報告的撰寫須要結構清晰、語言簡明、邏輯嚴密。在寫作報告之前，我們可以先查閱一些相關的范文或模板，以便了解常見的結構和表達方式。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和指導。這些范文涵蓋了不同主題和領域的報告，包括科研報告、市場調研報告、年度工作報告等，具有一定的代表性和參考價值。大家可以借鑒其中的寫作技巧和結構布局，以及對于問題的分析和解決思路。希望大家能夠通過學習和實踐，提高自己的報告寫作能力，創(chuàng)作出更加優(yōu)秀和有效的報告作品。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇一
這次主題作風整訓不劃階段、不分環(huán)節(jié)，各黨支部根據(jù)工作實際，緊扣主題、創(chuàng)新載體，豐富內容、提升標準，務求取得實效。
（一）抓好學習教育。各黨支部利用春節(jié)收假后一周時間集中開展學習。學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于全面從嚴治黨的重要論述，深入學習黨的十九屆五中全會和習近平總書記來x考察重要講話精神，學習中央、省委、市委、縣委重大會議精神，學習中紀委和省紀委、市紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真組織學習縣委十五屆十次、十一次全會文件，把略陽發(fā)展的目標定位、戰(zhàn)略舉措、具體任務學進去、弄明白，做到心知肚明、融會貫通。鎮(zhèn)黨委中心組帶頭開展集體學習并認真圍繞重點內容開展學習研討。
（二）對標黨委部署領任務、定責任。各黨支部要主動認領《徐家坪鎮(zhèn)2021年工作要點》《關于做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》《黨委全面從嚴治黨主體責任清單》等明確的任務，進一步細化明確重點項目任務，將各項任務作為年度工作重點，列入目標責任考核指標，作為差異化管理的重要依據(jù)，按程序報鎮(zhèn)黨政辦核定。各黨支部在一周的集中學習活動中要將鎮(zhèn)黨委安排部署的2021年重點任務分解到人，列出詳細工作計劃，確保人人身上有擔子，個個頭上有指標，每項工作有時間節(jié)點、完成成效等內容。
（三）深入查擺整改突出問題。各支部要把自查自糾貫穿作風整訓的全過程，對照檢視發(fā)展能力上的不足和作風方面的欠缺，聚焦上級點出的問題、服務對象反映的問題、巡察發(fā)現(xiàn)的問題、督查中暴露的問題、曾引發(fā)負面輿情的問題、年度組織生活會查擺的問題及深化以案促改工作重點整治的問題等，全面反思、舉一反三。在此基礎上，形成問題臺賬，每名干部形成問題清單，實行銷號管理、限期整改到位。要把十九大以來本區(qū)域、本系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案例剖析作為重要手段，用身邊事教育身邊人，開展黨員干部警示教育。
1.扎實開展項目建設和招商引資領域作風問題專項整治。以落實縣委《關于實施環(huán)境立縣戰(zhàn)略的意見》，立足開展“環(huán)境立縣年”和“產業(yè)項目突破年”活動，全面梳理項目建設、招商引資方面的“痛點”“堵點”和“難點”，針對項目責任站辦所、村（社區(qū)）推進不力、項目建設環(huán)境保障不到位、資金撥付滯后、監(jiān)督驗收走過場和不謀劃項目、不儲備項目、不爭跑項目及招商引資工作主動性不強、重招商輕服務、招商引資和項目落地銜接不夠等問題，從思想、措施、機制等多方面強化整改，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）主要領導要積極參與項目招商工作，特別是我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設項目，鎮(zhèn)上抽調優(yōu)秀年輕干部組建專業(yè)團隊，保證一半以上的時間精力和干部力量投入項目一線，讓大抓項目、大抓招商的導向在全鎮(zhèn)蔚然成風。
2.扎實開展民生領域作風問題專項整治。繼續(xù)從上下班紀律、干部上班出工不出力等問題抓起，針對群眾反映的“新官不理舊賬”、瞻前顧后不敢擔當、推諉扯皮不愿擔當、廉而不勤、勤而無效等問題，盯住不放、徹查徹改。健全完善黨員干部聯(lián)系服務群眾制度，暢通聽取意見建議渠道，做實做細網(wǎng)格化治理體系，讓群眾感受到實實在在的變化。
3.扎實開展執(zhí)行力問題專項整治。針對不講大局、我行我素、不服從管理等違反組織紀律的問題；針對層層甩鍋、與己無關高高掛起、不敢迎難而上、不愿應對復雜局面等不擔當?shù)膯栴}；針對得過且過、把苦勞當功勞、標準不高過關湊合、虎頭蛇尾不抓落實等成效低的問題；針對不干事反而滋事生事，個人利益得不到滿足就造謠、誣告等惡劣行徑；鎮(zhèn)紀委要開展暗訪督查，對違紀違法者要嚴肅處理。黨員干部要按照黨員承諾踐諾工作要求，深刻反思自身應當扮演什么角色、擔當什么責任、體現(xiàn)什么作為、作出什么貢獻，將此項內容納入黨員承諾事項，真正把擔當體現(xiàn)在激情干事上。要以目標導向、結果導向引領工作開展，力爭抓一項、成一項、見效一項。
（五）激勵干部擔當作為。突出實踐、實干、實績，樹立干事創(chuàng)業(yè)鮮明導向，建立完善相關制度，對在招商引資、項目建設、鄉(xiāng)村振興等工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀單位和個人，給予表彰獎勵。黨建辦要開展“干事創(chuàng)業(yè)好班子”“擔當作為好干部”評選活動，樹立一批先進典型。堅持“三個區(qū)分”開來，落實容錯糾錯、澄清保護機制，科學界錯、提前防錯、大膽容錯、及時糾錯，為敢擔當、有作為的干部撐腰鼓勁，激勵黨員干部主動作為。
（六）健全推動高質量發(fā)展考核評價體系。發(fā)揮考核“指揮棒”“風向標”作用，堅持“精準化+差異化”考評，突出縣考指標和黨委安排的重點工作完成情況，開展領導干部推動高質量發(fā)展政績考核，推行“共性指標+核心任務+加減分項”考核方式，全面修訂完善考核辦法，強化考核結果運用，引導各村（社區(qū)）把主責主業(yè)抓實抓到位，把具體工作干好干出彩。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇二
為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實中央“八項”規(guī)定，有效解決“四風”問題，按照中央和省委、市委、區(qū)委關于開展“四風”突出問題專項整治的安排部署，根據(jù)區(qū)黨政辦《關于印發(fā)的通知》文件精神，結合我局實際，成立整治工作領導小組，積極行動，認真開展自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、整治會海，切實嚴格控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模。
我局大力精簡會議，可開可不開的會議盡量不開，可以合并的會議堅決合并，嚴格壓縮會期，嚴格控制參會人數(shù)。今年上半年除了黨的群眾路線教育實踐活動召開的班子學習會外，我局召開的局務會議、工作會議、傳達會議、支部會議的次數(shù)明顯減少（共9次），每次會議時間都不超過半天，并只安排與會議內容直接相關的人員參會，切實壓減參會人數(shù)。
二、整治文山，切實嚴格控制各類文件簡報資料。
我局大力精簡文件，從嚴控制各類文件簡報，堅持少發(fā)文、發(fā)短文，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，減少各類文件簡報資料。今年我局嚴格按照區(qū)委、區(qū)管委會要求報送各類文件簡報，對報送的程序和格式進行規(guī)范。如上半年我局印發(fā)的簡報有7期，雖然期數(shù)與去年持平，但嚴控了篇幅，嚴格了程序，提高了發(fā)文的質量。今后，我局還要繼續(xù)精簡各類文件簡報，不斷提高文件簡報運轉的規(guī)范性、準確性和時效性。
三、
整治門難進、臉難看、事難辦，切實加強作風建設。
今年來，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，大力提升工作效率和服務能力，推進政務服務規(guī)范化建設，推行陽光政務，推行公開承諾制、限時辦結制、服務承諾制和首問責任制，大力整治“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，切實加強干部職工自身作風建設。通過認真細致的自查，我局無發(fā)現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，沒有推諉扯皮、吃拿卡要、作風粗暴等行為，不存在搞暗箱操作、權力尋租等行為，不存在“庸懶散奢”等不良作風問題。
四、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，切實貫徹落實中央八項規(guī)定。
按照整治要求，并通過認真自查，我局沒有在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵，無用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請情況，也沒有用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品情況發(fā)生，沒有發(fā)現(xiàn)奢侈浪費現(xiàn)象，踐行群眾路線，切實貫徹落實中央八項規(guī)定。
五、整治領導干部多占住房，切實執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和房改制度。
我局領導干部對照廉潔自律規(guī)定和房改制度，認真進行自查自糾，我局沒有領導干部違規(guī)占用住房情況。
六、整治超標配備公車和嚴格公車經(jīng)費支出，切實貫徹落實公務用車管理規(guī)定。
經(jīng)自查，由區(qū)統(tǒng)一調配一輛小型普通客車作為我局公務用車，我局嚴格公務用車管理，無違規(guī)配備使用公務用車，無公務用車違規(guī)現(xiàn)象，嚴格公車經(jīng)費支出，無放任公務用車購置和運行維護經(jīng)費支出增長，采取措施控制該項經(jīng)費增長。
經(jīng)自查，我局嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費預算，嚴格按照財政局20xx年度預算規(guī)定，無超預算執(zhí)行、無預算列支“三公”經(jīng)費的情況；嚴格會議費和公務購車用車經(jīng)費；嚴格公務接待管理；嚴格控制因公出國（境）活動。
我局20xx年5月止“三公”經(jīng)費為13萬元，與上年同期相比減少2.4%。
八、嚴格公務接待標準，切實加強公務接待管理。
3/4。
一直以來，我局都是嚴格按照區(qū)黨政辦制定的《關于進一步規(guī)范公務接待的有關規(guī)定》的公務接待要求，嚴格執(zhí)行公務接待標準，建立公務接待審批控制制度。未出現(xiàn)私客公待、以舉辦會議、培訓等名義轉支、轉移、隱匿接待費等變相名義安排公務接待情況。
九、整治“形象工程”和“政績工程”，確保實事求是、依法依規(guī)。
經(jīng)自查，我局沒有違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，也沒有制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績等現(xiàn)象。
十、整治侵害群眾利益行為，切實維護財政形象。
根據(jù)我局職能職責，認真進行自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的行為，如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將堅決予以糾正和嚴格查處。
今后，區(qū)財政局將一如既往的按照中央和省委、市委、區(qū)委的部署要求，繼續(xù)按照改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實中央“八項”規(guī)定，正風肅紀，把專項整治工作作為教育實踐活動邊學邊改的重要內容，加強問題排查，主動將各方面、各類型突出問題納入整治任務，使專項整治工作取得實效。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇三
聚焦調查研究能力提升，重點查擺學習調研的針對性、指向性不強，表面化、形式化，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年局機關開展能力作風建設提升年活動實施方案，希望大家喜歡。
為持續(xù)提升工作能力、改進工作作風、提高工作效能，在更高起點上續(xù)寫作風建設新篇章，為xx高質量發(fā)展向縱深推進貢獻應急力量，現(xiàn)結合工作實際，就我局開展“能力作風建設提升年”活動提出如下實施方案。
一、把握總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以鞏固拓展黨史學習教育成果為契機，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會、省市區(qū)黨代會和區(qū)委x屆x次全會精神，根據(jù)xx區(qū)委辦公室《關于開展全區(qū)“能力作風建設提升年”活動的實施方案》文件精神，以開展“能力作風建設提升年”活動為載體，結合“厚植為民情懷、提高執(zhí)法水平”主題教育，高舉忠誠、干凈、擔當?shù)恼螛藴剩茉熘泻弦?、勇爭第一、善?chuàng)唯一的精神特質，努力打造一支“對黨忠誠、業(yè)務精湛、紀律嚴明、竭誠為民”的應急管理鐵軍，激勵全局機關干部比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，為聚焦高質量，打造增長級，向著社會主義現(xiàn)代化示范區(qū)宏偉目標闊步邁進提供安全保證。
二、掌握重點內容。
深刻認識加強能力作風建設的重要性和緊迫性。通過開展“能力作風建設提升年”活動，做到“十五聚焦十五查擺”，教育引導全局機關干部進一步提高認識，增強責任感和使命感，形成想干事、會干事、真干事、干成事的良好風氣。
(一)能力提升重點。
按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，創(chuàng)新載體，抓實舉措，綜合賦能，著力打造政治過硬、具備領導現(xiàn)代化建設能力的領導班子和干部隊伍。重點做到“七聚焦七查擺”：
1.聚焦政治能力提升，重點查擺政治立場不堅定，政治規(guī)矩不嚴肅，政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用理論武裝頭腦、指導實踐，站位不高、斗爭精神不強，自由散漫、我行我素，對局黨委做出的重大決策理解不深不透、貫徹不到位，甚至口無遮攔、妄加評議，重大事項事前不請示、事后不報告，對組織不忠誠、不老實等問題。
2.聚焦調查研究能力提升，重點查擺學習調研的針對性、指向性不強，表面化、形式化，對上級重大部署和政策措施以及長期困擾工作開展的問題研究不深，浮于表面，沉不下去，看不到問題癥結，找不到解決辦法等問題。
3.聚焦科學決策能力提升，重點查擺沒有科學決策思維，不能把握好整體與局部的關系，缺乏戰(zhàn)略眼光，綜合評判能力不足，憑經(jīng)驗作決策，專業(yè)能力不扎實，重大事項不集體商議、集體論證、集體決策或者決策程序不規(guī)范等問題。
4.聚焦改革攻堅能力提升，重點查擺改革攻堅的意識不牢，存在抵觸改革、求穩(wěn)怕亂、等待觀望、裹足不前的思想，不能有效學習蘇南等發(fā)達地區(qū)應急管理改革攻堅的有益經(jīng)驗，發(fā)揮團隊精神不夠，凝聚改革合力能力不強等問題。
5.聚焦應急處突能力提升，重點查擺應急處突機制不健全、職責分工不明確、協(xié)調指揮不順暢，以及風險預判能力差、應急政策把握不準、協(xié)調能力不強、化解危機的辦法不多、實踐經(jīng)驗少等問題。
6.聚焦群眾工作能力提升，重點查擺為民情懷不強烈，聯(lián)系群眾不緊密，與群眾的感情越來越疏遠，對群眾訴求不上心，服務群眾不主動，與群眾溝通能力差，面對復雜矛盾點子不多，不會協(xié)調群眾利益關系等問題。
7.聚焦抓落實能力提升，重點查擺政策學習理解不到位，吃不透上情，摸不準下情，找不到抓落實的切入點、著力點，抓不住工作的根本、問題的關鍵，工作推進計劃性差，缺乏盯勁狠勁韌勁，不能有效營造齊抓共管的氛圍等問題。
(二)作風提升重點。
堅持多措并舉、防懲結合推進作風建設，持之以恒轉作風、樹新風，以實實在在的成效贏得群眾信賴和支持。重點做到“八聚焦八查擺”：
1.聚焦深入解放思想，重點查擺大局觀念不強，工作定位和標準不高，進取意識不強，只求過得去，習慣憑經(jīng)驗，缺乏“攀高峰、爭第一”的追求和“吃螃蟹、闖新路”的膽識，奮進現(xiàn)代化新征程的精氣神不足等問題。
2.聚焦保障政令暢通，重點查擺在落實區(qū)常委會會議、區(qū)長辦公會議等議定事項和領導批示交辦事項時，不推就不動、不督查就沒有下文，行動不堅決、落實不到位、反饋不及時，沒有形成閉環(huán)等問題。
3.聚焦主動真抓實干，重點查擺缺乏求真務實精神，工作浮于表面、懶政怠政、推諉扯皮、弄虛作假、坐等靠要，對交叉部分工作不擔當，對職責范圍內的工作，沒有紅頭文件、會議紀要、領導批示就不肯抓、不敢管，把干事當作要資金要編制的借口等問題。
4.聚焦優(yōu)化項目服務，重點查擺服務重大項目不主動、不靠前，安全生產宣傳沒有進項目一線，指導檢查的方式方法比較單一，缺乏創(chuàng)新思維，不能創(chuàng)造性地幫助解決項目建設中的安全生產難題等問題。
5.聚焦強化服務理念，重點查擺在服務企業(yè)安全生產工作中不主動不及時，甚至把原本應該做的本職工作當成對服務企業(yè)的恩賜，濫用權力，吃拿卡要;接待群眾來訪咨詢時不耐煩、態(tài)度不佳等問題。
6.聚焦提升文明執(zhí)法，重點查擺執(zhí)法不規(guī)范，引用法律條文不準確、執(zhí)行法律程序不嚴謹;執(zhí)法不文明，粗暴執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法造成不良影響;執(zhí)法不公正，選擇性執(zhí)法，以法謀私，損害執(zhí)法公信力等問題。
7.聚焦高效服務基層，重點查擺搞形式主義、官僚主義，只對“基層提要求，不為基層作指導”，只對“基層打板子，不為基層挑擔子”，落實為基層減負要求不到位等問題。
8.聚焦嚴肅工作紀律，重點查擺局內部管理松散、工作紀律松弛，干部執(zhí)行保密紀律、財經(jīng)紀律、會風會紀、請銷假、請示報告等制度不嚴格、不到位，工作時間不集中、出勤不出力、在崗不在狀態(tài)等問題。
三、明確工作安排。
以2022年為集中查擺、提升時間，分三個階段推進。
第一階段，廣泛動員、自查自糾(2022年x月)。
1.召開動員會。建立“能力作風建設提升年”領導小組，制定切實可行的實施方案，召開“能力作風建設提升年”動員大會作出專題部署。
2.組織大討論。以黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日為載體，組織機關干部深入學習習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、中央及省市區(qū)委關于加強能力作風建設的部署要求，深入開展學習交流研討活動，形成廣泛共識。
3.開展大排查。把聚焦xx個方面突出能力作風問題作為重中之重，緊密聯(lián)系自身工作實際，通過個人自查、談心談話、向服務對象發(fā)放調查問卷等多種途徑，推動單位、科室、個人“三級聯(lián)查”自身能力作風上存在的不足、差距和問題，認真制定問題清單，即知即改銷號管理。
第二階段，監(jiān)督檢查、整改落實(2022年x月-xx月)。
1.開展日常檢查。把能力作風效能建設作為我局平時考核的重點，對工作人員上班遲到早退、工作在崗不在狀態(tài)、執(zhí)行力不強、辦事效率不高等問題進行不定期檢查，并在考核中予以扣分。
2.加強社會監(jiān)督。在xx市xx區(qū)人民政府網(wǎng)站公布舉報專線電話，暢通投訴渠道，推動應急管理、安全生產、防災減災救災等問題解決，提高群眾獲得感和滿意度。
3.督促限時整改。堅持“身子下沉、重心下移”，確保問題整改工作有力有序推進。整改問題要有針對性，落實措施要有操作性，排查出的問題要列出責任清單，逐一明確責任人員、解決路徑、完成時限，形成掛圖作戰(zhàn)的倒逼機制，并適時開展“回頭看”，跟蹤問效，確保各類問題整改工作取得實效。
4.注重建章立制。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出能力作風問題，特別是面上普遍存在的共性能力作風問題，要結合工作實際，制定相應的工作制度和實施細則，明確具體規(guī)定。
第三階段，全面總結、長效管理(2022年xx月)。
1.總結提升。要對“能力作風建設提升年”活動開展情況、典型做法、存在不足、取得成效等情況進行全面總結。對好的工作做法，要形成常態(tài)化工作機制固定下來，確?；顒尤〉脤嵭?。
2.選樹典型。要根據(jù)區(qū)委對開展此項活動的工作要求，結合我局實際工作，推廣“立安為民，服務至臻”黨建服務品牌建設，發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳身邊人的奮斗事跡及工作經(jīng)驗，營造比學趕超、奮勇爭先的工作氛圍。
3.強化考核。將能力作風建設情況作為平時考核、績效考核的重要內容和中層干部提拔的重要依據(jù)，用好用活“三項機制”，引導廣大干部勇于擔當、奮發(fā)作為。
四、強化組織領導。
1.建立組織機構。為確?；顒禹樌_展并取得實效，建立“能力作風建設提升年”活動領導小組，主要領導任組長，各分管領導任副組長。領導小組辦公室設在局辦公室，發(fā)揮牽頭抓總作用，具體負責綜合協(xié)調、組織推進、成果匯總等工作;各科室、大隊、中心共同協(xié)作推進。
2.層層壓實責任。局黨委要把“能力作風建設提升年”活動作為一項重大政治任務，將推動能力作風建設與年度重點工作深度融合，要圍繞能力和作風兩大主題，結合主責主業(yè)，把每周一學習融進去，發(fā)揮好“周一學堂”這一平臺，辦公室負責組織開展政治理論學習、“三會一課”等;綜合科負責組織黨風廉政學習;政策法規(guī)科(宣傳教育科)負責組織開展“厚植為民情懷提高執(zhí)法水平”主題教育學習;由各業(yè)務科室、大隊、中心組織開展業(yè)務專題學習，切實將能力作風建設成果轉化為推動應急管理工作高質量發(fā)展的澎湃動力。
3.注重工作成效。要突出黨建引領，全面落實“能力作風建設提升年”活動各項要求，形成特色做法，加強宣傳報道。要把開展“能力作風建設提升年”活動同各項重點工作結合起來，防止“兩張皮”。要堅決反對形式主義官僚主義各種表現(xiàn)，杜絕做樣子、走過場、搞虛把式的現(xiàn)象，確保工作取得實效。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇四
工作進展情況報告。
根據(jù)群眾路線教育實踐活動的部署要求，我辦緊緊抓住“四風”突出問題，深入開展專項整治工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速組織。
根據(jù)教育實踐活動領導小組通知要求，我辦高度重視，及時召開專題會議，緊扣文風會風、工作作風、公務接待、督辦檢查、內部管理等方面存在的突出問題以及征集到的×大類×條意見建議，反復研究，下發(fā)《關于印發(fā)的通知》，制定《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《“四風”突出問題專項整治方案》和《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》，分解整改任務，明確牽頭領導、責任人、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
二、明確重點，扎實開展。
根據(jù)征集到的×大類×條意見建議和文風會風、工作作風、公務接待、督辦檢查、內部管理等方面存在的突出問題，逐項研究，逐項整改，目前進展情況如下：
（一）×大類×條意見建議整改情況。堅持邊學邊改，邊查邊改，通過組織培訓會、辦培訓班、“老人帶新人”等形式，辦文辦會、督查反饋、信息報送、公務接待等辦公室業(yè)務水平持續(xù)提升。通過進一步理順機構設置、人員配備。辦公室戰(zhàn)斗力顯著增強。目前，×條意見建議已整改落實×項，正在落實的×項，其余×項正在加緊推進中。
（二）改進文風會風方面。制定出臺《關于精簡規(guī)范會議的若干規(guī)定》，精簡了會議數(shù)量，簡化了會議程序，嚴格了會議經(jīng)費管理，切實做到了嚴控數(shù)量，嚴控規(guī)模，嚴控支出。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，制定出臺《關于精簡文件簡報的若干規(guī)定》，嚴格履行相關程序，保證文件質量。今年以來，發(fā)文數(shù)與去年同期相比降低了10%，沒有發(fā)生以培訓名義召開會議的現(xiàn)象。
（三）轉變工作作風方面。制定出臺《關于辦公室干部崗位責任制管理辦法》，在全辦深化黨性、黨風、黨紀教育和道德品行教育，增強了公仆意識。加強效能督查，針對“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問題開展專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等問題。
（四）規(guī)范公務接待方面。嚴格公務接待紀律和標準，出臺《關于規(guī)范公務接待的若干規(guī)定》，對各類公務接待進行嚴格審批，簡化公務接待形式，控制陪同人數(shù)。今年以來，全辦公務接待較去年同期明顯減少。
（五）加強督辦檢查方面。出臺《關于督查工作的相關制度》，對黨工委管委會的重大決策、重要工作部署和管委會領導批示交辦的事項，及時確定承辦單位，提出辦理要求，采取發(fā)督辦通知、電話催辦等形式，督促承辦單位抓好落實。并不定期采取平時隨訪、明察暗訪、實地回訪、專項調查等方式，加大對各單位貫徹執(zhí)行的督查力度，有效促進各項工作的落實。
（六）加強內部管理方面。加強教育引導，強化干部職工的節(jié)約意識，嚴格控制辦公用品損耗，沒有發(fā)生“長流水”、“白晝燈”、“長明燈”等浪費現(xiàn)象。
三、深入推進，力求實效。
總結。
整治經(jīng)驗，加大推進力度，逐項整治、逐個突破，確保我辦教育實踐活動取得實實在在的效果。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇五
為貫徹落實政府部門履職盡責精神,著力解決衛(wèi)生計生工作中發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,根據(jù)《2015年度加強全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作實施方案》(黃衛(wèi)生計生發(fā)〔2015〕113號)實行點題監(jiān)督工作要求。我院于近期對藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的采購、使用等情況進行自查。同時也對大處方、開單提成等違紀違規(guī)現(xiàn)象認真開展了自查自糾。對發(fā)現(xiàn)的問題認真分析了原因,制定整改了方案,明確了整改責任。
一是關于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的購銷問題；我院根據(jù)國家關于建立以政府投入為主，多渠道的精神衛(wèi)生工作投入機制，已于2014年5月引進民營資本，成功實行改制。民營公司（武漢和潤集團）進入后，實行了人員、財產、財務等全方位的管理。特別是在藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備等的采購供應上，實行嚴格的集中統(tǒng)一管理，由集團公司指定配送公司配送，任何人無權與藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的供應商洽談有關業(yè)務。我院在自查中，沒有醫(yī)務人員違規(guī)私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等違紀違規(guī)現(xiàn)象。
二是關于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的網(wǎng)上采購問題；我院是一個去年才完成國有控股公司醫(yī)院改制為民營控股的醫(yī)院，條件差、底子薄，還沒有參加二級醫(yī)院評審，省網(wǎng)采購平臺都沒有我院信息，既不能參加二級以上醫(yī)院網(wǎng)上采購，又不能參加省基藥平臺采購?，F(xiàn)在我院藥品價格是參照省標執(zhí)行。醫(yī)用耗材參照黃石市醫(yī)用耗材中標價執(zhí)行。就低不就高，切實控制藥品、醫(yī)用耗材價格。
三是大處方、開單提成等問題；轉變思想、改變作風是新醫(yī)院的工作主題。改制以來，醫(yī)院完善了醫(yī)院管理，提高診療了技術，降低了醫(yī)療風險，減少了患者的費用支出。對抗菌藥物的不合理應用、大處方我們每月都進行了認真檢查。除臨床個別醫(yī)師業(yè)務水平欠缺外，抗菌藥物的應用基本都在合理范圍。今年我院也對職業(yè)病不合理用藥的大處方進行了清查，使職業(yè)病用藥更趨合理。對上級部門反映我院醫(yī)師在外院開單提成問題，我們也對相關人員進行了批評教育，并責令退還所收財物?，F(xiàn)在已經(jīng)沒有開單提成現(xiàn)象。
四是大力推行臨床路徑管理；我院是老企業(yè)改制醫(yī)院，臨床技術水平還比較低，臨床用藥還有許多不合理的地方。我們加大了臨床醫(yī)師、藥學人員的培養(yǎng)力度，大力推行了臨床路徑管理，不斷提高臨床診療、用藥透明度。做到能口服的不注射，能肌肉注射的就不靜脈注射。防止不合理用藥。不以價格為杠桿，以質量、服務來吸引患者，在上級有關部門的多次檢查中，得到了市衛(wèi)計委以及省市人保部門的認可。
總之，治理醫(yī)藥購銷領域是一項長期任務、必須堅持長抓不懈，在堅持集中專項治理的同時，我們重在建立健全長效機制，從思想上制度上和源頭上強化防控措施的落實。
２０１５．９．１７。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇六
為扎實開展“四風”突出問題專項整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《“四風”突出問題專項整治工作實施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神，結合我區(qū)實際制定本實施方案。
一、工作目標。
緊扣為民務實清廉的要求，對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《農村基層干部廉潔自律履行職責若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風”突出問題，進一步強化正風肅紀，建立完善防止和抑制不正之風的長效機制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風有新轉變、工作有新進展，黨群干群關系進一步密切。
二、整治內容。
（一）整治形式主義。
1．大力整治文風會風。認真貫徹落實區(qū)委《關于進一步精簡會議和文件的規(guī)定》。加強會議調度和統(tǒng)籌，嚴格會議審核，細化會議有關措施，從嚴控制會議數(shù)量、會議時間和參會人員規(guī)模，簡化會議程序，減少出席會議領導人數(shù)，嚴禁到風景名勝區(qū)召開會議，嚴格會議經(jīng)費管理和套取會議資金；從嚴控制各類文件簡報和內部刊物，提高文件簡報質量，堅持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機關信息化建設，提高公文運轉效率。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）2．大力整治評比達標表彰。集中治理評比達標表彰活動過多過濫問題，沒有法律法規(guī)依據(jù)及上級明確要求我區(qū)比照開展的評比達標表彰項目，一律予以取消；因重大事件、重要專項工作等特殊情況需要開展評比達標表彰活動的，必須按規(guī)定向市委或市政府提出專題申請并同意后組織實施。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．杜絕盲目躍進。強化項目決策和謀劃，嚴格項目審批、核準和備案；加強項目建設監(jiān)督檢查，從審批、核準、備案的源頭上杜絕建設“形象工程”、“政績工程”；遏制盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．杜絕弄虛作假。認真梳理查處群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題；組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查和專項執(zhí)法檢查，查處和糾正在工業(yè)、固定資產投資、房地產開發(fā)、財政收入等統(tǒng)計方面存在的弄虛作假行為；堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績的行為。（牽頭單位：區(qū)統(tǒng)計局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準只為應付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準搞上有政策、下有對策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
-2污、私分、騙取資金、優(yōu)親厚友等行為。加強涉農項目資金監(jiān)管網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，運用科技手段強化監(jiān)督，保證涉農專項資金安全運行。（牽頭單位：區(qū)農牧局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)直各涉農單位）。
4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細做實。建立涉法涉訴信訪依法終結制度，嚴肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀問題，切實維護人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)委政法委、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)信訪局）。
5．著力整治安全生產方面損害群眾利益的行為。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業(yè)領域為重點，嚴肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業(yè)標準化建設和安全生產專項整治行動中不作為、亂作為的行為。嚴肅安全生產事故調查處理，強化整改措施落實，確保事故責任追究落實到位。（牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：區(qū)信訪局、區(qū)直有關單位）。
6．著力整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為。加強對藥品集中招標采購工作的監(jiān)督管理，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考核、激勵和懲戒等制度，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴厲打擊無證行醫(yī)行為、“醫(yī)托”行為和醫(yī)療機構、計劃生育技術服務機構的違法違規(guī)行為。嚴肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任-4公務用車。嚴格執(zhí)行節(jié)假日封存停駛制度、公務用車定點加油制度、“一車一卡”加油制度、公務用車油耗和運行費用支出統(tǒng)計報告與公示制度。嚴格執(zhí)行公務車運行費預算，嚴禁超預算執(zhí)行，切實降低公務車運行費用。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．嚴格辦公用房管理。嚴禁超過規(guī)定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴禁以任何名義新建、改造、擴建包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施、樓堂管所。嚴格控制新建項目審批，嚴格控制辦公用房維修改造，嚴格黨政機關租用辦公用房管理。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．嚴格公務接待管理。嚴禁黨政機關及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關的費用。嚴格公務接待標準，嚴禁私客公待。嚴禁以舉辦會議、培訓等名義轉支、轉移、隱匿接待費和以招商引資等名義變相安排公務接待。（牽頭單位：區(qū)財政局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
（四）整治奢靡之風。
1．狠剎奢侈浪費行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，嚴禁利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝。嚴禁接受、參與各類高檔消費及娛樂活動，嚴查因公出入高檔會所、ktv娛樂場所等行為。強化對現(xiàn)有展會和民族節(jié)慶活動的分級管理，壓縮規(guī)范各類節(jié)慶論壇展會活動，嚴格對展會和節(jié)慶活-6育實踐活動的一系列決策部署精神和“四風”方面的相關文件精神，通報區(qū)內外各地關于作風方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認識改進“四風”的重要性、緊迫性，以積極的態(tài)度、自覺的行動，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風”方面存在的突出問題，確?！八娘L”整治深入人心。
（二）精心組織，集中整治（3月-7月）。
一是開展自查自糾。各單位針對“四風”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預防、重點監(jiān)控、及時制止，切實糾正各種違紀違規(guī)行為。各單位的自查自糾工作情況及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室備案。二是集中開展整治。區(qū)委黨的群眾路線教育活動領導小組作風整頓組（以下簡稱區(qū)活動辦作風整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機抽查等方式，依照嚴格、嚴厲、嚴肅的原則，就“四風”方面的各項內容對各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對頂風違規(guī)違紀的黨員干部，不論職務高低、不論貢獻大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是加強公眾監(jiān)督。區(qū)活動辦作風整頓組設立“四風”專項治理監(jiān)督舉報電話，并長期公示，鼓勵廣大群眾進行舉報，對黨員干部“四風”方面違規(guī)違紀行為堅持露頭就打、從嚴查處，在全區(qū)形成“四風”專項治理的高壓態(tài)勢。四是加大輿論宣傳。區(qū)活動辦作風整頓組、區(qū)委宣傳部要利用電視、報刊、手機報設立“曝光臺”，對四風方面違規(guī)違紀的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實讓全區(qū)黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風”各項規(guī)定。
-8治，以上帶下、上下聯(lián)動，強化整治效果。
（三）落實要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會商責任單位制定具體的整治方案，認真貫徹落實區(qū)委關于“四風”整治的各項工作要求，并于3月28前報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；相關單位要將開展“四風”突出問題專項整治的進展情況，及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；在專項整治告一段落后，各單位要對開展專項整治的情況進行總結，并在7月底前向區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組報送專題報告。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇七
我認真學習貫徹落實關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育;嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好于部，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、模范遵守政治紀律。
一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我個人無公開發(fā)表危害黨的言論;無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內搞團團伙伙;無組織和參加迷信活動;無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關、親情關、社交關。
通過自查，我個人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務﹔無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物﹔無違規(guī)參與公款宴請和消費﹔無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律。
一是力戒四風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇八
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進步科學執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀委《區(qū)開展作風建設突出問題專項整治工作實施方案》（［2016］1號）的要求，結合片區(qū)實際，認真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）加強組織領導，明確職責。為深入開展好作風建設突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風建設和黨員干部的服務水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負責人和社區(qū)書記為成員的作風建設突出問題專項整治工作領導小組，并下設辦公室在黨政辦，負責處理日常事務。
主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負責人、社區(qū)領導干部等副科級以上干部參加了會議。
（三）扎扎實實推進，分類落實。在管委會層面，召開了全體機關干部大會，傳達貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位；社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領導、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務及時傳達到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領導班子、機關干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點進行細化，明確具體整治內容。
二、存在的問題。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善。
三、主要措施。
（一）進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導機關黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務教育，引導干部職工牢固樹立“機關就是服務、領導就是服務、公務員就是服務員”的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
（二）進一步強化服務能力建設。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
（三）進一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責任制。進一步明確各中心工作職責，以及中心之間相關工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結合起來。
部的行為，使機關保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，構建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。
四、下步工作打算。
（一）加強組織領導，落實責任制。片區(qū)將高度重視整治作風建設問題的重要性和必要性，切實強化機關效能建設。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。
（二）加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作領導小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關干部職工中的不良傾向，做好轉化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警（早發(fā)現(xiàn)、早預警、早糾正），做好作風建設人員的教育轉化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導全體職工提高自身素質，認真履行崗位職責。
度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務經(jīng)濟，作出更大貢獻。
片區(qū)在加強作風建設突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
片區(qū)黨工委二〇一六年三月十日。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇九
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的工作要求，對照中央“7+4”項、省委15項、市委10項“專題行動”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開展“四風”突出問題專項整治行動。為確保行動扎實有效開展，特制定本方案。
一、指導思想。
緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以“反四風、轉作風”為主題，著眼為民、便民、利民，堅持問題導向，回應民生關切，集中解決群眾反映強烈的問題、我局突出的“四風”問題，使全局黨員干部的作風進一步轉變，群眾反映強烈的問題進一步解決，作風建設的常態(tài)化機制進一步健全。
二、實施步驟。
本次專項整治行動分為動員部署、集中整治、整改提高三個階段進行。
（一）動員部署階段（9月上旬）。由責任領導牽頭各責任單位，認真分析“四風”突出問題的基本情況和癥結，對照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，逐一制定詳細具體、有針對性和可操作性的整治措施。
（二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責任領。
—1—導協(xié)調組織各責任科室，明確職責分工，集中專門力量，落實工作措施，推進專項整治工作。
（三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強制度建設，建立長效機制。各責任科室要及時總結經(jīng)驗，向局辦公室報送專項行動整治工作總結，由局辦公室匯總后報區(qū)委督導組和實踐辦。
三、
主要內容。
（一）大力整治文山會海。重點解決以會議落實會議、以文件落實文件的問題，通過采取五項工作措施，減少文來文往，杜絕照轉照發(fā)，從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及，進一步壓縮會議數(shù)量、控制會議規(guī)模。
（二）大力倡導公務接待厲行節(jié)約。重點解決超標準公務接待的問題，嚴格貫徹公務接待“六嚴”規(guī)定（嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒），嚴格部門預算管理，規(guī)范公務接待行為，著力提升干部職工的自律意識和勤政意識。
（三）大力改進領導調研作風。重點解決調查研究不主動、問題導向不突出的問題，嚴格貫徹調研工作“六要六不”規(guī)定（要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調研方式；調研不提前通知，不事先踩點，不預先定調，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語），切實改進調查研究方式方法，真正接地氣、查實情、求實效。
—2—。
（四）大力開展民生福利建設。以科技創(chuàng)新領域的民生關注事項為重點，在科技政策宣講、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境營造、行政服務流程優(yōu)化、行政服務效能提升等方面加大工作力度，更好地服務科技園區(qū)、科技企業(yè)和基層群眾，確保便民利民措施落實到位。
（關于“三公”經(jīng)費開支過大，整治群眾辦事難等專項整治內容已納入上述行動中。根據(jù)區(qū)委實踐辦的工作要求，我局經(jīng)細致梳理排查，未發(fā)現(xiàn)存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績工程”；侵害群眾利益行為；亂收費、亂罰款、亂攤派；落實惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財物；“會所中的歪風”；培訓中心的腐敗浪費；奢華浪費建設；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購物卡；黨員干部參賭涉賭；領導干部參加天價培訓；黨政領導干部企業(yè)兼職等其他專項整治內容。）。
四、保障措施。
（一）強化組織領導。局長牽頭負責，其他局班子成員配合，專責指導、組織、協(xié)調專項行動的開展。局辦公室負責專項行動的具體協(xié)調和保障工作。
（二）強化工作合力。各科室要積極參與到行動中來，大力弘揚“想干、敢干、快干、會干”的精神，認真抓好工作落實，確保行動取得實效。
（三）強化監(jiān)督檢查。局班子成員要不定期開展監(jiān)督檢查，局辦公室要注意收集行動進展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時進行通報。
—3—。
（四）強化制度建設。局辦公室要認真總結專項行動中的好經(jīng)驗、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯(lián)系服務群眾的長效機制，確?！八娘L”問題不回潮、不反復。
附件：1.整治文山會海專項行動。
2.倡導公務接待厲行節(jié)約專項行動。
3.改進領導調研轉作風專項行動。
4.民生福利建設專項行動。
附件1—4—。
整治文山會海專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及會議數(shù)量和規(guī)模，有效減少“文山會?！?，進一步樹立務實高效的文風政風。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
以會議落實會議，以文件落實文件。在落實個別會議精神方面，對與本部門工作實際的結合考慮不深，有時采取較為簡單的貫徹落實方式，依靠會議來推動工作的情況時有發(fā)生；對上級轉發(fā)的文件，有時照轉照發(fā)，沒有結合部門實際提出貫徹意見。
四、整改措施。
（一）進一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項議事規(guī)則、業(yè)務辦理、檔案管理等工作制度，做到業(yè)務事事有章可循、工作件件有據(jù)可依。
（二）進一步優(yōu)化工作流程，推行公文“單程流轉、出口核批”模式，縮短文件流轉環(huán)節(jié)，提升工作效率。
（三）強化協(xié)同辦公系統(tǒng)的日常使用，全局實現(xiàn)發(fā)文、辦文和文件傳閱的無紙化運作。局內會議盡量使用投影播放文件，原則上不印發(fā)紙質文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質文件的數(shù)量。
—5—。
（四）對會議嚴格把關，堅持做到“無實質內容的會議不開，可開可不開的會議不開，能合并的會議合并開”，同時盡量壓縮會議時間、規(guī)模和成本。
（五）多利用新媒體、多媒體形式召開會議、研究工作，少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結會。
五、責任分工責任領導：陳廣文。
責任單位：各內設科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要提高思想認識。整治文山會海專項行動是中央和省、市、區(qū)委貫徹落實中央八項規(guī)定的重要舉措，各科室要高度重視，認真組織實施。
（二）要務求工作實效。局辦公室要組織各科室認真梳理今年以來辦文、辦會相關情況，扎實開展自查自糾。同時，要切實按照整改措施的要求，嚴格工作標準，推動工作落實，務求工作實效。
（三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡等平臺，及時宣傳專項行動的進展情況，加強社會監(jiān)督評價，著力營造良好的工作氛圍。
附件2。
—6—公務接待厲行節(jié)約專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，加強公務人員自律，著力樹立公務人員文明、節(jié)儉、廉政、勤政的良好形象。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
一些公務接待中存在占用時間多、陪同人員多、鋪張浪費等現(xiàn)象，影響工作效率，有礙公務人員形象。
四、整改措施。
（一）嚴格執(zhí)行貫徹“六嚴”（即嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒）規(guī)定，嚴控規(guī)范公務接待行為。
（二）創(chuàng)新公務接待方式，從嚴控制接待用餐的次數(shù)和陪同人數(shù)，嚴格限制用餐地點和消費內容，提倡采用自助餐、冷參會等方式。以上級機關或接待對象所在單位來函來電為依據(jù)，沒有正式來函來電的，原則上不予接待。區(qū)內上下級、同級單位之間，一律不得公款宴請。
（三）嚴格“三公”經(jīng)費管理，堅持萬元以上支出集體研究決策，各項支出嚴格執(zhí)行分級審批程序，杜絕隨意開支。
（四）加強公務接待厲行節(jié)約及相關規(guī)定的學習教育，著力提升干部職工的自律意識，樹立文明節(jié)儉、廉政勤政的良好形象。
—7—。
五、責任分工。
責任領導：陳廣文、方光都責任單位：各內設科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要加強組織領導。要深刻領會開展公務接待厲行節(jié)約專項行動的重要意義，精心組織實施，合理分配任務，抓好工作落實。
（二）要加強檢查督促。通過定期檢查和不定期抽查的方式開展自查自糾，嚴格督促落實相關規(guī)章制度。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取堅決措施，責任到人，立查立改，確保及時整改到位。
（三）要加強制度建設。通過開展專項行動，不斷完善公務接待規(guī)范化建設。局辦公室要修改完善相關規(guī)章制度，增強制度規(guī)范的針對性、操作性和指導性，形成公務接待厲行節(jié)約相關工作的長效機制。
附件3。
—8—改進領導調研轉作風專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，樹立低調務實、親民為民的調研之風，做到接地氣、查實情、求實效。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
調研主題不鮮明、陪同人員過多，調研活動存在“蜻蜓點水、走馬觀花”的現(xiàn)象，以及調研中發(fā)現(xiàn)問題解決不徹底等。
四、整改措施。
（一）樹立低調務實、親民為民的調研之風，完善調查研究工作制度。在調研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調研方式；調研不提前通知，不事先踩點，不預先定調，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語，真正接地氣、查實情、求實效。
（二）建立黨員領導干部和科室掛點聯(lián)系重點科技園區(qū)（企業(yè)）制度，實行1個黨員處級干部和1個科室至少掛點聯(lián)系1個重點科技園區(qū)、科技企業(yè)或科技項目的模式，開展針對性科技服務，更好更快地推動龍崗天安數(shù)碼城、中海信科技園、新能源產業(yè)基地、阿波羅產業(yè)園、天安云谷等重點項目建設。
（三）明確班子成員每年下基層調研時間不少于全年工作日。
—9—的1/4，增強班子成員聯(lián)系群眾的直接體驗性和切身感受性。
（四）在調研地點選擇上，既要到工作先進的地方總結經(jīng)驗，又要去矛盾突出的地方解決問題。在調研過程中，要做到里外結合，“門面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。
（五）堅持調研不走過場，對反映的問題指定具體科室逐項研究、限期解決，形成相關處理意見和具體措施，推動解決科技企業(yè)和基層群眾關心的熱點難點問題。
五、責任分工責任領導：陳廣文。
責任單位：各內設科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要強化領導責任。局班子成員要根據(jù)業(yè)務分工，統(tǒng)籌協(xié)調各科室日常調研工作，針對群眾最關心、反映最強烈的熱點難點問題，加強調研主題和調研地點庫建設，不斷增強調查研究工作的主動性、有效性和科學性。
（二）要強化專項督導。局辦公室要全程跟進行動開展情況，協(xié)調督促各科室落實各項整改措施，推動行動扎實有效開展。
—10—民生福利建設專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，強化在科技政策指導、科普知識宣傳、科技惠民便民等方面的主動服務，推動機關作風轉變，堅決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業(yè)和基層群眾。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
科技行政服務不主動，便民利民措施落實不到位。
四、整改措施。
（一）加大政策宣講力度，通過開展政策宣講會的形式，或利用到企業(yè)調研或企業(yè)申報項目的機會，加強對“新三板”、“研發(fā)費用加計扣除”等新出臺的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業(yè)發(fā)展導航把脈，幫助企業(yè)了解和運用好相關扶持政策，進一步助推企業(yè)做大做強。
（二）充分發(fā)揮政策、市場的導向作用，引導企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度；幫助企業(yè)爭取市級以上創(chuàng)新資源，爭取更多的科技資金、公共平臺和重點項目落到龍崗；加強專利扶持服務，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
—11—作日壓縮至5個工作日，評審類項目由45個工作日壓縮至20個工作日。第二，減少申報材料。以“必要、精簡、便民”為原則，按照“可通過網(wǎng)絡系統(tǒng)查詢信息或已掌握相關信息一律免予提供材料”的標準，最大限度的壓減企業(yè)申報材料。第三，減少受理窗口。改變以往項目申報多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業(yè)申報項目。
（四）深入實施“三加”舉措，提升行政服務效能。第一，增加社會監(jiān)督評價手段，探索建立監(jiān)督員庫，邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員及街道經(jīng)科辦人員對項目評審全過程進行監(jiān)督，進一步提升評審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時向服務對象傳遞最新政策信息，并開展熱點信息交流。第三，增加信息化服務手段，探索建設科技項目網(wǎng)上申報系統(tǒng)，力爭在網(wǎng)上便民服務方面打造新亮點。
（五）根據(jù)工作實際，健全完善局內一次性告知制度、業(yè)務ab角制度、業(yè)務首問責任制、技術保密制度等配套制度，進一步強化業(yè)務崗位職責，提高辦事效率，優(yōu)化服務質量。
五、責任分工。
責任領導：陳廣文、李繼鵬。
責任單位：辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、創(chuàng)新促進科。
六、工作要求。
（一）要強化組織領導。責任領導要發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調相關科室，切實將服務科技企業(yè)和基層群眾的民生實事納入工作日程，認真研究部署，深入推進落實。
—12—。
（二）強化責任落實。各責任科室要盯緊工作任務，明確工作責任，加強工作協(xié)調，確保各項科技服務舉措和惠民便民措施落到實處。對因組織不力、工作滯后，導致無法按時完成整改任務的，一律嚴肅追究相關領導責任。
（三）強化專項督導。局辦公室要將整改落實工作納入業(yè)務督辦范疇，及時督查掌握工作進度，定期在全局予以通報。
—13—。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十
一、自查存在問題。
（一）[死板，無上進無創(chuàng)新]：黨務和人事的能力不強，進取心不強，對工作沒有目標，滿足于完成領導安排的工作任務。創(chuàng)新意識不足視野不寬，滿足于按照政策辦事。
（二）[不愿付出和擔當]：執(zhí)行力不提高、效率不高、有慢作為的現(xiàn)象，對領導安排的工作完成不及時，多一事不如少一事，少一事就等于沒事。
（三）[行為和紀律散漫]：執(zhí)行制度不嚴，有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說，沒有大局意識和主人翁精神。
（四）[問題拖延不整改]：進一步落實管理制度，加強績效考核，強化紀律，對工作落實不夠的認真開展批評教育；以“基層組織建設年活動”為重心，強化干群聯(lián)系工作，建立健全評議機制，自覺接受群眾監(jiān)督，確保問題整改到位。
二、存在問題原因剖析。
（一）創(chuàng)新意識不足，僅滿足于按規(guī)則辦事。
（二）工作執(zhí)行力度不夠、工作效率不高，主動服務做的不夠。
（三）執(zhí)紀不嚴。
（四）解決問題方法不靈活。
三、
整改措施及整改時限。
（一）有機會多參加學習考察活動，多學習積累先進經(jīng)驗，及時了解掌握國內國際形勢，了解掌握國家的大政方針政策，及時掌握新的流行趨勢，及時更新大腦數(shù)據(jù)庫，為不斷創(chuàng)新提供素材和靈感。提升自己思考力。
（二）擬定工作計劃，詳細制定方案，積極主動去接受任務。
（三）一視同仁，真正實現(xiàn)執(zhí)紀必嚴，不斷提升自我能力。
（四）既要堅持德治，也要遵紀守法，清楚什么該做什么不該做，對自己嚴格要求，強化不敢腐的信念。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十一
為切實做好自身執(zhí)法領域突出問題專項整治。結合總隊（局）、支隊要求，結合實際，深刻查擺了執(zhí)法領域專項行動中存在的問題，并對問題進行了深刻剖析，提出了具體的整改措施。通過近段時間來的專項整治行動，感觸頗多。深刻地認識到專項整治行動迫在眉睫，這是最快最有效地提升全省綜合行政執(zhí)法人員整體形象的一個措施，現(xiàn)將個人感悟匯報如下：
一、；通過開展執(zhí)法領域專項整治行動，讓一線大隊基層執(zhí)法人員清醒地認識到了自身在執(zhí)法領域中與其他同志之間存在的差距，不論是現(xiàn)場執(zhí)法突發(fā)性事件的把控上，還是執(zhí)法辦案的技能技巧上，或者是在法律文書的制作上。充分地暴露出了一線執(zhí)法人員對政策法規(guī)的不熟悉，掌握、應用的熟練度不夠；在開展現(xiàn)場執(zhí)法過程中對突發(fā)多變的現(xiàn)場靈活性不強。辦案過程中生搬硬套，針對不同違法行為的當事人不懂得變通，辦死案。在后期法律文書制作過程中程序不熟悉，運用法律條款模凌兩可，文書制作質量低。這些都是以往一線執(zhí)法人員所暴露出的問題，通過此次開展執(zhí)法領域專項整治行動，使同志們深刻認識自身存在的不足，并提出有效都改正措施，將大幅度地提升了執(zhí)法人員的執(zhí)法辦案能力。
二、；通過日常執(zhí)法專項檢查、考核發(fā)現(xiàn)，部分一線辦案人員在執(zhí)法辦案過程中，存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不當、執(zhí)法辦案不開啟執(zhí)法記錄儀等情況。針對同一違法行為，行政處罰金額不一致；辦案過程中不經(jīng)過審批就采取行政強制措施；整個執(zhí)法過程不開啟執(zhí)法記錄儀執(zhí)法等情況時有發(fā)生。此次開展執(zhí)法專項整治行動，著力解決的就是一線執(zhí)法過程中執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不當，執(zhí)法不公的問題。這是一種促進的手段，也迫使一線執(zhí)法人員深刻認識到上訴問題存在的嚴重性。
三、；基層大隊日常工作繁多，導致一線執(zhí)法人員在開展工作時深入群眾中傾聽少，不能夠及時掌握群眾的需求；為達到行政管理的目的，講方便管理多，方便群眾少，不能夠注重執(zhí)法策略和執(zhí)法藝術，說理教育為主少。在開展日常執(zhí)法工作中，往往就忘記了“牢記為民服務的宗旨”，存在硬執(zhí)法、死執(zhí)法的情況。通過此次專項整治行動的開展，將牢固一線執(zhí)法人員樹立全心全意為民服務的宗旨，堅定理想信念，在今后的執(zhí)法過程中，更加認真的從群眾中來，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。時刻牢記為民服務的宗旨，堅定“執(zhí)法為民、為民執(zhí)法”的理想信念。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十二
打擊欺詐騙保是醫(yī)療保障部門的一項重要工作，也是安全規(guī)范用好醫(yī)?；鸬闹匾Ｕ?，局領導高度重視此項工作，根據(jù)上級部門的文件要求，我局成立了由主要領導任組長的領導小組，及時召開專題部署會，制定下發(fā)了《準格爾旗醫(yī)療保障局20-年醫(yī)療保障基金治理工作方案》（準醫(yī)保發(fā)〔20-〕17號），同時聘請第三方機構，抽調我旗四家大型公立醫(yī)院的專業(yè)人員參與此次檢查工作，為有效開展此次專項治理工作提供堅強保障。
我旗共有兩類機構434家，其中醫(yī)保經(jīng)辦機構1家、定點醫(yī)療機構225家（三級公立醫(yī)院2家，二級公立醫(yī)院2家，一級及以下公立醫(yī)院136家；一級及以下民營醫(yī)院85家），定點藥店208家（單體藥店87家；連鎖藥店121家），截止11月22日，歷時154天，共檢查兩類機構434家，圓滿完成了上級文件要求的檢查全覆蓋，檢查率達100%。
第一階段自查自糾階段。
4月15日我局積極籌備召開動員會，要求轄區(qū)內所有兩類機構開展自查自糾工作，并列明自查問題清單，剖析違規(guī)原因，明確整改措施、整改時限，認真填寫《經(jīng)辦機構自查情況統(tǒng)計表》、《醫(yī)療機構自查情況統(tǒng)計表》、《定點零售藥店自查情況統(tǒng)計表》（詳見附件1.2.3），并形成書面報告于5月31日前上報準格爾旗醫(yī)療保障局，我局根據(jù)交回的三種表格對兩類機構自查中存在的問題進行梳理，羅列問題清單，對我旗的醫(yī)療機構及定點藥店的家數(shù)和情況有了初步的了解，也為下一步開展全面檢查奠定一定的基礎。
第二階段集中檢查階段。
為了切實做好本次檢查工作，使本次檢查不走過場，不流于形式，我們做了較為充分的準備，包括檢查人員的抽調、檢查片區(qū)的規(guī)劃、檢查路線的設定、檢查的切入點、檢查的方式、需要提供的資料等。
（一）定點醫(yī)療機構的檢查。
從6月30日開始截止11月30日利用59天的時間，共檢查定點醫(yī)療機構225家，檢查面達100%。在檢查定點醫(yī)療機構時，針對住院報銷問題我們通過調取查閱住院病歷、核對醫(yī)保結算收費明細票據(jù)、與院內科室醫(yī)護人員交流、走入病房實地了解治療過程等，核查是否規(guī)范收費、科學診療，合理使用醫(yī)療保障基金的實際運行情況；同時，對涉及醫(yī)?；鹗褂霉芾硇麄鞯绕渌矫嬉策M行了全面檢查。
通過檢查，定點醫(yī)療機構能夠很好的履行《鄂爾多斯市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構（診所）醫(yī)療服務協(xié)議》的約定，建立健全相應的醫(yī)療保險管理制度，認真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、市、旗有關政策，積極開展醫(yī)保政策宣傳、講解，督促參保人員和醫(yī)務人員遵守各項醫(yī)保規(guī)定，保障參保人員享受基本醫(yī)療服務。但是也發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
1.超標準收費方面。超過規(guī)定數(shù)量標準收費；
2.串換收費方面。未嚴格執(zhí)行診療項目及服務價格標準，相互之間串換收費；
4.實際收費與檢驗、檢查項目次數(shù)不符。
5.病歷不完整，化驗、病檢報告有缺失；醫(yī)囑不規(guī)范，項目混淆。
（二）定點藥店的檢查。
從6月30日開始截止11月30日利用86天的時間，共檢查定點醫(yī)療機構208家，檢查面達100%。對定點藥店的檢查時通過查看內蒙古自治區(qū)社會保險管理信息系統(tǒng)、進銷存系統(tǒng)，核對店內藥品數(shù)量、查看購藥小票等票據(jù)、查對參保人員購藥費用臺賬、與執(zhí)業(yè)注冊藥師交流等手段，實時了解醫(yī)保刷卡情況及基金使用情況。
通過檢查，定點藥店能夠履行《鄂爾多斯市基本醫(yī)療保險定點零售藥店服務協(xié)議》約定，各定點藥店均在醒目位置張貼打擊欺詐騙保海報及舉報電話，藥店從業(yè)人員能遵守醫(yī)療保險的各項規(guī)定，執(zhí)業(yè)注冊藥師能在營業(yè)期間在崗，保障參保人員刷卡購藥、外配處方的購藥服務工作。但是也存在以下問題：
3.個別執(zhí)業(yè)注冊藥師營業(yè)期間不在崗、無處方銷售處方藥；
4.藥品、保健品進銷存不符、擺放生活用品；
5.串換藥品。
（三）醫(yī)保經(jīng)辦機構的檢查。
從11月23日開始截止12月1日歷時9天，對醫(yī)保經(jīng)辦機構進行全面檢查，通過了解醫(yī)保經(jīng)辦機構的基本情況、內控制度、內審監(jiān)督、風險管理等制度的推進情況，查閱職工醫(yī)療保險收入、支出情況；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險收入、支出情況；定點醫(yī)療機構、定點零售藥店履約的監(jiān)督檢查情況；中心待遇支付情況；醫(yī)療救助收支情況等相關臺賬，結合醫(yī)藥機構的檢查情況對醫(yī)保經(jīng)辦機構進行了認真檢查。通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)保經(jīng)辦機構存在以下問題：
1.中心待遇支付情況。經(jīng)抽查大病醫(yī)療支付名單，結合中心端數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，有兩次住院時間有重疊情況。
2.定點醫(yī)療機構、定點零售藥店履約的監(jiān)督檢查較少情況。截止到20-年11月23日，-醫(yī)療保險服務中心對-范圍內208家藥店，225家醫(yī)院、診所、衛(wèi)生院及服務中心實施監(jiān)管。
20-年4--11月檢查75家。
（四）對兩類機構的處罰情況。
我局對醫(yī)藥機構檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，可以立即整改的，責令各醫(yī)藥機構立行立改，對不能立即整改的問題，要求醫(yī)藥機構7日內整改完畢，并將整改報告上報醫(yī)療保障局；對違反《鄂爾多斯市基本醫(yī)療保險定點零售藥店服務協(xié)議》、《鄂爾多斯市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構（診所）醫(yī)療服務協(xié)議書》的規(guī)定18家醫(yī)藥機構暫停醫(yī)保服務，對32家醫(yī)藥機構按照相關規(guī)定拒付醫(yī)保基金共計52.64萬元，限期整改37家，通報批評1家。
（一）下一步工作計劃。
一是持續(xù)加強醫(yī)保政策宣傳。在全旗范圍內通過普法教育，充分激發(fā)參保群眾和定點醫(yī)藥機構參與打擊欺詐騙保的自覺性和主動性，強化輿論引導，在全旗范圍內形成“不敢騙、不能騙、不愿騙”的輿論氛圍。要把專項治理期間形成的有效措施制度化、常態(tài)化，建立長效機制，確保醫(yī)?；鸢踩?。
二是加大自身學習和基層業(yè)務培訓力度。在提高自身業(yè)務能力的同時，加強醫(yī)保監(jiān)管人員業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力和素質，打造一支強有力的基層醫(yī)保監(jiān)督檢查隊伍，適應新時期醫(yī)保工作需要。
三是對存在問題醫(yī)藥機構開展專項治理工作“回頭看”，對問題突出、不重視不整改的醫(yī)藥機構繼續(xù)抽調專業(yè)工作人員查實根源，找準癥結，通過約談、暫停服務協(xié)議、扣減違規(guī)基金等方式予以嚴厲打擊，做到及時預警、盡早發(fā)現(xiàn)、盡早處理，讓違法違規(guī)行為扼殺于搖籃中，從而不斷規(guī)范醫(yī)療、醫(yī)藥服務，有效監(jiān)管騙取、套取醫(yī)?；鹦袨?。
（二）工作建議。
通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)定點藥店的內蒙古自治區(qū)社會保險管理信息系統(tǒng)和進銷存系統(tǒng)獨立運行，沒有對接，導致在檢查過程中藥品的總數(shù)據(jù)不準確，不利于快速高效開展工作，建議將兩個系統(tǒng)的總數(shù)據(jù)有機對接，為下一步工作開展提供有力保障。
定點藥店中存在內蒙古自治區(qū)社會保險管理信息系統(tǒng)丟失錄入藥品目錄情況，導致在藥品結算中因為參保人比較著急，系統(tǒng)中錄入目錄丟失，再次錄入比較復雜，個別藥店通過串換藥品結算，建議加大對內蒙古自治區(qū)社會保險管理信息系統(tǒng)的維護，減少此類問題的發(fā)生。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
巡回指導組：
按照通知要求，現(xiàn)將8個方面突出問題專項整治工作情況報告如下：
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。召開常委會議，認真學習《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開“不忘初心、牢記使命”學習教育領導小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹。
當前隱藏內容免費查看查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。專項整治工作在“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《“不忘初心、牢記使命”8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限。以縣(市)區(qū)為重點，指導第二批主題教育單位認真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯(lián)系起來，全市上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署陽奉陰違的問題。針對“對******新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠”問題，集中召開了理論學習中心組會議，組織黨員干部認真學習《******新時代中國特色社會主義思想三十講》和《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對“聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠”問題，分層次分批次開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產業(yè)發(fā)展的意見建議80余條，其中已經(jīng)轉化32條。針對“落實************在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力”問題，實行民營經(jīng)濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調研制度、直通車制度、建立培訓制度等六項制度，近段時間全市各級黨員領導干部深入企業(yè)近3000次。
(二)整治不擔當不作為的問題。針對“一些黨員領導干部擔當精神不足”問題，組織開展明察暗訪，同時結合領導班子考核評價結果，對8名不擔當不作為干部進行了調整。針對“棄管小區(qū)、信訪矛盾等民生領域突出問題長期得不到解決”，全面開展摸排，共梳理棄管小區(qū)3個、排查矛盾線索20余條，目前均已建立臺賬，正在推進整治。體制寫作資料庫，針對“棚戶區(qū)改造歷史遺留問題觸及不夠”問題，梳理排查房地產領域歷史遺留問題，深入推進歷史遺留建設項目會簽工作，累計會簽14次，基本做到了應辦盡辦。
(三)整治違反***八項規(guī)定精神的突出問題。針對“違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜”“個別領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇”等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項巡察，目前累計發(fā)現(xiàn)問題40余個，共處理黨員干部12人;加大通報曝光力度，充分運用各種媒體對典型案件進行曝光，形成震懾;對違反***八項規(guī)定精神案件進行剖析，建立健全追責問責等8項制度，構建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。針對“會議文件過多過頻”“督查檢查過多過頻”“層層簽訂責任狀”問題，制定《關于解決形式主義突出問題切實為基層減負20條具體措施》，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，共減少、合并的會議有10次，減少以市委、市政府名義下發(fā)的文件26份;共組織開展檢查12次，比去年同期減少21次;層層簽訂責任狀問題得到有效解決。
(五)整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。針對“黨員領導干部參與經(jīng)商辦企問題依然存在”問題，以廉政檔案為依托，聯(lián)合市場監(jiān)督管理局，對黨員領導干部經(jīng)商辦企情況進行信息比對，對違規(guī)違紀行為進行調查處理。目前，共排查出信息線索17條，正在進一步核實中。
(七)整治基層黨組織軟弱渙散的問題。針對“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用未充分發(fā)揮”問題，認真落實農村基層黨組織建設質量提升三年行動計劃要求，深入推進軟弱渙散村黨組織整頓工作，對照有好的帶頭人、有活動場所和經(jīng)費保障、有主題和實踐載體、有培訓和管理的“四有”基本標準，逐村制定了專項整頓方案。針對“基層黨員干部先鋒模范作用未充分發(fā)揮”問題，對不勝任、不合格、不盡職的5名干部進行了調整;開展了“黨員+”先鋒行動，黨員干部作出承諾2000余項，踐諾1900余項。
(八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關系網(wǎng)”“保護傘”。目前，紀委監(jiān)委、政法委已聯(lián)合會商30余次，核實確認保護傘7人。
目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。
(一)持續(xù)用力加強政治引領。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。盯緊8個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經(jīng)基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。以專項整治為契機，體制寫作資料庫，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在不忘初心、牢記使命中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力?？v向方面，在指導基層開展好專項整治的基礎上，組織市本級綜合好經(jīng)驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十四
市x局：
一、組織領導情況。
（一）加強領導，明確責任。本次嚴肅財經(jīng)紀律整治突出問題專項行動由區(qū)政府統(tǒng)一組織實施，區(qū)政府主要領導親自批示，要求區(qū)x局結合2022年x項目對六項重點問題集中開展x監(jiān)督檢查，對x發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)問題線索及時移送紀檢監(jiān)察機關和相關部門問責處理，對x發(fā)現(xiàn)的行業(yè)性普遍性問題分類匯總后移交主管部門。區(qū)財政局、區(qū)國資辦、區(qū)發(fā)改局等部門積極開展行業(yè)專項治理；相關單位按照統(tǒng)一部署，切實加強組織實施，細化任務分工，硬化工作措施，明確工作責任，確保專項整治工作有序推進。
（二）突出重點，嚴格清查。根據(jù)文件規(guī)定和要求，區(qū)x局及時制定專項行動方案，要求各x組結合2022年x項目，重點圍繞財經(jīng)領域重大信息虛假問題、虛報冒領財政資金問題、高估冒算政府工程投資問題、損害侵占群眾利益問題、違規(guī)決策導致重大損失問題、單位財務收支違規(guī)違紀問題六個方面，深入揭示相關突出問題，并按程序移交相關行業(yè)主管部門，進一步推動x監(jiān)督效能轉化為治理效能。
二、x查出問題及移交情況。
截止8月5日，區(qū)x局共完成x項目5個（2021年度部門預算執(zhí)行x項目3個，區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支x項目1個，經(jīng)濟責任x項目1個）。通過x發(fā)現(xiàn)涉及財經(jīng)領域方面財政收支數(shù)據(jù)不實、財政收入無預算支出等問題5個。所涉及的問題均在整改期，區(qū)x局已要求被x單位積極履行整改主體責任，建立臺賬，對賬銷號并將報告中涉及的財經(jīng)領域方面的普遍性問題匯總后移交相關單位。
三、
主管部門行業(yè)治理情況及成效。
（一）區(qū)國資辦。
我局已完成的5個x項目均不涉及國資牽頭整改的內容，無具體移交事項。區(qū)國資辦主動作為，通過購買服務公開選招第三方會計師事務所對區(qū)屬四家國有企業(yè)進行了年度財務專項x，形成了《專項x報告書》《管理建議書》。x中沒發(fā)現(xiàn)突出問題，發(fā)現(xiàn)的常規(guī)問題已責成公司進行整改。目前，區(qū)國資辦正按照《a市b區(qū)財政局關于開展2022年財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查的通知》要求，對所監(jiān)管企業(yè)開展財經(jīng)紀律監(jiān)督檢查。后期，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以及貴局移交的問題，將建立問題臺賬監(jiān)督企業(yè)認真落實整改。
（二）區(qū)財政局。
根據(jù)x進度，區(qū)x局已向區(qū)財政局移交1個類別共5個問題，其中包含2021年度b區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支x移交問題1個，b區(qū)總工會2021年度預算執(zhí)行x移交問題2個，a市b區(qū)應急管理局黨委書記、局長xx同志任期經(jīng)濟責任x移交問題1個，a市b區(qū)x局2021年度預算執(zhí)行情況x移交問題1個。區(qū)財政局正在舉一反三，按照文件要求開展行業(yè)專項治理。
（三）區(qū)發(fā)改局。
區(qū)x局已完成的5個x項目暫不涉及發(fā)改局牽頭整治的內容，無具體移交事項。
四、下一步計劃及工作建議。
區(qū)x局將在2022年x項目中繼續(xù)開展現(xiàn)場x，重點揭示嚴肅財經(jīng)紀律整治突出問題專項行動中要求關注的六個方面問題，及時出具x報告，嚴格督促檢查被x單位履行整改主體責任，建立臺賬，對賬銷號。同時，及時匯總行業(yè)性問題移交相關主管部門，由行業(yè)主管部門開展行業(yè)治理、完善制度。涉及重大違紀違規(guī)區(qū)x局將按程序移交區(qū)紀委監(jiān)委處理。建議年度x項目不涉及的且需要突出整治的單位進行行業(yè)內部自查，以達到整治效果。
a市b區(qū)x局。
2022年8月10日。
突出問題專項整治工作總結。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十五
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導。
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。召開常委會議，認真學習《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開“不忘初心、牢記使命”學習教育領導小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。專項整治工作在“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《“不忘初心、牢記使命”8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限。
以縣(市)區(qū)為重點，指導第二批主題教育單位認真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯(lián)系起來，全市上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。
針對“對習近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠”問題，集中召開了理論學習中心組會議，組織黨員干部認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對“聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠”問題，分層次分批次開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產業(yè)發(fā)展的意見建議xx余條，其中已經(jīng)轉化xx條。針對“落實在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力”問題，實行民營經(jīng)濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調研制度、直通車制度、建立培訓制度等x制度，近段時間全市各級黨員領導干部深入企業(yè)近x000次。
(二)整治不擔當不作為的問題。
針對“一些黨員領導干部擔當精神不足”問題，組織開展明察暗訪，同時結合領導班子考核評價結果，對x名不擔當不作為干部進行了調整。針對“棄管小區(qū)、信訪矛盾等民生領域突出問題長期得不到解決”，全面開展摸排，共梳理棄管小區(qū)x個、排查矛盾線索xx余條，目前均已建立臺賬，正在推進整治。針對“棚戶區(qū)改造歷史遺留問題觸及不夠”問題，梳理排查房地產領域歷史遺留問題，深入推進歷史遺留建設項目會簽工作，累計會簽xx次，基本做到了應辦盡辦。
(三)整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。
針對“違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜”“個別領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇”等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項巡察，目前累計發(fā)現(xiàn)問題xx余個，共處理黨員干部xx人;加大通報曝光力度，充分運用各種媒體對典型案件進行曝光，形成震懾;對違反中央八項規(guī)定精神案件進行剖析，建立健全追責問責等x項制度，構建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。
針對“會議文件過多過頻”“督查檢查過多過頻”“層層簽訂責任狀”問題，制定《關于解決形式主義突出問題切實為基層減負xx條具體措施》，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，共減少、合并的會議有xx次，減少以市委、市政府名義下發(fā)的文件xx份;共組織開展檢查xx次，比去年同期減少xx次;層層簽訂責任狀問題得到有效解決。
(五)整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。
針對“黨員領導干部參與經(jīng)商辦企問題依然存在”問題，以廉政檔案為依托，聯(lián)合市場監(jiān)督管理局，對黨員領導干部經(jīng)商辦企情況進行信息比對，對違規(guī)違紀行為進行調查處理。目前，共排查出信息線索xx條，正在進一步核實中。
(六)整治侵害群眾利益的問題。
針對“扶貧領域腐敗和作風問題依然存在”問題，組織開展全覆蓋式的巡察，共發(fā)現(xiàn)問題線索xx條，移交xx條，處理黨員干部xx人;深入推進脫貧攻堅作風建設年，采用第三方評價的方式，對駐村工作隊和幫扶干部進行了綜合評價，對評價排名靠后的xx名干部進行了調整。針對“教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益問題以及群眾身邊的不正之風和‘微腐敗’問題依然存在”問題，由紀委監(jiān)委牽頭，抽調專業(yè)力量，成立聯(lián)合調查組，深入推進惠民領會專項檢查，累計發(fā)現(xiàn)問題xx個，初核xx個。針對“統(tǒng)計造假問題依然存在”問題，由統(tǒng)計局牽頭，形成了主要指標引領、分領域指標支撐、差異化指標補充的指標系統(tǒng)。
(七)整治基層黨組織軟弱渙散的問題。
針對“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用未充分發(fā)揮”問題，認真落實農村基層黨組織建設質量提升三年行動計劃要求，深入推進軟弱渙散村黨組織整頓工作，對照有好的帶頭人、有活動場所和經(jīng)費保障、有主題和實踐載體、有培訓和管理的“四有”基本標準，逐村制定了專項整頓方案。針對“基層黨員干部先鋒模范作用未充分發(fā)揮”問題，對不勝任、不合格、不盡職的x名干部進行了調整;開展了“黨員+”先鋒行動，黨員干部作出承諾x000余項，踐諾xx00余項。
(八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。
針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關系網(wǎng)”“保護傘”。目前，紀委監(jiān)委、政法委已聯(lián)合會商xx余次，核實確認保護傘x人。
三、保持定力，持續(xù)推進專項整治走深走實。
目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。
(一)持續(xù)用力加強政治引領。
堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。
盯緊8個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經(jīng)基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。
以專項整治為契機，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在不忘初心、牢記使命中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力?？v向方面，在指導基層開展好專項整治的基礎上，組織市本級綜合好經(jīng)驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
7月20日，省委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作進展情況匯報會，深入學習貫徹在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習和內蒙古考察并指導開展主題教育時的重要講話精神，聽取專項整治工作匯報，研究部署下一階段工作。省委書記李希主持會議，省委副書記、深圳市委書記王偉中出席會議。
李希充分肯定我省主題教育專項整治取得的進展和成效。他強調，要認真學習領會重要講話精神，全面落實“四個到位”，把開展專項整治貫穿主題教育全過程抓緊抓實，進一步聚焦問題、突出重點，動真碰硬、一抓到底，確保主題教育取得扎實成效。一要提高政治站位，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，切實增強抓好專項整治工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二要勇于自我革命，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，按照“切口小、發(fā)力準、效果好”的要求，聚焦8個方面的突出問題，真刀真槍解決，扎扎實實整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。三要加強領導，壓實責任，發(fā)揮領導干部示范帶動作用，強化上下聯(lián)動，加強督促檢查和宣傳引導，切實把專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題有效銜接起來，確保高質量完成專項整治任務。
會上，王偉中、張碩輔、張義珍、施克輝、鄭雁雄匯報我省及廣州、深圳市專項整治有關工作進展情況。
主題教育專項整治牽頭單位、省委主題教育辦及廣州、深圳市委主題教育辦有關負責同志參加會議。
一是整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。對貫徹落實情況進行自查自糾，逐條梳理，建立臺賬。重點看重要指示批示的要求有沒有落實、問題有沒有解決、現(xiàn)狀有沒有改變。對已經(jīng)落實的，要抓好鞏固提高;對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施;對存在不扎實、不落實問題的，要區(qū)別情況予以問責。整治情況要形成專項報告。
二是整治不擔當不作為的問題。緊緊圍繞做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，推進三大攻堅戰(zhàn)，特別是防范化解重大風險、破解供給側結構性改革難題、解決關鍵領域核心技術“卡脖子”問題、解決黨的建設面臨的緊迫問題，緊緊圍繞本地區(qū)本部門本單位中心任務，聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，深查細糾精神不振、不擔當不作為的具體表現(xiàn)，一項一項進行整治。
三是整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。聚焦違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題，聚焦領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題，抓好整治。根據(jù)中央要求和工作實際，健全制度規(guī)范。
四是整治層層加重基層負擔的問題。按照“基層減負年”的工作要求，把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容，聚焦層層發(fā)文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題，一件一件抓實整改。中央和國家機關要帶頭開展形式主義問題大排查。全面清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責任狀事項。
五是整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。省區(qū)市要按照中央有關政策進行規(guī)范、整治，在中央單位抓緊開展試點，推動領導干部廉潔從政、秉公用權。
六是整治侵害群眾利益的問題。聚焦扶貧領域腐敗和作風問題，聚焦教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益問題，聚焦發(fā)生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題，聚焦統(tǒng)計造假問題，進行集中治理。
七是整治基層黨組織軟弱渙散的問題。以農村為重點，以縣為單位，對軟弱渙散村黨組織進行集中排查，不設比例、應整盡整，“一村一策”制定整頓措施。對街道社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織等其他領域軟弱渙散基層黨組織，要逐個排查摸底，找準突出問題，精準施策，抓好集中整治。繼續(xù)抓好排查解決農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作。
八是整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。將掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，推進“打傘破網(wǎng)”，使人民群眾安全感、滿意度明顯提升。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十六
同志們：
經(jīng)班子成員會研究決定，今天我們召開全局黨風廉政建設工作部署會議。會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，認真落實省紀委十一屆二次全會、市紀委五屆三次全會以及區(qū)紀委十四屆三次全會工作部署，安排我局今年的黨風廉政建設工作，簽訂黨風廉政建設責任書，簽訂作風整頓個人承諾書，以永遠在路上的執(zhí)著，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全局工作順利開展提供堅強保障。
過去的一年，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，我們主動擔當，以上率下，切實擔負起管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，層層傳導壓力，履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強。堅持挺紀在前，持續(xù)加強預防教育和廉潔風險防控，始終聚焦“四風”，堅持扯袖咬耳，健全完善制度，各項工作取得了明顯成效。剛才，我們簽訂了責任狀。下面，就如何做好今年我局黨風廉政建設工作，我講三點意見：
全局黨員干部要把全面貫徹落實黨的十九大和十九屆中紀委二次全會精神作為首要政治任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
習近平總書記在十九大報告中明確：要堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭。強調當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石;要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾;深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明。
習近平總書記在十九屆中紀委二次全會上指出“六個堅持”：一要堅持思想建黨和制度治黨相統(tǒng)一;二要堅持使命引領和問題導向相統(tǒng)一;三要堅持抓“關鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一;四要堅持行使權力和擔當責任相統(tǒng)一;五要堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一;六要堅持黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督相統(tǒng)一。
習近平總書記在會上還作出“六個強調”：一是黨的建設新的偉大工程，是引領偉大斗爭、偉大事業(yè)、最終實現(xiàn)偉大夢想的根本保證;二是全面從嚴治黨必須持之以恒、毫不動搖;三是堅持黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;四是鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;五是全面加強紀律建設，用嚴明的紀律管全黨、治全黨;六是深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。同時號召全黨重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入。習近平總書記講話彰顯著強烈的政治性、思想性、針對性，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了根本遵循、指明了正確方向。省委書記蔣超良圍繞學習貫徹習近平總書記重要講話和十九屆中央紀委二次全會精神，明確提出全省堅定不移全面從嚴治黨的總體要求和主要任務。市委書記劉雪榮強調以永遠在路上的執(zhí)著，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中紀委二次全會和省紀委十一屆二次全會、市紀委五屆三次全會以及區(qū)紀委十四屆三次全會決策部署，關鍵在于堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。我們務必時刻保持清醒頭腦，將思想統(tǒng)一到中央、省委和市委、區(qū)委對當前黨風廉政建設工作的科學判斷上來，領會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風廉政建設這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中紀委、省紀委和市紀委、區(qū)紀委全會精神學習好、領會好、宣傳好，不折不扣地執(zhí)行好。
一是準確把握全國反腐敗新形勢。十八大以來，黨中央以強烈的歷史使命感、深沉的憂患意識、頑強的意志品質，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。共立案審查省軍級以上及其他中管干部x人;全國紀檢監(jiān)察機關立案審查x萬件，處分x萬人，其中廳局級x余人、縣處級x萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理5.8萬人;尤其對違反中央八項規(guī)定精神問題嚴查重處，給予黨紀政紀處分x萬人;嚴查紀檢監(jiān)察系統(tǒng)違紀違法案件，查處中紀委干部22人，全國紀檢系統(tǒng)處分1萬余人。歸納全國發(fā)生的腐敗案例，主要表現(xiàn)為政治腐敗和經(jīng)濟腐敗相互交織，有的結黨營私、拉票賄選、跑官要官、權錢交易，有的貪污賄賂、挪用私分，有的執(zhí)法犯法、官商勾結、利益輸送，有的違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益，有的吃拿卡要、“小官大貪”，有的腐化墮落、作風糜爛，個別地區(qū)、系統(tǒng)表現(xiàn)為塌方式腐敗、家族式腐敗，觸目驚心。我們要充分認識當前全國反腐敗形勢，深刻領會中央全面從嚴治黨新要求，切實承擔起黨風廉政建設和反腐敗的責任使命。
二是精準分析我局當前存在的問題。近年來，我局的各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規(guī)范。但我們也應該清醒地認識到，對我局存在的一些問題也不能回避，仍然有一些不和諧因素制約了發(fā)展、影響了單位形象，尤其是少數(shù)職工作風轉變不到位，服務意識不強，不作為慢作為;有的在一些大是大非重要問題上，不顧場合、不分對象、信口開河;有的事不關己，對待工作不聞不問;有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告等等。這些問題可能是少數(shù)，但若不及時制止，將會嚴重影響單位的整體形象，與當前政治生態(tài)要求極不和諧，大家要切實增強政治自覺，切實轉變作風，與今年作風整頓相結合，把黨風廉政建設和反腐敗工作抓緊、抓實、抓出成效。
2018年是全面貫徹落實十九大精神的開局之年，也是推進“十三五”規(guī)劃的關鍵之年，更是區(qū)作風建設攻堅之年。我們要始終保持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的疾風厲勢，強化政治擔當，推動全面從嚴治黨責任落到實處，做到“四個一以貫之”。
一要一以貫之落實從嚴治黨責任。一是嚴格履行主體責任。完善局全面從嚴治黨責任制，定期召開班子會，研究責任落實情況。發(fā)揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識，定期報告履行全面從嚴治黨主體責任的情況。健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，嚴格履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設自覺融入到平常業(yè)務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是壓好“一崗雙責”。將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和股室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。明確班子成員責任。班子成員要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，主動擔責，切實履行一崗雙責，經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，注重抓常抓細抓早，參加分管股室黨風廉政建設活動，開展一次廉政談話，每半年對分管股室黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。明確股室負責人責任。股室負責人要扎實落實責任目標任務，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，嚴格廉潔自律。三是嚴格落實監(jiān)督責任。要嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
二要一以貫之加強廉政思想教育。一是加強政治教育。開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，以“三會一課”為黨的組織生活基本形式，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求。二是開展警示教育。堅持逢會強調提醒，每季度組織干部觀看廉政警示教育片。定期通報典型案例進行警示教育，開展心得體會交流。定期召開民主生活會，班子成員對照黨章條例開展批評與自我批評，增強拒腐防變的自覺性。三是廉政文化教育。以反腐倡廉為主題，以“十九個黨風廉政建設宣傳月”活動為載體，繼續(xù)深化廉政文化建設，豐富內容，創(chuàng)新形式，發(fā)揮廉政文化引領作用。四是開展法律教育。圍繞推進法治建設，做好普法工作，開展法律學習活動，強化黨員干部法治觀念，引導廣大黨員干部在尊法、學法、守法、用法上作表率，大力營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治環(huán)境。
三要一以貫之加強作風建設。一是持續(xù)糾正“四風”問題。緊盯“四風”問題新形勢新動向，進一步健全監(jiān)督機制，完善監(jiān)督網(wǎng)絡，暢通反映渠道。通過專題教育、專項督查、明查暗訪、來信來訪等形式，圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監(jiān)督，抓住“四風”具體問題，發(fā)現(xiàn)一個解決一個，堅決防止“四風”問題反彈回潮。二是完善作風改進常態(tài)化制度。認真執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，建立健全并嚴格執(zhí)行公務接待、會議活動、服務承諾等方面的具體制度，嚴禁超標準接待，降低行政運行成本。推行財務公開制度，實行民主理財、陽光理財。加強黨員干部日常行為的管理，通過實時追蹤、適時督察、嚴格考核、反逼問效，及時發(fā)現(xiàn)和查糾工作中敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散拖等突出問題，維護我局良好形象。三是深入推進政風行風建設。簡化工作程序，加強對查檔利用、業(yè)務指導、來訪接待等窗口工作的的日常監(jiān)管，堅持熱情服務、陽光服務。
四要一以貫之嚴格執(zhí)紀問責。一是強化黨的紀律監(jiān)督檢查。嚴格黨的政治紀律，決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止。嚴格組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決糾正自由主義、好人主義等現(xiàn)象，鐵面執(zhí)紀，確保紀律嚴肅性。二是強化重點工作的檢查督辦。加強落實執(zhí)行班子會議決定檢查督辦，加大對干部個人重大事項報告日常監(jiān)管。三是強化日常工作生活提醒。發(fā)揚釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點的堅守，適時提醒要求。對上班遲到早退、上網(wǎng)購物、炒股、看視頻、工作推諉扯皮、慢作為、不作為等違規(guī)違紀現(xiàn)象，利用局微信群平臺，每周向全局干部職工發(fā)送作風信息。同時實行干部談心談話制度，了解掌握干部個人的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、生活狀況，充分利用個別談話、組織處理等方式，對苗頭性、傾向性問題早打招呼早處理，防止小問題變成大問題,確保全局干部會干事、干成事、不出事。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx局黨組根據(jù)******xx縣縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)的《xx縣違反***八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作方案》（xx縣教組發(fā)x號）中的相關規(guī)定，結合《方案》中提出的突出問題和局實際，逐一進行對照檢查?，F(xiàn)將專項整治自查自糾的情況報告如下：
一、加強領導，落實責任。按照縣委的要求，我局黨組及時召開專題會議，認真研究部署專項整治工作。成立了由審批局黨組書記、局長孫志楊任組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為成員的專項整治領導小組，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，嚴格落實“一崗雙責”，層層抓落實。同時，結合我單位實際，制定專項整治工作方案，明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。
二、動員部署，提高認識。接到通知后，我單位立即召開了違反八項規(guī)定精神問題專項整治工作動員部署會，及時組織全體干部職工學習縣委關于專項整治工作的通知精神，并要求全體干部職工認真領會會議精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。
三、自查自糾，狠抓整改。針對自查自糾階段所列整治重點，我們認真分解，一一對照，重點圍繞超標準接待，違規(guī)吃喝打白條，違規(guī)公款購買和消費“定制酒”，違規(guī)接受公款宴請，不吃公款吃老板，以及違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，分批異地操辦酒席；領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇；電子紅包、網(wǎng)購快遞等線上“隔空”和線下違規(guī)收送禮品禮金購物卡，違規(guī)發(fā)放津貼補貼；公車私用和私車公養(yǎng)，違規(guī)使用辦公用房等方面進行了重點自查。目前我單位貫徹落實***八項規(guī)定情況整體良好，領導班子成員能夠嚴于律己，全體機關干部的服務意識、責任意識比較強。規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員都能夠嚴格自律，認真完成工作。對照檢查，尚未發(fā)現(xiàn)違反***八項規(guī)定精神和“四風”問題的突出線索。但客觀來說我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一是個別領導干部的思想認識上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁；二是厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。針對以上存在的問題，我局將明確責任分工，繼續(xù)加大對***八項規(guī)定精神的貫徹落實，強化黨風廉政建設工作；加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉；加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實；加大改革創(chuàng)新力度，對照***八項規(guī)定要求，積極深入推進從源頭上防治不廉潔工作；認真履行監(jiān)督職能，抓好領。
當前隱藏內容免費查看導干部廉潔自律工作，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防不廉潔的能力；抓好專項整治活動，在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
四、下一步工作打算。把擔當作為的標桿樹起來新時代呼喚奮斗者，全面振興需要實干家。唯奮斗者敢于擔當，唯實干家能有作為。將新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的標桿樹起來，是縣委、縣政府深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的行動體現(xiàn)，是對***《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返募毣鋵?。將新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的標桿樹起來，就是要鮮明樹立鼓勵干部擔當作為的良好用人導向，讓先進典型引領廣大干部見賢思齊，在全省掀起干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的熱潮。把擔當作為的標桿樹起來，就是要旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，把以******同志為核心的黨***關心愛護激勵干部的要求具體落實到位，為擔當者擔當、為負責者負責，讓吃苦者不吃虧、讓有為者有位，為有擔當者賦予重任，為敢作為者提供舞臺，讓敢闖肯干的優(yōu)秀干部真正找到成就感、榮譽感、歸屬感與獲得感，沒有后顧之憂，更加心無旁騖，更有底氣和勇氣，義無反顧地為黨和人民再立新功。把擔當作為的標桿樹起來，也是在向庸政懶政怠政的少數(shù)干部敲響警鐘，讓“不想為”者有所警醒，讓“不會為”者感到緊迫，讓“不敢為”者受到鞭策?！皻v史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?！眱?yōu)者上同時意味著庸者下、劣者汰，獎優(yōu)必然意味著罰劣，對那些不作為的南郭先生、慢作為的樹懶式干部、假作為的花拳師傅，***《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟访鞔_指出要以“下”促“干”：“根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)?！?BR>
隊伍突出問題專項整治動員報告篇一
這次主題作風整訓不劃階段、不分環(huán)節(jié)，各黨支部根據(jù)工作實際，緊扣主題、創(chuàng)新載體，豐富內容、提升標準，務求取得實效。
（一）抓好學習教育。各黨支部利用春節(jié)收假后一周時間集中開展學習。學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于全面從嚴治黨的重要論述，深入學習黨的十九屆五中全會和習近平總書記來x考察重要講話精神，學習中央、省委、市委、縣委重大會議精神，學習中紀委和省紀委、市紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真組織學習縣委十五屆十次、十一次全會文件，把略陽發(fā)展的目標定位、戰(zhàn)略舉措、具體任務學進去、弄明白，做到心知肚明、融會貫通。鎮(zhèn)黨委中心組帶頭開展集體學習并認真圍繞重點內容開展學習研討。
（二）對標黨委部署領任務、定責任。各黨支部要主動認領《徐家坪鎮(zhèn)2021年工作要點》《關于做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》《黨委全面從嚴治黨主體責任清單》等明確的任務，進一步細化明確重點項目任務，將各項任務作為年度工作重點，列入目標責任考核指標，作為差異化管理的重要依據(jù)，按程序報鎮(zhèn)黨政辦核定。各黨支部在一周的集中學習活動中要將鎮(zhèn)黨委安排部署的2021年重點任務分解到人，列出詳細工作計劃，確保人人身上有擔子，個個頭上有指標，每項工作有時間節(jié)點、完成成效等內容。
（三）深入查擺整改突出問題。各支部要把自查自糾貫穿作風整訓的全過程，對照檢視發(fā)展能力上的不足和作風方面的欠缺，聚焦上級點出的問題、服務對象反映的問題、巡察發(fā)現(xiàn)的問題、督查中暴露的問題、曾引發(fā)負面輿情的問題、年度組織生活會查擺的問題及深化以案促改工作重點整治的問題等，全面反思、舉一反三。在此基礎上，形成問題臺賬，每名干部形成問題清單，實行銷號管理、限期整改到位。要把十九大以來本區(qū)域、本系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案例剖析作為重要手段，用身邊事教育身邊人，開展黨員干部警示教育。
1.扎實開展項目建設和招商引資領域作風問題專項整治。以落實縣委《關于實施環(huán)境立縣戰(zhàn)略的意見》，立足開展“環(huán)境立縣年”和“產業(yè)項目突破年”活動，全面梳理項目建設、招商引資方面的“痛點”“堵點”和“難點”，針對項目責任站辦所、村（社區(qū)）推進不力、項目建設環(huán)境保障不到位、資金撥付滯后、監(jiān)督驗收走過場和不謀劃項目、不儲備項目、不爭跑項目及招商引資工作主動性不強、重招商輕服務、招商引資和項目落地銜接不夠等問題，從思想、措施、機制等多方面強化整改，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）主要領導要積極參與項目招商工作，特別是我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設項目，鎮(zhèn)上抽調優(yōu)秀年輕干部組建專業(yè)團隊，保證一半以上的時間精力和干部力量投入項目一線，讓大抓項目、大抓招商的導向在全鎮(zhèn)蔚然成風。
2.扎實開展民生領域作風問題專項整治。繼續(xù)從上下班紀律、干部上班出工不出力等問題抓起，針對群眾反映的“新官不理舊賬”、瞻前顧后不敢擔當、推諉扯皮不愿擔當、廉而不勤、勤而無效等問題，盯住不放、徹查徹改。健全完善黨員干部聯(lián)系服務群眾制度，暢通聽取意見建議渠道，做實做細網(wǎng)格化治理體系，讓群眾感受到實實在在的變化。
3.扎實開展執(zhí)行力問題專項整治。針對不講大局、我行我素、不服從管理等違反組織紀律的問題；針對層層甩鍋、與己無關高高掛起、不敢迎難而上、不愿應對復雜局面等不擔當?shù)膯栴}；針對得過且過、把苦勞當功勞、標準不高過關湊合、虎頭蛇尾不抓落實等成效低的問題；針對不干事反而滋事生事，個人利益得不到滿足就造謠、誣告等惡劣行徑；鎮(zhèn)紀委要開展暗訪督查，對違紀違法者要嚴肅處理。黨員干部要按照黨員承諾踐諾工作要求，深刻反思自身應當扮演什么角色、擔當什么責任、體現(xiàn)什么作為、作出什么貢獻，將此項內容納入黨員承諾事項，真正把擔當體現(xiàn)在激情干事上。要以目標導向、結果導向引領工作開展，力爭抓一項、成一項、見效一項。
（五）激勵干部擔當作為。突出實踐、實干、實績，樹立干事創(chuàng)業(yè)鮮明導向，建立完善相關制度，對在招商引資、項目建設、鄉(xiāng)村振興等工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀單位和個人，給予表彰獎勵。黨建辦要開展“干事創(chuàng)業(yè)好班子”“擔當作為好干部”評選活動，樹立一批先進典型。堅持“三個區(qū)分”開來，落實容錯糾錯、澄清保護機制，科學界錯、提前防錯、大膽容錯、及時糾錯，為敢擔當、有作為的干部撐腰鼓勁，激勵黨員干部主動作為。
（六）健全推動高質量發(fā)展考核評價體系。發(fā)揮考核“指揮棒”“風向標”作用，堅持“精準化+差異化”考評，突出縣考指標和黨委安排的重點工作完成情況，開展領導干部推動高質量發(fā)展政績考核，推行“共性指標+核心任務+加減分項”考核方式，全面修訂完善考核辦法，強化考核結果運用，引導各村（社區(qū)）把主責主業(yè)抓實抓到位，把具體工作干好干出彩。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇二
為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實中央“八項”規(guī)定，有效解決“四風”問題，按照中央和省委、市委、區(qū)委關于開展“四風”突出問題專項整治的安排部署，根據(jù)區(qū)黨政辦《關于印發(fā)的通知》文件精神，結合我局實際，成立整治工作領導小組，積極行動，認真開展自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、整治會海，切實嚴格控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模。
我局大力精簡會議，可開可不開的會議盡量不開，可以合并的會議堅決合并，嚴格壓縮會期，嚴格控制參會人數(shù)。今年上半年除了黨的群眾路線教育實踐活動召開的班子學習會外，我局召開的局務會議、工作會議、傳達會議、支部會議的次數(shù)明顯減少（共9次），每次會議時間都不超過半天，并只安排與會議內容直接相關的人員參會，切實壓減參會人數(shù)。
二、整治文山，切實嚴格控制各類文件簡報資料。
我局大力精簡文件，從嚴控制各類文件簡報，堅持少發(fā)文、發(fā)短文，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，減少各類文件簡報資料。今年我局嚴格按照區(qū)委、區(qū)管委會要求報送各類文件簡報，對報送的程序和格式進行規(guī)范。如上半年我局印發(fā)的簡報有7期，雖然期數(shù)與去年持平，但嚴控了篇幅，嚴格了程序，提高了發(fā)文的質量。今后，我局還要繼續(xù)精簡各類文件簡報，不斷提高文件簡報運轉的規(guī)范性、準確性和時效性。
三、
整治門難進、臉難看、事難辦，切實加強作風建設。
今年來，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，大力提升工作效率和服務能力，推進政務服務規(guī)范化建設，推行陽光政務，推行公開承諾制、限時辦結制、服務承諾制和首問責任制，大力整治“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，切實加強干部職工自身作風建設。通過認真細致的自查，我局無發(fā)現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，沒有推諉扯皮、吃拿卡要、作風粗暴等行為，不存在搞暗箱操作、權力尋租等行為，不存在“庸懶散奢”等不良作風問題。
四、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，切實貫徹落實中央八項規(guī)定。
按照整治要求，并通過認真自查，我局沒有在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵，無用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請情況，也沒有用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品情況發(fā)生，沒有發(fā)現(xiàn)奢侈浪費現(xiàn)象，踐行群眾路線，切實貫徹落實中央八項規(guī)定。
五、整治領導干部多占住房，切實執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和房改制度。
我局領導干部對照廉潔自律規(guī)定和房改制度，認真進行自查自糾，我局沒有領導干部違規(guī)占用住房情況。
六、整治超標配備公車和嚴格公車經(jīng)費支出，切實貫徹落實公務用車管理規(guī)定。
經(jīng)自查，由區(qū)統(tǒng)一調配一輛小型普通客車作為我局公務用車，我局嚴格公務用車管理，無違規(guī)配備使用公務用車，無公務用車違規(guī)現(xiàn)象，嚴格公車經(jīng)費支出，無放任公務用車購置和運行維護經(jīng)費支出增長，采取措施控制該項經(jīng)費增長。
經(jīng)自查，我局嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費預算，嚴格按照財政局20xx年度預算規(guī)定，無超預算執(zhí)行、無預算列支“三公”經(jīng)費的情況；嚴格會議費和公務購車用車經(jīng)費；嚴格公務接待管理；嚴格控制因公出國（境）活動。
我局20xx年5月止“三公”經(jīng)費為13萬元，與上年同期相比減少2.4%。
八、嚴格公務接待標準，切實加強公務接待管理。
3/4。
一直以來，我局都是嚴格按照區(qū)黨政辦制定的《關于進一步規(guī)范公務接待的有關規(guī)定》的公務接待要求，嚴格執(zhí)行公務接待標準，建立公務接待審批控制制度。未出現(xiàn)私客公待、以舉辦會議、培訓等名義轉支、轉移、隱匿接待費等變相名義安排公務接待情況。
九、整治“形象工程”和“政績工程”，確保實事求是、依法依規(guī)。
經(jīng)自查，我局沒有違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，也沒有制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績等現(xiàn)象。
十、整治侵害群眾利益行為，切實維護財政形象。
根據(jù)我局職能職責，認真進行自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的行為，如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將堅決予以糾正和嚴格查處。
今后，區(qū)財政局將一如既往的按照中央和省委、市委、區(qū)委的部署要求，繼續(xù)按照改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實中央“八項”規(guī)定，正風肅紀，把專項整治工作作為教育實踐活動邊學邊改的重要內容，加強問題排查，主動將各方面、各類型突出問題納入整治任務，使專項整治工作取得實效。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇三
聚焦調查研究能力提升，重點查擺學習調研的針對性、指向性不強，表面化、形式化，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年局機關開展能力作風建設提升年活動實施方案，希望大家喜歡。
為持續(xù)提升工作能力、改進工作作風、提高工作效能，在更高起點上續(xù)寫作風建設新篇章，為xx高質量發(fā)展向縱深推進貢獻應急力量，現(xiàn)結合工作實際，就我局開展“能力作風建設提升年”活動提出如下實施方案。
一、把握總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以鞏固拓展黨史學習教育成果為契機，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會、省市區(qū)黨代會和區(qū)委x屆x次全會精神，根據(jù)xx區(qū)委辦公室《關于開展全區(qū)“能力作風建設提升年”活動的實施方案》文件精神，以開展“能力作風建設提升年”活動為載體，結合“厚植為民情懷、提高執(zhí)法水平”主題教育，高舉忠誠、干凈、擔當?shù)恼螛藴剩茉熘泻弦?、勇爭第一、善?chuàng)唯一的精神特質，努力打造一支“對黨忠誠、業(yè)務精湛、紀律嚴明、竭誠為民”的應急管理鐵軍，激勵全局機關干部比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，為聚焦高質量，打造增長級，向著社會主義現(xiàn)代化示范區(qū)宏偉目標闊步邁進提供安全保證。
二、掌握重點內容。
深刻認識加強能力作風建設的重要性和緊迫性。通過開展“能力作風建設提升年”活動，做到“十五聚焦十五查擺”，教育引導全局機關干部進一步提高認識，增強責任感和使命感，形成想干事、會干事、真干事、干成事的良好風氣。
(一)能力提升重點。
按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，創(chuàng)新載體，抓實舉措，綜合賦能，著力打造政治過硬、具備領導現(xiàn)代化建設能力的領導班子和干部隊伍。重點做到“七聚焦七查擺”：
1.聚焦政治能力提升，重點查擺政治立場不堅定，政治規(guī)矩不嚴肅，政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用理論武裝頭腦、指導實踐，站位不高、斗爭精神不強，自由散漫、我行我素，對局黨委做出的重大決策理解不深不透、貫徹不到位，甚至口無遮攔、妄加評議，重大事項事前不請示、事后不報告，對組織不忠誠、不老實等問題。
2.聚焦調查研究能力提升，重點查擺學習調研的針對性、指向性不強，表面化、形式化，對上級重大部署和政策措施以及長期困擾工作開展的問題研究不深，浮于表面，沉不下去，看不到問題癥結，找不到解決辦法等問題。
3.聚焦科學決策能力提升，重點查擺沒有科學決策思維，不能把握好整體與局部的關系，缺乏戰(zhàn)略眼光，綜合評判能力不足，憑經(jīng)驗作決策，專業(yè)能力不扎實，重大事項不集體商議、集體論證、集體決策或者決策程序不規(guī)范等問題。
4.聚焦改革攻堅能力提升，重點查擺改革攻堅的意識不牢，存在抵觸改革、求穩(wěn)怕亂、等待觀望、裹足不前的思想，不能有效學習蘇南等發(fā)達地區(qū)應急管理改革攻堅的有益經(jīng)驗，發(fā)揮團隊精神不夠，凝聚改革合力能力不強等問題。
5.聚焦應急處突能力提升，重點查擺應急處突機制不健全、職責分工不明確、協(xié)調指揮不順暢，以及風險預判能力差、應急政策把握不準、協(xié)調能力不強、化解危機的辦法不多、實踐經(jīng)驗少等問題。
6.聚焦群眾工作能力提升，重點查擺為民情懷不強烈，聯(lián)系群眾不緊密，與群眾的感情越來越疏遠，對群眾訴求不上心，服務群眾不主動，與群眾溝通能力差，面對復雜矛盾點子不多，不會協(xié)調群眾利益關系等問題。
7.聚焦抓落實能力提升，重點查擺政策學習理解不到位，吃不透上情，摸不準下情，找不到抓落實的切入點、著力點，抓不住工作的根本、問題的關鍵，工作推進計劃性差，缺乏盯勁狠勁韌勁，不能有效營造齊抓共管的氛圍等問題。
(二)作風提升重點。
堅持多措并舉、防懲結合推進作風建設，持之以恒轉作風、樹新風，以實實在在的成效贏得群眾信賴和支持。重點做到“八聚焦八查擺”：
1.聚焦深入解放思想，重點查擺大局觀念不強，工作定位和標準不高，進取意識不強，只求過得去，習慣憑經(jīng)驗，缺乏“攀高峰、爭第一”的追求和“吃螃蟹、闖新路”的膽識，奮進現(xiàn)代化新征程的精氣神不足等問題。
2.聚焦保障政令暢通，重點查擺在落實區(qū)常委會會議、區(qū)長辦公會議等議定事項和領導批示交辦事項時，不推就不動、不督查就沒有下文，行動不堅決、落實不到位、反饋不及時，沒有形成閉環(huán)等問題。
3.聚焦主動真抓實干，重點查擺缺乏求真務實精神，工作浮于表面、懶政怠政、推諉扯皮、弄虛作假、坐等靠要，對交叉部分工作不擔當，對職責范圍內的工作，沒有紅頭文件、會議紀要、領導批示就不肯抓、不敢管，把干事當作要資金要編制的借口等問題。
4.聚焦優(yōu)化項目服務，重點查擺服務重大項目不主動、不靠前，安全生產宣傳沒有進項目一線，指導檢查的方式方法比較單一，缺乏創(chuàng)新思維，不能創(chuàng)造性地幫助解決項目建設中的安全生產難題等問題。
5.聚焦強化服務理念，重點查擺在服務企業(yè)安全生產工作中不主動不及時，甚至把原本應該做的本職工作當成對服務企業(yè)的恩賜，濫用權力，吃拿卡要;接待群眾來訪咨詢時不耐煩、態(tài)度不佳等問題。
6.聚焦提升文明執(zhí)法，重點查擺執(zhí)法不規(guī)范，引用法律條文不準確、執(zhí)行法律程序不嚴謹;執(zhí)法不文明，粗暴執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法造成不良影響;執(zhí)法不公正，選擇性執(zhí)法，以法謀私，損害執(zhí)法公信力等問題。
7.聚焦高效服務基層，重點查擺搞形式主義、官僚主義，只對“基層提要求，不為基層作指導”，只對“基層打板子，不為基層挑擔子”，落實為基層減負要求不到位等問題。
8.聚焦嚴肅工作紀律，重點查擺局內部管理松散、工作紀律松弛，干部執(zhí)行保密紀律、財經(jīng)紀律、會風會紀、請銷假、請示報告等制度不嚴格、不到位，工作時間不集中、出勤不出力、在崗不在狀態(tài)等問題。
三、明確工作安排。
以2022年為集中查擺、提升時間，分三個階段推進。
第一階段，廣泛動員、自查自糾(2022年x月)。
1.召開動員會。建立“能力作風建設提升年”領導小組，制定切實可行的實施方案，召開“能力作風建設提升年”動員大會作出專題部署。
2.組織大討論。以黨委理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日為載體，組織機關干部深入學習習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、中央及省市區(qū)委關于加強能力作風建設的部署要求，深入開展學習交流研討活動，形成廣泛共識。
3.開展大排查。把聚焦xx個方面突出能力作風問題作為重中之重，緊密聯(lián)系自身工作實際，通過個人自查、談心談話、向服務對象發(fā)放調查問卷等多種途徑，推動單位、科室、個人“三級聯(lián)查”自身能力作風上存在的不足、差距和問題，認真制定問題清單，即知即改銷號管理。
第二階段，監(jiān)督檢查、整改落實(2022年x月-xx月)。
1.開展日常檢查。把能力作風效能建設作為我局平時考核的重點，對工作人員上班遲到早退、工作在崗不在狀態(tài)、執(zhí)行力不強、辦事效率不高等問題進行不定期檢查，并在考核中予以扣分。
2.加強社會監(jiān)督。在xx市xx區(qū)人民政府網(wǎng)站公布舉報專線電話，暢通投訴渠道，推動應急管理、安全生產、防災減災救災等問題解決，提高群眾獲得感和滿意度。
3.督促限時整改。堅持“身子下沉、重心下移”，確保問題整改工作有力有序推進。整改問題要有針對性，落實措施要有操作性，排查出的問題要列出責任清單，逐一明確責任人員、解決路徑、完成時限，形成掛圖作戰(zhàn)的倒逼機制，并適時開展“回頭看”，跟蹤問效，確保各類問題整改工作取得實效。
4.注重建章立制。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出能力作風問題，特別是面上普遍存在的共性能力作風問題，要結合工作實際，制定相應的工作制度和實施細則，明確具體規(guī)定。
第三階段，全面總結、長效管理(2022年xx月)。
1.總結提升。要對“能力作風建設提升年”活動開展情況、典型做法、存在不足、取得成效等情況進行全面總結。對好的工作做法，要形成常態(tài)化工作機制固定下來，確?；顒尤〉脤嵭?。
2.選樹典型。要根據(jù)區(qū)委對開展此項活動的工作要求，結合我局實際工作，推廣“立安為民，服務至臻”黨建服務品牌建設，發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳身邊人的奮斗事跡及工作經(jīng)驗，營造比學趕超、奮勇爭先的工作氛圍。
3.強化考核。將能力作風建設情況作為平時考核、績效考核的重要內容和中層干部提拔的重要依據(jù)，用好用活“三項機制”，引導廣大干部勇于擔當、奮發(fā)作為。
四、強化組織領導。
1.建立組織機構。為確?；顒禹樌_展并取得實效，建立“能力作風建設提升年”活動領導小組，主要領導任組長，各分管領導任副組長。領導小組辦公室設在局辦公室，發(fā)揮牽頭抓總作用，具體負責綜合協(xié)調、組織推進、成果匯總等工作;各科室、大隊、中心共同協(xié)作推進。
2.層層壓實責任。局黨委要把“能力作風建設提升年”活動作為一項重大政治任務，將推動能力作風建設與年度重點工作深度融合，要圍繞能力和作風兩大主題，結合主責主業(yè)，把每周一學習融進去，發(fā)揮好“周一學堂”這一平臺，辦公室負責組織開展政治理論學習、“三會一課”等;綜合科負責組織黨風廉政學習;政策法規(guī)科(宣傳教育科)負責組織開展“厚植為民情懷提高執(zhí)法水平”主題教育學習;由各業(yè)務科室、大隊、中心組織開展業(yè)務專題學習，切實將能力作風建設成果轉化為推動應急管理工作高質量發(fā)展的澎湃動力。
3.注重工作成效。要突出黨建引領，全面落實“能力作風建設提升年”活動各項要求，形成特色做法，加強宣傳報道。要把開展“能力作風建設提升年”活動同各項重點工作結合起來，防止“兩張皮”。要堅決反對形式主義官僚主義各種表現(xiàn)，杜絕做樣子、走過場、搞虛把式的現(xiàn)象，確保工作取得實效。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇四
工作進展情況報告。
根據(jù)群眾路線教育實踐活動的部署要求，我辦緊緊抓住“四風”突出問題，深入開展專項整治工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速組織。
根據(jù)教育實踐活動領導小組通知要求，我辦高度重視，及時召開專題會議，緊扣文風會風、工作作風、公務接待、督辦檢查、內部管理等方面存在的突出問題以及征集到的×大類×條意見建議，反復研究，下發(fā)《關于印發(fā)的通知》，制定《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《“四風”突出問題專項整治方案》和《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》，分解整改任務，明確牽頭領導、責任人、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
二、明確重點，扎實開展。
根據(jù)征集到的×大類×條意見建議和文風會風、工作作風、公務接待、督辦檢查、內部管理等方面存在的突出問題，逐項研究，逐項整改，目前進展情況如下：
（一）×大類×條意見建議整改情況。堅持邊學邊改，邊查邊改，通過組織培訓會、辦培訓班、“老人帶新人”等形式，辦文辦會、督查反饋、信息報送、公務接待等辦公室業(yè)務水平持續(xù)提升。通過進一步理順機構設置、人員配備。辦公室戰(zhàn)斗力顯著增強。目前，×條意見建議已整改落實×項，正在落實的×項，其余×項正在加緊推進中。
（二）改進文風會風方面。制定出臺《關于精簡規(guī)范會議的若干規(guī)定》，精簡了會議數(shù)量，簡化了會議程序，嚴格了會議經(jīng)費管理，切實做到了嚴控數(shù)量，嚴控規(guī)模，嚴控支出。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，制定出臺《關于精簡文件簡報的若干規(guī)定》，嚴格履行相關程序，保證文件質量。今年以來，發(fā)文數(shù)與去年同期相比降低了10%，沒有發(fā)生以培訓名義召開會議的現(xiàn)象。
（三）轉變工作作風方面。制定出臺《關于辦公室干部崗位責任制管理辦法》，在全辦深化黨性、黨風、黨紀教育和道德品行教育，增強了公仆意識。加強效能督查，針對“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問題開展專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等問題。
（四）規(guī)范公務接待方面。嚴格公務接待紀律和標準，出臺《關于規(guī)范公務接待的若干規(guī)定》，對各類公務接待進行嚴格審批，簡化公務接待形式，控制陪同人數(shù)。今年以來，全辦公務接待較去年同期明顯減少。
（五）加強督辦檢查方面。出臺《關于督查工作的相關制度》，對黨工委管委會的重大決策、重要工作部署和管委會領導批示交辦的事項，及時確定承辦單位，提出辦理要求，采取發(fā)督辦通知、電話催辦等形式，督促承辦單位抓好落實。并不定期采取平時隨訪、明察暗訪、實地回訪、專項調查等方式，加大對各單位貫徹執(zhí)行的督查力度，有效促進各項工作的落實。
（六）加強內部管理方面。加強教育引導，強化干部職工的節(jié)約意識，嚴格控制辦公用品損耗，沒有發(fā)生“長流水”、“白晝燈”、“長明燈”等浪費現(xiàn)象。
三、深入推進，力求實效。
總結。
整治經(jīng)驗，加大推進力度，逐項整治、逐個突破，確保我辦教育實踐活動取得實實在在的效果。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇五
為貫徹落實政府部門履職盡責精神,著力解決衛(wèi)生計生工作中發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,根據(jù)《2015年度加強全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作實施方案》(黃衛(wèi)生計生發(fā)〔2015〕113號)實行點題監(jiān)督工作要求。我院于近期對藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的采購、使用等情況進行自查。同時也對大處方、開單提成等違紀違規(guī)現(xiàn)象認真開展了自查自糾。對發(fā)現(xiàn)的問題認真分析了原因,制定整改了方案,明確了整改責任。
一是關于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的購銷問題；我院根據(jù)國家關于建立以政府投入為主，多渠道的精神衛(wèi)生工作投入機制，已于2014年5月引進民營資本，成功實行改制。民營公司（武漢和潤集團）進入后，實行了人員、財產、財務等全方位的管理。特別是在藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備等的采購供應上，實行嚴格的集中統(tǒng)一管理，由集團公司指定配送公司配送，任何人無權與藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的供應商洽談有關業(yè)務。我院在自查中，沒有醫(yī)務人員違規(guī)私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等違紀違規(guī)現(xiàn)象。
二是關于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的網(wǎng)上采購問題；我院是一個去年才完成國有控股公司醫(yī)院改制為民營控股的醫(yī)院，條件差、底子薄，還沒有參加二級醫(yī)院評審，省網(wǎng)采購平臺都沒有我院信息，既不能參加二級以上醫(yī)院網(wǎng)上采購，又不能參加省基藥平臺采購?，F(xiàn)在我院藥品價格是參照省標執(zhí)行。醫(yī)用耗材參照黃石市醫(yī)用耗材中標價執(zhí)行。就低不就高，切實控制藥品、醫(yī)用耗材價格。
三是大處方、開單提成等問題；轉變思想、改變作風是新醫(yī)院的工作主題。改制以來，醫(yī)院完善了醫(yī)院管理，提高診療了技術，降低了醫(yī)療風險，減少了患者的費用支出。對抗菌藥物的不合理應用、大處方我們每月都進行了認真檢查。除臨床個別醫(yī)師業(yè)務水平欠缺外，抗菌藥物的應用基本都在合理范圍。今年我院也對職業(yè)病不合理用藥的大處方進行了清查，使職業(yè)病用藥更趨合理。對上級部門反映我院醫(yī)師在外院開單提成問題，我們也對相關人員進行了批評教育，并責令退還所收財物?，F(xiàn)在已經(jīng)沒有開單提成現(xiàn)象。
四是大力推行臨床路徑管理；我院是老企業(yè)改制醫(yī)院，臨床技術水平還比較低，臨床用藥還有許多不合理的地方。我們加大了臨床醫(yī)師、藥學人員的培養(yǎng)力度，大力推行了臨床路徑管理，不斷提高臨床診療、用藥透明度。做到能口服的不注射，能肌肉注射的就不靜脈注射。防止不合理用藥。不以價格為杠桿，以質量、服務來吸引患者，在上級有關部門的多次檢查中，得到了市衛(wèi)計委以及省市人保部門的認可。
總之，治理醫(yī)藥購銷領域是一項長期任務、必須堅持長抓不懈，在堅持集中專項治理的同時，我們重在建立健全長效機制，從思想上制度上和源頭上強化防控措施的落實。
２０１５．９．１７。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇六
為扎實開展“四風”突出問題專項整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《“四風”突出問題專項整治工作實施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神，結合我區(qū)實際制定本實施方案。
一、工作目標。
緊扣為民務實清廉的要求，對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《農村基層干部廉潔自律履行職責若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風”突出問題，進一步強化正風肅紀，建立完善防止和抑制不正之風的長效機制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風有新轉變、工作有新進展，黨群干群關系進一步密切。
二、整治內容。
（一）整治形式主義。
1．大力整治文風會風。認真貫徹落實區(qū)委《關于進一步精簡會議和文件的規(guī)定》。加強會議調度和統(tǒng)籌，嚴格會議審核，細化會議有關措施，從嚴控制會議數(shù)量、會議時間和參會人員規(guī)模，簡化會議程序，減少出席會議領導人數(shù)，嚴禁到風景名勝區(qū)召開會議，嚴格會議經(jīng)費管理和套取會議資金；從嚴控制各類文件簡報和內部刊物，提高文件簡報質量，堅持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機關信息化建設，提高公文運轉效率。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）2．大力整治評比達標表彰。集中治理評比達標表彰活動過多過濫問題，沒有法律法規(guī)依據(jù)及上級明確要求我區(qū)比照開展的評比達標表彰項目，一律予以取消；因重大事件、重要專項工作等特殊情況需要開展評比達標表彰活動的，必須按規(guī)定向市委或市政府提出專題申請并同意后組織實施。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．杜絕盲目躍進。強化項目決策和謀劃，嚴格項目審批、核準和備案；加強項目建設監(jiān)督檢查，從審批、核準、備案的源頭上杜絕建設“形象工程”、“政績工程”；遏制盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．杜絕弄虛作假。認真梳理查處群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題；組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查和專項執(zhí)法檢查，查處和糾正在工業(yè)、固定資產投資、房地產開發(fā)、財政收入等統(tǒng)計方面存在的弄虛作假行為；堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績的行為。（牽頭單位：區(qū)統(tǒng)計局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準只為應付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準搞上有政策、下有對策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
-2污、私分、騙取資金、優(yōu)親厚友等行為。加強涉農項目資金監(jiān)管網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，運用科技手段強化監(jiān)督，保證涉農專項資金安全運行。（牽頭單位：區(qū)農牧局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)直各涉農單位）。
4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細做實。建立涉法涉訴信訪依法終結制度，嚴肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀問題，切實維護人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)委政法委、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)信訪局）。
5．著力整治安全生產方面損害群眾利益的行為。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業(yè)領域為重點，嚴肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業(yè)標準化建設和安全生產專項整治行動中不作為、亂作為的行為。嚴肅安全生產事故調查處理，強化整改措施落實，確保事故責任追究落實到位。（牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：區(qū)信訪局、區(qū)直有關單位）。
6．著力整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為。加強對藥品集中招標采購工作的監(jiān)督管理，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考核、激勵和懲戒等制度，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴厲打擊無證行醫(yī)行為、“醫(yī)托”行為和醫(yī)療機構、計劃生育技術服務機構的違法違規(guī)行為。嚴肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任-4公務用車。嚴格執(zhí)行節(jié)假日封存停駛制度、公務用車定點加油制度、“一車一卡”加油制度、公務用車油耗和運行費用支出統(tǒng)計報告與公示制度。嚴格執(zhí)行公務車運行費預算，嚴禁超預算執(zhí)行，切實降低公務車運行費用。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．嚴格辦公用房管理。嚴禁超過規(guī)定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴禁以任何名義新建、改造、擴建包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施、樓堂管所。嚴格控制新建項目審批，嚴格控制辦公用房維修改造，嚴格黨政機關租用辦公用房管理。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．嚴格公務接待管理。嚴禁黨政機關及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關的費用。嚴格公務接待標準，嚴禁私客公待。嚴禁以舉辦會議、培訓等名義轉支、轉移、隱匿接待費和以招商引資等名義變相安排公務接待。（牽頭單位：區(qū)財政局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
（四）整治奢靡之風。
1．狠剎奢侈浪費行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，嚴禁利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝。嚴禁接受、參與各類高檔消費及娛樂活動，嚴查因公出入高檔會所、ktv娛樂場所等行為。強化對現(xiàn)有展會和民族節(jié)慶活動的分級管理，壓縮規(guī)范各類節(jié)慶論壇展會活動，嚴格對展會和節(jié)慶活-6育實踐活動的一系列決策部署精神和“四風”方面的相關文件精神，通報區(qū)內外各地關于作風方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認識改進“四風”的重要性、緊迫性，以積極的態(tài)度、自覺的行動，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風”方面存在的突出問題，確?！八娘L”整治深入人心。
（二）精心組織，集中整治（3月-7月）。
一是開展自查自糾。各單位針對“四風”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預防、重點監(jiān)控、及時制止，切實糾正各種違紀違規(guī)行為。各單位的自查自糾工作情況及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室備案。二是集中開展整治。區(qū)委黨的群眾路線教育活動領導小組作風整頓組（以下簡稱區(qū)活動辦作風整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機抽查等方式，依照嚴格、嚴厲、嚴肅的原則，就“四風”方面的各項內容對各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對頂風違規(guī)違紀的黨員干部，不論職務高低、不論貢獻大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是加強公眾監(jiān)督。區(qū)活動辦作風整頓組設立“四風”專項治理監(jiān)督舉報電話，并長期公示，鼓勵廣大群眾進行舉報，對黨員干部“四風”方面違規(guī)違紀行為堅持露頭就打、從嚴查處，在全區(qū)形成“四風”專項治理的高壓態(tài)勢。四是加大輿論宣傳。區(qū)活動辦作風整頓組、區(qū)委宣傳部要利用電視、報刊、手機報設立“曝光臺”，對四風方面違規(guī)違紀的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實讓全區(qū)黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風”各項規(guī)定。
-8治，以上帶下、上下聯(lián)動，強化整治效果。
（三）落實要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會商責任單位制定具體的整治方案，認真貫徹落實區(qū)委關于“四風”整治的各項工作要求，并于3月28前報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；相關單位要將開展“四風”突出問題專項整治的進展情況，及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；在專項整治告一段落后，各單位要對開展專項整治的情況進行總結，并在7月底前向區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組報送專題報告。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇七
我認真學習貫徹落實關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育;嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好于部，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、模范遵守政治紀律。
一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我個人無公開發(fā)表危害黨的言論;無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內搞團團伙伙;無組織和參加迷信活動;無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關、親情關、社交關。
通過自查，我個人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務﹔無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物﹔無違規(guī)參與公款宴請和消費﹔無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律。
一是力戒四風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇八
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進步科學執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀委《區(qū)開展作風建設突出問題專項整治工作實施方案》（［2016］1號）的要求，結合片區(qū)實際，認真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）加強組織領導，明確職責。為深入開展好作風建設突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風建設和黨員干部的服務水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負責人和社區(qū)書記為成員的作風建設突出問題專項整治工作領導小組，并下設辦公室在黨政辦，負責處理日常事務。
主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負責人、社區(qū)領導干部等副科級以上干部參加了會議。
（三）扎扎實實推進，分類落實。在管委會層面，召開了全體機關干部大會，傳達貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位；社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領導、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務及時傳達到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領導班子、機關干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點進行細化，明確具體整治內容。
二、存在的問題。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善。
三、主要措施。
（一）進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導機關黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務教育，引導干部職工牢固樹立“機關就是服務、領導就是服務、公務員就是服務員”的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
（二）進一步強化服務能力建設。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
（三）進一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責任制。進一步明確各中心工作職責，以及中心之間相關工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結合起來。
部的行為，使機關保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，構建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。
四、下步工作打算。
（一）加強組織領導，落實責任制。片區(qū)將高度重視整治作風建設問題的重要性和必要性，切實強化機關效能建設。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。
（二）加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作領導小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關干部職工中的不良傾向，做好轉化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警（早發(fā)現(xiàn)、早預警、早糾正），做好作風建設人員的教育轉化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導全體職工提高自身素質，認真履行崗位職責。
度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務經(jīng)濟，作出更大貢獻。
片區(qū)在加強作風建設突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
片區(qū)黨工委二〇一六年三月十日。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇九
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的工作要求，對照中央“7+4”項、省委15項、市委10項“專題行動”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開展“四風”突出問題專項整治行動。為確保行動扎實有效開展，特制定本方案。
一、指導思想。
緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以“反四風、轉作風”為主題，著眼為民、便民、利民，堅持問題導向，回應民生關切，集中解決群眾反映強烈的問題、我局突出的“四風”問題，使全局黨員干部的作風進一步轉變，群眾反映強烈的問題進一步解決，作風建設的常態(tài)化機制進一步健全。
二、實施步驟。
本次專項整治行動分為動員部署、集中整治、整改提高三個階段進行。
（一）動員部署階段（9月上旬）。由責任領導牽頭各責任單位，認真分析“四風”突出問題的基本情況和癥結，對照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，逐一制定詳細具體、有針對性和可操作性的整治措施。
（二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責任領。
—1—導協(xié)調組織各責任科室，明確職責分工，集中專門力量，落實工作措施，推進專項整治工作。
（三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強制度建設，建立長效機制。各責任科室要及時總結經(jīng)驗，向局辦公室報送專項行動整治工作總結，由局辦公室匯總后報區(qū)委督導組和實踐辦。
三、
主要內容。
（一）大力整治文山會海。重點解決以會議落實會議、以文件落實文件的問題，通過采取五項工作措施，減少文來文往，杜絕照轉照發(fā)，從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及，進一步壓縮會議數(shù)量、控制會議規(guī)模。
（二）大力倡導公務接待厲行節(jié)約。重點解決超標準公務接待的問題，嚴格貫徹公務接待“六嚴”規(guī)定（嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒），嚴格部門預算管理，規(guī)范公務接待行為，著力提升干部職工的自律意識和勤政意識。
（三）大力改進領導調研作風。重點解決調查研究不主動、問題導向不突出的問題，嚴格貫徹調研工作“六要六不”規(guī)定（要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調研方式；調研不提前通知，不事先踩點，不預先定調，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語），切實改進調查研究方式方法，真正接地氣、查實情、求實效。
—2—。
（四）大力開展民生福利建設。以科技創(chuàng)新領域的民生關注事項為重點，在科技政策宣講、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境營造、行政服務流程優(yōu)化、行政服務效能提升等方面加大工作力度，更好地服務科技園區(qū)、科技企業(yè)和基層群眾，確保便民利民措施落實到位。
（關于“三公”經(jīng)費開支過大，整治群眾辦事難等專項整治內容已納入上述行動中。根據(jù)區(qū)委實踐辦的工作要求，我局經(jīng)細致梳理排查，未發(fā)現(xiàn)存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績工程”；侵害群眾利益行為；亂收費、亂罰款、亂攤派；落實惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財物；“會所中的歪風”；培訓中心的腐敗浪費；奢華浪費建設；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購物卡；黨員干部參賭涉賭；領導干部參加天價培訓；黨政領導干部企業(yè)兼職等其他專項整治內容。）。
四、保障措施。
（一）強化組織領導。局長牽頭負責，其他局班子成員配合，專責指導、組織、協(xié)調專項行動的開展。局辦公室負責專項行動的具體協(xié)調和保障工作。
（二）強化工作合力。各科室要積極參與到行動中來，大力弘揚“想干、敢干、快干、會干”的精神，認真抓好工作落實，確保行動取得實效。
（三）強化監(jiān)督檢查。局班子成員要不定期開展監(jiān)督檢查，局辦公室要注意收集行動進展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時進行通報。
—3—。
（四）強化制度建設。局辦公室要認真總結專項行動中的好經(jīng)驗、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯(lián)系服務群眾的長效機制，確?！八娘L”問題不回潮、不反復。
附件：1.整治文山會海專項行動。
2.倡導公務接待厲行節(jié)約專項行動。
3.改進領導調研轉作風專項行動。
4.民生福利建設專項行動。
附件1—4—。
整治文山會海專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及會議數(shù)量和規(guī)模，有效減少“文山會?！?，進一步樹立務實高效的文風政風。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
以會議落實會議，以文件落實文件。在落實個別會議精神方面，對與本部門工作實際的結合考慮不深，有時采取較為簡單的貫徹落實方式，依靠會議來推動工作的情況時有發(fā)生；對上級轉發(fā)的文件，有時照轉照發(fā)，沒有結合部門實際提出貫徹意見。
四、整改措施。
（一）進一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項議事規(guī)則、業(yè)務辦理、檔案管理等工作制度，做到業(yè)務事事有章可循、工作件件有據(jù)可依。
（二）進一步優(yōu)化工作流程，推行公文“單程流轉、出口核批”模式，縮短文件流轉環(huán)節(jié)，提升工作效率。
（三）強化協(xié)同辦公系統(tǒng)的日常使用，全局實現(xiàn)發(fā)文、辦文和文件傳閱的無紙化運作。局內會議盡量使用投影播放文件，原則上不印發(fā)紙質文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質文件的數(shù)量。
—5—。
（四）對會議嚴格把關，堅持做到“無實質內容的會議不開，可開可不開的會議不開，能合并的會議合并開”，同時盡量壓縮會議時間、規(guī)模和成本。
（五）多利用新媒體、多媒體形式召開會議、研究工作，少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結會。
五、責任分工責任領導：陳廣文。
責任單位：各內設科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要提高思想認識。整治文山會海專項行動是中央和省、市、區(qū)委貫徹落實中央八項規(guī)定的重要舉措，各科室要高度重視，認真組織實施。
（二）要務求工作實效。局辦公室要組織各科室認真梳理今年以來辦文、辦會相關情況，扎實開展自查自糾。同時，要切實按照整改措施的要求，嚴格工作標準，推動工作落實，務求工作實效。
（三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡等平臺，及時宣傳專項行動的進展情況，加強社會監(jiān)督評價，著力營造良好的工作氛圍。
附件2。
—6—公務接待厲行節(jié)約專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，加強公務人員自律，著力樹立公務人員文明、節(jié)儉、廉政、勤政的良好形象。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
一些公務接待中存在占用時間多、陪同人員多、鋪張浪費等現(xiàn)象，影響工作效率，有礙公務人員形象。
四、整改措施。
（一）嚴格執(zhí)行貫徹“六嚴”（即嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒）規(guī)定，嚴控規(guī)范公務接待行為。
（二）創(chuàng)新公務接待方式，從嚴控制接待用餐的次數(shù)和陪同人數(shù)，嚴格限制用餐地點和消費內容，提倡采用自助餐、冷參會等方式。以上級機關或接待對象所在單位來函來電為依據(jù)，沒有正式來函來電的，原則上不予接待。區(qū)內上下級、同級單位之間，一律不得公款宴請。
（三）嚴格“三公”經(jīng)費管理，堅持萬元以上支出集體研究決策，各項支出嚴格執(zhí)行分級審批程序，杜絕隨意開支。
（四）加強公務接待厲行節(jié)約及相關規(guī)定的學習教育，著力提升干部職工的自律意識，樹立文明節(jié)儉、廉政勤政的良好形象。
—7—。
五、責任分工。
責任領導：陳廣文、方光都責任單位：各內設科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要加強組織領導。要深刻領會開展公務接待厲行節(jié)約專項行動的重要意義，精心組織實施，合理分配任務，抓好工作落實。
（二）要加強檢查督促。通過定期檢查和不定期抽查的方式開展自查自糾，嚴格督促落實相關規(guī)章制度。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取堅決措施，責任到人，立查立改，確保及時整改到位。
（三）要加強制度建設。通過開展專項行動，不斷完善公務接待規(guī)范化建設。局辦公室要修改完善相關規(guī)章制度，增強制度規(guī)范的針對性、操作性和指導性，形成公務接待厲行節(jié)約相關工作的長效機制。
附件3。
—8—改進領導調研轉作風專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，樹立低調務實、親民為民的調研之風，做到接地氣、查實情、求實效。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
調研主題不鮮明、陪同人員過多，調研活動存在“蜻蜓點水、走馬觀花”的現(xiàn)象，以及調研中發(fā)現(xiàn)問題解決不徹底等。
四、整改措施。
（一）樹立低調務實、親民為民的調研之風，完善調查研究工作制度。在調研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調研方式；調研不提前通知，不事先踩點，不預先定調，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語，真正接地氣、查實情、求實效。
（二）建立黨員領導干部和科室掛點聯(lián)系重點科技園區(qū)（企業(yè)）制度，實行1個黨員處級干部和1個科室至少掛點聯(lián)系1個重點科技園區(qū)、科技企業(yè)或科技項目的模式，開展針對性科技服務，更好更快地推動龍崗天安數(shù)碼城、中海信科技園、新能源產業(yè)基地、阿波羅產業(yè)園、天安云谷等重點項目建設。
（三）明確班子成員每年下基層調研時間不少于全年工作日。
—9—的1/4，增強班子成員聯(lián)系群眾的直接體驗性和切身感受性。
（四）在調研地點選擇上，既要到工作先進的地方總結經(jīng)驗，又要去矛盾突出的地方解決問題。在調研過程中，要做到里外結合，“門面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。
（五）堅持調研不走過場，對反映的問題指定具體科室逐項研究、限期解決，形成相關處理意見和具體措施，推動解決科技企業(yè)和基層群眾關心的熱點難點問題。
五、責任分工責任領導：陳廣文。
責任單位：各內設科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要強化領導責任。局班子成員要根據(jù)業(yè)務分工，統(tǒng)籌協(xié)調各科室日常調研工作，針對群眾最關心、反映最強烈的熱點難點問題，加強調研主題和調研地點庫建設，不斷增強調查研究工作的主動性、有效性和科學性。
（二）要強化專項督導。局辦公室要全程跟進行動開展情況，協(xié)調督促各科室落實各項整改措施，推動行動扎實有效開展。
—10—民生福利建設專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，強化在科技政策指導、科普知識宣傳、科技惠民便民等方面的主動服務，推動機關作風轉變，堅決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業(yè)和基層群眾。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
科技行政服務不主動，便民利民措施落實不到位。
四、整改措施。
（一）加大政策宣講力度，通過開展政策宣講會的形式，或利用到企業(yè)調研或企業(yè)申報項目的機會，加強對“新三板”、“研發(fā)費用加計扣除”等新出臺的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業(yè)發(fā)展導航把脈，幫助企業(yè)了解和運用好相關扶持政策，進一步助推企業(yè)做大做強。
（二）充分發(fā)揮政策、市場的導向作用，引導企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度；幫助企業(yè)爭取市級以上創(chuàng)新資源，爭取更多的科技資金、公共平臺和重點項目落到龍崗；加強專利扶持服務，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
—11—作日壓縮至5個工作日，評審類項目由45個工作日壓縮至20個工作日。第二，減少申報材料。以“必要、精簡、便民”為原則，按照“可通過網(wǎng)絡系統(tǒng)查詢信息或已掌握相關信息一律免予提供材料”的標準，最大限度的壓減企業(yè)申報材料。第三，減少受理窗口。改變以往項目申報多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業(yè)申報項目。
（四）深入實施“三加”舉措，提升行政服務效能。第一，增加社會監(jiān)督評價手段，探索建立監(jiān)督員庫，邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員及街道經(jīng)科辦人員對項目評審全過程進行監(jiān)督，進一步提升評審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時向服務對象傳遞最新政策信息，并開展熱點信息交流。第三，增加信息化服務手段，探索建設科技項目網(wǎng)上申報系統(tǒng)，力爭在網(wǎng)上便民服務方面打造新亮點。
（五）根據(jù)工作實際，健全完善局內一次性告知制度、業(yè)務ab角制度、業(yè)務首問責任制、技術保密制度等配套制度，進一步強化業(yè)務崗位職責，提高辦事效率，優(yōu)化服務質量。
五、責任分工。
責任領導：陳廣文、李繼鵬。
責任單位：辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、創(chuàng)新促進科。
六、工作要求。
（一）要強化組織領導。責任領導要發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調相關科室，切實將服務科技企業(yè)和基層群眾的民生實事納入工作日程，認真研究部署，深入推進落實。
—12—。
（二）強化責任落實。各責任科室要盯緊工作任務，明確工作責任，加強工作協(xié)調，確保各項科技服務舉措和惠民便民措施落到實處。對因組織不力、工作滯后，導致無法按時完成整改任務的，一律嚴肅追究相關領導責任。
（三）強化專項督導。局辦公室要將整改落實工作納入業(yè)務督辦范疇，及時督查掌握工作進度，定期在全局予以通報。
—13—。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十
一、自查存在問題。
（一）[死板，無上進無創(chuàng)新]：黨務和人事的能力不強，進取心不強，對工作沒有目標，滿足于完成領導安排的工作任務。創(chuàng)新意識不足視野不寬，滿足于按照政策辦事。
（二）[不愿付出和擔當]：執(zhí)行力不提高、效率不高、有慢作為的現(xiàn)象，對領導安排的工作完成不及時，多一事不如少一事，少一事就等于沒事。
（三）[行為和紀律散漫]：執(zhí)行制度不嚴，有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說，沒有大局意識和主人翁精神。
（四）[問題拖延不整改]：進一步落實管理制度，加強績效考核，強化紀律，對工作落實不夠的認真開展批評教育；以“基層組織建設年活動”為重心，強化干群聯(lián)系工作，建立健全評議機制，自覺接受群眾監(jiān)督，確保問題整改到位。
二、存在問題原因剖析。
（一）創(chuàng)新意識不足，僅滿足于按規(guī)則辦事。
（二）工作執(zhí)行力度不夠、工作效率不高，主動服務做的不夠。
（三）執(zhí)紀不嚴。
（四）解決問題方法不靈活。
三、
整改措施及整改時限。
（一）有機會多參加學習考察活動，多學習積累先進經(jīng)驗，及時了解掌握國內國際形勢，了解掌握國家的大政方針政策，及時掌握新的流行趨勢，及時更新大腦數(shù)據(jù)庫，為不斷創(chuàng)新提供素材和靈感。提升自己思考力。
（二）擬定工作計劃，詳細制定方案，積極主動去接受任務。
（三）一視同仁，真正實現(xiàn)執(zhí)紀必嚴，不斷提升自我能力。
（四）既要堅持德治，也要遵紀守法，清楚什么該做什么不該做，對自己嚴格要求，強化不敢腐的信念。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十一
為切實做好自身執(zhí)法領域突出問題專項整治。結合總隊（局）、支隊要求，結合實際，深刻查擺了執(zhí)法領域專項行動中存在的問題，并對問題進行了深刻剖析，提出了具體的整改措施。通過近段時間來的專項整治行動，感觸頗多。深刻地認識到專項整治行動迫在眉睫，這是最快最有效地提升全省綜合行政執(zhí)法人員整體形象的一個措施，現(xiàn)將個人感悟匯報如下：
一、；通過開展執(zhí)法領域專項整治行動，讓一線大隊基層執(zhí)法人員清醒地認識到了自身在執(zhí)法領域中與其他同志之間存在的差距，不論是現(xiàn)場執(zhí)法突發(fā)性事件的把控上，還是執(zhí)法辦案的技能技巧上，或者是在法律文書的制作上。充分地暴露出了一線執(zhí)法人員對政策法規(guī)的不熟悉，掌握、應用的熟練度不夠；在開展現(xiàn)場執(zhí)法過程中對突發(fā)多變的現(xiàn)場靈活性不強。辦案過程中生搬硬套，針對不同違法行為的當事人不懂得變通，辦死案。在后期法律文書制作過程中程序不熟悉，運用法律條款模凌兩可，文書制作質量低。這些都是以往一線執(zhí)法人員所暴露出的問題，通過此次開展執(zhí)法領域專項整治行動，使同志們深刻認識自身存在的不足，并提出有效都改正措施，將大幅度地提升了執(zhí)法人員的執(zhí)法辦案能力。
二、；通過日常執(zhí)法專項檢查、考核發(fā)現(xiàn)，部分一線辦案人員在執(zhí)法辦案過程中，存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不當、執(zhí)法辦案不開啟執(zhí)法記錄儀等情況。針對同一違法行為，行政處罰金額不一致；辦案過程中不經(jīng)過審批就采取行政強制措施；整個執(zhí)法過程不開啟執(zhí)法記錄儀執(zhí)法等情況時有發(fā)生。此次開展執(zhí)法專項整治行動，著力解決的就是一線執(zhí)法過程中執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不當，執(zhí)法不公的問題。這是一種促進的手段，也迫使一線執(zhí)法人員深刻認識到上訴問題存在的嚴重性。
三、；基層大隊日常工作繁多，導致一線執(zhí)法人員在開展工作時深入群眾中傾聽少，不能夠及時掌握群眾的需求；為達到行政管理的目的，講方便管理多，方便群眾少，不能夠注重執(zhí)法策略和執(zhí)法藝術，說理教育為主少。在開展日常執(zhí)法工作中，往往就忘記了“牢記為民服務的宗旨”，存在硬執(zhí)法、死執(zhí)法的情況。通過此次專項整治行動的開展，將牢固一線執(zhí)法人員樹立全心全意為民服務的宗旨，堅定理想信念，在今后的執(zhí)法過程中，更加認真的從群眾中來，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。時刻牢記為民服務的宗旨，堅定“執(zhí)法為民、為民執(zhí)法”的理想信念。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十二
打擊欺詐騙保是醫(yī)療保障部門的一項重要工作，也是安全規(guī)范用好醫(yī)?；鸬闹匾Ｕ?，局領導高度重視此項工作，根據(jù)上級部門的文件要求，我局成立了由主要領導任組長的領導小組，及時召開專題部署會，制定下發(fā)了《準格爾旗醫(yī)療保障局20-年醫(yī)療保障基金治理工作方案》（準醫(yī)保發(fā)〔20-〕17號），同時聘請第三方機構，抽調我旗四家大型公立醫(yī)院的專業(yè)人員參與此次檢查工作，為有效開展此次專項治理工作提供堅強保障。
我旗共有兩類機構434家，其中醫(yī)保經(jīng)辦機構1家、定點醫(yī)療機構225家（三級公立醫(yī)院2家，二級公立醫(yī)院2家，一級及以下公立醫(yī)院136家；一級及以下民營醫(yī)院85家），定點藥店208家（單體藥店87家；連鎖藥店121家），截止11月22日，歷時154天，共檢查兩類機構434家，圓滿完成了上級文件要求的檢查全覆蓋，檢查率達100%。
第一階段自查自糾階段。
4月15日我局積極籌備召開動員會，要求轄區(qū)內所有兩類機構開展自查自糾工作，并列明自查問題清單，剖析違規(guī)原因，明確整改措施、整改時限，認真填寫《經(jīng)辦機構自查情況統(tǒng)計表》、《醫(yī)療機構自查情況統(tǒng)計表》、《定點零售藥店自查情況統(tǒng)計表》（詳見附件1.2.3），并形成書面報告于5月31日前上報準格爾旗醫(yī)療保障局，我局根據(jù)交回的三種表格對兩類機構自查中存在的問題進行梳理，羅列問題清單，對我旗的醫(yī)療機構及定點藥店的家數(shù)和情況有了初步的了解，也為下一步開展全面檢查奠定一定的基礎。
第二階段集中檢查階段。
為了切實做好本次檢查工作，使本次檢查不走過場，不流于形式，我們做了較為充分的準備，包括檢查人員的抽調、檢查片區(qū)的規(guī)劃、檢查路線的設定、檢查的切入點、檢查的方式、需要提供的資料等。
（一）定點醫(yī)療機構的檢查。
從6月30日開始截止11月30日利用59天的時間，共檢查定點醫(yī)療機構225家，檢查面達100%。在檢查定點醫(yī)療機構時，針對住院報銷問題我們通過調取查閱住院病歷、核對醫(yī)保結算收費明細票據(jù)、與院內科室醫(yī)護人員交流、走入病房實地了解治療過程等，核查是否規(guī)范收費、科學診療，合理使用醫(yī)療保障基金的實際運行情況；同時，對涉及醫(yī)?；鹗褂霉芾硇麄鞯绕渌矫嬉策M行了全面檢查。
通過檢查，定點醫(yī)療機構能夠很好的履行《鄂爾多斯市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構（診所）醫(yī)療服務協(xié)議》的約定，建立健全相應的醫(yī)療保險管理制度，認真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、市、旗有關政策，積極開展醫(yī)保政策宣傳、講解，督促參保人員和醫(yī)務人員遵守各項醫(yī)保規(guī)定，保障參保人員享受基本醫(yī)療服務。但是也發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
1.超標準收費方面。超過規(guī)定數(shù)量標準收費；
2.串換收費方面。未嚴格執(zhí)行診療項目及服務價格標準，相互之間串換收費；
4.實際收費與檢驗、檢查項目次數(shù)不符。
5.病歷不完整，化驗、病檢報告有缺失；醫(yī)囑不規(guī)范，項目混淆。
（二）定點藥店的檢查。
從6月30日開始截止11月30日利用86天的時間，共檢查定點醫(yī)療機構208家，檢查面達100%。對定點藥店的檢查時通過查看內蒙古自治區(qū)社會保險管理信息系統(tǒng)、進銷存系統(tǒng)，核對店內藥品數(shù)量、查看購藥小票等票據(jù)、查對參保人員購藥費用臺賬、與執(zhí)業(yè)注冊藥師交流等手段，實時了解醫(yī)保刷卡情況及基金使用情況。
通過檢查，定點藥店能夠履行《鄂爾多斯市基本醫(yī)療保險定點零售藥店服務協(xié)議》約定，各定點藥店均在醒目位置張貼打擊欺詐騙保海報及舉報電話，藥店從業(yè)人員能遵守醫(yī)療保險的各項規(guī)定，執(zhí)業(yè)注冊藥師能在營業(yè)期間在崗，保障參保人員刷卡購藥、外配處方的購藥服務工作。但是也存在以下問題：
3.個別執(zhí)業(yè)注冊藥師營業(yè)期間不在崗、無處方銷售處方藥；
4.藥品、保健品進銷存不符、擺放生活用品；
5.串換藥品。
（三）醫(yī)保經(jīng)辦機構的檢查。
從11月23日開始截止12月1日歷時9天，對醫(yī)保經(jīng)辦機構進行全面檢查，通過了解醫(yī)保經(jīng)辦機構的基本情況、內控制度、內審監(jiān)督、風險管理等制度的推進情況，查閱職工醫(yī)療保險收入、支出情況；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險收入、支出情況；定點醫(yī)療機構、定點零售藥店履約的監(jiān)督檢查情況；中心待遇支付情況；醫(yī)療救助收支情況等相關臺賬，結合醫(yī)藥機構的檢查情況對醫(yī)保經(jīng)辦機構進行了認真檢查。通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)保經(jīng)辦機構存在以下問題：
1.中心待遇支付情況。經(jīng)抽查大病醫(yī)療支付名單，結合中心端數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，有兩次住院時間有重疊情況。
2.定點醫(yī)療機構、定點零售藥店履約的監(jiān)督檢查較少情況。截止到20-年11月23日，-醫(yī)療保險服務中心對-范圍內208家藥店，225家醫(yī)院、診所、衛(wèi)生院及服務中心實施監(jiān)管。
20-年4--11月檢查75家。
（四）對兩類機構的處罰情況。
我局對醫(yī)藥機構檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，可以立即整改的，責令各醫(yī)藥機構立行立改，對不能立即整改的問題，要求醫(yī)藥機構7日內整改完畢，并將整改報告上報醫(yī)療保障局；對違反《鄂爾多斯市基本醫(yī)療保險定點零售藥店服務協(xié)議》、《鄂爾多斯市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構（診所）醫(yī)療服務協(xié)議書》的規(guī)定18家醫(yī)藥機構暫停醫(yī)保服務，對32家醫(yī)藥機構按照相關規(guī)定拒付醫(yī)保基金共計52.64萬元，限期整改37家，通報批評1家。
（一）下一步工作計劃。
一是持續(xù)加強醫(yī)保政策宣傳。在全旗范圍內通過普法教育，充分激發(fā)參保群眾和定點醫(yī)藥機構參與打擊欺詐騙保的自覺性和主動性，強化輿論引導，在全旗范圍內形成“不敢騙、不能騙、不愿騙”的輿論氛圍。要把專項治理期間形成的有效措施制度化、常態(tài)化，建立長效機制，確保醫(yī)?；鸢踩?。
二是加大自身學習和基層業(yè)務培訓力度。在提高自身業(yè)務能力的同時，加強醫(yī)保監(jiān)管人員業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力和素質，打造一支強有力的基層醫(yī)保監(jiān)督檢查隊伍，適應新時期醫(yī)保工作需要。
三是對存在問題醫(yī)藥機構開展專項治理工作“回頭看”，對問題突出、不重視不整改的醫(yī)藥機構繼續(xù)抽調專業(yè)工作人員查實根源，找準癥結，通過約談、暫停服務協(xié)議、扣減違規(guī)基金等方式予以嚴厲打擊，做到及時預警、盡早發(fā)現(xiàn)、盡早處理，讓違法違規(guī)行為扼殺于搖籃中，從而不斷規(guī)范醫(yī)療、醫(yī)藥服務，有效監(jiān)管騙取、套取醫(yī)?；鹦袨?。
（二）工作建議。
通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)定點藥店的內蒙古自治區(qū)社會保險管理信息系統(tǒng)和進銷存系統(tǒng)獨立運行，沒有對接，導致在檢查過程中藥品的總數(shù)據(jù)不準確，不利于快速高效開展工作，建議將兩個系統(tǒng)的總數(shù)據(jù)有機對接，為下一步工作開展提供有力保障。
定點藥店中存在內蒙古自治區(qū)社會保險管理信息系統(tǒng)丟失錄入藥品目錄情況，導致在藥品結算中因為參保人比較著急，系統(tǒng)中錄入目錄丟失，再次錄入比較復雜，個別藥店通過串換藥品結算，建議加大對內蒙古自治區(qū)社會保險管理信息系統(tǒng)的維護，減少此類問題的發(fā)生。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
巡回指導組：
按照通知要求，現(xiàn)將8個方面突出問題專項整治工作情況報告如下：
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。召開常委會議，認真學習《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開“不忘初心、牢記使命”學習教育領導小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹。
當前隱藏內容免費查看查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。專項整治工作在“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《“不忘初心、牢記使命”8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限。以縣(市)區(qū)為重點，指導第二批主題教育單位認真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯(lián)系起來，全市上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署陽奉陰違的問題。針對“對******新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠”問題，集中召開了理論學習中心組會議，組織黨員干部認真學習《******新時代中國特色社會主義思想三十講》和《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對“聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠”問題，分層次分批次開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產業(yè)發(fā)展的意見建議80余條，其中已經(jīng)轉化32條。針對“落實************在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力”問題，實行民營經(jīng)濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調研制度、直通車制度、建立培訓制度等六項制度，近段時間全市各級黨員領導干部深入企業(yè)近3000次。
(二)整治不擔當不作為的問題。針對“一些黨員領導干部擔當精神不足”問題，組織開展明察暗訪，同時結合領導班子考核評價結果，對8名不擔當不作為干部進行了調整。針對“棄管小區(qū)、信訪矛盾等民生領域突出問題長期得不到解決”，全面開展摸排，共梳理棄管小區(qū)3個、排查矛盾線索20余條，目前均已建立臺賬，正在推進整治。體制寫作資料庫，針對“棚戶區(qū)改造歷史遺留問題觸及不夠”問題，梳理排查房地產領域歷史遺留問題，深入推進歷史遺留建設項目會簽工作，累計會簽14次，基本做到了應辦盡辦。
(三)整治違反***八項規(guī)定精神的突出問題。針對“違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜”“個別領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇”等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項巡察，目前累計發(fā)現(xiàn)問題40余個，共處理黨員干部12人;加大通報曝光力度，充分運用各種媒體對典型案件進行曝光，形成震懾;對違反***八項規(guī)定精神案件進行剖析，建立健全追責問責等8項制度，構建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。針對“會議文件過多過頻”“督查檢查過多過頻”“層層簽訂責任狀”問題，制定《關于解決形式主義突出問題切實為基層減負20條具體措施》，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，共減少、合并的會議有10次，減少以市委、市政府名義下發(fā)的文件26份;共組織開展檢查12次，比去年同期減少21次;層層簽訂責任狀問題得到有效解決。
(五)整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。針對“黨員領導干部參與經(jīng)商辦企問題依然存在”問題，以廉政檔案為依托，聯(lián)合市場監(jiān)督管理局，對黨員領導干部經(jīng)商辦企情況進行信息比對，對違規(guī)違紀行為進行調查處理。目前，共排查出信息線索17條，正在進一步核實中。
(七)整治基層黨組織軟弱渙散的問題。針對“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用未充分發(fā)揮”問題，認真落實農村基層黨組織建設質量提升三年行動計劃要求，深入推進軟弱渙散村黨組織整頓工作，對照有好的帶頭人、有活動場所和經(jīng)費保障、有主題和實踐載體、有培訓和管理的“四有”基本標準，逐村制定了專項整頓方案。針對“基層黨員干部先鋒模范作用未充分發(fā)揮”問題，對不勝任、不合格、不盡職的5名干部進行了調整;開展了“黨員+”先鋒行動，黨員干部作出承諾2000余項，踐諾1900余項。
(八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關系網(wǎng)”“保護傘”。目前，紀委監(jiān)委、政法委已聯(lián)合會商30余次，核實確認保護傘7人。
目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。
(一)持續(xù)用力加強政治引領。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。盯緊8個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經(jīng)基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。以專項整治為契機，體制寫作資料庫，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在不忘初心、牢記使命中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力?？v向方面，在指導基層開展好專項整治的基礎上，組織市本級綜合好經(jīng)驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十四
市x局：
一、組織領導情況。
（一）加強領導，明確責任。本次嚴肅財經(jīng)紀律整治突出問題專項行動由區(qū)政府統(tǒng)一組織實施，區(qū)政府主要領導親自批示，要求區(qū)x局結合2022年x項目對六項重點問題集中開展x監(jiān)督檢查，對x發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)問題線索及時移送紀檢監(jiān)察機關和相關部門問責處理，對x發(fā)現(xiàn)的行業(yè)性普遍性問題分類匯總后移交主管部門。區(qū)財政局、區(qū)國資辦、區(qū)發(fā)改局等部門積極開展行業(yè)專項治理；相關單位按照統(tǒng)一部署，切實加強組織實施，細化任務分工，硬化工作措施，明確工作責任，確保專項整治工作有序推進。
（二）突出重點，嚴格清查。根據(jù)文件規(guī)定和要求，區(qū)x局及時制定專項行動方案，要求各x組結合2022年x項目，重點圍繞財經(jīng)領域重大信息虛假問題、虛報冒領財政資金問題、高估冒算政府工程投資問題、損害侵占群眾利益問題、違規(guī)決策導致重大損失問題、單位財務收支違規(guī)違紀問題六個方面，深入揭示相關突出問題，并按程序移交相關行業(yè)主管部門，進一步推動x監(jiān)督效能轉化為治理效能。
二、x查出問題及移交情況。
截止8月5日，區(qū)x局共完成x項目5個（2021年度部門預算執(zhí)行x項目3個，區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支x項目1個，經(jīng)濟責任x項目1個）。通過x發(fā)現(xiàn)涉及財經(jīng)領域方面財政收支數(shù)據(jù)不實、財政收入無預算支出等問題5個。所涉及的問題均在整改期，區(qū)x局已要求被x單位積極履行整改主體責任，建立臺賬，對賬銷號并將報告中涉及的財經(jīng)領域方面的普遍性問題匯總后移交相關單位。
三、
主管部門行業(yè)治理情況及成效。
（一）區(qū)國資辦。
我局已完成的5個x項目均不涉及國資牽頭整改的內容，無具體移交事項。區(qū)國資辦主動作為，通過購買服務公開選招第三方會計師事務所對區(qū)屬四家國有企業(yè)進行了年度財務專項x，形成了《專項x報告書》《管理建議書》。x中沒發(fā)現(xiàn)突出問題，發(fā)現(xiàn)的常規(guī)問題已責成公司進行整改。目前，區(qū)國資辦正按照《a市b區(qū)財政局關于開展2022年財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查的通知》要求，對所監(jiān)管企業(yè)開展財經(jīng)紀律監(jiān)督檢查。后期，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以及貴局移交的問題，將建立問題臺賬監(jiān)督企業(yè)認真落實整改。
（二）區(qū)財政局。
根據(jù)x進度，區(qū)x局已向區(qū)財政局移交1個類別共5個問題，其中包含2021年度b區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支x移交問題1個，b區(qū)總工會2021年度預算執(zhí)行x移交問題2個，a市b區(qū)應急管理局黨委書記、局長xx同志任期經(jīng)濟責任x移交問題1個，a市b區(qū)x局2021年度預算執(zhí)行情況x移交問題1個。區(qū)財政局正在舉一反三，按照文件要求開展行業(yè)專項治理。
（三）區(qū)發(fā)改局。
區(qū)x局已完成的5個x項目暫不涉及發(fā)改局牽頭整治的內容，無具體移交事項。
四、下一步計劃及工作建議。
區(qū)x局將在2022年x項目中繼續(xù)開展現(xiàn)場x，重點揭示嚴肅財經(jīng)紀律整治突出問題專項行動中要求關注的六個方面問題，及時出具x報告，嚴格督促檢查被x單位履行整改主體責任，建立臺賬，對賬銷號。同時，及時匯總行業(yè)性問題移交相關主管部門，由行業(yè)主管部門開展行業(yè)治理、完善制度。涉及重大違紀違規(guī)區(qū)x局將按程序移交區(qū)紀委監(jiān)委處理。建議年度x項目不涉及的且需要突出整治的單位進行行業(yè)內部自查，以達到整治效果。
a市b區(qū)x局。
2022年8月10日。
突出問題專項整治工作總結。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十五
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導。
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。召開常委會議，認真學習《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開“不忘初心、牢記使命”學習教育領導小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。專項整治工作在“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《“不忘初心、牢記使命”8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限。
以縣(市)區(qū)為重點，指導第二批主題教育單位認真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯(lián)系起來，全市上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。
針對“對習近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠”問題，集中召開了理論學習中心組會議，組織黨員干部認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對“聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠”問題，分層次分批次開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產業(yè)發(fā)展的意見建議xx余條，其中已經(jīng)轉化xx條。針對“落實在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力”問題，實行民營經(jīng)濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調研制度、直通車制度、建立培訓制度等x制度，近段時間全市各級黨員領導干部深入企業(yè)近x000次。
(二)整治不擔當不作為的問題。
針對“一些黨員領導干部擔當精神不足”問題，組織開展明察暗訪，同時結合領導班子考核評價結果，對x名不擔當不作為干部進行了調整。針對“棄管小區(qū)、信訪矛盾等民生領域突出問題長期得不到解決”，全面開展摸排，共梳理棄管小區(qū)x個、排查矛盾線索xx余條，目前均已建立臺賬，正在推進整治。針對“棚戶區(qū)改造歷史遺留問題觸及不夠”問題，梳理排查房地產領域歷史遺留問題，深入推進歷史遺留建設項目會簽工作，累計會簽xx次，基本做到了應辦盡辦。
(三)整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。
針對“違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜”“個別領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇”等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項巡察，目前累計發(fā)現(xiàn)問題xx余個，共處理黨員干部xx人;加大通報曝光力度，充分運用各種媒體對典型案件進行曝光，形成震懾;對違反中央八項規(guī)定精神案件進行剖析，建立健全追責問責等x項制度，構建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。
針對“會議文件過多過頻”“督查檢查過多過頻”“層層簽訂責任狀”問題，制定《關于解決形式主義突出問題切實為基層減負xx條具體措施》，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，共減少、合并的會議有xx次，減少以市委、市政府名義下發(fā)的文件xx份;共組織開展檢查xx次，比去年同期減少xx次;層層簽訂責任狀問題得到有效解決。
(五)整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。
針對“黨員領導干部參與經(jīng)商辦企問題依然存在”問題，以廉政檔案為依托，聯(lián)合市場監(jiān)督管理局，對黨員領導干部經(jīng)商辦企情況進行信息比對，對違規(guī)違紀行為進行調查處理。目前，共排查出信息線索xx條，正在進一步核實中。
(六)整治侵害群眾利益的問題。
針對“扶貧領域腐敗和作風問題依然存在”問題，組織開展全覆蓋式的巡察，共發(fā)現(xiàn)問題線索xx條，移交xx條，處理黨員干部xx人;深入推進脫貧攻堅作風建設年，采用第三方評價的方式，對駐村工作隊和幫扶干部進行了綜合評價，對評價排名靠后的xx名干部進行了調整。針對“教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益問題以及群眾身邊的不正之風和‘微腐敗’問題依然存在”問題，由紀委監(jiān)委牽頭，抽調專業(yè)力量，成立聯(lián)合調查組，深入推進惠民領會專項檢查，累計發(fā)現(xiàn)問題xx個，初核xx個。針對“統(tǒng)計造假問題依然存在”問題，由統(tǒng)計局牽頭，形成了主要指標引領、分領域指標支撐、差異化指標補充的指標系統(tǒng)。
(七)整治基層黨組織軟弱渙散的問題。
針對“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用未充分發(fā)揮”問題，認真落實農村基層黨組織建設質量提升三年行動計劃要求，深入推進軟弱渙散村黨組織整頓工作，對照有好的帶頭人、有活動場所和經(jīng)費保障、有主題和實踐載體、有培訓和管理的“四有”基本標準，逐村制定了專項整頓方案。針對“基層黨員干部先鋒模范作用未充分發(fā)揮”問題，對不勝任、不合格、不盡職的x名干部進行了調整;開展了“黨員+”先鋒行動，黨員干部作出承諾x000余項，踐諾xx00余項。
(八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。
針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關系網(wǎng)”“保護傘”。目前，紀委監(jiān)委、政法委已聯(lián)合會商xx余次，核實確認保護傘x人。
三、保持定力，持續(xù)推進專項整治走深走實。
目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。
(一)持續(xù)用力加強政治引領。
堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。
盯緊8個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經(jīng)基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。
以專項整治為契機，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在不忘初心、牢記使命中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力?？v向方面，在指導基層開展好專項整治的基礎上，組織市本級綜合好經(jīng)驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
7月20日，省委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作進展情況匯報會，深入學習貫徹在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習和內蒙古考察并指導開展主題教育時的重要講話精神，聽取專項整治工作匯報，研究部署下一階段工作。省委書記李希主持會議，省委副書記、深圳市委書記王偉中出席會議。
李希充分肯定我省主題教育專項整治取得的進展和成效。他強調，要認真學習領會重要講話精神，全面落實“四個到位”，把開展專項整治貫穿主題教育全過程抓緊抓實，進一步聚焦問題、突出重點，動真碰硬、一抓到底，確保主題教育取得扎實成效。一要提高政治站位，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，切實增強抓好專項整治工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二要勇于自我革命，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，按照“切口小、發(fā)力準、效果好”的要求，聚焦8個方面的突出問題，真刀真槍解決，扎扎實實整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。三要加強領導，壓實責任，發(fā)揮領導干部示范帶動作用，強化上下聯(lián)動，加強督促檢查和宣傳引導，切實把專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題有效銜接起來，確保高質量完成專項整治任務。
會上，王偉中、張碩輔、張義珍、施克輝、鄭雁雄匯報我省及廣州、深圳市專項整治有關工作進展情況。
主題教育專項整治牽頭單位、省委主題教育辦及廣州、深圳市委主題教育辦有關負責同志參加會議。
一是整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。對貫徹落實情況進行自查自糾，逐條梳理，建立臺賬。重點看重要指示批示的要求有沒有落實、問題有沒有解決、現(xiàn)狀有沒有改變。對已經(jīng)落實的，要抓好鞏固提高;對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施;對存在不扎實、不落實問題的，要區(qū)別情況予以問責。整治情況要形成專項報告。
二是整治不擔當不作為的問題。緊緊圍繞做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，推進三大攻堅戰(zhàn)，特別是防范化解重大風險、破解供給側結構性改革難題、解決關鍵領域核心技術“卡脖子”問題、解決黨的建設面臨的緊迫問題，緊緊圍繞本地區(qū)本部門本單位中心任務，聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，深查細糾精神不振、不擔當不作為的具體表現(xiàn)，一項一項進行整治。
三是整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。聚焦違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題，聚焦領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題，抓好整治。根據(jù)中央要求和工作實際，健全制度規(guī)范。
四是整治層層加重基層負擔的問題。按照“基層減負年”的工作要求，把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容，聚焦層層發(fā)文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題，一件一件抓實整改。中央和國家機關要帶頭開展形式主義問題大排查。全面清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責任狀事項。
五是整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。省區(qū)市要按照中央有關政策進行規(guī)范、整治，在中央單位抓緊開展試點，推動領導干部廉潔從政、秉公用權。
六是整治侵害群眾利益的問題。聚焦扶貧領域腐敗和作風問題，聚焦教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益問題，聚焦發(fā)生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題，聚焦統(tǒng)計造假問題，進行集中治理。
七是整治基層黨組織軟弱渙散的問題。以農村為重點，以縣為單位，對軟弱渙散村黨組織進行集中排查，不設比例、應整盡整，“一村一策”制定整頓措施。對街道社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織等其他領域軟弱渙散基層黨組織，要逐個排查摸底，找準突出問題，精準施策，抓好集中整治。繼續(xù)抓好排查解決農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作。
八是整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。將掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，推進“打傘破網(wǎng)”，使人民群眾安全感、滿意度明顯提升。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十六
同志們：
經(jīng)班子成員會研究決定，今天我們召開全局黨風廉政建設工作部署會議。會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，認真落實省紀委十一屆二次全會、市紀委五屆三次全會以及區(qū)紀委十四屆三次全會工作部署，安排我局今年的黨風廉政建設工作，簽訂黨風廉政建設責任書，簽訂作風整頓個人承諾書，以永遠在路上的執(zhí)著，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為全局工作順利開展提供堅強保障。
過去的一年，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，我們主動擔當，以上率下，切實擔負起管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，層層傳導壓力，履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強。堅持挺紀在前，持續(xù)加強預防教育和廉潔風險防控，始終聚焦“四風”，堅持扯袖咬耳，健全完善制度，各項工作取得了明顯成效。剛才，我們簽訂了責任狀。下面，就如何做好今年我局黨風廉政建設工作，我講三點意見：
全局黨員干部要把全面貫徹落實黨的十九大和十九屆中紀委二次全會精神作為首要政治任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
習近平總書記在十九大報告中明確：要堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭。強調當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石;要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾;深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明。
習近平總書記在十九屆中紀委二次全會上指出“六個堅持”：一要堅持思想建黨和制度治黨相統(tǒng)一;二要堅持使命引領和問題導向相統(tǒng)一;三要堅持抓“關鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一;四要堅持行使權力和擔當責任相統(tǒng)一;五要堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一;六要堅持黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督相統(tǒng)一。
習近平總書記在會上還作出“六個強調”：一是黨的建設新的偉大工程，是引領偉大斗爭、偉大事業(yè)、最終實現(xiàn)偉大夢想的根本保證;二是全面從嚴治黨必須持之以恒、毫不動搖;三是堅持黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;四是鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;五是全面加強紀律建設，用嚴明的紀律管全黨、治全黨;六是深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。同時號召全黨重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入。習近平總書記講話彰顯著強烈的政治性、思想性、針對性，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了根本遵循、指明了正確方向。省委書記蔣超良圍繞學習貫徹習近平總書記重要講話和十九屆中央紀委二次全會精神，明確提出全省堅定不移全面從嚴治黨的總體要求和主要任務。市委書記劉雪榮強調以永遠在路上的執(zhí)著，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中紀委二次全會和省紀委十一屆二次全會、市紀委五屆三次全會以及區(qū)紀委十四屆三次全會決策部署，關鍵在于堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。我們務必時刻保持清醒頭腦，將思想統(tǒng)一到中央、省委和市委、區(qū)委對當前黨風廉政建設工作的科學判斷上來，領會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風廉政建設這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中紀委、省紀委和市紀委、區(qū)紀委全會精神學習好、領會好、宣傳好，不折不扣地執(zhí)行好。
一是準確把握全國反腐敗新形勢。十八大以來，黨中央以強烈的歷史使命感、深沉的憂患意識、頑強的意志品質，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。共立案審查省軍級以上及其他中管干部x人;全國紀檢監(jiān)察機關立案審查x萬件，處分x萬人，其中廳局級x余人、縣處級x萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理5.8萬人;尤其對違反中央八項規(guī)定精神問題嚴查重處，給予黨紀政紀處分x萬人;嚴查紀檢監(jiān)察系統(tǒng)違紀違法案件，查處中紀委干部22人，全國紀檢系統(tǒng)處分1萬余人。歸納全國發(fā)生的腐敗案例，主要表現(xiàn)為政治腐敗和經(jīng)濟腐敗相互交織，有的結黨營私、拉票賄選、跑官要官、權錢交易，有的貪污賄賂、挪用私分，有的執(zhí)法犯法、官商勾結、利益輸送，有的違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益，有的吃拿卡要、“小官大貪”，有的腐化墮落、作風糜爛，個別地區(qū)、系統(tǒng)表現(xiàn)為塌方式腐敗、家族式腐敗，觸目驚心。我們要充分認識當前全國反腐敗形勢，深刻領會中央全面從嚴治黨新要求，切實承擔起黨風廉政建設和反腐敗的責任使命。
二是精準分析我局當前存在的問題。近年來，我局的各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規(guī)范。但我們也應該清醒地認識到，對我局存在的一些問題也不能回避，仍然有一些不和諧因素制約了發(fā)展、影響了單位形象，尤其是少數(shù)職工作風轉變不到位，服務意識不強，不作為慢作為;有的在一些大是大非重要問題上，不顧場合、不分對象、信口開河;有的事不關己，對待工作不聞不問;有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告等等。這些問題可能是少數(shù)，但若不及時制止，將會嚴重影響單位的整體形象，與當前政治生態(tài)要求極不和諧，大家要切實增強政治自覺，切實轉變作風，與今年作風整頓相結合，把黨風廉政建設和反腐敗工作抓緊、抓實、抓出成效。
2018年是全面貫徹落實十九大精神的開局之年，也是推進“十三五”規(guī)劃的關鍵之年，更是區(qū)作風建設攻堅之年。我們要始終保持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的疾風厲勢，強化政治擔當，推動全面從嚴治黨責任落到實處，做到“四個一以貫之”。
一要一以貫之落實從嚴治黨責任。一是嚴格履行主體責任。完善局全面從嚴治黨責任制，定期召開班子會，研究責任落實情況。發(fā)揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識，定期報告履行全面從嚴治黨主體責任的情況。健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，嚴格履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設自覺融入到平常業(yè)務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是壓好“一崗雙責”。將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和股室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。明確班子成員責任。班子成員要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，主動擔責，切實履行一崗雙責，經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，注重抓常抓細抓早，參加分管股室黨風廉政建設活動，開展一次廉政談話，每半年對分管股室黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。明確股室負責人責任。股室負責人要扎實落實責任目標任務，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，嚴格廉潔自律。三是嚴格落實監(jiān)督責任。要嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
二要一以貫之加強廉政思想教育。一是加強政治教育。開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，以“三會一課”為黨的組織生活基本形式，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求。二是開展警示教育。堅持逢會強調提醒，每季度組織干部觀看廉政警示教育片。定期通報典型案例進行警示教育，開展心得體會交流。定期召開民主生活會，班子成員對照黨章條例開展批評與自我批評，增強拒腐防變的自覺性。三是廉政文化教育。以反腐倡廉為主題，以“十九個黨風廉政建設宣傳月”活動為載體，繼續(xù)深化廉政文化建設，豐富內容，創(chuàng)新形式，發(fā)揮廉政文化引領作用。四是開展法律教育。圍繞推進法治建設，做好普法工作，開展法律學習活動，強化黨員干部法治觀念，引導廣大黨員干部在尊法、學法、守法、用法上作表率，大力營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治環(huán)境。
三要一以貫之加強作風建設。一是持續(xù)糾正“四風”問題。緊盯“四風”問題新形勢新動向，進一步健全監(jiān)督機制，完善監(jiān)督網(wǎng)絡，暢通反映渠道。通過專題教育、專項督查、明查暗訪、來信來訪等形式，圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監(jiān)督，抓住“四風”具體問題，發(fā)現(xiàn)一個解決一個，堅決防止“四風”問題反彈回潮。二是完善作風改進常態(tài)化制度。認真執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，建立健全并嚴格執(zhí)行公務接待、會議活動、服務承諾等方面的具體制度，嚴禁超標準接待，降低行政運行成本。推行財務公開制度，實行民主理財、陽光理財。加強黨員干部日常行為的管理，通過實時追蹤、適時督察、嚴格考核、反逼問效，及時發(fā)現(xiàn)和查糾工作中敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散拖等突出問題，維護我局良好形象。三是深入推進政風行風建設。簡化工作程序，加強對查檔利用、業(yè)務指導、來訪接待等窗口工作的的日常監(jiān)管，堅持熱情服務、陽光服務。
四要一以貫之嚴格執(zhí)紀問責。一是強化黨的紀律監(jiān)督檢查。嚴格黨的政治紀律，決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止。嚴格組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決糾正自由主義、好人主義等現(xiàn)象，鐵面執(zhí)紀，確保紀律嚴肅性。二是強化重點工作的檢查督辦。加強落實執(zhí)行班子會議決定檢查督辦，加大對干部個人重大事項報告日常監(jiān)管。三是強化日常工作生活提醒。發(fā)揚釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點的堅守，適時提醒要求。對上班遲到早退、上網(wǎng)購物、炒股、看視頻、工作推諉扯皮、慢作為、不作為等違規(guī)違紀現(xiàn)象，利用局微信群平臺，每周向全局干部職工發(fā)送作風信息。同時實行干部談心談話制度，了解掌握干部個人的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、生活狀況，充分利用個別談話、組織處理等方式，對苗頭性、傾向性問題早打招呼早處理，防止小問題變成大問題,確保全局干部會干事、干成事、不出事。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx局黨組根據(jù)******xx縣縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)的《xx縣違反***八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作方案》（xx縣教組發(fā)x號）中的相關規(guī)定，結合《方案》中提出的突出問題和局實際，逐一進行對照檢查?，F(xiàn)將專項整治自查自糾的情況報告如下：
一、加強領導，落實責任。按照縣委的要求，我局黨組及時召開專題會議，認真研究部署專項整治工作。成立了由審批局黨組書記、局長孫志楊任組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為成員的專項整治領導小組，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，嚴格落實“一崗雙責”，層層抓落實。同時，結合我單位實際，制定專項整治工作方案，明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。
二、動員部署，提高認識。接到通知后，我單位立即召開了違反八項規(guī)定精神問題專項整治工作動員部署會，及時組織全體干部職工學習縣委關于專項整治工作的通知精神，并要求全體干部職工認真領會會議精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。
三、自查自糾，狠抓整改。針對自查自糾階段所列整治重點，我們認真分解，一一對照，重點圍繞超標準接待，違規(guī)吃喝打白條，違規(guī)公款購買和消費“定制酒”，違規(guī)接受公款宴請，不吃公款吃老板，以及違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，分批異地操辦酒席；領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇；電子紅包、網(wǎng)購快遞等線上“隔空”和線下違規(guī)收送禮品禮金購物卡，違規(guī)發(fā)放津貼補貼；公車私用和私車公養(yǎng)，違規(guī)使用辦公用房等方面進行了重點自查。目前我單位貫徹落實***八項規(guī)定情況整體良好，領導班子成員能夠嚴于律己，全體機關干部的服務意識、責任意識比較強。規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員都能夠嚴格自律，認真完成工作。對照檢查，尚未發(fā)現(xiàn)違反***八項規(guī)定精神和“四風”問題的突出線索。但客觀來說我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一是個別領導干部的思想認識上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁；二是厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。針對以上存在的問題，我局將明確責任分工，繼續(xù)加大對***八項規(guī)定精神的貫徹落實，強化黨風廉政建設工作；加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉；加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實；加大改革創(chuàng)新力度，對照***八項規(guī)定要求，積極深入推進從源頭上防治不廉潔工作；認真履行監(jiān)督職能，抓好領。
當前隱藏內容免費查看導干部廉潔自律工作，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防不廉潔的能力；抓好專項整治活動，在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
四、下一步工作打算。把擔當作為的標桿樹起來新時代呼喚奮斗者，全面振興需要實干家。唯奮斗者敢于擔當，唯實干家能有作為。將新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的標桿樹起來，是縣委、縣政府深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的行動體現(xiàn)，是對***《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返募毣鋵?。將新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的標桿樹起來，就是要鮮明樹立鼓勵干部擔當作為的良好用人導向，讓先進典型引領廣大干部見賢思齊，在全省掀起干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的熱潮。把擔當作為的標桿樹起來，就是要旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，把以******同志為核心的黨***關心愛護激勵干部的要求具體落實到位，為擔當者擔當、為負責者負責，讓吃苦者不吃虧、讓有為者有位，為有擔當者賦予重任，為敢作為者提供舞臺，讓敢闖肯干的優(yōu)秀干部真正找到成就感、榮譽感、歸屬感與獲得感，沒有后顧之憂，更加心無旁騖，更有底氣和勇氣，義無反顧地為黨和人民再立新功。把擔當作為的標桿樹起來，也是在向庸政懶政怠政的少數(shù)干部敲響警鐘，讓“不想為”者有所警醒，讓“不會為”者感到緊迫，讓“不敢為”者受到鞭策?！皻v史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?！眱?yōu)者上同時意味著庸者下、劣者汰，獎優(yōu)必然意味著罰劣，對那些不作為的南郭先生、慢作為的樹懶式干部、假作為的花拳師傅，***《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟访鞔_指出要以“下”促“干”：“根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)?！?BR>