企業(yè)勞模事跡材料(通用22篇)

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    科技發(fā)展的飛速進步給人們的生活帶來了極大的便利,但同時也帶來了一些新的問題和挑戰(zhàn)。總結(jié)的語言要準確、清晰,力求表達精準,避免模糊和含糊不清的表達。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的精選,供您參考和借鑒,希望能夠給您帶來一些靈感。
    企業(yè)勞模事跡材料篇一
    彈指一揮間,在中材環(huán)保工作已有年的時間,其間有心酸,也有汗水,但更多的是對公司的感激,因為在這年工作中不僅僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終身。
    在實際工作中,一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間,軋機班生產(chǎn)比較忙,天車操作人員更是職責(zé)重大。為能保證高效,安全,圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù)。加班加點,隨叫隨到,獲得各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)一致好評。另一方面,講究工作方法,學(xué)以致用。充分發(fā)揮進取性、主動性,事業(yè)心和職責(zé)感。多年來她以寬以待人,謙和忍讓,豁達大度,職責(zé)不推,困難不讓的精神為大家樹立了楷模,在大家的共同努力下,包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優(yōu)勝班組稱號。
    由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn),不出現(xiàn)安全事故,并且不影響生產(chǎn)。她從自我的工作經(jīng)驗中總結(jié)出很多經(jīng)驗,然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行,由于點檢到位,避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來,在工作上始終對自我高標準嚴要求。無論在什么地方,在哪個崗位,都十分注重學(xué)習(xí),注重從書本上和實踐中汲取知識營養(yǎng),并把掌握到的業(yè)務(wù)知識靈活地運用到工作實踐中去。并且經(jīng)過學(xué)習(xí),使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理本事都有很大的提高。
    為保證天車的安全運行,每一天上班都認真檢查,天車主梁下?lián)?,及時發(fā)現(xiàn),把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到此刻的擁有豐富經(jīng)驗的教師傅轉(zhuǎn)變,經(jīng)歷很多,學(xué)到很多,其中有些教訓(xùn)是用自我的慘痛經(jīng)驗獲取的,為能給新來的員工起到帶頭作用,避免再犯以前的錯誤,她帶頭遵守并嚴格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強的職責(zé)心和團體榮譽感。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。
    “與她相處時,你總會有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺”這是許多與接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事,只要一個電話,無論多忙,她都會盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事,大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班,自我患病沒有耽誤過工作,孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作,她從未因家里的事請過一天假。作為一位教師傅,時刻以高標準、嚴要求來約束自我提高自我,并時刻關(guān)心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位,還進取參車間的各項培訓(xùn)。工作更是進取請戰(zhàn)、黨團活動參加。
    在中材環(huán)保工作的多年間,有多少個節(jié)假日、公休日,她是在工作中度過的,她記不清;多年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,她說不清;多年里,她帶過多少新手,將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手,她數(shù)不清。而她記得清的是每一天上班準點準時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數(shù)得清的是幾千個日日夜夜無事故!
    一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍。工作沒有終點,僅有始點;沒有最好,僅有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自我,不求轟轟烈烈,但求扎扎實實,努力做好一名優(yōu)秀的天車工。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻自我的滿腔熱情。
    企業(yè)勞模事跡材料篇二
    xx,女,20xx年生人,漢族,xxx員。該在所從事的公交駕駛員工作中,以飽滿的熱情,禮貌的服務(wù),真情待客,倍受贊譽,以“對待乘客熱心,幫忙乘客誠心,照顧乘客細心,服務(wù)乘客真心”為服務(wù)準則,在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著,被人們稱為“春的使者”。20xx年至今,連續(xù)被評為局級勞動模范、生產(chǎn)標兵,她所在的車組被命名為市級“青年禮貌號”。
    “乘客滿意,就是我的追求?!毕乐ш?19指揮中心事跡材料的范文這是xx常說的一句話,自從事公交駕駛員開始,xx一板一眼的報站、宣傳、服務(wù)乘客,但一件小事卻深深地教育了小潘。那天,天氣很熱,車廂內(nèi)像個悶葫蘆,小潘在疏導(dǎo)乘客時,惹得一位婦女很不高興,“天這么熱,你這司機還找事,我就不往后走。”當(dāng)時小潘臉憋的通紅,眼淚刷就下來了。經(jīng)過這次與乘客的摩擦,xx深深地懂得了,作為駕駛員,不只是要跑車、售票、打掃衛(wèi)生,更重要的是提高服務(wù)質(zhì)量,使乘客滿意。從此以后,xx異常注重研究乘客心理,自我總結(jié)出“對老年人要熱情關(guān)心,對外地乘客要熱心幫忙,對小學(xué)生要關(guān)心愛護,對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法,同時,利用休息時間到先進車組學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平;到沿線廠礦企業(yè)走訪了解,增加知識,解答乘客詢問;到市名勝古跡參觀,提高文化素養(yǎng),向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環(huán)境,xx自我購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊,車廂內(nèi)布置了美麗的絹花,使車廂更加整潔、溫馨。乘客說:“上了小劉的車,有賓至如歸的感覺,而溫馨服務(wù)更是一種享受”。
    多年的服務(wù)工作,使xx深深體會到一個哲理:搞好服務(wù)工作,乘客就是一面鏡子,你對他笑,他就對你笑。堅持微笑服務(wù),融洽車廂氣氛,是xx一大服務(wù)特色。一次,一位帶孩子的中年夫婦上了她的車,因嫌小潘讓他們的孩子打票,便在車廂內(nèi)找麻煩,男叨起了煙卷,女“卟卟”地亂吐痰,黨員個人先進事跡xx不急不躁,微笑著拿起話筒,“乘客們,大家好!為了您和他人的健康,讓我們攜手共同創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的乘車環(huán)境,行車中我們熱情為您服務(wù),歡迎大家對我的工作提出寶貴意見,多謝!”說完,女乘客臉紅了,悄悄拉拉丈夫的衣袖,并阻止了他抽煙。
    熱情溫馨,服務(wù)乘客,xx注重利用自我特有的工作崗位,真誠待客,感染乘客,并不斷地將服務(wù)工作向縱深發(fā)展。在一個下雨天,有一位小同學(xué)到站要下車,可他卻沒有帶雨傘,xx發(fā)現(xiàn)了,怕孩子淋感冒就主動把自我的雨傘借給了他,并告訴他:“在你方便的時候再還給我?!毙∨笥迅吲d地接過傘說了聲“多謝阿姨”便跑下車。第二天,孩子的父親帶著孩子來還傘了,這位家長激動地說:“你為乘客想得這么周到,服務(wù)真是做到家了。校優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進事跡”這句話深深地觸動了xx。她想:那天碰巧我?guī)е话褌?,如果我沒帶傘,那我的服務(wù)還算到家嗎?于是,她便自費買了三把傘,放在車內(nèi)以備乘客急需。
    十米車廂內(nèi),xx展示著自我的人生價值,默默地奉獻著公交人的熱情,小潘無愧于自我的崗位,無愧于眾多乘客,卻有愧于自我心愛的兒子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等xx回到家時,才發(fā)現(xiàn)兒子發(fā)著高燒,當(dāng)小潘把孩子送到醫(yī)院,輸上液時,又到加班時間,一邊是病重的孩子,一邊是心愛的崗位,當(dāng)小潘毅然決定趕回單位加班時,孩子的哭聲喊聲,震撼著小潘的心,也感動了護士。當(dāng)xx跑完車趕到醫(yī)院時,孩子已蜷曲在椅子上睡著了,小潘的眼淚不禁流淌下來。
    作為一名普通的駕駛員,xx的工作是平凡的,既沒有激動的豪言壯語,也沒有驚天動地的壯舉,她始終堅持一步一個腳印,干一行愛一行,像一枝樸實無華的小草默默地奉獻著自我,點綴著社會,在十米車廂內(nèi)抒寫著新一代公交人的風(fēng)采!
    企業(yè)勞模事跡材料篇三
    2017年是我廠大力發(fā)展生產(chǎn)獲得生產(chǎn)效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工、有很多象一樣,在生產(chǎn)一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發(fā)展奉獻自己最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認可。
    同擔(dān)任電廠副廠長以來,一直是單位的技術(shù)骨干、在工作中哪里需要他、他就出現(xiàn)在哪里他主要負責(zé)電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領(lǐng)導(dǎo)他總是以身作則、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。
    2017年是電廠創(chuàng)造效益最好的一年,全年發(fā)電量提前一個月完成任務(wù),機組的運轉(zhuǎn)周期和員工的責(zé)任心都有了很大的提高,這都是與抓安全、重落實是分不開的,為了確保機組和人身安全他帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)安全操作知識,為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設(shè)備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程,使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設(shè)備的正常運行保證了人身安全。控制了安全事故的發(fā)生、使電廠整體安全上了一個新臺階。
    在日常工作中、抓重點,加強隊伍建設(shè),提高職工素質(zhì)。水是生命之源,人為企業(yè)之本,高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)興旺發(fā)達的持久動力。提高企業(yè)職工的整體素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在。按照這樣的思路,緊緊抓住教育培訓(xùn)這個中心環(huán)節(jié),不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì),努力塑造一個現(xiàn)代化的文明群體。狠抓職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育,采取自學(xué)、身教的辦法,總是把自己專業(yè)知識豪無保留的傳授給員工、團結(jié)同志、并協(xié)助廠長、做好助手的份內(nèi)工作.
    他在主管的電廠工會工作中、灌輸疏導(dǎo)與開展生動活潑、形式多樣的工會活動,增強教育效果,把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項重要工作來抓。通過技能知識競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式,寓教于樂,讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活,充實了職工的精神世界,陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會舉辦的各項活動、比賽,并取得了較好的成績.
    在日常和工作中從不擺架子,與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當(dāng)前又面臨著公司大的飛越,做為領(lǐng)導(dǎo)、他積極響應(yīng)、支持公司的發(fā)展。在新的一年中任務(wù)更重責(zé)任心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發(fā)展中去。今天得到這個榮譽不僅是自我奮斗的結(jié)果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!
    企業(yè)勞模事跡材料篇四
    我叫___,今年35歲,1993年在___商場參加工作,__年6月份加入中國共產(chǎn)黨,__年5月份擔(dān)任___商場黨支部書記兼董事長,上任以來,我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人,我的職責(zé)就是讓企業(yè)生存發(fā)展,讓職工有班上,有飯吃。兩年來,我?guī)ьI(lǐng)商場全體黨員及廣大職工,不斷完善內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,挖掘內(nèi)部潛力,商場營業(yè)額穩(wěn)步上升,債務(wù)逐步減輕,職工工資及待遇得到提高,商場各項工作進入了健康發(fā)展的軌道。
    臨危受命勇挑重擔(dān)。
    ___商場始建于1992年,總營業(yè)面積8000平方米,現(xiàn)有在冊職工342人,是當(dāng)時___地區(qū)最大的綜合性商業(yè)零售企業(yè)。十幾年來,由于發(fā)展資金不足、人員過多、債務(wù)過大等原因,生存、發(fā)展問題舉步為艱。__年初,區(qū)委、區(qū)政府對商場順利改制,改制后的企業(yè)還權(quán)于企業(yè)、還權(quán)于股東,職工成為企業(yè)真正的主人。5月初,經(jīng)過商場300多名職工民主投票,我被選舉為___商場董事長兼總經(jīng)理。高興之余,我陷入了深深的沉思之中,因為商場始建之初我就在這里工作,10多年的時間里,我干過營業(yè)員,當(dāng)過秘書,做過業(yè)務(wù)科長,又當(dāng)過部門經(jīng)理和副總經(jīng)理,應(yīng)該說商場的情況我十分清楚,再加上改制前審計部門的認定,商場那時的負債總額為2500萬元,而資產(chǎn)不過才__萬元,還要養(yǎng)活300多名職工,這是個多大的難題啊,但是,看著臺下眾多期待、信任的目光,我的心平靜了,也堅定了,商場就象是我的母親,職工就是我的兄弟姐妹,只要有區(qū)委、區(qū)政府的支持,全體職工團結(jié)一心,沒有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心,一定要使商場擺脫困境,讓大家吃上“飽飯”,過上好日子。
    銳意改革真抓實干。
    上任后,我針對商場人員素質(zhì)參差不齊,機關(guān)臃腫,工作效率低,人浮于事現(xiàn)象嚴重等情況,經(jīng)多方調(diào)研,決定引入競爭機制,重組機構(gòu),發(fā)揮人才效應(yīng)。一是針對商場內(nèi)部管理,先后修改制定了《兩級機關(guān)人員上崗條例》、《___商場賣場管理細則》等制度,對勞動紀律和服務(wù)規(guī)范起到了有效的制約。在服務(wù)上本著“細節(jié)不得忽視”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服務(wù)問題,大膽的提出了:“誠信融鑄___、滿意回報顧客”的經(jīng)營理念,確定了商場的發(fā)展目標。二是對商場機關(guān)進行了徹底改革。__年5月,改制后的___商場設(shè)立財務(wù)部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務(wù)行政2個辦公室,管理人員競聘上崗,部門人員按崗定編,通過改革,一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位,使懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機會,為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才,同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機制。三是引入了激勵機制。我經(jīng)過與商場領(lǐng)導(dǎo)班子的研究,對職工工資進行了上調(diào),并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤,給每個經(jīng)營部門按照上一年度銷售計劃下達了任務(wù),年底統(tǒng)一結(jié)算,這樣各部門都有了十足的干勁,均超額完成了任務(wù),企業(yè)效益大幅度提高,職工工作積極性得到極大的調(diào)動。四是加強了必要設(shè)施的投入。由于資金短缺,商場的硬件設(shè)施一直得不到改善,尤為突出的是安全設(shè)施老化問題,這也是市級消防部門限期整改的隱患問題,商場在資金緊張的情況下,出資14萬元,上馬了消防備用電源工程,進行整改完工,并通過驗收,進一步保障了商場安全運行。在我的建議下,商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調(diào),改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場,消除了安全隱患,購物環(huán)境得到改善,職工笑了,客流多了,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益打好基礎(chǔ)。
    加強黨建凝心聚力。
    我認為:只有團結(jié)的班集體才出戰(zhàn)斗力,也才能把握時機推動企業(yè)的發(fā)展。為此,一方面在工作中我十分注意和其它班子成員的思想交流,虛心征求職工的意見和建議,在做出關(guān)系企業(yè)利益的重大決策前總要集體討論,在商場中形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面我注重班子建設(shè)和黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。兩年多來,我從不因為商場事務(wù)繁忙等原因,而忽視黨建工作,時刻不忘一名黨支部書記的職責(zé),除按時召開支委會、支部大會等工作外,注重新黨員的發(fā)展工作,這兩年共發(fā)展黨員4名,比從前增加了一倍。此外,我還要求:商場黨支部的工作要緊緊圍繞經(jīng)濟效益這一中心,組織開展活動,使全商場職工擰成一股繩,共同參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來。商場的職工大部分是通過招工來的,學(xué)歷較低,再加上企業(yè)效益一直不好,人心比較渙散,工作干勁不足。針對這種現(xiàn)狀,黨支部通過組織快樂團隊培訓(xùn)、拔河比賽、球類比賽、知識競賽、迎國慶文藝匯演等活動,增強了團隊精神,給了職工一個展示風(fēng)彩的平臺,廣大職工也都覺得很長見識,很受啟發(fā),愿意參與進來。同時,支部黨員還利用工作之余對一線從業(yè)人員做了大量的培訓(xùn)工作,包括營業(yè)員服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、文明用語培訓(xùn),新上崗員工培訓(xùn)等,還注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
    企業(yè)勞模事跡材料篇五
    如果說是學(xué)習(xí)讓aaa改變了命運,那么勇于進取的拼搏精神則讓他實現(xiàn)了人生的又一個轉(zhuǎn)折點。去年年底,某車間改制合并之后,百廢待興,在新的領(lǐng)導(dǎo)班子最困難的時刻,aaa毛遂自薦出任熔化工段工段長。得到的只是一個小小“芝麻官”,肩起的卻是一個沉重的“擔(dān)子”。
    用事實說話----不服不行。
    aaa的到來有人不服氣,也有人一心想看看笑話。
    搞熔化靠的就是爐子。一個禮拜兩次漏爐,爐子平均壽命還不到半個月,車間生產(chǎn)陷入“無米之炊”的境地,車間領(lǐng)導(dǎo)著急,aaa接手后更著急。在分析爐子問題時,aaa認為漏爐完全是責(zé)任心不強造成的。
    “你能耐,你來試試,看你打的爐子能用多長時間”。有人不服氣。
    “試試就試試,我就不信這個邪”。aaa非常自信。原來打爐子都是十幾人一哄而上,aaa則不然,他只帶了5、6個人,從拆爐、清爐、鋪爐、埋設(shè)報警線,一直到烘爐,都是親自動手,環(huán)環(huán)把關(guān)。打好爐襯是筑爐的關(guān)鍵,任何雜質(zhì)都有可能造成爐襯形成氣孔和砂眼,給爐子運行帶來隱患,導(dǎo)致漏爐。“先搖后振”是他在試制時積累的成功經(jīng)驗,這些做法似乎令人不屑一顧。但aaa心里明白,無論是小爐子還是大爐子,道理都是一樣的,只要認真去做,沒有做不好的。從白班一直干到晚班,aaa沒有離開過爐臺。正是初春時節(jié),夜晚寒氣襲人,aaa披件棉大衣就守在爐臺上,察看烘爐情況,直到投入生產(chǎn),化出第一爐鐵水。
    爐子打了一臺又一臺,每次都是親自上陣,嚴格把關(guān)。按照他的要求打出來的爐子運行良好,平均爐齡都達到了兩個月以上,既使在爐子長期超負荷使用的情況下,一年來也沒有一臺爐子發(fā)生漏爐事故。不僅保障了車間高效生產(chǎn),同時,每年所節(jié)省的筑爐費用高達50多萬元。不僅筑爐技術(shù)過硬,在遇到一些技術(shù)難題時也敢做敢為,今年3月的一個凌晨,3#爐出現(xiàn)報警,盡管生產(chǎn)任務(wù)非常繁重,但是為了保障安全生產(chǎn),技術(shù)人員和車間領(lǐng)導(dǎo)還是決定停爐,aaa經(jīng)過反復(fù)觀察建議采取爐底熱補措施,先保證車間生產(chǎn)。方案實施之后,爐子運行狀況穩(wěn)定,而且又運行了一個多月,從而緩解了生產(chǎn)的壓力。
    嚴格執(zhí)行工藝----不折不扣。
    如果說熔煉工不懂生鐵牌號,不會配料調(diào)成份,那是天大的笑話。僅僅是業(yè)務(wù)技術(shù)能力差也情有可原,如果失去了學(xué)習(xí)上的進取心工作上的責(zé)任心,還總是自以為是的話,那么其結(jié)果是可想而知的。
    “不增強責(zé)任心就不可能扭轉(zhuǎn)這種局面,干好事必須先管好人”。這是車間主任在開展“四個整頓”時提出的要求?!捌鋵嵈蟛糠执鬆t工都特別能吃苦,只是缺乏有效的`管理?!盿aa如是說。抓管理沒有制度不行,抓技術(shù)沒有標準也不行。時值新春佳節(jié),全廠都放假,aaa將老婆孩子打發(fā)回了娘家,自己一門心思的開始制定各種管理制度,考核標準,并把多年來積累的經(jīng)驗,編制出了大爐工筑爐、烘爐、使用保養(yǎng)規(guī)范,以及配料、熔煉、檢測、出爐、澆注操作標準,并在工作中認真貫徹執(zhí)行。在他的帶領(lǐng)下,熔煉工段從現(xiàn)場整理整頓入手,進行了全面的徹底改善,按照工藝規(guī)范和定置管理要求完善了各種標志標識,嚴格按工藝作業(yè)指導(dǎo)書對熔煉爐料進行配比、稱量和檢測,組織崗位技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。通過推行嚴格的管理,實施重獎重罰的考核制度,并嚴肅處理了一名責(zé)任心不強的大爐工和一名勞動紀律松懈的控制員,熔煉工段發(fā)生了顯著的變化,勞動紀律、工藝紀律、責(zé)任心都有所增強,同時在業(yè)務(wù)技能上也有了較大提高,在今年9月份全廠熔煉工技能競賽中榮獲團體總分第一名,同時奪得個人競賽前兩名桂冠。
    企業(yè)勞模事跡材料篇六
    xxx始終以黨的方針、路線為指引,堅持向上的工作態(tài)度;他勇于克服困難,知難而上,奮力拼搏;他認真履行隊長職責(zé),遵守農(nóng)場的各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮了機車的優(yōu)勢,保證了優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全地實現(xiàn)了標準化作業(yè)。
    抓好經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。在經(jīng)營管理工作中,xxx注重加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理,嚴格控制生產(chǎn)費用,努力降低成本。他以技術(shù)革新和技術(shù)比武為載體,經(jīng)常組織職工開展修舊利廢和改革創(chuàng)新等活動;強化單車核算管理,嚴格控制物資領(lǐng)發(fā),杜絕發(fā)生損失浪費現(xiàn)象,強化了勤儉持家意識;及時將機車作業(yè)量、作業(yè)率、標畝耗油等任務(wù)完成情景核算上墻,增加透明度,理解職工群眾監(jiān)督,構(gòu)成了濃厚的民主管理風(fēng)氣。
    xxx注重綜合素質(zhì)的提高,團結(jié),工作認真,辦事講原則,分工不分家。
    他做為一隊之長,認真履行自我的職責(zé),努力完成本職工作。他部署工作顧全大局,統(tǒng)籌安排。他經(jīng)常開展田間調(diào)查活動,合理調(diào)整種植結(jié)構(gòu),科學(xué)進行品種布局;在農(nóng)業(yè)機械管理工作中,注重發(fā)揮最大工作效率,沒各生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)嚴格按照農(nóng)藝要求檢修機車機具,異常是播種機械,反復(fù)調(diào)試,確保播量一致;在夏管工作中,他親自進行田間調(diào)查,根據(jù)田間作物長勢情景合理安排部署滅草、滅蟲、追肥等工作;夏檢工作嚴格執(zhí)行農(nóng)場專業(yè)部門下發(fā)的檢修標準,協(xié)同各機車、車長對每臺機車進行技術(shù)鑒定;他抓單車核算工作鍥而不舍,每年制定的單車核算方案科學(xué)合理,切合實際。他要求主管機務(wù)的副隊長與核算員每一天準確統(tǒng)計各機車作業(yè)、耗油、費用、工分情景,及時上墻公布增加透明度,并做到日清月結(jié),做大各類機車作業(yè)有目標,費用有計劃。他工作本事強,愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業(yè)績。
    做為一名xxx員,他善于政治理論學(xué)習(xí),能認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論;認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及黨的基本理論知識。
    他善于取人之長,補己之短。身為一隊之長,總是不斷的學(xué)習(xí)老技術(shù)工人的典型經(jīng)驗,探討技術(shù)革新的有效方法,鼓勵他們發(fā)揚創(chuàng)新精神,不斷改善農(nóng)機具不適宜現(xiàn)行作業(yè)情景。他重視專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)教育,每年都自行組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,讓職工掌握熟悉農(nóng)業(yè)與農(nóng)機等專業(yè)知識和安全生產(chǎn)常識。他將多年積累的工作經(jīng)驗傳授給職工,到達相互交流和學(xué)習(xí)的目的。他憑借自我的努力,不斷提高自身水平,做到理論與實踐相結(jié)合,做好本職工作,發(fā)揮自身價值,與時俱進,適應(yīng)新時代需要。
    他注重安全生產(chǎn),切實抓出成效。安全生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重中之重,他經(jīng)常以各種形式向職工們宣傳讓職工群眾們了解安全生產(chǎn)的重要性,僅有在安全的條件下才能進行生產(chǎn)。他每一天早出晚歸,與職工們同奮斗,時刻提醒職工按安全規(guī)則操作進行作業(yè),時刻注意安全生產(chǎn)。
    他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神,用多少個春秋寒暑始終如一地書寫著自我的人生信條。他為人和善,和職工們想處總是那么和藹可親。他不可是工作上的佼佼者,更是值得職工們信賴的帶頭人。
    企業(yè)勞模事跡材料篇七
    在生產(chǎn)一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發(fā)展奉獻自己最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認可。
    同擔(dān)任電廠副廠長以來,一直是單位的技術(shù)骨干、在工作中哪里需要他、他就出現(xiàn)在哪里他主要負責(zé)電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領(lǐng)導(dǎo)他總是以身作則、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。
    201x年是電廠創(chuàng)造效益最好的一年,全年發(fā)電量提前一個月完成任務(wù),機組的運轉(zhuǎn)周期和員工的責(zé)任心都有了很大的提高,這都是與抓安全、重落實是分不開的,為了確保機組和人身安全他帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)安全操作知識,為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設(shè)備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程,使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設(shè)備的正常運行保證了人身安全??刂屏税踩鹿实陌l(fā)生、使電廠整體安全上了一個新臺階。
    在日常工作中、抓重點,加強隊伍建設(shè),提高職工素質(zhì)。水是生命之源,人為企業(yè)之本,高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)興旺發(fā)達的持久動力。提高企業(yè)職工的整體素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在。按照這樣的思路,緊緊抓住教育培訓(xùn)這個中心環(huán)節(jié),不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì),努力塑造一個現(xiàn)代化的文明群體。狠抓職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育,采取自學(xué)、身教的辦法,總是把自己專業(yè)知識豪無保留的傳授給員工、團結(jié)同志、并協(xié)助廠長、做好助手的份內(nèi)工作.
    企業(yè)勞模事跡材料篇八
    xxx是一名獸醫(yī)又105隊牛場場長,他認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,堅持黨的四項基本原則,思想上與黨中央堅持一致,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,熱愛自我從事的畜牧獸醫(yī)工作,進取投身于動物防檢疫和畜牧業(yè)技術(shù)的服務(wù)工作中,努力為畜牧業(yè)發(fā)展,增加群眾收入做出貢獻。
    xxx注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)理論,進一步增強科學(xué)發(fā)展的自覺性,努力做到了用理論武裝頭腦,經(jīng)過全方位的學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)本事。參加工作以來,不斷總結(jié)經(jīng)驗,服務(wù)群眾。
    作為一名畜牧獸醫(yī)工作者,xxx深感自我肩負的職責(zé)重大。他始終把防疫做為牧業(yè)生產(chǎn)的重要工作,投入主要精力搞好防疫工作。應(yīng)對禽流感、口蹄疫、小偶蹄疫病等重大動物疫情的威脅,異常是新發(fā)生重大動物疫情的嚴峻形勢下,他起早貪黑,努力工作,防疫工作周密部署,認真篩查病畜,全面抓好動物的防檢疫及免疫工作,為職工經(jīng)濟的平穩(wěn)增長做出了貢獻。
    在養(yǎng)殖戶牲畜保險工作中,xxx響應(yīng)上級的安排。挨家逐戶到職工家中做宣傳,把惠民政策傳遞給職工家庭。此項工作中,xxx不畏辛苦認真負責(zé),按時保證完成了工作任務(wù),為職工群眾畜牧養(yǎng)殖減少了風(fēng)險,降低了損失,保證了收入。
    他是職工群眾的知心人,主動了解群眾的疾苦,進取幫忙職工群眾解決實際生活中的各種困難,維護群眾的權(quán)益,堅持以服務(wù)職工群眾為落腳點,把群眾當(dāng)成自我親人,把群眾的事當(dāng)成自我的事,飽含真情地走進群眾,滿懷真誠傾聽民意,真心解決困難,切實關(guān)懷和溫暖群眾。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要,他虛心向同行學(xué)習(xí),將自我學(xué)到的書本知識結(jié)合到實踐中。他不僅僅對上門求助的群眾熱情服務(wù),并且經(jīng)常不分白天黑夜,風(fēng)雨無阻,走街串戶,為群眾開展技術(shù)服務(wù)。同時廣泛宣傳和動員群眾搞好動物防疫工作,贏得了群眾的滿意和信任。
    他自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,帶頭加強法律知識學(xué)習(xí),提高依法管理本事和水平。帶頭執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,嚴格恪守職業(yè)道德。按照國家及行業(yè)標準認真完成工作,得到上級的認可。以真正的本事和水平帶動身邊的人,用自我誠懇坦誠感動身邊的人。
    企業(yè)勞模事跡材料篇九
    本文目錄。
    我叫,今年35歲,1993年在商場參加工作,xx年6月份加入中國共產(chǎn)黨,xx年5月份擔(dān)任商場黨支部書記兼董事長,上任以來,我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人,我的職責(zé)就是讓企業(yè)生存發(fā)展,讓職工有班上,有飯吃。兩年來,我?guī)ьI(lǐng)商場全體黨員及廣大職工,不斷完善內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,挖掘內(nèi)部潛力,商場營業(yè)額穩(wěn)步上升,債務(wù)逐步減輕,職工工資及待遇得到提高,商場各項工作進入了健康發(fā)展的軌道。
    商場始建于1992年,總營業(yè)面積8000平方米,現(xiàn)有在冊職工342人,是當(dāng)時x地區(qū)最大的綜合性商業(yè)零售企業(yè)。十幾年來,由于發(fā)展資金不足、人員過多、債務(wù)過大等原因,生存、發(fā)展問題舉步為艱。xx年初,區(qū)委、區(qū)政府對商場順利改制,改制后的企業(yè)還權(quán)于企業(yè)、還權(quán)于股東,職工成為企業(yè)真正的主人。5月初,經(jīng)過商場300多名職工民主投票,我被選舉為商場董事長兼總經(jīng)理。高興之余,我陷入了深深的沉思之中,因為商場始建之初我就在這里工作,10多年的時間里,我干過營業(yè)員,當(dāng)過秘書,做過業(yè)務(wù)科長,又當(dāng)過部門經(jīng)理和副總經(jīng)理,應(yīng)該說商場的情況我十分清楚,再加上改制前審計部門的認定,商場那時的負債總額為2500萬元,而資產(chǎn)不過才xx萬元,還要養(yǎng)活300多名職工,這是個多大的難題啊,但是,看著臺下眾多期待、信任的目光,我的心平靜了,也堅定了,商場就象是我的母親,職工就是我的兄弟姐妹,只要有區(qū)委、區(qū)政府的支持,全體職工團結(jié)一心,沒有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心,一定要使商場擺脫困境,讓大家吃上“飽飯”,過上好日子。
    上任后,我針對商場人員素質(zhì)參差不齊,機關(guān)臃腫,工作效率低,人浮于事現(xiàn)象嚴重等情況,經(jīng)多方調(diào)研,決定引入競爭機制,重組機構(gòu),發(fā)揮人才效應(yīng)。一是針對商場內(nèi)部管理,先后修改制定了《兩級機關(guān)人員上崗條例》、《商場賣場管理細則》等制度,對勞動紀律和服務(wù)規(guī)范起到了有效的制約。在服務(wù)上本著“細節(jié)不得忽視”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服務(wù)問題,大膽的提出了:“誠信融鑄、滿意回報顧客”的經(jīng)營理念,確定了商場的發(fā)展目標。二是對商場機關(guān)進行了徹底改革。xx年5月,改制后的商場設(shè)立財務(wù)部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務(wù)行政2個辦公室,管理人員競聘上崗,部門人員按崗定編,通過改革,一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位,使懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機會,為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才,同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機制。三是引入了激勵機制。我經(jīng)過與商場領(lǐng)導(dǎo)班子的研究,對職工工資進行了上調(diào),并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤,給每個經(jīng)營部門按照上一年度銷售計劃下達了任務(wù),年底統(tǒng)一結(jié)算,這樣各部門都有了十足的干勁,均超額完成了任務(wù),企業(yè)效益大幅度提高,職工工作積極性得到極大的調(diào)動。四是加強了必要設(shè)施的投入。由于資金短缺,商場的硬件設(shè)施一直得不到改善,尤為突出的是安全設(shè)施老化問題,這也是市級消防部門限期整改的隱患問題,商場在資金緊張的情況下,出資14萬元,上馬了消防備用電源工程,進行整改完工,并通過驗收,進一步保障了商場安全運行。在我的建議下,商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調(diào),改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場,消除了安全隱患,購物環(huán)境得到改善,職工笑了,客流多了,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益打好基礎(chǔ)。
    我認為:只有團結(jié)的班集體才出戰(zhàn)斗力,也才能把握時機推動企業(yè)的發(fā)展。為此,一方面在工作中我十分注意和其它班子成員的思想交流,虛心征求職工的意見和建議,在做出關(guān)系企業(yè)利益的重大決策前總要集體討論,在商場中形成了民主、活躍的集體氛圍。另一方面我注重班子建設(shè)和黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。兩年多來,我從不因為商場事務(wù)繁忙等原因,而忽視黨建工作,時刻不忘一名黨支部書記的職責(zé),除按時召開支委會、支部大會等工作外,注重新黨員的發(fā)展工作,這兩年共發(fā)展黨員4名,比從前增加了一倍。此外,我還要求:商場黨支部的工作要緊緊圍繞經(jīng)濟效益這一中心,組織開展活動,使全商場職工擰成一股繩,共同參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中來。商場的職工大部分是通過招工來的,學(xué)歷較低,再加上企業(yè)效益一直不好,人心比較渙散,工作干勁不足。針對這種現(xiàn)狀,黨支部通過組織快樂團隊培訓(xùn)、拔河比賽、球類比賽、知識競賽、迎國慶文藝匯演等活動,增強了團隊精神,給了職工一個展示風(fēng)彩的平臺,廣大職工也都覺得很長見識,很受啟發(fā),愿意參與進來。同時,支部黨員還利用工作之余對一線從業(yè)人員做了大量的培訓(xùn)工作,包括營業(yè)員服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、文明用語培訓(xùn),新上崗員工培訓(xùn)等,還注重發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
    自參加工作以來,一直高舉鄧小平思想理論偉大旗幟,堅定地團結(jié)在監(jiān)獄黨委的周圍。在監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的支持下,該同志勤勞樸實,任勞任怨,以一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的熱情,毫無保留地將在學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)知識結(jié)合生產(chǎn)實踐應(yīng)用到我監(jiān)獄的安全生產(chǎn)當(dāng)中去。該同志業(yè)務(wù)全面,上進心強,連續(xù)四年獲得“年度先進個人榮譽稱號”,還分獲“監(jiān)獄優(yōu)秀青年”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“市煤炭局科技征文三等獎”,并在監(jiān)獄組織的各類活動中獲獎。該同志的主要事跡如下:
    在思想方面,該同志始終具有飽滿的政治熱情和認真的學(xué)習(xí)態(tài)度。該同志雖然參加工作只有五年,但已經(jīng)是六年黨齡的黨員了,作為一名黨員,該同志一直嚴格要求自己,無論是生活上還是工作上,都模范帶頭,率先垂范,他常說,只要是要求別人做到的,自己一定先做到。在黨歷年來組織的保持黨員。
    先進性教育。
    踐行社會法制理念活動學(xué)習(xí)“八榮八恥”等各類提高政治思想的活動中,該同志始終以飽滿的熱情,堅定的信念投入其中,先后寫出了數(shù)十篇有質(zhì)量的。
    心得體會。
    在工作之余,該同志還始終不忘黨保持先進文化的思想理念,將學(xué)習(xí)研究鄧小平的理論思想和“三個代表”思想作為平時的必備功課,并廣泛閱讀,積極關(guān)注社會焦點熱點,提高了政治敏銳度和觀察力,為更加堅定的做好本崗位的工作奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。
    在工作方面,該同志堅持貫徹落實了國家及省市委和監(jiān)獄的安全生產(chǎn)方針、
    規(guī)章制度。
    牢固地樹立了“安全重于泰山”的工作思想。該同志主抓金源監(jiān)區(qū)煤礦生產(chǎn)的通風(fēng)與安全的技術(shù)工作在日常的通風(fēng)管理中該同志一直從嚴從細不留死角。面對金源礦井瓦斯涌出異常、通風(fēng)系統(tǒng)急需優(yōu)化、生產(chǎn)人員經(jīng)驗少、業(yè)務(wù)差的困難局面該同志深入現(xiàn)場認真分析研究兄弟單位的管理經(jīng)驗堅持從基礎(chǔ)技術(shù)工作入手對瓦斯涌出異常地點采取合理配風(fēng)、超前預(yù)防、監(jiān)測監(jiān)控、跟班蹲點等綜合治理措施同時加大對粉塵、局部通風(fēng)、串聯(lián)通風(fēng)、盲巷和通風(fēng)設(shè)施的管理實現(xiàn)了風(fēng)門自動化遠程監(jiān)控瓦斯?jié)舛?4小時監(jiān)控管理隊伍的業(yè)務(wù)能力不斷提高保證了通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性杜絕了通防安全事故。
    該同志吃苦耐勞,樂于奉獻,對工作從不挑肥揀瘦。為了第一時間解決生產(chǎn)問題,該同志吃住在礦,白天下井,晚上經(jīng)常在生產(chǎn)值班室值班。20xx年1月份,一天夜里12點多,金源礦井1351工作面上隅角瓦斯超限,嚴重威脅著礦井的生產(chǎn)安全。該同志得知這一情況后,馬上換衣服下井,堅持在現(xiàn)場解決問題,帶領(lǐng)現(xiàn)場人員采取了積極有效的措施把瓦斯?jié)舛瓤刂圃诹恕栋踩?guī)程》允許濃度范圍之內(nèi),而且給生產(chǎn)人員耐心地講明安全情況,從而打消了生產(chǎn)人員原有的后顧之憂,為全礦生產(chǎn)的安全順利進行做出了突出貢獻。到上井時,已是凌晨5點,稍事休息后,又投入到了第二天的工作。正是這種樂于奉獻、吃苦耐勞、身先士卒的精神,深深地打動了其身邊的工作人員,從而帶動了一大批人對工作充滿熱情,不計較名利和得失,營造出了良好的工作氛圍。
    在管理服刑人員方面,該同志一直公正執(zhí)法,清正廉潔,公私分明。工作以來,該同志找服刑人員談話上千次,解決服刑人員矛盾和思想問題數(shù)十起,成功過渡危險人物10多個,每年累計下監(jiān)300多次。由于在大學(xué)里沒有接觸到服刑人員管理方面的知識,該同志認為自己這方面需要進一步提高,尤其是服刑人員的個別教育,為了加強自己改造服刑人員思想改造的工作能力,該同志利用工作之余翻閱了大量的服刑人員心理教育、服刑人員改造工作探討等多種書籍,并積極和有經(jīng)驗的老同志請教和交流,經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉,該同志已經(jīng)成為本單位個別教育的行家里手。在日常的服刑人員管教工作中,該同志雷厲風(fēng)行、速戰(zhàn)速決的工作作風(fēng)得到了大家的認可,對于新發(fā)現(xiàn)的犯情,絕不拖泥帶水,堅持最快的解決犯情,就是防止犯情擴大蔓延的管教思想,多次將剛顯苗頭的犯情控制住或消滅掉,由于其工作扎實,多年來,其所保管的服刑人員沒有出現(xiàn)過一例重大違規(guī)違紀行為。
    在服刑人員的崗前教育和日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)中,該同志針對本監(jiān)區(qū)服刑人員刑期短,流動性強,崗位人員變化快,安全生產(chǎn)施工人員穩(wěn)定性差的特點,堅持把技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作做全面做細致。由于服刑人員文化素質(zhì)低,對科學(xué)的通防管理技術(shù)接受能力弱,為了確保施工人員的安全,該同志在做技術(shù)工作時,堅持每有施工,必寫措施;沒有措施,必有貫徹,使施工的服刑人員做到對井下施工胸中有數(shù)。為了強化服刑人員的安全意識,該同志常常不厭其煩,將同樣的安全教育做上好幾遍,逐漸使安全第一的思想牢固地根植服刑人員的頭腦中,為確保監(jiān)獄的通防安全奠定了基礎(chǔ)。
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    臨危受命??勇挑重擔(dān)。
    銳意改革??真抓實干。
    加強黨建?凝心聚力。
    心系職工?關(guān)心疾苦。
    積極協(xié)調(diào)?減債脫困。
    上任以來,擺在我面前最大問題就是那xx多萬的債務(wù)問題,其中比較突出的是為銀浪商店擔(dān)保產(chǎn)生的債務(wù)以及在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的貸款等共計1200萬元,這些欠款每年產(chǎn)生的利息就達100多萬元,這對于一個只能勉強生存的企業(yè)來說真是雪上加霜。為此,我先后多次找到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,研究解決這些欠款的辦法。xx年底,區(qū)委、區(qū)政府針對銀浪商店120萬元擔(dān)保貸款專門召開了會議,決定由中小企業(yè)局牽頭,采取資產(chǎn)拍賣或納入管理局規(guī)劃動遷補償?shù)霓k法來協(xié)調(diào)解決這筆欠款。在區(qū)委、區(qū)政府及中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的多次溝通、協(xié)調(diào)下,xx年初,管理局終于同意將銀浪商店列入規(guī)劃動遷范圍,并以較高的價格給予了補償,使此筆欠款得以解決。此筆欠款剛剛平息,商場96年在工商銀行的400萬元貸款又傳來消息。xx年5月份,工商銀行為了上市,將我商場的此筆貸款按不良貸款轉(zhuǎn)給中國長城資產(chǎn)公司哈爾濱辦事處,并準備將貸款的抵押物——商場家具樓進行拍賣。知道這個消息后,我首先想到的就是家具樓80多名職工的生存問題,如果家具樓被別人買去了,這些職工將沒有崗位、沒有飯吃,所以絕不能讓這塊資產(chǎn)流失。我多次前往哈爾濱,和長城資產(chǎn)公司商洽此筆資產(chǎn)的回購事宜,并和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)溝通了此事。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)召開了相關(guān)會議,支持商場進行回購的想法,并協(xié)調(diào)市國資局幫助商場進行回購手續(xù)的辦理。在拍賣現(xiàn)場,由于商場的這塊資產(chǎn)所處位置好,成為眾多買家爭先競買的對象。其中有一家為了買到商場的資產(chǎn),采用惡性競爭的手段,雇用社會人員對我進行人身威脅。對此,我毫不畏懼,大義凜然,為了全體職工切身利益,完全沒有顧及到自身的安全,志在必得。經(jīng)過一番較量,商場終于將此筆資產(chǎn)成功回購,一次性為企業(yè)減輕債務(wù)180萬元。借此機會,我代表商場340名職工向一直關(guān)心、支持商場的區(qū)委、區(qū)政府以及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    兩年來,在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下,在商場黨支部的帶領(lǐng)下,在全體職工的努力下,商場的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益以及職工精神面貌都發(fā)生了巨大的變化,上訪鬧事的人少了,不干工作的少了,想事干事的人多了,甘為企業(yè)奉獻的人多了,我相信:商場這個集體,一定能夠揚帆遠航,破浪,最終達到勝利的彼岸!
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    在生產(chǎn)一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發(fā)展奉獻自己最大的努力更以他為企業(yè)付出的一切而受到電廠員工的全體認可。
    同擔(dān)任電廠副廠長以來,一直是單位的技術(shù)骨干、在工作中哪里需要他、他就出現(xiàn)在哪里他主要負責(zé)電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領(lǐng)導(dǎo)他總是以身作則、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。
    201x年是電廠創(chuàng)造效益最好的一年,全年發(fā)電量提前一個月完成任務(wù),機組的運轉(zhuǎn)周期和員工的責(zé)任心都有了很大的提高,這都是與抓安全、重落實是分不開的,為了確保機組和人身安全他帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)安全操作知識,為了企業(yè)的發(fā)展、電廠在原有的設(shè)備上新增加了部份一次系統(tǒng)二次回路及時解決了目前企業(yè)用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規(guī)程,使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設(shè)備的正常運行保證了人身安全??刂屏税踩鹿实陌l(fā)生、使電廠整體安全上了一個新臺階。
    在日常工作中、抓重點,加強隊伍建設(shè),提高職工素質(zhì)。水是生命之源,人為企業(yè)之本,高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)興旺發(fā)達的持久動力。提高企業(yè)職工的整體素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在。按照這樣的思路,緊緊抓住教育培訓(xùn)這個中心環(huán)節(jié),不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì),努力塑造一個現(xiàn)代化的文明群體。狠抓職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育,采取自學(xué)、身教的辦法,總是把自己專業(yè)知識豪無保留的傳授給員工、團結(jié)同志、并協(xié)助廠長、做好助手的份內(nèi)工作.
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    我叫,今年35歲,19xx年在商場參加工作,xx年6月份加入中國共產(chǎn)黨,xx年5月份擔(dān)任商場黨支部書記兼董事長。上任以來,我始終牢記自己是一名黨員、一個集體的帶頭人,我的職責(zé)就是讓企業(yè)生存發(fā)展,讓職工有班上,有飯吃。兩年來,我?guī)ьI(lǐng)商場全體黨員及廣大職工,不斷完善內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,挖掘內(nèi)部潛力,商場營業(yè)額穩(wěn)步上升,債務(wù)逐步減輕,職工工資及待遇得到提高,商場各項工作進入了健康發(fā)展的軌道。
    商場始建于19xx年,總營業(yè)面積8000平方米,現(xiàn)有在冊職工342人,是當(dāng)時x地區(qū)最大的綜合性商業(yè)零售企業(yè)。十幾年來,由于發(fā)展資金不足、人員過多、債務(wù)過大等原因,生存、發(fā)展問題舉步為艱。xx年初,區(qū)委、區(qū)政府對商場順利改制,改制后的企業(yè)還權(quán)于企業(yè)、還權(quán)于股東,職工成為企業(yè)真正的主人。5月初,經(jīng)過商場300多名職工民主投票,我被選舉為商場董事長兼總經(jīng)理。高興之余,我陷入了深深的沉思之中,因為商場始建之初我就在這里工作,10多年的時間里,我干過營業(yè)員,當(dāng)過秘書,做過業(yè)務(wù)科長,又當(dāng)過部門經(jīng)理和副總經(jīng)理,應(yīng)該說商場的情況我十分清楚,再加上改制前審計部門的認定,商場那時的負債總額為2500萬元,而資產(chǎn)不過才xx萬元,還要養(yǎng)活300多名職工,這是個多大的難題啊,但是,看著臺下眾多期待、信任的目光,我的心平靜了,也堅定了,商場就象是我的母親,職工就是我的兄弟姐妹,只要有區(qū)委、區(qū)政府的支持,全體職工團結(jié)一心,沒有什么困難克服不了的!我暗暗下定決心,一定要使商場擺脫困境,讓大家吃上“飽飯”,過上好日子。
    上任后,我針對商場人員素質(zhì)參差不齊,機關(guān)臃腫,工作效率低,人浮于事現(xiàn)象嚴重等情況,經(jīng)多方調(diào)研,決定引入競爭機制,重組機構(gòu),發(fā)揮人才效應(yīng)。一是針對商場內(nèi)部管理,先后修改制定了《兩級機關(guān)人員上崗條例》、《商場賣場管理細則》等制度,對勞動紀律和服務(wù)規(guī)范起到了有效的制約。在服務(wù)上本著“細節(jié)不得忽視”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服務(wù)問題,大膽的提出了:“誠信融鑄、滿意回報顧客”的經(jīng)營理念,確定了商場的發(fā)展目標。二是對商場機關(guān)進行了徹底改革。xx年5月,改制后的商場設(shè)立財務(wù)部、營銷部、企管部、后勤部等6個部門和安全、黨務(wù)行政2個辦公室,管理人員競聘上崗,部門人員按崗定編。通過改革,一批優(yōu)秀的員工走上了管理崗位,使懂經(jīng)營、會管理的人才有了展現(xiàn)自己的機會,為公司的后續(xù)發(fā)展儲備了人才,同時也充分體現(xiàn)了公平公正、優(yōu)勝劣汰、人盡其才的用人機制。三是引入了激勵機制。我經(jīng)過與商場領(lǐng)導(dǎo)班子的研究,對職工工資進行了上調(diào),并且實行了銷售與獎金兌現(xiàn)掛鉤,給每個經(jīng)營部門按照上一年度銷售計劃下達了任務(wù),年底統(tǒng)一結(jié)算,這樣各部門都有了十足的干勁,均超額完成了任務(wù),企業(yè)效益大幅度提高,職工工作積極性得到極大的調(diào)動。四是加強了必要設(shè)施的投入。由于資金短缺,商場的硬件設(shè)施一直得不到改善,尤為突出的是安全設(shè)施老化問題,這也是市級消防部門限期整改的隱患問題,商場在資金緊張的情況下,出資14萬元,上馬了消防備用電源工程,進行整改完工,并通過驗收,進一步保障了商場安全運行。在我的建議下,商場還出資12萬元在營業(yè)廳安裝了空調(diào),改善了過去冬天冷、夏天熱的購物環(huán)境。改造后的商場,消除了安全隱患,購物環(huán)境得到改善,職工笑了,客流多了,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益打好基礎(chǔ)。
    企業(yè)勞模事跡材料篇十
    時光如梭,20xx轉(zhuǎn)瞬即逝,她在粗紗崗位上已渡過了28個春秋。28年前,當(dāng)她第一次走進前紡車間時,她就下定決心,一定要做一名合格的擋車工,從那時起她認真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,熟背應(yīng)知應(yīng)會,虛心請教,苦練基本功,熟練掌握了粗紗擋車技術(shù)。
    在崗愛崗,用心做事。每天當(dāng)她走上工作崗位,她就會把家中的大小事情拋諸腦后,全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工,她明白要想公司有好的效益,就必須杜絕次品布出廠,必須保證每一道工序的質(zhì)量。工作中認真細心,一絲不茍,推條子時她認真查對桶號,分辨棉條色差,杜絕錯支事故發(fā)生;巡回中,認真觀察紗的成型,保證成紗質(zhì)量,杜絕粗細條發(fā)生;一次生產(chǎn)中,她發(fā)現(xiàn)斷頭多,且不好接,仔細查看后發(fā)現(xiàn)棉條成型不好,立即關(guān)車并匯報給把關(guān)員,向上追蹤,及時維修設(shè)備,杜絕了設(shè)備事故的發(fā)生;交接班時,詳細交代設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,支數(shù)品種的翻改,生產(chǎn)供應(yīng)情況,為下班順利生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
    加班加點,保證產(chǎn)量。乙班人員緊,工作任務(wù)重,為了完成產(chǎn)量,她顧不上吃飯喝水,做起事情來十分迅速,裝滿幾十斤重的棉條桶,一班下來要推七八十桶,但她從未叫苦叫累。工作不分上下班,主動加班加點成了她的家常便飯,每天她總是最后一個離開車間。有人欠產(chǎn)或者設(shè)備原因造成產(chǎn)量不能按時完成時,就會影響下一道工序的生產(chǎn),她看到后就主動留下和工長繼續(xù)生產(chǎn)直到完成產(chǎn)量。多年來,落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作,圓滿完成,班上有人生病時,隨時服從工長分配,哪個崗位需要就去哪個崗位工作。有時在家休息,接到班上電話,需要支援別的班的工作,她總是隨叫隨到。多年來她從未因為個人原因而影響工作,一次婆婆住院手術(shù),需要她在醫(yī)院照顧,但班上人員緊,她心里非常著急,婆婆知道后就說,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因為家務(wù)事而耽誤工作。
    嚴以律己,寬以待人。工作中,他總是嚴格要求自己,別人能做到的,她一定要做到更好。但由于生產(chǎn)緊張、加上設(shè)備老化、轉(zhuǎn)崗人員多等客觀情況的存在,在生產(chǎn)和分配過程中,有時也會出現(xiàn)一些矛盾和問題,一些同事一時不能理解,甚至發(fā)生怨言,她總能換位思考,理解關(guān)心同事,勸說幫助她們,直至解決問題。以自己的行為品德來影響周圍的人和事。
    一份耕耘,一份收獲。季度操作測試中她以純熟的手法,規(guī)范的動作,達到優(yōu)級手;在操作比武中獲得一等獎;操作比武中獲得二等獎,20集團公司開展的勞動競賽中,被評為“首席操作工”。并連續(xù)多年被評為公司先進生產(chǎn)者;榮譽面前,不驕不躁,為公司創(chuàng)造良好的效益是她最大的心愿。為了xx集團的振興,平凡的她在自己的工作崗位上,踏踏實實,一步一個腳印,無怨無悔的奉獻著自己的青春和力量。
    企業(yè)勞模事跡材料篇十一
    xxx,男,現(xiàn)為省公路管理局物資儲運總站瀝青庫主任。中共黨員,年參加工作,長年在生產(chǎn)一線工作,先后任地溝操作工、中控班長、瀝青庫副主任、主任等職。
    認真落實科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、三個代表”重要思想為指導(dǎo)。思想上、行動上同黨中央堅持一致,嚴格遵守黨和國家的法律、法令和政策。
    時時刻刻以自我的模范行動影響職工,教師新長征突擊手事跡工作上能嚴格要求自我。為職工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群眾愛戴,具有較強的吃苦精神,工作中從不怕苦累,不論遇到什么困難,都能經(jīng)過自我努力克服,按時完成總站交給的任務(wù)。
    長期以來,具有較強的組織觀念和紀律觀念。一貫堅持以工作為主,一心為工作著想,對總站下達的任務(wù)他從不斤斤計較,總是盡自我最大努力完成,工作勤勤懇懇、任勞任怨、認真負責(zé)、進取肯干,從不計較個人得失。工作中善于開動腦筋,合理安排好本部門的工作。
    景鷹高速公路、武吉高速公路瀝青中轉(zhuǎn)數(shù)量很大,今年瀝青庫瀝青供應(yīng)、中轉(zhuǎn)任務(wù)十分艱巨。同時,還要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大萬公路的瀝青供應(yīng),為確保及時完成瀝青供應(yīng)任務(wù),經(jīng)常加班加點,放棄節(jié)假日休息時間,經(jīng)常堅持與業(yè)務(wù)科的聯(lián)系,加強溝通,并根據(jù)供應(yīng)工作需要,安排好加溫品種、加溫時間,降低了生產(chǎn)成本,增加了經(jīng)濟效益。
    建設(shè)了容量的瀝青儲罐,瀝青庫進行第二期擴容改造工程時。為配合罐區(qū)建設(shè),認真組織庫區(qū)人員進取參與工藝管道運用操作,熟悉操作規(guī)程,為新儲罐建成投入使用后高效運轉(zhuǎn)做好了充分準備,瀝青儲罐建成一個投產(chǎn)一個,最大限度地滿足了瀝青用戶的需求,確保了高速公路瀝青及時供應(yīng)。
    注重抓好成本核算,工作中。從每一件小的材料開始都精打細算,青年新長征突擊手事跡材料本著節(jié)儉的原則,能省則省,異常是柴油、煤等消耗材料采購使用中,更是從采購價格、采購時間都嚴格把關(guān),避免浪費。
    在工作中敢于堅持原則,作為一名干部。大膽管理,為了工作,不循私情,敢于同一些違紀行為作斗爭,對一些在工作存在不足的進行大膽批評,維護單位利益和規(guī)章制度。
    刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識,作為一名長期在一線從事生產(chǎn)、管理的。熟練掌握瀝青供應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)流程,熟悉機械設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng),解罐體保溫性能,生產(chǎn)管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。
    十分重視產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù),作為一名管理干部。多年來,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),堅持每一批瀝青都要經(jīng)過化驗,每發(fā)出一車瀝青都要檢查合格證,以確保質(zhì)量,取得了用戶的信任,同時,處處為用戶著想,新長征突擊手個人事跡材料開展禮貌窗口建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,工程大忙季節(jié),堅持24小時發(fā)油,確保重點建設(shè)工程需要。
    作為一個基層部門的干部,十分重視安全生產(chǎn)和綜合治理工作。時刻把這兩個一票否決放在心上,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時處理,確保了瀝青庫生產(chǎn)安全和治安安全。
    要做好自我的工作,深知。必須要取得總站各部門的支持,協(xié)調(diào)好與其他部門的工作,先進個人事跡這方面,十分主動,需要與其他部門協(xié)調(diào)的主動上門協(xié)助、幫忙其他部門工作的毫無二話、進取支持和配合。
    深入群眾,能自覺遵紀守法、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)。作為基層干部。經(jīng)常與一線職工打成一片,解他工作生活情景,幫忙他解決工作上、生活上存在問題。
    抓好瀝青的儲存、供應(yīng)工作的前提下,作為基層生產(chǎn)單位的負責(zé)人。進取配合總站,抓好精神禮貌建設(shè),從職工的思想教育到環(huán)境的綠化、美化、生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生整治都親自去抓。
    企業(yè)勞模事跡材料篇十二
    xxx員xx是桂平市公路管理所的一名養(yǎng)護工人,年參加工作以來,在年的公路養(yǎng)護工作中,他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業(yè)上,作為xxx員,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)了自我的人生價值,留下了一串串閃光的足跡。
    艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。
    xx愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度對待公路養(yǎng)護工作,扎實苦干,確保了公路的暢通。年以前,他先后在里各道班、什字道班等擔(dān)任道班工人、班長,年領(lǐng)導(dǎo)決定任命他為養(yǎng)護管片的片長,負責(zé)全市個養(yǎng)護片區(qū)中西區(qū)的養(yǎng)護管理工作。在工作中,優(yōu)秀團員個人事跡材料的范文他將過去的工作經(jīng)驗和新的工作情景結(jié)合起來,在道班中開展建章立制工作,制訂完善的工作、考勤、學(xué)習(xí)、機具等管理制度。堅持按制度辦事,用制度約束、規(guī)范道班工人的行為,將他對道班管理的經(jīng)驗在其管理的個道班中廣為推行。由于多年來認真貫徹全面養(yǎng)護的精神,他管養(yǎng)片區(qū)的路容路貌大為改觀,好路率連續(xù)多年堅持在以上。
    經(jīng)過個多月的連續(xù)奮戰(zhàn),原先的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高,經(jīng)上級主管部門貴港市交通局當(dāng)年年終檢查評比,全線路有良等路公里,沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。也得到當(dāng)?shù)厝罕娨恢碌暮迷u。
    20xx年,為了解決道班缺乏養(yǎng)路工人影響?zhàn)B護任務(wù)完成的被動局面,由于養(yǎng)路工人工作苦由入低,經(jīng)多次動員社會人員參加養(yǎng)護工作無果的情景下,他決定動員在家務(wù)農(nóng)的妻子參加養(yǎng)護工作。經(jīng)他多次勸說后,妻子深深地為他的敬業(yè)愛業(yè)精神所感動,理解了他的良苦用心,決定放棄以此聊生的農(nóng)業(yè)工作,舍棄了兒女的親情,與他一齊住進了離家多公里外的羅榕道班,開始了艱苦的養(yǎng)路工作。在妻子的大力支持下,xx一心撲在養(yǎng)路事業(yè)上的夢想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導(dǎo)工作,經(jīng)常在路在巡查,掌握所管路段的路況變化情景,晚上不能回到羅榕道班,就堅持巡查到哪里,就在哪個道班吃住。
    由于對工作負責(zé),多年來,在沒有加班費的情景下,供電所所長個人先進事跡xx從沒有休息過一個節(jié)假日。年中秋、國慶雙節(jié)長假,他原打算和妻子回家與兒女一齊歡度佳節(jié),但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務(wù),給他安排了幾個路段的大中修任務(wù),需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作,他毅然放棄了休假,滿懷對兒女的內(nèi)疚奔赴工地,以一貫的工作作風(fēng)服從了單位的安排。
    20xx年春節(jié),為了確保春節(jié)期間公路的安全暢通,xx放棄了回家團圓的念頭,經(jīng)常上路檢查,有危及到行車安全的情景,立刻組織人員修復(fù),保證了春節(jié)期間沿線群眾的安全通行,使群眾過上一個安全、祥和的春節(jié)。
    他為了管養(yǎng)公路的安全暢通,不明白犧牲了多少個本該休息的節(jié)假日,以一個真正的xxx員來要求自我,以“三個代表”重要思想來要求自我,一心樸在公路上,默默地做出奉獻。
    xx給予家有的太少,給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血,不僅僅在道班工人中樹立了很高的威望,并且感化和激勵著周圍的。在工作、生活中他處處關(guān)心,幫忙他人事無巨細,在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。
    為了發(fā)展道班的副業(yè)生產(chǎn),補貼道班工人微薄的工資收入,xx學(xué)習(xí)種養(yǎng)技術(shù),企業(yè)勞模先進事跡并將學(xué)到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢家庭經(jīng)濟十分困難,從事公路養(yǎng)護工作十幾年,每月僅靠多元的工資收入維持家庭開支。xx與妻子到羅榕道班并在道班住下后,在自我搞肉豬、母豬養(yǎng)殖的同時,進取鼓勵陸德賢也一齊養(yǎng)殖,并將自我的技術(shù)經(jīng)驗傳授出去,使陸德賢由原先不懂養(yǎng)殖發(fā)展到近幾年每年飼養(yǎng)母豬頭,肉豬近頭,家庭經(jīng)濟狀況有了明顯的好轉(zhuǎn),從而使其牢固地樹立了安于養(yǎng)路、以班為家的思想。
    xx為公路事業(yè)奉獻了大半生,先進個人事跡材料幾十年來雖沒有驚天動地的創(chuàng)舉,但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業(yè)績。熟悉他的人都明白,只要xx到哪里,路就好到哪里。xx用自我的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌,得到了單位、黨、政府的肯定,異常是得到了群眾的一致好評。
    企業(yè)勞模事跡材料篇十三
    xx大學(xué)畢業(yè)后一直在汽車摩托車行業(yè)工作和創(chuàng)業(yè),具有深厚的技術(shù)功底,對汽車、摩托車行業(yè)的發(fā)展有著清晰而深刻的認識。在接管金建公司時就對公司的發(fā)展方向,發(fā)展模式等成竹在胸,并進行了切合實際的規(guī)劃,公司陸續(xù)新增投入大量資金引進先進生產(chǎn)設(shè)備對企業(yè)進行全面升級,目標是將建設(shè)一個行業(yè)領(lǐng)先,xx第一的真正的現(xiàn)代化的壓鑄企業(yè),把金建公司建成汽車鋁合金壓鑄件生產(chǎn)基地。并于xx年開始著手實施,現(xiàn)已投入逾億,一舉扭轉(zhuǎn)了企業(yè)發(fā)展的頹勢,把企業(yè)帶入了快速發(fā)展的軌道,重建了企業(yè)信心。
    為了確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,他帶領(lǐng)大家從建章立制入手再造管理流程。借助國際汽車行業(yè)技術(shù)規(guī)范ts16xx9和引進企業(yè)組織系統(tǒng)的平臺,對企業(yè)所有環(huán)節(jié)進行了梳理和規(guī)范,精簡和壓縮重疊的機構(gòu),進一步明確了各崗位權(quán)利職責(zé),達到管理的快速和高效。統(tǒng)一了行動步調(diào),明確了各自目標。并通過嚴格考核有效保證了極高的執(zhí)行力。使得人人心里有壓力,肩上有責(zé)任,腦海有目標,工作積極性和創(chuàng)造性得到大大激發(fā)。對制定的管理規(guī)定他首先不折不扣的身體力行,使企業(yè)步入了“不令而行”的管理境界。他用自己踏實勤懇的'實際行動,感動著每一位員工,帶領(lǐng)著一群哀兵,卻決勝了市場。
    xx不僅僅是企業(yè)的發(fā)展方向的掌舵人,還是一位奮戰(zhàn)在技術(shù)一線的工程師,他在具體的技術(shù)工作中始終保持兢兢業(yè)業(yè),精益求精的工作作風(fēng)。憑借精湛技術(shù)和創(chuàng)新精神,用自己的聰明才智和辛勤汗水,攻堅克難,填補了多項技術(shù)空白,為企業(yè)的技術(shù)進步和市場拓展做出了突出的成績。用實際行動為廣大技術(shù)人員樹立了愛崗敬業(yè),勇挑重擔(dān),樂于奉獻的標桿,深深感染著公司每一位員工。
    企業(yè)勞模事跡材料篇十四
    在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家對事跡材料都不陌生吧,根據(jù)事跡材料的性質(zhì),可分為正面典型材料和反面典型材料。什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢?以下是小編幫大家整理的勞模事跡材料,歡迎大家分享。
    有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。
    男,現(xiàn)年50歲,中共黨員,中專文化,從事保安工作,現(xiàn)為西南油氣田重慶公共事務(wù)管理中心保安大隊保安四班班長,該班主要負責(zé)重慶公管中心大門及辦公樓守衛(wèi)工作。在多年的保安工作中,該同志始終保持政治思想過硬,愛崗敬業(yè)、嚴于律己,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,帶領(lǐng)保安四班全體隊員認真履行職責(zé),認真完成上級交給的各項任務(wù),取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。他所帶班組連續(xù)兩年被中心評為“黨員示范崗”、“文明示范崗”,榮獲公管中心2010年度“先進班組”、2011年度中心優(yōu)秀“五型”班組。他個人也在2010年被中心評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、中心2011年“優(yōu)秀班長”。
    多年來,他始終牢記“我的崗位我負責(zé),盡心盡責(zé)保安全”的宗旨,把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學(xué)習(xí),儲備新知識,以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性,增強工作能力和決策水平,增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力,這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要,跟上時代發(fā)展的步伐。在要求自己進步的同時,還不忘帶動身邊的隊員共同進步。今年以來,堅持每月開展一次思想政治、形勢學(xué)習(xí)工作。全年四班共召開班務(wù)21次,政治形勢學(xué)習(xí)22次。他在隊員思想教育中作了大量工作,使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升,對自身工作也有了新的認識。到目前為止,四班涌現(xiàn)出13起好人好事,共評選出月度先進個人20人次。
    該同志牢固樹立大局意識,面對繁重的安保任務(wù),能夠勇挑重擔(dān)、任勞任怨,帶領(lǐng)隊員時刻維護著單位的生命財產(chǎn)安全。他常常對隊員說:“你來單位工作是掙錢,掙錢要有個掙錢的樣子?!彼沁@樣說,也是這樣做的。在工作中,他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業(yè),用自己樸實的行動感染著身邊的同志。
    (一)臨危不懼、忍辱負重,維護停車秩序和安全。
    眾所周知,到中心機關(guān)來辦事、咨詢、上訪的人員較多,車輛也比較多。為了保障停車場內(nèi)的停車秩序及安全,米班長帶領(lǐng)隊員們每天在上下班期間都要在停車場來回往返跑,不停指揮,但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
    記得,有一天中午,外面正下著大雨,一輛小車急速駛來,急忙迎上去,微笑著向司機說明原因,停車場已滿,不能再停了。誰知,司機態(tài)度惡劣,嘴里罵罵咧咧,試圖強行通過。義正言辭地說道:‘好吧,如果你真的想從這兒過,那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒,加大油門,試圖恐嚇。但米班長始終面不改色,沒有半點退縮。在僵持之下,司機最終氣急敗壞指著他罵道:“好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧…看著疾馳而去的車,舒了一口氣,委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發(fā)生,其中的辛酸、委屈,米班長有深深地體會,但這絲毫不影響他對工作的熱愛,他依然無怨無悔地守衛(wèi)在那兒。
    中心機關(guān)辦公樓突然闖進了一男一女,吵著要找中心領(lǐng)導(dǎo)要房子。值班員正按例詢問:“請問你們是哪個單位的?”只見那男子提高嗓門,惡狠狠地說:“老子買斷了沒單位,哪個攔我,我打哪個”。這時,正在機關(guān)大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲,迅速趕來,擋在值班員的前面說:“有事請先到信訪辦聯(lián)系”,話音未落,那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時,站在男子后面的女子擠到前面,抬起她那穿著高跟鞋的腳,使勁地在腳背上一陣踩踢,還脫下高跟鞋對上舞下打,見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時,急了的男子見沖不上樓,便跳起一拳很很地打在的頭頂……就這樣,二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。
    這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心,淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作,就一定要擺正心態(tài),少抱怨,多做事。
    米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導(dǎo)車輛15960余輛,未發(fā)生一起,車場往返步行600余公里。
    他用真誠而樸實的微笑,以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧,贏得了屬地服務(wù)單位俊男美女們的好評和佩服。
    (二)關(guān)心隊員、甘于奉獻,大家的好班長。
    在工作中,他既是大家的班長,又像一位老大哥一樣,關(guān)心照顧大家。他始終牢記自己是一個帶頭的兵,不溫不火,任勞任怨,耐心細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作,才能帶好頭,管理好班組。比如,一次,在接班檢查時,發(fā)現(xiàn)值班室衛(wèi)生不合格,他二話不說便擦桌掃地,交班的班員見狀,不好意思地從他手中搶過掃把就掃。
    他常常利用交接班或休息時間,和班上的隊員交心、談心,拉家常,了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情況及時反饋到大隊,為領(lǐng)導(dǎo)提供了第一手員工的實際情況。
    今年2月,一向性格開朗,愛說愛笑的鄧國安一轉(zhuǎn)常態(tài),終日悶悶不樂,不說話。察覺后,主動找其交談,了解到他腳上長了幾個雞眼,想治療,但苦于不好調(diào)班。清楚后,立刻為他調(diào)整班次,并耐心說服其他同志配合,再向領(lǐng)導(dǎo)匯報,使其能愉快地去治病。
    還有一次,下午18:55分他剛下白班,回到家中正端起碗筷吃飯。忽然,手機又響了。原來是正在值班的.宋曉輝來向班長訴苦:“值班室里的取暖器壞了,冷得很。”得知情況后,立馬放下吃到一半的飯碗,一路小跑到值班室,經(jīng)簡單地檢查,發(fā)現(xiàn)線路燒壞了。于是,他馬上提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點,懇求師傅道:“師傅,麻煩您,請快點,行嗎?我在上班急著用,請趕一下,謝謝?!毙揠娖鞯膸煾荡饝?yīng)得爽快,修得也快。不一會取暖器就修好了?!岸嗌馘X?”“15元”。付了錢,米班長三步并作兩步走,趕回值班室,立即將修好的取暖器插上電,調(diào)試好后交給值班人?!懊髟缫习啵蚁茸吡?。”這時已經(jīng)是晚上21:45分。
    日常工作中,這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自己的實際行動來詮釋著一個共產(chǎn)黨員的含義。他甘于奉獻,無怨無悔,執(zhí)著地守護在自己的崗位上。這兩年多來,為了班組工作,為了照顧班員宋曉輝探親,班長每月需多上40個小時的班。
    (三)恪盡職守,積極進取,認真履行職責(zé)。
    對待工作,一直本著“老老實實做事,勤勤懇懇做人”的態(tài)度,盡職盡責(zé)地完成上級交付的任務(wù)。記得,2010年4月底據(jù)上級要求,中心大門崗增設(shè)對外來車輛停放實施占道清潔收費。這樣以來,班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了:“本來工作就多,還要收費,矛盾會更多?!弊鳛榘嚅L的看到大家的不滿,也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去,如何才能搞好這項工作。于是,他一邊耐心細致地開導(dǎo)大家,撫平大家的情緒,動員大家一起做好收費準備工作。然后,開始積極部署收費工作。一是他主動找到領(lǐng)導(dǎo),做先前的收費宣傳工作,把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機,以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務(wù)解決了票據(jù)面額大小等問題;三是票據(jù)到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每天早上8:30至晚上20:30,一有空,他就和值班的同志們一起摸索收費機制,及時將收費中發(fā)現(xiàn)的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領(lǐng)導(dǎo)。如今,車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。
    根據(jù)大隊領(lǐng)導(dǎo)的指示劑安全生產(chǎn)辦的安排,保安四班從7月開始實施《班組員工素質(zhì)培訓(xùn)需求》培訓(xùn)及制作ppt匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日,以屬地崗位服務(wù)為基點,崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質(zhì)培訓(xùn)需求”。為了帶好頭,米班長可是煞費苦心,由于他年齡較大,文化水平偏低,根本不知ppt是什么。但就是在這樣的情況下,他還是硬著頭皮,認真學(xué)習(xí)著。在他的影響下,每個隊員都認真學(xué)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。這樣,保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。2012年以來,四班做到了工作安全無傷害,工作質(zhì)量無事故的好成績。
    到目前為止,保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問,檢查,登記。守衛(wèi)區(qū)域安全巡查4325次,工作守衛(wèi)區(qū)域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次(值班人自行處理3次)。參加維穩(wěn)工作5次,出動人員5人。對2205輛車計時,收費,共收費29975.00元。
    就是這樣,同志執(zhí)著的從事著他所熱愛的事業(yè),多年來,他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋,展現(xiàn)在大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。以一名共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,書寫著對安保事業(yè)的無限忠誠,在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自己的人生價值。
    企業(yè)勞模事跡材料篇十五
    一說到勞模,很多人都聯(lián)想到那些做出巨大成就,披紅掛彩,經(jīng)常在報紙媒體上大肆宣揚的風(fēng)云人物,而我所關(guān)注的勞模卻恰恰是生活在我們身邊,容易讓人忽視的平凡人。
    當(dāng)晨曦中的第一抹陽光沖散了夜晚最后的黑暗,當(dāng)夕陽把最后一片紅光灑遍暮色將至的小區(qū)。一個稍有點佝僂的推著小車,拿著掃帚身影總會出現(xiàn)在寬廣的大路上——他就是我們小區(qū)街道的保潔員王師傅。一年四季,無論刮風(fēng)下雨,還是嚴寒酷暑,他用汗水和污垢換來了我們小區(qū)街道的潔凈。每當(dāng)我看到他那張疲憊但很滿足的臉時,一股暖流激蕩著我的胸腔,辛苦我一人,潔凈千萬家,這不就是我身邊的勞模嗎。
    教室里,看著老師那慈愛的面容,我們會很放松自如??粗蠋熌菧厝峁膭畹腵目光,再難的題目也難不倒我們;看著老師那恬靜美麗的微笑,我們的讀書聲總會變得溫柔,富有感情。辦公室里,老師在辛苦地批改著一本本作業(yè)??粗嬛?,嘴角洋溢著微笑。我笨拙的筆實在無法贊美您——老師,我只想說,老師,您就是我們?nèi)松缆飞系目筛杩删吹膭谀!?BR>    自打我們降生到這個世上,一份不可推卸而又光榮的責(zé)任便落到他們肩上,他們就是我們最親最愛的爸爸媽媽,從呱呱墜地到嗷嗷待哺,從蹣跚學(xué)步到牙牙學(xué)語,從不諳世事到長大成人,每一步都離不開我們的爸爸媽媽,他就是我們身邊的勞模,不計代價,不求回報的勞模。
    他們就是我心目中的勞模,我心目中的勞模,多得實在是舉不勝舉,再多筆墨也寫不盡、敘不完。就讓我們把最熱烈的掌聲獻給他們!
    企業(yè)勞模事跡材料篇十六
    12月14日,作為河南能源化工集團安化公司動力廠的一名普通員工,有幸觀摩學(xué)習(xí)了中國平煤神馬集團專場的新時代煤炭工業(yè)勞模事跡報告。
    現(xiàn)場的三位勞模代表陳述了自己在一個個平凡崗位上的成長經(jīng)歷,但就是這些”平凡”的經(jīng)歷,確是那么的震撼人心——“我只是一名礦井通風(fēng)區(qū)安檢員,我走的路一般沒有人,也沒有照明設(shè)施…”、“被大家稱為礦井的活地圖…”“由于行走不方便,為更好、更仔細的檢查礦井的通風(fēng)安全情況,我成為十礦里唯一得以’享受’配備兩盞礦燈的人…”、我的學(xué)歷不高,大家能把我的經(jīng)驗應(yīng)用到實際生產(chǎn)中,我就很高興了…”“被同事稱為與電機談戀愛…”、“緊盯電機四小時以上查出了電機轉(zhuǎn)子一塊2mm厚5mm寬的平衡片故障…”、“帶頭跳進齊胸的冰水中搶修排水管道…”,隨后我們又觀看了2018年全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會和勞模禮贊視頻,了解了更多的勞模事跡……不知不覺間勞模們這些樸實的語言伴隨著雷鳴般響徹全場的掌聲深深的浸入我們的內(nèi)心。
    他們只是普普通通的礦工、維修工,并不是我想象中那些,嗯…那些“高大尚”的崗位!這些崗位在大多人看來很平凡,每天就是一些很普通的工作,而恰恰就是這些簡單的、普通的工作,他們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年的不斷摸索、改進,創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績,他們用自己的行動向我們詮釋了什么叫“三百六十行,行行出狀元”!
    至此,我方明白,“勞?!笔且环N精神!從三位勞模代表的事跡報告中我能深深的體會到,“勞?!钡姆Q號對他們的來說更多的是對精神肯定和鼓勵!他們的事跡傳達出一種無形的影響力,讓生活在他們身邊的人能夠感受到對事業(yè)的熱誠和對集體的熱愛,深深感染身邊的每一個人!
    回到會議開始前的想法,什么是“重要”的崗位,什么又是“偉大”的事情?我不禁想到,或許存在即必要,每個人的崗位都重要!將一件件簡單的工作,千遍萬遍的做好,那,就是偉大!勞模精神從不限定于你從事的是那種職業(yè)、那個崗位,亦不限定你必須做出多大多大的業(yè)績。
    稍稍搜尋一下,你會發(fā)現(xiàn)從1950年第一次全國工農(nóng)兵勞動模范代表大會以來,煤炭行業(yè)共評選出全國和煤炭工業(yè)勞動模范、先進工作者就有4683名!此外還有省、部委級勞動模范,市、縣和企業(yè)勞動模范以及更多更多有著勞模精神的人!!原來“勞?!辈⒉皇谴蠹蚁胂蟮哪敲催b遠,它,一直在我們身邊!
    通過這次學(xué)習(xí),我認識到,雖然每個人不一定都能獲得“勞?!狈Q號,但是人人都可以學(xué)習(xí)和踐行“勞模精神”。
    就我個人來講,作為河南能源化工集團安化公司一名職工,新晉的班組長,雖然也取得了自認為不錯的成績:安陽市五一勞動獎?wù)隆⒓夹g(shù)英杰、河南省石化系統(tǒng)鍋爐工比武第一……但通過這次學(xué)習(xí),我深深意識到自身的不足:崗位變動后對于新的崗位還遠遠談不上熟悉,無論是理論、實踐,還是意識方面都需要加強。今后,第一,我要更加努力的學(xué)習(xí),提高自身的職業(yè)技能,不斷提高自己實踐操作能力,在實踐中磨練自身的意志,盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛的有用之才。第二,精神上向“勞?!笨繑n,學(xué)習(xí)勞模的無私奉獻、勇?lián)厝蔚木瘢`行爭先文化,擯棄以前的落后思想,以前總認為下班了就沒事了,缺少對工作的熱情,以后要逐漸轉(zhuǎn)變思想,將工作當(dāng)成事業(yè)來干。第三,增強團隊意識,學(xué)習(xí)創(chuàng)造勞模效應(yīng),多和有技術(shù)的老師傅交流,將自身所學(xué)到的技術(shù)、經(jīng)驗、知識不斷推廣、傳授,在鍛煉自己的同時,發(fā)揮出自己更大的作用。
    企業(yè)的發(fā)展中有多少勞模精神的無私奉獻?!今年更是改革開放40周年,回顧改革開放以來,中國發(fā)生了翻天覆地的變化,大街上熱鬧非凡,公路上車水馬龍,一座座高樓大廈拔地而起……中國歷經(jīng)千辛萬苦,終于走上了繁榮富強、世界文明之路,我不禁在想這背后又有多少“勞模”的付出呢?!
    我堅信勞模精神無論過去、現(xiàn)在,亦或者是將來都需要!無論是社會、國家亦或者民族都需要!它,值得我們一代代傳承和發(fā)揚下去!(動力廠韓云飛)。
    企業(yè)勞模事跡材料篇十七
    他,有一個像西瓜一樣圓圓的小腦袋,蒜瓣似的鼻子,還有紅櫻桃一樣的小嘴。最有特點的莫過于那雙圓溜溜的眼睛,雙眼皮上那長長翹翹的`睫毛又濃又密,漆黑的瞳仁里透出機靈與古怪。在我們這個家里,他可是一顆“閃亮”的新星,說他“閃亮”,一點不摻假,全憑他的一手絕活兒——“老磨”,所以又獲一美名——“勞?!?。
    以每天早晨起床吃飯為例,更加突顯他的“磨蹭可嘉”。因為磨蹭,所以他最早起床。他慢吞吞穿衣、慢吞吞刷牙、慢吞吞洗臉,這位小少爺總算來到餐桌前,一手捏著白嫩嫩的饅頭,一手握住筷子,不著急吃飯,卻玩得“不亦樂乎”。東摳摳,西弄弄,時間在分秒中流逝,他卻毫不在乎,仍舊慢條斯理地像嬰兒般咀嚼。我等他這些事做得差不多了才起床,來到桌前,正準備拿起一塊饅頭津津有味地品嘗,可看看他,是在玩呢,還是在吃呢?饅頭變成了他手中的玩具,不停地翻著滾兒,早已黑不溜秋,看得我目瞪口呆。十分鐘后,我便吃完,拍拍衣服,擦擦嘴,準備揚長而去。可轉(zhuǎn)身一瞧,我不得不再次瞠目結(jié)舌,天??!他盤中的饅頭,這才吃第二個嗎?比拳頭還小的饅頭,竟然能耗那么久的時間!牛奶還是紋絲不動,筷子試圖去夾菜,一滑,掉了,又夾,又一滑,又掉了……他仍舊漫不經(jīng)心地小口小口咬著,饅頭卻不見縮小,而他照樣邊吃邊玩、邊喝邊樂?!霸俨患涌焖俣?,就要遲到了!”惱羞成怒的我不管“三七二十一”,大聲嚷嚷道。誰料想,他把我的話當(dāng)作耳邊風(fēng),不理不睬,繼續(xù)發(fā)揚自己的“磨蹭精神”。費了“九牛二虎之力”勸說他吃完早飯,正準備出門時,他卻紅領(lǐng)巾沒戴,鞋沒有換,書包也沒收拾。我惡狠狠地盯著他,說不出的憤怒,抬頭望了望時間,7時50分了。天??!我怎么會有這樣一個與我截然不同的弟弟?急忙背上書包,頭也不回地向?qū)W校飛奔,哪還有時間等他磨蹭。
    對這個“勞?!卑?,我“肅然起敬”,為他舉行了一個隆重的儀式——“頒獎”。頒獎詞這樣寫道:李炳岑小朋友獲得這個令全家可望而不可及、無人能敵的獎項,是因為他在磨蹭方面有著突出成就。他幾年來一心一意、堅持不懈、奮發(fā)圖強地堅持;他幾年來嘔心瀝血、艱苦卓絕、不遺余力地努力;他幾年來再所不惜、義無反顧、視死如歸地執(zhí)著;他幾年來勇往直前、頑強拼搏、至死不渝地爭取,才成就了今天的碩果。幾年來,他無論挨訓(xùn),還是吃虧,一心只想獲得這個殊榮,今天他的夢想終于實現(xiàn)了,多么令人‘敬佩’??!
    我這個“老磨”弟弟果然名不虛傳!
    企業(yè)勞模事跡材料篇十八
    xxx于2012年5月加入xxx。1994年8月,參加工作,任第一生產(chǎn)隊機務(wù)技術(shù)員。幾年來,他在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫忙下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實科學(xué)發(fā)展觀,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,不斷提高思想水平,進取改善工作作風(fēng),努力豐富政治理論和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,充分發(fā)揮了崗位職能,具有較高的思想道德水平。該自1994年以來在工作崗位上始終如一,嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè),較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,作為一名xxx,他處處以黨員的標準嚴格要求自我,在理論學(xué)習(xí),聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著xxx的先鋒模范作用。下頭對該的主要事跡作以簡要介紹:
    該立場堅定,思想提高,能夠進取擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策堅持一致,能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神。在黨員先進性教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,該能夠進取學(xué)習(xí),自覺查找不足,整改提高。作為一名黨員,能夠始終堅持著清醒的頭腦,把“做事先做人,萬事勤為先”作為自我行為準則,認真細致,艱苦奮斗,恪盡職守,以身作則,進取參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排,時時事事起模范帶頭作用,具有堅定的共產(chǎn)主義信念和較強的黨性。
    該始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,認真學(xué)習(xí)政治理論,刻苦專研業(yè)務(wù)知識,在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學(xué)習(xí)中,該能夠做到認真刻苦、進取主動,并能夠虛心向有經(jīng)驗的學(xué)習(xí),多動腦、勤動筆,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。工作中,主動進取自學(xué),不偷工減料,增加自我知識面;生活中,擠出時間抽空學(xué),多方面提高自我。
    參加工作以來,該始終嚴格要求自我,把耐得平淡、努力工作作為自我的準則,把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上,具有較強的職責(zé)感、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)本事。在工作中,他始終堅持了端正的工作態(tài)度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風(fēng),不斷增強工作的主動性和進取性,應(yīng)對事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的職責(zé)感、使命感和工作熱情,進取負責(zé)地開展工作。同時,能夠以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié),謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作,認真開展批評和自我批評。
    綜合以上幾點,作為一名xxx員,該始終對自我高標準、嚴要求,努力以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨做好各項工作。在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,該將進一步加強學(xué)習(xí),嚴于律己,繼續(xù)加倍努力,提高自我的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,把黨的事業(yè)作為自我最大的職責(zé)和最高的使命,為成為一名新時期的優(yōu)秀xxx員而不懈努力奮斗。
    企業(yè)勞模事跡材料篇十九
    xxx1975年開始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。2003年6月調(diào)任縣教師進修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
    xxx在近三十年的教學(xué)生涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究,多篇論文在市、縣學(xué)會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新,探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué),大膽推行開放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和本事自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
    xxx如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔(dān)任班主任期間,以火熱的活力感召學(xué)生,以真摯的愛心滋潤學(xué)生,深入細致地做學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在構(gòu)成良好班團體,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時,他不但盡自我一份微薄的力量給學(xué)生以幫忙,還組織學(xué)生互助給以解決,許多理解過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說:“許教師您比父母還親,我將永遠懷念您”。
    xxx是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo),進取開展教學(xué)科研活動,多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作,負責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責(zé)市級立項課題《研究性學(xué)習(xí)的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻。
    xxx在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間,能擺正自我的位置,進取配合校長做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī),相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化,為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利經(jīng)過浙江省二級重點中學(xué)驗收立下汗馬功勞,學(xué)校被評為浙江省禮貌學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗學(xué)校,多次被評為省、市級先進團體。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作,使青年教師很快適應(yīng)教學(xué),成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,進取組織開展實驗教學(xué),學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進團體。
    xxx因工作需要,調(diào)任縣教師進修學(xué)校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。進取主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個層面,緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究,做求真務(wù)實的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗,如到義烏新課改實驗區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研,從早上五點半學(xué)生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,為加強常山教育教學(xué)管理供給借鑒經(jīng)驗。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本情景調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情景調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情景調(diào)研分析等工作,為教育行政部門決策供給依據(jù)。
    xxx情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當(dāng)初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。
    xxx的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀xxx員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。
    不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現(xiàn)常山教育的完美明天而不斷追求。
    企業(yè)勞模事跡材料篇二十
    xxx,53歲,一個有著多年種植經(jīng)驗的老種植戶,憑借著多年的種植經(jīng)驗被種植戶推薦為新一輪的規(guī)模場長,在生產(chǎn)經(jīng)營中他認真執(zhí)行農(nóng)場的各項規(guī)定,帶頭調(diào)整種植結(jié)構(gòu),帶頭應(yīng)用新技術(shù)、新機械,在化肥農(nóng)藥的使用上,嚴格按農(nóng)業(yè)協(xié)會的技術(shù)要求,在自我不使用高殘留農(nóng)藥的同時,也號召家庭農(nóng)場內(nèi)部禁止使用,多年來他種植的作物從未因農(nóng)藥使用過量影響調(diào)茬,為規(guī)模內(nèi)的種植戶增產(chǎn)增收打下了良好基礎(chǔ)。
    作為一名規(guī)模家庭農(nóng)場場長,他肩負著帶領(lǐng)組內(nèi)種植戶增產(chǎn)增效的重任,要想不負重望,必須有較高的政治覺悟和業(yè)務(wù)水準,尤其在當(dāng)前科技飛速發(fā)展中,他深深的認識到,無論在何時何地,都要始終堅持政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷吸收新的營養(yǎng),才能起到和發(fā)揮一名規(guī)模場長的作用。作為一個農(nóng)業(yè)團體的決策人不但要有十分豐富的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗,還要有關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、國家和地方土地政策以及市場需求等多方面的知識。而這些硬件條件仿佛都是為xxx所設(shè)立的,養(yǎng)成多年的看書的習(xí)慣讓xxx成為了農(nóng)民中的學(xué)者,上到國家大的政策方向,下到每個地塊的土質(zhì)、土況,他都了如指掌。經(jīng)過自覺地參加管理區(qū)組織的各種學(xué)習(xí)教育活動和上級部門以及農(nóng)場組織各種科技培訓(xùn),不斷加強自身學(xué)習(xí),做到了理論與實際相結(jié)合,取得了成效。
    xxx從最初僅有一二公頃的土地到此刻的近百公頃的規(guī)模農(nóng)場,不怕吃苦的他每一天在地里摸爬滾打,從春播、夏管到秋收,每一個環(huán)節(jié)他都親自深入田間地頭進行指揮指導(dǎo),深知科技才是第一生產(chǎn)力的他平時就注意學(xué)習(xí)各方面的知識,尤其是在科技種植上,更是廢寢忘食,在忙都要堅持查閱資料、看看什么肥料氮含量高,什么農(nóng)藥除蟲害好,再累都要做好一天的工作記錄。幾年的時間,便掌握了精細的農(nóng)業(yè)科技知識,積累了豐富的種植經(jīng)驗,走上了機械化、科技化、規(guī)模化的農(nóng)業(yè)致富之路。
    可是他并沒有就此滿足,而是開始思考如何突破大豆、小麥增收瓶頸,在土地上獲得更大的效益,他又率先帶領(lǐng)組內(nèi)人員跟隨區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu),在很多人都不敢嘗試的情景下,種植水飛薊825畝,為了確保種植試驗的成功,他每一天查閱不一樣的技術(shù)資料、詢問農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,到地里查看苗情,記錄生長情景、氣溫影響及病蟲害防治經(jīng)驗和做法,在重要的結(jié)果期,他時常忙活到半夜,辛苦沒有白費,那一年,他種植的水飛薊實現(xiàn)了畝效益500元,獲得了大豐收。
    今年初,有些種植戶因為自我沒車不能及時播到高產(chǎn)期,愁得吃不下、睡不著,應(yīng)對這種情景,xxx主動和支部提出,自我要承擔(dān)三到五個無機車戶的大田播種工作,且把播種、整地的最好時機全部讓給他所幫扶的種植戶。
    xxx自擔(dān)任起家庭農(nóng)場場長和機車長工作以來,以主人翁精神兢兢業(yè)業(yè)地干好種植戶交給的每項機車作業(yè)工作;他滿腔熱情為種植戶著想,無私奉獻,從而贏得了群眾的一致贊譽。在改革開放、社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,人生觀、價值觀趨向多元化的大背景下,他以自我獨特的事業(yè)觀和夢想實現(xiàn)人生價值,自覺摒棄浮躁和實用主義至上的社會心態(tài),堅定地確立了自我愛崗敬業(yè)、樂于助人、無私奉獻的人生坐標。
    在規(guī)模家庭農(nóng)場管理上,xxx規(guī)模里15戶種植戶進行溝通,在農(nóng)場大的方針不變的政策下,進取的征求種植戶的種植意見,并同時向規(guī)模里的種植戶傳授新的種植技術(shù)與科學(xué)種植的相關(guān)知識,并搜集在科學(xué)種植下取得良好效益的先進典型事例,讓規(guī)模里的種植戶了解到科學(xué)種植才是致富的硬道理,在他不斷的輸入新的種植技術(shù)與進取努力的工作下,xxx規(guī)模雖然不是最大,但效益卻明列前芧。規(guī)模里的十幾戶人家都說,這個規(guī)模真是即省心又放心,地雖然是咱的,可是人家管理的比咱自我還要經(jīng)心,咱入這個規(guī)模算是入對了。
    此刻,xxx正率領(lǐng)著規(guī)模中的種植戶,籌備來年的計劃,并盡其所有可能的幫忙著需要幫忙的人。他的行為正應(yīng)了他常說的一句話:誰都有危難的時候,我不幫誰幫。愿xxx在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和規(guī)模種植的道路上,經(jīng)濟效益一年上一個臺階。
    成績已成為過去,xxx決心在以后的工作中以不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度更加嚴格要求自我,在場農(nóng)業(yè)協(xié)會和管理區(qū)帶領(lǐng)下進取為種地職工群眾傳達各種科技信息為農(nóng)場的農(nóng)業(yè)改革和發(fā)展做出自我應(yīng)有的貢獻。
    企業(yè)勞模事跡材料篇二十一
    朱莉同志于1996年調(diào)入蘇錦第一小學(xué)工作,參與蘇錦小學(xué)的建設(shè)、創(chuàng)業(yè)的過程。1997年6月1日,朱莉同志被聘為大隊輔導(dǎo)員(兼任中隊輔導(dǎo)員),組建了只有一年級兩個中隊的蘇錦第一小學(xué)少先隊大隊部,開始了輔導(dǎo)員工作的生涯。幾年來,她刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、勤奮工作、吃苦耐勞,把自己的事業(yè)與學(xué)校的前途和命運結(jié)合在一起,為學(xué)校的發(fā)展、少先隊的活動作出應(yīng)有的貢獻。
    朱莉同志熱愛教育事業(yè),熱愛少先隊工作,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,特別是熱愛學(xué)生,受到家長的歡迎和稱贊。她在蘇錦小學(xué)任教以來,無論是做班主任,還是做大隊輔導(dǎo)員;無論是本班學(xué)生,還是其他班的學(xué)生;無論是成績好的優(yōu)秀學(xué)生,還是各方面都比較差的后進生,朱老師對待他們,態(tài)度和藹,語氣親切,一視同仁。不但在學(xué)習(xí)上熱忱指導(dǎo)他們,而且在生活上無微不至的'關(guān)心他們,耐心細致的輔導(dǎo)后進生,幫助他們解決困難。蘇錦小學(xué)的學(xué)生都喜歡朱老師,家長都要求把自己的子女送到朱老師班上學(xué)習(xí)。98年10月被實驗學(xué)校輔導(dǎo)區(qū)評為“師德標兵”。xx年9月被評為平江區(qū)“師德模范”和蘇州市“師德模范”。
    朱莉同志工作認真,任勞任怨,樂于奉獻。指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練鼓號隊、腰鼓隊以及各項比賽活動取得優(yōu)秀成績。少先隊活動搞得熱熱鬧鬧,幾年來,比賽成績持續(xù)上升,xx年的比賽成績形勢喜人,聲樂、器樂、舞蹈、曲藝和課本劇、團體操等比賽都取得了優(yōu)秀的成績,校外活動總成績獲平江區(qū)第二名,這對最高年級只有四年級的不完全小學(xué)來說,是相當(dāng)不容易的。每年校外活動、科技活動均獲優(yōu)勝獎。朱老師訓(xùn)練的鼓號隊、腰鼓隊多次為學(xué)校贏得聲譽。
    朱老師注重少先隊的基礎(chǔ)建設(shè),組織隊員積極開展各項活動,開展雛鷹爭章和體驗教育活動,取得很大的成績。建立了“紅領(lǐng)巾影院”、“棋院”、“紅領(lǐng)巾藝術(shù)團”、“紅領(lǐng)巾體育學(xué)院”、“華羅庚數(shù)學(xué)學(xué)院”等9個紅領(lǐng)巾社團,為少先隊員開辟了活動天地。xx年6月,朱老師被評為蘇州市優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員。xx年學(xué)校大隊部被授予“蘇州市少先隊三星級隊室”和“蘇州市雛鷹達標大隊”稱號。
    朱老師勇于創(chuàng)新,積極進行少先隊工作信息化的探索和研究,《運用校園網(wǎng)構(gòu)建少先隊網(wǎng)絡(luò)活動基地》是市少工委立項課題,也是江蘇省教育學(xué)會“十五”立項課題,已舉行過開題儀式,設(shè)計的蘇錦第一小學(xué)少先隊雛鷹網(wǎng),形式多樣,內(nèi)容豐富,受到隊員們的歡迎和各級領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員的贊揚。創(chuàng)建了“紅領(lǐng)巾網(wǎng)吧”,組織隊員有序上網(wǎng)瀏覽并進行課題研究,撰寫的研究報告《“紅領(lǐng)巾網(wǎng)吧”隊員活動的新天地》獲市一等獎、省二等獎。《姑蘇晚報》于3月6日對“紅領(lǐng)巾網(wǎng)吧”的活動情況進行了報道?!哆\用校園網(wǎng)構(gòu)建少先隊網(wǎng)絡(luò)活動基地》獲市少先隊論文評比一等獎;《計算機網(wǎng)絡(luò)在少先隊工作中的應(yīng)用》獲市教育學(xué)會xx年優(yōu)秀論文評比二等獎、全國計算機中心“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教與學(xué)”論文評比三等獎;《網(wǎng)絡(luò)時代”少先隊工作方式初探》發(fā)表在《蘇州教育學(xué)院學(xué)報》;等十多篇少先隊工作論文在全國、市、區(qū)少年宮交流并獲獎。
    朱莉同志全身心的投入到教學(xué)工作中去,一方面自己鉆研教材,熟悉教材,一方面虛心向老教師學(xué)習(xí),不放過任何學(xué)習(xí)機會,不但利用學(xué)校為培養(yǎng)青年教師邀請名師指導(dǎo)聽課評課的機會學(xué)習(xí),還利用休息時間到名師家中請教。業(yè)務(wù)水平不斷提高,成為區(qū)語文專題組的成員,是學(xué)校語文教學(xué)骨干。同時朱老師還認真進行教學(xué)研究,提高自己的教學(xué)研究能力,也取得很大的進步?!墩?wù)勍捊虒W(xué)》發(fā)表于《蘇州教育學(xué)院學(xué)報》;《利用多種形式,進行口語訓(xùn)練》發(fā)表于《蘇州大學(xué)學(xué)報》;《利用多媒體技術(shù),提高課堂教學(xué)效率》發(fā)表于華東師范大學(xué)出版的《計算機輔助教學(xué)形態(tài)研究文集》,《運用多媒體輔助教學(xué)提高課堂教學(xué)效果》發(fā)表在《蘇州教研》上。平江教育也有朱老師的文章發(fā)表。
    朱莉同志滿懷熱情投身于教育事業(yè),她用對事業(yè)、對學(xué)生的愛心鑄就了師魂。
    朱莉同志工作認真,任勞任怨,樂于奉獻。由于蘇錦小學(xué)建校不久,人員少,事情多,為了辦好蘇錦小學(xué)這所學(xué)校,提高學(xué)校的知名度,各項工作都嚴格要求、嚴格管理、更加規(guī)范。這樣,工作量更重了。朱莉同志根據(jù)學(xué)校的需要和安排不但要擔(dān)任班主任工作(中隊輔導(dǎo)員),還擔(dān)任大隊輔導(dǎo)員,又要擔(dān)任學(xué)校會計工作。一個人身兼幾職,工作壓力大,但是,朱莉同志從不叫苦,刻苦努力,正確處理各項工作之間的關(guān)系,既做好中隊輔導(dǎo)員工作,又努力做好大隊輔導(dǎo)員工作。
    朱老師能從大局出發(fā),個人利益服從集體利益,正確處理好個人與集體的關(guān)系,無條件服從學(xué)校行政分配的工作,主動為學(xué)校工作排憂解難。去年,由于工作關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)決定不在讓朱老師擔(dān)任大隊輔導(dǎo)員工作,朱老師毫無怨言,不但愉快的接受了學(xué)校的決定,還主動協(xié)助新任輔導(dǎo)員工作,后來,輔導(dǎo)員產(chǎn)假,學(xué)校行政又讓朱老師代理大隊輔導(dǎo)員工作,朱莉同志二話沒說,不計個人得失,又認真的做好大隊輔導(dǎo)員工作。
    朱莉同志不但工作主動積極,幾年來不知加了多少班,代了多少課,做了多少份外事,而且樂于助人,團結(jié)同志,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    朱莉同志滿懷熱情投身于教育事業(yè),將自己的全部精力用于教學(xué)工作,將一顆博大的愛心無私的奉獻給學(xué)生,獻給少先隊事業(yè),是少先隊員的知心朋友。她嚴格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,她用自己的言行樹立了一名優(yōu)秀的人民教師的形象,用自己愛心鑄就了師魂。
    企業(yè)勞模事跡材料篇二十二
    在xx的辦公室,一份日程安排表讓記者既驚訝又欽佩:日程安排將每天劃分為“10節(jié)課”,每節(jié)“課”都用手寫字體記滿了需要完成的工作,有各種具體的實驗計劃,一節(jié)“課”多的會有五六項工作。
    也許正是因為這樣勤勉嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,讓xx和他的團隊參與了國內(nèi)近十年內(nèi)幾乎所有飛機機型的起落裝置設(shè)計和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)工作,其中包括我國首架國產(chǎn)大飛機c919、首款大型水陸兩棲飛機ag600以及正在研制的寬體飛機cr929等。
    人物感言。
    參與研制中國自己的大飛機是我最大的榮耀??吹轿覀兊娘w機早日安全地翱翔在藍天,是我最大的愿望。
    ——xx。
    給國產(chǎn)大飛機c919設(shè)計出起落架。
    20xx年5月5日,國產(chǎn)大飛機c919完美試飛,那一刻,作為主起落架結(jié)構(gòu)主任設(shè)計師的xx激動不已。這架我國擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的飛機上,凝聚著他的心血和智慧。
    “起落架相當(dāng)于人類的大腿,起飛滑行都靠它?!眡x說,航空界都把c919親切地叫做“九妹”,而起落架就相當(dāng)于“九妹”的“大腿”。
    “整個飛機起落架系統(tǒng)由上萬個零件組成,僅主起落架上就有4000多個零部件?!币獙⑸先f個零件按照復(fù)雜結(jié)構(gòu)“組合”在一起并安全飛行10多萬個小時,從技術(shù)層面上來說,這無疑是個巨大的挑戰(zhàn)。
    為了保證工作順利進行,xx對國內(nèi)外其他機型的`相關(guān)文件進行了仔細研究,從幾千頁外文資料中整理出主起落架相關(guān)技術(shù)指標。
    幾乎所有飛機在首飛前,都要在地面進行鐵鳥試驗?!拌F鳥從設(shè)計之初就在和時間賽跑。”據(jù)xx介紹,當(dāng)時外方的起落架還在設(shè)計中,需要用試驗件來替換,否則就趕不上c919的首飛節(jié)點。xx帶領(lǐng)團隊成員加班加點,在3個月之內(nèi)設(shè)計了一套c919鐵鳥試驗件圖紙,最終成功完成了試驗件的設(shè)計與生產(chǎn)交付,為c919的首飛提供了保障。
    研發(fā)能在水下“呼吸”的起落架。
    20xx年12月,xx與ag600結(jié)緣,負責(zé)起落架收放系統(tǒng)設(shè)計工作。ag600作為水陸兩棲飛機,如何同時滿足在水上起飛著陸和路上起飛著陸的安全性要求?這對起落架氣動外形、收放形式、收放運動機構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)多余度設(shè)計等都提出了很高的要求。
    “重量不能太大,收藏主起落架的整流罩對氣動及水動性能影響盡可能要小?!睘榱斯タ诉@項技術(shù)難關(guān),xx與團隊人員一起,持續(xù)處于“711”工作狀態(tài),即每周工作7天、每天工作11個小時,最終設(shè)計出了懸臂外伸式起落架。它是目前國內(nèi)最高、收放系統(tǒng)最復(fù)雜的單支柱起落架,填補了我國在大型水陸兩棲飛機起落架的研制空白。