水文工作總結(jié)匯報(精選19篇)

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    總結(jié)不僅是對個人成長的總結(jié),也可以是對工作項目、學科知識等方面的總結(jié)。在寫總結(jié)之前,我們需要先回顧所要總結(jié)的時間段。以下是關于總結(jié)的一些經(jīng)典范文,希望能給大家在總結(jié)寫作上提供一些參考。
    水文工作總結(jié)匯報篇一
    --月份就快結(jié)束,回首這個月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下:
    一、虛心學習,努力工作。
    1、在這個月里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
    2、注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
    二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標。
    1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
    2、--周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
    3通過--公司介紹,認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來,要繼續(xù)加強工作。
    三、主要經(jīng)驗和收獲。
    在這個月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
    1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
    2、只有主動融入群眾,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
    3、只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。
    4、只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
    5、要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。
    四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
    1、開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
    2、經(jīng)過這樣緊張有序的一個月,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新的月度,又從無限簡單中走出這一月度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
    3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
    4、在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    5、回顧這個月的自己的工作狀況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。
    因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
    五、要定期召開工作會議。
    兼聽員工的意見,敢于開發(fā)新方法,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!
    六、存在的不足。
    1、對內(nèi)部關系協(xié)調(diào)還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
    2、需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,就越就應斗勁十足,堅持不懈的對待,不就應有絲毫懈怠的情緒,也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
    3、工作還不夠細致,有的關系還沒有做到位,溝通潛力和細致程度還需要加強,在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
    4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領導交代的任務沒有及時完成,執(zhí)行力度不夠。
    5、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
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    水文工作總結(jié)匯報篇二
    作為一名大學生班里的體育委員,我現(xiàn)將體育委員工作總結(jié)如下,敬請各位老師及同學對這份工作總結(jié)提出寶貴意見及推薦。
    在競爭日益激烈的當今社會,對于我們當代大學生來說,首先思考的就是學習學習在學習,往往忽略了體育鍛煉,因此影響了身體健康,同學們的身體素質(zhì)越來越差。最近的大學生身體素質(zhì)調(diào)查報告有力的說明了這一問題。因此國家在全國內(nèi)提出了要提高大學生身體素質(zhì)方面做了很多工作,比如在冬季的時候組織全國大學生冬季長跑!為了配合他們的工作,身為一個班的體育委員我感到職責重大。在這半年中我也為提高同學們身體素質(zhì)做了許多工作,下面簡要介紹我這半年中的工作和工作取得的成績。
    在本學期中我除了用心帶動班級參加院系組織的體育活動外,還在平時配合學院學生會,組織班上同學開展了一系列的體育活動。其中在上個學期的教育學院籃球班際杯比賽是最為典型的一個,這項活動不僅僅增強了同學們的身體素質(zhì)和班上同學之間的友誼,而且也增強學院里面同學間的交流,到達了我們的理想的目的。在這次的活動中,我們班的男女同學努力拼搏,英勇應戰(zhàn),最后取得了很不錯的好成績,男女生籃球隊都在比賽都取的了全學院的第一名。這對我們來說意味著什么,我們都是不錯,很有實力的。這是我們?nèi)窟\動員也包括了我們的所有拉拉隊的努力爭取的成績!
    還有另一個活動是在去年冬季的校運會上,我們班的同學用心投身參加,在男子和女子長跑中取得林彬同學取的了兩個第三名和李慧君同學取的了第一名和第三名的好成績。這是他們在平日辛苦的訓練中用辛勤的汗水換來的。你們既是我們的`驕傲也是我們的光榮。在此對你們說聲:你們辛苦了。我們在各種的比賽中學會了團結(jié)合作的精神,增強了班群眾的凝聚力,有勁兒一塊兒使,我想在以后的學習生活中,我班將取得更加驕人的成績。
    在上述的一系列活動中,同學們不僅僅增強了身體素質(zhì)而且還學到了許多東西,而這將會是我們在以后的人生道路上的一筆寶貴的財富。身為體育委員的我為能在這半年里看到班里面取得如此好的成績而感到十分自豪。而在取得成績的同時,我們也不能自滿,我將繼續(xù)努力把工作做得更好,爭取取得更好的成績。
    水文工作總結(jié)匯報篇三
     按照省、市委關于換屆工作的安排和部署,根據(jù)《中共市委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》(委發(fā)〔xx〕24號)、中共xx市紀律檢查委員會、中共xx市委組織部《關于印發(fā)的通知》(廣委組〔xx〕28號)等相關文件精神,我鄉(xiāng)黨委高度重視,精心組織,嚴肅換屆紀律,努力營造風清氣正的換屆環(huán)境,不斷提高選人用人公信度,確保換屆工作順利進行。現(xiàn)將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下:
     鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作,及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項,安排制定換屆工作方案,迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組,健全相關工作機構,領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組,專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時,鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾,紛紛表示將嚴守換屆紀律,切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。
     鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀及xx大、xx屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神,遵循黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,努力把鄉(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體,為推進“兩個加快”和新農(nóng)村建設,實現(xiàn)我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。
     通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式,使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社,使廣大干部群眾知曉,使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀,不越“紅線”,帶頭抵制不正之風,在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作,加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的宣傳力度,引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進,履職盡責爭優(yōu)秀,為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張,懸掛條幅20余條,設立展板5處,上報信息、簡報5條。
     一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,確?!?個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。
     二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》,保證鄉(xiāng)機關干部人手一本,及時記錄換屆選舉相關會議內(nèi)容及學習成果,確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員,實現(xiàn)全覆蓋。
     三是通過召開換屆選舉動員會,讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神,增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性,為全面做好換屆工作奠定了堅實的.思想基礎。
     “發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務,也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中,我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作,嚴明紀律,警示在前,及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會,確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中,分別設立一個等候室及五個談話室,每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調(diào),確保談話過程有序進行。至5月26日,xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結(jié)束。
     今年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年,是我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展的關鍵之年,也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆,選好干部、配強班子,對促進跨越發(fā)展,乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆,是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事,黨委換屆時間緊、擔子重、責任大,既是對我們的政治考驗,也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗,更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。
     在接下來的換屆工作中,我們將進一步擔負起崗位職責,高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務,把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來,統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來,引導到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經(jīng)濟發(fā)展,讓群眾得到實惠。同時,認真履行我鄉(xiāng)黨委職責,搞好組織協(xié)調(diào),主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作,配合好督察和考察工作,認真貫徹落實各項監(jiān)督措施,注重人民群眾的滿意程度,進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散,確保換屆環(huán)境風清氣正,確保換屆工作圓滿完成。
     市物價局:
     2016年上半年,我縣按照省、市發(fā)改工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議安排部署,以《中國共產(chǎn)黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》為指導,認真落實穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結(jié)構、惠民生、促和諧等價格調(diào)控政策,加快價格改革步伐,提升價格管理水平,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境?,F(xiàn)將主要工作報告如下:
     一是嚴格落實價格調(diào)控聯(lián)席會議制度。堅持定期召開價格調(diào)控部門聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)督促財政、農(nóng)牧、人社、交通、糧食等各職能部門,認真落實各項綜合調(diào)控措施,確保我縣居民消費價格總水平控制在3.0%以內(nèi)的目標。
     二是積極督促落實蔬菜氣調(diào)庫建設項目。通過我局的協(xié)調(diào),該項目已經(jīng)縣政府第四次項目管理聯(lián)席會議審查通過,辦理了規(guī)劃選址意見書、用地預審意見、環(huán)保批復、社會穩(wěn)定風險分析評估報告、節(jié)能審查意見等項目審批前置性手續(xù)。目前,完成土地征用手續(xù),開工建設。
     三是繼續(xù)加強農(nóng)副產(chǎn)品直銷店管理。今年以來,我局繼續(xù)加強城區(qū)蔬菜直銷店日常運營監(jiān)管,增加補助經(jīng)費。6月初召開了城區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品直銷店(超市)負責人會議,對半年考核工作進行了通報,對各直銷店存在的問題要求限期整改。各蔬菜直銷店累計向城區(qū)居民銷售蔬菜180噸,減少群眾支出4萬多元。按照省、市關于停征價格調(diào)節(jié)基金的有關政策規(guī)定,2月份起停征了價格調(diào)節(jié)基金。
     一是完成價費管理"三項目錄清單".為深入貫徹落實省、市推進減政放權,放管結(jié)合,轉(zhuǎn)變政府職能的精神,大力推進價格行政審批改革和三項目錄清單管理。按照省發(fā)改委《甘肅省定價目錄》的定價權限和價格審批"接、管、放"的要求,結(jié)合年度行政事業(yè)性收費情況報告,編制了《2016年度行政事業(yè)性收費目錄》,清理出9項《縣級政府定價目錄清單》和3項《縣級政府定價的涉企經(jīng)營服務收費目錄清單》。通過集中對2000-2015年以來縣級審批的價格收費文件進行清理,清理出與現(xiàn)行法規(guī)政策不相適應的價格收費審批文件10份,下發(fā)通知宣布廢止,并在政務網(wǎng)站進行了公示,接受社會監(jiān)督。
     二是強化重點行業(yè)價費監(jiān)管。為進一步全面提升物業(yè)管理水平,了解居民住宅物業(yè)管理服務與收費情況,我局會同縣公用事業(yè)管理局下發(fā)文件,對全縣有資質(zhì)的6家物業(yè)企業(yè)開展調(diào)查了解。根據(jù)《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》(省政府令第110號令),經(jīng)匯報縣政府同意,對城區(qū)水資源費由0.15元/立方米調(diào)整為0.20元/立方米。
     三是切實加強價費公示管理。對城區(qū)文化廣場的大型涉農(nóng)收費公示牌和水洛鎮(zhèn)政府機關院內(nèi)的收費公示牌重新進行更換和變更,對關系民生的民政、公安、教育、國土、水務、電力、建設、廣電等8個部門36項收費項目標準進行公示。并督促各專業(yè)市場和居民小區(qū)公示相關的收費項目、標準和依據(jù),有效地維護了廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
     一是開展好價格專項檢查。聯(lián)合縣旅游局下發(fā)文件開展景區(qū)門票專項檢查,督促景區(qū)實行票價公示,貫徹落實景區(qū)門票價格減免、優(yōu)惠政策,維護消費者合法權益,優(yōu)化旅游環(huán)境。按照市局安排,開展了農(nóng)資、電信行業(yè)專項檢查。繼續(xù)開展了教育收費專項檢查,通過檢查,對xx一種違規(guī)向?qū)W生收取201280.00元借讀費和擇校費行為,責令學校全部退還學生。近期對藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構的藥品價格專項檢查全面進行了部署安排,目前,此項工作正在有序開展。
     二是認真開展節(jié)假日市場專項檢查。在"元旦"、"春節(jié)" "五一"期間,認真安排部署市場專項檢查,加強對超市和農(nóng)貿(mào)市場的巡查,對城區(qū)內(nèi)的萬家和等6家大型超市、蔬菜批發(fā)大市場、汽車東站和南站的價格執(zhí)行情況進行了檢查,發(fā)放各類提醒告誡書,督促經(jīng)營者規(guī)范價格行為,誠信經(jīng)營。
     三是認真做好價格舉報工作。今年以來共受理出租車、物業(yè)等方面價格舉報咨詢案件 15起。成功調(diào)解了xx縣明煌汽修廠多收消費者車輛維修費問題,退還車主2000元費用,并責令該廠對修理費標準明碼標價,誠信經(jīng)營。
     四是積極推進價格誠信建設。為提高經(jīng)營者的價格誠信意識,維護消費者合法的價格權益,充分發(fā)揮"價格誠信單位"在社會誠信體系建設方面的示范引導作用。今年"3.15消費者權益日",對評選出的2015年度價格誠信單位xx縣鴻晟電器銷售有限公司、xx縣紅娟干果店進行了命名表彰。
     一是積極開展價格認證服務。我局組織相關人員認真學習《價格認定行為規(guī)范》,并于7月1日正式啟動新的《價格認定文書格式規(guī)范》。認真貫徹落實《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》,注重評估程序和案卷規(guī)范化管理,上半年共受理價格鑒定36 件,鑒定標的額62萬元,有效維護了社會穩(wěn)定,為司法、行政機關辦案提供了準確的價格依據(jù)。
     二是做好農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作。上半年以來,為了保證農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作的質(zhì)量,對12戶調(diào)查戶進行業(yè)務培訓,按照記帳質(zhì)量兌現(xiàn)補助資金,提高了農(nóng)調(diào)戶的工作積極性。完成了2016年農(nóng)民種植意向、農(nóng)民存售糧、農(nóng)民生產(chǎn)資料購買、生豬成本等調(diào)查報告。
     三是價格監(jiān)測預警工作。上半年,根據(jù)價格監(jiān)測工作需要和市局工作要求,拓寬監(jiān)測范圍,將商品房、蘋果和藥品價格納入監(jiān)測范圍,對原有的價格監(jiān)測網(wǎng)點作了進一步調(diào)整。累計完成國家《畜禽產(chǎn)品價格監(jiān)測報表制度》報表24期,《重要涉農(nóng)價格和收費監(jiān)測報告制度》報表24期,《生豬出場價格和玉米批發(fā)價格監(jiān)測報表》24期。加強和改進價格宣傳工作,通過甘價網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站和自辦《xx物價》簡報,發(fā)布信息7期(次),對生豬、雞蛋等大宗農(nóng)副產(chǎn)品和蔬菜價格的波動進行預警,收到較好的效果。
     一是深入開展"兩學一做",抓好干部隊伍建設。按照 "兩學一做"學習教育工作要求,引導全體黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確的政治方向。要求每個黨員從現(xiàn)在做起,從小事做起,著力打造陽光物價、法治物價、誠信物價、廉潔物價、便民物價、效能物價,達到替民解難、幫民脫困,讓各項工作過得硬。組織干部職工繼續(xù)學習《中國共產(chǎn)黨中央國務院關于推進價格機制改革的若干意見》,明確深化價格改革的新路線圖,為今后做好價格工作明確了方向。
     二是繼續(xù)加強行政執(zhí)法能力建設。加強政治理論學習,提高政治理論水平,積極參加上級價格部門開展的各種業(yè)務知識培訓、學習。開展《甘肅省定價目錄》、《甘肅省價格管理條例》、和《價格違法行為行政程序規(guī)定》等價格法律法規(guī)知識的集中學習,提高工作人員政治理論水平和業(yè)務工作能力,進一步增強行政執(zhí)行意識,認真落實行政處罰自由裁量權規(guī)定。
     上半年,雖然我們做了一定工作,但同市局和縣委、縣政府的要求相比,還存在很多不足和距離。下半年,我們按照市上考核辦法要求,重點抓好以下幾個方面的工作:
     一是繼續(xù)穩(wěn)妥地做好資源性價格改革工作。全面落實國家、省上價格改革政策。按照改革進度要求,年內(nèi)開征城區(qū)污水處理費,并將現(xiàn)行征收標準調(diào)整至國家規(guī)定的幅度。督促天然氣公司盡快實施居民生活用氣通氣前的各種驗收評估工作,為天然氣階梯氣價制定做好準備工作。適時開展農(nóng)村群眾用水水表改造后"兩部制"水價執(zhí)行情況的調(diào)查,適時調(diào)整水價政策。
     二是管好現(xiàn)有政府定價項目,做好收費行為事前事中事后監(jiān)管。要嚴格按照《甘肅省定價目錄》規(guī)定,管好縣級政府定價范圍內(nèi)的價費事項,做到不越位,不缺位。對國家、省上要求放開的,要堅決放開,不擅自設立《目錄》外的價格收費審批事項。依法建立健全各項價格收費管理制度,加強對放開的價格審批事項的事中事后監(jiān)管。完善收費單位收費公示的常態(tài)機制和收費動態(tài)評價機制,接受社會監(jiān)督,防范亂收費行為反彈。
     三是努力適應新形勢,強化價格監(jiān)管。進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念,創(chuàng)新監(jiān)管方式,運用好價格調(diào)控聯(lián)席會議制度等制度。重點完善"網(wǎng)格化"監(jiān)管措施,突出重點,集中力量查處價格欺詐等不正當價格行為,切實維護公平有序的市場價格秩序。做好重要節(jié)假日和自然災害、突發(fā)事件等敏感時段的市場價格監(jiān)管,完善應急處置機制,確保生活必需品的價格秩序穩(wěn)定。
     針對市場上普遍存在的虛構原價、虛假打折等價格欺詐行為,分行業(yè)組織開展專項整治。對教育收費、藥品和醫(yī)療服務價格檢查。對水、電、氣等能源資源以及放開的物業(yè)收費、停車費等收費行為進行監(jiān)管。不斷建立健全"12358"價格舉報電話工作責任制,規(guī)范和優(yōu)化舉報辦理流程,做到專人接聽、有查處記錄、有結(jié)果答復,查處答復率要達100%.
    水文工作總結(jié)匯報篇四
    轉(zhuǎn)眼間,又到了一年的結(jié)尾。
    轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)來到寧鄉(xiāng)一年有余。到村任職期間,我虛心向基層黨員干部學習請教,盡職盡責當好書記的參謀助手,個人素質(zhì)有了一定的提升。大學生村官工作讓我學到了步入社會的第一課,現(xiàn)在我把到菁華鋪鄉(xiāng)傅家塘村任職這個月的工作情況作個簡要匯報。
    一、加強自身學習。工作之后,不管時間和精力都遠遠沒有在校學習期間那么充沛,因此,工作之余學習對于我們來說并不是一件輕松地事情。但為了迎接一年一度的國家公務員考試,也為不斷提高自身素質(zhì),近兩個月以來,每天我都保證了學習的時間和效率。
    二、進一步推動石長鐵路復線建設。積極配合支村兩委完成剩下的征地、清理表土等工作任務。
    三、完成了人口普查指導工作,幫助村里德人口普查員按時保質(zhì)完成人口普查工作。
    四、做好遠教設備設施的維護,參加遠教培訓,完成縣遠教中心下達的各項工作任務。
    五、完成了20__年度的工作述職報告。
    六、協(xié)助支村兩委做好年度目標管理考核相關工作。
    七、積極配合城鄉(xiāng)居民新養(yǎng)老保險的推廣工作。
    八、協(xié)助支村兩委、駐村干部做好村里其他相關日常工作。
    第一、繼續(xù)積極配合城鄉(xiāng)居民新養(yǎng)老保險的推廣工作。
    第二、繼續(xù)推進石長鐵路復線建設的相關工作。
    第三、配合做好傅家塘村年底、春節(jié)前的各項工作收尾。
    第四、配合做好傅家塘村下一年度的工作計劃。
    這個月,是一個十分特殊的月份,無論是工作上,還是生活上。工作方面,眾所周知,到了年底,許多事情都是扎堆到一起要完成。生活方面,我最尊敬的有93歲高齡的爺爺去世了,我也因此向村里請了一個星期的長假,回家協(xié)助父親籌備喪葬事宜。另我格外感動的是,村書記不僅很爽快地同意了我的請假,而且給予了一些令人格外暖心的安慰,同時還表示希望我代表支村兩委獻上一個花圈向我爺爺表示敬意,并附上兩百元。雖然我最終沒有接受村里的錢,但是書記對我的關照也讓我感受到組織給予的溫暖。彼時彼刻,內(nèi)心不禁感嘆:咱也是有組織的人吶!
    水文工作總結(jié)匯報篇五
    當前,我們正處在一個科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新時代,機遇前所未有。同時,我們也面臨著激烈的市場競爭,挑戰(zhàn)同樣前所未有。面對新的形勢、機遇和挑戰(zhàn),工程局、局黨委在提出未來三年發(fā)展規(guī)劃的同時,在全局開展“解放思想,推動八局新一輪發(fā)展”大討論活動,這是以思想觀念的更新促進我局在新的起點上實現(xiàn)新跨越的重要決策,對于繼續(xù)落實工程局“四會”精神,引導全局干部職工增強危機感和緊迫感,緊緊抓住機遇,主動應對挑戰(zhàn),推動八局新一輪發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。201x年工程局“兩會”提出了解放思想,創(chuàng)新思路,科學規(guī)劃,推動八局新一輪發(fā)展,建設全新八局,將工程局打造集團公司龍頭企業(yè)和第一品牌的戰(zhàn)略目標,要全面實現(xiàn)這一目標,就必須進一步解放思想,向解放思想要發(fā)展智慧、要發(fā)展動力、要發(fā)展思路、要發(fā)展舉措、要發(fā)展環(huán)境、要發(fā)展機制,以思想大解放,促發(fā)展大跨越、大突破。
    眼光決定方向,智慧決定發(fā)展。解放思想就是要開闊眼光、啟迪智慧,就是要聯(lián)系我局的發(fā)展實際,堅決破除“舊思維”,勇于挑戰(zhàn)“舊觀念”,敢于突破“老框框”。要通過解放思想,讓廣大干部職工牢固樹立這樣一個理念,凡是法律政策規(guī)定沒有明文禁止的,只要符合科學發(fā)展觀要求,有利于我局發(fā)展和社會和諧進步的事,就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干,敢于突破陳規(guī),勇于探索創(chuàng)新,善于推陳出新。要通過解放思想,讓廣大干部職工著眼于新的形勢、新的實踐和新的發(fā)展,善于運用“具體問題具體分析”這一馬克思主義活的靈魂,科學地研究新情況,靈活地解決新問題,創(chuàng)新性地完成新使命。要通過解放思想,進一步調(diào)動廣大干部職工思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的積極性,讓他們主動把所有聰明才智用到推動發(fā)展上,在全局形成凡是有利于發(fā)展的事情都要想法辦、想辦法、辦成功的濃厚氛圍。
    解放思想是推動發(fā)展的動力源泉,良好的精神狀態(tài)正是發(fā)展的動力所在。解放思想就是以“職工素質(zhì)讀本”來教育干部職工,要進一步振奮精神、改進作風、自加壓力、奮發(fā)圖強。要通過解放思想,對照兄弟單位的經(jīng)驗做法,緊密聯(lián)系本局的發(fā)展實際,認真查找精神狀態(tài)方面存在的差距,努力克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L險、不敢競爭、不思進取、坐井觀天、缺乏激情、喜好空談的消極精神,破除怕苦畏難等情緒,切實增強機不可失、時不我待的緊迫感、危機感、責任感,大力強化市場意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、效率意識、信用意識,真正樹立“敢”字當頭、敢想敢干、敢為天下先、敢做別人沒有做過的事的果敢氣魄。要通過解放思想,認真查找工作作風、工作節(jié)奏、工作能力等方面存在的差距,努力克服就事論事、馬虎了事、應付完事等不良傾向,做到敢于負責、勇挑重擔、開拓進取、改革創(chuàng)新、求真務實、真抓實干,以積極主動的作為,比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。
    想到才能做到,思路決定出路。加快發(fā)展,首要的就是要理清思路;理清思路,則要以思想解放為前提。解放思想就是要進一步認清我局的優(yōu)勢,立足我局的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,選準發(fā)展方向,制定符合我局加快發(fā)展的路子,明確發(fā)展重點、著力點和突破點。要通過解放思想創(chuàng)新發(fā)展模式,借鑒別人的經(jīng)驗而又避免走別人走過的老路,敢于創(chuàng)新,因地制宜,凸顯特色,把特色放大,把規(guī)模做強,把品牌做亮,形成特色鮮明、良性發(fā)展的新路子。要通過解放思想,把我局的發(fā)展置于全球、全國和所在區(qū)域的發(fā)展大局,考慮國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展動向,市場需求與發(fā)展前景等因素,用世界的眼光、戰(zhàn)略的思維來謀劃新一輪發(fā)展。不謀萬世者,不足以謀一時。要通過解放思想,制訂一個遠大而又有實現(xiàn)路徑的發(fā)展目標,規(guī)劃出一個符合實際、又與時俱進的藍圖來凝聚干部職工的力量,激勵干部職工的斗志。
    扎實有效的發(fā)展舉措是促進新一輪發(fā)展的可靠保證。解放思想就是要根據(jù)變化了的和正在變化的發(fā)展形勢、發(fā)展條件、發(fā)展環(huán)境,找準一條好的路徑、制定一套切實可行的辦法。要通過解放思想深挖潛力,用好用足各種政策,發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢,調(diào)動各個方面的積極性和主動性。要通過解放思想,加快我局“走出去”的步伐,拓展國際和非水電市場的平臺,形成“大土木”的優(yōu)勢格局。要通過解放思想推進自主創(chuàng)新能力和核心競爭力,提高知名度,增強影響力,打造屬于我局自有的品牌和集團公司的龍頭企業(yè)。
    機制體制是最具決定性的因素,誰在體制機制創(chuàng)新上走在前頭,誰就能在競爭中贏得先機。解放思想就是要把握時代發(fā)展脈搏,深入分析制約我局發(fā)展的弊端和障礙,推進我局的經(jīng)濟建設、文化建設、思想建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設等各個領域的機制體制改革和創(chuàng)新,最大程度地實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題,爭取在一些關鍵領域和重要環(huán)節(jié)取得突破,增強企業(yè)的發(fā)展活力。要通過解放思想,牢固樹立經(jīng)營和效益觀念,改變粗放型的管理模式,強化發(fā)展才是硬道理的理念,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。要通過解放思想,樹立人才資源是第一資源的理念,加強人才隊伍特別是國際和非水電經(jīng)營、技術人才隊伍建設,著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才,營造有利于人才輩出的良好環(huán)境,讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚其長,通過人才積聚和發(fā)揮人才優(yōu)勢作用,攻堅克難、破解難題,切實增強我局新一輪發(fā)展的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力。
    水文工作總結(jié)匯報篇六
    總結(jié)。
    匯報6s工作總結(jié)匯報?結(jié)回想起6s推進工作,感覺時間就像脫韁的野馬,轉(zhuǎn)瞬間11個月過去了,在生產(chǎn)廠區(qū)處處都留下了6s的足跡。
    一、定制管理從公司6s管理項目啟動至今我們接觸最多的也就是定制管理了。在定制管理中,我們共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屜、取樣桶等在內(nèi)的8余項工作。在此過程中,我分廠員工緊跟公司6s精神,在分廠領導的帶領下,通過物資分類,整齊擺放,遵循取用便捷,賬、物、卡相符的原則進行改善。
    改善過程中,分廠兼職推進員付小軍,專職推進員韋志輝多次為制作標識加班至夜晚兩三點;液氯工段在王衛(wèi)東工段長的帶領下中午不休息晚上還加班加點;一次鹽水工段長鄧永軍身先士卒與曹高偉等人汗流浹背的做著備件室的改善;常寶豐上下兩個工段一起抓,嗓子啞了,衣服濕透了;機修工段李學才等人放棄調(diào)休時間為各工段制作物架,拖把池;在大家的共同努力下,我們共清理不要物40余種,回庫物品400余件,節(jié)約空間70多平米;劃分區(qū)域39個,增加區(qū)域線89米,增加通道線314米,對259個滅火器定位;制作區(qū)域標識39個,物品標識793個,隱形標識114個,滅火器標識牌184個,其余標識133個,共計1130個。
    付出才有回報,通過大家不懈的努力,分廠上下煥然一新,特別是廠區(qū)環(huán)境和員工的工作環(huán)境有了很大改變,工作效率也隨之得到提高,這是全體員工持之以恒,共同努力的結(jié)果。
    二、現(xiàn)場目視化管理在現(xiàn)場目視化管理中我們共做了四項改善:閥門標識、壓力表標識、管道流向標識、罐體注字。完成5892個閥門標識,469個儀表標識,管道注字6341個,大罐噴字137個。
    在制作閥門及壓力表標識前,我們面臨的問題是閥門及壓力表數(shù)量多,種類多,如果采用組建小組成員專門進行此項改善,則需要相當長的時間;經(jīng)過分廠內(nèi)部協(xié)商,我們召開全體工段長會議,在會議上我們向大伙介紹了閥門及壓力表標識的制作方法,并要求各工段抽調(diào)專人進行本工段閥門及壓力表標識制作,工段長帶隊并為第一責任人。分別經(jīng)過一周的’努力,所有閥門及壓力表標識全部完成。
    由于管道及罐體噴字的特殊性和重要性我們采用組建噴字小組的方式開展此項工作。管道注字伊始,因為有了標準書,似乎注字應該是一件水到渠成的事,然而,由于個別標準在現(xiàn)場并不適用,且部分在室外的管道雖然同室內(nèi)規(guī)格相同然而效果與室內(nèi)的確有天壤之別,在所有的事前計劃沒有做好情況下,形成了各分廠各自為戰(zhàn)互不統(tǒng)一的局面,造成了有標準沒有執(zhí)行標準,有的根本就沒有標準也沒有形成統(tǒng)一的認識,導致在隨后的領導巡查當中出現(xiàn)了一個個互相不理解的矛盾。
    了拖把池、掃把插筒、水杯架等物品;針對墻壁張貼物張貼不規(guī)范的問題我們設計制作了墻壁張貼欄將張貼物統(tǒng)一管理。
    如今,水杯上架;掃把插進插筒;拖把整齊的放置在拖把池內(nèi);通知、通報、通訊錄整潔規(guī)范;舊貌換新顏。隨著工作的逐漸深入,經(jīng)過對液氯包裝實地考察,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題有以下幾點:應急抽氣管道在地面放置,由于笨重而不易取拿;裝鋼瓶的車輛進入車間后隨意停放,造成操作不便且遇緊急情況不利于人員疏散和實施搶修;充裝臺前使用工具、墊片隨意放置,不但做操不便且影響環(huán)境。針對以上問題我們做出以下改善:將應急抽氣管道固定在墻上,使用方便易清掃;制作停車線便于車輛管理;制作墊片放置臺,工具、墊片放置合理,取用便捷。
    經(jīng)過積極主動的改善,我們共提出改善提案43項,其中電解廢水回收改善提案,每臺電槽每次水洗一次,可回收再利用廢水量為一期18.2噸,二期20.9噸;機封水每年可回收利用水約200噸;合成酸循環(huán)泵加變頻改善,每年可節(jié)省10000余元;氯氫處理氫氣安全水封溢流水回收提案每年可回收利用水300余噸;液氯充裝工具放置架的制作每年可為公司節(jié)約5616元?,F(xiàn)在我們?nèi)〉昧穗A段性的勝利,這只是我們走在新世紀為做好企業(yè)管理所邁出的第一步,我們所做出的工作是值得我們驕傲的。在以后的日子里,我們不但要珍惜已經(jīng)取得的勞動成果,我們更要走好以后的路,我們要積極發(fā)揚我們的優(yōu)點,同時也要勇于直面我們的不足。
    “沒有最好,只有更好”,我們一定要“走出去,引進來”,使落后的經(jīng)常接觸到先進的,不太注意的時時看到注意的,不太堅持的看到永遠堅持的,形成良好的心理督促氛圍,共同實現(xiàn)分廠6s管理工作“永爭一流”的目標。
    水文工作總結(jié)匯報篇七
    怎么寫工作總結(jié)?我給大家整理了工作總結(jié)思想?yún)R報請看下文。
    當前,我們外部面臨著發(fā)達國家在經(jīng)濟科技等方面占優(yōu)勢的壓力,內(nèi)部存在著一些深層次的矛盾和問題,加快發(fā)展的任務仍十分迫切,工作思想?yún)R報范文。
    同時,還存在著影響發(fā)展的思想觀念、體制弊端、做法和規(guī)定,因此,發(fā)展必須深化改革,沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念,革除一切影響發(fā)展的體制弊端,改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定。
    只有堅持以經(jīng)濟建設為中心,立足中國現(xiàn)實,順應時代潮流,不斷開拓促進先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展的途徑,才能永遠保持黨的先進性。
    黨的十六大提出了我們要在本世紀頭二十年集中力量全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會的奮斗目標,這是一個政治、經(jīng)濟、文化全面發(fā)展的目標。
    為完成黨在新世紀新階段的這個奮斗目標,發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。
    黨的十六大報告圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,提出了一系列關系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局的政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展目標和各項政策措施,體現(xiàn)了發(fā)展的新思路、改革的新突破、開放的新局面和各項工作的新舉措。
    把握了這些,就是把握了新的歷史條件下黨的先進性;有效地貫徹落實了這些,就是有效地體現(xiàn)了黨的先進性。
    “十六大”報告中指出“三個代表”重要思想是面向二十一世紀的中國化的馬克思主義,是新世紀、新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進‘實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的根本指針。
    馬克思主義認為,生產(chǎn)力是一切社會變革和發(fā)展的根本動力,是社會發(fā)展的最終決定力量,社會主義所以必然代替資本主義,就在于它能最終創(chuàng)造高度發(fā)達的社會生產(chǎn)力,社會主義從初級階段到高級階段的發(fā)展,也是取決于社會生產(chǎn)力的發(fā)展。
    工人階級是和社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的,社會化大生產(chǎn)又是用最先進的科學技術裝備起來的,因而工人階級代表著當代最先進的社會生產(chǎn)力,中國共產(chǎn)黨作為中國工人階級的先鋒隊,也就必然忠實地代表著先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求。
    我們黨自誕生以來始終都是先進社會生產(chǎn)力的忠實代表,革命戰(zhàn)爭年代是如此,社會主義建設時期更是這樣。
    在黨的“七大”政治報告中,毛x東就曾經(jīng)指出:“中國一切政黨的政策及其實踐在中國人民中所表現(xiàn)的作用的好壞、大小,歸根到底,看它是束縛生產(chǎn)力還是解放生產(chǎn)力的”。
    在社會主義建設的新時期,鄧x平更是反復強調(diào):“按照歷史唯物主義的觀點來講,正確的政治領導成果,歸根到底要表現(xiàn)在社會生產(chǎn)力的發(fā)展上,人民物質(zhì)文化生活的改善上”。
    又說:“在社會主義國家,一個真正的馬克思主義政黨在執(zhí)政以后,一定要致力于發(fā)展生產(chǎn)力,并在這個基礎上逐步提高人民生活水平”。
    正因為我們黨是代表先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求的,所以全黨為之奮斗的目標,歸根到底是為解放和發(fā)展生產(chǎn)力,黨的一切方針政策都是要最終促進社會生產(chǎn)力不斷發(fā)展,促進國家經(jīng)濟實力的不斷增強。
    黨的十一屆三中全會以來,我們黨經(jīng)過撥亂反正,將黨和國家的工作重點轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟建設為中心的社會主義現(xiàn)代化建設上來,制定了黨在整個社會主義初級階段的基本路線,強調(diào)堅持黨的基本路線不動搖,關鍵是堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖,這不僅為我國社會生產(chǎn)力的發(fā)展開辟了廣闊的道路,使我們的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設取得了舉世矚目的偉大成就,這充分證明了我們黨是社會先進生產(chǎn)力的忠實代表。
    文化,是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。
    通常特指精神財富,如文學、藝術、教育、科學等。
    作為社會意識形態(tài)的文化,是一定會為社會政治和經(jīng)濟產(chǎn)生巨大影響和作用。
    歷史證明,文化對人類社會的發(fā)展具有重大作用。
    先進的文化推動社會發(fā)展,落后的文化阻礙社會發(fā)展,歷史同樣證明,文化是國家綜合國力的重要組成部分,是國家強弱的重要因素,一個國家要自立于世界民族之林,必須建設和發(fā)展先進文化。
    我們黨作為全國各族人民的領導核心,作為我國社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的領導核心,必須大力發(fā)展先進文化,始終成為先進文化前進方向的忠實代表。
    而要作到這一點,就要堅持三個“必須”。
    敬愛的黨支部:
    通過對黨章的學習和理解使我的學習,使我的思想發(fā)生了很大的變化,對中國共產(chǎn)黨這個先進的組織有了更深刻的認識。
    通過對“三個代表”的學習,使我認識到要想成為一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員,就必須做到加強自身的道德修養(yǎng),樹立全心全意為人民服務的思想,深入學習江總書記“七一”講話和“三個代表”重要思想,即要在理論上不斷提高思想認識,更要在實踐上努力身體力行,我們要大力弘揚理論聯(lián)系實際,學以致用的優(yōu)良作風。
    這是深入學習的基本和根本目的。
    “七
    一”講話和“三個代表”重要思想具有鮮明的實踐特征,它以馬克思主義與時俱進的巨大政治勇氣和理論勇氣,根據(jù)歷史條件的變化,科學地回答了我們在新的實踐中遇到的一些重大問題,創(chuàng)造性地提出一系列新思想、新觀點、新論斷,從根本上回答和解決了“建設一個什么樣的黨,怎樣建設黨”的重大歷史課題,成為我們在新的歷史條件下,全面加強和改進黨的建設,推進建設有中國特色的社會主義事業(yè)的偉大綱領,它并且十分明確而且具體的提出了按照“三個代表”要求加強和改進黨的建設,推進各項工作的實踐要求,從而把理論創(chuàng)新和推進實踐結(jié)合了起來,使我們字思想理論上更加清醒堅定,在實踐行為上更加明確自覺,因此,“七一”講話和“三個代表”重要思想,既有很強的理論意義,也有很強的實踐意義。
    通過初步的學習,我已經(jīng)對“七一”講話和“三個代表”重要思想所具有的鮮明的實踐特征,有了基本的認識。
    那么,我該如何貫徹執(zhí)行“三個代表”的思想呢?我認為要身體力行“三個代表”,就要認認真真的貫徹落實“三個代表”重要思想的實踐要求,努力當好先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表,就要牢牢的抓住經(jīng)濟建設這個中心,堅持以結(jié)構調(diào)整為主線,千方百計地加快發(fā)展;努力當好先進文化前進方向的代表,就要堅持馬克思主義為指導,努力建設有中國特色的先進文化,加強思想道德建設,加快教育科技發(fā)展,發(fā)展社會主義文明,加快文化事業(yè)發(fā)展,豐富群眾文化生活,營造良好的文化環(huán)境,把依法治國與以德治國結(jié)合起來,進一步推進社會主義民主法制建設;努力當好最廣大人民根本利益的代表,就要堅持把人民的根本利益作為出發(fā)點和歸宿,充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,在經(jīng)濟和社會不斷發(fā)展進步的基礎上,使人民群眾不斷獲得切實的經(jīng)濟、政治、文化的利益。
    貫徹“三個代表”要求,我們必須堅持黨的解放思想,實事求是的思想路線,大力發(fā)揚求真務實,勇于創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地推進各項工作,在實踐中不斷豐富和發(fā)展馬克思主義;必須堅持黨的工人階級先鋒隊的性質(zhì),始終保持維護黨的群眾基礎,不斷提高黨的社會影響力;必須堅持民主集中制,堅持維護黨的集中統(tǒng)一,保持并不斷增強黨的活力;必須堅持黨要管黨的原則和以嚴治黨的`方針,各級黨組織必須對黨員嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督,堅持克服黨內(nèi)存在的消極腐朽現(xiàn)象,還要認真按照“三個代表”重要思想,緊密聯(lián)系思想實際,努力改造自己的主觀世界,自覺克服和抵制各種錯誤思想、觀念和腐朽生活方式的影響。
    牢記樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。
    要把實踐“三個代表”重要思想作為衡量和檢驗一切工作的根本尺度,嚴格要求,符合就要堅持,不符合的堅決糾正。
    水文工作總結(jié)匯報篇八
    做好施工安全監(jiān)理工作,重在預防為主和綜合治理 尊敬的各級領導:
    ****砂石拌和系統(tǒng)標段工程自****年x月x日開工至今,在****公司籌建處的統(tǒng)一領導下,深入貫徹落實上級有關部門關于安全工作方面的重要指示,在安全管理方面,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,較好的完成了****年的安全工作目標。
    我們中水****勘測設計研究有限責任公司********水電站監(jiān)理部進場以后,在整個工程建設過程中,監(jiān)理部非常重視安全監(jiān)理工作,始終堅持以合同管理為基礎,嚴格做好質(zhì)量、安全、進度等方面的監(jiān)督管理控制工作。全面履行監(jiān)理的職能作用,確保工程建設優(yōu)質(zhì)、安全、如期的完成。通過參建各方共同努力,本年度未發(fā)生一起人身死亡及重傷事故,也未發(fā)生機電、交通和火災等事故,為了更好的做好下一年度的安全監(jiān)理工作,與兄弟單位一起交流和提高,借此機會向大家匯報如下:
    首先我們在工程建設初始階段,及時成立了以總監(jiān)為第一安全責任人、副總監(jiān)為監(jiān)理安全直接領導者,選用一名有較豐富安全工作經(jīng)驗的安全監(jiān)理工程師為現(xiàn)場安全巡查員,現(xiàn)場監(jiān)理工程師同時也是安全員為基礎的安全組織機構,并隨著工程進展及工作情況,不斷加以補充和調(diào)整組織機構成員,確保組織機構正常運作。
    與此同時,監(jiān)理部還根據(jù)國家及上級的安全法規(guī)及有關安全管理規(guī)定分別制定了《施工安全監(jiān)理實施辦法》、《施工安全監(jiān)理實施細則》、《安全工作預案》和《年度監(jiān)理安全總體規(guī)劃》。明確細化了監(jiān)理部各級人員在工程建設過程中分擔的責任,便于更好地發(fā)揮各級人員的職能作用。
    在日常的安全生產(chǎn)監(jiān)督控制時,充分利用專職安全監(jiān)理工程師的橋梁和紐帶作用,重大問題及時向總監(jiān)、副總監(jiān)匯報處理外,一般性安全問題,按總監(jiān)要求由現(xiàn)場監(jiān)理工程師監(jiān)督解決,達到聯(lián)動貫通的網(wǎng)絡體系,保證了工程建設中的安全工作需要,實現(xiàn)全面監(jiān)控的目的。
    砂石拌和系統(tǒng)標段的建安和運行,涉及土建、金結(jié)、電器等專業(yè),而且具有各專業(yè)交叉施工多,高空作業(yè)多,線長面廣,工期緊,還受兄弟標段施工交叉影響等特點。
    針對此情況,監(jiān)理部積極配合籌建處,協(xié)助項目部做好重大危險源辨識預測工作,建設期間針對系統(tǒng)場平的解石爆破作業(yè)、腳手架搭設及澆筑過程中的高空作業(yè)、鋼結(jié)構及拌和樓設備吊裝作業(yè)、大風天氣作業(yè)安全、交叉作業(yè)等重點安全監(jiān)控環(huán)節(jié)提前進行控制、嚴格按施工方案及程序進行全過程監(jiān)控,有效地保證了危險作業(yè)面的安全受控。
    系統(tǒng)進入運行階段,將場內(nèi)外交通安全、安全用電、機電設備安全運轉(zhuǎn)等列為主要安全監(jiān)理工作內(nèi)容,從而做到心中有數(shù),控制目標明確。同時,將重大危險源作為專項控制目標,要求項目部必須建立重大危險源安全管理檔案、制定安全管理程序。在實施過程中,為了防止走過場、無實效,監(jiān)理部對重大危險源的施工部位,采取重點檢查驗收,建立簽證檔案的控制手段,以確保工程建設重點部位的施工安全可靠、萬無一失。
    細檢查,全面梳理,協(xié)助完善,以確保預控有效到位。
    監(jiān)理部在預控方面,主要針對項目部各施工作業(yè)場地的基礎防護設施是否完善有效進行檢查、指導,及時提示和督促整改,增強安全監(jiān)理工作的互補性,使基礎安全防護設施符合國家安全標準規(guī)范要求,尤其是對多工種立體交叉作業(yè)的防護方面、施工用電管理方面、重型機械設備運行方面、作業(yè)人員違章違紀方面,及時發(fā)現(xiàn),及時處理。堅持日常監(jiān)督管理為主,寧可多做,不能漏過,接受事故案例教訓,查找施工現(xiàn)場各類事故隱患的蛛絲馬跡,不漏掉任何環(huán)節(jié)。監(jiān)理安全巡查員在安全監(jiān)理工作中起到了重要作用,在現(xiàn)場通過安全管理網(wǎng)絡,對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患及時消除,對違章人員進行現(xiàn)場糾正和教育培訓。
    本項目監(jiān)理安全工作中,始終如一把日常安全巡視工作放在首位,在日常的巡視工作中,監(jiān)理安全巡視員每日堅持巡查,以檢查指導、及時提示、糾正違章、消除隱患、落實整改為職責,以“腿到、眼到、想到、說到、做到”現(xiàn)場辦公為工作內(nèi)容,工作嚴謹、防患于未然、熱情服務于工程建設為宗旨。隨時檢查現(xiàn)場處理的一般性安全問題,由于現(xiàn)場及時提示,取得了未發(fā)生一起人身死亡及重傷事故,也未發(fā)生機電、交通和火災等事故。
    在月檢查中,監(jiān)理部積極配合籌建處,組織項目部相關人員,堅持每月安全、水保環(huán)保聯(lián)合大檢查工作,通過檢查,達到檢查仔細,隱患查找準確,互相補充提高,真正解決生產(chǎn)實際中的安全問題,不留死角。做到件件有落實,項項有簽證,使安全檢查工作不走過場,達到可控、在控狀態(tài),形成閉合監(jiān)管的安全工作程序。尤其是檢查講評會,對項目部安全工作情況有所評價,即提出存在的問題,又提出處理方法,避免今后發(fā)生類似情況,既不斷強化了安全監(jiān)理工作能力,又極大地促進了施工單位的安全管理工作。
    監(jiān)理部自****年x月下旬進場后,安全監(jiān)理工作同時展開。進場后按照合同和籌建處領導要求,首先組建監(jiān)理部安全組織機構,建立和完善各項安全規(guī)章制度,對項目部的安全組織機構進行審查和監(jiān)控。本年度,監(jiān)理部現(xiàn)場糾正違章和現(xiàn)場培訓教育人數(shù)達150多人次,認真履行了安全監(jiān)理職責;發(fā)出有關安全監(jiān)理控制程序和規(guī)章性文件23份;日常巡視過程中,安全監(jiān)理工程師共對各個工程部位填寫了23份安全監(jiān)理工程師檢查記錄;針對現(xiàn)場具體施工安全行為,監(jiān)理部共發(fā)出12份有關安全的監(jiān)理通知;對施工過程中的違章行為進行過3次違章處罰;按照籌建處統(tǒng)一安排,共組織10次安全大檢查,對施工過程中的安全隱患及時提出和整改,對施工安全進行預控和管理;在每周監(jiān)理例會上,安全監(jiān)理工作也是會議主要內(nèi)容之一。通過業(yè)主的正確領導和管理,通過參建各方的共同努力,本標段本年度實現(xiàn)零傷亡事故。
    目前,系統(tǒng)1#拌和樓已經(jīng)進入運行階段,安全工作的控制重點有所變化,需要繼續(xù)加強安全教育和培訓工作,確保新的工作中不發(fā)生安全事故。多數(shù)事故的發(fā)生是作業(yè)人員違章作業(yè)造成的,因此,提高作業(yè)人員的安全意識是主要任務。
    為此,今后的安全工作要搞好。除了多管齊下、加大投入以外,我們還要促使項目部,抓住“預測、預控、預防”三大環(huán)節(jié),明確兩項職責,即“企業(yè)管理層的職責、員工的職責”,尋找一個安全工作的最佳落腳點,擺脫花架子,實實在在的做好每項工作,防止說大話、說空話,再一個就是要充分利用好經(jīng)濟杠桿作用,提高項目部員工的安全自控能力,使安全獎起到應有的作用。
    另外,建議項目部從個人的防護用品的如何正確使用開始,結(jié)合實際傷害事故例子,通過各種媒體手段做好全體員工的安全教育活動,提高全員的安全素質(zhì),做到自己不被傷害。
    20xx年監(jiān)理部將繼續(xù)貫徹“安全第一,預防為主”的方針,以安全生產(chǎn)為中心,一手抓安全生產(chǎn)基礎管理,一手抓安全生產(chǎn)宣傳教育,進一步強化施工現(xiàn)場安全監(jiān)督,實施規(guī)范化、科學化控制和管理,堅決防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。計劃做好以下工作:
    (一)健全規(guī)章制度及管理機構,實施責任管理。
    逐步完善現(xiàn)有規(guī)章制度,根據(jù)施工特點和工程進展情況,逐步制定相應配套的其他管理制度和操作規(guī)程,使安全管理工作做到有章可循,有法可依,同時保證在實施過程中嚴格執(zhí)行。進一步落實各級監(jiān)理人員安全崗位職責,實施責任管理制度,全員承擔安全生產(chǎn)責任,確保施工安全。
    (二)做好施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)管理,加強重大危險源監(jiān)控
    3、嚴格遵守崗位安全責任制度和安全操作規(guī)程,堅持特殊作業(yè)人員持證上崗。
    4、加強施工現(xiàn)場安全管理,以各種危險作業(yè)為重點,做好施工現(xiàn)場重大危險源安全監(jiān)控工作。
    5、加大對施工現(xiàn)場的“三違”現(xiàn)象的糾察和處罰力度,大力開展反習慣性違章的活動。
    6、堅持安全日巡查和重點部位檢查,定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查,查找安全隱患并及時進行隱患整改,確保隱患整改率100%。
    7、強化現(xiàn)場安全文明施工管理,保證現(xiàn)場整潔、干凈,符合安全文明生產(chǎn)的要求。
    8、做好施工現(xiàn)場的防火防盜管理工作;
    9、根據(jù)項目部明年工作安排和工作重心的轉(zhuǎn)移,結(jié)合施工特點和情況,做好危險物品,如壓力鍋爐及拌和樓液氨的管理,將運輸車輛及駕駛員的監(jiān)控當作重點來抓,杜絕重大事故的發(fā)生。
    10、對工程重要設施,要求項目部在系統(tǒng)運行過程中,投入必要的人力,嚴加看護,防止被盜及損壞事件發(fā)生。
    (三)加強職工及民技工的安全教育和技能培訓。
    督促項目部通過舉辦培訓班、班前會、觀看幻燈片、黑板報、張貼標語等多種宣傳形式對員工進行安全知識教育,提高職工的`安全意識。組織員工參加各種安全知識和技能培訓。對新入場的員工進行入場安全教育培訓,經(jīng)考試合格后才能進入施工現(xiàn)場作業(yè)。加強專(兼)職安全員的知識培訓,提高安全管理水平。
    (四)做好日常安全管理工作。
    在今后安全工作中,監(jiān)理部在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,不斷提高監(jiān)理自身的監(jiān)控能力,一如既往的在籌建處的領導下,和項目部的積極配合,通過各級安全管理網(wǎng)絡,積極解決生產(chǎn)中的安全問題,協(xié)助項目部,做好自我管理工作,查找隱患、消除隱患,共同努力完成20xx年的安全管理目標。
    中水****勘測設計研究有限責任公司
    ********水電站監(jiān)理部
    20xx年x月x日
    水文工作總結(jié)匯報篇九
    還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失,20x年已經(jīng)領近尾聲,細細回首這一年走過的路,雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰(zhàn)果,但是也經(jīng)歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想,20x年是我工作旅程中的轉(zhuǎn)折一年,在這一年中,我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想,這是喜悅和汗水并存的一年,也是充滿了機遇和挑戰(zhàn)的一年。
    自從擔任公司項目工程售前技術工程師以來,我的主要工作是為行業(yè)部門以及其他業(yè)務部門的同事編寫項目設計方案、項目施工組織方案,以及就公司現(xiàn)有資源產(chǎn)品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時,我?guī)缀醪惶軌蚶斫忭椖渴矍暗暮x,更不了解應該如何去把項目售前的工作開展實施,而是過多的依賴于抄襲現(xiàn)場的方案,在一些項目關鍵點部分處理得不夠理想,過于理論化,導致與實際脫節(jié)。
    通過幾次不太成功的案例鍛煉之后,慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長的思維模式,并摸索出一些相似領域、固定產(chǎn)品的處理辦法。但是回過頭來看,那段時期的方案編寫也存在許多的不足,體現(xiàn)在對于項目建設的需求經(jīng)常只顧眼前的形勢直奔主題,闡述完功能產(chǎn)品的適用性,能夠如何滿足客戶需求即可,但是卻忽略了未來客戶發(fā)展所帶來的變化與擴展,對項目的把握不夠全面,畢竟系統(tǒng)集成涉及的領域眾多,涵蓋的技術面較廣,這種著眼現(xiàn)在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。
    系統(tǒng)集成方案寫好,才能真正讓客戶滿意,而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力,再加上知識的不斷積累,才能成長為一名合格的售前工程師。
    水文工作總結(jié)匯報篇十
    進入__花園項目已有一年了。20__年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,現(xiàn)將20__年工作情況總結(jié)如下:
    1、銷售人員培訓。
    銷售部于20__年_月份開始組建,至今銷售人員6人,管理人員2人,策劃人員1人。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)知識,工作開展進度很慢,在制定培訓文件和培訓計劃后,協(xié)助王經(jīng)理開展培訓工作?,F(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,對日常銷售部的工作已能基本完成。
    2、客戶來訪統(tǒng)計。
    __年度到訪客戶共記850人次??蛻魜碓L的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,詳細記錄來訪時間、意向戶型、電話等,為將來的客戶鑒定做好基礎工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,多數(shù)客戶的職業(yè)和認知途徑?jīng)]有填寫,對后期的宣傳工作有一定影響,經(jīng)過銷售部周會提出此問題后,現(xiàn)階段對客來訪數(shù)據(jù)已有所改善。
    3、銷售文件檔案管理。
    在20__年_月__日開展的vip卡活動,開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20__年__月_日選房活動后,對已銷售的商品房的認購書檔案、商鋪(vip增值確認書)、款申請書、退款確認書統(tǒng)一管理,按房號進行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新。
    4、銷控管理和統(tǒng)計。
    銷控管理分為對外和對內(nèi)兩種,對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式。對內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關,分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡單的房號控制,電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細記錄,包括客戶資料、面積、價格、已付款等等。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書,確保不出現(xiàn)一房兩賣的情況。
    5、銷售現(xiàn)場管理。
    按排銷售人員的日常值班,針對每個銷售期隨時調(diào)整值班人員和值班時間,配合策劃部進行各項宣傳活動?,F(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會,進行日常工作安排,銷售人員在會議中交流意見和經(jīng)驗,項目的優(yōu)劣勢共享,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對客戶提出的主要問題進行統(tǒng)一解答,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。
    6、20__年工作存在問題。
    雖然20__年銷售部取得良好的成績,但銷售工作也不有許多不足之處。在一期參與了價格體系的制定,從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠。房地產(chǎn)的專業(yè)知識還需要進一步的提升,自己的工作能力需要加強提高。首先就是工作的積極性和主動性,很多時候都是都是陸總的提醒才去做的工作,在__年要改正,學會自己去找事做。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強理解和分析,讓產(chǎn)品進更進一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點。
    我相信在新的一年里,通過大家的努力,我們會做得更好。希望__年的銷售成績比20__年的成績更上一個臺階。
    水文工作總結(jié)匯報篇十一
    20_年11月份中心校對8所村小學進行了工作檢查,這次檢查主要目的在于了解各村小學對中心校下發(fā)的工作計劃的執(zhí)行情況,特別是對重點工作的執(zhí)行情況。從檢查的整體情況看,除公正小學因上、下午倒班上課,使得有些工作、活動不能正常開展外,其它7所學校都能把握住工作的重點,認真貫徹落實中心校下發(fā)的工作計劃,都能根據(jù)中心校的計劃,結(jié)合本校實際制定本校的工作計劃,并能將重點工作落實到月份之中,使每項工作都能有計劃地去做。檢查中可以看出:弄虛作假的少了,真抓實干的多了,應付檢查的少了,講究實效的多了。具體情況如下:
    一、教育科研。
    各校都制定了具體的《有效教學行動策略研究子課題實施方案》,成立了課題研究工作領導小組,分工明確。有7所學校舉行了子課題的開題報告會,但有的學校開題報告材料簡單、不具體,有的材料不全面。
    能按年度科研計劃及時開展科研活動的學校有6所,活動開展得好,記錄詳實的有:朝陽小學、馬場小學、萬興小學、。有的學校雖然開展了活動,但活動次數(shù)少,活動記錄不詳實。希望以后要按計劃及時地開展活動,及時地做好記錄,其中有兩所學校沒有活動記錄,并非沒開展活動,凡屬于科研方面會議、研討、校本研培、實踐活動、講座、報告、總結(jié)等活動都要記錄清楚:時間、內(nèi)容、活動目的、參加人、活動收效等。
    二、隊伍建設。
    本次檢查的重點是查看學校統(tǒng)一組織的教師集中學習的情況,各校都能做到間周一次的集中集中地政治學習、業(yè)務學習、教師有筆記、學校有記錄、完成了學習任務。
    從教師互相學習、聽課情況看,多數(shù)學校的多數(shù)教師能完成聽課任務,聽課記錄詳細,有評析。較好的學校是:許林小學、福興小學、朝陽小學、馬場小學。個別教師聽課節(jié)數(shù)少,尤其是主任,還沒有普通教師聽課節(jié)數(shù)多,如何能協(xié)助校長工作,如何能起到帶頭作、示范作用。有的聽課只記錄教學過程,無評析,這樣的聽課只是把它作為一種任務來完成,根本起不到互相學習、相互研究、共同提高的目的。
    三、教研活動。
    多數(shù)學校能根據(jù)中心校下發(fā)的教研工作計劃制定本校的教研工作計劃,并按計劃實施工作,少數(shù)學校的計劃內(nèi)容不全面,只有匯報課和研討課,沒有示范課,內(nèi)容不具體,有的學校無計劃。截止到檢查,多數(shù)學校已經(jīng)完成匯報課和研討課的兩項教研活動,過程性材料較齊全,有兩項活動的記錄。“兩課”的教學設計,教師的說課、評課、教學反思和活動總結(jié)。這方面較好的學校有:朝陽、方家、馬場。存在的問題是:個別學校雖然活動開展了但是資料不全,有的裝訂不規(guī)范,教師書寫的不認真,個別教師不會寫教學設計意圖,不會寫教學反思,這個問題在教材研究時中心校領導作過專題目講座,不應該不會,究其原因是:學校在開展“兩課”活動時沒有把各個環(huán)節(jié)落到實處,沒有組織教師進行說課、評課、研討、反思。故而,教師把這些過程性材料當成了一種“多余”的負擔,不加思考地、簡單地草草幾筆就上交了。校長也沒有過目,上、下都算完成了任務。有這種現(xiàn)象的學校請馬上扭轉(zhuǎn),不能再做這種費時、費力、無味、無效的工作了。如果這樣下去,我們的教學質(zhì)量是無法得到保證的,我們的學校將成為社會鄙視的學校,我們的學生成為低能的學生。
    四、教學指導。
    各校能依據(jù)中心校的工作計劃制定本校的工作計劃,多數(shù)學校能把重點工作落實到月份之中,制定了月份重點工作運行表。
    作為一名村小學校長就該名副其實,應該是學校教學工作的組織者、指導者、檢查者。否則,就不稱職、失職。我們規(guī)定每周村小校長聽課不少于3節(jié),截止到檢查,能超額完成聽課節(jié)數(shù)的有:陳校長、班校長、張校長、李校長。大多數(shù)校長能做到聽課后及時評課,有的體現(xiàn)在教師的教案上,這一點做得好的是:朝陽、福興。
    都能根據(jù)匯報課、研討課和平時檢查課情況作聽課報告,能在肯定成績的同時,指出不足,提出建議,有實例分析、有典型、有真對性都能結(jié)合有效教學研究的主題進行業(yè)務講座,有指導價值。
    都能按月份進行教師教案和學生作業(yè)的檢查,有記錄,有痕跡、有總結(jié),但有個別總結(jié)簡單,不全面,有個別的還缺少次數(shù)。
    五、環(huán)節(jié)管理。
    1、集體備課。
    各校能按學期初的安排,將本校的集中備課落實到實處,具體表現(xiàn)在:有適合本校友實際和學科齊全。有詳實的集體備課記錄。中心發(fā)言人材料內(nèi)容完整,有借鑒價值。當然在檢查中也發(fā)了不足。有的學校雖然有記錄,但記錄內(nèi)容過于簡單,基本上每一欄都是四個字概括。
    2、教案檢查情況。
    (1)優(yōu)點。
    任修權、李詳榮;方家小學劉廣樹、王玉玲;公正小學徐玉杰、許永波;萬興小學徐洪娟;許林小學張柏清、韓鳳賢老師。
    b、部分學校教師的教案制作精細,內(nèi)容充實??刹僮餍詮姟H纾焊Ed小學趙經(jīng)剛老師的數(shù)學教案,幾乎每一課內(nèi)容都接近教案紙2頁,并且有單元復習與檢測內(nèi)容。語文教案每單元都有習作指導和下水文。公正小學徐玉杰、萬興小學石桂芝、許林小學李術艷、韓鳳賢老師的數(shù)學教案尤為突出。
    c、部分學校教師能按中心校學期初的安排每周每學科寫一次教學反思。教學反思能結(jié)合自己的教學實際和學生實際,反思教學中的成與敗,能分析原因并寫出切實可行的改進措施。如:福興小學趙經(jīng)剛老師不但反思次數(shù)足,而且反思內(nèi)容具體,有針對性和實效性。朝陽小學李柏琴、班德武、馬場小學榮加東、徐春福、公正小學楊曉利、臨江小學王景章、班德忠老師的教學反思次數(shù)足。
    (2)不足。
    a、部分學校的教師教案制作跟不上教學進度,甚至有些教師的教案還有丟課(單元)現(xiàn)象。
    b、有些教師的教案書寫過于潦草。有的一篇教案用兩三色的筆進行書寫。
    c、大部分學校的教師教學反思次數(shù)不足,有的學校只有一兩名教師寫了幾次教學反思,且內(nèi)容簡單,沒有實效性。
    3、作業(yè)批改情況。
    (1)優(yōu)點。
    a、從作業(yè)本簿來看,臨江小學和方家小學做得好。每科作業(yè)都用統(tǒng)一的本夾子,而且本子保存整潔。
    b、多數(shù)教師能按規(guī)定的次數(shù)進行作業(yè)的布置與批改。如:王德存、班德武、鄭國宏、劉合、李柏琴、劉玉榮、張柏清、李太雙、孟凡仁等。
    c、有些班級所有學生作業(yè)的書寫都非常工整、認真。如:徐洪娟、吳文超、崔來等老師。
    d、多數(shù)教師能認真執(zhí)行等級加評語的批改方式,特別是一部分教師的評語很有激勵性,形式多樣,起到了激勵作用。他們是:馬德江、班德武、鄭國宏、榮加東、劉合、趙經(jīng)剛、王清國、李柏琴、李祥榮、閆林生、王永琴、許艷娟、張柏清、韓鳳賢等老師。
    e、值得一提的是所有的英語作業(yè),內(nèi)容多樣,書寫認真、批改及時。
    f、在中心校沒有統(tǒng)一要求的情況下,有3名老師本著為學生負責的態(tài)度,能增加獨立的寫話作業(yè)。他們是:徐春福、班德忠、高士超。
    (2)不足。
    a、一部分教師作業(yè)封面填寫不全,只有姓名。
    b、不數(shù)教師沒有跟上進度,最多的落了10次。
    c、個別教師有漏批的現(xiàn)象。
    d、個別學校作業(yè)本簿的使用不合理,數(shù)學作業(yè)用筆記本。
    e、相當一部分教師的作業(yè)批改缺少或者沒有激勵評語,僅僅采用了等級制。
    4、課堂教學。
    檢查共聽了16節(jié)課,其中語文、數(shù)學各8節(jié)。
    (1)優(yōu)點。
    a、都能做到認真?zhèn)湔n,認真準備,充分利用身邊的教學資源,如:自制教學掛圖、圖片、生字卡片、實物、自制教學具,學生自備學具,學生課前搜集的資料等。為提高課堂教學的有效性起到了輔助的作用。增強了學生學習興趣。例如:李衛(wèi)國老師講《切錯的蘋果》一課時,當教師把蘋果橫著切開時,學生發(fā)現(xiàn)蘋果核出現(xiàn)了一個清晰的五角星圖案時,學生興奮不已,同時發(fā)出一種驚嘆,一種實物的演示要比教師的講解好過多少倍。施連和教師栩栩如生的簡筆畫,給學生帶入詩的意境之中,收到了事半功倍的效果。
    b、教師的教學方式與學生的學習方式有所改變。在數(shù)學課上,教師能扶能放,扶放結(jié)合,充公體現(xiàn)了學生的主體地位和教師的主導作用。學生在自主、探究中研學新知。如,馬場小學[的劉合老師,朝陽小學的王興濤老師、臨江小學的王景章老師、方家小學的王德臣老師等。
    c、大多數(shù)教師能所握教學的重點、難點。例如:萬興小學的叢顯榮老師在閱讀教學中抓準重點詞、句、段進行反復讀,以讀代講,寓讀于教、讀中感悟。再如,公正小學的徐玉杰老師的識字教學,能根據(jù)生字的特點有側(cè)重點指導學習,并非每個字在音、形、義上平均使用力量。
    d、數(shù)學課的復習題,鞏固題的設計有目的性和針對性。為新知的學習和深化起到了促進作用。
    (2)不足。
    a、部分教師對教材的編寫意圖理解不透,不能準確地把握教材。對于教材中的主題圖或習題,不能領悟其中的意義,至使教師對教材隨意刪改。
    教師能換成“你有沒有發(fā)現(xiàn)什么新方法”或“老師很想聽聽你的高見”,這樣的提問也上一種提問是截然不同的思維方式。
    c、教師對知識體系的整體把握不夠,往往是就一節(jié)知識講一節(jié),不能縱橫聯(lián)系,致使知識間聯(lián)系不緊,挖掘不深。目標、重難點定位不準。例如,不能科學地、合理地分配課時內(nèi)容,課堂內(nèi)容定量不均。語文閱讀教學不能把握整組課文的訓練重點,不能將課后閱讀重點提示有機地融入到課文的講讀之中。
    d、對課堂上生成的問題教師不能靈活調(diào)控,導致課堂上無效的地方過多,時控不當,甚至完成不了教學任務。
    (3)建議。
    a、要加強學生非智力因素的培養(yǎng),特別是低年級,要養(yǎng)成良好的課堂學習習慣。
    b、教師要注意從整體把握教材,研究每一類型的知識的體系。做到教學中游刃有余。
    c、教師要潛心鉆研課堂提問,講究藝術性,要通過不同層次、不同方式的提問,使不同的學生的思維得到不同的發(fā)展。
    d、教師的教學設計要充分考慮“三維目標”落實與整合。要考慮學生的興趣以及與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,要將枯燥的知識在藝術與興趣中獲得。
    六、教學效果。
    通過對8個畢業(yè)班語文、數(shù)學兩個學科的抽測,超過90分的學生比例不大,不及格人數(shù)比較多,成績很不樂觀,從卷面分析看,主要存在以下因素:
    數(shù)學方面:
    1、學生計算不準,例如,解比例這是基本的知識,可是有的學生竟然4道題全錯。
    2、有的學生缺乏審題能力,不會審題。
    3、學生做題不認真。如:求圓錐體積不乘。
    4、學生基礎知識掌握不牢,需加嚴格訓練。
    語文方面:
    1、學生不根據(jù)拼音正確寫出詞語。
    2、多音字掌握不好,完全正確的不多,特別是“和面”一詞,錯誤太多。
    3、將陳述句改為反問句。很多學生不會改寫,有的改成了疑問句。學生不掌握句型特點。
    4、閱讀題是第一課后原題,很多學生回答不完整,失多很多,可見平時教學效果是如何?
    水文工作總結(jié)匯報篇十二
    20,風起云涌,激蕩人心;2008年,大喜大悲,色彩斑斕!這一年對于中國乃至全世界來說注定是不平凡的,對于我個人而言同樣具有極為重要的意義,5月份進入華中營銷中心工作使我個人的成長更為迅速,近八個月的工作歷程,對我后期的發(fā)展極為關鍵。
    回望2008年,有太多的收獲,也有太多的波瀾;展望,充滿期待,也充滿挑戰(zhàn)!全新的20已經(jīng)來臨,現(xiàn)就的工作進行總結(jié)匯報,并對的工作進行規(guī)劃展望。
    一、概述。
    2008年1-4月在長沙分公司任業(yè)務助理一職,協(xié)助操作長沙通程系統(tǒng)的業(yè)務,歷經(jīng)了前期的磨合,年初已經(jīng)能夠獨立開展各項業(yè)務工作,工作深入到單店管理、直銷員團隊的管理等方面。2008年5月到華中營銷中心工作,主要負責區(qū)域各種數(shù)據(jù)分析、分公司業(yè)績跟蹤、分公司庫存管理等工作。進入?yún)^(qū)域工作后,我很快適應并熟悉了新的工作環(huán)境,目前已經(jīng)熟悉掌握區(qū)域的各項業(yè)務技能,并能積極主動探索更為高效的工作方法,提高工作效率,提升工作質(zhì)量。
    二、快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,適應并熟悉新工作環(huán)境。
    2008年5月12日開始在華中區(qū)域工作,從分公司的業(yè)務崗位到區(qū)域的準管理崗位,工作性質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的變化,首先需要做的是實現(xiàn)角色的快速轉(zhuǎn)換,適應并熟悉新的工作環(huán)境、工作內(nèi)容。得益于各位領導以及同事的精心指導,加上工作內(nèi)容與自己興趣相吻合,我很快在短時間里適應了新的工作環(huán)境,熟悉了區(qū)域的日常工作,緊接著逐漸加強了與工作對口的分公司同事的溝通交流,使得各項工作開展非常順利。
    三、完善數(shù)據(jù)分析體系,提供更加直觀準確的數(shù)據(jù)支持。
    數(shù)據(jù)分析是市場營銷極為重要的工作內(nèi)容之一,目前區(qū)域主要關注的數(shù)據(jù)有中怡康采點數(shù)據(jù)、重要節(jié)假日零售數(shù)據(jù)、分公司當日結(jié)算數(shù)據(jù)、分公司任務完成進度、分公司進銷存評估數(shù)據(jù)等。從2008年5月開始負責數(shù)據(jù)分析方面的工作以來,一方面在原有基礎上改進了各種數(shù)據(jù)分析模板,使數(shù)據(jù)分析更加直觀,另一方面新增數(shù)據(jù)分析模板,完善原有數(shù)據(jù)分析體系,使數(shù)據(jù)分析更加全面,為區(qū)域、分公司決策提供更為直觀、有效的數(shù)據(jù)支持。目前已經(jīng)形成了較全面的以日常業(yè)績跟蹤、零售市場競爭力分析、銷售結(jié)構分析、產(chǎn)品進銷存管理為一體的綜合性數(shù)據(jù)分析體系。
    四、加強與業(yè)務骨干的溝通交流,密切跟蹤分公司業(yè)績。
    作為日常工作之一,區(qū)域緊密跟蹤分公司的業(yè)績完成進度,每天對各分公司的業(yè)績完成情況、當天的結(jié)算情況進行對比分析并進行通報,每周對各分公司重點考核機型的完成情況進行對比分析并進行通報,讓各分公司及時掌握自己目前的任務完成進度,并針對性地適時調(diào)整銷售政策。
    根據(jù)分公司最近的結(jié)算業(yè)績情況,不定期與分公司業(yè)務人員溝通交流,了解分公司目前的狀況,在督促落后分公司加緊結(jié)算的同時,也與相關人員交流兄弟分公司在某些方面的經(jīng)驗,確實發(fā)揮區(qū)域的橋梁作用。
    五、加強庫存監(jiān)控,協(xié)助分公司對庫存進行有效管理。
    目前華中區(qū)域的crt產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率非常低,而平板產(chǎn)品卻因貨源不足而長期處于緊缺狀態(tài),尤其是在旺季時表現(xiàn)更為明顯。針對目前這種現(xiàn)狀,一方面加強區(qū)域?qū)Ψ止镜?庫存監(jiān)控,不定期分析各分公司庫存情況,發(fā)現(xiàn)周轉(zhuǎn)較慢的機型不斷提醒計劃員、業(yè)務人員與領導溝通加速清理,發(fā)現(xiàn)貨源嚴重緊張的分公司,立即與相關人員溝通了解情況,必要時站在區(qū)域角度與總部、基地領導溝通請求貨源支持;另一方面,通過對庫存數(shù)據(jù)定期通報來督促分公司關注庫存的周轉(zhuǎn)。目前每周對分公司的退市機型的清理情況進行通報,每月封帳完即對各分公司近三個月的庫存周轉(zhuǎn)進行通報,并對庫存較大的退市機型或周轉(zhuǎn)較慢的機型特別標記,要求分公司引起重視。
    六、協(xié)助分公司開展大型促銷活動。
    從6月份開始,區(qū)域內(nèi)所有分公司陸續(xù)開展了奧運冠軍簽名售機或總經(jīng)理簽名售機等大型促銷活動,我前往參加了合肥、武漢、長沙、衡陽等分公司的簽售活動,與分公司同事一起布置現(xiàn)場,活動當天協(xié)助維持現(xiàn)場秩序、協(xié)助奧運冠軍給消費者簽名等細節(jié)工作,確保每一次活動的順利開展。
    七、落實事業(yè)部相關工作,發(fā)揮區(qū)域在分公司與總部之間的橋梁作用。
    7月至8月期間,根據(jù)事業(yè)部部署,督促區(qū)域內(nèi)十個分公司對地縣市場進行拉網(wǎng)式調(diào)研,再一次全面盤點了各分公司的網(wǎng)點情況,為分公司下一步的網(wǎng)絡建設、為事業(yè)部的正確決策提供了必要的依據(jù)。11月份,面對平板價格下跌的市場現(xiàn)狀,為迅速搶占地縣市場的平板份額,對各分公司的平板下鄉(xiāng)門店改造情況、小平板出樣情況進行抽樣檢查,有效推動了分公司在地縣市場的平板出樣以及門店的改造進度。
    在華中營銷中心工作的八個月間,我在各種各樣的經(jīng)歷過程中不斷成長:在數(shù)據(jù)分析中不斷創(chuàng)新探索更佳的分析方法,不斷提高自己的分析能力;在與分公司領導及業(yè)務骨干的溝通中不斷提高自己的業(yè)務技能、溝通技巧;在開展促銷活動時不斷積累組織經(jīng)驗、提高協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件的能力;在檢查工作不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力等。
    縱觀過去八個月間的工作,也存在一些不足之處。首先自己做事情還不夠細心,偶爾還會在工作中出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的差錯;其次,對地縣市場業(yè)務技能的欠缺,一定程度上影響自己與經(jīng)辦業(yè)務人員溝通的質(zhì)量;再次,與總部和基地領導、同事的溝通還不夠,目前基本上僅限于在貨源問題上的溝通,進一步加強與他們的溝通將更有利于今后工作的開展。
    第二部分2009年工作規(guī)劃與展望。
    一、2009年工作規(guī)劃。
    1,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,繼續(xù)做好數(shù)據(jù)分析工作。
    目前區(qū)域的數(shù)據(jù)分析模板能夠比較全面地分析分公司層面的零售、結(jié)算、庫存等各類數(shù)據(jù),但是還存在兩個局限:第一,目前的數(shù)據(jù)分析很少深入到單個分公司的綜合性分析,如對某個分公司發(fā)綜合通報,涉及的數(shù)據(jù)較多,所以整理數(shù)據(jù)花費很多時間,后期擬逐步整理形成系統(tǒng)的綜合通報數(shù)據(jù)分析;第二,目前的數(shù)據(jù)分析體系還不能與財務數(shù)據(jù)有效結(jié)合,在關注結(jié)算、銷售數(shù)據(jù)的同時忽略了財務狀況,不能有效監(jiān)控分公司的經(jīng)營質(zhì)量,今后將加大對這一方面工作的關注。
    2,更加全面接觸區(qū)域的工作,全面了解區(qū)域、分公司的運作模式。
    到區(qū)域工作已經(jīng)近八個月,目前基本掌握了區(qū)域的日常工作,接下來將嘗試更加深入接觸區(qū)域的工作,如分公司資源的管理、分公司管理報表的分析等。
    3,加強與業(yè)務骨干的交流,學習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務技能。
    鑒于本人的業(yè)務經(jīng)驗尚欠缺,在新的一年中也會加強與分公司領導、業(yè)務骨干等的交流,一方面可以更加全面掌握分公司的信息,以更好地開展區(qū)域的工作,另一方面也在交流過程中向他們學習經(jīng)驗,提升自己的業(yè)務技能,加快自己的成長速度。
    4,關注新員工的培訓,儲備優(yōu)秀的后備人才。
    區(qū)域新來一位同事,在接下來1-2個月間,全力指導她的工作,力爭在最短時間內(nèi)讓她熟悉并能獨立做好區(qū)域的日常工作,為區(qū)域儲備優(yōu)秀的后備人才。
    二、個人發(fā)展展望。
    對于個人在2009年的發(fā)展規(guī)劃,首先是繼續(xù)做好目前的本職工作,更加熟悉區(qū)域的各項工作,同時加深與分公司領導的溝通交流,為自己后期的發(fā)展打下堅實的基礎;其次是希望能在不同崗位上鍛煉自己,一方面能讓自己面對不同的人,接觸不同的工作,有利于提高自己的綜合能力,另一方面也能讓自己時刻保持最大的熱情,每天都朝著新目標而全力奮斗!
    水文工作總結(jié)匯報篇十三
    老浙大社區(qū)矯正工作按照"規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展"的要求,嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,圍繞"提高矯正質(zhì)量、探索工作機制、創(chuàng)新管理模式"的工作思路,加強對社區(qū)矯正工作的日常管理,強化矯正措施,推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展,20xx年度社區(qū)矯正工作總結(jié)如下:
    1、指導思想:
    堅持以黨的科學發(fā)展觀為重要思想和"十八大"會議精神為指導,以構建和諧社會為基礎,以強化法制教育為手段,以監(jiān)督管理與耐心疏導相結(jié)合,始終貫徹以改造人、教育人、塑造人為宗旨,對社區(qū)"矯正"工作對象進行教育與引導,促進社區(qū)"矯正"工作的規(guī)范化、制度化,健康順利的發(fā)展。
    2、目標任務:
    認真貫徹落實"十一五"規(guī)劃,積極探索行之有效的工作方式和管理制度。通過查、訪、談、管等一系列的具體工作,及時掌握社區(qū)"矯正"工作對象的思想動態(tài)和需求指向,指導和幫助他們及時解決在服刑過程中遇到的各種思想問題,使他們從思想上得到改造,順利完成人格的重新社會化,早日成為社會有用之人。
    3、工作方法;
    1)、為了保證社區(qū)"矯正"工作的質(zhì)量,我們應緊緊圍繞提高矯正質(zhì)量開展工作,認真總結(jié)社區(qū)"矯正"試點工作以來的實踐經(jīng)驗,逐步完善矯正管理制度,實行寬管、普管、嚴管三級管理。根據(jù)社區(qū)服刑人員在接受矯正過程中心理、行為特點和需求變化的規(guī)律,因人而異制定社區(qū)"矯正"方案,使工作更加切合"矯正"對象的具體實際,有針對性地對社區(qū)"矯正"對象進行管理、教育與監(jiān)督。
    2)、要做好社區(qū)"矯正"工作,"矯正"工作人員的素質(zhì)至關重要,我們要強化工作人員的綜合素質(zhì),認真學習法學、教育改造、心理學和《浙江省社區(qū)"矯正"試點工作意見》的精神和一系列規(guī)范性文件,熟悉和掌握法律、法規(guī)和基本政策等知識,不斷提高社區(qū)"矯正"工作人員的工作水平,使社區(qū)"矯正"工作得到依法有序地開展,促進社區(qū)"矯正"工作的更加深入。
    3)、認真學習社區(qū)"矯正"工作先進社區(qū)的經(jīng)驗與做法,堅持以人為本的工作理念,樹立"五心"意識,(即在接收矯正對象是時有滿腔的熱心,在教育矯正對象時有極強的耐心,在日常考察矯正對象時有體貼入微的細心,在解決矯正對象實際困難時有百倍的愛心,()以誠心使矯正對象對矯正工作有信心、有決心、不灰心)。對社區(qū)對象進嚴格管理,在從嚴要求的基礎上,堅持每周進行一次電話聯(lián)系,每月匯報一次思想情況,并及時對其進行法制教育,堅持按規(guī)定督促社區(qū)"矯正"對象參加公益勞動和法制學習等活動,嚴格請銷假制度,使其自覺接受社會監(jiān)督,促使其在社區(qū)的管理教育下得到很好的改造,順利回歸社會。
    4、進一步做好社區(qū)"矯正"的延伸工作,積極開展社區(qū)"歸正"人員的管理與幫教工作,堅持集體教育和個別教育相結(jié)合,有針對性地開展工作,向他們宣傳相關的法律法規(guī)和矯正工作政策,促使他們早日積極改造,早日回歸社會。
    5、安排社區(qū)矯正人員參與社區(qū)活動,為轄區(qū)的居民服務。
    6、堅持實行矯正人員一人一檔、一人一個矯正方案的規(guī)范化管理。
    水文工作總結(jié)匯報篇十四
     ****年度,后勤處在黨委一班人的領導下,開拓進取,以科學的發(fā)展觀指導后勤保障工作,使后勤保障工作得到可持續(xù)發(fā)展。在創(chuàng)建和諧消防支隊的主題下,不斷加大對基層建設資金投入,積極爭取資金積累,加強消防裝備建設,改善基層官兵值勤生活條件,扎實推進三基工程建設后勤保障工作取得了明顯成效,爭取消防業(yè)務經(jīng)費萬元,基建經(jīng)費萬元,從區(qū)財政局爭取基層基礎設施投入經(jīng)費萬元。支隊出臺了5個制度規(guī)定,分別是財務報銷、物資管理規(guī)定,車輛管理及派車制度,官兵就診、醫(yī)療及藥費報銷制度,伙食管理制度。
     本著完善后勤建設,保障執(zhí)勤備戰(zhàn)及滅火救災工作的需要,為消防事業(yè)奠定了堅實的后勤基礎。下面就年度工作總結(jié)如下:
     1、完善制度,保證執(zhí)勤備戰(zhàn)需要
     根據(jù)年后勤部裝備處的有關要求和文件精神,結(jié)合“防消合一”一年后我支隊實際工作情況,及時制定器材裝備管理規(guī)定。本著完善器材裝備管理制度,保障執(zhí)勤備戰(zhàn)及滅火救災工作的需要。在前半年工作中,我支隊緊緊圍繞“兩會”、“五一”、等重大消防保衛(wèi)和為中心開展工作,保證器材裝備管理工作做到有依可行。一年來,器材管理人員積極進行器材更換、保養(yǎng)、維修,保障重大節(jié)日、活動執(zhí)勤備戰(zhàn)的需要。特別是在“元旦”“春節(jié)”“兩會”“五一”“十一”“xx大”的消防保衛(wèi)期間,各級器材員發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,加班加點將器材送發(fā)到位,保障了執(zhí)勤工作的需求。據(jù)統(tǒng)計,全年累計更換、配發(fā)、維修器材件/套/次,累計加班加點小時。為了做好夏季防汛工作,各級器材管理人員及時檢查防汛器材,為防汛工作打下了良好的基礎。
     2、抓好培訓,做好賬目管理
     在器材管理工作中,我支隊還積極組織器材管理干部、器材管理員進行培訓,采取因人施教、逐一培訓、逐漸掌握的方法,全年累計培訓7次,84人參加培訓。嚴格器材管理和交接手續(xù),保證了各中隊在器材管理、交接過程中有程序、有規(guī)范、無丟失。在中隊票據(jù)和賬目的管理及填寫中,做到每配發(fā)一次器材,更換一次裝備,及時開票、上賬。做到了票據(jù)上賬,器材到位。
     在平時的工作中我們加強管理,加大檢查力度,堅持每季度清查器材裝備,及時掌握情況,逐級落實責任,把每一件器材都落實到人,防止器材丟失。做好安全防事故工作。
     3、加強裝備建設 ,健全應急保障
     為了更好地適應東城區(qū)的經(jīng)濟建設發(fā)展的需要,消防中隊值勤備防管界從新劃分,部分中隊原有的面積擴大了,原有的值勤備防車輛以不適應形勢的需要,為此后勤處主動向總隊后勤部呈送了調(diào)換車輛的報告,后勤部領導很快就做了批示,為故宮消防中隊調(diào)換了值勤備防車輛。根據(jù)東城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅猛的特點,為了遏止重特大火災,確保有效地成功撲救一般火災,積極主動處置搶險救援工作。后勤處認真制定了后勤工作應急保障預案。聯(lián)系了多家相關的單位建立應急物資儲備庫,確保一旦發(fā)生大型火災和特殊災害事故,能夠及時保障供應。對涉及供水、供電、醫(yī)療等相關車輛裝備器材,建立了政府牽頭,部門配合,有關單位參與的緊急調(diào)用機制。實現(xiàn)資源共享,減少重復投資建設。
     下半年支隊舉行的大規(guī)模滅火救援演習,后勤保障小組在演習中行動迅速,業(yè)務熟練,保障有力,博得了現(xiàn)場官兵和觀摩領導的一致好評,在國慶節(jié)及xx大期間加班加點保證重大消防保衛(wèi)后勤保障工作,圓滿完成了總隊黨委交給的任務。
     1、我支隊財務工作堅持精打細算,量入為出的原則、牢固樹立心往基層想,把錢花在刀刃上的觀點,堅持依法理財,促進財務規(guī)范化建設,強化經(jīng)費的使用效益,使后勤財務工作為支隊的正規(guī)化建設提供了強有力的保障。
     自消防總隊實行防消合一以來,支隊與分局調(diào)整了財務隸屬關系一年后,后勤處黨支部一班人在處長、副處長的帶領下,全體成員出主意想辦法,集思廣益,支隊要想發(fā)展,物質(zhì)基礎必須保障。為此專門成立了財務領導小組,處長任組長,副處長,財務科長為副組長,財務科全體成員參加,主動積極向當?shù)卣疇幦≠Y金,多次與區(qū)財政局有關領導就消防業(yè)務經(jīng)費問題進行深層次探討,專門請區(qū)財政局有關領導到支隊下屬中隊進行調(diào)研,使區(qū)財政局的領導真正了解消防部隊的真實情況,財政局領導表示一定要在財力上大力支持消防部隊在,財力上向區(qū)支隊傾斜。
     各項工作都是從零開始,在這一年里,我支隊嚴格貫徹落實上級財務管理制度,嚴格執(zhí)行專款專用,各種經(jīng)費使用情況堅持年、季度、月向領導匯報制度。在各種經(jīng)費的使用中嚴格把好進出關,杜絕了不必要的開支。對于中隊的票據(jù)實行月報銷制度,在票據(jù)報銷中嚴格把關,對于“殘缺”票據(jù),即無銷、購單位、數(shù)量、單價、銷貨單位公章、收款人、開票人姓名的堅決不予報銷。
     同時支隊為了加強中隊財務的管理,規(guī)范了司務長記賬、改錯的方法,憑證封面的打印,差旅費、醫(yī)藥費的粘貼方法,領用支票的管理制度,杜絕白條抵庫等一系列措施:
     1、每月5日,召開一次司務長例會,并做好例會記錄,及時糾正,在報銷中存在的個別問題。如果遇上周六、周日或特殊情況支隊財務科將另行通知開例會日,確保每月司務長都召開例會。
     2、嚴格實行各種票據(jù)領取制度,各種票據(jù)必須司務長親自領取,杜絕他人代取的'現(xiàn)象。特別是領取票據(jù)、往來收據(jù)、往來借據(jù),實行以舊換新制度,在領取新票據(jù)時、對舊票據(jù)進行審查,審查無誤后,領用人簽字,注明領用日期,方可領取。
     3、長期堅持印章與支票分管原則,會計保管印章,出納保管支票。(中隊主管后勤的領導保管財務章,司務長保管人名章與支票)
     4、為了做好對司務長每月的監(jiān)督,要求司務長每月25日,上報中隊庫存現(xiàn)金盤點表,一式兩份,經(jīng)支隊財務科審核后,一份交支隊財務科,一份中隊留存。上報試算平衡月報表,一式三份,經(jīng)支隊財務科審核后,一份交支隊財務科,一份訂入月憑證首頁,一份中隊留存。中隊根據(jù)銀行對賬單,填寫款項調(diào)整表并附銀行對賬單復印件上報支隊。支隊財務科將根據(jù)中隊所報的庫存現(xiàn)金盤點表與試算平衡表,隨時下中隊檢查,并根據(jù)檢查情況及時向支隊領導匯報。
     同時支隊為了進一步規(guī)范中隊的財務管理,于年初組織了各中隊司務長及財務人員到亞運村中隊進行培訓學習。通過培訓學習,進一步規(guī)范了賬目和各種報表的格式同時增強了司務長的責任意識。
     我支隊在下一步的財務管理工作中,進一步探詢財務管理的新舉措,加強財務監(jiān)督,將不定期的實行支隊財務檢查,嚴格落實各種財務管理制度,完善財務管理機制,每年定期對司務長要進行培訓,增強司務長業(yè)務管理水平。
     2、加強對基層中隊的經(jīng)費投入。擴大了業(yè)務經(jīng)費來源渠道,增加了對基層建設投入。對下屬三個中隊進行了改造和維修,北新橋中隊環(huán)境惡劣潮濕,官兵生活值勤環(huán)境十分艱苦,后勤處積極為支隊黨委出主意想辦法,多次向區(qū)政府匯報,區(qū)政府、區(qū)建委、區(qū)財政局就北新橋中隊遷址重建給與大力支持,使困擾官兵多年來的難題得到了有效地改善。中隊做落繁華地帶,是形象窗口,為了提高中隊正規(guī)化建設水平,今年支隊后勤處先后投入生產(chǎn)萬元在中隊建設了全封閉涼衣場,配備了空調(diào)等硬件設施,對營房進行了裝修。車庫大門也安裝了全自動消防門,繼續(xù)加強了對中隊的美化和綠化,使原有的面貌得到了改善。是一個標準的庭院式建筑,為了突出皇家庭院式建筑的特點,后勤處積極協(xié)調(diào),對部分建筑進行了修繕。并對院落進行了園林美化,展現(xiàn)了特有的風貌。樹立了首都消防部隊的良好形象。
     3、加強固定資產(chǎn)動向管理,防止國有資產(chǎn)流失。按照總隊關于加強固定資產(chǎn)管理的要求,我支隊結(jié)合實際,嚴密組織,及時組成了固定資產(chǎn)清查小組。在各單位自查的基礎上,小組成員深入到所屬單位逐室逐物的進行核對,無論是地方捐贈還是上級配發(fā)物品均納入固定資產(chǎn),統(tǒng)一登記上賬,使每件資產(chǎn)都能夠賬證、賬物相符,同時對清查無誤的固定資產(chǎn)輸入微機,逐一分類、編號、登記造冊。通過清查使固定資產(chǎn)管理更加規(guī)范化、系統(tǒng)化,對報廢、核銷的固定資產(chǎn)制定了嚴格的申請報批手續(xù),切實加強固定資產(chǎn)的動向管理,發(fā)揮資產(chǎn)的最大效益。
     4、整章建制,做到用制度管人,用制度約束人。支隊成立以來,我們在財務制度建設上下了功夫,先后制定了《票據(jù)管理》、《經(jīng)費報銷流程》、《固定資產(chǎn)管理》等多項財務制度,在一定程度上保證的后勤財務的正規(guī)化,嚴格控制跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。
     年車管工作在支隊黨委的領導關懷和后勤處領導的指導和幫助下,支隊后勤處車管工作,積極響應支隊黨委號召,貫徹上級文件精神,落實“三基”工作,積極組織好不同時期的車輛管理和交通安全工作,教育及時、措施得力,基礎工作的抓實,圓滿地完成了全年的各項工作,具體工作總結(jié)如下:
     1、加強領導、強化管理、提高駕駛員的思想素質(zhì)。支隊駕駛員比較緊缺,在工作用車和出警用車都帶來了不便,在這種情況下支隊領導高度重視,馬上成立了安委會領導小組,以政委為組長,處長為副組長,各部門領導為組員的領導小組。隨后對支隊和各中隊駕駛員狀況進行調(diào)研,在支隊駕駛員比較緊缺的情況下,適當調(diào)整中隊駕駛員實力,加強駕駛員隊伍學習,規(guī)范管理制度。支隊車管經(jīng)多次于后勤部車管處協(xié)商對支隊持有地方駕駛證同志,經(jīng)后勤部車管處考核后換發(fā)了武警駕駛證從原有持有武警駕駛證人,現(xiàn)增有了人,完成了換發(fā)式武警牌照工作,換發(fā)式武警駕駛證,式內(nèi)部準駕證工作,并完成了新訓戰(zhàn)士駕駛員復訓考核工作。
     2、嚴格訓練,更新知識,加大重視駕駛員的駕駛技能和教育培訓工作。經(jīng)過對支隊駕駛員的調(diào)研,支隊駕駛員存在少、弱、差等狀況,車管科加大了對駕駛員的教育培訓,布置學習了《中華人民共和國道路交通安全法適用指南》。每名駕駛員都認真了學習,各單位以此為契機抓好了駕駛員隊伍管理,加大交通安全宣傳力度,提高了駕駛員法規(guī)意識,徹底根除特權思想。并建立駕駛員思想分析制度。駕駛員思想分析每月一次,由中隊車管干部和司機班班長對本中隊駕駛員的駕駛技術、工作態(tài)度、思想情況進行分析,并上報支隊,對影響駕車的要立即停止駕車,不能安心本職工作的駕駛員要收繳駕駛本調(diào)離駕駛崗位。今年4月份支隊黨委對新司機選拔和特種車培訓高度重視,選拔2名思想政治良好,工作表現(xiàn)突出有責任心、能安心服役的戰(zhàn)士進行新駕駛員培訓。選拔了名愛車守紀、駕駛技術過硬駕駛員進行了特種車培訓。新司機復訓是提高新司機駕駛技術的重要環(huán)節(jié)?,F(xiàn)在學車時間短,而且不能上路駕車,針對這種情況新司機結(jié)業(yè)后支隊進行復訓,我們將挑選技術好、有責任心、有能力的同志擔任教練工作,教出一批技術好的司機來充實我支隊駕駛員隊伍。防消合一后,支隊車管工作頭緒多任務重的情況下,為加強安全管理、規(guī)范管理制度,車管科下發(fā)了“車輛管理規(guī)定、油料管理規(guī)定”等管理制度文件,為全年的交通安全工作打下了良好的基礎。
     3、狠抓日常維護保養(yǎng),提高車輛技術狀況。針對支隊車輛車況老舊差狀況,車管科多次給總隊后勤部車管處反映情況并打報告更換和增添了一批消防車。良好的車輛技術狀況是預防車輛事故的技術保證,要使車輛始終保持良好的技術狀況,一方面狠抓日常維護保養(yǎng),對基層消防車輛而言,要實行定人定車定期保養(yǎng)制度,嚴密組織對車輛進行日常維護保養(yǎng)。要使駕駛員做到:開車愛車,勤檢修勤維護。另一方面要加強車輛技術狀況檢查。要認真對車輛的主要部位進行檢查,自覺做到不帶故障出車,支隊進行了兩次車輛換季保養(yǎng)工作(4月份、9月份各一次)。并下發(fā)了“五一、十一”的車輛保養(yǎng)換季通知,對換季保養(yǎng)工作抓嚴、深、細,不放過每一個該保養(yǎng)的機件,支隊車管干部、司機班長、老司機、骨干也要充分發(fā)揮作用,共同作好車輛保養(yǎng)工作,保證了車輛機件完好。這樣也有利于增長車輛保養(yǎng)知識,提高駕駛員專業(yè)素質(zhì),保證車輛技術狀況符合安全行車要求。
     4、各重大節(jié)日前對車輛檢查,保證了各重大節(jié)日的消防保衛(wèi)任務?!皟蓵?、五一、十一、xx大”等重大節(jié)日保衛(wèi)前支隊對各單位車輛認真徹底地(包括生活車)進行檢查維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,在車輛檢查保養(yǎng)和日檢查的基礎上對車輛進行更為細致的維護,涉及全車機件,添加、緊固、潤滑、調(diào)試等方方面面缺一不可,保證了車輛機件完整好用。并嚴格把好落實車輛派遣關,對每個駕駛員簽訂責任書下發(fā)了一系列的交通安全措施通知,減少車輛外出并封存了部分車輛,為防止事故發(fā)生的發(fā)生得到了有效措施,保證了保衛(wèi)任務的順利執(zhí)行,完成了各重大節(jié)日的保衛(wèi)任務。
     1、首先從思想上要統(tǒng)一,今年初消防總隊實行“防消合一”以來,軍需營房科緊緊團結(jié)在處長胡貴平、副處長李長旺的領導下,統(tǒng)一思想、集思廣益,出主意、想辦法,物質(zhì)基礎必須保障,擴大業(yè)務經(jīng)費來源渠道,增加了對基層建設的投入,僅上半年,就投入資金萬元,對下屬個中隊進行改造維修,今年起先后投入萬元在三個中隊建設了全封閉涼衣場,配備維修空調(diào)等硬件設施,對營房進行了裝修,投入了仟元,為三個中隊消防煙道及北新橋電路配電的改造,消除了隱患,樹立了良好的形象。
     2、進入雨季及為了更好地適應東城區(qū)的經(jīng)濟建設需要,軍需營房科制定了防訊應急保障預案,以支隊領導為組長,各科室及中隊主管作為組員,為落實市及市消防局防汛工作的落實打下了基礎。先后投入萬多元人民幣為三個中隊配發(fā)了防汛物資件,保障了處置搶險救援工作的供應,并件件落到實處。
     3、立足改革創(chuàng)新改善伙食管理
     伙食管理歷來是一個比較棘手的問題,嚴格按照總隊的伙食管理規(guī)定執(zhí)行,為此后勤軍需營防科在調(diào)查研究摸底的基礎上依據(jù)其信譽高、實力強、質(zhì)量衛(wèi)生可靠的單位成立了后勤配送中心,實行了基層中隊主食配送制度,該制度依托商場、超市,為基層中隊配送副食,包括肉類、蔬菜、油、蛋類等食物,從面降低了采購成本,保障了食品安全衛(wèi)生,提高了飯菜質(zhì)量,更重要的是通過這一制度的實施,有效地提高了基層中隊的司務長、給養(yǎng)員、炊事員的素質(zhì)?;锸车脑嫌辛吮WC,把中隊官兵的飯菜力求做到可口好吃。7月份支隊后勤處在地方等級廚師上進行了改革,采用以點帶面的方法,選用體檢合格、素質(zhì)過過硬的戰(zhàn)士到地方學習廚師技術,經(jīng)過一段時間的學習后,通過考核,符合要求的,分到三個中隊,確保每個中隊有一名等級廚師,真正達到提高伙食質(zhì)量的目的,此次培訓費用為元。營養(yǎng)上去了,官兵的身體有了保障,從而提高了戰(zhàn)斗力,同時牢固樹立“基層第一”官兵至上的思想。全面開辟了東城消防基礎保障工作的新局面。
     4、消防隊站建設
     是消防隊指揮中心,一直是區(qū)消防工作跨越式發(fā)展的最大瓶頸,為了早日突破這一瓶頸,后勤處四處奔走,多方聯(lián)系,積極與區(qū)發(fā)改委、文委、園林規(guī)化房管等部門協(xié)調(diào),經(jīng)基建領導小組全體成員的共同努力,(據(jù)統(tǒng)計基建小組聯(lián)系設計院,審批修改方案四次,協(xié)調(diào)各部門開會約15次,)最終贏得了區(qū)委區(qū)政府的大力支持,隊站建設項目有了實質(zhì)性的發(fā)展。
     隊后勤在完成各項基礎建設任務的同時,切實抓好為基層辦實事、辦好事,軍需營房科為全支隊官兵配發(fā)臺電腦,炊事服套,培訓炊事人員人,更換炊事用具件,營房修繕約萬元。切實解決了基層官兵衣食住行等實事。
     年醫(yī)療衛(wèi)生工作在支隊黨委的領導下,在相關部門的支持幫助下,我們在完善各項制度的前提下,充分發(fā)揮支隊衛(wèi)生所和中隊衛(wèi)生室的作用,積極做好疾病的預防。支隊衛(wèi)生所定期對各中隊進行消毒10余次和衛(wèi)生防病知識的宣傳5次,給個中隊配發(fā)相關藥品5次,為中隊戰(zhàn)士注射疫苗四次(兩種疫苗)。為了節(jié)約衛(wèi)生費,發(fā)揮醫(yī)療費的最大效益,支隊建立了購藥、看病等各項制度,凡能夠在支隊范圍內(nèi)看的病決不到外邊就診,凡能自己取藥的就不到醫(yī)院去取,盡量節(jié)約資金。
     年即將過去,回顧這一年的工作,在一定程度上都取得了很大的進步。這一年的變動很大,在“防消合一”的第二年,我們后勤處的多數(shù)同志是從防火位置調(diào)到后期崗位,工作起來確實有困難,但在領導和同志們的幫助下,在他們自身的努力下,都很快地投入到新的工作崗位上,發(fā)揮了最大的工作熱情,為后勤建設打下了堅實的基礎。
    水文工作總結(jié)匯報篇十五
    各位領導、同志們:
    xx年是“”計劃的開局之年,也是陜西公路事業(yè)迎來第二輪大發(fā)展的起步年。半年來,我站在局黨、政、工、團正確領導和關心支持下,以xx大、xx屆五中全會精神為指導,認真貫徹局工作會議精神,解放思想,實事求是,與時俱進,以通行費征收為中心,以安全保暢為目標,以“嚴格管理、服務社會”為主體,認真落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)造良好的收費環(huán)境,抓好“大噸小標”治理,不畏困難,調(diào)動一切積極因素從抓管理著手,在進一步增強職工責任感和緊迫感的同時,緊緊圍繞收費中心任務和上半年度工作目標,不斷加強收費、管理工作,以“雙創(chuàng)”工作為契機,切實加強站區(qū)安全生產(chǎn),全面推進收費隊伍精神文明建設,逐步實現(xiàn)收費公路管理科學規(guī)范化,努力完成通行費征收任務。目前,目標責任落實到位,職工隊伍穩(wěn)定,工作成效顯著,半年收費任務順利完成現(xiàn)將我站xx年上半年的主要工作匯報如下:
    今年我們繼續(xù)完善和落實黨員。
    先進性教育。
    長效機制,鞏固已有成果,不斷開拓創(chuàng)新,全面加強黨的建設。一是把學習《黨章》作為黨員政治學習的重要內(nèi)容,利用“三會一課”學習形式,掀起學習貫徹黨章的熱潮,增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習提出的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,加強愛國主義教育,以此來提高我們黨員群眾的愛國心和凝聚力,增強集體的活力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展批評與自我批評,正確處理工作中的分歧和矛盾,把學習收獲和思想認識轉(zhuǎn)化為切實提高各方面能力、改進工作、履行職責的實際行動。四是注重黨員的先鋒帶頭作用,我們要求每個黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,在各自崗位上勇挑重擔、勤干實干,以點帶面,推動全站工作穩(wěn)步向前。五是強化領導干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識,提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政水平和服務職工的意識。半年來,站全體黨員認真履行。
    崗位職責。
    改進工作方法及提高服務態(tài)度以文明服務為載體樹立良好的黨員先鋒形象。
    今年,我們面臨人員少車流量大的局面,在這種情況下怎么保證隊伍的穩(wěn)定和各項工作正常有效地進行,這是我們工作面臨的一個實際問題,為此,我們從以下幾方面入手,一是加強領導班子的思想作風建設,要求領導干部在工作中要以身作則,率先垂范,正確的處理好工作和感情關系,權利和利益關系,領導和服務關系。做事雷厲風行、敢于負責、實事求是。二是教育全體黨員干部牢固樹立為人民服務的宗旨,一切以大局出發(fā),以集體利益為重,努力造就一支敢打硬仗,敢于拼搏的干部隊伍。三是教育職工牢固樹立社會主義“榮辱觀”,正確對待我們的各項工作,培養(yǎng)不怕困難,吃苦耐勞、紀律嚴明、業(yè)務熟練得職工隊伍。并且加強職工職業(yè)道德教育,深入實踐“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,深入開展“誠信公路”建設,進一步推進公路收費的信用體系建設。四是繼續(xù)弘揚“鋪路石”精神,結(jié)合“三個代表”重要思想,弘揚干一行、愛一行、專一行、精一行的敬業(yè)奉獻和團結(jié)協(xié)助的團隊精神,廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)和爭當行業(yè)標兵、先進個人活動。五是正確引導職工明確收費工作的意義和自己肩負的責任,提高自身對收費工作的認識,珍惜來之不易的崗位,從而發(fā)揚愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神,把心思和精力放在干工作和為單位爭榮譽上,有效地提高了職工隊伍的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    我們從提高廉潔自律意識入手,以理論教育為主,圍繞收費中心工作,堅持標本兼治,注重預防的方針,一是通過認真學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》省交通廳的《具體意見》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等的學習,廣泛開展黨風教育、反腐倡廉教育,增強黨風廉政思想、牢固樹立堅固的思想防線。二是定期召開領導班子民主生活會,通過征詢職工意見的方法,對領導班子成員的生活作風和工作方法做出改進,有效地進行了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。三是深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,提高黨員領導干部的政策理論水平和實際工作能力,端正思想作風和工作作風,并以身作責、廉潔自律。三是加強職能監(jiān)控、民主監(jiān)督,運用警示訓誡、提醒談話等方式,發(fā)現(xiàn)不好苗頭,立即進行制止,加強基礎教育,狠抓制度落實,完善監(jiān)督機制,為收費事業(yè)的全面發(fā)展提供有力的紀律保障。四是在黨風廉政問題上不講情面,不做無原則讓步,要求大家做到潔身自好、警鐘長鳴。五是抓好行風建設,定期召開路風監(jiān)督座談會,自覺接受社會各界的監(jiān)督。通過黨風廉政建設有效的開展,我站內(nèi)務管理、財務管理有力,勤政意識、工作效率大大提高,半年來未發(fā)生一起違法違規(guī)事件,為我站各項工作的良好、健康發(fā)展提供可靠的政治保證。
    工會從實際工作出發(fā),從關心職工的生活入手,切實把職工利益放在心上,對職工提出的合理化建議積極采納,廣泛征求職工意見,通過發(fā)放職工家庭情況調(diào)查表,建立了困難職工動態(tài)檔案,定期走訪,努力解決職工在工作和生活中的困難,使他們安心工作?!叭恕惫?jié),對女職工進行了慰問,“五一”期間組織職工短途旅游,“六一”節(jié),對職工子女進行了慰問,并且購置了電腦為職工提供更多的學習條件。
    在團的工作上,認真學習“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,堅持不懈地加強和改進團員青年政治思想工作,從加強教育、提高認識、更新觀念入手,進行職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育,通過學習,使團員青年把理論知識和實踐經(jīng)驗有機結(jié)合起來,在實際工作中始終堅持文明執(zhí)勤、禮貌待人,以青年文明號服務崗為紐帶,開展各種便民利民的優(yōu)質(zhì)服務。為了激發(fā)團員青年的勞動熱情,我們以“立足本職,愛崗敬業(yè)”為主線,積極開展健康有益的文娛活動。站上陸續(xù)購置了體育器材和各類書籍。極大地豐富了團員青年的業(yè)余文化生活。4月底積極參加兄弟單位組織的籃球友誼賽,“五四”評選出了青年崗位能手,受到局團委的表彰。6月份參加了團委舉辦的演講活動。
    繼續(xù)抓好行業(yè)精神文明建設,全面提升我站文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量,我們將鞏固和創(chuàng)建有機結(jié)合,在鞏固去年諸多榮譽的基礎上。一是堅持收費工作與精神文明建設一起抓,不斷探索求真務實,與時俱進的行業(yè)文明新舉措。二是積極開展“行業(yè)爭先、崗位比優(yōu)”、“文明示范窗口”的創(chuàng)建活動,不斷加大硬件設施投入,6月初為辦公室、財務室更新了辦公設備,改善了工作環(huán)境,大大提高了工作效率。三是不斷加大自身宣傳,提升行業(yè)的社會知名度,半年來分別在《陜西交通報和《漢中日報》上各中稿1篇,單位自辦簡訊6期,黑板報4期。為職工寫作水平的提高和我站在社會上的形象起到了廣泛影響和推動的作用。
    積極開展“雙創(chuàng)”活動,要求全體干部職工要統(tǒng)一思想,提高認識,做好宣傳報道工作,營造濃厚的氣氛,并且成立了相應的工作小組,把工作內(nèi)容細化,使雙創(chuàng)工作能夠深入人心,扎實有效地開展。
    根據(jù)我站今年的目標責任,結(jié)合我站的實際情況,我們決心完成好今年的收費任務,為此,我站內(nèi)抓管理,外創(chuàng)條件,采取有效措施努力提高通行費收入。一是加強學習,堅定信心,強化業(yè)務技能培訓,提高實際操作能力。二是嚴格執(zhí)行收費政策,切實做到“應征不漏、應免不征”,根據(jù)省廳(xx)25號文件,我們組織人員認真學習,深刻領會文件精神實質(zhì),我們認真核查過往車輛的“三證”,加強對“大噸小標”車輛的征費力度。三是加強對免費車輛和包繳車輛的管理,公開包繳范圍,明晰包繳標準和辦理程序,并且自覺接受社會監(jiān)督。四、是加強稽查力度,發(fā)揮監(jiān)控的作用,定期對包繳、免費車輛進行排查,遏制費源流失。五是加強與當?shù)卣疁贤ǎ{(diào)動一切有利因素,保證收費外部環(huán)境安定協(xié)調(diào)。以有效的措施保證收費任務的及時完成。截至日,上半年度通行費征收指標為*萬元,上半年完成通行費收入*萬元,為計劃的*%,同比增長*%,再次刷新半年度收費業(yè)績的新高。
    xx年是我站車流量較以往最大的一年,這意味著我站將面臨巨大挑戰(zhàn)。根據(jù)局給我站的即定工作目標,我站年初即確定了三個加強,即“加強軟、硬件管理,加強過程管理,加強動態(tài)管理”,從而持續(xù)改進各項工作。在認真總結(jié)上一年工作的基礎上,結(jié)合實際,繼續(xù)貫徹落實體系,堅持各項工作堅持抓重點早到位,力爭主動,全力以赴打好收費等主要工作的開局,為年度各項任務的全面完成奠定一個堅實的基礎。為此,我站及時通過職工大會、骨干會議等形式進行動員和教育,要求職工認清形勢,進一步提高認識,并著力分析了我站xx年所面臨的收費增長機遇和困難,樹立廣大職工完成收費等各項工作任務的信心。為將工作落實到實處,我站將半年度通行費指標、安全目標和環(huán)境目標分解細化落實到收費班組,將有關管理目標等落實到部門,并以目標。
    責任書。
    的形式,明確班組、部門的責任。由于工作目標明確、思路清晰、落實到位,使得上半年各項工作均取得了良好的開局,為實現(xiàn)階段性工作目標創(chuàng)造了有利條件。
    引入每月考核機制。管理體系的建立、保持和持續(xù)改進,必須要有嚴格的考核機制來保障。我站為把先進的管理方法在職工心中固化,圍繞一貫標準要求繼續(xù)加強了收費稽查、內(nèi)務管理、安全生產(chǎn)、文明服務等工作的考核。以月度為時間單位,考核收費班組的通行費指標完成情況、文明服務質(zhì)量等情況等;并以此作為目標獎懲的準繩,考核職能部門的基礎管理工作,并在月度考評會上進行總結(jié)講評,以此督促和幫助部門班組的持續(xù)改進,提高自身對改進機會的快速反應,從而把制度要求變成職工的自覺行為。
    加強財務管理,強化收支預算管理意識,從嚴控制費用開支,降低管理費用。認真審查各種原始憑證,建立健全內(nèi)部稽核和財產(chǎn)清查制度,在票證管理上將微機票和手工票分開記賬,使賬目清楚、易檢查核對。車輛通行費,財產(chǎn)賠付等專項資金,按照省廳、物價局的收費標準和收支兩條線的規(guī)定執(zhí)行,加強票款繳存、上解管理,做到票據(jù)領發(fā)、繳銷制度嚴格,上解及時、足額。并主動接受上級部門的監(jiān)督檢查。半年來,無各類資金相互擠占、挪用、平調(diào)及違紀違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
    嚴格按照《陜西省收費公路管理規(guī)范化考核暫行辦法》,建立健全量化考核制度,繼續(xù)全面、深入、細致地開展規(guī)范化達標活動,提高規(guī)范化建設質(zhì)量。制定出六條收費文明服務的標準:1、牢固樹立“窗口”形象,嚴格執(zhí)行收費標準。2、誠實待人,服務積極主動。3、為過往司乘人員解危濟困。4、模范遵守職業(yè)道德。5、精練業(yè)務技能,提高服務水平。6、文明服務不違規(guī),誠實守信不違約。還要求收費人員始終堅持“以人為本、以車為本、服務人民、奉獻社會”的工作宗旨,熱忱為過往司機服務,切實把文明服務落到實處,以優(yōu)良的作風,優(yōu)美的環(huán)境服務人民、回報社會,為“雙創(chuàng)”開展做好基礎工作。
    1、動態(tài)管理,持續(xù)改進。我站抓好安全檢查和抓好安全生產(chǎn)考核。考核部門結(jié)合日??己斯ぷ鳎?jīng)常性地對安全重點崗位、重點部位進行巡查,重點檢查。
    規(guī)章制度。
    的執(zhí)行情況,檢查各崗位工作人員對安全知識的掌握情況,檢查設備的運行情況以及檢查活動措施、防范應急措施的落實情況,檢查隱患和不安定因素的整改情況,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時進行處置,以達到實行持續(xù)的目標。
    2、堅持管理人員值班制度,做好內(nèi)保工作。認真堅持值班制度,繼續(xù)加強對收費、辦公等區(qū)域的巡視巡查,并認真做好記錄和特殊情況的上報處理,督促班組在崗人員加強防范,防止被盜、被搶及火災等事件、事故發(fā)生。
    3、落實突發(fā)事件。
    應急預案。
    確保在發(fā)生突發(fā)事件時能得到及時有效的處置。我站在做好安全檢查等工作的同時堅持按突發(fā)事件應急預案落實應急措施準備應急物資隨時應付可能發(fā)生各類事件。同時協(xié)調(diào)交警、派出所等部門做好站區(qū)交通事故、被盜等的處置工作。
    職工在崗位安全知識與技能的提高、崗位安全工作特點的掌握、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守、特殊情況的識別與處置、安全設備的使用知識及操作能力掌握提高等方面都向前推進了一大步。
    通過半年來嚴抓細管和不斷的努力,工作取得了一定的成績,但也存在不足之處,主要表現(xiàn)在:政治學習、相關政策的貫徹力度均不夠;集體主義教育有待加強,整體素質(zhì)有待提高。下半年,我們將繼續(xù)做好以下工作:
    1.抓好職工隊伍建設,加強職工教育,豐富職工業(yè)余文化生活,積極維護職工正當利益和合法權益。
    2.加強財務工作管理,執(zhí)行好財經(jīng)政策,繼續(xù)實行財務公開和站務公開制,加強民主管理和民主監(jiān)督,合理有效用好全年經(jīng)費。
    3.加大安全工作管理力度,遵照局里的部署和要求,高度戒備,嚴加防范,提高汛期安全,確保全年安全生產(chǎn)。
    水文工作總結(jié)匯報篇十六
    試用期就快要過去了,時間可過得真快啊,從剛進入醫(yī)院做護士,到現(xiàn)在就要轉(zhuǎn)正了,我在護理的工作中學到了很多在實際工作中需要用到的知識,也懂得了作為一名我們醫(yī)院護理人員,做好自己的工作是多么重要的一件事情,現(xiàn)在我就試用期的工作做下總結(jié)。
    一、學習。
    從學習醫(yī)院的各種制度,到科室的一些注意事項,再到護理工作中的一些細節(jié),我在試用期間可以說是學到了很多的東西,也是對我們的工作有了一個更加清晰的認知,而醫(yī)院每次組織的培訓學習機會,我也是不會放過,認真積極的去參加,不斷的充實自己的能力,讓自己能更好的在工作的崗位上做到更好。一些新的業(yè)務和新的技術,也是在不斷的學習,我們醫(yī)護的工作是不斷的在更新的,如果我不努力的學習,那么很多工作都是無法很好的開展下去。也是會阻礙我自身的成長的。
    二、工作。
    在工作當中,我認真的聽從醫(yī)生的指導,做好每日的護理工作,對護士長分配下來的護理工作都是無怨無悔的去執(zhí)行,積極的配合醫(yī)生做好病人相關的護理,有時候醫(yī)生忘記或者護士長沒有及時的分配工作,我也是會積極主動的去問,去找更多的事情來做,讓自己的工作更加的充實,也是可以鍛煉自己的護理技巧和操作水平。同時如果同事有護理方面需要幫忙的地方,我也是只要有時間都會積極的幫助,這不但是團結(jié)了同事,也是讓我能多做事情,多提升自己的護理水平。遇到不懂的問題,我也是及時的詢問,好讓自己的工作能順利的進行下去,考勤方面,我都是準時的到醫(yī)院上班,不遲到,也不會早退,即使是有事情需要請假,我也是會提前和護士長溝通,然后把我應該做的工作交接好,不會耽擱了科室的護理工作正常的進行。
    三、不足。
    護理的工作是需要我們耐心,細心的去做好的,雖然我也學了很多東西,工作也比較認真,但是也在試用期間發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足之處,需要繼續(xù)的改進,像護理知識方面也是有很多不懂的,需要繼續(xù)的學習,繼續(xù)的問其他同事和醫(yī)生,讓自己能更加的優(yōu)秀,把護理工作做得更好,在工作中,偶爾也是會因為難題有點退縮,這一點也是要及時的改進,不能面對困難而退怯,而是要迎頭直上,讓自己克服困難,把護理的工作做得更好。
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    水文工作總結(jié)匯報篇十七
    20__年我院遵循醫(yī)院管理年活動以病人為中心以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題,改進服務流程、住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,保證護理質(zhì)量持續(xù)改進,現(xiàn)將護理工作總結(jié)如下:
    一、定期檢查考核,提高護理質(zhì)量,質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證,為了提高護理質(zhì)量重新制定了切實的檢查和考核細則,每季度進行不定期檢查,合格率95%以上,在質(zhì)量控制中能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員作用。能夠根據(jù)護理部的安排做到:月有計劃、周有安排、月有重點,在質(zhì)量基礎上嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,加強檢查,確保落實,每月護理質(zhì)量檢查,對檢查中不足之處進行詳細的原因分析,通過深入細致的思想教育加強護理人員的服務意識、質(zhì)量意識,制定切實可行的改進措施。注重護理病例書寫的及時性與規(guī)范性。
    二、以病人為中心,提高人性化服務,加強護患溝通,我院堅持以病人為中心。加強護患溝通,在尊重、理解、關懷病人的基礎上為病人提供溫馨、周到的人性化服務,以最大的限度滿足病人的心理和生理需求,熱情周到的為病人提供優(yōu)質(zhì)服務,提倡人性化服務,提高人性化服務理念,從服務對象的特點和個性出發(fā),開展護理服務,以尊重病人、服務于病人,順應時代發(fā)展和現(xiàn)代社會生活需要為入點,不斷改善服務措施。
    三、加強思想教育,不定期對護理人員組織學習,強化職工的法律知識,服務意思和質(zhì)量意思,加強基礎護理質(zhì)量,環(huán)節(jié)質(zhì)量的全面管理,用愛心和強烈的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量。
    四、加強護理安全意識,加強對護理缺陷、護理投訴原因進行分析,增強護理人員的防范意識,建立護理質(zhì)量檢查與考核制度,不定期20__年12月。
    五、深入病房檢查,進一步規(guī)范護理文書書寫,努力構建和諧醫(yī)患關系,相信我們一定能夠在20__年的工作中做到最好。
    水文工作總結(jié)匯報篇十八
    20xx-20xx年,根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,我局駐xx鄉(xiāng)xx村工作組集中精力、強化措施,加快推進新一輪精準扶貧,按照工作計劃,已圓滿完成年度精準扶貧工作任務。
    xx鄉(xiāng)xx村位于xx縣東南部,距縣城31公里,距xx鄉(xiāng)政府約4公里,長渝高速公路、209和319國道從村內(nèi)通過,對外交通甚為便利。全村下轄6個村民小組、2個自然寨,xx8戶,7xx人,勞動力330人,常年外出務工勞動力89人。土地總面積xx畝,其中耕地550畝(水田483畝,旱地73畝,人均耕地1.46畝),林地xx畝,草地xx畝,農(nóng)村建設用地xx畝,交通用地64.2畝,未利用地xx畝。20xx年,全村總收入42萬元,人均純收入620元。通過識別,20xx年全村共有貧困戶27戶、181人,其中享受農(nóng)村低保8戶39人。在貧困農(nóng)戶中,殘疾人4人,孤寡老人5人,危房戶3戶,缺乏勞動能力農(nóng)戶62戶,因長期患病致貧農(nóng)戶2戶,長期缺糧農(nóng)戶4戶xx人。
    (一)切實加強組織領導。全局成立新一輪農(nóng)村精準扶貧工作領導小組,局長石國興任組長,副局長為副組長,相關股室隊所負責人為成員,并確定副局長負責局駐xx鄉(xiāng)xx村精準扶貧的日常工作,派出土地開發(fā)整理中心主任和工作隊長常駐村開展工作,與群眾同吃同住同勞動,局長親自牽頭,率領干部100余人次深入扶貧聯(lián)系村同老百姓一道進入田間地頭同吃同勞動。
    (二)狠抓群眾思想轉(zhuǎn)變。以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀、“xx大精神”、“中國夢”。緊緊圍繞省委“四化兩型”戰(zhàn)略和州委“堅守三個一、用活三個優(yōu)、瞄準四個目標、實現(xiàn)四個成為”以及縣委的“一合三化”的發(fā)展思路,致力提高群眾思想素質(zhì),與群眾座談,拉家常,了解群眾的需求,并著力轉(zhuǎn)化干部群眾滯后的思想觀念。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,召開了高標準村級組織生活會和民主評議黨員大會,將全村黨員干部進行了一次思想大洗禮,同時也讓群眾從中感悟到思想的轉(zhuǎn)變。
    (三)強化基層組織建設。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以“三制一卡”黨建工作方法為抓手,進一步加強扶貧村基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設,為扶貧村的發(fā)展提供堅實的組織保障。一是指導村黨支部定期組織村、支兩委班子和全體黨員、干部學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),努力提高村、支兩委的政策水平和法律意識;二是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,指導駐點村黨員結(jié)合村里發(fā)展,搞好駐點村村支兩委換屆選舉工作,充分發(fā)揮貧困村黨員干部在率先發(fā)展、帶頭致富、帶領致富、促進和諧方面的先鋒模范作用,推動駐點村發(fā)展的整體合力;三是切實加強村支兩委班子建設和黨員隊伍建設,配合村支兩委班子及和民兵營、共青團、婦代會、治保會等其它組織,做到各項工作有人抓、抓到位、抓落實;四是指導村支部每年培養(yǎng)建黨積極分子2名以上,發(fā)展新黨員1名,同時培養(yǎng)3名以上村級后備干部;五是建立管理規(guī)范、功能綜合和黨員活動室和村活動場所,做到有標牌、黨旗、遠程教育設備、宣傳欄和黨員實試陣地;六是建立健全三會一得制度、“四議兩公開”制度、村務公開制度等各項規(guī)章制度。
    (四)認真識別貧困對象。今年,根據(jù)縣扶貧開發(fā)辦的要求,對xx村進行了一次貧困對象調(diào)查摸底,并按照貧困戶識別的標準,在全村進行了一次全民投票海選,成功識別出貧困對象27戶,貧困人181人(其中新識別貧困農(nóng)戶2戶6人,原兩項制度戶1戶1人,原低保戶2戶6人)?,F(xiàn)已上報鄉(xiāng)扶貧辦審核,并報縣扶貧開發(fā)辦審核。通過貧困對象的識別,為精準實施扶貧打下了堅實的基礎。
    (五)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧資金。全力協(xié)調(diào)扶貧開發(fā)、以工代賑、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、民族發(fā)展、通達工程,環(huán)境綜合整治、國土整治資金等相關涉農(nóng)資金,確保資金及時調(diào)度到位。同時管好用好扶貧資金,我局嚴格財政紀律,嚴格按照“項目跟著規(guī)劃走,資金跟著項目走,監(jiān)管跟著資金走”的要求,及時將扶貧資金撥付到位,嚴禁對扶貧資金截留、擠占、挪用、貪污和揮霍。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到位資金67.4萬元,其中解決65套太陽能財政補貼資金10萬余元,扶貧開發(fā)辦為xx村大小自然寨1公里機耕道硬化資金38萬元,財政古井改造5.5萬元,財政水溝維修8.2萬元,爭取養(yǎng)殖大戶國家財政補貼1.5萬元,同建同治我局出資給雙龍村、xx村4.3萬元,特困戶、殘疾人、孤寡老人、長期缺糧戶慰問金2萬元,自然災害我局出資1萬元。項目資金100萬元,修建一個活動場所,修建一條兩個自然寨xx00米的通村道,同時已硬化,水溝維修、地質(zhì)災害(垮塌50米,已堡坎)。
    (六)完善基礎設施建設。一是聯(lián)系交通局新修硬化從xx村至319國道2.5公里村道,硬化寬4米;新修xx村小寨至大寨通村道長1.6公里寬4米的機耕道,并已完成硬化;維修水溝1條共800米;改造古井1口。二是扶持65戶農(nóng)戶建設了65套農(nóng)村太陽能熱水器。三是聯(lián)系組織部投入資金10萬元建設雙龍村村部并聯(lián)系縣交通局投資10萬元修好雙龍下寨半坡3公里進寨公路保護欄工程。
    (七)完善基礎設施建設。一是鞏固糧食生產(chǎn)。積極爭取上級國土資源部門對全村土地實施土地開發(fā)整理,提高耕地面積的質(zhì)量和數(shù)量,改善生產(chǎn)生活條件;同時推廣優(yōu)質(zhì)雜交水稻良種,實行科學種田,努力提高單產(chǎn),確保全村糧食生產(chǎn)自給有余。二是發(fā)動群眾擴大煙葉種植面積,20xx年種植大煙葉138畝,20xx年種植190畝,通過廣大群眾的努力,創(chuàng)下了一筆可觀的收入。三是努力發(fā)展家禽養(yǎng)殖,通過大戶帶動辦法,發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè),扶持駐點村“種”、“養(yǎng)”、“加”大戶4戶共1.5萬元,全村養(yǎng)羊190只,牛21頭,養(yǎng)羊大戶吳金建養(yǎng)羊125只,龍巴四38只,龍?zhí)煊?7只。四是加大勞動力轉(zhuǎn)移培訓力度,大力發(fā)展勞務經(jīng)濟,開展2次農(nóng)村實用技術培訓,發(fā)展村級協(xié)會組織,送2名骨干去安江農(nóng)校學習,提高農(nóng)村實務技能。五是積極爭取上級支持,加大荒山開發(fā)力度,大力發(fā)展林木業(yè)產(chǎn)業(yè),形成新的支柱產(chǎn)業(yè)1800畝,拓寬農(nóng)民增收渠道。
    (八)開展好農(nóng)村精神文明建設活動。開展“文明創(chuàng)建進農(nóng)家“活動,努力提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和農(nóng)村的文明程度,建好農(nóng)家書屋,投資10000元購書3千冊。
    (九)關心好青少年兒童健康成長,加強思想道德引導,從心理等多層面幫助青少年兒童健康成長。
    (十)因xx村龍德友在20xx年六月期間失火,燒掉了全部房屋和農(nóng)產(chǎn),扶貧工作隊和千名干部下鄉(xiāng)排憂解難,工作組和鄉(xiāng)黨委、政府及村支兩委幫他到縣保險公司辦好保險費x元。國土資源局幫扶解決龍德友5000元,聯(lián)系民政局給龍德友補助xx元,住建局扶持無房資金xx元,合計3.08萬元,解決了龍德友無房的困難。給失火戶麻文慶,聯(lián)系合險公司解決房屋保險費1.48萬元,住建局解決xx元,聯(lián)系民政局解決1000元,合計2.58萬元,也解決了麻文慶無房的困難。
    (十一)同步發(fā)展社會事業(yè)。一是大力推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療,新建村級衛(wèi)生室1個,修建垃圾站6個。二是加快發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè),實施廣播電視通工程,搞好村級文藝隊伍建設,促進鄉(xiāng)風文明和社會協(xié)調(diào)發(fā)展。三是加強計劃生育工作,實行計劃生育與建整扶貧相結(jié)合,投資xx元計劃生育經(jīng)費,對5戶結(jié)扎戶落實結(jié)扎,每戶補助300元,3戶上環(huán)戶每戶補助200元,對5戶五保戶每戶補助300元。對1戶獨生子女戶補助300元,全村無一列超生,并多次順利通過檢查驗收。四是努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,積極開展形式多樣的法律宣傳教育和普法宣傳,增加群眾法制觀念和道德規(guī)范,抓好社會綜合治理,積極開展群防群治,妥善處理多種社會矛盾,努力創(chuàng)造農(nóng)村安定祥和的社會環(huán)境。五是開展文明創(chuàng)建。開展“文明創(chuàng)建進農(nóng)家”活動,努力提高農(nóng)民的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和農(nóng)村的文明程度,建好農(nóng)家書屋,投資10000元購書3千冊。六是關心好青少年兒童健康成長,加強思想引導,從心理等多層面幫助青少年兒童健康成長,局領導對xx村兩個孤兒全年幫扶xx元。七是關愛扶貧村貧困戶,全局27名主要領導干部一對一定點到戶扶貧問苦,每人自己拿500元給貧困戶,合計xx元。
    在20年一遇的大旱之中,我局給雙龍村抗旱救災解決抗旱資金xx元及xx村解決抗旱資金xx元;聯(lián)系405對及xx村大寨排灌抽水維修聯(lián)系資金1.5萬元;解決了在抗旱期間xx大寨600對人的飲水和200多牲口的飲水問題。
    20xx-20xx年投入xx鄉(xiāng)xx村和雙龍村的資金共計278萬元整。
    認真貫徹落實精準扶貧工作會議精神,總結(jié)經(jīng)驗,集中精力,強化措施,扎實推進下一輪精準扶貧,為實施精準扶貧帶動村民奔小康最終實現(xiàn)共同富裕目標作出積極的貢獻。
    水文工作總結(jié)匯報篇十九
     本年度我的工作崗位是教導主任,主要工作任務是主抓學校藝術教育工作;??乒芾?裝備工作以及信息技術管理工作。
     二、政治思想方面
     堅持國家的教育方針,忠誠、熱愛教育事業(yè),自覺遵守職業(yè)道德,做到愛崗敬業(yè)、為人師表,服從領導安排,認真做好本職工作,以積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情,努力完成學校領導交給我的各項工作,勤學善思,注重團結(jié)協(xié)作,力求圓滿。
     三、工作方面
     (一)從五個方面抓好學校藝術教育工作。我能立足于課堂教學,做到深入教學一線,在音樂課堂教學的傳統(tǒng)模式上,大膽嘗試開展器樂教學,經(jīng)過四年來的實踐經(jīng)驗,形成適合本校學生的器樂教學模式。
     2、努力抓好三隊建設,三隊是學校藝術教育的一大提升,也是引領學校藝術教育的重要窗口,為了做好這項工作,在校領導的大力支持下,各隊聘請了專業(yè)教師,在全體音樂教師的配合下,三隊已經(jīng)形成模式化,尤其是樂隊、舞蹈隊建設趨于成熟階段。
     3、堅持陽光課堂,為了講求課堂時效性,追求課堂質(zhì)量,在陽光課堂開展中,我能深入學年組,與教師共同研討,并及時獲知解決課堂中發(fā)現(xiàn)的問題,盡自己最大的努力做好協(xié)調(diào)工作。
     4、抓好體育大課間工作,大課間是學校的又一個重要窗口,在體育教師和班主任的共同努力下,學校大課間開展有序、規(guī)范、實現(xiàn)了全員運動的目標,結(jié)合本年度的花樣跳繩比賽和武術操的訓練以及輪滑特色課堂的開展,學生的體能整體呈上升趨勢。
     5、在全校成功開展了變廢為寶的學生活動。豐富校園文化,提高學生動手能力和創(chuàng)新環(huán)保意識。
     (二)做好裝備的月報統(tǒng)計工作和學校儀器裝備各項統(tǒng)計上報工作。
     (三)做好信息技術工作,為教育部、中央電教館和吉林省教育公共服務平臺開展,做好網(wǎng)上嗮課程序的前期準備工作。
     (四)抓好??频某R?guī)教學工作。
     四、工作業(yè)績方面
     在校領導的引領下,本年度我的工作忙而有序,四月份,在市區(qū)舉辦的學生單項比賽中,我校有21名同學參加區(qū)級比賽活動并獲得了好成績,其中,有兩名同學參加市級比賽,取得好成績;在昌邑區(qū)中小學生田徑運動會上,我校摘取五連冠的總分第一名;十月份,區(qū)首屆舞蹈節(jié)獲得一等獎。九月份。配合黨支部鄧書記做好黨辦舉辦的“群眾路線教師詩朗誦”工作,并取得特等獎的好成績。
     五、業(yè)務能力方面
     工作至今,我始終堅持和注重對自身業(yè)務能力的培養(yǎng)和提升,認真鉆研業(yè)務,為提高自身的綜合素質(zhì),增強工作的實效性,主動與組內(nèi)教師研究課堂教學和業(yè)務能力的提升對課堂教學的主導作用等問題進行教研探究。
     作為教導主任,我必須要嚴格要求自己,在教師中起到率先垂范的作用,在工作中不斷學習,深入研究教育教學,只有這樣,才能不愧對這個工作崗位,才能不辜負領導對我的信任,才能不愧對自己。本著對學生負責的工作信念,我將繼續(xù)努力前行,發(fā)揮自己的余力,為學校的發(fā)展盡一份責任與義務。
     我堅信,只要努力,生命中總會有灑滿陽光的路。
     自從我進入五彩繽紛的大學,百花爭艷的社團深深地吸引著我,于是進入了記者站、社聯(lián)、紅會等協(xié)會。我注重個人能力的培養(yǎng)積極向上,熱心公益,服務群眾,奉獻社會,熱忱的投身于青年志愿者的行動中!“奉獻、友愛、互助、進步”這是我們志愿者的精神,在獻出愛心的同時,得到的是幫助他人的滿足和幸福,得到的是無限的快樂與感動。路雖漫漫,吾將上下而求索!在以后的日子里,我會在志愿者事業(yè)上做的更好、更出色。
     在思想上,我積極進取,關心國家大事,并多次組織同學們學習政治精神,希望他們在新的'世紀里繼續(xù)努力,發(fā)揚我國青年的光傳統(tǒng),不懈奮斗,不斷創(chuàng)造,奮勇前進,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出了更大的貢獻。
     在學習上刻苦認真,抓緊時間,不僅學習好學科基礎知識,更加學好專業(yè)課知識,在課堂上積極配合老師的教學,樂意與其它同學共同努力,做題目過程中遇到問題及時與他們探討,希望大家能共同進步。于是,在xx年年上學期獲得了專業(yè)一等學生獎學金等。
     在工作中,我認真負責,出色的完成學長學姐交給我的各項任務。作為xx級機電班的副班長,我多次成功組織班級活動!在社團里出謀劃策,積極參加各種活動,并獲得“優(yōu)秀報道員”稱號。
     時光慢慢逝去了,活動也一項項結(jié)束了,然而青年志愿者一顆為人民服務的心依然持續(xù)跳動著,在青年志愿者工作期間,我充分認識到了一名當代志愿者所應承擔的責任和義務,更認識到當代一名大學生的未來奮斗目標,為自己能成為一名光榮的中國青年志愿者而感到驕傲和自豪,相信畢業(yè)后,這些經(jīng)歷必定會成為以后工作中的動力,促使自己為我國的青年志愿者事業(yè)和未來自己的工作做出更大的貢獻。