協(xié)議一式兩份,雙方蓋章或簽字生效,自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。
    甲方(蓋章):__。
    法定代表人簽字:__。
    簽約日期:____年__月__日
    乙方(蓋章):__。
    法定代表人簽字:__。
    簽約日期:____年__月__日