執(zhí)行計劃可以培養(yǎng)自律意識，增強個人的責任心和執(zhí)行力。一個好的計劃應該有備案和追蹤的機制。通過制定計劃，我們可以更好地追求目標，規(guī)劃人生，使自己的努力更加有目標性和方向感。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇一
當前，在金融危機尚未見底的嚴重形勢下，國家局姜成康局長立足煙草行業(yè)科學發(fā)展，***遠矚，審時度勢，提出了把“卷煙上水平”作為當前和今后一個時期的主要工作任務。這既是對行業(yè)實現“保增長、促發(fā)展”目標任務提出的具體要求，也是各級煙草企業(yè)強基固本、科學發(fā)展應當達到的一種境界。
“狀態(tài)好”
是實現“卷煙上水平”的條件
毛澤東曾經說過，“人是要有一點精神的”。心弱則志衰，志衰則不達。狀態(tài)的好壞直接決定“卷煙上水平”的快慢、工作績效的優(yōu)劣。然而實際工作中，懶、散、滿、慢等不良現象依然存在，這既與“狀態(tài)要好”的作風要求格格不進，也與“卷煙上水平”的總體要求背道而馳。因此，實現“卷煙上水平”，就是要求黨員干部在工作中講黨性、重品行、作表率，以更好的狀態(tài)、更高的標準投進工作;始終滿懷***，牢記責任，嚴守紀律，顧全大局，做到“見難不畏難、吃苦不言苦、干事不失事”，努力使企業(yè)建設每年都有新變化，年年都上新臺階。
“思路對”是實現“卷煙上水平”的關鍵
思路決定出路?！熬頍熒纤健钡年P鍵是要有正確的方向，假如思路不佳，即使有再好的初衷、盡再大的努力，也可能達不到最好的效果，終極會得不償失。這就如同一個人費盡氣力爬上房頂，回過頭來卻發(fā)現梯子架錯了墻。正所謂“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。在實現“卷煙上水平”過程中，我們要以開展學習實踐活動為契機，緊扣發(fā)展主題，緊跟行業(yè)要求，緊貼企業(yè)實際，堅持把科學發(fā)展作為第一宗旨，把品牌培育作為第一要務，把***建設作為第一方略，把卷煙市場作為第一戰(zhàn)場，深進基層，加夸大研，切實制定適合本單位發(fā)展的好思路(來源：永州免費公文資源 )、好辦法，選準目標，科學決策，定實措施，不斷進步工作效率，加快“卷煙上水平”的步伐。
“工作實”是實現“卷煙上水平”的基礎
從某種意義上講，“工作實”就是要牢固樹立求實、務實、踏實的工作作風，大力倡導真抓實干、埋頭苦干、緊張快干的良好風氣;就是不能為追求“轟動效應”而浮夸作秀、為追求短期效應而急功近利?！肮ぷ鲗崱本褪且笪覀儼凑铡八囊弊黠L的要求，干實事不務虛功、重實績不尚虛榮、求實效不圖虛名，不張揚、不浮躁、不漂浮，真正做到“潛心做事，低調做人”;充分發(fā)揮自身上風，立足崗位，勤奮工作，從小事做起，從現在做起，既要注重過程，更要注重結果，找準影響和制約企業(yè)發(fā)展的主要題目和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的措施方案，增強工作的針對性和實效性。
“膽氣足”是實現“卷煙上水平”的根本
“卷煙上水平”需要我們有足夠的膽氣。沒有膽氣的人，一有風吹草動就會駐足不前，一有爭論非議就會偃旗息鼓;沒有膽氣的人，關鍵時刻就會產生瞻前顧后、患得患失的不良心態(tài)，就會為了“守住攤子、不出亂子、保住位子”固步自封，不思進取。實現“卷煙上水平”，要求我們加強學習，堅定信心，以一流的精神面貌，一流的工作干勁，增強破舊立新、開拓創(chuàng)新的勇氣和銳氣;有敢于負責任、挑擔子、勇往直前、攻堅克難的英氣和大氣，坦坦蕩蕩做人、干干凈凈做事、兢兢業(yè)業(yè)履職。
“魄力大”是實現“卷煙上水平”的利器
魄力有多大，舞臺就有多大?！熬頍熒纤健毙枰叱霭l(fā)點謀劃、高標準定位、高質量推進，否則，就不能在全行業(yè)乃至全球煙草的擂臺上打拼，而只能在自己的“小天地”里“打轉”，如同井底之蛙。從某種意義上講，志存高遠不即是好高騖遠，自降標準也決非實事求是。“卷煙上水平”既要克服“人有多大膽，地有多大產”的主觀唯心主義，又要克服“我窮我弱我不行”的守舊觀念。牢固樹立“我創(chuàng)我干我成功”的進取意識，敢想敢干，敢闖敢試，敢于突破極限，敢于挑戰(zhàn)“不可能”。
“講科學”是實現“卷煙上水平”的保證
“卷煙上水平”既不是蠻干，也不是盲目干，而是在尊重客觀事實、堅持科學態(tài)度的條件下，用勇氣干、用聰明干，把握科學發(fā)展的內在規(guī)律，關注不斷變化的競爭動態(tài)，學習鑒戒先進的成功經驗，認真研究先進典型的成功秘決，善于獨立思考、辯證思維，學會舉一反三、總結進步，加快外地經驗本土化、工作思路科學化、改革創(chuàng)新機制化的步伐，做到“不重復別人，也不重復自己”，凡事追求完美，追求卓越。
2015年工作計劃 2015年，隨著黨的十八屆三中，四中全會精神的貫徹落實，應該將學習內容貫穿到工作中，強化業(yè)務能力，提高安全意識，確保全年各項工作目標任務圓滿完成，為此，對今后的工作作出如下安排。
一、進一步抓好卷煙的銷售工作。深入市場，通過對客戶反饋信息的收集和分析，科學合理的把握好本店卷煙品牌結構，切實提高應對客戶需求的能力，確保目標任務有序完成。
二、深入開展卷煙精準營銷工作。加強新引入品牌的宣傳，引導社會消費，努力提高品牌的市場影響力和接受度。
三、充分發(fā)揮出直營店的示范引領作用，提升零售終端的價值。充分發(fā)揮服務貼近市場，貼近客戶的特點，扎實做好客戶的服務工作，加強客戶的日常管理和服務，充分挖掘零售終端的價值，有效提高終端在品牌培育的作用。
出對重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查，有效推動專賣工作的`深入開展。
五、進一步加大上級文件的宣貫和實施力度。牢固掌握上級文件有關規(guī)定，明確自身的管理職責和管理要求，并嚴格的貫徹執(zhí)行，真正實現日常管理工作與上級要求相結合。
在今年的工作中，我將認真工作，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名合格的煙草銷售人員，決不辜負組織和領導對我的期望。
李會榮
一．博士后項目鑒定
積極將該項目中階段性的成果進行論文和專利等形式進行整理，為項目鑒定及成果申報奠定基礎。
完善鑒定材料的撰寫和支持材料的補充和收集。
與相關博士后管理部門溝通，完成博士后出站項目鑒定、出站及項目成果鑒定各項程序和事宜。
二、卷煙燃燒錐氣相測溫系統的應用與完善
研究溫度場與卷煙抽吸品質的關系，探討溫度場的測定在指導卷煙產品開發(fā)的中的應用。
在探討卷煙溫度場測試系統應用的過程中，進一步完善卷煙燃燒錐溫度場的測試方法，為卷煙燃燒錐溫度場測試的標準項目的制定及表征項目的申報作前期準備。
在熱電偶測溫系統的應用過程中，對熱電偶測溫系統進行硬件、軟件的更進一步完善和優(yōu)化，爭取商品化并在行業(yè)內推廣。
三、煙用植物應用研究
針對卷煙的燃燒體系，對煙用植物的轉移行為及機理進行表征，深化煙 1
探討先進的儀器分析手段在煙用植物提取與添加工藝中的應用與評價。 2
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇二
自今年3月以來，我站大力開展黨的群眾路線教育實踐活動，以監(jiān)測工作為主線，抓好監(jiān)測隊伍政治思想教育及文化素質教育活動。
(一)我站堅持每周開展群眾路線教育活動學習，以制度、規(guī)范為保障，積極轉變工作作風，打造政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、敢拼搏、團結進取的環(huán)境監(jiān)測隊伍，增強我站的整體監(jiān)測技術水平。
(二)上半年我站開展各類監(jiān)測技術培訓工作近10次，采取外培、內培及外派人員跟蹤學習等方式，培訓人次達到75人次，全面提升監(jiān)測人員整體業(yè)務素質。
二、加強制度建設，全面提高工作效率和服務水平。
20--年我站根據工作任務需要，依照區(qū)局制度修訂了單位12個規(guī)章制度，完善了公車管理、學習制度、效能考核、考勤等相關制度。并結合制度每季度根據年初制定的“崗位責任與年度任務目標進度計劃書”進行考核，并根據檢查出的不足之處及時進行整改，確保各項制度對監(jiān)測工作的保障。
三、以質量為核心，強化環(huán)境監(jiān)測工作的質量。
(一)完善質量體系運行，有效保障環(huán)境監(jiān)測工作。
20--年上半年，我站嚴格按質量體系的要求，認真開展日常質量監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現的問題及時進行整改和驗證，確保監(jiān)測工作質量。
上半年我站新制定6個儀器作業(yè)指導書及相關記錄，并對質量體系文件進行修訂，有力地保證了單位質量體系文件的適宜性，并得到持續(xù)改進。
(二)強化環(huán)境監(jiān)測工作質量，確保全程質量控制。
我站根據年初全年監(jiān)測工作任務制定了有針對性的全年質量控制方案，結合每次監(jiān)測工作任務，下發(fā)針對性的監(jiān)測工作任務通知單和質量控制措施通知單，保證對監(jiān)測工作全程序進行質量控制，采取平行、加標、密碼樣等各項質量控制措施進行監(jiān)控，上半年使用密碼樣達到達80余支，監(jiān)測人員均經考核合格并持證上崗、所有監(jiān)測儀器、量具均經計量部門檢定合格、試劑在有效期內使用，對監(jiān)測報告及監(jiān)測原始記錄認真開展雙三級審核制度，有力地保障了監(jiān)測工作質量。
(三)精心準備上崗考核工作，提升監(jiān)測業(yè)務水平。
20--年上半年，我站針對上崗考核工作進行了精心準備，前期進行理論和操作的模擬考核。上半年我站申請考核人員14人，76項，其中單位新增資質項目7項，考核項目涉及水和廢水、空氣和廢氣、降水、生物等類別共259項次，全站理論考試及現場操作考核均一次性全部通過。有4人參加了空氣自動站新增三個項目的上崗理論考核，均順利通過。
(四)積極完成各項報告編制，按時發(fā)布各項監(jiān)測信息。
四、圓滿完成各項監(jiān)測工作。
根據市環(huán)境保護局《關于印發(fā)20--年環(huán)境質量監(jiān)測工作任務及考核辦法的通知》和區(qū)環(huán)境保護局《關于下達20--年環(huán)境監(jiān)測工作任務的通知》文件的工作安排，較好地完成了各項監(jiān)測任務：
(一)完成了上半年黨政“一把手”目標考核工作。
上半年我區(qū)環(huán)境空氣自動監(jiān)測系統運行良好，各項空氣監(jiān)測指標均達到《環(huán)境空氣質量標準》(gb3095-1996)表1中二級標準濃度限值，并按時上報監(jiān)測數據。
2、地表水水質監(jiān)測。
20--年上半年完成了區(qū)地表水馬耳巖水庫、黃沙河高店入境斷面和長江李莊鎮(zhèn)下渡口斷面每月一次的水質監(jiān)測，水質分別達到《地表水環(huán)境質量》中的ii類和iii類標準，并按時上報監(jiān)測數據。
3、飲用水源地水質監(jiān)測。
20--年完成了城區(qū)飲用水源長江丁丁石斷面的每季度一次的61個監(jiān)測項目的水質監(jiān)測和全年1次的109個監(jiān)測項目的水質全分析監(jiān)測，其中《地表水環(huán)境質量》表3中33個特定監(jiān)測項目及全分析監(jiān)測項目，由于我站無監(jiān)測資質及監(jiān)測專用儀器，委托了市環(huán)境監(jiān)測站進行監(jiān)測。按時完成了每半年一次的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源地的水質監(jiān)測。
4、完成了每月一次的城區(qū)降塵監(jiān)測，降雨做到了逢雨必測，并開展了陰、陽離子的監(jiān)測及陰陽離子平衡分析。
(二)重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測。
1、完成了每季度一次的國省控重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測，其中國控廢水3家、省控廢水3家和省控廢氣2家，完成率100%。
2、完成了我區(qū)9家企業(yè)每季度一次的廢水在線監(jiān)測系統的比對監(jiān)測工作，完成率100%。
3、完成了半年一次的區(qū)控重點污染源的監(jiān)督性監(jiān)測工作，其中區(qū)控廢水12家和區(qū)控廢氣4家。
(三)配合環(huán)境監(jiān)察的執(zhí)法監(jiān)測及污染糾紛監(jiān)測。
上半年積極配合我區(qū)環(huán)境監(jiān)察的環(huán)境執(zhí)法工作，出具9份來樣監(jiān)測報告，有效監(jiān)測數據50個，為環(huán)境管理提供有力的技術支撐。
(四)積極做好建設項目驗收監(jiān)測及其它委托性監(jiān)測。
上半年共完成了6個建設項目的竣工驗收監(jiān)測工作，為全區(qū)經濟建設提供了技術保障。
五、積極備戰(zhàn)應急監(jiān)測，為突發(fā)事故防控提供決策依據。
我站定期組織應急監(jiān)測的演練，不斷完善應急監(jiān)測預案，成立了應急監(jiān)測小分隊，做好應急監(jiān)測的各項準備工作，保證各類監(jiān)測設備、車輛、試劑及處置方法等隨時處于良好狀態(tài)。
上半年我站開展應急監(jiān)測3次，圓滿地完成了應急監(jiān)測工作。同時我站開展了二次針對性較強的應急監(jiān)測現場培訓。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇三
一、加強隊伍素質訓練，提高業(yè)務水平。
在站長的領導下，首先以基礎理論學習和掌握專業(yè)技能為重點，狠抓業(yè)務培訓，每月都組織一次業(yè)務學習，每年組織兩次基礎理論和質量控制等知識考試，并將結果記入個人技術檔案。先后派人參加省、市舉辦的專業(yè)技術培訓班和技術比武。其中在市站組織的技術比武中獲得團體第二名，我站的梁敏同志在省站開展的技術比武中獲得全省第二名的好成績。通過學習和培訓，使我站監(jiān)測人員業(yè)務素質普遍得到提高。目前我站監(jiān)測人員全部持證上崗，每個監(jiān)測項目都是兩個人以上持證。
二、加強監(jiān)測質量管理，強化優(yōu)質服務環(huán)境監(jiān)測站工作總結20環(huán)境監(jiān)測站工作總結。
今年站內成立了一個質量控制室，由質量負責人兼任主任，主要負責站內日常質量保證的監(jiān)督檢查，從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存，按監(jiān)測規(guī)范層層把關。在各業(yè)務室都設置了質控員，由室主任或技術負責人擔任，主要檢查本室日常監(jiān)測質量控制的落實情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質量管理工作從組織機構上得到保證。
三、圓滿完成局領導下達的各項任務。
到目前為止，我站已完成。
(一)全年各季度的xx區(qū)出境地表水監(jiān)測報告，并按時上報市站，整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數據可靠、上報及時。
(二)污染源總量監(jiān)測工作。目前共完成污染源總量監(jiān)測任務32家(次)，其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家(次)。
(三)完成建設項目“環(huán)評”基礎監(jiān)測11家(次)，完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測12家年環(huán)境監(jiān)測站工作總結工作總結。
(四)在我市高考期間，積極參加高考控噪工作。
(五)為環(huán)境執(zhí)法和排污收費服務，共計提供了8次技術服務。
(六)做好了區(qū)域內環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，完成了基礎數據136個。
(七)完成局領導下達的其它監(jiān)測任務。在今年的xx區(qū)環(huán)境安全隱患大排查活動中對全區(qū)19家涉砷、涉鎘、涉鉛、涉六價鉻的企業(yè)進行了采樣分樣，共獲得有效數據162個、為我區(qū)的環(huán)境管理工作提供了有效而快速的支持。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇四
加強思想素質的提升。一年的時間中，個人在思想素質方面有了較大幅度的提升，在政治素養(yǎng)方面，通過系統的學習黨的十八大精神，黨的十八屆五中全會精神等，更堅定了自我的理想信念，堅定了自我的政治追求;在部門領導和同事的幫助下，自我的思想也更加成熟，學會了如何對待各種問題，分析各種難題，在看待和處理問題時，學會從全局、整體利益的角度出發(fā)，客觀辯證的去分析問題，切實提搞了自我的思想意識，有助于自我正確人生觀、事業(yè)觀的形成。
為了使保潔更加細致和完善，制定了日常檢查工作表格，定期定時檢查保潔工作內容;。
每天加強跟蹤網絡報修情況，做到及時發(fā)現及時處理及時解決;加強培訓的力度，提升全員的意識。定期給保潔員做保潔培訓，通過培訓，讓保潔員服務意識和保潔意識更加完善，此外，保潔員的綜合素質也得到了切實提升，如：今年就發(fā)生了一起拾金不昧的事情，一名保潔員在撿到現金后，如數退還失主，得到了失主的好評。
做好暑假工作。暑假期間，畢業(yè)生退宿舍工作量大，時間短，面對大量的退房工作，不僅耐心細致的為畢業(yè)生辦理相關手續(xù)，同時，還對退房后的宿舍進行逐一打掃清潔，并進行設備設施檢查，確保退房工作的圓滿完成。
遵章守紀，學習他人。在工作中，本人能夠嚴格要求自我，遵守單位的各項規(guī)章制度;此外，在工作中，當遇到一些疑難問題時，主動向同事們請教和咨詢，并對待同事遇到的困難也能熱心幫忙，和同事們相處和諧融洽。
一年的工作，在單位領導和同事的幫助下，效能工作雖然取得了一些一些成績，但自我感覺還存在很多不足之處，需要反省和改善，具體如下：自我的思想理論境界仍需要不斷的加強，自我的專業(yè)素質技能還需要提高，在處理具體問題時的方式方法還需要不斷的優(yōu)化等等。
下一步工作的計劃主要圍繞著三方面做好工作，加強學習培訓力度。開展一系列的學習培訓活動，對學習培訓活動做到有計劃、有目標、有內容、有部署，如：開展《心理學》、衛(wèi)生環(huán)保知識等方面的培訓，切實通過培訓，提升保潔員的綜合素質，尤其是心理抗壓素質，并能夠正確的理解和看待我們所從事的這份職業(yè)。
加大自我服務意識的提升。切實提高全員的服務意識，在團隊中樹立標桿，對拾金不昧，好人好事等事跡和現象，大力弘揚表彰，同時，制定細化服務細則，并與員工的績效考核掛鉤，切實通過這些舉措，有力促進工作的開展。
加大創(chuàng)新意識。在創(chuàng)新中謀發(fā)展，在創(chuàng)新中不斷進步，在創(chuàng)新管理工作中，探索科學的團隊領導方式、科學高效的工作模式等，這是未來需要不斷加快的地方。
百尺竿頭思更進，快馬揚鞭自奮蹄!在未來的工作中，本人將進一步嚴格要求自我，加強政治理論的學習，不斷提升自我的政治素養(yǎng)和思想素質，加強業(yè)務知識學習，不斷提高自我的業(yè)務技能水平，圍繞著崗位本職，扎實做好各項工作任務，積極發(fā)揮出自己的力量，力求做出更大的貢獻。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇五
根據公司《20__年__》中提出的客服部20__年工作計劃和存在的諸多問題，我提出以下計劃和措施：
8、領導交辦的其他工作。
二、工作中存在問題和改進措施。
1、收費方法簡單：
20__年我小區(qū)物業(yè)費收繳率低，大部分收費員采取的方法是電話催繳，上門催繳時大部分家里也沒有人。針對這種情況我們要電話催繳和上門催繳同時進行，調整收費員的上班時間，確保周六、周日全部收費員上門催費。對于路遇、來訪、走訪業(yè)主的機會攀談催費。
2、獎懲制度不完善、不合理：
我部門現在采取周_戶收費任務獎懲辦法。在收費的前期效果明顯，但是收費員間的差距較大。有的收費員基本能完成任務，但是有的收費員就一戶都收不上來。隨著欠費戶數的減少收費難度就加大了，后期也沒有及時的調整。對于20__年的物業(yè)費收繳我部門提議：制定月收繳計劃和每天走訪的戶數任務，工資按照月收繳任務完成的百分比和每天走訪任務的完成情況發(fā)放。具體任務情況要經過慎重研究，合理科學，對收費員既有壓力又有完成后工資最大化的誘惑。
3、收費員的管理問題。
去年的物業(yè)費催繳工作中我的領導工作有很多不足，工作武斷、獎懲記錄不清，沒及時掌握收費員的思想動態(tài)，沒有及時發(fā)現問題，更沒有很好的解決問題。去年的收費工作中個別收費員對部門的工作計劃和收費制度存在很大抵觸，部分收費員的動力明顯不足。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇六
（一）加強“安全第一、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。
（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
1、知識培訓：由礦領導、安全技術人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。
2、安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。
3、現場實操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。
4、專題講課。主要有：安全知識講座等。
（四）嚴格執(zhí)行先培訓，先取證，后上崗制度，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，預計14年全年機電系統所有崗位職工業(yè)務技能及安全教育時間不少于36學時。
（一）培訓人員范圍：
機電系統所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區(qū)隊機電隊長、機電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。
（二）培訓方式：
為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓教育方式。
（三）培訓地點：根據實際情況臨時安排。
（四）培訓要求：
1、凡參加培訓學員必須遵守培訓制度，按時上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。
2、學習結束時，要統一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習，直到合格為止。
3、如若上班時間確實緊忙時，由礦培訓辦批準后，可自行按學習資料進行學習，按考試時間參加考試。
（五）獎懲辦法。
1、學員必須參加理論課學習。
2、無故曠課給予罰款20元/天，遲到、早退給予罰款10元/次，另根據實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。
總之，獎罰不是目的，學習的目的是為了更好更快的掌握基礎理論技能和基礎知識，提高我礦機電技術人員的技術水平和處理故障的能力。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇七
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇八
熟悉公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己遵守，明確相應的操作流程和匯報審批流程，為今后順利開展工作明確方向。
學習公司現有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解《××》資料，了解該項目的具體調研情況、開發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作。
學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向，來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
1、增強責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內應做的事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時，需要有效溝通，只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設進一步節(jié)省內耗。
3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程，這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里，服務意識應該在我們每一位員工心中，我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務，才能打動客戶打開市場。同樣，不僅僅是在業(yè)務方面，很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現，做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇九
回顧剛剛過去的一年，有很多值得珍藏的回憶。這一年，對我來說是忙碌的一年，艱辛的一年，也是收獲的一年。而且也鍛煉了個人意志已經成長為一名合格成熟的環(huán)境監(jiān)測人員。現在將我在這一年的工作情況、思想匯報如下:。
一、自覺加強理論學習提高政治素質。
我堅持把加強政治理論學習作為提高自身素質的最關鍵環(huán)節(jié)對待。根據監(jiān)測站的具體狀況，重點學習了綜合科組織學習了一系列維穩(wěn)材料等專業(yè)知識，在學習中理論聯系實際，具體問題具體對待，為完成本職工作打下了政治理論基礎和技術基礎。
通過學習深刻認識到了發(fā)生在和田、喀什的兩起暴力恐怖事件是由組織、有預謀、有目的的嚴重暴力恐怖事件。我要擦亮自己的眼睛，認清我們共同的敵人，分裂分子的目的就是要破壞民族團結，挑起民族對立，破壞安定團結的社會局面。作為一名監(jiān)測人員，我們要立足新疆的穩(wěn)定發(fā)展、民族的團結和睦，我們要毫不松懈、旗幟鮮明、態(tài)度明確，堅決反對暴力恐怖主義、自覺維護社會穩(wěn)定、自覺維護民族團結，用自己的實際行動維護今日和田來之不易的大好形勢。
二、恪盡職守盡職盡責的做好本職工作。
我能夠在工作當中盡心盡力，較好的履行自己的崗位職責，自覺服從配合各室銜接做好日常監(jiān)測工作，較好的按時完成各室交辦的監(jiān)測任務。在工作中勤勤懇懇、在作風上艱苦樸素求真務實。我從事了監(jiān)測站的辦公室、水室的部分日常分析監(jiān)測例行常規(guī)監(jiān)測。主要包括:。
1、轄區(qū)內重點污染源監(jiān)測。
3、城市區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測。
4、地下水、地表水水質監(jiān)測。
5、竣工環(huán)境保護驗收竣工驗收監(jiān)測。
三、嚴以律己不斷加強自身建設。
我自身要嚴格要求自己，以舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求是當中。在日常工作當中遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎主動地接受大家對我的意見和建議，不斷改進化驗分析操作技能，盡職盡責優(yōu)質高效的做好各項監(jiān)測任務。
一是要進一步強化學習意識，在提高素質上下功夫，把學習作為武裝自己和提高自己的首要任務來抓，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習勤于思考的習慣。
二是進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強責任感認真做好職責內的監(jiān)測工作任務，埋頭苦干，奮發(fā)進取。
四、存在的不足及今后努力方向。
本人在工作中距離領導和同志們的要求還有一定的差距:一方面主要是在政治理論和業(yè)務學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠，監(jiān)測工作主動性不強。二方面是在堅持學習上做的不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會監(jiān)測所學理論的技能還不夠深入、全面和規(guī)范，學用結合方面還做的不完善。
在今后的工作中，本人將發(fā)揚他人成績，克服不足，以對監(jiān)測工作、對監(jiān)測事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責做好各項基本個人職責讓領導放心，讓大家滿意。
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環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十
任現職以來思想業(yè)務工作總結xx，x,漢族，現年xx歲，7月畢業(yè)于四川省內江師范學院，9月至7月通過廣安電大函授西南大學應用化學專業(yè)本科。10月至20xx年10月在廣安市環(huán)境監(jiān)測站從事環(huán)境監(jiān)測工作。20xx年10月順利通過考試考入鄰水縣環(huán)境監(jiān)測站，至今一直從事環(huán)境監(jiān)測工作?，F將本人任現職以來的工作情況總結如下：
一、加強政治理論學習，提高政治思想認識和個人業(yè)務能力，樹立新的環(huán)保理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫穿到新的監(jiān)測技術理論中，把理論運用到監(jiān)測實踐中。在實驗分析中，堅持學習和練習實驗操作，把新的標準方法運用到項目分析中去，不斷探索新的分析方法，構建屬于自己的監(jiān)測理念。不斷嘗試新的技術理論和方法，不斷更新監(jiān)測觀念，跟上新的監(jiān)測理念和監(jiān)測技術。注重把學習新監(jiān)測方法標準與構建新監(jiān)測理念有機的結合起來。將理論聯系到實際監(jiān)測工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。
2、通過學習新的監(jiān)測方法和技術標準，使自己逐步領會到“一切為了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展”的理念。樹立正確的環(huán)保意識，貫徹環(huán)保事業(yè)服務與群眾的思想，構建了和諧大環(huán)境意識，而我們的環(huán)境監(jiān)測工作就是服務于環(huán)境、應用于環(huán)境，為創(chuàng)造和諧、美滿、健康的人居環(huán)境提供技術支持和保障。
在從事環(huán)保事業(yè)五年來，在堅持做好環(huán)境監(jiān)測和實驗分析的同時，我積極學習新的監(jiān)測方法和監(jiān)測理念，探索環(huán)境監(jiān)測工作為環(huán)保事業(yè)提供更好技術支持。充分運用所學所能服務于環(huán)保事業(yè)。具體表現：
1、實驗分析細心細致。平時認真研究水、氣、聲的監(jiān)測技術方法，多方參閱各種資料，力求深入理解，注重實驗操作過程中的敏感點和難點，對有疑問和操作中出現的問題積極和同事探討，不斷地提升自己的實驗操作技能。
2、注重現場采樣環(huán)境分析。在項目現場采樣過程中，要注意各個項目的采集方法和保存方法，這對實驗數據結果有著至關重要的影響，直接關系到結論的準確性。采樣環(huán)境的記錄和考察也十分重要，要準確記錄和分析，這關系著實驗結果的參比性和適用性。
3、堅持參加各種關于監(jiān)測技術規(guī)范和方法的學習和討論，不斷更新自己的知識和汲取他人的寶貴經驗，提高自己的監(jiān)測技術水平。經常向經驗豐富的同事請教并經常在一起討論關于監(jiān)測和實驗分析的問題。經過不斷地學習和探討，使我學會了在遇到一些常規(guī)問題和監(jiān)測時的突發(fā)事件的處理和變通能力。
4、調動自主學習積極性。
進入崗位工作后，發(fā)現自己的所學遠遠不能滿足工作的需求。由于經濟的發(fā)展，各行各業(yè)的監(jiān)測環(huán)境也有著不同的變化，僅書本上的知識不能完全應用與不斷變化的環(huán)境。所以，在工作之余我不斷地加強專業(yè)理論和監(jiān)測技術的學習，時刻關注國家環(huán)保網和省環(huán)保網的新的質量標準和監(jiān)測方法的更新，積極地投入學習和與同事的探討，強化自己的監(jiān)測業(yè)務能力。同時在環(huán)評和其他與環(huán)保相關的業(yè)務也有所涉獵。
三、增強集體精神，團結同事做好環(huán)保工作。
雖然在環(huán)境監(jiān)測工作崗位從事已有四年之久，但是來到新的環(huán)境，要融入到這個新的大家庭我一樣抱著謙虛謹慎，誠懇低調的態(tài)度繼續(xù)認真學習。幫助新來的同事學習監(jiān)測業(yè)務，同老同事探討工作中的難點疑點，提升自己的同時也幫助了同事，是大家在一個愉快和諧的工作環(huán)境中展現自己的工作熱情。在我們的相互協作中，我們順利地完成了每個月的例行監(jiān)測，每個季度的監(jiān)督性監(jiān)測，企業(yè)的環(huán)評監(jiān)測和委托檢測。完成了水、氣、聲的各項監(jiān)測工作，為領導的環(huán)保工作決策提供了有了技術保障。
作為一名環(huán)境監(jiān)測人員，我深感肩上的責任重大。俗話說“環(huán)保工作是管天管地，中間還要管空氣”。確實，環(huán)境監(jiān)測人員是環(huán)保工作的技術力量，監(jiān)測數據直接影響著領導的正確決策。我們不僅要了解被監(jiān)測的企業(yè)的生產運營情況，還要了解的水、氣、聲監(jiān)測環(huán)境因季節(jié)和時間的變化所對應的監(jiān)測結果的不同。雖然我們經常面臨著艱苦的采樣環(huán)境，但是我們都任勞任怨，無論嚴寒酷暑，帶著一顆強烈的責任心做好每一采樣、環(huán)境分析、實驗數據分析。在這個崗位中發(fā)揮著自己的光和熱。
五年來，我一直從事環(huán)境監(jiān)測工作，不間斷參加各種學習和自我學習，從一個青涉的學生變成一個能獨當一面的環(huán)保人員。在不斷深化改革的時代，人們的環(huán)保意識也不斷的提高，所以我們的環(huán)保知識也因隨著時代的進步提高自己的環(huán)保理念。在不斷吸取前人的經驗的同時也要不停的更新新的知識理念。我們的環(huán)保工作還有這更深更遠的歷程，要不斷提升自己的業(yè)務素質和能力，為發(fā)展健康的人居環(huán)境做出自己的貢獻。
六、取得的成績：
月在廣安市環(huán)境監(jiān)測站參加四川省環(huán)境監(jiān)測技術人員監(jiān)測技術資格考試，取得合格證；206月至20xx年3月參加廣安市創(chuàng)建四川省環(huán)境保護模范城市，并取得成功；20xx年3月至203月參見廣安市全國第一次污染普查，順利完成國家和省上的任務；1月參加鄰水縣主要污染物減排工作，順利通過國家和省市的檢查；202月至2011年6月參加鄰水縣全國污染源普查，順利完成國家和省上的任務；2011年10月在鄰水下環(huán)境監(jiān)測站參加四川省環(huán)境監(jiān)測技術人員監(jiān)測技術資質審核和擴項考試，順利通過審核，擴項考試取得優(yōu)異成績。
總之，任職以來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，我會不斷改進不足，充分發(fā)揮自己的長處，在今后的工作中，揚長避短，爭取更大的成績。
xx。
xxxx年xx月xx日。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十一
1.執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章、各項規(guī)章制度和崗位責任制,加強科室服務能力建設,提供適宜的醫(yī)療服務。
2.抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量水平。
3.做好本年度內安排進修學習的工作。安排一位醫(yī)生考cdfi上崗證。
4.做好醫(yī)療質量檢查工作,促進醫(yī)療質量工作能力的提高,提高醫(yī)療服務質量水平。抓好醫(yī)療安全月活動工作。
5.做好服務態(tài)度的工作,提高服務水平。
6.報告單規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認,不應潦草和涂改,避免錯別字。
7.一般超聲檢查出具報告單時間在半小時內。
8.執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床操作規(guī)范,嚴防差錯及不滿意事件發(fā)生。
9.抓好環(huán)境衛(wèi)生,做好當班環(huán)境衛(wèi)生工作。
10.做好勞務分配,多勞多得,提高業(yè)務水平,提高工作效率,完成工作任務。
11.做好成本核算工作,節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支。
12.抓好安全工作,避免出現醫(yī)療安全問題和各種安全問題,提高工作人員安全意識。
13.抓好季節(jié)的工作安排,彈性排班,發(fā)揮醫(yī)務人員的積極性,提高工作效率,完成任務,安排好冬春期間工作人員的休假工作,增進健康。安排好本季度的體檢工作。
14.抓好醫(yī)教研工作。抓好科研項目立項前期準備工作和繼續(xù)進行已立項的科研項目研究工作。
15.抓好新醫(yī)生的業(yè)務培訓工作。
16.抓好三基培訓工作。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十二
工作計劃網發(fā)布2019保安人員個人工作計劃，更多2019保安人員個人工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
以下是工作計劃網為大家整理的關于《2019保安人員個人工作計劃》的文章，供大家學習參考！
新年伊始，回顧過去上半年的工作，本班工作在安全部領導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項保障，監(jiān)查及服務工作，并積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務，及時協助領導做好安全部全面工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，我對在2019年所做的工作作簡要工作計劃：
一、對當班工作，分工明確。
讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以“防火，防盜”為重點，要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查，發(fā)現安全隱患的立即整改，對消防整改有損壞的.及時補充，并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度，及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。認真檢查資料室，倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好，發(fā)現問題及時關好，讓不法份子無機可乘。
二、加強日常性工作管理。
當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作，發(fā)現違規(guī)違紀現像及時指正，并做好違規(guī)紀錄，收集，整理好當班各類質量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務區(qū)必須出示有效證件和服務中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行。當班期間從未發(fā)生，人、車及物品失控現象從而有效保障公司財產安全，同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。
三、做好“傳、幫、帶”工作。
新隊員剛來，工作環(huán)境陌生，經驗不足，我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項，盡快讓新隊員提高業(yè)務技能，從而開展安全的各項工作。
四、積極參加安全部各項活動。
作為班長，任何時候，都要起到帶頭作用，積極參加各項活動，培訓，例會，訓練，并做好領導參謀，來提高保安良好形像。
當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經驗，改進工作思路，多與同事溝通，加強學習，提高管理水平和業(yè)務技能。
為2019年下半年工作更好有序開展，特制訂工作計劃。
(1)以“兩防”工作為重點，切實做好安全工作和預防工作，確保公司人員和財產的安全。
(2)改進工作作風，做好文明執(zhí)勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。
(3)積極參加保安部各項活動，做好“傳、幫、帶”工作，來提高保安員業(yè)務技能，增強保安隊伍整體管理水平。
(4)及時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路，從而提高工作效率。
以上是我13年工作計劃，最后祝愿我們安全部在13年中各項工作都取得更好的成績，愿各位同事齊心協力，和諧相處，形成深馨、和諧、團結的集體。謝謝大家!
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十三
業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。新學年，我將以飽滿的熱情、高度的責任感投入到輔導員工作當中。當然，作為一名新人，對于很多業(yè)務還有不熟悉的地方，我會積極地向領導和同事請教，同時繼續(xù)加強輔導員理論學習和實際操作能力。理想已經起航，就必須加倍努力，將青春的汗水化作船槳，伴我前進。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20xx年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十四
20xx年即將開始，在新的一年，新的開端。為了在銷售方面做得更好，特擬對以下三方面的銷售人員個人工作計劃：
1、根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
2、做好公司人力資源部年度工作計劃，協助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
3、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。
4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘（人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹）；強調實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲）。
5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核（目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法）、績效反饋面談、績效改進（卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越）、績效結果的運用（可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃）進行全過程關注與跟蹤。
6、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。
7、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。
8、努力經營和諧的員工關系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
1、準備到鐵通公司市北分局開通800（400）免費電話[號碼800（400）7100009]，年前已經交過訂金300元（商客部曹巖經理代收）。
2、外協大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
3、協助王偉琴經理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復印一體機正常運行，注意日常操作。
5、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經理搞好各類后勤保障（主要是協助王經理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等）。
6、與王經理分工協作，打招商電話。
1、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹；抓好例會學習，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經驗。
2、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況。
3、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：新沂市、豐縣、沛縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。
4、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十五
各位領導、同志們：
過去的一年，是我局全面貫徹落實黨的xx大精神，推動實施100個旅游景區(qū)建設和加快全省旅游轉型升級的一年。作為省旅游局黨組書記，我認真履行黨組書記抓黨建“第一責任人”的職責，以開展黨的群眾路線教育活動為載體，以落實省直機關黨建“五個項目”為重點，扎實推進黨建工作，確保了我局各項工作任務的圓滿完成。現將本人20xx年抓黨建工作情況總結如下：
一、始終堅持民主集中制，發(fā)揮黨組“龍頭”作用。
始終堅持民主集中制原則，充分尊重班子成員的意見和建議，廣開言路、集思廣益，落實班子成員的參與權、建議權，充分調動了班子成員參與決策的主動性和積極性，放手讓班子成員大膽工作，及時幫助班子成員解決工作中的困難，有效增進了班子的團結，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
在工作中認真執(zhí)行專題會議研究制度、黨組會議制度、局務會議制度，重大問題遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。
中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定出臺后，及時組織黨組和機關同志學習貫徹，要求從我做起，從局領導班子成員做起，結合全局全行業(yè)實際認真貫徹落實，努力營造風清氣正，務實為民的氛圍。隨時用廉潔從政的各項規(guī)定和標準來自警、自省、自戒、自律，打牢思想基礎，筑嚴思想防線。凡是要求其他同志做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己首先不做。把黨和人民賦予的權力用好，堅守作為一名共產黨員的自身形象和政治本色。切實解決群眾反映強烈的“庸懶慢浮貪”、“吃拿卡要報”、“冷硬橫推拖”，門難進、臉難看、事難辦等問題，做到“五去五求”。針對“四風”自查到的問題，一項一項認真整改，做到干部群眾滿意。以時不我待的緊迫感、危機感、責任感，把心思、精力花在謀改革、促發(fā)展上，集中精力推動全省旅游業(yè)后發(fā)趕超、轉型發(fā)展，用自己的辛苦指數換取人民群眾的滿意指數。
二、堅持制度約束，構建黨建工作屏障。
認真履行抓黨建第一責任人職責，全面貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，推進基層組織建設。一是明確黨建責任制，層層狠抓落實。年初主持召開專題會議研究黨建工作，制定全年黨建工作實施方案，明確黨組班子成員黨建工作分工，與各黨支部負責人簽訂《黨建工作責任書》，建立了黨建工作臺賬，形成了黨組書記負總責、機關黨委書記直接抓、各黨支部具體抓的工作體系。實現了黨建工作與業(yè)務工作齊部署、共落實、同考核。二是完善黨內制度，確保黨建工作規(guī)范化。根據我局的實際修改完善了一系列規(guī)章辦法，健全和認真落實民主評議黨員制度、黨費收繳公示制度、發(fā)展黨員公示制、黨建工作述職等多項工作管理制度，逐步實現黨建工作規(guī)范化、制度化。三是整改提升，抓好基層黨組織的晉位升級。通過開展分類定級，針對查找出來的問題，對照基層黨組織“五個好”和“一個好的支部”標準進行整改，實現了基層黨組織的晉位提高的全覆蓋。20xx年局黨組被評為全省機關、企事業(yè)單位黨建工作先進黨組，局機關一支部被評為省直機關“五好”基層黨組織。
三、堅持創(chuàng)新發(fā)展思路，推動旅游業(yè)轉型升級。
在工作中堅持把“保護一方山水、傳承一方文化、造福一方百姓、促進一方經濟、推動一方發(fā)展”的發(fā)展理念作為旅游行業(yè)貫徹落實黨的方針政策的具體實踐。結合推進100個旅游景區(qū)建設轉變作風，從策劃規(guī)劃、項目建設、招商引資、督促指導等方面著手，深入一線開展調查研究，與基層干部、項目單位對接溝通，協調解決推進過程中的重點難點問題。截止11月，“100個旅游景區(qū)”完成簽約項目171個，簽約資金970.93億元，到位資金162.76億元，建立起投資主體多元化、融資方式多樣化、運作方式市場化的投融資新機制。預計拉動全年全省旅游總收入實現2370億，接待游客2.67億人次，同比分別增長27%和25%以上，為打造貴州旅游發(fā)展“升級版”注了強大動力。結合對口幫扶工作轉變作風。按照省委安排，我局近年來掛幫赤水大同鎮(zhèn)、兩河口鄉(xiāng)，xx縣肇興鎮(zhèn)，重點聯系的點還涉及xx縣、臺江施洞、丹寨石橋、威xx縣迤那鎮(zhèn)等。我多次率領黨組和處室同志下到點上開展工作，大到總體規(guī)劃，調整結構，小到民居改造，手工藝品設計，面對面實打實幫，解決了一些實際問題，得到基層干部群眾稱贊，說我們是“實幫實促”。深入開展調研和召開聯席會議，研究解決掛幫點提出的問題。將肇興侗族文化旅游景區(qū)納入全省21個重點示范景區(qū)，對掛幫的四個村給予了最大限度的支持，駐村干部真蹲實駐，扎實開展駐村幫扶工作。今年以來，通過各種渠道共爭取項目資金1853萬元，其中省旅游局支持資金657萬元。
四、堅持開門搞活動，密切聯系群眾整改落實出成效。
今年7月黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿全過程，認真落實為民務實清廉要求，聚焦作風建設，集中解決“四風”問題，以作風建設的新成效進一步凝聚起推進貴州科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康的強大力量。
作為單位一把手，我堅持帶頭搞活動，真正把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，為弘揚優(yōu)良作風作出榜樣。一是組織傳達學習習近平總書記系列講話精神和省委部署，把思想統一到中央和省委要求上來;二是扎實開展學習教育，廣泛聽取意見建議。在學好中央及我省規(guī)定的8本書的基礎上，先后組織了12次黨組中心組學習。帶頭深入基層蹲點調研，廣泛聽取基層群眾、下屬單位、下級部門、服務對象等對我局開展教育實踐活動的意見和建議，通過多種方式，我局共征求到對局班子和班子成員“四風”及工作方面的意見建議334條，征求對象3200余人次，涉及旅游企業(yè)169家、相關廳局78家，為找準“四風”突出問題提供了充分依據;三是深入查擺“四風”問題，推心置腹開展批評。通過采取群眾提、自己找、上級點、相互幫、集體議，重點是自己找的方式，帶頭查擺出領導班子存在“四風”突出問題共18條，深入查擺自己“四風”方面突出問題21條。親自主持起草班子對照檢查材料，3次召開專題會議研究討論，8次進行修改完善，自己的個人對照檢查材料按照要求也進行了5次修改完善。帶頭與班子成員開展談心，與班子成員普遍開展了兩輪以上談心。在專題民主生活會上帶頭深入開展批評和自我批評，自我批評，敢于揭短亮丑，相互批評，真正坦誠相見，班子成員之間達到了團結—批評—團結的目的，進一步打牢了局黨組班子貫徹群眾路線、改進工作作風的思想基礎。四是整改落實，立說立行。親自起草制定整改落實方案和整改任務書，3天之內協調省財政廳下達了石阡溫泉投資開發(fā)有限公司旅游景區(qū)40萬元項目貸款貼息，一周5次到一線對接“完善12301旅游服務熱線”相關工作，實現12301全天侯為游客、市民提供旅游咨詢、投訴及相關信息服務。半個月里9次到經信委、國資委推動海外旅游公司改制問題，使拖而未決長達3年之久的企業(yè)改制取得突破性進展。在機關作風上，“快”字當頭，著重解決“慢”的問題，以制度出效率，一個月里，《機關出勤考核制度》、《首問責任制》、《公務接待制度》等19項制度出籠，機關上下風氣蔚然一新;向管理要時間，優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，推行“限時辦結”制度,涉及旅行社、導游資格證、星級飯店等8項行政審批和非行政許可審批事項的辦結和上報(國家旅游局)時限在法律法規(guī)規(guī)定的時限內縮短5個工作日，凡是游客對我省旅游服務質量方面提出的投訴，由法定的2個月內答復縮減為15個工作日內必須作出答復，提速升級，立竿見影。
我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但是這與中央和省委對建設發(fā)展型、學習型黨組織的要求還有一定的差距，同時在工作的開展中仍存在不少問題。下一步我們將以貫徹落實《條例》為重點，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，進一步落實黨建工作責任制，努力推進機關黨建工作的科學化、民主化、制度化、品牌化。把全面落實國發(fā)2號文件和推進全省“100個景區(qū)”建設貫穿到黨建工作的全過程，按照打造貴州旅游升級版的總思路、總要求，充分發(fā)揮旅游業(yè)的綜合協調和關聯帶動優(yōu)勢，把整合各方資源，推動產業(yè)融合發(fā)展作為轉型發(fā)展的主要任務，精心謀劃、狠抓落實，堅持“五個一方”，做到守土有責、守土有方、守土有效。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十六
20xx年，按照黨組分工，我主要分管局機關、組織人事和紀檢監(jiān)察工作。一年來，我堅持認真履行工作職責，努力開創(chuàng)工作局面，使自己分管的工作取得了較好成績，為全市創(chuàng)優(yōu)高分入圍，旅游行風評議順利過關，旅游交易會成功舉辦等做出了應有貢獻?，F將一年來的工作、學習和思想情況匯報如下：
一、加強*理論學習，努力提高駕馭本職工作的能力。
我于20xx年初調到旅游局工作，面對新形勢、新環(huán)境，為盡快進入角色，適應本職工作，我始終堅持把學習放在重要位置，通過學習提高工作能力。首先，加強了“三個代表”重要思想和黨的方針、政策的學習。除積極參加局黨組中心組織的學習外，圍繞貫徹十六大精神，重點學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六大報告，以及黨的各項方針、政策。在學習中，堅持以學致用為宗旨，反復體會，掌握要領，提高自己的*洞察力和鑒別力，使自己始終做到了與黨中央保持高度一致。其次，加強旅游業(yè)務知識的學習。
針對旅游經濟飛速發(fā)展的現實，加強旅游基本理論基礎，堅持及時追蹤掌握業(yè)內的最新知識和最新動態(tài)，把握其運行機制，摸透其發(fā)展規(guī)則，凝聚理論素養(yǎng)，促使自己在指導辦公室參與政務和發(fā)揮參謀作用時能夠做到業(yè)務嫻熟，得心應手。其三，加強了工作方法和工作藝術的學習。虛心向班子成員學，向老同志學，向群眾學，不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干，提高組織協調和決策指揮能力，為創(chuàng)造性開展工作奠定了基礎。
二、抓住工作重點，奮力創(chuàng)造工作實績。
一年來，我根據工作分工，結合旅游局的階段性工作重點，統籌兼顧，強化措施，確保了所分管工作的平衡發(fā)展和整體推進。localhost20xx年，在精神文明建設方面，我局保持了市級文明單位的榮譽;在紀檢、監(jiān)察方面，做到了制度規(guī)范健全，全局未發(fā)現一起不廉潔的行為;在后勤保障上，有效地服務了業(yè)務工作，受到了省、市領導的好評。同時，我所分管的辦公室也在全局公開評選最佳文明科室時取得最高得票。一年來，主要抓了以下具體工作：
一是改善機關管理模式。針對所分管的工作瑣碎、復雜的特點，以轉變工作方式為突破口，抓重點帶一般，推行實施了制度管理，建立完善了關于機關管理、廉政建設、精神文明建設等一系列規(guī)章制度，使全局整個工作逐步走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。
二是狠抓機關作風建設。實踐中，我堅持把作風建設與日常工作相結合，確保了作風建設常抓不懈。結合全市對旅游行業(yè)開展的行風評議，多次帶領有關人員登門看望行評代表以及深入基層和企業(yè)，了解他們對我局及工作人員的希望和要求，有的放矢地開展紀律作風整頓;結合學習、貫徹“三個代表”重要思想，組織全局干部職工開展了如何發(fā)展我市旅游業(yè)的大討論;結合落實市委部署、開展“三爭”活動，在全局提出并組織了“八種意識”的大討論。通過類似活動，使作風建設由“虛”變“實”，進一步凝聚人心，激勵昂揚向上的拼搏精神，有效地保障了各項工作落實，受到了有關領導的好評。
三是落實后勤保障和服務。分管機關工作以來，我一直堅持用“后勤無小事”來勉勵自己和分管的科室人員，在做好日常事務工作的同時，還竭盡所能改善同志們的工作生活條件，多次組織人員整修辦公室以及為辦公室安裝暖氣，改善工作環(huán)境，等。同時，針對創(chuàng)優(yōu)迎檢接待任務繁重、責任重大，為了搞好接待工作，堅持靠前指揮、現場協調，使整個創(chuàng)優(yōu)接待做到了計劃到位、落實到位和服務到位，為創(chuàng)優(yōu)入圍貢獻了自己的力量。
三、加強團結，為有效開展工作創(chuàng)造有利條件。
工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關系，當好配角，唱好主角，形成整體工作合力。在班子內部，妥善處理好與班長、班子成員間的關系，研究重大問題和做出重大決策時，主動當參謀提建議，一旦形成決議，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，積極組織實施。遇到情況及時匯報，及時通氣，爭取協作和支持。對所辦管的科室的具體工作，做到了支持不干預、參與不包辦、確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。
四、勤政廉政，努力塑造良好的公仆形象。
旅游局雖然是個小單位，但作為一名班子成員，我深知，一定意義上，我的形象就代表著單位形象和黨的形象。為此，我始終堅持嚴格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉潔。不亂用權力，不以權謀私。同時，嚴格要求家屬和孩子當好“賢內助”、“廉內助”。
20xx年，我圍繞所分管的工作，做了一些努力和嘗試，也取得了一定成績，但是離黨和群眾的要求相比還存在著一定差距，主要表現為：對旅游業(yè)務知識的系統學習和經常性*學習堅持不夠。今后，我決心進一步加強學習，嚴格要求，力爭做到上不愧于組織的教育和培養(yǎng)，下不負于群眾的要求和希望。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十七
公司今年制定的銷售計劃約5億，這在重慶財富中心歷史上又是一個刷新紀錄的數據。因此無論對公司還是對個人都是任務最為艱巨的`一年。同時，這也幾乎是重慶項目歷史上最后的可售物業(yè)。為了不給自己的職業(yè)銷售生涯留下遺憾，為了還能朝自己的理想往前更邁進一步，我不得不做更多的努力，不得不做更多的探索和嘗試，這肯定會成為我人生中至關重要且彌足珍貴的一年。而且因為今年的重大任務，我也把原本的結婚計劃往后延遲一年，我希望我可以排除所有雜念，全身心的投入到最后的沖刺中。
在開盤準備期和銷售期個人制定的銷售任務為8000萬。具體為商業(yè)爭取突破5000萬。寫字樓達到3000萬以上。分解為具體物業(yè)是爭取商業(yè)銷售一棟湖濱商業(yè)再加零星鋪面。寫字樓銷售達到2層以上。困難重重，但不失自信。不單是和其他項目去競爭，也要在同事的競爭中不甘人后。全重慶可售同類型高檔物業(yè)很多，包括甲級寫字樓，商業(yè)街門面，怎么進行對抗，需要有良好的踩盤和避實擊虛的準備功夫。內部環(huán)境同事中，二部的趙星豪，天天神秘的做著準備功夫，一會兒約柯娜和客戶見面，一會兒和章總匯報，他擁有中國銀行等幾組大客戶資源。吳紅仍然一絲不茍的做著熱線回訪工作。本部的王睿，一如既往的勤奮，約著很多客戶來看圖紙，我也幫忙接待過，非常準。呂愷則具有很好的大客戶資源，如中鐵物資等可以購買5000萬的大客戶。
3—4月份，第一個工作：回訪和預約一部分初步意向客戶。了解客戶真實需求，全方面的了解自己的產品。記錄客戶所提出問題。第二個工作：全方位的市場調研，了解競爭對手的全面情況。針對性地進行對抗。
5—6月份，耐心回訪廣告熱線，細心接待開盤前來訪新客戶。預約準客戶，保證自己的客戶能在開盤時買到心儀的房源。
6—8月份，集中開盤持續(xù)期，不放過每一個有意向的客戶，在熱銷氛圍中助添一把火。
另外對公司的建議是：商業(yè)和寫字樓同時開盤。由于本項目本就不大，人氣本就不像很多住宅樓盤那么旺，如果再把很少的客戶分成兩撥，一是降低了熱銷的氣氛，且容易打擊客戶投資信心和隊伍的士氣，二是銷售人員可做工作實在單一，容易在唯唯諾諾的不知去向中放走一部分投資客戶。因為客戶總是會等，以為你還有秘密，或者對你的商業(yè)產生擔心。再者，集中推廣能為公司節(jié)約一部分營銷推廣費用。還可以綜合很多因素來力證要集中開盤的種種優(yōu)勢。包括公司的回款等等。希望公司領導著重考慮。
銷售行業(yè)非常的殘酷，一將功成萬骨枯，衡量的標準也異常單一，就是你最后的那個數字。總之，三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏！而我把這首歌反過來唱：“愛贏才會拼?！?BR> 環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十八
第一、增強我院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強我院的財務、會計核算工作，將我院的財務基礎工作進一步做實。
第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供可靠的決策信息。
第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證院財務工作的真實、完整，維護我院的整體利益。
第四、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展爭取更多的資金，力爭我院利益最大化。
第五、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。第六、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。
第七、加強學習，提高財務人員素質，做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動院整體財務工作再上新臺階。
第八、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。
第九、進一步處理好醫(yī)院的績效工作考核工作，能夠充分調動廣大員工的工作極積性。
第十、做好醫(yī)院20____年的預算工作，以預算制度來控制成本。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇一
當前，在金融危機尚未見底的嚴重形勢下，國家局姜成康局長立足煙草行業(yè)科學發(fā)展，***遠矚，審時度勢，提出了把“卷煙上水平”作為當前和今后一個時期的主要工作任務。這既是對行業(yè)實現“保增長、促發(fā)展”目標任務提出的具體要求，也是各級煙草企業(yè)強基固本、科學發(fā)展應當達到的一種境界。
“狀態(tài)好”
是實現“卷煙上水平”的條件
毛澤東曾經說過，“人是要有一點精神的”。心弱則志衰，志衰則不達。狀態(tài)的好壞直接決定“卷煙上水平”的快慢、工作績效的優(yōu)劣。然而實際工作中，懶、散、滿、慢等不良現象依然存在，這既與“狀態(tài)要好”的作風要求格格不進，也與“卷煙上水平”的總體要求背道而馳。因此，實現“卷煙上水平”，就是要求黨員干部在工作中講黨性、重品行、作表率，以更好的狀態(tài)、更高的標準投進工作;始終滿懷***，牢記責任，嚴守紀律，顧全大局，做到“見難不畏難、吃苦不言苦、干事不失事”，努力使企業(yè)建設每年都有新變化，年年都上新臺階。
“思路對”是實現“卷煙上水平”的關鍵
思路決定出路?！熬頍熒纤健钡年P鍵是要有正確的方向，假如思路不佳，即使有再好的初衷、盡再大的努力，也可能達不到最好的效果，終極會得不償失。這就如同一個人費盡氣力爬上房頂，回過頭來卻發(fā)現梯子架錯了墻。正所謂“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。在實現“卷煙上水平”過程中，我們要以開展學習實踐活動為契機，緊扣發(fā)展主題，緊跟行業(yè)要求，緊貼企業(yè)實際，堅持把科學發(fā)展作為第一宗旨，把品牌培育作為第一要務，把***建設作為第一方略，把卷煙市場作為第一戰(zhàn)場，深進基層，加夸大研，切實制定適合本單位發(fā)展的好思路(來源：永州免費公文資源 )、好辦法，選準目標，科學決策，定實措施，不斷進步工作效率，加快“卷煙上水平”的步伐。
“工作實”是實現“卷煙上水平”的基礎
從某種意義上講，“工作實”就是要牢固樹立求實、務實、踏實的工作作風，大力倡導真抓實干、埋頭苦干、緊張快干的良好風氣;就是不能為追求“轟動效應”而浮夸作秀、為追求短期效應而急功近利?！肮ぷ鲗崱本褪且笪覀儼凑铡八囊弊黠L的要求，干實事不務虛功、重實績不尚虛榮、求實效不圖虛名，不張揚、不浮躁、不漂浮，真正做到“潛心做事，低調做人”;充分發(fā)揮自身上風，立足崗位，勤奮工作，從小事做起，從現在做起，既要注重過程，更要注重結果，找準影響和制約企業(yè)發(fā)展的主要題目和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的措施方案，增強工作的針對性和實效性。
“膽氣足”是實現“卷煙上水平”的根本
“卷煙上水平”需要我們有足夠的膽氣。沒有膽氣的人，一有風吹草動就會駐足不前，一有爭論非議就會偃旗息鼓;沒有膽氣的人，關鍵時刻就會產生瞻前顧后、患得患失的不良心態(tài)，就會為了“守住攤子、不出亂子、保住位子”固步自封，不思進取。實現“卷煙上水平”，要求我們加強學習，堅定信心，以一流的精神面貌，一流的工作干勁，增強破舊立新、開拓創(chuàng)新的勇氣和銳氣;有敢于負責任、挑擔子、勇往直前、攻堅克難的英氣和大氣，坦坦蕩蕩做人、干干凈凈做事、兢兢業(yè)業(yè)履職。
“魄力大”是實現“卷煙上水平”的利器
魄力有多大，舞臺就有多大?！熬頍熒纤健毙枰叱霭l(fā)點謀劃、高標準定位、高質量推進，否則，就不能在全行業(yè)乃至全球煙草的擂臺上打拼，而只能在自己的“小天地”里“打轉”，如同井底之蛙。從某種意義上講，志存高遠不即是好高騖遠，自降標準也決非實事求是。“卷煙上水平”既要克服“人有多大膽，地有多大產”的主觀唯心主義，又要克服“我窮我弱我不行”的守舊觀念。牢固樹立“我創(chuàng)我干我成功”的進取意識，敢想敢干，敢闖敢試，敢于突破極限，敢于挑戰(zhàn)“不可能”。
“講科學”是實現“卷煙上水平”的保證
“卷煙上水平”既不是蠻干，也不是盲目干，而是在尊重客觀事實、堅持科學態(tài)度的條件下，用勇氣干、用聰明干，把握科學發(fā)展的內在規(guī)律，關注不斷變化的競爭動態(tài)，學習鑒戒先進的成功經驗，認真研究先進典型的成功秘決，善于獨立思考、辯證思維，學會舉一反三、總結進步，加快外地經驗本土化、工作思路科學化、改革創(chuàng)新機制化的步伐，做到“不重復別人，也不重復自己”，凡事追求完美，追求卓越。
2015年工作計劃 2015年，隨著黨的十八屆三中，四中全會精神的貫徹落實，應該將學習內容貫穿到工作中，強化業(yè)務能力，提高安全意識，確保全年各項工作目標任務圓滿完成，為此，對今后的工作作出如下安排。
一、進一步抓好卷煙的銷售工作。深入市場，通過對客戶反饋信息的收集和分析，科學合理的把握好本店卷煙品牌結構，切實提高應對客戶需求的能力，確保目標任務有序完成。
二、深入開展卷煙精準營銷工作。加強新引入品牌的宣傳，引導社會消費，努力提高品牌的市場影響力和接受度。
三、充分發(fā)揮出直營店的示范引領作用，提升零售終端的價值。充分發(fā)揮服務貼近市場，貼近客戶的特點，扎實做好客戶的服務工作，加強客戶的日常管理和服務，充分挖掘零售終端的價值，有效提高終端在品牌培育的作用。
出對重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查，有效推動專賣工作的`深入開展。
五、進一步加大上級文件的宣貫和實施力度。牢固掌握上級文件有關規(guī)定，明確自身的管理職責和管理要求，并嚴格的貫徹執(zhí)行，真正實現日常管理工作與上級要求相結合。
在今年的工作中，我將認真工作，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名合格的煙草銷售人員，決不辜負組織和領導對我的期望。
李會榮
一．博士后項目鑒定
積極將該項目中階段性的成果進行論文和專利等形式進行整理，為項目鑒定及成果申報奠定基礎。
完善鑒定材料的撰寫和支持材料的補充和收集。
與相關博士后管理部門溝通，完成博士后出站項目鑒定、出站及項目成果鑒定各項程序和事宜。
二、卷煙燃燒錐氣相測溫系統的應用與完善
研究溫度場與卷煙抽吸品質的關系，探討溫度場的測定在指導卷煙產品開發(fā)的中的應用。
在探討卷煙溫度場測試系統應用的過程中，進一步完善卷煙燃燒錐溫度場的測試方法，為卷煙燃燒錐溫度場測試的標準項目的制定及表征項目的申報作前期準備。
在熱電偶測溫系統的應用過程中，對熱電偶測溫系統進行硬件、軟件的更進一步完善和優(yōu)化，爭取商品化并在行業(yè)內推廣。
三、煙用植物應用研究
針對卷煙的燃燒體系，對煙用植物的轉移行為及機理進行表征，深化煙 1
探討先進的儀器分析手段在煙用植物提取與添加工藝中的應用與評價。 2
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇二
自今年3月以來，我站大力開展黨的群眾路線教育實踐活動，以監(jiān)測工作為主線，抓好監(jiān)測隊伍政治思想教育及文化素質教育活動。
(一)我站堅持每周開展群眾路線教育活動學習，以制度、規(guī)范為保障，積極轉變工作作風，打造政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、敢拼搏、團結進取的環(huán)境監(jiān)測隊伍，增強我站的整體監(jiān)測技術水平。
(二)上半年我站開展各類監(jiān)測技術培訓工作近10次，采取外培、內培及外派人員跟蹤學習等方式，培訓人次達到75人次，全面提升監(jiān)測人員整體業(yè)務素質。
二、加強制度建設，全面提高工作效率和服務水平。
20--年我站根據工作任務需要，依照區(qū)局制度修訂了單位12個規(guī)章制度，完善了公車管理、學習制度、效能考核、考勤等相關制度。并結合制度每季度根據年初制定的“崗位責任與年度任務目標進度計劃書”進行考核，并根據檢查出的不足之處及時進行整改，確保各項制度對監(jiān)測工作的保障。
三、以質量為核心，強化環(huán)境監(jiān)測工作的質量。
(一)完善質量體系運行，有效保障環(huán)境監(jiān)測工作。
20--年上半年，我站嚴格按質量體系的要求，認真開展日常質量監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現的問題及時進行整改和驗證，確保監(jiān)測工作質量。
上半年我站新制定6個儀器作業(yè)指導書及相關記錄，并對質量體系文件進行修訂，有力地保證了單位質量體系文件的適宜性，并得到持續(xù)改進。
(二)強化環(huán)境監(jiān)測工作質量，確保全程質量控制。
我站根據年初全年監(jiān)測工作任務制定了有針對性的全年質量控制方案，結合每次監(jiān)測工作任務，下發(fā)針對性的監(jiān)測工作任務通知單和質量控制措施通知單，保證對監(jiān)測工作全程序進行質量控制，采取平行、加標、密碼樣等各項質量控制措施進行監(jiān)控，上半年使用密碼樣達到達80余支，監(jiān)測人員均經考核合格并持證上崗、所有監(jiān)測儀器、量具均經計量部門檢定合格、試劑在有效期內使用，對監(jiān)測報告及監(jiān)測原始記錄認真開展雙三級審核制度，有力地保障了監(jiān)測工作質量。
(三)精心準備上崗考核工作，提升監(jiān)測業(yè)務水平。
20--年上半年，我站針對上崗考核工作進行了精心準備，前期進行理論和操作的模擬考核。上半年我站申請考核人員14人，76項，其中單位新增資質項目7項，考核項目涉及水和廢水、空氣和廢氣、降水、生物等類別共259項次，全站理論考試及現場操作考核均一次性全部通過。有4人參加了空氣自動站新增三個項目的上崗理論考核，均順利通過。
(四)積極完成各項報告編制，按時發(fā)布各項監(jiān)測信息。
四、圓滿完成各項監(jiān)測工作。
根據市環(huán)境保護局《關于印發(fā)20--年環(huán)境質量監(jiān)測工作任務及考核辦法的通知》和區(qū)環(huán)境保護局《關于下達20--年環(huán)境監(jiān)測工作任務的通知》文件的工作安排，較好地完成了各項監(jiān)測任務：
(一)完成了上半年黨政“一把手”目標考核工作。
上半年我區(qū)環(huán)境空氣自動監(jiān)測系統運行良好，各項空氣監(jiān)測指標均達到《環(huán)境空氣質量標準》(gb3095-1996)表1中二級標準濃度限值，并按時上報監(jiān)測數據。
2、地表水水質監(jiān)測。
20--年上半年完成了區(qū)地表水馬耳巖水庫、黃沙河高店入境斷面和長江李莊鎮(zhèn)下渡口斷面每月一次的水質監(jiān)測，水質分別達到《地表水環(huán)境質量》中的ii類和iii類標準，并按時上報監(jiān)測數據。
3、飲用水源地水質監(jiān)測。
20--年完成了城區(qū)飲用水源長江丁丁石斷面的每季度一次的61個監(jiān)測項目的水質監(jiān)測和全年1次的109個監(jiān)測項目的水質全分析監(jiān)測，其中《地表水環(huán)境質量》表3中33個特定監(jiān)測項目及全分析監(jiān)測項目，由于我站無監(jiān)測資質及監(jiān)測專用儀器，委托了市環(huán)境監(jiān)測站進行監(jiān)測。按時完成了每半年一次的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源地的水質監(jiān)測。
4、完成了每月一次的城區(qū)降塵監(jiān)測，降雨做到了逢雨必測，并開展了陰、陽離子的監(jiān)測及陰陽離子平衡分析。
(二)重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測。
1、完成了每季度一次的國省控重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測，其中國控廢水3家、省控廢水3家和省控廢氣2家，完成率100%。
2、完成了我區(qū)9家企業(yè)每季度一次的廢水在線監(jiān)測系統的比對監(jiān)測工作，完成率100%。
3、完成了半年一次的區(qū)控重點污染源的監(jiān)督性監(jiān)測工作，其中區(qū)控廢水12家和區(qū)控廢氣4家。
(三)配合環(huán)境監(jiān)察的執(zhí)法監(jiān)測及污染糾紛監(jiān)測。
上半年積極配合我區(qū)環(huán)境監(jiān)察的環(huán)境執(zhí)法工作，出具9份來樣監(jiān)測報告，有效監(jiān)測數據50個，為環(huán)境管理提供有力的技術支撐。
(四)積極做好建設項目驗收監(jiān)測及其它委托性監(jiān)測。
上半年共完成了6個建設項目的竣工驗收監(jiān)測工作，為全區(qū)經濟建設提供了技術保障。
五、積極備戰(zhàn)應急監(jiān)測，為突發(fā)事故防控提供決策依據。
我站定期組織應急監(jiān)測的演練，不斷完善應急監(jiān)測預案，成立了應急監(jiān)測小分隊，做好應急監(jiān)測的各項準備工作，保證各類監(jiān)測設備、車輛、試劑及處置方法等隨時處于良好狀態(tài)。
上半年我站開展應急監(jiān)測3次，圓滿地完成了應急監(jiān)測工作。同時我站開展了二次針對性較強的應急監(jiān)測現場培訓。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇三
一、加強隊伍素質訓練，提高業(yè)務水平。
在站長的領導下，首先以基礎理論學習和掌握專業(yè)技能為重點，狠抓業(yè)務培訓，每月都組織一次業(yè)務學習，每年組織兩次基礎理論和質量控制等知識考試，并將結果記入個人技術檔案。先后派人參加省、市舉辦的專業(yè)技術培訓班和技術比武。其中在市站組織的技術比武中獲得團體第二名，我站的梁敏同志在省站開展的技術比武中獲得全省第二名的好成績。通過學習和培訓，使我站監(jiān)測人員業(yè)務素質普遍得到提高。目前我站監(jiān)測人員全部持證上崗，每個監(jiān)測項目都是兩個人以上持證。
二、加強監(jiān)測質量管理，強化優(yōu)質服務環(huán)境監(jiān)測站工作總結20環(huán)境監(jiān)測站工作總結。
今年站內成立了一個質量控制室，由質量負責人兼任主任，主要負責站內日常質量保證的監(jiān)督檢查，從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存，按監(jiān)測規(guī)范層層把關。在各業(yè)務室都設置了質控員，由室主任或技術負責人擔任，主要檢查本室日常監(jiān)測質量控制的落實情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質量管理工作從組織機構上得到保證。
三、圓滿完成局領導下達的各項任務。
到目前為止，我站已完成。
(一)全年各季度的xx區(qū)出境地表水監(jiān)測報告，并按時上報市站，整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數據可靠、上報及時。
(二)污染源總量監(jiān)測工作。目前共完成污染源總量監(jiān)測任務32家(次)，其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家(次)。
(三)完成建設項目“環(huán)評”基礎監(jiān)測11家(次)，完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測12家年環(huán)境監(jiān)測站工作總結工作總結。
(四)在我市高考期間，積極參加高考控噪工作。
(五)為環(huán)境執(zhí)法和排污收費服務，共計提供了8次技術服務。
(六)做好了區(qū)域內環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，完成了基礎數據136個。
(七)完成局領導下達的其它監(jiān)測任務。在今年的xx區(qū)環(huán)境安全隱患大排查活動中對全區(qū)19家涉砷、涉鎘、涉鉛、涉六價鉻的企業(yè)進行了采樣分樣，共獲得有效數據162個、為我區(qū)的環(huán)境管理工作提供了有效而快速的支持。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇四
加強思想素質的提升。一年的時間中，個人在思想素質方面有了較大幅度的提升，在政治素養(yǎng)方面，通過系統的學習黨的十八大精神，黨的十八屆五中全會精神等，更堅定了自我的理想信念，堅定了自我的政治追求;在部門領導和同事的幫助下，自我的思想也更加成熟，學會了如何對待各種問題，分析各種難題，在看待和處理問題時，學會從全局、整體利益的角度出發(fā)，客觀辯證的去分析問題，切實提搞了自我的思想意識，有助于自我正確人生觀、事業(yè)觀的形成。
為了使保潔更加細致和完善，制定了日常檢查工作表格，定期定時檢查保潔工作內容;。
每天加強跟蹤網絡報修情況，做到及時發(fā)現及時處理及時解決;加強培訓的力度，提升全員的意識。定期給保潔員做保潔培訓，通過培訓，讓保潔員服務意識和保潔意識更加完善，此外，保潔員的綜合素質也得到了切實提升，如：今年就發(fā)生了一起拾金不昧的事情，一名保潔員在撿到現金后，如數退還失主，得到了失主的好評。
做好暑假工作。暑假期間，畢業(yè)生退宿舍工作量大，時間短，面對大量的退房工作，不僅耐心細致的為畢業(yè)生辦理相關手續(xù)，同時，還對退房后的宿舍進行逐一打掃清潔，并進行設備設施檢查，確保退房工作的圓滿完成。
遵章守紀，學習他人。在工作中，本人能夠嚴格要求自我，遵守單位的各項規(guī)章制度;此外，在工作中，當遇到一些疑難問題時，主動向同事們請教和咨詢，并對待同事遇到的困難也能熱心幫忙，和同事們相處和諧融洽。
一年的工作，在單位領導和同事的幫助下，效能工作雖然取得了一些一些成績，但自我感覺還存在很多不足之處，需要反省和改善，具體如下：自我的思想理論境界仍需要不斷的加強，自我的專業(yè)素質技能還需要提高，在處理具體問題時的方式方法還需要不斷的優(yōu)化等等。
下一步工作的計劃主要圍繞著三方面做好工作，加強學習培訓力度。開展一系列的學習培訓活動，對學習培訓活動做到有計劃、有目標、有內容、有部署，如：開展《心理學》、衛(wèi)生環(huán)保知識等方面的培訓，切實通過培訓，提升保潔員的綜合素質，尤其是心理抗壓素質，并能夠正確的理解和看待我們所從事的這份職業(yè)。
加大自我服務意識的提升。切實提高全員的服務意識，在團隊中樹立標桿，對拾金不昧，好人好事等事跡和現象，大力弘揚表彰，同時，制定細化服務細則，并與員工的績效考核掛鉤，切實通過這些舉措，有力促進工作的開展。
加大創(chuàng)新意識。在創(chuàng)新中謀發(fā)展，在創(chuàng)新中不斷進步，在創(chuàng)新管理工作中，探索科學的團隊領導方式、科學高效的工作模式等，這是未來需要不斷加快的地方。
百尺竿頭思更進，快馬揚鞭自奮蹄!在未來的工作中，本人將進一步嚴格要求自我，加強政治理論的學習，不斷提升自我的政治素養(yǎng)和思想素質，加強業(yè)務知識學習，不斷提高自我的業(yè)務技能水平，圍繞著崗位本職，扎實做好各項工作任務，積極發(fā)揮出自己的力量，力求做出更大的貢獻。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇五
根據公司《20__年__》中提出的客服部20__年工作計劃和存在的諸多問題，我提出以下計劃和措施：
8、領導交辦的其他工作。
二、工作中存在問題和改進措施。
1、收費方法簡單：
20__年我小區(qū)物業(yè)費收繳率低，大部分收費員采取的方法是電話催繳，上門催繳時大部分家里也沒有人。針對這種情況我們要電話催繳和上門催繳同時進行，調整收費員的上班時間，確保周六、周日全部收費員上門催費。對于路遇、來訪、走訪業(yè)主的機會攀談催費。
2、獎懲制度不完善、不合理：
我部門現在采取周_戶收費任務獎懲辦法。在收費的前期效果明顯，但是收費員間的差距較大。有的收費員基本能完成任務，但是有的收費員就一戶都收不上來。隨著欠費戶數的減少收費難度就加大了，后期也沒有及時的調整。對于20__年的物業(yè)費收繳我部門提議：制定月收繳計劃和每天走訪的戶數任務，工資按照月收繳任務完成的百分比和每天走訪任務的完成情況發(fā)放。具體任務情況要經過慎重研究，合理科學，對收費員既有壓力又有完成后工資最大化的誘惑。
3、收費員的管理問題。
去年的物業(yè)費催繳工作中我的領導工作有很多不足，工作武斷、獎懲記錄不清，沒及時掌握收費員的思想動態(tài)，沒有及時發(fā)現問題，更沒有很好的解決問題。去年的收費工作中個別收費員對部門的工作計劃和收費制度存在很大抵觸，部分收費員的動力明顯不足。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇六
（一）加強“安全第一、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。
（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
1、知識培訓：由礦領導、安全技術人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。
2、安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。
3、現場實操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。
4、專題講課。主要有：安全知識講座等。
（四）嚴格執(zhí)行先培訓，先取證，后上崗制度，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，預計14年全年機電系統所有崗位職工業(yè)務技能及安全教育時間不少于36學時。
（一）培訓人員范圍：
機電系統所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區(qū)隊機電隊長、機電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。
（二）培訓方式：
為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓教育方式。
（三）培訓地點：根據實際情況臨時安排。
（四）培訓要求：
1、凡參加培訓學員必須遵守培訓制度，按時上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。
2、學習結束時，要統一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習，直到合格為止。
3、如若上班時間確實緊忙時，由礦培訓辦批準后，可自行按學習資料進行學習，按考試時間參加考試。
（五）獎懲辦法。
1、學員必須參加理論課學習。
2、無故曠課給予罰款20元/天，遲到、早退給予罰款10元/次，另根據實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。
總之，獎罰不是目的，學習的目的是為了更好更快的掌握基礎理論技能和基礎知識，提高我礦機電技術人員的技術水平和處理故障的能力。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇七
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇八
熟悉公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己遵守，明確相應的操作流程和匯報審批流程，為今后順利開展工作明確方向。
學習公司現有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解《××》資料，了解該項目的具體調研情況、開發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作。
學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向，來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
1、增強責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內應做的事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時，需要有效溝通，只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設進一步節(jié)省內耗。
3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程，這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里，服務意識應該在我們每一位員工心中，我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務，才能打動客戶打開市場。同樣，不僅僅是在業(yè)務方面，很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現，做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇九
回顧剛剛過去的一年，有很多值得珍藏的回憶。這一年，對我來說是忙碌的一年，艱辛的一年，也是收獲的一年。而且也鍛煉了個人意志已經成長為一名合格成熟的環(huán)境監(jiān)測人員。現在將我在這一年的工作情況、思想匯報如下:。
一、自覺加強理論學習提高政治素質。
我堅持把加強政治理論學習作為提高自身素質的最關鍵環(huán)節(jié)對待。根據監(jiān)測站的具體狀況，重點學習了綜合科組織學習了一系列維穩(wěn)材料等專業(yè)知識，在學習中理論聯系實際，具體問題具體對待，為完成本職工作打下了政治理論基礎和技術基礎。
通過學習深刻認識到了發(fā)生在和田、喀什的兩起暴力恐怖事件是由組織、有預謀、有目的的嚴重暴力恐怖事件。我要擦亮自己的眼睛，認清我們共同的敵人，分裂分子的目的就是要破壞民族團結，挑起民族對立，破壞安定團結的社會局面。作為一名監(jiān)測人員，我們要立足新疆的穩(wěn)定發(fā)展、民族的團結和睦，我們要毫不松懈、旗幟鮮明、態(tài)度明確，堅決反對暴力恐怖主義、自覺維護社會穩(wěn)定、自覺維護民族團結，用自己的實際行動維護今日和田來之不易的大好形勢。
二、恪盡職守盡職盡責的做好本職工作。
我能夠在工作當中盡心盡力，較好的履行自己的崗位職責，自覺服從配合各室銜接做好日常監(jiān)測工作，較好的按時完成各室交辦的監(jiān)測任務。在工作中勤勤懇懇、在作風上艱苦樸素求真務實。我從事了監(jiān)測站的辦公室、水室的部分日常分析監(jiān)測例行常規(guī)監(jiān)測。主要包括:。
1、轄區(qū)內重點污染源監(jiān)測。
3、城市區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測。
4、地下水、地表水水質監(jiān)測。
5、竣工環(huán)境保護驗收竣工驗收監(jiān)測。
三、嚴以律己不斷加強自身建設。
我自身要嚴格要求自己，以舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求是當中。在日常工作當中遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎主動地接受大家對我的意見和建議，不斷改進化驗分析操作技能，盡職盡責優(yōu)質高效的做好各項監(jiān)測任務。
一是要進一步強化學習意識，在提高素質上下功夫，把學習作為武裝自己和提高自己的首要任務來抓，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習勤于思考的習慣。
二是進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強責任感認真做好職責內的監(jiān)測工作任務，埋頭苦干，奮發(fā)進取。
四、存在的不足及今后努力方向。
本人在工作中距離領導和同志們的要求還有一定的差距:一方面主要是在政治理論和業(yè)務學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠，監(jiān)測工作主動性不強。二方面是在堅持學習上做的不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會監(jiān)測所學理論的技能還不夠深入、全面和規(guī)范，學用結合方面還做的不完善。
在今后的工作中，本人將發(fā)揚他人成績，克服不足，以對監(jiān)測工作、對監(jiān)測事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責做好各項基本個人職責讓領導放心，讓大家滿意。
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環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十
任現職以來思想業(yè)務工作總結xx，x,漢族，現年xx歲，7月畢業(yè)于四川省內江師范學院，9月至7月通過廣安電大函授西南大學應用化學專業(yè)本科。10月至20xx年10月在廣安市環(huán)境監(jiān)測站從事環(huán)境監(jiān)測工作。20xx年10月順利通過考試考入鄰水縣環(huán)境監(jiān)測站，至今一直從事環(huán)境監(jiān)測工作?，F將本人任現職以來的工作情況總結如下：
一、加強政治理論學習，提高政治思想認識和個人業(yè)務能力，樹立新的環(huán)保理念。
1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫穿到新的監(jiān)測技術理論中，把理論運用到監(jiān)測實踐中。在實驗分析中，堅持學習和練習實驗操作，把新的標準方法運用到項目分析中去，不斷探索新的分析方法，構建屬于自己的監(jiān)測理念。不斷嘗試新的技術理論和方法，不斷更新監(jiān)測觀念，跟上新的監(jiān)測理念和監(jiān)測技術。注重把學習新監(jiān)測方法標準與構建新監(jiān)測理念有機的結合起來。將理論聯系到實際監(jiān)測工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。
2、通過學習新的監(jiān)測方法和技術標準，使自己逐步領會到“一切為了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展”的理念。樹立正確的環(huán)保意識，貫徹環(huán)保事業(yè)服務與群眾的思想，構建了和諧大環(huán)境意識，而我們的環(huán)境監(jiān)測工作就是服務于環(huán)境、應用于環(huán)境，為創(chuàng)造和諧、美滿、健康的人居環(huán)境提供技術支持和保障。
在從事環(huán)保事業(yè)五年來，在堅持做好環(huán)境監(jiān)測和實驗分析的同時，我積極學習新的監(jiān)測方法和監(jiān)測理念，探索環(huán)境監(jiān)測工作為環(huán)保事業(yè)提供更好技術支持。充分運用所學所能服務于環(huán)保事業(yè)。具體表現：
1、實驗分析細心細致。平時認真研究水、氣、聲的監(jiān)測技術方法，多方參閱各種資料，力求深入理解，注重實驗操作過程中的敏感點和難點，對有疑問和操作中出現的問題積極和同事探討，不斷地提升自己的實驗操作技能。
2、注重現場采樣環(huán)境分析。在項目現場采樣過程中，要注意各個項目的采集方法和保存方法，這對實驗數據結果有著至關重要的影響，直接關系到結論的準確性。采樣環(huán)境的記錄和考察也十分重要，要準確記錄和分析，這關系著實驗結果的參比性和適用性。
3、堅持參加各種關于監(jiān)測技術規(guī)范和方法的學習和討論，不斷更新自己的知識和汲取他人的寶貴經驗，提高自己的監(jiān)測技術水平。經常向經驗豐富的同事請教并經常在一起討論關于監(jiān)測和實驗分析的問題。經過不斷地學習和探討，使我學會了在遇到一些常規(guī)問題和監(jiān)測時的突發(fā)事件的處理和變通能力。
4、調動自主學習積極性。
進入崗位工作后，發(fā)現自己的所學遠遠不能滿足工作的需求。由于經濟的發(fā)展，各行各業(yè)的監(jiān)測環(huán)境也有著不同的變化，僅書本上的知識不能完全應用與不斷變化的環(huán)境。所以，在工作之余我不斷地加強專業(yè)理論和監(jiān)測技術的學習，時刻關注國家環(huán)保網和省環(huán)保網的新的質量標準和監(jiān)測方法的更新，積極地投入學習和與同事的探討，強化自己的監(jiān)測業(yè)務能力。同時在環(huán)評和其他與環(huán)保相關的業(yè)務也有所涉獵。
三、增強集體精神，團結同事做好環(huán)保工作。
雖然在環(huán)境監(jiān)測工作崗位從事已有四年之久，但是來到新的環(huán)境，要融入到這個新的大家庭我一樣抱著謙虛謹慎，誠懇低調的態(tài)度繼續(xù)認真學習。幫助新來的同事學習監(jiān)測業(yè)務，同老同事探討工作中的難點疑點，提升自己的同時也幫助了同事，是大家在一個愉快和諧的工作環(huán)境中展現自己的工作熱情。在我們的相互協作中，我們順利地完成了每個月的例行監(jiān)測，每個季度的監(jiān)督性監(jiān)測，企業(yè)的環(huán)評監(jiān)測和委托檢測。完成了水、氣、聲的各項監(jiān)測工作，為領導的環(huán)保工作決策提供了有了技術保障。
作為一名環(huán)境監(jiān)測人員，我深感肩上的責任重大。俗話說“環(huán)保工作是管天管地，中間還要管空氣”。確實，環(huán)境監(jiān)測人員是環(huán)保工作的技術力量，監(jiān)測數據直接影響著領導的正確決策。我們不僅要了解被監(jiān)測的企業(yè)的生產運營情況，還要了解的水、氣、聲監(jiān)測環(huán)境因季節(jié)和時間的變化所對應的監(jiān)測結果的不同。雖然我們經常面臨著艱苦的采樣環(huán)境，但是我們都任勞任怨，無論嚴寒酷暑，帶著一顆強烈的責任心做好每一采樣、環(huán)境分析、實驗數據分析。在這個崗位中發(fā)揮著自己的光和熱。
五年來，我一直從事環(huán)境監(jiān)測工作，不間斷參加各種學習和自我學習，從一個青涉的學生變成一個能獨當一面的環(huán)保人員。在不斷深化改革的時代，人們的環(huán)保意識也不斷的提高，所以我們的環(huán)保知識也因隨著時代的進步提高自己的環(huán)保理念。在不斷吸取前人的經驗的同時也要不停的更新新的知識理念。我們的環(huán)保工作還有這更深更遠的歷程，要不斷提升自己的業(yè)務素質和能力，為發(fā)展健康的人居環(huán)境做出自己的貢獻。
六、取得的成績：
月在廣安市環(huán)境監(jiān)測站參加四川省環(huán)境監(jiān)測技術人員監(jiān)測技術資格考試，取得合格證；206月至20xx年3月參加廣安市創(chuàng)建四川省環(huán)境保護模范城市，并取得成功；20xx年3月至203月參見廣安市全國第一次污染普查，順利完成國家和省上的任務；1月參加鄰水縣主要污染物減排工作，順利通過國家和省市的檢查；202月至2011年6月參加鄰水縣全國污染源普查，順利完成國家和省上的任務；2011年10月在鄰水下環(huán)境監(jiān)測站參加四川省環(huán)境監(jiān)測技術人員監(jiān)測技術資質審核和擴項考試，順利通過審核，擴項考試取得優(yōu)異成績。
總之，任職以來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，我會不斷改進不足，充分發(fā)揮自己的長處，在今后的工作中，揚長避短，爭取更大的成績。
xx。
xxxx年xx月xx日。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十一
1.執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章、各項規(guī)章制度和崗位責任制,加強科室服務能力建設,提供適宜的醫(yī)療服務。
2.抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量水平。
3.做好本年度內安排進修學習的工作。安排一位醫(yī)生考cdfi上崗證。
4.做好醫(yī)療質量檢查工作,促進醫(yī)療質量工作能力的提高,提高醫(yī)療服務質量水平。抓好醫(yī)療安全月活動工作。
5.做好服務態(tài)度的工作,提高服務水平。
6.報告單規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認,不應潦草和涂改,避免錯別字。
7.一般超聲檢查出具報告單時間在半小時內。
8.執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床操作規(guī)范,嚴防差錯及不滿意事件發(fā)生。
9.抓好環(huán)境衛(wèi)生,做好當班環(huán)境衛(wèi)生工作。
10.做好勞務分配,多勞多得,提高業(yè)務水平,提高工作效率,完成工作任務。
11.做好成本核算工作,節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支。
12.抓好安全工作,避免出現醫(yī)療安全問題和各種安全問題,提高工作人員安全意識。
13.抓好季節(jié)的工作安排,彈性排班,發(fā)揮醫(yī)務人員的積極性,提高工作效率,完成任務,安排好冬春期間工作人員的休假工作,增進健康。安排好本季度的體檢工作。
14.抓好醫(yī)教研工作。抓好科研項目立項前期準備工作和繼續(xù)進行已立項的科研項目研究工作。
15.抓好新醫(yī)生的業(yè)務培訓工作。
16.抓好三基培訓工作。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十二
工作計劃網發(fā)布2019保安人員個人工作計劃，更多2019保安人員個人工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
以下是工作計劃網為大家整理的關于《2019保安人員個人工作計劃》的文章，供大家學習參考！
新年伊始，回顧過去上半年的工作，本班工作在安全部領導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項保障，監(jiān)查及服務工作，并積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務，及時協助領導做好安全部全面工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，我對在2019年所做的工作作簡要工作計劃：
一、對當班工作，分工明確。
讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以“防火，防盜”為重點，要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查，發(fā)現安全隱患的立即整改，對消防整改有損壞的.及時補充，并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度，及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。認真檢查資料室，倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好，發(fā)現問題及時關好，讓不法份子無機可乘。
二、加強日常性工作管理。
當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作，發(fā)現違規(guī)違紀現像及時指正，并做好違規(guī)紀錄，收集，整理好當班各類質量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務區(qū)必須出示有效證件和服務中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行。當班期間從未發(fā)生，人、車及物品失控現象從而有效保障公司財產安全，同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。
三、做好“傳、幫、帶”工作。
新隊員剛來，工作環(huán)境陌生，經驗不足，我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項，盡快讓新隊員提高業(yè)務技能，從而開展安全的各項工作。
四、積極參加安全部各項活動。
作為班長，任何時候，都要起到帶頭作用，積極參加各項活動，培訓，例會，訓練，并做好領導參謀，來提高保安良好形像。
當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經驗，改進工作思路，多與同事溝通，加強學習，提高管理水平和業(yè)務技能。
為2019年下半年工作更好有序開展，特制訂工作計劃。
(1)以“兩防”工作為重點，切實做好安全工作和預防工作，確保公司人員和財產的安全。
(2)改進工作作風，做好文明執(zhí)勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。
(3)積極參加保安部各項活動，做好“傳、幫、帶”工作，來提高保安員業(yè)務技能，增強保安隊伍整體管理水平。
(4)及時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路，從而提高工作效率。
以上是我13年工作計劃，最后祝愿我們安全部在13年中各項工作都取得更好的成績，愿各位同事齊心協力，和諧相處，形成深馨、和諧、團結的集體。謝謝大家!
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十三
業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。新學年，我將以飽滿的熱情、高度的責任感投入到輔導員工作當中。當然，作為一名新人，對于很多業(yè)務還有不熟悉的地方，我會積極地向領導和同事請教，同時繼續(xù)加強輔導員理論學習和實際操作能力。理想已經起航，就必須加倍努力，將青春的汗水化作船槳，伴我前進。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20xx年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十四
20xx年即將開始，在新的一年，新的開端。為了在銷售方面做得更好，特擬對以下三方面的銷售人員個人工作計劃：
1、根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
2、做好公司人力資源部年度工作計劃，協助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
3、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。
4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘（人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹）；強調實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲）。
5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核（目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法）、績效反饋面談、績效改進（卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越）、績效結果的運用（可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃）進行全過程關注與跟蹤。
6、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。
7、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。
8、努力經營和諧的員工關系，善待員工，規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
1、準備到鐵通公司市北分局開通800（400）免費電話[號碼800（400）7100009]，年前已經交過訂金300元（商客部曹巖經理代收）。
2、外協大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
3、協助王偉琴經理做好辦公室方面的工作。
4、確保電腦、打印復印一體機正常運行，注意日常操作。
5、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經理搞好各類后勤保障（主要是協助王經理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等）。
6、與王經理分工協作，打招商電話。
1、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹；抓好例會學習，取長補短，向出業(yè)績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經驗。
2、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況。
3、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：新沂市、豐縣、沛縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。
4、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十五
各位領導、同志們：
過去的一年，是我局全面貫徹落實黨的xx大精神，推動實施100個旅游景區(qū)建設和加快全省旅游轉型升級的一年。作為省旅游局黨組書記，我認真履行黨組書記抓黨建“第一責任人”的職責，以開展黨的群眾路線教育活動為載體，以落實省直機關黨建“五個項目”為重點，扎實推進黨建工作，確保了我局各項工作任務的圓滿完成。現將本人20xx年抓黨建工作情況總結如下：
一、始終堅持民主集中制，發(fā)揮黨組“龍頭”作用。
始終堅持民主集中制原則，充分尊重班子成員的意見和建議，廣開言路、集思廣益，落實班子成員的參與權、建議權，充分調動了班子成員參與決策的主動性和積極性，放手讓班子成員大膽工作，及時幫助班子成員解決工作中的困難，有效增進了班子的團結，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
在工作中認真執(zhí)行專題會議研究制度、黨組會議制度、局務會議制度，重大問題遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。
中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定出臺后，及時組織黨組和機關同志學習貫徹，要求從我做起，從局領導班子成員做起，結合全局全行業(yè)實際認真貫徹落實，努力營造風清氣正，務實為民的氛圍。隨時用廉潔從政的各項規(guī)定和標準來自警、自省、自戒、自律，打牢思想基礎，筑嚴思想防線。凡是要求其他同志做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己首先不做。把黨和人民賦予的權力用好，堅守作為一名共產黨員的自身形象和政治本色。切實解決群眾反映強烈的“庸懶慢浮貪”、“吃拿卡要報”、“冷硬橫推拖”，門難進、臉難看、事難辦等問題，做到“五去五求”。針對“四風”自查到的問題，一項一項認真整改，做到干部群眾滿意。以時不我待的緊迫感、危機感、責任感，把心思、精力花在謀改革、促發(fā)展上，集中精力推動全省旅游業(yè)后發(fā)趕超、轉型發(fā)展，用自己的辛苦指數換取人民群眾的滿意指數。
二、堅持制度約束，構建黨建工作屏障。
認真履行抓黨建第一責任人職責，全面貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，推進基層組織建設。一是明確黨建責任制，層層狠抓落實。年初主持召開專題會議研究黨建工作，制定全年黨建工作實施方案，明確黨組班子成員黨建工作分工，與各黨支部負責人簽訂《黨建工作責任書》，建立了黨建工作臺賬，形成了黨組書記負總責、機關黨委書記直接抓、各黨支部具體抓的工作體系。實現了黨建工作與業(yè)務工作齊部署、共落實、同考核。二是完善黨內制度，確保黨建工作規(guī)范化。根據我局的實際修改完善了一系列規(guī)章辦法，健全和認真落實民主評議黨員制度、黨費收繳公示制度、發(fā)展黨員公示制、黨建工作述職等多項工作管理制度，逐步實現黨建工作規(guī)范化、制度化。三是整改提升，抓好基層黨組織的晉位升級。通過開展分類定級，針對查找出來的問題，對照基層黨組織“五個好”和“一個好的支部”標準進行整改，實現了基層黨組織的晉位提高的全覆蓋。20xx年局黨組被評為全省機關、企事業(yè)單位黨建工作先進黨組，局機關一支部被評為省直機關“五好”基層黨組織。
三、堅持創(chuàng)新發(fā)展思路，推動旅游業(yè)轉型升級。
在工作中堅持把“保護一方山水、傳承一方文化、造福一方百姓、促進一方經濟、推動一方發(fā)展”的發(fā)展理念作為旅游行業(yè)貫徹落實黨的方針政策的具體實踐。結合推進100個旅游景區(qū)建設轉變作風，從策劃規(guī)劃、項目建設、招商引資、督促指導等方面著手，深入一線開展調查研究，與基層干部、項目單位對接溝通，協調解決推進過程中的重點難點問題。截止11月，“100個旅游景區(qū)”完成簽約項目171個，簽約資金970.93億元，到位資金162.76億元，建立起投資主體多元化、融資方式多樣化、運作方式市場化的投融資新機制。預計拉動全年全省旅游總收入實現2370億，接待游客2.67億人次，同比分別增長27%和25%以上，為打造貴州旅游發(fā)展“升級版”注了強大動力。結合對口幫扶工作轉變作風。按照省委安排，我局近年來掛幫赤水大同鎮(zhèn)、兩河口鄉(xiāng)，xx縣肇興鎮(zhèn)，重點聯系的點還涉及xx縣、臺江施洞、丹寨石橋、威xx縣迤那鎮(zhèn)等。我多次率領黨組和處室同志下到點上開展工作，大到總體規(guī)劃，調整結構，小到民居改造，手工藝品設計，面對面實打實幫，解決了一些實際問題，得到基層干部群眾稱贊，說我們是“實幫實促”。深入開展調研和召開聯席會議，研究解決掛幫點提出的問題。將肇興侗族文化旅游景區(qū)納入全省21個重點示范景區(qū)，對掛幫的四個村給予了最大限度的支持，駐村干部真蹲實駐，扎實開展駐村幫扶工作。今年以來，通過各種渠道共爭取項目資金1853萬元，其中省旅游局支持資金657萬元。
四、堅持開門搞活動，密切聯系群眾整改落實出成效。
今年7月黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿全過程，認真落實為民務實清廉要求，聚焦作風建設，集中解決“四風”問題，以作風建設的新成效進一步凝聚起推進貴州科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康的強大力量。
作為單位一把手，我堅持帶頭搞活動，真正把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，為弘揚優(yōu)良作風作出榜樣。一是組織傳達學習習近平總書記系列講話精神和省委部署，把思想統一到中央和省委要求上來;二是扎實開展學習教育，廣泛聽取意見建議。在學好中央及我省規(guī)定的8本書的基礎上，先后組織了12次黨組中心組學習。帶頭深入基層蹲點調研，廣泛聽取基層群眾、下屬單位、下級部門、服務對象等對我局開展教育實踐活動的意見和建議，通過多種方式，我局共征求到對局班子和班子成員“四風”及工作方面的意見建議334條，征求對象3200余人次，涉及旅游企業(yè)169家、相關廳局78家，為找準“四風”突出問題提供了充分依據;三是深入查擺“四風”問題，推心置腹開展批評。通過采取群眾提、自己找、上級點、相互幫、集體議，重點是自己找的方式，帶頭查擺出領導班子存在“四風”突出問題共18條，深入查擺自己“四風”方面突出問題21條。親自主持起草班子對照檢查材料，3次召開專題會議研究討論，8次進行修改完善，自己的個人對照檢查材料按照要求也進行了5次修改完善。帶頭與班子成員開展談心，與班子成員普遍開展了兩輪以上談心。在專題民主生活會上帶頭深入開展批評和自我批評，自我批評，敢于揭短亮丑，相互批評，真正坦誠相見，班子成員之間達到了團結—批評—團結的目的，進一步打牢了局黨組班子貫徹群眾路線、改進工作作風的思想基礎。四是整改落實，立說立行。親自起草制定整改落實方案和整改任務書，3天之內協調省財政廳下達了石阡溫泉投資開發(fā)有限公司旅游景區(qū)40萬元項目貸款貼息，一周5次到一線對接“完善12301旅游服務熱線”相關工作，實現12301全天侯為游客、市民提供旅游咨詢、投訴及相關信息服務。半個月里9次到經信委、國資委推動海外旅游公司改制問題，使拖而未決長達3年之久的企業(yè)改制取得突破性進展。在機關作風上，“快”字當頭，著重解決“慢”的問題，以制度出效率，一個月里，《機關出勤考核制度》、《首問責任制》、《公務接待制度》等19項制度出籠，機關上下風氣蔚然一新;向管理要時間，優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，推行“限時辦結”制度,涉及旅行社、導游資格證、星級飯店等8項行政審批和非行政許可審批事項的辦結和上報(國家旅游局)時限在法律法規(guī)規(guī)定的時限內縮短5個工作日，凡是游客對我省旅游服務質量方面提出的投訴，由法定的2個月內答復縮減為15個工作日內必須作出答復，提速升級，立竿見影。
我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但是這與中央和省委對建設發(fā)展型、學習型黨組織的要求還有一定的差距，同時在工作的開展中仍存在不少問題。下一步我們將以貫徹落實《條例》為重點，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，進一步落實黨建工作責任制，努力推進機關黨建工作的科學化、民主化、制度化、品牌化。把全面落實國發(fā)2號文件和推進全省“100個景區(qū)”建設貫穿到黨建工作的全過程，按照打造貴州旅游升級版的總思路、總要求，充分發(fā)揮旅游業(yè)的綜合協調和關聯帶動優(yōu)勢，把整合各方資源，推動產業(yè)融合發(fā)展作為轉型發(fā)展的主要任務，精心謀劃、狠抓落實，堅持“五個一方”，做到守土有責、守土有方、守土有效。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十六
20xx年，按照黨組分工，我主要分管局機關、組織人事和紀檢監(jiān)察工作。一年來，我堅持認真履行工作職責，努力開創(chuàng)工作局面，使自己分管的工作取得了較好成績，為全市創(chuàng)優(yōu)高分入圍，旅游行風評議順利過關，旅游交易會成功舉辦等做出了應有貢獻?，F將一年來的工作、學習和思想情況匯報如下：
一、加強*理論學習，努力提高駕馭本職工作的能力。
我于20xx年初調到旅游局工作，面對新形勢、新環(huán)境，為盡快進入角色，適應本職工作，我始終堅持把學習放在重要位置，通過學習提高工作能力。首先，加強了“三個代表”重要思想和黨的方針、政策的學習。除積極參加局黨組中心組織的學習外，圍繞貫徹十六大精神，重點學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六大報告，以及黨的各項方針、政策。在學習中，堅持以學致用為宗旨，反復體會，掌握要領，提高自己的*洞察力和鑒別力，使自己始終做到了與黨中央保持高度一致。其次，加強旅游業(yè)務知識的學習。
針對旅游經濟飛速發(fā)展的現實，加強旅游基本理論基礎，堅持及時追蹤掌握業(yè)內的最新知識和最新動態(tài)，把握其運行機制，摸透其發(fā)展規(guī)則，凝聚理論素養(yǎng)，促使自己在指導辦公室參與政務和發(fā)揮參謀作用時能夠做到業(yè)務嫻熟，得心應手。其三，加強了工作方法和工作藝術的學習。虛心向班子成員學，向老同志學，向群眾學，不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干，提高組織協調和決策指揮能力，為創(chuàng)造性開展工作奠定了基礎。
二、抓住工作重點，奮力創(chuàng)造工作實績。
一年來，我根據工作分工，結合旅游局的階段性工作重點，統籌兼顧，強化措施，確保了所分管工作的平衡發(fā)展和整體推進。localhost20xx年，在精神文明建設方面，我局保持了市級文明單位的榮譽;在紀檢、監(jiān)察方面，做到了制度規(guī)范健全，全局未發(fā)現一起不廉潔的行為;在后勤保障上，有效地服務了業(yè)務工作，受到了省、市領導的好評。同時，我所分管的辦公室也在全局公開評選最佳文明科室時取得最高得票。一年來，主要抓了以下具體工作：
一是改善機關管理模式。針對所分管的工作瑣碎、復雜的特點，以轉變工作方式為突破口，抓重點帶一般，推行實施了制度管理，建立完善了關于機關管理、廉政建設、精神文明建設等一系列規(guī)章制度，使全局整個工作逐步走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。
二是狠抓機關作風建設。實踐中，我堅持把作風建設與日常工作相結合，確保了作風建設常抓不懈。結合全市對旅游行業(yè)開展的行風評議，多次帶領有關人員登門看望行評代表以及深入基層和企業(yè)，了解他們對我局及工作人員的希望和要求，有的放矢地開展紀律作風整頓;結合學習、貫徹“三個代表”重要思想，組織全局干部職工開展了如何發(fā)展我市旅游業(yè)的大討論;結合落實市委部署、開展“三爭”活動，在全局提出并組織了“八種意識”的大討論。通過類似活動，使作風建設由“虛”變“實”，進一步凝聚人心，激勵昂揚向上的拼搏精神，有效地保障了各項工作落實，受到了有關領導的好評。
三是落實后勤保障和服務。分管機關工作以來，我一直堅持用“后勤無小事”來勉勵自己和分管的科室人員，在做好日常事務工作的同時，還竭盡所能改善同志們的工作生活條件，多次組織人員整修辦公室以及為辦公室安裝暖氣，改善工作環(huán)境，等。同時，針對創(chuàng)優(yōu)迎檢接待任務繁重、責任重大，為了搞好接待工作，堅持靠前指揮、現場協調，使整個創(chuàng)優(yōu)接待做到了計劃到位、落實到位和服務到位，為創(chuàng)優(yōu)入圍貢獻了自己的力量。
三、加強團結，為有效開展工作創(chuàng)造有利條件。
工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關系，當好配角，唱好主角，形成整體工作合力。在班子內部，妥善處理好與班長、班子成員間的關系，研究重大問題和做出重大決策時，主動當參謀提建議，一旦形成決議，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，積極組織實施。遇到情況及時匯報，及時通氣，爭取協作和支持。對所辦管的科室的具體工作，做到了支持不干預、參與不包辦、確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。
四、勤政廉政，努力塑造良好的公仆形象。
旅游局雖然是個小單位，但作為一名班子成員，我深知，一定意義上，我的形象就代表著單位形象和黨的形象。為此，我始終堅持嚴格要求自己，努力做到勤政廉政，清正廉潔。不亂用權力，不以權謀私。同時，嚴格要求家屬和孩子當好“賢內助”、“廉內助”。
20xx年，我圍繞所分管的工作，做了一些努力和嘗試，也取得了一定成績，但是離黨和群眾的要求相比還存在著一定差距，主要表現為：對旅游業(yè)務知識的系統學習和經常性*學習堅持不夠。今后，我決心進一步加強學習，嚴格要求，力爭做到上不愧于組織的教育和培養(yǎng)，下不負于群眾的要求和希望。
環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十七
公司今年制定的銷售計劃約5億，這在重慶財富中心歷史上又是一個刷新紀錄的數據。因此無論對公司還是對個人都是任務最為艱巨的`一年。同時，這也幾乎是重慶項目歷史上最后的可售物業(yè)。為了不給自己的職業(yè)銷售生涯留下遺憾，為了還能朝自己的理想往前更邁進一步，我不得不做更多的努力，不得不做更多的探索和嘗試，這肯定會成為我人生中至關重要且彌足珍貴的一年。而且因為今年的重大任務，我也把原本的結婚計劃往后延遲一年，我希望我可以排除所有雜念，全身心的投入到最后的沖刺中。
在開盤準備期和銷售期個人制定的銷售任務為8000萬。具體為商業(yè)爭取突破5000萬。寫字樓達到3000萬以上。分解為具體物業(yè)是爭取商業(yè)銷售一棟湖濱商業(yè)再加零星鋪面。寫字樓銷售達到2層以上。困難重重，但不失自信。不單是和其他項目去競爭，也要在同事的競爭中不甘人后。全重慶可售同類型高檔物業(yè)很多，包括甲級寫字樓，商業(yè)街門面，怎么進行對抗，需要有良好的踩盤和避實擊虛的準備功夫。內部環(huán)境同事中，二部的趙星豪，天天神秘的做著準備功夫，一會兒約柯娜和客戶見面，一會兒和章總匯報，他擁有中國銀行等幾組大客戶資源。吳紅仍然一絲不茍的做著熱線回訪工作。本部的王睿，一如既往的勤奮，約著很多客戶來看圖紙，我也幫忙接待過，非常準。呂愷則具有很好的大客戶資源，如中鐵物資等可以購買5000萬的大客戶。
3—4月份，第一個工作：回訪和預約一部分初步意向客戶。了解客戶真實需求，全方面的了解自己的產品。記錄客戶所提出問題。第二個工作：全方位的市場調研，了解競爭對手的全面情況。針對性地進行對抗。
5—6月份，耐心回訪廣告熱線，細心接待開盤前來訪新客戶。預約準客戶，保證自己的客戶能在開盤時買到心儀的房源。
6—8月份，集中開盤持續(xù)期，不放過每一個有意向的客戶，在熱銷氛圍中助添一把火。
另外對公司的建議是：商業(yè)和寫字樓同時開盤。由于本項目本就不大，人氣本就不像很多住宅樓盤那么旺，如果再把很少的客戶分成兩撥，一是降低了熱銷的氣氛，且容易打擊客戶投資信心和隊伍的士氣，二是銷售人員可做工作實在單一，容易在唯唯諾諾的不知去向中放走一部分投資客戶。因為客戶總是會等，以為你還有秘密，或者對你的商業(yè)產生擔心。再者，集中推廣能為公司節(jié)約一部分營銷推廣費用。還可以綜合很多因素來力證要集中開盤的種種優(yōu)勢。包括公司的回款等等。希望公司領導著重考慮。
銷售行業(yè)非常的殘酷，一將功成萬骨枯，衡量的標準也異常單一，就是你最后的那個數字。總之，三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏！而我把這首歌反過來唱：“愛贏才會拼?！?BR> 環(huán)境監(jiān)測人員個人工作計劃篇十八
第一、增強我院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強我院的財務、會計核算工作，將我院的財務基礎工作進一步做實。
第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供可靠的決策信息。
第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證院財務工作的真實、完整，維護我院的整體利益。
第四、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展爭取更多的資金，力爭我院利益最大化。
第五、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。第六、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。
第七、加強學習，提高財務人員素質，做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動院整體財務工作再上新臺階。
第八、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。
第九、進一步處理好醫(yī)院的績效工作考核工作，能夠充分調動廣大員工的工作極積性。
第十、做好醫(yī)院20____年的預算工作，以預算制度來控制成本。