英語翻譯英文簡歷寫作(熱門19篇)

字號(hào):

    總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)潛在的問題和挑戰(zhàn),從而提前做好準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)策略。總結(jié)不僅要注重事實(shí)的陳述,還要分析原因和找到問題的根源。接下來是一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧,供大家參考和借鑒。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇一
    很多求職者不知道如果編寫個(gè)人簡歷才能入得了招聘官的眼,遇到這種情況時(shí)求職者不妨換位思考一下。把自己當(dāng)做招聘官,然后想想你想要看到求職者的個(gè)人簡歷是什么樣子的?這樣換位思考就會(huì)知道招聘官想要看到的是語言簡潔、主次分明的個(gè)人簡歷。其實(shí)就是這么簡單,但是看起來簡單的事做起來不一定簡單。
    比如很多求職者喜歡在個(gè)人簡歷中啰啰嗦嗦,招聘官首先沒有時(shí)間去看求職者廢話連篇的個(gè)人簡歷,更會(huì)認(rèn)為求職者在工作中也不會(huì)是個(gè)干練的人,這種個(gè)人簡歷投遞的后果可想而知。因此想要讓招聘官眼前一亮首先要將個(gè)人簡歷打造的精簡。有的求職者在編輯個(gè)人簡歷的內(nèi)容時(shí)分不清主次,一個(gè)沒有凸點(diǎn)的個(gè)人簡歷是不會(huì)為求職者帶來什么面試機(jī)會(huì)的。求職者想要為自己贏得面試機(jī)會(huì)就必須要讓個(gè)人簡歷中至少出現(xiàn)一個(gè)凸點(diǎn),比如將工作經(jīng)驗(yàn)來作為個(gè)人簡歷的重點(diǎn)來寫,突出求職者的經(jīng)驗(yàn)豐富能很好的勝任現(xiàn)在這份工作。從而才能使招聘官對(duì)求職者發(fā)來面試邀請(qǐng)。
    以下是小編和大家分享的英文簡歷寫作要點(diǎn)匯總,更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
    1、招聘人員怎樣鑒別簡歷?
    好簡歷當(dāng)然會(huì)被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會(huì)約見求職者,不好的簡歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,不好的簡歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,連看都不看,任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的簡歷都寫不好,將來進(jìn)了公司,對(duì)行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面,即使不進(jìn)大公司,簡歷寫得不好,也會(huì)顯得不懂基本格式,沒有智慧。
    2、tris。
    yourresumeisscanned,notread.(“tris”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會(huì)兒你就該問了:“如果我寫得好,短時(shí)間他看不出來怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因?yàn)檎衅溉藛T干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點(diǎn):第一,您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說明你對(duì)行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕只是換了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁紙內(nèi)。
    3、簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。
    切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進(jìn)入這個(gè)公司的資格,比如說,你在簡歷中寫了你會(huì)講日語,實(shí)際上卻只學(xué)過一點(diǎn)皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會(huì)說中文,但會(huì)一兩門外語的人大有人在,所以還是謹(jǐn)慎為妙。
    1.很多人認(rèn)為自己的英文不好,也可以順利制作英文簡歷嗎?答案是肯定的。
    2.英文簡歷不就是把中文簡歷翻譯過來就行了嗎?這個(gè)觀念是錯(cuò)誤的。中英文簡歷有很多不同,包括格式、文化和語言上的種種不同,所以千萬不要直接把中文簡歷做一下翻譯直接了事。
    忌諱長句。
    hr看你的簡歷不會(huì)超過1分鐘,所以切記"yris"(yourresumeissecanned,notread)的原則,在成千上萬的簡歷中,hr沒有時(shí)間和耐心去"拜讀"你的簡歷。
    使用行為動(dòng)詞。
    在簡歷中,行為動(dòng)詞讓你聽起來更有目的性,更有活力。
    例如:"managedateamof20employees"就比"wasinchargeof20employees"更有力度。
    調(diào)整語法。
    雖然我們常覺得有千言萬語要向招聘單位訴說,不過空間有限,簡歷寫作的標(biāo)準(zhǔn)只允許你使用縮寫句??梢允÷跃渥拥闹髡Z(i,mymanager)、物主代詞(my/mine,his/hers)有時(shí)甚至省略冠詞(the/a)。如果要在一個(gè)句子中列出不只一個(gè)成就,你可以用"and"取代分號(hào)。
    例如:"我負(fù)責(zé)一項(xiàng)非常重要的項(xiàng)目,而且我的經(jīng)理給予我獎(jiǎng)勵(lì)"就可以直接寫成"ledkeyprojectandawardedbymanager".
    用數(shù)字說話。
    為了凸顯你過去的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷,用數(shù)字直接表示你的業(yè)績是最直接的手段。
    英文簡歷按照中文簡歷寫,準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。
    一、千萬別羅羅嗦嗦。
    語言簡練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。
    二、千萬別搞錯(cuò)順序。
    包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    三、切記把“技能”寫清楚。
    在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
    四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。
    將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇二
    在簡歷中很多人往往都會(huì)忽略一些小事、細(xì)節(jié)等。那讓我們一起看看小編整理的英文簡歷細(xì)節(jié)問題:
    按時(shí)間順序?qū)懞啔v時(shí),你應(yīng)該按經(jīng)歷、教育情況和技能分類來展現(xiàn)你在各方面獲得的成就。hr和雇主只花不到1分鐘的時(shí)間看你的簡歷,所以將個(gè)人情況分成幾個(gè)清晰明了的小板塊描述是非常必要的。
    如果你即將畢業(yè)還未被雇傭,應(yīng)將“教育背景”放在最前面,除了在這塊中寫上大學(xué)名稱、學(xué)歷和畢業(yè)時(shí)間外,還可以加上相關(guān)課程和所獲榮譽(yù)。
    其他分類還應(yīng)該包括相關(guān)工作經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷、參加活動(dòng)、語言技能等等。
    字體:不管是發(fā)郵件、傳真或是簡歷,所用字體一定要簡潔并方便閱讀。字號(hào)選擇要合理——9號(hào)到12號(hào)大小都比較適合閱讀;字體可以是arial或verdana,不要用timesnewroman。
    版式:太多的字體、顏色和圖案會(huì)讓看簡歷的.人沒興趣再讀下去。簡單的小分句可以把技能和工作清晰表述出來,并適當(dāng)使用粗體和斜體。版式是用來突出個(gè)人成就,而不是降低看客興趣的。
    動(dòng)詞:使用動(dòng)詞而不是名詞開頭來描述你的經(jīng)歷。
    數(shù)字:在職位描述中用數(shù)字、百分比或數(shù)量支撐你獲得的成就是非常占優(yōu)勢(shì)的。比如:提高了20%的周轉(zhuǎn)率,管理了10人團(tuán)隊(duì)。
    長度:沒有人愿意看超過兩頁的寫滿成就和經(jīng)歷的簡歷,如果所獲成就并不是和職位有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)度,可以把簡歷長度縮短,以內(nèi)容最相關(guān),招聘官看后印象深刻為準(zhǔn)。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇三
    462429702。
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    xxxxxxx小姐。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    160cm48kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    22歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應(yīng)聘職位:
    文秘/文員:文員、電話文員、行政/人事類、客戶服務(wù)類:
    工作年限:
    3
    職稱:
    高級(jí)。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    1000--1500。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    廣州市藍(lán)勛章電器有限公司起止年月:-01~-12。
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
    擔(dān)任職務(wù):
    文員/客戶服務(wù)咨詢。
    工作描述:
    整理文件資料接聽客戶咨詢接待客戶。
    離職原因:
    公司資金問題。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣州市市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    廣告裝潢設(shè)計(jì)。
    所學(xué)專業(yè)二:
    行政管理。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    -09。
    廣州市市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
    廣告裝潢設(shè)計(jì)。
    中專,團(tuán)員,計(jì)算機(jī)中級(jí)證。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    本人性格開朗,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)體精神。(打字標(biāo)準(zhǔn))熟悉基本辦公軟件(word、excel)。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    對(duì)公司的'工作負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)、做事認(rèn)真、具有團(tuán)體意識(shí)、互相幫助熱愛結(jié)交朋友良性競爭為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,希望能讓我有這機(jī)會(huì)實(shí)踐成為貴公司的一分子!
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    135xxxxxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    xxxxxxxx@。
    個(gè)人主頁:
    英語翻譯英文簡歷寫作篇四
    簡歷編號(hào):
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    /
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    韶關(guān)。
    身材:
    155cm?kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    22歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應(yīng)聘職位:
    貿(mào)易類:外貿(mào)跟單、外語類:英語翻譯、
    工作年限:
    3
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    --3500。
    希望工作地區(qū):
    廣東省。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    東莞景耀寶業(yè)有限公司起止年月:-03~-07。
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):
    外貿(mào)跟單。
    工作描述:
    1.處理客戶的.郵件咨詢,并根據(jù)客戶需求提供樣品和報(bào)價(jià),確定定單事宜。
    2.安排工廠生產(chǎn),跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度及控制產(chǎn)品質(zhì)量,確保順利出貨。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣東省財(cái)經(jīng)學(xué)校。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    商務(wù)英語。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    廣東省財(cái)經(jīng)學(xué)校。
    商務(wù)英語。
    大專。
    浙江諸暨珠寶有限公司。
    廣州德寶大酒店。
    語言能力。
    外語:
    其它外語能力:
    英語pet-3。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    計(jì)算機(jī)能力:熟悉microsoftofficeword,excel軟件,可從阿里巴巴類似的平臺(tái)尋找客源和貨源。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁:
    英語翻譯英文簡歷寫作篇五
    現(xiàn)在的企業(yè)招聘場面的確有點(diǎn)像“海選”,尤其是好一些的公司招聘展位前更是人山人海,于是就有人硬是把英文簡歷變成了幾十頁的“宣傳???,還要加上寫真照,甚至出現(xiàn)了“光盤簡歷”。
    如果你沒有李清照的文筆或者斯皮爾伯格的導(dǎo)演才華,厚厚的英文簡歷只會(huì)讓閱讀者頭大,迅速把你扔進(jìn)“人才庫”,面試的機(jī)會(huì)及其渺茫。明智的`做法是交出言簡意賅的簡歷,把全面展示自己的欲望留在面試中。
    其實(shí)一份完美的英文簡歷不過由個(gè)人資料、教育經(jīng)歷、工作/實(shí)踐經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)或職業(yè)目標(biāo)四部分組成。把相關(guān)信息表述清楚,從應(yīng)聘工作出發(fā)讓你的英文簡歷更有針對(duì)性。在用人單位的要求與你的優(yōu)勢(shì)之間,選擇一個(gè)最佳“賣點(diǎn)”,再用一句精煉的話表達(dá)出來。就可以讓招聘企業(yè)很快很方便地了解你,決定你是否適合他們的空缺職位。完美的英文簡歷需要擁有“魔鬼身材”。
    回答下面一個(gè)問題:簡歷要吸引誰?a)hr工作人員,b)hr部門領(lǐng)導(dǎo),c)公司高層。這個(gè)問題其實(shí)很簡單,答案是d——他們所有人!
    hr工作人員關(guān)注簡歷的規(guī)范性;hr部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注簡歷所體現(xiàn)的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)和價(jià)值觀;公司高層則注意簡歷亮點(diǎn),大領(lǐng)導(dǎo)拿到手里的簡歷都是百里挑一,只有那些有亮點(diǎn)的才能被高層欽點(diǎn)面試。
    正所謂“眾口難調(diào)”,如果只在意簡歷的篇幅,而使有效信息得不到體現(xiàn),那“瘦身”無疑會(huì)造成“營養(yǎng)不良”。所以我們要在簡歷中將更有價(jià)值和吸引力的信息進(jìn)行突出,以吸引更多人的眼球。
    數(shù)字是最直觀的表現(xiàn)形式,所以盡量可能用數(shù)字來表明你的成績和經(jīng)歷。如你在校期間獲得多少次獎(jiǎng)學(xué)金、組織同學(xué)進(jìn)行過多少次集體活動(dòng)、實(shí)習(xí)期接待的客戶數(shù)量等等。
    簡歷中工作經(jīng)歷部分所列的實(shí)踐單位名稱最好有簡要的業(yè)務(wù)背景介紹、你所處的位置和職責(zé)、個(gè)人工作成就、個(gè)人培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、成功經(jīng)驗(yàn)等等,這些是你價(jià)值的最直接體現(xiàn)。最能提高“身價(jià)”的就是自己曾取得的成績,如“實(shí)習(xí)期內(nèi)完成銷售額xx元”、“提前一個(gè)月完成工作任務(wù)”等,這讓用人單位對(duì)你的能力有了更具體的認(rèn)識(shí)。你曾獲得的獎(jiǎng)勵(lì)也能使你引人注目,即便不是對(duì)你工作上的直接獎(jiǎng)勵(lì),卻往往能讓人一窺你的潛質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)。你前任老板為你寫的評(píng)語,也許能起到畫龍點(diǎn)睛的神奇作用。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇六
    很多求職者在去面試之前會(huì)先對(duì)公司進(jìn)行一番調(diào)查,但是很多人一旦去面試了也就停止了調(diào)查。在和招聘經(jīng)理面談的時(shí)候,向他提問以便更進(jìn)一步地了解公司和該職位。參加我們調(diào)查的一位執(zhí)行主管警告求職者說“掌握主動(dòng)權(quán),并想了解我的一切,這種方法對(duì)我來說是奏效的。”
    有些問題自然會(huì)提到,但是你也可以提前準(zhǔn)備一些問題來詢問招聘經(jīng)理,比如“您是如何從貴公司開始的`呢?您的職業(yè)是如何發(fā)展的呢?”或者你可以就公司的事情提問“我最近聽聞了貴公司在歐洲建立了分公司,請(qǐng)問貴公司是否還在計(jì)劃向海外市場擴(kuò)張呢?”
    英語翻譯英文簡歷寫作篇七
    462429702。
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    xxxxxxx小姐。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    160cm48kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    22歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應(yīng)聘職位:
    文秘/文員:文員、電話文員、行政/人事類、客戶服務(wù)類:
    工作年限:
    3
    職稱:
    高級(jí)。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    1000--1500。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
    擔(dān)任職務(wù):
    文員/客戶服務(wù)咨詢。
    工作描述:
    整理文件資料接聽客戶咨詢接待客戶。
    離職原因:
    公司資金問題。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    廣州市市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    廣告裝潢設(shè)計(jì)。
    所學(xué)專業(yè)二:
    行政管理。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    廣州市市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
    廣告裝潢設(shè)計(jì)。
    中專,團(tuán)員,計(jì)算機(jī)中級(jí)證。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    本人性格開朗,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)體精神。(打字標(biāo)準(zhǔn))熟悉基本辦公軟件(word、excel)。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    對(duì)公司的'工作負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)、做事認(rèn)真、具有團(tuán)體意識(shí)、互相幫助熱愛結(jié)交朋友良性競爭為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,希望能讓我有這機(jī)會(huì)實(shí)踐成為貴公司的一分子!
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    135xxxxxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    xxxxxxxx@。
    個(gè)人主頁:
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇八
    寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。
    “,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國人。
    的思維邏輯來解釋,”是你求他,而不是他求你“。.
    第一次打可能會(huì)看錯(cuò)位。
    至出錯(cuò),降低效率,有的'人還念得特快;二是有人總結(jié)說,這是臺(tái)灣人的念法,帶有。
    很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。.
    的意識(shí),處處方便對(duì)方。
    6)國外很流行留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話。這里順帶講一下留言。
    文化,中國人甚至包括很多亞洲人,都不習(xí)慣使用留言電話,但隨著國際間商業(yè)文化。
    來時(shí),媽媽告訴你:”今天有人來電話找你。“你會(huì)問:”誰來的?“一般她只會(huì)告訴你。
    :”是個(gè)男的“或”是個(gè)女的“,當(dāng)你問到:”您怎么不問一問他的電話呀?“,媽媽往往。
    會(huì)回答:”我還沒問呢,他就掛了?!斑@里我們要說兩點(diǎn):一是要跟家長交流一下寫留。
    言條的方式,就是怎么接聽電話及寫留言條;第二,這里有一個(gè)中國的傳統(tǒng)觀念。以。
    人接聽電話時(shí),若沒能及時(shí)識(shí)別出對(duì)方身份,起初語氣往往非常冷漠。在這里,我們。
    向全社會(huì)建議:任何給您打電話的人,都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴,即。
    便目前不是,將來大部分都有可能成為他們中的一員,所以,務(wù)必?zé)崆閷?duì)待每一個(gè)電。
    話。另外,換個(gè)角度想:如果您打電話給別人,別人是這樣的態(tài)度,您又會(huì)作何感想。
    呢?我們要在全社會(huì)提倡一種禮貌熱情的電話語言,這在我們以后的專題講座中會(huì)提到。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇九
    所謂想象作文,就是作者根據(jù)已有的生活經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),借助想象的翅膀,超越生活實(shí)際構(gòu)思出從未見過的或者根本不曾出現(xiàn)過的生活圖景,并達(dá)到某種表達(dá)效果的文章。
    四、想象作文的基本寫作要求。
    1、入題要快。寫這類作文,最好直接從場面和情節(jié)入手,摒棄一切套話。2、要有一個(gè)明確的主題。想象作文有著極為廣泛的選材,但這并不是說它可以想到什么寫什么,它和其他類型的作文一樣,也要有一個(gè)明確的主題,所選的材料必須圍繞這個(gè)主題。
    3、要有具體而細(xì)致的描述。具體而細(xì)致的描述,是作文形象生動(dòng)的必要條件。抽象籠統(tǒng),沒有具體事例,就不可能吸引讀者。
    4、要有現(xiàn)實(shí)依據(jù)。想象作文表達(dá)的大都是作者的理想,理想是現(xiàn)實(shí)的折光,它是經(jīng)過努力可以達(dá)到或能夠?qū)崿F(xiàn)的。
    五、想象作文的內(nèi)容要求1、構(gòu)思巧妙。
    對(duì)未來的想象不是寫現(xiàn)實(shí)的事物,這就要求我們?cè)跇?gòu)思上動(dòng)些腦筋,寫法。
    首先,對(duì)未來的展望是幸福的,我們應(yīng)把這種幸福的感受融于語言中,在字里行間,滲透“我們”的幸福感。未來的世界更是令人向往而美好的,大家一定要運(yùn)用生動(dòng)、形象而優(yōu)美的語句對(duì)其進(jìn)行敘述、描寫,把語言好好提煉,讓它充分展現(xiàn)我們未來的美好。
    六、精彩開頭和結(jié)尾。
    1、同學(xué)們,這樣的**你喜歡嗎?一定很想擁有吧?那就讓我們刻苦鉆研、勇于探索,讓這一天早點(diǎn)到來吧!
    2、可是,這只是我的幻想。從現(xiàn)在起,我一定要刻苦學(xué)習(xí),爭取將來發(fā)明出這樣的**!大家等著我的好消息吧!
    3、我想,隨著科技的發(fā)展,不遠(yuǎn)的將來一定會(huì)有這樣的**。
    精品閱讀訓(xùn)練一。
    最后一滴水。
    “這里公元4000年的聯(lián)合國大樓的拍賣廳,這次要求拍賣的是的球上最后一的清水,歡迎每一個(gè)地球人來購買!”聯(lián)合國大樓的工作人員在網(wǎng)上,各國報(bào)紙上發(fā)布這次有關(guān)拍賣的相關(guān)消息。
    在2000年前,也就是公元2000年時(shí),我們水的數(shù)量還很多,而人類呢?肆無忌憚的浪費(fèi)水,污染水,洗衣服時(shí)總是將水龍頭開得很大,用后也常不記得關(guān)緊它們??每天我都有上億噸的同胞被浪費(fèi),被污染。也罷,也罷,不提了。
    再看看公元4000年的今天,僅因缺水而死的就有80億人,再加上戰(zhàn)亂等因素,原本200億的人口只剩下100億了!地球上土地干涸,草木枯萎,地球早已失去了它往日的生命力!
    1寫出下列詞語的反義詞。
    舒服----()憤怒----()座無虛席----()肆無忌憚----()2、根據(jù)上下文解釋詞語。
    枯萎:
    輿論:撕心裂肺:3、這篇文章以為線索,把時(shí)間定在,通過的事,意在告訴讀者。4、“我的拍賣底價(jià)為100億元,這個(gè)底價(jià)公布后,臺(tái)下立刻傳來幾聲撕心裂肺的哭喊聲”。體會(huì)這句話中“撕心裂肺”這個(gè)成語的作用。
    5、讀了這篇文章,你想對(duì)今天的人們說點(diǎn)什么?
    精品閱讀訓(xùn)練二。
    古怪食品店。
    隨著下課的鈴聲,中心小學(xué)放學(xué)了。同學(xué)們剛出校門口,就發(fā)現(xiàn)校門口不知道什么時(shí)候有了一個(gè)食品館,食品館門面雖然不大,可是上面掛的招牌卻十分的醒目,“古怪食品館”。店名挺有趣,孩子們都商量著明天到這兒來吃早餐看看到底有什么怪食品。
    第二天的早上,中心小學(xué)的同學(xué)們一窩蜂似地全擠進(jìn)了“古怪食品館”,小學(xué)生們看看桌上了食譜,他們都驚訝的說:“怪食品!”只見食譜上寫著“樸素饅頭”、“開朗餅”、“勤奮包子”、“誠實(shí)拌勇敢”、“認(rèn)真茶葉蛋”等等。這時(shí),門外又走進(jìn)兩個(gè)女同學(xué),她們是東東和南南。她們都點(diǎn)了早餐,東東點(diǎn)了“勇敢餃子”和“一點(diǎn)不怕冰糖”;南南點(diǎn)了“勤奮包子”和“認(rèn)真茶葉蛋”。早餐上的很快,也很吸引人,她們很快的把這些早餐一掃而空。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇十
    英文 簡歷 按照中文 簡歷 寫,準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文 簡歷 是進(jìn)入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。
    一、 千萬別羅羅嗦嗦
    語言簡練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。
    二、 千萬別搞錯(cuò)順序
    包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的.最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    三、 切記把“技能”寫清楚
    在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
    四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品
    將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì) 英語 (或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇十一
    英文簡歷與一般中文簡歷的表現(xiàn)方式稍有不同,就整體來說,一份能夠積極展現(xiàn)個(gè)人特色、優(yōu)點(diǎn)以及潛力的英文簡歷是比較容易得到hr青睞的。我們?cè)谥谱饔⑽暮啔v的時(shí)候需要注意一下寫作原則:
    1.勇于表現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格,不要拘泥形式。
    英文簡歷沒有所謂的固定形式,你必須衡量自身以及職務(wù)需求,打造最能凸顯優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容呈現(xiàn)方式,并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往簡歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會(huì)是列入評(píng)分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例,有時(shí)候你可能不一定要寫出「professionalqualities」(技能以及專長)這個(gè)項(xiàng)目,或甚至以「summary」(經(jīng)歷概要)來加以代替,這些都完全取決于你自己的彈性。
    2.文章以條列編排為最高原則。
    主試者可能每天要看的簡歷不只上百封,停留在一份簡歷的時(shí)間頂多不超過10——20秒的時(shí)間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn),讓主試者在短短的時(shí)間內(nèi)能馬上抓住這份簡歷的重點(diǎn)。
    3.盡量控制在一張以內(nèi)的份量。
    一份厚厚的簡歷對(duì)忙碌的人事主管來說會(huì)是個(gè)可怕的夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述,還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面,務(wù)必以不超過兩張紙為原則。
    4.搭配求職信(coverletter)。
    這部份將在后面更詳細(xì)的說明。求職信兼任著自我推薦的角色,是英文簡歷不可或缺的搭檔。有了她,你的簡歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫簡歷以及求職信時(shí),建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。
    除非應(yīng)征的公司有所要求,否則一般并不需要貼上照片。
    簡歷書的基本寫法,針對(duì)轉(zhuǎn)職驗(yàn)較少的求職者。
    字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁。
    寫簡歷的時(shí)候,要注意到是否有「起承轉(zhuǎn)合」的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個(gè)職務(wù)?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣點(diǎn)在哪里?照你自己的方式以及風(fēng)格,將這些東西順序的表達(dá)出來。
    但另外一方面,工作經(jīng)歷較少的人可能相對(duì)的較不容易展現(xiàn)其績效以及能力。因此在這里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有沖擊性的形容詞來強(qiáng)調(diào)你對(duì)工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什么深度,必須衡量個(gè)人真正的能力。千萬不要為了表現(xiàn)英文能力而硬擠出過于艱澀的文章。到時(shí)候面試的時(shí)候露出馬腳,那可就糟了。
    最后,記得再次檢查你的拼音以及數(shù)字是否正確無誤……。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇十二
    英文簡歷沒有所謂的固定形式,你必須衡量自身以及職務(wù)需求,打造最能凸顯優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容呈現(xiàn)方式,并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往履歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會(huì)是列入評(píng)分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例,有時(shí)候你可能不一定要寫出“professionalqualities”(技能以及專長)這個(gè)項(xiàng)目,或甚至“summary”(經(jīng)歷概要)來加以代替,這些都完全取決于你自己的彈性。
    2、文章以條列編排為最高原則。
    主試者可能每天要看的履歷不只上百封,停留在一份履歷的時(shí)間頂多不超過10~20秒的時(shí)間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn),讓主試者在短短的時(shí)間內(nèi)能馬上抓住這份履歷的重點(diǎn)。
    3、盡量控制在一張以內(nèi)的份量。
    一份厚厚的簡歷對(duì)忙碌的人事主管來說會(huì)是個(gè)可怕的夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述,還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面,務(wù)必以不超過兩張紙為原則。
    4、搭配求職信(coverletter)。
    求職信兼任著自我推薦的角色,是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她,你的履歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫履歷以及求職信時(shí),建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來做一些重點(diǎn)調(diào)整。
    除非應(yīng)征的公司有所要求,否則一般并不需要貼上照片。簡歷書的基本寫法,針對(duì)轉(zhuǎn)職驗(yàn)較少的求職者字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇十三
    1.人:(員工)。
    1.1培訓(xùn)多面手,保證熟練員工穩(wěn)定性,員工精簡化;
    1.2嚴(yán)格制度管理,反復(fù)強(qiáng)化執(zhí)行力;
    2機(jī):(設(shè)備)。
    2.1空間布局設(shè)計(jì)符合經(jīng)濟(jì)性要求;
    2.2tpm:故障率管理,三級(jí)維護(hù)保養(yǎng);重保養(yǎng)輕維修;
    2.3設(shè)備自身設(shè)計(jì)輕裝化,零件標(biāo)準(zhǔn)化,品牌統(tǒng)一化;
    3料:(物資)。
    3.1庫存管理:abc分類管理,控制安全庫存和經(jīng)濟(jì)庫存;
    3.2降低在制品量,盡可能杜絕不配套尾料余料產(chǎn)生;
    3.3制定科學(xué)的.消耗定額,下料投料的科學(xué)計(jì)算;
    3.4能源及動(dòng)力等物資注意價(jià)格變動(dòng)的靈活采購策略;
    4法:(方法)。
    4.1總體按照pdca思路設(shè)計(jì)工作方案和方法;
    4.2工作研究分方法研究、時(shí)間研究及工作環(huán)境研究,都需要標(biāo)準(zhǔn)化。方。
    法研究有過程分析(工藝及工序流程圖,取合改簡)和動(dòng)作分析(身體動(dòng)作,物品及工具擺放設(shè)置,設(shè)備設(shè)計(jì)慣性使用等)。工作環(huán)境研究有:溫度,空氣流通,污染,顏色及照明等。
    4.3工廠總體布局,設(shè)備總體布局:u型,l型,直線型等。
    4.4erp建立,經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)管理6要素批量,縮短生產(chǎn)周期(jit,生產(chǎn)流程卡――看板);5環(huán):(環(huán)境)。
    5.15s推廣;
    5.2安全生產(chǎn)管理;
    5.3iso14001,注重保護(hù)環(huán)境;
    6質(zhì):(質(zhì)量)。
    6.1iso體系建立并嚴(yán)格執(zhí)行,保證體系的有效性和持續(xù)性;
    6.2tqm:自檢,互檢,終檢,巡檢等。
    6.3完備的監(jiān)視測量措施。
    黃生qq:1309280723第1頁2012-2-27。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇十四
    有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。
    我們?cè)趯忛喠舜罅康闹袊说暮啔v之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得糾正的地方,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是,我們也見到一些出過國的中國人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們建議不用漢語拼音以外的寫法。
    另外,也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國人的姓,如marysmith,也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?,別人會(huì)認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的',也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著johnwang,這樣,中外人士叫起來都很方便。
    名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡稱。
    雙字名,也有四種寫法,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇十五
    語言簡練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。
    二、千萬別搞錯(cuò)順序。
    包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
    三、切記把“技能”寫清楚。
    在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的`工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
    四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。
    將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其它語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
    推薦更多閱讀內(nèi)容:英文簡歷如何準(zhǔn)備英文簡歷的寫作技巧。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇十六
    尋常情況下,優(yōu)勢(shì)的展現(xiàn)可以極大程度增進(jìn)個(gè)人簡歷的影響力,有哦器是哪些對(duì)簡歷創(chuàng)作了解不多的求職者,他們最關(guān)注的便是簡歷中的能力表現(xiàn)。其實(shí)良好的第一印象才是求職成功的重要依仗,如若我們本身是要表現(xiàn)優(yōu)勢(shì)一面的,最終卻弄巧成拙展現(xiàn)出了劣勢(shì)的一面,并不能夠完全的保證簡歷運(yùn)用的影響力,如此一來,人們能夠收獲心儀工作的幾率也會(huì)大大降低。
    想要增進(jìn)簡歷的優(yōu)勢(shì),其實(shí)也并沒有想象中的那么困難,我們通過揚(yáng)長避短方式的學(xué)習(xí),也一樣可以達(dá)到意想不到的創(chuàng)作效果,揚(yáng)長避短的書寫個(gè)人簡歷,看起來困難,其實(shí)也是非常簡單的,在了解簡歷創(chuàng)作的情況下,我們可以在一些明顯的區(qū)域?qū)⒛芰ψ畲蠡娘@現(xiàn)出來,反而那些篇末或者不太明顯的區(qū)域,可以稍微展現(xiàn)一些自己的不足之處,如此一來,即便求職者在簡歷中展現(xiàn)出了劣勢(shì)的以一面,他們依舊可以在招聘方心中留下比較好的印象。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇十七
    按時(shí)間順序?qū)懞啔v時(shí),你應(yīng)該按經(jīng)歷、教育情況和技能分類來展現(xiàn)你在各方面獲得的成就。hr和雇主只花不到1分鐘的時(shí)間看你的簡歷,所以將個(gè)人情況分成幾個(gè)清晰明了的小板塊描述是非常必要的。
    如果你即將畢業(yè)還未被雇傭,應(yīng)將“教育背景”放在最前面,除了在這塊中寫上大學(xué)名稱、學(xué)歷和畢業(yè)時(shí)間外,還可以加上相關(guān)課程和所獲榮譽(yù)。
    其他分類還應(yīng)該包括相關(guān)工作經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷、參加活動(dòng)、語言技能等等。
    字體:不管是發(fā)郵件、傳真或是簡歷,所用字體一定要簡潔并方便閱讀。字號(hào)選擇要合理——9號(hào)到12號(hào)大小都比較適合閱讀;字體可以是arial或verdana,不要用timesnewroman。
    版式:太多的`字體、顏色和圖案會(huì)讓看簡歷的人沒興趣再讀下去。簡單的小分句可以把技能和工作清晰表述出來,并適當(dāng)使用粗體和斜體。版式是用來突出個(gè)人成就,而不是降低看客興趣的。
    動(dòng)詞:使用動(dòng)詞而不是名詞開頭來描述你的經(jīng)歷。
    數(shù)字:在職位描述中用數(shù)字、百分比或數(shù)量支撐你獲得的成就是非常占優(yōu)勢(shì)的。比如:提高了20%的周轉(zhuǎn)率,管理了10人團(tuán)隊(duì)。
    長度:沒有人愿意看超過兩頁的寫滿成就和經(jīng)歷的簡歷,如果所獲成就并不是和職位有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)度,可以把簡歷長度縮短,以內(nèi)容最相關(guān),招聘官看后印象深刻為準(zhǔn)。
    英語翻譯英文簡歷寫作篇十八
    中式簡歷中,常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交,建議中文簡歷中不寫政治面貌。因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒有必要讓老外知道。
    性格是主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格,因?yàn)樗皇怯残缘臇|西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì)在簡歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗,有的是覺得寫上更好,其實(shí)沒必要。
    香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問題,美式簡歷則不要求提供這些信息。
    很接近港式,但個(gè)人資料沒有港式說得那么多,篇幅長但不詳細(xì),我們這里不做過多評(píng)論。
    國際大公司中比較流行的是美式簡歷,是我們重點(diǎn)參考的樣式,美式簡歷往往只有一張紙,書寫格式卻也不十幾種,有些書籍甚至登載了上面種樣本,我們這里只介紹美國大公司中最流行的一種,如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣,同時(shí),我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)樣:哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本,式樣大同小異,主要以哈佛商學(xué)院的為主。
    好簡歷當(dāng)然會(huì)被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會(huì)約見求職者,不好的簡歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,不好的簡歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,連看都不看,任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的.簡歷都寫不好,將來進(jìn)了公司,對(duì)行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面,即使不進(jìn)大公司,簡歷寫得不好,也會(huì)顯得不懂基本格式,沒有智慧。
    your resume is scanned,notread.(“tris”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會(huì)兒你就該問了:“如果我寫得好,短時(shí)間他看不出來怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因?yàn)檎衅溉藛T干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點(diǎn):第一,您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說明你對(duì)行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕只是換了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁紙內(nèi)。
    切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進(jìn)入這個(gè)公司的資格,比如說,你在簡歷中寫了你會(huì)講日語,實(shí)際上卻只學(xué)過一點(diǎn)皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會(huì)說中文,但會(huì)一兩門外語的人大有人在,所以還是謹(jǐn)慎為妙。
    如果是剛畢業(yè)的學(xué)生,這一部分置于工作經(jīng)歷之前;相應(yīng)地,如果已經(jīng)參加工作了,那么就應(yīng)該把教育背景放在工作經(jīng)歷之后。
    學(xué)校名要大寫并加粗,這樣便于招聘者迅速識(shí)別求職者的學(xué)歷。至于學(xué)位,如果正在學(xué)習(xí),用candidatefor開頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè),可以把學(xué)位名稱放在最前。
    可包含與所應(yīng)聘職位相關(guān)的主要課程,請(qǐng)記住不要把所有的課程一股腦全部列出來,只要列出與所應(yīng)聘職位高度相關(guān)的、并且取得高分的課程。如果已經(jīng)參加工作了,可以不必列出。
    如果不是前五名,建議不寫。因?yàn)槿绻旁谖迕猓蜁?huì)讓招聘人員感覺我們不是最優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上,有些人會(huì)窮追不舍地發(fā)問,反而會(huì)使我們尷尬。
    獲得到獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù),并注明時(shí)間(應(yīng)挑選最有份量的獎(jiǎng)勵(lì),不在于多而在于精,這一部分也可另開辟“所獲榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)”一欄,視具體情況而定)
    英語翻譯英文簡歷寫作篇十九
    問問自己:各類素材想說明什么能力/品質(zhì),與定位符合嗎?素材難以歸納,則為無效素材,白白占用簡歷空間。素材歸納與定位不一致,則是“畫蛇添足”。素材過于大眾化,未加入個(gè)人特色,簡歷缺乏亮點(diǎn)。
    tips:將素材和定位詞結(jié)合,圍繞定位詞組織語言。
    2.亮點(diǎn)突出。
    找5個(gè)同學(xué)或朋友閱讀你的簡歷,問他們對(duì)簡歷中什么印象最深刻。如果大家什么都沒記住,或者每個(gè)人記住的內(nèi)容完全不一致,則說明簡歷沒有亮點(diǎn)或特色不突出。
    tips:自認(rèn)為有亮點(diǎn)就一定要體現(xiàn)在簡歷上,亮點(diǎn)可用粗體顯示,給人留下更深印象。
    “清水出芙蓉,天然去雕飾”,記住這句話你的簡歷自然不會(huì)臃腫。
    3.定位精準(zhǔn)。
    找?guī)讉€(gè)同學(xué)或朋友閱讀你的簡歷,請(qǐng)他們用3個(gè)關(guān)鍵詞概括你的.定位。如果不能概括,這份簡歷恐怕根本就沒有定位。幾個(gè)人概括的關(guān)鍵詞如果出入很大,則可能定位不清。概括的關(guān)鍵詞與應(yīng)聘行業(yè)關(guān)鍵詞如果毫不相關(guān),則定位不準(zhǔn)。
    tips:簡歷定位與行業(yè)/職位關(guān)鍵詞一致,乃簡歷的第一原則。因此查找該行業(yè)信息,總結(jié)關(guān)鍵詞。
    4.完全正面。
    簡歷是給一堆hr見你的理由,因此要反復(fù)評(píng)估每一個(gè)素材、句子和措辭。文字能表達(dá)出自己要說的話就好,不用冗述,給自己留點(diǎn)神秘感,讓hr有見你的沖動(dòng),同時(shí)注意措辭的氣勢(shì)和禮貌。
    tips:盲目自大、放蕩不羈的詞匯和語言都是hr非常反感的,應(yīng)努力避免。