總結(jié)是一個(gè)自我評價(jià)的過程，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢?？梢哉埶藥椭鷮忛喓托薷目偨Y(jié)，以保證語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和流暢性。接下來，我們來看一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，以便更好地寫好自己的總結(jié)。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇一
本年度，本人能嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，擁護(hù)黨的教育方針和政策。以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作。自覺遵守國家法律及教育法規(guī)，執(zhí)行黨的教育方針。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。工作中任勞任怨、實(shí)事求是、嚴(yán)于律己。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。始終以身作則，言行一致，做學(xué)生的表率。優(yōu)化育人環(huán)境。不斷提高自己的政治理論水平，積極承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，為把學(xué)生培養(yǎng)成為社會主義一代新人而努力。
教學(xué)中，不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法，努力進(jìn)取，力求上進(jìn)，用知識武裝自己。增強(qiáng)自己對工作的責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)新教法，提高自己的文化理論水平和業(yè)務(wù)能力。更好地為社會主義教育事業(yè)服務(wù)。教學(xué)中認(rèn)真及時(shí)備課，更新教學(xué)方法，用新的教學(xué)理念指導(dǎo)自己的教學(xué)，向?qū)W生傳授知識，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)好習(xí)慣。充分發(fā)揮學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，讓學(xué)生在討論中學(xué)習(xí)知識，掌握知識，主動(dòng)參與學(xué)校組織的公開教學(xué)活動(dòng)，課堂上加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手操作，注重啟發(fā)式和討論式教學(xué)，使學(xué)生富有個(gè)性的學(xué)習(xí)。做好差生的轉(zhuǎn)化工作，抓好學(xué)生的紀(jì)律，搞好教學(xué)，充分發(fā)揮自己的特長，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使他們在愉悅的氣氛中學(xué)習(xí)，積極思維，提高學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)，通過各科教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣的教育。
在平時(shí)工作中，服從分配，積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作，以集體準(zhǔn)則約束自己，服從集體生活紀(jì)律以及道德準(zhǔn)則。做好自己工作的同時(shí)，善于自我批評。對工作盡職盡責(zé)、盡心盡力。有一分光發(fā)一分熱。抑制自己的不足，不遲到、不早退，堅(jiān)持出滿勤。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，履行自己的職責(zé)。
在教書育人的工作中，教育學(xué)生樹立崇高的理想，遠(yuǎn)大的抱負(fù)，使學(xué)生在“德、智、體、美、勞”諸方面得到全面的發(fā)展。狠抓學(xué)生行為規(guī)范教育，轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想，改變學(xué)生懶散的學(xué)習(xí)習(xí)慣。經(jīng)過自己的管、教、導(dǎo)。學(xué)生的素質(zhì)得到了極大的提高。并且在學(xué)區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，能組織學(xué)生積極參加，并取得可觀的成績。保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。本年度經(jīng)學(xué)區(qū)檢查考核。效果良好。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇二
作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗(yàn)同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進(jìn)工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時(shí)間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運(yùn)行的整體評估及維護(hù)水平有了充分的技術(shù)儲備。
為了能處理好每次事故，我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計(jì)劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。
（1）班長是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到，要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險(xiǎn)的情況我就沖在前面以身作則。
（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動(dòng)幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。
今年我堅(jiān)持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)都能按時(shí)到達(dá)，積極參加。
今年是忙碌而充實(shí)的一年。上半年是維護(hù)工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.四、奉獻(xiàn);路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識的。為了促進(jìn)所的發(fā)展，所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革。在這次改制中，我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”，積極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時(shí)，想到的不是哪里輕松，哪里責(zé)任小，而是迎難而上，選擇了運(yùn)行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù)；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動(dòng)局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨(dú)操作能力不強(qiáng)。我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對策，通過幾個(gè)月的高強(qiáng)度工作，在盡量短的時(shí)間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。
為了使自己的思想認(rèn)識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報(bào)都能如實(shí)客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。
提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。
在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時(shí)間修廢利舊，以達(dá)到截流目的。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇三
履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間又到了十二月，這年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
1、日常工作。
為了能處理好每次事故，我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計(jì)劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。
（1）班長是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到，要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險(xiǎn)的情況我就沖在前面以身作則。
（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動(dòng)幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。
今年我堅(jiān)持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)都能按時(shí)到達(dá)，積極參加。
上半年是維護(hù)工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.
路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識的。為了促進(jìn)所的發(fā)展，所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革。在這次改制中，我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”，積極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時(shí)，想到的不是哪里輕松，哪里責(zé)任小，而是迎難而上，選擇了運(yùn)行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù)；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動(dòng)局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨(dú)操作能力不強(qiáng)。我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對策，通過幾個(gè)月的高強(qiáng)度工作，在盡量短的時(shí)間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。
為了使自己的思想認(rèn)識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報(bào)都能如實(shí)客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。
4、雖能認(rèn)真做好工作記錄，但流于形式。
提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。
1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍，對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。
在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時(shí)間修廢利舊，以達(dá)到截流目的。
時(shí)間過的真快，又是一個(gè)學(xué)年末，回顧這個(gè)學(xué)年所從事的所有工作，基本上是圓滿地完成任務(wù)。當(dāng)然，在工作中我享受到了收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。下面就本學(xué)年的工作做以具體的總結(jié)：
政治思想方面。
我堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，遵紀(jì)守法。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，更是利用網(wǎng)絡(luò)不斷為自己“充電”，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。
教育教學(xué)方面。
覺得，作為一名人民教師，不僅僅是貫穿書本上的東西，而更重要的是要注重學(xué)生的身心健康成長。
紀(jì)律、考勤方面。
不遲到、早退，無特殊情況，不隨意請假。學(xué)校的各類活動(dòng)均能參加。我積極參加校本培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、值日、升旗禮。不放過任何一次學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會，不落下每天的本職工作。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)。積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)和校本培訓(xùn)以及各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)與教師間的溝通和交流，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，使自己的綜合素質(zhì)得到提升。
從2010年7月15日來到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項(xiàng)目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各個(gè)工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實(shí)踐和思想等各個(gè)方面，都得到了很大的提高，范文之思想?yún)R報(bào):個(gè)人履行崗位職責(zé)情況?，F(xiàn)就本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。
一年來我堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)十七大會議精神，嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀(jì)，服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報(bào)，關(guān)心集團(tuán)動(dòng)態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報(bào)《個(gè)人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實(shí)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對待同事，團(tuán)結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué)。
二.學(xué)習(xí)工作方面一年來，本人堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅(jiān)持向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項(xiàng)目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。
三.在廉潔自律方面。
2011年度，本人能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺維護(hù)和遵守公司、項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立了正確的價(jià)值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅(jiān)決執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)事前匯報(bào)和請示制度；服從組織安排，不為個(gè)人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請客送禮，在日常工作活動(dòng)中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。
回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認(rèn)識到質(zhì)量工作責(zé)任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的力量。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇四
一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫助下，本人能高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的黨的十七大精神和縣委十屆六次全會精神，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，密切聯(lián)系群眾，自覺遵守局機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)制度，切實(shí)履行工作職責(zé)，自覺開展批評與自我批評，不斷提升自己的工作能力和工作水平?，F(xiàn)將本人20xx年崗位職責(zé)完成情況總結(jié)如下：
一年來，本人能積極加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“推動(dòng)綠色崛起，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”精神實(shí)質(zhì)，積極參加縣局組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)在工作之余還自覺加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)本人極大增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識、宗旨意識和創(chuàng)新意識。本人深刻地認(rèn)識到自己作為房管局機(jī)關(guān)的一位人秘股工作人員，必須樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)和服務(wù)群眾的觀念，必須不折不扣地貫徹落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)的重大決策和部署，在自己平凡的工作崗位上扎扎實(shí)實(shí)地做好房管工作。
一年來，本人能緊緊圍繞自己的工作職責(zé)開展工作，把無私奉獻(xiàn)的梅花精神融入到自己日常工作中去，積極解決工作中遇到的新問題。在工作中，本人任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作規(guī)范，做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，較好地完成了局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。如領(lǐng)導(dǎo)交辦講話稿及各種匯報(bào)、通知、總結(jié)等文字材料的起草校對工作；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時(shí)處理,及時(shí)報(bào)送等。同時(shí)，本人緊跟房管改革的步伐，刻苦鉆研房管業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法。在愛崗敬業(yè)、勇于開拓上狠下功夫，不斷提高工作效率和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾水平。
過去的一年，本人雖取得了一定的成績，但離上級的要求仍有一定差距。在新的一年，本人決心在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下克服缺點(diǎn)，更加努力地工作，不斷取得新成績。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇五
一個(gè)人想要在職場上發(fā)光發(fā)亮，不斷升值加薪的話只有正確的履行自己的工作職責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)看見你的才能、你的發(fā)光點(diǎn)才會有機(jī)會，這就需要你履行自己的崗位職責(zé)，正確的發(fā)揮出你的工作才能。如何履行崗位職責(zé)接下來一起跟大家分享：
從事某一個(gè)崗位，你就應(yīng)該要清楚你是做什么樣的工作，你需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任、怎樣做好自己的工作、哪些是你應(yīng)該做的、你應(yīng)該學(xué)習(xí)的，哪些事情是你不能做的，避免犯錯(cuò)誤的這些心里都應(yīng)該清楚，所處的這個(gè)崗位你面對的對象是哪些人，工作的重點(diǎn)是解決什么樣的難題，怎樣做好工作，怎樣才能夠取得突破，這樣才能正確的做好崗位上的事情。比如說你是一個(gè)基層的管理者，那么指導(dǎo)好下屬完成上級下達(dá)的工作任務(wù)、做好溝通協(xié)調(diào)工作、上傳下達(dá)信息、協(xié)助處理工作事務(wù)等等就是在履行工作職責(zé)。工作無貴賤，平凡的工作崗位上也需正確的履行崗位職責(zé)才能夠發(fā)揮其崗位職能，為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)是硬道理，特別是面對這個(gè)多變的時(shí)代，只有不斷的`吸收更多的行業(yè)知識、提高自己的技能，才能夠更從容的面對崗位的變化及挑戰(zhàn)，而不被淘汰。比如說作為一個(gè)基層的管理者，想要更好的勝任工作，你就必須想如何更好的處理工作中的難題、如何培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、如何提高自己的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及跟上司相處的能力等等去做好工作，這樣才能夠正確的履行崗位職責(zé)，并且能夠很好的勝任，讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者。
你的工作是你奮戰(zhàn)的主戰(zhàn)場，是你發(fā)揮的工作舞臺，也是你耕耘的土地。想要收獲工作的果實(shí)只有不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神，去熱愛自己從事的事業(yè)，去積極的應(yīng)對及克服工作當(dāng)中遇到的困難、以及不怕挫折失敗越挫越勇的心，才能夠真正為自己所熱愛的事業(yè)而奮斗、在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的工作才能，為自己想要奮斗的事業(yè)勇往直前，這樣才是履行崗位職責(zé)正確的方式。人生的價(jià)值是無限的，學(xué)習(xí)馬云演講說的一句話“夢想還是要有的，萬一要實(shí)現(xiàn)了呢？”
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇六
教師的基本職責(zé)：
1.承擔(dān)一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課、講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。
2.在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
3.參加教學(xué)研究工作。
各職級教師在完成上述基本職責(zé)的前提下，還必須履行下述具體職責(zé)：
1.以黨的教育方針為教學(xué)、教育工作的指導(dǎo)思想和準(zhǔn)繩，自覺服務(wù)于教育方針和教育“三個(gè)面向”的要求。
2.堅(jiān)持既教書，又育入的觀點(diǎn);做到管教管導(dǎo)，身教言教;要為人師表。
3.銳意進(jìn)取，積極改革，著眼于發(fā)展智力，培養(yǎng)能力，早出、快出和出好人才。
4.認(rèn)真貫徹“雙全”方針，注意因材施教，分類推進(jìn)，全面提高。
5.堅(jiān)持正面教育，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、嚴(yán)禁體罰或變相體罰。
1.每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)制訂好教學(xué)計(jì)劃。
2.制訂教學(xué)計(jì)劃前做到“三熟悉”：(1)熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，明確教學(xué)要求和內(nèi)容安排，明確前后銜接關(guān)系;(2)熟悉教材，通覽教材，初步掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系;(3)熟悉學(xué)生，通過分析學(xué)生原有情況，與前任教師交流，與學(xué)生交談或其他形式，了解學(xué)生的“雙基’、“智能”、“學(xué)兒’、“學(xué)法”等方面的情況，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求。
3.除教學(xué)進(jìn)度可以在備課組范圍內(nèi)基本統(tǒng)一外，教學(xué)計(jì)劃必須根據(jù)各班實(shí)際情況自行制訂;要求要明確，措施要具體。
1.不備課不能上課。
2.個(gè)人備課不僅要備課標(biāo)、各教材、備學(xué)生，還要備理論、備生活;既依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教科書，預(yù)設(shè)教學(xué)進(jìn)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，寫好備課筆記，又著眼于動(dòng)態(tài)生成的觀點(diǎn)，從教學(xué)的實(shí)際需求出發(fā)，做好富有創(chuàng)意的筆記，重視其它課程資源的開發(fā)。每節(jié)課教案應(yīng)體現(xiàn)：教學(xué)目標(biāo)的編制，教學(xué)內(nèi)容的安排(包括重、難點(diǎn)的處理)，教學(xué)方法的考慮，教學(xué)過程的安排(包括課堂講解、提問、討論、練習(xí)、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)布置、課后活動(dòng)等環(huán)節(jié))及教學(xué)后記。
3.進(jìn)一步建立健全集體備課制定。已建立備課組的科目在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上堅(jiān)持每周集體名。課一次的制度。備保組長要事先“定時(shí)間、定內(nèi)容、定主體’;每次備課主講發(fā)言后，集體研究、討論，然后各人修訂調(diào)整各自的教案。
4.備課中要體現(xiàn)新課程理念，在落實(shí)學(xué)生主體學(xué)習(xí)地位、優(yōu)化自主合作探究學(xué)習(xí)方式、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)積極性等方面下功夫，不能照抄照搬參考資料。
5.對課堂實(shí)驗(yàn)要事前作好準(zhǔn)備工作。
1.課堂教學(xué)是完成教學(xué)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的關(guān)鍵，是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真上好每一堂課，完成課時(shí)教學(xué)任務(wù)，不得曠課或任意調(diào)課(調(diào)課統(tǒng)一由教務(wù)處處理)。
2.堅(jiān)持“學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，發(fā)展為主旨“的原則，強(qiáng)化目標(biāo)意識、改進(jìn)教學(xué)方法，教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)突出，教學(xué)過程科學(xué)合理，有效運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展。
3.努力提高課堂教學(xué)藝術(shù)，具有廣博的理論和專業(yè)知識、扎實(shí)的教學(xué)基本功，教態(tài)親切自然，語言規(guī)范、簡練、生動(dòng)，板書設(shè)計(jì)合理，演示操作熟練準(zhǔn)確。
4.準(zhǔn)時(shí)上課、準(zhǔn)時(shí)下課，不影響學(xué)生課間休息。
1.貫徹因材施教的原則，提高輔導(dǎo)的自覺性和計(jì)劃性;積極、熱情地做好輔導(dǎo)工作。
2.晨讀時(shí)間由教務(wù)處統(tǒng)一安排有關(guān)學(xué)科下班輔導(dǎo)，其它時(shí)間各年級組自行安排，以個(gè)別輔導(dǎo)為主，集體輔導(dǎo)為輔。重視第二課堂”，積極開展課外興趣小組、講座、競賽等多種形式的活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)生的知識面、促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑的發(fā)展。
1.認(rèn)真批改作業(yè)，對學(xué)生作業(yè)中的突出問題，應(yīng)作必要的摘錄和分析，及時(shí)進(jìn)行評講。
2.批改作業(yè)要規(guī)范化，對學(xué)生、對自己都要從嚴(yán)要求。
3.作業(yè)批改要及時(shí)，作文批改不超過一周。其它作業(yè)在下次作業(yè)前要批改好，與學(xué)生見面。
4.作業(yè)量要適當(dāng)，作業(yè)題要精選。對不同水平的學(xué)生可以布置不同要求、不同內(nèi)容的作業(yè)。
5.注意改過批改方法，既要正確及時(shí)，又要收到實(shí)效。
1.講授新課前要進(jìn)行必要的檢查復(fù)問，作為平時(shí)成績的一項(xiàng)依據(jù)。
2.講授新課后要及時(shí)檢查理解、掌握的情況，力爭當(dāng)堂鞏固。
3.期中、期末考試統(tǒng)一由教務(wù)處組織安排，其它單元測驗(yàn)由備課組安排。
4.嚴(yán)格考試紀(jì)律;不得事先暗示、透露試題，不弄虛作假，不營私舞弊。
5.考查考試后及時(shí)總結(jié)教與學(xué)兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真做好期中、期末質(zhì)量分析，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
其它工作。
1.根據(jù)教書育入、管教管導(dǎo)的要求，科任教師遇有偶發(fā)事件須自己先行處理，而后報(bào)告班主任，或反映情況，或請求協(xié)助，不得向班主任推卸自己的教育責(zé)任。
2.每學(xué)期定好個(gè)人研究課題，期末寫出有質(zhì)量的總結(jié)一篇。
3.相互聽課。觀摩(每學(xué)期聽課6節(jié)以上)。
4.加強(qiáng)進(jìn)修，努力提高自身的素質(zhì)，提高教學(xué)水平。
5.完成校長室和教務(wù)處交辦的其它工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定正確的政治方向;遵紀(jì)守法、品行端正。服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職，恪守“中小學(xué)教師職業(yè)道德”，忠于職守、安教樂教、積極工作。
2、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，熱愛學(xué)校。以學(xué)校利益為重，自覺維護(hù)學(xué)校利益、文明建設(shè)成果，愛護(hù)學(xué)校環(huán)境,維護(hù)集體榮譽(yù)和利益。
3、尊重他人，態(tài)度和藹、嚴(yán)于律己、寬以待人,謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，團(tuán)結(jié)一致、真誠合作。著裝整潔大方，不化濃妝，不穿拖鞋、背心、吊帶衫到校，言談、舉止文明端莊。
4、教師上班準(zhǔn)時(shí)到校，不遲到或早退。上班時(shí)間不玩電腦游戲、不瀏覽與教育教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站，不串辦公室聊天，背后不議論他人。
5、面向全體學(xué)生，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真上好每一節(jié)課，保證課堂效益。教師課前必須充分準(zhǔn)備，教學(xué)過程中精神飽滿、情緒穩(wěn)定、教態(tài)親切自然、語言生動(dòng)、氣氛輕松愉快。堅(jiān)持用普通話教學(xué)，表達(dá)意思明白，板書正確、端正、富有啟發(fā)性。
6、嚴(yán)格遵守上課紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)進(jìn)課堂。做到上課不遲到(預(yù)備鈴響后必須盡快到教室)、不早退、不會客、不抽煙、不拖堂。
7、課余愿意花更多時(shí)間備課和批改作業(yè)，或閱讀專業(yè)書籍，自學(xué)提高。每天應(yīng)及時(shí)通過校園網(wǎng)了解學(xué)校的各種信息，以便指導(dǎo)自己的工作。
8、積極幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，不準(zhǔn)嘲笑、挖苦、訓(xùn)罵學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生(包括罰站、罰抄書、罰站門背、趕出課室、罰跑等)。
9、密切與學(xué)生家長聯(lián)系，傾聽家長意見，接受群眾監(jiān)督，全心全意教書育人。
10、樂意接受學(xué)校管理部門臨時(shí)工作的安排，并盡心盡力地完成。
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，對全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既教書又育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，以身作則，積極主動(dòng)做學(xué)生的思想政治工作。
2、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)社會活動(dòng)。積極參與學(xué)校的民主管理，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系。
3、自覺遵守學(xué)校制定的教師教育、教學(xué)規(guī)范，努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識及相關(guān)知識，理解、掌握教學(xué)大綱和德育綱要，上好每一節(jié)課，對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)。
4、不斷更新教育、教學(xué)理念，關(guān)心了解國內(nèi)外教改信息和科研動(dòng)向，積極參加課題研究，大膽進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐改革，勤于思考，樂于總結(jié)。
5、尊重學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生身心健康，善于發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生的不良行為，塑造學(xué)生的健康人格。
l、教師要忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)文件，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、對學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，工作上要顧全大局，服從分配認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的處度，學(xué)期工作任務(wù)和工作指標(biāo)。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)學(xué)科教學(xué)大綱，明確所教年級、所教班級的教學(xué)要求及在大綱中的地位，切實(shí)做到雙基(基礎(chǔ)知識，基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育，智育)等教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)學(xué)法，力爭創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。
4、認(rèn)真貫徹教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)常規(guī)為依據(jù)，精心備課，各教一致，上好每一節(jié)課，在教學(xué)工作中貫徹因材施教，分層指導(dǎo)的原則，加強(qiáng)教學(xué)工作的針對性和實(shí)效性。
5、認(rèn)真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評分，試卷分析工作按時(shí)，按要求及時(shí)上交有關(guān)報(bào)表。
6、教師要熱愛學(xué)生嚴(yán)格要求學(xué)生，在教學(xué)中要注意對學(xué)生的德育滲透作學(xué)生表率，為人師表。
7、任課教師要及時(shí)向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況，配合班主任工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)，主動(dòng)參加教學(xué)教研組會和學(xué)生家長會。
8、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，按時(shí)有準(zhǔn)備地參加各級各類教育教學(xué)活動(dòng);積極進(jìn)引教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)尤其教學(xué)改革;全面推進(jìn)電化教育，大膽創(chuàng)新;注意了解社會對人才的需要，不斷提高教育教學(xué)水平;積極及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
9、積極參加教育教學(xué)科研活動(dòng)，以科研促教研以教研促教學(xué)，不斷完善，提高自己。
10、高級教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)關(guān)心，幫助青年教師，在教學(xué)科研工作中發(fā)揮積極作用。
11、青年教師要鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極參加教研活動(dòng)，成為教育教學(xué)工作的骨干。
12、中青年教師必須積極提高教學(xué)基本功，認(rèn)真參加培訓(xùn)和考核。
l3、教師要認(rèn)真參加各級各類課的評優(yōu)活動(dòng)，并積極接受其他做課任務(wù)，每學(xué)年完成教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一篇。
14、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動(dòng)聽課，取人之長，補(bǔ)已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關(guān)心學(xué)校工作，經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)反映情況和提出意見、建議。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇七
一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計(jì)量工作和生活，感悟良多。更重要的是我從當(dāng)初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。來到我們公司工作，從經(jīng)理到班組長，提到最多的就是安全問題。“安全責(zé)任，重于泰山”。意在提醒進(jìn)入庫區(qū)和碼頭的每一個(gè)人員安全第一。一時(shí)的疏忽大意，也許會使你終生難忘。
在工作中:。
1、認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)安全管理的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則，按“五同時(shí)”（同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比）原則開展各項(xiàng)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、每月按時(shí)參加安全知識宣傳和法制教育學(xué)習(xí)，按時(shí)參加安全會議，認(rèn)真完成布置的安全工作。
3、遵守項(xiàng)目部和部門各項(xiàng)安全管理制度。
4、認(rèn)真執(zhí)行本部門安全責(zé)任管理辦法的規(guī)定。
5、關(guān)于本部門保密文件、資料安全可靠的按規(guī)定進(jìn)行存檔。
6、積極參加應(yīng)急預(yù)案演練，了解預(yù)案內(nèi)容，掌握應(yīng)急救援技能。
特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴(yán)重的后果。20xx年在計(jì)劃合同部的工作，學(xué)到了很多東西。無論從理論知識上、實(shí)踐工作上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，20xx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇八
1、負(fù)責(zé)各事業(yè)單位的銀行存款及現(xiàn)金的日常業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位與財(cái)政、銀行的會計(jì)業(yè)務(wù)、憑證編制制業(yè)務(wù)，處理各單位報(bào)賬業(yè)務(wù)，明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬及總賬業(yè)務(wù)，已存入核算中心所有事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案的管理及查閱業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)13個(gè)村級銀行存款日常業(yè)務(wù)、憑證編制業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)村級與財(cái)政、銀行的會計(jì)業(yè)務(wù)，做好與總賬員業(yè)務(wù)銜接工作，9月至7月財(cái)務(wù)檔案的保管及查閱業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)脫貧攻堅(jiān)電子臺賬每年大量數(shù)據(jù)的更新及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作、與紙質(zhì)臺賬的銜接，協(xié)同村會計(jì)完成紙質(zhì)臺賬的更新任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)每年小額扶貧及大戶貸款數(shù)據(jù)的錄入、上報(bào)業(yè)務(wù)，每年股金兌付及相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、協(xié)助完成農(nóng)服中心主任吩咐其它業(yè)務(wù)，如：合作社資料申報(bào)，中心人員信息的采集上報(bào)，其它業(yè)務(wù)電子資料的下載、錄入、上報(bào)等。
6、協(xié)助完成財(cái)政所所長及鎮(zhèn)政府吩咐其它業(yè)務(wù)，如：物品看發(fā)、禁燒秸稈值班、電腦維護(hù)等。
1、零散業(yè)務(wù)太多，由于一直在兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)之下。
2、進(jìn)取心不夠強(qiáng)烈，由于長時(shí)間做會計(jì)業(yè)務(wù)，而會計(jì)業(yè)務(wù)又沒有明顯的成績，因此有待進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)取激情。
3、專業(yè)知識不夠熟練，沒有太多時(shí)間去學(xué)習(xí)，以后盡量擠時(shí)間去改進(jìn)現(xiàn)狀。
1、由于近年來發(fā)展迅速，大量的拆遷、萬頃良田、土地整理、土地掛鉤張圩干渠工程等及農(nóng)業(yè)方面的業(yè)務(wù)量與日俱增，并一直在兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)之下，于是財(cái)務(wù)上就增加了許多業(yè)務(wù)，而且農(nóng)服中心的具體業(yè)務(wù)也非常多。并不是每次分配工作任務(wù)所給的時(shí)間都充分，偶然會感到工作緊張、負(fù)荷量大。
2、大量的工作幾乎很少有落后，因此工作效率還是很高的。
3、從7月份至今，在財(cái)務(wù)上實(shí)現(xiàn)零差率，我個(gè)人認(rèn)為我的責(zé)任心（每次下班我都要摸摸門窗、抽屜、檔案柜鎖好了沒有，偶然晚上會到辦公室看看門、窗、抽屜及大門安全情況）、業(yè)務(wù)水平、電腦知識比一般人都要強(qiáng)，因此本人能夠勝任本職工作。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇九
自從大專畢業(yè)后，本人在雨嶺初中任教已滿七年。回想多年的教學(xué)經(jīng)歷感觸頗多，既有成功的喜悅，又有失敗的辛酸。雨嶺初中有四十多年的歷史，現(xiàn)有七個(gè)教學(xué)班，近五百名學(xué)生，二十四位教師。學(xué)校裝有微機(jī)室，多媒體教室，學(xué)生們也可以享受到和大城市學(xué)生同樣的現(xiàn)代教育。我在這里一直從事數(shù)學(xué)教學(xué)和班主任工作。在工作中，堅(jiān)持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，一絲不茍，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計(jì)劃，有組織，有步驟地開展。現(xiàn)談一談自己的經(jīng)歷和體會。
本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的事業(yè)，在思想上積極要求進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記錄，及時(shí)反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷完善自我。在工作之余，還堅(jiān)持自學(xué)進(jìn)修，不斷“充電”，不斷更新觀念，提升業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念，使自己在教育教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實(shí)肯干，了解我的老師對我的評價(jià)大都是兩個(gè)字：實(shí)在。我相信再笨拙的行動(dòng)都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務(wù)實(shí)才能真正有所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學(xué)校里與大家和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做大事講原則，小事講風(fēng)格，服從安排，以大局為重，以學(xué)校利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，較好地處理了個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，多說有利于學(xué)校發(fā)展的話，多做有利于學(xué)校發(fā)展的事，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
“數(shù)與形的概念是從現(xiàn)實(shí)世界中得來的”。數(shù)學(xué)來源于實(shí)踐又反過來為實(shí)踐服務(wù)。在科學(xué)日新月異的今天，數(shù)學(xué)廣泛的應(yīng)用性日益顯示出其特有的魅力。因此，教師在教學(xué)中要遵循學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律，將知識性、應(yīng)用性、趣味性和諧的結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，從小培養(yǎng)和提高學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力。為此，我在平時(shí)的教學(xué)工作中，除認(rèn)真?zhèn)浜谜n，努力增強(qiáng)上課技能，耐心抓好課后輔導(dǎo)外，還重點(diǎn)從以下三個(gè)方面進(jìn)行探索。
1、從實(shí)際問題導(dǎo)入新課，激發(fā)學(xué)生求知欲。
“人的思維活動(dòng)是由客觀存在所引起的，是從具體的感性認(rèn)識開始的。”所以，以真實(shí)、貼近學(xué)生生活的實(shí)際問題引人課題，能把學(xué)生分散的思維迅聚合，學(xué)生情緒，課堂氣氛調(diào)控到最佳狀態(tài)，為新課的開展創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍。同時(shí)也使學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的迫切性。
在概念教學(xué)中，我結(jié)合生活實(shí)際揭示概念的提出、發(fā)現(xiàn)、抽象、概括的過程，讓學(xué)生更深刻的認(rèn)識概念，理解它本身的價(jià)值。例如：絕對值的概念難以理解，新課導(dǎo)入時(shí)，設(shè)計(jì)在車站兩輛出租車載乘客向反方向行駛同樣路程，收取同樣的車費(fèi)，說明在現(xiàn)實(shí)生活中有很多只考慮其距離而不考慮其方向的問題，直觀形象地引出絕對值的幾何定義，可以讓學(xué)生更好地理解絕對值的定義，并認(rèn)識到學(xué)習(xí)它的必要性。
在公式、法則的教學(xué)中，結(jié)合生活實(shí)例抽象出數(shù)學(xué)模型，對其既作出通俗的理解又作出本質(zhì)的揭示，闡明條件與結(jié)論的邏輯聯(lián)系，加深理解。例如：學(xué)習(xí)a=bc型數(shù)量關(guān)系時(shí)，對課本的一個(gè)開放型問題作如下改編導(dǎo)入新課：小斌家房屋進(jìn)行裝修，買下一大捆粗細(xì)均勻的電線，先要確定其總長度的值，怎樣做比較簡捷?(使用的工具不限，可以從中取出一段作為檢驗(yàn)樣品)學(xué)生討論激烈，興趣很高。在解決這個(gè)問題的多種方案中，引導(dǎo)學(xué)生分析其中一種較簡捷的方法，抽象得出a=bc型數(shù)量關(guān)系，然后再結(jié)合其他生活實(shí)例探究，發(fā)現(xiàn)a=bc型數(shù)量關(guān)系中，b、c和a的倍數(shù)關(guān)系規(guī)律。在此過程中，學(xué)生對a=bc型數(shù)量關(guān)系加深了理解，并深刻的體會到其在生活中應(yīng)用廣泛，同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。
2、挖掘教學(xué)知識點(diǎn)，展開教學(xué)的趣味性和奇異美。
輪子的形狀與生產(chǎn)及日常生活實(shí)際有著緊密的聯(lián)系，學(xué)生可初步體會科學(xué)來源于實(shí)踐又還原于實(shí)踐生活的道理。
在教學(xué)中要結(jié)合教材展示教材外在形式與內(nèi)在結(jié)構(gòu)的和諧美、奇異美，使學(xué)生受到熏陶，體驗(yàn)到數(shù)學(xué)的價(jià)值，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。如在學(xué)習(xí)幾何引言時(shí)，將課后一些美麗的圖案利用幾何畫板制成動(dòng)畫，可讓學(xué)生直觀的看到圖案的畫法，并且學(xué)生會驚訝的看到：六角雪花圖案繞中心旋轉(zhuǎn)，速度由慢到快，可產(chǎn)生各種各樣效果奇特的圖案;風(fēng)車圖案的每一葉片可縮為一條線段，當(dāng)葉片為伸展或縮短狀態(tài)時(shí)均可旋轉(zhuǎn)成其他圖案;紫荊花圖案由鼠標(biāo)拖動(dòng)旋轉(zhuǎn)控制點(diǎn)，可演示開花和結(jié)果的形態(tài)過程等。在美的熏陶中，學(xué)生會感到幾何圖形變換無窮，妙不可言，在生活中應(yīng)用廣泛，從而對幾何產(chǎn)生濃厚的興趣。
在教學(xué)中還可以結(jié)合教材設(shè)計(jì)一些形式新穎，引人入勝，富有智力價(jià)值的數(shù)學(xué)游戲，它有利于培養(yǎng)數(shù)學(xué)意識和數(shù)學(xué)觀念，有利于學(xué)生將所學(xué)的知識與日常生活中的問題聯(lián)系起來，從而加深對數(shù)學(xué)的理解。例如：在學(xué)習(xí)“單項(xiàng)式”概念后，設(shè)計(jì)在樹上摘標(biāo)有單項(xiàng)式的蘋果游戲，學(xué)生用鼠標(biāo)點(diǎn)選蘋果拖到籃子里，計(jì)算機(jī)迅速作出判斷，摘對了給予鼓勵(lì)，摘錯(cuò)了提示錯(cuò)誤并且蘋果返回樹上，充分發(fā)揮多媒體的交互性特點(diǎn)，生動(dòng)活潑的游戲使學(xué)生能更好的掌握概念，更積極主動(dòng)的參與到教學(xué)活動(dòng)中來，優(yōu)化教學(xué)過程。
3、精心編制習(xí)題，讓學(xué)生認(rèn)識數(shù)學(xué)的“工具性”
數(shù)學(xué)是人們參加社會活動(dòng)，從事生產(chǎn)勞動(dòng)和學(xué)習(xí)，研究現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不可缺少的工具。因此，我在遵循教學(xué)大綱和教學(xué)要求的前提下，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，適時(shí)的編寫與生活、市場經(jīng)濟(jì)等有關(guān)的內(nèi)容，融入到教學(xué)中。學(xué)生可以看到，利用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識可解決現(xiàn)實(shí)生活中的很多問題，進(jìn)而體會到數(shù)學(xué)應(yīng)用的重要性。在方程的教學(xué)中，對學(xué)生介紹儲蓄、保險(xiǎn)、股票、債務(wù)等知識。
在課堂教學(xué)中，讓學(xué)生自己編寫發(fā)展題，然后從中選出幾個(gè)有代表性的問題讓全體學(xué)生解答，逐步形成學(xué)數(shù)學(xué)，用數(shù)學(xué)的意識。由此，我的教學(xué)效果顯著。
創(chuàng)建一個(gè)良好的班集體，培育學(xué)生的完整人格，是班主任的重任。通過幾年的觀察、實(shí)踐、積累，我有以下一些體會。
1、以身作則，行正為范。
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”作為一名班主任，我要求學(xué)生做到的，自己首先帶頭做到：要求學(xué)生講文明懂禮貌，我首先做到尊重每一位學(xué)生，從不挖苦諷刺他們;教育學(xué)生熱愛勞動(dòng)，我每天早上和下午放學(xué)后和他們一起打掃衛(wèi)生;教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié)，我和他們成為知心朋友;要求學(xué)生認(rèn)真書寫，我在板書是做到書寫規(guī)范。隨手拾起地上的一張廢紙、把講桌上的粉筆盒擺好、以飽滿的熱情出現(xiàn)在學(xué)生面前??這些都是無聲的教育，潛移默化地感染著學(xué)生、激勵(lì)著學(xué)生。班主任是學(xué)生心目中的榜樣，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，教師更應(yīng)該提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生，當(dāng)好學(xué)生指導(dǎo)者和引路人。
2、實(shí)施自我管理，培養(yǎng)管理能力。
班級常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。教師要引導(dǎo)學(xué)生自我管理，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。每學(xué)期我都根據(jù)班級的實(shí)際和學(xué)校的要求，參考學(xué)生的意見，及時(shí)地適當(dāng)調(diào)整班規(guī)的具體內(nèi)容，使班規(guī)跟上學(xué)生、班級情況的變化，引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整不斷成長。我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制，為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會。
建立值日班長制。學(xué)生按學(xué)號輪流當(dāng)值日班長，班中的事各由值日班長全權(quán)負(fù)責(zé)，常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天的衛(wèi)生、紀(jì)律，督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事，檢查班干部的工作情況，記載班務(wù)日志。這樣安排大大地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性，培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力。
民主改選班干部。為了使更多的學(xué)生有當(dāng)班干部的機(jī)會，讓每一個(gè)學(xué)生都相信“我能行”，同時(shí)也為了時(shí)時(shí)督促班干部把事情做好，我在班級中民主選舉班干部。學(xué)生進(jìn)行競選演講，再由學(xué)生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會，又有利于學(xué)生班干部擺正個(gè)人和集體的位置，正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系。班干部的職責(zé)是協(xié)助值日班長管理班級，負(fù)責(zé)文娛、體育、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)等方面的工作，并記錄工作情況。
3、注重與學(xué)生溝通，鋪就綠色通道。
癥教育。另外，在人際交流中，當(dāng)一方侃侃而談時(shí)，總希望對方專心致志傾聽，當(dāng)傾聽者欣賞談?wù)撜叩难哉摃r(shí)，談?wù)撜呔蜁⒆孕?。因此，班主任成為一個(gè)合格的傾聽者，有助于取得學(xué)生的信賴，增進(jìn)師生的感情。注視的眼睛、贊同的微笑，會讓學(xué)生暢所欲言。
導(dǎo)行-----奏響“交響曲”。在交流過程中，班主任應(yīng)該循循善誘，在肯定學(xué)生現(xiàn)有思想的基礎(chǔ)上將其思考引向深入。“動(dòng)之以情，曉之以理”，“情”“理”和諧共振，在疏導(dǎo)中引導(dǎo)學(xué)生改正缺點(diǎn)，向成功邁進(jìn)。
4、用愛和信任感化問題學(xué)生。
在工作中，常會遇到身上存在不良習(xí)慣的學(xué)生，如有的學(xué)生作業(yè)不能按時(shí)完成，作業(yè)不夠認(rèn)真，對一切都無所謂，等等。一個(gè)成功的班主任，要盡可能改變這種困境。在班級里，班主任可讓這樣的學(xué)生充當(dāng)小助手，參與班級的管理，絕不能將其冷落，而要讓其充分感受到自己存在的價(jià)值，從內(nèi)心深處迸發(fā)出積極向上的需求。去年我接手的班級中有一個(gè)小女孩，表達(dá)能力比較強(qiáng)，惹人喜愛，可就是不愛學(xué)習(xí)，不愿寫作業(yè)。她的成績差，自信心不足。為了幫她樹立信心，我請她擔(dān)任小組長，協(xié)助我檢查其他同學(xué)的作業(yè)。她感受到自己存在的價(jià)值，開始寫作業(yè)，但仍不能按時(shí)完成。我故意裝作不知道。幾天后的一次班會上，有學(xué)生反映了此事，我裝出驚詫的樣子，深表不信。學(xué)生將她的作業(yè)送上來，我看了以后，說：“老師對她一向很放心，今天可能有什么特殊的原因，但我很生氣?！蔽铱戳怂谎郏灰娝齼尚芯К摱诤薜臏I水奪眶而出。從此，她按時(shí)完成作業(yè)，學(xué)習(xí)更加努力。
總之，經(jīng)過五年的教學(xué)實(shí)踐，讓我悟出一個(gè)真諦：愛事業(yè)、愛學(xué)生是教師一切工作的出發(fā)點(diǎn)、原動(dòng)力。只有播下愛的種子，才能得到真的收獲。教師從事的陽光事業(yè)、未來工程。也可以這么認(rèn)為：今天，我們?yōu)楹⒆觽儼才艑W(xué)習(xí)和生活;明天，我們的晚年生活將由這些孩子來安排。種瓜得瓜，種豆得豆?，F(xiàn)在，我們付出一份的愛，將來得到的卻是無限的愛，作為一名初中數(shù)學(xué)教師，愛的落腳點(diǎn)在哪里?我認(rèn)為，除了要全面關(guān)心學(xué)生的身心健康外，更多的是要為孩子們創(chuàng)造一個(gè)寬松的、歡愉的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學(xué)習(xí)并掌握數(shù)學(xué)中的基礎(chǔ)知識，能不斷增強(qiáng)綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力及運(yùn)用知識、自主學(xué)習(xí)的.能力，變要他們學(xué)為他們自己要學(xué)。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十
今年以來，xx縣稅務(wù)局從落實(shí)崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動(dòng)了稅務(wù)干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎(jiǎng)吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。
（一）深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的xx分局、xx分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗10個(gè)；其它分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗6個(gè)；稽查局設(shè)置主崗14個(gè)，輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。
（二）落實(shí)績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為稅務(wù)干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
（三）對號入座，組織定崗定責(zé)。每名稅務(wù)干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務(wù)干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取稅務(wù)干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，稅務(wù)干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報(bào)名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。
（四）嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績效考核獎(jiǎng)，并按月將績效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
（一）增強(qiáng)了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。
（二）提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個(gè)崗位，就會得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面，激發(fā)了工作動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了工作積極性。
（三）樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（四）推動(dòng)了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng)，失職受懲處”的共識，稅務(wù)干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計(jì)完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十一
在護(hù)理部、科主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)下，與科室護(hù)士共同負(fù)責(zé)icu的管理工作。
一、日常工作管理。
(一)加強(qiáng)科內(nèi)外的聯(lián)系溝通，做好醫(yī)、護(hù)、工、患及科間協(xié)調(diào)工作，有特殊情況及時(shí)向科主任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證日常工作在良性循環(huán)中正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)參加每周醫(yī)院內(nèi)例會，配合科主任組織科室例會，及時(shí)傳達(dá)會議內(nèi)容并落實(shí)相關(guān)工作，組織員工按期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(三)按時(shí)完成各項(xiàng)管理記錄，及時(shí)填報(bào)月報(bào)表，定期總結(jié)工作；經(jīng)常征求意見，不斷改進(jìn)工作。
二、護(hù)理安全與質(zhì)量管理。
(一)參與制定和監(jiān)督執(zhí)行icu的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，制定年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和計(jì)劃的落實(shí)。
(二)參與并指導(dǎo)對患者的護(hù)理和急救，每日檢查各班工作質(zhì)量，每周組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控檢查1-2次并記錄，對存在的問題及時(shí)指正并督導(dǎo)整改；每月召開護(hù)理質(zhì)量管理小組會議，持續(xù)改進(jìn)。
(三)參與醫(yī)生查房和疑難病歷、死亡病歷討論；并參與組織護(hù)理查房、疑難問題討論，協(xié)助和指導(dǎo)護(hù)士幫助解決疑難問題。
(四)建立健全嚴(yán)格的消毒管理與感染監(jiān)測制度，并由專人負(fù)責(zé)執(zhí)行，做好icu院內(nèi)感染的防控管理。
(五)反復(fù)強(qiáng)化質(zhì)量安全意識，加強(qiáng)督導(dǎo)，積極防范不良事件發(fā)生，一旦發(fā)生及時(shí)處理和匯報(bào)，確保安全與質(zhì)量。
三、人員管理。
(一)根據(jù)科室動(dòng)態(tài)及護(hù)士的情況合理、科學(xué)地排班，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，有效利用人力資源。
(二)通過多種方式協(xié)調(diào)科室人員關(guān)系，融洽科室氛圍，增強(qiáng)科室凝聚力。(三)監(jiān)測和管理各類各級人員的工作表現(xiàn)，進(jìn)行考核、評價(jià)，并通過合理獎(jiǎng)懲制度充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作學(xué)習(xí)的自覺性與積極性。
四、人才培養(yǎng)。
(一)參與制定護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施，專人帶教，定期考核，不斷努力提高人員綜合素質(zhì)。
(二)根據(jù)具體情況，因材施教，知人善任，培養(yǎng)護(hù)士的管理、教學(xué)、臨床以及科研意識，全面提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理水平。
(三)組織和指導(dǎo)護(hù)士每月1-2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、疑難問題討論，組織讀書報(bào)告、各類新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展等，提高人員綜合素質(zhì)。
五、做好物資管理和設(shè)備儀器管理工作。
(一)督導(dǎo)專人負(fù)責(zé)每月按時(shí)填報(bào)物資清領(lǐng)單，做好物資的計(jì)劃和成本核算。(二)建立各類物資登記本及相應(yīng)登記制度；每月隨機(jī)檢查物資使用、登記、計(jì)費(fèi)情況，并及時(shí)反饋給責(zé)任人，查漏補(bǔ)缺。對于嚴(yán)重漏報(bào)、漏記、浪費(fèi)現(xiàn)象提交科室管理小組討論整改。
(三)定期檢查搶救藥械與儀器設(shè)備的使用，制定管理制度，督導(dǎo)保持完好備用狀態(tài)，保證icu搶救、監(jiān)護(hù)工作的正常運(yùn)行。
六、督導(dǎo)教學(xué)科研工作開展與完成情況，鼓勵(lì)員工撰寫和發(fā)表論文。
一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參與病房質(zhì)量與安全管理，全面負(fù)責(zé)對icu病區(qū)病人的監(jiān)測護(hù)理、治療及管理工作，就病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長負(fù)責(zé)。
二、協(xié)助護(hù)士長管理病房，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項(xiàng)目質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)危重病人的護(hù)理質(zhì)量，并就存在的問題指導(dǎo)下級護(hù)士整改，確保危重病人的特級護(hù)理質(zhì)量與基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量控制達(dá)標(biāo)，有效防治護(hù)理相關(guān)并發(fā)癥。
三、提前15分鐘到病室，參加晨交班，參加醫(yī)生查房并與醫(yī)生溝通、協(xié)調(diào)、參與疑難病例討論，具備整體護(hù)理知識，熟悉專科護(hù)理業(yè)務(wù)，共同管理患者，運(yùn)用護(hù)理程序?qū)颊邔?shí)施整體護(hù)理。
四、負(fù)責(zé)危重病人的護(hù)理及搶救，落實(shí)危重患者的各項(xiàng)護(hù)理措施，指導(dǎo)督促護(hù)士遵醫(yī)囑、按計(jì)劃完成護(hù)理治療工作，幫助解決疑難問題，并檢查落實(shí)情況及效果評價(jià)。
五、負(fù)責(zé)完成本科室病人高風(fēng)險(xiǎn)、高難度護(hù)理操作。
六、提供專科疾病的咨詢，參與病人的隨訪工作，落實(shí)健康教育及康復(fù)指導(dǎo)，了解患者病情及心理的變化，滿足其身心的需要。
七、參與并負(fù)責(zé)組織護(hù)理查房、護(hù)理病例討論，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)。
八、指導(dǎo)下級護(hù)士工作和負(fù)責(zé)新到科護(hù)士及進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的專項(xiàng)帶教，完成教學(xué)計(jì)劃，并進(jìn)行考核和評價(jià)，指導(dǎo)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣。
九、積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識和技能，結(jié)合臨床實(shí)踐開展科研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成繼續(xù)教育學(xué)分25分。
十、必要時(shí)兼職完成監(jiān)護(hù)護(hù)士或辦公護(hù)士工作（職責(zé)見后）。
一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作。
二、負(fù)責(zé)搶救車、毒麻藥、備用藥品、儀器設(shè)備的管理，做到“四定三無二及時(shí)一?！?，確保完好率100%，嚴(yán)格交接班。
三、負(fù)責(zé)治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)與供應(yīng)室、洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品，確保無過期物品。
四、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的交流溝通、管理。保持病區(qū)環(huán)境整潔有序。
五、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，每日查對醫(yī)囑，有記錄。正確執(zhí)行醫(yī)囑，并盡快通知病人的主管護(hù)士及時(shí)執(zhí)行，轉(zhuǎn)抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（輸液、注射、口服、其他），藥物陽性標(biāo)志及時(shí)在床頭、電子病歷上標(biāo)識。
六、負(fù)責(zé)正確繪制體溫，填寫日報(bào)表；負(fù)責(zé)分管護(hù)理管理記錄本和規(guī)范記錄和質(zhì)量把關(guān)。
七、負(fù)責(zé)病區(qū)病歷的管理，防丟失。
八、負(fù)責(zé)出科病歷的質(zhì)量檢查及整理，護(hù)理文件書寫質(zhì)量把關(guān)。
九、嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)記帳。負(fù)責(zé)掌握病人費(fèi)用動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)與家屬溝通、聯(lián)系主管醫(yī)生，杜絕和盡可能減少欠費(fèi)。負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費(fèi)問題的解釋工作。
十、及時(shí)清退患者停用藥品和出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者剩余藥物。
十一、負(fù)責(zé)辦公室電腦、電話的管理，做好辦公區(qū)域清潔等，保證辦公區(qū)域整潔有序。
十二、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項(xiàng)目質(zhì)量控制。十。
三、及時(shí)接聽電話和應(yīng)答門禁呼叫并妥善處理相關(guān)事宜。
一、在護(hù)士長及上級護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管病人的護(hù)理工作，對分管病人的護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長和責(zé)任組長負(fù)責(zé)。
二、提前15分鐘到病室，參加晨交班，做好床旁交接班，掌握分管病人動(dòng)態(tài)，治療護(hù)理完成情況。
三、參與醫(yī)生查房，進(jìn)一步了解病情和治療護(hù)理要點(diǎn)。
四、嚴(yán)密觀察病病情變化，監(jiān)測生命體征，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化并通知醫(yī)生處理，參與搶救危重患者，并做好記錄。
五、根據(jù)病人病情，正確實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、安全護(hù)理。保持病人合適和功能體位，做好病人各種管道管理，保證各種儀器使用正常。
六、根據(jù)醫(yī)囑按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)治療工作。負(fù)責(zé)所管區(qū)域治療車及治療臺的清潔消毒與所有物品規(guī)范放置：每天上午徹底清潔消毒整理一次，其余時(shí)間注意保持，確保衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測與管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
七、做好當(dāng)班入室病人物品準(zhǔn)備工作，按要求及時(shí)更換氧氣濕化瓶、呼吸機(jī)濕化水及各種治療盤，做好用物終末消毒。保持病室及床單元“三化十字”。
八、及時(shí)滿足病人合理要求，做好病人心理護(hù)理，健康教育及家屬溝通工作。
九、病室內(nèi)床旁守護(hù)病人，特殊情況需離開病室時(shí)應(yīng)有其他護(hù)士替換。
十、監(jiān)督各類人員在所管病室內(nèi)操作規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。預(yù)防院內(nèi)感染，保證病人安全。
一、負(fù)責(zé)分管工作，就分管病人護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長負(fù)責(zé)。
二、提前15分鐘到崗，接分管病人、藥品及一切治療工作，掌握分管病人病情，治療和護(hù)理要點(diǎn)。
三、履行本班時(shí)段監(jiān)護(hù)護(hù)士和治療護(hù)士職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)治療及護(hù)理工作并作好記錄。
四、負(fù)責(zé)與相關(guān)專業(yè)科室的有效溝通及協(xié)調(diào)，安排病人的接收和轉(zhuǎn)送；病房發(fā)生突發(fā)緊急事件時(shí)，及時(shí)處理并上報(bào)。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)囑的準(zhǔn)確執(zhí)行及查對工作。負(fù)責(zé)本班時(shí)段病區(qū)病歷的管理，防丟失。體溫單的繪制，按要求總結(jié)出入量。
六、遵醫(yī)囑采集各種標(biāo)本，負(fù)責(zé)病區(qū)整潔有序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、負(fù)責(zé)新入科護(hù)士及進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士icu夜班工作的帶教及各種記錄指導(dǎo)審簽工作。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十二
尊敬的用戶:您好！首先感謝您選用通力電梯！
第四條使用單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對電梯的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范（以下簡稱安全技術(shù)規(guī)范）的規(guī)定，對電梯的使用安全負(fù)責(zé)。使用單位應(yīng)當(dāng)購置符合安全技術(shù)規(guī)范的電梯，保證電梯安全運(yùn)行所必需的投入，嚴(yán)禁購置國家明令淘汰的產(chǎn)品。
(三)維保單位和使用單位雙方的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任。
第六條使用單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置電梯的安全管理機(jī)構(gòu)或者配備電梯安全管理人員，至少有一名取得特種設(shè)備作業(yè)人員證的電梯安全管理人員承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)。
(五)定期報(bào)檢制度；
(六)電梯鑰匙使用管理制度；
(七)作業(yè)人員與相關(guān)運(yùn)營服務(wù)人員的培訓(xùn)考核制度；
(八)意外事件或者事故的應(yīng)急救援預(yù)案與應(yīng)急救援演習(xí)制度；(九)安全技術(shù)檔案管理制度。
第八條電梯在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，使用單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門（以下簡稱登記機(jī)關(guān)）辦理使用登記。辦理使用登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下資料：
(四)使用單位與維保單位簽訂的維保合同（原件）；
(五)電梯安全管理人員、電梯司機(jī){適用于按照第九條第（五）款要求配備的電梯司機(jī)}等與電梯相關(guān)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書（原件或者復(fù)印件）；(六)安全管理制度目錄。
維保單位變更時(shí)，使用單位應(yīng)當(dāng)持維保合同，在新合同生效后30日內(nèi)到原登記機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)，并且更換電梯內(nèi)維保單位相關(guān)標(biāo)識。
電梯報(bào)廢，使用單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)到原使用登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)。電梯停用1年以上或者停用期跨過1次定期檢驗(yàn)日期時(shí)，使用單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)到原使用登記機(jī)關(guān)辦理停用手續(xù)，重新啟用前，應(yīng)當(dāng)辦理啟用手續(xù)。第九條使用單位應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：
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(七)電梯發(fā)生困人時(shí)，及時(shí)采取措施，安撫乘客，組織電梯維修作業(yè)人員實(shí)施救援；
(十一)對電梯安全管理人員和操作人員進(jìn)行電梯安全教育和培訓(xùn)；
(十二)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，及時(shí)采用新的安全與節(jié)能技術(shù)，對在用電梯進(jìn)行必要的改造或者更新，提高在用電梯的安全與節(jié)能水平。
(四)日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、年度自行檢查記錄或者報(bào)告、應(yīng)急救援演習(xí)記錄；(五)安裝、改造、重大維修監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告，定期檢驗(yàn)報(bào)告；(六)設(shè)備運(yùn)行故障與事故記錄。
日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、年度自行檢查記錄或者報(bào)告、應(yīng)急救援演習(xí)記錄，定期檢驗(yàn)報(bào)告，設(shè)備運(yùn)行故障記錄至少保存2年，其他資料應(yīng)當(dāng)長期保存。使用單位變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨機(jī)移交安全技術(shù)檔案。
第十二條在用電梯每年進(jìn)行一次定期檢驗(yàn)。使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，在《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志規(guī)定的檢驗(yàn)有效期屆滿前1個(gè)月，向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)申請。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的電梯，不得繼續(xù)使用。
(四)不拆除、破壞電梯的部件及其附屬設(shè)施；
(五)不乘坐超過額定載重量的電梯，運(yùn)送貨物時(shí)不得超載；(六)不做其他危及電梯安全運(yùn)行或者危及他人安全乘坐的行為。
希望貴司按照以上的要求及時(shí)做好,以免影響工作。謝謝合作！
注:本函件一式兩份(兩份內(nèi)容相同,一份客戶存檔,一份通力電梯公司留存)。
第2頁/共2頁。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十三
（三）、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（四）、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
（五）、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（六）、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；
（七）、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。企業(yè)安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé):。
（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
（三）督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。
（四）組織開展或者參與本單位應(yīng)急救援演練。
（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施車間主任工作職責(zé)車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)：
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。
2、組織制定車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)的措施規(guī)劃。
3、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全活動(dòng)，及時(shí)聽取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。
組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，
總結(jié)。
交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)先進(jìn)班組和個(gè)人。
5、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保、保健用品等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
6、堅(jiān)持“四不放過”的原則，對本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門，經(jīng)廠長（經(jīng)理）批準(zhǔn)后執(zhí)行。
班組長安全職責(zé)。
1、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。
2、組織參加安全日活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
3、負(fù)責(zé)組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量進(jìn)行處理，并報(bào)告上。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。
4搞好安全消防設(shè)施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護(hù)器材。
5、搞好“安全月”、“安全周”活動(dòng)和班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。
6、發(fā)動(dòng)職工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。
崗位員工安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級報(bào)告，詳細(xì)記錄。
4、按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。
5、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。
8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權(quán)力和權(quán)益。
一、要求獲得勞動(dòng)保護(hù)的的權(quán)利。
二、了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和防范措施的權(quán)利。
三、有權(quán)參加民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
四、享有參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利。
五、獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利。
六、合法拒絕強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)。
七、享有緊急避險(xiǎn)權(quán)。
八、享有工傷保險(xiǎn)和民事索賠權(quán)。
九、享有提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利。
十、享有批評、檢舉和控告權(quán)十。
一、享有休息和休假的權(quán)益十。
二、女職工限購特殊保護(hù)的權(quán)益十。
三、未成年工享有特殊保護(hù)的權(quán)益。
從業(yè)人員安全生產(chǎn)義務(wù)。
一、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。
二、服從管理的義務(wù)。
三、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)。
四、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)。
五、接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的義務(wù)。
安全生產(chǎn)檢查制度。
一、日常安全生產(chǎn)檢查。主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。危險(xiǎn)源點(diǎn)每日檢查一次。其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，二、定期召開由車間主任、班組長參加的安全生產(chǎn)工作會議，聽取廠內(nèi)職工對安全生產(chǎn)方面的呼聲。對反映的安全問題或存在的事故隱患，認(rèn)真組織研究，制定切實(shí)可行的安全措施，并督促和落實(shí)專人限期整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。由企業(yè)每年組織對電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
四、確定檢查對象、范圍、時(shí)間，做好檢查記錄。
安全生產(chǎn)事故隱患排查制度。
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，特制定以下事故隱患排查制度。
一、所有職工負(fù)責(zé)對自己崗位所使用的機(jī)械、電氣等設(shè)備都要做到隨時(shí)檢查。
二、專用設(shè)備、設(shè)施由專職管理人員進(jìn)行日常檢查和定期檢查，并填寫檢查記錄。
三、車間主任對本車間的設(shè)備、設(shè)施負(fù)責(zé)月檢和季檢，并填寫檢查記錄。班組長上下班對本班組的設(shè)施、設(shè)備負(fù)責(zé)檢查并填寫檢查記錄。
四、對存在的事故隱患部位，應(yīng)立即上報(bào)，立即整改。（1）、一般隱患必須在當(dāng)日整改，重大隱患視情況在最短時(shí)間內(nèi)整改到位。(2)對暫時(shí)不能整改的隱患，要采取強(qiáng)制性防護(hù)措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計(jì)劃內(nèi)，落實(shí)限期整改。
五、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設(shè)備采購部門必須全力配合采購。
六、整改后必須經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全管理員驗(yàn)收合格，方能投入使用。
七、企業(yè)安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認(rèn)真對待，及時(shí)整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉，凡不按要求及規(guī)定落實(shí)隱患整改任務(wù)的人員或?qū)κ鹿孰[患不報(bào)或遲報(bào)造成后果的，將依照本公司有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理。
安全培訓(xùn)教育制度。
1、本公司廠長、安全負(fù)責(zé)人、各崗位人員必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后才能上崗。
2、廠長（經(jīng)理）、分管安全生產(chǎn)的副廠長，每半月要對全廠的車間主任、班組長進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。
3、本企業(yè)新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。
4、企業(yè)對全體職工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容,并保證職工有資格上崗。
5、本企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。
具體措施：年初制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，一是計(jì)劃圍繞新職工、轉(zhuǎn)崗職工、老職工安全培訓(xùn)的不同規(guī)定，制定一個(gè)具體的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，什么時(shí)間、什么內(nèi)容、什么地點(diǎn)、誰來上課、那些人參加，都要具體化、可操作。
二是注重實(shí)效：培訓(xùn)內(nèi)容要實(shí)用，重點(diǎn)是崗位操作規(guī)程和必知必做必遵守的事項(xiàng)，使員工做到“三個(gè)知道”。
三是嚴(yán)格考核：每次培訓(xùn)結(jié)束后，要組織對參訓(xùn)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容既要符合法律法規(guī)及有關(guān)要求，又要符合本單位安全實(shí)際需要，對缺課和考核不合格的人員要補(bǔ)課補(bǔ)考。
四是建立檔案：按照一人一檔的要求建立員工安全培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)資料和試卷要妥善保存。
五是加強(qiáng)檢查：企事業(yè)單位的安全副職和安全管理人員，應(yīng)通過日常檢查和會議，對教育培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)度，經(jīng)常檢查員工對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的掌握情況。
生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施管理制度。
一、企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為職工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場所。
二、生產(chǎn)場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，人行道、車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。
三、在生產(chǎn)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)臵安全警示標(biāo)志，緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。
四、生產(chǎn)、使用、儲存、運(yùn)輸化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類，設(shè)臵相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報(bào)警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。
五、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。
設(shè)備檢修安全管理制度。
（二）定期進(jìn)行檢驗(yàn)檢測、進(jìn)行停產(chǎn)維修、日常保養(yǎng)維修。
（三）每年初，企事業(yè)單位應(yīng)制定具體的設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確淘汰、購買、更新、安裝、試運(yùn)行或檢測檢驗(yàn)、停產(chǎn)維修、日常維護(hù)的具體時(shí)間、責(zé)任部門、責(zé)任人及安全注意事項(xiàng)，并通過定期檢查和有關(guān)會議對落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)度。
（五）企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
安全生產(chǎn)值班制度。
1、逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領(lǐng)導(dǎo)的電話放于明顯位臵，遇緊急情況隨時(shí)聯(lián)系。
2、值班人員不得擅自離開廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以懲罰，直到開除。
3、值班人員要做好防火防盜工作，定時(shí)要廠區(qū)各處巡查。
4、遇陌生人進(jìn)廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。
班組安全活動(dòng)制度。
1、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組安全作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指揮。
2、班前要對所使用的機(jī)械機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施。
3、組織班組安全活動(dòng)，開好班前安全生產(chǎn)會，并建立記錄臺帳，每天由作業(yè)班長進(jìn)行記錄。
4、班前安全活動(dòng)記錄，應(yīng)統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室，以備檢查。
5、發(fā)生工傷事故要立即向項(xiàng)目部或上一級部門報(bào)告。
6、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮工作時(shí)，思想集中堅(jiān)守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。
7、嚴(yán)禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙。
8、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。
9、按照作業(yè)要求，正確穿戴個(gè)人防護(hù)個(gè)人防護(hù)用品。
10、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施，對各種防護(hù)裝置，防護(hù)設(shè)施和警告、安全標(biāo)志等不得任意拆除或隨意挪動(dòng)。
廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車安全管理制度。
1、企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)行駛、作業(yè)的機(jī)動(dòng)車輛，車輛的裝備、安全防護(hù)裝置及附近應(yīng)齊全有效，車輛的整車技術(shù)狀況、污染物排放、噪聲應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
2、企業(yè)應(yīng)建立、健全廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理規(guī)章制度。車輛應(yīng)逐臺建立安全技術(shù)管理檔案。
3廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門辦理登記，建立車輛檔案，經(jīng)勞動(dòng)行政部門對車輛進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)合格，核發(fā)牌照，并進(jìn)行年度檢驗(yàn)。
4、車輛駕駛?cè)藛T需參加勞動(dòng)行政部門組織的考核，取得《廠礦企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛證》。
安全生產(chǎn)會議記錄制度。
一、企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人或委托安全副職每月至少主持召開一次防范安全事故例會。
（1）對上月安全生產(chǎn)具體工作事項(xiàng)完成情況進(jìn)行調(diào)度（2）組織進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析（隱患分析、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目和設(shè)備變化分析，氣候與周邊相關(guān)因素分析）。
（3）對下月安全生產(chǎn)具體工作事項(xiàng)進(jìn)行部署，有幾項(xiàng)工作，誰來負(fù)責(zé)，什么時(shí)候完成，具體標(biāo)準(zhǔn)和要求是什么等等。
二、每次召開安全生產(chǎn)會議必須有會議記錄，并由專人負(fù)責(zé)記錄歸納，傳達(dá)落實(shí)。
三、對安全生產(chǎn)會議中作出重大決定等重要內(nèi)容不準(zhǔn)漏記或錯(cuò)記。
四、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)會議內(nèi)容，各部門任何人不能打折扣。
五、年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議，總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出教訓(xùn)，制定次年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
六、年終結(jié)束，匯總本單位，安全生產(chǎn)會議記錄，裝訂成冊入檔。
防雷安全管理制度。
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，加強(qiáng)雷電災(zāi)害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，各單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本單位的防雷安全管理制度。
1、成立防雷安全領(lǐng)導(dǎo)小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產(chǎn)責(zé)任人和具體的聯(lián)絡(luò)辦事人員。
2、制定雷電災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，在最短時(shí)間內(nèi)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、技術(shù)指導(dǎo)到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災(zāi)情。
3、建立健全雷電災(zāi)害報(bào)告制度，在遭受雷電災(zāi)害后應(yīng)及時(shí)向上級部門和氣象主管機(jī)構(gòu)報(bào)告災(zāi)情，并協(xié)助氣象主管機(jī)構(gòu)組織做好雷電災(zāi)害的調(diào)查、鑒定工作，分析雷電災(zāi)害事故原因，提出解決方案和措施。
消防安全管理制度。
一、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，企業(yè)實(shí)行防火安全責(zé)任制，單位負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全第一責(zé)任人，對本單位防火工作負(fù)責(zé)。
二、建立逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確各自職責(zé)，落實(shí)巡查檢查制度。
三、企業(yè)每年對員工進(jìn)行1-2次的防火安全教育培訓(xùn)，使企業(yè)員工掌握消防安全知識和必要的防火和滅火技能。
四、定期開展消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，立即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
五、配置完好有效的消防設(shè)施和消防器材。
六、保障消防通道和安全出口的暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定樣式、顏色、規(guī)格的消防疏散標(biāo)志。
七、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，立即向110報(bào)警，同時(shí)立即組織力量搶救；火災(zāi)撲滅后，按照“四不放過”的原則，處理火災(zāi)事故。
八、嚴(yán)禁謊報(bào)火災(zāi)。。
消防安全教育培訓(xùn)制度。
一、新職工入廠，須進(jìn)行消防安全的職前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
二、對每名員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)情況記錄存檔。
三、公司每年一次對全體職工進(jìn)行疏散演習(xí)，對義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行滅火演習(xí)專門培訓(xùn)，使每個(gè)隊(duì)員都能熟練使用滅火器材，四、公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。
五、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的特點(diǎn)進(jìn)行針對行的教育。
消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度。
一、公司消防設(shè)施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設(shè)施器材。
二、對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。
三、消防設(shè)施、消防器材應(yīng)定點(diǎn)存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
四、對全公司職工進(jìn)行教育，要求員工愛護(hù)消防設(shè)施器材，對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
電、氣焊防火制度。
一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過考試合格后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。
二、焊割前按規(guī)定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請”，核準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
三、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時(shí)，應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護(hù)。
四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進(jìn)行焊割時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離。
五、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時(shí)間、上下交叉作業(yè)。
六、電焊機(jī)地線不準(zhǔn)接在建筑物、機(jī)器設(shè)備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設(shè)立專用地線，不得借路。
七、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
八、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規(guī)程，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時(shí)，必須切斷電源、氣源，并仔細(xì)查現(xiàn)場，清除火災(zāi)隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時(shí)內(nèi)反復(fù)檢查，以防暗燃發(fā)生。
九、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。
勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度。
一、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放。
1.、勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對塵毒有害物質(zhì)的治理。2、員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)資產(chǎn)運(yùn)營部批準(zhǔn)。
3、員工對領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。
安全生產(chǎn)計(jì)劃制度。
一、年初，單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)部門、人員制定本單位的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
二、計(jì)劃內(nèi)容包括：隱患排查治理、全員教育培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、危險(xiǎn)源點(diǎn)監(jiān)控、應(yīng)急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入等。
三、逐項(xiàng)完成時(shí)限、責(zé)任人員、保障措施和標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、各級人員必須按照計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)。
安全生產(chǎn)承諾制度。
一、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人必須向負(fù)責(zé)安全監(jiān)管的政府作出安全生產(chǎn)承諾，每二年簽訂一次安全生產(chǎn)承諾書。
二、單位內(nèi)部層層開展承諾活動(dòng)。
三、承諾內(nèi)容要覆蓋安全生產(chǎn)主體責(zé)任的全部內(nèi)容，層層承諾不發(fā)生事故。
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和獎(jiǎng)懲制度。
一、年初制定本年度不同層次（廠、車間）安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及任務(wù)。
二、對任務(wù)、目標(biāo)制定相應(yīng)的管理措施落實(shí)責(zé)任，廠長定期開展安全生產(chǎn)目標(biāo)工作會議；定期檢查各單位目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況；年終進(jìn)行全面考核。
三、根據(jù)不同部門安全生產(chǎn)目標(biāo)制定獎(jiǎng)懲細(xì)則。
四、定期檢查和年終考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
五、在安全管理方面因失職，造成一定后果的人員，按照獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)肅處理。
六、在安全生產(chǎn)工作中，對有突出貢獻(xiàn)的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
七、根據(jù)全年的考核結(jié)果，年度兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度。
一、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生較輕生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位安全管理部門報(bào)告。
二、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生一般以上事故的，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，在組織搶救的同時(shí)應(yīng)立即向當(dāng)?shù)乜h級安監(jiān)部門報(bào)告，事故上報(bào)時(shí)限為：一次死亡1-2人在8小時(shí)內(nèi)，3-9人在4小時(shí)內(nèi)，10人以上在1小時(shí)內(nèi)。不得遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。
三、實(shí)施新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目前，必須向當(dāng)?shù)乜h級安監(jiān)部門報(bào)告，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行施工。
四、發(fā)生重大安全隱患，立即報(bào)告安全監(jiān)管部門，并制定安全有效的防范措施。
安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度。
一、制定符合本單位實(shí)際、操作性強(qiáng)的應(yīng)急救援預(yù)案。
二、落實(shí)應(yīng)急救援組織、裝備和器材，并將應(yīng)急救援程序和具體事項(xiàng)明確到每一個(gè)參與組織指揮的人員，落實(shí)到生產(chǎn)一線的每一名員工。
三、應(yīng)急預(yù)案每年應(yīng)進(jìn)行一次演練，使管理人員和操作人員熟悉在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取什么樣的應(yīng)急措施，以確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。
職業(yè)危害預(yù)防監(jiān)控制度。
一、涉及到職業(yè)危害的部位，每年向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)。
二、把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并建立健全職業(yè)安全健康管理制度。
三、加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控，認(rèn)真分析各崗位、各工種的職業(yè)危害程度，嚴(yán)格制定和落實(shí)職業(yè)危害防控措施。
四、對接觸有毒有害物質(zhì)人員配發(fā)合格的防護(hù)用品，并嚴(yán)格落實(shí)崗前、崗中、崗后職業(yè)健康體檢，并建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
五、發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)立即向衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)安全監(jiān)督部門及上級主管部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確，內(nèi)容包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。
六、一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按國家職業(yè)病報(bào)告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告。
七、建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。
八、建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十四
認(rèn)真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課，做到學(xué)期初有計(jì)劃，有教學(xué)進(jìn)度，使教學(xué)工作能有條不紊地順利進(jìn)行下去;在教學(xué)時(shí)，充分兼顧所有學(xué)生，主要采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，既讓學(xué)生掌握純理論的知識，又讓他們在實(shí)踐中探究知識。另外，由于個(gè)人原因或?qū)W校的個(gè)別活動(dòng)和月考及放假都影響到了學(xué)生的正常上課，為了彌補(bǔ)學(xué)生所缺的課，本學(xué)年我一直利用晚自習(xí)和課外活動(dòng)時(shí)間補(bǔ)課等辦法，贏得了學(xué)生的滿意。我經(jīng)常用一些優(yōu)勢條件來比較教育孩子們，要求他們應(yīng)該為自己擁有這樣的學(xué)習(xí)成長環(huán)境而自豪、而拼搏??我覺得，作為一名人民教師，不僅僅是貫穿書本上的東西，而更重要的是要注重學(xué)生的身心健康成長。
紀(jì)律、考勤方面。不遲到、早退，無特殊情況，不隨意請假。學(xué)校的各類活動(dòng)均能參加。我積極參加校本培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、值日、升旗禮。不放過任何一次學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會，不落下每天的本職工作。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
(一)積極參與備考，努力開展中考、高考備考工作。
中考、高考的備考工作是本學(xué)期語文教研工作的重中之重，新年伊始本人便開始制作關(guān)于備考的文件，并2次帶領(lǐng)初三、高三教師到xx參加省級中考高考備考活動(dòng)，我市xx中學(xué)吳xx老師還在高考備考會上做有關(guān)作文寫作的經(jīng)驗(yàn)介紹;回到市里，本人還親自請來省研培院的劉xx教研員和xx中學(xué)的王xx老師做有關(guān)中考高考的備考指導(dǎo)，讓一線的老師有了明確的備考方向。
每一次活動(dòng)本人都制作簡報(bào)通報(bào)，中考備考現(xiàn)場有113位教師參加，高考有101人參加。
(二)關(guān)注教研博客，及時(shí)組織教師參加在線研討。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十五
icu即重癥加強(qiáng)護(hù)理病房，是隨著醫(yī)療護(hù)理專業(yè)的發(fā)展、新型醫(yī)療設(shè)備的誕生和醫(yī)院管理體制的改進(jìn)而出現(xiàn)的一種集現(xiàn)代化醫(yī)療護(hù)理技術(shù)為一體的醫(yī)療組織管理形式。以下是我為大家精心整理的icu護(hù)士崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀，供您參考。
在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)理人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。主要職責(zé)：
1.自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)理人員指導(dǎo)下準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)、護(hù)理措施，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)和事故的發(fā)生。
2.具備良好的職業(yè)道德和護(hù)士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念，、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，滿足病人身心需要，密切觀察病情變化和病人的心理變化，發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)處理并向上一級報(bào)告，認(rèn)真客觀地記錄病人的病情變化及護(hù)理經(jīng)過。
3.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)理人員指導(dǎo)下，逐步做到護(hù)理工作中有較好的預(yù)見性，并積極采取各種措施，減少護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理安全管理制度，做好病人和自身的防護(hù)工作，防止意外事故發(fā)生。
4.積極努力學(xué)習(xí)，做到掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時(shí)通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護(hù)理記錄詳實(shí)、清晰、準(zhǔn)確。5.積極參加各項(xiàng)搶救演練，做到搶救技術(shù)熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項(xiàng)搶救。認(rèn)真做好重危病人的搶救和護(hù)理工作，落實(shí)各項(xiàng)措施;配合各項(xiàng)檢查，協(xié)助醫(yī)生做好各項(xiàng)診療工作，疑難問題及時(shí)請示匯報(bào)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，指導(dǎo)衛(wèi)生員做好消毒隔離工作，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴(kuò)散。
7.協(xié)助護(hù)士長做好病房管理及物資、器材、藥品的請領(lǐng)、保管和保養(yǎng)工作。8.認(rèn)真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導(dǎo)工作，及時(shí)了解患者及家屬的需求，經(jīng)常征求患者及家屬的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。
2、負(fù)責(zé)急救器材和儀器設(shè)備的管理，做到“四定三無二及時(shí)一?！?，保證儀器配件齊全，急救器材完好率100%，嚴(yán)格交接班。
3、負(fù)責(zé)治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)與供應(yīng)室，洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品。確保無過期物品。
4、清潔消毒儀器及管道、濕化瓶等。
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程。定期作環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和消毒溶液濃度的測定及更換，確保達(dá)標(biāo)。保證設(shè)備間、污物暫存間、庫房等整潔有序。督導(dǎo)病房用后的物品按《醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》處理。
icu護(hù)士崗位職責(zé)(三)1、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的交流溝通，管理。保持病區(qū)隔離環(huán)境及整潔有序。
2、協(xié)助護(hù)士長管理病房，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項(xiàng)目質(zhì)量控制。3、下午必要時(shí)協(xié)助護(hù)送病人外出作檢查及轉(zhuǎn)送病人。
4、負(fù)責(zé)新到科護(hù)士及進(jìn)修、培訓(xùn)護(hù)士icu總辦工作的專項(xiàng)代教。icu護(hù)士崗位職責(zé)(四)1、在科主任、護(hù)士長及主管護(hù)師或組長的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。2、自覺遵守院、科各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故糾紛的發(fā)生。
3、參加管床醫(yī)生的查房，及時(shí)了解患者的治療護(hù)理重點(diǎn)，全面了解患者病情，能運(yùn)用護(hù)理程序護(hù)理危重患者，執(zhí)行醫(yī)囑及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤，掌握為患者實(shí)施的各種監(jiān)護(hù)方法，護(hù)理記錄體現(xiàn)?？铺攸c(diǎn)。
4、認(rèn)真做好急危重癥病人的搶救工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
6、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員工作，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極想辦法解決工作中的疑難問題。
7、注意聽取患者或家屬意見，了解患者需求，改進(jìn)護(hù)理工作，做好新入或轉(zhuǎn)入患者及家屬入科介紹，辦理入院、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)科、出院手續(xù)及登記工作。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十六
從20xx年x月x日來到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項(xiàng)目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各個(gè)工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實(shí)踐和思想等各個(gè)方面，都得到了很大的提高，范文之思想?yún)R報(bào):個(gè)人履行崗位職責(zé)情況。現(xiàn)就本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。
一、思想方面。
一年來我堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)xxx會議精神，嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀(jì)，服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報(bào)，關(guān)心集團(tuán)動(dòng)態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報(bào)《個(gè)人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實(shí)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對待同事，團(tuán)結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué)。
二.學(xué)習(xí)工作方面。
一年來，本人堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅(jiān)持向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項(xiàng)目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十七
英國查爾斯王子曾說過：“這個(gè)世界上有許多你不得去做的事，那就是責(zé)任?！弊鳛橐幻髽I(yè)工人，最基本的責(zé)任是為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。所以，作為一名普通的工人，我工作就是以極強(qiáng)的責(zé)任心去做好自己的本職工作.作為一名普通的運(yùn)行值長，我在自己的崗位上認(rèn)真踏實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)。負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備的安全運(yùn)行，水庫大壩的安全蓄水，認(rèn)真仔細(xì)巡視發(fā)電設(shè)，確保當(dāng)班期間其他工作人員的人生安全，確保發(fā)電備正常運(yùn)行。在自己的工作崗位上，我十幾年如一日，盡職盡責(zé)，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
責(zé)任是一種觀念，一種態(tài)度，一種精神，一種品質(zhì)，還是一種能力。在以后的工作中，我一定會以極強(qiáng)的責(zé)任心，一如既往的做好自己的本職工作。然后努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在運(yùn)行管理方面提升自己工作能力。
一、愛崗敬業(yè)，不畏艱險(xiǎn)。
有人曾這樣議論過我們水電工人：遠(yuǎn)看像要飯的，近看像收破爛的，仔細(xì)一看是電力這一塊的。這就是我們水電工人給人的總體印象。是啊，每個(gè)人都有過美麗的青春，有的人青春美麗在雪山哨卡，有的人青春美麗在菁菁校園，有的人青春美麗在無影燈下……而在我們中間，那一個(gè)個(gè)平凡的水電工人，將他們最青春最美好的年華，獻(xiàn)給了平凡而偉大的電力事業(yè)。就是因?yàn)檫@些平凡的水電工人，才換來了寧靜鄉(xiāng)村的萬家燈火、喧囂都市的霓紅閃爍，才換來了酷熱夏日的涼風(fēng)習(xí)習(xí)、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里，勞動(dòng)最光榮的。因?yàn)閯趧?dòng)對一個(gè)人來說并不是一些人常說的“掙錢養(yǎng)家”這么簡單，它同時(shí)是實(shí)踐自己人生價(jià)值的天地。我們應(yīng)該珍惜自己電業(yè)工人的光榮稱號，熱愛自己這個(gè)播撒光明的崗位。人生的創(chuàng)造和進(jìn)取是沒有止境的，我在自己平凡崗位上的奮斗也就沒有止境。多年來，我面對工作上的艱難險(xiǎn)阻，環(huán)境條件的惡劣變化，從無畏懼，勇往直前，譜寫了一曲曲電力工人的贊歌，為九甸峽公司發(fā)展留下了光輝的篇章。
二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心請教，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
帶電作業(yè)，設(shè)備安全運(yùn)行是電工中最具挑戰(zhàn)性的工種，沒有過硬的技術(shù)和較高的素質(zhì)難以勝任。為了把這項(xiàng)工作干好，我一直堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向老師傅們請教。我針對這些復(fù)雜的工藝和技術(shù)抽空就進(jìn)行練習(xí)，并對自己提出要做到一專多能。聚沙成塔，集腋成裘，豐富的專業(yè)技能使我在業(yè)務(wù)知識和操作技術(shù)日趨成熟，逐漸做到了得心應(yīng)手，熟能生巧。同時(shí)，我們還率先編寫出了運(yùn)行規(guī)程操作導(dǎo)則，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，如何短時(shí)、高效、安全的進(jìn)行帶電作業(yè)，為國家的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供更好的電力服務(wù)，為百姓的生活提供良好的用電保障，始終是激勵(lì)我不斷創(chuàng)新的源泉。，因此我總認(rèn)為，崗位是平凡的，但人生的價(jià)值是無限的,而只有不斷創(chuàng)新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神，使得我們九甸峽公司隨著健康和向前的方向發(fā)展。
蓮麓水電站；楊映川。
2011年5月28日。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十八
(一)加強(qiáng)科內(nèi)外的聯(lián)系溝通，做好醫(yī)、護(hù)、工、患及科間協(xié)調(diào)工作，有特殊情況及時(shí)向科主任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證日常工作在良性循環(huán)中正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)參加每周醫(yī)院內(nèi)例會，配合科主任組織科室例會，及時(shí)傳達(dá)會議內(nèi)容并落實(shí)相關(guān)工作，組織員工按期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)參與制定和監(jiān)督執(zhí)行icu的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，制定年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和計(jì)劃的落實(shí)。
(二)參與并指導(dǎo)對患者的護(hù)理和急救，每日檢查各班工作質(zhì)量，每周組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控檢查1-2次并記錄，對存在的問題及時(shí)指正并督導(dǎo)整改；每月召開護(hù)理質(zhì)量管理小組會議，持續(xù)改進(jìn)。
(三)參與醫(yī)生查房和疑難病歷、死亡病歷討論；并參與組織護(hù)理查房、疑難問題討論，協(xié)助和指導(dǎo)護(hù)士幫助解決疑難問題。
(四)建立健全嚴(yán)格的消毒管理與感染監(jiān)測制度，并由專人負(fù)責(zé)執(zhí)行，做好icu院內(nèi)感染的防控管理。
(一)根據(jù)科室動(dòng)態(tài)及護(hù)士的情況合理、科學(xué)地排班，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，有效利用人力資源。
(一)參與制定護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施，專人帶教，定期考核，不斷努力提高人員綜合素質(zhì)。
(二)根據(jù)具體情況，因材施教，知人善任，培養(yǎng)護(hù)士的管理、教學(xué)、臨床以及科研意識，全面提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理水平。
(一)督導(dǎo)專人負(fù)責(zé)每月按時(shí)填報(bào)物資清領(lǐng)單，做好物資的計(jì)劃和成本核算。(二)建立各類物資登記本及相應(yīng)登記制度；每月隨機(jī)檢查物資使用、登記、計(jì)費(fèi)情況，并及時(shí)反饋給責(zé)任人，查漏補(bǔ)缺。對于嚴(yán)重漏報(bào)、漏記、浪費(fèi)現(xiàn)象提交科室管理小組討論整改。
(三)定期檢查搶救藥械與儀器設(shè)備的使用，制定管理制度，督導(dǎo)保持完好備用狀態(tài)，保證icu搶救、監(jiān)護(hù)工作的正常運(yùn)行。
六、督導(dǎo)教學(xué)科研工作開展與完成情況，鼓勵(lì)員工撰寫和發(fā)表論文。
一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參與病房質(zhì)量與安全管理，全面負(fù)責(zé)對icu病區(qū)病人的監(jiān)測護(hù)理、治療及管理工作，就病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長負(fù)責(zé)。
二、協(xié)助護(hù)士長管理病房，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項(xiàng)目質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)危重病人的護(hù)理質(zhì)量，并就存在的問題指導(dǎo)下級護(hù)士整改，確保危重病人的特級護(hù)理質(zhì)量與基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量控制達(dá)標(biāo)，有效防治護(hù)理相關(guān)并發(fā)癥。
三、提前15分鐘到病室，參加晨交班，參加醫(yī)生查房并與醫(yī)生溝通、協(xié)調(diào)、參與疑難病例討論，具備整體護(hù)理知識，熟悉?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)，共同管理患者，運(yùn)用護(hù)理程序?qū)颊邔?shí)施整體護(hù)理。
四、負(fù)責(zé)危重病人的護(hù)理及搶救，落實(shí)危重患者的各項(xiàng)護(hù)理措施，指導(dǎo)督促護(hù)士遵醫(yī)囑、按計(jì)劃完成護(hù)理治療工作，幫助解決疑難問題，并檢查落實(shí)情況及效果評價(jià)。
五、負(fù)責(zé)完成本科室病人高風(fēng)險(xiǎn)、高難度護(hù)理操作。
六、提供專科疾病的咨詢，參與病人的隨訪工作，落實(shí)健康教育及康復(fù)指導(dǎo)，了解患者病情及心理的變化，滿足其身心的需要。
七、參與并負(fù)責(zé)組織護(hù)理查房、護(hù)理病例討論，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)。
八、指導(dǎo)下級護(hù)士工作和負(fù)責(zé)新到科護(hù)士及進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的專項(xiàng)帶教，完成教學(xué)計(jì)劃，并進(jìn)行考核和評價(jià)，指導(dǎo)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣。
九、積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識和技能，結(jié)合臨床實(shí)踐開展科研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成繼續(xù)教育學(xué)分25分。
十、必要時(shí)兼職完成監(jiān)護(hù)護(hù)士或辦公護(hù)士工作（職責(zé)見后）。
一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作。
二、負(fù)責(zé)搶救車、毒麻藥、備用藥品、儀器設(shè)備的管理，做到“四定三無二及時(shí)一專”，確保完好率100%，嚴(yán)格交接班。
三、負(fù)責(zé)治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)與供應(yīng)室、洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品，確保無過期物品。
四、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的交流溝通、管理。保持病區(qū)環(huán)境整潔有序。
五、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，每日查對醫(yī)囑，有記錄。正確執(zhí)行醫(yī)囑，并盡快通知病人的主管護(hù)士及時(shí)執(zhí)行，轉(zhuǎn)抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（輸液、注射、口服、其他），藥物陽性標(biāo)志及時(shí)在床頭、電子病歷上標(biāo)識。
六、負(fù)責(zé)正確繪制體溫，填寫日報(bào)表；負(fù)責(zé)分管護(hù)理管理記錄本和規(guī)范記錄和質(zhì)量把關(guān)。
七、負(fù)責(zé)病區(qū)病歷的管理，防丟失。
八、負(fù)責(zé)出科病歷的質(zhì)量檢查及整理，護(hù)理文件書寫質(zhì)量把關(guān)。
九、嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)記帳。負(fù)責(zé)掌握病人費(fèi)用動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)與家屬溝通、聯(lián)系主管醫(yī)生，杜絕和盡可能減少欠費(fèi)。負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費(fèi)問題的解釋工作。十、及時(shí)清退患者停用藥品和出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者剩余藥物。
十一、負(fù)責(zé)辦公室電腦、電話的管理，做好辦公區(qū)域清潔等，保證辦公區(qū)域整潔有序。
十二、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項(xiàng)目質(zhì)量控制。十三、及時(shí)接聽電話和應(yīng)答門禁呼叫并妥善處理相關(guān)事宜。
一、在護(hù)士長及上級護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管病人的護(hù)理工作，對分管病人的護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長和責(zé)任組長負(fù)責(zé)。
二、提前15分鐘到病室，參加晨交班，做好床旁交接班，掌握分管病人動(dòng)態(tài)，治療護(hù)理完成情況。
三、參與醫(yī)生查房，進(jìn)一步了解病情和治療護(hù)理要點(diǎn)。
四、嚴(yán)密觀察病病情變化，監(jiān)測生命體征，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化并通知醫(yī)生處理，參與搶救危重患者，并做好記錄。
五、根據(jù)病人病情，正確實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、安全護(hù)理。保持病人合適和功能體位，做好病人各種管道管理，保證各種儀器使用正常。
六、根據(jù)醫(yī)囑按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)治療工作。負(fù)責(zé)所管區(qū)域治療車及治療臺的清潔消毒與所有物品規(guī)范放置：每天上午徹底清潔消毒整理一次，其余時(shí)間注意保持，確保衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測與管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
七、做好當(dāng)班入室病人物品準(zhǔn)備工作，按要求及時(shí)更換氧氣濕化瓶、呼吸機(jī)濕化水及各種治療盤，做好用物終末消毒。保持病室及床單元“三化十字”。八、及時(shí)滿足病人合理要求，做好病人心理護(hù)理，健康教育及家屬溝通工作。九、病室內(nèi)床旁守護(hù)病人，特殊情況需離開病室時(shí)應(yīng)有其他護(hù)士替換。十、監(jiān)督各類人員在所管病室內(nèi)操作規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。預(yù)防院內(nèi)感染，保證病人安全。
一、負(fù)責(zé)分管工作，就分管病人護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長負(fù)責(zé)。二、提前15分鐘到崗，接分管病人、藥品及一切治療工作，掌握分管病人病情，治療和護(hù)理要點(diǎn)。
三、履行本班時(shí)段監(jiān)護(hù)護(hù)士和治療護(hù)士職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)治療及護(hù)理工作并作好記錄。
四、負(fù)責(zé)與相關(guān)專業(yè)科室的有效溝通及協(xié)調(diào)，安排病人的接收和轉(zhuǎn)送；病房發(fā)生突發(fā)緊急事件時(shí)，及時(shí)處理并上報(bào)。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)囑的準(zhǔn)確執(zhí)行及查對工作。負(fù)責(zé)本班時(shí)段病區(qū)病歷的管理，防丟失。體溫單的繪制，按要求總結(jié)出入量。
六、遵醫(yī)囑采集各種標(biāo)本，負(fù)責(zé)病區(qū)整潔有序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。七、負(fù)責(zé)新入科護(hù)士及進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士icu夜班工作的帶教及各種記錄指導(dǎo)審簽工作。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十九
通過對《條例》中的“業(yè)主大會設(shè)立”“業(yè)主委員會選舉”“物業(yè)使用與維護(hù)”等方面的解讀，引導(dǎo)業(yè)主依法維權(quán)、有序參與、民主管理、民主監(jiān)督；同時(shí)引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)誠信履約、服務(wù)規(guī)范、履約盡責(zé)；最終形成和諧文明的物業(yè)管理局面，促進(jìn)我市物業(yè)管理行業(yè)健康和諧發(fā)展。根據(jù)《條例》第二十八條的規(guī)定，業(yè)主大會籌備組應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（一）確定召開首次業(yè)主大會會議的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容。業(yè)主大會籌備組經(jīng)過討論決定后，于首次業(yè)主大會會議召開15日前，在該小區(qū)內(nèi)顯著位置張貼公告確定首次業(yè)主大會會議召開的具體時(shí)間、地點(diǎn)、會議議程等。
（二）草擬管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則、業(yè)主委員會工作規(guī)則。
籌備組在組長的組織、指導(dǎo)下，根據(jù)成都市房產(chǎn)管理局于2008年1月1日起頒布的《管理規(guī)約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》三個(gè)示范文本，結(jié)合該小區(qū)實(shí)際情況，草擬該小區(qū)《管理規(guī)約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》，并在小區(qū)內(nèi)張榜公布，書面征求業(yè)主意見。
（三）確認(rèn)業(yè)主身份和核計(jì)業(yè)主人數(shù)、專有部分面積。
根據(jù)《物權(quán)法》、國務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，房屋的所有權(quán)人為業(yè)主。業(yè)主身份的認(rèn)定以房屋權(quán)屬證書記載的權(quán)利人為準(zhǔn)；房屋已出售并交付使用但尚未領(lǐng)取房屋權(quán)屬證書的，房屋銷（預(yù)）售合同中的購房人可以視為業(yè)主?；I備組在確認(rèn)并公示該小區(qū)業(yè)主身份、人數(shù)、專有部分面積后，業(yè)主對業(yè)主身份、人數(shù)或者專有部分面積等提出異議的，籌備組應(yīng)當(dāng)予以復(fù)核并告知異議人復(fù)核結(jié)果。
（四）確認(rèn)業(yè)主委員會委員候選人條件和選舉辦法?；I備組根據(jù)該小區(qū)的具體特點(diǎn)，在考慮業(yè)主委員會委員的代表性、廣泛性及專有部分的分布比例等的情況下，討論決定業(yè)主委員會委員候選人條件和選舉辦法，并在小區(qū)內(nèi)公示。
（五）組織產(chǎn)生首屆業(yè)主委員會委員候選人。
籌備組負(fù)責(zé)擬定業(yè)主委員會委員候選人推薦表，組織業(yè)主推薦產(chǎn)生業(yè)主委員會委員候選人，并在小區(qū)內(nèi)公示。
（六）完成召開首次業(yè)主大會會議的其他準(zhǔn)備工作。
上述第（一）至。
（五）項(xiàng)所列內(nèi)容，籌備組應(yīng)當(dāng)在召開首次業(yè)主大會會議15日前以書面形式在該小區(qū)內(nèi)公示。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇一
本年度，本人能嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，擁護(hù)黨的教育方針和政策。以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作。自覺遵守國家法律及教育法規(guī)，執(zhí)行黨的教育方針。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。工作中任勞任怨、實(shí)事求是、嚴(yán)于律己。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。始終以身作則，言行一致，做學(xué)生的表率。優(yōu)化育人環(huán)境。不斷提高自己的政治理論水平，積極承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，為把學(xué)生培養(yǎng)成為社會主義一代新人而努力。
教學(xué)中，不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法，努力進(jìn)取，力求上進(jìn)，用知識武裝自己。增強(qiáng)自己對工作的責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)新教法，提高自己的文化理論水平和業(yè)務(wù)能力。更好地為社會主義教育事業(yè)服務(wù)。教學(xué)中認(rèn)真及時(shí)備課，更新教學(xué)方法，用新的教學(xué)理念指導(dǎo)自己的教學(xué)，向?qū)W生傳授知識，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)好習(xí)慣。充分發(fā)揮學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，讓學(xué)生在討論中學(xué)習(xí)知識，掌握知識，主動(dòng)參與學(xué)校組織的公開教學(xué)活動(dòng)，課堂上加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手操作，注重啟發(fā)式和討論式教學(xué)，使學(xué)生富有個(gè)性的學(xué)習(xí)。做好差生的轉(zhuǎn)化工作，抓好學(xué)生的紀(jì)律，搞好教學(xué)，充分發(fā)揮自己的特長，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使他們在愉悅的氣氛中學(xué)習(xí)，積極思維，提高學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)，通過各科教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣的教育。
在平時(shí)工作中，服從分配，積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作，以集體準(zhǔn)則約束自己，服從集體生活紀(jì)律以及道德準(zhǔn)則。做好自己工作的同時(shí)，善于自我批評。對工作盡職盡責(zé)、盡心盡力。有一分光發(fā)一分熱。抑制自己的不足，不遲到、不早退，堅(jiān)持出滿勤。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，履行自己的職責(zé)。
在教書育人的工作中，教育學(xué)生樹立崇高的理想，遠(yuǎn)大的抱負(fù)，使學(xué)生在“德、智、體、美、勞”諸方面得到全面的發(fā)展。狠抓學(xué)生行為規(guī)范教育，轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想，改變學(xué)生懶散的學(xué)習(xí)習(xí)慣。經(jīng)過自己的管、教、導(dǎo)。學(xué)生的素質(zhì)得到了極大的提高。并且在學(xué)區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，能組織學(xué)生積極參加，并取得可觀的成績。保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。本年度經(jīng)學(xué)區(qū)檢查考核。效果良好。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇二
作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗(yàn)同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進(jìn)工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時(shí)間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運(yùn)行的整體評估及維護(hù)水平有了充分的技術(shù)儲備。
為了能處理好每次事故，我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計(jì)劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。
（1）班長是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到，要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險(xiǎn)的情況我就沖在前面以身作則。
（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動(dòng)幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。
今年我堅(jiān)持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)都能按時(shí)到達(dá)，積極參加。
今年是忙碌而充實(shí)的一年。上半年是維護(hù)工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.四、奉獻(xiàn);路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識的。為了促進(jìn)所的發(fā)展，所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革。在這次改制中，我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”，積極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時(shí)，想到的不是哪里輕松，哪里責(zé)任小，而是迎難而上，選擇了運(yùn)行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù)；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動(dòng)局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨(dú)操作能力不強(qiáng)。我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對策，通過幾個(gè)月的高強(qiáng)度工作，在盡量短的時(shí)間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。
為了使自己的思想認(rèn)識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報(bào)都能如實(shí)客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。
提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。
在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時(shí)間修廢利舊，以達(dá)到截流目的。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇三
履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間又到了十二月，這年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
1、日常工作。
為了能處理好每次事故，我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計(jì)劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。
（1）班長是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到，要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險(xiǎn)的情況我就沖在前面以身作則。
（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動(dòng)幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。
今年我堅(jiān)持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)都能按時(shí)到達(dá)，積極參加。
上半年是維護(hù)工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.
路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識的。為了促進(jìn)所的發(fā)展，所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革。在這次改制中，我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”，積極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時(shí)，想到的不是哪里輕松，哪里責(zé)任小，而是迎難而上，選擇了運(yùn)行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù)；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動(dòng)局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨(dú)操作能力不強(qiáng)。我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對策，通過幾個(gè)月的高強(qiáng)度工作，在盡量短的時(shí)間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。
為了使自己的思想認(rèn)識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報(bào)都能如實(shí)客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。
4、雖能認(rèn)真做好工作記錄，但流于形式。
提高工作效率，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。
1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍，對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。
在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時(shí)間修廢利舊，以達(dá)到截流目的。
時(shí)間過的真快，又是一個(gè)學(xué)年末，回顧這個(gè)學(xué)年所從事的所有工作，基本上是圓滿地完成任務(wù)。當(dāng)然，在工作中我享受到了收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。下面就本學(xué)年的工作做以具體的總結(jié)：
政治思想方面。
我堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，遵紀(jì)守法。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，更是利用網(wǎng)絡(luò)不斷為自己“充電”，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。
教育教學(xué)方面。
覺得，作為一名人民教師，不僅僅是貫穿書本上的東西，而更重要的是要注重學(xué)生的身心健康成長。
紀(jì)律、考勤方面。
不遲到、早退，無特殊情況，不隨意請假。學(xué)校的各類活動(dòng)均能參加。我積極參加校本培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、值日、升旗禮。不放過任何一次學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會，不落下每天的本職工作。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)。積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)和校本培訓(xùn)以及各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)與教師間的溝通和交流，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，使自己的綜合素質(zhì)得到提升。
從2010年7月15日來到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項(xiàng)目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各個(gè)工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實(shí)踐和思想等各個(gè)方面，都得到了很大的提高，范文之思想?yún)R報(bào):個(gè)人履行崗位職責(zé)情況?，F(xiàn)就本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。
一年來我堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)十七大會議精神，嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀(jì)，服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報(bào)，關(guān)心集團(tuán)動(dòng)態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報(bào)《個(gè)人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實(shí)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對待同事，團(tuán)結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué)。
二.學(xué)習(xí)工作方面一年來，本人堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅(jiān)持向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項(xiàng)目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。
三.在廉潔自律方面。
2011年度，本人能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺維護(hù)和遵守公司、項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立了正確的價(jià)值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅(jiān)決執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)事前匯報(bào)和請示制度；服從組織安排，不為個(gè)人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請客送禮，在日常工作活動(dòng)中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。
回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認(rèn)識到質(zhì)量工作責(zé)任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的力量。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇四
一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫助下，本人能高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的黨的十七大精神和縣委十屆六次全會精神，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，密切聯(lián)系群眾，自覺遵守局機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)制度，切實(shí)履行工作職責(zé)，自覺開展批評與自我批評，不斷提升自己的工作能力和工作水平?，F(xiàn)將本人20xx年崗位職責(zé)完成情況總結(jié)如下：
一年來，本人能積極加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“推動(dòng)綠色崛起，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”精神實(shí)質(zhì)，積極參加縣局組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)在工作之余還自覺加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)本人極大增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識、宗旨意識和創(chuàng)新意識。本人深刻地認(rèn)識到自己作為房管局機(jī)關(guān)的一位人秘股工作人員，必須樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)和服務(wù)群眾的觀念，必須不折不扣地貫徹落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)的重大決策和部署，在自己平凡的工作崗位上扎扎實(shí)實(shí)地做好房管工作。
一年來，本人能緊緊圍繞自己的工作職責(zé)開展工作，把無私奉獻(xiàn)的梅花精神融入到自己日常工作中去，積極解決工作中遇到的新問題。在工作中，本人任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作規(guī)范，做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，較好地完成了局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。如領(lǐng)導(dǎo)交辦講話稿及各種匯報(bào)、通知、總結(jié)等文字材料的起草校對工作；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時(shí)處理,及時(shí)報(bào)送等。同時(shí)，本人緊跟房管改革的步伐，刻苦鉆研房管業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法。在愛崗敬業(yè)、勇于開拓上狠下功夫，不斷提高工作效率和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾水平。
過去的一年，本人雖取得了一定的成績，但離上級的要求仍有一定差距。在新的一年，本人決心在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下克服缺點(diǎn)，更加努力地工作，不斷取得新成績。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇五
一個(gè)人想要在職場上發(fā)光發(fā)亮，不斷升值加薪的話只有正確的履行自己的工作職責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)看見你的才能、你的發(fā)光點(diǎn)才會有機(jī)會，這就需要你履行自己的崗位職責(zé)，正確的發(fā)揮出你的工作才能。如何履行崗位職責(zé)接下來一起跟大家分享：
從事某一個(gè)崗位，你就應(yīng)該要清楚你是做什么樣的工作，你需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任、怎樣做好自己的工作、哪些是你應(yīng)該做的、你應(yīng)該學(xué)習(xí)的，哪些事情是你不能做的，避免犯錯(cuò)誤的這些心里都應(yīng)該清楚，所處的這個(gè)崗位你面對的對象是哪些人，工作的重點(diǎn)是解決什么樣的難題，怎樣做好工作，怎樣才能夠取得突破，這樣才能正確的做好崗位上的事情。比如說你是一個(gè)基層的管理者，那么指導(dǎo)好下屬完成上級下達(dá)的工作任務(wù)、做好溝通協(xié)調(diào)工作、上傳下達(dá)信息、協(xié)助處理工作事務(wù)等等就是在履行工作職責(zé)。工作無貴賤，平凡的工作崗位上也需正確的履行崗位職責(zé)才能夠發(fā)揮其崗位職能，為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)習(xí)是硬道理，特別是面對這個(gè)多變的時(shí)代，只有不斷的`吸收更多的行業(yè)知識、提高自己的技能，才能夠更從容的面對崗位的變化及挑戰(zhàn)，而不被淘汰。比如說作為一個(gè)基層的管理者，想要更好的勝任工作，你就必須想如何更好的處理工作中的難題、如何培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、如何提高自己的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及跟上司相處的能力等等去做好工作，這樣才能夠正確的履行崗位職責(zé)，并且能夠很好的勝任，讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者。
你的工作是你奮戰(zhàn)的主戰(zhàn)場，是你發(fā)揮的工作舞臺，也是你耕耘的土地。想要收獲工作的果實(shí)只有不斷培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神，去熱愛自己從事的事業(yè)，去積極的應(yīng)對及克服工作當(dāng)中遇到的困難、以及不怕挫折失敗越挫越勇的心，才能夠真正為自己所熱愛的事業(yè)而奮斗、在合適的工作崗位上發(fā)揮自己的工作才能，為自己想要奮斗的事業(yè)勇往直前，這樣才是履行崗位職責(zé)正確的方式。人生的價(jià)值是無限的，學(xué)習(xí)馬云演講說的一句話“夢想還是要有的，萬一要實(shí)現(xiàn)了呢？”
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇六
教師的基本職責(zé)：
1.承擔(dān)一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課、講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。
2.在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)。
3.參加教學(xué)研究工作。
各職級教師在完成上述基本職責(zé)的前提下，還必須履行下述具體職責(zé)：
1.以黨的教育方針為教學(xué)、教育工作的指導(dǎo)思想和準(zhǔn)繩，自覺服務(wù)于教育方針和教育“三個(gè)面向”的要求。
2.堅(jiān)持既教書，又育入的觀點(diǎn);做到管教管導(dǎo)，身教言教;要為人師表。
3.銳意進(jìn)取，積極改革，著眼于發(fā)展智力，培養(yǎng)能力，早出、快出和出好人才。
4.認(rèn)真貫徹“雙全”方針，注意因材施教，分類推進(jìn)，全面提高。
5.堅(jiān)持正面教育，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、嚴(yán)禁體罰或變相體罰。
1.每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)制訂好教學(xué)計(jì)劃。
2.制訂教學(xué)計(jì)劃前做到“三熟悉”：(1)熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，明確教學(xué)要求和內(nèi)容安排，明確前后銜接關(guān)系;(2)熟悉教材，通覽教材，初步掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系;(3)熟悉學(xué)生，通過分析學(xué)生原有情況，與前任教師交流，與學(xué)生交談或其他形式，了解學(xué)生的“雙基’、“智能”、“學(xué)兒’、“學(xué)法”等方面的情況，了解學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求。
3.除教學(xué)進(jìn)度可以在備課組范圍內(nèi)基本統(tǒng)一外，教學(xué)計(jì)劃必須根據(jù)各班實(shí)際情況自行制訂;要求要明確，措施要具體。
1.不備課不能上課。
2.個(gè)人備課不僅要備課標(biāo)、各教材、備學(xué)生，還要備理論、備生活;既依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教科書，預(yù)設(shè)教學(xué)進(jìn)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，寫好備課筆記，又著眼于動(dòng)態(tài)生成的觀點(diǎn)，從教學(xué)的實(shí)際需求出發(fā)，做好富有創(chuàng)意的筆記，重視其它課程資源的開發(fā)。每節(jié)課教案應(yīng)體現(xiàn)：教學(xué)目標(biāo)的編制，教學(xué)內(nèi)容的安排(包括重、難點(diǎn)的處理)，教學(xué)方法的考慮，教學(xué)過程的安排(包括課堂講解、提問、討論、練習(xí)、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)布置、課后活動(dòng)等環(huán)節(jié))及教學(xué)后記。
3.進(jìn)一步建立健全集體備課制定。已建立備課組的科目在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上堅(jiān)持每周集體名。課一次的制度。備保組長要事先“定時(shí)間、定內(nèi)容、定主體’;每次備課主講發(fā)言后，集體研究、討論，然后各人修訂調(diào)整各自的教案。
4.備課中要體現(xiàn)新課程理念，在落實(shí)學(xué)生主體學(xué)習(xí)地位、優(yōu)化自主合作探究學(xué)習(xí)方式、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)積極性等方面下功夫，不能照抄照搬參考資料。
5.對課堂實(shí)驗(yàn)要事前作好準(zhǔn)備工作。
1.課堂教學(xué)是完成教學(xué)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的關(guān)鍵，是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真上好每一堂課，完成課時(shí)教學(xué)任務(wù)，不得曠課或任意調(diào)課(調(diào)課統(tǒng)一由教務(wù)處處理)。
2.堅(jiān)持“學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，發(fā)展為主旨“的原則，強(qiáng)化目標(biāo)意識、改進(jìn)教學(xué)方法，教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)突出，教學(xué)過程科學(xué)合理，有效運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展。
3.努力提高課堂教學(xué)藝術(shù)，具有廣博的理論和專業(yè)知識、扎實(shí)的教學(xué)基本功，教態(tài)親切自然，語言規(guī)范、簡練、生動(dòng)，板書設(shè)計(jì)合理，演示操作熟練準(zhǔn)確。
4.準(zhǔn)時(shí)上課、準(zhǔn)時(shí)下課，不影響學(xué)生課間休息。
1.貫徹因材施教的原則，提高輔導(dǎo)的自覺性和計(jì)劃性;積極、熱情地做好輔導(dǎo)工作。
2.晨讀時(shí)間由教務(wù)處統(tǒng)一安排有關(guān)學(xué)科下班輔導(dǎo)，其它時(shí)間各年級組自行安排，以個(gè)別輔導(dǎo)為主，集體輔導(dǎo)為輔。重視第二課堂”，積極開展課外興趣小組、講座、競賽等多種形式的活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)生的知識面、促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑的發(fā)展。
1.認(rèn)真批改作業(yè)，對學(xué)生作業(yè)中的突出問題，應(yīng)作必要的摘錄和分析，及時(shí)進(jìn)行評講。
2.批改作業(yè)要規(guī)范化，對學(xué)生、對自己都要從嚴(yán)要求。
3.作業(yè)批改要及時(shí)，作文批改不超過一周。其它作業(yè)在下次作業(yè)前要批改好，與學(xué)生見面。
4.作業(yè)量要適當(dāng)，作業(yè)題要精選。對不同水平的學(xué)生可以布置不同要求、不同內(nèi)容的作業(yè)。
5.注意改過批改方法，既要正確及時(shí)，又要收到實(shí)效。
1.講授新課前要進(jìn)行必要的檢查復(fù)問，作為平時(shí)成績的一項(xiàng)依據(jù)。
2.講授新課后要及時(shí)檢查理解、掌握的情況，力爭當(dāng)堂鞏固。
3.期中、期末考試統(tǒng)一由教務(wù)處組織安排，其它單元測驗(yàn)由備課組安排。
4.嚴(yán)格考試紀(jì)律;不得事先暗示、透露試題，不弄虛作假，不營私舞弊。
5.考查考試后及時(shí)總結(jié)教與學(xué)兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真做好期中、期末質(zhì)量分析，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
其它工作。
1.根據(jù)教書育入、管教管導(dǎo)的要求，科任教師遇有偶發(fā)事件須自己先行處理，而后報(bào)告班主任，或反映情況，或請求協(xié)助，不得向班主任推卸自己的教育責(zé)任。
2.每學(xué)期定好個(gè)人研究課題，期末寫出有質(zhì)量的總結(jié)一篇。
3.相互聽課。觀摩(每學(xué)期聽課6節(jié)以上)。
4.加強(qiáng)進(jìn)修，努力提高自身的素質(zhì)，提高教學(xué)水平。
5.完成校長室和教務(wù)處交辦的其它工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定正確的政治方向;遵紀(jì)守法、品行端正。服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職，恪守“中小學(xué)教師職業(yè)道德”，忠于職守、安教樂教、積極工作。
2、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，熱愛學(xué)校。以學(xué)校利益為重，自覺維護(hù)學(xué)校利益、文明建設(shè)成果，愛護(hù)學(xué)校環(huán)境,維護(hù)集體榮譽(yù)和利益。
3、尊重他人，態(tài)度和藹、嚴(yán)于律己、寬以待人,謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，團(tuán)結(jié)一致、真誠合作。著裝整潔大方，不化濃妝，不穿拖鞋、背心、吊帶衫到校，言談、舉止文明端莊。
4、教師上班準(zhǔn)時(shí)到校，不遲到或早退。上班時(shí)間不玩電腦游戲、不瀏覽與教育教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站，不串辦公室聊天，背后不議論他人。
5、面向全體學(xué)生，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真上好每一節(jié)課，保證課堂效益。教師課前必須充分準(zhǔn)備，教學(xué)過程中精神飽滿、情緒穩(wěn)定、教態(tài)親切自然、語言生動(dòng)、氣氛輕松愉快。堅(jiān)持用普通話教學(xué)，表達(dá)意思明白，板書正確、端正、富有啟發(fā)性。
6、嚴(yán)格遵守上課紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)進(jìn)課堂。做到上課不遲到(預(yù)備鈴響后必須盡快到教室)、不早退、不會客、不抽煙、不拖堂。
7、課余愿意花更多時(shí)間備課和批改作業(yè)，或閱讀專業(yè)書籍，自學(xué)提高。每天應(yīng)及時(shí)通過校園網(wǎng)了解學(xué)校的各種信息，以便指導(dǎo)自己的工作。
8、積極幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，不準(zhǔn)嘲笑、挖苦、訓(xùn)罵學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生(包括罰站、罰抄書、罰站門背、趕出課室、罰跑等)。
9、密切與學(xué)生家長聯(lián)系，傾聽家長意見，接受群眾監(jiān)督，全心全意教書育人。
10、樂意接受學(xué)校管理部門臨時(shí)工作的安排，并盡心盡力地完成。
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，對全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既教書又育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，以身作則，積極主動(dòng)做學(xué)生的思想政治工作。
2、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)社會活動(dòng)。積極參與學(xué)校的民主管理，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系。
3、自覺遵守學(xué)校制定的教師教育、教學(xué)規(guī)范，努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識及相關(guān)知識，理解、掌握教學(xué)大綱和德育綱要，上好每一節(jié)課，對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)。
4、不斷更新教育、教學(xué)理念，關(guān)心了解國內(nèi)外教改信息和科研動(dòng)向，積極參加課題研究，大膽進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐改革，勤于思考，樂于總結(jié)。
5、尊重學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生身心健康，善于發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生的不良行為，塑造學(xué)生的健康人格。
l、教師要忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)文件，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、對學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，工作上要顧全大局，服從分配認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的處度，學(xué)期工作任務(wù)和工作指標(biāo)。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)學(xué)科教學(xué)大綱，明確所教年級、所教班級的教學(xué)要求及在大綱中的地位，切實(shí)做到雙基(基礎(chǔ)知識，基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育，智育)等教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)學(xué)法，力爭創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。
4、認(rèn)真貫徹教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)常規(guī)為依據(jù)，精心備課，各教一致，上好每一節(jié)課，在教學(xué)工作中貫徹因材施教，分層指導(dǎo)的原則，加強(qiáng)教學(xué)工作的針對性和實(shí)效性。
5、認(rèn)真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評分，試卷分析工作按時(shí)，按要求及時(shí)上交有關(guān)報(bào)表。
6、教師要熱愛學(xué)生嚴(yán)格要求學(xué)生，在教學(xué)中要注意對學(xué)生的德育滲透作學(xué)生表率，為人師表。
7、任課教師要及時(shí)向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況，配合班主任工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)，主動(dòng)參加教學(xué)教研組會和學(xué)生家長會。
8、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，按時(shí)有準(zhǔn)備地參加各級各類教育教學(xué)活動(dòng);積極進(jìn)引教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)尤其教學(xué)改革;全面推進(jìn)電化教育，大膽創(chuàng)新;注意了解社會對人才的需要，不斷提高教育教學(xué)水平;積極及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
9、積極參加教育教學(xué)科研活動(dòng)，以科研促教研以教研促教學(xué)，不斷完善，提高自己。
10、高級教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)關(guān)心，幫助青年教師，在教學(xué)科研工作中發(fā)揮積極作用。
11、青年教師要鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極參加教研活動(dòng)，成為教育教學(xué)工作的骨干。
12、中青年教師必須積極提高教學(xué)基本功，認(rèn)真參加培訓(xùn)和考核。
l3、教師要認(rèn)真參加各級各類課的評優(yōu)活動(dòng)，并積極接受其他做課任務(wù)，每學(xué)年完成教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一篇。
14、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動(dòng)聽課，取人之長，補(bǔ)已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關(guān)心學(xué)校工作，經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)反映情況和提出意見、建議。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇七
一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計(jì)量工作和生活，感悟良多。更重要的是我從當(dāng)初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。來到我們公司工作，從經(jīng)理到班組長，提到最多的就是安全問題。“安全責(zé)任，重于泰山”。意在提醒進(jìn)入庫區(qū)和碼頭的每一個(gè)人員安全第一。一時(shí)的疏忽大意，也許會使你終生難忘。
在工作中:。
1、認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)安全管理的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則，按“五同時(shí)”（同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比）原則開展各項(xiàng)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、每月按時(shí)參加安全知識宣傳和法制教育學(xué)習(xí)，按時(shí)參加安全會議，認(rèn)真完成布置的安全工作。
3、遵守項(xiàng)目部和部門各項(xiàng)安全管理制度。
4、認(rèn)真執(zhí)行本部門安全責(zé)任管理辦法的規(guī)定。
5、關(guān)于本部門保密文件、資料安全可靠的按規(guī)定進(jìn)行存檔。
6、積極參加應(yīng)急預(yù)案演練，了解預(yù)案內(nèi)容，掌握應(yīng)急救援技能。
特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴(yán)重的后果。20xx年在計(jì)劃合同部的工作，學(xué)到了很多東西。無論從理論知識上、實(shí)踐工作上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，20xx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇八
1、負(fù)責(zé)各事業(yè)單位的銀行存款及現(xiàn)金的日常業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位與財(cái)政、銀行的會計(jì)業(yè)務(wù)、憑證編制制業(yè)務(wù)，處理各單位報(bào)賬業(yè)務(wù)，明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬及總賬業(yè)務(wù)，已存入核算中心所有事業(yè)單位財(cái)務(wù)檔案的管理及查閱業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)13個(gè)村級銀行存款日常業(yè)務(wù)、憑證編制業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)村級與財(cái)政、銀行的會計(jì)業(yè)務(wù)，做好與總賬員業(yè)務(wù)銜接工作，9月至7月財(cái)務(wù)檔案的保管及查閱業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)脫貧攻堅(jiān)電子臺賬每年大量數(shù)據(jù)的更新及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作、與紙質(zhì)臺賬的銜接，協(xié)同村會計(jì)完成紙質(zhì)臺賬的更新任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)每年小額扶貧及大戶貸款數(shù)據(jù)的錄入、上報(bào)業(yè)務(wù)，每年股金兌付及相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、協(xié)助完成農(nóng)服中心主任吩咐其它業(yè)務(wù)，如：合作社資料申報(bào)，中心人員信息的采集上報(bào)，其它業(yè)務(wù)電子資料的下載、錄入、上報(bào)等。
6、協(xié)助完成財(cái)政所所長及鎮(zhèn)政府吩咐其它業(yè)務(wù)，如：物品看發(fā)、禁燒秸稈值班、電腦維護(hù)等。
1、零散業(yè)務(wù)太多，由于一直在兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)之下。
2、進(jìn)取心不夠強(qiáng)烈，由于長時(shí)間做會計(jì)業(yè)務(wù)，而會計(jì)業(yè)務(wù)又沒有明顯的成績，因此有待進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)取激情。
3、專業(yè)知識不夠熟練，沒有太多時(shí)間去學(xué)習(xí)，以后盡量擠時(shí)間去改進(jìn)現(xiàn)狀。
1、由于近年來發(fā)展迅速，大量的拆遷、萬頃良田、土地整理、土地掛鉤張圩干渠工程等及農(nóng)業(yè)方面的業(yè)務(wù)量與日俱增，并一直在兩個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)之下，于是財(cái)務(wù)上就增加了許多業(yè)務(wù)，而且農(nóng)服中心的具體業(yè)務(wù)也非常多。并不是每次分配工作任務(wù)所給的時(shí)間都充分，偶然會感到工作緊張、負(fù)荷量大。
2、大量的工作幾乎很少有落后，因此工作效率還是很高的。
3、從7月份至今，在財(cái)務(wù)上實(shí)現(xiàn)零差率，我個(gè)人認(rèn)為我的責(zé)任心（每次下班我都要摸摸門窗、抽屜、檔案柜鎖好了沒有，偶然晚上會到辦公室看看門、窗、抽屜及大門安全情況）、業(yè)務(wù)水平、電腦知識比一般人都要強(qiáng)，因此本人能夠勝任本職工作。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇九
自從大專畢業(yè)后，本人在雨嶺初中任教已滿七年。回想多年的教學(xué)經(jīng)歷感觸頗多，既有成功的喜悅，又有失敗的辛酸。雨嶺初中有四十多年的歷史，現(xiàn)有七個(gè)教學(xué)班，近五百名學(xué)生，二十四位教師。學(xué)校裝有微機(jī)室，多媒體教室，學(xué)生們也可以享受到和大城市學(xué)生同樣的現(xiàn)代教育。我在這里一直從事數(shù)學(xué)教學(xué)和班主任工作。在工作中，堅(jiān)持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，一絲不茍，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計(jì)劃，有組織，有步驟地開展。現(xiàn)談一談自己的經(jīng)歷和體會。
本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的事業(yè)，在思想上積極要求進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，并認(rèn)真記錄，及時(shí)反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷完善自我。在工作之余，還堅(jiān)持自學(xué)進(jìn)修，不斷“充電”，不斷更新觀念，提升業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念，使自己在教育教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實(shí)肯干，了解我的老師對我的評價(jià)大都是兩個(gè)字：實(shí)在。我相信再笨拙的行動(dòng)都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務(wù)實(shí)才能真正有所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學(xué)校里與大家和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做大事講原則，小事講風(fēng)格，服從安排，以大局為重，以學(xué)校利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，較好地處理了個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，多說有利于學(xué)校發(fā)展的話，多做有利于學(xué)校發(fā)展的事，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
“數(shù)與形的概念是從現(xiàn)實(shí)世界中得來的”。數(shù)學(xué)來源于實(shí)踐又反過來為實(shí)踐服務(wù)。在科學(xué)日新月異的今天，數(shù)學(xué)廣泛的應(yīng)用性日益顯示出其特有的魅力。因此，教師在教學(xué)中要遵循學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律，將知識性、應(yīng)用性、趣味性和諧的結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，從小培養(yǎng)和提高學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力。為此，我在平時(shí)的教學(xué)工作中，除認(rèn)真?zhèn)浜谜n，努力增強(qiáng)上課技能，耐心抓好課后輔導(dǎo)外，還重點(diǎn)從以下三個(gè)方面進(jìn)行探索。
1、從實(shí)際問題導(dǎo)入新課，激發(fā)學(xué)生求知欲。
“人的思維活動(dòng)是由客觀存在所引起的，是從具體的感性認(rèn)識開始的。”所以，以真實(shí)、貼近學(xué)生生活的實(shí)際問題引人課題，能把學(xué)生分散的思維迅聚合，學(xué)生情緒，課堂氣氛調(diào)控到最佳狀態(tài)，為新課的開展創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍。同時(shí)也使學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的迫切性。
在概念教學(xué)中，我結(jié)合生活實(shí)際揭示概念的提出、發(fā)現(xiàn)、抽象、概括的過程，讓學(xué)生更深刻的認(rèn)識概念，理解它本身的價(jià)值。例如：絕對值的概念難以理解，新課導(dǎo)入時(shí)，設(shè)計(jì)在車站兩輛出租車載乘客向反方向行駛同樣路程，收取同樣的車費(fèi)，說明在現(xiàn)實(shí)生活中有很多只考慮其距離而不考慮其方向的問題，直觀形象地引出絕對值的幾何定義，可以讓學(xué)生更好地理解絕對值的定義，并認(rèn)識到學(xué)習(xí)它的必要性。
在公式、法則的教學(xué)中，結(jié)合生活實(shí)例抽象出數(shù)學(xué)模型，對其既作出通俗的理解又作出本質(zhì)的揭示，闡明條件與結(jié)論的邏輯聯(lián)系，加深理解。例如：學(xué)習(xí)a=bc型數(shù)量關(guān)系時(shí)，對課本的一個(gè)開放型問題作如下改編導(dǎo)入新課：小斌家房屋進(jìn)行裝修，買下一大捆粗細(xì)均勻的電線，先要確定其總長度的值，怎樣做比較簡捷?(使用的工具不限，可以從中取出一段作為檢驗(yàn)樣品)學(xué)生討論激烈，興趣很高。在解決這個(gè)問題的多種方案中，引導(dǎo)學(xué)生分析其中一種較簡捷的方法，抽象得出a=bc型數(shù)量關(guān)系，然后再結(jié)合其他生活實(shí)例探究，發(fā)現(xiàn)a=bc型數(shù)量關(guān)系中，b、c和a的倍數(shù)關(guān)系規(guī)律。在此過程中，學(xué)生對a=bc型數(shù)量關(guān)系加深了理解，并深刻的體會到其在生活中應(yīng)用廣泛，同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。
2、挖掘教學(xué)知識點(diǎn)，展開教學(xué)的趣味性和奇異美。
輪子的形狀與生產(chǎn)及日常生活實(shí)際有著緊密的聯(lián)系，學(xué)生可初步體會科學(xué)來源于實(shí)踐又還原于實(shí)踐生活的道理。
在教學(xué)中要結(jié)合教材展示教材外在形式與內(nèi)在結(jié)構(gòu)的和諧美、奇異美，使學(xué)生受到熏陶，體驗(yàn)到數(shù)學(xué)的價(jià)值，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。如在學(xué)習(xí)幾何引言時(shí)，將課后一些美麗的圖案利用幾何畫板制成動(dòng)畫，可讓學(xué)生直觀的看到圖案的畫法，并且學(xué)生會驚訝的看到：六角雪花圖案繞中心旋轉(zhuǎn)，速度由慢到快，可產(chǎn)生各種各樣效果奇特的圖案;風(fēng)車圖案的每一葉片可縮為一條線段，當(dāng)葉片為伸展或縮短狀態(tài)時(shí)均可旋轉(zhuǎn)成其他圖案;紫荊花圖案由鼠標(biāo)拖動(dòng)旋轉(zhuǎn)控制點(diǎn)，可演示開花和結(jié)果的形態(tài)過程等。在美的熏陶中，學(xué)生會感到幾何圖形變換無窮，妙不可言，在生活中應(yīng)用廣泛，從而對幾何產(chǎn)生濃厚的興趣。
在教學(xué)中還可以結(jié)合教材設(shè)計(jì)一些形式新穎，引人入勝，富有智力價(jià)值的數(shù)學(xué)游戲，它有利于培養(yǎng)數(shù)學(xué)意識和數(shù)學(xué)觀念，有利于學(xué)生將所學(xué)的知識與日常生活中的問題聯(lián)系起來，從而加深對數(shù)學(xué)的理解。例如：在學(xué)習(xí)“單項(xiàng)式”概念后，設(shè)計(jì)在樹上摘標(biāo)有單項(xiàng)式的蘋果游戲，學(xué)生用鼠標(biāo)點(diǎn)選蘋果拖到籃子里，計(jì)算機(jī)迅速作出判斷，摘對了給予鼓勵(lì)，摘錯(cuò)了提示錯(cuò)誤并且蘋果返回樹上，充分發(fā)揮多媒體的交互性特點(diǎn)，生動(dòng)活潑的游戲使學(xué)生能更好的掌握概念，更積極主動(dòng)的參與到教學(xué)活動(dòng)中來，優(yōu)化教學(xué)過程。
3、精心編制習(xí)題，讓學(xué)生認(rèn)識數(shù)學(xué)的“工具性”
數(shù)學(xué)是人們參加社會活動(dòng)，從事生產(chǎn)勞動(dòng)和學(xué)習(xí)，研究現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不可缺少的工具。因此，我在遵循教學(xué)大綱和教學(xué)要求的前提下，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，適時(shí)的編寫與生活、市場經(jīng)濟(jì)等有關(guān)的內(nèi)容，融入到教學(xué)中。學(xué)生可以看到，利用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識可解決現(xiàn)實(shí)生活中的很多問題，進(jìn)而體會到數(shù)學(xué)應(yīng)用的重要性。在方程的教學(xué)中，對學(xué)生介紹儲蓄、保險(xiǎn)、股票、債務(wù)等知識。
在課堂教學(xué)中，讓學(xué)生自己編寫發(fā)展題，然后從中選出幾個(gè)有代表性的問題讓全體學(xué)生解答，逐步形成學(xué)數(shù)學(xué)，用數(shù)學(xué)的意識。由此，我的教學(xué)效果顯著。
創(chuàng)建一個(gè)良好的班集體，培育學(xué)生的完整人格，是班主任的重任。通過幾年的觀察、實(shí)踐、積累，我有以下一些體會。
1、以身作則，行正為范。
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”作為一名班主任，我要求學(xué)生做到的，自己首先帶頭做到：要求學(xué)生講文明懂禮貌，我首先做到尊重每一位學(xué)生，從不挖苦諷刺他們;教育學(xué)生熱愛勞動(dòng)，我每天早上和下午放學(xué)后和他們一起打掃衛(wèi)生;教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié)，我和他們成為知心朋友;要求學(xué)生認(rèn)真書寫，我在板書是做到書寫規(guī)范。隨手拾起地上的一張廢紙、把講桌上的粉筆盒擺好、以飽滿的熱情出現(xiàn)在學(xué)生面前??這些都是無聲的教育，潛移默化地感染著學(xué)生、激勵(lì)著學(xué)生。班主任是學(xué)生心目中的榜樣，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，教師更應(yīng)該提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生，當(dāng)好學(xué)生指導(dǎo)者和引路人。
2、實(shí)施自我管理，培養(yǎng)管理能力。
班級常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。教師要引導(dǎo)學(xué)生自我管理，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。每學(xué)期我都根據(jù)班級的實(shí)際和學(xué)校的要求，參考學(xué)生的意見，及時(shí)地適當(dāng)調(diào)整班規(guī)的具體內(nèi)容，使班規(guī)跟上學(xué)生、班級情況的變化，引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整不斷成長。我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制，為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會。
建立值日班長制。學(xué)生按學(xué)號輪流當(dāng)值日班長，班中的事各由值日班長全權(quán)負(fù)責(zé)，常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天的衛(wèi)生、紀(jì)律，督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事，檢查班干部的工作情況，記載班務(wù)日志。這樣安排大大地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性，培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力。
民主改選班干部。為了使更多的學(xué)生有當(dāng)班干部的機(jī)會，讓每一個(gè)學(xué)生都相信“我能行”，同時(shí)也為了時(shí)時(shí)督促班干部把事情做好，我在班級中民主選舉班干部。學(xué)生進(jìn)行競選演講，再由學(xué)生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會，又有利于學(xué)生班干部擺正個(gè)人和集體的位置，正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系。班干部的職責(zé)是協(xié)助值日班長管理班級，負(fù)責(zé)文娛、體育、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)等方面的工作，并記錄工作情況。
3、注重與學(xué)生溝通，鋪就綠色通道。
癥教育。另外，在人際交流中，當(dāng)一方侃侃而談時(shí)，總希望對方專心致志傾聽，當(dāng)傾聽者欣賞談?wù)撜叩难哉摃r(shí)，談?wù)撜呔蜁⒆孕?。因此，班主任成為一個(gè)合格的傾聽者，有助于取得學(xué)生的信賴，增進(jìn)師生的感情。注視的眼睛、贊同的微笑，會讓學(xué)生暢所欲言。
導(dǎo)行-----奏響“交響曲”。在交流過程中，班主任應(yīng)該循循善誘，在肯定學(xué)生現(xiàn)有思想的基礎(chǔ)上將其思考引向深入。“動(dòng)之以情，曉之以理”，“情”“理”和諧共振，在疏導(dǎo)中引導(dǎo)學(xué)生改正缺點(diǎn)，向成功邁進(jìn)。
4、用愛和信任感化問題學(xué)生。
在工作中，常會遇到身上存在不良習(xí)慣的學(xué)生，如有的學(xué)生作業(yè)不能按時(shí)完成，作業(yè)不夠認(rèn)真，對一切都無所謂，等等。一個(gè)成功的班主任，要盡可能改變這種困境。在班級里，班主任可讓這樣的學(xué)生充當(dāng)小助手，參與班級的管理，絕不能將其冷落，而要讓其充分感受到自己存在的價(jià)值，從內(nèi)心深處迸發(fā)出積極向上的需求。去年我接手的班級中有一個(gè)小女孩，表達(dá)能力比較強(qiáng)，惹人喜愛，可就是不愛學(xué)習(xí)，不愿寫作業(yè)。她的成績差，自信心不足。為了幫她樹立信心，我請她擔(dān)任小組長，協(xié)助我檢查其他同學(xué)的作業(yè)。她感受到自己存在的價(jià)值，開始寫作業(yè)，但仍不能按時(shí)完成。我故意裝作不知道。幾天后的一次班會上，有學(xué)生反映了此事，我裝出驚詫的樣子，深表不信。學(xué)生將她的作業(yè)送上來，我看了以后，說：“老師對她一向很放心，今天可能有什么特殊的原因，但我很生氣?！蔽铱戳怂谎郏灰娝齼尚芯К摱诤薜臏I水奪眶而出。從此，她按時(shí)完成作業(yè)，學(xué)習(xí)更加努力。
總之，經(jīng)過五年的教學(xué)實(shí)踐，讓我悟出一個(gè)真諦：愛事業(yè)、愛學(xué)生是教師一切工作的出發(fā)點(diǎn)、原動(dòng)力。只有播下愛的種子，才能得到真的收獲。教師從事的陽光事業(yè)、未來工程。也可以這么認(rèn)為：今天，我們?yōu)楹⒆觽儼才艑W(xué)習(xí)和生活;明天，我們的晚年生活將由這些孩子來安排。種瓜得瓜，種豆得豆?，F(xiàn)在，我們付出一份的愛，將來得到的卻是無限的愛，作為一名初中數(shù)學(xué)教師，愛的落腳點(diǎn)在哪里?我認(rèn)為，除了要全面關(guān)心學(xué)生的身心健康外，更多的是要為孩子們創(chuàng)造一個(gè)寬松的、歡愉的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學(xué)習(xí)并掌握數(shù)學(xué)中的基礎(chǔ)知識，能不斷增強(qiáng)綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力及運(yùn)用知識、自主學(xué)習(xí)的.能力，變要他們學(xué)為他們自己要學(xué)。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十
今年以來，xx縣稅務(wù)局從落實(shí)崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動(dòng)了稅務(wù)干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎(jiǎng)吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。
（一）深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的xx分局、xx分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗10個(gè)；其它分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗6個(gè)；稽查局設(shè)置主崗14個(gè)，輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。
（二）落實(shí)績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為稅務(wù)干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
（三）對號入座，組織定崗定責(zé)。每名稅務(wù)干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務(wù)干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取稅務(wù)干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，稅務(wù)干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報(bào)名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。
（四）嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績效考核獎(jiǎng)，并按月將績效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
（一）增強(qiáng)了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。
（二）提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個(gè)崗位，就會得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面，激發(fā)了工作動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了工作積極性。
（三）樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（四）推動(dòng)了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng)，失職受懲處”的共識，稅務(wù)干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計(jì)完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十一
在護(hù)理部、科主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)下，與科室護(hù)士共同負(fù)責(zé)icu的管理工作。
一、日常工作管理。
(一)加強(qiáng)科內(nèi)外的聯(lián)系溝通，做好醫(yī)、護(hù)、工、患及科間協(xié)調(diào)工作，有特殊情況及時(shí)向科主任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證日常工作在良性循環(huán)中正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)參加每周醫(yī)院內(nèi)例會，配合科主任組織科室例會，及時(shí)傳達(dá)會議內(nèi)容并落實(shí)相關(guān)工作，組織員工按期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(三)按時(shí)完成各項(xiàng)管理記錄，及時(shí)填報(bào)月報(bào)表，定期總結(jié)工作；經(jīng)常征求意見，不斷改進(jìn)工作。
二、護(hù)理安全與質(zhì)量管理。
(一)參與制定和監(jiān)督執(zhí)行icu的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，制定年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和計(jì)劃的落實(shí)。
(二)參與并指導(dǎo)對患者的護(hù)理和急救，每日檢查各班工作質(zhì)量，每周組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控檢查1-2次并記錄，對存在的問題及時(shí)指正并督導(dǎo)整改；每月召開護(hù)理質(zhì)量管理小組會議，持續(xù)改進(jìn)。
(三)參與醫(yī)生查房和疑難病歷、死亡病歷討論；并參與組織護(hù)理查房、疑難問題討論，協(xié)助和指導(dǎo)護(hù)士幫助解決疑難問題。
(四)建立健全嚴(yán)格的消毒管理與感染監(jiān)測制度，并由專人負(fù)責(zé)執(zhí)行，做好icu院內(nèi)感染的防控管理。
(五)反復(fù)強(qiáng)化質(zhì)量安全意識，加強(qiáng)督導(dǎo)，積極防范不良事件發(fā)生，一旦發(fā)生及時(shí)處理和匯報(bào)，確保安全與質(zhì)量。
三、人員管理。
(一)根據(jù)科室動(dòng)態(tài)及護(hù)士的情況合理、科學(xué)地排班，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，有效利用人力資源。
(二)通過多種方式協(xié)調(diào)科室人員關(guān)系，融洽科室氛圍，增強(qiáng)科室凝聚力。(三)監(jiān)測和管理各類各級人員的工作表現(xiàn)，進(jìn)行考核、評價(jià)，并通過合理獎(jiǎng)懲制度充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作學(xué)習(xí)的自覺性與積極性。
四、人才培養(yǎng)。
(一)參與制定護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施，專人帶教，定期考核，不斷努力提高人員綜合素質(zhì)。
(二)根據(jù)具體情況，因材施教，知人善任，培養(yǎng)護(hù)士的管理、教學(xué)、臨床以及科研意識，全面提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理水平。
(三)組織和指導(dǎo)護(hù)士每月1-2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、疑難問題討論，組織讀書報(bào)告、各類新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展等，提高人員綜合素質(zhì)。
五、做好物資管理和設(shè)備儀器管理工作。
(一)督導(dǎo)專人負(fù)責(zé)每月按時(shí)填報(bào)物資清領(lǐng)單，做好物資的計(jì)劃和成本核算。(二)建立各類物資登記本及相應(yīng)登記制度；每月隨機(jī)檢查物資使用、登記、計(jì)費(fèi)情況，并及時(shí)反饋給責(zé)任人，查漏補(bǔ)缺。對于嚴(yán)重漏報(bào)、漏記、浪費(fèi)現(xiàn)象提交科室管理小組討論整改。
(三)定期檢查搶救藥械與儀器設(shè)備的使用，制定管理制度，督導(dǎo)保持完好備用狀態(tài)，保證icu搶救、監(jiān)護(hù)工作的正常運(yùn)行。
六、督導(dǎo)教學(xué)科研工作開展與完成情況，鼓勵(lì)員工撰寫和發(fā)表論文。
一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參與病房質(zhì)量與安全管理，全面負(fù)責(zé)對icu病區(qū)病人的監(jiān)測護(hù)理、治療及管理工作，就病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長負(fù)責(zé)。
二、協(xié)助護(hù)士長管理病房，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項(xiàng)目質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)危重病人的護(hù)理質(zhì)量，并就存在的問題指導(dǎo)下級護(hù)士整改，確保危重病人的特級護(hù)理質(zhì)量與基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量控制達(dá)標(biāo)，有效防治護(hù)理相關(guān)并發(fā)癥。
三、提前15分鐘到病室，參加晨交班，參加醫(yī)生查房并與醫(yī)生溝通、協(xié)調(diào)、參與疑難病例討論，具備整體護(hù)理知識，熟悉專科護(hù)理業(yè)務(wù)，共同管理患者，運(yùn)用護(hù)理程序?qū)颊邔?shí)施整體護(hù)理。
四、負(fù)責(zé)危重病人的護(hù)理及搶救，落實(shí)危重患者的各項(xiàng)護(hù)理措施，指導(dǎo)督促護(hù)士遵醫(yī)囑、按計(jì)劃完成護(hù)理治療工作，幫助解決疑難問題，并檢查落實(shí)情況及效果評價(jià)。
五、負(fù)責(zé)完成本科室病人高風(fēng)險(xiǎn)、高難度護(hù)理操作。
六、提供專科疾病的咨詢，參與病人的隨訪工作，落實(shí)健康教育及康復(fù)指導(dǎo)，了解患者病情及心理的變化，滿足其身心的需要。
七、參與并負(fù)責(zé)組織護(hù)理查房、護(hù)理病例討論，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)。
八、指導(dǎo)下級護(hù)士工作和負(fù)責(zé)新到科護(hù)士及進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的專項(xiàng)帶教，完成教學(xué)計(jì)劃，并進(jìn)行考核和評價(jià)，指導(dǎo)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣。
九、積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識和技能，結(jié)合臨床實(shí)踐開展科研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成繼續(xù)教育學(xué)分25分。
十、必要時(shí)兼職完成監(jiān)護(hù)護(hù)士或辦公護(hù)士工作（職責(zé)見后）。
一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作。
二、負(fù)責(zé)搶救車、毒麻藥、備用藥品、儀器設(shè)備的管理，做到“四定三無二及時(shí)一?！?，確保完好率100%，嚴(yán)格交接班。
三、負(fù)責(zé)治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)與供應(yīng)室、洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品，確保無過期物品。
四、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的交流溝通、管理。保持病區(qū)環(huán)境整潔有序。
五、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，每日查對醫(yī)囑，有記錄。正確執(zhí)行醫(yī)囑，并盡快通知病人的主管護(hù)士及時(shí)執(zhí)行，轉(zhuǎn)抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（輸液、注射、口服、其他），藥物陽性標(biāo)志及時(shí)在床頭、電子病歷上標(biāo)識。
六、負(fù)責(zé)正確繪制體溫，填寫日報(bào)表；負(fù)責(zé)分管護(hù)理管理記錄本和規(guī)范記錄和質(zhì)量把關(guān)。
七、負(fù)責(zé)病區(qū)病歷的管理，防丟失。
八、負(fù)責(zé)出科病歷的質(zhì)量檢查及整理，護(hù)理文件書寫質(zhì)量把關(guān)。
九、嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)記帳。負(fù)責(zé)掌握病人費(fèi)用動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)與家屬溝通、聯(lián)系主管醫(yī)生，杜絕和盡可能減少欠費(fèi)。負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費(fèi)問題的解釋工作。
十、及時(shí)清退患者停用藥品和出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者剩余藥物。
十一、負(fù)責(zé)辦公室電腦、電話的管理，做好辦公區(qū)域清潔等，保證辦公區(qū)域整潔有序。
十二、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項(xiàng)目質(zhì)量控制。十。
三、及時(shí)接聽電話和應(yīng)答門禁呼叫并妥善處理相關(guān)事宜。
一、在護(hù)士長及上級護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管病人的護(hù)理工作，對分管病人的護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長和責(zé)任組長負(fù)責(zé)。
二、提前15分鐘到病室，參加晨交班，做好床旁交接班，掌握分管病人動(dòng)態(tài)，治療護(hù)理完成情況。
三、參與醫(yī)生查房，進(jìn)一步了解病情和治療護(hù)理要點(diǎn)。
四、嚴(yán)密觀察病病情變化，監(jiān)測生命體征，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化并通知醫(yī)生處理，參與搶救危重患者，并做好記錄。
五、根據(jù)病人病情，正確實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、安全護(hù)理。保持病人合適和功能體位，做好病人各種管道管理，保證各種儀器使用正常。
六、根據(jù)醫(yī)囑按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)治療工作。負(fù)責(zé)所管區(qū)域治療車及治療臺的清潔消毒與所有物品規(guī)范放置：每天上午徹底清潔消毒整理一次，其余時(shí)間注意保持，確保衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測與管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
七、做好當(dāng)班入室病人物品準(zhǔn)備工作，按要求及時(shí)更換氧氣濕化瓶、呼吸機(jī)濕化水及各種治療盤，做好用物終末消毒。保持病室及床單元“三化十字”。
八、及時(shí)滿足病人合理要求，做好病人心理護(hù)理，健康教育及家屬溝通工作。
九、病室內(nèi)床旁守護(hù)病人，特殊情況需離開病室時(shí)應(yīng)有其他護(hù)士替換。
十、監(jiān)督各類人員在所管病室內(nèi)操作規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。預(yù)防院內(nèi)感染，保證病人安全。
一、負(fù)責(zé)分管工作，就分管病人護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長負(fù)責(zé)。
二、提前15分鐘到崗，接分管病人、藥品及一切治療工作，掌握分管病人病情，治療和護(hù)理要點(diǎn)。
三、履行本班時(shí)段監(jiān)護(hù)護(hù)士和治療護(hù)士職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)治療及護(hù)理工作并作好記錄。
四、負(fù)責(zé)與相關(guān)專業(yè)科室的有效溝通及協(xié)調(diào)，安排病人的接收和轉(zhuǎn)送；病房發(fā)生突發(fā)緊急事件時(shí)，及時(shí)處理并上報(bào)。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)囑的準(zhǔn)確執(zhí)行及查對工作。負(fù)責(zé)本班時(shí)段病區(qū)病歷的管理，防丟失。體溫單的繪制，按要求總結(jié)出入量。
六、遵醫(yī)囑采集各種標(biāo)本，負(fù)責(zé)病區(qū)整潔有序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、負(fù)責(zé)新入科護(hù)士及進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士icu夜班工作的帶教及各種記錄指導(dǎo)審簽工作。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十二
尊敬的用戶:您好！首先感謝您選用通力電梯！
第四條使用單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對電梯的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范（以下簡稱安全技術(shù)規(guī)范）的規(guī)定，對電梯的使用安全負(fù)責(zé)。使用單位應(yīng)當(dāng)購置符合安全技術(shù)規(guī)范的電梯，保證電梯安全運(yùn)行所必需的投入，嚴(yán)禁購置國家明令淘汰的產(chǎn)品。
(三)維保單位和使用單位雙方的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任。
第六條使用單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置電梯的安全管理機(jī)構(gòu)或者配備電梯安全管理人員，至少有一名取得特種設(shè)備作業(yè)人員證的電梯安全管理人員承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)。
(五)定期報(bào)檢制度；
(六)電梯鑰匙使用管理制度；
(七)作業(yè)人員與相關(guān)運(yùn)營服務(wù)人員的培訓(xùn)考核制度；
(八)意外事件或者事故的應(yīng)急救援預(yù)案與應(yīng)急救援演習(xí)制度；(九)安全技術(shù)檔案管理制度。
第八條電梯在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，使用單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門（以下簡稱登記機(jī)關(guān)）辦理使用登記。辦理使用登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下資料：
(四)使用單位與維保單位簽訂的維保合同（原件）；
(五)電梯安全管理人員、電梯司機(jī){適用于按照第九條第（五）款要求配備的電梯司機(jī)}等與電梯相關(guān)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書（原件或者復(fù)印件）；(六)安全管理制度目錄。
維保單位變更時(shí)，使用單位應(yīng)當(dāng)持維保合同，在新合同生效后30日內(nèi)到原登記機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)，并且更換電梯內(nèi)維保單位相關(guān)標(biāo)識。
電梯報(bào)廢，使用單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)到原使用登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)。電梯停用1年以上或者停用期跨過1次定期檢驗(yàn)日期時(shí)，使用單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)到原使用登記機(jī)關(guān)辦理停用手續(xù)，重新啟用前，應(yīng)當(dāng)辦理啟用手續(xù)。第九條使用單位應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：
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(七)電梯發(fā)生困人時(shí)，及時(shí)采取措施，安撫乘客，組織電梯維修作業(yè)人員實(shí)施救援；
(十一)對電梯安全管理人員和操作人員進(jìn)行電梯安全教育和培訓(xùn)；
(十二)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，及時(shí)采用新的安全與節(jié)能技術(shù)，對在用電梯進(jìn)行必要的改造或者更新，提高在用電梯的安全與節(jié)能水平。
(四)日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、年度自行檢查記錄或者報(bào)告、應(yīng)急救援演習(xí)記錄；(五)安裝、改造、重大維修監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告，定期檢驗(yàn)報(bào)告；(六)設(shè)備運(yùn)行故障與事故記錄。
日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、年度自行檢查記錄或者報(bào)告、應(yīng)急救援演習(xí)記錄，定期檢驗(yàn)報(bào)告，設(shè)備運(yùn)行故障記錄至少保存2年，其他資料應(yīng)當(dāng)長期保存。使用單位變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨機(jī)移交安全技術(shù)檔案。
第十二條在用電梯每年進(jìn)行一次定期檢驗(yàn)。使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，在《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志規(guī)定的檢驗(yàn)有效期屆滿前1個(gè)月，向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)申請。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的電梯，不得繼續(xù)使用。
(四)不拆除、破壞電梯的部件及其附屬設(shè)施；
(五)不乘坐超過額定載重量的電梯，運(yùn)送貨物時(shí)不得超載；(六)不做其他危及電梯安全運(yùn)行或者危及他人安全乘坐的行為。
希望貴司按照以上的要求及時(shí)做好,以免影響工作。謝謝合作！
注:本函件一式兩份(兩份內(nèi)容相同,一份客戶存檔,一份通力電梯公司留存)。
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護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十三
（三）、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（四）、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
（五）、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（六）、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；
（七）、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。企業(yè)安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé):。
（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
（三）督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。
（四）組織開展或者參與本單位應(yīng)急救援演練。
（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施車間主任工作職責(zé)車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)：
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。
2、組織制定車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)的措施規(guī)劃。
3、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全活動(dòng)，及時(shí)聽取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。
組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，
總結(jié)。
交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)先進(jìn)班組和個(gè)人。
5、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保、保健用品等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
6、堅(jiān)持“四不放過”的原則，對本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門，經(jīng)廠長（經(jīng)理）批準(zhǔn)后執(zhí)行。
班組長安全職責(zé)。
1、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。
2、組織參加安全日活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
3、負(fù)責(zé)組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量進(jìn)行處理，并報(bào)告上。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。
4搞好安全消防設(shè)施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護(hù)器材。
5、搞好“安全月”、“安全周”活動(dòng)和班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。
6、發(fā)動(dòng)職工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。
崗位員工安全生產(chǎn)職責(zé)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)地向上級報(bào)告，詳細(xì)記錄。
4、按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。
5、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。
8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權(quán)力和權(quán)益。
一、要求獲得勞動(dòng)保護(hù)的的權(quán)利。
二、了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和防范措施的權(quán)利。
三、有權(quán)參加民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
四、享有參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利。
五、獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利。
六、合法拒絕強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)。
七、享有緊急避險(xiǎn)權(quán)。
八、享有工傷保險(xiǎn)和民事索賠權(quán)。
九、享有提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利。
十、享有批評、檢舉和控告權(quán)十。
一、享有休息和休假的權(quán)益十。
二、女職工限購特殊保護(hù)的權(quán)益十。
三、未成年工享有特殊保護(hù)的權(quán)益。
從業(yè)人員安全生產(chǎn)義務(wù)。
一、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。
二、服從管理的義務(wù)。
三、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)。
四、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)。
五、接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的義務(wù)。
安全生產(chǎn)檢查制度。
一、日常安全生產(chǎn)檢查。主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。危險(xiǎn)源點(diǎn)每日檢查一次。其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，二、定期召開由車間主任、班組長參加的安全生產(chǎn)工作會議，聽取廠內(nèi)職工對安全生產(chǎn)方面的呼聲。對反映的安全問題或存在的事故隱患，認(rèn)真組織研究，制定切實(shí)可行的安全措施，并督促和落實(shí)專人限期整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。由企業(yè)每年組織對電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
四、確定檢查對象、范圍、時(shí)間，做好檢查記錄。
安全生產(chǎn)事故隱患排查制度。
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，特制定以下事故隱患排查制度。
一、所有職工負(fù)責(zé)對自己崗位所使用的機(jī)械、電氣等設(shè)備都要做到隨時(shí)檢查。
二、專用設(shè)備、設(shè)施由專職管理人員進(jìn)行日常檢查和定期檢查，并填寫檢查記錄。
三、車間主任對本車間的設(shè)備、設(shè)施負(fù)責(zé)月檢和季檢，并填寫檢查記錄。班組長上下班對本班組的設(shè)施、設(shè)備負(fù)責(zé)檢查并填寫檢查記錄。
四、對存在的事故隱患部位，應(yīng)立即上報(bào)，立即整改。（1）、一般隱患必須在當(dāng)日整改，重大隱患視情況在最短時(shí)間內(nèi)整改到位。(2)對暫時(shí)不能整改的隱患，要采取強(qiáng)制性防護(hù)措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計(jì)劃內(nèi)，落實(shí)限期整改。
五、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設(shè)備采購部門必須全力配合采購。
六、整改后必須經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全管理員驗(yàn)收合格，方能投入使用。
七、企業(yè)安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認(rèn)真對待，及時(shí)整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉，凡不按要求及規(guī)定落實(shí)隱患整改任務(wù)的人員或?qū)κ鹿孰[患不報(bào)或遲報(bào)造成后果的，將依照本公司有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理。
安全培訓(xùn)教育制度。
1、本公司廠長、安全負(fù)責(zé)人、各崗位人員必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后才能上崗。
2、廠長（經(jīng)理）、分管安全生產(chǎn)的副廠長，每半月要對全廠的車間主任、班組長進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。
3、本企業(yè)新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。
4、企業(yè)對全體職工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容,并保證職工有資格上崗。
5、本企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。
具體措施：年初制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，一是計(jì)劃圍繞新職工、轉(zhuǎn)崗職工、老職工安全培訓(xùn)的不同規(guī)定，制定一個(gè)具體的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，什么時(shí)間、什么內(nèi)容、什么地點(diǎn)、誰來上課、那些人參加，都要具體化、可操作。
二是注重實(shí)效：培訓(xùn)內(nèi)容要實(shí)用，重點(diǎn)是崗位操作規(guī)程和必知必做必遵守的事項(xiàng)，使員工做到“三個(gè)知道”。
三是嚴(yán)格考核：每次培訓(xùn)結(jié)束后，要組織對參訓(xùn)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容既要符合法律法規(guī)及有關(guān)要求，又要符合本單位安全實(shí)際需要，對缺課和考核不合格的人員要補(bǔ)課補(bǔ)考。
四是建立檔案：按照一人一檔的要求建立員工安全培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)資料和試卷要妥善保存。
五是加強(qiáng)檢查：企事業(yè)單位的安全副職和安全管理人員，應(yīng)通過日常檢查和會議，對教育培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)度，經(jīng)常檢查員工對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的掌握情況。
生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施管理制度。
一、企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為職工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場所。
二、生產(chǎn)場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，人行道、車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。
三、在生產(chǎn)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)臵安全警示標(biāo)志，緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)指示牌。
四、生產(chǎn)、使用、儲存、運(yùn)輸化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種類，設(shè)臵相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報(bào)警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。
五、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。
設(shè)備檢修安全管理制度。
（二）定期進(jìn)行檢驗(yàn)檢測、進(jìn)行停產(chǎn)維修、日常保養(yǎng)維修。
（三）每年初，企事業(yè)單位應(yīng)制定具體的設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確淘汰、購買、更新、安裝、試運(yùn)行或檢測檢驗(yàn)、停產(chǎn)維修、日常維護(hù)的具體時(shí)間、責(zé)任部門、責(zé)任人及安全注意事項(xiàng)，并通過定期檢查和有關(guān)會議對落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)度。
（五）企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
安全生產(chǎn)值班制度。
1、逢節(jié)、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領(lǐng)導(dǎo)的電話放于明顯位臵，遇緊急情況隨時(shí)聯(lián)系。
2、值班人員不得擅自離開廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以懲罰，直到開除。
3、值班人員要做好防火防盜工作，定時(shí)要廠區(qū)各處巡查。
4、遇陌生人進(jìn)廠，值班人員問明來意，才決定是否放行。
班組安全活動(dòng)制度。
1、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組安全作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指揮。
2、班前要對所使用的機(jī)械機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施。
3、組織班組安全活動(dòng)，開好班前安全生產(chǎn)會，并建立記錄臺帳，每天由作業(yè)班長進(jìn)行記錄。
4、班前安全活動(dòng)記錄，應(yīng)統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室，以備檢查。
5、發(fā)生工傷事故要立即向項(xiàng)目部或上一級部門報(bào)告。
6、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮工作時(shí)，思想集中堅(jiān)守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。
7、嚴(yán)禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙。
8、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。
9、按照作業(yè)要求，正確穿戴個(gè)人防護(hù)個(gè)人防護(hù)用品。
10、正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施，對各種防護(hù)裝置，防護(hù)設(shè)施和警告、安全標(biāo)志等不得任意拆除或隨意挪動(dòng)。
廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車安全管理制度。
1、企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)行駛、作業(yè)的機(jī)動(dòng)車輛，車輛的裝備、安全防護(hù)裝置及附近應(yīng)齊全有效，車輛的整車技術(shù)狀況、污染物排放、噪聲應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
2、企業(yè)應(yīng)建立、健全廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理規(guī)章制度。車輛應(yīng)逐臺建立安全技術(shù)管理檔案。
3廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門辦理登記，建立車輛檔案，經(jīng)勞動(dòng)行政部門對車輛進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)合格，核發(fā)牌照，并進(jìn)行年度檢驗(yàn)。
4、車輛駕駛?cè)藛T需參加勞動(dòng)行政部門組織的考核，取得《廠礦企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛證》。
安全生產(chǎn)會議記錄制度。
一、企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人或委托安全副職每月至少主持召開一次防范安全事故例會。
（1）對上月安全生產(chǎn)具體工作事項(xiàng)完成情況進(jìn)行調(diào)度（2）組織進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析（隱患分析、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目和設(shè)備變化分析，氣候與周邊相關(guān)因素分析）。
（3）對下月安全生產(chǎn)具體工作事項(xiàng)進(jìn)行部署，有幾項(xiàng)工作，誰來負(fù)責(zé)，什么時(shí)候完成，具體標(biāo)準(zhǔn)和要求是什么等等。
二、每次召開安全生產(chǎn)會議必須有會議記錄，并由專人負(fù)責(zé)記錄歸納，傳達(dá)落實(shí)。
三、對安全生產(chǎn)會議中作出重大決定等重要內(nèi)容不準(zhǔn)漏記或錯(cuò)記。
四、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)會議內(nèi)容，各部門任何人不能打折扣。
五、年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)會議，總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出教訓(xùn)，制定次年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
六、年終結(jié)束，匯總本單位，安全生產(chǎn)會議記錄，裝訂成冊入檔。
防雷安全管理制度。
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，加強(qiáng)雷電災(zāi)害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，各單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本單位的防雷安全管理制度。
1、成立防雷安全領(lǐng)導(dǎo)小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產(chǎn)責(zé)任人和具體的聯(lián)絡(luò)辦事人員。
2、制定雷電災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，在最短時(shí)間內(nèi)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、技術(shù)指導(dǎo)到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災(zāi)情。
3、建立健全雷電災(zāi)害報(bào)告制度，在遭受雷電災(zāi)害后應(yīng)及時(shí)向上級部門和氣象主管機(jī)構(gòu)報(bào)告災(zāi)情，并協(xié)助氣象主管機(jī)構(gòu)組織做好雷電災(zāi)害的調(diào)查、鑒定工作，分析雷電災(zāi)害事故原因，提出解決方案和措施。
消防安全管理制度。
一、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，企業(yè)實(shí)行防火安全責(zé)任制，單位負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全第一責(zé)任人，對本單位防火工作負(fù)責(zé)。
二、建立逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確各自職責(zé)，落實(shí)巡查檢查制度。
三、企業(yè)每年對員工進(jìn)行1-2次的防火安全教育培訓(xùn)，使企業(yè)員工掌握消防安全知識和必要的防火和滅火技能。
四、定期開展消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，立即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
五、配置完好有效的消防設(shè)施和消防器材。
六、保障消防通道和安全出口的暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定樣式、顏色、規(guī)格的消防疏散標(biāo)志。
七、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，立即向110報(bào)警，同時(shí)立即組織力量搶救；火災(zāi)撲滅后，按照“四不放過”的原則，處理火災(zāi)事故。
八、嚴(yán)禁謊報(bào)火災(zāi)。。
消防安全教育培訓(xùn)制度。
一、新職工入廠，須進(jìn)行消防安全的職前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
二、對每名員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)情況記錄存檔。
三、公司每年一次對全體職工進(jìn)行疏散演習(xí)，對義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行滅火演習(xí)專門培訓(xùn)，使每個(gè)隊(duì)員都能熟練使用滅火器材，四、公司的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關(guān)人員應(yīng)接受消防安全專門培訓(xùn)。
五、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)各部門、各階段、各字的特點(diǎn)進(jìn)行針對行的教育。
消防設(shè)施器材維護(hù)管理制度。
一、公司消防設(shè)施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設(shè)施器材。
二、對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。
三、消防設(shè)施、消防器材應(yīng)定點(diǎn)存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
四、對全公司職工進(jìn)行教育，要求員工愛護(hù)消防設(shè)施器材，對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
電、氣焊防火制度。
一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過考試合格后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。
二、焊割前按規(guī)定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請”，核準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
三、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時(shí)，應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護(hù)。
四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進(jìn)行焊割時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離。
五、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時(shí)間、上下交叉作業(yè)。
六、電焊機(jī)地線不準(zhǔn)接在建筑物、機(jī)器設(shè)備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設(shè)立專用地線，不得借路。
七、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
八、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規(guī)程，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時(shí)，必須切斷電源、氣源，并仔細(xì)查現(xiàn)場，清除火災(zāi)隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時(shí)內(nèi)反復(fù)檢查，以防暗燃發(fā)生。
九、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。
勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度。
一、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放。
1.、勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對塵毒有害物質(zhì)的治理。2、員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)資產(chǎn)運(yùn)營部批準(zhǔn)。
3、員工對領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。
安全生產(chǎn)計(jì)劃制度。
一、年初，單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)部門、人員制定本單位的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
二、計(jì)劃內(nèi)容包括：隱患排查治理、全員教育培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、危險(xiǎn)源點(diǎn)監(jiān)控、應(yīng)急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入等。
三、逐項(xiàng)完成時(shí)限、責(zé)任人員、保障措施和標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、各級人員必須按照計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)。
安全生產(chǎn)承諾制度。
一、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人必須向負(fù)責(zé)安全監(jiān)管的政府作出安全生產(chǎn)承諾，每二年簽訂一次安全生產(chǎn)承諾書。
二、單位內(nèi)部層層開展承諾活動(dòng)。
三、承諾內(nèi)容要覆蓋安全生產(chǎn)主體責(zé)任的全部內(nèi)容，層層承諾不發(fā)生事故。
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和獎(jiǎng)懲制度。
一、年初制定本年度不同層次（廠、車間）安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及任務(wù)。
二、對任務(wù)、目標(biāo)制定相應(yīng)的管理措施落實(shí)責(zé)任，廠長定期開展安全生產(chǎn)目標(biāo)工作會議；定期檢查各單位目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況；年終進(jìn)行全面考核。
三、根據(jù)不同部門安全生產(chǎn)目標(biāo)制定獎(jiǎng)懲細(xì)則。
四、定期檢查和年終考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
五、在安全管理方面因失職，造成一定后果的人員，按照獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)肅處理。
六、在安全生產(chǎn)工作中，對有突出貢獻(xiàn)的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
七、根據(jù)全年的考核結(jié)果，年度兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度。
一、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生較輕生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位安全管理部門報(bào)告。
二、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生一般以上事故的，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，在組織搶救的同時(shí)應(yīng)立即向當(dāng)?shù)乜h級安監(jiān)部門報(bào)告，事故上報(bào)時(shí)限為：一次死亡1-2人在8小時(shí)內(nèi)，3-9人在4小時(shí)內(nèi)，10人以上在1小時(shí)內(nèi)。不得遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。
三、實(shí)施新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目前，必須向當(dāng)?shù)乜h級安監(jiān)部門報(bào)告，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行施工。
四、發(fā)生重大安全隱患，立即報(bào)告安全監(jiān)管部門，并制定安全有效的防范措施。
安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度。
一、制定符合本單位實(shí)際、操作性強(qiáng)的應(yīng)急救援預(yù)案。
二、落實(shí)應(yīng)急救援組織、裝備和器材，并將應(yīng)急救援程序和具體事項(xiàng)明確到每一個(gè)參與組織指揮的人員，落實(shí)到生產(chǎn)一線的每一名員工。
三、應(yīng)急預(yù)案每年應(yīng)進(jìn)行一次演練，使管理人員和操作人員熟悉在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取什么樣的應(yīng)急措施，以確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。
職業(yè)危害預(yù)防監(jiān)控制度。
一、涉及到職業(yè)危害的部位，每年向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)。
二、把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并建立健全職業(yè)安全健康管理制度。
三、加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控，認(rèn)真分析各崗位、各工種的職業(yè)危害程度，嚴(yán)格制定和落實(shí)職業(yè)危害防控措施。
四、對接觸有毒有害物質(zhì)人員配發(fā)合格的防護(hù)用品，并嚴(yán)格落實(shí)崗前、崗中、崗后職業(yè)健康體檢，并建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
五、發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)立即向衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)安全監(jiān)督部門及上級主管部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確，內(nèi)容包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。
六、一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按國家職業(yè)病報(bào)告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告。
七、建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。
八、建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十四
認(rèn)真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課，做到學(xué)期初有計(jì)劃，有教學(xué)進(jìn)度，使教學(xué)工作能有條不紊地順利進(jìn)行下去;在教學(xué)時(shí)，充分兼顧所有學(xué)生，主要采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，既讓學(xué)生掌握純理論的知識，又讓他們在實(shí)踐中探究知識。另外，由于個(gè)人原因或?qū)W校的個(gè)別活動(dòng)和月考及放假都影響到了學(xué)生的正常上課，為了彌補(bǔ)學(xué)生所缺的課，本學(xué)年我一直利用晚自習(xí)和課外活動(dòng)時(shí)間補(bǔ)課等辦法，贏得了學(xué)生的滿意。我經(jīng)常用一些優(yōu)勢條件來比較教育孩子們，要求他們應(yīng)該為自己擁有這樣的學(xué)習(xí)成長環(huán)境而自豪、而拼搏??我覺得，作為一名人民教師，不僅僅是貫穿書本上的東西，而更重要的是要注重學(xué)生的身心健康成長。
紀(jì)律、考勤方面。不遲到、早退，無特殊情況，不隨意請假。學(xué)校的各類活動(dòng)均能參加。我積極參加校本培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、值日、升旗禮。不放過任何一次學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會，不落下每天的本職工作。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
(一)積極參與備考，努力開展中考、高考備考工作。
中考、高考的備考工作是本學(xué)期語文教研工作的重中之重，新年伊始本人便開始制作關(guān)于備考的文件，并2次帶領(lǐng)初三、高三教師到xx參加省級中考高考備考活動(dòng)，我市xx中學(xué)吳xx老師還在高考備考會上做有關(guān)作文寫作的經(jīng)驗(yàn)介紹;回到市里，本人還親自請來省研培院的劉xx教研員和xx中學(xué)的王xx老師做有關(guān)中考高考的備考指導(dǎo)，讓一線的老師有了明確的備考方向。
每一次活動(dòng)本人都制作簡報(bào)通報(bào)，中考備考現(xiàn)場有113位教師參加，高考有101人參加。
(二)關(guān)注教研博客，及時(shí)組織教師參加在線研討。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十五
icu即重癥加強(qiáng)護(hù)理病房，是隨著醫(yī)療護(hù)理專業(yè)的發(fā)展、新型醫(yī)療設(shè)備的誕生和醫(yī)院管理體制的改進(jìn)而出現(xiàn)的一種集現(xiàn)代化醫(yī)療護(hù)理技術(shù)為一體的醫(yī)療組織管理形式。以下是我為大家精心整理的icu護(hù)士崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀，供您參考。
在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)理人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。主要職責(zé)：
1.自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)理人員指導(dǎo)下準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)、護(hù)理措施，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)和事故的發(fā)生。
2.具備良好的職業(yè)道德和護(hù)士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念，、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，滿足病人身心需要，密切觀察病情變化和病人的心理變化，發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)處理并向上一級報(bào)告，認(rèn)真客觀地記錄病人的病情變化及護(hù)理經(jīng)過。
3.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)理人員指導(dǎo)下，逐步做到護(hù)理工作中有較好的預(yù)見性，并積極采取各種措施，減少護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理安全管理制度，做好病人和自身的防護(hù)工作，防止意外事故發(fā)生。
4.積極努力學(xué)習(xí)，做到掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時(shí)通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護(hù)理記錄詳實(shí)、清晰、準(zhǔn)確。5.積極參加各項(xiàng)搶救演練，做到搶救技術(shù)熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項(xiàng)搶救。認(rèn)真做好重危病人的搶救和護(hù)理工作，落實(shí)各項(xiàng)措施;配合各項(xiàng)檢查，協(xié)助醫(yī)生做好各項(xiàng)診療工作，疑難問題及時(shí)請示匯報(bào)。
6.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，指導(dǎo)衛(wèi)生員做好消毒隔離工作，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴(kuò)散。
7.協(xié)助護(hù)士長做好病房管理及物資、器材、藥品的請領(lǐng)、保管和保養(yǎng)工作。8.認(rèn)真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導(dǎo)工作，及時(shí)了解患者及家屬的需求，經(jīng)常征求患者及家屬的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。
2、負(fù)責(zé)急救器材和儀器設(shè)備的管理，做到“四定三無二及時(shí)一?！?，保證儀器配件齊全，急救器材完好率100%，嚴(yán)格交接班。
3、負(fù)責(zé)治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)與供應(yīng)室，洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品。確保無過期物品。
4、清潔消毒儀器及管道、濕化瓶等。
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程。定期作環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和消毒溶液濃度的測定及更換，確保達(dá)標(biāo)。保證設(shè)備間、污物暫存間、庫房等整潔有序。督導(dǎo)病房用后的物品按《醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》處理。
icu護(hù)士崗位職責(zé)(三)1、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的交流溝通，管理。保持病區(qū)隔離環(huán)境及整潔有序。
2、協(xié)助護(hù)士長管理病房，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項(xiàng)目質(zhì)量控制。3、下午必要時(shí)協(xié)助護(hù)送病人外出作檢查及轉(zhuǎn)送病人。
4、負(fù)責(zé)新到科護(hù)士及進(jìn)修、培訓(xùn)護(hù)士icu總辦工作的專項(xiàng)代教。icu護(hù)士崗位職責(zé)(四)1、在科主任、護(hù)士長及主管護(hù)師或組長的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。2、自覺遵守院、科各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故糾紛的發(fā)生。
3、參加管床醫(yī)生的查房，及時(shí)了解患者的治療護(hù)理重點(diǎn)，全面了解患者病情，能運(yùn)用護(hù)理程序護(hù)理危重患者，執(zhí)行醫(yī)囑及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤，掌握為患者實(shí)施的各種監(jiān)護(hù)方法，護(hù)理記錄體現(xiàn)?？铺攸c(diǎn)。
4、認(rèn)真做好急危重癥病人的搶救工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
6、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員工作，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極想辦法解決工作中的疑難問題。
7、注意聽取患者或家屬意見，了解患者需求，改進(jìn)護(hù)理工作，做好新入或轉(zhuǎn)入患者及家屬入科介紹，辦理入院、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)科、出院手續(xù)及登記工作。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十六
從20xx年x月x日來到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項(xiàng)目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各個(gè)工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實(shí)踐和思想等各個(gè)方面，都得到了很大的提高，范文之思想?yún)R報(bào):個(gè)人履行崗位職責(zé)情況。現(xiàn)就本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。
一、思想方面。
一年來我堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)xxx會議精神，嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀(jì)，服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報(bào)，關(guān)心集團(tuán)動(dòng)態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報(bào)《個(gè)人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實(shí)為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對待同事，團(tuán)結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團(tuán)結(jié)同事，互幫互學(xué)。
二.學(xué)習(xí)工作方面。
一年來，本人堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅(jiān)持向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，努力使項(xiàng)目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十七
英國查爾斯王子曾說過：“這個(gè)世界上有許多你不得去做的事，那就是責(zé)任?！弊鳛橐幻髽I(yè)工人，最基本的責(zé)任是為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。所以，作為一名普通的工人，我工作就是以極強(qiáng)的責(zé)任心去做好自己的本職工作.作為一名普通的運(yùn)行值長，我在自己的崗位上認(rèn)真踏實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)。負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備的安全運(yùn)行，水庫大壩的安全蓄水，認(rèn)真仔細(xì)巡視發(fā)電設(shè)，確保當(dāng)班期間其他工作人員的人生安全，確保發(fā)電備正常運(yùn)行。在自己的工作崗位上，我十幾年如一日，盡職盡責(zé)，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
責(zé)任是一種觀念，一種態(tài)度，一種精神，一種品質(zhì)，還是一種能力。在以后的工作中，我一定會以極強(qiáng)的責(zé)任心，一如既往的做好自己的本職工作。然后努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在運(yùn)行管理方面提升自己工作能力。
一、愛崗敬業(yè)，不畏艱險(xiǎn)。
有人曾這樣議論過我們水電工人：遠(yuǎn)看像要飯的，近看像收破爛的，仔細(xì)一看是電力這一塊的。這就是我們水電工人給人的總體印象。是啊，每個(gè)人都有過美麗的青春，有的人青春美麗在雪山哨卡，有的人青春美麗在菁菁校園，有的人青春美麗在無影燈下……而在我們中間，那一個(gè)個(gè)平凡的水電工人，將他們最青春最美好的年華，獻(xiàn)給了平凡而偉大的電力事業(yè)。就是因?yàn)檫@些平凡的水電工人，才換來了寧靜鄉(xiāng)村的萬家燈火、喧囂都市的霓紅閃爍，才換來了酷熱夏日的涼風(fēng)習(xí)習(xí)、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里，勞動(dòng)最光榮的。因?yàn)閯趧?dòng)對一個(gè)人來說并不是一些人常說的“掙錢養(yǎng)家”這么簡單，它同時(shí)是實(shí)踐自己人生價(jià)值的天地。我們應(yīng)該珍惜自己電業(yè)工人的光榮稱號，熱愛自己這個(gè)播撒光明的崗位。人生的創(chuàng)造和進(jìn)取是沒有止境的，我在自己平凡崗位上的奮斗也就沒有止境。多年來，我面對工作上的艱難險(xiǎn)阻，環(huán)境條件的惡劣變化，從無畏懼，勇往直前，譜寫了一曲曲電力工人的贊歌，為九甸峽公司發(fā)展留下了光輝的篇章。
二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心請教，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
帶電作業(yè)，設(shè)備安全運(yùn)行是電工中最具挑戰(zhàn)性的工種，沒有過硬的技術(shù)和較高的素質(zhì)難以勝任。為了把這項(xiàng)工作干好，我一直堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向老師傅們請教。我針對這些復(fù)雜的工藝和技術(shù)抽空就進(jìn)行練習(xí)，并對自己提出要做到一專多能。聚沙成塔，集腋成裘，豐富的專業(yè)技能使我在業(yè)務(wù)知識和操作技術(shù)日趨成熟，逐漸做到了得心應(yīng)手，熟能生巧。同時(shí)，我們還率先編寫出了運(yùn)行規(guī)程操作導(dǎo)則，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，如何短時(shí)、高效、安全的進(jìn)行帶電作業(yè)，為國家的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供更好的電力服務(wù)，為百姓的生活提供良好的用電保障，始終是激勵(lì)我不斷創(chuàng)新的源泉。，因此我總認(rèn)為，崗位是平凡的，但人生的價(jià)值是無限的,而只有不斷創(chuàng)新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神，使得我們九甸峽公司隨著健康和向前的方向發(fā)展。
蓮麓水電站；楊映川。
2011年5月28日。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十八
(一)加強(qiáng)科內(nèi)外的聯(lián)系溝通，做好醫(yī)、護(hù)、工、患及科間協(xié)調(diào)工作，有特殊情況及時(shí)向科主任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證日常工作在良性循環(huán)中正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)參加每周醫(yī)院內(nèi)例會，配合科主任組織科室例會，及時(shí)傳達(dá)會議內(nèi)容并落實(shí)相關(guān)工作，組織員工按期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)參與制定和監(jiān)督執(zhí)行icu的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，制定年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和計(jì)劃的落實(shí)。
(二)參與并指導(dǎo)對患者的護(hù)理和急救，每日檢查各班工作質(zhì)量，每周組織進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控檢查1-2次并記錄，對存在的問題及時(shí)指正并督導(dǎo)整改；每月召開護(hù)理質(zhì)量管理小組會議，持續(xù)改進(jìn)。
(三)參與醫(yī)生查房和疑難病歷、死亡病歷討論；并參與組織護(hù)理查房、疑難問題討論，協(xié)助和指導(dǎo)護(hù)士幫助解決疑難問題。
(四)建立健全嚴(yán)格的消毒管理與感染監(jiān)測制度，并由專人負(fù)責(zé)執(zhí)行，做好icu院內(nèi)感染的防控管理。
(一)根據(jù)科室動(dòng)態(tài)及護(hù)士的情況合理、科學(xué)地排班，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，有效利用人力資源。
(一)參與制定護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施，專人帶教，定期考核，不斷努力提高人員綜合素質(zhì)。
(二)根據(jù)具體情況，因材施教，知人善任，培養(yǎng)護(hù)士的管理、教學(xué)、臨床以及科研意識，全面提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理水平。
(一)督導(dǎo)專人負(fù)責(zé)每月按時(shí)填報(bào)物資清領(lǐng)單，做好物資的計(jì)劃和成本核算。(二)建立各類物資登記本及相應(yīng)登記制度；每月隨機(jī)檢查物資使用、登記、計(jì)費(fèi)情況，并及時(shí)反饋給責(zé)任人，查漏補(bǔ)缺。對于嚴(yán)重漏報(bào)、漏記、浪費(fèi)現(xiàn)象提交科室管理小組討論整改。
(三)定期檢查搶救藥械與儀器設(shè)備的使用，制定管理制度，督導(dǎo)保持完好備用狀態(tài)，保證icu搶救、監(jiān)護(hù)工作的正常運(yùn)行。
六、督導(dǎo)教學(xué)科研工作開展與完成情況，鼓勵(lì)員工撰寫和發(fā)表論文。
一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參與病房質(zhì)量與安全管理，全面負(fù)責(zé)對icu病區(qū)病人的監(jiān)測護(hù)理、治療及管理工作，就病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長負(fù)責(zé)。
二、協(xié)助護(hù)士長管理病房，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項(xiàng)目質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)危重病人的護(hù)理質(zhì)量，并就存在的問題指導(dǎo)下級護(hù)士整改，確保危重病人的特級護(hù)理質(zhì)量與基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量控制達(dá)標(biāo)，有效防治護(hù)理相關(guān)并發(fā)癥。
三、提前15分鐘到病室，參加晨交班，參加醫(yī)生查房并與醫(yī)生溝通、協(xié)調(diào)、參與疑難病例討論，具備整體護(hù)理知識，熟悉?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)，共同管理患者，運(yùn)用護(hù)理程序?qū)颊邔?shí)施整體護(hù)理。
四、負(fù)責(zé)危重病人的護(hù)理及搶救，落實(shí)危重患者的各項(xiàng)護(hù)理措施，指導(dǎo)督促護(hù)士遵醫(yī)囑、按計(jì)劃完成護(hù)理治療工作，幫助解決疑難問題，并檢查落實(shí)情況及效果評價(jià)。
五、負(fù)責(zé)完成本科室病人高風(fēng)險(xiǎn)、高難度護(hù)理操作。
六、提供專科疾病的咨詢，參與病人的隨訪工作，落實(shí)健康教育及康復(fù)指導(dǎo)，了解患者病情及心理的變化，滿足其身心的需要。
七、參與并負(fù)責(zé)組織護(hù)理查房、護(hù)理病例討論，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)。
八、指導(dǎo)下級護(hù)士工作和負(fù)責(zé)新到科護(hù)士及進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的專項(xiàng)帶教，完成教學(xué)計(jì)劃，并進(jìn)行考核和評價(jià)，指導(dǎo)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣。
九、積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識和技能，結(jié)合臨床實(shí)踐開展科研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成繼續(xù)教育學(xué)分25分。
十、必要時(shí)兼職完成監(jiān)護(hù)護(hù)士或辦公護(hù)士工作（職責(zé)見后）。
一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作。
二、負(fù)責(zé)搶救車、毒麻藥、備用藥品、儀器設(shè)備的管理，做到“四定三無二及時(shí)一專”，確保完好率100%，嚴(yán)格交接班。
三、負(fù)責(zé)治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)與供應(yīng)室、洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品，確保無過期物品。
四、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的交流溝通、管理。保持病區(qū)環(huán)境整潔有序。
五、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，每日查對醫(yī)囑，有記錄。正確執(zhí)行醫(yī)囑，并盡快通知病人的主管護(hù)士及時(shí)執(zhí)行，轉(zhuǎn)抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（輸液、注射、口服、其他），藥物陽性標(biāo)志及時(shí)在床頭、電子病歷上標(biāo)識。
六、負(fù)責(zé)正確繪制體溫，填寫日報(bào)表；負(fù)責(zé)分管護(hù)理管理記錄本和規(guī)范記錄和質(zhì)量把關(guān)。
七、負(fù)責(zé)病區(qū)病歷的管理，防丟失。
八、負(fù)責(zé)出科病歷的質(zhì)量檢查及整理，護(hù)理文件書寫質(zhì)量把關(guān)。
九、嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)記帳。負(fù)責(zé)掌握病人費(fèi)用動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)與家屬溝通、聯(lián)系主管醫(yī)生，杜絕和盡可能減少欠費(fèi)。負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費(fèi)問題的解釋工作。十、及時(shí)清退患者停用藥品和出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者剩余藥物。
十一、負(fù)責(zé)辦公室電腦、電話的管理，做好辦公區(qū)域清潔等，保證辦公區(qū)域整潔有序。
十二、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理，負(fù)責(zé)病區(qū)分管項(xiàng)目質(zhì)量控制。十三、及時(shí)接聽電話和應(yīng)答門禁呼叫并妥善處理相關(guān)事宜。
一、在護(hù)士長及上級護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所管病人的護(hù)理工作，對分管病人的護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長和責(zé)任組長負(fù)責(zé)。
二、提前15分鐘到病室，參加晨交班，做好床旁交接班，掌握分管病人動(dòng)態(tài)，治療護(hù)理完成情況。
三、參與醫(yī)生查房，進(jìn)一步了解病情和治療護(hù)理要點(diǎn)。
四、嚴(yán)密觀察病病情變化，監(jiān)測生命體征，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化并通知醫(yī)生處理，參與搶救危重患者，并做好記錄。
五、根據(jù)病人病情，正確實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、安全護(hù)理。保持病人合適和功能體位，做好病人各種管道管理，保證各種儀器使用正常。
六、根據(jù)醫(yī)囑按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)治療工作。負(fù)責(zé)所管區(qū)域治療車及治療臺的清潔消毒與所有物品規(guī)范放置：每天上午徹底清潔消毒整理一次，其余時(shí)間注意保持，確保衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測與管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
七、做好當(dāng)班入室病人物品準(zhǔn)備工作，按要求及時(shí)更換氧氣濕化瓶、呼吸機(jī)濕化水及各種治療盤，做好用物終末消毒。保持病室及床單元“三化十字”。八、及時(shí)滿足病人合理要求，做好病人心理護(hù)理，健康教育及家屬溝通工作。九、病室內(nèi)床旁守護(hù)病人，特殊情況需離開病室時(shí)應(yīng)有其他護(hù)士替換。十、監(jiān)督各類人員在所管病室內(nèi)操作規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。預(yù)防院內(nèi)感染，保證病人安全。
一、負(fù)責(zé)分管工作，就分管病人護(hù)理質(zhì)量安全、病人滿意度對護(hù)士長負(fù)責(zé)。二、提前15分鐘到崗，接分管病人、藥品及一切治療工作，掌握分管病人病情，治療和護(hù)理要點(diǎn)。
三、履行本班時(shí)段監(jiān)護(hù)護(hù)士和治療護(hù)士職責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)治療及護(hù)理工作并作好記錄。
四、負(fù)責(zé)與相關(guān)專業(yè)科室的有效溝通及協(xié)調(diào)，安排病人的接收和轉(zhuǎn)送；病房發(fā)生突發(fā)緊急事件時(shí)，及時(shí)處理并上報(bào)。
五、負(fù)責(zé)醫(yī)囑的準(zhǔn)確執(zhí)行及查對工作。負(fù)責(zé)本班時(shí)段病區(qū)病歷的管理，防丟失。體溫單的繪制，按要求總結(jié)出入量。
六、遵醫(yī)囑采集各種標(biāo)本，負(fù)責(zé)病區(qū)整潔有序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。七、負(fù)責(zé)新入科護(hù)士及進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士icu夜班工作的帶教及各種記錄指導(dǎo)審簽工作。
護(hù)士履行崗位職責(zé)及工作總結(jié)篇十九
通過對《條例》中的“業(yè)主大會設(shè)立”“業(yè)主委員會選舉”“物業(yè)使用與維護(hù)”等方面的解讀，引導(dǎo)業(yè)主依法維權(quán)、有序參與、民主管理、民主監(jiān)督；同時(shí)引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)誠信履約、服務(wù)規(guī)范、履約盡責(zé)；最終形成和諧文明的物業(yè)管理局面，促進(jìn)我市物業(yè)管理行業(yè)健康和諧發(fā)展。根據(jù)《條例》第二十八條的規(guī)定，業(yè)主大會籌備組應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（一）確定召開首次業(yè)主大會會議的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容。業(yè)主大會籌備組經(jīng)過討論決定后，于首次業(yè)主大會會議召開15日前，在該小區(qū)內(nèi)顯著位置張貼公告確定首次業(yè)主大會會議召開的具體時(shí)間、地點(diǎn)、會議議程等。
（二）草擬管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則、業(yè)主委員會工作規(guī)則。
籌備組在組長的組織、指導(dǎo)下，根據(jù)成都市房產(chǎn)管理局于2008年1月1日起頒布的《管理規(guī)約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》三個(gè)示范文本，結(jié)合該小區(qū)實(shí)際情況，草擬該小區(qū)《管理規(guī)約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》，并在小區(qū)內(nèi)張榜公布，書面征求業(yè)主意見。
（三）確認(rèn)業(yè)主身份和核計(jì)業(yè)主人數(shù)、專有部分面積。
根據(jù)《物權(quán)法》、國務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，房屋的所有權(quán)人為業(yè)主。業(yè)主身份的認(rèn)定以房屋權(quán)屬證書記載的權(quán)利人為準(zhǔn)；房屋已出售并交付使用但尚未領(lǐng)取房屋權(quán)屬證書的，房屋銷（預(yù)）售合同中的購房人可以視為業(yè)主?；I備組在確認(rèn)并公示該小區(qū)業(yè)主身份、人數(shù)、專有部分面積后，業(yè)主對業(yè)主身份、人數(shù)或者專有部分面積等提出異議的，籌備組應(yīng)當(dāng)予以復(fù)核并告知異議人復(fù)核結(jié)果。
（四）確認(rèn)業(yè)主委員會委員候選人條件和選舉辦法?；I備組根據(jù)該小區(qū)的具體特點(diǎn)，在考慮業(yè)主委員會委員的代表性、廣泛性及專有部分的分布比例等的情況下，討論決定業(yè)主委員會委員候選人條件和選舉辦法，并在小區(qū)內(nèi)公示。
（五）組織產(chǎn)生首屆業(yè)主委員會委員候選人。
籌備組負(fù)責(zé)擬定業(yè)主委員會委員候選人推薦表，組織業(yè)主推薦產(chǎn)生業(yè)主委員會委員候選人，并在小區(qū)內(nèi)公示。
（六）完成召開首次業(yè)主大會會議的其他準(zhǔn)備工作。
上述第（一）至。
（五）項(xiàng)所列內(nèi)容，籌備組應(yīng)當(dāng)在召開首次業(yè)主大會會議15日前以書面形式在該小區(qū)內(nèi)公示。