青年干部座談會講話稿（優(yōu)秀20篇）

    總結(jié)的價值在于發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并尋找改進的方法?？梢赃x擇適合的總結(jié)方式和結(jié)構(gòu)。以下是小編為大家整理的總結(jié)案例，希望對大家有所幫助。
    青年干部座談會講話稿篇一
    青年是祖國的未來、民族的希望,也是我們黨的未來和希望。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)青年干部座談會上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個同志的發(fā)言時間不多，但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實肯干的工作作風(fēng)，感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì)，感受到了年輕干部成長進步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)揮了積極作用，而且在個人的成長上也有很多感悟和體會?？梢哉f，通過今天這樣一個座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補短，達到共同提高的目的，這對于促進年輕干部健康成長具有重要意義。我認為這個活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個方面的意見：
    一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在作為一個國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠立于不敗之地。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實現(xiàn)了“”時期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴大)會上，進一步提出要以“四區(qū)”目標為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè)，突出“六個重點”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè))，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊伍來支撐?？h委確定的目標能否早日實現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。
    二、做一個合格的送信人——對年輕干部的幾點要求年輕干部怎么樣成長，研究人才的專家們有很多說法，一些成功人士也有很多經(jīng)驗總結(jié)。每個人對此應(yīng)該都有不同的理解。在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上的講話，對廣大青年提出了要堅持遠大理想、要堅持刻苦學(xué)習(xí)、要堅持艱苦奮斗、要堅持開拓創(chuàng)新、要堅持高尚品行的五點希望，這也是我們年輕干部成長的指南。去年，我曾經(jīng)向全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，各單位都認真組織了學(xué)習(xí)，部分單位還開展了專題演講、撰寫。
    心得體會。
    文章等活動，使忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中。作為年輕干部，我覺得更應(yīng)該像羅文一樣，做一個合格的“送信人”。
    《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達了羅文的“送信精神”，那就是“忠誠”、“責(zé)任”、“主動”，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益，確立對事業(yè)的責(zé)任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài)、堅持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。
    一是要成為一名合格的“送信人”，必須要有堅定的信念。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活?！惫磐駚?，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅定的信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。羅文也是如此，在他的心中只有一個信念：“把信送給加西亞”。這是一個偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)，無論路途怎么遙遠，怎么艱險，都不能動搖他的信念。因此，堅定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。
    二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍，他既不認識又不知道這個人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。我們在座年輕干部，每個人都有自己的崗位，有明確的。
    崗位職責(zé)。
    我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位要始終牢記自己是干什么的即使在平凡的崗位上做普通的事情也要始終堅信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”要選擇超越拒絕平庸。
    三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強烈的責(zé)任。一個人的責(zé)任感強不強，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因為他心中時刻懷著責(zé)任，責(zé)任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動。作為年輕人，我們對待自己的工作更要一心一意的負起責(zé)任，不能夠“混”時間，熬日子。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。
    四是要成為一名合格的“送信人”，必須要有主動的作為。當羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時，并沒有問：“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價還價。那么，當我們接受一項工作任務(wù)時，也要主動思考，積極作為，而不是被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。在現(xiàn)實生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負，卻拿不出實際行動，等著天上掉餡餅，結(jié)果竹籃打水一場空。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動地接受、積極主動地完成好。
    五是要成為一名合格的“送信人”，必須要有超強的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨獨找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因為羅文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠遠不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識，了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化;二是通過實踐，檢驗自己的想法，總結(jié)出切實可行的經(jīng)驗;三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。
    三、不拘一格降人才——努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境。
    政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務(wù)。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。
    一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機制。縣委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認等用人導(dǎo)向，切實關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制?？h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。
    二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用，一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。對此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對年輕干部要寬容愛護，不求全責(zé)備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機會，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進程。
    三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實力。社會的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，能否做到為民、清廉、務(wù)實。所以，我們年輕干部一定要用實力說話，加強自身修養(yǎng)，做一個具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。
    最后，衷心希望全縣年輕干部堅定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當、真心負責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當重任，勇挑重擔(dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
    同志們：
    大家下午好!今天區(qū)局在這里召開“成才發(fā)展爭先創(chuàng)優(yōu)”青年干部座談會，這個會原本在九月份就要召開，我一直很期待，一來是想聽聽各位青年干部的想法，體會，二來也想借此機會和大家溝通，交流。剛才各位青年的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系實際談工作，談理想，談人生，并對區(qū)局青年干部培養(yǎng)工作提了很多寶貴的意見和建議，我聽后也很受啟發(fā)。對大家談的問題，人事、黨辦、團總支等相關(guān)部門要好好總結(jié)，認真落實。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%，比重不算大，但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小，在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干，國稅干部隊伍的生力軍，是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局黨組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。
    談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認識自己的優(yōu)勢和不足：一是學(xué)識豐富但經(jīng)驗不足;在座的青年干部基本上接受過正規(guī)高等教育，有相當部分是從大學(xué)通過公務(wù)員考試進行國稅系統(tǒng)工作，有良好的專業(yè)基礎(chǔ)，但閱歷淺、經(jīng)歷的磨煉少，工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高;二是思想活躍但容易浮躁。有朝氣，有想法，對未來充滿理想，對人生充滿憧憬，這是青年人的優(yōu)點，但是年輕人心理也很容易浮躁，會有急功近利的情緒;三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘;四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。對工作中遇到的問題和困難，能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決，能創(chuàng)造性地開展工作，但是有時也會過于理想化，脫離實際……針對青年干部的這些特點，在此我想用借用溫家寶的對青年人“仰望星空”和“腳踏實地”的。
    寄語。
    來跟大家提兩點希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝氣，更要有“腳踏實地”埋頭苦干的精神。
    一、仰望星空，志當存高遠。
    “仰望星空”是溫曾經(jīng)寫的一首詩的名字，溫向青年提出“仰望星空”，是希望廣大青年放遠目光，志存高遠。對國稅青年來說，一方面，作為國家公務(wù)員的角色，我們肩負“聚財為國、執(zhí)法為民”的使命，需要有責(zé)任感、使命感，另一方面，面對當下社會轉(zhuǎn)型期，思潮多元化、環(huán)境復(fù)雜化的挑戰(zhàn)，“仰望星空”，就是要求我們跳出自我看世界，使自己樹立和保持積極向上的精神追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠不熄滅。
    (一)有理想，有抱負。理想是前進的燈塔，是人生的航標，是奮斗的動力。作為一個國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負聽起來很虛，其實是不然，樹立自己的理想和抱負用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。二是讓心走得更遠。央視有一句經(jīng)典的公益廣告語：“每個人心中都有一個自己的舞臺。心有多大，舞臺就有多大!”生活就是為我們提供的一個大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標決定什么樣的人生，如果我們只把目標停留在完成每天的工作、按時上下班、領(lǐng)到每個月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機會。三是給自己定一個愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個規(guī)劃就是給自己定一個愿景，描繪一張發(fā)展的藍圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當年我們從事稅務(wù)工作的時候，給自己定下的目標就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個目標去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個長遠的目標，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。四是找到一條適合自己走的路。青年公務(wù)員的職業(yè)生涯規(guī)劃是有章可循的，首先，要分析自我，客觀地認識和評價自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實現(xiàn)自己的人生價值。當年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財務(wù)、會計以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計、外語、信息技術(shù)、文秘寫作等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個在職業(yè)上有所作為的人才;其次，要分析環(huán)境。在進入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺，找到實現(xiàn)個人理想和組織需求的結(jié)合點，從而更好做好自己的本職工作。
    (二)有激情，有活力。有了理想和抱負，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個警惕：一是警惕“水煮青蛙效應(yīng)”。溫水里的青蛙，悠哉游哉，舒適的環(huán)境讓它忽略了危險的逼近，等它意識到兇險，水已煮熱，它已經(jīng)無力再跳出水鍋逃生了。同樣道理，在稅務(wù)部門里，無論工作環(huán)境還是競爭程度都沒有外面激烈，青年人在公務(wù)員相對穩(wěn)定、安逸的體制里，如果不居安思危，就會成為溫水里的青蛙。放眼社會，我們會發(fā)現(xiàn)，其實當下的社會發(fā)展變化日新月異，社會優(yōu)勝劣汰的競爭刀光劍影般殘酷，就從稅務(wù)系統(tǒng)來看，也在發(fā)生翻天覆地的變化，20年前拿一把算盤“噼哩啪啦”一打，就能把稅收那盤帳計算得清清楚楚，20年后的今天，我們要借助到計算機、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)等知識才能做好同樣的工作;20xx年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時代所淘汰。二是警惕受負面情緒的影響。在座談會召開前，團總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進取動力?”不可否認，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價值觀和情緒如果向負面的東西靠近，就會受到不良影響。這個問題需要組織從管理的角度去克服它，同時也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進入單位之后，隨著時間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。
    (三)常自省，常自勵。在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。一是以自省為人生導(dǎo)航。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，青年人正處在探索階段，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。孔子有“吾日三省吾身”的教導(dǎo)，老教育家陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學(xué)問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。二是以自勵為人生加油。自勵可以增加前進的動力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進取心理，要學(xué)會不斷自我激勵。進取是一個漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵自己,才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。三是以平常心對待得失?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒斦渲?，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學(xué)會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
    二、腳踏實地，路自腳下始。
    (一)堅持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能力決定了一個人的創(chuàng)新能力，決定著一個人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。一是認識學(xué)習(xí)的緊迫切性。我們系統(tǒng)里的青年干部基本上大學(xué)畢業(yè)，學(xué)歷程度較高，但遺憾的是，部分青年大學(xué)生在進入國稅系統(tǒng)后，對學(xué)習(xí)的渴望和動力減退，學(xué)習(xí)掌握新知識、新技能的能力、毅力和動力不足。在當前的知識經(jīng)濟時代，知識的更新、折舊非?？?，有專家認為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識，如果不隨時更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識再淵博，如果不堅持學(xué)習(xí)，也會跟不上形勢的發(fā)展。二是提升學(xué)習(xí)的境界。工作崗位上的學(xué)習(xí)和學(xué)生時代的學(xué)習(xí)是不一樣的，工作后的學(xué)習(xí)有三種境界，一種是為完成上級布置任務(wù)而學(xué)，屬于“應(yīng)付型”學(xué)習(xí);一種是為解決問題而學(xué)習(xí)，屬于“實用型”學(xué)習(xí);還有一種是出于對事業(yè)和發(fā)展的追求，屬于“追求型”學(xué)習(xí)。我們需要“應(yīng)付型”的學(xué)習(xí)，也需要“實用型”的學(xué)習(xí)，但更主張“追求型”學(xué)習(xí)，要學(xué)會把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度。三是掌握學(xué)習(xí)的方法。學(xué)習(xí)的方法有很多，對我們國稅青年來說，我認為最重要的是把握三個原則，首先是學(xué)以致用的原則。毛主席說過，“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)”。我們學(xué)習(xí)到的知識、理論，要應(yīng)用于實踐，與工作實際緊密結(jié)合，才能將學(xué)到的知識變?yōu)樽约旱恼嬷湍芰?，不斷提高學(xué)習(xí)的實效性。剛才大家也提到在職進修、職稱考證，無論是什么樣的學(xué)習(xí)，都要學(xué)以致用，否則考回的一堆證，這個師那個師的，也不足以促進個人在職業(yè)生涯中的成才與發(fā)展;其次是貴在堅持的原則。人一生中大部分知識是自學(xué)的，我們可以給自己制定一個。
    學(xué)習(xí)計劃。
    按照“精學(xué)理論深學(xué)業(yè)務(wù)廣學(xué)知識”的思路把學(xué)習(xí)目標量化計劃細化做到切實可行持之以恒。這個計劃不用定得太大貴在堅持越是工作忙、任務(wù)重越要注意擠出時間學(xué)習(xí)。這樣堅持下去每天進步一點點每年進步一大點學(xué)少成多積沙成塔。第三是寓教于樂的原則。興趣是最好的老師培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣很重要只有喜愛學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)的欲望才能領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的樂趣和意義產(chǎn)生極大的學(xué)習(xí)熱情?？鬃诱f：“知之者不如好之者好之者不如樂之者?！薄爸?、“好之”、“樂之”一層高于一層樂學(xué)的效果最好。當學(xué)習(xí)成為我們內(nèi)在需要變成一種精神追求學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。
    (二)端正態(tài)度。在這個充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系?既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊模褪俏覀兊膽B(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認真、積極、努力和向的要求，其實這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。一是“認真”。美國有一本暢梢書叫《你在天堂遇到的5個人》，主人公艾迪生是游樂場的維修工，為救一個小女孩失去生命，他原本對自己的評價很低:“我的一生一無是處，就是做了個沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生!在工作中，我們無時無刻不在做著認不認真的選擇，是當日事當日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動找方法解決還是把問題留給領(lǐng)導(dǎo)，不同的態(tài)度會做出不同的選擇，不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果，就拿管理員最常見的實地核查來說，同樣一件的工作，有的干部會到實地仔細察看經(jīng)營場所，詢問疑點問題，有的干部走馬觀燈般到此一看，填個表，走過場，更有甚者根本沒到實地，簽個名敷衍了事，結(jié)果管理的風(fēng)險和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了，認不認真做出來的工作效果不言而喻。二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個工作任務(wù)，積極主動者，不僅僅會詳細思考這項工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認為成功來源于機遇，其實機遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計較，積極主動者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當機會到來時大家首先當然是想到給他。三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當然，有些人會問，為什么努力得不到回報?其實這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當功夫到了，自然會水到渠成。四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進心、進取心。有向上精神的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。
    (三)敬業(yè)樂業(yè)。敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也?！睂Υ韭毠ぷ鳎瑧?yīng)常懷敬畏之心，專心、守職、盡責(zé)，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力，對待事業(yè)要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實現(xiàn)自身的價值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時間平臺上的“文苑”有篇介紹《蟻族》這本書的文章，同樣是青年人，《蟻族》里那些受過高等教育、背負家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個“飯碗”不知有多少人羨慕!這個職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過:“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之?！币粋€真正投入工作的干部，面對工作中的困難,會想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳方案,盡最大的可能去達成工作目標,而沒有做到身心投入的干部，往往敷衍了事，甚至強調(diào)客觀理由,兩手一攤對領(lǐng)導(dǎo)說:“這件事情我只能做到這樣了”。其實兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的精神，同樣會獲得人們的尊重;即使你的能力無人能比，但沒有基本的職業(yè)道德，一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認為是世界上最具敬業(yè)精神的群體之一，他們有一句名言:世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破!當然，我們不提倡當“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)精神是值得肯定的。第三，學(xué)會享受工作。法國思想家盧梭說過，“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻?關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個泥瓦匠的故事，三個泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個泥瓦匠：你在做什么呀?第一個泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很!有人以同樣的問題問第二個泥瓦匠，第二個泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮!當把同樣的問題問第三個泥瓦匠時，第三個泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當前，我們面臨的專項工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言!如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴和榮譽的事情!今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得領(lǐng)導(dǎo)的認同、同志的尊重、群眾的好評!那么我們就能像第三個泥瓦匠，享受工作的樂趣。
    仰望星空和腳踏實地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè);而只有在腳踏實地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實地成為每一個有志青年成長與發(fā)展的。最后引用今年8月份對青年人提出的“五個以”和大家共勉：以堅定遠大的理想勵志前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    今天，非常高興能有機會參加全區(qū)中青年干部座談會，在此，特別感謝市委、市委組織部為我們提供了一個學(xué)習(xí)、交流、提高的平臺。根據(jù)會議安排，下面，我就年輕干部的培養(yǎng)成長，談幾點自己粗淺的看法和體會，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。
    在建黨80周年大會上指出：“加強對年輕干部的培養(yǎng)，是保證黨和國家長治久安的戰(zhàn)略任務(wù)，年輕干部要擔(dān)當起領(lǐng)導(dǎo)重任，必須努力提高馬克思主義理論水平和思想修養(yǎng)水平，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，善于從政治上正確判斷和把握大局，善于在復(fù)雜條件下開展工作”。年輕干部是黨的干部隊伍的生力軍，年輕干部能否健康成長，關(guān)于到我們黨和社會各項事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。那么，做為年輕干部，怎樣才能提高自身政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，真正成為各級各部門的中堅力量呢?我認為應(yīng)該按照“三個代表”重要思想要求，不斷夯實理論功底，切實加強黨內(nèi)生活和艱苦環(huán)境中的嚴格鍛煉，在實踐中使自己一步步走向成熟。
    首先，要高度重視理論學(xué)習(xí)，全面提高理論學(xué)習(xí)水平。在實際工作中，理論學(xué)習(xí)往往容易被我們忽視，尤其在基層工作，整天忙于工作、應(yīng)酬和鎖碎事務(wù)，而放松了理論學(xué)習(xí)。提高理論學(xué)習(xí)水平，關(guān)鍵是對理論學(xué)習(xí)的重要性要有正確的認識，這樣才能增強學(xué)習(xí)的自覺性，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，積極參加干部培訓(xùn)，工作之余抽空學(xué)習(xí)。要學(xué)會從多角度分析各種客觀現(xiàn)象的根源、背景和相互關(guān)聯(lián)，不斷創(chuàng)新解決問題的方法和途徑，充分發(fā)揮理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，善于從實際工作中總結(jié)經(jīng)驗，上升到理論，再用于指導(dǎo)工作實際，全面提高我們統(tǒng)攬全局能力、指導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展能力和開拓創(chuàng)新能力。同時，還要把理論學(xué)習(xí)和思想實際聯(lián)系起來，加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高認識，凈化思想。
    其次，要切實加強黨內(nèi)生活鍛煉，全面提高自身素養(yǎng)。嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，是年輕干部成長的必然要求和必然條件。一是要切實解決好“三個什么”的重要問題，即：人生為什么、入黨為什么、掌權(quán)為什么，不斷提高黨性修養(yǎng);二是要樹立正確的權(quán)力觀，處理好“四種關(guān)系”。即：做人與做官的關(guān)系，奉獻與回報的關(guān)系，責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系和自律與監(jiān)督的關(guān)系。要堂堂正正做人，清清白白做官，不計名利得失，不計榮辱進退，真正做到不為名所得，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅(qū)，不為錢所惑，不為色所誘;三是要解決好對待人民群眾的態(tài)度問題和同人民群眾的關(guān)系問題，年輕干部在實際工作中要始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾的根本觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，使各項決策和工作符合群眾要求，真正為人民群眾想問題、辦好事、謀利益。要通過黨內(nèi)生活鍛煉，進一步提高自己堅持貫徹黨的基本理論、基本路線的自覺性，增強政治敏銳性和政治鑒別力;進一步把握與實踐黨的性質(zhì)、任務(wù)和宗旨，以強烈的責(zé)任感、使命感為黨和人民建功立業(yè);自覺遵守黨的紀律，按照黨的規(guī)矩辦事，增強原則性，牢牢把握自我，更加追求共產(chǎn)黨人的高尚情操和道德準則，努力塑造新時期黨員形象。要通過政治、紀律、生活等各方面的鍛煉，全面提高自身素養(yǎng)，使自己成為一個黨和人民可以寄予厚望的年輕干部。
    再就是從實踐中來，到實踐中去，要深入一線，扎根基層，到最需要的地方去鍛煉。艱苦的環(huán)境和生產(chǎn)斗爭的第一線，是年輕干部經(jīng)受鍛煉和考驗的最好課堂。多年來的基層工作，讓我懂得，只有深入實踐，才能增強黨性，增長才干，無論是應(yīng)對一起突發(fā)事件，還是處理一起群眾來訪，都可能使我們黨性修養(yǎng)得到升華，思想境界得到凈化，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平得到提高。我們每一位年輕干部都應(yīng)該充分發(fā)揮“三苦”精神，在艱苦的環(huán)境中實干奉獻、磨煉自己，把全部身心投入到人民的本稿件版權(quán)屬于本站事業(yè)中去，以高度負責(zé)的精神察實情，干實事，重實效，出成績，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，出色完成黨和人民賦予的各項任務(wù)，展現(xiàn)出年輕干部的時代風(fēng)采。
    年輕是一種優(yōu)勢，但我們不能停滯不前，年輕是一筆財富，但我們不能孤芳自賞，作為一名年輕干部，我們一定要巧抓機遇，充分發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢，進一步解放思想，更新觀念，不斷完善自我，用新的思想理念武裝自己，用新時代的發(fā)展要求審視自己，以艱苦奮斗，以干克難的優(yōu)良作風(fēng)和昂揚振奮的工作熱情，積極投身到建設(shè)漢濱、發(fā)展?jié)h濱的各項事業(yè)中去，以優(yōu)異的工作成績，回報黨和人民對我們寄托與厚望!
    謝謝大家!
    青年干部座談會講話稿篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：
    大家好！
    有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦精神，但是沒有目標，不看方向，結(jié)果往往吃力無效果，事與愿違。我想：一位優(yōu)秀的老師，不僅要能埋頭拉車，更要學(xué)會抬頭尋找前行的路，甚至還要學(xué)會經(jīng)常回過頭審視自己走過的路，這樣，才會避免重復(fù)走彎路，才會在總結(jié)和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學(xué)校的中堅力量，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，花費了很多精力，也取得了良好的教學(xué)效果。但是個人的發(fā)展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標不明確。
    有這樣一句話：你的目標將決定你能達到的高度。
    任何人做任何事都要有目標，不然任何有經(jīng)驗的射箭手都不可能射中。每個人，不管是優(yōu)秀還是平庸的人，聰明還是愚笨的人，正常和非正常的人，其實都有目標。然而目標有大小，時間有長遠，每個人的目標不同而已。拿破侖這樣結(jié)論：目標是成功的前提，擁有了目標后要明確你的目標是特定的、長期的、遠大的，然后把整個強度系數(shù)很高的目標分解成可以逐個擊破的小方向，并且立刻行動，定期評估個人的計劃執(zhí)行情況。通過把夢想化為數(shù)個可以實現(xiàn)的步驟，一步步去完成，通過自己了解過程，輔助自己達到成功。我們每一個人都希望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標，然后逐步實現(xiàn)它。這里我要說的是，希望我們的老師，仔細對照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標，然后一步步去完成，相信自己，一定會成功的。
    目標和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為：教師的專業(yè)的成長離不開堅定的目標與良好的心態(tài)。那么，青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢？我突出如下建議：
    （一）學(xué)習(xí)心態(tài)：
    1、要懂得學(xué)習(xí)是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎么能把課上得精彩？“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！弊鳛榻處煟喿x內(nèi)容要不斷擴大，涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應(yīng)手，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依賴于廣博的閱讀，但是現(xiàn)在不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要知道，我們只有不斷擴大自己的知識面，在教學(xué)中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識的廣度和濃度。
    2、要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學(xué)中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。
    3、要留意你身邊的事，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多，身邊的名師也不少。比如：鈴聲響了，走進教室上課，學(xué)生非常吵，你會怎么辦？上課學(xué)生提超出你準備的知識范疇的問題你會怎么做？我們?nèi)绾闻c家長交往與交流？……這些知識都是屬于我們的專業(yè)范疇！建議大家先是觀察著其他班主任如何處理學(xué)生問題，如何與家長談話。我們在辦公室里，都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自己，如果自己處理會不會采用與其他老師相同的辦法，還是采取更好的方法。再比如：積極展示自己的課堂，甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是：利用網(wǎng)絡(luò)，進論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上，這樣既可和校內(nèi)外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導(dǎo)的作用。
    總之，一名教師要想自己的專業(yè)得到發(fā)展，定要不斷充實自我，努力追求卓越，勤奮地學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，豐富我們的見識；向前輩學(xué)習(xí)，提升我們的教學(xué)藝術(shù)；向社會學(xué)習(xí)，拓寬我們的視野。當然，我們也要向?qū)W生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的精神，學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。
    （二）積極心態(tài)：
    有個小品《心里陽光點》要知道：事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒能力，個人的發(fā)展一拖再拖。
    一個優(yōu)秀的教師能每天在一點一滴的努力中去實現(xiàn)自己的目標，每天進步一點點，就離成功更近了。這里我重點說說自信。自信能激發(fā)我們對教學(xué)工作無限的熱愛與濃厚的興趣，從而使我們更專注于自己的教學(xué)工作，更敏感于教學(xué)工作發(fā)展變化的動態(tài)與細節(jié)，更迅速地做出準確判斷，得出正確的結(jié)論，找到更有效的解決方案，采取更主動的行動。
    自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應(yīng)更敏捷，教學(xué)手段更周全更到位。
    （三）付出心態(tài)：
    舍得付出是一種精神，也是一種作風(fēng)，更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的。
    舉例：主動上公開課、教研課，把握住每一次機會，不管開課規(guī)模的大小，認真對待，這是對自己的一種錘煉。一篇課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出：精神上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點點思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因為感覺不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
    （四）堅持心態(tài)：
    這里的堅持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。
    在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事；有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢！許多讓你長時間做的事情，如果把它當成一項任務(wù)去完成，就會覺得這樣不斷地重復(fù)，非?？菰?，非常乏味。如果把它當作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力，內(nèi)在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感！
    建議大家把自己當作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深可以充分汲取營養(yǎng)（這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)），桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋（這是積極向上陽光的心態(tài)），心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值（這是職業(yè)幸福感）。
    讓我們一起幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧！
    青年干部座談會講話稿篇三
    同事們:
    大家下午好!
    有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦。
    精神。
    但是沒有目標不看方向結(jié)果往往吃力無效果事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師不僅僅要能埋頭拉車更要學(xué)會抬頭尋找前行的路甚至還要學(xué)會經(jīng)?；剡^頭審視自己走過的路這樣才會避免重復(fù)走彎路才會在。
    總結(jié)。
    和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學(xué)校的中堅力量，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，花費了很多精力，也取得了良好的教學(xué)效果。但是個人的發(fā)展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標不明確。
    有這樣一句話:你的目標將決定你能到達的高度。
    把夢想化為數(shù)個能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟，一步步去完成，
    通過。
    自己了解過程，輔助自己到達成功。我們每一個人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標，然后逐步實現(xiàn)它。那里我要說的是，希望我們的老師，仔細對照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標，然后一步步去完成，相信自己，必須會成功的。
    目標和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅定的目標與良好的心態(tài)。那么，青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:。
    1、要懂得學(xué)習(xí)是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。一個優(yōu)秀的教師就應(yīng)有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”作為教師，閱讀資料要不斷擴大，涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應(yīng)手，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀，但是此刻不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要明白，我們只有不斷擴大自己的知識面，在教學(xué)中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識的廣度和濃度。
    2、要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一。
    篇
    文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學(xué)中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自己的途徑。
    剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用。
    網(wǎng)
    絡(luò)，進論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到。
    網(wǎng)
    上，這樣既可和校內(nèi)外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導(dǎo)的作用。
    ，學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。
    有個小品《心里陽光點》要明白:事物永遠是陰陽同存，用心的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒潛力，個人的發(fā)展一拖再拖。
    采取更主動的行動。
    自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應(yīng)更敏捷，教學(xué)手段更周全更到位。
    舍得付出是一種。
    精神。
    也是一種作風(fēng)更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕游刃有余、富有魅力并不是天生的而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的。
    課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出:。
    精神。
    上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點點思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因為感覺不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
    那里的堅持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸到達新的高峰。要堅持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。
    在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，如果把它當成一項任務(wù)去完成，就會覺得這樣不斷地重復(fù)，十分枯燥，十分乏味。如果把它當作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力，內(nèi)在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!
    推薦大家把自己當作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài))，桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是積極向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業(yè)幸福感)。
    讓我們一起幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧!
    青年干部座談會講話稿篇四
    一要當好運動員。作為一名優(yōu)秀的運動員，需要具備智慧的大腦、健壯的體魄、靈活的身姿。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通一員，不能眼高手低、只說不練。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要當好指揮員，又要當好運動員、戰(zhàn)斗員，以自己在場上的良好表現(xiàn)影響帶動大家;一般干部在場上要盡職盡責(zé)，到位而不越位。要真抓實干、埋頭苦干，不能坐而論道、擺花架子、做表面文章。
    二要當好教練員。在座的一些同志是領(lǐng)導(dǎo)干部，不少青年干部也將會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要善于抓好班子、帶好隊伍、樹好形象，注重調(diào)動每一名同志的積極性，激發(fā)內(nèi)生動力。對班子、對干部既要嚴管又要厚愛，既指路子又要教方法，既關(guān)心支持又要批評提醒。
    三要當好裁判員。領(lǐng)導(dǎo)干部要公正公平地對待每一名同志、對待每一件事情，不能重親厚友，不能厚此薄彼。凡事要出于公心，做事用人要公道正派，不偏心、不偏向，讓事實說話，以結(jié)果論英雄。我們堅持選拔任用干部重黨性、重品行、重業(yè)績、重評價“四重”標準，凡是黨性強、品行好、業(yè)績優(yōu)、評價高的干部，就要提拔重用，這也是我們選人用人的導(dǎo)向。同時堅決不用不講政治、黨性不純、品行不端的人，見風(fēng)使舵、處事圓滑的人，花拳繡腿、不干實事的人，好大喜功、急功近利的人。不僅堅決不用，還要該處理的處理、該調(diào)整的調(diào)整。
    青年干部座談會講話稿篇五
    不知不覺，到村工作已經(jīng)快8年了。在這個大家庭中，我看到了所有的成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：
    第一點感悟，年輕干部要堅持學(xué)習(xí)，唯有堅守才會進步。我堅信，今天多學(xué)一點，明天就有進步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到村工作，面對不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。例如分工信訪工作，就要側(cè)重學(xué)習(xí)接待技巧和解決矛盾的方法；分工農(nóng)村工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是農(nóng)業(yè)知識、如何與老百姓交流、宣傳上級政策以及處理相關(guān)矛盾等。如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我們要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧。
    第二點感悟，年輕干部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到各種困難和挫折。我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認識到自己的錯誤不難，但更要學(xué)會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走?！?BR>    第三點感悟，年輕干部要目光遠大，唯有取舍才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進退，要始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心。
    2021年已經(jīng)走到第二個季度了，今后，我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們共同努力，對照上級考核要求，把本職工作做好，爭取各項考核按時推進完成。另外做好本職工作的同時，更要為隆政街道各項事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
    今年是我參加工作的第十三個年頭了，從24歲到36歲，在人生中最熱烈的年紀里我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線奮斗著，從xxx鎮(zhèn)到xxx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)，到現(xiàn)在的邊務(wù)鎮(zhèn)，把我們“大xxx”走了一個圈。
    一、抓住學(xué)習(xí)這把“金鑰匙”
    從上學(xué)開始，我們一直在學(xué)習(xí)，直到大學(xué)畢業(yè)參加工作，以為終于可以松一口氣了，但是工作中的學(xué)習(xí)更加繁重和復(fù)雜。首先是理論學(xué)習(xí)方面，各種的培訓(xùn)、講座、會議、活動，都要求我們要不斷地豐富理論知識，提升理論水平，為開展各項工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。另一方面就是工作經(jīng)驗。面對一個新的環(huán)境，怎么才能夠盡快進入角色、開展工作，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，往往是最便捷有效的方法。這一點我有很深的感觸，記得當時剛到xxx的時候，剛接觸宣傳工作，新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新的工作、新的崗位，需要面對的困難有很多，直到現(xiàn)在還能記得拿著領(lǐng)導(dǎo)批閱過來的文件去找上一任宣傳委員請教的場景，正是因為有了同事的指導(dǎo)，我才能夠比較快地適應(yīng)新角色、開展新工作，從那時起我就把學(xué)習(xí)這件事牢牢地記在心里。
    二、革命友情最珍貴。
    我是屬于出了校門就進了單位的情況，從當時單位里的小妹妹到現(xiàn)在的大姐，“革命友情最珍貴”這幾個字我體會特別深。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作就是有事大家一起上，脫貧攻堅、環(huán)境整治、疫情防控等都需要各區(qū)片、各村共同開展工作。因為有共同的目標，同事之間能夠快速的熟悉、感情也會更加深厚。就算不在一個單位了，當有困難需要幫助的時候，找到曾經(jīng)的同事，一個電話就能夠給予無限的支持，這種感情真的無法替代。
    三、面對困難不糾結(jié)。
    “當你覺得很難的時候是正在走上坡路的時候”這是我現(xiàn)在的座右銘。實話實說，現(xiàn)在的工作壓力真的很大，只有九十九，沒有一百一。怎么辦？能怎么辦？干就完了！沒處跑也沒處躲，只有克服困難努力干！痛苦、糾結(jié)、猶豫、胡思亂想……有用嗎？一點兒用也沒有。曾經(jīng)有一段時間我也陷入情緒陷阱里不能自拔，總是在想為什么這樣？也曾經(jīng)在無數(shù)個夜里醒來，想著要不辭職算了，其實也只是想想罷了，第二天醒來繼續(xù)工作。慢慢的我發(fā)現(xiàn)，按部就班地干工作、盡力去做能夠做到的，這樣其實是最簡單、最有效的方法。
    最后，祝愿各位都有一個美好的前程，讓我們共同為xxx的明天而努力奮斗！
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年朋友：
    不知不覺，來x工作已經(jīng)一年多了。在x這個大家庭中，我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：
    第一點感悟，年輕干部要堅持學(xué)習(xí)，唯有堅守才會進步。立身百行，以學(xué)為基。學(xué)習(xí)伴隨著人的一生，提高能力、增長才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學(xué)習(xí)。我堅信，今天多學(xué)一點，明天就有進步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到x工作，不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。在司法所工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是社區(qū)矯正的專業(yè)知識；在信訪科工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的接待技巧和解決矛盾的方法；招投標工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是招投標程序和注意事項。尤其是一年多的信訪科工作經(jīng)歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧。
    第二點感悟，年輕干部要激情奮斗，唯有激情才能成長。激情是工作的靈魂。學(xué)習(xí)和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信訪工作使我的感觸頗多，最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂；信訪工作很難，唯艱難處長才能；信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細。很慶幸的是，面對這樣的信訪工作，我依然熱愛它，對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件信訪事項，一步一個腳印地走出為民解難的青春足跡。
    第三點感悟，年輕干部要真抓實干，唯有實干才能發(fā)展。平凡事，不厭其煩地做；貼心話，掰開揉碎地說；遇問題，反反復(fù)復(fù)地跑，這是信訪工作最真實的寫照，正所謂“群眾之事無小事，一枝一葉總關(guān)情”。來信訪科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪積案。這一件件信訪積案的化解，讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實干，才能解決問題。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動，面對一些信訪老戶和信訪難戶，只要我們真心傾聽他們的訴求，制定切實可行的方案，真干實干，定能推進積案的化解。
    第四點感悟，年輕干部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認識到自己的錯誤不難，但更要學(xué)會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走。”一年多的信訪工作，通過與老同志接待技巧、調(diào)解方式和處理方法的對比，我意識到了自己的不足，政策法規(guī)掌握的不全面、解決問題方法的單一都是今后工作中需要加強的地方，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
    第五點感悟，年輕干部要目光遠大，唯有舍得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
    談完了感悟，下面我想向大家檢討一下自身存在的不足。首先，需要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。不論是文化修養(yǎng)還是業(yè)務(wù)知識，我覺得自己都還有所欠缺，比如在文化理論上，我記得上次的女干部節(jié)座談會上書記給我們講到了詩經(jīng)，說實話，當時我很慚愧，因為我并沒有完整的讀過這本書，但是我也知道這些文學(xué)作品能夠在歷史長河的大浪淘沙中留存下來，一定是精品，是需要我們用心去研讀的，所以今年開始我給自己定了個讀書計劃，每月完整的讀2-3本書，務(wù)實一些來說，這也有助于我們寫好公文和材料，所謂“讀書破萬卷，下筆如有神”。二是政策解讀水平還有待提高。工業(yè)服務(wù)的一項重點工作就是各類涉企政策的宣傳與解讀，基本上到了我們鄉(xiāng)x這一級，各級政策都下發(fā)完了，是該落地的時候，所以我們需要了解從國家、省、市到x所有的涉企政策，除了要掌握大面上的宏觀政策，對一些專項引導(dǎo)政策更要多看、多記，了熟于心，因為這些專項引導(dǎo)政策涉及到企業(yè)的切身利益，是他們最為關(guān)注的，但有時候企業(yè)來咨詢的時候我還要去翻一下文件，看一下電腦，才敢給予確定的答復(fù)，所以自己在政策解讀上還要多下功夫多用心，只有做到“生平多閱歷”，企業(yè)來咨詢時才能“心中有丘壑”。三是要進一步深入企業(yè)，改進走訪調(diào)研方式。以前我總認為，去企業(yè)有可能妨礙他們正常生產(chǎn)，會不受歡迎，所以去的少，后來漸漸發(fā)現(xiàn)，事實并非如此，只有無目的或者程序化走訪才是企業(yè)所厭惡的，如果能把企業(yè)的需求及時下情上達，幫助企業(yè)提供解決問題的方案，帶給企業(yè)一些政策上的利好信息，企業(yè)還是很歡迎我們?nèi)プ咴L，甚至希望我們多去，所以，在調(diào)研走訪方式上我要進一步改進，以后每次走訪前要做好功課，去不同的企業(yè)要帶著和他們息息相關(guān)的信息去和他們溝通，做到有效走訪。
    今后，我將在x領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們的共同努力，對照市、x考核要求，把本職工作做好，爭取各項考核指標按照序時推進，落實到位，另外，在做好本職工作的同時，也要為全x各項事業(yè)的進階發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
    在51節(jié)期間，b站《后浪》這個短片刷屏朋友圈，作為80后的我們，有幸在一個心智較為成熟的階段，完整經(jīng)歷了中國是如何一步步發(fā)展壯大，從貧窮落后到富裕小康，見證了中國的自豪與榮耀，如國產(chǎn)化的手機，高鐵，移動支付，5g以及能和美國硬懟的霸氣實力。
    我們很有幸生活在這個偉大的時代，和平、平等、繁榮、富強，沒有九品中正制固化階層，沒有門閥貴族壓制平民，沒有八股科考禁錮思想，我們生活在一個信息可高速獲取，只要努力奮斗就有機會成功的時代。
    今天座談會的主題是“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華”，我理解這兩句話的重點應(yīng)該在于磨礪、奮斗二詞，因為青春和人生說的是時間階段，但我覺得磨礪自身和奮斗精神應(yīng)永不磨滅，出彩和升華二詞說的是結(jié)果，但努力拼搏得的過程更值得我們?nèi)プ非?，結(jié)果往往無法預(yù)料，但過程是我們能緊緊把握的，我想當我們盡全力去拼以后，出彩和升華應(yīng)是水到渠成的。
    2010年7月，我大學(xué)畢業(yè)，通過大學(xué)生招聘進入集團，剛出校園的我，對環(huán)境陌生，對行業(yè)不了解，迷茫、不擅表達，無所適從是我當時的真實狀態(tài)。
    我首先要做的第一步就是逼自己完成從大學(xué)生到職場人士的身份、心態(tài)上的轉(zhuǎn)變；還有就是如何將大學(xué)里面的學(xué)習(xí)課程的學(xué)習(xí)能力，轉(zhuǎn)移到工作上面來，也就是學(xué)會學(xué)習(xí)的能力。在學(xué)校里面學(xué)習(xí)書本知識，進入社會后，學(xué)習(xí)做人，學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng)，培養(yǎng)正確的價值觀等等，學(xué)習(xí)無處不在，當有了這個意識和能力以后，我發(fā)現(xiàn)我的世界變大了，路變寬了，也許很多事情現(xiàn)在不會做、能力不具備，但我有信心可以通過學(xué)習(xí)，讓自己成長為能勝任的人。
    2-3年后，通過努力學(xué)習(xí)，自身能力有了提高，對建筑行業(yè)也有較全面的認識，覺得自己有一定的能力了，逐漸開始期盼更高的薪水，更光明的前途，內(nèi)心有點躁動，但其實我當時的我，擁有的能力并不具備核心競爭力，我應(yīng)該做的是，更多的逼自己走出舒適區(qū)，讓自己去學(xué)習(xí)那些能讓你具備可持續(xù)發(fā)展的能力，這樣才能更好的向前走。
    回想起來，我畢業(yè)后的這10年，做過的崗位很多，質(zhì)安部現(xiàn)場管理，質(zhì)安部內(nèi)部管理，公司安全認證iso認證，工法，項目資料員，來華景后做資質(zhì)升級，做標書，以及后來相應(yīng)的管理工作。
    我覺得想要讓你的青春更出彩，就應(yīng)該不斷給自己制定新的下一步，不斷逼自己走出舒適區(qū)，嚴格自律，終身學(xué)習(xí)，終身成長，提升品德，磨礪自己，努力奮斗，升華人生。
    我現(xiàn)在的崗位是公司總經(jīng)理，通過這些年的努力，我的能力已經(jīng)有了較大的提升，但現(xiàn)在依然還要逼自己鍛煉提升交際能力、大局觀、籌劃能力、企業(yè)管理能力等等，我也將終身成長四字作為格言來激勵自己努力奮斗，實現(xiàn)人生價值。
    史蒂芬?柯維說“個人獨立不代表真正的成功，升華人生還需追求公眾領(lǐng)域的成功”。我們在追求自己的成長和幸福的同時，還應(yīng)常懷感恩之心，關(guān)愛他人，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，力所能及的回饋社會。
    不管你處于哪個組織哪個層級，你努力工作時，都應(yīng)多考慮自己的行為和決策是否真的對組織發(fā)展有利；是否有更科學(xué)的方法改進工作；是否能更主動的發(fā)揮橫向領(lǐng)導(dǎo)力帶領(lǐng)團隊；將推動組織發(fā)展作為自己的行動指南，這樣才能更出彩。
    在新冠疫情期間，自覺呆在家里，不出去添亂，參加義務(wù)執(zhí)勤，有能力的則捐獻物資；不信謠不傳謠；不亂扔垃圾；與人方便等等，一屋不掃何以掃天下，雖然現(xiàn)在我們可能只能為社會發(fā)展做力所能及的貢獻，但當我們成長了，發(fā)展了，一定會承擔(dān)更多的社會責(zé)任，貢獻更多力量。
    只有我們樹立正確的價值觀，志存高遠，努力奮斗，我們的磨礪才出彩，奮斗才升華，謝謝。
    20xx年6月，按照組織安排，我到xxx鎮(zhèn)任人大副主席，很榮幸參加今天的座談會，也感謝組織給我這樣一個平臺，讓我有機會談?wù)勅温氁詠淼捏w會和感悟。下面，我就任職以來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    一、組織搭建平臺，是機遇更是動力。
    從縣直到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從一般干部到副科級，是組織對我們的信任，也是我們年輕干部直接接觸群眾，深入了解群眾的機會，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，我時常告誠自己一定要心懷感恩，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。
    二、扎實認真學(xué)習(xí)，是本職更是天職。
    來xxx工作將近三個月，有了太多的第一次，第一次自己開車下鄉(xiāng)、第一次迎檢、第一次組織活動、第一次部署工作……一次次的手忙腳亂，一次次的詢問確認，讓我深刻認識到自己在考慮問題、謀劃工作方面還存在很大的欠缺，主要原因還是自己對政策理論學(xué)習(xí)不深入，融會貫通不扎實，與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作結(jié)合不緊密，致使看似清晰的工作思路，操作性和實踐性都不強，達不到理論與實踐互促互進的目的。因此，在之后的工作中，我將聚焦主責(zé)主業(yè)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要指示批示精神和省市縣有關(guān)會議精神，使自己的政治理論素養(yǎng)得到進一步提升，站位全局、統(tǒng)籌兼顧解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到進一步增強。同時，堅持干一行、愛一行、鉆一行，把學(xué)習(xí)實踐黨和政府的方針政策同分管工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地適應(yīng)新崗位、打開新局面。
    三、勤政務(wù)實工作，是歷練更是成長。
    職位的提升既意味著“權(quán)力”的增大，也意味著責(zé)任的加大。權(quán)力和責(zé)任是一對“孿生兄弟”，手中的權(quán)力越大擔(dān)負的責(zé)任也越大。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，時刻把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，善謀富民之策，多辦利民之事，真心為群眾辦實事、解難題，切實履行好黨和人民賦予的職責(zé)，做到“為官一任，造福一方”。
    （一）依法負責(zé)，盡職人大。任人大副主席以來，按縣鄉(xiāng)黨委要求，我積極投入工作，短時間內(nèi)，熟悉并掌握了人大工作基本知識，協(xié)助人大主席團完成了第十七屆人大代表和政府、人大班子的換屆選舉工作，獲得了人大代表和同事們的好評。
    （二）全面推進，緊抓教育。一是投資260余萬元建成xxx中心小學(xué)主體教學(xué)樓，投資74萬元購置各項配套設(shè)施，學(xué)生們現(xiàn)已搬入嶄新的教學(xué)樓學(xué)習(xí)。二是全鎮(zhèn)所有教室、職工宿舍均已實現(xiàn)電取暖，并建立了集體食堂，有效解決了吃住問題，確保教師學(xué)生招得來、留得下。三是成功舉辦第37屆教師節(jié)表彰大會，表彰優(yōu)秀教師及教育工作者50余人、捐資助教先進村26個。
    （三）全心為民，抓好衛(wèi)生計生工作。一是全面做好開學(xué)前xxx學(xué)區(qū)兩次核酸檢測工作，確保按時開學(xué)，安全入學(xué)。二是粉刷各村衛(wèi)生室26個，面積達2000余平。三是協(xié)助完成疫苗接種檔案整理工作，戶籍人口接種信息全部歸檔入統(tǒng)。四是核查公安死亡人口信息1500余條，辦理生育證50余個，組織發(fā)放三胎宣傳材料2000余份。
    四、增強黨性修養(yǎng)，是自律更是提升。
    始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴于律己，率先垂范，樹立黨員干部的良好形象。
    （一）堅持以事業(yè)為重，增強進取意識。堅持立足本職、服務(wù)大局，視“個人名利淡如水、黨的事業(yè)重如山”。工作中，善于把握工作態(tài)勢，全面理解組織意圖，努力探索做好工作的新方法、新途徑。
    （二）堅持以大局為重，增強協(xié)作意識。始終把團結(jié)協(xié)作放在十分重要的位置，對領(lǐng)導(dǎo)尊重服從，用扎實的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)的支持。對同志見賢思齊，工作上講支持、講配合；生活上講友誼、講風(fēng)格。對領(lǐng)導(dǎo)謙恭、對同事謙虛、對群眾謙遜，贏得了大家的肯定和支持。
    （三）堅持以形象為重，增強廉政意識。堅守明明白白做事、干干凈凈做人的信念，處處管好自己，全心全意為人民服務(wù)，工作上高標準，生活上嚴要求，自覺做到“慎獨、慎微”。堅定堂堂正正做人、清清白白從政、勤勤懇懇工作、默默無聞奉獻的信念。
    總之，自己能夠始終堅持腳踏實地、勤奮工作，以身作則、謙虛謹慎，認真貫徹落實黨的各項路線、方針和政策，做到自重、自醒、自警、自勵，嚴格用紀律約束自己。當然，自身也存在一些不足之處，如系統(tǒng)化理論學(xué)習(xí)不夠，開展批評不夠大膽等等，今后我將會進一步改進不足，縮小差距，力爭取得更大進步。
    非常感謝縣委領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和培養(yǎng)，為我們提供成長的平臺，今年6月份任職以來，我倍加珍惜組織的信任，努力適應(yīng)新環(huán)境新職務(wù)帶來的新變化，以“四有”干部的標準嚴格要求自己，爭取在新的崗位作出新的成績。
    一、穩(wěn)住心，努力適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換。從一般人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，職務(wù)提升了，肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了。任職之初，我面臨的最大的問題就是本領(lǐng)的恐慌。剛上任，就面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，程序多且要求規(guī)范，資料繁且標準嚴格，當時的狀況要求我必須馬上進入角色，踏下心來，認真梳理每一項程序，每一個要求。為了盡快進入角色，我每天抓緊點滴時間、利用一切機會向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí)。白天工作雜事較多沒辦法靜下心，我就利用晚上的時間翻看資料、記筆記，熟悉業(yè)務(wù)知識，終于圓滿完成了千童鎮(zhèn)換屆工作。讓我在很短的時間里，能夠穩(wěn)住心，腳落地，能力也得到了一定的提升?，F(xiàn)在，經(jīng)過4個月的努力，我慢慢適應(yīng)了角色轉(zhuǎn)換，提高了謀劃工作的能力和處理具體事務(wù)的水平。遇到困難和問題時，也逐漸克服了剛上任時膽子不夠大、底氣不夠足的弱點，努力做好上下溝通，一些難題能夠得到妥善解決，逐步成長為一名充滿自信和活力的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，較好完成上級賦予的各項任務(wù)。
    二、沉住氣，在工作中提高擔(dān)當。上面千條線下面一根針，農(nóng)村工作千頭萬緒，從疫情防控、泄洪防汛等全鎮(zhèn)統(tǒng)籌的工作，到離任村干部補貼申請，基層黨組織建設(shè)等組織業(yè)務(wù)工作，再到某個村的某個人具體的需求，任職之初，每天面對許許多多的群眾和各種各樣的問題，我也曾抵觸過、畏懼過、回避過，但事后發(fā)現(xiàn)問題不但沒解決，反而會越積越多，越積越難。因此，我讓自己靜下心沉住氣，一條一條捋，一件一件辦，光榮在黨50周年紀念章頒發(fā)前，有老黨員反應(yīng)名單中沒有自己，并提供了相關(guān)證明，我翻閱了原始的入黨檔案資料，為老黨員找回了榮譽。改廁核查工作，我實地入戶核查了50多戶廁所使用情況，這些實際的工作讓我慢慢的了解了農(nóng)村工作，慢慢了解了群眾需求，雖然時間尚短，資歷尚淺，但我認為從事基層組織工作，只要基于黨性，出以公心，帶著責(zé)任，多從群眾的角度看問題，許多難題都能迎刃而解。
    三、定住神，時刻守住原則底線。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，可能受到社會和組織的關(guān)注會更多，更應(yīng)該從源頭上樹立自律自省的意識，耐得住清貧，經(jīng)得住誘惑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面對的是最基層的群眾，最樸實的百姓，要時時注重自己的言行舉止，以身作則，率先垂范，要求別人不做的，自己堅決不做，要求別人做到的，自己率先做到，不以年輕為借口，不以沒經(jīng)驗為理由，認真做好每一步，力爭讓每件事問心無愧，對得起組織培養(yǎng)，對得起歷史考驗。
    4個月的時間，雖然在實際工作中自己的能力得到了一定的提高，但我深知還有很多不足，一是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，對組織工作的整體認識還不夠深刻，系統(tǒng)性不強。二是作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的方式方法還不夠了解，還需要歷練。三是作為一名年輕干部，干工作還停留在靠領(lǐng)導(dǎo)安排布置，主動性、創(chuàng)造性不夠。我將以今天的座談會為契機，謹言慎行，正視不足，以更加飽滿的熱情，更加扎實的作風(fēng)，投入到今后的工作中，做出好成績，不辜負組織對我的信任和培養(yǎng)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年朋友：
    不知不覺，來馬集工作已經(jīng)一年多了。在馬集這個大家庭中，我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：
    第一點感悟，年輕干部要堅持學(xué)習(xí)，唯有堅守才會進步。立身百行，以學(xué)為基。學(xué)習(xí)伴隨著人的一生，提高能力、增長才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學(xué)習(xí)。我堅信，今天多學(xué)一點，明天就有進步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到馬集工作，不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。在司法所工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是社區(qū)矯正的專業(yè)知識；在信訪科工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的接待技巧和解決矛盾的方法；招投標工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是招投標程序和注意事項。尤其是一年多的信訪科工作經(jīng)歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧。
    第二點感悟，年輕干部要激情奮斗，唯有激情才能成長。激情是工作的靈魂。學(xué)習(xí)和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信訪工作使我的感觸頗多，最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂；信訪工作很難，唯艱難處長才能；信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細。很慶幸的是，面對這樣的信訪工作，我依然熱愛它，對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件信訪事項，一步一個腳印地走出為民解難的青春足跡。
    第三點感悟，年輕干部要真抓實干，唯有實干才能發(fā)展。平凡事，不厭其煩地做；貼心話，掰開揉碎地說；遇問題，反反復(fù)復(fù)地跑，這是信訪工作最真實的寫照，正所謂“群眾之事無小事，一枝一葉總關(guān)情”。來信訪科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪積案。這一件件信訪積案的化解，讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實干，才能解決問題。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動，面對一些信訪老戶和信訪難戶，只要我們真心傾聽他們的訴求，制定切實可行的方案，真干實干，定能推進積案的化解。
    第四點感悟，年輕干部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認識到自己的錯誤不難，但更要學(xué)會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走?！币荒甓嗟男旁L工作，通過與老同志接待技巧、調(diào)解方式和處理方法的對比，我意識到了自己的不足，政策法規(guī)掌握的不全面、解決問題方法的單一都是今后工作中需要加強的地方，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
    第五點感悟，年輕干部要目光遠大，唯有舍得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好。“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
    回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應(yīng)精神昂揚。多年以后，當我們回望青春，我們無憾，我們無悔。
    青年干部座談會講話稿篇六
    借此機會，我圍繞“志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣”十字，提幾點希望和要求，與大家共勉：
    所謂“有志者事竟成”，只有有志氣，才能有前進的目標，才能有前進的動力。稿子鋪整理，作為新時期的后備干部，必須做到以下三點：
    一是要志存高遠。志存高遠，就是要樹立遠大的理想和堅定的信念當前，我國正處在全面建成小康社會的重要歷史時期，中青年干部擔(dān)負著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現(xiàn)迷茫、困惑甚至動搖。大家一定要認真學(xué)習(xí)黨的十九大、***新時代中國特色社會主義思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，把自己的命運同國家的富強、民族的振興緊緊聯(lián)系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風(fēng)險所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實現(xiàn)理想而不懈奮斗與追求之中。
    二是要志在為民。志在為民，就是要始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。堅持人民利益高于一切，稿子鋪整理，是共產(chǎn)黨人處理利益問題的根本原則。***總書記曾說過，“這么大一個國家，責(zé)任非常重、工作非常艱巨。我將無我，不負人民。我愿意做到一個‘無我’的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻自己?！比娜鉃槿嗣穹?wù)，是我們黨的唯一宗旨，也是馬克思主義權(quán)力觀同資產(chǎn)階級權(quán)力觀的根本區(qū)別。作為后備干部，我們要時刻不忘掌握權(quán)力的最終目的是為人民服務(wù)，服務(wù)是干部的天職，官越大、權(quán)越重，越應(yīng)該把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準。今后，如果組織把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，給我們提供為人民服務(wù)的大舞臺，我們一定要倍加珍惜，把組織的信任、群眾的期望和實現(xiàn)目標的決心結(jié)合起來，牢記“我將無我，不負人民”，盡心盡力干好工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，爭當一名群眾信任的、尊敬的、擁護的好干部。
    三是要志在立業(yè)。志在立業(yè)，就是要立志在為黨和人民事業(yè)奮斗之中建功立業(yè)，實現(xiàn)黨的事業(yè)與個人價值的統(tǒng)一。稿子鋪整理，對于今天的共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，為黨的事業(yè)奮斗，就是要集中力量抓好改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)。不論在什么崗位上、不論做何種工作，我們都必須為堅持和發(fā)展中國特色社會主義干事創(chuàng)業(yè)。在此過程中，只要我們真干、實干、苦干、巧干，干出成績，我們就會被組織認可，被社會認可，得到人民群眾的贊譽，個人合理正當?shù)囊笠矊⒃谑聵I(yè)的發(fā)展中逐步得到滿足，個人的價值的實現(xiàn)也將獲得更多的有利條件。
    才氣是知識的積累，知識是力量的源泉。在這個日新月異的社會，廣大中青年干部要有知識恐慌感，不斷“補氧”、“充電”，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)和實踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實現(xiàn)新的超越。具體要做到以下四點：
    一是要勤于學(xué)習(xí)。毛澤東同志也曾指出：“青年的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)?！痹诋斀窀鞣N新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮的時代，中青年干部要跟上時代前進的步伐，就必須倍加謙虛，永不懈怠，以只爭朝夕的緊迫感，勤奮學(xué)習(xí)，稿子鋪整理，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長期的乃至終身的任務(wù)。在座的各位都很年輕，有朝氣、有活力，因此更要以高度的政治責(zé)任感、強烈的求知欲望去對待學(xué)習(xí)，減少不必要的應(yīng)酬，潛下心來抓好學(xué)習(xí)。本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，用好學(xué)習(xí)強國平臺、圖書影像資料、調(diào)研實踐探索，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作、當好領(lǐng)導(dǎo)的理論武裝和知識儲備。
    二是要善于思考。思考是一種能力，善于思考是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。首先，學(xué)習(xí)中要思考。。中青年干部要著力鍛煉自己獨立思考的能力，善于靈活運用學(xué)到的理論和知識，不斷提高思維的敏銳性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)學(xué)習(xí)、思考的有機統(tǒng)一。其次，工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究問題，想得深，看得透，真正做到“一覽眾山小”;要抓住熱點、難點、重點思考和研究問題，學(xué)會“彈鋼琴”，真正把握制約工作全局的關(guān)鍵問題;要結(jié)合實際情況思考和研究問題，做到有方向性地思考，有針對性地思考，真正找到解決問題的方法。
    三是要勇于實踐。實踐出真知，實踐長才干，實踐更是檢驗真理的唯一標準。只有深入實際，才能了解真實情況，才能發(fā)現(xiàn)事物的特點和規(guī)律，才能找到解決問題的答案。相比較而言，中青年干部學(xué)歷都比較高，而所缺的往往是實踐經(jīng)歷，稿子鋪整理，因此必須緊緊抓住實踐鍛煉這一促進年輕干部成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在實踐中增長才干、磨練成長。要積極主動實踐，自覺深入到群眾中去，察實情、辦實事、求實效，不斷在實踐中積累經(jīng)驗、獲取新知，探索有效的工作方法。
    四是要精于總結(jié)。毛澤東同志曾說過，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。以前我們?nèi)嗣窠夥跑姶蛘?，在每個戰(zhàn)役后，總來一次總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，然后輕裝上陣，乘勝前進，從勝利走向勝利，終于建立了中華人民共和國?！笨偨Y(jié)是一種工作方法。自古至今，各行各業(yè)，但凡有所成就的，都非常注重總結(jié)經(jīng)驗。廣大中青年干部都要認真分析工作中的點點滴滴，積極梳理工作中的感受、體會、感悟、啟發(fā)，不斷積累和豐富自己的實踐工作經(jīng)驗。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，在善于總結(jié)成功經(jīng)驗的同時，更要注重對教訓(xùn)、對自身不足的總結(jié)，不斷以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進步，以總結(jié)謀發(fā)展。
    中青年干部進步的快慢，對事業(yè)貢獻的大小，能否實現(xiàn)自身價值，我想，很關(guān)鍵的一點，就是要有一種披荊斬棘、攻堅克難的銳氣。具體來說，要做到以下四方面：
    一是永葆激情不松勁。實事求是地說，目前在我們干部隊伍包括中青年干部隊伍中，都不同程度地存在著激情缺失的現(xiàn)象，如有的強調(diào)客觀、怨天尤人，有的回避矛盾、畏難不前，有的自滿自足、不求上進，有的作風(fēng)不實、效率不高等等，稿子鋪整理，這與發(fā)展大勢不符、與個人發(fā)展不利，必須堅決加以克服。面對當前繁重的發(fā)展任務(wù)，希望廣大中青年干部充分發(fā)揮年富力強、精力旺盛的優(yōu)勢，懷著對黨、國家和人民的深厚感情，本著對單位和自己高度負責(zé)的態(tài)度，牢記事業(yè)為上、責(zé)任為重，始終保持一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動，堅定地做一個充滿發(fā)展激情的干部。
    二是敢于碰硬不后退。我們每個干部在成長過程中，多多少少會遇到一些挑戰(zhàn)和考驗，會遇到一些困難和矛盾。如何直面這些“硬骨頭”，是克難奮進、戰(zhàn)而勝之，還是畏難不前、退而避之，這是對我們中青年干部工作態(tài)度、工作能力和工作作風(fēng)的重大考驗和檢閱。希望廣大中青年干部注重發(fā)揮自身思維靈敏、接受新事物快、開拓創(chuàng)新精神強的優(yōu)勢，始終堅持做到在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，不斷解放思想、與時俱進，不唯書、不唯上、只唯實，敢于打破條條框框的束縛和限制，大膽地試、大膽地闖，以創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，來找到解決問題的“金鑰匙”，來排除發(fā)展中的各種“瓶頸”，來掃清工作中的各種障礙，在攻堅克難中不斷彰顯自己的風(fēng)采和價值。
    三是勇挑重擔(dān)不低頭。不可否認的是，現(xiàn)在我們中青年干部隊伍中也確實存在一種很不好的傾向，就是個別干部對工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不太樂意到條件相對艱苦的崗位工作，不太樂意接受急難險重的工作任務(wù)。希望廣大中青年干部深刻認識到，無論從事何種工作，接受什么任務(wù)，都是組織對你的信任和托付。青年干部只有經(jīng)過急難險重任務(wù)的實踐鍛煉，才能較快地成熟成長起來;只有經(jīng)受住急難險重任務(wù)的重大考驗，才能成為領(lǐng)導(dǎo)各項事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。每位中青年干部都應(yīng)該有進取之心，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺和機會，充分利用寶貴的青春年華，主動挑起工作重擔(dān)，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力。
    四是真抓實干不浮夸。一個干部如果心浮氣躁，急功近利，搞形式主義，做表面文章，不踏實干事，那是肯定沒有希望的。因此，中青年干部要在其位、謀其政、盡其責(zé)，多一些務(wù)實勁、少一些書生氣，多一點實干、少一點空談，多一份低調(diào)、少一份傲氣，帶頭講實話、出實招、辦實事、求實效。要立足本職、勤奮干事，真抓實干、力戒浮躁，但求事功、不事張揚，不追求脫離實際的盲目攀比，稿子鋪整理，不提嘩眾取寵的口號，不搞虛假浮夸的轟動效應(yīng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，多做惠民生、促和諧的事，努力把實事辦好，把好事辦實。在此過程中，一定要學(xué)會抓好落實，善于把上級的安排部署，以及本單位、本部門決定的工作與自身工作職責(zé)結(jié)合起來，加強對執(zhí)行過程和結(jié)果的檢查，隨時掌握各個時段的工作進展情況，及時解決工作中存在的問題，做到工作目標、過程與結(jié)果的統(tǒng)一。
    中青年干部身擔(dān)重任，是經(jīng)濟社會發(fā)展的棟梁。希望大家擺正工作位置，擁有平常之心，秉持豁達胸襟，以淡泊的心態(tài)對待個人得失，真正成為對人、對事、對己都大氣的優(yōu)秀干部。
    一是要正確看待進退去留。希望大家一定要把在中青班學(xué)習(xí)的經(jīng)歷作為進一步做好工作的基礎(chǔ)，而決不能作為向組織伸手要官的資本。要破除唯官是尊的陳舊思想，不刻意追求、不心浮氣躁，不計較、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不驕，處下而不憂”，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績來。特別是當自己的成長進步與自身的期望發(fā)生偏差時，當自己被派遣到更為艱苦的崗位任職時，當看見他人先于自己被提拔重用時，更要保持平靜的心態(tài)，做到不生悶氣、不發(fā)牢騷，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持開拓進取的熱情和積極性，爭取多做出一些叫得響、有實效的好事、實事，不辜負組織的厚望。
    二是要正確面對榮辱得失。作為一個中青年干部，為人從政的路還很長，期間會收獲許多鮮花掌聲，也會碰到許多風(fēng)雨磨難。如果老是斤斤計較于一時的榮辱得失，那么就有可能會陷入狂傲、自滿或是憂愁、苦悶的泥潭之中而不可自拔，甚至?xí)绊懙礁黜椆ぷ鞯捻樌_展。因此，希望各位中青年干部樹立正確的榮辱觀念，眼光更長遠，胸襟更開闊，洞察眼前與長遠關(guān)系，淡看眼前成敗得失，真正成為頭腦清醒、深謀遠慮、成熟冷靜的優(yōu)秀干部。要在成績面前沉住氣，不腦熱，不被喝彩聲所迷惑，充分看到其他干部和廣大群眾在取得成績中所起到的積極作用，清醒看到我們肩頭的擔(dān)子還很重，把每一次收獲作為新一輪工作的起點，真正做到不自滿、不懈怠、不停滯，努力向著更高、更遠的目標挺進，爭取有新的作為。要在挫折面前沉住氣，不松勁，經(jīng)得起摔打、抗得住磨練，善于解決各種復(fù)雜矛盾，努力成為“打不垮”“壓不倒”的青松。
    三是要正確處理是非恩怨。希望在座的每位中青年干部始終保持寬厚包容的良好心態(tài)，為人處事和善為貴、寬容為懷，有雅量、會包容，不記仇、促團結(jié)，堅決不做心眼小、沒肚量的“小氣”干部，努力為自己營造良好的人際環(huán)境，為開展工作創(chuàng)造有利條件。要尊重不同的聲音，聽得“報喜”的話、“桌面”上的話、“圈子”內(nèi)的話，也要聽得“逆耳”的話、“桌面”下的話、“圈子”外的話。要十分注重同志之間的溝通，尤其是在唇槍舌劍、對立碰撞之后，更要主動與對方進行交流，開誠布公地表明自己的想法，認真傾聽其意見建議，提高彼此共識、增進雙方信任，力爭矛盾不過夜、雙方不結(jié)怨。同時，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多請示、多報告，盡可能的把有可能發(fā)生的各類工作是非扼殺在萌芽狀態(tài)，與別的同志形成合力推動事業(yè)成功。
    作為中青年干部，尤其要把講正氣作為立身之本、處事之基、從政之道，敢于同一切歪風(fēng)邪氣作斗爭，堂堂正正做人、光明磊落處事、清清白白為官，成為一個正直、正義、正派的青年才俊。
    一是要修身立德重品行。只有更加注重自身修養(yǎng)，才能更好地干事創(chuàng)業(yè)，更好地服務(wù)xx人民。關(guān)于這方面，稿子鋪整理，我認為要做到以下幾點：要誠實守信。務(wù)必要做到以信而立、以誠而達，表里如一，言行一致，言必行、行必果，以行動驗證表態(tài)，用實踐兌現(xiàn)承諾，決不搞當面一套背后一套、臺上一套臺下一套。要講究小節(jié)。要格外注重小節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從小事上和細微處陶冶情操、提升境界，使自己在一言一行中樹立形象，在持之以恒中日趨完善。要情趣健康。希望各位青年干部培養(yǎng)和保持健康的生活情趣，追求高雅，摒棄低俗，多積極參加體育鍛煉，多從事修身養(yǎng)性的活動，絕不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，并正確把握好“度”，做到愛好和工作兩不誤、兩促進。
    二是要秉公處事講原則。群眾看干部，很重要的一點就是看干部是否出以公心、公道處事。作為中青年干部，無論身居何職、官位多大，都應(yīng)當堅持公心為本、公正為上、公論為先。首先要公正用權(quán)。處理任何事情，不論親近遠疏，都一視同仁，一把尺子，一個標準，堅決反對只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關(guān)系、不講黨性的不良傾向，真正做到“用權(quán)不謀一己之利、處事不徇庸俗之情”。其次要依法用權(quán)。嚴格依法行使權(quán)力，嚴守干部行為規(guī)范，果斷杜絕自行其是、濫用職權(quán)的現(xiàn)象，保證施政用權(quán)經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗。
    三是要清正廉潔樹形象。實踐充分證明，干部只有牢牢把住清正廉潔關(guān)，才能擁有強大的凝聚力和感召力，在群眾中樹立起威望。首先要自控，時刻繃緊拒腐防變這根弦，切實把組織的紀律和要求，內(nèi)化為自覺的意志和信念，堅決抵制拜金主義、享樂主義，消除私心雜念，堅守道德底線，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。其次要自省，要時時處處反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺點，常抓不懈、警鐘長鳴，真正做到嚴于律己、勤于修身。再次要干凈，管好自己的嘴，不做長舌之人，管好自己的手，不取不義之財，管好自己的腿，不去是非之地，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎友，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。
    我就講這些，謝謝大家!
    青年干部座談會講話稿篇七
    各位青年朋友：
    大家好！受xx部長委托，今天非常高興能有機會參加住建系統(tǒng)的青年干部座談會，xx局長是位儒雅的好領(lǐng)導(dǎo)，xx是我的老領(lǐng)導(dǎo)，兩位領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才，對年輕同志關(guān)懷備至，在全市來看，xx局更是個熱點部門，承載著很重要的職能，是個能鍛煉人的好平臺，同志們能在這樣一個平臺上、這樣一個氛圍里工作，用現(xiàn)在時髦的話說，幸福指數(shù)很高哦!同志們剛才的發(fā)言我認真學(xué)習(xí)了，受益匪淺，所以今天的座談會對我本人來說也是一個學(xué)習(xí)的過程，指示不敢當，上午接到會議通知，事前也沒有準備，我就和大家交流一下最近的兩點人生感悟吧！
    今天開得是青年干部座談會，年輕是我們在座的各位身上顯著的優(yōu)勢，《論語》中記載了孔子與其學(xué)生這樣一段對話，讓我很受啟發(fā)：孔子的學(xué)生子夏問孔子：“顏回的為人怎樣？”孔子說：“顏回的仁義比我強。”子夏又問孔子：“子貢的為人怎么樣？”孔子說：“子貢的口才在我之上?！弊酉慕又鴨枺骸白勇返臑槿嗽趺礃樱俊笨鬃诱f：“子路的勇敢是我所不能的?！弊酉脑賳枺骸白訌埖臑槿嗽趺礃樱俊笨鬃诱f：“子張的莊重是我所不及的。”子夏越聽越糊涂，便說：“既然他們都比你強，為什么他們還愿意拜你為師呢？”孔子說：“顏回仁義，但不懂得變通；子貢口才好，但不夠謙虛；子路勇敢，但不懂得退讓；子張雖然莊重，但與人合不來。他們?yōu)槿说膬?yōu)點雖然是我不能及的，但是他們的缺點是我沒有的，所以他們都愿意拜我為師，跟我學(xué)習(xí)。”這段對話說明了一個道理：每個人都有自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，在看待和運用這些優(yōu)點和優(yōu)勢時應(yīng)把握好度。如果將其無限拔高和擴展，就會走向事物的反面，使優(yōu)勢變成劣勢，使“長板”變成“短板”。
    這個道理同樣也適用于年輕干部。年輕干部普遍學(xué)歷比較高、知識結(jié)構(gòu)比較完善，有朝氣、有銳氣，善于接受新事物，敢為人先。這些是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在。然而，如果運用辯證法來看問題，就會發(fā)現(xiàn)年輕干部這些優(yōu)勢的背后也隱藏著劣勢：書本知識豐富，實際經(jīng)驗和閱歷可能就欠缺；有朝氣和銳氣，“靜氣”可能就不足；善于接受新事物，敢為人先，也有可能缺乏辨別力和辯證思維能力。年輕干部如何把握好自己的優(yōu)勢呢？關(guān)鍵是做到揚長補短。首先，揚書本知識之長，補工作經(jīng)歷之短：善于運用所學(xué)的知識來分析和解決問題，同時敢于自我加壓、擔(dān)當重任；不斷豐富工作閱歷，提高實際操作能力。其次，揚朝氣銳氣之長，補“靜氣”之短：始終保持旺盛的工作熱情，同時努力克服急功近利、率性而為的浮躁心理，培養(yǎng)冷靜思考、扎實行動的工作作風(fēng)。再次，揚求新爭先之長，補辨別力和辯證思維能力之短：既勇于探索創(chuàng)新，又努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義的立場觀點方法，不斷增強政治敏銳性和辨別力，明辨是非、理性思考、科學(xué)決策，使自己所從事的工作既有開拓性、創(chuàng)新性，又能始終保持正確的政治方向。
    有一個故事想和大家分享：有一對兄弟，他們的家住在80層樓上。有一天他們外出旅行回家，發(fā)現(xiàn)大樓停電了！雖然他們背著大包的行李，但看來沒有什么別的選擇，于是哥哥對弟弟說，我們就爬樓梯上去！于是，他們背著兩大包行李開始爬樓梯。爬到20樓的時候他們開始累了，哥哥說包包太重了，不如這樣吧，我們把包包放在這里，等來電后坐電梯來拿。于是，他們把行李放在了20樓，輕松多了，繼續(xù)向上爬。他們有說有笑地往上爬，但是好景不長，到了40樓，兩人實在累了。想到還只爬了一半，兩人開始互相埋怨，指責(zé)對方不注意大樓的停電公告，才會落得如此下場。他們邊吵邊爬，就這樣一路爬到了60樓。到了60樓，他們累得連吵架的力氣也沒有了。弟弟對哥哥說，我們不要吵了，爬完它吧。于是他們默默地繼續(xù)爬樓，終于80樓到了！興奮地來到家門口兄弟倆才發(fā)現(xiàn)他們的鑰匙留在了20樓的包包里了。有人說，這個故事其實就是反映了我們的人生：20歲之前，我們活在家人、老師的.期望之下，背負著很多的壓力、包袱，自己也不夠成熟、能力不足，因此步履難免不穩(wěn)。20歲之后，離開了眾人的壓力，卸下了包袱，開始全力以赴地追求自己的夢想，就這樣愉快地過了20年。可是到了40歲，發(fā)現(xiàn)青春已逝，不免產(chǎn)生許多的遺憾和追悔，于是開始遺憾這個、惋惜那個、抱怨這個、嫉恨那個。就這樣在抱怨中度過了20年。到了60歲，發(fā)現(xiàn)人生已所剩不多，于是告訴自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。
    到了生命的盡頭，才想起自己好象有什么事情沒有完成。原來，我們所有的夢想都留在了20歲的青春歲月，還沒有來得及完成。前段時間，我們部里組織我們?nèi)タ词啦遗抨犈帕?個半小時，看了一個澳大利亞館，里面一個環(huán)形劇場放映了一個十分鐘左右的短片，內(nèi)容是一個土著小孩、一個亞洲小孩和一個歐洲小孩在憧憬未來城市的發(fā)展，能看到城市的喧囂、城市的擁堵、城市緊張的生活節(jié)奏、城市帶來的發(fā)展機遇都是影片的內(nèi)容，同事很多人講排了1個半小時看了幾分鐘不值得，但是我感覺很值，因為記住了和理解了影片的一句話：我們要在工作、學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會平衡。我想，生命應(yīng)該是一個自然的過程。我們要學(xué)會克服急躁，改變浮躁，不要讓時間磨平了我們的棱角，改變我們對生活的初衷，搞清楚自己要什么，并且自始至終不忘記自己的所要，我們才不會像那兩兄弟，把所有的夢想留在了20歲，什么都沒來得及做。最后，將于丹的一句話送給大家，這句話是這樣的：“一個生命的成長，不要急功近利，不能揠苗助長，要隨著生命爛漫歡欣地綻放。只要你蓬勃，你熱愛，你自信，一切皆有可能”。
    青年干部座談會講話稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！我叫xxx，1988年12月生，現(xiàn)年34歲，碩士研究生學(xué)歷，現(xiàn)任xx市文殊鎮(zhèn)黨委委員、組織委員。按照座談會的精神和要求，我認真回顧和梳理了自己的工作經(jīng)歷，選取工作中印象較為深刻的所見所為所思所悟，拿來向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報，以期達到兩個效果，一則是對自己工作的階段性總結(jié)，常以觀心自省明理增智；二則是借助座談會請大家對我進行工作點撥，貴以從善如流見賢思齊。
    一、跋山涉水，遇見最美組織。
    2007年9月，我人生中第一次離開河南，更確切地說是離開xx，到位于陜西省咸陽市的西藏民族學(xué)院讀書。2011年7月本科畢業(yè)后，通過西藏公務(wù)員招考，在西藏自治區(qū)稅務(wù)干部學(xué)校從事了5年的干部教育工作。2016年8月，經(jīng)綜合考量我離開了西藏，帶著家人和孩子重返西藏民族大學(xué)，開始了2年的法律專碩學(xué)習(xí)。時至2018年，通過河南省公務(wù)員招考進入xx市委組織部工作，2021年5月有幸被組織選派到了xx市文殊鎮(zhèn)，開始了一段更加接近基層、走進農(nóng)村、貼近群眾的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
    在基層新工作崗位上，我的工作內(nèi)容有兩個方面，一是組織工作，凸顯的是“專”，對接組織部的各業(yè)務(wù)股室，也包括市委編辦、老干部局、人社局的部分業(yè)務(wù)；二是工作區(qū)的工作，凸出的是“全”，分包的北工作區(qū)有6個村，其中全鎮(zhèn)最大的繩李村3186口人就在其中，工作內(nèi)容包括基層黨建、脫貧攻堅、疫情防控、疫苗接種、防汛救災(zāi)、秸稈禁燒、殯葬改革、廁所革命、環(huán)境整治等，毫不夸張地說，工作區(qū)的工作只有你想不到的，沒有工作區(qū)管不了、做不到的。
    說句掏心窩子的話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作真心不好干，有在廣闊農(nóng)村天地大干一場的熱情，卻又困頓于基層工作的慣性，于是也在思想的碰撞中撥亂反正，在靈魂的叩問中厘清方向。在很多時候也會想：自己何德何能走上科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位？我找到的答案是“生得逢時”，我們是時代的寵兒、得益于組織的圈選，恰好趕上鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍年輕化的政策紅利，這符合馬克思歷史唯物主義哲學(xué)原理，兼具現(xiàn)實需求和歷史必然；但我們必須清醒地認識到，基層工作經(jīng)驗缺乏是我們的硬傷，我們要發(fā)揮自身的學(xué)歷優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換、出色完成工作任務(wù)，“恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂；書生意氣，揮斥方遒”，不辜負組織的信任、囑托和栽培。
    二、撲身基層，終究明理通達。
    2018年8月至今，基層黨建一直是我的工作主線，從在市委組織部從事的基層黨建工作到在文殊鎮(zhèn)具體落實推進黨建工作，我也真切地體會到“欲筑室者，先治其基”，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，基層工作干得好必須堅持黨建引領(lǐng)。于是到文殊鎮(zhèn)工作的第一個月，我和黨建辦的同志走遍34個村，與村“兩委”干部座談，初步確定“培根筑基”的黨建工作思路，并重點做了3個方面的工作：一是對“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基礎(chǔ)制度落實不到位的問題，梳理時間節(jié)點、設(shè)置版面上墻，提醒做好記錄、倒逼制度落實；二是對發(fā)展黨員工作的資料不規(guī)范問題，抽取關(guān)鍵時間節(jié)點和要求，創(chuàng)制《發(fā)展黨員工作建檔資料審查表》，嚴肅黨員發(fā)展程序；三是每月6日召開黨建工作月例會，安排當月重點工作，學(xué)習(xí)鞏固黨建知識，并對支部工作量化評價管理使用，激發(fā)基層黨建活力。5月16日至21日，我和黨建辦同志再次集中走遍34個村，開展村級黨群服務(wù)中心管理使用評比活動，推進村級陣地整改提升和作用發(fā)揮。經(jīng)過1年多的努力與堅持，文殊鎮(zhèn)黨建工作整體穩(wěn)中有進。
    再具體到當前的創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理工作，組織委員有一個同樣的感受，“五星”支部創(chuàng)建工作鋪天蓋地地砸過來，情況摸底、創(chuàng)建計劃、一村一表、細化措施、組織架構(gòu)、制度上墻等，一次又一次地推翻重來、完善修改，在各種蹂躪和崩潰的邊緣，我們都堅持下來了，一是職責(zé)所在，我們是“心中有黨”的組織委員，有責(zé)任有義務(wù)推動黨的工作在基層終端落地；二是使命所在，我們是“眼里有光”的組織委員，深知“五星”支部創(chuàng)建是引領(lǐng)基層治理的重要抓手，是一項關(guān)乎鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)治理的全局性、方向性、根本性工作。我們也將一起見證在“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的淬煉中、在“五星”支部創(chuàng)建活動的引領(lǐng)下，更加美好的基層治理畫卷徐徐展開。
    三、好學(xué)勤思，重塑務(wù)實三觀。
    對于在基層新崗位展現(xiàn)新作為這一主題，我還想結(jié)合近期讀過的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”》《“能力作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)資料匯編》和《社會主義發(fā)展簡史》，與大家分享幾點感悟。
    一是“思想觀”，要從思想上重視和肯定自己所從事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，提起鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，通常認知是很具體很瑣碎、耗時耗力不出成果，這是不可否認的實情，但我們一定要清醒地認識到“鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國家政權(quán)的基礎(chǔ)，是改革發(fā)展穩(wěn)定的前沿陣地”，切不可妄自菲薄、自我否定，滋生在落實工作上推推動動、敷衍塞責(zé)的詬病。要緊扣習(xí)近平總書記提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動黨建工作與經(jīng)濟社會建設(shè)同頻共振。
    二是“能力關(guān)”，要對自己的能力作出客觀科學(xué)的分析判斷，對于年輕干部所具有的學(xué)習(xí)能力強、學(xué)歷水平高、年輕有干勁等優(yōu)勢，要充分調(diào)動和發(fā)揮出來；對于自身存在的不足，尤其是基層工作經(jīng)驗不足的痛點，要客觀看待、直面問題，保持謙虛謹慎的態(tài)度，結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)，做到干什么學(xué)什么、缺什么補什么。要緊扣習(xí)近平總書記提出的“七種能力”，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識體系，扎實練就干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)有的能力本領(lǐng)。
    三是“作風(fēng)關(guān)”，要不斷加強自身黨性修養(yǎng)、錘煉過硬品行作風(fēng)，牢記作風(fēng)問題根本上是黨性問題，處理好作風(fēng)優(yōu)良和接地氣兒的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是典型的中國鄉(xiāng)土社會和熟人社會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要講人情，要接地氣兒，但這并不意味著不講原則，無底線地隨波逐流。要緊扣習(xí)近平總書記提出的“在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當作為”。
    借此機會，我向組織莊嚴承諾，松帥會以此次“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，在文殊鎮(zhèn)這一基層新崗位上展現(xiàn)新作為，扎實做好自己的本職工作，用奮斗淬煉本領(lǐng)，以實干擔(dān)當重任，在文殊鎮(zhèn)64。5平方公里的農(nóng)村土地上，踐行“請黨放心、強國有我”的錚錚誓言，踔厲奮斗篤行不怠，不負韶華，不負這個美好的時代。
    青年干部座談會講話稿篇九
    一要提升政治力。心中有信仰，腳下有方向。作為青年干部，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅定理想信念，旗幟鮮明講政治，永遠跟黨走，信守一輩子。要把不忘初心、牢記使命作為必修課、常修課、終身課，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。凡事首先從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，善于觀大勢、謀大局，堅決執(zhí)行黨中央的重大決策部署，確保在禹王臺區(qū)落實落細落地。
    二要提升執(zhí)行力。軍事上有句話，三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行，就說明了執(zhí)行力的重要性。習(xí)近平總書記指出，如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。增強執(zhí)行力，就要有強烈的責(zé)任心、進取心，有較強的工作能力，有制度和規(guī)矩做保障。我常講：在正確的道路上干正確的事，方可行穩(wěn)致遠。對正確的事、有意義的事、看準的事、定下來的事，馬上就干、馬上就辦，咬定青山不放松，久久為功、一抓到底。要強化精品意識、細節(jié)意識，做好做透做實每一件事，凡事有交代、件件有著落、事事有回音，今日事今日畢，日清月結(jié)，不變通、不降低標準。沒有最好，只有更好。要精準精細精心對待每一項工作、每一件事情，干就要干好、干到極致、干成精品。我們確立的加快高質(zhì)量發(fā)展、打造高品質(zhì)城區(qū)、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化禹王臺的發(fā)展主線，一核兩軸四片區(qū)的發(fā)展布局，一基地一樞紐一示范的發(fā)展定位，五大發(fā)展戰(zhàn)略，六項行動舉措，四個禹王臺的發(fā)展目標，符合上級精神和高質(zhì)量發(fā)展要求、切合禹王臺區(qū)發(fā)展實際。目標愿景能否成為現(xiàn)實，關(guān)鍵在落實，關(guān)鍵在廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。希望大家把全區(qū)發(fā)展的主線、布局、定位、戰(zhàn)略、舉措、目標，銘記于心、實踐于行。
    三要增強向心力。無論是一個地方，還是一個單位、一個部門，都是一個大家庭，要整體一盤棋，同唱一臺戲。我們經(jīng)常講，眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船;上下一心，其利斷金。這就說明了團結(jié)的重要性，說明凝聚力、向心力的重要性。大家只要心貼在一起、力凝在一起，再大的困難都能克服，再難的事情都能干好，再難的任務(wù)都能完成。電影《長津湖》應(yīng)該都看過，楊根思的“三個不相信”：不相信有完不成的任務(wù)，不相信有克服不了的困難，不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人。希望大家把這三句話作為工作和成長的座右銘。
    青年干部座談會講話稿篇十
    青年干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分。培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安。下面是本站小編給大家整理的五四青年節(jié)青年干部座談會。
    講話稿。
    僅供參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們：
    今天，我們在此隆重聚會，紀念五四運動87周年。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們青年人的關(guān)心與厚愛，感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助!我發(fā)言的題目是：大力弘揚“五·四”精神，努力做好本職工作。
    87年前，一批先進青年為了國家的獨立和民族的解放，掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運動、思想解放運動和新文化運動，開創(chuàng)了“愛國、進步、民主、科學(xué)”的五四精神，揭開了中國新民主主義革命的新篇章。87年來，偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強、人民幸福奮斗不已，激情創(chuàng)業(yè)，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)的今天，需要我們青年人去拼搏;開發(fā)區(qū)幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚五四精神，就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今后的工作中，我將處理好六個關(guān)系，努力做好本職工作。
    第一、處理好對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系。一是對上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞區(qū)工委、管委會中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù)，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對下要服務(wù)好基層和群眾。深入基層，做好綜合調(diào)研，對基層來的同志要做到進有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。
    第二、處理好被動與主動的關(guān)系。善于在被動中求主動，變被動為主動。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律，對階段性工作要點和總結(jié)等一些確定性的工作，不消極等待，主動著手，提前準備。二是把握靈活性。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應(yīng)變，正確應(yīng)對。三是把握前瞻性。積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作思路的發(fā)展變化，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，做領(lǐng)導(dǎo)之未做，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。
    第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。堅持在繼承中創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際，觀念更加貼近時代發(fā)展要求，以科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局，立足當前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，積極當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。三是創(chuàng)新服務(wù)方法。善于應(yīng)變求新，創(chuàng)造性地搞好服務(wù)工作。
    第四、處理好大事與小事的關(guān)系。一是大事不含糊。始終保持全局觀念，堅持從全局上、從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，著力為領(lǐng)導(dǎo)議大事、定大事、辦大事當好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務(wù)工作上的小事做起，從點滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務(wù)工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對細微小事不馬虎，高標準、嚴要求地辦好每一件小事，力求實現(xiàn)工作的“零差錯”，不讓辦公室形象在自己這里受損害。
    第五、處理好苦與樂的關(guān)系。一是甘于奉獻。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇;多比為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)多少，少比個人升遷快慢，在奉獻中實踐對事業(yè)的追求，在奉獻中體現(xiàn)人生的價值。二是勇挑重擔(dān)。把在辦公室工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責(zé)任、一項使命，在勇挑重擔(dān)中練就過硬本領(lǐng)，在艱苦磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應(yīng)對復(fù)雜的工作和人際關(guān)系，以冷靜的態(tài)度對待是非，以寧靜的態(tài)度對待得失，以清靜的態(tài)度對待名利。
    第六、處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實實做人。一方面要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗;另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。三是要扎扎實實學(xué)習(xí)。始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應(yīng)酬多讀書，擠出時間多學(xué)習(xí)，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。
    我的發(fā)言完了。
    謝謝大家!
    同志們，青年朋友們：
    在“五四”青年節(jié)即將到來之際，今天省局機關(guān)團委組織召開機關(guān)團員青年座談會，紀念“五四”運動90周年，暢談體會和感受。我很高興參加這個會議，在此首先向全省國稅系統(tǒng)廣大青年致以節(jié)日的問候。當前省局機關(guān)正在開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實”主題實踐活動，各市局也在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，所以今天的座談會，也是我與團員青年們一起談?wù)勑?，聽聽大家心聲，溝通交流思想。剛才各位青年代表的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系工作、生活和學(xué)習(xí)實際談體會，談感受，對如何發(fā)揮青年干部的聰明才智，如何當好崗位能手服務(wù)廣東國稅科學(xué)發(fā)展談了很多看法，并以實事求是的態(tài)度對做好省局機關(guān)或廣東國稅系統(tǒng)工作，搞好共青團和青年工作提了意見和建議。我聽后感到欣慰，也很受啟發(fā)。剛才，建生同志還對青年同志們的工作給予了肯定，并提出了一些希望和要求，我完全同意。一直以來，省局黨組對青年的思想、工作和生活非常關(guān)心，今天青年同志們提的一些建議，反映的一些問題，人事處和機關(guān)黨委辦要及時整理、反饋給省局機關(guān)有關(guān)部門，與有關(guān)部門積極研究，條件成熟能解決的盡快解決，條件還不成熟一時解決不了的要創(chuàng)造條件加以解決。在全省國稅系統(tǒng)，青年干部占較大比重。廣大青年干部學(xué)習(xí)認真，工作積極，近年來廣東國稅在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了很大成績，這是與廣大青年的努力奮斗分不開的，尤其是在總局征管軟件上線、各項稅收改革等重大工作中，廣大青年干部在各自崗位上發(fā)揮著重要作用。在此，我代表省局黨組向全省國稅系統(tǒng)廣大青年表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    同志們，90年前爆發(fā)的“五四”運動，是一場偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，在中國民主革命史、中國青年運動史和中國近代發(fā)展史上都具有重要的里程碑意義?！皭蹏?、進步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，激勵著一代又一代中國青年為了民族解放和國家富強而拼搏不息、奮斗不止。今天，我們重溫“五四”運動90年來中華民族波瀾壯闊的歷史，更加深刻地體會到：廣大青年只有順應(yīng)社會發(fā)展的潮流，把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊緊聯(lián)系在一起，并為之奮斗不息，才能創(chuàng)造壯麗青春，成就精彩人生。
    歷史的腳步永不停息。在時代進步的浪潮中，包括在座各位在內(nèi)的廣東國稅青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機活力的有生力量，特別是近年來，全省國稅系統(tǒng)廣大青年在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，依法治稅，竭誠奉獻，為全省國稅系統(tǒng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻，全面展示了新時期廣東國稅青年的嶄新風(fēng)貌和良好精神狀態(tài)。但青年人也有弱點，一般閱歷較淺，缺乏社會實踐經(jīng)驗，心理承受能力較弱，還容易心浮氣躁，甚至有的時候眼高手低、好高騖遠、急功近利。人貴有自知之明，青年朋友們也要正視自身弱點并努力加以克服。借此機會，我代表省局黨組向省局機關(guān)及全省國稅系統(tǒng)廣大青年提幾點希望：
    第一，要堅定理想信念，勇?lián)鷷r代重任。“五四”精神的核心，是偉大的愛國主義。歷史雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨是“五四”精神最忠誠的繼承者。共青團作為黨的助手和后備軍，黨有號召，團有行動，黨的任務(wù)就是共青團的任務(wù)，就是青年人的任務(wù)。因此，紀念“五四”運動，弘揚“五四”精神，就要熱愛祖國，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心。?政治信念是人生的“總開關(guān)”，擁有堅定理想信念是有為青年最可寶貴的品格。理想信念不堅定，難擔(dān)大任;政治方向不明確，難受重托。90年前，廣大青年以爭取民族獨立、維護國家主權(quán)和領(lǐng)土完整，實現(xiàn)最廣大人民的解放、民主和自由為己任，體現(xiàn)出高度的奉獻精神和歷史責(zé)任感。當今時代，發(fā)展是第一要務(wù)，當代青年的歷史使命，從大的方面講，就是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。稅收是國家的命脈，要實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實現(xiàn)國強民富，必須充分發(fā)揮稅收的各項職能作用。作為國稅青年，我們要認真學(xué)習(xí)、深刻理解中國特色社會主義理論體系，努力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，在人生的關(guān)鍵時期確立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢把握人生的正確航向，努力成長為國稅事業(yè)發(fā)展的合格建設(shè)者。當前國際金融危機對我國的政治、經(jīng)濟、社會等帶來深刻影響，但“危中有機”，遇上金融危機對青年人來說在某種意義上也是一種機遇和鍛煉，廣大國稅青年要認清形勢，明確任務(wù)，堅定信念，肩負起“聚財為國、執(zhí)法為民”的神圣職責(zé)，以強烈的時代責(zé)任感爭當當代青年的表率。
    第二，要堅持終身學(xué)習(xí)，煉就過硬本領(lǐng)?！胺菍W(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。當今世界激烈的綜合國力競爭，說到底是國民素質(zhì)的競爭，長遠看是青年素質(zhì)的競爭。青年時期是一個人精力旺盛、記憶力強的時期，是一個人學(xué)習(xí)的黃金時期，也是最需要知識武裝的時期，不學(xué)習(xí)就會落伍，就會被競爭日趨激烈的時代所淘汰。知識引導(dǎo)人生，學(xué)習(xí)成就未來。在科技進步日新月異、知識信息競相涌流的形勢下，當代青年學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都更加繁重而緊迫。在座各位年輕人的學(xué)歷都較高，有了高學(xué)歷是不是不要再學(xué)習(xí)了呢?恰恰相反，要學(xué)的內(nèi)容更多了。流水不腐，戶樞不蠹。你只有在工作中不斷學(xué)習(xí)新東西，才能保持思維的靈動，才能跟得上時代的步伐。那怎樣去學(xué)呢?我送大家“三個字”：一是要“拓”。年輕人切記要防止“驕嬌”二字，當今世界形勢發(fā)展變化很快，年輕人尤其是近幾年參加工作的，不熟悉、不了解、不明白的東西應(yīng)該不少，所以一定要靜下心來，虛心學(xué)習(xí)，老老實實地當小學(xué)生，一點一滴地學(xué)，盡快填補自己未知的知識領(lǐng)域，不斷拓寬自己的知識面。除了學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)知識外，還要認真學(xué)習(xí)與稅收工作相關(guān)的如計算機、法律、外語、經(jīng)濟管理及wt0規(guī)則等各方面知識，使自己的知識結(jié)構(gòu)適應(yīng)時代發(fā)展的要求。剛才有的同志談。
    工作體會。
    時說到自己在國稅部門搞計算機技術(shù)，需要學(xué)習(xí)更多稅收知識才能適應(yīng)本職工作，確實是這樣。對每個人來說時間都是公平的，一天一夜24小時。第一個8小時工作，第二個8小時睡覺，還有第三個8小時，誰抓住了這第三個8小時，誰就抓住了未來。作為年輕人應(yīng)更加充分利用好這第三個8小時，少點應(yīng)酬，少點玩樂，多用來學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)。二是要“活”。也就是要活學(xué)活用，不能讀書讀成“書呆子”。在某種意義上說，知識不等于能力，我們要努力把知識轉(zhuǎn)化成能力。要多思考，多實踐，把“讀萬卷書”與“行萬里路”結(jié)合起來，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，在實踐中汲取豐富營養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)，真正成為既學(xué)識廣博又能干實事的新一代國稅人才。三是要“樂”。孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”“知之”、“好之”、“樂之”，一層高于一層，樂學(xué)的效果最好。我們團員青年要承繼“五四”青年的精神和品質(zhì)，把“活到老學(xué)到老”作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要有一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨棒成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求。當學(xué)習(xí)成為我們內(nèi)在需要，變成一種精神追求，學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。對青年人來說，應(yīng)達到四點基本要求：身體好、愛學(xué)習(xí)、懂工作、會生活。
    第三，要服務(wù)科學(xué)發(fā)展，爭當崗位能手。當前，全國上下正在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，廣東國稅系統(tǒng)也在按照中央和省委精神，如火如荼地開展第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不是一場普通的政治學(xué)習(xí)，也不是一次普通的教育活動，而是中國發(fā)展的列車到了當前關(guān)口，需要來一次轉(zhuǎn)軌以更平穩(wěn)前進，是推動中國又好又快發(fā)展的時代召喚。對廣東國稅來說，改革、發(fā)展、穩(wěn)定也遇到了一些新情況、新問題、新矛盾，解決和攻克這些矛盾和困難需要科學(xué)發(fā)展觀作指引，需要我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去實踐，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的工作，創(chuàng)造新的業(yè)績。去年以來，省局機關(guān)廣大團員青年積極投身學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，為省局機關(guān)圓滿開展活動作出了貢獻。但貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不是一蹴而就的，而是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐的過程。在座各位青年干部分布在省局機關(guān)各個處室各個崗位，很多基礎(chǔ)工作都是你們?nèi)プ龅?，你們的工作可謂舉足輕重。剛才有位在信息中心搞運維工作的同志講得很好，運維工作看似不起眼，卻事關(guān)我們?nèi)愓鞴苘浖到y(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。當前全省各地國稅部門廣大青年正在積極投身學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，作為省局機關(guān)的青年，你們更應(yīng)該為他們做出好榜樣。希望省局機關(guān)青年勇當全省國稅系統(tǒng)青年的牧羊犬、領(lǐng)頭羊，做帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的楷模。在座青年人大多是近年來參加公務(wù)員考試進入廣東國稅系統(tǒng)的，可謂百里挑一，實屬不易，說明大家都很優(yōu)秀。廣東國稅是個大家庭，加入了這個大家庭，就應(yīng)熱愛這個家，熱愛國稅事業(yè)。全省國稅系統(tǒng)廣大青年干部要做到干一行愛一行專一行，愛崗敬業(yè)，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)。要高標準嚴要求，開動腦筋，勇于創(chuàng)新，積極投身爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，爭當青年崗位能手，充分發(fā)揮團員青年生力軍、突擊手作用，尤其青年中的黨員干部更要發(fā)揮先鋒模范作用，在各自工作崗位上建功立業(yè)，為廣東國稅系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    第四，要注重修身養(yǎng)德，提升精神境界。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”。一個人要想干一番事業(yè)，首先必須錘煉品德，加強自身思想道德修養(yǎng)。德才兼?zhèn)洳拍芩愕蒙鲜呛酶刹?，當代年輕人的才華通常令人羨慕，但只有加上品德修養(yǎng)好，才能讓黨和人民信任，讓組織和領(lǐng)導(dǎo)放心。廣大國稅青年要把社會主義榮辱觀作為自己的價值取向和行為準則，帶頭實踐愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，帶頭弘揚文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)、老實守信、尊老愛幼的社會主義道德風(fēng)尚，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。廉潔從政是公務(wù)員最起碼的職業(yè)操守，大家要遵紀守法，德廉兼修，增強自律意識，認真算好政治帳、事業(yè)帳、家庭帳，切實做到清正廉潔，堂堂正正做人，干干凈凈做事。要發(fā)揚艱苦奮斗精神，不計較不講價，積極到任務(wù)重、困難多的地方或崗位去，干多點算是積累，干累點算是磨練。要團結(jié)互助，共同進步，不管到哪里都要做到“五湖四海”搞好團結(jié)。要心胸開闊，正確對待成敗得失，正確對待報酬待遇，學(xué)會釋放壓力、快樂工作，始終保持一顆平常心，從某個角度看，心理健康比身體健康更重要。對職務(wù)的升遷變動，一定要有健康的心態(tài)，這一點對青年干部尤為重要。應(yīng)該看到崗位是一種分工，更是一種責(zé)任，在什么崗位上工作，都是為國家、為稅收、為人民服務(wù)。人的一生是短暫的，但事業(yè)是永恒的，我們要把奉獻事業(yè)的過程作為造福社會，實現(xiàn)自身價值的過程，要立志干大事，不要立志圖享受。
    功以才成，業(yè)由才興。一代又一代青年的健康成長，是我們廣東國稅事業(yè)充滿蓬勃生機與活力的生動體現(xiàn)，青年干部的精神面貌和事業(yè)發(fā)展狀況在一定程度上影響著整個廣東國稅系統(tǒng)的發(fā)展，全省國稅系統(tǒng)各級黨組織要充分認識做好新形勢下青年工作的重大意義，關(guān)心和支持青年工作，加強對青年的教育和引導(dǎo)，為青年干部的成長成才創(chuàng)造良好的條件。各級共青團組織要認真履行職責(zé)，積極開展創(chuàng)建青年文明號、爭創(chuàng)青年崗位能手等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作載體，服務(wù)稅收，服務(wù)大局，服務(wù)青年，充分發(fā)揮共青團組織作為黨聯(lián)系團員青年的橋梁紐帶作用，做黨的好參謀好助手。
    同志們，青年朋友們，李大釗同志說過：“青年者，人生之王也。”未來屬于青年，青年創(chuàng)造未來。人的一生只能享有一次青春，而當一個人在年輕時就把自己的人生與國家和人民的事業(yè)緊密相聯(lián)，他就能擁有永恒的青春。希望廣東國稅廣大青年珍惜青春年華，發(fā)奮學(xué)習(xí)工作，為廣東國稅科學(xué)發(fā)展，為廣東全面建設(shè)小康社會，為中華民族的偉大復(fù)興，譜寫更加壯麗的青春新詩篇!
    最后讓我引用毛澤東同志的一句。
    名言。
    作為講話的結(jié)尾：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上?！?BR>    同志們：
    今天是“五四”青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學(xué)習(xí)交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望。
    寄語。
    組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
    下面，我講幾點意見。
    一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
    我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務(wù)。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。
    年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
    這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)同志們：
    今天是“五四”青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學(xué)習(xí)交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
    下面，我講幾點意見。
    一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
    我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務(wù)。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。
    年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
    這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo)，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。
    三、對年輕干部的幾點要求。
    “數(shù)英雄人物，還看今朝”，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。
    今天到會的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的“五要”。
    1、學(xué)習(xí)要緊。大家年富力強，文化程度高，在學(xué)習(xí)和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經(jīng)驗相對不足。因此，年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學(xué)，還要向基層群眾、基層干部學(xué)，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
    2、工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎(chǔ)性工作，但是不能小看一些小事?！疤煜麓笫?，必作于細”。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現(xiàn)了一個人的工作作風(fēng)，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)斨厝胃纱笫履?干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。
    3、律己要嚴。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規(guī)守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。
    4、待人要誠。“小勝靠智，大勝靠德”。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的重要標準。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事?？谑切姆侵荒芤魂囎樱\懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。
    5、為政要廉。有人說“有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難”，一些行政審批權(quán)限較大部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓(xùn)的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。
    總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學(xué)習(xí)，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)“兩型社會”建設(shè)做出新的貢獻!
    最后，祝大家身體好、工作好、生活好!
    青年干部座談會講話稿篇十一
    作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的干部，很幸運還能參加為期一個月中青班培訓(xùn)，有機會從平時忙碌的工作和生活中，靜下心來學(xué)習(xí)、思考、體驗，升華理論、更新觀念、振奮精神、開闊思路，在新的征程續(xù)寫新的篇章。
    2010年選崗鉛山后，我先后在天柱山鄉(xiāng)、稼軒鄉(xiāng)、陳坊鄉(xiāng)工作。12年來，我從初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時的懵懵懂懂到分管一項又一項工作，越來越充分的認識自己的優(yōu)勢和劣勢，慢慢的努力學(xué)會在工作中揚長避短?，F(xiàn)將一些工作心得分享給初入鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間不長的年輕干部。
    一是用好學(xué)歷豐富閱歷。無論是考公務(wù)員、事業(yè)編干部，學(xué)歷早已經(jīng)不是問題，高學(xué)歷也越來越普遍，然而也越來越多從家門到校門再直接到鄉(xiāng)村干部，相對來說缺少的是摸爬滾打的經(jīng)歷，急難險重事件的閱歷，更多的是會處理文件而不善處理事件。在工作中我們會碰到大大小小的問題，這就要求我們要肯鉆研，肯花時間去理解和學(xué)習(xí)，最終用自己的方法解決，把經(jīng)歷變成經(jīng)驗豐富閱歷。小到填一個表格，哪怕只是一個數(shù)據(jù)，扎實一點慢一點，知道數(shù)據(jù)來源，未來同樣的表格才會有加速度。想從同一批、同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同齡的年輕干部中脫穎而出，有時候讓大家認識的不一定是做了多少工作，而是你成為某一項工作的“專家”，只有不斷總結(jié)提煉經(jīng)驗，把本職工作做細做實。
    二是提出想法選好辦法。繁瑣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的確給年輕干部提出了相當嚴格的要求，上面千根線、下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為面對老百姓的第一線，被迫成為工作多面手。初下基層的年輕干部，必須要快速適應(yīng)節(jié)奏，迅速成長為一名合格的基層工作者。年輕干部思想活躍、思維敏捷、思路開闊，要把想法變成說法，把說法變成辦法，假以時日的歷練和學(xué)習(xí)，多干事肯吃苦，才能在不斷積累工作經(jīng)驗的過程中，鍛煉出為百姓解決急難愁盼問題的能力。俗言道“群眾的眼光是雪亮的”，基層干部是熱情親切貼心地為他們考慮，還是推諉塞責(zé)打發(fā)敷衍，群眾一接觸就立馬心里有數(shù)。
    三是保持活力凝聚定力。年輕干部是有激情、有干勁，最富有朝氣、最富有活力、最具有創(chuàng)造性的一個群體，不過有時候激情來得快去得也快。有時候缺乏一種從容和淡定，特別是在個人遭受委屈、不公時，缺乏一種忍耐、忍讓和忍受，吃不了虧、受不了氣，比如碰到困難，遇到矛盾，陷入困境，心理承受力和抗壓力會顯得脆弱，偶爾會出現(xiàn)自怨自艾，缺乏一種堅持和堅守，一往無前的大無畏氣概。
    總之，年輕很短，要立長志不要常立志。要給自己明確方向，知道自己要什么做什么，個人覺得這是第一等重要的事情。每一個選擇每一個決定沒有完全的對與錯，都有好壞的一面。只是你做選擇的當時，初心是什么？就我自己而言，曾經(jīng)放棄高校老師，選擇考公務(wù)員回家，后來又覺得工作不順心的時候，又想?yún)⒓痈鞣N考試。其實想想，當時覺得年輕，做決定并沒有深思熟慮，算個負面例子，不過既然是自己的選擇，就沒有的后悔，哪怕咬牙也得堅持下去。一轉(zhuǎn)眼也十多年了，不好不壞還算過得去吧。所以想借這個機會分享給大家的是，既盡力而為，量力而行，志存高遠，又不好高騖遠，對得起你的青春，不要白白浪費你的年輕。
    一是拿出精氣神有自信。人是要有點精神的，年輕干部更是精神煥發(fā)的一個群體，始終保持積極進取、奮發(fā)有為的精氣神，才能有干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)和風(fēng)貌。毛澤東青年時有句名言：“自信人生二百年，會當水擊三千里?！弊鳛槟贻p干部，擁有滿滿的自信，便鼓起了人生航船的風(fēng)帆，甚至平時說話時底氣十足，做事時勁頭十足，燦爛的笑容、輕盈的步伐便是自信的表現(xiàn)。
    二是工作上要嚴謹細致。外界對年輕人多會有這樣的評價，毛毛糙糙、大大咧咧，粗枝大葉、丟三落四，他們會覺得年輕嘛情有可原、在所難免。但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，凡是嚴謹細致的年輕干部，往往會頗受青睞，被高看一眼、厚愛一分、重用一把，成為“香餑餑”?？煽?、可信的人，才堪當大任，而那些只求“過得去”、不求“過得硬”，只滿足于“差不多”、不管“差多少”的年輕干部，往往會被晾在一邊，最終被邊緣化。
    三是要有契約精神。答應(yīng)過的事情，就要說到做到。即使做不到，也會提前告知原因，并提出解決方法。這就是契約精神。比如領(lǐng)導(dǎo)布置的材料，如果沒有意外情況，那就必須按時完成。如果覺得時間緊張，一定要提前告知。比如，手上有更重要的事情在做，可以詢問能不能延期交付?；蛘撸暾埑檎{(diào)別的同事一起來完成。這都是解決方法。契約精神，就是保證一切嚴格按計劃走，答應(yīng)的事情必須完成。大家不需要驚喜更不需要驚嚇。沒有意外，就是最好的結(jié)果。歸根結(jié)底就兩個字，放心。
    青年干部座談會講話稿篇十二
    各位同志們：
    今天是“五四”青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。 我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學(xué)習(xí)交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀！
    下面，我講幾點意見。
    眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。
    年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
    這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)各位同志們：
    議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學(xué)習(xí)交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀！
    下面，我講幾點意見。
    一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義 我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的十七大提出的一項重大任務(wù)。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。
    年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
    這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風(fēng)扎實的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的`，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo)，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)-戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。
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    青年干部座談會講話稿篇十三
    為深化落實好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，了解基層的企業(yè)代表及社會各界對我局開展群眾路線教育實踐活動的看法和意見，我局預(yù)計召開企業(yè)代表座談會、“兩代表一委員”座談會、老干部座談會，具體安排如下：
    企業(yè)代表座談會于20xx年4月3日上午召開；“兩代表一委員”座談會與20xx年4月3日下午召開；老干部座談會于20xx年4月6日召開。
    企業(yè)代表座談會在東祥五樓會議室召開；“兩代表一委員”座談會、老干部座談會在局內(nèi)小會議室召開。
    企業(yè)代表座談會：人社局副局長宋立峰；副主任科員孫茂清；醫(yī)保、社保、工傷、監(jiān)察、仲裁、輸出中心負責(zé)人及企業(yè)代表。
    “兩代表一委員”座談會：人社局局長宋萬勝、人社局主任科員邢文通；醫(yī)保、社保、公務(wù)員股、綜合股、軍轉(zhuǎn)辦、工資股負責(zé)人及部分“兩代表一委員”代表。
    老干部座談會：人社局局長宋萬勝、人社局主任科員楊宏亮、人社局副主任科員孫茂清；辦公室、醫(yī)保、工資股負責(zé)人及部分老干部代表。
    1、分管領(lǐng)導(dǎo)講話；
    2、進行討論（重點聽取各類代表對我們工作的意見和建議）；
    3、單位領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)講話。
    （一）活動籌備期：
    1、擬定邀請人員。（書面和電話兩種形式進行聯(lián)系）。
    2、準備橫幅及前期準備工作。
    3、提前布置好場地。
    （二）活動開展期。
    1、再次確定各項事宜是否已經(jīng)布置完畢。
    2、按照活動要求進行活動。（特別是交流環(huán)節(jié)）。
    3、現(xiàn)場有負責(zé)照相、記錄的.工作人員。
    （三）活動后期。
    1、活動結(jié)束后，工作人員做好善后工作。
    2、將本次活動信息及時上報。
    1、誠懇接受意見和建議，并對提出的意見和建議進行認真梳理。
    2、對所提的所有意見進行整理和反饋。能夠做到的，爭取在最短的時間內(nèi)整改解決。
    青年干部座談會講話稿篇十四
    為關(guān)心退休職工晚年生活，發(fā)揮退休職工的余熱，促進醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展，讓退休職工了解單位發(fā)展的現(xiàn)狀，同時也為大家提供一個相互交流的平臺。經(jīng)醫(yī)院黨政工研究決定，在xxxx年春節(jié)到來之際，組織全體退休職工召開一次新年座談會活動。
    新春佳節(jié)送祝福，尊老敬老傳美德。
    xxxx年1月26日上午10點。
    保健院六樓小會議室。
    全體退休職工、院領(lǐng)導(dǎo)及部分二級班子成員。
    1.陳興碧書記講話;。
    3.聽取退休職工意見建議。
    4.會餐。
    1.活動由院黨支部牽頭，陳興碧書記負總責(zé);。
    2.由辦公室準備會場并通知到每位參會人員;。
    3.紀念品的準備及用餐由沈先容、陳興宇負責(zé)。
    1.購買水果、礦泉水、茶葉等，500元左右;。
    2.參會人員每人發(fā)放價值200元左右的紀念品，約需9000元左右;。
    3.來參會的退休職工每人給予100元的交通費補助，約需4000元;。
    4.會后聚餐，勵行節(jié)約原則，不能超標準，餐費控制在3000元內(nèi)。
    5.此次活動共需經(jīng)費17000元左右。
    青年干部座談會講話稿篇十五
    第三次中央新疆工作座談會9月25日至26日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。習(xí)近平強調(diào)，當前和今后一個時期，做好新疆工作，要完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標，依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆，以推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化為保障，多謀長遠之策，多行固本之舉，努力建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆。
    習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話，全面總結(jié)第二次中央新疆工作座談會以來新疆工作取得的重大成效，深入分析當前新疆工作面臨的形勢，深刻闡釋新時代黨的治疆方略，明確了當前和今后一個時期新疆工作的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、方針政策、戰(zhàn)略舉措，全面部署了推動新疆社會穩(wěn)定和長治久安的重點工作，立意高遠、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、思想性、理論性，是指導(dǎo)新時代新疆工作的綱領(lǐng)性文獻。
    我們要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，為建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆貢獻力量。
    習(xí)近平總書記在講話中指出，第二次中央新疆工作座談會以來，經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆工作取得了重大成效。新疆經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
    努力營造依法有序、平等競爭的法治營商環(huán)境，為自治區(qū)社會大局穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展提供有力司法服務(wù)和保障。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，要以鑄牢中華民族共同體意識為主線，不斷鞏固各民族大團結(jié)。學(xué)校要創(chuàng)新教學(xué)方式，組織學(xué)生背誦古詩詞、唱京劇、練書法等，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在孩子們心里播下了民族團結(jié)的種子。我們要堅決落實總書記的講話精神，通過課堂教學(xué)、課外活動以及“民族團結(jié)一家親”活動等，引導(dǎo)各族孩子們樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，讓中華民族共同體意識根植心靈深處。
    發(fā)展是新疆長治久安的重要基礎(chǔ)。如何按照總書記要求，推動工業(yè)強基增效和轉(zhuǎn)型升級，培育壯大新疆特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，帶動當?shù)厝罕娫鍪罩赂?，自治區(qū)的企業(yè)也在積極行動。
    近平總書記強調(diào)，要統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，持之以恒抓好脫貧攻堅和促進就業(yè)兩件大事。我們將堅持不懈做好脫貧攻堅工作，不獲全勝、決不收兵?，F(xiàn)在正是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的關(guān)鍵時刻，我們要按照總書記的要求，健全完善防止返貧監(jiān)測和幫扶制度機制，拿出“不獲全勝決不收兵”的決心，堅決高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，新疆各族干部是值得信任、有戰(zhàn)斗力的。對他們要政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，研究采取有效措施，穩(wěn)定新疆干部人才隊伍?？倳浀墓膭詈完P(guān)懷，讓大家倍感振奮。
    我們要發(fā)揚兵團人熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取的兵團精神，把工作做實做細，讓黨的創(chuàng)新理論走進千家萬戶，不辜負總書記對我們的肯定和囑托。
    第三次中央新疆工作座談會心得體會第三次中央新疆工作座談會9月25日至26日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。習(xí)近平強調(diào)，當前和今后一個時期，做好新疆工作，要完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標，依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆，以推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化為保障，多謀長遠之策，多行固本之舉，努力建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆。
    習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話，全面總結(jié)第二次中央新疆工作座談會以來新疆工作取得的重大成效，深入分析當前新疆工作面臨的形勢，深刻闡釋新時代黨的治疆方略，明確了當前和今后一個時期新疆工作的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、方針政策、戰(zhàn)略舉措，全面部署了推動新疆社會穩(wěn)定和長治久安的重點工作，立意高遠、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、思想性、理論性，是指導(dǎo)新時代新疆工作的綱領(lǐng)性文獻。
    我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神。
    一要思想落實，把學(xué)深悟透習(xí)近平總書記重要講話精神作為重要政治任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于新疆工作的決策部署上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    二要舉措落實，圍繞新時代黨的治疆方略，把握新疆工作總目標，牢固樹立全國一盤棋思想，細化分解重點任務(wù)，采取有效管用措施，切實做好涉疆工作，支持新疆穩(wěn)定和發(fā)展。
    三要規(guī)劃落實，認真做好援疆規(guī)劃的制定和實施，長期堅持對口援疆，提升對口援疆綜合效益。
    四要責(zé)任落實，進一步增強做好援疆工作的責(zé)任感和使命感，加強同新疆協(xié)調(diào)配合，形成強大合力，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安作出xx貢獻。
    時隔6年，中央召開第三次新疆工作座談會。習(xí)近平總書記在會上強調(diào)，“做好新疆工作是全黨全國的大事”。記得2014年到新疆考察時，總書記就指出，“新疆工作在黨和國家工作全局中具有特殊重要的戰(zhàn)略地位”。
    “是全黨全國的大事”“具有特殊重要的戰(zhàn)略地位”，正說明新疆發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、國家安全，關(guān)系中華民族偉大復(fù)興。
    2014年召開的中央第二次新疆工作座談會上，習(xí)近平總書記首次提出社會穩(wěn)定和長治久安是新疆工作的總目標，并要求堅持“依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、長期建疆”。
    細心的人們不難發(fā)現(xiàn)，這次座談會則將有關(guān)要求拓展為“依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆”，增加了“文化潤疆”和“富民興疆”。
    文化是民族的血脈，是人民的精神家園。文化自信是更基本、更深層、更持久的力量。對于“文化潤疆”，習(xí)近平總書記強調(diào)指出，“要深入做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，深入開展文化潤疆工程?！卑l(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，是新疆長治久安的重要基礎(chǔ)。“富民興疆”，則蘊含著黨中央對新疆各族群眾過上美好生活的莊嚴承諾。
    站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，新疆工作也面臨新形勢新任務(wù)。增加“文化潤疆”“富民興疆”的要求，正是新疆工作多謀長遠之策、多行固本之舉的具體體現(xiàn)。
    確定新疆為絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)，中央財政2014年至2019年6年間合計支持新疆2萬多億元，全國19個援疆省市累計投入援疆資金（含兵團）近1000億元，實施援疆項目1萬余個……近年來，中央支持和全國對口援疆力度不斷加大。
    與此同時，新疆各族人民凝心聚力共同奮斗，經(jīng)濟社會發(fā)展取得長足進步。2014年至2019年，新疆地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長7.2%，居民人均可支配收入年均增長9.1%，所有地州市邁入高速公路時代，累計脫貧近300萬人。
    這次座談會上，習(xí)近平總書記總結(jié)上一次新疆工作座談會以來六年間新疆經(jīng)濟社會發(fā)展成就時，強調(diào)了四個方面，即經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好、人民生活明顯改善、脫貧攻堅取得決定性成就、中央支持和全國對口援疆力度不斷加大。
    “要科學(xué)規(guī)劃建設(shè)，全面提升城鎮(zhèn)化質(zhì)量”；
    ……尤為重要的是，習(xí)近平總書記特別強調(diào)了“生態(tài)良好”的重要性，要求“堅持綠水青山就是金山銀山的理念，堅決守住生態(tài)保護紅線，統(tǒng)籌開展治沙治水和森林草原保護工作，讓大美新疆天更藍、山更綠、水更清”。
    青年干部座談會講話稿篇十六
    各位xxx：
    大家好，自從去年12分月份來到社區(qū)工作，至今已半年多，這半年多的時間我主要負責(zé)的是社區(qū)宣傳工作，從一開始的不熟悉、不了解，到現(xiàn)在能夠基本上升任，我感覺自己學(xué)習(xí)到很多、成長了不少，下面我主要談?wù)勥@半年多的工作期間的一些心得體會：
    剛開始在社區(qū)工作時，對很多工作不怎么了解，不知道自己該怎么干工作，雖然通過及時和同事們溝通交流，向老員工請教的方式讓自己對工作有了一定的適應(yīng)能力，但是在跟本上，由于相關(guān)的工作經(jīng)驗和熟悉度不夠，很多工作無法在短期內(nèi)獲得質(zhì)的提升，我記得自己當時有些著急，但發(fā)現(xiàn)越是著急，自己的狀態(tài)反而變得更差，如何通過一定的方式調(diào)整自己達到最佳的狀態(tài)成了當務(wù)之急，我想到的辦法是靜坐和運動，當自己狀態(tài)比較差的時候，我就會停下來，閉上眼睛安靜的坐一會兒，讓自己的內(nèi)心安靜下來，無論自己的腦海和內(nèi)心升起什么情緒和感受，就只是看著它，讓自己的內(nèi)心像天空一般，讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去，通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復(fù)了下來，同時，我也會通過運動的方式，打打籃球出出汗洗個澡，往往也能夠收獲內(nèi)心的平靜，獲得清晰的思維。
    二、
    俗話說得很好：活到老、學(xué)到老。終生學(xué)習(xí)是我一直堅定信念，來到社區(qū)工作后，因為負責(zé)宣傳工作，我就把學(xué)習(xí)的目標放在了宣傳上，我主要通過學(xué)習(xí)社區(qū)宣傳文章的寫作技巧和學(xué)習(xí)公眾號文章編輯器的使用為主，寫作的技巧就是多看、多聽、多讀，編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨，經(jīng)過一段時間的堅持學(xué)習(xí)，我掌握了文章的基本寫作規(guī)范和編輯器的基本操作方式，在今后的工作中，我還會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的勁頭，不斷加強自身的文章寫作能力，讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨當一面。
    有句話是“但得本、不愁末”，只有樹立遠大的理想，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能夠找到那個“本”，在各種困難面前不喪失掉內(nèi)心的堅持，才不會輕易被外在的磨難所打到，精神的力量是無窮的，人只要在內(nèi)心尋找到內(nèi)心精神的力量，就會有源源不斷地動力前進，那是生命之源，人生之本。遠大理想從哪里來，從生活中來，從工作中來，從閱讀中來，從經(jīng)歷中來，從內(nèi)心中來。有遠大理想就要堅持理想，一時找不到理想，就想方設(shè)法尋找理想，尋找理想的過程本身就是實現(xiàn)理想的一部分，從不放棄理想，讓理想的光芒照耀自己前進。
    青年干部座談會講話稿篇十七
    各位青年朋友，同志們：
    5月4日，我們召開了青年干部座談會，時隔3個月，又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會，主要目的是加強青年干部學(xué)習(xí)交流，關(guān)心重視青年干部成長，在全縣營造關(guān)心青年、尊重人才的良好氛圍。
    剛才，4名青年干部代表作了很好的發(fā)言，有見解、有思路，從你們身上，我們看到了潼南青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后，體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍，是各條戰(zhàn)線的精兵強將。二是能吃苦。各位大學(xué)生村官、選調(diào)生畢業(yè)后，主動到鎮(zhèn)街、村社工作，工作在一線，創(chuàng)業(yè)在一線，在各自的工作崗位上履職盡責(zé)，干得很辛苦、很努力，也干出了不少成績。三是進步快。在座的149名大學(xué)生村官和40名選調(diào)生，任單位副職、鎮(zhèn)長助理的4名，任二級班子正、副職的48名，占總數(shù)的四分之一以上，成為各單位的中堅力量。
    但是，我們也發(fā)現(xiàn)，青年干部身上還存在一些不足：一是學(xué)識豐富但經(jīng)驗不足。在座的青年干部都接受過高等教育，有豐富的專業(yè)知識，但閱歷淺、磨煉少，工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高。要謙虛謹慎，踏踏實實向老同志學(xué)習(xí)，雖然他們不一定上過大學(xué)，但有豐富的經(jīng)驗；老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣，有想法，對未來充滿信心，對人生充滿憧憬，但容易浮躁，有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè)，剛有點成績就想“挪位置”，“想法”太多?！扒Ы镏負?dān)人人挑，個個身上有指標”，不管官大官小，都要踏實工作，只要在一個崗位上干好幾件事，就是了不起，就能得到組織的認可。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點去完成，但遇到挫折，容易灰心喪氣，感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。遇到各種問題，能創(chuàng)造性地開展工作，但有時過于理想化，容易脫離實際。這些問題，需要大家高度重視，有則改之，無則加勉。
    剛才，云生同志通報了潼南經(jīng)濟社會發(fā)展情況，主要是想讓大家知曉潼南的發(fā)展變化，為大家提振信心、加油鼓勁。近年來，全縣上下團結(jié)一心、加壓奮進，經(jīng)濟社會實現(xiàn)提速發(fā)展，駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下，潼南經(jīng)濟飛速發(fā)展，絕大多數(shù)經(jīng)濟指標增速在渝西第一，在全市也是領(lǐng)先的。換屆前，工業(yè)總產(chǎn)值不到20億元，今年將達到400億元，到本屆結(jié)束將達到800億元，力爭突破1000億元，發(fā)展速度突飛猛進。二是有突破。立足潼南實際，堅持錯位發(fā)展，我們著力打造了筆電手機、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲量3000億立方米以上，渝西獨有，全市少有，我們主動加強與中石油西南油氣分公司合作，變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，為加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。比如，手機生產(chǎn)是過去不敢想的，而今年我們的手機產(chǎn)量將突破2000萬臺，實現(xiàn)產(chǎn)值150億元。這些發(fā)展不是憑空捏造的，而是大家看得見、摸得著，實實在在的。三是風(fēng)氣正。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，創(chuàng)新開展了“五大活動”、“五項清理”，建立完善“3+1”聯(lián)動機制，全縣風(fēng)清氣正勁足，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來，市“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)先后來潼視察，多名市領(lǐng)導(dǎo)來潼調(diào)研，對潼南經(jīng)濟發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定，并作出重要批示。難得的發(fā)展機遇、良好的發(fā)展態(tài)勢，為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。
    今天，我們面對面與大家座談，溝通了思想、交流了工作，感觸很多。借此機會，對在座的各位青年干部提幾點建議，與大家共勉。
    第一，規(guī)劃人生，志存高遠。在座的青年才剛參加工作，還有很長的路要走，規(guī)劃好人生，對個人的長遠發(fā)展意義重大。一是找準定位?，F(xiàn)在，可能很多青年干部所學(xué)專業(yè)與從事工作不對口，常常感到學(xué)無所用、懷才不遇。一方面，跟鎮(zhèn)街、部門安排使用干部有關(guān)，沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上，沒有做到人盡其才。另一方面，青年干部思想存在一些問題。環(huán)境造就人，要學(xué)會主動適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，接受新挑戰(zhàn)，找準新目標，決不能怨天尤人、自暴自棄，破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對口，但社會是座大熔爐，要真正把自己“熔”進去，盡快適應(yīng)，才越能把工作干好。比如，在座的書記、鎮(zhèn)長、局長，有幾個是行政管理專業(yè)呀？有幾個是干的老本行呢？我認為，在一個崗位，不管你的學(xué)歷怎樣，專業(yè)怎樣，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。各位青年朋友進入各單位之后，要迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，把個人的想法與組織的需求相結(jié)合，干一行愛一行，扎扎實實干好本職工作。二是放飛夢想。提出了中國夢，這是偉大的復(fù)興夢，是全國人民的夢，也是我們每個人的夢。只有將個人的夢想融入中國夢，才能實現(xiàn)自身的價值。不管你身在鄉(xiāng)村，還是鎮(zhèn)街、部門，只要有夢想，就會有方向，就會有動力，就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難，就能到達勝利的彼岸。在座的青年朋友，雖然學(xué)歷不等，專業(yè)不同，崗位各異，目前大家都在同一起跑線。但是，我相信，二十年之后，你們一定會拉開差距。究其原因，就是看你們有沒有夢想，有沒有追求，是否規(guī)劃好人生，是否有奮斗目標，是否有無私奉獻的精神。不知道今天在座的各位青年，有多少人給自己做好了人生規(guī)劃？如果沒有，我建議，從現(xiàn)在開始，給自己定下一個目標，并為之努力奮斗，相信一定能取得成功。
    第二，敢于擔(dān)當，踏實肯干。青年人是一個地方的未來。潼南要發(fā)展，青年人必須勇挑重擔(dān)。一是不怕吃苦。在座的189位青年干部，絕大多數(shù)工作崗位都在基層，工作環(huán)境差，工作條件苦，事務(wù)繁瑣，干了工作不一定馬上能見到成績。但是，基層工作也有樂趣，也有收獲?；鶎邮橇私鈬椤Ⅲw察民情的最好地方，在基層工作能增強解決實際問題的`能力，就是為人生打基礎(chǔ)、蓄能量。要沉心靜氣干好分內(nèi)工作，干一行愛一行，說好每一句話，做好每一件事。干好了這些小事，就為以后干大事積累了經(jīng)驗。不管你今后在哪個地方、哪個崗位，基層工作都是你一生寶貴的財富。新修改的《黨政干部選拔任用條例》明確要求，要加大對基層干部的選拔任用力度，說明基層也是培養(yǎng)干部、造就干部的好地方，基層工作大有可為，大有作為。在座的“一把手”有幾個不是從基層干起來的？同樣，我也是從一名基層干部干起來的，我們那時的條件比現(xiàn)在艱苦得多，物質(zhì)清貧，但精神富有，現(xiàn)在想想，真是一筆難得的財富啊！二是創(chuàng)新實干。青年干部接受新鮮事物快，頭腦靈活，時常迸發(fā)出新思路、新想法、新點子。在各項工作中，要樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，用新眼光看問題，用新角度想問題，用新思路解決問題；要大膽探索、大膽實踐、敢想敢干，干出青年人的風(fēng)采。近年來，潼南經(jīng)濟社會進入加速發(fā)展期，經(jīng)濟建設(shè)、社會民生各個領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各種專業(yè)人才嚴重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機會。大家要苦干、實干、科學(xué)干，力爭干一件，成一件，就像孫書記說的那樣，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重擔(dān)。在座各位都是出自高等院校，學(xué)有所長，能否學(xué)有所用，干出一番事業(yè)，敢于擔(dān)當是關(guān)鍵。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消，潼南從1999年到2015年10年間，各單位很少進年輕干部，一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當科室長，部分同志不得不身兼數(shù)職，不少縣直單位的科室長甚至干到50多歲，也找不到人來頂崗。在這種情況下，你們就應(yīng)該主動作為，勇挑重擔(dān)，盡快成長為各單位、各領(lǐng)域的得力干將。
    第三，平常心態(tài)，磨礪意志。青年干部有理想、有追求是好事，但要保持良好心態(tài)，不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強本領(lǐng)。青年干部正處在成長的黃金時期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種精神追求，樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念，增強知識更新的緊迫感，向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師，不斷提高素質(zhì)和能力，練就過硬本領(lǐng)，努力成為社會有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上，存在這樣的現(xiàn)象，總認為自己了不起，做了很多事，卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，這山望著那山高，成天想著換崗位，往條件好的地方走，想法過多，沒有把全部精力放在工作上，這樣對大家的發(fā)展是沒有什么好處的。俗話說，是金子總會閃光的。大家一定要戒驕戒躁，踏踏實實干好本職工作，相信你們的努力，一定會得到組織和群眾的認可。三是樂于奉獻。目前，全國全市全縣都在開展志愿服務(wù)活動，青年干部更是主力軍，要在干好本職工作的同時，堅持“八小時外”開展志愿服務(wù)活動，在幫助他人的同時提升自我。該項活動得到了孫書記、曾部長等領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，我們務(wù)必要把這項活動抓實抓好，傳遞真善美，弘揚正能量，形成“聚是一團火、散是滿天星”的良好效應(yīng)。
    第四，嚴格自律，堅持堅守。俗話說：“一失足成千古恨”，青年干部從政之路才剛剛開始，一定要嚴以律己，守住底線，不走歪道、不入歧途，始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴要求。好的習(xí)慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象?，F(xiàn)在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn)，在不自覺中放松了自我約束、自我要求，就會慢慢腐化變質(zhì)，走向犯罪的深淵。大家要講規(guī)矩、守紀律，堅持原則，秉公辦事，決不能吃拿卡要、胡作非為，要真心實意為群眾服好務(wù)。二是常自省。人非圣賢，孰能無過，大家一定要經(jīng)常反思，自己的工作干得好不好？還有哪些不足？要時常自省自勵，清理思想，除去塵埃，做到“心底無私自然寬”，走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣，虛心聽取他人的意見建議，更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說，鍛煉使人健康，廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴，到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時工作很苦很累，千萬不能放松自我，更不能放縱自我，沾染不良習(xí)氣，放任自流。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，多鍛煉身體，多看書看報，始終保持積極樂觀的心態(tài)，增強自我“免疫力”。
    這里，我要特別強調(diào)，青年干部是潼南發(fā)展的未來，是潼南振興的希望。各鎮(zhèn)街、各部門要切實為青年干部營造良好的工作、生活環(huán)境，充分信任青年干部、熱情關(guān)懷青年干部、嚴格要求青年干部，及時發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才，用好人才，為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺。
    最后，我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成！
    今年是雷鋒同志逝世50周年的日子，也是毛主席提出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的第49個年頭，雷鋒同志的一生雖然是短暫的，但是經(jīng)歷了半個世紀，他的精神卻一直感染和教育著我們，時至今日仍是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
    學(xué)習(xí)雷鋒精神，毛主席曾經(jīng)說過：“學(xué)不是學(xué)他哪一兩件事情，也不是學(xué)他某一方面優(yōu)點，而是要學(xué)習(xí)他的好思想好作風(fēng)好品德，學(xué)習(xí)他一貫做好事而不做壞事，一切從人民利益出發(fā)，全心全意為人民服務(wù)的精神。”
    通過進一步對雷鋒精神的學(xué)習(xí)和理解，我認為要把學(xué)習(xí)雷鋒精神的成果體現(xiàn)在以下三個方面：
    一、把學(xué)習(xí)雷鋒的成果體現(xiàn)在本職工作中
    雷鋒同志說：“一個人的作用，對于革命事業(yè)來說，就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由于有許許多多的螺絲釘?shù)穆?lián)接和固定，才成了一個堅實的整體，才能夠運轉(zhuǎn)自如，發(fā)揮它巨大的工作能。螺絲釘雖小，其作用是不可估計的。我愿永遠做一個螺絲釘?！?BR>    作為一名基層的年輕干部，我要像雷鋒同志那樣做一顆永不生銹的螺絲釘，在平凡普通的工作崗位上，發(fā)揮自己最大的作用。雷鋒同志還說過“對待工作要像夏天一樣的火熱”，無論在怎樣的崗位上，都要懷揣著一顆對工作火熱的心，以積極認真的態(tài)度，全身心的投入到工作中去，做到干一行、愛一行，干一行、鉆一行。我所從事的組織工作繁瑣、復(fù)雜、責(zé)任重大，特殊的工作性質(zhì)決定了許多任務(wù)不可能在工作時間內(nèi)完成，加班加點就成了家常便飯，但作為一名組工干部，就要時刻牢記雷鋒同志愛崗敬業(yè)、吃苦在前、享受在后的精神，肯吃苦、不抱怨、講奉獻、迎難而上，以平和的心態(tài)對待工作的困難，發(fā)揮好一枚螺絲釘?shù)淖饔?，矢志不渝的在黨的領(lǐng)導(dǎo)下將自己職責(zé)履行好，踐行自己的入黨誓言，為黨和人民的事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
    二、把學(xué)習(xí)雷鋒的成果體現(xiàn)在學(xué)習(xí)探索中
    雷鋒同志說：“有些人說工作忙、沒有時間學(xué)習(xí)。我認為問題不在工作忙，而在于你愿不愿意學(xué)習(xí)，會不會擠時間。要學(xué)習(xí)的時間是有的，問題是我們善不善于擠，愿不愿意鉆……..我們在學(xué)習(xí)上，也要提倡這種‘釘子’精神，善于擠和善于鉆?！?BR>    正向雷鋒同志說的這樣，我們的學(xué)習(xí)容易被一些所謂的客觀因素所干擾，但這些因素絕不能成為我們逃避學(xué)習(xí)、放棄鉆研的理由和借口，時間雖然是有限的，但是只要發(fā)揮我們的主觀能動性，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，就肯定能在紛繁復(fù)雜的工作和生活中擠出時間去學(xué)習(xí)，夯實自己的理論基礎(chǔ)與專業(yè)知識。
    我們要以雷鋒同志為榜樣抓好學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)做為一種修養(yǎng)，一種精神，一種境界，從適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度，樹立以學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)和學(xué)用結(jié)合的理念。搶抓時間多學(xué)習(xí)黨的先進理論知識，多了解國家的重大時事，不斷用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，保持高度的政治敏銳性，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)。另外，作為一名組工干部，還必須具備過硬的知識水平、政策水平和業(yè)務(wù)水平，做堅持公道正派的表率，所以我還要多多加強與自己工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，掌握規(guī)章政策不走樣，從而不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)和能力。
    三、把學(xué)習(xí)雷鋒的成果體現(xiàn)在日常生活的點點滴滴中
    雷鋒同志說：“青春啊，永遠是美好的，可是真正的青春，只屬于這些永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人?！?BR>    雷鋒同志還說：“凡是腦子里只有人民、沒有自己的人，就一定能得到崇高的榮譽和威信。反之，如果腦子里只有個人、沒有人民的人，他們遲早會被人民唾棄?！?BR>    我們應(yīng)該有著像雷鋒同志一樣遠大的理想和抱負，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，我們要像雷鋒同志一樣，保持艱苦樸素的生活作風(fēng)，生活上不鋪張浪費，不與人攀比，結(jié)合當今社會綠色環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展的主旋律，從我做起節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電、節(jié)約每一份能源，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；我們要向雷鋒同志一樣，保持積極向上的生活態(tài)度，對待生活充滿熱情，對待同志團結(jié)友愛，對待困難樂觀進取；我們要向雷鋒同志一樣，保持純潔高尚的生活情操，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，自覺抵制社會上不良風(fēng)氣的侵蝕和干擾，一切以人民的利益為出發(fā)點，全心全意為人民服務(wù)，盡自己的力量，幫助有困難的群體，樂于助人，只講奉獻，不求回報。
    只有真正的把工作和生活中的點點滴滴，看作是鍛煉自己、幫助別人、促進成熟的寶貴機會，才能體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員實踐黨的宗旨的決心與勇氣，才能真正的把雷鋒精神發(fā)揚光大，才能感染和激勵身邊更多的同志，學(xué)習(xí)雷鋒，向著自己的遠大理想而不斷努力奮斗。
    青年干部座談會講話稿篇十八
    各位xxx：
    大家好！不知不覺，到村工作已經(jīng)快8年了。在這個大家庭中，我看到了所有的成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點自己的感悟：
    第一點感悟，年輕干部要堅持學(xué)習(xí)，唯有堅守才會進步。我堅信，今天多學(xué)一點，明天就有進步；今天踏實工作，明天就有提高。自從到村工作，面對不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。例如分工信訪工作，就要側(cè)重學(xué)習(xí)接待技巧和解決矛盾的方法；分工農(nóng)村工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是農(nóng)業(yè)知識、如何與老百姓交流、宣傳上級政策以及處理相關(guān)矛盾等。如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我們要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧。
    第二點感悟，年輕干部要嚴格律己，唯有自省才能走遠。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到各種困難和挫折。我覺得要時刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個過程中，認識到自己的錯誤不難，但更要學(xué)會坦誠面對。記得曾經(jīng)看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走。”
    第三點感悟，年輕干部要目光遠大，唯有取舍才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠，看得遠才能做得好。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進退，要始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心。
    已經(jīng)走到第二個季度了，今后，我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們共同努力，對照上級考核要求，把本職工作做好，爭取各項考核按時推進完成。另外做好本職工作的同時，更要為隆政街道各項事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
    青年干部座談會講話稿篇十九
    20xx年金興村兩委干部迎新春座談會將在20xx年1月在金興小學(xué)舉行，我村兩委為了給各自然村干部提供更多的工作交流機會，定于20xx年1月20日在金興小學(xué)舉行“20xx年干部、企業(yè)家迎新春座談會”。
    為了讓我村兩委干部、各村民小組長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和各自然村企業(yè)家(老板)提供一次互相了解、交流、溝通的機會;為了更加明確我們肩負的光榮使命;為了做好新一年的工作計劃，為了推進金興新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、教育事業(yè)的發(fā)展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經(jīng)驗，以便更進一步提高金興村各方面的建設(shè)。
    兩委干部、各村正副小組長、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生和特約黨員、村民。
    xxx。
    (一)金興黨支部書記做全年工作總結(jié)(10分鐘)。
    (二)金興村委會主任做全年工作總結(jié)(10分鐘)。
    (三)金興小學(xué)校長做本學(xué)期工作總結(jié)(10分鐘)獎勵金興小學(xué)從一年級到六年級前十名的學(xué)生(20分鐘)。
    (四)各自然村組長對本村做全年總結(jié)(40分鐘，每條自然村5分鐘)。
    (五)各自然村企業(yè)家(生意老板)交流工作經(jīng)驗，談?wù)勅绾伟l(fā)展金興的農(nóng)村經(jīng)濟。事先請好要發(fā)言的企業(yè)家(20分鐘)。
    (六)自由交流時間(20分鐘)。
    (七)其中可以穿插點歌曲，由學(xué)校和村兩委會準備。(15分鐘)。
    1、場外布置在學(xué)院正門口布置一個標有“20xx年金興村干部迎新春座談會”的海報。學(xué)院門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下，體現(xiàn)出新年到來的喜慶氛圍。
    2、場內(nèi)布置在操場的正前方位置布置一個標有“20xx年干部迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排校長、老師和領(lǐng)獎學(xué)生就座，右邊安排各自然村組長、各自然村企業(yè)家(老板)和特約黨員、村民。桌椅和音響由學(xué)校提供。
    為了確保座談會順利進行，需維持現(xiàn)場秩序，確保人員安全。學(xué)校安排老師管好學(xué)生安全和會場紀律，各自然村也要遵守會場紀律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。
    1、由村委會和學(xué)校負責(zé)拍照(要求拍些有代表性、紀念性的照片，以備存檔和做宣傳)。
    十、費用預(yù)算根據(jù)座談會確定費用，下面只是個大概預(yù)測：
    1宣傳海報：門口一張1.6米x0.5米的宣傳海報，經(jīng)濟允許的話，可以購買些紀念品發(fā)給到會的人員,單單海報大約250元左右,不包含紀念品。
    2零食費用：(桔子40斤：120元;蘋果4箱：250元;香蕉50斤：150元;糖果5袋：200元，餅干4箱：200元，怡保小礦泉水4箱：200元)。
    4學(xué)生獎品控制在每位學(xué)生15元x60位=900元(可以買些小禮物或者筆記本和鋼筆之類的)，如需要獎狀的話由學(xué)校提供。總計費用：大約3000元左右。
    提供更多的交流平臺，讓干部、老師、學(xué)生和村民有一次全新面對面的了解與溝通，使大家更進一步了解兩委、學(xué)校以級各自然村的發(fā)展趨向，希望能從中取長補短，互相協(xié)調(diào)，加快農(nóng)村的發(fā)展建設(shè)。
    青年干部座談會講話稿篇二十
    大家好！受部長委托，今天非常高興能有機會參加住建系統(tǒng)的青年干部座談會，xx局長是位儒雅的好領(lǐng)導(dǎo)，書記xx是我的老領(lǐng)導(dǎo)，兩位領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才，對年輕同志關(guān)懷備至，在全市來看，xx局更是個熱點部門，承載著很重要的職能，是個能鍛煉人的好平臺，同志們能在這樣一個平臺上、這樣一個氛圍里工作，用現(xiàn)在時髦的話說，幸福指數(shù)很高哦!同志們剛才的發(fā)言我認真學(xué)習(xí)了，受益匪淺，所以今天的座談會對我本人來說也是一個學(xué)習(xí)的過程，指示不敢當，上午接到會議通知，事前也沒有準備，我就和大家交流一下最近的兩點人生感悟吧！
    今天開得是青年干部座談會，年輕是我們在座的各位身上顯著的優(yōu)勢，《論語》中記載了孔子與其學(xué)生這樣一段對話，讓我很受啟發(fā)：孔子的學(xué)生子夏問孔子：“顏回的為人怎樣？”孔子說：“顏回的仁義比我強?！弊酉挠謫柨鬃樱骸白迂暤臑槿嗽趺礃樱俊笨鬃诱f：“子貢的口才在我之上。”子夏接著問：“子路的為人怎么樣？”孔子說：“子路的勇敢是我所不能的?！弊酉脑賳枺骸白訌埖臑槿嗽趺礃樱俊笨鬃诱f：“子張的莊重是我所不及的。”子夏越聽越糊涂，便說：“既然他們都比你強，為什么他們還愿意拜你為師呢？”孔子說：“顏回仁義，但不懂得變通；子貢口才好，但不夠謙虛；子路勇敢，但不懂得退讓；子張雖然莊重，但與人合不來。他們?yōu)槿说膬?yōu)點雖然是我不能及的，但是他們的缺點是我沒有的，所以他們都愿意拜我為師，跟我學(xué)習(xí)?！边@段對話說明了一個道理：每個人都有自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，在看待和運用這些優(yōu)點和優(yōu)勢時應(yīng)把握好度。如果將其無限拔高和擴展，就會走向事物的反面，使優(yōu)勢變成劣勢，使“長板”變成“短板”。
    這個道理同樣也適用于年輕干部。年輕干部普遍學(xué)歷比較高、知識結(jié)構(gòu)比較完善，有朝氣、有銳氣，善于接受新事物，敢為人先。這些是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在。然而，如果運用辯證法來看問題，就會發(fā)現(xiàn)年輕干部這些優(yōu)勢的背后也隱藏著劣勢：書本知識豐富，實際經(jīng)驗和閱歷可能就欠缺；有朝氣和銳氣，“靜氣”可能就不足；善于接受新事物，敢為人先，也有可能缺乏辨別力和辯證思維能力。年輕干部如何把握好自己的優(yōu)勢呢？關(guān)鍵是做到揚長補短。首先，揚書本知識之長，補工作經(jīng)歷之短：善于運用所學(xué)的知識來分析和解決問題，同時敢于自我加壓、擔(dān)當重任；不斷豐富工作閱歷，提高實際操作能力。其次，揚朝氣銳氣之長，補“靜氣”之短：始終保持旺盛的工作熱情，同時努力克服急功近利、率性而為的浮躁心理，培養(yǎng)冷靜思考、扎實行動的工作作風(fēng)。再次，揚求新爭先之長，補辨別力和辯證思維能力之短：既勇于探索創(chuàng)新，又努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義的立場觀點方法，不斷增強政治敏銳性和辨別力，明辨是非、理性思考、科學(xué)決策，使自己所從事的工作既有開拓性、創(chuàng)新性，又能始終保持正確的政治方向。
    有一個故事想和大家分享：有一對兄弟，他們的家住在80層樓上。有一天他們外出旅行回家，發(fā)現(xiàn)大樓停電了！雖然他們背著大包的行李，但看來沒有什么別的選擇，于是哥哥對弟弟說，我們就爬樓梯上去！于是，他們背著兩大包行李開始爬樓梯。爬到20樓的時候他們開始累了，哥哥說包包太重了，不如這樣吧，我們把包包放在這里，等來電后坐電梯來拿。于是，他們把行李放在了20樓，輕松多了，繼續(xù)向上爬。他們有說有笑地往上爬，但是好景不長，到了40樓，兩人實在累了。想到還只爬了一半，兩人開始互相埋怨，指責(zé)對方不注意大樓的停電公告，才會落得如此下場。他們邊吵邊爬，就這樣一路爬到了60樓。到了60樓，他們累得連吵架的力氣也沒有了。弟弟對哥哥說，我們不要吵了，爬完它吧。于是他們默默地繼續(xù)爬樓，終于80樓到了！興奮地來到家門口兄弟倆才發(fā)現(xiàn)他們的鑰匙留在了20樓的包包里了xx有人說，這個故事其實就是反映了我們的人生：20歲之前，我們活在家人、老師的期望之下，背負著很多的壓力、包袱，自己也不夠成熟、能力不足，因此步履難免不穩(wěn)。20歲之后，離開了眾人的壓力，卸下了包袱，開始全力以赴地追求自己的夢想，就這樣愉快地過了20年。可是到了40歲，發(fā)現(xiàn)青春已逝，不免產(chǎn)生許多的遺憾和追悔，于是開始遺憾這個、惋惜那個、抱怨這個、嫉恨那個xx就這樣在抱怨中度過了20年。到了60歲，發(fā)現(xiàn)人生已所剩不多，于是告訴自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。
    到了生命的盡頭，才想起自己好象有什么事情沒有完成xx原來，我們所有的夢想都留在了20歲的青春歲月，還沒有來得及完成xx前段時間，我們部里組織我們?nèi)タ词啦?，我排隊排?個半小時，看了一個澳大利亞館，里面一個環(huán)形劇場放映了一個十分鐘左右的短片，內(nèi)容是一個土著小孩、一個亞洲小孩和一個歐洲小孩在憧憬未來城市的發(fā)展，能看到城市的喧囂、城市的擁堵、城市緊張的生活節(jié)奏、城市帶來的發(fā)展機遇都是影片的內(nèi)容，同事很多人講排了1個半小時看了幾分鐘不值得，但是我感覺很值，因為記住了和理解了影片的一句話：我們要在工作、學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會平衡。我想，生命應(yīng)該是一個自然的過程。我們要學(xué)會克服急躁，改變浮躁，不要讓時間磨平了我們的棱角，改變我們對生活的初衷，搞清楚自己要什么，并且自始至終不忘記自己的所要，我們才不會像那兩兄弟，把所有的夢想留在了20歲，什么都沒來得及做。最后，將于丹的一句話送給大家，這句話是這樣的：“一個生命的成長，不要急功近利，不能揠苗助長，要隨著生命爛漫歡欣地綻放。只要你蓬勃，你熱愛，你自信，一切皆有可能”。