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移民局局長工作總結篇一
1.瀘州市黃桷壩水利工程建設征地移民安置涉及xx縣江門鎮(zhèn)，目前，建設征地移民安置工作已基本結束，已進入移民安置初步驗收階段。一是指導、督促江門鎮(zhèn)進一步規(guī)范完善建設征地移民安置相關資料，收集整理移民安置檔案資料;二是配合工程所在地納溪區(qū)開展驗收準備工作。
2.倒流河水庫工程移民安置已進入移民搬遷安置關鍵時期，時間緊、任務重、難度大，為了切實做好相關工作，組織對觀興鎮(zhèn)、分水鎮(zhèn)倒流河水庫工程移民資金管理使用及會計輔助核算情況進行了檢查，指導兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強移民資金管理、規(guī)范會計核算。
3.嚴格按照國家、省移民后期扶持政策認真開展移民后期扶持工作，按時完成了201x年上半年移民后期扶持人口直發(fā)直補資金的兌付工作，上半年共兌付移民后期扶持費28350元(50元/人月)。
移民局局長工作總結篇二
2014年，培訓中心在市局黨組的堅強領導下，認真學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，踏實踐行黨的群眾路線和社會主義核心價值觀，圍繞全市水庫移民工作大局，不斷健全管理機制，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，轉變作風，注重創(chuàng)新，較好地完成了各項工作目標。全年培訓移民60441人，超過全年計劃任務10441人。其中農業(yè)實用技術48325人，轉移就業(yè)技能培訓12116人，培訓基層移民工作人員3452人；市本級共舉辦各類移民培訓班12期，培訓移民1054人。其中轉移就業(yè)技能培訓689人，新技術推廣示范培訓285人，培訓移民干部80人。全年共承攬監(jiān)理咨詢項目26個（中標），簽訂項目合同5個，合同總額達1817.62萬元。超全年績效考核目標217.62萬元。在改革發(fā)展前進的道路上又邁出了堅實的一步。
一、強化管理，增強了培訓實效。
1.加大了培訓計劃編制的審核力度。根據2013年全市移民培訓任務完成情況，年初編制了2014年全市移民培訓總目標任務，并科學合理分解到各市州，在各市州的移民培訓工作目標和績效考核任務中予以了明確。為確保培訓質量，對實用技術和轉移就業(yè)技能培訓的人數比例進行了調整，適當減少了就業(yè)技能培訓人數。元月初，就編寫下發(fā)了《關于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定。元月25日，各市州第一批移民培訓資金計劃明細初步審閱完畢。大大加強了計劃的針對性，克服了培訓立項的盲目性。
2．加大了培訓項目計劃實施的監(jiān)督力度。今年來，采用多種宣傳形式，加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，結合有關處室的稽查、內審等方式，適時對移民培訓工作進行監(jiān)督檢查。一是及時發(fā)現和糾正培訓項目實施過程中的不規(guī)范行為；二是對培訓定點院校工作情況定期進行檢查，加強培訓項目的考核驗收；三是解剖麻雀，全年隨機抽查了有代表性的10個縣市區(qū)，對其本移民培訓項目實施情況和培訓資金的使用情況具體進行分析解剖。十月中旬，在xx市召開了全市移民培訓工作現場會，總結經驗，推廣典型，查找問題，及時整改。市局黨組成員、總工程師陳其新對全市移民培訓工作做了總結講評，市局黨組書記、局長顏向陽同志作了重要講話。全市移民培訓行政管理工作進入了一個全新階段。四是加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，廣泛宣傳移民培訓工作的重要性和必要性，幫助解決培訓工作中的困難和問題。
3、加大了培訓規(guī)章制度建設的督促力度。為了督促落實湘移發(fā)[2013]13號文件的有關規(guī)定，年初，向各市州縣市區(qū)印發(fā)了《關于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定，并將這一具體行為規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。6月初，下發(fā)了《關于規(guī)范移民培訓項目臺帳和統(tǒng)計報表填報工作的通知》，對移民培訓項目臺帳設置、內容編制、報表格式、上報時間等方面作出了明確規(guī)定，通過規(guī)范臺帳填報工作，從而改變培訓項目臺帳基礎工作薄弱現狀，提高培訓項目造假門檻，初步實現全市培訓項目動態(tài)監(jiān)管，實現促進提高培訓實效性的最終目標。
4、加大了移民就業(yè)信息與跟蹤服務力度。今年來，我們到市內及蘇州等地的近百家企業(yè)進行了走訪調研，與三一重工、48所光電、振鋼鋁材、夢潔家紡、仟吉、馬里奧、豐匯銀佳、旺旺等18家企業(yè)達成了合作意向，與華碩電腦、華寶通訊、漳州一帆重工等7家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。及時將企業(yè)用工信息更新到移民人力資源信息庫。同時整合院校資源，開拓新的業(yè)務平臺。成功組織了市經貿學校、化工學院、懷化工業(yè)等6所學校的96位學歷班學生到華拓數碼、眾泰汽車、株洲齒輪、航天磁電等企業(yè)順利就業(yè)。并嘗試在華碩電腦、華寶通訊、仁寶電子等企業(yè)開展暑假工招聘業(yè)務。為移民就業(yè)開辟了一條新的途徑。
二、調整布局，拓展了業(yè)務市場。
2014年，監(jiān)理咨詢工作堅持以質量效益為核心，以強化管理為手段，以政策法規(guī)為準繩、以熱情服務為宗旨、各方面工作取得了顯著的成績，有力促進了公司的快速發(fā)展。全年共承攬監(jiān)理咨詢業(yè)務26個，合同總額達1817.62萬元，超全年績效考核合同額217.62萬元。
1、不斷完善人才引進機制，努力提高公司現有員工的技術、業(yè)務、政策水平，加大對現場監(jiān)理人員的安全教育和注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育。
公司在“以人為本、唯才是舉”的理念指導下，正逐步建立一個適應長遠發(fā)展的人才引進和培養(yǎng)機制。全年經考察、面試，成功招聘監(jiān)理人員16人。這部分人員經業(yè)務和安全培訓后已全部派駐項目現場，使其在安全監(jiān)理的現場實踐和老員工的傳幫帶過程中迅速成長。至此公司人才庫擴大到了140人。
本成功為公司6名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師進行了繼續(xù)教育；為5名咨詢工程師進行了延續(xù)注冊；為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊建造師進行了初始注冊，目前均已辦理完畢，注冊咨詢工程師的證書尚在換發(fā)階段。公司雙甲、雙乙資質已于8月份延續(xù)成功。
2、全面推行精細化管理，對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標管理和績效考核，有效確保了全年無質量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。
為全面推行精細化管理，提高對現場監(jiān)理監(jiān)評部的管理和考核力度，根據現場工作實際情況，對《專項工程監(jiān)理部目標責任管理考核辦法》和《移民監(jiān)督評估機構目標責任管理考核辦法》（以下簡稱《兩個辦法》）進行了修訂完善。對照《兩個辦法》，公司項目管理部今年組織了對涔天河綜合、四聯(lián)專項、水口專項等現場監(jiān)理監(jiān)評部進行了績效考核。所監(jiān)項目均未出現質量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。
3、認真做好今年市內的12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制、后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估和避險搬遷監(jiān)督評估工作，積極為移民工作提供技術服務。
受市局委托承擔了湖南市12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制工作。通過1個月的現場調查和規(guī)劃工作，至11月底編制完成了永州、郴州、邵陽等9個市（州）的大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案規(guī)劃報告初稿，匯總報告正在編制中。
通過投標中得2014湖南市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估第1、6包，包括衡陽、郴州、邵陽、婁底等4市（州）40個縣（市、區(qū)）的監(jiān)測評估任務。為承接此項業(yè)務，公司做了充分的準備工作。一是總結去年開展監(jiān)測評估工作的經驗，學習其它參與單位的良好做法；二是優(yōu)選了一批具有豐富水庫移民監(jiān)測評估經驗的人員進行了專題培訓；三是組織專業(yè)的技術力量，編制后扶監(jiān)測評估的投標文件。
受xx縣、xx縣及湘西自治洲移民局委托，新化、安化、古丈、永順、保靖5縣2014年移民避險搬遷監(jiān)督評估任務由我公司承擔。公司嚴格按照監(jiān)督評估合同及監(jiān)理規(guī)程規(guī)范，優(yōu)選有豐富移民安置經驗的監(jiān)理人員進駐現場開展工作，通過公司及現場人員一年來的辛勤工作，各縣移民局均對我公司監(jiān)督評估工作給予了較高評價。
4、積極開拓市外市場。2014年通過參與廣西、山東、安微組織的全國后扶監(jiān)測評估公開招投標工作，成功中得廣西xx市、xx市、山東xx市、xx市、xx市、xx市4市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估項目及安微市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估總報告項目，從而突破了移民業(yè)務來源限制于湖南市內的局面，為開拓市外移民監(jiān)理業(yè)務創(chuàng)造良好條件。
三、落實責任，維護了機關穩(wěn)定。
一是強化崗位職責。進一步明確了各部門崗位人員職責，做到統(tǒng)一協(xié)調，各司其職。大樓、機關院內環(huán)境衛(wèi)生每天堅持清掃，保持良好的辦公和生活環(huán)境。工程部每天對公共區(qū)域定時做好巡查，并及時做好各項記錄。安全保衛(wèi)方面始終堅持“預防為主、防消結合”的方針，確保了大樓院內安全無事故。
二是強化后勤保障。本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食，全年共接待就餐人數32865人次，未發(fā)生一起食品安全事故。
四、整章建制，提高了團隊素質。
今年，事業(yè)單位改革逐漸進入深水區(qū)。在這個關鍵時期，我們堅持以廉政建設為抓手，進一步完善各項制度，全方位調動干職員工的積極性，以學習貫徹落實條例為契機，努力加快機構改革步伐，全面推進干職員工隊伍建設，不斷挖掘和發(fā)揮團隊中蘊藏的正能量?？焖偻七M培訓中心的發(fā)展步伐。
1.抓學習，思想教育不放松。根據局黨組的統(tǒng)一安排，我們組織干部職工學習了焦裕祿同志的光輝事跡和崇高精神。使干部職工對新的形勢和新挑戰(zhàn)有了更深刻的認識，激發(fā)了工作熱情，增強了危機感，各科室、部門工作人員愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結協(xié)作，順利完成了全年的各項工作任務。
2.抓實踐，群眾路線不偏離。中心黨支部切實加強了和全體黨員的思想建設、作風建設。組織黨員干職工，深入基層聯(lián)系點xx市四季紅鎮(zhèn)先鋒村開展學習、勞動、交心活動。按照局黨組的統(tǒng)一部署，集中組織黨員學習了習總書記一系列重要講話，十八大及十八屆三中、四中全會精神，學習了中央和市委關于衡陽破壞選舉案的處理通報精神，開展了社會主義核心價值觀的討論和學習，倡導刻苦學習，扎實工作，勤奮守紀，清白為人的好風氣。并組織干職工積極參加了局機關黨委組織的獻愛心和志愿者活動，大家都感同身受，體會深刻，民生意識，服務意識大大增強。
3.抓制度，持之以恒不走樣。首先是進一步加強了財務基礎工作。嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，重點對各項經營活動實施有效的財務監(jiān)督。配合局機關完成了市審計廳對中心2013的審計工作，未發(fā)生處罰等不良事件。同時，認真完成了市非稅局組織的市國有資產經營預算申報工作。其次是進一步加強了工作督查力度，嚴格進行科室、部門考勤，規(guī)范了辦公秩序。對單位的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦事項和干部職工反映的突出問題處理的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，重點圍繞中心重點工作的推進，了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，較好地推動了全年各項工作目標任務的完成。再次是集思廣益圍繞改革建言獻策。中心就事業(yè)單位面臨的改革進行了深入調查，廣泛聽取收集了干職工的各種意見，既為改革造勢，又穩(wěn)定了人心樹立了信心，為深化改革奠定了扎實的思想基礎。
移民局局長工作總結篇三
通過上下聯(lián)動、部門溝通、綜合研判、強化法規(guī)宣傳、抓實問題疏導等舉措切實加強源頭治理，全力做好水庫移民為重點的信訪穩(wěn)控工作，促進庫區(qū)和移民安置區(qū)社會保持總體穩(wěn)定良好態(tài)勢。
????二、2022年工作打算。
有序推進夾巖水利樞紐工程輸配水區(qū)建設征地掃尾工作，滿足工程建設需要。督促各縣（市、區(qū)）完成2021年度后期扶持人口核定工作，加快水庫移民后期扶持項目實施進度，著力提高項目完工率和報賬率，及時兌現2022年度水庫移民后期扶持直補資金和素質提升資金。
按照屬地管理原則，層層落實移民信訪風險化解責任，深入開展移民群眾關愛走訪調研排查，全面了解移民情況，做好移民政策宣傳工作，堅持“三到位一處理”原則，抓緊抓實移民風險防控化解。
???????????????????????????????畢節(jié)市生態(tài)移民局。
移民局局長工作總結篇四
____考核組各位領導、同志們：
________年，是極不平凡的一年，國內出現非典疫情，____發(fā)生了罕見秋汛。面對困難和挑戰(zhàn)，我局廣大干部職工在____黨組的正確領導下，創(chuàng)新思維，強化管理，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，全面完成了____下達的各項目標任務，各項工作保持了良好發(fā)展勢頭，被____授予“____系統(tǒng)經濟工作先進單位”榮譽稱號?，F將領導班子的工作情況述職如下：
一、努力奮斗，開拓進取，順利完成各項目標任務。
經營工作有了新突破，承攬工程合同額再創(chuàng)歷史新高——面對嚴峻的市場競爭形勢，我局自我加壓，提出全年承攬工程合同額確保3億元，力爭實現3.5億元的奮斗目標，繼續(xù)把經營開發(fā)作為中心工作，強化管理措施，創(chuàng)新經營機制，不斷加大經營開發(fā)工作力度。全年共中標29項，實現合同額4.23億元，比上年提高32%，增長1億多，其中外部工程中標25項，合同額3.71億元，完成____下達計劃的185%，再創(chuàng)歷史新高。
施工管理有了新舉措，工程質量再上新臺階——在今年的施工中，我局立足一個“早”，以“質量”和“效益”為中心，一手抓施工，一手抓防疫，強化項目部的建設與管理，適時開展了“工程建設質量年”、“施工建設高潮月”和“亮點工程建設”活動，確保了全年施工任務的順利完成。全年共完成各類土石方220萬立方米;砌石12萬立方米;砼及鋼筋砼13萬立方米;瀝青砼路面22萬平方米，完成施工產值2.9億元，占目標任務的____6%。工程質量合同率100%，優(yōu)良品率達95%以上。
各項經濟指標圓滿完成——我局經濟保持了健康持續(xù)發(fā)展，各項經濟指標完成較好，在足額提取折舊費的情況下，實現經濟總收入2.51億元;國有資本的保值增值率達101%;資產負債率為67%;成本費用利潤率達1%;資金回收率達90%;職工收入比上年增長18%;并足額完成了____下達的上交管理費指標。經自查，經營合同各項指標均超額完成。之所以取得這樣顯著的成績，主要采取了以下措施：
(一)創(chuàng)新經營機制，奮力開拓市場。
一是以市場為導向，研究市場，開拓市場，作好投標前期工作。市場情況瞬息萬變，機會稍縱即逝。為準確把握市場脈搏，搶抓市場機遇，我們把開拓市場放在經營工作的首位，通過科學分析，瞄準我局具有一定優(yōu)勢的建設項目，局領導帶頭跑市場，協(xié)調各方關系，對項目進行長期跟蹤，加大前期投入，不斷增強信息收集的前瞻性，使公關工作前移，確保了老市場不斷穩(wěn)固，新市場不斷增加。今年僅陜西府店路和天津引灤工程兩處老市場中標工程3項，新增合同額1.44億元。內部工程實現合同額5201萬元，較去年增長60%。在穩(wěn)定老市場的同時，新開辟了治淮工程臨淮崗和南水北調東線工程等國家級重點水利建設大市場。
二是著眼未來，培養(yǎng)了一支高素質的經營隊伍。經營工作是我局的核心工作，因此經營隊伍建設無論是當前還是未來都是一項刻不容緩的基礎性工作。一年來，我們通過調整領導力量，加大培訓力度，充實人員力量，對有發(fā)展前途的經營干部放手使用，勇于壓擔子，塑造了一支素質高、責任心強，能打硬仗的經營隊伍。在工作中表現出了強烈的事業(yè)心和責任感。在投標繁忙時，他們廢寢忘食，加班加點，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一份標書，確保了全年投出的100多份標書沒有一個廢標。
三是健全規(guī)章制度，完善激勵政策，不斷提高經營人員的工作積極性。在投標中，嚴格執(zhí)行《工程項目投標管理辦法》，實行項目責任制，根據工程大小、特點確定項目負責人，成立編標班子，負責項目的報名、預審、編制等全部工作，做到了分工細致，責任明確。在調動經營人員的積極性上，我們不斷完善激勵政策，賞罰分明，對在投標中做出突出貢獻者給予重獎，對工作失誤者給予處罰，使經營人員始終感到肩上有壓力，有動力，保證了工程中標率的不斷提高，今年達28%。
四是科學決策，合理報價，不斷提高經濟效益。首先是科學選擇投標項目，選擇最佳項目投標，對沒有把握的項目堅決放棄。今年我局抓住南水北調工程上馬、淮河治理和天津水利市場后續(xù)項目多的機遇，調整工作思路，將水利水電工程作為主攻方向，采取科學、靈活的經營方式，取得了顯著效果。其次是精心編制標書，認真研究施工方案的可行性、先進性，科學選用取費依據，合理套用定額，結合企業(yè)管理水平和工程實際情況分析工、料、機等各項成本消耗，合理報價，防止惡性競爭，確保了每一項中標工程都能夠創(chuàng)造良好的經濟效益。
(二)強化項目管理，提高施工管理水平。
施工是我局的工作重點，今年以建設優(yōu)質工程、精品工程為目標，強化項目管理，在施工中積極開展“工程建設質量年”、“施工建設高潮月”、“亮點工程建設”、“創(chuàng)優(yōu)評先”等項活動，收到了預期效果。
——抓項目，不斷提高施工管理水平。一是強化領導，明確責任。我局每中標一項工程，都根據其工程特點配備合適的項目經理，抽調精干人員組成項目班子，在工程開工前，與項目經理簽定《目標責任書》并嚴格考核，年終兌現獎罰，使施工人員責任明確。二是在施工過程中實行“五控制”。通過對成本、技術、進度、資金、物資設備的控制，使施工工藝不斷優(yōu)化，項目成本不斷降低，確保了施工進度，實現了安全、文明施工，各項目部管理水平有了不同程度的提高。
——抓質量，努力塑造亮點工程。質量首先是工程的生命，更是企業(yè)的生命。對此，我們提出以黨性、人性保質量。今年我局以東平湖八里灣閘改建、天津引灤濟津、陜西府店路三項工程為重點，在施工中全面貫徹iso9001標準，深入貫徹落實《質量管理辦法》、《施工管理辦法》和《分包工程管理規(guī)定》，在全體職工中樹立品牌意識，強化質量管理，努力建造質量過硬，顧客青睞的亮點工程，取得了明顯成效，全年沒有出現一起客戶投訴現象，沒有出現一起質量責任事故。東平湖八里灣閘改建工程經過140天的緊張施工，順利通過了____的階段驗收，被評定為優(yōu)良工程。天津引灤濟津暗渠工程堅持“質量第一”的原則，使工程質量合格率100%，優(yōu)良品率達95%以上，經初驗，被評定為優(yōu)良工程。通過在施工中推行“四新”工藝，實行鋼筋、沙石料定額承包制，僅鋼筋一項就節(jié)約300多噸，減少成本100余萬元，經濟效益顯著提高。我局陜西府店路12合同段項目部，精心組織，嚴格管理，奮力拼搏，創(chuàng)出質量、進度第一名，獲得50萬元獎勵，業(yè)主稱大局(鐵19局)干不過小局(黃工局)。由于表現突出，我局被陜西省交通廳授予“陜西省重點工程建設先進施工企業(yè)”稱號。
通過建設“亮點工程”，帶動了全局工程項目的全面進步。東營____大橋第一合同段堅持“抓管理、增效益，抓質量、樹形象，抓安全，保穩(wěn)定”的工作方針，強化管理，提高信譽，受到了業(yè)主的高度評價，并在____管理創(chuàng)新工作會議上做了典型發(fā)言。濱州____大橋工程經業(yè)主對該項目部107個分項工程的綜合評定，工程優(yōu)良品率達100%，____也被譽為“信得過，水平高、善管理、能打硬仗”的施工單位。國道206招遠項目部由于工程質量、進度在全線名列前茅，被業(yè)主譽為“正規(guī)部隊”，總監(jiān)處多次在該部施工的k8+109大橋召開全線施工質量現場會，介紹施工經驗。
——抓防疫，確保施工順利進行。四月份以來，非典疫情日益嚴峻，尤其是天津、陜西兩處工地，地處重疫區(qū)，工期緊，任務重，一旦有人發(fā)病，后果不堪設想。各項目部面對嚴峻形勢，一手抓施工，一手抓防疫，采取多項措施，克服距離疫區(qū)近、施工人員多等重重困難，既保證了施工進度，又沒有發(fā)現一起非典病例，確保了施工防疫兩不誤。
(三)強化安全管理，確保全年生產無事故。
嚴格落實安全生產責任制和各項安全規(guī)章制度。制定下發(fā)了《200__年安全生產工作意見》和《關于開展安全年的通知》，確定了各級安全目標，充分利用各種載體加大宣傳力度，強化職工的安全意識。一是建立健全安全保證體系，局、處、項目部三級均成立安全組織，并層層落實責任制，實行一票否決制。二是不斷強化施工工地的安全工作，明確項目經理是第一責任人。各工地均設立專職安全員，實行項目經理部—項目分部—工程隊三級安全管理體系，在施工前有針對性地做好安全生產工作并落實到施工的各個環(huán)節(jié)，做到了安全施工，文明施工。三是進一步強化交通安全，嚴格車輛管理、派車制度，嚴禁駕駛員酒后開車、開病車和非專職司機開車，并對各單位的職工私有摩托車進行了重新登記，對三無人員的摩托車進行了封存，共重新登記摩托車17輛，封存3輛。在全局范圍內扎實有效地開展了“安康杯”、“安全生產周”、“安全生產月”、“交通安全百日賽”、“人人關心安全、查隱患、提建議”等項活動。通過活動的開展，提高了全體職工的安全防范意識。通過定期安全檢查和不定期抽查的方式，不斷加強對重點部位的檢查力度，一年來，安委會共組織安全檢查126次，對發(fā)現的安全隱患及時下達了整改通知，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保了全年安全生產無責任事故。
四、加強財務管理，促進經濟發(fā)展。
圍繞“加強財務基礎管理，控制成本費用，確保生產經營”的目標，促進了全局經濟的持續(xù)增長。一是強化成本費用控制，提高經濟效益。今年，我們把控制成本費用，提高經濟效益作為重點工作，制定并落實了《分包工程管理規(guī)定》，促進分包工程制度化、規(guī)范化，極大地控制工程成本開支。同時，大力推進項目部經營目標考核制度，明確了責任、權利和利益，有效地堵塞了管理漏洞，提高了項目部管理水平，經濟效益十分顯著;二是實行財務集中核算和統(tǒng)一結算制，實現了對項目收支和資金的及時監(jiān)控與適時調控;三是加大財務監(jiān)督力度，落實規(guī)章制度。適時開展“會計核算、資金管理和國有資產管理”為重點的財務檢查。同時，大力推行會計人員委派制，理順了財務關系，加強對項目部財務管理的力度，初步實現了項目財務管理規(guī)范化;四是努力增加銀行授信額度，加大財務清欠力度，加快資金周轉。全年共獲銀行綜合授信額度3.2億，新增流動資金1500萬元，確保了生產經營的需要;五是繼續(xù)加大技術裝備投入，先后籌資700余萬元，購置了進口攤鋪機、水穩(wěn)拌和站、單鋼輪壓路機等先進技術設備，大大增強施工能力，提高單項工程利潤水平。
(五)妥善進行了企業(yè)改制的前期工作。
我局將企業(yè)改制做為一項重要工作列入了議事日程，寫入了年初工作計劃。成立了企業(yè)改制工作領導小組，按照“積極穩(wěn)妥，慎重推進”的工作原則，選擇國內已完成改制的優(yōu)秀企業(yè)進行了學習和調研，掌握了國家關于企業(yè)改制的宏觀政策、改制的基本程序和方法。在全局開展了全方位的思想發(fā)動，動員全體職工積極投身到改制工作中來。在學習、調研、思想發(fā)動的基礎上，經過充分醞釀，制定了《____________企業(yè)改制初步方案》，因上級對企業(yè)單位內部企業(yè)改制的有關重大政策尚不明確，改制方案仍有待于進一步提高和完善。
(六)其它工作開展情況。
加強了機動搶險隊建設。制定了200__年防洪搶險預案，組織搶險隊員進行了為期一個月的脫產培訓，加強了防汛值班，參加了____組織的防汛合成演練，受到了上級督察組的好評。
工會圍繞中心和重點工作，進一步深化了廠務公開，擴大了公開的內容和范圍;對特困職工進行了幫扶，全年共發(fā)放救濟金10余萬元;組隊參加了____舉辦的________職工太極拳(劍)比賽和駐濟單位籃球友誼賽，并獲得了優(yōu)異成績。
離退休職工服務工作，出臺了《離退休職工兩費統(tǒng)籌管理辦法》，對離退休職工兩費實行統(tǒng)籌，按月發(fā)放，減輕了各工程處的經濟壓力，杜絕了兩費拖欠現象，老同志非常滿意，被____評為離退休工作先進單位。
企業(yè)資質升級工作，經過半年多的努力，公路工程總承包一級資質的升級資料已上報建設部待批。
另外，還順利通過了iso9001質量管理體系版的第一次年度審核。黨組織建設、文秘檔案、勞動工資、教育衛(wèi)生等工作，也都取得了一定成績。
二、加強學習，轉變作風，不斷強化思想政治建設和精神文明建設。
(一)大力加強了領導班子建設和干部隊伍建設，為完成全年目標任務提供組織保障。一年來，我們把加強理論學習放在重要位置，班子成員帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。采取自學與集中學習相結合的方式，固定學習日超過3000人次，通過強化學習，使干部職工進一步加深了對xx大及xx屆三中全會精神的理解，政治素質得到了不同程度的提高。“七一”期間，組織黨員干部參觀了濟南戰(zhàn)役紀念館，使職工受到了教育，提高了認識，增強了干好工作的信心和決心。深入開展了“創(chuàng)新思想大討論”、“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”學習教育活動，促進了職工思想觀念的轉變。
大力加強各級領導班子建設。年初對各工程處領導班子和機關中層進行了調整充實，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求新提拔科處級干部12名。不斷加大對優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)力度，大膽提拔了一批能干事，肯干事的年輕干部擔任中層干部和項目經理，使我局干部的年齡結構、知識結構有了明顯改善，人才資源得到優(yōu)化組合。
(二)團結協(xié)作，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來，領導班子成員團結協(xié)作，在工作中相互信任，相互支持，拾遺補缺，班子集體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。在工作中，堅持民主集中制原則，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度，重大問題集體研究，充分發(fā)揮班子的核心領導作用，班子成員能夠自覺維護集體權威，堅持重大問題集體研究決定，分工協(xié)調抓落實，做到了分工不分家，充分發(fā)揮班子的核心領導作用。堅持了民主生活會制度，領導班子成員能夠在民主生活會上暢所欲言，積極開展批評和自我批評，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，有意見當面提出，決不在背后搞團團伙伙，親親疏疏，切實做到了顧全大局，求同存異。凡涉及干部調整問題，均嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，以好的作風，選作風好的人，切實做到了公正、公平、公開。
(三)大力開展精神文明建設，為經濟建設保駕護航。繼續(xù)開展了文明創(chuàng)建活動，企業(yè)形象不斷優(yōu)化。先后被中施協(xié)授予“度全國優(yōu)秀施工企業(yè)”;被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“全國工程建設質量管理優(yōu)秀企業(yè)”;被省直機關工委授予“省直機關先進基層黨組織”;被____授予“____系統(tǒng)經濟工作先進單位”等榮譽稱號。局長格立民同志被授予“度全國優(yōu)秀施工企業(yè)家”稱號。局機關及第二工程處已正式申報省直文明單位，現已通過檢查，正在審批過程中。第三工程處被共青團____省直屬機關工委授予“青年文明號”榮譽稱號。繼續(xù)加大企業(yè)宣傳力度。為提高企業(yè)知名度，制定下發(fā)了《關于做好宣傳信息工作的意見》。全局共在各類宣傳媒體上稿43篇，通過與《施工企業(yè)管理》、《中國水利報》等全國性報刊雜志合作，大力進行企業(yè)宣傳，提高了企業(yè)在全國建筑行業(yè)的知名度。繼續(xù)開展“機關作風建設年”活動，繼續(xù)貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚“____鐵軍”精神，使職工的思想道德素質不斷提高。
三、狠抓黨風廉政建設，倡導干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。
為進一步促進黨員領導干部廉潔從政，根據____黨組的具體要求，結合我局工作實際，在廉政建設方面，我們主要采取了以下防范措施：一是全面落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設納入全年目標考核，使監(jiān)督關口前移，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，使各級領導班子、領導干部和機關部門明確了各自在黨風廉政建設中的責任。二是大力開展廉政宣傳教育，組織各級領導班子和領導干部認真學習中央和上級關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定，學習貫徹中央紀委辦公廳中紀辦發(fā)18號文《關于加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的意見》。通過學習，增強了廣大干部黨風廉政建設的自覺性。三是在全局處以上干部中實行了廉政承諾制度，認真開展了“領導干部收入申報制度”、“領導干部配偶、子女及子女配偶從業(yè)情況”和“收受現金及有價憑證”的登記上報工作。四是強化制度建設。對各項規(guī)章制度進行梳理、完善，做到了有章可循;狠抓了財經秩序的治理整頓，堵塞了漏洞，鏟除了腐敗根源;嚴格了業(yè)務招待費的管理使用，在往來接待中，領導班子率先垂范，不搞超標準接待，不吃請，不收禮，下基層、到工地檢查工作只在職工食堂就餐。五是積極開展向鄭培民等先進典型學習活動，教育大家牢記“兩個務必”，在工作中充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步筑牢思想道德防線。
袁局長在半年工作會議上提出，全體職工要堅持實事求是，樹立干事創(chuàng)業(yè)的進取精神。為此我們在工作中注意導向，大力倡導講實話、辦實事、求實效的工作作風，堅決支持干事創(chuàng)業(yè)、敢抓敢管的好干部，表彰獎勵了一批在工作中真抓實干，做出成績的干部。在全局開展的創(chuàng)優(yōu)評先活動中，對在經營和施工工作中做出突出貢獻的一個投標項目組、三個項目部、五名項目經理給予了重獎，使干事創(chuàng)業(yè)的風氣得到大力倡導，激勵了職工的工作積極性。
四、科學決策，致力發(fā)展，開創(chuàng)工作新局面。
今年，我局的經營合同額創(chuàng)歷史新高，施工規(guī)模不斷擴大，技術裝備不斷更新提高，實現了物質文明、精神文明和政治文明同步發(fā)展的良好局面，企業(yè)進入了高速發(fā)展軌道，是建局十余年來情況最好的一年。這些成績的取得，離不開領導班子的科學決策和強有力的組織領導。
首先，大力開展創(chuàng)新活動，以創(chuàng)新統(tǒng)領全局。按照____和____關于建立涵蓋各個工作層面的創(chuàng)新體系的要求，我局把創(chuàng)新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創(chuàng)新工作進行了部署，突出強調要在各項工作中樹立創(chuàng)新意識，半年工作會議又對創(chuàng)新工作進行了再部署，全面闡述了“為什么要創(chuàng)新、如何創(chuàng)新”這一基本問題，進一步推動了干部職工思想觀念的更新和轉變。以管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新為重點，在全局范圍內相繼開展了“創(chuàng)新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”兩項專題活動，出臺了《____________關于加快發(fā)展的意見》。為激勵全體職工的創(chuàng)新熱情，制定出臺了《激勵創(chuàng)新實施辦法》，明確了創(chuàng)新的機制、內容和獎勵政策，營造了一種勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新的良好氛圍。由于我局創(chuàng)新工作開展的扎實有效，被中華全國管理者協(xié)會授予“全國首批管理創(chuàng)新示范單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。
其次，領導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經過充分的調查研究后，首先提出討論稿提交機關各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見匯總后，提交局長辦公會議，由局領導班子集體研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規(guī)章制度等都是科學合理的，領導班子做出的各項重大決策都是正確的。科學的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。
再次，增強改革意識，強化發(fā)展觀念。思想守舊，不思進取，企業(yè)是不會發(fā)展壯大的。我局領導班子在工作中確定了以穩(wěn)定為基本點，以發(fā)展為主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發(fā)展步伐。在經營上，我們走出____，邁向社會，努力承攬系統(tǒng)外工程，承攬社會工程連續(xù)兩年達90%，創(chuàng)造了更大的經濟效益;在質量管理上，我們強調與國際接軌，嚴格按照iso9000質量保證體系的要求運行;在施工管理上，我們堅持保質量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統(tǒng)內外和國內外先進企業(yè)的先進經驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經營開發(fā)這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經營”，各項工作都圍繞經營這個中心進行，把經營工作擺在最重要的位置，充分發(fā)揮班子的整體效能，為經營開發(fā)的順利開展保駕護航。
一年來，我局按照____的總體部署，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表現在部分干部職工思想觀念轉變較慢，不能適應市場經濟的快節(jié)奏;個別單位搶抓機遇，加快發(fā)展的意識不強，創(chuàng)新力度不大;企業(yè)尚未建立公司制管理的現代企業(yè)制度和科學的管理機制、激勵機制;各工程處之間發(fā)展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業(yè)的經濟效益;局機關的辦公基地影響企業(yè)形象等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。
面對即將來臨的200__年，我們決心在____的正確領導下，認真學習“黨的xx大精神，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊把握經營工作這個中心，切實抓好經營管理、施工管理、質量管理、安全管理、企業(yè)管理等項工作，大力開展文明創(chuàng)建活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
移民局局長工作總結篇五
省領導劉捷副省長、鄧川檢察長聯(lián)系我縣;中國電子科技集團公司、省人大辦公廳、省文化廳、川渝中煙公司定點扶貧xx;今年上半年中央、省、市、縣以直接幫扶、引進項目等形式定點扶貧xx縣達3000萬元以上。
2.川渝中煙公司2020年、201x年上半年分別投入700萬元、800萬元用于水潦彝族鄉(xiāng)改擴建壇廠九校和鄉(xiāng)中心校工程，預計今年九月可全面投入使用。上半年，川渝中煙公司將涼山、廣元、宜賓等地的12萬擔煙葉調至xx縣三友復烤廠加工，將增加xx縣財政收入240萬元左右，并增加一定數量的就業(yè)崗位。
3.開設的“扶貧結對網絡行”，400多戶貧困戶進入“結對認親、愛心幫扶”信息系統(tǒng)，目前已有30多戶貧困戶找到了愛心人士和單位對接幫扶。
4.社會各界積極投入xx幫扶。一是浙江浦江商會、麗水商會、城市名人酒店、上海思麥公益基金會等上半年共向xx貧困村學生捐贈價值23萬元生活用品，捐贈助學金10萬元;二是市扶貧基金會爭取扶貧項目資金94萬元，幫助解決赤水、石壩兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分貧困戶缺水問題和危房問題。
移民局局長工作總結篇六
××、××、××、××、××五座中型水電站全部投產發(fā)電并運營正常?！痢了娬竟こ探ㄔO推進順利，計劃于2011年5月下閘蓄水，2011年6月投產發(fā)電；××水電站因受7。18。5洪災影響，工程建設推進速度放緩，計劃于2011年5月下閘蓄水和首臺機組投產發(fā)電。普西橋、長田水電站已基本完成進場公路建設，正在開展建設前期各項工作準備，爭取明年初開工建設?？h域內小水電站開發(fā)工作邁出實質性步伐，軒秀水電站正式啟動建設。
（二）移民安置工作情況
1、移民搬遷安置工作情況
——××電站已完成移民安置任務，并通過了省級終驗。按照《××水電站移民安置實施規(guī)劃補充報告》補償補助標準，已完成補償補助資金測算工作，但由于資金尚未撥付到位，因此還未啟動兌付工作。
——××電站已完成移民安置任務，正在開展移民安置實施規(guī)劃報告修編工作；政策性調整概算報告已通過專家評審；岔江梁子庫岸滑坡搬遷安置工作已經完成。正在開展建設征地及移民安置驗收前期檔案收集整理等準備工作。
——××電站除西岐大、小寨355人未搬遷安置外，其余需安置移民已全部完成搬遷安置。大、小寨移民永久搬遷安置點正在組織實施場平整等基礎設施建設工作。正在開展移民安置實施規(guī)劃報告修編工作。
——××電站可研階段共需搬遷安置移民393人，目前已安置9人。庫區(qū)實物指標分解細化工作已經完成，正在編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——××電站可研階段共需搬遷移民237人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前，通過與江城縣協(xié)商，確定將庫區(qū)移民安置到江城縣××項目部附近，待江城縣完成規(guī)劃工作后即啟動安置工作。庫區(qū)及s218線復建工程實物指標調查工作已經完成，正在編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——××電站已基本完成搬遷安置任務，那哈鄉(xiāng)集鎮(zhèn)安置點和依瑪河二次搬遷安置點已完成重建工作。導流洞及支洞所經地段地表落水問題已經完成實物指標調查核實工作，正在計劃兌付補償補助資金。
——××電站可研階段共需搬遷安置移民416人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前實物指標分解細化工作已經完成，正在抓緊編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——普西橋電站已完成實物指標調查等各項工作，移民安置規(guī)劃大綱已審查通過，正在修改完善長效補償方案。
——忠愛橋電站可研階段實物指標調查細則已審查通過。
——長田電站已完成實物指標調查等各項工作，正在編制移民安置規(guī)劃大綱。
2、專項復（改）建工程情況
××電站庫區(qū)s218線復建工程主體工程已經完成；橡膠加工廠遷建已明確實施主體，選址工作已經完成，計劃啟動搬遷工作；大沙壩吊橋復建方案已經確定，準備啟動建設?！痢岭娬編靺^(qū)那牛公路、壩蘭河小學、壩蘭河變電站搬遷復建工程已完工并投入使用；××電站庫區(qū)小江邊公路復建工程已經完成并投入使用。××電站2。7公里s218線復建工程由于業(yè)主方變更復建方案和移民安置選點困難等原因，還未啟動建設。
3、移民資金及檔案管理情況
（1）移民資金管理使用情況
移民局局長工作總結篇七
我縣共有平垸行洪移民、三峽水庫移民、大中型水庫移民和外地遷入的大中型水庫移民共計6萬多人。由于移民工作的特殊性與復雜性，在移民安置與后扶過程中，存在這樣或那樣的問題產生一些矛盾，主要反映在責任田、宅基地、自留山安置不到位、生產生活有困難、落戶難和水庫連帶人口要求享受后扶直補等問題。
今年來我局接待上訪67批123人次，其中領導接訪和重復訪38批85人次。對反映的問題辦結率達百分之百。我們的作法是：
年初針對我局信訪工作量大，解決信訪問題的難度大，政策操作性強的特點，成立了以局長為組長，兩名副局長和紀檢組長為副組長，局有關人員為成員的信訪工作領導小組。
設信訪辦公室，明確了專職信訪員，局班子成員對信訪中的重點人員和重大事項，實行包干負責制，定期實行排查，保證移民信訪工作事事有人抓，每個信訪內容都認真抓落實。
移民穩(wěn)定是我縣大局穩(wěn)定的重要方面，為此，我們認真學習和貫徹新《信訪條例》，按照黨中央、國務院和省市關于移民安置工作的有關政策和縣委、縣政府關于移民安置工作的文件精神，立足移民工作本職，突出移民穩(wěn)定工作重點，切實做好移民來信來訪工作，確保移民“穩(wěn)得住，能逐步致富”的工作目標。
設立負責人信訪日制度，每周工作日由負責人輪流接訪。堅持下訪和回訪制度，每周必須深入移民家中調查走訪一次。
每半月進行一次移民穩(wěn)定情況的工作排查，掌握移民思想穩(wěn)定動態(tài)，有針對性做好疏導和政策解釋工作，對已處理辦結的進行回訪，鞏固結案成果。
及時準確、實事求是、秉公辦理，對全縣移民分為兩大塊，即平垸行洪移民(含集成移民)和水庫移民(含三峽移民大中型水庫后扶移民和外地遷入的水庫移民)，明確了責任人和責任追究制度。
使移民感受到移民局是移民的娘家，對于移民的上訪事件，我們始終遵循移民工作無小事、和諧穩(wěn)定是大事的原則，熱情接待每一位上訪對象，認真聽取移民反映的問題，耐心細致地講解政策，做到有記錄，有處理結果。使移民真正感受到了移民局是移民娘家的溫暖。從而減少和避免了一些集體訪和越級訪。
移民局雖然人數比較少，但信訪接待量相當大，我局針對這一特點，改變被動接訪為主動接訪，建移民信訪信息網，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)村場設信訪信息員，實施每周信訪預警報送制度，及時掌握移民情況，和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人進行協(xié)商處理，化解矛盾，使今年的信訪維穩(wěn)工作沒有一例出現上省市進京的信訪事件，保證了移民大局的穩(wěn)定。
移民工作是一個復雜與特殊性并存的社會工程，雖然我局做了大量的工作，但仍然有不穩(wěn)定因素存在，特別是集成移民責任田、宅基地的問題。
由于以前的各種原因外出打工而未在安置分責任田，移民與當地村民爭田、保田的問題會時有發(fā)生而產生不穩(wěn)定因素。
特別是移民與安置地(居民地)村民享受同等權利的問題產生的不穩(wěn)定的因素。我局將針對不同的情況與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)做好穩(wěn)定工作，時刻關注。同時積極向上報告，使移民穩(wěn)定工作做得更好。
移民局局長工作總結篇八
2018年認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，切實抓好局機關黨建工作，進一步壓實黨風廉政建設主體責任，充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：
一、2018年主要工作。
（一）制定計劃，精心部署。
圍繞“兩個鞏固”的根本任務，結合經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設、憲法法律、國防建設等內容開展學習研討，不斷健全學習制度，拓展學習載體，創(chuàng)新學習方式，著力增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學習成果轉化為研究解決全市移民經濟社會發(fā)展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現”奮斗目標、譜寫新時代xx發(fā)展新篇章、實現全市移民與全國全區(qū)同步實現小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委2018年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。
（二）認真開展組織生活會。
嚴格按照市直工委和局黨組關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料審核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，并召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協(xié)調的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
（三）選好配強支部班子，加強隊伍建設。
市移民局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協(xié)作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。x月x日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和x個支委委員。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀檢委員和青年委員，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。
（四）認真組織開展學習教育。
堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，并根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況，創(chuàng)新豐富學習教育方式，按計劃安排黨員理論學習。綜合運用個人自學、集體學，線上學、線下學，黨課輔導學等多種學習形式，保證學習量和學習內容。
（五）深入學習貫徹黨的十九大精神。
將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織支部黨員在日常理論學習中認真學習《習近平談治國理政》（第二卷）《習近平總書記系列重要講話讀本》等內容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導報告會，參與“黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神”學習測試，不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。
（六）開展警示教育，加強作風建設。
1.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。做嚴格落實中央八項規(guī)定，嚴防“四風”反彈。尤其在重要節(jié)日時加強監(jiān)督檢查，均未查出任何違紀違規(guī)現象。
2.開展廉政警示教育活動。x月x日上午，支部組織黨員干部到xx市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴治黨要求，落實“兩個責任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、干凈、擔當”黨員干部。
3.倡導厲行勤儉節(jié)約。領導班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭反對鋪張浪費。
二、存在的問題。
市移民局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：
一是政治學習積極性不高、興趣不濃。
二是“黨員活動日”內容和形式比較單一，需要進一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力；
三是黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)系還不夠緊密，沒有體現在黨建與業(yè)務工作一同部署，一同檢查，一同落實上。
三、2019年工作計劃。
針對上述自查總結發(fā)現存在問題，我支部進行了認真分析，并采取了以下糾正措施：
（一）進一步規(guī)范學習紀律，調動學習氛圍。
一是重新強調學習紀律，實行“點名上課”，嚴禁無辜缺席和無正當理由請假現象。
二是嚴格落實年初制定的支部學習計劃，并抓好監(jiān)督，對組織學習不到位的，要求重新組織學習，確保學習成效。三是組織支委及年輕黨員研究學習方式和內容，進一步豐富學習方式、內容，提高黨員學習興趣。
（二）豐富“黨員活動日”內容，提高吸引力。
繼續(xù)實施“3+x”“黨員活動日”模式，要與學習貫徹黨的十九大精神相結合，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要與推進“兩學一做”常態(tài)化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，把學習黨章黨規(guī)、學習習總書記重要系列講話精神抓在經常、融入日常，引導廣大黨員立足崗位創(chuàng)佳績，爭做“四講四有”合格黨員；要與規(guī)范落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容；要與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞扶貧攻堅“雙聯(lián)系”、社區(qū)“雙報到”、“美好社區(qū)”創(chuàng)建等主題活動，在活動日當天組織黨員深入基層一線開展各項服務活動；要與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。
（三）加強黨建與業(yè)務結合，充分發(fā)揮黨建在業(yè)務上的引領作用。
需要按照機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務要求，充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務中心任務中走在前，做表率，確保黨支部在移民經濟發(fā)展中“把方向、管大局、保落實”的作用。
（四）抓好黨員干部思想政治教育。
堅持黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀教育；優(yōu)化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效；繼續(xù)組織黨員干部學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”。
移民局局長工作總結篇九
二、提高職工隊伍素質，加強職工隊伍建設。
職工隊伍素質的高低直接關系到社會效益和經濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質和業(yè)務技能入手，開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業(yè)務知識的學習和實際運用，職工思想素質和業(yè)務素質有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。針對職工業(yè)務素質低的現狀，采取走出去，請進來的方式，聘請高校教師為職工培訓。提高了職工的業(yè)務技能水平。
三、順利完成二線建設。
一是倒排工期，進行量化考核，要求施工單位將每天、每周的計劃和工程進展情況報于甲方，由我們會同相關人員綜合考核。二是給施工方簽訂工期合同書，根據倒排工期。三是專門成立了二線建設工作組，工作組每周定期、不定期的召開兩次以上的進展調度會，并且每天早晨8：00在施工現場組織安裝、土建、監(jiān)理以及公司有關處室主要負責人對前一天的工程進展情況、當天的工作計劃以及現場需要解決的問題進行現場調度、檢查、安排。四是為保證設備進廠不影響安裝時間，我們專門抽調人員到廠方進行驗貨、催貨。由于采取了以上各種有效措施，二線建設在10月30日順利點火成功。
四、生產管理得到進一步跳高。
分片外出跑市場協(xié)調客戶。在六、七月份，市場非常低潮的情況下，我們避免了因銷售不暢而造成積停產壓現象。四是為進一步抓好成本控制，我們將對煤耗、電耗進一步采取措施，對全廠的成本控制正在研究制定“勞動定額”，將工人的收入與成品、質量、產量、安全、成本等進行分析，最終將以制度規(guī)范約束提高，抓好成本的制度。
移民局局長工作總結篇十
副局長在縣委、政府的正確領導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，勇于探索，銳意進取，通過自身的努力與實踐，較好完成了各項工作任務，今天本站小編給大家找來了副局長。
供大家參考和閱讀。
一年來，在縣委、政府的正確領導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，勇于探索，銳意進取，通過自身的努力與實踐，較好完成了各項工作任務，現將個人思想和工作情況簡要總結如下：
一、加強學習，提高自身素質和水平。
始終把學習放到了首位。一方面，注重對中央、省、市有關文件精神、政策法規(guī)和招商引資業(yè)務知識等方面的學習，在學習中做到領會精神實質，學以致用，學有所為，自覺將學習與實踐相結合，努力提高自身政治修養(yǎng)和業(yè)務能力。另一方面，虛心向其他同志學習求教，工作中注重與他們多溝通、多商量、多征求意見，但又創(chuàng)造性地開展工作，為做好新時期的招商引資工作打下堅實的基礎。
二、勤奮敬業(yè)，扎扎實實干好工作。
在招商局我主要負責內資工作，在工作中認真負責為做好領導交辦的工作經常加班加點，通過扎實工作，圓滿完成了上級和領導交辦的工作任務。
引導調動提高各單位招商工作的積極性。四是全程參與制定下發(fā)了1次《招商活動實施方案》、3次《縣級外出招商計劃》、5次《重點招商項目分包通知》，全程參與組織了年初集中簽約儀式。五是指導完成滏陽工業(yè)區(qū)申報市級產業(yè)園區(qū)材料準備工作和自行車園區(qū)申報中國自行車零配件及童車產業(yè)基地的資料準備工作。六是全程參與組織了平鄉(xiāng)好孩子北方基地項目奠基儀式活動、平鄉(xiāng)縣招商項目觀摩活動、河北省自行車行業(yè)年會等大型活動。七是按時完成向市招商局、經合辦做好每月《內外資在建簽約在談項目情況上報》和《內資項目入統(tǒng)》上報工作。八是先后參加了邢臺市招商實務培訓和邢臺市內資工作培訓，為我縣下一步開展招商引資培訓工作和內資入統(tǒng)奠定了基礎。九是努力為投資客商搞好服務，積極主動搞好服務。參與接待天津宇路通、北京日上門業(yè)等外來客商來我縣參觀考察7余次，先后幫助起草。
協(xié)議書。
10余份、起草發(fā)放招商函10余份、接受客商企業(yè)咨詢介紹平鄉(xiāng)投資環(huán)境20余次;同時先后參與了上海自行車展覽會、嬰童用品展的前期籌備工作，并參與制定了天津津洽會、廊坊“518”的。
活動方案。
十是先后編輯引發(fā)《招商快報》10余期、撰寫整理了《中國童車行業(yè)情況》等10余份綜合材料，積極協(xié)助領導分析全縣招商引資工作情況，探索抓好招商引資工作的新方法新措施，適時提出切合實際、可行性強的意見建議，為領導決策提供參考意見和事實依據。
三、以身作則，做廉潔自律的表率。
從點點滴滴小事做起，時時處處嚴格要求自己，嚴格按照中央和省市關于廉潔自律的有關規(guī)定辦事;堅持工作第一，經常加班加點干工作;堅持自警、自重、自醒、自勵，時刻保持清醒頭腦，時刻高標準對照自己的思想行為;同時尊重領導，團結同志，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，嚴格樹立了黨員干部的良好形象。
總之，一年來，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，如在思想、學習、工作方法上需進一步解放、加強、改善等。在今后的工作中，一定揚長避短、再接再厲、扎實工作，爭取在思想上、工作上再上一個新臺階。
20××年是貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是改革開放三十周年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育部門的有力指導下，全縣教育工作以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神為指針，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新和發(fā)展的工作思路，堅持教育為人民服務的宗旨，深化改革、加大投入，科學布局、提高質量，進一步加快了城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展步伐，政府惠民工程圓滿完成，“兩基”水平不斷鞏固，學校布局調整有序推進，基礎教育質量穩(wěn)步提高，高考取得歷史性突破，教育事業(yè)得到了長足的進步。
一、以班子建設為基礎，齊心協(xié)力，提高教育工作水平。
當前，教育是全社會關注的熱點問題，中央和省、市、縣相繼出臺了一系列優(yōu)先發(fā)展教育的重大舉措：在xx大報告中提出的“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的發(fā)展要求;黨的xx屆三中全會也提出了要大力辦好農村教育事業(yè)的總體要求，同時也提出，要實現農村人人享有接受良好教育的機會的歷史性任務。這是對農村教育工作提出的新的要求;新修訂的《中華人民共和國義務教育法》和今年召開的全省教育工作會議也就教育又好又快地發(fā)展提出了明確指示。20xx年，全縣三級干部會議上，王縣長提出：我縣將突出實施“六大”民生工程，排在第一位的就是教育均衡發(fā)展工程。多年的工作實踐使我深刻體會到，要提高工作水平，樹立良好的教育形象，必須以班子建設為突破口，齊心協(xié)力，形成合力，多干事，干實事，出成績，出效益。
首先是著眼于建設團結協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領導班子。只有努力提高每個班子成員的政治素質和業(yè)務素質，才能對工作高瞻遠矚，駕馭全局。教育局領導班子現有成員7人，大家分工明確，協(xié)調配合，工作中團結一致，作風務實，凡要求下面職工做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做，大家時時處處以“三個代表”重要思想為指針，以辦好人民滿意的教育事業(yè)為己任，以創(chuàng)建“廉潔高效、務實求真”的領導班子為目標，取得了明顯成效。
其次是實現管理的規(guī)范化、制度化、服務化，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、落實型”機關新形象。根據省、市、縣精神，教育局機關繼續(xù)開展了以改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，全面提高政府公信力和執(zhí)行力為主要內容的一系列活動，始終堅持“教育局機關工作人員十不準”要求，通過活動)，全局工作人員的工作意識和紀律觀念得到了明顯增強，學習理論的自覺性有了明顯的提高，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，更加明確了全面建設小康社會和努力辦好人民滿意的教育事業(yè)的目標。
第三是進一步完善黨風廉政建設工作機制，積極推行黨風廉政建設責任制。根據縣委、縣政府《關于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》的要求，縣教育局深入扎實地開展了政風行風民主評議活動，成立了工作領導組，制定了《縣教育局關于開展民主評議政風行風工作的實施方案》，召開了民主評議政風行風動員大會，舉辦了聽證對話會，建立了有效的監(jiān)督機制，突出抓了規(guī)范收費行為、完善校務公開、師德師風建設、加強內部管理等四項重點工作，進一步建立和完善了局機關的崗位責任制、首辦負責制、行政首長問責制、限時辦結制、服務承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列。
規(guī)章制度。
進一步形成了“廉潔高效務實求真服務大局爭創(chuàng)一流”的機關作風體現出了傳播先進文化、推進教育改革和社會進步的時代特征。
第四是認真開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。教育各級成立了治理商業(yè)賄賂領導組，制定下發(fā)了《治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，面向社會公布了縣教育局治理商業(yè)賄賂專項工作的舉報電話，接受全社會的監(jiān)督，和各學校校長簽訂了收費工作。
承諾書。
在實施過程中把專項治理工作與糾風工作相結合努力為群眾辦實事解決實際困難確保了專項治理工作取得成效。
二、以創(chuàng)新發(fā)展為目標，扎實工作，增強教育發(fā)展后勁首先，通過加大投入，進一步提高了全縣“普九”水平。
其次，通過配套建設，進一步改善了學校的辦學條件。
第三，通過隊伍建設，進一步提高了校長教師的職業(yè)能力。
二是繼續(xù)實行城鎮(zhèn)教師下鄉(xiāng)支教制度，增強城鄉(xiāng)學校校際之間的教研合作與交流。繼續(xù)堅持學科帶頭人、教學能手定期送教下鄉(xiāng)。20xx年全縣共有51名城鎮(zhèn)教師到農村中小學支教，其中全職支教15人，兼職支教36人，促進了城鄉(xiāng)教師的交流互動。
三是中小學教師隊伍整體素質。
我做為一名共產黨員，一名領導干部、自覺維護黨的形象，樹立黨的威望，遵守黨的紀律，是應盡的責任，用共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔從政，勤勞質樸，從本身做起，起表帥作用，低制不良傾向的侵襲，同現象作斗爭是應盡的義務。
一、提高自身修養(yǎng)，強化廉政意識。
一、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉各項工作得到全面落實作為一名領導干部，教體局班子成員，我市教育事業(yè)的組織領導者，在實踐工作中模范地遵守民主集中制等一系列制度與規(guī)定。在重大問題上，從不搞通融，不搞特殊化，堅持講黨性、講原則，不尋私情，不營私舞弊，不亂用手中的權力，積極協(xié)助主要領導做好本職工作，在具體工作中，一是帶頭貫徹落實《黨風廉政建設責任制》，建議健全了系統(tǒng)內部聯(lián)席會議報告、談話、誡勉及考核等工作制度。
二是召開黨風廉政建設專題座談會，對制止中小學亂收費，加強考風考紀管理，對教師職稱評定進級，評優(yōu)等工作了統(tǒng)一的部署與安排，并將黨風廉政建設責任制納入到了領導干部目標管理考評范圍內，增強了工作透明度，做到了政務公開接受了群眾的監(jiān)督，收到了良好的社會效果。具體做法是：1、系統(tǒng)各中小學義務教育段實行“一費制”，即開學初根據有關收費標準，將所收費用公布與眾，并一次收取，平時不得以任何理由、任何借口向學生收費;2、高中階段落實限人數、限錢數、限分數的“三限”政策，并推行收費公示制度;3、實行教師職稱評定、進級、評優(yōu)“公示制”，即將評定標準，評比條件細化、量化范文大全后予以公示，這樣既增強了此項工作的透明度，又杜絕了營私舞弊、弄虛作假的現象發(fā)生，確保了此項工作的公正與合理;4、充分利用“舉報信箱、舉報電話”、“局長接待日”，對那些在工作中違反政策有令不執(zhí)、玩忽職守、刁難群眾者，經過認真調查，根據有關規(guī)定，進行嚴肅處理。
三是注重了干部職工的思想政治教育。為防某些領導干部思想腐化，蛻變，做為前期思想教育工作，主動找他們談活，要求他們把握大節(jié)，管住小節(jié)從點滴做起，堂堂正正做人清清白白做事，并充分利用反面教材對干部職工進行思想教育，吸取經驗教訓，不能一時糊涂危害終生。四是按著有關規(guī)定要求加強對機關職工工作的日常管理，督促他們廉潔從政，嚴格遵守領導干部不準用職權和職務的影響為本人或朋友親屬謀取非法利益，做到了思想育人，管理育人，達到了拒腐防變的目的。
二是積極參加系統(tǒng)黨委中心組學習，通過學習討論與思考，明確了思想，提高了認識，端正了態(tài)度，懂得了做為一名共產黨員應具備的思想素質和應遵守的行為準則;二是制定計劃，定期閱讀觀察有關黨風廉政建設的報刊及影視資料，深刻反思，查找思想根源;三是時刻用《黨章》、《準則》、《條例》的標準對照衡量自己的言行找出成績與不足，以便發(fā)揚和克服，通過對自身的修養(yǎng)，深刻地認識到了貫徹黨風廉政建設責任制是從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政與反工作切實負起領導責任而采取的一項重大舉措，對新時期加強黨的建設，具有十分重大而深遠的意義，同時也深刻地領會到只有搞好黨風廉政建設我們的黨才能立于不敗之地，才能團結各族人民完成振興中華的偉大史命。
二、加強自身建設，樹立良好的形象。
回顧工作里程，我認為自己廉潔、勤政自覺地抵制了各種不良傾向的侵襲，同時也勇于舉起反旗幟同那些目無黨紀國法危害國家利益，有損黨的形象的人作斗爭。本人將一如既往地清正廉明，勤勞質樸，忠心耿耿地履行黨的史命，加強自身建設，塑造良好形象。實踐“三個代表”重要思想，雖然我的言行離黨的要求還有一定差距，但我決心嚴格要求自己，一是繼續(xù)加強學習，全面提高自身的政策理論水平和業(yè)務素質;二是加強黨性的鍛煉和修養(yǎng);三是積極帶頭履行黨賦予的權力和義務;四是堅定政治信念團結一切可以團結的力量，本著懲前毖后治病救人的方針同一切不良傾向作斗爭;五是轉變工作作風，提高廉潔勤政意識將本職工作做好。
移民局局長工作總結篇十一
拓展省外、系統(tǒng)外市場與其它業(yè)務領域，監(jiān)理咨詢業(yè)務全年完成合同總額4305萬元，近三年累計合同總額達到了億元；在內部管理方面，健全管理機制，優(yōu)化環(huán)境，轉變作風，隊伍建設與后勤服務又上了一個新臺階。
一、健全機制完善措施切實加強了移民培訓的行政管理，省局黨組確立了打造移民培訓產業(yè)的重要思想，給移民培訓工作注入了全新的理念。我們根據局黨組的要求將培訓事業(yè)和培訓產業(yè)有機結合起來，建立了一種全新的運行機制。即一手狠抓培訓事業(yè)的行政管理；一手狠抓培訓產業(yè)的開發(fā)打造，收到了明顯效果。
指示精神及相關工作信息，促使各市縣及相關部門密切配合，齊心協(xié)力，使全省對移民培訓的重要性和必要性的認識得到了提高。
2、加大力度推進了培訓行政管理的制度化規(guī)范化。
針對移民培訓實效有待進一步提高，培訓項目與移民意愿對接有待進一步加強等實際問題，我們牽住牛鼻子從基礎抓起，從基層抓起，主要做了三件事：根據省局黨組對移民培訓工作的新要求，我們開展了廣泛調研，分析了培訓工作現狀及存在的困難和問題，起草了《進一步加強移民培訓管理工作的意見》。今年7月，省局正式出臺了該文件，進一步明確了各級移民機構對培訓工作的職責和職能，明晰了培訓工作管理流程、培訓工作檢查考核辦法及組織實施方法等，為培訓工作解難題破瓶頸提供了好的工作環(huán)境和制度保障。
完成了移民轉移就業(yè)技能培訓定點院校的認定工作。按照省局《全省移民工。
作要點》的工作部署和《就業(yè)技能定點培訓院校認定考核實施方案》的具體要求，根據公開、公平、公正、自愿報名、平等競爭，擇優(yōu)認定的原則，組織省人社廳、省移民局及市州移民局相關專家集體評審，擇優(yōu)認定了39所職業(yè)技術院校為全省移民轉移就業(yè)技能培訓定點院校。全年已有4000多名移民學員進入定點院校參加相關培訓，培訓質量、效果和就業(yè)安置水平較往年有大幅提升。初步擬定了《移民培訓工作臺賬管理辦法》，正準備報請省局下發(fā)。該辦法統(tǒng)一規(guī)定了移民培訓項目臺帳設置、編制方法、報表格式等內容。擬通過規(guī)范臺帳填報工作，對培訓項目實行電子動態(tài)管理，從而提高培訓工作管理水平。
助市縣解決了一些實際問題。同時加大了培訓資金監(jiān)管力度，定期或不定期進行檢查，保持了對基層工作指導的經?；?。
4、加大力度推進了培訓基礎建設的信息化系統(tǒng)化。
不斷完善了培訓管理信息系統(tǒng)。初步建立了移民勞動力數據庫、移民培訓需求信息庫、用工需求信息庫、培訓院校數據庫、就業(yè)跟蹤信息庫、培訓項目數據庫等。并建立和制訂了相關規(guī)章制度，明確了具體做法和要求。
二、開拓創(chuàng)新攻堅破難初步奠定了培訓產業(yè)的發(fā)展基礎。
進行了聯(lián)系，對用工市場需求進行了深入了解。與58家企業(yè)達成了合作意向，與38家企業(yè)簽訂了移民就業(yè)合作意向書。掌握了涉及汽車、電子、焊工、鉗工、機械、制藥、服務、維修等30余種行業(yè)兩萬多條崗位信息。對39所定點院校各自的優(yōu)勢專業(yè)及就業(yè)渠道進行了專項調查。建立了移民人力資源信息庫，編制了《優(yōu)勢企業(yè)用工需求統(tǒng)計表》、《定點院校優(yōu)勢專業(yè)分布情況》、《關于移民技能培訓專業(yè)設置的參考意見》，積極為全省移民培訓提供了優(yōu)質的信息服務。2.開展了移民就業(yè)意愿調查。一是向參加培訓的移民發(fā)放了問卷調查表，深入了解移民對就業(yè)行業(yè)、地點、企業(yè)類型、工資待遇、福利保險、休假制度等具體就業(yè)需求。二是認真負責當好移民的就業(yè)指導。多次與移民面對面開展就業(yè)座談，指導他們樹立正確的擇業(yè)觀，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向，并采取電話訪問、網絡交流等方式，解答移民在就業(yè)方面的困惑。三是及時做好就業(yè)信息對接。
為其推薦合適的企業(yè)及崗位。
3.人力資源開發(fā)公司正式掛牌運轉。3月下旬，作為移民培訓產業(yè)化實施主體之一的湘移人力公司正式掛牌運轉，從而構建起了移民培訓產業(yè)開發(fā)的基本框架。公司突出了“采集市場信息-整理篩選信息-輸送信息-參與組織培訓-參與組織就業(yè)-就業(yè)跟蹤“的工作重點，對移民人力資源進行深度開發(fā)，為打造培訓產業(yè)鏈條作出了積極貢獻。
4.創(chuàng)建了移民人力資源網站。湘移人力資源網已建設完成并對外開放。登陸網站即可了解湘移人力公司基本情況、移民培訓政策、移民培訓動態(tài)、定點院校優(yōu)勢專業(yè)、優(yōu)質企業(yè)基本情況等信息。網站和數據庫的建立及使用，不僅能夠更加全面的掌握全省移民培訓工作開展情況，還能將市場信息與移民培訓有效對接，大幅提高了培訓的針對性。
三、內強素質外樹形象全力拓展了監(jiān)理咨詢的業(yè)務市場。
監(jiān)理咨詢公司以質量與安全管理為基。
礎，提升企業(yè)管理水平，積極拓寬業(yè)務范圍，全力拓展省外市場，創(chuàng)建品牌工程，保持了公司良好的發(fā)展態(tài)勢，全年中標承接監(jiān)理咨詢業(yè)務項目30個，合同總額達4305萬元，超計劃實現了業(yè)務合同總額三年過億的既定目標。
1、以人為本，狠抓了人才隊伍建設。全年招聘監(jiān)理人員22人，引進了1名設計經驗豐富的人才進入管理崗位進行重點培養(yǎng)。為22名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師開展了繼續(xù)教育；為22名監(jiān)理工程師進行了延續(xù)注冊；為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊造價工程師進行了初始注冊，為1名注冊監(jiān)理工程師進行了變更注冊。組織現場43名監(jiān)理人員進行了省監(jiān)理員培訓考試，全部取得了湖南省監(jiān)理員崗位證書。公司人才庫擴大到了168人，一支專業(yè)門類齊全、老中青搭配的梯級人才隊伍已逐步建成。
提供技術支撐的要求，對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標管理和績效考核，有效確保了全年無質量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。同時延伸監(jiān)督職能，不斷強化現場管理，在各項目部推行全員管理和全面質量管理體系，嚴格按照《移民監(jiān)督評估機構目標責任管理考核辦法》和《專項工程監(jiān)理部目標責任管理考核辦法》，對各在監(jiān)項目進行嚴格、全面、及時的考核。既規(guī)范了監(jiān)理工作行為，又有效確保了工程質量和安全，同時還提升了公司的知名度和信譽度。
3、以進為本，積極開拓外省外系統(tǒng)業(yè)務市場。公司把目光投向省外，開拓了省外移民監(jiān)理業(yè)務的新起點，在公平競爭中成功承接了廣西南寧、防城港大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估項目。同時積極開拓移民系統(tǒng)外市場，成功獲得了長沙市大橋路道路工程、長沙統(tǒng)實包裝有限公司廠房宿舍工程等監(jiān)理項目業(yè)務，為公司堅持走多渠道、多領域、多專業(yè)發(fā)展的道路奠定了堅實的基礎。不但如此，公司還為更好地占領外省移民監(jiān)理業(yè)務市場，作了全國性戰(zhàn)略布局。
四、完善制度強化責任全面提高了后勤物管的服務水平。
1、落實崗位責任，安全防范意識不斷加強。進一步建立健全了安全工作制度，加強了重大節(jié)假日的安全防范，狠抓了安全工作責任制的落實。重新與各有關部門、租賃戶簽訂了安全管理責任狀。集中組織了2次安全檢查并下發(fā)了安全整改通知。配合局機關組織了一次消防安全知識培訓和消防應急演練。全年機關院內和大樓未發(fā)生重大責任和安全事故。為省局被評為資產清查省直先進單位和社會治安綜合治理先進單位作出了重要貢獻。
2、改進工作態(tài)度，后勤物管質量不斷提高。認真貫徹落實中央“六項”禁令、“八項”規(guī)定，省委“九條”規(guī)定，切實轉變觀念，轉變作風，堅持勤儉節(jié)約，有禮有節(jié)，多次協(xié)助有關處室接待上訪移民。
義務布置五樓會議室119次，為在職工食堂就餐的28862人次提供了滿意服務。對大樓各類設施設備開展維修和養(yǎng)護達546次，為局機關安全、高效、和諧運轉提供了有力保障。
3、轉變服務理念，綜合協(xié)調能力不斷增強。我們始終堅持服務至上理念，做好了與各職能部門、各租賃單位的協(xié)調工作。切實完成了綜合協(xié)調的各項任務，為移民大廈的正常運轉創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。
五、倡導學習增強素質有效促進了各項工作的平衡發(fā)展。
移民局局長工作總結篇十二
去年以來，我縣按照各級黨委、政府對扶貧攻堅工作的決策部署，圍繞精準扶貧各環(huán)節(jié)工作要求，著力開展精準扶貧。
1.駐村幫扶開展精準扶貧。按照我縣駐村干部幫扶工作方案，選派綜合股沈波到合樂紅店子村駐村。同時，制定了局機關干部結對幫扶措施，將責任落實到人頭，切實做到一對一的幫扶。協(xié)助村“兩委”共同制定了《紅店子村扶貧開發(fā)規(guī)劃(201x-201x年)》;幫助貧困戶制定不同的脫貧幫扶措施;201x年積極幫助紅店子村爭取、協(xié)調各項幫扶項目資金275萬元，用于基礎設施建設和黑山羊產業(yè)發(fā)展。
2.精準實施扶貧項目。今年省第一批切塊我縣財政專項扶貧資金3442萬元，我縣安排1100萬元用于11個貧困村基礎設施項目建設，安排600萬元用于3個貧困村實施連片扶貧開發(fā)項目，安排1087萬元用于201x年預減貧戶產業(yè)發(fā)展，計劃減貧4359戶貧困戶、減貧16855個貧困人口。
移民局局長工作總結篇十三
根據縣委、縣政府xx縣紀委的安排，我十分榮幸地被確定為20xx年鄉(xiāng)科級單位主要負責人在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是組織對我的一次全面督查和檢驗，更是一種深切關懷和促進。下面，我簡要報告?zhèn)€人xx縣移民局長x年來履行黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規(guī)定情況，接受各位的評議。
一、堅持以黨風廉政建設強宗旨、促廉政。
一是強化廉政學習。幾年來，我不斷加強政治理論學習，重讀了馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和錦濤書記在中央紀委二次全會上的重要講話、《廉政準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)，從而增長了紀律意識、宗旨意識和責任意識，筑牢了拒腐防變思想防線。二是強化廉政教育。堅持把思想政治建設作為領導班子建設的首要任務，經常和局班子成員、黨員干部一起學習黨風廉政建設制度和規(guī)定，一起觀看警示教育片，請紀委領導專門上黨風廉政教育課，開展警示教育活動等使機關干部廉政意識不斷增強，做到常警醒、勤防疫。x年來，主持召開局黨組會專題學習與研究反腐倡廉工作xx次，講廉政黨課、做輔導報告xx次，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。三強化廉政責任。自覺履行反腐倡廉第一責任人職責，做到業(yè)務工作與反腐倡廉建設同部署、同落實、同考核。將反腐倡廉工作任務與部門實際緊密結合，層層分解、落實到人。要求局班子成員在遵守廉潔自律規(guī)定的同時，管好自己分管的股室，對職責范圍內的黨風廉政建設，做到胸中有數、肩上有責。在工作中，我切實履行“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設擺在重要位置。
二、堅持以制度創(chuàng)新堵漏洞、促廉政。
x年來，在工作中我始終從嚴要求自己，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定各項紀律，不敢越雷池半步。在“用權”上，在移民局長崗位x年來，我從沒因為移民局既沒進入工資統(tǒng)發(fā)，又是矛盾多問題突出的單位，而向組織提半點要求，相反更加自覺維護縣委、政府的統(tǒng)一領導，堅決落實縣委、政府的決策部署。認真執(zhí)行民主集中責任制，機關的財務、人事、工程建設及機關采購等都分別由副職分管自己從不直接插手，重大事項決策中，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取各方意見;注意調動了每個班子成員的工作主動性和積極性，重大事項一律提交局長辦公會或局黨組會研究討論，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。共召開局長辦公會60余次，黨組會40余次，均做到了民主決策、科學決策，使全局干部職工心往一處想，勁往一處使。
在“進人”上，我一直嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，重要的人事調整都經黨組會議集體研究決定，堅持原則，執(zhí)行標準，履行程序，從源頭上預防用人上的不正之風。在“管錢”上，在資金使用管理上，我時刻繃緊“移民資金，碰不得”這根弦。對股室實行剛性預算，在大幅度提高公共經費預算的基礎上，原則上不另批經費。特殊性經費追加，由局黨組會或局長辦公會集體研究，有效杜絕了“零批碎要”、“人情增支”現象。細化財務審批環(huán)節(jié)，即固定支出項目、日常差旅費等由主管局長審批后履行財務手續(xù);招待費實行定點、定額管理，就餐人員禁止一客多陪，節(jié)省費用。在“謀事”上，做到心中有桿“天平秤”，從不謀個人利益，從不干預建設工程招投標，并要求移民局全體干部、職工一律不得參與工程的招投標這一硬性要求，在源頭上較好地控制了腐敗的滋生。
對移民項目嚴格按規(guī)范程序操作，xx萬元以上的工程項目堅決實行招投標;xx萬元以上的工程項目嚴格審批制度(由省移民局審批下文后，項目方可實施);其他移民項目必須是“十一五”規(guī)劃項目庫中的項目;為了增強移民項目管理的透明度，我局會商財政局和審計局對項目進行全程跟蹤，很好地杜絕了干部違法亂紀行為的發(fā)生。切實加強移民資金的管理，所有的移民扶助資金(包括后扶基金、后扶結余資金、庫區(qū)基金、扶助基金、移民困難扶助金)都在代理銀行開設專戶，由移民局和財政局共同管理，資金都是封閉運行。十一五”期間，我局共報批移民后扶項目xxx個，投入和撥付項目資金xxx萬;每年可爭取國家后扶基金xxxx萬元，沒有出現滯留、挪用項目資金現象，使庫區(qū)移民的出行難、就學難、就醫(yī)難、致富難等問題有了明顯的改善。三峽工程農村外遷移民安置工作獲得了全國、全省的先進縣，并受到國家三建委的表彰;大中型水庫移民后扶工作分別被省、市人民政府評為先進縣。我個人也因此被評為出席全省表彰的先進個人。移民專項資金及項目的管理工作通過內審及后扶工作稽查得到省局領導的充分肯定并作為全省的樣板進行推廣。為民辦實事工作在全市考核驗收中獲得綜合排名第一，年度移民工作綜合考核連續(xù)五年來被評為先進單位或紅旗單位。
三、堅持以執(zhí)行廉政準則做表率、促廉政。
一是秉公行使職權。成長為一名局長，組織上給了我很多，我很感恩。我深知手中的權力是組織的信任、是人民給予的，必須對黨的事業(yè)負責，對人民負責，審慎用權，正確用權，秉公用權。我從不違規(guī)干預和插手工程項目招投標、項目審批與規(guī)劃調整;從不利用職權和職務便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益;從不接受項目單位的請吃;沒有在礦山投資開發(fā)項目、餐飲娛樂場所投資入股或占干股;絕不接受單位或個人任何名目的現金、有價證券和禮品：x年來沒有操辦過任何婚喪喜慶事宜，我父親xx歲生日都是在農村老家陪他吃個簡簡單單的家常飯，城里和單位很少有人知道。重大決策都做到有法可依、有規(guī)可循，特別是對“三重一大”事項堅持集體研究、末位表態(tài)，決策前認真聽取班子成員的意見，個人絕不獨斷專行。
二是堅持勤儉辦事。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政若干準則，恪守8個方面的“禁止”和52個“不準”，自覺用廉潔的標準和勤儉的要求來規(guī)范工作行為和生活小節(jié)。我堅持少開會、少發(fā)文，開短會、講短話，盡量減少公務開支和節(jié)約行政成本，保障業(yè)務支出和重點支出。近3年我局公務接待、公車消費等非生產性開支逐年下降。堅決反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，我的辦公用房是局辦公室統(tǒng)一安排的一間房，xx平米左右。單位公車配置使用沒有超配和超標，嚴格按規(guī)定通過批準并辦理了相關手續(xù);公車的維修和加油，都是由辦公室統(tǒng)一安排定點維修，公務用車按里程定量加油，從未私事用車。除參加過省里組織的一次出國學習考察外，從未以工作考察的名義，公款外出旅游。
三是主動接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，切實做到個人信息和家務及時公開。我現有一套住房，199x年購買的商品住房，xxx平方米。愛人在xx縣水利局工作，兒子去年大學畢業(yè)后，目前在家待業(yè)，她們都沒有投資、經商、辦企業(yè)，沒有投資金融理財產品，都非常支持我的工作。我的個人生活非常簡單，從不進歌廳舞廳等娛樂場所，工作之余看看書、上上網、散散步鍛煉身體。我堅持不在家里接待同事和與工作有關的客人，堅持不讓家屬和身邊的工作人員過問和干預自己的工作事務，特別嚴禁家人和身邊工作人員跟移民局有項目聯(lián)系的單位打招呼，給親朋戚友說情辦事，過好了“節(jié)日關”、“金錢關”和“人情關”。
與此同時，我也清醒認識到，自己還存在一些不足：一是學習不夠，不善于在工作中抽時間、擠時間學習，往往被一些事務性工作耽誤了學習時間，對政治和理論的學習缺乏系統(tǒng)性。平時局機關工作性的會議多，組織集體學習的時間相對較少;二是執(zhí)行和落實黨風廉政責任制還有待進一步加大力度，反腐倡廉和干部作風建設還有待進一步加強;三是移民工作存在的矛盾和問題較多，解決問題和實施扶持的力度還有待進一步做實等等。還有一些不足和問題，自己還沒有深刻認識到的，在此，真誠希望大家給我指出來，我一定虛心接受，一定按這次述廉評議的要求扎實整改落實到位，努力為打造服務機關、責任機關和廉潔機關，為全縣加快“四化兩型”建設做出應有的貢獻。
移民局局長工作總結篇十四
20xx年8月份，我被組織任命為市河務移民管理局黨組書記、副局長，之前在##縣委常委、政府常務副縣長的崗位上工作。一年來，在市委、市政府的領導下，我以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行“一崗雙責”，一手抓業(yè)務，一手抓反腐倡廉建設，無論在哪個崗位上，都能嚴格要求自己，認真履行職責，有效推動了各項工作開展?，F圍繞述職述廉兩個方面作如下總結：
xx年，我能積極參加全市統(tǒng)一部署開展的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”教育活動，進一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識，深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業(yè)心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。
一年來還積極參加了市委、市政府組織的各類講座、培訓，參加黨組中心組學習，參加局黨組組織的黨的xx屆四中全會精神學習等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，大力倡導和實踐工作創(chuàng)新。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結局全體同志協(xié)作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
今年由于工作崗位的變動，上半年主要在##縣工作，下半年主要在河務移民局工作，無論在哪個崗位上，我都能堅持做勤政敬業(yè)的帶頭人，認真履行職責，以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，工作實績成效顯著。
在工作期間，積極主動協(xié)助縣長做好工作，對自己分管的工作大膽負責，科學調度，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，各項工作都有了新的進展。截止8月底，##縣國內生產總值完成58.06億元，同比增長7.2%;城鎮(zhèn)固定資產投資完成60.19億元，增長25.1%;地方財政一般預算收入完成6.47億元，增長4.7%，總量連續(xù)四年居全市首位。綜合經濟實力居全省第15位，在全國中部崛起百強縣中名列第27位。一是認真抓好縣政府日常工作，組織加強對縣政府會議、文件以及研究決定事項的跟蹤督查，進一步提高了縣政府抓工作落實的力度和效果。二是組織修訂完善了縣政府辦文、辦事、辦會等各項。
規(guī)章制度。
搞好綜合協(xié)調確保了政府工作高效、規(guī)范、協(xié)調運轉。三是認真做好人大、政協(xié)聯(lián)絡工作共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案197件同時定期主動向人大、政協(xié)報告、通報工作創(chuàng)新建議、提案辦理機制圓滿完成20xx年人大建議、政協(xié)提案辦理工作。
按照職責分工，我堅持開拓創(chuàng)新，認真負責做好分管工作，取得較好成績。一是積極抓好財稅工作，積極組織財政收入，加強稅收征管，落實了社會綜合治稅、重點稅源監(jiān)控等措施，實現了財政收入持續(xù)增長。堅持全方位融資，為經濟發(fā)展提供強有力的資金支持。堅持每月召開一次財稅例會，認真分析稅收形勢，科學研究對策，保證了全縣財政收入保持了較快的增長。二是抓好金融服務協(xié)調和安全生產工作。積極組織開展金融安全區(qū)創(chuàng)建活動，定期召開經濟金融聯(lián)席會議，積極構建銀企溝通平臺，引導金融機構加大對地方經濟的支持力度。金融機構存款由降變升，居民儲蓄存款余額繼續(xù)上升。面對金融危機、干旱等自然災害的不利影響，強化宏觀協(xié)調、分析和監(jiān)測，促進了年度經濟發(fā)展目標的順利實施。三是抓好勞動人事和社會保障工作。
扎實開展勞動培訓和農村勞動力轉移就業(yè)工作，實現農村勞動力轉移就業(yè)11907人次，占全年目標的149%。積極開展勞動保障專項監(jiān)察工作，全年共檢查用人單位350家，查處勞動違法案件16起，清理拖欠工資16.56萬元。城鎮(zhèn)就業(yè)率、下崗事業(yè)人員再就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等各項目標完成率都達到了100%。四是抓好法制和行政審批服務。全面貫徹落實《行政許可法》，完成了全縣行政執(zhí)法人員培訓工作。對全縣行政審批事項進行了全面清理整頓，進一步消減了行政審批事項，理順了管理體制，創(chuàng)新了工作機制，規(guī)范了服務行為，確保了行政服務中心的規(guī)范動作。五是抓好糾風和招投標工作。全面安排部署縣政府系統(tǒng)的反和糾風工作，繼續(xù)開展對教育、衛(wèi)生和涉農亂收費等方面的綜合治理，一大批群眾關心的熱點、難點問題得到了有效解決。六是抓好統(tǒng)計和目標管理，統(tǒng)籌做好其他工作。狠抓了統(tǒng)計質量，確保了省、市、縣下達的責任目標的順利完成。圍繞財政政策，有重點、分階段安排財政審計和專項資金審計工作，有力維護了財經紀律的嚴肅性。
在新的工作崗位上，我能盡快進入角色，堅持用科學發(fā)展觀研究思考機關黨組建設、河道治理、庫區(qū)移民后期扶持、防汛防凌、水政水保等業(yè)務工作，對河務移民工作有了總體把握，也充滿了信心。
一是全面完成了市政府下達的責任目標任務。
二是積極爭取項目、資金，做好項目儲備工作。全年共爭取資金11928.55萬元。投資1.7億元的《潼關至xx大壩河段近期治理工程可行性研究報告》已報國家發(fā)改委待批，其中土地預審及建設用地意見已上報黃委;投資2554萬元的辛店應急防沖工程已獲水利部批復;編制上報了河南庫區(qū)20xx年中央水利建設投資計劃及20xx年框架計劃。
三是完成了20xx年下半年大中型水庫農村移民后期扶持直補資金發(fā)放任務，發(fā)放移民人數147161人，發(fā)放資金3531.84萬元，上報了我市xx-20xx年度大中型水庫后期扶持人口核對情況的報告;完成了衛(wèi)家磨、西段村兩座中型水庫農村移民人口核定登記工作，核定人口3230人;批復20xx年度大中型水庫移民后期扶持節(jié)余資金項目102個，總投資1115萬元，截至目前已實施78個。
上報、下達20xx年度大中型水庫移民后期扶持節(jié)余資金項目116個，預算投資1422萬元。批復20xx年度小型水庫移民生產生活困難補助資金項目43個，總投資493萬元，目前項目正在實施中。上報、下達20xx年度小水庫移民生產生活困難補助資金項目21個，預算投資266萬元。對各縣市移民部門大中型水庫移民后期扶持資金發(fā)放情況進行了全面審計。認真作好了移民群眾的來信、來訪工作，全年共接待移民來信來訪60多人次，答復上級轉發(fā)信訪件5份，較好的維護了移民區(qū)域的社會穩(wěn)定。
四是堅持多策并舉、綜合治理的方針，認真抓好反腐倡廉建設工作。帶領局黨組認真學習貫徹落實上級文件精神，從強化責任、深化教育、加強監(jiān)督、狠抓落實入手，認真做好反腐倡廉建設工作。局黨組結合單位實際，研究制定了20xx年黨風廉政建設和反工作意見，把黨風廉政建設和反工作納入黨組重要議事日程，堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，同業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核，保證了黨風廉政建設責任制工作的開展。在十二月份，按照市委部署開展了“反腐倡廉宣傳教育月”活動，狠抓了以黨的xx屆四中全會精神為重點，以“三個代表”重要思想為主要內容的理論學習，開展了權力觀教育，組織收看了反腐倡廉電教片，筑牢了黨員干部的思想道德防線。
移民局局長工作總結篇十五
(11)多次到州、省移民局向局領導和有關業(yè)務科、業(yè)務處匯報xx縣庫區(qū)群眾的項目需求、建設需要，按照州、省的指示和獲得的信息，及時編寫和修改項目。
建議書。
把群眾的心聲、群眾的困難反映到州到省以便引起注意幫助群眾最大限度地爭取項目、爭取經費、爭取支持、爭取關心。
(12)由于是新成立單位，白手起家，所以許多工作都親自做、參與搞，如辦公室裝修、水電安裝、辦理車輛劃撥手續(xù)等。還親自撰寫了不少文件，如《關于機構設置及辦公室需求的報告》、《關于要求撥給移民局開辦費的請示》、《關于要求撥給縣委辦調給小車維修經費的請示》《關于要求解決當前工作運轉經費的請示》等這些小文件、小報告、小請示，以及《省移民局和省財政廳赴xx縣xx水電站庫區(qū)調研群眾生產生活困難情況的匯報材料》、《關于xx縣xx水電站庫區(qū)群眾生產生活困難亟待解決問題的報告》、《關于xx縣xx水電站庫區(qū)群眾要求每年返還xx萬元庫區(qū)基金的專題報告》、《關于xx縣xx水電站庫區(qū)群眾要求兌現政府承諾由電站出資陸續(xù)建設的基建項目改由庫區(qū)基金出資的專題報告》、《xx縣移民局關于201x年度工作目標完成情況的匯報》等分量較重的匯報材料。
三、廉潔情況。
1、經常學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。
2、切實履行好自己工作職責，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。
3、沒有在職權范圍內收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;沒有到與職權有關的任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;沒有公車私用等。
回顧一年來的工作，雖然本人做出了積極的努力，也取得了一定的成績，但由于主客觀原因，各方面還存在一些缺點和不足，今后自己將竭力進取，努力攻關，加強學習，加強調研，加強作風和黨風廉政建設，創(chuàng)造性地開展工作，把職責范圍內的事做得更好，也懇請同志們批評、監(jiān)督以及關心、支持和幫助。
以上述職述廉若有不到之處，請大家批評指正。
根據縣委、縣政府xx縣紀委的安排，我十分榮幸地被確定為20xx年鄉(xiāng)科級單位主要負責人在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是組織對我的一次全面督查和檢驗，更是一種深切關懷和促進。下面，我簡要報告?zhèn)€人xx縣移民局長x年來履行黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規(guī)定情況，接受各位的評議。
一、堅持以黨風廉政建設強宗旨、促廉政。
一是強化廉政學習。幾年來，我不斷加強政治理論學習，重讀了馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和錦濤書記在中央紀委二次全會上的重要講話、《廉政準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)，從而增長了紀律意識、宗旨意識和責任意識，筑牢了拒腐防變思想防線。二是強化廉政教育。堅持把思想政治建設作為領導班子建設的首要任務，經常和局班子成員、黨員干部一起學習黨風廉政建設制度和規(guī)定，一起觀看警示教育片，請紀委領導專門上黨風廉政教育課，開展警示教育活動等使機關干部廉政意識不斷增強，做到常警醒、勤防疫。x年來，主持召開局黨組會專題學習與研究反腐倡廉工作xx次，講廉政黨課、做輔導報告xx次，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。三強化廉政責任。自覺履行反腐倡廉第一責任人職責，做到業(yè)務工作與反腐倡廉建設同部署、同落實、同考核。將反腐倡廉工作任務與部門實際緊密結合，層層分解、落實到人。要求局班子成員在遵守廉潔自律規(guī)定的同時，管好自己分管的股室，對職責范圍內的黨風廉政建設，做到胸中有數、肩上有責。在工作中，我切實履行“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設擺在重要位置。
二、堅持以制度創(chuàng)新堵漏洞、促廉政。
x年來，在工作中我始終從嚴要求自己，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定各項紀律，不敢越雷池半步。在“用權”上，在移民局長崗位x年來，我從沒因為移民局既沒進入工資統(tǒng)發(fā)，又是矛盾多問題突出的單位，而向組織提半點要求，相反更加自覺維護縣委、政府的統(tǒng)一領導，堅決落實縣委、政府的決策部署。認真執(zhí)行民主集中責任制，機關的財務、人事、工程建設及機關采購等都分別由副職分管自己從不直接插手，重大事項決策中，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取各方意見;注意調動了每個班子成員的工作主動性和積極性，重大事項一律提交局長辦公會或局黨組會研究討論，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。共召開局長辦公會60余次，黨組會40余次，均做到了民主決策、科學決策，使全局干部職工心往一處想，勁往一處使。
在“進人”上，我一直嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，重要的人事調整都經黨組會議集體研究決定，堅持原則，執(zhí)行標準，履行程序，從源頭上預防用人上的不正之風。在“管錢”上，在資金使用管理上，我時刻繃緊“移民資金，碰不得”這根弦。對股室實行剛性預算，在大幅度提高公共經費預算的基礎上，原則上不另批經費。特殊性經費追加，由局黨組會或局長辦公會集體研究，有效杜絕了“零批碎要”、“人情增支”現象。細化財務審批環(huán)節(jié)，即固定支出項目、日常差旅費等由主管局長審批后履行財務手續(xù);招待費實行定點、定額管理，就餐人員禁止一客多陪，節(jié)省費用。在“謀事”上，做到心中有桿“天平秤”，從不謀個人利益，從不干預建設工程招投標，并要求移民局全體干部、職工一律不得參與工程的招投標這一硬性要求，在源頭上較好地控制了腐敗的滋生。
對移民項目嚴格按規(guī)范程序操作，xx萬元以上的工程項目堅決實行招投標;xx萬元以上的工程項目嚴格審批制度(由省移民局審批下文后，項目方可實施);其他移民項目必須是“”規(guī)劃項目庫中的項目;為了增強移民項目管理的透明度，我局會商財政局和審計局對項目進行全程跟蹤，很好地杜絕了干部違法亂紀行為的發(fā)生。切實加強移民資金的管理，所有的移民扶助資金(包括后扶基金、后扶結余資金、庫區(qū)基金、扶助基金、移民困難扶助金)都在代理銀行開設專戶，由移民局和財政局共同管理，資金都是封閉運行?！逼陂g，我局共報批移民后扶項目xxx個，投入和撥付項目資金xxx萬;每年可爭取國家后扶基金xxxx萬元，沒有出現滯留、挪用項目資金現象，使庫區(qū)移民的出行難、就學難、就醫(yī)難、致富難等問題有了明顯的改善。三峽工程農村外遷移民安置工作獲得了全國、全省的先進縣，并受到國家三建委的表彰;大中型水庫移民后扶工作分別被省、市人民政府評為先進縣。我個人也因此被評為出席全省表彰的先進個人。移民專項資金及項目的管理工作通過內審及后扶工作稽查得到省局領導的充分肯定并作為全省的樣板進行推廣。為民辦實事工作在全市考核驗收中獲得綜合排名第一，年度移民工作綜合考核連續(xù)五年來被評為先進單位或紅旗單位。
三、堅持以執(zhí)行廉政準則做表率、促廉政。
一是秉公行使職權。成長為一名局長，組織上給了我很多，我很感恩。我深知手中的權力是組織的信任、是人民給予的，必須對黨的事業(yè)負責，對人民負責，審慎用權，正確用權，秉公用權。我從不違規(guī)干預和插手工程項目招投標、項目審批與規(guī)劃調整;從不利用職權和職務便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益;從不接受項目單位的請吃;沒有在礦山投資開發(fā)項目、餐飲娛樂場所投資入股或占干股;絕不接受單位或個人任何名目的現金、有價證券和禮品：x年來沒有操辦過任何婚喪喜慶事宜，我父親xx歲生日都是在農村老家陪他吃個簡簡單單的家常飯，城里和單位很少有人知道。重大決策都做到有法可依、有規(guī)可循，特別是對“三重一大”事項堅持集體研究、末位表態(tài)，決策前認真聽取班子成員的意見，個人絕不獨斷專行。
二是堅持勤儉辦事。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政若干準則，恪守8個方面的“禁止”和52個“不準”，自覺用廉潔的標準和勤儉的要求來規(guī)范工作行為和生活小節(jié)。我堅持少開會、少發(fā)文，開短會、講短話，盡量減少公務開支和節(jié)約行政成本，保障業(yè)務支出和重點支出。近3年我局公務接待、公車消費等非生產性開支逐年下降。堅決反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，我的辦公用房是局辦公室統(tǒng)一安排的一間房，xx平米左右。單位公車配置使用沒有超配和超標，嚴格按規(guī)定通過批準并辦理了相關手續(xù);公車的維修和加油，都是由辦公室統(tǒng)一安排定點維修，公務用車按里程定量加油，從未私事用車。除參加過省里組織的一次出。
國學。
習考察外，從未以工作考察的名義，公款外出旅游。
三是主動接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，切實做到個人信息和家務及時公開。我現有一套住房，199x年購買的商品住房，xxx平方米。愛人在xx縣水利局工作，兒子去年大學畢業(yè)后，目前在家待業(yè)，她們都沒有投資、經商、辦企業(yè)，沒有投資金融理財產品，都非常支持我的工作。我的個人生活非常簡單，從不進歌廳舞廳等娛樂場所，工作之余看看書、上上網、散散步鍛煉身體。我堅持不在家里接待同事和與工作有關的客人，堅持不讓家屬和身邊的工作人員過問和干預自己的工作事務，特別嚴禁家人和身邊工作人員跟移民局有項目聯(lián)系的單位打招呼，給親朋戚友說情辦事，過好了“節(jié)日關”、“金錢關”和“人情關”。
與此同時，我也清醒認識到，自己還存在一些不足：一是學習不夠，不善于在工作中抽時間、擠時間學習，往往被一些事務性工作耽誤了學習時間，對政治和理論的學習缺乏系統(tǒng)性。平時局機關工作性的會議多，組織集體學習的時間相對較少;二是執(zhí)行和落實黨風廉政責任制還有待進一步加大力度，反腐倡廉和干部作風建設還有待進一步加強;三是移民工作存在的矛盾和問題較多，解決問題和實施扶持的力度還有待進一步做實等等。還有一些不足和問題，自己還沒有深刻認識到的，在此，真誠希望大家給我指出來，我一定虛心接受，一定按這次述廉評議的要求扎實整改落實到位，努力為打造服務機關、責任機關和廉潔機關，為全縣加快“四化兩型”建設做出應有的貢獻。
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移民局局長工作總結篇十六
年，州扶貧和移民工作局黨建工作在州委的正確領導和州委組織部、州直屬機關工委的關心指導下，以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會精神，按照“抓支部打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破”的工作理念，緊緊圍繞“長治久安，跨越發(fā)展”這一主題，牢牢把握“扶貧開發(fā)和水電移民工作”以及“黨政班子隊伍建設”兩大任務，使局支部黨建工作取得了一定實效?，F將我局黨支部半年黨建工作總結如下。
今年以來，我局按照州委的要求和州委組織部的具體安排部署，根據州直工委要求，結合單位工作實際，以加強黨的基層組織建設為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為主線，認真開展“實現偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動和基層黨組織“三分類三升級”活動，積極爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員，努力形成“抓兩頭促中間、以點促線成面、推進整體發(fā)展”的工作局面，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創(chuàng)先氛圍，積極探索扶貧移民局黨建工作的新路子，為促進我州扶貧開發(fā)和水電移民事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展提供了良好的組織保障。制訂了在年開展基層組織建設年活動各階段的工作計劃和任務，堅持把理論學習作為新時期加強領導班子建設，提高領導干部素質的一項重要內容，力求在指導實踐、推動工作上取得新的進展。
為確保將支部的各項工作落實，支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實基層組織建設年活動中各階段工作計劃。
(一)積極開展“實現偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動。
一是州委《關于在全州廣泛開展“實現偉大中國夢建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動的意見》出臺后，我局黨組高度重視。及時成立了以局黨組書記、局長周道君為組長，各黨組成員為副組長的主題教育領導小組，設立了局主題教育活動辦公室，由副局長、黨組成員、支部書記曹陽任主任，落實2名工作人員;經局黨組會議研究印發(fā)了《州扶貧移民局“實現偉大中國夢、建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動實施方案》，《方案》對活動分階段宣講重點及宣講方式、內容和要求進行了明確。二是根據州委主題教育辦要求，結合扶貧移民工作實際，局辦確定了宣講內容。收集、印發(fā)“實現偉大中國夢建設生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動學習資料推薦篇目，做到了人手一冊;三是主題教育活動開展以來，我局先后4次專門召開會議組織干部職工學習“主題教育活動”相關文件精神，130余人次干部職工參加了學習。領導干部上黨課2次，下基層宣講2次80余人次干部職工參加了學習。成立了2個宣講工作組赴道孚、九龍、石渠縣扶貧移民局開展宣講，召開宣講會議4次，接受宣講人員380余人次。為豐富學習討論活動，升華思想認識，組織全體黨員干部結合自身本職崗位作出了工作承諾30人次，主動示諾踐諾。開展了1次“為國家，我奉獻什么”，“為社會，我應做什么”，“為自己，我要做什么”的“三問三為討論”活動，參與人數40人;開展“爭當知法守法好公民”討論1場次，參與人數25人;開展專題交流座談會3場次，參與人數52人。同時，積極組織參與州直工委主題辦舉辦的“我的夢、中國夢”主題交流宣講活動、“實現偉大中國夢、建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育宣講會、知識競賽、征文比賽和“學習感悟、萬人簽名”活動，進一步凝聚了共識、增強了責任。
(二)認真開展“三分類三升級”活動。
一是在年工作的基礎上，按照晉位升級的實施方案，針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，切實圍繞基層組織建設年活動中制定各類黨組織具體分類和升級的指導標準，按照“先進黨組織重在鞏固提高，力求新高度;一般黨組織重在比學趕超，邁上新臺階;后進黨組織重在整頓轉化，實現新面貌”的黨組織分類的黨建工作要求，明確開展“三分類三升級”活動各階段的年度目標任務。二是按照州直工委關于做好機關基層黨組織與農牧區(qū)黨支部“結對”聯(lián)建相關精神，我局黨支部每季度召開一次工作會，統(tǒng)籌協(xié)調解決根基村黨支部需要解決的問題，建立了目標跟蹤機制，設立了幫扶臺賬，實行全程跟蹤、動態(tài)管理，著力推動“掛包幫”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相融共進。同時，加強根基村黨員發(fā)展工作，把農村村組干部、致富能手、退伍軍人納入發(fā)展黨員對象，并把發(fā)展黨員與鄉(xiāng)、村后備干部的培養(yǎng)結合起來，采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結合等多種形式，組織入黨積極分子認真學習馬列主義、思想特別是理論和同志“三個代表”重要思想。為改善黨員隊伍結構和保障發(fā)展質量，我支部加強入黨教育，嚴審把關，重點放在加強對機關黨員干部的管理和教育上，堅持支部書記對問題黨員談話制度，切實加強了我局支部的黨員隊伍建設力度。
(三)深化“四好”班子創(chuàng)建活動。
按照州委“四好”活動新的內容要求，制定了年度工作要求，增添新措施，全面提高黨員干部素質，改進作風，增強團結，進一步健全、完善了各項規(guī)章制度，推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效，進一步解放思想，更新觀念、與時俱進、勇于探索、不斷開拓理論和實踐的新境界，堅持理論聯(lián)系實際，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓建設，全心全意為扶貧，做到清正廉潔，自覺地與各種現象作堅決斗爭。
(四)扎實開展“五個一”活動。
一是加強組織建設。局黨支部根據實際，認真組織本支部的“五個一”活動，制定了切實可行的工作計劃，成立了相關機構，明確目標、細化措施，并由宣傳委員和群工委員負責此項工作。二是創(chuàng)造文化環(huán)境。我局支部積極籌備建立職工書屋、閱覽室、機關文化活動室，為全局干部職工創(chuàng)建良好的文化環(huán)境和學習交流的平臺。三是培養(yǎng)文化隊伍。通過組織職工文娛活動，積極發(fā)掘、培養(yǎng)文化愛好職工，組織、引導和培養(yǎng)職工建立機關文化隊伍，為他們提供幫助和條件。
一是為切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由局黨組書記、局長周道君任組長，黨組副書記、成員為副組長，科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在黨支部，負責黨務公開的日常工作。形成了上下銜接，縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局。二是為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，在黨務公開工作中完善了相關制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，并明確提出，實行黨務公開要做到"三個結合"的原則，即黨務公開與貫徹落實黨的路線方針政策相結合，黨務公開與加強廉政建設相結合，黨務公開與營造構建和諧社會良好環(huán)境相結合，上報了黨務公開目錄及流程的報告。三是組織召開黨員大會，多角度、多層面的宣傳黨務公開的重要意義、指導思想、基本原則、方法步驟、目標要求，使黨員干部更好地參與黨內事務，增強民主，充分調動了黨員的積極性和參與性。在宣傳動員過程中，通過會議、專欄、黑板報、網絡等進行了有效的宣傳,為全面推行黨務公開活動營造了良好的氛圍。通過開展學習、開展黨務公開宣傳工作，統(tǒng)一了黨員的思想，增強了全系統(tǒng)黨員干部對黨務公開工作的認識。
半年來始終把支部建設和單位自身建設作為干好一切工作的前提和基礎。圍繞加強組織建設目標，重點學習了黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨史》、州委州政府《關于建設美麗生態(tài)和諧幸福新的意見》，組織觀看了《菊美多吉同志先進事跡報告會》，開展了“實現偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育學習并討論活動。先后組織13次支部學習會。在年初全面工作計劃的基礎上，根據不同時期的重要精神、工作思路和工作重點，適時掌握學習內容，突出學習主體，使學習更富創(chuàng)新性、實在性、實踐性。
一是發(fā)揮中心組示范作用。為充分發(fā)揮黨組中心組政治理論學習的示范帶頭作用，使中心組政治理論學習成為提高黨員干部尤其是黨員領導干部政治理論素質的學習課堂，擴大了中心組的參加范圍，多次組織局全體黨員參加中心組政治理論學習，認真開展黨員電教化活動，并結合實際在每周支部活動中，開展觀看革命影片、專題教育講座等形式多樣的主題教育活動，激發(fā)黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。使全體干部都能在中心組學習討論中得到充分鍛煉和提高。二是堅持把學習加強黨的領導班子建設同提高黨的執(zhí)政能力建設結合起來。我局始終圍繞扶貧和移民中心工作，努力提高領導干部理論素養(yǎng)，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力，培養(yǎng)干部的戰(zhàn)斗力來進行，進一步抓好了干部隊伍建設，切實提高了基層黨組織的執(zhí)政能力。三是堅持把傳達文件精神與形式多樣的學習方式結合起來。學習過程中，傳達文件精神與獨立思考相結合;發(fā)言與交流討論相結合;會議研討與實地考察相結合;理論學習與實際應用相結合。我們始終堅持個人自學和集體學習相結合，黨員們積極開展教育自學活動，在學好必讀書目外，結合自身工作的要求選學有關內容，并做好學習筆記，撰寫心得體會。四是確保參學率。制度中確定每周四為集中學習時間，無特殊情況必須確保參學。五是領導班子成員帶頭深入基層、聯(lián)系群眾、搞好調查研究，誠心誠意地為基層和廣大貧困農牧民服務，進村入戶解決實際困難和問題，以實際行動狠抓工作落實。經統(tǒng)計，截止六月份，我局“一把手”半年累計深入基層30余天，黨組成員累計深入基層調研時間累計60余天。
及時制定完善了《群眾檢討糾錯及整改落實工作方案》、《年群眾工作要點》。進一步調整充實群眾工作機構。專門成立了群眾工作辦公室，由1名副縣級領導負責，抽調2名工作人員專職負責群眾工作。同時，分別設立了“六大活動”實施工作小組，分別由縣級領導任組長，相關科室任成員，負責各項活動的具體開展。結對認親方面：累計走訪慰問親戚334人次，電話聯(lián)系149次，解決群眾實際困難9個，發(fā)放慰問金3萬余元。為石渠縣蒙格一村建成陽光暖房5套、公共廁所1座、院壩400平方米,俄馬龍村整村推進和覺央便民橋項目前期工作已完成。同心同向方面：積極加強與道孚縣下拖鄉(xiāng)卡拖寺溝通聯(lián)系，積極動員建立二灘公司與寺廟對口幫扶機制、溝通協(xié)調機制、聯(lián)席會商制度，解決寺廟搬遷問題。同時，解決5萬元維修寺廟大殿，解決寺廟照明難問題，累計向寺廟僧侶送去慰問物資折合5000余元。愛心幫扶方面：積極關心幫助孤兒院丁真白瑪同學的學習和生活，為孩子添置生活學習用品1300余元。同時，認真抓好了殘疾人幫扶工作。支部共建共創(chuàng)方面。積極與道孚縣瓦日鄉(xiāng)根基村開展一對一活動，培養(yǎng)入黨積極分子3名，向村黨支部贈送雜志刊物500余本。使根基村支部從后進支部提升為一般支部。累計走訪、慰問根基村貧困黨員20余人次，發(fā)放慰問物資2千多元。投入154萬元完成3.5公里通村路和環(huán)村硬化路建設。愛國、守法、感恩宣傳教育方面：編印水電移民政策匯編500余本、藏漢雙語《水電移民政策問答》500余本、藏漢雙語《兩河口水電站移民意愿調查宣傳材料》1萬余冊、《新跨越》扶貧工作畫冊800多本，藏漢雙語《扶貧政策群眾宣傳手冊》500本，《群眾工作政策理論學習材料》50本，《主題教育活動學習材料》50本。參與全州集中宣傳教育43場次，開展庫區(qū)移民專業(yè)培訓3期，200余人;開展移民實用技術培訓1000余人次。幸福工程方面：完成易地扶貧搬遷1340余戶;實施勞動力轉移培訓3167人;兌現落實特困農牧民生活救助資金1億余元;扶持水電移民1998人;補助寄宿制學生2萬名;建設現代農牧業(yè)增收工程12個;實施人口安全飲水工程40個、水利工程22個;實施太陽能熱水器6255戶;建成村道聯(lián)戶路145公里、中小型橋梁101座3176延米;完成整村推進工程79個、藏區(qū)連成開發(fā)工程4個、兩資民族新村4個。
總之，通過半年黨建工作的開展，進一步提高了全局干部職工的政治理論水平和思想認識水平，全體黨員干部自覺把研究解決本單位、本行業(yè)突出矛盾和問題，作為經常性的任務和要求，使學習內容更加充實、發(fā)展思路更加清晰、發(fā)展目標更加明確，發(fā)展干勁更加增強。在下半年的工作中，我局將進一步加強和改進黨建各項工作，緊密結合扶貧移民工作，認真開展落實各項黨建工作任務。
移民局局長工作總結篇十七
我們始終堅持以人為本，牢牢把握文明創(chuàng)建工作的靈魂。全面貫徹落實《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策意見》(國發(fā)辦[2006]17號)、《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》等文件精神和法規(guī)，切實做好大中型水庫移民搬遷安置和后期扶持工作。以構建穩(wěn)定和諧庫區(qū)社會為主題，以促進庫區(qū)和移民安置區(qū)經濟社會發(fā)展為重點，以增加移民就業(yè)和收入為目標，以完善后期扶持政策和創(chuàng)新移民管理機制為抓手，不斷拓展作為空間，提升作為能力，著力解決移民群眾最關心、最直接、最突出的困難和問題，較好地完成了各項工作任務。
(一)精心組織大中型水庫農村移民搬遷安置和后期扶持人口及實物查登記工作。我局全面貫徹落實黨和國家的惠民政策，以國家、省出臺的大中型水庫移民后期扶持政策為準則，以確保移民的安定穩(wěn)定為重點，按照“陽光操作”的工作要求，高度重視，認真組織，廣泛宣傳，嚴格把關，做好大中型水庫移民后期扶持人口的登記、審核、上報工作。
一是成立了大中型水庫移民安置和后期扶持工作領導小組，加強領導，統(tǒng)一安排，狠抓落實;二是廣泛宣傳，組織移民安置地的鎮(zhèn)、村干部，充分利用宣傳欄，張貼國家和省有關大中型水庫移民后期扶持政策、移民登記辦法和移民登記通告，使黨和國家的這項惠民政策家喻戶曉;三是做好人口登記和實物調查工作，認真調查、做好原始檔案的收集工作，組織人員從各庫區(qū)的實際入手，從村級檔案、公安派出所的戶籍檔案入手，努力做好庫區(qū)和安置區(qū)的大中型水庫移民原始檔案的收集工作;四是抓好培訓、不斷提高移民工作干部的業(yè)務素質，使他們能夠比較準確地領會黨和國家有關大中型水庫移民后期扶持政策的精神，為大中型水庫移民后期扶持人口登記工作的開展打下了基礎;五是嚴格把關、按照“陽光操作”的要求做好登記工作，嚴格按政策辦事。在整個登記過程，做好各項公示、通告工作，主動接受移民群眾的監(jiān)督，經過通告、申請、登記、審核、公示、匯總等工作流程，確保移民登記工作的公開、公正、公平。
(二)認真落實大中型水庫移民安置規(guī)劃和移民后期扶持政策，嚴格財經紀委，加強資金監(jiān)管。堅持按計劃、進度、項目撥款;負責管理和核算全縣移民經費，按月編制財務報表和財務分析報告;負責移民統(tǒng)計報表的收集、整理和上報，編制統(tǒng)計分析報告;負責收集和整理財會檔案及有關資料;配合國家審計機關、監(jiān)察機關和上級業(yè)務部門對本縣系統(tǒng)內移民資金進行審計、監(jiān)督、檢查，保障移民資金的安全運行。嚴格堅持按政策實施移民搬遷安置規(guī)劃，加大政策的宣傳和解釋力度，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展移民搬遷安置，正確處理移民矛盾糾紛，竭誠為移民群眾辦實事、辦好事。會同財政部門搞好移民后期扶持資金的發(fā)放和管理;堅持按大中型水庫移民后期扶持人口每人每年600元發(fā)放，連續(xù)補助20年，我局嚴格按照大中型水庫移民后期扶持基金管理辦法，認真制定《大中型水庫移民后期扶持基金管理實施細則》，通過移民后扶補助到人資金的發(fā)放，不斷提高移民整體收入水平，帶動移民發(fā)家致富，有力促進移民人均純收入達到當地人均中上水平以上的目標。
(三)組織實施移民安置工作。指導、協(xié)調縣內大中型水庫工程建設和其它重點工程建設涉及的農村移民、集鎮(zhèn)遷建、專業(yè)項目復建等移民搬遷工作;做好庫區(qū)移民和其它工程建設移民年度計劃的編制和申報工作;參與協(xié)調各項移民工程的設計、評審以及工程質量的管理、監(jiān)督、檢查、驗收等工作;協(xié)調處理移民遺留問題。
(四)推進大中型水庫移民后期扶持項目規(guī)劃申報和實施工作。堅持突出重點，統(tǒng)籌兼顧，村組直接受益;堅持從實際出發(fā)，因地制宜;堅持以人為本，體現移民意愿。編制大中型水庫移民安置區(qū)基礎設施和經濟發(fā)展規(guī)劃;優(yōu)先解決移民群眾生產生活中的突出問題，加強基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、促進庫區(qū)和移民安置區(qū)全面發(fā)展深入各移民安置村(居)，認真調研，精心做好后扶項目規(guī)劃，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，村組直接受益，堅持從實際出發(fā)，因地制宜;堅持以人為本，體現移民意愿，以優(yōu)先解決移民群眾生產生活中的突出問題、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展為重點，積極向上爭取移民后扶項目和更多的優(yōu)惠政策，竭盡全力地改善庫區(qū)和移民安置區(qū)的基礎設施條件，提高移民收入，促進庫區(qū)經濟的又好又快發(fā)展。
(五)做好小型水庫移民后期扶持規(guī)劃的編制和實施工作。
移民局局長工作總結篇十八
上半年,我鄉(xiāng)黨建工作以理論和“三個代表”重要思想為指導，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會、省第十一次精神，以加強領導班子思想政治建設，鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，全面加強黨的基層組織建設，進一步提升工作水平，形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，亮點工作有特色，整體工作上臺階的工作格局。
一是注重發(fā)揮政治核心作用，切實加強鄉(xiāng)黨委自身建設。按照鄉(xiāng)黨委建設“五個好”的要求，堅持內強素質，外樹形象，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善黨委內部議事和決策機制。結合機關作風建設狠抓班子成員作風建設，班子成員主動沉下去幫助村上解決遺留、疑難問題，抓好各項重點工作，年初確定的番茄種植、勞務輸出、小康示范點建設、農業(yè)科技、項目建設、黨建精神文明建設等重點工作進展順利，成效明顯，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
一是進一步完善機制，形成了黨建工作黨委書記親自抓，分管副書記專門管，黨委成員分片抓，一般干部包村抓的工作格局，各支部區(qū)別不同黨員情況分不同層次簽訂了黨員目標管理責任書，全鄉(xiāng)農村黨員簽訂了黨員管理責任書1105份，占黨員總數的9xxxx，其中雙項的751份，占6xxxx，單項的354份，占3xxxx。
二是落實“”制度。半年來，全鄉(xiāng)各黨支部結合自己的實際，認真堅持“”制度，共召開支委會、黨員會、黨小組會403場(次)，上黨課124場(次)，.在活動開展中,各支部注重做到了四個結合,即把學習政策理論同進一步提高素質，堅定加快發(fā)展的信心相結合,把學習農村實用科技知識同解決農村各類難點、熱點問題相結合，把學習縣委會議精神同落實各項重點工作任務相結合，把學習省精神同當前推動工作相結合，強化了學習教育的效果。
三是結合農業(yè)生產實際，積極開展黨員電化教育和遠程教育。各支部結合各自實際，組織黨員收看省十一次精神，《×××村級組織活動陣地建設紀實》，觀看了《為了鮮紅的黨旗》、《永遠的豐碑》、《四顧“十五”成就，展現“十一五”美好前景系列形勢報告》及科學種植、養(yǎng)殖技術等電教片，進而鼓足發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。上半年共開展黨員遠程教育和電化教育292場次。同時，鄉(xiāng)黨委，開通了新壩鄉(xiāng)政務網和黨建信息網，架通了寬帶網，實現了辦公自動化，建立起了黨員教育平臺，有效利用資源優(yōu)勢開展黨員的學習培訓。
四是充分發(fā)揮省市縣黨校的作用，加強對黨員的教育培訓，不斷提高黨員干部素質。鄉(xiāng)黨校充分利用現有資源采取專家講座，黨課輔導，巡回演講，多媒體演示等方式，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓班、花卉、蔬菜制種培訓班、紅提葡萄種植培訓班、信息化建設培訓班、退耕還林知識培訓班、番茄種植技術培訓班、沼氣能源項目建設培訓班、法制講座培訓班8場次，參加黨員群眾達600xxxx次，滿足了廣大黨員干部的學習需求。同時，積極組織鄉(xiāng)村黨員干部參加省、市、縣黨校的培訓班，半年來，組織一名村黨支書記參加了省委黨校培訓，組織xxxx干部參加了市委黨校的學習培訓，1xxxx村黨支部書記、1xxxx村婦女主任參加了縣委黨校的培訓學習，不斷提升了黨員干部的政策理論水平和綜合素質，切實增強了他們帶領和引導群眾構建和諧新壩，建設新農村的整體素質。
鄉(xiāng)村兩級認真學習《關于貫徹落實中央辦公廳關于加強黨員經常性教育的意見等到四個保持共產黨員先進性長效機制文件的實施意見》精神，在對已經結束的先進性教育活動中的成功經驗和做法進行整改提高的基礎上，建立健全了《黨員學習教育》等四個制度，并制作了精美版面充實到了黨員活動室。同時，加大對黨員先進性教育活動中意見建議的整改力度，在黨員“冬訓”期間通過民主生活會、走訪黨員群眾、發(fā)放征求意見書等方式，充實完善制訂了新的整改措施，建立了臺帳，明確了責任和時限。至目前，全鄉(xiāng)黨員共性意見建議有16條，即知即改的4條，需中長期整改的12條，經鄉(xiāng)村兩級黨員干部的努力，上半年已整改8條，還有4條按時限期正在落實。流動黨員的管理教育不斷加強，堅持“一證兩卡”管理模式，建立流動黨員信息庫，全鄉(xiāng)共有摸排出流動黨員3xxxx，對縣外的流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，發(fā)證率達10xxxx。
一是結合黨員“冬訓”工作，不斷夯實村級“兩委”班子建設，進一步配齊配強了村級兩委班子。按照把班子素質高、群眾威信高和帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強的“雙高雙強”型優(yōu)秀黨員和致富能人選拔進入村級班子的要求，通過“兩推一選”和“公推直選”，調整充實了上壩、官溝、邊溝等xxxx村的兩委班子，選舉村支部書記xxxx(上壩、六洋、順德)，配備支部副書記xxxx(官溝)，成立了明水農場黨支部，充實村委會班子xxxx。同時，結合實際，認真抓好“兩新”組織黨建工作，在不斷提升牧場、紅磚廠支部黨建工作水平的基礎上，計劃在稻花香面粉廠、興盛公司兩個企業(yè)建立黨支部。對場所已失、體制已變、人員已散的糧站、鑫磊、兆豐公司三個支部準備予以撤銷。
二是加強村級陣地建設。目前，全鄉(xiāng)3xxxx村黨支部建有高標準黨黨員活動陣地的有1xxxx，陣地陳舊的1xxxx。在建好的1xxxx支部中，進一步配套完善黨員活動室和辦公設施，今年新建陣地的`支部xxxx(西大、新溝、小壩)，維修和裝修的支部xxxx(霞光、六洋)，計劃下年新建的1xxxx。建有獨立的科技圖書室的村有xxxx(新生、西莊子、元山子、紅沙河)，藏書均達到1000冊以上，今年新建村圖書屋的村有xxxx(小壩、官溝、霞光)。同時各支部進一步充實完善了黨建活動室內容，力爭達到村級陣地硬化、美化、綠化、凈化，做到制度上墻，內容充實、面貌一新，進一步增強了活動功能。
以加強黨的執(zhí)政能力為重點，建立黨員先進性建設長效機制，繼續(xù)深化“雙培雙帶”工程，切實提高農村基層黨組織建設的整體水平，集中開展了“二三四五”系列黨性實踐活動。在農村黨員中，深入開展“黨員幫思想、干部幫技術、能人帶項目、聯(lián)動群眾共同創(chuàng)建黨群共富聯(lián)營體”為主體的“兩幫一帶”聯(lián)戶共創(chuàng)活動，讓全體黨員按照職能黨小組的“八個共同”要求，對貧困農戶實行分片幫帶責任制，通過對致富帶頭人、黨員、入黨積極分子、群眾結為一種黨建與經濟發(fā)展同步的黨群聯(lián)營體，實現了共同發(fā)家致富的規(guī)模效應。全鄉(xiāng)黨員戶、貧困戶、致富能人結成“兩幫一帶”對子161對，帶頭興辦養(yǎng)殖、加工、勞務輸出、特色種植等黨群共富聯(lián)營體7xxxx，培養(yǎng)致富帶頭人25xxxx，致富帶頭人中的先進分子達到10xxxx，其中已有7xxxx被作為重點培養(yǎng)對象。小壩村8社在新農村示點建設過程中，以村主任盛浩榮和xxxx率先拆房備料，帶動了全社3xxxx農民修建小康住宅，現有2xxxx完成主體工程。西大村在沼氣能源項目建設中，2xxxx帶動作用發(fā)揮突出，帶動全村5xxxx的沼氣項目建設走在了全鄉(xiāng)的前列;小泉村黨支部走支部+協(xié)會模式，由支委帶頭，1xxxx帶動5xxxx農戶成立了紅提葡萄發(fā)展協(xié)會，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為全村經濟發(fā)展創(chuàng)出了一條新的路子;順德村黨支部支委陳娟，鼓勵支持丈夫白銀與xxxx帶動xxxx農戶購買貨運車13輛，組成運輸車隊，大搞勞務輸出，年收入可達7xxxx元，帶動全村群眾掀好了勞務輸出的高潮，有效增加了農民收入;暖泉村黨支部書記盛作新，帶動xxxx，xxxx群眾投資4xxxx萬元建立了興源養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖馬鹿70頭，奶牛50頭，羊500只，雞1000只，年可實現收入3xxxx元，帶動全村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。同時，各村黨支部以增強黨員榮譽感和責任感為重點，認真開展了“有職黨員星級管理，無職黨員設崗定責”活動，對每個崗位的職責和奮斗目標進行明確，并通過黨員選崗、支部薦崗的形式，把這些崗位分配到每一個黨員身上，充分調動了廣大農村黨員參與村級事務管理，帶頭發(fā)展經濟、展示才能特長的積極性，真正發(fā)揮了廣大農村黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”的作用。
在鄉(xiāng)屬機關黨員中，深入開展“送政策、送科技、送溫暖、奉獻愛心”為主體的“三送一奉獻”活動。廣大機關黨員從小事、從身邊的事做起，結合今年的機關作風建設活動開展，全體鄉(xiāng)領導和干部與貧困戶攀親結友，采取精神上扶、技術上教、物質上幫等辦法，人均結對幫扶xxxx貧困戶，真心實意地幫助聯(lián)系的貧困戶化肥18袋，面粉16袋，優(yōu)質籽種100公斤，折合現金200xxxx元，提供致富信息6條，切實解決了困難群眾的春耕生產和日常生活中的實際困難。全鄉(xiāng)機關單位和站所與3xxxx村結成包村聯(lián)點對子，為各村的經濟社會事業(yè)發(fā)展諫言獻策，元，水泥等物資20噸，協(xié)調關系1xxxx，引進項目xxxx，切實幫助村上理清了發(fā)展思路，夯實了發(fā)展后勁，解決了發(fā)展癥結，形成了“干部幫群眾，先富帶后富，齊幫困難戶，共奔小康路”的良好局面。
在流動黨員中，實行“一證兩卡”(流動黨員活動證、流動黨員管理卡、聯(lián)系卡)管理制度，開展“四比”競賽活動，即“比合法掙錢誰的多，比向支部匯報思想誰的勤、比為家鄉(xiāng)提供致富信息誰的好，比帶頭創(chuàng)辦致富項目誰的新”，引導流動黨員積極參與家鄉(xiāng)經濟建設，投身為民為村的“雙培雙帶”工程。全鄉(xiāng)共有流動黨員3xxxx，填寫管理卡和聯(lián)系卡33份，發(fā)放流動黨員活動證32份，流動黨員向支部匯報思想人均xxxx，為家鄉(xiāng)提供致富信息4條。
在企業(yè)黨員中，開展以“堅守一個關鍵崗位，培養(yǎng)一名入黨對象，攻關一項技術難題，創(chuàng)新一項生產技術，提供一條合理化建議”為主要內容的“五個一”活動。廣大黨員在活動中開展崗位練兵，都成為了企業(yè)的技術骨干，黨員的先進性得到了有效的發(fā)揮。
在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，上半年共發(fā)展黨員2xxxx，其中致富帶頭人2xxxx，占8xxxx，女黨員xxxx，占2xxxx，因組織推優(yōu)1xxxx，占5xxxx，為黨組織輸入了新鮮的血液。
鄉(xiāng)黨委、暖泉支部、官溝支部市級黨建示范點，霞光、東上、新溝、小壩等單位縣級黨建示范點都在年初制定了創(chuàng)建計劃和實施方案，明確了創(chuàng)建任務的目標。鄉(xiāng)黨委在鞏固“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的基礎上，投資xxxx元為各村配備了電腦、電視、vcd、打印機等辦公設施，建成了新壩鄉(xiāng)政務網、黨建信息網和3xxxx村的寬帶信息點，建成了全鄉(xiāng)農民培訓平臺、黨員教育平臺，實行了鄉(xiāng)村兩級的辦公自動化，鄉(xiāng)政府辦公區(qū)前后院進行了美化、綠化，積極爭創(chuàng)花園式單位。元完成黨員活動室新建的基礎上，元，在村委會栽植了長青樹7xxxx棵，新建圖書室一個，藏書100xxxx冊，粉刷裝飾圍墻1xx米，設置特色種植、養(yǎng)殖、勞務輸出職能黨小組xxxx，建成林場綜合養(yǎng)殖和3、4社特色種植黨群共富聯(lián)營體xxxx，參與黨員1xxxx1xxxx，培養(yǎng)致富帶頭人1xxxx，帶動群眾6xxxx，帶動全村落實訂單農業(yè)74xxxx，輸出勞務人員18xxxx，實現人均增收12xxxx。霞光村黨支部克服集體經濟薄弱的困難，多方籌資xxxx多元，維修裝潢村活動室8間18xxxx米，配齊辦公設施，為黨員正?；顒拥拈_展創(chuàng)造了一個嶄新的環(huán)境。各示范點都按照創(chuàng)建標準和實施方案，扎實推進各項工作的開展，力爭年內創(chuàng)建達標。
半年來，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的進展，但還存在許多問題和不足，一是全鄉(xiāng)基層組織建設還需不斷加強，多數村集體經濟薄弱，發(fā)展后勁不足;二是部分黨支部電化教育、遠程教育活動不夠正常;三是全鄉(xiāng)黨員老齡化問題還沒有得到根本解決;四是個別支部黨建工作與經濟工作不能統(tǒng)籌兼顧抓好、抓出成效。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，精心謀劃抓落實;二是充分利用新壩黨建信息網和遠程教育，加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;五是強化責任，加強領導，精心組織抓落實，以實際成效不斷提高全鄉(xiāng)黨建工作水平。
移民局局長工作總結篇一
1.瀘州市黃桷壩水利工程建設征地移民安置涉及xx縣江門鎮(zhèn)，目前，建設征地移民安置工作已基本結束，已進入移民安置初步驗收階段。一是指導、督促江門鎮(zhèn)進一步規(guī)范完善建設征地移民安置相關資料，收集整理移民安置檔案資料;二是配合工程所在地納溪區(qū)開展驗收準備工作。
2.倒流河水庫工程移民安置已進入移民搬遷安置關鍵時期，時間緊、任務重、難度大，為了切實做好相關工作，組織對觀興鎮(zhèn)、分水鎮(zhèn)倒流河水庫工程移民資金管理使用及會計輔助核算情況進行了檢查，指導兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強移民資金管理、規(guī)范會計核算。
3.嚴格按照國家、省移民后期扶持政策認真開展移民后期扶持工作，按時完成了201x年上半年移民后期扶持人口直發(fā)直補資金的兌付工作，上半年共兌付移民后期扶持費28350元(50元/人月)。
移民局局長工作總結篇二
2014年，培訓中心在市局黨組的堅強領導下，認真學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，踏實踐行黨的群眾路線和社會主義核心價值觀，圍繞全市水庫移民工作大局，不斷健全管理機制，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，轉變作風，注重創(chuàng)新，較好地完成了各項工作目標。全年培訓移民60441人，超過全年計劃任務10441人。其中農業(yè)實用技術48325人，轉移就業(yè)技能培訓12116人，培訓基層移民工作人員3452人；市本級共舉辦各類移民培訓班12期，培訓移民1054人。其中轉移就業(yè)技能培訓689人，新技術推廣示范培訓285人，培訓移民干部80人。全年共承攬監(jiān)理咨詢項目26個（中標），簽訂項目合同5個，合同總額達1817.62萬元。超全年績效考核目標217.62萬元。在改革發(fā)展前進的道路上又邁出了堅實的一步。
一、強化管理，增強了培訓實效。
1.加大了培訓計劃編制的審核力度。根據2013年全市移民培訓任務完成情況，年初編制了2014年全市移民培訓總目標任務，并科學合理分解到各市州，在各市州的移民培訓工作目標和績效考核任務中予以了明確。為確保培訓質量，對實用技術和轉移就業(yè)技能培訓的人數比例進行了調整，適當減少了就業(yè)技能培訓人數。元月初，就編寫下發(fā)了《關于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定。元月25日，各市州第一批移民培訓資金計劃明細初步審閱完畢。大大加強了計劃的針對性，克服了培訓立項的盲目性。
2．加大了培訓項目計劃實施的監(jiān)督力度。今年來，采用多種宣傳形式，加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，結合有關處室的稽查、內審等方式，適時對移民培訓工作進行監(jiān)督檢查。一是及時發(fā)現和糾正培訓項目實施過程中的不規(guī)范行為；二是對培訓定點院校工作情況定期進行檢查，加強培訓項目的考核驗收；三是解剖麻雀，全年隨機抽查了有代表性的10個縣市區(qū)，對其本移民培訓項目實施情況和培訓資金的使用情況具體進行分析解剖。十月中旬，在xx市召開了全市移民培訓工作現場會，總結經驗，推廣典型，查找問題，及時整改。市局黨組成員、總工程師陳其新對全市移民培訓工作做了總結講評，市局黨組書記、局長顏向陽同志作了重要講話。全市移民培訓行政管理工作進入了一個全新階段。四是加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，廣泛宣傳移民培訓工作的重要性和必要性，幫助解決培訓工作中的困難和問題。
3、加大了培訓規(guī)章制度建設的督促力度。為了督促落實湘移發(fā)[2013]13號文件的有關規(guī)定，年初，向各市州縣市區(qū)印發(fā)了《關于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定，并將這一具體行為規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。6月初，下發(fā)了《關于規(guī)范移民培訓項目臺帳和統(tǒng)計報表填報工作的通知》，對移民培訓項目臺帳設置、內容編制、報表格式、上報時間等方面作出了明確規(guī)定，通過規(guī)范臺帳填報工作，從而改變培訓項目臺帳基礎工作薄弱現狀，提高培訓項目造假門檻，初步實現全市培訓項目動態(tài)監(jiān)管，實現促進提高培訓實效性的最終目標。
4、加大了移民就業(yè)信息與跟蹤服務力度。今年來，我們到市內及蘇州等地的近百家企業(yè)進行了走訪調研，與三一重工、48所光電、振鋼鋁材、夢潔家紡、仟吉、馬里奧、豐匯銀佳、旺旺等18家企業(yè)達成了合作意向，與華碩電腦、華寶通訊、漳州一帆重工等7家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。及時將企業(yè)用工信息更新到移民人力資源信息庫。同時整合院校資源，開拓新的業(yè)務平臺。成功組織了市經貿學校、化工學院、懷化工業(yè)等6所學校的96位學歷班學生到華拓數碼、眾泰汽車、株洲齒輪、航天磁電等企業(yè)順利就業(yè)。并嘗試在華碩電腦、華寶通訊、仁寶電子等企業(yè)開展暑假工招聘業(yè)務。為移民就業(yè)開辟了一條新的途徑。
二、調整布局，拓展了業(yè)務市場。
2014年，監(jiān)理咨詢工作堅持以質量效益為核心，以強化管理為手段，以政策法規(guī)為準繩、以熱情服務為宗旨、各方面工作取得了顯著的成績，有力促進了公司的快速發(fā)展。全年共承攬監(jiān)理咨詢業(yè)務26個，合同總額達1817.62萬元，超全年績效考核合同額217.62萬元。
1、不斷完善人才引進機制，努力提高公司現有員工的技術、業(yè)務、政策水平，加大對現場監(jiān)理人員的安全教育和注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育。
公司在“以人為本、唯才是舉”的理念指導下，正逐步建立一個適應長遠發(fā)展的人才引進和培養(yǎng)機制。全年經考察、面試，成功招聘監(jiān)理人員16人。這部分人員經業(yè)務和安全培訓后已全部派駐項目現場，使其在安全監(jiān)理的現場實踐和老員工的傳幫帶過程中迅速成長。至此公司人才庫擴大到了140人。
本成功為公司6名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師進行了繼續(xù)教育；為5名咨詢工程師進行了延續(xù)注冊；為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊建造師進行了初始注冊，目前均已辦理完畢，注冊咨詢工程師的證書尚在換發(fā)階段。公司雙甲、雙乙資質已于8月份延續(xù)成功。
2、全面推行精細化管理，對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標管理和績效考核，有效確保了全年無質量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。
為全面推行精細化管理，提高對現場監(jiān)理監(jiān)評部的管理和考核力度，根據現場工作實際情況，對《專項工程監(jiān)理部目標責任管理考核辦法》和《移民監(jiān)督評估機構目標責任管理考核辦法》（以下簡稱《兩個辦法》）進行了修訂完善。對照《兩個辦法》，公司項目管理部今年組織了對涔天河綜合、四聯(lián)專項、水口專項等現場監(jiān)理監(jiān)評部進行了績效考核。所監(jiān)項目均未出現質量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。
3、認真做好今年市內的12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制、后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估和避險搬遷監(jiān)督評估工作，積極為移民工作提供技術服務。
受市局委托承擔了湖南市12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制工作。通過1個月的現場調查和規(guī)劃工作，至11月底編制完成了永州、郴州、邵陽等9個市（州）的大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案規(guī)劃報告初稿，匯總報告正在編制中。
通過投標中得2014湖南市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估第1、6包，包括衡陽、郴州、邵陽、婁底等4市（州）40個縣（市、區(qū)）的監(jiān)測評估任務。為承接此項業(yè)務，公司做了充分的準備工作。一是總結去年開展監(jiān)測評估工作的經驗，學習其它參與單位的良好做法；二是優(yōu)選了一批具有豐富水庫移民監(jiān)測評估經驗的人員進行了專題培訓；三是組織專業(yè)的技術力量，編制后扶監(jiān)測評估的投標文件。
受xx縣、xx縣及湘西自治洲移民局委托，新化、安化、古丈、永順、保靖5縣2014年移民避險搬遷監(jiān)督評估任務由我公司承擔。公司嚴格按照監(jiān)督評估合同及監(jiān)理規(guī)程規(guī)范，優(yōu)選有豐富移民安置經驗的監(jiān)理人員進駐現場開展工作，通過公司及現場人員一年來的辛勤工作，各縣移民局均對我公司監(jiān)督評估工作給予了較高評價。
4、積極開拓市外市場。2014年通過參與廣西、山東、安微組織的全國后扶監(jiān)測評估公開招投標工作，成功中得廣西xx市、xx市、山東xx市、xx市、xx市、xx市4市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估項目及安微市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估總報告項目，從而突破了移民業(yè)務來源限制于湖南市內的局面，為開拓市外移民監(jiān)理業(yè)務創(chuàng)造良好條件。
三、落實責任，維護了機關穩(wěn)定。
一是強化崗位職責。進一步明確了各部門崗位人員職責，做到統(tǒng)一協(xié)調，各司其職。大樓、機關院內環(huán)境衛(wèi)生每天堅持清掃，保持良好的辦公和生活環(huán)境。工程部每天對公共區(qū)域定時做好巡查，并及時做好各項記錄。安全保衛(wèi)方面始終堅持“預防為主、防消結合”的方針，確保了大樓院內安全無事故。
二是強化后勤保障。本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食，全年共接待就餐人數32865人次，未發(fā)生一起食品安全事故。
四、整章建制，提高了團隊素質。
今年，事業(yè)單位改革逐漸進入深水區(qū)。在這個關鍵時期，我們堅持以廉政建設為抓手，進一步完善各項制度，全方位調動干職員工的積極性，以學習貫徹落實條例為契機，努力加快機構改革步伐，全面推進干職員工隊伍建設，不斷挖掘和發(fā)揮團隊中蘊藏的正能量?？焖偻七M培訓中心的發(fā)展步伐。
1.抓學習，思想教育不放松。根據局黨組的統(tǒng)一安排，我們組織干部職工學習了焦裕祿同志的光輝事跡和崇高精神。使干部職工對新的形勢和新挑戰(zhàn)有了更深刻的認識，激發(fā)了工作熱情，增強了危機感，各科室、部門工作人員愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結協(xié)作，順利完成了全年的各項工作任務。
2.抓實踐，群眾路線不偏離。中心黨支部切實加強了和全體黨員的思想建設、作風建設。組織黨員干職工，深入基層聯(lián)系點xx市四季紅鎮(zhèn)先鋒村開展學習、勞動、交心活動。按照局黨組的統(tǒng)一部署，集中組織黨員學習了習總書記一系列重要講話，十八大及十八屆三中、四中全會精神，學習了中央和市委關于衡陽破壞選舉案的處理通報精神，開展了社會主義核心價值觀的討論和學習，倡導刻苦學習，扎實工作，勤奮守紀，清白為人的好風氣。并組織干職工積極參加了局機關黨委組織的獻愛心和志愿者活動，大家都感同身受，體會深刻，民生意識，服務意識大大增強。
3.抓制度，持之以恒不走樣。首先是進一步加強了財務基礎工作。嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，重點對各項經營活動實施有效的財務監(jiān)督。配合局機關完成了市審計廳對中心2013的審計工作，未發(fā)生處罰等不良事件。同時，認真完成了市非稅局組織的市國有資產經營預算申報工作。其次是進一步加強了工作督查力度，嚴格進行科室、部門考勤，規(guī)范了辦公秩序。對單位的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦事項和干部職工反映的突出問題處理的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，重點圍繞中心重點工作的推進，了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，較好地推動了全年各項工作目標任務的完成。再次是集思廣益圍繞改革建言獻策。中心就事業(yè)單位面臨的改革進行了深入調查，廣泛聽取收集了干職工的各種意見，既為改革造勢，又穩(wěn)定了人心樹立了信心，為深化改革奠定了扎實的思想基礎。
移民局局長工作總結篇三
通過上下聯(lián)動、部門溝通、綜合研判、強化法規(guī)宣傳、抓實問題疏導等舉措切實加強源頭治理，全力做好水庫移民為重點的信訪穩(wěn)控工作，促進庫區(qū)和移民安置區(qū)社會保持總體穩(wěn)定良好態(tài)勢。
????二、2022年工作打算。
有序推進夾巖水利樞紐工程輸配水區(qū)建設征地掃尾工作，滿足工程建設需要。督促各縣（市、區(qū)）完成2021年度后期扶持人口核定工作，加快水庫移民后期扶持項目實施進度，著力提高項目完工率和報賬率，及時兌現2022年度水庫移民后期扶持直補資金和素質提升資金。
按照屬地管理原則，層層落實移民信訪風險化解責任，深入開展移民群眾關愛走訪調研排查，全面了解移民情況，做好移民政策宣傳工作，堅持“三到位一處理”原則，抓緊抓實移民風險防控化解。
???????????????????????????????畢節(jié)市生態(tài)移民局。
移民局局長工作總結篇四
____考核組各位領導、同志們：
________年，是極不平凡的一年，國內出現非典疫情，____發(fā)生了罕見秋汛。面對困難和挑戰(zhàn)，我局廣大干部職工在____黨組的正確領導下，創(chuàng)新思維，強化管理，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，全面完成了____下達的各項目標任務，各項工作保持了良好發(fā)展勢頭，被____授予“____系統(tǒng)經濟工作先進單位”榮譽稱號?，F將領導班子的工作情況述職如下：
一、努力奮斗，開拓進取，順利完成各項目標任務。
經營工作有了新突破，承攬工程合同額再創(chuàng)歷史新高——面對嚴峻的市場競爭形勢，我局自我加壓，提出全年承攬工程合同額確保3億元，力爭實現3.5億元的奮斗目標，繼續(xù)把經營開發(fā)作為中心工作，強化管理措施，創(chuàng)新經營機制，不斷加大經營開發(fā)工作力度。全年共中標29項，實現合同額4.23億元，比上年提高32%，增長1億多，其中外部工程中標25項，合同額3.71億元，完成____下達計劃的185%，再創(chuàng)歷史新高。
施工管理有了新舉措，工程質量再上新臺階——在今年的施工中，我局立足一個“早”，以“質量”和“效益”為中心，一手抓施工，一手抓防疫，強化項目部的建設與管理，適時開展了“工程建設質量年”、“施工建設高潮月”和“亮點工程建設”活動，確保了全年施工任務的順利完成。全年共完成各類土石方220萬立方米;砌石12萬立方米;砼及鋼筋砼13萬立方米;瀝青砼路面22萬平方米，完成施工產值2.9億元，占目標任務的____6%。工程質量合同率100%，優(yōu)良品率達95%以上。
各項經濟指標圓滿完成——我局經濟保持了健康持續(xù)發(fā)展，各項經濟指標完成較好，在足額提取折舊費的情況下，實現經濟總收入2.51億元;國有資本的保值增值率達101%;資產負債率為67%;成本費用利潤率達1%;資金回收率達90%;職工收入比上年增長18%;并足額完成了____下達的上交管理費指標。經自查，經營合同各項指標均超額完成。之所以取得這樣顯著的成績，主要采取了以下措施：
(一)創(chuàng)新經營機制，奮力開拓市場。
一是以市場為導向，研究市場，開拓市場，作好投標前期工作。市場情況瞬息萬變，機會稍縱即逝。為準確把握市場脈搏，搶抓市場機遇，我們把開拓市場放在經營工作的首位，通過科學分析，瞄準我局具有一定優(yōu)勢的建設項目，局領導帶頭跑市場，協(xié)調各方關系，對項目進行長期跟蹤，加大前期投入，不斷增強信息收集的前瞻性，使公關工作前移，確保了老市場不斷穩(wěn)固，新市場不斷增加。今年僅陜西府店路和天津引灤工程兩處老市場中標工程3項，新增合同額1.44億元。內部工程實現合同額5201萬元，較去年增長60%。在穩(wěn)定老市場的同時，新開辟了治淮工程臨淮崗和南水北調東線工程等國家級重點水利建設大市場。
二是著眼未來，培養(yǎng)了一支高素質的經營隊伍。經營工作是我局的核心工作，因此經營隊伍建設無論是當前還是未來都是一項刻不容緩的基礎性工作。一年來，我們通過調整領導力量，加大培訓力度，充實人員力量，對有發(fā)展前途的經營干部放手使用，勇于壓擔子，塑造了一支素質高、責任心強，能打硬仗的經營隊伍。在工作中表現出了強烈的事業(yè)心和責任感。在投標繁忙時，他們廢寢忘食，加班加點，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一份標書，確保了全年投出的100多份標書沒有一個廢標。
三是健全規(guī)章制度，完善激勵政策，不斷提高經營人員的工作積極性。在投標中，嚴格執(zhí)行《工程項目投標管理辦法》，實行項目責任制，根據工程大小、特點確定項目負責人，成立編標班子，負責項目的報名、預審、編制等全部工作，做到了分工細致，責任明確。在調動經營人員的積極性上，我們不斷完善激勵政策，賞罰分明，對在投標中做出突出貢獻者給予重獎，對工作失誤者給予處罰，使經營人員始終感到肩上有壓力，有動力，保證了工程中標率的不斷提高，今年達28%。
四是科學決策，合理報價，不斷提高經濟效益。首先是科學選擇投標項目，選擇最佳項目投標，對沒有把握的項目堅決放棄。今年我局抓住南水北調工程上馬、淮河治理和天津水利市場后續(xù)項目多的機遇，調整工作思路，將水利水電工程作為主攻方向，采取科學、靈活的經營方式，取得了顯著效果。其次是精心編制標書，認真研究施工方案的可行性、先進性，科學選用取費依據，合理套用定額，結合企業(yè)管理水平和工程實際情況分析工、料、機等各項成本消耗，合理報價，防止惡性競爭，確保了每一項中標工程都能夠創(chuàng)造良好的經濟效益。
(二)強化項目管理，提高施工管理水平。
施工是我局的工作重點，今年以建設優(yōu)質工程、精品工程為目標，強化項目管理，在施工中積極開展“工程建設質量年”、“施工建設高潮月”、“亮點工程建設”、“創(chuàng)優(yōu)評先”等項活動，收到了預期效果。
——抓項目，不斷提高施工管理水平。一是強化領導，明確責任。我局每中標一項工程，都根據其工程特點配備合適的項目經理，抽調精干人員組成項目班子，在工程開工前，與項目經理簽定《目標責任書》并嚴格考核，年終兌現獎罰，使施工人員責任明確。二是在施工過程中實行“五控制”。通過對成本、技術、進度、資金、物資設備的控制，使施工工藝不斷優(yōu)化，項目成本不斷降低，確保了施工進度，實現了安全、文明施工，各項目部管理水平有了不同程度的提高。
——抓質量，努力塑造亮點工程。質量首先是工程的生命，更是企業(yè)的生命。對此，我們提出以黨性、人性保質量。今年我局以東平湖八里灣閘改建、天津引灤濟津、陜西府店路三項工程為重點，在施工中全面貫徹iso9001標準，深入貫徹落實《質量管理辦法》、《施工管理辦法》和《分包工程管理規(guī)定》，在全體職工中樹立品牌意識，強化質量管理，努力建造質量過硬，顧客青睞的亮點工程，取得了明顯成效，全年沒有出現一起客戶投訴現象，沒有出現一起質量責任事故。東平湖八里灣閘改建工程經過140天的緊張施工，順利通過了____的階段驗收，被評定為優(yōu)良工程。天津引灤濟津暗渠工程堅持“質量第一”的原則，使工程質量合格率100%，優(yōu)良品率達95%以上，經初驗，被評定為優(yōu)良工程。通過在施工中推行“四新”工藝，實行鋼筋、沙石料定額承包制，僅鋼筋一項就節(jié)約300多噸，減少成本100余萬元，經濟效益顯著提高。我局陜西府店路12合同段項目部，精心組織，嚴格管理，奮力拼搏，創(chuàng)出質量、進度第一名，獲得50萬元獎勵，業(yè)主稱大局(鐵19局)干不過小局(黃工局)。由于表現突出，我局被陜西省交通廳授予“陜西省重點工程建設先進施工企業(yè)”稱號。
通過建設“亮點工程”，帶動了全局工程項目的全面進步。東營____大橋第一合同段堅持“抓管理、增效益，抓質量、樹形象，抓安全，保穩(wěn)定”的工作方針，強化管理，提高信譽，受到了業(yè)主的高度評價，并在____管理創(chuàng)新工作會議上做了典型發(fā)言。濱州____大橋工程經業(yè)主對該項目部107個分項工程的綜合評定，工程優(yōu)良品率達100%，____也被譽為“信得過，水平高、善管理、能打硬仗”的施工單位。國道206招遠項目部由于工程質量、進度在全線名列前茅，被業(yè)主譽為“正規(guī)部隊”，總監(jiān)處多次在該部施工的k8+109大橋召開全線施工質量現場會，介紹施工經驗。
——抓防疫，確保施工順利進行。四月份以來，非典疫情日益嚴峻，尤其是天津、陜西兩處工地，地處重疫區(qū)，工期緊，任務重，一旦有人發(fā)病，后果不堪設想。各項目部面對嚴峻形勢，一手抓施工，一手抓防疫，采取多項措施，克服距離疫區(qū)近、施工人員多等重重困難，既保證了施工進度，又沒有發(fā)現一起非典病例，確保了施工防疫兩不誤。
(三)強化安全管理，確保全年生產無事故。
嚴格落實安全生產責任制和各項安全規(guī)章制度。制定下發(fā)了《200__年安全生產工作意見》和《關于開展安全年的通知》，確定了各級安全目標，充分利用各種載體加大宣傳力度，強化職工的安全意識。一是建立健全安全保證體系，局、處、項目部三級均成立安全組織，并層層落實責任制，實行一票否決制。二是不斷強化施工工地的安全工作，明確項目經理是第一責任人。各工地均設立專職安全員，實行項目經理部—項目分部—工程隊三級安全管理體系，在施工前有針對性地做好安全生產工作并落實到施工的各個環(huán)節(jié)，做到了安全施工，文明施工。三是進一步強化交通安全，嚴格車輛管理、派車制度，嚴禁駕駛員酒后開車、開病車和非專職司機開車，并對各單位的職工私有摩托車進行了重新登記，對三無人員的摩托車進行了封存，共重新登記摩托車17輛，封存3輛。在全局范圍內扎實有效地開展了“安康杯”、“安全生產周”、“安全生產月”、“交通安全百日賽”、“人人關心安全、查隱患、提建議”等項活動。通過活動的開展，提高了全體職工的安全防范意識。通過定期安全檢查和不定期抽查的方式，不斷加強對重點部位的檢查力度，一年來，安委會共組織安全檢查126次，對發(fā)現的安全隱患及時下達了整改通知，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保了全年安全生產無責任事故。
四、加強財務管理，促進經濟發(fā)展。
圍繞“加強財務基礎管理，控制成本費用，確保生產經營”的目標，促進了全局經濟的持續(xù)增長。一是強化成本費用控制，提高經濟效益。今年，我們把控制成本費用，提高經濟效益作為重點工作，制定并落實了《分包工程管理規(guī)定》，促進分包工程制度化、規(guī)范化，極大地控制工程成本開支。同時，大力推進項目部經營目標考核制度，明確了責任、權利和利益，有效地堵塞了管理漏洞，提高了項目部管理水平，經濟效益十分顯著;二是實行財務集中核算和統(tǒng)一結算制，實現了對項目收支和資金的及時監(jiān)控與適時調控;三是加大財務監(jiān)督力度，落實規(guī)章制度。適時開展“會計核算、資金管理和國有資產管理”為重點的財務檢查。同時，大力推行會計人員委派制，理順了財務關系，加強對項目部財務管理的力度，初步實現了項目財務管理規(guī)范化;四是努力增加銀行授信額度，加大財務清欠力度，加快資金周轉。全年共獲銀行綜合授信額度3.2億，新增流動資金1500萬元，確保了生產經營的需要;五是繼續(xù)加大技術裝備投入，先后籌資700余萬元，購置了進口攤鋪機、水穩(wěn)拌和站、單鋼輪壓路機等先進技術設備，大大增強施工能力，提高單項工程利潤水平。
(五)妥善進行了企業(yè)改制的前期工作。
我局將企業(yè)改制做為一項重要工作列入了議事日程，寫入了年初工作計劃。成立了企業(yè)改制工作領導小組，按照“積極穩(wěn)妥，慎重推進”的工作原則，選擇國內已完成改制的優(yōu)秀企業(yè)進行了學習和調研，掌握了國家關于企業(yè)改制的宏觀政策、改制的基本程序和方法。在全局開展了全方位的思想發(fā)動，動員全體職工積極投身到改制工作中來。在學習、調研、思想發(fā)動的基礎上，經過充分醞釀，制定了《____________企業(yè)改制初步方案》，因上級對企業(yè)單位內部企業(yè)改制的有關重大政策尚不明確，改制方案仍有待于進一步提高和完善。
(六)其它工作開展情況。
加強了機動搶險隊建設。制定了200__年防洪搶險預案，組織搶險隊員進行了為期一個月的脫產培訓，加強了防汛值班，參加了____組織的防汛合成演練，受到了上級督察組的好評。
工會圍繞中心和重點工作，進一步深化了廠務公開，擴大了公開的內容和范圍;對特困職工進行了幫扶，全年共發(fā)放救濟金10余萬元;組隊參加了____舉辦的________職工太極拳(劍)比賽和駐濟單位籃球友誼賽，并獲得了優(yōu)異成績。
離退休職工服務工作，出臺了《離退休職工兩費統(tǒng)籌管理辦法》，對離退休職工兩費實行統(tǒng)籌，按月發(fā)放，減輕了各工程處的經濟壓力，杜絕了兩費拖欠現象，老同志非常滿意，被____評為離退休工作先進單位。
企業(yè)資質升級工作，經過半年多的努力，公路工程總承包一級資質的升級資料已上報建設部待批。
另外，還順利通過了iso9001質量管理體系版的第一次年度審核。黨組織建設、文秘檔案、勞動工資、教育衛(wèi)生等工作，也都取得了一定成績。
二、加強學習，轉變作風，不斷強化思想政治建設和精神文明建設。
(一)大力加強了領導班子建設和干部隊伍建設，為完成全年目標任務提供組織保障。一年來，我們把加強理論學習放在重要位置，班子成員帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。采取自學與集中學習相結合的方式，固定學習日超過3000人次，通過強化學習，使干部職工進一步加深了對xx大及xx屆三中全會精神的理解，政治素質得到了不同程度的提高。“七一”期間，組織黨員干部參觀了濟南戰(zhàn)役紀念館，使職工受到了教育，提高了認識，增強了干好工作的信心和決心。深入開展了“創(chuàng)新思想大討論”、“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”學習教育活動，促進了職工思想觀念的轉變。
大力加強各級領導班子建設。年初對各工程處領導班子和機關中層進行了調整充實，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求新提拔科處級干部12名。不斷加大對優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)力度，大膽提拔了一批能干事，肯干事的年輕干部擔任中層干部和項目經理，使我局干部的年齡結構、知識結構有了明顯改善，人才資源得到優(yōu)化組合。
(二)團結協(xié)作，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來，領導班子成員團結協(xié)作，在工作中相互信任，相互支持，拾遺補缺，班子集體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。在工作中，堅持民主集中制原則，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度，重大問題集體研究，充分發(fā)揮班子的核心領導作用，班子成員能夠自覺維護集體權威，堅持重大問題集體研究決定，分工協(xié)調抓落實，做到了分工不分家，充分發(fā)揮班子的核心領導作用。堅持了民主生活會制度，領導班子成員能夠在民主生活會上暢所欲言，積極開展批評和自我批評，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，有意見當面提出，決不在背后搞團團伙伙，親親疏疏，切實做到了顧全大局，求同存異。凡涉及干部調整問題，均嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，以好的作風，選作風好的人，切實做到了公正、公平、公開。
(三)大力開展精神文明建設，為經濟建設保駕護航。繼續(xù)開展了文明創(chuàng)建活動，企業(yè)形象不斷優(yōu)化。先后被中施協(xié)授予“度全國優(yōu)秀施工企業(yè)”;被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“全國工程建設質量管理優(yōu)秀企業(yè)”;被省直機關工委授予“省直機關先進基層黨組織”;被____授予“____系統(tǒng)經濟工作先進單位”等榮譽稱號。局長格立民同志被授予“度全國優(yōu)秀施工企業(yè)家”稱號。局機關及第二工程處已正式申報省直文明單位，現已通過檢查，正在審批過程中。第三工程處被共青團____省直屬機關工委授予“青年文明號”榮譽稱號。繼續(xù)加大企業(yè)宣傳力度。為提高企業(yè)知名度，制定下發(fā)了《關于做好宣傳信息工作的意見》。全局共在各類宣傳媒體上稿43篇，通過與《施工企業(yè)管理》、《中國水利報》等全國性報刊雜志合作，大力進行企業(yè)宣傳，提高了企業(yè)在全國建筑行業(yè)的知名度。繼續(xù)開展“機關作風建設年”活動，繼續(xù)貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚“____鐵軍”精神，使職工的思想道德素質不斷提高。
三、狠抓黨風廉政建設，倡導干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。
為進一步促進黨員領導干部廉潔從政，根據____黨組的具體要求，結合我局工作實際，在廉政建設方面，我們主要采取了以下防范措施：一是全面落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設納入全年目標考核，使監(jiān)督關口前移，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，使各級領導班子、領導干部和機關部門明確了各自在黨風廉政建設中的責任。二是大力開展廉政宣傳教育，組織各級領導班子和領導干部認真學習中央和上級關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定，學習貫徹中央紀委辦公廳中紀辦發(fā)18號文《關于加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的意見》。通過學習，增強了廣大干部黨風廉政建設的自覺性。三是在全局處以上干部中實行了廉政承諾制度，認真開展了“領導干部收入申報制度”、“領導干部配偶、子女及子女配偶從業(yè)情況”和“收受現金及有價憑證”的登記上報工作。四是強化制度建設。對各項規(guī)章制度進行梳理、完善，做到了有章可循;狠抓了財經秩序的治理整頓，堵塞了漏洞，鏟除了腐敗根源;嚴格了業(yè)務招待費的管理使用，在往來接待中，領導班子率先垂范，不搞超標準接待，不吃請，不收禮，下基層、到工地檢查工作只在職工食堂就餐。五是積極開展向鄭培民等先進典型學習活動，教育大家牢記“兩個務必”，在工作中充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步筑牢思想道德防線。
袁局長在半年工作會議上提出，全體職工要堅持實事求是，樹立干事創(chuàng)業(yè)的進取精神。為此我們在工作中注意導向，大力倡導講實話、辦實事、求實效的工作作風，堅決支持干事創(chuàng)業(yè)、敢抓敢管的好干部，表彰獎勵了一批在工作中真抓實干，做出成績的干部。在全局開展的創(chuàng)優(yōu)評先活動中，對在經營和施工工作中做出突出貢獻的一個投標項目組、三個項目部、五名項目經理給予了重獎，使干事創(chuàng)業(yè)的風氣得到大力倡導，激勵了職工的工作積極性。
四、科學決策，致力發(fā)展，開創(chuàng)工作新局面。
今年，我局的經營合同額創(chuàng)歷史新高，施工規(guī)模不斷擴大，技術裝備不斷更新提高，實現了物質文明、精神文明和政治文明同步發(fā)展的良好局面，企業(yè)進入了高速發(fā)展軌道，是建局十余年來情況最好的一年。這些成績的取得，離不開領導班子的科學決策和強有力的組織領導。
首先，大力開展創(chuàng)新活動，以創(chuàng)新統(tǒng)領全局。按照____和____關于建立涵蓋各個工作層面的創(chuàng)新體系的要求，我局把創(chuàng)新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創(chuàng)新工作進行了部署，突出強調要在各項工作中樹立創(chuàng)新意識，半年工作會議又對創(chuàng)新工作進行了再部署，全面闡述了“為什么要創(chuàng)新、如何創(chuàng)新”這一基本問題，進一步推動了干部職工思想觀念的更新和轉變。以管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新為重點，在全局范圍內相繼開展了“創(chuàng)新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”兩項專題活動，出臺了《____________關于加快發(fā)展的意見》。為激勵全體職工的創(chuàng)新熱情，制定出臺了《激勵創(chuàng)新實施辦法》，明確了創(chuàng)新的機制、內容和獎勵政策，營造了一種勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新的良好氛圍。由于我局創(chuàng)新工作開展的扎實有效，被中華全國管理者協(xié)會授予“全國首批管理創(chuàng)新示范單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。
其次，領導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經過充分的調查研究后，首先提出討論稿提交機關各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見匯總后，提交局長辦公會議，由局領導班子集體研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規(guī)章制度等都是科學合理的，領導班子做出的各項重大決策都是正確的。科學的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。
再次，增強改革意識，強化發(fā)展觀念。思想守舊，不思進取，企業(yè)是不會發(fā)展壯大的。我局領導班子在工作中確定了以穩(wěn)定為基本點，以發(fā)展為主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發(fā)展步伐。在經營上，我們走出____，邁向社會，努力承攬系統(tǒng)外工程，承攬社會工程連續(xù)兩年達90%，創(chuàng)造了更大的經濟效益;在質量管理上，我們強調與國際接軌，嚴格按照iso9000質量保證體系的要求運行;在施工管理上，我們堅持保質量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統(tǒng)內外和國內外先進企業(yè)的先進經驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經營開發(fā)這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經營”，各項工作都圍繞經營這個中心進行，把經營工作擺在最重要的位置，充分發(fā)揮班子的整體效能，為經營開發(fā)的順利開展保駕護航。
一年來，我局按照____的總體部署，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表現在部分干部職工思想觀念轉變較慢，不能適應市場經濟的快節(jié)奏;個別單位搶抓機遇，加快發(fā)展的意識不強，創(chuàng)新力度不大;企業(yè)尚未建立公司制管理的現代企業(yè)制度和科學的管理機制、激勵機制;各工程處之間發(fā)展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業(yè)的經濟效益;局機關的辦公基地影響企業(yè)形象等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。
面對即將來臨的200__年，我們決心在____的正確領導下，認真學習“黨的xx大精神，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊把握經營工作這個中心，切實抓好經營管理、施工管理、質量管理、安全管理、企業(yè)管理等項工作，大力開展文明創(chuàng)建活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
移民局局長工作總結篇五
省領導劉捷副省長、鄧川檢察長聯(lián)系我縣;中國電子科技集團公司、省人大辦公廳、省文化廳、川渝中煙公司定點扶貧xx;今年上半年中央、省、市、縣以直接幫扶、引進項目等形式定點扶貧xx縣達3000萬元以上。
2.川渝中煙公司2020年、201x年上半年分別投入700萬元、800萬元用于水潦彝族鄉(xiāng)改擴建壇廠九校和鄉(xiāng)中心校工程，預計今年九月可全面投入使用。上半年，川渝中煙公司將涼山、廣元、宜賓等地的12萬擔煙葉調至xx縣三友復烤廠加工，將增加xx縣財政收入240萬元左右，并增加一定數量的就業(yè)崗位。
3.開設的“扶貧結對網絡行”，400多戶貧困戶進入“結對認親、愛心幫扶”信息系統(tǒng)，目前已有30多戶貧困戶找到了愛心人士和單位對接幫扶。
4.社會各界積極投入xx幫扶。一是浙江浦江商會、麗水商會、城市名人酒店、上海思麥公益基金會等上半年共向xx貧困村學生捐贈價值23萬元生活用品，捐贈助學金10萬元;二是市扶貧基金會爭取扶貧項目資金94萬元，幫助解決赤水、石壩兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分貧困戶缺水問題和危房問題。
移民局局長工作總結篇六
××、××、××、××、××五座中型水電站全部投產發(fā)電并運營正常?！痢了娬竟こ探ㄔO推進順利，計劃于2011年5月下閘蓄水，2011年6月投產發(fā)電；××水電站因受7。18。5洪災影響，工程建設推進速度放緩，計劃于2011年5月下閘蓄水和首臺機組投產發(fā)電。普西橋、長田水電站已基本完成進場公路建設，正在開展建設前期各項工作準備，爭取明年初開工建設?？h域內小水電站開發(fā)工作邁出實質性步伐，軒秀水電站正式啟動建設。
（二）移民安置工作情況
1、移民搬遷安置工作情況
——××電站已完成移民安置任務，并通過了省級終驗。按照《××水電站移民安置實施規(guī)劃補充報告》補償補助標準，已完成補償補助資金測算工作，但由于資金尚未撥付到位，因此還未啟動兌付工作。
——××電站已完成移民安置任務，正在開展移民安置實施規(guī)劃報告修編工作；政策性調整概算報告已通過專家評審；岔江梁子庫岸滑坡搬遷安置工作已經完成。正在開展建設征地及移民安置驗收前期檔案收集整理等準備工作。
——××電站除西岐大、小寨355人未搬遷安置外，其余需安置移民已全部完成搬遷安置。大、小寨移民永久搬遷安置點正在組織實施場平整等基礎設施建設工作。正在開展移民安置實施規(guī)劃報告修編工作。
——××電站可研階段共需搬遷安置移民393人，目前已安置9人。庫區(qū)實物指標分解細化工作已經完成，正在編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——××電站可研階段共需搬遷移民237人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前，通過與江城縣協(xié)商，確定將庫區(qū)移民安置到江城縣××項目部附近，待江城縣完成規(guī)劃工作后即啟動安置工作。庫區(qū)及s218線復建工程實物指標調查工作已經完成，正在編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——××電站已基本完成搬遷安置任務，那哈鄉(xiāng)集鎮(zhèn)安置點和依瑪河二次搬遷安置點已完成重建工作。導流洞及支洞所經地段地表落水問題已經完成實物指標調查核實工作，正在計劃兌付補償補助資金。
——××電站可研階段共需搬遷安置移民416人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前實物指標分解細化工作已經完成，正在抓緊編制移民安置實施規(guī)劃報告。
——普西橋電站已完成實物指標調查等各項工作，移民安置規(guī)劃大綱已審查通過，正在修改完善長效補償方案。
——忠愛橋電站可研階段實物指標調查細則已審查通過。
——長田電站已完成實物指標調查等各項工作，正在編制移民安置規(guī)劃大綱。
2、專項復（改）建工程情況
××電站庫區(qū)s218線復建工程主體工程已經完成；橡膠加工廠遷建已明確實施主體，選址工作已經完成，計劃啟動搬遷工作；大沙壩吊橋復建方案已經確定，準備啟動建設?！痢岭娬編靺^(qū)那牛公路、壩蘭河小學、壩蘭河變電站搬遷復建工程已完工并投入使用；××電站庫區(qū)小江邊公路復建工程已經完成并投入使用。××電站2。7公里s218線復建工程由于業(yè)主方變更復建方案和移民安置選點困難等原因，還未啟動建設。
3、移民資金及檔案管理情況
（1）移民資金管理使用情況
移民局局長工作總結篇七
我縣共有平垸行洪移民、三峽水庫移民、大中型水庫移民和外地遷入的大中型水庫移民共計6萬多人。由于移民工作的特殊性與復雜性，在移民安置與后扶過程中，存在這樣或那樣的問題產生一些矛盾，主要反映在責任田、宅基地、自留山安置不到位、生產生活有困難、落戶難和水庫連帶人口要求享受后扶直補等問題。
今年來我局接待上訪67批123人次，其中領導接訪和重復訪38批85人次。對反映的問題辦結率達百分之百。我們的作法是：
年初針對我局信訪工作量大，解決信訪問題的難度大，政策操作性強的特點，成立了以局長為組長，兩名副局長和紀檢組長為副組長，局有關人員為成員的信訪工作領導小組。
設信訪辦公室，明確了專職信訪員，局班子成員對信訪中的重點人員和重大事項，實行包干負責制，定期實行排查，保證移民信訪工作事事有人抓，每個信訪內容都認真抓落實。
移民穩(wěn)定是我縣大局穩(wěn)定的重要方面，為此，我們認真學習和貫徹新《信訪條例》，按照黨中央、國務院和省市關于移民安置工作的有關政策和縣委、縣政府關于移民安置工作的文件精神，立足移民工作本職，突出移民穩(wěn)定工作重點，切實做好移民來信來訪工作，確保移民“穩(wěn)得住，能逐步致富”的工作目標。
設立負責人信訪日制度，每周工作日由負責人輪流接訪。堅持下訪和回訪制度，每周必須深入移民家中調查走訪一次。
每半月進行一次移民穩(wěn)定情況的工作排查，掌握移民思想穩(wěn)定動態(tài)，有針對性做好疏導和政策解釋工作，對已處理辦結的進行回訪，鞏固結案成果。
及時準確、實事求是、秉公辦理，對全縣移民分為兩大塊，即平垸行洪移民(含集成移民)和水庫移民(含三峽移民大中型水庫后扶移民和外地遷入的水庫移民)，明確了責任人和責任追究制度。
使移民感受到移民局是移民的娘家，對于移民的上訪事件，我們始終遵循移民工作無小事、和諧穩(wěn)定是大事的原則，熱情接待每一位上訪對象，認真聽取移民反映的問題，耐心細致地講解政策，做到有記錄，有處理結果。使移民真正感受到了移民局是移民娘家的溫暖。從而減少和避免了一些集體訪和越級訪。
移民局雖然人數比較少，但信訪接待量相當大，我局針對這一特點，改變被動接訪為主動接訪，建移民信訪信息網，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)村場設信訪信息員，實施每周信訪預警報送制度，及時掌握移民情況，和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人進行協(xié)商處理，化解矛盾，使今年的信訪維穩(wěn)工作沒有一例出現上省市進京的信訪事件，保證了移民大局的穩(wěn)定。
移民工作是一個復雜與特殊性并存的社會工程，雖然我局做了大量的工作，但仍然有不穩(wěn)定因素存在，特別是集成移民責任田、宅基地的問題。
由于以前的各種原因外出打工而未在安置分責任田，移民與當地村民爭田、保田的問題會時有發(fā)生而產生不穩(wěn)定因素。
特別是移民與安置地(居民地)村民享受同等權利的問題產生的不穩(wěn)定的因素。我局將針對不同的情況與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)做好穩(wěn)定工作，時刻關注。同時積極向上報告，使移民穩(wěn)定工作做得更好。
移民局局長工作總結篇八
2018年認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，切實抓好局機關黨建工作，進一步壓實黨風廉政建設主體責任，充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：
一、2018年主要工作。
（一）制定計劃，精心部署。
圍繞“兩個鞏固”的根本任務，結合經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設、憲法法律、國防建設等內容開展學習研討，不斷健全學習制度，拓展學習載體，創(chuàng)新學習方式，著力增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學習成果轉化為研究解決全市移民經濟社會發(fā)展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現”奮斗目標、譜寫新時代xx發(fā)展新篇章、實現全市移民與全國全區(qū)同步實現小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委2018年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。
（二）認真開展組織生活會。
嚴格按照市直工委和局黨組關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料審核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，并召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協(xié)調的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
（三）選好配強支部班子，加強隊伍建設。
市移民局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協(xié)作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。x月x日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和x個支委委員。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀檢委員和青年委員，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。
（四）認真組織開展學習教育。
堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，并根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況，創(chuàng)新豐富學習教育方式，按計劃安排黨員理論學習。綜合運用個人自學、集體學，線上學、線下學，黨課輔導學等多種學習形式，保證學習量和學習內容。
（五）深入學習貫徹黨的十九大精神。
將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織支部黨員在日常理論學習中認真學習《習近平談治國理政》（第二卷）《習近平總書記系列重要講話讀本》等內容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導報告會，參與“黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神”學習測試，不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。
（六）開展警示教育，加強作風建設。
1.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。做嚴格落實中央八項規(guī)定，嚴防“四風”反彈。尤其在重要節(jié)日時加強監(jiān)督檢查，均未查出任何違紀違規(guī)現象。
2.開展廉政警示教育活動。x月x日上午，支部組織黨員干部到xx市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴治黨要求，落實“兩個責任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、干凈、擔當”黨員干部。
3.倡導厲行勤儉節(jié)約。領導班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭反對鋪張浪費。
二、存在的問題。
市移民局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：
一是政治學習積極性不高、興趣不濃。
二是“黨員活動日”內容和形式比較單一，需要進一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力；
三是黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)系還不夠緊密，沒有體現在黨建與業(yè)務工作一同部署，一同檢查，一同落實上。
三、2019年工作計劃。
針對上述自查總結發(fā)現存在問題，我支部進行了認真分析，并采取了以下糾正措施：
（一）進一步規(guī)范學習紀律，調動學習氛圍。
一是重新強調學習紀律，實行“點名上課”，嚴禁無辜缺席和無正當理由請假現象。
二是嚴格落實年初制定的支部學習計劃，并抓好監(jiān)督，對組織學習不到位的，要求重新組織學習，確保學習成效。三是組織支委及年輕黨員研究學習方式和內容，進一步豐富學習方式、內容，提高黨員學習興趣。
（二）豐富“黨員活動日”內容，提高吸引力。
繼續(xù)實施“3+x”“黨員活動日”模式，要與學習貫徹黨的十九大精神相結合，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要與推進“兩學一做”常態(tài)化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，把學習黨章黨規(guī)、學習習總書記重要系列講話精神抓在經常、融入日常，引導廣大黨員立足崗位創(chuàng)佳績，爭做“四講四有”合格黨員；要與規(guī)范落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容；要與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞扶貧攻堅“雙聯(lián)系”、社區(qū)“雙報到”、“美好社區(qū)”創(chuàng)建等主題活動，在活動日當天組織黨員深入基層一線開展各項服務活動；要與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。
（三）加強黨建與業(yè)務結合，充分發(fā)揮黨建在業(yè)務上的引領作用。
需要按照機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務要求，充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務中心任務中走在前，做表率，確保黨支部在移民經濟發(fā)展中“把方向、管大局、保落實”的作用。
（四）抓好黨員干部思想政治教育。
堅持黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀教育；優(yōu)化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效；繼續(xù)組織黨員干部學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”。
移民局局長工作總結篇九
二、提高職工隊伍素質，加強職工隊伍建設。
職工隊伍素質的高低直接關系到社會效益和經濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質和業(yè)務技能入手，開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業(yè)務知識的學習和實際運用，職工思想素質和業(yè)務素質有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。針對職工業(yè)務素質低的現狀，采取走出去，請進來的方式，聘請高校教師為職工培訓。提高了職工的業(yè)務技能水平。
三、順利完成二線建設。
一是倒排工期，進行量化考核，要求施工單位將每天、每周的計劃和工程進展情況報于甲方，由我們會同相關人員綜合考核。二是給施工方簽訂工期合同書，根據倒排工期。三是專門成立了二線建設工作組，工作組每周定期、不定期的召開兩次以上的進展調度會，并且每天早晨8：00在施工現場組織安裝、土建、監(jiān)理以及公司有關處室主要負責人對前一天的工程進展情況、當天的工作計劃以及現場需要解決的問題進行現場調度、檢查、安排。四是為保證設備進廠不影響安裝時間，我們專門抽調人員到廠方進行驗貨、催貨。由于采取了以上各種有效措施，二線建設在10月30日順利點火成功。
四、生產管理得到進一步跳高。
分片外出跑市場協(xié)調客戶。在六、七月份，市場非常低潮的情況下，我們避免了因銷售不暢而造成積停產壓現象。四是為進一步抓好成本控制，我們將對煤耗、電耗進一步采取措施，對全廠的成本控制正在研究制定“勞動定額”，將工人的收入與成品、質量、產量、安全、成本等進行分析，最終將以制度規(guī)范約束提高，抓好成本的制度。
移民局局長工作總結篇十
副局長在縣委、政府的正確領導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，勇于探索，銳意進取，通過自身的努力與實踐，較好完成了各項工作任務，今天本站小編給大家找來了副局長。
供大家參考和閱讀。
一年來，在縣委、政府的正確領導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，勇于探索，銳意進取，通過自身的努力與實踐，較好完成了各項工作任務，現將個人思想和工作情況簡要總結如下：
一、加強學習，提高自身素質和水平。
始終把學習放到了首位。一方面，注重對中央、省、市有關文件精神、政策法規(guī)和招商引資業(yè)務知識等方面的學習，在學習中做到領會精神實質，學以致用，學有所為，自覺將學習與實踐相結合，努力提高自身政治修養(yǎng)和業(yè)務能力。另一方面，虛心向其他同志學習求教，工作中注重與他們多溝通、多商量、多征求意見，但又創(chuàng)造性地開展工作，為做好新時期的招商引資工作打下堅實的基礎。
二、勤奮敬業(yè)，扎扎實實干好工作。
在招商局我主要負責內資工作，在工作中認真負責為做好領導交辦的工作經常加班加點，通過扎實工作，圓滿完成了上級和領導交辦的工作任務。
引導調動提高各單位招商工作的積極性。四是全程參與制定下發(fā)了1次《招商活動實施方案》、3次《縣級外出招商計劃》、5次《重點招商項目分包通知》，全程參與組織了年初集中簽約儀式。五是指導完成滏陽工業(yè)區(qū)申報市級產業(yè)園區(qū)材料準備工作和自行車園區(qū)申報中國自行車零配件及童車產業(yè)基地的資料準備工作。六是全程參與組織了平鄉(xiāng)好孩子北方基地項目奠基儀式活動、平鄉(xiāng)縣招商項目觀摩活動、河北省自行車行業(yè)年會等大型活動。七是按時完成向市招商局、經合辦做好每月《內外資在建簽約在談項目情況上報》和《內資項目入統(tǒng)》上報工作。八是先后參加了邢臺市招商實務培訓和邢臺市內資工作培訓，為我縣下一步開展招商引資培訓工作和內資入統(tǒng)奠定了基礎。九是努力為投資客商搞好服務，積極主動搞好服務。參與接待天津宇路通、北京日上門業(yè)等外來客商來我縣參觀考察7余次，先后幫助起草。
協(xié)議書。
10余份、起草發(fā)放招商函10余份、接受客商企業(yè)咨詢介紹平鄉(xiāng)投資環(huán)境20余次;同時先后參與了上海自行車展覽會、嬰童用品展的前期籌備工作，并參與制定了天津津洽會、廊坊“518”的。
活動方案。
十是先后編輯引發(fā)《招商快報》10余期、撰寫整理了《中國童車行業(yè)情況》等10余份綜合材料，積極協(xié)助領導分析全縣招商引資工作情況，探索抓好招商引資工作的新方法新措施，適時提出切合實際、可行性強的意見建議，為領導決策提供參考意見和事實依據。
三、以身作則，做廉潔自律的表率。
從點點滴滴小事做起，時時處處嚴格要求自己，嚴格按照中央和省市關于廉潔自律的有關規(guī)定辦事;堅持工作第一，經常加班加點干工作;堅持自警、自重、自醒、自勵，時刻保持清醒頭腦，時刻高標準對照自己的思想行為;同時尊重領導，團結同志，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，嚴格樹立了黨員干部的良好形象。
總之，一年來，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，如在思想、學習、工作方法上需進一步解放、加強、改善等。在今后的工作中，一定揚長避短、再接再厲、扎實工作，爭取在思想上、工作上再上一個新臺階。
20××年是貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是改革開放三十周年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育部門的有力指導下，全縣教育工作以“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神為指針，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新和發(fā)展的工作思路，堅持教育為人民服務的宗旨，深化改革、加大投入，科學布局、提高質量，進一步加快了城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展步伐，政府惠民工程圓滿完成，“兩基”水平不斷鞏固，學校布局調整有序推進，基礎教育質量穩(wěn)步提高，高考取得歷史性突破，教育事業(yè)得到了長足的進步。
一、以班子建設為基礎，齊心協(xié)力，提高教育工作水平。
當前，教育是全社會關注的熱點問題，中央和省、市、縣相繼出臺了一系列優(yōu)先發(fā)展教育的重大舉措：在xx大報告中提出的“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的發(fā)展要求;黨的xx屆三中全會也提出了要大力辦好農村教育事業(yè)的總體要求，同時也提出，要實現農村人人享有接受良好教育的機會的歷史性任務。這是對農村教育工作提出的新的要求;新修訂的《中華人民共和國義務教育法》和今年召開的全省教育工作會議也就教育又好又快地發(fā)展提出了明確指示。20xx年，全縣三級干部會議上，王縣長提出：我縣將突出實施“六大”民生工程，排在第一位的就是教育均衡發(fā)展工程。多年的工作實踐使我深刻體會到，要提高工作水平，樹立良好的教育形象，必須以班子建設為突破口，齊心協(xié)力，形成合力，多干事，干實事，出成績，出效益。
首先是著眼于建設團結協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領導班子。只有努力提高每個班子成員的政治素質和業(yè)務素質，才能對工作高瞻遠矚，駕馭全局。教育局領導班子現有成員7人，大家分工明確，協(xié)調配合，工作中團結一致，作風務實，凡要求下面職工做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做，大家時時處處以“三個代表”重要思想為指針，以辦好人民滿意的教育事業(yè)為己任，以創(chuàng)建“廉潔高效、務實求真”的領導班子為目標，取得了明顯成效。
其次是實現管理的規(guī)范化、制度化、服務化，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、落實型”機關新形象。根據省、市、縣精神，教育局機關繼續(xù)開展了以改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，全面提高政府公信力和執(zhí)行力為主要內容的一系列活動，始終堅持“教育局機關工作人員十不準”要求，通過活動)，全局工作人員的工作意識和紀律觀念得到了明顯增強，學習理論的自覺性有了明顯的提高，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，更加明確了全面建設小康社會和努力辦好人民滿意的教育事業(yè)的目標。
第三是進一步完善黨風廉政建設工作機制，積極推行黨風廉政建設責任制。根據縣委、縣政府《關于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》的要求，縣教育局深入扎實地開展了政風行風民主評議活動，成立了工作領導組，制定了《縣教育局關于開展民主評議政風行風工作的實施方案》，召開了民主評議政風行風動員大會，舉辦了聽證對話會，建立了有效的監(jiān)督機制，突出抓了規(guī)范收費行為、完善校務公開、師德師風建設、加強內部管理等四項重點工作，進一步建立和完善了局機關的崗位責任制、首辦負責制、行政首長問責制、限時辦結制、服務承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列。
規(guī)章制度。
進一步形成了“廉潔高效務實求真服務大局爭創(chuàng)一流”的機關作風體現出了傳播先進文化、推進教育改革和社會進步的時代特征。
第四是認真開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。教育各級成立了治理商業(yè)賄賂領導組，制定下發(fā)了《治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，面向社會公布了縣教育局治理商業(yè)賄賂專項工作的舉報電話，接受全社會的監(jiān)督，和各學校校長簽訂了收費工作。
承諾書。
在實施過程中把專項治理工作與糾風工作相結合努力為群眾辦實事解決實際困難確保了專項治理工作取得成效。
二、以創(chuàng)新發(fā)展為目標，扎實工作，增強教育發(fā)展后勁首先，通過加大投入，進一步提高了全縣“普九”水平。
其次，通過配套建設，進一步改善了學校的辦學條件。
第三，通過隊伍建設，進一步提高了校長教師的職業(yè)能力。
二是繼續(xù)實行城鎮(zhèn)教師下鄉(xiāng)支教制度，增強城鄉(xiāng)學校校際之間的教研合作與交流。繼續(xù)堅持學科帶頭人、教學能手定期送教下鄉(xiāng)。20xx年全縣共有51名城鎮(zhèn)教師到農村中小學支教，其中全職支教15人，兼職支教36人，促進了城鄉(xiāng)教師的交流互動。
三是中小學教師隊伍整體素質。
我做為一名共產黨員，一名領導干部、自覺維護黨的形象，樹立黨的威望，遵守黨的紀律，是應盡的責任，用共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔從政，勤勞質樸，從本身做起，起表帥作用，低制不良傾向的侵襲，同現象作斗爭是應盡的義務。
一、提高自身修養(yǎng)，強化廉政意識。
一、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉各項工作得到全面落實作為一名領導干部，教體局班子成員，我市教育事業(yè)的組織領導者，在實踐工作中模范地遵守民主集中制等一系列制度與規(guī)定。在重大問題上，從不搞通融，不搞特殊化，堅持講黨性、講原則，不尋私情，不營私舞弊，不亂用手中的權力，積極協(xié)助主要領導做好本職工作，在具體工作中，一是帶頭貫徹落實《黨風廉政建設責任制》，建議健全了系統(tǒng)內部聯(lián)席會議報告、談話、誡勉及考核等工作制度。
二是召開黨風廉政建設專題座談會，對制止中小學亂收費，加強考風考紀管理，對教師職稱評定進級，評優(yōu)等工作了統(tǒng)一的部署與安排，并將黨風廉政建設責任制納入到了領導干部目標管理考評范圍內，增強了工作透明度，做到了政務公開接受了群眾的監(jiān)督，收到了良好的社會效果。具體做法是：1、系統(tǒng)各中小學義務教育段實行“一費制”，即開學初根據有關收費標準，將所收費用公布與眾，并一次收取，平時不得以任何理由、任何借口向學生收費;2、高中階段落實限人數、限錢數、限分數的“三限”政策，并推行收費公示制度;3、實行教師職稱評定、進級、評優(yōu)“公示制”，即將評定標準，評比條件細化、量化范文大全后予以公示，這樣既增強了此項工作的透明度，又杜絕了營私舞弊、弄虛作假的現象發(fā)生，確保了此項工作的公正與合理;4、充分利用“舉報信箱、舉報電話”、“局長接待日”，對那些在工作中違反政策有令不執(zhí)、玩忽職守、刁難群眾者，經過認真調查，根據有關規(guī)定，進行嚴肅處理。
三是注重了干部職工的思想政治教育。為防某些領導干部思想腐化，蛻變，做為前期思想教育工作，主動找他們談活，要求他們把握大節(jié)，管住小節(jié)從點滴做起，堂堂正正做人清清白白做事，并充分利用反面教材對干部職工進行思想教育，吸取經驗教訓，不能一時糊涂危害終生。四是按著有關規(guī)定要求加強對機關職工工作的日常管理，督促他們廉潔從政，嚴格遵守領導干部不準用職權和職務的影響為本人或朋友親屬謀取非法利益，做到了思想育人，管理育人，達到了拒腐防變的目的。
二是積極參加系統(tǒng)黨委中心組學習，通過學習討論與思考，明確了思想，提高了認識，端正了態(tài)度，懂得了做為一名共產黨員應具備的思想素質和應遵守的行為準則;二是制定計劃，定期閱讀觀察有關黨風廉政建設的報刊及影視資料，深刻反思，查找思想根源;三是時刻用《黨章》、《準則》、《條例》的標準對照衡量自己的言行找出成績與不足，以便發(fā)揚和克服，通過對自身的修養(yǎng)，深刻地認識到了貫徹黨風廉政建設責任制是從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政與反工作切實負起領導責任而采取的一項重大舉措，對新時期加強黨的建設，具有十分重大而深遠的意義，同時也深刻地領會到只有搞好黨風廉政建設我們的黨才能立于不敗之地，才能團結各族人民完成振興中華的偉大史命。
二、加強自身建設，樹立良好的形象。
回顧工作里程，我認為自己廉潔、勤政自覺地抵制了各種不良傾向的侵襲，同時也勇于舉起反旗幟同那些目無黨紀國法危害國家利益，有損黨的形象的人作斗爭。本人將一如既往地清正廉明，勤勞質樸，忠心耿耿地履行黨的史命，加強自身建設，塑造良好形象。實踐“三個代表”重要思想，雖然我的言行離黨的要求還有一定差距，但我決心嚴格要求自己，一是繼續(xù)加強學習，全面提高自身的政策理論水平和業(yè)務素質;二是加強黨性的鍛煉和修養(yǎng);三是積極帶頭履行黨賦予的權力和義務;四是堅定政治信念團結一切可以團結的力量，本著懲前毖后治病救人的方針同一切不良傾向作斗爭;五是轉變工作作風，提高廉潔勤政意識將本職工作做好。
移民局局長工作總結篇十一
拓展省外、系統(tǒng)外市場與其它業(yè)務領域，監(jiān)理咨詢業(yè)務全年完成合同總額4305萬元，近三年累計合同總額達到了億元；在內部管理方面，健全管理機制，優(yōu)化環(huán)境，轉變作風，隊伍建設與后勤服務又上了一個新臺階。
一、健全機制完善措施切實加強了移民培訓的行政管理，省局黨組確立了打造移民培訓產業(yè)的重要思想，給移民培訓工作注入了全新的理念。我們根據局黨組的要求將培訓事業(yè)和培訓產業(yè)有機結合起來，建立了一種全新的運行機制。即一手狠抓培訓事業(yè)的行政管理；一手狠抓培訓產業(yè)的開發(fā)打造，收到了明顯效果。
指示精神及相關工作信息，促使各市縣及相關部門密切配合，齊心協(xié)力，使全省對移民培訓的重要性和必要性的認識得到了提高。
2、加大力度推進了培訓行政管理的制度化規(guī)范化。
針對移民培訓實效有待進一步提高，培訓項目與移民意愿對接有待進一步加強等實際問題，我們牽住牛鼻子從基礎抓起，從基層抓起，主要做了三件事：根據省局黨組對移民培訓工作的新要求，我們開展了廣泛調研，分析了培訓工作現狀及存在的困難和問題，起草了《進一步加強移民培訓管理工作的意見》。今年7月，省局正式出臺了該文件，進一步明確了各級移民機構對培訓工作的職責和職能，明晰了培訓工作管理流程、培訓工作檢查考核辦法及組織實施方法等，為培訓工作解難題破瓶頸提供了好的工作環(huán)境和制度保障。
完成了移民轉移就業(yè)技能培訓定點院校的認定工作。按照省局《全省移民工。
作要點》的工作部署和《就業(yè)技能定點培訓院校認定考核實施方案》的具體要求，根據公開、公平、公正、自愿報名、平等競爭，擇優(yōu)認定的原則，組織省人社廳、省移民局及市州移民局相關專家集體評審，擇優(yōu)認定了39所職業(yè)技術院校為全省移民轉移就業(yè)技能培訓定點院校。全年已有4000多名移民學員進入定點院校參加相關培訓，培訓質量、效果和就業(yè)安置水平較往年有大幅提升。初步擬定了《移民培訓工作臺賬管理辦法》，正準備報請省局下發(fā)。該辦法統(tǒng)一規(guī)定了移民培訓項目臺帳設置、編制方法、報表格式等內容。擬通過規(guī)范臺帳填報工作，對培訓項目實行電子動態(tài)管理，從而提高培訓工作管理水平。
助市縣解決了一些實際問題。同時加大了培訓資金監(jiān)管力度，定期或不定期進行檢查，保持了對基層工作指導的經?；?。
4、加大力度推進了培訓基礎建設的信息化系統(tǒng)化。
不斷完善了培訓管理信息系統(tǒng)。初步建立了移民勞動力數據庫、移民培訓需求信息庫、用工需求信息庫、培訓院校數據庫、就業(yè)跟蹤信息庫、培訓項目數據庫等。并建立和制訂了相關規(guī)章制度，明確了具體做法和要求。
二、開拓創(chuàng)新攻堅破難初步奠定了培訓產業(yè)的發(fā)展基礎。
進行了聯(lián)系，對用工市場需求進行了深入了解。與58家企業(yè)達成了合作意向，與38家企業(yè)簽訂了移民就業(yè)合作意向書。掌握了涉及汽車、電子、焊工、鉗工、機械、制藥、服務、維修等30余種行業(yè)兩萬多條崗位信息。對39所定點院校各自的優(yōu)勢專業(yè)及就業(yè)渠道進行了專項調查。建立了移民人力資源信息庫，編制了《優(yōu)勢企業(yè)用工需求統(tǒng)計表》、《定點院校優(yōu)勢專業(yè)分布情況》、《關于移民技能培訓專業(yè)設置的參考意見》，積極為全省移民培訓提供了優(yōu)質的信息服務。2.開展了移民就業(yè)意愿調查。一是向參加培訓的移民發(fā)放了問卷調查表，深入了解移民對就業(yè)行業(yè)、地點、企業(yè)類型、工資待遇、福利保險、休假制度等具體就業(yè)需求。二是認真負責當好移民的就業(yè)指導。多次與移民面對面開展就業(yè)座談，指導他們樹立正確的擇業(yè)觀，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向，并采取電話訪問、網絡交流等方式，解答移民在就業(yè)方面的困惑。三是及時做好就業(yè)信息對接。
為其推薦合適的企業(yè)及崗位。
3.人力資源開發(fā)公司正式掛牌運轉。3月下旬，作為移民培訓產業(yè)化實施主體之一的湘移人力公司正式掛牌運轉，從而構建起了移民培訓產業(yè)開發(fā)的基本框架。公司突出了“采集市場信息-整理篩選信息-輸送信息-參與組織培訓-參與組織就業(yè)-就業(yè)跟蹤“的工作重點，對移民人力資源進行深度開發(fā)，為打造培訓產業(yè)鏈條作出了積極貢獻。
4.創(chuàng)建了移民人力資源網站。湘移人力資源網已建設完成并對外開放。登陸網站即可了解湘移人力公司基本情況、移民培訓政策、移民培訓動態(tài)、定點院校優(yōu)勢專業(yè)、優(yōu)質企業(yè)基本情況等信息。網站和數據庫的建立及使用，不僅能夠更加全面的掌握全省移民培訓工作開展情況，還能將市場信息與移民培訓有效對接，大幅提高了培訓的針對性。
三、內強素質外樹形象全力拓展了監(jiān)理咨詢的業(yè)務市場。
監(jiān)理咨詢公司以質量與安全管理為基。
礎，提升企業(yè)管理水平，積極拓寬業(yè)務范圍，全力拓展省外市場，創(chuàng)建品牌工程，保持了公司良好的發(fā)展態(tài)勢，全年中標承接監(jiān)理咨詢業(yè)務項目30個，合同總額達4305萬元，超計劃實現了業(yè)務合同總額三年過億的既定目標。
1、以人為本，狠抓了人才隊伍建設。全年招聘監(jiān)理人員22人，引進了1名設計經驗豐富的人才進入管理崗位進行重點培養(yǎng)。為22名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師開展了繼續(xù)教育；為22名監(jiān)理工程師進行了延續(xù)注冊；為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊造價工程師進行了初始注冊，為1名注冊監(jiān)理工程師進行了變更注冊。組織現場43名監(jiān)理人員進行了省監(jiān)理員培訓考試，全部取得了湖南省監(jiān)理員崗位證書。公司人才庫擴大到了168人，一支專業(yè)門類齊全、老中青搭配的梯級人才隊伍已逐步建成。
提供技術支撐的要求，對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標管理和績效考核，有效確保了全年無質量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。同時延伸監(jiān)督職能，不斷強化現場管理，在各項目部推行全員管理和全面質量管理體系，嚴格按照《移民監(jiān)督評估機構目標責任管理考核辦法》和《專項工程監(jiān)理部目標責任管理考核辦法》，對各在監(jiān)項目進行嚴格、全面、及時的考核。既規(guī)范了監(jiān)理工作行為，又有效確保了工程質量和安全，同時還提升了公司的知名度和信譽度。
3、以進為本，積極開拓外省外系統(tǒng)業(yè)務市場。公司把目光投向省外，開拓了省外移民監(jiān)理業(yè)務的新起點，在公平競爭中成功承接了廣西南寧、防城港大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估項目。同時積極開拓移民系統(tǒng)外市場，成功獲得了長沙市大橋路道路工程、長沙統(tǒng)實包裝有限公司廠房宿舍工程等監(jiān)理項目業(yè)務，為公司堅持走多渠道、多領域、多專業(yè)發(fā)展的道路奠定了堅實的基礎。不但如此，公司還為更好地占領外省移民監(jiān)理業(yè)務市場，作了全國性戰(zhàn)略布局。
四、完善制度強化責任全面提高了后勤物管的服務水平。
1、落實崗位責任，安全防范意識不斷加強。進一步建立健全了安全工作制度，加強了重大節(jié)假日的安全防范，狠抓了安全工作責任制的落實。重新與各有關部門、租賃戶簽訂了安全管理責任狀。集中組織了2次安全檢查并下發(fā)了安全整改通知。配合局機關組織了一次消防安全知識培訓和消防應急演練。全年機關院內和大樓未發(fā)生重大責任和安全事故。為省局被評為資產清查省直先進單位和社會治安綜合治理先進單位作出了重要貢獻。
2、改進工作態(tài)度，后勤物管質量不斷提高。認真貫徹落實中央“六項”禁令、“八項”規(guī)定，省委“九條”規(guī)定，切實轉變觀念，轉變作風，堅持勤儉節(jié)約，有禮有節(jié)，多次協(xié)助有關處室接待上訪移民。
義務布置五樓會議室119次，為在職工食堂就餐的28862人次提供了滿意服務。對大樓各類設施設備開展維修和養(yǎng)護達546次，為局機關安全、高效、和諧運轉提供了有力保障。
3、轉變服務理念，綜合協(xié)調能力不斷增強。我們始終堅持服務至上理念，做好了與各職能部門、各租賃單位的協(xié)調工作。切實完成了綜合協(xié)調的各項任務，為移民大廈的正常運轉創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。
五、倡導學習增強素質有效促進了各項工作的平衡發(fā)展。
移民局局長工作總結篇十二
去年以來，我縣按照各級黨委、政府對扶貧攻堅工作的決策部署，圍繞精準扶貧各環(huán)節(jié)工作要求，著力開展精準扶貧。
1.駐村幫扶開展精準扶貧。按照我縣駐村干部幫扶工作方案，選派綜合股沈波到合樂紅店子村駐村。同時，制定了局機關干部結對幫扶措施，將責任落實到人頭，切實做到一對一的幫扶。協(xié)助村“兩委”共同制定了《紅店子村扶貧開發(fā)規(guī)劃(201x-201x年)》;幫助貧困戶制定不同的脫貧幫扶措施;201x年積極幫助紅店子村爭取、協(xié)調各項幫扶項目資金275萬元，用于基礎設施建設和黑山羊產業(yè)發(fā)展。
2.精準實施扶貧項目。今年省第一批切塊我縣財政專項扶貧資金3442萬元，我縣安排1100萬元用于11個貧困村基礎設施項目建設，安排600萬元用于3個貧困村實施連片扶貧開發(fā)項目，安排1087萬元用于201x年預減貧戶產業(yè)發(fā)展，計劃減貧4359戶貧困戶、減貧16855個貧困人口。
移民局局長工作總結篇十三
根據縣委、縣政府xx縣紀委的安排，我十分榮幸地被確定為20xx年鄉(xiāng)科級單位主要負責人在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是組織對我的一次全面督查和檢驗，更是一種深切關懷和促進。下面，我簡要報告?zhèn)€人xx縣移民局長x年來履行黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規(guī)定情況，接受各位的評議。
一、堅持以黨風廉政建設強宗旨、促廉政。
一是強化廉政學習。幾年來，我不斷加強政治理論學習，重讀了馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和錦濤書記在中央紀委二次全會上的重要講話、《廉政準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)，從而增長了紀律意識、宗旨意識和責任意識，筑牢了拒腐防變思想防線。二是強化廉政教育。堅持把思想政治建設作為領導班子建設的首要任務，經常和局班子成員、黨員干部一起學習黨風廉政建設制度和規(guī)定，一起觀看警示教育片，請紀委領導專門上黨風廉政教育課，開展警示教育活動等使機關干部廉政意識不斷增強，做到常警醒、勤防疫。x年來，主持召開局黨組會專題學習與研究反腐倡廉工作xx次，講廉政黨課、做輔導報告xx次，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。三強化廉政責任。自覺履行反腐倡廉第一責任人職責，做到業(yè)務工作與反腐倡廉建設同部署、同落實、同考核。將反腐倡廉工作任務與部門實際緊密結合，層層分解、落實到人。要求局班子成員在遵守廉潔自律規(guī)定的同時，管好自己分管的股室，對職責范圍內的黨風廉政建設，做到胸中有數、肩上有責。在工作中，我切實履行“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設擺在重要位置。
二、堅持以制度創(chuàng)新堵漏洞、促廉政。
x年來，在工作中我始終從嚴要求自己，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定各項紀律，不敢越雷池半步。在“用權”上，在移民局長崗位x年來，我從沒因為移民局既沒進入工資統(tǒng)發(fā)，又是矛盾多問題突出的單位，而向組織提半點要求，相反更加自覺維護縣委、政府的統(tǒng)一領導，堅決落實縣委、政府的決策部署。認真執(zhí)行民主集中責任制，機關的財務、人事、工程建設及機關采購等都分別由副職分管自己從不直接插手，重大事項決策中，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取各方意見;注意調動了每個班子成員的工作主動性和積極性，重大事項一律提交局長辦公會或局黨組會研究討論，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。共召開局長辦公會60余次，黨組會40余次，均做到了民主決策、科學決策，使全局干部職工心往一處想，勁往一處使。
在“進人”上，我一直嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，重要的人事調整都經黨組會議集體研究決定，堅持原則，執(zhí)行標準，履行程序，從源頭上預防用人上的不正之風。在“管錢”上，在資金使用管理上，我時刻繃緊“移民資金，碰不得”這根弦。對股室實行剛性預算，在大幅度提高公共經費預算的基礎上，原則上不另批經費。特殊性經費追加，由局黨組會或局長辦公會集體研究，有效杜絕了“零批碎要”、“人情增支”現象。細化財務審批環(huán)節(jié)，即固定支出項目、日常差旅費等由主管局長審批后履行財務手續(xù);招待費實行定點、定額管理，就餐人員禁止一客多陪，節(jié)省費用。在“謀事”上，做到心中有桿“天平秤”，從不謀個人利益，從不干預建設工程招投標，并要求移民局全體干部、職工一律不得參與工程的招投標這一硬性要求，在源頭上較好地控制了腐敗的滋生。
對移民項目嚴格按規(guī)范程序操作，xx萬元以上的工程項目堅決實行招投標;xx萬元以上的工程項目嚴格審批制度(由省移民局審批下文后，項目方可實施);其他移民項目必須是“十一五”規(guī)劃項目庫中的項目;為了增強移民項目管理的透明度，我局會商財政局和審計局對項目進行全程跟蹤，很好地杜絕了干部違法亂紀行為的發(fā)生。切實加強移民資金的管理，所有的移民扶助資金(包括后扶基金、后扶結余資金、庫區(qū)基金、扶助基金、移民困難扶助金)都在代理銀行開設專戶，由移民局和財政局共同管理，資金都是封閉運行。十一五”期間，我局共報批移民后扶項目xxx個，投入和撥付項目資金xxx萬;每年可爭取國家后扶基金xxxx萬元，沒有出現滯留、挪用項目資金現象，使庫區(qū)移民的出行難、就學難、就醫(yī)難、致富難等問題有了明顯的改善。三峽工程農村外遷移民安置工作獲得了全國、全省的先進縣，并受到國家三建委的表彰;大中型水庫移民后扶工作分別被省、市人民政府評為先進縣。我個人也因此被評為出席全省表彰的先進個人。移民專項資金及項目的管理工作通過內審及后扶工作稽查得到省局領導的充分肯定并作為全省的樣板進行推廣。為民辦實事工作在全市考核驗收中獲得綜合排名第一，年度移民工作綜合考核連續(xù)五年來被評為先進單位或紅旗單位。
三、堅持以執(zhí)行廉政準則做表率、促廉政。
一是秉公行使職權。成長為一名局長，組織上給了我很多，我很感恩。我深知手中的權力是組織的信任、是人民給予的，必須對黨的事業(yè)負責，對人民負責，審慎用權，正確用權，秉公用權。我從不違規(guī)干預和插手工程項目招投標、項目審批與規(guī)劃調整;從不利用職權和職務便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益;從不接受項目單位的請吃;沒有在礦山投資開發(fā)項目、餐飲娛樂場所投資入股或占干股;絕不接受單位或個人任何名目的現金、有價證券和禮品：x年來沒有操辦過任何婚喪喜慶事宜，我父親xx歲生日都是在農村老家陪他吃個簡簡單單的家常飯，城里和單位很少有人知道。重大決策都做到有法可依、有規(guī)可循，特別是對“三重一大”事項堅持集體研究、末位表態(tài)，決策前認真聽取班子成員的意見，個人絕不獨斷專行。
二是堅持勤儉辦事。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政若干準則，恪守8個方面的“禁止”和52個“不準”，自覺用廉潔的標準和勤儉的要求來規(guī)范工作行為和生活小節(jié)。我堅持少開會、少發(fā)文，開短會、講短話，盡量減少公務開支和節(jié)約行政成本，保障業(yè)務支出和重點支出。近3年我局公務接待、公車消費等非生產性開支逐年下降。堅決反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，我的辦公用房是局辦公室統(tǒng)一安排的一間房，xx平米左右。單位公車配置使用沒有超配和超標，嚴格按規(guī)定通過批準并辦理了相關手續(xù);公車的維修和加油，都是由辦公室統(tǒng)一安排定點維修，公務用車按里程定量加油，從未私事用車。除參加過省里組織的一次出國學習考察外，從未以工作考察的名義，公款外出旅游。
三是主動接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，切實做到個人信息和家務及時公開。我現有一套住房，199x年購買的商品住房，xxx平方米。愛人在xx縣水利局工作，兒子去年大學畢業(yè)后，目前在家待業(yè)，她們都沒有投資、經商、辦企業(yè)，沒有投資金融理財產品，都非常支持我的工作。我的個人生活非常簡單，從不進歌廳舞廳等娛樂場所，工作之余看看書、上上網、散散步鍛煉身體。我堅持不在家里接待同事和與工作有關的客人，堅持不讓家屬和身邊的工作人員過問和干預自己的工作事務，特別嚴禁家人和身邊工作人員跟移民局有項目聯(lián)系的單位打招呼，給親朋戚友說情辦事，過好了“節(jié)日關”、“金錢關”和“人情關”。
與此同時，我也清醒認識到，自己還存在一些不足：一是學習不夠，不善于在工作中抽時間、擠時間學習，往往被一些事務性工作耽誤了學習時間，對政治和理論的學習缺乏系統(tǒng)性。平時局機關工作性的會議多，組織集體學習的時間相對較少;二是執(zhí)行和落實黨風廉政責任制還有待進一步加大力度，反腐倡廉和干部作風建設還有待進一步加強;三是移民工作存在的矛盾和問題較多，解決問題和實施扶持的力度還有待進一步做實等等。還有一些不足和問題，自己還沒有深刻認識到的，在此，真誠希望大家給我指出來，我一定虛心接受，一定按這次述廉評議的要求扎實整改落實到位，努力為打造服務機關、責任機關和廉潔機關，為全縣加快“四化兩型”建設做出應有的貢獻。
移民局局長工作總結篇十四
20xx年8月份，我被組織任命為市河務移民管理局黨組書記、副局長，之前在##縣委常委、政府常務副縣長的崗位上工作。一年來，在市委、市政府的領導下，我以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行“一崗雙責”，一手抓業(yè)務，一手抓反腐倡廉建設，無論在哪個崗位上，都能嚴格要求自己，認真履行職責，有效推動了各項工作開展?，F圍繞述職述廉兩個方面作如下總結：
xx年，我能積極參加全市統(tǒng)一部署開展的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”教育活動，進一步樹立了黨員意識、執(zhí)政為民意識，深刻體會了共產黨員不僅是一個崇高的稱號，更代表著一種責任感。作為一名黨員干部要從自身做起，牢記黨員要求，履行黨員義務，全心全意為人民服務，始終把群眾的利益作為我們追求的工作目標。我們正面臨全球金融危機，這就要求我們堅持實踐標準，尊重實際，尊重規(guī)律，堅持在實踐中學習，在實踐中提高，真正自覺地同黨中央保持高度一致。增強為人民服務的真本事，增強黨員的事業(yè)心和責任心，提高駕馭工作和處理問題的能力。
一年來還積極參加了市委、市政府組織的各類講座、培訓，參加黨組中心組學習，參加局黨組組織的黨的xx屆四中全會精神學習等教育活動等。在日常工作中，能牢記黨的宗旨、堅持黨性，堅定而自覺地貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，特別是在實際工作中能積極貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，大力倡導和實踐工作創(chuàng)新。在工作中，能認真執(zhí)行民主集中制，團結局全體同志協(xié)作開展工作，堅持全局意識和大局意識，不斷提高共產黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德。
今年由于工作崗位的變動，上半年主要在##縣工作，下半年主要在河務移民局工作，無論在哪個崗位上，我都能堅持做勤政敬業(yè)的帶頭人，認真履行職責，以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，工作實績成效顯著。
在工作期間，積極主動協(xié)助縣長做好工作，對自己分管的工作大膽負責，科學調度，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，落實工作責任，各項工作都有了新的進展。截止8月底，##縣國內生產總值完成58.06億元，同比增長7.2%;城鎮(zhèn)固定資產投資完成60.19億元，增長25.1%;地方財政一般預算收入完成6.47億元，增長4.7%，總量連續(xù)四年居全市首位。綜合經濟實力居全省第15位，在全國中部崛起百強縣中名列第27位。一是認真抓好縣政府日常工作，組織加強對縣政府會議、文件以及研究決定事項的跟蹤督查，進一步提高了縣政府抓工作落實的力度和效果。二是組織修訂完善了縣政府辦文、辦事、辦會等各項。
規(guī)章制度。
搞好綜合協(xié)調確保了政府工作高效、規(guī)范、協(xié)調運轉。三是認真做好人大、政協(xié)聯(lián)絡工作共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案197件同時定期主動向人大、政協(xié)報告、通報工作創(chuàng)新建議、提案辦理機制圓滿完成20xx年人大建議、政協(xié)提案辦理工作。
按照職責分工，我堅持開拓創(chuàng)新，認真負責做好分管工作，取得較好成績。一是積極抓好財稅工作，積極組織財政收入，加強稅收征管，落實了社會綜合治稅、重點稅源監(jiān)控等措施，實現了財政收入持續(xù)增長。堅持全方位融資，為經濟發(fā)展提供強有力的資金支持。堅持每月召開一次財稅例會，認真分析稅收形勢，科學研究對策，保證了全縣財政收入保持了較快的增長。二是抓好金融服務協(xié)調和安全生產工作。積極組織開展金融安全區(qū)創(chuàng)建活動，定期召開經濟金融聯(lián)席會議，積極構建銀企溝通平臺，引導金融機構加大對地方經濟的支持力度。金融機構存款由降變升，居民儲蓄存款余額繼續(xù)上升。面對金融危機、干旱等自然災害的不利影響，強化宏觀協(xié)調、分析和監(jiān)測，促進了年度經濟發(fā)展目標的順利實施。三是抓好勞動人事和社會保障工作。
扎實開展勞動培訓和農村勞動力轉移就業(yè)工作，實現農村勞動力轉移就業(yè)11907人次，占全年目標的149%。積極開展勞動保障專項監(jiān)察工作，全年共檢查用人單位350家，查處勞動違法案件16起，清理拖欠工資16.56萬元。城鎮(zhèn)就業(yè)率、下崗事業(yè)人員再就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等各項目標完成率都達到了100%。四是抓好法制和行政審批服務。全面貫徹落實《行政許可法》，完成了全縣行政執(zhí)法人員培訓工作。對全縣行政審批事項進行了全面清理整頓，進一步消減了行政審批事項，理順了管理體制，創(chuàng)新了工作機制，規(guī)范了服務行為，確保了行政服務中心的規(guī)范動作。五是抓好糾風和招投標工作。全面安排部署縣政府系統(tǒng)的反和糾風工作，繼續(xù)開展對教育、衛(wèi)生和涉農亂收費等方面的綜合治理，一大批群眾關心的熱點、難點問題得到了有效解決。六是抓好統(tǒng)計和目標管理，統(tǒng)籌做好其他工作。狠抓了統(tǒng)計質量，確保了省、市、縣下達的責任目標的順利完成。圍繞財政政策，有重點、分階段安排財政審計和專項資金審計工作，有力維護了財經紀律的嚴肅性。
在新的工作崗位上，我能盡快進入角色，堅持用科學發(fā)展觀研究思考機關黨組建設、河道治理、庫區(qū)移民后期扶持、防汛防凌、水政水保等業(yè)務工作，對河務移民工作有了總體把握，也充滿了信心。
一是全面完成了市政府下達的責任目標任務。
二是積極爭取項目、資金，做好項目儲備工作。全年共爭取資金11928.55萬元。投資1.7億元的《潼關至xx大壩河段近期治理工程可行性研究報告》已報國家發(fā)改委待批，其中土地預審及建設用地意見已上報黃委;投資2554萬元的辛店應急防沖工程已獲水利部批復;編制上報了河南庫區(qū)20xx年中央水利建設投資計劃及20xx年框架計劃。
三是完成了20xx年下半年大中型水庫農村移民后期扶持直補資金發(fā)放任務，發(fā)放移民人數147161人，發(fā)放資金3531.84萬元，上報了我市xx-20xx年度大中型水庫后期扶持人口核對情況的報告;完成了衛(wèi)家磨、西段村兩座中型水庫農村移民人口核定登記工作，核定人口3230人;批復20xx年度大中型水庫移民后期扶持節(jié)余資金項目102個，總投資1115萬元，截至目前已實施78個。
上報、下達20xx年度大中型水庫移民后期扶持節(jié)余資金項目116個，預算投資1422萬元。批復20xx年度小型水庫移民生產生活困難補助資金項目43個，總投資493萬元，目前項目正在實施中。上報、下達20xx年度小水庫移民生產生活困難補助資金項目21個，預算投資266萬元。對各縣市移民部門大中型水庫移民后期扶持資金發(fā)放情況進行了全面審計。認真作好了移民群眾的來信、來訪工作，全年共接待移民來信來訪60多人次，答復上級轉發(fā)信訪件5份，較好的維護了移民區(qū)域的社會穩(wěn)定。
四是堅持多策并舉、綜合治理的方針，認真抓好反腐倡廉建設工作。帶領局黨組認真學習貫徹落實上級文件精神，從強化責任、深化教育、加強監(jiān)督、狠抓落實入手，認真做好反腐倡廉建設工作。局黨組結合單位實際，研究制定了20xx年黨風廉政建設和反工作意見，把黨風廉政建設和反工作納入黨組重要議事日程，堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，同業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核，保證了黨風廉政建設責任制工作的開展。在十二月份，按照市委部署開展了“反腐倡廉宣傳教育月”活動，狠抓了以黨的xx屆四中全會精神為重點，以“三個代表”重要思想為主要內容的理論學習，開展了權力觀教育，組織收看了反腐倡廉電教片，筑牢了黨員干部的思想道德防線。
移民局局長工作總結篇十五
(11)多次到州、省移民局向局領導和有關業(yè)務科、業(yè)務處匯報xx縣庫區(qū)群眾的項目需求、建設需要，按照州、省的指示和獲得的信息，及時編寫和修改項目。
建議書。
把群眾的心聲、群眾的困難反映到州到省以便引起注意幫助群眾最大限度地爭取項目、爭取經費、爭取支持、爭取關心。
(12)由于是新成立單位，白手起家，所以許多工作都親自做、參與搞，如辦公室裝修、水電安裝、辦理車輛劃撥手續(xù)等。還親自撰寫了不少文件，如《關于機構設置及辦公室需求的報告》、《關于要求撥給移民局開辦費的請示》、《關于要求撥給縣委辦調給小車維修經費的請示》《關于要求解決當前工作運轉經費的請示》等這些小文件、小報告、小請示，以及《省移民局和省財政廳赴xx縣xx水電站庫區(qū)調研群眾生產生活困難情況的匯報材料》、《關于xx縣xx水電站庫區(qū)群眾生產生活困難亟待解決問題的報告》、《關于xx縣xx水電站庫區(qū)群眾要求每年返還xx萬元庫區(qū)基金的專題報告》、《關于xx縣xx水電站庫區(qū)群眾要求兌現政府承諾由電站出資陸續(xù)建設的基建項目改由庫區(qū)基金出資的專題報告》、《xx縣移民局關于201x年度工作目標完成情況的匯報》等分量較重的匯報材料。
三、廉潔情況。
1、經常學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。
2、切實履行好自己工作職責，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。
3、沒有在職權范圍內收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;沒有到與職權有關的任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;沒有公車私用等。
回顧一年來的工作，雖然本人做出了積極的努力，也取得了一定的成績，但由于主客觀原因，各方面還存在一些缺點和不足，今后自己將竭力進取，努力攻關，加強學習，加強調研，加強作風和黨風廉政建設，創(chuàng)造性地開展工作，把職責范圍內的事做得更好，也懇請同志們批評、監(jiān)督以及關心、支持和幫助。
以上述職述廉若有不到之處，請大家批評指正。
根據縣委、縣政府xx縣紀委的安排，我十分榮幸地被確定為20xx年鄉(xiāng)科級單位主要負責人在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是組織對我的一次全面督查和檢驗，更是一種深切關懷和促進。下面，我簡要報告?zhèn)€人xx縣移民局長x年來履行黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規(guī)定情況，接受各位的評議。
一、堅持以黨風廉政建設強宗旨、促廉政。
一是強化廉政學習。幾年來，我不斷加強政治理論學習，重讀了馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和錦濤書記在中央紀委二次全會上的重要講話、《廉政準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)，從而增長了紀律意識、宗旨意識和責任意識，筑牢了拒腐防變思想防線。二是強化廉政教育。堅持把思想政治建設作為領導班子建設的首要任務，經常和局班子成員、黨員干部一起學習黨風廉政建設制度和規(guī)定，一起觀看警示教育片，請紀委領導專門上黨風廉政教育課，開展警示教育活動等使機關干部廉政意識不斷增強，做到常警醒、勤防疫。x年來，主持召開局黨組會專題學習與研究反腐倡廉工作xx次，講廉政黨課、做輔導報告xx次，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。三強化廉政責任。自覺履行反腐倡廉第一責任人職責，做到業(yè)務工作與反腐倡廉建設同部署、同落實、同考核。將反腐倡廉工作任務與部門實際緊密結合，層層分解、落實到人。要求局班子成員在遵守廉潔自律規(guī)定的同時，管好自己分管的股室，對職責范圍內的黨風廉政建設，做到胸中有數、肩上有責。在工作中，我切實履行“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設擺在重要位置。
二、堅持以制度創(chuàng)新堵漏洞、促廉政。
x年來，在工作中我始終從嚴要求自己，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定各項紀律，不敢越雷池半步。在“用權”上，在移民局長崗位x年來，我從沒因為移民局既沒進入工資統(tǒng)發(fā)，又是矛盾多問題突出的單位，而向組織提半點要求，相反更加自覺維護縣委、政府的統(tǒng)一領導，堅決落實縣委、政府的決策部署。認真執(zhí)行民主集中責任制，機關的財務、人事、工程建設及機關采購等都分別由副職分管自己從不直接插手，重大事項決策中，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取各方意見;注意調動了每個班子成員的工作主動性和積極性，重大事項一律提交局長辦公會或局黨組會研究討論，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。共召開局長辦公會60余次，黨組會40余次，均做到了民主決策、科學決策，使全局干部職工心往一處想，勁往一處使。
在“進人”上，我一直嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，重要的人事調整都經黨組會議集體研究決定，堅持原則，執(zhí)行標準，履行程序，從源頭上預防用人上的不正之風。在“管錢”上，在資金使用管理上，我時刻繃緊“移民資金，碰不得”這根弦。對股室實行剛性預算，在大幅度提高公共經費預算的基礎上，原則上不另批經費。特殊性經費追加，由局黨組會或局長辦公會集體研究，有效杜絕了“零批碎要”、“人情增支”現象。細化財務審批環(huán)節(jié)，即固定支出項目、日常差旅費等由主管局長審批后履行財務手續(xù);招待費實行定點、定額管理，就餐人員禁止一客多陪，節(jié)省費用。在“謀事”上，做到心中有桿“天平秤”，從不謀個人利益，從不干預建設工程招投標，并要求移民局全體干部、職工一律不得參與工程的招投標這一硬性要求，在源頭上較好地控制了腐敗的滋生。
對移民項目嚴格按規(guī)范程序操作，xx萬元以上的工程項目堅決實行招投標;xx萬元以上的工程項目嚴格審批制度(由省移民局審批下文后，項目方可實施);其他移民項目必須是“”規(guī)劃項目庫中的項目;為了增強移民項目管理的透明度，我局會商財政局和審計局對項目進行全程跟蹤，很好地杜絕了干部違法亂紀行為的發(fā)生。切實加強移民資金的管理，所有的移民扶助資金(包括后扶基金、后扶結余資金、庫區(qū)基金、扶助基金、移民困難扶助金)都在代理銀行開設專戶，由移民局和財政局共同管理，資金都是封閉運行?！逼陂g，我局共報批移民后扶項目xxx個，投入和撥付項目資金xxx萬;每年可爭取國家后扶基金xxxx萬元，沒有出現滯留、挪用項目資金現象，使庫區(qū)移民的出行難、就學難、就醫(yī)難、致富難等問題有了明顯的改善。三峽工程農村外遷移民安置工作獲得了全國、全省的先進縣，并受到國家三建委的表彰;大中型水庫移民后扶工作分別被省、市人民政府評為先進縣。我個人也因此被評為出席全省表彰的先進個人。移民專項資金及項目的管理工作通過內審及后扶工作稽查得到省局領導的充分肯定并作為全省的樣板進行推廣。為民辦實事工作在全市考核驗收中獲得綜合排名第一，年度移民工作綜合考核連續(xù)五年來被評為先進單位或紅旗單位。
三、堅持以執(zhí)行廉政準則做表率、促廉政。
一是秉公行使職權。成長為一名局長，組織上給了我很多，我很感恩。我深知手中的權力是組織的信任、是人民給予的，必須對黨的事業(yè)負責，對人民負責，審慎用權，正確用權，秉公用權。我從不違規(guī)干預和插手工程項目招投標、項目審批與規(guī)劃調整;從不利用職權和職務便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益;從不接受項目單位的請吃;沒有在礦山投資開發(fā)項目、餐飲娛樂場所投資入股或占干股;絕不接受單位或個人任何名目的現金、有價證券和禮品：x年來沒有操辦過任何婚喪喜慶事宜，我父親xx歲生日都是在農村老家陪他吃個簡簡單單的家常飯，城里和單位很少有人知道。重大決策都做到有法可依、有規(guī)可循，特別是對“三重一大”事項堅持集體研究、末位表態(tài)，決策前認真聽取班子成員的意見，個人絕不獨斷專行。
二是堅持勤儉辦事。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政若干準則，恪守8個方面的“禁止”和52個“不準”，自覺用廉潔的標準和勤儉的要求來規(guī)范工作行為和生活小節(jié)。我堅持少開會、少發(fā)文，開短會、講短話，盡量減少公務開支和節(jié)約行政成本，保障業(yè)務支出和重點支出。近3年我局公務接待、公車消費等非生產性開支逐年下降。堅決反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，我的辦公用房是局辦公室統(tǒng)一安排的一間房，xx平米左右。單位公車配置使用沒有超配和超標，嚴格按規(guī)定通過批準并辦理了相關手續(xù);公車的維修和加油，都是由辦公室統(tǒng)一安排定點維修，公務用車按里程定量加油，從未私事用車。除參加過省里組織的一次出。
國學。
習考察外，從未以工作考察的名義，公款外出旅游。
三是主動接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，切實做到個人信息和家務及時公開。我現有一套住房，199x年購買的商品住房，xxx平方米。愛人在xx縣水利局工作，兒子去年大學畢業(yè)后，目前在家待業(yè)，她們都沒有投資、經商、辦企業(yè)，沒有投資金融理財產品，都非常支持我的工作。我的個人生活非常簡單，從不進歌廳舞廳等娛樂場所，工作之余看看書、上上網、散散步鍛煉身體。我堅持不在家里接待同事和與工作有關的客人，堅持不讓家屬和身邊的工作人員過問和干預自己的工作事務，特別嚴禁家人和身邊工作人員跟移民局有項目聯(lián)系的單位打招呼，給親朋戚友說情辦事，過好了“節(jié)日關”、“金錢關”和“人情關”。
與此同時，我也清醒認識到，自己還存在一些不足：一是學習不夠，不善于在工作中抽時間、擠時間學習，往往被一些事務性工作耽誤了學習時間，對政治和理論的學習缺乏系統(tǒng)性。平時局機關工作性的會議多，組織集體學習的時間相對較少;二是執(zhí)行和落實黨風廉政責任制還有待進一步加大力度，反腐倡廉和干部作風建設還有待進一步加強;三是移民工作存在的矛盾和問題較多，解決問題和實施扶持的力度還有待進一步做實等等。還有一些不足和問題，自己還沒有深刻認識到的，在此，真誠希望大家給我指出來，我一定虛心接受，一定按這次述廉評議的要求扎實整改落實到位，努力為打造服務機關、責任機關和廉潔機關，為全縣加快“四化兩型”建設做出應有的貢獻。
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移民局局長工作總結篇十六
年，州扶貧和移民工作局黨建工作在州委的正確領導和州委組織部、州直屬機關工委的關心指導下，以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會精神，按照“抓支部打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破”的工作理念，緊緊圍繞“長治久安，跨越發(fā)展”這一主題，牢牢把握“扶貧開發(fā)和水電移民工作”以及“黨政班子隊伍建設”兩大任務，使局支部黨建工作取得了一定實效?，F將我局黨支部半年黨建工作總結如下。
今年以來，我局按照州委的要求和州委組織部的具體安排部署，根據州直工委要求，結合單位工作實際，以加強黨的基層組織建設為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為主線，認真開展“實現偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動和基層黨組織“三分類三升級”活動，積極爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產黨員，努力形成“抓兩頭促中間、以點促線成面、推進整體發(fā)展”的工作局面，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創(chuàng)先氛圍，積極探索扶貧移民局黨建工作的新路子，為促進我州扶貧開發(fā)和水電移民事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展提供了良好的組織保障。制訂了在年開展基層組織建設年活動各階段的工作計劃和任務，堅持把理論學習作為新時期加強領導班子建設，提高領導干部素質的一項重要內容，力求在指導實踐、推動工作上取得新的進展。
為確保將支部的各項工作落實，支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實基層組織建設年活動中各階段工作計劃。
(一)積極開展“實現偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動。
一是州委《關于在全州廣泛開展“實現偉大中國夢建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動的意見》出臺后，我局黨組高度重視。及時成立了以局黨組書記、局長周道君為組長，各黨組成員為副組長的主題教育領導小組，設立了局主題教育活動辦公室，由副局長、黨組成員、支部書記曹陽任主任，落實2名工作人員;經局黨組會議研究印發(fā)了《州扶貧移民局“實現偉大中國夢、建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動實施方案》，《方案》對活動分階段宣講重點及宣講方式、內容和要求進行了明確。二是根據州委主題教育辦要求，結合扶貧移民工作實際，局辦確定了宣講內容。收集、印發(fā)“實現偉大中國夢建設生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動學習資料推薦篇目，做到了人手一冊;三是主題教育活動開展以來，我局先后4次專門召開會議組織干部職工學習“主題教育活動”相關文件精神，130余人次干部職工參加了學習。領導干部上黨課2次，下基層宣講2次80余人次干部職工參加了學習。成立了2個宣講工作組赴道孚、九龍、石渠縣扶貧移民局開展宣講，召開宣講會議4次，接受宣講人員380余人次。為豐富學習討論活動，升華思想認識，組織全體黨員干部結合自身本職崗位作出了工作承諾30人次，主動示諾踐諾。開展了1次“為國家，我奉獻什么”，“為社會，我應做什么”，“為自己，我要做什么”的“三問三為討論”活動，參與人數40人;開展“爭當知法守法好公民”討論1場次，參與人數25人;開展專題交流座談會3場次，參與人數52人。同時，積極組織參與州直工委主題辦舉辦的“我的夢、中國夢”主題交流宣講活動、“實現偉大中國夢、建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育宣講會、知識競賽、征文比賽和“學習感悟、萬人簽名”活動，進一步凝聚了共識、增強了責任。
(二)認真開展“三分類三升級”活動。
一是在年工作的基礎上，按照晉位升級的實施方案，針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，切實圍繞基層組織建設年活動中制定各類黨組織具體分類和升級的指導標準，按照“先進黨組織重在鞏固提高，力求新高度;一般黨組織重在比學趕超，邁上新臺階;后進黨組織重在整頓轉化，實現新面貌”的黨組織分類的黨建工作要求，明確開展“三分類三升級”活動各階段的年度目標任務。二是按照州直工委關于做好機關基層黨組織與農牧區(qū)黨支部“結對”聯(lián)建相關精神，我局黨支部每季度召開一次工作會，統(tǒng)籌協(xié)調解決根基村黨支部需要解決的問題，建立了目標跟蹤機制，設立了幫扶臺賬，實行全程跟蹤、動態(tài)管理，著力推動“掛包幫”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相融共進。同時，加強根基村黨員發(fā)展工作，把農村村組干部、致富能手、退伍軍人納入發(fā)展黨員對象，并把發(fā)展黨員與鄉(xiāng)、村后備干部的培養(yǎng)結合起來，采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結合等多種形式，組織入黨積極分子認真學習馬列主義、思想特別是理論和同志“三個代表”重要思想。為改善黨員隊伍結構和保障發(fā)展質量，我支部加強入黨教育，嚴審把關，重點放在加強對機關黨員干部的管理和教育上，堅持支部書記對問題黨員談話制度，切實加強了我局支部的黨員隊伍建設力度。
(三)深化“四好”班子創(chuàng)建活動。
按照州委“四好”活動新的內容要求，制定了年度工作要求，增添新措施，全面提高黨員干部素質，改進作風，增強團結，進一步健全、完善了各項規(guī)章制度，推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效，進一步解放思想，更新觀念、與時俱進、勇于探索、不斷開拓理論和實踐的新境界，堅持理論聯(lián)系實際，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓建設，全心全意為扶貧，做到清正廉潔，自覺地與各種現象作堅決斗爭。
(四)扎實開展“五個一”活動。
一是加強組織建設。局黨支部根據實際，認真組織本支部的“五個一”活動，制定了切實可行的工作計劃，成立了相關機構，明確目標、細化措施，并由宣傳委員和群工委員負責此項工作。二是創(chuàng)造文化環(huán)境。我局支部積極籌備建立職工書屋、閱覽室、機關文化活動室，為全局干部職工創(chuàng)建良好的文化環(huán)境和學習交流的平臺。三是培養(yǎng)文化隊伍。通過組織職工文娛活動，積極發(fā)掘、培養(yǎng)文化愛好職工，組織、引導和培養(yǎng)職工建立機關文化隊伍，為他們提供幫助和條件。
一是為切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由局黨組書記、局長周道君任組長，黨組副書記、成員為副組長，科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在黨支部，負責黨務公開的日常工作。形成了上下銜接，縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局。二是為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，在黨務公開工作中完善了相關制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，并明確提出，實行黨務公開要做到"三個結合"的原則，即黨務公開與貫徹落實黨的路線方針政策相結合，黨務公開與加強廉政建設相結合，黨務公開與營造構建和諧社會良好環(huán)境相結合，上報了黨務公開目錄及流程的報告。三是組織召開黨員大會，多角度、多層面的宣傳黨務公開的重要意義、指導思想、基本原則、方法步驟、目標要求，使黨員干部更好地參與黨內事務，增強民主，充分調動了黨員的積極性和參與性。在宣傳動員過程中，通過會議、專欄、黑板報、網絡等進行了有效的宣傳,為全面推行黨務公開活動營造了良好的氛圍。通過開展學習、開展黨務公開宣傳工作，統(tǒng)一了黨員的思想，增強了全系統(tǒng)黨員干部對黨務公開工作的認識。
半年來始終把支部建設和單位自身建設作為干好一切工作的前提和基礎。圍繞加強組織建設目標，重點學習了黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨黨史》、州委州政府《關于建設美麗生態(tài)和諧幸福新的意見》，組織觀看了《菊美多吉同志先進事跡報告會》，開展了“實現偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育學習并討論活動。先后組織13次支部學習會。在年初全面工作計劃的基礎上，根據不同時期的重要精神、工作思路和工作重點，適時掌握學習內容，突出學習主體，使學習更富創(chuàng)新性、實在性、實踐性。
一是發(fā)揮中心組示范作用。為充分發(fā)揮黨組中心組政治理論學習的示范帶頭作用，使中心組政治理論學習成為提高黨員干部尤其是黨員領導干部政治理論素質的學習課堂，擴大了中心組的參加范圍，多次組織局全體黨員參加中心組政治理論學習，認真開展黨員電教化活動，并結合實際在每周支部活動中，開展觀看革命影片、專題教育講座等形式多樣的主題教育活動，激發(fā)黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。使全體干部都能在中心組學習討論中得到充分鍛煉和提高。二是堅持把學習加強黨的領導班子建設同提高黨的執(zhí)政能力建設結合起來。我局始終圍繞扶貧和移民中心工作，努力提高領導干部理論素養(yǎng)，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力，培養(yǎng)干部的戰(zhàn)斗力來進行，進一步抓好了干部隊伍建設，切實提高了基層黨組織的執(zhí)政能力。三是堅持把傳達文件精神與形式多樣的學習方式結合起來。學習過程中，傳達文件精神與獨立思考相結合;發(fā)言與交流討論相結合;會議研討與實地考察相結合;理論學習與實際應用相結合。我們始終堅持個人自學和集體學習相結合，黨員們積極開展教育自學活動，在學好必讀書目外，結合自身工作的要求選學有關內容，并做好學習筆記，撰寫心得體會。四是確保參學率。制度中確定每周四為集中學習時間，無特殊情況必須確保參學。五是領導班子成員帶頭深入基層、聯(lián)系群眾、搞好調查研究，誠心誠意地為基層和廣大貧困農牧民服務，進村入戶解決實際困難和問題，以實際行動狠抓工作落實。經統(tǒng)計，截止六月份，我局“一把手”半年累計深入基層30余天，黨組成員累計深入基層調研時間累計60余天。
及時制定完善了《群眾檢討糾錯及整改落實工作方案》、《年群眾工作要點》。進一步調整充實群眾工作機構。專門成立了群眾工作辦公室，由1名副縣級領導負責，抽調2名工作人員專職負責群眾工作。同時，分別設立了“六大活動”實施工作小組，分別由縣級領導任組長，相關科室任成員，負責各項活動的具體開展。結對認親方面：累計走訪慰問親戚334人次，電話聯(lián)系149次，解決群眾實際困難9個，發(fā)放慰問金3萬余元。為石渠縣蒙格一村建成陽光暖房5套、公共廁所1座、院壩400平方米,俄馬龍村整村推進和覺央便民橋項目前期工作已完成。同心同向方面：積極加強與道孚縣下拖鄉(xiāng)卡拖寺溝通聯(lián)系，積極動員建立二灘公司與寺廟對口幫扶機制、溝通協(xié)調機制、聯(lián)席會商制度，解決寺廟搬遷問題。同時，解決5萬元維修寺廟大殿，解決寺廟照明難問題，累計向寺廟僧侶送去慰問物資折合5000余元。愛心幫扶方面：積極關心幫助孤兒院丁真白瑪同學的學習和生活，為孩子添置生活學習用品1300余元。同時，認真抓好了殘疾人幫扶工作。支部共建共創(chuàng)方面。積極與道孚縣瓦日鄉(xiāng)根基村開展一對一活動，培養(yǎng)入黨積極分子3名，向村黨支部贈送雜志刊物500余本。使根基村支部從后進支部提升為一般支部。累計走訪、慰問根基村貧困黨員20余人次，發(fā)放慰問物資2千多元。投入154萬元完成3.5公里通村路和環(huán)村硬化路建設。愛國、守法、感恩宣傳教育方面：編印水電移民政策匯編500余本、藏漢雙語《水電移民政策問答》500余本、藏漢雙語《兩河口水電站移民意愿調查宣傳材料》1萬余冊、《新跨越》扶貧工作畫冊800多本，藏漢雙語《扶貧政策群眾宣傳手冊》500本，《群眾工作政策理論學習材料》50本，《主題教育活動學習材料》50本。參與全州集中宣傳教育43場次，開展庫區(qū)移民專業(yè)培訓3期，200余人;開展移民實用技術培訓1000余人次。幸福工程方面：完成易地扶貧搬遷1340余戶;實施勞動力轉移培訓3167人;兌現落實特困農牧民生活救助資金1億余元;扶持水電移民1998人;補助寄宿制學生2萬名;建設現代農牧業(yè)增收工程12個;實施人口安全飲水工程40個、水利工程22個;實施太陽能熱水器6255戶;建成村道聯(lián)戶路145公里、中小型橋梁101座3176延米;完成整村推進工程79個、藏區(qū)連成開發(fā)工程4個、兩資民族新村4個。
總之，通過半年黨建工作的開展，進一步提高了全局干部職工的政治理論水平和思想認識水平，全體黨員干部自覺把研究解決本單位、本行業(yè)突出矛盾和問題，作為經常性的任務和要求，使學習內容更加充實、發(fā)展思路更加清晰、發(fā)展目標更加明確，發(fā)展干勁更加增強。在下半年的工作中，我局將進一步加強和改進黨建各項工作，緊密結合扶貧移民工作，認真開展落實各項黨建工作任務。
移民局局長工作總結篇十七
我們始終堅持以人為本，牢牢把握文明創(chuàng)建工作的靈魂。全面貫徹落實《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策意見》(國發(fā)辦[2006]17號)、《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》等文件精神和法規(guī)，切實做好大中型水庫移民搬遷安置和后期扶持工作。以構建穩(wěn)定和諧庫區(qū)社會為主題，以促進庫區(qū)和移民安置區(qū)經濟社會發(fā)展為重點，以增加移民就業(yè)和收入為目標，以完善后期扶持政策和創(chuàng)新移民管理機制為抓手，不斷拓展作為空間，提升作為能力，著力解決移民群眾最關心、最直接、最突出的困難和問題，較好地完成了各項工作任務。
(一)精心組織大中型水庫農村移民搬遷安置和后期扶持人口及實物查登記工作。我局全面貫徹落實黨和國家的惠民政策，以國家、省出臺的大中型水庫移民后期扶持政策為準則，以確保移民的安定穩(wěn)定為重點，按照“陽光操作”的工作要求，高度重視，認真組織，廣泛宣傳，嚴格把關，做好大中型水庫移民后期扶持人口的登記、審核、上報工作。
一是成立了大中型水庫移民安置和后期扶持工作領導小組，加強領導，統(tǒng)一安排，狠抓落實;二是廣泛宣傳，組織移民安置地的鎮(zhèn)、村干部，充分利用宣傳欄，張貼國家和省有關大中型水庫移民后期扶持政策、移民登記辦法和移民登記通告，使黨和國家的這項惠民政策家喻戶曉;三是做好人口登記和實物調查工作，認真調查、做好原始檔案的收集工作，組織人員從各庫區(qū)的實際入手，從村級檔案、公安派出所的戶籍檔案入手，努力做好庫區(qū)和安置區(qū)的大中型水庫移民原始檔案的收集工作;四是抓好培訓、不斷提高移民工作干部的業(yè)務素質，使他們能夠比較準確地領會黨和國家有關大中型水庫移民后期扶持政策的精神，為大中型水庫移民后期扶持人口登記工作的開展打下了基礎;五是嚴格把關、按照“陽光操作”的要求做好登記工作，嚴格按政策辦事。在整個登記過程，做好各項公示、通告工作，主動接受移民群眾的監(jiān)督，經過通告、申請、登記、審核、公示、匯總等工作流程，確保移民登記工作的公開、公正、公平。
(二)認真落實大中型水庫移民安置規(guī)劃和移民后期扶持政策，嚴格財經紀委，加強資金監(jiān)管。堅持按計劃、進度、項目撥款;負責管理和核算全縣移民經費，按月編制財務報表和財務分析報告;負責移民統(tǒng)計報表的收集、整理和上報，編制統(tǒng)計分析報告;負責收集和整理財會檔案及有關資料;配合國家審計機關、監(jiān)察機關和上級業(yè)務部門對本縣系統(tǒng)內移民資金進行審計、監(jiān)督、檢查，保障移民資金的安全運行。嚴格堅持按政策實施移民搬遷安置規(guī)劃，加大政策的宣傳和解釋力度，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展移民搬遷安置，正確處理移民矛盾糾紛，竭誠為移民群眾辦實事、辦好事。會同財政部門搞好移民后期扶持資金的發(fā)放和管理;堅持按大中型水庫移民后期扶持人口每人每年600元發(fā)放，連續(xù)補助20年，我局嚴格按照大中型水庫移民后期扶持基金管理辦法，認真制定《大中型水庫移民后期扶持基金管理實施細則》，通過移民后扶補助到人資金的發(fā)放，不斷提高移民整體收入水平，帶動移民發(fā)家致富，有力促進移民人均純收入達到當地人均中上水平以上的目標。
(三)組織實施移民安置工作。指導、協(xié)調縣內大中型水庫工程建設和其它重點工程建設涉及的農村移民、集鎮(zhèn)遷建、專業(yè)項目復建等移民搬遷工作;做好庫區(qū)移民和其它工程建設移民年度計劃的編制和申報工作;參與協(xié)調各項移民工程的設計、評審以及工程質量的管理、監(jiān)督、檢查、驗收等工作;協(xié)調處理移民遺留問題。
(四)推進大中型水庫移民后期扶持項目規(guī)劃申報和實施工作。堅持突出重點，統(tǒng)籌兼顧，村組直接受益;堅持從實際出發(fā)，因地制宜;堅持以人為本，體現移民意愿。編制大中型水庫移民安置區(qū)基礎設施和經濟發(fā)展規(guī)劃;優(yōu)先解決移民群眾生產生活中的突出問題，加強基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、促進庫區(qū)和移民安置區(qū)全面發(fā)展深入各移民安置村(居)，認真調研，精心做好后扶項目規(guī)劃，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，村組直接受益，堅持從實際出發(fā)，因地制宜;堅持以人為本，體現移民意愿，以優(yōu)先解決移民群眾生產生活中的突出問題、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展為重點，積極向上爭取移民后扶項目和更多的優(yōu)惠政策，竭盡全力地改善庫區(qū)和移民安置區(qū)的基礎設施條件，提高移民收入，促進庫區(qū)經濟的又好又快發(fā)展。
(五)做好小型水庫移民后期扶持規(guī)劃的編制和實施工作。
移民局局長工作總結篇十八
上半年,我鄉(xiāng)黨建工作以理論和“三個代表”重要思想為指導，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會、省第十一次精神，以加強領導班子思想政治建設，鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，全面加強黨的基層組織建設，進一步提升工作水平，形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，亮點工作有特色，整體工作上臺階的工作格局。
一是注重發(fā)揮政治核心作用，切實加強鄉(xiāng)黨委自身建設。按照鄉(xiāng)黨委建設“五個好”的要求，堅持內強素質，外樹形象，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善黨委內部議事和決策機制。結合機關作風建設狠抓班子成員作風建設，班子成員主動沉下去幫助村上解決遺留、疑難問題，抓好各項重點工作，年初確定的番茄種植、勞務輸出、小康示范點建設、農業(yè)科技、項目建設、黨建精神文明建設等重點工作進展順利，成效明顯，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
一是進一步完善機制，形成了黨建工作黨委書記親自抓，分管副書記專門管，黨委成員分片抓，一般干部包村抓的工作格局，各支部區(qū)別不同黨員情況分不同層次簽訂了黨員目標管理責任書，全鄉(xiāng)農村黨員簽訂了黨員管理責任書1105份，占黨員總數的9xxxx，其中雙項的751份，占6xxxx，單項的354份，占3xxxx。
二是落實“”制度。半年來，全鄉(xiāng)各黨支部結合自己的實際，認真堅持“”制度，共召開支委會、黨員會、黨小組會403場(次)，上黨課124場(次)，.在活動開展中,各支部注重做到了四個結合,即把學習政策理論同進一步提高素質，堅定加快發(fā)展的信心相結合,把學習農村實用科技知識同解決農村各類難點、熱點問題相結合，把學習縣委會議精神同落實各項重點工作任務相結合，把學習省精神同當前推動工作相結合，強化了學習教育的效果。
三是結合農業(yè)生產實際，積極開展黨員電化教育和遠程教育。各支部結合各自實際，組織黨員收看省十一次精神，《×××村級組織活動陣地建設紀實》，觀看了《為了鮮紅的黨旗》、《永遠的豐碑》、《四顧“十五”成就，展現“十一五”美好前景系列形勢報告》及科學種植、養(yǎng)殖技術等電教片，進而鼓足發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。上半年共開展黨員遠程教育和電化教育292場次。同時，鄉(xiāng)黨委，開通了新壩鄉(xiāng)政務網和黨建信息網，架通了寬帶網，實現了辦公自動化，建立起了黨員教育平臺，有效利用資源優(yōu)勢開展黨員的學習培訓。
四是充分發(fā)揮省市縣黨校的作用，加強對黨員的教育培訓，不斷提高黨員干部素質。鄉(xiāng)黨校充分利用現有資源采取專家講座，黨課輔導，巡回演講，多媒體演示等方式，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓班、花卉、蔬菜制種培訓班、紅提葡萄種植培訓班、信息化建設培訓班、退耕還林知識培訓班、番茄種植技術培訓班、沼氣能源項目建設培訓班、法制講座培訓班8場次，參加黨員群眾達600xxxx次，滿足了廣大黨員干部的學習需求。同時，積極組織鄉(xiāng)村黨員干部參加省、市、縣黨校的培訓班，半年來，組織一名村黨支書記參加了省委黨校培訓，組織xxxx干部參加了市委黨校的學習培訓，1xxxx村黨支部書記、1xxxx村婦女主任參加了縣委黨校的培訓學習，不斷提升了黨員干部的政策理論水平和綜合素質，切實增強了他們帶領和引導群眾構建和諧新壩，建設新農村的整體素質。
鄉(xiāng)村兩級認真學習《關于貫徹落實中央辦公廳關于加強黨員經常性教育的意見等到四個保持共產黨員先進性長效機制文件的實施意見》精神，在對已經結束的先進性教育活動中的成功經驗和做法進行整改提高的基礎上，建立健全了《黨員學習教育》等四個制度，并制作了精美版面充實到了黨員活動室。同時，加大對黨員先進性教育活動中意見建議的整改力度，在黨員“冬訓”期間通過民主生活會、走訪黨員群眾、發(fā)放征求意見書等方式，充實完善制訂了新的整改措施，建立了臺帳，明確了責任和時限。至目前，全鄉(xiāng)黨員共性意見建議有16條，即知即改的4條，需中長期整改的12條，經鄉(xiāng)村兩級黨員干部的努力，上半年已整改8條，還有4條按時限期正在落實。流動黨員的管理教育不斷加強，堅持“一證兩卡”管理模式，建立流動黨員信息庫，全鄉(xiāng)共有摸排出流動黨員3xxxx，對縣外的流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，發(fā)證率達10xxxx。
一是結合黨員“冬訓”工作，不斷夯實村級“兩委”班子建設，進一步配齊配強了村級兩委班子。按照把班子素質高、群眾威信高和帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強的“雙高雙強”型優(yōu)秀黨員和致富能人選拔進入村級班子的要求，通過“兩推一選”和“公推直選”，調整充實了上壩、官溝、邊溝等xxxx村的兩委班子，選舉村支部書記xxxx(上壩、六洋、順德)，配備支部副書記xxxx(官溝)，成立了明水農場黨支部，充實村委會班子xxxx。同時，結合實際，認真抓好“兩新”組織黨建工作，在不斷提升牧場、紅磚廠支部黨建工作水平的基礎上，計劃在稻花香面粉廠、興盛公司兩個企業(yè)建立黨支部。對場所已失、體制已變、人員已散的糧站、鑫磊、兆豐公司三個支部準備予以撤銷。
二是加強村級陣地建設。目前，全鄉(xiāng)3xxxx村黨支部建有高標準黨黨員活動陣地的有1xxxx，陣地陳舊的1xxxx。在建好的1xxxx支部中，進一步配套完善黨員活動室和辦公設施，今年新建陣地的`支部xxxx(西大、新溝、小壩)，維修和裝修的支部xxxx(霞光、六洋)，計劃下年新建的1xxxx。建有獨立的科技圖書室的村有xxxx(新生、西莊子、元山子、紅沙河)，藏書均達到1000冊以上，今年新建村圖書屋的村有xxxx(小壩、官溝、霞光)。同時各支部進一步充實完善了黨建活動室內容，力爭達到村級陣地硬化、美化、綠化、凈化，做到制度上墻，內容充實、面貌一新，進一步增強了活動功能。
以加強黨的執(zhí)政能力為重點，建立黨員先進性建設長效機制，繼續(xù)深化“雙培雙帶”工程，切實提高農村基層黨組織建設的整體水平，集中開展了“二三四五”系列黨性實踐活動。在農村黨員中，深入開展“黨員幫思想、干部幫技術、能人帶項目、聯(lián)動群眾共同創(chuàng)建黨群共富聯(lián)營體”為主體的“兩幫一帶”聯(lián)戶共創(chuàng)活動，讓全體黨員按照職能黨小組的“八個共同”要求，對貧困農戶實行分片幫帶責任制，通過對致富帶頭人、黨員、入黨積極分子、群眾結為一種黨建與經濟發(fā)展同步的黨群聯(lián)營體，實現了共同發(fā)家致富的規(guī)模效應。全鄉(xiāng)黨員戶、貧困戶、致富能人結成“兩幫一帶”對子161對，帶頭興辦養(yǎng)殖、加工、勞務輸出、特色種植等黨群共富聯(lián)營體7xxxx，培養(yǎng)致富帶頭人25xxxx，致富帶頭人中的先進分子達到10xxxx，其中已有7xxxx被作為重點培養(yǎng)對象。小壩村8社在新農村示點建設過程中，以村主任盛浩榮和xxxx率先拆房備料，帶動了全社3xxxx農民修建小康住宅，現有2xxxx完成主體工程。西大村在沼氣能源項目建設中，2xxxx帶動作用發(fā)揮突出，帶動全村5xxxx的沼氣項目建設走在了全鄉(xiāng)的前列;小泉村黨支部走支部+協(xié)會模式，由支委帶頭，1xxxx帶動5xxxx農戶成立了紅提葡萄發(fā)展協(xié)會，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為全村經濟發(fā)展創(chuàng)出了一條新的路子;順德村黨支部支委陳娟，鼓勵支持丈夫白銀與xxxx帶動xxxx農戶購買貨運車13輛，組成運輸車隊，大搞勞務輸出，年收入可達7xxxx元，帶動全村群眾掀好了勞務輸出的高潮，有效增加了農民收入;暖泉村黨支部書記盛作新，帶動xxxx，xxxx群眾投資4xxxx萬元建立了興源養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖馬鹿70頭，奶牛50頭，羊500只，雞1000只，年可實現收入3xxxx元，帶動全村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。同時，各村黨支部以增強黨員榮譽感和責任感為重點，認真開展了“有職黨員星級管理，無職黨員設崗定責”活動，對每個崗位的職責和奮斗目標進行明確，并通過黨員選崗、支部薦崗的形式，把這些崗位分配到每一個黨員身上，充分調動了廣大農村黨員參與村級事務管理，帶頭發(fā)展經濟、展示才能特長的積極性，真正發(fā)揮了廣大農村黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”的作用。
在鄉(xiāng)屬機關黨員中，深入開展“送政策、送科技、送溫暖、奉獻愛心”為主體的“三送一奉獻”活動。廣大機關黨員從小事、從身邊的事做起，結合今年的機關作風建設活動開展，全體鄉(xiāng)領導和干部與貧困戶攀親結友，采取精神上扶、技術上教、物質上幫等辦法，人均結對幫扶xxxx貧困戶，真心實意地幫助聯(lián)系的貧困戶化肥18袋，面粉16袋，優(yōu)質籽種100公斤，折合現金200xxxx元，提供致富信息6條，切實解決了困難群眾的春耕生產和日常生活中的實際困難。全鄉(xiāng)機關單位和站所與3xxxx村結成包村聯(lián)點對子，為各村的經濟社會事業(yè)發(fā)展諫言獻策，元，水泥等物資20噸，協(xié)調關系1xxxx，引進項目xxxx，切實幫助村上理清了發(fā)展思路，夯實了發(fā)展后勁，解決了發(fā)展癥結，形成了“干部幫群眾，先富帶后富，齊幫困難戶，共奔小康路”的良好局面。
在流動黨員中，實行“一證兩卡”(流動黨員活動證、流動黨員管理卡、聯(lián)系卡)管理制度，開展“四比”競賽活動，即“比合法掙錢誰的多，比向支部匯報思想誰的勤、比為家鄉(xiāng)提供致富信息誰的好，比帶頭創(chuàng)辦致富項目誰的新”，引導流動黨員積極參與家鄉(xiāng)經濟建設，投身為民為村的“雙培雙帶”工程。全鄉(xiāng)共有流動黨員3xxxx，填寫管理卡和聯(lián)系卡33份，發(fā)放流動黨員活動證32份，流動黨員向支部匯報思想人均xxxx，為家鄉(xiāng)提供致富信息4條。
在企業(yè)黨員中，開展以“堅守一個關鍵崗位，培養(yǎng)一名入黨對象，攻關一項技術難題，創(chuàng)新一項生產技術，提供一條合理化建議”為主要內容的“五個一”活動。廣大黨員在活動中開展崗位練兵，都成為了企業(yè)的技術骨干，黨員的先進性得到了有效的發(fā)揮。
在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，上半年共發(fā)展黨員2xxxx，其中致富帶頭人2xxxx，占8xxxx，女黨員xxxx，占2xxxx，因組織推優(yōu)1xxxx，占5xxxx，為黨組織輸入了新鮮的血液。
鄉(xiāng)黨委、暖泉支部、官溝支部市級黨建示范點，霞光、東上、新溝、小壩等單位縣級黨建示范點都在年初制定了創(chuàng)建計劃和實施方案，明確了創(chuàng)建任務的目標。鄉(xiāng)黨委在鞏固“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的基礎上，投資xxxx元為各村配備了電腦、電視、vcd、打印機等辦公設施，建成了新壩鄉(xiāng)政務網、黨建信息網和3xxxx村的寬帶信息點，建成了全鄉(xiāng)農民培訓平臺、黨員教育平臺，實行了鄉(xiāng)村兩級的辦公自動化，鄉(xiāng)政府辦公區(qū)前后院進行了美化、綠化，積極爭創(chuàng)花園式單位。元完成黨員活動室新建的基礎上，元，在村委會栽植了長青樹7xxxx棵，新建圖書室一個，藏書100xxxx冊，粉刷裝飾圍墻1xx米，設置特色種植、養(yǎng)殖、勞務輸出職能黨小組xxxx，建成林場綜合養(yǎng)殖和3、4社特色種植黨群共富聯(lián)營體xxxx，參與黨員1xxxx1xxxx，培養(yǎng)致富帶頭人1xxxx，帶動群眾6xxxx，帶動全村落實訂單農業(yè)74xxxx，輸出勞務人員18xxxx，實現人均增收12xxxx。霞光村黨支部克服集體經濟薄弱的困難，多方籌資xxxx多元，維修裝潢村活動室8間18xxxx米，配齊辦公設施，為黨員正?；顒拥拈_展創(chuàng)造了一個嶄新的環(huán)境。各示范點都按照創(chuàng)建標準和實施方案，扎實推進各項工作的開展，力爭年內創(chuàng)建達標。
半年來，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的進展，但還存在許多問題和不足，一是全鄉(xiāng)基層組織建設還需不斷加強，多數村集體經濟薄弱，發(fā)展后勁不足;二是部分黨支部電化教育、遠程教育活動不夠正常;三是全鄉(xiāng)黨員老齡化問題還沒有得到根本解決;四是個別支部黨建工作與經濟工作不能統(tǒng)籌兼顧抓好、抓出成效。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，精心謀劃抓落實;二是充分利用新壩黨建信息網和遠程教育，加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;五是強化責任，加強領導，精心組織抓落實，以實際成效不斷提高全鄉(xiāng)黨建工作水平。