筆記是學習和研究的重要工具,它可以幫助我們理清思路和加深記憶。如何培養(yǎng)創(chuàng)造力和思維的靈活性,使自己在藝術創(chuàng)作中更加出色和獨特?以下是一些項目總結(jié)的案例,希望能為大家提供一些思路。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇一
各位領導,各位來賓:
大家好!
首先,我代表委黨委,代表全委的同志,祝直屬機關和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!
剛才,**結(jié)合長期從事共青團工作經(jīng)驗,提出了希望,激發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經(jīng)歷有關的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心,非常有益的,權威的。
今天,為了慶祝五四青年節(jié),我覺得他的心是年輕,激情燃燒。 20年前,作為年輕的,因為我們現(xiàn)在。我們唱著“再過二十多年,以滿足”,“光榮屬于八十年代的新一代,在各自的崗位上努力工作,在20年來,我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了令人矚目的成就,充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀80年代,但也常常問自己,再過20年,你再次見面,為中華民族的偉大復興作出什么貢獻,光榮屬于誰?從現(xiàn)在起我們應該認為有關的行動,我們必須珍惜青春,熱愛生活,努力工作,做出了貢獻。
國資委成立八年前,國有企業(yè),我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn),克服困難,并在勘探,增長的挑戰(zhàn),國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動中國特色。國資委和國有企業(yè),一些老領導,老同志和國有企業(yè)的國家作出了重大的貢獻。要建立具有國際競爭力的世界級企業(yè),未來的路還很長,取決于我們的工作,共同探討共同發(fā)展。毛澤東同志說過,年輕人是八,九在早晨的陽光,在你自己的希望。國有國有企業(yè),事業(yè)單位,希望也是值得國資委青年同志的重托,立足本職,追求卓越,國有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè),振興的光明青年的貢獻,值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強大和繁榮的國家。
在這個激情燃燒的時刻,我想談談一些反射,我們互相鼓勵:
首先,我希望年輕的朋友,是政治上更加成熟。年輕人,以加強他們的信仰,信念,信心,勇氣去面對現(xiàn)實,勤奮學習,思考,勇敢承擔起黨,國家和國家交付的責任,開展國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責。我們都來自一個年輕的,經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比,我們需要學習,但也有脾氣。你承受的脾氣比較小,缺乏深刻的認識中國的歷史,條件和央企。中國,你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?在東歐蘇聯(lián)解體后,為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟,并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究,科學判斷,把握。
你們要學習、思考、比較,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定走中國特色社會主義道路的信念,堅定搞好國有企業(yè)的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績,這是敵對勢力不愿意看到的,他們千方百計想干擾我們,動搖我們,顛覆我們?,F(xiàn)在,一些敵對勢力,以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物,攻擊我們的基本經(jīng)濟制度,詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象,我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設計[http://]改革發(fā)展的巨大成就,證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結(jié)合,有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段,是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家,要學習西方發(fā)達國家一些先進的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗,但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距,通過比較,比出志氣,比出勇氣,比出干勁,通過努力,改進不足,趕上它,超過它。如果通過比較,對自己的道路進行全盤否定,不顧國情企請,主張完全照搬照抄西方的一套,那是完全錯誤的、有害的。
要堅持唯物主義的思維方式。唯一的思維方式是正確的,科學的,堅定的信念,信念和信心。我們走有中國特色的社會主義道路,必須堅持兩個“堅定不移”,堅持的基本經(jīng)濟制度,國有企業(yè)的決心做好,做一個好中央企業(yè)工作,已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的。建立一個堅定的信念,決心做一件事,這是必須承認失敗對軟,不回來,不能陷入萎縮之前,抱怨沒有遇到問題。我希望繼續(xù)在政治上走向成熟,努力成長和成功,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革,發(fā)展自己的事業(yè)做出應有的貢獻。
二是,在其職業(yè)生涯的青年朋友們,應該有敢于擔當。玩,責任,能力,和挑戰(zhàn)。國有國有企業(yè)改革,黨,國家和人民發(fā)展的主要責任,有很高的期望,為我們的社會非常關注的一些敵對勢力破壞我們,壓力的形式。面對壓力和挑戰(zhàn),我們需要繼續(xù)探索和創(chuàng)新。年輕人,高學歷,充滿激情,創(chuàng)意,必須有承擔責任的勇氣。在工作中,志愿者,應該有沒有勇氣說:我與領導和同事們做的。在實踐中學習,學習干。理論研究奠定了知識基礎,讓我們學會思考;實踐和培訓,以提高我們的能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量和處理實際問題的能力。如困難,有時寫沒有想法,沒有創(chuàng)意的設計工作方案,只要我們在深入基層調(diào)研,第一手資料,在實踐經(jīng)驗的積累,在實踐中遇到的,你可以實現(xiàn)一個突破,可以加強我們的信心,并提高我們的能力。年輕人要敢于發(fā)揮,敢于承擔公牛的牛角,勇于攀登,以享受真棒風光無限的喜悅。
我們應該有勇于擔當,但也很好的發(fā)揮,不僅要發(fā)揮積極性的作用,但也發(fā)揮的能力。光有激情的,不能沒有干錯了,沒有真正能夠發(fā)揮。你們都經(jīng)過嚴格挑選,通過公務員考試國資委,有一個偉大的天才。學習獎學金,智力,人才和自己的本職工作緊密結(jié)合起來,努力提高他們的整體素質(zhì)和駕馭能力。應落實到實際工作中通過實踐在學校學到的理論知識,力爭做,喜歡做什么就能把它干。我們必須在實踐中接受鍛煉,不斷提高整體素質(zhì)和發(fā)揮能力。
敢玩,也意味著,在應對挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新和改革。國有的國家企業(yè)是偉大的,和我們共同探討了一家由國有資產(chǎn)監(jiān)督和有中國特色的道路,。但前進的道路上充滿挑戰(zhàn),任務仍然十分困難。使我們的事業(yè)才能成功,你必須有敢于迎接挑戰(zhàn),迎接挑戰(zhàn)的能力。具有全球思維和國際視野,善于學習先進經(jīng)驗,不斷完善體制,機制和制度,國有資產(chǎn)監(jiān)督和引導企業(yè)又好又快發(fā)展,健康和安全的發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和缺乏勇氣去面對的熱點和難點問題,尋找解決的思路和措施。
三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng),要品味高尚,要創(chuàng)先爭優(yōu),崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人,做一個讓別人愿意接觸你,在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學習,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人,帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些,生活就會更陽光些。
健康生活,必須是健康的身心。心理健康,很重要的一點是要學會擁抱。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)和諧,寬容,注重道德文化,尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的話,讓事情,容忍,善待他人,善待朋友,善待自己。包容的心,沒有愛,沒有善良,肯定擔心。世界是不斷變化的,生活是豐富多彩的,你的觀點,不承認它有所不同。因此,要學會寬容,寬他人,自律,經(jīng)常換位思考,正確處理與工作壓力大,事業(yè)發(fā)展的正確的觀點,保持自我平衡,保持身體和精神健康。
國有系統(tǒng)是一個大家庭,國資委機關是一個大家庭,共同的事業(yè),需要我們團結(jié)在一起,我們必須是國有資產(chǎn)監(jiān)督的旗幟,一個目標,一條心,一股實力,幫助家庭,為彼此的共同事業(yè)的關懷和彼此相愛,互相幫助,營造團結(jié),合作,攜手共進的氛圍,建立關懷,可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭,并發(fā)揮主導作用。年輕的成年人,其中最有激情,你的激情燃燒,加速成熟的政治生涯中敢于擔當?shù)纳疃嘧硕嗖?,國家企業(yè)和國有資產(chǎn)的計劃,國有家庭建設的基石,以創(chuàng)建一個熱情,工作的良好氛圍,為當局活力。各單位的領導同志,年輕同志政治上采取主動引導,主動關心文化事業(yè)的關心,生活應該主動關心和照顧,幫助解決困難成長中的年輕同志生活的問題,創(chuàng)建一個年輕人盡快成長成熟,責任,溫暖和幸福的家庭。
這三句話是給青年朋友們的寄語,也是送給青年朋友的節(jié)日賀禮。
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好!
值此光輝的“五〃四”青年節(jié)和紀念五四運動92周年之際,我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的謝意!向在座的青年朋友們致以節(jié)日的問候!
從師范畢業(yè)踏入教師這個行業(yè)已經(jīng)八年了,這八年來,在學校領導和同事們的幫助和支持下,在**學校這個搖籃里我收獲了成長的快樂。
**學校是一個融洽的大集體,處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。學校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的`理念,不僅僅是重視學生,更是注重培養(yǎng)每一位老師。經(jīng)常組織我們走出校園,去其他學校進行教學交流,聽名師講課,聽專家講座,參加各級各類培訓。學校還舉行各種教學比武活動,為提高我們青年教師的業(yè)務能力搭建了一個又一個的平臺,幫助我們青年教師迅速成長。
回顧過去,在學校領導無微不至的關懷下,在同事們的熱心幫助下、在自身的刻苦努力下,我感覺自身的綜合素質(zhì)正在逐漸提高。所以,我深深地感到,**學校是我們青年教師成長的搖籃。
作為青年教師,我們要在**學校這個舞臺上展示自己的激情和才華,致力于自身的發(fā)展,用求實書寫成長,用青春和熱情建立我們的教育事業(yè),推動學校的發(fā)展;我們要虛心向名師學習,把前人的寶貴經(jīng)驗作為我們自己成長的養(yǎng)料;我們要加強同事之間的交流與合作,在成長的路上攜手并肩、共創(chuàng)未來!
作為青年教師,我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態(tài),珍惜熱愛自己的工作,在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書育人的快樂,在實踐中增長為人師的才干、放飛我們的夢想。
老師們,**學校為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和能力為**教育的發(fā)展做出自己的貢獻,用我們的辛勤和智慧迎接**學校希望的明天,用我們的創(chuàng)新和實干鑄就**學校更加輝煌燦爛的未來!
2011年5月4日
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流。
我于2015年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作,五年來,我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉,在行領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升?;仡櫸迥陙恚腋杏|頗多,現(xiàn)借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受,以及對我行業(yè)務改革的一點建議。
一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心?!蟹颉ね袪査固?BR> 責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻,實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人,一個喪失責任感或責任心不強的人,會把工作當作負擔,自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小,術業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責的態(tài)度,遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務。
作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜,責任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去調(diào)查,去研究,去落實。如果工作中華而不實,走走過場,不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務繁重,工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外,做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時會適得其反,與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽到這句話時,你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認,這句話刺痛了你我的心,但是細細想來,卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值,庸人用享樂來衡量,能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值,說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年,每天睡覺前我會問自己兩個問題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充,生活別用無聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢,當你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。
一個人,物質(zhì)財富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學識可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高,但不可以沒有存在的價值!
三、“行勝于言——清華校風”
行勝于言“不是不言,而是言必求實,以行證言。國學大師錢文忠曾經(jīng)這樣講過:”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的,你還要把職業(yè)當做你的事業(yè),才會有職業(yè)精神!“我非常同意這一觀點,你要是僅僅把職業(yè)當成你養(yǎng)家糊口的一個手段,你對職業(yè)的態(tài)度就會是應付了事,完成任務,如果將它當事業(yè)了呢!你就會不停的追求,不停的完善自己的職業(yè)技能,不停的豐富自己的職業(yè)知識,在工作中得到享受。如何實現(xiàn)自己的理想?行勝于言!
各位青年朋友,同志們:
5月4日,我們召開了青年干部座談會,時隔3個月,又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會,主要目的是加強青年干部學習交流,關心重視青年干部成長,在全縣營造關心青年、尊重人才的良好氛圍。
剛才,4名青年干部代表作了很好的發(fā)言,有見解、有思路,從你們身上,我們看到了潼南青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后,體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍,是各條戰(zhàn)線的精兵強將。二是能吃苦。各位大學生村官、選調(diào)生畢業(yè)后,主動到鎮(zhèn)街、村社工作,工作在一線,創(chuàng)業(yè)在一線,在各自的工作崗位上履職盡責,干得很辛苦、很努力,也干出了不少成績。三是進步快。在座的149名大學生村官和40名選調(diào)生,任單位副職、鎮(zhèn)長助理的4名,任二級班子正、副職的48名,占總數(shù)的四分之一以上,成為各單位的中堅力量。
但是,我們也發(fā)現(xiàn),青年干部身上還存在一些不足:一是學識豐富但經(jīng)驗不足。在座的青年干部都接受過高等教育,有豐富的專業(yè)知識,但閱歷淺、磨煉少,工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高。要謙虛謹慎,踏踏實實向老同志學習,雖然他們不一定上過大學,但有豐富的經(jīng)驗;老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣,有想法,對未來充滿信心,對人生充滿憧憬,但容易浮躁,有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè),剛有點成績就想“挪位置”,“想法”太多?!扒Ы镏負巳颂?,個個身上有指標”,不管官大官小,都要踏實工作,只要在一個崗位上干好幾件事,就是了不起,就能得到組織的認可。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁,工作積極,領導交辦的事情能加班加點去完成,但遇到挫折,容易灰心喪氣,感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。遇到各種問題,能創(chuàng)造性地開展工作,但有時過于理想化,容易脫離實際。這些問題,需要大家高度重視,有則改之,無則加勉。
剛才,云生同志通報了潼南經(jīng)濟社會發(fā)展情況,主要是想讓大家知曉潼南的發(fā)展變化,為大家提振信心、加油鼓勁。近年來,全縣上下團結(jié)一心、加壓奮進,經(jīng)濟社會實現(xiàn)提速發(fā)展,駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下,潼南經(jīng)濟飛速發(fā)展,絕大多數(shù)經(jīng)濟指標增速在渝西第一,在全市也是領先的。換屆前,工業(yè)總產(chǎn)值不到20億元,今年將達到400億元,到本屆結(jié)束將達到800億元,力爭突破1000億元,發(fā)展速度突飛猛進。二是有突破。立足潼南實際,堅持錯位發(fā)展,我們著力打造了筆電手機、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲量3000億立方米以上,渝西獨有,全市少有,我們主動加強與中石油西南油氣分公司合作,變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢,為加快發(fā)展奠定了基礎。比如,手機生產(chǎn)是過去不敢想的,而今年我們的手機產(chǎn)量將突破2000萬臺,實現(xiàn)產(chǎn)值150億元。這些發(fā)展不是憑空捏造的,而是大家看得見、摸得著,實實在在的。三是風氣正。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,創(chuàng)新開展了“五大活動”、“五項清理”,建立完善“3+1”聯(lián)動機制,全縣風清氣正勁足,形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來,市“四大班子”主要領導先后來潼視察,多名市領導來潼調(diào)研,對潼南經(jīng)濟發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定,并作出重要批示。難得的發(fā)展機遇、良好的發(fā)展態(tài)勢,為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。
今天,我們面對面與大家座談,溝通了思想、交流了工作,感觸很多。借此機會,對在座的各位青年干部提幾點建議,與大家共勉。
第一,規(guī)劃人生,志存高遠。在座的青年才剛參加工作,還有很長的路要走,規(guī)劃好人生,對個人的長遠發(fā)展意義重大。一是找準定位?,F(xiàn)在,可能很多青年干部所學專業(yè)與從事工作不對口,常常感到學無所用、懷才不遇。一方面,跟鎮(zhèn)街、部門安排使用干部有關,沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上,沒有做到人盡其才。另一方面,青年干部思想存在一些問題。環(huán)境造就人,要學會主動適應新環(huán)境、新崗位,接受新挑戰(zhàn),找準新目標,決不能怨天尤人、自暴自棄,破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對口,但社會是座大熔爐,要真正把自己“熔”進去,盡快適應,才越能把工作干好。比如,在座的書記、鎮(zhèn)長、局長,有幾個是行政管理專業(yè)呀?有幾個是干的老本行呢?我認為,在一個崗位,不管你的學歷怎樣,專業(yè)怎樣,只要用心、用情、用力、用智干事,都能把事情干好,都能把事情干成。各位青年朋友進入各單位之后,要迅速調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色,把個人的想法與組織的需求相結(jié)合,干一行愛一行,扎扎實實干好本職工作。二是放飛夢想。提出了中國夢,這是偉大的復興夢,是全國人民的夢,也是我們每個人的夢。只有將個人的夢想融入中國夢,才能實現(xiàn)自身的價值。不管你身在鄉(xiāng)村,還是鎮(zhèn)街、部門,只要有夢想,就會有方向,就會有動力,就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難,就能到達勝利的彼岸。在座的青年朋友,雖然學歷不等,專業(yè)不同,崗位各異,目前大家都在同一起跑線。但是,我相信,二十年之后,你們一定會拉開差距。究其原因,就是看你們有沒有夢想,有沒有追求,是否規(guī)劃好人生,是否有奮斗目標,是否有無私奉獻的精神。不知道今天在座的各位青年,有多少人給自己做好了人生規(guī)劃?如果沒有,我建議,從現(xiàn)在開始,給自己定下一個目標,并為之努力奮斗,相信一定能取得成功。
第二,敢于擔當,踏實肯干。青年人是一個地方的未來。潼南要發(fā)展,青年人必須勇挑重擔。一是不怕吃苦。在座的189位青年干部,絕大多數(shù)工作崗位都在基層,工作環(huán)境差,工作條件苦,事務繁瑣,干了工作不一定馬上能見到成績。但是,基層工作也有樂趣,也有收獲。基層是了解國情、體察民情的最好地方,在基層工作能增強解決實際問題的能力,就是為人生打基礎、蓄能量。要沉心靜氣干好分內(nèi)工作,干一行愛一行,說好每一句話,做好每一件事。干好了這些小事,就為以后干大事積累了經(jīng)驗。不管你今后在哪個地方、哪個崗位,基層工作都是你一生寶貴的財富。新修改的《黨政干部選拔任用條例》明確要求,要加大對基層干部的選拔任用力度,說明基層也是培養(yǎng)干部、造就干部的好地方,基層工作大有可為,大有作為。在座的“一把手”有幾個不是從基層干起來的?同樣,我也是從一名基層干部干起來的,我們那時的條件比現(xiàn)在艱苦得多,物質(zhì)清貧,但精神富有,現(xiàn)在想想,真是一筆難得的財富?。《莿?chuàng)新實干。青年干部接受新鮮事物快,頭腦靈活,時常迸發(fā)出新思路、新想法、新點子。在各項工作中,要樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,用新眼光看問題,用新角度想問題,用新思路解決問題;要大膽探索、大膽實踐、敢想敢干,干出青年人的風采。近年來,潼南經(jīng)濟社會進入加速發(fā)展期,經(jīng)濟建設、社會民生各個領域,都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線,各種專業(yè)人才嚴重缺乏,正是大家發(fā)揮才干的大好機會。大家要苦干、實干、科學干,力爭干一件,成一件,就像孫書記說的那樣,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重擔。在座各位都是出自高等院校,學有所長,能否學有所用,干出一番事業(yè),敢于擔當是關鍵。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消,潼南從1999年到2015年10年間,各單位很少進年輕干部,一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當科室長,部分同志不得不身兼數(shù)職,不少縣直單位的科室長甚至干到50多歲,也找不到人來頂崗。在這種情況下,你們就應該主動作為,勇挑重擔,盡快成長為各單位、各領域的得力干將。
第三,平常心態(tài),磨礪意志。青年干部有理想、有追求是好事,但要保持良好心態(tài),不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強本領。青年干部正處在成長的黃金時期,應該把學習作為首要任務,作為一種精神追求,樹立“活到老、學到老”的觀念,增強知識更新的緊迫感,向基層學習,拜群眾為師,不斷提高素質(zhì)和能力,練就過硬本領,努力成為社會有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上,存在這樣的現(xiàn)象,總認為自己了不起,做了很多事,卻沒有得到領導的認可,這山望著那山高,成天想著換崗位,往條件好的地方走,想法過多,沒有把全部精力放在工作上,這樣對大家的發(fā)展是沒有什么好處的。俗話說,是金子總會閃光的。大家一定要戒驕戒躁,踏踏實實干好本職工作,相信你們的努力,一定會得到組織和群眾的認可。三是樂于奉獻。目前,全國全市全縣都在開展志愿服務活動,青年干部更是主力軍,要在干好本職工作的同時,堅持“八小時外”開展志愿服務活動,在幫助他人的同時提升自我。該項活動得到了孫書記、曾部長等領導的高度肯定,我們務必要把這項活動抓實抓好,傳遞真善美,弘揚正能量,形成“聚是一團火、散是滿天星”的良好效應。
第四,嚴格自律,堅持堅守。俗話說:“一失足成千古恨”,青年干部從政之路才剛剛開始,一定要嚴以律己,守住底線,不走歪道、不入歧途,始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴要求。好的習慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象。現(xiàn)在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn),在不自覺中放松了自我約束、自我要求,就會慢慢腐化變質(zhì),走向犯罪的深淵。大家要講規(guī)矩、守紀律,堅持原則,秉公辦事,決不能吃拿卡要、胡作非為,要真心實意為群眾服好務。二是常自省。人非圣賢,孰能無過,大家一定要經(jīng)常反思,自己的工作干得好不好?還有哪些不足?要時常自省自勵,清理思想,除去塵埃,做到“心底無私自然寬”,走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣,虛心聽取他人的意見建議,更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說,鍛煉使人健康,廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴,到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時工作很苦很累,千萬不能放松自我,更不能放縱自我,沾染不良習氣,放任自流。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好,養(yǎng)成良好的生活習慣,多鍛煉身體,多看書看報,始終保持積極樂觀的心態(tài),增強自我“免疫力”。
這里,我要特別強調(diào),青年干部是潼南發(fā)展的未來,是潼南振興的希望。各鎮(zhèn)街、各部門要切實為青年干部營造良好的工作、生活環(huán)境,充分信任青年干部、熱情關懷青年干部、嚴格要求青年干部,及時發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才,用好人才,為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺。
最后,我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成!
各位新員工:
大家好!
繁花似錦的春天即將過去,熱情似火的夏季又將來臨,值此光輝的“五四”青年節(jié)和紀念“五四”運動90周年之際,我代表區(qū)聯(lián)社黨委向全區(qū)的青年員工們表示節(jié)日的祝賀,并向辛勤工作在各個崗位上的青年員工們致以誠摯的問候!今天,我們以飽滿的熱情歡聚一堂,共慶中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年,并對新加入到我們青原信合的10名新員工表示熱烈的祝賀!
今天,我們在這里舉行“新員工座談會”,10位新同事的加入是我區(qū)信合的一件喜事,你們的到來,使我區(qū)農(nóng)村信用社更具活力,你們的到來為我社注入了新的血液,增加了新的力量,在這里我謹代表青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體同仁對你們的加入表示熱烈的歡迎!
曾經(jīng)有這么一句話:“前世五百次的回眸,才換來今生的擦身而過。”今天我們有幸能夠相聚在青原信合這個大家庭,這是一種緣分,我們應該好好珍惜。對于剛剛跨出校門的你們,這是一個新的征程,新的挑戰(zhàn),同時也可能是你們?nèi)松杏忠粋€新的起點。下面,我跟大家談幾點,一來介紹我社概況,幫助各位新同事盡快熟悉工作環(huán)境;二來談幾點體會,算作對各位的未來的發(fā)展提供一定的指引和勉勵吧。
我社成立于2001年,是由轄內(nèi)自然人、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織入股組成的股份合作制社區(qū)性地方金融機構“立足縣域、服務三農(nóng)”是我們的服務宗旨和市場定位。自2001年成立以來的八年當中,多次獲得省聯(lián)社綜合考評先進單位。經(jīng)過八年來的發(fā)展,已成長為一家有著深厚企業(yè)文化底蘊的企業(yè),一家正在快速、健穩(wěn)成長、具有無限潛力的企業(yè)。聯(lián)社內(nèi)設7個部門,下轄8個信用社和4個分社,網(wǎng)點遍布全區(qū)各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我社現(xiàn)有各項存款余額萬元,各項貸款余額萬元,不良貸款萬元。
當前信用社整處于體制改革的深化時期,也是信用社實現(xiàn)快速、穩(wěn)健發(fā)展的關鍵時期,可以說正是你們的用武之地,機遇和挑戰(zhàn)擺在你們的面前,在此,我向你們提出幾點期望:
俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。無論到哪個崗位,從事什么樣的職業(yè),都要依法行事,作為一名信合員工,我們經(jīng)營的特殊的“商品”,第一就是要遵紀守法。在任何時候,任何地點,你們都要遵紀守法,不做違法亂紀的事。要嚴格遵守本單位的各項規(guī)章制度。我們社已經(jīng)建立了一套完整的規(guī)章制度,希望同志們認真學習,凡事都要遵守規(guī)章制度和操作流程,這是我們從事信合工作的前提,也是要求大家必須要做到的第一步。
我們信合事業(yè)經(jīng)過半個世紀的發(fā)展,取得現(xiàn)在的成績并不容易,正是有了一代又一代信合工作者的無私奉獻和頑強拼搏,我們的信合事業(yè)才有了今天的蒸蒸日上。當前社會主義新農(nóng)村建設、支持縣域經(jīng)濟發(fā)展、幫助農(nóng)村增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是黨和國家賦予我們信合人光榮的歷史使命,可以說,我們身上的責任重大啊,希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會,發(fā)揚老信合人的“背包下鄉(xiāng)”精神,做到“雙愛”一是“愛社如家”。我靠信用社生存,信用社靠我發(fā)展。這是我們?nèi)缏毠さ墓沧R。希望你們像愛自己的家一樣愛我們這個集體,時時處處維護信用社形象和利益。二是“愛崗敬業(yè)”。大家即將走上各自的崗位。工作不分巨細,崗位不分貴賤。希望你們把崗位當成職業(yè),把職業(yè)當作事業(yè),立足崗位做貢獻,讓你們的人生價值在崗位上閃光,為信用社的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。
青年是社會發(fā)展的生力軍,用不了幾年,你們就會成長起來,在工作中獨當一面。毛主席曾經(jīng)講過:“世界是你們的,也是我們的,但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八、九點種的太陽。希望寄托在你們身上……”這段話很生動,給人以溫暖和力量。同業(yè)之間的競爭,也是人才的競爭,是青年的競爭。一方面,你們青年員工有發(fā)展的各種可能,有無限的潛力,像梁啟超先生所講:正處在“前途似海,狂飚猛進”之時;另一方面,若不抓緊時光,學習的機遇也會稍縱即,未來發(fā)展的可能也會變成泡影。我們每個人只有幾十年奮斗的時間,就看各自如何表現(xiàn)了。
大家從學校畢業(yè)后并不意味著學習的終結(jié),仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學,通過學習,打好基礎,掌握本領。當務之急是學業(yè)務、學技能,打牢扎實的業(yè)務功底。通過學習,達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變,同時要由階段學習向終身學習轉(zhuǎn)變,在學習中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學服務。我們信用社工作是服務性行業(yè),我們的生存和發(fā)展一靠業(yè)務經(jīng)營、二靠服務,學習知識的最終目的也是為了服務于縣域、服務于“三農(nóng)”,同志們要切實樹立以“立足縣域、服務三農(nóng)”的理念,加強業(yè)務技能學習,不斷提高服務水平。三是學做人。要成為一名合格的信合工作者,首先應該學會做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠信的行動,要有樂于奉獻的精神。作為一名信合員工,要正確認識自己。你們具有豐富的理論知識,敏捷的思維和易于接受新生事物的優(yōu)勢,但請不要因此而驕傲自滿、不求上進。作為剛踏進社會的你們,往往需要經(jīng)受一兩年的磨練,在與企業(yè)的不斷磨合中才能逐漸走向成熟。就像我們前幾年招聘入社的大學生員工,經(jīng)過幾年的基層工作磨練,部分思想政治好、業(yè)務能力強的員工如今已擔任聯(lián)社機關副科長、信用社副主任、會計主管等重要崗位。他們的今天,也就是你們的明天。希望在座的各位新同事們能夠全身心地投入到學習當中,多學多問,善于思考,盡快地熟悉各項業(yè)務。相信在不久的將來,你們將會成為挑大梁的人才。
由于歷史的原因,信用社的員工文化水平和業(yè)務素質(zhì)參差不齊,有部分老同志文化水平和業(yè)務素質(zhì)偏低,但你們不要瞧不起他們。并要虛心向老同們志學習、請教,還要學會與同事、同行的合作,不自以為是、不盲目自大,形成和諧、融洽的人際關系,以團結(jié)形成合力,以合力共謀發(fā)展。
為了紀念“五四”運動,迎接“五四”青年節(jié),我社工會和團委積極開展了系列活動,從今天舉行的點鈔技能比賽和爬山比賽中的表現(xiàn)來看,充分說明了我們青原信合的青年員工是多才多藝的、是充滿活力的、是積極熱情的、是團結(jié)活潑的、是開拓進取的,并充分體現(xiàn)了我社青年員工是充滿凝聚力、創(chuàng)新力、具有主人翁意識、責任意識和發(fā)展意識的優(yōu)秀青年。希望你們在以后的工作中繼續(xù)保持這種優(yōu)秀品質(zhì),在區(qū)聯(lián)社黨委的正確領導下,為實現(xiàn)我社又好又快發(fā)展的目標而共同努力。
新的起點,新的征程。青原信合已經(jīng)為你們提供了一個廣闊的舞臺,讓大家施展才華。希望各位以“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業(yè)精神、務實的工作態(tài)度、腳踏實地的工作作風、奮發(fā)圖強的工作精神,在青原信合這片肥沃的土地上書寫出自己的青春風流,演繹出華麗的樂章,結(jié)出豐碩的果實。我相信,你們會因信合而自豪,信合會因你們而生輝。
最后,祝愿大家在以后的生活、工作中心情愉快、一切順利!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇二
室內(nèi)縣幾個班子、部分縣直單位的負責同志與各位企業(yè)家面對面交流。能與各位企業(yè)家歡聚一堂,共話發(fā)展,共謀未來,感到格外高興。借此機會,我代表縣四大班子向百忙中前來參加座談會的各位企業(yè)家并通過你們向全縣的廣大企業(yè)家,表示衷心的感謝和崇高的敬意!感謝你們在過去一年以及過往歲月為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟繁榮、社會和諧所付出的辛勤勞動!感謝你們?yōu)榻?jīng)濟社會的發(fā)展和進步作出的卓越貢獻!
去年4月份以來,縣委、縣政府下大決心、花大力氣抓經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作,應該說取得不少成效,大家都感覺效果很好。但今天各位企業(yè)家和我們縣幾個班子的同志在一起座談,不是為了唱贊歌,也不是為了聽贊歌,的發(fā)展和工作還遠遠未到總結(jié)慶功之時。今天把各位請來,就是想請大家對縣委、縣政府及各個部門的工作提提意見,訴訴牢騷,吐吐苦水,大家平常都很忙很辛苦,在春節(jié)前夕這個特殊的時刻,給大家一個傾訴的機會和平臺,就是希望大家能把心中的向往、所思所盼和愁苦悲憤講出來,這樣既有利于促使我們改進工作,也有利于促進企業(yè)發(fā)展壯大,從企業(yè)家個人心理健康的角度講,一吐心中塊壘,一展胸中抱負,心情舒暢,精神振奮,也有利于大家度過一個歡樂、祥和、充滿希望的春節(jié)。
剛才,有10位企業(yè)家作了交流發(fā)言,主席的發(fā)言雖然很短,但是起到了畫龍點睛的作用。確實,一個企業(yè)家的氣度有多大,志向有多遠,他的企業(yè)就能做多大、走多遠。這是我個人的一點認識,也是我的心里話。其實,企業(yè)發(fā)展成長的規(guī)律與家庭生活起居這類小事情所反映的道理如出一轍,樸實無華,可謂“真水無香”。在桌子很臟的時候,拿塊抹布抹一抹,馬上就能見到效果,但是怎樣保持桌子天天干凈就很難。大家可以留心一下國際、國內(nèi)、省內(nèi)、縣內(nèi)的企業(yè),這些年來,各個企業(yè)各領風騷三五年的不少,但真正做大做強的企業(yè)寥寥無幾。許多上個世紀80、90年代在全國叱咤風云、名噪一時的企業(yè),所以一個企業(yè)要想長盛不衰并不斷做大做強很不容易。
由于時間關系,還有不少企業(yè)家今天沒能發(fā)言,已經(jīng)發(fā)言的同志也沒有完全放開,講出實實在在的心里話。但沒有關系,我曾經(jīng)多次在多個場合說過,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的負責同志找我匯報工作,需提前電話預約,但企業(yè)負責人例外,各位企業(yè)家可以隨時到辦公室或打電話進行交流,反映問題或提出意見要求。這是我今天的鄭重表態(tài)。
下面,就企業(yè)發(fā)展有關問題,我講三點意見。
一、企業(yè)最重要,企業(yè)家最光榮。
為什么說企業(yè)最重要呢?按照經(jīng)濟學理論,無論是宏觀經(jīng)濟學,還是微觀經(jīng)濟學,企業(yè)都是社會的基本細胞,就像人的身體一樣,由細胞組成組織,組織組成器官,器官組成人體。企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,如果沒有企業(yè),整個社會經(jīng)濟一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都無法開展;企業(yè)是發(fā)展的根本,如果沒有企業(yè),一個地方、一個經(jīng)濟體就沒有生產(chǎn)、沒有銷售、沒有增長、沒有發(fā)展,所以說企業(yè)非常重要。對我們來說,一定要樹立企業(yè)最重要的理念。
就當前的企業(yè)情況看,能夠稱的上現(xiàn)代意義上的真正的正規(guī)的企業(yè)為數(shù)不多。上個世紀80、90年代,的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)曾經(jīng)輝煌過,但是經(jīng)過這么多年的起起落落,到目前為止,我們的企業(yè)發(fā)展還沒有達到或者說恢復到上個世紀80年代的水平。為什么的企業(yè)發(fā)展慢、大企業(yè)少?我想,最主要的有兩方面的問題。第一,許多年來縣委、縣政府重視企業(yè)不夠,或者重視了而抓得不力,抓了而沒有落實。10年前、20年前,的造紙、脫水蔬菜、皮革加工、肉食冷凍等產(chǎn)業(yè),曾經(jīng)都是周邊縣市乃至附近省市的佼佼者、領跑者,可如今別人發(fā)展了,我們卻萎縮了。如脫水蔬菜,山東沂、江蘇興化發(fā)展壯大了,規(guī)模和總體品質(zhì)超過了我們,而實際上是他們的老師。這是為什么?一個根本原因是我們抓工作的思路和方法出現(xiàn)了問題。當上級加強環(huán)保、控制土地的政策來了,我們不是想辦法維護企業(yè)發(fā)展,指導企業(yè)順應政策導向按照要求整改,使企業(yè)生存下來,而是簡單地落實政策,機械地用上級標準、要求去套,不符合的就砍頭削足。如此這般,上級政策落實了,對上面有交待了,但對經(jīng)濟、對企業(yè)的傷害卻是巨大的、深重的、長久的。以至于直到今天,很多企業(yè)不愿報產(chǎn)值、不愿報稅收,除了企業(yè)經(jīng)營者個人的自私自利外,是否也有陰影在留存和影響呢?我們黨委、政府班子的同志和各個職能部門的同志都要深入反思和躬身自問,這許多年來,我們?yōu)槠髽I(yè)服務了多少?我們幫助企業(yè)解決了多少難題?甚至可以說,有極個別部門和個人,不僅沒有服務,反而視企業(yè)為“唐僧肉”、“儲蓄罐”,利用手中的權力,挑企業(yè)的毛病,變著法的吃拿卡要。所以的企業(yè)又怎么做大?怎么能做大!第二,企業(yè)自身的問題。我們中國人辦企業(yè),常常有一種很荒.唐、荒謬的經(jīng)營理念,說到某行某業(yè),愛說某某企業(yè)是百年老店,而百年老店卻總守著一個地方不愿發(fā)展擴張。美國的肯德基、麥當勞、假日酒店,從創(chuàng)立到現(xiàn)在不到100年,可已經(jīng)擴展到全世界,在全球擁有成千上萬家分店。我以為,對于企業(yè)而言,名氣聲譽是招牌,效益規(guī)模才是最本質(zhì)的追求。百年老店只應是一個企業(yè)的外在品牌,而不是做了百年還在幾間古董房子里。我們有很多80年代、90年代的企業(yè),可10年、20年過去了,山還是那個山,水還是那個水,至今做不大做不強,并且還存在一個相互嫉妒、爭斗打壓的問題。你告我占用耕地,我告你污染地下水,甚至捕風捉影的告、無中生有的告,總之不讓你好過,早晚讓監(jiān)管部門把你查趴下。例如,年脫水蒜片的價格下跌,眾多脫水蔬菜企業(yè)面生存競爭,一些企業(yè)不是想方設法為產(chǎn)品尋銷路、調(diào)結(jié)構、上檔次,而是把心思用在了動歪腦筋上,有事沒事寫信告狀,想把對手全部整垮掉,就剩下自己搞獨家經(jīng)營,仿佛同行少了產(chǎn)品的價格就會由他自己說了算,這是一種什么思想和心態(tài)。和大家講一個經(jīng)濟學現(xiàn)象,一群人住鄰居,每個人都想自己門前最干凈,每個人都偷偷把自己門前的垃圾往鄰居門前倒,大家都想一想,最后哪家門前最干凈?都不干凈!視野窄,心胸小,看重眼前利益,愛爭雞毛蒜皮,這也是我們的企業(yè)做不大做不強的一個重要原因。
為什么說企業(yè)家最光榮?當今社會,我最佩服兩種人,一是科學家,一是企業(yè)家。也許我講的比較武斷,但或許大家都不會否認,從事這兩類職業(yè)的人,都不是普通人,都有不可替代性。有人說黨政領導干部是精英,但我認為,如果選領導干部,在黨政干部中按照組織原則和程序選一個人,就能勝任。但是要找一個企業(yè)家很難,現(xiàn)在這個企業(yè)家在那個企業(yè),那個企業(yè)辦得紅紅火火,但如果換一個人,那個企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、效益可能很快就會掉下來,供貨沒有了,銷售渠道沒有了,產(chǎn)品質(zhì)量下降了,生產(chǎn)資金也流動不起來了。所以從一定角度講,企業(yè)家要比官員寶貴得多,企業(yè)家是不可替代的,是社會最可寶貴的財富。企業(yè)家是社會經(jīng)濟發(fā)展最主要的拉動者,根據(jù)經(jīng)濟學理論,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要具備四個要素,勞動力、土地、資本和企業(yè)家才能。這四個要素里面,企業(yè)家才能是最關鍵的要素,因為只有它是動態(tài)的、主觀的,只有它能把勞動力、土地、資本等其他三個要素很好地結(jié)合起來。換一個角度看,上述觀點同樣成立。一個成熟健全的社會,應以對社會貢獻的大小來評定社會價值。企業(yè)家一能提供勞動崗位,吸納社會就業(yè),二能貢獻稅收,是社會最主要的納稅者。三能濟困扶貧,促進社會和諧。大家可以看一看、排一排,年特大洪澇災害、汶川大地震以及印度洋海嘯、海地地震,企業(yè)家都始終是社會救濟的主體。所以說企業(yè)家最光榮。這個理念也理應成為公民社會的最大理念。
二、對企業(yè)家的幾點希望。
第一點希望,希望企業(yè)家們能夠堅持學習,轉(zhuǎn)變觀念。黨的十七屆四中全會提出,要建設學習型政黨,并倡導建設學習型社會。學習是一項很重要的生存和增長本領的基本技能。學習,不能片面地理解為青少年時期的學校學習,人的一生要始終處在不斷的學習中,學習應該成為我們終身的任務。作為一名企業(yè)家,應該加強學習黨和國家的方針政策,把握政策導向和走勢,順應時勢,做到順水行舟;應該認真研究一時一地的發(fā)展方向和要求,尋找商機,做到觀魚撒網(wǎng)。這方面我們應該向浙江的企業(yè)家學習。前一段時間我們到浙江東陽招商,東陽的企業(yè)家把縣委、縣政府2010年要做哪幾件事、修哪幾條路講得一清二楚。他們?yōu)槭裁囱芯窟@些,因為這其中蘊藏著商機、隱藏著項目,如果他們要到投資賺錢,就不能不研究尋找商機。天上不會掉餡餅,機會不會像一頭撞死在樹樁上的兔子,不會傻子一樣等著我們,一切都要靠自己去尋找、去把握。由此,也讓人不能不感嘆浙江人的經(jīng)濟頭腦和精明。
學習干什么?最主要的是要轉(zhuǎn)變觀念。一要有大視野。在座的都是工商界的佼佼者,都是從一磚一瓦的小企業(yè)一步一步做起來的,對企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、成長和發(fā)展,有著比我們深刻得多的理解、思考和感悟。但作為一名現(xiàn)代企業(yè)家,一定要有大視野。市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟,而競爭無時無處不在,只有立足高遠,才能不被發(fā)展競爭中的歧路和假象所迷惑。在企業(yè)發(fā)展順風順水時,才能克服自滿自得,勇于乘勢躍升,“鯉里跳龍門”;在企業(yè)處于逆境低潮時,才能堅定信念,保持良好心態(tài),蓄力謀突破。大家都知道,企業(yè)發(fā)展好似逆水行舟,不進則退。在企業(yè)經(jīng)營狀況好、產(chǎn)品行情好的時候,要抓緊做大做強,力爭實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展,規(guī)模、產(chǎn)品、管理上臺階,不要等別人都追上來了,都擠進這個行業(yè)里來了,再想著快跑。到那時,就會面搶道跑的問題、合理競爭沖撞的問題;到那時,利潤攤薄了,成本提高了,投入付出很多卻不一定會有很好的結(jié)果,這就是不進則退。當企業(yè)發(fā)展處于低谷時,要克服小我思想,小富即安,小進即滿,克服急躁嫉妒、互相拆墻的心理。發(fā)展寒流來了,我們的一部分企業(yè)家有的滿足于已經(jīng)賺到的幾百萬,沒事做就打打麻將,休閑娛樂,有的急躁嫉妒,因妒生邪,造謠中傷。作為同臺競爭者中的一方,可以羨慕別人,可以不服氣,可以立志超越,但要用正常手段來超越,而不是寫舉報信,四處誣告誹謗。二要有大氣魄。要敢于與同行業(yè)的企業(yè)比,敢與全市、全省、全國的企業(yè)比,如果一個企業(yè)經(jīng)營管理者對此連想都不敢想,還能做出什么呢?所以希望各位企業(yè)家要有大氣魄。有一句廣告詞說得好,“心有多大,舞臺就有多大”,我很贊同和欣賞,在此引用與各位企業(yè)家共勉。三要有大手筆。我縣有一些企業(yè)廠房設計和建造的甚至不如普通住房,客商到廠房里轉(zhuǎn)一圈簡單看一下轉(zhuǎn)身就走掉了。當前已經(jīng)不是過去的短缺經(jīng)濟時代,現(xiàn)在是“酒香也怕巷子深”,企業(yè)鱗次櫛比,產(chǎn)品目不暇接,一切都講營銷,要脫穎而出就必須要能夠吸引別人的眼球,做企業(yè)就要樹立現(xiàn)代經(jīng)濟和市場營銷的理念,山羊集團在工業(yè)園區(qū)的廠房建的就比較大氣,這就叫大手筆。四要大合作。企業(yè)家之間要相互幫助,幾個相關企業(yè)在一起,互相合作就是一個產(chǎn)業(yè)鏈,既節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本,又能夠提升企業(yè)的競爭和抗風險能力。我縣釀酒業(yè)是一個支柱產(chǎn)業(yè),但是,酒瓶、酒瓶蓋、酒瓶外包裝還沒有形成產(chǎn)業(yè)鏈,希望相關企業(yè)和有關招商部門對此都做一些努力??傊?,希望大家能不斷的學習,向書本學,向?qū)<覍W,通過電視、網(wǎng)絡學,企業(yè)家之間相互學,要不斷地學習接受新觀念、新知識、新事物、新經(jīng)驗,樹立大視野、大氣魄、大手筆、大合作的思想。
第二點希望,希望企業(yè)家勇于爭先,做大做強。屬中原文化圈,是儒文化的傳播流行之地,儒文化的核心是中庸之道,簡單地說就是不偏不倚、不出頭不當尾?;蛟S這對企業(yè)經(jīng)營多少也有一點影響,“人怕出名豬怕壯”嘛。但現(xiàn)在不一樣了,現(xiàn)代經(jīng)濟是市場經(jīng)濟,講究的是競爭、開放和實力,需要企業(yè)做大做強。風浪來了,小舢板一下子就會被掀翻,但卻不能掀翻航空母艦。所以,企業(yè)一定要以做大為方向,要以做強為目標。但任何企業(yè)都有一個適度規(guī)模,叫做規(guī)模經(jīng)營,也并不是企業(yè)規(guī)模越大越好,大而不當,則會有規(guī)模不緊湊,反而制約企業(yè)發(fā)展。但是從目前企業(yè)的總體情況看,還根本談不上規(guī)模過大的問題,當前最緊要、最主要的還是要做大做強。
企業(yè)做大做強,一要追求企業(yè)規(guī)模、數(shù)量的擴張,二要追求企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高,三要打響品牌,提高品牌知名度,追求品牌效應的最大化?,F(xiàn)在除了化、文王的產(chǎn)品,以及山羊集團的“四海牌”羊肉外,基本還沒有其他什么品牌能在全國打得響。脫水蔬菜是我縣的一個特色產(chǎn)業(yè)、規(guī)模產(chǎn)業(yè),有幾百家企業(yè),但在產(chǎn)品外銷方面,直到現(xiàn)在,絕大部分產(chǎn)品還要先銷到浙江、合肥等地,借助他們的企業(yè)和品牌出口,干了20多年還只是人家的一個生產(chǎn)車間,賺取一點低廉的勞務費,就是因為我們沒有品牌,所以尤其需要做大做強。過去,有那么多皮革加工企業(yè),現(xiàn)在有那么多脫水蔬菜企業(yè),但都是孤軍奮戰(zhàn),各自為政,各顧各的原料購進、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品營銷,各個企業(yè)散布四方,你3畝地,他5畝地,環(huán)保問題、銷售問題解決不了,就在一起互相打原料戰(zhàn)、打價格戰(zhàn)、打銷售戰(zhàn),成立的脫水蔬菜協(xié)會也基本上沒起什么作用。為什么不能加強企業(yè)之間的合作呢?這不也是做大做強的應有之義嗎?許多年前,臺灣作家柏楊在《丑陋的中國人》中,說我們中國人每個人是一條龍,加在一起是一條蟲。有時我也常常在想,人吃苦耐勞、堅忍不拔、智慧能干,特別是我們的企業(yè)家群體,每個人都是一條好漢,但為什么只有競爭沒有合作呢?仍以我縣的脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)為例,完全可以改變現(xiàn)在各自為戰(zhàn)的發(fā)展格局,形成產(chǎn)業(yè)鏈式的生產(chǎn)模式,有的做原料供應,有的做初級加工,有的做深度加工,有的做營銷出口,大家可以合力打造一個或幾個品牌,這樣,規(guī)模有了,品牌有了,利潤效益提高了,還節(jié)約資源,便于治污,所以的脫水蔬菜完全可以整合資源,做大做強。今年,縣委、縣政府將出臺一個關于鼓勵企業(yè)做大做強的政策文件,從今年起,每年評選10-20名優(yōu)秀企業(yè)家,給政治榮譽,給經(jīng)濟待遇,給土地、貸款、稅收等方面的優(yōu)惠政策,給子女上學等方面的優(yōu)惠政策??傊痪湓?,企業(yè)越做大做強,我們支持的力度就會越大,獎勵就越多,要努力在全縣形成一種支持企業(yè)做大做強的強大導向和社會氛圍。
三、對縣委、縣政府工作部門的要求。
第一,要始終心里裝著企業(yè)。什么叫心里裝著企業(yè)?一要聯(lián)系企業(yè),二要了解企業(yè),三要和企業(yè)家交朋友,四要經(jīng)常深入到企業(yè)幫助解決困難和問題,尤其是各個經(jīng)濟主管部門。只有認識提高了,心里想到了,才能反映和體現(xiàn)在行動上。我們提倡和要求各位黨政干部和企業(yè)家交朋友,但是我們說的交朋友不是在一起沆瀣一氣、營私為己,而是互相支持幫助,促進發(fā)展??h委、縣政府這樣要求的初衷,就是希望能通過這種方式,將行政資源和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來,優(yōu)化組合,支持企業(yè)做大做強。
第二,要一切為了企業(yè)。當企業(yè)向部門提出需要幫助解決困難的時候,永遠不能說不能辦,而是要回答怎么辦,這也是今年創(chuàng)建“效能”對各級干部提出的一個基本要求。另外,所有審批和辦理的事項都要有限期,要在一定期限內(nèi)答復或辦結(jié),到期不答復或不辦結(jié)的,視為同意或按照有關規(guī)定追究責任。請縣紀委、督查局制定出臺相關文件。一部分群眾反映,到派出所、計生部門辦證照,手續(xù)都齊全,可就是推推拖拖不給辦。這是典型的吃拿卡要,對類似情況一經(jīng)查處,嚴懲不貸,務求堅決杜絕,同時也希望各位企業(yè)家當好縣委、縣政府的機關工作作風“義務監(jiān)督員”,勇敢地斗爭保護自己的合法權益,不當“老好人”忍讓退避,否則的經(jīng)濟環(huán)境永遠不可能好起來。這里順便向各位企業(yè)家做一個宣傳,去年縣委、縣政府已經(jīng)出臺了《效能投訴一次查實待崗辦法》,大家在辦事的時候如果有單位刁難你,可以打電話向綜合投訴中心反映,或者直接打電話向縣四大班子的負責人反映,縣四大班子負責人的辦公電話、手機號碼全部公布在政府網(wǎng)上。各個職能部門的工作人員特別是主要負責人,一定要牢固樹立一切為了企業(yè)的理念,管好自己人,辦好份內(nèi)事,切實幫助解決各種困難和問題。
第三,各職能部門要盡快拿出幫扶企業(yè)的具體措施。春節(jié)過后,縣委、縣政府將組織縣經(jīng)委、中小企業(yè)局、財政局、國稅局、地稅局等有關部門,對全縣企業(yè)進行全面調(diào)查摸底。對各個企業(yè)提出的各種困難,只要是政策允許范圍內(nèi)的,縣委、縣政府及各工作部門堅決給予解決,解決不了的,也會給大家一個合理的答復。但如果清查出來企業(yè)對相關情況隱瞞不報,我們也將按照有關規(guī)定進行處理。今年,縣委、縣政府為加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展將著力抓好三件事。一是實施“十百千工程”。即要在今明兩年內(nèi)實現(xiàn)億元以上產(chǎn)值企業(yè)突破10家,規(guī)模以上企業(yè)達到100家,成長型中小企業(yè)達到1000家。圍繞這些具體的目標,有關部門要抓緊研究制定要怎樣做才能促使企業(yè)加快發(fā)展上規(guī)模,企業(yè)達到一定規(guī)模給予什么獎勵扶持政策等相關政策措施。二是支持企業(yè)做大做強。剛才,縣經(jīng)委的同志把《關于鼓勵企業(yè)做大做強的意見》征求意見稿印發(fā)給了各位企業(yè)家,這個《意見》已經(jīng)幾次征求意見并幾度修改了,在座各位都是企業(yè)的經(jīng)營管理者,你們最有發(fā)言權,請大家對這個文件草案多提寶貴意見。三是要振興皮革加工、脫水蔬菜、木材加工、肉食冷凍、食品加工五大產(chǎn)業(yè)。要制定各專項規(guī)劃和具體工作方案,這件事情,縣委、縣政府已謀劃布置將近半年了,請有關部門加快工作進度,盡快形成初步草案。例如振興皮革加工產(chǎn)業(yè)工作,針對的實際情況,應草擬出臺什么政策?皮革加工現(xiàn)在最大的困難是污水處理,如果有哪個企業(yè)愿意來投資皮革產(chǎn)業(yè)園的污水處理,縣里將返還企業(yè)每年所繳納的稅收,直到企業(yè)投資建設污水處理廠的成本全部收回為止。比如振興脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)工作,縣里準備在城關鎮(zhèn)建一個占地300畝的產(chǎn)業(yè)園,目前規(guī)劃已經(jīng)做出來了,今年我們將動員全縣的脫水蔬菜企業(yè)進園區(qū)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃,企業(yè)統(tǒng)一治污。另外從今年開始,縣委、縣政府每年將評選10-20名對有突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家,并將仿效外地做法,或者搞一個企業(yè)家一條街,或者建一個企業(yè)家公園,設計一個雕塑,把優(yōu)秀企業(yè)家的名字鐫刻留存,讓全縣人民、讓每個企業(yè)經(jīng)營者都以他們?yōu)闃s。
在此,我代表縣四大班子向各位企業(yè)家,衷心祝愿大家事業(yè)興旺,生意興隆,萬事順達,心想事成!
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青年企業(yè)家座談會講話稿篇三
尊敬的各位領導、同志們:
上午好!我叫###,是08屆選調(diào)生,城關鎮(zhèn)副科級領導干部,現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天,##的青年才俊濟濟一堂,開懷暢談,共同進步,劉書記撥冗參加,充分體現(xiàn)了對青年干部成長的高度重視,能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言,我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇無悔青春》。
三年前,我從國家“211工程”院校畢業(yè)后,懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛,在同學和親友不解和疑惑中,義無反顧地回到##這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙,三年只在彈指一揮間,我從一個書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部,心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
回顧三年來的經(jīng)歷,我感觸頗多,下面僅僅結(jié)合自己的工作實踐和所思所想,粗略整理,提煉出個人認為有價值的幾點體會與大家作一交流,希望能有所共勉。
一是求真務實,將責任擔在肩上。求真務實,腳踏實地是我們青年干部的本色,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做好工作的客觀要求。當前,大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權力、無限責任,有些同志存在怕矛盾、怕問題,在工作中能推則推。但作為一名青年干部,我們要腳踏實地、任勞任怨,不敷衍、不推諉,敢于直面工作中的矛盾和問題,要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣,要有年青人的朝氣和銳氣,只爭朝夕,立說立行,說干就干,雷厲風行,立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能樂于奉獻、勇于拼搏;才能志存高遠,嚴于律己;才敢于面對自我,善于修正。
二是目光遠大,將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部,我們目光要遠大,眼界要放寬。眼界決定境界,站得高才能看得遠,看得遠才能做得好!在日常工作中,要放下個人得失,立足大局謀事;要善于登高望遠、審時度勢,找準方向,抓住著力點;要有海納百川的胸襟,善于容人、容事的氣魄;要有清醒的認識,把事業(yè)看得重一些,把個人得失看得輕一些;把提高自身素質(zhì)看重一些,把職務的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神,高調(diào)做事,低調(diào)做人,以平和的心態(tài)對待進退,以豁達的胸懷處理得失。
三是開拓進取,將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人,我們應該成為最富有朝氣,最富有創(chuàng)造性,最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導,做工作、干事情不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題,也就是創(chuàng)新!我們都知道,沒有創(chuàng)新,就沒有亮點,工作就不會取得突破。所以,要想干事創(chuàng)業(yè),就必須做一名有激情、有活力的青年干部,做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部,要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),不能墨守成規(guī)。要主動去結(jié)合工作實際,在實踐中不斷拓寬新思路,實施新舉措,開辟新途徑。
四是嚴以律己,將自省牢記心間。年輕是一種活力,但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多,經(jīng)驗也不是那么豐富,因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑,那該如對待這些呢?我認為,要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部,我們要經(jīng)常開展批評與自我批評,檢查自己的言行,做到防微杜漸;要牢記“兩個務必”,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫?;要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右?堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白做官;要堅持自省自勵自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,則是大勇。
五是夯實基礎,將學習進行到底。萬丈高樓平地起,打鐵還需自身硬。責任也好,熱情也好,創(chuàng)新也好,如果沒有堅實的基礎作支撐,無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部,我們要堅持學習,苦練內(nèi)功,增強本領,提高素質(zhì)。從城關鎮(zhèn)到宣傳部,從宣傳部到組織部,各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是:“不斷學習是立身之本?!泵拷佑|一個新的崗位,都需要加強學習才能適應新的工作。特別是2011年3月至5月份,參加平頂山組織部舉辦的第34期中青班培訓后,老師那淵博的知識、精深的理論-功底和犀利的社會洞察力,使我更深切感受到學習的重要性。與他們相比,我們理論修養(yǎng)不夠,研究問題不深,考慮工作不細,所以我們要夯實理論-功底。把學習作為一種生活習慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責任,精通業(yè)務知識,不斷豐富知識面,把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。
今天,我們在座的每一位年輕人,都將熱血澎湃,一條奮進的路,在我們面前鋪開。讓我們帶著的殷切期望,扎根基層,投身實踐,努力在“建五寶,爭百強,三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻青春,貢獻才智,建功立業(yè),書寫精彩人生!
尊敬的各位領導和各位80后的朋友們:
大家上午好!
今天能來參加座談會,聆聽各位領導的真情教誨和各位同齡朋友們一起暢談心聲,感到非常的榮幸和激動。下面,就結(jié)合這幾年的工作學習,談幾點不成熟的想法,不足之處請大家批評指正。
一、只有把“人”字寫正,才能不為家鄉(xiāng)建設抹黑
目前,網(wǎng)絡、報刊等很多媒體對80后的評價主要以“啃老族”、“蜜罐里的一代”等名詞所替代,80后的心浮氣躁、80后的另類思想、80后的新潮善變,讓我們成為長輩、領導“十分不放心”的一代。俗話說:“做事先做人”,特別是作為一名共產(chǎn)黨員,個人認為先正心、正身、正行,才能不做錯事,少出岔子。怎樣寫“正”我們的這個人字。
一是加強黨性修養(yǎng),不能成為一句空話。
黨性培養(yǎng)的基礎在于對黨的深刻認識與理解,首先要明白現(xiàn)今的社會大眾對于共產(chǎn)黨員的基本要求,以及黨自身的發(fā)展要求,才能為我們的黨性培養(yǎng)奠定基礎。為此,我不僅學習了科學發(fā)展觀相關理論,還考取了黨校黨的學說與黨的建設專業(yè)的在職研究生,明年將修完全部課程,這讓我對黨的發(fā)展建設有了更為深刻的認識。
二是把握工作的高度和整體性,從宏觀角度定位自身工作目標。
青年干部由于工作經(jīng)驗的相對缺乏,容易將自己局限在自身工作的狹小范圍內(nèi),而忽略自身的整體定位。從黨的全局觀角度出發(fā),我們應當從宏觀角度,認識自身所處的時代背景和社會背景,才能活學活用科學發(fā)展觀,用具有一定高度的、可持續(xù)的眼光安排自身工作。自從十一屆八次全會以來,我縣先后確定了“密云生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)工作方略”、“三個走在前列”奮斗目標和“綠色國際休閑之都”發(fā)展定位,我們?工作的.重點,就是要把自身工作,同新階段、新形勢、新任務下,密云發(fā)展的新思路相結(jié)合,進行工作形式的創(chuàng)新與發(fā)展。
三是在2011年《北京調(diào)研》第一期中,韓部長撰寫的《關于提高組織工作科學化水平的實踐與思考》一文對我啟發(fā)很大。
堅定自身的制度意識與紀律意識,才能對黨和國家、對北京和密云的發(fā)展堅定不移,充滿信心,才能將“人”字寫正,才能不會為家鄉(xiāng)建設抹黑。
二、只有把“人”字寫好,才能成為家鄉(xiāng)建設的合格一員
結(jié)合?提出的培養(yǎng)“站起來會說話,坐下來能寫稿,靜下來善思考”的干部要求,我認為,首先要有寫的能力,這個寫不是寫字的寫,是一種思考過程,是一種總結(jié)概括、凝練提升的能力,能夠運用獨特的視角研究、分析全縣?工作的形式及存在的重大問題,提出改進和加強?工作的全局性、政策性建議。對每一份文稿,從詞語斟酌、語句運用,到核對校版,我們得追求保質(zhì)保量,追求精益求精。
第二,要具備良好的協(xié)調(diào)能力。依法組織指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全縣的?工作,離不開與人溝通,更離不開部門協(xié)調(diào),要積極做到互相幫助、互相理解,擰成一股繩,打出一個拍,才能形成合力,發(fā)揮出更大的效用。
第三,要提高執(zhí)行力和應對突發(fā)事件的能力。必須具備迅速行動、立即執(zhí)行的意識,聚起神來干活,牟起勁來工作。例如,我們在開展?工作監(jiān)督檢查時,不可避免會遇到一些突發(fā)事件,因此,駕馭處理突發(fā)事件的能力尤為重要,一切要以大局為重,以維穩(wěn)為根本出發(fā)點和核心,這是我們的基本職責要求。正如2011年1月31日《北京日報》一篇題為《制定一個給力的時間表》一文中所說的“一要解放思想給力;二要改革創(chuàng)新給力;三要執(zhí)行督查給力”,也只有這樣,我們才能成為家鄉(xiāng)建設合格的一員。
三、只有把“人”字寫活,才能為家鄉(xiāng)建設增色添彩
當前,我縣經(jīng)濟社會已進入新一輪快速發(fā)展期,確實如“密云精神”所描繪的,需要我們?nèi)h上下“腳踏實地,同心創(chuàng)業(yè),自覺奉獻,勇于爭先”。作為我來說,除了剛才所說的做好本職工作,寫好“人”字,為維護社會和諧穩(wěn)定做分內(nèi)之事,成為家鄉(xiāng)建設的合格一員,更應該具有創(chuàng)新能力和意識。如積極挖掘人脈優(yōu)勢,在招商引稅等方面多想辦法,積極參與志愿服務,在生態(tài)保護、慈善救助、黨的建設等8大領域多實踐、多奉獻,積極宣傳美好密云,利用外出旅游,參觀學習等機會,加大對“有山有水又大又美”的生態(tài)富裕和諧新密云的全方位宣傳。我覺得,對于密云的發(fā)展,我們每個人都應:寫“正”人字、寫“好”人字、寫“活”人字,為密云發(fā)展獻計獻力。
最后,請各位領導相信,我們80后的一代,既是充滿活力的一代,又是熱情奉獻的一代,更是奮發(fā)有為的一代,希望您們給予我們更多學習、實踐的機會,讓我們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展貢獻更多的力量!
謝謝大家!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇四
各位青年朋友,同志們:
5月4日,我們召開了青年干部座談會,時隔3個月,又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會,主要目的是加強青年干部學習交流,關心重視青年干部成長,在全縣營造關心青年、尊重人才的良好氛圍。
剛才,4名青年干部代表作了很好的發(fā)言,有見解、有思路,從你們身上,我們看到了潼南青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后,體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍,是各條戰(zhàn)線的精兵強將。二是能吃苦。各位大學生村官、選調(diào)生畢業(yè)后,主動到鎮(zhèn)街、村社工作,工作在一線,創(chuàng)業(yè)在一線,在各自的工作崗位上履職盡責,干得很辛苦、很努力,也干出了不少成績。三是進步快。在座的149名大學生村官和40名選調(diào)生,任單位副職、鎮(zhèn)長助理的4名,任二級班子正、副職的48名,占總數(shù)的四分之一以上,成為各單位的中堅力量。
但是,我們也發(fā)現(xiàn),青年干部身上還存在一些不足:一是學識豐富但經(jīng)驗不足。在座的青年干部都接受過高等教育,有豐富的專業(yè)知識,但閱歷淺、磨煉少,工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高。要謙虛謹慎,踏踏實實向老同志學習,雖然他們不一定上過大學,但有豐富的經(jīng)驗;老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣,有想法,對未來充滿信心,對人生充滿憧憬,但容易浮躁,有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè),剛有點成績就想“挪位置”,“想法”太多。“千斤重擔人人挑,個個身上有指標”,不管官大官小,都要踏實工作,只要在一個崗位上干好幾件事,就是了不起,就能得到組織的認可。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁,工作積極,領導交辦的事情能加班加點去完成,但遇到挫折,容易灰心喪氣,感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。遇到各種問題,能創(chuàng)造性地開展工作,但有時過于理想化,容易脫離實際。這些問題,需要大家高度重視,有則改之,無則加勉。
剛才,云生同志通報了潼南經(jīng)濟社會發(fā)展情況,主要是想讓大家知曉潼南的發(fā)展變化,為大家提振信心、加油鼓勁。近年來,全縣上下團結(jié)一心、加壓奮進,經(jīng)濟社會實現(xiàn)提速發(fā)展,駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下,潼南經(jīng)濟飛速發(fā)展,絕大多數(shù)經(jīng)濟指標增速在渝西第一,在全市也是領先的。換屆前,工業(yè)總產(chǎn)值不到20億元,今年將達到400億元,到本屆結(jié)束將達到800億元,力爭突破1000億元,發(fā)展速度突飛猛進。二是有突破。立足潼南實際,堅持錯位發(fā)展,我們著力打造了筆電手機、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲量3000億立方米以上,渝西獨有,全市少有,我們主動加強與中石油西南油氣分公司合作,變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢,為加快發(fā)展奠定了基礎。比如,手機生產(chǎn)是過去不敢想的,而今年我們的手機產(chǎn)量將突破2000萬臺,實現(xiàn)產(chǎn)值150億元。這些發(fā)展不是憑空捏造的,而是大家看得見、摸得著,實實在在的。三是風氣正。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,創(chuàng)新開展了“五大活動”、“五項清理”,建立完善“3+1”聯(lián)動機制,全縣風清氣正勁足,形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來,市“四大班子”主要領導先后來潼視察,多名市領導來潼調(diào)研,對潼南經(jīng)濟發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定,并作出重要批示。難得的發(fā)展機遇、良好的發(fā)展態(tài)勢,為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。
今天,我們面對面與大家座談,溝通了思想、交流了工作,感觸很多。借此機會,對在座的各位青年干部提幾點建議,與大家共勉。
第一,規(guī)劃人生,志存高遠。在座的青年才剛參加工作,還有很長的路要走,規(guī)劃好人生,對個人的長遠發(fā)展意義重大。一是找準定位?,F(xiàn)在,可能很多青年干部所學專業(yè)與從事工作不對口,常常感到學無所用、懷才不遇。一方面,跟鎮(zhèn)街、部門安排使用干部有關,沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上,沒有做到人盡其才。另一方面,青年干部思想存在一些問題。環(huán)境造就人,要學會主動適應新環(huán)境、新崗位,接受新挑戰(zhàn),找準新目標,決不能怨天尤人、自暴自棄,破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對口,但社會是座大熔爐,要真正把自己“熔”進去,盡快適應,才越能把工作干好。比如,在座的書記、鎮(zhèn)長、局長,有幾個是行政管理專業(yè)呀?有幾個是干的老本行呢?我認為,在一個崗位,不管你的學歷怎樣,專業(yè)怎樣,只要用心、用情、用力、用智干事,都能把事情干好,都能把事情干成。各位青年朋友進入各單位之后,要迅速調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色,把個人的想法與組織的需求相結(jié)合,干一行愛一行,扎扎實實干好本職工作。二是放飛夢想。提出了中國夢,這是偉大的復興夢,是全國人民的夢,也是我們每個人的夢。只有將個人的夢想融入中國夢,才能實現(xiàn)自身的價值。不管你身在鄉(xiāng)村,還是鎮(zhèn)街、部門,只要有夢想,就會有方向,就會有動力,就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難,就能到達勝利的彼岸。在座的青年朋友,雖然學歷不等,專業(yè)不同,崗位各異,目前大家都在同一起跑線。但是,我相信,二十年之后,你們一定會拉開差距。究其原因,就是看你們有沒有夢想,有沒有追求,是否規(guī)劃好人生,是否有奮斗目標,是否有無私奉獻的精神。不知道今天在座的各位青年,有多少人給自己做好了人生規(guī)劃?如果沒有,我建議,從現(xiàn)在開始,給自己定下一個目標,并為之努力奮斗,相信一定能取得成功。
第二,敢于擔當,踏實肯干。青年人是一個地方的未來。潼南要發(fā)展,青年人必須勇挑重擔。一是不怕吃苦。在座的189位青年干部,絕大多數(shù)工作崗位都在基層,工作環(huán)境差,工作條件苦,事務繁瑣,干了工作不一定馬上能見到成績。但是,基層工作也有樂趣,也有收獲?;鶎邮橇私鈬椤Ⅲw察民情的最好地方,在基層工作能增強解決實際問題的`能力,就是為人生打基礎、蓄能量。要沉心靜氣干好分內(nèi)工作,干一行愛一行,說好每一句話,做好每一件事。干好了這些小事,就為以后干大事積累了經(jīng)驗。不管你今后在哪個地方、哪個崗位,基層工作都是你一生寶貴的財富。新修改的《黨政干部選拔任用條例》明確要求,要加大對基層干部的選拔任用力度,說明基層也是培養(yǎng)干部、造就干部的好地方,基層工作大有可為,大有作為。在座的“一把手”有幾個不是從基層干起來的?同樣,我也是從一名基層干部干起來的,我們那時的條件比現(xiàn)在艱苦得多,物質(zhì)清貧,但精神富有,現(xiàn)在想想,真是一筆難得的財富啊!二是創(chuàng)新實干。青年干部接受新鮮事物快,頭腦靈活,時常迸發(fā)出新思路、新想法、新點子。在各項工作中,要樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,用新眼光看問題,用新角度想問題,用新思路解決問題;要大膽探索、大膽實踐、敢想敢干,干出青年人的風采。近年來,潼南經(jīng)濟社會進入加速發(fā)展期,經(jīng)濟建設、社會民生各個領域,都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線,各種專業(yè)人才嚴重缺乏,正是大家發(fā)揮才干的大好機會。大家要苦干、實干、科學干,力爭干一件,成一件,就像孫書記說的那樣,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重擔。在座各位都是出自高等院校,學有所長,能否學有所用,干出一番事業(yè),敢于擔當是關鍵。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消,潼南從1999年到2015年10年間,各單位很少進年輕干部,一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當科室長,部分同志不得不身兼數(shù)職,不少縣直單位的科室長甚至干到50多歲,也找不到人來頂崗。在這種情況下,你們就應該主動作為,勇挑重擔,盡快成長為各單位、各領域的得力干將。
第三,平常心態(tài),磨礪意志。青年干部有理想、有追求是好事,但要保持良好心態(tài),不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強本領。青年干部正處在成長的黃金時期,應該把學習作為首要任務,作為一種精神追求,樹立“活到老、學到老”的觀念,增強知識更新的緊迫感,向基層學習,拜群眾為師,不斷提高素質(zhì)和能力,練就過硬本領,努力成為社會有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上,存在這樣的現(xiàn)象,總認為自己了不起,做了很多事,卻沒有得到領導的認可,這山望著那山高,成天想著換崗位,往條件好的地方走,想法過多,沒有把全部精力放在工作上,這樣對大家的發(fā)展是沒有什么好處的。俗話說,是金子總會閃光的。大家一定要戒驕戒躁,踏踏實實干好本職工作,相信你們的努力,一定會得到組織和群眾的認可。三是樂于奉獻。目前,全國全市全縣都在開展志愿服務活動,青年干部更是主力軍,要在干好本職工作的同時,堅持“八小時外”開展志愿服務活動,在幫助他人的同時提升自我。該項活動得到了孫書記、曾部長等領導的高度肯定,我們務必要把這項活動抓實抓好,傳遞真善美,弘揚正能量,形成“聚是一團火、散是滿天星”的良好效應。
第四,嚴格自律,堅持堅守。俗話說:“一失足成千古恨”,青年干部從政之路才剛剛開始,一定要嚴以律己,守住底線,不走歪道、不入歧途,始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴要求。好的習慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象?,F(xiàn)在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn),在不自覺中放松了自我約束、自我要求,就會慢慢腐化變質(zhì),走向犯罪的深淵。大家要講規(guī)矩、守紀律,堅持原則,秉公辦事,決不能吃拿卡要、胡作非為,要真心實意為群眾服好務。二是常自省。人非圣賢,孰能無過,大家一定要經(jīng)常反思,自己的工作干得好不好?還有哪些不足?要時常自省自勵,清理思想,除去塵埃,做到“心底無私自然寬”,走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣,虛心聽取他人的意見建議,更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說,鍛煉使人健康,廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴,到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時工作很苦很累,千萬不能放松自我,更不能放縱自我,沾染不良習氣,放任自流。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好,養(yǎng)成良好的生活習慣,多鍛煉身體,多看書看報,始終保持積極樂觀的心態(tài),增強自我“免疫力”。
這里,我要特別強調(diào),青年干部是潼南發(fā)展的未來,是潼南振興的希望。各鎮(zhèn)街、各部門要切實為青年干部營造良好的工作、生活環(huán)境,充分信任青年干部、熱情關懷青年干部、嚴格要求青年干部,及時發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才,用好人才,為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺。
最后,我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成!
今年是雷鋒同志逝世50周年的日子,也是毛主席提出“向雷鋒同志學習”的第49個年頭,雷鋒同志的一生雖然是短暫的,但是經(jīng)歷了半個世紀,他的精神卻一直感染和教育著我們,時至今日仍是我們學習的榜樣。
學習雷鋒精神,毛主席曾經(jīng)說過:“學不是學他哪一兩件事情,也不是學他某一方面優(yōu)點,而是要學習他的好思想好作風好品德,學習他一貫做好事而不做壞事,一切從人民利益出發(fā),全心全意為人民服務的精神?!?BR> 通過進一步對雷鋒精神的學習和理解,我認為要把學習雷鋒精神的成果體現(xiàn)在以下三個方面:
一、把學習雷鋒的成果體現(xiàn)在本職工作中
雷鋒同志說:“一個人的作用,對于革命事業(yè)來說,就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由于有許許多多的螺絲釘?shù)穆?lián)接和固定,才成了一個堅實的整體,才能夠運轉(zhuǎn)自如,發(fā)揮它巨大的工作能。螺絲釘雖小,其作用是不可估計的。我愿永遠做一個螺絲釘?!?BR> 作為一名基層的年輕干部,我要像雷鋒同志那樣做一顆永不生銹的螺絲釘,在平凡普通的工作崗位上,發(fā)揮自己最大的作用。雷鋒同志還說過“對待工作要像夏天一樣的火熱”,無論在怎樣的崗位上,都要懷揣著一顆對工作火熱的心,以積極認真的態(tài)度,全身心的投入到工作中去,做到干一行、愛一行,干一行、鉆一行。我所從事的組織工作繁瑣、復雜、責任重大,特殊的工作性質(zhì)決定了許多任務不可能在工作時間內(nèi)完成,加班加點就成了家常便飯,但作為一名組工干部,就要時刻牢記雷鋒同志愛崗敬業(yè)、吃苦在前、享受在后的精神,肯吃苦、不抱怨、講奉獻、迎難而上,以平和的心態(tài)對待工作的困難,發(fā)揮好一枚螺絲釘?shù)淖饔?,矢志不渝的在黨的領導下將自己職責履行好,踐行自己的入黨誓言,為黨和人民的事業(yè)做出自己應有的貢獻。
二、把學習雷鋒的成果體現(xiàn)在學習探索中
雷鋒同志說:“有些人說工作忙、沒有時間學習。我認為問題不在工作忙,而在于你愿不愿意學習,會不會擠時間。要學習的時間是有的,問題是我們善不善于擠,愿不愿意鉆……..我們在學習上,也要提倡這種‘釘子’精神,善于擠和善于鉆。”
正向雷鋒同志說的這樣,我們的學習容易被一些所謂的客觀因素所干擾,但這些因素絕不能成為我們逃避學習、放棄鉆研的理由和借口,時間雖然是有限的,但是只要發(fā)揮我們的主觀能動性,把“要我學”變成“我要學”,就肯定能在紛繁復雜的工作和生活中擠出時間去學習,夯實自己的理論基礎與專業(yè)知識。
我們要以雷鋒同志為榜樣抓好學習,要把學習做為一種修養(yǎng),一種精神,一種境界,從適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度,樹立以學習為本、終身學習和學用結(jié)合的理念。搶抓時間多學習黨的先進理論知識,多了解國家的重大時事,不斷用理論武裝頭腦、指導實踐,保持高度的政治敏銳性,不斷增強自己的黨性修養(yǎng)。另外,作為一名組工干部,還必須具備過硬的知識水平、政策水平和業(yè)務水平,做堅持公道正派的表率,所以我還要多多加強與自己工作相關的業(yè)務知識的學習,掌握規(guī)章政策不走樣,從而不斷增強為人民服務的本領和能力。
三、把學習雷鋒的成果體現(xiàn)在日常生活的點點滴滴中
雷鋒同志說:“青春啊,永遠是美好的,可是真正的青春,只屬于這些永遠力爭上游的人,永遠忘我勞動的人,永遠謙虛的人?!?BR> 雷鋒同志還說:“凡是腦子里只有人民、沒有自己的人,就一定能得到崇高的榮譽和威信。反之,如果腦子里只有個人、沒有人民的人,他們遲早會被人民唾棄?!?BR> 我們應該有著像雷鋒同志一樣遠大的理想和抱負,樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,我們要像雷鋒同志一樣,保持艱苦樸素的生活作風,生活上不鋪張浪費,不與人攀比,結(jié)合當今社會綠色環(huán)??沙掷m(xù)發(fā)展的主旋律,從我做起節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電、節(jié)約每一份能源,養(yǎng)成良好的生活習慣;我們要向雷鋒同志一樣,保持積極向上的生活態(tài)度,對待生活充滿熱情,對待同志團結(jié)友愛,對待困難樂觀進?。晃覀円蚶卒h同志一樣,保持純潔高尚的生活情操,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,自覺抵制社會上不良風氣的侵蝕和干擾,一切以人民的利益為出發(fā)點,全心全意為人民服務,盡自己的力量,幫助有困難的群體,樂于助人,只講奉獻,不求回報。
只有真正的把工作和生活中的點點滴滴,看作是鍛煉自己、幫助別人、促進成熟的寶貴機會,才能體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員實踐黨的宗旨的決心與勇氣,才能真正的把雷鋒精神發(fā)揚光大,才能感染和激勵身邊更多的同志,學習雷鋒,向著自己的遠大理想而不斷努力奮斗。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇五
各位企業(yè)家、同志們:。
在新春佳節(jié)即將來臨之際,我們把大家請到這里來,一方面是借此機會給大家拜個年,另一方面也想和大家做些交流溝通,聽一聽各位對xx發(fā)展的意見和建議。剛才聽了你們的介紹,感受到了我區(qū)企業(yè)發(fā)展的希望,增強了我們“產(chǎn)業(yè)強區(qū)”的信心。大家也反映到一些發(fā)展環(huán)境、政府服務方面的問題,我們將高度重視,認真整改,努力營造有利于企業(yè)發(fā)展壯大的良好環(huán)境。
過去的一年,我們克服了多種不利因素的影響,全區(qū)經(jīng)濟社會保持了穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢:億元,地方財政收入xxxx萬元,億元,億元,分別同比增長xx.x%、-x.x%、xx.x%和xx.x%,較好地完成了市委、市政府下達的年度目標任務。這其中,工業(yè)經(jīng)濟的領先推進、服務產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展,起到了決定性的作用,這與在座各位一年來的艱苦努力密不可分。在此我代表區(qū)委政府向你們表示衷心的感謝,感謝你們一年來的辛勤勞動,感謝你們對區(qū)委政府工作的支持和理解,感謝你們?yōu)閤x發(fā)展穩(wěn)定作出的積極努力和巨大貢獻。同時我也要在此向大家表示歉意,到xx任職半年來,由于在化解矛盾保穩(wěn)定方面消耗精力和時間太多,以致于深入企業(yè)不夠,和大家的溝通交流較少,至今還有一些企業(yè)未去過。今年我一定多抽時間深入企業(yè),為企業(yè)多辦實事,幫助解決你們的具體問題。希望你們也要一如既往地理解和支持區(qū)委政府的工作,加強合作,力求政企雙贏。這里我提出以下幾點意見,供大家參考。
一、搶抓機遇,加快企業(yè)發(fā)展壯大。今年區(qū)委提出了“產(chǎn)業(yè)強區(qū)”的構想。xx經(jīng)過近幾年的發(fā)展,已經(jīng)有了較好的城市基礎發(fā)展平臺,但缺乏產(chǎn)業(yè)支撐。市委書記王寧同志前幾天在xx調(diào)研時指出,一個沒有產(chǎn)業(yè)支撐的城市,不可能長久地繁榮。所以今年我們將把“產(chǎn)業(yè)強區(qū)”提到一個非常重要的位置,加快二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育壯大城市經(jīng)濟兩翼,尤其要進一步做強做大現(xiàn)有企業(yè)、龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)。市上也將在xx首先啟動工業(yè)集中區(qū)建設,這是推進我區(qū)工業(yè)化進程,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)快速擴張的戰(zhàn)略機遇。工業(yè)集中區(qū)的主體是企業(yè),希望有實力的企業(yè)充分把握機遇,積極發(fā)揮企業(yè)比較優(yōu)勢,加快產(chǎn)業(yè)延伸和規(guī)模擴張,盡快做大做強。
二、注重創(chuàng)新,增強企業(yè)綜合競爭力。不斷創(chuàng)新是企業(yè)永葆生機與活力的重要保證。我們的企業(yè)一定要著眼于制度創(chuàng)新,加快現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,法人治理結(jié)構的完善,內(nèi)部經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換;著眼技術創(chuàng)新,提高企業(yè)自主開發(fā)能力,提高產(chǎn)品的科技含量,提升企業(yè)核心競爭力;著眼管理創(chuàng)新,運用好各種現(xiàn)代化管理方法和手段,建立起與市場經(jīng)濟要求相適應的科學決策、快速應變機制,增強企業(yè)競爭力,以獲取企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化和實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)價值的最大化。
三、加強學習,不斷提高企業(yè)家隊伍素質(zhì)。無數(shù)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗和教訓證明:企業(yè)競爭實質(zhì)上就是人才的競爭,企業(yè)的興衰成敗很大程度上取決于人才因素特別是企業(yè)領導者的素質(zhì)。企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展中最可寶貴、最具決定性的人才,因此,希望我們的企業(yè)家要更加注重學習,不斷吸取先進的經(jīng)濟思想和經(jīng)營理念,及時把握政策方向,始終掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主動權,增強協(xié)作精神和團隊意識,推進共同發(fā)展進步。
四、依法治企,自覺規(guī)范企業(yè)行為。在市場經(jīng)濟日益完善的條件下,依法治企是我們的企業(yè)發(fā)展壯大的必經(jīng)之路。企業(yè)必須嚴格按照法律法規(guī)辦事,避免與法律法規(guī)相抵觸造成企業(yè)利益損失。特別是要重視安全生產(chǎn)和職工權益保護,遵紀守法,誠實守信,杜絕偷稅漏稅、惡意逃債、生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、污染環(huán)境等各種違法違規(guī)行為。xxxx年,區(qū)委政府依法開展的國土清理,實質(zhì)上正是為了規(guī)范行政行為,整頓市場秩序,為企業(yè)發(fā)展提供一個規(guī)范有序的市場環(huán)境,得到了絕大多數(shù)企業(yè)家的理解與支持,我們表示感謝。xxxx年,區(qū)委政府將進一步規(guī)范政府行為,加快職能轉(zhuǎn)變,改進工作作風,提高服務質(zhì)量,為企業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務,支持企業(yè)發(fā)展壯大。今天到會的各大企業(yè)是xx經(jīng)濟的主力軍,可以說,你們的發(fā)展不僅維系著xx發(fā)展的希望,而且關乎xx在區(qū)域競爭中的地位。希望你們發(fā)展思路更為清晰,發(fā)展理念更為先進,發(fā)展目標更為高遠,為xx求發(fā)展保穩(wěn)定大局做出更加積極的貢獻。
最后,再次向大家拜個年,祝大家新春愉快、萬事如意、闔家幸福!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇六
同志們:
剛才,各位企業(yè)家對全市項目建設、招商引資、環(huán)境建設發(fā)表了意見和建議。聽后,我感到壓力很大。大家講得最多的是環(huán)境問題,而且多是針對政府及職能部門的。所以,今天我只講一個問題,服務。
政府是干
什么
的?就是為人民服務的,換個說法,就是為納稅人(農(nóng)民也是納稅人)服務的,這是政府的天職。昨天晚上我想了很多,包括大家說到的,經(jīng)濟環(huán)境不好、體制的問題、人員的問題,說到底就是兩條:人往哪里去?錢從哪里來?全市這么多人,包括現(xiàn)在差額撥款的單位有4100人,自收自支的單位有3676人,這些人住哪里去?難哪!大家知道嗎,我在這里當市長,別人看著很風光,但有時候為難的事挺多。我來了73天,對此深有感慨。我也想給大家辦一點點好事,所謂好事,就是我把誰家的孩子安排到事業(yè)單位了等等,誰不說我好哇。但人家早早的調(diào)來了,我來當市長,再把人家給調(diào)走,不太可能。所以我只有堅持一條,就是所有的人事都不動,這個我已經(jīng)請示高書記了。雖然為此事得罪了不少人,但是沒有辦法,今天##省又發(fā)了一個文件,明確規(guī)定不許再進人了,什么人都不能進。
我為什么愿意為納稅人服務呢?發(fā)自肺腑地說,為你們服務好了,企業(yè)發(fā)展起來了,你們繳得稅多了,政府的日子好過了,“人往哪里去,錢從哪里來”的問題解決了,我們才能挺著胸脯去面對別人。所以,為大家創(chuàng)造一個好的環(huán)境,是為了政府的利益去做的,而不是我個人的喜好這個事。我曾經(jīng)在會上講過,我這任市長將用一半的時間來抓項目,尤其是工業(yè)項目。我本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章愿意我們所有的.企業(yè)都發(fā)展起來、壯大起來。又為什么愿意為大企業(yè)服務呢?我們**所有的工商企業(yè)加起來有4000多家,都服好務,恐怕顧不過來,所以說,要鞭打快牛。鞭打死牛那是犯傻,鞭打慢牛那是不理智,只有鞭打快牛才能跑得快,經(jīng)濟才能發(fā)展得快,才能夠帶來更大的效益。你們做得更大些,我為你們服務的勁頭就更大些。大家可以體會,到現(xiàn)在為止,在座的企業(yè)家的名字我能叫出來,但是有些科局長我還不熟。為什么,就是為了我們的財政。我在這里表個態(tài),本屆政府愿意為大家竭誠地服務。今后企業(yè)在發(fā)展過程中,你們遇到什么困難、有什么問題,可以隨時給我打電話,我的手機24小時不關,辦公室從周一到四早晚都可以打。
今后我們再交流,我愿意聽到你們對我說:我去年又賺了多少多少!因為聽到你們發(fā)展得好了,掙的錢多了,你們同時繳得稅也就多了。最后,祝愿大家能夠發(fā)財,祝愿**在你們發(fā)財當中發(fā)展起來。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇七
大家好。我是xx公司總經(jīng)理,很榮幸能有機會與各位專家就中小客戶問題進行交流。
在中小客戶業(yè)務這件事情上,從某種意義上來說,目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應付的階段,我想這點大家應該不會反對吧?但即便是做應付,也要有個章法,也有個三六九等的問題,應付也有應付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了,說我們行就不是在應付,是真干。可真干就好嗎?好難吧?對于中小企業(yè),大家有個共識,就是中小企業(yè)資信比較差,開發(fā)沒有效率,風險大,找不到解決問題的關鍵點,所以才“雪擁藍關馬不前”,只能停留在宣傳探索甚至有些應付的層面上。但不管是真做還是假做,我們都應該把前期準備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來說一下。
有了數(shù)據(jù)就開始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤、負債這些指標來進行排名。但是用這種評先進的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進,我們也參與了其中的部分工作,主要是做財務數(shù)據(jù)分析,四個能力、12個指標,這么做有一定啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用,因為企業(yè)太小了,根本沒有能力做抵押擔保,解決不了信用缺失的問題。
那怎么突破這個瓶頸呢?
其實大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報告,就是要特別增加金融需求分析和金融服務方案。杭州商行提出過在行業(yè)細分的基礎上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進行二次細分。上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務關系的中小企業(yè)進行業(yè)務突破。北京民生則從資本關聯(lián)入手進行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個歸納,可以發(fā)現(xiàn)有個共同點,就是大家的努力都指向行業(yè)選擇,就是力圖在不識別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下,主要借助行業(yè)運行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風險識別難、風險控制難、風險解決難和開發(fā)不經(jīng)濟等問題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關鍵在于批量開發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟、利潤覆蓋風險的效果。(在這個過程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有一定合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風險就會顯得比較大)當然長期來說,像風控機制啊、擔保機制、社會誠信文化建設啊什么的肯定也是需要的,但短期來說,最主要的還是剛才咱們說的這些。
每個行業(yè)都是多種指標共存,比例不同形成類型,針對不同類型就應該是不同的行業(yè)有不同的屬性,不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務集合的概念。在知道了各個行業(yè)的利息收入、手續(xù)費收入之后,接下來,咱們有沒有考慮過是從對公業(yè)務入手還是從國際業(yè)務入手?怎么區(qū)分業(yè)務的主從關系和搭配關系?這些問題都應該好好研究。
外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實際做計劃。有了剛才說的這么幾條,做計劃應該有點意思了吧?以前的計劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部情況,中間基本上沒什么關系,寫起來很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話,你知道北京市各個行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務結(jié)構了,再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗,想沒點心得,沒點想法,想不做出計劃來都難啊,這個時候做起來應該是“猶如滔滔江水,連綿不絕”。如果說只有區(qū)域經(jīng)濟情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話,能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準備好,策劃、經(jīng)驗、組織什么都看不出來,客戶經(jīng)理就有點摸不著頭腦了,不知道怎么做。
做到這,基本工作就都做完了。咱們做個總結(jié)的話,第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實際進行專有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎上再做計劃。這些都是基礎工作。到這兒就可以開個叉了。
如果真做的話,前面說的這些就是基礎和平臺,但是不是有這些就夠了呢?我們在這個基礎上主要應該做什么工作呢?有一個行在做供應鏈金融的時候就提過一做模式,二做平臺的概念,客戶經(jīng)理有了模式和平臺的支撐,工作就比較容易發(fā)揮,因此上來說這個概念比較成功。而有的行在探索過程中間,對平臺和模式的作用認識不是很充分,抓的不是特別緊,主要靠業(yè)務員自己的摸索來實現(xiàn),由于缺乏(咱們在座的各位領導所能提供的)平臺和模式的支撐,業(yè)務經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動。從這里可以看出,平臺和模式的問題,其實是非常重要的問題,這就好比當年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對的重大轉(zhuǎn)變,中間有一個工作重心轉(zhuǎn)移的問題。在這個時候,第一是要樹立正確的思想,第二是要有組織,有安排,有人才。第三呢,咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,說到這想到劉主席說的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,今天咱們?nèi)接懻摰搅恕K耘嘤柕淖饔镁惋@得特別突出,特別是對團隊各級主管的培訓。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇八
各位領導,各位來賓:
大家好!
首先,我代表委黨委,代表全委的同志,祝直屬機關和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!
剛才,**結(jié)合長期從事共青團工作經(jīng)驗,提出了希望,激發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經(jīng)歷有關的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心,非常有益的,權威的。
今天,為了慶祝五四青年節(jié),我覺得他的心是年輕,激情燃燒。 20年前,作為年輕的,因為我們現(xiàn)在。我們唱著“再過二十多年,以滿足”,“光榮屬于八十年代的新一代,在各自的崗位上努力工作,在20年來,我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了令人矚目的成就,充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀80年代,但也常常問自己,再過20年,你再次見面,為中華民族的偉大復興作出什么貢獻,光榮屬于誰?從現(xiàn)在起我們應該認為有關的行動,我們必須珍惜青春,熱愛生活,努力工作,做出了貢獻。
國資委成立八年前,國有企業(yè),我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn),克服困難,并在勘探,增長的挑戰(zhàn),國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動中國特色。國資委和國有企業(yè),一些老領導,老同志和國有企業(yè)的國家作出了重大的貢獻。要建立具有國際競爭力的世界級企業(yè),未來的路還很長,取決于我們的工作,共同探討共同發(fā)展。毛澤東同志說過,年輕人是八,九在早晨的陽光,在你自己的希望。國有國有企業(yè),事業(yè)單位,希望也是值得國資委青年同志的重托,立足本職,追求卓越,國有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè),振興的光明青年的貢獻,值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強大和繁榮的國家。
在這個激情燃燒的時刻,我想談談一些反射,我們互相鼓勵:
首先,我希望年輕的朋友,是政治上更加成熟。年輕人,以加強他們的'信仰,信念,信心,勇氣去面對現(xiàn)實,勤奮學習,思考,勇敢承擔起黨,國家和國家交付的責任,開展國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責。我們都來自一個年輕的,經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比,我們需要學習,但也有脾氣。你承受的脾氣比較小,缺乏深刻的認識中國的歷史,條件和央企。中國,你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?在東歐蘇聯(lián)解體后,為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟,并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究,科學判斷,把握。
你們要學習、思考、比較,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定走中國特色社會主義道路的信念,堅定搞好國有企業(yè)的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績,這是敵對勢力不愿意看到的,他們千方百計想干擾我們,動搖我們,顛覆我們?,F(xiàn)在,一些敵對勢力,以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物,攻擊我們的基本經(jīng)濟制度,詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象,我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設計[http://]改革發(fā)展的巨大成就,證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結(jié)合,有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段,是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家,要學習西方發(fā)達國家一些先進的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗,但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距,通過比較,比出志氣,比出勇氣,比出干勁,通過努力,改進不足,趕上它,超過它。如果通過比較,對自己的道路進行全盤否定,不顧國情企請,主張完全照搬照抄西方的一套,那是完全錯誤的、有害的。
要堅持唯物主義的思維方式。唯一的思維方式是正確的,科學的,堅定的信念,信念和信心。我們走有中國特色的社會主義道路,必須堅持兩個“堅定不移”,堅持的基本經(jīng)濟制度,國有企業(yè)的決心做好,做一個好中央企業(yè)工作,已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的。建立一個堅定的信念,決心做一件事,這是必須承認失敗對軟,不回來,不能陷入萎縮之前,抱怨沒有遇到問題。我希望繼續(xù)在政治上走向成熟,努力成長和成功,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革,發(fā)展自己的事業(yè)做出應有的貢獻。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇九
各位領導,同志們:
今天,我們在這里隆重召開全縣糧食工作會議,主要目的是貫徹落實全省糧食工作會議精神,總結(jié)我縣年度糧食工作,分析當前形勢,部署年任務。首先,我代表縣政府向市糧食局局長和中儲糧直屬庫王主任親會議并作重要講話表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
會上,我們學習了糧食工作相關文件,劉局長作了一個很好的工作報告,對一批先進單位和先進個人進行了表彰。
應該說,近幾年全縣糧食工作成效顯著,企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高,糧食政風、行風建設不斷加強。20__年,縣糧食局榮獲全省糧食系統(tǒng)政風、行風建設優(yōu)秀單位、企業(yè)綜合經(jīng)濟效益先進單位、全省糧食系統(tǒng)廉政文化建設示范單位,縣糧食局直屬倉庫榮獲全國倉儲規(guī)范化管理先進單位等,這些成績的取得,與上級糧食主管部門的關心支持和全縣糧食系統(tǒng)全體工作人員的辛勤工作是密不可分的。在此,我代表縣政府向工作在糧食戰(zhàn)線上的同志們致以親切的問候和崇高的敬意。
下面我就進一步做好全縣糧食工作講五點意見:
一、準確把握糧食工作面的新形勢。
__年,我縣糧食生產(chǎn)形勢良好,種植面積保持穩(wěn)定,總產(chǎn)達108萬噸,連續(xù)3年突破百萬噸大關,連續(xù)7年實現(xiàn)豐產(chǎn)豐收,再次榮獲全國糧食生產(chǎn)先進縣稱號,這些都為糧食工作奠定了堅實的基礎。但是我們也要清醒地看到,當前科學調(diào)控糧食供求平衡難度越來越大,糧食供求平衡調(diào)控,既要防止糧食短缺、供不應求、米貴傷民,威脅國家糧食安全,又要防止糧食價格走低、谷賤傷農(nóng),影響糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展??陀^地說,糧食工作正面異常復雜的形勢和更加艱巨的任務。
__時期是深入全面建設小康社會的關鍵時期,是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎,糧食安全始終是關系國民經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和國家安全的全局性重大戰(zhàn)略問題。糧食部門必須把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對__時期經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署上來,深入分析糧食流通工作面的新形勢、新挑戰(zhàn),進一步提高思想認識,準確把握工作重點,理清工作思路,堅定信心,迎難而上,不斷開創(chuàng)糧食工作新局面。
二、全面落實糧食工作責任制。
抓好糧食生產(chǎn),保障糧食供給,穩(wěn)定糧食價格,既是實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎,又是管理通脹預期的主要內(nèi)容。要健全完善部門分工負責、協(xié)同配合的工作機制,嚴格執(zhí)行小麥、稻谷最低收購價政策和油菜籽等時收儲政策,確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。一要高度重視糧食收購工作,認真分析糧食生產(chǎn)和流通形勢,全面完成上級下達的糧食收購任務,切實保護好農(nóng)民種糧的積極性。二要認真執(zhí)行國家糧食收購政策,指導國有糧食企業(yè)發(fā)揮糧食流通主渠道作用,規(guī)范多元市場主體入市收購,嚴格執(zhí)行糧食最低收購價政策,抓好收購庫點、糧食質(zhì)量、資金供應、安全存儲等環(huán)節(jié),確保不出現(xiàn)農(nóng)民賣糧難現(xiàn)象。三要提高三農(nóng)服務水平,加大政策宣傳力度,及時將各項強農(nóng)惠農(nóng)政策傳達到基層,做到家喻戶曉。要進一步強化為農(nóng)服務意識,改善服務方式,提高服務質(zhì)量,讓農(nóng)民交上舒心糧,努力增加農(nóng)民收入。四要加強儲備糧管理,保證數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范。
三、確保市場有效供給和價格穩(wěn)定。
糧食是基礎性產(chǎn)品,糧價上漲,會帶動其它相關產(chǎn)品的漲價,從而可能引發(fā)一系列社會問題。因此,穩(wěn)定糧食價格,確保市場有效供給,是糧食部門當前工作的頭等大事。一要充分發(fā)揮國有及國有控股企業(yè)主渠道作用。國有及國有控股企業(yè)是國家宏觀調(diào)控和小麥最低收購價收購政策執(zhí)行的主要載體。多年來,我縣糧食購銷企業(yè)形成了比較完善的倉儲設施和購銷網(wǎng)絡,有一支具有豐富市場經(jīng)驗的專業(yè)隊伍,有良好的企業(yè)信譽,有多方面的政策扶持和資金支持。各收購企業(yè)要充分利用這些優(yōu)勢,多收糧、收好糧,千方百計掌握糧源,在收購總量、掌握糧源、保護農(nóng)民利益上發(fā)揮主渠道作用。二要完善糧食應急預案體系。修訂、完善、細化《縣突發(fā)糧食事件應急預案》,并適時組織對應急預案的模擬或?qū)崙?zhàn)演練。三要提高糧食應急保障能力。糧食部門要科學設置糧食應急加工、儲運、供應保障系統(tǒng)。按照每10萬人口至少設立1個供應點的要求,認真做好糧食應急指定加工、供應企業(yè)設置工作。對列入應急保供網(wǎng)絡的加工、供應企業(yè)政府將給予必要的政策和資金扶持??h級儲備糧承儲企業(yè)要進一步規(guī)范儲備糧管理,確保糧食儲得進、管得好、調(diào)得動、用得上,充分發(fā)揮儲備糧平抑市場、糧食價格等宏觀調(diào)控作用。四要建立健全糧食市場監(jiān)測機制。密切關注糧食市場供求和價格變化情況,及時發(fā)布預警信息,實施糧食價格監(jiān)測層級報告制度。
四、切實維護市場糧食流通秩序。
管理好、服務好糧食企業(yè)以及個體工商戶,是糧食行政主管部門責無旁貸的責任??h糧食局及有關部門:一要認真落實糧食經(jīng)營者庫存量核查。嚴格按照《省糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量標準》的要求,對我縣糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量進行核查,建立和完善糧食經(jīng)營者檔案資料,依法監(jiān)督糧食經(jīng)營者履行相關義務。二要完善社會流通統(tǒng)計報告制度。認真做好全縣糧食流通統(tǒng)計工作,切實履行對糧食收購、銷售、儲存、加工以及飼料生產(chǎn)、工業(yè)用糧企業(yè)的監(jiān)管職責。積極做好統(tǒng)計制度的宣傳和指導,督促企業(yè)自覺履行報告義務,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、全面、準確。三要抓好糧食安全管理工作。認真做好糧食庫存清查,確保數(shù)量真實。開展政策性糧食供應的檢查工作,確保質(zhì)量安全。抓好原糧衛(wèi)生專項檢查,防止有毒有害糧食流入口糧和飼料市場。加強糧食出庫工作管理,嚴肅出庫工作紀律,確保糧食銷售工作順利進行。四要依法加強糧食市場管理。糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門,要切實履行各自職責,積極建立糧食行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度,齊心協(xié)力抓好糧食市場監(jiān)管。嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、摻雜使假等違法行為,切實維護正常的糧食市場流通秩序。
五、積極實施新農(nóng)村科學儲糧示范工程。
今年是第六年實施新農(nóng)村科學儲糧示范工程。全省計劃實施7萬戶,接近前五期的總和??h糧食局要利用行業(yè)優(yōu)勢,積極向省市相關部門爭取,抓緊申報計劃數(shù),盡快確定示范戶。同時,要加強對儲糧戶的技術指導和跟蹤服務工作,用簡單易懂的方式幫助農(nóng)民掌握科學儲糧知識,減少產(chǎn)后損失,擴大示范效應,切實把科學儲糧示范工程這件民心工程、德政工程抓實抓好。
同志們,年糧食工作形勢復雜,任務艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領導和省、市糧食主管部門的具體指導下,以改革創(chuàng)新的精神,求真務實的作風,開拓進取,真抓實干,開創(chuàng)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)新局面,為保障國家糧食安全、促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
謝謝大家!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十
各位姐妹、同志們:
經(jīng)過女業(yè)家協(xié)會會員的共同努力,協(xié)會20__年度會議勝利召開了。在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府對此次會議的召開表示熱烈的祝賀!希望協(xié)會全體成員不負重托和職責,為實現(xiàn)加快發(fā)展,全面建設小康社會的目標再立新功,再創(chuàng)輝煌。
__區(qū)女企業(yè)家協(xié)會成立至今,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作總目標,團結(jié)和帶領女企業(yè)家主動按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,勇于站在改革的前列,積極探索企業(yè)發(fā)展的有效之路,為推進我區(qū)改革開放和建設現(xiàn)代化新甌海事業(yè)立下了不朽功勛,女企業(yè)家也在投身市場經(jīng)濟,參與經(jīng)濟建設中,銳意改革,勇于創(chuàng)新,無私奉獻,自強不息,展示了女企業(yè)家的風采,贏得了社會的尊重和贊譽。對此,區(qū)委、區(qū)政府是予以充分肯定的,同時,也是寄予了厚望。
當今世界,經(jīng)濟全球化趨勢增強,科技革命迅猛發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整步伐加快,國際競爭更加激烈。面對新的挑戰(zhàn)和機遇,關鍵就在于我們能否從戰(zhàn)略上把握主動權,更好的發(fā)展自己,壯大自己。這就需要全區(qū)人民包括廣大女企業(yè)家奮斗拼搏,努力工作。下面,我提幾點希望和要求:
第一、全區(qū)廣大女企業(yè)家要以發(fā)展為已任,女企業(yè)家協(xié)會要成為團結(jié)凝聚全區(qū)女企業(yè)家經(jīng)營管理的群眾組織。
以自愿參與的原則,團結(jié)一致為我區(qū)加快發(fā)展,富民強區(qū),全面建設小康社會的光榮任務而努力奮斗。在新形勢新任務情況下,應對協(xié)會工作提出更高的要求,女企業(yè)家協(xié)會會員要自覺遵守協(xié)會章程,積極參加協(xié)會的各項活動,要增強責任和緊迫感,明確自身肩負的重任,圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作大局。立足于企業(yè)本身的要求,充分發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢,提供全方位、多層次的服務。做好協(xié)調(diào)工作,使協(xié)會真正成為與時俱進、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、作為突出的團隊,以推動協(xié)會工作的整體發(fā)展。
第二、用戰(zhàn)略眼光,努力開拓市場、把握市場。
立足我國國情,在我國經(jīng)濟形勢一片大好,市場趨旺的情況下,我們的產(chǎn)品就要適應市場的需要進行調(diào)整,不斷開拓市場,利用引進新技術,依靠科技,提升企業(yè)實力。去開拓新的消費領域,去創(chuàng)造新的市場。今后,要繼續(xù)實施名牌戰(zhàn)略,要講求品牌,以質(zhì)取勝。而且,眼光要向世界品牌看齊。要善于應用現(xiàn)代營銷手段和策略,鞏固市場,贏得日益激烈的市場競爭。
第三、要誠實經(jīng)商,建設商德文明。
沒有信用文化,就沒有社會主義市場經(jīng)濟,信用是我區(qū)經(jīng)濟體系的重要基石,也是企業(yè)發(fā)展的生命、靈魂所在。取向于誠實守信,能夠使企業(yè)享有崇高的市場聲譽,進而占據(jù)市場的制高點。信用已經(jīng)成為一種無形的資本,能夠提高企業(yè)的有形資本的配置效益,對企業(yè)的長遠發(fā)展起到關鍵性的作用。經(jīng)過市場的洗禮,在座的企業(yè)家應該已經(jīng)深刻地認識到了信用對企業(yè)發(fā)展的極端重要性,做到重契約、守信用。一要加強企業(yè)思想政治工作,加強企業(yè)文化和企業(yè)商德建設,加強現(xiàn)代企業(yè)制度建設,引導企業(yè)塑造信用就是生命的企業(yè)精神,塑造誠實守信的企業(yè)價值觀,塑造信譽高于一切的企業(yè)形象。二要建立企業(yè)內(nèi)部的信用管理制度,引導有條件的企業(yè)在全面推行質(zhì)量管理的基礎上,建立信用管理的內(nèi)部機構,使信用管理涵蓋企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、分配等各個環(huán)節(jié)。
第四、要加強學習,提高駕馭市場經(jīng)濟能力。
市場經(jīng)濟的法則是優(yōu)勝劣汰,其核心是競爭,而所有的競爭包括市場、技術、信息、產(chǎn)品、規(guī)模和企業(yè),最關鍵的都將集中在人才的競爭上,而人才的競爭最終取決于人的素質(zhì)。市場的競爭是殘酷無情的,任何一家企業(yè)要在競爭中求生存、求發(fā)展,歸根到底要靠企業(yè)家的素質(zhì)和能力,要看她是否具備駕馭國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢和市場變化的眼光和能力,要看她是否具有經(jīng)營管理現(xiàn)代企業(yè)的本領和水平。因此,作為一名企業(yè)家,特別是女企業(yè)家,應該把學習放在首位。在實踐中不斷提高自身素質(zhì),磨練現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平,全面提高綜合素養(yǎng)、理論水平和道德修養(yǎng)。
第五、女企業(yè)家協(xié)會要廣泛參與社會活動,推動社會發(fā)展和進步。
女企業(yè)家的成功,既要辛勤勞動,還要靠黨富民政策。因此,我們的女企業(yè)家,在不斷發(fā)展事業(yè)的同時,也要積極參與各項公益活動,更多地以自己的行動回報社會。在這方面,你們的成績是突出的。如階梯工程等項目,得到了社會的肯定,贏得了社會的贊譽。今后,希望女企業(yè)家們繼續(xù)發(fā)揚好傳統(tǒng),圍繞黨和政府的工作中心,關心關注女性就業(yè)問題,繼續(xù)投身于扶貧助困等公益事業(yè),為我區(qū)的兩個文明建設作出新貢獻。同志們,你們是勇于開拓、敢于競爭、有膽識的女企業(yè)家。你們有巾幗不讓須眉的氣魄,以女性特有的勤勞和智慧拓展出自己的一片天地。為我區(qū)的發(fā)展做貢獻,希望你們要繼續(xù)加強學習,全面提高自己。掌握和學習市場經(jīng)濟、科學技術等方面的新知識、新技能。建設商德文明,使自己成為真正的能經(jīng)受市場經(jīng)濟大浪考驗的優(yōu)秀女企業(yè)家。也希望婦聯(lián)同志們要重視,支持女企業(yè)家協(xié)會的工作,在女企業(yè)家和政府相關部門間架設橋梁作用。在市場經(jīng)濟的大舞臺上盡顯甌海女企業(yè)家的風采。最后,祝本次大會取得圓滿的成功!祝各位女企業(yè)家身體健康,事業(yè)蒸蒸日上!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十一
很高興今天有這個機會,在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議,我表示由衷的高興和感謝。我想,這次會議首先傳遞出的信息,就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來,組織部來了一批年輕人,恰同志少年,風華正茂。我們這幫年輕人,給部機關增添了激情與活力,部領導對我們給予了厚望。人生的路很長,我想,我將和在座很多同志一樣,把人生最美麗的青春留給組織部,若干年后,能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長,是需要坐標和方向的。慶幸的是,王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標,結(jié)合“五零”的目標,進而提出了“五勤”的要求,即講要求,又交方法,諄諄教導,用心良苦,循循善誘,宛若尊長。既然領導已經(jīng)提了要求,交了方法,關鍵就靠我們大家去落實了,靠什么落實?我想結(jié)合自身的體會,談“五心”。
感恩心。
“唯賢者,能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感,一種生活態(tài)度,更是一種人生境界。我們從小到大,有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長,有太多人值得我們?nèi)ジ屑ぁN腋兄x領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事,感謝一切給予我?guī)椭娜恕?BR> 我們常說,機遇是留給有準備的人的。但我認為,如果你是一個有準備的人,你更應該感謝給你機遇的人。目前,組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門,敢于啟用這么多年輕干部,是需要氣魄和眼界的。前不久,我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”,將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭,這種開先河之舉,是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人,組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事:佛陀與眾弟子來到大江之濱,江水滔滔,洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中,馬上就沉沒了。他問弟子們:有一塊三尺見方的石頭,置于江面之上,不但沒有沉沒,反而過江而去,這是怎么回事?弟子們冥思苦想,不得其解。佛陀說,這很簡單,因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江,自然不會沉沒。我想,或許人生也是如此,只有遇上善緣,才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天,我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里,擁有這么好的成長環(huán)境,是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。組織部這艘船,承載著我們的希望,定會帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩,涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助,我們只有化知恩之情為報恩之行,以一顆感恩的心,成就自己的事業(yè),不負組織的培養(yǎng)和重托。
進取心。
達爾文的進化論不僅適合于生物,也適合于社會,正是社會的優(yōu)勝劣汰,推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心,不多一份主動、多一份努力,只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣,往往也是一節(jié)一節(jié)地成長,每過一道坎時,都充滿緊張。李大釗說:青年之。
字典。
無“困難”之字青年之口頭無“障礙”之語;惟知躍進惟知雄飛。我想大家只要抓住機遇積極進取就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折遭到失敗也不可怕因為我們還可以說年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來百折不饒愈挫愈勇勇往直前不拋棄不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉:每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。我們的生命,有的時候會是泥沙,你可能慢慢地就會像泥沙一樣,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也許你不用再為了前進而努力了,但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家,不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷積蓄自己的力量,不斷的沖破障礙,當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海。
平常心。
生活就像一首流暢的輕音樂,從起調(diào)到結(jié)束,都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心,否則會磕磕絆絆,變得極不平常?!皩櫲璨惑@,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門,身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔憂,有的應該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力,領導會給我們一個客觀公正的評價??追鄙芯?。
名言。
:老是把自己當珍珠,就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土,讓眾人把你踩成路,就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧,以一種只管登山不問高的精神,低調(diào)做人,高調(diào)做事,以平和的心態(tài)對待進退,以豁達的胸懷處理得失,就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
責任心。
責任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人,無論在什么情況下,都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。
責任心也是良心。組織工作無小事,需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調(diào)進組織部,把一些重要的工作交給我們,是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責任,講責任首先要有責任心。有了責任心,為了干成事,就會專心去琢磨、去請教、去實踐,直至把事情干好為止,即使沒有水平也會變得有水平,沒有能力也會變得有能力。有了責任心,就會把每一件簡單的事做好,成為不簡單;有了責任心,就會把每一件平凡的事做好,成為不平凡。沒有責任心,就會對工作和事業(yè)缺乏應有的激情和朝氣,沒有責任心,就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠,即使有再好的能力和水平,也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上,最終將半途而廢,甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作,那就有負于領導的厚望,有負于自己的良心。
自省心。
每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷,沒有太高的職位,只能靠不斷加強自身修養(yǎng),完善自身人格,贏得別人的尊重。自省可以明是非,知得失,可以揚長避短,完善自我。自省是治愈錯誤的良藥,如果剛愎自用,敝帚自珍,抱殘守缺,就容易錯過改正缺點和錯誤的時機,積重難返。
陶行知先生對自己有一個每天四問的。
座右銘。
:第一問,我的身體有沒有進步?第二問,我的學問有沒有進步?第三問,我的工作有沒有進步?第四問,我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”,想一想哪些事情做到了、做對了,哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典范。
年輕人難免犯錯,錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”,經(jīng)常自己檢查一下,發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓;發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止,防止發(fā)展和蔓延。這樣,就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程,需要勇氣。認識到自己的錯誤不難,但要坦誠面對,卻非易事。懂得自省,是大智;敢于自省,則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇,將自身滌蕩干凈,讓每一天都生氣勃勃。
這些天,我們的心都在一起沸騰,為北京奧運的無與倫比而沸騰,為神七即將問天而沸騰。今天,我們在座的每一位年輕人,都將熱血澎湃,一條奮進的路,在我們面前鋪開,帶著領導的殷切期望,必將書寫人生的精彩。
今天是x年農(nóng)歷臘月二十五,黨委在年終各項事務異常繁忙的情況下,抽出時間來召集這個會議,在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流,足見黨委政府、黨政領導對大家的重視、關心和關懷。因為分工,專門為大家服務,也經(jīng)常與你們接觸,平時也講了許多。借此機會,再說三句話供我們青年干部共勉。
第一句話,是執(zhí)著不浮躁,這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌,是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署,在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯,青年干部就要堅定志向不放棄,百折不撓不動搖,千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉,也是意見深遠。
其次,要保持樸實本色。青年,是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段,質(zhì)樸不加修飾,真誠而不掩飾,憧憬而不空想,勤奮而不憊怠,是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后,依然能夠保持這一本色,并一直保持下去,勤種今年竹,收獲明年筍。有夢想不空想,走捷徑不偷懶,這是青年干部也應該是所有成功人生的法則之一。
第三,要堅持深入作風。到基層,辦實事,最怕大大咧咧,最怕不著邊際,最怕厭棄瑣屑。欲掃天下,先凈一室,九層之臺,起于累土。一深入就具體,一具體就會遇到麻煩和問題,在解決麻煩和問題中才能增長才干,培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風,應該是青年干部所應鄙棄的。
第二句話,是累積不松懈,這說的是方法問題。積累是1+1,2+2,3+3,而不斷累積,到后來就會是1×1,2×2,3×3,所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。
一是要增強學力。大家都是有知識的人。但為什么學、如何學、學什么的問題,不一定都全部解決了,還要再研究,把學習作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松,實踐知識最急需,社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向,不懂政策難理大事,自亂陣腳,履險而不自知。理論不和實際結(jié)合從而推動實踐,不起任何作用。社會知識是立身作人的學問,有益于自立于世、融洽于人。要勤學苦學,三月不知肉味的學,苦學勤學,必有所成。
二是要增強閱歷。對于年輕人來講,閱歷很重要,經(jīng)歷了也許仍然不知“道”,但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與,想著辦法爭取參與。參與工作,參與事務,參與活動,戒懶戒怕,不參與,不知情,不了解,不熟悉,困守日子,那算是白浪費光陰,損失慘重了。有了閱歷,打了交手仗,才會有真切感受,才會有經(jīng)驗,才會有總結(jié)與反思,才會有思考與探索,才會有真正屬于“自己”的東西。
三是要增強情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層),由于教育等機制因素,絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟文化社會事務的,不了解你的工作對象、服務對象,盲人摸象,其謬大矣。要求大家到基層來,安排你們到一線去,就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道,與各類人打交道,與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情,在實踐中認識“個人有時是渺小的,歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦,打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理,把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面,也培養(yǎng)打交道的能力,團結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力,也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領導能力和團隊協(xié)作精神。
第三句話,是創(chuàng)造不停滯,這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神,有個狀態(tài),老是“不在狀態(tài)”,就好象一個人老是“不走運”。境由心造,你經(jīng)常自我振奮精神,調(diào)整狀態(tài),烏云也會為你讓路。
青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁,一直到老也不放松,那這一輩子絕對不白活。
一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作,無論如何要三思,要反躬自省,要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績,以業(yè)績鼓舞自己、構鏈他人,讓別人認識了、了解你,進一步支持你、幫助你。懶懶散散,混混搭搭,游手好閑,人見人煩,自己談何業(yè)績,談何創(chuàng)造,別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
二是工作上創(chuàng)特色?,F(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作,在掌握老模式老方法老套路的基礎上,一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢,按照上級提出的新要求,順應人民群眾的新期待,想問題難題,想辦法點子,創(chuàng)新意出新招,用以推動工作,用以鍛煉思維能力和工作水平,用以更好的提升自己。否則,沿用老招你經(jīng)驗不如老同志,慣用老套你人脈不如老同志,工作也難得做過老同志。
三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值,一是外在的,包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績,創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內(nèi)在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時,你的內(nèi)心世界,你的感情心智,你的修養(yǎng)境界,你是否達到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的,內(nèi)在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家,為什么慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候,他也就是窮得只有錢。這里的錢,有何價值?關于財富,我堅持三條:正視個人財富,看重社會財富,珍視精神財富。
四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云:人生一世,不如意者常八九,遂人愿者唯二三?!鞍司拧迸c“二三”,細一計算,他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想,但人生一定不要舍棄夢想,你們的夢想,我們的夢想可能各各不同,但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想,遲早會實現(xiàn)自己的夢想,并追逐新的夢想。
最后祝愿你們,也通過你們向你們的父母以及全家,致以新年的問候,祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!
我很贊成開這個座談會。對如何做青年工作,對年輕人的特點和想法,乃坤和程-凱同志比我要了解。今后我們會有更好的條件,中國殘聯(lián)新一屆團委換屆以及成立青聯(lián),相信會把青年工作推上一個新臺階。剛才26位團員青年的發(fā)言,對我們是激勵和教育,讓我深深感到青年同志們的進步。青年強則中國強,青年有希望,中國就有希望。
就要到“五四”青年節(jié)了,我想以青年朋友的身份說說自己的感受。同志們,再過9年,我們就要迎來“五四”運動x周年,20xx年后,又將迎來中國共產(chǎn)黨百年誕辰。發(fā)生在20世紀的“五四”運動和中國共產(chǎn)黨建立這兩件事,極大地影響和改變了中華民族的前途和命運,對近代人類歷史產(chǎn)生了難以估量的影響。想當年,就在我們中國殘聯(lián)北池子大街辦公樓的北面,是北大紅樓,“五四”運動從那里走過,我黨創(chuàng)始人李大釗曾在那里宣傳革命主張;在南面東華門箭桿胡同里,有當年陳獨秀創(chuàng)辦《新青年》的編輯部所在地。我們的地方正好在“南陳北李”之間。北有李大釗,南有陳獨秀,在上世紀20xx年代末,兩位革命前輩,一個扮成伙夫,一個扮成賬房先生,秘密相約建立中國共產(chǎn)黨。我常告誡自己:沒有前輩的流血犧牲、前赴后繼,就沒有我們今天的條件,沒有今天的生活。這么近的距離來感受中國革命先輩的腳步路徑,這種傳統(tǒng)、這種精神是我們永遠不能忘記的。當時《新青年》是同人刊物,不接受外面的稿件,全部是由編輯部的幾個人撰寫,那時候他們非常年輕。當時,陳獨秀作為主編最贊賞的有兩個人,一個是胡適,一個是魯迅,認為他們的文章最體現(xiàn)青年的銳氣和新思想。
看我們中國殘聯(lián)的歷史,開創(chuàng)時期工作的同志當時也都很年輕。比如樸方同志,1984年初創(chuàng)建基金會時不到40歲。再如海迪同志,1983年被團中央授予“優(yōu)秀共青團員”稱號時28歲。我們殘聯(lián)許多老同志來殘聯(lián)工作時也是年輕人啊,正因為他們的努力,經(jīng)過這20xx年、30年,我們的事業(yè)才有了今天的局面。我想起的一件事,基層一位老理事長退休后,他把殘聯(lián)成立以來當?shù)赜嘘P殘疾人事業(yè)的剪報全部整理出來,并根據(jù)自己的經(jīng)歷編了一本書。他把書稿寄給我,希望能寫個序。我于是請了老理事長郭建模同志幫忙。后來建模同志寫了一段,沒等寫完,在當年5月2日因病突然去世了。寶貴的草稿上留了三行字,大概內(nèi)容是:這位同志是殘疾人事業(yè)的有心人,他的心是百分之百用在了殘疾人事業(yè)上。
半年后,書的作者又反復做我工作:新憲同志,這個事由你開始幫,可惜沒能完成,請你幫助把這個序接下去。我感到實在不可推辭,于是續(xù)寫了后面這一段話:“是非經(jīng)過不知難。多少同志為理想追求過、奮斗過,他們都是新中國的建設者,殘疾人事業(yè)的開拓者,人道主義的忠實踐行者,他們與事業(yè)一同走來,事業(yè)因他們有今天。這些老同志雖離工作崗位多年,仍義無反顧,無怨無悔,繼續(xù)關注著事業(yè)的發(fā)展,冀望殘疾兄弟姐妹能早日進入小康大同。這難以釋懷的情愫,是留給青年殘疾人工作者的寶貴財富。”樸方同志多次不同場合動情地說,以后這個事業(yè)就由你們扛下去,這句話就是對大家說的。
我想,在座的包括整個殘聯(lián)系統(tǒng)的年輕同志,你們不一定“從一而終”,將來還可能到新的崗位、新的領域,人才是流動的,但有一條,中國殘聯(lián)確實是鍛煉成長可遇不可求的地方。我們團委的工作是做得很好的,能團結(jié)大家,有號召力,有創(chuàng)新精神。我們的直屬單位45歲以下年輕人有1300多人,占系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的55%,其中共青團員近600人。這支隊伍朝氣蓬勃,奮發(fā)有為,是我們殘疾人事業(yè)未來的希望所在。
新的時代就會有新的召喚。我想,對于青年同志有幾條是很重要的:
第一,我們廣大青年要樹立強烈的歷史使命感。同志說過:一個有遠見的民族總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨,總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。青年是國家的未來,民族的希望。第二,我們廣大青年要勤于學習,努力成為視野開闊、本領過硬的有為青年。第三,我們廣大青年要甘于奉獻,努力成為志存高遠、品性高尚的有德青年。第四,我們各級團組織要引導青年樹立正確的世界觀、價值觀,團結(jié)帶領廣大青年成為殘疾人事業(yè)發(fā)展的生力軍。
我們團支部、團委,包括黨組、機關黨委、各直屬單位黨組織,要做好青年工作,應該是這九個字:善引導,給機會,促進步。這是對單位黨團組織的要求。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十二
尊敬的章市長、李博士、培苗行動的董事們、各位女企業(yè)家姐妹們、北大群芳培苗小學的全體老師、同學們:
下午好!
金秋十月,我們來到美麗的萬寧市,參加北大群芳培苗小學新校舍的落成儀式,心情十分激動。
首先,我謹代表xx省女企業(yè)家協(xié)會對北大群芳培苗小學的落成表示熱烈的祝賀,向義德茂行的李曾超群女士及香港培苗基金會表示崇高的敬意,向關心教育、重視人才培養(yǎng)的萬寧市政府表示衷心感謝!
這座拔地而起的培苗小學,凝聚了各位關心下一代同仁志士的努力和辛勞,她不僅僅是一座建筑,而是為孩子們構筑了一個美好的未來。希望入學的同學們能夠珍惜得來不易的今天,不辜負大家的期望,努力學習,將來報效祖國,服務美麗家鄉(xiāng)的建設事業(yè)。
xx省女企業(yè)家協(xié)會,是聚集了省內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)精英的女性組織,她們是我省經(jīng)濟和社會發(fā)展不可或缺的一支骨干群體,為xx省的開發(fā)建設做出了驕人的業(yè)績。懷著拳拳之心、殷切希望,我們協(xié)會會員深知這是件百年樹人的大事,在繁忙之中踴躍參加,為的是讓我們的下一代能受到好的教育,親身激勵下一代,我們帶來的一點心意微不足道,今后我們將會以李曾超群女士和香港培苗基金會的董事們?yōu)榘駱?,更多地幫助有需要的人,更多的回饋社會,更多地為我們的教育事業(yè)多做實事。
最后,祝北大群芳培苗學校事業(yè)興旺,越辦越好!祝大家身體健康、工作順利、學習進步!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十三
各位領導,各位同事:
大家好!
作為單位團委委員,雖然一直以來因為工作原因,對青年團員工作的參與度有限,與青年團員接觸交流的機會也不是太多,但老實說,就我目前了解的我們單位青年的學習、工作以及生活狀況來看,大家在各方面都很優(yōu)秀,表現(xiàn)出了青年人應有的積極向上、踏實上進的學習激情和工作態(tài)度,在此也向大家學習。
這里,我想簡單談談以下三個方面的內(nèi)容,以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。
一是關于學習。學習是我們青年團員不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標,諸葛亮說“夫才須學也,學須志也,非學無以成才,非志無以成學”,這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講,有一個明確的和正確的學習目的和學習方向,這是學習的前提,這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”,這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇,其中就有關于學習的版塊,我也經(jīng)常瀏覽,偶爾也發(fā)言,畢竟對于我所知道的關于學習方面的事情,我希望能和青年團員們分享,我所不知道的關于學習方面的事情,我愿意向青年團員們請教。特別是“遵義論壇”的“外語學習”版塊,經(jīng)常能看到有人咨詢學習方面的事情,比如有人考mba,有人考金融英語,有人考經(jīng)濟師,其實我很欣賞進單位之后還能潛心學習的青年同志,不管他們是為了今后能增加工資,還是為了能晉升職位,也或者是為了真正能學到一些東西,這些人都有一個明確的實實在在的學習目的,而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關于學習的方式方法,其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教,畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學考試出來的,在學習的方式方法上可能更有發(fā)言權,但這里我想與大家交流一點,我相信“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,學習需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓會的時候,上級一領導在講課期間提到的一個細節(jié)讓我記憶深刻,他在帶隊外出檢查的途中,經(jīng)常看到有同事在飛機上無所事事,甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完,而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣。也許領導的要求確實高,對工作之外的細節(jié)觀察也細致入微,但這里我想說的是,學習沒有捷徑,學習需要的是實實在在、隨時隨地!最后我想說的是關于學習的對象,對于我們青年來說,進單位時間都不長,盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,但就工作實踐和工作經(jīng)歷來說,都還相當短,都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學習,子曰“三人行,必有我?guī)熝伞?,所以我們首先學習的對象就是我們身邊的每一位同事,盡管我們經(jīng)??吹降目赡軙俏覀円恍┩碌娜秉c,但如果我們能有機會多與人交流和溝通,多一些平和心態(tài),多一些踏實與淡定,我想我們還是能夠從每個人身上找到我們可以學習的東西的。此外,我們還應當向書本學習,向網(wǎng)絡學習,畢竟在現(xiàn)在多元的世界,學習也應當是多元的和多向的。
二是關于工作?,F(xiàn)在,我們在座的青年團員們,有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務骨干,有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務骨干。在工作方面,我想最重要的還是工作態(tài)度問題,雖然現(xiàn)在許多人深有感觸,覺得基層單位事情越做越多,工資越領越少,但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責的理由,我們需要的干一行、愛一行,只要今天我們還領著單位的工資,我們就應當踏踏實實的干好今天的工作。當然,我們在座的青年團員們在這點上已經(jīng)做的很好了,可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較,也會有一些心理上的落差,但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的,甚至有許多還做的很好,這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚,但同時也需要我們端正心態(tài),相信風雨過后總會見彩虹的!
三是關于生活?,F(xiàn)在我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象,就是工作之外的交流非常多,活動的內(nèi)容和形式也比較多,當然這和現(xiàn)在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組,這個嘗試非常好,也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動,這樣的活動開展的越多,大家八小時之外的交流越多,陷進麻將的時間越少,對促進我們的文化建設也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來,希望今后各組長能夠帶頭組織起來,在條件許可的情況下,建議我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學習取經(jīng),在增進青年職工相互交流的同時,更好的促進我們這些活動實實在在的開展。
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,由于時間有限,準備不夠,其中的不當之處懇請大家批評指正。
謝謝!
各位領導,各位來賓:
大家好!
首先,我代表委黨委,代表全委的同志,祝直屬機關和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!
剛才,**結(jié)合長期從事共青團工作經(jīng)驗,提出了希望,激發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經(jīng)歷有關的.11名年輕同志聽了非常鼓舞人心,非常有益的,權威的。
今天,為了慶祝五四青年節(jié),我覺得他的心是年輕,激情燃燒。 20年前,作為年輕的,因為我們現(xiàn)在。我們唱著“再過二十多年,以滿足”,“光榮屬于八十年代的新一代,在各自的崗位上努力工作,在20年來,我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了令人矚目的成就,充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀80年代,但也常常問自己,再過20年,你再次見面,為中華民族的偉大復興作出什么貢獻,光榮屬于誰?從現(xiàn)在起我們應該認為有關的行動,我們必須珍惜青春,熱愛生活,努力工作,做出了貢獻。
國資委成立八年前,國有企業(yè),我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn),克服困難,并在勘探,增長的挑戰(zhàn),國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動中國特色。國資委和國有企業(yè),一些老領導,老同志和國有企業(yè)的國家作出了重大的貢獻。要建立具有國際競爭力的世界級企業(yè),未來的路還很長,取決于我們的工作,共同探討共同發(fā)展。毛澤東同志說過,年輕人是八,九在早晨的陽光,在你自己的希望。國有國有企業(yè),事業(yè)單位,希望也是值得國資委青年同志的重托,立足本職,追求卓越,國有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè),振興的光明青年的貢獻,值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強大和繁榮的國家。
在這個激情燃燒的時刻,我想談談一些反射,我們互相鼓勵:
首先,我希望年輕的朋友,是政治上更加成熟。年輕人,以加強他們的信仰,信念,信心,勇氣去面對現(xiàn)實,勤奮學習,思考,勇敢承擔起黨,國家和國家交付的責任,開展國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責。我們都來自一個年輕的,經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比,我們需要學習,但也有脾氣。你承受的脾氣比較小,缺乏深刻的認識中國的歷史,條件和央企。中國,你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?在東歐蘇聯(lián)解體后,為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟,并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究,科學判斷,把握。
你們要學習、思考、比較,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定走中國特色社會主義道路的信念,堅定搞好國有企業(yè)的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績,這是敵對勢力不愿意看到的,他們千方百計想干擾我們,動搖我們,顛覆我們?,F(xiàn)在,一些敵對勢力,以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物,攻擊我們的基本經(jīng)濟制度,詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象,我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設計[http://]改革發(fā)展的巨大成就,證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結(jié)合,有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段,是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家,要學習西方發(fā)達國家一些先進的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗,但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距,通過比較,比出志氣,比出勇氣,比出干勁,通過努力,改進不足,趕上它,超過它。如果通過比較,對自己的道路進行全盤否定,不顧國情企請,主張完全照搬照抄西方的一套,那是完全錯誤的、有害的。
要堅持唯物主義的思維方式。唯一的思維方式是正確的,科學的,堅定的信念,信念和信心。我們走有中國特色的社會主義道路,必須堅持兩個“堅定不移”,堅持的基本經(jīng)濟制度,國有企業(yè)的決心做好,做一個好中央企業(yè)工作,已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的。建立一個堅定的信念,決心做一件事,這是必須承認失敗對軟,不回來,不能陷入萎縮之前,抱怨沒有遇到問題。我希望繼續(xù)在政治上走向成熟,努力成長和成功,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革,發(fā)展自己的事業(yè)做出應有的貢獻。
二是,在其職業(yè)生涯的青年朋友們,應該有敢于擔當。玩,責任,能力,和挑戰(zhàn)。國有國有企業(yè)改革,黨,國家和人民發(fā)展的主要責任,有很高的期望,為我們的社會非常關注的一些敵對勢力破壞我們,壓力的形式。面對壓力和挑戰(zhàn),我們需要繼續(xù)探索和創(chuàng)新。年輕人,高學歷,充滿激情,創(chuàng)意,必須有承擔責任的勇氣。在工作中,志愿者,應該有沒有勇氣說:我與領導和同事們做的。在實踐中學習,學習干。理論研究奠定了知識基礎,讓我們學會思考;實踐和培訓,以提高我們的能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量和處理實際問題的能力。如困難,有時寫沒有想法,沒有創(chuàng)意的設計工作方案,只要我們在深入基層調(diào)研,第一手資料,在實踐經(jīng)驗的積累,在實踐中遇到的,你可以實現(xiàn)一個突破,可以加強我們的信心,并提高我們的能力。年輕人要敢于發(fā)揮,敢于承擔公牛的牛角,勇于攀登,以享受真棒風光無限的喜悅。
我們應該有勇于擔當,但也很好的發(fā)揮,不僅要發(fā)揮積極性的作用,但也發(fā)揮的能力。光有激情的,不能沒有干錯了,沒有真正能夠發(fā)揮。你們都經(jīng)過嚴格挑選,通過公務員考試國資委,有一個偉大的天才。學習獎學金,智力,人才和自己的本職工作緊密結(jié)合起來,努力提高他們的整體素質(zhì)和駕馭能力。應落實到實際工作中通過實踐在學校學到的理論知識,力爭做,喜歡做什么就能把它干。我們必須在實踐中接受鍛煉,不斷提高整體素質(zhì)和發(fā)揮能力。
敢玩,也意味著,在應對挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新和改革。國有的國家企業(yè)是偉大的,和我們共同探討了一家由國有資產(chǎn)監(jiān)督和有中國特色的道路,。但前進的道路上充滿挑戰(zhàn),任務仍然十分困難。使我們的事業(yè)才能成功,你必須有敢于迎接挑戰(zhàn),迎接挑戰(zhàn)的能力。具有全球思維和國際視野,善于學習先進經(jīng)驗,不斷完善體制,機制和制度,國有資產(chǎn)監(jiān)督和引導企業(yè)又好又快發(fā)展,健康和安全的發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和缺乏勇氣去面對的熱點和難點問題,尋找解決的思路和措施。
三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng),要品味高尚,要創(chuàng)先爭優(yōu),崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人,做一個讓別人愿意接觸你,在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學習,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人,帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些,生活就會更陽光些。
健康生活,必須是健康的身心。心理健康,很重要的一點是要學會擁抱。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)和諧,寬容,注重道德文化,尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的話,讓事情,容忍,善待他人,善待朋友,善待自己。包容的心,沒有愛,沒有善良,肯定擔心。世界是不斷變化的,生活是豐富多彩的,你的觀點,不承認它有所不同。因此,要學會寬容,寬他人,自律,經(jīng)常換位思考,正確處理與工作壓力大,事業(yè)發(fā)展的正確的觀點,保持自我平衡,保持身體和精神健康。
國有系統(tǒng)是一個大家庭,國資委機關是一個大家庭,共同的事業(yè),需要我們團結(jié)在一起,我們必須是國有資產(chǎn)監(jiān)督的旗幟,一個目標,一條心,一股實力,幫助家庭,為彼此的共同事業(yè)的關懷和彼此相愛,互相幫助,營造團結(jié),合作,攜手共進的氛圍,建立關懷,可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭,并發(fā)揮主導作用。年輕的成年人,其中最有激情,你的激情燃燒,加速成熟的政治生涯中敢于擔當?shù)纳疃嘧硕嗖剩瑖移髽I(yè)和國有資產(chǎn)的計劃,國有家庭建設的基石,以創(chuàng)建一個熱情,工作的良好氛圍,為當局活力。各單位的領導同志,年輕同志政治上采取主動引導,主動關心文化事業(yè)的關心,生活應該主動關心和照顧,幫助解決困難成長中的年輕同志生活的問題,創(chuàng)建一個年輕人盡快成長成熟,責任,溫暖和幸福的家庭。
這三句話是給青年朋友們的寄語,也是送給青年朋友的節(jié)日賀禮。
同學們:
今年是五四運動93周年,在“五四”青年節(jié)到來之際,我代表學院黨總支會向在我院學習和生活的廣大青年學生致以節(jié)日的祝賀,向92年來為中華民族的偉大復興而獻身的仁人志士和革命先驅(qū)致以崇高的敬意!
五四運動既是一場偉大的青年運動,又是一場偉大的愛國運動,更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神,五四精神哺育了一代又一代青年前仆后繼,勇立潮頭。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設時期,廣大青年始終高揚愛國旗幟,站在革命和建設的前列,為國家振興和民族富強做出了重要貢獻。歷史充分證明,只有把個人前途同祖國命運、人民事業(yè)融為一體,青春才能煥發(fā)出最耀眼的光芒!
我院廣大團員青年繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng),獲得了團和學院團委的多項表彰,在今年的五四評優(yōu)中又榮獲五四紅旗團支部的榮譽稱號。廣大青年學生在理論與實踐的結(jié)合中,長才干、做貢獻,涌現(xiàn)出了一大批先進典型。從你們身上,我們欣喜地看到,五四運動的血脈,依舊在我院廣大大學生身上流淌和跳動!
當前,學院處在新的發(fā)展起點,進入新的發(fā)展階段,“十二五”規(guī)劃宏圖待展,學院的發(fā)展將為廣大青年學生大顯身手提供廣闊舞臺。我們殷切希望,廣大青年弘揚五四精神,緊跟時代步伐,參與學院的改革、發(fā)展、建設,在科學發(fā)展觀指導下,把愛國熱情轉(zhuǎn)化為報效偉大祖國、建設特色鮮明的經(jīng)濟管理學院的實際行動,把民主意識轉(zhuǎn)化為推進民主法治建設的自覺行動,把科學精神轉(zhuǎn)化為刻苦鉆研、積極實踐、推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的巨大動力!
在此,我對廣大青年朋友提出如下殷切期望:
一要志存高遠,努力成為理想遠大、忠于祖國的人
“天下興亡,匹夫有責”?!皭蹏笔且粋€閃光的字眼,是中國青年的光榮傳統(tǒng)。要大力弘揚五四精神,始終以國家富強和人民幸福為己任,把熱愛祖國和熱愛黨、熱愛社會主義統(tǒng)一起來,把熱愛祖國與關注和支持學院發(fā)展結(jié)合起來,把熱愛祖國與努力工作、刻苦學習結(jié)合起來,以寬廣的眼光觀察中國、觀察世界,用中華文明的優(yōu)秀傳統(tǒng)和世界文明的先進成果豐富自身,關注國家大事,關注學院發(fā)展,與時俱進,開拓進取,在報效祖國、振興中華的偉大實踐中實現(xiàn)人生價值。
二要勤奮學習,努力成為追求真理、勇于創(chuàng)新的人
建設學習型社會,已成為國家的既定方針。作為青年學生,學習是天職,學習可以使人高尚,學習可以使人進步,發(fā)憤學習、報效祖國是神圣而不可推卸的責任和使命。要大力弘揚五四先驅(qū)倡導的科學精神,特別要善于從馬克思中國化最新成果中汲取營養(yǎng),樹立科學的世界觀,掌握正確的方法-論,培育批判精神,堅守獨立人格,努力做科學探索和創(chuàng)新的先鋒。要倍加珍惜學習機遇,把學習與塑造美的心靈結(jié)合起來,與提高專業(yè)素質(zhì)結(jié)合起來,與提高創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力和心理承受能力結(jié)合起來,堅持向歷史和現(xiàn)實學習,向人民和社會學習,把學習內(nèi)化為一種精神追求、生活享受,升華為一種崇高的人生境界。
三要奮發(fā)成才,努力成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的高素質(zhì)人才
要努力使自己既具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì),又具有過硬的科學技術本領,既有強健的體魄,又有健全的心智。全面認識自己、提高自己,不斷在學習中增長知識,在人生旅途中陶冶情操,在社會實踐中磨煉意志。要從自身做起,從身邊的事做起,熱愛祖國從熱愛學校做起;服務人民從服務同學做起;崇尚科學從勤奮學習做起;辛勤勞動從創(chuàng)建文明寢室做起;團結(jié)互助從關愛同學做起;誠實守信從拒絕作弊做起;遵紀守法從遵守校規(guī)校紀做起;艱苦奮斗從勤儉節(jié)約做起。既富于崇高理想,又始終腳踏實地,誠誠懇懇地做好每一件有意義的事情。
四要敢于創(chuàng)新,在促進發(fā)展中爭當時代先鋒
青年時期是最富有激情、幻想和創(chuàng)造力的時期,勇于創(chuàng)業(yè)是青春年華的本色和追求。廣大青年要激情、理性地投身到創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的大潮中去,努力把自己培養(yǎng)成為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能手。學校的創(chuàng)業(yè)中心設在我院,我們將在進一步加強創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育,營造良好的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,健全創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)機制。只有在創(chuàng)業(yè)的風浪中拼搏,思創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)業(yè)、樂創(chuàng)業(yè),國家會因為有你們更加富裕強大,社會才會因為有你們更加絢麗多彩,學校會因為你們更加具有生命力!
革命先驅(qū) 李大釗先生曾經(jīng)說過:“青年者,人生之王,人生之春,人生之花”!青年朋友們,人的一生只能擁有一次青春年華,希望你們繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統(tǒng),樹立雄心壯志,培養(yǎng)高尚情操,自覺肩負起時代賦予的崇高歷史使命,勤奮學習、奮發(fā)成才,創(chuàng)造無愧于先輩、無愧于時代的輝煌業(yè)績!
我們深信:時代將因青年而絢麗,經(jīng)濟管理學院將以你們?yōu)闃s!
最后,再次祝愿大家節(jié)日愉快,學習進步,生活愉快!
尊敬的校長,各位老師同學們,大家下午好。我是來自機電信息工程學院自動化073班的xx,很榮幸能夠來參加這次座談會。剛才聽了各位老師和同學的感想,使我深受感動與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟:
五四運動是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為青年學生在這場運動中起到了不可估量的作用.青年學生對運動的準備、組織、發(fā)動、領導都做出了極為重大的貢獻. 在五四運動中,廣大學生的愛國行動之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持,就是由于愛國主義的有力號召和感染。作為一名青年學生,我希望結(jié)合自己的體會來談一談我對當今的青年學生的看法:
我曾看過鳳凰網(wǎng)的一項調(diào)查:關于對80后90后的看法,大部分的人們對我們這一代人的態(tài)度是消極的他們認為“我們是幸福的一代,但是我行我素另類與叛逆,更是頹廢的一代,招致諸多爭議!”
我認為社會上對我們的看法存在這很大的偏差。通過汶川地震和奧運會可以看出我們大多數(shù)人是積極向上,樂觀開朗,熱愛祖國的。只是平時沒有被激發(fā)出來。我們同樣具有時代性和先進性。我們是勇于擔當?shù)囊淮?,青年學生是社會主義事業(yè)的建設者和接班人。我們肩負著偉大的歷史重任。把前輩人開創(chuàng)的事業(yè)繼續(xù)推向前進,實現(xiàn)中華民族的偉大復興,這是時代賦予我們當代青年的崇高使命。那么我們該如何改變社會對我們的一些誤會那?我認為當代青年學生應做到一下幾點要求:
一要樹立崇高的理想。崇高的理想和遠大的志向是成長進步的強大動力。我們要以為祖國爭光為榮,把今天的學習與振興中華聯(lián)系起來,時刻準備著,為建設富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家做貢獻。
二要培養(yǎng)高尚的品德。要培養(yǎng)愛國主義精神,要繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,艱苦樸素,團結(jié)友愛,作為一名青年學生一定要講文明禮貌,誠實守信,更要遵紀守法。
三要掌握過硬的本領。作為一名機電學生,學校為我們提供了非常好的軟硬件學習環(huán)境,我們要充分利用好這些資源,勤奮學習,努力學好文化科學知識,為今后的發(fā)展打好基礎。同時,作為一名社團聯(lián)合會的學生干部要為豐富校園文化,全面提高同學素質(zhì)而努力奮斗。青年學生更要積極參加各種有益的社會實踐活動,培養(yǎng)創(chuàng)造精神,努力做到自學、自強、自律,不斷提高運用知識分析和解決實際問題的能力。
四要有強健的體魄。大學生的我們要注意鍛煉身體,增強體質(zhì),保持旺盛的精力,以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。
今天,更要大力宏揚五四青年學生的愛國主義精神。作為青年學生的我們要擔負起國家和社會的責任,為中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。
以上是我的一些感想,希望老師同學們給予批評指正!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十四
在新春佳節(jié)即將到來之際,很高興能和企業(yè)家朋友歡聚一堂,溝通思想,增進友誼,共商發(fā)展大計。剛才各位企業(yè)家從縣情實際和自身實際出發(fā),總結(jié)經(jīng)驗,暢談成就,謀劃未來。聽了大家的發(fā)言,深受鼓舞,深受教育,也深受啟發(fā)。在此,我代表縣委、縣政府向各位企業(yè)家多年來為的經(jīng)濟社會發(fā)展所付出的辛勤努力和所做出的重大貢獻,表示崇高的敬意和衷心的感謝!同時借此機會向大家拜個早年。
剛才縣長向大家通報了20××年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況,多數(shù)經(jīng)濟指標實現(xiàn)2位數(shù)以上的增長。應該說,過去的一年是經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一年?!?+1+3”項目快速啟動實施,招商引資再創(chuàng)佳績,工業(yè)經(jīng)濟不斷壯大,城鎮(zhèn)建設步伐加快,美好鄉(xiāng)村建設全面啟動,旅游經(jīng)濟快速升溫,民計民生不斷改善等等。取得這些成績,是全縣廣大干群共同奮斗的結(jié)果,同時也是廣大企業(yè)家們凝心聚力、忘我工作的結(jié)果。再次感謝你們?yōu)榻鹫陌l(fā)展作出的積極努力和巨大貢獻。
這幾年我縣通過實施工業(yè)化核心戰(zhàn)略、招商引資主戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略,工業(yè)企業(yè)由少增多,從小到大,全縣工業(yè)經(jīng)濟也從弱變強。但與兄弟縣相比,我們的差距還很大,突出表現(xiàn)在企業(yè)規(guī)模不夠大、技術水平不夠高、市場競爭力不夠強。我們必須下更大的決心和努力,在培育大企業(yè)大集團上狠下功夫,取得突破。企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)家的謀略、決策和耕耘,離不開企業(yè)家成功的引領。在座的各位企業(yè)老總,都是企業(yè)經(jīng)營管理人員中的佼佼者,是先進生產(chǎn)力的代表者,因此肩負的責任更大、任務更艱。在這里,我特別要向各位企業(yè)家提幾點建議,供大家參考。
第一,要解放思想,在改革創(chuàng)新上大膽摸索。一招先,吃遍天。要實現(xiàn)跨越發(fā)展首要的就是解放思想,走別人沒有走過的路,創(chuàng)前人沒有創(chuàng)過的業(yè)。同樣,創(chuàng)新也是一個企業(yè)發(fā)展的源泉,是培育企業(yè)核心競爭力的根本途徑,是企業(yè)做大做強的不竭動力。缺乏創(chuàng)新的企業(yè),發(fā)展就會停滯,甚至倒退。即使在企業(yè)發(fā)展較好的時候,也要勇于自我否定,大膽超越成功,大膽改革慣例,大膽探索創(chuàng)新。今年,省委、省政府高度重視企業(yè)創(chuàng)新,出臺了一系列激勵企業(yè)創(chuàng)新的政策措施,本縣的部分企業(yè)也或多或少地沐浴到了這股春風。希望企業(yè)家們積極在改革創(chuàng)新上邁出更大的步子,積極推進體制機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,全面提高管理水平,促進企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展??h委、縣政府在這里表個態(tài),企業(yè)的改革創(chuàng)新只要有利于企業(yè)的發(fā)展壯大,有利于增強綜合競爭力,有利于提高職工的收入,我們都全力支持。
第二,要重視人才,在創(chuàng)造環(huán)境上多用心思。得人才者得天下。人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)未來發(fā)展的最重要的核心資源之一,沒有人才的支撐,一個企業(yè)做大做強就是無源之水、無本之木。是欠發(fā)達地區(qū),在吸引人才集聚方面不占優(yōu)勢,尤其是高級企業(yè)管理人才和高新精尖技術型人才相當缺乏。所以,的企業(yè)更應該把人才隊伍建設抬到前所未有的高度,通過不斷打造企業(yè)硬件和軟件環(huán)境,以品牌能力的提升吸引社會上優(yōu)秀的人才。通過創(chuàng)造人盡其才的良好工作環(huán)境,做到用待遇留人、事業(yè)留人、制度留人、感情留人、環(huán)境留人、目標留人、企業(yè)文化留人、領導魅力留人、員工持股留人,努力建設一支規(guī)模大、素質(zhì)高、結(jié)構優(yōu)的人才隊伍,為企業(yè)做大做強提供有力的支撐。
第三,要居安思危,在做大做強上不移余力。市場經(jīng)濟就是競爭經(jīng)濟,企業(yè)要想立于不敗之地就必須得做大做強。能否把企業(yè)做大做強,很大程度上取決于企業(yè)家素質(zhì)能否有大的提高。企業(yè)家要堅持把企業(yè)做大做強作為倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的壓力和動力,苦練內(nèi)功、加強管理、做大規(guī)模、做響品牌,不斷增強核心競爭力。要培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光,以全球的視野考量企業(yè)的發(fā)展,把握大勢,洞察未來,多作前瞻性的思考,多謀戰(zhàn)略性的舉措,真正做到高瞻遠矚,運籌帷幄。要努力借鑒先進的發(fā)展思路、管理模式和經(jīng)營方式,按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,把握企業(yè)正確的發(fā)展方向。要樹立敢創(chuàng)大事業(yè),成就大事業(yè)的雄心壯志,以寬廣的眼光審視自己的優(yōu)勢和劣勢,時刻保持清醒的頭腦,搶抓機遇,把握先機,帶領企業(yè)不斷開辟新的發(fā)展天地,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,爭當行業(yè)“老大”,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
企業(yè)的發(fā)展,離不開全社會的關心和支持??h委、縣政府將持續(xù)不斷地優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,把扶持重點企業(yè)發(fā)展作為突出的戰(zhàn)略任務來抓,大家有什么難處、遇到什么障礙可以及時向縣委、政府反映,能辦的馬上辦,不能辦的要創(chuàng)造條件辦。
各位企業(yè)家、同志們,實現(xiàn)省委、省政府確定的“三年大變、五年上臺階、十年走上富裕路”的目標,離不開企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開企業(yè)家們的共同努力。我們對企業(yè)充滿信心,也寄予很大的期望。相信大家在各自行業(yè)、各自領域內(nèi)一定能夠?qū)崿F(xiàn)新跨越、再創(chuàng)新輝煌,做出新貢獻。
最后,祝各位大展宏圖、財源廣進!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十五
各位xxx:
大家好!不知不覺,到村工作已經(jīng)快8年了。在這個大家庭中,我看到了所有的成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌,尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢,不斷傳遞正能量,讓作為青年的我覺得要學習要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟:
第一點感悟,年輕干部要堅持學習,唯有堅守才會進步。我堅信,今天多學一點,明天就有進步;今天踏實工作,明天就有提高。自從到村工作,面對不同的部門,學習的側(cè)重也各有不同。例如分工信訪工作,就要側(cè)重學習接待技巧和解決矛盾的方法;分工農(nóng)村工作,側(cè)重學習的是農(nóng)業(yè)知識、如何與老百姓交流、宣傳上級政策以及處理相關矛盾等。如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力,充分發(fā)揮“連心橋”的作用,就要求我們要重視學習、善于學習、堅持學習,通過學習增加知識儲備,掌握技能技巧。
第二點感悟,年輕干部要嚴格律己,唯有自省才能走遠。年輕是一種活力,但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多,經(jīng)驗也不是那么豐富,因此在工作和生活中難免會遇到各種困難和挫折。我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程,在這個過程中,認識到自己的錯誤不難,但更要學會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章,文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗,失敗了可以從頭再來;可以摔倒,摔倒了可以站起來再走。”
第三點感悟,年輕干部要目光遠大,唯有取舍才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部,我們目光要遠大,眼界要放寬。眼界決定境界,站得高才能看得遠,看得遠才能做得好。學會以平和的心態(tài)對待進退,要始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心。
已經(jīng)走到第二個季度了,今后,我將在上級領導和前輩們的帶領下,與同事們共同努力,對照上級考核要求,把本職工作做好,爭取各項考核按時推進完成。另外做好本職工作的同時,更要為隆政街道各項事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十六
各位企業(yè)家、同志們、朋友們:
伴隨著黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會的春風,20xx年向我們走來了。今天,我們濟濟一堂,隆重舉行全縣企業(yè)家協(xié)會成立大會暨企業(yè)家、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化業(yè)主和重點工程建設單位負責人迎春座談會。在此,我謹代表縣委、縣政府向與會的各位企業(yè)家、同志們和朋友們致以誠摯的新年問侯和節(jié)日祝賀!
過去的一年,是縣委、縣政府發(fā)展決心更大、目標更遠、舉措更實、步伐更快的一年。一年來,縣委、縣政府牢固樹立“產(chǎn)業(yè)是支撐,項目是載體”的理念,團結(jié)和帶領全縣68萬人民,立足丘區(qū)發(fā)展實際,以“產(chǎn)業(yè)立縣、產(chǎn)業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”為突破口,全面加快產(chǎn)業(yè)化建設進程,不斷推進縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型步伐。縣域工業(yè)經(jīng)濟全面振興,支柱產(chǎn)業(yè)再攀新高,骨干企業(yè)屢創(chuàng)佳績,民營化進程不斷推進;特色農(nóng)業(yè)初具規(guī)模,基地建設快速推進,龍頭企業(yè)帶動作用明顯,豬、葛、蠶、果四大產(chǎn)業(yè)不斷延伸壯大;商貿(mào)旅游日趨活躍,以相如飯店為中心的“黃金消費圈”逐漸形成,打造“嘉陵第一桑梓”啟動在即;重點工程快速推進,重點項目落實有力,三壩核電廠址成為首選,金溪電站首臺機組即將發(fā)電,河會路整治全線竣工,南渠路砂卵石全線鋪筑,污水處理廠、疾控中心、垃圾處理場等重點項目有序推進;城市形象日益提升,紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)二期建設快速推進,城東路、嘉陵路完成路面整治,木橋河排污治理取得突破。總之,過去的一年,縣委、縣政府堅持在實干中謀求發(fā)展,在發(fā)展中追求跨越,在跨越中凝聚人心,全縣政治穩(wěn)定,經(jīng)濟繁榮,社會和諧,各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,形成了風正心齊,人心思進的良好局面。這些成績的取得,是全縣人民在縣委、縣政府堅強領導下勵精圖治,共同拼搏的結(jié)果,同時也離不開在座各位企業(yè)家的鼎力支持、積極參與和無私奉獻。剛才,全縣企業(yè)家協(xié)會已正式掛牌成立,這是我縣企業(yè)界的一件盛事,同時也是全縣經(jīng)濟生活中的一件大事。這里,我再次對縣企業(yè)家協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!同時,對在座各位企業(yè)家、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和重點工程建設業(yè)主在參與、支持蓬安建設中所作出的突出貢獻致以誠摯的感謝和崇高的敬意!
歲月不居,天道酬勤。今天在座的各位企業(yè)家,有的是離鄉(xiāng)背井、遠道而來參與蓬安建設,有的是土生土長、脫穎而出的本土佼佼者,你們都是蓬安企業(yè)界的精英、蓬安經(jīng)濟建設的棟梁。我們欣喜地看到,無論是國有企業(yè),還是民營企業(yè),各企業(yè)緊緊圍繞全縣產(chǎn)業(yè)布局,找準自身優(yōu)勢,立足自主創(chuàng)新,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,加快上檔升級,不斷發(fā)展壯大,在培育產(chǎn)業(yè)支撐,加快蓬安新一輪新跨越新發(fā)展中都作出了突出貢獻:馬電公司通過資產(chǎn)重組、主輔分離、強管增效,企業(yè)利潤直線上升,入庫稅金連續(xù)兩年翻番;在國企改革攻堅中,金華、賽克斯、齊祥、、天府、海峽、泰興等一大批外來民營企業(yè)推波助瀾,盤活存量資產(chǎn),新增就業(yè)崗位,吸納下崗失業(yè)人員,使一個個改制企業(yè)起死回生;航星、金壇、齊祥、金華、泰興等企業(yè)主動加快技改步伐,紛紛擴規(guī)上檔;金壇、海峽、齊祥等企業(yè)積極進行二次招商,引來資金、技術注入新的活力;嘉寶、可口爽、興華、同興等一大批本地企業(yè)自主自強,新品研發(fā)、技改達標、擴大生產(chǎn),企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)銷兩旺。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設中,巨農(nóng)、荷田、七環(huán)、齊祥、賽克斯、鈺峰等農(nóng)字號龍頭企業(yè)掀起熱潮,引領全縣產(chǎn)業(yè)化建設進入發(fā)展快車道。拉動消費、吸引人氣、活躍商機,推動了市場繁榮,為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展增添了強大的活力與希望。
新的一年,新的起點。20xx年,我們又將開始新的征程。新的一年里,縣委、縣政府將以黨的十六屆五中全會精神為指導,按照“十一五”規(guī)劃的總體部署和要求,立足加快發(fā)展,努力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和民營化進程,奮力開創(chuàng)蓬安經(jīng)濟繁榮、社會和諧的新局面。目前,我縣確立了“電力能源、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)和“生豬、葛薯、水果、蠶?!彼拇筠r(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),并著力打造“嘉陵第一桑梓”旅游產(chǎn)業(yè),這些產(chǎn)業(yè),前景廣闊、后勁充足。我相信,各位企業(yè)家一定會以更飽滿的創(chuàng)業(yè)激情,更準確的戰(zhàn)略眼光,更超前的發(fā)展步伐,在新一輪的經(jīng)濟建設大潮中,搶抓機遇,大有作為。
發(fā)展是第一要務,培育產(chǎn)業(yè)支撐、加快縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型步伐是各級各部門20xx年工作的重中之重。全縣上下要圍繞產(chǎn)業(yè)化建設這個中心,堅持“工業(yè)立支柱,農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè),三產(chǎn)上臺階”的工作思路不動搖,求真務實,履職盡責,全力以赴、積極主動地為產(chǎn)業(yè)化建設服好務。要堅持不懈地抓好基地建設、龍頭帶動、鏈條延伸、產(chǎn)業(yè)輻射,促進城鄉(xiāng)聯(lián)動,社會共同發(fā)展。要堅持不懈地抓好項目論證、包裝和跟蹤督辦以及業(yè)主招引工作,為骨干企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)以及企業(yè)家、業(yè)主們提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務。要堅持不懈地抓好軟環(huán)境建設,全面落實各項優(yōu)惠政策,嚴厲查處吃拿卡要的人和事,大力優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。
天時人事日相催,冬至陽生春又來。展望新年,前景無限美好。在此,我祝愿各位企業(yè)家財源廣進,心想事成!祝同志們、朋友們新年愉快,合家幸福!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十七
各位xxx:
在這里,我把本人工作中的三點做法和成長中的四點感受匯報如下:。
一、虛心學、踏實干,在真抓實干中提高能力。要想做好基層工作,必須堅持不動搖、不懈怠、不折騰的工作理念,從學習黨的理論、大政方針,學習基層工作方法和藝術入手,通過虛心學習結(jié)合真抓實干,推進工作落實。在真抓實干中,不斷提高處亂不驚的應變指揮能力;在形勢復雜的情況下,能夠沉著冷靜、運籌帷幄,熟練運用政策,慎重權衡利弊,迅速作出準確判斷,及時妥善處理。許疃鎮(zhèn)是一個煤礦資源大鎮(zhèn),年產(chǎn)300萬噸優(yōu)質(zhì)煤的許疃煤礦就座落在我們鎮(zhèn),許疃煤礦的發(fā)展對蒙城縣域經(jīng)濟有著至關重要的推動作用,縣委、縣政府也一直把征遷安置作為重中之重的工作。
三年來,我們按照縣委的部署,正確處理被征地群眾和煤礦企業(yè)之間的利益關系,通過真抓實干,實現(xiàn)征地2343畝,完成拆遷安置19個自然莊,2388戶,10350人的征遷安置任務,在征遷中沒出現(xiàn)任何群體上訪事件,體現(xiàn)了和諧征遷的目標,許疃鎮(zhèn)的征遷工作已成為淮北礦業(yè)集團的一面旗幟,連年受到上級表彰。當然,征遷工作也不是一帆風順的,在征遷過程中也碰到許多難題,我們利用政策宣傳、干部包戶、疏導情緒、示范帶動等一系列一線工作法使征遷難題得到較好解決,從而為煤礦生產(chǎn)營造了一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。
二、肯吃苦、能戰(zhàn)斗,在基層歷練中實現(xiàn)價值。在鎮(zhèn)、村工作,沒有節(jié)假日,沒有上下班,全年忙忙碌碌。自20xx年,我的妻子心臟做了換瓣手術,20xx年她又不幸轉(zhuǎn)為腎臟衰竭,多年靠透析維持生命,近十年來我在全力救治的同時,從沒因家庭問題耽誤過工作。面對家人的怪怨,我時常自嘲:因為農(nóng)作物生長沒有節(jié)假日和黑白天,因為民事糾紛、治安案件的發(fā)生沒有星期天和年休假,突發(fā)事件隨時發(fā)生,所以我們沒有理由過節(jié)放假。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上面千條線,下面一要針,平凡而又細瑣,要想干得驚天動地,著實不容易。作為年輕干部更要敢于接受急難險重的任務,勇挑工作重任,在奉獻中實現(xiàn)自己的價值。我縣在實施北淝河清淤工程中,面對齊腰深的淤泥,無人敢下水放線插工,我主動向鄉(xiāng)黨委請戰(zhàn),時值初冬季節(jié),冷水刺骨,僅20多天,圓滿地完成了難度較大的插工任務,我的膝關節(jié)從此留下了關節(jié)炎癥,每到陰天下雨格外的疼,但每當看到北淝河由害河變成惠及兩岸數(shù)十萬父老鄉(xiāng)親的致富河時,我感受到了自己的人生價值。20xx年7月,作為全省第一批選派干部,我被選派到移村鄉(xiāng)白果村擔任第一書記,任職期間為群眾修通了環(huán)村路十余公里、打了幾十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大溝。三年的村支書生活,使我得到了群眾的信任和組織的認可,我本人也在奉獻中實現(xiàn)了人生價值。20xx年9月,經(jīng)過雙考選拔,我曾到縣政協(xié)機關工作了一段時間。作為一名年輕干部,不經(jīng)過艱難險阻,不經(jīng)過各種困難和風險的考驗,難以擔當重任,難以提高駕馭全局的能力,出于鍛煉和挑戰(zhàn),我聽從組織的安排,又回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。特別是到許疃鎮(zhèn)工作以來,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉礦的特殊性,工作量相對較大,矛盾較為集中。既要抓好國家重點項目的實施,又要抓好富民強鎮(zhèn)項目,還要抓好穩(wěn)一方百姓的大事。去年中秋節(jié)及十一長假期間,小李橋莊因為征遷剩余土地未能分田到戶,導致發(fā)生矛盾糾紛不斷,鎮(zhèn)黨委決定由我?guī)ьI工作組化解矛盾。我們對照土地承包政策,多次召開群眾會,入戶做好思想工作,并抽調(diào)專業(yè)勘丈人員,協(xié)助分田到戶,及時化解了矛盾。昆蒙建材廠投資20xx萬元的二期項目急需用地,我們組織了鎮(zhèn)村干部工作組,連續(xù)工作十多個日夜,反反復復召集村民召開座談會,政策宣傳會,征得群眾的支持,妥善解決項目占地報批難題。每當我看到近年來許疃鎮(zhèn)發(fā)展的步伐快了,14個村村村通了水泥路,每年都有大項目,街道高樓星羅棋布,心中油然而生慰藉和成就感。
三、謀發(fā)展、守規(guī)矩,在時刻警醒中保持清正。實踐證明,只有始終保持頭腦清醒,才能不斷取得成績,才能順利成長,日臻成熟。當前世界金融危機,我國發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)前所未有,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言如何應對至關重要。首先,穩(wěn)一方百姓,富一方群眾的工作思路保持清晰。把握政策,科學決策,圍繞礦產(chǎn)資源,我們近期的工作目標是:以推進許疃跨越式發(fā)展為主題,全面貫徹科學發(fā)展觀;以創(chuàng)新、務實、問責、和諧為保障,推行提薪惜崗、求效問責工作機制;精心打造一個突破,五個加快進程。(即:每年突破一個20xx萬元投資大項目,延伸非煤產(chǎn)業(yè)鏈條,引進了昆蒙、迎奧、燕達礦建等一批千萬元企業(yè)項目;加快推進許疃礦業(yè)區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)園、新農(nóng)村、和諧鎮(zhèn)五大建設。)其次,把握自己,規(guī)矩本分的廉潔心態(tài)保持純正。由于許疃鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展較快,倍受社會各界矚目,作為鎮(zhèn)主要領導,既要有本事,更要守本分,在人際交往上,要繼續(xù)恪守黨性原則的制約,不為人情所困,不為私利所惑;在工作作風上,恪守不驕不躁的行為,保持清醒的頭腦和敏銳的目光;在生活作風上更要保持艱苦奮斗的本色,時刻做到:自尊、自愛、自重、自勵、自省、自警。
在個人成長方面,我的四點感受是:。
一是心存責任是做好工作的基本要求。責任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。一個人有責任感,就有積極主動的態(tài)度,深入扎實的作風、認真負責的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是平凡、具體、瑣碎的,看似簡單容易,而把認為簡單的事情年復一年地都做好,就是不簡單;把認為容易的事一件一件地落實好,就是不容易,抓好落實就需要責任感。
二是胸懷激情是做好工作的不竭動力。激情是吹動船帆的風,沒有風,船就不能行駛;激情是工作的動力,沒有動力,工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術,激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無成。因此,我們在日常工作中應該正確對待繁重的工作給我們帶來的辛苦,我認為有辛苦就會有收獲,特別是一個人能夠在自己有限的人生中,有好的環(huán)境和條件,做一點具體的事情,同時自己也相應地得到提高,也許這不是辛苦而是幸運了。如果大家都能同心同德、盡心盡力,把工作開展得有板有眼、有聲有色,讓人有目共睹,有口皆碑,從這一角度看,也許又不僅僅是幸運,而是一種幸福了。
三是務實清正是做好工作的不懈追求。身處基層領導崗位,面臨的誘惑和風險也大,稍有不慎就可能成為腐敗的對象,由于年輕氣盛,從政經(jīng)驗不足,要走好這條路,更需要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想,要時刻警醒自己嚴守黨紀紅線、道德底線、遠離法紀高壓線,在工作作風上,努力踐行講黨性、重品行、做表率的從政準則,增強自律意識,提高拒腐防變的能力,做到能干事、會干事、干成事、不出事。
四是銘記感恩是做好工作的真誠回報。工作中的感恩那就是不比職位比奉獻,不比待遇比作為。由一名農(nóng)家子弟走上了今天的工作崗位,既是組織的培養(yǎng),也是命運的偏愛。比起當了一輩子農(nóng)民的父母,比起在全國各地打工的兄弟,比起街頭擺攤謀生的下崗工人,我的幸福指數(shù)是100%,面對工作,滿懷對父老鄉(xiāng)親的感恩之心和敬重之意,以自己務實清廉的行動去感恩于組織的培養(yǎng)和厚愛,沒有理由不去圓滿完成工作任務,沒有理由不去帶頭做好。因此,我們要不斷學會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。
我們很幸運生長在天高任鳥飛,海闊憑魚躍的改革開放新時代,作為年輕干部要時刻保持等不起的緊迫感,慢不起的危機感,坐不住的責任感,以只爭朝夕的精神,為亳州的發(fā)展而努力工作。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十八
為促進青年教師快速健康地成長,打造一支理念創(chuàng)新、業(yè)務精干的青年教師隊伍。xx城一中于9月26日上午在學校會議室召開青年教師座談會,學校領導及近35名青年教師參加了此次會議。
座談會上,校長楊xx介紹了召開此次座談會的背景和意義;與會青年教師先后發(fā)言,一一暢談了自己在工作中的感受、感悟和收獲,對學校各項工作提出了自己的想法和建議。
座談會上,學校團委書記陳xx老師跟大家分享了習總書記在北大師生座談會上對廣大青年提出的“勤學、修德、明辨、篤實”的要求,并建議廣大青年教師要從這幾個方面下功夫修煉內(nèi)功;副校長林xx從“因勢利導”、“隨機應變”、“對癥下藥”三個方面引導青年教師不斷成長,提高業(yè)務能力;黨支部副書記陳xx針對各位教師的'發(fā)言提出了自己的看法。他指出:對待學生要多鼓勵、多表揚,積極正面地引導學生。緊接著,學校黨支部書記熊xx對與會教師提出了“抓住機遇、把握青春、勤奮好學”等三條誠懇的建議。
座談會上,校長楊xx作總結(jié)講話,他首先提出了對青年教師的希望和要求,并語重心長地勸勉各青年教師要加強自身學習,自我提高,迅速地成長起來;充分發(fā)揮廣大青年教師在學校建設與發(fā)展中的生力軍的作用。并強調(diào)各青年教師應該制定自己的職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃。
此次座談會持續(xù)了將近三個小時,聽了各位領導的講話,青年教師深受啟發(fā),感受到了校領導對自己的關心和期盼,深知作為一名青年教師身上的重擔和責任,并堅定了為教育貢獻自己的智慧和力量的信念!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十九
各位xxx:
大家好,自從去年12分月份來到社區(qū)工作,至今已半年多,這半年多的時間我主要負責的是社區(qū)宣傳工作,從一開始的不熟悉、不了解,到現(xiàn)在能夠基本上升任,我感覺自己學習到很多、成長了不少,下面我主要談談這半年多的工作期間的一些心得體會:
剛開始在社區(qū)工作時,對很多工作不怎么了解,不知道自己該怎么干工作,雖然通過及時和同事們溝通交流,向老員工請教的方式讓自己對工作有了一定的適應能力,但是在跟本上,由于相關的工作經(jīng)驗和熟悉度不夠,很多工作無法在短期內(nèi)獲得質(zhì)的提升,我記得自己當時有些著急,但發(fā)現(xiàn)越是著急,自己的狀態(tài)反而變得更差,如何通過一定的方式調(diào)整自己達到最佳的狀態(tài)成了當務之急,我想到的辦法是靜坐和運動,當自己狀態(tài)比較差的時候,我就會停下來,閉上眼睛安靜的坐一會兒,讓自己的內(nèi)心安靜下來,無論自己的腦海和內(nèi)心升起什么情緒和感受,就只是看著它,讓自己的內(nèi)心像天空一般,讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去,通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復了下來,同時,我也會通過運動的方式,打打籃球出出汗洗個澡,往往也能夠收獲內(nèi)心的平靜,獲得清晰的思維。
二、
俗話說得很好:活到老、學到老。終生學習是我一直堅定信念,來到社區(qū)工作后,因為負責宣傳工作,我就把學習的目標放在了宣傳上,我主要通過學習社區(qū)宣傳文章的寫作技巧和學習公眾號文章編輯器的使用為主,寫作的技巧就是多看、多聽、多讀,編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨,經(jīng)過一段時間的堅持學習,我掌握了文章的基本寫作規(guī)范和編輯器的基本操作方式,在今后的工作中,我還會繼續(xù)保持學習的勁頭,不斷加強自身的文章寫作能力,讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨當一面。
有句話是“但得本、不愁末”,只有樹立遠大的理想,找到自己的人生定位,明白自己一生的追求所在,人才能夠找到那個“本”,在各種困難面前不喪失掉內(nèi)心的堅持,才不會輕易被外在的磨難所打到,精神的力量是無窮的,人只要在內(nèi)心尋找到內(nèi)心精神的力量,就會有源源不斷地動力前進,那是生命之源,人生之本。遠大理想從哪里來,從生活中來,從工作中來,從閱讀中來,從經(jīng)歷中來,從內(nèi)心中來。有遠大理想就要堅持理想,一時找不到理想,就想方設法尋找理想,尋找理想的過程本身就是實現(xiàn)理想的一部分,從不放棄理想,讓理想的光芒照耀自己前進。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇二十
主持人:xx。
會議聯(lián)絡人:xx。
參會教工:
xx。
上述教工中,因公假缺席1人。
會議內(nèi)容:
主持人先向教師們簡要匯報了學校開展此項工作第一階段的情況。
主持人:因受時間的限制,我們這次座談會不談學校辦學的優(yōu)點與成績,只談存在問題與建議,我受區(qū)教育局“行風辦”的委托、代表學校“行風辦”歡迎家長們對區(qū)教育系統(tǒng)及本校的行風建設工作提出寶貴意見。
教師a:現(xiàn)在的社會辦學單位歸誰管,如社會上一些人搞了一些“美術班”這類,形成“一屋一班,一房一?!钡默F(xiàn)象,學校傳授的正規(guī)美術,被這些“垃圾”班搞壞了,我們再重新糾正這些學生就很困難。建議有關部門管一管。
(主持人:據(jù)我所知,區(qū)教育局有一個“社會力量辦學科”,這個科主要管理的是區(qū)內(nèi)的民辦學校。勞動局也管理許多辦學單位。其他的行政部門可能也管理一些辦學單位。我們可以向有關部門反映。)。
教師b:學校的運動場下學年能否使用,這種進度我們很擔心。
(主持人:現(xiàn)在運動場正在施工,這幾天又再下雨,可能會造成進度不快,我們盡量去督促,加快施工進度,但一定要保證質(zhì)量。)。
教師c:學?;@球館什么時候收回來?
(主持人:七月一日收回,學校行政會在前一個月已經(jīng)決定了。)。
教師d:建議學校游泳館也對教師開放,給老師訓練訓練。
(上次教代會上有代表提出了這個議案,我就要求游泳館每天下午放學后向教師開放,但至今沒有教師去活動。教師不參加游泳原因有:一是大部分教師不會水,二是如果有組織教職工才會參與。打算在暑假利用15天時間讓我們的教練教教師游泳。下學年開學后,由工會組織一次教工游泳團體比賽,可以以不分男女、不分游姿進行比賽。)。
教師e:建議工會能否給教工買一些羽毛球。
(主持人:工會要開會進行研究,基本能答應你們的要求。但有一條,要有人專門管理。我建議,原則上每天提供你們兩只球。)。
教師f:建議工會要多組織教職工開展一些活動。
(主持人:這個學期本來要安排許多活動,由于時間上相沖,許多活動沒能開展,如四月份就定了組織教工爬山活動,衣服都發(fā)了,至今也沒能實現(xiàn)。下學期一定安排。)。
教師g:科組能否給一些經(jīng)費,用于開展活動。
(主持人:這個問題我不好回答你。學校的帳,只能是一個,如果科組也有帳,級組也有帳,就屬于違規(guī)的事。違規(guī)的事,我們最好不要去做。)。
教師h:一定要把班額減下來。
教師i:建議現(xiàn)在的崗位津貼,未能反映多勞多得。
(主持人:我會向其他分管的學校領導反映。)。
教師j:現(xiàn)在的學生的伙食營養(yǎng)跟不上,建議提高伙食標準,搞a、b、c餐。a就貴一些,c就便宜一些。
(主持人:這個問題,我會讓總務部門進行調(diào)研一下,如果可行,就按你的辦法去做。)。
教師k:代課教師要給一個安全的環(huán)境,學校覺得他很好,能否簽一個長期合同?比如,他為學校服務了8年,可以簽一個長期合同等。比如,他服務了10年,可以每年增加200元。還比如,如發(fā)涼茶費能否與正編教師相同。
(主持人:關于簽長期合同問題,要按上級的規(guī)定執(zhí)行,學校不能違反規(guī)定去自作主張,我們可以向上級反映這個問題。)。
教師l:可不可以減代課教師的房租,只交水電費。
(主持人:這個問題,要按上級規(guī)定執(zhí)行。)。
教師m:教師工資改革為什么停了,補的工資沒發(fā)。
(主持人:這個問題我也不清楚,我所知道的,全市教師都沒有補發(fā)。)。
教師n:能否關心大齡青年婚姻問題。
(主持人:我校女教工較多,是一個問題。我一直在想找一些單位進行聯(lián)系,搞一些聯(lián)誼活動促一下。)。
教師o:今年暑假,有沒有我們的旅游。
(主持人:這個問題,首先要請示,還要看學校財力情況定能走多遠,最后還要行政會集體研究。)。
主持人:各位教師的意見和建議很好,今天的會就到這里,希望老師們今后能繼續(xù)與我們溝通,謝謝。
(20xx)。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇二十一
同志們:
今年以來,省、市高度重視非公經(jīng)濟建設,先后召開了專題會議,研究部署發(fā)展非公經(jīng)濟的對策和措施。為此,縣委、縣政府決定召開這次民營企業(yè)家座談會,聽聽大家的建議和意見,為下一步科學決策提供依據(jù)。剛才,秦局長通報了全縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況,各位企業(yè)家發(fā)表了很好的建議和意見,有助于我們完善機制,強化措施,進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展。下面,我簡單講幾點意見。
近年來,縣委、縣政府堅持把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整和縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加大扶持力度,非公有制經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。截止6月底,全縣非公有制經(jīng)濟企業(yè)數(shù)達到3033戶,其中:個體經(jīng)營戶2889戶,私營企業(yè)××4戶,實現(xiàn)營業(yè)收入2.16億元,實現(xiàn)總產(chǎn)值2.08億元,非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)稅金2165萬元,占全縣地方財政收入的63%。非公經(jīng)濟企業(yè)從業(yè)人數(shù)達到1.57萬人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力1.4萬多人,占到農(nóng)村剩余勞動力總數(shù)的52%,吸納下崗職工××00人,促進了城鄉(xiāng)居民收入的不斷增加。商貿(mào)流通、餐飲服務、旅游、房地產(chǎn)等第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)不斷壯大,非公經(jīng)濟發(fā)展活力明顯增強。酒廠、運輸公司、縣招待所、乳品廠、面粉廠、藥廠等國有企業(yè)成功改制,國有資產(chǎn)有序退出,企業(yè)競爭力明顯增強,經(jīng)營效益穩(wěn)步增長。以金醇古酒業(yè)有限公司、通達果汁廠、通達鑄造廠、永德宏購物中心、美樂多購物中心、長武賓館為龍頭的一批骨干企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機,縣域經(jīng)濟結(jié)構不斷優(yōu)化,發(fā)展水平顯著提升。
在看到成績的同時,我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展仍存在一些問題:
一是民營企業(yè)數(shù)量不多、規(guī)模不大。目前,全縣民營企業(yè)××4戶,其中資產(chǎn)在100萬元以上、500萬元以下的66戶,500萬元至1000萬元的8戶,1000萬元以上的僅20戶。在20××年咸陽市前五十名非公有制經(jīng)濟綜合實力排名中,彬縣有4戶企業(yè)入圍,彬縣火石咀煤礦以營業(yè)收入7.59億元、利潤總額9108萬元位列第二名,而我縣只有通達果汁廠以營業(yè)收入1.54億元、利潤總額739萬元入圍,且僅位列第32名。全市非公有制經(jīng)濟占全市國民生產(chǎn)總值的46%,而我縣非公有制經(jīng)濟僅占全縣國民生產(chǎn)總值的××%,比全市低32個百分點。
二是民營企業(yè)發(fā)展資金短缺。由于我縣的民營企業(yè)普遍規(guī)模較小,可抵押資產(chǎn)較少且缺乏充足的資本積累,發(fā)展資金緊張、貸款難度較大。
三是知名企業(yè)和知名品牌少、科技含量低。我縣非公經(jīng)濟企業(yè)主要從事產(chǎn)品的初加工,科技含量和產(chǎn)品附加值偏低,原有的乳酸菌奶粉、痰凈片等產(chǎn)品已輝煌不在。
目前,僅有陜西省名牌產(chǎn)品金醇古1個,主要市場在咸陽市及周邊地區(qū),影響范圍有限。四是經(jīng)營管理人才匱乏。企業(yè)經(jīng)營者和管理者的文化層次偏低,經(jīng)營管理理念比較落后,在經(jīng)營管理上多實行家長式管理、集權化領導、專制式?jīng)Q策,企業(yè)短視行為比較突出,滿足于小富即安,滿足于已有成績,產(chǎn)品更新?lián)Q代緩慢,不能適應市場需求的變化。
當前,西部與東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的差距,主要表現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟發(fā)展上,表現(xiàn)在人民群眾的經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入偏低。我縣群眾收入低的一個重要原因就是非公有制經(jīng)濟發(fā)展滯后。黨的十七大指出:要繼續(xù)“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”、“推進公平進入,改善融資條件,破除體制障礙,促進個體私營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展”。全縣各級各部門要從推動科學發(fā)展、促進社會和諧的高度,充分認識加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重要性和緊迫性,加大支持力度,優(yōu)化服務環(huán)境,齊心協(xié)力推動非公有制經(jīng)濟更好更快發(fā)展。
一要完善機制,開拓市場。經(jīng)發(fā)部門要繼續(xù)深化企業(yè)產(chǎn)權制度改革,建立和完善歸屬明晰、權責明確、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權制度;要大力推進以投資、激勵分配為重點的企業(yè)創(chuàng)新工作,激活企業(yè)的發(fā)展活力,提升企業(yè)的競爭力;要夯實基礎管理、強化專項管理,使重點企業(yè)建立和完善規(guī)范、科學、高效的現(xiàn)代企業(yè)管理體系。經(jīng)發(fā)、質(zhì)檢、工商等部門要積極鼓勵和支持企業(yè)爭創(chuàng)國家和省、市名牌產(chǎn)品、地理標志保護產(chǎn)品,促進產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品上檔。經(jīng)發(fā)等有關部門要支持企業(yè)加快信息化建設,改善經(jīng)營手段,逐步建立和完善企業(yè)信息網(wǎng)絡,努力增強市場開拓能力。
二要拓寬資金投入渠道。經(jīng)發(fā)部門要積極組織建立企業(yè)信用擔保體系,鼓勵民間資本和縣境外資本投資設立融資擔保機構和企業(yè)間互助性擔保機構。要積極爭取省、市財政專項資金扶持,支持中小企業(yè)成長。要按照“政府主導、多元化籌資、市場化運作、資本金保值”的原則,探索組建全縣融資擔保中心,開展貸款擔保業(yè)務,促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
三要營造良好發(fā)展環(huán)境。經(jīng)發(fā)、工商、環(huán)保、國土等部門要認真落實各級關于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的政策、法規(guī)精神,按照“非禁即入”的原則,允許民間資本進入法律、法規(guī)未明令禁止進入的行業(yè)和領域,鼓勵民營資本參與國企改制,鼓勵民營資本以獨資、參股、合作、聯(lián)營等方式涉足能源開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設等領域,引導民營資本參與社會事業(yè)、公用事業(yè)和基礎設施投資、建設與經(jīng)營,在投資核準、融資服務、財稅政策、土地使用等方面享受與國有企業(yè)同等待遇。經(jīng)發(fā)部門要根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)指導目錄,結(jié)合我縣非公經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,確定并公布扶持重點,從政策、資金、信息、服務等方面給予引導扶持,促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展。
四要深入推進各類創(chuàng)業(yè)活動。經(jīng)發(fā)等相關部門要結(jié)合“三大創(chuàng)業(yè)”活動,積極探索和建立創(chuàng)業(yè)基地,鼓勵大學生、復轉(zhuǎn)軍人自主擇業(yè)創(chuàng)辦企業(yè);鼓勵下崗人員、農(nóng)村能人、務工返鄉(xiāng)人員積極創(chuàng)辦企業(yè)。經(jīng)發(fā)等部門要切實履行職責,認真做好對創(chuàng)業(yè)者的信息咨詢、法律咨詢、技能培訓等工作。工商、稅務及相關部門要簡化辦事程序,提高辦事效率,在審批手續(xù)辦理上,除國家法律法規(guī)規(guī)定外,企業(yè)登記的前置審批條件一律取消,最大限度激發(fā)民間資本的活力。
五要加強領導,提供保障。各有關部門要把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為一項戰(zhàn)略任務來抓,及時解決民營經(jīng)濟發(fā)展的重點、難點問題,確實做到領導力量到位,工作責任到位,政策措施到位。要細化獎罰目標,落實獎罰措施,促進非公有制經(jīng)濟加快發(fā)展。要嚴格按照省政府出臺的《關于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟發(fā)展的指導意見》的要求,堅決清理限制非公有制經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)章和政策性規(guī)定,徹底清除政策落實過程中的思想阻力,人為障礙,確保政策不縮水,力度不減弱,要求不走形。要充分利用媒體,廣泛宣傳發(fā)展非公有制經(jīng)濟的優(yōu)惠政策,增強投資的吸引力,調(diào)動創(chuàng)業(yè)者的積極性,宣傳、推廣一批先進典型,激勵一層人,調(diào)動一群人,促進更多的人參與非公經(jīng)濟建設。
同志們,加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展,是縣委、縣政府加快我縣跨越發(fā)展的重要舉措。希望縣級各部門和全縣廣大企業(yè)家進一步提高認識,轉(zhuǎn)變作風,放開手腳,真抓實干,迅速掀起新一輪非公有制經(jīng)濟發(fā)展的熱潮,不斷開創(chuàng)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇二十二
中國青年群體是中華民族的中堅力量,下面是本站小編給大家整理的青年座談會領導。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機會參加這次青年員工座談會,我是來自*公司的。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。
自從*年9月進入*公司至今已將近一年多的時間,現(xiàn)在回想起來,讓我收獲頗豐,獲益良多。*年10月,我和我的同事一起到住站學習,那時我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況,而且還不定期開展巡線工作,以便及時向公司反饋最新的建設信息。到輸氣站的時候,站場剛剛場平完,那時我們就一個念頭,作為支線首批護衛(wèi)隊人員,我們要精神,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過程中留下任何隱患,確保施工質(zhì)量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程,至今為止也有一萬多張的照片,詳細記錄了支線建設的全部過程。
*年5月8日支線正式投產(chǎn),經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難,如人員缺乏、吃住、飲水等問題,但是大家一想到肩負“”的責任,公司對我們寄予的厚望,公司領導對我們的關愛,我們立刻精神飽滿、動力十足。
目前,支線運行已逐步進入正軌,在綜合運行上我們一直謹記以下三點:一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業(yè),我們作為護衛(wèi)隊,自己要時刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益,貼標簽和互提醒,大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣,爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應有的貢獻。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設備前我們“只有規(guī)定動作,沒有自選動作”,并且事前我們認真填寫、審核操作票,杜絕盲目操作。
輸氣站在科學管理上還積極響應公司創(chuàng)建科學管理站隊的號召,積極開展貫徹科學管理的各項工作,詳細梳理各類表格和規(guī)定,嚴格按照標準執(zhí)行,并學習示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有:站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號噴漆標識、給各個房間編號并懸掛門牌,在站區(qū)門口。正在開展的重點工作是對站區(qū)進行綠化工作,爭取把輸氣站建設成環(huán)境宜人、標準化、規(guī)范化、科學化的站區(qū)而不斷努力,隨時恭候公司領導的檢閱。
目前*公司的優(yōu)勢是新員工較多,作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學習,勤實踐,積極向老員工虛心請教,同時我們要時刻謹記領導會上的講話,努力,樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風,爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責。
這一年多里,讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大,投產(chǎn)站場、人員的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),同事之間團結(jié)友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座,如參加法律知識、財務知識、等培訓;還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動,為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺,希望這樣的培訓和聯(lián)誼活動能繼續(xù)開展下去,幫助我們青年員工迅速成長。
回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,針對這些問題,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己盡快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結(jié)束。謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位青年朋友:
大家下午好!首先非常感謝鎮(zhèn)黨委領導對我們青年干部的關心和重視,給大家這個難得的機會,讓大家一起來學習、交流。明天是中國人民抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利紀念日。70年前的今天,中國人民經(jīng)過艱苦卓絕的浴血奮戰(zhàn),打敗了窮兇極惡的日本軍國主義侵略者,贏得了近代以來中國反抗外敵入侵的第一次完全勝利。每年的這個時候,我國乃至全世界都要舉辦各種紀念活動,開展主題鮮明的宣傳教育以弘揚愛國主義民族精神,激發(fā)民族自尊心和自豪感。聯(lián)系到當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的發(fā)展,我們紀念抗戰(zhàn)勝利就要弘揚抗戰(zhàn)精神,奮發(fā)有為,就要強勢推進長臨河跨越式發(fā)展,強力打造環(huán)湖首鎮(zhèn)、生態(tài)慢城,強效提升長臨河鎮(zhèn)青年后備干部力量。在這我想用三句。
廣告詞。
來與各位青年干部共勉。第一句是中央10套“知而獲智,智達高遠。-----用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞,意思是說,學知可以獲得智慧,不斷學知可使智慧達到高遠的境地。愛國的本質(zhì)是利國愛民,愛國既要有熱情,又要有本領,還要講方法,如今,我們已進入知識經(jīng)濟時代,學習是一個人成長進步的前提,更是生存之道。但是學習并不是為了參加和應付各類的選拔考試,而是要把學習與工作相聯(lián)系。通過加強政治理論學習,使我們青年干部的共產(chǎn)主義信念得到進一步的堅定,同時也改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價值觀。要通過加強本職業(yè)務知識的學習,增強我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領,真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。要通過加強實踐鍛煉學習,讓我們青年干部學以致用,自覺地把學與用、知與行結(jié)合起來,進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,使所學的知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法。
第二句是“舍得方寸之間,品味智慧人生?!薄吧帷迸c“得”是既對立又統(tǒng)一的,我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。愛國主義的精髓我覺得在于舍,在于奉獻。但對于意氣風發(fā)、滿懷抱負、涉世尚淺的年輕人而言,基層是問題最復雜、任務最繁重、待遇最差、級別最低的地方。年輕基層干部舍棄了優(yōu)越的工作環(huán)境和優(yōu)厚的工資待遇、舍棄了遠大的理想和政治抱負,但也收獲了群眾工作的寶貴方法、促進了基層發(fā)展、帶給群眾幸福、贏得群眾滿意、工作作風得到了錘煉,這些收獲相對于那些失去的應該更值得我們細細品味。細數(shù)青年基層干部的舍與得,不難看出,我們用時間、青春、奉獻換來了成長和自我價值的實現(xiàn),這些才是年輕干部最大的財富。
愛國主義說到底是一種對國家民族利益和命運的責任感和使命感,要大力弘揚和培育愛國主義精神,就是要把其與每一個人的本職工作緊密聯(lián)系在一起,使崇高的愛國主義精神化為每個人做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。最后一句廣告詞就是“沒有最好,只有更好”。作為一名基層公務員或大學生村官,就是要扎實基層,就是要深入一線。要找準自己的位臵,要腳踏實地,從小事做起。去了解他們所想、所盼,盡全力為他們排憂解難。
歷史無法重來,未來可以開創(chuàng)。望大家團結(jié)一致,踏實工作,肩負起發(fā)展重任,以此告慰為抗日戰(zhàn)爭獻出生命的所有先烈,告慰為中國人民解放獻出生命的所有英靈,這是我們對中國人民抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利最好的紀念!
尊敬的各位領導、各位青年朋友:
很高興今天有機會和青年人一起活動、一起交流、一起談心。首先,我代表局黨委和局班子衷心祝愿大家節(jié)日快日!并通過你們向全局廣大團員青年致以節(jié)日的祝賀!今天,和你們青年人在一起,我感到自己也年輕了許多,仿佛又回到了三十年前。特別是看到你們朝氣蓬勃、風華正茂,我是既高興又羨慕!
剛才,幾位同志的發(fā)言非常好,我聽了很受鼓舞、很受啟發(fā)。我也是從青年時期走過來的,而且我曾經(jīng)做過很多年的共青團工作。我想,對于青年人來說,如何才能健康成長?怎樣才能盡快進步?是每一個人都非常關心的一個問題。對此,我相信大家也都有自己的一些想法。今天,借此機會我想談一下自己的看法,與大家一起討論和交流,就當是一次集體談心吧!。我認為,青年人要想健康成長、盡快進步,就要努力做到“八個學會”:
一、學會淡泊。
淡泊是一種精神境界。做人要學會淡泊名利,防止浮躁。如果一個人內(nèi)心浮躁、心態(tài)不平衡,心理穩(wěn)定性就差;心理穩(wěn)定性差,就容易植物神經(jīng)紊亂,吃不下飯、睡不好覺,免疫功能就下降,就容易得各種疾病。所以,人不要自己跟自己過不去,一不要羨慕別人,更不能嫉妒別人;二不要苛求自己,不要放棄自己快樂的權利。一個人在工作、生活中遇到困難和挫折是在所難免的;工作中取得成就,生活中遇到樂事也是常有的。面對這一切,要不斷加強心理素質(zhì)修養(yǎng),提高心理承受能力,要有那種視榮辱升遷如天上云卷云舒,如閑看庭前花開花落的胸懷與氣度。無論面對困境還是順境,都要以足夠的勇氣和理智去對待,克服那種性格上的稚嫩和浮躁,經(jīng)得起成功和失敗的考驗,做到勝不驕、敗不餒,努力培養(yǎng)穩(wěn)定而樂觀的情緒。據(jù)我觀察,目前在我們一些年輕人當中流行一個詞語,那就是“郁悶”。“郁悶”就像一面鏡子,反映了人的心理世界,表達出了年輕人上下求索的徘徊和朦朧情感的困惑。如果這種“郁悶”長時間得不到解決和釋放,必然會影響心理健康,從而產(chǎn)生心理疾病。
大家知道,一個人的健康表現(xiàn)為生理健康、心理健康和行為健康。只有具備這三種健康的人,才是真正健康的人。一個人在心理健康上多一分弱點,他的成長和發(fā)展就多一分限制和損失,他的生活和事業(yè)就少一分快樂和成就。因此,不斷搞好心理衛(wèi)生,及時調(diào)整心態(tài),擁有健康心理,對一個青年人來說是非常重要的。有一段。
格言。
我給它取名為“六然格言”是明末清初的思想家、文學家王夫之的一段話內(nèi)容是“自處超然(超脫)處人藹然(和善)無事澄然(清徹)處事斷然(果斷)得意淡然(不在意)失意泰然(心態(tài)平穩(wěn))”。這段格言是我自己多年來做人的原則現(xiàn)在我把它推薦給大家。
二、學會寬厚。
寬厚是對人對事的一種胸襟和氣度,彰顯著人性的溫暖和關懷。人是有思想、有感情的高級動物,“授人玫瑰,手留余香;與人為善,人自善良”。在對人對事的態(tài)度上采取什么樣的行為方式,結(jié)果是大不一樣的。寬厚就能夠化解矛盾,能夠凝聚人心,能夠冰釋前嫌,甚至能夠化敵為友;而斤斤計較、睚眥必報,只能作繭自縛,最后使自己陷于四面楚歌、寸步難行的尷尬境地。
這里所說的寬厚,就是寬容與厚道。法國作家雨果說過,世界上最寬廣的是什么?不是海洋,不是天空,是人的胸懷,我覺得這句話很有哲理。寬容是一種美德,寬容釋放得越多,就越容易獲得尊重。寬容還是一種大智慧,其在道德上所產(chǎn)生的震撼要比嚴厲的責罰強烈得多。俗話說的好:“嚴以律己,寬以待人”。對他人的寬容是對自己人性的一種升華。應該指出,寬容需要忍耐,但決不是放縱,更不是任由無理之人肆意妄為,而是在堅持原則的基礎上,給他人以足夠的空間和改過的機會,做到寬容而嚴肅、柔和而堅定。厚道則是人性中的真善美,它既是以心換心,以情換情;也是以德報怨,以善報惡。厚道不是懦弱、更不是無能,而是一種氣度、一種雅量。正像老子所講的:“大丈夫處其厚,不居其薄;處其實,不居其華?!笔冀K以一種厚道之品為人處世,會給人一種信任感、一種踏實感,所以古人講“厚德載物”。厚道的人心底無私、胸襟坦蕩,心靈清澈而見底。換言之,做人一定要豁達,一定要大氣,不要小家子氣。要有寬廣、博大的胸懷,要有寬容、包容、平和的心態(tài),能容人、容事、容言。很多時候、很多事情,讓一步就海闊天空,你讓一步不是丟分,而是得分。
三、學會感恩。
感恩是一種生活態(tài)度,是一個人的世界觀。感恩,體現(xiàn)了人與人之間交往的準則,也是人與人之間一種凝聚力的內(nèi)核。不懂得感恩的人是沒有社會責任感的人。人從出生那天起,生命就不是你自己的了,你已經(jīng)是社會的人了。感恩不是簡單的謝恩,它更是一種責任意識,一種精神境界。我們不僅要感謝父母的養(yǎng)育之恩,感謝組織和領導的培育之恩,也要感謝社會的幫助之恩。感恩也不光是簡單的回報,更是報恩家庭、報效祖國、報答社會的責任感和使命感。要把自己的個人成長和集體榮譽、社會進步聯(lián)系在一起,真正成為受人尊敬的社會人。眼下有那么一些人,總感到自己懷才不遇、生不逢時,總覺得組織上、領導上對他不公平、不重用、對不起她,因而總是牢騷滿腹、怨聲載道。其實,仔細觀察一下就不難發(fā)現(xiàn),這樣的人往往都是那些好高騖遠、大事做不來、小事又不做,干啥啥不行、吃啥啥不剩的族。我非常欣賞這樣一句話,與其坐而埋怨,不如起而行動,因為行動比埋怨更能改變你的現(xiàn)狀。也就是說,有牢騷、埋怨那個時間,實實在在干點事情啥都有了,牢騷、埋怨的結(jié)果只能是適得其反。
四、學會自律。
自律是指對人、對事、對己嚴肅認真的態(tài)度。沒有這種態(tài)度,人生就可能流于放縱,事業(yè)就可能流于荒廢。自律也是做人的一個底線。做人要理智,第一要道德自律,不能干缺德的事;第二要廉潔自律,不能貪。不能什么界限都沒有,什么約束都沒有??鬃釉唬骸拔崛杖∥嵘怼?。古今中外一切有成就的人,都是對人生、對事業(yè)、對他人采取自律態(tài)度的人。對于每一個人來說,自律就是工作作風上的務實高效,就是生活作風上的潔身自愛。要自覺培育敬畏之心,敬畏人民、敬畏歷史、敬畏法紀,始終以黨紀國法和道德規(guī)范嚴格要求自己,珍重自己的人格、珍重自己的聲譽、珍重自己的形象?,F(xiàn)在,外面的世界太精彩,可以說在我們周圍有無數(shù)個“陷阱”,無數(shù)個難以抵擋的“誘惑”,只要你稍一放松警惕,就會墜入陷阱、就會受到迷惑。所以,腦子不清醒不行,一定要自己判斷清楚,哪些事能做、哪些事不能做。古人說:“貪如火,不遏則焚;欲如水,不遏則溺?!痹诟鞣N誘惑和考驗面前,我們要自覺強化自律意識,努力做到“四?!?、“五慎”。“四?!?,是指常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心、常修為官之道?!拔迳鳌?,是指慎權,慎重對待手中的權力,不負大家重托,掌好權、用好權。慎欲,不計名利,不貪錢財,不近女色,始終保持做人的品格。慎微,從小事做起,做到大事不糊涂,小事不馬虎,不因小而失大。慎獨,在個人獨處、無人監(jiān)督的情況下,也能夠表里如一,自我約束,潔身自好,清廉自守。慎友,就是慎重結(jié)交朋友。根據(jù)我個人的經(jīng)驗和教訓,有“四種人”不能結(jié)為朋友,即:名聲不好,特別往你身上貼的;能力不大,特別想當官的;地位不高,特別能辦事的;收入不多,特別能花錢的。對這四種人,要特別提防、謹慎交往??傊?,無論在什么情況下,都要注意把握住自己、約束住自己、克制住自己,千萬不可心存僥幸,干出那種“一失足成千古恨”的蠢事。這樣,既是對組織負責、對事業(yè)負責,也是對你個人前途負責。
五、學會執(zhí)著。
執(zhí)著是一種自信,一個人做事一定要善始善終。凡做成一件事都要付出代價的。什么事情做了一次沒成功,那就做第二次、第三次甚至更多,直至成功。什么叫成功?一再失敗但不失去熱情的能力叫成功。任何成功都是要付出艱辛和代價的,成功往往是在許多失敗中積淀出來的。耍小聰明往往是聰明反被聰明誤。
我們有些年輕人往往缺乏堅毅的品格、缺乏韌勁,不肯吃苦流汗、不肯付出艱辛的努力;有的青年人意志品質(zhì)比較脆弱,工作拈輕怕重、挑三揀四;還有個別人進取意識不強,缺乏遠大的抱負,貪圖安逸、追求享樂,對工作不太上心,玩心卻很盛。
試想,不經(jīng)風霜,哪來錚錚鐵骨?“生于憂患,死于安樂”,是自然界和歷史發(fā)展的辯證法。在工商管理碩士也就是mba的教材中,有一個叫“青蛙效應”的案例,說的是有人做了一個試驗,先把青蛙扔進熱水中,結(jié)果青蛙很快縱身一躍便跳了出去;接下來將這只青蛙放在溫水中,而后一點一點注入熱水,結(jié)果青蛙就在渾然不覺中舒舒服服地被燙死。這個案例生動地表明,生物在安逸舒適的環(huán)境下都容易麻痹大意,這就是前面所說的“生于憂患,死于安樂”。因此,我們一定要要注意克服那種害怕艱苦、畏懼風險、躲避競爭的安逸心理,勇敢地到矛盾最多、情況最復雜、條件最艱苦、競爭最激烈的地方去磨練自己、鍛煉自己。我們每個人平時除了吃飯以外,還要習慣吃兩樣東西:一個是吃苦,一個是吃虧。吃苦是為了磨練自己的身體承受能力;吃虧是為了磨練自己的心理承受能力。當然,也不能老是吃虧,那是二傻子。
六、學會創(chuàng)新。
當前,我們所面臨的形勢正在發(fā)生新的深刻變化,我們肩負的使命及所從事的工作從目標、任務到具體內(nèi)容與過去相比,都有了很大的不同。因此,我們只有堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,才能不斷應對和解決前進道路中遇到的新情況、新問題,始終站在時代潮流的前頭。作為一個青年人,一定要始終保持那么一股沖勁、闖勁,自覺地做到“三個解放”,即:把我們的思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從那些錯誤的和教條式的認識中解放出來,從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。
具體地說,就是要把握好四個原則:
一是要站得高。什么叫站得高呢?要站得高必須具備三個條件:首先,要占有大量的信息。無論做什么工作,你不僅要具備雄厚的專業(yè)知識,而且還得掌握大量與你工作有關的信息,只有這樣才能做到看問題是全面的而不是孤立的。其次,要有預見性。要善于宏觀分析,把握事物發(fā)展的總趨勢和目標任務,不能只坐在辦公室里憑自我感覺和老經(jīng)驗,而是要經(jīng)常深入一線、深入基層、深入實際搞好調(diào)查研究。再次,一定要有很強的認識能力,就是感悟能力,即所謂的“悟性”。
二是要想得深。想得深是指不要就事論事,不要只看表面現(xiàn)象,一定要從本質(zhì)上下工夫,善于找出規(guī)律性。從實踐論的觀點看,改革是先有實踐后有文件,不可能先有文件后有實踐,否則就不是改革而是是照辦了。因為創(chuàng)新是跨越出來的,不是演繹出來的,發(fā)展有風險,不發(fā)展風險更大。但是,我們的探索和創(chuàng)新一定要建立在實事求是、深思熟慮的基礎上,一定要善于把握規(guī)律性。通過深思,善于找出規(guī)律性,認清事物的本質(zhì),這就叫想得深。
三是要抓得準。什么叫抓得準呢?在若干個矛盾當中,要善于抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面。就像我們平常說的要抓“牛鼻子”,不能抓“牛尾巴”,“牛尾巴”越抓越被動。只有善于抓主要矛盾,其他矛盾才能迎刃而解,這既是思想方法,又是工作水平。
四是要落得實。站得高也好,想得深也好,抓得準也好,最終表現(xiàn)在哪里?表現(xiàn)在落實上。落實就是不僅要做事,還要成事。我一直說,做事不算落實,成事才算落實。比如,為解決一個問題,我們今天開個會、明天發(fā)個文件就行了,滿足于一般號召,這算落實嗎?這叫落空,在一片落實聲中落空。工作能力,我覺得歸根結(jié)底是落實的能力,要解決矛盾、化解矛盾、推動發(fā)展,一定要一步一個腳印。我們要求實、務實、落實,不能雷聲大、雨點小,不能張羅部署得熱熱鬧鬧,而實際上沒有落實措施。
七、學會合作。
我們每一個人都生活在同志之中,無論在什么崗位、是什么職務,每天都要和上下左右的同志打交道。我們有一些青年人,由于受生活閱歷、處事經(jīng)驗、性格特點等因素的制約,往往容易在處理同志之間的關系上產(chǎn)生一些偏差。比如,有的對上級阿諛奉承,對同志心存戒備,對下級趾高氣揚;有的只能聽好話、聽奉承話,容不得別人的批評等。這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上,但危害很大,不僅影響個人的進步與成長,也影響同志之間的團結(jié)。作為一個青年人,在成長過程中離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心、同志的幫助。每個人一點一滴的進步與成長,都從別人身上受到了教益,吸取了營養(yǎng)。因此,我們務必要有一個謙虛的態(tài)度,做到對上級服從不盲從,從上不唯上;對同級補臺不拆臺,共事先共心;對下級愛護不庇護,支持不縱容。對待競爭者,也應該寬厚大度,與人為善。不是有句話嗎?叫互相補臺好戲連臺;互相拆臺全都垮臺。所以,我們要容人之長,見賢思齊,視同志的進步為自己的進步,能夠為別人的成功而高興。要容人之短,,熱心幫助那些有明顯缺點毛病的同志改正缺點和不足。要知道,同事之間能夠友好、和諧相處,是青年人能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境,我們都應該為營造這樣一個良好的環(huán)境而努力。
為此,我們一定要學會跟別人合作共事,特別是要學會跟年齡、經(jīng)歷、性格等不同的各類人共事。因為團結(jié)合作是人的一種生存方式,是一種品德修養(yǎng)。團結(jié)合作也是現(xiàn)代人的必備重要素質(zhì),在構建和諧社會中,顯得尤為重要。團結(jié)就是力量,合作就是能力?,F(xiàn)在已經(jīng)不是愛迪生、瓦特那個時代了,靠自己的單打獨斗很難成功,必須靠團隊的精神、合作的力量。我覺得一個人一生靠三種力量支撐自己。第一是真理的力量,不斷地追求實踐,追求客觀,追求真理,真理面前人人平等;第二是集體的力量,一個人畢竟是人而不是神,任何人都有局限性,群策群力,靠集體的智慧和奮斗;第三就是人格的力量。這三種力量支撐你完成事業(yè),追求人生目標。
在與大家的合作時,要有一種親和力、凝聚力,使別人愿意跟你接觸,愿意跟你講心里話,愿意跟你交流和溝通。同志之間應該經(jīng)常交流思想,互幫互學,學會正確的“爭”,學會可敬的“讓”。只有這樣,才能受人尊重,受人愛戴,受人擁護。
八、學會奉獻。
奉獻是一種境界,是一種付出,是以犧牲個人某些利益為前提的。奉獻是一種失,也是一種得,但應該是得大于失。希望大家一定要記住這一點。
當前社會正處在轉(zhuǎn)型期。利益的多元化,導致社會思想的多元化、行為的多元化,出現(xiàn)了過分追求個人利益和個人價值的現(xiàn)象?,F(xiàn)在有些人對社會的責任感淡漠,缺乏自覺為社會奉獻的精神。比如,有的人把工作看成利益來做,只想做這件事對我有什么好處,對我有什么利益,這是一種典型的功利主的思想,也是自私自利的表現(xiàn)。自覺奉獻是一種崇高的精神境界,也是社會責任和成就事業(yè)的前提。我們身處一個機遇與挑戰(zhàn)并存的年代,要自覺抵御各種不良誘惑,以平和的心態(tài),踏踏實實做好自己的本職工作,少一些不滿,多一些感恩;少一些抱怨,多一些奉獻;少一些索取,多一些付出。
以上“八個學會”,前“四個學會”談的是如何做人,后“四個學會”談的是如何做事。大家知道,做人、做事堪稱是人類亙古不變的兩大主題,也是我們每個人必須面對的人生課題。我始終認為,做事先做人,做人高于做事。我今天講的這些,既是從一個局長、書記的角度對大家提出的要求,也是從一個歲數(shù)相對較大的同志角度對各位青年人提出的期望。也可以這樣講,我今天所講的這一切,既是對大家的一些希望,也是對我自己的一種要求。
在這里,我送大家四句話:上善若水,心底一片潔凈。厚德載物,萬事大度能容。天道酬勤,勤奮造就成功。寧靜致遠,淡泊才能明志。最后,再次祝大家始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇一
各位領導,各位來賓:
大家好!
首先,我代表委黨委,代表全委的同志,祝直屬機關和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!
剛才,**結(jié)合長期從事共青團工作經(jīng)驗,提出了希望,激發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經(jīng)歷有關的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心,非常有益的,權威的。
今天,為了慶祝五四青年節(jié),我覺得他的心是年輕,激情燃燒。 20年前,作為年輕的,因為我們現(xiàn)在。我們唱著“再過二十多年,以滿足”,“光榮屬于八十年代的新一代,在各自的崗位上努力工作,在20年來,我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了令人矚目的成就,充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀80年代,但也常常問自己,再過20年,你再次見面,為中華民族的偉大復興作出什么貢獻,光榮屬于誰?從現(xiàn)在起我們應該認為有關的行動,我們必須珍惜青春,熱愛生活,努力工作,做出了貢獻。
國資委成立八年前,國有企業(yè),我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn),克服困難,并在勘探,增長的挑戰(zhàn),國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動中國特色。國資委和國有企業(yè),一些老領導,老同志和國有企業(yè)的國家作出了重大的貢獻。要建立具有國際競爭力的世界級企業(yè),未來的路還很長,取決于我們的工作,共同探討共同發(fā)展。毛澤東同志說過,年輕人是八,九在早晨的陽光,在你自己的希望。國有國有企業(yè),事業(yè)單位,希望也是值得國資委青年同志的重托,立足本職,追求卓越,國有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè),振興的光明青年的貢獻,值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強大和繁榮的國家。
在這個激情燃燒的時刻,我想談談一些反射,我們互相鼓勵:
首先,我希望年輕的朋友,是政治上更加成熟。年輕人,以加強他們的信仰,信念,信心,勇氣去面對現(xiàn)實,勤奮學習,思考,勇敢承擔起黨,國家和國家交付的責任,開展國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責。我們都來自一個年輕的,經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比,我們需要學習,但也有脾氣。你承受的脾氣比較小,缺乏深刻的認識中國的歷史,條件和央企。中國,你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?在東歐蘇聯(lián)解體后,為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟,并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究,科學判斷,把握。
你們要學習、思考、比較,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定走中國特色社會主義道路的信念,堅定搞好國有企業(yè)的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績,這是敵對勢力不愿意看到的,他們千方百計想干擾我們,動搖我們,顛覆我們?,F(xiàn)在,一些敵對勢力,以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物,攻擊我們的基本經(jīng)濟制度,詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象,我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設計[http://]改革發(fā)展的巨大成就,證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結(jié)合,有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段,是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家,要學習西方發(fā)達國家一些先進的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗,但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距,通過比較,比出志氣,比出勇氣,比出干勁,通過努力,改進不足,趕上它,超過它。如果通過比較,對自己的道路進行全盤否定,不顧國情企請,主張完全照搬照抄西方的一套,那是完全錯誤的、有害的。
要堅持唯物主義的思維方式。唯一的思維方式是正確的,科學的,堅定的信念,信念和信心。我們走有中國特色的社會主義道路,必須堅持兩個“堅定不移”,堅持的基本經(jīng)濟制度,國有企業(yè)的決心做好,做一個好中央企業(yè)工作,已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的。建立一個堅定的信念,決心做一件事,這是必須承認失敗對軟,不回來,不能陷入萎縮之前,抱怨沒有遇到問題。我希望繼續(xù)在政治上走向成熟,努力成長和成功,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革,發(fā)展自己的事業(yè)做出應有的貢獻。
二是,在其職業(yè)生涯的青年朋友們,應該有敢于擔當。玩,責任,能力,和挑戰(zhàn)。國有國有企業(yè)改革,黨,國家和人民發(fā)展的主要責任,有很高的期望,為我們的社會非常關注的一些敵對勢力破壞我們,壓力的形式。面對壓力和挑戰(zhàn),我們需要繼續(xù)探索和創(chuàng)新。年輕人,高學歷,充滿激情,創(chuàng)意,必須有承擔責任的勇氣。在工作中,志愿者,應該有沒有勇氣說:我與領導和同事們做的。在實踐中學習,學習干。理論研究奠定了知識基礎,讓我們學會思考;實踐和培訓,以提高我們的能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量和處理實際問題的能力。如困難,有時寫沒有想法,沒有創(chuàng)意的設計工作方案,只要我們在深入基層調(diào)研,第一手資料,在實踐經(jīng)驗的積累,在實踐中遇到的,你可以實現(xiàn)一個突破,可以加強我們的信心,并提高我們的能力。年輕人要敢于發(fā)揮,敢于承擔公牛的牛角,勇于攀登,以享受真棒風光無限的喜悅。
我們應該有勇于擔當,但也很好的發(fā)揮,不僅要發(fā)揮積極性的作用,但也發(fā)揮的能力。光有激情的,不能沒有干錯了,沒有真正能夠發(fā)揮。你們都經(jīng)過嚴格挑選,通過公務員考試國資委,有一個偉大的天才。學習獎學金,智力,人才和自己的本職工作緊密結(jié)合起來,努力提高他們的整體素質(zhì)和駕馭能力。應落實到實際工作中通過實踐在學校學到的理論知識,力爭做,喜歡做什么就能把它干。我們必須在實踐中接受鍛煉,不斷提高整體素質(zhì)和發(fā)揮能力。
敢玩,也意味著,在應對挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新和改革。國有的國家企業(yè)是偉大的,和我們共同探討了一家由國有資產(chǎn)監(jiān)督和有中國特色的道路,。但前進的道路上充滿挑戰(zhàn),任務仍然十分困難。使我們的事業(yè)才能成功,你必須有敢于迎接挑戰(zhàn),迎接挑戰(zhàn)的能力。具有全球思維和國際視野,善于學習先進經(jīng)驗,不斷完善體制,機制和制度,國有資產(chǎn)監(jiān)督和引導企業(yè)又好又快發(fā)展,健康和安全的發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和缺乏勇氣去面對的熱點和難點問題,尋找解決的思路和措施。
三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng),要品味高尚,要創(chuàng)先爭優(yōu),崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人,做一個讓別人愿意接觸你,在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學習,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人,帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些,生活就會更陽光些。
健康生活,必須是健康的身心。心理健康,很重要的一點是要學會擁抱。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)和諧,寬容,注重道德文化,尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的話,讓事情,容忍,善待他人,善待朋友,善待自己。包容的心,沒有愛,沒有善良,肯定擔心。世界是不斷變化的,生活是豐富多彩的,你的觀點,不承認它有所不同。因此,要學會寬容,寬他人,自律,經(jīng)常換位思考,正確處理與工作壓力大,事業(yè)發(fā)展的正確的觀點,保持自我平衡,保持身體和精神健康。
國有系統(tǒng)是一個大家庭,國資委機關是一個大家庭,共同的事業(yè),需要我們團結(jié)在一起,我們必須是國有資產(chǎn)監(jiān)督的旗幟,一個目標,一條心,一股實力,幫助家庭,為彼此的共同事業(yè)的關懷和彼此相愛,互相幫助,營造團結(jié),合作,攜手共進的氛圍,建立關懷,可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭,并發(fā)揮主導作用。年輕的成年人,其中最有激情,你的激情燃燒,加速成熟的政治生涯中敢于擔當?shù)纳疃嘧硕嗖?,國家企業(yè)和國有資產(chǎn)的計劃,國有家庭建設的基石,以創(chuàng)建一個熱情,工作的良好氛圍,為當局活力。各單位的領導同志,年輕同志政治上采取主動引導,主動關心文化事業(yè)的關心,生活應該主動關心和照顧,幫助解決困難成長中的年輕同志生活的問題,創(chuàng)建一個年輕人盡快成長成熟,責任,溫暖和幸福的家庭。
這三句話是給青年朋友們的寄語,也是送給青年朋友的節(jié)日賀禮。
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好!
值此光輝的“五〃四”青年節(jié)和紀念五四運動92周年之際,我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的謝意!向在座的青年朋友們致以節(jié)日的問候!
從師范畢業(yè)踏入教師這個行業(yè)已經(jīng)八年了,這八年來,在學校領導和同事們的幫助和支持下,在**學校這個搖籃里我收獲了成長的快樂。
**學校是一個融洽的大集體,處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。學校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的`理念,不僅僅是重視學生,更是注重培養(yǎng)每一位老師。經(jīng)常組織我們走出校園,去其他學校進行教學交流,聽名師講課,聽專家講座,參加各級各類培訓。學校還舉行各種教學比武活動,為提高我們青年教師的業(yè)務能力搭建了一個又一個的平臺,幫助我們青年教師迅速成長。
回顧過去,在學校領導無微不至的關懷下,在同事們的熱心幫助下、在自身的刻苦努力下,我感覺自身的綜合素質(zhì)正在逐漸提高。所以,我深深地感到,**學校是我們青年教師成長的搖籃。
作為青年教師,我們要在**學校這個舞臺上展示自己的激情和才華,致力于自身的發(fā)展,用求實書寫成長,用青春和熱情建立我們的教育事業(yè),推動學校的發(fā)展;我們要虛心向名師學習,把前人的寶貴經(jīng)驗作為我們自己成長的養(yǎng)料;我們要加強同事之間的交流與合作,在成長的路上攜手并肩、共創(chuàng)未來!
作為青年教師,我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態(tài),珍惜熱愛自己的工作,在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書育人的快樂,在實踐中增長為人師的才干、放飛我們的夢想。
老師們,**學校為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和能力為**教育的發(fā)展做出自己的貢獻,用我們的辛勤和智慧迎接**學校希望的明天,用我們的創(chuàng)新和實干鑄就**學校更加輝煌燦爛的未來!
2011年5月4日
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流。
我于2015年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作,五年來,我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉,在行領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升?;仡櫸迥陙恚腋杏|頗多,現(xiàn)借用四個詞句向各位領導及同事匯報一下自己五近年來在學習和工作中的體會和感受,以及對我行業(yè)務改革的一點建議。
一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心?!蟹颉ね袪査固?BR> 責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關鍵。一個具有高度責任心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績,做出卓越的貢獻,實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有責任心的人,一個喪失責任感或責任心不強的人,會把工作當作負擔,自然就會喪失工作的樂趣,一事無成,虛度年華,悔恨終身。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小,術業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責的態(tài)度,遵章守紀、規(guī)范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務。
作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務艱巨復雜,責任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去調(diào)查,去研究,去落實。如果工作中華而不實,走走過場,不負責任將會給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務繁重,工作相當辛苦。面對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外,做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時會適得其反,與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒做成任何事情之前,沒人會在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽到這句話時,你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認,這句話刺痛了你我的心,但是細細想來,卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值,庸人用享樂來衡量,能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自己創(chuàng)造的價值是否對自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值,說通俗點說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年,每天睡覺前我會問自己兩個問題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充,生活別用無聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來應對。生活要有目標、有追求。有了目標和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標。青春僅僅是一個短暫的美夢,當你醒來時,它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。
一個人,物質(zhì)財富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學識可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會地位可以不高,但不可以沒有存在的價值!
三、“行勝于言——清華校風”
行勝于言“不是不言,而是言必求實,以行證言。國學大師錢文忠曾經(jīng)這樣講過:”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的,你還要把職業(yè)當做你的事業(yè),才會有職業(yè)精神!“我非常同意這一觀點,你要是僅僅把職業(yè)當成你養(yǎng)家糊口的一個手段,你對職業(yè)的態(tài)度就會是應付了事,完成任務,如果將它當事業(yè)了呢!你就會不停的追求,不停的完善自己的職業(yè)技能,不停的豐富自己的職業(yè)知識,在工作中得到享受。如何實現(xiàn)自己的理想?行勝于言!
各位青年朋友,同志們:
5月4日,我們召開了青年干部座談會,時隔3個月,又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會,主要目的是加強青年干部學習交流,關心重視青年干部成長,在全縣營造關心青年、尊重人才的良好氛圍。
剛才,4名青年干部代表作了很好的發(fā)言,有見解、有思路,從你們身上,我們看到了潼南青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后,體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍,是各條戰(zhàn)線的精兵強將。二是能吃苦。各位大學生村官、選調(diào)生畢業(yè)后,主動到鎮(zhèn)街、村社工作,工作在一線,創(chuàng)業(yè)在一線,在各自的工作崗位上履職盡責,干得很辛苦、很努力,也干出了不少成績。三是進步快。在座的149名大學生村官和40名選調(diào)生,任單位副職、鎮(zhèn)長助理的4名,任二級班子正、副職的48名,占總數(shù)的四分之一以上,成為各單位的中堅力量。
但是,我們也發(fā)現(xiàn),青年干部身上還存在一些不足:一是學識豐富但經(jīng)驗不足。在座的青年干部都接受過高等教育,有豐富的專業(yè)知識,但閱歷淺、磨煉少,工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高。要謙虛謹慎,踏踏實實向老同志學習,雖然他們不一定上過大學,但有豐富的經(jīng)驗;老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣,有想法,對未來充滿信心,對人生充滿憧憬,但容易浮躁,有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè),剛有點成績就想“挪位置”,“想法”太多?!扒Ы镏負巳颂?,個個身上有指標”,不管官大官小,都要踏實工作,只要在一個崗位上干好幾件事,就是了不起,就能得到組織的認可。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁,工作積極,領導交辦的事情能加班加點去完成,但遇到挫折,容易灰心喪氣,感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。遇到各種問題,能創(chuàng)造性地開展工作,但有時過于理想化,容易脫離實際。這些問題,需要大家高度重視,有則改之,無則加勉。
剛才,云生同志通報了潼南經(jīng)濟社會發(fā)展情況,主要是想讓大家知曉潼南的發(fā)展變化,為大家提振信心、加油鼓勁。近年來,全縣上下團結(jié)一心、加壓奮進,經(jīng)濟社會實現(xiàn)提速發(fā)展,駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下,潼南經(jīng)濟飛速發(fā)展,絕大多數(shù)經(jīng)濟指標增速在渝西第一,在全市也是領先的。換屆前,工業(yè)總產(chǎn)值不到20億元,今年將達到400億元,到本屆結(jié)束將達到800億元,力爭突破1000億元,發(fā)展速度突飛猛進。二是有突破。立足潼南實際,堅持錯位發(fā)展,我們著力打造了筆電手機、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲量3000億立方米以上,渝西獨有,全市少有,我們主動加強與中石油西南油氣分公司合作,變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢,為加快發(fā)展奠定了基礎。比如,手機生產(chǎn)是過去不敢想的,而今年我們的手機產(chǎn)量將突破2000萬臺,實現(xiàn)產(chǎn)值150億元。這些發(fā)展不是憑空捏造的,而是大家看得見、摸得著,實實在在的。三是風氣正。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,創(chuàng)新開展了“五大活動”、“五項清理”,建立完善“3+1”聯(lián)動機制,全縣風清氣正勁足,形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來,市“四大班子”主要領導先后來潼視察,多名市領導來潼調(diào)研,對潼南經(jīng)濟發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定,并作出重要批示。難得的發(fā)展機遇、良好的發(fā)展態(tài)勢,為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。
今天,我們面對面與大家座談,溝通了思想、交流了工作,感觸很多。借此機會,對在座的各位青年干部提幾點建議,與大家共勉。
第一,規(guī)劃人生,志存高遠。在座的青年才剛參加工作,還有很長的路要走,規(guī)劃好人生,對個人的長遠發(fā)展意義重大。一是找準定位?,F(xiàn)在,可能很多青年干部所學專業(yè)與從事工作不對口,常常感到學無所用、懷才不遇。一方面,跟鎮(zhèn)街、部門安排使用干部有關,沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上,沒有做到人盡其才。另一方面,青年干部思想存在一些問題。環(huán)境造就人,要學會主動適應新環(huán)境、新崗位,接受新挑戰(zhàn),找準新目標,決不能怨天尤人、自暴自棄,破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對口,但社會是座大熔爐,要真正把自己“熔”進去,盡快適應,才越能把工作干好。比如,在座的書記、鎮(zhèn)長、局長,有幾個是行政管理專業(yè)呀?有幾個是干的老本行呢?我認為,在一個崗位,不管你的學歷怎樣,專業(yè)怎樣,只要用心、用情、用力、用智干事,都能把事情干好,都能把事情干成。各位青年朋友進入各單位之后,要迅速調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色,把個人的想法與組織的需求相結(jié)合,干一行愛一行,扎扎實實干好本職工作。二是放飛夢想。提出了中國夢,這是偉大的復興夢,是全國人民的夢,也是我們每個人的夢。只有將個人的夢想融入中國夢,才能實現(xiàn)自身的價值。不管你身在鄉(xiāng)村,還是鎮(zhèn)街、部門,只要有夢想,就會有方向,就會有動力,就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難,就能到達勝利的彼岸。在座的青年朋友,雖然學歷不等,專業(yè)不同,崗位各異,目前大家都在同一起跑線。但是,我相信,二十年之后,你們一定會拉開差距。究其原因,就是看你們有沒有夢想,有沒有追求,是否規(guī)劃好人生,是否有奮斗目標,是否有無私奉獻的精神。不知道今天在座的各位青年,有多少人給自己做好了人生規(guī)劃?如果沒有,我建議,從現(xiàn)在開始,給自己定下一個目標,并為之努力奮斗,相信一定能取得成功。
第二,敢于擔當,踏實肯干。青年人是一個地方的未來。潼南要發(fā)展,青年人必須勇挑重擔。一是不怕吃苦。在座的189位青年干部,絕大多數(shù)工作崗位都在基層,工作環(huán)境差,工作條件苦,事務繁瑣,干了工作不一定馬上能見到成績。但是,基層工作也有樂趣,也有收獲。基層是了解國情、體察民情的最好地方,在基層工作能增強解決實際問題的能力,就是為人生打基礎、蓄能量。要沉心靜氣干好分內(nèi)工作,干一行愛一行,說好每一句話,做好每一件事。干好了這些小事,就為以后干大事積累了經(jīng)驗。不管你今后在哪個地方、哪個崗位,基層工作都是你一生寶貴的財富。新修改的《黨政干部選拔任用條例》明確要求,要加大對基層干部的選拔任用力度,說明基層也是培養(yǎng)干部、造就干部的好地方,基層工作大有可為,大有作為。在座的“一把手”有幾個不是從基層干起來的?同樣,我也是從一名基層干部干起來的,我們那時的條件比現(xiàn)在艱苦得多,物質(zhì)清貧,但精神富有,現(xiàn)在想想,真是一筆難得的財富?。《莿?chuàng)新實干。青年干部接受新鮮事物快,頭腦靈活,時常迸發(fā)出新思路、新想法、新點子。在各項工作中,要樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,用新眼光看問題,用新角度想問題,用新思路解決問題;要大膽探索、大膽實踐、敢想敢干,干出青年人的風采。近年來,潼南經(jīng)濟社會進入加速發(fā)展期,經(jīng)濟建設、社會民生各個領域,都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線,各種專業(yè)人才嚴重缺乏,正是大家發(fā)揮才干的大好機會。大家要苦干、實干、科學干,力爭干一件,成一件,就像孫書記說的那樣,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重擔。在座各位都是出自高等院校,學有所長,能否學有所用,干出一番事業(yè),敢于擔當是關鍵。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消,潼南從1999年到2015年10年間,各單位很少進年輕干部,一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當科室長,部分同志不得不身兼數(shù)職,不少縣直單位的科室長甚至干到50多歲,也找不到人來頂崗。在這種情況下,你們就應該主動作為,勇挑重擔,盡快成長為各單位、各領域的得力干將。
第三,平常心態(tài),磨礪意志。青年干部有理想、有追求是好事,但要保持良好心態(tài),不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強本領。青年干部正處在成長的黃金時期,應該把學習作為首要任務,作為一種精神追求,樹立“活到老、學到老”的觀念,增強知識更新的緊迫感,向基層學習,拜群眾為師,不斷提高素質(zhì)和能力,練就過硬本領,努力成為社會有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上,存在這樣的現(xiàn)象,總認為自己了不起,做了很多事,卻沒有得到領導的認可,這山望著那山高,成天想著換崗位,往條件好的地方走,想法過多,沒有把全部精力放在工作上,這樣對大家的發(fā)展是沒有什么好處的。俗話說,是金子總會閃光的。大家一定要戒驕戒躁,踏踏實實干好本職工作,相信你們的努力,一定會得到組織和群眾的認可。三是樂于奉獻。目前,全國全市全縣都在開展志愿服務活動,青年干部更是主力軍,要在干好本職工作的同時,堅持“八小時外”開展志愿服務活動,在幫助他人的同時提升自我。該項活動得到了孫書記、曾部長等領導的高度肯定,我們務必要把這項活動抓實抓好,傳遞真善美,弘揚正能量,形成“聚是一團火、散是滿天星”的良好效應。
第四,嚴格自律,堅持堅守。俗話說:“一失足成千古恨”,青年干部從政之路才剛剛開始,一定要嚴以律己,守住底線,不走歪道、不入歧途,始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴要求。好的習慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象。現(xiàn)在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn),在不自覺中放松了自我約束、自我要求,就會慢慢腐化變質(zhì),走向犯罪的深淵。大家要講規(guī)矩、守紀律,堅持原則,秉公辦事,決不能吃拿卡要、胡作非為,要真心實意為群眾服好務。二是常自省。人非圣賢,孰能無過,大家一定要經(jīng)常反思,自己的工作干得好不好?還有哪些不足?要時常自省自勵,清理思想,除去塵埃,做到“心底無私自然寬”,走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣,虛心聽取他人的意見建議,更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說,鍛煉使人健康,廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴,到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時工作很苦很累,千萬不能放松自我,更不能放縱自我,沾染不良習氣,放任自流。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好,養(yǎng)成良好的生活習慣,多鍛煉身體,多看書看報,始終保持積極樂觀的心態(tài),增強自我“免疫力”。
這里,我要特別強調(diào),青年干部是潼南發(fā)展的未來,是潼南振興的希望。各鎮(zhèn)街、各部門要切實為青年干部營造良好的工作、生活環(huán)境,充分信任青年干部、熱情關懷青年干部、嚴格要求青年干部,及時發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才,用好人才,為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺。
最后,我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成!
各位新員工:
大家好!
繁花似錦的春天即將過去,熱情似火的夏季又將來臨,值此光輝的“五四”青年節(jié)和紀念“五四”運動90周年之際,我代表區(qū)聯(lián)社黨委向全區(qū)的青年員工們表示節(jié)日的祝賀,并向辛勤工作在各個崗位上的青年員工們致以誠摯的問候!今天,我們以飽滿的熱情歡聚一堂,共慶中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年,并對新加入到我們青原信合的10名新員工表示熱烈的祝賀!
今天,我們在這里舉行“新員工座談會”,10位新同事的加入是我區(qū)信合的一件喜事,你們的到來,使我區(qū)農(nóng)村信用社更具活力,你們的到來為我社注入了新的血液,增加了新的力量,在這里我謹代表青原區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體同仁對你們的加入表示熱烈的歡迎!
曾經(jīng)有這么一句話:“前世五百次的回眸,才換來今生的擦身而過。”今天我們有幸能夠相聚在青原信合這個大家庭,這是一種緣分,我們應該好好珍惜。對于剛剛跨出校門的你們,這是一個新的征程,新的挑戰(zhàn),同時也可能是你們?nèi)松杏忠粋€新的起點。下面,我跟大家談幾點,一來介紹我社概況,幫助各位新同事盡快熟悉工作環(huán)境;二來談幾點體會,算作對各位的未來的發(fā)展提供一定的指引和勉勵吧。
我社成立于2001年,是由轄內(nèi)自然人、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織入股組成的股份合作制社區(qū)性地方金融機構“立足縣域、服務三農(nóng)”是我們的服務宗旨和市場定位。自2001年成立以來的八年當中,多次獲得省聯(lián)社綜合考評先進單位。經(jīng)過八年來的發(fā)展,已成長為一家有著深厚企業(yè)文化底蘊的企業(yè),一家正在快速、健穩(wěn)成長、具有無限潛力的企業(yè)。聯(lián)社內(nèi)設7個部門,下轄8個信用社和4個分社,網(wǎng)點遍布全區(qū)各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我社現(xiàn)有各項存款余額萬元,各項貸款余額萬元,不良貸款萬元。
當前信用社整處于體制改革的深化時期,也是信用社實現(xiàn)快速、穩(wěn)健發(fā)展的關鍵時期,可以說正是你們的用武之地,機遇和挑戰(zhàn)擺在你們的面前,在此,我向你們提出幾點期望:
俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。無論到哪個崗位,從事什么樣的職業(yè),都要依法行事,作為一名信合員工,我們經(jīng)營的特殊的“商品”,第一就是要遵紀守法。在任何時候,任何地點,你們都要遵紀守法,不做違法亂紀的事。要嚴格遵守本單位的各項規(guī)章制度。我們社已經(jīng)建立了一套完整的規(guī)章制度,希望同志們認真學習,凡事都要遵守規(guī)章制度和操作流程,這是我們從事信合工作的前提,也是要求大家必須要做到的第一步。
我們信合事業(yè)經(jīng)過半個世紀的發(fā)展,取得現(xiàn)在的成績并不容易,正是有了一代又一代信合工作者的無私奉獻和頑強拼搏,我們的信合事業(yè)才有了今天的蒸蒸日上。當前社會主義新農(nóng)村建設、支持縣域經(jīng)濟發(fā)展、幫助農(nóng)村增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是黨和國家賦予我們信合人光榮的歷史使命,可以說,我們身上的責任重大啊,希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會,發(fā)揚老信合人的“背包下鄉(xiāng)”精神,做到“雙愛”一是“愛社如家”。我靠信用社生存,信用社靠我發(fā)展。這是我們?nèi)缏毠さ墓沧R。希望你們像愛自己的家一樣愛我們這個集體,時時處處維護信用社形象和利益。二是“愛崗敬業(yè)”。大家即將走上各自的崗位。工作不分巨細,崗位不分貴賤。希望你們把崗位當成職業(yè),把職業(yè)當作事業(yè),立足崗位做貢獻,讓你們的人生價值在崗位上閃光,為信用社的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。
青年是社會發(fā)展的生力軍,用不了幾年,你們就會成長起來,在工作中獨當一面。毛主席曾經(jīng)講過:“世界是你們的,也是我們的,但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八、九點種的太陽。希望寄托在你們身上……”這段話很生動,給人以溫暖和力量。同業(yè)之間的競爭,也是人才的競爭,是青年的競爭。一方面,你們青年員工有發(fā)展的各種可能,有無限的潛力,像梁啟超先生所講:正處在“前途似海,狂飚猛進”之時;另一方面,若不抓緊時光,學習的機遇也會稍縱即,未來發(fā)展的可能也會變成泡影。我們每個人只有幾十年奮斗的時間,就看各自如何表現(xiàn)了。
大家從學校畢業(yè)后并不意味著學習的終結(jié),仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學,通過學習,打好基礎,掌握本領。當務之急是學業(yè)務、學技能,打牢扎實的業(yè)務功底。通過學習,達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變,同時要由階段學習向終身學習轉(zhuǎn)變,在學習中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學服務。我們信用社工作是服務性行業(yè),我們的生存和發(fā)展一靠業(yè)務經(jīng)營、二靠服務,學習知識的最終目的也是為了服務于縣域、服務于“三農(nóng)”,同志們要切實樹立以“立足縣域、服務三農(nóng)”的理念,加強業(yè)務技能學習,不斷提高服務水平。三是學做人。要成為一名合格的信合工作者,首先應該學會做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠信的行動,要有樂于奉獻的精神。作為一名信合員工,要正確認識自己。你們具有豐富的理論知識,敏捷的思維和易于接受新生事物的優(yōu)勢,但請不要因此而驕傲自滿、不求上進。作為剛踏進社會的你們,往往需要經(jīng)受一兩年的磨練,在與企業(yè)的不斷磨合中才能逐漸走向成熟。就像我們前幾年招聘入社的大學生員工,經(jīng)過幾年的基層工作磨練,部分思想政治好、業(yè)務能力強的員工如今已擔任聯(lián)社機關副科長、信用社副主任、會計主管等重要崗位。他們的今天,也就是你們的明天。希望在座的各位新同事們能夠全身心地投入到學習當中,多學多問,善于思考,盡快地熟悉各項業(yè)務。相信在不久的將來,你們將會成為挑大梁的人才。
由于歷史的原因,信用社的員工文化水平和業(yè)務素質(zhì)參差不齊,有部分老同志文化水平和業(yè)務素質(zhì)偏低,但你們不要瞧不起他們。并要虛心向老同們志學習、請教,還要學會與同事、同行的合作,不自以為是、不盲目自大,形成和諧、融洽的人際關系,以團結(jié)形成合力,以合力共謀發(fā)展。
為了紀念“五四”運動,迎接“五四”青年節(jié),我社工會和團委積極開展了系列活動,從今天舉行的點鈔技能比賽和爬山比賽中的表現(xiàn)來看,充分說明了我們青原信合的青年員工是多才多藝的、是充滿活力的、是積極熱情的、是團結(jié)活潑的、是開拓進取的,并充分體現(xiàn)了我社青年員工是充滿凝聚力、創(chuàng)新力、具有主人翁意識、責任意識和發(fā)展意識的優(yōu)秀青年。希望你們在以后的工作中繼續(xù)保持這種優(yōu)秀品質(zhì),在區(qū)聯(lián)社黨委的正確領導下,為實現(xiàn)我社又好又快發(fā)展的目標而共同努力。
新的起點,新的征程。青原信合已經(jīng)為你們提供了一個廣闊的舞臺,讓大家施展才華。希望各位以“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業(yè)精神、務實的工作態(tài)度、腳踏實地的工作作風、奮發(fā)圖強的工作精神,在青原信合這片肥沃的土地上書寫出自己的青春風流,演繹出華麗的樂章,結(jié)出豐碩的果實。我相信,你們會因信合而自豪,信合會因你們而生輝。
最后,祝愿大家在以后的生活、工作中心情愉快、一切順利!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇二
室內(nèi)縣幾個班子、部分縣直單位的負責同志與各位企業(yè)家面對面交流。能與各位企業(yè)家歡聚一堂,共話發(fā)展,共謀未來,感到格外高興。借此機會,我代表縣四大班子向百忙中前來參加座談會的各位企業(yè)家并通過你們向全縣的廣大企業(yè)家,表示衷心的感謝和崇高的敬意!感謝你們在過去一年以及過往歲月為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟繁榮、社會和諧所付出的辛勤勞動!感謝你們?yōu)榻?jīng)濟社會的發(fā)展和進步作出的卓越貢獻!
去年4月份以來,縣委、縣政府下大決心、花大力氣抓經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作,應該說取得不少成效,大家都感覺效果很好。但今天各位企業(yè)家和我們縣幾個班子的同志在一起座談,不是為了唱贊歌,也不是為了聽贊歌,的發(fā)展和工作還遠遠未到總結(jié)慶功之時。今天把各位請來,就是想請大家對縣委、縣政府及各個部門的工作提提意見,訴訴牢騷,吐吐苦水,大家平常都很忙很辛苦,在春節(jié)前夕這個特殊的時刻,給大家一個傾訴的機會和平臺,就是希望大家能把心中的向往、所思所盼和愁苦悲憤講出來,這樣既有利于促使我們改進工作,也有利于促進企業(yè)發(fā)展壯大,從企業(yè)家個人心理健康的角度講,一吐心中塊壘,一展胸中抱負,心情舒暢,精神振奮,也有利于大家度過一個歡樂、祥和、充滿希望的春節(jié)。
剛才,有10位企業(yè)家作了交流發(fā)言,主席的發(fā)言雖然很短,但是起到了畫龍點睛的作用。確實,一個企業(yè)家的氣度有多大,志向有多遠,他的企業(yè)就能做多大、走多遠。這是我個人的一點認識,也是我的心里話。其實,企業(yè)發(fā)展成長的規(guī)律與家庭生活起居這類小事情所反映的道理如出一轍,樸實無華,可謂“真水無香”。在桌子很臟的時候,拿塊抹布抹一抹,馬上就能見到效果,但是怎樣保持桌子天天干凈就很難。大家可以留心一下國際、國內(nèi)、省內(nèi)、縣內(nèi)的企業(yè),這些年來,各個企業(yè)各領風騷三五年的不少,但真正做大做強的企業(yè)寥寥無幾。許多上個世紀80、90年代在全國叱咤風云、名噪一時的企業(yè),所以一個企業(yè)要想長盛不衰并不斷做大做強很不容易。
由于時間關系,還有不少企業(yè)家今天沒能發(fā)言,已經(jīng)發(fā)言的同志也沒有完全放開,講出實實在在的心里話。但沒有關系,我曾經(jīng)多次在多個場合說過,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的負責同志找我匯報工作,需提前電話預約,但企業(yè)負責人例外,各位企業(yè)家可以隨時到辦公室或打電話進行交流,反映問題或提出意見要求。這是我今天的鄭重表態(tài)。
下面,就企業(yè)發(fā)展有關問題,我講三點意見。
一、企業(yè)最重要,企業(yè)家最光榮。
為什么說企業(yè)最重要呢?按照經(jīng)濟學理論,無論是宏觀經(jīng)濟學,還是微觀經(jīng)濟學,企業(yè)都是社會的基本細胞,就像人的身體一樣,由細胞組成組織,組織組成器官,器官組成人體。企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,如果沒有企業(yè),整個社會經(jīng)濟一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都無法開展;企業(yè)是發(fā)展的根本,如果沒有企業(yè),一個地方、一個經(jīng)濟體就沒有生產(chǎn)、沒有銷售、沒有增長、沒有發(fā)展,所以說企業(yè)非常重要。對我們來說,一定要樹立企業(yè)最重要的理念。
就當前的企業(yè)情況看,能夠稱的上現(xiàn)代意義上的真正的正規(guī)的企業(yè)為數(shù)不多。上個世紀80、90年代,的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)曾經(jīng)輝煌過,但是經(jīng)過這么多年的起起落落,到目前為止,我們的企業(yè)發(fā)展還沒有達到或者說恢復到上個世紀80年代的水平。為什么的企業(yè)發(fā)展慢、大企業(yè)少?我想,最主要的有兩方面的問題。第一,許多年來縣委、縣政府重視企業(yè)不夠,或者重視了而抓得不力,抓了而沒有落實。10年前、20年前,的造紙、脫水蔬菜、皮革加工、肉食冷凍等產(chǎn)業(yè),曾經(jīng)都是周邊縣市乃至附近省市的佼佼者、領跑者,可如今別人發(fā)展了,我們卻萎縮了。如脫水蔬菜,山東沂、江蘇興化發(fā)展壯大了,規(guī)模和總體品質(zhì)超過了我們,而實際上是他們的老師。這是為什么?一個根本原因是我們抓工作的思路和方法出現(xiàn)了問題。當上級加強環(huán)保、控制土地的政策來了,我們不是想辦法維護企業(yè)發(fā)展,指導企業(yè)順應政策導向按照要求整改,使企業(yè)生存下來,而是簡單地落實政策,機械地用上級標準、要求去套,不符合的就砍頭削足。如此這般,上級政策落實了,對上面有交待了,但對經(jīng)濟、對企業(yè)的傷害卻是巨大的、深重的、長久的。以至于直到今天,很多企業(yè)不愿報產(chǎn)值、不愿報稅收,除了企業(yè)經(jīng)營者個人的自私自利外,是否也有陰影在留存和影響呢?我們黨委、政府班子的同志和各個職能部門的同志都要深入反思和躬身自問,這許多年來,我們?yōu)槠髽I(yè)服務了多少?我們幫助企業(yè)解決了多少難題?甚至可以說,有極個別部門和個人,不僅沒有服務,反而視企業(yè)為“唐僧肉”、“儲蓄罐”,利用手中的權力,挑企業(yè)的毛病,變著法的吃拿卡要。所以的企業(yè)又怎么做大?怎么能做大!第二,企業(yè)自身的問題。我們中國人辦企業(yè),常常有一種很荒.唐、荒謬的經(jīng)營理念,說到某行某業(yè),愛說某某企業(yè)是百年老店,而百年老店卻總守著一個地方不愿發(fā)展擴張。美國的肯德基、麥當勞、假日酒店,從創(chuàng)立到現(xiàn)在不到100年,可已經(jīng)擴展到全世界,在全球擁有成千上萬家分店。我以為,對于企業(yè)而言,名氣聲譽是招牌,效益規(guī)模才是最本質(zhì)的追求。百年老店只應是一個企業(yè)的外在品牌,而不是做了百年還在幾間古董房子里。我們有很多80年代、90年代的企業(yè),可10年、20年過去了,山還是那個山,水還是那個水,至今做不大做不強,并且還存在一個相互嫉妒、爭斗打壓的問題。你告我占用耕地,我告你污染地下水,甚至捕風捉影的告、無中生有的告,總之不讓你好過,早晚讓監(jiān)管部門把你查趴下。例如,年脫水蒜片的價格下跌,眾多脫水蔬菜企業(yè)面生存競爭,一些企業(yè)不是想方設法為產(chǎn)品尋銷路、調(diào)結(jié)構、上檔次,而是把心思用在了動歪腦筋上,有事沒事寫信告狀,想把對手全部整垮掉,就剩下自己搞獨家經(jīng)營,仿佛同行少了產(chǎn)品的價格就會由他自己說了算,這是一種什么思想和心態(tài)。和大家講一個經(jīng)濟學現(xiàn)象,一群人住鄰居,每個人都想自己門前最干凈,每個人都偷偷把自己門前的垃圾往鄰居門前倒,大家都想一想,最后哪家門前最干凈?都不干凈!視野窄,心胸小,看重眼前利益,愛爭雞毛蒜皮,這也是我們的企業(yè)做不大做不強的一個重要原因。
為什么說企業(yè)家最光榮?當今社會,我最佩服兩種人,一是科學家,一是企業(yè)家。也許我講的比較武斷,但或許大家都不會否認,從事這兩類職業(yè)的人,都不是普通人,都有不可替代性。有人說黨政領導干部是精英,但我認為,如果選領導干部,在黨政干部中按照組織原則和程序選一個人,就能勝任。但是要找一個企業(yè)家很難,現(xiàn)在這個企業(yè)家在那個企業(yè),那個企業(yè)辦得紅紅火火,但如果換一個人,那個企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、效益可能很快就會掉下來,供貨沒有了,銷售渠道沒有了,產(chǎn)品質(zhì)量下降了,生產(chǎn)資金也流動不起來了。所以從一定角度講,企業(yè)家要比官員寶貴得多,企業(yè)家是不可替代的,是社會最可寶貴的財富。企業(yè)家是社會經(jīng)濟發(fā)展最主要的拉動者,根據(jù)經(jīng)濟學理論,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要具備四個要素,勞動力、土地、資本和企業(yè)家才能。這四個要素里面,企業(yè)家才能是最關鍵的要素,因為只有它是動態(tài)的、主觀的,只有它能把勞動力、土地、資本等其他三個要素很好地結(jié)合起來。換一個角度看,上述觀點同樣成立。一個成熟健全的社會,應以對社會貢獻的大小來評定社會價值。企業(yè)家一能提供勞動崗位,吸納社會就業(yè),二能貢獻稅收,是社會最主要的納稅者。三能濟困扶貧,促進社會和諧。大家可以看一看、排一排,年特大洪澇災害、汶川大地震以及印度洋海嘯、海地地震,企業(yè)家都始終是社會救濟的主體。所以說企業(yè)家最光榮。這個理念也理應成為公民社會的最大理念。
二、對企業(yè)家的幾點希望。
第一點希望,希望企業(yè)家們能夠堅持學習,轉(zhuǎn)變觀念。黨的十七屆四中全會提出,要建設學習型政黨,并倡導建設學習型社會。學習是一項很重要的生存和增長本領的基本技能。學習,不能片面地理解為青少年時期的學校學習,人的一生要始終處在不斷的學習中,學習應該成為我們終身的任務。作為一名企業(yè)家,應該加強學習黨和國家的方針政策,把握政策導向和走勢,順應時勢,做到順水行舟;應該認真研究一時一地的發(fā)展方向和要求,尋找商機,做到觀魚撒網(wǎng)。這方面我們應該向浙江的企業(yè)家學習。前一段時間我們到浙江東陽招商,東陽的企業(yè)家把縣委、縣政府2010年要做哪幾件事、修哪幾條路講得一清二楚。他們?yōu)槭裁囱芯窟@些,因為這其中蘊藏著商機、隱藏著項目,如果他們要到投資賺錢,就不能不研究尋找商機。天上不會掉餡餅,機會不會像一頭撞死在樹樁上的兔子,不會傻子一樣等著我們,一切都要靠自己去尋找、去把握。由此,也讓人不能不感嘆浙江人的經(jīng)濟頭腦和精明。
學習干什么?最主要的是要轉(zhuǎn)變觀念。一要有大視野。在座的都是工商界的佼佼者,都是從一磚一瓦的小企業(yè)一步一步做起來的,對企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、成長和發(fā)展,有著比我們深刻得多的理解、思考和感悟。但作為一名現(xiàn)代企業(yè)家,一定要有大視野。市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟,而競爭無時無處不在,只有立足高遠,才能不被發(fā)展競爭中的歧路和假象所迷惑。在企業(yè)發(fā)展順風順水時,才能克服自滿自得,勇于乘勢躍升,“鯉里跳龍門”;在企業(yè)處于逆境低潮時,才能堅定信念,保持良好心態(tài),蓄力謀突破。大家都知道,企業(yè)發(fā)展好似逆水行舟,不進則退。在企業(yè)經(jīng)營狀況好、產(chǎn)品行情好的時候,要抓緊做大做強,力爭實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展,規(guī)模、產(chǎn)品、管理上臺階,不要等別人都追上來了,都擠進這個行業(yè)里來了,再想著快跑。到那時,就會面搶道跑的問題、合理競爭沖撞的問題;到那時,利潤攤薄了,成本提高了,投入付出很多卻不一定會有很好的結(jié)果,這就是不進則退。當企業(yè)發(fā)展處于低谷時,要克服小我思想,小富即安,小進即滿,克服急躁嫉妒、互相拆墻的心理。發(fā)展寒流來了,我們的一部分企業(yè)家有的滿足于已經(jīng)賺到的幾百萬,沒事做就打打麻將,休閑娛樂,有的急躁嫉妒,因妒生邪,造謠中傷。作為同臺競爭者中的一方,可以羨慕別人,可以不服氣,可以立志超越,但要用正常手段來超越,而不是寫舉報信,四處誣告誹謗。二要有大氣魄。要敢于與同行業(yè)的企業(yè)比,敢與全市、全省、全國的企業(yè)比,如果一個企業(yè)經(jīng)營管理者對此連想都不敢想,還能做出什么呢?所以希望各位企業(yè)家要有大氣魄。有一句廣告詞說得好,“心有多大,舞臺就有多大”,我很贊同和欣賞,在此引用與各位企業(yè)家共勉。三要有大手筆。我縣有一些企業(yè)廠房設計和建造的甚至不如普通住房,客商到廠房里轉(zhuǎn)一圈簡單看一下轉(zhuǎn)身就走掉了。當前已經(jīng)不是過去的短缺經(jīng)濟時代,現(xiàn)在是“酒香也怕巷子深”,企業(yè)鱗次櫛比,產(chǎn)品目不暇接,一切都講營銷,要脫穎而出就必須要能夠吸引別人的眼球,做企業(yè)就要樹立現(xiàn)代經(jīng)濟和市場營銷的理念,山羊集團在工業(yè)園區(qū)的廠房建的就比較大氣,這就叫大手筆。四要大合作。企業(yè)家之間要相互幫助,幾個相關企業(yè)在一起,互相合作就是一個產(chǎn)業(yè)鏈,既節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本,又能夠提升企業(yè)的競爭和抗風險能力。我縣釀酒業(yè)是一個支柱產(chǎn)業(yè),但是,酒瓶、酒瓶蓋、酒瓶外包裝還沒有形成產(chǎn)業(yè)鏈,希望相關企業(yè)和有關招商部門對此都做一些努力??傊?,希望大家能不斷的學習,向書本學,向?qū)<覍W,通過電視、網(wǎng)絡學,企業(yè)家之間相互學,要不斷地學習接受新觀念、新知識、新事物、新經(jīng)驗,樹立大視野、大氣魄、大手筆、大合作的思想。
第二點希望,希望企業(yè)家勇于爭先,做大做強。屬中原文化圈,是儒文化的傳播流行之地,儒文化的核心是中庸之道,簡單地說就是不偏不倚、不出頭不當尾?;蛟S這對企業(yè)經(jīng)營多少也有一點影響,“人怕出名豬怕壯”嘛。但現(xiàn)在不一樣了,現(xiàn)代經(jīng)濟是市場經(jīng)濟,講究的是競爭、開放和實力,需要企業(yè)做大做強。風浪來了,小舢板一下子就會被掀翻,但卻不能掀翻航空母艦。所以,企業(yè)一定要以做大為方向,要以做強為目標。但任何企業(yè)都有一個適度規(guī)模,叫做規(guī)模經(jīng)營,也并不是企業(yè)規(guī)模越大越好,大而不當,則會有規(guī)模不緊湊,反而制約企業(yè)發(fā)展。但是從目前企業(yè)的總體情況看,還根本談不上規(guī)模過大的問題,當前最緊要、最主要的還是要做大做強。
企業(yè)做大做強,一要追求企業(yè)規(guī)模、數(shù)量的擴張,二要追求企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高,三要打響品牌,提高品牌知名度,追求品牌效應的最大化?,F(xiàn)在除了化、文王的產(chǎn)品,以及山羊集團的“四海牌”羊肉外,基本還沒有其他什么品牌能在全國打得響。脫水蔬菜是我縣的一個特色產(chǎn)業(yè)、規(guī)模產(chǎn)業(yè),有幾百家企業(yè),但在產(chǎn)品外銷方面,直到現(xiàn)在,絕大部分產(chǎn)品還要先銷到浙江、合肥等地,借助他們的企業(yè)和品牌出口,干了20多年還只是人家的一個生產(chǎn)車間,賺取一點低廉的勞務費,就是因為我們沒有品牌,所以尤其需要做大做強。過去,有那么多皮革加工企業(yè),現(xiàn)在有那么多脫水蔬菜企業(yè),但都是孤軍奮戰(zhàn),各自為政,各顧各的原料購進、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品營銷,各個企業(yè)散布四方,你3畝地,他5畝地,環(huán)保問題、銷售問題解決不了,就在一起互相打原料戰(zhàn)、打價格戰(zhàn)、打銷售戰(zhàn),成立的脫水蔬菜協(xié)會也基本上沒起什么作用。為什么不能加強企業(yè)之間的合作呢?這不也是做大做強的應有之義嗎?許多年前,臺灣作家柏楊在《丑陋的中國人》中,說我們中國人每個人是一條龍,加在一起是一條蟲。有時我也常常在想,人吃苦耐勞、堅忍不拔、智慧能干,特別是我們的企業(yè)家群體,每個人都是一條好漢,但為什么只有競爭沒有合作呢?仍以我縣的脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)為例,完全可以改變現(xiàn)在各自為戰(zhàn)的發(fā)展格局,形成產(chǎn)業(yè)鏈式的生產(chǎn)模式,有的做原料供應,有的做初級加工,有的做深度加工,有的做營銷出口,大家可以合力打造一個或幾個品牌,這樣,規(guī)模有了,品牌有了,利潤效益提高了,還節(jié)約資源,便于治污,所以的脫水蔬菜完全可以整合資源,做大做強。今年,縣委、縣政府將出臺一個關于鼓勵企業(yè)做大做強的政策文件,從今年起,每年評選10-20名優(yōu)秀企業(yè)家,給政治榮譽,給經(jīng)濟待遇,給土地、貸款、稅收等方面的優(yōu)惠政策,給子女上學等方面的優(yōu)惠政策??傊痪湓?,企業(yè)越做大做強,我們支持的力度就會越大,獎勵就越多,要努力在全縣形成一種支持企業(yè)做大做強的強大導向和社會氛圍。
三、對縣委、縣政府工作部門的要求。
第一,要始終心里裝著企業(yè)。什么叫心里裝著企業(yè)?一要聯(lián)系企業(yè),二要了解企業(yè),三要和企業(yè)家交朋友,四要經(jīng)常深入到企業(yè)幫助解決困難和問題,尤其是各個經(jīng)濟主管部門。只有認識提高了,心里想到了,才能反映和體現(xiàn)在行動上。我們提倡和要求各位黨政干部和企業(yè)家交朋友,但是我們說的交朋友不是在一起沆瀣一氣、營私為己,而是互相支持幫助,促進發(fā)展??h委、縣政府這樣要求的初衷,就是希望能通過這種方式,將行政資源和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來,優(yōu)化組合,支持企業(yè)做大做強。
第二,要一切為了企業(yè)。當企業(yè)向部門提出需要幫助解決困難的時候,永遠不能說不能辦,而是要回答怎么辦,這也是今年創(chuàng)建“效能”對各級干部提出的一個基本要求。另外,所有審批和辦理的事項都要有限期,要在一定期限內(nèi)答復或辦結(jié),到期不答復或不辦結(jié)的,視為同意或按照有關規(guī)定追究責任。請縣紀委、督查局制定出臺相關文件。一部分群眾反映,到派出所、計生部門辦證照,手續(xù)都齊全,可就是推推拖拖不給辦。這是典型的吃拿卡要,對類似情況一經(jīng)查處,嚴懲不貸,務求堅決杜絕,同時也希望各位企業(yè)家當好縣委、縣政府的機關工作作風“義務監(jiān)督員”,勇敢地斗爭保護自己的合法權益,不當“老好人”忍讓退避,否則的經(jīng)濟環(huán)境永遠不可能好起來。這里順便向各位企業(yè)家做一個宣傳,去年縣委、縣政府已經(jīng)出臺了《效能投訴一次查實待崗辦法》,大家在辦事的時候如果有單位刁難你,可以打電話向綜合投訴中心反映,或者直接打電話向縣四大班子的負責人反映,縣四大班子負責人的辦公電話、手機號碼全部公布在政府網(wǎng)上。各個職能部門的工作人員特別是主要負責人,一定要牢固樹立一切為了企業(yè)的理念,管好自己人,辦好份內(nèi)事,切實幫助解決各種困難和問題。
第三,各職能部門要盡快拿出幫扶企業(yè)的具體措施。春節(jié)過后,縣委、縣政府將組織縣經(jīng)委、中小企業(yè)局、財政局、國稅局、地稅局等有關部門,對全縣企業(yè)進行全面調(diào)查摸底。對各個企業(yè)提出的各種困難,只要是政策允許范圍內(nèi)的,縣委、縣政府及各工作部門堅決給予解決,解決不了的,也會給大家一個合理的答復。但如果清查出來企業(yè)對相關情況隱瞞不報,我們也將按照有關規(guī)定進行處理。今年,縣委、縣政府為加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展將著力抓好三件事。一是實施“十百千工程”。即要在今明兩年內(nèi)實現(xiàn)億元以上產(chǎn)值企業(yè)突破10家,規(guī)模以上企業(yè)達到100家,成長型中小企業(yè)達到1000家。圍繞這些具體的目標,有關部門要抓緊研究制定要怎樣做才能促使企業(yè)加快發(fā)展上規(guī)模,企業(yè)達到一定規(guī)模給予什么獎勵扶持政策等相關政策措施。二是支持企業(yè)做大做強。剛才,縣經(jīng)委的同志把《關于鼓勵企業(yè)做大做強的意見》征求意見稿印發(fā)給了各位企業(yè)家,這個《意見》已經(jīng)幾次征求意見并幾度修改了,在座各位都是企業(yè)的經(jīng)營管理者,你們最有發(fā)言權,請大家對這個文件草案多提寶貴意見。三是要振興皮革加工、脫水蔬菜、木材加工、肉食冷凍、食品加工五大產(chǎn)業(yè)。要制定各專項規(guī)劃和具體工作方案,這件事情,縣委、縣政府已謀劃布置將近半年了,請有關部門加快工作進度,盡快形成初步草案。例如振興皮革加工產(chǎn)業(yè)工作,針對的實際情況,應草擬出臺什么政策?皮革加工現(xiàn)在最大的困難是污水處理,如果有哪個企業(yè)愿意來投資皮革產(chǎn)業(yè)園的污水處理,縣里將返還企業(yè)每年所繳納的稅收,直到企業(yè)投資建設污水處理廠的成本全部收回為止。比如振興脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)工作,縣里準備在城關鎮(zhèn)建一個占地300畝的產(chǎn)業(yè)園,目前規(guī)劃已經(jīng)做出來了,今年我們將動員全縣的脫水蔬菜企業(yè)進園區(qū)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃,企業(yè)統(tǒng)一治污。另外從今年開始,縣委、縣政府每年將評選10-20名對有突出貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家,并將仿效外地做法,或者搞一個企業(yè)家一條街,或者建一個企業(yè)家公園,設計一個雕塑,把優(yōu)秀企業(yè)家的名字鐫刻留存,讓全縣人民、讓每個企業(yè)經(jīng)營者都以他們?yōu)闃s。
在此,我代表縣四大班子向各位企業(yè)家,衷心祝愿大家事業(yè)興旺,生意興隆,萬事順達,心想事成!
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青年企業(yè)家座談會講話稿篇三
尊敬的各位領導、同志們:
上午好!我叫###,是08屆選調(diào)生,城關鎮(zhèn)副科級領導干部,現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天,##的青年才俊濟濟一堂,開懷暢談,共同進步,劉書記撥冗參加,充分體現(xiàn)了對青年干部成長的高度重視,能夠有機會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言,我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇無悔青春》。
三年前,我從國家“211工程”院校畢業(yè)后,懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛,在同學和親友不解和疑惑中,義無反顧地回到##這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙,三年只在彈指一揮間,我從一個書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部,心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
回顧三年來的經(jīng)歷,我感觸頗多,下面僅僅結(jié)合自己的工作實踐和所思所想,粗略整理,提煉出個人認為有價值的幾點體會與大家作一交流,希望能有所共勉。
一是求真務實,將責任擔在肩上。求真務實,腳踏實地是我們青年干部的本色,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做好工作的客觀要求。當前,大家普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權力、無限責任,有些同志存在怕矛盾、怕問題,在工作中能推則推。但作為一名青年干部,我們要腳踏實地、任勞任怨,不敷衍、不推諉,敢于直面工作中的矛盾和問題,要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣,要有年青人的朝氣和銳氣,只爭朝夕,立說立行,說干就干,雷厲風行,立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能樂于奉獻、勇于拼搏;才能志存高遠,嚴于律己;才敢于面對自我,善于修正。
二是目光遠大,將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部,我們目光要遠大,眼界要放寬。眼界決定境界,站得高才能看得遠,看得遠才能做得好!在日常工作中,要放下個人得失,立足大局謀事;要善于登高望遠、審時度勢,找準方向,抓住著力點;要有海納百川的胸襟,善于容人、容事的氣魄;要有清醒的認識,把事業(yè)看得重一些,把個人得失看得輕一些;把提高自身素質(zhì)看重一些,把職務的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神,高調(diào)做事,低調(diào)做人,以平和的心態(tài)對待進退,以豁達的胸懷處理得失。
三是開拓進取,將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人,我們應該成為最富有朝氣,最富有創(chuàng)造性,最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導,做工作、干事情不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題,也就是創(chuàng)新!我們都知道,沒有創(chuàng)新,就沒有亮點,工作就不會取得突破。所以,要想干事創(chuàng)業(yè),就必須做一名有激情、有活力的青年干部,做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部,要有一股知難而進、永不懈怠地銳氣,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),不能墨守成規(guī)。要主動去結(jié)合工作實際,在實踐中不斷拓寬新思路,實施新舉措,開辟新途徑。
四是嚴以律己,將自省牢記心間。年輕是一種活力,但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多,經(jīng)驗也不是那么豐富,因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑,那該如對待這些呢?我認為,要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部,我們要經(jīng)常開展批評與自我批評,檢查自己的言行,做到防微杜漸;要牢記“兩個務必”,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫?;要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當作管住自己、管好自己的座右?堂堂正正做人,老老實實做事,清清白白做官;要堅持自省自勵自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,則是大勇。
五是夯實基礎,將學習進行到底。萬丈高樓平地起,打鐵還需自身硬。責任也好,熱情也好,創(chuàng)新也好,如果沒有堅實的基礎作支撐,無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部,我們要堅持學習,苦練內(nèi)功,增強本領,提高素質(zhì)。從城關鎮(zhèn)到宣傳部,從宣傳部到組織部,各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是:“不斷學習是立身之本?!泵拷佑|一個新的崗位,都需要加強學習才能適應新的工作。特別是2011年3月至5月份,參加平頂山組織部舉辦的第34期中青班培訓后,老師那淵博的知識、精深的理論-功底和犀利的社會洞察力,使我更深切感受到學習的重要性。與他們相比,我們理論修養(yǎng)不夠,研究問題不深,考慮工作不細,所以我們要夯實理論-功底。把學習作為一種生活習慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責任,精通業(yè)務知識,不斷豐富知識面,把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。
今天,我們在座的每一位年輕人,都將熱血澎湃,一條奮進的路,在我們面前鋪開。讓我們帶著的殷切期望,扎根基層,投身實踐,努力在“建五寶,爭百強,三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻青春,貢獻才智,建功立業(yè),書寫精彩人生!
尊敬的各位領導和各位80后的朋友們:
大家上午好!
今天能來參加座談會,聆聽各位領導的真情教誨和各位同齡朋友們一起暢談心聲,感到非常的榮幸和激動。下面,就結(jié)合這幾年的工作學習,談幾點不成熟的想法,不足之處請大家批評指正。
一、只有把“人”字寫正,才能不為家鄉(xiāng)建設抹黑
目前,網(wǎng)絡、報刊等很多媒體對80后的評價主要以“啃老族”、“蜜罐里的一代”等名詞所替代,80后的心浮氣躁、80后的另類思想、80后的新潮善變,讓我們成為長輩、領導“十分不放心”的一代。俗話說:“做事先做人”,特別是作為一名共產(chǎn)黨員,個人認為先正心、正身、正行,才能不做錯事,少出岔子。怎樣寫“正”我們的這個人字。
一是加強黨性修養(yǎng),不能成為一句空話。
黨性培養(yǎng)的基礎在于對黨的深刻認識與理解,首先要明白現(xiàn)今的社會大眾對于共產(chǎn)黨員的基本要求,以及黨自身的發(fā)展要求,才能為我們的黨性培養(yǎng)奠定基礎。為此,我不僅學習了科學發(fā)展觀相關理論,還考取了黨校黨的學說與黨的建設專業(yè)的在職研究生,明年將修完全部課程,這讓我對黨的發(fā)展建設有了更為深刻的認識。
二是把握工作的高度和整體性,從宏觀角度定位自身工作目標。
青年干部由于工作經(jīng)驗的相對缺乏,容易將自己局限在自身工作的狹小范圍內(nèi),而忽略自身的整體定位。從黨的全局觀角度出發(fā),我們應當從宏觀角度,認識自身所處的時代背景和社會背景,才能活學活用科學發(fā)展觀,用具有一定高度的、可持續(xù)的眼光安排自身工作。自從十一屆八次全會以來,我縣先后確定了“密云生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)工作方略”、“三個走在前列”奮斗目標和“綠色國際休閑之都”發(fā)展定位,我們?工作的.重點,就是要把自身工作,同新階段、新形勢、新任務下,密云發(fā)展的新思路相結(jié)合,進行工作形式的創(chuàng)新與發(fā)展。
三是在2011年《北京調(diào)研》第一期中,韓部長撰寫的《關于提高組織工作科學化水平的實踐與思考》一文對我啟發(fā)很大。
堅定自身的制度意識與紀律意識,才能對黨和國家、對北京和密云的發(fā)展堅定不移,充滿信心,才能將“人”字寫正,才能不會為家鄉(xiāng)建設抹黑。
二、只有把“人”字寫好,才能成為家鄉(xiāng)建設的合格一員
結(jié)合?提出的培養(yǎng)“站起來會說話,坐下來能寫稿,靜下來善思考”的干部要求,我認為,首先要有寫的能力,這個寫不是寫字的寫,是一種思考過程,是一種總結(jié)概括、凝練提升的能力,能夠運用獨特的視角研究、分析全縣?工作的形式及存在的重大問題,提出改進和加強?工作的全局性、政策性建議。對每一份文稿,從詞語斟酌、語句運用,到核對校版,我們得追求保質(zhì)保量,追求精益求精。
第二,要具備良好的協(xié)調(diào)能力。依法組織指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全縣的?工作,離不開與人溝通,更離不開部門協(xié)調(diào),要積極做到互相幫助、互相理解,擰成一股繩,打出一個拍,才能形成合力,發(fā)揮出更大的效用。
第三,要提高執(zhí)行力和應對突發(fā)事件的能力。必須具備迅速行動、立即執(zhí)行的意識,聚起神來干活,牟起勁來工作。例如,我們在開展?工作監(jiān)督檢查時,不可避免會遇到一些突發(fā)事件,因此,駕馭處理突發(fā)事件的能力尤為重要,一切要以大局為重,以維穩(wěn)為根本出發(fā)點和核心,這是我們的基本職責要求。正如2011年1月31日《北京日報》一篇題為《制定一個給力的時間表》一文中所說的“一要解放思想給力;二要改革創(chuàng)新給力;三要執(zhí)行督查給力”,也只有這樣,我們才能成為家鄉(xiāng)建設合格的一員。
三、只有把“人”字寫活,才能為家鄉(xiāng)建設增色添彩
當前,我縣經(jīng)濟社會已進入新一輪快速發(fā)展期,確實如“密云精神”所描繪的,需要我們?nèi)h上下“腳踏實地,同心創(chuàng)業(yè),自覺奉獻,勇于爭先”。作為我來說,除了剛才所說的做好本職工作,寫好“人”字,為維護社會和諧穩(wěn)定做分內(nèi)之事,成為家鄉(xiāng)建設的合格一員,更應該具有創(chuàng)新能力和意識。如積極挖掘人脈優(yōu)勢,在招商引稅等方面多想辦法,積極參與志愿服務,在生態(tài)保護、慈善救助、黨的建設等8大領域多實踐、多奉獻,積極宣傳美好密云,利用外出旅游,參觀學習等機會,加大對“有山有水又大又美”的生態(tài)富裕和諧新密云的全方位宣傳。我覺得,對于密云的發(fā)展,我們每個人都應:寫“正”人字、寫“好”人字、寫“活”人字,為密云發(fā)展獻計獻力。
最后,請各位領導相信,我們80后的一代,既是充滿活力的一代,又是熱情奉獻的一代,更是奮發(fā)有為的一代,希望您們給予我們更多學習、實踐的機會,讓我們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展貢獻更多的力量!
謝謝大家!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇四
各位青年朋友,同志們:
5月4日,我們召開了青年干部座談會,時隔3個月,又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會,主要目的是加強青年干部學習交流,關心重視青年干部成長,在全縣營造關心青年、尊重人才的良好氛圍。
剛才,4名青年干部代表作了很好的發(fā)言,有見解、有思路,從你們身上,我們看到了潼南青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后,體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍,是各條戰(zhàn)線的精兵強將。二是能吃苦。各位大學生村官、選調(diào)生畢業(yè)后,主動到鎮(zhèn)街、村社工作,工作在一線,創(chuàng)業(yè)在一線,在各自的工作崗位上履職盡責,干得很辛苦、很努力,也干出了不少成績。三是進步快。在座的149名大學生村官和40名選調(diào)生,任單位副職、鎮(zhèn)長助理的4名,任二級班子正、副職的48名,占總數(shù)的四分之一以上,成為各單位的中堅力量。
但是,我們也發(fā)現(xiàn),青年干部身上還存在一些不足:一是學識豐富但經(jīng)驗不足。在座的青年干部都接受過高等教育,有豐富的專業(yè)知識,但閱歷淺、磨煉少,工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高。要謙虛謹慎,踏踏實實向老同志學習,雖然他們不一定上過大學,但有豐富的經(jīng)驗;老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣,有想法,對未來充滿信心,對人生充滿憧憬,但容易浮躁,有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè),剛有點成績就想“挪位置”,“想法”太多。“千斤重擔人人挑,個個身上有指標”,不管官大官小,都要踏實工作,只要在一個崗位上干好幾件事,就是了不起,就能得到組織的認可。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁,工作積極,領導交辦的事情能加班加點去完成,但遇到挫折,容易灰心喪氣,感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。遇到各種問題,能創(chuàng)造性地開展工作,但有時過于理想化,容易脫離實際。這些問題,需要大家高度重視,有則改之,無則加勉。
剛才,云生同志通報了潼南經(jīng)濟社會發(fā)展情況,主要是想讓大家知曉潼南的發(fā)展變化,為大家提振信心、加油鼓勁。近年來,全縣上下團結(jié)一心、加壓奮進,經(jīng)濟社會實現(xiàn)提速發(fā)展,駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下,潼南經(jīng)濟飛速發(fā)展,絕大多數(shù)經(jīng)濟指標增速在渝西第一,在全市也是領先的。換屆前,工業(yè)總產(chǎn)值不到20億元,今年將達到400億元,到本屆結(jié)束將達到800億元,力爭突破1000億元,發(fā)展速度突飛猛進。二是有突破。立足潼南實際,堅持錯位發(fā)展,我們著力打造了筆電手機、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲量3000億立方米以上,渝西獨有,全市少有,我們主動加強與中石油西南油氣分公司合作,變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢,為加快發(fā)展奠定了基礎。比如,手機生產(chǎn)是過去不敢想的,而今年我們的手機產(chǎn)量將突破2000萬臺,實現(xiàn)產(chǎn)值150億元。這些發(fā)展不是憑空捏造的,而是大家看得見、摸得著,實實在在的。三是風氣正。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,創(chuàng)新開展了“五大活動”、“五項清理”,建立完善“3+1”聯(lián)動機制,全縣風清氣正勁足,形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來,市“四大班子”主要領導先后來潼視察,多名市領導來潼調(diào)研,對潼南經(jīng)濟發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定,并作出重要批示。難得的發(fā)展機遇、良好的發(fā)展態(tài)勢,為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。
今天,我們面對面與大家座談,溝通了思想、交流了工作,感觸很多。借此機會,對在座的各位青年干部提幾點建議,與大家共勉。
第一,規(guī)劃人生,志存高遠。在座的青年才剛參加工作,還有很長的路要走,規(guī)劃好人生,對個人的長遠發(fā)展意義重大。一是找準定位?,F(xiàn)在,可能很多青年干部所學專業(yè)與從事工作不對口,常常感到學無所用、懷才不遇。一方面,跟鎮(zhèn)街、部門安排使用干部有關,沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上,沒有做到人盡其才。另一方面,青年干部思想存在一些問題。環(huán)境造就人,要學會主動適應新環(huán)境、新崗位,接受新挑戰(zhàn),找準新目標,決不能怨天尤人、自暴自棄,破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對口,但社會是座大熔爐,要真正把自己“熔”進去,盡快適應,才越能把工作干好。比如,在座的書記、鎮(zhèn)長、局長,有幾個是行政管理專業(yè)呀?有幾個是干的老本行呢?我認為,在一個崗位,不管你的學歷怎樣,專業(yè)怎樣,只要用心、用情、用力、用智干事,都能把事情干好,都能把事情干成。各位青年朋友進入各單位之后,要迅速調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色,把個人的想法與組織的需求相結(jié)合,干一行愛一行,扎扎實實干好本職工作。二是放飛夢想。提出了中國夢,這是偉大的復興夢,是全國人民的夢,也是我們每個人的夢。只有將個人的夢想融入中國夢,才能實現(xiàn)自身的價值。不管你身在鄉(xiāng)村,還是鎮(zhèn)街、部門,只要有夢想,就會有方向,就會有動力,就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難,就能到達勝利的彼岸。在座的青年朋友,雖然學歷不等,專業(yè)不同,崗位各異,目前大家都在同一起跑線。但是,我相信,二十年之后,你們一定會拉開差距。究其原因,就是看你們有沒有夢想,有沒有追求,是否規(guī)劃好人生,是否有奮斗目標,是否有無私奉獻的精神。不知道今天在座的各位青年,有多少人給自己做好了人生規(guī)劃?如果沒有,我建議,從現(xiàn)在開始,給自己定下一個目標,并為之努力奮斗,相信一定能取得成功。
第二,敢于擔當,踏實肯干。青年人是一個地方的未來。潼南要發(fā)展,青年人必須勇挑重擔。一是不怕吃苦。在座的189位青年干部,絕大多數(shù)工作崗位都在基層,工作環(huán)境差,工作條件苦,事務繁瑣,干了工作不一定馬上能見到成績。但是,基層工作也有樂趣,也有收獲?;鶎邮橇私鈬椤Ⅲw察民情的最好地方,在基層工作能增強解決實際問題的`能力,就是為人生打基礎、蓄能量。要沉心靜氣干好分內(nèi)工作,干一行愛一行,說好每一句話,做好每一件事。干好了這些小事,就為以后干大事積累了經(jīng)驗。不管你今后在哪個地方、哪個崗位,基層工作都是你一生寶貴的財富。新修改的《黨政干部選拔任用條例》明確要求,要加大對基層干部的選拔任用力度,說明基層也是培養(yǎng)干部、造就干部的好地方,基層工作大有可為,大有作為。在座的“一把手”有幾個不是從基層干起來的?同樣,我也是從一名基層干部干起來的,我們那時的條件比現(xiàn)在艱苦得多,物質(zhì)清貧,但精神富有,現(xiàn)在想想,真是一筆難得的財富啊!二是創(chuàng)新實干。青年干部接受新鮮事物快,頭腦靈活,時常迸發(fā)出新思路、新想法、新點子。在各項工作中,要樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,用新眼光看問題,用新角度想問題,用新思路解決問題;要大膽探索、大膽實踐、敢想敢干,干出青年人的風采。近年來,潼南經(jīng)濟社會進入加速發(fā)展期,經(jīng)濟建設、社會民生各個領域,都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線,各種專業(yè)人才嚴重缺乏,正是大家發(fā)揮才干的大好機會。大家要苦干、實干、科學干,力爭干一件,成一件,就像孫書記說的那樣,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重擔。在座各位都是出自高等院校,學有所長,能否學有所用,干出一番事業(yè),敢于擔當是關鍵。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消,潼南從1999年到2015年10年間,各單位很少進年輕干部,一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當科室長,部分同志不得不身兼數(shù)職,不少縣直單位的科室長甚至干到50多歲,也找不到人來頂崗。在這種情況下,你們就應該主動作為,勇挑重擔,盡快成長為各單位、各領域的得力干將。
第三,平常心態(tài),磨礪意志。青年干部有理想、有追求是好事,但要保持良好心態(tài),不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強本領。青年干部正處在成長的黃金時期,應該把學習作為首要任務,作為一種精神追求,樹立“活到老、學到老”的觀念,增強知識更新的緊迫感,向基層學習,拜群眾為師,不斷提高素質(zhì)和能力,練就過硬本領,努力成為社會有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上,存在這樣的現(xiàn)象,總認為自己了不起,做了很多事,卻沒有得到領導的認可,這山望著那山高,成天想著換崗位,往條件好的地方走,想法過多,沒有把全部精力放在工作上,這樣對大家的發(fā)展是沒有什么好處的。俗話說,是金子總會閃光的。大家一定要戒驕戒躁,踏踏實實干好本職工作,相信你們的努力,一定會得到組織和群眾的認可。三是樂于奉獻。目前,全國全市全縣都在開展志愿服務活動,青年干部更是主力軍,要在干好本職工作的同時,堅持“八小時外”開展志愿服務活動,在幫助他人的同時提升自我。該項活動得到了孫書記、曾部長等領導的高度肯定,我們務必要把這項活動抓實抓好,傳遞真善美,弘揚正能量,形成“聚是一團火、散是滿天星”的良好效應。
第四,嚴格自律,堅持堅守。俗話說:“一失足成千古恨”,青年干部從政之路才剛剛開始,一定要嚴以律己,守住底線,不走歪道、不入歧途,始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴要求。好的習慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象?,F(xiàn)在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn),在不自覺中放松了自我約束、自我要求,就會慢慢腐化變質(zhì),走向犯罪的深淵。大家要講規(guī)矩、守紀律,堅持原則,秉公辦事,決不能吃拿卡要、胡作非為,要真心實意為群眾服好務。二是常自省。人非圣賢,孰能無過,大家一定要經(jīng)常反思,自己的工作干得好不好?還有哪些不足?要時常自省自勵,清理思想,除去塵埃,做到“心底無私自然寬”,走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣,虛心聽取他人的意見建議,更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說,鍛煉使人健康,廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴,到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時工作很苦很累,千萬不能放松自我,更不能放縱自我,沾染不良習氣,放任自流。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好,養(yǎng)成良好的生活習慣,多鍛煉身體,多看書看報,始終保持積極樂觀的心態(tài),增強自我“免疫力”。
這里,我要特別強調(diào),青年干部是潼南發(fā)展的未來,是潼南振興的希望。各鎮(zhèn)街、各部門要切實為青年干部營造良好的工作、生活環(huán)境,充分信任青年干部、熱情關懷青年干部、嚴格要求青年干部,及時發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才,用好人才,為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺。
最后,我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成!
今年是雷鋒同志逝世50周年的日子,也是毛主席提出“向雷鋒同志學習”的第49個年頭,雷鋒同志的一生雖然是短暫的,但是經(jīng)歷了半個世紀,他的精神卻一直感染和教育著我們,時至今日仍是我們學習的榜樣。
學習雷鋒精神,毛主席曾經(jīng)說過:“學不是學他哪一兩件事情,也不是學他某一方面優(yōu)點,而是要學習他的好思想好作風好品德,學習他一貫做好事而不做壞事,一切從人民利益出發(fā),全心全意為人民服務的精神?!?BR> 通過進一步對雷鋒精神的學習和理解,我認為要把學習雷鋒精神的成果體現(xiàn)在以下三個方面:
一、把學習雷鋒的成果體現(xiàn)在本職工作中
雷鋒同志說:“一個人的作用,對于革命事業(yè)來說,就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由于有許許多多的螺絲釘?shù)穆?lián)接和固定,才成了一個堅實的整體,才能夠運轉(zhuǎn)自如,發(fā)揮它巨大的工作能。螺絲釘雖小,其作用是不可估計的。我愿永遠做一個螺絲釘?!?BR> 作為一名基層的年輕干部,我要像雷鋒同志那樣做一顆永不生銹的螺絲釘,在平凡普通的工作崗位上,發(fā)揮自己最大的作用。雷鋒同志還說過“對待工作要像夏天一樣的火熱”,無論在怎樣的崗位上,都要懷揣著一顆對工作火熱的心,以積極認真的態(tài)度,全身心的投入到工作中去,做到干一行、愛一行,干一行、鉆一行。我所從事的組織工作繁瑣、復雜、責任重大,特殊的工作性質(zhì)決定了許多任務不可能在工作時間內(nèi)完成,加班加點就成了家常便飯,但作為一名組工干部,就要時刻牢記雷鋒同志愛崗敬業(yè)、吃苦在前、享受在后的精神,肯吃苦、不抱怨、講奉獻、迎難而上,以平和的心態(tài)對待工作的困難,發(fā)揮好一枚螺絲釘?shù)淖饔?,矢志不渝的在黨的領導下將自己職責履行好,踐行自己的入黨誓言,為黨和人民的事業(yè)做出自己應有的貢獻。
二、把學習雷鋒的成果體現(xiàn)在學習探索中
雷鋒同志說:“有些人說工作忙、沒有時間學習。我認為問題不在工作忙,而在于你愿不愿意學習,會不會擠時間。要學習的時間是有的,問題是我們善不善于擠,愿不愿意鉆……..我們在學習上,也要提倡這種‘釘子’精神,善于擠和善于鉆。”
正向雷鋒同志說的這樣,我們的學習容易被一些所謂的客觀因素所干擾,但這些因素絕不能成為我們逃避學習、放棄鉆研的理由和借口,時間雖然是有限的,但是只要發(fā)揮我們的主觀能動性,把“要我學”變成“我要學”,就肯定能在紛繁復雜的工作和生活中擠出時間去學習,夯實自己的理論基礎與專業(yè)知識。
我們要以雷鋒同志為榜樣抓好學習,要把學習做為一種修養(yǎng),一種精神,一種境界,從適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度,樹立以學習為本、終身學習和學用結(jié)合的理念。搶抓時間多學習黨的先進理論知識,多了解國家的重大時事,不斷用理論武裝頭腦、指導實踐,保持高度的政治敏銳性,不斷增強自己的黨性修養(yǎng)。另外,作為一名組工干部,還必須具備過硬的知識水平、政策水平和業(yè)務水平,做堅持公道正派的表率,所以我還要多多加強與自己工作相關的業(yè)務知識的學習,掌握規(guī)章政策不走樣,從而不斷增強為人民服務的本領和能力。
三、把學習雷鋒的成果體現(xiàn)在日常生活的點點滴滴中
雷鋒同志說:“青春啊,永遠是美好的,可是真正的青春,只屬于這些永遠力爭上游的人,永遠忘我勞動的人,永遠謙虛的人?!?BR> 雷鋒同志還說:“凡是腦子里只有人民、沒有自己的人,就一定能得到崇高的榮譽和威信。反之,如果腦子里只有個人、沒有人民的人,他們遲早會被人民唾棄?!?BR> 我們應該有著像雷鋒同志一樣遠大的理想和抱負,樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,我們要像雷鋒同志一樣,保持艱苦樸素的生活作風,生活上不鋪張浪費,不與人攀比,結(jié)合當今社會綠色環(huán)??沙掷m(xù)發(fā)展的主旋律,從我做起節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電、節(jié)約每一份能源,養(yǎng)成良好的生活習慣;我們要向雷鋒同志一樣,保持積極向上的生活態(tài)度,對待生活充滿熱情,對待同志團結(jié)友愛,對待困難樂觀進?。晃覀円蚶卒h同志一樣,保持純潔高尚的生活情操,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,自覺抵制社會上不良風氣的侵蝕和干擾,一切以人民的利益為出發(fā)點,全心全意為人民服務,盡自己的力量,幫助有困難的群體,樂于助人,只講奉獻,不求回報。
只有真正的把工作和生活中的點點滴滴,看作是鍛煉自己、幫助別人、促進成熟的寶貴機會,才能體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員實踐黨的宗旨的決心與勇氣,才能真正的把雷鋒精神發(fā)揚光大,才能感染和激勵身邊更多的同志,學習雷鋒,向著自己的遠大理想而不斷努力奮斗。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇五
各位企業(yè)家、同志們:。
在新春佳節(jié)即將來臨之際,我們把大家請到這里來,一方面是借此機會給大家拜個年,另一方面也想和大家做些交流溝通,聽一聽各位對xx發(fā)展的意見和建議。剛才聽了你們的介紹,感受到了我區(qū)企業(yè)發(fā)展的希望,增強了我們“產(chǎn)業(yè)強區(qū)”的信心。大家也反映到一些發(fā)展環(huán)境、政府服務方面的問題,我們將高度重視,認真整改,努力營造有利于企業(yè)發(fā)展壯大的良好環(huán)境。
過去的一年,我們克服了多種不利因素的影響,全區(qū)經(jīng)濟社會保持了穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢:億元,地方財政收入xxxx萬元,億元,億元,分別同比增長xx.x%、-x.x%、xx.x%和xx.x%,較好地完成了市委、市政府下達的年度目標任務。這其中,工業(yè)經(jīng)濟的領先推進、服務產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展,起到了決定性的作用,這與在座各位一年來的艱苦努力密不可分。在此我代表區(qū)委政府向你們表示衷心的感謝,感謝你們一年來的辛勤勞動,感謝你們對區(qū)委政府工作的支持和理解,感謝你們?yōu)閤x發(fā)展穩(wěn)定作出的積極努力和巨大貢獻。同時我也要在此向大家表示歉意,到xx任職半年來,由于在化解矛盾保穩(wěn)定方面消耗精力和時間太多,以致于深入企業(yè)不夠,和大家的溝通交流較少,至今還有一些企業(yè)未去過。今年我一定多抽時間深入企業(yè),為企業(yè)多辦實事,幫助解決你們的具體問題。希望你們也要一如既往地理解和支持區(qū)委政府的工作,加強合作,力求政企雙贏。這里我提出以下幾點意見,供大家參考。
一、搶抓機遇,加快企業(yè)發(fā)展壯大。今年區(qū)委提出了“產(chǎn)業(yè)強區(qū)”的構想。xx經(jīng)過近幾年的發(fā)展,已經(jīng)有了較好的城市基礎發(fā)展平臺,但缺乏產(chǎn)業(yè)支撐。市委書記王寧同志前幾天在xx調(diào)研時指出,一個沒有產(chǎn)業(yè)支撐的城市,不可能長久地繁榮。所以今年我們將把“產(chǎn)業(yè)強區(qū)”提到一個非常重要的位置,加快二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育壯大城市經(jīng)濟兩翼,尤其要進一步做強做大現(xiàn)有企業(yè)、龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)。市上也將在xx首先啟動工業(yè)集中區(qū)建設,這是推進我區(qū)工業(yè)化進程,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)快速擴張的戰(zhàn)略機遇。工業(yè)集中區(qū)的主體是企業(yè),希望有實力的企業(yè)充分把握機遇,積極發(fā)揮企業(yè)比較優(yōu)勢,加快產(chǎn)業(yè)延伸和規(guī)模擴張,盡快做大做強。
二、注重創(chuàng)新,增強企業(yè)綜合競爭力。不斷創(chuàng)新是企業(yè)永葆生機與活力的重要保證。我們的企業(yè)一定要著眼于制度創(chuàng)新,加快現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,法人治理結(jié)構的完善,內(nèi)部經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換;著眼技術創(chuàng)新,提高企業(yè)自主開發(fā)能力,提高產(chǎn)品的科技含量,提升企業(yè)核心競爭力;著眼管理創(chuàng)新,運用好各種現(xiàn)代化管理方法和手段,建立起與市場經(jīng)濟要求相適應的科學決策、快速應變機制,增強企業(yè)競爭力,以獲取企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化和實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)價值的最大化。
三、加強學習,不斷提高企業(yè)家隊伍素質(zhì)。無數(shù)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗和教訓證明:企業(yè)競爭實質(zhì)上就是人才的競爭,企業(yè)的興衰成敗很大程度上取決于人才因素特別是企業(yè)領導者的素質(zhì)。企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展中最可寶貴、最具決定性的人才,因此,希望我們的企業(yè)家要更加注重學習,不斷吸取先進的經(jīng)濟思想和經(jīng)營理念,及時把握政策方向,始終掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主動權,增強協(xié)作精神和團隊意識,推進共同發(fā)展進步。
四、依法治企,自覺規(guī)范企業(yè)行為。在市場經(jīng)濟日益完善的條件下,依法治企是我們的企業(yè)發(fā)展壯大的必經(jīng)之路。企業(yè)必須嚴格按照法律法規(guī)辦事,避免與法律法規(guī)相抵觸造成企業(yè)利益損失。特別是要重視安全生產(chǎn)和職工權益保護,遵紀守法,誠實守信,杜絕偷稅漏稅、惡意逃債、生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、污染環(huán)境等各種違法違規(guī)行為。xxxx年,區(qū)委政府依法開展的國土清理,實質(zhì)上正是為了規(guī)范行政行為,整頓市場秩序,為企業(yè)發(fā)展提供一個規(guī)范有序的市場環(huán)境,得到了絕大多數(shù)企業(yè)家的理解與支持,我們表示感謝。xxxx年,區(qū)委政府將進一步規(guī)范政府行為,加快職能轉(zhuǎn)變,改進工作作風,提高服務質(zhì)量,為企業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務,支持企業(yè)發(fā)展壯大。今天到會的各大企業(yè)是xx經(jīng)濟的主力軍,可以說,你們的發(fā)展不僅維系著xx發(fā)展的希望,而且關乎xx在區(qū)域競爭中的地位。希望你們發(fā)展思路更為清晰,發(fā)展理念更為先進,發(fā)展目標更為高遠,為xx求發(fā)展保穩(wěn)定大局做出更加積極的貢獻。
最后,再次向大家拜個年,祝大家新春愉快、萬事如意、闔家幸福!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇六
同志們:
剛才,各位企業(yè)家對全市項目建設、招商引資、環(huán)境建設發(fā)表了意見和建議。聽后,我感到壓力很大。大家講得最多的是環(huán)境問題,而且多是針對政府及職能部門的。所以,今天我只講一個問題,服務。
政府是干
什么
的?就是為人民服務的,換個說法,就是為納稅人(農(nóng)民也是納稅人)服務的,這是政府的天職。昨天晚上我想了很多,包括大家說到的,經(jīng)濟環(huán)境不好、體制的問題、人員的問題,說到底就是兩條:人往哪里去?錢從哪里來?全市這么多人,包括現(xiàn)在差額撥款的單位有4100人,自收自支的單位有3676人,這些人住哪里去?難哪!大家知道嗎,我在這里當市長,別人看著很風光,但有時候為難的事挺多。我來了73天,對此深有感慨。我也想給大家辦一點點好事,所謂好事,就是我把誰家的孩子安排到事業(yè)單位了等等,誰不說我好哇。但人家早早的調(diào)來了,我來當市長,再把人家給調(diào)走,不太可能。所以我只有堅持一條,就是所有的人事都不動,這個我已經(jīng)請示高書記了。雖然為此事得罪了不少人,但是沒有辦法,今天##省又發(fā)了一個文件,明確規(guī)定不許再進人了,什么人都不能進。
我為什么愿意為納稅人服務呢?發(fā)自肺腑地說,為你們服務好了,企業(yè)發(fā)展起來了,你們繳得稅多了,政府的日子好過了,“人往哪里去,錢從哪里來”的問題解決了,我們才能挺著胸脯去面對別人。所以,為大家創(chuàng)造一個好的環(huán)境,是為了政府的利益去做的,而不是我個人的喜好這個事。我曾經(jīng)在會上講過,我這任市長將用一半的時間來抓項目,尤其是工業(yè)項目。我本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章愿意我們所有的.企業(yè)都發(fā)展起來、壯大起來。又為什么愿意為大企業(yè)服務呢?我們**所有的工商企業(yè)加起來有4000多家,都服好務,恐怕顧不過來,所以說,要鞭打快牛。鞭打死牛那是犯傻,鞭打慢牛那是不理智,只有鞭打快牛才能跑得快,經(jīng)濟才能發(fā)展得快,才能夠帶來更大的效益。你們做得更大些,我為你們服務的勁頭就更大些。大家可以體會,到現(xiàn)在為止,在座的企業(yè)家的名字我能叫出來,但是有些科局長我還不熟。為什么,就是為了我們的財政。我在這里表個態(tài),本屆政府愿意為大家竭誠地服務。今后企業(yè)在發(fā)展過程中,你們遇到什么困難、有什么問題,可以隨時給我打電話,我的手機24小時不關,辦公室從周一到四早晚都可以打。
今后我們再交流,我愿意聽到你們對我說:我去年又賺了多少多少!因為聽到你們發(fā)展得好了,掙的錢多了,你們同時繳得稅也就多了。最后,祝愿大家能夠發(fā)財,祝愿**在你們發(fā)財當中發(fā)展起來。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇七
大家好。我是xx公司總經(jīng)理,很榮幸能有機會與各位專家就中小客戶問題進行交流。
在中小客戶業(yè)務這件事情上,從某種意義上來說,目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應付的階段,我想這點大家應該不會反對吧?但即便是做應付,也要有個章法,也有個三六九等的問題,應付也有應付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了,說我們行就不是在應付,是真干。可真干就好嗎?好難吧?對于中小企業(yè),大家有個共識,就是中小企業(yè)資信比較差,開發(fā)沒有效率,風險大,找不到解決問題的關鍵點,所以才“雪擁藍關馬不前”,只能停留在宣傳探索甚至有些應付的層面上。但不管是真做還是假做,我們都應該把前期準備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來說一下。
有了數(shù)據(jù)就開始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤、負債這些指標來進行排名。但是用這種評先進的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進,我們也參與了其中的部分工作,主要是做財務數(shù)據(jù)分析,四個能力、12個指標,這么做有一定啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用,因為企業(yè)太小了,根本沒有能力做抵押擔保,解決不了信用缺失的問題。
那怎么突破這個瓶頸呢?
其實大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報告,就是要特別增加金融需求分析和金融服務方案。杭州商行提出過在行業(yè)細分的基礎上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進行二次細分。上海民生提出過從優(yōu)勢行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務關系的中小企業(yè)進行業(yè)務突破。北京民生則從資本關聯(lián)入手進行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個歸納,可以發(fā)現(xiàn)有個共同點,就是大家的努力都指向行業(yè)選擇,就是力圖在不識別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下,主要借助行業(yè)運行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風險識別難、風險控制難、風險解決難和開發(fā)不經(jīng)濟等問題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關鍵在于批量開發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟、利潤覆蓋風險的效果。(在這個過程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有一定合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風險就會顯得比較大)當然長期來說,像風控機制啊、擔保機制、社會誠信文化建設啊什么的肯定也是需要的,但短期來說,最主要的還是剛才咱們說的這些。
每個行業(yè)都是多種指標共存,比例不同形成類型,針對不同類型就應該是不同的行業(yè)有不同的屬性,不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務集合的概念。在知道了各個行業(yè)的利息收入、手續(xù)費收入之后,接下來,咱們有沒有考慮過是從對公業(yè)務入手還是從國際業(yè)務入手?怎么區(qū)分業(yè)務的主從關系和搭配關系?這些問題都應該好好研究。
外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實際做計劃。有了剛才說的這么幾條,做計劃應該有點意思了吧?以前的計劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部情況,中間基本上沒什么關系,寫起來很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話,你知道北京市各個行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務結(jié)構了,再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗,想沒點心得,沒點想法,想不做出計劃來都難啊,這個時候做起來應該是“猶如滔滔江水,連綿不絕”。如果說只有區(qū)域經(jīng)濟情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話,能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準備好,策劃、經(jīng)驗、組織什么都看不出來,客戶經(jīng)理就有點摸不著頭腦了,不知道怎么做。
做到這,基本工作就都做完了。咱們做個總結(jié)的話,第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實際進行專有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎上再做計劃。這些都是基礎工作。到這兒就可以開個叉了。
如果真做的話,前面說的這些就是基礎和平臺,但是不是有這些就夠了呢?我們在這個基礎上主要應該做什么工作呢?有一個行在做供應鏈金融的時候就提過一做模式,二做平臺的概念,客戶經(jīng)理有了模式和平臺的支撐,工作就比較容易發(fā)揮,因此上來說這個概念比較成功。而有的行在探索過程中間,對平臺和模式的作用認識不是很充分,抓的不是特別緊,主要靠業(yè)務員自己的摸索來實現(xiàn),由于缺乏(咱們在座的各位領導所能提供的)平臺和模式的支撐,業(yè)務經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動。從這里可以看出,平臺和模式的問題,其實是非常重要的問題,這就好比當年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對的重大轉(zhuǎn)變,中間有一個工作重心轉(zhuǎn)移的問題。在這個時候,第一是要樹立正確的思想,第二是要有組織,有安排,有人才。第三呢,咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,說到這想到劉主席說的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,今天咱們?nèi)接懻摰搅恕K耘嘤柕淖饔镁惋@得特別突出,特別是對團隊各級主管的培訓。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇八
各位領導,各位來賓:
大家好!
首先,我代表委黨委,代表全委的同志,祝直屬機關和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!
剛才,**結(jié)合長期從事共青團工作經(jīng)驗,提出了希望,激發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經(jīng)歷有關的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心,非常有益的,權威的。
今天,為了慶祝五四青年節(jié),我覺得他的心是年輕,激情燃燒。 20年前,作為年輕的,因為我們現(xiàn)在。我們唱著“再過二十多年,以滿足”,“光榮屬于八十年代的新一代,在各自的崗位上努力工作,在20年來,我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了令人矚目的成就,充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀80年代,但也常常問自己,再過20年,你再次見面,為中華民族的偉大復興作出什么貢獻,光榮屬于誰?從現(xiàn)在起我們應該認為有關的行動,我們必須珍惜青春,熱愛生活,努力工作,做出了貢獻。
國資委成立八年前,國有企業(yè),我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn),克服困難,并在勘探,增長的挑戰(zhàn),國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動中國特色。國資委和國有企業(yè),一些老領導,老同志和國有企業(yè)的國家作出了重大的貢獻。要建立具有國際競爭力的世界級企業(yè),未來的路還很長,取決于我們的工作,共同探討共同發(fā)展。毛澤東同志說過,年輕人是八,九在早晨的陽光,在你自己的希望。國有國有企業(yè),事業(yè)單位,希望也是值得國資委青年同志的重托,立足本職,追求卓越,國有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè),振興的光明青年的貢獻,值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強大和繁榮的國家。
在這個激情燃燒的時刻,我想談談一些反射,我們互相鼓勵:
首先,我希望年輕的朋友,是政治上更加成熟。年輕人,以加強他們的'信仰,信念,信心,勇氣去面對現(xiàn)實,勤奮學習,思考,勇敢承擔起黨,國家和國家交付的責任,開展國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責。我們都來自一個年輕的,經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比,我們需要學習,但也有脾氣。你承受的脾氣比較小,缺乏深刻的認識中國的歷史,條件和央企。中國,你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?在東歐蘇聯(lián)解體后,為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟,并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究,科學判斷,把握。
你們要學習、思考、比較,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定走中國特色社會主義道路的信念,堅定搞好國有企業(yè)的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績,這是敵對勢力不愿意看到的,他們千方百計想干擾我們,動搖我們,顛覆我們?,F(xiàn)在,一些敵對勢力,以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物,攻擊我們的基本經(jīng)濟制度,詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象,我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設計[http://]改革發(fā)展的巨大成就,證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結(jié)合,有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段,是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家,要學習西方發(fā)達國家一些先進的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗,但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距,通過比較,比出志氣,比出勇氣,比出干勁,通過努力,改進不足,趕上它,超過它。如果通過比較,對自己的道路進行全盤否定,不顧國情企請,主張完全照搬照抄西方的一套,那是完全錯誤的、有害的。
要堅持唯物主義的思維方式。唯一的思維方式是正確的,科學的,堅定的信念,信念和信心。我們走有中國特色的社會主義道路,必須堅持兩個“堅定不移”,堅持的基本經(jīng)濟制度,國有企業(yè)的決心做好,做一個好中央企業(yè)工作,已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的。建立一個堅定的信念,決心做一件事,這是必須承認失敗對軟,不回來,不能陷入萎縮之前,抱怨沒有遇到問題。我希望繼續(xù)在政治上走向成熟,努力成長和成功,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革,發(fā)展自己的事業(yè)做出應有的貢獻。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇九
各位領導,同志們:
今天,我們在這里隆重召開全縣糧食工作會議,主要目的是貫徹落實全省糧食工作會議精神,總結(jié)我縣年度糧食工作,分析當前形勢,部署年任務。首先,我代表縣政府向市糧食局局長和中儲糧直屬庫王主任親會議并作重要講話表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
會上,我們學習了糧食工作相關文件,劉局長作了一個很好的工作報告,對一批先進單位和先進個人進行了表彰。
應該說,近幾年全縣糧食工作成效顯著,企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高,糧食政風、行風建設不斷加強。20__年,縣糧食局榮獲全省糧食系統(tǒng)政風、行風建設優(yōu)秀單位、企業(yè)綜合經(jīng)濟效益先進單位、全省糧食系統(tǒng)廉政文化建設示范單位,縣糧食局直屬倉庫榮獲全國倉儲規(guī)范化管理先進單位等,這些成績的取得,與上級糧食主管部門的關心支持和全縣糧食系統(tǒng)全體工作人員的辛勤工作是密不可分的。在此,我代表縣政府向工作在糧食戰(zhàn)線上的同志們致以親切的問候和崇高的敬意。
下面我就進一步做好全縣糧食工作講五點意見:
一、準確把握糧食工作面的新形勢。
__年,我縣糧食生產(chǎn)形勢良好,種植面積保持穩(wěn)定,總產(chǎn)達108萬噸,連續(xù)3年突破百萬噸大關,連續(xù)7年實現(xiàn)豐產(chǎn)豐收,再次榮獲全國糧食生產(chǎn)先進縣稱號,這些都為糧食工作奠定了堅實的基礎。但是我們也要清醒地看到,當前科學調(diào)控糧食供求平衡難度越來越大,糧食供求平衡調(diào)控,既要防止糧食短缺、供不應求、米貴傷民,威脅國家糧食安全,又要防止糧食價格走低、谷賤傷農(nóng),影響糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展??陀^地說,糧食工作正面異常復雜的形勢和更加艱巨的任務。
__時期是深入全面建設小康社會的關鍵時期,是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎,糧食安全始終是關系國民經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和國家安全的全局性重大戰(zhàn)略問題。糧食部門必須把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對__時期經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署上來,深入分析糧食流通工作面的新形勢、新挑戰(zhàn),進一步提高思想認識,準確把握工作重點,理清工作思路,堅定信心,迎難而上,不斷開創(chuàng)糧食工作新局面。
二、全面落實糧食工作責任制。
抓好糧食生產(chǎn),保障糧食供給,穩(wěn)定糧食價格,既是實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎,又是管理通脹預期的主要內(nèi)容。要健全完善部門分工負責、協(xié)同配合的工作機制,嚴格執(zhí)行小麥、稻谷最低收購價政策和油菜籽等時收儲政策,確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。一要高度重視糧食收購工作,認真分析糧食生產(chǎn)和流通形勢,全面完成上級下達的糧食收購任務,切實保護好農(nóng)民種糧的積極性。二要認真執(zhí)行國家糧食收購政策,指導國有糧食企業(yè)發(fā)揮糧食流通主渠道作用,規(guī)范多元市場主體入市收購,嚴格執(zhí)行糧食最低收購價政策,抓好收購庫點、糧食質(zhì)量、資金供應、安全存儲等環(huán)節(jié),確保不出現(xiàn)農(nóng)民賣糧難現(xiàn)象。三要提高三農(nóng)服務水平,加大政策宣傳力度,及時將各項強農(nóng)惠農(nóng)政策傳達到基層,做到家喻戶曉。要進一步強化為農(nóng)服務意識,改善服務方式,提高服務質(zhì)量,讓農(nóng)民交上舒心糧,努力增加農(nóng)民收入。四要加強儲備糧管理,保證數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范。
三、確保市場有效供給和價格穩(wěn)定。
糧食是基礎性產(chǎn)品,糧價上漲,會帶動其它相關產(chǎn)品的漲價,從而可能引發(fā)一系列社會問題。因此,穩(wěn)定糧食價格,確保市場有效供給,是糧食部門當前工作的頭等大事。一要充分發(fā)揮國有及國有控股企業(yè)主渠道作用。國有及國有控股企業(yè)是國家宏觀調(diào)控和小麥最低收購價收購政策執(zhí)行的主要載體。多年來,我縣糧食購銷企業(yè)形成了比較完善的倉儲設施和購銷網(wǎng)絡,有一支具有豐富市場經(jīng)驗的專業(yè)隊伍,有良好的企業(yè)信譽,有多方面的政策扶持和資金支持。各收購企業(yè)要充分利用這些優(yōu)勢,多收糧、收好糧,千方百計掌握糧源,在收購總量、掌握糧源、保護農(nóng)民利益上發(fā)揮主渠道作用。二要完善糧食應急預案體系。修訂、完善、細化《縣突發(fā)糧食事件應急預案》,并適時組織對應急預案的模擬或?qū)崙?zhàn)演練。三要提高糧食應急保障能力。糧食部門要科學設置糧食應急加工、儲運、供應保障系統(tǒng)。按照每10萬人口至少設立1個供應點的要求,認真做好糧食應急指定加工、供應企業(yè)設置工作。對列入應急保供網(wǎng)絡的加工、供應企業(yè)政府將給予必要的政策和資金扶持??h級儲備糧承儲企業(yè)要進一步規(guī)范儲備糧管理,確保糧食儲得進、管得好、調(diào)得動、用得上,充分發(fā)揮儲備糧平抑市場、糧食價格等宏觀調(diào)控作用。四要建立健全糧食市場監(jiān)測機制。密切關注糧食市場供求和價格變化情況,及時發(fā)布預警信息,實施糧食價格監(jiān)測層級報告制度。
四、切實維護市場糧食流通秩序。
管理好、服務好糧食企業(yè)以及個體工商戶,是糧食行政主管部門責無旁貸的責任??h糧食局及有關部門:一要認真落實糧食經(jīng)營者庫存量核查。嚴格按照《省糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量標準》的要求,對我縣糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量進行核查,建立和完善糧食經(jīng)營者檔案資料,依法監(jiān)督糧食經(jīng)營者履行相關義務。二要完善社會流通統(tǒng)計報告制度。認真做好全縣糧食流通統(tǒng)計工作,切實履行對糧食收購、銷售、儲存、加工以及飼料生產(chǎn)、工業(yè)用糧企業(yè)的監(jiān)管職責。積極做好統(tǒng)計制度的宣傳和指導,督促企業(yè)自覺履行報告義務,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、全面、準確。三要抓好糧食安全管理工作。認真做好糧食庫存清查,確保數(shù)量真實。開展政策性糧食供應的檢查工作,確保質(zhì)量安全。抓好原糧衛(wèi)生專項檢查,防止有毒有害糧食流入口糧和飼料市場。加強糧食出庫工作管理,嚴肅出庫工作紀律,確保糧食銷售工作順利進行。四要依法加強糧食市場管理。糧食、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門,要切實履行各自職責,積極建立糧食行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度,齊心協(xié)力抓好糧食市場監(jiān)管。嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、摻雜使假等違法行為,切實維護正常的糧食市場流通秩序。
五、積極實施新農(nóng)村科學儲糧示范工程。
今年是第六年實施新農(nóng)村科學儲糧示范工程。全省計劃實施7萬戶,接近前五期的總和??h糧食局要利用行業(yè)優(yōu)勢,積極向省市相關部門爭取,抓緊申報計劃數(shù),盡快確定示范戶。同時,要加強對儲糧戶的技術指導和跟蹤服務工作,用簡單易懂的方式幫助農(nóng)民掌握科學儲糧知識,減少產(chǎn)后損失,擴大示范效應,切實把科學儲糧示范工程這件民心工程、德政工程抓實抓好。
同志們,年糧食工作形勢復雜,任務艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領導和省、市糧食主管部門的具體指導下,以改革創(chuàng)新的精神,求真務實的作風,開拓進取,真抓實干,開創(chuàng)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)新局面,為保障國家糧食安全、促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
謝謝大家!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十
各位姐妹、同志們:
經(jīng)過女業(yè)家協(xié)會會員的共同努力,協(xié)會20__年度會議勝利召開了。在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府對此次會議的召開表示熱烈的祝賀!希望協(xié)會全體成員不負重托和職責,為實現(xiàn)加快發(fā)展,全面建設小康社會的目標再立新功,再創(chuàng)輝煌。
__區(qū)女企業(yè)家協(xié)會成立至今,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作總目標,團結(jié)和帶領女企業(yè)家主動按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,勇于站在改革的前列,積極探索企業(yè)發(fā)展的有效之路,為推進我區(qū)改革開放和建設現(xiàn)代化新甌海事業(yè)立下了不朽功勛,女企業(yè)家也在投身市場經(jīng)濟,參與經(jīng)濟建設中,銳意改革,勇于創(chuàng)新,無私奉獻,自強不息,展示了女企業(yè)家的風采,贏得了社會的尊重和贊譽。對此,區(qū)委、區(qū)政府是予以充分肯定的,同時,也是寄予了厚望。
當今世界,經(jīng)濟全球化趨勢增強,科技革命迅猛發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整步伐加快,國際競爭更加激烈。面對新的挑戰(zhàn)和機遇,關鍵就在于我們能否從戰(zhàn)略上把握主動權,更好的發(fā)展自己,壯大自己。這就需要全區(qū)人民包括廣大女企業(yè)家奮斗拼搏,努力工作。下面,我提幾點希望和要求:
第一、全區(qū)廣大女企業(yè)家要以發(fā)展為已任,女企業(yè)家協(xié)會要成為團結(jié)凝聚全區(qū)女企業(yè)家經(jīng)營管理的群眾組織。
以自愿參與的原則,團結(jié)一致為我區(qū)加快發(fā)展,富民強區(qū),全面建設小康社會的光榮任務而努力奮斗。在新形勢新任務情況下,應對協(xié)會工作提出更高的要求,女企業(yè)家協(xié)會會員要自覺遵守協(xié)會章程,積極參加協(xié)會的各項活動,要增強責任和緊迫感,明確自身肩負的重任,圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作大局。立足于企業(yè)本身的要求,充分發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢,提供全方位、多層次的服務。做好協(xié)調(diào)工作,使協(xié)會真正成為與時俱進、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、作為突出的團隊,以推動協(xié)會工作的整體發(fā)展。
第二、用戰(zhàn)略眼光,努力開拓市場、把握市場。
立足我國國情,在我國經(jīng)濟形勢一片大好,市場趨旺的情況下,我們的產(chǎn)品就要適應市場的需要進行調(diào)整,不斷開拓市場,利用引進新技術,依靠科技,提升企業(yè)實力。去開拓新的消費領域,去創(chuàng)造新的市場。今后,要繼續(xù)實施名牌戰(zhàn)略,要講求品牌,以質(zhì)取勝。而且,眼光要向世界品牌看齊。要善于應用現(xiàn)代營銷手段和策略,鞏固市場,贏得日益激烈的市場競爭。
第三、要誠實經(jīng)商,建設商德文明。
沒有信用文化,就沒有社會主義市場經(jīng)濟,信用是我區(qū)經(jīng)濟體系的重要基石,也是企業(yè)發(fā)展的生命、靈魂所在。取向于誠實守信,能夠使企業(yè)享有崇高的市場聲譽,進而占據(jù)市場的制高點。信用已經(jīng)成為一種無形的資本,能夠提高企業(yè)的有形資本的配置效益,對企業(yè)的長遠發(fā)展起到關鍵性的作用。經(jīng)過市場的洗禮,在座的企業(yè)家應該已經(jīng)深刻地認識到了信用對企業(yè)發(fā)展的極端重要性,做到重契約、守信用。一要加強企業(yè)思想政治工作,加強企業(yè)文化和企業(yè)商德建設,加強現(xiàn)代企業(yè)制度建設,引導企業(yè)塑造信用就是生命的企業(yè)精神,塑造誠實守信的企業(yè)價值觀,塑造信譽高于一切的企業(yè)形象。二要建立企業(yè)內(nèi)部的信用管理制度,引導有條件的企業(yè)在全面推行質(zhì)量管理的基礎上,建立信用管理的內(nèi)部機構,使信用管理涵蓋企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、分配等各個環(huán)節(jié)。
第四、要加強學習,提高駕馭市場經(jīng)濟能力。
市場經(jīng)濟的法則是優(yōu)勝劣汰,其核心是競爭,而所有的競爭包括市場、技術、信息、產(chǎn)品、規(guī)模和企業(yè),最關鍵的都將集中在人才的競爭上,而人才的競爭最終取決于人的素質(zhì)。市場的競爭是殘酷無情的,任何一家企業(yè)要在競爭中求生存、求發(fā)展,歸根到底要靠企業(yè)家的素質(zhì)和能力,要看她是否具備駕馭國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢和市場變化的眼光和能力,要看她是否具有經(jīng)營管理現(xiàn)代企業(yè)的本領和水平。因此,作為一名企業(yè)家,特別是女企業(yè)家,應該把學習放在首位。在實踐中不斷提高自身素質(zhì),磨練現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平,全面提高綜合素養(yǎng)、理論水平和道德修養(yǎng)。
第五、女企業(yè)家協(xié)會要廣泛參與社會活動,推動社會發(fā)展和進步。
女企業(yè)家的成功,既要辛勤勞動,還要靠黨富民政策。因此,我們的女企業(yè)家,在不斷發(fā)展事業(yè)的同時,也要積極參與各項公益活動,更多地以自己的行動回報社會。在這方面,你們的成績是突出的。如階梯工程等項目,得到了社會的肯定,贏得了社會的贊譽。今后,希望女企業(yè)家們繼續(xù)發(fā)揚好傳統(tǒng),圍繞黨和政府的工作中心,關心關注女性就業(yè)問題,繼續(xù)投身于扶貧助困等公益事業(yè),為我區(qū)的兩個文明建設作出新貢獻。同志們,你們是勇于開拓、敢于競爭、有膽識的女企業(yè)家。你們有巾幗不讓須眉的氣魄,以女性特有的勤勞和智慧拓展出自己的一片天地。為我區(qū)的發(fā)展做貢獻,希望你們要繼續(xù)加強學習,全面提高自己。掌握和學習市場經(jīng)濟、科學技術等方面的新知識、新技能。建設商德文明,使自己成為真正的能經(jīng)受市場經(jīng)濟大浪考驗的優(yōu)秀女企業(yè)家。也希望婦聯(lián)同志們要重視,支持女企業(yè)家協(xié)會的工作,在女企業(yè)家和政府相關部門間架設橋梁作用。在市場經(jīng)濟的大舞臺上盡顯甌海女企業(yè)家的風采。最后,祝本次大會取得圓滿的成功!祝各位女企業(yè)家身體健康,事業(yè)蒸蒸日上!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十一
很高興今天有這個機會,在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議,我表示由衷的高興和感謝。我想,這次會議首先傳遞出的信息,就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來,組織部來了一批年輕人,恰同志少年,風華正茂。我們這幫年輕人,給部機關增添了激情與活力,部領導對我們給予了厚望。人生的路很長,我想,我將和在座很多同志一樣,把人生最美麗的青春留給組織部,若干年后,能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長,是需要坐標和方向的。慶幸的是,王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標,結(jié)合“五零”的目標,進而提出了“五勤”的要求,即講要求,又交方法,諄諄教導,用心良苦,循循善誘,宛若尊長。既然領導已經(jīng)提了要求,交了方法,關鍵就靠我們大家去落實了,靠什么落實?我想結(jié)合自身的體會,談“五心”。
感恩心。
“唯賢者,能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感,一種生活態(tài)度,更是一種人生境界。我們從小到大,有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長,有太多人值得我們?nèi)ジ屑ぁN腋兄x領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事,感謝一切給予我?guī)椭娜恕?BR> 我們常說,機遇是留給有準備的人的。但我認為,如果你是一個有準備的人,你更應該感謝給你機遇的人。目前,組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門,敢于啟用這么多年輕干部,是需要氣魄和眼界的。前不久,我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”,將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭,這種開先河之舉,是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人,組織部給予了我們太多、太好的機遇。
這讓我想到這樣一則故事:佛陀與眾弟子來到大江之濱,江水滔滔,洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中,馬上就沉沒了。他問弟子們:有一塊三尺見方的石頭,置于江面之上,不但沒有沉沒,反而過江而去,這是怎么回事?弟子們冥思苦想,不得其解。佛陀說,這很簡單,因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江,自然不會沉沒。我想,或許人生也是如此,只有遇上善緣,才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天,我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里,擁有這么好的成長環(huán)境,是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。組織部這艘船,承載著我們的希望,定會帶我們駛向成功的彼岸。
“滴水之恩,涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助,我們只有化知恩之情為報恩之行,以一顆感恩的心,成就自己的事業(yè),不負組織的培養(yǎng)和重托。
進取心。
達爾文的進化論不僅適合于生物,也適合于社會,正是社會的優(yōu)勝劣汰,推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心,不多一份主動、多一份努力,只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
人和竹子一樣,往往也是一節(jié)一節(jié)地成長,每過一道坎時,都充滿緊張。李大釗說:青年之。
字典。
無“困難”之字青年之口頭無“障礙”之語;惟知躍進惟知雄飛。我想大家只要抓住機遇積極進取就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折遭到失敗也不可怕因為我們還可以說年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來百折不饒愈挫愈勇勇往直前不拋棄不放棄的進取精神。
我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉:每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。我們的生命,有的時候會是泥沙,你可能慢慢地就會像泥沙一樣,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也許你不用再為了前進而努力了,但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家,不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷積蓄自己的力量,不斷的沖破障礙,當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海。
平常心。
生活就像一首流暢的輕音樂,從起調(diào)到結(jié)束,都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心,否則會磕磕絆絆,變得極不平常?!皩櫲璨惑@,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
工作在組織部門,身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔憂,有的應該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力,領導會給我們一個客觀公正的評價??追鄙芯?。
名言。
:老是把自己當珍珠,就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土,讓眾人把你踩成路,就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧,以一種只管登山不問高的精神,低調(diào)做人,高調(diào)做事,以平和的心態(tài)對待進退,以豁達的胸懷處理得失,就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
責任心。
責任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人,無論在什么情況下,都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。
責任心也是良心。組織工作無小事,需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調(diào)進組織部,把一些重要的工作交給我們,是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責任,講責任首先要有責任心。有了責任心,為了干成事,就會專心去琢磨、去請教、去實踐,直至把事情干好為止,即使沒有水平也會變得有水平,沒有能力也會變得有能力。有了責任心,就會把每一件簡單的事做好,成為不簡單;有了責任心,就會把每一件平凡的事做好,成為不平凡。沒有責任心,就會對工作和事業(yè)缺乏應有的激情和朝氣,沒有責任心,就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠,即使有再好的能力和水平,也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上,最終將半途而廢,甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作,那就有負于領導的厚望,有負于自己的良心。
自省心。
每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷,沒有太高的職位,只能靠不斷加強自身修養(yǎng),完善自身人格,贏得別人的尊重。自省可以明是非,知得失,可以揚長避短,完善自我。自省是治愈錯誤的良藥,如果剛愎自用,敝帚自珍,抱殘守缺,就容易錯過改正缺點和錯誤的時機,積重難返。
陶行知先生對自己有一個每天四問的。
座右銘。
:第一問,我的身體有沒有進步?第二問,我的學問有沒有進步?第三問,我的工作有沒有進步?第四問,我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”,想一想哪些事情做到了、做對了,哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典范。
年輕人難免犯錯,錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”,經(jīng)常自己檢查一下,發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓;發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止,防止發(fā)展和蔓延。這樣,就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
自省是一次自我解剖的過程,需要勇氣。認識到自己的錯誤不難,但要坦誠面對,卻非易事。懂得自省,是大智;敢于自省,則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇,將自身滌蕩干凈,讓每一天都生氣勃勃。
這些天,我們的心都在一起沸騰,為北京奧運的無與倫比而沸騰,為神七即將問天而沸騰。今天,我們在座的每一位年輕人,都將熱血澎湃,一條奮進的路,在我們面前鋪開,帶著領導的殷切期望,必將書寫人生的精彩。
今天是x年農(nóng)歷臘月二十五,黨委在年終各項事務異常繁忙的情況下,抽出時間來召集這個會議,在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流,足見黨委政府、黨政領導對大家的重視、關心和關懷。因為分工,專門為大家服務,也經(jīng)常與你們接觸,平時也講了許多。借此機會,再說三句話供我們青年干部共勉。
第一句話,是執(zhí)著不浮躁,這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌,是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署,在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯,青年干部就要堅定志向不放棄,百折不撓不動搖,千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉,也是意見深遠。
其次,要保持樸實本色。青年,是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段,質(zhì)樸不加修飾,真誠而不掩飾,憧憬而不空想,勤奮而不憊怠,是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后,依然能夠保持這一本色,并一直保持下去,勤種今年竹,收獲明年筍。有夢想不空想,走捷徑不偷懶,這是青年干部也應該是所有成功人生的法則之一。
第三,要堅持深入作風。到基層,辦實事,最怕大大咧咧,最怕不著邊際,最怕厭棄瑣屑。欲掃天下,先凈一室,九層之臺,起于累土。一深入就具體,一具體就會遇到麻煩和問題,在解決麻煩和問題中才能增長才干,培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風,應該是青年干部所應鄙棄的。
第二句話,是累積不松懈,這說的是方法問題。積累是1+1,2+2,3+3,而不斷累積,到后來就會是1×1,2×2,3×3,所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。
一是要增強學力。大家都是有知識的人。但為什么學、如何學、學什么的問題,不一定都全部解決了,還要再研究,把學習作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松,實踐知識最急需,社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向,不懂政策難理大事,自亂陣腳,履險而不自知。理論不和實際結(jié)合從而推動實踐,不起任何作用。社會知識是立身作人的學問,有益于自立于世、融洽于人。要勤學苦學,三月不知肉味的學,苦學勤學,必有所成。
二是要增強閱歷。對于年輕人來講,閱歷很重要,經(jīng)歷了也許仍然不知“道”,但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與,想著辦法爭取參與。參與工作,參與事務,參與活動,戒懶戒怕,不參與,不知情,不了解,不熟悉,困守日子,那算是白浪費光陰,損失慘重了。有了閱歷,打了交手仗,才會有真切感受,才會有經(jīng)驗,才會有總結(jié)與反思,才會有思考與探索,才會有真正屬于“自己”的東西。
三是要增強情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層),由于教育等機制因素,絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟文化社會事務的,不了解你的工作對象、服務對象,盲人摸象,其謬大矣。要求大家到基層來,安排你們到一線去,就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道,與各類人打交道,與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情,在實踐中認識“個人有時是渺小的,歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦,打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理,把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面,也培養(yǎng)打交道的能力,團結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力,也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領導能力和團隊協(xié)作精神。
第三句話,是創(chuàng)造不停滯,這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神,有個狀態(tài),老是“不在狀態(tài)”,就好象一個人老是“不走運”。境由心造,你經(jīng)常自我振奮精神,調(diào)整狀態(tài),烏云也會為你讓路。
青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁,一直到老也不放松,那這一輩子絕對不白活。
一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作,無論如何要三思,要反躬自省,要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績,以業(yè)績鼓舞自己、構鏈他人,讓別人認識了、了解你,進一步支持你、幫助你。懶懶散散,混混搭搭,游手好閑,人見人煩,自己談何業(yè)績,談何創(chuàng)造,別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
二是工作上創(chuàng)特色?,F(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作,在掌握老模式老方法老套路的基礎上,一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢,按照上級提出的新要求,順應人民群眾的新期待,想問題難題,想辦法點子,創(chuàng)新意出新招,用以推動工作,用以鍛煉思維能力和工作水平,用以更好的提升自己。否則,沿用老招你經(jīng)驗不如老同志,慣用老套你人脈不如老同志,工作也難得做過老同志。
三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值,一是外在的,包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績,創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內(nèi)在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時,你的內(nèi)心世界,你的感情心智,你的修養(yǎng)境界,你是否達到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的,內(nèi)在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家,為什么慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候,他也就是窮得只有錢。這里的錢,有何價值?關于財富,我堅持三條:正視個人財富,看重社會財富,珍視精神財富。
四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云:人生一世,不如意者常八九,遂人愿者唯二三?!鞍司拧迸c“二三”,細一計算,他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想,但人生一定不要舍棄夢想,你們的夢想,我們的夢想可能各各不同,但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想,遲早會實現(xiàn)自己的夢想,并追逐新的夢想。
最后祝愿你們,也通過你們向你們的父母以及全家,致以新年的問候,祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!
我很贊成開這個座談會。對如何做青年工作,對年輕人的特點和想法,乃坤和程-凱同志比我要了解。今后我們會有更好的條件,中國殘聯(lián)新一屆團委換屆以及成立青聯(lián),相信會把青年工作推上一個新臺階。剛才26位團員青年的發(fā)言,對我們是激勵和教育,讓我深深感到青年同志們的進步。青年強則中國強,青年有希望,中國就有希望。
就要到“五四”青年節(jié)了,我想以青年朋友的身份說說自己的感受。同志們,再過9年,我們就要迎來“五四”運動x周年,20xx年后,又將迎來中國共產(chǎn)黨百年誕辰。發(fā)生在20世紀的“五四”運動和中國共產(chǎn)黨建立這兩件事,極大地影響和改變了中華民族的前途和命運,對近代人類歷史產(chǎn)生了難以估量的影響。想當年,就在我們中國殘聯(lián)北池子大街辦公樓的北面,是北大紅樓,“五四”運動從那里走過,我黨創(chuàng)始人李大釗曾在那里宣傳革命主張;在南面東華門箭桿胡同里,有當年陳獨秀創(chuàng)辦《新青年》的編輯部所在地。我們的地方正好在“南陳北李”之間。北有李大釗,南有陳獨秀,在上世紀20xx年代末,兩位革命前輩,一個扮成伙夫,一個扮成賬房先生,秘密相約建立中國共產(chǎn)黨。我常告誡自己:沒有前輩的流血犧牲、前赴后繼,就沒有我們今天的條件,沒有今天的生活。這么近的距離來感受中國革命先輩的腳步路徑,這種傳統(tǒng)、這種精神是我們永遠不能忘記的。當時《新青年》是同人刊物,不接受外面的稿件,全部是由編輯部的幾個人撰寫,那時候他們非常年輕。當時,陳獨秀作為主編最贊賞的有兩個人,一個是胡適,一個是魯迅,認為他們的文章最體現(xiàn)青年的銳氣和新思想。
看我們中國殘聯(lián)的歷史,開創(chuàng)時期工作的同志當時也都很年輕。比如樸方同志,1984年初創(chuàng)建基金會時不到40歲。再如海迪同志,1983年被團中央授予“優(yōu)秀共青團員”稱號時28歲。我們殘聯(lián)許多老同志來殘聯(lián)工作時也是年輕人啊,正因為他們的努力,經(jīng)過這20xx年、30年,我們的事業(yè)才有了今天的局面。我想起的一件事,基層一位老理事長退休后,他把殘聯(lián)成立以來當?shù)赜嘘P殘疾人事業(yè)的剪報全部整理出來,并根據(jù)自己的經(jīng)歷編了一本書。他把書稿寄給我,希望能寫個序。我于是請了老理事長郭建模同志幫忙。后來建模同志寫了一段,沒等寫完,在當年5月2日因病突然去世了。寶貴的草稿上留了三行字,大概內(nèi)容是:這位同志是殘疾人事業(yè)的有心人,他的心是百分之百用在了殘疾人事業(yè)上。
半年后,書的作者又反復做我工作:新憲同志,這個事由你開始幫,可惜沒能完成,請你幫助把這個序接下去。我感到實在不可推辭,于是續(xù)寫了后面這一段話:“是非經(jīng)過不知難。多少同志為理想追求過、奮斗過,他們都是新中國的建設者,殘疾人事業(yè)的開拓者,人道主義的忠實踐行者,他們與事業(yè)一同走來,事業(yè)因他們有今天。這些老同志雖離工作崗位多年,仍義無反顧,無怨無悔,繼續(xù)關注著事業(yè)的發(fā)展,冀望殘疾兄弟姐妹能早日進入小康大同。這難以釋懷的情愫,是留給青年殘疾人工作者的寶貴財富。”樸方同志多次不同場合動情地說,以后這個事業(yè)就由你們扛下去,這句話就是對大家說的。
我想,在座的包括整個殘聯(lián)系統(tǒng)的年輕同志,你們不一定“從一而終”,將來還可能到新的崗位、新的領域,人才是流動的,但有一條,中國殘聯(lián)確實是鍛煉成長可遇不可求的地方。我們團委的工作是做得很好的,能團結(jié)大家,有號召力,有創(chuàng)新精神。我們的直屬單位45歲以下年輕人有1300多人,占系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的55%,其中共青團員近600人。這支隊伍朝氣蓬勃,奮發(fā)有為,是我們殘疾人事業(yè)未來的希望所在。
新的時代就會有新的召喚。我想,對于青年同志有幾條是很重要的:
第一,我們廣大青年要樹立強烈的歷史使命感。同志說過:一個有遠見的民族總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨,總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。青年是國家的未來,民族的希望。第二,我們廣大青年要勤于學習,努力成為視野開闊、本領過硬的有為青年。第三,我們廣大青年要甘于奉獻,努力成為志存高遠、品性高尚的有德青年。第四,我們各級團組織要引導青年樹立正確的世界觀、價值觀,團結(jié)帶領廣大青年成為殘疾人事業(yè)發(fā)展的生力軍。
我們團支部、團委,包括黨組、機關黨委、各直屬單位黨組織,要做好青年工作,應該是這九個字:善引導,給機會,促進步。這是對單位黨團組織的要求。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十二
尊敬的章市長、李博士、培苗行動的董事們、各位女企業(yè)家姐妹們、北大群芳培苗小學的全體老師、同學們:
下午好!
金秋十月,我們來到美麗的萬寧市,參加北大群芳培苗小學新校舍的落成儀式,心情十分激動。
首先,我謹代表xx省女企業(yè)家協(xié)會對北大群芳培苗小學的落成表示熱烈的祝賀,向義德茂行的李曾超群女士及香港培苗基金會表示崇高的敬意,向關心教育、重視人才培養(yǎng)的萬寧市政府表示衷心感謝!
這座拔地而起的培苗小學,凝聚了各位關心下一代同仁志士的努力和辛勞,她不僅僅是一座建筑,而是為孩子們構筑了一個美好的未來。希望入學的同學們能夠珍惜得來不易的今天,不辜負大家的期望,努力學習,將來報效祖國,服務美麗家鄉(xiāng)的建設事業(yè)。
xx省女企業(yè)家協(xié)會,是聚集了省內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)精英的女性組織,她們是我省經(jīng)濟和社會發(fā)展不可或缺的一支骨干群體,為xx省的開發(fā)建設做出了驕人的業(yè)績。懷著拳拳之心、殷切希望,我們協(xié)會會員深知這是件百年樹人的大事,在繁忙之中踴躍參加,為的是讓我們的下一代能受到好的教育,親身激勵下一代,我們帶來的一點心意微不足道,今后我們將會以李曾超群女士和香港培苗基金會的董事們?yōu)榘駱?,更多地幫助有需要的人,更多的回饋社會,更多地為我們的教育事業(yè)多做實事。
最后,祝北大群芳培苗學校事業(yè)興旺,越辦越好!祝大家身體健康、工作順利、學習進步!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十三
各位領導,各位同事:
大家好!
作為單位團委委員,雖然一直以來因為工作原因,對青年團員工作的參與度有限,與青年團員接觸交流的機會也不是太多,但老實說,就我目前了解的我們單位青年的學習、工作以及生活狀況來看,大家在各方面都很優(yōu)秀,表現(xiàn)出了青年人應有的積極向上、踏實上進的學習激情和工作態(tài)度,在此也向大家學習。
這里,我想簡單談談以下三個方面的內(nèi)容,以求與在座的各位青年團員們交流并共勉。
一是關于學習。學習是我們青年團員不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標,諸葛亮說“夫才須學也,學須志也,非學無以成才,非志無以成學”,這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講,有一個明確的和正確的學習目的和學習方向,這是學習的前提,這也是成才的前提。我知道在座的很多青年團員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”,這些都是我們內(nèi)網(wǎng)非常熱鬧、非常主流、也非常廣博的論壇,其中就有關于學習的版塊,我也經(jīng)常瀏覽,偶爾也發(fā)言,畢竟對于我所知道的關于學習方面的事情,我希望能和青年團員們分享,我所不知道的關于學習方面的事情,我愿意向青年團員們請教。特別是“遵義論壇”的“外語學習”版塊,經(jīng)常能看到有人咨詢學習方面的事情,比如有人考mba,有人考金融英語,有人考經(jīng)濟師,其實我很欣賞進單位之后還能潛心學習的青年同志,不管他們是為了今后能增加工資,還是為了能晉升職位,也或者是為了真正能學到一些東西,這些人都有一個明確的實實在在的學習目的,而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關于學習的方式方法,其實在這點上也許我還需要向在座的青年同志們請教,畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學考試出來的,在學習的方式方法上可能更有發(fā)言權,但這里我想與大家交流一點,我相信“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,學習需要多看書、勤思考。前段時間在參加一個培訓會的時候,上級一領導在講課期間提到的一個細節(jié)讓我記憶深刻,他在帶隊外出檢查的途中,經(jīng)常看到有同事在飛機上無所事事,甚至有的人會無聊到連報紙的中逢小廣告都看完,而他卻很少看到有人能拿著一本書認認真真的看一陣。也許領導的要求確實高,對工作之外的細節(jié)觀察也細致入微,但這里我想說的是,學習沒有捷徑,學習需要的是實實在在、隨時隨地!最后我想說的是關于學習的對象,對于我們青年來說,進單位時間都不長,盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,但就工作實踐和工作經(jīng)歷來說,都還相當短,都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的老師們學習,子曰“三人行,必有我?guī)熝伞?,所以我們首先學習的對象就是我們身邊的每一位同事,盡管我們經(jīng)??吹降目赡軙俏覀円恍┩碌娜秉c,但如果我們能有機會多與人交流和溝通,多一些平和心態(tài),多一些踏實與淡定,我想我們還是能夠從每個人身上找到我們可以學習的東西的。此外,我們還應當向書本學習,向網(wǎng)絡學習,畢竟在現(xiàn)在多元的世界,學習也應當是多元的和多向的。
二是關于工作?,F(xiàn)在,我們在座的青年團員們,有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務骨干,有的在經(jīng)過一些時間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務骨干。在工作方面,我想最重要的還是工作態(tài)度問題,雖然現(xiàn)在許多人深有感觸,覺得基層單位事情越做越多,工資越領越少,但我想這個不能成為消極工作、敷衍塞責的理由,我們需要的干一行、愛一行,只要今天我們還領著單位的工資,我們就應當踏踏實實的干好今天的工作。當然,我們在座的青年團員們在這點上已經(jīng)做的很好了,可能有的同志會和自己一些混得比較好的同學比較,也會有一些心理上的落差,但至少現(xiàn)在的工作是沒落下的,甚至有許多還做的很好,這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚,但同時也需要我們端正心態(tài),相信風雨過后總會見彩虹的!
三是關于生活?,F(xiàn)在我覺得單位的青年同志們有一個很好的現(xiàn)象,就是工作之外的交流非常多,活動的內(nèi)容和形式也比較多,當然這和現(xiàn)在單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關系。最近我們單位相繼成立了書法、體娛興趣小組,這個嘗試非常好,也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時之外的活動,這樣的活動開展的越多,大家八小時之外的交流越多,陷進麻將的時間越少,對促進我們的文化建設也越有好處。但我印象中好像是書法活動之外的活動尚未開展起來,希望今后各組長能夠帶頭組織起來,在條件許可的情況下,建議我們組織向一些這類活動開展得好的兄弟單位學習取經(jīng),在增進青年職工相互交流的同時,更好的促進我們這些活動實實在在的開展。
以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,由于時間有限,準備不夠,其中的不當之處懇請大家批評指正。
謝謝!
各位領導,各位來賓:
大家好!
首先,我代表委黨委,代表全委的同志,祝直屬機關和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!
剛才,**結(jié)合長期從事共青團工作經(jīng)驗,提出了希望,激發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經(jīng)歷有關的.11名年輕同志聽了非常鼓舞人心,非常有益的,權威的。
今天,為了慶祝五四青年節(jié),我覺得他的心是年輕,激情燃燒。 20年前,作為年輕的,因為我們現(xiàn)在。我們唱著“再過二十多年,以滿足”,“光榮屬于八十年代的新一代,在各自的崗位上努力工作,在20年來,我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了令人矚目的成就,充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀80年代,但也常常問自己,再過20年,你再次見面,為中華民族的偉大復興作出什么貢獻,光榮屬于誰?從現(xiàn)在起我們應該認為有關的行動,我們必須珍惜青春,熱愛生活,努力工作,做出了貢獻。
國資委成立八年前,國有企業(yè),我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn),克服困難,并在勘探,增長的挑戰(zhàn),國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動中國特色。國資委和國有企業(yè),一些老領導,老同志和國有企業(yè)的國家作出了重大的貢獻。要建立具有國際競爭力的世界級企業(yè),未來的路還很長,取決于我們的工作,共同探討共同發(fā)展。毛澤東同志說過,年輕人是八,九在早晨的陽光,在你自己的希望。國有國有企業(yè),事業(yè)單位,希望也是值得國資委青年同志的重托,立足本職,追求卓越,國有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè),振興的光明青年的貢獻,值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強大和繁榮的國家。
在這個激情燃燒的時刻,我想談談一些反射,我們互相鼓勵:
首先,我希望年輕的朋友,是政治上更加成熟。年輕人,以加強他們的信仰,信念,信心,勇氣去面對現(xiàn)實,勤奮學習,思考,勇敢承擔起黨,國家和國家交付的責任,開展國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責。我們都來自一個年輕的,經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比,我們需要學習,但也有脾氣。你承受的脾氣比較小,缺乏深刻的認識中國的歷史,條件和央企。中國,你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?在東歐蘇聯(lián)解體后,為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟,并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究,科學判斷,把握。
你們要學習、思考、比較,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定走中國特色社會主義道路的信念,堅定搞好國有企業(yè)的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績,這是敵對勢力不愿意看到的,他們千方百計想干擾我們,動搖我們,顛覆我們?,F(xiàn)在,一些敵對勢力,以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物,攻擊我們的基本經(jīng)濟制度,詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象,我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設計[http://]改革發(fā)展的巨大成就,證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結(jié)合,有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段,是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家,要學習西方發(fā)達國家一些先進的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗,但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距,通過比較,比出志氣,比出勇氣,比出干勁,通過努力,改進不足,趕上它,超過它。如果通過比較,對自己的道路進行全盤否定,不顧國情企請,主張完全照搬照抄西方的一套,那是完全錯誤的、有害的。
要堅持唯物主義的思維方式。唯一的思維方式是正確的,科學的,堅定的信念,信念和信心。我們走有中國特色的社會主義道路,必須堅持兩個“堅定不移”,堅持的基本經(jīng)濟制度,國有企業(yè)的決心做好,做一個好中央企業(yè)工作,已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的。建立一個堅定的信念,決心做一件事,這是必須承認失敗對軟,不回來,不能陷入萎縮之前,抱怨沒有遇到問題。我希望繼續(xù)在政治上走向成熟,努力成長和成功,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革,發(fā)展自己的事業(yè)做出應有的貢獻。
二是,在其職業(yè)生涯的青年朋友們,應該有敢于擔當。玩,責任,能力,和挑戰(zhàn)。國有國有企業(yè)改革,黨,國家和人民發(fā)展的主要責任,有很高的期望,為我們的社會非常關注的一些敵對勢力破壞我們,壓力的形式。面對壓力和挑戰(zhàn),我們需要繼續(xù)探索和創(chuàng)新。年輕人,高學歷,充滿激情,創(chuàng)意,必須有承擔責任的勇氣。在工作中,志愿者,應該有沒有勇氣說:我與領導和同事們做的。在實踐中學習,學習干。理論研究奠定了知識基礎,讓我們學會思考;實踐和培訓,以提高我們的能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量和處理實際問題的能力。如困難,有時寫沒有想法,沒有創(chuàng)意的設計工作方案,只要我們在深入基層調(diào)研,第一手資料,在實踐經(jīng)驗的積累,在實踐中遇到的,你可以實現(xiàn)一個突破,可以加強我們的信心,并提高我們的能力。年輕人要敢于發(fā)揮,敢于承擔公牛的牛角,勇于攀登,以享受真棒風光無限的喜悅。
我們應該有勇于擔當,但也很好的發(fā)揮,不僅要發(fā)揮積極性的作用,但也發(fā)揮的能力。光有激情的,不能沒有干錯了,沒有真正能夠發(fā)揮。你們都經(jīng)過嚴格挑選,通過公務員考試國資委,有一個偉大的天才。學習獎學金,智力,人才和自己的本職工作緊密結(jié)合起來,努力提高他們的整體素質(zhì)和駕馭能力。應落實到實際工作中通過實踐在學校學到的理論知識,力爭做,喜歡做什么就能把它干。我們必須在實踐中接受鍛煉,不斷提高整體素質(zhì)和發(fā)揮能力。
敢玩,也意味著,在應對挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新和改革。國有的國家企業(yè)是偉大的,和我們共同探討了一家由國有資產(chǎn)監(jiān)督和有中國特色的道路,。但前進的道路上充滿挑戰(zhàn),任務仍然十分困難。使我們的事業(yè)才能成功,你必須有敢于迎接挑戰(zhàn),迎接挑戰(zhàn)的能力。具有全球思維和國際視野,善于學習先進經(jīng)驗,不斷完善體制,機制和制度,國有資產(chǎn)監(jiān)督和引導企業(yè)又好又快發(fā)展,健康和安全的發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和缺乏勇氣去面對的熱點和難點問題,尋找解決的思路和措施。
三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng),要品味高尚,要創(chuàng)先爭優(yōu),崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人,做一個讓別人愿意接觸你,在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學習,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人,帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些,生活就會更陽光些。
健康生活,必須是健康的身心。心理健康,很重要的一點是要學會擁抱。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)和諧,寬容,注重道德文化,尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的話,讓事情,容忍,善待他人,善待朋友,善待自己。包容的心,沒有愛,沒有善良,肯定擔心。世界是不斷變化的,生活是豐富多彩的,你的觀點,不承認它有所不同。因此,要學會寬容,寬他人,自律,經(jīng)常換位思考,正確處理與工作壓力大,事業(yè)發(fā)展的正確的觀點,保持自我平衡,保持身體和精神健康。
國有系統(tǒng)是一個大家庭,國資委機關是一個大家庭,共同的事業(yè),需要我們團結(jié)在一起,我們必須是國有資產(chǎn)監(jiān)督的旗幟,一個目標,一條心,一股實力,幫助家庭,為彼此的共同事業(yè)的關懷和彼此相愛,互相幫助,營造團結(jié),合作,攜手共進的氛圍,建立關懷,可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭,并發(fā)揮主導作用。年輕的成年人,其中最有激情,你的激情燃燒,加速成熟的政治生涯中敢于擔當?shù)纳疃嘧硕嗖剩瑖移髽I(yè)和國有資產(chǎn)的計劃,國有家庭建設的基石,以創(chuàng)建一個熱情,工作的良好氛圍,為當局活力。各單位的領導同志,年輕同志政治上采取主動引導,主動關心文化事業(yè)的關心,生活應該主動關心和照顧,幫助解決困難成長中的年輕同志生活的問題,創(chuàng)建一個年輕人盡快成長成熟,責任,溫暖和幸福的家庭。
這三句話是給青年朋友們的寄語,也是送給青年朋友的節(jié)日賀禮。
同學們:
今年是五四運動93周年,在“五四”青年節(jié)到來之際,我代表學院黨總支會向在我院學習和生活的廣大青年學生致以節(jié)日的祝賀,向92年來為中華民族的偉大復興而獻身的仁人志士和革命先驅(qū)致以崇高的敬意!
五四運動既是一場偉大的青年運動,又是一場偉大的愛國運動,更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神,五四精神哺育了一代又一代青年前仆后繼,勇立潮頭。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設時期,廣大青年始終高揚愛國旗幟,站在革命和建設的前列,為國家振興和民族富強做出了重要貢獻。歷史充分證明,只有把個人前途同祖國命運、人民事業(yè)融為一體,青春才能煥發(fā)出最耀眼的光芒!
我院廣大團員青年繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng),獲得了團和學院團委的多項表彰,在今年的五四評優(yōu)中又榮獲五四紅旗團支部的榮譽稱號。廣大青年學生在理論與實踐的結(jié)合中,長才干、做貢獻,涌現(xiàn)出了一大批先進典型。從你們身上,我們欣喜地看到,五四運動的血脈,依舊在我院廣大大學生身上流淌和跳動!
當前,學院處在新的發(fā)展起點,進入新的發(fā)展階段,“十二五”規(guī)劃宏圖待展,學院的發(fā)展將為廣大青年學生大顯身手提供廣闊舞臺。我們殷切希望,廣大青年弘揚五四精神,緊跟時代步伐,參與學院的改革、發(fā)展、建設,在科學發(fā)展觀指導下,把愛國熱情轉(zhuǎn)化為報效偉大祖國、建設特色鮮明的經(jīng)濟管理學院的實際行動,把民主意識轉(zhuǎn)化為推進民主法治建設的自覺行動,把科學精神轉(zhuǎn)化為刻苦鉆研、積極實踐、推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的巨大動力!
在此,我對廣大青年朋友提出如下殷切期望:
一要志存高遠,努力成為理想遠大、忠于祖國的人
“天下興亡,匹夫有責”?!皭蹏笔且粋€閃光的字眼,是中國青年的光榮傳統(tǒng)。要大力弘揚五四精神,始終以國家富強和人民幸福為己任,把熱愛祖國和熱愛黨、熱愛社會主義統(tǒng)一起來,把熱愛祖國與關注和支持學院發(fā)展結(jié)合起來,把熱愛祖國與努力工作、刻苦學習結(jié)合起來,以寬廣的眼光觀察中國、觀察世界,用中華文明的優(yōu)秀傳統(tǒng)和世界文明的先進成果豐富自身,關注國家大事,關注學院發(fā)展,與時俱進,開拓進取,在報效祖國、振興中華的偉大實踐中實現(xiàn)人生價值。
二要勤奮學習,努力成為追求真理、勇于創(chuàng)新的人
建設學習型社會,已成為國家的既定方針。作為青年學生,學習是天職,學習可以使人高尚,學習可以使人進步,發(fā)憤學習、報效祖國是神圣而不可推卸的責任和使命。要大力弘揚五四先驅(qū)倡導的科學精神,特別要善于從馬克思中國化最新成果中汲取營養(yǎng),樹立科學的世界觀,掌握正確的方法-論,培育批判精神,堅守獨立人格,努力做科學探索和創(chuàng)新的先鋒。要倍加珍惜學習機遇,把學習與塑造美的心靈結(jié)合起來,與提高專業(yè)素質(zhì)結(jié)合起來,與提高創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力和心理承受能力結(jié)合起來,堅持向歷史和現(xiàn)實學習,向人民和社會學習,把學習內(nèi)化為一種精神追求、生活享受,升華為一種崇高的人生境界。
三要奮發(fā)成才,努力成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的高素質(zhì)人才
要努力使自己既具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì),又具有過硬的科學技術本領,既有強健的體魄,又有健全的心智。全面認識自己、提高自己,不斷在學習中增長知識,在人生旅途中陶冶情操,在社會實踐中磨煉意志。要從自身做起,從身邊的事做起,熱愛祖國從熱愛學校做起;服務人民從服務同學做起;崇尚科學從勤奮學習做起;辛勤勞動從創(chuàng)建文明寢室做起;團結(jié)互助從關愛同學做起;誠實守信從拒絕作弊做起;遵紀守法從遵守校規(guī)校紀做起;艱苦奮斗從勤儉節(jié)約做起。既富于崇高理想,又始終腳踏實地,誠誠懇懇地做好每一件有意義的事情。
四要敢于創(chuàng)新,在促進發(fā)展中爭當時代先鋒
青年時期是最富有激情、幻想和創(chuàng)造力的時期,勇于創(chuàng)業(yè)是青春年華的本色和追求。廣大青年要激情、理性地投身到創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的大潮中去,努力把自己培養(yǎng)成為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能手。學校的創(chuàng)業(yè)中心設在我院,我們將在進一步加強創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育,營造良好的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,健全創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)機制。只有在創(chuàng)業(yè)的風浪中拼搏,思創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)業(yè)、樂創(chuàng)業(yè),國家會因為有你們更加富裕強大,社會才會因為有你們更加絢麗多彩,學校會因為你們更加具有生命力!
革命先驅(qū) 李大釗先生曾經(jīng)說過:“青年者,人生之王,人生之春,人生之花”!青年朋友們,人的一生只能擁有一次青春年華,希望你們繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統(tǒng),樹立雄心壯志,培養(yǎng)高尚情操,自覺肩負起時代賦予的崇高歷史使命,勤奮學習、奮發(fā)成才,創(chuàng)造無愧于先輩、無愧于時代的輝煌業(yè)績!
我們深信:時代將因青年而絢麗,經(jīng)濟管理學院將以你們?yōu)闃s!
最后,再次祝愿大家節(jié)日愉快,學習進步,生活愉快!
尊敬的校長,各位老師同學們,大家下午好。我是來自機電信息工程學院自動化073班的xx,很榮幸能夠來參加這次座談會。剛才聽了各位老師和同學的感想,使我深受感動與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟:
五四運動是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為青年學生在這場運動中起到了不可估量的作用.青年學生對運動的準備、組織、發(fā)動、領導都做出了極為重大的貢獻. 在五四運動中,廣大學生的愛國行動之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持,就是由于愛國主義的有力號召和感染。作為一名青年學生,我希望結(jié)合自己的體會來談一談我對當今的青年學生的看法:
我曾看過鳳凰網(wǎng)的一項調(diào)查:關于對80后90后的看法,大部分的人們對我們這一代人的態(tài)度是消極的他們認為“我們是幸福的一代,但是我行我素另類與叛逆,更是頹廢的一代,招致諸多爭議!”
我認為社會上對我們的看法存在這很大的偏差。通過汶川地震和奧運會可以看出我們大多數(shù)人是積極向上,樂觀開朗,熱愛祖國的。只是平時沒有被激發(fā)出來。我們同樣具有時代性和先進性。我們是勇于擔當?shù)囊淮?,青年學生是社會主義事業(yè)的建設者和接班人。我們肩負著偉大的歷史重任。把前輩人開創(chuàng)的事業(yè)繼續(xù)推向前進,實現(xiàn)中華民族的偉大復興,這是時代賦予我們當代青年的崇高使命。那么我們該如何改變社會對我們的一些誤會那?我認為當代青年學生應做到一下幾點要求:
一要樹立崇高的理想。崇高的理想和遠大的志向是成長進步的強大動力。我們要以為祖國爭光為榮,把今天的學習與振興中華聯(lián)系起來,時刻準備著,為建設富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家做貢獻。
二要培養(yǎng)高尚的品德。要培養(yǎng)愛國主義精神,要繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,艱苦樸素,團結(jié)友愛,作為一名青年學生一定要講文明禮貌,誠實守信,更要遵紀守法。
三要掌握過硬的本領。作為一名機電學生,學校為我們提供了非常好的軟硬件學習環(huán)境,我們要充分利用好這些資源,勤奮學習,努力學好文化科學知識,為今后的發(fā)展打好基礎。同時,作為一名社團聯(lián)合會的學生干部要為豐富校園文化,全面提高同學素質(zhì)而努力奮斗。青年學生更要積極參加各種有益的社會實踐活動,培養(yǎng)創(chuàng)造精神,努力做到自學、自強、自律,不斷提高運用知識分析和解決實際問題的能力。
四要有強健的體魄。大學生的我們要注意鍛煉身體,增強體質(zhì),保持旺盛的精力,以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。
今天,更要大力宏揚五四青年學生的愛國主義精神。作為青年學生的我們要擔負起國家和社會的責任,為中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。
以上是我的一些感想,希望老師同學們給予批評指正!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十四
在新春佳節(jié)即將到來之際,很高興能和企業(yè)家朋友歡聚一堂,溝通思想,增進友誼,共商發(fā)展大計。剛才各位企業(yè)家從縣情實際和自身實際出發(fā),總結(jié)經(jīng)驗,暢談成就,謀劃未來。聽了大家的發(fā)言,深受鼓舞,深受教育,也深受啟發(fā)。在此,我代表縣委、縣政府向各位企業(yè)家多年來為的經(jīng)濟社會發(fā)展所付出的辛勤努力和所做出的重大貢獻,表示崇高的敬意和衷心的感謝!同時借此機會向大家拜個早年。
剛才縣長向大家通報了20××年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況,多數(shù)經(jīng)濟指標實現(xiàn)2位數(shù)以上的增長。應該說,過去的一年是經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一年?!?+1+3”項目快速啟動實施,招商引資再創(chuàng)佳績,工業(yè)經(jīng)濟不斷壯大,城鎮(zhèn)建設步伐加快,美好鄉(xiāng)村建設全面啟動,旅游經(jīng)濟快速升溫,民計民生不斷改善等等。取得這些成績,是全縣廣大干群共同奮斗的結(jié)果,同時也是廣大企業(yè)家們凝心聚力、忘我工作的結(jié)果。再次感謝你們?yōu)榻鹫陌l(fā)展作出的積極努力和巨大貢獻。
這幾年我縣通過實施工業(yè)化核心戰(zhàn)略、招商引資主戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略,工業(yè)企業(yè)由少增多,從小到大,全縣工業(yè)經(jīng)濟也從弱變強。但與兄弟縣相比,我們的差距還很大,突出表現(xiàn)在企業(yè)規(guī)模不夠大、技術水平不夠高、市場競爭力不夠強。我們必須下更大的決心和努力,在培育大企業(yè)大集團上狠下功夫,取得突破。企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)家的謀略、決策和耕耘,離不開企業(yè)家成功的引領。在座的各位企業(yè)老總,都是企業(yè)經(jīng)營管理人員中的佼佼者,是先進生產(chǎn)力的代表者,因此肩負的責任更大、任務更艱。在這里,我特別要向各位企業(yè)家提幾點建議,供大家參考。
第一,要解放思想,在改革創(chuàng)新上大膽摸索。一招先,吃遍天。要實現(xiàn)跨越發(fā)展首要的就是解放思想,走別人沒有走過的路,創(chuàng)前人沒有創(chuàng)過的業(yè)。同樣,創(chuàng)新也是一個企業(yè)發(fā)展的源泉,是培育企業(yè)核心競爭力的根本途徑,是企業(yè)做大做強的不竭動力。缺乏創(chuàng)新的企業(yè),發(fā)展就會停滯,甚至倒退。即使在企業(yè)發(fā)展較好的時候,也要勇于自我否定,大膽超越成功,大膽改革慣例,大膽探索創(chuàng)新。今年,省委、省政府高度重視企業(yè)創(chuàng)新,出臺了一系列激勵企業(yè)創(chuàng)新的政策措施,本縣的部分企業(yè)也或多或少地沐浴到了這股春風。希望企業(yè)家們積極在改革創(chuàng)新上邁出更大的步子,積極推進體制機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,全面提高管理水平,促進企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展??h委、縣政府在這里表個態(tài),企業(yè)的改革創(chuàng)新只要有利于企業(yè)的發(fā)展壯大,有利于增強綜合競爭力,有利于提高職工的收入,我們都全力支持。
第二,要重視人才,在創(chuàng)造環(huán)境上多用心思。得人才者得天下。人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)未來發(fā)展的最重要的核心資源之一,沒有人才的支撐,一個企業(yè)做大做強就是無源之水、無本之木。是欠發(fā)達地區(qū),在吸引人才集聚方面不占優(yōu)勢,尤其是高級企業(yè)管理人才和高新精尖技術型人才相當缺乏。所以,的企業(yè)更應該把人才隊伍建設抬到前所未有的高度,通過不斷打造企業(yè)硬件和軟件環(huán)境,以品牌能力的提升吸引社會上優(yōu)秀的人才。通過創(chuàng)造人盡其才的良好工作環(huán)境,做到用待遇留人、事業(yè)留人、制度留人、感情留人、環(huán)境留人、目標留人、企業(yè)文化留人、領導魅力留人、員工持股留人,努力建設一支規(guī)模大、素質(zhì)高、結(jié)構優(yōu)的人才隊伍,為企業(yè)做大做強提供有力的支撐。
第三,要居安思危,在做大做強上不移余力。市場經(jīng)濟就是競爭經(jīng)濟,企業(yè)要想立于不敗之地就必須得做大做強。能否把企業(yè)做大做強,很大程度上取決于企業(yè)家素質(zhì)能否有大的提高。企業(yè)家要堅持把企業(yè)做大做強作為倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的壓力和動力,苦練內(nèi)功、加強管理、做大規(guī)模、做響品牌,不斷增強核心競爭力。要培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光,以全球的視野考量企業(yè)的發(fā)展,把握大勢,洞察未來,多作前瞻性的思考,多謀戰(zhàn)略性的舉措,真正做到高瞻遠矚,運籌帷幄。要努力借鑒先進的發(fā)展思路、管理模式和經(jīng)營方式,按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,把握企業(yè)正確的發(fā)展方向。要樹立敢創(chuàng)大事業(yè),成就大事業(yè)的雄心壯志,以寬廣的眼光審視自己的優(yōu)勢和劣勢,時刻保持清醒的頭腦,搶抓機遇,把握先機,帶領企業(yè)不斷開辟新的發(fā)展天地,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,爭當行業(yè)“老大”,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
企業(yè)的發(fā)展,離不開全社會的關心和支持??h委、縣政府將持續(xù)不斷地優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,把扶持重點企業(yè)發(fā)展作為突出的戰(zhàn)略任務來抓,大家有什么難處、遇到什么障礙可以及時向縣委、政府反映,能辦的馬上辦,不能辦的要創(chuàng)造條件辦。
各位企業(yè)家、同志們,實現(xiàn)省委、省政府確定的“三年大變、五年上臺階、十年走上富裕路”的目標,離不開企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開企業(yè)家們的共同努力。我們對企業(yè)充滿信心,也寄予很大的期望。相信大家在各自行業(yè)、各自領域內(nèi)一定能夠?qū)崿F(xiàn)新跨越、再創(chuàng)新輝煌,做出新貢獻。
最后,祝各位大展宏圖、財源廣進!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十五
各位xxx:
大家好!不知不覺,到村工作已經(jīng)快8年了。在這個大家庭中,我看到了所有的成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌,尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢,不斷傳遞正能量,讓作為青年的我覺得要學習要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟:
第一點感悟,年輕干部要堅持學習,唯有堅守才會進步。我堅信,今天多學一點,明天就有進步;今天踏實工作,明天就有提高。自從到村工作,面對不同的部門,學習的側(cè)重也各有不同。例如分工信訪工作,就要側(cè)重學習接待技巧和解決矛盾的方法;分工農(nóng)村工作,側(cè)重學習的是農(nóng)業(yè)知識、如何與老百姓交流、宣傳上級政策以及處理相關矛盾等。如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力,充分發(fā)揮“連心橋”的作用,就要求我們要重視學習、善于學習、堅持學習,通過學習增加知識儲備,掌握技能技巧。
第二點感悟,年輕干部要嚴格律己,唯有自省才能走遠。年輕是一種活力,但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多,經(jīng)驗也不是那么豐富,因此在工作和生活中難免會遇到各種困難和挫折。我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程,在這個過程中,認識到自己的錯誤不難,但更要學會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章,文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗,失敗了可以從頭再來;可以摔倒,摔倒了可以站起來再走。”
第三點感悟,年輕干部要目光遠大,唯有取舍才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部,我們目光要遠大,眼界要放寬。眼界決定境界,站得高才能看得遠,看得遠才能做得好。學會以平和的心態(tài)對待進退,要始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心。
已經(jīng)走到第二個季度了,今后,我將在上級領導和前輩們的帶領下,與同事們共同努力,對照上級考核要求,把本職工作做好,爭取各項考核按時推進完成。另外做好本職工作的同時,更要為隆政街道各項事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十六
各位企業(yè)家、同志們、朋友們:
伴隨著黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會的春風,20xx年向我們走來了。今天,我們濟濟一堂,隆重舉行全縣企業(yè)家協(xié)會成立大會暨企業(yè)家、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化業(yè)主和重點工程建設單位負責人迎春座談會。在此,我謹代表縣委、縣政府向與會的各位企業(yè)家、同志們和朋友們致以誠摯的新年問侯和節(jié)日祝賀!
過去的一年,是縣委、縣政府發(fā)展決心更大、目標更遠、舉措更實、步伐更快的一年。一年來,縣委、縣政府牢固樹立“產(chǎn)業(yè)是支撐,項目是載體”的理念,團結(jié)和帶領全縣68萬人民,立足丘區(qū)發(fā)展實際,以“產(chǎn)業(yè)立縣、產(chǎn)業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”為突破口,全面加快產(chǎn)業(yè)化建設進程,不斷推進縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型步伐。縣域工業(yè)經(jīng)濟全面振興,支柱產(chǎn)業(yè)再攀新高,骨干企業(yè)屢創(chuàng)佳績,民營化進程不斷推進;特色農(nóng)業(yè)初具規(guī)模,基地建設快速推進,龍頭企業(yè)帶動作用明顯,豬、葛、蠶、果四大產(chǎn)業(yè)不斷延伸壯大;商貿(mào)旅游日趨活躍,以相如飯店為中心的“黃金消費圈”逐漸形成,打造“嘉陵第一桑梓”啟動在即;重點工程快速推進,重點項目落實有力,三壩核電廠址成為首選,金溪電站首臺機組即將發(fā)電,河會路整治全線竣工,南渠路砂卵石全線鋪筑,污水處理廠、疾控中心、垃圾處理場等重點項目有序推進;城市形象日益提升,紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)二期建設快速推進,城東路、嘉陵路完成路面整治,木橋河排污治理取得突破。總之,過去的一年,縣委、縣政府堅持在實干中謀求發(fā)展,在發(fā)展中追求跨越,在跨越中凝聚人心,全縣政治穩(wěn)定,經(jīng)濟繁榮,社會和諧,各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,形成了風正心齊,人心思進的良好局面。這些成績的取得,是全縣人民在縣委、縣政府堅強領導下勵精圖治,共同拼搏的結(jié)果,同時也離不開在座各位企業(yè)家的鼎力支持、積極參與和無私奉獻。剛才,全縣企業(yè)家協(xié)會已正式掛牌成立,這是我縣企業(yè)界的一件盛事,同時也是全縣經(jīng)濟生活中的一件大事。這里,我再次對縣企業(yè)家協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!同時,對在座各位企業(yè)家、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和重點工程建設業(yè)主在參與、支持蓬安建設中所作出的突出貢獻致以誠摯的感謝和崇高的敬意!
歲月不居,天道酬勤。今天在座的各位企業(yè)家,有的是離鄉(xiāng)背井、遠道而來參與蓬安建設,有的是土生土長、脫穎而出的本土佼佼者,你們都是蓬安企業(yè)界的精英、蓬安經(jīng)濟建設的棟梁。我們欣喜地看到,無論是國有企業(yè),還是民營企業(yè),各企業(yè)緊緊圍繞全縣產(chǎn)業(yè)布局,找準自身優(yōu)勢,立足自主創(chuàng)新,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,加快上檔升級,不斷發(fā)展壯大,在培育產(chǎn)業(yè)支撐,加快蓬安新一輪新跨越新發(fā)展中都作出了突出貢獻:馬電公司通過資產(chǎn)重組、主輔分離、強管增效,企業(yè)利潤直線上升,入庫稅金連續(xù)兩年翻番;在國企改革攻堅中,金華、賽克斯、齊祥、、天府、海峽、泰興等一大批外來民營企業(yè)推波助瀾,盤活存量資產(chǎn),新增就業(yè)崗位,吸納下崗失業(yè)人員,使一個個改制企業(yè)起死回生;航星、金壇、齊祥、金華、泰興等企業(yè)主動加快技改步伐,紛紛擴規(guī)上檔;金壇、海峽、齊祥等企業(yè)積極進行二次招商,引來資金、技術注入新的活力;嘉寶、可口爽、興華、同興等一大批本地企業(yè)自主自強,新品研發(fā)、技改達標、擴大生產(chǎn),企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)銷兩旺。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設中,巨農(nóng)、荷田、七環(huán)、齊祥、賽克斯、鈺峰等農(nóng)字號龍頭企業(yè)掀起熱潮,引領全縣產(chǎn)業(yè)化建設進入發(fā)展快車道。拉動消費、吸引人氣、活躍商機,推動了市場繁榮,為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展增添了強大的活力與希望。
新的一年,新的起點。20xx年,我們又將開始新的征程。新的一年里,縣委、縣政府將以黨的十六屆五中全會精神為指導,按照“十一五”規(guī)劃的總體部署和要求,立足加快發(fā)展,努力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和民營化進程,奮力開創(chuàng)蓬安經(jīng)濟繁榮、社會和諧的新局面。目前,我縣確立了“電力能源、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)和“生豬、葛薯、水果、蠶?!彼拇筠r(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),并著力打造“嘉陵第一桑梓”旅游產(chǎn)業(yè),這些產(chǎn)業(yè),前景廣闊、后勁充足。我相信,各位企業(yè)家一定會以更飽滿的創(chuàng)業(yè)激情,更準確的戰(zhàn)略眼光,更超前的發(fā)展步伐,在新一輪的經(jīng)濟建設大潮中,搶抓機遇,大有作為。
發(fā)展是第一要務,培育產(chǎn)業(yè)支撐、加快縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型步伐是各級各部門20xx年工作的重中之重。全縣上下要圍繞產(chǎn)業(yè)化建設這個中心,堅持“工業(yè)立支柱,農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè),三產(chǎn)上臺階”的工作思路不動搖,求真務實,履職盡責,全力以赴、積極主動地為產(chǎn)業(yè)化建設服好務。要堅持不懈地抓好基地建設、龍頭帶動、鏈條延伸、產(chǎn)業(yè)輻射,促進城鄉(xiāng)聯(lián)動,社會共同發(fā)展。要堅持不懈地抓好項目論證、包裝和跟蹤督辦以及業(yè)主招引工作,為骨干企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)以及企業(yè)家、業(yè)主們提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務。要堅持不懈地抓好軟環(huán)境建設,全面落實各項優(yōu)惠政策,嚴厲查處吃拿卡要的人和事,大力優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。
天時人事日相催,冬至陽生春又來。展望新年,前景無限美好。在此,我祝愿各位企業(yè)家財源廣進,心想事成!祝同志們、朋友們新年愉快,合家幸福!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十七
各位xxx:
在這里,我把本人工作中的三點做法和成長中的四點感受匯報如下:。
一、虛心學、踏實干,在真抓實干中提高能力。要想做好基層工作,必須堅持不動搖、不懈怠、不折騰的工作理念,從學習黨的理論、大政方針,學習基層工作方法和藝術入手,通過虛心學習結(jié)合真抓實干,推進工作落實。在真抓實干中,不斷提高處亂不驚的應變指揮能力;在形勢復雜的情況下,能夠沉著冷靜、運籌帷幄,熟練運用政策,慎重權衡利弊,迅速作出準確判斷,及時妥善處理。許疃鎮(zhèn)是一個煤礦資源大鎮(zhèn),年產(chǎn)300萬噸優(yōu)質(zhì)煤的許疃煤礦就座落在我們鎮(zhèn),許疃煤礦的發(fā)展對蒙城縣域經(jīng)濟有著至關重要的推動作用,縣委、縣政府也一直把征遷安置作為重中之重的工作。
三年來,我們按照縣委的部署,正確處理被征地群眾和煤礦企業(yè)之間的利益關系,通過真抓實干,實現(xiàn)征地2343畝,完成拆遷安置19個自然莊,2388戶,10350人的征遷安置任務,在征遷中沒出現(xiàn)任何群體上訪事件,體現(xiàn)了和諧征遷的目標,許疃鎮(zhèn)的征遷工作已成為淮北礦業(yè)集團的一面旗幟,連年受到上級表彰。當然,征遷工作也不是一帆風順的,在征遷過程中也碰到許多難題,我們利用政策宣傳、干部包戶、疏導情緒、示范帶動等一系列一線工作法使征遷難題得到較好解決,從而為煤礦生產(chǎn)營造了一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。
二、肯吃苦、能戰(zhàn)斗,在基層歷練中實現(xiàn)價值。在鎮(zhèn)、村工作,沒有節(jié)假日,沒有上下班,全年忙忙碌碌。自20xx年,我的妻子心臟做了換瓣手術,20xx年她又不幸轉(zhuǎn)為腎臟衰竭,多年靠透析維持生命,近十年來我在全力救治的同時,從沒因家庭問題耽誤過工作。面對家人的怪怨,我時常自嘲:因為農(nóng)作物生長沒有節(jié)假日和黑白天,因為民事糾紛、治安案件的發(fā)生沒有星期天和年休假,突發(fā)事件隨時發(fā)生,所以我們沒有理由過節(jié)放假。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上面千條線,下面一要針,平凡而又細瑣,要想干得驚天動地,著實不容易。作為年輕干部更要敢于接受急難險重的任務,勇挑工作重任,在奉獻中實現(xiàn)自己的價值。我縣在實施北淝河清淤工程中,面對齊腰深的淤泥,無人敢下水放線插工,我主動向鄉(xiāng)黨委請戰(zhàn),時值初冬季節(jié),冷水刺骨,僅20多天,圓滿地完成了難度較大的插工任務,我的膝關節(jié)從此留下了關節(jié)炎癥,每到陰天下雨格外的疼,但每當看到北淝河由害河變成惠及兩岸數(shù)十萬父老鄉(xiāng)親的致富河時,我感受到了自己的人生價值。20xx年7月,作為全省第一批選派干部,我被選派到移村鄉(xiāng)白果村擔任第一書記,任職期間為群眾修通了環(huán)村路十余公里、打了幾十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大溝。三年的村支書生活,使我得到了群眾的信任和組織的認可,我本人也在奉獻中實現(xiàn)了人生價值。20xx年9月,經(jīng)過雙考選拔,我曾到縣政協(xié)機關工作了一段時間。作為一名年輕干部,不經(jīng)過艱難險阻,不經(jīng)過各種困難和風險的考驗,難以擔當重任,難以提高駕馭全局的能力,出于鍛煉和挑戰(zhàn),我聽從組織的安排,又回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。特別是到許疃鎮(zhèn)工作以來,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉礦的特殊性,工作量相對較大,矛盾較為集中。既要抓好國家重點項目的實施,又要抓好富民強鎮(zhèn)項目,還要抓好穩(wěn)一方百姓的大事。去年中秋節(jié)及十一長假期間,小李橋莊因為征遷剩余土地未能分田到戶,導致發(fā)生矛盾糾紛不斷,鎮(zhèn)黨委決定由我?guī)ьI工作組化解矛盾。我們對照土地承包政策,多次召開群眾會,入戶做好思想工作,并抽調(diào)專業(yè)勘丈人員,協(xié)助分田到戶,及時化解了矛盾。昆蒙建材廠投資20xx萬元的二期項目急需用地,我們組織了鎮(zhèn)村干部工作組,連續(xù)工作十多個日夜,反反復復召集村民召開座談會,政策宣傳會,征得群眾的支持,妥善解決項目占地報批難題。每當我看到近年來許疃鎮(zhèn)發(fā)展的步伐快了,14個村村村通了水泥路,每年都有大項目,街道高樓星羅棋布,心中油然而生慰藉和成就感。
三、謀發(fā)展、守規(guī)矩,在時刻警醒中保持清正。實踐證明,只有始終保持頭腦清醒,才能不斷取得成績,才能順利成長,日臻成熟。當前世界金融危機,我國發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)前所未有,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言如何應對至關重要。首先,穩(wěn)一方百姓,富一方群眾的工作思路保持清晰。把握政策,科學決策,圍繞礦產(chǎn)資源,我們近期的工作目標是:以推進許疃跨越式發(fā)展為主題,全面貫徹科學發(fā)展觀;以創(chuàng)新、務實、問責、和諧為保障,推行提薪惜崗、求效問責工作機制;精心打造一個突破,五個加快進程。(即:每年突破一個20xx萬元投資大項目,延伸非煤產(chǎn)業(yè)鏈條,引進了昆蒙、迎奧、燕達礦建等一批千萬元企業(yè)項目;加快推進許疃礦業(yè)區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、生態(tài)園、新農(nóng)村、和諧鎮(zhèn)五大建設。)其次,把握自己,規(guī)矩本分的廉潔心態(tài)保持純正。由于許疃鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展較快,倍受社會各界矚目,作為鎮(zhèn)主要領導,既要有本事,更要守本分,在人際交往上,要繼續(xù)恪守黨性原則的制約,不為人情所困,不為私利所惑;在工作作風上,恪守不驕不躁的行為,保持清醒的頭腦和敏銳的目光;在生活作風上更要保持艱苦奮斗的本色,時刻做到:自尊、自愛、自重、自勵、自省、自警。
在個人成長方面,我的四點感受是:。
一是心存責任是做好工作的基本要求。責任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。一個人有責任感,就有積極主動的態(tài)度,深入扎實的作風、認真負責的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是平凡、具體、瑣碎的,看似簡單容易,而把認為簡單的事情年復一年地都做好,就是不簡單;把認為容易的事一件一件地落實好,就是不容易,抓好落實就需要責任感。
二是胸懷激情是做好工作的不竭動力。激情是吹動船帆的風,沒有風,船就不能行駛;激情是工作的動力,沒有動力,工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術,激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無成。因此,我們在日常工作中應該正確對待繁重的工作給我們帶來的辛苦,我認為有辛苦就會有收獲,特別是一個人能夠在自己有限的人生中,有好的環(huán)境和條件,做一點具體的事情,同時自己也相應地得到提高,也許這不是辛苦而是幸運了。如果大家都能同心同德、盡心盡力,把工作開展得有板有眼、有聲有色,讓人有目共睹,有口皆碑,從這一角度看,也許又不僅僅是幸運,而是一種幸福了。
三是務實清正是做好工作的不懈追求。身處基層領導崗位,面臨的誘惑和風險也大,稍有不慎就可能成為腐敗的對象,由于年輕氣盛,從政經(jīng)驗不足,要走好這條路,更需要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想,要時刻警醒自己嚴守黨紀紅線、道德底線、遠離法紀高壓線,在工作作風上,努力踐行講黨性、重品行、做表率的從政準則,增強自律意識,提高拒腐防變的能力,做到能干事、會干事、干成事、不出事。
四是銘記感恩是做好工作的真誠回報。工作中的感恩那就是不比職位比奉獻,不比待遇比作為。由一名農(nóng)家子弟走上了今天的工作崗位,既是組織的培養(yǎng),也是命運的偏愛。比起當了一輩子農(nóng)民的父母,比起在全國各地打工的兄弟,比起街頭擺攤謀生的下崗工人,我的幸福指數(shù)是100%,面對工作,滿懷對父老鄉(xiāng)親的感恩之心和敬重之意,以自己務實清廉的行動去感恩于組織的培養(yǎng)和厚愛,沒有理由不去圓滿完成工作任務,沒有理由不去帶頭做好。因此,我們要不斷學會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。
我們很幸運生長在天高任鳥飛,海闊憑魚躍的改革開放新時代,作為年輕干部要時刻保持等不起的緊迫感,慢不起的危機感,坐不住的責任感,以只爭朝夕的精神,為亳州的發(fā)展而努力工作。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十八
為促進青年教師快速健康地成長,打造一支理念創(chuàng)新、業(yè)務精干的青年教師隊伍。xx城一中于9月26日上午在學校會議室召開青年教師座談會,學校領導及近35名青年教師參加了此次會議。
座談會上,校長楊xx介紹了召開此次座談會的背景和意義;與會青年教師先后發(fā)言,一一暢談了自己在工作中的感受、感悟和收獲,對學校各項工作提出了自己的想法和建議。
座談會上,學校團委書記陳xx老師跟大家分享了習總書記在北大師生座談會上對廣大青年提出的“勤學、修德、明辨、篤實”的要求,并建議廣大青年教師要從這幾個方面下功夫修煉內(nèi)功;副校長林xx從“因勢利導”、“隨機應變”、“對癥下藥”三個方面引導青年教師不斷成長,提高業(yè)務能力;黨支部副書記陳xx針對各位教師的'發(fā)言提出了自己的看法。他指出:對待學生要多鼓勵、多表揚,積極正面地引導學生。緊接著,學校黨支部書記熊xx對與會教師提出了“抓住機遇、把握青春、勤奮好學”等三條誠懇的建議。
座談會上,校長楊xx作總結(jié)講話,他首先提出了對青年教師的希望和要求,并語重心長地勸勉各青年教師要加強自身學習,自我提高,迅速地成長起來;充分發(fā)揮廣大青年教師在學校建設與發(fā)展中的生力軍的作用。并強調(diào)各青年教師應該制定自己的職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃。
此次座談會持續(xù)了將近三個小時,聽了各位領導的講話,青年教師深受啟發(fā),感受到了校領導對自己的關心和期盼,深知作為一名青年教師身上的重擔和責任,并堅定了為教育貢獻自己的智慧和力量的信念!
青年企業(yè)家座談會講話稿篇十九
各位xxx:
大家好,自從去年12分月份來到社區(qū)工作,至今已半年多,這半年多的時間我主要負責的是社區(qū)宣傳工作,從一開始的不熟悉、不了解,到現(xiàn)在能夠基本上升任,我感覺自己學習到很多、成長了不少,下面我主要談談這半年多的工作期間的一些心得體會:
剛開始在社區(qū)工作時,對很多工作不怎么了解,不知道自己該怎么干工作,雖然通過及時和同事們溝通交流,向老員工請教的方式讓自己對工作有了一定的適應能力,但是在跟本上,由于相關的工作經(jīng)驗和熟悉度不夠,很多工作無法在短期內(nèi)獲得質(zhì)的提升,我記得自己當時有些著急,但發(fā)現(xiàn)越是著急,自己的狀態(tài)反而變得更差,如何通過一定的方式調(diào)整自己達到最佳的狀態(tài)成了當務之急,我想到的辦法是靜坐和運動,當自己狀態(tài)比較差的時候,我就會停下來,閉上眼睛安靜的坐一會兒,讓自己的內(nèi)心安靜下來,無論自己的腦海和內(nèi)心升起什么情緒和感受,就只是看著它,讓自己的內(nèi)心像天空一般,讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去,通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復了下來,同時,我也會通過運動的方式,打打籃球出出汗洗個澡,往往也能夠收獲內(nèi)心的平靜,獲得清晰的思維。
二、
俗話說得很好:活到老、學到老。終生學習是我一直堅定信念,來到社區(qū)工作后,因為負責宣傳工作,我就把學習的目標放在了宣傳上,我主要通過學習社區(qū)宣傳文章的寫作技巧和學習公眾號文章編輯器的使用為主,寫作的技巧就是多看、多聽、多讀,編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨,經(jīng)過一段時間的堅持學習,我掌握了文章的基本寫作規(guī)范和編輯器的基本操作方式,在今后的工作中,我還會繼續(xù)保持學習的勁頭,不斷加強自身的文章寫作能力,讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨當一面。
有句話是“但得本、不愁末”,只有樹立遠大的理想,找到自己的人生定位,明白自己一生的追求所在,人才能夠找到那個“本”,在各種困難面前不喪失掉內(nèi)心的堅持,才不會輕易被外在的磨難所打到,精神的力量是無窮的,人只要在內(nèi)心尋找到內(nèi)心精神的力量,就會有源源不斷地動力前進,那是生命之源,人生之本。遠大理想從哪里來,從生活中來,從工作中來,從閱讀中來,從經(jīng)歷中來,從內(nèi)心中來。有遠大理想就要堅持理想,一時找不到理想,就想方設法尋找理想,尋找理想的過程本身就是實現(xiàn)理想的一部分,從不放棄理想,讓理想的光芒照耀自己前進。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇二十
主持人:xx。
會議聯(lián)絡人:xx。
參會教工:
xx。
上述教工中,因公假缺席1人。
會議內(nèi)容:
主持人先向教師們簡要匯報了學校開展此項工作第一階段的情況。
主持人:因受時間的限制,我們這次座談會不談學校辦學的優(yōu)點與成績,只談存在問題與建議,我受區(qū)教育局“行風辦”的委托、代表學校“行風辦”歡迎家長們對區(qū)教育系統(tǒng)及本校的行風建設工作提出寶貴意見。
教師a:現(xiàn)在的社會辦學單位歸誰管,如社會上一些人搞了一些“美術班”這類,形成“一屋一班,一房一?!钡默F(xiàn)象,學校傳授的正規(guī)美術,被這些“垃圾”班搞壞了,我們再重新糾正這些學生就很困難。建議有關部門管一管。
(主持人:據(jù)我所知,區(qū)教育局有一個“社會力量辦學科”,這個科主要管理的是區(qū)內(nèi)的民辦學校。勞動局也管理許多辦學單位。其他的行政部門可能也管理一些辦學單位。我們可以向有關部門反映。)。
教師b:學校的運動場下學年能否使用,這種進度我們很擔心。
(主持人:現(xiàn)在運動場正在施工,這幾天又再下雨,可能會造成進度不快,我們盡量去督促,加快施工進度,但一定要保證質(zhì)量。)。
教師c:學?;@球館什么時候收回來?
(主持人:七月一日收回,學校行政會在前一個月已經(jīng)決定了。)。
教師d:建議學校游泳館也對教師開放,給老師訓練訓練。
(上次教代會上有代表提出了這個議案,我就要求游泳館每天下午放學后向教師開放,但至今沒有教師去活動。教師不參加游泳原因有:一是大部分教師不會水,二是如果有組織教職工才會參與。打算在暑假利用15天時間讓我們的教練教教師游泳。下學年開學后,由工會組織一次教工游泳團體比賽,可以以不分男女、不分游姿進行比賽。)。
教師e:建議工會能否給教工買一些羽毛球。
(主持人:工會要開會進行研究,基本能答應你們的要求。但有一條,要有人專門管理。我建議,原則上每天提供你們兩只球。)。
教師f:建議工會要多組織教職工開展一些活動。
(主持人:這個學期本來要安排許多活動,由于時間上相沖,許多活動沒能開展,如四月份就定了組織教工爬山活動,衣服都發(fā)了,至今也沒能實現(xiàn)。下學期一定安排。)。
教師g:科組能否給一些經(jīng)費,用于開展活動。
(主持人:這個問題我不好回答你。學校的帳,只能是一個,如果科組也有帳,級組也有帳,就屬于違規(guī)的事。違規(guī)的事,我們最好不要去做。)。
教師h:一定要把班額減下來。
教師i:建議現(xiàn)在的崗位津貼,未能反映多勞多得。
(主持人:我會向其他分管的學校領導反映。)。
教師j:現(xiàn)在的學生的伙食營養(yǎng)跟不上,建議提高伙食標準,搞a、b、c餐。a就貴一些,c就便宜一些。
(主持人:這個問題,我會讓總務部門進行調(diào)研一下,如果可行,就按你的辦法去做。)。
教師k:代課教師要給一個安全的環(huán)境,學校覺得他很好,能否簽一個長期合同?比如,他為學校服務了8年,可以簽一個長期合同等。比如,他服務了10年,可以每年增加200元。還比如,如發(fā)涼茶費能否與正編教師相同。
(主持人:關于簽長期合同問題,要按上級的規(guī)定執(zhí)行,學校不能違反規(guī)定去自作主張,我們可以向上級反映這個問題。)。
教師l:可不可以減代課教師的房租,只交水電費。
(主持人:這個問題,要按上級規(guī)定執(zhí)行。)。
教師m:教師工資改革為什么停了,補的工資沒發(fā)。
(主持人:這個問題我也不清楚,我所知道的,全市教師都沒有補發(fā)。)。
教師n:能否關心大齡青年婚姻問題。
(主持人:我校女教工較多,是一個問題。我一直在想找一些單位進行聯(lián)系,搞一些聯(lián)誼活動促一下。)。
教師o:今年暑假,有沒有我們的旅游。
(主持人:這個問題,首先要請示,還要看學校財力情況定能走多遠,最后還要行政會集體研究。)。
主持人:各位教師的意見和建議很好,今天的會就到這里,希望老師們今后能繼續(xù)與我們溝通,謝謝。
(20xx)。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇二十一
同志們:
今年以來,省、市高度重視非公經(jīng)濟建設,先后召開了專題會議,研究部署發(fā)展非公經(jīng)濟的對策和措施。為此,縣委、縣政府決定召開這次民營企業(yè)家座談會,聽聽大家的建議和意見,為下一步科學決策提供依據(jù)。剛才,秦局長通報了全縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況,各位企業(yè)家發(fā)表了很好的建議和意見,有助于我們完善機制,強化措施,進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展。下面,我簡單講幾點意見。
近年來,縣委、縣政府堅持把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整和縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加大扶持力度,非公有制經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。截止6月底,全縣非公有制經(jīng)濟企業(yè)數(shù)達到3033戶,其中:個體經(jīng)營戶2889戶,私營企業(yè)××4戶,實現(xiàn)營業(yè)收入2.16億元,實現(xiàn)總產(chǎn)值2.08億元,非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)稅金2165萬元,占全縣地方財政收入的63%。非公經(jīng)濟企業(yè)從業(yè)人數(shù)達到1.57萬人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力1.4萬多人,占到農(nóng)村剩余勞動力總數(shù)的52%,吸納下崗職工××00人,促進了城鄉(xiāng)居民收入的不斷增加。商貿(mào)流通、餐飲服務、旅游、房地產(chǎn)等第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)不斷壯大,非公經(jīng)濟發(fā)展活力明顯增強。酒廠、運輸公司、縣招待所、乳品廠、面粉廠、藥廠等國有企業(yè)成功改制,國有資產(chǎn)有序退出,企業(yè)競爭力明顯增強,經(jīng)營效益穩(wěn)步增長。以金醇古酒業(yè)有限公司、通達果汁廠、通達鑄造廠、永德宏購物中心、美樂多購物中心、長武賓館為龍頭的一批骨干企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機,縣域經(jīng)濟結(jié)構不斷優(yōu)化,發(fā)展水平顯著提升。
在看到成績的同時,我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展仍存在一些問題:
一是民營企業(yè)數(shù)量不多、規(guī)模不大。目前,全縣民營企業(yè)××4戶,其中資產(chǎn)在100萬元以上、500萬元以下的66戶,500萬元至1000萬元的8戶,1000萬元以上的僅20戶。在20××年咸陽市前五十名非公有制經(jīng)濟綜合實力排名中,彬縣有4戶企業(yè)入圍,彬縣火石咀煤礦以營業(yè)收入7.59億元、利潤總額9108萬元位列第二名,而我縣只有通達果汁廠以營業(yè)收入1.54億元、利潤總額739萬元入圍,且僅位列第32名。全市非公有制經(jīng)濟占全市國民生產(chǎn)總值的46%,而我縣非公有制經(jīng)濟僅占全縣國民生產(chǎn)總值的××%,比全市低32個百分點。
二是民營企業(yè)發(fā)展資金短缺。由于我縣的民營企業(yè)普遍規(guī)模較小,可抵押資產(chǎn)較少且缺乏充足的資本積累,發(fā)展資金緊張、貸款難度較大。
三是知名企業(yè)和知名品牌少、科技含量低。我縣非公經(jīng)濟企業(yè)主要從事產(chǎn)品的初加工,科技含量和產(chǎn)品附加值偏低,原有的乳酸菌奶粉、痰凈片等產(chǎn)品已輝煌不在。
目前,僅有陜西省名牌產(chǎn)品金醇古1個,主要市場在咸陽市及周邊地區(qū),影響范圍有限。四是經(jīng)營管理人才匱乏。企業(yè)經(jīng)營者和管理者的文化層次偏低,經(jīng)營管理理念比較落后,在經(jīng)營管理上多實行家長式管理、集權化領導、專制式?jīng)Q策,企業(yè)短視行為比較突出,滿足于小富即安,滿足于已有成績,產(chǎn)品更新?lián)Q代緩慢,不能適應市場需求的變化。
當前,西部與東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的差距,主要表現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟發(fā)展上,表現(xiàn)在人民群眾的經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入偏低。我縣群眾收入低的一個重要原因就是非公有制經(jīng)濟發(fā)展滯后。黨的十七大指出:要繼續(xù)“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”、“推進公平進入,改善融資條件,破除體制障礙,促進個體私營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展”。全縣各級各部門要從推動科學發(fā)展、促進社會和諧的高度,充分認識加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重要性和緊迫性,加大支持力度,優(yōu)化服務環(huán)境,齊心協(xié)力推動非公有制經(jīng)濟更好更快發(fā)展。
一要完善機制,開拓市場。經(jīng)發(fā)部門要繼續(xù)深化企業(yè)產(chǎn)權制度改革,建立和完善歸屬明晰、權責明確、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權制度;要大力推進以投資、激勵分配為重點的企業(yè)創(chuàng)新工作,激活企業(yè)的發(fā)展活力,提升企業(yè)的競爭力;要夯實基礎管理、強化專項管理,使重點企業(yè)建立和完善規(guī)范、科學、高效的現(xiàn)代企業(yè)管理體系。經(jīng)發(fā)、質(zhì)檢、工商等部門要積極鼓勵和支持企業(yè)爭創(chuàng)國家和省、市名牌產(chǎn)品、地理標志保護產(chǎn)品,促進產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品上檔。經(jīng)發(fā)等有關部門要支持企業(yè)加快信息化建設,改善經(jīng)營手段,逐步建立和完善企業(yè)信息網(wǎng)絡,努力增強市場開拓能力。
二要拓寬資金投入渠道。經(jīng)發(fā)部門要積極組織建立企業(yè)信用擔保體系,鼓勵民間資本和縣境外資本投資設立融資擔保機構和企業(yè)間互助性擔保機構。要積極爭取省、市財政專項資金扶持,支持中小企業(yè)成長。要按照“政府主導、多元化籌資、市場化運作、資本金保值”的原則,探索組建全縣融資擔保中心,開展貸款擔保業(yè)務,促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
三要營造良好發(fā)展環(huán)境。經(jīng)發(fā)、工商、環(huán)保、國土等部門要認真落實各級關于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的政策、法規(guī)精神,按照“非禁即入”的原則,允許民間資本進入法律、法規(guī)未明令禁止進入的行業(yè)和領域,鼓勵民營資本參與國企改制,鼓勵民營資本以獨資、參股、合作、聯(lián)營等方式涉足能源開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設等領域,引導民營資本參與社會事業(yè)、公用事業(yè)和基礎設施投資、建設與經(jīng)營,在投資核準、融資服務、財稅政策、土地使用等方面享受與國有企業(yè)同等待遇。經(jīng)發(fā)部門要根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)指導目錄,結(jié)合我縣非公經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,確定并公布扶持重點,從政策、資金、信息、服務等方面給予引導扶持,促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展。
四要深入推進各類創(chuàng)業(yè)活動。經(jīng)發(fā)等相關部門要結(jié)合“三大創(chuàng)業(yè)”活動,積極探索和建立創(chuàng)業(yè)基地,鼓勵大學生、復轉(zhuǎn)軍人自主擇業(yè)創(chuàng)辦企業(yè);鼓勵下崗人員、農(nóng)村能人、務工返鄉(xiāng)人員積極創(chuàng)辦企業(yè)。經(jīng)發(fā)等部門要切實履行職責,認真做好對創(chuàng)業(yè)者的信息咨詢、法律咨詢、技能培訓等工作。工商、稅務及相關部門要簡化辦事程序,提高辦事效率,在審批手續(xù)辦理上,除國家法律法規(guī)規(guī)定外,企業(yè)登記的前置審批條件一律取消,最大限度激發(fā)民間資本的活力。
五要加強領導,提供保障。各有關部門要把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為一項戰(zhàn)略任務來抓,及時解決民營經(jīng)濟發(fā)展的重點、難點問題,確實做到領導力量到位,工作責任到位,政策措施到位。要細化獎罰目標,落實獎罰措施,促進非公有制經(jīng)濟加快發(fā)展。要嚴格按照省政府出臺的《關于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟發(fā)展的指導意見》的要求,堅決清理限制非公有制經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)章和政策性規(guī)定,徹底清除政策落實過程中的思想阻力,人為障礙,確保政策不縮水,力度不減弱,要求不走形。要充分利用媒體,廣泛宣傳發(fā)展非公有制經(jīng)濟的優(yōu)惠政策,增強投資的吸引力,調(diào)動創(chuàng)業(yè)者的積極性,宣傳、推廣一批先進典型,激勵一層人,調(diào)動一群人,促進更多的人參與非公經(jīng)濟建設。
同志們,加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展,是縣委、縣政府加快我縣跨越發(fā)展的重要舉措。希望縣級各部門和全縣廣大企業(yè)家進一步提高認識,轉(zhuǎn)變作風,放開手腳,真抓實干,迅速掀起新一輪非公有制經(jīng)濟發(fā)展的熱潮,不斷開創(chuàng)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。
青年企業(yè)家座談會講話稿篇二十二
中國青年群體是中華民族的中堅力量,下面是本站小編給大家整理的青年座談會領導。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機會參加這次青年員工座談會,我是來自*公司的。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。
自從*年9月進入*公司至今已將近一年多的時間,現(xiàn)在回想起來,讓我收獲頗豐,獲益良多。*年10月,我和我的同事一起到住站學習,那時我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況,而且還不定期開展巡線工作,以便及時向公司反饋最新的建設信息。到輸氣站的時候,站場剛剛場平完,那時我們就一個念頭,作為支線首批護衛(wèi)隊人員,我們要精神,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過程中留下任何隱患,確保施工質(zhì)量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程,至今為止也有一萬多張的照片,詳細記錄了支線建設的全部過程。
*年5月8日支線正式投產(chǎn),經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難,如人員缺乏、吃住、飲水等問題,但是大家一想到肩負“”的責任,公司對我們寄予的厚望,公司領導對我們的關愛,我們立刻精神飽滿、動力十足。
目前,支線運行已逐步進入正軌,在綜合運行上我們一直謹記以下三點:一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業(yè),我們作為護衛(wèi)隊,自己要時刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益,貼標簽和互提醒,大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣,爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應有的貢獻。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設備前我們“只有規(guī)定動作,沒有自選動作”,并且事前我們認真填寫、審核操作票,杜絕盲目操作。
輸氣站在科學管理上還積極響應公司創(chuàng)建科學管理站隊的號召,積極開展貫徹科學管理的各項工作,詳細梳理各類表格和規(guī)定,嚴格按照標準執(zhí)行,并學習示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有:站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號噴漆標識、給各個房間編號并懸掛門牌,在站區(qū)門口。正在開展的重點工作是對站區(qū)進行綠化工作,爭取把輸氣站建設成環(huán)境宜人、標準化、規(guī)范化、科學化的站區(qū)而不斷努力,隨時恭候公司領導的檢閱。
目前*公司的優(yōu)勢是新員工較多,作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學習,勤實踐,積極向老員工虛心請教,同時我們要時刻謹記領導會上的講話,努力,樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風,爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責。
這一年多里,讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大,投產(chǎn)站場、人員的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),同事之間團結(jié)友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座,如參加法律知識、財務知識、等培訓;還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動,為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺,希望這樣的培訓和聯(lián)誼活動能繼續(xù)開展下去,幫助我們青年員工迅速成長。
回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,針對這些問題,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己盡快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結(jié)束。謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位青年朋友:
大家下午好!首先非常感謝鎮(zhèn)黨委領導對我們青年干部的關心和重視,給大家這個難得的機會,讓大家一起來學習、交流。明天是中國人民抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利紀念日。70年前的今天,中國人民經(jīng)過艱苦卓絕的浴血奮戰(zhàn),打敗了窮兇極惡的日本軍國主義侵略者,贏得了近代以來中國反抗外敵入侵的第一次完全勝利。每年的這個時候,我國乃至全世界都要舉辦各種紀念活動,開展主題鮮明的宣傳教育以弘揚愛國主義民族精神,激發(fā)民族自尊心和自豪感。聯(lián)系到當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的發(fā)展,我們紀念抗戰(zhàn)勝利就要弘揚抗戰(zhàn)精神,奮發(fā)有為,就要強勢推進長臨河跨越式發(fā)展,強力打造環(huán)湖首鎮(zhèn)、生態(tài)慢城,強效提升長臨河鎮(zhèn)青年后備干部力量。在這我想用三句。
廣告詞。
來與各位青年干部共勉。第一句是中央10套“知而獲智,智達高遠。-----用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞,意思是說,學知可以獲得智慧,不斷學知可使智慧達到高遠的境地。愛國的本質(zhì)是利國愛民,愛國既要有熱情,又要有本領,還要講方法,如今,我們已進入知識經(jīng)濟時代,學習是一個人成長進步的前提,更是生存之道。但是學習并不是為了參加和應付各類的選拔考試,而是要把學習與工作相聯(lián)系。通過加強政治理論學習,使我們青年干部的共產(chǎn)主義信念得到進一步的堅定,同時也改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價值觀。要通過加強本職業(yè)務知識的學習,增強我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領,真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。要通過加強實踐鍛煉學習,讓我們青年干部學以致用,自覺地把學與用、知與行結(jié)合起來,進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,使所學的知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法。
第二句是“舍得方寸之間,品味智慧人生?!薄吧帷迸c“得”是既對立又統(tǒng)一的,我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。愛國主義的精髓我覺得在于舍,在于奉獻。但對于意氣風發(fā)、滿懷抱負、涉世尚淺的年輕人而言,基層是問題最復雜、任務最繁重、待遇最差、級別最低的地方。年輕基層干部舍棄了優(yōu)越的工作環(huán)境和優(yōu)厚的工資待遇、舍棄了遠大的理想和政治抱負,但也收獲了群眾工作的寶貴方法、促進了基層發(fā)展、帶給群眾幸福、贏得群眾滿意、工作作風得到了錘煉,這些收獲相對于那些失去的應該更值得我們細細品味。細數(shù)青年基層干部的舍與得,不難看出,我們用時間、青春、奉獻換來了成長和自我價值的實現(xiàn),這些才是年輕干部最大的財富。
愛國主義說到底是一種對國家民族利益和命運的責任感和使命感,要大力弘揚和培育愛國主義精神,就是要把其與每一個人的本職工作緊密聯(lián)系在一起,使崇高的愛國主義精神化為每個人做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。最后一句廣告詞就是“沒有最好,只有更好”。作為一名基層公務員或大學生村官,就是要扎實基層,就是要深入一線。要找準自己的位臵,要腳踏實地,從小事做起。去了解他們所想、所盼,盡全力為他們排憂解難。
歷史無法重來,未來可以開創(chuàng)。望大家團結(jié)一致,踏實工作,肩負起發(fā)展重任,以此告慰為抗日戰(zhàn)爭獻出生命的所有先烈,告慰為中國人民解放獻出生命的所有英靈,這是我們對中國人民抗日戰(zhàn)爭和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利最好的紀念!
尊敬的各位領導、各位青年朋友:
很高興今天有機會和青年人一起活動、一起交流、一起談心。首先,我代表局黨委和局班子衷心祝愿大家節(jié)日快日!并通過你們向全局廣大團員青年致以節(jié)日的祝賀!今天,和你們青年人在一起,我感到自己也年輕了許多,仿佛又回到了三十年前。特別是看到你們朝氣蓬勃、風華正茂,我是既高興又羨慕!
剛才,幾位同志的發(fā)言非常好,我聽了很受鼓舞、很受啟發(fā)。我也是從青年時期走過來的,而且我曾經(jīng)做過很多年的共青團工作。我想,對于青年人來說,如何才能健康成長?怎樣才能盡快進步?是每一個人都非常關心的一個問題。對此,我相信大家也都有自己的一些想法。今天,借此機會我想談一下自己的看法,與大家一起討論和交流,就當是一次集體談心吧!。我認為,青年人要想健康成長、盡快進步,就要努力做到“八個學會”:
一、學會淡泊。
淡泊是一種精神境界。做人要學會淡泊名利,防止浮躁。如果一個人內(nèi)心浮躁、心態(tài)不平衡,心理穩(wěn)定性就差;心理穩(wěn)定性差,就容易植物神經(jīng)紊亂,吃不下飯、睡不好覺,免疫功能就下降,就容易得各種疾病。所以,人不要自己跟自己過不去,一不要羨慕別人,更不能嫉妒別人;二不要苛求自己,不要放棄自己快樂的權利。一個人在工作、生活中遇到困難和挫折是在所難免的;工作中取得成就,生活中遇到樂事也是常有的。面對這一切,要不斷加強心理素質(zhì)修養(yǎng),提高心理承受能力,要有那種視榮辱升遷如天上云卷云舒,如閑看庭前花開花落的胸懷與氣度。無論面對困境還是順境,都要以足夠的勇氣和理智去對待,克服那種性格上的稚嫩和浮躁,經(jīng)得起成功和失敗的考驗,做到勝不驕、敗不餒,努力培養(yǎng)穩(wěn)定而樂觀的情緒。據(jù)我觀察,目前在我們一些年輕人當中流行一個詞語,那就是“郁悶”。“郁悶”就像一面鏡子,反映了人的心理世界,表達出了年輕人上下求索的徘徊和朦朧情感的困惑。如果這種“郁悶”長時間得不到解決和釋放,必然會影響心理健康,從而產(chǎn)生心理疾病。
大家知道,一個人的健康表現(xiàn)為生理健康、心理健康和行為健康。只有具備這三種健康的人,才是真正健康的人。一個人在心理健康上多一分弱點,他的成長和發(fā)展就多一分限制和損失,他的生活和事業(yè)就少一分快樂和成就。因此,不斷搞好心理衛(wèi)生,及時調(diào)整心態(tài),擁有健康心理,對一個青年人來說是非常重要的。有一段。
格言。
我給它取名為“六然格言”是明末清初的思想家、文學家王夫之的一段話內(nèi)容是“自處超然(超脫)處人藹然(和善)無事澄然(清徹)處事斷然(果斷)得意淡然(不在意)失意泰然(心態(tài)平穩(wěn))”。這段格言是我自己多年來做人的原則現(xiàn)在我把它推薦給大家。
二、學會寬厚。
寬厚是對人對事的一種胸襟和氣度,彰顯著人性的溫暖和關懷。人是有思想、有感情的高級動物,“授人玫瑰,手留余香;與人為善,人自善良”。在對人對事的態(tài)度上采取什么樣的行為方式,結(jié)果是大不一樣的。寬厚就能夠化解矛盾,能夠凝聚人心,能夠冰釋前嫌,甚至能夠化敵為友;而斤斤計較、睚眥必報,只能作繭自縛,最后使自己陷于四面楚歌、寸步難行的尷尬境地。
這里所說的寬厚,就是寬容與厚道。法國作家雨果說過,世界上最寬廣的是什么?不是海洋,不是天空,是人的胸懷,我覺得這句話很有哲理。寬容是一種美德,寬容釋放得越多,就越容易獲得尊重。寬容還是一種大智慧,其在道德上所產(chǎn)生的震撼要比嚴厲的責罰強烈得多。俗話說的好:“嚴以律己,寬以待人”。對他人的寬容是對自己人性的一種升華。應該指出,寬容需要忍耐,但決不是放縱,更不是任由無理之人肆意妄為,而是在堅持原則的基礎上,給他人以足夠的空間和改過的機會,做到寬容而嚴肅、柔和而堅定。厚道則是人性中的真善美,它既是以心換心,以情換情;也是以德報怨,以善報惡。厚道不是懦弱、更不是無能,而是一種氣度、一種雅量。正像老子所講的:“大丈夫處其厚,不居其薄;處其實,不居其華?!笔冀K以一種厚道之品為人處世,會給人一種信任感、一種踏實感,所以古人講“厚德載物”。厚道的人心底無私、胸襟坦蕩,心靈清澈而見底。換言之,做人一定要豁達,一定要大氣,不要小家子氣。要有寬廣、博大的胸懷,要有寬容、包容、平和的心態(tài),能容人、容事、容言。很多時候、很多事情,讓一步就海闊天空,你讓一步不是丟分,而是得分。
三、學會感恩。
感恩是一種生活態(tài)度,是一個人的世界觀。感恩,體現(xiàn)了人與人之間交往的準則,也是人與人之間一種凝聚力的內(nèi)核。不懂得感恩的人是沒有社會責任感的人。人從出生那天起,生命就不是你自己的了,你已經(jīng)是社會的人了。感恩不是簡單的謝恩,它更是一種責任意識,一種精神境界。我們不僅要感謝父母的養(yǎng)育之恩,感謝組織和領導的培育之恩,也要感謝社會的幫助之恩。感恩也不光是簡單的回報,更是報恩家庭、報效祖國、報答社會的責任感和使命感。要把自己的個人成長和集體榮譽、社會進步聯(lián)系在一起,真正成為受人尊敬的社會人。眼下有那么一些人,總感到自己懷才不遇、生不逢時,總覺得組織上、領導上對他不公平、不重用、對不起她,因而總是牢騷滿腹、怨聲載道。其實,仔細觀察一下就不難發(fā)現(xiàn),這樣的人往往都是那些好高騖遠、大事做不來、小事又不做,干啥啥不行、吃啥啥不剩的族。我非常欣賞這樣一句話,與其坐而埋怨,不如起而行動,因為行動比埋怨更能改變你的現(xiàn)狀。也就是說,有牢騷、埋怨那個時間,實實在在干點事情啥都有了,牢騷、埋怨的結(jié)果只能是適得其反。
四、學會自律。
自律是指對人、對事、對己嚴肅認真的態(tài)度。沒有這種態(tài)度,人生就可能流于放縱,事業(yè)就可能流于荒廢。自律也是做人的一個底線。做人要理智,第一要道德自律,不能干缺德的事;第二要廉潔自律,不能貪。不能什么界限都沒有,什么約束都沒有??鬃釉唬骸拔崛杖∥嵘怼?。古今中外一切有成就的人,都是對人生、對事業(yè)、對他人采取自律態(tài)度的人。對于每一個人來說,自律就是工作作風上的務實高效,就是生活作風上的潔身自愛。要自覺培育敬畏之心,敬畏人民、敬畏歷史、敬畏法紀,始終以黨紀國法和道德規(guī)范嚴格要求自己,珍重自己的人格、珍重自己的聲譽、珍重自己的形象?,F(xiàn)在,外面的世界太精彩,可以說在我們周圍有無數(shù)個“陷阱”,無數(shù)個難以抵擋的“誘惑”,只要你稍一放松警惕,就會墜入陷阱、就會受到迷惑。所以,腦子不清醒不行,一定要自己判斷清楚,哪些事能做、哪些事不能做。古人說:“貪如火,不遏則焚;欲如水,不遏則溺?!痹诟鞣N誘惑和考驗面前,我們要自覺強化自律意識,努力做到“四?!?、“五慎”。“四?!?,是指常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心、常修為官之道?!拔迳鳌?,是指慎權,慎重對待手中的權力,不負大家重托,掌好權、用好權。慎欲,不計名利,不貪錢財,不近女色,始終保持做人的品格。慎微,從小事做起,做到大事不糊涂,小事不馬虎,不因小而失大。慎獨,在個人獨處、無人監(jiān)督的情況下,也能夠表里如一,自我約束,潔身自好,清廉自守。慎友,就是慎重結(jié)交朋友。根據(jù)我個人的經(jīng)驗和教訓,有“四種人”不能結(jié)為朋友,即:名聲不好,特別往你身上貼的;能力不大,特別想當官的;地位不高,特別能辦事的;收入不多,特別能花錢的。對這四種人,要特別提防、謹慎交往??傊?,無論在什么情況下,都要注意把握住自己、約束住自己、克制住自己,千萬不可心存僥幸,干出那種“一失足成千古恨”的蠢事。這樣,既是對組織負責、對事業(yè)負責,也是對你個人前途負責。
五、學會執(zhí)著。
執(zhí)著是一種自信,一個人做事一定要善始善終。凡做成一件事都要付出代價的。什么事情做了一次沒成功,那就做第二次、第三次甚至更多,直至成功。什么叫成功?一再失敗但不失去熱情的能力叫成功。任何成功都是要付出艱辛和代價的,成功往往是在許多失敗中積淀出來的。耍小聰明往往是聰明反被聰明誤。
我們有些年輕人往往缺乏堅毅的品格、缺乏韌勁,不肯吃苦流汗、不肯付出艱辛的努力;有的青年人意志品質(zhì)比較脆弱,工作拈輕怕重、挑三揀四;還有個別人進取意識不強,缺乏遠大的抱負,貪圖安逸、追求享樂,對工作不太上心,玩心卻很盛。
試想,不經(jīng)風霜,哪來錚錚鐵骨?“生于憂患,死于安樂”,是自然界和歷史發(fā)展的辯證法。在工商管理碩士也就是mba的教材中,有一個叫“青蛙效應”的案例,說的是有人做了一個試驗,先把青蛙扔進熱水中,結(jié)果青蛙很快縱身一躍便跳了出去;接下來將這只青蛙放在溫水中,而后一點一點注入熱水,結(jié)果青蛙就在渾然不覺中舒舒服服地被燙死。這個案例生動地表明,生物在安逸舒適的環(huán)境下都容易麻痹大意,這就是前面所說的“生于憂患,死于安樂”。因此,我們一定要要注意克服那種害怕艱苦、畏懼風險、躲避競爭的安逸心理,勇敢地到矛盾最多、情況最復雜、條件最艱苦、競爭最激烈的地方去磨練自己、鍛煉自己。我們每個人平時除了吃飯以外,還要習慣吃兩樣東西:一個是吃苦,一個是吃虧。吃苦是為了磨練自己的身體承受能力;吃虧是為了磨練自己的心理承受能力。當然,也不能老是吃虧,那是二傻子。
六、學會創(chuàng)新。
當前,我們所面臨的形勢正在發(fā)生新的深刻變化,我們肩負的使命及所從事的工作從目標、任務到具體內(nèi)容與過去相比,都有了很大的不同。因此,我們只有堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,才能不斷應對和解決前進道路中遇到的新情況、新問題,始終站在時代潮流的前頭。作為一個青年人,一定要始終保持那么一股沖勁、闖勁,自覺地做到“三個解放”,即:把我們的思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從那些錯誤的和教條式的認識中解放出來,從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。
具體地說,就是要把握好四個原則:
一是要站得高。什么叫站得高呢?要站得高必須具備三個條件:首先,要占有大量的信息。無論做什么工作,你不僅要具備雄厚的專業(yè)知識,而且還得掌握大量與你工作有關的信息,只有這樣才能做到看問題是全面的而不是孤立的。其次,要有預見性。要善于宏觀分析,把握事物發(fā)展的總趨勢和目標任務,不能只坐在辦公室里憑自我感覺和老經(jīng)驗,而是要經(jīng)常深入一線、深入基層、深入實際搞好調(diào)查研究。再次,一定要有很強的認識能力,就是感悟能力,即所謂的“悟性”。
二是要想得深。想得深是指不要就事論事,不要只看表面現(xiàn)象,一定要從本質(zhì)上下工夫,善于找出規(guī)律性。從實踐論的觀點看,改革是先有實踐后有文件,不可能先有文件后有實踐,否則就不是改革而是是照辦了。因為創(chuàng)新是跨越出來的,不是演繹出來的,發(fā)展有風險,不發(fā)展風險更大。但是,我們的探索和創(chuàng)新一定要建立在實事求是、深思熟慮的基礎上,一定要善于把握規(guī)律性。通過深思,善于找出規(guī)律性,認清事物的本質(zhì),這就叫想得深。
三是要抓得準。什么叫抓得準呢?在若干個矛盾當中,要善于抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面。就像我們平常說的要抓“牛鼻子”,不能抓“牛尾巴”,“牛尾巴”越抓越被動。只有善于抓主要矛盾,其他矛盾才能迎刃而解,這既是思想方法,又是工作水平。
四是要落得實。站得高也好,想得深也好,抓得準也好,最終表現(xiàn)在哪里?表現(xiàn)在落實上。落實就是不僅要做事,還要成事。我一直說,做事不算落實,成事才算落實。比如,為解決一個問題,我們今天開個會、明天發(fā)個文件就行了,滿足于一般號召,這算落實嗎?這叫落空,在一片落實聲中落空。工作能力,我覺得歸根結(jié)底是落實的能力,要解決矛盾、化解矛盾、推動發(fā)展,一定要一步一個腳印。我們要求實、務實、落實,不能雷聲大、雨點小,不能張羅部署得熱熱鬧鬧,而實際上沒有落實措施。
七、學會合作。
我們每一個人都生活在同志之中,無論在什么崗位、是什么職務,每天都要和上下左右的同志打交道。我們有一些青年人,由于受生活閱歷、處事經(jīng)驗、性格特點等因素的制約,往往容易在處理同志之間的關系上產(chǎn)生一些偏差。比如,有的對上級阿諛奉承,對同志心存戒備,對下級趾高氣揚;有的只能聽好話、聽奉承話,容不得別人的批評等。這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上,但危害很大,不僅影響個人的進步與成長,也影響同志之間的團結(jié)。作為一個青年人,在成長過程中離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心、同志的幫助。每個人一點一滴的進步與成長,都從別人身上受到了教益,吸取了營養(yǎng)。因此,我們務必要有一個謙虛的態(tài)度,做到對上級服從不盲從,從上不唯上;對同級補臺不拆臺,共事先共心;對下級愛護不庇護,支持不縱容。對待競爭者,也應該寬厚大度,與人為善。不是有句話嗎?叫互相補臺好戲連臺;互相拆臺全都垮臺。所以,我們要容人之長,見賢思齊,視同志的進步為自己的進步,能夠為別人的成功而高興。要容人之短,,熱心幫助那些有明顯缺點毛病的同志改正缺點和不足。要知道,同事之間能夠友好、和諧相處,是青年人能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境,我們都應該為營造這樣一個良好的環(huán)境而努力。
為此,我們一定要學會跟別人合作共事,特別是要學會跟年齡、經(jīng)歷、性格等不同的各類人共事。因為團結(jié)合作是人的一種生存方式,是一種品德修養(yǎng)。團結(jié)合作也是現(xiàn)代人的必備重要素質(zhì),在構建和諧社會中,顯得尤為重要。團結(jié)就是力量,合作就是能力?,F(xiàn)在已經(jīng)不是愛迪生、瓦特那個時代了,靠自己的單打獨斗很難成功,必須靠團隊的精神、合作的力量。我覺得一個人一生靠三種力量支撐自己。第一是真理的力量,不斷地追求實踐,追求客觀,追求真理,真理面前人人平等;第二是集體的力量,一個人畢竟是人而不是神,任何人都有局限性,群策群力,靠集體的智慧和奮斗;第三就是人格的力量。這三種力量支撐你完成事業(yè),追求人生目標。
在與大家的合作時,要有一種親和力、凝聚力,使別人愿意跟你接觸,愿意跟你講心里話,愿意跟你交流和溝通。同志之間應該經(jīng)常交流思想,互幫互學,學會正確的“爭”,學會可敬的“讓”。只有這樣,才能受人尊重,受人愛戴,受人擁護。
八、學會奉獻。
奉獻是一種境界,是一種付出,是以犧牲個人某些利益為前提的。奉獻是一種失,也是一種得,但應該是得大于失。希望大家一定要記住這一點。
當前社會正處在轉(zhuǎn)型期。利益的多元化,導致社會思想的多元化、行為的多元化,出現(xiàn)了過分追求個人利益和個人價值的現(xiàn)象?,F(xiàn)在有些人對社會的責任感淡漠,缺乏自覺為社會奉獻的精神。比如,有的人把工作看成利益來做,只想做這件事對我有什么好處,對我有什么利益,這是一種典型的功利主的思想,也是自私自利的表現(xiàn)。自覺奉獻是一種崇高的精神境界,也是社會責任和成就事業(yè)的前提。我們身處一個機遇與挑戰(zhàn)并存的年代,要自覺抵御各種不良誘惑,以平和的心態(tài),踏踏實實做好自己的本職工作,少一些不滿,多一些感恩;少一些抱怨,多一些奉獻;少一些索取,多一些付出。
以上“八個學會”,前“四個學會”談的是如何做人,后“四個學會”談的是如何做事。大家知道,做人、做事堪稱是人類亙古不變的兩大主題,也是我們每個人必須面對的人生課題。我始終認為,做事先做人,做人高于做事。我今天講的這些,既是從一個局長、書記的角度對大家提出的要求,也是從一個歲數(shù)相對較大的同志角度對各位青年人提出的期望。也可以這樣講,我今天所講的這一切,既是對大家的一些希望,也是對我自己的一種要求。
在這里,我送大家四句話:上善若水,心底一片潔凈。厚德載物,萬事大度能容。天道酬勤,勤奮造就成功。寧靜致遠,淡泊才能明志。最后,再次祝大家始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣!