通過總結，我們可以進一步明確自己的目標和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。要寫一篇較為完美的總結，需要充分了解總結對象的背景和情況。以下是一份項目總結的范文，可以為大家提供一些項目管理和總結的思路和方法。
商務局四群教育工作總結篇一
近期，按照省、州、縣黨委、政府的安排。我校黨支部在接到縣教育局開展“四群教育”學習活動的通知后，迅速組織黨員干部從報刊和網站上尋找學習資料，認真閱讀了秦光榮同道在云南省第九次黨代會上所作的工作報告，深刻領會其精神實質，并在學以致用上下功夫。報告中明確指出要實現云南科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，基礎和根本在于認真做好“四群”工作。通過學習，大家一致以為，開展以群眾觀點、群眾路線、群眾工作和群眾利益的“四群教育”，是深進貫徹 “七一”講話精神，克服干部職工精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極等待的工作態(tài)度和作風；是踐行“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，切實做好新形勢下群眾工作的重要舉措。
一。要求各教職工以此為契機，廣泛宣傳，并與自己的實際工作緊密聯系在一起，對自身工作進行反思。要正確把握活動本質不能流于形式。要把此項活動進步到政治的高度，站在學校、家長、學生的角度來思考題目，真正樹立為學生服務、為家長服務的思想。
我校黨支部認真學習貫徹祿豐“四群會議”文件精神，認真開展了“五個一”活動。
二是堅持個人學習與集體學習相結合，集體學習要進行交流發(fā)言，個人學習要有記錄、有心得。
三是學用結合，由學校領導班子帶頭深進教職工，在做好教職工思想工作的同時幫助教職工排憂解難。
四是在學習階段結束后，組織全體教職工圍繞所學所得，撰寫一篇不少于1500字的學習心得體會。
五是在學習階段結束后，召開了一次學習交流總結大會，組織全 1
校教職工結合自身學習情況開展大討論，通過思想交流，心得傳遞，引導全體黨員干部職工相互啟發(fā)，共同進步。
開展“四群”教育的要求
1、加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。加強群眾觀點教育，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，教育全體黨員干部始終牢記。
權力來自人民、權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，進一步牢固樹立馬克思主義群眾觀，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
2、加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。加強群眾路線教育，積極查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面的差距，切實解決好調查研究不深透、工作浮于表面、決策脫離實際等問題，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，堅持問政于民、問需于民、問計于民，推進決策科學化、民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，使制定的各項扶貧開發(fā)政策措施更好地體現人民群眾意愿，更好地促進人民群眾增收致富。
3、推行“12345”工作法。所有干部職工每年為聯系戶做一件好事；實行“兩必訪”，即對所直接聯系群眾做到春節(jié)前必訪，遇難受災必訪；“三必幫”:即上學就業(yè)遇到困難必幫，遇難受災必幫，脫貧致富必幫。
通過此次活動的開展，我校教職工從思想上、學習上、業(yè)務上都有了較大的進步，豐富了各教職工精神食糧。同時，學校各項工作都要以群眾利益為基礎，工作的方式方法要體現群眾觀點，群眾樂于接受。要求黨員干部以身作則，堅持“四群”原則，為全體師生多辦實事、多辦好事，辦人民滿足的教育。
2015-9-23
2
“四群”教育學習心得體會
胡錦濤同志在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。秦光榮書記在省第九次黨代會報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀?！蹦壳埃「骷夵h組織正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯系群眾制度，這是貫徹落實
胡錦濤同志“七一”
重要講話精神和省第九次黨代會精神，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，做好新形勢下群眾工作的題中之義，也是自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。同時，認真開展“四群教育”活動，對于加強黨的建設，推動我省“橋頭堡戰(zhàn)略”的實施，構建和諧社會具有重要的現實意義。
作為年輕黨員干部，更是要樹立正確的群眾觀，在“四群教育”活動中走進基層、融入群眾，忠實地履行好自己的崗位職責，樹立認真務實的良好形象，不斷在實踐中錘煉黨性，提升素質能力。我認為，關鍵要做好三方面的工作：
一、要在“四群教育”中加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風
質。胡錦濤同志在“七一”講話中指出“年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己”，因此，在“四群教育”活動中，年輕干部一是要提高政治素質。在社會結構和思想多元化的新形勢下，年輕干部更要自覺加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，注意增強政治鑒別力和政治敏銳性，時刻保持政治上的清醒和堅定，自覺抵制各種不良思想和文化。要學會用政治的眼光看待和分析問題，以講政治的要求處理問題。只有把這些作為黨員干部的底色背景，才能在工作中樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，真正做到為人民服務。二是要培養(yǎng)良好的道德情操，強化忠誠品質。良好的品德修養(yǎng)不僅是我國傳統(tǒng)道德觀的要求，也是新時期對干部的素質要求，是關系基層干部群眾影響力的重要內容。年輕干部更是要始終牢記忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于人民的事業(yè)，要懷揣一種公共理想，學習楊善洲同志對黨忠誠的政治品格，牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，在“深入實際，深入基層，深入群眾”中培養(yǎng)鍛煉吃苦耐勞、腳踏實地、淡泊名利的奉獻精神，不斷加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風。
部更要按照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向實踐學習，向基層干部學習，向群眾學習。年輕干部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發(fā)展觀，學習現代經濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中干，干中積累、提升，從而把握實際，掌握規(guī)律，理清思緒，增強助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協調和應對復雜局面的能力。基層工作千頭萬緒，有沒有綜合協調能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用群眾熟悉的語言做群眾工作等等，這些都關乎著基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象
相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。年輕黨員干部，是黨在城鄉(xiāng)基層的形象代言人，一是要以務實的'作風面對群眾?！皩嵏膳d業(yè)，實干成才”是亙古不變的道理。因此，年輕干部要低下頭來，沉下心去，深入群眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字，共產黨人最講究認真”，群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關注的工作，要高度負責的抓好落實，做到事事有落實，件件有回音，要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責任感來構建和諧的干群關系，要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，向楊善洲同志學習，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之，廣大年輕黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基
層想，在“四群三深入”活動中提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內強素質外樹形象，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部，在助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的偉大實踐中實現自己的價值和追求。
“四群”教育學習心得體會
胡錦濤同志在建黨90周年的講話中強調指出“脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險?！?這說明，我們一切工作，都要從群眾中來，到群眾中去。只有牢固樹立群眾觀點，堅定不移地貫徹群眾路線，全心全意實現群眾利益，才能實現全面建設小康社會的目標，也才能推動部門工作和個人事業(yè)實現科學、和諧和跨越發(fā)展。通過學習，我對群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作有更為深刻的認識。 一要牢固樹立群眾觀點。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄，是我們黨的力量之源和勝利之本。人民群眾是馬克思主義政黨的力量源泉，中國共產黨之所以能夠領導人民取得革命、建設和改革的偉大成就，一個根本原因，就在于黨始終深深地扎根于人民群眾之中，人民群眾為黨提供了不竭的智慧和力量。只有牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，才能做好群眾工作。牢固樹立群眾觀點就是要時時刻刻把群眾牢記于心，毫不動搖地相信和依靠群眾，善于化解群眾中的不良情緒，始終把實現和維護最廣大人民的根本利益作為黨的理論和路線方針政策以及全部工作的根本依據，團結和帶領群眾不斷前進。牢固樹立群眾觀點，還要要正確處理好個人和群眾的關系。組工干部要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把握好個人的人生價值取向，正確認識和處理公與私的關系、個人利益與群眾利益的關系。
二要與時俱進貫徹群眾路線。黨的群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。組工干部必須始終做到從自我做起、從點滴做起。做好本職工作，為組織工作發(fā)展多做貢獻，這是落實群眾路線的根本要求。必須牢固樹立終身學習理念，不斷掌握和更新知識，這是落實群眾路線的內在需要。組織工作必須堅持從實際出發(fā)、實事求是，符合基層群眾的愿望，不搞“一刀切”，要做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，多搞調查、多聽民聲、摸準實情、把握規(guī)律，增進與人民群眾的感情。
三要千方百計實現群眾利益。一是不做任何損害群眾利益的事。不論在工作中還是生活中，都必須以群眾利益為重，以不損害群眾利益為“底線”。二是盡職盡責辦好惠及廣大群眾的事。不論職責范圍內，還是職責范圍外，不論八小時以內，還是八小時以外，涉及群眾利益的事情，都要不拒細小，高度重視，盡力辦好。三是滿腔熱情辦好幫扶困難群眾的事。必須帶頭熱情為基層排憂解難，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。凡是群眾反映的問題，克服困難、想方設法予以解決；自己無法解決的問題，及時客觀地向上反映情況，決不回避矛盾，掩蓋問題；實在解決不了的，耐心細致地向群眾做好解釋、疏導工作，及時向群眾說明情況，求得群眾的理解，決不聽之任之，撒手不管。這樣，通過組工干部的帶頭示范，切實形成解決群眾問題的有力導向，促進各級黨員干部以實際行動密切黨群、干群關系，不斷增強組織工作的凝聚力。
四要積極探索正確的工作方法。要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式，廣開言路，暢通民主渠道，使群眾的意見和呼聲能及時向上級反映，切實做到上情下達，下情上達；要注意傾聽不同的意見，特別是少數人的意見。要不斷擴大群眾在組織工作中的參與率，廣泛集中社會各界對黨的建設、干部工作等方面的意見和建議，切實摸清情況，把準脈博，集中群眾智慧，有針對性地制定相關的政策措施。必須善于運用思想政治工作的優(yōu)勢，時刻注意加強對群眾進行黨的路線方針政策教育，加大對黨的組織工作的宣傳解釋，根據不同特點，分層次、多樣化地做好群眾工作，把工作做到群眾的生產和生活實際中去，做到既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，增強群眾對黨和組織工作的信任。
古人云：“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂?！蔽覀凕h來自于人民，根植于人民，服務于人民。始終堅持與人民群眾同患難共命運，是我們黨永遠立于不敗之地的法寶，是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本保證。我們一定要牢固樹立群眾觀點，貫徹群眾路線，實現群眾利益，做好群眾工作，讓最廣大人民群眾在改革發(fā)展中不斷得到實惠，真正做到執(zhí)政為民，用權為民，為民服務。
年輕黨員干部四群教育心得體會
近期按照省、市、縣黨委、政府安排我認真閱讀了秦光榮同志在云南省第九次黨代會上所作工作報告深刻領會其精神實質并在學以致用上下功夫報告中明確指出要實現云南科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展基礎和根本在于認真做好“四群”工作是人類社會因事而變得紛繁甚至于發(fā)生矛盾又因矛盾激化而起沖突為之負出慘痛代價群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作在不同時代承載著不同內涵和外延但都關系事業(yè)成敗黨90年發(fā)展歷程告訴來自人民、植根人民、服務人民是永遠立于不敗之地根本密切聯系群眾是黨最大政治優(yōu)勢把人民利益放在第一位實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益是使工作獲得最廣泛最可靠最牢固群眾基礎和力量源泉但在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化情勢中面對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗長期性、復雜性、嚴峻性新形勢一些黨員干部群眾觀念發(fā)生偏差精神懈怠不斷出現脫離、疏遠群眾甚至和群眾對立現象直接損害黨與群眾血肉聯系胡錦濤同志在建黨90周年講話中強調指出“脫離群眾是黨執(zhí)政后最大危險”因此說提出做好“四群”工作意義深遠至關重要在新形勢下如何做好群眾工作是面臨新課題。 我認為要做好當前群眾工作必須從以下幾入手：
改善讓一部分人先富裕起來政策生就了一批擁有物質財富巨人人們也從“窮即光榮”、“越窮越光榮”中醒悟過來意識到追求物質利益、物質享受是個人權利在這種潛意識推動下是看到別人有收獲還處于相對不足時有人心里價值天平就發(fā)生傾斜心理失衡或是仇富現象不斷發(fā)生加之在社會發(fā)展中社會利益多樣化越來越明顯群眾利益也包括經濟利益、政治利益、文化利益各個而且不同階層對利益實質要求也各具內容完全不一致當前我國社會主義正處于社會轉型期轉型期既是發(fā)展機遇期也是矛盾凸顯期凡是社會大變動時期都是容易產生新問題我生活水平提高了你比我還提高得更多我就心里不舒服有時候也不一定說有多少大事心理失衡就導致行為失衡這種社會利益多樣化必然在社會人際關系中引起新矛盾而這些矛盾都屬人民內部矛盾而人民內部矛盾只能緩解解？解其心中那個結俗話說：解鈴還須系鈴人心必須用心平等對待真誠溝通求取心平衡方能解結方能讓心回到平衡家獲得安全感如同社區(qū)中不同社會利益階層具有不同社會需求而且差異很大這種社會需求也會引起人們精神上、心理上不和諧現象如果不加引導任其自然發(fā)展其結果也必然影響這個社會和諧因而要讓人們正確認識社會利益多樣化客觀現實性正確面對社會利益多樣化現象使屬于各個階層人們相互溝通找到他們利益共同點從而疏導人們心理壓力緩解人們心理不平衡現象達到推進和諧社會建設。
最牢固群眾基礎和力量源泉事業(yè)就會生機盎然
我校在開展“四群”教育活動中，深入貫徹落實上級黨組織的各項活動要求，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與教育教學工作實際緊密結合，圍繞規(guī)范辦學、加強師德隊伍建設、打造羅平一流品牌特色學校、全面提高教育教學質量等，將“四群”教育活動納入學校日常工作，突出工作重點，以解決制約學校發(fā)展的瓶頸和困難為著力點，扎實推進基層黨建工作，取得了階段性成效。
一、強化組織領導，精心安排部署
根據上級黨組織開展“四群教育”活動安排部署，結合我黨支部及學校實際，精心制定活動方案，認真落實活動目標任務，借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的有效做法，以“做人民滿意教師，推進教育科學發(fā)展”為主題，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”師生隊伍為重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，努力開創(chuàng)學校教育工作新局面。
南省“四群“教育學習讀本》及書記秦光榮同志在全省開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育動員大會上的講話。通過學習，統(tǒng)一思想，提高了認識和領會，也切實增強了工作的責任感和緊迫感。準確把握開展 “四群”教育活動工作的重要性、必要性和緊迫性，也切實將思想和行動統(tǒng)一到學校的實際工作中，增進群眾感情，增強執(zhí)教為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，發(fā)揮先鋒模范作用的經常性工作和必要性工作，影響深遠，意義重大。切實做好新形勢下群眾工作。經支部及學校黨政會議研究，成立了“四群”教育工作領導小組。由“四群”教育領導小組統(tǒng)一領導、協調活動開展，組長由及學校校長楊建昌同志擔任，成員由學校領導和支部委員組成。
二是強化責任，制定“四群”教育工作方案。按照活動要求，周密部署，制定了《羅平一中“四群”教育活動實施方案》，對活動開展的總體要求、主要內容、工作舉措、時間安排等方面都做了具體的規(guī)劃。
三是提高認識，召開全校動員大會。為進一步提高全校黨員對活動開展重要意義的認識，結合全校教職工大會，召開了“四群”教育活動動員大會，楊建昌校長在會上進一步強調了活動開展的重要意義，并就如何開展好活動提出了具體的要求，希望各位老師及黨員干部在今后要加強學習，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在聯系群眾工作上帶好頭，在常規(guī)工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭，確?；顒勇涞綄嵦?。
二、落實“兩個階段、五個步驟”，增強活動的針對性和實效性
“四群”教育活動開展以來，我校黨支部提出，要遵循上級黨組織的安排部署，做到三個結合：一是與深化學習實踐活動相結合。我校做好學習實踐活動整改落實工作及“四群”教育實行黨員干部直接聯系群眾制度，切實兌現學習實踐活動中向全校師生作出的承諾，進一步完善體制機制，進一步建立健全內部管理制度，鞏固和擴大學習實踐活動成果。二是與學校改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務相結合。通過“四群”教育活動，努力造就一支黨性堅強、富有活力、為人師表、以身作則、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、素質優(yōu)良、率先垂范的黨員隊伍。帶動全校形成 “四群”教育的活動氣氛及“四群”教育活動的向上勢頭。三是與學校長期堅持的各類創(chuàng)建活動相結合。把學校黨建工作中的各類創(chuàng)建活動統(tǒng)一納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動范疇，增強活動的針對性和實效性。
為把工作扎實推進，我校圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求，具體開展以下幾項活動：
（一）在全體黨員干部中開展優(yōu)質課評比活動。學校要求全體黨員干部參加確定課題、參加課堂教育設計、參加聽課評課、參加優(yōu)質課評比。在開展此項活動中，我校對積極參加活動的黨員、教師予以必要的物質和精神獎勵。
的教師以思想上、業(yè)務上、情感上的幫扶；二是開展對貧困學生和“后進生”的幫扶活動。在對貧困學生結對中，我校本年度對25名貧困學生展開了幫扶活動，由校長及學校領導班子到每位學生家中進行家訪，結合每位貧困學生的情況在不同程度上給予資助，在“后進生”轉化工作中從校長到普通黨員教師都能積極參與，校長聯系結對5名學生及家庭，中層干部聯系3名學生及家庭，黨員教師聯系2名學生及家庭。對所聯系學生進行定點不定時方式進行溝通談話及家訪，隨時隨地了解學生情況。從而促成我校“人人幫后進、后進趕先進”的良好局面。
（三）在全體黨員中開展爭做優(yōu)秀班主任活動。班主任是學校最基層的管理者，是學校各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校決定在全體黨員中開展爭做優(yōu)秀班主任活動?；顒觾热莅ò嗉壒芾怼⒊煽冃Ч?、班風建設、經驗交流等。
（四）在全體黨員中開展爭創(chuàng)“教學能手”，爭當“師德標兵”及“四群”教育黨員干部直接聯系群眾制度模范先鋒活動。大力表彰和宣傳在個人崗位上做出突出成績，并獲得群眾廣泛認可的優(yōu)秀教職工黨員和優(yōu)秀教師。我校隆重召開了2012年春季學期開學典禮暨慶祝黨員教師模范先鋒表彰大會，宣傳表彰了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀班主任、師德先進個人等。
黨員公開承諾書，要求一個黨員就要成為一面旗幟，在黨員崗位上體現先鋒模范作用，黨員教師就應該做一流教師、出一流成績、有一流品質。
四、加強學習，創(chuàng)新載體，推動活動出實效
一是努力推動學習型學校建設。在全校著力樹立“終身學習、團隊學習、全過程學習”的現代學習理念，形成“加強學
習、
提高素質、創(chuàng)新工作、推動發(fā)展”的良好循環(huán)機制，建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度，努力培養(yǎng)以“五個模范”為要求的“師德標兵”，從而造就一批政治素質好，業(yè)務水平高，工作能力強的干部隊伍和教師隊伍，不斷推動學習型學校的建設。
二是努力豐富學習內容。除了業(yè)余時間向書本學習外，學校十分重視黨員干部和教師的集體學習機會，精心安排豐富多彩、形式多樣的活動。學校采取請進來、走出去的辦法，組織全體教師外出聽課、舉辦專題講座等各類學習活動，豐富了廣大教師的專業(yè)知識，開拓了文化視野，提升了分析判斷能力，更堅定了以文化的力量引領學校的發(fā)展，再創(chuàng)輝煌的信心。
五、發(fā)揮模范帶頭作用，設立黨員先進示范崗
性，具有高尚的人格魅力，強烈的事業(yè)心和責任感，以及樂于奉獻的精神。
2.發(fā)揮黨員職能作用，認真制定公開承諾書。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我黨支部從“建一流班子、創(chuàng)一流隊伍、辦一流品牌特色學校、樹一流形象”等五個方面制定了公開承諾書，每一個黨員也根據自身實際，從黨性承諾、崗位承諾、先進示范承諾三方面向群眾作出公開承諾，明確了目標，樹立了標桿，制定了舉措，積極爭創(chuàng)，共同努力辦好人民滿意的教育事業(yè)。
3.“四群教育”黨員干部直接聯系群眾制度活動取得初步成效
活動開展以來，全校黨員積極參加“四群”教育黨員干部直接聯系群眾制度活動的思想認識得到了統(tǒng)一。大家深刻地認識到，開展這項活動，對我校來說，不僅是學習科學發(fā)展觀活動的延伸和深化，不僅是夯實我校科學發(fā)展、快速發(fā)展堅實基礎的重要舉措，也是進一步加強我校黨組織建設，提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力的有利契機。通過發(fā)揮校報、宣傳欄等多種形式的載體的作用，充分調動了廣大黨員的積極性，營造了較好的活動氛圍，在黨員的影響和帶動下，廣大教師積極探索，爭先向黨員看齊，黨的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力切實得到提高，也使我校的教育教學工作又上了一個新的臺階，我校教育教學成效顯著。
4.把握教育改革基本方向，努力提高教學質量。我校廣大教師在平凡的崗位上，忠于職守，默默耕耘，無私奉獻，用辛勤的汗水贏得了可喜的成果，以優(yōu)異的成績回報了社會，贏得了家長及社會各界的一致好評。
六、明確努力方向，進一步提高“四群”教育工作水平
盡管我們在“四群”教育活動中做了積極的探索，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求相比還有一定差距。今后，我們在做好規(guī)范辦學行為、深化教學改革、加強師德建設、提高教育質量的基礎上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作。一是充分認識深入開展“四群”教育活動的重要意義，增強責任感和使命感，克服黨支部特別是一些黨員干部存在的倦怠情緒和等待觀望、被動應付的問題，有計劃、有節(jié)奏地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是切實加強領導和監(jiān)督，扎實推進“四群”教育黨員干部直接聯系群眾制度。建立健全領導機制、督查機制和宣傳機制，發(fā)揮“四群”教育黨員干部直接聯系群眾制度對教育教學工作的促進、服務和保障作用。三是創(chuàng)新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，通過創(chuàng)建“五個好”黨組織，爭當“五帶頭”黨員和“師德標兵”，全面深化“四群”教育黨員干部直接聯系群眾制度，不斷提高辦好群眾滿意品牌特色學校。
中共羅平一中黨支部
2012年11月26日
商務局四群教育工作總結篇二
當前我國社會主義正處于社會轉型期，轉型期既是發(fā)展的機遇期，也是矛盾的凸顯期，凡是社會大變動時期都是容易產生新問題，我的生活水平提高了，你比我還提高得更多，我就心里不舒服。有的時候也不一定就是說有多少大的什么事，就是心理失衡，就導致行為失衡。這種社會利益的多樣化，必然在社會的人際關系中引起新的矛盾，而這些矛盾都屬人民內部的矛盾，它不是敵我矛盾，如果是敵我矛盾，消滅敵人是第一位的事，而人民內部矛盾只能緩解解什么？解其心中的那個結。俗話說：解鈴還須系鈴人，心必須用心平等對待，真誠溝通，求取心的平衡，方能解結，方能讓心回到平衡的家，獲得安全感。如同一社區(qū)中不同的社會利益階層，具有不同的社會需求，而且差異很大。這種社會需求，也會引起人們精神上、心理上的不和諧現象，如果不加引導，任其自然發(fā)展，其結果也必然影響這個社會的和諧。因而要讓人們正確認識社會利益多樣化的客觀現實性，正確面對社會利益多樣化現象，使屬于各個階層的人們相互溝通，找到他們的利益共同點，從而疏導人們的心理壓力，緩解人們的心理不平衡現象，達到推進和諧社會的建設目的。
二、要在“四群教育”中提高為民服務的業(yè)務素質和工作能力。
開展“四群教育”和建立干部直接聯系群眾制度，要求黨員干部樹立民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?、民需我做的大局意識，真正做到“聽民呼、了民愿、關民苦、解民憂”，而干部的能力素質是干好各項工作的決定因素。學習則是提高素質和能力的重要法寶。毛主席曾說：“我個人凡事沒有辦法的時候，就去問同志們，問老百姓。”年輕干部更要按照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向實踐學習，向基層干部學習，向群眾學習。參與建設中國面向西南開放的橋頭堡，必須具備一定的理論基礎，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。深入進行西部大開發(fā)，實施“橋頭堡戰(zhàn)略”，在一個新的對外開放和新的經濟社會建設過程中，面對更多的分化，更多的利益誘-惑，更高的公共服務能力的現實需求，對黨員干部，尤其是年輕干部的業(yè)務素質和工作能力提出了更高的要求。因此，年輕干部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發(fā)展觀，學習現代經濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中干，干中積累、提升，從而把握實際，掌握規(guī)律，理清思緒，增強助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協調和應對復雜局面的能力。基層工作千頭萬緒，有沒有綜合協調能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用群眾熟悉的語言做群眾工作等等，這些都關乎著基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象。
李源潮同志在山東沂蒙老區(qū)調研創(chuàng)先爭優(yōu)時指出：人民群眾是我們黨的根基和力量，各級干部、黨員要增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層去、到群眾中去，加強調查研究，為群眾解決實際困難，增進與人民群眾的深厚感情。和群眾打交道，態(tài)度和作風決定工作效果。群眾滿意不滿意是檢驗工作質量的標尺。更多的時候，基層群眾的不滿情緒不僅是因為他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。群眾不滿意的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方；群眾不滿意的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對群眾的態(tài)度，就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。年輕黨員干部，是黨在城鄉(xiāng)基層的形象代言人，一是要以務實的作風面對群眾?！皩嵏膳d業(yè)，實干成才”是亙古不變的道理。因此，年輕干部要低下頭來，沉下心去，深入群眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字，共產黨人最講究認真”，群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關注的工作，要高度負責的抓好落實做到事事有落實，件件有回音，要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責任感來構建和諧的干群關系，要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，向楊善洲同志學習，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之，廣大年輕黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四群三深入”活動中提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內強素質外樹形象，努力成為政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部，在助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的偉大實踐中實現自己的價值和追求。
商務局四群教育工作總結篇三
胡錦濤在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦光榮書記在省第九次黨代會報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀?！蹦壳埃「骷夵h組織正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯系群眾制度，這是貫徹落實胡錦濤“七一”重要講話精神和省第九次黨代會精神，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，做好新形勢下群眾工作的題中之義，也是自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。同時，認真開展“四群教育”活動，對于加強黨的建設，推動我省“橋頭堡戰(zhàn)略”的實施，構建和諧社會具有重要的現實意義。
小平同志曾告誡我們：“群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”。隨著社會主義市場經濟向縱深發(fā)展，許多深層次矛盾日益凸現，新社會階層的出現，我們黨的領導方式、領導體制側重點的變化，新形勢下，不可避免的出現了少數黨員干部群眾觀念淡漠、不會做群眾工作、損害群眾利益等問題，嚴重敗壞了黨的形象，損害了黨同人民群眾的感情。省委正是基于對現階段群眾工作客觀清醒的認識，才提出要建立干部直接聯系群眾制度，密切黨群干群關系，真正做到“聽民呼、了民愿、關民苦、解民憂”，這不僅是新形勢下對領導干部提出的要求，也應當成為各級黨政干部的自覺行動。作為年輕黨員干部，更是要樹立正確的群眾觀，在“四群教育”活動中走進基層、融入群眾，忠實地履行好自己的崗位職責，樹立認真務實的良好形象，不斷在實踐中錘煉黨性，提升素質能力。我認為，關鍵要做好三方面的工作：
一、要在“四群教育”中加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風。
年輕黨員干部，是我們黨最具活力的群體，是黨的事業(yè)永葆青春活力的基石，也是干部隊伍新陳代謝的動力源泉，必須有堅強黨性和過硬作風作保障。但現實中，不少年輕干部群眾觀念淡薄，缺乏親和力和感召力。一謂眼睛向上，脫離群眾，脫離實際、違背群眾意愿，對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁……有的甚至走向了群眾的對立面，究其原因，大多都是忽略了加強自身修養(yǎng)、提高自身素質。胡錦濤在“七一”講話中指出“年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己”，因此，在“四群教育”活動中，年輕干部一是要提高政治素質。在社會結構和思想多元化的新形勢下，年輕干部更要自覺加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，注意增強政治鑒別力和政治敏銳性，時刻保持政治上的清醒和堅定，自覺抵制各種不良思想和文化。要學會用政治的眼光看待和分析問題，以講政治的要求處理問題。只有把這些作為黨員干部的底色背景，才能在工作中樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，真正做到為人民服務。二是要培養(yǎng)良好的道德情操，強化忠誠品質。良好的品德修養(yǎng)不僅是我國傳統(tǒng)道德觀的要求，也是新時期對干部的素質要求，是關系基層干部群眾影響力的重要內容。年輕干部更是要始終牢記忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于人民的事業(yè)，要懷揣一種公共理想，學習楊善洲同志對黨忠誠的政治品格，牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，在“深入實際，深入基層，深入群眾”中培養(yǎng)鍛煉吃苦耐勞、腳踏實地、淡泊名利的奉獻精神，不斷加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風。
二、要在“四群教育”中提高為民服務的業(yè)務素質和工作能力。
開展“四群教育”和建立干部直接聯系群眾制度，要求黨員干部樹立民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我做的大局意識，真正做到“聽民呼、了民愿、關民苦、解民憂”，而干部的能力素質是干好各項工作的決定因素。學習則是提高素質和能力的重要法寶。毛主席曾說：“我個人凡事沒有辦法的時候，就去問同志們，問老百姓?！蹦贻p干部更要按照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向實踐學習，向基層干部學習，向群眾學習。參與建設中國面向西南開放的橋頭堡，必須具備一定的理論基礎，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。深入進行西部大開發(fā)，實施“橋頭堡戰(zhàn)略”，在一個新的對外開放和新的經濟社會建設過程中，面對更多的分化，更多的利益誘惑，更高的公共服務能力的現實需求，對黨員干部，尤其是年輕干部的業(yè)務素質和工作能力提出了更高的要求。因此，年輕干部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發(fā)展觀，學習現代經濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中干，干中積累、提升，從而把握實際，掌握規(guī)律，理清思緒，增強助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協調和應對復雜局面的能力?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，有沒有綜合協調能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用群眾熟悉的語言做群眾工作等等，這些都關乎著基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象。
李源潮同志在山東沂蒙老區(qū)調研創(chuàng)先爭優(yōu)時指出：人民群眾是我們黨的根基和力量，各級干部、黨員要增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層去、到群眾中去，加強調查研究，為群眾解決實際困難，增進與人民群眾的深厚感情。和群眾打交道，態(tài)度和作風決定工作效果。群眾滿意不滿意是檢驗工作質量的標尺。更多的時候，基層群眾的不滿情緒不僅是因為他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。群眾不滿意的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方;群眾不滿意的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對群眾的態(tài)度，就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。年輕黨員干部，是黨在城鄉(xiāng)基層的形象代言人，一是要以務實的作風面對群眾?！皩嵏膳d業(yè)，實干成才”是亙古不變的道理。因此，年輕干部要低下頭來，沉下心去，深入群眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字，共產黨人最講究認真”，群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關注的工作，要高度負責的抓好落實，做到事事有落實，件件有回音，要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責任感來構建和諧的干群關系，要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，向楊善洲同志學習，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之，廣大年輕黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四群三深入”活動中提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內強素質外樹形象，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部，在助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的偉大實踐中實現自己的價值和追求。
商務局四群教育工作總結篇四
近期，按照省、州、縣黨委、政府的安排。來仙小學黨支部在接到縣教育局開展“四群教育”學習活動的通知后，迅速組織黨員干部從報刊和網站上尋找學習資料，并于12月8日組織全校34名教師進行學習討論。認真閱讀了秦光榮同道在中國***云南省第九次黨的代表大會上所作的工作報告，深刻領會其精神實質，并在學以致用上下功夫。省委報告中明確指出要實現云南科學發(fā)展、***發(fā)展、跨越式發(fā)展，基礎和根本在于認真做好“四群”工作。通過學習，大家一致以為，開展以群眾觀點、群眾路線、群眾工作和群眾利益的“四群教育”，是深進貫徹***總書記“七一”講話精神，克服干部職工精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極等待的工作態(tài)度和作風;是踐行“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，切實做好新形勢下群眾工作的重要舉措。
此次教育活動，來仙小學黨支部從“四群”工作的由來、“四群”工作的必要性、主要形式、主要工作要求及任務等多個方面進行宣傳教育，做好宣傳引導工作。俗話說人上一百五顏六色，各有千秋，各有想法，一個單位，一個家庭，也是如此，想法不一致，方向就不會同一。要求各教職工以此為契機，廣泛宣傳，并與自己的實際工作緊密聯系在一起，對自身工作進行反思。要正確把握活動本質不能流于形式。要把此項活動進步到政治的高度，站在學校、家長、學生的`角度來思考題目，真正樹立為學生服務、為家長服務的思想。
來仙小學黨支部認真學習貫徹大姚縣委“四群會議”文件精神，認真開展了“五個一”活動。一是圍繞“四群”教育這條主線，學習黨的相關文件、會議精神，并開展了一次全體教師集體大討論;二是堅持個人學習與集體學習相結合，集體學習要進行交流發(fā)言，個人學習要有記錄、有心得。三是學用結合，由學校領導班子帶頭深進教職工，在做好教職工思想工作的同時幫助教職工排憂解難。四是在學習階段結束后，組織全體教職工圍繞所學所得，撰寫一篇不少于1500字的學習心得體會。五是在學習階段結束后，召開了一次學習交流總結大會，組織全校教職工結合自身學習情況開展大討論，通過思想交流，心得傳遞，引導全體黨員干部職工相互啟發(fā)，共同進步。
通過此次活動的開展，我校教職工從思想上、學習上、業(yè)務上都有了較大的進步，豐富了各教職工精神食糧。同時，學校各項工作都要以群眾利益為基礎，工作的方式方法要體現群眾觀點，群眾樂于接受。要求黨員干部以身作則，堅持“四群”原則，為全體師生多辦實事、多辦好事，辦人民滿足的教育。
商務局四群教育工作總結篇五
按照《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》和省、市、縣“四群”工作會議精神，我局高度重視，及早啟動，狠抓落實，注重實效，“四群”教育工作初見成效，現將工作情況匯報如下：
一、工作基本情況。
（一）精心研究，制定方案。在縣“四群”教育工作啟動后，我局對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了專題會議，研究部署“四群”工作，成立“四群”教育領導組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結合我局實際制定了切實可行的實施方案，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求，安排專項工作經費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。
（二）及時召開動員大會。于20**年1月4日及時召開動員大會，全體干部職工39人參加會議。會議傳達了《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省第九屆、州、縣、精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署上來，并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情、解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。
（三）開展好春節(jié)前領導干部駐村蹲點走訪慰問和直接聯系群眾工作。局領導分為兩組帶隊分別到東山鄉(xiāng)干海村和余食朗村進行走訪慰問，以貧困戶、孤寡老人、貧困老黨員等急需幫助的群眾為重點，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊，并給他們帶去了慰問金（0.4萬元）。本次工作共走訪群眾151戶。
（四）開展好村情民情分析會和民情懇談會、群眾大會。一是由局領導帶隊分別到東山鄉(xiāng)干海村、余食朗村，組織村兩委、組干部、老干部代表、老黨員代表、群眾代表、致富戶代表召開了村情民情分析會，找出了各村存在的困難和問題，找準了今后發(fā)展的路子，進一步堅定了發(fā)展的信心和決心。二是由駐村聯絡員到自然村、組召開民情懇談會，深入了解掌握群眾所想所難，做好民情民聲的收集上報。目前共召開民情懇談會等會議22場次。
（五）深入開展走訪活動。組織全體干部職工對掛鉤聯系的127戶農戶進行了走訪，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊。在走訪活動中，全局干部職工深入各掛鉤聯系戶家中和群眾交心談心，真正走進群眾的心里，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情日記，并常記心中，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”，并制作民情聯系卡254張及時發(fā)到群眾手中。走訪完成后，每位干部職工都認真細致地填寫了各聯系戶的民情臺帳（共127套），并實時更新動態(tài)，隨時掌握了解聯系戶的情況。直接駐村工作，和村、組干部一起分析各農戶存在困難的原因，特別是貧困戶，找準他們貧困的具體原因，并結合各戶實際，提出合理的解決方案，做到“一戶一分析、一戶一方案”，努力幫其解決貧困問題。走訪中干部職工共撰寫民情日記32篇，收到意見建議16條。在此基礎上形成了2篇高質量的村情民意調查報告和2篇發(fā)展思路報告，副科級以上領導干部及聯絡員撰寫調研報告7篇。找出了存在的困難和問題，擬定了一條符合村情的發(fā)展思路，創(chuàng)造了多條解決群眾增收致富的經驗。
（六）為掛鉤聯系村做實事好事，解決困難問題。在民情分析會和走訪過程中一致認為解決進出村道路狀況是廣大人民群眾的心聲，針對這一實際，我局深入各自然村現場調研道路現狀，并在此基礎上積極向上爭取項目資金，意向性明確了年內可以建設或改善的路段，力爭為掛鉤聯系的兩個村各爭取一項交通建設項目。我局掛鉤聯系的兩個村都屬于山區(qū)村，村集體經濟薄弱，工作經費較為緊張，為此我局從僅有的工作經費中擠出2萬元給予各村1萬元的經費補助，確?！八娜骸惫ぷ鞯捻樌_展。上半年共解決困難問題8個。
（七）及時組織召開“四群”教育工作專題學習生活會。在加強學習，深入調研的基礎上，我局精心組織，于3月21日召開了“四群”教育專題生活會。局領導、駐村聯絡員、局“四群”辦全體參加了生活會。生活會議由單玉井局長主持，所有與會同志對領導班子和個人存在的問題、原因、下步整改措施進行了深入的探討，并積極開展批評與自我批評，找準了差距、分析了原因、明確了措施，極大地推動了全局工作。
（八）切實加強護林防火工作。強化宣傳教育，倡導文明祭祀；加強火源管理，開展隱患排查；做好撲火準備，減少火災損失；加強督促檢查力度，確保森林安全；大力扶持林區(qū)公路建設，改善林區(qū)交通；做好縣、鄉(xiāng)公路兩側的護林防火工作；支持、配合“四群”掛鉤聯系村的護林防火工作。
（九）支持、配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的抗旱保民生促春耕工作。深入開展“干群手拉手抗旱先鋒行動”，精心組織，深入到掛鉤鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村了解旱情，積極向上爭取資金，盡力解決掛鉤鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的困難。為確保工作順利開展，經局務會議研究，由局長負責聯系禾甸鎮(zhèn)，劉文華副局長聯系余食朗村，嚴瓏彬副局長聯系干海村；給予兩個村各0.7萬元的資金用于抗旱保民生促春耕工作，援助物資計0.74萬元（其中桌椅一套0.4萬元，化肥2噸50袋0.34萬元。）。
（十）做好掛鉤村新農村建設工作。按照縣委的安排我局“四群”工作與新農村建設的掛鉤聯系村同為干海村和余食朗村，我局派駐兩名新農村建設指導員（“四群”工作聯絡員兼任）。指導員駐村后深入農戶走訪了解困難問題、召開會議聽取意見建議、查閱資料了解村情民俗、實地查看調研基礎設施情況，在此基礎上形成了高質量的發(fā)展思路報告和調研報告，并積極爭取項目、資金。目前爭取項目2個；爭取資金補助1.2萬元；撰寫發(fā)展思路報告2篇，調研報告2篇。
（十一）做好社會穩(wěn)定工作。結合交通運輸局工作實際，我局高度重視社會穩(wěn)定工作，局長親自抓，負總責，按“本部門能解決的自己解決，涉及多部門的配合主要部門做好相關工作”的原則，有力推進問題的解決。目前涉及的矛盾糾紛和信訪問題總體態(tài)勢穩(wěn)定。
（十二）切實轉變干部作風，干部素質得到較大提升。進一步加強機關效能建設，帶頭落實首問責任制、限時辦結制、績效考核制和社會監(jiān)督評議制等制度，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，干部職工工作積極性提高，各項工作可得開展。
（十三）配合支持掛鉤聯系村組織建設。切實加強對村組干部的教育和引導，努力提高村組干部為民服務的能力和意識，積極推進村委會和治保、調解、農技協會等自治組織建設，夯實群眾工作的基層基礎。積極發(fā)展壯大村級集體經濟，嚴格落實村務財務公開制度。
二、主要做法和經驗。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。
思想決定行動，通過集中學習與個人自學相結合，會議傳達與讀書學習相結合，傳達模式與網絡模式相結合的方式，使全體干部職工深刻認識開展“四群”教育、實行干部直接聯系群眾制度的重要意義，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和使命感，為工作的開展打下了堅實思想基礎。
（二）領導垂范，以點帶面。
在工作中局領導堅持以身作則，在學習教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、援助資金物資、協調項目等方面率先垂范，帶動全體干部職工以積極主動的心態(tài)投入到四群工作中，有力地推進了四群工作的實施。局領導駐村時間累計54天，一般職工駐村時間累計136天。走訪慰問活動中最遠、最困難的群眾都是局領導掛鉤聯系，并以最大程度地為他們解決實際困難和問題。
（三）三級聯動，合力推進。
在工作中以聯絡員為橋梁，縣、鄉(xiāng)、村三級聯動，做好聯系溝通協調，四群工作有序推進。按照縣委部署派駐的兩名聯絡員深入走訪調研，發(fā)現村、組、群眾的困難和問題，向局領導匯報；局領導結合我局實際，有能力解決的直接解決，能協調解決的明確責任領導協調有關部門解決，并通過聯絡員及時把處理情況與鄉(xiāng)、村進行對接；村、組結合各自實際，提出困難、問題、發(fā)展思路，向掛鉤單位和鄉(xiāng)黨委、政府匯報，請求協調解決；鄉(xiāng)黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發(fā)展思路，共同提出解決方案，共同爭取項目、資金、物資。
（四）結合實際，注重實效。
通過四群教育活動的開展，全體干部職工轉變作風求真務實，自身素質進一步提高，有力地促進了全局各項工作。目前320國道改造和連接線公路建設，楚大高速公路xx段xx立交橋改擴建等項目申報工作穩(wěn)步推進，清華洞至水目山景區(qū)旅游公路正在測設中，紅象路油路工程順利實施，通村通暢工程完成招投標進入施工準備階段，覆蓋城鄉(xiāng)的路網更加完善。農村公路養(yǎng)護工作規(guī)范化推進，路政管理進一步增強，運輸市場穩(wěn)定有序，xx縣地方公路養(yǎng)護中心建設、招商引資、協稅護稅、節(jié)能降耗、旅游產業(yè)發(fā)展、禁毒、艾滋病防治、安全生產、能源建設項目、城市綜合管理、信訪維穩(wěn)、應急管理、道路交通安全目標責任工作扎實有效。
三、存在困難和問題。
通過近段時間的努力，我局“四群”工作取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題。一是宣傳力度不夠。二是由于我局農村公路“建管養(yǎng)”工作任務多，人力有限，深入村、組、農戶的時間不夠，投入“四群”工作的時間有限。三是我局掛鉤聯系的兩個村都是山區(qū)貧困村，工作經費嚴重不足，雖然我局從局工作經費中給予兩村一定的補助，但由于兩村經濟薄弱，運轉仍然困難。四是部分職工對“四群”工作的理解認識還不到位，對“四群”工作沒有熱情，沒有全身心地投入工作。
在下半年的工作中，我局將繼續(xù)進一步加強“四群”工作的宣傳教育力度，針對存在的問題，制定切實可靠的方案和措施，并狠抓落實，把我局“四群”工作進一步深化，以“四群”工作推動全局工作的開展，圓滿完成各項任務目標。圍繞“八個一”工程重點做好以下幾項：
（一）繼續(xù)深入調研，在原有的基礎上進一步深化調研報告、發(fā)展思路報告，為群眾創(chuàng)造一條增收致富的新經驗。
（二）力爭把好事實事計劃全部完成，解決群眾的困難和問題。
（三）配合鄉(xiāng)、村進一步加強基層組織建設，特別是村兩委的建設。為村兩委解決一定的辦公經費，改善辦公條件。
（四）進一步加強干部作風轉變，特別是便民服務工作，完善度，最大程度地服務群眾。
（五）做好群眾來信來訪工作，聯合鄉(xiāng)、村、組加強社會穩(wěn)定工作，確保社會和諧穩(wěn)定。
商務局四群教育工作總結篇六
為認真學習貫徹落實好省、市關于開展“四群”教育工作的會議精神和要求，2月3日上午，縣統(tǒng)計局召開了深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育培訓會。會上，局長傳達學習了省委書記秦光榮在全省“四群”教育工作動員會上的講話和市的相關會議精神，并對四群工作中的群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作進行了深入透徹的講解。
一、加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會變革和前進的決定性力量，是我們做好一切工作的力量源泉。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位置，端正與群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯系，增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
二、加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，集中起來，堅持下去，這是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。要深入學習黨的群眾路線，通過干部直接聯系群眾，開展民情體驗，認真查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實解決好作風漂浮、脫離實際、脫離群眾等工作作風問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，使各項決策和實施更加符合群眾意愿，更加贏得群眾的信賴和擁護。
三、加強群眾利益教育，切實解決好事關群眾切身利益的現實問題。堅持以人為本、執(zhí)政為民，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。要堅持群眾立場，牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的利民惠民政策，認真查找貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實解決政策不落實、執(zhí)行打折扣、損害群眾利益甚至與民爭利等現實存在問題，正確處理利益關系，保障群眾權益，建立合理的利益分配和共享機制，解決好群眾最關心、最直接、最現實的切身利益，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。
四、加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。正確的方式方法是做好群眾工作的重要保障。要深入分析新形勢下群眾工作面臨的新情況、新問題、新特點和新要求，總結推廣做好群眾工作的好做法、好經驗，認真查找工作思路、工作措施、工作機制等方面存在的差距，切實解決好不敢做、不愿做、不會做等問題，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和溝通協調、對話協商、心理疏導等方法，善于運用網絡、手機等現代科技手段，創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾工作機制，增強做好新形勢下群眾工作的針對性和實效性。通過這次培訓我深刻認識到了四群工作的重要性，對今后的群眾工作也有了更加清晰的思路。即：
三是要把開展“四群”工作與加快統(tǒng)計改革結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，促進統(tǒng)計事業(yè)的全面發(fā)展，為全市經濟社會發(fā)展提供更優(yōu)質的統(tǒng)計服務。
四是要統(tǒng)籌兼顧，安排好業(yè)務工作，確?！八娜骸苯逃顒拥拈_展并取得實效。
一、基本情況。
根據縣委組織部的安排，我辦領導干部蹲點掛鉤扶貧村安定鎮(zhèn)望福村和民情聯系村安定鎮(zhèn)菠蘿村。為認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于做好新形勢下群眾工作的要求，結合為民服務五項制度的落實，引導黨員干部把向楊善洲同志學習活動轉化為具體行動，體現到為民服務的具體實踐中，我辦認真組織干部職工深入到掛鉤扶貧和民情路線村開展“四群”教育工作。
二、主要做法。
(一)高度重視，精心組織。
煙辦領導高度重視“四群”教育活動，實施干部直接聯系群眾制度工作開展情況，召開會議專門研究實施“四群”教育活動，實施干部直接聯系群眾制度工作具體措施，成立了以主任為組長，副主任為副組長，各股室組成的“四群”教育活動實施干部直接聯系群眾制度工作開展領導小組，下設辦公室，辦公室主任由綜合股羅華同志兼任，負責日常工作。并制定了《景東彝族自治縣烤煙生產辦公室關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案》，明確了各項工作要求。
(二)深入基層，直接聯系群眾。
在開展“四群”教育中，我辦緊扣“四群”教育這個主題，組織全體干部開展“三深入”、“四聯戶”活動，構建良好的群眾工作體系。一是了解民情。4月21日組織干部職工對掛鉤扶貧村安定鎮(zhèn)望福村委會和民情路線菠蘿村委會走訪、了解情況、傾聽民聲，做好民情記錄,大力宣傳“四群”教育活動內容，與群眾交朋友，通過訪貧問苦，使廣大干部職工深受教育，自覺轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識。二是入村聯戶訪民情，當好“民情服務員”。抽調煙辦副主任張娟為安定鎮(zhèn)望福村住村新農村指導員，深入聯系點開展“四群”教育工作，采用深入群眾面對面開展工作的方法，做到串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難，拉近與群眾的距離，增強群眾工作的親和力和感染力。
(三)聯系幫扶出實效。
在開展“四群”教育工作中，我辦多方籌集資金63萬元，其中：投資1.72萬元，對掛鉤扶貧的安定鎮(zhèn)望福村的煙區(qū)管網水毀工程進行了修復;投資1萬元，對民情聯系村安定鎮(zhèn)菠蘿村修復了煙區(qū)道路;煙辦全體干部職工6月1日，購買了雨傘、文具等到安定鎮(zhèn)望福小學和小朋友一起共度“六一”國際兒童節(jié)，給他們送去了雨傘和文具;籌資60萬元，購買水管、水泵、池膜等抗旱物資，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保煙苗按時按質按量移栽，確保完成今年收購任務。
煙辦主要負責烤煙生產管理中的協調工作，通過走訪，使廣大干部職工，對群眾工作能力明顯提升，能夠與群眾心連在一起、情融在一起，在聯系群眾工作中做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發(fā)動，群眾工作能力明顯增強。
三、存在問題。
我辦“四群“教育工作開展良好，取得了一定成效，但也存在一些問題和不足。主要表現在：
一是開展活動不夠多，形式單一。由于工作任務繁重，我辦在上一階段的工作中走訪活動開展的還不夠。
二是宣傳不夠到位，沒有及時對我辦開展活動情況進行宣傳報道，工作中沒有及時總結好的經驗和做法，推廣和宣傳不及時。
三是思想認識上還有一定的差距。少部分干部職工對開展活動重視不夠，積極性不夠高，經驗交流不足，等待觀望和應付了事等思想不同程度存在，需要進一步轉變思想。
四、下半年工作計劃。
一是進一步提高思想認識。繼續(xù)加強學習，全面把握“四群”教育的精神實質，做到方法措施不錯位。
二是進一步做好統(tǒng)籌協調。圍繞烤煙生產管理抓好“四群”教育，統(tǒng)籌推進各項中心工作任務落實，切實做到兩手抓，兩不誤，兩促進。
三是進一步加強宣傳推進。在總結經驗、推介典型上狠下功夫，充分利用媒體的宣傳推介作用，努力營造濃厚的活動氛圍。
四是配合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村進一步加強基層建設，特別是村兩委的建設，積極協調項目和資金，切實推進烤煙生產又好又快發(fā)展。
一、堅持不懈開展學習教育。
(一)認真學習遵守黨章。把學習黨章作為“四群”教育的重要學習內容，采取黨員干部自學、黨員大會集中學習等形式，組織全體黨員干部反復學習黨章，進一步堅定共產主義理想信念，自覺履行黨員義務，嚴格遵守黨章規(guī)定。
(二)堅持干部集中學習。堅持干部集中學習制度，組織干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神和中央、省、州重要文件，強化對干部職工的政治紀律教育和業(yè)務知識培訓，不斷增強工作主動性意識，提高業(yè)務水平。
(三)堅持黨組中心組學習。堅持以黨組中心組學習帶動干部加強學習，推動各項工作積極進展。上半年組織副科以上黨員干部開展黨組中心組學習一次，組織學習了相關文件材料，討論研究上半年重點工作。
(四)堅持開展黨課輔導。在開展慶祝中國共產黨成立92周年系列活動中，黨組書記、主任刀紅艷以“嚴格執(zhí)行‘八項規(guī)定’，不斷改進工作作風”為題，分別對機關全體黨員干部和富聯村全體黨員2次進行黨課輔導。
(五)堅持學習楊善洲精神。6月18日，組織全體黨員遠赴楊善洲林場開展學習實踐活動。開展了向楊善洲銅像敬獻花籃、重溫入黨誓詞、參觀先進事跡展覽館等學習實踐活動，瞻仰了碑林和楊善洲生前居住過的簡易油毛氈窩棚、辦公室、造林工具和生活用品，要求全體黨員，要以楊善洲為鏡子，自覺加強黨性修養(yǎng)，將善洲精神貫徹落實到本職工作中。
(六)堅持開展全員培訓。在5月28至30日，舉辦了各縣市人口計生局長、副局長、股室負責人、計生服務站長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、州人口計生委全體干部職工共141人參加的業(yè)務培訓，就新時期人口計生形勢任務、嚴格依法行政和依法服務、推進優(yōu)生促進和流動人口服務管理等內容進行了系統(tǒng)培訓。
二、制定具體措施改進工作作風。
(一)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。多次組織干部職工學習十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定和省委、州委、省人口計生委實施辦法，對照有關規(guī)定，在單位內部和全州人口計生系統(tǒng)深入開展了自檢自查。全州人口計生系統(tǒng)干部職工都未發(fā)現違反規(guī)定現象和有矛頭傾向性問題。
(二)制定措施改進作風。制定了《德宏州人口和計劃生育委員會改進工作作風密切聯系群眾實施辦法》，從“密切聯系群眾、深入調查研究、精簡會議、精簡文件簡報、規(guī)范外出活動、嚴格車輛管理、堅持勤儉節(jié)約、改進檢查考核、嚴格貫徹落實”九個方面制定了16條切實可行的工作措施。
(三)培養(yǎng)厲行節(jié)約良好風氣。通過學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、州及本部門實施辦法，學習傳達習近平同志關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費重要批示，全體干部職工厲行節(jié)約意識不斷增強，厲行節(jié)約已成為本單位的一種良好風氣。上半年公務車輛運行、公務接待、會議支出等費用比去年同期減少30%。
(四)堅持開展民主評議。根據作風建設要求設計制作評議問卷，制定下發(fā)通知，要求各級人口計生部門在6至8月認真開展“請農民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”和“下級人口計生部門評議上級人口計生部門”活動，以“民主評議”促進行業(yè)作風不斷改進。
三、采取多種形式組織干部進農戶。
(一)及時調整干部聯系戶。根據機關黨員干部變動情況，及時對干部直接聯系的農戶進行調整，堅持每位處級干部聯系一個村民小組，直接聯系群眾10戶，每名科級干部直接聯系群眾3戶，一般干部聯系2戶。做到去年聯系的70戶農戶均有干部繼續(xù)聯系。
(二)駐村工作進農戶。選派由副調研員帶隊、2名科級干部為隊員的工作隊，長期駐守盈江縣平原鎮(zhèn)富聯村，積極協助村兩委深入各村民小組、深入農戶家中開展禁毒防艾、新農村建設、村兩委換屆、“四群”教育等工作。
(三)民情調查進農戶。1月22日、3月5日、5月31日、6月19日、6月26日，結合春節(jié)慰問、三八維權宣傳、六一、六二六、七一等節(jié)日活動，5次組織全體機關黨員干部深入富聯村，帶著民情聯系卡分別走進各自的聯系戶家中，進一步完善和更新《民情聯系卡》和《民情登記卡》，深入體察民情、傾聽民聲、了解民意，調查了解所在村民小組的禁毒防艾、新農村建設、農業(yè)產業(yè)發(fā)展、計劃生育工作等基本情況和群眾反映的熱點、難點問題，盡力幫助解決群眾生產生活中存在的困難和問題。
(四)調研督導進農戶。5月6日至14日，委員會主任刀紅艷帶領相關科室人員，對各縣市(區(qū))一季度工作進展情況進行調研督導。共深入各縣市(區(qū))10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個村委會、10個村民小組，走訪獨生子女、雙女戶、新婚、孕產婦及獎勵扶助對象家庭共80余戶。
(五)隨機調研進農戶。6月3日至8日，組織機關干部深入各縣市(區(qū))隨機調研人口計生惠民政策落實兌現和各項工作進展情況。采取不通知基層、不讓基層干部陪同的辦法，先后深入各縣市(區(qū))共18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、26個村(居)民委員會、40個村(居)民小組，走訪計劃生育重點服務管理對象147戶189人。
(六)切實保證調研和駐村時間?？朔丝谟嬌ぷ魅蝿罩?、事務繁雜的困難，統(tǒng)籌協調安排各項工作，合理安排時間深入基層調研指導，多次組織干部到掛鉤村開展活動。上半年處級領導干部深入基層調研時間達17至25天，科級干部深入基層工作時間達16至19天，除工作隊外，其他機關黨員干部駐富聯村工作達10天。
四、通過開展活動促進支部結對共建。
(一)協助做好支部換屆。把協助做好村兩委換屆作為工作隊駐村的重要工作任務，積極協助平原鎮(zhèn)黨委政府做好富聯村兩委的換屆各項工作，努力通過村兩委換屆，把村黨支部建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(二)共同開展“七一”活動。6月20日，組織機關黨員深入富聯村，與富聯村黨員共同開展聽黨課、新黨員宣誓、有獎知識競答、慰問貧困老黨員等紀念活動。通過活動增進兩個黨支部黨員的相互了解，堅定理想信念，爭做優(yōu)秀黨員。
五、結合部門實際努力為群眾辦實事辦好事。
(一)努力為掛鉤村辦實事辦好事。一是深入開展宣傳教育。以駐村工作隊為主，上半年開展各種宣傳17場次，發(fā)放宣傳資料10000多份，受教育5700多人次;二是節(jié)日送溫暖。春節(jié)、“六一”、“七一”期間慰問困難黨員和群眾56戶，小學生168人，發(fā)放慰問金和慰問品共計12000多元;三是部門送服務。“三八”節(jié)和6月26日組織計劃生育技術服務人員到富聯村開展免費服務，為富聯村婦女免費進行生殖健康檢查330人，免費測量血壓210人;四是積極爭取項目資金。協助村兩委爭取道路項目建設資金508萬元，完成了鄉(xiāng)村公路和上拱布新搬遷點村內道路硬化工程。
(二)全面落實計劃生育惠民政策。全面落實“少生快富”、“獎勵扶助”、“特別扶助”等計劃生育惠民政策，2013年，為全州1078戶家庭申報“少生快富”獎勵金314.45萬元，為429人申報了特別扶助金107.5萬元;為1504人申報了養(yǎng)老生活補助152.9萬元;為108戶獨生子女失獨家庭申報一次性扶慰金47.75萬元。
(三)全面實施優(yōu)生促進工程。2013年開始在全州全面實施免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，1至5月，共為4331名農村婦女免費增補了葉酸，為3980名計劃懷孕的目標人群免費開展孕前優(yōu)生健康檢查。
(四)不斷增強計劃生育家庭保障能力。繼續(xù)配合中國人壽保障公司開展計劃生育家庭系列保障，1至5月共完成計劃生育家庭系列保險119萬元。
(五)積極為基層解決實際困難。積極向國家和省爭取項目資金，切實加大對基層人口計生工作的資金支持力度。上半年向國家和省爭取并投入各縣市(區(qū))人口計生各種獎勵資金、計劃生育手術補助、獨生子女保健費、設備配置等經費共計700余萬元，幫助部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決人口計生宣傳教育工作經費3萬元。
下半年，我委將堅持把“四群”教育與創(chuàng)造爭優(yōu)、黨風廉政建設、干部隊伍建設等緊密結合，融入到即將開展的黨的群眾路線主題教育實踐活動中，貫穿到推進落實人口計生各項工作中，堅決貫徹落實中央、省、州決策部署，重點抓好幾方面工作：一是采取多種形式繼續(xù)抓好學習教育;二是認真執(zhí)行規(guī)定不斷改進工作作風;三是合理安排時間，組織黨員干部多下基層調研指導工作，密切群眾聯系;四是認真解決群眾關心關注問題，結合行業(yè)特點努力為群眾辦實事辦好事;五是積極創(chuàng)新，不斷豐富“四群”教育形式及活動內容;六是認真組織完成州委、州政府部署的各項任務。
商務局四群教育工作總結篇七
近期，按照省、市、縣黨委、政府的安排，我認真閱讀了秦光榮同志在云南省第九次黨代會上所作的工作報告，深刻領會其精神實質，四群教育并在學以致用上下功夫。省委報告中明確指出要實現云南科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展，基礎和根本在于認真做好“四群”工作。是的，人類社會因事而變得紛繁，甚至于發(fā)生矛盾。又因矛盾激化而起沖突，為之負出慘痛的代價。群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作在不同時代承載著不同的內涵和外延，但都關系事業(yè)成敗。黨的__年發(fā)展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務人民，是永遠立于不敗之地的根本。密切聯系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，始終把人民利益放在第一位，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，是使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。但在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的情勢中，面對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性、復雜性、嚴峻性的新形勢，我們的一些黨員干部群眾觀念發(fā)生偏差，精神懈怠，不斷出現脫離、疏遠群眾，甚至和群眾對立的現象，直接損害黨與群眾的血肉聯系。胡錦濤在建黨__周年的講話中強調指出“脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險?！彼娜航逃牡皿w會。因此說省委提出做好“四群”工作意義深遠，至關重要。在新形勢下如何做好群眾工作是我們面臨的一個新課題。我認為要做好當前的群眾工作，必須從以下幾方面入手：
一是解其心結?？v觀古今，一切紛爭皆因心起。世上事，大多為利益之爭，或為教義之爭，無論是利益，還是教義，皆為人之心起，都是世人之間的事，求人心大小間的平衡，若有偏差，就會出現失衡，就會導致矛盾。改革開放以來，我國的綜合國力不斷得到提升，經濟繁榮昌盛，人民生活水平不斷得到改善，讓一部分人先富裕起來的政策，生就了一批擁有物質財富的巨人，人們也從“窮即光榮”、“越窮越光榮”中醒悟過來，意識到追求物質利益、物質享受是個人的權利。在這種潛意識的推動下，特別是看到別人有收獲，自己還處于相對不足時，有的人心里的價值天平就發(fā)生傾斜，心理失衡或是仇富現象不斷發(fā)生。加之，在社會的發(fā)展中，社會利益的多樣化越來越明顯，就是群眾的利益也包括經濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質要求也各具內容，完全不一致。當前我國社會主義正處于社會轉型期，轉型期既是發(fā)展的機遇期，也是矛盾的凸顯期，凡是社會大變動時期都是容易產生新問題，我的生活水平提高了，你比我還提高得更多，我就心里不舒服。有的時候也不一定就是說有多少大的什么事，就是心理失衡，就導致行為失衡。這種社會利益的多樣化，必然在社會的人際關系中引起新的矛盾，而這些矛盾都屬人民內部的矛盾，而人民內部矛盾只能緩解。解什么?解其心中的那個結。俗話說：解鈴還須系鈴人，心必須用心平等對待，真誠溝通，求取心的平衡，方能解結，方能讓心回到平衡的家，獲得安全感。四群教育心得體會。如同一個社區(qū)中不同的社會利益階層，具有不同的社會需求，而且差異很大。這種社會需求，也會引起人們精神上、心理上的不和諧現象，如果不加引導，任其自然發(fā)展，其結果也必然影響這個社會的和諧。因而要讓人們正確認識社會利益多樣化的客觀現實性，正確面對社會利益多樣化現象，使屬于各個階層的人們相互溝通，找到他們的利益共同點，從而疏導人們的心理壓力，緩解人們的心理不平衡現象，達到推進和諧社會的建設目的。
二是做好宣傳引導工作。俗話說人上一百五顏六色，各有千秋，各有想法，一個單位，一個家庭，也是如此，想法不一致，方向就不會一致，就像一根繩上的兩只螞蚱，誰也跳脫不了，只有等死的份。過去也好，現在也好，為什么我們在做某項工作之前，都要開個動員大會，領導們反復強調工作的重要性和必要性，實際上就是為了打動具體實施者的心，讓你排除心中的雜念，全心融入工作中。實際上就是讓你一心撲在工作上，最終獲取工作的最佳效果。群眾工作也是如此，需要宣傳引導。群眾是通理的，也是講理的，但他對事物的認知需要一個過程。對于群眾來說，法律不是畫在紙上的餅，而是與其生活、生產密切相關的稱，無論怎么使用都必須是公平合理的。要讓他從內心明了自己的權利義務，知曉現階段黨的方針政策，與我們同心，這就需要我們采取一定的方式方法。而這些年來，雖然通訊發(fā)達、信息暢通，但人與人的勾通越來越少，甚至于處在一種陌生狀態(tài)，老死不相往來。這種情形下，群眾獲得的信息多為道聽途說、傳來傳去的多，是不完整的，甚至是某些個體為自身利益而謠傳。俗話說眾口生金，傳的多了，就會越來越真。小時候記得生產隊一個星期要組織一次會議，會前大家在一起議這議那，互通感悟，張家長李家短，后開會傳達政策，群眾在一起既通感情，又知政策。四群教育心得體會。目前，特別是農村一年也就由村里組織社干部開一兩次會，會議傳達會議，至此為止，群眾對上級的精神知之甚少，甚至于不理解，他怎能與你同心呢?為此，我認為我們還是要拾起傳統(tǒng)的一些工作方法，多到基層，與群眾在一起，宣傳好法律法規(guī)、方針政策，傳達給他們真實的信息，帶給他們真實的希望，用社會主義的核心價值體系引導他們的價值取向，正確對待個體和集體利益，處理好當前和長遠利益，凈化其內心世界，堅定其信念，激發(fā)其建設有中國特色的社會主義的斗志和干勁，調動其創(chuàng)業(yè)的積極性。
無論群眾在反映時顯得多么瑣碎，還是有理無理，我們都要保持善心，尊重他，用包容的心寬容一切事，像大肚佛一樣容天下事，笑待天下人，把每個人都當作親人，耐心聽，細致地予以解釋，用心待之，用心與之溝通，喚起每個人心里天生具有的那份親情，用感情換感情，宛如一家人生活著，用心把苦日子過得精彩、豐富、充裕，讓心知足，世間就會少許多紛爭，增添許多快樂和友誼。
四是把事辦實。民心，水也，既可以載舟，也可以覆舟。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，人民群眾的利益包括經濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質要求也各具內容，完全的不一致。在這些眾多利益中，經濟利益最是基本的，但決不是群眾的唯一利益。
群眾不僅要經濟上的富裕，還要政治上、精神文化上的利益。利益是對人們未來有好處的事物，而且決定人們的價值觀的取向，人們追求的主流利益形態(tài)隨著時代變遷而悄然變化，社會主義市場經濟的發(fā)展過程中，各地區(qū)、部門、單位的特殊利益日益凸現出來，特別是地方利益與大局利益,長遠利益和短期利益矛盾日益凸現。工作中不可避免地會遇到這樣的問題，怎么處理好本位利益和大局利益，群眾的現實利益與根本利益的關系問題。面對新的形勢和新的環(huán)境，我們的一些干部高高在上，或滿足于在辦公室里“上傳下達”，或忙碌于“文山會?！?，或做表面文章，搞花架子;還有一些干部沾染上舊衙門習氣，老爺做派十足，總是侃侃而談，隨口許諾，事后不當回事。一直以來，人們總是以利益為基本的衡量點來對行為、決策、舉動進行權衡。我們的群眾是實在的，他們只相信眼見的事實，任何虛無飄渺、海市蜃樓式的空中樓閣，他們是不會相信的。這就需要我們站在最廣大人民群眾的立場上想問題、做事情，在發(fā)展經濟的同時，要推進民主政治建設，使人民群眾的政治參與權、知情權、監(jiān)督權、管理權等得到體現和落實，創(chuàng)新工作方式，用心與群眾溝通，了解群眾的想法，弄懂群眾的心思，盡心盡責地為民解憂釋惑，用民族的共同理想統(tǒng)一民眾的思想，特別是為群眾辦事情不能推，不能拖，更不能騙，及時是小事，也要做到言必行，行必果，以扎實行動贏得人民群眾的信任，遇到一時辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，以感情換感情，爭取他們心的諒解，讓他們從心中認可和追隨你，從而贏得民心的支持，重塑黨和政府的公信力。
總之，只要我們每一個工作人員都把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，公文寫作真情關心群眾疾苦，依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益，把群眾放在心上，群眾就會把我們放在心上，我們的工作就會獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉，我們的事業(yè)就會生機盎然。
商務局四群教育工作總結篇八
自“四群”教育活動開展以來，會澤縣金鐘鎮(zhèn)500多名鎮(zhèn)、村黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，當好“五大員”，為群眾辦實事、好事，架起密切黨群干群關系的“連心橋”。
當好村情民-意調查員。黨員干部深入農家和田間地頭，與群眾交心談心，傾聽群眾心聲，了解村情民-意，發(fā)放民情聯系卡，做好民情登記，寫好民情日記，做到“三知”、“三解”，即知民心、知民-意、知民情;解民困、解民難、解民生。目前，該鎮(zhèn)553名鎮(zhèn)、村干部駐村蹲點累計達912天，聯系慰問困難群眾2539戶，發(fā)放慰問金16.74萬元、大米6000公斤、棉被和食用油等慰問品112件，幫助群眾落實產業(yè)發(fā)展項目21件，解決群眾反映的突出問題65件。
當好方針政策宣傳員。各級黨員干部通過召開群眾會、入戶交談、刷寫標語、文藝演出等形式，向群眾廣泛宣傳黨的各項支農惠農政策、各級黨委政府關于“三農”工作的重要舉措。同時，充分利用遠程教育室、“農家書屋”等場所，組織群眾學習法律法規(guī)、了解市場信息，為群眾解疑釋惑。自活動開展以來，開展政策法規(guī)宣傳24場(次)，印刷標語56條，解答政策疑問70個，開展文藝演出18場(次)，發(fā)放宣傳資料5500份，受教育群眾達6000多人。
當好科技推廣輔導員。農業(yè)綜合服務中心抽調56名技術骨干組建農技、畜牧、農機等6支技術服務隊，開展“送技術、送技能、送培訓下村”活動，深入農戶、田間地頭，幫助群眾購良種、地膜、化肥等春耕所需物資;對農戶農機進行維修保養(yǎng)，手把手指導農機操作;舉辦種植養(yǎng)殖、科學施肥、病蟲害防治、畜禽疫病防治等技術培訓。目前，已舉辦培訓班40余期，培訓農民群眾3000多人(次)，現場解答群眾咨詢500人(次)，發(fā)放各種實用技術資料4000余份。
當好矛盾糾紛調解員。黨員干部通過訪農家、交農友、談農事，積極排查農村矛盾糾紛，及時了解和掌握糾紛動態(tài)，妥善處理各類矛盾，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，最大限度減少和避免越級上訪和集體上訪發(fā)生，促進“和-諧村組”建設。目前，共參與排查各類矛盾糾紛65起，化解58起。
當好便民服務代辦員。針對群眾居住分散、辦事不方便的實際，全面推行村(社區(qū))全程代辦服務，在30個村、7個社區(qū)建立便民服務代辦點，駐村(社區(qū))黨員干部為代辦員，集中收集、辦理群眾訴求，延伸服務鏈條，讓村民“小事不出村(社區(qū))、大事不出鎮(zhèn)”。建立代辦服務承諾制，把受理事項的服務內容、辦理程序、承諾時限等公開向群眾作出承諾。對于即時辦結類服務，當場辦結;對不能即辦的申請事項，根據實際情況明確代辦時限，按承諾進行辦理，并在每月村務公開欄上張榜公布，接受群眾監(jiān)督。今年以來，黨員干部共接受群眾咨詢520人(次)，為群眾辦理事項192件，辦結率達91%，群眾滿意率達97%。
商務局四群教育工作總結篇九
四群教育的主要內容是群眾觀點教育，群眾路線教育，群眾利益教育，群眾工作教育。
以下是查字典范文大全特意整理了一些關四群教育工作總結范文和相關材料，希望對大家有幫助。
總書記在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦書記在省第九次報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀?！蹦壳?，全省各級黨組織正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯系群眾制度，這是貫徹落實總書記“七一”重要講話精神和省第九次精神，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，做好新形勢下群眾工作的題中之義，也是自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。同時，認真開展“四群教育”活動，對于加強黨的建設，推動我省“橋頭堡戰(zhàn)略”的實施，構建和諧社會具有重要的現實意義。小平同志曾告誡我們：“群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”隨著社會主義。市場經濟向縱深發(fā)展，許多深層次矛盾日益凸現，新社會階層的出現，我們黨的領導方式、領導體制側重點的變化，新形勢下，不可避免的出現了少數黨員干部群眾觀念淡漠、不會做群眾工作、損害群眾利益等問題，嚴重敗壞了黨的形象，損害了黨同人民群眾的感情。有的干部不愿意、更不善于廣泛接觸群眾，分析起來，大致有以下幾個原因：
一是任務重、工作忙，事務雜、應酬多，脫不開身;。
二是認為群眾是領導決策的執(zhí)行者、實施者，無須過多聽取他們的意見;。
三是認為只有與群眾保持距離，才能保持“神秘感”、形成“震懾力”;。
四是擔心群眾提意見、提要求，影響決策，多一事不如少一事。
無論哪一種情況，表面上看都有“依據”，但實際上都是為自己開脫的借口。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，群眾路線是我們黨的根本工作路線，不愿廣泛聯系群眾違背了這一根本宗旨和根本工作路線。領導干部應認識到，廣泛接觸群眾，密切聯系群眾，做好群眾工作，是自己的重要職責，是推進工作的重要方式。無論什么時候、什么情況下，領導干部都必須堅持問政于民、問需于民、問計于民，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，而不能對群眾的疾苦和訴求漠然視之，對群眾的意見和建議置若罔聞。那么，在新形勢下，密切聯系群眾究竟應當怎么帶著感情，想著問題。感人心者，莫先乎情。領導干部對群眾懷有深厚感情，真正把群眾當作朋友、當成親人，自然就會想群眾之所想、急群眾之所急，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，從而同群眾建立密切聯系，贏得群眾的信賴和支持。反之，如果對群眾缺乏真情實意，抱著敷衍和應付的態(tài)度去“聯系”群眾，就很難體會到群眾的需要和愿望，很難了解到群眾的所想與所盼，實際上也就與群眾“聯”不起來。帶著感情與想著問題是密切相關的。領導干部對群眾懷有深厚感情，心中裝著群眾，就會主動了解群眾生產生活中還有哪些亟待解決的實際困難，及時發(fā)現工作中還存在哪些與群眾要求和期待不相符合、不相適應的問題，進而與群眾一起尋找解決問題的辦法，更好地推動工作開展和事業(yè)發(fā)展。
商務局四群教育工作總結篇十
(一)周密安排，持續(xù)開展四群教育力求一個“實”字。
按照縣委有關要求，政府辦在深入調研和廣泛聽取干部群眾意見的基礎上，出臺了《羅平縣人民政府辦公室關于實施“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的通知》(羅政辦通〔20xx〕12號)，在20xx“四群”教育工作的基礎上，完善工作機制，提出了具體要求：即組織辦公室全體干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，進農村、進社區(qū)，與群眾同吃、同住、同勞動，切實幫助基層和群眾找準經濟發(fā)展路子、實施收入倍增計劃、解決實際困難問題、化解社會矛盾糾紛、建強黨的基層組織，做到“講給群眾聽、做給群眾看、帶著群眾干、接受群眾評”，在實踐中進一步密切干群關系，虛心向群眾學習，誠心接受基層干部和群眾的再教育，達到干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
明確要求辦公室科級以上干部每年住村10天以上，一般干部每年住村5天以上，每名干部一年至少入戶聯系服務3次以上，下訪懇談每次走訪2至3個村(居)民小組、不少于30戶群眾，采取集中訪談和個別訪談相結合的方式，每年至少有1次個別訪談。半年以來，除按時報送有關材料外，政府辦還利用春節(jié)、烤煙節(jié)令、六一兒童節(jié)期間赴聯系點組織了多次慰問，集中走訪和民情懇談會活動，指定2名年輕干部作為駐村工作隊員負責做好單位的結。
對聯。
系工作，取得良好效果。
(二)認真調研，深入基層三同五幫力求一個“細”字。
縣政府辦實施“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的責任村是羅雄鎮(zhèn)中和村和補歹村。為確?；顒禹樌_展，辦公室及時組織全體干部職工深入責任村詳細調研，吃透村情戶情。每一個村委會指定一名民情聯絡員，同時，根據自然村的分布情況劃分7個責任小組，按照科級以上干部聯系5戶，一般干部聯系3戶的原則，全辦58名在職人員與掛鉤聯系點的212戶服務對象進行了結對幫扶。
按照“五個一”的要求，明確民情聯絡員、聯系服務電話、聯系服務郵箱，制作民情聯系卡，注明聯系人姓名、職務、單位地址、聯系電話等信息，并將聯系卡發(fā)放到聯系戶手中。通過發(fā)放民情聯系卡、開展民情懇談、接待群眾來訪等方式，記好民情。
日記。
建立民情臺賬認真收集好民情民意。按照每季度不少于一次的要求定期不定期召開民情分析聯席會研究解決有關問題形成了民情分析常態(tài)機制。半年來全辦干部職工共收集意見建議56條走訪所聯系點群眾212戶積極籌措資金5000余元幫助解決實際困難179個并認真記錄民情日記100余篇完善了民情臺賬。
(三)嚴肅紀律，認真納入考核獎懲力求一個“嚴”字。
按照改進作風密切聯系群眾的有關規(guī)定，嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，即：帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾;吃農家飯、睡農家床、干農家活，自帶生活必需品，每人每天按標準支付食宿費用，虛心向群眾學習，不得對基層干部指手畫腳亂指揮;不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物(包括土特產)，不準打牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送。
辦公室全體職工堅決以實際行動落實工作紀律和工作職責，安排專人對“三同五幫一接受”工作情況進行了跟蹤問效和考核，把開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾工作納入年度綜合考核內容，重點考核深入基層、駐村蹲點，直接聯系和幫助群眾解決實際問題情況，對聯系群眾工作不到位、服務作風差、考核不合格、群眾不滿意的，一律嚴格追究責任。對群眾普遍認可、工作實績突出的干部，推薦上報縣委“四群”辦表彰獎勵。
二、取得的成績和經驗。
在開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作中，政府辦全體干部職工按照“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”的總體要求，認真開展各項工作，“四群”教育工作取得初步成效。我們的成績和經驗是：
(一)領導高度重視。
活動開展以來，辦公室主任、副主任多次帶領責任小組職工深入聯系村組，指導實施“三同五幫一接受”工作制度深入有力地開展“四群”教育工作。圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務，按照就近和方便管理原則，劃分責任小組，指導干部職工認真開展聯系群眾教育工作;安排新農村建設指導員，分別進駐兩個村委會開展新農村建設和“四群”教育工作，形成干部直接聯系群眾的強大合力。
(二)工作措施有力。
結合辦公室工作實際，制定了“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案，明確了工作內容和工作措施，細化了工作任務。及時與羅雄鎮(zhèn)“四群”辦公室對接，對聯系人員進行了除舊納新，將辦公室新調人人員納入“四群”聯系范圍，增添并制作了212套《民情聯系卡》、《民情登記卡》、《民情日記本》、《干部直接聯系群眾民情臺賬》。及時到縣“四群”辦公室領取《羅平縣“三同五幫一接受”工作手冊》，干部職工除了將調研民情、民意、存在的困難逐一記錄在工作手冊內外，還要將駐村聯系期間的所見、所聞、所感形成學習記錄。
半年來，政府辦根據聯系村的情況及農業(yè)生產的節(jié)令、縣委政府中心工作等，適時安排干部職工“三同五幫一接受”時間，深入農村、深入群眾，深入田間地頭。在深入調研的同時，還積極幫助聯系村謀劃經濟發(fā)展路子、千方百計解決聯系村組的實際困難問題。
在年初協調資金150萬元幫助修建村社公路的基礎上，今年5月，縣政府分管領導帶領辦公室干部職工深入“四群”聯系點中和村和補歹村調研烤煙移栽工作，并協調化肥10噸等物資助力群眾春耕生產工作。針對聯系點實際，政府辦積極協調30萬元投資建設中和村委會馬場村1.5公路村社公路;爭取100萬元的投資項目解決中和村委會長馬塘村水源點建設，切實解決村民和學校師生飲水困難。
(三)宣傳發(fā)動到位。
充分利用報紙、網絡、簡報、電視等媒體宣傳、推廣開展“四群”教育活動好的做法和經驗。結合“作風轉變年”活動和辦公室自身工作特點，以剎“七風”、解“四難”為突破口，查擺基層辦事難、政策落實難等問題，重點幫助群眾解決缺思路、缺資金、缺技術等困難，不斷增強群眾致富能力，使聯系點創(chuàng)建過程成為帶領廣大群眾闖路子、找項目、促發(fā)展的過程。半年來，全辦共上報各類“四群”信息新聞到縣電視臺、電子政務網、黨務公開網、報紙、簡報等各類媒體共計20余條。
(四)統(tǒng)籌推進有序。
在實施“三同五幫一接受”深入開展“四群”教育工作的同時，堅持“四個結合”，確保各項工作有序推進。一是與促進科學發(fā)展相結合。干部職工駐村入戶后，充分調動群眾參與的積極性，聽取群眾意見建議，全面了解群眾疾苦，解決群眾關心的熱點、難點問題，協助村“兩委”進一步理清發(fā)展思路，幫助聯系村爭取項目，協調資金約合280余萬元。二是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動相結合。
把開展“四群”教育與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、向楊善洲和陳家順同志學習、“五查五比”等活動結合起來，讓“四群”教育成為進一步推動鄉(xiāng)、村科學發(fā)展的強大動力。三是與中心工作相結合。按照產業(yè)建設年相關要求，根據政府辦工作特點和聯系村實際情況，把“四群”教育活動具體化、特色化，與當前重點工作、重點項目、重點產業(yè)等有機結合起來，抓項目、抓產業(yè)、抓發(fā)展，促進農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展。
四是與維穩(wěn)工作相結合。駐村工作隊員積極配合村“兩委”抓好社會輿論引導、矛盾糾紛排查和民怨化解等維護社會穩(wěn)定工作，爭當矛盾糾紛的調解員、村情民意的調查員和熱點難點問題的協調員，有效促進當地的社會和諧穩(wěn)定。五是和作風轉變年活動相結合，切實加強學習，認真落實中央、省、市、縣關于改進作風密切聯系群眾的有關規(guī)定，嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規(guī)定，切實轉變工作作風。嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，做到帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾。
三、存在的問題。
“四群”教育工作的開展是進一步樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益、做實群眾工作的新起點、新要求。半年來，在總結過去成績的同時，我辦經對照檢查，在實施“三同五幫一接受”工作制度和深入推進“四群’教育工作中還存在以下幾個方面問題：
(一)思想認識不深刻、學習不夠深入。面對新形勢新任務新要求，少數干部對直接聯系群眾制度和開展“三同五幫一接受”工作的重要意義認識還不夠到位，還沒有自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署要求上來，缺乏做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
(二)工作作風還不夠扎實。由于辦公室自身工作非常繁重，少數干部職工“三同五幫一接受”工作不深入、不徹底，還沒有真正做到思想上重視群眾、尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾;工作重視程度不夠，工作積極性和主動性不強。極個別干部認為自身工作跟群眾沒有多大聯系，群眾工作方法簡單，忽視群眾關系，特別是直接聯系群眾弱化，不想深入實際，不愿深入基層，不會深入群眾。
(三)服務群眾的能力還不夠高。少數干部職工缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作按部就班，主動性、開拓性不夠，問題多辦法少，切實解決好群眾利益的能力不夠高。
(四)工作成效還不夠明顯。在實施“三同五幫一接受”制度和深入推進“四群”工作中，深入基層不夠、深入群眾不夠，缺乏與實際工作高度切合的各類主題活動和做好本職工作有機結合起來的長效機制，與縣委實施“三同五幫一接受”工作制度深入開展“四群”教育工作的目標要求還有一定差距。
在下一步工作中，辦公室領導班子及全體職工將進一步深入基層、深入群眾，嚴格遵守“三同五幫一接受”工作紀律，加強對聯系點、聯系戶的調查研究，認真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進農村經濟發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉;帶頭認真落實和執(zhí)行干部直接聯系群眾制度，切實轉變作風，加強改善黨群干群關系，真心誠意服務群眾，“與群眾心心相印、與群眾同甘共苦、與群眾團結奮斗”，為服務全縣經濟社會發(fā)展作出新的貢獻!
根據上級的文件精神，我局認真開展四群教育活動，并取得不錯的成效，下面是我們開展活動的。
現向上級作如下匯報：
一、高度重視，精心組織，及時召開動員大會。
局班子對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了班子會議，成立“四群”教育領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;結合部門實際，制定了實施意見，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求;安排專項工作經費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。
××年×月×日及時召開動員大會，局領導班子成員、局機關各股(室)、局屬事業(yè)單位全體干部職工共60余人參加會議。會上，局黨委書記傳達了“四群”教育辦公室《關于及時啟動“四群”教育實行干部直接聯系群眾工作的通知》(〔20xx〕1號)、《中共××縣委關于印發(fā)的通知》(〔xx〕18號)文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。
要求全體干部職工結合貫徹落實xx屆六中全會、省第九屆黨代會、州第八次黨代會和縣第十二次黨代會精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委和局黨委的部署上來，并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習楊善洲、馬開貴、劉蘭芬先進事跡活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情，解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。
二、強化措施，確保工作正常啟動。
動員大會明確了××局“四群”教育的措施和步驟，即嚴格按照實施方案規(guī)定，擬分四個步驟開展工作：一是召開學習動員會，及時傳達“四群”教育精神實質，安排部署全局工作;二是成立領導機構，切實加強對“四群”工作的組織領導;三是開展具體工作部署，×月×日前，深入掛鉤點××鄉(xiāng)××村委會進行摸底調查并落實掛鉤聯系戶人員名單;四是工作實施階段，局黨政主要領導帶頭深入聯系點，認真落實好“五項”制度。春節(jié)前，組織局機關住村干部集體開展一次落實“五項制度”走訪慰問活動，開展一次發(fā)放民情聯系卡活動，開展一次民情懇談活動。春節(jié)后，各住村干部根據局機關“四群”領導小組安排的住村時間表，分別住村開展工作。
三、深入基層，扎實開展摸底調查。
為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯系群眾制度。1月13日，××縣××局黨委書記一行×人深入××鄉(xiāng)××村民委開展“四群”教育活動摸底調查工作。
座談會上，縣××局黨委書記與村民委領導班子介紹了開展“四群”教育活動的目的和意義，并詳細了解該村黨組織建設、基礎設施建設和經濟發(fā)展情況，認真聽取了村支書介紹該村群眾對經濟社會發(fā)展的心思、改善民生的期盼和解決問題的訴求。同時，向他們宣傳了期間林業(yè)發(fā)展思路和目標任務，鼓勵他們要樹立信心、克服困難，自力更生，早日脫貧致富。此次摸底調查，縣林業(yè)局按照領導班子成員聯系×戶，中層領導干部聯系×戶，一般干部職工聯系×戶，共落實聯系群眾×戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯系卡。
四、狠抓落實，認真開展民情調查。
近日，××縣林業(yè)局干部職工及時調整工作時間，積極深入到扶貧掛鉤點××鄉(xiāng)××村民委尋找掛鉤聯系對象，掌握聯系農戶生產生活情況。每到一戶，干部職工們都向聯系戶仔細了解他們的經濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，并他們宣傳林業(yè)法律法規(guī)、近年來國家在林業(yè)方面的惠農政策和全縣期間林業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
遇到聯系戶外出做農活不在家的，干部職工們就直接到群眾做農活的地方了解情況，舉家外出務工的，就向鄰居了解情況并打聽務工地點和聯系方式，以便掌握聯系戶的基本情況。截止目前，縣××局深入扶貧掛鉤開展民情調查的干部職工已有30余人，直接尋找到聯系戶并掌握群眾基本情況后發(fā)放民情聯系卡近80余戶，其余干部職工正在調整工作時間于近期內深入聯系戶進行民情調查。
商務局四群教育工作總結篇十一
1、加強組織領導，狠抓落實。為進一步搞好教師繼續(xù)教育工作，學校繼續(xù)教育工作領導小組，要加強對工作的組織領導，確保教師繼續(xù)教育工作的落實。
2、提高認識，努力做好教師繼續(xù)教育工作。xx《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》中明確提出，要“開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續(xù)教育，使中小學教師的整體素質明顯提高?！币虼艘龑Ы處煶浞终J識繼續(xù)教育的重要性和迫切性，積極參與教師繼續(xù)教育工作，努力提高自身的綜合素質。
3、完善激勵和制約機制。把教師繼續(xù)教育與教師考核和崗位聘任結合起來，充分調動廣大教師參與繼續(xù)教育的積極性；對違反規(guī)定，無正當理由不參加繼續(xù)教育培訓的教師，視情節(jié)輕重給予批評教育或在崗位聘任時給予低聘或緩聘。
4、成立“平陰縣實驗中學新課程改革委員會”，認真組織新課程實施，研究工作中出現的新問題，保證課程改革的順利實施。
5、開展創(chuàng)建“學習型校園”活動，積極營造勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。成立“青年教師理論學習研究會”，學校堅持每周例會學習制度，經常組織教師論壇、集體備課、課題研討、論文評比、才藝展示、教學比武等活動，以促進教師教育教學和科研水平的提高。
商務局四群教育工作總結篇十二
自“四群”教育開展以來，在上級黨委政府的正確領導下，在掛鉤單位和新農村工作隊員的大力支持下，**鎮(zhèn)黨委高度重視，周密部署，精心組織，緊緊圍繞“一教育六行動”總體目標和“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”總體要求，結合鎮(zhèn)情，深入開展“三深入”和“四聯戶”活動，學習推廣“插甸經驗”，全鎮(zhèn)干部職工心系群眾，情系農村，共謀跨越發(fā)展大計，教育活動初見成效，社會主義新農村建設穩(wěn)步推進，各項事業(yè)取得長足發(fā)展。
**鎮(zhèn)轄*個行政村，*個自然村，*個村民小組，總人口*人。鎮(zhèn)黨委下設*個黨總支,*個黨支部，*個農村黨小組，全鎮(zhèn)共有黨員*人。
**年2月，**鎮(zhèn)新農村工作隊成立并進駐**鎮(zhèn)，工作隊共有*名工作隊員，其中省級工作隊員*名、市級工作隊員*名，縣級工作隊員*名。
(一)加強領導，組織有力。一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委副書記為副組長的“四群”教育工作小組，小組下設辦公室，負責日常工作。二是及時召開動員會，學習傳達省市縣“四群”教育會議精神，安排部署**鎮(zhèn)“四群”教育工作。三是結合**鎮(zhèn)實際，制定了《**鎮(zhèn)關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案》及“一教育六行動”的具體方案，確定了**鎮(zhèn)五年跨越發(fā)展的宏偉目標和工作措施。四是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，全鎮(zhèn)共制作宣傳欄*版、編寫信息*條、簡報*期，公路沿線制作了大型戶外宣傳*塊，粘貼宣傳標語*條，電視專題報道5期，為“四群”教育的開展營造了良好的氛圍。
(二)深入基層，服務群眾。一是鎮(zhèn)掛村領導及全鎮(zhèn)機關干部職工進村入戶，帶頭走進田間地頭、深入村組一線，與群眾促膝談心，了解群眾疾苦，傾聽群眾心聲，幫群眾解決實際困難。二是省市縣掛村部門積極幫助掛鉤村解決困難和問題，用實際行動服務群眾，如省國資委捐贈*噸化肥給農戶，市交通局幫助躲安村硬化5公里進村道路，市社科聯為王家村*歲以上老人攝影留念，縣法院支持大莊村活動場所建設，其他單位也從各個方面傾力支持**鎮(zhèn)新農村建設。三是廣大黨員干部積極深入基層，訪民情、爭項目、辦實事、謀發(fā)展、促和諧。截止目前，共走訪農戶*戶，發(fā)放民情聯系卡*張，幫扶困難群眾*戶，做實事*件，撰寫調研報告和工作計劃*篇，填寫入戶調查表*份，調解矛盾糾紛*起，落實產業(yè)發(fā)展項目*個，召開各類座談會*次，撰寫民情日記*余篇，爭取各類項目*個，扶持資金*余萬元。工作取得了階段性的成效。
(三)建章立制，強化管理。一是鎮(zhèn)黨委出臺了相關規(guī)章制度，有效管理鎮(zhèn)掛村領導和鎮(zhèn)駐村工作隊員。二是加強領導和管理駐**鎮(zhèn)新農村工作隊員，根據省市縣管理工作隊員的相關要求，結合實際，制定出臺了《**鎮(zhèn)新農村工作隊員管理辦法》，嚴格落實“五不準”要求，加大督查力度，嚴格考勤，跟蹤問效。三是加強鎮(zhèn)駐村領導與省市縣工作隊協調配合，實行掛村包組、責任到人、幫扶到戶的工作制度。目前，工作隊員都認真履職，盡心盡責，未出現違規(guī)行為，能較好完成年度工作任務。
(四)突出重點，細化行動。
1、感恩教育深入人心。邀請感恩勵志教育演講團到**鎮(zhèn)宣講，舉辦了“心存感恩，勵志奮進”感恩教育主題晚會，充分發(fā)揮民間演出團隊優(yōu)勢，走村進寨演出感恩教育節(jié)目，積極營造了“學善洲，見行動”、“知恩、感恩、報恩”的氛圍。推薦*位優(yōu)秀代表參加“施甸縣**年德潤民心十大人物”評選。涌現出了楊中和拾金不昧等感人事跡。
2、黨建示范點帶動作用明顯。創(chuàng)建了**村、**村兩個黨建示范點。以黨建促發(fā)展，**村逐步建成了產業(yè)支撐型的新農村建設省級示范村，**村緊扣社會管理創(chuàng)新和集鎮(zhèn)綜合治理目標，加大街道衛(wèi)生、交通、商貿整治，規(guī)范擺攤設點，推進集鎮(zhèn)規(guī)范化管理。通過黨建示范點的創(chuàng)建，以點帶面，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，示范帶頭作用明顯。
3、農民收入倍增計劃逐步落實。依托科技示范縣和生豬標準化養(yǎng)殖項目，組織產業(yè)科技培訓*場次，培訓農戶*人次，建立示范戶*戶。蠶桑、油菜、水稻、烤煙等產業(yè)得到鞏固。木榔、銀川農戶自愿流轉土地，培育特色產業(yè)，建立水蛭示范養(yǎng)殖基地*畝，爭取到水蛭養(yǎng)殖財政獎補項目資金*萬元，水蛭扶貧貼息小額貸款*萬元。
4、農村專業(yè)合作社建設取得新進展。大莊村結合本村優(yōu)勢，掛牌成立了“四群”教育開展以來組建的首個蓮藕種植專業(yè)合作社。楊家、王家、嵐峰和躲安等村，圍繞烤煙產業(yè)發(fā)展，健全和完善烤煙專業(yè)合作社。全鎮(zhèn)新成立合作社*個，合作社總數達*個。
商務局四群教育工作總結篇十三
今年，根據局里安排，我到倘甸“兩區(qū)”管委會聯合鄉(xiāng)聯合村委會擔任“四群”教育工作駐村隊員。一年來，在局領導的關心和局里相關處室的支持下，在倘甸“兩區(qū)”管委會和聯合鄉(xiāng)兩級黨群工作部的領導下，在聯合鄉(xiāng)聯合村委會的幫助下，我加強學習、扎根農村、圍繞目標，立足實際，注重實效，積極開展“四群”教育工作，得到了領導和當地老百姓的肯定和好評?，F將今年學習、工作情況簡要總結如下：
加強業(yè)務學習，了解政策。一是認真學習《中共昆明市委關于認真貫徹落實省第九次黨代會精神迅速開展“四群”教育和“三深入”活動的通知》、《中共昆明市委關于組織開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》、倘甸“兩區(qū)”管委會編印的“四群”教育工作手冊和倘甸“兩區(qū)”管委會四群教育工作領導小組辦公室編印的“四群”教育宣傳手冊等有關“四群”教育工作文件和手冊；二是積極參加市局、倘甸“兩區(qū)”管委會和聯合鄉(xiāng)有關“四群”教育工作會議；三是虛心向20年駐村隊員學習和取經。
堅持弘揚云南和昆明的干部精神，始終嚴格要求自已，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作作風。在“四群”教育日常工作中，嚴格執(zhí)行廉政紀律，堅決做到“五個不”，即不在鄉(xiāng)村報銷應有個人負擔的各種費用；不用鄉(xiāng)村的公款吃喝；不收受鄉(xiāng)村發(fā)放的各種補貼；不私自使用機關和企業(yè)的車輛，不參與有損黨員干部形象的活動。
深入調研，摸清情況。
按照市“四群教育”工作領導小組的統(tǒng)一要求和部署，于2013年2月27日到聯合鄉(xiāng)聯合村委會報到，隨后參加了多次村委會“兩委”班子會議，并經過走訪，詳細了解了村委會的實際情況、發(fā)展過程中存在的困難和急需幫忙解決的問題，為接下來開展“四群”教育工作打下了良好的基礎。
加強協調、爭取援助。
通過側面了解到深圳愛維艾夫醫(yī)療管理集團有在我市做慈善的意向后，積極主動與深圳愛維艾夫醫(yī)療管理集團相關人員聯系，并于3月15日邀請深圳愛維艾夫醫(yī)療管理集團市場部王俊芳總監(jiān)、昆明愛維艾夫醫(yī)院辦公室主任段江濤、陳慧、王斌等一行到聯合村實地考察了海撥3000多米麻塘自然村和石灰窯自然村。王俊芳總監(jiān)在詳細了解了麻塘自然村人畜飲水困難和石灰窯自然村出行難后，當即表示將盡快向集團總部匯報，積極爭取集團援建麻塘自然村人畜飲水工程和石灰窯自然村同路工程，幫助解決麻塘自然村人畜飲水困難和石灰窯自然村出現難。
加強溝通，做好項目上報和實施監(jiān)督工作。
1、在前期調研的工作基礎上，按照輕重緩急的工作思路，篩選出今年村委會急需幫忙解決的項目即去年建蓋的村衛(wèi)生室配套廁所、麻塘自然村人畜飲水建設工程和大山自然村至石灰窯自然村通路工程等，并及時將項目形成書面報告上報局里。在局領導的關心和支持下，局里今年共安排專項資金約10萬元用于建設村衛(wèi)生室配套廁所和麻塘自然村人畜飲水建設工程。目前麻塘自然村人畜飲水建設工程已順利完工，村衛(wèi)生室配套廁所的建設也即將完工。
2、積極利用各種機會向前來調研的領導反映村委會所在地李資溝到鄉(xiāng)上8公里道路還沒有硬化，嚴重影響了村民的出行、生產和生活。在各級領導的關心下，倘甸“兩區(qū)“管委會建設局已將《關于安排專項資金解決聯合村委會所在地李資溝到鄉(xiāng)上8公里路道路硬化的請示》送至市交通運輸局，并經局領導多方協調，目前市交通運輸局已初步同意將于2014年安排專項資金解決聯合村委會所在地李資溝到鄉(xiāng)上8公里道路硬化問題。
深入實際、開展民情訪談工作。
按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設要求，圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務，積極開展走村入戶、民情訪談和宣傳市委、市政府“四群教育工作”政策。在走訪活動中，深入各掛鉤聯系戶家中和群眾交心談心，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情聯系卡，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”。
協助做好村“兩委”換屆工作。
今年是村“兩委”換屆年，為使今年的村“兩委”換屆工作順利圓滿完成，按照要求，作為村“兩委”換屆工作領導小組成員，積極參與村“兩委”換屆工作，先后參與村“兩委”的海選和正式選舉，截止2013年6月9日，在聯合鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和指導下，在全村黨員、選民代表的積極參與、支持和配合下，經過村“兩委”換屆工作領導小組和工作人員的努力，選舉產生了新的村“兩委”領導班子。
發(fā)揮優(yōu)勢，開展義診。
為使當地老百姓在家門口就能享受到三級醫(yī)院專家服務，積極與市衛(wèi)生局團委和鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯系，分別于2013年6月5日和11月20日組織了市級醫(yī)院內科、婦科、骨科、疼痛科、眼科、兒科等專家到聯合鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行義診，受到了當地黨委、政府和老百姓的好評。
商務局四群教育工作總結篇十四
在開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作中，政府辦全體干部職工按照“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”的總體要求，認真開展各項工作，“四群”教育工作取得初步成效。我們的成績和經驗是：
（一）領導高度重視。
活動開展以來，辦公室主任、副主任多次帶領責任小組職工深入聯系村組，指導實施“三同五幫一接受”工作制度深入有力地開展“四群”教育工作。圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務，按照就近和方便管理原則，劃分責任小組，指導干部職工認真開展聯系群眾教育工作；安排新農村建設指導員，分別進駐兩個村委會開展新農村建設和“四群”教育工作，形成干部直接聯系群眾的強大合力。
（二）工作措施有力。
結合辦公室工作實際，制定了“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案，明確了工作內容和工作措施，細化了工作任務。及時與羅雄鎮(zhèn)“四群”辦公室對接，對聯系人員進行了除舊納新，將辦公室新調人人員納入“四群”聯系范圍，增添并制作了212套《民情聯系卡》、《民情登記卡》、《民情日記本》、《干部直接聯系群眾民情臺賬》。及時到縣“四群”辦公室領取《羅平縣“三同五幫一接受”工作手冊》，干部職工除了將調研民情、民意、存在的困難逐一記錄在工作手冊內外，還要將駐村聯系期間的所見、所聞、所感形成學習記錄。
半年來，政府辦根據聯系村的情況及農業(yè)生產的節(jié)令、縣委政府中心工作等，適時安排干部職工“三同五幫一接受”時間，深入農村、深入群眾，深入田間地頭。在深入調研的同時，還積極幫助聯系村謀劃經濟發(fā)展路子、千方百計解決聯系村組的實際困難問題。
在年初協調資金150萬元幫助修建村社公路的基礎上，今年5月，縣政府分管領導帶領辦公室干部職工深入“四群”聯系點中和村和補歹村調研烤煙移栽工作，并協調化肥10噸等物資助力群眾春耕生產工作。針對聯系點實際，政府辦積極協調30萬元投資建設中和村委會馬場村1.5公路村社公路；爭取100萬元的投資項目解決中和村委會長馬塘村水源點建設，切實解決村民和學校師生飲水困難。
（三）宣傳發(fā)動到位。
充分利用報紙、網絡、簡報、電視等媒體宣傳、推廣開展“四群”教育活動好的做法和經驗。結合“作風轉變年”活動和辦公室自身工作特點，以剎“七風”、解“四難”為突破口，查擺基層辦事難、政策落實難等問題，重點幫助群眾解決缺思路、缺資金、缺技術等困難，不斷增強群眾致富能力，使聯系點創(chuàng)建過程成為帶領廣大群眾闖路子、找項目、促發(fā)展的過程。半年來，全辦共上報各類“四群”信息新聞到縣電視臺、電子政務網、黨務公開網、報紙、簡報等各類媒體共計20余條。
（四）統(tǒng)籌推進有序。
在實施“三同五幫一接受”深入開展“四群”教育工作的同時，堅持“四個結合”，確保各項工作有序推進。一是與促進科學發(fā)展相結合。干部職工駐村入戶后，充分調動群眾參與的積極性，聽取群眾意見建議，全面了解群眾疾苦，解決群眾關心的熱點、難點問題，協助村“兩委”進一步理清發(fā)展思路，幫助聯系村爭取項目，協調資金約合280余萬元。二是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動相結合。
把開展“四群”教育與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、向楊善洲和陳家順同志學習、“五查五比”等活動結合起來，讓“四群”教育成為進一步推動鄉(xiāng)、村科學發(fā)展的強大動力。三是與中心工作相結合。按照產業(yè)建設年相關要求，根據政府辦工作特點和聯系村實際情況，把“四群”教育活動具體化、特色化，與當前重點工作、重點項目、重點產業(yè)等有機結合起來，抓項目、抓產業(yè)、抓發(fā)展，促進農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展。
四是與維穩(wěn)工作相結合。駐村工作隊員積極配合村“兩委”抓好社會輿論引導、矛盾糾紛排查和民怨化解等維護社會穩(wěn)定工作，爭當矛盾糾紛的調解員、村情民意的調查員和熱點難點問題的協調員，有效促進當地的社會和諧穩(wěn)定。五是和作風轉變年活動相結合，切實加強學習，認真落實中央、省、市、縣關于改進作風密切聯系群眾的有關規(guī)定，嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規(guī)定，切實轉變工作作風。嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，做到帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾。
商務局四群教育工作總結篇十五
為深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經驗交流會、省第九次黨**、市第三次黨**、省、市、區(qū)“四群”教育動員大會精神和區(qū)委四群辦各項工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展各項工作，取得了階段性成效?，F根據《**市**區(qū)“四群”教育工作管理制度》(臨群辦發(fā)〔201x〕1號)要求，將相關工作進展情況報告如下：
(一)領導重視，及時部署。
20xx年1月5日區(qū)委“四群”教育工作動員會后，區(qū)委常委紀委書記魯應斌親自召開紀委監(jiān)察局“四群”教育工作隊成員動員會，對開展“四群”教育工作的目的意義，進村入戶開展工作的方法措施，以及要注意事項提出了明確要求。9日上午，紀委副書記、監(jiān)察局局長羅開文再次召開工作組成員座談會，傳達區(qū)委政府的專題會議精神，通報全區(qū)工作開展情況，認真分析可能碰到的問題，按排工作任務，全面組織開展“四群”教育工作。
(二)圍繞重點，加強組織領導。
(三)抓實教育，營造學習氛圍。
一是區(qū)紀委常委班子率先垂范，及時召開領導班子“四群”教育專題學習生活會，對照檢查領導班子和領導干部存在的問題，制定領導班子整改方案和領導干部整改措施，并將相關材料報送區(qū)委四群辦。
二是堅持周五機關學習會議制度，組織干部職工對《黨章》、《論黨的群眾工作——重要論述摘編》、《云南省“四群”教育學習讀本》、省第九次黨**、省市區(qū)委主要領導關于開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的重要講話精神等內容進行學習，并將《**市**區(qū)“四群”教育工作管理制度》印發(fā)至全體干部職工，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、切實加強責任感和緊迫感，教育和引導廣大干部以高度負責的精神投入到“四群”教育工作中。
三是以“四群”教育活動為抓手，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，重點對胡**、賀國強同志在第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的講話和《中國共產黨紀律檢查機關案件監(jiān)督管理工作規(guī)則(試行)》進行了學習。
四是緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設活動、優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動和向楊善圳同志學習活動，加強群眾觀點教育，認真查找紀檢監(jiān)察干部在宗旨意識、貫徹落實科學發(fā)展觀、工作作風、工作方法、工作思路、工作機制等方面存在的差距。
并對荀子的《勸學篇》進行學習。
六是社區(qū)干部提出在社區(qū)賬務清理后可否由區(qū)紀委監(jiān)察局給社區(qū)群眾一個交待，還干部一個清白，此事已由紀委監(jiān)察局牽頭向有關群眾做了相關解釋。
七是關于群眾反映的農轉非問題，只能跟著國家的硬性政策走。另外，干部職工入戶過程中收集到的36條意見建議正在分類整理分析中，待有結論后將及時反饋給相關群眾，并進一步做好政策法規(guī)的解釋工作，以推進“四群”教育活動深入開展。
（五）嚴格工作要求，加強督查考核。把開展“四群”教育、實行干部直接聯系群眾工作納入區(qū)紀委監(jiān)察局領導班子和干部考核內容。要求委局干部職工在“三深入”中必須服從管理，嚴守各項紀律，切實完成好各項工作任務，正確宣傳好區(qū)委政府確定的方針政策，引導群眾積極配合落實區(qū)委政府的各項決策。對違反紀律和管理要求的按相關規(guī)定進行嚴肅處理。
（六）西環(huán)線工作進展情況。根據要求，區(qū)紀委監(jiān)察局及時抽調8名干部組成工作隊，于20xx年1月6日進駐青華村委會那招村民小組開展工作，通過逐戶調查，及時摸清掛鉤村基本情況，為順利開展西環(huán)線“四群”教育工作打下了扎實的基礎。
1.那招組基本情況。那招村民小組共有農戶87戶（其中外來戶3戶、非農業(yè)戶7戶、農業(yè)戶77戶），住半弄組8戶，總人口334人（其中外來戶11人、非農業(yè)戶24人農業(yè)戶299人），五保戶1人（周澤芬、女、16歲，現就讀于**技校，父死母嫁人，現與奶奶為戶），低保戶20人（都是70歲以上老人）。西環(huán)路建設用地涉及農戶21戶，面積18.8畝。其中，水田11.2畝，水變旱7.6畝。建造房屋享受政策補助并已對付2009年2戶,2010年9戶,未對付2011年11戶。
2.提高認識，加強領導。深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”工作教育，實行干部直接聯系群眾制度，是省第九次黨**確定的“四個翻番”“兩個倍增”目標任務的一項具體工作措施。一是高度重視，認真組織。區(qū)紀委監(jiān)察局對這項工作高度重視，成立了以區(qū)委常委、紀委書記為組長的“四群”教育領導小組，抽調四人組成辦公室人員負責這項工作。抽出8名工作人員組成區(qū)委政府“四群”教育工作組，具體負責那招村民小組的“四群”教育工作。明確了紀委副書記、監(jiān)察局局長為責任人，第二紀工委書記為具體負責人。區(qū)紀委監(jiān)察局掛鉤聯系工作組按照1月5日區(qū)委政府召開的“四群”教育工作動員會議精神及臨辦發(fā)[201x]1號文件的要求，于1月5日下午召開了區(qū)紀委監(jiān)察局“四群”教育工作成員動員會。
會上，區(qū)委常委、紀委書記魯應斌對“四群“工作提出了三項要求，
一要注意工作方式方法，二要注意不要擾民，三要為民辦實事。
9日上午，紀委副書記、監(jiān)察局局長羅開文再次召開工作組成員會議，及時傳達了區(qū)委政府專題會議精神，通報全區(qū)工作開展情況，認真分析了可能遇到的問題，安排布置了工作任務。二是進村入戶，抓好落實。1月6日上午，按照區(qū)委政府的要求到忙街道辦事處青華村委會準時參加了忙畔街道辦事處組織召開的分工協調會議，會后及時與掛鉤的那招村民小組組長周恩益和黨小組組長郭成芳聯系并座談，深入了解該村的具體情況以及生產生活上存在的困難。
3.深入開展以“四查五實六聯”為載體活動，扎扎實實推進“四群”教育工作。紀委監(jiān)察局“四群”教育工作組一行八人，根據那招村民小組的實際，首先與村干部座談，掌握村情、民情。其次走村入戶了解村情民意。再次深入農戶登記家庭生產生活情況。
一是全面掌握那招村民小組的基本情況，以便開展工作。
二是了解掌握群眾反映的問題：
（1）娛樂場所建設問題?，F已有建設場地一塊5畝，因無資金，請求幫助協調解決。
（2）人畜飲水問題。那招組原用飲水管道年久失修，管道阻塞，常常缺水，不能滿足群眾用水?，F需建一個水池并改造管道。請求幫助協調解決。
（3）征地補償問題。西環(huán)路征地群眾是積極支持的，但山坡地原是水田，因水源不足而變旱地，希望政府按照水田的標準補償。
（4）周恩泰、周恩祿家反映養(yǎng)豬圈舍改造沒有完全享受到政策問題。周恩祿家養(yǎng)豬、烤酒，每年出欄生豬100多頭，但幾年來都沒有享受過養(yǎng)豬優(yōu)惠政策，希望區(qū)政府給予養(yǎng)殖上的優(yōu)惠政策。
（5）享受農村低保問題。那招組現有26戶田地全部被征，請求政府給予享受農村低保待遇。
（6）那招組村民周澤宇咨詢**區(qū)大棚蔬菜種植有關政策。
二是認真了解每戶的具體家庭生產生活情況，扎實做好《民情登記卡》工作。
三是八名干部直接與農戶聯系掛鉤，建立民情聯系制度。共建民情聯系卡156份（一式兩份），將八名干部的姓名、職務、聯系方式寫清楚后拿給戶主，以便聯系溝通。
四是建立了《**市開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度部門掛鄉(xiāng)包村聯戶臺賬簿》一套。
五是召開民情懇談會議5場，共83人次，走訪群眾105人次。六是深入到西環(huán)路建設了解被征地塊的詳細情況，為做好被征地農戶的.思想工作打下基礎。
4.采取有力措施，扎實為村民解決實際困難。紀委監(jiān)察局的主要領導高度重視此項工作，多次聽取“四群”教育工作組的匯報，并抽出時間同工作組隊員一起與政府有關部門聯系溝通，幫助協調解決那招村民小組生產生活上的實際困難。
一是在春節(jié)到來之際，區(qū)紀委監(jiān)察局拿出現金1400元，慰問了三戶困難戶和一名七十多歲的老黨員。
二是那招村民小組人畜飲水工程建設問題。工作組及時聯系區(qū)水務局和忙畔街道辦事處一起協調那招組村民人畜飲水工程建設問題，街道辦事處已將那招村民小組人畜飲水工程列入“十二五”規(guī)劃。
三是那招村民小組娛樂場所建設問題。由工作組聯系區(qū)文化廣電旅游局后，及時答復小組負責人，文化娛樂場所建設是以村委會為單位，由文化部門統(tǒng)籌安排。
四是周恩祿、周恩泰養(yǎng)豬問題。由工作隊員李武翔向區(qū)農業(yè)局了解后并及時給予答復今年的養(yǎng)豬扶持政策。
五是周澤宇咨詢大棚蔬菜種植問題。由工作隊員將今年區(qū)委政府扶持優(yōu)惠政策《**區(qū)出臺蔬菜基地建設扶持政策》復印一份親手交給其咨詢人父親手中。六是農戶的水田變旱地，要求按照水田標準進行補償，具體由征地組與農戶解答。
區(qū)紀委監(jiān)察局西環(huán)線“四群”教育工作組，通過三個月的走村入戶，了解情況，增長見識，取得了成效。
一是增強紀檢監(jiān)察干部立黨為公、執(zhí)政為民的信念。通過深入到農戶家中，體驗了農村群眾的生產生活，在思想上和行動上貼近了人民群眾。
二是堅持了黨的群眾路線。增強了做好農村工作的信心和決心。
三是是增強了為人民群眾服務的本領，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部的做好農村工作的能力。不僅學到了做好農村工作的方式方法，而且學到了人民群眾吃苦耐勞的精神。四是對紀檢監(jiān)察干部“做黨的衛(wèi)士，做群眾的貼心人”的認識有了進一步提高。
下步工作中將做好以下工作：
一是加強與征地組的銜接，時時掌握西環(huán)臨建設的進展情況。
二是繼續(xù)與群眾聯系，一如既往關心、幫助、支持所聯系的掛鉤戶。三是堅持入戶宣傳教育，做到時間結束而群眾工作不間斷。
（二）區(qū)紀委監(jiān)察局。
我單位雖然在做好群眾工作方面取得了一些成績，但離區(qū)委、區(qū)政府關于開展“四群”教育工作的目標和要求，還存在著一些差距和不足。主要表現在：
一是聯戶面過窄。根據區(qū)委“四群”辦公路沿線掛鉤比例不低于與農戶數60%的要求，忙角社區(qū)共有28個村、居民小組，其中10個村民小組，18個居民小組，目前按課件下載[*]村民小組計算，包組率已達100%，按綜合計算，包組率35.7%。有農民戶475戶，干部結對聯戶113戶，聯戶率達24%。
二是“三深入”不夠。落實掛村包組聯戶掛鉤聯系制度力度不夠，主動深入結對聯戶家中了解情況、收集民情、反映民意方面有待加強。深入實際、深入基層、深入群眾解決問題方面急需加強。
三是民情臺賬不夠健全，“四群”工作開展以來，根據工作進展情況，逐步建立完善單位臺賬和個人臺賬，但是還有部分內容未完善。
下步工作中，我單位將結合工作實際，完善以下工作：
一是擴大聯戶覆蓋面。委局四群教育辦公室及時與鳳翔街道、忙角社區(qū)聯系，理清思路，認真排查鄉(xiāng)、村、組情況和重點戶相關情況，采取正科級領導增加2戶/人，副科級領導增加1戶/人，覆蓋社區(qū)另外18個居民小組的方法，增加結對聯戶數，擴大聯戶覆蓋面，由于社區(qū)工作千頭萬緒，此項工作正在抓緊督促落實中。
二是加大“三深入”力度。要求全體干部職工沉下身子、摞起袖子，深入群眾中去，平時工作忙就抽出周末時間，保證每月深本站[*]入所聯系農戶不少于1次，認真了解群眾需求、解決群眾困難，做到知民情、解民困、暖民心。工作中注重方法方式，不斷提高深入群眾、組織群眾、服務群眾、溝通群眾和化解矛盾的能力，為群眾誠心誠意的辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。目前，委局四群辦正在將村組反映的困難和問題進行整理分類，下步由領導小組召開民情分析會，統(tǒng)一研究幫助解決。
三是按照《**區(qū)“四群”教育工作管理制度的通知》要求，繼續(xù)健全完善各類臺賬資料。四是明確目標，建立健全委局“四群”教育活動長效機制，著力解決掛鉤群眾的相關訴求，為做好新形勢下群眾工作繼續(xù)努力。
大鵬教育免費網盤群。
商務局四群教育工作總結篇十六
我局組織召開了開展"四群"教育活動動員會，認真學習傳達了省、州、縣會議精神。局長作了動員講話，要求全局干部職工把認識和行動統(tǒng)一到省委、州委和縣委的決策部署上，深刻認識開展"四群"教育、切實做好新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，認真學習貫徹好省委書記秦光榮的講話精神；嚴格按照省委、州委、縣委縣政府的決策部署和要求，加強機關黨組織建設，繼續(xù)堅持領導干部聯系群眾機關服務基層工作制度，加強領導，精心組織，周密安排，及時制定活動細化方案，確保做到責任到位、措施到位、組織到位、工作到位；大力宣傳"四群"教育，實行干部直接聯系群眾制度的重要意義，努力提高"四群"教育活動的社會感染力和影響力，著力營造"比學趕幫超"的濃厚氛圍；嚴格按照相關要求，扎實開展好"四群"和"三深入"活動，帶著真情去傾聽群眾呼聲、體察群眾疾苦，與群眾面對面地溝通交流，進一步融洽黨群、干群關系，更好地落實科學發(fā)展觀，更加積極主動地解決民生問題，促進社會和諧穩(wěn)定，順應時代發(fā)展的需要；切實將"四群"教育活動與安全監(jiān)管工作結合起來，從群眾中來，到群眾中去，理論聯系實際，切實抓好安全生產各項工作，保障公共安全和人民人身、財產安全，用"四群"教育指導2013年的安全生產工作，推進安監(jiān)工作再上新臺階。為全縣努力跨入全省中強縣作出應有的貢獻。
（二）制定方案，落實任務。
今年以來，由于局領導班子變動，我局在總結2012年"四群"教育工作的基礎上，認真研究，制訂了切實可行的工作方案，成立了"四群"教育工作領導小組。確定了每一位干部職工的掛鉤聯系戶，我局共計掛鉤聯系群眾21戶，下派"四群"工作人員2名，其中一名脫崗在扶貧掛鉤聯系點發(fā)窩鄉(xiāng)啊過咪村委會，另一名被安排到西門社區(qū)。干部職工逐一詳細地建立了民情登記卡、民情統(tǒng)計表，并向聯系戶發(fā)放了民情聯系卡，加強與聯系戶的了解與聯系，認真聽取群眾心聲，增進與群眾感情、更深一步地了解基層實際。為幫助聯系戶理清發(fā)展思路，化解社會矛盾和盡快脫貧致富打下了扎實地基礎。
（三）開展慰問，解決困難。
春節(jié)之前，為認真貫徹落實省、州、縣"四群"教育工作精神，促進干部直接聯系群眾活動扎實開展，為把黨和政府的溫暖和關懷送到困難群眾手中，安監(jiān)局把開展春節(jié)走訪慰問活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)和"四群"教育活動的具體行動來抓。1月20日，我局張建明局長率領全局干部職工來到扶貧掛鉤聯系點-發(fā)窩鄉(xiāng)啊過咪村委會，看望慰問特困戶和特困黨員，并向他們致以春節(jié)的問候和良好祝愿。確保每一個貧困戶都有一名掛鉤聯系干部，并將干部的姓名、聯系電話等告知村民，叮囑農戶有事情可以撥打聯系人的聯系電話，咨詢問題和尋求幫助。在走訪慰問中，黨員干部與村民親切交談，了解家庭生活、生產情況，詢問存在的問題和困難。局領導分別與該村特困戶和特困黨員親切交談，詢問了他們的生活情況，并將3000元慰問金逐一送到了他們手中。
4月10日，按照縣委政府加強抗旱減災的工作要求，我局黨員干部在局長的`帶領下，再次到掛鉤聯系點了解群眾的生產生活情況，9名黨員干部共捐出1200元幫助困難戶購買蓄水桶，為掛鉤點做好抗旱工作出謀劃策。
商務局四群教育工作總結篇一
近期，按照省、州、縣黨委、政府的安排。我校黨支部在接到縣教育局開展“四群教育”學習活動的通知后，迅速組織黨員干部從報刊和網站上尋找學習資料，認真閱讀了秦光榮同道在云南省第九次黨代會上所作的工作報告，深刻領會其精神實質，并在學以致用上下功夫。報告中明確指出要實現云南科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，基礎和根本在于認真做好“四群”工作。通過學習，大家一致以為，開展以群眾觀點、群眾路線、群眾工作和群眾利益的“四群教育”，是深進貫徹 “七一”講話精神，克服干部職工精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極等待的工作態(tài)度和作風；是踐行“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，切實做好新形勢下群眾工作的重要舉措。
一。要求各教職工以此為契機，廣泛宣傳，并與自己的實際工作緊密聯系在一起，對自身工作進行反思。要正確把握活動本質不能流于形式。要把此項活動進步到政治的高度，站在學校、家長、學生的角度來思考題目，真正樹立為學生服務、為家長服務的思想。
我校黨支部認真學習貫徹祿豐“四群會議”文件精神，認真開展了“五個一”活動。
二是堅持個人學習與集體學習相結合，集體學習要進行交流發(fā)言，個人學習要有記錄、有心得。
三是學用結合，由學校領導班子帶頭深進教職工，在做好教職工思想工作的同時幫助教職工排憂解難。
四是在學習階段結束后，組織全體教職工圍繞所學所得，撰寫一篇不少于1500字的學習心得體會。
五是在學習階段結束后，召開了一次學習交流總結大會，組織全 1
校教職工結合自身學習情況開展大討論，通過思想交流，心得傳遞，引導全體黨員干部職工相互啟發(fā)，共同進步。
開展“四群”教育的要求
1、加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。加強群眾觀點教育，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，教育全體黨員干部始終牢記。
權力來自人民、權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，進一步牢固樹立馬克思主義群眾觀，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
2、加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。加強群眾路線教育，積極查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面的差距，切實解決好調查研究不深透、工作浮于表面、決策脫離實際等問題，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，堅持問政于民、問需于民、問計于民，推進決策科學化、民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，使制定的各項扶貧開發(fā)政策措施更好地體現人民群眾意愿，更好地促進人民群眾增收致富。
3、推行“12345”工作法。所有干部職工每年為聯系戶做一件好事；實行“兩必訪”，即對所直接聯系群眾做到春節(jié)前必訪，遇難受災必訪；“三必幫”:即上學就業(yè)遇到困難必幫，遇難受災必幫，脫貧致富必幫。
通過此次活動的開展，我校教職工從思想上、學習上、業(yè)務上都有了較大的進步，豐富了各教職工精神食糧。同時，學校各項工作都要以群眾利益為基礎，工作的方式方法要體現群眾觀點，群眾樂于接受。要求黨員干部以身作則，堅持“四群”原則，為全體師生多辦實事、多辦好事，辦人民滿足的教育。
2015-9-23
2
“四群”教育學習心得體會
胡錦濤同志在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。秦光榮書記在省第九次黨代會報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀?！蹦壳埃「骷夵h組織正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯系群眾制度，這是貫徹落實
胡錦濤同志“七一”
重要講話精神和省第九次黨代會精神，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，做好新形勢下群眾工作的題中之義，也是自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。同時，認真開展“四群教育”活動，對于加強黨的建設，推動我省“橋頭堡戰(zhàn)略”的實施，構建和諧社會具有重要的現實意義。
作為年輕黨員干部，更是要樹立正確的群眾觀，在“四群教育”活動中走進基層、融入群眾，忠實地履行好自己的崗位職責，樹立認真務實的良好形象，不斷在實踐中錘煉黨性，提升素質能力。我認為，關鍵要做好三方面的工作：
一、要在“四群教育”中加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風
質。胡錦濤同志在“七一”講話中指出“年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己”，因此，在“四群教育”活動中，年輕干部一是要提高政治素質。在社會結構和思想多元化的新形勢下，年輕干部更要自覺加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，注意增強政治鑒別力和政治敏銳性，時刻保持政治上的清醒和堅定，自覺抵制各種不良思想和文化。要學會用政治的眼光看待和分析問題，以講政治的要求處理問題。只有把這些作為黨員干部的底色背景，才能在工作中樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，真正做到為人民服務。二是要培養(yǎng)良好的道德情操，強化忠誠品質。良好的品德修養(yǎng)不僅是我國傳統(tǒng)道德觀的要求，也是新時期對干部的素質要求，是關系基層干部群眾影響力的重要內容。年輕干部更是要始終牢記忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于人民的事業(yè)，要懷揣一種公共理想，學習楊善洲同志對黨忠誠的政治品格，牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，在“深入實際，深入基層，深入群眾”中培養(yǎng)鍛煉吃苦耐勞、腳踏實地、淡泊名利的奉獻精神，不斷加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風。
部更要按照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向實踐學習，向基層干部學習，向群眾學習。年輕干部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發(fā)展觀，學習現代經濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中干，干中積累、提升，從而把握實際，掌握規(guī)律，理清思緒，增強助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協調和應對復雜局面的能力。基層工作千頭萬緒，有沒有綜合協調能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用群眾熟悉的語言做群眾工作等等，這些都關乎著基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象
相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。年輕黨員干部，是黨在城鄉(xiāng)基層的形象代言人，一是要以務實的'作風面對群眾?！皩嵏膳d業(yè)，實干成才”是亙古不變的道理。因此，年輕干部要低下頭來，沉下心去，深入群眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字，共產黨人最講究認真”，群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關注的工作，要高度負責的抓好落實，做到事事有落實，件件有回音，要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責任感來構建和諧的干群關系，要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，向楊善洲同志學習，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之，廣大年輕黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基
層想，在“四群三深入”活動中提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內強素質外樹形象，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部，在助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的偉大實踐中實現自己的價值和追求。
“四群”教育學習心得體會
胡錦濤同志在建黨90周年的講話中強調指出“脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險?！?這說明，我們一切工作，都要從群眾中來，到群眾中去。只有牢固樹立群眾觀點，堅定不移地貫徹群眾路線，全心全意實現群眾利益，才能實現全面建設小康社會的目標，也才能推動部門工作和個人事業(yè)實現科學、和諧和跨越發(fā)展。通過學習，我對群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作有更為深刻的認識。 一要牢固樹立群眾觀點。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄，是我們黨的力量之源和勝利之本。人民群眾是馬克思主義政黨的力量源泉，中國共產黨之所以能夠領導人民取得革命、建設和改革的偉大成就，一個根本原因，就在于黨始終深深地扎根于人民群眾之中，人民群眾為黨提供了不竭的智慧和力量。只有牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，才能做好群眾工作。牢固樹立群眾觀點就是要時時刻刻把群眾牢記于心，毫不動搖地相信和依靠群眾，善于化解群眾中的不良情緒，始終把實現和維護最廣大人民的根本利益作為黨的理論和路線方針政策以及全部工作的根本依據，團結和帶領群眾不斷前進。牢固樹立群眾觀點，還要要正確處理好個人和群眾的關系。組工干部要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把握好個人的人生價值取向，正確認識和處理公與私的關系、個人利益與群眾利益的關系。
二要與時俱進貫徹群眾路線。黨的群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。組工干部必須始終做到從自我做起、從點滴做起。做好本職工作，為組織工作發(fā)展多做貢獻，這是落實群眾路線的根本要求。必須牢固樹立終身學習理念，不斷掌握和更新知識，這是落實群眾路線的內在需要。組織工作必須堅持從實際出發(fā)、實事求是，符合基層群眾的愿望，不搞“一刀切”，要做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，多搞調查、多聽民聲、摸準實情、把握規(guī)律，增進與人民群眾的感情。
三要千方百計實現群眾利益。一是不做任何損害群眾利益的事。不論在工作中還是生活中，都必須以群眾利益為重，以不損害群眾利益為“底線”。二是盡職盡責辦好惠及廣大群眾的事。不論職責范圍內，還是職責范圍外，不論八小時以內，還是八小時以外，涉及群眾利益的事情，都要不拒細小，高度重視，盡力辦好。三是滿腔熱情辦好幫扶困難群眾的事。必須帶頭熱情為基層排憂解難，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。凡是群眾反映的問題，克服困難、想方設法予以解決；自己無法解決的問題，及時客觀地向上反映情況，決不回避矛盾，掩蓋問題；實在解決不了的，耐心細致地向群眾做好解釋、疏導工作，及時向群眾說明情況，求得群眾的理解，決不聽之任之，撒手不管。這樣，通過組工干部的帶頭示范，切實形成解決群眾問題的有力導向，促進各級黨員干部以實際行動密切黨群、干群關系，不斷增強組織工作的凝聚力。
四要積極探索正確的工作方法。要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維模式，廣開言路，暢通民主渠道，使群眾的意見和呼聲能及時向上級反映，切實做到上情下達，下情上達；要注意傾聽不同的意見，特別是少數人的意見。要不斷擴大群眾在組織工作中的參與率，廣泛集中社會各界對黨的建設、干部工作等方面的意見和建議，切實摸清情況，把準脈博，集中群眾智慧，有針對性地制定相關的政策措施。必須善于運用思想政治工作的優(yōu)勢，時刻注意加強對群眾進行黨的路線方針政策教育，加大對黨的組織工作的宣傳解釋，根據不同特點，分層次、多樣化地做好群眾工作，把工作做到群眾的生產和生活實際中去，做到既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，增強群眾對黨和組織工作的信任。
古人云：“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂?！蔽覀凕h來自于人民，根植于人民，服務于人民。始終堅持與人民群眾同患難共命運，是我們黨永遠立于不敗之地的法寶，是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本保證。我們一定要牢固樹立群眾觀點，貫徹群眾路線，實現群眾利益，做好群眾工作，讓最廣大人民群眾在改革發(fā)展中不斷得到實惠，真正做到執(zhí)政為民，用權為民，為民服務。
年輕黨員干部四群教育心得體會
近期按照省、市、縣黨委、政府安排我認真閱讀了秦光榮同志在云南省第九次黨代會上所作工作報告深刻領會其精神實質并在學以致用上下功夫報告中明確指出要實現云南科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展基礎和根本在于認真做好“四群”工作是人類社會因事而變得紛繁甚至于發(fā)生矛盾又因矛盾激化而起沖突為之負出慘痛代價群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作在不同時代承載著不同內涵和外延但都關系事業(yè)成敗黨90年發(fā)展歷程告訴來自人民、植根人民、服務人民是永遠立于不敗之地根本密切聯系群眾是黨最大政治優(yōu)勢把人民利益放在第一位實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益是使工作獲得最廣泛最可靠最牢固群眾基礎和力量源泉但在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化情勢中面對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗長期性、復雜性、嚴峻性新形勢一些黨員干部群眾觀念發(fā)生偏差精神懈怠不斷出現脫離、疏遠群眾甚至和群眾對立現象直接損害黨與群眾血肉聯系胡錦濤同志在建黨90周年講話中強調指出“脫離群眾是黨執(zhí)政后最大危險”因此說提出做好“四群”工作意義深遠至關重要在新形勢下如何做好群眾工作是面臨新課題。 我認為要做好當前群眾工作必須從以下幾入手：
改善讓一部分人先富裕起來政策生就了一批擁有物質財富巨人人們也從“窮即光榮”、“越窮越光榮”中醒悟過來意識到追求物質利益、物質享受是個人權利在這種潛意識推動下是看到別人有收獲還處于相對不足時有人心里價值天平就發(fā)生傾斜心理失衡或是仇富現象不斷發(fā)生加之在社會發(fā)展中社會利益多樣化越來越明顯群眾利益也包括經濟利益、政治利益、文化利益各個而且不同階層對利益實質要求也各具內容完全不一致當前我國社會主義正處于社會轉型期轉型期既是發(fā)展機遇期也是矛盾凸顯期凡是社會大變動時期都是容易產生新問題我生活水平提高了你比我還提高得更多我就心里不舒服有時候也不一定說有多少大事心理失衡就導致行為失衡這種社會利益多樣化必然在社會人際關系中引起新矛盾而這些矛盾都屬人民內部矛盾而人民內部矛盾只能緩解解？解其心中那個結俗話說：解鈴還須系鈴人心必須用心平等對待真誠溝通求取心平衡方能解結方能讓心回到平衡家獲得安全感如同社區(qū)中不同社會利益階層具有不同社會需求而且差異很大這種社會需求也會引起人們精神上、心理上不和諧現象如果不加引導任其自然發(fā)展其結果也必然影響這個社會和諧因而要讓人們正確認識社會利益多樣化客觀現實性正確面對社會利益多樣化現象使屬于各個階層人們相互溝通找到他們利益共同點從而疏導人們心理壓力緩解人們心理不平衡現象達到推進和諧社會建設。
最牢固群眾基礎和力量源泉事業(yè)就會生機盎然
我校在開展“四群”教育活動中，深入貫徹落實上級黨組織的各項活動要求，積極探索和研究黨建工作新的思路和方法，并與教育教學工作實際緊密結合，圍繞規(guī)范辦學、加強師德隊伍建設、打造羅平一流品牌特色學校、全面提高教育教學質量等，將“四群”教育活動納入學校日常工作，突出工作重點，以解決制約學校發(fā)展的瓶頸和困難為著力點，扎實推進基層黨建工作，取得了階段性成效。
一、強化組織領導，精心安排部署
根據上級黨組織開展“四群教育”活動安排部署，結合我黨支部及學校實際，精心制定活動方案，認真落實活動目標任務，借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的有效做法，以“做人民滿意教師，推進教育科學發(fā)展”為主題，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”師生隊伍為重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，努力開創(chuàng)學校教育工作新局面。
南省“四群“教育學習讀本》及書記秦光榮同志在全省開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育動員大會上的講話。通過學習，統(tǒng)一思想，提高了認識和領會，也切實增強了工作的責任感和緊迫感。準確把握開展 “四群”教育活動工作的重要性、必要性和緊迫性，也切實將思想和行動統(tǒng)一到學校的實際工作中，增進群眾感情，增強執(zhí)教為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，發(fā)揮先鋒模范作用的經常性工作和必要性工作，影響深遠，意義重大。切實做好新形勢下群眾工作。經支部及學校黨政會議研究，成立了“四群”教育工作領導小組。由“四群”教育領導小組統(tǒng)一領導、協調活動開展，組長由及學校校長楊建昌同志擔任，成員由學校領導和支部委員組成。
二是強化責任，制定“四群”教育工作方案。按照活動要求，周密部署，制定了《羅平一中“四群”教育活動實施方案》，對活動開展的總體要求、主要內容、工作舉措、時間安排等方面都做了具體的規(guī)劃。
三是提高認識，召開全校動員大會。為進一步提高全校黨員對活動開展重要意義的認識，結合全校教職工大會，召開了“四群”教育活動動員大會，楊建昌校長在會上進一步強調了活動開展的重要意義，并就如何開展好活動提出了具體的要求，希望各位老師及黨員干部在今后要加強學習，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在聯系群眾工作上帶好頭，在常規(guī)工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭，確?；顒勇涞綄嵦?。
二、落實“兩個階段、五個步驟”，增強活動的針對性和實效性
“四群”教育活動開展以來，我校黨支部提出，要遵循上級黨組織的安排部署，做到三個結合：一是與深化學習實踐活動相結合。我校做好學習實踐活動整改落實工作及“四群”教育實行黨員干部直接聯系群眾制度，切實兌現學習實踐活動中向全校師生作出的承諾，進一步完善體制機制，進一步建立健全內部管理制度，鞏固和擴大學習實踐活動成果。二是與學校改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務相結合。通過“四群”教育活動，努力造就一支黨性堅強、富有活力、為人師表、以身作則、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、素質優(yōu)良、率先垂范的黨員隊伍。帶動全校形成 “四群”教育的活動氣氛及“四群”教育活動的向上勢頭。三是與學校長期堅持的各類創(chuàng)建活動相結合。把學校黨建工作中的各類創(chuàng)建活動統(tǒng)一納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動范疇，增強活動的針對性和實效性。
為把工作扎實推進，我校圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求，具體開展以下幾項活動：
（一）在全體黨員干部中開展優(yōu)質課評比活動。學校要求全體黨員干部參加確定課題、參加課堂教育設計、參加聽課評課、參加優(yōu)質課評比。在開展此項活動中，我校對積極參加活動的黨員、教師予以必要的物質和精神獎勵。
的教師以思想上、業(yè)務上、情感上的幫扶；二是開展對貧困學生和“后進生”的幫扶活動。在對貧困學生結對中，我校本年度對25名貧困學生展開了幫扶活動，由校長及學校領導班子到每位學生家中進行家訪，結合每位貧困學生的情況在不同程度上給予資助，在“后進生”轉化工作中從校長到普通黨員教師都能積極參與，校長聯系結對5名學生及家庭，中層干部聯系3名學生及家庭，黨員教師聯系2名學生及家庭。對所聯系學生進行定點不定時方式進行溝通談話及家訪，隨時隨地了解學生情況。從而促成我校“人人幫后進、后進趕先進”的良好局面。
（三）在全體黨員中開展爭做優(yōu)秀班主任活動。班主任是學校最基層的管理者，是學校各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校決定在全體黨員中開展爭做優(yōu)秀班主任活動?；顒觾热莅ò嗉壒芾怼⒊煽冃Ч?、班風建設、經驗交流等。
（四）在全體黨員中開展爭創(chuàng)“教學能手”，爭當“師德標兵”及“四群”教育黨員干部直接聯系群眾制度模范先鋒活動。大力表彰和宣傳在個人崗位上做出突出成績，并獲得群眾廣泛認可的優(yōu)秀教職工黨員和優(yōu)秀教師。我校隆重召開了2012年春季學期開學典禮暨慶祝黨員教師模范先鋒表彰大會，宣傳表彰了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀班主任、師德先進個人等。
黨員公開承諾書，要求一個黨員就要成為一面旗幟，在黨員崗位上體現先鋒模范作用，黨員教師就應該做一流教師、出一流成績、有一流品質。
四、加強學習，創(chuàng)新載體，推動活動出實效
一是努力推動學習型學校建設。在全校著力樹立“終身學習、團隊學習、全過程學習”的現代學習理念，形成“加強學
習、
提高素質、創(chuàng)新工作、推動發(fā)展”的良好循環(huán)機制，建立“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀教師”和“在優(yōu)秀教師中培養(yǎng)黨員”的“雙培養(yǎng)”制度，努力培養(yǎng)以“五個模范”為要求的“師德標兵”，從而造就一批政治素質好，業(yè)務水平高，工作能力強的干部隊伍和教師隊伍，不斷推動學習型學校的建設。
二是努力豐富學習內容。除了業(yè)余時間向書本學習外，學校十分重視黨員干部和教師的集體學習機會，精心安排豐富多彩、形式多樣的活動。學校采取請進來、走出去的辦法，組織全體教師外出聽課、舉辦專題講座等各類學習活動，豐富了廣大教師的專業(yè)知識，開拓了文化視野，提升了分析判斷能力，更堅定了以文化的力量引領學校的發(fā)展，再創(chuàng)輝煌的信心。
五、發(fā)揮模范帶頭作用，設立黨員先進示范崗
性，具有高尚的人格魅力，強烈的事業(yè)心和責任感，以及樂于奉獻的精神。
2.發(fā)揮黨員職能作用，認真制定公開承諾書。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我黨支部從“建一流班子、創(chuàng)一流隊伍、辦一流品牌特色學校、樹一流形象”等五個方面制定了公開承諾書，每一個黨員也根據自身實際，從黨性承諾、崗位承諾、先進示范承諾三方面向群眾作出公開承諾，明確了目標，樹立了標桿，制定了舉措，積極爭創(chuàng)，共同努力辦好人民滿意的教育事業(yè)。
3.“四群教育”黨員干部直接聯系群眾制度活動取得初步成效
活動開展以來，全校黨員積極參加“四群”教育黨員干部直接聯系群眾制度活動的思想認識得到了統(tǒng)一。大家深刻地認識到，開展這項活動，對我校來說，不僅是學習科學發(fā)展觀活動的延伸和深化，不僅是夯實我校科學發(fā)展、快速發(fā)展堅實基礎的重要舉措，也是進一步加強我校黨組織建設，提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力的有利契機。通過發(fā)揮校報、宣傳欄等多種形式的載體的作用，充分調動了廣大黨員的積極性，營造了較好的活動氛圍，在黨員的影響和帶動下，廣大教師積極探索，爭先向黨員看齊，黨的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力切實得到提高，也使我校的教育教學工作又上了一個新的臺階，我校教育教學成效顯著。
4.把握教育改革基本方向，努力提高教學質量。我校廣大教師在平凡的崗位上，忠于職守，默默耕耘，無私奉獻，用辛勤的汗水贏得了可喜的成果，以優(yōu)異的成績回報了社會，贏得了家長及社會各界的一致好評。
六、明確努力方向，進一步提高“四群”教育工作水平
盡管我們在“四群”教育活動中做了積極的探索，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求相比還有一定差距。今后，我們在做好規(guī)范辦學行為、深化教學改革、加強師德建設、提高教育質量的基礎上，突出工作重點，切實做好以下三方面工作。一是充分認識深入開展“四群”教育活動的重要意義，增強責任感和使命感，克服黨支部特別是一些黨員干部存在的倦怠情緒和等待觀望、被動應付的問題，有計劃、有節(jié)奏地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是切實加強領導和監(jiān)督，扎實推進“四群”教育黨員干部直接聯系群眾制度。建立健全領導機制、督查機制和宣傳機制，發(fā)揮“四群”教育黨員干部直接聯系群眾制度對教育教學工作的促進、服務和保障作用。三是創(chuàng)新活動載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，通過創(chuàng)建“五個好”黨組織，爭當“五帶頭”黨員和“師德標兵”，全面深化“四群”教育黨員干部直接聯系群眾制度，不斷提高辦好群眾滿意品牌特色學校。
中共羅平一中黨支部
2012年11月26日
商務局四群教育工作總結篇二
當前我國社會主義正處于社會轉型期，轉型期既是發(fā)展的機遇期，也是矛盾的凸顯期，凡是社會大變動時期都是容易產生新問題，我的生活水平提高了，你比我還提高得更多，我就心里不舒服。有的時候也不一定就是說有多少大的什么事，就是心理失衡，就導致行為失衡。這種社會利益的多樣化，必然在社會的人際關系中引起新的矛盾，而這些矛盾都屬人民內部的矛盾，它不是敵我矛盾，如果是敵我矛盾，消滅敵人是第一位的事，而人民內部矛盾只能緩解解什么？解其心中的那個結。俗話說：解鈴還須系鈴人，心必須用心平等對待，真誠溝通，求取心的平衡，方能解結，方能讓心回到平衡的家，獲得安全感。如同一社區(qū)中不同的社會利益階層，具有不同的社會需求，而且差異很大。這種社會需求，也會引起人們精神上、心理上的不和諧現象，如果不加引導，任其自然發(fā)展，其結果也必然影響這個社會的和諧。因而要讓人們正確認識社會利益多樣化的客觀現實性，正確面對社會利益多樣化現象，使屬于各個階層的人們相互溝通，找到他們的利益共同點，從而疏導人們的心理壓力，緩解人們的心理不平衡現象，達到推進和諧社會的建設目的。
二、要在“四群教育”中提高為民服務的業(yè)務素質和工作能力。
開展“四群教育”和建立干部直接聯系群眾制度，要求黨員干部樹立民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?、民需我做的大局意識，真正做到“聽民呼、了民愿、關民苦、解民憂”，而干部的能力素質是干好各項工作的決定因素。學習則是提高素質和能力的重要法寶。毛主席曾說：“我個人凡事沒有辦法的時候，就去問同志們，問老百姓。”年輕干部更要按照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向實踐學習，向基層干部學習，向群眾學習。參與建設中國面向西南開放的橋頭堡，必須具備一定的理論基礎，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。深入進行西部大開發(fā)，實施“橋頭堡戰(zhàn)略”，在一個新的對外開放和新的經濟社會建設過程中，面對更多的分化，更多的利益誘-惑，更高的公共服務能力的現實需求，對黨員干部，尤其是年輕干部的業(yè)務素質和工作能力提出了更高的要求。因此，年輕干部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發(fā)展觀，學習現代經濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中干，干中積累、提升，從而把握實際，掌握規(guī)律，理清思緒，增強助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協調和應對復雜局面的能力。基層工作千頭萬緒，有沒有綜合協調能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用群眾熟悉的語言做群眾工作等等，這些都關乎著基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象。
李源潮同志在山東沂蒙老區(qū)調研創(chuàng)先爭優(yōu)時指出：人民群眾是我們黨的根基和力量，各級干部、黨員要增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層去、到群眾中去，加強調查研究，為群眾解決實際困難，增進與人民群眾的深厚感情。和群眾打交道，態(tài)度和作風決定工作效果。群眾滿意不滿意是檢驗工作質量的標尺。更多的時候，基層群眾的不滿情緒不僅是因為他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。群眾不滿意的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方；群眾不滿意的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對群眾的態(tài)度，就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。年輕黨員干部，是黨在城鄉(xiāng)基層的形象代言人，一是要以務實的作風面對群眾?！皩嵏膳d業(yè)，實干成才”是亙古不變的道理。因此，年輕干部要低下頭來，沉下心去，深入群眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字，共產黨人最講究認真”，群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關注的工作，要高度負責的抓好落實做到事事有落實，件件有回音，要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責任感來構建和諧的干群關系，要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，向楊善洲同志學習，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之，廣大年輕黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四群三深入”活動中提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內強素質外樹形象，努力成為政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部，在助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的偉大實踐中實現自己的價值和追求。
商務局四群教育工作總結篇三
胡錦濤在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦光榮書記在省第九次黨代會報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀?！蹦壳埃「骷夵h組織正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯系群眾制度，這是貫徹落實胡錦濤“七一”重要講話精神和省第九次黨代會精神，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，做好新形勢下群眾工作的題中之義，也是自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。同時，認真開展“四群教育”活動，對于加強黨的建設，推動我省“橋頭堡戰(zhàn)略”的實施，構建和諧社會具有重要的現實意義。
小平同志曾告誡我們：“群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”。隨著社會主義市場經濟向縱深發(fā)展，許多深層次矛盾日益凸現，新社會階層的出現，我們黨的領導方式、領導體制側重點的變化，新形勢下，不可避免的出現了少數黨員干部群眾觀念淡漠、不會做群眾工作、損害群眾利益等問題，嚴重敗壞了黨的形象，損害了黨同人民群眾的感情。省委正是基于對現階段群眾工作客觀清醒的認識，才提出要建立干部直接聯系群眾制度，密切黨群干群關系，真正做到“聽民呼、了民愿、關民苦、解民憂”，這不僅是新形勢下對領導干部提出的要求，也應當成為各級黨政干部的自覺行動。作為年輕黨員干部，更是要樹立正確的群眾觀，在“四群教育”活動中走進基層、融入群眾，忠實地履行好自己的崗位職責，樹立認真務實的良好形象，不斷在實踐中錘煉黨性，提升素質能力。我認為，關鍵要做好三方面的工作：
一、要在“四群教育”中加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風。
年輕黨員干部，是我們黨最具活力的群體，是黨的事業(yè)永葆青春活力的基石，也是干部隊伍新陳代謝的動力源泉，必須有堅強黨性和過硬作風作保障。但現實中，不少年輕干部群眾觀念淡薄，缺乏親和力和感召力。一謂眼睛向上，脫離群眾，脫離實際、違背群眾意愿，對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁……有的甚至走向了群眾的對立面，究其原因，大多都是忽略了加強自身修養(yǎng)、提高自身素質。胡錦濤在“七一”講話中指出“年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己”，因此，在“四群教育”活動中，年輕干部一是要提高政治素質。在社會結構和思想多元化的新形勢下，年輕干部更要自覺加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，注意增強政治鑒別力和政治敏銳性，時刻保持政治上的清醒和堅定，自覺抵制各種不良思想和文化。要學會用政治的眼光看待和分析問題，以講政治的要求處理問題。只有把這些作為黨員干部的底色背景，才能在工作中樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，真正做到為人民服務。二是要培養(yǎng)良好的道德情操，強化忠誠品質。良好的品德修養(yǎng)不僅是我國傳統(tǒng)道德觀的要求，也是新時期對干部的素質要求，是關系基層干部群眾影響力的重要內容。年輕干部更是要始終牢記忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于人民的事業(yè)，要懷揣一種公共理想，學習楊善洲同志對黨忠誠的政治品格，牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，在“深入實際，深入基層，深入群眾”中培養(yǎng)鍛煉吃苦耐勞、腳踏實地、淡泊名利的奉獻精神，不斷加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風。
二、要在“四群教育”中提高為民服務的業(yè)務素質和工作能力。
開展“四群教育”和建立干部直接聯系群眾制度，要求黨員干部樹立民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我做的大局意識，真正做到“聽民呼、了民愿、關民苦、解民憂”，而干部的能力素質是干好各項工作的決定因素。學習則是提高素質和能力的重要法寶。毛主席曾說：“我個人凡事沒有辦法的時候，就去問同志們，問老百姓?！蹦贻p干部更要按照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，成為學習的實踐者，自覺主動的向實踐學習，向基層干部學習，向群眾學習。參與建設中國面向西南開放的橋頭堡，必須具備一定的理論基礎，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定。深入進行西部大開發(fā)，實施“橋頭堡戰(zhàn)略”，在一個新的對外開放和新的經濟社會建設過程中，面對更多的分化，更多的利益誘惑，更高的公共服務能力的現實需求，對黨員干部，尤其是年輕干部的業(yè)務素質和工作能力提出了更高的要求。因此，年輕干部一是要堅持學習。即學習黨的一系列理論和科學發(fā)展觀，學習現代經濟、社會、金融、法律等方面的知識，在學中干，干中積累、提升，從而把握實際，掌握規(guī)律，理清思緒，增強助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的工作本領。二是要拓寬知識面。從事基層工作，不僅要求我們是某方面的專家，還要是其他領域的雜家，只有廣泛涉獵掌握更多方面的知識，在處理面對各種復雜事務時才會得心應手。三是要增強組織協調和應對復雜局面的能力?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，有沒有綜合協調能力，有沒有化解矛盾糾紛的能力，能不能用群眾熟悉的語言做群眾工作等等，這些都關乎著基層的和諧，決定了我們能不能最終維護好群眾的利益。
三、要在“四群教育”中樹立認真務實的良好形象。
李源潮同志在山東沂蒙老區(qū)調研創(chuàng)先爭優(yōu)時指出：人民群眾是我們黨的根基和力量，各級干部、黨員要增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層去、到群眾中去，加強調查研究，為群眾解決實際困難，增進與人民群眾的深厚感情。和群眾打交道，態(tài)度和作風決定工作效果。群眾滿意不滿意是檢驗工作質量的標尺。更多的時候，基層群眾的不滿情緒不僅是因為他們的利益受損，更多的是他們的思想沒有正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。群眾不滿意的地方，正是我們工作需要加強和改進的地方;群眾不滿意的時候，就是我們應當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對群眾的態(tài)度，就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務群眾。年輕黨員干部，是黨在城鄉(xiāng)基層的形象代言人，一是要以務實的作風面對群眾?！皩嵏膳d業(yè)，實干成才”是亙古不變的道理。因此，年輕干部要低下頭來，沉下心去，深入群眾，深入基層，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層的各項方針政策完整的執(zhí)行到群眾中去，基層工作直接具體，來不得半點虛以委蛇，必須做到說實話，辦實事，求實效。二是要樹立認真負責的形象。毛主席說“世界上最怕認真二字，共產黨人最講究認真”，群眾歷來期盼和歡迎認真負責的干部，對組織安排和群眾關注的工作，要高度負責的抓好落實，做到事事有落實，件件有回音，要學習楊善洲同志“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不作秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責任感來構建和諧的干群關系，要把發(fā)展的熱情和科學的態(tài)度結合起來，出實招，干實事，特別是在當前大建設大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎和長遠起作用的事，要以認真務實、立說立行的處事風格來塑造黨員干部的公仆形象。三是要樹立廉潔自律的形象。廉潔是做人的操守和準則，更是黨員干部的第二生命。作為年輕干部一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要努力踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權力，向楊善洲同志學習，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
總之，廣大年輕黨員干部要多往基層跑、多向基層看、多替基層想，在“四群三深入”活動中提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內強素質外樹形象，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、深受群眾信任的好干部，在助推云南“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”的偉大實踐中實現自己的價值和追求。
商務局四群教育工作總結篇四
近期，按照省、州、縣黨委、政府的安排。來仙小學黨支部在接到縣教育局開展“四群教育”學習活動的通知后，迅速組織黨員干部從報刊和網站上尋找學習資料，并于12月8日組織全校34名教師進行學習討論。認真閱讀了秦光榮同道在中國***云南省第九次黨的代表大會上所作的工作報告，深刻領會其精神實質，并在學以致用上下功夫。省委報告中明確指出要實現云南科學發(fā)展、***發(fā)展、跨越式發(fā)展，基礎和根本在于認真做好“四群”工作。通過學習，大家一致以為，開展以群眾觀點、群眾路線、群眾工作和群眾利益的“四群教育”，是深進貫徹***總書記“七一”講話精神，克服干部職工精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極等待的工作態(tài)度和作風;是踐行“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，切實做好新形勢下群眾工作的重要舉措。
此次教育活動，來仙小學黨支部從“四群”工作的由來、“四群”工作的必要性、主要形式、主要工作要求及任務等多個方面進行宣傳教育，做好宣傳引導工作。俗話說人上一百五顏六色，各有千秋，各有想法，一個單位，一個家庭，也是如此，想法不一致，方向就不會同一。要求各教職工以此為契機，廣泛宣傳，并與自己的實際工作緊密聯系在一起，對自身工作進行反思。要正確把握活動本質不能流于形式。要把此項活動進步到政治的高度，站在學校、家長、學生的`角度來思考題目，真正樹立為學生服務、為家長服務的思想。
來仙小學黨支部認真學習貫徹大姚縣委“四群會議”文件精神，認真開展了“五個一”活動。一是圍繞“四群”教育這條主線，學習黨的相關文件、會議精神，并開展了一次全體教師集體大討論;二是堅持個人學習與集體學習相結合，集體學習要進行交流發(fā)言，個人學習要有記錄、有心得。三是學用結合，由學校領導班子帶頭深進教職工，在做好教職工思想工作的同時幫助教職工排憂解難。四是在學習階段結束后，組織全體教職工圍繞所學所得，撰寫一篇不少于1500字的學習心得體會。五是在學習階段結束后，召開了一次學習交流總結大會，組織全校教職工結合自身學習情況開展大討論，通過思想交流，心得傳遞，引導全體黨員干部職工相互啟發(fā)，共同進步。
通過此次活動的開展，我校教職工從思想上、學習上、業(yè)務上都有了較大的進步，豐富了各教職工精神食糧。同時，學校各項工作都要以群眾利益為基礎，工作的方式方法要體現群眾觀點，群眾樂于接受。要求黨員干部以身作則，堅持“四群”原則，為全體師生多辦實事、多辦好事，辦人民滿足的教育。
商務局四群教育工作總結篇五
按照《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》和省、市、縣“四群”工作會議精神，我局高度重視，及早啟動，狠抓落實，注重實效，“四群”教育工作初見成效，現將工作情況匯報如下：
一、工作基本情況。
（一）精心研究，制定方案。在縣“四群”教育工作啟動后，我局對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了專題會議，研究部署“四群”工作，成立“四群”教育領導組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結合我局實際制定了切實可行的實施方案，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求，安排專項工作經費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。
（二）及時召開動員大會。于20**年1月4日及時召開動員大會，全體干部職工39人參加會議。會議傳達了《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省第九屆、州、縣、精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署上來，并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情、解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。
（三）開展好春節(jié)前領導干部駐村蹲點走訪慰問和直接聯系群眾工作。局領導分為兩組帶隊分別到東山鄉(xiāng)干海村和余食朗村進行走訪慰問，以貧困戶、孤寡老人、貧困老黨員等急需幫助的群眾為重點，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊，并給他們帶去了慰問金（0.4萬元）。本次工作共走訪群眾151戶。
（四）開展好村情民情分析會和民情懇談會、群眾大會。一是由局領導帶隊分別到東山鄉(xiāng)干海村、余食朗村，組織村兩委、組干部、老干部代表、老黨員代表、群眾代表、致富戶代表召開了村情民情分析會，找出了各村存在的困難和問題，找準了今后發(fā)展的路子，進一步堅定了發(fā)展的信心和決心。二是由駐村聯絡員到自然村、組召開民情懇談會，深入了解掌握群眾所想所難，做好民情民聲的收集上報。目前共召開民情懇談會等會議22場次。
（五）深入開展走訪活動。組織全體干部職工對掛鉤聯系的127戶農戶進行了走訪，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊。在走訪活動中，全局干部職工深入各掛鉤聯系戶家中和群眾交心談心，真正走進群眾的心里，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情日記，并常記心中，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”，并制作民情聯系卡254張及時發(fā)到群眾手中。走訪完成后，每位干部職工都認真細致地填寫了各聯系戶的民情臺帳（共127套），并實時更新動態(tài)，隨時掌握了解聯系戶的情況。直接駐村工作，和村、組干部一起分析各農戶存在困難的原因，特別是貧困戶，找準他們貧困的具體原因，并結合各戶實際，提出合理的解決方案，做到“一戶一分析、一戶一方案”，努力幫其解決貧困問題。走訪中干部職工共撰寫民情日記32篇，收到意見建議16條。在此基礎上形成了2篇高質量的村情民意調查報告和2篇發(fā)展思路報告，副科級以上領導干部及聯絡員撰寫調研報告7篇。找出了存在的困難和問題，擬定了一條符合村情的發(fā)展思路，創(chuàng)造了多條解決群眾增收致富的經驗。
（六）為掛鉤聯系村做實事好事，解決困難問題。在民情分析會和走訪過程中一致認為解決進出村道路狀況是廣大人民群眾的心聲，針對這一實際，我局深入各自然村現場調研道路現狀，并在此基礎上積極向上爭取項目資金，意向性明確了年內可以建設或改善的路段，力爭為掛鉤聯系的兩個村各爭取一項交通建設項目。我局掛鉤聯系的兩個村都屬于山區(qū)村，村集體經濟薄弱，工作經費較為緊張，為此我局從僅有的工作經費中擠出2萬元給予各村1萬元的經費補助，確?！八娜骸惫ぷ鞯捻樌_展。上半年共解決困難問題8個。
（七）及時組織召開“四群”教育工作專題學習生活會。在加強學習，深入調研的基礎上，我局精心組織，于3月21日召開了“四群”教育專題生活會。局領導、駐村聯絡員、局“四群”辦全體參加了生活會。生活會議由單玉井局長主持，所有與會同志對領導班子和個人存在的問題、原因、下步整改措施進行了深入的探討，并積極開展批評與自我批評，找準了差距、分析了原因、明確了措施，極大地推動了全局工作。
（八）切實加強護林防火工作。強化宣傳教育，倡導文明祭祀；加強火源管理，開展隱患排查；做好撲火準備，減少火災損失；加強督促檢查力度，確保森林安全；大力扶持林區(qū)公路建設，改善林區(qū)交通；做好縣、鄉(xiāng)公路兩側的護林防火工作；支持、配合“四群”掛鉤聯系村的護林防火工作。
（九）支持、配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的抗旱保民生促春耕工作。深入開展“干群手拉手抗旱先鋒行動”，精心組織，深入到掛鉤鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村了解旱情，積極向上爭取資金，盡力解決掛鉤鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的困難。為確保工作順利開展，經局務會議研究，由局長負責聯系禾甸鎮(zhèn)，劉文華副局長聯系余食朗村，嚴瓏彬副局長聯系干海村；給予兩個村各0.7萬元的資金用于抗旱保民生促春耕工作，援助物資計0.74萬元（其中桌椅一套0.4萬元，化肥2噸50袋0.34萬元。）。
（十）做好掛鉤村新農村建設工作。按照縣委的安排我局“四群”工作與新農村建設的掛鉤聯系村同為干海村和余食朗村，我局派駐兩名新農村建設指導員（“四群”工作聯絡員兼任）。指導員駐村后深入農戶走訪了解困難問題、召開會議聽取意見建議、查閱資料了解村情民俗、實地查看調研基礎設施情況，在此基礎上形成了高質量的發(fā)展思路報告和調研報告，并積極爭取項目、資金。目前爭取項目2個；爭取資金補助1.2萬元；撰寫發(fā)展思路報告2篇，調研報告2篇。
（十一）做好社會穩(wěn)定工作。結合交通運輸局工作實際，我局高度重視社會穩(wěn)定工作，局長親自抓，負總責，按“本部門能解決的自己解決，涉及多部門的配合主要部門做好相關工作”的原則，有力推進問題的解決。目前涉及的矛盾糾紛和信訪問題總體態(tài)勢穩(wěn)定。
（十二）切實轉變干部作風，干部素質得到較大提升。進一步加強機關效能建設，帶頭落實首問責任制、限時辦結制、績效考核制和社會監(jiān)督評議制等制度，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，干部職工工作積極性提高，各項工作可得開展。
（十三）配合支持掛鉤聯系村組織建設。切實加強對村組干部的教育和引導，努力提高村組干部為民服務的能力和意識，積極推進村委會和治保、調解、農技協會等自治組織建設，夯實群眾工作的基層基礎。積極發(fā)展壯大村級集體經濟，嚴格落實村務財務公開制度。
二、主要做法和經驗。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。
思想決定行動，通過集中學習與個人自學相結合，會議傳達與讀書學習相結合，傳達模式與網絡模式相結合的方式，使全體干部職工深刻認識開展“四群”教育、實行干部直接聯系群眾制度的重要意義，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和使命感，為工作的開展打下了堅實思想基礎。
（二）領導垂范，以點帶面。
在工作中局領導堅持以身作則，在學習教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、援助資金物資、協調項目等方面率先垂范，帶動全體干部職工以積極主動的心態(tài)投入到四群工作中，有力地推進了四群工作的實施。局領導駐村時間累計54天，一般職工駐村時間累計136天。走訪慰問活動中最遠、最困難的群眾都是局領導掛鉤聯系，并以最大程度地為他們解決實際困難和問題。
（三）三級聯動，合力推進。
在工作中以聯絡員為橋梁，縣、鄉(xiāng)、村三級聯動，做好聯系溝通協調，四群工作有序推進。按照縣委部署派駐的兩名聯絡員深入走訪調研，發(fā)現村、組、群眾的困難和問題，向局領導匯報；局領導結合我局實際，有能力解決的直接解決，能協調解決的明確責任領導協調有關部門解決，并通過聯絡員及時把處理情況與鄉(xiāng)、村進行對接；村、組結合各自實際，提出困難、問題、發(fā)展思路，向掛鉤單位和鄉(xiāng)黨委、政府匯報，請求協調解決；鄉(xiāng)黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發(fā)展思路，共同提出解決方案，共同爭取項目、資金、物資。
（四）結合實際，注重實效。
通過四群教育活動的開展，全體干部職工轉變作風求真務實，自身素質進一步提高，有力地促進了全局各項工作。目前320國道改造和連接線公路建設，楚大高速公路xx段xx立交橋改擴建等項目申報工作穩(wěn)步推進，清華洞至水目山景區(qū)旅游公路正在測設中，紅象路油路工程順利實施，通村通暢工程完成招投標進入施工準備階段，覆蓋城鄉(xiāng)的路網更加完善。農村公路養(yǎng)護工作規(guī)范化推進，路政管理進一步增強，運輸市場穩(wěn)定有序，xx縣地方公路養(yǎng)護中心建設、招商引資、協稅護稅、節(jié)能降耗、旅游產業(yè)發(fā)展、禁毒、艾滋病防治、安全生產、能源建設項目、城市綜合管理、信訪維穩(wěn)、應急管理、道路交通安全目標責任工作扎實有效。
三、存在困難和問題。
通過近段時間的努力，我局“四群”工作取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題。一是宣傳力度不夠。二是由于我局農村公路“建管養(yǎng)”工作任務多，人力有限，深入村、組、農戶的時間不夠，投入“四群”工作的時間有限。三是我局掛鉤聯系的兩個村都是山區(qū)貧困村，工作經費嚴重不足，雖然我局從局工作經費中給予兩村一定的補助，但由于兩村經濟薄弱，運轉仍然困難。四是部分職工對“四群”工作的理解認識還不到位，對“四群”工作沒有熱情，沒有全身心地投入工作。
在下半年的工作中，我局將繼續(xù)進一步加強“四群”工作的宣傳教育力度，針對存在的問題，制定切實可靠的方案和措施，并狠抓落實，把我局“四群”工作進一步深化，以“四群”工作推動全局工作的開展，圓滿完成各項任務目標。圍繞“八個一”工程重點做好以下幾項：
（一）繼續(xù)深入調研，在原有的基礎上進一步深化調研報告、發(fā)展思路報告，為群眾創(chuàng)造一條增收致富的新經驗。
（二）力爭把好事實事計劃全部完成，解決群眾的困難和問題。
（三）配合鄉(xiāng)、村進一步加強基層組織建設，特別是村兩委的建設。為村兩委解決一定的辦公經費，改善辦公條件。
（四）進一步加強干部作風轉變，特別是便民服務工作，完善度，最大程度地服務群眾。
（五）做好群眾來信來訪工作，聯合鄉(xiāng)、村、組加強社會穩(wěn)定工作，確保社會和諧穩(wěn)定。
商務局四群教育工作總結篇六
為認真學習貫徹落實好省、市關于開展“四群”教育工作的會議精神和要求，2月3日上午，縣統(tǒng)計局召開了深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育培訓會。會上，局長傳達學習了省委書記秦光榮在全省“四群”教育工作動員會上的講話和市的相關會議精神，并對四群工作中的群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作進行了深入透徹的講解。
一、加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會變革和前進的決定性力量，是我們做好一切工作的力量源泉。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位置，端正與群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯系，增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
二、加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，集中起來，堅持下去，這是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。要深入學習黨的群眾路線，通過干部直接聯系群眾，開展民情體驗，認真查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實解決好作風漂浮、脫離實際、脫離群眾等工作作風問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，使各項決策和實施更加符合群眾意愿，更加贏得群眾的信賴和擁護。
三、加強群眾利益教育，切實解決好事關群眾切身利益的現實問題。堅持以人為本、執(zhí)政為民，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。要堅持群眾立場，牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的利民惠民政策，認真查找貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實解決政策不落實、執(zhí)行打折扣、損害群眾利益甚至與民爭利等現實存在問題，正確處理利益關系，保障群眾權益，建立合理的利益分配和共享機制，解決好群眾最關心、最直接、最現實的切身利益，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。
四、加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。正確的方式方法是做好群眾工作的重要保障。要深入分析新形勢下群眾工作面臨的新情況、新問題、新特點和新要求，總結推廣做好群眾工作的好做法、好經驗，認真查找工作思路、工作措施、工作機制等方面存在的差距，切實解決好不敢做、不愿做、不會做等問題，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和溝通協調、對話協商、心理疏導等方法，善于運用網絡、手機等現代科技手段，創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾工作機制，增強做好新形勢下群眾工作的針對性和實效性。通過這次培訓我深刻認識到了四群工作的重要性，對今后的群眾工作也有了更加清晰的思路。即：
三是要把開展“四群”工作與加快統(tǒng)計改革結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，促進統(tǒng)計事業(yè)的全面發(fā)展，為全市經濟社會發(fā)展提供更優(yōu)質的統(tǒng)計服務。
四是要統(tǒng)籌兼顧，安排好業(yè)務工作，確?！八娜骸苯逃顒拥拈_展并取得實效。
一、基本情況。
根據縣委組織部的安排，我辦領導干部蹲點掛鉤扶貧村安定鎮(zhèn)望福村和民情聯系村安定鎮(zhèn)菠蘿村。為認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于做好新形勢下群眾工作的要求，結合為民服務五項制度的落實，引導黨員干部把向楊善洲同志學習活動轉化為具體行動，體現到為民服務的具體實踐中，我辦認真組織干部職工深入到掛鉤扶貧和民情路線村開展“四群”教育工作。
二、主要做法。
(一)高度重視，精心組織。
煙辦領導高度重視“四群”教育活動，實施干部直接聯系群眾制度工作開展情況，召開會議專門研究實施“四群”教育活動，實施干部直接聯系群眾制度工作具體措施，成立了以主任為組長，副主任為副組長，各股室組成的“四群”教育活動實施干部直接聯系群眾制度工作開展領導小組，下設辦公室，辦公室主任由綜合股羅華同志兼任，負責日常工作。并制定了《景東彝族自治縣烤煙生產辦公室關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案》，明確了各項工作要求。
(二)深入基層，直接聯系群眾。
在開展“四群”教育中，我辦緊扣“四群”教育這個主題，組織全體干部開展“三深入”、“四聯戶”活動，構建良好的群眾工作體系。一是了解民情。4月21日組織干部職工對掛鉤扶貧村安定鎮(zhèn)望福村委會和民情路線菠蘿村委會走訪、了解情況、傾聽民聲，做好民情記錄,大力宣傳“四群”教育活動內容，與群眾交朋友，通過訪貧問苦，使廣大干部職工深受教育，自覺轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識。二是入村聯戶訪民情，當好“民情服務員”。抽調煙辦副主任張娟為安定鎮(zhèn)望福村住村新農村指導員，深入聯系點開展“四群”教育工作，采用深入群眾面對面開展工作的方法，做到串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難，拉近與群眾的距離，增強群眾工作的親和力和感染力。
(三)聯系幫扶出實效。
在開展“四群”教育工作中，我辦多方籌集資金63萬元，其中：投資1.72萬元，對掛鉤扶貧的安定鎮(zhèn)望福村的煙區(qū)管網水毀工程進行了修復;投資1萬元，對民情聯系村安定鎮(zhèn)菠蘿村修復了煙區(qū)道路;煙辦全體干部職工6月1日，購買了雨傘、文具等到安定鎮(zhèn)望福小學和小朋友一起共度“六一”國際兒童節(jié)，給他們送去了雨傘和文具;籌資60萬元，購買水管、水泵、池膜等抗旱物資，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保煙苗按時按質按量移栽，確保完成今年收購任務。
煙辦主要負責烤煙生產管理中的協調工作，通過走訪，使廣大干部職工，對群眾工作能力明顯提升，能夠與群眾心連在一起、情融在一起，在聯系群眾工作中做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發(fā)動，群眾工作能力明顯增強。
三、存在問題。
我辦“四群“教育工作開展良好，取得了一定成效，但也存在一些問題和不足。主要表現在：
一是開展活動不夠多，形式單一。由于工作任務繁重，我辦在上一階段的工作中走訪活動開展的還不夠。
二是宣傳不夠到位，沒有及時對我辦開展活動情況進行宣傳報道，工作中沒有及時總結好的經驗和做法，推廣和宣傳不及時。
三是思想認識上還有一定的差距。少部分干部職工對開展活動重視不夠，積極性不夠高，經驗交流不足，等待觀望和應付了事等思想不同程度存在，需要進一步轉變思想。
四、下半年工作計劃。
一是進一步提高思想認識。繼續(xù)加強學習，全面把握“四群”教育的精神實質，做到方法措施不錯位。
二是進一步做好統(tǒng)籌協調。圍繞烤煙生產管理抓好“四群”教育，統(tǒng)籌推進各項中心工作任務落實，切實做到兩手抓，兩不誤，兩促進。
三是進一步加強宣傳推進。在總結經驗、推介典型上狠下功夫，充分利用媒體的宣傳推介作用，努力營造濃厚的活動氛圍。
四是配合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村進一步加強基層建設，特別是村兩委的建設，積極協調項目和資金，切實推進烤煙生產又好又快發(fā)展。
一、堅持不懈開展學習教育。
(一)認真學習遵守黨章。把學習黨章作為“四群”教育的重要學習內容，采取黨員干部自學、黨員大會集中學習等形式，組織全體黨員干部反復學習黨章，進一步堅定共產主義理想信念，自覺履行黨員義務，嚴格遵守黨章規(guī)定。
(二)堅持干部集中學習。堅持干部集中學習制度，組織干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神和中央、省、州重要文件，強化對干部職工的政治紀律教育和業(yè)務知識培訓，不斷增強工作主動性意識，提高業(yè)務水平。
(三)堅持黨組中心組學習。堅持以黨組中心組學習帶動干部加強學習，推動各項工作積極進展。上半年組織副科以上黨員干部開展黨組中心組學習一次，組織學習了相關文件材料，討論研究上半年重點工作。
(四)堅持開展黨課輔導。在開展慶祝中國共產黨成立92周年系列活動中，黨組書記、主任刀紅艷以“嚴格執(zhí)行‘八項規(guī)定’，不斷改進工作作風”為題，分別對機關全體黨員干部和富聯村全體黨員2次進行黨課輔導。
(五)堅持學習楊善洲精神。6月18日，組織全體黨員遠赴楊善洲林場開展學習實踐活動。開展了向楊善洲銅像敬獻花籃、重溫入黨誓詞、參觀先進事跡展覽館等學習實踐活動，瞻仰了碑林和楊善洲生前居住過的簡易油毛氈窩棚、辦公室、造林工具和生活用品，要求全體黨員，要以楊善洲為鏡子，自覺加強黨性修養(yǎng)，將善洲精神貫徹落實到本職工作中。
(六)堅持開展全員培訓。在5月28至30日，舉辦了各縣市人口計生局長、副局長、股室負責人、計生服務站長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、州人口計生委全體干部職工共141人參加的業(yè)務培訓，就新時期人口計生形勢任務、嚴格依法行政和依法服務、推進優(yōu)生促進和流動人口服務管理等內容進行了系統(tǒng)培訓。
二、制定具體措施改進工作作風。
(一)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。多次組織干部職工學習十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定和省委、州委、省人口計生委實施辦法，對照有關規(guī)定，在單位內部和全州人口計生系統(tǒng)深入開展了自檢自查。全州人口計生系統(tǒng)干部職工都未發(fā)現違反規(guī)定現象和有矛頭傾向性問題。
(二)制定措施改進作風。制定了《德宏州人口和計劃生育委員會改進工作作風密切聯系群眾實施辦法》，從“密切聯系群眾、深入調查研究、精簡會議、精簡文件簡報、規(guī)范外出活動、嚴格車輛管理、堅持勤儉節(jié)約、改進檢查考核、嚴格貫徹落實”九個方面制定了16條切實可行的工作措施。
(三)培養(yǎng)厲行節(jié)約良好風氣。通過學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、州及本部門實施辦法，學習傳達習近平同志關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費重要批示，全體干部職工厲行節(jié)約意識不斷增強，厲行節(jié)約已成為本單位的一種良好風氣。上半年公務車輛運行、公務接待、會議支出等費用比去年同期減少30%。
(四)堅持開展民主評議。根據作風建設要求設計制作評議問卷，制定下發(fā)通知，要求各級人口計生部門在6至8月認真開展“請農民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”和“下級人口計生部門評議上級人口計生部門”活動，以“民主評議”促進行業(yè)作風不斷改進。
三、采取多種形式組織干部進農戶。
(一)及時調整干部聯系戶。根據機關黨員干部變動情況，及時對干部直接聯系的農戶進行調整，堅持每位處級干部聯系一個村民小組，直接聯系群眾10戶，每名科級干部直接聯系群眾3戶，一般干部聯系2戶。做到去年聯系的70戶農戶均有干部繼續(xù)聯系。
(二)駐村工作進農戶。選派由副調研員帶隊、2名科級干部為隊員的工作隊，長期駐守盈江縣平原鎮(zhèn)富聯村，積極協助村兩委深入各村民小組、深入農戶家中開展禁毒防艾、新農村建設、村兩委換屆、“四群”教育等工作。
(三)民情調查進農戶。1月22日、3月5日、5月31日、6月19日、6月26日，結合春節(jié)慰問、三八維權宣傳、六一、六二六、七一等節(jié)日活動，5次組織全體機關黨員干部深入富聯村，帶著民情聯系卡分別走進各自的聯系戶家中，進一步完善和更新《民情聯系卡》和《民情登記卡》，深入體察民情、傾聽民聲、了解民意，調查了解所在村民小組的禁毒防艾、新農村建設、農業(yè)產業(yè)發(fā)展、計劃生育工作等基本情況和群眾反映的熱點、難點問題，盡力幫助解決群眾生產生活中存在的困難和問題。
(四)調研督導進農戶。5月6日至14日，委員會主任刀紅艷帶領相關科室人員，對各縣市(區(qū))一季度工作進展情況進行調研督導。共深入各縣市(區(qū))10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個村委會、10個村民小組，走訪獨生子女、雙女戶、新婚、孕產婦及獎勵扶助對象家庭共80余戶。
(五)隨機調研進農戶。6月3日至8日，組織機關干部深入各縣市(區(qū))隨機調研人口計生惠民政策落實兌現和各項工作進展情況。采取不通知基層、不讓基層干部陪同的辦法，先后深入各縣市(區(qū))共18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、26個村(居)民委員會、40個村(居)民小組，走訪計劃生育重點服務管理對象147戶189人。
(六)切實保證調研和駐村時間?？朔丝谟嬌ぷ魅蝿罩?、事務繁雜的困難，統(tǒng)籌協調安排各項工作，合理安排時間深入基層調研指導，多次組織干部到掛鉤村開展活動。上半年處級領導干部深入基層調研時間達17至25天，科級干部深入基層工作時間達16至19天，除工作隊外，其他機關黨員干部駐富聯村工作達10天。
四、通過開展活動促進支部結對共建。
(一)協助做好支部換屆。把協助做好村兩委換屆作為工作隊駐村的重要工作任務，積極協助平原鎮(zhèn)黨委政府做好富聯村兩委的換屆各項工作，努力通過村兩委換屆，把村黨支部建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(二)共同開展“七一”活動。6月20日，組織機關黨員深入富聯村，與富聯村黨員共同開展聽黨課、新黨員宣誓、有獎知識競答、慰問貧困老黨員等紀念活動。通過活動增進兩個黨支部黨員的相互了解，堅定理想信念，爭做優(yōu)秀黨員。
五、結合部門實際努力為群眾辦實事辦好事。
(一)努力為掛鉤村辦實事辦好事。一是深入開展宣傳教育。以駐村工作隊為主，上半年開展各種宣傳17場次，發(fā)放宣傳資料10000多份，受教育5700多人次;二是節(jié)日送溫暖。春節(jié)、“六一”、“七一”期間慰問困難黨員和群眾56戶，小學生168人，發(fā)放慰問金和慰問品共計12000多元;三是部門送服務。“三八”節(jié)和6月26日組織計劃生育技術服務人員到富聯村開展免費服務，為富聯村婦女免費進行生殖健康檢查330人，免費測量血壓210人;四是積極爭取項目資金。協助村兩委爭取道路項目建設資金508萬元，完成了鄉(xiāng)村公路和上拱布新搬遷點村內道路硬化工程。
(二)全面落實計劃生育惠民政策。全面落實“少生快富”、“獎勵扶助”、“特別扶助”等計劃生育惠民政策，2013年，為全州1078戶家庭申報“少生快富”獎勵金314.45萬元，為429人申報了特別扶助金107.5萬元;為1504人申報了養(yǎng)老生活補助152.9萬元;為108戶獨生子女失獨家庭申報一次性扶慰金47.75萬元。
(三)全面實施優(yōu)生促進工程。2013年開始在全州全面實施免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，1至5月，共為4331名農村婦女免費增補了葉酸，為3980名計劃懷孕的目標人群免費開展孕前優(yōu)生健康檢查。
(四)不斷增強計劃生育家庭保障能力。繼續(xù)配合中國人壽保障公司開展計劃生育家庭系列保障，1至5月共完成計劃生育家庭系列保險119萬元。
(五)積極為基層解決實際困難。積極向國家和省爭取項目資金，切實加大對基層人口計生工作的資金支持力度。上半年向國家和省爭取并投入各縣市(區(qū))人口計生各種獎勵資金、計劃生育手術補助、獨生子女保健費、設備配置等經費共計700余萬元，幫助部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決人口計生宣傳教育工作經費3萬元。
下半年，我委將堅持把“四群”教育與創(chuàng)造爭優(yōu)、黨風廉政建設、干部隊伍建設等緊密結合，融入到即將開展的黨的群眾路線主題教育實踐活動中，貫穿到推進落實人口計生各項工作中，堅決貫徹落實中央、省、州決策部署，重點抓好幾方面工作：一是采取多種形式繼續(xù)抓好學習教育;二是認真執(zhí)行規(guī)定不斷改進工作作風;三是合理安排時間，組織黨員干部多下基層調研指導工作，密切群眾聯系;四是認真解決群眾關心關注問題，結合行業(yè)特點努力為群眾辦實事辦好事;五是積極創(chuàng)新，不斷豐富“四群”教育形式及活動內容;六是認真組織完成州委、州政府部署的各項任務。
商務局四群教育工作總結篇七
近期，按照省、市、縣黨委、政府的安排，我認真閱讀了秦光榮同志在云南省第九次黨代會上所作的工作報告，深刻領會其精神實質，四群教育并在學以致用上下功夫。省委報告中明確指出要實現云南科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展，基礎和根本在于認真做好“四群”工作。是的，人類社會因事而變得紛繁，甚至于發(fā)生矛盾。又因矛盾激化而起沖突，為之負出慘痛的代價。群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作在不同時代承載著不同的內涵和外延，但都關系事業(yè)成敗。黨的__年發(fā)展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務人民，是永遠立于不敗之地的根本。密切聯系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，始終把人民利益放在第一位，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，是使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。但在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的情勢中，面對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性、復雜性、嚴峻性的新形勢，我們的一些黨員干部群眾觀念發(fā)生偏差，精神懈怠，不斷出現脫離、疏遠群眾，甚至和群眾對立的現象，直接損害黨與群眾的血肉聯系。胡錦濤在建黨__周年的講話中強調指出“脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險?！彼娜航逃牡皿w會。因此說省委提出做好“四群”工作意義深遠，至關重要。在新形勢下如何做好群眾工作是我們面臨的一個新課題。我認為要做好當前的群眾工作，必須從以下幾方面入手：
一是解其心結?？v觀古今，一切紛爭皆因心起。世上事，大多為利益之爭，或為教義之爭，無論是利益，還是教義，皆為人之心起，都是世人之間的事，求人心大小間的平衡，若有偏差，就會出現失衡，就會導致矛盾。改革開放以來，我國的綜合國力不斷得到提升，經濟繁榮昌盛，人民生活水平不斷得到改善，讓一部分人先富裕起來的政策，生就了一批擁有物質財富的巨人，人們也從“窮即光榮”、“越窮越光榮”中醒悟過來，意識到追求物質利益、物質享受是個人的權利。在這種潛意識的推動下，特別是看到別人有收獲，自己還處于相對不足時，有的人心里的價值天平就發(fā)生傾斜，心理失衡或是仇富現象不斷發(fā)生。加之，在社會的發(fā)展中，社會利益的多樣化越來越明顯，就是群眾的利益也包括經濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質要求也各具內容，完全不一致。當前我國社會主義正處于社會轉型期，轉型期既是發(fā)展的機遇期，也是矛盾的凸顯期，凡是社會大變動時期都是容易產生新問題，我的生活水平提高了，你比我還提高得更多，我就心里不舒服。有的時候也不一定就是說有多少大的什么事，就是心理失衡，就導致行為失衡。這種社會利益的多樣化，必然在社會的人際關系中引起新的矛盾，而這些矛盾都屬人民內部的矛盾，而人民內部矛盾只能緩解。解什么?解其心中的那個結。俗話說：解鈴還須系鈴人，心必須用心平等對待，真誠溝通，求取心的平衡，方能解結，方能讓心回到平衡的家，獲得安全感。四群教育心得體會。如同一個社區(qū)中不同的社會利益階層，具有不同的社會需求，而且差異很大。這種社會需求，也會引起人們精神上、心理上的不和諧現象，如果不加引導，任其自然發(fā)展，其結果也必然影響這個社會的和諧。因而要讓人們正確認識社會利益多樣化的客觀現實性，正確面對社會利益多樣化現象，使屬于各個階層的人們相互溝通，找到他們的利益共同點，從而疏導人們的心理壓力，緩解人們的心理不平衡現象，達到推進和諧社會的建設目的。
二是做好宣傳引導工作。俗話說人上一百五顏六色，各有千秋，各有想法，一個單位，一個家庭，也是如此，想法不一致，方向就不會一致，就像一根繩上的兩只螞蚱，誰也跳脫不了，只有等死的份。過去也好，現在也好，為什么我們在做某項工作之前，都要開個動員大會，領導們反復強調工作的重要性和必要性，實際上就是為了打動具體實施者的心，讓你排除心中的雜念，全心融入工作中。實際上就是讓你一心撲在工作上，最終獲取工作的最佳效果。群眾工作也是如此，需要宣傳引導。群眾是通理的，也是講理的，但他對事物的認知需要一個過程。對于群眾來說，法律不是畫在紙上的餅，而是與其生活、生產密切相關的稱，無論怎么使用都必須是公平合理的。要讓他從內心明了自己的權利義務，知曉現階段黨的方針政策，與我們同心，這就需要我們采取一定的方式方法。而這些年來，雖然通訊發(fā)達、信息暢通，但人與人的勾通越來越少，甚至于處在一種陌生狀態(tài)，老死不相往來。這種情形下，群眾獲得的信息多為道聽途說、傳來傳去的多，是不完整的，甚至是某些個體為自身利益而謠傳。俗話說眾口生金，傳的多了，就會越來越真。小時候記得生產隊一個星期要組織一次會議，會前大家在一起議這議那，互通感悟，張家長李家短，后開會傳達政策，群眾在一起既通感情，又知政策。四群教育心得體會。目前，特別是農村一年也就由村里組織社干部開一兩次會，會議傳達會議，至此為止，群眾對上級的精神知之甚少，甚至于不理解，他怎能與你同心呢?為此，我認為我們還是要拾起傳統(tǒng)的一些工作方法，多到基層，與群眾在一起，宣傳好法律法規(guī)、方針政策，傳達給他們真實的信息，帶給他們真實的希望，用社會主義的核心價值體系引導他們的價值取向，正確對待個體和集體利益，處理好當前和長遠利益，凈化其內心世界，堅定其信念，激發(fā)其建設有中國特色的社會主義的斗志和干勁，調動其創(chuàng)業(yè)的積極性。
無論群眾在反映時顯得多么瑣碎，還是有理無理，我們都要保持善心，尊重他，用包容的心寬容一切事，像大肚佛一樣容天下事，笑待天下人，把每個人都當作親人，耐心聽，細致地予以解釋，用心待之，用心與之溝通，喚起每個人心里天生具有的那份親情，用感情換感情，宛如一家人生活著，用心把苦日子過得精彩、豐富、充裕，讓心知足，世間就會少許多紛爭，增添許多快樂和友誼。
四是把事辦實。民心，水也，既可以載舟，也可以覆舟。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，人民群眾的利益包括經濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質要求也各具內容，完全的不一致。在這些眾多利益中，經濟利益最是基本的，但決不是群眾的唯一利益。
群眾不僅要經濟上的富裕，還要政治上、精神文化上的利益。利益是對人們未來有好處的事物，而且決定人們的價值觀的取向，人們追求的主流利益形態(tài)隨著時代變遷而悄然變化，社會主義市場經濟的發(fā)展過程中，各地區(qū)、部門、單位的特殊利益日益凸現出來，特別是地方利益與大局利益,長遠利益和短期利益矛盾日益凸現。工作中不可避免地會遇到這樣的問題，怎么處理好本位利益和大局利益，群眾的現實利益與根本利益的關系問題。面對新的形勢和新的環(huán)境，我們的一些干部高高在上，或滿足于在辦公室里“上傳下達”，或忙碌于“文山會?！?，或做表面文章，搞花架子;還有一些干部沾染上舊衙門習氣，老爺做派十足，總是侃侃而談，隨口許諾，事后不當回事。一直以來，人們總是以利益為基本的衡量點來對行為、決策、舉動進行權衡。我們的群眾是實在的，他們只相信眼見的事實，任何虛無飄渺、海市蜃樓式的空中樓閣，他們是不會相信的。這就需要我們站在最廣大人民群眾的立場上想問題、做事情，在發(fā)展經濟的同時，要推進民主政治建設，使人民群眾的政治參與權、知情權、監(jiān)督權、管理權等得到體現和落實，創(chuàng)新工作方式，用心與群眾溝通，了解群眾的想法，弄懂群眾的心思，盡心盡責地為民解憂釋惑，用民族的共同理想統(tǒng)一民眾的思想，特別是為群眾辦事情不能推，不能拖，更不能騙，及時是小事，也要做到言必行，行必果，以扎實行動贏得人民群眾的信任，遇到一時辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，以感情換感情，爭取他們心的諒解，讓他們從心中認可和追隨你，從而贏得民心的支持，重塑黨和政府的公信力。
總之，只要我們每一個工作人員都把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，公文寫作真情關心群眾疾苦，依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益，把群眾放在心上，群眾就會把我們放在心上，我們的工作就會獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉，我們的事業(yè)就會生機盎然。
商務局四群教育工作總結篇八
自“四群”教育活動開展以來，會澤縣金鐘鎮(zhèn)500多名鎮(zhèn)、村黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，當好“五大員”，為群眾辦實事、好事，架起密切黨群干群關系的“連心橋”。
當好村情民-意調查員。黨員干部深入農家和田間地頭，與群眾交心談心，傾聽群眾心聲，了解村情民-意，發(fā)放民情聯系卡，做好民情登記，寫好民情日記，做到“三知”、“三解”，即知民心、知民-意、知民情;解民困、解民難、解民生。目前，該鎮(zhèn)553名鎮(zhèn)、村干部駐村蹲點累計達912天，聯系慰問困難群眾2539戶，發(fā)放慰問金16.74萬元、大米6000公斤、棉被和食用油等慰問品112件，幫助群眾落實產業(yè)發(fā)展項目21件，解決群眾反映的突出問題65件。
當好方針政策宣傳員。各級黨員干部通過召開群眾會、入戶交談、刷寫標語、文藝演出等形式，向群眾廣泛宣傳黨的各項支農惠農政策、各級黨委政府關于“三農”工作的重要舉措。同時，充分利用遠程教育室、“農家書屋”等場所，組織群眾學習法律法規(guī)、了解市場信息，為群眾解疑釋惑。自活動開展以來，開展政策法規(guī)宣傳24場(次)，印刷標語56條，解答政策疑問70個，開展文藝演出18場(次)，發(fā)放宣傳資料5500份，受教育群眾達6000多人。
當好科技推廣輔導員。農業(yè)綜合服務中心抽調56名技術骨干組建農技、畜牧、農機等6支技術服務隊，開展“送技術、送技能、送培訓下村”活動，深入農戶、田間地頭，幫助群眾購良種、地膜、化肥等春耕所需物資;對農戶農機進行維修保養(yǎng)，手把手指導農機操作;舉辦種植養(yǎng)殖、科學施肥、病蟲害防治、畜禽疫病防治等技術培訓。目前，已舉辦培訓班40余期，培訓農民群眾3000多人(次)，現場解答群眾咨詢500人(次)，發(fā)放各種實用技術資料4000余份。
當好矛盾糾紛調解員。黨員干部通過訪農家、交農友、談農事，積極排查農村矛盾糾紛，及時了解和掌握糾紛動態(tài)，妥善處理各類矛盾，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，最大限度減少和避免越級上訪和集體上訪發(fā)生，促進“和-諧村組”建設。目前，共參與排查各類矛盾糾紛65起，化解58起。
當好便民服務代辦員。針對群眾居住分散、辦事不方便的實際，全面推行村(社區(qū))全程代辦服務，在30個村、7個社區(qū)建立便民服務代辦點，駐村(社區(qū))黨員干部為代辦員，集中收集、辦理群眾訴求，延伸服務鏈條，讓村民“小事不出村(社區(qū))、大事不出鎮(zhèn)”。建立代辦服務承諾制，把受理事項的服務內容、辦理程序、承諾時限等公開向群眾作出承諾。對于即時辦結類服務，當場辦結;對不能即辦的申請事項，根據實際情況明確代辦時限，按承諾進行辦理，并在每月村務公開欄上張榜公布，接受群眾監(jiān)督。今年以來，黨員干部共接受群眾咨詢520人(次)，為群眾辦理事項192件，辦結率達91%，群眾滿意率達97%。
商務局四群教育工作總結篇九
四群教育的主要內容是群眾觀點教育，群眾路線教育，群眾利益教育，群眾工作教育。
以下是查字典范文大全特意整理了一些關四群教育工作總結范文和相關材料，希望對大家有幫助。
總書記在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦書記在省第九次報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀?！蹦壳?，全省各級黨組織正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯系群眾制度，這是貫徹落實總書記“七一”重要講話精神和省第九次精神，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，做好新形勢下群眾工作的題中之義，也是自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。同時，認真開展“四群教育”活動，對于加強黨的建設，推動我省“橋頭堡戰(zhàn)略”的實施，構建和諧社會具有重要的現實意義。小平同志曾告誡我們：“群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”隨著社會主義。市場經濟向縱深發(fā)展，許多深層次矛盾日益凸現，新社會階層的出現，我們黨的領導方式、領導體制側重點的變化，新形勢下，不可避免的出現了少數黨員干部群眾觀念淡漠、不會做群眾工作、損害群眾利益等問題，嚴重敗壞了黨的形象，損害了黨同人民群眾的感情。有的干部不愿意、更不善于廣泛接觸群眾，分析起來，大致有以下幾個原因：
一是任務重、工作忙，事務雜、應酬多，脫不開身;。
二是認為群眾是領導決策的執(zhí)行者、實施者，無須過多聽取他們的意見;。
三是認為只有與群眾保持距離，才能保持“神秘感”、形成“震懾力”;。
四是擔心群眾提意見、提要求，影響決策，多一事不如少一事。
無論哪一種情況，表面上看都有“依據”，但實際上都是為自己開脫的借口。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，群眾路線是我們黨的根本工作路線，不愿廣泛聯系群眾違背了這一根本宗旨和根本工作路線。領導干部應認識到，廣泛接觸群眾，密切聯系群眾，做好群眾工作，是自己的重要職責，是推進工作的重要方式。無論什么時候、什么情況下，領導干部都必須堅持問政于民、問需于民、問計于民，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，而不能對群眾的疾苦和訴求漠然視之，對群眾的意見和建議置若罔聞。那么，在新形勢下，密切聯系群眾究竟應當怎么帶著感情，想著問題。感人心者，莫先乎情。領導干部對群眾懷有深厚感情，真正把群眾當作朋友、當成親人，自然就會想群眾之所想、急群眾之所急，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，從而同群眾建立密切聯系，贏得群眾的信賴和支持。反之，如果對群眾缺乏真情實意，抱著敷衍和應付的態(tài)度去“聯系”群眾，就很難體會到群眾的需要和愿望，很難了解到群眾的所想與所盼，實際上也就與群眾“聯”不起來。帶著感情與想著問題是密切相關的。領導干部對群眾懷有深厚感情，心中裝著群眾，就會主動了解群眾生產生活中還有哪些亟待解決的實際困難，及時發(fā)現工作中還存在哪些與群眾要求和期待不相符合、不相適應的問題，進而與群眾一起尋找解決問題的辦法，更好地推動工作開展和事業(yè)發(fā)展。
商務局四群教育工作總結篇十
(一)周密安排，持續(xù)開展四群教育力求一個“實”字。
按照縣委有關要求，政府辦在深入調研和廣泛聽取干部群眾意見的基礎上，出臺了《羅平縣人民政府辦公室關于實施“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的通知》(羅政辦通〔20xx〕12號)，在20xx“四群”教育工作的基礎上，完善工作機制，提出了具體要求：即組織辦公室全體干部職工深入實際、深入基層、深入群眾，進農村、進社區(qū)，與群眾同吃、同住、同勞動，切實幫助基層和群眾找準經濟發(fā)展路子、實施收入倍增計劃、解決實際困難問題、化解社會矛盾糾紛、建強黨的基層組織，做到“講給群眾聽、做給群眾看、帶著群眾干、接受群眾評”，在實踐中進一步密切干群關系，虛心向群眾學習，誠心接受基層干部和群眾的再教育，達到干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
明確要求辦公室科級以上干部每年住村10天以上，一般干部每年住村5天以上，每名干部一年至少入戶聯系服務3次以上，下訪懇談每次走訪2至3個村(居)民小組、不少于30戶群眾，采取集中訪談和個別訪談相結合的方式，每年至少有1次個別訪談。半年以來，除按時報送有關材料外，政府辦還利用春節(jié)、烤煙節(jié)令、六一兒童節(jié)期間赴聯系點組織了多次慰問，集中走訪和民情懇談會活動，指定2名年輕干部作為駐村工作隊員負責做好單位的結。
對聯。
系工作，取得良好效果。
(二)認真調研，深入基層三同五幫力求一個“細”字。
縣政府辦實施“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的責任村是羅雄鎮(zhèn)中和村和補歹村。為確?；顒禹樌_展，辦公室及時組織全體干部職工深入責任村詳細調研，吃透村情戶情。每一個村委會指定一名民情聯絡員，同時，根據自然村的分布情況劃分7個責任小組，按照科級以上干部聯系5戶，一般干部聯系3戶的原則，全辦58名在職人員與掛鉤聯系點的212戶服務對象進行了結對幫扶。
按照“五個一”的要求，明確民情聯絡員、聯系服務電話、聯系服務郵箱，制作民情聯系卡，注明聯系人姓名、職務、單位地址、聯系電話等信息，并將聯系卡發(fā)放到聯系戶手中。通過發(fā)放民情聯系卡、開展民情懇談、接待群眾來訪等方式，記好民情。
日記。
建立民情臺賬認真收集好民情民意。按照每季度不少于一次的要求定期不定期召開民情分析聯席會研究解決有關問題形成了民情分析常態(tài)機制。半年來全辦干部職工共收集意見建議56條走訪所聯系點群眾212戶積極籌措資金5000余元幫助解決實際困難179個并認真記錄民情日記100余篇完善了民情臺賬。
(三)嚴肅紀律，認真納入考核獎懲力求一個“嚴”字。
按照改進作風密切聯系群眾的有關規(guī)定，嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，即：帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾;吃農家飯、睡農家床、干農家活，自帶生活必需品，每人每天按標準支付食宿費用，虛心向群眾學習，不得對基層干部指手畫腳亂指揮;不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物(包括土特產)，不準打牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送。
辦公室全體職工堅決以實際行動落實工作紀律和工作職責，安排專人對“三同五幫一接受”工作情況進行了跟蹤問效和考核，把開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾工作納入年度綜合考核內容，重點考核深入基層、駐村蹲點，直接聯系和幫助群眾解決實際問題情況，對聯系群眾工作不到位、服務作風差、考核不合格、群眾不滿意的，一律嚴格追究責任。對群眾普遍認可、工作實績突出的干部，推薦上報縣委“四群”辦表彰獎勵。
二、取得的成績和經驗。
在開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作中，政府辦全體干部職工按照“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”的總體要求，認真開展各項工作，“四群”教育工作取得初步成效。我們的成績和經驗是：
(一)領導高度重視。
活動開展以來，辦公室主任、副主任多次帶領責任小組職工深入聯系村組，指導實施“三同五幫一接受”工作制度深入有力地開展“四群”教育工作。圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務，按照就近和方便管理原則，劃分責任小組，指導干部職工認真開展聯系群眾教育工作;安排新農村建設指導員，分別進駐兩個村委會開展新農村建設和“四群”教育工作，形成干部直接聯系群眾的強大合力。
(二)工作措施有力。
結合辦公室工作實際，制定了“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案，明確了工作內容和工作措施，細化了工作任務。及時與羅雄鎮(zhèn)“四群”辦公室對接，對聯系人員進行了除舊納新，將辦公室新調人人員納入“四群”聯系范圍，增添并制作了212套《民情聯系卡》、《民情登記卡》、《民情日記本》、《干部直接聯系群眾民情臺賬》。及時到縣“四群”辦公室領取《羅平縣“三同五幫一接受”工作手冊》，干部職工除了將調研民情、民意、存在的困難逐一記錄在工作手冊內外，還要將駐村聯系期間的所見、所聞、所感形成學習記錄。
半年來，政府辦根據聯系村的情況及農業(yè)生產的節(jié)令、縣委政府中心工作等，適時安排干部職工“三同五幫一接受”時間，深入農村、深入群眾，深入田間地頭。在深入調研的同時，還積極幫助聯系村謀劃經濟發(fā)展路子、千方百計解決聯系村組的實際困難問題。
在年初協調資金150萬元幫助修建村社公路的基礎上，今年5月，縣政府分管領導帶領辦公室干部職工深入“四群”聯系點中和村和補歹村調研烤煙移栽工作，并協調化肥10噸等物資助力群眾春耕生產工作。針對聯系點實際，政府辦積極協調30萬元投資建設中和村委會馬場村1.5公路村社公路;爭取100萬元的投資項目解決中和村委會長馬塘村水源點建設，切實解決村民和學校師生飲水困難。
(三)宣傳發(fā)動到位。
充分利用報紙、網絡、簡報、電視等媒體宣傳、推廣開展“四群”教育活動好的做法和經驗。結合“作風轉變年”活動和辦公室自身工作特點，以剎“七風”、解“四難”為突破口，查擺基層辦事難、政策落實難等問題，重點幫助群眾解決缺思路、缺資金、缺技術等困難，不斷增強群眾致富能力，使聯系點創(chuàng)建過程成為帶領廣大群眾闖路子、找項目、促發(fā)展的過程。半年來，全辦共上報各類“四群”信息新聞到縣電視臺、電子政務網、黨務公開網、報紙、簡報等各類媒體共計20余條。
(四)統(tǒng)籌推進有序。
在實施“三同五幫一接受”深入開展“四群”教育工作的同時，堅持“四個結合”，確保各項工作有序推進。一是與促進科學發(fā)展相結合。干部職工駐村入戶后，充分調動群眾參與的積極性，聽取群眾意見建議，全面了解群眾疾苦，解決群眾關心的熱點、難點問題，協助村“兩委”進一步理清發(fā)展思路，幫助聯系村爭取項目，協調資金約合280余萬元。二是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動相結合。
把開展“四群”教育與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、向楊善洲和陳家順同志學習、“五查五比”等活動結合起來，讓“四群”教育成為進一步推動鄉(xiāng)、村科學發(fā)展的強大動力。三是與中心工作相結合。按照產業(yè)建設年相關要求，根據政府辦工作特點和聯系村實際情況，把“四群”教育活動具體化、特色化，與當前重點工作、重點項目、重點產業(yè)等有機結合起來，抓項目、抓產業(yè)、抓發(fā)展，促進農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展。
四是與維穩(wěn)工作相結合。駐村工作隊員積極配合村“兩委”抓好社會輿論引導、矛盾糾紛排查和民怨化解等維護社會穩(wěn)定工作，爭當矛盾糾紛的調解員、村情民意的調查員和熱點難點問題的協調員，有效促進當地的社會和諧穩(wěn)定。五是和作風轉變年活動相結合，切實加強學習，認真落實中央、省、市、縣關于改進作風密切聯系群眾的有關規(guī)定，嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規(guī)定，切實轉變工作作風。嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，做到帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾。
三、存在的問題。
“四群”教育工作的開展是進一步樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益、做實群眾工作的新起點、新要求。半年來，在總結過去成績的同時，我辦經對照檢查，在實施“三同五幫一接受”工作制度和深入推進“四群’教育工作中還存在以下幾個方面問題：
(一)思想認識不深刻、學習不夠深入。面對新形勢新任務新要求，少數干部對直接聯系群眾制度和開展“三同五幫一接受”工作的重要意義認識還不夠到位，還沒有自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署要求上來，缺乏做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
(二)工作作風還不夠扎實。由于辦公室自身工作非常繁重，少數干部職工“三同五幫一接受”工作不深入、不徹底，還沒有真正做到思想上重視群眾、尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾;工作重視程度不夠，工作積極性和主動性不強。極個別干部認為自身工作跟群眾沒有多大聯系，群眾工作方法簡單，忽視群眾關系，特別是直接聯系群眾弱化，不想深入實際，不愿深入基層，不會深入群眾。
(三)服務群眾的能力還不夠高。少數干部職工缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作按部就班，主動性、開拓性不夠，問題多辦法少，切實解決好群眾利益的能力不夠高。
(四)工作成效還不夠明顯。在實施“三同五幫一接受”制度和深入推進“四群”工作中，深入基層不夠、深入群眾不夠，缺乏與實際工作高度切合的各類主題活動和做好本職工作有機結合起來的長效機制，與縣委實施“三同五幫一接受”工作制度深入開展“四群”教育工作的目標要求還有一定差距。
在下一步工作中，辦公室領導班子及全體職工將進一步深入基層、深入群眾，嚴格遵守“三同五幫一接受”工作紀律，加強對聯系點、聯系戶的調查研究，認真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進農村經濟發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉;帶頭認真落實和執(zhí)行干部直接聯系群眾制度，切實轉變作風，加強改善黨群干群關系，真心誠意服務群眾，“與群眾心心相印、與群眾同甘共苦、與群眾團結奮斗”，為服務全縣經濟社會發(fā)展作出新的貢獻!
根據上級的文件精神，我局認真開展四群教育活動，并取得不錯的成效，下面是我們開展活動的。
現向上級作如下匯報：
一、高度重視，精心組織，及時召開動員大會。
局班子對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了班子會議，成立“四群”教育領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;結合部門實際，制定了實施意見，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求;安排專項工作經費，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。
××年×月×日及時召開動員大會，局領導班子成員、局機關各股(室)、局屬事業(yè)單位全體干部職工共60余人參加會議。會上，局黨委書記傳達了“四群”教育辦公室《關于及時啟動“四群”教育實行干部直接聯系群眾工作的通知》(〔20xx〕1號)、《中共××縣委關于印發(fā)的通知》(〔xx〕18號)文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。
要求全體干部職工結合貫徹落實xx屆六中全會、省第九屆黨代會、州第八次黨代會和縣第十二次黨代會精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委和局黨委的部署上來，并結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習楊善洲、馬開貴、劉蘭芬先進事跡活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情，解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。
二、強化措施，確保工作正常啟動。
動員大會明確了××局“四群”教育的措施和步驟，即嚴格按照實施方案規(guī)定，擬分四個步驟開展工作：一是召開學習動員會，及時傳達“四群”教育精神實質，安排部署全局工作;二是成立領導機構，切實加強對“四群”工作的組織領導;三是開展具體工作部署，×月×日前，深入掛鉤點××鄉(xiāng)××村委會進行摸底調查并落實掛鉤聯系戶人員名單;四是工作實施階段，局黨政主要領導帶頭深入聯系點，認真落實好“五項”制度。春節(jié)前，組織局機關住村干部集體開展一次落實“五項制度”走訪慰問活動，開展一次發(fā)放民情聯系卡活動，開展一次民情懇談活動。春節(jié)后，各住村干部根據局機關“四群”領導小組安排的住村時間表，分別住村開展工作。
三、深入基層，扎實開展摸底調查。
為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯系群眾制度。1月13日，××縣××局黨委書記一行×人深入××鄉(xiāng)××村民委開展“四群”教育活動摸底調查工作。
座談會上，縣××局黨委書記與村民委領導班子介紹了開展“四群”教育活動的目的和意義，并詳細了解該村黨組織建設、基礎設施建設和經濟發(fā)展情況，認真聽取了村支書介紹該村群眾對經濟社會發(fā)展的心思、改善民生的期盼和解決問題的訴求。同時，向他們宣傳了期間林業(yè)發(fā)展思路和目標任務，鼓勵他們要樹立信心、克服困難，自力更生，早日脫貧致富。此次摸底調查，縣林業(yè)局按照領導班子成員聯系×戶，中層領導干部聯系×戶，一般干部職工聯系×戶，共落實聯系群眾×戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯系卡。
四、狠抓落實，認真開展民情調查。
近日，××縣林業(yè)局干部職工及時調整工作時間，積極深入到扶貧掛鉤點××鄉(xiāng)××村民委尋找掛鉤聯系對象，掌握聯系農戶生產生活情況。每到一戶，干部職工們都向聯系戶仔細了解他們的經濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，并他們宣傳林業(yè)法律法規(guī)、近年來國家在林業(yè)方面的惠農政策和全縣期間林業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
遇到聯系戶外出做農活不在家的，干部職工們就直接到群眾做農活的地方了解情況，舉家外出務工的，就向鄰居了解情況并打聽務工地點和聯系方式，以便掌握聯系戶的基本情況。截止目前，縣××局深入扶貧掛鉤開展民情調查的干部職工已有30余人，直接尋找到聯系戶并掌握群眾基本情況后發(fā)放民情聯系卡近80余戶，其余干部職工正在調整工作時間于近期內深入聯系戶進行民情調查。
商務局四群教育工作總結篇十一
1、加強組織領導，狠抓落實。為進一步搞好教師繼續(xù)教育工作，學校繼續(xù)教育工作領導小組，要加強對工作的組織領導，確保教師繼續(xù)教育工作的落實。
2、提高認識，努力做好教師繼續(xù)教育工作。xx《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》中明確提出，要“開展以培訓全體教師為目標、骨干教師為重點的繼續(xù)教育，使中小學教師的整體素質明顯提高?！币虼艘龑Ы處煶浞终J識繼續(xù)教育的重要性和迫切性，積極參與教師繼續(xù)教育工作，努力提高自身的綜合素質。
3、完善激勵和制約機制。把教師繼續(xù)教育與教師考核和崗位聘任結合起來，充分調動廣大教師參與繼續(xù)教育的積極性；對違反規(guī)定，無正當理由不參加繼續(xù)教育培訓的教師，視情節(jié)輕重給予批評教育或在崗位聘任時給予低聘或緩聘。
4、成立“平陰縣實驗中學新課程改革委員會”，認真組織新課程實施，研究工作中出現的新問題，保證課程改革的順利實施。
5、開展創(chuàng)建“學習型校園”活動，積極營造勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。成立“青年教師理論學習研究會”，學校堅持每周例會學習制度，經常組織教師論壇、集體備課、課題研討、論文評比、才藝展示、教學比武等活動，以促進教師教育教學和科研水平的提高。
商務局四群教育工作總結篇十二
自“四群”教育開展以來，在上級黨委政府的正確領導下，在掛鉤單位和新農村工作隊員的大力支持下，**鎮(zhèn)黨委高度重視，周密部署，精心組織，緊緊圍繞“一教育六行動”總體目標和“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”總體要求，結合鎮(zhèn)情，深入開展“三深入”和“四聯戶”活動，學習推廣“插甸經驗”，全鎮(zhèn)干部職工心系群眾，情系農村，共謀跨越發(fā)展大計，教育活動初見成效，社會主義新農村建設穩(wěn)步推進，各項事業(yè)取得長足發(fā)展。
**鎮(zhèn)轄*個行政村，*個自然村，*個村民小組，總人口*人。鎮(zhèn)黨委下設*個黨總支,*個黨支部，*個農村黨小組，全鎮(zhèn)共有黨員*人。
**年2月，**鎮(zhèn)新農村工作隊成立并進駐**鎮(zhèn)，工作隊共有*名工作隊員，其中省級工作隊員*名、市級工作隊員*名，縣級工作隊員*名。
(一)加強領導，組織有力。一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委副書記為副組長的“四群”教育工作小組，小組下設辦公室，負責日常工作。二是及時召開動員會，學習傳達省市縣“四群”教育會議精神，安排部署**鎮(zhèn)“四群”教育工作。三是結合**鎮(zhèn)實際，制定了《**鎮(zhèn)關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案》及“一教育六行動”的具體方案，確定了**鎮(zhèn)五年跨越發(fā)展的宏偉目標和工作措施。四是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，全鎮(zhèn)共制作宣傳欄*版、編寫信息*條、簡報*期，公路沿線制作了大型戶外宣傳*塊，粘貼宣傳標語*條，電視專題報道5期，為“四群”教育的開展營造了良好的氛圍。
(二)深入基層，服務群眾。一是鎮(zhèn)掛村領導及全鎮(zhèn)機關干部職工進村入戶，帶頭走進田間地頭、深入村組一線，與群眾促膝談心，了解群眾疾苦，傾聽群眾心聲，幫群眾解決實際困難。二是省市縣掛村部門積極幫助掛鉤村解決困難和問題，用實際行動服務群眾，如省國資委捐贈*噸化肥給農戶，市交通局幫助躲安村硬化5公里進村道路，市社科聯為王家村*歲以上老人攝影留念，縣法院支持大莊村活動場所建設，其他單位也從各個方面傾力支持**鎮(zhèn)新農村建設。三是廣大黨員干部積極深入基層，訪民情、爭項目、辦實事、謀發(fā)展、促和諧。截止目前，共走訪農戶*戶，發(fā)放民情聯系卡*張，幫扶困難群眾*戶，做實事*件，撰寫調研報告和工作計劃*篇，填寫入戶調查表*份，調解矛盾糾紛*起，落實產業(yè)發(fā)展項目*個，召開各類座談會*次，撰寫民情日記*余篇，爭取各類項目*個，扶持資金*余萬元。工作取得了階段性的成效。
(三)建章立制，強化管理。一是鎮(zhèn)黨委出臺了相關規(guī)章制度，有效管理鎮(zhèn)掛村領導和鎮(zhèn)駐村工作隊員。二是加強領導和管理駐**鎮(zhèn)新農村工作隊員，根據省市縣管理工作隊員的相關要求，結合實際，制定出臺了《**鎮(zhèn)新農村工作隊員管理辦法》，嚴格落實“五不準”要求，加大督查力度，嚴格考勤，跟蹤問效。三是加強鎮(zhèn)駐村領導與省市縣工作隊協調配合，實行掛村包組、責任到人、幫扶到戶的工作制度。目前，工作隊員都認真履職，盡心盡責，未出現違規(guī)行為，能較好完成年度工作任務。
(四)突出重點，細化行動。
1、感恩教育深入人心。邀請感恩勵志教育演講團到**鎮(zhèn)宣講，舉辦了“心存感恩，勵志奮進”感恩教育主題晚會，充分發(fā)揮民間演出團隊優(yōu)勢，走村進寨演出感恩教育節(jié)目，積極營造了“學善洲，見行動”、“知恩、感恩、報恩”的氛圍。推薦*位優(yōu)秀代表參加“施甸縣**年德潤民心十大人物”評選。涌現出了楊中和拾金不昧等感人事跡。
2、黨建示范點帶動作用明顯。創(chuàng)建了**村、**村兩個黨建示范點。以黨建促發(fā)展，**村逐步建成了產業(yè)支撐型的新農村建設省級示范村，**村緊扣社會管理創(chuàng)新和集鎮(zhèn)綜合治理目標，加大街道衛(wèi)生、交通、商貿整治，規(guī)范擺攤設點，推進集鎮(zhèn)規(guī)范化管理。通過黨建示范點的創(chuàng)建，以點帶面，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，示范帶頭作用明顯。
3、農民收入倍增計劃逐步落實。依托科技示范縣和生豬標準化養(yǎng)殖項目，組織產業(yè)科技培訓*場次，培訓農戶*人次，建立示范戶*戶。蠶桑、油菜、水稻、烤煙等產業(yè)得到鞏固。木榔、銀川農戶自愿流轉土地，培育特色產業(yè)，建立水蛭示范養(yǎng)殖基地*畝，爭取到水蛭養(yǎng)殖財政獎補項目資金*萬元，水蛭扶貧貼息小額貸款*萬元。
4、農村專業(yè)合作社建設取得新進展。大莊村結合本村優(yōu)勢，掛牌成立了“四群”教育開展以來組建的首個蓮藕種植專業(yè)合作社。楊家、王家、嵐峰和躲安等村，圍繞烤煙產業(yè)發(fā)展，健全和完善烤煙專業(yè)合作社。全鎮(zhèn)新成立合作社*個，合作社總數達*個。
商務局四群教育工作總結篇十三
今年，根據局里安排，我到倘甸“兩區(qū)”管委會聯合鄉(xiāng)聯合村委會擔任“四群”教育工作駐村隊員。一年來，在局領導的關心和局里相關處室的支持下，在倘甸“兩區(qū)”管委會和聯合鄉(xiāng)兩級黨群工作部的領導下，在聯合鄉(xiāng)聯合村委會的幫助下，我加強學習、扎根農村、圍繞目標，立足實際，注重實效，積極開展“四群”教育工作，得到了領導和當地老百姓的肯定和好評?，F將今年學習、工作情況簡要總結如下：
加強業(yè)務學習，了解政策。一是認真學習《中共昆明市委關于認真貫徹落實省第九次黨代會精神迅速開展“四群”教育和“三深入”活動的通知》、《中共昆明市委關于組織開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》、倘甸“兩區(qū)”管委會編印的“四群”教育工作手冊和倘甸“兩區(qū)”管委會四群教育工作領導小組辦公室編印的“四群”教育宣傳手冊等有關“四群”教育工作文件和手冊；二是積極參加市局、倘甸“兩區(qū)”管委會和聯合鄉(xiāng)有關“四群”教育工作會議；三是虛心向20年駐村隊員學習和取經。
堅持弘揚云南和昆明的干部精神，始終嚴格要求自已，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作作風。在“四群”教育日常工作中，嚴格執(zhí)行廉政紀律，堅決做到“五個不”，即不在鄉(xiāng)村報銷應有個人負擔的各種費用；不用鄉(xiāng)村的公款吃喝；不收受鄉(xiāng)村發(fā)放的各種補貼；不私自使用機關和企業(yè)的車輛，不參與有損黨員干部形象的活動。
深入調研，摸清情況。
按照市“四群教育”工作領導小組的統(tǒng)一要求和部署，于2013年2月27日到聯合鄉(xiāng)聯合村委會報到，隨后參加了多次村委會“兩委”班子會議，并經過走訪，詳細了解了村委會的實際情況、發(fā)展過程中存在的困難和急需幫忙解決的問題，為接下來開展“四群”教育工作打下了良好的基礎。
加強協調、爭取援助。
通過側面了解到深圳愛維艾夫醫(yī)療管理集團有在我市做慈善的意向后，積極主動與深圳愛維艾夫醫(yī)療管理集團相關人員聯系，并于3月15日邀請深圳愛維艾夫醫(yī)療管理集團市場部王俊芳總監(jiān)、昆明愛維艾夫醫(yī)院辦公室主任段江濤、陳慧、王斌等一行到聯合村實地考察了海撥3000多米麻塘自然村和石灰窯自然村。王俊芳總監(jiān)在詳細了解了麻塘自然村人畜飲水困難和石灰窯自然村出行難后，當即表示將盡快向集團總部匯報，積極爭取集團援建麻塘自然村人畜飲水工程和石灰窯自然村同路工程，幫助解決麻塘自然村人畜飲水困難和石灰窯自然村出現難。
加強溝通，做好項目上報和實施監(jiān)督工作。
1、在前期調研的工作基礎上，按照輕重緩急的工作思路，篩選出今年村委會急需幫忙解決的項目即去年建蓋的村衛(wèi)生室配套廁所、麻塘自然村人畜飲水建設工程和大山自然村至石灰窯自然村通路工程等，并及時將項目形成書面報告上報局里。在局領導的關心和支持下，局里今年共安排專項資金約10萬元用于建設村衛(wèi)生室配套廁所和麻塘自然村人畜飲水建設工程。目前麻塘自然村人畜飲水建設工程已順利完工，村衛(wèi)生室配套廁所的建設也即將完工。
2、積極利用各種機會向前來調研的領導反映村委會所在地李資溝到鄉(xiāng)上8公里道路還沒有硬化，嚴重影響了村民的出行、生產和生活。在各級領導的關心下，倘甸“兩區(qū)“管委會建設局已將《關于安排專項資金解決聯合村委會所在地李資溝到鄉(xiāng)上8公里路道路硬化的請示》送至市交通運輸局，并經局領導多方協調，目前市交通運輸局已初步同意將于2014年安排專項資金解決聯合村委會所在地李資溝到鄉(xiāng)上8公里道路硬化問題。
深入實際、開展民情訪談工作。
按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設要求，圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務，積極開展走村入戶、民情訪談和宣傳市委、市政府“四群教育工作”政策。在走訪活動中，深入各掛鉤聯系戶家中和群眾交心談心，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情聯系卡，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”。
協助做好村“兩委”換屆工作。
今年是村“兩委”換屆年，為使今年的村“兩委”換屆工作順利圓滿完成，按照要求，作為村“兩委”換屆工作領導小組成員，積極參與村“兩委”換屆工作，先后參與村“兩委”的海選和正式選舉，截止2013年6月9日，在聯合鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和指導下，在全村黨員、選民代表的積極參與、支持和配合下，經過村“兩委”換屆工作領導小組和工作人員的努力，選舉產生了新的村“兩委”領導班子。
發(fā)揮優(yōu)勢，開展義診。
為使當地老百姓在家門口就能享受到三級醫(yī)院專家服務，積極與市衛(wèi)生局團委和鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯系，分別于2013年6月5日和11月20日組織了市級醫(yī)院內科、婦科、骨科、疼痛科、眼科、兒科等專家到聯合鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行義診，受到了當地黨委、政府和老百姓的好評。
商務局四群教育工作總結篇十四
在開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作中，政府辦全體干部職工按照“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”的總體要求，認真開展各項工作，“四群”教育工作取得初步成效。我們的成績和經驗是：
（一）領導高度重視。
活動開展以來，辦公室主任、副主任多次帶領責任小組職工深入聯系村組，指導實施“三同五幫一接受”工作制度深入有力地開展“四群”教育工作。圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”六項任務，按照就近和方便管理原則，劃分責任小組，指導干部職工認真開展聯系群眾教育工作；安排新農村建設指導員，分別進駐兩個村委會開展新農村建設和“四群”教育工作，形成干部直接聯系群眾的強大合力。
（二）工作措施有力。
結合辦公室工作實際，制定了“三同五幫一接受”工作制度深入推進“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的實施方案，明確了工作內容和工作措施，細化了工作任務。及時與羅雄鎮(zhèn)“四群”辦公室對接，對聯系人員進行了除舊納新，將辦公室新調人人員納入“四群”聯系范圍，增添并制作了212套《民情聯系卡》、《民情登記卡》、《民情日記本》、《干部直接聯系群眾民情臺賬》。及時到縣“四群”辦公室領取《羅平縣“三同五幫一接受”工作手冊》，干部職工除了將調研民情、民意、存在的困難逐一記錄在工作手冊內外，還要將駐村聯系期間的所見、所聞、所感形成學習記錄。
半年來，政府辦根據聯系村的情況及農業(yè)生產的節(jié)令、縣委政府中心工作等，適時安排干部職工“三同五幫一接受”時間，深入農村、深入群眾，深入田間地頭。在深入調研的同時，還積極幫助聯系村謀劃經濟發(fā)展路子、千方百計解決聯系村組的實際困難問題。
在年初協調資金150萬元幫助修建村社公路的基礎上，今年5月，縣政府分管領導帶領辦公室干部職工深入“四群”聯系點中和村和補歹村調研烤煙移栽工作，并協調化肥10噸等物資助力群眾春耕生產工作。針對聯系點實際，政府辦積極協調30萬元投資建設中和村委會馬場村1.5公路村社公路；爭取100萬元的投資項目解決中和村委會長馬塘村水源點建設，切實解決村民和學校師生飲水困難。
（三）宣傳發(fā)動到位。
充分利用報紙、網絡、簡報、電視等媒體宣傳、推廣開展“四群”教育活動好的做法和經驗。結合“作風轉變年”活動和辦公室自身工作特點，以剎“七風”、解“四難”為突破口，查擺基層辦事難、政策落實難等問題，重點幫助群眾解決缺思路、缺資金、缺技術等困難，不斷增強群眾致富能力，使聯系點創(chuàng)建過程成為帶領廣大群眾闖路子、找項目、促發(fā)展的過程。半年來，全辦共上報各類“四群”信息新聞到縣電視臺、電子政務網、黨務公開網、報紙、簡報等各類媒體共計20余條。
（四）統(tǒng)籌推進有序。
在實施“三同五幫一接受”深入開展“四群”教育工作的同時，堅持“四個結合”，確保各項工作有序推進。一是與促進科學發(fā)展相結合。干部職工駐村入戶后，充分調動群眾參與的積極性，聽取群眾意見建議，全面了解群眾疾苦，解決群眾關心的熱點、難點問題，協助村“兩委”進一步理清發(fā)展思路，幫助聯系村爭取項目，協調資金約合280余萬元。二是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動相結合。
把開展“四群”教育與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、向楊善洲和陳家順同志學習、“五查五比”等活動結合起來，讓“四群”教育成為進一步推動鄉(xiāng)、村科學發(fā)展的強大動力。三是與中心工作相結合。按照產業(yè)建設年相關要求，根據政府辦工作特點和聯系村實際情況，把“四群”教育活動具體化、特色化，與當前重點工作、重點項目、重點產業(yè)等有機結合起來，抓項目、抓產業(yè)、抓發(fā)展，促進農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展。
四是與維穩(wěn)工作相結合。駐村工作隊員積極配合村“兩委”抓好社會輿論引導、矛盾糾紛排查和民怨化解等維護社會穩(wěn)定工作，爭當矛盾糾紛的調解員、村情民意的調查員和熱點難點問題的協調員，有效促進當地的社會和諧穩(wěn)定。五是和作風轉變年活動相結合，切實加強學習，認真落實中央、省、市、縣關于改進作風密切聯系群眾的有關規(guī)定，嚴格遵守群眾工作紀律和黨風廉政建設規(guī)定，切實轉變工作作風。嚴格落實“三帶、三要、六不準”要求，做到帶著政策、帶著任務、帶著感情去深入基層、服務群眾。
商務局四群教育工作總結篇十五
為深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經驗交流會、省第九次黨**、市第三次黨**、省、市、區(qū)“四群”教育動員大會精神和區(qū)委四群辦各項工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展各項工作，取得了階段性成效?，F根據《**市**區(qū)“四群”教育工作管理制度》(臨群辦發(fā)〔201x〕1號)要求，將相關工作進展情況報告如下：
(一)領導重視，及時部署。
20xx年1月5日區(qū)委“四群”教育工作動員會后，區(qū)委常委紀委書記魯應斌親自召開紀委監(jiān)察局“四群”教育工作隊成員動員會，對開展“四群”教育工作的目的意義，進村入戶開展工作的方法措施，以及要注意事項提出了明確要求。9日上午，紀委副書記、監(jiān)察局局長羅開文再次召開工作組成員座談會，傳達區(qū)委政府的專題會議精神，通報全區(qū)工作開展情況，認真分析可能碰到的問題，按排工作任務，全面組織開展“四群”教育工作。
(二)圍繞重點，加強組織領導。
(三)抓實教育，營造學習氛圍。
一是區(qū)紀委常委班子率先垂范，及時召開領導班子“四群”教育專題學習生活會，對照檢查領導班子和領導干部存在的問題，制定領導班子整改方案和領導干部整改措施，并將相關材料報送區(qū)委四群辦。
二是堅持周五機關學習會議制度，組織干部職工對《黨章》、《論黨的群眾工作——重要論述摘編》、《云南省“四群”教育學習讀本》、省第九次黨**、省市區(qū)委主要領導關于開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度的重要講話精神等內容進行學習，并將《**市**區(qū)“四群”教育工作管理制度》印發(fā)至全體干部職工，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、切實加強責任感和緊迫感，教育和引導廣大干部以高度負責的精神投入到“四群”教育工作中。
三是以“四群”教育活動為抓手，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，重點對胡**、賀國強同志在第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的講話和《中國共產黨紀律檢查機關案件監(jiān)督管理工作規(guī)則(試行)》進行了學習。
四是緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設活動、優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動和向楊善圳同志學習活動，加強群眾觀點教育，認真查找紀檢監(jiān)察干部在宗旨意識、貫徹落實科學發(fā)展觀、工作作風、工作方法、工作思路、工作機制等方面存在的差距。
并對荀子的《勸學篇》進行學習。
六是社區(qū)干部提出在社區(qū)賬務清理后可否由區(qū)紀委監(jiān)察局給社區(qū)群眾一個交待，還干部一個清白，此事已由紀委監(jiān)察局牽頭向有關群眾做了相關解釋。
七是關于群眾反映的農轉非問題，只能跟著國家的硬性政策走。另外，干部職工入戶過程中收集到的36條意見建議正在分類整理分析中，待有結論后將及時反饋給相關群眾，并進一步做好政策法規(guī)的解釋工作，以推進“四群”教育活動深入開展。
（五）嚴格工作要求，加強督查考核。把開展“四群”教育、實行干部直接聯系群眾工作納入區(qū)紀委監(jiān)察局領導班子和干部考核內容。要求委局干部職工在“三深入”中必須服從管理，嚴守各項紀律，切實完成好各項工作任務，正確宣傳好區(qū)委政府確定的方針政策，引導群眾積極配合落實區(qū)委政府的各項決策。對違反紀律和管理要求的按相關規(guī)定進行嚴肅處理。
（六）西環(huán)線工作進展情況。根據要求，區(qū)紀委監(jiān)察局及時抽調8名干部組成工作隊，于20xx年1月6日進駐青華村委會那招村民小組開展工作，通過逐戶調查，及時摸清掛鉤村基本情況，為順利開展西環(huán)線“四群”教育工作打下了扎實的基礎。
1.那招組基本情況。那招村民小組共有農戶87戶（其中外來戶3戶、非農業(yè)戶7戶、農業(yè)戶77戶），住半弄組8戶，總人口334人（其中外來戶11人、非農業(yè)戶24人農業(yè)戶299人），五保戶1人（周澤芬、女、16歲，現就讀于**技校，父死母嫁人，現與奶奶為戶），低保戶20人（都是70歲以上老人）。西環(huán)路建設用地涉及農戶21戶，面積18.8畝。其中，水田11.2畝，水變旱7.6畝。建造房屋享受政策補助并已對付2009年2戶,2010年9戶,未對付2011年11戶。
2.提高認識，加強領導。深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”工作教育，實行干部直接聯系群眾制度，是省第九次黨**確定的“四個翻番”“兩個倍增”目標任務的一項具體工作措施。一是高度重視，認真組織。區(qū)紀委監(jiān)察局對這項工作高度重視，成立了以區(qū)委常委、紀委書記為組長的“四群”教育領導小組，抽調四人組成辦公室人員負責這項工作。抽出8名工作人員組成區(qū)委政府“四群”教育工作組，具體負責那招村民小組的“四群”教育工作。明確了紀委副書記、監(jiān)察局局長為責任人，第二紀工委書記為具體負責人。區(qū)紀委監(jiān)察局掛鉤聯系工作組按照1月5日區(qū)委政府召開的“四群”教育工作動員會議精神及臨辦發(fā)[201x]1號文件的要求，于1月5日下午召開了區(qū)紀委監(jiān)察局“四群”教育工作成員動員會。
會上，區(qū)委常委、紀委書記魯應斌對“四群“工作提出了三項要求，
一要注意工作方式方法，二要注意不要擾民，三要為民辦實事。
9日上午，紀委副書記、監(jiān)察局局長羅開文再次召開工作組成員會議，及時傳達了區(qū)委政府專題會議精神，通報全區(qū)工作開展情況，認真分析了可能遇到的問題，安排布置了工作任務。二是進村入戶，抓好落實。1月6日上午，按照區(qū)委政府的要求到忙街道辦事處青華村委會準時參加了忙畔街道辦事處組織召開的分工協調會議，會后及時與掛鉤的那招村民小組組長周恩益和黨小組組長郭成芳聯系并座談，深入了解該村的具體情況以及生產生活上存在的困難。
3.深入開展以“四查五實六聯”為載體活動，扎扎實實推進“四群”教育工作。紀委監(jiān)察局“四群”教育工作組一行八人，根據那招村民小組的實際，首先與村干部座談，掌握村情、民情。其次走村入戶了解村情民意。再次深入農戶登記家庭生產生活情況。
一是全面掌握那招村民小組的基本情況，以便開展工作。
二是了解掌握群眾反映的問題：
（1）娛樂場所建設問題?，F已有建設場地一塊5畝，因無資金，請求幫助協調解決。
（2）人畜飲水問題。那招組原用飲水管道年久失修，管道阻塞，常常缺水，不能滿足群眾用水?，F需建一個水池并改造管道。請求幫助協調解決。
（3）征地補償問題。西環(huán)路征地群眾是積極支持的，但山坡地原是水田，因水源不足而變旱地，希望政府按照水田的標準補償。
（4）周恩泰、周恩祿家反映養(yǎng)豬圈舍改造沒有完全享受到政策問題。周恩祿家養(yǎng)豬、烤酒，每年出欄生豬100多頭，但幾年來都沒有享受過養(yǎng)豬優(yōu)惠政策，希望區(qū)政府給予養(yǎng)殖上的優(yōu)惠政策。
（5）享受農村低保問題。那招組現有26戶田地全部被征，請求政府給予享受農村低保待遇。
（6）那招組村民周澤宇咨詢**區(qū)大棚蔬菜種植有關政策。
二是認真了解每戶的具體家庭生產生活情況，扎實做好《民情登記卡》工作。
三是八名干部直接與農戶聯系掛鉤，建立民情聯系制度。共建民情聯系卡156份（一式兩份），將八名干部的姓名、職務、聯系方式寫清楚后拿給戶主，以便聯系溝通。
四是建立了《**市開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度部門掛鄉(xiāng)包村聯戶臺賬簿》一套。
五是召開民情懇談會議5場，共83人次，走訪群眾105人次。六是深入到西環(huán)路建設了解被征地塊的詳細情況，為做好被征地農戶的.思想工作打下基礎。
4.采取有力措施，扎實為村民解決實際困難。紀委監(jiān)察局的主要領導高度重視此項工作，多次聽取“四群”教育工作組的匯報，并抽出時間同工作組隊員一起與政府有關部門聯系溝通，幫助協調解決那招村民小組生產生活上的實際困難。
一是在春節(jié)到來之際，區(qū)紀委監(jiān)察局拿出現金1400元，慰問了三戶困難戶和一名七十多歲的老黨員。
二是那招村民小組人畜飲水工程建設問題。工作組及時聯系區(qū)水務局和忙畔街道辦事處一起協調那招組村民人畜飲水工程建設問題，街道辦事處已將那招村民小組人畜飲水工程列入“十二五”規(guī)劃。
三是那招村民小組娛樂場所建設問題。由工作組聯系區(qū)文化廣電旅游局后，及時答復小組負責人，文化娛樂場所建設是以村委會為單位，由文化部門統(tǒng)籌安排。
四是周恩祿、周恩泰養(yǎng)豬問題。由工作隊員李武翔向區(qū)農業(yè)局了解后并及時給予答復今年的養(yǎng)豬扶持政策。
五是周澤宇咨詢大棚蔬菜種植問題。由工作隊員將今年區(qū)委政府扶持優(yōu)惠政策《**區(qū)出臺蔬菜基地建設扶持政策》復印一份親手交給其咨詢人父親手中。六是農戶的水田變旱地，要求按照水田標準進行補償，具體由征地組與農戶解答。
區(qū)紀委監(jiān)察局西環(huán)線“四群”教育工作組，通過三個月的走村入戶，了解情況，增長見識，取得了成效。
一是增強紀檢監(jiān)察干部立黨為公、執(zhí)政為民的信念。通過深入到農戶家中，體驗了農村群眾的生產生活，在思想上和行動上貼近了人民群眾。
二是堅持了黨的群眾路線。增強了做好農村工作的信心和決心。
三是是增強了為人民群眾服務的本領，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部的做好農村工作的能力。不僅學到了做好農村工作的方式方法，而且學到了人民群眾吃苦耐勞的精神。四是對紀檢監(jiān)察干部“做黨的衛(wèi)士，做群眾的貼心人”的認識有了進一步提高。
下步工作中將做好以下工作：
一是加強與征地組的銜接，時時掌握西環(huán)臨建設的進展情況。
二是繼續(xù)與群眾聯系，一如既往關心、幫助、支持所聯系的掛鉤戶。三是堅持入戶宣傳教育，做到時間結束而群眾工作不間斷。
（二）區(qū)紀委監(jiān)察局。
我單位雖然在做好群眾工作方面取得了一些成績，但離區(qū)委、區(qū)政府關于開展“四群”教育工作的目標和要求，還存在著一些差距和不足。主要表現在：
一是聯戶面過窄。根據區(qū)委“四群”辦公路沿線掛鉤比例不低于與農戶數60%的要求，忙角社區(qū)共有28個村、居民小組，其中10個村民小組，18個居民小組，目前按課件下載[*]村民小組計算，包組率已達100%，按綜合計算，包組率35.7%。有農民戶475戶，干部結對聯戶113戶，聯戶率達24%。
二是“三深入”不夠。落實掛村包組聯戶掛鉤聯系制度力度不夠，主動深入結對聯戶家中了解情況、收集民情、反映民意方面有待加強。深入實際、深入基層、深入群眾解決問題方面急需加強。
三是民情臺賬不夠健全，“四群”工作開展以來，根據工作進展情況，逐步建立完善單位臺賬和個人臺賬，但是還有部分內容未完善。
下步工作中，我單位將結合工作實際，完善以下工作：
一是擴大聯戶覆蓋面。委局四群教育辦公室及時與鳳翔街道、忙角社區(qū)聯系，理清思路，認真排查鄉(xiāng)、村、組情況和重點戶相關情況，采取正科級領導增加2戶/人，副科級領導增加1戶/人，覆蓋社區(qū)另外18個居民小組的方法，增加結對聯戶數，擴大聯戶覆蓋面，由于社區(qū)工作千頭萬緒，此項工作正在抓緊督促落實中。
二是加大“三深入”力度。要求全體干部職工沉下身子、摞起袖子，深入群眾中去，平時工作忙就抽出周末時間，保證每月深本站[*]入所聯系農戶不少于1次，認真了解群眾需求、解決群眾困難，做到知民情、解民困、暖民心。工作中注重方法方式，不斷提高深入群眾、組織群眾、服務群眾、溝通群眾和化解矛盾的能力，為群眾誠心誠意的辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。目前，委局四群辦正在將村組反映的困難和問題進行整理分類，下步由領導小組召開民情分析會，統(tǒng)一研究幫助解決。
三是按照《**區(qū)“四群”教育工作管理制度的通知》要求，繼續(xù)健全完善各類臺賬資料。四是明確目標，建立健全委局“四群”教育活動長效機制，著力解決掛鉤群眾的相關訴求，為做好新形勢下群眾工作繼續(xù)努力。
大鵬教育免費網盤群。
商務局四群教育工作總結篇十六
我局組織召開了開展"四群"教育活動動員會，認真學習傳達了省、州、縣會議精神。局長作了動員講話，要求全局干部職工把認識和行動統(tǒng)一到省委、州委和縣委的決策部署上，深刻認識開展"四群"教育、切實做好新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，認真學習貫徹好省委書記秦光榮的講話精神；嚴格按照省委、州委、縣委縣政府的決策部署和要求，加強機關黨組織建設，繼續(xù)堅持領導干部聯系群眾機關服務基層工作制度，加強領導，精心組織，周密安排，及時制定活動細化方案，確保做到責任到位、措施到位、組織到位、工作到位；大力宣傳"四群"教育，實行干部直接聯系群眾制度的重要意義，努力提高"四群"教育活動的社會感染力和影響力，著力營造"比學趕幫超"的濃厚氛圍；嚴格按照相關要求，扎實開展好"四群"和"三深入"活動，帶著真情去傾聽群眾呼聲、體察群眾疾苦，與群眾面對面地溝通交流，進一步融洽黨群、干群關系，更好地落實科學發(fā)展觀，更加積極主動地解決民生問題，促進社會和諧穩(wěn)定，順應時代發(fā)展的需要；切實將"四群"教育活動與安全監(jiān)管工作結合起來，從群眾中來，到群眾中去，理論聯系實際，切實抓好安全生產各項工作，保障公共安全和人民人身、財產安全，用"四群"教育指導2013年的安全生產工作，推進安監(jiān)工作再上新臺階。為全縣努力跨入全省中強縣作出應有的貢獻。
（二）制定方案，落實任務。
今年以來，由于局領導班子變動，我局在總結2012年"四群"教育工作的基礎上，認真研究，制訂了切實可行的工作方案，成立了"四群"教育工作領導小組。確定了每一位干部職工的掛鉤聯系戶，我局共計掛鉤聯系群眾21戶，下派"四群"工作人員2名，其中一名脫崗在扶貧掛鉤聯系點發(fā)窩鄉(xiāng)啊過咪村委會，另一名被安排到西門社區(qū)。干部職工逐一詳細地建立了民情登記卡、民情統(tǒng)計表，并向聯系戶發(fā)放了民情聯系卡，加強與聯系戶的了解與聯系，認真聽取群眾心聲，增進與群眾感情、更深一步地了解基層實際。為幫助聯系戶理清發(fā)展思路，化解社會矛盾和盡快脫貧致富打下了扎實地基礎。
（三）開展慰問，解決困難。
春節(jié)之前，為認真貫徹落實省、州、縣"四群"教育工作精神，促進干部直接聯系群眾活動扎實開展，為把黨和政府的溫暖和關懷送到困難群眾手中，安監(jiān)局把開展春節(jié)走訪慰問活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)和"四群"教育活動的具體行動來抓。1月20日，我局張建明局長率領全局干部職工來到扶貧掛鉤聯系點-發(fā)窩鄉(xiāng)啊過咪村委會，看望慰問特困戶和特困黨員，并向他們致以春節(jié)的問候和良好祝愿。確保每一個貧困戶都有一名掛鉤聯系干部，并將干部的姓名、聯系電話等告知村民，叮囑農戶有事情可以撥打聯系人的聯系電話，咨詢問題和尋求幫助。在走訪慰問中，黨員干部與村民親切交談，了解家庭生活、生產情況，詢問存在的問題和困難。局領導分別與該村特困戶和特困黨員親切交談，詢問了他們的生活情況，并將3000元慰問金逐一送到了他們手中。
4月10日，按照縣委政府加強抗旱減災的工作要求，我局黨員干部在局長的`帶領下，再次到掛鉤聯系點了解群眾的生產生活情況，9名黨員干部共捐出1200元幫助困難戶購買蓄水桶，為掛鉤點做好抗旱工作出謀劃策。