計劃是對未來一段時間內預先制定出來的安排和安排的一種行動方案，它可以幫助我們合理安排時間和資源，達到目標。計劃是成功的基礎，沒有計劃，就難以有條不紊地進行工作和生活。計劃不僅可以提高工作和生活效率，還可以使我們更好地掌控自己的時間。我覺得我們現在有必要制定一個計劃了。計劃能讓我們更有目標和方向，也能讓我們更加有條不紊地處理事務。制定計劃之后，要及時進行反饋和評估，根據情況進行調整和改進。通過以下范文，我們可以看到不同領域的計劃如何被有效地制定和執(zhí)行。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇一
加強企業(yè)的法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點之一?！捌呶濉逼辗ㄒ詠?，各地、各有關部門和廣大企業(yè)認真貫徹落實“七五”普法規(guī)劃，把加強企業(yè)法制宣傳教育作為推進企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展的重要基礎工作，不斷加大力度，采取多種行之有效的措施，深入推進企業(yè)法制宣傳教育，取得了顯著成效。結合本廠實際情況制定了。
工作方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的和十八七屆三中、四中和五中全會精神以及縣委綜治會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設平安企業(yè)目標，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風險防范機制;繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展。
二、宣傳對象。
普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工;提高對象是各單位中層以上經營管理人員尤其是領導班子成員和法律顧問。
三、主要要求。
1、加強領導干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為。要大力推進領導班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善)理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。
2、加強經營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，著力提高依法經營、依法管理能力。采取多種形式，結合企業(yè)需要，開展企業(yè)經營管理人員和員工的法制培訓。建立企業(yè)經營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經營作為考核企業(yè)經營管理人員的重要依據。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設。
四、具體措施。
一是加強組織領導。專門成立了法制宣傳領導組，有廠長任組長，負責各項工作。
二是充實宣傳內容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《。
勞動合同。
法》、《安全生產法》、《信訪條列》等有關法律法規(guī)宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。
三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓班、“現身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。
工作步驟和安排。
普法規(guī)劃從20xx年開始實施，共分三個階段：
(一)宣傳發(fā)動階段20xx年3月底前。根據本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍。
(二)組織實施階段20xx年下半年至20xx年。依據本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。20xx年開展督導檢查活動。
(三)檢查驗收階段20xx年。在公司普法領導小組的領導下，對單位的普法規(guī)劃實施情況進行總結驗收。
此次法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題，主要利用工廠企業(yè)現有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實現100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇二
（二）基本要求。
注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。
在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。
搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制。
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯動的對外宣傳格局。
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
三、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素質建設和物質保障。
（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力；要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協調能力和宣傳活動策劃組織能力。
（三）要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇三
法制宣傳教育工作是構建和諧社會的重要思想基礎，是推進創(chuàng)建平安單位、企業(yè)的重要保障。下面是本站小編帶來關于20xx年度企業(yè)法制宣傳。
的內容，希望能讓大家有所收獲!
為全面落實“依法治國”基本方略，應對“”時期經濟社會發(fā)展的新形勢，繼續(xù)增強公司員工的法制觀念和法律素質，充分發(fā)揮法制在我公司發(fā)展建設中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內容如下：
一、指導思想。
以精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以弘揚法治精神為方向，以維護社會穩(wěn)定為根本，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合。
二、主要目標。
深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，進一步弘揚社會主義法治理念，建立健全的法律知識培訓制度，逐漸強化經營管理人員的法治意識和法律素質，增強依法行使決策的能力。
三、主要任務。
康等方面的法律，在全公司形成學法守法用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導、保障作用。就我公司當下的發(fā)展形勢，需重點學習宣傳安全生產、環(huán)保管理、健康管理相關法律法規(guī)。
(二)加強反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點，加強憲法、行政監(jiān)察法、審計法和廉政準則等相關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合，不斷增強干部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。
(三)深入推進依法治理，扎實開展多層次多領域依法治理工作，總結推廣經驗，建立健全制度，不斷提高創(chuàng)建水平。推進各部門結合自身特點開展依法治理，積極推進法律的有效實施。圍繞生產發(fā)展中遇到的熱點難點問題和經營管理薄弱環(huán)節(jié)，開展法制宣傳教育和專項治理活動。
四、工作要求。
(一)繼續(xù)加強法制教育，干部職工全年學習時間不少于40學時，結合不同部門全面有針對性地開展學法用法活動。
(二)堅持法制教育與道德教育相結合，從根本上提高經營管理人員法制意識和法律素質，形成學法用法遵法的好習慣。
(三)繼續(xù)發(fā)揮各種媒體作用，全面推進法制宣傳教育工作，擴大覆蓋面和影響力。
(四)繼續(xù)發(fā)揮干部的帶頭作用，干部帶頭學習、做筆記，隨時將學習考核情況整理歸檔。
20xx年是公司全面實施第三個三年目標的第二年，是公司深入開展管理提升活動的重要一年，切實做好法制建設各項工作，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時達到西電集團在企業(yè)法制建設和法律管理提升工作方面的要求。按照20xx年西電集團法律專題會議紀要的要求，制定寶光集團20xx年法制工作和法律提升工作計劃。
一、總體工作目標。
(一)重點工作。
1.建立和完善法律事務管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。
2.落實三項審核率，完成三年法制目標的硬指標。
3.加強。
合同。
管理，提升合同管理水平。
4.加強訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。
5.要結合"六五"普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設。
(二)需重點解決的問題。
1.總法律顧問制度建設還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務機構職能不夠明確，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權責要素的制度依據。
5.企業(yè)自身法律事務工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質標準，不能及時有效地防范合同法律風險，經營活動中法律風險預控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與。
規(guī)章制度。
評審、重大經營決策。重要規(guī)章制度未經法律審核的現象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經營發(fā)展、員工實際結合不夠緊密。
9.主動維權意識有待加強。
二、保障措施。
20xx年度，公司法律工作事務任務繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1.調整公司法律工作領導小組，由公司總經理任組長，主管法律工作副總任副組長，各單位負責人為成員，辦公室設在企業(yè)管理部。法律集中管理，設立法律事務部，簡稱法務部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領導小組主要職能為指導協調公司法律事務工作開展;協調成立法務部，指導法務部工作。
2.涉及法律專項管理的業(yè)務仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務部備案，法務部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務落實情況本年度工作任務實施計劃表中承擔任務的單位應嚴格按照時間進度完成任務，并將有關文件提交法務部。
3.各單位應密切結合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務，并就本部門涉及"三重一大"事項的工作提交法務部審查及備案。
4.各部門應適時對本部門的涉及法律的工作與法務部溝通，并就設計公司級管理的法律事務及時上報公司法務部。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇四
一、部門結構:。
宣傳本身是一個難度較大的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等方面都有較高水準,除此以外而且能善假于物,有嚴謹的工作作風,善于修改稿件,知識面廣等特點.因此,一個人獨自處理這件事是有相當大難度的,最好由一個部門負責,其他部門積極參與,或者強派任務進行.
主要負責人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的其他素質,能立足長遠,進行宏觀調控.
其他人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員.
根據目前的情況,我們只能采取任命主要負責人和攤派任務輔助的方式.不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用以上的模式.這樣才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要.
二、宣傳必備工具:。
櫥窗:它是個信息的載體,屬于公共設施的一部分.考慮到在室外宣傳欄要經受風雨的洗刷,所以用水泥建筑加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞.高度要求適合一般人群高度(如圖所示)即可.
畫筆工具:普通鉛筆以及b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把.
紙張:a0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(比較少用).以及其他特殊需要紙張,需要時購買.
顏料:普通廣告顏料、墨水.
其他設備:調色板和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍至少一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線.)。
為了有目的的宣傳,宣傳活動必須有計劃進行.
每一期的宣傳都要注明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”×××××”等字樣,以示正規(guī).
宣傳大體內容為:企業(yè)簡介、發(fā)展史、品牌標志的意義、市場定位、員工手冊重要內容、行為規(guī)范、各工序的要求及意義、違規(guī)事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業(yè)市場走向等等可以提高員工素質、提高員工工作效率以及強化紀律的事件或理論知識.
宣傳版式由刊頭,正文和落款三大基本部分構成,這樣顯得正規(guī)而美觀,三者缺一不可.
以上只是做一計劃梗概,具體根據實際調整.
四、前一期板報的處理方式.
上一期的板報有價值的理應收藏,為今后的更進一步宣傳作為借鑒.
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇五
健康快速發(fā)展，現根據總公司對外宣傳總體部署，閩運修理公司提出以下工作計劃：
一、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求。
(一)指導思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的__大、__屆x中、x中全會精神，凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。
(二)基本要求。
1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現企業(yè)認真貫徹黨的__大、__屆x中、x中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。
2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
3、創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯動的對外宣傳格局。
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
(一)公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
(二)要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力;要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協調能力和宣傳活動策劃組織能力。
(三)要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇六
20__年公司將以“強化管理創(chuàng)新深化效率效益”為重點開展宣傳工作，特別是公司重點關注、職工關心的責任體系建設、人力資源優(yōu)化、產品結構調整等工作，結合市黨代會精神，及時跟蹤宣傳生產建設、二期工程推進、安全、質量、標準化作業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作。保持持續(xù)性，作深入解讀，有效化解各種矛盾，穩(wěn)定職工隊伍。引導公司廣大員統(tǒng)一思想，提高認識。為此公司制定如下宣傳工作計劃：
1、以降本增效和對標挖潛為宣傳報道重點，大力宣揚公司范圍內的生產、安全和降本先進事跡。緊緊圍繞公司職代會工作目標，深入一線，貼近員工，宣傳典型，樹立榜樣，激勵廣大職工立足崗位多做貢獻。
2、以安全生產月為契機開展貫穿全年的安全生產宣傳報道。突出防寒防凍、防高空墜落、防煤氣中毒、防暑降溫、安全生產管理經驗等，用先進的人物和事跡激勵引導員工。
3、全面開展好二期工程建設和檢修安裝配合的宣傳工作。特別是在工程建設中涌現出來的好人好事、先進典型人物予以重點報道，動態(tài)及時報道工程建設進度。
4、持續(xù)開展以ts16949質量體系為重點的質量知識學習，開展做好公司質量管理體系知識的學習和宣傳工作，樹立優(yōu)質服務和精品意識。制定質量體系學習計劃，每月必須要有ts16949質量知識學習記錄，不定期對學習效果進行抽查。
5、強化以“四定”為基礎的標準化作業(yè)，結合“黨員示范崗”活動，不斷宣傳鞏固標準化作業(yè)思想，提升標準化作業(yè)的技能，發(fā)揮先鋒引領作用。
6、大力開展tpm全員設備維護的宣貫，做好大中修工作的安全、檢修、維護等方面的宣傳報道，學習公司《配合大中修安全措施》，突出全員維護和操作者是設備第一人責任人的理念，注重實效，全方位做好大中修宣傳報道。
7、按照公司統(tǒng)一部署開展推進卓越績效管理的學習推進。宣傳先進管理理念，為現代化生產模式奠定管理基礎。組織管理員工開展系統(tǒng)學習，利用微信、微博、app、櫥窗、板報、報刊、網絡等宣傳形勢大力宣傳卓越績效管理模式，推動現代管理體系配套的管理制度深入發(fā)展。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇七
20xx年，公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污，造福于民”的工作中心，以促進公司民主法制建設和干部的清正廉潔建設、推進公司“三個文明”建設進程、提升公司社會知名度為目標，以突出重點、迎難而上、銳意進取的精神，推動公司和諧發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
20xx年宣傳工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，把建立現代企業(yè)制度，促進企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心，統(tǒng)一思想、凝聚人心，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍。
20xx年，公司理論學習要以學習貫徹xx屆四中全會精神為重點，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學習貫徹xx屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，掀起公司學習貫徹xx屆四中全會精神的新高潮。
在開展好物質文明、政治文明建設的同時，公司將積極開展精神文明建設系列活動，全面推進單位文明建設。抓好黨風廉政建設，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預防。
建設蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》的提出，對排水公司今后的生產經營工作提出了新的要求，同時也為排水公司今后的宣傳工作重點指明了方向。公司將圍繞建設蘇州“三區(qū)三城”和“行動計劃”的要求，切實加大宣傳力度，落實宣傳目標，加強排水相關法律法規(guī)的宣傳教育，通過志愿者活動等形式，社區(qū)宣傳欄、墻報及其它公共設施擴大宣傳渠道，增強全社會愛水、護水意識，不斷提高人民群眾和社會各界對水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護的文明度、水環(huán)境感觀的認可度、水環(huán)境質量的安全度。
堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。要著力抓好宣傳陣地建設，努力增強宣傳工作的輻射力，擴大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強有力的引導作用、鼓勵作用和推動作用。
1、規(guī)范宣傳載體，提高宣傳質量。充分利用宣傳欄、黑板報、公司網站等輿論宣傳工具，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀、黨的xx屆四中全會精神、公司生產經營活動、身邊的優(yōu)秀人物、先進事跡。宣傳要有聲勢，有力度，并形成合力。內容要力求貼近廣大職工的工作和生活，講求實效和宣傳的藝術和方法，努力提高宣傳工作的質量和效果，增強輿論宣傳的吸引力、感染力和說服力。
2、建立健全通訊員隊伍，不斷提高通訊員寫作能力。通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產面貌的重要力量，通訊員隊伍的建設，有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力。為此，公司年初將盡早落實科室及各基層單位通訊員人選，健全公司通訊網絡并有效開展工作。同時將制定相應的通訊員獎勵考核辦法，確保通訊員工作落到實處。年內，公司還將邀請有關記者對通訊員進行新聞報道講座，請記者談談如何采寫新聞報道及抓住新聞熱點、亮點，如何提高新聞寫作技巧等。
3、配合公司網站建設，做好有關資料的收集整理。年內公司網站將正式投入使用，公司的對外宣傳平臺也有了一個新的載體。由于前期與網站制作方的溝通不多，致使公司網站內容較為單薄。為此，公司將抓緊有關資料的收集整理，為充實網站內容、豐富網站版面做好準備工作。
4、建立征求意見制度，發(fā)揮宣傳導向作用。針對公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況，深入了解廣大職工的思想動態(tài)和意見、要求，建立定期征求意見制度，并及時做好溝通和解釋工作。要把職工的思想教育同解決他們切身的實際問題結合起來，利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質和工作能力創(chuàng)造有力條件。
在對外宣傳中，要加強和新聞媒體的聯系和溝通，突出宣傳排水公司在管網養(yǎng)護、排水管網建設、污水處理等方面所開展的工作，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新的精神風貌，塑造排水公司良好形象，努力擴大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽。
以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，緊密圍繞公司的中心任務，實施形象工程和亮點工程，以各種文體活動為載體，營造良好的公司文化氛圍，全面提高干部職工的文化素質和審美情操，推動公司文化活動健康向上的發(fā)展。同時要以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓好黨的建設，促進單位民主法制建設和干部的清正廉潔建設，加大干部考察培養(yǎng)，積極推進公司“三個文明”建設進程。傾力打造一支銳意進取、文明敬業(yè)、廉潔高效、團結協作的工作團隊，努力把企業(yè)建設成學習型企業(yè)，現代化管理的優(yōu)秀企業(yè)，真正把科學發(fā)展觀落到實處。
20xx年，公司宣傳工作將在公司黨總支的領導下，以黨的、xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提升工作能力和宣傳觀念，為推動公司又好又快發(fā)展做出新貢獻。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇八
20_年是全面貫徹落實黨的十八大精神的重要之年，天龍公司宣傳思想工作緊扣落實“經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設”五位一體宣傳思想主題，圍繞中心工作，在縣委宣傳部的工作部署下，開展20_年宣傳思想文化工作，現把工作思路總結如下：
一、強化理論學習。
一是我公司黨委將以學習十八大精神為主線，繼續(xù)開展好每月一次的黨委中心組理論學習會。結合時政熱點、新生知識、工作難點有主題、有計劃、有效果地開展好中心組理論學習。二是加強下屬各黨支部的思想政治學習，要求每月集中學習不少于1次。三是組織好機關干部周五學習。采取“共享式”、“互動式”、“競技式”等學習方式，組織廣大機關干部學習好的經驗和做法、理論知識等，提升和豐富機關干部的`學習能力和知識。
二、開展特色學習活動。
繼續(xù)組織開展好機關道德講堂、經典誦讀、讀書月、黨風廉政教育、十八大知識競賽、十八大主題論文等學習活動，尤其是開展好道德講堂建設，通過“讀、寫、聽、說”提升機關干部理論學習參與面和積極性。
三、進一步深化“先鋒創(chuàng)績”活動和主題志愿服務活動。
根據重要節(jié)點，積極組織志愿服務活動，持續(xù)開展好愛老敬老、扶貧助困、愛心奉獻、便民利民、政府關懷、城市建設等系列志愿服務活動，同時做好文明行為督查工作，推動縣文明創(chuàng)建工作。
四、做好正面典型宣傳。
做好精神文明建設，繼續(xù)挖掘轄區(qū)各類典型，尤其是“道德模范”、“十佳系列”、“文明市民”等的評議和推選。同時宣傳各級評選評議出的道德模范、好人好事，號召各界群眾學榜樣、爭先鋒。此外，加大對道德模范、好人好事的宣傳報道，關心道德模范、好人好事的個人和集體，增其強榮譽感和責任感。
五、加大宣傳信息報道。
充分利用網絡通訊媒體平臺，持續(xù)做好社情輿情關注與收集工作。與此同時，根據工作開展特色內容，做好各級媒體與重點刊物新聞信息報送工作，加大本單位宣傳力度，提升公司對外良好形象。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇九
主要目標和措施：
一是充分發(fā)揮縣委中心組學習示范作用。精心制定20xx年縣委中心組學習方案，充分發(fā)揮縣委中心組的學習表率作用，帶動各級黨委(黨組)中心組的學習。積極探索領導干部述學制度，規(guī)定領導干部年終要集中向干部群眾介紹一年來的理論學習情況、向基層群眾宣講理論情況、開展調研的情況，發(fā)揮帶頭示范作用。
二是深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。扎實推進學習型黨組織建設，制定下發(fā)干部理論學習意見，組織年輕干部學習精神閉卷考試，評選表彰一批學習宣傳精神先進單位、學習型黨組織和學習型干部，不斷提升廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力素質。
三是著力推進理論武裝大眾化、常態(tài)化。深入開展全民閱讀活動，組織開展“十進一創(chuàng)”讀書競賽活動，營造文化通山的濃厚氛圍。組建理論宣講團，深入開展“進社區(qū)、進農村、進機關、進企業(yè)、進學?！毙v工作，切實把中國特色社會主義講夠、講透、講活，確保群眾聽得懂、記得牢。
一是圍繞中心工作、服務大局搞好主題宣傳。緊扣貫徹落實黨的精神主題，綜合運用理論宣傳、新聞宣傳、網絡宣傳、社會宣傳等手段，全面宣傳縣委、縣政府的重大決策部署和工作成效，大力宣傳各級各部門和干部群眾建設綠色崛起先行區(qū)、打造咸寧次中心城市的堅定信心和先進事跡，努力形成全縣上下齊心協力抓發(fā)展、同心同德促和諧的大好局面。
二是圍繞擴大影響、提升品位搞好對外宣傳。加強與縣內外媒體的聯系協調，提高通山在主流媒體的宣傳力度。借助重大節(jié)慶、重要賽事等平臺，大手筆策劃宣傳推介活動，擴增新聞報道的高度、深度和廣度，提升通山的知名度和美譽度。健全完善對外宣傳激勵機制，提升對外宣傳工作質量和水平。
三是圍繞積極利用、有效管理搞好網絡宣傳。認真貫徹中央關于加強互聯網建設與管理的有關要求，把發(fā)展好、運用好互聯網等新興媒體，作為提升傳播能力、提高輿論引導水平的重要途徑。積極開展輿情研判、處置工作，加強對社會熱點問題和突發(fā)事件的引導，防止惡意炒作，營造正確的輿論導向。
一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。以《社會主義核心價值體系實施綱要》的頒布實施為契機，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，大力組織開展“感動通山人物”、“美德少年”、“我身邊的好人”等系列評選、宣傳、表彰活動，大力開展社會志愿活動、學雷鋒活動和社會公益活動，引導市民爭做社會主義核心價值觀的傳播者、“八榮八恥”的踐行者、社會幫扶的志愿者。
二是突出抓好未成年人思想道德建設。進一步完善學校、社區(qū)、家庭“三結合”的教育網絡，在全縣青少年中扎實開展“美麗中國”主題愛國主義讀書教育活動，認真組織實施“西部開發(fā)助學工程”。進一步強化未成年人思想道德建設成員單位的責任，聯合公安、文化、教育、衛(wèi)生等部門，深入推進社會環(huán)境凈化工程，大力開展網吧整治活動以及校園周邊環(huán)境整治活動，廣泛開展未成年人心理健康教育，促進未成年人思想道德建設工作走上常規(guī)化、制度化。
三是全面提升精神文明創(chuàng)建水平。深入開展文明城市創(chuàng)建活動，做好新一屆文明行業(yè)、文明單位的迎接考核工作，突出創(chuàng)建特色，指導各級文明單位打造各自的活動品牌。開展市級以上文明單位與基層農村(社區(qū))結對幫扶、共建文明活動。深入開展文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶創(chuàng)建活動，把農村精神文明建設與新農村建設、“三萬”活動有機結合起來，推動十星級文明戶創(chuàng)建活動實現全覆蓋。
四是進一步加強文明養(yǎng)成教育。深入開展文明養(yǎng)成教育，充分利用市民學校、各種傳統(tǒng)節(jié)日加強文明禮儀教育，不斷提高市民文明素質。進一步抓好科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”、“四下鄉(xiāng)”，與有關部門密切配合，深入開展科技宣傳教育、人口形勢與計劃生育的宣傳教育、普法宣傳教育、國防教育，促進城鄉(xiāng)整體文明水平的大提升。
一是加強公共文化服務體系建設。大力發(fā)展文化事業(yè)，加快推進縣文體中心建設，完成文化館、圖書館、體育館主體工程和博物館布展工作;大力實施全民健身工程，力爭實現行政村全覆蓋;完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農家書屋、文化信息資源共享工程配套設施，健全覆蓋城鄉(xiāng)、結構合理的公共文化服務體系。
二是深入開展群眾性文化活動。加強廣場文化、社區(qū)文化、校園文化建設，以傳統(tǒng)佳節(jié)、重大節(jié)慶為契機，組織開展內容健康向上、形式多姿多彩、群眾踴躍參與的文化活動，讓廣大人民群眾在潛移默化中受到先進文化的熏陶。大力扶持發(fā)展民間文化團隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少發(fā)展1支有較高水平的文藝隊伍，每個村(居)至少發(fā)展1個以上文藝團隊。
三是大力加強文化精品的創(chuàng)作生產。精心組織“五個一工程”精品創(chuàng)作工作，精心組織好各項重大文化活動，提供不同凡響的藝術創(chuàng)作和不斷涌現的藝術精品。編輯出版《文化通山》雜志，對通山的歷史文化、傳統(tǒng)文化、特色文化、旅游文化進行全面疏理和總結，為“文化通山”建設提供強有力的理論支撐。
四是穩(wěn)步推進文化改革發(fā)展步伐。深化文化行政管理體制改革，鞏固拓展廣電網絡改革、文化市場綜合執(zhí)法、劇團、影劇院和電影公司改革成果。落實好中央和省市關于文化建設投入的要求，推動完善發(fā)展公益性文化事業(yè)的財政保障機制。加快發(fā)展文化產業(yè)，全力建設闖王文化園全國廉政警示教育基地，積極開展文化產業(yè)招商引資活動，不斷提高文化產業(yè)對縣域經濟發(fā)展的貢獻率。
一是加強干部培訓和人才培養(yǎng)工作。加強宣傳思想戰(zhàn)線干部隊伍建設，積極抓好宣傳系統(tǒng)班子建設、機關黨的建設和廉政建設，進一步加強宣傳系統(tǒng)股級干部管理和考核工作，推進干部工作的科學化、制度化、規(guī)范化。抓好宣傳思想系統(tǒng)各類業(yè)務骨干的培訓工作，提高宣傳思想隊伍的思想政治素質和業(yè)務素質。做好“六個一批”(理論、新聞、出版、文藝、體育、文化經營管理)人才推薦工作，努力打造學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、廉潔型干部隊伍。
二是加強信息綜合和分析整理工作。宣傳部門和宣傳文化干部要帶頭開短會、講短話、寫短文章，要圍繞關系宣傳思想文化工作發(fā)展的熱點、難點問題開展調查研究，為全縣宣傳思想文化工作做好決策服務。繼續(xù)做好輿情信息工作，著力推進輿情信息工作網絡隊伍建設，提高輿情信息的稿件質量，增強輿情信息工作的反映速度、分析深度和實用程度。
三是深化轉作風、正學風、改文風活動。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和中宣部關于改進文風的有關要求，著力轉變作風、端正學風、改進文風。組織全系統(tǒng)干部職工深入基層，多為群眾辦實事、辦好事，促進干部隊伍作風大轉變。要改進新聞報道，根據工作需要、新聞價值、社會效果確定內容，杜絕脫離實際、內容空洞的文章和“應景”文章，不發(fā)一般化的工作報道。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇十
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。
（二）基本要求。
1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現企業(yè)認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。
2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
3、創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制。
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯動的對外宣傳格局。
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力；要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協調能力和宣傳活動策劃組織能力。
（三）要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇十一
人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源，做好人才工作是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。__年，我單位將進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，把人才工作作為我單位的一項重要工作抓緊抓好?，F將__年我單位人才工作計劃匯報如下：
一、選拔模范典型。以“四德工程”建設為載體，以評先評優(yōu)活動為抓手，在全縣范圍內開展“道德模范”評選活動，評選“誠實守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、助人為樂、敬業(yè)奉獻”道德模范，弘揚社會主義道德風尚，發(fā)揮示范引領作用，推進社會主義核心價值體系建設。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評選活動，營造家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧的生活環(huán)境。
二、開展“__優(yōu)秀文化人才評選”活動。在全縣廣泛開展“__優(yōu)秀文化人才評選”活動，在宣傳文化、新聞出版、文學藝術、社會科學等領域，評選出具有較高的學術造詣、專業(yè)技術水平、創(chuàng)作表演水平和經營管理水平的專業(yè)人員。充分調動全縣文化戰(zhàn)線優(yōu)秀人才的積極性，通過選拔、培養(yǎng)文化系統(tǒng)優(yōu)秀人才，在全縣逐步形成一支結構合理、素質優(yōu)良、門類齊全、戰(zhàn)斗力強的文化人才隊伍。
三、籌建__宣傳文化人才庫。以我縣音協、作協、攝協、京劇協會等各大文化協會為依托，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、企事業(yè)單位開展調研，了解我縣當前文化人才儲備情況，摸清文化隊伍現狀，提出有針對性和時效性的政策建議，并根據調研結果，籌建__宣傳文化人才庫，加強各層次人才管理工作信息化建設，建立各層次人才情況登記報告制度，定期將各層次人才信息匯總上報，以便隨時掌握各層次培養(yǎng)情況。力爭將那些確有文化特長、能干事、想干事的人才充實到文化隊伍中來。保護和扶持基層文化人才，對扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質文化遺產項目代表性傳承人，為其爭取相應的政策，創(chuàng)造創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。
四、開展宣傳文化人才培訓。一是開展文化從業(yè)知識培訓，邀請國內知名專家來我縣舉辦講座，開展集中培訓，不斷提高文化工作者的業(yè)務素質。加大文化企業(yè)管理人員培訓力度;二是開展文化企業(yè)人才培訓，國內外知名企業(yè)管理專家來我縣授課，進一步提升企業(yè)家的經營理念、管理水平和社會責任感;三是開展全縣新聞通訊員培訓，邀請省、市主流媒體的資深新聞工作者對全縣新聞通訊員進行培訓，加強基層通訊員隊伍建設，并通過這一活動，給各級通訊員創(chuàng)造共同研討、交流的機會，接受新知識、新理念，提高對外宣傳能力。
五、營造重視人才的良好氛圍。在縣內新聞媒體開設人才專欄，制作人才工作專題，定期報道人才工作。重點報道人才選拔、人才培育、人才引進、隊伍建設及學習型黨組織建設等工作中涌現出的先進單位和先進個人。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇十二
20_年，是公司實現“__”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進事業(yè)發(fā)展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“__”的工作方針和完成年度銷售收入_億元，利潤總額_萬元的經營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業(yè)宣傳做的工作。
2、圍繞“__服務進萬家”工程、電力建設、市場開拓、安全生產、經營管理、企業(yè)增收節(jié)支、降本增效等中心工作，積極做好內外宣傳工作，增強宣傳工作的針對性和實效性，尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣傳工作新亮點。要結合互聯網等現代傳媒的發(fā)展，探索運用高新技術拓展宣傳工作的新手段，努力形成宣傳工作的新特點。要針對當前宣傳通訊員工作隊伍整體素質與新時期新任務不盡適應的現狀，采取請進來、走出去等多種方式，加大對通訊員的培訓力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考核力度，實行按月考核。
3、要進一步擴大“服務明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務明星”巡回事跡報告會。充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。
二、精神文明建設工作。
1、在保持“全國文明單位”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“__單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎上，進一步增強搞好精神文明建設工作的自覺性及責任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設工作的長效機制，在實現精神文明建設工作的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷鞏固、發(fā)展和擴大我局精神文明建設成果，不斷增強精神文明建設工作的針對性和實效性，不斷擴大精神文明建設工作的影響力和覆蓋面。
2、按照__(集團)公司精神文明建設責任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內容。
3、以構建和諧企業(yè)為目標，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立享受工作、保證完成任務、追求卓越的企業(yè)理念，營造良好的生產經營和改革發(fā)展氛圍。要逐步推廣和全面導入實施ci系統(tǒng)工程，編制《__系統(tǒng)手冊》，通過理念識別，強固企業(yè)的精神支柱，弘揚企業(yè)精神;通過行為識別，規(guī)范干部和職工的言行，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機;通過視覺識別，不斷營造企業(yè)的良好形象，推動企業(yè)的全面發(fā)展;切實加強企業(yè)內質外形建設，使我局從標志、職工整體精神風貌、服務用語及服務流程等方面都以嶄新的形象出現在公眾面前，并逐步建立適應企業(yè)改革發(fā)展要求，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系。
4、優(yōu)質服務是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線，要把精神文明創(chuàng)建工作的重點落到進一步提高電力優(yōu)質服務水平上，努力提高企業(yè)的美譽度。要通過深入開展“__服務進萬家工程”，把優(yōu)質服務送進千家萬戶，推動我局優(yōu)質服務再上新臺階，同時要結合我局的工作實際和特點，努力培育具有__特色的服務文化和服務品牌，全面提升企業(yè)的核心競爭力，不斷提__的知名度、美譽度，并使這一服務品牌成為反映__總體實力和整體形象的綜合性標志，并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成__區(qū)乃至全國的著名品牌。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇十三
根據總公司《關于進一步加強企業(yè)對外宣傳工作的意見》的通知精神，為進一步加強對外宣傳工作，建立有效宣傳機制，合理利用各種宣傳資源和平臺，營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會氛圍，提升閩運的總體社會知名度，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，現根據總公司對外宣傳總體部署，閩運修理公司提出以下工作計劃：
一、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求。
（一）指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆x中、x中全會精神，凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。
（二）基本要求。
1、全面準確。
對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現企業(yè)認真貫徹總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。
2、注重整體。
要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
3、創(chuàng)新方式。
要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制。
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。
在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。
根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于xx月xx日前報公司綜合辦。
建立責任制，根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯動的對外宣傳格局。
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。
宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力。要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協調能力和宣傳活動策劃組織能力。
（三）要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇十四
為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進一步搞好我單位的，特制定20xx年計劃。
在領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關于的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
為使做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。
為使做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)領導小組對單位進行檢查，對做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇十五
一、目標：
1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓體系，實現企業(yè)內部的上下同欲，提高團隊的執(zhí)行力。
2、不斷豐富、完善、推廣企業(yè)網站，推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)產品及品牌，提高企業(yè)知名度、美譽度，以實現網絡營銷、提高產品銷量。
3、構建員工精神家園，種植歸屬感基因，實現企業(yè)文化信仰化。以練強企業(yè)內功，提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)的整體素質與整體價值。
二、措施：
1、完善企業(yè)魂文化（愿景、使命、價值觀）、法文化（規(guī)章制度）、行文化（員工手冊）、顯文化（網絡及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網站及企業(yè)文化、產品、品牌）、勢文化（提高企業(yè)知名度、美譽度、可信度）。
2、完善企業(yè)三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，責任到人；培訓內容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產、技術工藝等。
每月進行一次企業(yè)文化培訓（討論），即思想工作，包括魂文化、執(zhí)行力、責任心、企業(yè)機制講解的培訓與討論等；每半月進行一次規(guī)章制度及安全生產培訓（討論），由各個車間和部門根據本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材，上報企業(yè)文化宣傳部批準、備案。每周進行一次生產技術與工藝培訓（討論），主要任務是車間內的員工相互之間學習生產技術以及生產小竅門、小技巧，共同探討如何節(jié)約成本、技術創(chuàng)新。
建立培訓制度的督查和考核機制。
3、不斷豐富企業(yè)網站，不斷通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網站、企業(yè)形象、企業(yè)產品。
1、白天：
1）豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網站，推廣企業(yè)網站、企業(yè)產品和企業(yè)形象；
2）制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，制作規(guī)章制度及安全生產制度的培訓課件；
3）按照培訓制度組織各類培訓。
2、晚上：
1）接待或主動找員工溝通，了解員工思想狀況，幫助員工解決各類思想問題，甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現和人生幸福的問題。
2）抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故，和大家一起討論，引導員工對身邊發(fā)生事件所應采取的正確態(tài)度與正確思想。
3）認真履行好“四不放過”原則。
（1）事故原因未查清不放過；
（2）責任人員未受到處理不放過；
（3）事故責任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過；
（4）事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇一
加強企業(yè)的法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點之一?！捌呶濉逼辗ㄒ詠?，各地、各有關部門和廣大企業(yè)認真貫徹落實“七五”普法規(guī)劃，把加強企業(yè)法制宣傳教育作為推進企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展的重要基礎工作，不斷加大力度，采取多種行之有效的措施，深入推進企業(yè)法制宣傳教育，取得了顯著成效。結合本廠實際情況制定了。
工作方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的和十八七屆三中、四中和五中全會精神以及縣委綜治會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設平安企業(yè)目標，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風險防范機制;繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展。
二、宣傳對象。
普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工;提高對象是各單位中層以上經營管理人員尤其是領導班子成員和法律顧問。
三、主要要求。
1、加強領導干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為。要大力推進領導班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善)理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。
2、加強經營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，著力提高依法經營、依法管理能力。采取多種形式，結合企業(yè)需要，開展企業(yè)經營管理人員和員工的法制培訓。建立企業(yè)經營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經營作為考核企業(yè)經營管理人員的重要依據。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設。
四、具體措施。
一是加強組織領導。專門成立了法制宣傳領導組，有廠長任組長，負責各項工作。
二是充實宣傳內容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《。
勞動合同。
法》、《安全生產法》、《信訪條列》等有關法律法規(guī)宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。
三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓班、“現身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。
工作步驟和安排。
普法規(guī)劃從20xx年開始實施，共分三個階段：
(一)宣傳發(fā)動階段20xx年3月底前。根據本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍。
(二)組織實施階段20xx年下半年至20xx年。依據本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。20xx年開展督導檢查活動。
(三)檢查驗收階段20xx年。在公司普法領導小組的領導下，對單位的普法規(guī)劃實施情況進行總結驗收。
此次法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題，主要利用工廠企業(yè)現有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實現100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇二
（二）基本要求。
注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。
在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。
搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制。
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯動的對外宣傳格局。
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
三、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素質建設和物質保障。
（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力；要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協調能力和宣傳活動策劃組織能力。
（三）要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇三
法制宣傳教育工作是構建和諧社會的重要思想基礎，是推進創(chuàng)建平安單位、企業(yè)的重要保障。下面是本站小編帶來關于20xx年度企業(yè)法制宣傳。
的內容，希望能讓大家有所收獲!
為全面落實“依法治國”基本方略，應對“”時期經濟社會發(fā)展的新形勢，繼續(xù)增強公司員工的法制觀念和法律素質，充分發(fā)揮法制在我公司發(fā)展建設中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內容如下：
一、指導思想。
以精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以弘揚法治精神為方向，以維護社會穩(wěn)定為根本，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合。
二、主要目標。
深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，進一步弘揚社會主義法治理念，建立健全的法律知識培訓制度，逐漸強化經營管理人員的法治意識和法律素質，增強依法行使決策的能力。
三、主要任務。
康等方面的法律，在全公司形成學法守法用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導、保障作用。就我公司當下的發(fā)展形勢，需重點學習宣傳安全生產、環(huán)保管理、健康管理相關法律法規(guī)。
(二)加強反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點，加強憲法、行政監(jiān)察法、審計法和廉政準則等相關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合，不斷增強干部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。
(三)深入推進依法治理，扎實開展多層次多領域依法治理工作，總結推廣經驗，建立健全制度，不斷提高創(chuàng)建水平。推進各部門結合自身特點開展依法治理，積極推進法律的有效實施。圍繞生產發(fā)展中遇到的熱點難點問題和經營管理薄弱環(huán)節(jié)，開展法制宣傳教育和專項治理活動。
四、工作要求。
(一)繼續(xù)加強法制教育，干部職工全年學習時間不少于40學時，結合不同部門全面有針對性地開展學法用法活動。
(二)堅持法制教育與道德教育相結合，從根本上提高經營管理人員法制意識和法律素質，形成學法用法遵法的好習慣。
(三)繼續(xù)發(fā)揮各種媒體作用，全面推進法制宣傳教育工作，擴大覆蓋面和影響力。
(四)繼續(xù)發(fā)揮干部的帶頭作用，干部帶頭學習、做筆記，隨時將學習考核情況整理歸檔。
20xx年是公司全面實施第三個三年目標的第二年，是公司深入開展管理提升活動的重要一年，切實做好法制建設各項工作，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時達到西電集團在企業(yè)法制建設和法律管理提升工作方面的要求。按照20xx年西電集團法律專題會議紀要的要求，制定寶光集團20xx年法制工作和法律提升工作計劃。
一、總體工作目標。
(一)重點工作。
1.建立和完善法律事務管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。
2.落實三項審核率，完成三年法制目標的硬指標。
3.加強。
合同。
管理，提升合同管理水平。
4.加強訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。
5.要結合"六五"普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設。
(二)需重點解決的問題。
1.總法律顧問制度建設還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務機構職能不夠明確，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權責要素的制度依據。
5.企業(yè)自身法律事務工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質標準，不能及時有效地防范合同法律風險，經營活動中法律風險預控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與。
規(guī)章制度。
評審、重大經營決策。重要規(guī)章制度未經法律審核的現象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經營發(fā)展、員工實際結合不夠緊密。
9.主動維權意識有待加強。
二、保障措施。
20xx年度，公司法律工作事務任務繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1.調整公司法律工作領導小組，由公司總經理任組長，主管法律工作副總任副組長，各單位負責人為成員，辦公室設在企業(yè)管理部。法律集中管理，設立法律事務部，簡稱法務部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領導小組主要職能為指導協調公司法律事務工作開展;協調成立法務部，指導法務部工作。
2.涉及法律專項管理的業(yè)務仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務部備案，法務部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務落實情況本年度工作任務實施計劃表中承擔任務的單位應嚴格按照時間進度完成任務，并將有關文件提交法務部。
3.各單位應密切結合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務，并就本部門涉及"三重一大"事項的工作提交法務部審查及備案。
4.各部門應適時對本部門的涉及法律的工作與法務部溝通，并就設計公司級管理的法律事務及時上報公司法務部。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇四
一、部門結構:。
宣傳本身是一個難度較大的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等方面都有較高水準,除此以外而且能善假于物,有嚴謹的工作作風,善于修改稿件,知識面廣等特點.因此,一個人獨自處理這件事是有相當大難度的,最好由一個部門負責,其他部門積極參與,或者強派任務進行.
主要負責人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的其他素質,能立足長遠,進行宏觀調控.
其他人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員.
根據目前的情況,我們只能采取任命主要負責人和攤派任務輔助的方式.不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用以上的模式.這樣才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要.
二、宣傳必備工具:。
櫥窗:它是個信息的載體,屬于公共設施的一部分.考慮到在室外宣傳欄要經受風雨的洗刷,所以用水泥建筑加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞.高度要求適合一般人群高度(如圖所示)即可.
畫筆工具:普通鉛筆以及b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把.
紙張:a0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(比較少用).以及其他特殊需要紙張,需要時購買.
顏料:普通廣告顏料、墨水.
其他設備:調色板和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍至少一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線.)。
為了有目的的宣傳,宣傳活動必須有計劃進行.
每一期的宣傳都要注明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”×××××”等字樣,以示正規(guī).
宣傳大體內容為:企業(yè)簡介、發(fā)展史、品牌標志的意義、市場定位、員工手冊重要內容、行為規(guī)范、各工序的要求及意義、違規(guī)事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業(yè)市場走向等等可以提高員工素質、提高員工工作效率以及強化紀律的事件或理論知識.
宣傳版式由刊頭,正文和落款三大基本部分構成,這樣顯得正規(guī)而美觀,三者缺一不可.
以上只是做一計劃梗概,具體根據實際調整.
四、前一期板報的處理方式.
上一期的板報有價值的理應收藏,為今后的更進一步宣傳作為借鑒.
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇五
健康快速發(fā)展，現根據總公司對外宣傳總體部署，閩運修理公司提出以下工作計劃：
一、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求。
(一)指導思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的__大、__屆x中、x中全會精神，凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。
(二)基本要求。
1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現企業(yè)認真貫徹黨的__大、__屆x中、x中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。
2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
3、創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯動的對外宣傳格局。
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
(一)公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
(二)要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力;要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協調能力和宣傳活動策劃組織能力。
(三)要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇六
20__年公司將以“強化管理創(chuàng)新深化效率效益”為重點開展宣傳工作，特別是公司重點關注、職工關心的責任體系建設、人力資源優(yōu)化、產品結構調整等工作，結合市黨代會精神，及時跟蹤宣傳生產建設、二期工程推進、安全、質量、標準化作業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作。保持持續(xù)性，作深入解讀，有效化解各種矛盾，穩(wěn)定職工隊伍。引導公司廣大員統(tǒng)一思想，提高認識。為此公司制定如下宣傳工作計劃：
1、以降本增效和對標挖潛為宣傳報道重點，大力宣揚公司范圍內的生產、安全和降本先進事跡。緊緊圍繞公司職代會工作目標，深入一線，貼近員工，宣傳典型，樹立榜樣，激勵廣大職工立足崗位多做貢獻。
2、以安全生產月為契機開展貫穿全年的安全生產宣傳報道。突出防寒防凍、防高空墜落、防煤氣中毒、防暑降溫、安全生產管理經驗等，用先進的人物和事跡激勵引導員工。
3、全面開展好二期工程建設和檢修安裝配合的宣傳工作。特別是在工程建設中涌現出來的好人好事、先進典型人物予以重點報道，動態(tài)及時報道工程建設進度。
4、持續(xù)開展以ts16949質量體系為重點的質量知識學習，開展做好公司質量管理體系知識的學習和宣傳工作，樹立優(yōu)質服務和精品意識。制定質量體系學習計劃，每月必須要有ts16949質量知識學習記錄，不定期對學習效果進行抽查。
5、強化以“四定”為基礎的標準化作業(yè)，結合“黨員示范崗”活動，不斷宣傳鞏固標準化作業(yè)思想，提升標準化作業(yè)的技能，發(fā)揮先鋒引領作用。
6、大力開展tpm全員設備維護的宣貫，做好大中修工作的安全、檢修、維護等方面的宣傳報道，學習公司《配合大中修安全措施》，突出全員維護和操作者是設備第一人責任人的理念，注重實效，全方位做好大中修宣傳報道。
7、按照公司統(tǒng)一部署開展推進卓越績效管理的學習推進。宣傳先進管理理念，為現代化生產模式奠定管理基礎。組織管理員工開展系統(tǒng)學習，利用微信、微博、app、櫥窗、板報、報刊、網絡等宣傳形勢大力宣傳卓越績效管理模式，推動現代管理體系配套的管理制度深入發(fā)展。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇七
20xx年，公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污，造福于民”的工作中心，以促進公司民主法制建設和干部的清正廉潔建設、推進公司“三個文明”建設進程、提升公司社會知名度為目標，以突出重點、迎難而上、銳意進取的精神，推動公司和諧發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
20xx年宣傳工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，把建立現代企業(yè)制度，促進企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心，統(tǒng)一思想、凝聚人心，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍。
20xx年，公司理論學習要以學習貫徹xx屆四中全會精神為重點，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學習貫徹xx屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，掀起公司學習貫徹xx屆四中全會精神的新高潮。
在開展好物質文明、政治文明建設的同時，公司將積極開展精神文明建設系列活動，全面推進單位文明建設。抓好黨風廉政建設，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預防。
建設蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》的提出，對排水公司今后的生產經營工作提出了新的要求，同時也為排水公司今后的宣傳工作重點指明了方向。公司將圍繞建設蘇州“三區(qū)三城”和“行動計劃”的要求，切實加大宣傳力度，落實宣傳目標，加強排水相關法律法規(guī)的宣傳教育，通過志愿者活動等形式，社區(qū)宣傳欄、墻報及其它公共設施擴大宣傳渠道，增強全社會愛水、護水意識，不斷提高人民群眾和社會各界對水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護的文明度、水環(huán)境感觀的認可度、水環(huán)境質量的安全度。
堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。要著力抓好宣傳陣地建設，努力增強宣傳工作的輻射力，擴大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強有力的引導作用、鼓勵作用和推動作用。
1、規(guī)范宣傳載體，提高宣傳質量。充分利用宣傳欄、黑板報、公司網站等輿論宣傳工具，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀、黨的xx屆四中全會精神、公司生產經營活動、身邊的優(yōu)秀人物、先進事跡。宣傳要有聲勢，有力度，并形成合力。內容要力求貼近廣大職工的工作和生活，講求實效和宣傳的藝術和方法，努力提高宣傳工作的質量和效果，增強輿論宣傳的吸引力、感染力和說服力。
2、建立健全通訊員隊伍，不斷提高通訊員寫作能力。通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產面貌的重要力量，通訊員隊伍的建設，有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力。為此，公司年初將盡早落實科室及各基層單位通訊員人選，健全公司通訊網絡并有效開展工作。同時將制定相應的通訊員獎勵考核辦法，確保通訊員工作落到實處。年內，公司還將邀請有關記者對通訊員進行新聞報道講座，請記者談談如何采寫新聞報道及抓住新聞熱點、亮點，如何提高新聞寫作技巧等。
3、配合公司網站建設，做好有關資料的收集整理。年內公司網站將正式投入使用，公司的對外宣傳平臺也有了一個新的載體。由于前期與網站制作方的溝通不多，致使公司網站內容較為單薄。為此，公司將抓緊有關資料的收集整理，為充實網站內容、豐富網站版面做好準備工作。
4、建立征求意見制度，發(fā)揮宣傳導向作用。針對公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況，深入了解廣大職工的思想動態(tài)和意見、要求，建立定期征求意見制度，并及時做好溝通和解釋工作。要把職工的思想教育同解決他們切身的實際問題結合起來，利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質和工作能力創(chuàng)造有力條件。
在對外宣傳中，要加強和新聞媒體的聯系和溝通，突出宣傳排水公司在管網養(yǎng)護、排水管網建設、污水處理等方面所開展的工作，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新的精神風貌，塑造排水公司良好形象，努力擴大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽。
以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，緊密圍繞公司的中心任務，實施形象工程和亮點工程，以各種文體活動為載體，營造良好的公司文化氛圍，全面提高干部職工的文化素質和審美情操，推動公司文化活動健康向上的發(fā)展。同時要以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓好黨的建設，促進單位民主法制建設和干部的清正廉潔建設，加大干部考察培養(yǎng)，積極推進公司“三個文明”建設進程。傾力打造一支銳意進取、文明敬業(yè)、廉潔高效、團結協作的工作團隊，努力把企業(yè)建設成學習型企業(yè)，現代化管理的優(yōu)秀企業(yè)，真正把科學發(fā)展觀落到實處。
20xx年，公司宣傳工作將在公司黨總支的領導下，以黨的、xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提升工作能力和宣傳觀念，為推動公司又好又快發(fā)展做出新貢獻。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇八
20_年是全面貫徹落實黨的十八大精神的重要之年，天龍公司宣傳思想工作緊扣落實“經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設”五位一體宣傳思想主題，圍繞中心工作，在縣委宣傳部的工作部署下，開展20_年宣傳思想文化工作，現把工作思路總結如下：
一、強化理論學習。
一是我公司黨委將以學習十八大精神為主線，繼續(xù)開展好每月一次的黨委中心組理論學習會。結合時政熱點、新生知識、工作難點有主題、有計劃、有效果地開展好中心組理論學習。二是加強下屬各黨支部的思想政治學習，要求每月集中學習不少于1次。三是組織好機關干部周五學習。采取“共享式”、“互動式”、“競技式”等學習方式，組織廣大機關干部學習好的經驗和做法、理論知識等，提升和豐富機關干部的`學習能力和知識。
二、開展特色學習活動。
繼續(xù)組織開展好機關道德講堂、經典誦讀、讀書月、黨風廉政教育、十八大知識競賽、十八大主題論文等學習活動，尤其是開展好道德講堂建設，通過“讀、寫、聽、說”提升機關干部理論學習參與面和積極性。
三、進一步深化“先鋒創(chuàng)績”活動和主題志愿服務活動。
根據重要節(jié)點，積極組織志愿服務活動，持續(xù)開展好愛老敬老、扶貧助困、愛心奉獻、便民利民、政府關懷、城市建設等系列志愿服務活動，同時做好文明行為督查工作，推動縣文明創(chuàng)建工作。
四、做好正面典型宣傳。
做好精神文明建設，繼續(xù)挖掘轄區(qū)各類典型，尤其是“道德模范”、“十佳系列”、“文明市民”等的評議和推選。同時宣傳各級評選評議出的道德模范、好人好事，號召各界群眾學榜樣、爭先鋒。此外，加大對道德模范、好人好事的宣傳報道，關心道德模范、好人好事的個人和集體，增其強榮譽感和責任感。
五、加大宣傳信息報道。
充分利用網絡通訊媒體平臺，持續(xù)做好社情輿情關注與收集工作。與此同時，根據工作開展特色內容，做好各級媒體與重點刊物新聞信息報送工作，加大本單位宣傳力度，提升公司對外良好形象。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇九
主要目標和措施：
一是充分發(fā)揮縣委中心組學習示范作用。精心制定20xx年縣委中心組學習方案，充分發(fā)揮縣委中心組的學習表率作用，帶動各級黨委(黨組)中心組的學習。積極探索領導干部述學制度，規(guī)定領導干部年終要集中向干部群眾介紹一年來的理論學習情況、向基層群眾宣講理論情況、開展調研的情況，發(fā)揮帶頭示范作用。
二是深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。扎實推進學習型黨組織建設，制定下發(fā)干部理論學習意見，組織年輕干部學習精神閉卷考試，評選表彰一批學習宣傳精神先進單位、學習型黨組織和學習型干部，不斷提升廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力素質。
三是著力推進理論武裝大眾化、常態(tài)化。深入開展全民閱讀活動，組織開展“十進一創(chuàng)”讀書競賽活動，營造文化通山的濃厚氛圍。組建理論宣講團，深入開展“進社區(qū)、進農村、進機關、進企業(yè)、進學?！毙v工作，切實把中國特色社會主義講夠、講透、講活，確保群眾聽得懂、記得牢。
一是圍繞中心工作、服務大局搞好主題宣傳。緊扣貫徹落實黨的精神主題，綜合運用理論宣傳、新聞宣傳、網絡宣傳、社會宣傳等手段，全面宣傳縣委、縣政府的重大決策部署和工作成效，大力宣傳各級各部門和干部群眾建設綠色崛起先行區(qū)、打造咸寧次中心城市的堅定信心和先進事跡，努力形成全縣上下齊心協力抓發(fā)展、同心同德促和諧的大好局面。
二是圍繞擴大影響、提升品位搞好對外宣傳。加強與縣內外媒體的聯系協調，提高通山在主流媒體的宣傳力度。借助重大節(jié)慶、重要賽事等平臺，大手筆策劃宣傳推介活動，擴增新聞報道的高度、深度和廣度，提升通山的知名度和美譽度。健全完善對外宣傳激勵機制，提升對外宣傳工作質量和水平。
三是圍繞積極利用、有效管理搞好網絡宣傳。認真貫徹中央關于加強互聯網建設與管理的有關要求，把發(fā)展好、運用好互聯網等新興媒體，作為提升傳播能力、提高輿論引導水平的重要途徑。積極開展輿情研判、處置工作，加強對社會熱點問題和突發(fā)事件的引導，防止惡意炒作，營造正確的輿論導向。
一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。以《社會主義核心價值體系實施綱要》的頒布實施為契機，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，大力組織開展“感動通山人物”、“美德少年”、“我身邊的好人”等系列評選、宣傳、表彰活動，大力開展社會志愿活動、學雷鋒活動和社會公益活動，引導市民爭做社會主義核心價值觀的傳播者、“八榮八恥”的踐行者、社會幫扶的志愿者。
二是突出抓好未成年人思想道德建設。進一步完善學校、社區(qū)、家庭“三結合”的教育網絡，在全縣青少年中扎實開展“美麗中國”主題愛國主義讀書教育活動，認真組織實施“西部開發(fā)助學工程”。進一步強化未成年人思想道德建設成員單位的責任，聯合公安、文化、教育、衛(wèi)生等部門，深入推進社會環(huán)境凈化工程，大力開展網吧整治活動以及校園周邊環(huán)境整治活動，廣泛開展未成年人心理健康教育，促進未成年人思想道德建設工作走上常規(guī)化、制度化。
三是全面提升精神文明創(chuàng)建水平。深入開展文明城市創(chuàng)建活動，做好新一屆文明行業(yè)、文明單位的迎接考核工作，突出創(chuàng)建特色，指導各級文明單位打造各自的活動品牌。開展市級以上文明單位與基層農村(社區(qū))結對幫扶、共建文明活動。深入開展文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶創(chuàng)建活動，把農村精神文明建設與新農村建設、“三萬”活動有機結合起來，推動十星級文明戶創(chuàng)建活動實現全覆蓋。
四是進一步加強文明養(yǎng)成教育。深入開展文明養(yǎng)成教育，充分利用市民學校、各種傳統(tǒng)節(jié)日加強文明禮儀教育，不斷提高市民文明素質。進一步抓好科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”、“四下鄉(xiāng)”，與有關部門密切配合，深入開展科技宣傳教育、人口形勢與計劃生育的宣傳教育、普法宣傳教育、國防教育，促進城鄉(xiāng)整體文明水平的大提升。
一是加強公共文化服務體系建設。大力發(fā)展文化事業(yè)，加快推進縣文體中心建設，完成文化館、圖書館、體育館主體工程和博物館布展工作;大力實施全民健身工程，力爭實現行政村全覆蓋;完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農家書屋、文化信息資源共享工程配套設施，健全覆蓋城鄉(xiāng)、結構合理的公共文化服務體系。
二是深入開展群眾性文化活動。加強廣場文化、社區(qū)文化、校園文化建設，以傳統(tǒng)佳節(jié)、重大節(jié)慶為契機，組織開展內容健康向上、形式多姿多彩、群眾踴躍參與的文化活動，讓廣大人民群眾在潛移默化中受到先進文化的熏陶。大力扶持發(fā)展民間文化團隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少發(fā)展1支有較高水平的文藝隊伍，每個村(居)至少發(fā)展1個以上文藝團隊。
三是大力加強文化精品的創(chuàng)作生產。精心組織“五個一工程”精品創(chuàng)作工作，精心組織好各項重大文化活動，提供不同凡響的藝術創(chuàng)作和不斷涌現的藝術精品。編輯出版《文化通山》雜志，對通山的歷史文化、傳統(tǒng)文化、特色文化、旅游文化進行全面疏理和總結，為“文化通山”建設提供強有力的理論支撐。
四是穩(wěn)步推進文化改革發(fā)展步伐。深化文化行政管理體制改革，鞏固拓展廣電網絡改革、文化市場綜合執(zhí)法、劇團、影劇院和電影公司改革成果。落實好中央和省市關于文化建設投入的要求，推動完善發(fā)展公益性文化事業(yè)的財政保障機制。加快發(fā)展文化產業(yè)，全力建設闖王文化園全國廉政警示教育基地，積極開展文化產業(yè)招商引資活動，不斷提高文化產業(yè)對縣域經濟發(fā)展的貢獻率。
一是加強干部培訓和人才培養(yǎng)工作。加強宣傳思想戰(zhàn)線干部隊伍建設，積極抓好宣傳系統(tǒng)班子建設、機關黨的建設和廉政建設，進一步加強宣傳系統(tǒng)股級干部管理和考核工作，推進干部工作的科學化、制度化、規(guī)范化。抓好宣傳思想系統(tǒng)各類業(yè)務骨干的培訓工作，提高宣傳思想隊伍的思想政治素質和業(yè)務素質。做好“六個一批”(理論、新聞、出版、文藝、體育、文化經營管理)人才推薦工作，努力打造學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、廉潔型干部隊伍。
二是加強信息綜合和分析整理工作。宣傳部門和宣傳文化干部要帶頭開短會、講短話、寫短文章，要圍繞關系宣傳思想文化工作發(fā)展的熱點、難點問題開展調查研究，為全縣宣傳思想文化工作做好決策服務。繼續(xù)做好輿情信息工作，著力推進輿情信息工作網絡隊伍建設，提高輿情信息的稿件質量，增強輿情信息工作的反映速度、分析深度和實用程度。
三是深化轉作風、正學風、改文風活動。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和中宣部關于改進文風的有關要求，著力轉變作風、端正學風、改進文風。組織全系統(tǒng)干部職工深入基層，多為群眾辦實事、辦好事，促進干部隊伍作風大轉變。要改進新聞報道，根據工作需要、新聞價值、社會效果確定內容，杜絕脫離實際、內容空洞的文章和“應景”文章，不發(fā)一般化的工作報道。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇十
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。
（二）基本要求。
1、全面準確。對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現企業(yè)認真貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。
2、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
3、創(chuàng)新方式。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制。
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于12月29日前報公司綜合辦。建立責任制，根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯動的對外宣傳格局。
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力；要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協調能力和宣傳活動策劃組織能力。
（三）要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇十一
人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源，做好人才工作是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。__年，我單位將進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，把人才工作作為我單位的一項重要工作抓緊抓好?，F將__年我單位人才工作計劃匯報如下：
一、選拔模范典型。以“四德工程”建設為載體，以評先評優(yōu)活動為抓手，在全縣范圍內開展“道德模范”評選活動，評選“誠實守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、助人為樂、敬業(yè)奉獻”道德模范，弘揚社會主義道德風尚，發(fā)揮示范引領作用，推進社會主義核心價值體系建設。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評選活動，營造家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧的生活環(huán)境。
二、開展“__優(yōu)秀文化人才評選”活動。在全縣廣泛開展“__優(yōu)秀文化人才評選”活動，在宣傳文化、新聞出版、文學藝術、社會科學等領域，評選出具有較高的學術造詣、專業(yè)技術水平、創(chuàng)作表演水平和經營管理水平的專業(yè)人員。充分調動全縣文化戰(zhàn)線優(yōu)秀人才的積極性，通過選拔、培養(yǎng)文化系統(tǒng)優(yōu)秀人才，在全縣逐步形成一支結構合理、素質優(yōu)良、門類齊全、戰(zhàn)斗力強的文化人才隊伍。
三、籌建__宣傳文化人才庫。以我縣音協、作協、攝協、京劇協會等各大文化協會為依托，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、企事業(yè)單位開展調研，了解我縣當前文化人才儲備情況，摸清文化隊伍現狀，提出有針對性和時效性的政策建議，并根據調研結果，籌建__宣傳文化人才庫，加強各層次人才管理工作信息化建設，建立各層次人才情況登記報告制度，定期將各層次人才信息匯總上報，以便隨時掌握各層次培養(yǎng)情況。力爭將那些確有文化特長、能干事、想干事的人才充實到文化隊伍中來。保護和扶持基層文化人才，對扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質文化遺產項目代表性傳承人，為其爭取相應的政策，創(chuàng)造創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。
四、開展宣傳文化人才培訓。一是開展文化從業(yè)知識培訓，邀請國內知名專家來我縣舉辦講座，開展集中培訓，不斷提高文化工作者的業(yè)務素質。加大文化企業(yè)管理人員培訓力度;二是開展文化企業(yè)人才培訓，國內外知名企業(yè)管理專家來我縣授課，進一步提升企業(yè)家的經營理念、管理水平和社會責任感;三是開展全縣新聞通訊員培訓，邀請省、市主流媒體的資深新聞工作者對全縣新聞通訊員進行培訓，加強基層通訊員隊伍建設，并通過這一活動，給各級通訊員創(chuàng)造共同研討、交流的機會，接受新知識、新理念，提高對外宣傳能力。
五、營造重視人才的良好氛圍。在縣內新聞媒體開設人才專欄，制作人才工作專題，定期報道人才工作。重點報道人才選拔、人才培育、人才引進、隊伍建設及學習型黨組織建設等工作中涌現出的先進單位和先進個人。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇十二
20_年，是公司實現“__”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進事業(yè)發(fā)展的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“__”的工作方針和完成年度銷售收入_億元，利潤總額_萬元的經營目標，精心策劃，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業(yè)宣傳做的工作。
2、圍繞“__服務進萬家”工程、電力建設、市場開拓、安全生產、經營管理、企業(yè)增收節(jié)支、降本增效等中心工作，積極做好內外宣傳工作，增強宣傳工作的針對性和實效性，尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣傳工作新亮點。要結合互聯網等現代傳媒的發(fā)展，探索運用高新技術拓展宣傳工作的新手段，努力形成宣傳工作的新特點。要針對當前宣傳通訊員工作隊伍整體素質與新時期新任務不盡適應的現狀，采取請進來、走出去等多種方式，加大對通訊員的培訓力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考核力度，實行按月考核。
3、要進一步擴大“服務明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務明星”巡回事跡報告會。充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。
二、精神文明建設工作。
1、在保持“全國文明單位”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“__單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎上，進一步增強搞好精神文明建設工作的自覺性及責任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設工作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設工作的長效機制，在實現精神文明建設工作的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷鞏固、發(fā)展和擴大我局精神文明建設成果，不斷增強精神文明建設工作的針對性和實效性，不斷擴大精神文明建設工作的影響力和覆蓋面。
2、按照__(集團)公司精神文明建設責任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內容。
3、以構建和諧企業(yè)為目標，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立享受工作、保證完成任務、追求卓越的企業(yè)理念，營造良好的生產經營和改革發(fā)展氛圍。要逐步推廣和全面導入實施ci系統(tǒng)工程，編制《__系統(tǒng)手冊》，通過理念識別，強固企業(yè)的精神支柱，弘揚企業(yè)精神;通過行為識別，規(guī)范干部和職工的言行，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機;通過視覺識別，不斷營造企業(yè)的良好形象，推動企業(yè)的全面發(fā)展;切實加強企業(yè)內質外形建設，使我局從標志、職工整體精神風貌、服務用語及服務流程等方面都以嶄新的形象出現在公眾面前，并逐步建立適應企業(yè)改革發(fā)展要求，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系。
4、優(yōu)質服務是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線，要把精神文明創(chuàng)建工作的重點落到進一步提高電力優(yōu)質服務水平上，努力提高企業(yè)的美譽度。要通過深入開展“__服務進萬家工程”，把優(yōu)質服務送進千家萬戶，推動我局優(yōu)質服務再上新臺階，同時要結合我局的工作實際和特點，努力培育具有__特色的服務文化和服務品牌，全面提升企業(yè)的核心競爭力，不斷提__的知名度、美譽度，并使這一服務品牌成為反映__總體實力和整體形象的綜合性標志，并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成__區(qū)乃至全國的著名品牌。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇十三
根據總公司《關于進一步加強企業(yè)對外宣傳工作的意見》的通知精神，為進一步加強對外宣傳工作，建立有效宣傳機制，合理利用各種宣傳資源和平臺，營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會氛圍，提升閩運的總體社會知名度，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，現根據總公司對外宣傳總體部署，閩運修理公司提出以下工作計劃：
一、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求。
（一）指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆x中、x中全會精神，凝聚力量、著力創(chuàng)新、加快發(fā)展，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就，凸顯企業(yè)在海峽西岸經濟區(qū)建設中的地位和作用，樹立企業(yè)優(yōu)質市場品牌，提升企業(yè)社會認知度，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境。
（二）基本要求。
1、全面準確。
對外宣傳的內容要全方位、多角度地準確體現企業(yè)認真貫徹總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作。
2、注重整體。
要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象，積極推進和實施標準化、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng)，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。
3、創(chuàng)新方式。
要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力。加強企業(yè)信息工作，完善信息網絡建設，善于捕捉新信息，提高信息質量，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面，重點展示企業(yè)在區(qū)域經濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用。精心組織，積極參與。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度。
（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制。
1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。
在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協調指導本單位對外宣傳工作，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協調。
2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構。
根據總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察、重大建設工程開竣工、重大投資項目的協商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作。
3、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作，指定一名熟悉生產經營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員，名單于xx月xx日前報公司綜合辦。
建立責任制，根據閩運總公司有關對外宣傳工作的部署，明確任務要求和工作重點，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯動的對外宣傳格局。
建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協調會議，通報本單位及兄弟單位信息報道，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門、車間，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結，對工作突出的予以獎勵。
（一）公司本部要努力建設精簡高效、結構合理、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。
（二）要加強對外宣傳隊伍建設，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng)、熟悉企業(yè)經營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作。
宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產經營管理知識，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力。要加強學習，勇于實踐，增強對外溝通協調能力和宣傳活動策劃組織能力。
（三）要保證必要的對外宣傳經費和物質投入。將對外宣傳工作經費納入年度經費預算管理。要配置必要的既符合現代化要求又根據實際工作需要的宣傳設備。
企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇十四
為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進一步搞好我單位的，特制定20xx年計劃。
在領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關于的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
為使做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。
為使做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)領導小組對單位進行檢查，對做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理。
企業(yè)年度宣傳工作計劃篇十五
一、目標：
1、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓體系，實現企業(yè)內部的上下同欲，提高團隊的執(zhí)行力。
2、不斷豐富、完善、推廣企業(yè)網站，推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)產品及品牌，提高企業(yè)知名度、美譽度，以實現網絡營銷、提高產品銷量。
3、構建員工精神家園，種植歸屬感基因，實現企業(yè)文化信仰化。以練強企業(yè)內功，提高企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)的整體素質與整體價值。
二、措施：
1、完善企業(yè)魂文化（愿景、使命、價值觀）、法文化（規(guī)章制度）、行文化（員工手冊）、顯文化（網絡及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網站及企業(yè)文化、產品、品牌）、勢文化（提高企業(yè)知名度、美譽度、可信度）。
2、完善企業(yè)三級培訓體系。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，責任到人；培訓內容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產、技術工藝等。
每月進行一次企業(yè)文化培訓（討論），即思想工作，包括魂文化、執(zhí)行力、責任心、企業(yè)機制講解的培訓與討論等；每半月進行一次規(guī)章制度及安全生產培訓（討論），由各個車間和部門根據本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材，上報企業(yè)文化宣傳部批準、備案。每周進行一次生產技術與工藝培訓（討論），主要任務是車間內的員工相互之間學習生產技術以及生產小竅門、小技巧，共同探討如何節(jié)約成本、技術創(chuàng)新。
建立培訓制度的督查和考核機制。
3、不斷豐富企業(yè)網站，不斷通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網站、企業(yè)形象、企業(yè)產品。
1、白天：
1）豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網站，推廣企業(yè)網站、企業(yè)產品和企業(yè)形象；
2）制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度，制作規(guī)章制度及安全生產制度的培訓課件；
3）按照培訓制度組織各類培訓。
2、晚上：
1）接待或主動找員工溝通，了解員工思想狀況，幫助員工解決各類思想問題，甚至包括幫助員工解決家庭問題、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現和人生幸福的問題。
2）抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故，和大家一起討論，引導員工對身邊發(fā)生事件所應采取的正確態(tài)度與正確思想。
3）認真履行好“四不放過”原則。
（1）事故原因未查清不放過；
（2）責任人員未受到處理不放過；
（3）事故責任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過；
（4）事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。