師帶徒弟發(fā)言(匯總19篇)

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    詩歌是語文學習中重要的一部分,可以幫助我們感受文字的美。編寫一篇完美的總結需要我們對全過程進行全面的思考和總結。下面是一些總結范文的搜集,以供大家研究和參考。
    師帶徒弟發(fā)言篇一
    各位領導各位同事:
    大家上午好!
    很榮幸能在“導師帶徒活動”中代表徒弟發(fā)言。在此請允許我向提供這次機會的領導們表示衷心的感謝,也向以后在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。作為新員工,我們深深的感受到了身上的責任和壓力,感謝公司安排的“導師帶徒活動”給我們提供的學習機會。作為新員工,我們深知自己存在很多不足,有許多地方有待于提高。“學高為師,身正為范”我們定會多學習師傅的施工方法,多學習師傅的態(tài)度,多學習師傅的經驗,在師傅的“傳,幫,帶”下,茁壯成長!作為徒弟的我們需要進步,需要成長。我承諾:我們會按照師傅安排的計劃,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們定會勤學多問,及時總結,實踐師傅傳授我們的施工工藝和施工方法,加強自己的動手能力,盡快提高自己的業(yè)務水平。
    誠心,細心,精心,耐心是我們拜師的學習態(tài)度;
    勤學,勤問,勤看,勤聽是我們拜師的學習方法;
    成長,成熟,成才,成功是我們拜師的學習目的。
    我們相信,通過老師的言傳身教,以你們深厚的涵養(yǎng),豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,讓我們用青春之心碰撞出心靈之火,用我們的努力和奉獻與師傅攜手,共創(chuàng)輝煌!最后我代表所有的徒弟們,向師傅們說一聲:“師傅,你們辛苦了”
    師帶徒弟發(fā)言篇二
    跨入民立小學伊始,我為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力。作為年輕教師,我們雖有理想有激情有闖勁,但缺乏經驗,教學理念有待更新,業(yè)務水平有待提高,教學經驗有待豐富,班級管理模式有待創(chuàng)新。回想2008年,剛踏上講臺的我無從下手。同年段的老師給予了我無數的幫助,他們教會了我對待學生要有愛心,教會了我批改作業(yè)要細心,教會了我管理班級要耐心,教會了我備課要用心。我開課時有他們的陪伴,迷茫時有他們的點撥,灰心時有他們的鼓勵,停滯時有他們的攜手,而今雖已不在同個年段,但他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻、嚴謹治學的精神已深深影響了我。感謝曾經幫助過我的所有老師。
    如今,雖已是我工作的第四個年頭,但我清楚地認識到,我仍需進步,仍需成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我希望和信心,我一定不會停下前進的腳步。
    “學高為師,身正為范”,我迫切期待在導師的帶領下,盡快提高工作能力。通過這次拜師結對活動,我一定會認真學習你們精于教書、勤于育人、一絲不茍、嚴謹治學、刻苦鉆研、誨人不倦的工作作風和精神。
    作為徒弟的我會制定好計劃,明確發(fā)展方向,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我會虛心向你們學習,真誠地向你們請教。我定會勤學多問,及時總結,認真研究教法,增強教育教學能力,盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、耐心是我拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我拜師學習的目的。為此我會經常聽導師們的課,努力使自己成為教育工作的實踐者,教育理論的探索者,成為具有創(chuàng)造性和反思能力的工作者。
    導師們,你們的身邊又將多一位學生了。希望你們多指出我們的不足,不管是教學上的不足,還是為人處事方面的欠缺,對我們千萬不要吝嗇你們的批評。我們一定會虛心接受,勇于面對自己的不足。導師們,你們是我們的目標,站在前面指引著我們前進。作為徒弟的我們一定會牢記導師們的教誨,決不辜負你們培和期望?!暗嗡鳎斢咳鄨??!弊詈笪掖硗降軅冋嬲\道一聲:“導師們,請多指教,你們又要辛苦了!”
    我相信,在學校領導班子的正確領導下,通過導師們的言傳身教,以你們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我迅速成長,在“三尺講臺”上,實現人生的價值,讓我用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與你們攜手,共創(chuàng)民立小學的輝煌!
    師帶徒弟發(fā)言篇三
    尊敬的各位領導、親愛的各位老師:
    大家好,我在這里代表徒弟發(fā)言,深感榮幸,在此,請允許我向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向曾經在工作中幫助過我,向將在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的導師們致以崇高的敬意。
    跨入民立小學伊始,我為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力。作為年輕教師,我們雖有理想有激情有闖勁,但缺乏經驗,教學理念有待更新,業(yè)務水平有待提高,教學經驗有待豐富,班級管理模式有待創(chuàng)新?;叵?0xx年,剛踏上講臺的我無從下手。同年段的老師給予了我無數的幫助,他們教會了我對待學生要有愛心,教會了我批改作業(yè)要細心,教會了我管理班級要耐心,教會了我備課要用心。我開課時有他們的陪伴,迷茫時有他們的點撥,灰心時有他們的鼓勵,停滯時有他們的攜手,而今雖已不在同個年段,但他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻、嚴謹治學的精神已深深影響了我。感謝曾經幫助過我的所有老師。
    如今,雖已是我工作的第四個年頭,但我清楚地認識到,我仍需進步,仍需成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我希望和信心,我一定不會停下前進的腳步。
    “學高為師,身正為范”,我迫切期待在導師的帶領下,盡快提高工作能力。通過這次拜師結對活動,我一定會認真學習你們精于教書、勤于育人、一絲不茍、嚴謹治學、刻苦鉆研、誨人不倦的工作作風和精神。
    作為徒弟的我會制定好計劃,明確發(fā)展方向,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我會虛心向你們學習,真誠地向你們請教。我定會勤學多問,及時總結,認真研究教法,增強教育教學能力,盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、耐心是我拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我拜師學習的目的。為此我會經常聽導師們的課,努力使自己成為教育工作的實踐者,教育理論的探索者,成為具有創(chuàng)造性和反思能力的工作者。
    導師們,你們的身邊又將多一位學生了。希望你們多指出我們的不足,不管是教學上的不足,還是為人處事方面的欠缺,對我們千萬不要吝嗇你們的批評。我們一定會虛心接受,勇于面對自己的不足。導師們,你們是我們的目標,站在前面指引著我們前進。作為徒弟的我們一定會牢記導師們的教誨,決不辜負你們培和期望?!暗嗡?,當涌泉相報?!弊詈笪掖硗降軅冋嬲\道一聲:“導師們,請多指教,你們又要辛苦了!”
    我相信,在學校領導班子的正確領導下,通過導師們的言傳身教,以你們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我迅速成長,在“三尺講臺”上,實現人生的價值,讓我用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與你們攜手,共創(chuàng)民立小學的輝煌!
    師帶徒弟發(fā)言篇四
    尊敬的各位領導、親愛的各位老師:
    大家下午好,首先我能夠作為“師徒結對”活動中的徒弟代表發(fā)言,深感榮幸。
    在此,請允許我向提供這次寶貴學習機會的各位領導們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的導師致以誠摯的敬意。
    作為職場生涯的第一站,能加入一分部這樣一個極富戰(zhàn)斗力和奉獻精神的團隊,我們是幸運的,同時也深深感受到了肩上的責任和壓力,作為新畢業(yè)的大學生,我們有理想、有激情、有闖勁,但也深知自己存在很多不足的地方,與工程質量的要求和領導的期望相比,還有較大的距離。我們迫切的希望能盡快勝任項目部的工作,因此,必須盡快適應項目建設的腳步和工作節(jié)奏。在我們面對工作和生活上的困惑時,公司適時地為我們安排師徒結對活動,猶如雪中送炭一般給了我們希望和信心,為我們指引一條快速成長的道路。
    “書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,作為徒弟的我們,需要進步,需要成長,更需要努力。為此,我們會完成好既定目標,明確發(fā)展方向,一步一個腳印,扎扎實實地走下去。對我們千萬不要吝嗇你們的批評,我們一定會虛心接受,勇于面對自己的不足,這樣才會有更大的進步。
    在此,我代表所有徒弟們做出承諾,在結對期間,我們一定會認真觀察,勤于思考,虛心向師傅請教,真心誠意地接受師傅們的指導和督促,繼承和發(fā)揚他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,努力使自己早日成為一名合格的鐵建人。
    師傅們,您們是我們的目標,站在前面指引著我們前進。作為徒弟的我們也一定會牢記師傅們的教誨,決不辜負師傅和領導們的悉心指導和期望。
    謝謝!
    師帶徒弟發(fā)言篇五
    各位同仁:
    在這春光明媚、萬象更新的季節(jié)里,我們教研員和廣大輕教師歡聚一堂,隆重舉辦我市首屆“師帶徒”儀式。作為教研員的我們此時此刻感慨萬千,借此機會,請允許我代表全體教研員,談談我們的想法和認識。
    古往今來,對于為師者有很高的要求。韓愈說“師者,傳道、授業(yè)、解惑也?!边@就是說,師傅必須把自己的經驗毫無保留、傾其所有地傳給徒弟。誠然,在座的各位教研員也就是在座的各位輕教師的師傅。作為師傅的教研員已泛舟教海多,在三尺講臺耕耘了幾度春秋,在教育教學實踐中探索與積淀了一定的經驗,在教研教改中有其基本的方式方法。然而,要帶徒弟,把徒弟帶好,讓徒弟在我們的身上學有所得,使其投師無悔。我們全體教研員倍感責任與壓力,這種責任與壓力定會變?yōu)槲覀冏杂X前進的內驅力。我們全體教研員要以高尚的人格引領徒弟,用淵博的學識贏得徒弟,把精湛的技藝傳給徒弟。
    首先,作為師傅的我們更應虛懷若谷、謙虛謹慎、勤奮學習、做好表率以崇高的師德立身,以嚴謹的態(tài)度治教,以科學的理念促研。樹立為人師者必先從師的理念,樹立終身學習教學相長的理念。向書本學、向同行學、向徒弟學,不斷學習、總結、充實、反思、完善進而提高自我。用真誠與寬容的.胸懷關心、愛護、幫助徒弟。自律、自強、自省應成為我們全體教研員的本色。
    其次是“三人行必有我?guī)煛逼鋵崕熗街g是一個有機的同體。師不必賢于弟子,弟子不必不如師。我們清楚地意識到,對于各位在座的輕教師,我們羨慕你們,你們富有朝氣、充滿活力、有創(chuàng)造力、思想活躍、反映敏捷、知識結構新,這是你們雄厚的資本和優(yōu)勢。在此,我們全體教研員真誠地希望你們充分利用這些資源,開發(fā)這些資源。俗話說:“師傅領進門,修行在自身?!毕M銈兦趯W、多思、常悟、敢試。
    勤學教育教學理論和方法;多思自己的教學軌跡與歷程;常悟師傅的教誨與指導;敢于嘗試教育教學實踐。虛心學習、開拓進取、務真求實、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻、敬業(yè)愛生、勤奮踏實,競競業(yè)業(yè)做好本職工作。在此,我們全體教研員衷心地祝愿你們盡快成長,縮短成長周期,早日成為合格教師、優(yōu)秀教師、骨干教師和名師。因為學校的未來屬于你們的,你們強則學生強,你們成功則學校成功,你們輝煌則大安的教育輝煌。
    最后,我以華東師范大學張奠宙教授說過的一句話作為結尾“一個教師不在于他教了多少,而在于他用心教了多少。”愿我們師徒同心同德、攜手進,同譜寫大安教育的新篇章。
    謝謝大家!
    師帶徒弟發(fā)言篇六
    尊敬的各位領導、親愛的各位老師:
    大家下午好!
    首先,感謝您們在百忙中抽出寶貴時間來參加今天的見面會,對于各位領導的關心與關懷,感激之情溢于言表。請允許我代表徒弟們感謝各位領導給我們提供這樣一個拜師學藝的機會,并向愿意悉心指導、耐心幫助我們的師傅們表示深深的敬意。
    時光荏苒,當我們揮手告別大學,告別了曾經的年少輕狂,我們胸懷滄海,志比鯤鵬,卻只因年少路迷茫。感謝公司,在此時,給畢業(yè)后彷徨的我們帶來了希望和堅定的方向。讓我們8個來自不同地方的年輕人聚集到這里帶著最初的夢想程帆起航!
    師傅們都在崗位上默默耕耘了多年,有豐富的經驗和精湛的技術。我們有理想有闖勁,但我們缺乏經驗,有青澀,也有許多不足,可以說我們的每一位師傅都是豐富的資源庫,有許多值得我們借鑒和學習的地方。與師傅們相比,我們還有一定的差距。作為徒弟的我們,需要進步,需要成長,我們一定要抓住這次機會,虛心向師傅們學習、誠心請教,嚴格要求自己,多學習,多鍛煉,多記錄,多總結,盡快了解公司的生產工藝、熟悉公司的產品、掌握公司的生產流程,為以后走向管理技術崗位打下一個良好的基礎。將所學的理論知識與實際操作結合起來,希望在師傅們的指導和幫助下,我們能盡快成長,早日褪去稚嫩的羽毛,承天翱翔。
    荀子言,“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也?!惫編熗浇Y對活動的舉行,不只是一種形式,更是一種企業(yè)文化,飽含著領導對我們的期許和信心,猶如雪中送炭,為我們開啟一扇通往成功的大門。
    師傅們,你們是我們學習的榜樣,我們的成長就是您的驕傲!一朵玫瑰,需要根莖的無私奉獻,才能散發(fā)出沁人心脾的芳香;一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地、無私奉獻。在師傅們的言傳身教下,我們一定會盡快成長為一棵參天大樹,為企業(yè)擋風遮雨,和師傅們攜起手來用拼搏和汗水、用勤奮和努力、用無私和奉獻共創(chuàng)公司的輝煌!
    謝謝大家!
    師帶徒弟發(fā)言篇七
    各位同事:
    大家好!我是xxx,很榮幸能夠站在這里代表。
    2012。
    年入職的新員工進行發(fā)言。首先,特別感謝公司。
    領導。
    為我們搭建導師帶徒這樣一個交流的平臺,同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!
    和同事身上看到了對工作的孜孜不倦,看到了團隊。
    精神。
    的銳不可當,也看到了在狹小的`藍色圍擋里做的卻是改變世界的偉大工作。
    我覺得我們很幸運,在我們剛剛踏入社會的時候,就有我們的師傅在注視著我們,關心著我們,督促著我們。他們傳道、授業(yè)、解惑,不僅教給了我們專業(yè)技能,也教給了我們?yōu)槿颂幨?,他們用比我們更豐富的經驗和閱歷告訴我們如何才能少走彎路。曾經,那些涉世未深的懵懂少年,那些剛踏入項目部時,遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們,已經漸漸地適應了自己的角色,漸漸地進入了工作狀態(tài),也漸漸地擔起了自己的責任。
    最后,我謹代表我們這批新員工,向我們的師傅送上誠摯的祝愿,祝愿他們身體健康、工作順利!謝謝大家!
    以上這。
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    發(fā)言稿。
    就為您介紹到這里,希望它對您。
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    師帶徒弟發(fā)言篇八
    尊敬的各位領導、親愛的各位老師:
    大家中午好!我很榮幸站在這里代表徒兒們發(fā)言。在此,我代表所有的徒兒們感謝學校領導為我們提供的這次寶貴的學習機會。感謝在教學工作中對我們進行指導和幫助的各位師傅和老師們!當我邁進延安實驗小學的大門,成為xx一員的時候,我就深刻的知道,作為一名xx人,必需要優(yōu)秀,必需要努力!因為這是一個優(yōu)秀的團隊,因為比你優(yōu)秀的每一個人比你更努力!在這里你能感受到先進的辦學理念,在這里,你能看到精湛的教學技藝,在這里你不會被人遺忘!即使你不夠優(yōu)秀,即使你經驗不足作為一名xx人,總會有人發(fā)現你,擦亮你,讓你閃閃發(fā)光。讓你感受到作為一名xx人的幸福!在平時,可愛的苗苗老師就對我多有幫助,師徒結對后更是傾囊相授。鼓勵我多學,學理論,學思想,學技法。鼓勵我多上,上賽教,上活動,上展示。鼓勵我多寫,寫目標,寫反思、寫隨筆。鼓勵我多做,做課件,做手工,做美術非物質文化遺產的研究。
    一次次的打磨,一點點的進步,讓我在教學上越來越得心應手,讓我多次受到領導的肯定與贊揚,讓我一次次對領獎上了癮!這都歸功于我的師傅,我們的領導,我們這個大集體!師傅說我是一座富礦,有著自己的教學風格。我相信師傅說的話!我也相信在不久的`將來我會更優(yōu)秀!像師傅說的那樣站在你面前!我也相信這是我們每一個徒兒的決心!有了師傅們的相扶相攜,有了徒弟們的決心,我相信,我們的教育之路會越走越穩(wěn),xx會越來越輝煌!在此,我向我的師傅表示感謝!也代表所有徒弟們向這一年來所有辛苦付出的師傅們表示感謝!最后我代表所有徒弟們,向師傅們說一聲:“師傅,你們辛苦了!”
    謝謝大家!
    師帶徒弟發(fā)言篇九
    尊敬的各位領導,敬愛的老師們:
    大家下午好!
    首先,感謝總校領導為我們青年教師,搭建了師徒結對的發(fā)展平臺,能讓我們借助師徒結對這種的活動,相互切磋、相互學習、共同提高。
    發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。指導“備課——聽課——評課——反思——總結”等環(huán)節(jié),極大的提高了我們的業(yè)務水平。通過這些活動,讓我們盡快掌握基本的課堂教學組織程序與方法,并積極引導我們打造高效課堂。
    時光匆匆,在這一年的時間里,雖然我們每個人青年教師都很忙碌,但是在忙碌中收獲了許多,如:工作經驗、學生的進步、領導的關懷和同事的關心??在這一年的工作中,我們有過困惑、有過辛勞,更有過喜悅和感動??我覺得六校是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的高尚品質更是深深地感染著我,推動著我前進。在六校這個溫暖的大家庭里,我得到了真摯的關懷和無私的幫助。
    長盡自己的全力。這一年,有了領導的關懷,我又有了更多的機會鍛煉自己;這一年,有了師傅的陪伴,我少走了許多的彎路;這一年,有了同事的關心和幫助,我懂得了什么是合作,什么是分享,什么是感恩;這一年,有了學生天真無暇的笑臉的相伴,我感受到做一個老師的快樂和幸福。
    在此,我誠摯地感謝各級領導對我們青年教師的關心,感謝我的師傅對我的悉心指導,也感謝每一位同事無私地幫助。在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,更加主動地、虛心地向大家多學習,多請教,勤努力。我會將領導、師傅、以及其他的老師們對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他老師,懇切的接受師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,讓自己盡早成長為一名與時俱進的優(yōu)秀教師。
    師帶徒弟發(fā)言篇十
    各位領導、各位同事:
    大家下午好!
    我叫xxx,非常榮幸作為xxxxx項目的新同事作徒弟代表發(fā)言,歲月如梭,轉眼十一月已至,作為剛剛踏入社會的我們收獲很多,不僅從專業(yè)技能方面充實著自己,也在學習做人的道理。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽覀儙е裤?,帶著熱情,我們的求學之路依然很漫長。所以今天衷心地感謝公司領導們?yōu)槲覀兊那髮W之路搭建的發(fā)展平臺和創(chuàng)造的學習成長機會!
    “傳道,授業(yè),解惑”導師們有太多的人生經歷,有太多的知識經驗值得我們學習。我們需要指點,需要進步,需要成長。人生的每一個腳步我們都在成長,我們總能遇見新東西,而這中間的認知過程導師們對我們如何擺正人生的方向,快速準確地探索起著重要作用。在理論結合實踐上,我們缺乏足夠的知識,不能快速有效地解決問題;在業(yè)務崗位上,我們缺乏熟悉,無法有效地駕馭,不能恰如其分地處理;在人生道路上,我們缺乏方向,不能對未來準確判斷。很幸運,公司給了我們這樣一個機會,我們每一位新員工都有了一位屬于自己的“師傅”,給我們指點迷津,我們不會再獨自站在工程的十字路口迷茫。
    “駿馬揚蹄嫌路短,雄鷹展翅恨天低”我們會制定好計劃,明確發(fā)展方向,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們一定會勤學多問,及時總結,仔細研究施工技術、施工工藝,增強獨立思考能力,盡快提高自身水平。我們一定珍惜機會,虛心的向我們的導師學習,努力提高自己各方面的素養(yǎng)。希望指導導師們能夠多多指出我們的不足,無論是工作的缺點,還是為人處事方面的欠缺,我們一定會虛心接受,努力改善自己的短處。
    我們相信,通過導師們的言傳身教,以你們豐富的知識和人生閱歷,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,最后向以后在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。
    謝謝!
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    師帶徒弟發(fā)言篇十一
    各位領導、各位同事:
    大家下午好!
    我叫xxx,非常榮幸作為xxxxx項目的新同事作徒弟代表發(fā)言,歲月如梭,轉眼十一月已至,作為剛剛踏入社會的我們收獲很多,不僅從專業(yè)技能方面充實著自己,也在學習做人的道理。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽覀儙е裤?,帶著熱情,我們的求學之路依然很漫長。所以今天衷心地感謝公司領導們?yōu)槲覀兊那髮W之路搭建的發(fā)展平臺和創(chuàng)造的學習成長機會!
    “傳道,授業(yè),解惑”導師們有太多的人生經歷,有太多的知識經驗值得我們學習。我們需要指點,需要進步,需要成長。人生的每一個腳步我們都在成長,我們總能遇見新東西,而這中間的認知過程導師們對我們如何擺正人生的方向,快速準確地探索起著重要作用。在理論結合實踐上,我們缺乏足夠的知識,不能快速有效地解決問題;在業(yè)務崗位上,我們缺乏熟悉,無法有效地駕馭,不能恰如其分地處理;在人生道路上,我們缺乏方向,不能對未來準確判斷。很幸運,公司給了我們這樣一個機會,我們每一位新員工都有了一位屬于自己的“師傅”,給我們指點迷津,我們不會再獨自站在工程的十字路口迷茫。
    “駿馬揚蹄嫌路短,雄鷹展翅恨天低”我們會制定好計劃,明確發(fā)展方向,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們一定會勤學多問,及時總結,仔細研究施工技術、施工工藝,增強獨立思考能力,盡快提高自身水平。我們一定珍惜機會,虛心的向我們的導師學習,努力提高自己各方面的素養(yǎng)。希望指導導師們能夠多多指出我們的不足,無論是工作的缺點,還是為人處事方面的欠缺,我們一定會虛心接受,努力改善自己的短處。
    我們相信,通過導師們的言傳身教,以你們豐富的知識和人生閱歷,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,最后向以后在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。
    謝謝!
    師帶徒弟發(fā)言篇十二
    尊敬的各位領導、各位老師:
    大家好,作為徒弟代表發(fā)言,我深感榮幸。在此,我向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在過去工作中關心幫助過我,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的導師們致以崇高的敬意。
    跨入慎城鎮(zhèn)第二小學伊始,我為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力。作為年輕教師,我們雖有理想、有激情、有闖勁,但缺乏經驗,教學理念有待更新,業(yè)務水平有待提高,教學經驗亟待豐富,班級管理模式更需創(chuàng)新。學?!皫熗浇Y對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我希望和信心,我一定不會停下前進的腳步。
    “學高為師,身正為范”。我迫切期待在導師的帶領下,盡快提高工作能力。通過這次拜師結對活動,我一定會認真學習你們精于教書、勤于育人、一絲不茍、嚴謹治學、刻苦鉆研、誨人不倦的`工作作風和精神。
    作為徒弟的我會制定好計劃,明確發(fā)展方向,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。通過勤學多問,及時總結,認真研究教法,增強教育教學能力,盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。
    導師們,你們的身邊又將多一位學生了。希望你們多指出我們的不足,不管是教學上的不足,還是為人處事方面的欠缺,對我們千萬不要吝嗇你們的批評。我們一定會虛心接受,勇于面對自己的不足。
    導師們,你們是我們的目標,站在前面指引著我們前進。作為徒弟的我們一定會牢記導師們的教海,決不辜負你們的栽培和期望。“滴水之恩,當涌泉相報。”最后我代表徒弟們真誠道一聲:“導師們,請多指教,你們又要辛苦了!”
    我相信,在學校領導班子的堅強領導下,通過導師們的言傳身教,以你們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在“三尺講臺”上,實現人生的價值,讓我用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與你們攜手,共創(chuàng)慎城鎮(zhèn)第二小學新的輝煌!
    師帶徒弟發(fā)言篇十三
    尊敬的各位領導,師傅們:
    大家好!非常榮幸能代表這23名徒弟在此發(fā)言!請允許我代表他們對為我們營造“師徒結對”平臺、給我們提供這個加速成長機會的院領導和科領導表示衷心地感謝;向在今后工作中對我們悉心指導和耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!
    過去的半年,在領導和師傅們的關心幫助下,我們初步掌握了一些地測基本技能,協助師傅們完成了xx礦業(yè)的各項地測工作。同時我們也擺脫了青澀逐步走向成熟。在工作中,我們發(fā)現僅憑我們目前知識和技能,還遠遠不能解決全部的實際問題。因此,我們意識到,要成為一名合格的地勘人員,不僅要有理想、有激情,更要有深厚扎實的專業(yè)知識,和熟練的業(yè)務操作還要有理論聯系實際、解決實際問題能力。這就需要我們必須向經驗豐富的師傅們虛心學習。在座的領導和師傅們都有著扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經驗。他們有的在地勘院為公司做出了杰出的貢獻;還有的已走出國門,為院、為公司、為國家爭得了榮譽。值得幸運的是,我們進院不久,就有領導們?yōu)槲覀兇罱ㄟ@樣良好成長的平臺;更加幸運的是,我們能受到師傅們無私的言傳身教。
    公司地測業(yè)務的整合為我們提供了廣闊平臺,也對我們提出了更高的要求。作為徒弟的我們,深深感受到身上的責任和壓力。在此,我代表所有這次拜師的徒弟,向各位領導、各位師傅保證,誠心、細心和耐心是我們拜師學習的態(tài)度;勤問、勤看和勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、和成才是我們拜師學習的目的。為此,我們一定會非常珍惜這個機會,虛心的向師傅們學習,勤學多問,總結升華,努力提高自己工作技能。
    我們有決心在各級領導的正確領導下,通過師傅們的言傳身教,我們一定會迅速成長,努力在公司廣闊的地測平臺上,實現我們的人生價值。讓我們用青春之心,拼搏的汗水和不懈的努力與師傅們一道,攜手共創(chuàng)公司地測業(yè)輝煌!最后,我代表所有徒弟們,向師傅們說一聲“師傅,辛苦你們了”!
    師帶徒弟發(fā)言篇十四
    還記得第一次踏上講臺前的忐忑,第一次在學生面前說話時的興奮,第一次被學生在走廊里喊“老師好”時內心的喜悅,這一切好像都在昨日,而如今新的一個期末卻已悄然來臨,我從教的第二個學年馬上就要結束了?;厥走@一學期的工作,自己在不斷的努力著、成長著、進步著,而這所有的一切,都離不開一個人的幫助,那就是我的師父陳其生老師。
    很榮幸,當我在工作崗位上,個人的成長最需要得到
    專業(yè)
    引領的時候,學校對新教師成長的無微不至的關懷,委派陳老師為我的師傅,真是久旱逢甘霖啊!半年來,我在師帶徒的
    學習
    中,收獲是豐厚的,現在的我已經可以更透徹的理解教材,運用教材。師傅的幫助真是讓我受益匪淺??!都說教師是一個神圣的職業(yè)?,因為它要面對的是一群最天真、最善良、最單純的孩子,教師在向孩子們傳授知識的同時還要注意對他們道德品質形成的培養(yǎng)。所以,社會上對教師的期望也就越來越高,而這種期望也就會漸漸轉化為教師們的壓力。這些壓力來自于家長、學生、學校以及社會,所以這半年來我絲毫不敢放松對自己的要求,但對于新教師的我在面對這樣或那樣的問題時難免會感到有些力不從心,而每當這時師父就是我最堅強的后盾。
    陳老師有著豐富的帶班與教學經驗。上課時,陳老師會用其極富感染力的.語言把
    同學
    們引進數學這一神奇的世界,”使得學生們都能集中精力認真聽講,自然課堂效率就會很高,陳老師這種極富感染力的教學風格在一直深深地影響著我。從新教師的上崗培訓到如今的師徒幫帶,我已經聽了師父好多節(jié)課,每次聽課時我都盡自己最大的努力去記錄師父的一言一行,并在課后認真分析、推敲,去思考師父是如何引入、如何啟發(fā)。師父在課堂上所引用的每個生動形象的小故事、小材料現在也成了我最珍貴的課堂資源。通過不斷的聽課,不僅使我在教學方法、教學?設計上不斷成熟,也使我掌握了許多與學生交流的技巧,能夠更好的掌控自己的課堂。半年來的聽課與學習,已經使我可以更透徹的理解教材,運用教材,這些都讓我受益匪淺。
    這一學期以來,正是因為有了這樣一位好師父,才會使我能夠那么快進入教師的角色,適應這個崗位;才會使我在專業(yè)技能上不斷進步、不斷完善;才會使我能夠順利的完成新教師亮相課;才會使我對接下來的工作滿懷希望、不懼挑戰(zhàn)。這半年來,陳老師傳授我的不僅僅是教學素養(yǎng),更有
    愛
    崗敬業(yè)、樂于奉獻的高尚品質。接下來的日子里,我會更主動的向師父請教、向師父學習,努力工作、積極創(chuàng)新,爭取早日成長為一名優(yōu)秀的、合格的青年教師。
    師帶徒弟發(fā)言篇十五
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    我是xxx,很榮幸能夠站在這里代表20xx年入職的新員工進行發(fā)言。首先,特別感謝公司領導為我們搭建“導師帶徒”這樣一個交流的平臺,同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!
    來到xxx兩個月了,這幾十天看似短暫,對于一個新人來說卻充滿了挑戰(zhàn)與磨礪。還記得第一次到施工現場,第一次與甲方、監(jiān)理打交道,第一次看圖紙,第一次核算工程量……在項目部的這段時間里,我從xxx的領導和同事身上看到了對工作的孜孜不倦,看到了團隊精神的銳不可當,也看到了在狹小的藍色圍擋里做的卻是改變世界的偉大工作。
    我覺得我們很幸運,在我們剛剛踏入社會的時候,就有我們的師傅在注視著我們,關心著我們,督促著我們。他們傳道、授業(yè)、解惑,不僅教給了我們專業(yè)技能,也教給了我們?yōu)槿颂幨?,他們用比我們更豐富的經驗和閱歷告訴我們如何才能少走彎路。曾經,那些涉世未深的懵懂少年,那些剛踏入項目部時,遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們,已經漸漸地適應了自己的角色,漸漸地進入了工作狀態(tài),也漸漸地擔起了自己的責任。
    “師傅領進門,修行在個人”,渴望進步、渴望成長的我們更需要自己地不懈努力。所以,借今天這個特別的場合,我也鄭重承諾:以后的日子里一定會努力工作,及時完成師傅的安排,認真學習,虛心請教,并在現場實踐中靈活運用。我相信,通過師傅的言傳身教,加之自身的認真努力,我們一定能夠迅速地成長起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的`力量!
    最后,我謹代表我們這批新員工,向我們的師傅送上誠摯的祝愿,祝。
    愿他們身體健康、工作順利!謝謝大家!
    “在此,我代表徒弟對于在以后工作中對我們耐心幫助的師傅們表示衷心的感謝……”這是發(fā)生在10月11日下午的一件事,張凌燕老師作為“徒弟”代表在會議上敞露了自己的心聲。
    為了加強師資隊伍建設,實現教師隊伍的新老交替,莆田市實驗小學在新學期初選拔了一批骨干教師擔任教研組長,考慮到新教研組長們在業(yè)務經驗不夠熟悉,其他青年教師的教育教學水平還有較大的提升余地,學校于當日下午在會議室隆重舉行“師帶徒”結對子活動,共有20多對新老教師在自愿結合的基礎上,經學校批準,正式簽訂“師帶徒”結對子協議書。
    我校注重教師崗位技能培訓,注重教師隊伍整體水平的提高,通過觀摩課展示、教師博客、校園論壇等平臺,激勵中青年教師奮發(fā)進取,盡快成長為骨干教師。在教科研方面取得了碩果累累,學校先后被評為福建省首批素質教育工作先進學校和莆田市基礎教育課程實驗基地校。
    師帶徒弟發(fā)言篇十六
    尊敬的各位領導,師傅們:
    大家好!非常榮幸能代表這xx名徒弟在此發(fā)言!請允許我代表他們對為我們營造“師徒結對”平臺、給我們提供這個加速成長機會的院領導和科領導表示衷心地感謝;向在今后工作中對我們悉心指導和耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!
    過去的半年,在領導和師傅們的關心幫助下,我們初步掌握了一些地測基本技能,協助師傅們完成了xx礦業(yè)的各項地測工作。同時我們也擺脫了青澀逐步走向成熟。在工作中,我們發(fā)現僅憑我們目前知識和技能,還遠遠不能解決全部的實際問題。因此,我們意識到,要成為一名合格的地勘人員,不僅要有理想、有激情,更要有深厚扎實的專業(yè)知識,和熟練的業(yè)務操作還要有理論聯系實際、解決實際問題能力。這就需要我們必須向經驗豐富的師傅們虛心學習。在座的領導和師傅們都有著扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經驗。他們有的在地勘院為公司做出了杰出的貢獻;還有的已走出國門,為院、為公司、為國家爭得了榮譽。值得幸運的是,我們進院不久,就有領導們?yōu)槲覀兇罱ㄟ@樣良好成長的平臺;更加幸運的是,我們能受到師傅們無私的言傳身教。
    公司地測業(yè)務的整合為我們提供了廣闊平臺,也對我們提出了更高的要求。作為徒弟的我們,深深感受到身上的責任和壓力。在此,我代表所有這次拜師的徒弟,向各位領導、各位師傅保證,誠心、細心和耐心是我們拜師學習的態(tài)度;勤問、勤看和勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、和成才是我們拜師學習的目的。為此,我們一定會非常珍惜這個機會,虛心的向師傅們學習,勤學多問,總結升華,努力提高自己工作技能。
    我們有決心在各級領導的正確領導下,通過師傅們的言傳身教,我們一定會迅速成長,努力在公司廣闊的地測平臺上,實現我們的人生價值。讓我們用青春之心,拼搏的汗水和不懈的努力與師傅們一道,攜手共創(chuàng)公司地測業(yè)輝煌!最后,我代表所有徒弟們,向師傅們說一聲“師傅,辛苦你們了”!
    謝謝大家!
    師帶徒弟發(fā)言篇十七
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!我是xxx,很榮幸能夠站在這里代表20xx年入職的新員工進行發(fā)言。首先,特別感謝公司領導為我們搭建“導師帶徒”這樣一個交流的平臺,同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!
    來到xxx兩個月了,這幾十天看似短暫,對于一個新人來說卻充滿了挑戰(zhàn)與磨礪。還記得第一次到施工現場,第一次與甲方、監(jiān)理打交道,第一次看圖紙,第一次核算工程量……在項目部的這段時間里,我從xxx的領導和同事身上看到了對工作的孜孜不倦,看到了團隊精神的銳不可當,也看到了在狹小的藍色圍擋里做的卻是改變世界的偉大工作。
    我覺得我們很幸運,在我們剛剛踏入社會的時候,就有我們的師傅在注視著我們,關心著我們,督促著我們。他們傳道、授業(yè)、解惑,不僅教給了我們專業(yè)技能,也教給了我們?yōu)槿颂幨?,他們用比我們更豐富的經驗和閱歷告訴我們如何才能少走彎路。曾經,那些涉世未深的懵懂少年,那些剛踏入項目部時,遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們,已經漸漸地適應了自己的角色,漸漸地進入了工作狀態(tài),也漸漸地擔起了自己的責任。
    “師傅領進門,修行在個人”,渴望進步、渴望成長的我們更需要自己地不懈努力。所以,借今天這個特別的場合,我也鄭重承諾:以后的日子里一定會努力工作,及時完成師傅的安排,認真學習,虛心請教,并在現場實踐中靈活運用。我相信,通過師傅的.言傳身教,加之自身的認真努力,我們一定能夠迅速地成長起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
    最后,我謹代表我們這批新員工,向我們的師傅送上誠摯的祝愿,祝。
    愿他們身體健康、工作順利!謝謝大家!
    師帶徒弟發(fā)言篇十八
    “在此,我代表徒弟對于在以后工作中對我們耐心幫助的師傅們表示衷心的感謝……”這是發(fā)生在10月11日下午的一件事,張凌燕老師作為“徒弟”代表在會議上敞露了自己的心聲。
    為了加強師資隊伍建設,實現教師隊伍的新老交替,莆田市實驗小學在新學期初選拔了一批骨干教師擔任教研組長,考慮到新教研組長們在業(yè)務經驗不夠熟悉,其他青年教師的教育教學水平還有較大的提升余地,學校于當日下午在會議室隆重舉行“師帶徒”結對子活動,共有20多對新老教師在自愿結合的基礎上,經學校批準,正式簽訂“師帶徒”結對子協議書。
    我校注重教師崗位技能培訓,注重教師隊伍整體水平的提高,通過觀摩課展示、教師博客、校園論壇等平臺,激勵中青年教師奮發(fā)進取,盡快成長為骨干教師。在教科研方面取得了碩果累累,學校先后被評為福建省首批素質教育工作先進學校和莆田市基礎教育課程實驗基地校。
    本次活動由劉漢清校長策劃,由分管教學的戴粵珊副校長和教研室共同籌辦,活動由林皓靜副書記主持,林元景副校長在會上宣讀了結對子名單,歐文鐵老師作為“師傅”代表發(fā)了言,張凌燕老師作為“徒弟”代表發(fā)了言,戴副校長在簽訂儀式過后作了總結性的發(fā)言。(本圖文報道分別發(fā)表在《莆田晚報》10月15日校園內外欄目、《莆田僑鄉(xiāng)時報》10月17日教育之窗欄目上)輪中層干部聘任中,有8人為青年人才,他們都成為分公司獨當一面的中堅力量。二是,加大引進力度,吸引外部優(yōu)秀人才。重點是預算、設計、項目人才。在人才引進方面,我們是用兩條腿走路,一是以考察、磨合為主的引進成熟人才;二是以培養(yǎng)為主的引進應屆畢業(yè)生。我們在引進應屆畢業(yè)生時,針對其可塑性強和發(fā)展目標模糊的特點,通過面試、座談了解其發(fā)展方向,通過共同制定成長計劃,明確其成長各個階段的努力方向。xx年在公司開展的導師帶徒活動中,我們在工程、設計、預算、技質、車間等關鍵崗位建起了六對導師帶徒崗,現已初步形成了師傅傾心教,徒弟認真學的比學趕幫氛圍。三是,實行榮譽激勵制度。大力選樹優(yōu)秀典型,發(fā)揮示范帶動作用。通過總承包公司系列表彰活動、分公司“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽等活動激勵員工愛崗敬業(yè)、再創(chuàng)佳績。讓廣大員工學習身邊的楷模,掀起學先進、當先進的高潮。在各種榮譽方面,分公司還有計劃的向青年人才傾斜,在xx年度分公司評出的12名最佳員工中,青年人8名,占了最佳員工總數的三分之二。四、抓技術創(chuàng)新,實現市場競爭能力提升:鋼結構行業(yè)的發(fā)展日新月異,各種新工藝、新技術層出不窮,如何能在眾多的對手中脫穎而出,笑傲群雄,技術領先是關鍵。隨著企業(yè)資質的提高,如果沒有一定的技術優(yōu)勢,獨特的工藝,企業(yè)的發(fā)展就會后勁不足,企業(yè)的未來發(fā)展就會受到限制。xx年,我們技術創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板(包括支架、附件)和金屬壓花平掛復合墻板已研制成功并投入使用。在**、**、***等多項工程中的圍護墻板使用的金屬壓花平掛復合墻板,不僅質量符合要求,而且整體美觀,造價適宜、填補了本地的空白。與此同時,我們也實現了利潤最大化。五、抓協調部署,實現兩個文明同步進行:我們從強化制度創(chuàng)新、狠抓文明創(chuàng)建、發(fā)揮載體作用、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃,在內抓管理、外塑形象過程中,抓好員工隊伍的作風建設,提高了服務水平,建立了良好的溝通機制,營造了文明禮貌的良好風尚。進一步加強了企業(yè)的領導形象、員工形象、產品形象、質量形象、安全形象、進度形象、創(chuàng)新形象和誠信形象。
    師帶徒弟發(fā)言篇十九
    我校開展“師帶徒”結對子活動?!霸诖?,我代表徒弟對于在以后工作中對我們耐心幫助的師傅們表示衷心的感謝……”這是發(fā)生在10月11日下午的一件事,張凌燕老師作為“徒弟”代表在會議上敞露了自己的心聲。
    一、為了加強師資隊伍建設,實現教師隊伍的新老交替,莆田市實驗小學在新學期初選拔了一批骨干教師擔任教研組長,考慮到新教研組長們在業(yè)務經驗不夠熟悉,其他青年教師的教育教學水平還有較大的提升余地,學校于當日下午在會議室隆重舉行“師帶徒”結對子活動,共有20多對新老教師在自愿結合的基礎上,經學校批準,正式簽訂“師帶徒”結對子協議書。
    二、我校注重教師崗位技能培訓,注重教師隊伍整體水平的提高,通過觀摩課展示、教師博客、校園論壇等平臺,激勵中青年教師奮發(fā)進取,盡快成長為骨干教師。在教科研方面取得了碩果累累,學校先后被評為福建省首批素質教育工作先進學校和莆田市基礎教育課程實驗基地校。
    本次活動由劉漢清校長策劃,由分管教學的戴粵珊副校長和教研室共同籌辦,活動由林皓靜副書記主持,林元景副校長在會上宣讀了結對子名單,歐文鐵老師作為“師傅”代表發(fā)了言,張凌燕老師作為“徒弟”代表發(fā)了言,戴副校長在簽訂儀式過后作了總結性的發(fā)言。(本圖文報道分別發(fā)表在《莆田晚報》10月15日校園內外欄目、《莆田僑鄉(xiāng)時報》10月17日教育之窗欄目上)輪中層干部聘任中,有8人為青年人才,他們都成為分公司獨當一面的中堅力量。二是,加大引進力度,吸引外部優(yōu)秀人才。重點是預算、設計、項目人才。在人才引進方面,我們是用兩條腿走路,一是以考察、磨合為主的引進成熟人才;二是以培養(yǎng)為主的引進應屆畢業(yè)生。我們在引進應屆畢業(yè)生時,針對其可塑性強和發(fā)展目標模糊的特點,通過面試、座談了解其發(fā)展方向,通過共同制定成長計劃,明確其成長各個階段的努力方向。xx年在公司開展的導師帶徒活動中,我們在工程、設計、預算、技質、車間等關鍵崗位建起了六對導師帶徒崗,現已初步形成了師傅傾心教,徒弟認真學的比學趕幫氛圍。
    三、實行榮譽激勵制度。大力選樹優(yōu)秀典型,發(fā)揮示范帶動作用。通過總承包公司系列表彰活動、分公司“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽等活動激勵員工愛崗敬業(yè)、再創(chuàng)佳績。讓廣大員工學習身邊的楷模,掀起學先進、當先進的高—潮。在各種榮譽方面,分公司還有計劃的向青年人才傾斜,在xx年度分公司評出的12名最佳員工中,青年人8名,占了最佳員工總數的三分之二。
    四、抓技術創(chuàng)新,實現市場競爭能力提升:鋼結構行業(yè)的發(fā)展日新月異,各種新工藝、新技術層出不窮,如何能在眾多的對手中脫穎而出,笑傲群雄,技術領先是關鍵。隨著企業(yè)資質的提高,如果沒有一定的技術優(yōu)勢,獨特的工藝,企業(yè)的發(fā)展就會后勁不足,企業(yè)的未來發(fā)展就會受到限制。xx年,我們技術創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板(包括支架、附件)和金屬壓花平掛復合墻板已研制成功并投入使用。在、等多項工程中的圍護墻板使用的金屬壓花平掛復合墻板,不僅質量符合要求,而且整體美觀,造價適宜、填補了本地的空白。與此同時,我們也實現了利潤最大化。
    五、抓協調部署,實現兩個文明同步進行:我們從強化制度創(chuàng)新、狠抓文明創(chuàng)建、發(fā)揮載體作用、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃,在內抓管理、外塑形象過程中,抓好員工隊伍的作風建設,提高了服務水平,建立了良好的溝通機制,營造了文明禮貌的良好風尚。進一步加強了企業(yè)的領導形象、員工形象、產品形象、質量形象、安全形象、進度形象、創(chuàng)新形象和誠信形象。