合同是一種約束力強的文件，雙方要對合同條款的履行負責任。如何制定具有強制性和適用性的合同條款？以下是小編為大家整理的幾份優(yōu)秀合同樣本，供大家參考和借鑒。
采購合同的主要內容篇一
合同簽訂前審計是合同審計的重點和關鍵，因為合同簽訂過程中的任何疏漏或失誤，都有可能給企業(yè)造成損失或帶來風險。對于重要的合同，內部審計機構應當及時掌握情況，加強全過程監(jiān)督。合同簽訂前審計的主要內容包括：
1、審查簽訂合同的必要性。主要審查2.合同內容是否符合企業(yè)目標，合同項目是否列入企業(yè)的計劃，是否已安排了相應的財務預算。
2、審查合同的合法性、合規(guī)性和合理性。主要審查合同是否符合國家法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，是否違反國家利益或者社會公共利益；審查合同是否符合本企業(yè)的規(guī)章制度要求，履行該合同是否給本企業(yè)帶來預期利益；審查對方的主體資格是否合法，簽訂合同的當事人是否有簽訂該合同的權利，對方是否有履行該合同的能力和誠意，選擇對方簽訂合同的理由是否充分。
3、審查合同條款的真實性和完整性。合同條款的完整性，主要審查是否符合合同法的規(guī)定(具體內容包括當事人的`名稱或姓名和住所、標的名稱、標的數(shù)量質量、價款或者報酬、履行期限地點方式、違約責任、解決爭議方法等是否完整)；合同條款是否規(guī)范、用詞是否準確。合同條款的真實性，審查是對標的數(shù)量、質量、價款等重要條款除了審查形式上的完整性還要審查其真實性、合理性，如合同當事人的信譽、經營范圍、履約能力、售后服務；合同的內容是否可行，是否經過單位相關部門的論證。
4、審查合同在企業(yè)內部是否經過相關部門的會簽，擬簽訂合同的人是否得到適當?shù)氖跈啵贤瑪M蓋公章是否符合企業(yè)的規(guī)定。
主要審查履行合同的主體是否是合同的當事人，有無由他人代為履行的情況；審查雙方是否按照合同約定行使自己的權利和承擔應盡的義務；合同當事人履行合同的地點是否與合同約定相同；以分次、分期、分部履行的方式簽訂的合同，其履行方式是否約定一致；合同的履行費用結算是否符合合同的約定，優(yōu)惠承諾是否按照合同約定進行結算；履行該合同是否達到預定的效益；對合同執(zhí)行過程中存在問題，有關職能部門是否及時查明原因并予以糾正；合同違約責任是否按法律規(guī)定或者合同約定進行；合同糾紛的處理是否及時、合法、合理。
合同變更的審計是指對當事人修改或者補充的合同內容進行的審計。具體審查的內容包括：合同的變更理由是否充分，有無欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平而導致合同權利義務對一方當事人不合理、不公正的變更；合同的變更是否經雙方協(xié)商一致，合同當事人是否履行法定程序；合同變更是否損害公共利益；變更條款是否真實、完整。
終止合同的審計主要包括：合同終止是否符合合同法規(guī)定的情形；合同的權利義務終止后，當事人是否遵循誠實信用原則，根據(jù)交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務；對已解除的合同，當事人是否依照法律、法規(guī)規(guī)定辦理批準、登記等手續(xù)；解除已履行的合同后，已履行方是否根據(jù)履行情況和合同性質，要求對方恢復原狀、采取
其他
補救措施和賠償損失。
主要審查企業(yè)有無設置專門的合同管理機構，合同管理機構，合同管理人員是否具有具備相應的資格，合同管理制度是否完善，有無重大合同變更的風險防范措施；審查合同的歸檔和保管是否完整。
采購合同的主要內容篇二
本文介紹特許經營合同的基本內容，并針對有關問題結合實踐進?行討論，有些重要的問題還將作專題研究。
一、專門用語定義。
特許經營合同涉及諸多的法律、經營管理和技術等專業(yè)問題，對合同中出現(xiàn)的一些專門用語，如管理體系、商標許可使用、區(qū)域保護、加盟金、特許經營權使用費、產品和服務的內容等。特許雙方經常因對上述專門用語的理解不同而發(fā)生糾紛。為了避免這種情況的發(fā)生，對這些專門用語的內涵和外延進行明確界定具有重要的意義。如某特許經營合同規(guī)定：“管理體系是指特許人所有的有價值的專用商名、商標、建筑風格、培訓體系、財務體系、經營訣竅和專有技術。它的核心內容是某某商標及其經營管理標準和技術質量標準”。又如：“本合同所稱產品是指特許人代理銷售的美國勝牌石油化工全系列產品及特許人代理的各種汽車清洗養(yǎng)護設備。包括……”。
通常特許經營合同許可的內容大致包括：許可使用的商標、商號、專利、專有技術和經營訣竅等等。合同應明確規(guī)定它們的名稱、登記號及其它登記注冊情況、有效期、許可使用的內容、方式和地區(qū)等事項。簽訂合同時，被特許者應該審核有關權屬證書的原件。許可范圍應明確規(guī)定使用的時間、地點、方式、使用權限等。合同期限短則一年，長則十年，最長可達二十年，通常為三至五年。期限的長短與行業(yè)特點、投資大小、投資回收期長短等因素有關。通常還應規(guī)定在哪些情況可提前終止合同，在哪些情況可延長或者續(xù)訂合同。如某特許經營合同規(guī)定：“合同到期后，乙方?(被特許者)要求延續(xù)特許經營的，應在本合同期滿之日前?月，向甲方(特許人)提出書面申請，甲方同意延續(xù)的，應續(xù)簽合同;甲方不同意或乙方不申請的，合同終止?！?BR> 特許權使用的地域通常是指被特許人有權使用特許經營權的地域范圍，它通常是用來限定被特許者使用特許權的空間范圍的。同時，它也可以用來限定特許者在特定地區(qū)發(fā)展加盟商的數(shù)量，防止因特許者貪婪而無節(jié)制地發(fā)展加盟店，避免特許體系內部發(fā)生惡性競爭，危害整個特許體系的健康運作，從而維護被特許者的利益。如某特許經營合同規(guī)定：“特許人承諾在合同有效期內不再在某某省某某市某某區(qū)范圍內發(fā)展其他加盟店。”
三、特許者的基本權利和義務。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第八條、規(guī)?定，特許者的基本權利有：
一、為確保特許體系的統(tǒng)一性和產品、服務質量的一致性，特許者有權對被特許者的經營活動進行監(jiān)督。這是特許者的一項最基本的權利。監(jiān)督權是維護特許經營體系統(tǒng)一性的最基本和最重要的手段，監(jiān)督權通常是通過執(zhí)行督導程序和制度來實現(xiàn)的。督導程序和制度各企業(yè)并不完全相同，但其職能和目的是一致的。如麥*勞采用“神秘消費者”的手段來檢查監(jiān)督加盟店的產品、服務質量，其效果十分良好。
二、有權向被特許者收取特許經營費及其他各種服務費用。特許經營費是指加盟費和特許權使用費，有的企業(yè)還收取一定數(shù)額的保證金。這些費用在特許經營合同中約定。其他各種服務費用通常有廣告費、店面設計費、專項指導服務費、委托代理費等等。這部分費用通常在特許經營合同以外單獨約定。有關費用的收取既反映了特許經營權的價值，同時又是特許者為被特許者提供各種服務的保證和源泉。有關各種費用的詳細問題我們在以后做專門討論。
三、對違反特許經營合同規(guī)定，侵犯特許者合法權益、破壞特許體系的行為，特許者有權終止特許合同，取消被特許者的特許經營資格。這是特許者的解約權。因為解約權的形式對特許雙方的影響很大，因此對相關條款的設計應十分慎重。另一方面，由于特許經營體系是一個利益的共同體，特許者應充分估計解除合約對整個特許經營體系的不良影響，不是萬不得已，不要使用解約權。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第九條、規(guī)?定，特許者的基本義務有：
第一、將特許經營權授予被特許者使用，并提供代表該特許體系的營業(yè)象征及經營手冊。特許經營權授予的依據(jù)是特許經營合同。在形式上，通常會舉辦一個象征性的授權儀式或頒發(fā)授權證書。營業(yè)象征通常是特許經營體系的統(tǒng)一店面設計、統(tǒng)一招牌、宣傳用品、工作服裝、營業(yè)方式等。經營手冊是指《單店營運手冊》、《?vi手冊》等。
第二、提供開業(yè)前的教育和培訓。通常是由特許者統(tǒng)一安排教育和培訓，如被特許者有特殊要求，雙方另行協(xié)商。
第三、指導被特許者做好開店準備。通常特許者為被特許者提供店址選擇、店面設計、廣告策劃、開業(yè)儀式的策劃、設備的安裝調試、物品采購、員工招聘等方面的服務。
第四、提供長期的經營指導、培訓和合同規(guī)定的物品供應。
四、被特許者的基本權利和義務。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第十條規(guī)定，被特許者的基本權利有：
一、在合同約定的范圍內行使特許者所賦予的權利。這里主要是指獲得特許者的培訓和指導，利用特許者的商標、商號、專利、管理經驗等從事經營活動。
二、有權獲得特許者所提供的經營技術和商業(yè)秘密。這是被特許者購買特許經營權的一個重要的目的，但雙方應對如何正確使用經營技術和商業(yè)秘密做出明確的約定。
三、有權獲得特許者所提供的培訓和指導。特許者應安排好接受培訓的人員，充分利用培訓的機會提高自己的經營管理水平。另外，被特許者接受特許者的指導是維持整個特許經營體系的重要條件，對此被特許這應該有正確的認識。從這個意義上講，接受特許者的指導不僅是被特許者的權利，同時也是義務。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第十一條規(guī)定，被特許者的基本義務有：
一、有義務嚴格按照合同規(guī)定的標準開展營業(yè)活動。
特許經營合同通常規(guī)定被特許者必須按《單店營運手冊》規(guī)定的內容和方式進行營業(yè)活動，以保持特許經營體系的標準和統(tǒng)一。
二、有義務按合同約定支付特許權使用費及其他各種費用。
目前被特許者在繳納特許權使用費時出現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在不按時繳納費用和提供虛假的財務報表以減少應繳額等方面。對此，特許者的對策是：收取保證金，如特許者拖延繳納特許權使用費，特許者可用保證金充抵;再就是完善財務制度，加強對被特許者的財務監(jiān)督;如進行財務監(jiān)督困難，可采用定額繳納特許權使用費的方式代替按比例交納的方式。
采購合同的主要內容篇三
3、收集，整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表;。
4、按公司需求尋找供應商，下單，跟進，檢驗收貨等，并及時整理匯總供應商相關資料;。
5、協(xié)助各供應商到貨情況及售后問題跟進;。
6、付款整理，審查;。
7、完成上級領導交代的各項事務。
采購合同的主要內容篇四
3、負責所采購品種合同和年銷協(xié)議的簽定;合同協(xié)議執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督。
4、負責所采購品種庫存管理，制定合理采購計劃，保證市場供應。
5、比價采購，提高產品價格優(yōu)勢。
6、負責所采購品種價格制定、調整。
8、負責所采購品種的各項數(shù)據(jù)分析，給采購經理和公司領導提供決策依據(jù)。
9、負責品種的市場價格信息、質量信息搜集、整理和反饋工作。
10、負責相關gsp管理制度在本崗位的執(zhí)行。
采購合同的主要內容篇五
在當今不斷發(fā)展的世界，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的特許經營合同的主要內容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
特許經營合同涉及諸多的法律、經營管理和技術等專業(yè)問題，對合同中出現(xiàn)的一些專門用語，如管理體系、商標許可使用、區(qū)域保護、加盟金、特許經營權使用費、產品和服務的內容等。特許雙方經常因對上述專門用語的理解不同而發(fā)生糾紛。為了避免這種情況的發(fā)生，對這些專門用語的內涵和外延進行明確界定具有重要的意義。如某特許經營合同規(guī)定：“管理體系是指特許人所有的有價值的專用商名、商標、建筑風格、培訓體系、財務體系、經營訣竅和專有技術。它的核心內容是某某商標及其經營管理標準和技術質量標準”。又如：“本合同所稱產品是指特許人代理銷售的美國勝牌石油化工全系列產品及特許人代理的各種汽車清洗養(yǎng)護設備。包括……”。
通常特許經營合同許可的內容大致包括：許可使用的商標、商號、專利、專有技術和經營訣竅等等。合同應明確規(guī)定它們的名稱、登記號及其它登記注冊情況、有效期、許可使用的內容、方式和地區(qū)等事項。簽訂合同時，被特許者應該審核有關權屬證書的原件。許可范圍應明確規(guī)定使用的.時間、地點、方式、使用權限等。合同期限短則一年，長則十年，最長可達二十年，通常為三至五年。期限的長短與行業(yè)特點、投資大小、投資回收期長短等因素有關。通常還應規(guī)定在哪些情況可提前終止合同，在哪些情況可延長或者續(xù)訂合同。如某特許經營合同規(guī)定：“合同到期后，乙方(被特許者)要求延續(xù)特許經營的，應在本合同期滿之日前月，向甲方(特許人)提出書面申請，甲方同意延續(xù)的，應續(xù)簽合同;甲方不同意或乙方不申請的，合同終止?！?BR> 特許權使用的地域通常是指被特許人有權使用特許經營權的地域范圍，它通常是用來限定被特許者使用特許權的空間范圍的。同時，它也可以用來限定特許者在特定地區(qū)發(fā)展加盟商的數(shù)量，防止因特許者貪婪而無節(jié)制地發(fā)展加盟店，避免特許體系內部發(fā)生惡性競爭，危害整個特許體系的健康運作，從而維護被特許者的利益。如某特許經營合同規(guī)定：“特許人承諾在合同有效期內不再在某某省某某市某某區(qū)范圍內發(fā)展其他加盟店。”
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第八條、規(guī)定，特許者的基本權利有：
一、為確保特許體系的統(tǒng)一性和產品、服務質量的一致性，特許者有權對被特許者的經營活動進行監(jiān)督。這是特許者的一項最基本的權利。監(jiān)督權是維護特許經營體系統(tǒng)一性的最基本和最重要的手段，監(jiān)督權通常是通過執(zhí)行督導程序和制度來實現(xiàn)的。督導程序和制度各企業(yè)并不完全相同，但其職能和目的是一致的。如麥*勞采用“神秘消費者”的手段來檢查監(jiān)督加盟店的產品、服務質量，其效果十分良好。
二、有權向被特許者收取特許經營費及其他各種服務費用。特許經營費是指加盟費和特許權使用費，有的企業(yè)還收取一定數(shù)額的保證金。這些費用在特許經營合同中約定。其他各種服務費用通常有廣告費、店面設計費、專項指導服務費、委托代理費等等。這部分費用通常在特許經營合同以外單獨約定。有關費用的收取既反映了特許經營權的價值，同時又是特許者為被特許者提供各種服務的保證和源泉。有關各種費用的詳細問題我們在以后做專門討論。
三、對違反特許經營合同規(guī)定，侵犯特許者合法權益、破壞特許體系的行為，特許者有權終止特許合同，取消被特許者的特許經營資格。這是特許者的解約權。因為解約權的形式對特許雙方的影響很大，因此對相關條款的設計應十分慎重。另一方面，由于特許經營體系是一個利益的共同體，特許者應充分估計解除合約對整個特許經營體系的不良影響，不是萬不得已，不要使用解約權。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第九條、規(guī)定，特許者的基本義務有：
第一、將特許經營權授予被特許者使用，并提供代表該特許體系的營業(yè)象征及經營手冊。特許經營權授予的依據(jù)是特許經營合同。在形式上，通常會舉辦一個象征性的授權儀式或頒發(fā)授權證書。營業(yè)象征通常是特許經營體系的統(tǒng)一店面設計、統(tǒng)一招牌、宣傳用品、工作服裝、營業(yè)方式等。經營手冊是指《單店營運手冊》、《vi手冊》等。
第二、提供開業(yè)前的教育和培訓。通常是由特許者統(tǒng)一安排教育和培訓，如被特許者有特殊要求，雙方另行協(xié)商。
第三、指導被特許者做好開店準備。通常特許者為被特許者提供店址選擇、店面設計、廣告策劃、開業(yè)儀式的策劃、設備的安裝調試、物品采購、員工招聘等方面的服務。
第四、提供長期的經營指導、培訓和合同規(guī)定的物品供應。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第十條規(guī)定，被特許者的基本權利有：
一、在合同約定的范圍內行使特許者所賦予的權利。這里主要是指獲得特許者的培訓和指導，利用特許者的商標、商號、專利、管理經驗等從事經營活動。
二、有權獲得特許者所提供的經營技術和商業(yè)秘密。這是被特許者購買特許經營權的一個重要的目的，但雙方應對如何正確使用經營技術和商業(yè)秘密做出明確的約定。
三、有權獲得特許者所提供的培訓和指導。特許者應安排好接受培訓的人員，充分利用培訓的機會提高自己的經營管理水平。另外，被特許者接受特許者的指導是維持整個特許經營體系的重要條件，對此被特許這應該有正確的認識。從這個意義上講，接受特許者的指導不僅是被特許者的權利，同時也是義務。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第十一條規(guī)定，被特許者的基本義務有：
一、有義務嚴格按照合同規(guī)定的標準開展營業(yè)活動。
特許經營合同通常規(guī)定被特許者必須按《單店營運手冊》規(guī)定的內容和方式進行營業(yè)活動，以保持特許經營體系的標準和統(tǒng)一。
二、有義務按合同約定支付特許權使用費及其他各種費用。
目前被特許者在繳納特許權使用費時出現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在不按時繳納費用和提供虛假的財務報表以減少應繳額等方面。對此，特許者的對策是：收取保證金，如特許者拖延繳納特許權使用費，特許者可用保證金充抵;再就是完善財務制度，加強對被特許者的財務監(jiān)督;如進行財務監(jiān)督困難，可采用定額繳納特許權使用費的方式代替按比例交納的方式。
采購合同的主要內容篇六
藥品采購員需要查詢商品欠貨情況，及時跟蹤缺貨、到貨信息;負責采購資料催討;負責供應商、產品信息的動態(tài)更新維護。下面是本站小編整理的藥品采購員的主要工作內容。
1、負責對供貨單位履行。
合同。
能力的考察。
2、負責新品種篩選、評估、價格談判。
3、負責所采購品種合同和年銷協(xié)議的簽定;合同協(xié)議執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督。
4、負責所采購品種庫存管理，制定合理采購計劃，保證市場供應。
5、比價采購，提高產品價格優(yōu)勢。
6、負責所采購品種價格制定、調整。
8、負責所采購品種的各項數(shù)據(jù)分析，給采購經理和公司領導提供決策依據(jù)。
9、負責品種的市場價格信息、質量信息搜集、整理和反饋工作。
10、負責相關gsp管理制度在本崗位的執(zhí)行。
2、每月收集產品銷售數(shù)據(jù)，跟進銷售進度;。
3、根據(jù)采購部制定的采購政策開展采購，保持合理庫存，防止銷售缺貨;。
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、藥學、醫(yī)學或相關專業(yè)大專以上學歷;。
2、一年以上醫(yī)藥流通行業(yè)工作經驗、一年以上采購工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;。
3、精通采購業(yè)務操作流程;醫(yī)藥商品知識;合同法;談判技巧;。
5、了解物流基礎知識;財務基礎知識;相關經濟法律知識;招投標知識。
1.認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及相關法律法規(guī)，采購藥品必須堅持“質量第一、按需進貨、擇優(yōu)采購”的原則，保證購進藥品的質量。
2.負責制訂年度、月份及日常采購計劃。
3.負責對供應商合法資格的考核并索取合法資格證明材料。
4.負責供貨合同的起草，按經理授權簽訂，明確相關質量條款，提交審核批準后執(zhí)行，并建立合同檔案。
5.負責藥品貨源及價格行情的調研，負責開發(fā)首營企業(yè)和首營品種并負責就購進藥品換貨退貨有關事宜協(xié)商處理。
6.負責建立購貨記錄，記錄項目要齊全，內容要完整，按規(guī)定保管。
7.了解供貨企業(yè)生產、經營、質量狀況，收集分析企業(yè)所經營藥品和同類藥品的質量情況，及時反饋信息。
采購合同的主要內容篇七
1、當事人的名稱、住所：合同抬頭、落款、公章以及對方當事人提供的資信情況載明的當事人的名稱、住所應保持一致。
2、合同標的：合同標的應具有唯一性、準確性，買賣合同應詳細約定規(guī)格、型號、商標、產地、等級等內容；服務合同應約定詳細的服務內容及要求；對合同標的無法以文字描述的應將圖紙作為合同的附件。
3、數(shù)量：合同應采用國家標準的計量單位，一般應約定標的物數(shù)量，常年經銷合同無法約定確切數(shù)量的應約定數(shù)量的確定方式（如電報、傳真、送貨單、發(fā)票等）。
4、質量：有國家標準，部門行業(yè)標準或企業(yè)標準的，應約定所采用標準的代號；化工產品等可以用指標描述的產品應約定主要指標要求（標準已涵蓋的除外）；憑樣品支付的應約定樣品的產生方式及樣品存放地點。
5、價款或報酬：價款或者報酬應在合同中明確，采用折扣形式的應約定合同的實際價款；價款的支付方式如轉帳支票、匯票（電匯、票匯、信匯）、托收、信用證、現(xiàn)金等應予以明確；價款或報酬的支付期限應約定確切日期或約定在一定條件成就后多少日內支付。
6、履行期限、地點和方式。
履行期限應具體明確定，無法約定具體時間的，應在合同中約定履行期間的方式；
買賣合同在合同中一般應約定交付的手續(xù)，即合同履行的標志，如托運單、倉庫保管員簽單等。
合同文本中所有文字應具有排它性的解釋，對可能引起歧義的文字和某些非法定專用詞語應在合同中進行解釋。
8、保密條款。
對技術類合同和其他涉及經營信息、技術信息的合同應約定保密承諾與違反保密承諾時的違約責任。
履行期限長的重大經濟合同應當約定合同雙方聯(lián)系制度。
10、違約責任。
根據(jù)《合同法》作適當約定，注意合同的公平性。
11、解決爭議的方式。
解決爭議的方式可選擇仲裁或起訴，選擇仲裁的應明確約定仲裁機構的名稱，雙方對仲裁機構不能達成一致意見的，可選擇第三地仲裁機構。
采購合同的主要內容篇八
加工貿易合同是一種涉外經濟合同。1985年3月六屆人大常委會第十次會議正式通過并公布了《中華人民共和國涉外經濟合同法》，該法適用于除國際運輸合同以外的一切涉外經濟合同，加工貿易合同也不例外。加工貿易合同的內容因項目和加工方式而有區(qū)別，不可能完全一致，一般來說，包括以下一些內容：
--約首部分：即合同的首部，包括合同的名稱、合同編號、簽約日期、簽字地點、簽約公司名稱、公司地址、電話、傳真、電子信箱及銀行賬號等方面。
--正文部分：合同的標的，主要包括貨物的名稱、質量、規(guī)格、數(shù)量和包裝等，還有供貨方式、支付方式、雙方的義務、爭議的預防和處理等。
--約尾部分：即合同的結尾部分，包括合同的文字效力、份數(shù)、附件、簽字等方面。
具體說來，根據(jù)不同的加工貿易方式，正文部分內容主要有：
(一)來料加工貿易合同
1、來料或來件條款
確定來料或來件時間、地點、數(shù)量、質量、規(guī)格、供貨方式、支付方式等。來料加工一般應規(guī)定外商提供有關圖紙資料，確定發(fā)生來料或來件短缺現(xiàn)象時的補足辦法，確定使用中方企業(yè)當?shù)卦o材料及零部件的做價方法;確定外商未能按時來料或來件所承擔的責任。
2、提供設備、技術條款
對外商提供的先進技術設備或生產線，應具體說明其型號、規(guī)格、技術標準、價格及交貨條件、時間、驗收辦法。外商不能按規(guī)定交貨，必須負責由此造成的損失。合同還可以規(guī)定由外商負責培訓有關操作人員。
3、成品率和原輔材料消耗定額條款
成品率是來料加工貿易業(yè)務的關鍵問題。應做三方面的規(guī)定：一是規(guī)定加工貿易的成品率;二是規(guī)定原輔材料、零部件的消耗額;三是不能達到規(guī)定時受托方(中方企業(yè))的責任。
4、交貨條款
一般說來，在規(guī)定加工貿易供料、交貨的總時間外，每一批加工貿易業(yè)務，還應分別訂立合同，具體規(guī)定原材料、零部件供應時間和成品交貨時間，以及規(guī)定違約時的責任。
5、產品商標使用條款
來料加工貿易產品商標的使用，應按照我國《商標法》及其實施細則的有關規(guī)定進行管理。在外商與中方企業(yè)簽訂來料加工貿易合同時，必須要求外商提供經過公證的商標所有權或被許可使用的證明文件。其商標不得與我國已注冊的商標相同或近似，商品的造型、包裝亦不得仿冒。
6、運輸和保險條款
來料、來件加工貿易設備和成品的運輸費用，應規(guī)定由外商負擔。來料、來件及所提供設備的進口由外商在國外保險。加工后的成品出口可由中方企業(yè)代為保險，但費用由外商負責。在工廠內加工貿易期間的保險費通過雙方協(xié)調做出規(guī)定。
7、工繳費條款
工繳費在參考國際市場、尤其是外商所在國家或地區(qū)加工費水平的基礎上，全面考慮來料加工的各種費用開支，一般要高于國內同類產品的加工費水平。
其它附加的費用，如代辦保險、運輸?shù)鹊馁M用，應另行計算。
8、支付條款
確定工繳費支付所使用的貨幣是加工貿易中保證收益的重要方面。由于國際匯率變化頻繁，收取工繳費一般避免使用軟貨幣(即匯價下跌的貨幣)。支付引進設備技術費用則爭取使用軟貨幣，如果不得不使用硬貨幣(即匯價上升的貨幣)，則應在計算價格成本時，把貨幣升值的因素考慮進去，以避免貨幣折算上的損失。一個合同應使用同一種貨幣。如果來料或出口成品實行分別作價，可以采取對開信用證的辦法，即中方企業(yè)對來料或來件開遠期信用證，外商對交付成品開即期信用證。如果來料、來件與成品均不計價，工繳費可以用即期信用證支付。
9、約束性條款和仲裁條款
一般合同的約束性條款規(guī)定，在協(xié)議期內，中方受托人不承接除合同客商外第三者加工貿易同類產品。
一般合同的仲裁條款規(guī)定，如雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭執(zhí)，首先采用友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應提交雙方約定的仲裁機構仲裁，仲裁的裁決是終局的，對合同雙方有法律約束力。
10、期限條款
合同應確定期限，如半年、一年或幾年，尤其是外商提供設備、用工繳費補償其價款的業(yè)務，更應規(guī)定期限。有的.合同規(guī)定，可以延長合同的有效期，并規(guī)定了續(xù)約的具體辦法。
(二)進料加工貿易合同
進料加工貿易由于其本身的特點，一般包括進口料件合同、出口成品合同等。如果是沒有進出口經營權的生產加工企業(yè)對外承接進料加工貿易，還要選定有進出口經營權的企業(yè)做為代理商，并同其簽訂代理進口原材料、出口成品的合同。
進料加工貿易方式下原材料進口合同、成品出口合同的基本內容和一般貿易的進口、出口合同大體相同，只是進料加工貿易的原料來自國外，成品銷往國外。
來料加工貿易和進料加工貿易合同的不同在于：一是原料價格的規(guī)定，來料加工往往是外商不作價提供;而進料加工需要我方企業(yè)用外匯購買。二是對工繳費的確定不同，我們已經在前面論述過，來料加工賺取的是生產加工費;而進料加工的工繳費是出口成品和進口料件之間的差價，要比來料加工工繳費的核算復雜。三是在運輸和保險方面的責任也不一樣。
采購合同的主要內容篇九
4.比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務好的廠商;。
5.整合材料價格及廠商資料，確認合作廠商;。
6.完成廠商訂單及合同的簽認，圓滿配合項目完成內裝材料的采購及發(fā)包;。
7.做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算;。
8.做好分包商材料商的評鑒工作;。
采購合同的主要內容篇十
4、根據(jù)項目施工進度計劃，編制相應詳細材料供應商計劃。
5、定期與供應商對賬等;。
6、對項目材料進行成本分析，提高項目利潤率;。
7、跟進供應商款項結算與財務部做好銜接，合理安排材料資金計劃;。
8、完成上級主管交辦的其他任務;。
采購合同的主要內容篇十一
采購合同是企業(yè)(供方)與分供方，經過雙方談判協(xié)商一致同意而簽訂的“供需關系”的法律性文件，合同雙方都應遵守和履行，并且是雙方聯(lián)系的共同語言基礎。簽訂合同的雙方都有各自的經濟目的，采購合同是經濟合同，雙方受“經濟合同法”保護和承擔責任。
當采購貨品，技術含量高、結構復雜、加工難度大時，單靠采購合同還不能滿足企業(yè)(需方)的質量要求，因而還必須簽訂質量和技術協(xié)議，進一步規(guī)定貨品的技術規(guī)范、質量保證要求和驗收方法等。質量協(xié)議是采購合同的附件，與采購合同具有同樣的法律效力。根據(jù)采購合同和質量協(xié)議的性質，雙方同意簽訂的采購合同和質量協(xié)議，可為雙方都帶來好處。
(一)給予企業(yè)(供方)帶來的好處。
企業(yè)(供方)是需方，簽訂了采購合同和質量協(xié)議后，就使產品生產所需的原材料、外購件、外協(xié)件供應有了保證，從而企業(yè)可以安排生產，接受訂貨或組織銷售，通過銷售獲得效益。
(二)給分供方帶來的好處。
分供方是供應方，簽訂了采購合同和質量協(xié)議，就明確了質量要求和需要的數(shù)量，分供方就可據(jù)此編制生產計劃，安排生產，采購材料和做好其他生產準備，有利于均衡生產，保證質量，提高生產效率，降低成本，從而獲得更好的經濟效益。
采購合同是商務性的契約文件，其內容條款一般應包括：
供方與分供方的全名、法人代表，以及雙方的通訊聯(lián)系的電話、電報、電傳等;。
采購貨品的名稱、型號和規(guī)格，以及采購的數(shù)量;。
價格和交貨期;。
交付方式和交貨地點;。
違約的責任。
質量協(xié)議，iso9001標準中稱為“質量保證協(xié)議”，是合同的附件。它的主要內容至少應包括以下幾個方面：
1.質量要求和質量保證要求。
(1)貨品質量要求，即貨品的技術規(guī)范，或采用的技術標準名稱和編號;。
(2)對質量保證體系的要求，交貨時是否需要有貨品某些檢驗記錄(數(shù)據(jù))。
2.檢驗和試驗規(guī)范。
(1)交貨驗收是全檢還是抽檢，抽檢采用的抽樣標準和抽樣方案;。
(2)貨品采用的試驗規(guī)范和檢驗方法;。
(3)不合格貨品的處理方法;。
(4)雙方是否交換檢驗和試驗的數(shù)據(jù)記錄。
3.解決雙方質量爭端的規(guī)定。
協(xié)議應規(guī)定出現(xiàn)質量爭端的處理方法，以便盡快使出現(xiàn)的“爭端”能依據(jù)“協(xié)議”得到處理。
4.質量審核和考核。
(1)協(xié)議中應明確規(guī)定“供方有定期或不定期地對分供方質量進行審核的權利;審核時分供方應給予配合，例如提供資料、根據(jù)委托檢驗貨品質量等。
(2)規(guī)定分供方連續(xù)質量不合格和拒收，造成企業(yè)(需方)生產受到影響的;或質保體系審核不合格項多，評分低，整改不力的，規(guī)定考核的方法。一般可分為四步：限期整改，經濟扣罰、減少訂貨和撤消供貨點?？己瞬捎脮嫱ㄖ?、發(fā)黃牌、發(fā)紅牌等形式進行。分供方應把考核作為動力積極進行整改。
采購合同的主要內容篇十二
個人相片。
姓名：
大學生校內網。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年1月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
166cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東科學技術職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物流專業(yè)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
人力資源-人事助理。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
辦公室文員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
差;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣東科學技術職業(yè)學院。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
12月-2009年5月。
順豐速運（中山區(qū)）。
工作經歷。
所在公司：
順豐速運（中山區(qū)）。
時間范圍：
2012月-2009年5月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔任職位：
呼叫中心服務人員。
工作描述：
了解業(yè)務，為客戶解答疑問，解決問題！
離職原因：
實習完畢。
所在公司：
湛江市航城建材有限公司。
時間范圍：
2009年11月-3月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
商務助理。
工作描述：
負責接待客戶，承接客戶需求，與客戶協(xié)商、報價，安排出貨，有時協(xié)助采購和盤點倉庫。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
中學期間，擔任學校廣播站播音主持。文學欣賞、時事快訊、流行音樂、為同學們傳遞祝福。
大學期間，擔任院校藝術團副團。宣傳策劃并組織開展校內各類文藝活動及演出，陶冶情操、提升文化藝術修養(yǎng)；執(zhí)行落實學校及學生會交辦的`工作任務，并取得良好成效。
為人：誠實、大方、穩(wěn)重。
工作：勤奮認真、善于合作,作風嚴謹；較強的適應能力和自學能力。
發(fā)展方向：
辦公室文員，助理，秘書等，希望可以接觸到更多不同知識面或技術量的職位，可以了解公司的文化背景，基本業(yè)務等信息，有深造學習的機會，充實自己，我將盡我的最大努力，向單位展現(xiàn)我的價值。
其他要求：
五保一金全備，相關專業(yè)培訓。
聯(lián)系方式。
(信息來源于大學生個人簡歷網http:///轉載請注明)。
采購合同的主要內容篇十三
隨著暑期到來，也將迎來大學生畢業(yè)求職高峰。很多畢業(yè)生在急于求得一份工作的時候忘記維護自己的權益，稀里糊涂簽下“不平等條約”，所以找工作時一定要堅持必要的法律底線，懂得自我保護，為自己的簽字負責。
幾天前，剛畢業(yè)的大學生郭銘在開發(fā)區(qū)某招聘會找工作時，和一家做貿易生意的公司相談甚歡，于是在招聘會現(xiàn)場和該公司負責人簽訂了一份簡單的勞動合同。公司負責人張某承諾，小郭的職位是經理助理，試用期兩個月，每月1500元，試用期過后工資為月薪2700元加提成，最高能拿到上萬元。第二天，小郭按時來到公司上班，發(fā)現(xiàn)自己只是掛名的.經理助理，主要工作是跑業(yè)務，而其他的業(yè)務員也是張某按經理助理這個職位招聘來的。他們的基本工資要看業(yè)務量，如果業(yè)務量不夠，每月只能拿到幾百元。
回到家，小郭有種被騙的感覺，他趕忙找出簽訂的勞動合同，仔細一看，小郭傻了眼。合同中對員工職位、薪資標準等都沒有明確說明，但合同期限為兩年，如果小郭單方面解除合同還要向公司交納違約金5000元。滿以為找到一份理想的高工資工作，沒想到竟然簽訂了一份“不平等條約”。小郭就此事找到了律師。 律師提醒：
天允律師事務所賈長亮律師表示，很多求職者都希望能找到好單位，為此和用人單位簽下合同，等發(fā)現(xiàn)合同有問題時會產生很多糾紛。在此總結幾種合同陷阱，給求職者提個醒。
“生死合約”：簽訂這種合約的多半是農民工。一些主要從事危險行業(yè)的單位如建筑、操作加工等工廠為了逃避責任，常常在幾大篇勞動合同中注明，員工工作要格外小心，一旦發(fā)生意外，公司將不承擔任何責任。絕大多數(shù)農民工不會仔細看合同，就這樣在不知情的情況下和老板簽訂了“生死合同”。
空白合同：這是很多用人單位常用的方法，他們提供給員工的合同職位、工作期限、薪資等等全部都是空白的，而員工為了保住飯碗，便在空白合同上簽字。一旦發(fā)生變故，空白合約上就會填寫得滿滿的，員工再拿著合同要賠償只能“心甘情愿”地吃啞巴虧。
“霸王條款”：在合同中只能看到公司對員工的要求，和員工犯錯公司如何處罰的條例，但卻沒有公司應給予員工的福利待遇等相關說明。也就是說，只有甲方要求乙方，至于甲方應對乙方做些什么，承擔什么責任一概忽略不計。
格式合同：這種合同看似非常正規(guī)，但簽合同時，單位往往給員工非常有限的時間，很多員工只草草地翻看一下就簽字畫押了。其實，這種合同是扣著勞動部門的合同范本，部分內容如勞動者的權利等卻寫得非常模糊，或者干脆沒有，一旦發(fā)生勞動糾紛，勞動者往往只能自認倒霉。
小郭簽訂的合同就類似“空白合同”，勞動者在遇到此類問題時一定要將所有雇傭關系中可能發(fā)生的問題全部寫在合同上，不要單方面聽用人單位的口頭承諾。另外，就算簽訂了合同，或者在***、無奈的情況下簽訂了不平等合同，建議勞動者用手機將簽合同的經過錄下來，或者注意保留好相關的工作證明、證件等?？傊瑒趧诱咴诤灪贤瑫r要提高警惕，一定要仔細查閱條款，以免出現(xiàn)勞動糾紛。(記者張瑋)
采購合同的主要內容篇十四
全球采購。
合同。
是全球采購實務中的重要內容，全球采購能否順利地進行，在很大程度上取決于全球采購合同的簽訂狀況。合同是當事人相互約定的各自的行為標準，合同內容的嚴密性對于爭議的防范和處理有重要意義。下面本站小編整理了采購合同和質量協(xié)議的作用及內容，供你閱讀參考。
采購合同是企業(yè)(供方)與分供方，經過雙方談判協(xié)商一致同意而簽訂的“供需關系”的法律性文件，合同雙方都應遵守和履行，并且是雙方聯(lián)系的共同語言基礎。簽訂合同的雙方都有各自的經濟目的，采購合同是經濟合同，雙方受“經濟合同法”保護和承擔責任。
當采購貨品，技術含量高、結構復雜、加工難度大時，單靠采購合同還不能滿足企業(yè)(需方)的質量要求，因而還必須簽訂質量和技術協(xié)議，進一步規(guī)定貨品的技術規(guī)范、質量保證要求和驗收方法等。質量協(xié)議是采購合同的附件，與采購合同具有同樣的法律效力。根據(jù)采購合同和質量協(xié)議的性質，雙方同意簽訂的采購合同和質量協(xié)議，可為雙方都帶來好處。
(一)給予企業(yè)(供方)帶來的好處。
企業(yè)(供方)是需方，簽訂了采購合同和質量協(xié)議后，就使產品生產所需的原材料、外購件、外協(xié)件供應有了保證，從而企業(yè)可以安排生產，接受訂貨或組織銷售，通過銷售獲得效益。
(二)給分供方帶來的好處。
分供方是供應方，簽訂了采購合同和質量協(xié)議，就明確了質量要求和需要的數(shù)量，分供方就可據(jù)此編制生產計劃，安排生產，采購材料和做好其他生產準備，有利于均衡生產，保證質量，提高生產效率，降低成本，從而獲得更好的經濟效益。
采購合同是商務性的契約文件，其內容條款一般應包括：
供方與分供方的全名、法人代表，以及雙方的通訊聯(lián)系的電話、電報、電傳等;。
采購貨品的名稱、型號和規(guī)格，以及采購的數(shù)量;。
價格和交貨期;。
交付方式和交貨地點;。
違約的責任。
質量協(xié)議，iso9001標準中稱為“質量保證協(xié)議”，是合同的附件。它的主要內容至少應包括以下幾個方面：
1.質量要求和質量保證要求。
(1)貨品質量要求，即貨品的技術規(guī)范，或采用的技術標準名稱和編號;。
(2)對質量保證體系的要求，交貨時是否需要有貨品某些檢驗記錄(數(shù)據(jù))。
2.檢驗和試驗規(guī)范。
(1)交貨驗收是全檢還是抽檢，抽檢采用的抽樣標準和抽樣方案;。
(2)貨品采用的試驗規(guī)范和檢驗方法;。
(3)不合格貨品的處理方法;。
(4)雙方是否交換檢驗和試驗的數(shù)據(jù)記錄。
3.解決雙方質量爭端的規(guī)定。
協(xié)議應規(guī)定出現(xiàn)質量爭端的處理方法，以便盡快使出現(xiàn)的“爭端”能依據(jù)“協(xié)議”得到處理。
4.質量審核和考核。
(1)協(xié)議中應明確規(guī)定“供方有定期或不定期地對分供方質量進行審核的權利;審核時分供方應給予配合，例如提供資料、根據(jù)委托檢驗貨品質量等。
(2)規(guī)定分供方連續(xù)質量不合格和拒收，造成企業(yè)(需方)生產受到影響的;或質保體系審核不合格項多，評分低，整改不力的，規(guī)定考核的方法。一般可分為四步：限期整改，經濟扣罰、減少訂貨和撤消供貨點。考核采用書面通知、發(fā)黃牌、發(fā)紅牌等形式進行。分供方應把考核作為動力積極進行整改。
采購合同的主要內容篇十五
限內結案。同時也倒逼了各地政府對勞動爭議處理的極度重視，紛紛增加了勞動仲裁人員編制，建立了獨立的勞動人事仲裁院，在法律實施過程中完善了勞動人事爭議處理制度。
第四，勞動合同法適用上曾出現(xiàn)亂象。由于勞動合同法的個別條款清晰度不足，在勞資利益性爭議極強的勞動爭議案件處理上，出現(xiàn)斷案標準不統(tǒng)一的糾結：如工齡怎么計算?加班費基數(shù)怎么計算?不簽書面勞動合同的雙倍工資適用一年時效?等等。由于最高院的相應的司法解釋姍姍來遲，造成全國勞動仲裁和基層法院不得不自救，裁審標準一時呈現(xiàn)出八仙過海，各顯神通的亂象?？陀^上損害了法律權威。
勞動合同法實施后出現(xiàn)的一些非正?，F(xiàn)象，充分反映出勞資利益紛爭的劇烈程度，科學立法和準確執(zhí)法的重要性，以及在法律貫徹實施過程中及早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的必要性。
貫徹實施勞動合同法的建議。一是強化推進有實效的勞資集體協(xié)商。二是加強對小微企業(yè)主勞動法律知識培訓。三是主動引領中國西部勞動法制建設。
采購合同的主要內容篇一
合同簽訂前審計是合同審計的重點和關鍵，因為合同簽訂過程中的任何疏漏或失誤，都有可能給企業(yè)造成損失或帶來風險。對于重要的合同，內部審計機構應當及時掌握情況，加強全過程監(jiān)督。合同簽訂前審計的主要內容包括：
1、審查簽訂合同的必要性。主要審查2.合同內容是否符合企業(yè)目標，合同項目是否列入企業(yè)的計劃，是否已安排了相應的財務預算。
2、審查合同的合法性、合規(guī)性和合理性。主要審查合同是否符合國家法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，是否違反國家利益或者社會公共利益；審查合同是否符合本企業(yè)的規(guī)章制度要求，履行該合同是否給本企業(yè)帶來預期利益；審查對方的主體資格是否合法，簽訂合同的當事人是否有簽訂該合同的權利，對方是否有履行該合同的能力和誠意，選擇對方簽訂合同的理由是否充分。
3、審查合同條款的真實性和完整性。合同條款的完整性，主要審查是否符合合同法的規(guī)定(具體內容包括當事人的`名稱或姓名和住所、標的名稱、標的數(shù)量質量、價款或者報酬、履行期限地點方式、違約責任、解決爭議方法等是否完整)；合同條款是否規(guī)范、用詞是否準確。合同條款的真實性，審查是對標的數(shù)量、質量、價款等重要條款除了審查形式上的完整性還要審查其真實性、合理性，如合同當事人的信譽、經營范圍、履約能力、售后服務；合同的內容是否可行，是否經過單位相關部門的論證。
4、審查合同在企業(yè)內部是否經過相關部門的會簽，擬簽訂合同的人是否得到適當?shù)氖跈啵贤瑪M蓋公章是否符合企業(yè)的規(guī)定。
主要審查履行合同的主體是否是合同的當事人，有無由他人代為履行的情況；審查雙方是否按照合同約定行使自己的權利和承擔應盡的義務；合同當事人履行合同的地點是否與合同約定相同；以分次、分期、分部履行的方式簽訂的合同，其履行方式是否約定一致；合同的履行費用結算是否符合合同的約定，優(yōu)惠承諾是否按照合同約定進行結算；履行該合同是否達到預定的效益；對合同執(zhí)行過程中存在問題，有關職能部門是否及時查明原因并予以糾正；合同違約責任是否按法律規(guī)定或者合同約定進行；合同糾紛的處理是否及時、合法、合理。
合同變更的審計是指對當事人修改或者補充的合同內容進行的審計。具體審查的內容包括：合同的變更理由是否充分，有無欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平而導致合同權利義務對一方當事人不合理、不公正的變更；合同的變更是否經雙方協(xié)商一致，合同當事人是否履行法定程序；合同變更是否損害公共利益；變更條款是否真實、完整。
終止合同的審計主要包括：合同終止是否符合合同法規(guī)定的情形；合同的權利義務終止后，當事人是否遵循誠實信用原則，根據(jù)交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務；對已解除的合同，當事人是否依照法律、法規(guī)規(guī)定辦理批準、登記等手續(xù)；解除已履行的合同后，已履行方是否根據(jù)履行情況和合同性質，要求對方恢復原狀、采取
其他
補救措施和賠償損失。
主要審查企業(yè)有無設置專門的合同管理機構，合同管理機構，合同管理人員是否具有具備相應的資格，合同管理制度是否完善，有無重大合同變更的風險防范措施；審查合同的歸檔和保管是否完整。
采購合同的主要內容篇二
本文介紹特許經營合同的基本內容，并針對有關問題結合實踐進?行討論，有些重要的問題還將作專題研究。
一、專門用語定義。
特許經營合同涉及諸多的法律、經營管理和技術等專業(yè)問題，對合同中出現(xiàn)的一些專門用語，如管理體系、商標許可使用、區(qū)域保護、加盟金、特許經營權使用費、產品和服務的內容等。特許雙方經常因對上述專門用語的理解不同而發(fā)生糾紛。為了避免這種情況的發(fā)生，對這些專門用語的內涵和外延進行明確界定具有重要的意義。如某特許經營合同規(guī)定：“管理體系是指特許人所有的有價值的專用商名、商標、建筑風格、培訓體系、財務體系、經營訣竅和專有技術。它的核心內容是某某商標及其經營管理標準和技術質量標準”。又如：“本合同所稱產品是指特許人代理銷售的美國勝牌石油化工全系列產品及特許人代理的各種汽車清洗養(yǎng)護設備。包括……”。
通常特許經營合同許可的內容大致包括：許可使用的商標、商號、專利、專有技術和經營訣竅等等。合同應明確規(guī)定它們的名稱、登記號及其它登記注冊情況、有效期、許可使用的內容、方式和地區(qū)等事項。簽訂合同時，被特許者應該審核有關權屬證書的原件。許可范圍應明確規(guī)定使用的時間、地點、方式、使用權限等。合同期限短則一年，長則十年，最長可達二十年，通常為三至五年。期限的長短與行業(yè)特點、投資大小、投資回收期長短等因素有關。通常還應規(guī)定在哪些情況可提前終止合同，在哪些情況可延長或者續(xù)訂合同。如某特許經營合同規(guī)定：“合同到期后，乙方?(被特許者)要求延續(xù)特許經營的，應在本合同期滿之日前?月，向甲方(特許人)提出書面申請，甲方同意延續(xù)的，應續(xù)簽合同;甲方不同意或乙方不申請的，合同終止?！?BR> 特許權使用的地域通常是指被特許人有權使用特許經營權的地域范圍，它通常是用來限定被特許者使用特許權的空間范圍的。同時，它也可以用來限定特許者在特定地區(qū)發(fā)展加盟商的數(shù)量，防止因特許者貪婪而無節(jié)制地發(fā)展加盟店，避免特許體系內部發(fā)生惡性競爭，危害整個特許體系的健康運作，從而維護被特許者的利益。如某特許經營合同規(guī)定：“特許人承諾在合同有效期內不再在某某省某某市某某區(qū)范圍內發(fā)展其他加盟店。”
三、特許者的基本權利和義務。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第八條、規(guī)?定，特許者的基本權利有：
一、為確保特許體系的統(tǒng)一性和產品、服務質量的一致性，特許者有權對被特許者的經營活動進行監(jiān)督。這是特許者的一項最基本的權利。監(jiān)督權是維護特許經營體系統(tǒng)一性的最基本和最重要的手段，監(jiān)督權通常是通過執(zhí)行督導程序和制度來實現(xiàn)的。督導程序和制度各企業(yè)并不完全相同，但其職能和目的是一致的。如麥*勞采用“神秘消費者”的手段來檢查監(jiān)督加盟店的產品、服務質量，其效果十分良好。
二、有權向被特許者收取特許經營費及其他各種服務費用。特許經營費是指加盟費和特許權使用費，有的企業(yè)還收取一定數(shù)額的保證金。這些費用在特許經營合同中約定。其他各種服務費用通常有廣告費、店面設計費、專項指導服務費、委托代理費等等。這部分費用通常在特許經營合同以外單獨約定。有關費用的收取既反映了特許經營權的價值，同時又是特許者為被特許者提供各種服務的保證和源泉。有關各種費用的詳細問題我們在以后做專門討論。
三、對違反特許經營合同規(guī)定，侵犯特許者合法權益、破壞特許體系的行為，特許者有權終止特許合同，取消被特許者的特許經營資格。這是特許者的解約權。因為解約權的形式對特許雙方的影響很大，因此對相關條款的設計應十分慎重。另一方面，由于特許經營體系是一個利益的共同體，特許者應充分估計解除合約對整個特許經營體系的不良影響，不是萬不得已，不要使用解約權。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第九條、規(guī)?定，特許者的基本義務有：
第一、將特許經營權授予被特許者使用，并提供代表該特許體系的營業(yè)象征及經營手冊。特許經營權授予的依據(jù)是特許經營合同。在形式上，通常會舉辦一個象征性的授權儀式或頒發(fā)授權證書。營業(yè)象征通常是特許經營體系的統(tǒng)一店面設計、統(tǒng)一招牌、宣傳用品、工作服裝、營業(yè)方式等。經營手冊是指《單店營運手冊》、《?vi手冊》等。
第二、提供開業(yè)前的教育和培訓。通常是由特許者統(tǒng)一安排教育和培訓，如被特許者有特殊要求，雙方另行協(xié)商。
第三、指導被特許者做好開店準備。通常特許者為被特許者提供店址選擇、店面設計、廣告策劃、開業(yè)儀式的策劃、設備的安裝調試、物品采購、員工招聘等方面的服務。
第四、提供長期的經營指導、培訓和合同規(guī)定的物品供應。
四、被特許者的基本權利和義務。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第十條規(guī)定，被特許者的基本權利有：
一、在合同約定的范圍內行使特許者所賦予的權利。這里主要是指獲得特許者的培訓和指導，利用特許者的商標、商號、專利、管理經驗等從事經營活動。
二、有權獲得特許者所提供的經營技術和商業(yè)秘密。這是被特許者購買特許經營權的一個重要的目的，但雙方應對如何正確使用經營技術和商業(yè)秘密做出明確的約定。
三、有權獲得特許者所提供的培訓和指導。特許者應安排好接受培訓的人員，充分利用培訓的機會提高自己的經營管理水平。另外，被特許者接受特許者的指導是維持整個特許經營體系的重要條件，對此被特許這應該有正確的認識。從這個意義上講，接受特許者的指導不僅是被特許者的權利，同時也是義務。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第十一條規(guī)定，被特許者的基本義務有：
一、有義務嚴格按照合同規(guī)定的標準開展營業(yè)活動。
特許經營合同通常規(guī)定被特許者必須按《單店營運手冊》規(guī)定的內容和方式進行營業(yè)活動，以保持特許經營體系的標準和統(tǒng)一。
二、有義務按合同約定支付特許權使用費及其他各種費用。
目前被特許者在繳納特許權使用費時出現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在不按時繳納費用和提供虛假的財務報表以減少應繳額等方面。對此，特許者的對策是：收取保證金，如特許者拖延繳納特許權使用費，特許者可用保證金充抵;再就是完善財務制度，加強對被特許者的財務監(jiān)督;如進行財務監(jiān)督困難，可采用定額繳納特許權使用費的方式代替按比例交納的方式。
采購合同的主要內容篇三
3、收集，整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表;。
4、按公司需求尋找供應商，下單，跟進，檢驗收貨等，并及時整理匯總供應商相關資料;。
5、協(xié)助各供應商到貨情況及售后問題跟進;。
6、付款整理，審查;。
7、完成上級領導交代的各項事務。
采購合同的主要內容篇四
3、負責所采購品種合同和年銷協(xié)議的簽定;合同協(xié)議執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督。
4、負責所采購品種庫存管理，制定合理采購計劃，保證市場供應。
5、比價采購，提高產品價格優(yōu)勢。
6、負責所采購品種價格制定、調整。
8、負責所采購品種的各項數(shù)據(jù)分析，給采購經理和公司領導提供決策依據(jù)。
9、負責品種的市場價格信息、質量信息搜集、整理和反饋工作。
10、負責相關gsp管理制度在本崗位的執(zhí)行。
采購合同的主要內容篇五
在當今不斷發(fā)展的世界，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的特許經營合同的主要內容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
特許經營合同涉及諸多的法律、經營管理和技術等專業(yè)問題，對合同中出現(xiàn)的一些專門用語，如管理體系、商標許可使用、區(qū)域保護、加盟金、特許經營權使用費、產品和服務的內容等。特許雙方經常因對上述專門用語的理解不同而發(fā)生糾紛。為了避免這種情況的發(fā)生，對這些專門用語的內涵和外延進行明確界定具有重要的意義。如某特許經營合同規(guī)定：“管理體系是指特許人所有的有價值的專用商名、商標、建筑風格、培訓體系、財務體系、經營訣竅和專有技術。它的核心內容是某某商標及其經營管理標準和技術質量標準”。又如：“本合同所稱產品是指特許人代理銷售的美國勝牌石油化工全系列產品及特許人代理的各種汽車清洗養(yǎng)護設備。包括……”。
通常特許經營合同許可的內容大致包括：許可使用的商標、商號、專利、專有技術和經營訣竅等等。合同應明確規(guī)定它們的名稱、登記號及其它登記注冊情況、有效期、許可使用的內容、方式和地區(qū)等事項。簽訂合同時，被特許者應該審核有關權屬證書的原件。許可范圍應明確規(guī)定使用的.時間、地點、方式、使用權限等。合同期限短則一年，長則十年，最長可達二十年，通常為三至五年。期限的長短與行業(yè)特點、投資大小、投資回收期長短等因素有關。通常還應規(guī)定在哪些情況可提前終止合同，在哪些情況可延長或者續(xù)訂合同。如某特許經營合同規(guī)定：“合同到期后，乙方(被特許者)要求延續(xù)特許經營的，應在本合同期滿之日前月，向甲方(特許人)提出書面申請，甲方同意延續(xù)的，應續(xù)簽合同;甲方不同意或乙方不申請的，合同終止?！?BR> 特許權使用的地域通常是指被特許人有權使用特許經營權的地域范圍，它通常是用來限定被特許者使用特許權的空間范圍的。同時，它也可以用來限定特許者在特定地區(qū)發(fā)展加盟商的數(shù)量，防止因特許者貪婪而無節(jié)制地發(fā)展加盟店，避免特許體系內部發(fā)生惡性競爭，危害整個特許體系的健康運作，從而維護被特許者的利益。如某特許經營合同規(guī)定：“特許人承諾在合同有效期內不再在某某省某某市某某區(qū)范圍內發(fā)展其他加盟店。”
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第八條、規(guī)定，特許者的基本權利有：
一、為確保特許體系的統(tǒng)一性和產品、服務質量的一致性，特許者有權對被特許者的經營活動進行監(jiān)督。這是特許者的一項最基本的權利。監(jiān)督權是維護特許經營體系統(tǒng)一性的最基本和最重要的手段，監(jiān)督權通常是通過執(zhí)行督導程序和制度來實現(xiàn)的。督導程序和制度各企業(yè)并不完全相同，但其職能和目的是一致的。如麥*勞采用“神秘消費者”的手段來檢查監(jiān)督加盟店的產品、服務質量，其效果十分良好。
二、有權向被特許者收取特許經營費及其他各種服務費用。特許經營費是指加盟費和特許權使用費，有的企業(yè)還收取一定數(shù)額的保證金。這些費用在特許經營合同中約定。其他各種服務費用通常有廣告費、店面設計費、專項指導服務費、委托代理費等等。這部分費用通常在特許經營合同以外單獨約定。有關費用的收取既反映了特許經營權的價值，同時又是特許者為被特許者提供各種服務的保證和源泉。有關各種費用的詳細問題我們在以后做專門討論。
三、對違反特許經營合同規(guī)定，侵犯特許者合法權益、破壞特許體系的行為，特許者有權終止特許合同，取消被特許者的特許經營資格。這是特許者的解約權。因為解約權的形式對特許雙方的影響很大，因此對相關條款的設計應十分慎重。另一方面，由于特許經營體系是一個利益的共同體，特許者應充分估計解除合約對整個特許經營體系的不良影響，不是萬不得已，不要使用解約權。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第九條、規(guī)定，特許者的基本義務有：
第一、將特許經營權授予被特許者使用，并提供代表該特許體系的營業(yè)象征及經營手冊。特許經營權授予的依據(jù)是特許經營合同。在形式上，通常會舉辦一個象征性的授權儀式或頒發(fā)授權證書。營業(yè)象征通常是特許經營體系的統(tǒng)一店面設計、統(tǒng)一招牌、宣傳用品、工作服裝、營業(yè)方式等。經營手冊是指《單店營運手冊》、《vi手冊》等。
第二、提供開業(yè)前的教育和培訓。通常是由特許者統(tǒng)一安排教育和培訓，如被特許者有特殊要求，雙方另行協(xié)商。
第三、指導被特許者做好開店準備。通常特許者為被特許者提供店址選擇、店面設計、廣告策劃、開業(yè)儀式的策劃、設備的安裝調試、物品采購、員工招聘等方面的服務。
第四、提供長期的經營指導、培訓和合同規(guī)定的物品供應。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第十條規(guī)定，被特許者的基本權利有：
一、在合同約定的范圍內行使特許者所賦予的權利。這里主要是指獲得特許者的培訓和指導，利用特許者的商標、商號、專利、管理經驗等從事經營活動。
二、有權獲得特許者所提供的經營技術和商業(yè)秘密。這是被特許者購買特許經營權的一個重要的目的，但雙方應對如何正確使用經營技術和商業(yè)秘密做出明確的約定。
三、有權獲得特許者所提供的培訓和指導。特許者應安排好接受培訓的人員，充分利用培訓的機會提高自己的經營管理水平。另外，被特許者接受特許者的指導是維持整個特許經營體系的重要條件，對此被特許這應該有正確的認識。從這個意義上講，接受特許者的指導不僅是被特許者的權利，同時也是義務。
根據(jù)原國內貿易部《商業(yè)特許經營管理辦法(暫行)》第十一條規(guī)定，被特許者的基本義務有：
一、有義務嚴格按照合同規(guī)定的標準開展營業(yè)活動。
特許經營合同通常規(guī)定被特許者必須按《單店營運手冊》規(guī)定的內容和方式進行營業(yè)活動，以保持特許經營體系的標準和統(tǒng)一。
二、有義務按合同約定支付特許權使用費及其他各種費用。
目前被特許者在繳納特許權使用費時出現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在不按時繳納費用和提供虛假的財務報表以減少應繳額等方面。對此，特許者的對策是：收取保證金，如特許者拖延繳納特許權使用費，特許者可用保證金充抵;再就是完善財務制度，加強對被特許者的財務監(jiān)督;如進行財務監(jiān)督困難，可采用定額繳納特許權使用費的方式代替按比例交納的方式。
采購合同的主要內容篇六
藥品采購員需要查詢商品欠貨情況，及時跟蹤缺貨、到貨信息;負責采購資料催討;負責供應商、產品信息的動態(tài)更新維護。下面是本站小編整理的藥品采購員的主要工作內容。
1、負責對供貨單位履行。
合同。
能力的考察。
2、負責新品種篩選、評估、價格談判。
3、負責所采購品種合同和年銷協(xié)議的簽定;合同協(xié)議執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督。
4、負責所采購品種庫存管理，制定合理采購計劃，保證市場供應。
5、比價采購，提高產品價格優(yōu)勢。
6、負責所采購品種價格制定、調整。
8、負責所采購品種的各項數(shù)據(jù)分析，給采購經理和公司領導提供決策依據(jù)。
9、負責品種的市場價格信息、質量信息搜集、整理和反饋工作。
10、負責相關gsp管理制度在本崗位的執(zhí)行。
2、每月收集產品銷售數(shù)據(jù)，跟進銷售進度;。
3、根據(jù)采購部制定的采購政策開展采購，保持合理庫存，防止銷售缺貨;。
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、藥學、醫(yī)學或相關專業(yè)大專以上學歷;。
2、一年以上醫(yī)藥流通行業(yè)工作經驗、一年以上采購工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;。
3、精通采購業(yè)務操作流程;醫(yī)藥商品知識;合同法;談判技巧;。
5、了解物流基礎知識;財務基礎知識;相關經濟法律知識;招投標知識。
1.認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及相關法律法規(guī)，采購藥品必須堅持“質量第一、按需進貨、擇優(yōu)采購”的原則，保證購進藥品的質量。
2.負責制訂年度、月份及日常采購計劃。
3.負責對供應商合法資格的考核并索取合法資格證明材料。
4.負責供貨合同的起草，按經理授權簽訂，明確相關質量條款，提交審核批準后執(zhí)行，并建立合同檔案。
5.負責藥品貨源及價格行情的調研，負責開發(fā)首營企業(yè)和首營品種并負責就購進藥品換貨退貨有關事宜協(xié)商處理。
6.負責建立購貨記錄，記錄項目要齊全，內容要完整，按規(guī)定保管。
7.了解供貨企業(yè)生產、經營、質量狀況，收集分析企業(yè)所經營藥品和同類藥品的質量情況，及時反饋信息。
采購合同的主要內容篇七
1、當事人的名稱、住所：合同抬頭、落款、公章以及對方當事人提供的資信情況載明的當事人的名稱、住所應保持一致。
2、合同標的：合同標的應具有唯一性、準確性，買賣合同應詳細約定規(guī)格、型號、商標、產地、等級等內容；服務合同應約定詳細的服務內容及要求；對合同標的無法以文字描述的應將圖紙作為合同的附件。
3、數(shù)量：合同應采用國家標準的計量單位，一般應約定標的物數(shù)量，常年經銷合同無法約定確切數(shù)量的應約定數(shù)量的確定方式（如電報、傳真、送貨單、發(fā)票等）。
4、質量：有國家標準，部門行業(yè)標準或企業(yè)標準的，應約定所采用標準的代號；化工產品等可以用指標描述的產品應約定主要指標要求（標準已涵蓋的除外）；憑樣品支付的應約定樣品的產生方式及樣品存放地點。
5、價款或報酬：價款或者報酬應在合同中明確，采用折扣形式的應約定合同的實際價款；價款的支付方式如轉帳支票、匯票（電匯、票匯、信匯）、托收、信用證、現(xiàn)金等應予以明確；價款或報酬的支付期限應約定確切日期或約定在一定條件成就后多少日內支付。
6、履行期限、地點和方式。
履行期限應具體明確定，無法約定具體時間的，應在合同中約定履行期間的方式；
買賣合同在合同中一般應約定交付的手續(xù)，即合同履行的標志，如托運單、倉庫保管員簽單等。
合同文本中所有文字應具有排它性的解釋，對可能引起歧義的文字和某些非法定專用詞語應在合同中進行解釋。
8、保密條款。
對技術類合同和其他涉及經營信息、技術信息的合同應約定保密承諾與違反保密承諾時的違約責任。
履行期限長的重大經濟合同應當約定合同雙方聯(lián)系制度。
10、違約責任。
根據(jù)《合同法》作適當約定，注意合同的公平性。
11、解決爭議的方式。
解決爭議的方式可選擇仲裁或起訴，選擇仲裁的應明確約定仲裁機構的名稱，雙方對仲裁機構不能達成一致意見的，可選擇第三地仲裁機構。
采購合同的主要內容篇八
加工貿易合同是一種涉外經濟合同。1985年3月六屆人大常委會第十次會議正式通過并公布了《中華人民共和國涉外經濟合同法》，該法適用于除國際運輸合同以外的一切涉外經濟合同，加工貿易合同也不例外。加工貿易合同的內容因項目和加工方式而有區(qū)別，不可能完全一致，一般來說，包括以下一些內容：
--約首部分：即合同的首部，包括合同的名稱、合同編號、簽約日期、簽字地點、簽約公司名稱、公司地址、電話、傳真、電子信箱及銀行賬號等方面。
--正文部分：合同的標的，主要包括貨物的名稱、質量、規(guī)格、數(shù)量和包裝等，還有供貨方式、支付方式、雙方的義務、爭議的預防和處理等。
--約尾部分：即合同的結尾部分，包括合同的文字效力、份數(shù)、附件、簽字等方面。
具體說來，根據(jù)不同的加工貿易方式，正文部分內容主要有：
(一)來料加工貿易合同
1、來料或來件條款
確定來料或來件時間、地點、數(shù)量、質量、規(guī)格、供貨方式、支付方式等。來料加工一般應規(guī)定外商提供有關圖紙資料，確定發(fā)生來料或來件短缺現(xiàn)象時的補足辦法，確定使用中方企業(yè)當?shù)卦o材料及零部件的做價方法;確定外商未能按時來料或來件所承擔的責任。
2、提供設備、技術條款
對外商提供的先進技術設備或生產線，應具體說明其型號、規(guī)格、技術標準、價格及交貨條件、時間、驗收辦法。外商不能按規(guī)定交貨，必須負責由此造成的損失。合同還可以規(guī)定由外商負責培訓有關操作人員。
3、成品率和原輔材料消耗定額條款
成品率是來料加工貿易業(yè)務的關鍵問題。應做三方面的規(guī)定：一是規(guī)定加工貿易的成品率;二是規(guī)定原輔材料、零部件的消耗額;三是不能達到規(guī)定時受托方(中方企業(yè))的責任。
4、交貨條款
一般說來，在規(guī)定加工貿易供料、交貨的總時間外，每一批加工貿易業(yè)務，還應分別訂立合同，具體規(guī)定原材料、零部件供應時間和成品交貨時間，以及規(guī)定違約時的責任。
5、產品商標使用條款
來料加工貿易產品商標的使用，應按照我國《商標法》及其實施細則的有關規(guī)定進行管理。在外商與中方企業(yè)簽訂來料加工貿易合同時，必須要求外商提供經過公證的商標所有權或被許可使用的證明文件。其商標不得與我國已注冊的商標相同或近似，商品的造型、包裝亦不得仿冒。
6、運輸和保險條款
來料、來件加工貿易設備和成品的運輸費用，應規(guī)定由外商負擔。來料、來件及所提供設備的進口由外商在國外保險。加工后的成品出口可由中方企業(yè)代為保險，但費用由外商負責。在工廠內加工貿易期間的保險費通過雙方協(xié)調做出規(guī)定。
7、工繳費條款
工繳費在參考國際市場、尤其是外商所在國家或地區(qū)加工費水平的基礎上，全面考慮來料加工的各種費用開支，一般要高于國內同類產品的加工費水平。
其它附加的費用，如代辦保險、運輸?shù)鹊馁M用，應另行計算。
8、支付條款
確定工繳費支付所使用的貨幣是加工貿易中保證收益的重要方面。由于國際匯率變化頻繁，收取工繳費一般避免使用軟貨幣(即匯價下跌的貨幣)。支付引進設備技術費用則爭取使用軟貨幣，如果不得不使用硬貨幣(即匯價上升的貨幣)，則應在計算價格成本時，把貨幣升值的因素考慮進去，以避免貨幣折算上的損失。一個合同應使用同一種貨幣。如果來料或出口成品實行分別作價，可以采取對開信用證的辦法，即中方企業(yè)對來料或來件開遠期信用證，外商對交付成品開即期信用證。如果來料、來件與成品均不計價，工繳費可以用即期信用證支付。
9、約束性條款和仲裁條款
一般合同的約束性條款規(guī)定，在協(xié)議期內，中方受托人不承接除合同客商外第三者加工貿易同類產品。
一般合同的仲裁條款規(guī)定，如雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭執(zhí)，首先采用友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應提交雙方約定的仲裁機構仲裁，仲裁的裁決是終局的，對合同雙方有法律約束力。
10、期限條款
合同應確定期限，如半年、一年或幾年，尤其是外商提供設備、用工繳費補償其價款的業(yè)務，更應規(guī)定期限。有的.合同規(guī)定，可以延長合同的有效期，并規(guī)定了續(xù)約的具體辦法。
(二)進料加工貿易合同
進料加工貿易由于其本身的特點，一般包括進口料件合同、出口成品合同等。如果是沒有進出口經營權的生產加工企業(yè)對外承接進料加工貿易，還要選定有進出口經營權的企業(yè)做為代理商，并同其簽訂代理進口原材料、出口成品的合同。
進料加工貿易方式下原材料進口合同、成品出口合同的基本內容和一般貿易的進口、出口合同大體相同，只是進料加工貿易的原料來自國外，成品銷往國外。
來料加工貿易和進料加工貿易合同的不同在于：一是原料價格的規(guī)定，來料加工往往是外商不作價提供;而進料加工需要我方企業(yè)用外匯購買。二是對工繳費的確定不同，我們已經在前面論述過，來料加工賺取的是生產加工費;而進料加工的工繳費是出口成品和進口料件之間的差價，要比來料加工工繳費的核算復雜。三是在運輸和保險方面的責任也不一樣。
采購合同的主要內容篇九
4.比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務好的廠商;。
5.整合材料價格及廠商資料，確認合作廠商;。
6.完成廠商訂單及合同的簽認，圓滿配合項目完成內裝材料的采購及發(fā)包;。
7.做好項目完工后的材料商分包商的清算及追加減的清算;。
8.做好分包商材料商的評鑒工作;。
采購合同的主要內容篇十
4、根據(jù)項目施工進度計劃，編制相應詳細材料供應商計劃。
5、定期與供應商對賬等;。
6、對項目材料進行成本分析，提高項目利潤率;。
7、跟進供應商款項結算與財務部做好銜接，合理安排材料資金計劃;。
8、完成上級主管交辦的其他任務;。
采購合同的主要內容篇十一
采購合同是企業(yè)(供方)與分供方，經過雙方談判協(xié)商一致同意而簽訂的“供需關系”的法律性文件，合同雙方都應遵守和履行，并且是雙方聯(lián)系的共同語言基礎。簽訂合同的雙方都有各自的經濟目的，采購合同是經濟合同，雙方受“經濟合同法”保護和承擔責任。
當采購貨品，技術含量高、結構復雜、加工難度大時，單靠采購合同還不能滿足企業(yè)(需方)的質量要求，因而還必須簽訂質量和技術協(xié)議，進一步規(guī)定貨品的技術規(guī)范、質量保證要求和驗收方法等。質量協(xié)議是采購合同的附件，與采購合同具有同樣的法律效力。根據(jù)采購合同和質量協(xié)議的性質，雙方同意簽訂的采購合同和質量協(xié)議，可為雙方都帶來好處。
(一)給予企業(yè)(供方)帶來的好處。
企業(yè)(供方)是需方，簽訂了采購合同和質量協(xié)議后，就使產品生產所需的原材料、外購件、外協(xié)件供應有了保證，從而企業(yè)可以安排生產，接受訂貨或組織銷售，通過銷售獲得效益。
(二)給分供方帶來的好處。
分供方是供應方，簽訂了采購合同和質量協(xié)議，就明確了質量要求和需要的數(shù)量，分供方就可據(jù)此編制生產計劃，安排生產，采購材料和做好其他生產準備，有利于均衡生產，保證質量，提高生產效率，降低成本，從而獲得更好的經濟效益。
采購合同是商務性的契約文件，其內容條款一般應包括：
供方與分供方的全名、法人代表，以及雙方的通訊聯(lián)系的電話、電報、電傳等;。
采購貨品的名稱、型號和規(guī)格，以及采購的數(shù)量;。
價格和交貨期;。
交付方式和交貨地點;。
違約的責任。
質量協(xié)議，iso9001標準中稱為“質量保證協(xié)議”，是合同的附件。它的主要內容至少應包括以下幾個方面：
1.質量要求和質量保證要求。
(1)貨品質量要求，即貨品的技術規(guī)范，或采用的技術標準名稱和編號;。
(2)對質量保證體系的要求，交貨時是否需要有貨品某些檢驗記錄(數(shù)據(jù))。
2.檢驗和試驗規(guī)范。
(1)交貨驗收是全檢還是抽檢，抽檢采用的抽樣標準和抽樣方案;。
(2)貨品采用的試驗規(guī)范和檢驗方法;。
(3)不合格貨品的處理方法;。
(4)雙方是否交換檢驗和試驗的數(shù)據(jù)記錄。
3.解決雙方質量爭端的規(guī)定。
協(xié)議應規(guī)定出現(xiàn)質量爭端的處理方法，以便盡快使出現(xiàn)的“爭端”能依據(jù)“協(xié)議”得到處理。
4.質量審核和考核。
(1)協(xié)議中應明確規(guī)定“供方有定期或不定期地對分供方質量進行審核的權利;審核時分供方應給予配合，例如提供資料、根據(jù)委托檢驗貨品質量等。
(2)規(guī)定分供方連續(xù)質量不合格和拒收，造成企業(yè)(需方)生產受到影響的;或質保體系審核不合格項多，評分低，整改不力的，規(guī)定考核的方法。一般可分為四步：限期整改，經濟扣罰、減少訂貨和撤消供貨點?？己瞬捎脮嫱ㄖ?、發(fā)黃牌、發(fā)紅牌等形式進行。分供方應把考核作為動力積極進行整改。
采購合同的主要內容篇十二
個人相片。
姓名：
大學生校內網。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年1月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
166cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東科學技術職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物流專業(yè)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
人力資源-人事助理。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
辦公室文員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
差;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣東科學技術職業(yè)學院。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
12月-2009年5月。
順豐速運（中山區(qū)）。
工作經歷。
所在公司：
順豐速運（中山區(qū)）。
時間范圍：
2012月-2009年5月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔任職位：
呼叫中心服務人員。
工作描述：
了解業(yè)務，為客戶解答疑問，解決問題！
離職原因：
實習完畢。
所在公司：
湛江市航城建材有限公司。
時間范圍：
2009年11月-3月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
商務助理。
工作描述：
負責接待客戶，承接客戶需求，與客戶協(xié)商、報價，安排出貨，有時協(xié)助采購和盤點倉庫。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
中學期間，擔任學校廣播站播音主持。文學欣賞、時事快訊、流行音樂、為同學們傳遞祝福。
大學期間，擔任院校藝術團副團。宣傳策劃并組織開展校內各類文藝活動及演出，陶冶情操、提升文化藝術修養(yǎng)；執(zhí)行落實學校及學生會交辦的`工作任務，并取得良好成效。
為人：誠實、大方、穩(wěn)重。
工作：勤奮認真、善于合作,作風嚴謹；較強的適應能力和自學能力。
發(fā)展方向：
辦公室文員，助理，秘書等，希望可以接觸到更多不同知識面或技術量的職位，可以了解公司的文化背景，基本業(yè)務等信息，有深造學習的機會，充實自己，我將盡我的最大努力，向單位展現(xiàn)我的價值。
其他要求：
五保一金全備，相關專業(yè)培訓。
聯(lián)系方式。
(信息來源于大學生個人簡歷網http:///轉載請注明)。
采購合同的主要內容篇十三
隨著暑期到來，也將迎來大學生畢業(yè)求職高峰。很多畢業(yè)生在急于求得一份工作的時候忘記維護自己的權益，稀里糊涂簽下“不平等條約”，所以找工作時一定要堅持必要的法律底線，懂得自我保護，為自己的簽字負責。
幾天前，剛畢業(yè)的大學生郭銘在開發(fā)區(qū)某招聘會找工作時，和一家做貿易生意的公司相談甚歡，于是在招聘會現(xiàn)場和該公司負責人簽訂了一份簡單的勞動合同。公司負責人張某承諾，小郭的職位是經理助理，試用期兩個月，每月1500元，試用期過后工資為月薪2700元加提成，最高能拿到上萬元。第二天，小郭按時來到公司上班，發(fā)現(xiàn)自己只是掛名的.經理助理，主要工作是跑業(yè)務，而其他的業(yè)務員也是張某按經理助理這個職位招聘來的。他們的基本工資要看業(yè)務量，如果業(yè)務量不夠，每月只能拿到幾百元。
回到家，小郭有種被騙的感覺，他趕忙找出簽訂的勞動合同，仔細一看，小郭傻了眼。合同中對員工職位、薪資標準等都沒有明確說明，但合同期限為兩年，如果小郭單方面解除合同還要向公司交納違約金5000元。滿以為找到一份理想的高工資工作，沒想到竟然簽訂了一份“不平等條約”。小郭就此事找到了律師。 律師提醒：
天允律師事務所賈長亮律師表示，很多求職者都希望能找到好單位，為此和用人單位簽下合同，等發(fā)現(xiàn)合同有問題時會產生很多糾紛。在此總結幾種合同陷阱，給求職者提個醒。
“生死合約”：簽訂這種合約的多半是農民工。一些主要從事危險行業(yè)的單位如建筑、操作加工等工廠為了逃避責任，常常在幾大篇勞動合同中注明，員工工作要格外小心，一旦發(fā)生意外，公司將不承擔任何責任。絕大多數(shù)農民工不會仔細看合同，就這樣在不知情的情況下和老板簽訂了“生死合同”。
空白合同：這是很多用人單位常用的方法，他們提供給員工的合同職位、工作期限、薪資等等全部都是空白的，而員工為了保住飯碗，便在空白合同上簽字。一旦發(fā)生變故，空白合約上就會填寫得滿滿的，員工再拿著合同要賠償只能“心甘情愿”地吃啞巴虧。
“霸王條款”：在合同中只能看到公司對員工的要求，和員工犯錯公司如何處罰的條例，但卻沒有公司應給予員工的福利待遇等相關說明。也就是說，只有甲方要求乙方，至于甲方應對乙方做些什么，承擔什么責任一概忽略不計。
格式合同：這種合同看似非常正規(guī)，但簽合同時，單位往往給員工非常有限的時間，很多員工只草草地翻看一下就簽字畫押了。其實，這種合同是扣著勞動部門的合同范本，部分內容如勞動者的權利等卻寫得非常模糊，或者干脆沒有，一旦發(fā)生勞動糾紛，勞動者往往只能自認倒霉。
小郭簽訂的合同就類似“空白合同”，勞動者在遇到此類問題時一定要將所有雇傭關系中可能發(fā)生的問題全部寫在合同上，不要單方面聽用人單位的口頭承諾。另外，就算簽訂了合同，或者在***、無奈的情況下簽訂了不平等合同，建議勞動者用手機將簽合同的經過錄下來，或者注意保留好相關的工作證明、證件等?？傊瑒趧诱咴诤灪贤瑫r要提高警惕，一定要仔細查閱條款，以免出現(xiàn)勞動糾紛。(記者張瑋)
采購合同的主要內容篇十四
全球采購。
合同。
是全球采購實務中的重要內容，全球采購能否順利地進行，在很大程度上取決于全球采購合同的簽訂狀況。合同是當事人相互約定的各自的行為標準，合同內容的嚴密性對于爭議的防范和處理有重要意義。下面本站小編整理了采購合同和質量協(xié)議的作用及內容，供你閱讀參考。
采購合同是企業(yè)(供方)與分供方，經過雙方談判協(xié)商一致同意而簽訂的“供需關系”的法律性文件，合同雙方都應遵守和履行，并且是雙方聯(lián)系的共同語言基礎。簽訂合同的雙方都有各自的經濟目的，采購合同是經濟合同，雙方受“經濟合同法”保護和承擔責任。
當采購貨品，技術含量高、結構復雜、加工難度大時，單靠采購合同還不能滿足企業(yè)(需方)的質量要求，因而還必須簽訂質量和技術協(xié)議，進一步規(guī)定貨品的技術規(guī)范、質量保證要求和驗收方法等。質量協(xié)議是采購合同的附件，與采購合同具有同樣的法律效力。根據(jù)采購合同和質量協(xié)議的性質，雙方同意簽訂的采購合同和質量協(xié)議，可為雙方都帶來好處。
(一)給予企業(yè)(供方)帶來的好處。
企業(yè)(供方)是需方，簽訂了采購合同和質量協(xié)議后，就使產品生產所需的原材料、外購件、外協(xié)件供應有了保證，從而企業(yè)可以安排生產，接受訂貨或組織銷售，通過銷售獲得效益。
(二)給分供方帶來的好處。
分供方是供應方，簽訂了采購合同和質量協(xié)議，就明確了質量要求和需要的數(shù)量，分供方就可據(jù)此編制生產計劃，安排生產，采購材料和做好其他生產準備，有利于均衡生產，保證質量，提高生產效率，降低成本，從而獲得更好的經濟效益。
采購合同是商務性的契約文件，其內容條款一般應包括：
供方與分供方的全名、法人代表，以及雙方的通訊聯(lián)系的電話、電報、電傳等;。
采購貨品的名稱、型號和規(guī)格，以及采購的數(shù)量;。
價格和交貨期;。
交付方式和交貨地點;。
違約的責任。
質量協(xié)議，iso9001標準中稱為“質量保證協(xié)議”，是合同的附件。它的主要內容至少應包括以下幾個方面：
1.質量要求和質量保證要求。
(1)貨品質量要求，即貨品的技術規(guī)范，或采用的技術標準名稱和編號;。
(2)對質量保證體系的要求，交貨時是否需要有貨品某些檢驗記錄(數(shù)據(jù))。
2.檢驗和試驗規(guī)范。
(1)交貨驗收是全檢還是抽檢，抽檢采用的抽樣標準和抽樣方案;。
(2)貨品采用的試驗規(guī)范和檢驗方法;。
(3)不合格貨品的處理方法;。
(4)雙方是否交換檢驗和試驗的數(shù)據(jù)記錄。
3.解決雙方質量爭端的規(guī)定。
協(xié)議應規(guī)定出現(xiàn)質量爭端的處理方法，以便盡快使出現(xiàn)的“爭端”能依據(jù)“協(xié)議”得到處理。
4.質量審核和考核。
(1)協(xié)議中應明確規(guī)定“供方有定期或不定期地對分供方質量進行審核的權利;審核時分供方應給予配合，例如提供資料、根據(jù)委托檢驗貨品質量等。
(2)規(guī)定分供方連續(xù)質量不合格和拒收，造成企業(yè)(需方)生產受到影響的;或質保體系審核不合格項多，評分低，整改不力的，規(guī)定考核的方法。一般可分為四步：限期整改，經濟扣罰、減少訂貨和撤消供貨點。考核采用書面通知、發(fā)黃牌、發(fā)紅牌等形式進行。分供方應把考核作為動力積極進行整改。
采購合同的主要內容篇十五
限內結案。同時也倒逼了各地政府對勞動爭議處理的極度重視，紛紛增加了勞動仲裁人員編制，建立了獨立的勞動人事仲裁院，在法律實施過程中完善了勞動人事爭議處理制度。
第四，勞動合同法適用上曾出現(xiàn)亂象。由于勞動合同法的個別條款清晰度不足，在勞資利益性爭議極強的勞動爭議案件處理上，出現(xiàn)斷案標準不統(tǒng)一的糾結：如工齡怎么計算?加班費基數(shù)怎么計算?不簽書面勞動合同的雙倍工資適用一年時效?等等。由于最高院的相應的司法解釋姍姍來遲，造成全國勞動仲裁和基層法院不得不自救，裁審標準一時呈現(xiàn)出八仙過海，各顯神通的亂象?？陀^上損害了法律權威。
勞動合同法實施后出現(xiàn)的一些非正?，F(xiàn)象，充分反映出勞資利益紛爭的劇烈程度，科學立法和準確執(zhí)法的重要性，以及在法律貫徹實施過程中及早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的必要性。
貫徹實施勞動合同法的建議。一是強化推進有實效的勞資集體協(xié)商。二是加強對小微企業(yè)主勞動法律知識培訓。三是主動引領中國西部勞動法制建設。