總結(jié)不僅可以幫助我們更好地回顧過去，還可以為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
在全市辦公室工作會議上講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，蓬勃發(fā)展的新形勢，對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰(zhàn)；
各級黨委的高度重視和關(guān)心，為黨委辦公室工作創(chuàng)造了更好的機(jī)遇、提供了更強(qiáng)的動力。我們一定要不辱使命，不負(fù)重托，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，不斷提高黨委辦公室工作科學(xué)化水平，為建設(shè)現(xiàn)代x、幸福家園做出新的更大的貢獻(xiàn)！
在全市辦公室工作會議上講話篇二
同志們：
今天參加這個會議，主要是來看看大家，和大家交流一下加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作的想法。剛才，x秘書長對去年全市黨委辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年黨委辦公室工作及“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯”活動作出了具體的部署，提出了明確的要求，講得很好，我完全贊同。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面抓好落實(shí)。
過去的一年，全市各級黨委辦公室按照市委市政府工作部署，堅(jiān)持以服務(wù)為核心價值，以大局為中心工作，充分發(fā)揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)和服務(wù)保障作用，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。希望大家再接再厲，更進(jìn)一步，努力在新的一年里取得更大的成績。
今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃開局之年，是建黨100周年。做好今年的工作，意義非常重大。黨委辦公室作為各級黨委的智囊團(tuán)、左右手和調(diào)度室，面對新的形勢和任務(wù)，一定要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握“三服務(wù)”工作主題，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，突出服務(wù)重點(diǎn)，提高服務(wù)效能。要重點(diǎn)在以下四個方面發(fā)揮更大的作用：
一要當(dāng)好參謀助手。參謀服務(wù)是辦公室首要的工作任務(wù)，也是衡量辦公室工作成效的主要標(biāo)志。要始終貼近中心工作、貼近決策需求，認(rèn)真做好參謀服務(wù)工作。一是眼光要長遠(yuǎn)一些。善于站在政治的高度把握問題，站在全局的角度分析問題，站在黨委的立場看待問題，緊緊圍繞市委市政府的工作部署多動腦筋，多作思考，多搞調(diào)研，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去謀大事、想大事和抓大事，確保工作思路與市委決策一致、工作目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)要求吻合、工作重點(diǎn)與工作中心合拍。二是思考要深入一些。凡事要想得細(xì)一點(diǎn)、深一點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性和前瞻性。對事關(guān)發(fā)展和全局的重大問題，要超前調(diào)研，超前思考，做到思之在前，謀之在先，想領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注而未及想之事，謀領(lǐng)導(dǎo)已思而未完善之策，供領(lǐng)導(dǎo)急需而未言之需，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)決策提建議、出主意、想辦法、謀思路。三是參謀要精當(dāng)一些。參謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點(diǎn)子上，參到關(guān)鍵處。要盡可能掌握第一手資料，上知方向、下知實(shí)情，遠(yuǎn)知信息、近知意圖，在用新的理念和思路指導(dǎo)發(fā)展上出好主意，在創(chuàng)新發(fā)展舉措和提升發(fā)展水平上當(dāng)好助手，切實(shí)增強(qiáng)參謀服務(wù)的針對性。
對決策實(shí)施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的工作，要及時彌補(bǔ)；
對一時職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的工作，要做好補(bǔ)臺工作，確保全市上下一盤棋。二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。協(xié)調(diào)是減少工作阻力的“潤滑劑”。在協(xié)調(diào)處理問題時，既要堅(jiān)持原則性，又要注意靈活性，多溝通、多理解、多商量，善于借領(lǐng)導(dǎo)之“威”、部門之“力”、基層之“勢”，理順各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面的力量，實(shí)現(xiàn)工作效能的最大化。三是要力求周密細(xì)致。把協(xié)調(diào)的角度與工作的尺度有機(jī)結(jié)合起來，每一項(xiàng)工作都要嚴(yán)格按程序辦事，把問題想在前面，把工作做到前頭，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，精心組織，周密安排，注重細(xì)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)黨委辦公室服務(wù)“全覆蓋、無縫隙、不缺位”。
三要抓好督促檢查。為政之要，重在落實(shí)。搞好督促檢查，推動工作落實(shí)，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委權(quán)威的有效手段。我們要充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是要著眼解決問題。緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，把事關(guān)全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為督查工作的重點(diǎn)，真正做到市委市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里。要通過督查，及時反饋決策落實(shí)過程中的各種情況和問題，提出解決矛盾和完善政策的建議，保證中心任務(wù)的完成，推動全局工作的開展。二是要創(chuàng)新方式方法。積極探索新形勢下督查工作的新方法、新途徑、新機(jī)制，把面上督查與點(diǎn)上抽查結(jié)合起來，督促檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來，督查反饋與情況通報結(jié)合起來，積極運(yùn)用現(xiàn)代化督查手段，切實(shí)增強(qiáng)督查工作的主動性和前瞻性，不斷提高督查工作的質(zhì)量和水平。三是要敢于堅(jiān)持原則。對督查過程中出現(xiàn)的問題，要敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。特別是對久拖不決的事項(xiàng)，要全程跟蹤，一抓到底，做到辦一項(xiàng)結(jié)一項(xiàng)，查一件成一件。要嚴(yán)肅督查工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)持原則，不徇私情。對查辦的事項(xiàng)，要按照要求及時督查、及時反饋，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。
許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須心細(xì)如發(fā)、一絲不茍。要認(rèn)真對待每一件事情，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，把工作做深做透，讓工作精益求精。三是要聚合力。黨委辦公室是一個不可分割的整體，要分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，確保黨委辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
做好新形勢下的黨委辦公室工作，關(guān)鍵要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。只有一流的隊(duì)伍，才能創(chuàng)造出一流的服務(wù)、一流的業(yè)績。這些年來，各級黨委辦公室在加強(qiáng)自身建設(shè)方面，取得了較好成績，積累了不少經(jīng)驗(yàn)。我們要在鞏固成績的基礎(chǔ)上，著眼新的形勢變化和工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力。在這里，我給大家提四點(diǎn)希望和要求：
但有些是沒有規(guī)律可循的，這更需要我們開動腦筋，研究情況，遇事三思，不斷尋求解決問題的最好辦法。三要善于積累。任何成功，都是一種厚積薄發(fā)的積累。辦公室工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都需要靠日常的積累去不斷地改進(jìn)和發(fā)展，要一點(diǎn)一滴地積累知識、積累經(jīng)驗(yàn)、積累感悟。作為黨委辦公室的干部，一定要善于積累和總結(jié)，不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。
反映問題要如實(shí)，尊重事實(shí)，實(shí)話實(shí)說；
不僅要有苦干的精神，而且要有巧干的方法，這樣才能效率更高、效果更好。要把握規(guī)律、講求方法，創(chuàng)造性地開展工作，努力把平淡的事情做出新意，把細(xì)小的事情做到精致。
不能滿足于“過得去”，還必須“過得硬”；
不能滿足于“一般化”，還必須“優(yōu)質(zhì)化”，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要準(zhǔn)確領(lǐng)會意圖，迅速辦結(jié)反饋，自覺做到常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，不斷增強(qiáng)服務(wù)的預(yù)見性和時效性。二是行動要快捷。牢固樹立抓緊落實(shí)、迅速落實(shí)、第一時間抓落實(shí)的工作作風(fēng)。無論是政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦，決不能辦事拖拉、推諉扯皮。三是程序要便捷。進(jìn)一步簡化辦事程序，優(yōu)化工作流程，推進(jìn)服務(wù)提速提質(zhì)提效，努力使各項(xiàng)工作保持緊張、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
既有壓力，也有動力，努力使黨委辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，成為既出成果、又出人才的基地。
同志們，黨委辦公室是一個大有作為的舞臺，黨委辦公室干部是一個朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。希望大家在這個舞臺上積極努力，奮發(fā)有為，在新的一年里取得新的進(jìn)步、新的成績。
在全市辦公室工作會議上講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照市委常委會議安排，下面，我就市委機(jī)關(guān)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和全市辦公室工作講幾點(diǎn)意見，希望各位領(lǐng)導(dǎo)更加重視支持辦公室工作。等會，建民書記還將作重要講話，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實(shí)。
去年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級辦公室堅(jiān)持以為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委中心工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為主線，積極服務(wù)發(fā)展大局，各項(xiàng)工作都取得了很大成績：全市信息工作名列全省第一，信息和工作被評為全省先進(jìn)單位；在市黨委辦公室系統(tǒng)綜合考核評比中獲先進(jìn)單位，綜合調(diào)研、督促檢查兩個單項(xiàng)名列第一，公文處理、信息工作、公務(wù)接待三個單項(xiàng)名列第二，獲得了團(tuán)體總分第一的好成績。加強(qiáng)村級管理、率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的等一批參謀建議轉(zhuǎn)化為市委、市政府決策；重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、干部作風(fēng)整頓、輿情辦理等重點(diǎn)專項(xiàng)督查有效保證了決策落實(shí)和政令暢通；辦文、辦會、辦事、值班聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待、機(jī)要保密的規(guī)范化、制度化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，示范區(qū)掛牌成立儀式等項(xiàng)重大活動、重要會議和重賓接待圓滿成功；全市辦公室干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提升。
這些成績的取得，得益于市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級黨委（組）的大力支持，得益于全市各級辦公室同志們的團(tuán)結(jié)奮斗。在此，我向全市各級辦公室廣大干部職工表示誠摯的問候！向長期以來給予全市各級辦公室工作理解和幫助的各級黨委（組）及領(lǐng)導(dǎo)同志表示衷心的感謝！
3月29日，省委召開了全省黨委秘書長、辦公室主任會議，省委書記高度重視，出席會議并講話。書記強(qiáng)調(diào)，要深刻把握黨委辦公廳（室）工作面臨的新形勢，全面提高黨委辦公廳（室）工作科學(xué)化水平，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。秘書長傳達(dá)了全國黨委秘書長會議精神，并要求要繼續(xù)堅(jiān)持忠誠履職、團(tuán)結(jié)奮斗、追求完美、拼搏進(jìn)取、嚴(yán)于律己，確保政務(wù)順達(dá)高效、服務(wù)有序高質(zhì)、內(nèi)外和諧共事、隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升、各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)“三服務(wù)”事業(yè)新局面。會議還討論了《******省委關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨委辦公廳（室）工作的意見》。3月7日，市召開了全市黨務(wù)工作會議，秘書長就全市黨委辦公室工作強(qiáng)調(diào)，要突出“抓落實(shí)”主題，按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、規(guī)范、精細(xì)”的總體要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，全面深化“創(chuàng)一流”活動。當(dāng)前和今后一個時期，我市辦公室工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)，深領(lǐng)會省委黨委秘書長、辦公室主任會議和市黨務(wù)工作會議精神，以“高舉幟，服務(wù)大局，樂于奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，為‘跨越提速，躋身全省十強(qiáng)’提供質(zhì)服務(wù)保障”為主題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽為主線，緊緊圍繞市委決策部署，深開展“三風(fēng)”（作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)）建設(shè)，推行“三零”（辦文零差錯、辦會疏漏、辦事零失誤）活動，不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)障、和諧共事能力，推動辦公室各項(xiàng)工作邁上新臺階、再上新水平，為全市濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
一、全面提高全市辦公室工作科學(xué)化水平。
天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。辦公室工作涉及面廣、頭緒多、任務(wù)重、責(zé)任大，要求我們必須緊扣主題，行必責(zé)實(shí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高工作科學(xué)化水平。
一是要重創(chuàng)新、想大事，提高決策參謀能力。古人說：“因時而變，隨世而制”、“筆墨當(dāng)隨時代”。全市各級辦公室作為黨委、政府決策的“智囊團(tuán)”、“思想庫”、“參謀部”，要適應(yīng)形勢，把創(chuàng)新作為一種信念、一種追求，提倡在工作中敢于“亮劍”、敢于創(chuàng)新。全市辦公室干部要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展任務(wù)做好出謀劃策工作。要勇立時代潮頭，以破釜沉舟的膽氣研究問題。要為在加快“兩型社會”建設(shè)上率先突破、在推動示范區(qū)建設(shè)上率先發(fā)展、在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展上率先示范等方面，敢趟改革發(fā)展的“深水區(qū)”，先行先試，主動深入研究面臨的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，敢碰改革的關(guān)鍵點(diǎn)，搶先發(fā)之機(jī)、謀先發(fā)效應(yīng)，以更大的決心、更大的勇氣、更大的力度謀劃發(fā)展。要樹立戰(zhàn)略思維，以破舊立新的膽識參政設(shè)謀。各級辦公室要堅(jiān)決破除陳舊的思維模式、循規(guī)蹈矩的工作模式、保守的地方主義思想、狹隘的部門主義觀念，圍繞“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”主題，突破傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)束縛、打破條條框框限制，尋求破解難題、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的創(chuàng)新性思路和突破性舉措。要緊密結(jié)合實(shí)際，以破繭成蝶的膽略推動發(fā)展。市委辦公室要率先在全市建立好10個民情調(diào)查聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持深入開展調(diào)查研究，建立民情調(diào)查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領(lǐng)導(dǎo)匯報。要以領(lǐng)導(dǎo)決策需求為導(dǎo)向，參到點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，把服務(wù)決策的實(shí)績體現(xiàn)在“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”的實(shí)效上。
二是要抓重點(diǎn)、求實(shí)效，提高督查落實(shí)能力。書記說過：“群眾滿意，重在落實(shí)。不抓落實(shí)，再美的藍(lán)圖也是空中樓閣，再好的措施也是一紙空文?！苯衲?，我市的工作重點(diǎn)就是要狠抓落實(shí)。要圍繞中心，以更大的魄力抓督查。牢固樹立“黨委工作部署到哪里、督促檢查就延伸到哪里”的理念，重點(diǎn)圍繞市委、市政府中心工作，對事關(guān)民生民利的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，對工作推進(jìn)的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題，敢于督查，勇于碰硬，一抓到底，推動落實(shí)。要改進(jìn)方式，以過硬的手段抓督查。要不斷探索和改進(jìn)督查工作的方式、方法，將領(lǐng)導(dǎo)督查與專項(xiàng)督查、暗訪督查與回訪督查、催辦轉(zhuǎn)辦與直接督辦、聽取匯報與深入查證、日常督查與明察暗訪有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步建立健全督查專報、通報、反饋、獎懲等制度，確保市委重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。要整合力量，以全新的格局抓督查。充分發(fā)揮辦公室牽頭抓總的職能作用，整合紀(jì)檢監(jiān)察的職能監(jiān)督、人大機(jī)關(guān)的權(quán)力監(jiān)督、政協(xié)機(jī)關(guān)的民主監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和人民群眾的工作監(jiān)督的力量，構(gòu)建“大督查”格局，形成抓落實(shí)的合力，讓全市領(lǐng)導(dǎo)干部把精力放到為黨盡責(zé)、為民造福上，把落腳點(diǎn)放在辦實(shí)事、求實(shí)效上。
三是要促規(guī)范、保運(yùn)轉(zhuǎn)，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。按照“規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)質(zhì)、高效”的整體要求，牢固樹立“全市一盤棋”的工作理念，切實(shí)提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦文辦會辦事必須實(shí)現(xiàn)“三零”。要樹立“沒有最好，只有更好”的超越意識，精益求精、大膽突破，要推行以辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤為核心的“三零”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)以及重大會議、重大活動、重大事項(xiàng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好統(tǒng)一調(diào)度、周密安排；進(jìn)一步加強(qiáng)值班備勤工作，確保上下暢通，左右協(xié)調(diào)，反應(yīng)迅速，處置得當(dāng)，為推進(jìn)工作、提高效能添加“潤滑劑”，努力實(shí)現(xiàn)由“三零”向“出精品”服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作必須安全嚴(yán)謹(jǐn)。（此處略去111字）黨史檔案工作必須統(tǒng)籌兼顧。要切實(shí)增強(qiáng)“為黨管檔，為國修史，為國守史”的責(zé)任感和使命感，切實(shí)提升做好黨史工作和檔案服務(wù)工作能力。要認(rèn)真做好黨史、年鑒、市志、地方史等各項(xiàng)編纂工作，要重點(diǎn)完成好地方史（1921－1949）編輯整理工作。要全面完成檔案館綜合辦公大樓建設(shè)，推動庫藏檔案的數(shù)字化和數(shù)據(jù)庫建設(shè)，全市各級各部門都要搞好檔案信息化建設(shè)，推進(jìn)檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化。
四是要嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)，提高后勤保障能力。后勤保障是黨委、政府工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。要加快改革進(jìn)程。要按照市場化、社會化的方向，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和管理改革，努力在后勤管理上闖出一條新路。要強(qiáng)化節(jié)約意識。要弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持量力而行，精打細(xì)算，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，合理利用各類資源，堅(jiān)決克服跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低行政運(yùn)行成本。要打造接待品牌。要按照“規(guī)范、精細(xì)、節(jié)儉、特色”的要求，切實(shí)做好接待工作特別是重賓接待工作。要以市委成立接待辦為契機(jī)，繼承和發(fā)揚(yáng)接待工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)借鑒岳陽等地的好做法好經(jīng)驗(yàn)，培育接待文化，打造接待品牌，不斷提升接待工作的整體水平。
二、著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍。
辦公室工作是“一般人不想搞、一般人搞不了、搞好了不一般”。搞辦公室工作就意味著吃苦、奉獻(xiàn)，意味著當(dāng)無名英雄。從事辦公室工作的同志，必須是準(zhǔn)政治家、是全才、是多面手，每個方面都要懂。我們要著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍，要“打開門作秘書、關(guān)起門當(dāng)書記”、“干好自己的活、做好全局的事”。
一是要爭當(dāng)學(xué)習(xí)典范。全市廣大辦公室干部要常懷“本領(lǐng)恐慌”之心，常有“能力危機(jī)”之感，發(fā)揚(yáng)“甘當(dāng)學(xué)生、孜孜以求”的學(xué)習(xí)精神，學(xué)習(xí)理論，豐富儲備，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。要多讀好書，遠(yuǎn)離低俗、涵養(yǎng)品性，博聞強(qiáng)識、厚積薄發(fā)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)典范。要勤于向基層學(xué)習(xí)，深入群眾中搞調(diào)研，主動拜群眾為師，沉下去、鉆進(jìn)去，掌握第一手資料，增強(qiáng)工作的主動性、科學(xué)性、正確性、可行性。要勇于向領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)，多虛心請教，多聽意見建議。要善于向書本學(xué)習(xí)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，廣泛涉獵現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會、法律等方面的書籍，努力提高服務(wù)科學(xué)決策的能力。最好還能夠?qū)W習(xí)點(diǎn)歷史，特別注意從歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)，堅(jiān)定理。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看想信念，增長政治智慧，完善知識構(gòu)成，提高服務(wù)水平。只要大家長期堅(jiān)持，相信必會有所收獲，定會達(dá)到“士別三日，刮目相待”的效果。
二是要爭當(dāng)崗位標(biāo)兵。在辦公室工作，首要的是忠誠可靠、愛崗敬業(yè)，最核心的是要講政治、講大局、講原則。要始終堅(jiān)持正確政治方向，忠于黨和人民的事業(yè)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決策部署。要追求淡泊名利、默默無聞的工作境界，要倡導(dǎo)吃苦耐勞、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神?！捌D苦奮斗，玉汝于成”。要在全市辦公室大力提倡無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，積極引導(dǎo)樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，使廣大的辦公室干部充分認(rèn)識到：辦公室的工作雖然瑣碎，但不可或缺、不可替代；崗位雖然平凡，但責(zé)任重大、使命光榮。要以深入開展“三風(fēng)”建設(shè)、“三零”活動為契機(jī)，培育和堅(jiān)持七個方面的素質(zhì)：心靜如水的心態(tài)，優(yōu)質(zhì)高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，舉輕若重的責(zé)任感和細(xì)節(jié)感，“極目楚天”的視角，見微知著的洞察力，主動作為的工作作風(fēng)。要提倡“有紅旗就扛、有第一就爭”，爭當(dāng)崗位標(biāo)兵，努力形成“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的比學(xué)趕超氛圍，形成你追我趕攀高峰、千帆競發(fā)爭上游的良好局面，促進(jìn)工作開展和業(yè)務(wù)提升。
三是要爭當(dāng)落實(shí)先鋒。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)的，落腳點(diǎn)都是為人民服務(wù)。服務(wù)要求落到實(shí)處。辦公室干部必須明白：落實(shí)是一種觀念，觀念決定思想，思想指導(dǎo)行動，只有時刻想著落實(shí)，才能搞好落實(shí)；落實(shí)是一種責(zé)任，要把上級下達(dá)的任務(wù)當(dāng)做自己分內(nèi)的事完成；落實(shí)是一種意志，要把簡單的事不厭其煩、千百遍地做好；落實(shí)是一種文化，要把不折不扣落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的任何一項(xiàng)指示作為一種習(xí)慣，這樣才能形成內(nèi)在的驅(qū)動力。要爭當(dāng)落實(shí)先鋒，領(lǐng)導(dǎo)說到的要堅(jiān)決辦好，領(lǐng)導(dǎo)想到但沒說的要主動辦好，領(lǐng)導(dǎo)沒有考慮到的要先考慮到。同時還要有“三辦”作風(fēng)：領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要雷厲風(fēng)行辦，為領(lǐng)導(dǎo)和地方、部門服務(wù)的事要積極主動辦，涉及多方面多個股室隊(duì)站辦所的事要溝通協(xié)調(diào)辦。
四是要爭當(dāng)勤廉表率?！扒跒榛?，廉為本”，這是高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要目標(biāo)取向。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，更要嚴(yán)格加強(qiáng)自我管束，爭當(dāng)勤廉表率。要像領(lǐng)導(dǎo)一樣事必躬親，像領(lǐng)導(dǎo)一樣恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓(xùn)，牢記宗旨、謹(jǐn)言慎行、固守防線，去貪求廉、去庸求進(jìn)、去懶求勤、去俗求雅，遵循嚴(yán)于律己的職業(yè)操守，培育健康向上的生活情趣。要牢記******的教誨，“自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆******人政治本色”。
三、切實(shí)加強(qiáng)黨委（組）對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。
辦公室工作不可不搞，但不可久搞。辦公室既是機(jī)關(guān)工作的龍頭、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，又是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、服務(wù)群眾的窗口。切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作特別是辦公室隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，是黨委（組）的應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事。
第一，要重選拔。搞辦公室工作不是“韓信將兵，多多益善”，必須百里挑一、精兵強(qiáng)將?！耙涣髦四俗R一流之善?！备骷夵h委（組）和領(lǐng)導(dǎo)要“獨(dú)具慧眼”，甘當(dāng)“伯樂”，選好“千里馬”。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、甘于奉獻(xiàn)的干部選拔到辦公室工作崗位上來。要特別注重把那些原則性強(qiáng)、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁的干部充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來。要通過有的放矢的選擇，把全市辦公室隊(duì)伍打造成為一支精銳之師，自覺做到“政治堅(jiān)定、對黨忠誠、堅(jiān)持原則，工作第一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，嚴(yán)守秘密、慎言慎行、謙虛謹(jǐn)慎，廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)、接受監(jiān)督”。
第二，要重任用。知人還需善用，要把選好的人任用好才是關(guān)鍵。要人盡其才，才盡其用。要按照科學(xué)配置的原則進(jìn)行分工，做到各得其所、各得其職。對于人才，用其所長，避其所短，則是人才；用其所短，棄其所長，則是庸才。要揚(yáng)長避短用好人，要通過壓擔(dān)子、給任務(wù)等方式，充分挖掘干部的潛力。要疑人不用，用人不疑。要在權(quán)限內(nèi)放開信任，讓其真正感到在其位、謀其政，有其權(quán)、明其責(zé)；權(quán)限之外的要嚴(yán)密控制。不要事事干預(yù)掣肘，也不能從此不管不問。對辦公室干部要多尊重、多信任、多理解。辦公室干部要與領(lǐng)導(dǎo)心往一處想，勁往一處使，與黨委（組）、與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。
第三，要重管理。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，必須講規(guī)范、重管理。各級黨委（組）必須進(jìn)一步重視、關(guān)心和支持辦公室工作，要切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志既要對辦公室工作業(yè)務(wù)加強(qiáng)管理，支持辦公室按正常工作程序辦事，行使各項(xiàng)職責(zé)；更要對辦公室干部加強(qiáng)管理，特別是對新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的精神。要通過嚴(yán)格的管理與要求，使辦公室既成為黨委（組）的“參謀部”、“后勤部”，又成為培養(yǎng)人才和接班人的學(xué)校。
第四，要重激勵。辦公室有“三苦”，工作辛苦、條件艱苦、生活清苦，任務(wù)重、困難多、壓力大。各級黨委（組）和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室干部要從政治上、工作上、精神上、生活上給予關(guān)心幫助。辦公室是一個非常鍛煉人的地方，干部的綜合素質(zhì)比較高，培養(yǎng)和儲備了一大批優(yōu)秀干部。各級黨委（組）要樹立“干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”的工作導(dǎo)向，既要幫助干部不斷拓寬交流渠道，加大交流力度，又要適當(dāng)“留人”，“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保€要特別注重把優(yōu)秀年輕干部安排到重要崗位，經(jīng)受磨煉，擔(dān)當(dāng)重任，要真正使整個辦公室隊(duì)伍成為“任憑魚躍”的“一池活水”，始終保持蓬勃生機(jī)和旺盛活力。
同志們，辦公室工作責(zé)任重大、使命光榮。我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，立足實(shí)際，服務(wù)發(fā)展大局，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，全面提高全市辦公室工作科學(xué)化水平，為“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
在全市辦公室工作會議上講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)市委、市政府同意，決定召開全市黨政系統(tǒng)辦公室工作會議，今天的會議，既是一次工作總結(jié)會，也是一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，更是一次動員部署會。剛才，x主任傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省黨委系統(tǒng)秘書長辦公廳（室）主任會議精神，州委書記x到州委辦公室調(diào)研時的講話和全州黨委、政府辦公室主任會議精神，各級黨政辦公室要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會，我就提高辦公室“三服務(wù)”水平，講三點(diǎn)意見：
一、堅(jiān)定信念、牢記使命，切實(shí)增強(qiáng)做好“三服務(wù)”工作的責(zé)任感和緊迫感。
辦公室是一個單位、一個部門運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，肩負(fù)著承上啟下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的重要職責(zé)，工作要求高，時效性強(qiáng)，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)和行政效能的提高，特別是當(dāng)前的形勢發(fā)展日新月異，出現(xiàn)了很多新情況、新問題、新事物，給辦公室工作提出了新的挑戰(zhàn)，對各級各部門辦公室如何更好的發(fā)揮職能、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展，提出了新的更高要求，各級各部門辦公室要站在全局的高度，充分認(rèn)識辦公室工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會精神上來，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，積極適應(yīng)新形勢，把握新情況，研究新問題，充分發(fā)揮中樞、橋梁和助手作用，以辦公室的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)更好地服務(wù)全市跨越發(fā)展。
特別值得肯定的是，今年以來，全市各級各部門辦公室在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和決策部署，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷優(yōu)化服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤服務(wù)等工作職能，保證了各級各部門的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了市委、市政府各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。可以說，全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面成績的取得，都與我們各級辦公室和廣大文秘人員發(fā)揮的作用、所做的工作是分不開的。借此機(jī)會，我代表市委向全市各級辦公室的干部表示衷心感謝！
二是服務(wù)意識不強(qiáng)，超前服務(wù)、主動服務(wù)意識不夠；
三是工作效率不高，推動市委、政府決策落實(shí)還不夠有力；
四是業(yè)務(wù)水平不精，部分干部對辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉。此外，全市辦公室干部隊(duì)伍人員不足，變動頻繁，新手較多，工作缺乏連續(xù)性，存在斷檔脫節(jié)的現(xiàn)象，等等。這些問題我們必須高度重視，在今后的工作中切實(shí)加以解決。
二、埋頭苦干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高“三服務(wù)”工作質(zhì)量和水平。
全市黨政辦公室務(wù)必樹牢“四個意識”，自覺把每一項(xiàng)工作融入到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中去思考，融入到黨委、政府中心工作中去落實(shí)，融入到本地區(qū)、本部門的工作任務(wù)目標(biāo)中去謀劃，融入到一段時期中的工作重點(diǎn)和工作難點(diǎn)中去統(tǒng)籌，緊扣市委、市政府的重大決策部署，充分發(fā)揮輔政、協(xié)調(diào)、督查、保障等職能作用，以優(yōu)質(zhì)的辦公室“三服務(wù)”工作推動全市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。
（一）提高出謀劃策能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。我們常說，辦公室是各級黨委、政府和各單位、各部門的參謀助手，所謂參謀，就是出謀劃策，就是要當(dāng)智囊團(tuán)、思想庫、參謀部，要圍繞市委、市政府和各級各部門的中心工作想大事、謀全局、獻(xiàn)良策。這就要求廣大辦公室干部要樹立“身在兵位、胸為帥謀”的思想，始終站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會意圖，把握精神，謀劃改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事，只有胸懷全局，才能登高望遠(yuǎn)。一是要深入調(diào)查研究。要始終把調(diào)研工作擺在當(dāng)好參謀助手的首要位置，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊抓住牽動全局的關(guān)鍵點(diǎn)、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會矛盾的突出點(diǎn)、群眾意見的集中點(diǎn)，圍繞深化改革、脫貧攻堅(jiān)、“三農(nóng)”工作、文明城市創(chuàng)建等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，深入開展調(diào)研，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，提出新對策，為黨委政府決策提供真實(shí)、客觀、可靠的依據(jù)，努力做到參在點(diǎn)子上，謀在恰當(dāng)處。二是要提升以文輔政水平。文稿服務(wù)要堅(jiān)持精益求精，樹牢“精品意識”，對每一份材料的起草做到反復(fù)思考、仔細(xì)推敲、字斟句酌，做到吃透上情、掌握下情、摸清實(shí)情，致力于把上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作實(shí)際和改進(jìn)文風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，突出文稿的思想性、政策性、針對性和實(shí)效性，做到思想有深度、表述有新意、文風(fēng)有特點(diǎn)，不斷提高文稿服務(wù)水平。三是要暢通信息渠道。要眼觀六路，耳聽八方，不斷優(yōu)化整合信息收集報送渠道，加大綜合分析研判、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和專題策劃力度，突出信息的及時性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性，全面提高分析提煉能力和快速處置能力。嚴(yán)格落實(shí)重大緊急信息報送責(zé)任，對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等重大緊急信息，要第一時間如實(shí)準(zhǔn)確上報，為市委、市政府處理突發(fā)公共事件和各類重大緊急情況提供及時準(zhǔn)確的信息服務(wù)。
（二）提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，充分發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證各級、各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。各級各部門辦公室要不斷創(chuàng)新工作思路，明確責(zé)任要求，轉(zhuǎn)變工作方式，既要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好事關(guān)全局的大事、要事、急事，也要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好日常工作的小事、瑣事、難事，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。一是要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)中樞和牽頭抓總的作用，正確處理“內(nèi)與外”“上與下”“大與小”“急與緩”等各方面的關(guān)系，著力暢通渠道，構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局。加強(qiáng)對各種重大會議、活動、綜合性工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、重大客情報告制度，對重點(diǎn)工作、重大活動和重要客情及時安排部署，做到早介入、早謀劃、早準(zhǔn)備、早安排，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、規(guī)范性、科學(xué)性。二是要密切溝通聯(lián)系。要主動加強(qiáng)與上級機(jī)關(guān)辦公室的溝通和聯(lián)系，及時把握上級工作重點(diǎn)，了解工作動態(tài)，掌握上級意圖和要求，以便于提前謀劃、提前安排、做好準(zhǔn)備。堅(jiān)持五大機(jī)關(guān)辦公室主任聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)五大機(jī)關(guān)之間的溝通協(xié)調(diào)，不斷增強(qiáng)工作合力，提高整體戰(zhàn)斗力。主動加強(qiáng)與市級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦公室的溝通聯(lián)系，做好上情下達(dá)、下情上報，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作無縫對接。
（三）提高督查督辦能力，充分發(fā)揮推動落實(shí)作用。督辦工作是推動決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，是改進(jìn)作風(fēng)、提高效率的有效手段。辦公室人員必須以高度負(fù)責(zé)的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢于碰硬的姿態(tài)扎扎實(shí)實(shí)抓好督辦工作，使每一項(xiàng)決策部署都落地有聲，努力樹立督辦工作的權(quán)威。一是要加大督查督辦力度。作為市級層面來講，要把關(guān)系工作全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為督辦的重點(diǎn)，不斷探索督查工作的新方式、新辦法，運(yùn)用明查暗訪、跟蹤督查、“再督查”等行之有效的督查方式，緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等，加大督促檢查力度，一個一個跟蹤問效，力求督辦實(shí)效。二是要狠抓督辦事項(xiàng)落實(shí)。作為各基層單位辦公室來講，要高度重視上級督辦事項(xiàng)的辦理工作，按照“交必辦、辦必果、果必報”的要求，扎實(shí)抓好上級督辦事項(xiàng)的落實(shí)。特別是對上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件、交辦件，各級各部門辦公室要納入工作的重點(diǎn)，在及時、主動、查實(shí)上狠下功夫，要建立督辦事項(xiàng)落實(shí)臺賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和辦理時限，馬上就辦，迅速落實(shí)，并在上級要求的時限內(nèi)及時反饋辦理情況，做到辦結(jié)一件、銷號一件，確保件件有回音，事事有著落。三是要維護(hù)督查的嚴(yán)肅性。要盡快研究完善績效考核制度，將各級各部門督查督辦事項(xiàng)辦理工作納入年度績效考核，作為年底各級各部門評優(yōu)選優(yōu)的重要依據(jù)。同時，對落實(shí)不力、敷衍推諉等造成工作延誤和不良后果的，視情節(jié)給予通報批評、責(zé)任追究等。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、州、市實(shí)施辦法，深入推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)把財務(wù)支出、報銷關(guān)，嚴(yán)把車輛維修、使用關(guān)，精簡節(jié)約，進(jìn)一步提升后勤服務(wù)保障水平。四是要注重保密。加強(qiáng)對辦公室干部的保密宣傳教育，不斷增強(qiáng)辦公室干部的保密意識，確保無失泄密事件的發(fā)生。
三、嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好的辦公室干部形象。
“三服務(wù)”工作政治性、政策性都很強(qiáng)，必須以鐵的紀(jì)律和扎實(shí)的作風(fēng)作保證，才能確保工作的正確方向和事業(yè)的順利發(fā)展。要認(rèn)真按照習(xí)近平總書記視察中辦時提出的“五個堅(jiān)持”要求和省委、州委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，不斷加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，努力建設(shè)絕對忠誠絕對純潔絕對可靠的干部隊(duì)伍，為全市跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
一是要政治堅(jiān)定。各級各部門辦公室必須把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一層，采取多種形式，帶頭學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆五中全會精神，要原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)，深刻領(lǐng)會十九屆五中全會精神所蘊(yùn)含的新思想、新要求、新舉措，準(zhǔn)確把握十九屆五中全會精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到十九屆五中全會精神上來，學(xué)深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，用黨的十九屆五中全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。通過深入學(xué)習(xí)，不斷促使辦公室的同志在認(rèn)識上有新提高、在工作上有新舉措、在精神上有新面貌，做到政治上更加堅(jiān)定、思想上更加自覺、措施上更加扎實(shí)、行動上更加有力，以過硬的素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實(shí)的工作更好地服務(wù)全市發(fā)展。
二是要絕對忠誠。習(xí)近平總書記把對黨絕對忠誠作為黨辦工作的首要政治原則、政治本色和政治品質(zhì)來要求。我們必須筑牢對黨絕對忠誠的“生命線”，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，旗幟鮮明地捍衛(wèi)黨的事業(yè)，始終對黨絕對誠實(shí)、高度信賴，說實(shí)話、辦實(shí)事、做老實(shí)人，做到忠于黨、忠于國家、忠于人民，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在做人做事、對人對己以及“八小時之內(nèi)”和“八小時之外”，決不能搞“兩面派”、做“兩面人”。
三是要甘于奉獻(xiàn)。始終對黨和群眾心懷感恩，大力發(fā)揚(yáng)為黨為人民矢志奮斗的奉獻(xiàn)精神，大力倡導(dǎo)綠葉精神，甘當(dāng)無名英雄，無怨無悔，把心思、精力和智慧都集中到“三服務(wù)”事業(yè)上來，正確對待和處理苦與樂、得與失、快與慢的關(guān)系，不怕苦、不怕累，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
四是要敢于擔(dān)當(dāng)。對每一項(xiàng)工作都求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，踏石留印、抓鐵有痕，不搞花架子，不做表面文章。以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，對待每一個環(huán)節(jié)、把好每一個關(guān)口。以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，執(zhí)行第一、落實(shí)為重，說干就干、立說立行，確保黨委、政府的各項(xiàng)工作部署高效運(yùn)行、質(zhì)量提升。
五是要嚴(yán)于守紀(jì)。強(qiáng)化法治觀念和程序意識，注重請示報告，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范請示報告會議文件有關(guān)工作事項(xiàng)的意見》等制度。嚴(yán)守保密紀(jì)律，時刻緊繃保密這根弦，做到不該看的堅(jiān)決不看，不該問的堅(jiān)決不問，不該聽的堅(jiān)決不聽，不該說的堅(jiān)決不說。牢牢守住道德底線，嚴(yán)于律己、清正廉潔，樹好家風(fēng)、管好家屬，管得住小節(jié)，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧。牢牢守住法紀(jì)紅線，模范遵守《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)好辦公室干部的良好形象。
同志們，辦公室工作事關(guān)全局，責(zé)任重大，辦公室崗位值得珍惜、大有可為。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取、苦干實(shí)干，以更開闊的視野、更高效的工作、更務(wù)實(shí)的舉措，推動“三服務(wù)”工作更上新臺階，為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
在全市辦公室工作會議上講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議的主要任務(wù)是：總結(jié)2021年辦公室工作，分析當(dāng)前辦公室工作面臨形勢、提出總體要求，安排部署2022年辦公室工作。
過去的一年，是稅收發(fā)展史上意義非凡的一年，也是辦公室系統(tǒng)刻骨銘心的一年。全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室始終堅(jiān)持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和xxx系列重要指示精神，緊緊圍繞市局黨委各項(xiàng)工作部署，兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，付出了很多心血、取得了顯著成績。全市辦公室系統(tǒng)全力以赴服務(wù)改革大局，恪盡職守、夙興夜寐，以做好“迅速融合的表率、為民服務(wù)的表率、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?、廉潔奉公的表率”為目?biāo)，充分發(fā)揮了“搞統(tǒng)籌、抓規(guī)范、促融合、防風(fēng)險、督落實(shí)”的重要作用，獲得了各方面的高度評價。歷經(jīng)過去一年高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高強(qiáng)度的工作歷練，全市辦公室系統(tǒng)經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，取得了可喜的進(jìn)步，辦文更規(guī)范、辦會更精細(xì)、文稿更精煉、宣傳更深入、調(diào)研更扎實(shí)、參謀更高效、協(xié)調(diào)更有力，信訪維穩(wěn)、保密安全穩(wěn)步推進(jìn)，為我們開創(chuàng)高質(zhì)量推進(jìn)xx稅收現(xiàn)代化新局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
下面，我就辦公室工作講三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清辦公室工作面臨形勢。
萬事開頭難。站在新的起點(diǎn)上，稅收改革發(fā)展任務(wù)更加繁重艱巨，矛盾風(fēng)險更加復(fù)雜敏感，給辦公室工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。形勢越復(fù)雜，越需要把握好大勢和方向，越需要辯證看待挑戰(zhàn)和機(jī)遇，越需要主動作為、敢于作為、有所作為。
（一）稅收在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策中的作用越來越凸顯。
當(dāng)前我國發(fā)展仍處于并將長期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)長期向好的態(tài)勢不會改變。但近期以來，國際形勢波譎云詭，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨困難增多，“六穩(wěn)”工作艱巨復(fù)雜。這對我們稅務(wù)部門的職能作用提出了更高要求，稅收的作用更加凸顯。稅務(wù)部門作為實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)政策和服務(wù)微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要結(jié)合點(diǎn)，具有連接兩頭的關(guān)鍵作用。辦公室作為全局工作的“傳令兵”和“參謀部”，要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展形勢和稅收職能作用的新定位、新要求，服務(wù)好稅收中心工作，當(dāng)好參謀助手，抓好督促落實(shí)，切實(shí)把稅收的職能作用發(fā)揮好。
（二）稅收工作對社會經(jīng)濟(jì)生活的影響越來越深。
隨著財稅體制改革的不斷深入，稅收工作更加深刻地介入國家治理的各個方面，從更深層次、更廣范圍服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。機(jī)構(gòu)改革以來，社會保險費(fèi)和非稅收入征管的職責(zé)劃轉(zhuǎn)，個人所得稅改革的穩(wěn)步實(shí)施，更大規(guī)模減稅降費(fèi)措施的出臺，表明稅務(wù)部門擔(dān)負(fù)的社會管理職責(zé)大大拓寬，面對的經(jīng)濟(jì)主體越來越多，面臨的涉稅（費(fèi)）矛盾風(fēng)險越來越大。尤其是隨著微博、微信等新媒體的廣泛應(yīng)用，信息傳播的速度更快，納稅人的利益訴求和表達(dá)方式更加多元，對我們的工作提出新的挑戰(zhàn)。辦公室作為溝通內(nèi)外的重要窗口，必須始終保持高度敏感性和警惕性，既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解矛盾的高招，在宣傳、信訪、應(yīng)急等工作上采取切實(shí)有效措施，制定完善工作預(yù)案，打好化險為夷的主動仗，確保稅收工作順利平穩(wěn)推進(jìn)。
（三）稅收改革發(fā)展的任務(wù)越來越重。
“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，既涉及到“加”的質(zhì)量、“減”的數(shù)量，又涉及到執(zhí)法的規(guī)范、監(jiān)管的力度，如何把握好其中的度，如何實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)之間的平衡，十分考量手藝。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，擔(dān)負(fù)著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的責(zé)任，在接下來的工作中，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要發(fā)揚(yáng)“工匠”精神，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，提前謀劃、周全部署，掌握主動權(quán)，加強(qiáng)針對性，細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)抓好各項(xiàng)工作。
（四）全面從嚴(yán)治黨的要求越來越嚴(yán)。
持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步加大形式主義和官僚主義整治力度；
嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，注重防微杜漸，注重面對小事、小節(jié)、小利，把全面從嚴(yán)治黨工作抓細(xì)、抓深、抓實(shí)。
二、把握辦公室工作總體要求。
辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，是黨委履行職責(zé)的參謀助手，責(zé)任重大、使命光榮。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室要帶頭增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅收現(xiàn)代化，重謀劃、抓規(guī)范、促融合、防風(fēng)險，全面提高“三服務(wù)”工作水平，推動建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)。全市政府系統(tǒng)辦公室要主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，積極擔(dān)當(dāng)作為、勇于攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)保障，在抓落實(shí)、抓學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在建機(jī)制、抓重點(diǎn)上有新突破，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能上有新成效。下面，我對全市辦公室系統(tǒng)提出四點(diǎn)總體要求：
（一）政治上要絕對忠誠。忠誠，是一種品德、一種態(tài)度、一種信仰，只有常懷忠誠之心，才能踐行忠誠之事。一要增強(qiáng)政治意識。增強(qiáng)“四個意識”，首要的是增強(qiáng)政治意識。辦公室工作具有鮮明的政治性，必須要更加自覺地把講政治擺在第一位，把“兩個維護(hù)”落實(shí)到辦公室工作的各方面各環(huán)節(jié)。二要把牢政治方向。始終堅(jiān)持在思想上、政治上、行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)上級的決策部署，確保在重大問題上保持立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻、重大事件中經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是具體的不是抽象的，具有鮮明指向、不是無的放矢，具有深刻意涵、不是標(biāo)語口號。辦公室在謀劃工作、籌辦活動、起草文稿、報送材料、新聞宣傳上，必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
要言之有道，比如，向領(lǐng)導(dǎo)提出思路、提出見解時，要有章可循、表達(dá)得體；
要言之有方，比如安排工作、溝通協(xié)調(diào)時，要言簡意賅、通情達(dá)理。三要有遇事能辦的能力。辦公室負(fù)責(zé)的事務(wù)性工作非常繁雜，既要會辦事、能辦事、辦好事、辦成事，又要主動想事、理事、做事、管事，從更高的站位、更廣的視野科學(xué)謀劃、推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)性工作。四要有參謀輔政的能力。辦公室要當(dāng)好各級黨委的“第一參謀助手”，辦公室的同志既要當(dāng)好處理事務(wù)性工作的高手，又要做善于出主意、敢于出點(diǎn)子的高參，真正做到參在其時、參對其癥、參得其法。
（三）作風(fēng)上要求真務(wù)實(shí)。辦公室人員所處位置特殊，一言一行、一舉一動都關(guān)乎單位形象，務(wù)必要保持求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。一要主動服務(wù)。辦公室有時處在一種被動服務(wù)的位置，位置被動不等于工作被動，要注意研究和把握工作規(guī)律，善于在被動中求主動，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所為、領(lǐng)導(dǎo)未問有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”。比如，今年有哪些硬任務(wù)要完成、哪些硬杠杠要達(dá)到，哪些工作必須進(jìn)行研究，哪些會每年必須召開幾次，都要心中有數(shù)、及時主動提醒。如果因?yàn)閳笏唾Y料的實(shí)效性、召開會議的次數(shù)等低級失誤被扣分、挨批評，辦公室難辭其咎。二要馬上就辦。要強(qiáng)化時間觀念，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的快節(jié)奏、高效率，養(yǎng)成不推不拖、不等不靠的工作習(xí)慣，避免忘事、誤事，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。三要敢于兜底。辦公室主任要當(dāng)好“不管部長”，牢固樹立“最后一道關(guān)口”意識，不推責(zé)、敢擔(dān)責(zé)，守好最后一道防線。四要謹(jǐn)小慎微。辦公室工作無小事。要從細(xì)微之處做起，不能因?yàn)槭滦《粸?，不能因?yàn)槭码s而亂為，不能因?yàn)槭录倍椋荒芤驗(yàn)槭码y而怕為。要大事細(xì)辦、輕事重辦、熟事生辦、急事穩(wěn)辦，爭取做到“工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零距離”。五要勤于反饋。也就是常說的“扯回銷”，凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情、領(lǐng)導(dǎo)過問的事情，一定要做到件件有著落、事事有回音。
（四）紀(jì)律上要守住底線。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，必須時刻警鐘長鳴，嚴(yán)格要求自己。一要管住自己的“口”。全面落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)決抵制亂議論、亂猜測等不良風(fēng)氣，對口無遮攔、牢騷抱怨、信謠傳謠等行為必須“狠剎到底”。要做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該傳的信息堅(jiān)決不傳，沒有授權(quán)的事情堅(jiān)決不發(fā)布，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號亂說話、亂辦事。二要管住自己的“手”。不該拿的東西不拿，不該要的好處不要，真正做到誘惑面前不伸手、職責(zé)面前不甩手、督辦落實(shí)敢出手。三要管住自己的“心”。辦公室工作很辛苦，要正確認(rèn)識苦和樂、得和失、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，正確對待權(quán)力、地位、名利，培養(yǎng)安于清貧的良好心態(tài)，形成團(tuán)結(jié)融合的共事氛圍。
2022年，面對更加繁重的改革發(fā)展任務(wù)，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx關(guān)于稅收工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議和全市稅務(wù)工作會議精神，重點(diǎn)做好以下工作任務(wù)。
（一）參之有道、謀之有方，提升以文輔政水平。要緊緊圍繞“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，“鞏固、完善、提升”的工作基調(diào)，堅(jiān)持高度自覺的大局意識，全面整合資源力量，觀大勢、謀大局，切實(shí)當(dāng)好“參謀助手”。
一要強(qiáng)化政務(wù)調(diào)研。在當(dāng)前國際環(huán)境不確定性增加、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重的情況下，各級辦公室要想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。要圍繞落實(shí)稅務(wù)總局和市委市政府決策部署，重點(diǎn)在減稅降費(fèi)、隊(duì)伍融合、“放管服”改革、助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面加強(qiáng)調(diào)查研究，提出具有較高政策理論水平的建議，致力于解決實(shí)際問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有益參考。
二要強(qiáng)化文稿服務(wù)。要精心做好領(lǐng)導(dǎo)意圖與工作實(shí)際相結(jié)合的文章，多出創(chuàng)新思路，善謀創(chuàng)新辦法，敢提創(chuàng)新對策。辦公室文稿服務(wù)展示著形象、體現(xiàn)著風(fēng)格，絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化，也不能以“合格”“通過”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。要樹立“精品”意識，做到只要辦公室發(fā)出的文稿，都是付出最大努力、力求完美的精品力作。要建立健全重要文稿起草會商制度，著力提高文稿起草的效率和水平。要完善文稿交叉審核制度，多道把關(guān)、多人審核、提高質(zhì)量。要建立研討培訓(xùn)制度，豐富知識儲備，提高文稿起草能力。
三要強(qiáng)化政務(wù)信息。政務(wù)信息是各級黨委決策的“千里眼”“順風(fēng)耳”，要做到及時準(zhǔn)確，提高深度高度。要提高政務(wù)信息的靶向性，圍繞重要稅收改革、政策落實(shí)以及稅收征管創(chuàng)新等，做好信息采編工作。加強(qiáng)對稅務(wù)總局、市委市政府采用信息的學(xué)習(xí)研究，加大信息報送力度，提高信息報送采用率。
（二）承上啟下、聯(lián)系各方，提升綜合協(xié)調(diào)水平。為確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、內(nèi)外運(yùn)轉(zhuǎn)有序，必須進(jìn)一步提升綜合協(xié)調(diào)水平和能力。
一要勤于請示匯報。辦公室工作性質(zhì)特殊，各項(xiàng)急事難事交織、大事要事疊加，特別是當(dāng)前社會高度關(guān)注的減稅降費(fèi)政策落實(shí)、個人所得稅改革、社保費(fèi)和非稅收入征收等問題，覆蓋面廣、影響面大，涉及廣大納稅人、繳費(fèi)人的切身利益，有很多問題需要積極向上級部門和地方黨委政府請示匯報、爭取支持。辦公室一定要未雨綢繆、主動思考，協(xié)助黨委做好請示匯報工作。同時，要進(jìn)一步規(guī)范日常工作請示匯報。
二要善于溝通協(xié)調(diào)。辦公室人員要站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度來思考、安排、處理問題，要敢于直面問題，不回避矛盾，通過主動協(xié)調(diào)、積極溝通、無縫對接，確保各項(xiàng)工作不斷檔、不脫節(jié)。
三要嚴(yán)于督查督辦。要圍繞市局年度重點(diǎn)工作開展常態(tài)化督查，重點(diǎn)督促基層稅務(wù)機(jī)關(guān)抓好重大政策措施的落實(shí)。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要批示和調(diào)研時的指示開展案頭督查。
（三）展現(xiàn)亮點(diǎn)、維護(hù)形象，提升信息宣傳水平。稅收宣傳一定要嚴(yán)格遵守新聞宣傳紀(jì)律，圍繞全市稅務(wù)中心工作，聚焦上級要求，聚合主流媒體，聚集系統(tǒng)力量，充分依托各類宣傳媒體平臺，積極傳播中國稅務(wù)精神，全力展現(xiàn)新時代新稅務(wù)的新作為新形象。
一要嚴(yán)守宣傳紀(jì)律。要強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、輿情意識，進(jìn)一步嚴(yán)肅新聞宣傳紀(jì)律，嚴(yán)格稿件審簽程序，嚴(yán)防輿情隱患。要緊跟稅務(wù)總局宣傳節(jié)奏，積極穩(wěn)妥開展新聞宣傳，既不能“提前搶跑”、急躁冒進(jìn)，也不能“原地踏步”、無所作為。要強(qiáng)化辦公室對新聞宣傳的扎口管理，局內(nèi)各單位不得違規(guī)對外提供、發(fā)布信息。
二要加強(qiáng)新聞宣傳。要按照全市新聞宣傳工作要點(diǎn)要求，抓好重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的宣傳。結(jié)合2022年新出臺的減稅降費(fèi)政策，有序有效開展減稅降費(fèi)政策宣傳。加強(qiáng)對主題教育活動宣傳，統(tǒng)籌抓好慶祝新中國成立x周年宣傳。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革先進(jìn)典型表彰、促進(jìn)隊(duì)伍融合經(jīng)驗(yàn)交流等活動，突出宣傳稅務(wù)文化建設(shè)。按照稅務(wù)省局、市局稅收宣傳月方案，統(tǒng)籌推進(jìn)稅收宣傳月活動，深入展示新稅務(wù)、新形象、新風(fēng)貌。
三要規(guī)范信息公開。要嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開“先審查、后公開”“一事一審”原則，加強(qiáng)政務(wù)公開審核。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要切實(shí)提高對政務(wù)公開工作的重視程度，加強(qiáng)內(nèi)部工作人員對政務(wù)公開相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政務(wù)公開水平。
（四）規(guī)范管理、保障運(yùn)轉(zhuǎn)，提升綜合保障水平。為主動適應(yīng)新形勢新要求，各級辦公室要在建機(jī)制、促規(guī)范、保運(yùn)轉(zhuǎn)等方面切實(shí)發(fā)揮作用，進(jìn)一步提升服務(wù)保障能力。
又要推動全局規(guī)范工作，要牽頭或協(xié)調(diào)組織對本單位各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，拿出“廢改立”清單，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該新建的新建，規(guī)定完成時限，一件一件抓落實(shí)。
加強(qiáng)制發(fā)文件時的計(jì)劃性和預(yù)見性，盡可能減少特急件和加急件。要加強(qiáng)會議組織管理，著力提高辦會水平，嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，確保會議主題鮮明、高質(zhì)高效。要認(rèn)真做好人大建議、政協(xié)提案的回復(fù)工作，按照規(guī)定時限辦理，及時反饋情況。
三要保障運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。要牢固樹立風(fēng)險防范意識，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時值班等制度，科學(xué)安排人員值守，確保一旦發(fā)生重特大突發(fā)事件，及時報告、迅速處置。抓好日常保密管理，始終堅(jiān)持黨管保密的原則，壓實(shí)保密工作責(zé)任制，建立保密自查自評常態(tài)化機(jī)制、失泄密事件報告機(jī)制，落實(shí)加強(qiáng)涉密人員管理制度。抓好日常保密教育，提升干部保密意識和保密工作能力，規(guī)范使用移動便攜設(shè)備。加強(qiáng)檔案管理，建立健全各項(xiàng)檔案管理制度，及時整理歸檔年度檔案資料。高度重視信訪工作，做好重大會議活動和敏感期的重點(diǎn)防控工作，堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化源頭治理，做深做細(xì)思想政治工作，將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
同志們，道雖邇，不行不至；
事雖小，不為不成。讓我們在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠這支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)男露悇?wù)辦公室鐵軍，凝心聚力謀發(fā)展、眾志成城譜新篇，真正讓辦公室工作與全市稅收改革發(fā)展事業(yè)同頻共振，為開創(chuàng)高質(zhì)量推進(jìn)xx稅收現(xiàn)代化新局面作出新的更大貢獻(xiàn)！
在全市辦公室工作會議上講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)研究，我們今天在這里召開全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作會議。這次會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)2021年工作，研究部署新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作任務(wù)，努力提高辦公室政務(wù)服務(wù)能力和水平。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作離形勢任務(wù)的需要和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有不小差距：一是服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，一些同志不同程度存在學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)、對辦公室工作程序不熟悉、自身文字水平不高等問題，難以適應(yīng)目前高強(qiáng)度、快節(jié)奏和高效率的要求，工作中見子打子、被動應(yīng)付多，主動性、預(yù)見性、系統(tǒng)性不夠。二是辦文辦會辦事習(xí)慣于按部就班，遵循慣例和老套路，缺乏創(chuàng)新和突破。三是辦公室的一些職能職責(zé)如督查職能需要強(qiáng)化，隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)等。我們要緊緊扣住紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)，把握好特點(diǎn)規(guī)律，發(fā)揚(yáng)成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力把各方面的工作做得更出色。下面，就加強(qiáng)辦公室工作講七個方面的意見。
第一，精益求精，提高辦文服務(wù)水平。文稿服務(wù)是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的主渠道。文稿服務(wù)主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、文件信函等文稿的起草、擬制和審核把關(guān)工作。起草文稿不僅是文字功夫的體現(xiàn)，更是政策水平和業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，不僅要字斟句酌、精益求精，更要思路開闊、總攬全局。要牢固樹立精品意識，打造精品文稿，通過不斷改進(jìn)文稿服務(wù)的方式，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，使辦公室為領(lǐng)導(dǎo)撰寫的講話稿、制定的政策文件，既體現(xiàn)中央、省、市黨委、紀(jì)委精神，又符合當(dāng)?shù)貙?shí)際，既準(zhǔn)確貫徹領(lǐng)導(dǎo)各個方面的思考和意圖，又反映各方面的利益，做到權(quán)威性、針對性、指導(dǎo)性兼?zhèn)?。要高度重視文稿質(zhì)量，最基本的要求是語言文字簡練流暢、層次條理清楚、政策表述嚴(yán)謹(jǐn)，這些不能只靠辦公室審核來達(dá)到，最主要的責(zé)任和最基礎(chǔ)的工作還是在業(yè)務(wù)部門。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室要切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。要嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦文。
第二，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高辦會服務(wù)水平。會務(wù)服務(wù)是我們履行“三服務(wù)”職責(zé)的重要方式和手段。要進(jìn)一步提高辦會能力和會務(wù)服務(wù)水平，力求會務(wù)服務(wù)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。要加強(qiáng)會議計(jì)劃管理，做到會議管理年有打算、月有計(jì)劃、周有安排，杜絕會議活動“撞車”的情況。要嚴(yán)格實(shí)行會議報批制度，盡量精簡會議，確保領(lǐng)導(dǎo)同志能夠集中精力想大事、謀大事、抓大事。要制定詳細(xì)會議方案，每次會議要根據(jù)會議主題及日程安排，對會務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真研究，做到會議方案細(xì)致周全、會場布置整潔莊嚴(yán)、服務(wù)周到有序、材料齊備無誤，確保會議質(zhì)量。對一些大型會議和活動，還要注意制定好應(yīng)急預(yù)案，未雨綢繆，杜絕出現(xiàn)臨時“抱佛腳”的情況。要提高會議效果，做好參加會議各主體之間的銜接溝通工作，特別是會議時間、場地、流程要做到科學(xué)合理，會場布置、會議設(shè)備等軟硬件要安排恰當(dāng)，強(qiáng)化會議決定事項(xiàng)的督促落實(shí)，確保會議取得預(yù)期效果。
進(jìn)一步加強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)，主動幫助基層解決實(shí)際困難；
進(jìn)一步加強(qiáng)與機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門的工作交流，協(xié)調(diào)解決分工合作中出現(xiàn)的矛盾和問題。要做好后勤保障工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和水平，著力為機(jī)關(guān)工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)和重點(diǎn)工作順利推進(jìn)創(chuàng)造良好條件。面對新形勢新要求，要研究機(jī)關(guān)事務(wù)和后勤保障工作的規(guī)律和特點(diǎn)，努力使保障服務(wù)工作與工作需要相適應(yīng)，與有關(guān)規(guī)定要求相符合。同時，要正確處理好提高保障服務(wù)水平和勤儉節(jié)約的關(guān)系，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)財務(wù)管理和公務(wù)接待規(guī)定，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，合理利用各類資源，努力降低行政運(yùn)行成本。要關(guān)心和維護(hù)好干部職工的切身利益，堅(jiān)持家訪制度，力所能及幫助干部職工解決就醫(yī)、兒女就學(xué)等方面的困難和問題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
第四，加強(qiáng)調(diào)研，提高決策服務(wù)水平。調(diào)查研究是做好工作的前提和基礎(chǔ)，是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)的重要渠道。要更新調(diào)研觀念，從民主決策、科學(xué)決策、正確決策的高度來認(rèn)識調(diào)研工作，以思想觀念的轉(zhuǎn)型促進(jìn)工作轉(zhuǎn)型，形成首先開展調(diào)查研究，再將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作的方法措施，再以新的方法措施推動工作落實(shí)的理念和工作模式，改變拍腦袋憑經(jīng)驗(yàn)推動工作的模式。要突出調(diào)研重點(diǎn)，以加強(qiáng)政策法規(guī)研究和解讀工作部署、工作要求為重點(diǎn)，隨時關(guān)注上級紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站，及時了解和掌握上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講話和新出臺的政策，及時進(jìn)行研究，提出貫徹落實(shí)新政策新要求和制度建設(shè)的意見建議。要選配研究素養(yǎng)好、研究能力強(qiáng)的人員從事政策法規(guī)研究工作，對政研工作人員要嚴(yán)格要求，加強(qiáng)培養(yǎng)。
要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作力量，縣市紀(jì)委要配備專兼人員，要讓信息員參加重要會議、查看重要資料、掌握全盤工作。要嚴(yán)把信息質(zhì)量，增強(qiáng)信息的針對性，敏銳地抓住工作推進(jìn)中的難點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)和自身建設(shè)的亮點(diǎn)，喜憂兼報，講求實(shí)效。要在信息的綜合分析、提煉加工上狠下功夫，對大量原始的、零散的信息認(rèn)真進(jìn)行篩選、歸納、整理，開發(fā)出具有一定深度、能直接為領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作服務(wù)的信息。要嚴(yán)格考核，要嚴(yán)格執(zhí)行信息考核辦法有關(guān)規(guī)定，實(shí)行信息上報數(shù)最低控制線，對長期不報送信息或嚴(yán)重遲報、漏報，經(jīng)提醒后工作還得不到改進(jìn)的，我們將進(jìn)行通報批評。
第六，跟蹤問效，提高督查落實(shí)水平。督查工作是確保決策部署落實(shí)的有力手段。我們要始終把跟蹤督查擺在突出位置，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，選準(zhǔn)主攻點(diǎn)、找準(zhǔn)突破口。要緊扣重點(diǎn)跟蹤督查，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中心工作，把主要精力投入到推動紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重大決策部署的貫徹落實(shí)上，投入到涉及群眾切身利益、關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的突出問題上，投入到領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)跟蹤督辦上，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，做到事事有著落、件件有回音。要建立和完善跟蹤督查工作機(jī)制，按照規(guī)定，對上級的決策部署，對領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和交辦事項(xiàng)，加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、跟蹤，做到雷厲風(fēng)行、立說立辦、馬上就辦、辦就辦好。要不斷創(chuàng)新跟蹤督查方式，通過采取綜合督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合、書面督查與實(shí)地督查相結(jié)合、電話督查與跟蹤督辦相結(jié)合、聯(lián)合督查與部門督查相結(jié)合、明督實(shí)查與暗訪回查相結(jié)合等方式方法，更好地掌握實(shí)情，找準(zhǔn)問題，提出對策，提高跟蹤督查工作的實(shí)效，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
第七，守紀(jì)律講規(guī)矩，提高窗口服務(wù)水平。打鐵還要自身硬。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的不斷深入，辦公室的職能日益強(qiáng)化，任務(wù)不斷拓展。我們要著力加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)一支能打硬戰(zhàn)、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐，不斷提高自身綜合素質(zhì)，全面增強(qiáng)政治敏銳性、政策理論水平、表達(dá)能力、應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，意志堅(jiān)定、善于自控，迎難而上、勇于負(fù)責(zé)，為人不張揚(yáng)，遇事不埋怨，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。要針對自身工作性質(zhì)特殊，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)權(quán)、情況先知權(quán)、錢物調(diào)配權(quán)的特點(diǎn)，不能因崗位特殊就高人一等，不能因接近領(lǐng)導(dǎo)就以領(lǐng)導(dǎo)自居。要強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格自律，辦事講規(guī)范，做人守規(guī)矩，不該看的堅(jiān)決不看，不該說的堅(jiān)決不說，不該問的堅(jiān)決不問，不該做的堅(jiān)決不做，不該去的地方堅(jiān)決不去，樹立低調(diào)、務(wù)實(shí)、廉潔的形象。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心和體諒這支隊(duì)伍的同志，既要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又努力做到以事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、適當(dāng)待遇留人，把大家的積極性保護(hù)好、發(fā)揮好、調(diào)動好。
我就講這些，謝謝大家！
在全市辦公室工作會議上講話篇七
同志們：
“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的宗旨，務(wù)實(shí)重干，履職盡責(zé)，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)的職能作用，保障了政府和各單位工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
始終把服務(wù)政府決策放在首要位置，不斷強(qiáng)化以文輔政意識，著力在文稿的思想性、指導(dǎo)性上下功夫，在創(chuàng)新性、實(shí)效性上做文章，積極為改革發(fā)展出思路、為推動工作出點(diǎn)子，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。同時，大家緊緊圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)和政府工作的亮點(diǎn)，積極開展調(diào)查研究和信息收集反饋工作，全面掌握第一手資料，及時提出具有建設(shè)性的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。
“聯(lián)系左右、溝通上下、協(xié)調(diào)各方”的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與有關(guān)方面的聯(lián)系和溝通，化解矛盾，解決問題，使領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的具體事務(wù)中解脫出來，集中精力謀全局、抓發(fā)展。
狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求文電辦理、調(diào)查研究、政務(wù)信息、機(jī)要保密、應(yīng)急管理、政務(wù)公開等工作統(tǒng)籌推進(jìn)，確保了政府系統(tǒng)辦公室的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
緊緊圍繞全市的重大決策部署、階段性工作安排及省、市領(lǐng)導(dǎo)批件，創(chuàng)新督查方式，完善督查措施，搞好跟蹤問效，特別是針對人民群眾切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和人大、政協(xié)議案提案，開展專項(xiàng)督查督辦，切實(shí)做到了件件有回音、事事有著落，有力推動了政府決策和工作部署的貫徹落實(shí)。
“轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨優(yōu)化環(huán)境”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷改進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制，以制度管人，按制度辦事，各項(xiàng)工作逐步納入了制度化、規(guī)范化軌道，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，整體形象進(jìn)一步提升。
**前三名的好成績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，深受群眾好評。
**市政府刊發(fā)的《處理九個關(guān)系不斷提升科學(xué)發(fā)展水平》，被評為優(yōu)秀文章。同時緊緊圍繞“六個**”、民生實(shí)事等工作開展調(diào)研，撰寫《**市失地農(nóng)民保障的調(diào)研報告》等調(diào)研文章。公文辦理高效率。健全完善公文接收簽名、當(dāng)日盤點(diǎn)、催辦、退文等機(jī)制，保證了公文的準(zhǔn)確性、時效性和嚴(yán)肅性。全年起草、整理、審核各類公文***多件，***多萬字，會議紀(jì)要**多期，公文質(zhì)量逐年提高，得到**市政府好評。信息報送高質(zhì)量。上報省政府、**市政府信息****條，被省政府領(lǐng)導(dǎo)批示**篇。專題信息在省信息處《政務(wù)要聞》采用*篇，在**市政府信息科《政務(wù)信息》采用**篇。
各種會議辦出了規(guī)范有序。去年，政府辦接收傳真電報。
***份，接聽來電查詢****多次，承辦市政府全會、招商引資獎懲大會等專業(yè)會議***余次，參與籌備了市委全體（擴(kuò)大）會、市委經(jīng)濟(jì)工作會等，通知大小會議****多個，每次從方案制訂、會議通知、會場布置、會議督查，注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，確保了全市各項(xiàng)工作的順利開展及落實(shí)。各項(xiàng)活動辦出了精品典范。統(tǒng)籌各方力量，精心策劃籌備，保證了省、**市在**召開的**多場現(xiàn)場會、**多次外出招商洽談會和省、**市主要領(lǐng)導(dǎo)來我市調(diào)研視察等重大活動的圓滿成功?；I建了全市應(yīng)急指揮中心，完善了全市應(yīng)急體系建設(shè)。
政府網(wǎng)站上報。
**市政府信息***多條，居**各縣市區(qū)第*名，數(shù)百篇文章被新華網(wǎng)、中新網(wǎng)等國內(nèi)各大媒體轉(zhuǎn)載，有效提升了**對外知名度和影響力。同時，全市重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作體系。全市共設(shè)置電子觸摸屏**塊，電子顯示屏***個，室外政務(wù)公開欄***處，先后發(fā)布政務(wù)信息****多條次。
發(fā)揚(yáng)。
“三鐵”和“三敢”精神，對重點(diǎn)工程和領(lǐng)導(dǎo)批示，三天一督查，一周一通報，通過駐點(diǎn)督查、暗訪督查，保證了督查效果，督出了政府權(quán)威。累計(jì)開展各類督查活動***多次，迎接各類檢查**次，督辦、聯(lián)合督辦各種會議**次，辦理市人大代表議案建議**件、政協(xié)委員提案***件，共編發(fā)《督查快報》**期。
****次，處理群眾通過熱線和信箱反映投訴、舉報、建議、咨詢、求助等方面的問題****件次。通過政府網(wǎng)站直接回復(fù)***件，形成書面轉(zhuǎn)辦件轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理***件，按期辦結(jié)率**％，群眾滿意率**％。
按照上級要求，我市全面開展相對集中行政處罰權(quán)籌備工作，全年共收到行政應(yīng)訴案件。
**件，行政訴訟出庭應(yīng)訴率達(dá)100％，行政訴訟勝訴率100％；
共辦理**起復(fù)議案件，已結(jié)案*起，*起正在審理中，有效地化解了行政爭議，做到“爭紛止?fàn)?，案結(jié)事了”。
圍繞中心工作和全市重點(diǎn)工作，主動站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，早作準(zhǔn)備，拿出了詳實(shí)的方案和舉措供領(lǐng)導(dǎo)參考，把工作做到了前頭。有重要的信息及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，有緊急的文件提醒領(lǐng)導(dǎo)批閱，有重要的事情提醒領(lǐng)導(dǎo)辦理，善于從領(lǐng)導(dǎo)的言談或工作中去領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，及時提供有效的服務(wù)，樹立了政府辦公室良好窗口形象。
不斷增強(qiáng)大局意識，堅(jiān)持從辦公室工作的全局去思考、籌劃、安排和處理問題，善于配合，主動搞好各部門之間的橫向協(xié)調(diào)，增強(qiáng)合作、協(xié)同作戰(zhàn)，保障了政府工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
辦公室全體人員經(jīng)常深入基層，深入群眾，及時把握群眾的思想脈搏，對群眾一些不敢講、不愿講的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，切實(shí)為群眾排憂解難，真心實(shí)意為群眾服務(wù)，有效地增強(qiáng)了辦公室與群眾間的親和力。甚至為了一個材料、為了一個文件、為了一次督查、為了一個會議、為了一個活動經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，不怕苦、不怕累，舍家忘我，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。
**、**、**、**等，在公文辦理、調(diào)查研究方面為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供確鑿依據(jù)。在此，我代表市政府辦公室向你們的辛勤工作和支持幫助，表示衷心的感謝！
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與全市趕超跨越的需求、與市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求、與人民群眾的期盼相比，我們的工作還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：
“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委、省政府20條規(guī)定”等轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，報送的會議方案不符合相關(guān)規(guī)定。三是會務(wù)辦理不細(xì)致。特別是在政府常務(wù)會的辦理中，一些單位議題報送不及時、材料不符合標(biāo)準(zhǔn)，還有一些單位提請常務(wù)會議討論的議題會前協(xié)商不充分，會上意見分歧大，甚至少數(shù)單位報送的會議材料沒有經(jīng)過認(rèn)真審核，多次被退回。
一是對市領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)重視不夠。特別是。
“市長信箱”和民生訴求熱線反映的問題，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象依然存在。二是議定事項(xiàng)落實(shí)辦理不及時。比如市政府常務(wù)會議審議通過后需要發(fā)文的事項(xiàng)，要求應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)，個別單位卻在一周、兩周后才報送代擬稿。三是對人大建議、政協(xié)提案辦理標(biāo)準(zhǔn)不高、不按時間節(jié)點(diǎn)完成等。
**市政府和政府網(wǎng)站采用率為零。上述問題，務(wù)必引起政府系統(tǒng)辦公室的高度重視，采取得力措施加以解決。
新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)抓工作思路清晰，節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、講規(guī)范、要求嚴(yán)。這對我們的工作方法提出了新挑戰(zhàn)，對我們的服務(wù)能力提出了新要求。因此，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守服務(wù)宗旨，創(chuàng)新工作舉措，提升履職水平，努力把政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作做得更好更扎實(shí)。今年的政府系統(tǒng)辦公室工作，我重點(diǎn)講以下五個方面：
具體講，就是。
“提高三種水平，發(fā)揮三個作用”
辦文是辦公室發(fā)揮參謀助手作用最基本、也是最重要的手段。文字綜合工作搞不好，政府的工作部署、決策和指令就不能正確體現(xiàn)出來。這就要求我們分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視文字工作，特別要加強(qiáng)對文秘人員的選拔培養(yǎng)，搞好梯隊(duì)建設(shè)，努力打造一支理論功底深、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、具有奉獻(xiàn)精神的文字工作隊(duì)伍。因此，我們要加強(qiáng)文字工作人員的培養(yǎng)，列入計(jì)劃，搞好人員儲備，逐步提高政府系統(tǒng)辦公室的整體辦文水平。
辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，必須把調(diào)查研究工作擺在重要位置，圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作亮點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，抓好調(diào)研選題，增強(qiáng)調(diào)研工作的超前性、針對性和實(shí)效性，多層次、多方位、多渠道地了解情況，真正聽實(shí)話、摸實(shí)情、掌握第一手材料，努力在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展以及保障和改善民生等重大問題上，提出具有較強(qiáng)科學(xué)性、可行性的建議，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
“含金量”，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供適時、對路、有效的信息服務(wù)。
辦公室工作涉及范圍廣、牽扯領(lǐng)域多，協(xié)調(diào)方方面面的任務(wù)很重，應(yīng)急管理的任務(wù)也很艱巨。
在貫徹政府決策上，講原則、抓落實(shí)，當(dāng)好督辦者；
在部門之間的關(guān)系上，顧大局、講公正，當(dāng)好協(xié)調(diào)者，努力使政府這部機(jī)器正常、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。三要協(xié)調(diào)處理好上級主管部門和下級對口單位的關(guān)系，形成互相理解支持的好環(huán)境。四是要協(xié)調(diào)處理好辦公室內(nèi)部的關(guān)系，形成齊心協(xié)力抓服務(wù)的好環(huán)境。
第一，要加強(qiáng)應(yīng)急值守。嚴(yán)格執(zhí)行。
24小時值班制度，認(rèn)真做好值班記錄，妥善處理當(dāng)班事務(wù)，特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件，必須按程序迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)意見及時處置。第二，要健全突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。各鎮(zhèn)辦和有關(guān)部門要按照“機(jī)構(gòu)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、保障到位、工作到位”的要求，盡快形成快捷、高效的應(yīng)急信息報送機(jī)制和應(yīng)急工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，提高各級對重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。第三，要加強(qiáng)突發(fā)事件預(yù)案工作。對苗頭性、傾向性問題，作前瞻性研究，找出規(guī)律，提出措施，拿出應(yīng)對預(yù)案，把工作做在前頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層。
在政務(wù)督查工作中，要著力創(chuàng)新督查方式，發(fā)揮好。
“三級三色”督查令，切實(shí)做到“三個圍繞”：
對全局性的年度重點(diǎn)工作部署，特別是《政府工作報告》目標(biāo)分解任務(wù)和。
“雙十五”工程、指令性工作計(jì)劃等，要明確責(zé)任，全程督查，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。對市政府常務(wù)會議、市長辦公會議等決定的重大決策事項(xiàng)，要跟蹤督辦，定期報告落實(shí)結(jié)果，為領(lǐng)導(dǎo)掌握落實(shí)情況提供依據(jù)。
專項(xiàng)督查，說到底是為決策落實(shí)服務(wù)的，它通過對個別、具體問題的督查，更好地解決決策落實(shí)中存在的問題。所以，必須要拿出相當(dāng)?shù)牧α縼碜ズ脤ｍ?xiàng)督查工作，特別是對上級領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，要明確承辦單位的辦結(jié)時限，及時反饋，切實(shí)做到件件有落實(shí)，事事有回音，使領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾放心。
群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決不好，直接影響社會穩(wěn)定，影響黨和政府在群眾中的威信，必須高度重視，跟蹤督辦，特別是對人大代表議案和政協(xié)委員提案，要定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤督查市直有關(guān)單位，不斷提高辦理質(zhì)量。
一要加快電子政務(wù)建設(shè)，在原省、
**市、我市三級辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)的基礎(chǔ)上，對統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行升級改造，整合資源，節(jié)約成本，集中精力把應(yīng)該辦的事辦好。二要積極推進(jìn)政務(wù)信息公開。目前，政務(wù)信息公開在具體操作過程中還不規(guī)范，應(yīng)有的作用還沒有充分發(fā)揮出來。下一步，我們要認(rèn)真研究，強(qiáng)化措施，積極推進(jìn)，該公開的內(nèi)容一定及時公開，該更新的內(nèi)容一定及時更新，切實(shí)增強(qiáng)政務(wù)公開服務(wù)群眾的能力。
后勤保障是政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提和基礎(chǔ)，是辦公室工作的重要職能，涉及人、財、物等許多方面。因此，必須善于管理，把上級要求與領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、群眾服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，既確保重點(diǎn)，又兼顧全局，既保證日常工作需要，又做好應(yīng)急準(zhǔn)備，特別是在新形勢下如何做好后勤保障工作，我們認(rèn)真研究，多動腦筋，多想辦法，通過健全機(jī)制，靠制度管人，按制度辦事，不斷提高后勤保障工作的制度化、規(guī)范化水平。
“六個**”目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！
在全市辦公室工作會議上講話篇八
根據(jù)當(dāng)前機(jī)關(guān)用電形勢和保證機(jī)關(guān)正常工作秩序的需要，"三辦"決定，今天召開機(jī)關(guān)大院內(nèi)各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人會議，具體研究部署有關(guān)縮減機(jī)關(guān)用電量即減輕用電負(fù)荷的應(yīng)對措施，確保辦公區(qū)內(nèi)用電安全，嚴(yán)防發(fā)生災(zāi)害事故。下面我講三點(diǎn)意見：
一、高度重視，切實(shí)增強(qiáng)安全用電的責(zé)任意識。
這段時間，天氣持續(xù)高溫，氣候十分炎熱，辦公區(qū)內(nèi)的各類大小空調(diào)全部運(yùn)行，致使用電超負(fù)荷運(yùn)作。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，目前大院內(nèi)的用電量超過了680千瓦，但區(qū)級機(jī)關(guān)配電房最高用電限額卻為400千瓦，超負(fù)荷280千瓦，這樣就很容易產(chǎn)生火災(zāi)、電路短路等重大安全事故。前段時間，綜合樓2樓戶外線發(fā)生了短路事件，電線被燒壞。7月18日、19日，配電房連續(xù)兩天出現(xiàn)險情，變壓器部分器件因嚴(yán)重超負(fù)多次被燒損，經(jīng)常性換件都難以維持基本運(yùn)轉(zhuǎn)。為了確保用電安全和機(jī)關(guān)正常工作秩序，"兩辦"已落實(shí)了兩名專人每天在配電房加強(qiáng)值守，發(fā)現(xiàn)異常及時處置。目前，"兩辦"正與供電部門聯(lián)系，準(zhǔn)備將現(xiàn)有配電房重新購置、增容，達(dá)到800千瓦，需資金30萬元左右，從而徹底改變機(jī)關(guān)用電的緊張局勢。但是，就這段時間的用電問題，各單位、各部門務(wù)必高度重視，不可存有僥幸心理，一旦發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想，哪個單位若在這段時間不按用電要求落實(shí)和壓縮用電量，致使發(fā)生事故的，要從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
二、采取措施，切實(shí)保障用電安全。
為了防止因用電過大而發(fā)生災(zāi)害事故，"兩辦"決定在配電房未改造完成之前，主要采取以下四項(xiàng)措施：
1、大院內(nèi)各單位、各部門從今天起要切實(shí)增強(qiáng)節(jié)約用電意識，大力倡導(dǎo)人人節(jié)約用電，一人節(jié)約一分電很可能就會有效防止事故的發(fā)生。辦公室內(nèi)的電腦、電燈、熱水器應(yīng)在不影響工作的情況下，原則上少開或不開，務(wù)必做到人離辦公室就隨身切斷電源。
2、除區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)辦公室每天保證正常用電外，其余各單位、各部門從今天下午起，上班期間必須減少一半的空調(diào)用電，中午和晚上加班不受限制，大功率空調(diào)原則上不能使用(如區(qū)檔案局已決定在上班期間停用檔案室的柜式空調(diào)，以錯過辦公區(qū)用電高鋒)。空調(diào)溫度應(yīng)盡量調(diào)至260c以上，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要首先起好帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行。
3、限制使用會議室。原則上保證區(qū)委新樓一、二、三、四樓會議室、區(qū)政府二樓會議室空調(diào)的正常使用，同時在使用四樓會議室時，上述其他會議室的空調(diào)原則上不使用。各單位、各部門的會議室原則上不能使用空調(diào)，確需使用的，必須先報辦公室同意，具體由盧光明同志負(fù)責(zé)，同時要盡可能地到大院外的其他單位調(diào)節(jié)使用。
4、各單位、各部門要認(rèn)真開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處置，及時報告，嚴(yán)防因天氣炎熱和超負(fù)荷用電帶來安全事故。值班人員電話：(政府保衛(wèi)科)-130，(電工)-，(電工)-1370。
三、及時傳達(dá)，加強(qiáng)督查。
會后，各單位，各部門要及時召開職工大會，傳達(dá)今天的會議精神，說明情況和原因，讓廣大干部職工理解、支持并積極參與到節(jié)約用電之中。各單位、各部門要在今天下午5:00鐘以前，將本單位、本部門的實(shí)際用電情況，空調(diào)臺數(shù)、空調(diào)p數(shù)，以書面材料報區(qū)委辦陳杰同志處，其中區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室的除外。從明天起，由區(qū)委辦陳杰同志牽頭，組織區(qū)委辦、人大辦、政府辦等有關(guān)人員，到各辦公室開展用電情況的督查和暗訪，主要督查各單位、各部門是不是停用了一半的空調(diào)、有沒有不節(jié)約用電的現(xiàn)象等，對督查情況要作好記錄，對有關(guān)單位、部門未按要求執(zhí)行的，主要領(lǐng)導(dǎo)要說明原因，并納入年終目標(biāo)考核。
在全市辦公室工作會議上講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市黨委辦公室工作會議非常重要，市委對這次會議高度重視，會前市委常委會對黨委辦公室工作進(jìn)行了專題研究。剛才，xx同志作了一個很好的工作報告，對去年全市黨委辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年黨委辦公室工作及優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動作出了安排部署。xx同志宣讀了xx書記的書面講話。希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。
過去的一年，全市黨委辦公室系統(tǒng)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，勤勉務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)“三服務(wù)”工作，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。希望大家再接再厲，更進(jìn)一步，努力在新的一年里取得更大的成績。黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)和參謀服務(wù)機(jī)構(gòu)，是黨委系統(tǒng)的中樞環(huán)節(jié)，是黨委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要依托，是黨委對外形象的直接載體。做好黨委辦公室工作，既是一種光榮神圣的使命，也是一項(xiàng)艱苦卓絕的任務(wù)。特別是隨著形勢的發(fā)展，各級對辦公室工作的要求越來越高，期望越來越大。我們要牢牢把握“三服務(wù)”的工作主題，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，突出服務(wù)重點(diǎn)，提高服務(wù)效能。
對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注到的苗頭性問題，要主動介入、準(zhǔn)確掌握、及時反映，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。三是手腳要勤。主動的參謀服務(wù)，必須有主動的工作精神。辦公室干部要手勤、腳勤、腦勤，經(jīng)常深入實(shí)地開展基礎(chǔ)性調(diào)研，掌握第一手材料，腳踏實(shí)地為黨委當(dāng)好參謀和助手，使黨委的決策和部署更加具有針對性和指導(dǎo)性。四是謀事要深?？创挛?、思考問題都不能停留在表面，立足于表象，否則參謀就參不到點(diǎn)子上、謀不到要害處。要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從普遍現(xiàn)象中挖掘深刻內(nèi)涵，積極探索規(guī)律性的認(rèn)識，針對性地提出富有創(chuàng)意、富有成效的意見和建議，力求有更多的成果進(jìn)入到領(lǐng)導(dǎo)視野，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策。
對久拖不決的，要協(xié)調(diào)有關(guān)方面直接進(jìn)行督辦；
對決策落實(shí)中的典型經(jīng)驗(yàn)，要不失時機(jī)地進(jìn)行宣傳推介，使督查工作在推動決策落實(shí)上發(fā)揮更大的作用。三是要增強(qiáng)督查實(shí)效。督查的目的在于解決問題。要堅(jiān)決克服“以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議”的不良現(xiàn)象，避免督查成為簡單的傳聲筒。對于確定的每一項(xiàng)督查，都要重實(shí)際、摸實(shí)情、求實(shí)效，實(shí)行大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。
對決策實(shí)施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的地方，要及時進(jìn)行彌補(bǔ)；
既要為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，又不能越俎代皰；
既要理直氣壯，又不能頤指氣使，做到及時協(xié)調(diào)、正確協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，使辦公室的協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。
辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)是否高效、有序、嚴(yán)謹(jǐn)，是保證上級政策、領(lǐng)導(dǎo)意圖和基層要求順達(dá)暢通的重要前提。做好日常服務(wù)工作，必須重規(guī)范、講規(guī)范，以規(guī)范服務(wù)實(shí)現(xiàn)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要保持對黨委決策的敏感性，保持與黨委意圖的一致性。二是要高效。從事日常服務(wù)工作反應(yīng)要快、啟動要快、節(jié)奏要快。凡是定了的事情，要馬上就辦，認(rèn)真去辦，辦就辦好。在保證質(zhì)量的前提下，注重提速提效，做到快速反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是要有序。堅(jiān)持一絲不茍的態(tài)度，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，確保各項(xiàng)工作在制度化、規(guī)范化的軌道上有序推進(jìn)、統(tǒng)籌推進(jìn)。四是要主動。堅(jiān)持超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭。對各項(xiàng)服務(wù)工作，要隨著黨委工作的進(jìn)展而推進(jìn)，圍繞黨委工作的變化而調(diào)整，積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點(diǎn)，始終做到忙而不亂、有條不紊。五是要周密。細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平、細(xì)節(jié)體現(xiàn)效率、細(xì)節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量。做每一項(xiàng)工作，都要環(huán)環(huán)緊扣，周密細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，做到大事不錯，小事不漏。特別是對重要會議和重大活動的組織安排，更要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，確保圓滿成功，不出差錯。
提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于提高辦公室干部的綜合素質(zhì)。只有一流的隊(duì)伍，才能創(chuàng)造出一流的服務(wù)、一流的業(yè)績。我們一定要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力，使辦公室的各位干部有德、有才、有為。在這里，我向大家提幾點(diǎn)希望：
黨委辦公室作為黨委的參謀部，有很多重要決策要從這里產(chǎn)生，有很多重大舉措要從這里出臺。辦公室的每位干部都要圍繞黨委工作全局，時刻關(guān)注全局，認(rèn)真研究全局，準(zhǔn)確把握全局，堅(jiān)持用全局的觀念來謀劃和推進(jìn)各項(xiàng)工作，始終保持服務(wù)工作的正確方向。一是要在政治上把握全局。政治合格，是對黨委辦公室干部的最起碼要求。我們要善于從政治上觀察、思考和處理問題，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析問題，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏感性，確保在大是大非面前保持清醒的頭腦自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要始終對黨忠誠，維護(hù)黨的威信，確保政令暢通，不折不扣地貫徹中央和各級黨委的決策部署。二是要在發(fā)展中把握全局。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展是我們做好辦公室工作的第一要務(wù)。我們要堅(jiān)持一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展，緊緊圍繞發(fā)展這一主題做好各項(xiàng)服務(wù)工作。要及時掌握發(fā)展中的新情況，認(rèn)真研究發(fā)展中的新問題，為推動又快又好的發(fā)展當(dāng)好參謀、抓好督辦、搞好服務(wù)。三是要在群眾面前把握全局。黨委辦公室為黨委當(dāng)參謀就是為人民當(dāng)參謀，為黨委服務(wù)就是為人民服務(wù)。我們要切實(shí)樹立為人民當(dāng)參謀、為人民搞服務(wù)的思想，充分發(fā)揮黨委與群眾的“橋梁”作用，把黨的方針政策準(zhǔn)確地傳達(dá)給群眾，把群眾的意見建議及時地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。要圍繞維護(hù)人民群眾的根本利益，多提富民、利民的好建議，使群眾的利益訴求及時地在黨委決策中得到體現(xiàn)，使黨委的決策部署更多地為群眾帶來實(shí)惠。
做好辦公室工作，需要一種好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。作為辦公室干部，必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，始終保持奮發(fā)有為狀態(tài)。一是要倡導(dǎo)創(chuàng)新精神。辦公室工作的服務(wù)性、程序性等特點(diǎn)，容易使辦公室干部忽視創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新。我們要盡力扭轉(zhuǎn)這種局面，高揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的大旗，積極探索新形勢下做好辦公室工作的新思路、新機(jī)制和新方法，努力實(shí)現(xiàn)辦公室工作由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由交辦服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，使辦公室工作始終保持生機(jī)與活力。二是要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。對于辦公室工作，有一句老話，叫做辦公室工作無小事。這一方面說明了辦公室工作的重要性，另一方面也說明了辦公室工作的細(xì)致性。我們對于辦公室的每一項(xiàng)工作都馬虎不得、疏忽不得、粗心不得。要凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，堅(jiān)持把小事當(dāng)作大事來辦，把黨的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來辦，大力提倡少說多干、說了就干、干就干好的服務(wù)作風(fēng)。三是要強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做好辦公室工作，光是忙忙碌碌不行，還要提速提質(zhì)提效。這次會議的一個重要內(nèi)容，就是要按照省委辦公廳的部署，在全市黨委辦公室系統(tǒng)中組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。市委辦公室正在制訂具體的實(shí)施方案，各級辦公室干部要積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，積極爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵和先進(jìn)個人，以每個人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)辦公室服務(wù)水平的整體提高。
在全市辦公室工作會議上講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天我們召開全市組織、宣傳、黨委辦公室工作會議，主要任務(wù)是研究部署下步工作。剛才，×三位同志先后作了工作報告，對年初以來的工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年的主要工作任務(wù)作了安排部署。會前，市委常委會專門進(jìn)行了研究。這三個報告，我完全贊同，請大家抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好新形勢下的組織、宣傳、黨委辦公室工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、聚焦重點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)做好組織工作。
習(xí)近平總書記指出，組織工作要聚焦“搞培訓(xùn)、提素質(zhì)，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎(chǔ)”四大主業(yè)。組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的，發(fā)揮好組織部門的職能作用，就要放眼黨和國家事業(yè)發(fā)展，自覺把組織工作融入實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標(biāo)之中。下一步，組織工作要把握以下幾個重點(diǎn)：
今年10月份開始，全市村（社區(qū)）“兩委”組織大換屆。這是今年黨的建設(shè)和組織工作的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，也是對各級黨委和組織部門的一次重要考驗(yàn)。這次換屆，是在全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)、基層編制體制改革不斷深化的背景下進(jìn)行的，也是在開啟“十四五”新征程的背景下進(jìn)行的。能不能搞好這次換屆，關(guān)系基層執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)的整體狀況，也關(guān)系全面建成小康社會進(jìn)程。各級黨委要高度重視換屆工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正選出一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎雍酶刹浚涑鲆慌Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出一個心齊、氣順、勁足的好面貌。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用是確保換屆成功的關(guān)鍵。這次換屆工作中，要以零容忍的態(tài)度，堅(jiān)決杜絕各種違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，無論什么地方、部門和單位，如果出現(xiàn)對換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職失責(zé)的問題，都要嚴(yán)肅追究相關(guān)黨委和黨委主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委主體責(zé)任要落實(shí)到位，黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任要落實(shí)到位，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任要落實(shí)到位，組織部門考察責(zé)任要落實(shí)到位。要把好“四關(guān)”：一要把好政治關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置，重點(diǎn)看理想信念是否堅(jiān)定、貫徹政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是否嚴(yán)明、落實(shí)黨中央決策部署是否堅(jiān)決、大是大非面前立場是否鮮明。二要把好作風(fēng)關(guān)，重點(diǎn)看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”要求的具體行動、踐行社會主義核心價值觀的實(shí)際情況，以及干部道德品行狀況和群眾口碑。三要把好能力關(guān)，重點(diǎn)看是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是否經(jīng)受過繁重任務(wù)、復(fù)雜局面的考驗(yàn)，是否有促改革、謀發(fā)展的工作實(shí)績，是否具備勝任崗位、履職盡責(zé)的能力素養(yǎng)。四要把好廉潔關(guān)，重點(diǎn)看是否帶頭遵守黨紀(jì)國法，是否廉潔從政、秉公用權(quán)，是否做到清白做人、干凈做事。換屆工作中，對考察對象的村（社區(qū)）干部檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項(xiàng)報告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。無論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題都要認(rèn)真核查，有硬傷的一律排除在外，堅(jiān)決防止用人失察、“帶病提拔”。
要強(qiáng)化教育引導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“不忘初心、牢記使命”要求，深化思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部樹立與新發(fā)展理念相適應(yīng)的思想作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)精神。要把新發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標(biāo)體系之中，把踐行新發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評價的重要內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。要按照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“一個結(jié)合起來”、“三個區(qū)分開來”的要求，既嚴(yán)格管理干部，又熱情關(guān)心干部，明確哪些屬于改革先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，哪些屬于探索性試驗(yàn)中的失誤和錯誤，哪些屬于為推動發(fā)展的無意過失，明確相關(guān)的具體情形和政策界限，完善容錯糾錯機(jī)制，健全激勵保障制度，真正為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性，形成有利于干部奮發(fā)有為的社會環(huán)境。
二是加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)；
三是深入推進(jìn)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)；
四是強(qiáng)化基層工作保障。我們要切實(shí)按照中央和省委要求，進(jìn)一步完善基層組織的政治功能和服務(wù)功能，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，在全市上下進(jìn)一步樹立大抓基層、抓實(shí)基層的導(dǎo)向，在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上為全省創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。
二、守正創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)做好宣傳工作。
習(xí)近平總書記指出：“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。”我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委要求，打好我市宣傳思想文化建設(shè)的主動仗。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)?！薄饵h委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》是我們黨對意識形態(tài)工作責(zé)任制作出制度規(guī)定，是對各級黨委抓意識形態(tài)工作的“約法三章”。全市各級黨委（黨組）要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，自覺把意識形態(tài)工作擺在更加突出的位置抓緊抓好，加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制建設(shè)，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。
習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上強(qiáng)調(diào)：“在新的時代條件下，黨的新聞輿論工作的職責(zé)和使命是：高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)人民、鼓舞士氣，成風(fēng)化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”，強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作必須遵循的基本方針?！蔽沂行麄鞑块T要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，適應(yīng)形勢發(fā)展，創(chuàng)新理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機(jī)制，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性，切實(shí)發(fā)揮新聞輿論引領(lǐng)作用，用正確的輿論引導(dǎo)人、教育人、鼓舞人、激勵人。
習(xí)近平總書記指出：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量；
要鍥而不舍、一以貫之抓好社會主義精神文明建設(shè)，為全國各族人民不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)”。×?xí)浺髨?jiān)持“兩手抓”“把住魂”“搭好橋”，鍥而不舍推動文明河南建設(shè)。我們要按照習(xí)近平總書記和×?xí)浀囊?，持續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，深入實(shí)施文明文化提升工程，把文明城市創(chuàng)建向農(nóng)村聯(lián)動、延伸，不斷提升城市文明程度和市民文明素質(zhì)。
另一方面要結(jié)合實(shí)施全域旅游戰(zhàn)略，抓文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，爭取在文化上謀劃一批項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)新的突破。要處理好三個關(guān)系：一是要處理好文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。我市文明創(chuàng)建和文化事業(yè)在全省乃至全國都是做得比較好的，但文化產(chǎn)業(yè)是我們的短板。在全面建成小康監(jiān)測體系中，文化產(chǎn)業(yè)板塊是我們的扣分項(xiàng)。二是要處理好打基礎(chǔ)與樹形象的關(guān)系。在文化事業(yè)、文化宣傳等基礎(chǔ)工作上，該投入的要加大投入。要按照先內(nèi)后外的順序，先把基礎(chǔ)性工作做好，再考慮展示對外形象。三是要處理好投入與產(chǎn)出的關(guān)系。過去一提文化事業(yè)，給各級印象就是財政拿錢、我花錢，但實(shí)際上如果處理好了、理念更新了、籌劃做到位了，還能掙錢。這其中的關(guān)鍵就看有無產(chǎn)業(yè)化理念，有無專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行策劃、包裝和運(yùn)營。文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)要做到有機(jī)結(jié)合，文化產(chǎn)業(yè)必須謀劃一批項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)發(fā)展了、稅收增加了、蛋糕做大了，能拿出更多的錢來做宣傳。目前，我市全域旅游缺乏一些大型的文化消費(fèi)項(xiàng)目，今年要下功夫?qū)崿F(xiàn)突破。
三、精益求精，高標(biāo)準(zhǔn)做好黨辦工作。
黨委辦公室承擔(dān)著服務(wù)決策、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等重要職能。對做好辦公室工作，我再提幾點(diǎn)要求：
二要高效地做好工作；
二是人員要高素質(zhì)。
辦公室是黨委的參謀助手，要出謀劃策，當(dāng)好黨委的“智囊團(tuán)”“思想庫”。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略問題、改革發(fā)展中的突出問題和干部群眾反映的熱點(diǎn)問題，開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出對策性建議，為黨委決策提供參考。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，要發(fā)揮好兩方面作用：一是自力更生。我們自己的機(jī)構(gòu)和工作人員要力所能及辦好一些事情，搞些調(diào)研、寫點(diǎn)東西，直接為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀建議。二是借力。這一點(diǎn)更為重要。為領(lǐng)導(dǎo)提供的信息、建議等，其價值不在于出自誰手、不在于是直接還是間接，關(guān)鍵是能及時把有借鑒意義的調(diào)研成果、社會上有用的信息及時進(jìn)行收集、整理，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。另外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)綜合文字工作。如果文字工作做不好，不僅會大量牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力，更重要的是影響工作。我們所做的工作最后都要通過文字總結(jié)表述出來。如果文字工作不強(qiáng)，該總結(jié)的工作總結(jié)不出來，或者總結(jié)得不全面、總結(jié)不出亮點(diǎn)，反映不好全市的工作，也會影響各方面的積極性。
辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，承擔(dān)著大量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的任務(wù)。綜合協(xié)調(diào)水平提高了，工作才能井然有序、重點(diǎn)突出、效果明顯。如果協(xié)調(diào)工作做不好，工作矛盾就會增多，工作效果就會變差。下一步要進(jìn)一步改進(jìn)和提高綜合協(xié)調(diào)服務(wù)水平。要緊緊圍繞市委總體工作安排，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，既善于牽頭保障又善于協(xié)調(diào)各方，形成做好工作整體合力。要統(tǒng)籌全面，著眼全局，通盤考慮，綜合權(quán)衡，在工作運(yùn)行上統(tǒng)籌好上上下下、方方面面，在工作安排上統(tǒng)籌好黨委重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、重大活動，實(shí)現(xiàn)各方面工作的有效銜接。
要抓好兩個方面的工作：一是規(guī)范。要想規(guī)范，首先要建章立制，然后再落實(shí)制度。我們的機(jī)關(guān)制度意識、規(guī)范意識不強(qiáng)，在制度建設(shè)上還存在很大不足。比如，我們在各個方面、各個領(lǐng)域都有制度，但都沒有匯集成冊，有的制度即便是匯集成冊，也成了個別同志的收藏品被擺到了一邊，導(dǎo)致很多同志特別是新來的同志看不到、不了解。今年，在機(jī)關(guān)建設(shè)上要把加強(qiáng)制度規(guī)范作為重要工作內(nèi)容，把機(jī)關(guān)所有的制度收集、匯集、規(guī)范起來，把不合時宜的制度重新進(jìn)行修訂完善、匯編成冊，通過適當(dāng)途徑公開，方便大家學(xué)習(xí)交流和使用。各項(xiàng)制度建立規(guī)范起來以后，就要嚴(yán)格執(zhí)行，否則，如果沒有制度規(guī)范，在機(jī)關(guān)管理和運(yùn)轉(zhuǎn)上就會出現(xiàn)很多漏洞。二是加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。要加大“互聯(lián)網(wǎng)+”在黨政辦公領(lǐng)域的應(yīng)用力度?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”不僅是局限在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、便民領(lǐng)域，在黨政辦公領(lǐng)域同樣要廣泛的推廣應(yīng)用。這件事情辦好了，不僅會增加辦公透明度，更重要的是能夠提高工作效益，還能減少不正之風(fēng)甚至腐敗發(fā)生。
如果是主觀原因，要嚴(yán)格問責(zé)。
同志們，做好組織、宣傳、黨委辦公室工作，離不開黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各級各部門的大力支持和積極配合。各級黨委（黨組）要切實(shí)把黨務(wù)工作擺在突出位置，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、重點(diǎn)工作統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌部署、統(tǒng)籌推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)要按照黨建工作責(zé)任制的要求親自抓、負(fù)總責(zé)，全面及時掌握黨務(wù)工作的進(jìn)展情況，加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，及時交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求、抓落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體，確保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位。各級各相關(guān)部門要從大局出發(fā)，全力支持，密切配合，努力形成黨務(wù)部門牽頭抓總、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、各方積極參與支持的工作格局，推動各項(xiàng)工作再上新臺階。
在全市辦公室工作會議上講話篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
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同志、
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同志，司法行政科科長。
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同志分別就辦公室工作、信息化建設(shè)、司法行政工作作了發(fā)言，與會代表進(jìn)行了認(rèn)真的討論、交流，一致認(rèn)為：近兩年來，在各級、各有關(guān)部門的支持下，我市兩級法院的辦公室工作和司法行政工作都取得了突出成績，“兩庭”建設(shè)成效尤為明顯。同時，大家強(qiáng)烈地感到，工作中也還存在不少問題，“兩庭”建設(shè)的壓力大、困難多，任務(wù)十分艱巨，這要求我們進(jìn)一步解放思想，更新觀念，振奮精神，真抓實(shí)干，加快發(fā)展。剛才，鄒東仁院長就此作了重要指示。希望同志們回去后向各法院黨組（委）及當(dāng)?shù)攸h委、政府匯好報，并結(jié)合各法院實(shí)際，在操作層面上認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我結(jié)合全省司法行政工作暨信息化建設(shè)現(xiàn)場會的要求和與會同志討論中提出的問題，就司法行政工作和信息化建設(shè)再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
物質(zhì)裝備條件無疑還十分落后，不僅制約了改革和管理，影響工作，而且有礙于審判的權(quán)威和法院的形象。這要求我們務(wù)必站在推進(jìn)民主與法制建設(shè)的高度，用發(fā)展的眼光、與日俱進(jìn)的思維、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，正確看待“兩庭”建設(shè)的條件，正視困難，認(rèn)準(zhǔn)機(jī)遇。大家應(yīng)當(dāng)看到，當(dāng)前仍然是“兩庭”建設(shè)機(jī)遇較好的時期，一是現(xiàn)行體制下法院搞建設(shè)的自主空間比較大；二是國家仍安排有國債資金；三是司法體制改革后想搞建設(shè)就難了。要鼓足勇氣，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，精心謀劃，著力抓緊全市法院“兩庭”建設(shè)。為此，一要統(tǒng)一思想，克服畏難情緒，樹立搶抓機(jī)遇的緊迫感。我們提倡：沒有錢，也要辦大事。中院黨組要求：有條件的要上，沒有條件要創(chuàng)造條件上。二要立足長遠(yuǎn)，克服因陳守舊的思想，樹立現(xiàn)代文明意識。實(shí)踐證明，沒有理想，不可能成大事；小家之氣十足，有多少錢辦多少事，最終是辦不成事的。過去的典型已成為落后的代表，就說明了這個問題。沒有錢，也要辦事，而且要辦成三、五十年不落后的大事。三要整體規(guī)劃，分步實(shí)施。一是機(jī)關(guān)審判大樓、人民法庭同步規(guī)劃，先建機(jī)關(guān)，后建法庭。已完成機(jī)關(guān)審判大樓建設(shè)的法院，要著手法庭的建設(shè)；二是堅(jiān)持“三高”標(biāo)準(zhǔn)，注重多功能配套；三是嚴(yán)格執(zhí)行最高法院、國家體改委、建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)的《人民法院法庭建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，篩網(wǎng)濾布各項(xiàng)指標(biāo)不得低于下限；四是實(shí)行層層報批，除依規(guī)定辦理好計(jì)劃、立項(xiàng)審批外，新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案須報省高級人民法院審批后方可施工；四要立足本地，不等不靠，上下結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合，積極籌措建設(shè)資金。要注意克服完全靠上面、等國債資金的不良傾向，改變國債配套資金落實(shí)很少的狀況。省高院強(qiáng)調(diào)，審判大樓建設(shè)是全社會的公益事業(yè)，當(dāng)?shù)卣x不容辭，不管法院建設(shè)是不應(yīng)該的；現(xiàn)行訴訟費(fèi)管理模式?jīng)]有改變，訴訟費(fèi)應(yīng)當(dāng)全額返還法院用于彌補(bǔ)辦案和建設(shè)經(jīng)費(fèi)，調(diào)節(jié)金按文件不能收。在“兩庭”建設(shè)過程中，要注重爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視和政策支持，包括納入當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展計(jì)劃，減免有關(guān)費(fèi)用，撥付一定資金等等。
11。
糾紛款、罰沒款，實(shí)行分戶建帳管理，執(zhí)行好訴訟費(fèi)統(tǒng)籌規(guī)定，嚴(yán)禁擠占、截留罰沒款，杜絕挪用糾紛款。
3
2006。
年底全面完成與中院的聯(lián)網(wǎng)。
其中新邵、綏寧、新寧、隆回法院在。
2005。
**。
縣法院要在。
2006。
2007。
年前原則上免費(fèi)提供給各基層法院安裝使用。中院將與市財政局協(xié)調(diào)，今后。
3
年的中央政法經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼重點(diǎn)用于信息化硬件的購置。各法院都要保證必需的硬件經(jīng)費(fèi)投入?？紤]長期的維護(hù)和使用方便，全市法院的硬件設(shè)施原則上要統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一配置。
同志們：我們深信，在各級各有關(guān)部門的配合支持下，通過兩級法院的艱苦努力，我市法院系統(tǒng)的辦公室工作和司法行政工作必將躍上一個新的臺階，為推動全市法院各項(xiàng)工作的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
在全市辦公室工作會議上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議的主要任務(wù)是：總結(jié)2021年辦公室工作，分析當(dāng)前辦公室工作面臨形勢、提出總體要求，安排部署2022年辦公室工作。
過去的一年，是稅收發(fā)展史上意義非凡的一年，也是辦公室系統(tǒng)刻骨銘心的一年。全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室始終堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和******系列重要指示精神，緊緊圍繞市局黨委各項(xiàng)工作部署，兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，付出了很多心血、取得了顯著成績。全市辦公室系統(tǒng)全力以赴服務(wù)改革大局，恪盡職守、夙興夜寐，以做好“迅速融合的表率、為民服務(wù)的表率、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?、廉潔奉公的表率”為目?biāo)，充分發(fā)揮了“搞統(tǒng)籌、抓規(guī)范、促融合、防風(fēng)險、督落實(shí)”的重要作用，獲得了各方面的高度評價。歷經(jīng)過去一年高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高強(qiáng)度的工作歷練，全市辦公室系統(tǒng)經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，取得了可喜的進(jìn)步，辦文更規(guī)范、辦會更精細(xì)、文稿更精煉、宣傳更深入、調(diào)研更扎實(shí)、參謀更高效、協(xié)調(diào)更有力，信訪維穩(wěn)、保密安全穩(wěn)步推進(jìn)，為我們開創(chuàng)高質(zhì)量推進(jìn)xx稅收現(xiàn)代化新局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
萬事開頭難。站在新的起點(diǎn)上，稅收改革發(fā)展任務(wù)更加繁重艱巨，矛盾風(fēng)險更加復(fù)雜敏感，給辦公室工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。形勢越復(fù)雜，越需要把握好大勢和方向，越需要辯證看待挑戰(zhàn)和機(jī)遇，越需要主動作為、敢于作為、有所作為。
（一）稅收在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策中的作用越來越凸顯。當(dāng)前我國發(fā)展仍處于并將長期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)長期向好的態(tài)勢不會改變。但近期以來，國際形勢波譎云詭，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨困難增多，“六穩(wěn)”工作艱巨復(fù)雜。這對我們稅務(wù)部門的職能作用提出了更高要求，稅收的作用更加凸顯。稅務(wù)部門作為實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)政策和服務(wù)微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要結(jié)合點(diǎn)，具有連接兩頭的關(guān)鍵作用。辦公室作為全局工作的“傳令兵”和“參謀部”，要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展形勢和稅收職能作用的新定位、新要求，服務(wù)好稅收中心工作，當(dāng)好參謀助手，抓好督促落實(shí)，切實(shí)把稅收的職能作用發(fā)揮好。
（二）稅收工作對社會經(jīng)濟(jì)生活。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的影響越來越深。隨著財稅體制改革的不斷深入，稅收工作更加深刻地介入國家治理的各個方面，從更深層次、更廣范圍服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。機(jī)構(gòu)改革以來，社會保險費(fèi)和非稅收入征管的職責(zé)劃轉(zhuǎn)，個人所得稅改革的穩(wěn)步實(shí)施，更大規(guī)模減稅降費(fèi)措施的出臺，表明稅務(wù)部門擔(dān)負(fù)的社會管理職責(zé)大大拓寬，面對的經(jīng)濟(jì)主體越來越多，面臨的涉稅（費(fèi)）矛盾風(fēng)險越來越大。尤其是隨著微博、微信等新媒體的廣泛應(yīng)用，信息傳播的速度更快，納稅人的利益訴求和表達(dá)方式更加多元，對我們的工作提出新的挑戰(zhàn)。辦公室作為溝通內(nèi)外的重要窗口，必須始終保持高度敏感性和警惕性，既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解矛盾的高招，在宣傳、信訪、應(yīng)急等工作上采取切實(shí)有效措施，制定完善工作預(yù)案，打好化險為夷的主動仗，確保稅收工作順利平穩(wěn)推進(jìn)。
（三）稅收改革發(fā)展的任務(wù)越來越重。“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，既涉及到“加”的質(zhì)量、“減”的數(shù)量，又涉及到執(zhí)法的規(guī)范、監(jiān)管的力度，如何把握好其中的度，如何實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)之間的平衡，十分考量手藝。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，擔(dān)負(fù)著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的責(zé)任，在接下來的工作中，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要發(fā)揚(yáng)“工匠”精神，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，提前謀劃、周全部署，掌握主動權(quán)，加強(qiáng)針對性，細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)抓好各項(xiàng)工作。
（四）全面從嚴(yán)治黨的要求越來越嚴(yán)。全國稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議強(qiáng)調(diào)，要深刻把握稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨新形勢新要求，突出稅務(wù)機(jī)關(guān)政治屬性，把“嚴(yán)”字長期堅(jiān)持下去。全市辦公室系統(tǒng)必須堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)；持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步加大形式主義和官僚主義整治力度；嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，注重防微杜漸，注重面對小事、小節(jié)、小利，把全面從嚴(yán)治黨工作抓細(xì)、抓深、抓實(shí)。
二、把握辦公室工作總體要求。
辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，是黨委履行職責(zé)的參謀助手，責(zé)任重大、使命光榮。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室要帶頭增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅收現(xiàn)代化，重謀劃、抓規(guī)范、促融合、防風(fēng)險，全面提高“三服務(wù)”工作水平，推動建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)。全市政府系統(tǒng)辦公室要主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，積極擔(dān)當(dāng)作為、勇于攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)保障，在抓落實(shí)、抓學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在建機(jī)制、抓重點(diǎn)上有新突破，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能上有新成效。下面，我對全市辦公室系統(tǒng)提出四點(diǎn)總體要求：
（一）政治上要絕對忠誠。忠誠，是一種品德、一種態(tài)度、一種信仰，只有常懷忠誠之心，才能踐行忠誠之事。一要增強(qiáng)政治意識。增強(qiáng)“四個意識”，首要的是增強(qiáng)政治意識。辦公室工作具有鮮明的政治性，必須要更加自覺地把講政治擺在第一位，把“兩個維護(hù)”落實(shí)到辦公室工作的各方面各環(huán)節(jié)。二要把牢政治方向。始終堅(jiān)持在思想上、政治上、行動上同以******為核心的黨***保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)上級的決策部署，確保在重大問題上保持立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻、重大事件中經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是具體的不是抽象的，具有鮮明指向、不是無的放矢，具有深刻意涵、不是標(biāo)語口號。辦公室在謀劃工作、籌辦活動、起草文稿、報送材料、新聞宣傳上，必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
（二）能力上要功夫過硬。辦公室工作職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調(diào)任務(wù)重，沒有過硬的綜合能力，就難以高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一要有提筆能寫的能力。寫作能力，毋庸置疑是辦公室干部必備的一項(xiàng)基本功。即使是不搞文字工作的同志，也必須多學(xué)、多思、多練、多寫，把文字功底打牢固。二要有開口能講的能力。口頭表達(dá)能力是一個人的文化水準(zhǔn)和能力水平的綜合反映。要言之有理，比如，向上訪群眾解疑釋惑時，要動之以情、曉之以理；要言之有道，比如，向領(lǐng)導(dǎo)提出思路、提出見解時，要有章可循、表達(dá)得體；要言之有方，比如安排工作、溝通協(xié)調(diào)時，要言簡意賅、通情達(dá)理。三要有遇事能辦的能力。辦公室負(fù)責(zé)的事務(wù)性工作非常繁雜，既要會辦事、能辦事、辦好事、辦成事，又要主動想事、理事、做事、管事，從更高的站位、更廣的視野科學(xué)謀劃、推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)性工作。四要有參謀輔政的能力。辦公室要當(dāng)好各級黨委的“第一參謀助手”，辦公室的同志既要當(dāng)好處理事務(wù)性工作的高手，又要做善于出主意、敢于出點(diǎn)子的高參，真正做到參在其時、參對其癥、參得其法。
（三）作風(fēng)上要求真務(wù)實(shí)。辦公室人員所處位置特殊，一言一行、一舉一動都關(guān)乎單位形象，務(wù)必要保持求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。一要主動服務(wù)。辦公室有時處在一種被動服務(wù)的位置，位置被動不等于工作被動，要注意研究和把握工作規(guī)律，善于在被動中求主動，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所為、領(lǐng)導(dǎo)未問有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”。比如，今年有哪些硬任務(wù)要完成、哪些硬杠杠要達(dá)到，哪些工作必須進(jìn)行研究，哪些會每年必須召開幾次，都要心中有數(shù)、及時主動提醒。如果因?yàn)閳笏唾Y料的實(shí)效性、召開會議的次數(shù)等低級失誤被扣分、挨批評，辦公室難辭其咎。二要馬上就辦。要強(qiáng)化時間觀念，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的快節(jié)奏、高效率，養(yǎng)成不推不拖、不等不靠的工作習(xí)慣，避免忘事、誤事，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。三要敢于兜底。辦公室主任要當(dāng)好“不管部長”，牢固樹立“最后一道關(guān)口”意識，不推責(zé)、敢擔(dān)責(zé)，守好最后一道防線。四要謹(jǐn)小慎微。辦公室工作無小事。要從細(xì)微之處做起，不能因?yàn)槭滦《粸?，不能因?yàn)槭码s而亂為，不能因?yàn)槭录倍?，不能因?yàn)槭码y而怕為。要大事細(xì)辦、輕事重辦、熟事生辦、急事穩(wěn)辦，爭取做到“工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零距離”。五要勤于反饋。也就是常說的“扯回銷”，凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情、領(lǐng)導(dǎo)過問的事情，一定要做到件件有著落、事事有回音。
（四）紀(jì)律上要守住底線。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，必須時刻警鐘長鳴，嚴(yán)格要求自己。一要管住自己的“口”。全面落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)決抵制亂議論、亂猜測等不良風(fēng)氣，對口無遮攔、牢騷抱怨、信謠傳謠等行為必須“狠剎到底”。要做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該傳的信息堅(jiān)決不傳，沒有授權(quán)的事情堅(jiān)決不發(fā)布，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號亂說話、亂辦事。二要管住自己的“手”。不該拿的東西不拿，不該要的好處不要，真正做到誘惑面前不伸手、職責(zé)面前不甩手、督辦落實(shí)敢出手。三要管住自己的“心”。辦公室工作很辛苦，要正確認(rèn)識苦和樂、得和失、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，正確對待權(quán)力、地位、名利，培養(yǎng)安于清貧的良好心態(tài)，形成團(tuán)結(jié)融合的共事氛圍。
三、抓好2022年辦公室工作。
2022年，面對更加繁重的改革發(fā)展任務(wù)，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于稅收工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議和全市稅務(wù)工作會議精神，重點(diǎn)做好以下工作任務(wù)。
（一）參之有道、謀之有方，提升以文輔政水平。要緊緊圍繞“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，“鞏固、完善、提升”的工作基調(diào)，堅(jiān)持高度自覺的大局意識，全面整合資源力量，觀大勢、謀大局，切實(shí)當(dāng)好“參謀助手”。
在當(dāng)前國際環(huán)境不確定性增加、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重的情況下，各級辦公室要想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。要圍繞落實(shí)稅務(wù)總局和市委市政府決策部署，重點(diǎn)在減稅降費(fèi)、隊(duì)伍融合、“放管服”改革、助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面加強(qiáng)調(diào)查研究，提出具有較高政策理論水平的建議，致力于解決實(shí)際問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有益參考。
要精心做好領(lǐng)導(dǎo)意圖與工作實(shí)際相結(jié)合的文章，多出創(chuàng)新思路，善謀創(chuàng)新辦法，敢提創(chuàng)新對策。辦公室文稿服務(wù)展示著形象、體現(xiàn)著風(fēng)格，絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化，也不能以“合格”“通過”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。要樹立“精品”意識，做到只要辦公室發(fā)出的文稿，都是付出最大努力、力求完美的精品力作。要建立健全重要文稿起草會商制度，著力提高文稿起草的效率和水平。要完善文稿交叉審核制度，多道把關(guān)、多人審核、提高質(zhì)量。要建立研討培訓(xùn)制度，豐富知識儲備，提高文稿起草能力。
政務(wù)信息是各級黨委決策的“千里眼”“順風(fēng)耳”，要做到及時準(zhǔn)確，提高深度高度。要提高政務(wù)信息的靶向性，圍繞重要稅收改革、政策落實(shí)以及稅收征管創(chuàng)新等，做好信息采編工作。加強(qiáng)對稅務(wù)總局、市委市政府采用信息的學(xué)習(xí)研究，加大信息報送力度，提高信息報送采用率。
（二）承上啟下、聯(lián)系各方，提升綜合協(xié)調(diào)水平。為確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、內(nèi)外運(yùn)轉(zhuǎn)有序，必須進(jìn)一步提升綜合協(xié)調(diào)水平和能力。
辦公室工作性質(zhì)特殊，各項(xiàng)急事難事交織、大事要事疊加，特別是當(dāng)前社會高度關(guān)注的減稅降費(fèi)政策落實(shí)、個人所得稅改革、社保費(fèi)和非稅收入征收等問題，覆蓋面廣、影響面大，涉及廣大納稅人、繳費(fèi)人的切身利益，有很多問題需要積極向上級部門和地方黨委政府請示匯報、爭取支持。辦公室一定要未雨綢繆、主動思考，協(xié)助黨委做好請示匯報工作。同時，要進(jìn)一步規(guī)范日常工作請示匯報。
辦公室人員要站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度來思考、安排、處理問題，要敢于直面問題，不回避矛盾，通過主動協(xié)調(diào)、積極溝通、無縫對接，確保各項(xiàng)工作不斷檔、不脫節(jié)。
要圍繞市局年度重點(diǎn)工作開展常態(tài)化督查，重點(diǎn)督促基層稅務(wù)機(jī)關(guān)抓好重大政策措施的落實(shí)。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要批示和調(diào)研時的指示開展案頭督查。
（三）展現(xiàn)亮點(diǎn)、維護(hù)形象，提升信息宣傳水平。稅收宣傳一定要嚴(yán)格遵守新聞宣傳紀(jì)律，圍繞全市稅務(wù)中心工作，聚焦上級要求，聚合主流媒體，聚集系統(tǒng)力量，充分依托各類宣傳媒體平臺，積極傳播中國稅務(wù)精神，全力展現(xiàn)新時代新稅務(wù)的新作為新形象。
要強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、輿情意識，進(jìn)一步嚴(yán)肅新聞宣傳紀(jì)律，嚴(yán)格稿件審簽程序，嚴(yán)防輿情隱患。要緊跟稅務(wù)總局宣傳節(jié)奏，積極穩(wěn)妥開展新聞宣傳，既不能“提前搶跑”、急躁冒進(jìn)，也不能“原地踏步”、無所作為。要強(qiáng)化辦公室對新聞宣傳的扎口管理，局內(nèi)各單位不得違規(guī)對外提供、發(fā)布信息。
要按照全市新聞宣傳工作要點(diǎn)要求，抓好重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的宣傳。結(jié)合2022年新出臺的減稅降費(fèi)政策，有序有效開展減稅降費(fèi)政策宣傳。加強(qiáng)對主題教育活動宣傳，統(tǒng)籌抓好慶祝新中國成立x周年宣傳。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革先進(jìn)典型表彰、促進(jìn)隊(duì)伍融合經(jīng)驗(yàn)交流等活動，突出宣傳稅務(wù)文化建設(shè)。按照稅務(wù)省局、市局稅收宣傳月方案，統(tǒng)籌推進(jìn)稅收宣傳月活動，深入展示新稅務(wù)、新形象、新風(fēng)貌。
要嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開“先審查、后公開”“一事一審”原則，加強(qiáng)政務(wù)公開審核。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要切實(shí)提高對政務(wù)公開工作的重視程度，加強(qiáng)內(nèi)部工作人員對政務(wù)公開相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政務(wù)公開水平。
（四）規(guī)范管理、保障運(yùn)轉(zhuǎn)，提升綜合保障水平。為主動適應(yīng)新形勢新要求，各級辦公室要在建機(jī)制、促規(guī)范、保運(yùn)轉(zhuǎn)等方面切實(shí)發(fā)揮作用，進(jìn)一步提升服務(wù)保障能力。
辦公室既要當(dāng)表率，抓好自身的建章立制工作，如建立健全安全保密、信訪輿情、值班應(yīng)急、信息宣傳等一攬子制度辦法；又要推動全局規(guī)范工作，要牽頭或協(xié)調(diào)組織對本單位各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，拿出“廢改立”清單，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該新建的新建，規(guī)定完成時限，一件一件抓落實(shí)。
認(rèn)真落實(shí)市局黨委落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法，進(jìn)一步提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)和會議組織管理水平。要加強(qiáng)行文必要性審核，盡量減少不必要的“文來文往”；加強(qiáng)制發(fā)文件時的計(jì)劃性和預(yù)見性，盡可能減少特急件和加急件。要加強(qiáng)會議組織管理，著力提高辦會水平，嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，確保會議主題鮮明、高質(zhì)高效。要認(rèn)真做好人大建議、政協(xié)提案的回復(fù)工作，按照規(guī)定時限辦理，及時反饋情況。
要牢固樹立風(fēng)險防范意識，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時值班等制度，科學(xué)安排人員值守，確保一旦發(fā)生重特大突發(fā)事件，及時報告、迅速處置。抓好日常保密管理，始終堅(jiān)持黨管保密的原則，壓實(shí)保密工作責(zé)任制，建立保密自查自評常態(tài)化機(jī)制、失泄密事件報告機(jī)制，落實(shí)加強(qiáng)涉密人員管理制度。抓好日常保密教育，提升干部保密意識和保密工作能力，規(guī)范使用移動便攜設(shè)備。加強(qiáng)檔案管理，建立健全各項(xiàng)檔案管理制度，及時整理歸檔年度檔案資料。高度重視信訪工作，做好重大會議活動和敏感期的重點(diǎn)防控工作，堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化源頭治理，做深做細(xì)思想政治工作，將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
同志們，道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。讓我們在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠這支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)男露悇?wù)辦公室鐵軍，凝心聚力謀發(fā)展、眾志成城譜新篇，真正讓辦公室工作與全市稅收改革發(fā)展事業(yè)同頻共振，為開創(chuàng)高質(zhì)量推進(jìn)四川稅收現(xiàn)代化新局面作出新的更大貢獻(xiàn)！
在全市辦公室工作會議上講話篇十三
同志們：
這次會議，我們傳達(dá)貫徹了全國政府系統(tǒng)信息處長座談會精神，周繼太秘書長作了重要講話，明確提出了20xx年全省政務(wù)信息工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求;下午，王厚宏常務(wù)副省長將到會給政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和個人頒獎并作重要講話。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會議精神，把我省信息工作推上一個新臺階。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。
一、20xx年全省政務(wù)信息工作有新的起色。
過去的一年，是我省建設(shè)和發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省上下團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，戰(zhàn)勝了超級臺風(fēng)、百年大水，實(shí)現(xiàn)了全省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，為實(shí)施新世紀(jì)的第一個五年計(jì)劃和做好今年的工作奠定了較好的基礎(chǔ)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，以服務(wù)省市縣各級政府的行政決策為宗旨，全省廣大政務(wù)信息工作者恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的比較全面、準(zhǔn)確、及時的信息，為政府決策提供了依據(jù)和參考，為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。全年收到各市縣和省直各單位報送信息6815條，簡報690期。被采用的政務(wù)信息1349條。省政府研究室努力辦好《上報國辦信息》、《每日快報》、《海南信息》等3個各有重點(diǎn)的信息刊物，其中《上報國辦信息》形成了鮮明的海南特色。回顧總結(jié)20xx年的政務(wù)信息工作，主要有如下特點(diǎn)：
(一)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持信息工作。省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對信息工作非常重視。在去年省級機(jī)構(gòu)改革中，在機(jī)構(gòu)和人員編制大幅裁減的背景下，新組建了省政府研究室，增設(shè)了會務(wù)信息處。省直各部門和單位、各市縣政府領(lǐng)導(dǎo)對信息工作很支持。去年8月省政府辦公廳《關(guān)于做好每日快報信息報送工作的通知》發(fā)出后，省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易廳、省建設(shè)廳、省文體廳、省審計(jì)廳、省婦聯(lián)、省工商局、儋州市、東方市、保亭縣、屯昌縣等20多位省直和市縣的主要負(fù)責(zé)人在瓊府辦〔20xx〕99號文件上作出批示，要求本地區(qū)、本部門的同志做好信息報送工作。?？谑羞€專門下發(fā)了做好信息工作的文件，提出了貫徹落實(shí)省政府辦公廳文件精神的措施。省發(fā)展計(jì)劃廳今年春節(jié)后一上班就召開各處處長會議，部署政務(wù)信息編報工作。省建設(shè)廳、省進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫局、省煙草專賣局等單位還開展了本系統(tǒng)政務(wù)信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動?？梢哉f，全省做好政務(wù)信息工作的氛圍已經(jīng)形成。
(二)上報國辦信息實(shí)現(xiàn)了新的突破。在國辦秘書局的指導(dǎo)和全省各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們著力報送反映海南現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放進(jìn)程的新情況，努力挖掘和報送有一定深度的"高層次信息"，努力捕捉和報送具有海南特色和經(jīng)濟(jì)特區(qū)特點(diǎn)的信息，上報國辦信息工作出現(xiàn)了積極可喜的變化。去年9月至今年1月上報國辦信息538條，月均100多條;國辦采用37條，相當(dāng)于此前一年半的總和，其中《昨日要情》采用20條。國辦采用海南信息去年9月份排全國第12名;10月份排第4名;11份排第6名;12月份排第4名。今年國辦對各省市區(qū)信息考評實(shí)行評分考核新辦法，元月份采用海南信息6條，排第8名。在今年召開的全國政府系統(tǒng)信息處長座談會上，安排海南省經(jīng)驗(yàn)介紹。這是全省廣大政務(wù)信息員辛勤耕耘，共同努力的結(jié)果。在此，我代表省政府辦公廳、省政府研究室向大家表示衷心的感謝!
(三)各地各部門向省政府辦公廳報送信息的主動性增強(qiáng)，數(shù)量明顯增加。?？谑?、三亞市準(zhǔn)確把握省會城市、旅游中心城市、經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市的定位，20xx年源源不斷向省政府辦公廳報送了改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)熱點(diǎn)、重點(diǎn)情況的信息，其中海口市每月報送的信息量達(dá)100多條;省農(nóng)墾總局圍繞農(nóng)墾改革、社會保障體制改革、橡膠生產(chǎn)、信息化建設(shè)等情況，報送了一批特色信息;省農(nóng)業(yè)廳、省建設(shè)廳追蹤熱帶農(nóng)業(yè)、盤活積壓房地產(chǎn)等重點(diǎn)，所報信息質(zhì)量較高，不少被國辦采用，有的被省領(lǐng)導(dǎo)批示;省工商行政管理局緊扣國務(wù)院、省政府部署的整頓市場秩序，打擊非法傳銷活動挖掘信息主題，信息工作變被動為主動，下半年的工作出現(xiàn)了新起色;省經(jīng)貿(mào)廳、省人勞廳、教育廳、文體廳、海口海關(guān)、省進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫局、省政府駐穗辦、省國稅局、人民銀行海口中心支行、省地稅局等單位的信息工作去年以來一直保持著積極主動的態(tài)勢。現(xiàn)在省政府研究室每天接收的信息在80條左右，信息稿源比較充足。
去年，我省政務(wù)信息工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是少數(shù)地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對信息工作不重視，極個別省政府成員單位甚至長期不報送信息;二是相當(dāng)一些信息質(zhì)量不高，時效不強(qiáng)，有的甚至單純追求數(shù)量;三是報喜不報憂的情況還比較普遍;四是有些地方雖有信息工作機(jī)構(gòu)，但人員被借調(diào)他用，在編不在位，使信息工作名存實(shí)亡。在這些問題中，最為突出的是信息質(zhì)量不高，具體表現(xiàn)為"三少"：即能夠提供給省領(lǐng)導(dǎo)滿足決策參考quot;對路"信息較少;及時反映情況和問題的信息較少;帶研究性的信息少。我們要在今后工作中努力解決這些問題。
二、20xx年我省政務(wù)信息工作的意見。
20xx年我省政務(wù)信息工作要圍繞省委、省政府確定的實(shí)現(xiàn)"十五"計(jì)劃良好開局的工作目標(biāo)，以省政府決策信息需求為導(dǎo)向，主攻信息質(zhì)量，積極推進(jìn)政務(wù)信息和調(diào)研工作相結(jié)合，加大調(diào)研性信息、問題性信息的報送力度，力爭國辦采用海南信息排全國前10名，提高政務(wù)信息為省領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平，提高政務(wù)信息為海南改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的水平。為此，要重點(diǎn)抓好以下工作。
朱容基總理在去年11月接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議的代表時講到："我覺得國務(wù)院辦公廳有兩個刊物辦得不錯。一個叫《昨日要情》，把所有領(lǐng)導(dǎo)同志前一天的批語全部登出來，起到了溝通情況、指導(dǎo)工作的作用，目前只發(fā)給國務(wù)院各部門的負(fù)責(zé)同志，我看可以發(fā)給省一級甚至下一級，《昨日要情》原定從今年元月起發(fā)給各省市區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，由于屬絕密級刊物，以目前的技術(shù)手段和裝備通過網(wǎng)絡(luò)傳輸絕密級信息有失密危險，目前暫緩發(fā)送地方。國辦秘書局正在從傳輸技術(shù)上尋找突破，盡早將《昨日要情》發(fā)送地方。我們要抓緊"練兵"，積極探索做好上報國辦信息工作的新路子，為《昨日要情》發(fā)送地方早作準(zhǔn)備。
要積極探索上報國辦信息的工作規(guī)律。從去年下半年以來的實(shí)踐看，具有海南特色特點(diǎn)的信息往往是國辦信息需求的重點(diǎn)，有以下幾個方面需要我省有關(guān)部門和地方的政務(wù)信息員重點(diǎn)把握，不斷挖掘上報國辦信息資源。(1)我省是陸地小省、海洋大省，海洋資源包括油氣資源、漁業(yè)資源、海上旅游資源的開發(fā)利用在全國具有獨(dú)特的位置。(2)我省是全國獨(dú)一無二的熱帶省份，發(fā)展熱帶高效農(nóng)業(yè)、冬季瓜菜和天然橡膠生產(chǎn)條件得天獨(dú)厚。(3)我省是國務(wù)院確定的處置積壓房地產(chǎn)的試點(diǎn)省份，這項(xiàng)工作進(jìn)展情況國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)一直很關(guān)注。(4)海南農(nóng)墾是全國最大的橡膠生產(chǎn)基地，國家十分關(guān)心海南農(nóng)墾改革與發(fā)展的情況和問題。(5)洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是國務(wù)院確定的國家級重點(diǎn)開發(fā)區(qū)，朱容基總理對洋浦的建設(shè)特別關(guān)心。(6)我省是九十年代初泡沫經(jīng)濟(jì)的重災(zāi)區(qū)，消除泡沫經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面的情況。(7)我省是我國較早提出建設(shè)生態(tài)省的省份，等等。我們要緊緊抓住這些獨(dú)特之處，有的放矢，向國辦報送新動態(tài)新進(jìn)展，做到常報常新。
適應(yīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)決策的信息需求，提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)，是全省政務(wù)信息工作的首要出發(fā)點(diǎn)。我們要時刻關(guān)注省政府作出的決策部署，經(jīng)常分析研究省政府領(lǐng)導(dǎo)在各個時期的信息需求。從今年的情況看，在上報信息時應(yīng)緊緊把握今年我省經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，歸納起來主要有：一是大力調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)把加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和增加農(nóng)民收入放在經(jīng)濟(jì)工作的突出位置，加快發(fā)展高技術(shù)含量、高附加值的新興工業(yè)，加快發(fā)展海洋水產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以旅游為重點(diǎn)的服務(wù)業(yè)，鍥而不舍地抓中部開發(fā)和民族地區(qū)發(fā)展。二是擴(kuò)大投資需求，拉動經(jīng)濟(jì)增長。要多渠道吸引社會投資，積極穩(wěn)妥地提高城鎮(zhèn)化水平、擴(kuò)大城鎮(zhèn)建設(shè)投資，加快處置積壓房地產(chǎn)，擴(kuò)大住房消費(fèi)。三是推進(jìn)各項(xiàng)改革，增創(chuàng)體制優(yōu)勢。要鞏固和擴(kuò)大國有企業(yè)改革與脫困的成果，大力推進(jìn)農(nóng)墾體制改革，加快市縣政府機(jī)構(gòu)改革和省級事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障制度改革，積極推進(jìn)高校、醫(yī)院和機(jī)關(guān)后勤社會改革。四是進(jìn)一步提高對外開放水平。認(rèn)真做好加入wto的各項(xiàng)準(zhǔn)備，切實(shí)提高利用外資的水平和質(zhì)量，努力擴(kuò)大進(jìn)出口貿(mào)易，加快洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設(shè)。五是做好財政金融工作。要確保實(shí)現(xiàn)全省地方財政和地方一般預(yù)算收入增長8%的目標(biāo)，深化財政體制改革，強(qiáng)化財政監(jiān)督職能，推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革，積極穩(wěn)妥地做好信托公司停業(yè)整頓工作。六是實(shí)施科教興瓊和可持續(xù)發(fā)展。
強(qiáng)調(diào)推動科技創(chuàng)新，抓好人才培養(yǎng)和使用工作，抓好生態(tài)省建設(shè)，切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作等。希望大家圍繞這些重點(diǎn)，廣泛收集信息，及時把本地區(qū)、本部門貫徹落實(shí)省委、省政府中心工作的安排與措施、取得的成績、出現(xiàn)的新情況、新問題及意見、建議等及時報送上來，為省政府提供決策服務(wù)。
第三，轉(zhuǎn)變工作方式，努力提高報送信息質(zhì)量。
(一)增加問題性信息的報送。信息工作必須做到準(zhǔn)確、全面，確保信息的真實(shí)性和完整性，既報喜，也報憂，既反映成績，也反映問題，防止以偏概全。現(xiàn)在，一些單位報送的信息中，報成績的信息過多而反映問題的信息過少，影響了省領(lǐng)導(dǎo)對情況的全面了解和整體把握。我們必須堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，各地方、各部門有責(zé)任有義務(wù)如實(shí)向上級黨委、政府反映實(shí)際情況。一些政策措施出臺后，在實(shí)際中貫徹落實(shí)得怎么樣，有沒有不完善或不盡切合實(shí)際的地方，市縣和部門把這些情況反饋上來，有助于省委、省政府決策，逐步完善有關(guān)政策措施。報送問題性信息也是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。市縣和省直部門在落實(shí)政策或?qū)嵤┠稠?xiàng)重大改革或工程中遇到了困難，通過信息渠道上報之后得到解決，就是實(shí)踐了"三個代表"的要求，就是為人民謀了利益。當(dāng)然，報送問題性信息也不能見什么報什么，本地區(qū)、本部門能夠解決的問題就不必上報。報問題性信息關(guān)鍵是要把問題搞清楚，做到言之有理有據(jù)，有分析有建議，這樣才有利于上級領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策。
(二)認(rèn)真組織，千方百計(jì)完成約稿任務(wù)。去年，多數(shù)單位對信息約稿工作是配合的。但也還存在一些問題，比如有相當(dāng)數(shù)量的約稿信息未按照約稿要求編寫，有的答非所問，有的避重就輕，有的是空話、套話，一看就知道是在應(yīng)付差事。還有個別部門對約稿置之不理，甚至省領(lǐng)導(dǎo)在信息約稿上批示了辦得也不及時。信息約稿是政務(wù)信息工作積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的需求，轉(zhuǎn)變工作方式、變被動為主動，提高服務(wù)水平的重要途徑。認(rèn)真配合約稿也是各市縣、各部門提高信息報送質(zhì)量的一種有效手段，希望各市縣、各部門轉(zhuǎn)變觀念，按照要求認(rèn)真完成約稿任務(wù)。
(三)加強(qiáng)調(diào)研性信息的報送。要注意從大量原始信息中挖掘、發(fā)現(xiàn)線索，確定調(diào)研題目。調(diào)研題目要緊扣省領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注、急需了解和解決的情況和問題，反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感點(diǎn)，關(guān)注具有典型性、傾向性和苗頭性的問題。調(diào)查研究要真正深入到基層去，了解和掌握第一手材料，通過分析研究，科學(xué)地進(jìn)行總結(jié)和提煉，提供有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。各市縣、各省政府組成部門每年至少要向省政府研究室會務(wù)信息處報送2-3篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，從而使信息服務(wù)的水平提升到一個新的層次。
第四，創(chuàng)新信息質(zhì)量考評辦法，健全激勵約束機(jī)制，增強(qiáng)政務(wù)信息隊(duì)伍。
按照鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激活隊(duì)伍的原則，省政府研究室正在擬定全省《政務(wù)信息質(zhì)量評價和目標(biāo)管理辦法》。信息質(zhì)量考評的改革思路是：不再考核各地、各部門信息報送的數(shù)量，鼓勵報送高質(zhì)量信息，對所采用的信息實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)評分制，按月份和按年度通報各地、各部門的信息考核得分并據(jù)此排名次表彰先進(jìn)。年終對市縣取總分前6名為先進(jìn)單位，對省政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)取總分前10名為先進(jìn)單位，對中央國家機(jī)關(guān)駐瓊單位取總分前6名為先進(jìn)單位;對各先進(jìn)單位評選先進(jìn)個人一名;以省政府辦公廳名義授予政務(wù)信息先進(jìn)單位和優(yōu)秀政務(wù)信息員稱號，通報表彰。信息工作目標(biāo)管理的改革思路是：將所有信息報送單位分成市縣、省政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)、中央國家機(jī)關(guān)駐瓊單位等三類，以20xx年三個別類單位信息采用的平均條數(shù)乘以相應(yīng)分?jǐn)?shù)得出20xx年各信息報送單位的目標(biāo)管理分值，年終考核達(dá)到該單位目標(biāo)分值的為政務(wù)信息工作合格單位，未達(dá)到的為不合格單位;將不合格單位的考核情況以省政府辦公廳名義進(jìn)行通報，作為年終考評公務(wù)員、工作人員是否稱職合格的重要依據(jù)。這是兄弟省市區(qū)早已實(shí)行的有效工作機(jī)制，我省今年要積極推廣試行。
第五，努力提高政務(wù)信息辦公自動化水平。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和政府精減機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)變職能，提高辦公自動化水平勢在必行。各單位要把提高辦公自動化水平列入本單位的發(fā)展計(jì)劃，逐年撥出專款用于辦公自動化建設(shè)，逐步購置硬件設(shè)備，開發(fā)適用的軟件，培訓(xùn)機(jī)關(guān)工作人員，逐步實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)的辦公自動化。當(dāng)前，要利用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備，每個市縣應(yīng)至少配備一名懂計(jì)算機(jī)的人員，爭取每個單位都能通過計(jì)算機(jī)與省政府聯(lián)網(wǎng)傳輸信息，提高信息的時效性減少重復(fù)勞動，有利于信息的檢索查詢。
在全市辦公室工作會議上講話篇十四
同志們：
今年是我縣實(shí)施第十一個五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、魅力、和諧”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會即將在宜賓隆重召開，大會的主會場在，會議的絕大多數(shù)時間在?；I辦旅游發(fā)展大會，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，研究新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。
一、深化認(rèn)識，自覺增強(qiáng)工作主動性。
辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。
辦公室是一個政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門。可以說，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵，時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。
隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務(wù)工作更是無小事，如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。
因此，加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“三個服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動性。
二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)。
政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個代表”重要思想貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
二要忠誠老實(shí)。誠為萬事之本。忠誠老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來，誠心誠意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤。
三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國家機(jī)密。
在全市辦公室工作會議上講話篇十五
要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強(qiáng)辦公室人員隊(duì)伍自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。為此，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
(一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強(qiáng)，辦公室工作人員必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
首先要做到政治堅(jiān)定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。作為辦公室工作人員，在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，對黨的事業(yè)忠心耿耿，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準(zhǔn)確地領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì);閱讀報刊，能敏感地意識到社會生活的新情況和縣內(nèi)、縣外的重大動態(tài);處理來信來訪，能準(zhǔn)確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求。總之，辦公室工作人員要隨時保持敏銳的政治眼光，堅(jiān)持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認(rèn)識條理化、系統(tǒng)化，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時可靠的依據(jù)。
三要做到忠誠老實(shí)。誠為萬事之本，忠誠老實(shí)是一個人最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實(shí)情況，要及時收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤。
四要做到嚴(yán)于律己。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨委、政府的權(quán)威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。保守黨和國家機(jī)密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀(jì)律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴(yán)禁不分場合、不看對象隨便談?wù)擖h和國家秘密，談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)同志的工作與活動情況等。做到不該問的堅(jiān)決不問，不該聽的堅(jiān)決不聽，不該說的堅(jiān)決不說，不該傳的堅(jiān)決不傳，守口如瓶，滴水不漏。
(二)要探索新知，不斷提高工作能力。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，我們都要活到老、學(xué)到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn)，知識更新的步伐大大加快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法對現(xiàn)實(shí)問題做出準(zhǔn)確的判斷和分析，無法適應(yīng)新形式的需要。據(jù)專家分析，當(dāng)今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個大學(xué)生在畢業(yè)的同時，就已經(jīng)有50%至60%的知識落后于時代。面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經(jīng)不是不進(jìn)則退的問題，不學(xué)習(xí)要落后，學(xué)習(xí)得少、進(jìn)步得慢也要落后。大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。
(三)要扎實(shí)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。要把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當(dāng)無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，從而磨煉自己的意志和品德。
二要發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干精神。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談?wù)`國、實(shí)干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個新時期合格的辦公室工作人員;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
在全市辦公室工作會議上講話篇十六
同志們：
今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項(xiàng)很重要的工作，同志們很辛苦。說實(shí)話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。
這句話是毛主席在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學(xué)知識，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對的通才是沒有的，一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個同志，包括我在內(nèi)，都要有一個不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個清晰的了解，有哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實(shí)際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。
我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。第二個本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個方面的問題，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難和問題。化解這些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部，某個問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
第二句話，是一個企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看?！?BR> 這是一個工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬能的，至少我不是，為什么有些問題我要請教那么多同志，請教市長、秘書長、主任們，就是請大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來，撫州推進(jìn)大開放、大招商、大發(fā)展，形勢很好，發(fā)展勢頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因?yàn)橛须y題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個地方、一個單位或者一個人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會變成一潭死水。有時候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動整個工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，沒有垃圾填埋場，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網(wǎng)，下雨的時候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財源建設(shè)力度、迅速壯大財力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實(shí)際問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對困難，我們不能說沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地，不宜一下子就去面對，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸?、去解決，在這種情況下，我們就必須義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動，關(guān)鍵時刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗(yàn)，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的實(shí)際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
第三句話，是印度大詩人泰戈?duì)栒f過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?BR> 這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動人?；ǘ洚?dāng)然美麗，果實(shí)當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實(shí)?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個人得失。個人的使用問題，前途問題，人人都免不了會考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞模枰灾赜?。同時作為個人來講，要正確對待這件事情，特別是在個人愿望沒有得到滿足的時候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說得好：“權(quán)位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色?！边@也就是正確對待權(quán)、位、名的問題。一個人，他有豐富的知識，有做好工作的實(shí)際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時的，一個人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識才華，這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會發(fā)生。對此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛，寬是害，相信大家懂得這個道理。
第四句話，就是“一個人最大的敵人不是別人而是自己，一個人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒?！?BR> 這是對我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個問題，辦公室的同志也要這樣看這個問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時候，同時輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵、自重、自省的精神。我們必須看到一個嚴(yán)峻的事實(shí)，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個具體要求：
一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照執(zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗(yàn)，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個問題上，我們一定要清醒。
二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時還要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。
三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。
四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實(shí)際，才能更加科學(xué)。
五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實(shí)話，任何一個有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來。當(dāng)然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因?yàn)闅v史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因?yàn)槿罕姷囊蟛桓?，他們的感情最純?群眾最可憐，是因?yàn)橐恍┤罕娪绕涫侨鮿萑后w生活還很困難;群眾最可怕，是因?yàn)槿绻覀儾粸槿罕娹k事，積累到一定的時候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
第五句話，是一位哲學(xué)家說的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子。”
第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個時候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實(shí)，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個過程同時也是出謀獻(xiàn)策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點(diǎn)要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個防止片面性的問題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實(shí)遠(yuǎn)沒有這么簡單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點(diǎn)馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，使每一個觀點(diǎn)，每個思路都經(jīng)得起推敲。
第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項(xiàng)工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。
第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實(shí)際步驟也不能虛。一個地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的。不落實(shí)就落空，不實(shí)干就白干。尤其在當(dāng)前這個時候，撫州盡管有一個好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級干部一定要有求真務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)決克服那種虛浮不實(shí)、只說不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實(shí)際行動上”的不實(shí)作風(fēng)，我們要堅(jiān)決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神。辦公室的工作都是具體的，實(shí)實(shí)在在的，漏了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。
說這么多，耽誤大家時間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開大家的辛苦勞動，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時候還要受點(diǎn)委屈，所以說做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實(shí)的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)該對辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績永遠(yuǎn)是動態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
在全市辦公室工作會議上講話篇十七
在新的歷史時期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時代和信息時代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺階。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，跟上時代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅(jiān)定，就沒有政治上的堅(jiān)定。鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會的常識，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實(shí)踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。
四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。
辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、和諧、魅力”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。
二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談訓(xùn)國、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為發(fā)展添磚加瓦之樂。
三要創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界。
正確對待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個人名利的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。
辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽到的贊揚(yáng)話也會很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會知足;如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會感到很充實(shí)。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭名于朝，爭利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財富，它不僅豐富了閱歷和知識，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項(xiàng)工作所必備的堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟?，就感到怨氣，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進(jìn)步也才會更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗(yàn)，從而激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會作出積極的貢獻(xiàn)。
在全市辦公室工作會議上講話篇十八
同志們：
新世紀(jì)的第一個新春佳節(jié)，在一派祥和、快樂、文明的良好氣氛中過去了。今天我們召開辦公室全體干部職工大會，主要是通報辦公室工作情況，安排部署下一年工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。
剛剛過去的一年，在行署的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體工作人員緊緊圍繞盟行署的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力強(qiáng)化服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，政務(wù)工作有了新提高。
一是綜合性文稿草擬質(zhì)量有了新的提高。去年以來，我們在文稿起草中傾注了大量的精力，對綜合性文稿全部實(shí)行了集體議定主題、確定文稿提綱、專人草擬文稿、共同修改審定等辦法，文稿質(zhì)量較以前有了明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共起草各類會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、專題報告及其它文稿200余件100多萬字。其中盟行署第二次全體會議、全盟西部大開發(fā)工作會議及年底盟委、行署召開的“三會”的材料，都受到了領(lǐng)導(dǎo)和與會同志的一致好評。與此同時本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了文件審核把關(guān)和調(diào)研活動，編發(fā)了《伊克昭政報》2期、《伊克昭盟行政公署大事記》2期，編輯出版《鄂爾多斯文秘》2期。
二是辦文、辦會質(zhì)量有了新的提高。辦文在實(shí)行閱件與辦件分開、文件與資料分開、急件與平件分開、文書與檔案分開的同時，根據(jù)國務(wù)院新的國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，對公文處理作了進(jìn)一步改進(jìn)，加快了辦文速度，提高了辦文質(zhì)量。全年擬辦各類文電3000余件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示1500多件，催辦200余件，答復(fù)450件，傳、收各類文電1000余件，呈閱、管理密碼電報40件，傳遞文電1.5萬人次，分送報刊雜志10萬余份，打印各類文件材料1000多萬字。翻譯盟行署及辦公室文件38件20多萬字，翻譯印章、文頭、會標(biāo)、門牌3000多件，翻譯準(zhǔn)確率均達(dá)到98%以上。在辦會上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，重點(diǎn)狠抓了會風(fēng)會紀(jì)的整頓，使會議質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，辦公室全年共承辦、組織召開全盟性大型會議8次，常務(wù)會議13次，盟長辦公會議67次。
三是督查與信息質(zhì)量有了新的提高。一年來，圍繞盟委、行署確定的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作以及行署重要決議事項(xiàng)，有效開展了督促檢查，做到了“事事有回音、件件有著落”。辦公室全年共完成各類督查報告20余件，其中向自治區(qū)上報督查信息70篇。信息工作狠抓了上報信息質(zhì)量的提高和信息接收處理工作，全年累計(jì)編輯信息刊物146期535條30多萬字，其中《政訊》116期505條，《內(nèi)部情況通報》30期30條;向自治區(qū)政府辦公廳上報信息328條，采用109條，列全區(qū)12個盟市第6位。
四是行政執(zhí)法水平有了新的提高。按照依法治盟規(guī)劃，制定了《伊克昭盟行政執(zhí)法責(zé)任制暫行辦法》，召開了依法行政督查專題會議，全年共審查規(guī)范性文件27件，完成以行署名義制發(fā)的規(guī)范性文件8件;受理各類行政復(fù)議案件14件，對符合復(fù)議范圍的案件全部予以結(jié)案;舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)850人，辦理行政執(zhí)法證件700余個。
五是協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)與提案辦理質(zhì)量有了新的提高。政務(wù)值班實(shí)行了晝夜輪流、專人值班負(fù)責(zé)制，有效保證了政務(wù)聯(lián)系24小時暢通;人大代表建議、政協(xié)委員提案做到專人負(fù)責(zé)辦理，全年共辦理政協(xié)委員提案156件，辦結(jié)率100%;受理群眾來信20件，并全部予以答復(fù)或轉(zhuǎn)辦;接待群體訪5批次200余人，個人訪20多人次。
第二，事務(wù)工作取得新進(jìn)展。
一是后勤事務(wù)管理工作：進(jìn)一步嚴(yán)格了財務(wù)審批程序，做到了資金出入公開、財務(wù)清楚;購置更新了部分辦公用品和設(shè)備，新改建本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝修了71平方米小餐廳，新建了一處25平方米廁所，粉刷墻面250平方米，種植花卉400平方米;千方百計(jì)提高職工福利費(fèi)，全年人均福利費(fèi)加上各種補(bǔ)貼共計(jì)達(dá)到4000元。
三是車輛管理工作：進(jìn)一步強(qiáng)化了教育，明確了責(zé)任，努力確保車輛安全行駛。全年行車總里程達(dá)92萬多公里，基本保證了機(jī)關(guān)工作用車。
四是社會扶貧工作：全年共為扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)-蓿亥圖鄉(xiāng)投入扶貧資金1萬元，捐物折合人民幣3萬余元，對該鄉(xiāng)茶窯溝村扶貧移民工程項(xiàng)目，進(jìn)行了實(shí)地考察論證、修改完善，幫助完成了整體規(guī)劃和可行性報告，并列入全盟總體項(xiàng)目計(jì)劃。同時，還積極組織廣大干部職工為災(zāi)區(qū)捐款8000多元。
第三，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
制度建設(shè)方面，根據(jù)新的形勢和盟行署領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《盟行署領(lǐng)導(dǎo)每周工作預(yù)安排制度》，修訂了《盟行署及部門、旗市負(fù)責(zé)人請銷假制度》、《盟行署辦公室受理群眾集體上訪工作規(guī)程》、《督查工作規(guī)程》、《財務(wù)及后勤管理辦法》、《駕駛員及車輛管理使用辦法》、《餐廳管理辦法》、《辦公室工作人員33條基本要求》等制度，使辦公室的工作進(jìn)一步向制度化、程序化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。
作風(fēng)建設(shè)方面，一年來，辦公室全體工作人員通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，思想上深刻認(rèn)識到本職工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感;工作中不計(jì)公休日和節(jié)假日，加班加點(diǎn)，全身心投入，自覺用“領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、群眾擁護(hù)不擁護(hù)”衡量自己的工作;各科室、各工作人員認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合的工作氛圍，在過去良好的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步充分體現(xiàn)。
理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、金融知識、“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神及西部大開發(fā)有關(guān)政策，進(jìn)一步提高了干部職工的政策理論水平和運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力;同時積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，共組織參加了5期公務(wù)員計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)知識培訓(xùn)、4期國家行政機(jī)關(guān)公文處理培訓(xùn)。
基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照黨章規(guī)定及時改選了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和總支委員會，并制定了總支書記、副書記列席黨組會議制度，有3名黨組成員被推選為總支委員;組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，組織觀看了《生死決擇》、《歧途》、《胡長清案件警示錄》等影視片，進(jìn)行警示教育。
總的講，一年來，辦公室做了大量細(xì)致、卓有成效的工作，受到了行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這些成績的取得，充分證明我們有一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好的職工干部隊(duì)伍，這是歷年形成的傳統(tǒng)和精神，也是我們今后繼續(xù)取得更好成績的根本。
在全市辦公室工作會議上講話篇十九
“國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視輔佐政務(wù)工作。黨委辦公室是黨委運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，職責(zé)涵蓋方方面面，但其中當(dāng)以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意，是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。建市以來，我們**市委辦公室積極主動地適應(yīng)新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、突出調(diào)查研究，提高服務(wù)決策的質(zhì)量。
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強(qiáng)弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時，切實(shí)吃透下情，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。
一是增強(qiáng)服務(wù)決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機(jī)構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務(wù)性服務(wù)中擺脫出來，學(xué)會超前思考問題，學(xué)會“關(guān)起門來當(dāng)書記”，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想，而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，積極、主動、超前搞好決策服務(wù)。注重引導(dǎo)秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把“秀才”、“謀士”的積極性充分調(diào)動起來，幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點(diǎn)子、提建議，供領(lǐng)導(dǎo)去選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)，客觀公正地選出切實(shí)可行的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認(rèn)真研究上級的方針政策，對應(yīng)上級工作，估測本級領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當(dāng)好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策，制訂好預(yù)案，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。比如在每年年初召開市委擴(kuò)大會議之前，我們都提前一個多月進(jìn)行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標(biāo)和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，提出初步框架，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
二是突出服務(wù)決策的重點(diǎn)。作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦公室承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務(wù)等工作職責(zé)，是機(jī)關(guān)的信息中心、參謀中心、服務(wù)中心。但是說到底，一切的工作都是圍繞決策服務(wù)的。在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識到，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。市委每次重大活動之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的摸底，以期準(zhǔn)確把握市情，科學(xué)制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的“十五”計(jì)劃更具科學(xué)性和可操作性，辦公室組織多個調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進(jìn)行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市“十五”時期經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進(jìn)、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗目標(biāo)”和強(qiáng)農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。此外，在事關(guān)全局的私營個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。
三是拓寬服務(wù)決策的渠道。辦公室要做好參謀，當(dāng)好助手，關(guān)鍵是要跟得緊，切實(shí)圍繞市委的中心工作;抓得準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路;用得上，制定的預(yù)案，提出的建議要參到點(diǎn)子上，謀到要害處。特別是在新知識、新信息不斷涌現(xiàn)的當(dāng)今社會，信息量很大，但是由于地方工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)同志常年奔波在第一線，很難有專門時間和精力來研究學(xué)習(xí)這些新的知識，這就需要智囊和助手來幫助收集整理，當(dāng)好耳目，把聽到的、看到的、想到的各種情況和信息，及時、準(zhǔn)確地向黨委報告，及早引起決策層的警覺和重視。為此，我們辦公室廣辟渠道，收集方方面面資料，提供大量信息，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。比如，我們通過處理群眾來信來訪，了解社情民意，掌握基層動態(tài)，進(jìn)行及時的梳理歸納，然后提交領(lǐng)導(dǎo)參閱，去年一年共計(jì)處理來信來訪達(dá)8000余件。在信息報送方面，我們除了堅(jiān)持正常上報外，把很大的工作量放在為同級黨委服務(wù)上，為此，辦公室實(shí)施全員采編信息，擴(kuò)大信息來源渠道，對那些問題類、建議類信息，我們主要通過《信息專報》，直接呈送市委主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。為了拓寬領(lǐng)導(dǎo)工作思路，我們還編輯《報刊資料摘要》，從報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集好的經(jīng)驗(yàn)和做法，供市委領(lǐng)導(dǎo)參考借鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。
二、強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，提高服務(wù)決策的成效。
江指出：“決策的制定和實(shí)施方案的部署，事情還只是進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)?！睘辄h委制定決策服務(wù)和抓好決策落實(shí)服務(wù)，是黨委辦公室工作的兩個重要環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。
一是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。面對服務(wù)決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務(wù)，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機(jī)”、“傳話筒”，必須適應(yīng)黨委的工作要求，適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如，為凝聚市委、市政府有關(guān)職能部門的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市目標(biāo)辦組成的聯(lián)合督查組，在市委副書記兼紀(jì)委書記和市委常委秘書長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對難度大、范圍廣，諸如計(jì)劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查、軟環(huán)境整治等大型活動，隨時抽調(diào)人員，組成督查組聯(lián)合督查，收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領(lǐng)導(dǎo)同志意見，將黨委督查工作與發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用結(jié)合起來，多次組織開展新聞督查活動，對推動決策落實(shí)起到了較好的作用。
二是全力抓好協(xié)調(diào)。市委辦公室是市委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是辦公室為黨委服務(wù)的重要手段，也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實(shí)的工作方式。在協(xié)調(diào)過程中，我們堅(jiān)持?jǐn)[正位置，明確責(zé)任，交流情況，及時溝通，牢固樹立協(xié)助黨委抓落實(shí)的意識，引導(dǎo)部門、單位之間增強(qiáng)全局觀念，做到部門利益服從整體利益，局部利益服從大局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，在全市上下形成心往一處想、計(jì)往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調(diào)工作量的加大，我們還實(shí)行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委秘書長聯(lián)席會議制度，定期召開例會，研究協(xié)調(diào)如何加強(qiáng)服務(wù)決策等有關(guān)事宜。
三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個有機(jī)的整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進(jìn)的動態(tài)過程，這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實(shí)施的過程，實(shí)行跟蹤督查，做到循序漸進(jìn)，步步推進(jìn)，直到?jīng)Q策真正貫徹落實(shí)到位?；谶@樣的認(rèn)識，我們在工作實(shí)踐中注重狠抓落實(shí)，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進(jìn)行分解立項(xiàng)，定項(xiàng)目、定單位、定人員、定完成標(biāo)準(zhǔn)、定完成時間，并進(jìn)行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項(xiàng)督查事項(xiàng)，今年整理篩選了106項(xiàng)督查事項(xiàng)，有力地推動了市委重點(diǎn)工作的落實(shí)。同時，我們要求督查人員具有捅“馬蜂窩”的勇氣，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實(shí)的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹落實(shí);對落實(shí)中遇到的問題，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以期消除矛盾，解決問題，完善決策。
在全市辦公室工作會議上講話篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天把大家請來，主要任務(wù)就是抽半天時間，大家一起坐下來分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作，促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé)，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。
一、辦公室崗位很重要，職責(zé)很重要。
二是苦，非常辛苦；
三是雜，事務(wù)繁雜；
四是難，難度很大?！绷?xí)近平總書記每年都從日理萬機(jī)的工作中抽出時間到中辦座談并發(fā)表重要講話，寄于深情厚望。從中央到省、州、市各級領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作，我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時，也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。
二、辦公室的干部要不斷提高能力水平，要努力學(xué)習(xí)。
有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個地方和單位是最牛的，辦公室干部也應(yīng)該是一流的?！泵總€單位都如此，辦公室主任在本單位中某一個方面肯定是突出的，綜合素質(zhì)肯定是相對較好的，這點(diǎn)要感到榮幸。但過去有能力水平，不一定現(xiàn)在也有能力水平，現(xiàn)在有能力水平，不一定將來也有水平。黨的理論不斷在更新，政策在不斷出臺，辦公室的工作崗位特殊，如果你沒有水平、跟不上時代發(fā)展的潮流，某種意義上講就會影響一個地方和部門的工作節(jié)拍，辦公室工作跟不上節(jié)拍，整個單位工作就跟不上節(jié)奏。說到底就是能力水平問題，是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問題。如果能力水平到位，善于總結(jié)提練，同樣的工作“小麻雀會變成大鵬鳥”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮，說辦公室內(nèi)部的話，就是一個地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯了還認(rèn)為是對的，舉個例子，常委會和常委會議、常委會會議，常委擴(kuò)大會議和常委會擴(kuò)大會議，全會和全委會，多一個字、少一個字而以，大家覺得是一樣嗎？當(dāng)然不一樣，雖然是一字之差，但各類會議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會和黨委會議、黨委會會議也是如此，這些都有明文規(guī)定，就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平，怎么辦？唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個辦法和方法，并且做到位、有質(zhì)量，能力水平就會“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。同時，辦公室也是一個很能鍛煉人的地方，即使你不學(xué)，工作的性質(zhì)會逼你去學(xué)的，當(dāng)然如果你講個性不學(xué)或?qū)W皮毛，下次我們開辦公室主任會議時候這里的座位就沒你的位置了。學(xué)習(xí)政策外，還要注重全面知識的積累，一個人的內(nèi)心寬度是通過學(xué)習(xí)有益的書一分一分拓展開來的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁之間，卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今，可以讓人開闊眼界、提升境界，讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見迭出，更有智慧胸懷。社會浮華喧囂，人生五味雜陳，希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉，氣質(zhì)得到不斷提升，精神世界得到不斷升華，工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。
三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦，但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。
我給大家講，黨的第八次代表大會報告，報告起草委員會由老一輩無產(chǎn)階級革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成，從1955年12月初開始起草，到1956年9月召開會議，正式提交大會審議報告改了80余稿。黨的七大籌備時間就更長，從1939年決定召開到1945年5月召開，都是因?yàn)闀r局變幻諸因素的影響一再延期。這次會議也是中國共產(chǎn)黨歷史上會議時間最長的一次，開了50天。我只是比個例子，后面的辦公室工作有多少，參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等，特別是文件材料方面工作量有多大就不用說。七大召開時會議材料需要大量紙張，而紙張對于當(dāng)時的延安是稀缺之物，籌委會就地取材，采集了大量馬蘭草用土法加工，制造會議使用的馬蘭紙，毛主席《論聯(lián)合政府》的報告就是用馬蘭紙印的，一份文件就要印上千份，之所以辦公室工作是很辛苦的?！皶鷪髧鵁o他物，唯有手中筆如刀”，古人說的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時代由我們辦公室人干了，這也是辦公室主要職能和職責(zé)，就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致，不按方圓來辦，這是很普遍存在的問題。中華民族的漢語言文字博大精深，別說一句話、就連一個字都有多種解釋?！笆显陨徥粘珊?，夢里說法聽者稀?！笔畟€人對這句話有十個開示，一百個人對這句話有一百個解釋。什么意思，引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失，一句為之蹉跎，一句之誤，通篇為之梗塞”，大家要精益求精，要言能達(dá)其意、書能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào)，別人講過的就盡量不要“燙餿飯”。比如，我們在寫講話中經(jīng)常寫的“發(fā)展是第一要務(wù)、民生是第一保障”，說幾次可以、說多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出，聽不進(jìn)去、出會場就忘了。但我們改一改“千萬不能忘記的是發(fā)展，萬萬不能忘記的是百姓”，一個道理一樣意思，文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如，干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念，口頭說起來、意會起來是理解的，但真實(shí)的深層次的一些問題干部是聽不懂的、群眾更是，如果我們換一個角度來寫成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間，就會失去動力”來解釋，大家理解起來就不會太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了，我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些，之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書面發(fā)給大家了，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，下一次不按這個格式辦的公文，市委辦和政府辦是不會收的，對一些仍然我行我素的將通報，作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時，全市改革正處于攻堅(jiān)期，發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，社會風(fēng)險不斷增多，想干成一件事、思考出幾個影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫出一篇好文章好報告，沒有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。
四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”
不敢報，就是矛盾糾紛問題不敢報，萬不得以才報，因?yàn)樵诿軉栴}調(diào)處中有一個原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé)，自己報了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門去協(xié)調(diào)解決，但是這個問題上我給大家說一下，如果你認(rèn)為可以不報就不報，小事拖大、大事拖炸的時候怎么辦，黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會因?yàn)槟硞€個人而網(wǎng)開一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一，因?yàn)檗k公室工作一個就是靠筆桿子打天下，一個就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會和會用“望聞問切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問題的時、地、人、因、果等基本情況，做到“遠(yuǎn)見于未萌，避免于無形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用，信息工作者既要做“雜家”，更要做“專家”，更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，不能紙上談兵、文來文往，要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系，要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問題與解決問題相得益彰。
五、路不行不到，事不為不成，要干好督查抓落實(shí)工作。
市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會必講的就是抓落實(shí)的問題，“一分部署，九分落實(shí)”。怎么干？要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé)，搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn)，對令行禁不止和搞上有政策、下有對策不抓落實(shí)落地的打打板子，暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”，打通落實(shí)工作的“最后一公里”，讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級地方黨委政府的辦公室職責(zé)，但各部門對本單位部門所開展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅(jiān)持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見到成效，也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問題、分析根源、提出建議，要緊跟工作步伐和要求，落實(shí)好中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨的督促檢查工作的意見》，真正督到“點(diǎn)子上”，查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來看，這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實(shí)情況報告然后當(dāng)傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問題很突出，督查一次就完事了的問題也很普遍，督查停留于學(xué)習(xí)了沒有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見效。我們一定要把這個責(zé)任扛起來、擔(dān)起來，不斷提升工作水平。解決問題是督查的方向，是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”，無論對哪個單位、哪個部門，凡是有問題的，該通報的通報、該批評的批評，增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過硬，軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的，沒有“辣子湯”是推動不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問題要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實(shí)行銷號管理，我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開展等相對應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。
六、辦公室工作要有忠誠信仰，要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。
不象今天這樣順暢，是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險到延安的。無論什么樣的難險阻也擋不住他們前行的腳步，因?yàn)樗麄冃膽阎艺\和向往。這難道不是忠誠是什么？不是信仰是什么？當(dāng)今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn)，建國71年的時間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，不遠(yuǎn)的將來將廳能會是世界第一，還在不斷的創(chuàng)造“中國奇跡”、書寫“中國故事”、貢獻(xiàn)“中國方案”。我講這些，是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng)，做一個自信、忠誠、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人，做一個靠得住的“明白人”，扛得起的“實(shí)干家”，抓得實(shí)的“左右手”，打得硬的“作戰(zhàn)部”，為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。
七、辦公室不能越位，更不能站錯位。
一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號搞小動作、謀私利，或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道，等等這些是低級庸俗趣味，與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道，知秩序，明事理，講對稱”的道家思想，要知規(guī)矩更為明事理。習(xí)近平總書記指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上，希望大家做一個脫離低級趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財請走別路，貪生怕死莫入此門。榜樣是誰呢？張思德、白求恩、焦裕祿，有歷史的楷模，也有時代的楷模。這些人都在普通的崗位上，但他們有一顆金子般發(fā)光的心，我希望同志們的參照系就是這些楷模?！绷?xí)近平總書記的諄諄教誨是我們辦公室人的行動指南，作為黨的干部必須聽黨指揮并堅(jiān)決服從全局，作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作，謹(jǐn)小慎微，當(dāng)然能堅(jiān)持做到“每日三省吾身”就更好。
八、辦公室工作沒有最好只有更好，要胸懷大局。
從辦公室工作的聽指示干事情的特殊性角度來講，辦公室工作每天都是一個新的開始，當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任，你工作干得最好，要小心了，因?yàn)樗诖蹬ＦぁＲ驗(yàn)闀r代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新，怎么能談最好。從辯證法的方法分析，事物沒有絕對只有相對，事物是不斷發(fā)展和變化的，所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，追求辦公室工作的最好并做得更好，把辦文、辦事、辦會和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量，力求最好。同時，要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操，大家有沒有讀過《中國通史》，書里講道：“從古至今，中國是一個農(nóng)業(yè)社會，農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù)，各個朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系，對農(nóng)民寬容了，讓農(nóng)民占有的財產(chǎn)多了，政權(quán)就穩(wěn)固，反之，就會被推翻，歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻??！敝袊恼?quán)體制來講，包括縣級及以下就是基層，基層就是直接面對群眾和服務(wù)群眾的，為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨人的宗旨，為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念，就是如果沒有群眾要你干部干什么？因?yàn)槔习傩沼欣щy問題，沒有難題來找你干什么？從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講，目前國家機(jī)器還沒有到消亡的階段。之所以我們常常說的“沒有不稱職的群眾，只有不稱職的干部”，當(dāng)干部是要付出的。同時，我們天天講大局，要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃，但大局是什么？舉個例子希望大家有所啟發(fā)，當(dāng)年鄭炎培先生對毛主席說：“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國，不少都沒有跳出周期率的支配力，大凡相聚時聚精會神，沒有一事不用心，沒有一人不用力，也許那時艱難困苦，只有從萬死中覓取一生，但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)，精神也就漸漸放下了，自然的惰性發(fā)作，由少數(shù)演為多數(shù)，到風(fēng)氣養(yǎng)成，雖有大力無法扭轉(zhuǎn)，并且無法補(bǔ)救。一部歷史，政怠宦成的也、人忘政息的也有，求榮取辱的也有，總之沒有跳出周期率。希望中共諸君找出一條新路，跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個周期率，這條新路就是民主，只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會松懈，只有人人起來負(fù)責(zé)，才不會人亡政息。”當(dāng)前，全市正決勝全面建成小康社會，是黨中央和習(xí)總書記從國家層面的戰(zhàn)略布局，剛才我引用了中國通史的一段話，其重要性和必要性大家就會明白，自己作為一級地方黨委政府或一個部門的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來開展工作，怎么以追求最好、做得更好的精神，怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來做實(shí)做好工作，大家心中都有一桿稱。同時，我通過多年的了解和不斷考證，從x的發(fā)展史上講，在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民，現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問題，不要讓官僚主義和形式主義拉開了與群眾的距離，千萬不能自我感覺和群眾魚水相融，實(shí)際魚兒已浮出水面，不自覺的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高，只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望，只有深入群眾才能知道群眾怎么想，只有講奉獻(xiàn)才能無愧初心。脫貧攻堅(jiān)將是中國共產(chǎn)黨和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁，讓我們大家一起同向發(fā)力，讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。
九、辦公室工作不是請客吃飯，正確的態(tài)度要有和更要擺正。
一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒有哪項(xiàng)工作是容易的，都各有各的難處，也各有各的動人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累，別的工作崗位也是累和苦的，大家要學(xué)會換位思考，學(xué)會辯證的看待問題。用心用情用力去對待自己的工作崗位，能力就會不斷提升，看待事物的眼光、思維的層次和角度就會發(fā)生變化，而且這個是完全能夠感知到的，大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以，辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會、作為成長的機(jī)會，正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個人成長成正比的關(guān)系，心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦，玉汝于成”，少一些自怨自憐，多一些自信和自強(qiáng)，用正確的態(tài)度去做正確的事。
十、各級要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。
工作完成了，得到認(rèn)可，全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行，抓民生改善和推動發(fā)展，站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時，感到了自己的工作是甜的，領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了時候心中也會有絲絲甜意?？嗔藳]處訴，沒有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分，忙起來純粹是昏天黑地，之所以沒有本錢是干不了辦公室的，因?yàn)槊飨f身體是革命的本錢，習(xí)總書記說沒有能力水平的本錢是干不了辦公室工作的。辣是什么，辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑，干什么？干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物，有時候自己辣，有時候別人辣給你看，還得要往肚子里吞，辣得眼淚要出來還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后，多了頂帽子，但是沒有感覺到帽子的榮譽(yù)，只感覺到帽子有點(diǎn)重，重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說句老實(shí)話，協(xié)調(diào)中辣你沒商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動動嘴，辦公室轉(zhuǎn)不停，領(lǐng)導(dǎo)動動腳，辦公室跑斷腿，這就是辦公室。所以今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請來了，希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。
以一流的精神，打造自覺黨辦；
以一流的業(yè)績，打造模范黨辦；
以一流的作風(fēng)，打造負(fù)責(zé)黨辦；
以一流的要求，打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近，希望全市各級各部門辦公室，以五個一流為標(biāo)準(zhǔn)，五個打造為目標(biāo)任務(wù)，推動全市辦公室工作再上一個新臺階，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦，讓我們一起在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動發(fā)展的最強(qiáng)音。
在全市辦公室工作會議上講話篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全縣辦公室工作會議是經(jīng)縣委同意召開的。會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省、全市辦公工作會議精神，總結(jié)、研究和部署全縣辦公室工作，表彰獎勵辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，并就年鑒編撰工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下面，我講三個方面的問題。
一、深刻認(rèn)識辦公室工作科學(xué)化的重大命題。
當(dāng)前和今后一個時期，全縣辦公室系統(tǒng)要圍繞深刻認(rèn)識和把握這一重大命題，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項(xiàng)工作，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想謀劃思路、推動工作、檢驗(yàn)成效。
（一）這是各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作提出的新的更高要求。
全省會議上，省委書記x，省委常委、省委秘書長x分別發(fā)表了重要講話。x書記在講話中要求全省辦公室系統(tǒng)深刻把握辦公室工作面臨的新形勢，全面提高辦公室工作科學(xué)化水平，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。x秘書長在講話中從回顧過去、認(rèn)清形勢、明確思路、突出重點(diǎn)、強(qiáng)基固本等五個方面對全省辦公室工作做出了總結(jié)和部署。
全市會議明確：x年，全市開展x活動，大力倡導(dǎo)忠誠可靠、謙虛謹(jǐn)慎、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)和諧四種作風(fēng)，進(jìn)一步提高參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機(jī)要保密、后勤保障五個方面的能力，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平。
x月x日，縣委書記x就學(xué)習(xí)貫徹x書記在全省會議上的講話作出批示：組織辦公室系統(tǒng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮參謀助手作用。
對于各級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，請同志們一定要深刻領(lǐng)會、貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室工作科學(xué)化的理念。
（二）這是時代變遷對辦公室工作提出的新的更高的要求。
我們處在一個變動不居的新時代。這樣一個時代，有太多的方面需要我們沉思、反省和應(yīng)對。就辦公室工作而言，至少有以下四個方面值得大家重視。
職能范疇內(nèi)的工作如何快速推進(jìn)，形成特色和亮點(diǎn)，這是縣直單位辦公室科學(xué)謀劃的重點(diǎn)。全縣各級辦公室必須著眼發(fā)展全局，立足各自實(shí)際，增強(qiáng)系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，積極謀劃好x科學(xué)發(fā)展的思路，體現(xiàn)出辦公室特有的價值。
2.身處社會轉(zhuǎn)型的時代，辦公室工作要在科學(xué)治理上下功夫。當(dāng)今社會的轉(zhuǎn)型正在向深層次推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的適應(yīng)性治理已經(jīng)成為各級黨委政府不可回避的現(xiàn)實(shí)。辦公室作為牽頭抓總的中樞機(jī)構(gòu)，面對執(zhí)政環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)方式、組織體系、黨員干部隊(duì)伍狀況、人民群眾的需求等方面的顯著變化，應(yīng)當(dāng)在科學(xué)治理上主動作為、積極獻(xiàn)策、關(guān)注大事、落實(shí)大事。當(dāng)前突出的任務(wù)是創(chuàng)新社會管理，建設(shè)法治x，保障民生民利，打造幸福家園。
3.身處信息爆炸的時代，辦公室工作要在科學(xué)把握上下功夫。上個世紀(jì)我們就在講信息爆炸?？缛胄率兰o(jì)，我們才真正領(lǐng)略信息爆炸的威力：信息傳播的渠道越來越多，速度越來越快、傳播越來越廣，坐在電腦前，拿著蘋果、三星手機(jī)，人人是“記者”，個個是“媒體”，事事都可以“現(xiàn)場直播”。在這種情況下，各級辦公室必須科學(xué)把握，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓寬渠道、延伸觸角，及時、準(zhǔn)確、全面地收集、整理和報送各種信息特別是突發(fā)事件信息，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力，做到早掌握、早介入、早處理，充分發(fā)揮信息“主渠道”作用，為黨委政府科學(xué)決策、科學(xué)指揮提供堅(jiān)實(shí)的信息保障。
4.身處利益沖突的時代，辦公室工作要在科學(xué)應(yīng)對上下功夫。從國際利益沖突的態(tài)勢來看，縣域范圍內(nèi)要面對的突出問題是信息的爭奪、保密與竊密的斗爭。各級辦公室務(wù)必牢固樹立保密就是保安全、保發(fā)展的觀念，防止麻痹大意、不負(fù)責(zé)任、不理不會、“無知無畏”，努力掌握信息化條件下保密工作的知識和技能，不斷完善保密工作的思路和舉措。從國內(nèi)利益沖突的態(tài)勢來看，多元化利益訴求不斷涌現(xiàn)，信訪維穩(wěn)壓力越來越大，辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上肩負(fù)重任，必須加大力度、力求創(chuàng)新。
（三）這是x實(shí)際對辦公室工作提出的新的更高要求。
向省市共上報信息x多條，其中采用x多條；
縣委辦被評為全市綜合調(diào)研、公文處理、后勤保障、接待工作“滿意單位”，縣委辦副主任彭金明被評為全市“業(yè)務(wù)尖子”，縣委辦副主任x等x位同志被評為全市“業(yè)務(wù)能手”?？h政府辦的調(diào)查研究、公文辦理、政務(wù)信息、應(yīng)急管理、市長熱線、政務(wù)公開、電子政務(wù)、政務(wù)服務(wù)、年鑒編撰等x項(xiàng)工作被市政府辦評為先進(jìn)。今天的會上，也將隆重表彰一批辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，傾注了全縣辦公室工作人員的心血和智慧，也是全縣辦公室工作科學(xué)化水平的重要體現(xiàn)。
事務(wù)性服務(wù)多，決策性服務(wù)少，常規(guī)服務(wù)強(qiáng)，應(yīng)急服務(wù)弱；
技術(shù)設(shè)備不夠先進(jìn)，信息化程度不夠高；
機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)，資源配置不夠優(yōu)化；
人才儲備嚴(yán)重不足，激勵機(jī)制明顯滯后，交流渠道不夠暢通。特別需要指出的是，當(dāng)前全縣辦公室系統(tǒng)在履職盡責(zé)上比較普遍地存在力所不及、力所難及的問題。由于當(dāng)前基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志普遍學(xué)歷高、能力強(qiáng)，功底扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，辦公室在統(tǒng)攬全局的廣度、綜合協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面始終很難跟上節(jié)奏。一是掌控信息跟不上。辦公室干部的信息渠道一般限于網(wǎng)絡(luò)、新聞、上級文件、部門材料以及一些“道聽途說”，無暇篩選、整理和分析，往往流于表面和膚淺。而基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志除了這些基本的信息收集途徑外，更多了各式各樣的上層交流、高端接觸，再加上經(jīng)常性地聽取匯報、基層調(diào)研、學(xué)習(xí)考察，對于信息的掌控?zé)o疑要精準(zhǔn)、深刻得多。二是思維決策跟不上。作為一個地方、一個單位的主要負(fù)責(zé)人，基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)抓得緊，對形勢的把握準(zhǔn)，視野開闊，眼光長遠(yuǎn)，在思維方式上多有創(chuàng)新，在決策部署上嚴(yán)整周密。辦公室的干部盡管也在努力學(xué)習(xí)，提高自我，但在思考問題的方式、角度，參謀決策的超前與科學(xué)等方面始終存在不足，很難抓住重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，難以提出有深度、有建設(shè)性的建議。三是工作套路跟不上。辦公室工作最講程序和規(guī)范，但也最容易因此掉入因循守舊、按部就班的陷阱。當(dāng)今時代，無論是強(qiáng)化社會管理，還是發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，都特別注重調(diào)整思路、創(chuàng)新舉措。辦公室干部“服務(wù)太久、服從太多”，走出去太少，在需要求新求變的工作任務(wù)面前往往束手束腳，打不開局面。辦公室工作中存在的上述問題，對辦公室工作科學(xué)化提出了刻不容緩的要求。
二、準(zhǔn)確把握辦公室工作科學(xué)化的基本要求。
全面提高辦公室工作科學(xué)化水平是時代賦予我們的重大使命。
（一）做決策參謀的高手。
辦公室作為“參謀部”，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣加快發(fā)展這一主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心不動搖，找準(zhǔn)決策參謀的著力點(diǎn)，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的高參、推動決策落實(shí)的助手。
1.參謀輔政要突出全局重點(diǎn)。辦公室工作不能被動應(yīng)付。要花心思、想大事，要想關(guān)系全局的大事。要跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思維，發(fā)現(xiàn)和把握經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律，在項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、維穩(wěn)惠民等事關(guān)全局的方面加大調(diào)查研究的力度，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告，對實(shí)際工作形成有效的指導(dǎo)和支撐。最近，我們將把全縣重點(diǎn)工作做一個梳理，將相關(guān)的調(diào)研任務(wù)分解到縣委辦每一個副主任，各領(lǐng)一塊，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及相關(guān)縣直單位辦公室扎扎實(shí)實(shí)辦好大調(diào)研。大調(diào)研要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上見成效，要與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，要同績效考核、獎懲兌現(xiàn)掛起鉤來。此前，我們已就法治x建設(shè)工作向全縣發(fā)出了調(diào)研通知，請大家積極行動起來，按時提交高質(zhì)量的調(diào)研文稿。
2.信息服務(wù)要突出“兩個貼近”。一是貼近領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，及時搜集領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的相關(guān)信息，努力提高信息工作與領(lǐng)導(dǎo)決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動。要重視特殊時期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動等相關(guān)信息的報送，比如在“兩會”、國慶、黨的十八大等重大活動期間發(fā)生的各類重大信息，要及時跟蹤，及時掌握，及時上報，隨時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
要嚴(yán)肅督查紀(jì)律，加大一些力度、拋開一些情面，實(shí)事求是、大膽公正地做出督查結(jié)論；
要創(chuàng)新督查方法，加強(qiáng)調(diào)度和處置，加強(qiáng)溝通和銜接，通過督查，使工作推進(jìn)得更好更快，真正落到實(shí)處。今年督查工作的主題是“強(qiáng)化干部執(zhí)行力、提高工作滿意度”，重點(diǎn)加強(qiáng)對干部貫徹落實(shí)縣委縣政府重大決策部署和工作措施情況的監(jiān)督檢查，對已經(jīng)執(zhí)行的工作要問結(jié)果、看效果，對正在執(zhí)行的工作要抓調(diào)度、催進(jìn)度，對執(zhí)行不力的工作要擺問題、找原因，對沒有執(zhí)行的工作要上手段、追責(zé)任，努力解決好有令不行、有禁不止和有事不辦、辦事不力的問題。
（二）做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的好手。
統(tǒng)籌兼顧是落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的根本方法。辦公室工作的科學(xué)化，就是要把統(tǒng)籌兼顧的根本方法運(yùn)用于辦公室工作的實(shí)際，在牽頭抓總中發(fā)揮中樞作用，使辦公室成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)凝聚人心、凝聚力量的核心，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個上下一致、左右協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力的良好氛圍。
1.綜合協(xié)調(diào)要做到零縫隙。辦公室必須勤于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，要強(qiáng)化“無協(xié)調(diào)不成事”的理念。領(lǐng)導(dǎo)每一次的公務(wù)活動都是現(xiàn)場直播，都是不可逆、不可事后補(bǔ)救的，事先的協(xié)調(diào)必須到位。在這方面，“兩辦”要作表率，經(jīng)常協(xié)調(diào)、經(jīng)常溝通，縣委、縣政府作出的重大決定，工作中的重大變化，要及時通報。各級辦公室要加強(qiáng)同縣“兩辦”的溝通，尤其是領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的安排，辦公室主任必須提前報告縣“兩辦”，以便統(tǒng)籌安排?，F(xiàn)在一些單位愛下“跳子棋”，繞過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)邀請，或者軟纏硬磨領(lǐng)導(dǎo)出席某項(xiàng)活動，這種違反制度和操作規(guī)程的做法必須加以制止。
2.辦文辦會要做到零差錯。辦文要認(rèn)真把好政策法律關(guān)、文字格式關(guān)、程序關(guān)、審批關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量。今年，新的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》已出臺，黨政機(jī)關(guān)公文處理工作實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一和整合，黨政辦公室系統(tǒng)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)，縣“兩辦”要適時舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。辦會要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，嚴(yán)格按流程走。同時，要加大精簡會議的工作力度，要嚴(yán)格執(zhí)行全縣性會議申報制度，未經(jīng)申報的，一律不得開會。
3.值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，盯緊看牢，忙中要有序，應(yīng)急要靈敏，轉(zhuǎn)背不忘事。今年是一個特殊年份，各級黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力大，各級辦公室要認(rèn)真抓好接訪處訪工作，保障機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)有一個安定、安心、安全的工作環(huán)境。
4.機(jī)要保密要做到零紕漏。機(jī)要保密工作的極端重要性平時大家感受不深，但一旦出事，就是大事。在這個問題上，大家一定要把認(rèn)識跟上來，一定要把責(zé)任擔(dān)起來，一定要把保障提上來，通過扎實(shí)的工作，確保萬無一失。這條線上的自查和檢查多、要求嚴(yán)，同志們務(wù)必抓緊抓好。
同時要切實(shí)加強(qiáng)檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，縣鄉(xiāng)辦公室必須在x月底以前全面完成單位年度文件歸檔迎檢任務(wù)，各重點(diǎn)涉民單位要積極配合縣檔案行政部門組織開展民生檔案建設(shè)工作，所有縣直單位檔案室要按照省頒《檔案工作規(guī)范管理》標(biāo)準(zhǔn)年內(nèi)全部晉升省二級以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)必須按照漢檔發(fā)〔x〕x號文件要求逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理。黨史工作要致力資政育人，重點(diǎn)抓好x縣申報和《x年鑒》、《根在x—創(chuàng)業(yè)天涯》編撰工作。
（三）做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能手。
做好新形勢下的辦公室工作，關(guān)鍵要有一支“吃得苦、用得上、管得住”的辦公室干部隊(duì)伍。擁有這樣一支隊(duì)伍，才能在具體的工作實(shí)踐中提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1.要把“吃得苦”當(dāng)成一種歷練。在人類所品嘗過的諸多滋味中，“苦”大概是最復(fù)雜，內(nèi)涵最豐富，因而最具哲學(xué)意味的一種味道了。人的味覺器官對苦的排斥是天生的，譬如給一個嬰兒吃苦藥，往往會表現(xiàn)出最頑強(qiáng)最原始的抵抗。辦公室干部所經(jīng)受的苦，有文字艱辛之苦，有工作壓力之苦，有生活清貧之苦，有寂寞無助之苦，有費(fèi)力不討好之苦，有苛責(zé)怨謗之苦……可以說得上“苦海無邊”。但正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志”，辦公室之苦是由其崗位特點(diǎn)所決定的。這個崗位，處于上級與下級的聯(lián)系點(diǎn)上、微觀與宏觀的交叉點(diǎn)上、決策與實(shí)施的結(jié)合點(diǎn)上、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)上，備受上下左右的信任、肩負(fù)方方面面的重托。身處這樣的崗位，需要?dú)v經(jīng)煎熬，奉獻(xiàn)忠誠，但這恰恰是干部成長不可或缺的重要平臺。我們很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部正是從這樣一個平臺上成長起來的，這樣的人生歷練不是每個人都能擁有的機(jī)遇。因此，身處“苦?！?，我們切不可自墜“青云之志”。希望大家在辦公室的崗位上，真正“吃得苦”，淡名、淡利、淡譽(yù)、淡辱、淡得、淡失、淡飲、淡食、淡友、淡定，在歷練中始終忠誠于事業(yè)，不為困難風(fēng)險所懼，不為雜音噪聲所擾，不為浮華誘惑所動，扎實(shí)走好每一步。
既有本本上的博覽群書，也有實(shí)踐中的博采眾長；
既有仰望星空時的內(nèi)心感悟，也有深入基層后的“地氣”熏染。辦公室是一個加強(qiáng)學(xué)習(xí)的好地方，領(lǐng)導(dǎo)的睿智和學(xué)識、群眾的高明和真知，宏觀到國家方針政策、地方發(fā)展戰(zhàn)略，微觀到具體項(xiàng)目開發(fā)、信訪個案處置，都在這里交集、融匯。這里是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)校，最能提升工作能力的大舞臺，最能錘煉作風(fēng)的大熔爐。希望同志們珍惜現(xiàn)在的崗位，做一個有心人，一個熱愛學(xué)習(xí)的人，一個愿意做辦公室一切工作的人，一個在辦公室的舞臺上盡情發(fā)揮的人，有多大的勁都可以使出來，使多大的勁都不過分。
要增進(jìn)理解，求同存異講團(tuán)結(jié)；
要注重協(xié)作，相互補(bǔ)臺講團(tuán)結(jié)。
三、迅速開展辦公室x活動。
開展x活動是提高辦公室工作科學(xué)化水平的具體實(shí)踐?？h委辦已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，今天的會議印發(fā)了工作方案。下段，全縣辦公室系統(tǒng)要按照活動要求，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，采取相應(yīng)措施，迅速、全面、扎實(shí)地推進(jìn)。
就是要進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室干部的事業(yè)心和責(zé)任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。各級辦公室要充分認(rèn)識開展這項(xiàng)活動的重要意義，把x作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)、不出差錯。
（二）要明確內(nèi)容。這次活動的總體要求是：突出辦公室系統(tǒng)制度化、規(guī)范化和精細(xì)化建設(shè)，確保工作無差錯、服務(wù)上臺階、整體樹形象?；顒拥膬?nèi)容涵蓋了辦公室工作的各個方面，要求上傳下達(dá)、文電處理、文字表達(dá)、信息報送、會務(wù)活動、機(jī)要保密、督促檢查、黨史檔案、后勤保障、財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等方方面面的工作不能出現(xiàn)差錯?？h委辦公室已經(jīng)制定了具體的活動方案和考評細(xì)則，各級辦公室要根據(jù)目標(biāo)要求，因地制宜、制定實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)、確保實(shí)效。
（三）要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細(xì)化分解，把工作責(zé)任和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到具體崗位、具體責(zé)任人，讓每一項(xiàng)工作、每一名干部都能“對號入座”?？h委辦各組室要切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既要搞好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦公室的督導(dǎo)指導(dǎo)，又要抓好縣直單位的活動開展。各級辦公室要認(rèn)真落實(shí)x的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進(jìn)行總結(jié)評選，推出一批先進(jìn)，樹立一批典型。
在全市辦公室工作會議上講話篇二十二
督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實(shí)和保證決策實(shí)施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來推動落實(shí)，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認(rèn)識督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實(shí)開展。
第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委常委會決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實(shí)行合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。
第二，要切實(shí)提高專項(xiàng)查辦工作的水平和實(shí)效。市委對開展專項(xiàng)督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個專項(xiàng)督查工作小組。一個是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節(jié)一會”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。
第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實(shí)情、講真話，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)當(dāng)好參謀助手。對黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要認(rèn)真對待，對群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實(shí)。對工作中遇到的難題，要堅(jiān)持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，切實(shí)做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。
第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價。市委、市政府要求此項(xiàng)工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實(shí)施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。
一、嚴(yán)格程序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作。
公文處理是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
一是要分清公文種類，用對文種。黨委機(jī)關(guān)公文種，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個人名字。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項(xiàng);請示一般只寫一個主送機(jī)關(guān)，確需同時送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級機(jī)關(guān)。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實(shí)質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯誤。
三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視?！妒形Ｎ瘯o(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀(jì)要、重要文件，要及時報送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。
四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項(xiàng)，由相應(yīng)的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶?、電話布置或當(dāng)面議定的事項(xiàng)，不再行文。已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的講話已經(jīng)印發(fā)會議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
五是要及時簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會議通知。要及時辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報情況或處理結(jié)果。
六是要切實(shí)加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級各部門要切實(shí)加強(qiáng)文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
二、立足根本，強(qiáng)化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
不斷地提高隊(duì)伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊(duì)伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)?？偟膩碇v，這支隊(duì)伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊(duì)伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn);完成市第五次黨代會確定的宏偉目標(biāo)，對辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
第一，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識。一是服務(wù)意識。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動力。
第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理，這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗(yàn)，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事，還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。
第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實(shí)干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時間不長，經(jīng)驗(yàn)不足，除了需要友學(xué)書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，扎實(shí)工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
在全市辦公室工作會議上講話篇二十三
同志們：
今天，我非常高興和大家坐到一起交流思想。我從踏入xx市政府大門那一刻，就有一種想法，要見一見市政府辦公室所有的同志。在座的各位同志，都是我的戰(zhàn)友。今后，我將和大家一起，把全市政務(wù)工作做實(shí)做好。大部分政務(wù)工作還要靠大家，我是在你們提供的各種素材基礎(chǔ)上進(jìn)行整理和最后決策?，F(xiàn)在，我還不了解在座各位的工作水平、工作能力和工作狀態(tài)。但我知道，辦公室工作絕對是非常辛苦的，同志們絕對是夜以繼日、夙興夜寐地工作，沒辦法照顧家、照顧孩子。每天晚上十一點(diǎn)多鐘，甚至更晚，我下班的時候，都會看到我辦公室隔壁秘書二科和其他科室同志們加班的身影。同時，同志們絕對是精誠團(tuán)結(jié)、任勞任怨的。在此，我謹(jǐn)代表市政府黨組、代表所有副市長，也代表我個人感謝大家，謝謝大家忘我地工作!
一、要切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。
辦公室工作最重要的是加強(qiáng)制度建設(shè)。要把制度建設(shè)好，包括崗位職責(zé)、辦文規(guī)則、辦會制度、保密制度、報送規(guī)范制度、簽發(fā)傳閱制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、考勤制度、紀(jì)律制度等等。要切實(shí)遵守制度，我們有很多在辦公室工作時間很長的同志，遵守辦公室制度、規(guī)范都做得非常好。
二、要強(qiáng)化責(zé)任意識。
責(zé)任感的大小決定我們每一位干部受不受歡迎、事情做得好不好、干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，我歷來是這樣看干部的。前不久召開的全市黨政辦公室工作會議上，保華書記和我發(fā)了一封賀信。信中談到強(qiáng)化參謀意識，要求大家樹立服務(wù)意識、大局意識，強(qiáng)化求實(shí)意識、創(chuàng)新意識等等，目的是為了強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)做到?jīng)Q策民主、決策科學(xué)、決策正確。市政府辦公樓一樓大廳墻壁上有一幅標(biāo)語：“您的事項(xiàng)，我們將傾心盡力;您的問題，我們將耐心解答;您的意見，我們將虛心接受”，就詮釋得很好?！皟A心盡力、耐心解答、虛心接受”就是一種責(zé)任意識的表現(xiàn)，這也是要求我們要認(rèn)識到自身責(zé)任的重大。每一位同志都不要因?yàn)樨?zé)任意識不強(qiáng)，使工作在政府辦被延誤、出差錯。因?yàn)橥緜兊难诱`和差錯很可能會影響到全市某一項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響市委的決定、決策在政府的執(zhí)行效果。政府辦是政府的窗口部門，我們每一位同志都要切實(shí)維護(hù)好辦公室形象，要給群眾一個嶄新的形象。前來辦事的干部、群眾很多，不管他是什么人，都要熱情接待、微笑服務(wù)。不要看到有群眾上訪，就認(rèn)為這是信訪辦的事，就視而不見。希望市政府辦公室每位同志都要強(qiáng)化自身責(zé)任。我相信，同志們都有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，會把工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好，會把自己的承諾落實(shí)到行動當(dāng)中。
三、要提高執(zhí)行能力。
執(zhí)行力的強(qiáng)弱決定事情最終的成功與失敗。政府工作特別強(qiáng)調(diào)八個字：勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效。高效體現(xiàn)在執(zhí)行力上，布置的工作是否得到落實(shí)、落實(shí)的平臺是否穩(wěn)固、落實(shí)的載體是否可靠，都需要我們辦公室的同志提高自身執(zhí)行力。同時，要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查。
四、營造團(tuán)隊(duì)氛圍。
政府辦這個團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)就是要搞好政務(wù)服務(wù)的各項(xiàng)工作。為了高效地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要求我們每一個人要相互補(bǔ)臺、分工不分家。團(tuán)隊(duì)最核心的要素是忠誠、是奉獻(xiàn)。要建好團(tuán)隊(duì)，每個人都要準(zhǔn)確定位，必須要講奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)，就會被這個團(tuán)隊(duì)開除，即使形式上沒被開除，但實(shí)際上已被團(tuán)隊(duì)所拋棄，你自己已經(jīng)游離團(tuán)隊(duì)之外，因?yàn)槟銢]有為這個團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)起到好的作用，反而影響團(tuán)隊(duì)的實(shí)際執(zhí)行效率、工作效能。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，我有幾句話與大家共勉：一是“尊重別人比受別人尊重更重要”。我們辦公室的同志因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作，會受到別人的尊重，比如有些資格比較老的正縣級干部可能會對我們的一些科級干部很尊重。但一定要記住，你們得到的尊重有可能不是因?yàn)槟銈兊哪芰?、不是你自身的人格魅力，而是因?yàn)槟闾幵谝粋€特殊的位置上。我也深深的感覺到，別人對我的尊重也許是因?yàn)槲业臋?quán)力，而不是權(quán)力之外的因素、不是我的人格魅力。如果我因?yàn)闄?quán)力之外的因素受到別人尊重，我會感到很欣慰。權(quán)力是人民授予的，我們不能因?yàn)樘幵谔厥獾奈恢蒙?，擁有一定的?quán)力而不尊重別人。一定要通過勤奮的工作、突出的實(shí)績、高尚的人格來贏得別人的尊重。所以“尊重別人比受別人尊重更重要”，我們必須要認(rèn)識到這一點(diǎn)。
二是“自我批評比批評他人更重要”。這是我在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的觀點(diǎn)。相互斥責(zé)，無端的指責(zé)是危害團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最主要因素?？赡艽蠹叶冀?jīng)常看世界杯，中國隊(duì)打得很差，是營養(yǎng)不足嗎?不是!是他們踢球的時間少嗎?不是!他們有一個最大的障礙，那就是他們踢球的時候喜歡指責(zé)，指責(zé)自己的隊(duì)友“怎么不把球傳給我”、“我把球傳給你，你怎么把球踢飛了”等等，給團(tuán)隊(duì)造成了許多不和諧的因素。我希望辦公室的同志們，要努力地自我檢查，要用“自我批評比批評他人更重要”來要求自己，經(jīng)常自警、自省、自勵。
三是“看到別人的成功比看到自己的成功更重要”、“看到別人的辛苦比看到自己的辛苦更重要”。否則，心里會失去平衡，就會發(fā)無名火，因?yàn)橹豢吹阶约旱某晒?、?shí)績，別人的成功和實(shí)績他就沒有看到，心里就難受、就不平衡、就無端指責(zé)。
四是“維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象比維護(hù)自己的形象更重要”。有人指出我們政府辦公室確實(shí)存在的問題，如果辦公室某個同志幸災(zāi)樂禍地說“那是另外一個人的問題”，但那個人可是你的戰(zhàn)友啊!你是在損害整個團(tuán)隊(duì)的形象啊!所以維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象比維護(hù)自己的形象更重要。每個人心中只要有這個團(tuán)隊(duì)意識，戰(zhàn)友們之間就能夠相互真誠、相互團(tuán)結(jié)，就能夠無私奉獻(xiàn)。
五、提升我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
要恭儉謙約，即：恭敬、勤儉、謙虛、信守諾言。做到真正的禮貌待人，愉快地工作，快樂地生活。群眾來辦事，我們就要讓群眾快愉，這就是我們的服務(wù)水平。在這些問題上，我相信同志們會做得很好，特別要處理好與市委辦、人大辦、政協(xié)辦的關(guān)系。我歷來有一個觀點(diǎn)：從政必須夾著尾巴。一個官員，一個公務(wù)員孤芳自賞，那是很危險的。我們要構(gòu)建和諧社會，也要構(gòu)建和諧辦公室。恭儉謙約，要真正做到很難的，辦公室的工作很繁很雜，工作很多，同志們也很辛苦，這是我們工作性質(zhì)決定的，是我們所處的發(fā)展階段決定的。我們還處在加速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，如果我們的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展得很好了，政府的很多職能交給中介機(jī)構(gòu)了，人民的綜合素質(zhì)提升了，那個時候我們要輕松一些。要做一個高雅、高貴的人，必須要有一顆平常的心。一個人的高雅、高貴不是擺出來的，是體現(xiàn)在做人做事的真誠之中，體現(xiàn)在做人做事的淳厚之中，既要誠實(shí)，又要厚重。前不久，中央領(lǐng)導(dǎo)專門看望了北大的副校長、著名的社會活動家、杰出的散文作家季羨林。有一次，北大的一名新生進(jìn)校辦手續(xù)，要排很長的隊(duì)去繳費(fèi)，他看到一個忠厚老實(shí)、衣著樸實(shí)的老人，像是農(nóng)村學(xué)生家長，這個學(xué)生就請他幫忙看一下行李，這個人就是季羨林。季羨林當(dāng)時非常愉快地答應(yīng)了。大學(xué)入學(xué)繳費(fèi)手續(xù)很多，很麻煩，過了很久那個新生回來了，很感謝季羨林。第三天，開學(xué)典禮，那名新生發(fā)現(xiàn)坐在主席臺中央那個人就是給他看行李的那個人，這個學(xué)生當(dāng)時驚呆了，原來他是季校長!我舉這個例子是要告訴大家：作為辦公室的人員，同志們千萬要多一份平常心，多一份淳厚,多一份真誠。這也就是古人說的“富貴不可驕人”，就是真正高貴的人不是那種驕傲自滿的人。所以希望辦公室的同志們，真正地打破面子觀念，誠心誠意地待人，要“夾著尾巴做人，夾著尾巴做官”。
在做人的問題上我這樣談、談了這么多，是為了我們整個團(tuán)隊(duì)建設(shè)。辦公室年輕的同志居多，充滿希望。希望所有的同志在工作中更加順利，希望同志們通過自身的學(xué)習(xí)和在工作中的勤奮在各方面得到真正的提高!
著名的畫家畢加索有一幅名叫《和諧》的畫。畫的內(nèi)容是金魚在鳥籠里，鳥在魚缸里。就常理來看，這肯定是不和諧的。有人就問畢加索這幅畫是什么意思，為什么還取名“和諧”。畢加索說，“在和諧中一切都是可能的”。就是在和諧的境界里、在和諧的社會里、在和諧的體系中一切皆有可能。在這里我不是想說明畢加索的幽默，我是想借畢加索的畫來說明：在構(gòu)建社會主義和諧社會中，我們辦公室要實(shí)現(xiàn)真正的和諧，因?yàn)橹灰椭C，一切都是可能的。
謝謝大家!
在全市辦公室工作會議上講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，蓬勃發(fā)展的新形勢，對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰(zhàn)；
各級黨委的高度重視和關(guān)心，為黨委辦公室工作創(chuàng)造了更好的機(jī)遇、提供了更強(qiáng)的動力。我們一定要不辱使命，不負(fù)重托，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，不斷提高黨委辦公室工作科學(xué)化水平，為建設(shè)現(xiàn)代x、幸福家園做出新的更大的貢獻(xiàn)！
在全市辦公室工作會議上講話篇二
同志們：
今天參加這個會議，主要是來看看大家，和大家交流一下加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作的想法。剛才，x秘書長對去年全市黨委辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年黨委辦公室工作及“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯”活動作出了具體的部署，提出了明確的要求，講得很好，我完全贊同。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面抓好落實(shí)。
過去的一年，全市各級黨委辦公室按照市委市政府工作部署，堅(jiān)持以服務(wù)為核心價值，以大局為中心工作，充分發(fā)揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)和服務(wù)保障作用，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。希望大家再接再厲，更進(jìn)一步，努力在新的一年里取得更大的成績。
今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃開局之年，是建黨100周年。做好今年的工作，意義非常重大。黨委辦公室作為各級黨委的智囊團(tuán)、左右手和調(diào)度室，面對新的形勢和任務(wù)，一定要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握“三服務(wù)”工作主題，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，突出服務(wù)重點(diǎn)，提高服務(wù)效能。要重點(diǎn)在以下四個方面發(fā)揮更大的作用：
一要當(dāng)好參謀助手。參謀服務(wù)是辦公室首要的工作任務(wù)，也是衡量辦公室工作成效的主要標(biāo)志。要始終貼近中心工作、貼近決策需求，認(rèn)真做好參謀服務(wù)工作。一是眼光要長遠(yuǎn)一些。善于站在政治的高度把握問題，站在全局的角度分析問題，站在黨委的立場看待問題，緊緊圍繞市委市政府的工作部署多動腦筋，多作思考，多搞調(diào)研，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去謀大事、想大事和抓大事，確保工作思路與市委決策一致、工作目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)要求吻合、工作重點(diǎn)與工作中心合拍。二是思考要深入一些。凡事要想得細(xì)一點(diǎn)、深一點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性和前瞻性。對事關(guān)發(fā)展和全局的重大問題，要超前調(diào)研，超前思考，做到思之在前，謀之在先，想領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注而未及想之事，謀領(lǐng)導(dǎo)已思而未完善之策，供領(lǐng)導(dǎo)急需而未言之需，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)決策提建議、出主意、想辦法、謀思路。三是參謀要精當(dāng)一些。參謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點(diǎn)子上，參到關(guān)鍵處。要盡可能掌握第一手資料，上知方向、下知實(shí)情，遠(yuǎn)知信息、近知意圖，在用新的理念和思路指導(dǎo)發(fā)展上出好主意，在創(chuàng)新發(fā)展舉措和提升發(fā)展水平上當(dāng)好助手，切實(shí)增強(qiáng)參謀服務(wù)的針對性。
對決策實(shí)施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的工作，要及時彌補(bǔ)；
對一時職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的工作，要做好補(bǔ)臺工作，確保全市上下一盤棋。二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。協(xié)調(diào)是減少工作阻力的“潤滑劑”。在協(xié)調(diào)處理問題時，既要堅(jiān)持原則性，又要注意靈活性，多溝通、多理解、多商量，善于借領(lǐng)導(dǎo)之“威”、部門之“力”、基層之“勢”，理順各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面的力量，實(shí)現(xiàn)工作效能的最大化。三是要力求周密細(xì)致。把協(xié)調(diào)的角度與工作的尺度有機(jī)結(jié)合起來，每一項(xiàng)工作都要嚴(yán)格按程序辦事，把問題想在前面，把工作做到前頭，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，精心組織，周密安排，注重細(xì)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)黨委辦公室服務(wù)“全覆蓋、無縫隙、不缺位”。
三要抓好督促檢查。為政之要，重在落實(shí)。搞好督促檢查，推動工作落實(shí)，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委權(quán)威的有效手段。我們要充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是要著眼解決問題。緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，把事關(guān)全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為督查工作的重點(diǎn)，真正做到市委市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里。要通過督查，及時反饋決策落實(shí)過程中的各種情況和問題，提出解決矛盾和完善政策的建議，保證中心任務(wù)的完成，推動全局工作的開展。二是要創(chuàng)新方式方法。積極探索新形勢下督查工作的新方法、新途徑、新機(jī)制，把面上督查與點(diǎn)上抽查結(jié)合起來，督促檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來，督查反饋與情況通報結(jié)合起來，積極運(yùn)用現(xiàn)代化督查手段，切實(shí)增強(qiáng)督查工作的主動性和前瞻性，不斷提高督查工作的質(zhì)量和水平。三是要敢于堅(jiān)持原則。對督查過程中出現(xiàn)的問題，要敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。特別是對久拖不決的事項(xiàng)，要全程跟蹤，一抓到底，做到辦一項(xiàng)結(jié)一項(xiàng)，查一件成一件。要嚴(yán)肅督查工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)持原則，不徇私情。對查辦的事項(xiàng)，要按照要求及時督查、及時反饋，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。
許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須心細(xì)如發(fā)、一絲不茍。要認(rèn)真對待每一件事情，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，把工作做深做透，讓工作精益求精。三是要聚合力。黨委辦公室是一個不可分割的整體，要分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，確保黨委辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
做好新形勢下的黨委辦公室工作，關(guān)鍵要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。只有一流的隊(duì)伍，才能創(chuàng)造出一流的服務(wù)、一流的業(yè)績。這些年來，各級黨委辦公室在加強(qiáng)自身建設(shè)方面，取得了較好成績，積累了不少經(jīng)驗(yàn)。我們要在鞏固成績的基礎(chǔ)上，著眼新的形勢變化和工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力。在這里，我給大家提四點(diǎn)希望和要求：
但有些是沒有規(guī)律可循的，這更需要我們開動腦筋，研究情況，遇事三思，不斷尋求解決問題的最好辦法。三要善于積累。任何成功，都是一種厚積薄發(fā)的積累。辦公室工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都需要靠日常的積累去不斷地改進(jìn)和發(fā)展，要一點(diǎn)一滴地積累知識、積累經(jīng)驗(yàn)、積累感悟。作為黨委辦公室的干部，一定要善于積累和總結(jié)，不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。
反映問題要如實(shí)，尊重事實(shí)，實(shí)話實(shí)說；
不僅要有苦干的精神，而且要有巧干的方法，這樣才能效率更高、效果更好。要把握規(guī)律、講求方法，創(chuàng)造性地開展工作，努力把平淡的事情做出新意，把細(xì)小的事情做到精致。
不能滿足于“過得去”，還必須“過得硬”；
不能滿足于“一般化”，還必須“優(yōu)質(zhì)化”，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要準(zhǔn)確領(lǐng)會意圖，迅速辦結(jié)反饋，自覺做到常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，不斷增強(qiáng)服務(wù)的預(yù)見性和時效性。二是行動要快捷。牢固樹立抓緊落實(shí)、迅速落實(shí)、第一時間抓落實(shí)的工作作風(fēng)。無論是政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦，決不能辦事拖拉、推諉扯皮。三是程序要便捷。進(jìn)一步簡化辦事程序，優(yōu)化工作流程，推進(jìn)服務(wù)提速提質(zhì)提效，努力使各項(xiàng)工作保持緊張、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
既有壓力，也有動力，努力使黨委辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，成為既出成果、又出人才的基地。
同志們，黨委辦公室是一個大有作為的舞臺，黨委辦公室干部是一個朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。希望大家在這個舞臺上積極努力，奮發(fā)有為，在新的一年里取得新的進(jìn)步、新的成績。
在全市辦公室工作會議上講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照市委常委會議安排，下面，我就市委機(jī)關(guān)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和全市辦公室工作講幾點(diǎn)意見，希望各位領(lǐng)導(dǎo)更加重視支持辦公室工作。等會，建民書記還將作重要講話，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實(shí)。
去年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級辦公室堅(jiān)持以為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委中心工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為主線，積極服務(wù)發(fā)展大局，各項(xiàng)工作都取得了很大成績：全市信息工作名列全省第一，信息和工作被評為全省先進(jìn)單位；在市黨委辦公室系統(tǒng)綜合考核評比中獲先進(jìn)單位，綜合調(diào)研、督促檢查兩個單項(xiàng)名列第一，公文處理、信息工作、公務(wù)接待三個單項(xiàng)名列第二，獲得了團(tuán)體總分第一的好成績。加強(qiáng)村級管理、率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的等一批參謀建議轉(zhuǎn)化為市委、市政府決策；重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、干部作風(fēng)整頓、輿情辦理等重點(diǎn)專項(xiàng)督查有效保證了決策落實(shí)和政令暢通；辦文、辦會、辦事、值班聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待、機(jī)要保密的規(guī)范化、制度化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，示范區(qū)掛牌成立儀式等項(xiàng)重大活動、重要會議和重賓接待圓滿成功；全市辦公室干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提升。
這些成績的取得，得益于市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級黨委（組）的大力支持，得益于全市各級辦公室同志們的團(tuán)結(jié)奮斗。在此，我向全市各級辦公室廣大干部職工表示誠摯的問候！向長期以來給予全市各級辦公室工作理解和幫助的各級黨委（組）及領(lǐng)導(dǎo)同志表示衷心的感謝！
3月29日，省委召開了全省黨委秘書長、辦公室主任會議，省委書記高度重視，出席會議并講話。書記強(qiáng)調(diào)，要深刻把握黨委辦公廳（室）工作面臨的新形勢，全面提高黨委辦公廳（室）工作科學(xué)化水平，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。秘書長傳達(dá)了全國黨委秘書長會議精神，并要求要繼續(xù)堅(jiān)持忠誠履職、團(tuán)結(jié)奮斗、追求完美、拼搏進(jìn)取、嚴(yán)于律己，確保政務(wù)順達(dá)高效、服務(wù)有序高質(zhì)、內(nèi)外和諧共事、隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升、各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)“三服務(wù)”事業(yè)新局面。會議還討論了《******省委關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨委辦公廳（室）工作的意見》。3月7日，市召開了全市黨務(wù)工作會議，秘書長就全市黨委辦公室工作強(qiáng)調(diào)，要突出“抓落實(shí)”主題，按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、規(guī)范、精細(xì)”的總體要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，全面深化“創(chuàng)一流”活動。當(dāng)前和今后一個時期，我市辦公室工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)，深領(lǐng)會省委黨委秘書長、辦公室主任會議和市黨務(wù)工作會議精神，以“高舉幟，服務(wù)大局，樂于奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，為‘跨越提速，躋身全省十強(qiáng)’提供質(zhì)服務(wù)保障”為主題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽為主線，緊緊圍繞市委決策部署，深開展“三風(fēng)”（作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)）建設(shè)，推行“三零”（辦文零差錯、辦會疏漏、辦事零失誤）活動，不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)障、和諧共事能力，推動辦公室各項(xiàng)工作邁上新臺階、再上新水平，為全市濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
一、全面提高全市辦公室工作科學(xué)化水平。
天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。辦公室工作涉及面廣、頭緒多、任務(wù)重、責(zé)任大，要求我們必須緊扣主題，行必責(zé)實(shí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高工作科學(xué)化水平。
一是要重創(chuàng)新、想大事，提高決策參謀能力。古人說：“因時而變，隨世而制”、“筆墨當(dāng)隨時代”。全市各級辦公室作為黨委、政府決策的“智囊團(tuán)”、“思想庫”、“參謀部”，要適應(yīng)形勢，把創(chuàng)新作為一種信念、一種追求，提倡在工作中敢于“亮劍”、敢于創(chuàng)新。全市辦公室干部要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展任務(wù)做好出謀劃策工作。要勇立時代潮頭，以破釜沉舟的膽氣研究問題。要為在加快“兩型社會”建設(shè)上率先突破、在推動示范區(qū)建設(shè)上率先發(fā)展、在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展上率先示范等方面，敢趟改革發(fā)展的“深水區(qū)”，先行先試，主動深入研究面臨的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，敢碰改革的關(guān)鍵點(diǎn)，搶先發(fā)之機(jī)、謀先發(fā)效應(yīng)，以更大的決心、更大的勇氣、更大的力度謀劃發(fā)展。要樹立戰(zhàn)略思維，以破舊立新的膽識參政設(shè)謀。各級辦公室要堅(jiān)決破除陳舊的思維模式、循規(guī)蹈矩的工作模式、保守的地方主義思想、狹隘的部門主義觀念，圍繞“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”主題，突破傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)束縛、打破條條框框限制，尋求破解難題、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的創(chuàng)新性思路和突破性舉措。要緊密結(jié)合實(shí)際，以破繭成蝶的膽略推動發(fā)展。市委辦公室要率先在全市建立好10個民情調(diào)查聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持深入開展調(diào)查研究，建立民情調(diào)查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領(lǐng)導(dǎo)匯報。要以領(lǐng)導(dǎo)決策需求為導(dǎo)向，參到點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，把服務(wù)決策的實(shí)績體現(xiàn)在“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”的實(shí)效上。
二是要抓重點(diǎn)、求實(shí)效，提高督查落實(shí)能力。書記說過：“群眾滿意，重在落實(shí)。不抓落實(shí)，再美的藍(lán)圖也是空中樓閣，再好的措施也是一紙空文?！苯衲?，我市的工作重點(diǎn)就是要狠抓落實(shí)。要圍繞中心，以更大的魄力抓督查。牢固樹立“黨委工作部署到哪里、督促檢查就延伸到哪里”的理念，重點(diǎn)圍繞市委、市政府中心工作，對事關(guān)民生民利的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，對工作推進(jìn)的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題，敢于督查，勇于碰硬，一抓到底，推動落實(shí)。要改進(jìn)方式，以過硬的手段抓督查。要不斷探索和改進(jìn)督查工作的方式、方法，將領(lǐng)導(dǎo)督查與專項(xiàng)督查、暗訪督查與回訪督查、催辦轉(zhuǎn)辦與直接督辦、聽取匯報與深入查證、日常督查與明察暗訪有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步建立健全督查專報、通報、反饋、獎懲等制度，確保市委重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。要整合力量，以全新的格局抓督查。充分發(fā)揮辦公室牽頭抓總的職能作用，整合紀(jì)檢監(jiān)察的職能監(jiān)督、人大機(jī)關(guān)的權(quán)力監(jiān)督、政協(xié)機(jī)關(guān)的民主監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和人民群眾的工作監(jiān)督的力量，構(gòu)建“大督查”格局，形成抓落實(shí)的合力，讓全市領(lǐng)導(dǎo)干部把精力放到為黨盡責(zé)、為民造福上，把落腳點(diǎn)放在辦實(shí)事、求實(shí)效上。
三是要促規(guī)范、保運(yùn)轉(zhuǎn)，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。按照“規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)質(zhì)、高效”的整體要求，牢固樹立“全市一盤棋”的工作理念，切實(shí)提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦文辦會辦事必須實(shí)現(xiàn)“三零”。要樹立“沒有最好，只有更好”的超越意識，精益求精、大膽突破，要推行以辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤為核心的“三零”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)以及重大會議、重大活動、重大事項(xiàng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好統(tǒng)一調(diào)度、周密安排；進(jìn)一步加強(qiáng)值班備勤工作，確保上下暢通，左右協(xié)調(diào)，反應(yīng)迅速，處置得當(dāng)，為推進(jìn)工作、提高效能添加“潤滑劑”，努力實(shí)現(xiàn)由“三零”向“出精品”服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作必須安全嚴(yán)謹(jǐn)。（此處略去111字）黨史檔案工作必須統(tǒng)籌兼顧。要切實(shí)增強(qiáng)“為黨管檔，為國修史，為國守史”的責(zé)任感和使命感，切實(shí)提升做好黨史工作和檔案服務(wù)工作能力。要認(rèn)真做好黨史、年鑒、市志、地方史等各項(xiàng)編纂工作，要重點(diǎn)完成好地方史（1921－1949）編輯整理工作。要全面完成檔案館綜合辦公大樓建設(shè)，推動庫藏檔案的數(shù)字化和數(shù)據(jù)庫建設(shè)，全市各級各部門都要搞好檔案信息化建設(shè)，推進(jìn)檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化。
四是要嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)，提高后勤保障能力。后勤保障是黨委、政府工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。要加快改革進(jìn)程。要按照市場化、社會化的方向，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和管理改革，努力在后勤管理上闖出一條新路。要強(qiáng)化節(jié)約意識。要弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持量力而行，精打細(xì)算，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，合理利用各類資源，堅(jiān)決克服跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低行政運(yùn)行成本。要打造接待品牌。要按照“規(guī)范、精細(xì)、節(jié)儉、特色”的要求，切實(shí)做好接待工作特別是重賓接待工作。要以市委成立接待辦為契機(jī)，繼承和發(fā)揚(yáng)接待工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)借鑒岳陽等地的好做法好經(jīng)驗(yàn)，培育接待文化，打造接待品牌，不斷提升接待工作的整體水平。
二、著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍。
辦公室工作是“一般人不想搞、一般人搞不了、搞好了不一般”。搞辦公室工作就意味著吃苦、奉獻(xiàn)，意味著當(dāng)無名英雄。從事辦公室工作的同志，必須是準(zhǔn)政治家、是全才、是多面手，每個方面都要懂。我們要著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍，要“打開門作秘書、關(guān)起門當(dāng)書記”、“干好自己的活、做好全局的事”。
一是要爭當(dāng)學(xué)習(xí)典范。全市廣大辦公室干部要常懷“本領(lǐng)恐慌”之心，常有“能力危機(jī)”之感，發(fā)揚(yáng)“甘當(dāng)學(xué)生、孜孜以求”的學(xué)習(xí)精神，學(xué)習(xí)理論，豐富儲備，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。要多讀好書，遠(yuǎn)離低俗、涵養(yǎng)品性，博聞強(qiáng)識、厚積薄發(fā)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)典范。要勤于向基層學(xué)習(xí)，深入群眾中搞調(diào)研，主動拜群眾為師，沉下去、鉆進(jìn)去，掌握第一手資料，增強(qiáng)工作的主動性、科學(xué)性、正確性、可行性。要勇于向領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)，多虛心請教，多聽意見建議。要善于向書本學(xué)習(xí)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，廣泛涉獵現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會、法律等方面的書籍，努力提高服務(wù)科學(xué)決策的能力。最好還能夠?qū)W習(xí)點(diǎn)歷史，特別注意從歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)，堅(jiān)定理。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看想信念，增長政治智慧，完善知識構(gòu)成，提高服務(wù)水平。只要大家長期堅(jiān)持，相信必會有所收獲，定會達(dá)到“士別三日，刮目相待”的效果。
二是要爭當(dāng)崗位標(biāo)兵。在辦公室工作，首要的是忠誠可靠、愛崗敬業(yè)，最核心的是要講政治、講大局、講原則。要始終堅(jiān)持正確政治方向，忠于黨和人民的事業(yè)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決策部署。要追求淡泊名利、默默無聞的工作境界，要倡導(dǎo)吃苦耐勞、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神?！捌D苦奮斗，玉汝于成”。要在全市辦公室大力提倡無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，積極引導(dǎo)樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，使廣大的辦公室干部充分認(rèn)識到：辦公室的工作雖然瑣碎，但不可或缺、不可替代；崗位雖然平凡，但責(zé)任重大、使命光榮。要以深入開展“三風(fēng)”建設(shè)、“三零”活動為契機(jī)，培育和堅(jiān)持七個方面的素質(zhì)：心靜如水的心態(tài)，優(yōu)質(zhì)高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，舉輕若重的責(zé)任感和細(xì)節(jié)感，“極目楚天”的視角，見微知著的洞察力，主動作為的工作作風(fēng)。要提倡“有紅旗就扛、有第一就爭”，爭當(dāng)崗位標(biāo)兵，努力形成“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的比學(xué)趕超氛圍，形成你追我趕攀高峰、千帆競發(fā)爭上游的良好局面，促進(jìn)工作開展和業(yè)務(wù)提升。
三是要爭當(dāng)落實(shí)先鋒。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)的，落腳點(diǎn)都是為人民服務(wù)。服務(wù)要求落到實(shí)處。辦公室干部必須明白：落實(shí)是一種觀念，觀念決定思想，思想指導(dǎo)行動，只有時刻想著落實(shí)，才能搞好落實(shí)；落實(shí)是一種責(zé)任，要把上級下達(dá)的任務(wù)當(dāng)做自己分內(nèi)的事完成；落實(shí)是一種意志，要把簡單的事不厭其煩、千百遍地做好；落實(shí)是一種文化，要把不折不扣落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的任何一項(xiàng)指示作為一種習(xí)慣，這樣才能形成內(nèi)在的驅(qū)動力。要爭當(dāng)落實(shí)先鋒，領(lǐng)導(dǎo)說到的要堅(jiān)決辦好，領(lǐng)導(dǎo)想到但沒說的要主動辦好，領(lǐng)導(dǎo)沒有考慮到的要先考慮到。同時還要有“三辦”作風(fēng)：領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要雷厲風(fēng)行辦，為領(lǐng)導(dǎo)和地方、部門服務(wù)的事要積極主動辦，涉及多方面多個股室隊(duì)站辦所的事要溝通協(xié)調(diào)辦。
四是要爭當(dāng)勤廉表率?！扒跒榛?，廉為本”，這是高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要目標(biāo)取向。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，更要嚴(yán)格加強(qiáng)自我管束，爭當(dāng)勤廉表率。要像領(lǐng)導(dǎo)一樣事必躬親，像領(lǐng)導(dǎo)一樣恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓(xùn)，牢記宗旨、謹(jǐn)言慎行、固守防線，去貪求廉、去庸求進(jìn)、去懶求勤、去俗求雅，遵循嚴(yán)于律己的職業(yè)操守，培育健康向上的生活情趣。要牢記******的教誨，“自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆******人政治本色”。
三、切實(shí)加強(qiáng)黨委（組）對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。
辦公室工作不可不搞，但不可久搞。辦公室既是機(jī)關(guān)工作的龍頭、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，又是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、服務(wù)群眾的窗口。切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作特別是辦公室隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，是黨委（組）的應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事。
第一，要重選拔。搞辦公室工作不是“韓信將兵，多多益善”，必須百里挑一、精兵強(qiáng)將?！耙涣髦四俗R一流之善?！备骷夵h委（組）和領(lǐng)導(dǎo)要“獨(dú)具慧眼”，甘當(dāng)“伯樂”，選好“千里馬”。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、甘于奉獻(xiàn)的干部選拔到辦公室工作崗位上來。要特別注重把那些原則性強(qiáng)、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁的干部充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來。要通過有的放矢的選擇，把全市辦公室隊(duì)伍打造成為一支精銳之師，自覺做到“政治堅(jiān)定、對黨忠誠、堅(jiān)持原則，工作第一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，嚴(yán)守秘密、慎言慎行、謙虛謹(jǐn)慎，廉潔自律、甘于奉獻(xiàn)、接受監(jiān)督”。
第二，要重任用。知人還需善用，要把選好的人任用好才是關(guān)鍵。要人盡其才，才盡其用。要按照科學(xué)配置的原則進(jìn)行分工，做到各得其所、各得其職。對于人才，用其所長，避其所短，則是人才；用其所短，棄其所長，則是庸才。要揚(yáng)長避短用好人，要通過壓擔(dān)子、給任務(wù)等方式，充分挖掘干部的潛力。要疑人不用，用人不疑。要在權(quán)限內(nèi)放開信任，讓其真正感到在其位、謀其政，有其權(quán)、明其責(zé)；權(quán)限之外的要嚴(yán)密控制。不要事事干預(yù)掣肘，也不能從此不管不問。對辦公室干部要多尊重、多信任、多理解。辦公室干部要與領(lǐng)導(dǎo)心往一處想，勁往一處使，與黨委（組）、與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。
第三，要重管理。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，必須講規(guī)范、重管理。各級黨委（組）必須進(jìn)一步重視、關(guān)心和支持辦公室工作，要切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志既要對辦公室工作業(yè)務(wù)加強(qiáng)管理，支持辦公室按正常工作程序辦事，行使各項(xiàng)職責(zé)；更要對辦公室干部加強(qiáng)管理，特別是對新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的精神。要通過嚴(yán)格的管理與要求，使辦公室既成為黨委（組）的“參謀部”、“后勤部”，又成為培養(yǎng)人才和接班人的學(xué)校。
第四，要重激勵。辦公室有“三苦”，工作辛苦、條件艱苦、生活清苦，任務(wù)重、困難多、壓力大。各級黨委（組）和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室干部要從政治上、工作上、精神上、生活上給予關(guān)心幫助。辦公室是一個非常鍛煉人的地方，干部的綜合素質(zhì)比較高，培養(yǎng)和儲備了一大批優(yōu)秀干部。各級黨委（組）要樹立“干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”的工作導(dǎo)向，既要幫助干部不斷拓寬交流渠道，加大交流力度，又要適當(dāng)“留人”，“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保€要特別注重把優(yōu)秀年輕干部安排到重要崗位，經(jīng)受磨煉，擔(dān)當(dāng)重任，要真正使整個辦公室隊(duì)伍成為“任憑魚躍”的“一池活水”，始終保持蓬勃生機(jī)和旺盛活力。
同志們，辦公室工作責(zé)任重大、使命光榮。我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，立足實(shí)際，服務(wù)發(fā)展大局，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，全面提高全市辦公室工作科學(xué)化水平，為“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
在全市辦公室工作會議上講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)市委、市政府同意，決定召開全市黨政系統(tǒng)辦公室工作會議，今天的會議，既是一次工作總結(jié)會，也是一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，更是一次動員部署會。剛才，x主任傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省黨委系統(tǒng)秘書長辦公廳（室）主任會議精神，州委書記x到州委辦公室調(diào)研時的講話和全州黨委、政府辦公室主任會議精神，各級黨政辦公室要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會，我就提高辦公室“三服務(wù)”水平，講三點(diǎn)意見：
一、堅(jiān)定信念、牢記使命，切實(shí)增強(qiáng)做好“三服務(wù)”工作的責(zé)任感和緊迫感。
辦公室是一個單位、一個部門運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，肩負(fù)著承上啟下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的重要職責(zé)，工作要求高，時效性強(qiáng)，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)和行政效能的提高，特別是當(dāng)前的形勢發(fā)展日新月異，出現(xiàn)了很多新情況、新問題、新事物，給辦公室工作提出了新的挑戰(zhàn)，對各級各部門辦公室如何更好的發(fā)揮職能、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展，提出了新的更高要求，各級各部門辦公室要站在全局的高度，充分認(rèn)識辦公室工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆五中全會精神上來，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，積極適應(yīng)新形勢，把握新情況，研究新問題，充分發(fā)揮中樞、橋梁和助手作用，以辦公室的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)更好地服務(wù)全市跨越發(fā)展。
特別值得肯定的是，今年以來，全市各級各部門辦公室在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和決策部署，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷優(yōu)化服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤服務(wù)等工作職能，保證了各級各部門的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了市委、市政府各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。可以說，全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面成績的取得，都與我們各級辦公室和廣大文秘人員發(fā)揮的作用、所做的工作是分不開的。借此機(jī)會，我代表市委向全市各級辦公室的干部表示衷心感謝！
二是服務(wù)意識不強(qiáng)，超前服務(wù)、主動服務(wù)意識不夠；
三是工作效率不高，推動市委、政府決策落實(shí)還不夠有力；
四是業(yè)務(wù)水平不精，部分干部對辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉。此外，全市辦公室干部隊(duì)伍人員不足，變動頻繁，新手較多，工作缺乏連續(xù)性，存在斷檔脫節(jié)的現(xiàn)象，等等。這些問題我們必須高度重視，在今后的工作中切實(shí)加以解決。
二、埋頭苦干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高“三服務(wù)”工作質(zhì)量和水平。
全市黨政辦公室務(wù)必樹牢“四個意識”，自覺把每一項(xiàng)工作融入到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中去思考，融入到黨委、政府中心工作中去落實(shí)，融入到本地區(qū)、本部門的工作任務(wù)目標(biāo)中去謀劃，融入到一段時期中的工作重點(diǎn)和工作難點(diǎn)中去統(tǒng)籌，緊扣市委、市政府的重大決策部署，充分發(fā)揮輔政、協(xié)調(diào)、督查、保障等職能作用，以優(yōu)質(zhì)的辦公室“三服務(wù)”工作推動全市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。
（一）提高出謀劃策能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。我們常說，辦公室是各級黨委、政府和各單位、各部門的參謀助手，所謂參謀，就是出謀劃策，就是要當(dāng)智囊團(tuán)、思想庫、參謀部，要圍繞市委、市政府和各級各部門的中心工作想大事、謀全局、獻(xiàn)良策。這就要求廣大辦公室干部要樹立“身在兵位、胸為帥謀”的思想，始終站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會意圖，把握精神，謀劃改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事，只有胸懷全局，才能登高望遠(yuǎn)。一是要深入調(diào)查研究。要始終把調(diào)研工作擺在當(dāng)好參謀助手的首要位置，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊抓住牽動全局的關(guān)鍵點(diǎn)、黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會矛盾的突出點(diǎn)、群眾意見的集中點(diǎn)，圍繞深化改革、脫貧攻堅(jiān)、“三農(nóng)”工作、文明城市創(chuàng)建等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，深入開展調(diào)研，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，提出新對策，為黨委政府決策提供真實(shí)、客觀、可靠的依據(jù)，努力做到參在點(diǎn)子上，謀在恰當(dāng)處。二是要提升以文輔政水平。文稿服務(wù)要堅(jiān)持精益求精，樹牢“精品意識”，對每一份材料的起草做到反復(fù)思考、仔細(xì)推敲、字斟句酌，做到吃透上情、掌握下情、摸清實(shí)情，致力于把上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作實(shí)際和改進(jìn)文風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，突出文稿的思想性、政策性、針對性和實(shí)效性，做到思想有深度、表述有新意、文風(fēng)有特點(diǎn)，不斷提高文稿服務(wù)水平。三是要暢通信息渠道。要眼觀六路，耳聽八方，不斷優(yōu)化整合信息收集報送渠道，加大綜合分析研判、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和專題策劃力度，突出信息的及時性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性，全面提高分析提煉能力和快速處置能力。嚴(yán)格落實(shí)重大緊急信息報送責(zé)任，對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等重大緊急信息，要第一時間如實(shí)準(zhǔn)確上報，為市委、市政府處理突發(fā)公共事件和各類重大緊急情況提供及時準(zhǔn)確的信息服務(wù)。
（二）提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，充分發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)中樞作用。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證各級、各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。各級各部門辦公室要不斷創(chuàng)新工作思路，明確責(zé)任要求，轉(zhuǎn)變工作方式，既要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好事關(guān)全局的大事、要事、急事，也要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好日常工作的小事、瑣事、難事，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。一是要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)中樞和牽頭抓總的作用，正確處理“內(nèi)與外”“上與下”“大與小”“急與緩”等各方面的關(guān)系，著力暢通渠道，構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局。加強(qiáng)對各種重大會議、活動、綜合性工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、重大客情報告制度，對重點(diǎn)工作、重大活動和重要客情及時安排部署，做到早介入、早謀劃、早準(zhǔn)備、早安排，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、規(guī)范性、科學(xué)性。二是要密切溝通聯(lián)系。要主動加強(qiáng)與上級機(jī)關(guān)辦公室的溝通和聯(lián)系，及時把握上級工作重點(diǎn)，了解工作動態(tài)，掌握上級意圖和要求，以便于提前謀劃、提前安排、做好準(zhǔn)備。堅(jiān)持五大機(jī)關(guān)辦公室主任聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)五大機(jī)關(guān)之間的溝通協(xié)調(diào)，不斷增強(qiáng)工作合力，提高整體戰(zhàn)斗力。主動加強(qiáng)與市級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦公室的溝通聯(lián)系，做好上情下達(dá)、下情上報，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作無縫對接。
（三）提高督查督辦能力，充分發(fā)揮推動落實(shí)作用。督辦工作是推動決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，是改進(jìn)作風(fēng)、提高效率的有效手段。辦公室人員必須以高度負(fù)責(zé)的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢于碰硬的姿態(tài)扎扎實(shí)實(shí)抓好督辦工作，使每一項(xiàng)決策部署都落地有聲，努力樹立督辦工作的權(quán)威。一是要加大督查督辦力度。作為市級層面來講，要把關(guān)系工作全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為督辦的重點(diǎn)，不斷探索督查工作的新方式、新辦法，運(yùn)用明查暗訪、跟蹤督查、“再督查”等行之有效的督查方式，緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等，加大督促檢查力度，一個一個跟蹤問效，力求督辦實(shí)效。二是要狠抓督辦事項(xiàng)落實(shí)。作為各基層單位辦公室來講，要高度重視上級督辦事項(xiàng)的辦理工作，按照“交必辦、辦必果、果必報”的要求，扎實(shí)抓好上級督辦事項(xiàng)的落實(shí)。特別是對上級領(lǐng)導(dǎo)的批示件、交辦件，各級各部門辦公室要納入工作的重點(diǎn)，在及時、主動、查實(shí)上狠下功夫，要建立督辦事項(xiàng)落實(shí)臺賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和辦理時限，馬上就辦，迅速落實(shí)，并在上級要求的時限內(nèi)及時反饋辦理情況，做到辦結(jié)一件、銷號一件，確保件件有回音，事事有著落。三是要維護(hù)督查的嚴(yán)肅性。要盡快研究完善績效考核制度，將各級各部門督查督辦事項(xiàng)辦理工作納入年度績效考核，作為年底各級各部門評優(yōu)選優(yōu)的重要依據(jù)。同時，對落實(shí)不力、敷衍推諉等造成工作延誤和不良后果的，視情節(jié)給予通報批評、責(zé)任追究等。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、州、市實(shí)施辦法，深入推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)把財務(wù)支出、報銷關(guān)，嚴(yán)把車輛維修、使用關(guān)，精簡節(jié)約，進(jìn)一步提升后勤服務(wù)保障水平。四是要注重保密。加強(qiáng)對辦公室干部的保密宣傳教育，不斷增強(qiáng)辦公室干部的保密意識，確保無失泄密事件的發(fā)生。
三、嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好的辦公室干部形象。
“三服務(wù)”工作政治性、政策性都很強(qiáng)，必須以鐵的紀(jì)律和扎實(shí)的作風(fēng)作保證，才能確保工作的正確方向和事業(yè)的順利發(fā)展。要認(rèn)真按照習(xí)近平總書記視察中辦時提出的“五個堅(jiān)持”要求和省委、州委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，不斷加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，努力建設(shè)絕對忠誠絕對純潔絕對可靠的干部隊(duì)伍，為全市跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
一是要政治堅(jiān)定。各級各部門辦公室必須把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一層，采取多種形式，帶頭學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆五中全會精神，要原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)，深刻領(lǐng)會十九屆五中全會精神所蘊(yùn)含的新思想、新要求、新舉措，準(zhǔn)確把握十九屆五中全會精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到十九屆五中全會精神上來，學(xué)深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，用黨的十九屆五中全會精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。通過深入學(xué)習(xí)，不斷促使辦公室的同志在認(rèn)識上有新提高、在工作上有新舉措、在精神上有新面貌，做到政治上更加堅(jiān)定、思想上更加自覺、措施上更加扎實(shí)、行動上更加有力，以過硬的素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實(shí)的工作更好地服務(wù)全市發(fā)展。
二是要絕對忠誠。習(xí)近平總書記把對黨絕對忠誠作為黨辦工作的首要政治原則、政治本色和政治品質(zhì)來要求。我們必須筑牢對黨絕對忠誠的“生命線”，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，旗幟鮮明地捍衛(wèi)黨的事業(yè)，始終對黨絕對誠實(shí)、高度信賴，說實(shí)話、辦實(shí)事、做老實(shí)人，做到忠于黨、忠于國家、忠于人民，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在做人做事、對人對己以及“八小時之內(nèi)”和“八小時之外”，決不能搞“兩面派”、做“兩面人”。
三是要甘于奉獻(xiàn)。始終對黨和群眾心懷感恩，大力發(fā)揚(yáng)為黨為人民矢志奮斗的奉獻(xiàn)精神，大力倡導(dǎo)綠葉精神，甘當(dāng)無名英雄，無怨無悔，把心思、精力和智慧都集中到“三服務(wù)”事業(yè)上來，正確對待和處理苦與樂、得與失、快與慢的關(guān)系，不怕苦、不怕累，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
四是要敢于擔(dān)當(dāng)。對每一項(xiàng)工作都求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，踏石留印、抓鐵有痕，不搞花架子，不做表面文章。以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，對待每一個環(huán)節(jié)、把好每一個關(guān)口。以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，執(zhí)行第一、落實(shí)為重，說干就干、立說立行，確保黨委、政府的各項(xiàng)工作部署高效運(yùn)行、質(zhì)量提升。
五是要嚴(yán)于守紀(jì)。強(qiáng)化法治觀念和程序意識，注重請示報告，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范請示報告會議文件有關(guān)工作事項(xiàng)的意見》等制度。嚴(yán)守保密紀(jì)律，時刻緊繃保密這根弦，做到不該看的堅(jiān)決不看，不該問的堅(jiān)決不問，不該聽的堅(jiān)決不聽，不該說的堅(jiān)決不說。牢牢守住道德底線，嚴(yán)于律己、清正廉潔，樹好家風(fēng)、管好家屬，管得住小節(jié)，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧。牢牢守住法紀(jì)紅線，模范遵守《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)好辦公室干部的良好形象。
同志們，辦公室工作事關(guān)全局，責(zé)任重大，辦公室崗位值得珍惜、大有可為。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取、苦干實(shí)干，以更開闊的視野、更高效的工作、更務(wù)實(shí)的舉措，推動“三服務(wù)”工作更上新臺階，為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
在全市辦公室工作會議上講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議的主要任務(wù)是：總結(jié)2021年辦公室工作，分析當(dāng)前辦公室工作面臨形勢、提出總體要求，安排部署2022年辦公室工作。
過去的一年，是稅收發(fā)展史上意義非凡的一年，也是辦公室系統(tǒng)刻骨銘心的一年。全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室始終堅(jiān)持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和xxx系列重要指示精神，緊緊圍繞市局黨委各項(xiàng)工作部署，兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，付出了很多心血、取得了顯著成績。全市辦公室系統(tǒng)全力以赴服務(wù)改革大局，恪盡職守、夙興夜寐，以做好“迅速融合的表率、為民服務(wù)的表率、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?、廉潔奉公的表率”為目?biāo)，充分發(fā)揮了“搞統(tǒng)籌、抓規(guī)范、促融合、防風(fēng)險、督落實(shí)”的重要作用，獲得了各方面的高度評價。歷經(jīng)過去一年高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高強(qiáng)度的工作歷練，全市辦公室系統(tǒng)經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，取得了可喜的進(jìn)步，辦文更規(guī)范、辦會更精細(xì)、文稿更精煉、宣傳更深入、調(diào)研更扎實(shí)、參謀更高效、協(xié)調(diào)更有力，信訪維穩(wěn)、保密安全穩(wěn)步推進(jìn)，為我們開創(chuàng)高質(zhì)量推進(jìn)xx稅收現(xiàn)代化新局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
下面，我就辦公室工作講三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清辦公室工作面臨形勢。
萬事開頭難。站在新的起點(diǎn)上，稅收改革發(fā)展任務(wù)更加繁重艱巨，矛盾風(fēng)險更加復(fù)雜敏感，給辦公室工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。形勢越復(fù)雜，越需要把握好大勢和方向，越需要辯證看待挑戰(zhàn)和機(jī)遇，越需要主動作為、敢于作為、有所作為。
（一）稅收在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策中的作用越來越凸顯。
當(dāng)前我國發(fā)展仍處于并將長期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)長期向好的態(tài)勢不會改變。但近期以來，國際形勢波譎云詭，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨困難增多，“六穩(wěn)”工作艱巨復(fù)雜。這對我們稅務(wù)部門的職能作用提出了更高要求，稅收的作用更加凸顯。稅務(wù)部門作為實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)政策和服務(wù)微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要結(jié)合點(diǎn)，具有連接兩頭的關(guān)鍵作用。辦公室作為全局工作的“傳令兵”和“參謀部”，要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展形勢和稅收職能作用的新定位、新要求，服務(wù)好稅收中心工作，當(dāng)好參謀助手，抓好督促落實(shí)，切實(shí)把稅收的職能作用發(fā)揮好。
（二）稅收工作對社會經(jīng)濟(jì)生活的影響越來越深。
隨著財稅體制改革的不斷深入，稅收工作更加深刻地介入國家治理的各個方面，從更深層次、更廣范圍服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。機(jī)構(gòu)改革以來，社會保險費(fèi)和非稅收入征管的職責(zé)劃轉(zhuǎn)，個人所得稅改革的穩(wěn)步實(shí)施，更大規(guī)模減稅降費(fèi)措施的出臺，表明稅務(wù)部門擔(dān)負(fù)的社會管理職責(zé)大大拓寬，面對的經(jīng)濟(jì)主體越來越多，面臨的涉稅（費(fèi)）矛盾風(fēng)險越來越大。尤其是隨著微博、微信等新媒體的廣泛應(yīng)用，信息傳播的速度更快，納稅人的利益訴求和表達(dá)方式更加多元，對我們的工作提出新的挑戰(zhàn)。辦公室作為溝通內(nèi)外的重要窗口，必須始終保持高度敏感性和警惕性，既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解矛盾的高招，在宣傳、信訪、應(yīng)急等工作上采取切實(shí)有效措施，制定完善工作預(yù)案，打好化險為夷的主動仗，確保稅收工作順利平穩(wěn)推進(jìn)。
（三）稅收改革發(fā)展的任務(wù)越來越重。
“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，既涉及到“加”的質(zhì)量、“減”的數(shù)量，又涉及到執(zhí)法的規(guī)范、監(jiān)管的力度，如何把握好其中的度，如何實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)之間的平衡，十分考量手藝。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，擔(dān)負(fù)著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的責(zé)任，在接下來的工作中，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要發(fā)揚(yáng)“工匠”精神，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，提前謀劃、周全部署，掌握主動權(quán)，加強(qiáng)針對性，細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)抓好各項(xiàng)工作。
（四）全面從嚴(yán)治黨的要求越來越嚴(yán)。
持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步加大形式主義和官僚主義整治力度；
嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，注重防微杜漸，注重面對小事、小節(jié)、小利，把全面從嚴(yán)治黨工作抓細(xì)、抓深、抓實(shí)。
二、把握辦公室工作總體要求。
辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，是黨委履行職責(zé)的參謀助手，責(zé)任重大、使命光榮。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室要帶頭增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅收現(xiàn)代化，重謀劃、抓規(guī)范、促融合、防風(fēng)險，全面提高“三服務(wù)”工作水平，推動建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)。全市政府系統(tǒng)辦公室要主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，積極擔(dān)當(dāng)作為、勇于攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)保障，在抓落實(shí)、抓學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在建機(jī)制、抓重點(diǎn)上有新突破，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能上有新成效。下面，我對全市辦公室系統(tǒng)提出四點(diǎn)總體要求：
（一）政治上要絕對忠誠。忠誠，是一種品德、一種態(tài)度、一種信仰，只有常懷忠誠之心，才能踐行忠誠之事。一要增強(qiáng)政治意識。增強(qiáng)“四個意識”，首要的是增強(qiáng)政治意識。辦公室工作具有鮮明的政治性，必須要更加自覺地把講政治擺在第一位，把“兩個維護(hù)”落實(shí)到辦公室工作的各方面各環(huán)節(jié)。二要把牢政治方向。始終堅(jiān)持在思想上、政治上、行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)上級的決策部署，確保在重大問題上保持立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻、重大事件中經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是具體的不是抽象的，具有鮮明指向、不是無的放矢，具有深刻意涵、不是標(biāo)語口號。辦公室在謀劃工作、籌辦活動、起草文稿、報送材料、新聞宣傳上，必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
要言之有道，比如，向領(lǐng)導(dǎo)提出思路、提出見解時，要有章可循、表達(dá)得體；
要言之有方，比如安排工作、溝通協(xié)調(diào)時，要言簡意賅、通情達(dá)理。三要有遇事能辦的能力。辦公室負(fù)責(zé)的事務(wù)性工作非常繁雜，既要會辦事、能辦事、辦好事、辦成事，又要主動想事、理事、做事、管事，從更高的站位、更廣的視野科學(xué)謀劃、推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)性工作。四要有參謀輔政的能力。辦公室要當(dāng)好各級黨委的“第一參謀助手”，辦公室的同志既要當(dāng)好處理事務(wù)性工作的高手，又要做善于出主意、敢于出點(diǎn)子的高參，真正做到參在其時、參對其癥、參得其法。
（三）作風(fēng)上要求真務(wù)實(shí)。辦公室人員所處位置特殊，一言一行、一舉一動都關(guān)乎單位形象，務(wù)必要保持求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。一要主動服務(wù)。辦公室有時處在一種被動服務(wù)的位置，位置被動不等于工作被動，要注意研究和把握工作規(guī)律，善于在被動中求主動，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所為、領(lǐng)導(dǎo)未問有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”。比如，今年有哪些硬任務(wù)要完成、哪些硬杠杠要達(dá)到，哪些工作必須進(jìn)行研究，哪些會每年必須召開幾次，都要心中有數(shù)、及時主動提醒。如果因?yàn)閳笏唾Y料的實(shí)效性、召開會議的次數(shù)等低級失誤被扣分、挨批評，辦公室難辭其咎。二要馬上就辦。要強(qiáng)化時間觀念，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的快節(jié)奏、高效率，養(yǎng)成不推不拖、不等不靠的工作習(xí)慣，避免忘事、誤事，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。三要敢于兜底。辦公室主任要當(dāng)好“不管部長”，牢固樹立“最后一道關(guān)口”意識，不推責(zé)、敢擔(dān)責(zé)，守好最后一道防線。四要謹(jǐn)小慎微。辦公室工作無小事。要從細(xì)微之處做起，不能因?yàn)槭滦《粸?，不能因?yàn)槭码s而亂為，不能因?yàn)槭录倍椋荒芤驗(yàn)槭码y而怕為。要大事細(xì)辦、輕事重辦、熟事生辦、急事穩(wěn)辦，爭取做到“工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零距離”。五要勤于反饋。也就是常說的“扯回銷”，凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情、領(lǐng)導(dǎo)過問的事情，一定要做到件件有著落、事事有回音。
（四）紀(jì)律上要守住底線。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，必須時刻警鐘長鳴，嚴(yán)格要求自己。一要管住自己的“口”。全面落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)決抵制亂議論、亂猜測等不良風(fēng)氣，對口無遮攔、牢騷抱怨、信謠傳謠等行為必須“狠剎到底”。要做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該傳的信息堅(jiān)決不傳，沒有授權(quán)的事情堅(jiān)決不發(fā)布，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號亂說話、亂辦事。二要管住自己的“手”。不該拿的東西不拿，不該要的好處不要，真正做到誘惑面前不伸手、職責(zé)面前不甩手、督辦落實(shí)敢出手。三要管住自己的“心”。辦公室工作很辛苦，要正確認(rèn)識苦和樂、得和失、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，正確對待權(quán)力、地位、名利，培養(yǎng)安于清貧的良好心態(tài)，形成團(tuán)結(jié)融合的共事氛圍。
2022年，面對更加繁重的改革發(fā)展任務(wù)，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx關(guān)于稅收工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議和全市稅務(wù)工作會議精神，重點(diǎn)做好以下工作任務(wù)。
（一）參之有道、謀之有方，提升以文輔政水平。要緊緊圍繞“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，“鞏固、完善、提升”的工作基調(diào)，堅(jiān)持高度自覺的大局意識，全面整合資源力量，觀大勢、謀大局，切實(shí)當(dāng)好“參謀助手”。
一要強(qiáng)化政務(wù)調(diào)研。在當(dāng)前國際環(huán)境不確定性增加、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重的情況下，各級辦公室要想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。要圍繞落實(shí)稅務(wù)總局和市委市政府決策部署，重點(diǎn)在減稅降費(fèi)、隊(duì)伍融合、“放管服”改革、助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面加強(qiáng)調(diào)查研究，提出具有較高政策理論水平的建議，致力于解決實(shí)際問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有益參考。
二要強(qiáng)化文稿服務(wù)。要精心做好領(lǐng)導(dǎo)意圖與工作實(shí)際相結(jié)合的文章，多出創(chuàng)新思路，善謀創(chuàng)新辦法，敢提創(chuàng)新對策。辦公室文稿服務(wù)展示著形象、體現(xiàn)著風(fēng)格，絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化，也不能以“合格”“通過”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。要樹立“精品”意識，做到只要辦公室發(fā)出的文稿，都是付出最大努力、力求完美的精品力作。要建立健全重要文稿起草會商制度，著力提高文稿起草的效率和水平。要完善文稿交叉審核制度，多道把關(guān)、多人審核、提高質(zhì)量。要建立研討培訓(xùn)制度，豐富知識儲備，提高文稿起草能力。
三要強(qiáng)化政務(wù)信息。政務(wù)信息是各級黨委決策的“千里眼”“順風(fēng)耳”，要做到及時準(zhǔn)確，提高深度高度。要提高政務(wù)信息的靶向性，圍繞重要稅收改革、政策落實(shí)以及稅收征管創(chuàng)新等，做好信息采編工作。加強(qiáng)對稅務(wù)總局、市委市政府采用信息的學(xué)習(xí)研究，加大信息報送力度，提高信息報送采用率。
（二）承上啟下、聯(lián)系各方，提升綜合協(xié)調(diào)水平。為確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、內(nèi)外運(yùn)轉(zhuǎn)有序，必須進(jìn)一步提升綜合協(xié)調(diào)水平和能力。
一要勤于請示匯報。辦公室工作性質(zhì)特殊，各項(xiàng)急事難事交織、大事要事疊加，特別是當(dāng)前社會高度關(guān)注的減稅降費(fèi)政策落實(shí)、個人所得稅改革、社保費(fèi)和非稅收入征收等問題，覆蓋面廣、影響面大，涉及廣大納稅人、繳費(fèi)人的切身利益，有很多問題需要積極向上級部門和地方黨委政府請示匯報、爭取支持。辦公室一定要未雨綢繆、主動思考，協(xié)助黨委做好請示匯報工作。同時，要進(jìn)一步規(guī)范日常工作請示匯報。
二要善于溝通協(xié)調(diào)。辦公室人員要站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度來思考、安排、處理問題，要敢于直面問題，不回避矛盾，通過主動協(xié)調(diào)、積極溝通、無縫對接，確保各項(xiàng)工作不斷檔、不脫節(jié)。
三要嚴(yán)于督查督辦。要圍繞市局年度重點(diǎn)工作開展常態(tài)化督查，重點(diǎn)督促基層稅務(wù)機(jī)關(guān)抓好重大政策措施的落實(shí)。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要批示和調(diào)研時的指示開展案頭督查。
（三）展現(xiàn)亮點(diǎn)、維護(hù)形象，提升信息宣傳水平。稅收宣傳一定要嚴(yán)格遵守新聞宣傳紀(jì)律，圍繞全市稅務(wù)中心工作，聚焦上級要求，聚合主流媒體，聚集系統(tǒng)力量，充分依托各類宣傳媒體平臺，積極傳播中國稅務(wù)精神，全力展現(xiàn)新時代新稅務(wù)的新作為新形象。
一要嚴(yán)守宣傳紀(jì)律。要強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、輿情意識，進(jìn)一步嚴(yán)肅新聞宣傳紀(jì)律，嚴(yán)格稿件審簽程序，嚴(yán)防輿情隱患。要緊跟稅務(wù)總局宣傳節(jié)奏，積極穩(wěn)妥開展新聞宣傳，既不能“提前搶跑”、急躁冒進(jìn)，也不能“原地踏步”、無所作為。要強(qiáng)化辦公室對新聞宣傳的扎口管理，局內(nèi)各單位不得違規(guī)對外提供、發(fā)布信息。
二要加強(qiáng)新聞宣傳。要按照全市新聞宣傳工作要點(diǎn)要求，抓好重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的宣傳。結(jié)合2022年新出臺的減稅降費(fèi)政策，有序有效開展減稅降費(fèi)政策宣傳。加強(qiáng)對主題教育活動宣傳，統(tǒng)籌抓好慶祝新中國成立x周年宣傳。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革先進(jìn)典型表彰、促進(jìn)隊(duì)伍融合經(jīng)驗(yàn)交流等活動，突出宣傳稅務(wù)文化建設(shè)。按照稅務(wù)省局、市局稅收宣傳月方案，統(tǒng)籌推進(jìn)稅收宣傳月活動，深入展示新稅務(wù)、新形象、新風(fēng)貌。
三要規(guī)范信息公開。要嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開“先審查、后公開”“一事一審”原則，加強(qiáng)政務(wù)公開審核。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要切實(shí)提高對政務(wù)公開工作的重視程度，加強(qiáng)內(nèi)部工作人員對政務(wù)公開相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政務(wù)公開水平。
（四）規(guī)范管理、保障運(yùn)轉(zhuǎn)，提升綜合保障水平。為主動適應(yīng)新形勢新要求，各級辦公室要在建機(jī)制、促規(guī)范、保運(yùn)轉(zhuǎn)等方面切實(shí)發(fā)揮作用，進(jìn)一步提升服務(wù)保障能力。
又要推動全局規(guī)范工作，要牽頭或協(xié)調(diào)組織對本單位各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，拿出“廢改立”清單，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該新建的新建，規(guī)定完成時限，一件一件抓落實(shí)。
加強(qiáng)制發(fā)文件時的計(jì)劃性和預(yù)見性，盡可能減少特急件和加急件。要加強(qiáng)會議組織管理，著力提高辦會水平，嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，確保會議主題鮮明、高質(zhì)高效。要認(rèn)真做好人大建議、政協(xié)提案的回復(fù)工作，按照規(guī)定時限辦理，及時反饋情況。
三要保障運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。要牢固樹立風(fēng)險防范意識，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時值班等制度，科學(xué)安排人員值守，確保一旦發(fā)生重特大突發(fā)事件，及時報告、迅速處置。抓好日常保密管理，始終堅(jiān)持黨管保密的原則，壓實(shí)保密工作責(zé)任制，建立保密自查自評常態(tài)化機(jī)制、失泄密事件報告機(jī)制，落實(shí)加強(qiáng)涉密人員管理制度。抓好日常保密教育，提升干部保密意識和保密工作能力，規(guī)范使用移動便攜設(shè)備。加強(qiáng)檔案管理，建立健全各項(xiàng)檔案管理制度，及時整理歸檔年度檔案資料。高度重視信訪工作，做好重大會議活動和敏感期的重點(diǎn)防控工作，堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化源頭治理，做深做細(xì)思想政治工作，將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
同志們，道雖邇，不行不至；
事雖小，不為不成。讓我們在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠這支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)男露悇?wù)辦公室鐵軍，凝心聚力謀發(fā)展、眾志成城譜新篇，真正讓辦公室工作與全市稅收改革發(fā)展事業(yè)同頻共振，為開創(chuàng)高質(zhì)量推進(jìn)xx稅收現(xiàn)代化新局面作出新的更大貢獻(xiàn)！
在全市辦公室工作會議上講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)研究，我們今天在這里召開全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作會議。這次會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)2021年工作，研究部署新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作任務(wù)，努力提高辦公室政務(wù)服務(wù)能力和水平。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作離形勢任務(wù)的需要和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有不小差距：一是服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，一些同志不同程度存在學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)、對辦公室工作程序不熟悉、自身文字水平不高等問題，難以適應(yīng)目前高強(qiáng)度、快節(jié)奏和高效率的要求，工作中見子打子、被動應(yīng)付多，主動性、預(yù)見性、系統(tǒng)性不夠。二是辦文辦會辦事習(xí)慣于按部就班，遵循慣例和老套路，缺乏創(chuàng)新和突破。三是辦公室的一些職能職責(zé)如督查職能需要強(qiáng)化，隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)等。我們要緊緊扣住紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)，把握好特點(diǎn)規(guī)律，發(fā)揚(yáng)成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力把各方面的工作做得更出色。下面，就加強(qiáng)辦公室工作講七個方面的意見。
第一，精益求精，提高辦文服務(wù)水平。文稿服務(wù)是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的主渠道。文稿服務(wù)主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、文件信函等文稿的起草、擬制和審核把關(guān)工作。起草文稿不僅是文字功夫的體現(xiàn)，更是政策水平和業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，不僅要字斟句酌、精益求精，更要思路開闊、總攬全局。要牢固樹立精品意識，打造精品文稿，通過不斷改進(jìn)文稿服務(wù)的方式，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，使辦公室為領(lǐng)導(dǎo)撰寫的講話稿、制定的政策文件，既體現(xiàn)中央、省、市黨委、紀(jì)委精神，又符合當(dāng)?shù)貙?shí)際，既準(zhǔn)確貫徹領(lǐng)導(dǎo)各個方面的思考和意圖，又反映各方面的利益，做到權(quán)威性、針對性、指導(dǎo)性兼?zhèn)?。要高度重視文稿質(zhì)量，最基本的要求是語言文字簡練流暢、層次條理清楚、政策表述嚴(yán)謹(jǐn)，這些不能只靠辦公室審核來達(dá)到，最主要的責(zé)任和最基礎(chǔ)的工作還是在業(yè)務(wù)部門。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室要切實(shí)擔(dān)起責(zé)任，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。要嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦文。
第二，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，提高辦會服務(wù)水平。會務(wù)服務(wù)是我們履行“三服務(wù)”職責(zé)的重要方式和手段。要進(jìn)一步提高辦會能力和會務(wù)服務(wù)水平，力求會務(wù)服務(wù)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。要加強(qiáng)會議計(jì)劃管理，做到會議管理年有打算、月有計(jì)劃、周有安排，杜絕會議活動“撞車”的情況。要嚴(yán)格實(shí)行會議報批制度，盡量精簡會議，確保領(lǐng)導(dǎo)同志能夠集中精力想大事、謀大事、抓大事。要制定詳細(xì)會議方案，每次會議要根據(jù)會議主題及日程安排，對會務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真研究，做到會議方案細(xì)致周全、會場布置整潔莊嚴(yán)、服務(wù)周到有序、材料齊備無誤，確保會議質(zhì)量。對一些大型會議和活動，還要注意制定好應(yīng)急預(yù)案，未雨綢繆，杜絕出現(xiàn)臨時“抱佛腳”的情況。要提高會議效果，做好參加會議各主體之間的銜接溝通工作，特別是會議時間、場地、流程要做到科學(xué)合理，會場布置、會議設(shè)備等軟硬件要安排恰當(dāng)，強(qiáng)化會議決定事項(xiàng)的督促落實(shí)，確保會議取得預(yù)期效果。
進(jìn)一步加強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)，主動幫助基層解決實(shí)際困難；
進(jìn)一步加強(qiáng)與機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門的工作交流，協(xié)調(diào)解決分工合作中出現(xiàn)的矛盾和問題。要做好后勤保障工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和水平，著力為機(jī)關(guān)工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)和重點(diǎn)工作順利推進(jìn)創(chuàng)造良好條件。面對新形勢新要求，要研究機(jī)關(guān)事務(wù)和后勤保障工作的規(guī)律和特點(diǎn)，努力使保障服務(wù)工作與工作需要相適應(yīng)，與有關(guān)規(guī)定要求相符合。同時，要正確處理好提高保障服務(wù)水平和勤儉節(jié)約的關(guān)系，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)財務(wù)管理和公務(wù)接待規(guī)定，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，合理利用各類資源，努力降低行政運(yùn)行成本。要關(guān)心和維護(hù)好干部職工的切身利益，堅(jiān)持家訪制度，力所能及幫助干部職工解決就醫(yī)、兒女就學(xué)等方面的困難和問題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
第四，加強(qiáng)調(diào)研，提高決策服務(wù)水平。調(diào)查研究是做好工作的前提和基礎(chǔ)，是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)的重要渠道。要更新調(diào)研觀念，從民主決策、科學(xué)決策、正確決策的高度來認(rèn)識調(diào)研工作，以思想觀念的轉(zhuǎn)型促進(jìn)工作轉(zhuǎn)型，形成首先開展調(diào)查研究，再將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作的方法措施，再以新的方法措施推動工作落實(shí)的理念和工作模式，改變拍腦袋憑經(jīng)驗(yàn)推動工作的模式。要突出調(diào)研重點(diǎn)，以加強(qiáng)政策法規(guī)研究和解讀工作部署、工作要求為重點(diǎn)，隨時關(guān)注上級紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站，及時了解和掌握上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講話和新出臺的政策，及時進(jìn)行研究，提出貫徹落實(shí)新政策新要求和制度建設(shè)的意見建議。要選配研究素養(yǎng)好、研究能力強(qiáng)的人員從事政策法規(guī)研究工作，對政研工作人員要嚴(yán)格要求，加強(qiáng)培養(yǎng)。
要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作力量，縣市紀(jì)委要配備專兼人員，要讓信息員參加重要會議、查看重要資料、掌握全盤工作。要嚴(yán)把信息質(zhì)量，增強(qiáng)信息的針對性，敏銳地抓住工作推進(jìn)中的難點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)和自身建設(shè)的亮點(diǎn)，喜憂兼報，講求實(shí)效。要在信息的綜合分析、提煉加工上狠下功夫，對大量原始的、零散的信息認(rèn)真進(jìn)行篩選、歸納、整理，開發(fā)出具有一定深度、能直接為領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作服務(wù)的信息。要嚴(yán)格考核，要嚴(yán)格執(zhí)行信息考核辦法有關(guān)規(guī)定，實(shí)行信息上報數(shù)最低控制線，對長期不報送信息或嚴(yán)重遲報、漏報，經(jīng)提醒后工作還得不到改進(jìn)的，我們將進(jìn)行通報批評。
第六，跟蹤問效，提高督查落實(shí)水平。督查工作是確保決策部署落實(shí)的有力手段。我們要始終把跟蹤督查擺在突出位置，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，選準(zhǔn)主攻點(diǎn)、找準(zhǔn)突破口。要緊扣重點(diǎn)跟蹤督查，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中心工作，把主要精力投入到推動紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重大決策部署的貫徹落實(shí)上，投入到涉及群眾切身利益、關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的突出問題上，投入到領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)跟蹤督辦上，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，做到事事有著落、件件有回音。要建立和完善跟蹤督查工作機(jī)制，按照規(guī)定，對上級的決策部署，對領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和交辦事項(xiàng)，加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、跟蹤，做到雷厲風(fēng)行、立說立辦、馬上就辦、辦就辦好。要不斷創(chuàng)新跟蹤督查方式，通過采取綜合督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合、書面督查與實(shí)地督查相結(jié)合、電話督查與跟蹤督辦相結(jié)合、聯(lián)合督查與部門督查相結(jié)合、明督實(shí)查與暗訪回查相結(jié)合等方式方法，更好地掌握實(shí)情，找準(zhǔn)問題，提出對策，提高跟蹤督查工作的實(shí)效，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
第七，守紀(jì)律講規(guī)矩，提高窗口服務(wù)水平。打鐵還要自身硬。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的不斷深入，辦公室的職能日益強(qiáng)化，任務(wù)不斷拓展。我們要著力加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)一支能打硬戰(zhàn)、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐，不斷提高自身綜合素質(zhì)，全面增強(qiáng)政治敏銳性、政策理論水平、表達(dá)能力、應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，意志堅(jiān)定、善于自控，迎難而上、勇于負(fù)責(zé)，為人不張揚(yáng)，遇事不埋怨，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。要針對自身工作性質(zhì)特殊，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)權(quán)、情況先知權(quán)、錢物調(diào)配權(quán)的特點(diǎn)，不能因崗位特殊就高人一等，不能因接近領(lǐng)導(dǎo)就以領(lǐng)導(dǎo)自居。要強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格自律，辦事講規(guī)范，做人守規(guī)矩，不該看的堅(jiān)決不看，不該說的堅(jiān)決不說，不該問的堅(jiān)決不問，不該做的堅(jiān)決不做，不該去的地方堅(jiān)決不去，樹立低調(diào)、務(wù)實(shí)、廉潔的形象。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心和體諒這支隊(duì)伍的同志，既要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又努力做到以事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、適當(dāng)待遇留人，把大家的積極性保護(hù)好、發(fā)揮好、調(diào)動好。
我就講這些，謝謝大家！
在全市辦公室工作會議上講話篇七
同志們：
“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的宗旨，務(wù)實(shí)重干，履職盡責(zé)，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)的職能作用，保障了政府和各單位工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
始終把服務(wù)政府決策放在首要位置，不斷強(qiáng)化以文輔政意識，著力在文稿的思想性、指導(dǎo)性上下功夫，在創(chuàng)新性、實(shí)效性上做文章，積極為改革發(fā)展出思路、為推動工作出點(diǎn)子，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。同時，大家緊緊圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注群眾反映的熱點(diǎn)和政府工作的亮點(diǎn)，積極開展調(diào)查研究和信息收集反饋工作，全面掌握第一手資料，及時提出具有建設(shè)性的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考。
“聯(lián)系左右、溝通上下、協(xié)調(diào)各方”的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與有關(guān)方面的聯(lián)系和溝通，化解矛盾，解決問題，使領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的具體事務(wù)中解脫出來，集中精力謀全局、抓發(fā)展。
狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求文電辦理、調(diào)查研究、政務(wù)信息、機(jī)要保密、應(yīng)急管理、政務(wù)公開等工作統(tǒng)籌推進(jìn)，確保了政府系統(tǒng)辦公室的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
緊緊圍繞全市的重大決策部署、階段性工作安排及省、市領(lǐng)導(dǎo)批件，創(chuàng)新督查方式，完善督查措施，搞好跟蹤問效，特別是針對人民群眾切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和人大、政協(xié)議案提案，開展專項(xiàng)督查督辦，切實(shí)做到了件件有回音、事事有著落，有力推動了政府決策和工作部署的貫徹落實(shí)。
“轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨優(yōu)化環(huán)境”活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷改進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制，以制度管人，按制度辦事，各項(xiàng)工作逐步納入了制度化、規(guī)范化軌道，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，整體形象進(jìn)一步提升。
**前三名的好成績，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，深受群眾好評。
**市政府刊發(fā)的《處理九個關(guān)系不斷提升科學(xué)發(fā)展水平》，被評為優(yōu)秀文章。同時緊緊圍繞“六個**”、民生實(shí)事等工作開展調(diào)研，撰寫《**市失地農(nóng)民保障的調(diào)研報告》等調(diào)研文章。公文辦理高效率。健全完善公文接收簽名、當(dāng)日盤點(diǎn)、催辦、退文等機(jī)制，保證了公文的準(zhǔn)確性、時效性和嚴(yán)肅性。全年起草、整理、審核各類公文***多件，***多萬字，會議紀(jì)要**多期，公文質(zhì)量逐年提高，得到**市政府好評。信息報送高質(zhì)量。上報省政府、**市政府信息****條，被省政府領(lǐng)導(dǎo)批示**篇。專題信息在省信息處《政務(wù)要聞》采用*篇，在**市政府信息科《政務(wù)信息》采用**篇。
各種會議辦出了規(guī)范有序。去年，政府辦接收傳真電報。
***份，接聽來電查詢****多次，承辦市政府全會、招商引資獎懲大會等專業(yè)會議***余次，參與籌備了市委全體（擴(kuò)大）會、市委經(jīng)濟(jì)工作會等，通知大小會議****多個，每次從方案制訂、會議通知、會場布置、會議督查，注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，確保了全市各項(xiàng)工作的順利開展及落實(shí)。各項(xiàng)活動辦出了精品典范。統(tǒng)籌各方力量，精心策劃籌備，保證了省、**市在**召開的**多場現(xiàn)場會、**多次外出招商洽談會和省、**市主要領(lǐng)導(dǎo)來我市調(diào)研視察等重大活動的圓滿成功?；I建了全市應(yīng)急指揮中心，完善了全市應(yīng)急體系建設(shè)。
政府網(wǎng)站上報。
**市政府信息***多條，居**各縣市區(qū)第*名，數(shù)百篇文章被新華網(wǎng)、中新網(wǎng)等國內(nèi)各大媒體轉(zhuǎn)載，有效提升了**對外知名度和影響力。同時，全市重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作體系。全市共設(shè)置電子觸摸屏**塊，電子顯示屏***個，室外政務(wù)公開欄***處，先后發(fā)布政務(wù)信息****多條次。
發(fā)揚(yáng)。
“三鐵”和“三敢”精神，對重點(diǎn)工程和領(lǐng)導(dǎo)批示，三天一督查，一周一通報，通過駐點(diǎn)督查、暗訪督查，保證了督查效果，督出了政府權(quán)威。累計(jì)開展各類督查活動***多次，迎接各類檢查**次，督辦、聯(lián)合督辦各種會議**次，辦理市人大代表議案建議**件、政協(xié)委員提案***件，共編發(fā)《督查快報》**期。
****次，處理群眾通過熱線和信箱反映投訴、舉報、建議、咨詢、求助等方面的問題****件次。通過政府網(wǎng)站直接回復(fù)***件，形成書面轉(zhuǎn)辦件轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理***件，按期辦結(jié)率**％，群眾滿意率**％。
按照上級要求，我市全面開展相對集中行政處罰權(quán)籌備工作，全年共收到行政應(yīng)訴案件。
**件，行政訴訟出庭應(yīng)訴率達(dá)100％，行政訴訟勝訴率100％；
共辦理**起復(fù)議案件，已結(jié)案*起，*起正在審理中，有效地化解了行政爭議，做到“爭紛止?fàn)?，案結(jié)事了”。
圍繞中心工作和全市重點(diǎn)工作，主動站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，早作準(zhǔn)備，拿出了詳實(shí)的方案和舉措供領(lǐng)導(dǎo)參考，把工作做到了前頭。有重要的信息及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，有緊急的文件提醒領(lǐng)導(dǎo)批閱，有重要的事情提醒領(lǐng)導(dǎo)辦理，善于從領(lǐng)導(dǎo)的言談或工作中去領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，及時提供有效的服務(wù)，樹立了政府辦公室良好窗口形象。
不斷增強(qiáng)大局意識，堅(jiān)持從辦公室工作的全局去思考、籌劃、安排和處理問題，善于配合，主動搞好各部門之間的橫向協(xié)調(diào)，增強(qiáng)合作、協(xié)同作戰(zhàn)，保障了政府工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
辦公室全體人員經(jīng)常深入基層，深入群眾，及時把握群眾的思想脈搏，對群眾一些不敢講、不愿講的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，切實(shí)為群眾排憂解難，真心實(shí)意為群眾服務(wù)，有效地增強(qiáng)了辦公室與群眾間的親和力。甚至為了一個材料、為了一個文件、為了一次督查、為了一個會議、為了一個活動經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，不怕苦、不怕累，舍家忘我，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。
**、**、**、**等，在公文辦理、調(diào)查研究方面為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供確鑿依據(jù)。在此，我代表市政府辦公室向你們的辛勤工作和支持幫助，表示衷心的感謝！
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與全市趕超跨越的需求、與市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求、與人民群眾的期盼相比，我們的工作還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：
“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委、省政府20條規(guī)定”等轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，報送的會議方案不符合相關(guān)規(guī)定。三是會務(wù)辦理不細(xì)致。特別是在政府常務(wù)會的辦理中，一些單位議題報送不及時、材料不符合標(biāo)準(zhǔn)，還有一些單位提請常務(wù)會議討論的議題會前協(xié)商不充分，會上意見分歧大，甚至少數(shù)單位報送的會議材料沒有經(jīng)過認(rèn)真審核，多次被退回。
一是對市領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)重視不夠。特別是。
“市長信箱”和民生訴求熱線反映的問題，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象依然存在。二是議定事項(xiàng)落實(shí)辦理不及時。比如市政府常務(wù)會議審議通過后需要發(fā)文的事項(xiàng)，要求應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)，個別單位卻在一周、兩周后才報送代擬稿。三是對人大建議、政協(xié)提案辦理標(biāo)準(zhǔn)不高、不按時間節(jié)點(diǎn)完成等。
**市政府和政府網(wǎng)站采用率為零。上述問題，務(wù)必引起政府系統(tǒng)辦公室的高度重視，采取得力措施加以解決。
新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)抓工作思路清晰，節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、講規(guī)范、要求嚴(yán)。這對我們的工作方法提出了新挑戰(zhàn)，對我們的服務(wù)能力提出了新要求。因此，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守服務(wù)宗旨，創(chuàng)新工作舉措，提升履職水平，努力把政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作做得更好更扎實(shí)。今年的政府系統(tǒng)辦公室工作，我重點(diǎn)講以下五個方面：
具體講，就是。
“提高三種水平，發(fā)揮三個作用”
辦文是辦公室發(fā)揮參謀助手作用最基本、也是最重要的手段。文字綜合工作搞不好，政府的工作部署、決策和指令就不能正確體現(xiàn)出來。這就要求我們分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視文字工作，特別要加強(qiáng)對文秘人員的選拔培養(yǎng)，搞好梯隊(duì)建設(shè)，努力打造一支理論功底深、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、具有奉獻(xiàn)精神的文字工作隊(duì)伍。因此，我們要加強(qiáng)文字工作人員的培養(yǎng)，列入計(jì)劃，搞好人員儲備，逐步提高政府系統(tǒng)辦公室的整體辦文水平。
辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，必須把調(diào)查研究工作擺在重要位置，圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作亮點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，抓好調(diào)研選題，增強(qiáng)調(diào)研工作的超前性、針對性和實(shí)效性，多層次、多方位、多渠道地了解情況，真正聽實(shí)話、摸實(shí)情、掌握第一手材料，努力在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展以及保障和改善民生等重大問題上，提出具有較強(qiáng)科學(xué)性、可行性的建議，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
“含金量”，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供適時、對路、有效的信息服務(wù)。
辦公室工作涉及范圍廣、牽扯領(lǐng)域多，協(xié)調(diào)方方面面的任務(wù)很重，應(yīng)急管理的任務(wù)也很艱巨。
在貫徹政府決策上，講原則、抓落實(shí)，當(dāng)好督辦者；
在部門之間的關(guān)系上，顧大局、講公正，當(dāng)好協(xié)調(diào)者，努力使政府這部機(jī)器正常、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。三要協(xié)調(diào)處理好上級主管部門和下級對口單位的關(guān)系，形成互相理解支持的好環(huán)境。四是要協(xié)調(diào)處理好辦公室內(nèi)部的關(guān)系，形成齊心協(xié)力抓服務(wù)的好環(huán)境。
第一，要加強(qiáng)應(yīng)急值守。嚴(yán)格執(zhí)行。
24小時值班制度，認(rèn)真做好值班記錄，妥善處理當(dāng)班事務(wù)，特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件，必須按程序迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)意見及時處置。第二，要健全突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。各鎮(zhèn)辦和有關(guān)部門要按照“機(jī)構(gòu)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、保障到位、工作到位”的要求，盡快形成快捷、高效的應(yīng)急信息報送機(jī)制和應(yīng)急工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，提高各級對重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。第三，要加強(qiáng)突發(fā)事件預(yù)案工作。對苗頭性、傾向性問題，作前瞻性研究，找出規(guī)律，提出措施，拿出應(yīng)對預(yù)案，把工作做在前頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層。
在政務(wù)督查工作中，要著力創(chuàng)新督查方式，發(fā)揮好。
“三級三色”督查令，切實(shí)做到“三個圍繞”：
對全局性的年度重點(diǎn)工作部署，特別是《政府工作報告》目標(biāo)分解任務(wù)和。
“雙十五”工程、指令性工作計(jì)劃等，要明確責(zé)任，全程督查，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。對市政府常務(wù)會議、市長辦公會議等決定的重大決策事項(xiàng)，要跟蹤督辦，定期報告落實(shí)結(jié)果，為領(lǐng)導(dǎo)掌握落實(shí)情況提供依據(jù)。
專項(xiàng)督查，說到底是為決策落實(shí)服務(wù)的，它通過對個別、具體問題的督查，更好地解決決策落實(shí)中存在的問題。所以，必須要拿出相當(dāng)?shù)牧α縼碜ズ脤ｍ?xiàng)督查工作，特別是對上級領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，要明確承辦單位的辦結(jié)時限，及時反饋，切實(shí)做到件件有落實(shí)，事事有回音，使領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾放心。
群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決不好，直接影響社會穩(wěn)定，影響黨和政府在群眾中的威信，必須高度重視，跟蹤督辦，特別是對人大代表議案和政協(xié)委員提案，要定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤督查市直有關(guān)單位，不斷提高辦理質(zhì)量。
一要加快電子政務(wù)建設(shè)，在原省、
**市、我市三級辦公業(yè)務(wù)資源網(wǎng)的基礎(chǔ)上，對統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行升級改造，整合資源，節(jié)約成本，集中精力把應(yīng)該辦的事辦好。二要積極推進(jìn)政務(wù)信息公開。目前，政務(wù)信息公開在具體操作過程中還不規(guī)范，應(yīng)有的作用還沒有充分發(fā)揮出來。下一步，我們要認(rèn)真研究，強(qiáng)化措施，積極推進(jìn)，該公開的內(nèi)容一定及時公開，該更新的內(nèi)容一定及時更新，切實(shí)增強(qiáng)政務(wù)公開服務(wù)群眾的能力。
后勤保障是政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提和基礎(chǔ)，是辦公室工作的重要職能，涉及人、財、物等許多方面。因此，必須善于管理，把上級要求與領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、群眾服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，既確保重點(diǎn)，又兼顧全局，既保證日常工作需要，又做好應(yīng)急準(zhǔn)備，特別是在新形勢下如何做好后勤保障工作，我們認(rèn)真研究，多動腦筋，多想辦法，通過健全機(jī)制，靠制度管人，按制度辦事，不斷提高后勤保障工作的制度化、規(guī)范化水平。
“六個**”目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！
在全市辦公室工作會議上講話篇八
根據(jù)當(dāng)前機(jī)關(guān)用電形勢和保證機(jī)關(guān)正常工作秩序的需要，"三辦"決定，今天召開機(jī)關(guān)大院內(nèi)各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人會議，具體研究部署有關(guān)縮減機(jī)關(guān)用電量即減輕用電負(fù)荷的應(yīng)對措施，確保辦公區(qū)內(nèi)用電安全，嚴(yán)防發(fā)生災(zāi)害事故。下面我講三點(diǎn)意見：
一、高度重視，切實(shí)增強(qiáng)安全用電的責(zé)任意識。
這段時間，天氣持續(xù)高溫，氣候十分炎熱，辦公區(qū)內(nèi)的各類大小空調(diào)全部運(yùn)行，致使用電超負(fù)荷運(yùn)作。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，目前大院內(nèi)的用電量超過了680千瓦，但區(qū)級機(jī)關(guān)配電房最高用電限額卻為400千瓦，超負(fù)荷280千瓦，這樣就很容易產(chǎn)生火災(zāi)、電路短路等重大安全事故。前段時間，綜合樓2樓戶外線發(fā)生了短路事件，電線被燒壞。7月18日、19日，配電房連續(xù)兩天出現(xiàn)險情，變壓器部分器件因嚴(yán)重超負(fù)多次被燒損，經(jīng)常性換件都難以維持基本運(yùn)轉(zhuǎn)。為了確保用電安全和機(jī)關(guān)正常工作秩序，"兩辦"已落實(shí)了兩名專人每天在配電房加強(qiáng)值守，發(fā)現(xiàn)異常及時處置。目前，"兩辦"正與供電部門聯(lián)系，準(zhǔn)備將現(xiàn)有配電房重新購置、增容，達(dá)到800千瓦，需資金30萬元左右，從而徹底改變機(jī)關(guān)用電的緊張局勢。但是，就這段時間的用電問題，各單位、各部門務(wù)必高度重視，不可存有僥幸心理，一旦發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想，哪個單位若在這段時間不按用電要求落實(shí)和壓縮用電量，致使發(fā)生事故的，要從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
二、采取措施，切實(shí)保障用電安全。
為了防止因用電過大而發(fā)生災(zāi)害事故，"兩辦"決定在配電房未改造完成之前，主要采取以下四項(xiàng)措施：
1、大院內(nèi)各單位、各部門從今天起要切實(shí)增強(qiáng)節(jié)約用電意識，大力倡導(dǎo)人人節(jié)約用電，一人節(jié)約一分電很可能就會有效防止事故的發(fā)生。辦公室內(nèi)的電腦、電燈、熱水器應(yīng)在不影響工作的情況下，原則上少開或不開，務(wù)必做到人離辦公室就隨身切斷電源。
2、除區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)辦公室每天保證正常用電外，其余各單位、各部門從今天下午起，上班期間必須減少一半的空調(diào)用電，中午和晚上加班不受限制，大功率空調(diào)原則上不能使用(如區(qū)檔案局已決定在上班期間停用檔案室的柜式空調(diào)，以錯過辦公區(qū)用電高鋒)。空調(diào)溫度應(yīng)盡量調(diào)至260c以上，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要首先起好帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行。
3、限制使用會議室。原則上保證區(qū)委新樓一、二、三、四樓會議室、區(qū)政府二樓會議室空調(diào)的正常使用，同時在使用四樓會議室時，上述其他會議室的空調(diào)原則上不使用。各單位、各部門的會議室原則上不能使用空調(diào)，確需使用的，必須先報辦公室同意，具體由盧光明同志負(fù)責(zé)，同時要盡可能地到大院外的其他單位調(diào)節(jié)使用。
4、各單位、各部門要認(rèn)真開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處置，及時報告，嚴(yán)防因天氣炎熱和超負(fù)荷用電帶來安全事故。值班人員電話：(政府保衛(wèi)科)-130，(電工)-，(電工)-1370。
三、及時傳達(dá)，加強(qiáng)督查。
會后，各單位，各部門要及時召開職工大會，傳達(dá)今天的會議精神，說明情況和原因，讓廣大干部職工理解、支持并積極參與到節(jié)約用電之中。各單位、各部門要在今天下午5:00鐘以前，將本單位、本部門的實(shí)際用電情況，空調(diào)臺數(shù)、空調(diào)p數(shù)，以書面材料報區(qū)委辦陳杰同志處，其中區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室的除外。從明天起，由區(qū)委辦陳杰同志牽頭，組織區(qū)委辦、人大辦、政府辦等有關(guān)人員，到各辦公室開展用電情況的督查和暗訪，主要督查各單位、各部門是不是停用了一半的空調(diào)、有沒有不節(jié)約用電的現(xiàn)象等，對督查情況要作好記錄，對有關(guān)單位、部門未按要求執(zhí)行的，主要領(lǐng)導(dǎo)要說明原因，并納入年終目標(biāo)考核。
在全市辦公室工作會議上講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市黨委辦公室工作會議非常重要，市委對這次會議高度重視，會前市委常委會對黨委辦公室工作進(jìn)行了專題研究。剛才，xx同志作了一個很好的工作報告，對去年全市黨委辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年黨委辦公室工作及優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動作出了安排部署。xx同志宣讀了xx書記的書面講話。希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。
過去的一年，全市黨委辦公室系統(tǒng)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，勤勉務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)“三服務(wù)”工作，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。希望大家再接再厲，更進(jìn)一步，努力在新的一年里取得更大的成績。黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)和參謀服務(wù)機(jī)構(gòu)，是黨委系統(tǒng)的中樞環(huán)節(jié)，是黨委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要依托，是黨委對外形象的直接載體。做好黨委辦公室工作，既是一種光榮神圣的使命，也是一項(xiàng)艱苦卓絕的任務(wù)。特別是隨著形勢的發(fā)展，各級對辦公室工作的要求越來越高，期望越來越大。我們要牢牢把握“三服務(wù)”的工作主題，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，突出服務(wù)重點(diǎn)，提高服務(wù)效能。
對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注到的苗頭性問題，要主動介入、準(zhǔn)確掌握、及時反映，做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中。三是手腳要勤。主動的參謀服務(wù)，必須有主動的工作精神。辦公室干部要手勤、腳勤、腦勤，經(jīng)常深入實(shí)地開展基礎(chǔ)性調(diào)研，掌握第一手材料，腳踏實(shí)地為黨委當(dāng)好參謀和助手，使黨委的決策和部署更加具有針對性和指導(dǎo)性。四是謀事要深?？创挛?、思考問題都不能停留在表面，立足于表象，否則參謀就參不到點(diǎn)子上、謀不到要害處。要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從普遍現(xiàn)象中挖掘深刻內(nèi)涵，積極探索規(guī)律性的認(rèn)識，針對性地提出富有創(chuàng)意、富有成效的意見和建議，力求有更多的成果進(jìn)入到領(lǐng)導(dǎo)視野，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策。
對久拖不決的，要協(xié)調(diào)有關(guān)方面直接進(jìn)行督辦；
對決策落實(shí)中的典型經(jīng)驗(yàn)，要不失時機(jī)地進(jìn)行宣傳推介，使督查工作在推動決策落實(shí)上發(fā)揮更大的作用。三是要增強(qiáng)督查實(shí)效。督查的目的在于解決問題。要堅(jiān)決克服“以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議”的不良現(xiàn)象，避免督查成為簡單的傳聲筒。對于確定的每一項(xiàng)督查，都要重實(shí)際、摸實(shí)情、求實(shí)效，實(shí)行大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。
對決策實(shí)施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的地方，要及時進(jìn)行彌補(bǔ)；
既要為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，又不能越俎代皰；
既要理直氣壯，又不能頤指氣使，做到及時協(xié)調(diào)、正確協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，使辦公室的協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。
辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)是否高效、有序、嚴(yán)謹(jǐn)，是保證上級政策、領(lǐng)導(dǎo)意圖和基層要求順達(dá)暢通的重要前提。做好日常服務(wù)工作，必須重規(guī)范、講規(guī)范，以規(guī)范服務(wù)實(shí)現(xiàn)日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要保持對黨委決策的敏感性，保持與黨委意圖的一致性。二是要高效。從事日常服務(wù)工作反應(yīng)要快、啟動要快、節(jié)奏要快。凡是定了的事情，要馬上就辦，認(rèn)真去辦，辦就辦好。在保證質(zhì)量的前提下，注重提速提效，做到快速反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是要有序。堅(jiān)持一絲不茍的態(tài)度，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，確保各項(xiàng)工作在制度化、規(guī)范化的軌道上有序推進(jìn)、統(tǒng)籌推進(jìn)。四是要主動。堅(jiān)持超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭。對各項(xiàng)服務(wù)工作，要隨著黨委工作的進(jìn)展而推進(jìn)，圍繞黨委工作的變化而調(diào)整，積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點(diǎn)，始終做到忙而不亂、有條不紊。五是要周密。細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平、細(xì)節(jié)體現(xiàn)效率、細(xì)節(jié)體現(xiàn)質(zhì)量。做每一項(xiàng)工作，都要環(huán)環(huán)緊扣，周密細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，做到大事不錯，小事不漏。特別是對重要會議和重大活動的組織安排，更要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，確保圓滿成功，不出差錯。
提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于提高辦公室干部的綜合素質(zhì)。只有一流的隊(duì)伍，才能創(chuàng)造出一流的服務(wù)、一流的業(yè)績。我們一定要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力，使辦公室的各位干部有德、有才、有為。在這里，我向大家提幾點(diǎn)希望：
黨委辦公室作為黨委的參謀部，有很多重要決策要從這里產(chǎn)生，有很多重大舉措要從這里出臺。辦公室的每位干部都要圍繞黨委工作全局，時刻關(guān)注全局，認(rèn)真研究全局，準(zhǔn)確把握全局，堅(jiān)持用全局的觀念來謀劃和推進(jìn)各項(xiàng)工作，始終保持服務(wù)工作的正確方向。一是要在政治上把握全局。政治合格，是對黨委辦公室干部的最起碼要求。我們要善于從政治上觀察、思考和處理問題，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析問題，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏感性，確保在大是大非面前保持清醒的頭腦自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要始終對黨忠誠，維護(hù)黨的威信，確保政令暢通，不折不扣地貫徹中央和各級黨委的決策部署。二是要在發(fā)展中把握全局。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展是我們做好辦公室工作的第一要務(wù)。我們要堅(jiān)持一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展，緊緊圍繞發(fā)展這一主題做好各項(xiàng)服務(wù)工作。要及時掌握發(fā)展中的新情況，認(rèn)真研究發(fā)展中的新問題，為推動又快又好的發(fā)展當(dāng)好參謀、抓好督辦、搞好服務(wù)。三是要在群眾面前把握全局。黨委辦公室為黨委當(dāng)參謀就是為人民當(dāng)參謀，為黨委服務(wù)就是為人民服務(wù)。我們要切實(shí)樹立為人民當(dāng)參謀、為人民搞服務(wù)的思想，充分發(fā)揮黨委與群眾的“橋梁”作用，把黨的方針政策準(zhǔn)確地傳達(dá)給群眾，把群眾的意見建議及時地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。要圍繞維護(hù)人民群眾的根本利益，多提富民、利民的好建議，使群眾的利益訴求及時地在黨委決策中得到體現(xiàn)，使黨委的決策部署更多地為群眾帶來實(shí)惠。
做好辦公室工作，需要一種好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。作為辦公室干部，必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，始終保持奮發(fā)有為狀態(tài)。一是要倡導(dǎo)創(chuàng)新精神。辦公室工作的服務(wù)性、程序性等特點(diǎn)，容易使辦公室干部忽視創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新。我們要盡力扭轉(zhuǎn)這種局面，高揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的大旗，積極探索新形勢下做好辦公室工作的新思路、新機(jī)制和新方法，努力實(shí)現(xiàn)辦公室工作由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由交辦服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，使辦公室工作始終保持生機(jī)與活力。二是要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。對于辦公室工作，有一句老話，叫做辦公室工作無小事。這一方面說明了辦公室工作的重要性，另一方面也說明了辦公室工作的細(xì)致性。我們對于辦公室的每一項(xiàng)工作都馬虎不得、疏忽不得、粗心不得。要凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，堅(jiān)持把小事當(dāng)作大事來辦，把黨的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來辦，大力提倡少說多干、說了就干、干就干好的服務(wù)作風(fēng)。三是要強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做好辦公室工作，光是忙忙碌碌不行，還要提速提質(zhì)提效。這次會議的一個重要內(nèi)容，就是要按照省委辦公廳的部署，在全市黨委辦公室系統(tǒng)中組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。市委辦公室正在制訂具體的實(shí)施方案，各級辦公室干部要積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，積極爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵和先進(jìn)個人，以每個人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)辦公室服務(wù)水平的整體提高。
在全市辦公室工作會議上講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天我們召開全市組織、宣傳、黨委辦公室工作會議，主要任務(wù)是研究部署下步工作。剛才，×三位同志先后作了工作報告，對年初以來的工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年的主要工作任務(wù)作了安排部署。會前，市委常委會專門進(jìn)行了研究。這三個報告，我完全贊同，請大家抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好新形勢下的組織、宣傳、黨委辦公室工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、聚焦重點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)做好組織工作。
習(xí)近平總書記指出，組織工作要聚焦“搞培訓(xùn)、提素質(zhì)，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎(chǔ)”四大主業(yè)。組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的，發(fā)揮好組織部門的職能作用，就要放眼黨和國家事業(yè)發(fā)展，自覺把組織工作融入實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標(biāo)之中。下一步，組織工作要把握以下幾個重點(diǎn)：
今年10月份開始，全市村（社區(qū)）“兩委”組織大換屆。這是今年黨的建設(shè)和組織工作的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，也是對各級黨委和組織部門的一次重要考驗(yàn)。這次換屆，是在全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)、基層編制體制改革不斷深化的背景下進(jìn)行的，也是在開啟“十四五”新征程的背景下進(jìn)行的。能不能搞好這次換屆，關(guān)系基層執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)的整體狀況，也關(guān)系全面建成小康社會進(jìn)程。各級黨委要高度重視換屆工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正選出一批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎雍酶刹浚涑鲆慌Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出一個心齊、氣順、勁足的好面貌。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用是確保換屆成功的關(guān)鍵。這次換屆工作中，要以零容忍的態(tài)度，堅(jiān)決杜絕各種違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，無論什么地方、部門和單位，如果出現(xiàn)對換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職失責(zé)的問題，都要嚴(yán)肅追究相關(guān)黨委和黨委主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委主體責(zé)任要落實(shí)到位，黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任要落實(shí)到位，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任要落實(shí)到位，組織部門考察責(zé)任要落實(shí)到位。要把好“四關(guān)”：一要把好政治關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置，重點(diǎn)看理想信念是否堅(jiān)定、貫徹政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是否嚴(yán)明、落實(shí)黨中央決策部署是否堅(jiān)決、大是大非面前立場是否鮮明。二要把好作風(fēng)關(guān)，重點(diǎn)看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”要求的具體行動、踐行社會主義核心價值觀的實(shí)際情況，以及干部道德品行狀況和群眾口碑。三要把好能力關(guān)，重點(diǎn)看是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是否經(jīng)受過繁重任務(wù)、復(fù)雜局面的考驗(yàn)，是否有促改革、謀發(fā)展的工作實(shí)績，是否具備勝任崗位、履職盡責(zé)的能力素養(yǎng)。四要把好廉潔關(guān)，重點(diǎn)看是否帶頭遵守黨紀(jì)國法，是否廉潔從政、秉公用權(quán)，是否做到清白做人、干凈做事。換屆工作中，對考察對象的村（社區(qū)）干部檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項(xiàng)報告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。無論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題都要認(rèn)真核查，有硬傷的一律排除在外，堅(jiān)決防止用人失察、“帶病提拔”。
要強(qiáng)化教育引導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“不忘初心、牢記使命”要求，深化思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)干部樹立與新發(fā)展理念相適應(yīng)的思想作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)精神。要把新發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標(biāo)體系之中，把踐行新發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評價的重要內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。要按照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“一個結(jié)合起來”、“三個區(qū)分開來”的要求，既嚴(yán)格管理干部，又熱情關(guān)心干部，明確哪些屬于改革先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，哪些屬于探索性試驗(yàn)中的失誤和錯誤，哪些屬于為推動發(fā)展的無意過失，明確相關(guān)的具體情形和政策界限，完善容錯糾錯機(jī)制，健全激勵保障制度，真正為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性，形成有利于干部奮發(fā)有為的社會環(huán)境。
二是加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)；
三是深入推進(jìn)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)；
四是強(qiáng)化基層工作保障。我們要切實(shí)按照中央和省委要求，進(jìn)一步完善基層組織的政治功能和服務(wù)功能，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，在全市上下進(jìn)一步樹立大抓基層、抓實(shí)基層的導(dǎo)向，在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上為全省創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。
二、守正創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)做好宣傳工作。
習(xí)近平總書記指出：“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。”我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委要求，打好我市宣傳思想文化建設(shè)的主動仗。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)?！薄饵h委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》是我們黨對意識形態(tài)工作責(zé)任制作出制度規(guī)定，是對各級黨委抓意識形態(tài)工作的“約法三章”。全市各級黨委（黨組）要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，自覺把意識形態(tài)工作擺在更加突出的位置抓緊抓好，加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制建設(shè)，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。
習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上強(qiáng)調(diào)：“在新的時代條件下，黨的新聞輿論工作的職責(zé)和使命是：高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)人民、鼓舞士氣，成風(fēng)化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”，強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作必須遵循的基本方針?！蔽沂行麄鞑块T要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，適應(yīng)形勢發(fā)展，創(chuàng)新理念、內(nèi)容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機(jī)制，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性，切實(shí)發(fā)揮新聞輿論引領(lǐng)作用，用正確的輿論引導(dǎo)人、教育人、鼓舞人、激勵人。
習(xí)近平總書記指出：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量；
要鍥而不舍、一以貫之抓好社會主義精神文明建設(shè)，為全國各族人民不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)”。×?xí)浺髨?jiān)持“兩手抓”“把住魂”“搭好橋”，鍥而不舍推動文明河南建設(shè)。我們要按照習(xí)近平總書記和×?xí)浀囊?，持續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，深入實(shí)施文明文化提升工程，把文明城市創(chuàng)建向農(nóng)村聯(lián)動、延伸，不斷提升城市文明程度和市民文明素質(zhì)。
另一方面要結(jié)合實(shí)施全域旅游戰(zhàn)略，抓文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，爭取在文化上謀劃一批項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)新的突破。要處理好三個關(guān)系：一是要處理好文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。我市文明創(chuàng)建和文化事業(yè)在全省乃至全國都是做得比較好的，但文化產(chǎn)業(yè)是我們的短板。在全面建成小康監(jiān)測體系中，文化產(chǎn)業(yè)板塊是我們的扣分項(xiàng)。二是要處理好打基礎(chǔ)與樹形象的關(guān)系。在文化事業(yè)、文化宣傳等基礎(chǔ)工作上，該投入的要加大投入。要按照先內(nèi)后外的順序，先把基礎(chǔ)性工作做好，再考慮展示對外形象。三是要處理好投入與產(chǎn)出的關(guān)系。過去一提文化事業(yè)，給各級印象就是財政拿錢、我花錢，但實(shí)際上如果處理好了、理念更新了、籌劃做到位了，還能掙錢。這其中的關(guān)鍵就看有無產(chǎn)業(yè)化理念，有無專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行策劃、包裝和運(yùn)營。文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)要做到有機(jī)結(jié)合，文化產(chǎn)業(yè)必須謀劃一批項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)發(fā)展了、稅收增加了、蛋糕做大了，能拿出更多的錢來做宣傳。目前，我市全域旅游缺乏一些大型的文化消費(fèi)項(xiàng)目，今年要下功夫?qū)崿F(xiàn)突破。
三、精益求精，高標(biāo)準(zhǔn)做好黨辦工作。
黨委辦公室承擔(dān)著服務(wù)決策、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等重要職能。對做好辦公室工作，我再提幾點(diǎn)要求：
二要高效地做好工作；
二是人員要高素質(zhì)。
辦公室是黨委的參謀助手，要出謀劃策，當(dāng)好黨委的“智囊團(tuán)”“思想庫”。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略問題、改革發(fā)展中的突出問題和干部群眾反映的熱點(diǎn)問題，開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出對策性建議，為黨委決策提供參考。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，要發(fā)揮好兩方面作用：一是自力更生。我們自己的機(jī)構(gòu)和工作人員要力所能及辦好一些事情，搞些調(diào)研、寫點(diǎn)東西，直接為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀建議。二是借力。這一點(diǎn)更為重要。為領(lǐng)導(dǎo)提供的信息、建議等，其價值不在于出自誰手、不在于是直接還是間接，關(guān)鍵是能及時把有借鑒意義的調(diào)研成果、社會上有用的信息及時進(jìn)行收集、整理，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。另外，還要進(jìn)一步加強(qiáng)綜合文字工作。如果文字工作做不好，不僅會大量牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力，更重要的是影響工作。我們所做的工作最后都要通過文字總結(jié)表述出來。如果文字工作不強(qiáng)，該總結(jié)的工作總結(jié)不出來，或者總結(jié)得不全面、總結(jié)不出亮點(diǎn)，反映不好全市的工作，也會影響各方面的積極性。
辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置，承擔(dān)著大量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的任務(wù)。綜合協(xié)調(diào)水平提高了，工作才能井然有序、重點(diǎn)突出、效果明顯。如果協(xié)調(diào)工作做不好，工作矛盾就會增多，工作效果就會變差。下一步要進(jìn)一步改進(jìn)和提高綜合協(xié)調(diào)服務(wù)水平。要緊緊圍繞市委總體工作安排，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，既善于牽頭保障又善于協(xié)調(diào)各方，形成做好工作整體合力。要統(tǒng)籌全面，著眼全局，通盤考慮，綜合權(quán)衡，在工作運(yùn)行上統(tǒng)籌好上上下下、方方面面，在工作安排上統(tǒng)籌好黨委重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、重大活動，實(shí)現(xiàn)各方面工作的有效銜接。
要抓好兩個方面的工作：一是規(guī)范。要想規(guī)范，首先要建章立制，然后再落實(shí)制度。我們的機(jī)關(guān)制度意識、規(guī)范意識不強(qiáng)，在制度建設(shè)上還存在很大不足。比如，我們在各個方面、各個領(lǐng)域都有制度，但都沒有匯集成冊，有的制度即便是匯集成冊，也成了個別同志的收藏品被擺到了一邊，導(dǎo)致很多同志特別是新來的同志看不到、不了解。今年，在機(jī)關(guān)建設(shè)上要把加強(qiáng)制度規(guī)范作為重要工作內(nèi)容，把機(jī)關(guān)所有的制度收集、匯集、規(guī)范起來，把不合時宜的制度重新進(jìn)行修訂完善、匯編成冊，通過適當(dāng)途徑公開，方便大家學(xué)習(xí)交流和使用。各項(xiàng)制度建立規(guī)范起來以后，就要嚴(yán)格執(zhí)行，否則，如果沒有制度規(guī)范，在機(jī)關(guān)管理和運(yùn)轉(zhuǎn)上就會出現(xiàn)很多漏洞。二是加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。要加大“互聯(lián)網(wǎng)+”在黨政辦公領(lǐng)域的應(yīng)用力度?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”不僅是局限在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、便民領(lǐng)域，在黨政辦公領(lǐng)域同樣要廣泛的推廣應(yīng)用。這件事情辦好了，不僅會增加辦公透明度，更重要的是能夠提高工作效益，還能減少不正之風(fēng)甚至腐敗發(fā)生。
如果是主觀原因，要嚴(yán)格問責(zé)。
同志們，做好組織、宣傳、黨委辦公室工作，離不開黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各級各部門的大力支持和積極配合。各級黨委（黨組）要切實(shí)把黨務(wù)工作擺在突出位置，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、重點(diǎn)工作統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌部署、統(tǒng)籌推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)要按照黨建工作責(zé)任制的要求親自抓、負(fù)總責(zé)，全面及時掌握黨務(wù)工作的進(jìn)展情況，加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，及時交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求、抓落實(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體，確保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位。各級各相關(guān)部門要從大局出發(fā)，全力支持，密切配合，努力形成黨務(wù)部門牽頭抓總、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、各方積極參與支持的工作格局，推動各項(xiàng)工作再上新臺階。
在全市辦公室工作會議上講話篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
***。
同志、
***。
同志，司法行政科科長。
***。
同志分別就辦公室工作、信息化建設(shè)、司法行政工作作了發(fā)言，與會代表進(jìn)行了認(rèn)真的討論、交流，一致認(rèn)為：近兩年來，在各級、各有關(guān)部門的支持下，我市兩級法院的辦公室工作和司法行政工作都取得了突出成績，“兩庭”建設(shè)成效尤為明顯。同時，大家強(qiáng)烈地感到，工作中也還存在不少問題，“兩庭”建設(shè)的壓力大、困難多，任務(wù)十分艱巨，這要求我們進(jìn)一步解放思想，更新觀念，振奮精神，真抓實(shí)干，加快發(fā)展。剛才，鄒東仁院長就此作了重要指示。希望同志們回去后向各法院黨組（委）及當(dāng)?shù)攸h委、政府匯好報，并結(jié)合各法院實(shí)際，在操作層面上認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我結(jié)合全省司法行政工作暨信息化建設(shè)現(xiàn)場會的要求和與會同志討論中提出的問題，就司法行政工作和信息化建設(shè)再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
物質(zhì)裝備條件無疑還十分落后，不僅制約了改革和管理，影響工作，而且有礙于審判的權(quán)威和法院的形象。這要求我們務(wù)必站在推進(jìn)民主與法制建設(shè)的高度，用發(fā)展的眼光、與日俱進(jìn)的思維、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，正確看待“兩庭”建設(shè)的條件，正視困難，認(rèn)準(zhǔn)機(jī)遇。大家應(yīng)當(dāng)看到，當(dāng)前仍然是“兩庭”建設(shè)機(jī)遇較好的時期，一是現(xiàn)行體制下法院搞建設(shè)的自主空間比較大；二是國家仍安排有國債資金；三是司法體制改革后想搞建設(shè)就難了。要鼓足勇氣，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，精心謀劃，著力抓緊全市法院“兩庭”建設(shè)。為此，一要統(tǒng)一思想，克服畏難情緒，樹立搶抓機(jī)遇的緊迫感。我們提倡：沒有錢，也要辦大事。中院黨組要求：有條件的要上，沒有條件要創(chuàng)造條件上。二要立足長遠(yuǎn)，克服因陳守舊的思想，樹立現(xiàn)代文明意識。實(shí)踐證明，沒有理想，不可能成大事；小家之氣十足，有多少錢辦多少事，最終是辦不成事的。過去的典型已成為落后的代表，就說明了這個問題。沒有錢，也要辦事，而且要辦成三、五十年不落后的大事。三要整體規(guī)劃，分步實(shí)施。一是機(jī)關(guān)審判大樓、人民法庭同步規(guī)劃，先建機(jī)關(guān)，后建法庭。已完成機(jī)關(guān)審判大樓建設(shè)的法院，要著手法庭的建設(shè)；二是堅(jiān)持“三高”標(biāo)準(zhǔn)，注重多功能配套；三是嚴(yán)格執(zhí)行最高法院、國家體改委、建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)的《人民法院法庭建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，篩網(wǎng)濾布各項(xiàng)指標(biāo)不得低于下限；四是實(shí)行層層報批，除依規(guī)定辦理好計(jì)劃、立項(xiàng)審批外，新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案須報省高級人民法院審批后方可施工；四要立足本地，不等不靠，上下結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合，積極籌措建設(shè)資金。要注意克服完全靠上面、等國債資金的不良傾向，改變國債配套資金落實(shí)很少的狀況。省高院強(qiáng)調(diào)，審判大樓建設(shè)是全社會的公益事業(yè)，當(dāng)?shù)卣x不容辭，不管法院建設(shè)是不應(yīng)該的；現(xiàn)行訴訟費(fèi)管理模式?jīng)]有改變，訴訟費(fèi)應(yīng)當(dāng)全額返還法院用于彌補(bǔ)辦案和建設(shè)經(jīng)費(fèi)，調(diào)節(jié)金按文件不能收。在“兩庭”建設(shè)過程中，要注重爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視和政策支持，包括納入當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展計(jì)劃，減免有關(guān)費(fèi)用，撥付一定資金等等。
11。
糾紛款、罰沒款，實(shí)行分戶建帳管理，執(zhí)行好訴訟費(fèi)統(tǒng)籌規(guī)定，嚴(yán)禁擠占、截留罰沒款，杜絕挪用糾紛款。
3
2006。
年底全面完成與中院的聯(lián)網(wǎng)。
其中新邵、綏寧、新寧、隆回法院在。
2005。
**。
縣法院要在。
2006。
2007。
年前原則上免費(fèi)提供給各基層法院安裝使用。中院將與市財政局協(xié)調(diào)，今后。
3
年的中央政法經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼重點(diǎn)用于信息化硬件的購置。各法院都要保證必需的硬件經(jīng)費(fèi)投入?？紤]長期的維護(hù)和使用方便，全市法院的硬件設(shè)施原則上要統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一配置。
同志們：我們深信，在各級各有關(guān)部門的配合支持下，通過兩級法院的艱苦努力，我市法院系統(tǒng)的辦公室工作和司法行政工作必將躍上一個新的臺階，為推動全市法院各項(xiàng)工作的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
在全市辦公室工作會議上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議的主要任務(wù)是：總結(jié)2021年辦公室工作，分析當(dāng)前辦公室工作面臨形勢、提出總體要求，安排部署2022年辦公室工作。
過去的一年，是稅收發(fā)展史上意義非凡的一年，也是辦公室系統(tǒng)刻骨銘心的一年。全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室始終堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和******系列重要指示精神，緊緊圍繞市局黨委各項(xiàng)工作部署，兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，付出了很多心血、取得了顯著成績。全市辦公室系統(tǒng)全力以赴服務(wù)改革大局，恪盡職守、夙興夜寐，以做好“迅速融合的表率、為民服務(wù)的表率、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?、廉潔奉公的表率”為目?biāo)，充分發(fā)揮了“搞統(tǒng)籌、抓規(guī)范、促融合、防風(fēng)險、督落實(shí)”的重要作用，獲得了各方面的高度評價。歷經(jīng)過去一年高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高強(qiáng)度的工作歷練，全市辦公室系統(tǒng)經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，取得了可喜的進(jìn)步，辦文更規(guī)范、辦會更精細(xì)、文稿更精煉、宣傳更深入、調(diào)研更扎實(shí)、參謀更高效、協(xié)調(diào)更有力，信訪維穩(wěn)、保密安全穩(wěn)步推進(jìn)，為我們開創(chuàng)高質(zhì)量推進(jìn)xx稅收現(xiàn)代化新局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
萬事開頭難。站在新的起點(diǎn)上，稅收改革發(fā)展任務(wù)更加繁重艱巨，矛盾風(fēng)險更加復(fù)雜敏感，給辦公室工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。形勢越復(fù)雜，越需要把握好大勢和方向，越需要辯證看待挑戰(zhàn)和機(jī)遇，越需要主動作為、敢于作為、有所作為。
（一）稅收在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策中的作用越來越凸顯。當(dāng)前我國發(fā)展仍處于并將長期處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)長期向好的態(tài)勢不會改變。但近期以來，國際形勢波譎云詭，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨困難增多，“六穩(wěn)”工作艱巨復(fù)雜。這對我們稅務(wù)部門的職能作用提出了更高要求，稅收的作用更加凸顯。稅務(wù)部門作為實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)政策和服務(wù)微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要結(jié)合點(diǎn)，具有連接兩頭的關(guān)鍵作用。辦公室作為全局工作的“傳令兵”和“參謀部”，要緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展形勢和稅收職能作用的新定位、新要求，服務(wù)好稅收中心工作，當(dāng)好參謀助手，抓好督促落實(shí)，切實(shí)把稅收的職能作用發(fā)揮好。
（二）稅收工作對社會經(jīng)濟(jì)生活。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的影響越來越深。隨著財稅體制改革的不斷深入，稅收工作更加深刻地介入國家治理的各個方面，從更深層次、更廣范圍服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。機(jī)構(gòu)改革以來，社會保險費(fèi)和非稅收入征管的職責(zé)劃轉(zhuǎn)，個人所得稅改革的穩(wěn)步實(shí)施，更大規(guī)模減稅降費(fèi)措施的出臺，表明稅務(wù)部門擔(dān)負(fù)的社會管理職責(zé)大大拓寬，面對的經(jīng)濟(jì)主體越來越多，面臨的涉稅（費(fèi)）矛盾風(fēng)險越來越大。尤其是隨著微博、微信等新媒體的廣泛應(yīng)用，信息傳播的速度更快，納稅人的利益訴求和表達(dá)方式更加多元，對我們的工作提出新的挑戰(zhàn)。辦公室作為溝通內(nèi)外的重要窗口，必須始終保持高度敏感性和警惕性，既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解矛盾的高招，在宣傳、信訪、應(yīng)急等工作上采取切實(shí)有效措施，制定完善工作預(yù)案，打好化險為夷的主動仗，確保稅收工作順利平穩(wěn)推進(jìn)。
（三）稅收改革發(fā)展的任務(wù)越來越重。“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，既涉及到“加”的質(zhì)量、“減”的數(shù)量，又涉及到執(zhí)法的規(guī)范、監(jiān)管的力度，如何把握好其中的度，如何實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)之間的平衡，十分考量手藝。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，擔(dān)負(fù)著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的責(zé)任，在接下來的工作中，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要發(fā)揚(yáng)“工匠”精神，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，提前謀劃、周全部署，掌握主動權(quán)，加強(qiáng)針對性，細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)抓好各項(xiàng)工作。
（四）全面從嚴(yán)治黨的要求越來越嚴(yán)。全國稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議強(qiáng)調(diào)，要深刻把握稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨新形勢新要求，突出稅務(wù)機(jī)關(guān)政治屬性，把“嚴(yán)”字長期堅(jiān)持下去。全市辦公室系統(tǒng)必須堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)；持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步加大形式主義和官僚主義整治力度；嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，注重防微杜漸，注重面對小事、小節(jié)、小利，把全面從嚴(yán)治黨工作抓細(xì)、抓深、抓實(shí)。
二、把握辦公室工作總體要求。
辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，是黨委履行職責(zé)的參謀助手，責(zé)任重大、使命光榮。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室要帶頭增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅收現(xiàn)代化，重謀劃、抓規(guī)范、促融合、防風(fēng)險，全面提高“三服務(wù)”工作水平，推動建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)。全市政府系統(tǒng)辦公室要主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，積極擔(dān)當(dāng)作為、勇于攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)保障，在抓落實(shí)、抓學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在建機(jī)制、抓重點(diǎn)上有新突破，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能上有新成效。下面，我對全市辦公室系統(tǒng)提出四點(diǎn)總體要求：
（一）政治上要絕對忠誠。忠誠，是一種品德、一種態(tài)度、一種信仰，只有常懷忠誠之心，才能踐行忠誠之事。一要增強(qiáng)政治意識。增強(qiáng)“四個意識”，首要的是增強(qiáng)政治意識。辦公室工作具有鮮明的政治性，必須要更加自覺地把講政治擺在第一位，把“兩個維護(hù)”落實(shí)到辦公室工作的各方面各環(huán)節(jié)。二要把牢政治方向。始終堅(jiān)持在思想上、政治上、行動上同以******為核心的黨***保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)上級的決策部署，確保在重大問題上保持立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻、重大事件中經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是具體的不是抽象的，具有鮮明指向、不是無的放矢，具有深刻意涵、不是標(biāo)語口號。辦公室在謀劃工作、籌辦活動、起草文稿、報送材料、新聞宣傳上，必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
（二）能力上要功夫過硬。辦公室工作職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調(diào)任務(wù)重，沒有過硬的綜合能力，就難以高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一要有提筆能寫的能力。寫作能力，毋庸置疑是辦公室干部必備的一項(xiàng)基本功。即使是不搞文字工作的同志，也必須多學(xué)、多思、多練、多寫，把文字功底打牢固。二要有開口能講的能力。口頭表達(dá)能力是一個人的文化水準(zhǔn)和能力水平的綜合反映。要言之有理，比如，向上訪群眾解疑釋惑時，要動之以情、曉之以理；要言之有道，比如，向領(lǐng)導(dǎo)提出思路、提出見解時，要有章可循、表達(dá)得體；要言之有方，比如安排工作、溝通協(xié)調(diào)時，要言簡意賅、通情達(dá)理。三要有遇事能辦的能力。辦公室負(fù)責(zé)的事務(wù)性工作非常繁雜，既要會辦事、能辦事、辦好事、辦成事，又要主動想事、理事、做事、管事，從更高的站位、更廣的視野科學(xué)謀劃、推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)性工作。四要有參謀輔政的能力。辦公室要當(dāng)好各級黨委的“第一參謀助手”，辦公室的同志既要當(dāng)好處理事務(wù)性工作的高手，又要做善于出主意、敢于出點(diǎn)子的高參，真正做到參在其時、參對其癥、參得其法。
（三）作風(fēng)上要求真務(wù)實(shí)。辦公室人員所處位置特殊，一言一行、一舉一動都關(guān)乎單位形象，務(wù)必要保持求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。一要主動服務(wù)。辦公室有時處在一種被動服務(wù)的位置，位置被動不等于工作被動，要注意研究和把握工作規(guī)律，善于在被動中求主動，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所為、領(lǐng)導(dǎo)未問有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”。比如，今年有哪些硬任務(wù)要完成、哪些硬杠杠要達(dá)到，哪些工作必須進(jìn)行研究，哪些會每年必須召開幾次，都要心中有數(shù)、及時主動提醒。如果因?yàn)閳笏唾Y料的實(shí)效性、召開會議的次數(shù)等低級失誤被扣分、挨批評，辦公室難辭其咎。二要馬上就辦。要強(qiáng)化時間觀念，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的快節(jié)奏、高效率，養(yǎng)成不推不拖、不等不靠的工作習(xí)慣，避免忘事、誤事，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。三要敢于兜底。辦公室主任要當(dāng)好“不管部長”，牢固樹立“最后一道關(guān)口”意識，不推責(zé)、敢擔(dān)責(zé)，守好最后一道防線。四要謹(jǐn)小慎微。辦公室工作無小事。要從細(xì)微之處做起，不能因?yàn)槭滦《粸?，不能因?yàn)槭码s而亂為，不能因?yàn)槭录倍?，不能因?yàn)槭码y而怕為。要大事細(xì)辦、輕事重辦、熟事生辦、急事穩(wěn)辦，爭取做到“工作零失誤、細(xì)節(jié)零缺陷、服務(wù)零距離”。五要勤于反饋。也就是常說的“扯回銷”，凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情、領(lǐng)導(dǎo)過問的事情，一定要做到件件有著落、事事有回音。
（四）紀(jì)律上要守住底線。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，必須時刻警鐘長鳴，嚴(yán)格要求自己。一要管住自己的“口”。全面落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)決抵制亂議論、亂猜測等不良風(fēng)氣，對口無遮攔、牢騷抱怨、信謠傳謠等行為必須“狠剎到底”。要做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該傳的信息堅(jiān)決不傳，沒有授權(quán)的事情堅(jiān)決不發(fā)布，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號亂說話、亂辦事。二要管住自己的“手”。不該拿的東西不拿，不該要的好處不要，真正做到誘惑面前不伸手、職責(zé)面前不甩手、督辦落實(shí)敢出手。三要管住自己的“心”。辦公室工作很辛苦，要正確認(rèn)識苦和樂、得和失、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關(guān)系，正確對待權(quán)力、地位、名利，培養(yǎng)安于清貧的良好心態(tài)，形成團(tuán)結(jié)融合的共事氛圍。
三、抓好2022年辦公室工作。
2022年，面對更加繁重的改革發(fā)展任務(wù)，全市稅務(wù)系統(tǒng)辦公室要在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于稅收工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作會議和全市稅務(wù)工作會議精神，重點(diǎn)做好以下工作任務(wù)。
（一）參之有道、謀之有方，提升以文輔政水平。要緊緊圍繞“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，“鞏固、完善、提升”的工作基調(diào)，堅(jiān)持高度自覺的大局意識，全面整合資源力量，觀大勢、謀大局，切實(shí)當(dāng)好“參謀助手”。
在當(dāng)前國際環(huán)境不確定性增加、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重的情況下，各級辦公室要想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。要圍繞落實(shí)稅務(wù)總局和市委市政府決策部署，重點(diǎn)在減稅降費(fèi)、隊(duì)伍融合、“放管服”改革、助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面加強(qiáng)調(diào)查研究，提出具有較高政策理論水平的建議，致力于解決實(shí)際問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有益參考。
要精心做好領(lǐng)導(dǎo)意圖與工作實(shí)際相結(jié)合的文章，多出創(chuàng)新思路，善謀創(chuàng)新辦法，敢提創(chuàng)新對策。辦公室文稿服務(wù)展示著形象、體現(xiàn)著風(fēng)格，絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化，也不能以“合格”“通過”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。要樹立“精品”意識，做到只要辦公室發(fā)出的文稿，都是付出最大努力、力求完美的精品力作。要建立健全重要文稿起草會商制度，著力提高文稿起草的效率和水平。要完善文稿交叉審核制度，多道把關(guān)、多人審核、提高質(zhì)量。要建立研討培訓(xùn)制度，豐富知識儲備，提高文稿起草能力。
政務(wù)信息是各級黨委決策的“千里眼”“順風(fēng)耳”，要做到及時準(zhǔn)確，提高深度高度。要提高政務(wù)信息的靶向性，圍繞重要稅收改革、政策落實(shí)以及稅收征管創(chuàng)新等，做好信息采編工作。加強(qiáng)對稅務(wù)總局、市委市政府采用信息的學(xué)習(xí)研究，加大信息報送力度，提高信息報送采用率。
（二）承上啟下、聯(lián)系各方，提升綜合協(xié)調(diào)水平。為確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、內(nèi)外運(yùn)轉(zhuǎn)有序，必須進(jìn)一步提升綜合協(xié)調(diào)水平和能力。
辦公室工作性質(zhì)特殊，各項(xiàng)急事難事交織、大事要事疊加，特別是當(dāng)前社會高度關(guān)注的減稅降費(fèi)政策落實(shí)、個人所得稅改革、社保費(fèi)和非稅收入征收等問題，覆蓋面廣、影響面大，涉及廣大納稅人、繳費(fèi)人的切身利益，有很多問題需要積極向上級部門和地方黨委政府請示匯報、爭取支持。辦公室一定要未雨綢繆、主動思考，協(xié)助黨委做好請示匯報工作。同時，要進(jìn)一步規(guī)范日常工作請示匯報。
辦公室人員要站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度來思考、安排、處理問題，要敢于直面問題，不回避矛盾，通過主動協(xié)調(diào)、積極溝通、無縫對接，確保各項(xiàng)工作不斷檔、不脫節(jié)。
要圍繞市局年度重點(diǎn)工作開展常態(tài)化督查，重點(diǎn)督促基層稅務(wù)機(jī)關(guān)抓好重大政策措施的落實(shí)。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要批示和調(diào)研時的指示開展案頭督查。
（三）展現(xiàn)亮點(diǎn)、維護(hù)形象，提升信息宣傳水平。稅收宣傳一定要嚴(yán)格遵守新聞宣傳紀(jì)律，圍繞全市稅務(wù)中心工作，聚焦上級要求，聚合主流媒體，聚集系統(tǒng)力量，充分依托各類宣傳媒體平臺，積極傳播中國稅務(wù)精神，全力展現(xiàn)新時代新稅務(wù)的新作為新形象。
要強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、輿情意識，進(jìn)一步嚴(yán)肅新聞宣傳紀(jì)律，嚴(yán)格稿件審簽程序，嚴(yán)防輿情隱患。要緊跟稅務(wù)總局宣傳節(jié)奏，積極穩(wěn)妥開展新聞宣傳，既不能“提前搶跑”、急躁冒進(jìn)，也不能“原地踏步”、無所作為。要強(qiáng)化辦公室對新聞宣傳的扎口管理，局內(nèi)各單位不得違規(guī)對外提供、發(fā)布信息。
要按照全市新聞宣傳工作要點(diǎn)要求，抓好重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的宣傳。結(jié)合2022年新出臺的減稅降費(fèi)政策，有序有效開展減稅降費(fèi)政策宣傳。加強(qiáng)對主題教育活動宣傳，統(tǒng)籌抓好慶祝新中國成立x周年宣傳。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革先進(jìn)典型表彰、促進(jìn)隊(duì)伍融合經(jīng)驗(yàn)交流等活動，突出宣傳稅務(wù)文化建設(shè)。按照稅務(wù)省局、市局稅收宣傳月方案，統(tǒng)籌推進(jìn)稅收宣傳月活動，深入展示新稅務(wù)、新形象、新風(fēng)貌。
要嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開“先審查、后公開”“一事一審”原則，加強(qiáng)政務(wù)公開審核。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要切實(shí)提高對政務(wù)公開工作的重視程度，加強(qiáng)內(nèi)部工作人員對政務(wù)公開相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高政務(wù)公開水平。
（四）規(guī)范管理、保障運(yùn)轉(zhuǎn)，提升綜合保障水平。為主動適應(yīng)新形勢新要求，各級辦公室要在建機(jī)制、促規(guī)范、保運(yùn)轉(zhuǎn)等方面切實(shí)發(fā)揮作用，進(jìn)一步提升服務(wù)保障能力。
辦公室既要當(dāng)表率，抓好自身的建章立制工作，如建立健全安全保密、信訪輿情、值班應(yīng)急、信息宣傳等一攬子制度辦法；又要推動全局規(guī)范工作，要牽頭或協(xié)調(diào)組織對本單位各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，拿出“廢改立”清單，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該新建的新建，規(guī)定完成時限，一件一件抓落實(shí)。
認(rèn)真落實(shí)市局黨委落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法，進(jìn)一步提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)和會議組織管理水平。要加強(qiáng)行文必要性審核，盡量減少不必要的“文來文往”；加強(qiáng)制發(fā)文件時的計(jì)劃性和預(yù)見性，盡可能減少特急件和加急件。要加強(qiáng)會議組織管理，著力提高辦會水平，嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，確保會議主題鮮明、高質(zhì)高效。要認(rèn)真做好人大建議、政協(xié)提案的回復(fù)工作，按照規(guī)定時限辦理，及時反饋情況。
要牢固樹立風(fēng)險防范意識，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時值班等制度，科學(xué)安排人員值守，確保一旦發(fā)生重特大突發(fā)事件，及時報告、迅速處置。抓好日常保密管理，始終堅(jiān)持黨管保密的原則，壓實(shí)保密工作責(zé)任制，建立保密自查自評常態(tài)化機(jī)制、失泄密事件報告機(jī)制，落實(shí)加強(qiáng)涉密人員管理制度。抓好日常保密教育，提升干部保密意識和保密工作能力，規(guī)范使用移動便攜設(shè)備。加強(qiáng)檔案管理，建立健全各項(xiàng)檔案管理制度，及時整理歸檔年度檔案資料。高度重視信訪工作，做好重大會議活動和敏感期的重點(diǎn)防控工作，堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化源頭治理，做深做細(xì)思想政治工作，將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
同志們，道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。讓我們在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠這支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)男露悇?wù)辦公室鐵軍，凝心聚力謀發(fā)展、眾志成城譜新篇，真正讓辦公室工作與全市稅收改革發(fā)展事業(yè)同頻共振，為開創(chuàng)高質(zhì)量推進(jìn)四川稅收現(xiàn)代化新局面作出新的更大貢獻(xiàn)！
在全市辦公室工作會議上講話篇十三
同志們：
這次會議，我們傳達(dá)貫徹了全國政府系統(tǒng)信息處長座談會精神，周繼太秘書長作了重要講話，明確提出了20xx年全省政務(wù)信息工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求;下午，王厚宏常務(wù)副省長將到會給政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和個人頒獎并作重要講話。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會議精神，把我省信息工作推上一個新臺階。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。
一、20xx年全省政務(wù)信息工作有新的起色。
過去的一年，是我省建設(shè)和發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省上下團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，戰(zhàn)勝了超級臺風(fēng)、百年大水，實(shí)現(xiàn)了全省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，為實(shí)施新世紀(jì)的第一個五年計(jì)劃和做好今年的工作奠定了較好的基礎(chǔ)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，以服務(wù)省市縣各級政府的行政決策為宗旨，全省廣大政務(wù)信息工作者恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的比較全面、準(zhǔn)確、及時的信息，為政府決策提供了依據(jù)和參考，為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。全年收到各市縣和省直各單位報送信息6815條，簡報690期。被采用的政務(wù)信息1349條。省政府研究室努力辦好《上報國辦信息》、《每日快報》、《海南信息》等3個各有重點(diǎn)的信息刊物，其中《上報國辦信息》形成了鮮明的海南特色。回顧總結(jié)20xx年的政務(wù)信息工作，主要有如下特點(diǎn)：
(一)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持信息工作。省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對信息工作非常重視。在去年省級機(jī)構(gòu)改革中，在機(jī)構(gòu)和人員編制大幅裁減的背景下，新組建了省政府研究室，增設(shè)了會務(wù)信息處。省直各部門和單位、各市縣政府領(lǐng)導(dǎo)對信息工作很支持。去年8月省政府辦公廳《關(guān)于做好每日快報信息報送工作的通知》發(fā)出后，省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易廳、省建設(shè)廳、省文體廳、省審計(jì)廳、省婦聯(lián)、省工商局、儋州市、東方市、保亭縣、屯昌縣等20多位省直和市縣的主要負(fù)責(zé)人在瓊府辦〔20xx〕99號文件上作出批示，要求本地區(qū)、本部門的同志做好信息報送工作。?？谑羞€專門下發(fā)了做好信息工作的文件，提出了貫徹落實(shí)省政府辦公廳文件精神的措施。省發(fā)展計(jì)劃廳今年春節(jié)后一上班就召開各處處長會議，部署政務(wù)信息編報工作。省建設(shè)廳、省進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫局、省煙草專賣局等單位還開展了本系統(tǒng)政務(wù)信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動?？梢哉f，全省做好政務(wù)信息工作的氛圍已經(jīng)形成。
(二)上報國辦信息實(shí)現(xiàn)了新的突破。在國辦秘書局的指導(dǎo)和全省各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們著力報送反映海南現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放進(jìn)程的新情況，努力挖掘和報送有一定深度的"高層次信息"，努力捕捉和報送具有海南特色和經(jīng)濟(jì)特區(qū)特點(diǎn)的信息，上報國辦信息工作出現(xiàn)了積極可喜的變化。去年9月至今年1月上報國辦信息538條，月均100多條;國辦采用37條，相當(dāng)于此前一年半的總和，其中《昨日要情》采用20條。國辦采用海南信息去年9月份排全國第12名;10月份排第4名;11份排第6名;12月份排第4名。今年國辦對各省市區(qū)信息考評實(shí)行評分考核新辦法，元月份采用海南信息6條，排第8名。在今年召開的全國政府系統(tǒng)信息處長座談會上，安排海南省經(jīng)驗(yàn)介紹。這是全省廣大政務(wù)信息員辛勤耕耘，共同努力的結(jié)果。在此，我代表省政府辦公廳、省政府研究室向大家表示衷心的感謝!
(三)各地各部門向省政府辦公廳報送信息的主動性增強(qiáng)，數(shù)量明顯增加。?？谑?、三亞市準(zhǔn)確把握省會城市、旅游中心城市、經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市的定位，20xx年源源不斷向省政府辦公廳報送了改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)熱點(diǎn)、重點(diǎn)情況的信息，其中海口市每月報送的信息量達(dá)100多條;省農(nóng)墾總局圍繞農(nóng)墾改革、社會保障體制改革、橡膠生產(chǎn)、信息化建設(shè)等情況，報送了一批特色信息;省農(nóng)業(yè)廳、省建設(shè)廳追蹤熱帶農(nóng)業(yè)、盤活積壓房地產(chǎn)等重點(diǎn)，所報信息質(zhì)量較高，不少被國辦采用，有的被省領(lǐng)導(dǎo)批示;省工商行政管理局緊扣國務(wù)院、省政府部署的整頓市場秩序，打擊非法傳銷活動挖掘信息主題，信息工作變被動為主動，下半年的工作出現(xiàn)了新起色;省經(jīng)貿(mào)廳、省人勞廳、教育廳、文體廳、海口海關(guān)、省進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫局、省政府駐穗辦、省國稅局、人民銀行海口中心支行、省地稅局等單位的信息工作去年以來一直保持著積極主動的態(tài)勢。現(xiàn)在省政府研究室每天接收的信息在80條左右，信息稿源比較充足。
去年，我省政務(wù)信息工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是少數(shù)地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對信息工作不重視，極個別省政府成員單位甚至長期不報送信息;二是相當(dāng)一些信息質(zhì)量不高，時效不強(qiáng)，有的甚至單純追求數(shù)量;三是報喜不報憂的情況還比較普遍;四是有些地方雖有信息工作機(jī)構(gòu)，但人員被借調(diào)他用，在編不在位，使信息工作名存實(shí)亡。在這些問題中，最為突出的是信息質(zhì)量不高，具體表現(xiàn)為"三少"：即能夠提供給省領(lǐng)導(dǎo)滿足決策參考quot;對路"信息較少;及時反映情況和問題的信息較少;帶研究性的信息少。我們要在今后工作中努力解決這些問題。
二、20xx年我省政務(wù)信息工作的意見。
20xx年我省政務(wù)信息工作要圍繞省委、省政府確定的實(shí)現(xiàn)"十五"計(jì)劃良好開局的工作目標(biāo)，以省政府決策信息需求為導(dǎo)向，主攻信息質(zhì)量，積極推進(jìn)政務(wù)信息和調(diào)研工作相結(jié)合，加大調(diào)研性信息、問題性信息的報送力度，力爭國辦采用海南信息排全國前10名，提高政務(wù)信息為省領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平，提高政務(wù)信息為海南改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的水平。為此，要重點(diǎn)抓好以下工作。
朱容基總理在去年11月接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議的代表時講到："我覺得國務(wù)院辦公廳有兩個刊物辦得不錯。一個叫《昨日要情》，把所有領(lǐng)導(dǎo)同志前一天的批語全部登出來，起到了溝通情況、指導(dǎo)工作的作用，目前只發(fā)給國務(wù)院各部門的負(fù)責(zé)同志，我看可以發(fā)給省一級甚至下一級，《昨日要情》原定從今年元月起發(fā)給各省市區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，由于屬絕密級刊物，以目前的技術(shù)手段和裝備通過網(wǎng)絡(luò)傳輸絕密級信息有失密危險，目前暫緩發(fā)送地方。國辦秘書局正在從傳輸技術(shù)上尋找突破，盡早將《昨日要情》發(fā)送地方。我們要抓緊"練兵"，積極探索做好上報國辦信息工作的新路子，為《昨日要情》發(fā)送地方早作準(zhǔn)備。
要積極探索上報國辦信息的工作規(guī)律。從去年下半年以來的實(shí)踐看，具有海南特色特點(diǎn)的信息往往是國辦信息需求的重點(diǎn)，有以下幾個方面需要我省有關(guān)部門和地方的政務(wù)信息員重點(diǎn)把握，不斷挖掘上報國辦信息資源。(1)我省是陸地小省、海洋大省，海洋資源包括油氣資源、漁業(yè)資源、海上旅游資源的開發(fā)利用在全國具有獨(dú)特的位置。(2)我省是全國獨(dú)一無二的熱帶省份，發(fā)展熱帶高效農(nóng)業(yè)、冬季瓜菜和天然橡膠生產(chǎn)條件得天獨(dú)厚。(3)我省是國務(wù)院確定的處置積壓房地產(chǎn)的試點(diǎn)省份，這項(xiàng)工作進(jìn)展情況國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)一直很關(guān)注。(4)海南農(nóng)墾是全國最大的橡膠生產(chǎn)基地，國家十分關(guān)心海南農(nóng)墾改革與發(fā)展的情況和問題。(5)洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是國務(wù)院確定的國家級重點(diǎn)開發(fā)區(qū)，朱容基總理對洋浦的建設(shè)特別關(guān)心。(6)我省是九十年代初泡沫經(jīng)濟(jì)的重災(zāi)區(qū)，消除泡沫經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面的情況。(7)我省是我國較早提出建設(shè)生態(tài)省的省份，等等。我們要緊緊抓住這些獨(dú)特之處，有的放矢，向國辦報送新動態(tài)新進(jìn)展，做到常報常新。
適應(yīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)決策的信息需求，提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)，是全省政務(wù)信息工作的首要出發(fā)點(diǎn)。我們要時刻關(guān)注省政府作出的決策部署，經(jīng)常分析研究省政府領(lǐng)導(dǎo)在各個時期的信息需求。從今年的情況看，在上報信息時應(yīng)緊緊把握今年我省經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，歸納起來主要有：一是大力調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)把加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和增加農(nóng)民收入放在經(jīng)濟(jì)工作的突出位置，加快發(fā)展高技術(shù)含量、高附加值的新興工業(yè)，加快發(fā)展海洋水產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以旅游為重點(diǎn)的服務(wù)業(yè)，鍥而不舍地抓中部開發(fā)和民族地區(qū)發(fā)展。二是擴(kuò)大投資需求，拉動經(jīng)濟(jì)增長。要多渠道吸引社會投資，積極穩(wěn)妥地提高城鎮(zhèn)化水平、擴(kuò)大城鎮(zhèn)建設(shè)投資，加快處置積壓房地產(chǎn)，擴(kuò)大住房消費(fèi)。三是推進(jìn)各項(xiàng)改革，增創(chuàng)體制優(yōu)勢。要鞏固和擴(kuò)大國有企業(yè)改革與脫困的成果，大力推進(jìn)農(nóng)墾體制改革，加快市縣政府機(jī)構(gòu)改革和省級事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障制度改革，積極推進(jìn)高校、醫(yī)院和機(jī)關(guān)后勤社會改革。四是進(jìn)一步提高對外開放水平。認(rèn)真做好加入wto的各項(xiàng)準(zhǔn)備，切實(shí)提高利用外資的水平和質(zhì)量，努力擴(kuò)大進(jìn)出口貿(mào)易，加快洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設(shè)。五是做好財政金融工作。要確保實(shí)現(xiàn)全省地方財政和地方一般預(yù)算收入增長8%的目標(biāo)，深化財政體制改革，強(qiáng)化財政監(jiān)督職能，推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革，積極穩(wěn)妥地做好信托公司停業(yè)整頓工作。六是實(shí)施科教興瓊和可持續(xù)發(fā)展。
強(qiáng)調(diào)推動科技創(chuàng)新，抓好人才培養(yǎng)和使用工作，抓好生態(tài)省建設(shè)，切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作等。希望大家圍繞這些重點(diǎn)，廣泛收集信息，及時把本地區(qū)、本部門貫徹落實(shí)省委、省政府中心工作的安排與措施、取得的成績、出現(xiàn)的新情況、新問題及意見、建議等及時報送上來，為省政府提供決策服務(wù)。
第三，轉(zhuǎn)變工作方式，努力提高報送信息質(zhì)量。
(一)增加問題性信息的報送。信息工作必須做到準(zhǔn)確、全面，確保信息的真實(shí)性和完整性，既報喜，也報憂，既反映成績，也反映問題，防止以偏概全。現(xiàn)在，一些單位報送的信息中，報成績的信息過多而反映問題的信息過少，影響了省領(lǐng)導(dǎo)對情況的全面了解和整體把握。我們必須堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，各地方、各部門有責(zé)任有義務(wù)如實(shí)向上級黨委、政府反映實(shí)際情況。一些政策措施出臺后，在實(shí)際中貫徹落實(shí)得怎么樣，有沒有不完善或不盡切合實(shí)際的地方，市縣和部門把這些情況反饋上來，有助于省委、省政府決策，逐步完善有關(guān)政策措施。報送問題性信息也是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。市縣和省直部門在落實(shí)政策或?qū)嵤┠稠?xiàng)重大改革或工程中遇到了困難，通過信息渠道上報之后得到解決，就是實(shí)踐了"三個代表"的要求，就是為人民謀了利益。當(dāng)然，報送問題性信息也不能見什么報什么，本地區(qū)、本部門能夠解決的問題就不必上報。報問題性信息關(guān)鍵是要把問題搞清楚，做到言之有理有據(jù)，有分析有建議，這樣才有利于上級領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策。
(二)認(rèn)真組織，千方百計(jì)完成約稿任務(wù)。去年，多數(shù)單位對信息約稿工作是配合的。但也還存在一些問題，比如有相當(dāng)數(shù)量的約稿信息未按照約稿要求編寫，有的答非所問，有的避重就輕，有的是空話、套話，一看就知道是在應(yīng)付差事。還有個別部門對約稿置之不理，甚至省領(lǐng)導(dǎo)在信息約稿上批示了辦得也不及時。信息約稿是政務(wù)信息工作積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的需求，轉(zhuǎn)變工作方式、變被動為主動，提高服務(wù)水平的重要途徑。認(rèn)真配合約稿也是各市縣、各部門提高信息報送質(zhì)量的一種有效手段，希望各市縣、各部門轉(zhuǎn)變觀念，按照要求認(rèn)真完成約稿任務(wù)。
(三)加強(qiáng)調(diào)研性信息的報送。要注意從大量原始信息中挖掘、發(fā)現(xiàn)線索，確定調(diào)研題目。調(diào)研題目要緊扣省領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注、急需了解和解決的情況和問題，反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感點(diǎn)，關(guān)注具有典型性、傾向性和苗頭性的問題。調(diào)查研究要真正深入到基層去，了解和掌握第一手材料，通過分析研究，科學(xué)地進(jìn)行總結(jié)和提煉，提供有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。各市縣、各省政府組成部門每年至少要向省政府研究室會務(wù)信息處報送2-3篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，從而使信息服務(wù)的水平提升到一個新的層次。
第四，創(chuàng)新信息質(zhì)量考評辦法，健全激勵約束機(jī)制，增強(qiáng)政務(wù)信息隊(duì)伍。
按照鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激活隊(duì)伍的原則，省政府研究室正在擬定全省《政務(wù)信息質(zhì)量評價和目標(biāo)管理辦法》。信息質(zhì)量考評的改革思路是：不再考核各地、各部門信息報送的數(shù)量，鼓勵報送高質(zhì)量信息，對所采用的信息實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)評分制，按月份和按年度通報各地、各部門的信息考核得分并據(jù)此排名次表彰先進(jìn)。年終對市縣取總分前6名為先進(jìn)單位，對省政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)取總分前10名為先進(jìn)單位，對中央國家機(jī)關(guān)駐瓊單位取總分前6名為先進(jìn)單位;對各先進(jìn)單位評選先進(jìn)個人一名;以省政府辦公廳名義授予政務(wù)信息先進(jìn)單位和優(yōu)秀政務(wù)信息員稱號，通報表彰。信息工作目標(biāo)管理的改革思路是：將所有信息報送單位分成市縣、省政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)、中央國家機(jī)關(guān)駐瓊單位等三類，以20xx年三個別類單位信息采用的平均條數(shù)乘以相應(yīng)分?jǐn)?shù)得出20xx年各信息報送單位的目標(biāo)管理分值，年終考核達(dá)到該單位目標(biāo)分值的為政務(wù)信息工作合格單位，未達(dá)到的為不合格單位;將不合格單位的考核情況以省政府辦公廳名義進(jìn)行通報，作為年終考評公務(wù)員、工作人員是否稱職合格的重要依據(jù)。這是兄弟省市區(qū)早已實(shí)行的有效工作機(jī)制，我省今年要積極推廣試行。
第五，努力提高政務(wù)信息辦公自動化水平。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和政府精減機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)變職能，提高辦公自動化水平勢在必行。各單位要把提高辦公自動化水平列入本單位的發(fā)展計(jì)劃，逐年撥出專款用于辦公自動化建設(shè)，逐步購置硬件設(shè)備，開發(fā)適用的軟件，培訓(xùn)機(jī)關(guān)工作人員，逐步實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)的辦公自動化。當(dāng)前，要利用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備，每個市縣應(yīng)至少配備一名懂計(jì)算機(jī)的人員，爭取每個單位都能通過計(jì)算機(jī)與省政府聯(lián)網(wǎng)傳輸信息，提高信息的時效性減少重復(fù)勞動，有利于信息的檢索查詢。
在全市辦公室工作會議上講話篇十四
同志們：
今年是我縣實(shí)施第十一個五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、魅力、和諧”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會即將在宜賓隆重召開，大會的主會場在，會議的絕大多數(shù)時間在?；I辦旅游發(fā)展大會，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，研究新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。
一、深化認(rèn)識，自覺增強(qiáng)工作主動性。
辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。
辦公室是一個政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門。可以說，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵，時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。
隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務(wù)工作更是無小事，如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。
因此，加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“三個服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動性。
二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)。
政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個代表”重要思想貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
二要忠誠老實(shí)。誠為萬事之本。忠誠老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來，誠心誠意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤。
三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國家機(jī)密。
在全市辦公室工作會議上講話篇十五
要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強(qiáng)辦公室人員隊(duì)伍自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。為此，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
(一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強(qiáng)，辦公室工作人員必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
首先要做到政治堅(jiān)定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。作為辦公室工作人員，在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，對黨的事業(yè)忠心耿耿，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準(zhǔn)確地領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì);閱讀報刊，能敏感地意識到社會生活的新情況和縣內(nèi)、縣外的重大動態(tài);處理來信來訪，能準(zhǔn)確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求。總之，辦公室工作人員要隨時保持敏銳的政治眼光，堅(jiān)持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認(rèn)識條理化、系統(tǒng)化，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時可靠的依據(jù)。
三要做到忠誠老實(shí)。誠為萬事之本，忠誠老實(shí)是一個人最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實(shí)情況，要及時收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤。
四要做到嚴(yán)于律己。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨委、政府的權(quán)威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。保守黨和國家機(jī)密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀(jì)律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴(yán)禁不分場合、不看對象隨便談?wù)擖h和國家秘密，談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)同志的工作與活動情況等。做到不該問的堅(jiān)決不問，不該聽的堅(jiān)決不聽，不該說的堅(jiān)決不說，不該傳的堅(jiān)決不傳，守口如瓶，滴水不漏。
(二)要探索新知，不斷提高工作能力。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，我們都要活到老、學(xué)到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn)，知識更新的步伐大大加快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法對現(xiàn)實(shí)問題做出準(zhǔn)確的判斷和分析，無法適應(yīng)新形式的需要。據(jù)專家分析，當(dāng)今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個大學(xué)生在畢業(yè)的同時，就已經(jīng)有50%至60%的知識落后于時代。面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經(jīng)不是不進(jìn)則退的問題，不學(xué)習(xí)要落后，學(xué)習(xí)得少、進(jìn)步得慢也要落后。大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。
(三)要扎實(shí)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。要把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當(dāng)無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，從而磨煉自己的意志和品德。
二要發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干精神。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談?wù)`國、實(shí)干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個新時期合格的辦公室工作人員;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
在全市辦公室工作會議上講話篇十六
同志們：
今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項(xiàng)很重要的工作，同志們很辛苦。說實(shí)話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。
這句話是毛主席在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實(shí)自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學(xué)知識，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因?yàn)檗k公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對的通才是沒有的，一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項(xiàng)工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個同志，包括我在內(nèi)，都要有一個不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗(yàn)，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗(yàn)，那么過去的某些經(jīng)驗(yàn)也許會成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實(shí)踐，結(jié)合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個清晰的了解，有哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實(shí)際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。
我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實(shí)自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。第二個本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個方面的問題，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難和問題。化解這些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因?yàn)檗k公室是參謀部，某個問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
第二句話，是一個企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看?！?BR> 這是一個工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬能的，至少我不是，為什么有些問題我要請教那么多同志，請教市長、秘書長、主任們，就是請大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來，撫州推進(jìn)大開放、大招商、大發(fā)展，形勢很好，發(fā)展勢頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因?yàn)橛须y題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個地方、一個單位或者一個人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會變成一潭死水。有時候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動整個工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，沒有垃圾填埋場，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網(wǎng)，下雨的時候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財源建設(shè)力度、迅速壯大財力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實(shí)際問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對困難，我們不能說沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地，不宜一下子就去面對，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸?、去解決，在這種情況下，我們就必須義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動，關(guān)鍵時刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗(yàn)，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的實(shí)際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
第三句話，是印度大詩人泰戈?duì)栒f過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?BR> 這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動人?；ǘ洚?dāng)然美麗，果實(shí)當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實(shí)?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個人得失。個人的使用問題，前途問題，人人都免不了會考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞模枰灾赜?。同時作為個人來講，要正確對待這件事情，特別是在個人愿望沒有得到滿足的時候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說得好：“權(quán)位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色?！边@也就是正確對待權(quán)、位、名的問題。一個人，他有豐富的知識，有做好工作的實(shí)際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時的，一個人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識才華，這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會發(fā)生。對此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛，寬是害，相信大家懂得這個道理。
第四句話，就是“一個人最大的敵人不是別人而是自己，一個人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒?！?BR> 這是對我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個問題，辦公室的同志也要這樣看這個問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時候，同時輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵、自重、自省的精神。我們必須看到一個嚴(yán)峻的事實(shí)，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個具體要求：
一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照執(zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗(yàn)，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個問題上，我們一定要清醒。
二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時還要堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。
三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。
四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實(shí)際，才能更加科學(xué)。
五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實(shí)話，任何一個有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來。當(dāng)然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因?yàn)闅v史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因?yàn)槿罕姷囊蟛桓?，他們的感情最純?群眾最可憐，是因?yàn)橐恍┤罕娪绕涫侨鮿萑后w生活還很困難;群眾最可怕，是因?yàn)槿绻覀儾粸槿罕娹k事，積累到一定的時候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
第五句話，是一位哲學(xué)家說的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子。”
第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個時候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實(shí)，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個過程同時也是出謀獻(xiàn)策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點(diǎn)要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個防止片面性的問題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實(shí)遠(yuǎn)沒有這么簡單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點(diǎn)馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，使每一個觀點(diǎn)，每個思路都經(jīng)得起推敲。
第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項(xiàng)工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。
第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實(shí)際步驟也不能虛。一個地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的。不落實(shí)就落空，不實(shí)干就白干。尤其在當(dāng)前這個時候，撫州盡管有一個好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級干部一定要有求真務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)決克服那種虛浮不實(shí)、只說不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實(shí)際行動上”的不實(shí)作風(fēng)，我們要堅(jiān)決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實(shí)精神。辦公室的工作都是具體的，實(shí)實(shí)在在的，漏了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。
說這么多，耽誤大家時間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開大家的辛苦勞動，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時候還要受點(diǎn)委屈，所以說做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實(shí)的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)該對辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績永遠(yuǎn)是動態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
在全市辦公室工作會議上講話篇十七
在新的歷史時期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時代和信息時代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺階。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，跟上時代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅(jiān)定，就沒有政治上的堅(jiān)定。鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會的常識，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實(shí)踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。
四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。
辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、和諧、魅力”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。
二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談訓(xùn)國、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為發(fā)展添磚加瓦之樂。
三要創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界。
正確對待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個人名利的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。
辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽到的贊揚(yáng)話也會很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會知足;如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會感到很充實(shí)。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭名于朝，爭利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財富，它不僅豐富了閱歷和知識，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項(xiàng)工作所必備的堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟?，就感到怨氣，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進(jìn)步也才會更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗(yàn)，從而激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會作出積極的貢獻(xiàn)。
在全市辦公室工作會議上講話篇十八
同志們：
新世紀(jì)的第一個新春佳節(jié)，在一派祥和、快樂、文明的良好氣氛中過去了。今天我們召開辦公室全體干部職工大會，主要是通報辦公室工作情況，安排部署下一年工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。
剛剛過去的一年，在行署的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體工作人員緊緊圍繞盟行署的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，努力強(qiáng)化服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，政務(wù)工作有了新提高。
一是綜合性文稿草擬質(zhì)量有了新的提高。去年以來，我們在文稿起草中傾注了大量的精力，對綜合性文稿全部實(shí)行了集體議定主題、確定文稿提綱、專人草擬文稿、共同修改審定等辦法，文稿質(zhì)量較以前有了明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共起草各類會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、專題報告及其它文稿200余件100多萬字。其中盟行署第二次全體會議、全盟西部大開發(fā)工作會議及年底盟委、行署召開的“三會”的材料，都受到了領(lǐng)導(dǎo)和與會同志的一致好評。與此同時本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了文件審核把關(guān)和調(diào)研活動，編發(fā)了《伊克昭政報》2期、《伊克昭盟行政公署大事記》2期，編輯出版《鄂爾多斯文秘》2期。
二是辦文、辦會質(zhì)量有了新的提高。辦文在實(shí)行閱件與辦件分開、文件與資料分開、急件與平件分開、文書與檔案分開的同時，根據(jù)國務(wù)院新的國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法，對公文處理作了進(jìn)一步改進(jìn)，加快了辦文速度，提高了辦文質(zhì)量。全年擬辦各類文電3000余件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示1500多件，催辦200余件，答復(fù)450件，傳、收各類文電1000余件，呈閱、管理密碼電報40件，傳遞文電1.5萬人次，分送報刊雜志10萬余份，打印各類文件材料1000多萬字。翻譯盟行署及辦公室文件38件20多萬字，翻譯印章、文頭、會標(biāo)、門牌3000多件，翻譯準(zhǔn)確率均達(dá)到98%以上。在辦會上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，重點(diǎn)狠抓了會風(fēng)會紀(jì)的整頓，使會議質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，辦公室全年共承辦、組織召開全盟性大型會議8次，常務(wù)會議13次，盟長辦公會議67次。
三是督查與信息質(zhì)量有了新的提高。一年來，圍繞盟委、行署確定的重要任務(wù)和重點(diǎn)工作以及行署重要決議事項(xiàng)，有效開展了督促檢查，做到了“事事有回音、件件有著落”。辦公室全年共完成各類督查報告20余件，其中向自治區(qū)上報督查信息70篇。信息工作狠抓了上報信息質(zhì)量的提高和信息接收處理工作，全年累計(jì)編輯信息刊物146期535條30多萬字，其中《政訊》116期505條，《內(nèi)部情況通報》30期30條;向自治區(qū)政府辦公廳上報信息328條，采用109條，列全區(qū)12個盟市第6位。
四是行政執(zhí)法水平有了新的提高。按照依法治盟規(guī)劃，制定了《伊克昭盟行政執(zhí)法責(zé)任制暫行辦法》，召開了依法行政督查專題會議，全年共審查規(guī)范性文件27件，完成以行署名義制發(fā)的規(guī)范性文件8件;受理各類行政復(fù)議案件14件，對符合復(fù)議范圍的案件全部予以結(jié)案;舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)850人，辦理行政執(zhí)法證件700余個。
五是協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)與提案辦理質(zhì)量有了新的提高。政務(wù)值班實(shí)行了晝夜輪流、專人值班負(fù)責(zé)制，有效保證了政務(wù)聯(lián)系24小時暢通;人大代表建議、政協(xié)委員提案做到專人負(fù)責(zé)辦理，全年共辦理政協(xié)委員提案156件，辦結(jié)率100%;受理群眾來信20件，并全部予以答復(fù)或轉(zhuǎn)辦;接待群體訪5批次200余人，個人訪20多人次。
第二，事務(wù)工作取得新進(jìn)展。
一是后勤事務(wù)管理工作：進(jìn)一步嚴(yán)格了財務(wù)審批程序，做到了資金出入公開、財務(wù)清楚;購置更新了部分辦公用品和設(shè)備，新改建本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)裝修了71平方米小餐廳，新建了一處25平方米廁所，粉刷墻面250平方米，種植花卉400平方米;千方百計(jì)提高職工福利費(fèi)，全年人均福利費(fèi)加上各種補(bǔ)貼共計(jì)達(dá)到4000元。
三是車輛管理工作：進(jìn)一步強(qiáng)化了教育，明確了責(zé)任，努力確保車輛安全行駛。全年行車總里程達(dá)92萬多公里，基本保證了機(jī)關(guān)工作用車。
四是社會扶貧工作：全年共為扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)-蓿亥圖鄉(xiāng)投入扶貧資金1萬元，捐物折合人民幣3萬余元，對該鄉(xiāng)茶窯溝村扶貧移民工程項(xiàng)目，進(jìn)行了實(shí)地考察論證、修改完善，幫助完成了整體規(guī)劃和可行性報告，并列入全盟總體項(xiàng)目計(jì)劃。同時，還積極組織廣大干部職工為災(zāi)區(qū)捐款8000多元。
第三，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
制度建設(shè)方面，根據(jù)新的形勢和盟行署領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《盟行署領(lǐng)導(dǎo)每周工作預(yù)安排制度》，修訂了《盟行署及部門、旗市負(fù)責(zé)人請銷假制度》、《盟行署辦公室受理群眾集體上訪工作規(guī)程》、《督查工作規(guī)程》、《財務(wù)及后勤管理辦法》、《駕駛員及車輛管理使用辦法》、《餐廳管理辦法》、《辦公室工作人員33條基本要求》等制度，使辦公室的工作進(jìn)一步向制度化、程序化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。
作風(fēng)建設(shè)方面，一年來，辦公室全體工作人員通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，思想上深刻認(rèn)識到本職工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感;工作中不計(jì)公休日和節(jié)假日，加班加點(diǎn)，全身心投入，自覺用“領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、群眾擁護(hù)不擁護(hù)”衡量自己的工作;各科室、各工作人員認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合的工作氛圍，在過去良好的基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步充分體現(xiàn)。
理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、金融知識、“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神及西部大開發(fā)有關(guān)政策，進(jìn)一步提高了干部職工的政策理論水平和運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力;同時積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，共組織參加了5期公務(wù)員計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)知識培訓(xùn)、4期國家行政機(jī)關(guān)公文處理培訓(xùn)。
基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照黨章規(guī)定及時改選了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和總支委員會，并制定了總支書記、副書記列席黨組會議制度，有3名黨組成員被推選為總支委員;組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，組織觀看了《生死決擇》、《歧途》、《胡長清案件警示錄》等影視片，進(jìn)行警示教育。
總的講，一年來，辦公室做了大量細(xì)致、卓有成效的工作，受到了行署領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這些成績的取得，充分證明我們有一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好的職工干部隊(duì)伍，這是歷年形成的傳統(tǒng)和精神，也是我們今后繼續(xù)取得更好成績的根本。
在全市辦公室工作會議上講話篇十九
“國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視輔佐政務(wù)工作。黨委辦公室是黨委運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，職責(zé)涵蓋方方面面，但其中當(dāng)以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意，是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。建市以來，我們**市委辦公室積極主動地適應(yīng)新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、突出調(diào)查研究，提高服務(wù)決策的質(zhì)量。
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強(qiáng)弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時，切實(shí)吃透下情，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。
一是增強(qiáng)服務(wù)決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機(jī)構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務(wù)性服務(wù)中擺脫出來，學(xué)會超前思考問題，學(xué)會“關(guān)起門來當(dāng)書記”，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想，而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，積極、主動、超前搞好決策服務(wù)。注重引導(dǎo)秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把“秀才”、“謀士”的積極性充分調(diào)動起來，幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點(diǎn)子、提建議，供領(lǐng)導(dǎo)去選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)，客觀公正地選出切實(shí)可行的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認(rèn)真研究上級的方針政策，對應(yīng)上級工作，估測本級領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當(dāng)好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策，制訂好預(yù)案，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。比如在每年年初召開市委擴(kuò)大會議之前，我們都提前一個多月進(jìn)行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標(biāo)和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，提出初步框架，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
二是突出服務(wù)決策的重點(diǎn)。作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦公室承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務(wù)等工作職責(zé)，是機(jī)關(guān)的信息中心、參謀中心、服務(wù)中心。但是說到底，一切的工作都是圍繞決策服務(wù)的。在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識到，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。市委每次重大活動之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的摸底，以期準(zhǔn)確把握市情，科學(xué)制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的“十五”計(jì)劃更具科學(xué)性和可操作性，辦公室組織多個調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進(jìn)行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市“十五”時期經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進(jìn)、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗目標(biāo)”和強(qiáng)農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。此外，在事關(guān)全局的私營個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。
三是拓寬服務(wù)決策的渠道。辦公室要做好參謀，當(dāng)好助手，關(guān)鍵是要跟得緊，切實(shí)圍繞市委的中心工作;抓得準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路;用得上，制定的預(yù)案，提出的建議要參到點(diǎn)子上，謀到要害處。特別是在新知識、新信息不斷涌現(xiàn)的當(dāng)今社會，信息量很大，但是由于地方工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)同志常年奔波在第一線，很難有專門時間和精力來研究學(xué)習(xí)這些新的知識，這就需要智囊和助手來幫助收集整理，當(dāng)好耳目，把聽到的、看到的、想到的各種情況和信息，及時、準(zhǔn)確地向黨委報告，及早引起決策層的警覺和重視。為此，我們辦公室廣辟渠道，收集方方面面資料，提供大量信息，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。比如，我們通過處理群眾來信來訪，了解社情民意，掌握基層動態(tài)，進(jìn)行及時的梳理歸納，然后提交領(lǐng)導(dǎo)參閱，去年一年共計(jì)處理來信來訪達(dá)8000余件。在信息報送方面，我們除了堅(jiān)持正常上報外，把很大的工作量放在為同級黨委服務(wù)上，為此，辦公室實(shí)施全員采編信息，擴(kuò)大信息來源渠道，對那些問題類、建議類信息，我們主要通過《信息專報》，直接呈送市委主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。為了拓寬領(lǐng)導(dǎo)工作思路，我們還編輯《報刊資料摘要》，從報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集好的經(jīng)驗(yàn)和做法，供市委領(lǐng)導(dǎo)參考借鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。
二、強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，提高服務(wù)決策的成效。
江指出：“決策的制定和實(shí)施方案的部署，事情還只是進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)?！睘辄h委制定決策服務(wù)和抓好決策落實(shí)服務(wù)，是黨委辦公室工作的兩個重要環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。
一是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。面對服務(wù)決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務(wù)，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機(jī)”、“傳話筒”，必須適應(yīng)黨委的工作要求，適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如，為凝聚市委、市政府有關(guān)職能部門的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市目標(biāo)辦組成的聯(lián)合督查組，在市委副書記兼紀(jì)委書記和市委常委秘書長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對難度大、范圍廣，諸如計(jì)劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查、軟環(huán)境整治等大型活動，隨時抽調(diào)人員，組成督查組聯(lián)合督查，收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領(lǐng)導(dǎo)同志意見，將黨委督查工作與發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用結(jié)合起來，多次組織開展新聞督查活動，對推動決策落實(shí)起到了較好的作用。
二是全力抓好協(xié)調(diào)。市委辦公室是市委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是辦公室為黨委服務(wù)的重要手段，也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實(shí)的工作方式。在協(xié)調(diào)過程中，我們堅(jiān)持?jǐn)[正位置，明確責(zé)任，交流情況，及時溝通，牢固樹立協(xié)助黨委抓落實(shí)的意識，引導(dǎo)部門、單位之間增強(qiáng)全局觀念，做到部門利益服從整體利益，局部利益服從大局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，在全市上下形成心往一處想、計(jì)往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調(diào)工作量的加大，我們還實(shí)行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委秘書長聯(lián)席會議制度，定期召開例會，研究協(xié)調(diào)如何加強(qiáng)服務(wù)決策等有關(guān)事宜。
三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個有機(jī)的整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進(jìn)的動態(tài)過程，這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實(shí)施的過程，實(shí)行跟蹤督查，做到循序漸進(jìn)，步步推進(jìn)，直到?jīng)Q策真正貫徹落實(shí)到位?；谶@樣的認(rèn)識，我們在工作實(shí)踐中注重狠抓落實(shí)，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進(jìn)行分解立項(xiàng)，定項(xiàng)目、定單位、定人員、定完成標(biāo)準(zhǔn)、定完成時間，并進(jìn)行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項(xiàng)督查事項(xiàng)，今年整理篩選了106項(xiàng)督查事項(xiàng)，有力地推動了市委重點(diǎn)工作的落實(shí)。同時，我們要求督查人員具有捅“馬蜂窩”的勇氣，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實(shí)的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹落實(shí);對落實(shí)中遇到的問題，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以期消除矛盾，解決問題，完善決策。
在全市辦公室工作會議上講話篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天把大家請來，主要任務(wù)就是抽半天時間，大家一起坐下來分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作，促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé)，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。
一、辦公室崗位很重要，職責(zé)很重要。
二是苦，非常辛苦；
三是雜，事務(wù)繁雜；
四是難，難度很大?！绷?xí)近平總書記每年都從日理萬機(jī)的工作中抽出時間到中辦座談并發(fā)表重要講話，寄于深情厚望。從中央到省、州、市各級領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作，我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時，也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。
二、辦公室的干部要不斷提高能力水平，要努力學(xué)習(xí)。
有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個地方和單位是最牛的，辦公室干部也應(yīng)該是一流的?！泵總€單位都如此，辦公室主任在本單位中某一個方面肯定是突出的，綜合素質(zhì)肯定是相對較好的，這點(diǎn)要感到榮幸。但過去有能力水平，不一定現(xiàn)在也有能力水平，現(xiàn)在有能力水平，不一定將來也有水平。黨的理論不斷在更新，政策在不斷出臺，辦公室的工作崗位特殊，如果你沒有水平、跟不上時代發(fā)展的潮流，某種意義上講就會影響一個地方和部門的工作節(jié)拍，辦公室工作跟不上節(jié)拍，整個單位工作就跟不上節(jié)奏。說到底就是能力水平問題，是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問題。如果能力水平到位，善于總結(jié)提練，同樣的工作“小麻雀會變成大鵬鳥”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮，說辦公室內(nèi)部的話，就是一個地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯了還認(rèn)為是對的，舉個例子，常委會和常委會議、常委會會議，常委擴(kuò)大會議和常委會擴(kuò)大會議，全會和全委會，多一個字、少一個字而以，大家覺得是一樣嗎？當(dāng)然不一樣，雖然是一字之差，但各類會議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會和黨委會議、黨委會會議也是如此，這些都有明文規(guī)定，就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平，怎么辦？唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個辦法和方法，并且做到位、有質(zhì)量，能力水平就會“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。同時，辦公室也是一個很能鍛煉人的地方，即使你不學(xué)，工作的性質(zhì)會逼你去學(xué)的，當(dāng)然如果你講個性不學(xué)或?qū)W皮毛，下次我們開辦公室主任會議時候這里的座位就沒你的位置了。學(xué)習(xí)政策外，還要注重全面知識的積累，一個人的內(nèi)心寬度是通過學(xué)習(xí)有益的書一分一分拓展開來的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁之間，卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今，可以讓人開闊眼界、提升境界，讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見迭出，更有智慧胸懷。社會浮華喧囂，人生五味雜陳，希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉，氣質(zhì)得到不斷提升，精神世界得到不斷升華，工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。
三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦，但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。
我給大家講，黨的第八次代表大會報告，報告起草委員會由老一輩無產(chǎn)階級革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成，從1955年12月初開始起草，到1956年9月召開會議，正式提交大會審議報告改了80余稿。黨的七大籌備時間就更長，從1939年決定召開到1945年5月召開，都是因?yàn)闀r局變幻諸因素的影響一再延期。這次會議也是中國共產(chǎn)黨歷史上會議時間最長的一次，開了50天。我只是比個例子，后面的辦公室工作有多少，參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等，特別是文件材料方面工作量有多大就不用說。七大召開時會議材料需要大量紙張，而紙張對于當(dāng)時的延安是稀缺之物，籌委會就地取材，采集了大量馬蘭草用土法加工，制造會議使用的馬蘭紙，毛主席《論聯(lián)合政府》的報告就是用馬蘭紙印的，一份文件就要印上千份，之所以辦公室工作是很辛苦的?！皶鷪髧鵁o他物，唯有手中筆如刀”，古人說的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時代由我們辦公室人干了，這也是辦公室主要職能和職責(zé)，就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致，不按方圓來辦，這是很普遍存在的問題。中華民族的漢語言文字博大精深，別說一句話、就連一個字都有多種解釋?！笆显陨徥粘珊?，夢里說法聽者稀?！笔畟€人對這句話有十個開示，一百個人對這句話有一百個解釋。什么意思，引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失，一句為之蹉跎，一句之誤，通篇為之梗塞”，大家要精益求精，要言能達(dá)其意、書能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào)，別人講過的就盡量不要“燙餿飯”。比如，我們在寫講話中經(jīng)常寫的“發(fā)展是第一要務(wù)、民生是第一保障”，說幾次可以、說多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出，聽不進(jìn)去、出會場就忘了。但我們改一改“千萬不能忘記的是發(fā)展，萬萬不能忘記的是百姓”，一個道理一樣意思，文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如，干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念，口頭說起來、意會起來是理解的，但真實(shí)的深層次的一些問題干部是聽不懂的、群眾更是，如果我們換一個角度來寫成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間，就會失去動力”來解釋，大家理解起來就不會太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了，我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些，之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書面發(fā)給大家了，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，下一次不按這個格式辦的公文，市委辦和政府辦是不會收的，對一些仍然我行我素的將通報，作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時，全市改革正處于攻堅(jiān)期，發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，社會風(fēng)險不斷增多，想干成一件事、思考出幾個影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫出一篇好文章好報告，沒有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。
四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”
不敢報，就是矛盾糾紛問題不敢報，萬不得以才報，因?yàn)樵诿軉栴}調(diào)處中有一個原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé)，自己報了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門去協(xié)調(diào)解決，但是這個問題上我給大家說一下，如果你認(rèn)為可以不報就不報，小事拖大、大事拖炸的時候怎么辦，黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會因?yàn)槟硞€個人而網(wǎng)開一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一，因?yàn)檗k公室工作一個就是靠筆桿子打天下，一個就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會和會用“望聞問切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問題的時、地、人、因、果等基本情況，做到“遠(yuǎn)見于未萌，避免于無形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用，信息工作者既要做“雜家”，更要做“專家”，更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，不能紙上談兵、文來文往，要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系，要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問題與解決問題相得益彰。
五、路不行不到，事不為不成，要干好督查抓落實(shí)工作。
市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會必講的就是抓落實(shí)的問題，“一分部署，九分落實(shí)”。怎么干？要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé)，搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn)，對令行禁不止和搞上有政策、下有對策不抓落實(shí)落地的打打板子，暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”，打通落實(shí)工作的“最后一公里”，讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級地方黨委政府的辦公室職責(zé)，但各部門對本單位部門所開展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅(jiān)持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見到成效，也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問題、分析根源、提出建議，要緊跟工作步伐和要求，落實(shí)好中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨的督促檢查工作的意見》，真正督到“點(diǎn)子上”，查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來看，這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實(shí)情況報告然后當(dāng)傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問題很突出，督查一次就完事了的問題也很普遍，督查停留于學(xué)習(xí)了沒有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見效。我們一定要把這個責(zé)任扛起來、擔(dān)起來，不斷提升工作水平。解決問題是督查的方向，是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”，無論對哪個單位、哪個部門，凡是有問題的，該通報的通報、該批評的批評，增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過硬，軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的，沒有“辣子湯”是推動不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問題要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實(shí)行銷號管理，我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開展等相對應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。
六、辦公室工作要有忠誠信仰，要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。
不象今天這樣順暢，是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險到延安的。無論什么樣的難險阻也擋不住他們前行的腳步，因?yàn)樗麄冃膽阎艺\和向往。這難道不是忠誠是什么？不是信仰是什么？當(dāng)今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn)，建國71年的時間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，不遠(yuǎn)的將來將廳能會是世界第一，還在不斷的創(chuàng)造“中國奇跡”、書寫“中國故事”、貢獻(xiàn)“中國方案”。我講這些，是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng)，做一個自信、忠誠、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人，做一個靠得住的“明白人”，扛得起的“實(shí)干家”，抓得實(shí)的“左右手”，打得硬的“作戰(zhàn)部”，為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。
七、辦公室不能越位，更不能站錯位。
一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號搞小動作、謀私利，或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道，等等這些是低級庸俗趣味，與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道，知秩序，明事理，講對稱”的道家思想，要知規(guī)矩更為明事理。習(xí)近平總書記指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上，希望大家做一個脫離低級趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財請走別路，貪生怕死莫入此門。榜樣是誰呢？張思德、白求恩、焦裕祿，有歷史的楷模，也有時代的楷模。這些人都在普通的崗位上，但他們有一顆金子般發(fā)光的心，我希望同志們的參照系就是這些楷模?！绷?xí)近平總書記的諄諄教誨是我們辦公室人的行動指南，作為黨的干部必須聽黨指揮并堅(jiān)決服從全局，作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作，謹(jǐn)小慎微，當(dāng)然能堅(jiān)持做到“每日三省吾身”就更好。
八、辦公室工作沒有最好只有更好，要胸懷大局。
從辦公室工作的聽指示干事情的特殊性角度來講，辦公室工作每天都是一個新的開始，當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任，你工作干得最好，要小心了，因?yàn)樗诖蹬ＦぁＲ驗(yàn)闀r代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新，怎么能談最好。從辯證法的方法分析，事物沒有絕對只有相對，事物是不斷發(fā)展和變化的，所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，追求辦公室工作的最好并做得更好，把辦文、辦事、辦會和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量，力求最好。同時，要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操，大家有沒有讀過《中國通史》，書里講道：“從古至今，中國是一個農(nóng)業(yè)社會，農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù)，各個朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系，對農(nóng)民寬容了，讓農(nóng)民占有的財產(chǎn)多了，政權(quán)就穩(wěn)固，反之，就會被推翻，歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻??！敝袊恼?quán)體制來講，包括縣級及以下就是基層，基層就是直接面對群眾和服務(wù)群眾的，為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨人的宗旨，為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念，就是如果沒有群眾要你干部干什么？因?yàn)槔习傩沼欣щy問題，沒有難題來找你干什么？從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講，目前國家機(jī)器還沒有到消亡的階段。之所以我們常常說的“沒有不稱職的群眾，只有不稱職的干部”，當(dāng)干部是要付出的。同時，我們天天講大局，要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃，但大局是什么？舉個例子希望大家有所啟發(fā)，當(dāng)年鄭炎培先生對毛主席說：“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國，不少都沒有跳出周期率的支配力，大凡相聚時聚精會神，沒有一事不用心，沒有一人不用力，也許那時艱難困苦，只有從萬死中覓取一生，但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)，精神也就漸漸放下了，自然的惰性發(fā)作，由少數(shù)演為多數(shù)，到風(fēng)氣養(yǎng)成，雖有大力無法扭轉(zhuǎn)，并且無法補(bǔ)救。一部歷史，政怠宦成的也、人忘政息的也有，求榮取辱的也有，總之沒有跳出周期率。希望中共諸君找出一條新路，跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個周期率，這條新路就是民主，只有讓人民來監(jiān)督政府，政府才不會松懈，只有人人起來負(fù)責(zé)，才不會人亡政息。”當(dāng)前，全市正決勝全面建成小康社會，是黨中央和習(xí)總書記從國家層面的戰(zhàn)略布局，剛才我引用了中國通史的一段話，其重要性和必要性大家就會明白，自己作為一級地方黨委政府或一個部門的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來開展工作，怎么以追求最好、做得更好的精神，怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來做實(shí)做好工作，大家心中都有一桿稱。同時，我通過多年的了解和不斷考證，從x的發(fā)展史上講，在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民，現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問題，不要讓官僚主義和形式主義拉開了與群眾的距離，千萬不能自我感覺和群眾魚水相融，實(shí)際魚兒已浮出水面，不自覺的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高，只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望，只有深入群眾才能知道群眾怎么想，只有講奉獻(xiàn)才能無愧初心。脫貧攻堅(jiān)將是中國共產(chǎn)黨和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁，讓我們大家一起同向發(fā)力，讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。
九、辦公室工作不是請客吃飯，正確的態(tài)度要有和更要擺正。
一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒有哪項(xiàng)工作是容易的，都各有各的難處，也各有各的動人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累，別的工作崗位也是累和苦的，大家要學(xué)會換位思考，學(xué)會辯證的看待問題。用心用情用力去對待自己的工作崗位，能力就會不斷提升，看待事物的眼光、思維的層次和角度就會發(fā)生變化，而且這個是完全能夠感知到的，大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以，辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會、作為成長的機(jī)會，正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個人成長成正比的關(guān)系，心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦，玉汝于成”，少一些自怨自憐，多一些自信和自強(qiáng)，用正確的態(tài)度去做正確的事。
十、各級要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。
工作完成了，得到認(rèn)可，全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行，抓民生改善和推動發(fā)展，站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時，感到了自己的工作是甜的，領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了時候心中也會有絲絲甜意?？嗔藳]處訴，沒有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分，忙起來純粹是昏天黑地，之所以沒有本錢是干不了辦公室的，因?yàn)槊飨f身體是革命的本錢，習(xí)總書記說沒有能力水平的本錢是干不了辦公室工作的。辣是什么，辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑，干什么？干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物，有時候自己辣，有時候別人辣給你看，還得要往肚子里吞，辣得眼淚要出來還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后，多了頂帽子，但是沒有感覺到帽子的榮譽(yù)，只感覺到帽子有點(diǎn)重，重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說句老實(shí)話，協(xié)調(diào)中辣你沒商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動動嘴，辦公室轉(zhuǎn)不停，領(lǐng)導(dǎo)動動腳，辦公室跑斷腿，這就是辦公室。所以今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請來了，希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。
以一流的精神，打造自覺黨辦；
以一流的業(yè)績，打造模范黨辦；
以一流的作風(fēng)，打造負(fù)責(zé)黨辦；
以一流的要求，打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近，希望全市各級各部門辦公室，以五個一流為標(biāo)準(zhǔn)，五個打造為目標(biāo)任務(wù)，推動全市辦公室工作再上一個新臺階，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦，讓我們一起在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動發(fā)展的最強(qiáng)音。
在全市辦公室工作會議上講話篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全縣辦公室工作會議是經(jīng)縣委同意召開的。會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省、全市辦公工作會議精神，總結(jié)、研究和部署全縣辦公室工作，表彰獎勵辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，并就年鑒編撰工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下面，我講三個方面的問題。
一、深刻認(rèn)識辦公室工作科學(xué)化的重大命題。
當(dāng)前和今后一個時期，全縣辦公室系統(tǒng)要圍繞深刻認(rèn)識和把握這一重大命題，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項(xiàng)工作，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想謀劃思路、推動工作、檢驗(yàn)成效。
（一）這是各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作提出的新的更高要求。
全省會議上，省委書記x，省委常委、省委秘書長x分別發(fā)表了重要講話。x書記在講話中要求全省辦公室系統(tǒng)深刻把握辦公室工作面臨的新形勢，全面提高辦公室工作科學(xué)化水平，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。x秘書長在講話中從回顧過去、認(rèn)清形勢、明確思路、突出重點(diǎn)、強(qiáng)基固本等五個方面對全省辦公室工作做出了總結(jié)和部署。
全市會議明確：x年，全市開展x活動，大力倡導(dǎo)忠誠可靠、謙虛謹(jǐn)慎、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)和諧四種作風(fēng)，進(jìn)一步提高參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機(jī)要保密、后勤保障五個方面的能力，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平。
x月x日，縣委書記x就學(xué)習(xí)貫徹x書記在全省會議上的講話作出批示：組織辦公室系統(tǒng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮參謀助手作用。
對于各級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，請同志們一定要深刻領(lǐng)會、貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室工作科學(xué)化的理念。
（二）這是時代變遷對辦公室工作提出的新的更高的要求。
我們處在一個變動不居的新時代。這樣一個時代，有太多的方面需要我們沉思、反省和應(yīng)對。就辦公室工作而言，至少有以下四個方面值得大家重視。
職能范疇內(nèi)的工作如何快速推進(jìn)，形成特色和亮點(diǎn)，這是縣直單位辦公室科學(xué)謀劃的重點(diǎn)。全縣各級辦公室必須著眼發(fā)展全局，立足各自實(shí)際，增強(qiáng)系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，積極謀劃好x科學(xué)發(fā)展的思路，體現(xiàn)出辦公室特有的價值。
2.身處社會轉(zhuǎn)型的時代，辦公室工作要在科學(xué)治理上下功夫。當(dāng)今社會的轉(zhuǎn)型正在向深層次推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的適應(yīng)性治理已經(jīng)成為各級黨委政府不可回避的現(xiàn)實(shí)。辦公室作為牽頭抓總的中樞機(jī)構(gòu)，面對執(zhí)政環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)方式、組織體系、黨員干部隊(duì)伍狀況、人民群眾的需求等方面的顯著變化，應(yīng)當(dāng)在科學(xué)治理上主動作為、積極獻(xiàn)策、關(guān)注大事、落實(shí)大事。當(dāng)前突出的任務(wù)是創(chuàng)新社會管理，建設(shè)法治x，保障民生民利，打造幸福家園。
3.身處信息爆炸的時代，辦公室工作要在科學(xué)把握上下功夫。上個世紀(jì)我們就在講信息爆炸?？缛胄率兰o(jì)，我們才真正領(lǐng)略信息爆炸的威力：信息傳播的渠道越來越多，速度越來越快、傳播越來越廣，坐在電腦前，拿著蘋果、三星手機(jī)，人人是“記者”，個個是“媒體”，事事都可以“現(xiàn)場直播”。在這種情況下，各級辦公室必須科學(xué)把握，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓寬渠道、延伸觸角，及時、準(zhǔn)確、全面地收集、整理和報送各種信息特別是突發(fā)事件信息，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力，做到早掌握、早介入、早處理，充分發(fā)揮信息“主渠道”作用，為黨委政府科學(xué)決策、科學(xué)指揮提供堅(jiān)實(shí)的信息保障。
4.身處利益沖突的時代，辦公室工作要在科學(xué)應(yīng)對上下功夫。從國際利益沖突的態(tài)勢來看，縣域范圍內(nèi)要面對的突出問題是信息的爭奪、保密與竊密的斗爭。各級辦公室務(wù)必牢固樹立保密就是保安全、保發(fā)展的觀念，防止麻痹大意、不負(fù)責(zé)任、不理不會、“無知無畏”，努力掌握信息化條件下保密工作的知識和技能，不斷完善保密工作的思路和舉措。從國內(nèi)利益沖突的態(tài)勢來看，多元化利益訴求不斷涌現(xiàn)，信訪維穩(wěn)壓力越來越大，辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上肩負(fù)重任，必須加大力度、力求創(chuàng)新。
（三）這是x實(shí)際對辦公室工作提出的新的更高要求。
向省市共上報信息x多條，其中采用x多條；
縣委辦被評為全市綜合調(diào)研、公文處理、后勤保障、接待工作“滿意單位”，縣委辦副主任彭金明被評為全市“業(yè)務(wù)尖子”，縣委辦副主任x等x位同志被評為全市“業(yè)務(wù)能手”?？h政府辦的調(diào)查研究、公文辦理、政務(wù)信息、應(yīng)急管理、市長熱線、政務(wù)公開、電子政務(wù)、政務(wù)服務(wù)、年鑒編撰等x項(xiàng)工作被市政府辦評為先進(jìn)。今天的會上，也將隆重表彰一批辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，傾注了全縣辦公室工作人員的心血和智慧，也是全縣辦公室工作科學(xué)化水平的重要體現(xiàn)。
事務(wù)性服務(wù)多，決策性服務(wù)少，常規(guī)服務(wù)強(qiáng)，應(yīng)急服務(wù)弱；
技術(shù)設(shè)備不夠先進(jìn)，信息化程度不夠高；
機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)，資源配置不夠優(yōu)化；
人才儲備嚴(yán)重不足，激勵機(jī)制明顯滯后，交流渠道不夠暢通。特別需要指出的是，當(dāng)前全縣辦公室系統(tǒng)在履職盡責(zé)上比較普遍地存在力所不及、力所難及的問題。由于當(dāng)前基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志普遍學(xué)歷高、能力強(qiáng)，功底扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，辦公室在統(tǒng)攬全局的廣度、綜合協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面始終很難跟上節(jié)奏。一是掌控信息跟不上。辦公室干部的信息渠道一般限于網(wǎng)絡(luò)、新聞、上級文件、部門材料以及一些“道聽途說”，無暇篩選、整理和分析，往往流于表面和膚淺。而基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志除了這些基本的信息收集途徑外，更多了各式各樣的上層交流、高端接觸，再加上經(jīng)常性地聽取匯報、基層調(diào)研、學(xué)習(xí)考察，對于信息的掌控?zé)o疑要精準(zhǔn)、深刻得多。二是思維決策跟不上。作為一個地方、一個單位的主要負(fù)責(zé)人，基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)抓得緊，對形勢的把握準(zhǔn)，視野開闊，眼光長遠(yuǎn)，在思維方式上多有創(chuàng)新，在決策部署上嚴(yán)整周密。辦公室的干部盡管也在努力學(xué)習(xí)，提高自我，但在思考問題的方式、角度，參謀決策的超前與科學(xué)等方面始終存在不足，很難抓住重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，難以提出有深度、有建設(shè)性的建議。三是工作套路跟不上。辦公室工作最講程序和規(guī)范，但也最容易因此掉入因循守舊、按部就班的陷阱。當(dāng)今時代，無論是強(qiáng)化社會管理，還是發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，都特別注重調(diào)整思路、創(chuàng)新舉措。辦公室干部“服務(wù)太久、服從太多”，走出去太少，在需要求新求變的工作任務(wù)面前往往束手束腳，打不開局面。辦公室工作中存在的上述問題，對辦公室工作科學(xué)化提出了刻不容緩的要求。
二、準(zhǔn)確把握辦公室工作科學(xué)化的基本要求。
全面提高辦公室工作科學(xué)化水平是時代賦予我們的重大使命。
（一）做決策參謀的高手。
辦公室作為“參謀部”，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣加快發(fā)展這一主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心不動搖，找準(zhǔn)決策參謀的著力點(diǎn)，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的高參、推動決策落實(shí)的助手。
1.參謀輔政要突出全局重點(diǎn)。辦公室工作不能被動應(yīng)付。要花心思、想大事，要想關(guān)系全局的大事。要跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思維，發(fā)現(xiàn)和把握經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律，在項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、維穩(wěn)惠民等事關(guān)全局的方面加大調(diào)查研究的力度，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告，對實(shí)際工作形成有效的指導(dǎo)和支撐。最近，我們將把全縣重點(diǎn)工作做一個梳理，將相關(guān)的調(diào)研任務(wù)分解到縣委辦每一個副主任，各領(lǐng)一塊，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及相關(guān)縣直單位辦公室扎扎實(shí)實(shí)辦好大調(diào)研。大調(diào)研要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上見成效，要與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，要同績效考核、獎懲兌現(xiàn)掛起鉤來。此前，我們已就法治x建設(shè)工作向全縣發(fā)出了調(diào)研通知，請大家積極行動起來，按時提交高質(zhì)量的調(diào)研文稿。
2.信息服務(wù)要突出“兩個貼近”。一是貼近領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，及時搜集領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的相關(guān)信息，努力提高信息工作與領(lǐng)導(dǎo)決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動。要重視特殊時期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動等相關(guān)信息的報送，比如在“兩會”、國慶、黨的十八大等重大活動期間發(fā)生的各類重大信息，要及時跟蹤，及時掌握，及時上報，隨時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
要嚴(yán)肅督查紀(jì)律，加大一些力度、拋開一些情面，實(shí)事求是、大膽公正地做出督查結(jié)論；
要創(chuàng)新督查方法，加強(qiáng)調(diào)度和處置，加強(qiáng)溝通和銜接，通過督查，使工作推進(jìn)得更好更快，真正落到實(shí)處。今年督查工作的主題是“強(qiáng)化干部執(zhí)行力、提高工作滿意度”，重點(diǎn)加強(qiáng)對干部貫徹落實(shí)縣委縣政府重大決策部署和工作措施情況的監(jiān)督檢查，對已經(jīng)執(zhí)行的工作要問結(jié)果、看效果，對正在執(zhí)行的工作要抓調(diào)度、催進(jìn)度，對執(zhí)行不力的工作要擺問題、找原因，對沒有執(zhí)行的工作要上手段、追責(zé)任，努力解決好有令不行、有禁不止和有事不辦、辦事不力的問題。
（二）做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的好手。
統(tǒng)籌兼顧是落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的根本方法。辦公室工作的科學(xué)化，就是要把統(tǒng)籌兼顧的根本方法運(yùn)用于辦公室工作的實(shí)際，在牽頭抓總中發(fā)揮中樞作用，使辦公室成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)凝聚人心、凝聚力量的核心，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個上下一致、左右協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力的良好氛圍。
1.綜合協(xié)調(diào)要做到零縫隙。辦公室必須勤于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，要強(qiáng)化“無協(xié)調(diào)不成事”的理念。領(lǐng)導(dǎo)每一次的公務(wù)活動都是現(xiàn)場直播，都是不可逆、不可事后補(bǔ)救的，事先的協(xié)調(diào)必須到位。在這方面，“兩辦”要作表率，經(jīng)常協(xié)調(diào)、經(jīng)常溝通，縣委、縣政府作出的重大決定，工作中的重大變化，要及時通報。各級辦公室要加強(qiáng)同縣“兩辦”的溝通，尤其是領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的安排，辦公室主任必須提前報告縣“兩辦”，以便統(tǒng)籌安排?，F(xiàn)在一些單位愛下“跳子棋”，繞過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)邀請，或者軟纏硬磨領(lǐng)導(dǎo)出席某項(xiàng)活動，這種違反制度和操作規(guī)程的做法必須加以制止。
2.辦文辦會要做到零差錯。辦文要認(rèn)真把好政策法律關(guān)、文字格式關(guān)、程序關(guān)、審批關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量。今年，新的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》已出臺，黨政機(jī)關(guān)公文處理工作實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一和整合，黨政辦公室系統(tǒng)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)，縣“兩辦”要適時舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。辦會要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，嚴(yán)格按流程走。同時，要加大精簡會議的工作力度，要嚴(yán)格執(zhí)行全縣性會議申報制度，未經(jīng)申報的，一律不得開會。
3.值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，盯緊看牢，忙中要有序，應(yīng)急要靈敏，轉(zhuǎn)背不忘事。今年是一個特殊年份，各級黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力大，各級辦公室要認(rèn)真抓好接訪處訪工作，保障機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)有一個安定、安心、安全的工作環(huán)境。
4.機(jī)要保密要做到零紕漏。機(jī)要保密工作的極端重要性平時大家感受不深，但一旦出事，就是大事。在這個問題上，大家一定要把認(rèn)識跟上來，一定要把責(zé)任擔(dān)起來，一定要把保障提上來，通過扎實(shí)的工作，確保萬無一失。這條線上的自查和檢查多、要求嚴(yán)，同志們務(wù)必抓緊抓好。
同時要切實(shí)加強(qiáng)檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，縣鄉(xiāng)辦公室必須在x月底以前全面完成單位年度文件歸檔迎檢任務(wù)，各重點(diǎn)涉民單位要積極配合縣檔案行政部門組織開展民生檔案建設(shè)工作，所有縣直單位檔案室要按照省頒《檔案工作規(guī)范管理》標(biāo)準(zhǔn)年內(nèi)全部晉升省二級以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)必須按照漢檔發(fā)〔x〕x號文件要求逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理。黨史工作要致力資政育人，重點(diǎn)抓好x縣申報和《x年鑒》、《根在x—創(chuàng)業(yè)天涯》編撰工作。
（三）做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能手。
做好新形勢下的辦公室工作，關(guān)鍵要有一支“吃得苦、用得上、管得住”的辦公室干部隊(duì)伍。擁有這樣一支隊(duì)伍，才能在具體的工作實(shí)踐中提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1.要把“吃得苦”當(dāng)成一種歷練。在人類所品嘗過的諸多滋味中，“苦”大概是最復(fù)雜，內(nèi)涵最豐富，因而最具哲學(xué)意味的一種味道了。人的味覺器官對苦的排斥是天生的，譬如給一個嬰兒吃苦藥，往往會表現(xiàn)出最頑強(qiáng)最原始的抵抗。辦公室干部所經(jīng)受的苦，有文字艱辛之苦，有工作壓力之苦，有生活清貧之苦，有寂寞無助之苦，有費(fèi)力不討好之苦，有苛責(zé)怨謗之苦……可以說得上“苦海無邊”。但正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志”，辦公室之苦是由其崗位特點(diǎn)所決定的。這個崗位，處于上級與下級的聯(lián)系點(diǎn)上、微觀與宏觀的交叉點(diǎn)上、決策與實(shí)施的結(jié)合點(diǎn)上、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)上，備受上下左右的信任、肩負(fù)方方面面的重托。身處這樣的崗位，需要?dú)v經(jīng)煎熬，奉獻(xiàn)忠誠，但這恰恰是干部成長不可或缺的重要平臺。我們很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部正是從這樣一個平臺上成長起來的，這樣的人生歷練不是每個人都能擁有的機(jī)遇。因此，身處“苦?！?，我們切不可自墜“青云之志”。希望大家在辦公室的崗位上，真正“吃得苦”，淡名、淡利、淡譽(yù)、淡辱、淡得、淡失、淡飲、淡食、淡友、淡定，在歷練中始終忠誠于事業(yè)，不為困難風(fēng)險所懼，不為雜音噪聲所擾，不為浮華誘惑所動，扎實(shí)走好每一步。
既有本本上的博覽群書，也有實(shí)踐中的博采眾長；
既有仰望星空時的內(nèi)心感悟，也有深入基層后的“地氣”熏染。辦公室是一個加強(qiáng)學(xué)習(xí)的好地方，領(lǐng)導(dǎo)的睿智和學(xué)識、群眾的高明和真知，宏觀到國家方針政策、地方發(fā)展戰(zhàn)略，微觀到具體項(xiàng)目開發(fā)、信訪個案處置，都在這里交集、融匯。這里是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)校，最能提升工作能力的大舞臺，最能錘煉作風(fēng)的大熔爐。希望同志們珍惜現(xiàn)在的崗位，做一個有心人，一個熱愛學(xué)習(xí)的人，一個愿意做辦公室一切工作的人，一個在辦公室的舞臺上盡情發(fā)揮的人，有多大的勁都可以使出來，使多大的勁都不過分。
要增進(jìn)理解，求同存異講團(tuán)結(jié)；
要注重協(xié)作，相互補(bǔ)臺講團(tuán)結(jié)。
三、迅速開展辦公室x活動。
開展x活動是提高辦公室工作科學(xué)化水平的具體實(shí)踐?？h委辦已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，今天的會議印發(fā)了工作方案。下段，全縣辦公室系統(tǒng)要按照活動要求，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，采取相應(yīng)措施，迅速、全面、扎實(shí)地推進(jìn)。
就是要進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室干部的事業(yè)心和責(zé)任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。各級辦公室要充分認(rèn)識開展這項(xiàng)活動的重要意義，把x作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)、不出差錯。
（二）要明確內(nèi)容。這次活動的總體要求是：突出辦公室系統(tǒng)制度化、規(guī)范化和精細(xì)化建設(shè)，確保工作無差錯、服務(wù)上臺階、整體樹形象?；顒拥膬?nèi)容涵蓋了辦公室工作的各個方面，要求上傳下達(dá)、文電處理、文字表達(dá)、信息報送、會務(wù)活動、機(jī)要保密、督促檢查、黨史檔案、后勤保障、財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等方方面面的工作不能出現(xiàn)差錯?？h委辦公室已經(jīng)制定了具體的活動方案和考評細(xì)則，各級辦公室要根據(jù)目標(biāo)要求，因地制宜、制定實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)、確保實(shí)效。
（三）要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細(xì)化分解，把工作責(zé)任和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到具體崗位、具體責(zé)任人，讓每一項(xiàng)工作、每一名干部都能“對號入座”?？h委辦各組室要切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既要搞好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦公室的督導(dǎo)指導(dǎo)，又要抓好縣直單位的活動開展。各級辦公室要認(rèn)真落實(shí)x的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進(jìn)行總結(jié)評選，推出一批先進(jìn)，樹立一批典型。
在全市辦公室工作會議上講話篇二十二
督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實(shí)和保證決策實(shí)施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來推動落實(shí)，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認(rèn)識督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實(shí)開展。
第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委常委會決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實(shí)行合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。
第二，要切實(shí)提高專項(xiàng)查辦工作的水平和實(shí)效。市委對開展專項(xiàng)督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個專項(xiàng)督查工作小組。一個是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節(jié)一會”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。
第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實(shí)情、講真話，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)當(dāng)好參謀助手。對黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實(shí)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)都要認(rèn)真對待，對群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實(shí)。對工作中遇到的難題，要堅(jiān)持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，切實(shí)做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。
第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價。市委、市政府要求此項(xiàng)工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實(shí)施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。
一、嚴(yán)格程序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作。
公文處理是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
一是要分清公文種類，用對文種。黨委機(jī)關(guān)公文種，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個人名字。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項(xiàng);請示一般只寫一個主送機(jī)關(guān)，確需同時送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級機(jī)關(guān)。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實(shí)質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯誤。
三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視?！妒形Ｎ瘯o(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀(jì)要、重要文件，要及時報送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。
四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項(xiàng)，由相應(yīng)的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶?、電話布置或當(dāng)面議定的事項(xiàng)，不再行文。已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的講話已經(jīng)印發(fā)會議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
五是要及時簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會議通知。要及時辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報情況或處理結(jié)果。
六是要切實(shí)加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級各部門要切實(shí)加強(qiáng)文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
二、立足根本，強(qiáng)化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
不斷地提高隊(duì)伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊(duì)伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)?？偟膩碇v，這支隊(duì)伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊(duì)伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗(yàn);完成市第五次黨代會確定的宏偉目標(biāo)，對辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
第一，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識。一是服務(wù)意識。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動力。
第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理，這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗(yàn)，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項(xiàng)基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事，還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。
第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實(shí)干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時間不長，經(jīng)驗(yàn)不足，除了需要友學(xué)書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，扎實(shí)工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
在全市辦公室工作會議上講話篇二十三
同志們：
今天，我非常高興和大家坐到一起交流思想。我從踏入xx市政府大門那一刻，就有一種想法，要見一見市政府辦公室所有的同志。在座的各位同志，都是我的戰(zhàn)友。今后，我將和大家一起，把全市政務(wù)工作做實(shí)做好。大部分政務(wù)工作還要靠大家，我是在你們提供的各種素材基礎(chǔ)上進(jìn)行整理和最后決策?，F(xiàn)在，我還不了解在座各位的工作水平、工作能力和工作狀態(tài)。但我知道，辦公室工作絕對是非常辛苦的，同志們絕對是夜以繼日、夙興夜寐地工作，沒辦法照顧家、照顧孩子。每天晚上十一點(diǎn)多鐘，甚至更晚，我下班的時候，都會看到我辦公室隔壁秘書二科和其他科室同志們加班的身影。同時，同志們絕對是精誠團(tuán)結(jié)、任勞任怨的。在此，我謹(jǐn)代表市政府黨組、代表所有副市長，也代表我個人感謝大家，謝謝大家忘我地工作!
一、要切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。
辦公室工作最重要的是加強(qiáng)制度建設(shè)。要把制度建設(shè)好，包括崗位職責(zé)、辦文規(guī)則、辦會制度、保密制度、報送規(guī)范制度、簽發(fā)傳閱制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、考勤制度、紀(jì)律制度等等。要切實(shí)遵守制度，我們有很多在辦公室工作時間很長的同志，遵守辦公室制度、規(guī)范都做得非常好。
二、要強(qiáng)化責(zé)任意識。
責(zé)任感的大小決定我們每一位干部受不受歡迎、事情做得好不好、干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，我歷來是這樣看干部的。前不久召開的全市黨政辦公室工作會議上，保華書記和我發(fā)了一封賀信。信中談到強(qiáng)化參謀意識，要求大家樹立服務(wù)意識、大局意識，強(qiáng)化求實(shí)意識、創(chuàng)新意識等等，目的是為了強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)做到?jīng)Q策民主、決策科學(xué)、決策正確。市政府辦公樓一樓大廳墻壁上有一幅標(biāo)語：“您的事項(xiàng)，我們將傾心盡力;您的問題，我們將耐心解答;您的意見，我們將虛心接受”，就詮釋得很好?！皟A心盡力、耐心解答、虛心接受”就是一種責(zé)任意識的表現(xiàn)，這也是要求我們要認(rèn)識到自身責(zé)任的重大。每一位同志都不要因?yàn)樨?zé)任意識不強(qiáng)，使工作在政府辦被延誤、出差錯。因?yàn)橥緜兊难诱`和差錯很可能會影響到全市某一項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響市委的決定、決策在政府的執(zhí)行效果。政府辦是政府的窗口部門，我們每一位同志都要切實(shí)維護(hù)好辦公室形象，要給群眾一個嶄新的形象。前來辦事的干部、群眾很多，不管他是什么人，都要熱情接待、微笑服務(wù)。不要看到有群眾上訪，就認(rèn)為這是信訪辦的事，就視而不見。希望市政府辦公室每位同志都要強(qiáng)化自身責(zé)任。我相信，同志們都有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，會把工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好，會把自己的承諾落實(shí)到行動當(dāng)中。
三、要提高執(zhí)行能力。
執(zhí)行力的強(qiáng)弱決定事情最終的成功與失敗。政府工作特別強(qiáng)調(diào)八個字：勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效。高效體現(xiàn)在執(zhí)行力上，布置的工作是否得到落實(shí)、落實(shí)的平臺是否穩(wěn)固、落實(shí)的載體是否可靠，都需要我們辦公室的同志提高自身執(zhí)行力。同時，要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查。
四、營造團(tuán)隊(duì)氛圍。
政府辦這個團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)就是要搞好政務(wù)服務(wù)的各項(xiàng)工作。為了高效地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要求我們每一個人要相互補(bǔ)臺、分工不分家。團(tuán)隊(duì)最核心的要素是忠誠、是奉獻(xiàn)。要建好團(tuán)隊(duì)，每個人都要準(zhǔn)確定位，必須要講奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)，就會被這個團(tuán)隊(duì)開除，即使形式上沒被開除，但實(shí)際上已被團(tuán)隊(duì)所拋棄，你自己已經(jīng)游離團(tuán)隊(duì)之外，因?yàn)槟銢]有為這個團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)起到好的作用，反而影響團(tuán)隊(duì)的實(shí)際執(zhí)行效率、工作效能。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，我有幾句話與大家共勉：一是“尊重別人比受別人尊重更重要”。我們辦公室的同志因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作，會受到別人的尊重，比如有些資格比較老的正縣級干部可能會對我們的一些科級干部很尊重。但一定要記住，你們得到的尊重有可能不是因?yàn)槟銈兊哪芰?、不是你自身的人格魅力，而是因?yàn)槟闾幵谝粋€特殊的位置上。我也深深的感覺到，別人對我的尊重也許是因?yàn)槲业臋?quán)力，而不是權(quán)力之外的因素、不是我的人格魅力。如果我因?yàn)闄?quán)力之外的因素受到別人尊重，我會感到很欣慰。權(quán)力是人民授予的，我們不能因?yàn)樘幵谔厥獾奈恢蒙?，擁有一定的?quán)力而不尊重別人。一定要通過勤奮的工作、突出的實(shí)績、高尚的人格來贏得別人的尊重。所以“尊重別人比受別人尊重更重要”，我們必須要認(rèn)識到這一點(diǎn)。
二是“自我批評比批評他人更重要”。這是我在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的觀點(diǎn)。相互斥責(zé)，無端的指責(zé)是危害團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最主要因素?？赡艽蠹叶冀?jīng)常看世界杯，中國隊(duì)打得很差，是營養(yǎng)不足嗎?不是!是他們踢球的時間少嗎?不是!他們有一個最大的障礙，那就是他們踢球的時候喜歡指責(zé)，指責(zé)自己的隊(duì)友“怎么不把球傳給我”、“我把球傳給你，你怎么把球踢飛了”等等，給團(tuán)隊(duì)造成了許多不和諧的因素。我希望辦公室的同志們，要努力地自我檢查，要用“自我批評比批評他人更重要”來要求自己，經(jīng)常自警、自省、自勵。
三是“看到別人的成功比看到自己的成功更重要”、“看到別人的辛苦比看到自己的辛苦更重要”。否則，心里會失去平衡，就會發(fā)無名火，因?yàn)橹豢吹阶约旱某晒?、?shí)績，別人的成功和實(shí)績他就沒有看到，心里就難受、就不平衡、就無端指責(zé)。
四是“維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象比維護(hù)自己的形象更重要”。有人指出我們政府辦公室確實(shí)存在的問題，如果辦公室某個同志幸災(zāi)樂禍地說“那是另外一個人的問題”，但那個人可是你的戰(zhàn)友啊!你是在損害整個團(tuán)隊(duì)的形象啊!所以維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象比維護(hù)自己的形象更重要。每個人心中只要有這個團(tuán)隊(duì)意識，戰(zhàn)友們之間就能夠相互真誠、相互團(tuán)結(jié)，就能夠無私奉獻(xiàn)。
五、提升我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
要恭儉謙約，即：恭敬、勤儉、謙虛、信守諾言。做到真正的禮貌待人，愉快地工作，快樂地生活。群眾來辦事，我們就要讓群眾快愉，這就是我們的服務(wù)水平。在這些問題上，我相信同志們會做得很好，特別要處理好與市委辦、人大辦、政協(xié)辦的關(guān)系。我歷來有一個觀點(diǎn)：從政必須夾著尾巴。一個官員，一個公務(wù)員孤芳自賞，那是很危險的。我們要構(gòu)建和諧社會，也要構(gòu)建和諧辦公室。恭儉謙約，要真正做到很難的，辦公室的工作很繁很雜，工作很多，同志們也很辛苦，這是我們工作性質(zhì)決定的，是我們所處的發(fā)展階段決定的。我們還處在加速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，如果我們的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展得很好了，政府的很多職能交給中介機(jī)構(gòu)了，人民的綜合素質(zhì)提升了，那個時候我們要輕松一些。要做一個高雅、高貴的人，必須要有一顆平常的心。一個人的高雅、高貴不是擺出來的，是體現(xiàn)在做人做事的真誠之中，體現(xiàn)在做人做事的淳厚之中，既要誠實(shí)，又要厚重。前不久，中央領(lǐng)導(dǎo)專門看望了北大的副校長、著名的社會活動家、杰出的散文作家季羨林。有一次，北大的一名新生進(jìn)校辦手續(xù)，要排很長的隊(duì)去繳費(fèi)，他看到一個忠厚老實(shí)、衣著樸實(shí)的老人，像是農(nóng)村學(xué)生家長，這個學(xué)生就請他幫忙看一下行李，這個人就是季羨林。季羨林當(dāng)時非常愉快地答應(yīng)了。大學(xué)入學(xué)繳費(fèi)手續(xù)很多，很麻煩，過了很久那個新生回來了，很感謝季羨林。第三天，開學(xué)典禮，那名新生發(fā)現(xiàn)坐在主席臺中央那個人就是給他看行李的那個人，這個學(xué)生當(dāng)時驚呆了，原來他是季校長!我舉這個例子是要告訴大家：作為辦公室的人員，同志們千萬要多一份平常心，多一份淳厚,多一份真誠。這也就是古人說的“富貴不可驕人”，就是真正高貴的人不是那種驕傲自滿的人。所以希望辦公室的同志們，真正地打破面子觀念，誠心誠意地待人，要“夾著尾巴做人，夾著尾巴做官”。
在做人的問題上我這樣談、談了這么多，是為了我們整個團(tuán)隊(duì)建設(shè)。辦公室年輕的同志居多，充滿希望。希望所有的同志在工作中更加順利，希望同志們通過自身的學(xué)習(xí)和在工作中的勤奮在各方面得到真正的提高!
著名的畫家畢加索有一幅名叫《和諧》的畫。畫的內(nèi)容是金魚在鳥籠里，鳥在魚缸里。就常理來看，這肯定是不和諧的。有人就問畢加索這幅畫是什么意思，為什么還取名“和諧”。畢加索說，“在和諧中一切都是可能的”。就是在和諧的境界里、在和諧的社會里、在和諧的體系中一切皆有可能。在這里我不是想說明畢加索的幽默，我是想借畢加索的畫來說明：在構(gòu)建社會主義和諧社會中，我們辦公室要實(shí)現(xiàn)真正的和諧，因?yàn)橹灰椭C，一切都是可能的。
謝謝大家!