方案的執(zhí)行需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)和資源，以保證我們能夠按照既定時間和進度完成任務。編寫一個完美的方案需要我們具備全面的了解和深入的思考。這些范文展示了方案的詳細步驟和實施方法。
思想工作方案篇一
為全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步加強和改進黨的建設，適應新形勢新任務新要求，創(chuàng)新活動內(nèi)容方式，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，擴大黨組織、黨員參與面，提高實效性，經(jīng)控股公司黨委研究決定在全公司各級黨組織和全體黨員中開展以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
以黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，把各級黨組織建設成為“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的戰(zhàn)斗集體，把黨員隊伍建設成為“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的骨干力量（以下簡稱“爭創(chuàng)‘四強四優(yōu)’活動”），切實調(diào)動各級黨組織和廣大黨員為企業(yè)科學發(fā)展作貢獻的積極性創(chuàng)造性，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為實現(xiàn)控股公司十二五規(guī)劃、推動企業(yè)科學發(fā)展提供思想保證、政治保證和組織保證。
1、“四強”黨組織。
政治引領力強：堅持用科學理論武裝頭腦，提高思想政治素質(zhì)，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，全面把握黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的科學內(nèi)涵，切實加強和改進各單位黨建工作，形成具有本單位特點的黨建工作特色和經(jīng)驗；黨組織戰(zhàn)斗力強，班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，黨性強、作風正、業(yè)務精、威信高；發(fā)揮黨組織用人主導作用，選人用人途徑有效；堅持民主集中制原則，班子成員帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議。
推動發(fā)展力強：轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，切實把基層黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把握企業(yè)發(fā)展方向，大力營造有利于企業(yè)科學發(fā)展的良好氛圍；融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，完善經(jīng)營決策機制，促進企業(yè)重大決策的科學民主；有利于科學發(fā)展的工作機制建立健全，影響科學發(fā)展的突出問題得到有效解決；在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動科學發(fā)展成效顯著，各項工作目標任務圓滿完成。
改革創(chuàng)新力強：大力推進企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，建立健全符合科學發(fā)展觀要求的領導人員選拔任用和考核評價體系；不斷豐富黨組織活動載體，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的黨建工作新機制、新方法；把黨的建設和企業(yè)實際工作緊密結(jié)合起來，以黨建工作改革創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)核心競爭力。
凝聚保障力強：建立健全黨內(nèi)生活制度，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，以黨內(nèi)民主帶動職工民主，黨內(nèi)生活制度化、民主化，黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力增強；加強黨組織自身建設、黨務工作人員隊伍素質(zhì)建設和黨員隊伍先進性建設，健全黨組織工作機構(gòu)，完善工作機制，持續(xù)改進和完善黨建“六大工程”，為黨組織開展工作提供有力保障；充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)群眾，凝聚人心，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。
2、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。
政治素質(zhì)優(yōu)：自覺加強學習，提高自身素質(zhì)，“按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，創(chuàng)建學習型黨組織；黨員意識強，堅定理想信念，在思想上、行動上與黨組織保持高度一致；帶頭貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行黨組織決定，切實遵守公司各項規(guī)章制度，起到黨員的先鋒模范作用。
崗位技能優(yōu)：努力提高自身綜合素質(zhì)，拓寬知識面，增強工作能力；刻苦鉆研業(yè)務知識，熟練掌握崗位技能；積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮骨干作用。
工作業(yè)績優(yōu)：帶頭干實事，帶頭為生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策，帶頭營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，能夠帶領群眾攻堅克難；工作業(yè)績一流，在生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新進取、節(jié)能降耗、提高效益等方面成為模范標兵。
群眾評價優(yōu)：以群眾滿意為標準提高思想覺悟、道德品質(zhì)；積極聯(lián)系和服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，在條件許可的范圍內(nèi)力所能及地幫助解決實際困難；嚴格遵守黨的紀律，踐行社會主義榮辱觀，廉潔從業(yè)、善待家人和鄰居，同事評價優(yōu)、鄰里評價優(yōu)，在群眾中樹立良好形象。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要按照控股公司黨委總體要求，在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下，認真規(guī)劃，有序推進。原創(chuàng)建五好黨支部活動納入爭創(chuàng)“四強”黨組織活動，由各單位根據(jù)本通知精神制訂爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施方案。
1、制訂規(guī)劃，宣傳發(fā)動。
各黨委、直屬黨總支要根據(jù)控股公司黨委文件精神，有針對性地制訂出切合本單位實際的爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施方案，提出明確目標和具體措施，對開展活動進行部署；要以適當方式進行動員，要求基層黨支部對照“四強”黨組織的條件，制訂“爭強”的具體措施報單位黨委（直屬黨總支）審核；基層黨支部要召開黨員大會進行動員，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目標和努力方向，要求每個黨員對照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的條件，制訂“爭優(yōu)”的具體措施報所在黨支部（總支）審核。
2、強化領導，認真組織。
各級黨組織要加強領導，把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動納入重要議事日程，作為促進企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的重要載體，加大指導推進力度。黨組織負責人要切實履行第一責任人職責，黨員領導人員要發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動；黨委組織部門負責活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導和督促檢查。各級黨組織要進一步完善黨建工作機制，要以此項活動為抓手，進一步分解細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，把廣大黨員的積極性創(chuàng)造性調(diào)動起來，推動控股公司黨建工作上臺階。
3、統(tǒng)籌推進，分類指導。抓好四個結(jié)合，統(tǒng)籌開展活動。
即把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與學習實踐科學發(fā)展觀結(jié)合起來，建立健全長效機制；與創(chuàng)建“四好”領導班子結(jié)合起來，相互銜接、相互促進，不斷增強企業(yè)各級領導班子的生機和活力；與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，以促進企業(yè)科學發(fā)展的實際成果檢驗活動成效；與持續(xù)改進落實控股公司黨建思想政治工作“六大工程”結(jié)合起來，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、黨員負責人的示范表率作用。同時要堅持一切從實際出發(fā)，根據(jù)單位特點、規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及黨組織和黨員的不同情況，明確爭創(chuàng)活動的具體目標和措施，增強活動的針對性和實效性；要注重抓基層、打基礎，抓好在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員中開展的爭創(chuàng)活動，不斷增強黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，永葆共產(chǎn)黨員先進性。
4、考核評比，總結(jié)表彰。
各級黨組織要有計劃地組織力量，采取多種形式，對這項活動進行督促檢查、考核和評比，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推廣基層黨組織的好經(jīng)驗、好做法；對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，采取有效措施，幫助解決，保證活動的順利開展。爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動納入控股公司“六大工程”中的素質(zhì)工程進行考核，考核細則見控股公司《2010年黨建思想政治工作“六大工程”考核細則》?？毓晒军h委每2年進行一次表彰，表彰納入控股公司“七·一”表彰范圍，“四強”黨組織按基層黨組織總數(shù)的8%左右掌握，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員按黨員總數(shù)的1%左右掌握，對其中事跡突出的推薦上級黨委表彰。各黨委、直屬黨總支每年進行一次表彰，表彰在堅持精神鼓勵為主的同時，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵（表彰的比例自行掌握）。同時，要大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡，形成創(chuàng)先進、比先進、學先進、趕先進的良好氛圍。
思想工作方案篇二
1、學校分管領導（組長）：z副校長(1xxxx)。
副組長:z(1xxx)。
2、后勤事務責任人：z(1xxx)。
3、安全事務責任人：zz外保(18xxxx6)。
x內(nèi)保(15xxx0)。
4、環(huán)境布置及衛(wèi)生責任人：x(137xxx)。
5、餐飲事務責任人：z(1xx8)。
6、醫(yī)務事務責任人：兩部校醫(yī)(82xx9)。
7、車輛調(diào)度：z(1xxx89)。
（一）物業(yè)及安全。
目的：高考期間，總務處以打造讓家長放心、學生安心、“平安高考”為目標，周密部署，狠抓落實。
具體工作：為確保全國普通高校統(tǒng)一招生考試如期進行，總務處圍繞“校園安全、交通有序、各項設施設備正常運作”的后勤保障作為重點工作。同時，秩序維護部，保證高考試卷、考生和財物進入校園時的絕對安全。
附件1:。
z中高考物業(yè)及安全管理方案。
一、總負責人：z（1xxx8）。
環(huán)境布置及衛(wèi)生責任人：z(13xxx4)，各項工作明細如下；
1、安全組責任人：z（15xx0）高考期間所有員工的休息時間暫停，各部門根據(jù)工作需要安排加班；聯(lián)系公司給予人員支援（責任人：z）。
2、消殺公司對校園內(nèi)易滋生害蟲的地方進行全面的消殺，確保校園環(huán)境安全（3.11完成）。
3、物業(yè)中心聯(lián)系消防、電梯維保單位要求對所維保的項目做高考專項檢查，高考期間要有專業(yè)人員值守，保障消防、電梯安全（負責人：z）。
4、交通秩序維護，z中街與人民北路口派出一名保安員協(xié)助交警引導考生家長車輛通行，禁止駛?cè)雤中街防止無關(guān)車輛進入和塞車（3.12-3.137：00），z中街設置路障實施車輛進出分流（3.11下午實施），（z負責）。
5、高考考場衛(wèi)生必需保持干凈、明亮、整潔。要求做到地面、窗臺、門框、玻璃無污漬，無灰塵?？紙鰞?nèi)黑板上禁止有字，墻面禁止張貼帶字的紙張。（責任人：z3.11完成）。
6、高考期間考場電源、空調(diào)、風扇、燈光提前維修保養(yǎng)確保高考時正常使用，并做好檢查記錄，3.11監(jiān)考老師巡查考場，如發(fā)現(xiàn)問題，及時匯總反饋至服務中心，并及時整改到位，（責任人：z3.11完成）。
7、各試室時鐘一律更換新電池，核準時間，確保正常運作。（責任人：z3.11前完成）。
8、物業(yè)人員3.12、3.137：00開啟試室同時開啟空調(diào)、燈等相關(guān)設施（責任人：z）。
9、布置西校區(qū)考生家長休息場地的工作，提供飲水、紙杯、報刊，并張貼“請勿喧嘩，保持安靜”的溫馨提示。（責任人：z）。
10、門崗設置雙人全副武裝值班，高考期間學校正門除與考務工作相關(guān)人員、考生外，其它人員一律免進。如有特殊情況，學校老師及老教職工一律憑學校教務處、辦公室發(fā)放的通行證進出，但不能進入學校設置的高考警戒線內(nèi)，當天值班的行政老師，可放行，但不允許進入高考警戒區(qū)域。（責任人：z）。
11、考試期間晚上考場關(guān)閉所有進出通道派專人不定時巡查考場安全工作：
3月11日上夜考場巡查責任人：z。
3月12日上夜考場巡查責任人：z。
12、高考期間各警戒線增設專職崗位人員履行工作職責，決不擅自離崗，考試期間保安一律穿著保安服。
13、在大門口處和鑰匙妹拉警戒線處張貼告示，告知考生不允許帶手機，無線電子通信設備等與考試無關(guān)的物品進入考場。
14、去函羅湖交警大隊、羅湖公安分局東門派出所予以對高考大力支持（責任人：z）。
15、負責清理高考考試封閉區(qū)內(nèi)所有車輛，校園內(nèi)不能停放與高考無關(guān)的車輛，校園外車輛一律按指定區(qū)域停放，滿足考務人員的車輛停放（責任人：z）。
17、物業(yè)安排三名工作人員到服務中心待命，做臨時機動。
二、高考現(xiàn)場指揮：
1、總負責人：z(1xxx)。
2、安全組責任人：z（1xx）。
組員：zzz共19人（其他人待定）具體崗位設置如下：
1）z中街1人，負責指揮車輛，人員：zz。
2）大門崗2人，負責考生進出管理，人員：zz；（警察2人）。
3）學校西側(cè)芳鄰樓下2人:人員：zz。
4）學校東側(cè)2人：人員：zz。
5）球場側(cè)門3人：人員：zz（警察2人）。
6）夜間考場巡查1人，人員：zz、學校周邊巡查2人。
7）成美樓門崗1人，人員：zz；教工停車場1人；z。
3、后勤組責任人：zz（1xxx4）組員：zz。
負責考后的巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
4、維修組責任人：z1xxx2）組員：本部：zzz。
5、環(huán)境組責任人：z（13xx8）組員：全體清潔員共19人，分為2組，3.12、3.13負責外圍的環(huán)境安全保障工作。
6、高考期間所有。
施工工地禁止施工，禁止工人進入。
思想工作方案篇三
為加強和改進我市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，根據(jù)_湖南省司法廳黨組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強和改進思想政治工作的意見》的通知精神，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)實際情況，特制定如下實施方案：
堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊伍思想政治素質(zhì)和履職能力，將“主動、有為、有效”工作理念內(nèi)化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法、服務熱情的司法行政隊伍。
(一)重視精神文明建設，扎實開展四項教育。
一是開展黨性原則教育。
將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強和改進思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的.有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結(jié)合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
二是開展職業(yè)道德教育。
倡導踐行“忠誠、為民、崇法、擔當”的湖南司法行政精神，教育引導干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
三是開展廉潔自律教育。
引導司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
(二)提升服務群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪。
在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進干部作風、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。
一是明責履職，全面開展“三聯(lián)”。
局黨組成員要加強與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗式調(diào)研;司法局機關(guān)黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調(diào)解決實際困難。
二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
148法律服務熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當事人進行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結(jié)合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。
(三)著眼和諧隊伍建設，經(jīng)常開展兩項談心。
一是開展日常交心。
班子成員之間、上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關(guān)心朋友式的談。
班子成員之間要加深理解，增進團結(jié)，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學習狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
二是開展專題談心。
在司法所管理體制完善過程中，應多次開展機關(guān)與基層談心活動，傳達有關(guān)政策紀律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務特點和崗位要求，引導干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關(guān)意見，及時幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關(guān)心、幫助。
(四)關(guān)注隊伍文化建設，深入推進兩項措施。
一是發(fā)揮先進典型引路作用。
和輻射作用，以先進典型的事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進、學趕先進的良好風氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關(guān)注度、美譽度。
二是開展群眾性文體活動。
抓住建設公共法律服務體系的機遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
根據(jù)干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強司法行政文化的親和力和凝聚力。
一是領導帶頭，言傳身教。
領導干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
二是表揚批評，兼用并取。
要善于運用表揚和批評，善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵。
對干部的缺點和不足要弄清楚事實，及時給予批評和幫助，注意方法和場合，注重用制度管人管事。
三是以人為本，務求實效。
在加強和改進思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關(guān)心、激勵、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進司法行政系統(tǒng)做實事業(yè)、做強職能、做大社會影響力。
思想工作方案篇四
優(yōu)秀作文推薦！為深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加強領導班子思想政治建設的安排部署，促進領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，推動領導班子和領導干部思想大解放、素質(zhì)大提升、作風大轉(zhuǎn)變，不斷加強和改進我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設，努力建設一支堅定貫徹方針政策、善于領導科學發(fā)展、注重提升工作效能的干部隊伍，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設實際，制定如下實施方案：
思想工作方案篇五
方
案
礦屬各黨支部：
為進一步貫徹黨的十九大精神，全面加強黨的思想建設，增強新時代思想政治工作的針對性和實效性，把?思想政治工作‘微+’工程?做新、做細、做實，凝聚全礦干部職工團結(jié)奮斗致力?五型礦井?建設的共同思想基礎。經(jīng)礦黨委研究決定，在全礦深入開展?思想政治工作‘微+’工程?建設。具體實施方案如下：
一、活動目的繼承發(fā)揚思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢，對員工思想動態(tài)24小時掌控法進行延展深化，主動適應形勢發(fā)展新變化、互聯(lián)網(wǎng)時代新要求、數(shù)據(jù)文化新潮流，圍繞?企業(yè)穩(wěn)定、職工幸福?目標，系統(tǒng)謀劃，重點突破，增強思想政治工作時代感、吸引力，打造具有新三礦特色的新時代思想政治工作?升級版?品牌，為建設?五型礦井?提供強大動力和組織保證。
二、活動內(nèi)容。
（一）微政快通（由開掘區(qū)負責）。
1.搭建?微平臺?。要通過微信、qq等通訊工具建立本單位的網(wǎng)絡微政交流平臺，實現(xiàn)職工全員覆蓋，使其成為職工信息咨詢、反映問題的直通車，礦情民意的?晴雨表?，確保?微平臺?發(fā)揮?大作用?。
2.實施?微問政?。要通過網(wǎng)絡微政交流平臺及時傾聽職工呼聲，對涉及安全、質(zhì)量、效益、罰款、工資、福利等職工關(guān)心的熱點問題，要最大限度做到權(quán)威回復，做好網(wǎng)上正面宣傳和引導。網(wǎng)下通過談心談話、走訪慰問等方式，解開職工思想疙瘩，打開心靈窗戶，確保?微問政?解決?大問題?。
3.征集?微建議?。利用網(wǎng)絡微政交流平臺便利優(yōu)勢，圍繞?創(chuàng)新、安全、精細、高效、幸福?5個主題征集合理化建議，要組織專業(yè)人員對建議進行專業(yè)論證評估，對好建議進行嘉獎，并做好成果轉(zhuǎn)化，讓職工…、定下心、愿意干，確保?微建議?發(fā)揮?大效用?。
要求：1.月度實施網(wǎng)絡問政不少于2次；（有截圖記錄）2.談心談話不少于4次；（留有記錄）3.月度上報有效合理化建議不少于2條。
（二）微聞視角（由采煤區(qū)負責）。
1.建設?微陣地?。要通過微信、qq等通訊媒體建設一個以深入學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、集團公司和礦黨政工作部署為主旋律的網(wǎng)絡輿論陣地，建立平臺發(fā)言人制度，要定期發(fā)布文件精神、工作部署、政策詳解、形勢宣傳等內(nèi)容，弘揚主旋律，傳播正能量，真正掌握輿論導向的主動權(quán)和話語權(quán)，確保?微陣地?引導?大方向?。
2.解讀?微觀點?。要通過網(wǎng)絡輿論陣地及時推送十九大報告精神、新思想新觀點、煤炭行業(yè)新動態(tài)、環(huán)保新政策、集團公司和礦黨政新部署等各項信息，緊扣當前實際，聚焦熱點、透析焦點、解析疑點、化解難點，全面加強干部職工“創(chuàng)新為要、安全第一、管理制勝、效益優(yōu)先、民生為本”五種意識，把職工思想、行為引導到建設?五型礦井?這個新目標上來，確保?微觀點?拓寬?大視野?。
3.弘揚?微典型?。要緊密結(jié)合?建設五型礦井，鑄就強企夢想?主題教育實踐活動，通過撰寫微新聞，對學習十九大、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生等活動中爭創(chuàng)一流的先進典型、巧招妙法、關(guān)鍵時刻以及感動瞬間進行廣泛宣傳，展示干部職工團結(jié)奮斗、積極向上的良好形象，確保?微典型?帶動?大影響?。
要求：1.每周至少推送2次集團公司和礦微信發(fā)布的系列信息；（截圖留樣）2.每月至少解讀2個熱點難點問題；（截圖留樣）3.每月撰寫1篇圖文并茂的高質(zhì)量微新聞并上報到礦黨委宣傳部。
（三）微課在線（由通風區(qū)負責）。
1.精備?微課程?。要緊密結(jié)合?‘6h+’員工安全素養(yǎng)攀升工程?活動，根據(jù)員工的專業(yè)方向、崗位需要與素質(zhì)層級等實際情況進行仔細摸底，分門別類，劃分層次，為員工量身定制培訓方案、學習內(nèi)容和培訓方法，方案要詳細，內(nèi)容要嚴謹，方法要靈活，針對性要強，要環(huán)環(huán)相扣，螺旋式遞進，確保?微課程?夯實?大基礎?。
2.施教?微課堂?。要根據(jù)各員工的?微課程?方案以及時間、地點的不同進行靈活施教。線上發(fā)布學習內(nèi)容和計劃，側(cè)重員工理論學習，線下通過實地操作和講解，側(cè)重員工動手實踐，互聯(lián)互動，逐步深入，確保?微課堂?帶動?大提升?。
3.鉆研?微技能?。要成立?創(chuàng)新攻堅工作室?，對各專業(yè)、各崗位中出現(xiàn)的創(chuàng)新難題、技術(shù)難點進行摸排收集，建立創(chuàng)新攻堅臺賬，安排專業(yè)技術(shù)員和經(jīng)驗豐富的技術(shù)工匠進行一對一鉆研攻堅，摸清研透。攻堅后要對廣大員工進行全面推廣，現(xiàn)場講解示范，掌握關(guān)鍵要領，為建設?創(chuàng)新型?礦井提供發(fā)展動力，確保?微技能?解決?大難題?。
要求：1.每月制定培訓計劃和教材；2.每月至少施教2期微課堂；3.每月至少鉆研1項?微技能?，視頻記錄現(xiàn)場施教過程，并上報至礦黨委宣傳部。
（四）微家關(guān)懷（由機運區(qū)負責）。
1.細致?微疏導?。要根據(jù)心理疏導?四室八法?經(jīng)驗，通過?望、聞、問、切?準確拿捏職工思想癥結(jié)，特別是對?十種?安全?薄弱人?，要有針對性的開展心理疏導，緩解職工思想壓力，幫助職工轉(zhuǎn)變正確的工作態(tài)度，提高職工安全意識，確保?微疏導?消除思想?大隱患?。
2.傾情?微幫扶?。要通過微信、qq以及班前摸排等線上線下各種渠道，主動了解職工思想動態(tài)，特別是在11個關(guān)鍵時刻，準確把握職工合理需求，對有現(xiàn)實困難的職工，及時采取有針對性的幫扶措施，把簡單的說教轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠谂艖n解難，確保?微幫扶?解決?大困難?。
3.關(guān)愛?微親情?。要通過線上線下多種渠道密切聯(lián)系群眾，為職工開展“生日送祝福、節(jié)日送祝愿，生病送問候”的?三送?親情活動，以真情換真心，增強廣大職工對黨組織、對企業(yè)的親切感和歸屬感。為建設?幸福型?礦井提供強大親情合力，確保?微親情?凝聚?大力量?。
要求：1.為有思想包袱的職工建檔立冊，每月疏導不少于2人次；2.每月關(guān)懷幫扶不少于2人次；3.每月開展?三送?活動不少于1次。以圖片、視頻等資料考核。
（五）微暖服務（由生產(chǎn)服務部負責）。
1.完善?微檔案?。要通過線上線下多種渠道及時建立完善?微+?職工思想信息檔案，全面掌握職工思想狀況、身體狀況、家庭情況、興趣愛好、聯(lián)系方式、上下班交通工具、祈盼訴求等重要信息，如有變動、及時更新，確保?微檔案?記錄?大數(shù)據(jù)?。
2.落實?微項目?。要根據(jù)職工特點，特別是困難黨員、年老體衰職工，貧困家庭，準確掌握他們所需所求所盼，按照日常服務、定期服務和臨時服務等項目內(nèi)容進行立體式細化分類部署，建立黨員志愿服務制度，項目服務內(nèi)容要周全，服務方法要靈活，責任落實要到位，確保?微項目?滿足?大需求?。
3.暖心?微行動?。要通過線上?鍵對鍵?交流、電話詢問，線下采取走訪入戶、座談會、班前摸排等形式，詳細了解職工所面臨的困難，?零距離?接觸，?快行動?幫扶，組織黨員志愿者通過線上線下各種渠道、采取各種方式，及時開展心理疏導、化解怨言、扶貧幫困、手續(xù)跑辦、醫(yī)療救助、環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務，要竭盡所能為職工辦實事、辦好事，不斷提升職工的獲得感、滿足感，增進職工福祉，確保?微行動?展現(xiàn)?大作為?。
要求：1.建立?微檔案?，完善職工信息數(shù)據(jù)，每月至少開展2次微行動服務；2.每月至少上報2條滿足職工群眾對美好生活需求的有效建議；3.每月開展2次黨員義務勞動。以圖片、視頻等資料考核。
（六）微藝園地（由運銷科負責）。
1.弘揚?微文化?。要通過微信、qq等載體建設一個具有正能量的?微文化?陣地，按時發(fā)布職工所喜所愛的文化生活信息，如：好書、小說、電影、養(yǎng)生堂、廚藝秀、心靈雞湯、自駕游路線等內(nèi)容，豐富職工精神文明生活，釋放職工身心壓力，營造濃厚?微文化?快樂氛圍，確保?微文化?發(fā)揮?大效能?。
2.倡導?微生活?。要將線上活動與線下活動相結(jié)合，利用?微文化?陣地提前發(fā)布活動信息，要圍繞?講、唱、展、賽、演?5大板塊定期組織開展?微講堂?、?微見聞?、歌唱表演、攝影比賽、有獎知識問答和闖關(guān)游戲等文體活動，豐富職工精神文明生活，激發(fā)職工思想活力和創(chuàng)造力，打造干部職工文化生活的?棲息地?和?新樂園?，確保?微生活?凝聚?大家庭?。
3.展示?微作品?。要鼓勵職工發(fā)現(xiàn)平凡生活工作中的美和感動瞬間，通過唱吧、k歌、抖音等新時代手機app的特色功能進行創(chuàng)作?微作品?，勇于展現(xiàn)自身才華。微樂園地要對各項活動中產(chǎn)生的好創(chuàng)意、好作品進行廣泛展示，同時要給予物質(zhì)和精神獎勵，點燃職工創(chuàng)作熱情，活躍職工文化生活，豐富職工精神家園，確保?微作品?活躍?大氛圍?。
要求：1.每周至少推送1次文化生活信息；（截圖留樣）2.結(jié)合線上線下每月舉辦1次文體活動；（截圖或照片）3.每月上報1個微作品。
六、幾點要求。
1.強化組織管理。各單位支部書記是本單位?微+?項目的第一責任人，要對所負責的?微+?項目進行認真梳理，結(jié)合本單位實際，遵循?定人、定事、定責?的?三定?原則，制定具有本單位特色的實施方案，要突出特色、找準定位，主動探索、全面謀劃，做到有計劃、有安排、有步驟、有內(nèi)容、有閉環(huán)，強力推進所負責?微+?項目的全面實施。各單位?微+?項目實施方案要在xx日前上報宣傳部xxx處。
2.完善機制建設。各單位要在實施員工思想動態(tài)24小時掌控法基礎之上，建立完善?網(wǎng)上??網(wǎng)下?協(xié)同機制，將?微+?項目實行“項目化、清單化、責任化”的?三化?閉環(huán)管理，即：活動內(nèi)容項目化，問題解決清單化、服務落實責任化?；顒淤Y料要嚴密切合?三化?閉環(huán)管理要求。推行項目時既要充分發(fā)揮優(yōu)勢，堅持行之有效的思路舉措，又要充分看到矛盾和問題，著力平衡解決，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下優(yōu)勢互補、融為一體、同頻共振，不斷增強思想政治教育的活力。
3.嚴格考核獎懲。礦黨委將對各單位?微+?項目活動的開展情況進行嚴格的全程督導檢查，并成立考核小組，建立月度一考核、季度一觀摩、半年一評比考核制度。月度考核。采取座談了解、現(xiàn)場查看、翻閱資料、效果評估等方式進行，考核結(jié)果納入礦當月績效體系；季度觀摩。組織各?微+?項目負責人到各單位進行相互觀摩，學習交流經(jīng)驗、查找不足、及時整改，達到共同提升的目的；半年評比。對各單位?微+?項目的推進情況進行綜合展示評比，對評比中的前兩名單位分別獎勵1000元、500元。同時以特色、創(chuàng)新、高效等亮點為加分項，納入黨政一體化考核。對展示評比最后一名單位進行通報批評，并對單位黨政領導進行約談。各單位要在每月25日前將活動開展情況上報到礦?微+?工作室，在每月支部例會上，要對各單位的?微+?項目進度、工作亮點進行通報點評。
4.課題認定總結(jié)。各單位要在年初為所負責的?微+?項目確定課題，題目自擬。實施過程中要認真解決存在的問題和困難，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升思想政治工作新水平。年底，各單位要將課題調(diào)研論文上報到礦黨委宣傳部，內(nèi)容要特色鮮明、亮點突出、機制完善、運作順暢、效果理想，從而成為企業(yè)科學管理的?思想庫?和?經(jīng)驗庫?。
中共冀中能源峰峰集團新三礦委員會。
2018年1月日。
中共冀中能源峰峰集團新三礦委員會2018年1月日印發(fā)。
思想工作方案篇六
堅持鄧小平理論，《三個代表》重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實沙雅縣第十一次黨代會精心，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設重點，堅持抓理論武裝，抓能力提升，抓班子團結(jié)，抓作風建設，著力解決領導班子思想政治建設方面的突出問題，努力建設政治素質(zhì)好，能力水平好，團結(jié)協(xié)作好，作風影響好的《四好》。
二目標任務。
（一）以提高領導班子的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)為目標，爭創(chuàng)學習型領導班子。
1.強化政治教育，保證學習方向性。牢固樹立《穩(wěn)定壓倒一切》的思想不動搖，認真貫徹落實中央，自治區(qū)，地區(qū)關(guān)于維護穩(wěn)定的各項決策部署，切實增強政治洞察力和敏銳性，在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦，在執(zhí)行縣委各項決策部署，維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。
2.完善學習機制，培養(yǎng)學習理論。
在領導班子中倡導《有學習才有競爭力》的理論，切實把學習作為政治責任，思想修養(yǎng)和精心追求，爭做《善學善思，善做善成》的學習型領導班子。一是嚴格落實黨員學習機制。中心組集中學習每年少于12次，40小時，黨組織集中學習每月不少于4次，每次要有學習筆記，并做到《五個一》（每人一片學習心得體會，二是完善在職學習制度，領導干部率先做到《四個一》。務求學習實效。三是嚴格考學，述學，評學制度。認真落實領導干部上講臺制度，嚴格執(zhí)行，《學分制》，把領導干部學習情況作為提撥任用重要依據(jù)。
3.明確學習內(nèi)容，實化學習效果。深入學習黨的基本理論，基本路線，基本綱領和基本經(jīng)驗，學習科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諾社會等最新理論成果。今后要以十八大精神，自治區(qū)第八次黨代會精心和沙雅縣第十一次黨代會精心為重點進行學習，把握實質(zhì)，指導實踐.4.堅持學以致用，推動工作落實。
（一）把指導實踐，推動工作作為衡量領導干部學習成效的重要標準。鼓勵領導班子向?qū)嵺`學習，向群眾學習，在與群眾的思想溝通，觀念交流中深化對理論的理解和把握，提高學習的實效性和針對性。
（二）以提高領導班子執(zhí)政能力和領導水平為目標，爭創(chuàng)務實型領導班子。
1.提高圍繞主線加快發(fā)展的能力。班子成員要始終把發(fā)展作為解決一切問題的鑰匙，堅持在發(fā)展中謀新思路，在實踐中立新舉措，在改革中求新突破。
2.提高貫徹執(zhí)行能力。牢固樹立政治意識，全局意識和責任意識，自覺維護上級決策的權(quán)威性和嚴格性，結(jié)合崗位實際，理清工作思路，確定工作重點，強化工作措施，不斷提高對上級黨委重大決策的貫徹力，執(zhí)行力和落實力。
3.建立目標責任制.集體研究確定本單位年度發(fā)展目標，按照職責分工，黨政一把手分別與班子成員鑒訂目標責任書，定期督查，將完成目標情況作為年度考核，獎懲，評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（三）以增強領導班子的凝集力和戰(zhàn)斗力為目標，爭創(chuàng)團結(jié)型班子。
1.堅持民主集中原則。把“同心同德”作為班子建設的首要目標，班子成員要牢固樹立“一盤棋”意識按照民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，在認真抓好分管工作的同時，關(guān)心集體，心系全局，同力合作，充分發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標責任制。
2．建立健全議事決策機制。進一步完善民主決策機制，嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，做到科學決策，民主決策。在重大事項決策中，召開領導班子會議，充分發(fā)揚民主，進行集體決策。
3．召開民主生活會，加強交流溝通。要定期召開以“加強思想政治建設，提升服務科學發(fā)展能力”為主題的領導干部民主生活會，廣泛征求意見建議，認真開展批評與自我批評，提高領導班子解決自身問題的能力和水平。
4.堅持和完善談心談話制度，切實關(guān)心愛護干部。堅持開展領導班子內(nèi)部談心制度，班子主要領導每年至少要與成員談心2次，特別是要與和自己有不同意的同志談心。既講原則，講是非，又講真誠關(guān)心，互相幫助。
（四）以改進工作作風為目標，爭創(chuàng)服務型領導班子。
1.樹立求真務實，真抓實干的形象。堅持“少說多干，重在解決實際問題”，真正把功夫用謀發(fā)展上，把精力投到抓落實上，對上級的重大決策和工作部署涿項研究，涿項細化，涿條落實；對班子集體研究決定的工作要雷厲風行，一抓到底，務求實效。2.樹立艱苦奮斗，奮發(fā)有為的形象。堅持“先干，快干，大干”，增強憂患意識，公仆意識和節(jié)約意識，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決低到不良風氣。
3.樹立秉公用權(quán)，清正廉潔的形象。自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，講黨性，重品行，做表率，注重培養(yǎng)健康向上的生活情操，做到勤政廉政，干凈做事。
4.樹立作風優(yōu)良，勤政為民的形象。班子成員要做好聯(lián)系點制度，重點突出“五抓”（抓班子建設，抓發(fā)展思路，抓社會穩(wěn)定，抓基礎建設，抓服務工作）。
三.相關(guān)要求。
（一）建立責任機制。
成立加強領導班子思想政治建設領導機構(gòu)，建立“一把手”負總責的領導班子思想政治建設責任制，形成班子“一把手”親自抓，負總責做表率的機制。
（二）加強制度建設。
積極探素加強和改進領導班子思想政治建設的科學化，制度化和規(guī)范化。把一些行之有效，實踐證明的好做法上升為制度，轉(zhuǎn)化為長效機制。
（三）抓好工作結(jié)合。
結(jié)合機關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動，大力開展領導班子成員帶頭深入基層調(diào)研，扶貧幫困指導實踐等活動，在推動發(fā)展中進一步密切黨群干群關(guān)系。
（四）抓好工作落實。
嚴格自查評估。定期分析領導班子思想政治建設的情況，針對存在的突出問題，及時研究提出解決問題，推動工作的辦法。要按照思想政治建設考核指標，及時進行自查自評，確保領導班子思想政治工作上新水平，有新成效。
思想工作方案篇七
我們在繼承思想政治傳統(tǒng)經(jīng)驗做法的基礎上，不斷開拓和創(chuàng)新，創(chuàng)造濃厚的思想政治工作氛圍。
第一，注重謀勢。要關(guān)注各種形勢變化對干警思想產(chǎn)生的沖擊和影響，做好超前預測，掌握思想政治工作的主動權(quán)，把握時機，趨利避害地適時加以正確的引導和調(diào)控。確保干警思想的健康發(fā)展。
第二，注重借勢。要注重借助輿論和環(huán)境等有利于思想工作開展的時機，及時促進正確思想的張揚和消極思想的克服。一是借人心所向之勢。從干警關(guān)注的熱點問題切入，想干警之所想，釋干警之所疑，順干警之所求。二是借政策效應之勢。一項新政策出臺，往往能產(chǎn)生強力的導向效應，比如，最高人民法院五年改革綱要出臺和法官職業(yè)化建設提出后，要及時組織干警學習，使干警及時了解和掌握上級對法院和法官建設的要求，組織法官展望未來的美好前景，使干警看到希望，堅定信心，安心本職，積極工作。三是借上下合力之的勢。要注重研究一個時期上級法院的工作重點，借助上級力量和有利契機，組織干警認真查找自身與上級要求存在的差距，發(fā)揮性地開展好思想政治工作。
第三，注重造勢。注重思想先導，使干警明確提倡什么，反對什么，使正確的思想和風尚在干警頭腦中打下深刻烙印，成為大家行動的指南。注重獎勤罰懶。把思想政治工作與制度建設有機結(jié)合起來，敢于動真的，來實的，使自覺實踐先進思想的人在政治榮譽、福利待遇，提拔任用等方面獲得實際利益，真正形成弘揚正氣、抵制歪風的良性機制。
思想工作方案篇八
全面貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持德育為首，教學為中心，重視師生的思想道德教育，采取多種形式，開展豐富多彩的教育活動，動員社會一切力量參與教育工作。
學校建立校長負責德育工作的體制，不斷加強德育工作隊伍的建設，明確各類人員的德育工作基本任務：校長對德育工作負領導責任，黨支部起保證監(jiān)督作用，并通過黨員的先鋒模范作用，影響和帶動教職工做好德育工作；全體教職工都是德育工作者，在不同崗位上擔負起育人的職責；班主任、品德課教師、少先隊輔導員在德育工作中發(fā)揮骨干作用，把教書和育人統(tǒng)一起來。
制定和完善有關(guān)工作目標和制度，如《德育工作整體目標》、《德育工作整體規(guī)劃》、《五風建設具體要求》、《“三育人”具體要求》，并確定《德育工作研究專題項目》和《德育實驗項目》。要讓這些規(guī)劃對我校的德育工作起到領航作用。在具體工作中，還要根據(jù)實際制定和完善《德育工作檢查總結(jié)制度》、《德育骨干隊伍培訓制度》、《班主任工作匯報制度》、《貫徹〈守則〉、〈規(guī)范〉考評辦法》、《學生操行評定辦法》、《學生思想品德行為考察辦法》、《少先隊工作制度》、《班、隊會制度》、《“文明班”“升旗手”評選辦法》等一系列工作制度，保證學校德育工作的有效開展。
10。
個方面的教育：即熱愛祖國的教育，熱愛中國共產(chǎn)黨的教育，熱愛人民的教育，熱愛集體的教育，熱愛勞動、艱苦奮斗的教育，努力學習、熱愛科學的教育，文明禮貌、遵守紀律的教育，良好的意志、品格教育，民主與法制觀念的啟蒙教育和辨證唯物主義觀點的啟蒙教育。
100。
名。
利用重大節(jié)日開展一些全校性的大型活動，是對學生進行思想教育的良好時機。
“三八”節(jié)，在中、低年級開展“我愛老師、我愛媽媽”活動，教育學生尊重媽媽和女教師的辛勤勞動，向?qū)W生布置“了解媽媽的一天”家庭作業(yè)，然后在思想品德課上匯報了解到的情況，歌頌媽媽的功德，體會媽媽的辛勤。
清明節(jié)前后品德課都要增加“踏著先烈的足跡走故事會”內(nèi)容，重點講述河南三位著名革命烈士楊靖宇、吉鴻昌、彭雪楓的革命斗爭故事。再通過祭掃烈士墓，進一步加深課堂教學的印象。
“五一”節(jié)，向?qū)W生進行熱愛勞動和勞動人民的教育，組織他們訪問街道的勞動模范，讓勞模講述勞動最光榮的切身體會，激發(fā)學生的勞動熱情。
“六一”前夕，組織大型文藝活動，要求各個班級積極參與，讓學生受到潛移默化的教育。
“七一”，由政教處出?？桧瀭ゴ蟮墓伯a(chǎn)黨，讓學生了解黨的歷史，繼承黨的光榮傳統(tǒng)。
“八一”建軍節(jié)，組織學生采取多種形式到軍、
烈屬家進行慰問，到人民武裝部進行慰問演出等。
國慶節(jié)，向?qū)W生宣傳“我愛祖國的山山水水”和“偉大的祖國在前進”等內(nèi)容，進行愛國主義教育，開展征文、演講、歌詠等活動，還可以專門組織座談會，讓學生交談自己從各方面了解到的家鄉(xiāng)變化情況。
10。
月
13。
日建隊節(jié)，舉行大型檢閱式，組織師生共同講述戰(zhàn)爭年代少年兒童英勇的斗爭故事，讓學生牢記少先隊的光榮傳統(tǒng)。
元旦前夕，以班級為單位，認真回顧一年來的思想、學習、活動、紀律情況，暢談思想，比成績，比進步。
利用重大節(jié)日開展豐富多采的活動，培養(yǎng)學生的高尚情操，激發(fā)愛國熱情，深化思想教育，提高教育效果，進一步形成文明校風。
要把貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》當作大事來抓，繼續(xù)采取“分階段、分項目進行行為訓練”的做法，讓學生分年級、在某一階段內(nèi)專門進行某一個項目的集中訓練，重在講求教育效果。
新的《守則》《規(guī)范》根據(jù)形勢發(fā)展的需要，增加了有關(guān)誠實守信、加強實踐、合作意識、創(chuàng)新意識、網(wǎng)絡文明、安全自護、心理健康等符合時代特征的內(nèi)容。要采取有效措施，使新的《守則》《規(guī)范》得到更好的貫徹落實。
驕”二氣和自私習慣。嚴重的事實應該引起我們的警醒，要把家庭教育問題擺上議事日程，緊緊依靠教育主管部門和社會各界力量，依靠離退休同志和廣大家長，在縣婦聯(lián)、關(guān)工委的大力支持下，繼續(xù)辦好家長學校。要具體做好以下工作：
在原有基礎上，結(jié)合形勢增添教育內(nèi)容
家長學校由校長主管，一名副職專抓，組成家長學校教務處，完善相關(guān)的規(guī)章制度，建立家教委員會，確定校長邱士敏為專職教師，聘請縣婦聯(lián)、教體局、城關(guān)鎮(zhèn)和西大街有關(guān)領導為兼職教師。
要根據(jù)實際，采取靈活多樣的形式開展教學工作。一是每學年的秋季一年級新生入學后，讓家長輪流進校學習；二是采取集中學習與分散學習相結(jié)合、傳授知識與交流經(jīng)驗相結(jié)合和召開家長會等辦法，提高家長的學習興趣和家教水平；三是充分利用學校的現(xiàn)代化教學設備，即閉路教學系統(tǒng)和雙向教學監(jiān)控系統(tǒng)，對全體家長進行每學期一次的集中輔導，既節(jié)約時間，又減輕授課人員的負擔。在經(jīng)費問題上，學校保證各項開支，不向家長收取任何費用。
要堅持每學期舉行一至兩次專題報告會。主要內(nèi)容是入學入班教育、愛國主義教育、法制教育、反對邪教法輪功的教育等。有的報告會由政教處負責，有的報告會聘請上級領導作主講。法制教育仍然聘請校外法制輔導員、縣公安局法制室的賀國華、西大街派出所的領導）進行，讓他們以案說法，富有教育意義。愛國主義教育，聘請縣、鎮(zhèn)關(guān)工委領導同志作主講，以他們的親身經(jīng)理和感受，來歌頌偉大的社會主義祖國。
每學期組織高年級學生進行一次社會調(diào)查活動，其主題有社會萬象、風土人情、家鄉(xiāng)新變化等。對學生來說，每次調(diào)查活動對他們都是一次深刻的思想教育。調(diào)查后要組織調(diào)查報告，寫的過程不僅是學習過程，也是教育過程。還要積極參加上級組織的調(diào)查報告評比活動。
組織學生積極參加社會公益活動，能夠造成積極的社會影響，并有一定的深度和廣度，能夠促進整個社會的精神文明建設。
一是糾正錯別字活動。
首先對校內(nèi)師生用字情況作調(diào)查，采取糾正措施；發(fā)起“糾正社會用字混亂現(xiàn)象活動”，深入機關(guān)、商店、企業(yè)，提出糾正意見，促進社會用字規(guī)范化
二是抵制淫穢書刊。
抵制不健康的書刊進入學校，由輔導員倡導，組織學生廣泛收集適宜他們閱讀的各種內(nèi)容健康的書籍，辦起班級圖書角，豐富課余文化生活。
三是雷鋒精神再現(xiàn)。
組織學生利用課余時間，深入敬老院、軍、烈屬、老教師家做好事，讓老人感受到社會主義大家庭的溫暖。
四是宣傳節(jié)約用水。
由學生組織起“節(jié)約用水宣傳小組”，利用課余時間到機關(guān)、院戶宣傳，發(fā)現(xiàn)水管有漏水現(xiàn)象，就把水管關(guān)好，并告訴人們要節(jié)約用水
五是為殘疾人捐款。
響應上級號召，配合有關(guān)活動，拿出平時積攢的零花錢，表達對殘疾人的一點愛心和一片真情。
思想工作方案篇九
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編為大家收集的中學學生思想品德評定工作方案，希望能夠幫助到大家。
1、學生個人評定分：學生本人對照國家教委頒發(fā)的《中學生日常行為規(guī)范》，要求熟記，理解，執(zhí)行，給自己評定得分。
基礎分：《中學生日常行為規(guī)范》五章40條，每條2分，記80分。凡作的好的加2分，做的一般的得1分。
2、小組評定分：由小組長組織，對本組全體同學逐一按照《中學生日常行為規(guī)范》標準打分，小組中所有同學給同一被評學生打分的平均分，即為對該學生的小組評定分。
4、學生行為規(guī)范實際得分
學生行為規(guī)范得分=學生自評分20%+小組評定分40%+班主任評定分40%
學生思想品德等級采用四級等分法依次分為優(yōu)秀，良好，及格，不及格
1優(yōu)秀：對評定內(nèi)容規(guī)定諸多方面做得好，行為規(guī)范得分85分以上。
2良好：對評定內(nèi)容規(guī)定諸多方面基本能做到，行為規(guī)范得分在70—84分之間。
3及格：對評定內(nèi)容規(guī)定諸多方面基本能做到，有些方面做的不好，有缺點或錯誤已改正，行為規(guī)范得分在60—69分之間。
4不及格：對評定內(nèi)容規(guī)定大部分不能做到，或在某些方面有嚴重錯誤，受學校記大過或以上處分，且不接受教育，行為規(guī)范得分在60分以下。
1、班主任是操行評語的評定主體。寫操行評定的依據(jù)是：學生行為規(guī)范等級得分，小組評定意見，班級量化管理記錄和班主任日常觀察記錄，任課教師意見，學生家長意見。
2、操行評語的內(nèi)容包括學生的優(yōu)點，缺點和今后努力方向三部分。評語既要充分肯定學生的優(yōu)點，又要指出不足，盡量用寫實語言，評語要符合學生實際，體現(xiàn)個性特點，避免空泛，一般化。
3、對犯有錯誤受過學校處分的，要在評語中說明錯誤的性質(zhì)以及處分意見。如有悔改表現(xiàn)，也應在評語中加以說明。
4、對受到學校以及上級表彰獎勵的學生其事跡與表彰情況應寫在評語中
1、每學期學生行為規(guī)范的得分和評定等級要填表報教育處，思想品德不及格的學生要與教育處商定后確定。
2、學生行為規(guī)范得分，思想品德評定等級，操行評語要按時認真填入中學生登記表（學籍卡）和學生通知書中。
3、凡思想品德評定達不到優(yōu)秀者，不能評為三好學生，優(yōu)秀學生干部以及升學保送。
4、要重視思想品德評定全過程，不斷改進和創(chuàng)新，發(fā)揮思想品德評定這一德育重要手段的實際效能。
思想工作方案篇十
為全面落實省局趙勇局長調(diào)研精神，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，根據(jù)長垣縣委思想政治工作大討論活動要求，經(jīng)局黨組研究決定，從即日起，集中18天時間，在全局開展思想政治工作大討論活動，并結(jié)合自身實際提出實施方案如下：
思想工作方案篇十一
一、充分認識解放思想、轉(zhuǎn)變觀念對我院建設發(fā)展的現(xiàn)實意義解放思想是我院以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、加快發(fā)展的根本要求,也是推動我院各項工作開拓創(chuàng)新的必然要求。當前，我院在建設發(fā)展上面臨很多困難，管理機制上還存在不少問題，職工思想觀念還沒有適應新醫(yī)改政策和醫(yī)療市場競爭形勢。在這種情況下，開展解放思想大討論，有利于促進廣大黨員干部和職工轉(zhuǎn)變觀念，破除各種與醫(yī)院建設和發(fā)展不相適宜的落后思想，改變與醫(yī)改發(fā)展不相適宜的陳舊觀念，增強改革意識，各項工作創(chuàng)新意識，找到解決我院目前醫(yī)療技術(shù)能力有限，醫(yī)療設備落后，不能滿足當?shù)厝罕娋歪t(yī)需求的有效辦法，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量。我院每一個黨員干部、每一位職工，都必須充分認識這次解放思想大討論的重要意義，聯(lián)系自身的工作實際，以高度的主人翁責任感參加解放思想大討論活動，進一步了解醫(yī)院建設發(fā)展和管理上存在的問題，樹立戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣，爭取在觀念上有新轉(zhuǎn)變，思路上有新突破，工作上有新進展，服務上有新面貌。努力創(chuàng)造全院上下一心一意謀發(fā)展，奮力開拓爭效益的良好局面。
二、突出“六個強化、六個破除”，把大討論活動引向深入。
由于國家衛(wèi)生政策的調(diào)整和人力成本的增長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展也面臨著較大困難和壓力，職工更是對醫(yī)院的前途和未來十分關(guān)心，對老百姓的生命和健康更加關(guān)注。但是有不少職工對醫(yī)院面臨的形勢缺乏清醒認識，得過且過，有的職工等、靠、要的依賴思想仍未轉(zhuǎn)變，有的部門工作人浮于事，消極懈怠，有的甚至有推諉、扯皮現(xiàn)象。聯(lián)系我院實際，針對當前干部職工思想和工作上存在的突出問題，全體職工，加強自我教育，突出“六個強化、六個破除”，把大討論引向深入。
即,一是強化憂患意識，破除一個“等”字，著力解決依賴思想問題;。
二是強化進取意識，破除一個“怠”字，著力解決狀態(tài)不佳的問題;。
三是強化責任意識，破除一個“浮”字，著力解決落實不力的問題；
四是強化創(chuàng)新意識，破除一個“怕”字，著力解決因循守舊的思想問題；
五是強化大局意識，破除一個“狹”字，著力解決本位主義思想問題；
六是強化效率意識，破除一個“松”字，著力解決紀律不嚴的問題。
在這次全鎮(zhèn)解放思想大討論活動中，我院要著力做好以下三個方面工作：
一是宣傳發(fā)動、學習討論。醫(yī)院的領導干部要按照衛(wèi)生局黨委的部署，結(jié)合醫(yī)院工作現(xiàn)狀，抓好各科室的干部職工解放思想宣傳動員，帶頭組織和學習大討論的相關(guān)資料，通過討論使廣大干部職工進一步了解形勢，把握政策，理清思路，增加深化醫(yī)療體制改革的責任感，加快發(fā)展的緊迫感，不進則退的危機感，努力營造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實干的工作氛圍。使我們廣大干部職工的思想更加適應不斷發(fā)展的形勢要求。
3理思路進一步拓展，責任進一步強化，積極運用大討論活動的重要成果、推進醫(yī)院各項管理工作。
三是廣泛參與、分類推進。這次全鎮(zhèn)解放思想大討論回去后，精心組織院領導及各科室廣大黨員干部和職工進行思想解放大討論活動。把廣大黨員和干部職工充分地發(fā)動起來，在解放思想大討論活動中通過學習討論、查擺問題，達到自我教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強責任，愛崗敬業(yè)的目的。醫(yī)院中層干部和廣大黨員要在解放思想和自我教育中發(fā)揮帶頭作用、在整改問題，創(chuàng)新管理中發(fā)揮骨干作用，真正將解放思想落實到推進醫(yī)院建設、加強醫(yī)院管理、促進醫(yī)院發(fā)展的具體行動上，形成全院職工一心一意謀發(fā)展的良好局面。
三、狠抓落實，確保解放思想大討論活動取得成效。
4醫(yī)院解放思想大討論活動健康發(fā)展。四要抓出實效，開展解放思想大討論活動，歸根到底是干實事、求實效，通過解放思想促進醫(yī)院各項工作全面健康發(fā)展。審視2012年，近一半時間已經(jīng)過去了，而我們每個領導、每個黨員干部和職工都干了哪些事？取得哪些工作業(yè)績？有沒有管理和技術(shù)及服務上的創(chuàng)新？等等。我們不妨借此次大討論的機會，都來自我檢查一下，進一步理清思路、找出差距、制訂措施、真抓實干，為實現(xiàn)醫(yī)院年初職代會確定的目標盡職盡責，開拓進取。
同志們，解放思想是一個永恒的課題。一個國家、一個民族，思想僵化不變，必然要衰亡；唯有創(chuàng)新求進，才能興旺發(fā)達。我院要以解放思想大討論為平臺，興觀念創(chuàng)新風、鼓苦干實干之勁、謀科學發(fā)展之策，為促進醫(yī)院各項事業(yè)取得較大發(fā)展而努力奮斗！
思想工作方案篇十二
為認真落實滄州市委“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動的有關(guān)要求。
經(jīng)學校領導班子研究決定，在全校開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動，現(xiàn)制定實施方案如下。
以理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，組織干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，開闊視野思維，進一步增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感。
鼓勵干部職工以“辦好人民滿意的教育”為目標，解放思想，查找不足，轉(zhuǎn)變作風，忠誠履職。
在推動教育健康發(fā)展的同時，真正把活動過程變成全體教職工自我教育、提高認識、增強素質(zhì)的過程。
努力打造“質(zhì)量一中、活力一中、和諧一中、特色一中、人文一中”，實現(xiàn)一中新跨越。
圍繞“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”這一主題，準確把握我市教育發(fā)展的階段性要求，著力解決制約教育發(fā)展的思想認識、發(fā)展理念、體制機制、工作作風等方面的突出問題，進一步振奮精神，凝聚力量，全面開創(chuàng)我市教育發(fā)展的新局面。
如何以科技思維和科技手段推動沿海強市建設;如何以法治思維和法治方式推動沿海強市建設;如何讓“實干”在滄州大地蔚然成風。
2、活動任務：(1)解決思想認識問題。
要通過召開座談會、寫學習筆記、心得等方式展開大討論，讓廣大教育干部和教職工牢固樹立光榮的職業(yè)榮譽感和高度的職業(yè)責任感，真正做到樂教、善教，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力。
(2)解決工作作風問題。
通過自查自糾、征求家長和群眾意見等形式，使全體教職工認識到自身工作中存在的問題和不足，進而改善工作作風，端正工作態(tài)度，樹立教師的良好形象。
(一)學習動員、征求意見階段。
成立領導小組，制定《實施方案》，召開動員會。
根據(jù)市委制訂的《“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動的實施意見》，制定符合我校實際的實施方案。
堅持開門搞討論。
廣泛聽取各方面意見，動員廣大干部群眾積極參與到大討論活動中來。
通過報告會、座談會等形式深入宣傳，教育引導干部群眾深刻把握大討論活動的主題和實質(zhì)。
圍繞全市教育工作的大局和重點、學校的工作實際，開展形式多樣的征集意見建議活動，對征集到的意見建議認真梳理和分析，找準問題和癥結(jié)。
(二)深入學習，掌握武器。
組織干部職工認真學習黨的十八大報告和相關(guān)專題輔導材料，全面準確地領會和運用黨的十八大精神。
認真學一系列重要講話，特別是十八屆一中全會講話，考察深圳、海南以及唐山時的重要講話。
認真學習李克強總理關(guān)于《認真學習深刻領會全面貫徹黨的十八大精神，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會全面進步》和考察江蘇、上海時的講話。
認真學習張慶偉省長在省委八屆五次全會上的講話;認真學習焦彥龍關(guān)于加強市委常委會班子建設、渤海新區(qū)開發(fā)建設、中心城市發(fā)展、重點項目建設和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展等重要講話，認真學習市長王大虎一系列重要講話等。
要采取個人自學與集中學習相結(jié)合的方法，通過學習文件、看錄像、聽報告、專題輔導等多種形式，領會實質(zhì)，統(tǒng)一思想，提高認識，掌握解放思想的強大武器。
(三)查擺問題、深入研討。
全體教職工都要按照實施方案要求，對標先進地區(qū)和兄弟學校的經(jīng)驗做法，圍繞活動主題和目標要求，圍繞制約學?？茖W發(fā)展的突出問題，以及群眾反映強烈的熱點難點問題，認真開展問題查擺。
學校要從辦學理念、學校管理、服務水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析;教職工要從師德表現(xiàn)、個人素質(zhì)、教育理念、教學方法等方面查擺問題。
查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進行。
(四)完善思路、創(chuàng)新舉措。
學校領導班子成員要參加理論中心組學習會，交流大討論活動的成果。
要圍繞解決影響滄州市和滄州一中科學發(fā)展的重要問題，提出破解發(fā)展難題的措施，形成相關(guān)的政策制度。
學校黨政領導干部和各部門負責同志要結(jié)合分管工作，提出新思路、新舉措。
干部職工要精心做好活動成果的總結(jié)和轉(zhuǎn)化運用工作，真正把大討論的成果體現(xiàn)在科學決策上、體現(xiàn)在體制機制的'突破上、體現(xiàn)在推進學?？茖W發(fā)展上。
這次“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動，是省委、市委立足當前面臨的新形勢新任務新要求作出的重大決策部署。
學校各部門一定要高度重視，精心組織，扎實推動，確保實效。
(一)加強組織領導。
學校成立大討論活動領導小組和辦公室，校長兼黨委書記劉月廷同志任領導小組組長，紀檢書記宋學濤同志第一副組長，副校長錢衛(wèi)軍、顧新立、郭樹發(fā)同志任第二副組長，辦公室主任由宋學濤同志兼任，辦公室副主任為學校黨政辦公室主任常樹青同志擔任。
學校各處室、部門負責同志為成員。
學校一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，制定完善工作機制和推進措施，確?；顒禹樌_展。
(二)明確工作責任。
大討論活動領導小組及其辦公室在學校黨委領導下負責大討論活動的組織協(xié)調(diào)和具體指導。
(三)嚴格督導檢查。
大討論活動領導小組要及時掌握進展情況，全面指導各部門活動開展情況，促進各項工作落實，防止形式主義和走過場。
各處室、部門要對大討論活動開展情況、成果轉(zhuǎn)化情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中的問題，促進活動扎實有效開展。
(四)營造濃厚氛圍。
全面展示大討論活動中的新舉措、新成效，生動反映我校通過開展大討論活動呈現(xiàn)出的新精神、新面貌，努力營造濃厚的輿論氛圍，確保大討論活動強勢開局、深入人心、影響持久。
各部門要高度重視“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”解放思想大討論活動這項工作。
要求全體教職工都要參與大討論活動，要避免走形式，擺花架子。
對于活動中發(fā)現(xiàn)的問題，能整改的立即整改，不能立即整改的，在今后的工作中加以改進，逐步整改，直至問題全部解決。
學校將對各個階段的工作加以檢查驗收。
思想工作方案篇十三
尊敬的黨組織：
黨的十八大明確提出，在全黨深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，反對“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的決心和態(tài)度，更是民心所向?！八娘L”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。是黨的群眾路線的死敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
新一代中央領導集體層層反腐，“老虎”、“蒼蠅”一塊打，首抓“作風建設”，一系列的重大舉措出臺，在全黨上下深入開展批評與自我批評，上上下下從自身做起，自我挖掘，剖析不足，改進作風，是群眾所盼，百姓福祉。上到中央下到各級地方，貫徹落實的同時千萬不能只流于形式，心得體會“順風倒”，只做表面文章，更不能存在僥幸心理，暫避鋒芒，覺得忍一時，方能有所盼。要在思想上加強認識，這是大勢所趨，絕不是一時興起，需剔除“走過場”心理。
形式主義重形式輕內(nèi)容,重行動輕實效,務虛多務實少,形式主義往往是文件看了，精神悟了、學了，更做了，但是只是做做“面子”，而沒有“里子”，欺上瞞下，搞上有政策，下有對策。應付檢查，拍照攝像，前簇后擁，迎來送往，大造聲勢;“臨時抱佛腳”，應付考核，材料拔高就行等等。形式主義如同“幽靈”，無時無刻不與我們相隨相伴，其后果必定是在人力、物力和財力上的高投入,在實際效益上的低產(chǎn)出甚至不產(chǎn)出,最終勞民傷財。一陣風過后，剩下的只是華麗的外衣，毫無意思，甚至可能會卷土重來。
匯報人：
日期：xx年x月x日
思想工作方案篇十四
堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊伍思想政治素質(zhì)和履職能力，將“主動、有為、有效”工作理念內(nèi)化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法、服務熱情的司法行政隊伍。
思想工作方案篇十五
通過深入開展貼近大學生學習和生活的思想教育主題活動，解決大學生在學習、交往、成才、情感、就業(yè)等思想和生活上的困難、困惑，在大學生中倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范;同時，以大學生的生存和發(fā)展內(nèi)在要求為目標，加強大學生理想信念教育和愛國主義教育，促進其思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和心理健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高大學生辨別是非、美丑的能力，為其構(gòu)筑正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、活動時間：
20xx年9-12月，20xx年3-6月。
三、教育主題、基本內(nèi)容及學習時間：
(一)大學生生命意識教育(9月份)。
通過開展大學生生命安全教育，教會學生接受與認識生命的意義，尊重與珍惜生命的價值，熱愛與發(fā)展每個人獨特的生命，并將自己的生命融入社會之中，使學生樹立起積極、健康、正確的生命觀。通過教育使學生感悟到生命的有限性、唯一性和不可逆轉(zhuǎn)性，從而思考個體生命的存在價值，增強自我調(diào)節(jié)、適應社會、承受挫折的能力和安全防范意識，積極對待來自外界的各種壓力，勇于面對任何挫折困難，珍愛生命，提高生存技能，提升生命質(zhì)量。
1、進行珍愛生命的教育。要讓大學生認識到生命的珍貴，教育他們要懷有自愛之心，尊重生命，敬畏生命，珍惜生命，要讓他們明白，有限的生命不是私有財產(chǎn)，每個人的生命根源上都連接著父母的生命、民族的生命。要讓大學生找到無數(shù)生存的理由，而把非理性選擇的依據(jù)一個個排除。要學會欣賞生命的無限魅力，學會堅強，學會抗爭，學會發(fā)現(xiàn)生活的真諦，從而保持旺盛的生命意識和積極的人生態(tài)度。
2、進行生命價值的教育。要引導大學生正確看待生命，樹立起正確的生命價值觀。要引導大學生認識到，上大學只是進入社會之前的人生準備，大學并沒有為每個學生買好成功的保險;大學生既要懷抱遠大理想，也要腳踏實地;在開放的社會，人與人之間是平等的，大學生應該學會尊重他人，善待他人;社會是多元的，成功的方式、路徑是多樣的，做一個愛崗敬業(yè)的普通公民，也是幸福的。
3、進行挫折教育和逆境教育。要讓大學生懂得壓力催生動力，危機伴發(fā)生機，不經(jīng)風雨怎見彩虹。多一份苦難，多一份磨練，人生就更加豐富。要用挫折、苦難、逆境發(fā)展生命的內(nèi)涵，升華生命的境界。要用積極向上和樂觀進取的人生態(tài)度面對困難和挫折。
5、進行生命安全的教育。培養(yǎng)大學生的生命安全意識，使他們能夠更好地保護自己和他人的生命，教育他們愛惜自己的生命，引導他們樹立正確的生命安全觀;組織學生學習一些有關(guān)防范地震、火災、洪澇、山體滑坡等各類自然災害的安全知識和急救、自救常識，對學生進行預防擁擠踩踏、交通、溺水等事故的教育;組織一次學生緊急疏散、逃生自救演練，提高全體學生應對突發(fā)事件的能力。
(二)大學生愛情觀教育(10月份)。
隨著時代和社會的不斷變化發(fā)展，大學生的愛情觀念也隨之發(fā)生了新的變化。大學生擁有正確的戀愛觀將對他們認識自我、完善自我、發(fā)展自我、超越自我起到積極的作用。擁有正確的戀愛觀，正確戀愛，尊重他人，才能讓自己的大學生活因愛情而有意義。大學生的戀愛觀教育，已關(guān)系到培養(yǎng)人才、塑造新型社會主義人才的大問題，成為高校教育必須擔負起的職責。因此，對于在大學生中出現(xiàn)的戀愛現(xiàn)象，我們要正確對待，積極引導，開展有針對性的愛情觀教育，尤其要學會理性地處理好因愛情而引起的一系列矛盾與選擇。
1、教育學生以樹立遠大的理想和不影響學習為前提，要在共同學習、生活和豐富多彩的課余活動中建立深厚的友誼和愛情。
2、教育學生遵守戀愛道德，要注意情意的表達方式，保持戀愛行為的端莊，顯示出含蓄典雅的格調(diào)，切不可放縱自己的情感做出不文明、不雅觀的舉動。
3、教育學生對待愛情要忠貞不渝，不能朝秦暮楚。堅決反對“一腳踏兩船”和“感情多元化”。要善待感情，擺正愛情觀，要認識愛情的責任感和義務感。雙方要懂得珍惜和互相尊重。
4、教育學生要正確面對失戀。戀愛并非都是一帆風順和快樂的，所以要有足夠的心理準備，不要因為對方對自己冷落而全盤否定自己。在失落之時，盡可能尊重對方的選擇，多考慮自己的閃光點和回憶與感情無關(guān)的美好往事，以此來進行自我調(diào)節(jié)和解脫。不能失去理智，要冷靜反思，重新認識自己。及時調(diào)整自己的心態(tài)，努力學習，刻苦研究。
(三)大學生心理健康教育(11月份)。
當代大學生是一個承載社會與家庭高期望值的特殊群體，也是社會中最活躍、最敏感的群體，他們是構(gòu)建和諧校園、和諧社會以及和諧人際關(guān)系的中堅力量。因此，大學生的心理健康不僅是提高大學生整體素質(zhì)的要求，而且也是大學生全面發(fā)展，成為“四有”人才的重要保證和基礎。
1、認知發(fā)展教育。
使大學生了解認知發(fā)展規(guī)律、特點及自身認知發(fā)展水平。通過常規(guī)或特殊訓練，如認知訓練、情感訓練、奉獻精神的培養(yǎng)等，幫助大學生挖掘和認識自身的不良認知，并學會對認知進行調(diào)控。在人的社會化過程中，培養(yǎng)大學生作為社會人所應該具有的品質(zhì)。培養(yǎng)家庭責任感、集體責任感和社會責任感，養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)寬容、自制、誠實守信等品質(zhì)，培養(yǎng)科學精神，培養(yǎng)正義感。
2、自我調(diào)控教育。
使大學生了解自身情緒變化的特點，通過有效的調(diào)控手段，使自己經(jīng)常保持良好的心境和樂觀的情緒，形成適度的情緒反應能力和較強的抗干擾能力，避免情緒的大起大落和兩極化波動，學會科學地調(diào)控自己的情緒，避免心理失衡，培養(yǎng)積極的情緒狀態(tài)。學會調(diào)節(jié)激情、應付挫折刺激，增強心理承受力，從而避免心理偏差，具備自覺、果斷、堅持與自制的意志品質(zhì)。
3、創(chuàng)造性思維教育。
使大學生了解一些創(chuàng)造中經(jīng)常出現(xiàn)的心理現(xiàn)象，培養(yǎng)創(chuàng)造思維品質(zhì)，塑造創(chuàng)造人格，訓練創(chuàng)造技法，提高創(chuàng)造力。克服思維定勢、走出思維誤區(qū)，培養(yǎng)思維的流暢性、靈活性等思維品質(zhì)，發(fā)展想象力，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，訓練認知的計劃性、監(jiān)控性和調(diào)節(jié)性等品質(zhì)。
4、發(fā)展個性教育。
大學生個性發(fā)展輔導的主要內(nèi)容有：自我認識、自我體驗、自我評價、自我調(diào)節(jié)控制、自我表述、自我實現(xiàn)，塑造理想自我，完善自我概念，培養(yǎng)自尊感等。使大學生學會修身養(yǎng)性，增強自我教育能力，從而矯正不良個性品質(zhì)，促進個性的完善。了解健康個性的標準及自身的個性特點，并通過有意識的訓練形成開朗、活潑、具有同情心和正義感的良好性格。
5、人際交往教育。
幫助大學生樹立正確的交往觀念，掌握與人交往的原則與技巧，特點和規(guī)律，通過訓練掌握一定的交往藝術(shù)，克服交往障礙，扮演人際角色，在群體中與人和睦相處，善于在群體中發(fā)揮自己的才干，培養(yǎng)合作與競爭精神，提高交往能力，達到高水平的自我實現(xiàn)。
6、提高適應性教育。
使大學生積極適應自身、環(huán)境及社會的各種變化，學會調(diào)節(jié)學習、生活中的各種煩惱，通過有意識的訓練，掌握排解心理困擾、減輕心理壓力的方法，保持心理健康。同時學會認識自己，認識自身生理、心理變化的特點，順利地度過青春期。能夠適應新生活環(huán)境、實現(xiàn)生活的自我管理、樹立正確的戀愛和性觀念。適應學習情境，學會學習，掌握學習的方法與策略，激發(fā)學習動力，克服厭學問題;能夠優(yōu)化和調(diào)節(jié)自己的學習過程，能夠調(diào)控自己的學習心理狀態(tài)，開發(fā)潛能，達到良好的學習適應。
(四)大學生責任感教育(12月份)。
責任感是人們對自己的言行帶來的社會價值進行自我判斷，從中產(chǎn)生的情感體驗，這種體驗來自對自己行為后果的反饋，同時又激勵、督促自己去履行一定的義務，以實現(xiàn)一定的行為目標。從理論上講，大學生的責任感教育是高校思想政治教育的重要內(nèi)容;從實踐價值上講，大學生的責任感教育是大學生能否成才的必要條件，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。
1、學會對自己負責。
(1)呵護生命，珍愛身體。
大學生要對自己的身體和生命負責，健壯的體魄是學習和將來工作的根本。此外，還應積極參加各項體育活動，注意飲食衛(wèi)生，預防疾病。同時，還需要盡量的調(diào)節(jié)自己的心情，防止心理異常情況的出現(xiàn)，做積極、樂觀，追求向上的好青年。
(2)珍惜時間，擁抱生活。
大學時期是求知欲最旺盛的時期，應該抓緊時間，盡可能地把時間用在對知識的求索上。
(3)誠信為人，慎言慎行。要用良好的言行造就良好的品德，不斷優(yōu)化自己的性格，提高自己的品行，加強自身的修養(yǎng)，增強自己的責任感。
2、對他人負責。
人是社會的細胞，時時處處需要處理與他人、集體和社會的關(guān)系，增強團隊協(xié)作意識，樹立“我為人人，人人為我”觀念，改善周邊的關(guān)系，為社會和集體的融洽、和諧努力。主要可以從以下幾點來努力：
(2)對老師負責，對老師布置的任務和作業(yè)要保質(zhì)保量地完成。
3、對學院負責。
每個人都生活在集體之中，集體的利益高于個人利益，作為學生要對班級和學院負責。認真遵守班規(guī)院規(guī)、校紀校規(guī)，維護學院和班級的形象和榮譽，文明活動，積極、認真地參加寢室文明建設等各項具體的活動，從自己做起，從身邊的小事做起，為學院良好環(huán)境的營造貢獻一份自己的應有之力。
4、對社會負責。
要用愛國情懷、民族精神，激發(fā)社會責任感。個人的前途和命運，總是同祖國民族的興衰榮辱戚戚相關(guān)的。作為當代大學生應該家事國事天下事，事事關(guān)心，應該正確判斷世界發(fā)展趨勢，深入了解中國國情，深切關(guān)愛祖國的前途和命運，不負時代重托，肩負歷史使命，把實現(xiàn)自己的人生價值同祖國的需要結(jié)合起來，充分發(fā)揮自己的聰明才智，把力量用在民族復興的偉大事業(yè)上，建設祖國，報效祖國，這是社會責任感的集中而又具體的體現(xiàn)。
(五)大學生文明養(yǎng)成教育(3月份)。
大學生文明養(yǎng)成教育，包含道德素質(zhì)教育和行為養(yǎng)成教育兩個層次的含義，前者是道德認知的形成，是行為養(yǎng)成教育的先導;后者是道德行為，是道德素質(zhì)教育的具體表現(xiàn)與外部標志，二者相輔相成，相互促進。良好的養(yǎng)成教育可以提高大學生的行動智能和意志智能，使他們的行為形成由自發(fā)到自覺、由感性到理性、由教育到實踐的良性過渡。
1、積極開展“文明生活、健康成才”主題教育活動，引導大學生將堅定理想信念與促進身心健康、制定合理的求學計劃結(jié)合起來，將解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，培養(yǎng)文明的生活方式、塑造昂揚的精神風貌，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設者和可靠接班人。
2、以“新青年·新風尚”為主題，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，在大學生中廣泛開展生動活潑的道德風尚教育。通過推進美德教育、創(chuàng)新公德教育，引導青年學生，培養(yǎng)良好的家庭美德，養(yǎng)成良好的道德行為習慣。
3、加強大學生基礎文明素質(zhì)教育。引導青年學生加強文明修身，強化文明素質(zhì)，在全校學生中大力倡導遵規(guī)守紀、團結(jié)友愛、勤儉節(jié)約、文明禮貌、尊老愛幼、互幫互學的良好風氣。大力開展以“自助收餐盤，方便你我他”文明用餐、“和諧共建，文明乘車”、文明宿舍、文明用語等為主要內(nèi)容的“和諧校園行，文明我先行”系列活動。在學生中倡導“校園拒絕不文明行為”系列活動，開展“不文明行為大曝光”活動，揭露身邊的不文明行為，爭創(chuàng)文明班級，爭做文明大學生。廣泛開展“樹文明校風、建文明校園、做文明學生”教育活動，引導廣大同學從現(xiàn)在做起，從我做起，從儀表不整、語言粗俗、隨地吐痰、不尊敬老師、損壞公物、休息時間大聲喧嘩、公共場所吸煙、摟抱接吻、課桌上亂刻亂畫、作業(yè)抄襲、考試作弊、網(wǎng)上欺騙、網(wǎng)戀越軌等不文明行為抓起，從“隱”和“微”處下功夫，逐漸培養(yǎng)學生“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”的公德意識。
(六)大學生學風教育(4月份)。
優(yōu)良學風，應該是有明確的學習目的，有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，有刻苦求實的精神，有勤學好問和不斷研習的風尚，有科學的學習方法。一種好的學風，勝似強大的輿論，可以把絕大多數(shù)學生吸引到勤奮學習、嚴謹治學的正路上來。優(yōu)良學風是促進大學生成長成才的必要條件，同時也是構(gòu)建和諧校園的基礎。
1、要從立志教育、敬業(yè)教育等幾個方面入手，循序漸進，逐步引導學生樹立起良好的學習風氣，為學生成長成才創(chuàng)造條件。
2、以提高學生的學習興趣和學習成績?yōu)橹埸c，充分發(fā)揮任課教師的人格魅力，營造濃厚的學習氛圍，為學生創(chuàng)建良好的成長環(huán)境和成才條件。
3、以班級學風建設為基礎，以狠抓學習態(tài)度為重點，加強學風教育。優(yōu)良學風建設應從優(yōu)化班風著眼，注重抓基層、抓班級、抓落實。要以班級為單位，大力開展以“團結(jié)進取、積極向上”的思想風尚、“刻苦學習、互幫互學”的學習風氣、“嚴謹文明、生動活潑”的精神風貌為內(nèi)容的“優(yōu)良三風”班級建設活動，要制定班規(guī)及詳細的班級班風評比實施細則，以約束班級成員的學習生活行為，形成“創(chuàng)先進、爭上游”的競爭氛圍。
4、以課堂學風為主陣地，以提倡“三早”，杜絕“三晚”為著力點，加強學風教育。
大學生學風建設應以課堂學風為主陣地。一是強調(diào)對課堂學習狀況的知情，為指導優(yōu)良學風建設掌握第一手資料，奠定科學基礎;二是強調(diào)學生和教師的共同參與，使教學雙方共同評價課堂學風情況，充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，促其在學風建設中形成合力;三是強調(diào)根據(jù)課堂學風的實情，有的放矢地進行課堂學風講評、公示和競賽，促其課堂學風不斷優(yōu)化。
在抓好課堂學風建設的同時，還應著力抓好“三早”“三晚”?！叭纭笔侵浮霸缙稹⒃缱x、早鍛煉”，“三晚”是指“晚歸、晚睡、晚起”。應努力優(yōu)化學習生活環(huán)境，幫助大學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣;要大力倡導廣大同學認真執(zhí)行學校作息時間，用誠信規(guī)范其日常行為，促其養(yǎng)成“三早”的好習慣，努力避免“三晚”的不良習性，以保障其健康成才和學校正常的教學秩序。
(七)大學生感恩教育(5月份)。
感恩教育是教育者運用一定的教育方法和手段，通過一定的感恩教育內(nèi)容對受教育者實施的識恩、知恩、感恩、報恩和施恩的人文教育，是一種以情動情的情感教育，是一種以德報德的道德教育，也是一種以人性喚起人性的生命教育。對當代大學生實施感恩教育，對提高他們的道德修養(yǎng)、促進個體的自身發(fā)展、增強社會的信譽度等具有重要意義。
1、感恩父母。我們每個人生來就無時無刻不在享受著父母的愛。對父母的養(yǎng)育，我們應心存無盡的感恩與報答之情。
2、感恩老師。尊重教師是尊重知識、尊重人才、尊重科學的重要表現(xiàn)，反映著一所學校的精神文明水平。在學生的成長中，無不凝結(jié)著教師的辛勤勞動。今天的大學生更應該要學會尊重老師的人格、尊重老師的勞動及尊重老師的創(chuàng)造。
3、感恩學校。大學校園給了我們一個新的人生成長的大舞臺，它提供給你發(fā)展你最大潛能的優(yōu)越條件，包括師資力量，教學資源。它帶給我們文化上的熏陶和藝術(shù)上的渲染。做為校園中的一份子，我們要懂得感恩學校，我們能做到的，不單單是學習好課本文化知識，還要學習如何為人處世。
4、感恩朋友。朋友給了我們友情，給了我們關(guān)心、支持和幫助。
5、感恩社會。每個大學生都應擁有一顆感恩的心，學會感恩，學會做人，努力塑造完美人生，努力把孝心留給父母，把關(guān)心留給他人，把愛心獻給社會，把忠心留給祖國，把信心留給自己。
(八)大學生誠信教育(6月份)。
誠信，是處理個人與社會、個人與個人之間相互關(guān)系的基礎道德規(guī)范，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的基礎行為規(guī)范，是社會主義事業(yè)的建設者和接班人的基本素質(zhì)要求。作為學高于人、立志成才、肩負著祖國未來的當代大學生來說，要與時俱進、開拓創(chuàng)新，愛國學習、厚德成才，以誠信為處世做人原則，從道德操守著眼，從日常生活入手，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，不斷塑造大學生的誠信新形象。
1、充分發(fā)揮學校正面引導和教育。針對大學校園中教學要求、作業(yè)完成、教學考核、畢業(yè)論文，學術(shù)研究、科技創(chuàng)新活動、資格證明、繳納學費、助學貸款、求職過程等方面存在的不誠信問題，廣泛開展形式多樣的主題教育和實踐活動，強化大學生對誠信的認識和理解，讓大學生充分認識誠實守信與實現(xiàn)自身價值的密切關(guān)系，牢固樹立誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念，養(yǎng)成“誠信待人，誠信處事，誠信學習，誠信立身”的良好習慣。
2、建立學校、家庭誠信教育的聯(lián)動機制。在實踐誠信教育的過程中，探討建立學校、家庭誠信教育的聯(lián)動機制，保持學校與家庭、學校的溝通機制，定期采取致家長的一封信，將學校和學生的信息及時與家長交流，做到學校教育與家庭教育的聯(lián)動。
3、培養(yǎng)學生從心靈深處走向誠信。要注意利用心理學的知識研究大學生的心理狀態(tài)，分析產(chǎn)生每一次不誠信行為的思想根源，并利用心理學的知識給予引導，使學生從心理認識到自己的錯誤以及該錯誤將給自己及他人帶來的危害，杜絕簡單批評的工作方法所造成的惡性循環(huán)后果。
4、培養(yǎng)大學生誠信自我教育能力。
(1)大學生應培養(yǎng)自己自我認識、自我評價能力。正確認識理想自我和現(xiàn)實自我的有機統(tǒng)一、主觀設計和自身客觀的有機統(tǒng)一、自我設計和社會需要的有機統(tǒng)一。
(2)大學生應培養(yǎng)自己自我控制能力，努力做到誠信對人、對事。
(3)大學生應培養(yǎng)自己自我激勵能力，激勵自己成為一個誠信的人。
高校安全教育。
大學生作為當今社會一類特殊的弱勢群體，由于受生活環(huán)境和年齡的限制，他們?nèi)狈Ρ匾纳鐣?jīng)驗，安全防范意識和自我保護意識相對較為薄弱，以致很容易就受到外界不法或不良因素的侵害或影響。切實有效地加強對大學生進行安全教育，培養(yǎng)其健全的安全意識和應對各種復雜或突發(fā)事件的能力，是保證學生健康成長和全面發(fā)展，構(gòu)建平安校園、和諧校園的客觀需要。同時，更是我們教師義不容辭的責任。因此，作為教育者和管理者，我們一定要正確、充分地認識到加強對大學生進行安全教育的必要性和重要性。安全教育的主要內(nèi)容：
1.消防安全教育。
近年來，高?；馂氖录l發(fā)，特別是20xx年11月14日的上海商學院事件令人觸目驚心，痛惜不已，這種慘痛的教訓無疑給我們敲響了警鐘：高校消防工作亟待重視，特別是安全教育工作必須加強。要教育學生一定要有安全防火意識，思想上必須高度重視和警惕;在宿舍內(nèi)一定要嚴禁使用各種違章電器，特別是容易引起火災的熱得快、電熱毯、電爐子等，要貫徹“防火安全人人有責”的理念;同時，嚴禁學生在宿舍內(nèi)亂拉或私接電線，嚴禁亂扔煙頭和存放易燃、易爆等危險物品，特別是要杜絕學生使用明火照明、取暖、煮飯等;人離開宿舍一定要切斷電源，關(guān)好門窗;一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)生火災，要立刻報警，小火要立即進行撲救，大火必須馬上逃生;同時，要求學生在課余時間一定要多學習消防安全知識和逃生自救方法。只有這樣，我們才能防火于未燃，才能盡量減少損失，更好的保證學生在校的安全。
2.交通安全教育。
作為安全教育的一個主要內(nèi)容，交通安全教育常常會被家長和老師掛在嘴邊，甚至達到天天提及的程度。但是，令人惋惜的是，每年，我們也許都會看到或者聽到某些大學生死于交通事故的報道。究其原因，肇事司機應負主要責任，但不可否認的是，我們大學生自己或多或少也存在一些問題：如過馬路不看紅綠燈，為節(jié)省時間橫穿馬路;不走過街天橋，圖意方便橫穿馬路;走路不走人行橫道，那近走哪，等等這些都是我們經(jīng)?？梢钥吹降?。就實際情況而言，這些行為也在某種情況下間接地造成了一些交通事故的發(fā)生，進而釀成了悲劇。究其行為的根源，主要是部分大學生因缺少交通安全知識和交通安全意識淡薄造成的。作為教育者，我們應時刻加強對學生進行交通安全教育，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，通過開展各種宣傳、教育活動，使同學漸漸養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的良好習慣，珍愛生命，注意安全，盡量減少交通安全事故的發(fā)生。
3.防盜、防騙教育。
大學生由于年齡原因，心智還沒有完全發(fā)育成熟，安全防范意識相對較差，所以極其容易被犯罪分子鉆空子，被盜、被騙現(xiàn)象屢有發(fā)生。作為教育者，我們應時常教育學生要妥善保管好自己的貴重物品，如電腦、手機、現(xiàn)金、銀行卡、mp3等，離開寢室一定不要忘記鎖門，對寢室樓內(nèi)形跡可疑的陌生人要提高警惕，做到既要防止外來人員入室盜竊，又要防止內(nèi)部人員伺機作案。此外，作為大學生，在社會活動(包括勤工助學、求職擇業(yè)，乃至異性交往)過程中也要提升辨別力和增強自我保護意識，特別是不要輕信陌生人，更不要貪圖小恩小惠，要盡量做到避免上當受騙。
4.心理安全教育。
心理安全教育即心理健康教育。從某種程度上講，心理安全是更深一層次的安全。當今，由于壓力增大和家庭等其他因素的影響，大部分大學生或多或少都存在心理健康問題，如不及時加以疏導，極易影響學生健康成長。因此，我們要建立健全心理健康教育體系，采取有效辦法及時對學生進行心理干預：一要定期進行心理普查，建立學生心理健康檔案，做到及時發(fā)現(xiàn)及時治療;二要開設心理健康課，普及心理健康知識，積極開展心理咨詢、講座和心理素質(zhì)拓展訓練等教育活動，促進他們身心健康成長，使教育真正達到感化心靈的作用。
5.自我保護教育。
自我保護教育作為安全教育的一項主要內(nèi)容，長期以來，一直是我們教育的“軟肋”。表面上看，我們的大學生一直是被家長和學校過度保護著，但事實上，這種過度的外在保護，往往意味著內(nèi)在的自我保護意識的弱化乃至欠缺。因此，作為教育者，我們要有針對性地開展以下教育：一是進行以自我保護為內(nèi)容的法律常識教育，目的是讓大學生學會運用法律武器保護自己的合法權(quán)益。在人身遇到不法侵害時，應大膽進行正當防衛(wèi)，事后應及時向公安部門報案。二是進行防災避險教育，通過開展相應的活動和知識講座，讓學生能夠大致掌握在緊急情況下如何采取正確方法進行自救、互救。
6.信息與網(wǎng)絡安全教育(補充)。
思想工作方案篇十六
一是開展黨性原則教育。
將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強和改進思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結(jié)合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
二是開展職業(yè)道德教育。
倡導踐行“忠誠、為民、崇法、擔當”的湖南司法行政精神，教育引導干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
三是開展廉潔自律教育。
引導司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
(二)提升服務群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪。
在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進干部作風、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。
一是明責履職，全面開展“三聯(lián)”。
局黨組成員要加強與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗式調(diào)研;司法局機關(guān)黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調(diào)解決實際困難。
二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
148法律服務熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當事人進行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結(jié)合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。
(三)著眼和諧隊伍建設，經(jīng)常開展兩項談心。
一是開展日常交心。
班子成員之間、上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關(guān)心朋友式的談。
班子成員之間要加深理解，增進團結(jié)，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學習狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
二是開展專題談心。
在司法所管理體制完善過程中，應多次開展機關(guān)與基層談心活動，傳達有關(guān)政策紀律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務特點和崗位要求，引導干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關(guān)意見，及時幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關(guān)心、幫助。
(四)關(guān)注隊伍文化建設，深入推進兩項措施。
一是發(fā)揮先進典型引路作用。
和輻射作用，以先進典型的事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進、學趕先進的良好風氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關(guān)注度、美譽度。
二是開展群眾性文體活動。
抓住建設公共法律服務體系的機遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
根據(jù)干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強司法行政文化的親和力和凝聚力。
思想工作方案篇十七
這次活動自2020年5月開始，時間為九個月，分四個階段進行。
第一階段：動員部署（2020年5月）?。
（一）召開動員會，傳達活動精神。學校校長做《轉(zhuǎn)作風、揚正氣、強意識、促發(fā)展》的動員講話。（2020年5月中旬）。
（二）制定活動實施方案。（2020年5月中下旬）。
（三）支委會研究完善活動方案及上報區(qū)教體局。（2020年5月下旬）。
第二階段：組織實施（2020年6月—10月）。
（一）集中學習、自學和主題活動相結(jié)合（2020年6月—8月）。
1、習_在學校思想政治課教師座談會上的重要講話；自學《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師實施教育懲戒規(guī)則》；開展防溺水安全教育宣誓活動。（2020年6月）。
2、集中學習《_新時代中國特色社會主義思想三十講》——作風建設永遠在路上；開展向“七一”獻禮活動；（2020年7月）。
3、集中學習《學習科學，友善用腦》第三章第三節(jié)，設計一節(jié)“友善用腦”課例；自學《_教育體育法》、《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，完成心得體會文章一篇；開展文明校園和籃球特色學校創(chuàng)建活動（2020年8月）。
（二）我能行我展示（2020年9月）。
1、全體中層及以上干部上《學習科學，友善用腦》課改示范課。
2、開展我的“干部觀”微演講活動。
3、開展“教師節(jié)我為教師送祝?！被顒?。
（三）交流探討（2020年10月）。
1、在全體干部中開展如何在工作中克服“懶散”的交流討論。
2、結(jié)合新冠疫情防控，開展國慶“我心中的祖國”征文比賽。
第三階段：查擺分析（2020年11月）。
采取自下而上、上下結(jié)合的方式，組織干部緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，深入開展“五查”。
一是查思想?？词欠翊嬖诎灿诂F(xiàn)狀、因循守舊，工作思路不清、創(chuàng)新意識不強的現(xiàn)象；是否存在有責任不敢擔當、有難度不愿作為現(xiàn)象；是否存在宗旨意識淡化、群眾意識淡漠、大局意識淡薄的現(xiàn)象。
二是查學風。看是否堅持長期性和系統(tǒng)性學習；是否精通本部門業(yè)務和政策規(guī)定；是否注重學習的針對性和實效性，注重鉆研業(yè)務，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備；是否堅持理論聯(lián)系實際，深入群眾調(diào)查研究。
思想工作方案篇十八
以科學發(fā)展觀為指導，依法強化政府對重點用能單位的節(jié)能監(jiān)管，推動萬家企業(yè)加強節(jié)能管理，建立健全節(jié)能激勵約束機制，加快節(jié)能技術(shù)改造和結(jié)構(gòu)調(diào)整，大幅度提高能源利用效率，為實現(xiàn)“十二五”節(jié)能目標做出重要貢獻。
1、企業(yè)為主，政府引導。萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動以企業(yè)為主體，政府相關(guān)部門通過指導、扶持、激勵、監(jiān)管等措施，組織實施。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，屬地管理。國家發(fā)展改革委負責萬家企業(yè)節(jié)能行動的指導協(xié)調(diào)，相關(guān)部門共同參與，協(xié)同推進。地方節(jié)能主管部門會同有關(guān)部門，做好萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的實施工作。中央企業(yè)接受所在地區(qū)節(jié)能主管部門和有關(guān)部門的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
3、多措并舉，務求實效。綜合運用經(jīng)濟、法律、技術(shù)和必要的行政手段，強化責任考核，落實獎懲機制，推動萬家企業(yè)采取有效措施，切實加強節(jié)能管理，推廣先進節(jié)能技術(shù)，不斷提高能源利用效率，確保取得實實在在的節(jié)能效果。
萬家企業(yè)節(jié)能管理水平顯著提升，長效節(jié)能機制基本形成，能源利用效率大幅度提高，主要產(chǎn)品(工作量)單位能耗達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平，部分企業(yè)達到國際先進水平?！笆濉逼陂g，萬家企業(yè)實現(xiàn)節(jié)約能源2.5億噸標準煤。
為深入推進全縣群眾性精神文明建設和創(chuàng)建工作，不斷提升市民文明素質(zhì)，改善城市環(huán)境，在全縣營造“人人都是軟環(huán)境、人人爭做好公民”的良好氛圍，共同攜手創(chuàng)建文明、富強、美麗、和諧的新關(guān)嶺，結(jié)合工作實際。特制定本實施方案：
以深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神為主線，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞省、市文明委的工作部署和全縣工作大局，大力加強公民思想道德建設，扎實推進群眾性精神文明建設和創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)公民文明素質(zhì)和城市文明程度的新提升，為我縣“提速全面小康、建設美麗xx”提供精神動力。
(一)共鑄“厚德仁義之城”建設，不斷提升全民文明素質(zhì)
1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點，深入開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進村鎮(zhèn)、走進千家萬戶，使之轉(zhuǎn)化為人民群眾的思想共識和自覺行動。
2.進一步深化“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，提高全縣道德水平。開展喜聞樂見的群眾性文化活動，吸引廣大干部群眾參與，使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。廣泛運用縣內(nèi)新聞媒體、政府網(wǎng)站等傳播載體和形式多樣的社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進群眾、深入群眾心靈，轉(zhuǎn)化社會的群體意識和人們的自覺行動。
3. 推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規(guī)范化建設，打造一批運行規(guī)范、成效明顯的示范講堂。村(居、社區(qū))要求每**開展一次，其他單位的“道德講堂”要求每***開展一次，內(nèi)容以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為重點，形成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，向全社會普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)，不斷提升市民文明素質(zhì)和城市文明程度，為創(chuàng)建省級文明縣城提供強大精神動力和道德支撐。
4.抓好“積德榜”和“宣傳部長上講堂”活動載體。為推進“明禮知恥·崇德向善”主題活動深入開展，以“積德榜”為載體，在全縣廣大干部群眾中大力培育和踐行社會主義核心價值觀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、企業(yè)、窗口、學校、村、居、社區(qū)，抓好“積德榜”和“載體。“積德榜”上榜人物不局限區(qū)域，但要有照片、基本信息、事跡介紹。宣傳部長上講堂”活動不局限場所、形式、對象，但要有主題，實現(xiàn)傳遞正能量。
5.以“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”為主題，村容村貌整治活動為契機，抓好農(nóng)村精神文明建設。充分利用“文明村鎮(zhèn)”和“文明農(nóng)戶”等評選活動載體，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾“建設美麗鄉(xiāng)村”的積極性，引導村民見賢思齊，大力倡導良好鄉(xiāng)風建設。
6.加強農(nóng)民文化家園建設，提高農(nóng)民知識文化水平，給農(nóng)民那份提供一個精神文明活動平臺，搭建一個休閑娛樂健身場所;要建設好農(nóng)民多功能服務站，增加農(nóng)民群眾科技知識，完善農(nóng)家書屋建設，豐富農(nóng)民群眾文化生活;管理好、使用好已有的農(nóng)民文化家園，組織好、融合好有條件的村進行申報。
(三)推進未成年人思想道德建設，著力優(yōu)化成長環(huán)境
7.深入開展未成年人思想道德教育活動。廣泛開展“做一個有道德的人”主題活動。組織全縣中小學生廣泛開展“灑掃應對”、“認星爭優(yōu)”和“日行一善”活動;精心組織“清明網(wǎng)上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”活動。深化“祖國好?家鄉(xiāng)美”系列活動。開展“美德少年”評選活動，表彰一批崇德尚行、言行文明、品學兼優(yōu)的青少年典型，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養(yǎng)，“做一個有道德的人”。宣傳樹立未成年人思想道德建設工作典型，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
8.完善鄉(xiāng)村少年宮陣地建設。落實和規(guī)范中央和省專項彩票公益金財政專項支持的“鄉(xiāng)村學校少年宮”項目建設，發(fā)揮鄉(xiāng)村學校少年宮在加強農(nóng)村未成年人思想道德建設中的作用。開展鄉(xiāng)村學校少年宮建設專題調(diào)研。加強全縣未成年人心理健康輔導中心建設，加大投入，努力在設施器材、師資力量、服務手段、運行機制上求突破，為青少年健康成長提供科學有效的服務。當前所屬鄉(xiāng)村學校少年宮要認真組織開展好活動，真正發(fā)揮培養(yǎng)學生興趣的.作用。
9.抓好社會文化環(huán)境凈化優(yōu)化工作。著力抓好網(wǎng)絡、手機、熒屏、聲頻凈化和網(wǎng)吧、學校周邊環(huán)境、音像書刊市場規(guī)范管理，定期開展專項整治行動。加大力度堅決取締黑網(wǎng)吧。堅持開展“掃黃打非”，收繳不良“口袋書”、有害卡通畫冊、游戲軟件、賀卡、玩具，清理中小學周邊的網(wǎng)吧、游戲廳、彩票經(jīng)營場所和娛樂場所，不斷優(yōu)化校園周邊秩序和學習環(huán)境。
10.繼續(xù)做好未成年人關(guān)愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關(guān)愛工作。建立未成年人法律援助中心，扎實開展心理健康、法律援助進社區(qū)、學校、農(nóng)村。
11.深入開展“多彩貴州文明行動”。為深化拓展、鞏固提高“整臟治亂”專項行動和“滿意在關(guān)嶺”主題活動工作成果，加大統(tǒng)籌推進力度，提升文明創(chuàng)建水平，圍繞考核方案認真組織開展多彩貴州文明行動，做到常態(tài)化。
12.繼續(xù)開展“文明交通行動計劃”和“滿意在交通·文明伴我行”系列主題活動，大力整治車輛亂停亂放、行人亂穿亂行等突出問題。采取措施對摩托車、電動自行車進行規(guī)范管理。
13.繼續(xù)組織開展高速公路“文明大道”創(chuàng)建活動，對公路沿線、收費站、加油站、服務區(qū)、公共廁所進行綜合整治，確保高速路沿線干凈整潔，無暴露垃圾，無亂設加水點，無占道擺攤設點等現(xiàn)象。
14.廣泛開展“鄰里守望”志愿服務活動。通過結(jié)對幫扶、親情陪伴等多種形式，廣泛開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、農(nóng)民工等活動，用鄰里守望編織社區(qū)的愛心網(wǎng)。發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員在志愿服務中的示范帶頭作用，動員公務人員、公眾人物積極參加志愿服務活動，團結(jié)社會各界志愿服務組織和廣大志愿者，匯集一切志愿力量，讓人們感到社會的溫暖。
15.廣泛開展“明禮知恥”志愿服務活動。圍繞“明禮知恥?崇德向善”活動，開展文明禮儀、文明交通、重大賽會、文化傳播、普法宣傳、移風易俗等“明禮知恥”志愿服務活動，組織文明交通志愿者到主要交通路口、公交車站和交通擁堵路段勸導不文明行為，維護公共交通環(huán)境。
16.廣泛開展“生態(tài)保護”志愿服務行動。大力開展“生態(tài)保護”志愿服務活動，組織志愿者廣泛宣傳環(huán)保法律法規(guī)，增強環(huán)保意識。廣泛開展義務植樹志愿服務行動。組織志愿者結(jié)合“多彩貴州文明行動”開展志愿服務，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。
17.結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)日開展志愿服務活動。以傳統(tǒng)節(jié)日、民族節(jié)日和紀念日為契機，在“春節(jié)”、“3.5學雷鋒紀念日”、“四月八”、“5.18助殘日”、“6.1兒童節(jié)”、“六月六”、“重陽節(jié)”、“12.5國際志愿者日”等期間，深入開展志愿服務活動。
(六)發(fā)揮榜樣力量，做好“我推薦、我評議身邊好人”活動。
18.為進一步引導群眾樹立“好人好報”價值取向，促進好人好事不斷涌現(xiàn)。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業(yè)奉獻”、“孝老愛親”五類開展好推薦評選活動。
一是加強領導，提升隊伍素質(zhì)建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要成立領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業(yè)務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好2015年精神文明建設和創(chuàng)建工作提供堅實保證。
二是強化措施，有序推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要切實貫徹“三貼近”的要求，要堅持不懈、持之以恒，從具體事情抓起，從群眾最關(guān)心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓群眾切實感受到創(chuàng)建帶來的新變化。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內(nèi)循環(huán)，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態(tài)化、制度化，形成活動持續(xù)深入開展的長效工作機制。確保創(chuàng)建活動經(jīng)常性、連續(xù)性、不間斷地開展。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養(yǎng)和樹立，充分運用電視、報刊、網(wǎng)絡等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳全縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新進展、新經(jīng)驗、新成效，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型，在全縣積極營造“創(chuàng)文明城市、做文明市民”的濃厚氛圍。
四是結(jié)合實際，做好信息報送工作。各單位要根據(jù)實際工作情況，認真撰寫活動方案，加大工作創(chuàng)新力度，培育工作新亮點，形成在全縣活動經(jīng)驗。按照活動內(nèi)容，在年初制訂工作完成情況表，并在今后做到及時有效地將活動信息以圖文并茂形式報縣文明辦。
思想工作方案篇十九
（一）增強工作責任心，解決責任意識淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責任感進一步增強，通過討論，從根本上消除一些干部職工工作消極應付、服務不到位、落實不到位的現(xiàn)象，全面強化宗旨意識和責任意識，進一步提高廣大干部職工工作的自覺性。
（二）樹立正氣，解決作風不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強意識、促發(fā)展”的良好風氣，剎歪風，樹正氣，有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”，“管而不嚴”，軟弱無力等狀況。
（三）增強全局意識，解決個人利益的問題。通過討論，一改個別人個人利益至上，部門利益至上的錯誤思想，全面增強全局干部職工的全局觀念和大局意識，從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。
（四）改善工作作風，解決工作渙散的問題。我們個別干部職工工作作風浮漂，不實事求是，工作扯皮，精神不振，紀律松弛，要通過討論，使全局干部職工提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風，特別是廣大干部隊伍增進團結(jié)，工作務實高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
（五）集思廣議，促進各項工作發(fā)展。通過討論，要找出一條使我局扭轉(zhuǎn)局面的可行之路，要納全局職工所見，進一步明確長垣局發(fā)展之路，使治黃工作的各項重大決策得到進一步貫徹，創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進一步明確，各項工作取得新進展，全年目標任務圓滿完成。
思想工作方案篇二十
為深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加強領導班子思想政治建設的安排部署，促進領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，推動領導班子和領導干部思想大解放、素質(zhì)大提升、作風大轉(zhuǎn)變，不斷加強和改進我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設，努力建設一支堅定貫徹方針政策、善于領導科學發(fā)展、注重提升工作效能的干部隊伍，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設實際，制定如下實施方案：
一、指導思想和目標任務
(一)指導思想
以鄧爺爺理論、“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導，在“嚴格紀律、轉(zhuǎn)變作風、強化制度”上下功夫，著力解決領導班子建設中存在的突出問題，努力把領導班子建設成為善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為虎圩鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
(二)目標任務
以打造推進全鄉(xiāng)“科學跨越、后發(fā)趕超”的領導班子為目標，統(tǒng)籌考慮、系統(tǒng)規(guī)劃、分項實施、逐步推進，使領導班子和領導干部進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感，保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立開拓進取、務實創(chuàng)新的作風，提升克難攻堅、科學發(fā)展的能力，全面提升領導班子和領導干部執(zhí)行力，推動虎圩鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。
二、具體措施
按照“宗旨觀念強、敬業(yè)精神強、創(chuàng)新意識強、群眾工作能力強”的“四強”目標，加強領導班子思想政治建設。
一是強化理論武裝，提升素質(zhì)能力
1、加強理論培訓。
按照“創(chuàng)建學習型黨組織”的要求，定期組織鄉(xiāng)干部的日常學習輔導和理論培訓，加強思想政治教育，認真組織鄉(xiāng)機關(guān)干部學習中國特色社會主義理論，學習市場經(jīng)濟、支農(nóng)惠農(nóng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生態(tài)環(huán)境保護、資源開發(fā)、社會管理方面的知識、政策及實用法律法規(guī)等，提高積極主動想大事、謀全局的能力和處置復雜局面、維護人民權(quán)益的能力。
2、落實學習制度。
重點堅持好四項制度，即：中心組學習制度，黨委領導班子成員以中心組學習為主要形式，開展政治、政策理論和國際國內(nèi)形勢任務的學習，做到真學、真懂、真信、真用;領導講學制度，鄉(xiāng)黨委書記要結(jié)合自己的學習體會，每年對班子成員至少開展5次以上的理論學習輔導;集中學習制度，每月至少組織兩次集體學習活動，采取學習討論、思想交流、互動辯論等靈活多樣的學習形式，增強學習吸引力和趣味性，提高學習效果;自學制度，領導班子成員積極開展自學，領導干部每人每年記5千字以上的讀書筆記，撰寫2篇以上理論調(diào)研或?qū)W習體會文章。
3、堅持以考促學。
鄉(xiāng)黨委要定期查閱鄉(xiāng)干部的學習筆記、學習體會文章等，適時組織理論知識考試，及時通報學習情況，努力營造鄉(xiāng)干部“學習工作化、工作學習化”的濃厚氛圍。
二是堅持從嚴管理，提高工作效能
1、規(guī)范運行機制。
把“同心同德”確定為班子建設首要目標，班子成員都牢固樹立“一盤棋”意識，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，做到日常工作常碰頭，交叉工作常協(xié)商，重大問題多研究。
嚴格落實《虎圩鄉(xiāng)加強對“三重一大”事項監(jiān)督管理的實施意見》，不斷完善議事決策機制，堅決做到科學決策、集體決策、民主決策。
要加強交流溝通，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員之間每年至少進行2次面對面的談心活動。
2、完善監(jiān)督機制。
建立健全依法行使權(quán)力的制約機制和監(jiān)督機制，提高鄉(xiāng)干部依法行政和廉潔從政的自覺性。
進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，積極推行黨務、政務公開制度，任期經(jīng)濟責任審計、重大事項報告、黨內(nèi)民主生活等制度，形成以制度保障為基礎的領導班子和干部監(jiān)督管理工作體系，使我鄉(xiāng)領導班子和干部監(jiān)督逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。
三是明確工作職責，轉(zhuǎn)變工作職能
1、推動科學發(fā)展。
抓好鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設、管理，推進城鎮(zhèn)化建設，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)建設，拓寬農(nóng)牧民增收渠道。
研究落實“一戶一策”六步工作法，把經(jīng)濟工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、扶持典型進行示范引導上來，做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)牧民增收。
2、解決民生問題。
加強農(nóng)牧村社會建設，發(fā)展農(nóng)牧村公共事業(yè)，完善服務設施，強化農(nóng)牧村公共服務功能，切實解決群眾關(guān)注的民生問題和生產(chǎn)生活中的實際困難。
加強農(nóng)牧村基礎設施建設和新型農(nóng)牧村服務體系建設，拓寬服務渠道，改進服務方式，通過“一站式”服務、鄉(xiāng)村干部代理服務制等多種形式，方便群眾辦事;落實強農(nóng)惠農(nóng)措施，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的'突出問題，切實維護好農(nóng)牧民合法權(quán)益。
3、維護社會穩(wěn)定。
重視加強農(nóng)村平安建設，嚴格落實四知四清四掌握工作機制，經(jīng)常性開展鄉(xiāng)村矛盾排查，深入了解掌握社情民意，注重防范苗頭性問題，及時化解矛盾糾紛，依法有效處置突發(fā)事件，及時化解農(nóng)村社會矛盾，抵制和打擊分裂勢力的滲透和各種破壞行為，確保社會穩(wěn)定。
嚴格落實“一會兩票”和財務集中報審制，加大群眾參與農(nóng)村集體“三資”管理及涉農(nóng)資金管理力度，及時公開“三資”及涉農(nóng)項目運行情況，實行黨務、政務公開，擴大農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進以自我管理、自我教育、自我服務為主要內(nèi)容的基層民主政治建設，促進農(nóng)村各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
4、加強基層黨的建設。
鄉(xiāng)黨委書記要認真履行農(nóng)村基層組織建設第一責任人職責，抓好我鄉(xiāng)領導班子自身建設和村“兩委”領導班子建設，帶好鄉(xiāng)干部隊伍、村黨支部書記隊伍、大學生村官隊伍，加強鄉(xiāng)村各領域黨組織建設和黨員隊伍建設。
要全面落實上級關(guān)于基層組織建設的工作部署，指導基層黨組織扎實推進基層組織建設年各項任務落實。
鄉(xiāng)領導干部要帶頭建立基層組織建設聯(lián)系點，每位班子成員要聯(lián)系1個村黨組織和1名黨支部書記，帶頭深入基層開展基層組織建設專題調(diào)研，幫助解決基層組織建設方面的實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。
四是堅持勤政為民，著力轉(zhuǎn)變作風
1、嚴格考勤制度。
嚴格按照《虎圩鄉(xiāng)干部“走讀”專項整治工作方案》，干部每周在鄉(xiāng)住宿不得少于3天，全年不得少于150天。
鄉(xiāng)紀委負責抓考勤，考勤結(jié)果與年度考核、工作補貼掛鉤。
少于120天的評定為不稱職，少于150天的不予評優(yōu)。
2、落實服務代辦。
推行“村級受理代辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務幫辦”新型服務機制，穩(wěn)步推進我鄉(xiāng)農(nóng)村基層服務型黨組織建設“134”模式，實行干部坐班制和為民服務全程代理制，為辦事群眾提供便利服務，實現(xiàn)在辦事主體上變?nèi)罕娕転楦刹颗埽谵k事效率上變多次辦為一次辦，在辦事方式上變隨意辦為規(guī)范辦。
3、堅持談心走訪。
駐村干部包村包片區(qū)，黨政班子成員和站所負責人聯(lián)系1—2個重點戶，堅持每季度到聯(lián)系點開展一次“大走訪”、“大談心”活動，及時了解群眾的所思、所想、所愿、所盼，主動與他們進行深層次的思想溝通，做到群眾發(fā)家致富時必訪、遇到矛盾糾紛時必訪、重大民間活動時必訪、生病住院時必訪、遇災或生活困難時必訪、對上訪戶必訪。
4、記載民情日志。
鄉(xiāng)領導班子成員要堅持“一事一記”和“每日一記”，詳細記載深入農(nóng)村一線開展工作情況、為民辦實事解難題情況，以及農(nóng)民群眾反映強烈的熱點難點等問題，能解決的及時協(xié)調(diào)解決，不能解決的報鄉(xiāng)黨委、政府研究解決，切實起到幫民困、解民憂的作用。
要深入開展幫扶活動，與貧困戶結(jié)成幫帶對子，及時解決他們生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。
三、工作要求
1、加強組織領導。
為切實加強對此項工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記徐小平同志任組長，黨委副書記鄒永輝、組織委員黃洪輝任副組長，其他班子成員和各黨支部書記為成員的工作領導小組。
2、加強宣傳動員。
充分利用宣傳欄、標語、橫幅、廣播、簡報等多渠道、多形式，進行廣泛宣傳，大力宣傳加強鄉(xiāng)領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)。
及時召開動員大會，對加強領導班子思想政治建設活動進行全面部署，動員全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部積極探索加強領導班子思想政治建設的新思路、新模式、新路徑，使全鄉(xiāng)干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。
3、加強檢查督辦。
鄉(xiāng)組織口要對全縣抓領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務政務公開、工作作風等情況，并在年終組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經(jīng)驗。
為進一步提高領導班子思想政治建設的整體水平，把武勝縣水務局領導班子建設成為勇于改革創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，務實高效，充滿活力的堅強領導集體，為全縣水務工作再上新臺階提供強有力的政治保障。
現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、國家主席系列講話和省市縣相關(guān)會議精神，以打造政治堅定、務實高效、團結(jié)和諧、廉潔從政的局領導班子為重點，以全面加強領導班子思想政治建設、改進工作作風為突破口，進一步解放思想、強化措施，有效解決局領導班子存在的突出問題，為把我縣建設成為“富強、活力、安居、博愛”新武勝提供強大的思想動力和堅強的政治保障。
二、基本原則
(一)整體推進。
在加強理論武裝、完善民主集中制、提高領導水平、改進作風、強化廉政建設等方面齊頭并進，力求整體取得實效。
(二)統(tǒng)籌兼顧。
將領導班子思想政治建設放在全局黨建工作的大思路、大格局中組織實施;與新一輪思想解放大討論活動、執(zhí)行力建設及建設和諧武勝水務等工作結(jié)合起來抓落實。
(三)長抓不懈。
建立思想政治建設長效機制，融入領導班子的學習、工作及干部的教育、管理、培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督當中，堅持長抓不懈，常抓常新。
三、方法步驟
(一)宣傳發(fā)動，制定方案。
召開局領導班子思想政治建設工作會議，對思想政治建設工作進行安排部署，結(jié)合學習踐行群眾路線和三嚴三實活動進行新一輪思想解放大討論活動，引導干部認真查找思想上、工作上、作風上存在的突出問題，找準工作突破口，在此基礎上，研究制定具體的實施方案，于4月底以前報縣委組織部干部股。
(二)強化政治理論學習，認真落實局黨組中心組學習制度。
堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊緊圍繞反腐倡廉、水利建設、新農(nóng)村建設等重大理論問題和實際問題，認真學習，深入思考，潛心鉆研，努力把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
(三)認真貫徹民主集中制原則，規(guī)范議事決策內(nèi)容和程序。
制定水務局領導班子重大問題議事與決策規(guī)范，細化議事內(nèi)容和決策程序，努力實現(xiàn)議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經(jīng)?；?，提高決策的科學性和透明度。
(四)加強制度建設，進一步完善年度工作責任目標考核制度。
按照目標責任體系，與下屬單位層層簽訂責任書，分解細化任務，落實工作責任。
加大制度落實力度，真正形成管理有序化、議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經(jīng)?；墓ぷ鬟\行機制。
(五)切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步密切黨群干群關(guān)系。
堅持落實領導干部聯(lián)系點、結(jié)對幫扶困難群眾等制度，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，了解社情民意，掌握真實情況，熱心為群眾排憂解難，千方百計為基層和群眾辦實事、解難事，以實際行動贏得群眾的信賴和擁護。
嚴格落實首問負責制、限時辦結(jié)制、過錯追究制和“一票否決”制，進一步強化管理，不斷提高辦事效率。
(六)完善黨務政務公開制度。
制作展示牌，公開重大事項、重要決策、業(yè)務范圍、辦事程序、服務承諾。
在《武勝水務網(wǎng)》上公開領導班子成員的職務分工及辦公電話、各科室電話，落實干部群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，方便群眾辦事。
(七)嚴格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
制訂《武勝縣水務局領導班子民主生活會實施細則》，對照實施細則，扎實開好民主生活會，不斷提高解決自身問題的能力。
四、工作要求
(一)加強組織領導。
為保障領導班子思想政治建設工作有序開展，取得實效，把思想政治建設作為領導班子建設的核心任務，成立武勝縣水務局黨建工作領導小組，切實加強組織領導。
具體人員組成如下：
組長：江世仁(局黨組書記、局長)
副組長：明月(局黨組成員、副局長)
金小蘭(局黨組成員、副局長)
楊興蘭(局黨組成員、紀檢組長)
楊豪(局黨組成員、副局長)
廖洪波(局黨組成員、五排水庫管理處主任)
成員：吳奎(局辦公室主任)
蔣潤(水保辦主任)
彭昌萬(建管辦主任)
夏羿(財會室主任)
陳萬春(抗旱服務隊隊長)
茍國勛(工程股股長)
陳運光(農(nóng)水股股長)
周波(農(nóng)水股副股長)
唐志勇(農(nóng)建辦副主任)
胡延志(水政股負責人)
譚輝(防洪辦副主任)
戰(zhàn)利虎(測量隊隊長)
許洪偉(安監(jiān)股負責人)
鄧世俊(水保辦副主任)
黃剛(監(jiān)察室副主任)
(二)加強輿論宣傳。
充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，采取座談會、講座、展覽等形式，大力宣傳加強局領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)，在水務系統(tǒng)組織一次以思想政治建設為主題的征文評選活動。
(三)加強檢查督辦。
對領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務公開、工作作風等情況。
9月份組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經(jīng)驗。
(四)細化工作任務。
按照思想政治建設活動的總體安排，對照目標要求，認真分析領導班子思想政治建設的現(xiàn)狀，找準工作中存在的問題和差距，提出明確具體的目標任務和措施，有計劃、有步驟地抓好落實。
堅持高標準、嚴要求，在抓深化、抓創(chuàng)新上下功夫，促進全局工作水平的進一步提高。
(五)健全激勵機制。
把領導班子思想政治建設情況作為評定領導班子年度考核等次、評先選優(yōu)、評價使用干部的依據(jù)。
積極接受上級的考核測評。
局領導班子實行動態(tài)管理。
思想政治建設未達到要求的領導班子成員，在年度考核中不能評優(yōu)。
對在思想政治建設工作中起色不大的領導班子成員進行誡勉談話，存在問題比較嚴重的進行組織調(diào)整。
對思想政治建設活動中的一些好經(jīng)驗、好做法，及時進行總結(jié)和宣傳推廣，不斷營造加強領導班子思想政治建設的良好氛圍。
思想政治工作是一切工作的生命線，是建設高素質(zhì)司法行政法治專門工作隊伍的核心和靈魂，是推進法治隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設的基礎。
為加強和改進我市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，根據(jù)中共湖南省司法廳黨組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強和改進思想政治工作的意見》的通知精神，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)實際情況，特制定如下實施方案：
一、指導思想
加強和改進全市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，必須以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和國家主席系列重要講話精神為指引，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊伍思想政治素質(zhì)和履職能力，將“主動、有為、有效”工作理念內(nèi)化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法、服務熱情的司法行政隊伍。
二、主要內(nèi)容
(一)重視精神文明建設，扎實開展四項教育
一是開展黨性原則教育。
將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強和改進思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
黨組書記圍繞踐行“三嚴三實”(既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實)和自覺抵制“七個有之”(搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結(jié)合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
二是開展職業(yè)道德教育。
分管政工人事科的局領導每年要組織廣大司法行政干警上一堂以愛崗敬業(yè)、勤政為民、秉公執(zhí)法、文明服務、奉獻社會為主題的職業(yè)道德教育課，倡導踐行“忠誠、為民、崇法、擔當”的湖南司法行政精神，教育引導干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
三是開展廉潔自律教育。
開創(chuàng)紀檢組與黨支部聯(lián)合開展教育活動的模式，利用“一課三會”的時間組織干部學習廉潔從政、廉潔從業(yè)各項規(guī)定，定期開展廉政宣傳和警示教育，引導司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
(二)提升服務群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪
在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進干部作風、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。
一是明責履職，全面開展“三聯(lián)”。
局黨組成員要加強與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗式調(diào)研;司法局機關(guān)黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調(diào)解決實際困難。
二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
領導熱情接訪，領導接訪采取定點接待、重點約訪、帶案下訪等多種方式進行，方便群眾反映訴求;案件主動回訪，局黨組組織相關(guān)科室(法律援助中心、148法律服務熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當事人進行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結(jié)合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。
(三)著眼和諧隊伍建設，經(jīng)常開展兩項談心
一是開展日常交心。
班子成員之間、上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關(guān)心朋友式的談。
班子成員之間要加深理解，增進團結(jié)，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學習狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
二是開展專題談心。
在司法所管理體制完善過程中，應多次開展機關(guān)與基層談心活動，傳達有關(guān)政策紀律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務特點和崗位要求，引導干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關(guān)意見，及時幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關(guān)心、幫助。
(四)關(guān)注隊伍文化建設，深入推進兩項措施
一是發(fā)揮先進典型引路作用。
結(jié)合司法行政系統(tǒng)集中宣傳月活動，積極挖掘、培育、總結(jié)、宣傳司法行政系統(tǒng)的典型人物和典型事跡，以互動交流、載體宣傳等形式，充分發(fā)揮先進典型的標桿、引導和輻射作用，以先進典型的事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進、學趕先進的良好風氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關(guān)注度、美譽度。
二是開展群眾性文體活動。
抓住建設公共法律服務體系的機遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
根據(jù)干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強司法行政文化的親和力和凝聚力。
三、工作要求
一是領導帶頭，言傳身教。
領導干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
二是表揚批評，兼用并取。
要善于運用表揚和批評，善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵。
對干部的缺點和不足要弄清楚事實，及時給予批評和幫助，注意方法和場合，注重用制度管人管事。
三是以人為本，務求實效。
在加強和改進思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關(guān)心、激勵、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進司法行政系統(tǒng)做實事業(yè)、做強職能、做大社會影響力。
思想工作方案篇二十一
1、加強組織領導。為切實加強對此項工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記徐小平同志任組長，黨委副書記鄒永輝、組織委員黃洪輝任副組長，其他班子成員和各黨支部書記為成員的工作領導小組。
2、加強宣傳動員。充分利用宣傳欄、標語、橫幅、廣播、簡報等多渠道、多形式，進行廣泛宣傳，大力宣傳加強鄉(xiāng)領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)。及時召開動員大會，對加強領導班子思想政治建設活動進行全面部署，動員全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部積極探索加強領導班子思想政治建設的新思路、新模式、新路徑，使全鄉(xiāng)干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。
3、加強檢查督辦。鄉(xiāng)組織口要對全縣抓領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務政務公開、工作作風等情況，并在年終組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經(jīng)驗。
思想工作方案篇一
為全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步加強和改進黨的建設，適應新形勢新任務新要求，創(chuàng)新活動內(nèi)容方式，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，擴大黨組織、黨員參與面，提高實效性，經(jīng)控股公司黨委研究決定在全公司各級黨組織和全體黨員中開展以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
以黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，把各級黨組織建設成為“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的戰(zhàn)斗集體，把黨員隊伍建設成為“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的骨干力量（以下簡稱“爭創(chuàng)‘四強四優(yōu)’活動”），切實調(diào)動各級黨組織和廣大黨員為企業(yè)科學發(fā)展作貢獻的積極性創(chuàng)造性，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為實現(xiàn)控股公司十二五規(guī)劃、推動企業(yè)科學發(fā)展提供思想保證、政治保證和組織保證。
1、“四強”黨組織。
政治引領力強：堅持用科學理論武裝頭腦，提高思想政治素質(zhì)，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，全面把握黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的科學內(nèi)涵，切實加強和改進各單位黨建工作，形成具有本單位特點的黨建工作特色和經(jīng)驗；黨組織戰(zhàn)斗力強，班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，黨性強、作風正、業(yè)務精、威信高；發(fā)揮黨組織用人主導作用，選人用人途徑有效；堅持民主集中制原則，班子成員帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議。
推動發(fā)展力強：轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，切實把基層黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把握企業(yè)發(fā)展方向，大力營造有利于企業(yè)科學發(fā)展的良好氛圍；融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，完善經(jīng)營決策機制，促進企業(yè)重大決策的科學民主；有利于科學發(fā)展的工作機制建立健全，影響科學發(fā)展的突出問題得到有效解決；在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動科學發(fā)展成效顯著，各項工作目標任務圓滿完成。
改革創(chuàng)新力強：大力推進企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，建立健全符合科學發(fā)展觀要求的領導人員選拔任用和考核評價體系；不斷豐富黨組織活動載體，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的黨建工作新機制、新方法；把黨的建設和企業(yè)實際工作緊密結(jié)合起來，以黨建工作改革創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)核心競爭力。
凝聚保障力強：建立健全黨內(nèi)生活制度，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，以黨內(nèi)民主帶動職工民主，黨內(nèi)生活制度化、民主化，黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力增強；加強黨組織自身建設、黨務工作人員隊伍素質(zhì)建設和黨員隊伍先進性建設，健全黨組織工作機構(gòu)，完善工作機制，持續(xù)改進和完善黨建“六大工程”，為黨組織開展工作提供有力保障；充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)群眾，凝聚人心，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。
2、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。
政治素質(zhì)優(yōu)：自覺加強學習，提高自身素質(zhì)，“按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，創(chuàng)建學習型黨組織；黨員意識強，堅定理想信念，在思想上、行動上與黨組織保持高度一致；帶頭貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行黨組織決定，切實遵守公司各項規(guī)章制度，起到黨員的先鋒模范作用。
崗位技能優(yōu)：努力提高自身綜合素質(zhì)，拓寬知識面，增強工作能力；刻苦鉆研業(yè)務知識，熟練掌握崗位技能；積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮骨干作用。
工作業(yè)績優(yōu)：帶頭干實事，帶頭為生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策，帶頭營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，能夠帶領群眾攻堅克難；工作業(yè)績一流，在生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新進取、節(jié)能降耗、提高效益等方面成為模范標兵。
群眾評價優(yōu)：以群眾滿意為標準提高思想覺悟、道德品質(zhì)；積極聯(lián)系和服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，在條件許可的范圍內(nèi)力所能及地幫助解決實際困難；嚴格遵守黨的紀律，踐行社會主義榮辱觀，廉潔從業(yè)、善待家人和鄰居，同事評價優(yōu)、鄰里評價優(yōu)，在群眾中樹立良好形象。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要按照控股公司黨委總體要求，在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下，認真規(guī)劃，有序推進。原創(chuàng)建五好黨支部活動納入爭創(chuàng)“四強”黨組織活動，由各單位根據(jù)本通知精神制訂爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施方案。
1、制訂規(guī)劃，宣傳發(fā)動。
各黨委、直屬黨總支要根據(jù)控股公司黨委文件精神，有針對性地制訂出切合本單位實際的爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施方案，提出明確目標和具體措施，對開展活動進行部署；要以適當方式進行動員，要求基層黨支部對照“四強”黨組織的條件，制訂“爭強”的具體措施報單位黨委（直屬黨總支）審核；基層黨支部要召開黨員大會進行動員，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目標和努力方向，要求每個黨員對照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的條件，制訂“爭優(yōu)”的具體措施報所在黨支部（總支）審核。
2、強化領導，認真組織。
各級黨組織要加強領導，把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動納入重要議事日程，作為促進企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的重要載體，加大指導推進力度。黨組織負責人要切實履行第一責任人職責，黨員領導人員要發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動；黨委組織部門負責活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導和督促檢查。各級黨組織要進一步完善黨建工作機制，要以此項活動為抓手，進一步分解細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，把廣大黨員的積極性創(chuàng)造性調(diào)動起來，推動控股公司黨建工作上臺階。
3、統(tǒng)籌推進，分類指導。抓好四個結(jié)合，統(tǒng)籌開展活動。
即把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與學習實踐科學發(fā)展觀結(jié)合起來，建立健全長效機制；與創(chuàng)建“四好”領導班子結(jié)合起來，相互銜接、相互促進，不斷增強企業(yè)各級領導班子的生機和活力；與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，以促進企業(yè)科學發(fā)展的實際成果檢驗活動成效；與持續(xù)改進落實控股公司黨建思想政治工作“六大工程”結(jié)合起來，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、黨員負責人的示范表率作用。同時要堅持一切從實際出發(fā)，根據(jù)單位特點、規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及黨組織和黨員的不同情況，明確爭創(chuàng)活動的具體目標和措施，增強活動的針對性和實效性；要注重抓基層、打基礎，抓好在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員中開展的爭創(chuàng)活動，不斷增強黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，永葆共產(chǎn)黨員先進性。
4、考核評比，總結(jié)表彰。
各級黨組織要有計劃地組織力量，采取多種形式，對這項活動進行督促檢查、考核和評比，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推廣基層黨組織的好經(jīng)驗、好做法；對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，采取有效措施，幫助解決，保證活動的順利開展。爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動納入控股公司“六大工程”中的素質(zhì)工程進行考核，考核細則見控股公司《2010年黨建思想政治工作“六大工程”考核細則》?？毓晒军h委每2年進行一次表彰，表彰納入控股公司“七·一”表彰范圍，“四強”黨組織按基層黨組織總數(shù)的8%左右掌握，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員按黨員總數(shù)的1%左右掌握，對其中事跡突出的推薦上級黨委表彰。各黨委、直屬黨總支每年進行一次表彰，表彰在堅持精神鼓勵為主的同時，給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵（表彰的比例自行掌握）。同時，要大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡，形成創(chuàng)先進、比先進、學先進、趕先進的良好氛圍。
思想工作方案篇二
1、學校分管領導（組長）：z副校長(1xxxx)。
副組長:z(1xxx)。
2、后勤事務責任人：z(1xxx)。
3、安全事務責任人：zz外保(18xxxx6)。
x內(nèi)保(15xxx0)。
4、環(huán)境布置及衛(wèi)生責任人：x(137xxx)。
5、餐飲事務責任人：z(1xx8)。
6、醫(yī)務事務責任人：兩部校醫(yī)(82xx9)。
7、車輛調(diào)度：z(1xxx89)。
（一）物業(yè)及安全。
目的：高考期間，總務處以打造讓家長放心、學生安心、“平安高考”為目標，周密部署，狠抓落實。
具體工作：為確保全國普通高校統(tǒng)一招生考試如期進行，總務處圍繞“校園安全、交通有序、各項設施設備正常運作”的后勤保障作為重點工作。同時，秩序維護部，保證高考試卷、考生和財物進入校園時的絕對安全。
附件1:。
z中高考物業(yè)及安全管理方案。
一、總負責人：z（1xxx8）。
環(huán)境布置及衛(wèi)生責任人：z(13xxx4)，各項工作明細如下；
1、安全組責任人：z（15xx0）高考期間所有員工的休息時間暫停，各部門根據(jù)工作需要安排加班；聯(lián)系公司給予人員支援（責任人：z）。
2、消殺公司對校園內(nèi)易滋生害蟲的地方進行全面的消殺，確保校園環(huán)境安全（3.11完成）。
3、物業(yè)中心聯(lián)系消防、電梯維保單位要求對所維保的項目做高考專項檢查，高考期間要有專業(yè)人員值守，保障消防、電梯安全（負責人：z）。
4、交通秩序維護，z中街與人民北路口派出一名保安員協(xié)助交警引導考生家長車輛通行，禁止駛?cè)雤中街防止無關(guān)車輛進入和塞車（3.12-3.137：00），z中街設置路障實施車輛進出分流（3.11下午實施），（z負責）。
5、高考考場衛(wèi)生必需保持干凈、明亮、整潔。要求做到地面、窗臺、門框、玻璃無污漬，無灰塵?？紙鰞?nèi)黑板上禁止有字，墻面禁止張貼帶字的紙張。（責任人：z3.11完成）。
6、高考期間考場電源、空調(diào)、風扇、燈光提前維修保養(yǎng)確保高考時正常使用，并做好檢查記錄，3.11監(jiān)考老師巡查考場，如發(fā)現(xiàn)問題，及時匯總反饋至服務中心，并及時整改到位，（責任人：z3.11完成）。
7、各試室時鐘一律更換新電池，核準時間，確保正常運作。（責任人：z3.11前完成）。
8、物業(yè)人員3.12、3.137：00開啟試室同時開啟空調(diào)、燈等相關(guān)設施（責任人：z）。
9、布置西校區(qū)考生家長休息場地的工作，提供飲水、紙杯、報刊，并張貼“請勿喧嘩，保持安靜”的溫馨提示。（責任人：z）。
10、門崗設置雙人全副武裝值班，高考期間學校正門除與考務工作相關(guān)人員、考生外，其它人員一律免進。如有特殊情況，學校老師及老教職工一律憑學校教務處、辦公室發(fā)放的通行證進出，但不能進入學校設置的高考警戒線內(nèi)，當天值班的行政老師，可放行，但不允許進入高考警戒區(qū)域。（責任人：z）。
11、考試期間晚上考場關(guān)閉所有進出通道派專人不定時巡查考場安全工作：
3月11日上夜考場巡查責任人：z。
3月12日上夜考場巡查責任人：z。
12、高考期間各警戒線增設專職崗位人員履行工作職責，決不擅自離崗，考試期間保安一律穿著保安服。
13、在大門口處和鑰匙妹拉警戒線處張貼告示，告知考生不允許帶手機，無線電子通信設備等與考試無關(guān)的物品進入考場。
14、去函羅湖交警大隊、羅湖公安分局東門派出所予以對高考大力支持（責任人：z）。
15、負責清理高考考試封閉區(qū)內(nèi)所有車輛，校園內(nèi)不能停放與高考無關(guān)的車輛，校園外車輛一律按指定區(qū)域停放，滿足考務人員的車輛停放（責任人：z）。
17、物業(yè)安排三名工作人員到服務中心待命，做臨時機動。
二、高考現(xiàn)場指揮：
1、總負責人：z(1xxx)。
2、安全組責任人：z（1xx）。
組員：zzz共19人（其他人待定）具體崗位設置如下：
1）z中街1人，負責指揮車輛，人員：zz。
2）大門崗2人，負責考生進出管理，人員：zz；（警察2人）。
3）學校西側(cè)芳鄰樓下2人:人員：zz。
4）學校東側(cè)2人：人員：zz。
5）球場側(cè)門3人：人員：zz（警察2人）。
6）夜間考場巡查1人，人員：zz、學校周邊巡查2人。
7）成美樓門崗1人，人員：zz；教工停車場1人；z。
3、后勤組責任人：zz（1xxx4）組員：zz。
負責考后的巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
4、維修組責任人：z1xxx2）組員：本部：zzz。
5、環(huán)境組責任人：z（13xx8）組員：全體清潔員共19人，分為2組，3.12、3.13負責外圍的環(huán)境安全保障工作。
6、高考期間所有。
施工工地禁止施工，禁止工人進入。
思想工作方案篇三
為加強和改進我市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，根據(jù)_湖南省司法廳黨組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強和改進思想政治工作的意見》的通知精神，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)實際情況，特制定如下實施方案：
堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊伍思想政治素質(zhì)和履職能力，將“主動、有為、有效”工作理念內(nèi)化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法、服務熱情的司法行政隊伍。
(一)重視精神文明建設，扎實開展四項教育。
一是開展黨性原則教育。
將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強和改進思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的.有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結(jié)合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
二是開展職業(yè)道德教育。
倡導踐行“忠誠、為民、崇法、擔當”的湖南司法行政精神，教育引導干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
三是開展廉潔自律教育。
引導司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
(二)提升服務群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪。
在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進干部作風、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。
一是明責履職，全面開展“三聯(lián)”。
局黨組成員要加強與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗式調(diào)研;司法局機關(guān)黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調(diào)解決實際困難。
二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
148法律服務熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當事人進行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結(jié)合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。
(三)著眼和諧隊伍建設，經(jīng)常開展兩項談心。
一是開展日常交心。
班子成員之間、上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關(guān)心朋友式的談。
班子成員之間要加深理解，增進團結(jié)，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學習狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
二是開展專題談心。
在司法所管理體制完善過程中，應多次開展機關(guān)與基層談心活動，傳達有關(guān)政策紀律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務特點和崗位要求，引導干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關(guān)意見，及時幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關(guān)心、幫助。
(四)關(guān)注隊伍文化建設，深入推進兩項措施。
一是發(fā)揮先進典型引路作用。
和輻射作用，以先進典型的事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進、學趕先進的良好風氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關(guān)注度、美譽度。
二是開展群眾性文體活動。
抓住建設公共法律服務體系的機遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
根據(jù)干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強司法行政文化的親和力和凝聚力。
一是領導帶頭，言傳身教。
領導干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
二是表揚批評，兼用并取。
要善于運用表揚和批評，善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵。
對干部的缺點和不足要弄清楚事實，及時給予批評和幫助，注意方法和場合，注重用制度管人管事。
三是以人為本，務求實效。
在加強和改進思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關(guān)心、激勵、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進司法行政系統(tǒng)做實事業(yè)、做強職能、做大社會影響力。
思想工作方案篇四
優(yōu)秀作文推薦！為深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加強領導班子思想政治建設的安排部署，促進領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，推動領導班子和領導干部思想大解放、素質(zhì)大提升、作風大轉(zhuǎn)變，不斷加強和改進我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設，努力建設一支堅定貫徹方針政策、善于領導科學發(fā)展、注重提升工作效能的干部隊伍，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設實際，制定如下實施方案：
思想工作方案篇五
方
案
礦屬各黨支部：
為進一步貫徹黨的十九大精神，全面加強黨的思想建設，增強新時代思想政治工作的針對性和實效性，把?思想政治工作‘微+’工程?做新、做細、做實，凝聚全礦干部職工團結(jié)奮斗致力?五型礦井?建設的共同思想基礎。經(jīng)礦黨委研究決定，在全礦深入開展?思想政治工作‘微+’工程?建設。具體實施方案如下：
一、活動目的繼承發(fā)揚思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢，對員工思想動態(tài)24小時掌控法進行延展深化，主動適應形勢發(fā)展新變化、互聯(lián)網(wǎng)時代新要求、數(shù)據(jù)文化新潮流，圍繞?企業(yè)穩(wěn)定、職工幸福?目標，系統(tǒng)謀劃，重點突破，增強思想政治工作時代感、吸引力，打造具有新三礦特色的新時代思想政治工作?升級版?品牌，為建設?五型礦井?提供強大動力和組織保證。
二、活動內(nèi)容。
（一）微政快通（由開掘區(qū)負責）。
1.搭建?微平臺?。要通過微信、qq等通訊工具建立本單位的網(wǎng)絡微政交流平臺，實現(xiàn)職工全員覆蓋，使其成為職工信息咨詢、反映問題的直通車，礦情民意的?晴雨表?，確保?微平臺?發(fā)揮?大作用?。
2.實施?微問政?。要通過網(wǎng)絡微政交流平臺及時傾聽職工呼聲，對涉及安全、質(zhì)量、效益、罰款、工資、福利等職工關(guān)心的熱點問題，要最大限度做到權(quán)威回復，做好網(wǎng)上正面宣傳和引導。網(wǎng)下通過談心談話、走訪慰問等方式，解開職工思想疙瘩，打開心靈窗戶，確保?微問政?解決?大問題?。
3.征集?微建議?。利用網(wǎng)絡微政交流平臺便利優(yōu)勢，圍繞?創(chuàng)新、安全、精細、高效、幸福?5個主題征集合理化建議，要組織專業(yè)人員對建議進行專業(yè)論證評估，對好建議進行嘉獎，并做好成果轉(zhuǎn)化，讓職工…、定下心、愿意干，確保?微建議?發(fā)揮?大效用?。
要求：1.月度實施網(wǎng)絡問政不少于2次；（有截圖記錄）2.談心談話不少于4次；（留有記錄）3.月度上報有效合理化建議不少于2條。
（二）微聞視角（由采煤區(qū)負責）。
1.建設?微陣地?。要通過微信、qq等通訊媒體建設一個以深入學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、集團公司和礦黨政工作部署為主旋律的網(wǎng)絡輿論陣地，建立平臺發(fā)言人制度，要定期發(fā)布文件精神、工作部署、政策詳解、形勢宣傳等內(nèi)容，弘揚主旋律，傳播正能量，真正掌握輿論導向的主動權(quán)和話語權(quán)，確保?微陣地?引導?大方向?。
2.解讀?微觀點?。要通過網(wǎng)絡輿論陣地及時推送十九大報告精神、新思想新觀點、煤炭行業(yè)新動態(tài)、環(huán)保新政策、集團公司和礦黨政新部署等各項信息，緊扣當前實際，聚焦熱點、透析焦點、解析疑點、化解難點，全面加強干部職工“創(chuàng)新為要、安全第一、管理制勝、效益優(yōu)先、民生為本”五種意識，把職工思想、行為引導到建設?五型礦井?這個新目標上來，確保?微觀點?拓寬?大視野?。
3.弘揚?微典型?。要緊密結(jié)合?建設五型礦井，鑄就強企夢想?主題教育實踐活動，通過撰寫微新聞，對學習十九大、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生等活動中爭創(chuàng)一流的先進典型、巧招妙法、關(guān)鍵時刻以及感動瞬間進行廣泛宣傳，展示干部職工團結(jié)奮斗、積極向上的良好形象，確保?微典型?帶動?大影響?。
要求：1.每周至少推送2次集團公司和礦微信發(fā)布的系列信息；（截圖留樣）2.每月至少解讀2個熱點難點問題；（截圖留樣）3.每月撰寫1篇圖文并茂的高質(zhì)量微新聞并上報到礦黨委宣傳部。
（三）微課在線（由通風區(qū)負責）。
1.精備?微課程?。要緊密結(jié)合?‘6h+’員工安全素養(yǎng)攀升工程?活動，根據(jù)員工的專業(yè)方向、崗位需要與素質(zhì)層級等實際情況進行仔細摸底，分門別類，劃分層次，為員工量身定制培訓方案、學習內(nèi)容和培訓方法，方案要詳細，內(nèi)容要嚴謹，方法要靈活，針對性要強，要環(huán)環(huán)相扣，螺旋式遞進，確保?微課程?夯實?大基礎?。
2.施教?微課堂?。要根據(jù)各員工的?微課程?方案以及時間、地點的不同進行靈活施教。線上發(fā)布學習內(nèi)容和計劃，側(cè)重員工理論學習，線下通過實地操作和講解，側(cè)重員工動手實踐，互聯(lián)互動，逐步深入，確保?微課堂?帶動?大提升?。
3.鉆研?微技能?。要成立?創(chuàng)新攻堅工作室?，對各專業(yè)、各崗位中出現(xiàn)的創(chuàng)新難題、技術(shù)難點進行摸排收集，建立創(chuàng)新攻堅臺賬，安排專業(yè)技術(shù)員和經(jīng)驗豐富的技術(shù)工匠進行一對一鉆研攻堅，摸清研透。攻堅后要對廣大員工進行全面推廣，現(xiàn)場講解示范，掌握關(guān)鍵要領，為建設?創(chuàng)新型?礦井提供發(fā)展動力，確保?微技能?解決?大難題?。
要求：1.每月制定培訓計劃和教材；2.每月至少施教2期微課堂；3.每月至少鉆研1項?微技能?，視頻記錄現(xiàn)場施教過程，并上報至礦黨委宣傳部。
（四）微家關(guān)懷（由機運區(qū)負責）。
1.細致?微疏導?。要根據(jù)心理疏導?四室八法?經(jīng)驗，通過?望、聞、問、切?準確拿捏職工思想癥結(jié)，特別是對?十種?安全?薄弱人?，要有針對性的開展心理疏導，緩解職工思想壓力，幫助職工轉(zhuǎn)變正確的工作態(tài)度，提高職工安全意識，確保?微疏導?消除思想?大隱患?。
2.傾情?微幫扶?。要通過微信、qq以及班前摸排等線上線下各種渠道，主動了解職工思想動態(tài)，特別是在11個關(guān)鍵時刻，準確把握職工合理需求，對有現(xiàn)實困難的職工，及時采取有針對性的幫扶措施，把簡單的說教轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠谂艖n解難，確保?微幫扶?解決?大困難?。
3.關(guān)愛?微親情?。要通過線上線下多種渠道密切聯(lián)系群眾，為職工開展“生日送祝福、節(jié)日送祝愿，生病送問候”的?三送?親情活動，以真情換真心，增強廣大職工對黨組織、對企業(yè)的親切感和歸屬感。為建設?幸福型?礦井提供強大親情合力，確保?微親情?凝聚?大力量?。
要求：1.為有思想包袱的職工建檔立冊，每月疏導不少于2人次；2.每月關(guān)懷幫扶不少于2人次；3.每月開展?三送?活動不少于1次。以圖片、視頻等資料考核。
（五）微暖服務（由生產(chǎn)服務部負責）。
1.完善?微檔案?。要通過線上線下多種渠道及時建立完善?微+?職工思想信息檔案，全面掌握職工思想狀況、身體狀況、家庭情況、興趣愛好、聯(lián)系方式、上下班交通工具、祈盼訴求等重要信息，如有變動、及時更新，確保?微檔案?記錄?大數(shù)據(jù)?。
2.落實?微項目?。要根據(jù)職工特點，特別是困難黨員、年老體衰職工，貧困家庭，準確掌握他們所需所求所盼，按照日常服務、定期服務和臨時服務等項目內(nèi)容進行立體式細化分類部署，建立黨員志愿服務制度，項目服務內(nèi)容要周全，服務方法要靈活，責任落實要到位，確保?微項目?滿足?大需求?。
3.暖心?微行動?。要通過線上?鍵對鍵?交流、電話詢問，線下采取走訪入戶、座談會、班前摸排等形式，詳細了解職工所面臨的困難，?零距離?接觸，?快行動?幫扶，組織黨員志愿者通過線上線下各種渠道、采取各種方式，及時開展心理疏導、化解怨言、扶貧幫困、手續(xù)跑辦、醫(yī)療救助、環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務，要竭盡所能為職工辦實事、辦好事，不斷提升職工的獲得感、滿足感，增進職工福祉，確保?微行動?展現(xiàn)?大作為?。
要求：1.建立?微檔案?，完善職工信息數(shù)據(jù)，每月至少開展2次微行動服務；2.每月至少上報2條滿足職工群眾對美好生活需求的有效建議；3.每月開展2次黨員義務勞動。以圖片、視頻等資料考核。
（六）微藝園地（由運銷科負責）。
1.弘揚?微文化?。要通過微信、qq等載體建設一個具有正能量的?微文化?陣地，按時發(fā)布職工所喜所愛的文化生活信息，如：好書、小說、電影、養(yǎng)生堂、廚藝秀、心靈雞湯、自駕游路線等內(nèi)容，豐富職工精神文明生活，釋放職工身心壓力，營造濃厚?微文化?快樂氛圍，確保?微文化?發(fā)揮?大效能?。
2.倡導?微生活?。要將線上活動與線下活動相結(jié)合，利用?微文化?陣地提前發(fā)布活動信息，要圍繞?講、唱、展、賽、演?5大板塊定期組織開展?微講堂?、?微見聞?、歌唱表演、攝影比賽、有獎知識問答和闖關(guān)游戲等文體活動，豐富職工精神文明生活，激發(fā)職工思想活力和創(chuàng)造力，打造干部職工文化生活的?棲息地?和?新樂園?，確保?微生活?凝聚?大家庭?。
3.展示?微作品?。要鼓勵職工發(fā)現(xiàn)平凡生活工作中的美和感動瞬間，通過唱吧、k歌、抖音等新時代手機app的特色功能進行創(chuàng)作?微作品?，勇于展現(xiàn)自身才華。微樂園地要對各項活動中產(chǎn)生的好創(chuàng)意、好作品進行廣泛展示，同時要給予物質(zhì)和精神獎勵，點燃職工創(chuàng)作熱情，活躍職工文化生活，豐富職工精神家園，確保?微作品?活躍?大氛圍?。
要求：1.每周至少推送1次文化生活信息；（截圖留樣）2.結(jié)合線上線下每月舉辦1次文體活動；（截圖或照片）3.每月上報1個微作品。
六、幾點要求。
1.強化組織管理。各單位支部書記是本單位?微+?項目的第一責任人，要對所負責的?微+?項目進行認真梳理，結(jié)合本單位實際，遵循?定人、定事、定責?的?三定?原則，制定具有本單位特色的實施方案，要突出特色、找準定位，主動探索、全面謀劃，做到有計劃、有安排、有步驟、有內(nèi)容、有閉環(huán)，強力推進所負責?微+?項目的全面實施。各單位?微+?項目實施方案要在xx日前上報宣傳部xxx處。
2.完善機制建設。各單位要在實施員工思想動態(tài)24小時掌控法基礎之上，建立完善?網(wǎng)上??網(wǎng)下?協(xié)同機制，將?微+?項目實行“項目化、清單化、責任化”的?三化?閉環(huán)管理，即：活動內(nèi)容項目化，問題解決清單化、服務落實責任化?；顒淤Y料要嚴密切合?三化?閉環(huán)管理要求。推行項目時既要充分發(fā)揮優(yōu)勢，堅持行之有效的思路舉措，又要充分看到矛盾和問題，著力平衡解決，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下優(yōu)勢互補、融為一體、同頻共振，不斷增強思想政治教育的活力。
3.嚴格考核獎懲。礦黨委將對各單位?微+?項目活動的開展情況進行嚴格的全程督導檢查，并成立考核小組，建立月度一考核、季度一觀摩、半年一評比考核制度。月度考核。采取座談了解、現(xiàn)場查看、翻閱資料、效果評估等方式進行，考核結(jié)果納入礦當月績效體系；季度觀摩。組織各?微+?項目負責人到各單位進行相互觀摩，學習交流經(jīng)驗、查找不足、及時整改，達到共同提升的目的；半年評比。對各單位?微+?項目的推進情況進行綜合展示評比，對評比中的前兩名單位分別獎勵1000元、500元。同時以特色、創(chuàng)新、高效等亮點為加分項，納入黨政一體化考核。對展示評比最后一名單位進行通報批評，并對單位黨政領導進行約談。各單位要在每月25日前將活動開展情況上報到礦?微+?工作室，在每月支部例會上，要對各單位的?微+?項目進度、工作亮點進行通報點評。
4.課題認定總結(jié)。各單位要在年初為所負責的?微+?項目確定課題，題目自擬。實施過程中要認真解決存在的問題和困難，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升思想政治工作新水平。年底，各單位要將課題調(diào)研論文上報到礦黨委宣傳部，內(nèi)容要特色鮮明、亮點突出、機制完善、運作順暢、效果理想，從而成為企業(yè)科學管理的?思想庫?和?經(jīng)驗庫?。
中共冀中能源峰峰集團新三礦委員會。
2018年1月日。
中共冀中能源峰峰集團新三礦委員會2018年1月日印發(fā)。
思想工作方案篇六
堅持鄧小平理論，《三個代表》重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實沙雅縣第十一次黨代會精心，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設重點，堅持抓理論武裝，抓能力提升，抓班子團結(jié)，抓作風建設，著力解決領導班子思想政治建設方面的突出問題，努力建設政治素質(zhì)好，能力水平好，團結(jié)協(xié)作好，作風影響好的《四好》。
二目標任務。
（一）以提高領導班子的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)為目標，爭創(chuàng)學習型領導班子。
1.強化政治教育，保證學習方向性。牢固樹立《穩(wěn)定壓倒一切》的思想不動搖，認真貫徹落實中央，自治區(qū)，地區(qū)關(guān)于維護穩(wěn)定的各項決策部署，切實增強政治洞察力和敏銳性，在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦，在執(zhí)行縣委各項決策部署，維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。
2.完善學習機制，培養(yǎng)學習理論。
在領導班子中倡導《有學習才有競爭力》的理論，切實把學習作為政治責任，思想修養(yǎng)和精心追求，爭做《善學善思，善做善成》的學習型領導班子。一是嚴格落實黨員學習機制。中心組集中學習每年少于12次，40小時，黨組織集中學習每月不少于4次，每次要有學習筆記，并做到《五個一》（每人一片學習心得體會，二是完善在職學習制度，領導干部率先做到《四個一》。務求學習實效。三是嚴格考學，述學，評學制度。認真落實領導干部上講臺制度，嚴格執(zhí)行，《學分制》，把領導干部學習情況作為提撥任用重要依據(jù)。
3.明確學習內(nèi)容，實化學習效果。深入學習黨的基本理論，基本路線，基本綱領和基本經(jīng)驗，學習科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諾社會等最新理論成果。今后要以十八大精神，自治區(qū)第八次黨代會精心和沙雅縣第十一次黨代會精心為重點進行學習，把握實質(zhì)，指導實踐.4.堅持學以致用，推動工作落實。
（一）把指導實踐，推動工作作為衡量領導干部學習成效的重要標準。鼓勵領導班子向?qū)嵺`學習，向群眾學習，在與群眾的思想溝通，觀念交流中深化對理論的理解和把握，提高學習的實效性和針對性。
（二）以提高領導班子執(zhí)政能力和領導水平為目標，爭創(chuàng)務實型領導班子。
1.提高圍繞主線加快發(fā)展的能力。班子成員要始終把發(fā)展作為解決一切問題的鑰匙，堅持在發(fā)展中謀新思路，在實踐中立新舉措，在改革中求新突破。
2.提高貫徹執(zhí)行能力。牢固樹立政治意識，全局意識和責任意識，自覺維護上級決策的權(quán)威性和嚴格性，結(jié)合崗位實際，理清工作思路，確定工作重點，強化工作措施，不斷提高對上級黨委重大決策的貫徹力，執(zhí)行力和落實力。
3.建立目標責任制.集體研究確定本單位年度發(fā)展目標，按照職責分工，黨政一把手分別與班子成員鑒訂目標責任書，定期督查，將完成目標情況作為年度考核，獎懲，評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（三）以增強領導班子的凝集力和戰(zhàn)斗力為目標，爭創(chuàng)團結(jié)型班子。
1.堅持民主集中原則。把“同心同德”作為班子建設的首要目標，班子成員要牢固樹立“一盤棋”意識按照民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，在認真抓好分管工作的同時，關(guān)心集體，心系全局，同力合作，充分發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標責任制。
2．建立健全議事決策機制。進一步完善民主決策機制，嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，做到科學決策，民主決策。在重大事項決策中，召開領導班子會議，充分發(fā)揚民主，進行集體決策。
3．召開民主生活會，加強交流溝通。要定期召開以“加強思想政治建設，提升服務科學發(fā)展能力”為主題的領導干部民主生活會，廣泛征求意見建議，認真開展批評與自我批評，提高領導班子解決自身問題的能力和水平。
4.堅持和完善談心談話制度，切實關(guān)心愛護干部。堅持開展領導班子內(nèi)部談心制度，班子主要領導每年至少要與成員談心2次，特別是要與和自己有不同意的同志談心。既講原則，講是非，又講真誠關(guān)心，互相幫助。
（四）以改進工作作風為目標，爭創(chuàng)服務型領導班子。
1.樹立求真務實，真抓實干的形象。堅持“少說多干，重在解決實際問題”，真正把功夫用謀發(fā)展上，把精力投到抓落實上，對上級的重大決策和工作部署涿項研究，涿項細化，涿條落實；對班子集體研究決定的工作要雷厲風行，一抓到底，務求實效。2.樹立艱苦奮斗，奮發(fā)有為的形象。堅持“先干，快干，大干”，增強憂患意識，公仆意識和節(jié)約意識，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決低到不良風氣。
3.樹立秉公用權(quán)，清正廉潔的形象。自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，講黨性，重品行，做表率，注重培養(yǎng)健康向上的生活情操，做到勤政廉政，干凈做事。
4.樹立作風優(yōu)良，勤政為民的形象。班子成員要做好聯(lián)系點制度，重點突出“五抓”（抓班子建設，抓發(fā)展思路，抓社會穩(wěn)定，抓基礎建設，抓服務工作）。
三.相關(guān)要求。
（一）建立責任機制。
成立加強領導班子思想政治建設領導機構(gòu)，建立“一把手”負總責的領導班子思想政治建設責任制，形成班子“一把手”親自抓，負總責做表率的機制。
（二）加強制度建設。
積極探素加強和改進領導班子思想政治建設的科學化，制度化和規(guī)范化。把一些行之有效，實踐證明的好做法上升為制度，轉(zhuǎn)化為長效機制。
（三）抓好工作結(jié)合。
結(jié)合機關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動，大力開展領導班子成員帶頭深入基層調(diào)研，扶貧幫困指導實踐等活動，在推動發(fā)展中進一步密切黨群干群關(guān)系。
（四）抓好工作落實。
嚴格自查評估。定期分析領導班子思想政治建設的情況，針對存在的突出問題，及時研究提出解決問題，推動工作的辦法。要按照思想政治建設考核指標，及時進行自查自評，確保領導班子思想政治工作上新水平，有新成效。
思想工作方案篇七
我們在繼承思想政治傳統(tǒng)經(jīng)驗做法的基礎上，不斷開拓和創(chuàng)新，創(chuàng)造濃厚的思想政治工作氛圍。
第一，注重謀勢。要關(guān)注各種形勢變化對干警思想產(chǎn)生的沖擊和影響，做好超前預測，掌握思想政治工作的主動權(quán)，把握時機，趨利避害地適時加以正確的引導和調(diào)控。確保干警思想的健康發(fā)展。
第二，注重借勢。要注重借助輿論和環(huán)境等有利于思想工作開展的時機，及時促進正確思想的張揚和消極思想的克服。一是借人心所向之勢。從干警關(guān)注的熱點問題切入，想干警之所想，釋干警之所疑，順干警之所求。二是借政策效應之勢。一項新政策出臺，往往能產(chǎn)生強力的導向效應，比如，最高人民法院五年改革綱要出臺和法官職業(yè)化建設提出后，要及時組織干警學習，使干警及時了解和掌握上級對法院和法官建設的要求，組織法官展望未來的美好前景，使干警看到希望，堅定信心，安心本職，積極工作。三是借上下合力之的勢。要注重研究一個時期上級法院的工作重點，借助上級力量和有利契機，組織干警認真查找自身與上級要求存在的差距，發(fā)揮性地開展好思想政治工作。
第三，注重造勢。注重思想先導，使干警明確提倡什么，反對什么，使正確的思想和風尚在干警頭腦中打下深刻烙印，成為大家行動的指南。注重獎勤罰懶。把思想政治工作與制度建設有機結(jié)合起來，敢于動真的，來實的，使自覺實踐先進思想的人在政治榮譽、福利待遇，提拔任用等方面獲得實際利益，真正形成弘揚正氣、抵制歪風的良性機制。
思想工作方案篇八
全面貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持德育為首，教學為中心，重視師生的思想道德教育，采取多種形式，開展豐富多彩的教育活動，動員社會一切力量參與教育工作。
學校建立校長負責德育工作的體制，不斷加強德育工作隊伍的建設，明確各類人員的德育工作基本任務：校長對德育工作負領導責任，黨支部起保證監(jiān)督作用，并通過黨員的先鋒模范作用，影響和帶動教職工做好德育工作；全體教職工都是德育工作者，在不同崗位上擔負起育人的職責；班主任、品德課教師、少先隊輔導員在德育工作中發(fā)揮骨干作用，把教書和育人統(tǒng)一起來。
制定和完善有關(guān)工作目標和制度，如《德育工作整體目標》、《德育工作整體規(guī)劃》、《五風建設具體要求》、《“三育人”具體要求》，并確定《德育工作研究專題項目》和《德育實驗項目》。要讓這些規(guī)劃對我校的德育工作起到領航作用。在具體工作中，還要根據(jù)實際制定和完善《德育工作檢查總結(jié)制度》、《德育骨干隊伍培訓制度》、《班主任工作匯報制度》、《貫徹〈守則〉、〈規(guī)范〉考評辦法》、《學生操行評定辦法》、《學生思想品德行為考察辦法》、《少先隊工作制度》、《班、隊會制度》、《“文明班”“升旗手”評選辦法》等一系列工作制度，保證學校德育工作的有效開展。
10。
個方面的教育：即熱愛祖國的教育，熱愛中國共產(chǎn)黨的教育，熱愛人民的教育，熱愛集體的教育，熱愛勞動、艱苦奮斗的教育，努力學習、熱愛科學的教育，文明禮貌、遵守紀律的教育，良好的意志、品格教育，民主與法制觀念的啟蒙教育和辨證唯物主義觀點的啟蒙教育。
100。
名。
利用重大節(jié)日開展一些全校性的大型活動，是對學生進行思想教育的良好時機。
“三八”節(jié)，在中、低年級開展“我愛老師、我愛媽媽”活動，教育學生尊重媽媽和女教師的辛勤勞動，向?qū)W生布置“了解媽媽的一天”家庭作業(yè)，然后在思想品德課上匯報了解到的情況，歌頌媽媽的功德，體會媽媽的辛勤。
清明節(jié)前后品德課都要增加“踏著先烈的足跡走故事會”內(nèi)容，重點講述河南三位著名革命烈士楊靖宇、吉鴻昌、彭雪楓的革命斗爭故事。再通過祭掃烈士墓，進一步加深課堂教學的印象。
“五一”節(jié)，向?qū)W生進行熱愛勞動和勞動人民的教育，組織他們訪問街道的勞動模范，讓勞模講述勞動最光榮的切身體會，激發(fā)學生的勞動熱情。
“六一”前夕，組織大型文藝活動，要求各個班級積極參與，讓學生受到潛移默化的教育。
“七一”，由政教處出?？桧瀭ゴ蟮墓伯a(chǎn)黨，讓學生了解黨的歷史，繼承黨的光榮傳統(tǒng)。
“八一”建軍節(jié)，組織學生采取多種形式到軍、
烈屬家進行慰問，到人民武裝部進行慰問演出等。
國慶節(jié)，向?qū)W生宣傳“我愛祖國的山山水水”和“偉大的祖國在前進”等內(nèi)容，進行愛國主義教育，開展征文、演講、歌詠等活動，還可以專門組織座談會，讓學生交談自己從各方面了解到的家鄉(xiāng)變化情況。
10。
月
13。
日建隊節(jié)，舉行大型檢閱式，組織師生共同講述戰(zhàn)爭年代少年兒童英勇的斗爭故事，讓學生牢記少先隊的光榮傳統(tǒng)。
元旦前夕，以班級為單位，認真回顧一年來的思想、學習、活動、紀律情況，暢談思想，比成績，比進步。
利用重大節(jié)日開展豐富多采的活動，培養(yǎng)學生的高尚情操，激發(fā)愛國熱情，深化思想教育，提高教育效果，進一步形成文明校風。
要把貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》當作大事來抓，繼續(xù)采取“分階段、分項目進行行為訓練”的做法，讓學生分年級、在某一階段內(nèi)專門進行某一個項目的集中訓練，重在講求教育效果。
新的《守則》《規(guī)范》根據(jù)形勢發(fā)展的需要，增加了有關(guān)誠實守信、加強實踐、合作意識、創(chuàng)新意識、網(wǎng)絡文明、安全自護、心理健康等符合時代特征的內(nèi)容。要采取有效措施，使新的《守則》《規(guī)范》得到更好的貫徹落實。
驕”二氣和自私習慣。嚴重的事實應該引起我們的警醒，要把家庭教育問題擺上議事日程，緊緊依靠教育主管部門和社會各界力量，依靠離退休同志和廣大家長，在縣婦聯(lián)、關(guān)工委的大力支持下，繼續(xù)辦好家長學校。要具體做好以下工作：
在原有基礎上，結(jié)合形勢增添教育內(nèi)容
家長學校由校長主管，一名副職專抓，組成家長學校教務處，完善相關(guān)的規(guī)章制度，建立家教委員會，確定校長邱士敏為專職教師，聘請縣婦聯(lián)、教體局、城關(guān)鎮(zhèn)和西大街有關(guān)領導為兼職教師。
要根據(jù)實際，采取靈活多樣的形式開展教學工作。一是每學年的秋季一年級新生入學后，讓家長輪流進校學習；二是采取集中學習與分散學習相結(jié)合、傳授知識與交流經(jīng)驗相結(jié)合和召開家長會等辦法，提高家長的學習興趣和家教水平；三是充分利用學校的現(xiàn)代化教學設備，即閉路教學系統(tǒng)和雙向教學監(jiān)控系統(tǒng)，對全體家長進行每學期一次的集中輔導，既節(jié)約時間，又減輕授課人員的負擔。在經(jīng)費問題上，學校保證各項開支，不向家長收取任何費用。
要堅持每學期舉行一至兩次專題報告會。主要內(nèi)容是入學入班教育、愛國主義教育、法制教育、反對邪教法輪功的教育等。有的報告會由政教處負責，有的報告會聘請上級領導作主講。法制教育仍然聘請校外法制輔導員、縣公安局法制室的賀國華、西大街派出所的領導）進行，讓他們以案說法，富有教育意義。愛國主義教育，聘請縣、鎮(zhèn)關(guān)工委領導同志作主講，以他們的親身經(jīng)理和感受，來歌頌偉大的社會主義祖國。
每學期組織高年級學生進行一次社會調(diào)查活動，其主題有社會萬象、風土人情、家鄉(xiāng)新變化等。對學生來說，每次調(diào)查活動對他們都是一次深刻的思想教育。調(diào)查后要組織調(diào)查報告，寫的過程不僅是學習過程，也是教育過程。還要積極參加上級組織的調(diào)查報告評比活動。
組織學生積極參加社會公益活動，能夠造成積極的社會影響，并有一定的深度和廣度，能夠促進整個社會的精神文明建設。
一是糾正錯別字活動。
首先對校內(nèi)師生用字情況作調(diào)查，采取糾正措施；發(fā)起“糾正社會用字混亂現(xiàn)象活動”，深入機關(guān)、商店、企業(yè)，提出糾正意見，促進社會用字規(guī)范化
二是抵制淫穢書刊。
抵制不健康的書刊進入學校，由輔導員倡導，組織學生廣泛收集適宜他們閱讀的各種內(nèi)容健康的書籍，辦起班級圖書角，豐富課余文化生活。
三是雷鋒精神再現(xiàn)。
組織學生利用課余時間，深入敬老院、軍、烈屬、老教師家做好事，讓老人感受到社會主義大家庭的溫暖。
四是宣傳節(jié)約用水。
由學生組織起“節(jié)約用水宣傳小組”，利用課余時間到機關(guān)、院戶宣傳，發(fā)現(xiàn)水管有漏水現(xiàn)象，就把水管關(guān)好，并告訴人們要節(jié)約用水
五是為殘疾人捐款。
響應上級號召，配合有關(guān)活動，拿出平時積攢的零花錢，表達對殘疾人的一點愛心和一片真情。
思想工作方案篇九
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編為大家收集的中學學生思想品德評定工作方案，希望能夠幫助到大家。
1、學生個人評定分：學生本人對照國家教委頒發(fā)的《中學生日常行為規(guī)范》，要求熟記，理解，執(zhí)行，給自己評定得分。
基礎分：《中學生日常行為規(guī)范》五章40條，每條2分，記80分。凡作的好的加2分，做的一般的得1分。
2、小組評定分：由小組長組織，對本組全體同學逐一按照《中學生日常行為規(guī)范》標準打分，小組中所有同學給同一被評學生打分的平均分，即為對該學生的小組評定分。
4、學生行為規(guī)范實際得分
學生行為規(guī)范得分=學生自評分20%+小組評定分40%+班主任評定分40%
學生思想品德等級采用四級等分法依次分為優(yōu)秀，良好，及格，不及格
1優(yōu)秀：對評定內(nèi)容規(guī)定諸多方面做得好，行為規(guī)范得分85分以上。
2良好：對評定內(nèi)容規(guī)定諸多方面基本能做到，行為規(guī)范得分在70—84分之間。
3及格：對評定內(nèi)容規(guī)定諸多方面基本能做到，有些方面做的不好，有缺點或錯誤已改正，行為規(guī)范得分在60—69分之間。
4不及格：對評定內(nèi)容規(guī)定大部分不能做到，或在某些方面有嚴重錯誤，受學校記大過或以上處分，且不接受教育，行為規(guī)范得分在60分以下。
1、班主任是操行評語的評定主體。寫操行評定的依據(jù)是：學生行為規(guī)范等級得分，小組評定意見，班級量化管理記錄和班主任日常觀察記錄，任課教師意見，學生家長意見。
2、操行評語的內(nèi)容包括學生的優(yōu)點，缺點和今后努力方向三部分。評語既要充分肯定學生的優(yōu)點，又要指出不足，盡量用寫實語言，評語要符合學生實際，體現(xiàn)個性特點，避免空泛，一般化。
3、對犯有錯誤受過學校處分的，要在評語中說明錯誤的性質(zhì)以及處分意見。如有悔改表現(xiàn)，也應在評語中加以說明。
4、對受到學校以及上級表彰獎勵的學生其事跡與表彰情況應寫在評語中
1、每學期學生行為規(guī)范的得分和評定等級要填表報教育處，思想品德不及格的學生要與教育處商定后確定。
2、學生行為規(guī)范得分，思想品德評定等級，操行評語要按時認真填入中學生登記表（學籍卡）和學生通知書中。
3、凡思想品德評定達不到優(yōu)秀者，不能評為三好學生，優(yōu)秀學生干部以及升學保送。
4、要重視思想品德評定全過程，不斷改進和創(chuàng)新，發(fā)揮思想品德評定這一德育重要手段的實際效能。
思想工作方案篇十
為全面落實省局趙勇局長調(diào)研精神，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，根據(jù)長垣縣委思想政治工作大討論活動要求，經(jīng)局黨組研究決定，從即日起，集中18天時間，在全局開展思想政治工作大討論活動，并結(jié)合自身實際提出實施方案如下：
思想工作方案篇十一
一、充分認識解放思想、轉(zhuǎn)變觀念對我院建設發(fā)展的現(xiàn)實意義解放思想是我院以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進、加快發(fā)展的根本要求,也是推動我院各項工作開拓創(chuàng)新的必然要求。當前，我院在建設發(fā)展上面臨很多困難，管理機制上還存在不少問題，職工思想觀念還沒有適應新醫(yī)改政策和醫(yī)療市場競爭形勢。在這種情況下，開展解放思想大討論，有利于促進廣大黨員干部和職工轉(zhuǎn)變觀念，破除各種與醫(yī)院建設和發(fā)展不相適宜的落后思想，改變與醫(yī)改發(fā)展不相適宜的陳舊觀念，增強改革意識，各項工作創(chuàng)新意識，找到解決我院目前醫(yī)療技術(shù)能力有限，醫(yī)療設備落后，不能滿足當?shù)厝罕娋歪t(yī)需求的有效辦法，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量。我院每一個黨員干部、每一位職工，都必須充分認識這次解放思想大討論的重要意義，聯(lián)系自身的工作實際，以高度的主人翁責任感參加解放思想大討論活動，進一步了解醫(yī)院建設發(fā)展和管理上存在的問題，樹立戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣，爭取在觀念上有新轉(zhuǎn)變，思路上有新突破，工作上有新進展，服務上有新面貌。努力創(chuàng)造全院上下一心一意謀發(fā)展，奮力開拓爭效益的良好局面。
二、突出“六個強化、六個破除”，把大討論活動引向深入。
由于國家衛(wèi)生政策的調(diào)整和人力成本的增長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展也面臨著較大困難和壓力，職工更是對醫(yī)院的前途和未來十分關(guān)心，對老百姓的生命和健康更加關(guān)注。但是有不少職工對醫(yī)院面臨的形勢缺乏清醒認識，得過且過，有的職工等、靠、要的依賴思想仍未轉(zhuǎn)變，有的部門工作人浮于事，消極懈怠，有的甚至有推諉、扯皮現(xiàn)象。聯(lián)系我院實際，針對當前干部職工思想和工作上存在的突出問題，全體職工，加強自我教育，突出“六個強化、六個破除”，把大討論引向深入。
即,一是強化憂患意識，破除一個“等”字，著力解決依賴思想問題;。
二是強化進取意識，破除一個“怠”字，著力解決狀態(tài)不佳的問題;。
三是強化責任意識，破除一個“浮”字，著力解決落實不力的問題；
四是強化創(chuàng)新意識，破除一個“怕”字，著力解決因循守舊的思想問題；
五是強化大局意識，破除一個“狹”字，著力解決本位主義思想問題；
六是強化效率意識，破除一個“松”字，著力解決紀律不嚴的問題。
在這次全鎮(zhèn)解放思想大討論活動中，我院要著力做好以下三個方面工作：
一是宣傳發(fā)動、學習討論。醫(yī)院的領導干部要按照衛(wèi)生局黨委的部署，結(jié)合醫(yī)院工作現(xiàn)狀，抓好各科室的干部職工解放思想宣傳動員，帶頭組織和學習大討論的相關(guān)資料，通過討論使廣大干部職工進一步了解形勢，把握政策，理清思路，增加深化醫(yī)療體制改革的責任感，加快發(fā)展的緊迫感，不進則退的危機感，努力營造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實干的工作氛圍。使我們廣大干部職工的思想更加適應不斷發(fā)展的形勢要求。
3理思路進一步拓展，責任進一步強化，積極運用大討論活動的重要成果、推進醫(yī)院各項管理工作。
三是廣泛參與、分類推進。這次全鎮(zhèn)解放思想大討論回去后，精心組織院領導及各科室廣大黨員干部和職工進行思想解放大討論活動。把廣大黨員和干部職工充分地發(fā)動起來，在解放思想大討論活動中通過學習討論、查擺問題，達到自我教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強責任，愛崗敬業(yè)的目的。醫(yī)院中層干部和廣大黨員要在解放思想和自我教育中發(fā)揮帶頭作用、在整改問題，創(chuàng)新管理中發(fā)揮骨干作用，真正將解放思想落實到推進醫(yī)院建設、加強醫(yī)院管理、促進醫(yī)院發(fā)展的具體行動上，形成全院職工一心一意謀發(fā)展的良好局面。
三、狠抓落實，確保解放思想大討論活動取得成效。
4醫(yī)院解放思想大討論活動健康發(fā)展。四要抓出實效，開展解放思想大討論活動，歸根到底是干實事、求實效，通過解放思想促進醫(yī)院各項工作全面健康發(fā)展。審視2012年，近一半時間已經(jīng)過去了，而我們每個領導、每個黨員干部和職工都干了哪些事？取得哪些工作業(yè)績？有沒有管理和技術(shù)及服務上的創(chuàng)新？等等。我們不妨借此次大討論的機會，都來自我檢查一下，進一步理清思路、找出差距、制訂措施、真抓實干，為實現(xiàn)醫(yī)院年初職代會確定的目標盡職盡責，開拓進取。
同志們，解放思想是一個永恒的課題。一個國家、一個民族，思想僵化不變，必然要衰亡；唯有創(chuàng)新求進，才能興旺發(fā)達。我院要以解放思想大討論為平臺，興觀念創(chuàng)新風、鼓苦干實干之勁、謀科學發(fā)展之策，為促進醫(yī)院各項事業(yè)取得較大發(fā)展而努力奮斗！
思想工作方案篇十二
為認真落實滄州市委“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動的有關(guān)要求。
經(jīng)學校領導班子研究決定，在全校開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動，現(xiàn)制定實施方案如下。
以理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，組織干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，開闊視野思維，進一步增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感。
鼓勵干部職工以“辦好人民滿意的教育”為目標，解放思想，查找不足，轉(zhuǎn)變作風，忠誠履職。
在推動教育健康發(fā)展的同時，真正把活動過程變成全體教職工自我教育、提高認識、增強素質(zhì)的過程。
努力打造“質(zhì)量一中、活力一中、和諧一中、特色一中、人文一中”，實現(xiàn)一中新跨越。
圍繞“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”這一主題，準確把握我市教育發(fā)展的階段性要求，著力解決制約教育發(fā)展的思想認識、發(fā)展理念、體制機制、工作作風等方面的突出問題，進一步振奮精神，凝聚力量，全面開創(chuàng)我市教育發(fā)展的新局面。
如何以科技思維和科技手段推動沿海強市建設;如何以法治思維和法治方式推動沿海強市建設;如何讓“實干”在滄州大地蔚然成風。
2、活動任務：(1)解決思想認識問題。
要通過召開座談會、寫學習筆記、心得等方式展開大討論，讓廣大教育干部和教職工牢固樹立光榮的職業(yè)榮譽感和高度的職業(yè)責任感，真正做到樂教、善教，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力。
(2)解決工作作風問題。
通過自查自糾、征求家長和群眾意見等形式，使全體教職工認識到自身工作中存在的問題和不足，進而改善工作作風，端正工作態(tài)度，樹立教師的良好形象。
(一)學習動員、征求意見階段。
成立領導小組，制定《實施方案》，召開動員會。
根據(jù)市委制訂的《“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動的實施意見》，制定符合我校實際的實施方案。
堅持開門搞討論。
廣泛聽取各方面意見，動員廣大干部群眾積極參與到大討論活動中來。
通過報告會、座談會等形式深入宣傳，教育引導干部群眾深刻把握大討論活動的主題和實質(zhì)。
圍繞全市教育工作的大局和重點、學校的工作實際，開展形式多樣的征集意見建議活動，對征集到的意見建議認真梳理和分析，找準問題和癥結(jié)。
(二)深入學習，掌握武器。
組織干部職工認真學習黨的十八大報告和相關(guān)專題輔導材料，全面準確地領會和運用黨的十八大精神。
認真學一系列重要講話，特別是十八屆一中全會講話，考察深圳、海南以及唐山時的重要講話。
認真學習李克強總理關(guān)于《認真學習深刻領會全面貫徹黨的十八大精神，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會全面進步》和考察江蘇、上海時的講話。
認真學習張慶偉省長在省委八屆五次全會上的講話;認真學習焦彥龍關(guān)于加強市委常委會班子建設、渤海新區(qū)開發(fā)建設、中心城市發(fā)展、重點項目建設和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展等重要講話，認真學習市長王大虎一系列重要講話等。
要采取個人自學與集中學習相結(jié)合的方法，通過學習文件、看錄像、聽報告、專題輔導等多種形式，領會實質(zhì)，統(tǒng)一思想，提高認識，掌握解放思想的強大武器。
(三)查擺問題、深入研討。
全體教職工都要按照實施方案要求，對標先進地區(qū)和兄弟學校的經(jīng)驗做法，圍繞活動主題和目標要求，圍繞制約學?？茖W發(fā)展的突出問題，以及群眾反映強烈的熱點難點問題，認真開展問題查擺。
學校要從辦學理念、學校管理、服務水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析;教職工要從師德表現(xiàn)、個人素質(zhì)、教育理念、教學方法等方面查擺問題。
查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進行。
(四)完善思路、創(chuàng)新舉措。
學校領導班子成員要參加理論中心組學習會，交流大討論活動的成果。
要圍繞解決影響滄州市和滄州一中科學發(fā)展的重要問題，提出破解發(fā)展難題的措施，形成相關(guān)的政策制度。
學校黨政領導干部和各部門負責同志要結(jié)合分管工作，提出新思路、新舉措。
干部職工要精心做好活動成果的總結(jié)和轉(zhuǎn)化運用工作，真正把大討論的成果體現(xiàn)在科學決策上、體現(xiàn)在體制機制的'突破上、體現(xiàn)在推進學?？茖W發(fā)展上。
這次“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動，是省委、市委立足當前面臨的新形勢新任務新要求作出的重大決策部署。
學校各部門一定要高度重視，精心組織，扎實推動，確保實效。
(一)加強組織領導。
學校成立大討論活動領導小組和辦公室，校長兼黨委書記劉月廷同志任領導小組組長，紀檢書記宋學濤同志第一副組長，副校長錢衛(wèi)軍、顧新立、郭樹發(fā)同志任第二副組長，辦公室主任由宋學濤同志兼任，辦公室副主任為學校黨政辦公室主任常樹青同志擔任。
學校各處室、部門負責同志為成員。
學校一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，制定完善工作機制和推進措施，確?；顒禹樌_展。
(二)明確工作責任。
大討論活動領導小組及其辦公室在學校黨委領導下負責大討論活動的組織協(xié)調(diào)和具體指導。
(三)嚴格督導檢查。
大討論活動領導小組要及時掌握進展情況，全面指導各部門活動開展情況，促進各項工作落實，防止形式主義和走過場。
各處室、部門要對大討論活動開展情況、成果轉(zhuǎn)化情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中的問題，促進活動扎實有效開展。
(四)營造濃厚氛圍。
全面展示大討論活動中的新舉措、新成效，生動反映我校通過開展大討論活動呈現(xiàn)出的新精神、新面貌，努力營造濃厚的輿論氛圍，確保大討論活動強勢開局、深入人心、影響持久。
各部門要高度重視“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”解放思想大討論活動這項工作。
要求全體教職工都要參與大討論活動，要避免走形式，擺花架子。
對于活動中發(fā)現(xiàn)的問題，能整改的立即整改，不能立即整改的，在今后的工作中加以改進，逐步整改，直至問題全部解決。
學校將對各個階段的工作加以檢查驗收。
思想工作方案篇十三
尊敬的黨組織：
黨的十八大明確提出，在全黨深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，反對“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的決心和態(tài)度，更是民心所向?！八娘L”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。是黨的群眾路線的死敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
新一代中央領導集體層層反腐，“老虎”、“蒼蠅”一塊打，首抓“作風建設”，一系列的重大舉措出臺，在全黨上下深入開展批評與自我批評，上上下下從自身做起，自我挖掘，剖析不足，改進作風，是群眾所盼，百姓福祉。上到中央下到各級地方，貫徹落實的同時千萬不能只流于形式，心得體會“順風倒”，只做表面文章，更不能存在僥幸心理，暫避鋒芒，覺得忍一時，方能有所盼。要在思想上加強認識，這是大勢所趨，絕不是一時興起，需剔除“走過場”心理。
形式主義重形式輕內(nèi)容,重行動輕實效,務虛多務實少,形式主義往往是文件看了，精神悟了、學了，更做了，但是只是做做“面子”，而沒有“里子”，欺上瞞下，搞上有政策，下有對策。應付檢查，拍照攝像，前簇后擁，迎來送往，大造聲勢;“臨時抱佛腳”，應付考核，材料拔高就行等等。形式主義如同“幽靈”，無時無刻不與我們相隨相伴，其后果必定是在人力、物力和財力上的高投入,在實際效益上的低產(chǎn)出甚至不產(chǎn)出,最終勞民傷財。一陣風過后，剩下的只是華麗的外衣，毫無意思，甚至可能會卷土重來。
匯報人：
日期：xx年x月x日
思想工作方案篇十四
堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊伍思想政治素質(zhì)和履職能力，將“主動、有為、有效”工作理念內(nèi)化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法、服務熱情的司法行政隊伍。
思想工作方案篇十五
通過深入開展貼近大學生學習和生活的思想教育主題活動，解決大學生在學習、交往、成才、情感、就業(yè)等思想和生活上的困難、困惑，在大學生中倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范;同時，以大學生的生存和發(fā)展內(nèi)在要求為目標，加強大學生理想信念教育和愛國主義教育，促進其思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和心理健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高大學生辨別是非、美丑的能力，為其構(gòu)筑正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、活動時間：
20xx年9-12月，20xx年3-6月。
三、教育主題、基本內(nèi)容及學習時間：
(一)大學生生命意識教育(9月份)。
通過開展大學生生命安全教育，教會學生接受與認識生命的意義，尊重與珍惜生命的價值，熱愛與發(fā)展每個人獨特的生命，并將自己的生命融入社會之中，使學生樹立起積極、健康、正確的生命觀。通過教育使學生感悟到生命的有限性、唯一性和不可逆轉(zhuǎn)性，從而思考個體生命的存在價值，增強自我調(diào)節(jié)、適應社會、承受挫折的能力和安全防范意識，積極對待來自外界的各種壓力，勇于面對任何挫折困難，珍愛生命，提高生存技能，提升生命質(zhì)量。
1、進行珍愛生命的教育。要讓大學生認識到生命的珍貴，教育他們要懷有自愛之心，尊重生命，敬畏生命，珍惜生命，要讓他們明白，有限的生命不是私有財產(chǎn)，每個人的生命根源上都連接著父母的生命、民族的生命。要讓大學生找到無數(shù)生存的理由，而把非理性選擇的依據(jù)一個個排除。要學會欣賞生命的無限魅力，學會堅強，學會抗爭，學會發(fā)現(xiàn)生活的真諦，從而保持旺盛的生命意識和積極的人生態(tài)度。
2、進行生命價值的教育。要引導大學生正確看待生命，樹立起正確的生命價值觀。要引導大學生認識到，上大學只是進入社會之前的人生準備，大學并沒有為每個學生買好成功的保險;大學生既要懷抱遠大理想，也要腳踏實地;在開放的社會，人與人之間是平等的，大學生應該學會尊重他人，善待他人;社會是多元的，成功的方式、路徑是多樣的，做一個愛崗敬業(yè)的普通公民，也是幸福的。
3、進行挫折教育和逆境教育。要讓大學生懂得壓力催生動力，危機伴發(fā)生機，不經(jīng)風雨怎見彩虹。多一份苦難，多一份磨練，人生就更加豐富。要用挫折、苦難、逆境發(fā)展生命的內(nèi)涵，升華生命的境界。要用積極向上和樂觀進取的人生態(tài)度面對困難和挫折。
5、進行生命安全的教育。培養(yǎng)大學生的生命安全意識，使他們能夠更好地保護自己和他人的生命，教育他們愛惜自己的生命，引導他們樹立正確的生命安全觀;組織學生學習一些有關(guān)防范地震、火災、洪澇、山體滑坡等各類自然災害的安全知識和急救、自救常識，對學生進行預防擁擠踩踏、交通、溺水等事故的教育;組織一次學生緊急疏散、逃生自救演練，提高全體學生應對突發(fā)事件的能力。
(二)大學生愛情觀教育(10月份)。
隨著時代和社會的不斷變化發(fā)展，大學生的愛情觀念也隨之發(fā)生了新的變化。大學生擁有正確的戀愛觀將對他們認識自我、完善自我、發(fā)展自我、超越自我起到積極的作用。擁有正確的戀愛觀，正確戀愛，尊重他人，才能讓自己的大學生活因愛情而有意義。大學生的戀愛觀教育，已關(guān)系到培養(yǎng)人才、塑造新型社會主義人才的大問題，成為高校教育必須擔負起的職責。因此，對于在大學生中出現(xiàn)的戀愛現(xiàn)象，我們要正確對待，積極引導，開展有針對性的愛情觀教育，尤其要學會理性地處理好因愛情而引起的一系列矛盾與選擇。
1、教育學生以樹立遠大的理想和不影響學習為前提，要在共同學習、生活和豐富多彩的課余活動中建立深厚的友誼和愛情。
2、教育學生遵守戀愛道德，要注意情意的表達方式，保持戀愛行為的端莊，顯示出含蓄典雅的格調(diào)，切不可放縱自己的情感做出不文明、不雅觀的舉動。
3、教育學生對待愛情要忠貞不渝，不能朝秦暮楚。堅決反對“一腳踏兩船”和“感情多元化”。要善待感情，擺正愛情觀，要認識愛情的責任感和義務感。雙方要懂得珍惜和互相尊重。
4、教育學生要正確面對失戀。戀愛并非都是一帆風順和快樂的，所以要有足夠的心理準備，不要因為對方對自己冷落而全盤否定自己。在失落之時，盡可能尊重對方的選擇，多考慮自己的閃光點和回憶與感情無關(guān)的美好往事，以此來進行自我調(diào)節(jié)和解脫。不能失去理智，要冷靜反思，重新認識自己。及時調(diào)整自己的心態(tài)，努力學習，刻苦研究。
(三)大學生心理健康教育(11月份)。
當代大學生是一個承載社會與家庭高期望值的特殊群體，也是社會中最活躍、最敏感的群體，他們是構(gòu)建和諧校園、和諧社會以及和諧人際關(guān)系的中堅力量。因此，大學生的心理健康不僅是提高大學生整體素質(zhì)的要求，而且也是大學生全面發(fā)展，成為“四有”人才的重要保證和基礎。
1、認知發(fā)展教育。
使大學生了解認知發(fā)展規(guī)律、特點及自身認知發(fā)展水平。通過常規(guī)或特殊訓練，如認知訓練、情感訓練、奉獻精神的培養(yǎng)等，幫助大學生挖掘和認識自身的不良認知，并學會對認知進行調(diào)控。在人的社會化過程中，培養(yǎng)大學生作為社會人所應該具有的品質(zhì)。培養(yǎng)家庭責任感、集體責任感和社會責任感，養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)寬容、自制、誠實守信等品質(zhì)，培養(yǎng)科學精神，培養(yǎng)正義感。
2、自我調(diào)控教育。
使大學生了解自身情緒變化的特點，通過有效的調(diào)控手段，使自己經(jīng)常保持良好的心境和樂觀的情緒，形成適度的情緒反應能力和較強的抗干擾能力，避免情緒的大起大落和兩極化波動，學會科學地調(diào)控自己的情緒，避免心理失衡，培養(yǎng)積極的情緒狀態(tài)。學會調(diào)節(jié)激情、應付挫折刺激，增強心理承受力，從而避免心理偏差，具備自覺、果斷、堅持與自制的意志品質(zhì)。
3、創(chuàng)造性思維教育。
使大學生了解一些創(chuàng)造中經(jīng)常出現(xiàn)的心理現(xiàn)象，培養(yǎng)創(chuàng)造思維品質(zhì)，塑造創(chuàng)造人格，訓練創(chuàng)造技法，提高創(chuàng)造力。克服思維定勢、走出思維誤區(qū)，培養(yǎng)思維的流暢性、靈活性等思維品質(zhì)，發(fā)展想象力，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，訓練認知的計劃性、監(jiān)控性和調(diào)節(jié)性等品質(zhì)。
4、發(fā)展個性教育。
大學生個性發(fā)展輔導的主要內(nèi)容有：自我認識、自我體驗、自我評價、自我調(diào)節(jié)控制、自我表述、自我實現(xiàn)，塑造理想自我，完善自我概念，培養(yǎng)自尊感等。使大學生學會修身養(yǎng)性，增強自我教育能力，從而矯正不良個性品質(zhì)，促進個性的完善。了解健康個性的標準及自身的個性特點，并通過有意識的訓練形成開朗、活潑、具有同情心和正義感的良好性格。
5、人際交往教育。
幫助大學生樹立正確的交往觀念，掌握與人交往的原則與技巧，特點和規(guī)律，通過訓練掌握一定的交往藝術(shù)，克服交往障礙，扮演人際角色，在群體中與人和睦相處，善于在群體中發(fā)揮自己的才干，培養(yǎng)合作與競爭精神，提高交往能力，達到高水平的自我實現(xiàn)。
6、提高適應性教育。
使大學生積極適應自身、環(huán)境及社會的各種變化，學會調(diào)節(jié)學習、生活中的各種煩惱，通過有意識的訓練，掌握排解心理困擾、減輕心理壓力的方法，保持心理健康。同時學會認識自己，認識自身生理、心理變化的特點，順利地度過青春期。能夠適應新生活環(huán)境、實現(xiàn)生活的自我管理、樹立正確的戀愛和性觀念。適應學習情境，學會學習，掌握學習的方法與策略，激發(fā)學習動力，克服厭學問題;能夠優(yōu)化和調(diào)節(jié)自己的學習過程，能夠調(diào)控自己的學習心理狀態(tài)，開發(fā)潛能，達到良好的學習適應。
(四)大學生責任感教育(12月份)。
責任感是人們對自己的言行帶來的社會價值進行自我判斷，從中產(chǎn)生的情感體驗，這種體驗來自對自己行為后果的反饋，同時又激勵、督促自己去履行一定的義務，以實現(xiàn)一定的行為目標。從理論上講，大學生的責任感教育是高校思想政治教育的重要內(nèi)容;從實踐價值上講，大學生的責任感教育是大學生能否成才的必要條件，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。
1、學會對自己負責。
(1)呵護生命，珍愛身體。
大學生要對自己的身體和生命負責，健壯的體魄是學習和將來工作的根本。此外，還應積極參加各項體育活動，注意飲食衛(wèi)生，預防疾病。同時，還需要盡量的調(diào)節(jié)自己的心情，防止心理異常情況的出現(xiàn)，做積極、樂觀，追求向上的好青年。
(2)珍惜時間，擁抱生活。
大學時期是求知欲最旺盛的時期，應該抓緊時間，盡可能地把時間用在對知識的求索上。
(3)誠信為人，慎言慎行。要用良好的言行造就良好的品德，不斷優(yōu)化自己的性格，提高自己的品行，加強自身的修養(yǎng)，增強自己的責任感。
2、對他人負責。
人是社會的細胞，時時處處需要處理與他人、集體和社會的關(guān)系，增強團隊協(xié)作意識，樹立“我為人人，人人為我”觀念，改善周邊的關(guān)系，為社會和集體的融洽、和諧努力。主要可以從以下幾點來努力：
(2)對老師負責，對老師布置的任務和作業(yè)要保質(zhì)保量地完成。
3、對學院負責。
每個人都生活在集體之中，集體的利益高于個人利益，作為學生要對班級和學院負責。認真遵守班規(guī)院規(guī)、校紀校規(guī)，維護學院和班級的形象和榮譽，文明活動，積極、認真地參加寢室文明建設等各項具體的活動，從自己做起，從身邊的小事做起，為學院良好環(huán)境的營造貢獻一份自己的應有之力。
4、對社會負責。
要用愛國情懷、民族精神，激發(fā)社會責任感。個人的前途和命運，總是同祖國民族的興衰榮辱戚戚相關(guān)的。作為當代大學生應該家事國事天下事，事事關(guān)心，應該正確判斷世界發(fā)展趨勢，深入了解中國國情，深切關(guān)愛祖國的前途和命運，不負時代重托，肩負歷史使命，把實現(xiàn)自己的人生價值同祖國的需要結(jié)合起來，充分發(fā)揮自己的聰明才智，把力量用在民族復興的偉大事業(yè)上，建設祖國，報效祖國，這是社會責任感的集中而又具體的體現(xiàn)。
(五)大學生文明養(yǎng)成教育(3月份)。
大學生文明養(yǎng)成教育，包含道德素質(zhì)教育和行為養(yǎng)成教育兩個層次的含義，前者是道德認知的形成，是行為養(yǎng)成教育的先導;后者是道德行為，是道德素質(zhì)教育的具體表現(xiàn)與外部標志，二者相輔相成，相互促進。良好的養(yǎng)成教育可以提高大學生的行動智能和意志智能，使他們的行為形成由自發(fā)到自覺、由感性到理性、由教育到實踐的良性過渡。
1、積極開展“文明生活、健康成才”主題教育活動，引導大學生將堅定理想信念與促進身心健康、制定合理的求學計劃結(jié)合起來，將解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，培養(yǎng)文明的生活方式、塑造昂揚的精神風貌，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設者和可靠接班人。
2、以“新青年·新風尚”為主題，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，在大學生中廣泛開展生動活潑的道德風尚教育。通過推進美德教育、創(chuàng)新公德教育，引導青年學生，培養(yǎng)良好的家庭美德，養(yǎng)成良好的道德行為習慣。
3、加強大學生基礎文明素質(zhì)教育。引導青年學生加強文明修身，強化文明素質(zhì)，在全校學生中大力倡導遵規(guī)守紀、團結(jié)友愛、勤儉節(jié)約、文明禮貌、尊老愛幼、互幫互學的良好風氣。大力開展以“自助收餐盤，方便你我他”文明用餐、“和諧共建，文明乘車”、文明宿舍、文明用語等為主要內(nèi)容的“和諧校園行，文明我先行”系列活動。在學生中倡導“校園拒絕不文明行為”系列活動，開展“不文明行為大曝光”活動，揭露身邊的不文明行為，爭創(chuàng)文明班級，爭做文明大學生。廣泛開展“樹文明校風、建文明校園、做文明學生”教育活動，引導廣大同學從現(xiàn)在做起，從我做起，從儀表不整、語言粗俗、隨地吐痰、不尊敬老師、損壞公物、休息時間大聲喧嘩、公共場所吸煙、摟抱接吻、課桌上亂刻亂畫、作業(yè)抄襲、考試作弊、網(wǎng)上欺騙、網(wǎng)戀越軌等不文明行為抓起，從“隱”和“微”處下功夫，逐漸培養(yǎng)學生“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”的公德意識。
(六)大學生學風教育(4月份)。
優(yōu)良學風，應該是有明確的學習目的，有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，有刻苦求實的精神，有勤學好問和不斷研習的風尚，有科學的學習方法。一種好的學風，勝似強大的輿論，可以把絕大多數(shù)學生吸引到勤奮學習、嚴謹治學的正路上來。優(yōu)良學風是促進大學生成長成才的必要條件，同時也是構(gòu)建和諧校園的基礎。
1、要從立志教育、敬業(yè)教育等幾個方面入手，循序漸進，逐步引導學生樹立起良好的學習風氣，為學生成長成才創(chuàng)造條件。
2、以提高學生的學習興趣和學習成績?yōu)橹埸c，充分發(fā)揮任課教師的人格魅力，營造濃厚的學習氛圍，為學生創(chuàng)建良好的成長環(huán)境和成才條件。
3、以班級學風建設為基礎，以狠抓學習態(tài)度為重點，加強學風教育。優(yōu)良學風建設應從優(yōu)化班風著眼，注重抓基層、抓班級、抓落實。要以班級為單位，大力開展以“團結(jié)進取、積極向上”的思想風尚、“刻苦學習、互幫互學”的學習風氣、“嚴謹文明、生動活潑”的精神風貌為內(nèi)容的“優(yōu)良三風”班級建設活動，要制定班規(guī)及詳細的班級班風評比實施細則，以約束班級成員的學習生活行為，形成“創(chuàng)先進、爭上游”的競爭氛圍。
4、以課堂學風為主陣地，以提倡“三早”，杜絕“三晚”為著力點，加強學風教育。
大學生學風建設應以課堂學風為主陣地。一是強調(diào)對課堂學習狀況的知情，為指導優(yōu)良學風建設掌握第一手資料，奠定科學基礎;二是強調(diào)學生和教師的共同參與，使教學雙方共同評價課堂學風情況，充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，促其在學風建設中形成合力;三是強調(diào)根據(jù)課堂學風的實情，有的放矢地進行課堂學風講評、公示和競賽，促其課堂學風不斷優(yōu)化。
在抓好課堂學風建設的同時，還應著力抓好“三早”“三晚”?！叭纭笔侵浮霸缙稹⒃缱x、早鍛煉”，“三晚”是指“晚歸、晚睡、晚起”。應努力優(yōu)化學習生活環(huán)境，幫助大學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣;要大力倡導廣大同學認真執(zhí)行學校作息時間，用誠信規(guī)范其日常行為，促其養(yǎng)成“三早”的好習慣，努力避免“三晚”的不良習性，以保障其健康成才和學校正常的教學秩序。
(七)大學生感恩教育(5月份)。
感恩教育是教育者運用一定的教育方法和手段，通過一定的感恩教育內(nèi)容對受教育者實施的識恩、知恩、感恩、報恩和施恩的人文教育，是一種以情動情的情感教育，是一種以德報德的道德教育，也是一種以人性喚起人性的生命教育。對當代大學生實施感恩教育，對提高他們的道德修養(yǎng)、促進個體的自身發(fā)展、增強社會的信譽度等具有重要意義。
1、感恩父母。我們每個人生來就無時無刻不在享受著父母的愛。對父母的養(yǎng)育，我們應心存無盡的感恩與報答之情。
2、感恩老師。尊重教師是尊重知識、尊重人才、尊重科學的重要表現(xiàn)，反映著一所學校的精神文明水平。在學生的成長中，無不凝結(jié)著教師的辛勤勞動。今天的大學生更應該要學會尊重老師的人格、尊重老師的勞動及尊重老師的創(chuàng)造。
3、感恩學校。大學校園給了我們一個新的人生成長的大舞臺，它提供給你發(fā)展你最大潛能的優(yōu)越條件，包括師資力量，教學資源。它帶給我們文化上的熏陶和藝術(shù)上的渲染。做為校園中的一份子，我們要懂得感恩學校，我們能做到的，不單單是學習好課本文化知識，還要學習如何為人處世。
4、感恩朋友。朋友給了我們友情，給了我們關(guān)心、支持和幫助。
5、感恩社會。每個大學生都應擁有一顆感恩的心，學會感恩，學會做人，努力塑造完美人生，努力把孝心留給父母，把關(guān)心留給他人，把愛心獻給社會，把忠心留給祖國，把信心留給自己。
(八)大學生誠信教育(6月份)。
誠信，是處理個人與社會、個人與個人之間相互關(guān)系的基礎道德規(guī)范，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的基礎行為規(guī)范，是社會主義事業(yè)的建設者和接班人的基本素質(zhì)要求。作為學高于人、立志成才、肩負著祖國未來的當代大學生來說，要與時俱進、開拓創(chuàng)新，愛國學習、厚德成才，以誠信為處世做人原則，從道德操守著眼，從日常生活入手，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，不斷塑造大學生的誠信新形象。
1、充分發(fā)揮學校正面引導和教育。針對大學校園中教學要求、作業(yè)完成、教學考核、畢業(yè)論文，學術(shù)研究、科技創(chuàng)新活動、資格證明、繳納學費、助學貸款、求職過程等方面存在的不誠信問題，廣泛開展形式多樣的主題教育和實踐活動，強化大學生對誠信的認識和理解，讓大學生充分認識誠實守信與實現(xiàn)自身價值的密切關(guān)系，牢固樹立誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念，養(yǎng)成“誠信待人，誠信處事，誠信學習，誠信立身”的良好習慣。
2、建立學校、家庭誠信教育的聯(lián)動機制。在實踐誠信教育的過程中，探討建立學校、家庭誠信教育的聯(lián)動機制，保持學校與家庭、學校的溝通機制，定期采取致家長的一封信，將學校和學生的信息及時與家長交流，做到學校教育與家庭教育的聯(lián)動。
3、培養(yǎng)學生從心靈深處走向誠信。要注意利用心理學的知識研究大學生的心理狀態(tài)，分析產(chǎn)生每一次不誠信行為的思想根源，并利用心理學的知識給予引導，使學生從心理認識到自己的錯誤以及該錯誤將給自己及他人帶來的危害，杜絕簡單批評的工作方法所造成的惡性循環(huán)后果。
4、培養(yǎng)大學生誠信自我教育能力。
(1)大學生應培養(yǎng)自己自我認識、自我評價能力。正確認識理想自我和現(xiàn)實自我的有機統(tǒng)一、主觀設計和自身客觀的有機統(tǒng)一、自我設計和社會需要的有機統(tǒng)一。
(2)大學生應培養(yǎng)自己自我控制能力，努力做到誠信對人、對事。
(3)大學生應培養(yǎng)自己自我激勵能力，激勵自己成為一個誠信的人。
高校安全教育。
大學生作為當今社會一類特殊的弱勢群體，由于受生活環(huán)境和年齡的限制，他們?nèi)狈Ρ匾纳鐣?jīng)驗，安全防范意識和自我保護意識相對較為薄弱，以致很容易就受到外界不法或不良因素的侵害或影響。切實有效地加強對大學生進行安全教育，培養(yǎng)其健全的安全意識和應對各種復雜或突發(fā)事件的能力，是保證學生健康成長和全面發(fā)展，構(gòu)建平安校園、和諧校園的客觀需要。同時，更是我們教師義不容辭的責任。因此，作為教育者和管理者，我們一定要正確、充分地認識到加強對大學生進行安全教育的必要性和重要性。安全教育的主要內(nèi)容：
1.消防安全教育。
近年來，高?；馂氖录l發(fā)，特別是20xx年11月14日的上海商學院事件令人觸目驚心，痛惜不已，這種慘痛的教訓無疑給我們敲響了警鐘：高校消防工作亟待重視，特別是安全教育工作必須加強。要教育學生一定要有安全防火意識，思想上必須高度重視和警惕;在宿舍內(nèi)一定要嚴禁使用各種違章電器，特別是容易引起火災的熱得快、電熱毯、電爐子等，要貫徹“防火安全人人有責”的理念;同時，嚴禁學生在宿舍內(nèi)亂拉或私接電線，嚴禁亂扔煙頭和存放易燃、易爆等危險物品，特別是要杜絕學生使用明火照明、取暖、煮飯等;人離開宿舍一定要切斷電源，關(guān)好門窗;一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)生火災，要立刻報警，小火要立即進行撲救，大火必須馬上逃生;同時，要求學生在課余時間一定要多學習消防安全知識和逃生自救方法。只有這樣，我們才能防火于未燃，才能盡量減少損失，更好的保證學生在校的安全。
2.交通安全教育。
作為安全教育的一個主要內(nèi)容，交通安全教育常常會被家長和老師掛在嘴邊，甚至達到天天提及的程度。但是，令人惋惜的是，每年，我們也許都會看到或者聽到某些大學生死于交通事故的報道。究其原因，肇事司機應負主要責任，但不可否認的是，我們大學生自己或多或少也存在一些問題：如過馬路不看紅綠燈，為節(jié)省時間橫穿馬路;不走過街天橋，圖意方便橫穿馬路;走路不走人行橫道，那近走哪，等等這些都是我們經(jīng)?？梢钥吹降?。就實際情況而言，這些行為也在某種情況下間接地造成了一些交通事故的發(fā)生，進而釀成了悲劇。究其行為的根源，主要是部分大學生因缺少交通安全知識和交通安全意識淡薄造成的。作為教育者，我們應時刻加強對學生進行交通安全教育，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，通過開展各種宣傳、教育活動，使同學漸漸養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的良好習慣，珍愛生命，注意安全，盡量減少交通安全事故的發(fā)生。
3.防盜、防騙教育。
大學生由于年齡原因，心智還沒有完全發(fā)育成熟，安全防范意識相對較差，所以極其容易被犯罪分子鉆空子，被盜、被騙現(xiàn)象屢有發(fā)生。作為教育者，我們應時常教育學生要妥善保管好自己的貴重物品，如電腦、手機、現(xiàn)金、銀行卡、mp3等，離開寢室一定不要忘記鎖門，對寢室樓內(nèi)形跡可疑的陌生人要提高警惕，做到既要防止外來人員入室盜竊，又要防止內(nèi)部人員伺機作案。此外，作為大學生，在社會活動(包括勤工助學、求職擇業(yè)，乃至異性交往)過程中也要提升辨別力和增強自我保護意識，特別是不要輕信陌生人，更不要貪圖小恩小惠，要盡量做到避免上當受騙。
4.心理安全教育。
心理安全教育即心理健康教育。從某種程度上講，心理安全是更深一層次的安全。當今，由于壓力增大和家庭等其他因素的影響，大部分大學生或多或少都存在心理健康問題，如不及時加以疏導，極易影響學生健康成長。因此，我們要建立健全心理健康教育體系，采取有效辦法及時對學生進行心理干預：一要定期進行心理普查，建立學生心理健康檔案，做到及時發(fā)現(xiàn)及時治療;二要開設心理健康課，普及心理健康知識，積極開展心理咨詢、講座和心理素質(zhì)拓展訓練等教育活動，促進他們身心健康成長，使教育真正達到感化心靈的作用。
5.自我保護教育。
自我保護教育作為安全教育的一項主要內(nèi)容，長期以來，一直是我們教育的“軟肋”。表面上看，我們的大學生一直是被家長和學校過度保護著，但事實上，這種過度的外在保護，往往意味著內(nèi)在的自我保護意識的弱化乃至欠缺。因此，作為教育者，我們要有針對性地開展以下教育：一是進行以自我保護為內(nèi)容的法律常識教育，目的是讓大學生學會運用法律武器保護自己的合法權(quán)益。在人身遇到不法侵害時，應大膽進行正當防衛(wèi)，事后應及時向公安部門報案。二是進行防災避險教育，通過開展相應的活動和知識講座，讓學生能夠大致掌握在緊急情況下如何采取正確方法進行自救、互救。
6.信息與網(wǎng)絡安全教育(補充)。
思想工作方案篇十六
一是開展黨性原則教育。
將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強和改進思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結(jié)合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
二是開展職業(yè)道德教育。
倡導踐行“忠誠、為民、崇法、擔當”的湖南司法行政精神，教育引導干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
三是開展廉潔自律教育。
引導司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
(二)提升服務群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪。
在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進干部作風、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。
一是明責履職，全面開展“三聯(lián)”。
局黨組成員要加強與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗式調(diào)研;司法局機關(guān)黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調(diào)解決實際困難。
二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
148法律服務熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當事人進行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結(jié)合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。
(三)著眼和諧隊伍建設，經(jīng)常開展兩項談心。
一是開展日常交心。
班子成員之間、上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關(guān)心朋友式的談。
班子成員之間要加深理解，增進團結(jié)，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學習狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
二是開展專題談心。
在司法所管理體制完善過程中，應多次開展機關(guān)與基層談心活動，傳達有關(guān)政策紀律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務特點和崗位要求，引導干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關(guān)意見，及時幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關(guān)心、幫助。
(四)關(guān)注隊伍文化建設，深入推進兩項措施。
一是發(fā)揮先進典型引路作用。
和輻射作用，以先進典型的事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進、學趕先進的良好風氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關(guān)注度、美譽度。
二是開展群眾性文體活動。
抓住建設公共法律服務體系的機遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
根據(jù)干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強司法行政文化的親和力和凝聚力。
思想工作方案篇十七
這次活動自2020年5月開始，時間為九個月，分四個階段進行。
第一階段：動員部署（2020年5月）?。
（一）召開動員會，傳達活動精神。學校校長做《轉(zhuǎn)作風、揚正氣、強意識、促發(fā)展》的動員講話。（2020年5月中旬）。
（二）制定活動實施方案。（2020年5月中下旬）。
（三）支委會研究完善活動方案及上報區(qū)教體局。（2020年5月下旬）。
第二階段：組織實施（2020年6月—10月）。
（一）集中學習、自學和主題活動相結(jié)合（2020年6月—8月）。
1、習_在學校思想政治課教師座談會上的重要講話；自學《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師實施教育懲戒規(guī)則》；開展防溺水安全教育宣誓活動。（2020年6月）。
2、集中學習《_新時代中國特色社會主義思想三十講》——作風建設永遠在路上；開展向“七一”獻禮活動；（2020年7月）。
3、集中學習《學習科學，友善用腦》第三章第三節(jié)，設計一節(jié)“友善用腦”課例；自學《_教育體育法》、《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，完成心得體會文章一篇；開展文明校園和籃球特色學校創(chuàng)建活動（2020年8月）。
（二）我能行我展示（2020年9月）。
1、全體中層及以上干部上《學習科學，友善用腦》課改示范課。
2、開展我的“干部觀”微演講活動。
3、開展“教師節(jié)我為教師送祝?！被顒?。
（三）交流探討（2020年10月）。
1、在全體干部中開展如何在工作中克服“懶散”的交流討論。
2、結(jié)合新冠疫情防控，開展國慶“我心中的祖國”征文比賽。
第三階段：查擺分析（2020年11月）。
采取自下而上、上下結(jié)合的方式，組織干部緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，深入開展“五查”。
一是查思想?？词欠翊嬖诎灿诂F(xiàn)狀、因循守舊，工作思路不清、創(chuàng)新意識不強的現(xiàn)象；是否存在有責任不敢擔當、有難度不愿作為現(xiàn)象；是否存在宗旨意識淡化、群眾意識淡漠、大局意識淡薄的現(xiàn)象。
二是查學風。看是否堅持長期性和系統(tǒng)性學習；是否精通本部門業(yè)務和政策規(guī)定；是否注重學習的針對性和實效性，注重鉆研業(yè)務，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備；是否堅持理論聯(lián)系實際，深入群眾調(diào)查研究。
思想工作方案篇十八
以科學發(fā)展觀為指導，依法強化政府對重點用能單位的節(jié)能監(jiān)管，推動萬家企業(yè)加強節(jié)能管理，建立健全節(jié)能激勵約束機制，加快節(jié)能技術(shù)改造和結(jié)構(gòu)調(diào)整，大幅度提高能源利用效率，為實現(xiàn)“十二五”節(jié)能目標做出重要貢獻。
1、企業(yè)為主，政府引導。萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動以企業(yè)為主體，政府相關(guān)部門通過指導、扶持、激勵、監(jiān)管等措施，組織實施。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，屬地管理。國家發(fā)展改革委負責萬家企業(yè)節(jié)能行動的指導協(xié)調(diào)，相關(guān)部門共同參與，協(xié)同推進。地方節(jié)能主管部門會同有關(guān)部門，做好萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動的實施工作。中央企業(yè)接受所在地區(qū)節(jié)能主管部門和有關(guān)部門的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
3、多措并舉，務求實效。綜合運用經(jīng)濟、法律、技術(shù)和必要的行政手段，強化責任考核，落實獎懲機制，推動萬家企業(yè)采取有效措施，切實加強節(jié)能管理，推廣先進節(jié)能技術(shù)，不斷提高能源利用效率，確保取得實實在在的節(jié)能效果。
萬家企業(yè)節(jié)能管理水平顯著提升，長效節(jié)能機制基本形成，能源利用效率大幅度提高，主要產(chǎn)品(工作量)單位能耗達到國內(nèi)同行業(yè)先進水平，部分企業(yè)達到國際先進水平?！笆濉逼陂g，萬家企業(yè)實現(xiàn)節(jié)約能源2.5億噸標準煤。
為深入推進全縣群眾性精神文明建設和創(chuàng)建工作，不斷提升市民文明素質(zhì)，改善城市環(huán)境，在全縣營造“人人都是軟環(huán)境、人人爭做好公民”的良好氛圍，共同攜手創(chuàng)建文明、富強、美麗、和諧的新關(guān)嶺，結(jié)合工作實際。特制定本實施方案：
以深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神為主線，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞省、市文明委的工作部署和全縣工作大局，大力加強公民思想道德建設，扎實推進群眾性精神文明建設和創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)公民文明素質(zhì)和城市文明程度的新提升，為我縣“提速全面小康、建設美麗xx”提供精神動力。
(一)共鑄“厚德仁義之城”建設，不斷提升全民文明素質(zhì)
1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點，深入開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進村鎮(zhèn)、走進千家萬戶，使之轉(zhuǎn)化為人民群眾的思想共識和自覺行動。
2.進一步深化“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，提高全縣道德水平。開展喜聞樂見的群眾性文化活動，吸引廣大干部群眾參與，使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。廣泛運用縣內(nèi)新聞媒體、政府網(wǎng)站等傳播載體和形式多樣的社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進群眾、深入群眾心靈，轉(zhuǎn)化社會的群體意識和人們的自覺行動。
3. 推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規(guī)范化建設，打造一批運行規(guī)范、成效明顯的示范講堂。村(居、社區(qū))要求每**開展一次，其他單位的“道德講堂”要求每***開展一次，內(nèi)容以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為重點，形成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，向全社會普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)，不斷提升市民文明素質(zhì)和城市文明程度，為創(chuàng)建省級文明縣城提供強大精神動力和道德支撐。
4.抓好“積德榜”和“宣傳部長上講堂”活動載體。為推進“明禮知恥·崇德向善”主題活動深入開展，以“積德榜”為載體，在全縣廣大干部群眾中大力培育和踐行社會主義核心價值觀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、企業(yè)、窗口、學校、村、居、社區(qū)，抓好“積德榜”和“載體。“積德榜”上榜人物不局限區(qū)域，但要有照片、基本信息、事跡介紹。宣傳部長上講堂”活動不局限場所、形式、對象，但要有主題，實現(xiàn)傳遞正能量。
5.以“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”為主題，村容村貌整治活動為契機，抓好農(nóng)村精神文明建設。充分利用“文明村鎮(zhèn)”和“文明農(nóng)戶”等評選活動載體，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾“建設美麗鄉(xiāng)村”的積極性，引導村民見賢思齊，大力倡導良好鄉(xiāng)風建設。
6.加強農(nóng)民文化家園建設，提高農(nóng)民知識文化水平，給農(nóng)民那份提供一個精神文明活動平臺，搭建一個休閑娛樂健身場所;要建設好農(nóng)民多功能服務站，增加農(nóng)民群眾科技知識，完善農(nóng)家書屋建設，豐富農(nóng)民群眾文化生活;管理好、使用好已有的農(nóng)民文化家園，組織好、融合好有條件的村進行申報。
(三)推進未成年人思想道德建設，著力優(yōu)化成長環(huán)境
7.深入開展未成年人思想道德教育活動。廣泛開展“做一個有道德的人”主題活動。組織全縣中小學生廣泛開展“灑掃應對”、“認星爭優(yōu)”和“日行一善”活動;精心組織“清明網(wǎng)上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”活動。深化“祖國好?家鄉(xiāng)美”系列活動。開展“美德少年”評選活動，表彰一批崇德尚行、言行文明、品學兼優(yōu)的青少年典型，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養(yǎng)，“做一個有道德的人”。宣傳樹立未成年人思想道德建設工作典型，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
8.完善鄉(xiāng)村少年宮陣地建設。落實和規(guī)范中央和省專項彩票公益金財政專項支持的“鄉(xiāng)村學校少年宮”項目建設，發(fā)揮鄉(xiāng)村學校少年宮在加強農(nóng)村未成年人思想道德建設中的作用。開展鄉(xiāng)村學校少年宮建設專題調(diào)研。加強全縣未成年人心理健康輔導中心建設，加大投入，努力在設施器材、師資力量、服務手段、運行機制上求突破，為青少年健康成長提供科學有效的服務。當前所屬鄉(xiāng)村學校少年宮要認真組織開展好活動，真正發(fā)揮培養(yǎng)學生興趣的.作用。
9.抓好社會文化環(huán)境凈化優(yōu)化工作。著力抓好網(wǎng)絡、手機、熒屏、聲頻凈化和網(wǎng)吧、學校周邊環(huán)境、音像書刊市場規(guī)范管理，定期開展專項整治行動。加大力度堅決取締黑網(wǎng)吧。堅持開展“掃黃打非”，收繳不良“口袋書”、有害卡通畫冊、游戲軟件、賀卡、玩具，清理中小學周邊的網(wǎng)吧、游戲廳、彩票經(jīng)營場所和娛樂場所，不斷優(yōu)化校園周邊秩序和學習環(huán)境。
10.繼續(xù)做好未成年人關(guān)愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關(guān)愛工作。建立未成年人法律援助中心，扎實開展心理健康、法律援助進社區(qū)、學校、農(nóng)村。
11.深入開展“多彩貴州文明行動”。為深化拓展、鞏固提高“整臟治亂”專項行動和“滿意在關(guān)嶺”主題活動工作成果，加大統(tǒng)籌推進力度，提升文明創(chuàng)建水平，圍繞考核方案認真組織開展多彩貴州文明行動，做到常態(tài)化。
12.繼續(xù)開展“文明交通行動計劃”和“滿意在交通·文明伴我行”系列主題活動，大力整治車輛亂停亂放、行人亂穿亂行等突出問題。采取措施對摩托車、電動自行車進行規(guī)范管理。
13.繼續(xù)組織開展高速公路“文明大道”創(chuàng)建活動，對公路沿線、收費站、加油站、服務區(qū)、公共廁所進行綜合整治，確保高速路沿線干凈整潔，無暴露垃圾，無亂設加水點，無占道擺攤設點等現(xiàn)象。
14.廣泛開展“鄰里守望”志愿服務活動。通過結(jié)對幫扶、親情陪伴等多種形式，廣泛開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、農(nóng)民工等活動，用鄰里守望編織社區(qū)的愛心網(wǎng)。發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員在志愿服務中的示范帶頭作用，動員公務人員、公眾人物積極參加志愿服務活動，團結(jié)社會各界志愿服務組織和廣大志愿者，匯集一切志愿力量，讓人們感到社會的溫暖。
15.廣泛開展“明禮知恥”志愿服務活動。圍繞“明禮知恥?崇德向善”活動，開展文明禮儀、文明交通、重大賽會、文化傳播、普法宣傳、移風易俗等“明禮知恥”志愿服務活動，組織文明交通志愿者到主要交通路口、公交車站和交通擁堵路段勸導不文明行為，維護公共交通環(huán)境。
16.廣泛開展“生態(tài)保護”志愿服務行動。大力開展“生態(tài)保護”志愿服務活動，組織志愿者廣泛宣傳環(huán)保法律法規(guī)，增強環(huán)保意識。廣泛開展義務植樹志愿服務行動。組織志愿者結(jié)合“多彩貴州文明行動”開展志愿服務，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。
17.結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)日開展志愿服務活動。以傳統(tǒng)節(jié)日、民族節(jié)日和紀念日為契機，在“春節(jié)”、“3.5學雷鋒紀念日”、“四月八”、“5.18助殘日”、“6.1兒童節(jié)”、“六月六”、“重陽節(jié)”、“12.5國際志愿者日”等期間，深入開展志愿服務活動。
(六)發(fā)揮榜樣力量，做好“我推薦、我評議身邊好人”活動。
18.為進一步引導群眾樹立“好人好報”價值取向，促進好人好事不斷涌現(xiàn)。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業(yè)奉獻”、“孝老愛親”五類開展好推薦評選活動。
一是加強領導，提升隊伍素質(zhì)建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要成立領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業(yè)務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好2015年精神文明建設和創(chuàng)建工作提供堅實保證。
二是強化措施，有序推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要切實貫徹“三貼近”的要求，要堅持不懈、持之以恒，從具體事情抓起，從群眾最關(guān)心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓群眾切實感受到創(chuàng)建帶來的新變化。要以社會反響和群眾滿意度來評價活動成效，不搞體內(nèi)循環(huán)，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態(tài)化、制度化，形成活動持續(xù)深入開展的長效工作機制。確保創(chuàng)建活動經(jīng)常性、連續(xù)性、不間斷地開展。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養(yǎng)和樹立，充分運用電視、報刊、網(wǎng)絡等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳全縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動的新進展、新經(jīng)驗、新成效，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型，在全縣積極營造“創(chuàng)文明城市、做文明市民”的濃厚氛圍。
四是結(jié)合實際，做好信息報送工作。各單位要根據(jù)實際工作情況，認真撰寫活動方案，加大工作創(chuàng)新力度，培育工作新亮點，形成在全縣活動經(jīng)驗。按照活動內(nèi)容，在年初制訂工作完成情況表，并在今后做到及時有效地將活動信息以圖文并茂形式報縣文明辦。
思想工作方案篇十九
（一）增強工作責任心，解決責任意識淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責任感進一步增強，通過討論，從根本上消除一些干部職工工作消極應付、服務不到位、落實不到位的現(xiàn)象，全面強化宗旨意識和責任意識，進一步提高廣大干部職工工作的自覺性。
（二）樹立正氣，解決作風不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強意識、促發(fā)展”的良好風氣，剎歪風，樹正氣，有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”，“管而不嚴”，軟弱無力等狀況。
（三）增強全局意識，解決個人利益的問題。通過討論，一改個別人個人利益至上，部門利益至上的錯誤思想，全面增強全局干部職工的全局觀念和大局意識，從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。
（四）改善工作作風，解決工作渙散的問題。我們個別干部職工工作作風浮漂，不實事求是，工作扯皮，精神不振，紀律松弛，要通過討論，使全局干部職工提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風，特別是廣大干部隊伍增進團結(jié)，工作務實高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
（五）集思廣議，促進各項工作發(fā)展。通過討論，要找出一條使我局扭轉(zhuǎn)局面的可行之路，要納全局職工所見，進一步明確長垣局發(fā)展之路，使治黃工作的各項重大決策得到進一步貫徹，創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進一步明確，各項工作取得新進展，全年目標任務圓滿完成。
思想工作方案篇二十
為深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加強領導班子思想政治建設的安排部署，促進領導干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，推動領導班子和領導干部思想大解放、素質(zhì)大提升、作風大轉(zhuǎn)變，不斷加強和改進我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設，努力建設一支堅定貫徹方針政策、善于領導科學發(fā)展、注重提升工作效能的干部隊伍，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)領導班子思想政治建設實際，制定如下實施方案：
一、指導思想和目標任務
(一)指導思想
以鄧爺爺理論、“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導，在“嚴格紀律、轉(zhuǎn)變作風、強化制度”上下功夫，著力解決領導班子建設中存在的突出問題，努力把領導班子建設成為善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為虎圩鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
(二)目標任務
以打造推進全鄉(xiāng)“科學跨越、后發(fā)趕超”的領導班子為目標，統(tǒng)籌考慮、系統(tǒng)規(guī)劃、分項實施、逐步推進，使領導班子和領導干部進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的政治責任感，保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立開拓進取、務實創(chuàng)新的作風，提升克難攻堅、科學發(fā)展的能力，全面提升領導班子和領導干部執(zhí)行力，推動虎圩鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。
二、具體措施
按照“宗旨觀念強、敬業(yè)精神強、創(chuàng)新意識強、群眾工作能力強”的“四強”目標，加強領導班子思想政治建設。
一是強化理論武裝，提升素質(zhì)能力
1、加強理論培訓。
按照“創(chuàng)建學習型黨組織”的要求，定期組織鄉(xiāng)干部的日常學習輔導和理論培訓，加強思想政治教育，認真組織鄉(xiāng)機關(guān)干部學習中國特色社會主義理論，學習市場經(jīng)濟、支農(nóng)惠農(nóng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生態(tài)環(huán)境保護、資源開發(fā)、社會管理方面的知識、政策及實用法律法規(guī)等，提高積極主動想大事、謀全局的能力和處置復雜局面、維護人民權(quán)益的能力。
2、落實學習制度。
重點堅持好四項制度，即：中心組學習制度，黨委領導班子成員以中心組學習為主要形式，開展政治、政策理論和國際國內(nèi)形勢任務的學習，做到真學、真懂、真信、真用;領導講學制度，鄉(xiāng)黨委書記要結(jié)合自己的學習體會，每年對班子成員至少開展5次以上的理論學習輔導;集中學習制度，每月至少組織兩次集體學習活動，采取學習討論、思想交流、互動辯論等靈活多樣的學習形式，增強學習吸引力和趣味性，提高學習效果;自學制度，領導班子成員積極開展自學，領導干部每人每年記5千字以上的讀書筆記，撰寫2篇以上理論調(diào)研或?qū)W習體會文章。
3、堅持以考促學。
鄉(xiāng)黨委要定期查閱鄉(xiāng)干部的學習筆記、學習體會文章等，適時組織理論知識考試，及時通報學習情況，努力營造鄉(xiāng)干部“學習工作化、工作學習化”的濃厚氛圍。
二是堅持從嚴管理，提高工作效能
1、規(guī)范運行機制。
把“同心同德”確定為班子建設首要目標，班子成員都牢固樹立“一盤棋”意識，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，做到日常工作常碰頭，交叉工作常協(xié)商，重大問題多研究。
嚴格落實《虎圩鄉(xiāng)加強對“三重一大”事項監(jiān)督管理的實施意見》，不斷完善議事決策機制，堅決做到科學決策、集體決策、民主決策。
要加強交流溝通，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員之間每年至少進行2次面對面的談心活動。
2、完善監(jiān)督機制。
建立健全依法行使權(quán)力的制約機制和監(jiān)督機制，提高鄉(xiāng)干部依法行政和廉潔從政的自覺性。
進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，積極推行黨務、政務公開制度，任期經(jīng)濟責任審計、重大事項報告、黨內(nèi)民主生活等制度，形成以制度保障為基礎的領導班子和干部監(jiān)督管理工作體系，使我鄉(xiāng)領導班子和干部監(jiān)督逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。
三是明確工作職責，轉(zhuǎn)變工作職能
1、推動科學發(fā)展。
抓好鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設、管理，推進城鎮(zhèn)化建設，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)建設，拓寬農(nóng)牧民增收渠道。
研究落實“一戶一策”六步工作法，把經(jīng)濟工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、扶持典型進行示范引導上來，做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)牧民增收。
2、解決民生問題。
加強農(nóng)牧村社會建設，發(fā)展農(nóng)牧村公共事業(yè)，完善服務設施，強化農(nóng)牧村公共服務功能，切實解決群眾關(guān)注的民生問題和生產(chǎn)生活中的實際困難。
加強農(nóng)牧村基礎設施建設和新型農(nóng)牧村服務體系建設，拓寬服務渠道，改進服務方式，通過“一站式”服務、鄉(xiāng)村干部代理服務制等多種形式，方便群眾辦事;落實強農(nóng)惠農(nóng)措施，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的'突出問題，切實維護好農(nóng)牧民合法權(quán)益。
3、維護社會穩(wěn)定。
重視加強農(nóng)村平安建設，嚴格落實四知四清四掌握工作機制，經(jīng)常性開展鄉(xiāng)村矛盾排查，深入了解掌握社情民意，注重防范苗頭性問題，及時化解矛盾糾紛，依法有效處置突發(fā)事件，及時化解農(nóng)村社會矛盾，抵制和打擊分裂勢力的滲透和各種破壞行為，確保社會穩(wěn)定。
嚴格落實“一會兩票”和財務集中報審制，加大群眾參與農(nóng)村集體“三資”管理及涉農(nóng)資金管理力度，及時公開“三資”及涉農(nóng)項目運行情況，實行黨務、政務公開，擴大農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進以自我管理、自我教育、自我服務為主要內(nèi)容的基層民主政治建設，促進農(nóng)村各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
4、加強基層黨的建設。
鄉(xiāng)黨委書記要認真履行農(nóng)村基層組織建設第一責任人職責，抓好我鄉(xiāng)領導班子自身建設和村“兩委”領導班子建設，帶好鄉(xiāng)干部隊伍、村黨支部書記隊伍、大學生村官隊伍，加強鄉(xiāng)村各領域黨組織建設和黨員隊伍建設。
要全面落實上級關(guān)于基層組織建設的工作部署，指導基層黨組織扎實推進基層組織建設年各項任務落實。
鄉(xiāng)領導干部要帶頭建立基層組織建設聯(lián)系點，每位班子成員要聯(lián)系1個村黨組織和1名黨支部書記，帶頭深入基層開展基層組織建設專題調(diào)研，幫助解決基層組織建設方面的實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。
四是堅持勤政為民，著力轉(zhuǎn)變作風
1、嚴格考勤制度。
嚴格按照《虎圩鄉(xiāng)干部“走讀”專項整治工作方案》，干部每周在鄉(xiāng)住宿不得少于3天，全年不得少于150天。
鄉(xiāng)紀委負責抓考勤，考勤結(jié)果與年度考核、工作補貼掛鉤。
少于120天的評定為不稱職，少于150天的不予評優(yōu)。
2、落實服務代辦。
推行“村級受理代辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務幫辦”新型服務機制，穩(wěn)步推進我鄉(xiāng)農(nóng)村基層服務型黨組織建設“134”模式，實行干部坐班制和為民服務全程代理制，為辦事群眾提供便利服務，實現(xiàn)在辦事主體上變?nèi)罕娕転楦刹颗埽谵k事效率上變多次辦為一次辦，在辦事方式上變隨意辦為規(guī)范辦。
3、堅持談心走訪。
駐村干部包村包片區(qū)，黨政班子成員和站所負責人聯(lián)系1—2個重點戶，堅持每季度到聯(lián)系點開展一次“大走訪”、“大談心”活動，及時了解群眾的所思、所想、所愿、所盼，主動與他們進行深層次的思想溝通，做到群眾發(fā)家致富時必訪、遇到矛盾糾紛時必訪、重大民間活動時必訪、生病住院時必訪、遇災或生活困難時必訪、對上訪戶必訪。
4、記載民情日志。
鄉(xiāng)領導班子成員要堅持“一事一記”和“每日一記”，詳細記載深入農(nóng)村一線開展工作情況、為民辦實事解難題情況，以及農(nóng)民群眾反映強烈的熱點難點等問題，能解決的及時協(xié)調(diào)解決，不能解決的報鄉(xiāng)黨委、政府研究解決，切實起到幫民困、解民憂的作用。
要深入開展幫扶活動，與貧困戶結(jié)成幫帶對子，及時解決他們生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。
三、工作要求
1、加強組織領導。
為切實加強對此項工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記徐小平同志任組長，黨委副書記鄒永輝、組織委員黃洪輝任副組長，其他班子成員和各黨支部書記為成員的工作領導小組。
2、加強宣傳動員。
充分利用宣傳欄、標語、橫幅、廣播、簡報等多渠道、多形式，進行廣泛宣傳，大力宣傳加強鄉(xiāng)領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)。
及時召開動員大會，對加強領導班子思想政治建設活動進行全面部署，動員全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部積極探索加強領導班子思想政治建設的新思路、新模式、新路徑，使全鄉(xiāng)干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。
3、加強檢查督辦。
鄉(xiāng)組織口要對全縣抓領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務政務公開、工作作風等情況，并在年終組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經(jīng)驗。
為進一步提高領導班子思想政治建設的整體水平，把武勝縣水務局領導班子建設成為勇于改革創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，務實高效，充滿活力的堅強領導集體，為全縣水務工作再上新臺階提供強有力的政治保障。
現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、國家主席系列講話和省市縣相關(guān)會議精神，以打造政治堅定、務實高效、團結(jié)和諧、廉潔從政的局領導班子為重點，以全面加強領導班子思想政治建設、改進工作作風為突破口，進一步解放思想、強化措施，有效解決局領導班子存在的突出問題，為把我縣建設成為“富強、活力、安居、博愛”新武勝提供強大的思想動力和堅強的政治保障。
二、基本原則
(一)整體推進。
在加強理論武裝、完善民主集中制、提高領導水平、改進作風、強化廉政建設等方面齊頭并進，力求整體取得實效。
(二)統(tǒng)籌兼顧。
將領導班子思想政治建設放在全局黨建工作的大思路、大格局中組織實施;與新一輪思想解放大討論活動、執(zhí)行力建設及建設和諧武勝水務等工作結(jié)合起來抓落實。
(三)長抓不懈。
建立思想政治建設長效機制，融入領導班子的學習、工作及干部的教育、管理、培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督當中，堅持長抓不懈，常抓常新。
三、方法步驟
(一)宣傳發(fā)動，制定方案。
召開局領導班子思想政治建設工作會議，對思想政治建設工作進行安排部署，結(jié)合學習踐行群眾路線和三嚴三實活動進行新一輪思想解放大討論活動，引導干部認真查找思想上、工作上、作風上存在的突出問題，找準工作突破口，在此基礎上，研究制定具體的實施方案，于4月底以前報縣委組織部干部股。
(二)強化政治理論學習，認真落實局黨組中心組學習制度。
堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊緊圍繞反腐倡廉、水利建設、新農(nóng)村建設等重大理論問題和實際問題，認真學習，深入思考，潛心鉆研，努力把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
(三)認真貫徹民主集中制原則，規(guī)范議事決策內(nèi)容和程序。
制定水務局領導班子重大問題議事與決策規(guī)范，細化議事內(nèi)容和決策程序，努力實現(xiàn)議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經(jīng)?；?，提高決策的科學性和透明度。
(四)加強制度建設，進一步完善年度工作責任目標考核制度。
按照目標責任體系，與下屬單位層層簽訂責任書，分解細化任務，落實工作責任。
加大制度落實力度，真正形成管理有序化、議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經(jīng)?；墓ぷ鬟\行機制。
(五)切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步密切黨群干群關(guān)系。
堅持落實領導干部聯(lián)系點、結(jié)對幫扶困難群眾等制度，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，了解社情民意，掌握真實情況，熱心為群眾排憂解難，千方百計為基層和群眾辦實事、解難事，以實際行動贏得群眾的信賴和擁護。
嚴格落實首問負責制、限時辦結(jié)制、過錯追究制和“一票否決”制，進一步強化管理，不斷提高辦事效率。
(六)完善黨務政務公開制度。
制作展示牌，公開重大事項、重要決策、業(yè)務范圍、辦事程序、服務承諾。
在《武勝水務網(wǎng)》上公開領導班子成員的職務分工及辦公電話、各科室電話，落實干部群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，方便群眾辦事。
(七)嚴格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
制訂《武勝縣水務局領導班子民主生活會實施細則》，對照實施細則，扎實開好民主生活會，不斷提高解決自身問題的能力。
四、工作要求
(一)加強組織領導。
為保障領導班子思想政治建設工作有序開展，取得實效，把思想政治建設作為領導班子建設的核心任務，成立武勝縣水務局黨建工作領導小組，切實加強組織領導。
具體人員組成如下：
組長：江世仁(局黨組書記、局長)
副組長：明月(局黨組成員、副局長)
金小蘭(局黨組成員、副局長)
楊興蘭(局黨組成員、紀檢組長)
楊豪(局黨組成員、副局長)
廖洪波(局黨組成員、五排水庫管理處主任)
成員：吳奎(局辦公室主任)
蔣潤(水保辦主任)
彭昌萬(建管辦主任)
夏羿(財會室主任)
陳萬春(抗旱服務隊隊長)
茍國勛(工程股股長)
陳運光(農(nóng)水股股長)
周波(農(nóng)水股副股長)
唐志勇(農(nóng)建辦副主任)
胡延志(水政股負責人)
譚輝(防洪辦副主任)
戰(zhàn)利虎(測量隊隊長)
許洪偉(安監(jiān)股負責人)
鄧世俊(水保辦副主任)
黃剛(監(jiān)察室副主任)
(二)加強輿論宣傳。
充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，采取座談會、講座、展覽等形式，大力宣傳加強局領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)，在水務系統(tǒng)組織一次以思想政治建設為主題的征文評選活動。
(三)加強檢查督辦。
對領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務公開、工作作風等情況。
9月份組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經(jīng)驗。
(四)細化工作任務。
按照思想政治建設活動的總體安排，對照目標要求，認真分析領導班子思想政治建設的現(xiàn)狀，找準工作中存在的問題和差距，提出明確具體的目標任務和措施，有計劃、有步驟地抓好落實。
堅持高標準、嚴要求，在抓深化、抓創(chuàng)新上下功夫，促進全局工作水平的進一步提高。
(五)健全激勵機制。
把領導班子思想政治建設情況作為評定領導班子年度考核等次、評先選優(yōu)、評價使用干部的依據(jù)。
積極接受上級的考核測評。
局領導班子實行動態(tài)管理。
思想政治建設未達到要求的領導班子成員，在年度考核中不能評優(yōu)。
對在思想政治建設工作中起色不大的領導班子成員進行誡勉談話，存在問題比較嚴重的進行組織調(diào)整。
對思想政治建設活動中的一些好經(jīng)驗、好做法，及時進行總結(jié)和宣傳推廣，不斷營造加強領導班子思想政治建設的良好氛圍。
思想政治工作是一切工作的生命線，是建設高素質(zhì)司法行政法治專門工作隊伍的核心和靈魂，是推進法治隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設的基礎。
為加強和改進我市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，根據(jù)中共湖南省司法廳黨組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強和改進思想政治工作的意見》的通知精神，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)實際情況，特制定如下實施方案：
一、指導思想
加強和改進全市司法行政系統(tǒng)思想政治工作，必須以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和國家主席系列重要講話精神為指引，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，全面提升隊伍思想政治素質(zhì)和履職能力，將“主動、有為、有效”工作理念內(nèi)化于心，外化于形，培育和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法、服務熱情的司法行政隊伍。
二、主要內(nèi)容
(一)重視精神文明建設，扎實開展四項教育
一是開展黨性原則教育。
將黨的群眾路線教育實踐活動成果運用到加強和改進思想政治工作中，通過教育、查擺、整頓、提高，著力提升干部的黨性修養(yǎng)。
黨組書記圍繞踐行“三嚴三實”(既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實)和自覺抵制“七個有之”(搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之)主題，結(jié)合工作實際給司法行政系統(tǒng)所有黨員上一堂黨課。
二是開展職業(yè)道德教育。
分管政工人事科的局領導每年要組織廣大司法行政干警上一堂以愛崗敬業(yè)、勤政為民、秉公執(zhí)法、文明服務、奉獻社會為主題的職業(yè)道德教育課，倡導踐行“忠誠、為民、崇法、擔當”的湖南司法行政精神，教育引導干警牢固樹立和自覺踐行正確的職業(yè)責任、職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律，全面提升干警公正文明執(zhí)法、公正誠信執(zhí)業(yè)水平。
三是開展廉潔自律教育。
開創(chuàng)紀檢組與黨支部聯(lián)合開展教育活動的模式，利用“一課三會”的時間組織干部學習廉潔從政、廉潔從業(yè)各項規(guī)定，定期開展廉政宣傳和警示教育，引導司法行政干警牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的價值觀，始終把握底線、分清界限、不越紅線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造“堅持原則、恪守規(guī)矩”、“艱苦奮斗、光明磊落”的從政、從業(yè)環(huán)境。
(二)提升服務群眾能力，持續(xù)開展三聯(lián)三訪
在司法行政系統(tǒng)集中開展“三聯(lián)三訪”活動是改進干部作風、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，能夠深入了解群眾的所思所想所盼所愿，為聯(lián)系對象辦實事、解難題。
一是明責履職，全面開展“三聯(lián)”。
局黨組成員要加強與聯(lián)點基層司法所的聯(lián)系，經(jīng)常性開展體驗式調(diào)研;司法局機關(guān)黨支部、老干黨支部、律師黨支部、眾議黨支部要到聯(lián)系的村(社區(qū))常規(guī)性開展走訪慰問活動;每名干警要聯(lián)系1戶家庭，了解他們的訴求，宣講法律政策，努力協(xié)調(diào)解決實際困難。
二是維穩(wěn)助民，全面開展“三訪”。
領導熱情接訪，領導接訪采取定點接待、重點約訪、帶案下訪等多種方式進行，方便群眾反映訴求;案件主動回訪，局黨組組織相關(guān)科室(法律援助中心、148法律服務熱線、公證處、基層科)對所承辦案件的當事人進行常態(tài)性回訪;干警深入走訪，全體干警要結(jié)合司法行政工作職能和聯(lián)點要求，了解社情民意。
(三)著眼和諧隊伍建設，經(jīng)常開展兩項談心
一是開展日常交心。
班子成員之間、上下級之間、同志之間經(jīng)常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡。
談心談話要以誠相見，見人見事見思想，出以公心同志式地談，出以關(guān)心朋友式的談。
班子成員之間要加深理解，增進團結(jié)，同志之間要深入?yún)f(xié)作，營造良好的工作氛圍，上級要全面了解掌握下級的思想動態(tài)、工作學習狀態(tài)、家庭情況、身體狀況等。
二是開展專題談心。
在司法所管理體制完善過程中，應多次開展機關(guān)與基層談心活動，傳達有關(guān)政策紀律，幫助司法助理員了解司法所管理體制完善后的職務特點和崗位要求，引導干警從大局和整體利益出發(fā)，自覺服從組織安排。
談心談話時對其作出客觀評價，肯定成績，聽取他們的想法和有關(guān)意見，及時幫助調(diào)整心態(tài)、理順情緒、更新觀念，從思想、工作、生活各方面給予關(guān)心、幫助。
(四)關(guān)注隊伍文化建設，深入推進兩項措施
一是發(fā)揮先進典型引路作用。
結(jié)合司法行政系統(tǒng)集中宣傳月活動，積極挖掘、培育、總結(jié)、宣傳司法行政系統(tǒng)的典型人物和典型事跡，以互動交流、載體宣傳等形式，充分發(fā)揮先進典型的標桿、引導和輻射作用，以先進典型的事跡、精神、思想感染人、鼓舞人、激勵人，形成崇尚先進、學趕先進的良好風氣，不斷提升司法行政的社會影響力、關(guān)注度、美譽度。
二是開展群眾性文體活動。
抓住建設公共法律服務體系的機遇，在規(guī)劃辦公用房和業(yè)務用房時不斷提升局圖書室、文體活動室等功能和品味，為干部營造良好的工作環(huán)境。
根據(jù)干部的愛好、特長和需求，組織形式多樣的文體活動，不斷豐富干部的業(yè)余文化生活，切實增強司法行政文化的親和力和凝聚力。
三、工作要求
一是領導帶頭，言傳身教。
領導干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，注意傾聽其他干部、群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
二是表揚批評，兼用并取。
要善于運用表揚和批評，善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵。
對干部的缺點和不足要弄清楚事實，及時給予批評和幫助，注意方法和場合，注重用制度管人管事。
三是以人為本，務求實效。
在加強和改進思想政治工作中，按需施教、分類施教，充分關(guān)心、激勵、培養(yǎng)干部，通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進司法行政系統(tǒng)做實事業(yè)、做強職能、做大社會影響力。
思想工作方案篇二十一
1、加強組織領導。為切實加強對此項工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記徐小平同志任組長，黨委副書記鄒永輝、組織委員黃洪輝任副組長，其他班子成員和各黨支部書記為成員的工作領導小組。
2、加強宣傳動員。充分利用宣傳欄、標語、橫幅、廣播、簡報等多渠道、多形式，進行廣泛宣傳，大力宣傳加強鄉(xiāng)領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態(tài)。及時召開動員大會，對加強領導班子思想政治建設活動進行全面部署，動員全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部積極探索加強領導班子思想政治建設的新思路、新模式、新路徑，使全鄉(xiāng)干部思想統(tǒng)一，心往一處去，勁往一處使。
3、加強檢查督辦。鄉(xiāng)組織口要對全縣抓領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，重點檢查督辦理論學習、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實責任目標、黨務政務公開、工作作風等情況，并在年終組織召開領導班子思想政治建設工作督辦會，總結(jié)前段工作，安排部署下一階段工作，推廣先進經(jīng)驗。