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村兩委工作總結(jié)篇一
根據(jù)省、州、縣、鄉(xiāng)關(guān)于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導(dǎo)幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結(jié)束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴(yán)格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點，規(guī)范運作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會新班子結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化，呈現(xiàn)出以下四個突出特點：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學(xué)歷為高中，最低學(xué)歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會新班子“雙帶”能力明顯增強；四是干部職數(shù)進一步精減，第四屆村兩委班子實現(xiàn)了主任書記一肩挑?；仡櫤涂偨Y(jié)這次換屆選舉工作，我們深深體會到：必須突出“一個前提”即在整個選舉過程中所有法定程序要一個不能少、交給選民的民主權(quán)利要一個不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規(guī)范、民主。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)明工作紀(jì)律。
下開展工作。與此同時，全體工作人員經(jīng)過系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后方能上崗，嚴(yán)明工作紀(jì)律，責(zé)任落實到人，從而確保了選舉工作依法有序進行。
二、深入宣傳發(fā)動提高思想認(rèn)識。
為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯誤認(rèn)識，我們通過村務(wù)公開欄、印發(fā)選舉資料、張貼公告及標(biāo)語、召開座談會等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、等法律法規(guī)，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導(dǎo)他們正確行使民主權(quán)利，確保選民的民主權(quán)利得到充分體現(xiàn)。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標(biāo)語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。
三、
嚴(yán)格操作程序依法有序運作。
為確保換屆選舉工作循序漸進、有條不紊的開展，我們依據(jù)本鄉(xiāng)實際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會推選、選民登記、民主確定村委會候選人等工作中，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會和村黨支部投票選舉大會。召開村民選舉大會階段，進行投票選舉是村委會換屆選舉工作最關(guān)鍵的一個步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權(quán)利的主要形式，法律性、程序性、技術(shù)性都很強。為此，我們進行精心組織，周密安排，從各村會場地址的選擇到會場內(nèi)外環(huán)境的整治；從大會主持人、指導(dǎo)員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發(fā)；從選民的組織發(fā)動到進場區(qū)域的安排等等都進行了嚴(yán)格的安排，并進行了現(xiàn)場模擬，還制定了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結(jié)果當(dāng)場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認(rèn)可，并對當(dāng)選的新一屆村委會充滿了信心。在召開黨支部選舉大會選舉支部委員及第一次支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記工作中，我們堅持以黨章為指導(dǎo)，嚴(yán)格按規(guī)定流程及時間要求辦事，做到各項程序不缺、不錯、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領(lǐng)導(dǎo)班子。
四、強化民主監(jiān)督確保選舉公正。
村兩委換屆選舉工作是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，在整個選舉過程中，必須堅持依法行事，強化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。為此，我們建立了目標(biāo)責(zé)任制，落實到相關(guān)責(zé)任人，形成“一級抓一級，層層抓落實”監(jiān)督制約機制，防止出現(xiàn)干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權(quán)等違法行為。鄉(xiāng)人大、組織、紀(jì)檢、司法、公安、民政等部門切實加強執(zhí)法檢查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)并查處各種違法行為，以確保整個選舉工作公正、公平、公開進行。對于因組織、指導(dǎo)和監(jiān)督不力未及時完成任務(wù)和對嚴(yán)重違法行為處理不力不及時的，按照責(zé)任追究制規(guī)定，從嚴(yán)、從重、從速追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
五、完善組織體系健全規(guī)章制度。
新一屆兩委委員會選舉產(chǎn)生后，我村按要求及時建立完善了村兩委下設(shè)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、計劃生育等工作委員會，并制訂相應(yīng)的工作計劃和工作制度。同時及時推選產(chǎn)生聯(lián)組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標(biāo)準(zhǔn)，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會議，產(chǎn)生村民主理財小組成員；召開新一屆村委會全體成員會議、討論、研究各村經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計劃及落實措施等各項后續(xù)工作。
通過鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有關(guān)部門的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會和黨總支部委員會換屆選舉工作取得了圓滿成功，達到了工作預(yù)期要求。
中共**村黨總支委員會。
**楊家村民委員會。
二0一0年十一月三十日。
村兩委工作總結(jié)篇二
(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟鄉(xiāng)××村現(xiàn)有班子成員4人，年齡最大的59歲，最小的38歲，平均年齡46.8歲;男女比例為3:1;文化程度上大專1人，中專2人，初中1人;四人均是本村人，在水果種植、管理、營銷方面都是專業(yè)能手，符合本地化、知識化、專業(yè)化、技能化要求。
(3)存在問題：經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對村兩委工作的反映，主要集中在以下幾個方面：一是希望村兩委能積極主動向上反映，爭取解決原××村2、3組的用電問題，因為變壓器太小，電力不足。二是希望村兩委積極爭取項目資金，加強本村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是對到××村辦公室主干道進行拓寬和硬化。
2、班子各成員分析。
我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團結(jié)協(xié)助情況、服務(wù)群眾的情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思路、依法辦事清理、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計47人，測評結(jié)果分別為：
“好”的比例最高為100%，最低為29.8%，其中會計×××，每項指標(biāo)均出現(xiàn)大量“差”，主要是因為他工作作風(fēng)有問題，品格上不過關(guān)，有貪污腐敗嫌疑，現(xiàn)已被檢察院依法立案。對其他三位同志均未提出任何不滿意。
村兩委工作總結(jié)篇三
2021年社區(qū)兩委在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”和“三再”活動為契機，以共建平安和諧社區(qū)為目標(biāo)，黨建引領(lǐng)，以人為本，服務(wù)居民，不斷完善服務(wù)體系，努力打造特色亮點，在黨的建設(shè)、民生事務(wù)、文明創(chuàng)建、社會治安等方面取得顯著成績。今年贏得了“”、“”等榮譽稱號，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、發(fā)揮黨委核心作用，聚力做好黨建工作。
（一）、抓好換屆選舉，優(yōu)化班子建設(shè)。一是調(diào)整兩委班子，今年我們以換屆為契機，根據(jù)選任社區(qū)班子成員標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過“三推一選”選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)兩委班子，調(diào)整了居委會居民小組長人。二是進行了婦聯(lián)、工會、共青團、關(guān)工委等群團組織的換屆，進一步完善充實了群團組織。三是對所屬黨支部如期進行了換屆，目前7個支部均已完成換屆，另補選了三個支部書記。四是按照上級部署及時完成了省市區(qū)黨代表的推薦工作。五是周密組織，完成了人大換屆，選出了3名區(qū)人大代表。圓滿完成了社區(qū)的換屆選舉工作。
（二）、強化思想教育，做好黨建事務(wù)。堅持黨委三會一課制度，以開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事”和“三再”活動為主題，結(jié)合社區(qū)實際，開展了12場主題黨日活動，在黨員中深入開展黨史教育，增強黨員的初心使命理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，激發(fā)黨員自覺提高思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，強化黨員拒腐防變能力，一年來，沒有發(fā)生黨員違法亂紀(jì)行為。按時完成上級布置的黨建工作清單。今年已收繳黨費元，發(fā)展了名優(yōu)秀青年加入黨組織。
（三）、創(chuàng)新工作機制，打造特色亮點。一是創(chuàng)新黨建品牌，拓展“深耕細(xì)作”工作法。以文創(chuàng)園為橋梁，以“五谷”為元素，做實“大近鄰”文章，打造了“高粱紅、稻米黃、水稻青、芝麻黑、山藥白”等綜合型黨建平臺，全面闡釋了“深耕細(xì)作”黨建工作法，把歷史糧倉轉(zhuǎn)變?yōu)樾聲r代黨員群眾的“精神糧倉”。二是關(guān)注青少年教育，創(chuàng)立青少年研學(xué)基地。深入挖掘“廈門第一糧倉”歷史屬性和現(xiàn)有資源，在嘉禾良庫文創(chuàng)園特別設(shè)立了未成年人實踐基地。三是破解難題，組建非公群團組織。根據(jù)新領(lǐng)域婦女群眾流動性大的特點，破難點創(chuàng)新性地在文創(chuàng)園組建了有文化、有技術(shù)、懂管理、會經(jīng)營的“嘉禾良姝”創(chuàng)業(yè)巾幗志愿服務(wù)隊，并以“婦女之家”為陣地，成立以婦女微家為核心融合并存的“1+n”的基層婦聯(lián)組織。受到上級婦聯(lián)組織的關(guān)注與重視，被列入省級婦聯(lián)破難改革試點。我們創(chuàng)新舉措，成立文創(chuàng)園關(guān)工委，成為我區(qū)園區(qū)首個關(guān)心下一代工作委員會組織。四是持續(xù)做強文灶“健康e家”黨建品牌。以黨建為引領(lǐng)，以“大健康”為主線，從身心健康、環(huán)境健康、社會健康、文化健康四個維度打造和諧幸福新文灶。五是培育打造文園春曉多元聯(lián)動“大近鄰”亮點。以小區(qū)黨支部為龍頭，采取多項舉措打造創(chuàng)建有溫度的“大近鄰”小區(qū)的特色小區(qū)黨建新模式。
（五）、有效發(fā)揮大黨委作用，促進共建“大近鄰”。發(fā)揮大黨委協(xié)調(diào)功能作用，落實大黨委每季度一次的聯(lián)席會議制度，以大黨委為龍頭，以服務(wù)居民、服務(wù)企業(yè)為出發(fā)點，加強共建單位和非公黨組織的協(xié)作，充分利用轄內(nèi)資源，不斷拓展服務(wù)居民和企業(yè)的“深耕細(xì)作”黨建品牌，促成資源共享、文明共建、發(fā)展共謀的黨建“大近鄰”。
（六）、以慶祝建黨百年為契機，開展系列慶?；顒?。攜手嘉禾良庫黨支部開展了“習(xí)近平用典書法作品展”、“紅色文創(chuàng)展”“紅色電影播放季”以及“習(xí)近平在特區(qū)的創(chuàng)新實踐”專題講座等百年華誕系列活動、舉辦“以青春之名，賀建黨百年”青春論壇活動、《百年恰是風(fēng)華正茂—中國共產(chǎn)黨的堅守與蛻變》主題講座、“憶黨恩贊黨情慶華誕”慶祝建黨一百周年聯(lián)歡會、“回眸黨史·強國有我”等主題活動，通過形式多樣的活動開展激發(fā)黨員“學(xué)黨史、頌黨恩，跟黨走”的愛國主義情懷。
（七）、利用轄內(nèi)宣傳陣地，強化意識形態(tài)工作。重視意識形態(tài)工作，增強做好意識形態(tài)工作常態(tài)化的自覺性，有效整合轄內(nèi)宣傳陣地資源，加強意識形態(tài)宣傳，關(guān)注了解社網(wǎng)輿情，嚴(yán)格轄內(nèi)寺廟宗教管理，有效管控輿情，凈化輿論環(huán)境。一年來，未出現(xiàn)傳謠信謠和負(fù)面輿情的現(xiàn)象。
二、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用務(wù)實抓好社區(qū)建設(shè)。
（一）、樹立人民思想，筑牢防控網(wǎng)絡(luò)。一是編織疫情防控網(wǎng)絡(luò)，落實工作責(zé)任制。二是有效組織核酸檢測，今年九月，我市疫情警鐘再次敲響，我們聞令而行，按照上級部署，連夜組織力量在九中和嘉禾良庫搭建了兩個核酸檢測點，連續(xù)開展六輪全員核酸檢測。三是做實落細(xì)暖心服務(wù)，助力全民疫苗接種。當(dāng)前，我居疫苗接種率已達95%，社區(qū)力爭將接種人群全覆蓋，保障全民健康安全。四是發(fā)揮轄區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，動員轄區(qū)黨群力量，嚴(yán)防死守。積極發(fā)動物業(yè)公司、社區(qū)黨員、小區(qū)居民、志愿者等共同參與，凝聚群防群治合力。五是開展創(chuàng)“無疫小區(qū)”。今年九月疫情再次襲廈，區(qū)委號召并發(fā)出爭創(chuàng)“無疫小區(qū)”動員令，為爭創(chuàng)“無疫小區(qū)”，我們選定匯豐家園小區(qū)作為首批試點。該小區(qū)黨支部聞令而動，協(xié)調(diào)匯嘉物業(yè)采取了業(yè)主憑證測溫出入，控制進出小區(qū)人員。規(guī)范清潔消毒，規(guī)范設(shè)置生活垃圾臨時收集點和醫(yī)療廢棄物臨時收集點。全面開展人員摸排，按照“不落一戶、不漏一人”的要求，及時掌握小區(qū)人員情況，做好健康監(jiān)測管理，有序組織全員開展核酸檢測等措施。全小區(qū)實現(xiàn)了疫情“零發(fā)生”，首登思明區(qū)“無疫小區(qū)”榜。
（二）、強化領(lǐng)導(dǎo)，周密組織，圓滿完成了上級布置的人口抽樣調(diào)查工作。
（三）、積極組織開展“社區(qū)青春行動”試點工作。我們社區(qū)是福建省第一批次社區(qū)青春行動試點社區(qū)。我們圍繞建設(shè)“溫暖社區(qū)、活力社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)”目標(biāo)，積極探討健全社會化運作，項目化管理，信息共享等工作機制。推進社區(qū)青年社會組織、少工委、青年之家等建設(shè)。同時還申報了明年度的福建省“雙零”社區(qū)創(chuàng)建工作（轄內(nèi)青少年零犯罪、零受害）。
（四）、加強社區(qū)綜合管理，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。加強社會治安綜合治理，維護社會大局的穩(wěn)定。充分發(fā)揮社區(qū)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)、規(guī)范的治安作用，組織安排治安巡邏，確保居民安居樂業(yè)。加強對流動人口和出租屋的綜合管理，把流動人口的生育、治安、衛(wèi)生、房屋租賃等方面規(guī)范管理，減少流動人口對本社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育等方面帶來的隱患。
（五）、持續(xù)文明創(chuàng)建，開展環(huán)衛(wèi)整治。結(jié)合全國典范城區(qū)和全國文明實地檢查，對轄區(qū)樓道堆雜、衛(wèi)生死角進行清理，共清理了32車土頭雜物，并通過第三方對轄內(nèi)老舊小區(qū)的電線零亂進行歸整，共歸整了23處，對鎢品廠、帝豪大廈垃圾屋墻面路面等12處破損進行了修補。此外，提升了垃圾點位，為匯豐家園購置了一座智能垃圾屋，引入8座智能回收箱。為居民群眾營造良好的生活環(huán)境，受到居民群眾的交口稱贊。
（六）、完善社會事務(wù)管理，落實各項惠民政策。一是做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。居委會設(shè)立了失業(yè)求職登記處，做好失業(yè)登記、技能培訓(xùn)和就業(yè)推介工作，今年登記處收集招工信息條，公布信息多條，在居委會登記失業(yè)人，其中有人重新就業(yè)。二是做好退管工作。每月定期召開退管小組長會議，收集退管人員的意見建議，及時掌握退關(guān)人員變動信息。做好退管人員慰問物資發(fā)放，傳遞黨和政府關(guān)愛之情。
（七）、依法開展調(diào)解，化解矛盾糾紛。以人為本，重視鄰里矛盾糾紛和家庭矛盾糾紛的調(diào)處，消除社會隱患工會、婦聯(lián)、夕陽智囊團、“五老”志愿者等群眾性組織積極開展工作，成為外工、婦女、弱勢團體等的貼心人，為保持社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。全年調(diào)解起民事糾紛，成功率100%。
（八）、落實生育政策，服務(wù)計生家庭。認(rèn)真貫徹落實各項生育與服務(wù)政策，全年完成常住孕前服務(wù)例，發(fā)放計生幫扶對象例，幫扶資金元。
（九）、加強文化建設(shè)，打造康樂家園。
一是走社區(qū)特色的文體新路。充分發(fā)揮轄內(nèi)“一館（地豐體育館）、二室（社區(qū)活動室和老年活動室）、三園（鐵路公園、良庫文創(chuàng)園、匯豐小公園）”等陣地作用，開展豐富多彩的文體活動，支持體操、柔力球、踢毽子、登山、八段錦、腰鼓隊等六支團體開展活動，豐富居民文體生活。二是積極開展省級“老年健身康樂家園”創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建為契機，按照創(chuàng)建工作實施方案和計劃，黨建引領(lǐng)、各口配合、開辟場地、組建隊伍、保障經(jīng)費、開展活動、完善制度、強化管理，通過一系列扎實有效的創(chuàng)建工作，贏得了上級部門的認(rèn)可，通過了省級的評定驗收。三是開展“近鄰互助”，通過“近鄰”黨建帶動居民群眾開展“文明家庭”、“好鄰居”等評選活動大力宣傳倡導(dǎo)鄰里文明公約，引導(dǎo)群眾開展互助活動，形成家庭和睦、鄰里融洽、互敬互愛的良好社區(qū)文明風(fēng)尚。
2022年工作思路：
二、加強黨紀(jì)法規(guī)教育，做好“兩公開一監(jiān)督”。
做好黨務(wù)、居務(wù)公開工作，消除居民對居委會的種種猜疑和不滿，使社區(qū)民心凝聚，共圖發(fā)展。做好班子和黨員、工作人員隊伍的管理和教育，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)，把工作人員績效管理做好做細(xì)。加強鄰里互助的引導(dǎo)和教育，化解鄰里糾紛，營造和諧平安社區(qū)。
2021年12月28日。
村兩委工作總結(jié)篇四
“村級“兩委”換屆選舉工作總結(jié)2007-12-0717:31:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)村級“兩委”換屆選舉工作總結(jié)村級“兩委”換屆選舉工作總結(jié)(2)按照有關(guān)法律、法規(guī)要求，2005年5月底至7月底，我鎮(zhèn)依法組織、扎實開展村（居）民委員會和村（社區(qū)）黨支部（黨委）換屆選舉工作，目前我鎮(zhèn)的24個村（居）民委員會和村（社區(qū)）黨支部（黨委）的換屆選舉工作順利結(jié)束（甘沖社區(qū)黨支部換屆選舉工作經(jīng)請示上級推遲進行），現(xiàn)將此次選舉工作總結(jié)如下：
一、鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指導(dǎo)思想明確。
富增收具有重大意義。為此鎮(zhèn)黨委政府提出，要以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，以黨員和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持黨管干部和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持走群眾路線，充分發(fā)揚社會主義民主，嚴(yán)格依法辦事，真正把學(xué)習(xí)和努力實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線方針政策，清正廉潔，公道正派，群眾擁護，真心實意為群眾辦事，能帶頭致富又能帶領(lǐng)群眾致富的黨員和村（居）民選進村黨支部（黨委）和村（居）民委員會，使村級黨組織成為一支具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，把村居民委員會班子建設(shè)成為政治堅定、開拓進取、公道正派、熱心服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，為農(nóng)村兩個文明建設(shè)打好基礎(chǔ)。
黨組織委員會和村民（社區(qū)居民）委員會換屆選舉工作方案》，擬定工作日程。鎮(zhèn)黨政一把手作為此次選舉工作的第一責(zé)任人，加強了督促檢查，抽調(diào)了政府干部、鎮(zhèn)直單位干部組成工作組到各村（社區(qū)）指導(dǎo)選舉工作，工作組長由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)直接擔(dān)任。鎮(zhèn)成立了村級換屆選舉辦公室，在換屆選舉各個階段，深入到各村（社區(qū)）檢查督促，聽取群眾意見，及時解決存在問題，保證村“兩委”換屆選舉按法定程序嚴(yán)格依法進行。
3、培訓(xùn)骨干。5月26日，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府第一會議室召開了村級換屆選舉訓(xùn)干會，鎮(zhèn)政府全體干部職工、鎮(zhèn)直各部門抽調(diào)參加換屆選舉的工作人員、25個村（社區(qū)）的支書（書記）、主任共220多人參加。在會上，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話并對全鎮(zhèn)換屆選舉工作作了具體部署，分管黨群的副書記和分管民政的副鎮(zhèn)長作了具體了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月29日，各村（社區(qū)）分別召開了村級換屆選舉工作訓(xùn)干會，鎮(zhèn)工作隊、各村（社區(qū)）。
兩委成員、第三屆村民代表等共500多人參加了培訓(xùn)，確保工作隊員人人精通業(yè)務(wù)，依法組織開展工作。
二、深入群眾，廣泛宣傳發(fā)動，嚴(yán)格把關(guān)。
1、加大宣傳力度。各村（社區(qū)）組織力量，通過廣播、板報、宣傳欄和召開生產(chǎn)組長會、村民大會等多種形式，廣泛宣傳本次村級換屆選舉的指導(dǎo)思想、目的意義、方法步驟和具體要求，公開選拔職數(shù)、選拔對象的條件，公布村級經(jīng)濟和社會發(fā)展等情況，并結(jié)合宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，教育黨員干部群眾依法參與換屆選舉，珍惜法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，選出最能代表民意，群眾真心擁護的干部。全鎮(zhèn)共張貼大小標(biāo)語900多條，出動宣傳車80多臺次，力求家喻戶曉，人人皆知。
作，保證了換屆選舉工作順利開展。
3、把好人選素質(zhì)關(guān)。鎮(zhèn)工作隊和村（社區(qū)）換屆選舉工作委員會深入群眾，充分聽取群眾意見，尊重群眾意愿，把村（居）委會干部以及代表的條件、要求與村（居）民的意愿有機地結(jié)合起來，使有能力、辦事公道，群眾擁護、愿意帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村（居）民積極參與選舉，提高了村級班子的整體素質(zhì)。同時還堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注意村級班子成員的知識、年齡、性別的合理結(jié)構(gòu)，把好候選人素質(zhì)關(guān)。
三、嚴(yán)格按照法律程序?qū)嵤┻x舉。
黨建工作、精神文明建設(shè)等問題發(fā)表“施政演說”，提出自己的任期責(zé)任目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的保證措施，并回答黨員和村民代表提出的有關(guān)問題，然后由全體黨員、村民（代表）進行民主測評，依據(jù)測評結(jié)果產(chǎn)生候選人初步人選考察對象。通過公平、公開的選舉程序，使黨員群眾心中明明白白，正確選擇他們心目中可以帶領(lǐng)全村致富奔小康的領(lǐng)頭人。
2、堅持依法辦事的原則。嚴(yán)格按照黨章、中央有關(guān)規(guī)定《村（居）民委員會組織法》進行推薦和選舉，對違反選舉原則和規(guī)定的及時糾正，并健全規(guī)范選舉制度，對利用宗族派性阻礙選舉的進行了依法制止和打擊。
3、堅持實事求。
村兩委工作總結(jié)篇五
根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我村已順利完成村委會換屆選舉工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本做法。
一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全村換屆任務(wù)，我村把村級“兩委”換屆選舉工作作為全村當(dāng)前工作重中之重，多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次村“兩委”換屆選舉的工作指導(dǎo)；下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負(fù)責(zé)換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的違法行為進行嚴(yán)厲打擊。
二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我區(qū)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。
三是抓培訓(xùn)，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我村多次舉辦村級兩委換屆工作培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，增強了責(zé)任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓(xùn)達到預(yù)期的目的。
四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，村委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領(lǐng)群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；二是與全面推進“雙基”工程相結(jié)合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結(jié)合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合。
(二)嚴(yán)把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松。
換屆選舉工作的依法有序進行。選舉工作結(jié)束后，各地及時把工作重點轉(zhuǎn)移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產(chǎn)生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標(biāo)崗位責(zé)任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀(jì)律守則等方面的規(guī)章制度。
2、嚴(yán)把民主權(quán)利關(guān)。在選舉工作中注意把握六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證村民五項民主權(quán)利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權(quán)。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日大都設(shè)立了中心會場，設(shè)立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。五是認(rèn)真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。我們對村民提出的異議，在調(diào)查事實清楚的基礎(chǔ)上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。
(三)突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路。
工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學(xué)習(xí)村“兩委”換屆的有關(guān)文件精神，村干部進行述職。
二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我村在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創(chuàng)新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)的原則；二是堅持先行試點，先易后難，分批推進的原則；三是堅持嚴(yán)格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護穩(wěn)定的原則。
二、選舉工作取得的成效。
（一）確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。
根據(jù)縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標(biāo)志。為此，村黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環(huán)節(jié)民主選舉入手，深入細(xì)致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經(jīng)過廣大村民的共同努力，將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。
（二）廣大村民民主法律意識明顯增強了。
舉工作，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
本次換屆選舉工作，村黨委嚴(yán)格按照市委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧，逐村落實，在村換屆領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體村民和各指導(dǎo)組全體成員的共同努力，順利完成區(qū)委下達的目標(biāo)任務(wù)。
三、基本經(jīng)驗。
這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
這次村委會、村黨支部的換屆選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。
事實證明：通過深入細(xì)致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。
總之，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部和區(qū)民政局的指導(dǎo)下，在村黨委政府的精心組織下，在村人大、紀(jì)委、司法的嚴(yán)格監(jiān)督下、在各級工作隊員的共同努力下，我村村兩委換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我村將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
村兩委工作總結(jié)篇六
一是先后深入各社區(qū)開展座談?wù){(diào)研、黨員群眾測評會、考核評議會等**場次，并結(jié)合黨員、群眾測評意見，與擬調(diào)整、擬退出意向人選逐一座談**人次，進一步摸清了人員的工作現(xiàn)狀和思想動態(tài)，做到家底清。
二是嚴(yán)格開展社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，成立審計工作組，聘請會計師事務(wù)所具體負(fù)責(zé)，街道財務(wù)負(fù)責(zé)同志全力配合，并公布監(jiān)督電話，堅決做到審計不結(jié)束不換屆。截止目前，**個社區(qū)已全部完成審計工作，并在黨員、群眾中進行通報，公示，主動接受監(jiān)督，實現(xiàn)群眾投訴零報告。
三是堅持大員上陣，成立由黨工委書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合指導(dǎo)、后勤保障、宣傳輿情、紀(jì)律督導(dǎo)、信訪穩(wěn)定、財務(wù)監(jiān)督6個工作組，各司其職。并抽調(diào)工作骨干19人，組成9個指導(dǎo)組，由班子成員帶隊，分包聯(lián)系9個社區(qū)。并制定下發(fā)了《****黨組織換屆工作流程圖》，先后開展換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會3次，現(xiàn)場模擬1次，確保每名工作人員都是政策業(yè)務(wù)明白人。
四是組織各社區(qū)結(jié)合實際，通過微信公眾號、微信群、懸掛條幅、張貼海報、支部會議、電話通知等“新、舊方式相結(jié)合”的形式，積極宣傳高質(zhì)量推進“一肩挑”、“四有四能”選人導(dǎo)向、“四好三強”用人標(biāo)準(zhǔn)、“十不能”“十不宜”負(fù)面清單及“十不準(zhǔn)、九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律等內(nèi)容，引導(dǎo)黨員群眾清楚了解換屆政策，為下步工作營造良好的輿論氛圍。
結(jié)合本職工作，文章銜接自然！
村兩委工作總結(jié)篇七
xx黨委、政府把提高新一屆村兩委班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為村兩委換屆選舉后的一項重要工作環(huán)節(jié)來抓，以鎮(zhèn)黨委為依托，精心制定村兩委培訓(xùn)計劃，不僅包括邀請縣委黨校教師對村“兩委”干部作任職培訓(xùn)，還包括對村“兩委”班委成員的思想政治工作、經(jīng)濟發(fā)展、廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、質(zhì)保調(diào)解等多方面的培訓(xùn)，尤其是廉政建設(shè)方面，對村干部建設(shè)新農(nóng)村和服務(wù)人民群眾進行教育，務(wù)求每個村干部都能很快地進入角色，擔(dān)當(dāng)重任。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣民政局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織、努力下，xx村兩委換屆工作進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動望樹經(jīng)濟社會大發(fā)展。
村兩委工作總結(jié)篇八
一是及時安排部署。按旗委統(tǒng)一安排和鎮(zhèn)黨委的部署，我鎮(zhèn)各村迅速行動，換屆前各村就分組分片進村入戶了解群眾、黨員思想動態(tài)，聽取支部換屆意見建議。5月23日到5月25日各村陸續(xù)召開換屆選舉動員大會，并舉辦換屆選舉培訓(xùn)班，對參與換屆選舉的村干部及村支部書記進行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是明確工作職責(zé)。鎮(zhèn)黨委派出換屆工作指導(dǎo)組，各村成立了由支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體工作。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《中和xx村“兩委”換屆選舉實施方案》，各村黨支部也制定了《村“兩委”換屆選舉實施方案》。明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、主抓領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)人員，細(xì)化了工作職責(zé)。三是強化宣傳動員。為加強政策、法律、法規(guī)宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委和各村黨支部著眼教育，立足宣傳，注重引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。
村兩委工作總結(jié)篇九
為切實加社會主義新農(nóng)村建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建農(nóng)村社會和諧，理清發(fā)展思路，以組織建設(shè)和制度建設(shè)為核心，以三個文明建設(shè)為立足點，不斷加強各項工作的開展。經(jīng)村兩委爭求群眾建議和意見，與部分黨員、村民代表充分討論，結(jié)合本村實際，特制定如下工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，按照新農(nóng)村建設(shè)二十字方針的目標(biāo)要求，團結(jié)和帶領(lǐng)全村黨員、干部、群眾，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗!
二、基本目標(biāo)。
根據(jù)上述工作的指導(dǎo)思想，20xx年我村的基本目標(biāo)是：進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織建設(shè)和制度建設(shè)，夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)，促進集體經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，合理布局村莊規(guī)劃，繼續(xù)開展公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，較大提高村民的生產(chǎn)、生活條件，明顯改善人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
三、主要計劃。
1、加強組織建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。完善三會一課制度，健全組織生活，加強黨員的思想教育，理論和政策學(xué)習(xí)，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平;認(rèn)真實施雙培雙帶先鋒工程，落實四項制度，充分發(fā)揮黨員作用;有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量;加強村班子建設(shè)，培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強的村級后備干部。努力按照五個好村黨支部的目標(biāo)要求來加強基層組織建設(shè)。
2、加強制度建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供制度保障。制度建設(shè)包括：制定定期會議、學(xué)習(xí)制度;黨建工作制度;村級財務(wù)管理制度;建立健全村民議事規(guī)則;完善村規(guī)民約;設(shè)置無職黨員示范崗，建立新風(fēng)戶、文明戶、科技示范戶評比制度;黨員結(jié)對幫帶制度;新農(nóng)村建設(shè)理事章程等一系列規(guī)章制度。
3、鞏固綜合整治成果。進一步加強環(huán)境治理工作，以魚民上岸居住點門前美化綠化工程為重點，以檢查督促保潔員加強全村保潔工作為落腳點，極大地改善人居環(huán)境，繼續(xù)保持村容整潔。
4、通過陽光工程及專題培訓(xùn)班等形式，有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提升村民的整體素質(zhì)，發(fā)揮銅陵工業(yè)城市的優(yōu)勢，鼓勵村民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)，為勞動力的就地轉(zhuǎn)移和村民可持續(xù)發(fā)展提供服務(wù)，創(chuàng)造條件。
5、廣泛收集信息，充分利用我村區(qū)位優(yōu)勢，挖掘潛在資源，創(chuàng)造條件，積力引進企業(yè)落戶安平村。
6、做好年度村財務(wù)預(yù)算，開源節(jié)流，增收節(jié)支，確保村兩委各項日常工作正常運轉(zhuǎn)。
7、進一步加強計劃生育工作，充分落實計劃生育村為主工作機制，加強村兩委計生分組包片，使計劃生育工作堅持常抓不懈，爭取走在全鄉(xiāng)各村前列。
8、進一步加強社會治安綜合治理工作，健全和完善并充分利用治安信息網(wǎng)絡(luò)功能作用，加強矛盾排查力度，扎實開展民事調(diào)解，認(rèn)真做好信訪解答工作，化解矛盾，杜絕矛盾激化，將一切矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)，充分保障我村社會穩(wěn)定。
9、繼續(xù)開展文明創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮團支部、婦代會功能，經(jīng)常性地開展文明戶、新風(fēng)戶、科技示范戶的創(chuàng)建評比活動，倡導(dǎo)社會主義文明新風(fēng)尚，構(gòu)建一個人人愛國、愛村、遵紀(jì)、守法、明禮、誠信、和諧的發(fā)展環(huán)境。
10、切實加強為民辦實事工作，圍繞公共設(shè)施建設(shè)，根據(jù)村民最需要，并且通過努力能夠辦理的實事，擬定為辦實事具體計劃，即是迎九組至十二組、挖溝老圩堤至新圩堤、學(xué)校至廟、二組村莊道路安裝路燈60盞，將魚民上岸居民點進行美化、綠化，每戶建一條寬1、5米戶戶通道路，道路兩傍鋪設(shè)道板磚，并在每戶門前培植3株廣玉蘭花樹;充分利用服務(wù)大廳服務(wù)功能，為村民代辦好各項事務(wù)，讓村民真正取得實惠。
20xx年安平村兩委，將要抓住一切有利時機，在市委市政府、縣委縣政府、胥壩鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，在聯(lián)建單位的鼎力支持下，乘勢而上，扎實工作，以優(yōu)異的成績向黨的十x大獻禮。
村兩委工作總結(jié)篇十
(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的54歲，最小的50歲，平均年齡52歲;男女比例為3:1;文化程度上，中專1人、高中1人、初中2人;四人均是本村人，在從事種養(yǎng)植的同時，其中3人經(jīng)商、1人興辦企業(yè)，符合本地化、專業(yè)化、技能化要求，知識化水平偏低。
(2)工作能力。我們對班子的團結(jié)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況、凝聚人心情況、帶領(lǐng)發(fā)展能力、促進和諧情況、依法辦事情況、勤政務(wù)實情況、工作實績好壞、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進行了無記名測評，測評檔次分別為好、一般、差。參加測評的人數(shù)共計40人，測評結(jié)果分別為36:4:0、29:11:0,、32:8:0、30:10:0、30:10:0、34:6:0,、34:6:0、35:5:0、31:9:0、35:5:0、36:4:0。在上述指標(biāo)中，好的比例最高達90%，最低72.5%，沒有差。說明該班子運行情況良好，得到了黨員、干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從平時掌握的情況來看，該班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強、服務(wù)群眾好、凝聚人心好、矛盾糾紛調(diào)處得力、依法辦事、勤政務(wù)實、廉潔自律、年終綜合目標(biāo)考核名列第二名，是進步最大的一個村，但因個別干部問題，團結(jié)上稍欠缺。
(三)存在問題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個方面：一是建議村兩委在今后的工作中，大膽務(wù)實，把各項工作做得更完美，更應(yīng)該把衛(wèi)生工作搞好，抓緊交通建設(shè)，還有用電問題等;二是希望班子成團加強溝通，共同商量，盡量減少群眾意見;三是希望村兩委積極爭取，加強溝渠整治，使農(nóng)民得到更多實惠。
(二)班子成員分析。
我們對班子成員的整治思想素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思想、依法辦事情況、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進行了無記名測評，測評檔次為好、一般、差，參加測評共40人，測評結(jié)果分別為：
×××：38:2:0、36:4:0、37:3:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、37:3:0、38:2:0、36:4:0、37:3：0、37:3:0。
×××：35：5:0、32:8:0、32:8:0、33:7:0、38：2：0、36:4:0;35:5:0、37:3:0、34:6:0、35:5:0、35:5:0。
×××：38:2:0、36：4:0、38：2:0、36:4:0、40:0:0、37:3:0、36:4:0、38：2:0、36:4:0、37:3：0、37:3:0.
×××：37:3:0、34：6:0、38：2:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、36：4:0、38:2:0、36:4：0、37：3:0、37:3:0。
好的比例最高為100%，最低為80%，沒有差，說明班子各成員團結(jié)協(xié)作，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在廣大黨員、代表、組干部中具有一定的威信。對×××的建議主要是加強口才鍛煉，提高講話能力;對×××的建議是加強團結(jié)、搞好溝通、充分發(fā)揮個人才干，大膽作為，多為群眾辦實事，對其余兩位同志沒有意見。
村兩委工作總結(jié)篇十一
1、總體目標(biāo)。從經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程、社會管理以及黨的建設(shè)等方面進行描述。
1、經(jīng)濟發(fā)展。
(1)發(fā)展經(jīng)濟增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖，建立三個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，經(jīng)常舉辦蛋鴨養(yǎng)殖技術(shù)講座培訓(xùn)班，讓他們帶動更多的農(nóng)戶養(yǎng)殖。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積，形成規(guī)模，加強引導(dǎo)村民積極參與;搞好土地流轉(zhuǎn)二千畝工作，解決務(wù)工人員的后顧之憂，不斷提高村民收入。
(2)搶抓機遇，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;未來三年，我村將以廬桐鐵路建設(shè)為契機，大力興修全村所有當(dāng)家大塘，支渠達標(biāo)15-20公里，完成土石方量30萬方以上，硬化村級道路10公里，投資預(yù)計250萬元，自來水入戶率90%，農(nóng)電改造8臺區(qū)，受益人口人，建成新農(nóng)村建設(shè)點一個以上，使我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更上一層樓。
(4)社會管理方面：以全面實施“五大工程”為抓手，加強和改善新時期下群眾工作，著力做好人口與計劃生育、信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項工作，保持全縣先進水平。
(5)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。首先建設(shè)健全黨員活動室，能夠完善各項制度公開欄，組織黨員每季度開展一次活動，每半年召開一次民主生活會議。爭取每年發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)后備干部1—2名，要用遠程教育組織黨員干部學(xué)習(xí)，堅持做好每季度的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開。同時要搞好村民監(jiān)督委員會工作。
2、承諾事項。
(1)硬化村級高架橋、小山、王崗、桑元、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線;。
(2)興修水利30個塘口，方量15萬方;。
(3)維修村民組公路65公里;。
(4)自來水入戶率達90%;。
(5)做好渠道清淤和硬化10公路;。
(6)完成中心村初步基礎(chǔ)建設(shè);。
(7)農(nóng)電改造8個臺區(qū)，受益人口2000人;。
(8)完成二個永久性居民點。
二、實現(xiàn)任期目標(biāo)所采取的主要措施。
為了確保任期目標(biāo)完成，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，村成立目標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)組，由李年進同志任組長，韓同壽、李家會、楊后生、葉延慶為成員。由李良和、黃維來二同志為監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)完成情況。制定各種規(guī)章制度，加大獎懲措施，實行分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的`大力支持，任期目標(biāo)一定能夠順利完成。
三、任期目標(biāo)的確定。
本任期目標(biāo)由村“兩委”集體研究，經(jīng)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、政府主要負(fù)責(zé)人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標(biāo)責(zé)任書的簽定。
本村“兩委”班子確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的任期目標(biāo)任務(wù)。
村兩委工作總結(jié)篇十二
xx鎮(zhèn)在村委換屆選舉中嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開”。為了嚴(yán)格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《第十屆村民委員會換屆選舉操作流程》等材料60余份，做到26名包村聯(lián)絡(luò)員人手一份。操作程序?qū)x舉過程的每一個環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)的規(guī)定，并要求各村選舉委員會必須嚴(yán)格按程序辦事，做到法律規(guī)定的程序一步都不少，該給群眾的民主權(quán)利一點都不留。
在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會正式黨員須超過半數(shù)方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有序、合法。
村兩委工作總結(jié)篇十三
7月下旬，我鎮(zhèn)永長河村被市委、市政府確定為全市村"兩委"換屆選舉工作試點村。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視永長河村"兩委"換屆選舉試點工作，在市委組織部、市民政局的正確指導(dǎo)和大力支持下，立足"早"、"好"、"嚴(yán)"、"新"、"正"五個字，積極行動，強化措施，較好地完成了永長河村換屆試點工作。我們的主要做法是：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。在試點過程中始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長的村"兩委"換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由組織委員任組長的駐村工作組，與市換屆工作指導(dǎo)組一道，全面指導(dǎo)永長河村換屆選舉試點工作。
二是前期準(zhǔn)備到位。堅持排查摸底"走在前"，采取暗中走訪、個別談話、群眾座談等多種措施，掌握了村情概況、班子運行、后備干部表現(xiàn)、影響換屆因素、干群思想動態(tài)等基本情況。堅持財務(wù)審計"審在前"，組織鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、經(jīng)管站等有關(guān)部門對永長河村近三年的財務(wù)收支情況進行全面審計，公開結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。堅持民意測評"抓在前"，鎮(zhèn)黨委組織工作專班對上屆村"兩委"班子進行任期目標(biāo)考核測評，并結(jié)合平時掌握的情況和后備干部表現(xiàn)，提前制定村"兩委"干部調(diào)整預(yù)案，增強了換屆選舉工作的針對性。
三是宣傳發(fā)動到位。共印發(fā)《致永長河村廣大黨員群眾的一封信》1000多份、懸掛橫幅40多幅，張貼標(biāo)語500余張，公示公告100多張，營造了良好的換屆選舉試點環(huán)境。同時，通過組織座談、征求建議、反饋意見等措施，加強思想引導(dǎo)，實現(xiàn)了黨委意圖與黨員群眾愿望的有機統(tǒng)一。四是工作部署到位。鎮(zhèn)黨委召開黨委會專題研究永長河村"兩委"換屆工作，制定了《永長河村"兩委"換屆選舉試點工作方案》，指導(dǎo)該村確定具體實施辦法和日程安排表，把工作內(nèi)容安排到天，具體責(zé)任落實到人，保證了試點工作有序進行。
一是從上屆班子中留。選好配強村級班子，是這次換屆選舉工作的根本目的。村級班子強不強，主要看書記，選好書記是關(guān)鍵。永長河村上任村黨支部書記周后龍同志在任職期間，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)，突出的工作業(yè)績，贏得了廣大黨員群眾的擁護支持。鎮(zhèn)黨委充分尊重黨員群眾意見，積極支持周后龍同志競選村黨支部書記。在8月4日的黨員選舉大會上，周后龍同志以全票當(dāng)選為永長河村新一任村黨支部書記。
二是從后備干部中提。鎮(zhèn)黨委堅持從干部培養(yǎng)的連續(xù)性和提升班子整體功能出發(fā)，積極鼓勵后備干部參加換屆選舉。8月25日，經(jīng)過村民選舉大會選舉，永長河村后備干部劉培新同志當(dāng)選為新一屆村民委員會副主任。
三是從婦女代表中選。為進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)"交叉任職"的要求，鎮(zhèn)黨委通過設(shè)崗定位，差額選舉等方式，引導(dǎo)廣大黨員群眾把素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、能帶領(lǐng)婦女群眾增收致富的優(yōu)秀女黨員魏杏枝同志推選為村黨支部委員和村委會委員，并兼任村婦代會主任。
一是嚴(yán)把選舉委員會推選關(guān)。認(rèn)真組織村民小組會議，積極宣講選舉委員會成員的職數(shù)和資格條件，充分征求村民意見，14名政治可靠、公道正派、組織能力強的村民得到絕大多數(shù)村民認(rèn)可，被推選進入村民選舉委員會和監(jiān)督委員會，既保證了村民決策權(quán)，又為選舉工作的順利進行提供了組織保障。
二是嚴(yán)把選民登記關(guān)。嚴(yán)格依照村民參選資格條件，嚴(yán)把調(diào)查摸底、登記造冊、審查核實、選舉證發(fā)放等環(huán)節(jié)。對外出人員通過電話、短信、函件等方式聯(lián)系并確認(rèn)登記，做到不錯登、不漏登、不重登。并按規(guī)定時間進行公告，接受村民監(jiān)督，保證了村民的選舉權(quán)和直接參選率。
三是嚴(yán)把候選人提名關(guān)。精心組織村民小組會議，引導(dǎo)選民提名那些思想好、作風(fēng)正、能力強、熱心為村民辦事、能團結(jié)帶領(lǐng)村民致富的人作為村委會委員候選人。同時，及時查處在提名中干擾村民正常行使權(quán)利的各種不當(dāng)行為。四是嚴(yán)把大會選舉關(guān)。精心布置選舉會場，科學(xué)合理設(shè)置發(fā)票處、秘密寫票處和投票箱，嚴(yán)格村民投票程序，做到當(dāng)場開箱驗票、xx選票、銷毀多余選票、公開唱票計票和公布選舉結(jié)果，確保了整個選舉過程的公開透明。
一是推行競職承諾。鎮(zhèn)黨委在加大嚴(yán)肅紀(jì)律力度、輿論宣傳力度、思想引導(dǎo)力度的基礎(chǔ)上，對永長河村所有參加競選的人員進行集中談話，并規(guī)定參選人在選舉時，必須向黨員群眾就沒有請客送禮、沒有拉票賄賂等方面作出公開承諾，簽訂《競職承諾書》，確保參選人公平競爭。
一是強化警示教育。鎮(zhèn)黨委印發(fā)了以"五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律"為主要內(nèi)容的《通xx鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示卡》，對黨員干部進行換屆紀(jì)律警示提醒，引導(dǎo)黨員干部增強嚴(yán)格遵守和執(zhí)行換屆紀(jì)律的自覺性。
二是暢通信訪渠道。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公開了換屆專用舉報電話，建立了24小時信訪受理制度，專門負(fù)責(zé)信訪咨詢和舉報。其間，共接待來電來訪12人次，處理辦結(jié)換屆信訪舉報案件2件，做到了件件有回音、事事有著落。
三是開展交心談心。堅持把交心談心作為筑牢思想防護的有效載體。鎮(zhèn)黨委一班人多次與競選人交心談心，做到競選的每個階段必談，每個參選人必談，通過一次次強調(diào)紀(jì)律，一次次念緊箍咒，著力解決參選人的思想癥結(jié)，引導(dǎo)他們端正心態(tài)，正確對待選舉，自覺抵制違法違紀(jì)行為。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，第八屆村"兩委"換屆選舉工作即將在我鎮(zhèn)全面展開，我們將認(rèn)真總結(jié)永長河村試點經(jīng)驗，精心組織，扎實工作，力爭通過換屆選舉，進一步選優(yōu)配強村級班子，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保障。
村兩委工作總結(jié)篇十四
10月10日全縣村“兩委”換屆選舉動員會議以后，10月11日鎮(zhèn)黨委迅速召開黨委會議和黨政聯(lián)席會，對全縣村“兩委”換屆選舉會議精神進行了傳達學(xué)習(xí)，研究制定了我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作實施方案。成立了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長曹建文同志擔(dān)任，副組長由黨委副書記王昌謙同志和人大主任李欽河擔(dān)任。成員由組織委員、武裝部長和四個管區(qū)書記等同志組成。成立了由組織委員趙遠任辦公室主任民政辦主任任副主任的'領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室抽出骨干人員92人對全鎮(zhèn)46個村組成46個指導(dǎo)組。指導(dǎo)組于10月14日進駐村隊后采取入戶查訪，發(fā)放調(diào)查問卷，召開座談會等形式，摸清了村情。鎮(zhèn)經(jīng)管站對12個重點村進行財務(wù)等方面的審查。
二、把握重點，嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作。
工作，認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計，為支部換屆選舉做好準(zhǔn)備。
目前我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作準(zhǔn)備充分，進展順利。我們一定按照縣委縣政府的要求，精心組織，嚴(yán)格程序，確?！皟晌睋Q屆工作健康順利進行。
村兩委工作總結(jié)篇十五
總體說來，2010年度工作基本按照計劃有條不紊地開展并在計劃的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和提高。大致總結(jié)如下：
崗位工作一、薪酬模塊。
對工資這塊的管理不僅僅停留在以前的核算層面，站在控制人工成本的高度對工資進行同比、環(huán)比分析和月度工資總結(jié)，用數(shù)據(jù)說話，結(jié)合生產(chǎn)銷售實際情況提出可行性建議供領(lǐng)導(dǎo)做決策參考。力爭在激勵效率的同時兼顧各部門及各崗位工資分配的合理性和公平性。總結(jié)出影響工資的關(guān)鍵要素(見圖表一、影響工資要素魚骨圖)，從整體上把握月度工資。然后通過具體核算過程對細(xì)節(jié)的把握，很好的保證了薪酬體系的正常運行。這也是2010年度對薪酬模塊的一大創(chuàng)新和突破。
圖表一：影響工資要素魚骨圖。
針對具體工資核算：
1、月度核算工資人數(shù)從09年的890人增加到現(xiàn)在的1166人，人員較去年增加了31g。協(xié)調(diào)春風(fēng)、仁本、群橋三類員工工資的準(zhǔn)確發(fā)放。
2、主動改進工作的方式方法，提高工資核算的準(zhǔn)確性。首先在各項考核層出不窮的情況下，采取逐個備注的方式，既提高了工資的準(zhǔn)確率，為員工的工資咨詢提供無紙化依據(jù)，避免了后來逐個翻工資檔案的麻煩，做到有備無患，同時也方便了領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)對工資的審核。其次對各項數(shù)據(jù)盡量避免手工操作，盡可能多的運用各種函數(shù)處理數(shù)據(jù)，大大提高各項數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換出現(xiàn)的手誤。如資歷津貼、公積金、房租水電費等各項易出差錯數(shù)據(jù)實現(xiàn)零錯誤率。再次，提前協(xié)調(diào)異動人員的月度跨部門的工資核算，避免異動人員在工資接轉(zhuǎn)工程中可能出現(xiàn)的問題。另外，熟悉計件方案，針對實際操作過程中出現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并得到有效解決。
3、10年累計處理日常員工離職約480人，除協(xié)調(diào)部門核算其月度工資外，還為離職員工辦理社保退、轉(zhuǎn)手續(xù)，為離職員工辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)等。
4、工資發(fā)放時間節(jié)點的把握。隨著公司生產(chǎn)的提高和公司人員的增加，再加上2010年公司實行整體績效考核，工作量及工作難度成倍增加，本著在任何情況下絕不拖延工資發(fā)放時間的原則，主動克難攻堅，加班加點，保證在25日之前工資如期發(fā)到員工手中。同時按照財務(wù)要求時間節(jié)點完成工資成本的提取、次月工資的預(yù)算、社保地稅申報等。
圖表二、平均工資數(shù)據(jù)表。
圖表三、平均工資同比環(huán)比分析圖。
從圖表二、圖表三可以看出，無論是總體平均工資、計時平均工資、計件平均工資較09年度均有不同程度的提高。
圖表四、月度人工成本投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)表。
月份年度工資總額月度銷售總額月度人工成本比例。
09年10年09年10年09年10年。
12月2,044,68715,816,23812.90%。
圖表五、人工成本投入產(chǎn)出分析圖。
從圖表四、圖表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于銷售額的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可見，控制人工成本的增加顯得十分必要。
崗位工作二、社會保險模塊。
1、結(jié)果公司實際情況及余杭區(qū)相關(guān)社會保險政策制定出2010年度春風(fēng)動力股份有限公司社會保險調(diào)整方案，按照新方案于3月31日前完成所有員工社會保險的基數(shù)調(diào)整，并整體協(xié)調(diào)制造中心各計件部門把調(diào)整后保險準(zhǔn)確地落實到月度工資中。
2、規(guī)范公司社會保險，自10年3月份起主動征求新入職人員意愿為有參保意愿的員工辦理社保，同時檢查現(xiàn)有未參保人員，逐個征求個人意見，為每個有參保意愿的員工辦理參保手續(xù)，無參保意愿的辦理單獨工傷手續(xù)，切實做到全員參保，把公司的用工風(fēng)險降到最低。還主動統(tǒng)一為有保險轉(zhuǎn)移需要的員工辦理相關(guān)社保轉(zhuǎn)移等各項手續(xù)，尤其是原虹橋轉(zhuǎn)入員工。主動提醒員工辦理相關(guān)手續(xù)，如提前提醒不在余杭區(qū)生產(chǎn)的孕婦辦理異地生產(chǎn)備案、發(fā)生工傷員工及時進行后續(xù)的跟蹤處理。此外提供人性化服務(wù)，為解決生產(chǎn)忙部門抽不出時間，去醫(yī)院看望工傷員工協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。截至目前已統(tǒng)一辦理社保轉(zhuǎn)移人數(shù)約50人，維護社會保險的月度增減人數(shù)853人，處理工傷事故8起(其中達級1起，黃孝貴)，生育保險8起，為員工子女上學(xué)、父母領(lǐng)取補貼提供社保參保證明(約70人)。
2、每逢有社保新政策出臺上，主動搜集整理相關(guān)政策掛到oa上供全體員工共享。為員工提供最新社保政策的相關(guān)咨詢服務(wù)。
3、利用實際保險基數(shù)工資倒推的方法申報單位承擔(dān)部分工資總額，再加上采用勞務(wù)外包用工的方式1--11月份累計為公司節(jié)約社保費用約400萬元，也即節(jié)約用工成本約400萬元。
4、完成了開發(fā)區(qū)年度的勞動保障書面審查。
圖表六、社會保險費數(shù)據(jù)表。
09年參保率10年參保率09年社保費10年社保費。
圖表七、參保率分析圖。
從上圖可以看出，自09年4月以來，在參保費用略微增加的情況下始終維持較高的參保率。
圖表八、社會保險費用分析表。
從上圖可以看出，10年社保費用相對去年比較穩(wěn)定，3月份較少原因是存在政策減免，5月份較多原因為10年社?；鶖?shù)調(diào)整后對1---4月份進行費用補收。
崗位工作三、公積金模塊。
1、完成了2010年度公積金年檢的辦理。
2、采取逐個征詢本人意見并簽字確認(rèn)的`方式完成了2010年度的公積金基數(shù)調(diào)整。
3、公積金的增加、減少、轉(zhuǎn)移、指導(dǎo)員工公積金的提取辦理等業(yè)務(wù)。截止目前維護公積金人數(shù)130人。為提高辦事效率，主動申請了網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，避免了有限的時間來不及跑公積金中心的現(xiàn)象，第一時間滿足員工的需要。計劃自7月份開始實現(xiàn)公積金的繳納對副經(jīng)理以上人員的全面覆蓋，為以后上市所要求的全員公積金打基礎(chǔ)。
崗位工作四、績效考核模塊。
1、維護現(xiàn)有績效考核體系，根據(jù)現(xiàn)有考核體系具體跟催落實考核結(jié)果，準(zhǔn)確把握試用期員工、研發(fā)人員、業(yè)務(wù)人員、納入總經(jīng)理班子考核人員及不參與考核人員等適用不同的考核規(guī)則，吃透考核精神，準(zhǔn)確回答各部門在考核中遇到的問題。
2、工資中逐個兌現(xiàn)體系運行考核、質(zhì)量品質(zhì)考核、工藝考核、部門內(nèi)部考核及其他獎懲等具體事務(wù)。
3、月度考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的下發(fā)。
崗位工作五、員工管理模塊。
1、1---3月份人事報表的制作(之后轉(zhuǎn)小鮑)，k3系統(tǒng)中維護月度離職及人事異動等事宜，月度工資核算時對轉(zhuǎn)正人員的確認(rèn)，未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的再次跟催。
2、人事檔案及戶口管理。新進畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂，指導(dǎo)其辦理畢業(yè)報到手續(xù)；為有需要員工辦理檔案接轉(zhuǎn)和落戶手續(xù)，解決了員工的后顧之憂。截至目前已累計為員工辦理檔案代理約150人；辦理戶口約60人，同時負(fù)責(zé)平時戶口本的借入借出管理及協(xié)調(diào)。
3、職稱的評定。為員工的職稱辦理提供指導(dǎo)及信息咨詢，遇到實際復(fù)雜問題個人申報不了的情況下由公司的名義代為辦理，解決了員工的實際困難并與相關(guān)部門主動反映實際操作過程中碰到的問題并主動出具相關(guān)證明打消辦理部門的顧慮。
4、員工探親假路費報銷的審核。按照工資、工作年限、戶籍地等因素把握探親假福利的享受。
崗位工作六、其他臨時性工作。
1、收入證明、各類介紹信等之類的，協(xié)助其他部門完成開發(fā)區(qū)及統(tǒng)計局要求的勞動情況月報、季報等。協(xié)助財務(wù)完成月度個稅的申報及社會保險基數(shù)的申報。配合部門其他同事更好地完成工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總之，上半年在面臨各種壓力的情況下，不斷思考事情的規(guī)律，總結(jié)出合理的工作流程，緊接著嚴(yán)格保持；同時盡量簡化現(xiàn)有流程，注重工作的規(guī)范化和程序化，避免工作的隨意性，讓每項工作都井井有條有條不紊地進行。本著精益求精的原則，在能力范圍內(nèi)把本職工作做到盡善盡美。
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村兩委工作總結(jié)篇十六
委”換屆選舉的工作指導(dǎo);下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負(fù)責(zé)換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作;下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作應(yīng)急預(yù)案》，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的違法行為進行嚴(yán)厲打擊。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委召開了“兩委”換屆動員暨培訓(xùn)大會，對換屆工作進行了動員和部署，會議決議實行了黨政班子成員劃片包村，并每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部26人，做到了每村都有一名聯(lián)絡(luò)員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
村兩委工作總結(jié)篇十七
總結(jié)。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強和改進黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實十八大精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作。現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況xx鎮(zhèn)轄7個村，1.6萬人?？h換屆選舉工作動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組和指導(dǎo)組。根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產(chǎn)生村“兩委”成員33人，其中新進班子5人，新當(dāng)選村書記3人。按照選優(yōu)配強的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。
二、基本特點一是選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達83%。針對外出務(wù)工人員較多的情況，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細(xì)致，做到進組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴(yán)格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。
配備了35歲以下年輕干部5名。
有26名村兩委會班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的79％。
四是村兩委交叉任職比例進一步提高。換屆后實現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有20人，交叉任職比例達到61%，干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會成員有16人連任。
三、
具體做法（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
一是制定實施方案，規(guī)范相關(guān)工作。縣換屆選舉工作會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)及時召開了黨委會，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立了指導(dǎo)組，主要是對各村村“兩委”換屆工作進行具體指導(dǎo)，確保選舉工作的順利進行。三是積極組織，強化培訓(xùn)。我鎮(zhèn)對選舉工作人員及村干部進行了集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳，積極動員。
鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議、標(biāo)語、座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的選舉的公開、公正、公平問題進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會、村民代表會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。換屆工作啟動以來，全鎮(zhèn)召開工作會16次，動員培訓(xùn)會4次，印發(fā)宣傳材料2000余份，張貼標(biāo)語24條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉在換屆選舉中，各村根據(jù)實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認(rèn)真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴(yán)格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進了農(nóng)村干部的年輕化，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
村兩委工作總結(jié)篇十八
（2011年9月9日）。
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務(wù)，達到了預(yù)期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進展情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進村委會的比率達到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學(xué)生村官當(dāng)選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準(zhǔn)備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調(diào)研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》提供了科學(xué)依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進行了認(rèn)真地摸底考察，對所屬村進行分類，對重點村、難點村實行分類指導(dǎo)、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實基礎(chǔ)。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調(diào)研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出指導(dǎo)意見，及時下發(fā)了《關(guān)于進一步強化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務(wù)的通知》和《調(diào)研通報》，有效指導(dǎo)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。
2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》、《關(guān)于進一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》等有關(guān)指導(dǎo)性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進行全面動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為村級換屆提供堅強的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級都成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)組織，加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點村整頓、突出選準(zhǔn)人選等作出重點安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領(lǐng)導(dǎo)班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責(zé)任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負(fù)責(zé)。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，針對各村實際情況制定工作預(yù)案，把工作做實做細(xì)，確保換屆選舉成功。
4、扎實培訓(xùn)，強化指導(dǎo)，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓(xùn)，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關(guān)同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進村委會等有關(guān)政策法規(guī)、辦法等進行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導(dǎo)員和村選舉委員會成員進行多次重點培訓(xùn)。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓(xùn)班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓(xùn)，提高了他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強化對村級換屆工作的指導(dǎo)，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導(dǎo)要點》，實行督查指導(dǎo)組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導(dǎo)組每周都要深入到所指導(dǎo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結(jié)束時，共召開督查指導(dǎo)組例會4次。
5、規(guī)范操作，注重細(xì)節(jié)，村黨組織換屆工作扎實推進。為避免因選舉程序不規(guī)范或細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn)引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細(xì)節(jié)上謹(jǐn)慎操作，強化措施，加強防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點村實行了村支部換屆全程錄相紀(jì)實，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實行點名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領(lǐng)選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強了群眾的參與意識和責(zé)任感，**在選舉當(dāng)天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權(quán)力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開演說，公平競職，不斷推進基層民主政治建設(shè)。在村委會換屆選舉中，為引導(dǎo)新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎(chǔ)較好、條件成熟、群眾參與意識較強的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機會，一個向群眾公開承諾的機會，增進群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進展情況、工作動態(tài)，好的經(jīng)驗做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標(biāo)語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關(guān)村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊?？h村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農(nóng)村各項政策的知曉度進一步增強，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達78%，比上屆高出7個百分點。
8、加強監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，為村極換屆工作營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》。《通知》在嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律、加強換屆工作宣傳與教育、細(xì)化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴(yán)格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴(yán)查違法違規(guī)行為、嚴(yán)格問責(zé)制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實開展“五個一”活動、廣泛進行“十嚴(yán)禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀(jì)律承諾書26000余份，嚴(yán)把換屆紀(jì)律關(guān)，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在加強社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團”，對部分村的村委會選舉過程進行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。
三、
存在的主要問題。
一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務(wù)工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進入黨員和村民代表的視野，導(dǎo)致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。
四、下一步工作計劃。
一是開展檢查驗收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細(xì)則，采取點面結(jié)合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準(zhǔn)確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當(dāng)選村“兩委”干部進行登記造冊，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓(xùn)。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進行一次集中培訓(xùn)，邀請縣委領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作專題授課。主要對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設(shè)等進行培訓(xùn)。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后，及時建立健全新一屆團支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進行集中培訓(xùn)。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。
村兩委工作總結(jié)篇十九
三年來，我堅持愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認(rèn)真搞好班級教育教學(xué)工作，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，新課標(biāo)，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。三年來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運用學(xué)?，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
1、備課，認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對中，高年級學(xué)生特點，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。
4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
二、班級管理工作。
在這三年中，擔(dān)任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，課前進行思想品德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
4、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女等。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)。
總之，三年來，在教學(xué)崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學(xué)工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，開拓前進，為教育教學(xué)作出自己奉獻。
村兩委工作總結(jié)篇一
根據(jù)省、州、縣、鄉(xiāng)關(guān)于兩委換屆選舉工作的部署和要求，在縣委組織部和羊岑鄉(xiāng)黨委和人民政府的大力指導(dǎo)幫助下，我村于今年4月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止6月底，我村第四屆村兩委換屆選舉工作已全部結(jié)束，在此次村兩委換屆選舉工作中我村始終嚴(yán)格按照公開、公平、公正和直接、普遍、差額的原則，集中精力，突出重點，規(guī)范運作，依法有序圓滿完成了第四屆村委會和黨總支的換屆選舉工作。與往屆相比，本屆村兩委會新班子結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化，呈現(xiàn)出以下四個突出特點：一是平均年齡降下來了。二是文化程度升上去了。新班子成員中最高學(xué)歷為高中，最低學(xué)歷為初中；三是能人大戶顯著增加。村委會新班子“雙帶”能力明顯增強；四是干部職數(shù)進一步精減，第四屆村兩委班子實現(xiàn)了主任書記一肩挑?；仡櫤涂偨Y(jié)這次換屆選舉工作，我們深深體會到：必須突出“一個前提”即在整個選舉過程中所有法定程序要一個不能少、交給選民的民主權(quán)利要一個不能留，才能確保選舉工作全過程合法、規(guī)范、民主。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)明工作紀(jì)律。
下開展工作。與此同時，全體工作人員經(jīng)過系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后方能上崗，嚴(yán)明工作紀(jì)律，責(zé)任落實到人，從而確保了選舉工作依法有序進行。
二、深入宣傳發(fā)動提高思想認(rèn)識。
為消除部分黨員、群眾思想上存在的“換屆選舉屆屆搞，又是老一套”的錯誤認(rèn)識，我們通過村務(wù)公開欄、印發(fā)選舉資料、張貼公告及標(biāo)語、召開座談會等多種形式，大張旗鼓地宣傳《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、等法律法規(guī)，向黨員、群眾講清民主選舉的意義、原則和程序，引導(dǎo)他們正確行使民主權(quán)利，確保選民的民主權(quán)利得到充分體現(xiàn)。期間我們共編印宣傳材料500多份，張貼標(biāo)語100多張，懸掛橫幅30多條，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。
三、
嚴(yán)格操作程序依法有序運作。
為確保換屆選舉工作循序漸進、有條不紊的開展，我們依據(jù)本鄉(xiāng)實際情況，在黨支部“兩推一選”、村民選舉委員會推選、選民登記、民主確定村委會候選人等工作中，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，于5月13日分別依法召開了村委會和村黨支部投票選舉大會。召開村民選舉大會階段，進行投票選舉是村委會換屆選舉工作最關(guān)鍵的一個步驟和環(huán)節(jié)，是選民行使民主選舉權(quán)利的主要形式，法律性、程序性、技術(shù)性都很強。為此，我們進行精心組織，周密安排，從各村會場地址的選擇到會場內(nèi)外環(huán)境的整治；從大會主持人、指導(dǎo)員的配備到各種材料的擬定；從票箱的制作到選票的印發(fā)；從選民的組織發(fā)動到進場區(qū)域的安排等等都進行了嚴(yán)格的安排，并進行了現(xiàn)場模擬，還制定了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，從而確保了5月16日為選舉日。秘密寫票、無記名投票、公開計票，選舉結(jié)果當(dāng)場公布，合法、規(guī)范、公開的“陽光操作”贏得了廣大選民的一致認(rèn)可，并對當(dāng)選的新一屆村委會充滿了信心。在召開黨支部選舉大會選舉支部委員及第一次支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記工作中，我們堅持以黨章為指導(dǎo)，嚴(yán)格按規(guī)定流程及時間要求辦事，做到各項程序不缺、不錯、不漏，各村均選出了干群心目中最理想的領(lǐng)導(dǎo)班子。
四、強化民主監(jiān)督確保選舉公正。
村兩委換屆選舉工作是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，在整個選舉過程中，必須堅持依法行事，強化行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。為此，我們建立了目標(biāo)責(zé)任制，落實到相關(guān)責(zé)任人，形成“一級抓一級，層層抓落實”監(jiān)督制約機制，防止出現(xiàn)干擾破壞選舉工作或阻礙他人正常行使選舉權(quán)等違法行為。鄉(xiāng)人大、組織、紀(jì)檢、司法、公安、民政等部門切實加強執(zhí)法檢查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)并查處各種違法行為，以確保整個選舉工作公正、公平、公開進行。對于因組織、指導(dǎo)和監(jiān)督不力未及時完成任務(wù)和對嚴(yán)重違法行為處理不力不及時的，按照責(zé)任追究制規(guī)定，從嚴(yán)、從重、從速追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
五、完善組織體系健全規(guī)章制度。
新一屆兩委委員會選舉產(chǎn)生后，我村按要求及時建立完善了村兩委下設(shè)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、計劃生育等工作委員會，并制訂相應(yīng)的工作計劃和工作制度。同時及時推選產(chǎn)生聯(lián)組組長；按照每15戶推選1名村民代表的標(biāo)準(zhǔn)，推選出村民代表；召開新一屆村民代表會議，產(chǎn)生村民主理財小組成員；召開新一屆村委會全體成員會議、討論、研究各村經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計劃及落實措施等各項后續(xù)工作。
通過鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織，周密部署，規(guī)范操作，有縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有關(guān)部門的密切配合和大力協(xié)助，我村第四屆村委會和黨總支部委員會換屆選舉工作取得了圓滿成功，達到了工作預(yù)期要求。
中共**村黨總支委員會。
**楊家村民委員會。
二0一0年十一月三十日。
村兩委工作總結(jié)篇二
(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟鄉(xiāng)××村現(xiàn)有班子成員4人，年齡最大的59歲，最小的38歲，平均年齡46.8歲;男女比例為3:1;文化程度上大專1人，中專2人，初中1人;四人均是本村人，在水果種植、管理、營銷方面都是專業(yè)能手，符合本地化、知識化、專業(yè)化、技能化要求。
(3)存在問題：經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對村兩委工作的反映，主要集中在以下幾個方面：一是希望村兩委能積極主動向上反映，爭取解決原××村2、3組的用電問題，因為變壓器太小，電力不足。二是希望村兩委積極爭取項目資金，加強本村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是對到××村辦公室主干道進行拓寬和硬化。
2、班子各成員分析。
我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團結(jié)協(xié)助情況、服務(wù)群眾的情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思路、依法辦事清理、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計47人，測評結(jié)果分別為：
“好”的比例最高為100%，最低為29.8%，其中會計×××，每項指標(biāo)均出現(xiàn)大量“差”，主要是因為他工作作風(fēng)有問題，品格上不過關(guān)，有貪污腐敗嫌疑，現(xiàn)已被檢察院依法立案。對其他三位同志均未提出任何不滿意。
村兩委工作總結(jié)篇三
2021年社區(qū)兩委在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”和“三再”活動為契機，以共建平安和諧社區(qū)為目標(biāo)，黨建引領(lǐng)，以人為本，服務(wù)居民，不斷完善服務(wù)體系，努力打造特色亮點，在黨的建設(shè)、民生事務(wù)、文明創(chuàng)建、社會治安等方面取得顯著成績。今年贏得了“”、“”等榮譽稱號，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、發(fā)揮黨委核心作用，聚力做好黨建工作。
（一）、抓好換屆選舉，優(yōu)化班子建設(shè)。一是調(diào)整兩委班子，今年我們以換屆為契機，根據(jù)選任社區(qū)班子成員標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過“三推一選”選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)兩委班子，調(diào)整了居委會居民小組長人。二是進行了婦聯(lián)、工會、共青團、關(guān)工委等群團組織的換屆，進一步完善充實了群團組織。三是對所屬黨支部如期進行了換屆，目前7個支部均已完成換屆，另補選了三個支部書記。四是按照上級部署及時完成了省市區(qū)黨代表的推薦工作。五是周密組織，完成了人大換屆，選出了3名區(qū)人大代表。圓滿完成了社區(qū)的換屆選舉工作。
（二）、強化思想教育，做好黨建事務(wù)。堅持黨委三會一課制度，以開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事”和“三再”活動為主題，結(jié)合社區(qū)實際，開展了12場主題黨日活動，在黨員中深入開展黨史教育，增強黨員的初心使命理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員進一步牢固樹立黨的宗旨意識，激發(fā)黨員自覺提高思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，強化黨員拒腐防變能力，一年來，沒有發(fā)生黨員違法亂紀(jì)行為。按時完成上級布置的黨建工作清單。今年已收繳黨費元，發(fā)展了名優(yōu)秀青年加入黨組織。
（三）、創(chuàng)新工作機制，打造特色亮點。一是創(chuàng)新黨建品牌，拓展“深耕細(xì)作”工作法。以文創(chuàng)園為橋梁，以“五谷”為元素，做實“大近鄰”文章，打造了“高粱紅、稻米黃、水稻青、芝麻黑、山藥白”等綜合型黨建平臺，全面闡釋了“深耕細(xì)作”黨建工作法，把歷史糧倉轉(zhuǎn)變?yōu)樾聲r代黨員群眾的“精神糧倉”。二是關(guān)注青少年教育，創(chuàng)立青少年研學(xué)基地。深入挖掘“廈門第一糧倉”歷史屬性和現(xiàn)有資源，在嘉禾良庫文創(chuàng)園特別設(shè)立了未成年人實踐基地。三是破解難題，組建非公群團組織。根據(jù)新領(lǐng)域婦女群眾流動性大的特點，破難點創(chuàng)新性地在文創(chuàng)園組建了有文化、有技術(shù)、懂管理、會經(jīng)營的“嘉禾良姝”創(chuàng)業(yè)巾幗志愿服務(wù)隊，并以“婦女之家”為陣地，成立以婦女微家為核心融合并存的“1+n”的基層婦聯(lián)組織。受到上級婦聯(lián)組織的關(guān)注與重視，被列入省級婦聯(lián)破難改革試點。我們創(chuàng)新舉措，成立文創(chuàng)園關(guān)工委，成為我區(qū)園區(qū)首個關(guān)心下一代工作委員會組織。四是持續(xù)做強文灶“健康e家”黨建品牌。以黨建為引領(lǐng)，以“大健康”為主線，從身心健康、環(huán)境健康、社會健康、文化健康四個維度打造和諧幸福新文灶。五是培育打造文園春曉多元聯(lián)動“大近鄰”亮點。以小區(qū)黨支部為龍頭，采取多項舉措打造創(chuàng)建有溫度的“大近鄰”小區(qū)的特色小區(qū)黨建新模式。
（五）、有效發(fā)揮大黨委作用，促進共建“大近鄰”。發(fā)揮大黨委協(xié)調(diào)功能作用，落實大黨委每季度一次的聯(lián)席會議制度，以大黨委為龍頭，以服務(wù)居民、服務(wù)企業(yè)為出發(fā)點，加強共建單位和非公黨組織的協(xié)作，充分利用轄內(nèi)資源，不斷拓展服務(wù)居民和企業(yè)的“深耕細(xì)作”黨建品牌，促成資源共享、文明共建、發(fā)展共謀的黨建“大近鄰”。
（六）、以慶祝建黨百年為契機，開展系列慶?；顒?。攜手嘉禾良庫黨支部開展了“習(xí)近平用典書法作品展”、“紅色文創(chuàng)展”“紅色電影播放季”以及“習(xí)近平在特區(qū)的創(chuàng)新實踐”專題講座等百年華誕系列活動、舉辦“以青春之名，賀建黨百年”青春論壇活動、《百年恰是風(fēng)華正茂—中國共產(chǎn)黨的堅守與蛻變》主題講座、“憶黨恩贊黨情慶華誕”慶祝建黨一百周年聯(lián)歡會、“回眸黨史·強國有我”等主題活動，通過形式多樣的活動開展激發(fā)黨員“學(xué)黨史、頌黨恩，跟黨走”的愛國主義情懷。
（七）、利用轄內(nèi)宣傳陣地，強化意識形態(tài)工作。重視意識形態(tài)工作，增強做好意識形態(tài)工作常態(tài)化的自覺性，有效整合轄內(nèi)宣傳陣地資源，加強意識形態(tài)宣傳，關(guān)注了解社網(wǎng)輿情，嚴(yán)格轄內(nèi)寺廟宗教管理，有效管控輿情，凈化輿論環(huán)境。一年來，未出現(xiàn)傳謠信謠和負(fù)面輿情的現(xiàn)象。
二、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用務(wù)實抓好社區(qū)建設(shè)。
（一）、樹立人民思想，筑牢防控網(wǎng)絡(luò)。一是編織疫情防控網(wǎng)絡(luò)，落實工作責(zé)任制。二是有效組織核酸檢測，今年九月，我市疫情警鐘再次敲響，我們聞令而行，按照上級部署，連夜組織力量在九中和嘉禾良庫搭建了兩個核酸檢測點，連續(xù)開展六輪全員核酸檢測。三是做實落細(xì)暖心服務(wù)，助力全民疫苗接種。當(dāng)前，我居疫苗接種率已達95%，社區(qū)力爭將接種人群全覆蓋，保障全民健康安全。四是發(fā)揮轄區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，動員轄區(qū)黨群力量，嚴(yán)防死守。積極發(fā)動物業(yè)公司、社區(qū)黨員、小區(qū)居民、志愿者等共同參與，凝聚群防群治合力。五是開展創(chuàng)“無疫小區(qū)”。今年九月疫情再次襲廈，區(qū)委號召并發(fā)出爭創(chuàng)“無疫小區(qū)”動員令，為爭創(chuàng)“無疫小區(qū)”，我們選定匯豐家園小區(qū)作為首批試點。該小區(qū)黨支部聞令而動，協(xié)調(diào)匯嘉物業(yè)采取了業(yè)主憑證測溫出入，控制進出小區(qū)人員。規(guī)范清潔消毒，規(guī)范設(shè)置生活垃圾臨時收集點和醫(yī)療廢棄物臨時收集點。全面開展人員摸排，按照“不落一戶、不漏一人”的要求，及時掌握小區(qū)人員情況，做好健康監(jiān)測管理，有序組織全員開展核酸檢測等措施。全小區(qū)實現(xiàn)了疫情“零發(fā)生”，首登思明區(qū)“無疫小區(qū)”榜。
（二）、強化領(lǐng)導(dǎo)，周密組織，圓滿完成了上級布置的人口抽樣調(diào)查工作。
（三）、積極組織開展“社區(qū)青春行動”試點工作。我們社區(qū)是福建省第一批次社區(qū)青春行動試點社區(qū)。我們圍繞建設(shè)“溫暖社區(qū)、活力社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)”目標(biāo)，積極探討健全社會化運作，項目化管理，信息共享等工作機制。推進社區(qū)青年社會組織、少工委、青年之家等建設(shè)。同時還申報了明年度的福建省“雙零”社區(qū)創(chuàng)建工作（轄內(nèi)青少年零犯罪、零受害）。
（四）、加強社區(qū)綜合管理，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。加強社會治安綜合治理，維護社會大局的穩(wěn)定。充分發(fā)揮社區(qū)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)、規(guī)范的治安作用，組織安排治安巡邏，確保居民安居樂業(yè)。加強對流動人口和出租屋的綜合管理，把流動人口的生育、治安、衛(wèi)生、房屋租賃等方面規(guī)范管理，減少流動人口對本社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育等方面帶來的隱患。
（五）、持續(xù)文明創(chuàng)建，開展環(huán)衛(wèi)整治。結(jié)合全國典范城區(qū)和全國文明實地檢查，對轄區(qū)樓道堆雜、衛(wèi)生死角進行清理，共清理了32車土頭雜物，并通過第三方對轄內(nèi)老舊小區(qū)的電線零亂進行歸整，共歸整了23處，對鎢品廠、帝豪大廈垃圾屋墻面路面等12處破損進行了修補。此外，提升了垃圾點位，為匯豐家園購置了一座智能垃圾屋，引入8座智能回收箱。為居民群眾營造良好的生活環(huán)境，受到居民群眾的交口稱贊。
（六）、完善社會事務(wù)管理，落實各項惠民政策。一是做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。居委會設(shè)立了失業(yè)求職登記處，做好失業(yè)登記、技能培訓(xùn)和就業(yè)推介工作，今年登記處收集招工信息條，公布信息多條，在居委會登記失業(yè)人，其中有人重新就業(yè)。二是做好退管工作。每月定期召開退管小組長會議，收集退管人員的意見建議，及時掌握退關(guān)人員變動信息。做好退管人員慰問物資發(fā)放，傳遞黨和政府關(guān)愛之情。
（七）、依法開展調(diào)解，化解矛盾糾紛。以人為本，重視鄰里矛盾糾紛和家庭矛盾糾紛的調(diào)處，消除社會隱患工會、婦聯(lián)、夕陽智囊團、“五老”志愿者等群眾性組織積極開展工作，成為外工、婦女、弱勢團體等的貼心人，為保持社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。全年調(diào)解起民事糾紛，成功率100%。
（八）、落實生育政策，服務(wù)計生家庭。認(rèn)真貫徹落實各項生育與服務(wù)政策，全年完成常住孕前服務(wù)例，發(fā)放計生幫扶對象例，幫扶資金元。
（九）、加強文化建設(shè)，打造康樂家園。
一是走社區(qū)特色的文體新路。充分發(fā)揮轄內(nèi)“一館（地豐體育館）、二室（社區(qū)活動室和老年活動室）、三園（鐵路公園、良庫文創(chuàng)園、匯豐小公園）”等陣地作用，開展豐富多彩的文體活動，支持體操、柔力球、踢毽子、登山、八段錦、腰鼓隊等六支團體開展活動，豐富居民文體生活。二是積極開展省級“老年健身康樂家園”創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建為契機，按照創(chuàng)建工作實施方案和計劃，黨建引領(lǐng)、各口配合、開辟場地、組建隊伍、保障經(jīng)費、開展活動、完善制度、強化管理，通過一系列扎實有效的創(chuàng)建工作，贏得了上級部門的認(rèn)可，通過了省級的評定驗收。三是開展“近鄰互助”，通過“近鄰”黨建帶動居民群眾開展“文明家庭”、“好鄰居”等評選活動大力宣傳倡導(dǎo)鄰里文明公約，引導(dǎo)群眾開展互助活動，形成家庭和睦、鄰里融洽、互敬互愛的良好社區(qū)文明風(fēng)尚。
2022年工作思路：
二、加強黨紀(jì)法規(guī)教育，做好“兩公開一監(jiān)督”。
做好黨務(wù)、居務(wù)公開工作，消除居民對居委會的種種猜疑和不滿，使社區(qū)民心凝聚，共圖發(fā)展。做好班子和黨員、工作人員隊伍的管理和教育，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)，把工作人員績效管理做好做細(xì)。加強鄰里互助的引導(dǎo)和教育，化解鄰里糾紛，營造和諧平安社區(qū)。
2021年12月28日。
村兩委工作總結(jié)篇四
“村級“兩委”換屆選舉工作總結(jié)2007-12-0717:31:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)村級“兩委”換屆選舉工作總結(jié)村級“兩委”換屆選舉工作總結(jié)(2)按照有關(guān)法律、法規(guī)要求，2005年5月底至7月底，我鎮(zhèn)依法組織、扎實開展村（居）民委員會和村（社區(qū)）黨支部（黨委）換屆選舉工作，目前我鎮(zhèn)的24個村（居）民委員會和村（社區(qū)）黨支部（黨委）的換屆選舉工作順利結(jié)束（甘沖社區(qū)黨支部換屆選舉工作經(jīng)請示上級推遲進行），現(xiàn)將此次選舉工作總結(jié)如下：
一、鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指導(dǎo)思想明確。
富增收具有重大意義。為此鎮(zhèn)黨委政府提出，要以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，以黨員和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持黨管干部和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持走群眾路線，充分發(fā)揚社會主義民主，嚴(yán)格依法辦事，真正把學(xué)習(xí)和努力實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線方針政策，清正廉潔，公道正派，群眾擁護，真心實意為群眾辦事，能帶頭致富又能帶領(lǐng)群眾致富的黨員和村（居）民選進村黨支部（黨委）和村（居）民委員會，使村級黨組織成為一支具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，把村居民委員會班子建設(shè)成為政治堅定、開拓進取、公道正派、熱心服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，為農(nóng)村兩個文明建設(shè)打好基礎(chǔ)。
黨組織委員會和村民（社區(qū)居民）委員會換屆選舉工作方案》，擬定工作日程。鎮(zhèn)黨政一把手作為此次選舉工作的第一責(zé)任人，加強了督促檢查，抽調(diào)了政府干部、鎮(zhèn)直單位干部組成工作組到各村（社區(qū)）指導(dǎo)選舉工作，工作組長由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)直接擔(dān)任。鎮(zhèn)成立了村級換屆選舉辦公室，在換屆選舉各個階段，深入到各村（社區(qū)）檢查督促，聽取群眾意見，及時解決存在問題，保證村“兩委”換屆選舉按法定程序嚴(yán)格依法進行。
3、培訓(xùn)骨干。5月26日，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府第一會議室召開了村級換屆選舉訓(xùn)干會，鎮(zhèn)政府全體干部職工、鎮(zhèn)直各部門抽調(diào)參加換屆選舉的工作人員、25個村（社區(qū)）的支書（書記）、主任共220多人參加。在會上，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話并對全鎮(zhèn)換屆選舉工作作了具體部署，分管黨群的副書記和分管民政的副鎮(zhèn)長作了具體了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月29日，各村（社區(qū)）分別召開了村級換屆選舉工作訓(xùn)干會，鎮(zhèn)工作隊、各村（社區(qū)）。
兩委成員、第三屆村民代表等共500多人參加了培訓(xùn)，確保工作隊員人人精通業(yè)務(wù)，依法組織開展工作。
二、深入群眾，廣泛宣傳發(fā)動，嚴(yán)格把關(guān)。
1、加大宣傳力度。各村（社區(qū)）組織力量，通過廣播、板報、宣傳欄和召開生產(chǎn)組長會、村民大會等多種形式，廣泛宣傳本次村級換屆選舉的指導(dǎo)思想、目的意義、方法步驟和具體要求，公開選拔職數(shù)、選拔對象的條件，公布村級經(jīng)濟和社會發(fā)展等情況，并結(jié)合宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，教育黨員干部群眾依法參與換屆選舉，珍惜法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，選出最能代表民意，群眾真心擁護的干部。全鎮(zhèn)共張貼大小標(biāo)語900多條，出動宣傳車80多臺次，力求家喻戶曉，人人皆知。
作，保證了換屆選舉工作順利開展。
3、把好人選素質(zhì)關(guān)。鎮(zhèn)工作隊和村（社區(qū)）換屆選舉工作委員會深入群眾，充分聽取群眾意見，尊重群眾意愿，把村（居）委會干部以及代表的條件、要求與村（居）民的意愿有機地結(jié)合起來，使有能力、辦事公道，群眾擁護、愿意帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村（居）民積極參與選舉，提高了村級班子的整體素質(zhì)。同時還堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注意村級班子成員的知識、年齡、性別的合理結(jié)構(gòu)，把好候選人素質(zhì)關(guān)。
三、嚴(yán)格按照法律程序?qū)嵤┻x舉。
黨建工作、精神文明建設(shè)等問題發(fā)表“施政演說”，提出自己的任期責(zé)任目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的保證措施，并回答黨員和村民代表提出的有關(guān)問題，然后由全體黨員、村民（代表）進行民主測評，依據(jù)測評結(jié)果產(chǎn)生候選人初步人選考察對象。通過公平、公開的選舉程序，使黨員群眾心中明明白白，正確選擇他們心目中可以帶領(lǐng)全村致富奔小康的領(lǐng)頭人。
2、堅持依法辦事的原則。嚴(yán)格按照黨章、中央有關(guān)規(guī)定《村（居）民委員會組織法》進行推薦和選舉，對違反選舉原則和規(guī)定的及時糾正，并健全規(guī)范選舉制度，對利用宗族派性阻礙選舉的進行了依法制止和打擊。
3、堅持實事求。
村兩委工作總結(jié)篇五
根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我村已順利完成村委會換屆選舉工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本做法。
一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全村換屆任務(wù)，我村把村級“兩委”換屆選舉工作作為全村當(dāng)前工作重中之重，多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次村“兩委”換屆選舉的工作指導(dǎo)；下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負(fù)責(zé)換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的違法行為進行嚴(yán)厲打擊。
二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村級換屆選舉工作，我區(qū)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。
三是抓培訓(xùn)，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事的能力，我村多次舉辦村級兩委換屆工作培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規(guī)模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且增強了依法辦事的自覺性，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，增強了責(zé)任感、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心，整個培訓(xùn)達到預(yù)期的目的。
四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進。工作中，村委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領(lǐng)群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；二是與全面推進“雙基”工程相結(jié)合。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結(jié)合。四是換屆工作與解決農(nóng)村熱點、難點問題，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合。
(二)嚴(yán)把“兩關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松。
換屆選舉工作的依法有序進行。選舉工作結(jié)束后，各地及時把工作重點轉(zhuǎn)移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產(chǎn)生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標(biāo)崗位責(zé)任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀(jì)律守則等方面的規(guī)章制度。
2、嚴(yán)把民主權(quán)利關(guān)。在選舉工作中注意把握六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證村民五項民主權(quán)利落到實處。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權(quán)。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯不重不漏。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日大都設(shè)立了中心會場，設(shè)立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。五是認(rèn)真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。我們對村民提出的異議，在調(diào)查事實清楚的基礎(chǔ)上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。
(三)突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路。
工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村兩委會議、村民代表會議學(xué)習(xí)村“兩委”換屆的有關(guān)文件精神，村干部進行述職。
二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中，按照市、縣委的要求，我村在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創(chuàng)新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)的原則；二是堅持先行試點，先易后難，分批推進的原則；三是堅持嚴(yán)格程序，依法辦事的原則；四是堅持有錯必糾，維護穩(wěn)定的原則。
二、選舉工作取得的成效。
（一）確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。
根據(jù)縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標(biāo)志。為此，村黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環(huán)節(jié)民主選舉入手，深入細(xì)致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經(jīng)過廣大村民的共同努力，將那些政治觀念強，公道正派，樂于奉獻，能夠帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子。
（二）廣大村民民主法律意識明顯增強了。
舉工作，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
本次換屆選舉工作，村黨委嚴(yán)格按照市委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧，逐村落實，在村換屆領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體村民和各指導(dǎo)組全體成員的共同努力，順利完成區(qū)委下達的目標(biāo)任務(wù)。
三、基本經(jīng)驗。
這次村級兩委換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
這次村委會、村黨支部的換屆選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
民主選舉村民委員會和村支委會，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《憲法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)重視宣傳發(fā)動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段。
事實證明：通過深入細(xì)致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調(diào)動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn)。
總之，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部和區(qū)民政局的指導(dǎo)下，在村黨委政府的精心組織下，在村人大、紀(jì)委、司法的嚴(yán)格監(jiān)督下、在各級工作隊員的共同努力下，我村村兩委換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進展順利，效果較好。在今后的工作中，我村將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
村兩委工作總結(jié)篇六
一是先后深入各社區(qū)開展座談?wù){(diào)研、黨員群眾測評會、考核評議會等**場次，并結(jié)合黨員、群眾測評意見，與擬調(diào)整、擬退出意向人選逐一座談**人次，進一步摸清了人員的工作現(xiàn)狀和思想動態(tài)，做到家底清。
二是嚴(yán)格開展社區(qū)居委會財務(wù)收支審計工作，成立審計工作組，聘請會計師事務(wù)所具體負(fù)責(zé)，街道財務(wù)負(fù)責(zé)同志全力配合，并公布監(jiān)督電話，堅決做到審計不結(jié)束不換屆。截止目前，**個社區(qū)已全部完成審計工作，并在黨員、群眾中進行通報，公示，主動接受監(jiān)督，實現(xiàn)群眾投訴零報告。
三是堅持大員上陣，成立由黨工委書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合指導(dǎo)、后勤保障、宣傳輿情、紀(jì)律督導(dǎo)、信訪穩(wěn)定、財務(wù)監(jiān)督6個工作組，各司其職。并抽調(diào)工作骨干19人，組成9個指導(dǎo)組，由班子成員帶隊，分包聯(lián)系9個社區(qū)。并制定下發(fā)了《****黨組織換屆工作流程圖》，先后開展換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會3次，現(xiàn)場模擬1次，確保每名工作人員都是政策業(yè)務(wù)明白人。
四是組織各社區(qū)結(jié)合實際，通過微信公眾號、微信群、懸掛條幅、張貼海報、支部會議、電話通知等“新、舊方式相結(jié)合”的形式，積極宣傳高質(zhì)量推進“一肩挑”、“四有四能”選人導(dǎo)向、“四好三強”用人標(biāo)準(zhǔn)、“十不能”“十不宜”負(fù)面清單及“十不準(zhǔn)、九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律等內(nèi)容，引導(dǎo)黨員群眾清楚了解換屆政策，為下步工作營造良好的輿論氛圍。
結(jié)合本職工作，文章銜接自然！
村兩委工作總結(jié)篇七
xx黨委、政府把提高新一屆村兩委班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為村兩委換屆選舉后的一項重要工作環(huán)節(jié)來抓，以鎮(zhèn)黨委為依托，精心制定村兩委培訓(xùn)計劃，不僅包括邀請縣委黨校教師對村“兩委”干部作任職培訓(xùn)，還包括對村“兩委”班委成員的思想政治工作、經(jīng)濟發(fā)展、廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、質(zhì)保調(diào)解等多方面的培訓(xùn)，尤其是廉政建設(shè)方面，對村干部建設(shè)新農(nóng)村和服務(wù)人民群眾進行教育，務(wù)求每個村干部都能很快地進入角色，擔(dān)當(dāng)重任。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣民政局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織、努力下，xx村兩委換屆工作進展順利，效果較好。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動望樹經(jīng)濟社會大發(fā)展。
村兩委工作總結(jié)篇八
一是及時安排部署。按旗委統(tǒng)一安排和鎮(zhèn)黨委的部署，我鎮(zhèn)各村迅速行動，換屆前各村就分組分片進村入戶了解群眾、黨員思想動態(tài)，聽取支部換屆意見建議。5月23日到5月25日各村陸續(xù)召開換屆選舉動員大會，并舉辦換屆選舉培訓(xùn)班，對參與換屆選舉的村干部及村支部書記進行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是明確工作職責(zé)。鎮(zhèn)黨委派出換屆工作指導(dǎo)組，各村成立了由支部書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體工作。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《中和xx村“兩委”換屆選舉實施方案》，各村黨支部也制定了《村“兩委”換屆選舉實施方案》。明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、主抓領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)人員，細(xì)化了工作職責(zé)。三是強化宣傳動員。為加強政策、法律、法規(guī)宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委和各村黨支部著眼教育，立足宣傳，注重引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。
村兩委工作總結(jié)篇九
為切實加社會主義新農(nóng)村建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建農(nóng)村社會和諧，理清發(fā)展思路，以組織建設(shè)和制度建設(shè)為核心，以三個文明建設(shè)為立足點，不斷加強各項工作的開展。經(jīng)村兩委爭求群眾建議和意見，與部分黨員、村民代表充分討論，結(jié)合本村實際，特制定如下工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，按照新農(nóng)村建設(shè)二十字方針的目標(biāo)要求，團結(jié)和帶領(lǐng)全村黨員、干部、群眾，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗!
二、基本目標(biāo)。
根據(jù)上述工作的指導(dǎo)思想，20xx年我村的基本目標(biāo)是：進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織建設(shè)和制度建設(shè)，夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)，促進集體經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，合理布局村莊規(guī)劃，繼續(xù)開展公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，較大提高村民的生產(chǎn)、生活條件，明顯改善人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
三、主要計劃。
1、加強組織建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。完善三會一課制度，健全組織生活，加強黨員的思想教育，理論和政策學(xué)習(xí)，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平;認(rèn)真實施雙培雙帶先鋒工程，落實四項制度，充分發(fā)揮黨員作用;有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量;加強村班子建設(shè)，培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強的村級后備干部。努力按照五個好村黨支部的目標(biāo)要求來加強基層組織建設(shè)。
2、加強制度建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供制度保障。制度建設(shè)包括：制定定期會議、學(xué)習(xí)制度;黨建工作制度;村級財務(wù)管理制度;建立健全村民議事規(guī)則;完善村規(guī)民約;設(shè)置無職黨員示范崗，建立新風(fēng)戶、文明戶、科技示范戶評比制度;黨員結(jié)對幫帶制度;新農(nóng)村建設(shè)理事章程等一系列規(guī)章制度。
3、鞏固綜合整治成果。進一步加強環(huán)境治理工作，以魚民上岸居住點門前美化綠化工程為重點，以檢查督促保潔員加強全村保潔工作為落腳點，極大地改善人居環(huán)境，繼續(xù)保持村容整潔。
4、通過陽光工程及專題培訓(xùn)班等形式，有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提升村民的整體素質(zhì)，發(fā)揮銅陵工業(yè)城市的優(yōu)勢，鼓勵村民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)，為勞動力的就地轉(zhuǎn)移和村民可持續(xù)發(fā)展提供服務(wù)，創(chuàng)造條件。
5、廣泛收集信息，充分利用我村區(qū)位優(yōu)勢，挖掘潛在資源，創(chuàng)造條件，積力引進企業(yè)落戶安平村。
6、做好年度村財務(wù)預(yù)算，開源節(jié)流，增收節(jié)支，確保村兩委各項日常工作正常運轉(zhuǎn)。
7、進一步加強計劃生育工作，充分落實計劃生育村為主工作機制，加強村兩委計生分組包片，使計劃生育工作堅持常抓不懈，爭取走在全鄉(xiāng)各村前列。
8、進一步加強社會治安綜合治理工作，健全和完善并充分利用治安信息網(wǎng)絡(luò)功能作用，加強矛盾排查力度，扎實開展民事調(diào)解，認(rèn)真做好信訪解答工作，化解矛盾，杜絕矛盾激化，將一切矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)，充分保障我村社會穩(wěn)定。
9、繼續(xù)開展文明創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮團支部、婦代會功能，經(jīng)常性地開展文明戶、新風(fēng)戶、科技示范戶的創(chuàng)建評比活動，倡導(dǎo)社會主義文明新風(fēng)尚，構(gòu)建一個人人愛國、愛村、遵紀(jì)、守法、明禮、誠信、和諧的發(fā)展環(huán)境。
10、切實加強為民辦實事工作，圍繞公共設(shè)施建設(shè)，根據(jù)村民最需要，并且通過努力能夠辦理的實事，擬定為辦實事具體計劃，即是迎九組至十二組、挖溝老圩堤至新圩堤、學(xué)校至廟、二組村莊道路安裝路燈60盞，將魚民上岸居民點進行美化、綠化，每戶建一條寬1、5米戶戶通道路，道路兩傍鋪設(shè)道板磚，并在每戶門前培植3株廣玉蘭花樹;充分利用服務(wù)大廳服務(wù)功能，為村民代辦好各項事務(wù)，讓村民真正取得實惠。
20xx年安平村兩委，將要抓住一切有利時機，在市委市政府、縣委縣政府、胥壩鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，在聯(lián)建單位的鼎力支持下，乘勢而上，扎實工作，以優(yōu)異的成績向黨的十x大獻禮。
村兩委工作總結(jié)篇十
(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的54歲，最小的50歲，平均年齡52歲;男女比例為3:1;文化程度上，中專1人、高中1人、初中2人;四人均是本村人，在從事種養(yǎng)植的同時，其中3人經(jīng)商、1人興辦企業(yè)，符合本地化、專業(yè)化、技能化要求，知識化水平偏低。
(2)工作能力。我們對班子的團結(jié)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況、凝聚人心情況、帶領(lǐng)發(fā)展能力、促進和諧情況、依法辦事情況、勤政務(wù)實情況、工作實績好壞、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進行了無記名測評，測評檔次分別為好、一般、差。參加測評的人數(shù)共計40人，測評結(jié)果分別為36:4:0、29:11:0,、32:8:0、30:10:0、30:10:0、34:6:0,、34:6:0、35:5:0、31:9:0、35:5:0、36:4:0。在上述指標(biāo)中，好的比例最高達90%，最低72.5%，沒有差。說明該班子運行情況良好，得到了黨員、干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從平時掌握的情況來看，該班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強、服務(wù)群眾好、凝聚人心好、矛盾糾紛調(diào)處得力、依法辦事、勤政務(wù)實、廉潔自律、年終綜合目標(biāo)考核名列第二名，是進步最大的一個村，但因個別干部問題，團結(jié)上稍欠缺。
(三)存在問題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個方面：一是建議村兩委在今后的工作中，大膽務(wù)實，把各項工作做得更完美，更應(yīng)該把衛(wèi)生工作搞好，抓緊交通建設(shè)，還有用電問題等;二是希望班子成團加強溝通，共同商量，盡量減少群眾意見;三是希望村兩委積極爭取，加強溝渠整治，使農(nóng)民得到更多實惠。
(二)班子成員分析。
我們對班子成員的整治思想素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思想、依法辦事情況、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進行了無記名測評，測評檔次為好、一般、差，參加測評共40人，測評結(jié)果分別為：
×××：38:2:0、36:4:0、37:3:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、37:3:0、38:2:0、36:4:0、37:3：0、37:3:0。
×××：35：5:0、32:8:0、32:8:0、33:7:0、38：2：0、36:4:0;35:5:0、37:3:0、34:6:0、35:5:0、35:5:0。
×××：38:2:0、36：4:0、38：2:0、36:4:0、40:0:0、37:3:0、36:4:0、38：2:0、36:4:0、37:3：0、37:3:0.
×××：37:3:0、34：6:0、38：2:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、36：4:0、38:2:0、36:4：0、37：3:0、37:3:0。
好的比例最高為100%，最低為80%，沒有差，說明班子各成員團結(jié)協(xié)作，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在廣大黨員、代表、組干部中具有一定的威信。對×××的建議主要是加強口才鍛煉，提高講話能力;對×××的建議是加強團結(jié)、搞好溝通、充分發(fā)揮個人才干，大膽作為，多為群眾辦實事，對其余兩位同志沒有意見。
村兩委工作總結(jié)篇十一
1、總體目標(biāo)。從經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程、社會管理以及黨的建設(shè)等方面進行描述。
1、經(jīng)濟發(fā)展。
(1)發(fā)展經(jīng)濟增加農(nóng)民收入。大力發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖，建立三個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，經(jīng)常舉辦蛋鴨養(yǎng)殖技術(shù)講座培訓(xùn)班，讓他們帶動更多的農(nóng)戶養(yǎng)殖。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積，形成規(guī)模，加強引導(dǎo)村民積極參與;搞好土地流轉(zhuǎn)二千畝工作，解決務(wù)工人員的后顧之憂，不斷提高村民收入。
(2)搶抓機遇，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;未來三年，我村將以廬桐鐵路建設(shè)為契機，大力興修全村所有當(dāng)家大塘，支渠達標(biāo)15-20公里，完成土石方量30萬方以上，硬化村級道路10公里，投資預(yù)計250萬元，自來水入戶率90%，農(nóng)電改造8臺區(qū)，受益人口人，建成新農(nóng)村建設(shè)點一個以上，使我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更上一層樓。
(4)社會管理方面：以全面實施“五大工程”為抓手，加強和改善新時期下群眾工作，著力做好人口與計劃生育、信訪、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項工作，保持全縣先進水平。
(5)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。首先建設(shè)健全黨員活動室，能夠完善各項制度公開欄，組織黨員每季度開展一次活動，每半年召開一次民主生活會議。爭取每年發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)后備干部1—2名，要用遠程教育組織黨員干部學(xué)習(xí)，堅持做好每季度的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開。同時要搞好村民監(jiān)督委員會工作。
2、承諾事項。
(1)硬化村級高架橋、小山、王崗、桑元、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線;。
(2)興修水利30個塘口，方量15萬方;。
(3)維修村民組公路65公里;。
(4)自來水入戶率達90%;。
(5)做好渠道清淤和硬化10公路;。
(6)完成中心村初步基礎(chǔ)建設(shè);。
(7)農(nóng)電改造8個臺區(qū)，受益人口2000人;。
(8)完成二個永久性居民點。
二、實現(xiàn)任期目標(biāo)所采取的主要措施。
為了確保任期目標(biāo)完成，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，村成立目標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)組，由李年進同志任組長，韓同壽、李家會、楊后生、葉延慶為成員。由李良和、黃維來二同志為監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)完成情況。制定各種規(guī)章制度，加大獎懲措施，實行分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的`大力支持，任期目標(biāo)一定能夠順利完成。
三、任期目標(biāo)的確定。
本任期目標(biāo)由村“兩委”集體研究，經(jīng)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干、黨委、政府主要負(fù)責(zé)人簽字后，報縣委組織部備案，并對外公布。
四、任期目標(biāo)責(zé)任書的簽定。
本村“兩委”班子確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的任期目標(biāo)任務(wù)。
村兩委工作總結(jié)篇十二
xx鎮(zhèn)在村委換屆選舉中嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開”。為了嚴(yán)格按照程序辦事，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《第十屆村民委員會換屆選舉操作流程》等材料60余份，做到26名包村聯(lián)絡(luò)員人手一份。操作程序?qū)x舉過程的每一個環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)的規(guī)定，并要求各村選舉委員會必須嚴(yán)格按程序辦事，做到法律規(guī)定的程序一步都不少，該給群眾的民主權(quán)利一點都不留。
在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會正式黨員須超過半數(shù)方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有序、合法。
村兩委工作總結(jié)篇十三
7月下旬，我鎮(zhèn)永長河村被市委、市政府確定為全市村"兩委"換屆選舉工作試點村。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視永長河村"兩委"換屆選舉試點工作，在市委組織部、市民政局的正確指導(dǎo)和大力支持下，立足"早"、"好"、"嚴(yán)"、"新"、"正"五個字，積極行動，強化措施，較好地完成了永長河村換屆試點工作。我們的主要做法是：
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。在試點過程中始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長的村"兩委"換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由組織委員任組長的駐村工作組，與市換屆工作指導(dǎo)組一道，全面指導(dǎo)永長河村換屆選舉試點工作。
二是前期準(zhǔn)備到位。堅持排查摸底"走在前"，采取暗中走訪、個別談話、群眾座談等多種措施，掌握了村情概況、班子運行、后備干部表現(xiàn)、影響換屆因素、干群思想動態(tài)等基本情況。堅持財務(wù)審計"審在前"，組織鎮(zhèn)紀(jì)委、財政所、經(jīng)管站等有關(guān)部門對永長河村近三年的財務(wù)收支情況進行全面審計，公開結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。堅持民意測評"抓在前"，鎮(zhèn)黨委組織工作專班對上屆村"兩委"班子進行任期目標(biāo)考核測評，并結(jié)合平時掌握的情況和后備干部表現(xiàn)，提前制定村"兩委"干部調(diào)整預(yù)案，增強了換屆選舉工作的針對性。
三是宣傳發(fā)動到位。共印發(fā)《致永長河村廣大黨員群眾的一封信》1000多份、懸掛橫幅40多幅，張貼標(biāo)語500余張，公示公告100多張，營造了良好的換屆選舉試點環(huán)境。同時，通過組織座談、征求建議、反饋意見等措施，加強思想引導(dǎo)，實現(xiàn)了黨委意圖與黨員群眾愿望的有機統(tǒng)一。四是工作部署到位。鎮(zhèn)黨委召開黨委會專題研究永長河村"兩委"換屆工作，制定了《永長河村"兩委"換屆選舉試點工作方案》，指導(dǎo)該村確定具體實施辦法和日程安排表，把工作內(nèi)容安排到天，具體責(zé)任落實到人，保證了試點工作有序進行。
一是從上屆班子中留。選好配強村級班子，是這次換屆選舉工作的根本目的。村級班子強不強，主要看書記，選好書記是關(guān)鍵。永長河村上任村黨支部書記周后龍同志在任職期間，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)，突出的工作業(yè)績，贏得了廣大黨員群眾的擁護支持。鎮(zhèn)黨委充分尊重黨員群眾意見，積極支持周后龍同志競選村黨支部書記。在8月4日的黨員選舉大會上，周后龍同志以全票當(dāng)選為永長河村新一任村黨支部書記。
二是從后備干部中提。鎮(zhèn)黨委堅持從干部培養(yǎng)的連續(xù)性和提升班子整體功能出發(fā)，積極鼓勵后備干部參加換屆選舉。8月25日，經(jīng)過村民選舉大會選舉，永長河村后備干部劉培新同志當(dāng)選為新一屆村民委員會副主任。
三是從婦女代表中選。為進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)"交叉任職"的要求，鎮(zhèn)黨委通過設(shè)崗定位，差額選舉等方式，引導(dǎo)廣大黨員群眾把素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、能帶領(lǐng)婦女群眾增收致富的優(yōu)秀女黨員魏杏枝同志推選為村黨支部委員和村委會委員，并兼任村婦代會主任。
一是嚴(yán)把選舉委員會推選關(guān)。認(rèn)真組織村民小組會議，積極宣講選舉委員會成員的職數(shù)和資格條件，充分征求村民意見，14名政治可靠、公道正派、組織能力強的村民得到絕大多數(shù)村民認(rèn)可，被推選進入村民選舉委員會和監(jiān)督委員會，既保證了村民決策權(quán)，又為選舉工作的順利進行提供了組織保障。
二是嚴(yán)把選民登記關(guān)。嚴(yán)格依照村民參選資格條件，嚴(yán)把調(diào)查摸底、登記造冊、審查核實、選舉證發(fā)放等環(huán)節(jié)。對外出人員通過電話、短信、函件等方式聯(lián)系并確認(rèn)登記，做到不錯登、不漏登、不重登。并按規(guī)定時間進行公告，接受村民監(jiān)督，保證了村民的選舉權(quán)和直接參選率。
三是嚴(yán)把候選人提名關(guān)。精心組織村民小組會議，引導(dǎo)選民提名那些思想好、作風(fēng)正、能力強、熱心為村民辦事、能團結(jié)帶領(lǐng)村民致富的人作為村委會委員候選人。同時，及時查處在提名中干擾村民正常行使權(quán)利的各種不當(dāng)行為。四是嚴(yán)把大會選舉關(guān)。精心布置選舉會場，科學(xué)合理設(shè)置發(fā)票處、秘密寫票處和投票箱，嚴(yán)格村民投票程序，做到當(dāng)場開箱驗票、xx選票、銷毀多余選票、公開唱票計票和公布選舉結(jié)果，確保了整個選舉過程的公開透明。
一是推行競職承諾。鎮(zhèn)黨委在加大嚴(yán)肅紀(jì)律力度、輿論宣傳力度、思想引導(dǎo)力度的基礎(chǔ)上，對永長河村所有參加競選的人員進行集中談話，并規(guī)定參選人在選舉時，必須向黨員群眾就沒有請客送禮、沒有拉票賄賂等方面作出公開承諾，簽訂《競職承諾書》，確保參選人公平競爭。
一是強化警示教育。鎮(zhèn)黨委印發(fā)了以"五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律"為主要內(nèi)容的《通xx鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示卡》，對黨員干部進行換屆紀(jì)律警示提醒，引導(dǎo)黨員干部增強嚴(yán)格遵守和執(zhí)行換屆紀(jì)律的自覺性。
二是暢通信訪渠道。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公開了換屆專用舉報電話，建立了24小時信訪受理制度，專門負(fù)責(zé)信訪咨詢和舉報。其間，共接待來電來訪12人次，處理辦結(jié)換屆信訪舉報案件2件，做到了件件有回音、事事有著落。
三是開展交心談心。堅持把交心談心作為筑牢思想防護的有效載體。鎮(zhèn)黨委一班人多次與競選人交心談心，做到競選的每個階段必談，每個參選人必談，通過一次次強調(diào)紀(jì)律，一次次念緊箍咒，著力解決參選人的思想癥結(jié)，引導(dǎo)他們端正心態(tài)，正確對待選舉，自覺抵制違法違紀(jì)行為。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，第八屆村"兩委"換屆選舉工作即將在我鎮(zhèn)全面展開，我們將認(rèn)真總結(jié)永長河村試點經(jīng)驗，精心組織，扎實工作，力爭通過換屆選舉，進一步選優(yōu)配強村級班子，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保障。
村兩委工作總結(jié)篇十四
10月10日全縣村“兩委”換屆選舉動員會議以后，10月11日鎮(zhèn)黨委迅速召開黨委會議和黨政聯(lián)席會，對全縣村“兩委”換屆選舉會議精神進行了傳達學(xué)習(xí)，研究制定了我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作實施方案。成立了全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長曹建文同志擔(dān)任，副組長由黨委副書記王昌謙同志和人大主任李欽河擔(dān)任。成員由組織委員、武裝部長和四個管區(qū)書記等同志組成。成立了由組織委員趙遠任辦公室主任民政辦主任任副主任的'領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室抽出骨干人員92人對全鎮(zhèn)46個村組成46個指導(dǎo)組。指導(dǎo)組于10月14日進駐村隊后采取入戶查訪，發(fā)放調(diào)查問卷，召開座談會等形式，摸清了村情。鎮(zhèn)經(jīng)管站對12個重點村進行財務(wù)等方面的審查。
二、把握重點，嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作。
工作，認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計，為支部換屆選舉做好準(zhǔn)備。
目前我鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作準(zhǔn)備充分，進展順利。我們一定按照縣委縣政府的要求，精心組織，嚴(yán)格程序，確?！皟晌睋Q屆工作健康順利進行。
村兩委工作總結(jié)篇十五
總體說來，2010年度工作基本按照計劃有條不紊地開展并在計劃的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和提高。大致總結(jié)如下：
崗位工作一、薪酬模塊。
對工資這塊的管理不僅僅停留在以前的核算層面，站在控制人工成本的高度對工資進行同比、環(huán)比分析和月度工資總結(jié)，用數(shù)據(jù)說話，結(jié)合生產(chǎn)銷售實際情況提出可行性建議供領(lǐng)導(dǎo)做決策參考。力爭在激勵效率的同時兼顧各部門及各崗位工資分配的合理性和公平性。總結(jié)出影響工資的關(guān)鍵要素(見圖表一、影響工資要素魚骨圖)，從整體上把握月度工資。然后通過具體核算過程對細(xì)節(jié)的把握，很好的保證了薪酬體系的正常運行。這也是2010年度對薪酬模塊的一大創(chuàng)新和突破。
圖表一：影響工資要素魚骨圖。
針對具體工資核算：
1、月度核算工資人數(shù)從09年的890人增加到現(xiàn)在的1166人，人員較去年增加了31g。協(xié)調(diào)春風(fēng)、仁本、群橋三類員工工資的準(zhǔn)確發(fā)放。
2、主動改進工作的方式方法，提高工資核算的準(zhǔn)確性。首先在各項考核層出不窮的情況下，采取逐個備注的方式，既提高了工資的準(zhǔn)確率，為員工的工資咨詢提供無紙化依據(jù)，避免了后來逐個翻工資檔案的麻煩，做到有備無患，同時也方便了領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)對工資的審核。其次對各項數(shù)據(jù)盡量避免手工操作，盡可能多的運用各種函數(shù)處理數(shù)據(jù)，大大提高各項數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換出現(xiàn)的手誤。如資歷津貼、公積金、房租水電費等各項易出差錯數(shù)據(jù)實現(xiàn)零錯誤率。再次，提前協(xié)調(diào)異動人員的月度跨部門的工資核算，避免異動人員在工資接轉(zhuǎn)工程中可能出現(xiàn)的問題。另外，熟悉計件方案，針對實際操作過程中出現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并得到有效解決。
3、10年累計處理日常員工離職約480人，除協(xié)調(diào)部門核算其月度工資外，還為離職員工辦理社保退、轉(zhuǎn)手續(xù)，為離職員工辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)等。
4、工資發(fā)放時間節(jié)點的把握。隨著公司生產(chǎn)的提高和公司人員的增加，再加上2010年公司實行整體績效考核，工作量及工作難度成倍增加，本著在任何情況下絕不拖延工資發(fā)放時間的原則，主動克難攻堅，加班加點，保證在25日之前工資如期發(fā)到員工手中。同時按照財務(wù)要求時間節(jié)點完成工資成本的提取、次月工資的預(yù)算、社保地稅申報等。
圖表二、平均工資數(shù)據(jù)表。
圖表三、平均工資同比環(huán)比分析圖。
從圖表二、圖表三可以看出，無論是總體平均工資、計時平均工資、計件平均工資較09年度均有不同程度的提高。
圖表四、月度人工成本投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)表。
月份年度工資總額月度銷售總額月度人工成本比例。
09年10年09年10年09年10年。
12月2,044,68715,816,23812.90%。
圖表五、人工成本投入產(chǎn)出分析圖。
從圖表四、圖表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于銷售額的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可見，控制人工成本的增加顯得十分必要。
崗位工作二、社會保險模塊。
1、結(jié)果公司實際情況及余杭區(qū)相關(guān)社會保險政策制定出2010年度春風(fēng)動力股份有限公司社會保險調(diào)整方案，按照新方案于3月31日前完成所有員工社會保險的基數(shù)調(diào)整，并整體協(xié)調(diào)制造中心各計件部門把調(diào)整后保險準(zhǔn)確地落實到月度工資中。
2、規(guī)范公司社會保險，自10年3月份起主動征求新入職人員意愿為有參保意愿的員工辦理社保，同時檢查現(xiàn)有未參保人員，逐個征求個人意見，為每個有參保意愿的員工辦理參保手續(xù)，無參保意愿的辦理單獨工傷手續(xù)，切實做到全員參保，把公司的用工風(fēng)險降到最低。還主動統(tǒng)一為有保險轉(zhuǎn)移需要的員工辦理相關(guān)社保轉(zhuǎn)移等各項手續(xù)，尤其是原虹橋轉(zhuǎn)入員工。主動提醒員工辦理相關(guān)手續(xù)，如提前提醒不在余杭區(qū)生產(chǎn)的孕婦辦理異地生產(chǎn)備案、發(fā)生工傷員工及時進行后續(xù)的跟蹤處理。此外提供人性化服務(wù)，為解決生產(chǎn)忙部門抽不出時間，去醫(yī)院看望工傷員工協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)。截至目前已統(tǒng)一辦理社保轉(zhuǎn)移人數(shù)約50人，維護社會保險的月度增減人數(shù)853人，處理工傷事故8起(其中達級1起，黃孝貴)，生育保險8起，為員工子女上學(xué)、父母領(lǐng)取補貼提供社保參保證明(約70人)。
2、每逢有社保新政策出臺上，主動搜集整理相關(guān)政策掛到oa上供全體員工共享。為員工提供最新社保政策的相關(guān)咨詢服務(wù)。
3、利用實際保險基數(shù)工資倒推的方法申報單位承擔(dān)部分工資總額，再加上采用勞務(wù)外包用工的方式1--11月份累計為公司節(jié)約社保費用約400萬元，也即節(jié)約用工成本約400萬元。
4、完成了開發(fā)區(qū)年度的勞動保障書面審查。
圖表六、社會保險費數(shù)據(jù)表。
09年參保率10年參保率09年社保費10年社保費。
圖表七、參保率分析圖。
從上圖可以看出，自09年4月以來，在參保費用略微增加的情況下始終維持較高的參保率。
圖表八、社會保險費用分析表。
從上圖可以看出，10年社保費用相對去年比較穩(wěn)定，3月份較少原因是存在政策減免，5月份較多原因為10年社?；鶖?shù)調(diào)整后對1---4月份進行費用補收。
崗位工作三、公積金模塊。
1、完成了2010年度公積金年檢的辦理。
2、采取逐個征詢本人意見并簽字確認(rèn)的`方式完成了2010年度的公積金基數(shù)調(diào)整。
3、公積金的增加、減少、轉(zhuǎn)移、指導(dǎo)員工公積金的提取辦理等業(yè)務(wù)。截止目前維護公積金人數(shù)130人。為提高辦事效率，主動申請了網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，避免了有限的時間來不及跑公積金中心的現(xiàn)象，第一時間滿足員工的需要。計劃自7月份開始實現(xiàn)公積金的繳納對副經(jīng)理以上人員的全面覆蓋，為以后上市所要求的全員公積金打基礎(chǔ)。
崗位工作四、績效考核模塊。
1、維護現(xiàn)有績效考核體系，根據(jù)現(xiàn)有考核體系具體跟催落實考核結(jié)果，準(zhǔn)確把握試用期員工、研發(fā)人員、業(yè)務(wù)人員、納入總經(jīng)理班子考核人員及不參與考核人員等適用不同的考核規(guī)則，吃透考核精神，準(zhǔn)確回答各部門在考核中遇到的問題。
2、工資中逐個兌現(xiàn)體系運行考核、質(zhì)量品質(zhì)考核、工藝考核、部門內(nèi)部考核及其他獎懲等具體事務(wù)。
3、月度考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的下發(fā)。
崗位工作五、員工管理模塊。
1、1---3月份人事報表的制作(之后轉(zhuǎn)小鮑)，k3系統(tǒng)中維護月度離職及人事異動等事宜，月度工資核算時對轉(zhuǎn)正人員的確認(rèn)，未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的再次跟催。
2、人事檔案及戶口管理。新進畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽訂，指導(dǎo)其辦理畢業(yè)報到手續(xù)；為有需要員工辦理檔案接轉(zhuǎn)和落戶手續(xù)，解決了員工的后顧之憂。截至目前已累計為員工辦理檔案代理約150人；辦理戶口約60人，同時負(fù)責(zé)平時戶口本的借入借出管理及協(xié)調(diào)。
3、職稱的評定。為員工的職稱辦理提供指導(dǎo)及信息咨詢，遇到實際復(fù)雜問題個人申報不了的情況下由公司的名義代為辦理，解決了員工的實際困難并與相關(guān)部門主動反映實際操作過程中碰到的問題并主動出具相關(guān)證明打消辦理部門的顧慮。
4、員工探親假路費報銷的審核。按照工資、工作年限、戶籍地等因素把握探親假福利的享受。
崗位工作六、其他臨時性工作。
1、收入證明、各類介紹信等之類的，協(xié)助其他部門完成開發(fā)區(qū)及統(tǒng)計局要求的勞動情況月報、季報等。協(xié)助財務(wù)完成月度個稅的申報及社會保險基數(shù)的申報。配合部門其他同事更好地完成工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總之，上半年在面臨各種壓力的情況下，不斷思考事情的規(guī)律，總結(jié)出合理的工作流程，緊接著嚴(yán)格保持；同時盡量簡化現(xiàn)有流程，注重工作的規(guī)范化和程序化，避免工作的隨意性，讓每項工作都井井有條有條不紊地進行。本著精益求精的原則，在能力范圍內(nèi)把本職工作做到盡善盡美。
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村兩委工作總結(jié)篇十六
委”換屆選舉的工作指導(dǎo);下設(shè)村“兩委”換屆工作督查接訪組，負(fù)責(zé)換屆選舉過程中的督導(dǎo)檢查，受理村民咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作;下設(shè)村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作應(yīng)急預(yù)案》，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的違法行為進行嚴(yán)厲打擊。為切實搞好村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委召開了“兩委”換屆動員暨培訓(xùn)大會，對換屆工作進行了動員和部署，會議決議實行了黨政班子成員劃片包村，并每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村干部26人，做到了每村都有一名聯(lián)絡(luò)員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
村兩委工作總結(jié)篇十七
總結(jié)。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照村黨組織換屆選舉工作要求，把村“兩委”換屆選舉工作作為加強和改進黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實十八大精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，精心組織，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作。現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況xx鎮(zhèn)轄7個村，1.6萬人?？h換屆選舉工作動員大會召開后，鎮(zhèn)黨委高度重視此次換屆工作，成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組和指導(dǎo)組。根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于今年7月份起，依次開展了村黨組織換屆和第九屆村民委員會換屆選舉工作，截至8月21日，選舉產(chǎn)生村“兩委”成員33人，其中新進班子5人，新當(dāng)選村書記3人。按照選優(yōu)配強的原則，圓滿完成了此次村“兩委”換屆選舉工作。
二、基本特點一是選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)共有選民12351名，參加投票選舉的選民有10271名，參選率達83%。針對外出務(wù)工人員較多的情況，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細(xì)致，做到進組入戶，家喻戶曉，并對各村的委托投票工作嚴(yán)格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票。
配備了35歲以下年輕干部5名。
有26名村兩委會班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的79％。
四是村兩委交叉任職比例進一步提高。換屆后實現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有20人，交叉任職比例達到61%，干部職數(shù)明顯減少。黨支部成員有28人連任，村委會成員有16人連任。
三、
具體做法（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
一是制定實施方案，規(guī)范相關(guān)工作。縣換屆選舉工作會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)及時召開了黨委會，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，制定了《xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時間等作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立了指導(dǎo)組，主要是對各村村“兩委”換屆工作進行具體指導(dǎo)，確保選舉工作的順利進行。三是積極組織，強化培訓(xùn)。我鎮(zhèn)對選舉工作人員及村干部進行了集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時，針對選舉中出現(xiàn)的新問題、新情況，成立了政策咨詢組，最大限度地保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳，積極動員。
鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議、標(biāo)語、座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的選舉的公開、公正、公平問題進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會、村民代表會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。換屆工作啟動以來，全鎮(zhèn)召開工作會16次，動員培訓(xùn)會4次，印發(fā)宣傳材料2000余份，張貼標(biāo)語24條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉在換屆選舉中，各村根據(jù)實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認(rèn)真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴(yán)格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有效、合法。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進了農(nóng)村干部的年輕化，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
村兩委工作總結(jié)篇十八
（2011年9月9日）。
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務(wù)，達到了預(yù)期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進展情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進村委會的比率達到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學(xué)生村官當(dāng)選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準(zhǔn)備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調(diào)研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》提供了科學(xué)依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進行了認(rèn)真地摸底考察，對所屬村進行分類，對重點村、難點村實行分類指導(dǎo)、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實基礎(chǔ)。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調(diào)研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出指導(dǎo)意見，及時下發(fā)了《關(guān)于進一步強化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務(wù)的通知》和《調(diào)研通報》，有效指導(dǎo)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。
2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》、《關(guān)于進一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》等有關(guān)指導(dǎo)性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進行全面動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為村級換屆提供堅強的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級都成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)組織，加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點村整頓、突出選準(zhǔn)人選等作出重點安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領(lǐng)導(dǎo)班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責(zé)任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負(fù)責(zé)。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，針對各村實際情況制定工作預(yù)案，把工作做實做細(xì)，確保換屆選舉成功。
4、扎實培訓(xùn)，強化指導(dǎo)，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓(xùn)，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關(guān)同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進村委會等有關(guān)政策法規(guī)、辦法等進行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導(dǎo)員和村選舉委員會成員進行多次重點培訓(xùn)。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓(xùn)班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓(xùn)，提高了他們的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強化對村級換屆工作的指導(dǎo)，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導(dǎo)要點》，實行督查指導(dǎo)組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導(dǎo)組每周都要深入到所指導(dǎo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結(jié)束時，共召開督查指導(dǎo)組例會4次。
5、規(guī)范操作，注重細(xì)節(jié)，村黨組織換屆工作扎實推進。為避免因選舉程序不規(guī)范或細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn)引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細(xì)節(jié)上謹(jǐn)慎操作，強化措施，加強防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點村實行了村支部換屆全程錄相紀(jì)實，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實行點名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領(lǐng)選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強了群眾的參與意識和責(zé)任感，**在選舉當(dāng)天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權(quán)力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開演說，公平競職，不斷推進基層民主政治建設(shè)。在村委會換屆選舉中，為引導(dǎo)新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎(chǔ)較好、條件成熟、群眾參與意識較強的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機會，一個向群眾公開承諾的機會，增進群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進展情況、工作動態(tài)，好的經(jīng)驗做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標(biāo)語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標(biāo)語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關(guān)村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊?？h村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農(nóng)村各項政策的知曉度進一步增強，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達78%，比上屆高出7個百分點。
8、加強監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，為村極換屆工作營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》。《通知》在嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律、加強換屆工作宣傳與教育、細(xì)化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴(yán)格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴(yán)查違法違規(guī)行為、嚴(yán)格問責(zé)制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實開展“五個一”活動、廣泛進行“十嚴(yán)禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀(jì)律承諾書26000余份，嚴(yán)把換屆紀(jì)律關(guān)，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在加強社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團”，對部分村的村委會選舉過程進行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。
三、
存在的主要問題。
一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務(wù)工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進入黨員和村民代表的視野，導(dǎo)致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。
四、下一步工作計劃。
一是開展檢查驗收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細(xì)則，采取點面結(jié)合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準(zhǔn)確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當(dāng)選村“兩委”干部進行登記造冊，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓(xùn)。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進行一次集中培訓(xùn)，邀請縣委領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作專題授課。主要對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設(shè)等進行培訓(xùn)。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后，及時建立健全新一屆團支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進行集中培訓(xùn)。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。
村兩委工作總結(jié)篇十九
三年來，我堅持愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認(rèn)真搞好班級教育教學(xué)工作，使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，新課標(biāo)，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力。教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。三年來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運用學(xué)?，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：
1、備課，認(rèn)真研究教材，準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對中，高年級學(xué)生特點，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。
4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
二、班級管理工作。
在這三年中，擔(dān)任了兩年的班主任，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，課前進行思想品德教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
4、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女等。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)。
總之，三年來，在教學(xué)崗位上，也取得了一些成績，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的教學(xué)工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，開拓前進，為教育教學(xué)作出自己奉獻。