方案需要明確目標和指標，以便可以對其進行監(jiān)控和評價。制定方案之前，可以先參考已有的成功案例或經驗。不同的問題需要不同的解決方案，以下是一些常見問題的方案參考。
會議記錄方案篇一
xxx年8月9日8：30，在公司辦公樓五樓會議室召開了八月份安全例會，公司副總以上領導、安全xxx、工程技術部、基地安生部、檢修維護部主任及工程技術部專責參加了會議，公司副總經理雍錦寧同志主持了安全例會。會議由馬蓮臺、六盤山基地匯報八月份安全情景及九月份安全重點工作；安全xxx評述了八月份的安全情景，布置九月份安全重點工作；副總經理雍錦寧同志評述八月安全管理及強調九月份安全重點工作；最終總經理許峰做總結講話。
會議認為，八月份全公司安全工作總體情景良好的。公司內部及外部工程管理未發(fā)生人員職責的各類事件，發(fā)生設備一類障礙1次，安全管理穩(wěn)步提升，職工安全意識逐漸增強。異常是班前會執(zhí)行較好；安全標準化、準軍事工作比較到位。可是還存在現(xiàn)場管理不嚴，外部工程管理使用的外委隊伍安全合同未及時簽訂，手續(xù)不全就開工的想象及“以包代管”的問題；本月各基地雖然缺陷總數大幅下降，可是也存在幾次降負荷和設備檢查不到位，造成設備損壞的事件，要引起高度重視，主要表此刻計劃檢修的深度不夠；以及六盤山雙機停運后，基地高度重視，細心檢查各臺設備及系統(tǒng)，沒有造成事故擴大和延誤啟動的不安全事件，期望馬蓮臺基地做好這方面的事故預想及演練工作；8月份重點工作是按照集團公司8月16日關于銀星煤業(yè)人身死亡事故的電視電話會議及火電事業(yè)部的要求，在公司內部及項目部開展安全專項檢查工作，查出問題200多項，取得階段性的成績，針對查出的問題存在薄弱環(huán)節(jié)，必須針對相應的防范措施，后期工作重在整改，目前正在執(zhí)行中。
1、自8月份以來，公司承攬的外部工程項目相繼開工，截止8月31日，雖然未發(fā)生二類障礙、人身輕傷及以上的各類不安全事件，安全xxx不定期到項目部進行抽查，還存在以下問題：馬蓮臺廢水改造工程機務部分的安裝，項目部安全員發(fā)現(xiàn)問題的本事欠缺，現(xiàn)場存在的問題熟視無睹，工作無標準，存在多項安全隱患，外委隊伍處于“以包代管”的想象，不及時召開班前會及班后會，對項目部提出批評。其它項目部管理人員認真負責，均嚴格按照機組計劃檢修安全管理要求開展工作，異常是中衛(wèi)寺口子、西部熱電項目部每一天的班前會、班后會安全交底總結工作到位，會議的電話錄音每一天及時發(fā)送到公司安全xxx，根據各項目的進展情景，安全風險防范的重點不一樣，對項目部提醒安全重點檢查的項目和危險預控措施完善。
2、8月18日—22日，公司安全專項檢查工作組由安全xxx負責，會同工程技術部、基地安生部、檢修部、項目部共同開展聯(lián)合自查工作，本次安全專項檢查自查階段沒有發(fā)現(xiàn)較大問題，個別班組安全基礎管理工作較好，如馬蓮臺除灰脫硫班、電氣低壓班、六盤山基地的低壓班，整體工作較好?？墒谴嬖诘膯栴}還是比較多，其中馬蓮臺基地查出問題94項；外部項目部14項；六盤山基地99項，分別召開了檢查信息反饋通報會，要求基地及項目部要高度重視，及時落實職責和整改時間，立即安排整改。截止8月31日，馬蓮臺基地已經83項，剩余的11項準備在#1機組計劃檢修和購買材料后完成；六盤山基地67項，剩余的32項問題正在整改中；外部工程14項問題全部整改。從這次的安全專項檢查工作反映出我們各級管理人員的職責制落實不到位，職責心不強，基礎管理工作不重視，發(fā)現(xiàn)問題的本事有限，做老好人的思想，存在報喜不報憂的想象，同時執(zhí)行力度不夠，工作安排不下去，整改工作進展緩慢。
3、六盤山#2機8月3日高壓外缸疏水管節(jié)流孔法蘭泄漏停機以及8月5日#2機#5高導疏水管道至快冷連接三通刺汽搶修堵漏工作，反映出我們金屬監(jiān)督工作不到位，工程技術部要協(xié)助金屬監(jiān)督人員完善設備臺賬，按照圖紙核對機、爐側監(jiān)視的高壓焊口，逐項排查，避免漏檢造成類似事件的重復發(fā)生。
4、馬蓮臺#2工業(yè)廢水泵400vmcc柜著火及六盤山#2機凝結水輸送泵電機定子繞組燒毀事件，反映出電氣專業(yè)輔助設備大修工作開展不認真，檢修深度不夠，日常巡檢工作不到位。
1、各專業(yè)工作票危險點預控措施的復查工作，管理人員都能堅持到現(xiàn)場確認簽字，可是還存在措施不全的情景下，沒有簽署補充措施的意見。
2、現(xiàn)場設備禮貌生產、管道積粉及設備的漏油點較多，如六盤山#12爐設備衛(wèi)生差、磨煤機、送風機及漏點較多，專業(yè)上按照設備劃分督促負責人進行整改。
3、長期外委項目及新開工的外部工程，外委隊伍必須做到“誰使用、誰管理”的原則，必須及時簽訂《安全協(xié)議》及辦理完開工手續(xù)，方可進入現(xiàn)場從事檢修工作。
4、從安全專項檢查存在的問題，反映出保證體系管理人員，職責不清，履職不到位，安生部要定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題必須提出考核意見。
1、從月度生產方面存在的問題，反映出設備管理有下滑的趨勢，人身方面公司經過不斷的檢查，得到了很好的控制?？墒峭獠抗こ谭矫孢€存在一些不安全的事件，近期周邊的安全環(huán)境不好，安全專項檢查查出的問題比較多，雖然取得了必須的成績，可是還沒有到達預期的工作效果。
2、在第二階段要進行深度檢查。對外項目的管理好于基地內部的管理，9月份安全專項檢查持續(xù)進行，針對問題查找薄弱環(huán)節(jié)，從9月16日起不斷的進行整改，消除病灶式的整改，直到設備正常投運，構成整改的閉環(huán)管理。
3、安全技能鑒定考試的通知雖然已經下發(fā)，可是具體的實施方案、培訓工作和其它具體準備工作要盡快出來。
4、阿拉善風電場的手指口述理論學習，落實是否有執(zhí)行的方向和創(chuàng)新的方式。
5、秋季安全大檢查工作和安全專項檢查工作循環(huán)進行，要輕形式、輕匯報、重落實。
會議記錄方案篇二
為確保各項會議接待工作的順利進行，特擬定方案如下：
淄博匯科機電設備有限公司二樓會議室。
35人左右。
(一)會場外區(qū)域布置：懸掛橫幅，表示對各位參會的企業(yè)家的熱烈歡迎。
(二)會場內區(qū)域布置：
1、購置白板，準備好相應的辦公文具等。
2、把原來的圍桌撤掉，放進大約40張椅子，供與會人員就做。(必要時可以給領導安排座椅，座椅上貼有領導的名字，以便對號入座)。
3、需飲水機一臺，以便于與會人員休息時飲水。
(一)會前布置：人員于8：40左右安排就位，公司一樓門前設接待人員一名，二樓會議室門前設接待一名。
(二)會中布置：安排三名我公司員工，進行會中服務，一名服務人員將為講師服務，配合講師順利完成此次培訓；一名服務人員負責飲水等工作；另一名服務人員，在辦公室，負責行政保障工作。
(三)會后布置：培訓完畢后，可按派我公司一到兩名員工，進行疏導企業(yè)家離開會場。
(四)午休時間布置：會議人員如有需要，可由我公司派出員工與通力機電城接待處聯(lián)系解決中午就餐問題，午休時，需安排一名員工在前臺坐班，為與會人員提供服務。
為樹立我公司良好形象，我公司員工在接待與會人員時，還需要使用必要的禮貌用語，如：會前接待時，可說：你好，歡迎來到匯科機電/請這邊走等；會議結束后，可說：“再見，請慢走，歡迎您下次光臨等?！?BR> 會議記錄方案篇三
參會人員：
列席人員：
督導組成員：
主持人：
內容：圍繞?四風?問題，查擺剖析，開展批評和自我批評，進行民主測評。
議程：
（1）支部書記代表班子進行簡要對照檢查發(fā)言。
（2）支部書記進行個人簡要對照檢查發(fā)言。
（3）支部其他成員對書記進行批評發(fā)言。
（4）其他支部成員依次進行簡要發(fā)言；每人發(fā)言后，逐個開展批評。
（5）到會指導的上級領導對組織生活會情況進行點評。
（6）進行民主測評。
支部書記：現(xiàn)在開會。
參加今天組織生活會的領導和代表有：督導組成員、政法委干部、群眾代表。我代表宣教科黨支部對各位領導和代表的與會指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
這次組織生活會的主題是：嚴格落實?照鏡子、正衣冠、洗。
洗澡、治治病?總要求，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結。通過深入剖析，牢固樹立群眾觀念，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。
下面，由我代表支部班子對照檢查發(fā)言。（簡要摘要）。
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況。
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉變工作作風方面的基本情況。
三、?四風?方面存在的突出問題。
四、產生問題的原因分析。
五、今后努力方向和主要整改措施。
下面，進行第二項議程，我個人對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）。
下面，進行第三項議程，請其他支部成員對我進行批評發(fā)言。（詳見個人批評意見提綱）。
下面進行第四項議程，其他成員依次對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言后，其他成員開展批評。
首先，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，進行第五項議程，請督導組馬琳琳同志對宣教科黨支部組織生活會進行點評。
：組織生活會會前準備充分、查擺問題準確、分析原因深刻、互相批評到位、整改措施具體。下一步工作要繼承好傳統(tǒng)、解決好問題、運用好成果。
下面，進行第六項議程，進行民主測評。（發(fā)表、填表、收回）。
民主生活會的全部議程已經進行完畢。這次民主生活會嚴肅認真，直奔主題，敢于深剖細挖，敢于揭短亮丑。自我批評比較深刻，相互批評不留情面?；旧线_到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，使大家經歷了一次嚴格的黨內生活鍛煉，靈魂受到觸動，思想得到升華，黨性觀念進一步強化。
題的同時，注重從源頭上、制度上堵塞漏洞、邊改邊建，最大限度地擠壓影響公正司法的空隙。
最后，讓我們大家以熱烈的掌聲對各位領導參加并指導我們的組織生活會表示衷心感謝！
會議到此結束，散會！
會議記錄方案篇四
會議主題：“迎黨的生日、講戰(zhàn)疫故事、悟初心使命”組織生活會。
主持人：檀湘琦。
記錄人：馮卓婧。
缺席(請假)：趙啟陽(實習)、李靜涵(設備原因)。
會議內容：
2020年7月1日晚上7:00，出版學本科生黨支部于線上召開了以“迎黨的生日，講戰(zhàn)疫故事，悟初心使命”為主題的組織生活會。本次會議由檀湘琦同志主講，共圍繞“追溯記憶，學習黨史”、“眾志成城，抗疫有我”、“堅持領導，砥礪前行”、“不忘初心，牢記使命”四個部分展開。
第一部分，檀湘琦同志為支部成員簡要介紹了黨的發(fā)展歷史，以視頻的形式重溫了建黨99周年以來黨在不同歷史發(fā)展時期所取得的成果，深入感受到歷史與人民選擇中國共產黨領導中華民族偉大復興事業(yè)是正確的;中國共產黨領導中國人民開辟中國特色社會主義道路是正確的，正是在黨的正確指揮帶領下，我們才取得如今的成就。
第二部分，檀湘琦同志為大家播放了“中國抗疫圖鑒”與“疫情十大感人畫面”兩個視頻，展示出抗疫行動中舉國上下團結一心、眾志成城的決心與毅力;感受到了基層黨組織與廣大黨員沖鋒在前，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出的巨大貢獻。
第三部分，我們認識到目前的疫情防控工作仍處于關鍵階段，應當始終堅持并不斷加強、改善黨的領導，將黨對疫情防控工作的各項指示落到實處;廣大黨員干部也要增強責任意識與憂患意識，為推動疫情防控工作，促進經濟社會的發(fā)展盡一份力。
第四部分，檀湘琦同志帶領支部成員重溫了習近平總書記關于不忘初心的重要論述，“初心”一詞，含括了對馬克思主義的信仰之心、對共產主義的忠誠之心、對黨的追隨之心、對偉大事業(yè)的奮斗之心、對人民群眾的赤子之心等，大家作為青年黨員，更要加強理論知識學習，堅定理想信念，頑強拼搏，扎實奮斗，無愧于黨和人民的信任與囑托。
會議記錄方案篇五
記錄人：xx?????????。
談話對象：xx??。
單位職務：xx?????。
談話內容：
xx：嗯，您說的我將會牢記在心，我會充分發(fā)揮好黨支部書記領頭羊的作用，在為民服務中辦實事，帶領支部在擔當作為中開新局。
會議記錄方案篇六
地點:公司三樓會議室。
主持人:...
參加人員:...、...、...、...、...、...、...、...、...、...、...、...
主要資料:。
會議首先聽取了xx管理處、xx管理處、公司三個工會作的...x年工會工作總結匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結。
會議討論了...x年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。
三件事指的是:xx服務伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。
兩個工作重點指的是:爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)立省級“青年禮貌號”。
再次強調要加強女工工作，為此會議提出如下要求:。
1.按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，并提交到領導班子進行討論。
2.制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情景和下季度的工作計劃。
3.做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情景(包括通知、實施辦法、結果、圖片等)要及時保存，并交到...處統(tǒng)一歸檔。
4.準備成立xx公司女工委員會，由...擬稿。
會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交春節(jié)慶祝方案要求。
此外，會議指出工會委員會要進取參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。
會議記錄方案篇七
黨的組織生活通常是指黨員參加黨的代表大會、支部委員會、黨組會議和支部黨課。黨的組織生活是黨的生活的一部分。黨的組織生活有廣義和狹義之分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
會議時間：20__年_月_日。
會議地點：黨員活動室。
參加人：黨支部全體黨員。
會議內容。
整個會議由黨支部書記席見偉主持，席見偉書記首先通報了班子對照檢查情況，就學校班子在四風等方面存在的問題進行了自我批評。隨后，學校全體黨員分組開展自評和互評，老師們深入反思，坦誠相待，就自己在履行黨員義務，履行崗位職責，先鋒模范作用等方面進行自我批評，深入剖析自己所存在的問題，同時對其他黨員同事進行批評，在團結一心的基礎上，幫助同志進步，并虛心接受其他同志的幫助，努力提高自我。
教辦主任田祥遷同志也參加此次會議，并對學校此次的生活會進行了點評，他認為同志們能深入反思，發(fā)現(xiàn)自身不足，并對以后努力的方向進行思考，這是黨員自我提高的重要方式。希望同志們堅持反思，不斷進步，堅持發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
王河同志也表示，會將此次生活會作為黨員教師自我提高的平臺，堅持走群眾路線，增強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最后，全體黨員進行民主評議，公平、公正地進行相互測評。
在新學期開始之前召開的專題組織生活會不僅幫助了黨員同志實現(xiàn)自我反思，自我提升，更為教師們的相互學習，互相促進提供了重要平臺。
時間：20xx年8月21日15：00。
地點：8018。
參會人員：
列席人員：
督導組成員：
主持人：
內容：圍繞?四風?問題，查擺剖析，開展批評和自我批評，進行民主測評。
議程：
（1）支部書記代表班子進行簡要對照檢查發(fā)言。
（2）支部書記進行個人簡要對照檢查發(fā)言。
（3）支部其他成員對書記進行批評發(fā)言。
（4）其他支部成員依次進行簡要發(fā)言；每人發(fā)言后，逐個開展批評。
（5）到會指導的上級領導對組織生活會情況進行點評。
（6）進行民主測評。
支部書記：現(xiàn)在開會。
參加今天組織生活會的領導和代表有：督導組成員、政法委干部、群眾代表。我代表宣教科黨支部對各位領導和代表的與會指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
這次組織生活會的主題是：嚴格落實?照鏡子、正衣冠、洗。
洗澡、治治病?總要求，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結。通過深入剖析，牢固樹立群眾觀念，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。
下面，由我代表支部班子對照檢查發(fā)言。（簡要摘要）。
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況。
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉變工作作風方面的基本情況。
三、?四風?方面存在的突出問題。
四、產生問題的原因分析。
五、今后努力方向和主要整改措施。
下面，進行第二項議程，我個人對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）。
下面，進行第三項議程，請其他支部成員對我進行批評發(fā)言。（詳見個人批評意見提綱）。
下面進行第四項議程，其他成員依次對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言后，其他成員開展批評。
首先，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，進行第五項議程，請督導組馬琳琳同志對宣教科黨支部組織生活會進行點評。
：組織生活會會前準備充分、查擺問題準確、分析原因深刻、互相批評到位、整改措施具體。下一步工作要繼承好傳統(tǒng)、解決好問題、運用好成果。
下面，進行第六項議程，進行民主測評。（發(fā)表、填表、收回）。
民主生活會的全部議程已經進行完畢。這次民主生活會嚴肅認真，直奔主題，敢于深剖細挖，敢于揭短亮丑。自我批評比較深刻，相互批評不留情面?；旧线_到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，使大家經歷了一次嚴格的黨內生活鍛煉，靈魂受到觸動，思想得到升華，黨性觀念進一步強化。
題的同時，注重從源頭上、制度上堵塞漏洞、邊改邊建，最大限度地擠壓影響公正司法的空隙。
最后，讓我們大家以熱烈的掌聲對各位領導參加并指導我們的組織生活會表示衷心感謝！
會議到此結束，散會！
我局機關黨支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題組織生活會，按照縣委統(tǒng)一部署和有關要求，縣財政局一支部經過認真準備，于6月24日在局三樓會議室召開了以“對照爭當優(yōu)秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求和曹連新同志的先進事跡，找差距、明方向、定措施”為主題的組織生活會，進一步增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的動力。
局級黨員領導干部按照落實過雙重組織生活制度要求，以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并在會前與部分黨員進行談心。我支部認真學習上級文件廣泛開展談心活動，交流思想，使大家充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，大力激發(fā)廣大黨員立足崗位爭創(chuàng)佳績的有力保證，為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。
在組織生活會上，黨員對照“五帶頭”要求，緊密聯(lián)系財政工作實際，充分肯定了全局黨員在上半年時間緊、任務重的情況下，團結一致，齊心協(xié)力，克服困難，努力工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領機關廣大群眾，保質保量地完成財政預算執(zhí)行等各項財政工作任務，取得了顯著工作成果的情況。同時，緊密聯(lián)系黨支部和個人思想工作實際，認真查找存在問題和不足，積極開展自我批評和相互批評，剖析原因，明確方向，提出改進措施和創(chuàng)先爭優(yōu)互動的具體打算。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會，并提出指導意見。
通過這次組織生活會，黨員干部進一步明確了努力方向，大家紛紛表示，要進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅定理想信念，模范履行黨章規(guī)定的義務，進一步增強財政工作的責任心和使命感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，為促進我縣率先全面振興，實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越而努力奮斗。
一是緊緊圍繞“科學財政、推動發(fā)展”這一主題，找準機關黨組織服務中心，發(fā)揮保證協(xié)助作用的切入點和著力點，扎扎實實做好各項財政工作，不斷提高業(yè)務素質和崗位技能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，更好地發(fā)揮財政工作的職能作用，為我縣科學發(fā)展新跨越貢獻力量。
二是在機關黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系教育，從建設和諧機關做起，推動形成良好社會風氣;及時了解群眾思想狀態(tài)，做好理順情緒，凝聚人心工作。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾，立場堅定，旗幟鮮明，做好工作，發(fā)揮模范帶頭作用。
三是全體黨員特別是黨員領導干部要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，改進工作作風，不斷提高工作水平，帶領群眾做好工作。
我局機關黨支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題。
按照縣委統(tǒng)一部署和有關要求，縣財政局一支部經過認真準備，于6月24日在局三樓會議室召開了以“對照爭當優(yōu)秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求和曹連新同志的先進事跡，找差距、明方向、定措施”為主題的組織生活會，進一步增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的動力。
局級黨員領導干部按照落實過雙重組織生活制度要求，以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并在會前與部分黨員進行談心。我支部認真學習上級文件廣泛開展談心活動，交流思想，使大家充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，大力激發(fā)廣大黨員立足崗位爭創(chuàng)佳績的有力保證，為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。
在組織生活會上，黨員對照“五帶頭”要求，緊密聯(lián)系財政工作實際，充分肯定了全局黨員在上半年時間緊、任務重的情況下，團結一致，齊心協(xié)力，克服困難，努力工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領機關廣大群眾，保質保量地完成財政預算執(zhí)行等各項財政工作任務，取得了顯著工作成果的情況。同時，緊密聯(lián)系黨支部和個人思想工作實際，認真查找存在問題和不足，積極開展自我批評和相互批評，剖析原因，明確方向，提出改進措施和創(chuàng)先爭優(yōu)互動的具體打算。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會，并提出指導意見。
通過這次組織生活會，黨員干部進一步明確了努力方向，大家紛紛表示，要進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅定理想信念，模范履行黨章規(guī)定的義務，進一步增強財政工作的責任心和使命感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，為促進我縣率先全面振興，實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越而努力奮斗。
一是緊緊圍繞“科學財政、推動發(fā)展”這一主題，找準機關黨組織服務中心，發(fā)揮保證協(xié)助作用的切入點和著力點，扎扎實實做好各項財政工作，不斷提高業(yè)務素質和崗位技能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，更好地發(fā)揮財政工作的職能作用，為我縣科學發(fā)展新跨越貢獻力量。二是在機關黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系教育，從建設和諧機關做起，推動形成良好社會風氣;及時了解群眾思想狀態(tài)，做好理順情緒，凝聚人心工作。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾，立場堅定，旗幟鮮明，做好工作，發(fā)揮模范帶頭作用。三是全體黨員特別是黨員領導干部要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，改進工作作風，不斷提高工作水平，帶領群眾做好工作。四是認真貫徹落實黨的和____精神，落實管黨責任，加強黨員培訓，創(chuàng)新黨建工作方式，提高黨建科學化水平，以建設學習型黨組織為抓手，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質黨組織帶頭人隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
會議時間：2020年7月1日。
地點：騰訊會議。
會議主題：“迎黨的生日、講戰(zhàn)疫故事、悟初心使命”組織生活會。
主持人：檀湘琦。
記錄人：馮卓婧。
缺席(請假)：趙啟陽(實習)、李靜涵(設備原因)。
會議內容：
2020年7月1日晚上7:00，出版學本科生黨支部于線上召開了以“迎黨的生日，講戰(zhàn)疫故事，悟初心使命”為主題的組織生活會。本次會議由檀湘琦同志主講，共圍繞“追溯記憶，學習黨史”、“眾志成城，抗疫有我”、“堅持領導，砥礪前行”、“不忘初心，牢記使命”四個部分展開。
第一部分，檀湘琦同志為支部成員簡要介紹了黨的發(fā)展歷史，以視頻的形式重溫了建黨99周年以來黨在不同歷史發(fā)展時期所取得的成果，深入感受到歷史與人民選擇中國共產黨領導中華民族偉大復興事業(yè)是正確的;中國共產黨領導中國人民開辟中國特色社會主義道路是正確的，正是在黨的正確指揮帶領下，我們才取得如今的成就。
第二部分，檀湘琦同志為大家播放了“中國抗疫圖鑒”與“疫情十大感人畫面”兩個視頻，展示出抗疫行動中舉國上下團結一心、眾志成城的決心與毅力;感受到了基層黨組織與廣大黨員沖鋒在前，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出的巨大貢獻。
第三部分，我們認識到目前的疫情防控工作仍處于關鍵階段，應當始終堅持并不斷加強、改善黨的領導，將黨對疫情防控工作的各項指示落到實處;廣大黨員干部也要增強責任意識與憂患意識，為推動疫情防控工作，促進經濟社會的發(fā)展盡一份力。
第四部分，檀湘琦同志帶領支部成員重溫了習近平總書記關于不忘初心的重要論述，“初心”一詞，含括了對馬克思主義的信仰之心、對共產主義的忠誠之心、對黨的追隨之心、對偉大事業(yè)的奮斗之心、對人民群眾的赤子之心等，大家作為青年黨員，更要加強理論知識學習，堅定理想信念，頑強拼搏，扎實奮斗，無愧于黨和人民的信任與囑托。
我局機關黨支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題組織生活會，按照縣委統(tǒng)一部署和有關要求，縣財政局一支部經過認真準備，于6月24日在局三樓會議室召開了以“對照爭當優(yōu)秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求和曹連新同志的先進事跡，找差距、明方向、定措施”為主題的組織生活會，進一步增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的動力。
局級黨員領導干部按照落實過雙重組織生活制度要求，以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并在會前與部分黨員進行談心。我支部認真學習上級文件廣泛開展談心活動，交流思想，使大家充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，大力激發(fā)廣大黨員立足崗位爭創(chuàng)佳績的有力保證，為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。
在組織生活會上，黨員對照“五帶頭”要求，緊密聯(lián)系財政工作實際，充分肯定了全局黨員在上半年時間緊、任務重的情況下，團結一致，齊心協(xié)力，克服困難，努力工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領機關廣大群眾，保質保量地完成財政預算執(zhí)行等各項財政工作任務，取得了顯著工作成果的情況。同時，緊密聯(lián)系黨支部和個人思想工作實際，認真查找存在問題和不足，積極開展自我批評和相互批評，剖析原因，明確方向，提出改進措施和創(chuàng)先爭優(yōu)互動的具體打算。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會，并提出指導意見。
通過這次組織生活會，黨員干部進一步明確了努力方向，大家紛紛表示，要進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅定理想信念，模范履行黨章規(guī)定的義務，進一步增強財政工作的責任心和使命感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，為促進我縣率先全面振興，實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越而努力奮斗。
一是緊緊圍繞“科學財政、推動發(fā)展”這一主題，找準機關黨組織服務中心，發(fā)揮保證協(xié)助作用的切入點和著力點，扎扎實實做好各項財政工作，不斷提高業(yè)務素質和崗位技能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，更好地發(fā)揮財政工作的職能作用，為我縣科學發(fā)展新跨越貢獻力量。
二是在機關黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系教育，從建設和諧機關做起，推動形成良好社會風氣;及時了解群眾思想狀態(tài)，做好理順情緒，凝聚人心工作。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾，立場堅定，旗幟鮮明，做好工作，發(fā)揮模范帶頭作用。
三是全體黨員特別是黨員領導干部要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，改進工作作風，不斷提高工作水平，帶領群眾做好工作。
會議時間：20xx年3月14日。
會議地點：黨員活動室。
會議內容。
1、強調本次會議的重要性。
2、強調科學發(fā)展觀的重要性、先進性。
3、黨員學習、實踐科學發(fā)展觀的重要性。
1、在學習、實踐科學發(fā)展觀方面存在不足。
2、對黨的認識、理解以及掌握不夠全面。
3、在發(fā)展新黨員的工作中存在不足。
4、對學生了解少。
5、教學工作不夠創(chuàng)新。
改進措施：
1、深入學習黨的知識要求。
2、深入了解學生，多溝通、多觀察，多家訪。
3、希望各位黨員互相監(jiān)督。
總結不足：
1、結合入黨前后談變化。
2、結合科學發(fā)展觀談自身不足。
3、目標不明確，責任感不強。
4、理論學習的多，落實的少。
總結整改措施：
1、明確入黨動機，樹立正確的人生觀、價值觀。
2、規(guī)范自身行為，起到先鋒模范作用。
3、培養(yǎng)社會責任感和民族感。
4、全面的看問題，提高黨員的先進性。
5、了解國家實事，關心國家大事。
(一)對會議總體情況進行總結。
(二)對整改措施總結。
1、開放思想，自主創(chuàng)新。
2、把握自己的青春。
3、政治立場堅定。
4、回歸社會。
5、繼續(xù)查找不足，做到“四查”、“四看”
時間：20xx年x月x日。
地點：六樓辦公室。
主持人：書記。
與會人員：
會議記錄：xxx。
會議主要內容。
1、組織動員開展“開放式“主題組織生活的相關活動要求。
2、分析檢查自身存在不足。
3、提出合理化建議和意見，互相監(jiān)督，共同進步。
1.強調認真開展“開放式”專題組織生活會的重要性。
2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發(fā)揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。
3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續(xù)廣泛征求意見。
4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開放式”專題組織生活會的活動中來。
xxx：本人通過學習和征求意見情況，結合自身實際，深刻查找深刻認識到自己存在的問題和不足：一是形式主義方面主要存在問題：政治理論學習深度不夠。平時雖然能夠保證學習時間，但是有時忙于應付日常事務，對黨的政治理論、對一些重要講話精神理解的還不夠全面、不夠透徹。二是官僚主義方面主要存在問題：關心干部群眾有待深入。深受是自己感覺對個別員工的生活狀況了解不夠多，對其思想變化情況掌握不夠全面，作為“當家人”在知人、知事、知情上還有一定差距。三是享樂主義方面主要存在問題：面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對一些突發(fā)性事件，畏難厭戰(zhàn)情緒有時會出現(xiàn)。四是奢靡之風主要存在問題：主要是八項規(guī)定出臺前，對勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折讓的管理等工作未能精打細算。
今后的努力方向：一是深化學習，提升理論修養(yǎng)。二是加強溝通，拉近干群距離。三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。四是嚴于律己，強化廉政意識。
xxx：形式主義方面主要存在問題：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業(yè)務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節(jié);學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。二是工作作風上，對于一些常態(tài)化日常工作缺乏積極主動心態(tài)，沒有深入研究優(yōu)化方案;欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
今后的努力方向：要堅持群眾路線，著力解決官僚主義問題。擺正與職工群眾的關系，把群眾滿意作為根本工作標準，深入基層、深入一線、深入群眾，解決實際問題和困難。要加強調查研究。要腳踏實地，多深入基層、深入職工群眾，了解基層經營中存在的問題，分析研判行業(yè)走勢，傾聽回應員工訴求，幫助基層解決問題，始終把員工的滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。圍繞這次“正風工程”主題實踐活動，針對查找出來問題，今后將從以下幾個方面著重抓好整改：
xxx：個人存在的不足是：1、形式主義問題：政治理論學習和業(yè)務知識學習不夠。集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。總認為工作忙碌，靜不下心來。2、官僚主義問題：創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，憑經驗辦事，缺乏系統(tǒng)分析能力，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。3、在奢靡之風方面。艱苦奮斗精神有所弱化。勤儉節(jié)約意識不夠強，對普通員工訴求重視不夠，對一些高檔的招待，起初還感覺浪費，慢慢也接受了。
整改方案：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。
3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。
xxx：在形式主義方面：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業(yè)務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節(jié);學習時看得多思考少、瀏覽多夠。月計劃、周計劃沒有時時創(chuàng)新、事事創(chuàng)新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要做好8小時工作就好;官僚主義方面：工作形式比較封閉。與領導、干部職工、群眾之間溝通交流的時間很少，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題的能力培養(yǎng)的不夠全面。享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法;靡之風方面執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現(xiàn)象。
今后工作的改進措施與努力方向：1、加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。認清職責立足本職老實、本分做實在的事情。2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業(yè)知識。只有狠下決心提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，才能做好各項工作。
xxx：自身存在的問題及今后需要改善的：1.學習缺少主動性。
2.工作中經常處于奉命行事。3.過于重視完成指標任務。4.工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。5.工作中有急躁情緒。對待同事和下屬的態(tài)度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉。
今后努力方向和整改措施1.加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同事。
2.務實創(chuàng)新，增強工作的實效性。3.營造和諧團隊。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。
xxx：1.理論學習不夠。2.工作創(chuàng)新不夠。工作創(chuàng)新力度不夠大，按部就班，工作循規(guī)蹈矩，存在求穩(wěn)怕亂的思想。3.黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)。
4.自我約束力不強。5.工作形式比較封閉。今后努力方向：1.強化學習，不斷提高綜合素質。2.務實創(chuàng)新，增強工作的實效性。3.增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發(fā)生。
xxx：存在的突出問題表現(xiàn)：1.員工培訓組織成效不足。本人負責公司的員工培訓工作，但因忙于日常事務，另外有畏難情緒，較少開展員工素質提升類培訓，今年到9月份僅牽頭開展3場。2.員工積極性調動不足。3.隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務的學習。
今后努力方向和整改措施：1.精神狀態(tài)要適應形勢的要求。
2.要有緊迫感。嚴格落實計劃。如在培訓工作上，做好計劃，每月舉辦一期綜合類培訓，讓員工多渠道提升自身素質。3.加強學習。
xxx：存在的突出問題表現(xiàn):理論學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現(xiàn)的新問題。下一步整改措施:一是理論密切聯(lián)系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;二是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發(fā)展觀;三是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。
xxx：經過自我剖析，我深刻認識到自己存在著許多缺點：一是聯(lián)系群眾、改進工作作風方面，我能夠深入群眾、與群眾交朋友、了解群眾困難、關心群眾生產生活、密切聯(lián)系群眾，但在幫助群眾解決實際問題方面，仍存在一定的差距。二是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能在工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。今后努力方向認真學習：不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務素質。以貫徹落實黨的精神為契機，以改進工作作風，密切聯(lián)系群眾為重點，始終保持黨員純潔性為目標，以學習深入實踐科學發(fā)展觀為抓手，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。認真執(zhí)行學習計劃，形成學習的條理化、制度化。
xxx：通過這次群眾路線教育活動，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，深刻認識到身上還存在許多不足之處：學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和運用上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
因為工作相對繁雜，有時候一接到工作任務，不能認真深入去剖析;對于一些常態(tài)化日常工作缺乏積極主動心態(tài)，沒有深入研究優(yōu)化方案;欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
今后努力方向和整改措施：1.時刻保持理論學習，增強理論實踐結合，進一步改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。
2.改進工作作風，增強宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，腳踏實地，戒急戒躁，積極工作。3.進一步解放思想、務實創(chuàng)新，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
xxx：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。思想理論學習不夠深入，不夠全面。平時忙于業(yè)務工作，理論學習不夠積極主動，重業(yè)務、輕學習的思想依然存在;思想理論學習不夠深入，不夠全面，理論聯(lián)系實際的深度廣度也不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力需要進一步提高。
下階段方向：1、加強學習，多讀些營銷和管理方面的書籍。
2、強化溝通，多與市公司和兄弟公司交流學習。3、加強思考，強化事前計劃和事后總結。
xxx：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發(fā)現(xiàn)許多不足之處總結起來主要有以下幾點：享樂主義：平時學習抓得不夠緊，不能聯(lián)系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。官僚主義，工作中有急躁情緒，有時不細心，創(chuàng)造性開展工作不夠。群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。
在未來的工作中，我將做到1、密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;2、堅持黨的群眾路線活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾3、抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
1、加強政治理論學習，增強理想信念。2、樹立宗旨意識，走群眾路線。
xxx：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性。2、創(chuàng)新不夠。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。整改方案：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。
xxx：個人存在的不足是：退休后，上進心和積極性都有所消退，今后努力方向：加強思想建設，多參加公司活動。
xxx：存在的問題和不足：形式主義：工作中經常處于奉命行事。落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;不能做到謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付;官僚主義方面：工作中有急躁情緒，對待同事態(tài)度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉;奢靡之風方面：在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現(xiàn)象。
努力方向：做為一名黨員，必須要時刻把群眾放在心中最重要的位置，切實將群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
xxx：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性。2、創(chuàng)新不夠。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。整改方案：
1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。
xxx：今天參加支部的專題組織生活會，深深覺得自己身上還有很多的缺點，例如學習缺乏深入性，理論水平和業(yè)務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質量不高。工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。針對以上不足，今后我決定從以下幾方面加以改進和完善：1、增強學習意識，不斷提高思想理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。2、改進工作作風，把實現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。
xxx：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。一是思想政治理論學習不夠深入。二是工作作風不夠扎實。究其原因1、思想政治修養(yǎng)不到位。2、改造主觀世界尚薄弱。今后我當一是進一步加強理論學習，提升綜合素質。二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。三是要進一步提升務實創(chuàng)新，增強工作實效。四是要進一步保持清正廉潔，筑牢思想堡壘。
xxx：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發(fā)現(xiàn)許多不足之處：1.學習的自覺性不高.雖然平時比較注重學習，掌握的不夠好。2.創(chuàng)新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經驗，滿足于現(xiàn)狀，在開拓創(chuàng)新上力度不夠。3.工作作風還不夠扎實。抓現(xiàn)場少，與員工溝通少，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強。一切以需要為出發(fā)，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創(chuàng)造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。今后我將做到1.提高標準嚴以律己.嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,積極參加組織活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己。2.轉變作風,積極工作。腳踏實地地做好本職工作,考慮問題三思而后行.樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。
我局機關黨支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題組織生活會，按照縣委統(tǒng)一部署和有關要求，縣財政局一支部經過認真準備，于6月24日在局三樓會議室召開了以“對照爭當優(yōu)秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求和曹連新同志的先進事跡，找差距、明方向、定措施”為主題的組織生活會，進一步增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的動力。
局級黨員領導干部按照落實過雙重組織生活制度要求，以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并在會前與部分黨員進行談心。我支部認真學習上級文件廣泛開展談心活動，交流思想，使大家充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，大力激發(fā)廣大黨員立足崗位爭創(chuàng)佳績的有力保證，為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。
在組織生活會上，黨員對照“五帶頭”要求，緊密聯(lián)系財政工作實際，充分肯定了全局黨員在上半年時間緊、任務重的情況下，團結一致，齊心協(xié)力，克服困難，努力工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領機關廣大群眾，保質保量地完成財政預算執(zhí)行等各項財政工作任務，取得了顯著工作成果的情況。同時，緊密聯(lián)系黨支部和個人思想工作實際，認真查找存在問題和不足，積極開展自我批評和相互批評，剖析原因，明確方向，提出改進措施和創(chuàng)先爭優(yōu)互動的具體打算。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會，并提出指導意見。
通過這次組織生活會，黨員干部進一步明確了努力方向，大家紛紛表示，要進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅定理想信念，模范履行黨章規(guī)定的義務，進一步增強財政工作的責任心和使命感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，為促進我縣率先全面振興，實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越而努力奮斗。
一是緊緊圍繞“科學財政、推動發(fā)展”這一主題，找準機關黨組織服務中心，發(fā)揮保證協(xié)助作用的切入點和著力點，扎扎實實做好各項財政工作，不斷提高業(yè)務素質和崗位技能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，更好地發(fā)揮財政工作的職能作用，為我縣科學發(fā)展新跨越貢獻力量。
二是在機關黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系教育，從建設和諧機關做起，推動形成良好社會風氣;及時了解群眾思想狀態(tài)，做好理順情緒，凝聚人心工作。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾，立場堅定，旗幟鮮明，做好工作，發(fā)揮模范帶頭作用。
三是全體黨員特別是黨員領導干部要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，改進工作作風，不斷提高工作水平，帶領群眾做好工作。
會議時間：20xx年x月x日。
會議地點：黨員活動室。
參加人：黨支部全體黨員。
會議內容。
1、群眾路線教育。
2、根據科學發(fā)展觀，分析檢查自身存在不足。
3、提出合理化建議和意見，互相監(jiān)督，共同進步。
會議開始。
1、強調使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執(zhí)政黨。要實現(xiàn)這一總目標，我們需要加強黨員意識教育。
2、指出存在的突出問題和原因，主要五方面：
一是理論學習還不夠;。
二是黨員模范作用發(fā)揮還不夠;。
三是工作效率有待提高，工作作風有待加強;。
四是傾聽群眾呼聲，了解群眾最迫切解決的問題方面做得還不夠。
存在問題原因主要是管理工作瑣事多、環(huán)境差;少數黨員的理想信念有所淡化;以人為本的觀念樹得不牢;執(zhí)法為民意識還不是很強;思想解放還不夠。
3、制定整改措施：
一是加強學習;。
二是加強黨支部的領導核心作用;。
三是完善工作機制;。
四是開展工作作風紀律整頓;。
五是繼續(xù)廣泛征求意見?深入研究教育教學好辦法新模式。
4、下一步目標：
大張旗鼓的宣傳教育教學方面的法律法規(guī)，大造聲勢，達到家喻戶曉，人人皆知，形成良好教育氛圍。
1支部書記：要通過學習，進一步增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，在實踐中堅持和發(fā)展中國特色社會主義。
2宣傳委員：要按照建設學習型黨組織的要求，緊密結合改革開放和現(xiàn)代化建設的主動實踐，深入學習重要政治思想。
3組織委員：深入調研，不斷把握科學發(fā)展的主動權，科學發(fā)展和社會和諧是內在統(tǒng)一的，沒有科學發(fā)展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現(xiàn)科學發(fā)展。
4生活委員：要把科學發(fā)展觀作為檢驗黨的建設的重要標準，對符合科學發(fā)展觀的事情就全力以赴地去做，對不符合的就毫不遲疑地去改，努力使黨的建設各項工作都符合科學發(fā)展觀的要求，經得起實踐、歷史、人民的檢驗。
5加強黨員意識教育，“中國共產黨必須始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和整改措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。
會議記錄方案篇八
參加人員：公司黨委副書記陳燕、各、聯(lián)絡員、政工部人員 主 持 人：李霞
會議內容：
10月15日上午，公司黨委在集團總部第一會議室召開了2015年四季度黨支部工作會議。公司黨委副書記陳燕，工、商兩片31個黨支部和康潤黨支部的書記、支部聯(lián)絡員及政工部共30余人參加會議。會議由公司政工李霞主持。
首先，政工李霞作三季度工作總結，通報季度考核情況及基層黨組織“一支部一品牌一特色”活動與其他創(chuàng)先爭優(yōu)活動通報并布置了四季度工作任務。
（一）三季度公司黨建、紀檢工作完成情況：
1、全面啟動公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動（詳見專題匯報材料）：
（2）兩上兩下制定“一支部一品牌一特色”方案，共計34個方案，匯編成冊。
（3）認真布置、指導、制定《爭做優(yōu)秀共產黨員行動計劃表》；
（4）各支部召開支部民主生活會，交流《爭做優(yōu)秀共產黨員行動計劃表》；
（5） “特殊黨費”收繳共計2.2萬元，將轉入公司“愛心基金會”；
（6）接待、組織部長于躍敏和國資委領導來公司調研；
（7）各支部豐富多彩的開展“一支部一品牌一特色”活動；
（8）撰寫階段匯報材料2次，上報組織部支部好做法圖片說明，上報月度統(tǒng)計數據。
3、“我看世博 精彩無限”攝影比賽評比、展出與獎勵；
4、三季度組織發(fā)展工作（發(fā)展預備黨員7人，轉正12人，審批入黨 1
積極分子4人）；
8、完善基層黨組織和黨員數據庫；
9、 配合省市萬人評組工調研的組織實施；
11、政工部完成的其他工作：
（1）五五普法總結；
（2）接待市藥監(jiān)局企業(yè)文化專題調研；
（3）調整部分支部支委（西藥事業(yè)部科室黨支部）；
（4）組織考察干部2人；
（5）開展第一輪精細化工作點位查找與改進；
（7）制定2011年費用預算；
（8）設計黨支部季度考核表和黨小組工作記事簿；
（9）參加黨工團半年度匯報會與現(xiàn)場辦公會；
（10）完成中國醫(yī)藥政研會相關材料的上報。
（二）2015年三季度黨支部考核成績（含前6名排名）:
2
（三）基層黨組織“一支部一品牌一特色”活動與其他創(chuàng)先爭優(yōu)活動通報
習沙龍等；
集團部室黨支部：以“打造學習型支部”為主題目標，開展到杭汽輪學習交流活動等；
配送中心黨支部：以“ ‘開展情系廠商 服務客戶’新物流服務” 為主
寶力黨支部：以“情系患者 開展優(yōu)質服務”為主題目標健康講座。
以上支部活動中，有開展高溫慰問的支部11個，充分體現(xiàn)了對員工的關愛和和諧團隊的建設；有組織觀看《唐山大地震》電影的支部6個，體現(xiàn)了以高雅的文藝藝術感染教育黨員；有以黨員突擊隊、黨員攻關隊、黨員示范崗、黨員志愿者為名稱活動的13個支部，使黨旗飄揚起來，亮出了黨徽和黨員身份！
會上，三個黨支部結合ppt分別作了三季度支部工作精彩分享和交流。生活后勤部黨支部就精細化做好《爭做優(yōu)秀共產黨員行動計劃》全過程做了介紹，體現(xiàn)了黨員提諾-黨支部審諾-黨員定諾-公開示諾-黨員踐諾-民主評諾的6個全過程。西藥事業(yè)部科室黨支部就開展“一支部一品牌一特色”活動進行了介紹，充分體現(xiàn)了客服服務的理念。中美部室黨支部則主要介紹了支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新做法，體現(xiàn)了黨支部工作的創(chuàng)新，既可以在思路上，也可以在視野和工作方式方法上。通過組織對接、資源對接和活動對接，可以達到黨員個人、黨支部結對單位之間的多贏！。
點和落腳點都要歸結在“實”字上，要求必須聯(lián)系實際，重在實踐，貴在落實，務求實效。同時，黨委職能部門（政工部）也必須以實事求是的態(tài)度，根據基層黨支部的不同業(yè)務類型和實際情況，給予有“技術性”的支持服務（指導和幫助）；3、新——要求各支部的特色活動必須在“實”的基礎上出新，創(chuàng)新活動形式與內涵，形成支部的品牌特色，提升支部的自轉能力；4、廣——創(chuàng)先爭優(yōu)活動的覆蓋面要覆蓋全體黨員，要運用各種宣傳載體，努力更深、更廣范圍的影響黨員群眾。
（四）四季度，公司黨委將主要開展以下15項主要工作：
1、認真學習十七屆五中全會（黨委組織季度黨課教育，并提供學習參考材料；黨支部進一步開展支部學習活動）。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動：
（1） “一支部一品牌一特色”活動繼續(xù)開展，及時報送信息；
3、落實黨工團現(xiàn)場會精神，探索加強集團（股份）非在杭子公司黨建工作的聯(lián)系與管理；推進基層支部黨建工作的精細化。
4、認真做好四季度組織發(fā)展工作（11月15日前上交綜合審查報告，12月15日前完成支部發(fā)展工作和材料上報）；加強入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育工作。
5、認真開展2015年黨建宣傳思想總結評比工作。總結評比工作從11月中旬開始，12月中旬結束。具體方案另行通知。將分片召開支部書記會議布置。
6、2015年中高級職員考核聘免工作，布置撰寫述職報告和組織考察工作。11月中旬布置，12月底前結束。
7、對發(fā)展強、黨建強‘雙品牌’示范點培育黨支部進行重點聯(lián)系；
8、部分基層黨組織調整設置的研究工作；
9、紀委開展重點風險崗位人員警示教育（11月）
10、試行《黨小組工作記事簿》（四季度）；
12、組織集團（股份）黨委會（10月）；
13、組織進行黨委理論中心組學習會（10月）；
14、組織支部聯(lián)絡員、支部委員培訓會（11月）；
15、進行2015年年報，各支部配合提供專項數據（11月初）。
說明：（1）通訊投稿統(tǒng)計周期9月28日-12月20日，并統(tǒng)一提供稿件公示、核對。下個統(tǒng)計周期為12月21日-3月20日，依此類推。（截止日遇雙休日提前）
（2）每期通訊（旬刊）的編輯截稿時間一般為3號，13號，23號。 隨后，政工部人員分別就黨建紀檢制度、流程對基層黨支部進行了培訓說明。組織干事就黨建組織方面的14項制度、9個流程和6項審批權限中需要基層黨支部在日常工作中注意的條目一一進行了講解；宣傳干事就黨建宣傳方面的1項制度、3個流程和1項審批權限進行了講解；副部長沈寶華就紀檢方面的5項制度、3個流程和1項審批權限進行了介紹。
黨委副書記陳燕作重要講話。她首先就黨群系統(tǒng)中開展的精細化管理和制度建設的總體工作情況作了通報。在四季度公司黨委工作安排中，陳燕副書記向各基層黨支部提出三點要求：一是基層要真正履行好一崗兩責工作職責，平衡抓好行政工作與基層支部黨建工作；二是在公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要切切實實落實好一支部一品牌一特色和黨員行動計劃表兩個載體；三是在11月份召開的公司員工運動會的前期準備工作中，基層黨支部要密切關注，做好指導工作。最后，陳燕副書記強調，各基層黨支部繼續(xù)做好企業(yè)維穩(wěn)工作，及時了解員工思想動態(tài)，做好溝通，在企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造和諧的環(huán)境氛圍。
二〇一〇年十月十八日
四季度例會到會情況（作為四季度考核單項的依據）：
支部書記未請假，也未派員參加會議的支部：默沙東黨支部。
根據各支部及單位的實際的情況，結合黨委的主要工作安排,本著強化為中心工作服務意識，強化支部參政意識，強化工作全局意識，強化工作質量與效率意識，確定例會內容如下：
（1）傳達學習中央企業(yè)工委和企業(yè)工委的有關指導精神，院黨委的階段性的重要工作部署及安排。
（2）交流各支部及所在單位階段性工作情況，包括各單位科研生產中心工作的階段性成效，存在的主要問題及建議；年度或階段性工作計劃安排，主要工作落實情況；新形勢下加強支部建設、思想政治工作的新思路、新探索、新經驗、新問題及新對策；發(fā)展黨員及積極分子隊伍建設方面的作法；黨的組織生活及黨員教育管理的作法；一個時期黨內、群眾反映最大、議論最多的熱點問題和一些苗頭性、傾向性的問題；為科研生產主戰(zhàn)場服務情況；其它有關情況。
（3）交流各支部書記思想及工作情況，就工作中遇到的問題進行研討并提出相應對策，對有關具體工作及基層支部工作理論進行研討與交流。
會議名稱：書記例會
會議時間：2012年3月
會議地點：
出席人員：
主 持 ：
一、傳達3月日學校黨建工作會議精神
1、x公司黨建工作會議精神
2、x公司黨風廉政建設工作會議精神、
3、開展基層組織建設年活動的實施意見。
4、書記五點要求。
三、具體事宜
1、周六上午8：30報告廳黨史知識專題講座，所有黨員必須到場。一堂黨課。要求8點入場。
5、學習雷鋒常態(tài)化、創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段活動深入開展第二輪“承諾、踐諾、評諾”活動。要照常進行。宣讀《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動2012年工作要點》。
會議時間：年 月 日 參加人員：基礎部全體黨員
主持人：楊領 記錄人：卓微
會議內容：
黨支部活動記錄
時間：年 月 日 出席人數： 缺席人員：
主持人： 老師） 記錄人：
活動內容：選舉新一屆黨支部成員
按照黨總支統(tǒng)一部署，基礎部 2015級學生黨支部于2015年1月20日下午召開支部大會，進行支部委員會的換屆改選工作。會議由徐舉英老師主持。
會議記錄：
會議第一項：主持人卓老師講話：
本次黨支委換屆選舉實行差額選舉，候選人數多于應選人數的20%；增補黨委(支部)委員實行等額選舉，候選人由黨員醞釀產生；參加選舉的人數要達到或超過應到會人數的4／5；黨員根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》所列情況不能參加選舉的，經黨委同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內。同時大家要遵守選舉章程，保證本次選舉的黨支部委員會真正符合黨委要求、符合廣大同學的切身利益。選舉正式開始。 會議第二項：按照既定程序進行換屆選舉。
本次選舉采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。直接采用候選人數多于應選人數的20%的差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。本次選舉，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。候選人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數的一半，始得當選。選舉結果以得票多少來確定。
會議第三項：
選舉出 為新一屆黨支部委員會委員。
會議第四項： 對新一屆黨支部委員講話：
新一屆黨支部一定要牢記黨的宗旨，本著為學院、為廣大學生服務的角度認真行使自己的`權利和履行自己的義務，明確工作職責，增強責任意識。同時全體黨員要時刻保持警惕，認真學習黨章以及黨的各項路線方針政策，保持黨員的先進性。
黨支部活動記錄
時間：年 月 日 出席人數： 缺席人員：
主持人： 記錄人：
活動內容：開展愛心活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
會議記錄：
王娜：
本黨支部接下來要開展“愛心主題實踐”一系列活動活動。組織“黨員愛心進現(xiàn)場”、“黨員愛心進社區(qū)”、 “黨員愛心進社會”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員青年看望革命老人、拜訪老黨員，訪貧問苦，開展革命傳統(tǒng)教育。
李志梁：
還要開展愛心主題人物培樹活動。積極挖掘培樹在各方面的典型人物，如組織評選“愛心感動法大”人物。
李文禪：
我們愛心活動救助層面要擴大化。結合先進性教育及榮辱觀教育活動的總體部署．利用我們學生黨員的作用，充分調動社會各方面力量開展扶貧濟困工作。使更多的困難群眾切身感受到了黨的溫暖。
王志城：
我們還要將共產黨員獻愛心捐獻活動形成制度，每年集中舉辦若干次，黨支部還要認真組織、加強宣傳，使廣大黨員、積極分子踴躍參加。
韓曉勇：
在共產黨員獻愛心捐獻活動中我們要深切認識到：扶貧濟困是中華民族的傳統(tǒng)美德；發(fā)展慈善事業(yè)是構建社會主義和諧社會的迫切需要；做好捐獻工作是黨組織和共產黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的有效途徑和載體。只有這樣我們黨員才能更好組織和自覺融入到共產黨員獻愛心捐獻活動中。
候晨陽：
通過共產黨員獻愛心捐獻活動也提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先進性，把黨的先進性落實到行動中去。
候萌：
通過開展扶貧濟困獻愛心活動，將黨員先進性教育活動與實際工作結合起來，使每個黨員干部真正把人民群眾的安危、冷暖、疾苦時刻放在心上，并在今后的工作中更進一步增強以人為本，把群眾利益放在第一位的工作理念，用實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 李佳昕：
為積極響應黨和國家號召，黨支部要進行深入的發(fā)動，教育廣大黨員要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，從踐行為人民服務宗旨、構建社會主義和諧社會和保持社會穩(wěn)定的高度，在社會捐助活動中發(fā)揮帶頭和表率作用。通過動員教育，使廣大黨員進一步認識到開展“送溫暖，獻愛心”捐助活動的重大意義，掀起 “送溫暖、獻愛心”的捐贈熱潮。
會議記錄方案篇九
根據黨風廉政建設領導小組統(tǒng)一部署，按照《***關于印發(fā)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點的通知》和《***關于加強廉政文化建設的意見》要求，***黨風廉政建設專題民主生活會具體安排如下：
一、認真組織學習。
在自學的基礎上舉辦廉政黨課，深入學習領會十七屆中央紀委七次全會精神及《黨員領導干部廉潔從政行為準則》;組織開展觀看警示教育宣傳片、知識講座、實地參觀、討論交流以及參加學習培訓班等活動，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，大力培育和弘揚廉潔價值理念，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，努力樹立秉公用權、廉潔從政的價值理念。
二、廣泛征求意見。
采取召開座談會、設置意見箱、開展談心活動等方式廣泛征求意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題和不足。
1、召開座談會。以部門為單位召開座談會，結合崗位。
認真查找廉政風險點，并廣泛征求意見和建議。一是征求對局領導班子及成員的意見和建議;二是征求對局屬各部門工作和各部門負責人的意見和建議。
各部門召開座談會情況以書面形式于7月5日前交辦公室。
2、設置意見箱。辦公室設置意見箱，面對全體干部職工，征求對***局黨群建設、黨風廉政建設、各項業(yè)務工作方面的意見和建議。
意見箱設置時間：20xx年6月20日7月1日。
3、開展談心活動。主要負責同志與每位班子成員之間、班子成員之間、每位班子成員與分管部門之間開展談心活動，通過談心交心查找問題，剖析不足，增進了解，加強團結。
三、認真撰寫發(fā)言提綱。
副處以上黨員領導干部在學習的基礎上，按照民主生活會的內容和要求，結合群眾所提意見，自我剖析存在的問題及其思想根源，認真撰寫發(fā)言提綱。其中，本人認為不便于寫入發(fā)言提綱的問題，可另寫專題材料交班子主要負責人。
四、召開民主生活會。
員領導干部進行坦誠的對照檢查，交流思想認識，開展批評和自我批評，深刻分析和認識存在的問題，總結經驗教訓，明確整改措施，達到統(tǒng)一思想，增進團結，互相監(jiān)督，共同提高的目的，以新的工作姿態(tài)和工作作風開創(chuàng)***局工作新局面。
因特殊情況不能參加民主生活會的同志，須向局領導請假批準，并將書面發(fā)言提綱印發(fā)班子成員或委托其他成員在會上代為宣讀，會后由局領導轉達會議情況和會上提出的意見和建議。
五、制定落實整改措施。
針對民主生活會檢查出來的主要問題和群眾反映的突出問題，逐個研究，明確整改重點、整改時限和責任人、責任單位，形成整改方案。副處以上黨員領導干部要結合自身實際分別提出進一步加強黨風廉政建設的具體措施。民主生活會結束后，及時向全局干部職工通報民主生活會情況，接受干部群眾的民主監(jiān)督。同時，將民主生活會的情況報告、會議記錄、梳理后的群眾意見、整改方案分別報送黨風廉政建設領導小組及上級機關黨委。
六、具體要求。
的規(guī)定，嚴格程序，規(guī)范操作，認真抓好每個階段每個環(huán)節(jié)的工作，確保民主生活會的質量。
2、抓好學習，打好思想基礎。民主生活會召開前，要結合實際，在自學基礎上，認真組織好集中學習，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。
3、深入剖析，敢于正視問題。黨員領導干部要敢于查找和正視自己的問題，針對在思想、學習、工作和作風等方面存在的問題和差距，認真對照檢查，注意避免和防止只談表面不談本質，只講成績不講問題，只講集體不講個人的現(xiàn)象。成員之間要坦誠相見，實事求是，敢于打破情面，達到幫助同志，增進團結，搞好工作的目的。
4、明確責任，抓好督促落實。從班子主要負責人開始，充分履行職責，加強對民主生活會的組織領導，帶頭認真自我剖析和開展批評與自我批評，帶動和引導班子中其他成員和副處以黨員領導干部認真過好民主生活會。針對查找出的問題，要制定切實可行、內容具體的整改方案。同時，要結合我局黨風廉政建設方面暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，深入分析其原因，總結經驗教訓，舉一反三，建立健全加強局領導班子和***局黨風廉政建設的長效機制。
會議記錄方案篇十
出席人：×××××××××××××××??。
缺席人：×××××××××??。
主持人：公司總經理。
記錄人：辦公室主任劉××。
主持人發(fā)言：(略)。
與會者發(fā)言×××????????????????????????。
×××????????????????????????。
散會。
主持人：×××(簽名)記錄人：×××(簽名)。
會議記錄方案篇十一
1、學校心理健康教育領導小組在今年年初設計課程時，研究決定將心理健康課列入校本課程，并對全校心理健康工作做出規(guī)劃，將心理工作列為我校一個特色課程尋求逐步發(fā)展。同時開展好心理咨詢室工作，開設“綠絲帶驛站”，接受以學生個體或小組為對象的咨詢。
2、向全體教師強調：
學校心理健康教育不是心理健康教師一個人的事，是所有學校教育工作者的事。學校要建立以專、兼職心理健康教師、班主任和少先大隊輔導員為主線，其他教師為基礎的學生心理健康教育統(tǒng)一戰(zhàn)線。兼職心理教師隊伍的來源，啟用思品課教師。這些課程的內容與心理活動課部分銜接，可以與心理活動課共同安排時間和內容，使得學生們在有限的學習時間里得到更大的收獲。
3、班主任老師要充分利用周一班會課時間，對學生進行心理健康教育。
會議記錄方案篇十二
業(yè)委會與物業(yè)公司協(xié)商關于物業(yè)服務的有關事宜。
三路居路居委會。
20xx年3月7日下午2：00。
街道辦居民科劉科長(以下簡稱辦事處)。
三路居路88號院業(yè)主委員會業(yè)委會田杰主任、兩位業(yè)主代表和一位業(yè)委會顧問(以下簡稱業(yè)委會)。
xx物業(yè)管理有限公司代表李經理，及兩個項目部主管(以下簡稱物業(yè)公司)。
3月7日下午2：00在太平橋街道辦事處居民科劉科長組織下，三路居路88號院業(yè)主委員會代表與xx物業(yè)管理有限公司代表進行關于物業(yè)服務事項的溝通，紀要如下：
首先，辦事處劉科長說，今天為業(yè)委會和物業(yè)公司提供一個交流的平臺，目的是讓你們雙方平等對話和交流，使物業(yè)公司進一步提高服務質量，創(chuàng)建一個和諧的小區(qū)。
首先，業(yè)委會已經開始進行物業(yè)選聘工作，這個工作是在政府的指導下進行的，是完全合法的，希望物業(yè)公司積極配合并參與。
業(yè)委會辦公室問題：開發(fā)商在業(yè)主維權成功后承諾在業(yè)主委員會成立后給業(yè)主委員會辦公室，但是現(xiàn)在由物業(yè)占著。
我們想要的物業(yè)服務質量：當時是按照國際標準進行購買的，2.8元每平的物業(yè)費在當時已經是非常高的，但是拿到手的與當時的差別很大，這就有了以前的維權活動，開發(fā)商留下的問題物業(yè)有責任繼續(xù)解決。
會所問題：會所是小區(qū)的配套設施，不知道有沒有按照要求在做，現(xiàn)在又有消息說會所將變?yōu)閷懽謽浅鲎猓飿I(yè)應該把現(xiàn)在在做的事情公示給大家。
物業(yè)公司的態(tài)度和位置：物業(yè)公司的身份應該是為全體業(yè)主服務的，如果還是為開發(fā)商服務的話就錯了。公共收益部分是歸小區(qū)廣大業(yè)主所有，必須返還給業(yè)委會。
我們業(yè)主委員會準備在物業(yè)宣傳欄對面做宣傳欄，希望能夠得到物業(yè)的支持。我們自己出資。
業(yè)委會張貼的文件第二天就不見了，物業(yè)公司是否有責任?
換物業(yè)為了督促一下現(xiàn)物業(yè)的服務，今年應該是物業(yè)公司做的最好的時候，希望物業(yè)能夠在選聘這個漫長的時間里能夠做些事讓業(yè)主知道，為參加物業(yè)選聘工作打下堅實的群眾基礎。
目前聽說你們的項目至今還虧損著，怎么會有經費對小區(qū)物業(yè)服務進行改善?
物業(yè)公司：
今天的協(xié)調會主要是溝通，有些問題不能當時解決的可以擱置，因物業(yè)公司與集團是上下級關系，待他向集團匯報后才能有結果。會所是集團那邊在招商當中，改造后用于居委會辦公用房等。
物業(yè)公司為業(yè)主服務的，但是物業(yè)公司跟地產還是上下級的關系。為有服務質量問題：前面田主任說的公共收益部分當然是業(yè)主的。我們年初做的舉措是委托了專業(yè)的保安公司;關于綠化方面，開發(fā)商是遺留下了很大的問題，我們要進行綠化，補種，解決草坪問題;對于保潔確實是和我們的軟肋，現(xiàn)在主管分包樓層;三號樓四號樓門禁不合理，也是我們要解決的;墻面地面的啟用養(yǎng)護，今年我們也是需要做的;園區(qū)里五十多部電梯有些運行部平穩(wěn)，噪音等問題我們也找了電梯維修公司進行整修;對于物業(yè)團隊年輕沒有經驗的問題，我們在去年十月份以來已經加大了培訓。集團管理部來園區(qū)考察的時候也提出了很多問題，其中也有很多施工遺留問題。集團領導要求如果要對業(yè)主服務就必須先解決施工遺留問題。
關于公布經費事宜在去年開了一次公布會，不過可能了解參與的人不多。
地產公司去年在小區(qū)投入了1000萬元，因此對小區(qū)的支持是由力度的。
業(yè)主委員會的宣傳單第二天不見了，有些原因我知道，有些不清楚，但是我也不贊成這個做法。
為了能夠使小區(qū)正常運作，請?zhí)镏魅未叽贅I(yè)主交付物業(yè)費，現(xiàn)在交付50%左右，北京市平均63%的交費率。
我們將進一步提高物業(yè)服務質量。
業(yè)委會：
物業(yè)費不是業(yè)主委員會說交，業(yè)主就愿意交的'，還是要在物業(yè)服務的基礎上，你達到了服務的標準，自然而然的大家都會交。
我們買這房子需要的是高品質，是國際公館的品質，會所問題將直接影響了我們生活的品質，為什么群租房起火后引發(fā)了對物業(yè)的不滿，造成了房價的降低等等，這次的會所事宜同樣會激發(fā)矛盾。請物業(yè)公司幫忙催一下業(yè)委會辦公用房的問題辦公室，廣告費，公館等事宜請在一周內給我們答復。
還有開發(fā)商去年1000萬的投入，也請告訴我們怎么用的，維修和增加了哪些建設，花在什么地方了。
游泳館是國際公館的標志，請慎重考慮。如果裝修他用，業(yè)主將進行維權。一樓如果裝修給業(yè)主委員會我們會雙手贊成。
辦事處：
今天的協(xié)調會比較成功，大家能夠坐在一起，將問題談開，為進一步溝通協(xié)調和解決問題建立了渠道，希望大家都能夠為了社會和小區(qū)的和諧貢獻力量，為業(yè)主提供更好的服務。
會議記錄方案篇十三
為貫徹落實中共中央關于“三重一大”制度(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)，切實加強對權力的民主監(jiān)督與制約，實現(xiàn)決策的科學化、民主化，促進依法行政和廉政建設，現(xiàn)結合我局工作實際，制定集體研究決策制度。
一、“三重一大”制度的具體內容。
(一)重大事項決策涉及我局改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關系工作人員的切身利益的重大問題，重大項目引進，均屬于重大事項決策的范圍。主要內容：
1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關會議和文件精神的貫徹執(zhí)行;。
2、黨風廉政工作、廉政風險防范管理工作、精神文明建設和思想政治工作的重大問題;。
3、全局工作規(guī)則、各項工作制度的制定和調整;。
4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;。
5、全局年度總體工作計劃和工作目標任務的確定;。
6、全局財務年度決算、預算的申報和調整;。
7、年度評比及獎懲等相關事項。
8、機構設置、崗位職責、中層干部崗位競爭、人事變動等事項;。
9、其它需集體研究決定的重大事項。
(二)重要人事任免。
1、中層干部競爭上崗的任免;。
2、后備干部的推薦、選拔。
(三)重要項目安排。
1、大宗物資及辦公設備的采購;。
2、經上級批準的重大或集體考察學習活動項目經費的支出;。
3、重大項目投資考察的接待支出。
(四)大額度資金的使用。
單項支出在10000元以上(含1萬元)的資金款項。
二、“三重一大”問題決策的機制和程序。
(一)集體決策的機制和分工。
實行局長負責制，通過局長辦公會、局務會或聯(lián)席會討論決定的重大事項。
(二)參與集體決策的范圍。
出席局長辦公會的人員為局級領導班子成員。根據工作需要，局務會擴大會由局長或書記確定邀請有關科室的負責同志列席會議。
(三)民主決策程序。
依照國家法律、法規(guī)和相關規(guī)定，凡屬“三重一大”事項，在提交黨組會、局務會或聯(lián)席會決策之前，要經過民主程序討論共同決策。
中層以上干部的任免，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規(guī)定執(zhí)行。
“三重一大”事項，在會議決策之前，依照法律法規(guī)和相關規(guī)定要求，廣泛調查研究、充分聽取群眾意見，深入進行論證和協(xié)調。
三、集體決策規(guī)則。
1、“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。
2、決策前要根據工作計劃，做好調研、論證、相關法律咨詢和必要的事前審計;。
3、決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數服從多數、民主集中;。
4、決策后有重大事項的項目負責人安排專人負責集體決策的落實、總結、局辦公室負責催促、監(jiān)督和檢查。
5、“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等，要以會議記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。
四、集體決策的程序。
1、相關科、室提交需要領導班子研究決策的事項的相應計劃、調研和專家論證報告等書面材料。
2、經黨政主要領導審閱后，根據事項性質和輕重緩急程度，按照相應決策范圍，列入決策計劃。
3、在不同的決策范圍內，經集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會議紀要。
4、正式發(fā)文，付諸實施。
5、年終，根據“三重一大”問題的性質，在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況。
五、違反“三重一大”事項集體決策制度的責任追究。
(一)“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：
1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;。
2、未經集體討論決定而個人決策，事后又不通報的;。
3、未經領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人;。
4、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的;。
5、其他因違反本制度而造成失誤的。
(二)責任追究主要依據本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領導、主要領導責任。
(三)對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關規(guī)定處理。
(五)責任追究的方式有責令檢查，誡勉談話、通報批評、免職、責令辭職、黨紀政紀處分，移送司法機關處理等。
會議記錄方案篇十四
主持人：李__(管委會主任)。
出席者：楊__(管委會副主任)、周__(管委會副主任管城建)、李__(市建委副主任)、肖__(市工商局副局長)、陳__(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。
列席者：管委會全體干部。
記錄：鄒__(管委會辦公室秘書)。
討論議題：
1.如何整頓城市市場秩序。
2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。
討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)。
肖__：個體商販不按規(guī)定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。羅__(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處?！灰蠹引R心協(xié)力問題是能夠解決的。
秦__(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發(fā)動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現(xiàn)象。
李__(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。
陳__：對犯規(guī)者一是教育，二是逗硬?！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。
與會人員經過充分討論、協(xié)商，一致決定：
1.由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監(jiān)督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理。散會。
主持人(簽名)。
20__年_月_日。
會議記錄方案篇一
xxx年8月9日8：30，在公司辦公樓五樓會議室召開了八月份安全例會，公司副總以上領導、安全xxx、工程技術部、基地安生部、檢修維護部主任及工程技術部專責參加了會議，公司副總經理雍錦寧同志主持了安全例會。會議由馬蓮臺、六盤山基地匯報八月份安全情景及九月份安全重點工作；安全xxx評述了八月份的安全情景，布置九月份安全重點工作；副總經理雍錦寧同志評述八月安全管理及強調九月份安全重點工作；最終總經理許峰做總結講話。
會議認為，八月份全公司安全工作總體情景良好的。公司內部及外部工程管理未發(fā)生人員職責的各類事件，發(fā)生設備一類障礙1次，安全管理穩(wěn)步提升，職工安全意識逐漸增強。異常是班前會執(zhí)行較好；安全標準化、準軍事工作比較到位。可是還存在現(xiàn)場管理不嚴，外部工程管理使用的外委隊伍安全合同未及時簽訂，手續(xù)不全就開工的想象及“以包代管”的問題；本月各基地雖然缺陷總數大幅下降，可是也存在幾次降負荷和設備檢查不到位，造成設備損壞的事件，要引起高度重視，主要表此刻計劃檢修的深度不夠；以及六盤山雙機停運后，基地高度重視，細心檢查各臺設備及系統(tǒng)，沒有造成事故擴大和延誤啟動的不安全事件，期望馬蓮臺基地做好這方面的事故預想及演練工作；8月份重點工作是按照集團公司8月16日關于銀星煤業(yè)人身死亡事故的電視電話會議及火電事業(yè)部的要求，在公司內部及項目部開展安全專項檢查工作，查出問題200多項，取得階段性的成績，針對查出的問題存在薄弱環(huán)節(jié)，必須針對相應的防范措施，后期工作重在整改，目前正在執(zhí)行中。
1、自8月份以來，公司承攬的外部工程項目相繼開工，截止8月31日，雖然未發(fā)生二類障礙、人身輕傷及以上的各類不安全事件，安全xxx不定期到項目部進行抽查，還存在以下問題：馬蓮臺廢水改造工程機務部分的安裝，項目部安全員發(fā)現(xiàn)問題的本事欠缺，現(xiàn)場存在的問題熟視無睹，工作無標準，存在多項安全隱患，外委隊伍處于“以包代管”的想象，不及時召開班前會及班后會，對項目部提出批評。其它項目部管理人員認真負責，均嚴格按照機組計劃檢修安全管理要求開展工作，異常是中衛(wèi)寺口子、西部熱電項目部每一天的班前會、班后會安全交底總結工作到位，會議的電話錄音每一天及時發(fā)送到公司安全xxx，根據各項目的進展情景，安全風險防范的重點不一樣，對項目部提醒安全重點檢查的項目和危險預控措施完善。
2、8月18日—22日，公司安全專項檢查工作組由安全xxx負責，會同工程技術部、基地安生部、檢修部、項目部共同開展聯(lián)合自查工作，本次安全專項檢查自查階段沒有發(fā)現(xiàn)較大問題，個別班組安全基礎管理工作較好，如馬蓮臺除灰脫硫班、電氣低壓班、六盤山基地的低壓班，整體工作較好?？墒谴嬖诘膯栴}還是比較多，其中馬蓮臺基地查出問題94項；外部項目部14項；六盤山基地99項，分別召開了檢查信息反饋通報會，要求基地及項目部要高度重視，及時落實職責和整改時間，立即安排整改。截止8月31日，馬蓮臺基地已經83項，剩余的11項準備在#1機組計劃檢修和購買材料后完成；六盤山基地67項，剩余的32項問題正在整改中；外部工程14項問題全部整改。從這次的安全專項檢查工作反映出我們各級管理人員的職責制落實不到位，職責心不強，基礎管理工作不重視，發(fā)現(xiàn)問題的本事有限，做老好人的思想，存在報喜不報憂的想象，同時執(zhí)行力度不夠，工作安排不下去，整改工作進展緩慢。
3、六盤山#2機8月3日高壓外缸疏水管節(jié)流孔法蘭泄漏停機以及8月5日#2機#5高導疏水管道至快冷連接三通刺汽搶修堵漏工作，反映出我們金屬監(jiān)督工作不到位，工程技術部要協(xié)助金屬監(jiān)督人員完善設備臺賬，按照圖紙核對機、爐側監(jiān)視的高壓焊口，逐項排查，避免漏檢造成類似事件的重復發(fā)生。
4、馬蓮臺#2工業(yè)廢水泵400vmcc柜著火及六盤山#2機凝結水輸送泵電機定子繞組燒毀事件，反映出電氣專業(yè)輔助設備大修工作開展不認真，檢修深度不夠，日常巡檢工作不到位。
1、各專業(yè)工作票危險點預控措施的復查工作，管理人員都能堅持到現(xiàn)場確認簽字，可是還存在措施不全的情景下，沒有簽署補充措施的意見。
2、現(xiàn)場設備禮貌生產、管道積粉及設備的漏油點較多，如六盤山#12爐設備衛(wèi)生差、磨煤機、送風機及漏點較多，專業(yè)上按照設備劃分督促負責人進行整改。
3、長期外委項目及新開工的外部工程，外委隊伍必須做到“誰使用、誰管理”的原則，必須及時簽訂《安全協(xié)議》及辦理完開工手續(xù)，方可進入現(xiàn)場從事檢修工作。
4、從安全專項檢查存在的問題，反映出保證體系管理人員，職責不清，履職不到位，安生部要定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題必須提出考核意見。
1、從月度生產方面存在的問題，反映出設備管理有下滑的趨勢，人身方面公司經過不斷的檢查，得到了很好的控制?？墒峭獠抗こ谭矫孢€存在一些不安全的事件，近期周邊的安全環(huán)境不好，安全專項檢查查出的問題比較多，雖然取得了必須的成績，可是還沒有到達預期的工作效果。
2、在第二階段要進行深度檢查。對外項目的管理好于基地內部的管理，9月份安全專項檢查持續(xù)進行，針對問題查找薄弱環(huán)節(jié)，從9月16日起不斷的進行整改，消除病灶式的整改，直到設備正常投運，構成整改的閉環(huán)管理。
3、安全技能鑒定考試的通知雖然已經下發(fā)，可是具體的實施方案、培訓工作和其它具體準備工作要盡快出來。
4、阿拉善風電場的手指口述理論學習，落實是否有執(zhí)行的方向和創(chuàng)新的方式。
5、秋季安全大檢查工作和安全專項檢查工作循環(huán)進行，要輕形式、輕匯報、重落實。
會議記錄方案篇二
為確保各項會議接待工作的順利進行，特擬定方案如下：
淄博匯科機電設備有限公司二樓會議室。
35人左右。
(一)會場外區(qū)域布置：懸掛橫幅，表示對各位參會的企業(yè)家的熱烈歡迎。
(二)會場內區(qū)域布置：
1、購置白板，準備好相應的辦公文具等。
2、把原來的圍桌撤掉，放進大約40張椅子，供與會人員就做。(必要時可以給領導安排座椅，座椅上貼有領導的名字，以便對號入座)。
3、需飲水機一臺，以便于與會人員休息時飲水。
(一)會前布置：人員于8：40左右安排就位，公司一樓門前設接待人員一名，二樓會議室門前設接待一名。
(二)會中布置：安排三名我公司員工，進行會中服務，一名服務人員將為講師服務，配合講師順利完成此次培訓；一名服務人員負責飲水等工作；另一名服務人員，在辦公室，負責行政保障工作。
(三)會后布置：培訓完畢后，可按派我公司一到兩名員工，進行疏導企業(yè)家離開會場。
(四)午休時間布置：會議人員如有需要，可由我公司派出員工與通力機電城接待處聯(lián)系解決中午就餐問題，午休時，需安排一名員工在前臺坐班，為與會人員提供服務。
為樹立我公司良好形象，我公司員工在接待與會人員時，還需要使用必要的禮貌用語，如：會前接待時，可說：你好，歡迎來到匯科機電/請這邊走等；會議結束后，可說：“再見，請慢走，歡迎您下次光臨等?！?BR> 會議記錄方案篇三
參會人員：
列席人員：
督導組成員：
主持人：
內容：圍繞?四風?問題，查擺剖析，開展批評和自我批評，進行民主測評。
議程：
（1）支部書記代表班子進行簡要對照檢查發(fā)言。
（2）支部書記進行個人簡要對照檢查發(fā)言。
（3）支部其他成員對書記進行批評發(fā)言。
（4）其他支部成員依次進行簡要發(fā)言；每人發(fā)言后，逐個開展批評。
（5）到會指導的上級領導對組織生活會情況進行點評。
（6）進行民主測評。
支部書記：現(xiàn)在開會。
參加今天組織生活會的領導和代表有：督導組成員、政法委干部、群眾代表。我代表宣教科黨支部對各位領導和代表的與會指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
這次組織生活會的主題是：嚴格落實?照鏡子、正衣冠、洗。
洗澡、治治病?總要求，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結。通過深入剖析，牢固樹立群眾觀念，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。
下面，由我代表支部班子對照檢查發(fā)言。（簡要摘要）。
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況。
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉變工作作風方面的基本情況。
三、?四風?方面存在的突出問題。
四、產生問題的原因分析。
五、今后努力方向和主要整改措施。
下面，進行第二項議程，我個人對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）。
下面，進行第三項議程，請其他支部成員對我進行批評發(fā)言。（詳見個人批評意見提綱）。
下面進行第四項議程，其他成員依次對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言后，其他成員開展批評。
首先，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，進行第五項議程，請督導組馬琳琳同志對宣教科黨支部組織生活會進行點評。
：組織生活會會前準備充分、查擺問題準確、分析原因深刻、互相批評到位、整改措施具體。下一步工作要繼承好傳統(tǒng)、解決好問題、運用好成果。
下面，進行第六項議程，進行民主測評。（發(fā)表、填表、收回）。
民主生活會的全部議程已經進行完畢。這次民主生活會嚴肅認真，直奔主題，敢于深剖細挖，敢于揭短亮丑。自我批評比較深刻，相互批評不留情面?；旧线_到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，使大家經歷了一次嚴格的黨內生活鍛煉，靈魂受到觸動，思想得到升華，黨性觀念進一步強化。
題的同時，注重從源頭上、制度上堵塞漏洞、邊改邊建，最大限度地擠壓影響公正司法的空隙。
最后，讓我們大家以熱烈的掌聲對各位領導參加并指導我們的組織生活會表示衷心感謝！
會議到此結束，散會！
會議記錄方案篇四
會議主題：“迎黨的生日、講戰(zhàn)疫故事、悟初心使命”組織生活會。
主持人：檀湘琦。
記錄人：馮卓婧。
缺席(請假)：趙啟陽(實習)、李靜涵(設備原因)。
會議內容：
2020年7月1日晚上7:00，出版學本科生黨支部于線上召開了以“迎黨的生日，講戰(zhàn)疫故事，悟初心使命”為主題的組織生活會。本次會議由檀湘琦同志主講，共圍繞“追溯記憶，學習黨史”、“眾志成城，抗疫有我”、“堅持領導，砥礪前行”、“不忘初心，牢記使命”四個部分展開。
第一部分，檀湘琦同志為支部成員簡要介紹了黨的發(fā)展歷史，以視頻的形式重溫了建黨99周年以來黨在不同歷史發(fā)展時期所取得的成果，深入感受到歷史與人民選擇中國共產黨領導中華民族偉大復興事業(yè)是正確的;中國共產黨領導中國人民開辟中國特色社會主義道路是正確的，正是在黨的正確指揮帶領下，我們才取得如今的成就。
第二部分，檀湘琦同志為大家播放了“中國抗疫圖鑒”與“疫情十大感人畫面”兩個視頻，展示出抗疫行動中舉國上下團結一心、眾志成城的決心與毅力;感受到了基層黨組織與廣大黨員沖鋒在前，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出的巨大貢獻。
第三部分，我們認識到目前的疫情防控工作仍處于關鍵階段，應當始終堅持并不斷加強、改善黨的領導，將黨對疫情防控工作的各項指示落到實處;廣大黨員干部也要增強責任意識與憂患意識，為推動疫情防控工作，促進經濟社會的發(fā)展盡一份力。
第四部分，檀湘琦同志帶領支部成員重溫了習近平總書記關于不忘初心的重要論述，“初心”一詞，含括了對馬克思主義的信仰之心、對共產主義的忠誠之心、對黨的追隨之心、對偉大事業(yè)的奮斗之心、對人民群眾的赤子之心等，大家作為青年黨員，更要加強理論知識學習，堅定理想信念，頑強拼搏，扎實奮斗，無愧于黨和人民的信任與囑托。
會議記錄方案篇五
記錄人：xx?????????。
談話對象：xx??。
單位職務：xx?????。
談話內容：
xx：嗯，您說的我將會牢記在心，我會充分發(fā)揮好黨支部書記領頭羊的作用，在為民服務中辦實事，帶領支部在擔當作為中開新局。
會議記錄方案篇六
地點:公司三樓會議室。
主持人:...
參加人員:...、...、...、...、...、...、...、...、...、...、...、...
主要資料:。
會議首先聽取了xx管理處、xx管理處、公司三個工會作的...x年工會工作總結匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結。
會議討論了...x年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。
三件事指的是:xx服務伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。
兩個工作重點指的是:爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)立省級“青年禮貌號”。
再次強調要加強女工工作，為此會議提出如下要求:。
1.按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，并提交到領導班子進行討論。
2.制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情景和下季度的工作計劃。
3.做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情景(包括通知、實施辦法、結果、圖片等)要及時保存，并交到...處統(tǒng)一歸檔。
4.準備成立xx公司女工委員會，由...擬稿。
會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交春節(jié)慶祝方案要求。
此外，會議指出工會委員會要進取參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。
會議記錄方案篇七
黨的組織生活通常是指黨員參加黨的代表大會、支部委員會、黨組會議和支部黨課。黨的組織生活是黨的生活的一部分。黨的組織生活有廣義和狹義之分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
會議時間：20__年_月_日。
會議地點：黨員活動室。
參加人：黨支部全體黨員。
會議內容。
整個會議由黨支部書記席見偉主持，席見偉書記首先通報了班子對照檢查情況，就學校班子在四風等方面存在的問題進行了自我批評。隨后，學校全體黨員分組開展自評和互評，老師們深入反思，坦誠相待，就自己在履行黨員義務，履行崗位職責，先鋒模范作用等方面進行自我批評，深入剖析自己所存在的問題，同時對其他黨員同事進行批評，在團結一心的基礎上，幫助同志進步，并虛心接受其他同志的幫助，努力提高自我。
教辦主任田祥遷同志也參加此次會議，并對學校此次的生活會進行了點評，他認為同志們能深入反思，發(fā)現(xiàn)自身不足，并對以后努力的方向進行思考，這是黨員自我提高的重要方式。希望同志們堅持反思，不斷進步，堅持發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
王河同志也表示，會將此次生活會作為黨員教師自我提高的平臺，堅持走群眾路線，增強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最后，全體黨員進行民主評議，公平、公正地進行相互測評。
在新學期開始之前召開的專題組織生活會不僅幫助了黨員同志實現(xiàn)自我反思，自我提升，更為教師們的相互學習，互相促進提供了重要平臺。
時間：20xx年8月21日15：00。
地點：8018。
參會人員：
列席人員：
督導組成員：
主持人：
內容：圍繞?四風?問題，查擺剖析，開展批評和自我批評，進行民主測評。
議程：
（1）支部書記代表班子進行簡要對照檢查發(fā)言。
（2）支部書記進行個人簡要對照檢查發(fā)言。
（3）支部其他成員對書記進行批評發(fā)言。
（4）其他支部成員依次進行簡要發(fā)言；每人發(fā)言后，逐個開展批評。
（5）到會指導的上級領導對組織生活會情況進行點評。
（6）進行民主測評。
支部書記：現(xiàn)在開會。
參加今天組織生活會的領導和代表有：督導組成員、政法委干部、群眾代表。我代表宣教科黨支部對各位領導和代表的與會指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
這次組織生活會的主題是：嚴格落實?照鏡子、正衣冠、洗。
洗澡、治治病?總要求，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結。通過深入剖析，牢固樹立群眾觀念，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。
下面，由我代表支部班子對照檢查發(fā)言。（簡要摘要）。
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況。
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉變工作作風方面的基本情況。
三、?四風?方面存在的突出問題。
四、產生問題的原因分析。
五、今后努力方向和主要整改措施。
下面，進行第二項議程，我個人對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）。
下面，進行第三項議程，請其他支部成員對我進行批評發(fā)言。（詳見個人批評意見提綱）。
下面進行第四項議程，其他成員依次對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言后，其他成員開展批評。
首先，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，請同志對照檢查發(fā)言。（詳見個人材料）請其他支部成員對同志開展批評。（詳見個人批評意見提綱）。
下面，進行第五項議程，請督導組馬琳琳同志對宣教科黨支部組織生活會進行點評。
：組織生活會會前準備充分、查擺問題準確、分析原因深刻、互相批評到位、整改措施具體。下一步工作要繼承好傳統(tǒng)、解決好問題、運用好成果。
下面，進行第六項議程，進行民主測評。（發(fā)表、填表、收回）。
民主生活會的全部議程已經進行完畢。這次民主生活會嚴肅認真，直奔主題，敢于深剖細挖，敢于揭短亮丑。自我批評比較深刻，相互批評不留情面?；旧线_到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，使大家經歷了一次嚴格的黨內生活鍛煉，靈魂受到觸動，思想得到升華，黨性觀念進一步強化。
題的同時，注重從源頭上、制度上堵塞漏洞、邊改邊建，最大限度地擠壓影響公正司法的空隙。
最后，讓我們大家以熱烈的掌聲對各位領導參加并指導我們的組織生活會表示衷心感謝！
會議到此結束，散會！
我局機關黨支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題組織生活會，按照縣委統(tǒng)一部署和有關要求，縣財政局一支部經過認真準備，于6月24日在局三樓會議室召開了以“對照爭當優(yōu)秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求和曹連新同志的先進事跡，找差距、明方向、定措施”為主題的組織生活會，進一步增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的動力。
局級黨員領導干部按照落實過雙重組織生活制度要求，以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并在會前與部分黨員進行談心。我支部認真學習上級文件廣泛開展談心活動，交流思想，使大家充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，大力激發(fā)廣大黨員立足崗位爭創(chuàng)佳績的有力保證，為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。
在組織生活會上，黨員對照“五帶頭”要求，緊密聯(lián)系財政工作實際，充分肯定了全局黨員在上半年時間緊、任務重的情況下，團結一致，齊心協(xié)力，克服困難，努力工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領機關廣大群眾，保質保量地完成財政預算執(zhí)行等各項財政工作任務，取得了顯著工作成果的情況。同時，緊密聯(lián)系黨支部和個人思想工作實際，認真查找存在問題和不足，積極開展自我批評和相互批評，剖析原因，明確方向，提出改進措施和創(chuàng)先爭優(yōu)互動的具體打算。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會，并提出指導意見。
通過這次組織生活會，黨員干部進一步明確了努力方向，大家紛紛表示，要進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅定理想信念，模范履行黨章規(guī)定的義務，進一步增強財政工作的責任心和使命感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，為促進我縣率先全面振興，實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越而努力奮斗。
一是緊緊圍繞“科學財政、推動發(fā)展”這一主題，找準機關黨組織服務中心，發(fā)揮保證協(xié)助作用的切入點和著力點，扎扎實實做好各項財政工作，不斷提高業(yè)務素質和崗位技能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，更好地發(fā)揮財政工作的職能作用，為我縣科學發(fā)展新跨越貢獻力量。
二是在機關黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系教育，從建設和諧機關做起，推動形成良好社會風氣;及時了解群眾思想狀態(tài)，做好理順情緒，凝聚人心工作。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾，立場堅定，旗幟鮮明，做好工作，發(fā)揮模范帶頭作用。
三是全體黨員特別是黨員領導干部要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，改進工作作風，不斷提高工作水平，帶領群眾做好工作。
我局機關黨支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題。
按照縣委統(tǒng)一部署和有關要求，縣財政局一支部經過認真準備，于6月24日在局三樓會議室召開了以“對照爭當優(yōu)秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求和曹連新同志的先進事跡，找差距、明方向、定措施”為主題的組織生活會，進一步增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的動力。
局級黨員領導干部按照落實過雙重組織生活制度要求，以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并在會前與部分黨員進行談心。我支部認真學習上級文件廣泛開展談心活動，交流思想，使大家充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，大力激發(fā)廣大黨員立足崗位爭創(chuàng)佳績的有力保證，為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。
在組織生活會上，黨員對照“五帶頭”要求，緊密聯(lián)系財政工作實際，充分肯定了全局黨員在上半年時間緊、任務重的情況下，團結一致，齊心協(xié)力，克服困難，努力工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領機關廣大群眾，保質保量地完成財政預算執(zhí)行等各項財政工作任務，取得了顯著工作成果的情況。同時，緊密聯(lián)系黨支部和個人思想工作實際，認真查找存在問題和不足，積極開展自我批評和相互批評，剖析原因，明確方向，提出改進措施和創(chuàng)先爭優(yōu)互動的具體打算。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會，并提出指導意見。
通過這次組織生活會，黨員干部進一步明確了努力方向，大家紛紛表示，要進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅定理想信念，模范履行黨章規(guī)定的義務，進一步增強財政工作的責任心和使命感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，為促進我縣率先全面振興，實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越而努力奮斗。
一是緊緊圍繞“科學財政、推動發(fā)展”這一主題，找準機關黨組織服務中心，發(fā)揮保證協(xié)助作用的切入點和著力點，扎扎實實做好各項財政工作，不斷提高業(yè)務素質和崗位技能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，更好地發(fā)揮財政工作的職能作用，為我縣科學發(fā)展新跨越貢獻力量。二是在機關黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系教育，從建設和諧機關做起，推動形成良好社會風氣;及時了解群眾思想狀態(tài)，做好理順情緒，凝聚人心工作。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾，立場堅定，旗幟鮮明，做好工作，發(fā)揮模范帶頭作用。三是全體黨員特別是黨員領導干部要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，改進工作作風，不斷提高工作水平，帶領群眾做好工作。四是認真貫徹落實黨的和____精神，落實管黨責任，加強黨員培訓，創(chuàng)新黨建工作方式，提高黨建科學化水平，以建設學習型黨組織為抓手，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質黨組織帶頭人隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
會議時間：2020年7月1日。
地點：騰訊會議。
會議主題：“迎黨的生日、講戰(zhàn)疫故事、悟初心使命”組織生活會。
主持人：檀湘琦。
記錄人：馮卓婧。
缺席(請假)：趙啟陽(實習)、李靜涵(設備原因)。
會議內容：
2020年7月1日晚上7:00，出版學本科生黨支部于線上召開了以“迎黨的生日，講戰(zhàn)疫故事，悟初心使命”為主題的組織生活會。本次會議由檀湘琦同志主講，共圍繞“追溯記憶，學習黨史”、“眾志成城，抗疫有我”、“堅持領導，砥礪前行”、“不忘初心，牢記使命”四個部分展開。
第一部分，檀湘琦同志為支部成員簡要介紹了黨的發(fā)展歷史，以視頻的形式重溫了建黨99周年以來黨在不同歷史發(fā)展時期所取得的成果，深入感受到歷史與人民選擇中國共產黨領導中華民族偉大復興事業(yè)是正確的;中國共產黨領導中國人民開辟中國特色社會主義道路是正確的，正是在黨的正確指揮帶領下，我們才取得如今的成就。
第二部分，檀湘琦同志為大家播放了“中國抗疫圖鑒”與“疫情十大感人畫面”兩個視頻，展示出抗疫行動中舉國上下團結一心、眾志成城的決心與毅力;感受到了基層黨組織與廣大黨員沖鋒在前，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出的巨大貢獻。
第三部分，我們認識到目前的疫情防控工作仍處于關鍵階段，應當始終堅持并不斷加強、改善黨的領導，將黨對疫情防控工作的各項指示落到實處;廣大黨員干部也要增強責任意識與憂患意識，為推動疫情防控工作，促進經濟社會的發(fā)展盡一份力。
第四部分，檀湘琦同志帶領支部成員重溫了習近平總書記關于不忘初心的重要論述，“初心”一詞，含括了對馬克思主義的信仰之心、對共產主義的忠誠之心、對黨的追隨之心、對偉大事業(yè)的奮斗之心、對人民群眾的赤子之心等，大家作為青年黨員，更要加強理論知識學習，堅定理想信念，頑強拼搏，扎實奮斗，無愧于黨和人民的信任與囑托。
我局機關黨支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題組織生活會，按照縣委統(tǒng)一部署和有關要求，縣財政局一支部經過認真準備，于6月24日在局三樓會議室召開了以“對照爭當優(yōu)秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求和曹連新同志的先進事跡，找差距、明方向、定措施”為主題的組織生活會，進一步增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的動力。
局級黨員領導干部按照落實過雙重組織生活制度要求，以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并在會前與部分黨員進行談心。我支部認真學習上級文件廣泛開展談心活動，交流思想，使大家充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，大力激發(fā)廣大黨員立足崗位爭創(chuàng)佳績的有力保證，為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。
在組織生活會上，黨員對照“五帶頭”要求，緊密聯(lián)系財政工作實際，充分肯定了全局黨員在上半年時間緊、任務重的情況下，團結一致，齊心協(xié)力，克服困難，努力工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領機關廣大群眾，保質保量地完成財政預算執(zhí)行等各項財政工作任務，取得了顯著工作成果的情況。同時，緊密聯(lián)系黨支部和個人思想工作實際，認真查找存在問題和不足，積極開展自我批評和相互批評，剖析原因，明確方向，提出改進措施和創(chuàng)先爭優(yōu)互動的具體打算。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會，并提出指導意見。
通過這次組織生活會，黨員干部進一步明確了努力方向，大家紛紛表示，要進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅定理想信念，模范履行黨章規(guī)定的義務，進一步增強財政工作的責任心和使命感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，為促進我縣率先全面振興，實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越而努力奮斗。
一是緊緊圍繞“科學財政、推動發(fā)展”這一主題，找準機關黨組織服務中心，發(fā)揮保證協(xié)助作用的切入點和著力點，扎扎實實做好各項財政工作，不斷提高業(yè)務素質和崗位技能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，更好地發(fā)揮財政工作的職能作用，為我縣科學發(fā)展新跨越貢獻力量。
二是在機關黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系教育，從建設和諧機關做起，推動形成良好社會風氣;及時了解群眾思想狀態(tài)，做好理順情緒，凝聚人心工作。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾，立場堅定，旗幟鮮明，做好工作，發(fā)揮模范帶頭作用。
三是全體黨員特別是黨員領導干部要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，改進工作作風，不斷提高工作水平，帶領群眾做好工作。
會議時間：20xx年3月14日。
會議地點：黨員活動室。
會議內容。
1、強調本次會議的重要性。
2、強調科學發(fā)展觀的重要性、先進性。
3、黨員學習、實踐科學發(fā)展觀的重要性。
1、在學習、實踐科學發(fā)展觀方面存在不足。
2、對黨的認識、理解以及掌握不夠全面。
3、在發(fā)展新黨員的工作中存在不足。
4、對學生了解少。
5、教學工作不夠創(chuàng)新。
改進措施：
1、深入學習黨的知識要求。
2、深入了解學生，多溝通、多觀察，多家訪。
3、希望各位黨員互相監(jiān)督。
總結不足：
1、結合入黨前后談變化。
2、結合科學發(fā)展觀談自身不足。
3、目標不明確，責任感不強。
4、理論學習的多，落實的少。
總結整改措施：
1、明確入黨動機，樹立正確的人生觀、價值觀。
2、規(guī)范自身行為，起到先鋒模范作用。
3、培養(yǎng)社會責任感和民族感。
4、全面的看問題，提高黨員的先進性。
5、了解國家實事，關心國家大事。
(一)對會議總體情況進行總結。
(二)對整改措施總結。
1、開放思想，自主創(chuàng)新。
2、把握自己的青春。
3、政治立場堅定。
4、回歸社會。
5、繼續(xù)查找不足，做到“四查”、“四看”
時間：20xx年x月x日。
地點：六樓辦公室。
主持人：書記。
與會人員：
會議記錄：xxx。
會議主要內容。
1、組織動員開展“開放式“主題組織生活的相關活動要求。
2、分析檢查自身存在不足。
3、提出合理化建議和意見，互相監(jiān)督，共同進步。
1.強調認真開展“開放式”專題組織生活會的重要性。
2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發(fā)揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。
3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續(xù)廣泛征求意見。
4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開放式”專題組織生活會的活動中來。
xxx：本人通過學習和征求意見情況，結合自身實際，深刻查找深刻認識到自己存在的問題和不足：一是形式主義方面主要存在問題：政治理論學習深度不夠。平時雖然能夠保證學習時間，但是有時忙于應付日常事務，對黨的政治理論、對一些重要講話精神理解的還不夠全面、不夠透徹。二是官僚主義方面主要存在問題：關心干部群眾有待深入。深受是自己感覺對個別員工的生活狀況了解不夠多，對其思想變化情況掌握不夠全面，作為“當家人”在知人、知事、知情上還有一定差距。三是享樂主義方面主要存在問題：面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對一些突發(fā)性事件，畏難厭戰(zhàn)情緒有時會出現(xiàn)。四是奢靡之風主要存在問題：主要是八項規(guī)定出臺前，對勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折讓的管理等工作未能精打細算。
今后的努力方向：一是深化學習，提升理論修養(yǎng)。二是加強溝通，拉近干群距離。三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。四是嚴于律己，強化廉政意識。
xxx：形式主義方面主要存在問題：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業(yè)務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節(jié);學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。二是工作作風上，對于一些常態(tài)化日常工作缺乏積極主動心態(tài)，沒有深入研究優(yōu)化方案;欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
今后的努力方向：要堅持群眾路線，著力解決官僚主義問題。擺正與職工群眾的關系，把群眾滿意作為根本工作標準，深入基層、深入一線、深入群眾，解決實際問題和困難。要加強調查研究。要腳踏實地，多深入基層、深入職工群眾，了解基層經營中存在的問題，分析研判行業(yè)走勢，傾聽回應員工訴求，幫助基層解決問題，始終把員工的滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。圍繞這次“正風工程”主題實踐活動，針對查找出來問題，今后將從以下幾個方面著重抓好整改：
xxx：個人存在的不足是：1、形式主義問題：政治理論學習和業(yè)務知識學習不夠。集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。總認為工作忙碌，靜不下心來。2、官僚主義問題：創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，憑經驗辦事，缺乏系統(tǒng)分析能力，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。3、在奢靡之風方面。艱苦奮斗精神有所弱化。勤儉節(jié)約意識不夠強，對普通員工訴求重視不夠，對一些高檔的招待，起初還感覺浪費，慢慢也接受了。
整改方案：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。
3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。
xxx：在形式主義方面：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業(yè)務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節(jié);學習時看得多思考少、瀏覽多夠。月計劃、周計劃沒有時時創(chuàng)新、事事創(chuàng)新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要做好8小時工作就好;官僚主義方面：工作形式比較封閉。與領導、干部職工、群眾之間溝通交流的時間很少，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題的能力培養(yǎng)的不夠全面。享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法;靡之風方面執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現(xiàn)象。
今后工作的改進措施與努力方向：1、加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。認清職責立足本職老實、本分做實在的事情。2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業(yè)知識。只有狠下決心提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，才能做好各項工作。
xxx：自身存在的問題及今后需要改善的：1.學習缺少主動性。
2.工作中經常處于奉命行事。3.過于重視完成指標任務。4.工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。5.工作中有急躁情緒。對待同事和下屬的態(tài)度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉。
今后努力方向和整改措施1.加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同事。
2.務實創(chuàng)新，增強工作的實效性。3.營造和諧團隊。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。
xxx：1.理論學習不夠。2.工作創(chuàng)新不夠。工作創(chuàng)新力度不夠大，按部就班，工作循規(guī)蹈矩，存在求穩(wěn)怕亂的思想。3.黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)。
4.自我約束力不強。5.工作形式比較封閉。今后努力方向：1.強化學習，不斷提高綜合素質。2.務實創(chuàng)新，增強工作的實效性。3.增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發(fā)生。
xxx：存在的突出問題表現(xiàn)：1.員工培訓組織成效不足。本人負責公司的員工培訓工作，但因忙于日常事務，另外有畏難情緒，較少開展員工素質提升類培訓，今年到9月份僅牽頭開展3場。2.員工積極性調動不足。3.隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務的學習。
今后努力方向和整改措施：1.精神狀態(tài)要適應形勢的要求。
2.要有緊迫感。嚴格落實計劃。如在培訓工作上，做好計劃，每月舉辦一期綜合類培訓，讓員工多渠道提升自身素質。3.加強學習。
xxx：存在的突出問題表現(xiàn):理論學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現(xiàn)的新問題。下一步整改措施:一是理論密切聯(lián)系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;二是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發(fā)展觀;三是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。
xxx：經過自我剖析，我深刻認識到自己存在著許多缺點：一是聯(lián)系群眾、改進工作作風方面，我能夠深入群眾、與群眾交朋友、了解群眾困難、關心群眾生產生活、密切聯(lián)系群眾，但在幫助群眾解決實際問題方面，仍存在一定的差距。二是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能在工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。今后努力方向認真學習：不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務素質。以貫徹落實黨的精神為契機，以改進工作作風，密切聯(lián)系群眾為重點，始終保持黨員純潔性為目標，以學習深入實踐科學發(fā)展觀為抓手，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。認真執(zhí)行學習計劃，形成學習的條理化、制度化。
xxx：通過這次群眾路線教育活動，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，深刻認識到身上還存在許多不足之處：學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和運用上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
因為工作相對繁雜，有時候一接到工作任務，不能認真深入去剖析;對于一些常態(tài)化日常工作缺乏積極主動心態(tài)，沒有深入研究優(yōu)化方案;欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
今后努力方向和整改措施：1.時刻保持理論學習，增強理論實踐結合，進一步改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。
2.改進工作作風，增強宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，腳踏實地，戒急戒躁，積極工作。3.進一步解放思想、務實創(chuàng)新，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
xxx：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。思想理論學習不夠深入，不夠全面。平時忙于業(yè)務工作，理論學習不夠積極主動，重業(yè)務、輕學習的思想依然存在;思想理論學習不夠深入，不夠全面，理論聯(lián)系實際的深度廣度也不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力需要進一步提高。
下階段方向：1、加強學習，多讀些營銷和管理方面的書籍。
2、強化溝通，多與市公司和兄弟公司交流學習。3、加強思考，強化事前計劃和事后總結。
xxx：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發(fā)現(xiàn)許多不足之處總結起來主要有以下幾點：享樂主義：平時學習抓得不夠緊，不能聯(lián)系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。官僚主義，工作中有急躁情緒，有時不細心，創(chuàng)造性開展工作不夠。群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。
在未來的工作中，我將做到1、密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;2、堅持黨的群眾路線活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾3、抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
1、加強政治理論學習，增強理想信念。2、樹立宗旨意識，走群眾路線。
xxx：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性。2、創(chuàng)新不夠。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。整改方案：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。
xxx：個人存在的不足是：退休后，上進心和積極性都有所消退，今后努力方向：加強思想建設，多參加公司活動。
xxx：存在的問題和不足：形式主義：工作中經常處于奉命行事。落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;不能做到謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付;官僚主義方面：工作中有急躁情緒，對待同事態(tài)度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉;奢靡之風方面：在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現(xiàn)象。
努力方向：做為一名黨員，必須要時刻把群眾放在心中最重要的位置，切實將群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
xxx：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性。2、創(chuàng)新不夠。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。整改方案：
1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。
xxx：今天參加支部的專題組織生活會，深深覺得自己身上還有很多的缺點，例如學習缺乏深入性，理論水平和業(yè)務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質量不高。工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。針對以上不足，今后我決定從以下幾方面加以改進和完善：1、增強學習意識，不斷提高思想理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。2、改進工作作風，把實現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。
xxx：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。一是思想政治理論學習不夠深入。二是工作作風不夠扎實。究其原因1、思想政治修養(yǎng)不到位。2、改造主觀世界尚薄弱。今后我當一是進一步加強理論學習，提升綜合素質。二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。三是要進一步提升務實創(chuàng)新，增強工作實效。四是要進一步保持清正廉潔，筑牢思想堡壘。
xxx：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發(fā)現(xiàn)許多不足之處：1.學習的自覺性不高.雖然平時比較注重學習，掌握的不夠好。2.創(chuàng)新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經驗，滿足于現(xiàn)狀，在開拓創(chuàng)新上力度不夠。3.工作作風還不夠扎實。抓現(xiàn)場少，與員工溝通少，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強。一切以需要為出發(fā)，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創(chuàng)造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。今后我將做到1.提高標準嚴以律己.嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,積極參加組織活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己。2.轉變作風,積極工作。腳踏實地地做好本職工作,考慮問題三思而后行.樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。
我局機關黨支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題組織生活會，按照縣委統(tǒng)一部署和有關要求，縣財政局一支部經過認真準備，于6月24日在局三樓會議室召開了以“對照爭當優(yōu)秀共產黨員‘五帶頭’的基本要求和曹連新同志的先進事跡，找差距、明方向、定措施”為主題的組織生活會，進一步增強了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的動力。
局級黨員領導干部按照落實過雙重組織生活制度要求，以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，并在會前與部分黨員進行談心。我支部認真學習上級文件廣泛開展談心活動，交流思想，使大家充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，大力激發(fā)廣大黨員立足崗位爭創(chuàng)佳績的有力保證，為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。
在組織生活會上，黨員對照“五帶頭”要求，緊密聯(lián)系財政工作實際，充分肯定了全局黨員在上半年時間緊、任務重的情況下，團結一致，齊心協(xié)力，克服困難，努力工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領機關廣大群眾，保質保量地完成財政預算執(zhí)行等各項財政工作任務，取得了顯著工作成果的情況。同時，緊密聯(lián)系黨支部和個人思想工作實際，認真查找存在問題和不足，積極開展自我批評和相互批評，剖析原因，明確方向，提出改進措施和創(chuàng)先爭優(yōu)互動的具體打算。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會，并提出指導意見。
通過這次組織生活會，黨員干部進一步明確了努力方向，大家紛紛表示，要進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅定理想信念，模范履行黨章規(guī)定的義務，進一步增強財政工作的責任心和使命感，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，為促進我縣率先全面振興，實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越而努力奮斗。
一是緊緊圍繞“科學財政、推動發(fā)展”這一主題，找準機關黨組織服務中心，發(fā)揮保證協(xié)助作用的切入點和著力點，扎扎實實做好各項財政工作，不斷提高業(yè)務素質和崗位技能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，更好地發(fā)揮財政工作的職能作用，為我縣科學發(fā)展新跨越貢獻力量。
二是在機關黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系教育，從建設和諧機關做起，推動形成良好社會風氣;及時了解群眾思想狀態(tài)，做好理順情緒，凝聚人心工作。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾，立場堅定，旗幟鮮明，做好工作，發(fā)揮模范帶頭作用。
三是全體黨員特別是黨員領導干部要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，暢通民意反饋渠道，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，改進工作作風，不斷提高工作水平，帶領群眾做好工作。
會議時間：20xx年x月x日。
會議地點：黨員活動室。
參加人：黨支部全體黨員。
會議內容。
1、群眾路線教育。
2、根據科學發(fā)展觀，分析檢查自身存在不足。
3、提出合理化建議和意見，互相監(jiān)督，共同進步。
會議開始。
1、強調使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執(zhí)政黨。要實現(xiàn)這一總目標，我們需要加強黨員意識教育。
2、指出存在的突出問題和原因，主要五方面：
一是理論學習還不夠;。
二是黨員模范作用發(fā)揮還不夠;。
三是工作效率有待提高，工作作風有待加強;。
四是傾聽群眾呼聲，了解群眾最迫切解決的問題方面做得還不夠。
存在問題原因主要是管理工作瑣事多、環(huán)境差;少數黨員的理想信念有所淡化;以人為本的觀念樹得不牢;執(zhí)法為民意識還不是很強;思想解放還不夠。
3、制定整改措施：
一是加強學習;。
二是加強黨支部的領導核心作用;。
三是完善工作機制;。
四是開展工作作風紀律整頓;。
五是繼續(xù)廣泛征求意見?深入研究教育教學好辦法新模式。
4、下一步目標：
大張旗鼓的宣傳教育教學方面的法律法規(guī)，大造聲勢，達到家喻戶曉，人人皆知，形成良好教育氛圍。
1支部書記：要通過學習，進一步增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，在實踐中堅持和發(fā)展中國特色社會主義。
2宣傳委員：要按照建設學習型黨組織的要求，緊密結合改革開放和現(xiàn)代化建設的主動實踐，深入學習重要政治思想。
3組織委員：深入調研，不斷把握科學發(fā)展的主動權，科學發(fā)展和社會和諧是內在統(tǒng)一的，沒有科學發(fā)展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現(xiàn)科學發(fā)展。
4生活委員：要把科學發(fā)展觀作為檢驗黨的建設的重要標準，對符合科學發(fā)展觀的事情就全力以赴地去做，對不符合的就毫不遲疑地去改，努力使黨的建設各項工作都符合科學發(fā)展觀的要求，經得起實踐、歷史、人民的檢驗。
5加強黨員意識教育，“中國共產黨必須始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和整改措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。
會議記錄方案篇八
參加人員：公司黨委副書記陳燕、各、聯(lián)絡員、政工部人員 主 持 人：李霞
會議內容：
10月15日上午，公司黨委在集團總部第一會議室召開了2015年四季度黨支部工作會議。公司黨委副書記陳燕，工、商兩片31個黨支部和康潤黨支部的書記、支部聯(lián)絡員及政工部共30余人參加會議。會議由公司政工李霞主持。
首先，政工李霞作三季度工作總結，通報季度考核情況及基層黨組織“一支部一品牌一特色”活動與其他創(chuàng)先爭優(yōu)活動通報并布置了四季度工作任務。
（一）三季度公司黨建、紀檢工作完成情況：
1、全面啟動公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動（詳見專題匯報材料）：
（2）兩上兩下制定“一支部一品牌一特色”方案，共計34個方案，匯編成冊。
（3）認真布置、指導、制定《爭做優(yōu)秀共產黨員行動計劃表》；
（4）各支部召開支部民主生活會，交流《爭做優(yōu)秀共產黨員行動計劃表》；
（5） “特殊黨費”收繳共計2.2萬元，將轉入公司“愛心基金會”；
（6）接待、組織部長于躍敏和國資委領導來公司調研；
（7）各支部豐富多彩的開展“一支部一品牌一特色”活動；
（8）撰寫階段匯報材料2次，上報組織部支部好做法圖片說明，上報月度統(tǒng)計數據。
3、“我看世博 精彩無限”攝影比賽評比、展出與獎勵；
4、三季度組織發(fā)展工作（發(fā)展預備黨員7人，轉正12人，審批入黨 1
積極分子4人）；
8、完善基層黨組織和黨員數據庫；
9、 配合省市萬人評組工調研的組織實施；
11、政工部完成的其他工作：
（1）五五普法總結；
（2）接待市藥監(jiān)局企業(yè)文化專題調研；
（3）調整部分支部支委（西藥事業(yè)部科室黨支部）；
（4）組織考察干部2人；
（5）開展第一輪精細化工作點位查找與改進；
（7）制定2011年費用預算；
（8）設計黨支部季度考核表和黨小組工作記事簿；
（9）參加黨工團半年度匯報會與現(xiàn)場辦公會；
（10）完成中國醫(yī)藥政研會相關材料的上報。
（二）2015年三季度黨支部考核成績（含前6名排名）:
2
（三）基層黨組織“一支部一品牌一特色”活動與其他創(chuàng)先爭優(yōu)活動通報
習沙龍等；
集團部室黨支部：以“打造學習型支部”為主題目標，開展到杭汽輪學習交流活動等；
配送中心黨支部：以“ ‘開展情系廠商 服務客戶’新物流服務” 為主
寶力黨支部：以“情系患者 開展優(yōu)質服務”為主題目標健康講座。
以上支部活動中，有開展高溫慰問的支部11個，充分體現(xiàn)了對員工的關愛和和諧團隊的建設；有組織觀看《唐山大地震》電影的支部6個，體現(xiàn)了以高雅的文藝藝術感染教育黨員；有以黨員突擊隊、黨員攻關隊、黨員示范崗、黨員志愿者為名稱活動的13個支部，使黨旗飄揚起來，亮出了黨徽和黨員身份！
會上，三個黨支部結合ppt分別作了三季度支部工作精彩分享和交流。生活后勤部黨支部就精細化做好《爭做優(yōu)秀共產黨員行動計劃》全過程做了介紹，體現(xiàn)了黨員提諾-黨支部審諾-黨員定諾-公開示諾-黨員踐諾-民主評諾的6個全過程。西藥事業(yè)部科室黨支部就開展“一支部一品牌一特色”活動進行了介紹，充分體現(xiàn)了客服服務的理念。中美部室黨支部則主要介紹了支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新做法，體現(xiàn)了黨支部工作的創(chuàng)新，既可以在思路上，也可以在視野和工作方式方法上。通過組織對接、資源對接和活動對接，可以達到黨員個人、黨支部結對單位之間的多贏！。
點和落腳點都要歸結在“實”字上，要求必須聯(lián)系實際，重在實踐，貴在落實，務求實效。同時，黨委職能部門（政工部）也必須以實事求是的態(tài)度，根據基層黨支部的不同業(yè)務類型和實際情況，給予有“技術性”的支持服務（指導和幫助）；3、新——要求各支部的特色活動必須在“實”的基礎上出新，創(chuàng)新活動形式與內涵，形成支部的品牌特色，提升支部的自轉能力；4、廣——創(chuàng)先爭優(yōu)活動的覆蓋面要覆蓋全體黨員，要運用各種宣傳載體，努力更深、更廣范圍的影響黨員群眾。
（四）四季度，公司黨委將主要開展以下15項主要工作：
1、認真學習十七屆五中全會（黨委組織季度黨課教育，并提供學習參考材料；黨支部進一步開展支部學習活動）。
2、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動：
（1） “一支部一品牌一特色”活動繼續(xù)開展，及時報送信息；
3、落實黨工團現(xiàn)場會精神，探索加強集團（股份）非在杭子公司黨建工作的聯(lián)系與管理；推進基層支部黨建工作的精細化。
4、認真做好四季度組織發(fā)展工作（11月15日前上交綜合審查報告，12月15日前完成支部發(fā)展工作和材料上報）；加強入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育工作。
5、認真開展2015年黨建宣傳思想總結評比工作。總結評比工作從11月中旬開始，12月中旬結束。具體方案另行通知。將分片召開支部書記會議布置。
6、2015年中高級職員考核聘免工作，布置撰寫述職報告和組織考察工作。11月中旬布置，12月底前結束。
7、對發(fā)展強、黨建強‘雙品牌’示范點培育黨支部進行重點聯(lián)系；
8、部分基層黨組織調整設置的研究工作；
9、紀委開展重點風險崗位人員警示教育（11月）
10、試行《黨小組工作記事簿》（四季度）；
12、組織集團（股份）黨委會（10月）；
13、組織進行黨委理論中心組學習會（10月）；
14、組織支部聯(lián)絡員、支部委員培訓會（11月）；
15、進行2015年年報，各支部配合提供專項數據（11月初）。
說明：（1）通訊投稿統(tǒng)計周期9月28日-12月20日，并統(tǒng)一提供稿件公示、核對。下個統(tǒng)計周期為12月21日-3月20日，依此類推。（截止日遇雙休日提前）
（2）每期通訊（旬刊）的編輯截稿時間一般為3號，13號，23號。 隨后，政工部人員分別就黨建紀檢制度、流程對基層黨支部進行了培訓說明。組織干事就黨建組織方面的14項制度、9個流程和6項審批權限中需要基層黨支部在日常工作中注意的條目一一進行了講解；宣傳干事就黨建宣傳方面的1項制度、3個流程和1項審批權限進行了講解；副部長沈寶華就紀檢方面的5項制度、3個流程和1項審批權限進行了介紹。
黨委副書記陳燕作重要講話。她首先就黨群系統(tǒng)中開展的精細化管理和制度建設的總體工作情況作了通報。在四季度公司黨委工作安排中，陳燕副書記向各基層黨支部提出三點要求：一是基層要真正履行好一崗兩責工作職責，平衡抓好行政工作與基層支部黨建工作；二是在公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要切切實實落實好一支部一品牌一特色和黨員行動計劃表兩個載體；三是在11月份召開的公司員工運動會的前期準備工作中，基層黨支部要密切關注，做好指導工作。最后，陳燕副書記強調，各基層黨支部繼續(xù)做好企業(yè)維穩(wěn)工作，及時了解員工思想動態(tài)，做好溝通，在企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造和諧的環(huán)境氛圍。
二〇一〇年十月十八日
四季度例會到會情況（作為四季度考核單項的依據）：
支部書記未請假，也未派員參加會議的支部：默沙東黨支部。
根據各支部及單位的實際的情況，結合黨委的主要工作安排,本著強化為中心工作服務意識，強化支部參政意識，強化工作全局意識，強化工作質量與效率意識，確定例會內容如下：
（1）傳達學習中央企業(yè)工委和企業(yè)工委的有關指導精神，院黨委的階段性的重要工作部署及安排。
（2）交流各支部及所在單位階段性工作情況，包括各單位科研生產中心工作的階段性成效，存在的主要問題及建議；年度或階段性工作計劃安排，主要工作落實情況；新形勢下加強支部建設、思想政治工作的新思路、新探索、新經驗、新問題及新對策；發(fā)展黨員及積極分子隊伍建設方面的作法；黨的組織生活及黨員教育管理的作法；一個時期黨內、群眾反映最大、議論最多的熱點問題和一些苗頭性、傾向性的問題；為科研生產主戰(zhàn)場服務情況；其它有關情況。
（3）交流各支部書記思想及工作情況，就工作中遇到的問題進行研討并提出相應對策，對有關具體工作及基層支部工作理論進行研討與交流。
會議名稱：書記例會
會議時間：2012年3月
會議地點：
出席人員：
主 持 ：
一、傳達3月日學校黨建工作會議精神
1、x公司黨建工作會議精神
2、x公司黨風廉政建設工作會議精神、
3、開展基層組織建設年活動的實施意見。
4、書記五點要求。
三、具體事宜
1、周六上午8：30報告廳黨史知識專題講座，所有黨員必須到場。一堂黨課。要求8點入場。
5、學習雷鋒常態(tài)化、創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段活動深入開展第二輪“承諾、踐諾、評諾”活動。要照常進行。宣讀《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動2012年工作要點》。
會議時間：年 月 日 參加人員：基礎部全體黨員
主持人：楊領 記錄人：卓微
會議內容：
黨支部活動記錄
時間：年 月 日 出席人數： 缺席人員：
主持人： 老師） 記錄人：
活動內容：選舉新一屆黨支部成員
按照黨總支統(tǒng)一部署，基礎部 2015級學生黨支部于2015年1月20日下午召開支部大會，進行支部委員會的換屆改選工作。會議由徐舉英老師主持。
會議記錄：
會議第一項：主持人卓老師講話：
本次黨支委換屆選舉實行差額選舉，候選人數多于應選人數的20%；增補黨委(支部)委員實行等額選舉，候選人由黨員醞釀產生；參加選舉的人數要達到或超過應到會人數的4／5；黨員根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》所列情況不能參加選舉的，經黨委同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內。同時大家要遵守選舉章程，保證本次選舉的黨支部委員會真正符合黨委要求、符合廣大同學的切身利益。選舉正式開始。 會議第二項：按照既定程序進行換屆選舉。
本次選舉采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。直接采用候選人數多于應選人數的20%的差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。本次選舉，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。候選人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數的一半，始得當選。選舉結果以得票多少來確定。
會議第三項：
選舉出 為新一屆黨支部委員會委員。
會議第四項： 對新一屆黨支部委員講話：
新一屆黨支部一定要牢記黨的宗旨，本著為學院、為廣大學生服務的角度認真行使自己的`權利和履行自己的義務，明確工作職責，增強責任意識。同時全體黨員要時刻保持警惕，認真學習黨章以及黨的各項路線方針政策，保持黨員的先進性。
黨支部活動記錄
時間：年 月 日 出席人數： 缺席人員：
主持人： 記錄人：
活動內容：開展愛心活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
會議記錄：
王娜：
本黨支部接下來要開展“愛心主題實踐”一系列活動活動。組織“黨員愛心進現(xiàn)場”、“黨員愛心進社區(qū)”、 “黨員愛心進社會”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員青年看望革命老人、拜訪老黨員，訪貧問苦，開展革命傳統(tǒng)教育。
李志梁：
還要開展愛心主題人物培樹活動。積極挖掘培樹在各方面的典型人物，如組織評選“愛心感動法大”人物。
李文禪：
我們愛心活動救助層面要擴大化。結合先進性教育及榮辱觀教育活動的總體部署．利用我們學生黨員的作用，充分調動社會各方面力量開展扶貧濟困工作。使更多的困難群眾切身感受到了黨的溫暖。
王志城：
我們還要將共產黨員獻愛心捐獻活動形成制度，每年集中舉辦若干次，黨支部還要認真組織、加強宣傳，使廣大黨員、積極分子踴躍參加。
韓曉勇：
在共產黨員獻愛心捐獻活動中我們要深切認識到：扶貧濟困是中華民族的傳統(tǒng)美德；發(fā)展慈善事業(yè)是構建社會主義和諧社會的迫切需要；做好捐獻工作是黨組織和共產黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的有效途徑和載體。只有這樣我們黨員才能更好組織和自覺融入到共產黨員獻愛心捐獻活動中。
候晨陽：
通過共產黨員獻愛心捐獻活動也提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先進性，把黨的先進性落實到行動中去。
候萌：
通過開展扶貧濟困獻愛心活動，將黨員先進性教育活動與實際工作結合起來，使每個黨員干部真正把人民群眾的安危、冷暖、疾苦時刻放在心上，并在今后的工作中更進一步增強以人為本，把群眾利益放在第一位的工作理念，用實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 李佳昕：
為積極響應黨和國家號召，黨支部要進行深入的發(fā)動，教育廣大黨員要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，從踐行為人民服務宗旨、構建社會主義和諧社會和保持社會穩(wěn)定的高度，在社會捐助活動中發(fā)揮帶頭和表率作用。通過動員教育，使廣大黨員進一步認識到開展“送溫暖，獻愛心”捐助活動的重大意義，掀起 “送溫暖、獻愛心”的捐贈熱潮。
會議記錄方案篇九
根據黨風廉政建設領導小組統(tǒng)一部署，按照《***關于印發(fā)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點的通知》和《***關于加強廉政文化建設的意見》要求，***黨風廉政建設專題民主生活會具體安排如下：
一、認真組織學習。
在自學的基礎上舉辦廉政黨課，深入學習領會十七屆中央紀委七次全會精神及《黨員領導干部廉潔從政行為準則》;組織開展觀看警示教育宣傳片、知識講座、實地參觀、討論交流以及參加學習培訓班等活動，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，大力培育和弘揚廉潔價值理念，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，努力樹立秉公用權、廉潔從政的價值理念。
二、廣泛征求意見。
采取召開座談會、設置意見箱、開展談心活動等方式廣泛征求意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題和不足。
1、召開座談會。以部門為單位召開座談會，結合崗位。
認真查找廉政風險點，并廣泛征求意見和建議。一是征求對局領導班子及成員的意見和建議;二是征求對局屬各部門工作和各部門負責人的意見和建議。
各部門召開座談會情況以書面形式于7月5日前交辦公室。
2、設置意見箱。辦公室設置意見箱，面對全體干部職工，征求對***局黨群建設、黨風廉政建設、各項業(yè)務工作方面的意見和建議。
意見箱設置時間：20xx年6月20日7月1日。
3、開展談心活動。主要負責同志與每位班子成員之間、班子成員之間、每位班子成員與分管部門之間開展談心活動，通過談心交心查找問題，剖析不足，增進了解，加強團結。
三、認真撰寫發(fā)言提綱。
副處以上黨員領導干部在學習的基礎上，按照民主生活會的內容和要求，結合群眾所提意見，自我剖析存在的問題及其思想根源，認真撰寫發(fā)言提綱。其中，本人認為不便于寫入發(fā)言提綱的問題，可另寫專題材料交班子主要負責人。
四、召開民主生活會。
員領導干部進行坦誠的對照檢查，交流思想認識，開展批評和自我批評，深刻分析和認識存在的問題，總結經驗教訓，明確整改措施，達到統(tǒng)一思想，增進團結，互相監(jiān)督，共同提高的目的，以新的工作姿態(tài)和工作作風開創(chuàng)***局工作新局面。
因特殊情況不能參加民主生活會的同志，須向局領導請假批準，并將書面發(fā)言提綱印發(fā)班子成員或委托其他成員在會上代為宣讀，會后由局領導轉達會議情況和會上提出的意見和建議。
五、制定落實整改措施。
針對民主生活會檢查出來的主要問題和群眾反映的突出問題，逐個研究，明確整改重點、整改時限和責任人、責任單位，形成整改方案。副處以上黨員領導干部要結合自身實際分別提出進一步加強黨風廉政建設的具體措施。民主生活會結束后，及時向全局干部職工通報民主生活會情況，接受干部群眾的民主監(jiān)督。同時，將民主生活會的情況報告、會議記錄、梳理后的群眾意見、整改方案分別報送黨風廉政建設領導小組及上級機關黨委。
六、具體要求。
的規(guī)定，嚴格程序，規(guī)范操作，認真抓好每個階段每個環(huán)節(jié)的工作，確保民主生活會的質量。
2、抓好學習，打好思想基礎。民主生活會召開前，要結合實際，在自學基礎上，認真組織好集中學習，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。
3、深入剖析，敢于正視問題。黨員領導干部要敢于查找和正視自己的問題，針對在思想、學習、工作和作風等方面存在的問題和差距，認真對照檢查，注意避免和防止只談表面不談本質，只講成績不講問題，只講集體不講個人的現(xiàn)象。成員之間要坦誠相見，實事求是，敢于打破情面，達到幫助同志，增進團結，搞好工作的目的。
4、明確責任，抓好督促落實。從班子主要負責人開始，充分履行職責，加強對民主生活會的組織領導，帶頭認真自我剖析和開展批評與自我批評，帶動和引導班子中其他成員和副處以黨員領導干部認真過好民主生活會。針對查找出的問題，要制定切實可行、內容具體的整改方案。同時，要結合我局黨風廉政建設方面暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，深入分析其原因，總結經驗教訓，舉一反三，建立健全加強局領導班子和***局黨風廉政建設的長效機制。
會議記錄方案篇十
出席人：×××××××××××××××??。
缺席人：×××××××××??。
主持人：公司總經理。
記錄人：辦公室主任劉××。
主持人發(fā)言：(略)。
與會者發(fā)言×××????????????????????????。
×××????????????????????????。
散會。
主持人：×××(簽名)記錄人：×××(簽名)。
會議記錄方案篇十一
1、學校心理健康教育領導小組在今年年初設計課程時，研究決定將心理健康課列入校本課程，并對全校心理健康工作做出規(guī)劃，將心理工作列為我校一個特色課程尋求逐步發(fā)展。同時開展好心理咨詢室工作，開設“綠絲帶驛站”，接受以學生個體或小組為對象的咨詢。
2、向全體教師強調：
學校心理健康教育不是心理健康教師一個人的事，是所有學校教育工作者的事。學校要建立以專、兼職心理健康教師、班主任和少先大隊輔導員為主線，其他教師為基礎的學生心理健康教育統(tǒng)一戰(zhàn)線。兼職心理教師隊伍的來源，啟用思品課教師。這些課程的內容與心理活動課部分銜接，可以與心理活動課共同安排時間和內容，使得學生們在有限的學習時間里得到更大的收獲。
3、班主任老師要充分利用周一班會課時間，對學生進行心理健康教育。
會議記錄方案篇十二
業(yè)委會與物業(yè)公司協(xié)商關于物業(yè)服務的有關事宜。
三路居路居委會。
20xx年3月7日下午2：00。
街道辦居民科劉科長(以下簡稱辦事處)。
三路居路88號院業(yè)主委員會業(yè)委會田杰主任、兩位業(yè)主代表和一位業(yè)委會顧問(以下簡稱業(yè)委會)。
xx物業(yè)管理有限公司代表李經理，及兩個項目部主管(以下簡稱物業(yè)公司)。
3月7日下午2：00在太平橋街道辦事處居民科劉科長組織下，三路居路88號院業(yè)主委員會代表與xx物業(yè)管理有限公司代表進行關于物業(yè)服務事項的溝通，紀要如下：
首先，辦事處劉科長說，今天為業(yè)委會和物業(yè)公司提供一個交流的平臺，目的是讓你們雙方平等對話和交流，使物業(yè)公司進一步提高服務質量，創(chuàng)建一個和諧的小區(qū)。
首先，業(yè)委會已經開始進行物業(yè)選聘工作，這個工作是在政府的指導下進行的，是完全合法的，希望物業(yè)公司積極配合并參與。
業(yè)委會辦公室問題：開發(fā)商在業(yè)主維權成功后承諾在業(yè)主委員會成立后給業(yè)主委員會辦公室，但是現(xiàn)在由物業(yè)占著。
我們想要的物業(yè)服務質量：當時是按照國際標準進行購買的，2.8元每平的物業(yè)費在當時已經是非常高的，但是拿到手的與當時的差別很大，這就有了以前的維權活動，開發(fā)商留下的問題物業(yè)有責任繼續(xù)解決。
會所問題：會所是小區(qū)的配套設施，不知道有沒有按照要求在做，現(xiàn)在又有消息說會所將變?yōu)閷懽謽浅鲎猓飿I(yè)應該把現(xiàn)在在做的事情公示給大家。
物業(yè)公司的態(tài)度和位置：物業(yè)公司的身份應該是為全體業(yè)主服務的，如果還是為開發(fā)商服務的話就錯了。公共收益部分是歸小區(qū)廣大業(yè)主所有，必須返還給業(yè)委會。
我們業(yè)主委員會準備在物業(yè)宣傳欄對面做宣傳欄，希望能夠得到物業(yè)的支持。我們自己出資。
業(yè)委會張貼的文件第二天就不見了，物業(yè)公司是否有責任?
換物業(yè)為了督促一下現(xiàn)物業(yè)的服務，今年應該是物業(yè)公司做的最好的時候，希望物業(yè)能夠在選聘這個漫長的時間里能夠做些事讓業(yè)主知道，為參加物業(yè)選聘工作打下堅實的群眾基礎。
目前聽說你們的項目至今還虧損著，怎么會有經費對小區(qū)物業(yè)服務進行改善?
物業(yè)公司：
今天的協(xié)調會主要是溝通，有些問題不能當時解決的可以擱置，因物業(yè)公司與集團是上下級關系，待他向集團匯報后才能有結果。會所是集團那邊在招商當中，改造后用于居委會辦公用房等。
物業(yè)公司為業(yè)主服務的，但是物業(yè)公司跟地產還是上下級的關系。為有服務質量問題：前面田主任說的公共收益部分當然是業(yè)主的。我們年初做的舉措是委托了專業(yè)的保安公司;關于綠化方面，開發(fā)商是遺留下了很大的問題，我們要進行綠化，補種，解決草坪問題;對于保潔確實是和我們的軟肋，現(xiàn)在主管分包樓層;三號樓四號樓門禁不合理，也是我們要解決的;墻面地面的啟用養(yǎng)護，今年我們也是需要做的;園區(qū)里五十多部電梯有些運行部平穩(wěn)，噪音等問題我們也找了電梯維修公司進行整修;對于物業(yè)團隊年輕沒有經驗的問題，我們在去年十月份以來已經加大了培訓。集團管理部來園區(qū)考察的時候也提出了很多問題，其中也有很多施工遺留問題。集團領導要求如果要對業(yè)主服務就必須先解決施工遺留問題。
關于公布經費事宜在去年開了一次公布會，不過可能了解參與的人不多。
地產公司去年在小區(qū)投入了1000萬元，因此對小區(qū)的支持是由力度的。
業(yè)主委員會的宣傳單第二天不見了，有些原因我知道，有些不清楚，但是我也不贊成這個做法。
為了能夠使小區(qū)正常運作，請?zhí)镏魅未叽贅I(yè)主交付物業(yè)費，現(xiàn)在交付50%左右，北京市平均63%的交費率。
我們將進一步提高物業(yè)服務質量。
業(yè)委會：
物業(yè)費不是業(yè)主委員會說交，業(yè)主就愿意交的'，還是要在物業(yè)服務的基礎上，你達到了服務的標準，自然而然的大家都會交。
我們買這房子需要的是高品質，是國際公館的品質，會所問題將直接影響了我們生活的品質，為什么群租房起火后引發(fā)了對物業(yè)的不滿，造成了房價的降低等等，這次的會所事宜同樣會激發(fā)矛盾。請物業(yè)公司幫忙催一下業(yè)委會辦公用房的問題辦公室，廣告費，公館等事宜請在一周內給我們答復。
還有開發(fā)商去年1000萬的投入，也請告訴我們怎么用的，維修和增加了哪些建設，花在什么地方了。
游泳館是國際公館的標志，請慎重考慮。如果裝修他用，業(yè)主將進行維權。一樓如果裝修給業(yè)主委員會我們會雙手贊成。
辦事處：
今天的協(xié)調會比較成功，大家能夠坐在一起，將問題談開，為進一步溝通協(xié)調和解決問題建立了渠道，希望大家都能夠為了社會和小區(qū)的和諧貢獻力量，為業(yè)主提供更好的服務。
會議記錄方案篇十三
為貫徹落實中共中央關于“三重一大”制度(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)，切實加強對權力的民主監(jiān)督與制約，實現(xiàn)決策的科學化、民主化，促進依法行政和廉政建設，現(xiàn)結合我局工作實際，制定集體研究決策制度。
一、“三重一大”制度的具體內容。
(一)重大事項決策涉及我局改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關系工作人員的切身利益的重大問題，重大項目引進，均屬于重大事項決策的范圍。主要內容：
1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關會議和文件精神的貫徹執(zhí)行;。
2、黨風廉政工作、廉政風險防范管理工作、精神文明建設和思想政治工作的重大問題;。
3、全局工作規(guī)則、各項工作制度的制定和調整;。
4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;。
5、全局年度總體工作計劃和工作目標任務的確定;。
6、全局財務年度決算、預算的申報和調整;。
7、年度評比及獎懲等相關事項。
8、機構設置、崗位職責、中層干部崗位競爭、人事變動等事項;。
9、其它需集體研究決定的重大事項。
(二)重要人事任免。
1、中層干部競爭上崗的任免;。
2、后備干部的推薦、選拔。
(三)重要項目安排。
1、大宗物資及辦公設備的采購;。
2、經上級批準的重大或集體考察學習活動項目經費的支出;。
3、重大項目投資考察的接待支出。
(四)大額度資金的使用。
單項支出在10000元以上(含1萬元)的資金款項。
二、“三重一大”問題決策的機制和程序。
(一)集體決策的機制和分工。
實行局長負責制，通過局長辦公會、局務會或聯(lián)席會討論決定的重大事項。
(二)參與集體決策的范圍。
出席局長辦公會的人員為局級領導班子成員。根據工作需要，局務會擴大會由局長或書記確定邀請有關科室的負責同志列席會議。
(三)民主決策程序。
依照國家法律、法規(guī)和相關規(guī)定，凡屬“三重一大”事項，在提交黨組會、局務會或聯(lián)席會決策之前，要經過民主程序討論共同決策。
中層以上干部的任免，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規(guī)定執(zhí)行。
“三重一大”事項，在會議決策之前，依照法律法規(guī)和相關規(guī)定要求，廣泛調查研究、充分聽取群眾意見，深入進行論證和協(xié)調。
三、集體決策規(guī)則。
1、“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。
2、決策前要根據工作計劃，做好調研、論證、相關法律咨詢和必要的事前審計;。
3、決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數服從多數、民主集中;。
4、決策后有重大事項的項目負責人安排專人負責集體決策的落實、總結、局辦公室負責催促、監(jiān)督和檢查。
5、“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等，要以會議記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。
四、集體決策的程序。
1、相關科、室提交需要領導班子研究決策的事項的相應計劃、調研和專家論證報告等書面材料。
2、經黨政主要領導審閱后，根據事項性質和輕重緩急程度，按照相應決策范圍，列入決策計劃。
3、在不同的決策范圍內，經集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會議紀要。
4、正式發(fā)文，付諸實施。
5、年終，根據“三重一大”問題的性質，在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況。
五、違反“三重一大”事項集體決策制度的責任追究。
(一)“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：
1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;。
2、未經集體討論決定而個人決策，事后又不通報的;。
3、未經領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人;。
4、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的;。
5、其他因違反本制度而造成失誤的。
(二)責任追究主要依據本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領導、主要領導責任。
(三)對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關規(guī)定處理。
(五)責任追究的方式有責令檢查，誡勉談話、通報批評、免職、責令辭職、黨紀政紀處分，移送司法機關處理等。
會議記錄方案篇十四
主持人：李__(管委會主任)。
出席者：楊__(管委會副主任)、周__(管委會副主任管城建)、李__(市建委副主任)、肖__(市工商局副局長)、陳__(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。
列席者：管委會全體干部。
記錄：鄒__(管委會辦公室秘書)。
討論議題：
1.如何整頓城市市場秩序。
2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。
討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)。
肖__：個體商販不按規(guī)定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。羅__(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處?！灰蠹引R心協(xié)力問題是能夠解決的。
秦__(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發(fā)動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現(xiàn)象。
李__(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。
陳__：對犯規(guī)者一是教育，二是逗硬?！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。
與會人員經過充分討論、協(xié)商，一致決定：
1.由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監(jiān)督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理。散會。
主持人(簽名)。
20__年_月_日。