青年教師專業(yè)成長學期計劃書(精選17篇)

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    通過制定計劃,我們可以更好地把握時間,避免浪費和拖延。在計劃中,要合理安排資源和任務,避免過度或不足。計劃的制定需要有明確的目標和清晰的步驟,同時還需要有一定的彈性和適應性。
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇一
    可以說,今天是我們學校年輕人的一個聚會,“青年”,是一個充滿希望、充滿熱情、充滿向往、充滿美好的字眼,可以說,你們也是學校的希望,是學校的生命所在,是學校美好的未來。十七大代表魏書生、特級教師霍懋征等教育專家都曾一次次地寄語青年教師。那么今天,借這個難得的機會,我也想談談我個人的看法或是希望,也算是寄語吧。
    一、靜心閱讀。
    應該說,我已經(jīng)不止一次地對我們的老師提過這樣的要求,那是因為,我覺得閱讀對于每個人,尤其是對于教師、青年教師太重要了。朱永新說:“一個人的精神發(fā)展史就是他的閱讀史?!蔽乙苍x過這樣的觀點,一個人的智慧來源大致有三種:一是來自天生的聰慧;二是長期生活閱歷的累積(比方那些睿智的老者);三便是來自書本。我曾這樣反思自己:我沒有天資的聰穎,也沒有豐富的閱歷,我的智慧只能來自閱讀。
    個體的閱讀完全可以根據(jù)自己的的喜好來培養(yǎng),朱永新也說,不同的文字適合在不同的情境下閱讀。比如閱讀臺灣林清玄、邱立屏、董橋、張曉風等作家的散文,特別能讓你在浮躁不安的心境下尋找到那一份寧靜和平和安詳,因為他們的文字更多的是哲理,還帶點禪宗的味道,沒有大陸作家的政治功利色彩;比如史書,特別適合有著深邃思維的人去閱讀;比如愛美的女教師可以就可以從時尚達人的書中找到流行的元素,比如羽西的書、于西蔓的書、張小梅的書等等;當然,我們尤其不能缺少的是教育理論書,你可以從中把握到最新的理念,借鑒到豐富的經(jīng)驗,激發(fā)起自己對專業(yè)的追求。我覺得,“一本書能影響一個人?!边@句話一點都不為過,而且當你的閱讀成為一種習慣時,你就會從中享受到別人無法體會的樂趣和幸福,只是閱讀需要我們能夠擯棄浮躁,靜下心來,我希望我們的老師都能去樂于閱讀,享受閱讀,而且都能從閱讀中獲益。
    二、潛心鉆研。
    可以說,要想成為一名優(yōu)秀的教師,最需要的就是一種鉆研的精神。我剛才提到一個名詞“達人”,這是一個時尚名詞,意思就是在某一方面能力比較強的人。希望我們的青年教師都能成為“教育達人”,希望你不但課上得好,課件也能做得好,文章也能寫得好,活動也能組織得好。這仍然需要不斷學習,不斷鉆研。
    其實只要你潛心鉆研,你就會發(fā)現(xiàn),要想成為“達人”其實也不難:只要你上課前多搜索幾個網(wǎng)站,你或許就能不費力氣地找到你教學完全可用的精美課件、豐富資源;只要你多學習幾篇別人的經(jīng)驗,你也能很快摸索到自己撰寫文章的思路;只要你多花一兩個晚上的時間,你就也能馬上做出精美的課件來。我想那種付出給你帶來的成就感一定會讓你興奮不已的。
    三、真心奉獻。
    可能會有老師覺得在現(xiàn)在的物質(zhì)年代,還提“奉獻”這樣的字眼似乎有點“烏托邦”的感覺,甚至有不少老師常常覺得:“這一輩子就要年復一年日復一日地上課下課、上課下課,能有什么意思?”“每一個人都有自己評價人的標準,你努力工作,別人會認可你嗎?”
    其實,當你認認真真地做完一件事情,哪怕是一件很不起眼的小事,只要你做得有所心得、有所進展、有所結果或者有所成就時,你就會感到或大或小的驚喜——不論別人認可與否,難道不是這樣嗎?你看,當我們的網(wǎng)站經(jīng)歷辛苦終于完成時,當訓練校園集體舞的老師看到學生越來越整齊的動作時,哪怕是當你班上的學生出了一期令你滿意的黑板報時等等,那個時候你是不是覺得即使是日復一日的教學,即使是再枯燥的事也會讓你越做越有勁頭,越做越有味道?真正消磨人意志的不是做不做是,而是來自于心靈的思想,所以作為青年教師,我們應該充實自己的心靈,充實自己的思想。
    最后祝愿我們每一位青年教師在人生的路上都能尋找到自己心靈的歸屬,希望你們的人生之路能夠越走越寬,越走越長,希望你們越來越接近成功和成熟。
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇二
    教書育人是教師的天職,作為青年教師必須勤學教育教學之本領,提高自身的業(yè)務素質(zhì),做課程改革的排頭兵。下面是本站小編帶來關于20xx年青年教師個人成長計劃書的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
    青年教師是我校師資隊伍的重要組成部分,青年教師能否迅速成長,關系到學校的長遠發(fā)展,為進一步提高青年教師的整體素質(zhì),以適應新一輪課程改革的要求,也為使學校對青年教師的培養(yǎng)工作更有針對性和實效性,讓青年教師更快更好地成才,從而建設一支師德高尚、專業(yè)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的青年教師隊伍,校團委結合學校發(fā)展實際制定本要求。
    一、實施對象:
    全校30周歲以下青年教師。
    二、實施要求:
    (一)、師德要求:
    1、忠誠黨的教育事業(yè),有高度的工作責任心和敬業(yè)奉獻精神。自覺樹立“三愛”(愛事業(yè)、愛學校、愛學生),“三嚴”(嚴肅對待事業(yè)、嚴格地要求自己、嚴格地要求學生),“五認真”(備課認真、上課認真、批改作業(yè)認真、輔導學生認真、考核學生成績認真)的良好作風。
    2、遵守學校的各項。
    規(guī)章制度。
    端正教育教學思想為人師表忠于職守教書育人有良好的職業(yè)道德。治學嚴謹關愛學生作風民主以模范的言行去教育和培養(yǎng)學生。
    3、關心集體,顧全大局,團結協(xié)作,和諧共處。自覺服從組織安排,圍繞學校中心工作以身作則,勇挑重擔。堅持原則,作風正派,正確處理競爭與合作的關系,養(yǎng)成規(guī)范工作的好習慣,展示青年教師奮發(fā)向上的風采,塑造青年教師良好的形象。
    (二)、教學要求(做到六過關):
    1、教材過關。努力鉆研教材,學習課程標準,學習教育學、心理學理論知識,爭取較短的時間內(nèi)對所教學科具有較系統(tǒng)的教育教學基礎理論和專業(yè)知識。認真研究小考命題,研究小考與新課改之間的關系,做完本學科近五年的小考試題,一年內(nèi)完整地做一套六年級復習資料,獨立出一套所教年級本學科的高質(zhì)量試卷。
    2、備課過關。青年教師要與指導教師共同備課或請指導教師指導所寫。
    教案。
    多聽指導教師的課然后修改教案再上臺講課并寫出詳細的聽課筆記寫出聽課體會。虛心向有教育教學思想、有教學經(jīng)驗的老師學習。
    3、教法過關。適應新課改要求,積極參加學校組織的各種教研活動和教學大賽,主動開設公開課,通過這些活動提高自己的教學水平,在活動中學習,在活動中發(fā)展。在各級統(tǒng)考中,所教學科要力爭年級名列前茅。
    4、科研過關。能夠獨立承擔并開設本學科的選修課;在學科競賽輔導方面,爭取能在某一部分或某一專題上有較強的研究能力和輔導能力。
    5、常規(guī)過關,認真學習教學常規(guī)要求,認真做好每一個教學環(huán)節(jié),提高教學質(zhì)量。作業(yè)能高質(zhì)量全批全改,課后輔導時有針對性,扎實有效地搞好單元過關考試、章節(jié)過關考試,并能根據(jù)考試情況,對學生的“雙基”進行鞏固、提高。
    6、教學基本功過關:鋼筆字、粉筆字過關,要達到備課、板書字體工整,力求漂亮;普通話過關,語言達到“確切、明白、簡潔、通俗、優(yōu)美、形象”;電腦操作熟練,能制作出水平較高、符合教學實際需要的。
    課件。
    (三)、教研要求:
    1、掌握教研的基本知識和方法,增強教研意識,努力提高教育科學研究能力,勇于改革和創(chuàng)新。注意吸收先進的教育理念,豐富自身的教育實踐。善于總結規(guī)律,結合自己的教學體會,每一學年要撰寫質(zhì)量較高教育、教學總結,教學論文或教學隨筆至少1篇(20xx字以上),進行校級青年教師優(yōu)秀教學成果匯編。
    2、每一學年,每位青年教師應獨立或合作一個研究課題,研究的對象可以是教育教學以及班主任工作等教育管理中出現(xiàn)的的矛盾和問題等,寫出研究報告,提高青年教師工作的科研含量。
    3、每一學年指定(或自選)一本教育理論書籍進行精讀,結合自己教學實際,寫出。
    讀書筆記。
    用所學的理論指導和改進自己的各項工作。
    (四)、教育管理要求:
    要積極參加班級管理,主動與學生一起參加主題班隊會、主動向班主任請教管理班級工作方法、經(jīng)驗,一年內(nèi)熟悉并掌握班級工作的規(guī)律,會組織各類教育、教學活動,一年后能勝任班主任工作。積極完成好學校交給的各項任務,有創(chuàng)造性的開展工作,推動我校教學工作的不斷發(fā)展。
    三、實施考核:
    學校成立青年教師培養(yǎng)工作領導小組,每年教師節(jié)前夕,由領導小組對青年教師的師德表現(xiàn),教學、教研、教育管理等各項工作進行考核,在年度教師量化分數(shù)的基礎上,結合《教師業(yè)務考核表》的內(nèi)容評出校優(yōu)秀青年教師。學校為每個青年教師建立青年教師跟蹤培養(yǎng)檔案,記錄其成長過程。青年教師各項任務完成情況以及各項業(yè)務考核結果及時公布,表彰青年教師的先進典型,樹立學習榜樣,以表揚先進,激勵后進。對各方面表現(xiàn)突出成績明顯者大力表揚,對于存在的不足及時進行批評幫助,指出努力方向,使青年教師學有目標、趕有方向,從而為我校青年教師更好、更快的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    看到學校關于“青藍雙馨”的培養(yǎng)方案后,心情很激動。這將意味著我們不僅是大安小學一名普通的教師,更有幸成為各位老教師的學生,更為在以后的工作中能夠得到各位師長的悉心指導,倍感榮幸。學校領導為我們創(chuàng)造了一個發(fā)展平臺,這對于我們無疑是一個最好的學習成長的機會。
    作為一名青年教師,我深知自己在起步階段存在的諸多不足,如:業(yè)務水平有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富,知識領域有待拓寬。和老教師相比,我們有太大的差距,“學高為師,德高為范”,我們迫切得期待在老教師們的帶領下,盡快成熟、盡快完善,特制定此計劃。
    一、本學期專業(yè)成長目標。
    為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的成長,我將樹立堅持學習的態(tài)度,進行有計劃的課外閱讀活動。力求每節(jié)課及時記錄反思,跟蹤記錄自己的班主任歷程。力求探索適合自己的教學風格。按培養(yǎng)方案上規(guī)定的時間,實現(xiàn)自己由實踐型教師向科研型方向發(fā)展,努力成為學校的優(yōu)秀教師。
    有高尚的職業(yè)道德、充滿愛心、耐心、細心;有一定的修養(yǎng),有深厚的文化底蘊;能獨立承擔幾節(jié)觀摩課,并得到一定程度上的認可;能有自己的研究課題,自己撰寫的教學論文或是教學隨筆能在評比中獲獎;使自己的課堂管理有特色,為學生營造和諧的學習氛圍。營造良好的班級精神風貌,培養(yǎng)學生熱愛生活,自信樂觀的價值觀。隨時記錄自己在“班主任”角色上的嘗試和體會。
    三、本學期具體安排。
    3、在“藍方教師”指導下上好一節(jié)成長匯報課;
    4、命制一份測試卷,撰寫一篇教研敘事;
    5、研讀一本教育教學專著并撰寫讀書筆記2萬字以上;
    6、每月月終上交一份月收獲總結;
    7、學期末撰寫本學期的成長總結;
    8、實現(xiàn)“一課多上”和“一課多案”;
    9、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣,堅持寫“教學反思”。
    “一步登天不可能,但腳踏實地,一步一個腳印有可能”。人的潛能是無限的。個人專業(yè)化成長計劃的設計與制定是對自我的一種挑戰(zhàn),同時也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統(tǒng)化、理論化。所以,我一定堅持理論與實際相統(tǒng)一的原則挑戰(zhàn)自我,完善自我,發(fā)展自我,實現(xiàn)自我。
    我相信,在領導的關懷下,在“藍方教師”的悉心指導下,年輕的我們一定會快速地成長,成熟,成才!
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇三
    全面落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,切實提高精準培訓的組織能力,努力形成“學習強師”的可持續(xù)發(fā)展局面,不斷增強教師立德樹人的本領,建設適應教育現(xiàn)代化要求的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),現(xiàn)就做好20xx年中小學幼兒園教師國家級培訓計劃(以下簡稱“國培計劃”)組織實施工作有關事宜通知如下。
    助力打贏疫情阻擊戰(zhàn)。疫情防控期間,各地各校一律不得組織教師線下集中面授培訓。各地要根據(jù)當?shù)亍巴Un不停學”工作部署,合理調(diào)整培訓項目設置和經(jīng)費預算安排,靈活安排、有效開展教師線上培訓,支持教師立足教育教學崗位助力打贏疫情阻擊戰(zhàn)。
    因地制宜開展在線教學培訓。實施教師在線教學能力提升行動,已經(jīng)或計劃開展在線教學的?。▍^(qū)、市),要通過線上培訓幫助教師掌握所選用平臺的使用方法,加強教師在線教學方法和信息技術應用研修。設置心理疏導調(diào)適、疫情防控知識、健康衛(wèi)生教育、信息安全、學生視力保護等培訓專題。將家校合作納入教師培訓內(nèi)容,推進生命教育、感恩教育、責任教育融入家庭教育。
    加強疫情嚴重地區(qū)教師培訓幫扶。各級教師培訓資源向疫情嚴重省份予以傾斜,組織“國培計劃”遠程培訓機構開放教師培訓網(wǎng)絡資源。發(fā)揮“國培計劃”承擔機構院校、名師名校長等作用,向疫情嚴重地區(qū)的學校主動輸送優(yōu)質(zhì)線上課程資源。組織有關高校、教師發(fā)展機構等開放資源,為當?shù)亟處熖峁獙σ咔榧毙璧男畔⑺仞B(yǎng)提升、心理疏導、衛(wèi)生防疫等支援服務。
    深入推進師德養(yǎng)成教育。認真學習黨的十九屆四中全會、全國教育大會精神,開展習關于教育的重要論述專題學習。設置師德師風培訓課程內(nèi)容,試行師德修養(yǎng)、班級管理等培訓課程指導標準,踐行新時代教師職業(yè)行為準則,分享展現(xiàn)時代風貌的優(yōu)秀影視作品,講好身邊最美教師的教育故事,加強黨史、新中國史、改革開放史教育,弘揚民族精神和時代精神,推動理想信念教育常態(tài)化、制度化,引導教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德,爭做新時代“四有”好老師。
    服務基礎教育改革發(fā)展大局。以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人為目標,貫徹落實《中共中央國務院關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》《中共中央國務院關于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的意見》《國務院辦公廳關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》等決策部署,明確學前教育、義務教育、高中階段教育教師培訓重點,落實“五育并舉”,切實提升教師立德樹人的能力。
    精準實施鄉(xiāng)村教師培訓扶貧攻堅行動。以“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)、集中連片貧困地區(qū)為重點,實現(xiàn)貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師、校園長培訓全覆蓋。加強民族地區(qū)教師的國家通用語言文字應用能力培訓。各?。ㄊ?、區(qū))貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師校長培訓全覆蓋任務完成情況將納入“國培計劃”項目績效評估指標體系。
    實施“一對一”對口幫扶培訓項目??鐓^(qū)域遴選高等學校、優(yōu)質(zhì)學校和研訓機構,組建名師名校長引領團隊,重點支持深度貧困地區(qū)學校,實施底部攻堅,精準幫扶,形成國家示范、地方跟進、以點帶面的精準扶貧機制。
    探索集成建設教師智能研修平臺。聯(lián)合移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),打造教師移動學習終端。通過名師專題課堂、雙師教學、遠程協(xié)同教研等形式,推送優(yōu)質(zhì)教學資源,重點幫助鄉(xiāng)村教師提高教育教學水平。
    規(guī)范分層分類培訓。聚焦不同發(fā)展階段教師和鄉(xiāng)村校園長應具備的核心素養(yǎng)與關鍵能力,示范引領各地按照培訓指南要求,分層分類開展新教師入職培訓、青年教師助力培訓、骨干教師提升培訓及教師培訓者團隊研修和校園長任職培訓、提高培訓、高級研修及專題培訓。
    完善培訓內(nèi)容方式。服務學生成長,突出育人主線,依據(jù)教師校長培訓課程指導標準優(yōu)化項目內(nèi)容設計。重點圍繞學科育德、學科知識體系、課堂學習指導與有效教學、作業(yè)與考試命題設計、家庭教育指導能力等方面完善培訓課程設置。增加網(wǎng)絡研修比重,推進教師校長自主選學,實施混合式研修。實行任務驅(qū)動教學,突出教師參與,強化教師實踐,注重成果產(chǎn)出。
    加強信息技術應用培訓。按照《教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0的意見》要求,依據(jù)整校推進實施指南,基于學校信息化設施設備基礎條件和應用需要,構建“以校為本、基于課堂、應用驅(qū)動、注重創(chuàng)新、精準測評”教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機制。分類設置管理者、培訓團隊、學科骨干教師項目,示范引領中小學校開展信息化教學校本研修。
    建立骨干教師引領輻射機制。重視骨干教師在培訓中的重要作用,發(fā)揮好名師名校長和國家級骨干教師帶動區(qū)域教育教學改革的示范作用、骨干培訓者推進培訓專業(yè)化的引領作用。
    完善教師培訓體系。繼續(xù)加強責任明確、分工合理、分層遞進的國家、省、市、縣、校五級培訓體系建設。面向鄉(xiāng)村,重點提升縣級教師發(fā)展支持體系的專業(yè)能力,有效帶動學校校本研修和教師自主研修。
    培育高水平教師培訓團隊。采取需求導向、任務驅(qū)動、實踐取向、成果引領等方式,突出思想政治素質(zhì)和師德要求,提升培訓設計、實施、評價、研究等關鍵能力,培養(yǎng)省級專業(yè)培訓團隊,示范帶動縣級教師培訓團隊建設。
    打造培訓品牌基地。以項目縣為載體,建設優(yōu)質(zhì)市縣教師發(fā)展機構。高等學校、教師培訓機構要以建設培訓品牌基地為目標,實現(xiàn)項目實施與培訓研究、成果推廣有機融合,建設精品培訓項目,生成優(yōu)質(zhì)培訓成果,在體系建設中發(fā)揮龍頭作用。
    推進培訓項目有效執(zhí)行。各地要結合當?shù)匾咔榉揽厍闆r,進一步優(yōu)化組織實施流程,提高工作效率,推進項目執(zhí)行進度。當年,各地收到中央財政提前下達下一年度“國培計劃”補助資金預算后,應立即研究制訂下一年度項目實施方案,同時按規(guī)定及時分解下達資金,確保培訓組織實施工作順利開展。下一年度,各地應根據(jù)獲得的“國培計劃”補助資金全年預算,結合實際及時補充完善年度實施項目,加快培訓實施進程。完善后的年度項目實施方案應及時報教育部備案。教育部將委托有關專家工作組開展年度項目實施方案診斷指導,定期進行督促檢查和項目視導。
    嚴格規(guī)范管理培訓項目。健全培訓管理制度,設立或委托專門管理機構,組建省級專家工作組,對項目實施和資金使用等進行全過程全方位監(jiān)管,做到對培訓機構與項目區(qū)縣的指導與評估的全覆蓋,并通報評估結果。完善資金使用細則,加強資金使用監(jiān)管,保證資金安全。健全教師培訓管理信息化平臺,規(guī)范、精細管理教師培訓學分,深化培訓學分應用,激發(fā)教師參訓動力。
    精準學員選派和嚴格過程管理。健全教師參訓數(shù)據(jù)庫和儲備庫,根據(jù)項目條件精準遴選參訓學員,對不符合參訓條件的學員進行勸退。開展學員遴選“雙向選擇”試點,教育行政部門公布培訓項目計劃后,教師自愿報名參加培訓,項目承擔單位擇優(yōu)錄取學員,教育行政部門審核公示。合理規(guī)定周期內(nèi)教師參加“國培計劃”的限制次數(shù),杜絕重復培訓。嚴格過程管理,開展學員培訓成果應用考核,及時向?qū)W員選派單位通報參訓情況。將教師參培情況納入培訓誠信檔案,無特殊情況未參訓、被勸退、未結業(yè)的學員在三年內(nèi)不得再參加“國培計劃”。加強學員健康管理和安全教育,建立突發(fā)事件應急機制,改善培訓條件,引導學員培訓期間購買人身意外傷害保險。
    激發(fā)多方參與“國培計劃”的活力。鼓勵教育部直屬事業(yè)單位和高等學校發(fā)揮資源優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和學科優(yōu)勢,積極參與“國培計劃”項目。高等學校要采取綜合措施激勵教師參與培訓工作,將教師參與授課、指導、管理等納入工作量考核范圍。實行首席專家負責制,聘請高水平專家擔任項目首席專家,遴選專業(yè)能力強的培訓者擔任班主任。
    開展“國培十年”總結工作。組織專門力量,重點圍繞支持服務體系、管理體制機制、培訓模式創(chuàng)新、培訓內(nèi)容建設、培訓質(zhì)量監(jiān)管、培訓績效評估等方面,開展“國培計劃”典型案例、精品項目評選、先進事跡宣傳、優(yōu)秀成果交流展示等系列活動。開展國家級優(yōu)秀培訓團隊和優(yōu)質(zhì)培訓資源遴選創(chuàng)建工作,著力打造國培精品項目和國培品牌基地。對“國培計劃”實施十年以來的主要經(jīng)驗和成效進行全面總結,重點提煉“國培計劃”的價值、特色與創(chuàng)新點,形成“國培計劃”質(zhì)量報告,繼往開來,示范引領全國教師培訓工作。
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇四
    1)你想獲得優(yōu)異成果的話,請謹慎地珍惜和支配自己的時間。
    2)你愛惜你的生命,從不浪費時間,因為你知道:時間就是塑造生命的材料。
    3)這是最后的沖刺了。努力吧,勝利將由最有耐力的人獲得!
    4)熱愛書籍吧!請相信:它是一切大廈和紀念碑的基石,它是一切棟梁之材的根系。
    5)知識是一匹無私的駿馬,誰能駕馭它,它就屬于誰。
    6)如果你想得到甜蜜,就將自己變成工蜂,到花蕊中去采擷。
    7)如果你想變得聰慧,就將自己變成一尾魚,遨游于書的海洋。
    8)鳥貴有翼,人貴有志。立志是事業(yè)的大門,信心是事業(yè)的起點。
    9)抱負,是高尚行為成長的萌芽;用毅力去澆灑,它就開花!
    10)理想的琴,須拔動奮斗的弦,才能奏出人生美妙動聽的樂章。
    11)人人都擁有一份寶貴的財富,這就是―生命!希望你都能有效地使用它。
    12)成功的秘訣,在于對目標堅忍不拔。
    13)秋天的碩果不屬于春天的賞花人,而屬于春天的耕耘者。
    14)你在生命的春天播下創(chuàng)造的種子,必將迎來金色的生命的秋天!
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇五
    2)愿云彩艷陽一直陪伴你走到海角天涯;鮮花綠草相隨你鋪展遠大的前程。
    5)啊,愿你們在飛逝而去的時間波濤上,乘風破浪,駛向成功的彼岸!??
    7)愿我的臨別贈言是一把傘,能為你遮擋征途上的烈日與風雨。??
    8)愿你們駕駛著信念鑄造的航船,到希望的大海去犁出雪白的浪花。??
    11)當你孤獨時,風兒就是我的歌聲,愿它能使你得到片刻的安慰;當你驕傲時,雨點就是我的警鐘,愿它能使你獲得永恒的謙遜。
    12)美,是智慧,是靜謐。祝你聰明!愿你上進!
    13)聰明的人,今天做明天的事;懶惰的人,今天做昨天的事;糊涂的`人,把昨天的事也推給明天。愿你做一個聰明的孩子!愿你做一個時間的主人!
    14)明天,這是個美麗燦爛輝映著五光十色的迷人的字眼。愿你的明天無限美麗無限燦爛無限迷人!
    15)天道酬勤。人世間沒有不經(jīng)過勤勞而成為天才的。愿你日夜勤奮,早日成才!
    16)春天是碧綠的天地,秋天是黃金的世界。愿你用青春的綠色去釀造未來富有的金秋!
    17)衷心地祝賀你,用智慧才情膽略和毅力,開辟出一塊屬于你自己的土地。
    18)你長著一對翅膀。堅韌地飛吧,不要為風雨所折服;誠摯地飛吧,不要為香甜的蜜汁所陶醉。朝著明確的目標,飛向美好的人生。
    19)生活是一本精深的書,別人的注釋代替不了自己的理解,愿你有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)造。
    20)你是泊于青春的港口的一葉小舟,愿你揚起信念的帆,載著希望的夢幻,駛向遼闊的海洋。
    21)愿你是一棵樹:春天,吐一山淡淡的香味;夏天,灑一抹如泉的涼蔭;秋天,舉一樹甜甜的青果;冬天,做一個養(yǎng)精蓄銳的好夢!
    22)愿你像顆種子,勇敢地沖破泥沙,將嫩綠的幼芽伸出地面,指向天空。
    23)孩子,愿你快快脫去幼稚的嬌嫩,揚起創(chuàng)造的風帆,駛向成熟,駛向金色的海岸。
    24)親愛的孩子,你有著最令人羨慕的年齡,你的面前條條道路金光燦燦,愿你快快成長起來,去獲取你光明的未來。
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇六
    可以說,今天是我們學校年輕人的一個聚會,“青年”,是一個充滿希望、充滿熱情、充滿向往、充滿美好的字眼,可以說,你們也是學校的希望,是學校的生命所在,是學校美好的未來。十七大代表魏書生、特級教師霍懋征等教育專家都曾一次次地寄語青年教師。那么今天,借這個難得的機會,我也想談談我個人的看法或是希望,也算是寄語吧。
    一、靜心閱讀。
    應該說,我已經(jīng)不止一次地對我們的老師提過這樣的要求,那是因為,我覺得閱讀對于每個人,尤其是對于教師、青年教師太重要了。朱永新說:“一個人的精神發(fā)展史就是他的閱讀史。”我也曾讀過這樣的觀點,一個人的智慧來源大致有三種:一是來自天生的聰慧;二是長期生活閱歷的累積(比方那些睿智的老者);三便是來自書本。我曾這樣反思自己:我沒有天資的聰穎,也沒有豐富的閱歷,我的智慧只能來自閱讀。
    個體的閱讀完全可以根據(jù)自己的的喜好來培養(yǎng),朱永新也說,不同的文字適合在不同的情境下閱讀。比如閱讀臺灣林清玄、邱立屏、董橋、張曉風等作家的散文,特別能讓你在浮躁不安的心境下尋找到那一份寧靜和平和安詳,因為他們的文字更多的是哲理,還帶點禪宗的味道,沒有大陸作家的政治功利色彩;比如史書,特別適合有著深邃思維的人去閱讀;比如愛美的女教師可以就可以從時尚達人的書中找到流行的元素,比如羽西的書、于西蔓的書、張小梅的書等等;當然,我們尤其不能缺少的是教育理論書,你可以從中把握到最新的理念,借鑒到豐富的經(jīng)驗,激發(fā)起自己對專業(yè)的追求。我覺得,“一本書能影響一個人?!边@句話一點都不為過,而且當你的閱讀成為一種習慣時,你就會從中享受到別人無法體會的樂趣和幸福,只是閱讀需要我們能夠擯棄浮躁,靜下心來,我希望我們的老師都能去樂于閱讀,享受閱讀,而且都能從閱讀中獲益。
    二、潛心鉆研。
    可以說,要想成為一名優(yōu)秀的教師,最需要的就是一種鉆研的精神。我剛才提到一個名詞“達人”,這是一個時尚名詞,意思就是在某一方面能力比較強的人。希望我們的青年教師都能成為“教育達人”,希望你不但課上得好,課件也能做得好,文章也能寫得好,活動也能組織得好。這仍然需要不斷學習,不斷鉆研。
    其實只要你潛心鉆研,你就會發(fā)現(xiàn),要想成為“達人”其實也不難:只要你上課前多搜索幾個網(wǎng)站,你或許就能不費力氣地找到你教學完全可用的精美課件、豐富資源;只要你多學習幾篇別人的經(jīng)驗,你也能很快摸索到自己撰寫文章的思路;只要你多花一兩個晚上的時間,你就也能馬上做出精美的課件來。我想那種付出給你帶來的成就感一定會讓你興奮不已的。
    三、真心奉獻。
    可能會有老師覺得在現(xiàn)在的物質(zhì)年代,還提“奉獻”這樣的字眼似乎有點“烏托邦”的感覺,甚至有不少老師常常覺得:“這一輩子就要年復一年日復一日地上課下課、上課下課,能有什么意思?”“每一個人都有自己評價人的標準,你努力工作,別人會認可你嗎?”
    其實,當你認認真真地做完一件事情,哪怕是一件很不起眼的小事,只要你做得有所心得、有所進展、有所結果或者有所成就時,你就會感到或大或小的驚喜——不論別人認可與否,難道不是這樣嗎?你看,當我們的網(wǎng)站經(jīng)歷辛苦終于完成時,當訓練校園集體舞的老師看到學生越來越整齊的動作時,哪怕是當你班上的學生出了一期令你滿意的黑板報時等等,那個時候你是不是覺得即使是日復一日的教學,即使是再枯燥的事也會讓你越做越有勁頭,越做越有味道?真正消磨人意志的不是做不做是,而是來自于心靈的思想,所以作為青年教師,我們應該充實自己的心靈,充實自己的思想。
    最后祝愿我們每一位青年教師在人生的路上都能尋找到自己心靈的歸屬,希望你們的人生之路能夠越走越寬,越走越長,希望你們越來越接近成功和成熟。
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇七
    20xx年11月5日下午,有幸參加了關于青年教師專業(yè)成長報告會。聆聽了濟源一中王曉琳老師的精彩報告,開拓了我們的視野,也解決了我專業(yè)發(fā)展成長中的一些問題,令人深省,讓我受益匪淺。
    我想每一位新任教師和我一樣,希望在短時間內(nèi)成長起來,成為學校的全能教師稱為學校領導眼中的骨干力量,成為家長與社會認可的優(yōu)秀教育者,無論這種成長的源動力和目的是什么,有一點是很明確的,那就是成長是新教師目前最重要的任務。
    此次報告會,王曉琳老師圍繞“今天怎樣做老師”這個主題,和我們交流了教師成長路上的一些問題。
    我的感悟之一:要學會在不斷的遭遇中提升自己。王曉琳老師舉了她在當班主任時遇到的困難,并且是怎樣處理這些問題化壓力為動力的。一個教師成為了優(yōu)秀教師乃至卓越教師,不僅僅需要漫長歲月中的潛心修煉,也需要一次又一次或大或小的遭遇,例如一個教育或教學事件一個共同體,一次演講,一本書等等這種“遭遇”既可能導致原有經(jīng)驗的突然飛升,也有可能導致原有經(jīng)驗的突然逆轉。作為一名青年教師,在工作中一定會遇到各種各樣的困惑和問題,這時候要積極面對,尋找方法,把這當做一次成長的機會。只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗,才能真正成長起來。
    感悟之二:打造品牌班級。能讓孩子們銘記終生的最好的東西就是班級的魂。這魂就是一種文化,一個品牌?!吨袊逃龍蟆诽岢隽诉@樣的觀點:一流的班級管理靠文化,二流的班級管理靠制度,三流的班級管理靠班主任。所以,如何建立班級文化就成了提升班主任水平的重點了。品牌班級首先要有必要的物質(zhì)保障,班級就是班主任任課教師和學生共同創(chuàng)造的作品,從教室的布置到班名、班歌、班旗等都應體現(xiàn)獨特的班級特色。其次,班級要有精神凝聚和文化鑄造。如果沒有在學生心里形成班級文化那么做再多的,也只是外在,只有班級精神和文化才能把凝聚一個班集體。
    我會用良好的心態(tài)對待教學中的困難和挫折,善于實踐,不斷反思。對生命的教育是一項極為重要的工作,也是一件十分快樂的事情。初為人師,我正慢慢體驗其中的樂趣,園丁之路剛剛開始,祝愿自己能不斷成長,不斷進步。
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    青年人,更重要的是看到明天,抓住今天,在寧靜中奮進,也許在明天旭日出山之前,你又創(chuàng)造了奇跡!破釜沉舟博他個日出日落,背水一戰(zhàn)拼他個無怨無悔。小編在這里給大家?guī)砬嗄旯?jié)教師專業(yè)讀書成長講話稿范文五篇,希望大家喜歡!
    大家好,我是芝麻小學的賈方昆!首先感謝中心校領導能給我這么一個機會和大家交流讀書體會。我發(fā)言的題目是《優(yōu)秀小學語文教師一定要知道的7件事》讀書心得。
    如何成為一名優(yōu)秀的語文教師?我想這是每一個語文教師都希望知道的事情。在讀了竇桂梅的著作《優(yōu)秀小學語文教師一定要知道的7件事》后,我內(nèi)心深受震撼了--在成為優(yōu)秀教師的路上,竇老師除了自身的天資聰慧外,也曾付出了很多的艱辛與努力!她的成長歷程再一次印證了這樣一個道理:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。
    這本書從母語、學生、讀書、教材、研究課、素養(yǎng)、修煉七方面加以統(tǒng)領。分為七個篇章。
    第一篇章:認識語文的本質(zhì);。
    第二篇章:學生,教學的全部意義。
    第三篇章:讀書,我們必須的生活。
    第四篇章:擁有面對文本的力量。
    第五篇章:公開課,生命試練的地方。
    第六篇章:朗讀、語言與寫作的素養(yǎng)。
    第七篇章:修煉你的激情、思想與風格。
    我想重點談一下給我印象最深的兩個篇章。
    首先是第二部分:學生,教學的全部意義。
    文章談了一節(jié)低年級的課例,老師總叫前面的幾個同學發(fā)言,而其他也想得到小紅花的孩子一次次失望。下課后孩子向老師索要老師不給,還說:"你要在課堂舉手發(fā)言才能給呢!"這真是夠諷刺的。還有的老師動不動就在孩子臉上貼上一個小星星,動不動就拍手歡呼:"你真棒!"之類的"鬧"課。我們做教師的一定要注意在表彰一些孩子的時候,要照顧到另外一些孩子的情感。要小心輕放每一個孩子的心。
    在課上要學會傾聽,目前一些研究課熱鬧大于寧靜,言說多于傾聽。有一些教師甚至聽不出學生讀錯說錯的內(nèi)容,這怎能談得上指導學生。所以,學生要學會傾聽,為人師表的教師率先學會傾聽學生的聲音。
    然后是第四部分:擁有面對文本的力量。
    給我感受最深的是竇老師對教材解讀的深刻認識。上好語文課是每一位語文教師最最重要的工作,但教過多年書的語文教師都會有這樣的感受:手里的教材那么多,當我們真的要選出幾篇好好精講的時候,卻又不知何去何從,覺得無從下手;或是好不容易選好了文章,想好好講一講,設計教學時卻又覺得沒什么可教的;回望自己的課,讀、說、議的環(huán)節(jié)一點也不少,可自己總覺得課堂像一杯白開水,索然無味,卻又找不出原因在哪,看完竇老師的"擁有面對文本的力量"一章節(jié),心中豁然開朗:我們?nèi)狈Φ氖菍ξ谋旧羁痰慕庾x。而要深刻解讀文本,更不是件容易的事,僅就《游園不值》一首只有21字的詩,竇老師寫的備課體會就有幾萬字。她循著作者葉紹翁的足跡走進宋詩、南宋后期文學。跟著葉紹翁游園的同時,又要走進宋朝園林與宋時東吳民俗。
    手捧教科書,為自己,更為學生,我們必須懷著虔誠而又審慎的態(tài)度,從閱讀出發(fā),或鉆進文字的里面,透視到文字的背后,主動索取文字里的巨大財富。拿到教材我們首先要將教材置于廣袤的林子。在如何解讀教材?這個問題上竇老師提出了教材解讀四問。第一,文本究竟說了什么?第二,文本想說什么?第三,文本能夠說什么?第四,文本應該說什么?闡述的非常清楚,讓我受益匪淺。解讀文本是擺在我們面前的一座高山,我們必須積蓄力量攀登。
    一直以為優(yōu)秀教師離自己還很遙遠,所以抱著學習的心態(tài)去閱讀竇桂梅老師的《優(yōu)秀小學語文教師一定要知道的7件事》。初讀這本書,覺得優(yōu)秀教師平時做的事和我們普通教師沒什么兩樣,可越是深入書中,越是發(fā)覺自己離優(yōu)秀教師更遙遠了。一名優(yōu)秀教師做的遠比我這普通教師更勤,想的遠比我這普通教師更深,付出的遠比我這普通教師更多。
    對照竇老師,我看到了自己的差距,自己的不足,同時也明白了今后的努力方向。我有可能一輩子也無法成為一名優(yōu)秀教師,但我愿意不斷完善自己,成為一名真正合格的小學人民教師!
    這就是我的一點讀書感想,如有不當之處,還請大家批評指正,謝謝大家!
    尊敬的各位領導、親愛的廣大同仁們:。
    有人說:教師要給學生一瓶水,自己要有一桶水,這種看法在社會發(fā)展速度很慢的年代是有一定道理的。但在當代這樣一個發(fā)展極為迅速的社會,教師要給學生一瓶水,自己就要成為一條常流常新的小溪。一桶長期不更新、不流動的水,會變成死水。一個教師的知識不隨著時代的發(fā)展而不斷的更新,他的知識就會變得陳舊,變得無用。在科技發(fā)展一日千里的當今社會,一根粉筆,一塊黑板的原始教學設備越來越顯得格格不入;教師傳,學生受的傳統(tǒng)教學理念早已落后陳舊,因此,教師必須不斷更新自己的知識,常教常新。這就需要我們多讀書,做一條常流常新的小溪,做與時俱進的教育者。
    然而教師的工作負擔日益加重是一個不爭的事實,“兩眼一睜忙到熄燈”是教師生活的真實寫照。繁重的工作負擔限制了讀書的自主性,因此,現(xiàn)在一提到學習,很多教師掛在嘴邊的一句話就是:“太忙了,一天到晚備課、改作業(yè)、找學生談話、還要應付這檢查、那檢查,根本就沒有時間看書。!”在這種有讀書念頭,無讀書主動性的情況下,縣教研室開展的讀書活動猶如一場及時雨,喚起了讀書的熱情,起到了推波助瀾的作用,使讀書習慣在全縣教育界蔚然成風。
    為了響應縣教研室的號召,提高教師業(yè)務水平,我鎮(zhèn)中心校扎實有序的展開了讀書活動。回首這學期的讀書學習過程,我感受著讀書帶給我的希望;領略著讀書帶給我的激情;品味著讀書帶給我的喜悅。
    前不久讀了《給教師的建議》一書,它是20世紀蘇聯(lián)教育經(jīng)典譯叢之一,由前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基所著。書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來。它讓我明白了許多鮮明的教育觀點,也有許多心靈感觸,在此談談我的體會。
    我所教的班級有個男生小韓,說起他的成績那真是“讓人歡喜讓人憂”,提起數(shù)理化他眉飛色舞,侃侃而談;提起文科卻垂頭喪氣,寡言少語。在初三面臨考學這個特殊時期,像他這種嚴重偏科的學生將沒有懸念的與平價生無緣,可憐的語文基礎知識和長期以來的學習習慣使他談"文"色變,更別說興趣了,這曾經(jīng)使我一籌莫展,幾次想放棄他,然而讀過《給教師的建議》這本書卻讓我改變了這種觀點。書中有這樣一段話:“學習的愿望是一種精細而淘氣的東西。形象地說,它是一枝嬌嫩的花朵,有千萬朵細小的根須在潮濕的土壤里不知疲倦地工作著,給它提供滋養(yǎng)。我們看不見這些根須,但是我們悉心地保護它們,因為我們知道,沒有它們,生命和美就會凋謝。”書中提到這個問題就是興趣的培養(yǎng),興趣是學生學習的動力,是點燃學生智慧的火花。
    沒有興趣的指引和鋪墊,學生會覺得學習變得枯燥無味,產(chǎn)生厭學心理,從而影響教學的效果。作為一位老師,我非常希望在自己的課堂上學生們能對語文更感興趣一些,學習更積極主動一些,學習熱情更高漲一些,我想這是我追求的目標,但如何才能把課上得更生動、更有趣、更吸引人呢?興趣的源泉在哪兒呢?在《給教師的建議》一書中,蘇霍姆林斯基給了我們最好的詮釋:“興趣的秘密何在”,我們“應當努力使學生自己去發(fā)現(xiàn)興趣的源泉,讓他們在這個發(fā)現(xiàn)過程中體驗到自己的勞動成就,--這件事本身就是興趣的最重要的源泉之一?!痹谌说男撵`深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者”。
    《給教師的建議》這本書,讓我領悟到了蘇霍姆林斯基的偉大教育思想,從中得到許多啟迪和教育,讓自己的思想與靈性飛舞,使自己的教育品質(zhì)得以有效地提升,從而讓我明白這樣一個道理:教師在教育教學中應該更多地展示,而不是灌輸;是引領,而不是強制;是平等的傳遞,而不是居高臨下的施舍如果說《給教師的建議》這本書使我明白了作為一名教師怎樣讓自己的課堂更有魅力,那么《新課改的探索實踐》和《教育心理學》則讓我懂得作為一個班主任怎樣在新課改理念的指導下進行班級管理。
    都說,書籍是人類的精神食糧。說起來挺慚愧的,因為自從有了寶寶之后,看的書便成了《育兒大全》、《西爾斯親密育兒百科》之類。在現(xiàn)在這個人們寧肯捧著手機看網(wǎng)絡小說,也不愿意去書店買本暢銷書的時代,我也已經(jīng)隨波逐流的多久沒有靜下心來看書了。
    說起來,自己以前也算是個文藝青年的。初中時正值新概念作文大賽風靡,韓寒以一篇《杯中窺人》成名,于是開始關注他,看了《三重門》,看了《長安亂》,看了《一座城池》,這個為人個性,文字犀利的小伙子,著實影響了我一段時間。昨天跟穆老師聊天,問他,你最喜歡的書是什么?他說,張愛玲《十八春》,高中時也是喜歡她的,不過,現(xiàn)在這個年齡再看張愛玲卻沒有那么多的憂傷和感慨了。教了地理之后,開始對一些自然人文方面的書籍感興趣。今天我要和大家分享的書,是大家都非常熟悉的,大家認識它可能通過一部風靡全國的紀錄片,而我也是先看的片子后買的書,然后通過讀書,發(fā)現(xiàn)書本著實比紀錄片耐人尋味,這本書就是《舌尖上的中國》。
    《舌尖上的中國》是國內(nèi)第一次使用高清設備拍攝的大型紀錄片,但比起片中讓人垂涎三尺的美食畫面,這部紀錄片更為人稱道的是它無處不在的人文關懷。書的封面,體現(xiàn)的既是筷子與肉,又是遠山近水和輕舟,美食與美食背后的人與事,無不散發(fā)著濃郁的中國韻味。
    我們常說“一方水土養(yǎng)一方人”,不同地區(qū)的人吃什么,這其中涵蓋著的是歷史和文化因素。記得“主食的故事”里,講了這樣一件事,在浙江慈城有一對空巢老人,他們最開心的時刻,就是兒孫從寧波回來,為兒孫制作可口的年糕,一家人吃著年糕嘮家常,然而,短暫的相聚后,兒孫們各自離開,家里又剩下這對老人。類似的故事還有很多,沒有了人情味的美食是不可口的。確實,人們被《舌尖上的中國》勾起的,不光是美食,更有流淚的沖動。
    在《舌尖上的中國》里,每一個鮮活個體背后都洋溢著樸實的氣息,書里那些辛勤勞動,有著質(zhì)樸笑容的人們,才是組成這個國家最重要最真實的存在??粗S被挖出來,火腿被吊起來,漁網(wǎng)里閃閃發(fā)亮,揭開蒸籠,冒著白花花的蒸汽的饅頭,拉面摔打在案板上的脆響,馱著黃饃饃的大伯樸素的笑,都讓人激動的落淚,是啊,勞動人們最光榮,多可愛的中國!
    它用一個個具體的人物故事串聯(lián)起祖國各地的美食生態(tài),這其中,有制作的技巧,有艱辛的勞作,有相濡以沫的真情。深入美食背后,講文化傳承,探討當今社會中人類該如何善待食物,如何與大自然和諧相處。更讓我驚喜的是,書中有著紀錄片里所未曾涉及的名家談美食,一篇篇詼諧幽默又折射社會人文的小散文十分有意思,汪曾祺的《豆腐》,梁實秋的《筍》,讓我們看到平凡的事物背后的藝術氣息。
    這就是我和大家分享的這本溫暖,可口,感動的--《舌尖上的中國》。
    熟悉我的人都知道我是個自信的人。只要是我認定的事,我都有足夠的信心去做好它。追究我自信的原因,我想可以用這樣一句話來總結:從小生活在鼓勵之中,讓我學會了自信。但熟不知,為了這可貴的自信,其實我付出了十分“沉重的代價”。
    小時候,媽媽不允許我們看課外書,兩個姐姐總是偷偷摸摸地看一些,總會被發(fā)現(xiàn),他們會因此挨吵,甚至挨打。我并不是個十分聽話的孩子,可是媽媽制定下的規(guī)矩,我還不敢不服從,于是我總拿著語文課本坐在平房上讀,因此贏得了不少的“夸獎”,長此下去,我那看課外書的念頭便在媽媽片面的導向中漸漸消失了。
    能力再強一些,我肯定會從書中獲得更多的東西,我也會比現(xiàn)在更優(yōu)秀得多。
    不怕大家笑話,前一陣子,我又從閱覽室借走了大家可能都看煩了,翻爛了的四大名著之一“紅樓夢”,放在我的床頭,每天臨睡前翻上幾頁。我想的是,自己文學功底不深,作為語文教師,它需求的不僅僅是掌握好的教法,更多的是自己用自己高深的文學素養(yǎng)打動學生。
    今天在“好書大家讀”推薦會上,我跟大家交流了我的讀書歷程。雖然這是一段并不讓我引以自豪的過去,但我還是抱著一顆真誠的心給大家交流了出來。愿大家能從我的例子上得到啟示。希望有孩子的同事能夠鼓勵孩子多看書,千萬不可澆滅他們那高漲的讀書熱情,不要在書的內(nèi)容做過多的限制,只要思想健康,只要他們喜歡,就放心讓他們讀吧!同時,也希望和我有類似經(jīng)歷老師們能夠早早醒悟,趁著學校創(chuàng)建書香校園,學習型校園的大好時機,能夠管住自己,行動起來,多讀書,讀好書吧!
    古人云:“讀書破萬卷,下筆如有神?!钡拇_,讀書,可以拓寬我們的眼界,獲得豐富的知識;讀書,能引導我們明理,學會如何做個有修養(yǎng)的人;讀書,還能提高我們的閱讀能力,養(yǎng)成良好的學習習慣。原國家教委副主任柳斌同志曾說過:“一個不重視閱讀的家庭,是一個平庸的家庭;一個不重視閱讀的學校,是一個乏味的學校;一個不重視閱讀的民族,是一個沒有希望的民族”。正所謂“腹有詩書氣自華,最是書香能久遠”。前段時間我有幸讀到一本很有教育意義的書--《窗邊的小豆豆》。
    一、作者介紹:。
    黑柳徹子,日本著名作家、著名電視節(jié)目主持人、聯(lián)合國兒童基金會親善代表大使。她的代表作《窗邊的小豆豆》1981年出版后,不僅在日本,而且在全球都引起了極大的反響,截至2001年,日文版累計銷量達938萬冊,成為日本歷史上銷量最大的一本書。
    二、主要內(nèi)容介紹:。
    小豆豆因淘氣被原學校退學后,來到巴學園。小林校長卻常常對小豆豆說:“你真是一個好孩子呀!”在小林校長的愛護和引導下,一般人眼里“怪怪”的小豆豆逐漸變成了一個大家都能接受的孩子。巴學園里親切、隨和的教學方式使這里的孩子們度過了人生最美好的時光。
    三、精彩片段和賞析。
    在邁進這所學校的校門之前,小豆豆的媽媽為什么會感到不安呢?要講原因的話,那是因為盡管小豆豆還是個小學一年級的學生,卻已經(jīng)被學校開除了。一個小學一年級的學生!
    事情就發(fā)生在上個星期。媽媽被小豆豆的班主任老師叫去,聽到老師明確地對她說:。
    “有府上的小姐在,整個班里都不得安寧。請您把她帶到別的學校。
    去吧!”
    年輕漂亮的女教師又嘆息著重復了一句:。
    “實在是沒辦法呀!”
    媽媽吃了一驚,心想:。
    “究竟出了什么事……?這孩子都干了些什么,怎么會把全班都攪得不得安寧呢……?”
    感悟:我們羨慕小豆豆有一個寬厚仁慈的媽媽,直到她二十歲之后,媽媽才跟她提起小時候因為太過調(diào)皮被退學的事情。如果是我們的媽媽,那她們肯定會吹胡子瞪眼的罵我們:“你們到底在干什么,還想不想上學…..”她們只會罵我們,講我們,不會像小豆豆媽媽一樣,會為孩子心里著想。
    四、得到的啟發(fā):。
    《窗邊的小豆豆》帶給我的不僅是歡笑,更多的是感動與啟示。這是當她經(jīng)歷了幾十年的蒼蒼歲月后,重新審視兒時的一切,于是以一個記述式的文筆寫她自己的故事。小林校長的教育讓她終身受益,而她也將這份收獲以一個更透徹的角度贈給了大家。
    我們要學會做到:。
    1.傾聽孩子的心聲。
    2.了解孩子的需求。
    3.尊重孩子的選擇。
    4.關愛孩子的身心。
    5.解放孩子的手腳。
    讀書是一種快樂,是一種享受,更是一種極致。
    生活里沒有書籍,就好像沒有陽光;人生中沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。在漫漫的人生旅途上,書是一個人精神上的朋友,是這個世界能饋贈的最好、最優(yōu)秀的禮物。
    我們都知道,站在巨人的肩上,我們可以看得更遠;以書作墊腳石,我們可以攀得更高?!白x不在三更五鼓,功只怕一暴十寒。”讓我們以審視的目光閱讀書籍,與書為友,以書為鑒,讓一縷書香伴你我同行!
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇九
    作為一名工作兩年的青年教師,雖然在進行教學工作之前參加了河北省教主辦的高等學校青年教師崗前培訓,系統(tǒng)的學習了一些教育學、教育心理學方面的知識,但通過這兩年來的教學實踐感到崗前培訓學到的那些教育理論知識過于理論化缺乏可操作性,在教學活動中如同暗夜行路只能自己邊摸索邊實踐,感覺力氣花了不少,但教學效果并不太理想,因此我迫切需要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點以便我有針對性的提高自己的教學基本功,同時總結出一種適合自己且行之有效的教學方法。
    恰逢此時,教務處為了助我們青年教師提高教學水平舉辦了這次青年教師校內(nèi)崗位培訓。在培訓中教務處針對青年教師在教學中普遍存在的問題和不足,組織了三次專題講座:、老師主講的《以修身為本做好新時期的教學工作》,主講的《如何講好第一堂課》,以及主講的《多媒體教學設計與應用探討》,三位老師教學經(jīng)驗豐富,這次所講授的內(nèi)容可以說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結晶,這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些正在成為一名合格教師的道路上摸索前進的年輕人如同指路的明燈,給我們指明了過好教學關的前進方向,在此向組織此次活動的教務處各位老師和以上三位老師表示最真摯的謝意,同時談一下自己在此次活動中的感想和收獲。
    借用米增強處長在培訓開始時的一句話:“有德無才要誤事,有才無德要壞事”以說明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,要充分認識到教學工作的偉和重要,對于青年教師來說自己的好多同學到其他單位后收入比自己要高這些外界因素可能會對自己堅守教學崗位的信念產(chǎn)生打擊,但也要看到隨著黨和政府對教育的日益重視,學教師的收入水平已經(jīng)達到整個社會的中上水平,同時政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極的尊敬和認可,還有教師這個行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感,這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個行業(yè)中。具備良好的師德以我的理解應該表現(xiàn)在對業(yè)務的認真鉆研,具有高尚的道德情操,對待學生生活上要關心,學業(yè)上要嚴格要求,要作到“嚴而不畏,敬而不遠”。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)。
    1、認真作好課前的準備工作:
    首先第一步要寫好礁,這里面要注意要對教學對象定位,是給什么樣的人講課,不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材,寫礁時要備有多種教材,礁不是教材的翻版,每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法,研究利用何種講法學生更明白,理解得更透徹。礁不能多年一貫制,要認識到即使是講同一門課,每次重復對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn),力求每次教學對知識要有更深入的認識,內(nèi)容上則應該不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態(tài)度寫好每一次的礁都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高,不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。
    其次,在寫好礁的同時,每堂課之前還要做好上課的準備,比如對第二天要講的內(nèi)容,要預先對內(nèi)容進行安排,列出提綱。對于青年教師來說,因為教學經(jīng)驗不夠?qū)е聦虒W的控制能力不強,因此最好能夠在每次課前,自己試講一下。
    再次,要重視輔導和答疑工作,在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作,這樣可以把本門課的內(nèi)容進行系統(tǒng)的復習同時可以吸收老教師的教學經(jīng)驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題,就對答疑充滿畏懼感,世界上沒有一個人是無所不知的,一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的,這倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解,甚至有可能助你在該領域作出創(chuàng)新。
    2、講課時注意的一些事項。講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。
    首先,要給學生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風,作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度,不能遲到早退更不能曠課,教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿著應端莊方。
    其次,教師可能并不是天才的表演家,但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗,充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,不僅在于功底深,知識扎實,更在于他們具有突出的口頭表達能力,具有很高的說話藝術。當然對于青年教師來說,在說話藝術上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣,我們應該在今后的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明,生動、流暢、準確,而且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上則盡可能聲情并茂,生動活潑。
    再次,板書就像舞臺的布景,是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字,整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象,更有利于吸引學生的注意力。上面的標準雖然我們青年教師多還達不到,但它應該是我們努力的方向。
    最后,其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿,不要有口頭語,內(nèi)容要有邏輯性,最好能在開始時簡單回顧上次課的內(nèi)容,并順勢引出本次課的內(nèi)容,在本次課結束前對當堂的內(nèi)容進行總結,為了取得更好的教學效果,還要注意多和學生進行互動。
    3、對多媒體教學的一些認識多媒體教學特別適合一些難于理解的也難于在板書中表達的模型,還有一些介紹性的.內(nèi)容,多媒體教學并不是適用于所有場合的,例如對于一些要訓練學生思維的地方比如公式推導,使用多媒體效果并不好。當然多媒體教學是一種方興未艾的教學方法,它有著許多傳統(tǒng)教學方式所無法達到的優(yōu)點,青年教師普遍具有計算機應用能力較強和接受新事物較容易的優(yōu)點,青年教師應該發(fā)揮自己的優(yōu)勢,主動學習多媒體課件制作知識,膽在教學中應用多媒體教學。
    4、教師僅僅只有一個專業(yè)領域方面的造詣,是不夠的,教師還應該有系統(tǒng)的專業(yè)知識,有較為豐富的相關專業(yè)知識,而且,這些知識最好通過教學加以系統(tǒng)化,加以完善,所以幾位老師都提出青年教師最好能先后講兩門以上的課。
    這次培訓活動如雪中送炭,我解答了好多教學過程中產(chǎn)生的困惑,也獲得了許多非常寶貴的教學經(jīng)驗,正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗應用到教學實踐中去。再次感謝組織此次活動的教務處各位老師和以上三位老師。
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇十
    今年的7月,我參加了杭師組織的高中物理教師專業(yè)發(fā)展培訓,培訓為期12天,這段時間的培訓內(nèi)容豐富,感受很深,收益匪淺。既有專家的講座,得到理念的提升,又有中學同行的表演,感受新課改的精神,同時還有領導的鼓舞和鞭策,讓我們一線教師得到理論與實踐的充實。
    這與我們平時上課的模式極不一樣,平時我們有很多時間都用于做題目、講題目,好像只要會解題就可以了,回頭想想,物理的基礎就是實驗,實驗教學在整個物理教學過程中本來就起著至關重要的作用,無論是概念的理解還舒律的建立,很多時候借助實驗可以省事很多,而且多做實驗還可以讓物理課堂變得更有趣,可以培養(yǎng)學生自主探究的精神??磥恚院笪覀兾锢斫M應該多研究研究實驗,這個要團結全組老師的力量。
    當然,這次培訓中很多講課的名師、專家們都頻頻提到了今年的高考試題,對今年和去年的試題進行了詳細的分析和研究。聽取了這些講座后,我有幾點很深的體會。我們今后在物理學科的教學是應關注以下幾點:
    1、物理實驗技能不能忽視。物理重在以物明理,正如楊振寧教授所說“物理學時現(xiàn)象的物理學”,而不僅僅是做題的物理學。學生會把滑動變阻器的接線畫到滑片上,這些都是黑板上畫實驗,紙上談兵的惡果。從培養(yǎng)能力出發(fā),探究性實驗,設計性實驗時今后的重要取向,考前必要時還得動手做一做實驗。
    2、教學中應多關注生活中的物理現(xiàn)象。從生活走向物理,從物理走向社會,也是今年來高考追求的方向。
    培訓中還有導課、情景設置、提問技巧等很多方面的內(nèi)容,可以說,這樣的學習機會是難得的,是很寶貴的,我們都希望通過這樣的培訓來提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì),使自己成為學習型和專家型的中學教師。
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇十一
    (1)專業(yè)知識。
    我基本具備本學科的基本知識,了解了一些先進的課改理念、方法,從事語文教學工作十余年,能不斷更新自己的教學理念,以課改為契機,教學中能注入全新的教育教學理念。平時除了認真鉆研教材、潛心備課之外,也善于取他山之石,巧為自己之用,堅持“以人為本”的理念。
    (2)專業(yè)技能。
    能自主對教材進行較靈活的處理,有自己的教學思路,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和合作能力,把學習的主動權還給學生,為學生提供創(chuàng)造的空間。能根據(jù)需要,自己設計制作課件,運用“班班通”以提高教學效果。
    作為班主任,有較豐富的教育經(jīng)驗,對于班級管理有自己的思路與做法,能較好的培養(yǎng)學生的習慣,形成良好班風。
    能經(jīng)常反思自己的教育教學行為,做出適當?shù)母淖儭<訌妼W生的安全教育,對學生進行珍惜生命的教育。
    (3)專業(yè)情意。
    對教師工作能認真對待,對學生有強烈的責任心、愛心,能遵守教師職業(yè)道德,對工作群體有合作、交流意識,肯于奉獻。
    可提升空間。
    (1)專業(yè)知識。
    今后還要學習了解最新的學科研究成果,懂得教育規(guī)律,研究學生的心理狀況,在教學中正確運用教育理論。面對課堂教學應有“還能更好嗎?”這樣的追求。
    (2)專業(yè)技能。
    練習基本功,提高自身的書寫能力(粉筆字、鋼筆字、毛筆字),做到板書工整。
    教學中還要做到語言幽默,加強自我修養(yǎng),養(yǎng)成讀書與學習后的落筆成文的習慣,特別是現(xiàn)代的教學理論和教學方法的研究和探索上,要多總結和反思。
    在教育科研方面,不但要確立研究課題,還要充分的進行實踐,爭取有成果。應充分發(fā)揮教師的探索鉆研精神,抓住教育教學中細小的環(huán)節(jié)根據(jù)所掌握的理論知識深入研究。
    班主任工作還要善于調(diào)動學生的主動性,較好的與家長形成有效的家校聯(lián)系,對個別生的教育機智與韌性待加強。
    (3)專業(yè)情意。
    要有良好的心理素質(zhì)。應該有堅定的信仰和文明的行為。以平常心去對待工作中的問題,在教育學生的過程中,既要有教育智慧,又要有足夠耐心。
    通過不斷學習、實踐、反思、總結,形成具有自己特色的教育教學風格,有效提高自己的課堂教學效率。掌握最新教學理念和方法,在課堂實踐中努力提高駕馭課堂能力和親和力,提高反思能力。加強個人修養(yǎng),提高個人師德水平。做一個學生喜歡,家長滿意、領導放心的好教師。
    師德計劃。
    1、教師要以身作則,為人師表。作為學生表率的教師,首先要建立忠誠黨的教育事業(yè),為教育事業(yè)奮斗終身的思想,只有真心實意獻身教育事業(yè),才能夠嚴于律己,把自己磨練成為稱職的教師。品德端正,嚴于律己,是教師必須做到的。
    2、尊重學生人格,我們在教育教學過程中,要始終堅持尊重學生的人格,以平等的態(tài)度對待學生,愛護學生的自尊心,認真貫徹教師“十不準”、“十提倡”和教師忌語等,不斷完善自我。
    4、抓好學生的日常行為規(guī)范管理,開展各種有益的活動,培養(yǎng)學生良好的行為、學習、生活習慣。
    5、以人為本,用自己的愛心、耐心、恒心關心每一個孩子健康成長。
    6、重視“家?!甭?lián)系,做好家訪工作,班主任及時與家長聯(lián)系互通情況,個別教育指導。
    7、班級管理方面進行“日常評價與二十星評定結合”的教育研究。重視培養(yǎng)學生良好的思維品質(zhì)和學習技能,指導學生養(yǎng)成在學習上質(zhì)疑問難并自主解疑的習慣,培養(yǎng)他們在學習的過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
    1、認真進行每一次教學活動,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。教學中完善、提煉教學風格,形成成熟的有個性化的教學模式。
    2、認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習,及時進行課后反思。每學期聽課20節(jié)以上,虛心學習他人經(jīng)驗。邊工作、邊學習,理論聯(lián)系實際,學以致用,在工作中反思,在反思中提高。在聽課中積極吸取他人的長處,并不斷地請教組內(nèi)的教師們,積極改進自己的教學方法和策略,力求教學上的突破。
    3、充實自我,學而不厭,提高業(yè)務水平,需要不斷地學習。教師要刻苦學習業(yè)務知識,精通自己的專業(yè),深入鉆研教材,掌握教材的重點、關鍵和難點,講課才能引人入勝,喚起學生強烈的求知欲。要不斷地、自覺地提高業(yè)務水平。
    4、加大課外閱讀量,增加課外閱讀作業(yè),讓學生在課外博覽群書,廣泛摘錄,按學校課外閱讀制度的要求保值保量的完成任務,切實提高學生的語文綜合素養(yǎng)。
    5、加大日記寫作力度。要求學生養(yǎng)成天天寫日記的習慣,日記的范圍教師要告訴學生可以寫一天來自己的所見、所思、所聞、所感,也可以寫讀書筆記、名篇賞析、讀后感、心靈感悟、內(nèi)心獨白等,總之,不要使學生產(chǎn)生懼怕感,加大閱讀教學力度。對講讀課文,教師一定要指導學生學會分析課文,切實教給學生學習的方法。根據(jù)研究專題,認真進行讀寫結合點的訓練,注重過程的積累,注重實效。
    7、認真上好研究課,評優(yōu)課,并能及時的反思,不斷地提高自己的業(yè)務水平。
    8、以教育科研為龍頭,營造研究氛圍,進行研討活動,促進自己成為研究型教師,加速自己的成長。不斷地積累語文教學的經(jīng)驗教訓,初步確立研究課題,進行課堂實踐,積累資料,并開始撰寫。
    9、對班級學生的教育及時寫好案例分析。隨時閱讀教育教學雜志,做好記錄。
    提優(yōu)補差。
    1、加強教學常規(guī)工作,加強教研備課,向40分鐘要質(zhì)量,有效提升教與學的質(zhì)量。教研工作形成自己的特色。
    2、加大教材的鉆研力度,語文教材及教學要求,做到心中有全局,腦中有整體,從而準確、全面的指導自己的語文教學,預防出現(xiàn)教學的疏漏。有效的處理好教與學的關系。
    3、認真參加上級組織的各種教學活動。平日自覺自主的學習,做好教育教學反思,積累教學經(jīng)驗。
    4、狠抓課堂教學。把學習的權力交給學生,讓學生自讀自悟,教師精講點撥,積極引導,培養(yǎng)學生的語文能力。課堂氣氛要活潑,充分調(diào)動學生的積極性。教師要解決好閱讀和寫作,扎扎實實的采取有效的措施提高學生的閱讀能力和寫作水平。
    5、加大日記寫作力度。要求學生養(yǎng)成寫日記的習慣,日記的范圍教師要告訴學生可以寫一天來自己的所見、所思、所聞、所感,等,總之,不要使學生產(chǎn)生懼怕感。
    6、加強輔導力度,做好培優(yōu)補差工作,確保優(yōu)秀率和及格率盡最大所能達到學校標準。
    7、抓緊畢業(yè)班復習迎考工作。認真總結上學期期末考試情況,分析六年級教學工作的現(xiàn)狀,進一步明確教學中存在的問題,采取針對性的應對舉措;及時召開畢業(yè)班家長會,加強家校聯(lián)系溝通,做好宣傳發(fā)動工作,爭取家長配合支持,為學生復習迎考,打勝小學畢業(yè)最后一仗營造良好的家庭環(huán)境和有力支撐。抓兩頭,促中間,分類輔導,,努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率。
    2、在學習交流過程中,重點對新課程教學情況進行探討。通過與同行們開展平等、坦誠的專業(yè)切磋、交流、探究,互相學習,彼此借鑒,共同分享經(jīng)驗。每次的交流活動都讓自己有所收獲、有所提高。除此之外,還可經(jīng)常參加網(wǎng)上的科學教育論壇的討論,從中傾聽專家的教導,學習同行們的經(jīng)驗。
    3、加強基本功的訓練,爭取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高。
    1、現(xiàn)代化的教學手段,能更直觀、形象地幫助學生理解、思考問題,要利用好這種教學手段,就必須有扎實的基本功,我打算在三年的時間里,充分利用課余時間,認真學習信息技術知識,進一步提高制作教學課件和網(wǎng)頁制作的水平,利用網(wǎng)絡搜集有關的教育教學信息,幫助自己提高教育教學能力。
    2、充分利用好大連教師網(wǎng)校本研訓專題的學科相關資源,利用網(wǎng)絡學習和交流。從中掌握、理解新精神,變成自身知識。
    教學安全計劃。
    1、教師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一,是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此,全體教師必須提高認識,認真履行自己的職責。
    2、加強學校心理健康教育,提高學生的身心健康水平。健康教育課和安全教育課,教師要認真?zhèn)湔n,上好每一堂課,讓學生身心均能健康發(fā)展。
    3、各學科教師要結合本學科的課程在教學時適時滲透安全教育。課堂上進行操作時,教師要明確要求,及時關注。
    4、認真執(zhí)行上報制度。發(fā)現(xiàn)事故一定要及時上報,不能認為這是小事,我自己能夠處理,而不上報。決不能因為不及時上報,而延誤了處理的時間。及時與家長溝通,做好善后工作。
    總之,只有做學習型的教師,才能不斷更新教育理念、開拓創(chuàng)新;才能緊握成功的鑰匙、掌握發(fā)展的主動;才能不斷努力探索、充實自己、超越自我。想達到這個目標,成為無愧于新時代的教師,就必須自覺地投入到素質(zhì)教育中去,經(jīng)受鍛煉,經(jīng)受檢驗,逐步提高,逐步完善,努力形成自己的風格,使自己的教學、教育質(zhì)量更上一層樓,爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的合格人民教師。
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇十二
    關于青年教師的發(fā)言稿寫法比較靈活,結構形式要求也不嚴格。作為青年教師,在教學中,大家要虛心向老教師請教,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路。你是否在找正準備撰寫“青年教師專業(yè)成長發(fā)言稿姜磊”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
    老師,是我們每個人心中的一盞明燈,照亮了我們的人生之路。她,就是我的老師——朱老師。
    老師,是您經(jīng)過無數(shù)個晝夜備課,備課本用了一個又一個。是您經(jīng)過無數(shù)個小時批改作業(yè),紅筆用了一支又一支。是您在黑板上那蒼勁有力的板書,帶給了我們豐富的知識,黑板薄了一層又一層。
    啊,老師,您是我開啟智慧大門的鑰匙,教會了我無窮的知識,讓我受益匪淺。
    那時侯,我剛開始學寫作文,一寫作文,心里就直犯嘀咕:“作文作文,叫人頭疼!”寫起來總是“東拉葫蘆西扯瓢”!就像一團亂麻,理也理不清。而您看見了,一疊聲贊揚:“不錯不錯嘛!只是白壁微瑕羅!”隨后,您笑瞇瞇地捏起紅圓珠筆,說:“讓我來個快刀斬亂麻吧!”臺燈下的您,額頭上滲出細密的汗珠,您手里捏著的筆,就像一桿獵槍,瞄準一字一標點地掃描過去。改完后,我瀏覽了一遍,哇!還真是“點石成金”啊!您拍著我的肩膀,說:“寫作文,要仔細觀察,寫出真情實感,要不作文就永遠也寫不好?!蔽衣犃耍粲兴嫉攸c點頭。從那以后,我的作文水平大大地提高了。
    啊,老師,您是我人生路中的路標,指引我走上成功之路,教會我做人的道理。
    那一次,我們正在操場里玩,我看見在草叢里開著一片十分美麗的花,,便伸手去摘。一個人阻止了我,那是您,您把我領到操場邊坐下,說:“森怡,每個人都必須有愛護花草的意識,要是每個人都摘花的話,這個世界上的花豈不是都被摘光?”我聽了,慚愧得低下了頭。從此以后,我再也沒有摘花了。
    啊!老師,您是我航海中的燈塔,鼓勵著我奮發(fā)向上。我以后要愛戴您,尊敬您,贊美您。
    尊敬的各位領導、各位老師:
    大家好!
    我叫__,來自____,首先向共同奮戰(zhàn)在__教育戰(zhàn)線上的各位領導、各位老師表達最誠摯的問候和最衷心的祝福!在蛇年里,祝愿大家身體健康,闔家歡樂,工作順利,萬事順意!
    國運興衰,系于教育;三尺講臺,關系未來。作為一名年輕的特崗教師,踏上三尺講臺,能為__偏遠的農(nóng)村中學教育貢獻自己的微薄之力,對于當初的選擇,我的內(nèi)心依然篤定不悔,我始終熱愛教師這份職業(yè)。從把教師作為一種職業(yè),到把它當作一種理想與事業(yè),一種挑戰(zhàn)自我、完善自我的方式。面對工作我積極要求上進,面對生活樂觀進取,雖然說實話__的環(huán)境著實艱苦,但那一雙雙渴求知識的眼神和一幕幕暖人心扉的故事,始終是我堅守在那__的希望!在學生眼里,我既是嚴格負責的好教師,又是活潑、風趣的大哥哥,在這雙重身份之間,盡心盡力,盡職盡責地引導著每一位孩子健康成長。
    雖然從教時間不長,但我在平凡的工作崗位上,懂得學習和拼搏,我是學美術出身的,到__后跨行語文,這對我來說是個不小的挑戰(zhàn),但有挑戰(zhàn)就有動力,所以在業(yè)務能力上我不斷地努力、勤奮,用一顆真摯的心譜寫著屬于我的“紅燭”人生。總希望與學生們一道,快樂著他們的快樂,幸福著他們的幸?!n堂上我們共同探索知識的奧秘;黃昏后我們一起戲說人生的價值。生氣時大聲咆哮;高興時歡欣鼓舞;在不斷地接觸中我也深刻領悟到“學高為師,德高為范”的真旨。師德是教師最重要的素質(zhì),教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。尤其是我作為一名地處偏遠的__老師,面臨的大多是父母外出打工的“留守兒童”,更應該嚴格要求自己,樹立良好的教師形象。給予他們更多地關心和愛護。教師不僅要教好書,更重要的是育好人,各方面都要為人師表,要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。用一顆溫暖的真心以高尚的情操引導學生全面的發(fā)展,不斷的進步。
    初到__時就仰慕__山的綺麗,恰巧我是個喜好游山賞水的旅客,還有一點喜歡低碳的自然旅,記得那是一個深秋的周末,我整裝待發(fā),早已耳聞從學校到__山的路途之遙,費時之久,據(jù)說有的路不是很好走,何況我還是步行……雖然聽上去有些艱辛,但是絲毫沒有挫敗我前往的意念,其實動力來自于我的幾個學生,他們的家就住在那里,從平時觀察看可能家庭條件比較艱苦,上學放學這么遠的路從沒有父母接送,全靠他們的一雙腳……的確,我走在了他們上學放學的必經(jīng)之路上,哎,怎一個遠字了得!也比較偏僻,路人很少,就算想搭個順路車,這還得碰碰運氣,就這樣走著,腿腳已經(jīng)很困了,我的心里也有些黯然,這么遠的路學生上學全靠走,這遠就不說了,要是遇到個雨天雪天,連個躲雨的地都沒……可是他們上學卻從未遲到過。突然在轉彎處的半坡上,幾個放牧的孩子向我招手,慢慢的向我這邊跑來,原來是我的一個學生,后來才了解到他們回到家除了完成作業(yè),多數(shù)時間是幫家里干農(nóng)活,放牧。看著那些瘦弱的身軀和背后片片的牛群,我的心頓時沉重了些許,想想城里的學生,家長車接車送,生怕淋著凍著,和他們一樣的同齡人,談論的是賈斯丁比伯的流行樂,商討的是除了美術還應該學學跆拳道好來讓自己更充實……而我的學生們,他們閑暇談論更多的是哪里的草茂便于放牧,那個地方是他游玩的“新大陸”……剎那間,陽光灑在了他們可親卻泛著稚嫩的臉上,頓時配著藍天、白云、綠草、牛群,我越發(fā)的聳了聳衣服,暗暗地在心里下定決心,更好的用真心去關愛他們,更真切的把心系在他們身上,不斷地區(qū)努力,為他們插上翅膀,飛出大山!
    ”,他們知道我不是本地人,時不時就一個通紅的蘋果映在我的窗臺,那種紅很溫暖,攜裹著陽光的顏色!這種愛很純真卻很厚重,這種愛很隨意卻很可貴!于是,我收集,我記錄,曬在微博上,分享歡樂,讓過多的人關注歡樂,傳播歡樂!
    是呀,花有花的風采,葉有葉的榮耀,作為一名農(nóng)村教師,我深感自己責任的重大,工作需要持久的耐心與創(chuàng)造力,以后的路還很漫長,我將繼續(xù)為同學們服務著,腳踏實地,一步一個腳印地服務著。正如米__教授所說:把一個信念播種下去,收獲的將是行動;把一個行動播種下去,收獲的將是習慣;把一個習慣播種下去,收獲的將是性格;把一個性格播種下去,收獲的將是命運。讓我們跟上時代的步伐,學習、學習、再學習,用愛心鑄就學生成功的翅膀,讓他們飛得更高!飛得更遠!
    所折服,筆者還是又一次被打動。
    一位曾出國考察教育的媒體朋友對筆者說,一些發(fā)達國家普及教育的情況是,偏僻鄉(xiāng)村的小學在校舍、設備、教師人數(shù)配備上與大都市相同規(guī)格的小學幾無二致。
    從這個目標看,我們的差距還相當大。這些年,黨和政府在改善農(nóng)村教育條件、提高農(nóng)村教師待遇方面,作出了持續(xù)努力,進入公辦教師序列的農(nóng)村教師,待遇有了明顯提升。但是,“最美鄉(xiāng)村教師”的評選,讓我們不得不思考這樣一個問題:一些偏遠鄉(xiāng)村和草原牧區(qū)的學校,就算有一些教師愿意去,但是去了后能不能適應也是個問題。而那些在當?shù)貓允囟嗄甑睦辖處焻s因?qū)W歷等條件不合格不能“轉正”,因而收入待遇太低。面對這個問題,怎么辦?筆者認為,地方政府應該因地制宜,拿出辦法解決這些鄉(xiāng)村教師的待遇問題,并盡力解決這些村小的師資問題。
    這些年來,農(nóng)村教師的工作、生活條件在改觀,但仍然有“太陽照不到”的地方;就是已經(jīng)“轉正”的農(nóng)村教師,其工資收入與發(fā)達地區(qū)、中心城市的同行相比仍有不小的差距。上世紀60年代,遠赴“三線”建設職工的工資標準高于留在城市的職工,偏遠地區(qū)職工的工資標準高于發(fā)達地區(qū)。這一合理思路也應用于教師的待遇安排。再有,鄉(xiāng)村青年教師的住宿、食堂,年輕女教師的安全等也必須一并考慮,以吸引高素質(zhì)的有志青年去鄉(xiāng)村長期任教。
    當前,我國仍處于城鎮(zhèn)化進程中,大量留守兒童、農(nóng)村人口流動給教育增加了難題。而城鄉(xiāng)差別,部分農(nóng)村教育發(fā)展不上去,也是人口涌向城市的原因之一。這需要各地領導用智慧來統(tǒng)籌解決,而不是把村小、鄉(xiāng)中撤并了事。要知道,撤并后縣城中學的“大班額”不僅讓教學更困難,過早離家寄宿還會給孩子身心發(fā)育帶來障礙。
    農(nóng)村狀況是國家發(fā)展程度的標志,而鄉(xiāng)村教育又是農(nóng)村發(fā)展的關鍵。對此,我們必須有正確認識,改善農(nóng)村教育是繞不過去的課題。要辦好偏遠鄉(xiāng)村小學著實不易,但是再難也不能放棄。
    魯迅先生“俯首甘為孺子牛”,周總理“鞠躬盡瘁死而后已”,孔繁森將自己的一生奉獻于阿里……他們以無私奉獻實現(xiàn)了自己的價值,為社會進步作出了巨大貢獻,為世人歌頌。其實,老師也在默默地奉獻,獻出自己的力量,換取他人的美好明天,這樣的奉獻更深沉更偉大。正如陶行知所說的“捧著一顆心來,不帶半棵草去”。
    小時候,我認為老師很美麗,領著一群小鳥飛來飛去;長大后,才知道那間教室放飛的是夢想,守巢的總是你。小時候,我認為老師很神氣,說一句話也能驚天動地;長大后,才知道那塊黑板上寫下的是真理,擦去的是名利。小時候,我認為老師很神秘,讓所有的難題都變成了樂趣;長大后,才知道那支粉筆畫出的是彩虹,灑下的是淚滴。小時候,我認為老師很有力,總喜歡把我們高高舉起;長大后,才知道那個講臺舉起的是別人,奉獻的是自己。
    “春蠶到死絲方盡蠟炬成灰淚始干”我深感老師比蠟燭更永恒,照亮了別人,融化了自己,即使比作“春蠶”也是絲雖盡,身未死。春蠶化作蛹蛹變成蛾,蛾又孕育出蠶寶寶……無窮無盡,真是如詩如畫。
    老師還有一顆金子般閃閃發(fā)光的心,在我們失敗的時候,老師鼓起我們前進的風帆;當我們成功的時候,老師和我們分享成就和喜悅;在我們犯錯誤的時候,老師耐心細致地撥正我們前進的航向??傊?,老師給我們插上了飛翔的翅膀,讓我們在知識的天空里自由自在的翱翔。
    遺人玫瑰,手有余香。我真想大聲說一句,老師您辛苦了。
    有這樣一位女孩,小的時候,常常望著星空發(fā)呆:長大后干什么呢?做一個英姿颯爽的女兵,當一個風風光光的明星,還是成為一名事業(yè)有成的女企業(yè)家?可她長大后,偏偏考進了一所師范——這,就是我.五年前,我?guī)е鴮ι畹你裤?,帶著教書育人的職業(yè)使命,開始,我的心里有些空落落的,以為自己壯志難酬.直到真正站到了神圣的講臺前,我才發(fā)現(xiàn)“區(qū)區(qū)三尺,學問非凡”,短暫的五年教學使我懂得了許多,也改變了許多.
    剛畢業(yè)時,我接手了四個班的英語,剛來花小,孩子們的基礎特別差,幾乎等于沒學,加上早讀課,每天最少要上五節(jié)英語課,慢慢的,我的嗓子就變成了現(xiàn)在的樣子,整天嘶啞著嗓子去給學生上課,記得有一次我穿了件新衣服.剛走進教室,學生們就圍了上來大呼小叫,我剛張開嘴讓他們安靜下來,突然有個聲音大聲地說:“不要吵了!老師的嗓子啞了!老師的嗓子都啞了!”頓時整個教室安靜了下來,孩子們都在自己的座位上端正地坐好,安靜地看著我.當我張開嘴讓他們跟著我念單詞時又有同學舉手提議:“老師,我們今天學唱英文歌吧!我們能自己跟著磁帶學,那樣你的嗓子會好得快些,媽媽說嗓子啞了要少說話!”多懂事的孩子,只知他們平時愛惹我生氣,不知他們竟也知道關心我!在那一刻我感受到了幾十顆幼小的心靈對我的撫慰,感受到了他們對我的理解和支持,作為一名小學教師我心甘情愿了!
    還記得當時要忙于迎接期末考試、要為教師文藝匯演緊張地排練、要為元旦節(jié)英語晚會準備節(jié)目.他們懂的英語實在是太少太少,我沒法將臺詞寫下來讓他們自己去背,緊張的排練和不定時的加班幾乎壓垮了我,我真想甩手不干了.有一天幾遍排練下來后孩子們已經(jīng)練得氣喘吁吁了,我說:“你們累了,就早點休息吧!”可是沒有一個孩子離開我,他們圍在我身邊仰著小臉懇切地說:“老師,咱們再練一會兒吧!我們不累!真的,我們不怕累!”看著孩子們汗津津的小臉,我突然感到自己是那么的軟弱.我說,你們不怕,老師也不怕,咱們一起練.排練結束后,我和孩子們一起笑著鬧著,心里感受到一種從未有過的輕松,我知道是孩子們幫助了我,鼓舞了我.當我在臺下看著他們成功的表演時,淚水再也忍不住地流了下來。
    打下更好的基礎;我也會花上兩個星期的時間,記住所教班級的將近200個。
    學生。
    的名字,只是希望能更快的了解他們;我還會一次次向。
    領導。
    提出建議,用我微弱的力量來改變學生英語學習的現(xiàn)狀,因為這是我——一個平凡的小學英語教師的使命。
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇十三
    作為青年教師,必須抓住機會,努力汲取營養(yǎng)?!敖虒W是一門藝術”,在教學實踐中調(diào)整自己的知識結構與能力結構,同時,要與時俱進,認真學習現(xiàn)代化教學手段,提高信息技術應用能力。以下是本站小編為你精心整理的關于青年教師20xx年個人專業(yè)發(fā)展成長計劃的內(nèi)容,希望你喜歡。
    作為一名青年教師,我們必須注重自我發(fā)展,提升自身素養(yǎng),通過學習完善自己,提高自己,在學習中逐步成長起來。
    一、自身現(xiàn)狀分析:
    能夠認認真真,踏踏實實、勤勤懇懇地耕耘在自己的工作崗位上,盡自己最大的努力將工作干好,對待學生有愛心、有耐心,師生關系融洽,由于本人工作經(jīng)驗不足,專業(yè)基礎知識也不是很扎實,所以在教學工作中可能還存在很多問題,社會在發(fā)展,對教師也提出了更高的要求,所以針對以上情況特制訂了個人成長計劃。
    1、樹立終身學習的觀念,不斷提升自己的師德素養(yǎng),學習補充專業(yè)知識,,提高自己的語文素養(yǎng),讓自己的工作得心應手。
    2、重視對有效課堂的研究、實踐,使自己成為一個學習型的老師,善于反思不斷提高自己的課堂駕馭能力。
    3、利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡資源,加強對教材的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補己之短。
    三、三年發(fā)展規(guī)劃:
    1、不斷提高自己的教學水平,扎實學好專業(yè)知識,能勝任自己的工作職位,并有所發(fā)展。
    2、樹立終身學習的觀念,讓自己成為一個有內(nèi)涵的老師。
    3、不斷鍛煉自己,讓自己的專業(yè)知識及基本功及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。
    4、關注高效課堂的教學研究及實踐,并成為學生喜歡、家長放心、領導省心的教師。
    四、具體措施:
    1、加強基本功訓練,讓自己成為學生心中的榜樣。努力提高自己專業(yè)素養(yǎng)和理論水平,不斷加強自身專業(yè)技能,勤練基本功。在基本功方面,我的粉筆字還有待提高,以后我會好好利用學校的一日一練,寫一手漂亮的粉筆字。勤聽經(jīng)驗豐富的老師的課,多思考,勤質(zhì)疑,在探索中不斷完善自己。
    2、做一個勇于課堂實踐的老師,課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真的上好每一節(jié)課,不僅是學生的需要,也是教育發(fā)展的最終目標。做一個學習型的老師,不斷探索、總結自己的教學行為。
    3、堅持寫教育反思,堅持寫教學反思可以總結實踐、升華經(jīng)驗。寫教學反思可以提升自己的教育能力。
    4、利用現(xiàn)代化技術輔助教學,不僅能使教學高效快捷,而且能激發(fā)學生的學習興趣。
    在今后的工作中,我會努力提高自己各方面的素質(zhì),按照自己的計劃好好執(zhí)行,希望能達到自己的目標。
    一年的工作經(jīng)歷讓我的專業(yè)技能有了一定程度的進步,但總體說來,仍處于起步階段。為了自身職業(yè)更好地發(fā)展,早日成長為一名領導放心、家長滿意、學生喜歡的專業(yè)教師,特制定未來一年的成長計劃:
    專業(yè)素養(yǎng)方面:繼續(xù)深入研究教材、教法、學生,著力打造和諧奮進高效的課堂。具體措施如下:
    1、保證提前一周撰寫。
    教案。
    以贏得時間更為深入地分析教材。
    2、每周至少聽老教師的課三節(jié),優(yōu)秀課堂教學視頻一節(jié),爭取做到每天聽課一節(jié),以博采眾長。
    3、研讀高三語文復習教材,構建完整的知識系統(tǒng)。爭取每周做一套高考題,時常保持對知識點、考點和新題型的敏感。
    4、每月一次教學反思與總結。
    5、大量閱讀有關課改的材料,以指導自己在教學實踐中更好地踐行新課改理念。
    6、勤于思考和記錄自己在教學實踐中的新思想、新方法、新舉措。
    7、閱讀語文學科相關書籍,如文學理論、文學史等,增強自己的理論素養(yǎng)和學科素養(yǎng),做到既博又專。
    教學管理方面:繼續(xù)開發(fā)學生的學習潛力和學習熱情,初步培養(yǎng)學生形成“自主、合作、探究”的學習模式,注重學習習慣的養(yǎng)成。主要從以下幾個方面著手:
    1、開發(fā)并保持學生主動學習、積極發(fā)言、熱愛思考的學習勁頭。采取“鼓勵+引導”的教育方式,樹立典型,表揚先進,關懷后進,讓大部分學生都能享受成功的滋味,愛上語文學習。
    2、充分調(diào)動課代表的工作熱情,培養(yǎng)課代表的工作才能。積極肯定課代表的工作、鼓勵課代表大膽創(chuàng)新地開展工作。
    3、寬以待人,包容學生的錯誤和缺點,并積極引導。
    生活方面:養(yǎng)成規(guī)律的作息習慣,培養(yǎng)工作“生物鐘”,以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。
    新的征程已經(jīng)開始,我已上路。祝福自己,每天都是全新的自己。加油!!!
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    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇十四
    教育教學中存在這樣或那樣的問題是正常的,關鍵是教師是否在自己的工作中邁出了探索的步伐,以探索者的姿態(tài)出現(xiàn)在自己的教育舞臺上,膽探索,銳意進取,是教育教學取得成功的先決條件。在閱讀這些案例時,我時常驚訝于這些教師精妙的解決問題的方法,時常為他們在教育教學中取得的進步所感染,時常感受著教師在教育教學實踐中的快樂。通過對本書的閱讀,談談自己的點滴感受:
    1、不斷思,提高教師的教學水平。
    教學思被視為促進教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心要素,因而成為當前教育界比較流行的話語。從專業(yè)發(fā)展角度看教師的成長離不開教師自己的教學實踐,教師的專業(yè)發(fā)展只有在具體的教學實踐活動中,在對自身活動的不斷思中才能完成。教學思是教師成長的助推器,是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。教師只有通過不斷的思,才能在課堂教學管理過程中,根據(jù)不同學生的實際情況因材施教,才會清楚在課堂教學中應該做什么以及怎樣做,才會適當?shù)匕才艑W生的學習活動難度。通過自己的總結思,改進教學方法,取得課堂教學管理的成功。
    2、修身養(yǎng)性,展現(xiàn)教師的人格魅力。
    教師的良好人格能對學生產(chǎn)生良好的影響,是形成學生人格的重要條件。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基曾經(jīng)說過:“教師人格對于年輕的心靈來說,是任何東西都不能代替的最有用的陽光。教育者的人格是教育事業(yè)的一切。在教育工作中,一切都應該以教師的人格為依據(jù)。因為只有從教師的人格的活的源泉中,才能涌現(xiàn)出教育的力量?!?BR>    案例中的教師無一不是具有高尚的人格的教師,他們熱愛教育事業(yè),尊重學生,執(zhí)著于所從事的職業(yè),都在各自平凡的崗位上取得了驕人的業(yè)績。
    3、無私奉獻,綻放教師美麗的光彩。
    我們都知道了解學生,尊重學生,愛護學生是教師的職業(yè)道德的基本要求“熱愛你的學生是做好一名教師的基礎”。
    作為教師無論采取何種教育方法,都要在熱愛學生的基礎上進行才能取得效果;否則,都不會取得任何結果。做教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學生。
    只要你擁有愛,那么它定能傳遞到世間的每一處,傳遞給世間的每個人。從書中我還懂得了要學會理解與溝通,寬容與厚愛,真誠與善良。我們要了解自己的學生,同時也讓學生了解自己,我們需要構建和諧平等的師生關系。在愛生的前提下,深入學生中間,了解他們每個人的家庭情況、學習情況,了解每個人的個性差異、憎惡喜好,我想這對于開展自己的教學工作是有益的。其實我們每個人都會犯錯,更何況是成長中的學生呢!教師出自內(nèi)心的寬容態(tài)度,是遠比嚴厲地批評強百倍的教育方法,這種寬容是出自教師對學生的熱愛。我們應根據(jù)教學的目標和要求、教學內(nèi)容、學生的身心發(fā)育特點、學習的狀況,有目的、有針對性地激勵學生,讓學生從內(nèi)心體驗成功,產(chǎn)生學習的動力。要讓學生感受到教師的真心助,從而樹立起學習的信心。其次,公正地評價學生。教師要公平、公正地對待每一位學生,不偏愛優(yōu)秀學生,不冷落后進生。而且,更應對后進生施以關愛,善于發(fā)現(xiàn)、賞識他們的閃光點,充分肯定他們所取得的點滴進步,激發(fā)他們的自信心,使之獲得“我也行”的情感體驗。
    4、積累得失,永不放棄,鑄就教師教育實踐的成功。
    在平時的教學中做到了解教材,分析教材,吃透教材,對教學過程要認真設計與嚴格執(zhí)行,教學方法多樣化,在活動中獲得語言,接近師生情感距離,鍛煉與提高教學技能,完善和發(fā)展自己特的教學風格和教學藝術。在這點上我們應該向案例中的老師們學習。尤其是張曼凌教師的10分鐘+10分鐘+10分鐘30分鐘理論讓我印象特別深刻,如果在平時我們能利用這10分鐘把上課的閃光點記錄下來,哪怕只有幾行字,日積月累一定是一筆不小的收獲。書中的衣奎偉老師每天都認真總結自己教育教學的得與失——一件事情,今天成功了,是怎么做的,有什么體會;今天發(fā)生了什么矛盾,是怎么解決的;今天遇到了什么挫折,有什么感受;今天讀了什么書,有什么感悟。具體到課堂教學,課的成功之處,課的精彩之處,課的不足,學生的進步等等,都原封不動的記錄下來。還有案例中的彭榮輝老師,堅持“秉燭夜讀”,最終成為“成長”的受益者。此外周萍老師的《東邊日出西邊雨》都是很好的例子。
    據(jù)檢測表明,中小學教師心理障礙發(fā)生率竟高達50%。直接影響教師的心理生理健康的罪魁禍首就是“職業(yè)倦怠”。之所以會出現(xiàn)這種情況,是因為個人在很程度上是應付日常的教學工作,很少主動地去學習,涉取新知識,沒有緊迫感,危機感,使命感,過著當一天和尚撞一天鐘的日子。另外教育部門對教師專業(yè)發(fā)展的活動方式單一,主要是專題講座,聽課以及研討會等,這些活動往往以講解為主,接受培訓的教師是被動學習者,很難有實際操作的機會,參與面也不廣。教師的專業(yè)成長應力倡導多元化和開放性的活動形式,為此我們不仿采取以下舉措:
    1、加強學科教育的思考與研究,不同理念和專業(yè)化發(fā)展可以用不同的方式展現(xiàn)。
    要關注兒童藝術思考和研究兒童究竟是怎樣學習和掌握學科知識的,要思考和研究什么樣的教學方法和方式最適合兒童學習,要思考和研究學科設計與編寫思路,要思考和研究什么樣的測試、評價的手段和方式,更有利于促進學生學習的發(fā)展,要積極參與校本研修,案例書寫和問題研究,勤于做教學觀察筆記和教學思,善于進行研究成果的總結,要加強專業(yè)功底的提煉,如口語能力、閱讀能力、語言與跨文化意識,還要具備其他教學能力,如:板書設計、簡筆畫、演唱演示,體態(tài)語運用等能力??梢蚤_展以培養(yǎng)閱讀,運用能力或提高教師思能力為主題的活動。打破傳統(tǒng)研討會上僅有專家講座的形式,而是采用分組討論,會自由發(fā)言和分享教學故事的方式展開。在分組討論中,每位教師都可以暢所欲言,每位教師都是學習者,都處于一種平等的地位。通過分享別人的故事,思自己的教學行為,分析他人的教學行為,發(fā)表自己的看法,在相互溝通和改變自我中得到提升,激活教師的創(chuàng)造力,并在此過程中提高自己的專業(yè)化水平。
    2、要保持教師專業(yè)發(fā)展的延續(xù)性。
    在終身學習的背景下,教師的專業(yè)化發(fā)展已經(jīng)不再是教師個人的事,而是教育系統(tǒng)的重要部分。因此社會對教師的要求將越來越高。教師僅憑專業(yè)知識還遠遠不夠,我們要多接觸網(wǎng)絡,案例中的許多教師就是很好的見證。我們可以通過方便快捷的網(wǎng)絡建立教師專業(yè)化發(fā)展群,以促進教師專業(yè)化持續(xù)發(fā)展為目標,多參與教師自主成長的平臺,營造共同學習、相互理解和扶持的文化氛圍,不斷輻射和引領自己在相互溝通中追求自身的專業(yè)化發(fā)展,把自己在交流中獲得的信息乃至教學理念遷移并滲透到學校的日常教學工作中;通過網(wǎng)絡等現(xiàn)代技術實現(xiàn)數(shù)字化教學資源的共享,促進教師在專家引領下的教師專業(yè)化發(fā)展。
    我現(xiàn)在的主要任務是教學,我認為其中很重要一點是課堂教學。無論新課改還是素質(zhì)教育,其主陣地仍在課堂,只有課堂教學質(zhì)量提高了,教師觀念更新了,新課改、素質(zhì)教育才能取得成功。作為一位小學語文教師,我現(xiàn)在甚至有點害怕上課,我感到自己越來越不會上課了,也不怎么會評課,可是,我總不能一直這樣下去啊,我要從頭學起,從上課做起,能從課堂中發(fā)現(xiàn)問題,有所思,有所感悟,有所進步。教學方法上注重學生思維的開發(fā),教學內(nèi)容要盡量貼近學生的生活,要創(chuàng)設真實的情景,把身邊的東西當作教學資源,并且滲透德育教育,教學環(huán)節(jié)盡量做到層層遞進,板書設計規(guī)范美觀。多聽課,且要用心去聽,用腦去想,要常思,勤動筆,把每位教師課堂的可取之處與存在問題都寫出來,并設想如果自己去上,應該怎樣做才能使課堂更完美,效果更明顯。我更要學書中提到的30名教育專家,優(yōu)秀教師那樣,到網(wǎng)絡論壇中去吸取,去交流,去學習,使自己盡快地成長起來。
    任何實踐的成功都離不開正確理論的指導,唯有不斷提升自己的專業(yè)化水平,才能豐富自己的教學知識,提高自己的教學能力,不被時代所淘汰。我相信,每位實踐于第一線的老師們讀完這本書,也定會有更深的體會,會發(fā)現(xiàn)您及周圍老師在新課程實踐中的影子,讓我們在不斷思中提高。
    范文今天聽了幾位名師教育教學經(jīng)驗介紹,深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”......
    范文范文今天聽了幾位名師教育教學經(jīng)驗介紹,深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全......
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇十五
    尊敬的各位領導、各位老師:
    大家好!
    今天,能在這里代表青年教師發(fā)言,這是我的榮幸。
    此時此刻,我的心情除了激動之外還有一絲忐忑,因為在座的前輩們將自己的全部心血都奉獻給了偉大的教育事業(yè),與你們相比,我所做的還遠遠不夠。而且,作為一名青年教師,在這里該說些什么,心里真的沒底——所以,說得不妥的地方,還請大家多多指教!
    我認為,在教師教學過程當中,“凡事用心才能更新”。想要成為一名稱職的教師,應該在專業(yè)方面的每一個細節(jié)都要用心,才能獲得學生的肯定。也只有這樣,才能取得良好的教學效果。下面我就談幾點我在教學過程中的具體做法:
    教師應該提供給學生明確的教學目標,幫助學生建立專業(yè)思維,讓學生了解每天學習的重點何在。讓學生在學習過程中不會盲目、有恃無恐。教師應該隨時提供專業(yè)方面的協(xié)助,讓學生的學習活動能夠順利進行。
    所以,我在每節(jié)課的開始,都會明確的指出這節(jié)課的學習目標是什么?要解決哪些問題?幫助學生明確本節(jié)課的學習任務和目標,提高學習效率。
    傳統(tǒng)的教學模式使得教學過于偏向以“教師為中心”的教學形態(tài),教師在每一節(jié)課都是“滿堂灌”,使得學生在課堂上很難有機會向教師求教,這無疑會影響教學效果。因此,教師在教學過程中,適時地反問學生“how?如何?what?是什么?why?為什么?”之類的問題,不僅有助于幫助學生分清各種學習方面的疑問,還有助于激發(fā)學生的學習熱情和積極性,使學生能夠積極的參與到課堂教學當中來,成為課堂的“主角”。因為我一直認為:在課堂上,如果學生沒什么可“忙”,老師就有的“忙”了;所以,要想讓老師不要太“忙”,就必須要讓學生有任務可做。
    我認為,教學概念的轉化是教師在工作中重要的一環(huán),在教學活動進行時,如何將復雜或抽象的概念具體化,并且轉化成為學生可以理解的方式,是相當重要的。因此,教師要能隨時和外界的變化接軌,將各種生活經(jīng)驗通過整合融入教學活動中,可以使得學生輕松容易的掌握復雜概念。
    我認為,教師在教學過程中應該勇于承認自己的不足之處,并愿意向?qū)W生學習。教師本身要能了解“教師并非萬能”的事實,隨時反思自己的教學,提供學生雙向反饋的機會。因此,教師也要向?qū)W生表明自己的不足,以及愿意和學生共同學習的精神態(tài)度。與此同時,教師也應該鼓勵學生互相學習,取長補短,共同提高。教師、同學、自己————三角學習的進行,有助于學習效果的提升。教師可以鼓勵學生在學習中,隨時運用三角學習的概念,提高自己的學習效果。
    多元化的教學不僅僅是教學內(nèi)容的多元化、教學方法的多元化、教學評估的多元化,同時也是教學理論與策略的多元化。任課教師在教學實施的過程中,應該規(guī)劃設計各種動態(tài)的教學,運用各種結合肢體語言、感覺器官的教學策略,提供學生更多元的學習機會,讓每一位學生都可以真正參與學習活動,從各種活動中學習并發(fā)揮潛移默化的效果。
    教師在教學活動的實施中,如果希望達到教學目標,必須設計并使用教學媒體或?qū)W習輔助工具來提高學生的學習效率。就我本人的教學實踐來說,在市場營銷課程教學過程當中,產(chǎn)品實物、宣傳海報、pop廣告等等都有可能會成為我在課堂上向?qū)W生展示、引發(fā)小組討論的教學工具。從實際效果來看,教具的使用不光可以提高學生的學習興趣、并且可以加深學生的學習記憶和印象,還可以增進學生對課程內(nèi)容的理解,進而建立學生的學習信心。
    肢體語言在教學中的運用,有助于縮短師生之間的關系。肢體語言在教學中的運用,主要有以下幾個方面:
    臉部表情是教師表達情緒最直接的.肢體語言,教師可以通過各種臉部表情傳達自己的情緒狀態(tài),讓學生了解老師處于何種情緒之下。在平時的課堂教學中,我時刻提醒自己應該保持微笑,表達自己對學生的親切感。此外,一定要真誠、親切,讓學生感覺來自老師的是親和力而不是壓迫感;而且,老師不能對學生展露出灰心失望的神情,避免打擊學生的信心,導致學生自暴自棄的情緒。
    在手勢的運用方面,教師可以通過手勢來表達鼓勵學生和制止學生的情緒。一般來說,手勢的運用是配合臉部表情的。例如,食指放于唇上表示“安靜”,豎起拇指表示“很好”、“贊同”等,這些課堂上的手勢運用不僅有效而且不會干擾教學的流程,并且教師教學上的手勢運用也反映著教師在工作上的投入程度。手勢的運用原則包括:展開雙臂表示大方有精神;手勢應多變化,但不可過于頻繁,讓學生眼花繚亂等。
    眼神接觸技術的運用,可以直接表達教師對學生的觀感,并且拉近學生與教師的距離,是非常重要的非語言溝通技巧。在實際工作中,我會運用以下要領:
    1、當走上講臺開口說話前,先用眼光掃描全班,使學生知道老師正在看著他,而提醒自己也必須看著老師。
    2、開始上課后,眼睛要散發(fā)自信、活力、愉快的神情,這樣學生會得到“讓我們一起打起精神吧”的心理暗示,因為學生一定會更愿意和一位有活力的教師進行課堂互動教學活動。
    3、眼睛不可以離開學生,而且配合身體的轉動,讓每個學生都能接收到教師關愛的眼神,教師才能夠時時刻刻抓住學生的注意力,控制全場。
    4、在講授課程時,教師的眼睛必須配合教學內(nèi)容而改變。當學生有好的表現(xiàn)時,我一定會傳遞出贊賞、勉勵、期望的眼神,這樣會使得學生愿意變得更好;而當學生有思想拋錨的現(xiàn)象時,也可以用眼神制止他,傳遞出我已經(jīng)在注意他的信息。
    以上就是我從教幾年以來在工作中積累的一點點心得和體會,今天拿來和大家一起分享。作為一個只有短短六年教學經(jīng)歷的青年教師,一次次的鍛煉,讓我逐漸領悟了教師的內(nèi)涵:教師之業(yè),神圣而壯麗;教師之路,平凡而激情;教師之夢,美麗而淡泊。
    最后,請允許我代表全院的青年教師,再次向?qū)W校對于青年教師的關心表示衷心的感謝!成績是鼓勵,困難是磨練,我將繼續(xù)在平凡中完成對教育事業(yè)的執(zhí)著追求!
    謝謝大家!
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇十六
    教師的專業(yè)化發(fā)展,是近年來國際教師教育領域的一個日益受到關注的重要課題,也是目前我國實施科教興國戰(zhàn)略提高人口素質(zhì)的戰(zhàn)略要求。今天本站小編給大家?guī)砹饲嗄杲處煂I(yè)成長總結,希望對大家有所幫助。
    作為一名工作快四年的青年教師,在教學活動中,自己邊摸索邊實踐邊請教,慢慢總結出一種適合自己且行之有效的教學方法,同時也感覺到迫切需要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點,以便更有針對性的提高自己的教學能力。
    恰逢此時,學校為了幫助我們青年教師提高教學水平,搭建了“青藍結對”這個平臺。經(jīng)過聽課、上課、反思總結等一系列的安排,對于我們這些在教育教學成長道路上摸索前進的年輕人,這個平臺,如同指路的明燈,給我們指明了成長的前進方向,在此向組織此次活動的學校領導和給予我?guī)椭睦蠋煴硎咀钫鎿吹闹x意,同時談一下自己在教學活動中的感想和收獲。
    一、向指導教師學習,盡快提高自己的業(yè)務水平。
    對于我們?nèi)狈虒W經(jīng)驗的青年教師,我清醒地認識到:指導老師不僅僅是自己的同事,同時還是自己在教學路上的引路人。要虛心向老教師學習,并且還要在日常工作中多觀察。比如有的老教師,教學經(jīng)驗豐富,積累深厚,經(jīng)常能夠在很多很有難度的問題上給我解答。有的老教師善于把握學生的思想動向,通過與她們進行教學交流以及她們在日常教學中的安排,我不僅學到了書本上所沒有的教學方法,也學到了寶貴的教學經(jīng)驗。
    二、研究教學方法,提高教學質(zhì)量。
    作為一名青年教師,我首先做到一定要詳細備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好兩節(jié)課,需要先花數(shù)倍于兩節(jié)課的時間去備課。我體會到,在上一門課之前要了解學生的知識水平和相應的知識結構,作到針對性的教學。在上語文課時不能全部都是重點,細細道來,而是應該點面結合,突出重點,精講精練。
    其次我努力合理地使用一些教學手段和工具加深學生的記憶。使得教學更生動,活潑,激發(fā)學生學習的主動性和積極性。
    三、增進與其他青年教師的相互交流,虛心向他人學習。
    在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多非常出色的教學能手,他們在教學方面也有自己的一套方法和特色。經(jīng)常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流,吸取他們成功的經(jīng)驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強信心。青年教師之間的互相交流還可以使互相之間獲取最新的信息,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。
    四、增進和學生的交流。
    徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。經(jīng)師只教授學問,而人師不僅教學問,學生的品質(zhì)、學生的作風、學生的生活、學生的習慣他都關心。作為青年教師,我在授課時使用的方式、方法要更貼近現(xiàn)在的學生,便于學生理解和接受。因此多與學生交流并了解他們的思想動態(tài),關心他們的學習和生活,主動和他們多接觸多談心,這樣可以迅速的融入到學生中去,使學生放棄很多顧忌,敞開心扉告訴我他們所喜歡的教學方式,告訴我他們對學習的興趣等,這樣就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。
    五、努力提高自身的科研水平。
    作為一名青年教師,學習的激情要保持。我在完成日常教學工作的同時,不斷的完善、充實自己的業(yè)務水平。在某些領域挖掘自己的潛力,樹立自己的專業(yè)特色,提高自身的科研水平。平時認真反思自己的教學,積極參加教委組織的各種教學比賽,本學期在這方面將作出進一步的努力。
    現(xiàn)在我正處在一個非常好的成長環(huán)境,學校領導都非常關心和重視青年教師的培養(yǎng)的發(fā)展,創(chuàng)造了很多很好的外部環(huán)境,提供了許多提高和學習的機會,因此,做為青年教師中的一員,我更應該珍惜這樣的好機會,明確自己的努力方向,加強教育理論知識和專業(yè)知識的學習,在實踐中注重經(jīng)驗的積累,對教學教法進行不懈的鉆研和探索,形成自己的教學風格,成長為一名優(yōu)秀的小學教師。
    某一個中午休息時,我無意中翻開辦公桌上的雜志,一篇題目為《改進中國數(shù)學教育的六點思考》的文章立刻躍入我的眼簾。時間短,文章長,大致瀏覽了一會兒,我覺得其中的幾句話,很有道理?!霸谂u中成長的孩子,學會的是詛咒;在仇恨中成長的孩子,學會的是爭斗;在嘲笑中成長的孩子,學會的是害羞;在恥辱中成長的孩子,學會的是內(nèi)疚;在寬容中成長的孩子,學會的是耐心;在鼓勵中成長的孩子,學會的是自信;在贊揚中成長的孩子,學會的是欣賞;在公平中成長的孩子,學會的是正義;在安全中成長的孩子,學會了有信心;在接納中成長的孩子,學會了愛自己;在接納和友誼中成長的孩子,學會了在世間尋找愛?!痹谥鹱种鹁涞姆此贾凶x完上述教育經(jīng)驗,反省目前的教育工作,感觸很深。在努力要求自己提高教育教學能力的同時,也感覺到作為一名青年教師,當今社會所付于我們的責任的重大,或許我們改變某一個細節(jié)的教育方式,將會造就孩子的一生。細節(jié)決定成敗,在此愿與其他教師一起共勉。
    為了提高教學質(zhì)量,增強教師的業(yè)務素質(zhì),加強對新教師的培養(yǎng),根據(jù)我校師徒結對子協(xié)議,我校制定了《新教師培養(yǎng)方案》,對青年教師提出了明確而具體的要求。幾年下來,《新教師培養(yǎng)方案》得到了認真貫徹和執(zhí)行,青年教師培養(yǎng)取得了明顯的實效。
    為了把青年教師的培養(yǎng)工作真正做到實處,我校為每一位青年教師確定了一名老教師擔當其師傅,由師傅具體負責其培養(yǎng)工作。按照我校要求,青年教師必須完成一定數(shù)量的教學工作量,必須完成一定數(shù)量的教學論文或教學、科研課題等。一般情況下,青年教師必須在每學期末對自己的工作和學習情況寫出書面總結,然后接受師傅和學校的共同考核。對于培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題,及時給予指正。幾年來,由于師傅負責,方法得當,措施到位,其效果良好。
    近幾年來,幾位青年教師在各自指導教師的培養(yǎng)下,通過個人的學習和努力,都有了較大的進步,在工作中也都取得了較大的成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    二、加強學習教育,提高了道德修養(yǎng)和法律素質(zhì)。
    近年來,幾位青年教師能夠認真學習黨的路線方針政策,積極參加我校組織的政治學習和業(yè)務活動;能夠做到愛崗敬業(yè)、為人師表。在個人工作和事業(yè)上,有追求、有理想,積極進取,腳踏實地,能夠按時完成學校交給的各項任務。
    指導青年教師認真學習“教育法”、“教師法”,通過集體和分散學習等多形式多渠道的指導方式,讓各位教師熟悉并嚴格按照教學工作的有關規(guī)定要求規(guī)范自己的行為,深刻認識到自身在提高教學質(zhì)量中所擔負的使命和責任;提高了思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準和依法辦學、依法治教的意識,杜絕教學活動中的違規(guī)行為。
    同時指導青年教師學習關于加強師德建設的有關文件,學習媒體報導的師德高尚教師的典型事跡,要求教師要不斷加強自身的道德修養(yǎng),以高尚的人格潛移默化地影響學生,從而做到依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學生,嚴謹治學,團結協(xié)作,廉潔從教,為人師表。
    集體備課也是提高青年教師整體素質(zhì)的重要途徑,不僅可以挖掘青年教師個人的潛能,又能充分發(fā)揮群體的作用。所以我要求青年教師積極參與集體備課,大家集體研究,在資源共享和智慧碰撞中,相互啟發(fā),相互促進,以達到共同提高。
    1、要求青年教師在集體備課前獨立備課,認真鉆研新課標、教學大綱、教材,研究教法學法,以現(xiàn)代教學觀念為指導,對授課內(nèi)容進行科學地分析,從而確定授課內(nèi)容的教學目標,重難點及教學方法等。并在此基礎上總結出學習目標,以及實現(xiàn)這些目標的學習任務和鞏固練習。
    2、每次集體備課時,師傅確定青年教師輪流作為中心發(fā)言人進行說課。其他青年教師參與,就中心發(fā)言人設計的集體備課方案的各項內(nèi)容發(fā)表各自的獨到見解,決不當“聽客”和“看客”。鼓勵大家見仁見智,知無不言,言無不盡。教學設計是否體現(xiàn)了由淺入深的循序漸進的教學原則;是否每個學習目標都有具體的操作活動;是否體現(xiàn)了“以學生的發(fā)展為本”的教學理念;是否落實了新課標所倡導的自主學習、合作學習、體驗學習、探究學習、建構學習等的學習方式;是否體現(xiàn)了開放性思維訓練和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)等。課堂練習的設計是否有針對性;是否有基礎題和能力題;是否關注了重點、難點、考點等。
    四、轉變教育教學觀念,促進學生發(fā)展。
    讓青年教師認識到老師講、學生聽;老師說、學生記;老師寫、學生抄;老師做、學生看的傳統(tǒng)教學方法已經(jīng)不適應當前新的教育形式的需要了。要求他們必須轉換教師角色,從教材知識傳播者和學生的管理者,轉變?yōu)閷W生學習的合作者和學生發(fā)展的促進者。為此,要他們做到以下幾個方面:
    1、教師應該離開講桌,到學生群體中來,和學生的距離更近一些、態(tài)度溫和一些、融洽一些,特別是班級的后進生,要他們在學生身邊多看一些,多關注一點、多指導一點,使學生學習情緒都會得到鼓勵。面對面來了解他們,和他們一起研究,探討合作學習,調(diào)動他們的學習積極性,給他們以良好的學習心理支持和思維上的點播。
    2、學生是課堂的中心,學生是學習的主人。為此,師傅要求青年教師把課堂的學習時間和空間更多的還給學生,放手讓學生去自主學習、合作、討論、探究。讓他們引導學生更多的參與學習、體驗學習、探究學習,通過師生和學生的互動、交流、討論,來經(jīng)歷求知的探究和能力全鍛煉的過程。
    3、青年教師要歡迎學生個性的張揚,充分調(diào)動學生展示學習的個性,鼓勵學生敢于講話,敢于提問,敢于向老師質(zhì)疑,敢于表達個人的見解,敢于評價教材內(nèi)容和評價別人,敢于把自己獲得的有關信息應用于學習之中。這樣調(diào)動學生是開發(fā)學生個性資源的基本表現(xiàn),是教學方式轉變的一種表現(xiàn)。這全在于教師角色的轉換,從學生學習的管理者轉變?yōu)閷W生學習的引導者。從而,引導學生在求知的過程中將知識轉化為能力。
    4、青年教師要注意喚起學生自主學習的意識,讓學生產(chǎn)生自己能學的意識并體會到內(nèi)容和樂趣,讓學生在同伙伴們的討論、交流中,自己體會大家在一起研究學習的樂趣和收獲,要讓學生在玩樂中學習。因而,青年教師要創(chuàng)設學生自主學習的思維支點。
    第一個支點是解疑,給學生設疑點,且要求學生自我設疑點,并引導學生解決;第二個支點應該是目標點。要引導學生按教材的內(nèi)容目標學習,也要求學生自己設立學習目標,讓學生自己選擇要完成哪些學習任務。第三個支點是找推敲點、爭論點。第四個支點是找興奮點。只有這樣學生才會養(yǎng)成自主學習的習慣。
    五、集體聽課和互相聽課。
    為了使青年教師盡快勝任教學工作,師傅要求他們每周至少集體聽老教師(包括我)的課兩次和互相聽課若干次。對青年教師來說,堅持聽課,可使自己盡快成長,同時我還在以下方面指導他們:
    聽一節(jié)課,應有一個明確的目的,對于青年教師來說,聽課時需要關注如下幾點:
    1、課的結構課的結構是指課的組成部分及各部分的順序和時間分配。課型不同,課的結構也不同。新教師在聽課時,要看指導教師是怎樣安排課堂結構的。
    2、重點難點的突破一節(jié)課的重點難點能否突破,標志著這節(jié)課的成功與否。聽課時要聽教師是怎樣化難為易,突破難點,突出重點的,這些往往是他們積累多年教學經(jīng)驗的所得。
    3、板書及教學媒體運用一般說來,板書要詳略得當,重點突出,能起到提綱挈領的作用;層次分明、脈絡清晰;增強直觀效果,同時也有利于引導學生由形象思維向抽象思維過渡。教學媒體是對教學起輔助作用的。聽課時要注意結合教學內(nèi)容,看教師媒體的選擇、運用是否行之有效。
    4、課堂氣氛課堂氣氛是彌漫、充盈于師生之間的一種教育情景氛圍。這種氛圍如果是和諧融洽、平等民主的,就能激發(fā)學生的潛能,樹立學習的信心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。所以在聽課時青年教師要關注授課教師是通過何種方式讓學生積極參與教學活動,發(fā)揮學生的主體地位的。是以激情感染學生還是用親切的語言鼓舞學生,這些都是新教師聽課時需要特別注意的。
    5、關注學生的學對于學生的學習活動,青年教師應該關注:學生是否在教師的引導下積極參與到學習活動中;學習活動中學生經(jīng)常做出怎樣的情緒反應;學生是否樂于參與思考、討論、爭辯、動手操作;學生是否經(jīng)常積極主動地提出問題;學生活動的時間是否充裕得當;學生自學習慣、讀書習慣、書寫習慣是否養(yǎng)成;學生分析問題,解決問題能力如何等。
    另外,要求他們在聽課之后就這節(jié)課展開討論,一定要做到各抒己見,直言不諱,肯定優(yōu)點,并誠懇地提出不足之處和提出自己的建議。之后要他們寫出反思和體會。這樣,他們通過集體聽課和互相聽課可以互相取長補短、互相促進,大大提高了他們的教學水平。
    近年來,幾位青年教師在學習基本理論及專業(yè)知識方面,一直能夠嚴格要求自己,始終沒有放松。例如:史運紅老師一直鉆研本學科教材,能獨立主講語文課程,并在師傅的帶領下指導學生學習。韓春香老師前兩年在師傅的指導下,參加全縣舉行的點名聽課活動中獲得了良好的成績。
    所有這一切,都說明了我校的青年教師培養(yǎng)取得了明顯成效,標志著幾位年輕教師已經(jīng)成長起來,正在成為我校教學和科研方面的骨干力量。當然,這也與學校的人才政策、各級領導部門的大力支持是分不開的。今后,我們將一如既往,不驕不躁,繼續(xù)加倍努力,為我校的建設與發(fā)展作出新的貢獻。
    又一年過去,又一次站在這里,想著四年前剛踏進實驗初中校門,那時的你,那時的我,那時的實驗,不禁感慨萬千。我們就這樣一年一年地在時間的縫隙中彳亍著前行,而許多事許多人都發(fā)生了很大的變化:實驗從創(chuàng)辦之初楊校長帶著為數(shù)不多的“開荒者”借實驗中學的地方艱苦辦學,到今天由陸校長帶領大家將實驗發(fā)展成這樣一個有著自己的美麗校園、有這樣一群立足本職、業(yè)務精湛、樂崗敬業(yè)的好教師,并創(chuàng)造了屬于自己一次次輝煌成績的名牌學校,作為實驗的一員,我在感到驕傲的同時也在不斷內(nèi)省:只有對自我有更高的要求并不斷調(diào)整、提高、完善自我,才能跟得上實驗的步伐,成為一名真正優(yōu)秀的實驗教師。
    20xx年,我在實踐中摸索,在摸索中實踐,摔了一些跟頭,積累了一些經(jīng)驗,收獲了一些感動。下面我就教學工作和班主任工作兩塊來與大家分享我的20xx。
    一、教育教學方面本學年年初,我就給自己制定了繼續(xù)把講臺站好、努力把講臺站活的大體目標,進而從備課、上課、課后反思三個環(huán)節(jié)著手對自己的教學工作進行改進。由于所教學生學習基礎、學習習慣差別較大,這三個環(huán)節(jié)中我都努力做到因材施教,讓成績處于不同層面的學生都能有所進步。作為語文教師,我始終注重培養(yǎng)學生的寫作能力,用文如其人的理念來感染和塑造他們的氣質(zhì)及人格。通過努力,我所教的班級語文成績在年級名列前茅,輔導學生多次在報刊雜志上發(fā)表文章,并在多次。
    作文。
    比賽中獲獎。
    其中,學生耿廣航在20xx“姑蘇晚報杯”第八屆中小學生小荷當場作文大賽中,憑借《一年》一文榮獲初中組特等獎第一名,所教八(5)班有近三分之一的學生(共13人)獲得此次比賽的特等獎。學生沈雨新在20xx年蘇州姑蘇晚報限時閱讀作文大賽中獲特等獎,徐笑在20xx江蘇省“中學生與社會”作文大賽蘇州高新區(qū)現(xiàn)場作文比賽中獲二等獎。我本人也獲得蘇州市首屆“江楓杯”主題作文大賽優(yōu)秀指導老師二等獎。
    二、教育管理方面身為八(5)班的班主任,我感到光榮和驕傲,但更多的是責任與壓力。面對這樣一群成績優(yōu)秀、個性獨特、心理脆弱、主見性強的孩子,管理是需要技巧的。我花了很多心思,在班級常規(guī)管理上,盡量書面化、條文化,實現(xiàn)學生的能動自主管理。我在培養(yǎng)他們個性特長的同時更強化他們的集體意識;緊抓成績的同時更加關注他們身心的健康發(fā)展。最為重要的是,我用心與他們交流,用愛作為我們交流的語言。
    本學年,班級的各項工作都開展得有聲有色。班級因為表現(xiàn)突出,本學年兩個學期連續(xù)被評為優(yōu)秀班級,我也被評為優(yōu)秀班主任。班主任工作瑣碎而艱辛,面對工作中的壓力和困難,我也曾想過放棄和逃避,讓我堅持下來的是與生俱來的作為教師的責任心,是校領導的鼓勵,是所有同事的關心支持,是學生們純真的笑臉。清晰地記得12月10號我生日那天,當兩個課代表想法把我“騙”到教室后,我打開門的一瞬:45張笑臉、異口同聲的一句話、黑板上寫滿的祝福……我感動到語塞之際,從心底里流露出一句:人生最大的幸福莫過于此!我就這樣享受著我痛并快樂的教師生涯,我就這樣認定了腳下的路,我就這樣摸索并實踐著最簡單也最深奧的真理:付出,然后收獲。謝謝!
    青年教師專業(yè)成長學期計劃書篇十七
    通過認真讀閱《青年教師成長之旅》這本書,并結合我從事教育所經(jīng)歷這個過程,教育模式的轉變,深感農(nóng)村九年義務教育當前危機四伏。
    九年義務教育,我們不要單純的去理解,而要從青少年是祖國的未來,祖國的希望,祖國的生力軍為出發(fā)點理解義務教育。
    教育不能脫節(jié),同時需要很好的溫馨環(huán)境。
    打好基礎是關鍵,從小學到初中。縱觀近幾年七年級學生成績,然后到該畢業(yè)學校調(diào)查,基本吻合。
    改革開放是中國經(jīng)濟發(fā)展史上的一個里程碑,改革開放使勞務輸出增加,農(nóng)民兄弟腰包鼓起來,同時留守兒童的增加,特別是部分家長常年在外,子女在別人家居住,得不到兒時的父愛和母愛,感情冷漠,孩子在校犯錯,單靠學校教育是解決不了根本問題,更需要家長的理解和支持。更值得關注的另一個問題?,F(xiàn)在的學生從農(nóng)村學校到城市學校,以致農(nóng)村生源減少,而城市生源增加,但城市學校由于班級人數(shù)過多,師資力量配備與在校學生人數(shù)不成比例及管理方面呈現(xiàn)了顧前不顧后,致使大部分學生處于無“政府”狀態(tài)。放任自流。
    教師及教育模式方面。據(jù)有關報道百分之六十以上的教師心里是不健康的(家庭方面及社會方面),相應的一個心里不健康的教師如何帶出一批心理健康的學生;同樣從應試教育到素質(zhì)教育,但根據(jù)當前考核教師的情況,仍然只顧學生的成績。相應教師除鉆研教材、題庫,大部分教師一般情況下從不閱讀其他相關書籍,也就不會給教育一個創(chuàng)新,更為可怕的是實施人性化教育,不準打罵、諷刺、體罰、開除學生,不變管理的學生就抓住這一點與老師與校方實施軟抵抗,以致影響班級管理。
    教師是太陽底下最光輝的職業(yè),我們要想搞好教育及管理需要校方的幫助及家長的理解與支持,同時我們應利用空閑時間閱讀:
    一、讀書是為了提高人文素養(yǎng)。教師的閱讀范疇應從教學法拓展到不同學科,最終返璞歸真。舉一反三。
    二、攻讀經(jīng)典。讀最好的書應當是為師者自體力行的職責,不在意讀書很多。而在意讀最好的。即有一些書很難輕易的讀進去但也要設法讀進去。
    三、用最少的時間讀最好的書。教師的時間很寶貴,因此要選擇一種合適的方法提高效率。
    四、結合校本培訓進行閱讀。校本培訓的核心是提高教師的教育水平健全自身的人格,因此閱讀應當有的放矢。
    總之,教師的成長離不開學生,學生的成長需要高素質(zhì)的教師、懂教育的家長。所以今后要多讀書,讀好書,提高自身業(yè)務水平。