總結不僅僅是對過去的回顧，更是對未來規(guī)劃的思考和準備?？偨Y需要突出重點，闡明自己在某個領域的突破和成果。以下是一些寫作大師的總結寫作技巧和方法，供大家參考和學習。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇一
一、領導重視。鄉(xiāng)黨委政府領導重視教育，全面貫徹教育方針，確保教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，鄉(xiāng)、村建立有關教育工作制度，積極為學校辦實事;建立定點聯系學校制度。黨政主要領導經常深入學校調研、慰問，解決實際問題;鄉(xiāng)安全工作、“七一”活動相關會議及事項邀請學校負責人參加，年度工作總結、表彰等將學校列入一并進行。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作由鄉(xiāng)長直接負責，確定一名副鄉(xiāng)長分管教育工作。協(xié)同縣教育行政部門管理監(jiān)督、指導學校教育教學管理工作;協(xié)同有關部門治理中小學亂收費，制止向學校亂攤派。
三、加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨建工作的領導。按規(guī)范程序配齊配強支部書記和支部成員;指導學校黨組織開展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織在學校管理、教育教學工作中的作用。
四、依法組織適齡兒童按時入學，小學、初中適齡兒童入學率達100%。認真貫徹《義務教育法》，協(xié)同教育部門做到義務教育階段普及程度各項指標達到省定標準，輟學率不超標，青壯年文盲率不超標。發(fā)揮村(居)民自治作用，推行“四長”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、村長、家長)責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部劃片包干，動態(tài)監(jiān)控，控制流失學生。
五、將學校納入地方綜治工作重點單位，專人負責，制定有效措施，落實綜治工作，協(xié)調處理各類矛盾糾紛，維護學校正常秩序。積極進行校園周邊環(huán)境治理，校園周邊200米內不準設網吧、游戲機室、攤點等。積極開展健康向上、安全文明、生動和諧的各類創(chuàng)建共建活動。
六、按照教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)助教育部門開展中小學校舍維修和校舍安全工程建設，積極幫助項目學校做好“三通一平”等基礎性工程，指導學校確保師生安全。二是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和中小學布局調整，大力支持并推進學校標準化和校園文化建設，確保生均占地面積達標。三是大力支持布局調整后閑置的校舍由教育部門按程序妥善處理，無侵占教育資產現象。四是高度重視轄區(qū)教育發(fā)展，積極協(xié)調新建、改建、擴建轄區(qū)教育工程項目提供建設用地，努力解決轄區(qū)學校項目建設中無理阻工和影響項目進度的各種矛盾，為學校項目建設提供良好的施工環(huán)境。
七、主動配合教育部門對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校班子的考核。
八、協(xié)同教育部門積極發(fā)展學前教育，協(xié)助教育部門辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒入園率達到省標準。關心支持特殊教育，三殘兒童入學率達到省標準。三是建設和完善留守兒童之家，成立一支負責任的關愛隊伍。積極支持發(fā)展高中階段教育，大力促進職業(yè)教育和民辦教育發(fā)展。組織鄉(xiāng)有關部門開展大學生生源地貸款宣傳工作;積極做好貸款逾期催收工作，組織共同借款人村委或所在單位督促共同借款人還款。
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檔案局半年總結含下半年工作打算篇二
轉眼xx年上半年已經結束，為了更好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結，目的在于吸取教訓、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達的銷售任務和各項工作。
1、銷售指標的完成情況
上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，及經銷商的共同努力下，**市場完成銷售額157萬元，完成年計劃300萬元的52%，比去年同期增長126%，回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%，比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%，比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%，比去年同期增加3個百分點。
根據公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。
通過對各個銷售終端長時間的交流和引導，并結合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽，使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列，并動員和協(xié)助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。
上半年開發(fā)商超1家，酒店2家，終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模最大的**購物廣場，所上產品為52°系列的全部產品;2家酒店是分別是**大酒店和**大酒店，其中**大酒店所上產品為52°的四星、五星、十八年，**大酒店所上產品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家，所上產品主要集中在中低檔產品區(qū)，并大部分是42°系列產品。
為了提高消費者對“**酒”的認知度，樹立品牌形象，進一步建立消費者的品牌忠誠度，根據公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，聯系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個，其中煙酒門市部及餐館門頭29個，其它形式的廣告牌6個。
根據公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數據管理工作，建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存。對xx年的`銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行匯總分析，以便于更加準確客觀地反映市場情況，指導以后的銷售工作。
盡管在上半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務能力，做好各項工作，確保300萬元銷售任務的完成，并向350萬元奮斗。
其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上
其他
各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習，使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
**市場的銷售渠道比較單一，大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統(tǒng)人數和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
對市場個進一步的調研和摸索，詳細記錄各種數據，完善各種檔案數據，讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐，使其更具科學性，來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應對各種市場情況，并及時調整營銷策略。
協(xié)助經銷商在穩(wěn)住現有網絡和消費者群體的同時，充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經銷商發(fā)火的時候一定要皮厚，聽他抱怨，先不能解釋原因，他在氣頭上，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā)，此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因，讓他明白，剛才的火不應該發(fā)，讓他心里感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情，一定要認真的解釋，不能破罐子破摔，由去發(fā)展，學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇三
年上半年工作。
緊緊圍繞全縣工作大局，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了較好的成績。
一、
年上半年工作總結。
（一）、檔案干部素質進一步提高。
建設一支高素質的檔案干部隊伍是發(fā)展檔案事業(yè)的關鍵?？h檔案局堅持每周組織一次局干部集中學習政治理論和業(yè)務知識，并以我縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面落實科學發(fā)展觀，進一步轉變工作作風，提高工作效率，提升服務水平。通過這次整治活動，我局取得了四個明顯的成效。一是工作責任感明顯增強，全局上下形成了立足本職、爭做貢獻的良好氛圍，做好自己份內工作。二是工作效率明顯提高，各科室之間運轉更加協(xié)調，行為更加規(guī)范，使我局形成了一個快速高效的工作運行機制。三是服務態(tài)度明顯好轉，隨著社會不斷進步，檔案意識不斷增強，查檔人員越來越多，保管利用股做到認真接待每一位利用者，使他們滿意而歸。四是機關作風明顯改進，全局干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設進一步增強，機關作風狀況做到了讓利用者滿意、基層滿意、領導滿意和上級滿意。此外，縣檔案局干部還積極參加了省、市檔案局舉辦的各類培訓班，通過自學和培訓，較為熟練地掌握了檔案收集、整理、保管、利用、鑒定以及電子文件歸檔與管理等業(yè)務技能，成為全縣檔案工作的業(yè)務精英。
（二）、檔案業(yè)務建設步伐進一步加快。
1
進一步加強檔案法制建設。
一是擴大法制宣傳為認真貫徹落實國家檔案局
8
號令，我局將《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（國家檔案局令。
8
號）復印給各單位的檔案員，組織大家認真學習，明并確提出了各單位須嚴格按照。
8
號令的要求，編制好本單位文件材料分類大綱、歸檔范圍和保管期限表，并報縣檔案局審批。同時，不斷加強其他檔案法律法規(guī)的宣傳工作。二是加大了檔案執(zhí)法力度。我局了解和掌握各單位對檔案法律法規(guī)的貫徹實施情況，對好的單位給予通報表揚，對一些存在問題的單位及時下發(fā)整改意見書，限期整改，促進了基層檔案工作走上規(guī)范化、法制化軌道。三是開展了檔案登記工作。今年縣檔案局繼續(xù)在全縣范圍內認真開展了檔案登記工作，成立了檔案登記工作領導小組，對登記工作進行了認真審查。
2
進一步加強業(yè)務監(jiān)督指導工作。
為了推進機關檔案工作規(guī)范化、標準化建設，我局在抓好原有指導工作的基礎上，創(chuàng)新工作思路，采用個別與集中相結合的方式進行指導
3
認真做好規(guī)范化認定工作。
我局非常重視檔案工作規(guī)范管理認定工作，把其列入了年度工作計劃和目標管理考核，并作為評選先進單位的重要依據根據《江西省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的文件精神，針對有達標意向的單位進行重點指導，幫助他們對照《評估標準》找出差距和不足，并促使其盡快地完善
4
加強對外交流。
我局十分重視與檔案同仁的工作交流，今年
5
月
25。
日，我局工作人員一行四人前往新建縣檔案局及西湖區(qū)檔案局就晉升國家二級檔案館參觀學習，兩局相關負責人向我們重點介紹了檔案信息化、檔案網站建設方面情況以及晉升國家二級綜合檔案館相關工作情況。通過交流，為我局相關工作積累了經驗，提升了業(yè)務水平。
5
檔案整理工作繼續(xù)開展。
由于我縣以前檔案工作基礎薄弱，少數單位未整理檔案積壓年份過多，對本單位工作的正常開展造成了一定的不便今年上半年，我局利用工作空閑時間整理了縣委、縣政府、縣城建局及岡上鎮(zhèn)檔案，解決了檔案積壓問題
（三）、檔案館工作進一步加強。
1
晉升國家二級綜合檔案館工作穩(wěn)步推進。
今年以來，我局按照晉升國家二級檔案館的要求和工作部署，全力以赴做好晉升國家二級檔案館工作。一是向縣委、縣政府匯報晉升國家二級檔案館工作情況，得到縣委、縣政府的重視和支持，我局成立了縣檔案館晉升國家二級檔案館工作領導小組，制定了工作方案。二是召開局晉升國家二級檔案館專題會議，組織學習國家檔案局《市、縣級國家綜合檔案館測評辦法》，進一步統(tǒng)一思想，明確目標。三是認真對照《市、縣國家綜合檔案館測評細則》，將測評指標中的
4
大項、
17。
分項測評指標層層分解，責任落實到人。四是定期或不定期地召開工作進展情況匯報會，由各項目負責人匯報所負責的工作項目的進展情況，及時了解掌握存在的問題，研究解決問題的對策。目前，各項工作正在穩(wěn)步推進，力爭九月底前實現晉升國家二級檔案館的工作目標。
2
全方位搞好檔案接收，豐富檔案館藏。
一是搞好檔案接收工作我們按照《檔案法》和《江西省檔案管理條例》的要求，組織強有力的班子，克服各單位認識不到位，不愿交，不想交，交到縣檔案館后怕麻煩的錯誤思想，加大接收力度在具體移交工作中，對應移交檔案進行詳細檢查核對，嚴把質量，為建立檢索工具體系及檔案館內統(tǒng)計、保護等管理打好基礎上半年截止到目前為止，縣檔案館共接收
5
個單位到期檔案。
3479。
卷
(
件
),。
新增全宗號。
2
個。目前，我館館藏檔案共。
69299。
卷、
18116。
件。同時，繼續(xù)做好現行文件報送工作。館藏的豐富為利用工作的開展和政務信息公開打下了堅實的基礎。
3
積極搞好開發(fā)利用，提高了檔案服務的整體功能。
為了開發(fā)我館館藏寶貴信息資源，我們編制了案卷目錄、全引目錄、人事任免目錄、土地糾紛目錄、圖書資料分類目錄等檢索工具，為檔案資料的利用提供了多種檢索途經
2008。
300。
余人次，調卷。
700。
余卷次，為工齡計算、落實政策、編史修志、工作考查等提供了詳實的資料，為推進我縣經濟社會發(fā)展和政務信息公開搭建了一個重要平臺。在接待查檔人員時堅持做到“四個一”，即文明講好每一句話、熱情接待每一位查閱者、準確解決每一個問題、主動服務每一項工作，把檔案查閱室建設成為聯系社會各界和人民群眾關系的橋梁，為社會各界提供政策依據服務、為人民群眾解決實際問題服務、為全縣“三個文明”建設服務。
4
積極開展重點檔案搶救工作和館內檔案管理。
縣檔案局在嚴格按照“八防”的標準，進一步強化庫房日常管理工作的同時，根據省檔案局《關于印發(fā)〈江西省國家重點檔案搶救和保護方法〉的通知》（贛檔字
[2008]23。
352。
卷共。
4546。
條卷內目錄的補登，對散件進行了重新組卷，共。
28。
卷。同時，我局工作人員對館內庫房檔案進行重新核對，統(tǒng)計、鑒定，為案卷級、文件級目錄的著錄打下了堅實的基礎。
5
積極開展全宗卷制定工作。
全宗卷是檔案館（室）管理某一全宗過程中形成的、能夠說明該全宗歷史情況的各類文件材料組成的專門案卷，通過全宗卷可以了解該全宗管理過程情況，以及該全宗內檔案的內容、數量和利用等歷史與發(fā)展變化狀況，從而為該全宗的進一步科學管理提供必要的依據?？h檔案局利用今年片會及年底檔案目標管理考核的契機，重點抓好全縣各單位的全宗卷制定工作，對交至縣檔案局報批的材料進行嚴格審查。
年上半年，我縣檔案事業(yè)得到了較快的發(fā)展，取得了一定成績，但與上級要求，仍有一定差距，主要表現為全縣檔案事業(yè)發(fā)展不平衡，檔案資源建設和檔案信息化建設有待進一步提高，檔案利用、服務的領域還不夠寬，這些都有待在今后的工作中認真研究解決。
二、
年下半年工作打算。
1
加強檔案干部隊伍建設，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神和業(yè)務知識，結合全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高廣大檔案干部的思想政治和業(yè)務素質，在檔案部門形成昂揚向上，團結奮進的良好氛圍。
２、加強檔案收集征集工作，特別是加大重大活動檔案、“三名”檔案和其他專業(yè)檔案的收集征集力度，不斷優(yōu)化館藏結構，使館藏更加豐富。
３、繼續(xù)加快晉升國家二級檔案館工作步伐。加快館內檔案核對力度，積極推進檔案目錄數據庫建設進程，提升檔案管理現代化和信息化水平，同時加強檔案信息資源的開發(fā)，主動地為全縣經濟社會的發(fā)展提供優(yōu)質服務。
４、加快機關檔案工作業(yè)務建設，進一步推進機關檔案歸檔范圍和保管期限表的修訂進程，同時加強機關檔案工作規(guī)范化認定工作。
５、加強農業(yè)和農村檔案工作，結合全縣新農村建設檔案工作的實際，著力推動檔案工作與新農村建設同步，逐步完善社會主義新農村建設檔案工作的體系和機制，提高新農村建設檔案工作水平。
6
加強民生檔案工作?？旖⒚裆鷻n案資源共建共享機制，探索部分民生檔案信息集中實體分散的保管模式，最大限度地整合民生檔案資源，努力建立健全民生檔案資源體系。
7
加強民營企業(yè)建檔服務，探索建立和完善民營企業(yè)檔案管理機制和服務機制，引導推進民營企業(yè)檔案工作發(fā)展，同時加強重點建設項目檔案管理，切實開展重點建設項目檔案的監(jiān)督指導規(guī)范檔案驗收工作，確保重點建設項目檔案的完整規(guī)范和有效利用。
8
加強檔案執(zhí)法監(jiān)督力度，按照《行政許可法》《行政處罰法》和《江西省檔案行政處罰程序規(guī)定》的要求，組織檔案執(zhí)法人員依法開展檔案執(zhí)法檢查。同時加快全縣檔案登記工作進程。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇四
潭城、童游、將口、麻沙等城郊、國道附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)發(fā)展速度較快，偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到地域、交通、資源等因素制約，在工業(yè)平臺、新上項目等方面仍沒有大的進展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的發(fā)展速度在逐漸拉開。二是規(guī)模以上工業(yè)發(fā)展仍然緩慢，全市仍有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是空白的，占全市的46%，且1—6月規(guī)模工業(yè)只完成計劃的40.1%。三是由于取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)工作受到很大影響，有的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)經聯委工作無法正常開展。四是局創(chuàng)業(yè)競賽、招商引資任務尚未完成。
下半年，要認真貫徹落實省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞全市創(chuàng)業(yè)競賽活動，進一步加大招商引資力度，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)平臺建設，主動與市里五大企業(yè)簇群的核心企業(yè)相銜接，加快引進上規(guī)模工業(yè)和農副產品龍頭企業(yè)，繼續(xù)實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在有效轉移農村勞動力、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、全面推進小康社會建設中占有重要地位。下半年要突出抓好以下工作：
抓好企業(yè)的科技進步和技改工作。要把科技進步作為增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)整體素質的支撐點。實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的新突破，必須緊緊依靠科技進步，推進技術創(chuàng)新，走內涵發(fā)展的路子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要培育一些科技型示范企業(yè)，選擇一些基礎較好的企業(yè)進行技術改造和開發(fā)。要廣泛開展質量振興活動，進一步推行iso9000質量管理認證工作。要爭取3家企業(yè)完成iso9000質量管理認證。要加大企業(yè)技改的力度，力爭投入技改資金達到5000萬元。
繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)平臺建設。把沿205國道的水吉、回龍、小湖工業(yè)小區(qū)建成農副產品、綠色食品工業(yè)區(qū)；把沿南武路的塔山、將口、徐市、回瑤工業(yè)園區(qū)建成高科技、旅游觀光工業(yè)區(qū)；把西片的黃坑、麻沙、莒口、書坊工業(yè)小區(qū)建成環(huán)保、傳統(tǒng)型工業(yè)園區(qū)。
加快企業(yè)信息網絡化建設。要建立建陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網，開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基本數據庫。要動員企業(yè)加大對項目、產品、招商、培訓、人才、企業(yè)管理、政策法規(guī)等網上宣傳力度。要督促年產值500萬元的規(guī)模企業(yè)都要購置電腦，建立網絡平臺，培訓專業(yè)人才，開展電子商務，加速信息化帶動工業(yè)化的進程。
要加強安全生產工作。要以高度的責任感、使命感把安全生產工作擺在首位，以對人民生命財產高度負責的態(tài)度，落實“三個代表”重要思想，切實加強領導，落實好安全生產責任制，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)生特、重大事故。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇五
x林業(yè)站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：
一、營林工作。
（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種xxx余株；
（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，共計栽植柳杉xxxxx余株。
二、森林防火。
我站結合x鎮(zhèn)的`實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，并層層簽訂了防火責任書。嚴格執(zhí)行用火審批制度，對林區(qū)用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發(fā)生。
三、加強林政資源保護管理。
（一）、嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度。
（二）、加強林政資源管理，充分發(fā)揮村、社干部監(jiān)督作用，由于措施到位，上半年未發(fā)現亂砍濫伐、偷拉盜運林木現象。
（三）、認真開展x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內占用征收林地清理整治工作。
四、野保及檢疫工作。
認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；并做好巡查監(jiān)測確保無林木病蟲害發(fā)生。
五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。
（一）、認真推動林業(yè)常規(guī)性工作，繼續(xù)抓好上半年需要完成的工作。
（二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。
（三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇六
20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“年度工作計劃，以“黨建為先、發(fā)展為要、民生為本、法治為基”的工作要求，全力推進村各項任務目標，扎實開展各項工作。現將20xx年上半年工作匯報如下：
（一）重點項目建設順利推進。
一是綠色水稻種植，今年種植綠色水稻120晌，品種全部為優(yōu)質稻花香米，為農戶定制育苗、機播50晌，全部機械化作業(yè)，無人機施藥，帶動周圍農戶科學種田意識。
二是村部建設已完成計劃、設計，目前已準備開展施工。預計10月末完工，屆時將建設標準化村部360平。政務大廳一個、標準化圖書室一個，黨員傳習所一個。
三是新上光伏發(fā)電扶貧項目一個，受益建檔立卡貧困戶30余戶。此項目已完成考察階段正協(xié)調有關部門實施。
（二）階段性工作完成突破。
一是清收還林工作，發(fā)放清收還林通知書300份，村干部集中入戶調查3次，還林面積41公頃，栽種紅松3萬顆、樟子松5萬顆、大榛子樹10萬株。
二是環(huán)境整治工作，全面落實“河長制”成立村環(huán)境整治領導小組，村干部深入村組宣傳提高村民思想意識，與村民簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任狀，成立黨員清理環(huán)境志愿者，疏通河道2公里，清理出河道垃圾10余車，鉤填土方20立方，順利完成與桑德公司環(huán)境保潔對接。
三是防火工作，利用條幅、宣傳板、宣傳崗、宣傳車對村民廣泛宣傳防火重大意義，發(fā)放春季防火一封信，村干部輪流值班并成立30人滅火隊，在村組干部共同努力下村沒有一起火災發(fā)生。
（三）黨建工作全面提升。
(1)組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年,黨支部組織黨員集中學習12次、講黨課2次、研討會5次，舉辦各種形式的學習培訓會3場次。
(2)充分發(fā)揮新時代e支部教育作用。通過e支部平臺組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，學習十九大精神、學習先進黨員模范事跡。通過學習進一步拓寬了黨員干部視野，激發(fā)了學習熱情。
（3）是開展系列黨建活動。
（一）開展弘揚“紅船精神活動”
學習“紅船精神”，深刻領會紅船精神”。“紅船精神”集中體現了中國共產黨的建黨精神，是中國革命精神之源，昭示著中國共產黨人的初心，是激勵我們黨頑強奮斗、不斷發(fā)展壯大的強大精神動力。
（二）學習白沙村，建設三清三美村。
白沙村是中國最美生態(tài)村，白沙村經驗在于那里的村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的好。黨支部敢擔當，有作為，擼起袖子加油干。黨員全程參與，我是黨員理應做個榜樣。群眾，男女老少共同力量。那里黨風正，民風淳，那里三清三美。與之對比我們怎么辦？白沙人就是我們的榜樣，我們堅決在支部的帶領下發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為建成自己的三清三美村而努力。黨員們還對村河道環(huán)境進行清理，用行動踐行了學白沙人建生態(tài)村，實現社會主義核心價值觀。
（三）學習鄭德榮同志先進事跡。
牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導。要像鄭德榮那樣勇于擔當作為，始終堅持實踐實干實效，銳意進取、攻堅克難，平常時刻看得出來、關鍵時刻沖得上去。要像他們那樣踐行根本宗旨，始終堅持人民利益高于一切，緊緊依靠人民，把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為群眾辦實事、做好事、解難事。
（四）脫貧攻堅工作完成較好。
一是提高村干部政治站位，把扶貧工作作為重大政治責任要求于村干部，落實與貧困戶結幫扶對子，堅持經常入戶為貧困戶扶貧把脈。二、加大村干部走訪力度，深入貧困戶家中，仔細查看每一戶的住房情況、居家環(huán)境以及汛期防雨防災措施。三是落在實上，堅持實處抓精準。村干部要逐戶、逐人分析研判，細化幫扶措施，堅持一戶一策、因戶施策，通過教育、健康、危房改造、產業(yè)等多渠道幫助貧困戶脫貧。加大幫扶力度。
二、存在的問題。
一是黨的建設面臨許多新情況新問題，流動黨員的管理和服務任務繁重，黨風廉政建設需進一步加強，個別黨員干部能力素質和奮斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育黨員提高自身素質。由于居住分散、出外務工部分黨員不能按時參加組織生活，e支部學習參與面不足，黨員學習時長不夠，少部分黨員不會在平臺上學習。
二是民生服務、社會治理領域短板明顯，群眾對美好生活的向往更加強烈，現實基礎條件迫切需要改善，例如村文化建設與村民精神需求不協(xié)調，環(huán)境治理與農民素質發(fā)展不協(xié)調。
三安全穩(wěn)定維護等工作任重道遠；部分村路損毀嚴重，水庫蓄水防洪有待加強。
四常規(guī)工作有待突破。
（一）堅持生態(tài)文明，建設生態(tài)之村。樹立綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念，打好打勝“環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)，發(fā)展生態(tài)產業(yè)。
（二）堅持依法衣規(guī)治村，加強村風民風建設，完善村規(guī)民約，凈化鄉(xiāng)風民俗。
（三）做好防汛工作，保障人民群眾生命財產安全。
（四）配合土地確權公司，做好土地確權檔案工作。
（五）加強扶貧工作，按目標要求年底完成脫貧目標。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇七
201*年上半年以來，我站在市委、市政府以及衛(wèi)生行政部門的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以及習總書記有關群眾路線和“中國夢”一系列重要講話精神，認真學習黨的十八大、省第十次黨代會及市委四屆五次全會精神，深入開展“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧xx”主題教育，“創(chuàng)先爭優(yōu)（基層組織建設年）”和“三好一滿意”活動，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展大局，以“用安全血液托起人民健康夢”為使命，嚴格按照衛(wèi)生部“一個辦法、兩個規(guī)范”的要求，抓管理、促發(fā)展，確保了臨床用血的充足和安全，各項工作快速、健康、持續(xù)發(fā)展。
據統(tǒng)計：今年截止6月30日，我站共采集無償獻血人次，比去年同期增加12.73%；采集無償獻血量2595738ml，比去年同期增長8.5%；供應臨床總血量11589個單位，比去年同期增長5.3%；其中成分血供應率達供血量的99.95%，比去年提高0.55%，繼續(xù)保持了臨床用血100%來自無償獻血，無償獻血100%來自街頭自愿無償獻血和血液質量安全零事故的目標。
一、主要成績和措施。
（一）高度重視，科學安排，全力抓好血站主題教育。
自5月中旬以來，我站嚴格按照省、市工作部署，結合血站工作實際，扎實推進主題教育，主題教育目標已全面實現。一是及時召開動員大會、職工大會、黨員大會，統(tǒng)一思想，做到了“三講清楚”，科學制定我站主題教育實施方案、宣傳工作方案及督查工作方案，明確重點開展，把主題教育作為血站的一件大事來抓，并要達到目的'，抓出實效。二是圍繞“科學發(fā)展，加快發(fā)展”專題，開展“讓獻血者滿意，讓用血者放心”教育；圍繞“抗震救災精神和感恩奮進”專題，開展“感恩小平，我為小平家鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻”教育；圍繞“團結和諧、維護穩(wěn)定”專題，開展創(chuàng)建“和諧血站”教育；圍繞“廉潔衛(wèi)生、行業(yè)樹新風”專題，開展“職業(yè)道德與奉獻”教育。三是制定主題教育周工作計劃，編印知識集錦和學習讀本，發(fā)放宣傳資料，做好對社會的宣傳，在站內、鄰水、華鎣、武勝、岳池的led顯示屏滾動播放有關中國夢宣傳標語，全體職工做好學習筆記。四是集思廣益，明確血站夢，開展調查問卷，與部分同志交心談心，征求意見。在此基礎上形成了中國夢xx血站篇章：就是用安全血液托起人民健康夢，就是血液安全有效、健康持續(xù)發(fā)展、團結友好和諧。血液安全有效是廣大人民群眾的期盼希望和要求，是血站及其工作人員與人民群眾的共同夢想；健康持續(xù)發(fā)展是血站要科學發(fā)展、又好又快發(fā)展；團結友好和諧是達到全站工作員感覺到工作心情舒暢，幸?？鞓?。五是認真討論，思想更統(tǒng)一組織開展了人人參與的討論。圍繞“四查找四強化”、“與黨同心、爭當實干的創(chuàng)業(yè)先鋒”和全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)主題教育安排開展了廣泛深入討論。六是舉辦了主題教育知識競賽，80分以上占80%，全站干部職工對如何結合血站實際為實現中國夢xx血站篇章都有清晰的認識和明確的思路，并建章立制，在7.1建黨92周年時表彰一批先進典型。
（二）繼續(xù)抓好政治思想工作，為各項工作提供組織保證。一是在站支委會和黨員中持續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)（基層組織建設年）”活動。站支委以高度的責任感和敏銳的政治頭腦，把建強基礎堡壘和發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用始終作為核心工作來抓。認真?zhèn)鬟_學習了黨的第十八次全國代表大會、省第十次黨代會和市四屆五次全會精神，并把會議精神貫徹落實到血站的中心工作中；按時簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并將簽訂范圍延伸及全站各個崗位；重新梳理查找各個關鍵節(jié)點，將黨務、站務適時公開，完善了全站懲防體系網絡建設和制度建設。二是在全站深入開展“三好一滿意”和“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動。按照《關于開展干部隊伍作風整肅工作的實施意見》（廣委發(fā)z201*{9號）和部、省、市衛(wèi)生主管部門關于開展“三好一滿意”、“醫(yī)德醫(yī)風建設年”的文件精神，全站強化了干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育?；顒又兄鉀Q黨性意識不強、工作作風不實、精神面貌不佳、服務水平不高、工作責任不到位等五類現象，鼓勵職工爭做文明市民，積極開展豐富多彩的文體活動，積極參與創(chuàng)建全國文明城市，大力提升了采供血隊伍形象，全站工作服務質量和社會滿意度得到了進一步的提高。
（三）拓寬宣傳模式，無償獻血事業(yè)再上新臺階。一是充分利用新聞媒體信息傳播及時、快捷，互動性強、宣傳面廣的特點，6月14日在xx日報社、xx電視臺等地方主流媒體以“每一份獻血都是生命的禮物”為題進行專版宣傳。二是繼續(xù)推進“無償獻血進校園”活動，上半年加強了對xx職業(yè)技術學院在校大學生的“無償獻血志愿者服務隊”的培育，到目前為止，已有近百名志愿者隊員，進行無償獻血宣傳、招募和引導。三是通過深化優(yōu)質服務大力開展街頭和固定獻血點宣傳招募活動，以向獻血者反饋檢測結果、發(fā)放滿意度調查問卷、贈送特殊紀念品、電話或短信給予獻血提醒等形式，號召廣大市民積極參與到無償獻血事業(yè)中來，拓展穩(wěn)定了獻血隊伍。通過各種內容豐富，形式多樣的宣傳活動，在城鄉(xiāng)營造了的“我獻血、我健康，我獻血、我快樂”良好氛圍，為我市街頭自愿無償獻血比例的快速提高起到了很好的推動作用，充分保障了我是臨床醫(yī)療用血和急救用血的充足、安全、及時、有效。
（四）進一步優(yōu)化服務環(huán)境，增強采供血能力。一是繼續(xù)優(yōu)化改善獻血房車和采血車等采供血工作環(huán)境，堅持以人為本，更加符合血液采集現場的工藝衛(wèi)生要求，增加了采血點和出車次數，采供血能力得到了提高，我市采供血長效機制基本建立。二是轉氨酶（alt）現場篩查儀，新建試劑冷庫和血液標本冷庫的良好運行使用，采供血效率得到了明顯提高，保留了血源，節(jié)約了成本，更好地滿足了血液檢測標準化、規(guī)范化的要求，保障了血液質量安全；三是濾白和病毒滅活技術的廣泛應用，大大降低了臨床輸血反應的發(fā)生率，進一步增強了血液的安全性；五是全自動酶聯免疫分析儀和血型分析儀、低溫離心機等一批近500萬元的關鍵設備申報采購過程中，投入使用后將進一步提高我站的血液質量安全水平。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇八
1、注重農村實用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村實用人才信息庫，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才881名，其中生產能手808名人，經營能人44人，能工巧匠19人。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實用人才培訓基地建設，目前，南城鎮(zhèn)已設立農村勞動力培訓基地，定期開展實用人才培訓，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)19個行政村的主要領導為農村勞務輸出經紀人，取得了經紀人資格證，為30名在發(fā)展企業(yè)和民營經濟作出突出貢獻的農民技術人員申報了專業(yè)技術職稱。
2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導向的就業(yè)機制，適應新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要，7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務工作，實現了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學化、規(guī)范化、現代化的要求，市場由交流大廳和服務功能區(qū)組成，交流大廳面積290平方米，可同時容納15家用人單位進行面試交流洽談。服務功能區(qū)主要由咨詢服務、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務窗口構成，面積200平方米。新組建的'人才資源市場在促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會。突出政府搭臺，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團、太陽雨集團、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等30家強勢企業(yè)加盟，提供了近500個崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理、一線操作、后勤服務等數十個工種。二是逐步擴大人事代理工作的服務范圍，從單純的事業(yè)單位人員，擴大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務員、政府雇員等，代理服務項目從保管檔案、年度考核、開具相關證明擴展到代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職稱等，切實解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)30人。
3、加強專業(yè)技術人員職稱管理。職稱工作在整個專業(yè)技術隊伍和人才資源開發(fā)中具有獨特而重要的作用，認真做好職稱評聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術人員在經濟和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報名工作。組織21人參加全國經濟專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報名工作，發(fā)放全國外語職稱準考證30份，為92個大中專畢業(yè)生辦理技術職務的初定手續(xù)，上報中高級評審材料192名。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊伍人員的整體素質。
4、推進機關事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級報名工作進行廣泛宣傳，按照文件精神，認真審核資料和檔案，嚴格把關。據統(tǒng)計，全區(qū)共組織85人參加機關事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工7名，中級工37名，高級工38名人，報考種類達13個工種。通過率達95%以上。參加機關事業(yè)單位技師評聘5人，有2人通過省級考核。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結構已由初、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數，中級初級次之的等級結構，工人技能水平得到了進一步提高。
（二）完善公務員管理機制，加強公務員隊伍建設。
1、做好公務員網上培訓工作。為進一步提高我區(qū)公務員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務員開始網上注冊報名學習，全區(qū)共有573人參加培訓。12月份，將對45歲以下公務員的培訓情況進行考核。
2、做好公務員招錄工作。今年我區(qū)共設報考職位6個，招考人數6人，報考我區(qū)共303人，經筆試進入面試18人，經面試進入體檢6人，體檢全部合格，在8月底前已全部報到上班。
3、做好公務員登記工作。根據界定的公務員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務員管理的本區(qū)各類機關人員狀況，認真進行了調查摸底。9月份，根據市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈連云港市公務員登記工作實施方案的通知〉的通知》（連人[xx]130號）文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實施工作會議，布置了全區(qū)的公務員登記工作。全區(qū)共有行政編制（含參依照、政法編制）772名，各單位上報人數共632人，目前材料已經過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。
4、做好公務員年度考核工作。我們根據市局的統(tǒng)一部署，對機關工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。在考核中堅持“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質量、注重考核結果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，并將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據。全區(qū)參加考核368人，優(yōu)秀37人，稱職317人,未定等次14人。根據年度考核結果，行政機關按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎金，為66名連續(xù)三年優(yōu)秀人員調整了工資，發(fā)揮了考核的導向和激勵作用。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇九
1、強化檔案業(yè)務指導。全面貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關于加強和改進新形勢下檔案工作實施意見》通知精神，進一步加大檔案業(yè)務指導力度，做到指導常態(tài)化。4至5月中旬，我局組織5名人員，分2個組，利用一個半月時間，對縣財政局、農業(yè)局、司法局等140個部門和部門基層單位進行檔案業(yè)務指導。指導過程中針對部分單位存在檔案歸檔不及時、檔案整理不規(guī)范、未如期移交檔案、遺失檔案等5個方面的問題，責令限期整改。同時轉發(fā)了《黑龍江省歸檔文件整理規(guī)則實施細則》，指導各單位科學歸檔立卷，并督促各歸檔立卷單位要按照《檔案法》《黑龍江檔案管理條例》要求及時向檔案館移交檔案。2、強化檔案管理。進一步完善檔案管理制度，先后修訂和完善了檔案庫房管理、查閱登記、安全防火等項規(guī)定，實現了檔案科學管理。加大了檔案接收征集力度，特別提出將電子檔案與紙質檔案一并移交，把電子檔案納入檔案資源建設，實現館藏檔案數量和結構雙突破，上半年我館共接收移交單位8個，檔案215盒，4085件。3、強化服務利用。為便于利用檔案，滿足群眾需求，對館藏檔案進行梳理、分類，依據有關規(guī)定，開放目錄，廣泛向社會提供利用服務。接待查閱、利用117人(次)，提供檔案1237卷(件)，提供有效憑證93件;為部門提供查閱21個，提供檔案177卷(件)，提供有效憑證23件。4、強化檔案法規(guī)宣傳。根據省、市檔案局關于展開“6·9”國際檔案日宣傳日活動的安排，并結合改革開放40周年契機以及我縣檔案工作實際，我局認真組織開展了此次主題為“檔案見證改革開放”的檔案法宣傳活動，縣法院也參與了此次宣傳活動。此次活動得到了縣領導高度重視，縣政府鐘華副縣長親自蒞臨現場參加了此次宣傳活動。為了保證此次宣傳活動達到預期效果，我局今年采取了更加豐富的宣傳形式：一是認真落實“檔案見證改革開放”征文活動。在全縣范圍內開展以“檔案見證改革開放”為主題的檔案征文活動，對上報送征文5篇。二是利用媒體宣傳。我局在縣電視臺制作了滾動字幕“檔案見證改革開放”，于6月8-9日在黃金時段電視節(jié)目中循環(huán)播出。三是利用條幅宣傳。制作4幅大型紅色條幅，懸掛在檔案局臨街門前，宣傳檔案法規(guī)。四是電子屏幕滾動播放標語。通過在檔案局門前的電子屏幕滾動播放宣傳標語的形式讓前來辦事的群眾了解檔案工作，達到宣傳目的。五是發(fā)放宣傳單宣傳。制作《檔案法》《黑龍江檔案管理條例》宣傳單5000份，組織全局干部走向縣城街頭，向群眾發(fā)放檔案宣傳單。六是利用掛圖宣傳。制作了宣傳圖板，在圖板上粘貼了20幅有關檔案法律法規(guī)知識掛圖，擺放在縣人民廣場，對檔案有關知識進行宣傳。七是邀請樂隊表演。通過邀請樂隊在政府廣場演奏的形式，吸引更多群眾參與到此次宣傳活動中來，并且能夠進一步了解此次宣傳內容。八是制作彩虹門。我們在宣傳場地政府廣場中央樹立了大型彩虹門，并懸掛此次宣傳活動主題，能夠讓廣大群眾更加鮮明的了解此次活動主題。九是設立法律咨詢服務處。在廣場一側設立了法律咨詢處，由檔案局以及法院相關工作人員對有法律困惑，需要幫助的群眾予以解答，接受群眾咨詢85人(次)，更加便捷地實現了為群眾服務的目的。此次檔案宣傳活動，宣傳形式多樣，方法靈活，由電視臺全程跟蹤錄像、采訪、報道，使群眾對檔案工作有了進一步的了解，提高了社會檔案意識和檔案法治意識，為我縣開展依法治檔，依法保護和開發(fā)利用檔案資源營造了濃厚氛圍。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十
下半年，我們將繼續(xù)抓好各項工作的落實，確保全年工作目標保質保量地完成。
一是進一步強化史志編研工作。提高編研人員素質，做好業(yè)務培訓，切實提升編寫能力。下半年年我局將重點啟動兩項編研工作：完成2020年《xx年鑒》編輯出版工作?！秞x年鑒》擬設置27個條目，600幅照片，150萬至160萬字，預計12月末前完成出版任務。完成《中共xx黨的歷史》第一卷第二章中國共產黨領導下的xx人民抗日斗爭和第三章建立鞏固根據地，支援東北解放戰(zhàn)爭(1931年9月—1945年9月)40萬字的編寫，并做好出版工作。
二是進一步強化檔案信息化建設。繼續(xù)組織人力，投入財力，集中時間，進一步搞好檔案信息化建設，完成檔案掃描、錄入1000卷。
三是進一步強化檔案資源建設。以民生檔案建設為重點，加強檔案資源建設，做到征集、接收同步進行，應征集的檔案必須征集，應移交的檔案必須接收，擴大館藏，豐富檔案資源。
四是進一步強化檔案執(zhí)法檢查。開展檔案規(guī)范化管理，以涉及民生部門為重點，7至8月集中時間，組織人力開展檔案執(zhí)法檢查，發(fā)現問題及時解決，并注重總結好的經驗，樹立先進典型，廣泛推廣，實現檔案規(guī)范化管理。
五是進一步強化檔案業(yè)務指導。繼續(xù)將農村精準扶貧開發(fā)和農村土地確權登記檔案建設作為重點，深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，搞好業(yè)務指導，建立健全農村精準扶貧檔案和農村土地確權登記檔案，推進農村扶貧開發(fā)檔案和農村土地確權登記檔案有序開展。同時加強民生檔案業(yè)務指導，為經濟建設提供有效服務。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十一
作計劃會議。根據會議提出的加大檔案執(zhí)法力度，探索檔案管理模式，達到國際a級認證標準的要求，公司資料室特聘請?zhí)┻_控股檔案科對我公司各部門及分公司文書檔案存在的問題進行了現場座談會，對歷年來公司所有的文件進行重新整理、歸檔。對檔案庫房進行重新調整。完成津濱總部及分公司****年至****年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、會計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機、裝訂并編號上架工作，現正全面編研、自檢工作，迎接**月中旬的檔案評估認證。
建議對各部門檔案管理兼職人員的獎懲制度落實到實處，并與日?？己酥贫葤煦^；加大對各部門檔案管理工作力度，定期舉辦檔案管理培訓活動。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十二
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級檔案部門的具體指導下，以先進性教育為動力，以檔案法律法規(guī)為依據，圍繞年初上級部門下達的工作目標任務，進一步加強檔案信息化建設，切實規(guī)范檔案依法行政，認真調查研究，強化措施，狠抓落實，取得了一定成效。
一、抓好思想素質建設，增強本部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在干部中認真開展業(yè)務知識和政治理論學習。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務上精、能力上強，具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。我們堅持每周二上午學習制度，精心組織每一次的學習內容，聯系檔案工作實際，增強為人民服務的意識。通過開展學習教育活動，提高學習興趣，進一步解放思想，理清思路，創(chuàng)新實踐，真正達到統(tǒng)一思想，增強信心，振奮精神，明確任務的目的，為全年工作目標的完成打下基礎。
二、檔案館業(yè)務建設。
（1）加大檔案征集接收力度，有效地豐富館藏，改善結構。4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于區(qū)檔案館接收檔案的通知》，我局積極主動與有關部門聯系協(xié)調，收集在各單位保存xx年以上各類檔案，制訂了具體實施方案，并派工作人員到各單位落實，就今年我局接收檔案達到120xxxx卷。
（2）抓專業(yè)檔案的整理。專業(yè)檔案是早期從基層接收而來，多達200xxxx卷。由于案卷質量較差，不符合歸檔標準，查閱很困難。我局干部職工下大決心，苦干實干，著手對這批檔案的重新整理工作，從領導到普通職工人人動手，不怕臟不怕累，認真細致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到了良好的保護，也更加利于查找利用。
（3）抓檢索工具的完善補充。我局今年繼續(xù)狠抓了檔案館檢索工具的編制工作，先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進行了比較大的續(xù)接和完善補充，制作、完善、校驗各種目錄80xxxx卷，輸入計算機檢索目錄500xxxx條；保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性，使檢索工具進一步提高了水平。
（4）抓現行文件服務中心工作。在現行文件服務中心的建設中，我們一方面繼續(xù)做好相關文件資料的收集整理工作，于4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于向區(qū)已公開現行文件利用中心報送現行文件的通知》，向鄉(xiāng)、街道辦、區(qū)直各部門繼續(xù)征集現行文件；另一方面抓渠道建設和制度建設，力爭在短期內形成主管機關檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮，而且在相關文件中具體作了規(guī)定，并將這項工作設定為年檢考核的一項重要內容。目前，已取得一定成績。
三、爭創(chuàng)省二級檔案館。
為全面提高檔案館標準化、規(guī)范化管理和業(yè)務建設水平，把檔案館建設成為永久保管，提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地，更好地為xx區(qū)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務，根據省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標準》和市檔案局的要求，結合我館實際，積極開展了檔案館“達標升級”工作。一年來，在區(qū)領導和市局的大力支持下，檔案館在基礎建設、業(yè)務方面：建全了各項規(guī)章制度，實行了崗位責任制，制訂了本館檔案收集范圍及實施細則，并編制出應接收全宗名冊;整理編排符合《規(guī)范》要求，正常接收、征集進館的檔案、資料，一年內完成整理、上架任務，杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機檢系統(tǒng);采取切實措施，加強庫房管理，做到“十防”。建立并實行了經常性的庫房內外溫濕度記錄、調控制度。在設備管理方面，安裝防盜設施，添置密集架110組、防光窗簾、溫濕度計等必要設備。為爭創(chuàng)省二級檔案包打下堅實的基礎。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十三
為了扎實、有序地推進今年農業(yè)各項工作，做到思想統(tǒng)一，重點突出、目標明確、措施得力，不斷促進農業(yè)發(fā)展、團場增效、職工增收，不斷提升師市農業(yè)現代化水平，現結合實際，制定本農業(yè)生產計劃。
一、總體思路。
以“xx大”精神為指導，按照兵、師黨委的部署和要求，緊緊圍繞“農業(yè)發(fā)展、團場增效和職工增收”的主題，以市場為導向，以培育產業(yè)模式和增強產業(yè)驅動力為重點，大力發(fā)展“安全、優(yōu)質、高效”農業(yè)，拉長做厚產業(yè)鏈，轉變農業(yè)生產經營模式、適度規(guī)模化經營、通過政策集成、模式集成、技術集成、優(yōu)化方法等措施，扎實推進師市現代農業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、農業(yè)系統(tǒng)各行業(yè)生產計劃。
(一)種植業(yè)方面：師市主要是通過種植業(yè)內部結構調整，圍繞師市畜牧業(yè)發(fā)展，經濟增長點主要依靠作物結構調整，增加冬麥播種面積，比例占到小麥播種面積的50%左右。新增馬鈴薯播種面積1.8萬畝，分6個團場種植。制種玉米在20的基礎上進一步擴大。加大千畝集中連片種植推廣力度，杜絕花花田。計劃全師總播面積達到83.88萬畝，其中糧食作物面積30.92萬畝，其中制種玉米面積5萬畝，馬鈴薯1.8萬畝;飼草料面積9.2萬畝;棉花、辣椒面積10萬畝;南瓜面積17.18萬畝;葵花類5.98萬畝;加工番茄0.02萬畝;露地蔬菜0.5萬畝。大力推進高標準農田建設10.7萬畝、高新節(jié)水15.58萬畝，杜絕花花田，插花田種植面積低于20%，提高了土地肥力，提高單產，降低生產成本，高產栽培技術隨著農資統(tǒng)一供應一票到戶提高單產效益。
(二)林果業(yè)方面：計劃新增造林面積4000畝，新植黑枸杞0畝。以退耕還林、樹種改造為主，通過招商引資和特色林果業(yè)、連隊轉型發(fā)展黑枸杞，促進多元增收。
(三)畜牧業(yè)方面：2019年牲畜存欄數44.5萬頭只，出欄數預計達到109.83萬頭只。外購多胎母羊2萬只，人工授精5萬只。
(四)設施農業(yè)方面：準備投資新建種植棚450座其中日光溫室350座，拱棚100座。畜牧養(yǎng)殖連隊轉型及工廠化養(yǎng)殖棚圈建設為12萬平方米，其中民間3萬平方米，為阿勒泰地區(qū)打造設施養(yǎng)殖、種植起到示范引領作用。
(五)原連隊轉型方面：*市原連隊居住區(qū)轉型發(fā)展-規(guī)劃到2087個連隊完成連隊轉型，其中轉型旅游的4個連隊，轉型林果種植的2個連隊，轉型畜牧養(yǎng)殖的7個連隊，轉型果蔬園藝的2個連隊。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十四
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會，省委八屆八次全會，市委二屆七次全會和區(qū)委三屆六次全會精神，以“解放思想、轉變作風、提高能力、健全機制、加快發(fā)展”為主題，圍繞調整優(yōu)化經濟結構、轉變發(fā)展方式、加快“三化”進程、實現又好又快發(fā)展，深入推動思想解放，強化發(fā)展意識、危機意識、責任意識、實干意識、廉政意識，著力改進作風、解決問題、提高能力、健全機制，努力建設善于領導科學發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當重任的各級領導班子，著力打造“改革創(chuàng)新、求真務實、勇于擔當、公正廉潔”的高素質干部隊伍，為加快科學發(fā)展提供堅強保障。
二、目標要求。
(一)對照科學發(fā)展觀的要求，查作風。要對照十七屆四中全會弘揚黨的優(yōu)良作風的要求，對照調研走訪和民主生活會征求到的意見、建議，對照民主生活會和分析檢查中查找出的突出問題，深入分析、查找領導班子和個人在黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，邊查邊改，強化思想教育，完善工作制度，開展集中整頓，嚴肅工作紀律。
進一步強化黨員干部宗旨意識、責任意識和廉潔意識，把增強黨性修養(yǎng)、轉變工作作風、執(zhí)行黨的紀律作為貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺行動，以作風建設的實際成效取信于民。杜絕干部隊伍中的慢(工作效率低)、難(遇事難字當頭)、淺(功底淺、修養(yǎng)淺)、滿(小進即滿、工作一般化)、舊(老觀念、老方法)、漂(工作不落實)、散(缺乏團結意識、凝聚力差)、少(好項目、大項目少)等問題，推動檔案工作又快又好發(fā)展。
(二)對照檔案工作年度計劃，查工作。黨員領導干部按照工作分工、崗位職責和干部年度工作考評辦法，進行逐條對照，認真梳理，掌握當前各項工作進度和工作完成情況，尋找差距，對未完成的工作進行自查分析，著力解決好開拓精神不強、工作視野狹窄、工作效率不高、不敢承擔責任、不敢動真碰硬，措施不力等方面的問題。
(三)對照檔案工作，查項目。在項目工作上要有新舉措，看檔案服務、檔案項目建設成效情況，使檔案項目少的問題得到有效解決。
三、范圍對象。
區(qū)檔案局全體工作人員，科級以上領導干部作為重點對象。
四、方法步驟。
開展三查三看教育緊緊圍繞區(qū)委三屆六次全會確定的工作重點、目標要求，與開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動、建設學習型機關、“三個一”主題實踐活動、開展向鄭坰靖、劉義權等先進典型學習結合起來，集中解決干部作風、工作方法、項目建設等方面存在的突出問題，整個教育分三個階段進行：
第一階段：思想發(fā)動、學習提高(201x年6月29日—7月25日)。
1.搞好宣傳發(fā)動。7月5日，召開全局動員大會，傳達區(qū)委“三查三看”動員會議精神，對全局干部進行思想發(fā)動，切實把廣大干部的思想統(tǒng)一起來。
2.制定工作方案。成立領導機構，落實領導責任，目前工作人員。同時結合檔案局館實際和檔案工作具體情況，研究制定本單位實施方案，7月5日前報區(qū)領導小組辦公室。
3.組織專題學習培訓。學習活動采取領導講座、集中學習、個人自學、在線學習、交流心得相結合的方式開展學習，組織干部學十七屆三中四中全會、省委八屆八次全會、市委二屆七次全會和區(qū)委三屆六次全會精神，學習中央舉辦的省部級主要領導干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀加快經濟發(fā)展方式轉變專題研討班主要精神，集中學習不少于4次。
4.認真組織聽取區(qū)委舉行的先進事跡報告會。深入開展向鄭坰靖、劉義權同志學習活動，用身邊的典型推動“三查三看”教育深入開展。
5.認真開展讀書活動。按照?關于在全區(qū)黨員干部中開展讀書活動的通知?(隆創(chuàng)辦?201x?3號)文件要求，以“閱讀?思考?進步”為主題，認真組織黨員干部精讀好書、舉辦知識講座、開展讀書交流、做好讀書筆記、撰寫不少于字心得體會文章一篇，著力提升工作人員理論水平和科學文化素養(yǎng)，增強履職能力。
6.積極開展大討論。通過學習教育，聯系工作實際，圍繞“三查三看”內容開展大討論。通過討論，切實統(tǒng)一思想，提高認識，為順利推進“三查三看”教育奠定良好的思想基礎。
7.進行小結轉段。7月25日，召開轉段動員會，總結第一階段工作，部署第二階段工作。工作小結上報區(qū)領導小組辦公室。
第二階段：聽取意見、查找問題(201x年7月25日—8月30日)。
1.廣泛征求意見。通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、群眾測評等有效方式，面向全體職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機關、企事業(yè)單位、社會各界征求對我區(qū)檔案工作的干部作風、工作方式、效能建設、項目服務等方面的意見和建議，切實把存在的突出問題找準、找實。同時將征求到的意見和建議分類匯總，對涉及群眾利益的，采取在門戶網站和政務公開公示欄公布，自覺接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。
2.開展調查研究。圍繞檔案工作“兩個體系建設”，擬定調研主題，確定調研重點，深入各立檔單位和基層進行調查研究，了解檔案工作現狀，聽取檔案事業(yè)發(fā)展的意見、建議，提出解決對策，切實解決各單位檔案工作中存在的問題，并撰寫調研報告。
3.真誠交心談心。采取個別談、集體談、相互談等方式，認真組織交心談心，并反饋群眾意見。主要領導要與班子成員、股室干部分別談心，班子成員之間要互相談心，班子成員與股室干部之間要逐一談心，股室干部之間要主動談心，股室干部要找一般干部真心談心。通過開展交心談心活動，真正達到溝通思想、增進感情、找準問題、促進共同提高的目的。
4.深入查找問題。根據檔案行業(yè)特點、檔案局館的工作職能和崗位職責，采取領導點、自己挖、群眾評、互相幫等形式，組織干部職工認真查找我局干部作風、工作方法、項目建設、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題，查找干部自身在“慢、難、淺、滿、舊、漂、散、少”方面存在的突出問題。
5.深刻剖析原因。召開專題討論會，對查擺出來的問題采取座談、討論的形式進行深入分析，抓住主要矛盾，由表及里，透過現象看本質，把造成問題的各種原因梳理排列出來，進行全面分析，切實抓住問題的實質，找準問題產生的根源。
6.開好專題民主生活會。領導班子結合年度民主生活會，嚴格按照程序，召開專題民主生活會，按照“三查三看”教育的要求，認真開展批評和自我批評。同時邀請區(qū)政府分管領導到會指導點評，范圍擴大到股級干部。民主社會會情況在局館內部進行通報。
7.進行小結轉段。8月30日左右，召開轉段動員會，總結第二階段工作，部署第三階段工作。工作小結上報區(qū)領導小組辦公室。
第三階段：全面總結、整改驗收(201x年8月30日—9月30日)。
1.制定整改落實方案。領導班子和領導干部要對照征求意見情況、查找出的問題和民主生活會內容，認真制定整改落實方案和措施。整改落實方案要細化分解，明確目標要求和責任，重在解決問題上下功夫、兌現承諾上見實效。
2.集中解決突出問題。按照整改落實方案的要求，集中力量解決在學習教育中能夠解決的問題，特別是干部作風、工作方式、項目服務方面的突出問題。解決突出問題要堅持實事求是，盡力而為，量力而行，什么問題突出就解決什么問題，不搞形式主義。
3.大力提升行政效能。結合檔案工作實際，清理行政許可事項和行政審批事項，簡化環(huán)節(jié)和程序，完善工作流程，使服務措施更加便民、利民、惠民。
4.建立健全體制機制。要把制度建設貫徹學習教育始終，認真研究、精心設計，邊建設、邊完善、邊運行。著重建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升機關效能、目標管理、激勵約束、督導檢查等相關制度。
5.進行全面總結。對開展“三查三看”教育情況進行認真總結，提出鞏固成果的意見，9月底上報區(qū)領導小組辦公室。
五、工作措施。
(一)加強領導，精心部署。區(qū)檔案局“三查三看”教育由主要領導主抓，黨支部負總責，班子成員根據分工抓好職責范圍內“三查三看”教育，實行責任制。要強化領導，廣泛發(fā)動，精心組織，認真部署。把“三查三看”作為推動檔案工作的重要手段，通過征求意見建議、交心談心、批評與自我批評等途徑，理清思路，鼓足干勁。領導干部狀態(tài)要到位，精力要集中，環(huán)節(jié)要抓實，保證“三查三看”教育的扎實深入開展。
(二)創(chuàng)新形式，豐富載體。要結合實際，創(chuàng)新教育形式，充分利用學習交流、在線學習，交流談心等形式，邊查邊看，力求查得更深些、看的更遠些。積極開展豐富多彩的主題實踐活動，調動大家參與“三查三看”的積極性，讓干部職工在參與中看到差距、明確思路、轉變作風、鼓足干勁，使活動取得實實在在的成效。
(三)狠抓落實，務求實效。堅持高標準、嚴要求，確?；顒淤|量，克服形式主義，防止走過場。切實把“三查三看”落實到具體工作中，推動我區(qū)檔案工作又好又快發(fā)展。
(四)強化宣傳，培育典型。利用簡報、信息等形式，廣泛宣傳“三查三看”教育的進展情況、活動中涌現出的先進典型以及好做法、好經驗，擴大活動影響，為扎實推進“三查三看”教育營造濃厚輿論氛圍。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十五
一、主要經濟指標完成情況。
上半年全鄉(xiāng)完成一般預算收入226萬元，預計年底可完成380萬元；全鄉(xiāng)工業(yè)增加值完成10822萬元，預計年底可完成21280萬元；農業(yè)增加值完成6065萬元，預計年底可完成12120萬元；全社會固定資產投資完成8920萬元，預計年底可完成16160萬元；農民人均現金收入達到1660元。
二、重點工作推進情況。
一是項目建設和招商引資工作呈現良好態(tài)勢。在事關**長遠發(fā)展和群眾增加收入的項目建設和招商引資工作中，鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立危機意識和發(fā)展意識，積極整合各類招商資源，大力拓展引資渠道，堅持實行“二分之一”工作法，內抓穩(wěn)定促和諧，外抓招商不松懈。鄉(xiāng)主要領導在得到確切信息后，遠赴寧夏與**籍在外創(chuàng)業(yè)有成人士**集團董事長**接洽，商談項目投資事宜。**集團是一家集商貿、房地產開發(fā)、文化娛樂、酒店服務與一體的多元化綜合性企業(yè)，固定資產達100多億元。通過接洽商談，***被家鄉(xiāng)的招商熱情感動，表示將投資1000萬元在**建設一個淀粉加工項目，具體細節(jié)正在商洽之中。另外，**客商投資1000萬元的鋼鐵冶煉項目，將于近期簽約。廣東客商投資300萬元的**針織廠已全面開工生產，目前產銷兩旺，經營形勢良好。政策性引資方面，40萬元的**村道路建設項目和350萬元蓮申線道路建設項已分別由縣扶貧辦和發(fā)改委批復。
二是新農村建設呈現強勁發(fā)展勢頭。按照加強領導，強化責任，分類實施，強力推進的工作思路，新農村建設工作邁上新臺階。今年重點培育的試點村董北村已經投入資金94萬元，新建文化廣場1個、農機合作社1個、養(yǎng)殖小區(qū)6個，新硬化道路4條共1500米，整治坑塘5個，建設沼氣池50座，栽植風景樹1460棵，全村面貌煥然一新。**村投入資金103萬元，新硬化道路12條5200米，新發(fā)展梅菜200畝。去年的試點村姜東村投入100余萬元，新栽植綠化樹5000株，新建文化廣場1個，安裝路燈25盞，硬化道路4條4000米，建設下水道xx米，新發(fā)展養(yǎng)殖小區(qū)2個。同時，**村投資30萬元新建肉牛養(yǎng)殖小區(qū)2個、**村投資500萬元新建肉牛養(yǎng)殖場房7座、隆周村投資18萬元新硬化道路1條1000米、大宋村投資26萬元新硬化道路2條共1800米，通過上半年的強力推進，全鄉(xiāng)新農村建設呈現出各村明爭暗賽、競相發(fā)展的`喜人局面。
止目前，已投資900多萬元，在開發(fā)路和迎賓大道兩側建成鄰街門面房280多間，新發(fā)展商戶100戶，新安裝路燈35盞，鋪設自來水管網14000多米，轄區(qū)內自來水普及率達到80%，新建的司法所、國土資源所、客運站、農業(yè)技術信息服務中心已經投入使用，容納100人的第二敬老院即將交付使用，占地5畝的綠地廣場正在施工，新修建道路4條，總長2870米，寬7米，總長1800米的市場路和順和街水泥路面已鋪設完成，在城鎮(zhèn)管理方面，進行了兩次集中行動，共拆除私搭亂建4處，清理占道經營7戶，清理占道建筑材料9堆。為了規(guī)范管理，我們還制定落實了門前“三包”責任制，招聘了10名環(huán)衛(wèi)職工，每天對街道清掃一遍，保持了街道潔凈。小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展進一步增強了對二三產業(yè)的吸聚力，目前，已發(fā)展各類商戶280多戶，居民人口增長率達到5%。
四是社會事業(yè)呈現和諧局面。按照以“穩(wěn)定促和諧，以和諧促發(fā)展、以發(fā)展促穩(wěn)定”的工作思路，以平安建設為載體，以打擊“兩搶一盜”為龍頭，認真落實信訪穩(wěn)定工作責任制，強力推進農村治安科技防范，止6月底全鄉(xiāng)32個行政村有27個實現了零發(fā)案，132個基層單位全部實現零發(fā)案，打掉兩個犯罪團伙，抓獲犯罪嫌疑人9個，逮捕3人，起訴3人，勞教1人，治安拘留5人，破獲各類刑事案件83起，可防性案件數與去年同期相比下降11個百分點，贏得了全鄉(xiāng)干群一致好評。同時，全鄉(xiāng)五保戶集中供養(yǎng)率達到70%，新農合參合率達到95%，村衛(wèi)生所達標達到96%，種糧直補、良種補貼和中小學“兩免一補”政策等全面落實。計劃生育人口出生率嚴格控制在11‰以內，范辛鐵路援建工作進展順利，環(huán)境保護和安全生產形勢良好，民政、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。
下半年，我們將繼續(xù)緊扣發(fā)展與穩(wěn)定主題，緊抓項目建設不放手，狠抓新農村建設不松勁，加大城建工作力度，不斷深化平安建設，努力構建和諧**，確保圓滿完成全年各項目標任務。
一是盯死盯緊項目建設。對于意向性的淀粉加工項目，派專人盯死，爭取早簽約早開工。對簽約的鋼鐵冶煉項目，盯緊盯牢，爭取早開工早見效。同時，繼續(xù)搜集各類招商信息，力爭使更多更大更優(yōu)的項目落戶姜店。
二是扎實推進新農村建設。繼續(xù)加大工作力度，不斷推進各示范村、培育村、重點村的建設步伐，同時，積極引導各村培育以梅菜種植、煙葉栽植、肉牛生豬養(yǎng)殖等為龍頭的主導產業(yè)，以此夯實新農村建設的基礎。
三是不斷加強化小城鎮(zhèn)建設。圍繞“兩橫四縱”城鎮(zhèn)框架，繼續(xù)加大基礎設施和公共設施的投入，增強城鎮(zhèn)功能，同時，加大日常監(jiān)管，提升城鎮(zhèn)品位。
四是繼續(xù)保持全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。繼續(xù)高揚打擊“兩搶一盜”龍頭，堅持依法治訪，踐行“一線工作法”，變群眾上訪為干部下訪，加強治安科技防控體系建設，營造全鄉(xiāng)大局和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。
五是保持社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。高度關注民生，進一步提高鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療水平，提高溫暖小區(qū)入住率和農村合作醫(yī)療參合率，加大鄉(xiāng)文化站、農村文化大院、農民健身場所建設工作，切實做好計劃生育、安全生產、環(huán)境保護工作，努力推動全鄉(xiāng)經濟快速健康發(fā)展。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十六
20xx年度已經過去，為了使公司人力資源管理板塊工作更加順利的開展，現總結如下：
一、工作完成情況。
1、人員招聘工作：
招聘工作依然是20xx年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內，公司通過各類渠道發(fā)布招聘廣告，通過網絡招聘、校園招聘、現場綜合招聘等渠道持續(xù)招攬人才，為公司的發(fā)展提供源動力。網絡招聘方面，主要以前程無憂為主；在招聘方法上，通過不斷優(yōu)化招聘甄選方法，甄選優(yōu)秀人才。
2、20xx年度公司人力狀況盤點。
20xx年公司各崗位人員配備情況良好，20xx年在職人數（截止到12月31日）121人，全年度離職總人數：78人，離職率為：39%；新進人員：93人，新進率：47%。
3、人員檔案資料進一步完善整理：
為進一步完善公司人事檔案管理，在公司原有資料的基礎上對人事檔案的電子檔進行了公式設定，實現相關項目的統(tǒng)計自動化（如各部門人數，員工生日及學歷、性別占比情況，均已通過公式實現自動統(tǒng)計）。
其次，對公司現有人事檔案進行了再整理工作，讓每份人事檔案均實現規(guī)范化管理，便于檔案的調閱，資料查找。
4、人員考核持續(xù)進行：
安排了多次的晉升考試及現場考評；對新進員工的轉正考核持續(xù)進行。
5、《xx》雜志的采編力度加強：
《xx》電子雜志是公司展示風采，員工表達心聲的重要平臺，在保持雜志優(yōu)秀因素的情況下，對雜志的欄目重新進行設計，加強了對公司內部宣傳文章的采集和員工原創(chuàng)稿件的征稿工作。
6、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行人員培訓。
20xx年公司進入快速發(fā)展、擴張階段，為配合公司的發(fā)展，進一步加強對員工培訓的管理，進行了多次員工培訓，為提高員工技能及素質作出重要作用。
7、建立有凝聚力的企業(yè)文化。
企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司結合實際狀況，舉辦了員工旅游、聚餐等多項團隊活動。為創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍起了重要作用。通過企業(yè)文化的建設，同事間友善熱情，形成團結和諧的企業(yè)精神。
二、存在不足及待加強的方面。
1、人員配置方面，科學有效的組織架構及人員配備待完善，公司人員穩(wěn)定性待進一步加強。
2、在日?？记诠ぷ髦?，部分表單執(zhí)行力不夠，應作進一步規(guī)范，以適應日?？记诠ぷ鞯墓芾?、使用。
3、目前公司在人員管理上，更大的是考慮人員的招聘，在員工的培養(yǎng)與使用上仍存在不足。人員培訓管理有待進一步加強。
1、人資管理制度進一步完善及優(yōu)化：
目前公司制度建設比較完善，但是就人資管理制度而言，各大模塊之間的緊密度及相關度還待加強，應通過更為合理的優(yōu)化進一步形成連貫完整的系統(tǒng)。規(guī)劃、招聘、面試、考勤、評核及薪酬等形成一個循環(huán)連貫的系統(tǒng)。
2、完善員工溝通機制。
通過定期的部門溝通會、定期開展員工滿意度調查等方式，完善員工溝通機制，聽取各部門員工代表對公司人資管理的看法及建議，加強人員的忠誠度及滿意度。
3、根據員工及部門訴求，有針對性的開展員工培訓工作。
在20xx年，人員培訓管理將作為重點工作進行進一步加強和完善。根據員工及部門訴求，有針對性的開展業(yè)務技能培訓，分層次對技術人員、基層管理人員、中層管理人員、行政市場人員等進行培訓；通過培訓提升服務質量，培養(yǎng)員工歸屬感，使公司相關管理制度及流程規(guī)范化。
培訓的形式多樣化，外訓與內訓相結合；培訓的內容進一步豐富化，從技能、素養(yǎng)、學習力、專業(yè)性等入手。
4、在人才培養(yǎng)上，擬定接班人計劃及方案，制定職務代理人考核制度。
目前公司在人員培養(yǎng)及接續(xù)上缺乏相應規(guī)劃，導致部分人員離職后，工作交接不夠完全，在某些層面上影響工作效率；因此在人才培養(yǎng)上，將研究擬定接班人計劃及方案，制定職務代理人考核制度。
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檔案局半年總結含下半年工作打算篇一
一、領導重視。鄉(xiāng)黨委政府領導重視教育，全面貫徹教育方針，確保教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，鄉(xiāng)、村建立有關教育工作制度，積極為學校辦實事;建立定點聯系學校制度。黨政主要領導經常深入學校調研、慰問，解決實際問題;鄉(xiāng)安全工作、“七一”活動相關會議及事項邀請學校負責人參加，年度工作總結、表彰等將學校列入一并進行。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作由鄉(xiāng)長直接負責，確定一名副鄉(xiāng)長分管教育工作。協(xié)同縣教育行政部門管理監(jiān)督、指導學校教育教學管理工作;協(xié)同有關部門治理中小學亂收費，制止向學校亂攤派。
三、加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨建工作的領導。按規(guī)范程序配齊配強支部書記和支部成員;指導學校黨組織開展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織在學校管理、教育教學工作中的作用。
四、依法組織適齡兒童按時入學，小學、初中適齡兒童入學率達100%。認真貫徹《義務教育法》，協(xié)同教育部門做到義務教育階段普及程度各項指標達到省定標準，輟學率不超標，青壯年文盲率不超標。發(fā)揮村(居)民自治作用，推行“四長”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、村長、家長)責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部劃片包干，動態(tài)監(jiān)控，控制流失學生。
五、將學校納入地方綜治工作重點單位，專人負責，制定有效措施，落實綜治工作，協(xié)調處理各類矛盾糾紛，維護學校正常秩序。積極進行校園周邊環(huán)境治理，校園周邊200米內不準設網吧、游戲機室、攤點等。積極開展健康向上、安全文明、生動和諧的各類創(chuàng)建共建活動。
六、按照教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)助教育部門開展中小學校舍維修和校舍安全工程建設，積極幫助項目學校做好“三通一平”等基礎性工程，指導學校確保師生安全。二是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和中小學布局調整，大力支持并推進學校標準化和校園文化建設，確保生均占地面積達標。三是大力支持布局調整后閑置的校舍由教育部門按程序妥善處理，無侵占教育資產現象。四是高度重視轄區(qū)教育發(fā)展，積極協(xié)調新建、改建、擴建轄區(qū)教育工程項目提供建設用地，努力解決轄區(qū)學校項目建設中無理阻工和影響項目進度的各種矛盾，為學校項目建設提供良好的施工環(huán)境。
七、主動配合教育部門對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校班子的考核。
八、協(xié)同教育部門積極發(fā)展學前教育，協(xié)助教育部門辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒入園率達到省標準。關心支持特殊教育，三殘兒童入學率達到省標準。三是建設和完善留守兒童之家，成立一支負責任的關愛隊伍。積極支持發(fā)展高中階段教育，大力促進職業(yè)教育和民辦教育發(fā)展。組織鄉(xiāng)有關部門開展大學生生源地貸款宣傳工作;積極做好貸款逾期催收工作，組織共同借款人村委或所在單位督促共同借款人還款。
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檔案局半年總結含下半年工作打算篇二
轉眼xx年上半年已經結束，為了更好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結，目的在于吸取教訓、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達的銷售任務和各項工作。
1、銷售指標的完成情況
上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，及經銷商的共同努力下，**市場完成銷售額157萬元，完成年計劃300萬元的52%，比去年同期增長126%，回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%，比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%，比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%，比去年同期增加3個百分點。
根據公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。
通過對各個銷售終端長時間的交流和引導，并結合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽，使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列，并動員和協(xié)助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。
上半年開發(fā)商超1家，酒店2家，終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模最大的**購物廣場，所上產品為52°系列的全部產品;2家酒店是分別是**大酒店和**大酒店，其中**大酒店所上產品為52°的四星、五星、十八年，**大酒店所上產品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家，所上產品主要集中在中低檔產品區(qū)，并大部分是42°系列產品。
為了提高消費者對“**酒”的認知度，樹立品牌形象，進一步建立消費者的品牌忠誠度，根據公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，聯系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個，其中煙酒門市部及餐館門頭29個，其它形式的廣告牌6個。
根據公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數據管理工作，建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存。對xx年的`銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行匯總分析，以便于更加準確客觀地反映市場情況，指導以后的銷售工作。
盡管在上半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務能力，做好各項工作，確保300萬元銷售任務的完成，并向350萬元奮斗。
其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上
其他
各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習，使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
**市場的銷售渠道比較單一，大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統(tǒng)人數和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
對市場個進一步的調研和摸索，詳細記錄各種數據，完善各種檔案數據，讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐，使其更具科學性，來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應對各種市場情況，并及時調整營銷策略。
協(xié)助經銷商在穩(wěn)住現有網絡和消費者群體的同時，充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經銷商發(fā)火的時候一定要皮厚，聽他抱怨，先不能解釋原因，他在氣頭上，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā)，此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因，讓他明白，剛才的火不應該發(fā)，讓他心里感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情，一定要認真的解釋，不能破罐子破摔，由去發(fā)展，學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇三
年上半年工作。
緊緊圍繞全縣工作大局，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了較好的成績。
一、
年上半年工作總結。
（一）、檔案干部素質進一步提高。
建設一支高素質的檔案干部隊伍是發(fā)展檔案事業(yè)的關鍵?？h檔案局堅持每周組織一次局干部集中學習政治理論和業(yè)務知識，并以我縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面落實科學發(fā)展觀，進一步轉變工作作風，提高工作效率，提升服務水平。通過這次整治活動，我局取得了四個明顯的成效。一是工作責任感明顯增強，全局上下形成了立足本職、爭做貢獻的良好氛圍，做好自己份內工作。二是工作效率明顯提高，各科室之間運轉更加協(xié)調，行為更加規(guī)范，使我局形成了一個快速高效的工作運行機制。三是服務態(tài)度明顯好轉，隨著社會不斷進步，檔案意識不斷增強，查檔人員越來越多，保管利用股做到認真接待每一位利用者，使他們滿意而歸。四是機關作風明顯改進，全局干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設進一步增強，機關作風狀況做到了讓利用者滿意、基層滿意、領導滿意和上級滿意。此外，縣檔案局干部還積極參加了省、市檔案局舉辦的各類培訓班，通過自學和培訓，較為熟練地掌握了檔案收集、整理、保管、利用、鑒定以及電子文件歸檔與管理等業(yè)務技能，成為全縣檔案工作的業(yè)務精英。
（二）、檔案業(yè)務建設步伐進一步加快。
1
進一步加強檔案法制建設。
一是擴大法制宣傳為認真貫徹落實國家檔案局
8
號令，我局將《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（國家檔案局令。
8
號）復印給各單位的檔案員，組織大家認真學習，明并確提出了各單位須嚴格按照。
8
號令的要求，編制好本單位文件材料分類大綱、歸檔范圍和保管期限表，并報縣檔案局審批。同時，不斷加強其他檔案法律法規(guī)的宣傳工作。二是加大了檔案執(zhí)法力度。我局了解和掌握各單位對檔案法律法規(guī)的貫徹實施情況，對好的單位給予通報表揚，對一些存在問題的單位及時下發(fā)整改意見書，限期整改，促進了基層檔案工作走上規(guī)范化、法制化軌道。三是開展了檔案登記工作。今年縣檔案局繼續(xù)在全縣范圍內認真開展了檔案登記工作，成立了檔案登記工作領導小組，對登記工作進行了認真審查。
2
進一步加強業(yè)務監(jiān)督指導工作。
為了推進機關檔案工作規(guī)范化、標準化建設，我局在抓好原有指導工作的基礎上，創(chuàng)新工作思路，采用個別與集中相結合的方式進行指導
3
認真做好規(guī)范化認定工作。
我局非常重視檔案工作規(guī)范管理認定工作，把其列入了年度工作計劃和目標管理考核，并作為評選先進單位的重要依據根據《江西省檔案工作規(guī)范化管理辦法》的文件精神，針對有達標意向的單位進行重點指導，幫助他們對照《評估標準》找出差距和不足，并促使其盡快地完善
4
加強對外交流。
我局十分重視與檔案同仁的工作交流，今年
5
月
25。
日，我局工作人員一行四人前往新建縣檔案局及西湖區(qū)檔案局就晉升國家二級檔案館參觀學習，兩局相關負責人向我們重點介紹了檔案信息化、檔案網站建設方面情況以及晉升國家二級綜合檔案館相關工作情況。通過交流，為我局相關工作積累了經驗，提升了業(yè)務水平。
5
檔案整理工作繼續(xù)開展。
由于我縣以前檔案工作基礎薄弱，少數單位未整理檔案積壓年份過多，對本單位工作的正常開展造成了一定的不便今年上半年，我局利用工作空閑時間整理了縣委、縣政府、縣城建局及岡上鎮(zhèn)檔案，解決了檔案積壓問題
（三）、檔案館工作進一步加強。
1
晉升國家二級綜合檔案館工作穩(wěn)步推進。
今年以來，我局按照晉升國家二級檔案館的要求和工作部署，全力以赴做好晉升國家二級檔案館工作。一是向縣委、縣政府匯報晉升國家二級檔案館工作情況，得到縣委、縣政府的重視和支持，我局成立了縣檔案館晉升國家二級檔案館工作領導小組，制定了工作方案。二是召開局晉升國家二級檔案館專題會議，組織學習國家檔案局《市、縣級國家綜合檔案館測評辦法》，進一步統(tǒng)一思想，明確目標。三是認真對照《市、縣國家綜合檔案館測評細則》，將測評指標中的
4
大項、
17。
分項測評指標層層分解，責任落實到人。四是定期或不定期地召開工作進展情況匯報會，由各項目負責人匯報所負責的工作項目的進展情況，及時了解掌握存在的問題，研究解決問題的對策。目前，各項工作正在穩(wěn)步推進，力爭九月底前實現晉升國家二級檔案館的工作目標。
2
全方位搞好檔案接收，豐富檔案館藏。
一是搞好檔案接收工作我們按照《檔案法》和《江西省檔案管理條例》的要求，組織強有力的班子，克服各單位認識不到位，不愿交，不想交，交到縣檔案館后怕麻煩的錯誤思想，加大接收力度在具體移交工作中，對應移交檔案進行詳細檢查核對，嚴把質量，為建立檢索工具體系及檔案館內統(tǒng)計、保護等管理打好基礎上半年截止到目前為止，縣檔案館共接收
5
個單位到期檔案。
3479。
卷
(
件
),。
新增全宗號。
2
個。目前，我館館藏檔案共。
69299。
卷、
18116。
件。同時，繼續(xù)做好現行文件報送工作。館藏的豐富為利用工作的開展和政務信息公開打下了堅實的基礎。
3
積極搞好開發(fā)利用，提高了檔案服務的整體功能。
為了開發(fā)我館館藏寶貴信息資源，我們編制了案卷目錄、全引目錄、人事任免目錄、土地糾紛目錄、圖書資料分類目錄等檢索工具，為檔案資料的利用提供了多種檢索途經
2008。
300。
余人次，調卷。
700。
余卷次，為工齡計算、落實政策、編史修志、工作考查等提供了詳實的資料，為推進我縣經濟社會發(fā)展和政務信息公開搭建了一個重要平臺。在接待查檔人員時堅持做到“四個一”，即文明講好每一句話、熱情接待每一位查閱者、準確解決每一個問題、主動服務每一項工作，把檔案查閱室建設成為聯系社會各界和人民群眾關系的橋梁，為社會各界提供政策依據服務、為人民群眾解決實際問題服務、為全縣“三個文明”建設服務。
4
積極開展重點檔案搶救工作和館內檔案管理。
縣檔案局在嚴格按照“八防”的標準，進一步強化庫房日常管理工作的同時，根據省檔案局《關于印發(fā)〈江西省國家重點檔案搶救和保護方法〉的通知》（贛檔字
[2008]23。
352。
卷共。
4546。
條卷內目錄的補登，對散件進行了重新組卷，共。
28。
卷。同時，我局工作人員對館內庫房檔案進行重新核對，統(tǒng)計、鑒定，為案卷級、文件級目錄的著錄打下了堅實的基礎。
5
積極開展全宗卷制定工作。
全宗卷是檔案館（室）管理某一全宗過程中形成的、能夠說明該全宗歷史情況的各類文件材料組成的專門案卷，通過全宗卷可以了解該全宗管理過程情況，以及該全宗內檔案的內容、數量和利用等歷史與發(fā)展變化狀況，從而為該全宗的進一步科學管理提供必要的依據?？h檔案局利用今年片會及年底檔案目標管理考核的契機，重點抓好全縣各單位的全宗卷制定工作，對交至縣檔案局報批的材料進行嚴格審查。
年上半年，我縣檔案事業(yè)得到了較快的發(fā)展，取得了一定成績，但與上級要求，仍有一定差距，主要表現為全縣檔案事業(yè)發(fā)展不平衡，檔案資源建設和檔案信息化建設有待進一步提高，檔案利用、服務的領域還不夠寬，這些都有待在今后的工作中認真研究解決。
二、
年下半年工作打算。
1
加強檔案干部隊伍建設，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神和業(yè)務知識，結合全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高廣大檔案干部的思想政治和業(yè)務素質，在檔案部門形成昂揚向上，團結奮進的良好氛圍。
２、加強檔案收集征集工作，特別是加大重大活動檔案、“三名”檔案和其他專業(yè)檔案的收集征集力度，不斷優(yōu)化館藏結構，使館藏更加豐富。
３、繼續(xù)加快晉升國家二級檔案館工作步伐。加快館內檔案核對力度，積極推進檔案目錄數據庫建設進程，提升檔案管理現代化和信息化水平，同時加強檔案信息資源的開發(fā)，主動地為全縣經濟社會的發(fā)展提供優(yōu)質服務。
４、加快機關檔案工作業(yè)務建設，進一步推進機關檔案歸檔范圍和保管期限表的修訂進程，同時加強機關檔案工作規(guī)范化認定工作。
５、加強農業(yè)和農村檔案工作，結合全縣新農村建設檔案工作的實際，著力推動檔案工作與新農村建設同步，逐步完善社會主義新農村建設檔案工作的體系和機制，提高新農村建設檔案工作水平。
6
加強民生檔案工作?？旖⒚裆鷻n案資源共建共享機制，探索部分民生檔案信息集中實體分散的保管模式，最大限度地整合民生檔案資源，努力建立健全民生檔案資源體系。
7
加強民營企業(yè)建檔服務，探索建立和完善民營企業(yè)檔案管理機制和服務機制，引導推進民營企業(yè)檔案工作發(fā)展，同時加強重點建設項目檔案管理，切實開展重點建設項目檔案的監(jiān)督指導規(guī)范檔案驗收工作，確保重點建設項目檔案的完整規(guī)范和有效利用。
8
加強檔案執(zhí)法監(jiān)督力度，按照《行政許可法》《行政處罰法》和《江西省檔案行政處罰程序規(guī)定》的要求，組織檔案執(zhí)法人員依法開展檔案執(zhí)法檢查。同時加快全縣檔案登記工作進程。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇四
潭城、童游、將口、麻沙等城郊、國道附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)發(fā)展速度較快，偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到地域、交通、資源等因素制約，在工業(yè)平臺、新上項目等方面仍沒有大的進展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的發(fā)展速度在逐漸拉開。二是規(guī)模以上工業(yè)發(fā)展仍然緩慢，全市仍有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是空白的，占全市的46%，且1—6月規(guī)模工業(yè)只完成計劃的40.1%。三是由于取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)工作受到很大影響，有的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)經聯委工作無法正常開展。四是局創(chuàng)業(yè)競賽、招商引資任務尚未完成。
下半年，要認真貫徹落實省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞全市創(chuàng)業(yè)競賽活動，進一步加大招商引資力度，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)平臺建設，主動與市里五大企業(yè)簇群的核心企業(yè)相銜接，加快引進上規(guī)模工業(yè)和農副產品龍頭企業(yè)，繼續(xù)實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在有效轉移農村勞動力、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、全面推進小康社會建設中占有重要地位。下半年要突出抓好以下工作：
抓好企業(yè)的科技進步和技改工作。要把科技進步作為增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)整體素質的支撐點。實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的新突破，必須緊緊依靠科技進步，推進技術創(chuàng)新，走內涵發(fā)展的路子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要培育一些科技型示范企業(yè)，選擇一些基礎較好的企業(yè)進行技術改造和開發(fā)。要廣泛開展質量振興活動，進一步推行iso9000質量管理認證工作。要爭取3家企業(yè)完成iso9000質量管理認證。要加大企業(yè)技改的力度，力爭投入技改資金達到5000萬元。
繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)平臺建設。把沿205國道的水吉、回龍、小湖工業(yè)小區(qū)建成農副產品、綠色食品工業(yè)區(qū)；把沿南武路的塔山、將口、徐市、回瑤工業(yè)園區(qū)建成高科技、旅游觀光工業(yè)區(qū)；把西片的黃坑、麻沙、莒口、書坊工業(yè)小區(qū)建成環(huán)保、傳統(tǒng)型工業(yè)園區(qū)。
加快企業(yè)信息網絡化建設。要建立建陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網，開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基本數據庫。要動員企業(yè)加大對項目、產品、招商、培訓、人才、企業(yè)管理、政策法規(guī)等網上宣傳力度。要督促年產值500萬元的規(guī)模企業(yè)都要購置電腦，建立網絡平臺，培訓專業(yè)人才，開展電子商務，加速信息化帶動工業(yè)化的進程。
要加強安全生產工作。要以高度的責任感、使命感把安全生產工作擺在首位，以對人民生命財產高度負責的態(tài)度，落實“三個代表”重要思想，切實加強領導，落實好安全生產責任制，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)生特、重大事故。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇五
x林業(yè)站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：
一、營林工作。
（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種xxx余株；
（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，共計栽植柳杉xxxxx余株。
二、森林防火。
我站結合x鎮(zhèn)的`實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，并層層簽訂了防火責任書。嚴格執(zhí)行用火審批制度，對林區(qū)用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發(fā)生。
三、加強林政資源保護管理。
（一）、嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度。
（二）、加強林政資源管理，充分發(fā)揮村、社干部監(jiān)督作用，由于措施到位，上半年未發(fā)現亂砍濫伐、偷拉盜運林木現象。
（三）、認真開展x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內占用征收林地清理整治工作。
四、野保及檢疫工作。
認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；并做好巡查監(jiān)測確保無林木病蟲害發(fā)生。
五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。
（一）、認真推動林業(yè)常規(guī)性工作，繼續(xù)抓好上半年需要完成的工作。
（二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。
（三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇六
20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“年度工作計劃，以“黨建為先、發(fā)展為要、民生為本、法治為基”的工作要求，全力推進村各項任務目標，扎實開展各項工作。現將20xx年上半年工作匯報如下：
（一）重點項目建設順利推進。
一是綠色水稻種植，今年種植綠色水稻120晌，品種全部為優(yōu)質稻花香米，為農戶定制育苗、機播50晌，全部機械化作業(yè)，無人機施藥，帶動周圍農戶科學種田意識。
二是村部建設已完成計劃、設計，目前已準備開展施工。預計10月末完工，屆時將建設標準化村部360平。政務大廳一個、標準化圖書室一個，黨員傳習所一個。
三是新上光伏發(fā)電扶貧項目一個，受益建檔立卡貧困戶30余戶。此項目已完成考察階段正協(xié)調有關部門實施。
（二）階段性工作完成突破。
一是清收還林工作，發(fā)放清收還林通知書300份，村干部集中入戶調查3次，還林面積41公頃，栽種紅松3萬顆、樟子松5萬顆、大榛子樹10萬株。
二是環(huán)境整治工作，全面落實“河長制”成立村環(huán)境整治領導小組，村干部深入村組宣傳提高村民思想意識，與村民簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任狀，成立黨員清理環(huán)境志愿者，疏通河道2公里，清理出河道垃圾10余車，鉤填土方20立方，順利完成與桑德公司環(huán)境保潔對接。
三是防火工作，利用條幅、宣傳板、宣傳崗、宣傳車對村民廣泛宣傳防火重大意義，發(fā)放春季防火一封信，村干部輪流值班并成立30人滅火隊，在村組干部共同努力下村沒有一起火災發(fā)生。
（三）黨建工作全面提升。
(1)組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年,黨支部組織黨員集中學習12次、講黨課2次、研討會5次，舉辦各種形式的學習培訓會3場次。
(2)充分發(fā)揮新時代e支部教育作用。通過e支部平臺組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，學習十九大精神、學習先進黨員模范事跡。通過學習進一步拓寬了黨員干部視野，激發(fā)了學習熱情。
（3）是開展系列黨建活動。
（一）開展弘揚“紅船精神活動”
學習“紅船精神”，深刻領會紅船精神”。“紅船精神”集中體現了中國共產黨的建黨精神，是中國革命精神之源，昭示著中國共產黨人的初心，是激勵我們黨頑強奮斗、不斷發(fā)展壯大的強大精神動力。
（二）學習白沙村，建設三清三美村。
白沙村是中國最美生態(tài)村，白沙村經驗在于那里的村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的好。黨支部敢擔當，有作為，擼起袖子加油干。黨員全程參與，我是黨員理應做個榜樣。群眾，男女老少共同力量。那里黨風正，民風淳，那里三清三美。與之對比我們怎么辦？白沙人就是我們的榜樣，我們堅決在支部的帶領下發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為建成自己的三清三美村而努力。黨員們還對村河道環(huán)境進行清理，用行動踐行了學白沙人建生態(tài)村，實現社會主義核心價值觀。
（三）學習鄭德榮同志先進事跡。
牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導。要像鄭德榮那樣勇于擔當作為，始終堅持實踐實干實效，銳意進取、攻堅克難，平常時刻看得出來、關鍵時刻沖得上去。要像他們那樣踐行根本宗旨，始終堅持人民利益高于一切，緊緊依靠人民，把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為群眾辦實事、做好事、解難事。
（四）脫貧攻堅工作完成較好。
一是提高村干部政治站位，把扶貧工作作為重大政治責任要求于村干部，落實與貧困戶結幫扶對子，堅持經常入戶為貧困戶扶貧把脈。二、加大村干部走訪力度，深入貧困戶家中，仔細查看每一戶的住房情況、居家環(huán)境以及汛期防雨防災措施。三是落在實上，堅持實處抓精準。村干部要逐戶、逐人分析研判，細化幫扶措施，堅持一戶一策、因戶施策，通過教育、健康、危房改造、產業(yè)等多渠道幫助貧困戶脫貧。加大幫扶力度。
二、存在的問題。
一是黨的建設面臨許多新情況新問題，流動黨員的管理和服務任務繁重，黨風廉政建設需進一步加強，個別黨員干部能力素質和奮斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育黨員提高自身素質。由于居住分散、出外務工部分黨員不能按時參加組織生活，e支部學習參與面不足，黨員學習時長不夠，少部分黨員不會在平臺上學習。
二是民生服務、社會治理領域短板明顯，群眾對美好生活的向往更加強烈，現實基礎條件迫切需要改善，例如村文化建設與村民精神需求不協(xié)調，環(huán)境治理與農民素質發(fā)展不協(xié)調。
三安全穩(wěn)定維護等工作任重道遠；部分村路損毀嚴重，水庫蓄水防洪有待加強。
四常規(guī)工作有待突破。
（一）堅持生態(tài)文明，建設生態(tài)之村。樹立綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念，打好打勝“環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)，發(fā)展生態(tài)產業(yè)。
（二）堅持依法衣規(guī)治村，加強村風民風建設，完善村規(guī)民約，凈化鄉(xiāng)風民俗。
（三）做好防汛工作，保障人民群眾生命財產安全。
（四）配合土地確權公司，做好土地確權檔案工作。
（五）加強扶貧工作，按目標要求年底完成脫貧目標。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇七
201*年上半年以來，我站在市委、市政府以及衛(wèi)生行政部門的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以及習總書記有關群眾路線和“中國夢”一系列重要講話精神，認真學習黨的十八大、省第十次黨代會及市委四屆五次全會精神，深入開展“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧xx”主題教育，“創(chuàng)先爭優(yōu)（基層組織建設年）”和“三好一滿意”活動，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展大局，以“用安全血液托起人民健康夢”為使命，嚴格按照衛(wèi)生部“一個辦法、兩個規(guī)范”的要求，抓管理、促發(fā)展，確保了臨床用血的充足和安全，各項工作快速、健康、持續(xù)發(fā)展。
據統(tǒng)計：今年截止6月30日，我站共采集無償獻血人次，比去年同期增加12.73%；采集無償獻血量2595738ml，比去年同期增長8.5%；供應臨床總血量11589個單位，比去年同期增長5.3%；其中成分血供應率達供血量的99.95%，比去年提高0.55%，繼續(xù)保持了臨床用血100%來自無償獻血，無償獻血100%來自街頭自愿無償獻血和血液質量安全零事故的目標。
一、主要成績和措施。
（一）高度重視，科學安排，全力抓好血站主題教育。
自5月中旬以來，我站嚴格按照省、市工作部署，結合血站工作實際，扎實推進主題教育，主題教育目標已全面實現。一是及時召開動員大會、職工大會、黨員大會，統(tǒng)一思想，做到了“三講清楚”，科學制定我站主題教育實施方案、宣傳工作方案及督查工作方案，明確重點開展，把主題教育作為血站的一件大事來抓，并要達到目的'，抓出實效。二是圍繞“科學發(fā)展，加快發(fā)展”專題，開展“讓獻血者滿意，讓用血者放心”教育；圍繞“抗震救災精神和感恩奮進”專題，開展“感恩小平，我為小平家鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻”教育；圍繞“團結和諧、維護穩(wěn)定”專題，開展創(chuàng)建“和諧血站”教育；圍繞“廉潔衛(wèi)生、行業(yè)樹新風”專題，開展“職業(yè)道德與奉獻”教育。三是制定主題教育周工作計劃，編印知識集錦和學習讀本，發(fā)放宣傳資料，做好對社會的宣傳，在站內、鄰水、華鎣、武勝、岳池的led顯示屏滾動播放有關中國夢宣傳標語，全體職工做好學習筆記。四是集思廣益，明確血站夢，開展調查問卷，與部分同志交心談心，征求意見。在此基礎上形成了中國夢xx血站篇章：就是用安全血液托起人民健康夢，就是血液安全有效、健康持續(xù)發(fā)展、團結友好和諧。血液安全有效是廣大人民群眾的期盼希望和要求，是血站及其工作人員與人民群眾的共同夢想；健康持續(xù)發(fā)展是血站要科學發(fā)展、又好又快發(fā)展；團結友好和諧是達到全站工作員感覺到工作心情舒暢，幸?？鞓?。五是認真討論，思想更統(tǒng)一組織開展了人人參與的討論。圍繞“四查找四強化”、“與黨同心、爭當實干的創(chuàng)業(yè)先鋒”和全省醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)主題教育安排開展了廣泛深入討論。六是舉辦了主題教育知識競賽，80分以上占80%，全站干部職工對如何結合血站實際為實現中國夢xx血站篇章都有清晰的認識和明確的思路，并建章立制，在7.1建黨92周年時表彰一批先進典型。
（二）繼續(xù)抓好政治思想工作，為各項工作提供組織保證。一是在站支委會和黨員中持續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)（基層組織建設年）”活動。站支委以高度的責任感和敏銳的政治頭腦，把建強基礎堡壘和發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用始終作為核心工作來抓。認真?zhèn)鬟_學習了黨的第十八次全國代表大會、省第十次黨代會和市四屆五次全會精神，并把會議精神貫徹落實到血站的中心工作中；按時簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并將簽訂范圍延伸及全站各個崗位；重新梳理查找各個關鍵節(jié)點，將黨務、站務適時公開，完善了全站懲防體系網絡建設和制度建設。二是在全站深入開展“三好一滿意”和“醫(yī)德醫(yī)風建設年”活動。按照《關于開展干部隊伍作風整肅工作的實施意見》（廣委發(fā)z201*{9號）和部、省、市衛(wèi)生主管部門關于開展“三好一滿意”、“醫(yī)德醫(yī)風建設年”的文件精神，全站強化了干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育?；顒又兄鉀Q黨性意識不強、工作作風不實、精神面貌不佳、服務水平不高、工作責任不到位等五類現象，鼓勵職工爭做文明市民，積極開展豐富多彩的文體活動，積極參與創(chuàng)建全國文明城市，大力提升了采供血隊伍形象，全站工作服務質量和社會滿意度得到了進一步的提高。
（三）拓寬宣傳模式，無償獻血事業(yè)再上新臺階。一是充分利用新聞媒體信息傳播及時、快捷，互動性強、宣傳面廣的特點，6月14日在xx日報社、xx電視臺等地方主流媒體以“每一份獻血都是生命的禮物”為題進行專版宣傳。二是繼續(xù)推進“無償獻血進校園”活動，上半年加強了對xx職業(yè)技術學院在校大學生的“無償獻血志愿者服務隊”的培育，到目前為止，已有近百名志愿者隊員，進行無償獻血宣傳、招募和引導。三是通過深化優(yōu)質服務大力開展街頭和固定獻血點宣傳招募活動，以向獻血者反饋檢測結果、發(fā)放滿意度調查問卷、贈送特殊紀念品、電話或短信給予獻血提醒等形式，號召廣大市民積極參與到無償獻血事業(yè)中來，拓展穩(wěn)定了獻血隊伍。通過各種內容豐富，形式多樣的宣傳活動，在城鄉(xiāng)營造了的“我獻血、我健康，我獻血、我快樂”良好氛圍，為我市街頭自愿無償獻血比例的快速提高起到了很好的推動作用，充分保障了我是臨床醫(yī)療用血和急救用血的充足、安全、及時、有效。
（四）進一步優(yōu)化服務環(huán)境，增強采供血能力。一是繼續(xù)優(yōu)化改善獻血房車和采血車等采供血工作環(huán)境，堅持以人為本，更加符合血液采集現場的工藝衛(wèi)生要求，增加了采血點和出車次數，采供血能力得到了提高，我市采供血長效機制基本建立。二是轉氨酶（alt）現場篩查儀，新建試劑冷庫和血液標本冷庫的良好運行使用，采供血效率得到了明顯提高，保留了血源，節(jié)約了成本，更好地滿足了血液檢測標準化、規(guī)范化的要求，保障了血液質量安全；三是濾白和病毒滅活技術的廣泛應用，大大降低了臨床輸血反應的發(fā)生率，進一步增強了血液的安全性；五是全自動酶聯免疫分析儀和血型分析儀、低溫離心機等一批近500萬元的關鍵設備申報采購過程中，投入使用后將進一步提高我站的血液質量安全水平。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇八
1、注重農村實用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村實用人才信息庫，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才881名，其中生產能手808名人，經營能人44人，能工巧匠19人。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實用人才培訓基地建設，目前，南城鎮(zhèn)已設立農村勞動力培訓基地，定期開展實用人才培訓，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)19個行政村的主要領導為農村勞務輸出經紀人，取得了經紀人資格證，為30名在發(fā)展企業(yè)和民營經濟作出突出貢獻的農民技術人員申報了專業(yè)技術職稱。
2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導向的就業(yè)機制，適應新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要，7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務工作，實現了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學化、規(guī)范化、現代化的要求，市場由交流大廳和服務功能區(qū)組成，交流大廳面積290平方米，可同時容納15家用人單位進行面試交流洽談。服務功能區(qū)主要由咨詢服務、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務窗口構成，面積200平方米。新組建的'人才資源市場在促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會。突出政府搭臺，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團、太陽雨集團、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等30家強勢企業(yè)加盟，提供了近500個崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理、一線操作、后勤服務等數十個工種。二是逐步擴大人事代理工作的服務范圍，從單純的事業(yè)單位人員，擴大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務員、政府雇員等，代理服務項目從保管檔案、年度考核、開具相關證明擴展到代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職稱等，切實解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)30人。
3、加強專業(yè)技術人員職稱管理。職稱工作在整個專業(yè)技術隊伍和人才資源開發(fā)中具有獨特而重要的作用，認真做好職稱評聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術人員在經濟和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報名工作。組織21人參加全國經濟專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報名工作，發(fā)放全國外語職稱準考證30份，為92個大中專畢業(yè)生辦理技術職務的初定手續(xù)，上報中高級評審材料192名。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊伍人員的整體素質。
4、推進機關事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級報名工作進行廣泛宣傳，按照文件精神，認真審核資料和檔案，嚴格把關。據統(tǒng)計，全區(qū)共組織85人參加機關事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工7名，中級工37名，高級工38名人，報考種類達13個工種。通過率達95%以上。參加機關事業(yè)單位技師評聘5人，有2人通過省級考核。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結構已由初、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數，中級初級次之的等級結構，工人技能水平得到了進一步提高。
（二）完善公務員管理機制，加強公務員隊伍建設。
1、做好公務員網上培訓工作。為進一步提高我區(qū)公務員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務員開始網上注冊報名學習，全區(qū)共有573人參加培訓。12月份，將對45歲以下公務員的培訓情況進行考核。
2、做好公務員招錄工作。今年我區(qū)共設報考職位6個，招考人數6人，報考我區(qū)共303人，經筆試進入面試18人，經面試進入體檢6人，體檢全部合格，在8月底前已全部報到上班。
3、做好公務員登記工作。根據界定的公務員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務員管理的本區(qū)各類機關人員狀況，認真進行了調查摸底。9月份，根據市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈連云港市公務員登記工作實施方案的通知〉的通知》（連人[xx]130號）文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實施工作會議，布置了全區(qū)的公務員登記工作。全區(qū)共有行政編制（含參依照、政法編制）772名，各單位上報人數共632人，目前材料已經過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。
4、做好公務員年度考核工作。我們根據市局的統(tǒng)一部署，對機關工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。在考核中堅持“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質量、注重考核結果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，并將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據。全區(qū)參加考核368人，優(yōu)秀37人，稱職317人,未定等次14人。根據年度考核結果，行政機關按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎金，為66名連續(xù)三年優(yōu)秀人員調整了工資，發(fā)揮了考核的導向和激勵作用。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇九
1、強化檔案業(yè)務指導。全面貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關于加強和改進新形勢下檔案工作實施意見》通知精神，進一步加大檔案業(yè)務指導力度，做到指導常態(tài)化。4至5月中旬，我局組織5名人員，分2個組，利用一個半月時間，對縣財政局、農業(yè)局、司法局等140個部門和部門基層單位進行檔案業(yè)務指導。指導過程中針對部分單位存在檔案歸檔不及時、檔案整理不規(guī)范、未如期移交檔案、遺失檔案等5個方面的問題，責令限期整改。同時轉發(fā)了《黑龍江省歸檔文件整理規(guī)則實施細則》，指導各單位科學歸檔立卷，并督促各歸檔立卷單位要按照《檔案法》《黑龍江檔案管理條例》要求及時向檔案館移交檔案。2、強化檔案管理。進一步完善檔案管理制度，先后修訂和完善了檔案庫房管理、查閱登記、安全防火等項規(guī)定，實現了檔案科學管理。加大了檔案接收征集力度，特別提出將電子檔案與紙質檔案一并移交，把電子檔案納入檔案資源建設，實現館藏檔案數量和結構雙突破，上半年我館共接收移交單位8個，檔案215盒，4085件。3、強化服務利用。為便于利用檔案，滿足群眾需求，對館藏檔案進行梳理、分類，依據有關規(guī)定，開放目錄，廣泛向社會提供利用服務。接待查閱、利用117人(次)，提供檔案1237卷(件)，提供有效憑證93件;為部門提供查閱21個，提供檔案177卷(件)，提供有效憑證23件。4、強化檔案法規(guī)宣傳。根據省、市檔案局關于展開“6·9”國際檔案日宣傳日活動的安排，并結合改革開放40周年契機以及我縣檔案工作實際，我局認真組織開展了此次主題為“檔案見證改革開放”的檔案法宣傳活動，縣法院也參與了此次宣傳活動。此次活動得到了縣領導高度重視，縣政府鐘華副縣長親自蒞臨現場參加了此次宣傳活動。為了保證此次宣傳活動達到預期效果，我局今年采取了更加豐富的宣傳形式：一是認真落實“檔案見證改革開放”征文活動。在全縣范圍內開展以“檔案見證改革開放”為主題的檔案征文活動，對上報送征文5篇。二是利用媒體宣傳。我局在縣電視臺制作了滾動字幕“檔案見證改革開放”，于6月8-9日在黃金時段電視節(jié)目中循環(huán)播出。三是利用條幅宣傳。制作4幅大型紅色條幅，懸掛在檔案局臨街門前，宣傳檔案法規(guī)。四是電子屏幕滾動播放標語。通過在檔案局門前的電子屏幕滾動播放宣傳標語的形式讓前來辦事的群眾了解檔案工作，達到宣傳目的。五是發(fā)放宣傳單宣傳。制作《檔案法》《黑龍江檔案管理條例》宣傳單5000份，組織全局干部走向縣城街頭，向群眾發(fā)放檔案宣傳單。六是利用掛圖宣傳。制作了宣傳圖板，在圖板上粘貼了20幅有關檔案法律法規(guī)知識掛圖，擺放在縣人民廣場，對檔案有關知識進行宣傳。七是邀請樂隊表演。通過邀請樂隊在政府廣場演奏的形式，吸引更多群眾參與到此次宣傳活動中來，并且能夠進一步了解此次宣傳內容。八是制作彩虹門。我們在宣傳場地政府廣場中央樹立了大型彩虹門，并懸掛此次宣傳活動主題，能夠讓廣大群眾更加鮮明的了解此次活動主題。九是設立法律咨詢服務處。在廣場一側設立了法律咨詢處，由檔案局以及法院相關工作人員對有法律困惑，需要幫助的群眾予以解答，接受群眾咨詢85人(次)，更加便捷地實現了為群眾服務的目的。此次檔案宣傳活動，宣傳形式多樣，方法靈活，由電視臺全程跟蹤錄像、采訪、報道，使群眾對檔案工作有了進一步的了解，提高了社會檔案意識和檔案法治意識，為我縣開展依法治檔，依法保護和開發(fā)利用檔案資源營造了濃厚氛圍。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十
下半年，我們將繼續(xù)抓好各項工作的落實，確保全年工作目標保質保量地完成。
一是進一步強化史志編研工作。提高編研人員素質，做好業(yè)務培訓，切實提升編寫能力。下半年年我局將重點啟動兩項編研工作：完成2020年《xx年鑒》編輯出版工作?！秞x年鑒》擬設置27個條目，600幅照片，150萬至160萬字，預計12月末前完成出版任務。完成《中共xx黨的歷史》第一卷第二章中國共產黨領導下的xx人民抗日斗爭和第三章建立鞏固根據地，支援東北解放戰(zhàn)爭(1931年9月—1945年9月)40萬字的編寫，并做好出版工作。
二是進一步強化檔案信息化建設。繼續(xù)組織人力，投入財力，集中時間，進一步搞好檔案信息化建設，完成檔案掃描、錄入1000卷。
三是進一步強化檔案資源建設。以民生檔案建設為重點，加強檔案資源建設，做到征集、接收同步進行，應征集的檔案必須征集，應移交的檔案必須接收，擴大館藏，豐富檔案資源。
四是進一步強化檔案執(zhí)法檢查。開展檔案規(guī)范化管理，以涉及民生部門為重點，7至8月集中時間，組織人力開展檔案執(zhí)法檢查，發(fā)現問題及時解決，并注重總結好的經驗，樹立先進典型，廣泛推廣，實現檔案規(guī)范化管理。
五是進一步強化檔案業(yè)務指導。繼續(xù)將農村精準扶貧開發(fā)和農村土地確權登記檔案建設作為重點，深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，搞好業(yè)務指導，建立健全農村精準扶貧檔案和農村土地確權登記檔案，推進農村扶貧開發(fā)檔案和農村土地確權登記檔案有序開展。同時加強民生檔案業(yè)務指導，為經濟建設提供有效服務。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十一
作計劃會議。根據會議提出的加大檔案執(zhí)法力度，探索檔案管理模式，達到國際a級認證標準的要求，公司資料室特聘請?zhí)┻_控股檔案科對我公司各部門及分公司文書檔案存在的問題進行了現場座談會，對歷年來公司所有的文件進行重新整理、歸檔。對檔案庫房進行重新調整。完成津濱總部及分公司****年至****年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、會計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機、裝訂并編號上架工作，現正全面編研、自檢工作，迎接**月中旬的檔案評估認證。
建議對各部門檔案管理兼職人員的獎懲制度落實到實處，并與日?？己酥贫葤煦^；加大對各部門檔案管理工作力度，定期舉辦檔案管理培訓活動。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十二
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級檔案部門的具體指導下，以先進性教育為動力，以檔案法律法規(guī)為依據，圍繞年初上級部門下達的工作目標任務，進一步加強檔案信息化建設，切實規(guī)范檔案依法行政，認真調查研究，強化措施，狠抓落實，取得了一定成效。
一、抓好思想素質建設，增強本部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在干部中認真開展業(yè)務知識和政治理論學習。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務上精、能力上強，具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。我們堅持每周二上午學習制度，精心組織每一次的學習內容，聯系檔案工作實際，增強為人民服務的意識。通過開展學習教育活動，提高學習興趣，進一步解放思想，理清思路，創(chuàng)新實踐，真正達到統(tǒng)一思想，增強信心，振奮精神，明確任務的目的，為全年工作目標的完成打下基礎。
二、檔案館業(yè)務建設。
（1）加大檔案征集接收力度，有效地豐富館藏，改善結構。4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于區(qū)檔案館接收檔案的通知》，我局積極主動與有關部門聯系協(xié)調，收集在各單位保存xx年以上各類檔案，制訂了具體實施方案，并派工作人員到各單位落實，就今年我局接收檔案達到120xxxx卷。
（2）抓專業(yè)檔案的整理。專業(yè)檔案是早期從基層接收而來，多達200xxxx卷。由于案卷質量較差，不符合歸檔標準，查閱很困難。我局干部職工下大決心，苦干實干，著手對這批檔案的重新整理工作，從領導到普通職工人人動手，不怕臟不怕累，認真細致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到了良好的保護，也更加利于查找利用。
（3）抓檢索工具的完善補充。我局今年繼續(xù)狠抓了檔案館檢索工具的編制工作，先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進行了比較大的續(xù)接和完善補充，制作、完善、校驗各種目錄80xxxx卷，輸入計算機檢索目錄500xxxx條；保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性，使檢索工具進一步提高了水平。
（4）抓現行文件服務中心工作。在現行文件服務中心的建設中，我們一方面繼續(xù)做好相關文件資料的收集整理工作，于4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于向區(qū)已公開現行文件利用中心報送現行文件的通知》，向鄉(xiāng)、街道辦、區(qū)直各部門繼續(xù)征集現行文件；另一方面抓渠道建設和制度建設，力爭在短期內形成主管機關檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮，而且在相關文件中具體作了規(guī)定，并將這項工作設定為年檢考核的一項重要內容。目前，已取得一定成績。
三、爭創(chuàng)省二級檔案館。
為全面提高檔案館標準化、規(guī)范化管理和業(yè)務建設水平，把檔案館建設成為永久保管，提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地，更好地為xx區(qū)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務，根據省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標準》和市檔案局的要求，結合我館實際，積極開展了檔案館“達標升級”工作。一年來，在區(qū)領導和市局的大力支持下，檔案館在基礎建設、業(yè)務方面：建全了各項規(guī)章制度，實行了崗位責任制，制訂了本館檔案收集范圍及實施細則，并編制出應接收全宗名冊;整理編排符合《規(guī)范》要求，正常接收、征集進館的檔案、資料，一年內完成整理、上架任務，杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機檢系統(tǒng);采取切實措施，加強庫房管理，做到“十防”。建立并實行了經常性的庫房內外溫濕度記錄、調控制度。在設備管理方面，安裝防盜設施，添置密集架110組、防光窗簾、溫濕度計等必要設備。為爭創(chuàng)省二級檔案包打下堅實的基礎。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十三
為了扎實、有序地推進今年農業(yè)各項工作，做到思想統(tǒng)一，重點突出、目標明確、措施得力，不斷促進農業(yè)發(fā)展、團場增效、職工增收，不斷提升師市農業(yè)現代化水平，現結合實際，制定本農業(yè)生產計劃。
一、總體思路。
以“xx大”精神為指導，按照兵、師黨委的部署和要求，緊緊圍繞“農業(yè)發(fā)展、團場增效和職工增收”的主題，以市場為導向，以培育產業(yè)模式和增強產業(yè)驅動力為重點，大力發(fā)展“安全、優(yōu)質、高效”農業(yè)，拉長做厚產業(yè)鏈，轉變農業(yè)生產經營模式、適度規(guī)模化經營、通過政策集成、模式集成、技術集成、優(yōu)化方法等措施，扎實推進師市現代農業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、農業(yè)系統(tǒng)各行業(yè)生產計劃。
(一)種植業(yè)方面：師市主要是通過種植業(yè)內部結構調整，圍繞師市畜牧業(yè)發(fā)展，經濟增長點主要依靠作物結構調整，增加冬麥播種面積，比例占到小麥播種面積的50%左右。新增馬鈴薯播種面積1.8萬畝，分6個團場種植。制種玉米在20的基礎上進一步擴大。加大千畝集中連片種植推廣力度，杜絕花花田。計劃全師總播面積達到83.88萬畝，其中糧食作物面積30.92萬畝，其中制種玉米面積5萬畝，馬鈴薯1.8萬畝;飼草料面積9.2萬畝;棉花、辣椒面積10萬畝;南瓜面積17.18萬畝;葵花類5.98萬畝;加工番茄0.02萬畝;露地蔬菜0.5萬畝。大力推進高標準農田建設10.7萬畝、高新節(jié)水15.58萬畝，杜絕花花田，插花田種植面積低于20%，提高了土地肥力，提高單產，降低生產成本，高產栽培技術隨著農資統(tǒng)一供應一票到戶提高單產效益。
(二)林果業(yè)方面：計劃新增造林面積4000畝，新植黑枸杞0畝。以退耕還林、樹種改造為主，通過招商引資和特色林果業(yè)、連隊轉型發(fā)展黑枸杞，促進多元增收。
(三)畜牧業(yè)方面：2019年牲畜存欄數44.5萬頭只，出欄數預計達到109.83萬頭只。外購多胎母羊2萬只，人工授精5萬只。
(四)設施農業(yè)方面：準備投資新建種植棚450座其中日光溫室350座，拱棚100座。畜牧養(yǎng)殖連隊轉型及工廠化養(yǎng)殖棚圈建設為12萬平方米，其中民間3萬平方米，為阿勒泰地區(qū)打造設施養(yǎng)殖、種植起到示范引領作用。
(五)原連隊轉型方面：*市原連隊居住區(qū)轉型發(fā)展-規(guī)劃到2087個連隊完成連隊轉型，其中轉型旅游的4個連隊，轉型林果種植的2個連隊，轉型畜牧養(yǎng)殖的7個連隊，轉型果蔬園藝的2個連隊。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十四
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會，省委八屆八次全會，市委二屆七次全會和區(qū)委三屆六次全會精神，以“解放思想、轉變作風、提高能力、健全機制、加快發(fā)展”為主題，圍繞調整優(yōu)化經濟結構、轉變發(fā)展方式、加快“三化”進程、實現又好又快發(fā)展，深入推動思想解放，強化發(fā)展意識、危機意識、責任意識、實干意識、廉政意識，著力改進作風、解決問題、提高能力、健全機制，努力建設善于領導科學發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當重任的各級領導班子，著力打造“改革創(chuàng)新、求真務實、勇于擔當、公正廉潔”的高素質干部隊伍，為加快科學發(fā)展提供堅強保障。
二、目標要求。
(一)對照科學發(fā)展觀的要求，查作風。要對照十七屆四中全會弘揚黨的優(yōu)良作風的要求，對照調研走訪和民主生活會征求到的意見、建議，對照民主生活會和分析檢查中查找出的突出問題，深入分析、查找領導班子和個人在黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，邊查邊改，強化思想教育，完善工作制度，開展集中整頓，嚴肅工作紀律。
進一步強化黨員干部宗旨意識、責任意識和廉潔意識，把增強黨性修養(yǎng)、轉變工作作風、執(zhí)行黨的紀律作為貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺行動，以作風建設的實際成效取信于民。杜絕干部隊伍中的慢(工作效率低)、難(遇事難字當頭)、淺(功底淺、修養(yǎng)淺)、滿(小進即滿、工作一般化)、舊(老觀念、老方法)、漂(工作不落實)、散(缺乏團結意識、凝聚力差)、少(好項目、大項目少)等問題，推動檔案工作又快又好發(fā)展。
(二)對照檔案工作年度計劃，查工作。黨員領導干部按照工作分工、崗位職責和干部年度工作考評辦法，進行逐條對照，認真梳理，掌握當前各項工作進度和工作完成情況，尋找差距，對未完成的工作進行自查分析，著力解決好開拓精神不強、工作視野狹窄、工作效率不高、不敢承擔責任、不敢動真碰硬，措施不力等方面的問題。
(三)對照檔案工作，查項目。在項目工作上要有新舉措，看檔案服務、檔案項目建設成效情況，使檔案項目少的問題得到有效解決。
三、范圍對象。
區(qū)檔案局全體工作人員，科級以上領導干部作為重點對象。
四、方法步驟。
開展三查三看教育緊緊圍繞區(qū)委三屆六次全會確定的工作重點、目標要求，與開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動、建設學習型機關、“三個一”主題實踐活動、開展向鄭坰靖、劉義權等先進典型學習結合起來，集中解決干部作風、工作方法、項目建設等方面存在的突出問題，整個教育分三個階段進行：
第一階段：思想發(fā)動、學習提高(201x年6月29日—7月25日)。
1.搞好宣傳發(fā)動。7月5日，召開全局動員大會，傳達區(qū)委“三查三看”動員會議精神，對全局干部進行思想發(fā)動，切實把廣大干部的思想統(tǒng)一起來。
2.制定工作方案。成立領導機構，落實領導責任，目前工作人員。同時結合檔案局館實際和檔案工作具體情況，研究制定本單位實施方案，7月5日前報區(qū)領導小組辦公室。
3.組織專題學習培訓。學習活動采取領導講座、集中學習、個人自學、在線學習、交流心得相結合的方式開展學習，組織干部學十七屆三中四中全會、省委八屆八次全會、市委二屆七次全會和區(qū)委三屆六次全會精神，學習中央舉辦的省部級主要領導干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀加快經濟發(fā)展方式轉變專題研討班主要精神，集中學習不少于4次。
4.認真組織聽取區(qū)委舉行的先進事跡報告會。深入開展向鄭坰靖、劉義權同志學習活動，用身邊的典型推動“三查三看”教育深入開展。
5.認真開展讀書活動。按照?關于在全區(qū)黨員干部中開展讀書活動的通知?(隆創(chuàng)辦?201x?3號)文件要求，以“閱讀?思考?進步”為主題，認真組織黨員干部精讀好書、舉辦知識講座、開展讀書交流、做好讀書筆記、撰寫不少于字心得體會文章一篇，著力提升工作人員理論水平和科學文化素養(yǎng)，增強履職能力。
6.積極開展大討論。通過學習教育，聯系工作實際，圍繞“三查三看”內容開展大討論。通過討論，切實統(tǒng)一思想，提高認識，為順利推進“三查三看”教育奠定良好的思想基礎。
7.進行小結轉段。7月25日，召開轉段動員會，總結第一階段工作，部署第二階段工作。工作小結上報區(qū)領導小組辦公室。
第二階段：聽取意見、查找問題(201x年7月25日—8月30日)。
1.廣泛征求意見。通過召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、群眾測評等有效方式，面向全體職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機關、企事業(yè)單位、社會各界征求對我區(qū)檔案工作的干部作風、工作方式、效能建設、項目服務等方面的意見和建議，切實把存在的突出問題找準、找實。同時將征求到的意見和建議分類匯總，對涉及群眾利益的，采取在門戶網站和政務公開公示欄公布，自覺接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。
2.開展調查研究。圍繞檔案工作“兩個體系建設”，擬定調研主題，確定調研重點，深入各立檔單位和基層進行調查研究，了解檔案工作現狀，聽取檔案事業(yè)發(fā)展的意見、建議，提出解決對策，切實解決各單位檔案工作中存在的問題，并撰寫調研報告。
3.真誠交心談心。采取個別談、集體談、相互談等方式，認真組織交心談心，并反饋群眾意見。主要領導要與班子成員、股室干部分別談心，班子成員之間要互相談心，班子成員與股室干部之間要逐一談心，股室干部之間要主動談心，股室干部要找一般干部真心談心。通過開展交心談心活動，真正達到溝通思想、增進感情、找準問題、促進共同提高的目的。
4.深入查找問題。根據檔案行業(yè)特點、檔案局館的工作職能和崗位職責，采取領導點、自己挖、群眾評、互相幫等形式，組織干部職工認真查找我局干部作風、工作方法、項目建設、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題，查找干部自身在“慢、難、淺、滿、舊、漂、散、少”方面存在的突出問題。
5.深刻剖析原因。召開專題討論會，對查擺出來的問題采取座談、討論的形式進行深入分析，抓住主要矛盾，由表及里，透過現象看本質，把造成問題的各種原因梳理排列出來，進行全面分析，切實抓住問題的實質，找準問題產生的根源。
6.開好專題民主生活會。領導班子結合年度民主生活會，嚴格按照程序，召開專題民主生活會，按照“三查三看”教育的要求，認真開展批評和自我批評。同時邀請區(qū)政府分管領導到會指導點評，范圍擴大到股級干部。民主社會會情況在局館內部進行通報。
7.進行小結轉段。8月30日左右，召開轉段動員會，總結第二階段工作，部署第三階段工作。工作小結上報區(qū)領導小組辦公室。
第三階段：全面總結、整改驗收(201x年8月30日—9月30日)。
1.制定整改落實方案。領導班子和領導干部要對照征求意見情況、查找出的問題和民主生活會內容，認真制定整改落實方案和措施。整改落實方案要細化分解，明確目標要求和責任，重在解決問題上下功夫、兌現承諾上見實效。
2.集中解決突出問題。按照整改落實方案的要求，集中力量解決在學習教育中能夠解決的問題，特別是干部作風、工作方式、項目服務方面的突出問題。解決突出問題要堅持實事求是，盡力而為，量力而行，什么問題突出就解決什么問題，不搞形式主義。
3.大力提升行政效能。結合檔案工作實際，清理行政許可事項和行政審批事項，簡化環(huán)節(jié)和程序，完善工作流程，使服務措施更加便民、利民、惠民。
4.建立健全體制機制。要把制度建設貫徹學習教育始終，認真研究、精心設計，邊建設、邊完善、邊運行。著重建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升機關效能、目標管理、激勵約束、督導檢查等相關制度。
5.進行全面總結。對開展“三查三看”教育情況進行認真總結，提出鞏固成果的意見，9月底上報區(qū)領導小組辦公室。
五、工作措施。
(一)加強領導，精心部署。區(qū)檔案局“三查三看”教育由主要領導主抓，黨支部負總責，班子成員根據分工抓好職責范圍內“三查三看”教育，實行責任制。要強化領導，廣泛發(fā)動，精心組織，認真部署。把“三查三看”作為推動檔案工作的重要手段，通過征求意見建議、交心談心、批評與自我批評等途徑，理清思路，鼓足干勁。領導干部狀態(tài)要到位，精力要集中，環(huán)節(jié)要抓實，保證“三查三看”教育的扎實深入開展。
(二)創(chuàng)新形式，豐富載體。要結合實際，創(chuàng)新教育形式，充分利用學習交流、在線學習，交流談心等形式，邊查邊看，力求查得更深些、看的更遠些。積極開展豐富多彩的主題實踐活動，調動大家參與“三查三看”的積極性，讓干部職工在參與中看到差距、明確思路、轉變作風、鼓足干勁，使活動取得實實在在的成效。
(三)狠抓落實，務求實效。堅持高標準、嚴要求，確?；顒淤|量，克服形式主義，防止走過場。切實把“三查三看”落實到具體工作中，推動我區(qū)檔案工作又好又快發(fā)展。
(四)強化宣傳，培育典型。利用簡報、信息等形式，廣泛宣傳“三查三看”教育的進展情況、活動中涌現出的先進典型以及好做法、好經驗，擴大活動影響，為扎實推進“三查三看”教育營造濃厚輿論氛圍。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十五
一、主要經濟指標完成情況。
上半年全鄉(xiāng)完成一般預算收入226萬元，預計年底可完成380萬元；全鄉(xiāng)工業(yè)增加值完成10822萬元，預計年底可完成21280萬元；農業(yè)增加值完成6065萬元，預計年底可完成12120萬元；全社會固定資產投資完成8920萬元，預計年底可完成16160萬元；農民人均現金收入達到1660元。
二、重點工作推進情況。
一是項目建設和招商引資工作呈現良好態(tài)勢。在事關**長遠發(fā)展和群眾增加收入的項目建設和招商引資工作中，鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立危機意識和發(fā)展意識，積極整合各類招商資源，大力拓展引資渠道，堅持實行“二分之一”工作法，內抓穩(wěn)定促和諧，外抓招商不松懈。鄉(xiāng)主要領導在得到確切信息后，遠赴寧夏與**籍在外創(chuàng)業(yè)有成人士**集團董事長**接洽，商談項目投資事宜。**集團是一家集商貿、房地產開發(fā)、文化娛樂、酒店服務與一體的多元化綜合性企業(yè)，固定資產達100多億元。通過接洽商談，***被家鄉(xiāng)的招商熱情感動，表示將投資1000萬元在**建設一個淀粉加工項目，具體細節(jié)正在商洽之中。另外，**客商投資1000萬元的鋼鐵冶煉項目，將于近期簽約。廣東客商投資300萬元的**針織廠已全面開工生產，目前產銷兩旺，經營形勢良好。政策性引資方面，40萬元的**村道路建設項目和350萬元蓮申線道路建設項已分別由縣扶貧辦和發(fā)改委批復。
二是新農村建設呈現強勁發(fā)展勢頭。按照加強領導，強化責任，分類實施，強力推進的工作思路，新農村建設工作邁上新臺階。今年重點培育的試點村董北村已經投入資金94萬元，新建文化廣場1個、農機合作社1個、養(yǎng)殖小區(qū)6個，新硬化道路4條共1500米，整治坑塘5個，建設沼氣池50座，栽植風景樹1460棵，全村面貌煥然一新。**村投入資金103萬元，新硬化道路12條5200米，新發(fā)展梅菜200畝。去年的試點村姜東村投入100余萬元，新栽植綠化樹5000株，新建文化廣場1個，安裝路燈25盞，硬化道路4條4000米，建設下水道xx米，新發(fā)展養(yǎng)殖小區(qū)2個。同時，**村投資30萬元新建肉牛養(yǎng)殖小區(qū)2個、**村投資500萬元新建肉牛養(yǎng)殖場房7座、隆周村投資18萬元新硬化道路1條1000米、大宋村投資26萬元新硬化道路2條共1800米，通過上半年的強力推進，全鄉(xiāng)新農村建設呈現出各村明爭暗賽、競相發(fā)展的`喜人局面。
止目前，已投資900多萬元，在開發(fā)路和迎賓大道兩側建成鄰街門面房280多間，新發(fā)展商戶100戶，新安裝路燈35盞，鋪設自來水管網14000多米，轄區(qū)內自來水普及率達到80%，新建的司法所、國土資源所、客運站、農業(yè)技術信息服務中心已經投入使用，容納100人的第二敬老院即將交付使用，占地5畝的綠地廣場正在施工，新修建道路4條，總長2870米，寬7米，總長1800米的市場路和順和街水泥路面已鋪設完成，在城鎮(zhèn)管理方面，進行了兩次集中行動，共拆除私搭亂建4處，清理占道經營7戶，清理占道建筑材料9堆。為了規(guī)范管理，我們還制定落實了門前“三包”責任制，招聘了10名環(huán)衛(wèi)職工，每天對街道清掃一遍，保持了街道潔凈。小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展進一步增強了對二三產業(yè)的吸聚力，目前，已發(fā)展各類商戶280多戶，居民人口增長率達到5%。
四是社會事業(yè)呈現和諧局面。按照以“穩(wěn)定促和諧，以和諧促發(fā)展、以發(fā)展促穩(wěn)定”的工作思路，以平安建設為載體，以打擊“兩搶一盜”為龍頭，認真落實信訪穩(wěn)定工作責任制，強力推進農村治安科技防范，止6月底全鄉(xiāng)32個行政村有27個實現了零發(fā)案，132個基層單位全部實現零發(fā)案，打掉兩個犯罪團伙，抓獲犯罪嫌疑人9個，逮捕3人，起訴3人，勞教1人，治安拘留5人，破獲各類刑事案件83起，可防性案件數與去年同期相比下降11個百分點，贏得了全鄉(xiāng)干群一致好評。同時，全鄉(xiāng)五保戶集中供養(yǎng)率達到70%，新農合參合率達到95%，村衛(wèi)生所達標達到96%，種糧直補、良種補貼和中小學“兩免一補”政策等全面落實。計劃生育人口出生率嚴格控制在11‰以內，范辛鐵路援建工作進展順利，環(huán)境保護和安全生產形勢良好，民政、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。
下半年，我們將繼續(xù)緊扣發(fā)展與穩(wěn)定主題，緊抓項目建設不放手，狠抓新農村建設不松勁，加大城建工作力度，不斷深化平安建設，努力構建和諧**，確保圓滿完成全年各項目標任務。
一是盯死盯緊項目建設。對于意向性的淀粉加工項目，派專人盯死，爭取早簽約早開工。對簽約的鋼鐵冶煉項目，盯緊盯牢，爭取早開工早見效。同時，繼續(xù)搜集各類招商信息，力爭使更多更大更優(yōu)的項目落戶姜店。
二是扎實推進新農村建設。繼續(xù)加大工作力度，不斷推進各示范村、培育村、重點村的建設步伐，同時，積極引導各村培育以梅菜種植、煙葉栽植、肉牛生豬養(yǎng)殖等為龍頭的主導產業(yè)，以此夯實新農村建設的基礎。
三是不斷加強化小城鎮(zhèn)建設。圍繞“兩橫四縱”城鎮(zhèn)框架，繼續(xù)加大基礎設施和公共設施的投入，增強城鎮(zhèn)功能，同時，加大日常監(jiān)管，提升城鎮(zhèn)品位。
四是繼續(xù)保持全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。繼續(xù)高揚打擊“兩搶一盜”龍頭，堅持依法治訪，踐行“一線工作法”，變群眾上訪為干部下訪，加強治安科技防控體系建設，營造全鄉(xiāng)大局和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。
五是保持社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。高度關注民生，進一步提高鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療水平，提高溫暖小區(qū)入住率和農村合作醫(yī)療參合率，加大鄉(xiāng)文化站、農村文化大院、農民健身場所建設工作，切實做好計劃生育、安全生產、環(huán)境保護工作，努力推動全鄉(xiāng)經濟快速健康發(fā)展。
檔案局半年總結含下半年工作打算篇十六
20xx年度已經過去，為了使公司人力資源管理板塊工作更加順利的開展，現總結如下：
一、工作完成情況。
1、人員招聘工作：
招聘工作依然是20xx年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內，公司通過各類渠道發(fā)布招聘廣告，通過網絡招聘、校園招聘、現場綜合招聘等渠道持續(xù)招攬人才，為公司的發(fā)展提供源動力。網絡招聘方面，主要以前程無憂為主；在招聘方法上，通過不斷優(yōu)化招聘甄選方法，甄選優(yōu)秀人才。
2、20xx年度公司人力狀況盤點。
20xx年公司各崗位人員配備情況良好，20xx年在職人數（截止到12月31日）121人，全年度離職總人數：78人，離職率為：39%；新進人員：93人，新進率：47%。
3、人員檔案資料進一步完善整理：
為進一步完善公司人事檔案管理，在公司原有資料的基礎上對人事檔案的電子檔進行了公式設定，實現相關項目的統(tǒng)計自動化（如各部門人數，員工生日及學歷、性別占比情況，均已通過公式實現自動統(tǒng)計）。
其次，對公司現有人事檔案進行了再整理工作，讓每份人事檔案均實現規(guī)范化管理，便于檔案的調閱，資料查找。
4、人員考核持續(xù)進行：
安排了多次的晉升考試及現場考評；對新進員工的轉正考核持續(xù)進行。
5、《xx》雜志的采編力度加強：
《xx》電子雜志是公司展示風采，員工表達心聲的重要平臺，在保持雜志優(yōu)秀因素的情況下，對雜志的欄目重新進行設計，加強了對公司內部宣傳文章的采集和員工原創(chuàng)稿件的征稿工作。
6、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行人員培訓。
20xx年公司進入快速發(fā)展、擴張階段，為配合公司的發(fā)展，進一步加強對員工培訓的管理，進行了多次員工培訓，為提高員工技能及素質作出重要作用。
7、建立有凝聚力的企業(yè)文化。
企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度公司結合實際狀況，舉辦了員工旅游、聚餐等多項團隊活動。為創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍起了重要作用。通過企業(yè)文化的建設，同事間友善熱情，形成團結和諧的企業(yè)精神。
二、存在不足及待加強的方面。
1、人員配置方面，科學有效的組織架構及人員配備待完善，公司人員穩(wěn)定性待進一步加強。
2、在日?？记诠ぷ髦?，部分表單執(zhí)行力不夠，應作進一步規(guī)范，以適應日?？记诠ぷ鞯墓芾?、使用。
3、目前公司在人員管理上，更大的是考慮人員的招聘，在員工的培養(yǎng)與使用上仍存在不足。人員培訓管理有待進一步加強。
1、人資管理制度進一步完善及優(yōu)化：
目前公司制度建設比較完善，但是就人資管理制度而言，各大模塊之間的緊密度及相關度還待加強，應通過更為合理的優(yōu)化進一步形成連貫完整的系統(tǒng)。規(guī)劃、招聘、面試、考勤、評核及薪酬等形成一個循環(huán)連貫的系統(tǒng)。
2、完善員工溝通機制。
通過定期的部門溝通會、定期開展員工滿意度調查等方式，完善員工溝通機制，聽取各部門員工代表對公司人資管理的看法及建議，加強人員的忠誠度及滿意度。
3、根據員工及部門訴求，有針對性的開展員工培訓工作。
在20xx年，人員培訓管理將作為重點工作進行進一步加強和完善。根據員工及部門訴求，有針對性的開展業(yè)務技能培訓，分層次對技術人員、基層管理人員、中層管理人員、行政市場人員等進行培訓；通過培訓提升服務質量，培養(yǎng)員工歸屬感，使公司相關管理制度及流程規(guī)范化。
培訓的形式多樣化，外訓與內訓相結合；培訓的內容進一步豐富化，從技能、素養(yǎng)、學習力、專業(yè)性等入手。
4、在人才培養(yǎng)上，擬定接班人計劃及方案，制定職務代理人考核制度。
目前公司在人員培養(yǎng)及接續(xù)上缺乏相應規(guī)劃，導致部分人員離職后，工作交接不夠完全，在某些層面上影響工作效率；因此在人才培養(yǎng)上，將研究擬定接班人計劃及方案，制定職務代理人考核制度。
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