責(zé)任心的心得體會幼兒(優(yōu)質(zhì)24篇)

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    寫心得體會是一種自我反省和自我意識提升的方式。寫心得體會時,可以多加思考和深化,使自己的思路更加明確和有力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇一
    責(zé)任心是一個人在面對自己的行為和決策時所展現(xiàn)的一種承擔(dān)責(zé)任的精神和態(tài)度。幼兒時期是孩子人格發(fā)展的重要階段,培養(yǎng)幼兒的責(zé)任心對其以后的成長和發(fā)展具有重要意義。一個有責(zé)任心的孩子能夠自覺遵守規(guī)則,主動承擔(dān)任務(wù),學(xué)會關(guān)心和照顧他人,并形成良好的行為習(xí)慣。因此,如何培養(yǎng)幼兒的責(zé)任心是每個家庭和教育者不可忽視的重要問題。
    第二段:營造良好家庭環(huán)境。
    首先,營造良好的家庭環(huán)境對幼兒培養(yǎng)責(zé)任心至關(guān)重要。父母可以通過樹立自己的榜樣,以身作則地展示責(zé)任感,并與孩子一起參與家庭事務(wù),讓他們明白自己的行為和決策會對家庭帶來什么影響。此外,家庭中的家庭規(guī)則也是培養(yǎng)責(zé)任心的重要因素。父母可以制定一些簡單明確的規(guī)則,如每天整理自己的玩具、按時完成作業(yè)等,與孩子一起制定,并鼓勵他們積極遵守。通過這樣的方式,幼兒能夠形成自覺遵守規(guī)則的習(xí)慣,培養(yǎng)起責(zé)任心。
    第三段:培養(yǎng)自主意識和自我管理。
    培養(yǎng)幼兒的自主意識和自我管理能力也是培養(yǎng)責(zé)任心的關(guān)鍵。幼兒在生活中的一些小事情上給予他們一定的自主權(quán),讓他們能夠自主決策,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。例如,讓幼兒自己選擇并整理自己的衣物、整理書包等。通過這樣的方式,他們能夠?qū)W會獨立思考,提高自己的決策能力,并養(yǎng)成為自己的行為負責(zé)的好習(xí)慣。
    第四段:鼓勵合作與分享。
    鼓勵幼兒進行合作與分享也是培養(yǎng)責(zé)任心的重要方法。合作可以培養(yǎng)幼兒與他人合作的能力,學(xué)會傾聽和尊重他人的意見,并積極承擔(dān)自己的角色和責(zé)任。分享可以培養(yǎng)幼兒對他人需要的關(guān)注和理解,并培養(yǎng)他們樂于助人的品質(zhì)。通過與同伴一起玩耍、共同學(xué)習(xí)等活動,幼兒能夠獲得一些團隊合作和分享的機會,從中培養(yǎng)起責(zé)任感。
    第五段:教育引導(dǎo)與獎勵制度。
    最后,適當(dāng)?shù)慕逃龑?dǎo)和獎勵制度也是培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的有效方式。教育者可以通過獎勵來鼓勵幼兒的好表現(xiàn),例如,贊揚幼兒的積極行為、鼓勵他們努力完成任務(wù)等。同時,教育者也應(yīng)該及時制止幼兒不負責(zé)任的行為,并給予相應(yīng)的懲罰或批評。這樣的引導(dǎo)和獎勵制度有助于幼兒形成正確的價值觀和行為習(xí)慣,從而培養(yǎng)起責(zé)任心。
    總結(jié):綜上所述,對幼兒培養(yǎng)責(zé)任心的方法有很多,家庭環(huán)境、自主意識與自我管理、合作與分享以及教育引導(dǎo)和獎勵制度等都是非常重要的因素。當(dāng)然,幼兒責(zé)任心的培養(yǎng)不是一蹴而就的事情,更是一個長期的過程。父母和教育者應(yīng)該根據(jù)幼兒的個性和特點,靈活運用這些方法,在日常生活中不斷引導(dǎo)和培養(yǎng)幼兒的責(zé)任心,幫助他們成長為有責(zé)任感和行為負責(zé)的人。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇二
    幼兒培養(yǎng)責(zé)任心是每位家長和教師的重要任務(wù)。責(zé)任心是指幼兒對自己的行為和承擔(dān)的任務(wù)感到負責(zé)并勇于承擔(dān)義務(wù)的品質(zhì)。培養(yǎng)幼兒的責(zé)任心不僅對他們的成長和發(fā)展至關(guān)重要,同時也為他們以后的生活打下堅實的基礎(chǔ)。在我的教育實踐中,我意識到培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的關(guān)鍵在于創(chuàng)造一個適合他們發(fā)展的環(huán)境,并樹立正確的榜樣。
    第二段:創(chuàng)造適合幼兒發(fā)展的環(huán)境(承)。
    幼兒責(zé)任感的培養(yǎng)必須從創(chuàng)造一個適合他們發(fā)展的環(huán)境開始。作為教師,我經(jīng)常利用多種教育手段,如設(shè)置游戲角、示范和激勵等,為幼兒提供豐富的學(xué)習(xí)資源和培養(yǎng)責(zé)任心的機會。通過合理設(shè)計課程、分配任務(wù)和設(shè)定目標(biāo),讓幼兒在團隊合作中感受到責(zé)任的重要性,并逐步培養(yǎng)他們對自己行為的責(zé)任感。同時,在這個環(huán)境中,我也強調(diào)文明禮儀,教育幼兒尊重他人、關(guān)心集體,讓責(zé)任心貫穿其中。
    第三段:樹立正確的榜樣(轉(zhuǎn))。
    樹立正確的榜樣是培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的重要方式。作為教師和家長,我們要自己做好榜樣,在自己的言行中展現(xiàn)出責(zé)任心的品質(zhì)。我會經(jīng)常與幼兒進行互動,尊重他們的意見和選擇,同時以身作則,示范正確的行為和責(zé)任感。當(dāng)幼兒發(fā)現(xiàn)教師或家長能夠堅持自己的諾言、認真對待工作,他們也會從中感受到責(zé)任的力量,并逐漸形成自己的責(zé)任心。
    第四段:培養(yǎng)幼兒主動承擔(dān)責(zé)任(轉(zhuǎn))。
    培養(yǎng)幼兒主動承擔(dān)責(zé)任是培養(yǎng)責(zé)任心的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)和生活中,我會鼓勵幼兒主動參與,并承擔(dān)起自己的責(zé)任。例如,我將一些小任務(wù)交給幼兒,如清理教室、植樹等,讓他們真正體驗到責(zé)任感的樂趣和重要性。同時,我也注重啟發(fā)幼兒的思考能力和解決問題的能力,通過讓他們負責(zé)并解決一些小矛盾和沖突,培養(yǎng)他們的責(zé)任感和解決問題的能力。
    第五段:總結(jié)責(zé)任心的培養(yǎng)對幼兒的重要性(合)。
    培養(yǎng)幼兒責(zé)任心是一項復(fù)雜而重要的任務(wù)。通過創(chuàng)造適合幼兒發(fā)展的環(huán)境,樹立正確的榜樣和培養(yǎng)他們主動承擔(dān)責(zé)任,我們可以逐步培養(yǎng)他們的責(zé)任心。責(zé)任心對于幼兒的成長和發(fā)展具有重要意義,它不僅能夠讓幼兒在學(xué)習(xí)和生活中更有自信,也能夠讓他們在以后的社會中更好地適應(yīng)和發(fā)展。作為教育者,我們應(yīng)該將培養(yǎng)幼兒責(zé)任心作為教育的基礎(chǔ),為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇三
    今晚是xx升小班后的第一個家長會,很榮幸將于爸爸媽媽們分享交流孩子動手能力培養(yǎng)的心得體會,其實要說育兒經(jīng)驗,我也還處在摸爬滾打中磕得鼻青臉腫的階段,其他爸爸媽媽肯定都比我豐富,今晚不才,就班門弄斧下,和大家分享下我的一些心得體會。
    在智能手機橫行,低頭一族遍地的當(dāng)下,很多家庭可能都會出現(xiàn)人手一機各自嗨,咫尺天涯互不睬的現(xiàn)象,甚至小朋友也深陷這個怪相,忙著打游戲,看視頻,不亦樂乎。其實,我覺得,有些幼兒app固然能讓孩子們學(xué)到很多東西,但爸爸媽媽的陪伴更有益于孩子身心的健康成長。昨天,和單位同事聊起課余時間孩子在家里玩什么,我說我們家基本不看電視、不看手機,有時候我們看個短信,xx還會及時提醒:眼睛會近視的,不要看。同事說,那不是很無聊啊,這個殘酷的規(guī)矩肯定是我訂的。這都用上“殘酷”這個形容詞了,幸好是親媽。其實,要說我們家的節(jié)目,每天都很豐富的,就缺時間不夠用。畫畫、拼圖、做手工;運動、積木、講故事;有時候講到一個有趣的故事,我們還自編自演來個情景劇,我想,我們家xx對“快樂的時間總是短暫的”這句話最有發(fā)言權(quán),因為每晚半個小時的“故事時間”后,上床睡覺總是磨磨蹭蹭,依依不舍。所以,即使再忙,也多給孩子一點耐心的陪伴吧,不經(jīng)意間,聰慧的孩子們會從爸爸媽媽身上學(xué)到很多很多你想不到的東西。正如成長總是不經(jīng)意的。
    有一個詞說得好,“靜待花開”,我覺得等待孩子的進步就該懷著這種心情。xx從小就喜歡拼圖,從2片的`到100片,從平面的到立體的,我們家的拼圖是換了一茬又一茬。由于圖片數(shù)量太多,有時xx一時找不到她想要的,就會向我求救,當(dāng)然,即使看到了,我也不會直接告訴她,最多給點提示,比如:根據(jù)連接處的圖案、顏色去找吧,然后,就是等待,即使過程再長。有時候,遇到吃飯的點,為了趕時間,外婆會急著幫她找出來,一般我都會制止,因為我覺得這會阻礙孩子思維的拓展,無形中增加她對獨自解決困難的惰性和畏懼。在一旁安靜地等待,也是另一種對孩子的肯定。
    和xx一起玩折紙,鑒于我自己也不太理解虛線、實線之間的轉(zhuǎn)換、折疊,我會坦誠地告訴xx,這個媽媽也不太會,但我們可以根據(jù)書上的提示圖案一起學(xué)習(xí),把小方紙變成可愛的動物。xx不太喜歡我?guī)兔?,每一個折痕她都要疊,有些難度較大,涉及到空間轉(zhuǎn)換,她也仍會一絲不茍地模仿我的動作自己去摸索,看著她一遍一遍搗騰,最后還是不成形,瀕臨放棄,我會及時告訴她,我們家xx自己的小作品自己做,不需要媽媽的幫忙,很棒,等爸爸回來,我一定要告訴他。得到肯定和鼓勵后,xx又笑彎了眼睛,“媽媽,我自己會疊的”。有時候,盡管她也想把邊邊角角對整齊,但還是會參差不齊,雖然最后的作品沒有我做得精致,但不失為憨態(tài)可掬,甚至,疊著疊著,會演變成另外一個事物,讓人忍俊不禁,這時,我也會給她一個大拇指肯定她,“媽媽怎么想不到這樣也能疊呢,還是xx的小腦袋聰明?!笨粗教幷故咀髌房蓯鄣膰N瑟樣,心里滿滿的欣慰。
    我一直覺得xx在家的自我服務(wù)能力有待提高,學(xué)校里會自己吃飯,穿鞋,但在家里自己動手的意識就比較薄弱,依賴性較大??赡苤拔覀兊膽B(tài)度給了她誤導(dǎo),比如,早上時間比較緊張,為了不遲到,我們會幫助她穿衣服、刷牙、洗臉、喂飯,久而久之,xx就形成了一種認識,只要我磨蹭著,媽媽、外婆就會幫我的,或者撒個嬌,就可以偷懶了,為了改變這種狀態(tài),近兩個星期,我們家痛下決心,開展嚴格的整治工作,自己的事情自己做,刷牙、洗臉、吃飯都要自己動手,明確告訴她哭、磨蹭、拖延時間都是沒用的,開始幾天,遇到來自外婆那的阻力比較大,一大早就把孩子弄哭外婆舍不得。有一次,吃晚飯,xx不肯自己動手吃,我批評得有點嚴厲,最后把她的飯碗拿走了,跟她說,“不吃飯沒關(guān)系,等下除了水什么都不能吃,因為你不餓呀,今天晚上你的身體沒吸收到營養(yǎng),晚上就不會長大了。”后來,爸爸配合地偷了我“藏”起來的飯,陪著xx吃完。
    第二天,外婆告訴我,xx說夢話了,說,這是我的,不要拿走我的飯。我當(dāng)時很心酸,覺得特別對不起她,沒有控制好情緒,或許當(dāng)時我再克制下,xx就被感化了,自己動手了呢。之后我跟xx道歉,告訴她,媽媽發(fā)脾氣不對,xx不喜歡媽媽發(fā)脾氣,媽媽也不喜歡xx發(fā)脾氣,我們以后有事好好說,而且媽媽批評xx的時候聲音有點大,聲音大的時候媽媽牙齒都痛了。之后有幾次,我嗓門大點,xx都會提醒我,媽媽你批評我的聲音不要那么響,牙齒要痛的??扌Σ坏玫耐瑫r,我也是倍感溫暖的,在我們?nèi)业呐ο拢粋€禮拜后的現(xiàn)在,xx基本不會要求我們幫忙了,都會自覺去做,今天早上起床后,xx第一次主動提醒我,“媽媽我要刷牙了,幫我準備準備。”付出總有收獲,盡管這個艱辛而漫長的過程會時不時打擊得我們遍體鱗傷,隨時滋生放棄的念頭,但我相信,奇跡就躲在我們最后的一絲堅持身后。
    其實,我們見證孩子成長的過程也是我們自己再成長的過程,身為爸爸媽媽,我們都有忙碌不完的工作,操心不完的瑣事,在遺憾沒有時間陪伴孩子的時候,是否能想一下,我們曾經(jīng)也是孩子,當(dāng)初的我們最渴望什么,或許就能找到陪伴孩子最好的方式了。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇四
    黨的將中國特色社會主義總布局從經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)“四位一體”升華為包括生態(tài)文明建設(shè)的“五位一體”,標(biāo)志著中華文明格局開啟了向物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明和生態(tài)文明全面發(fā)展的更高階段演進的新里程。堅定不移地推進“中國夢”的實現(xiàn),中華文明必將放射出更加燦爛的光芒?!爸袊鴫簟辈皇呛甏罂谔枺窍U伏在每個中國人心頭的期許、希冀。
    “中國夢”的第一要義,就是實現(xiàn)綜合國力進一步躍升。如今,我國經(jīng)濟總量已躍居世界第二位,但人口多、底子薄、發(fā)展很不平衡的狀況并未根本改變。黨的描繪了到2021年的宏偉目標(biāo):經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比__年翻一番,科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率大幅上升,進入創(chuàng)新型國家行列,人民民主不斷擴大,文化軟實力顯著增強。這一指標(biāo)體系,構(gòu)成了現(xiàn)階段“中國夢”的基本圖景。
    黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民共圓“中國夢”的根本目的,就是要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,進而提升全社會的幸福指數(shù)。提升幸福指數(shù)是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,既要考慮物質(zhì)因素,又要考慮非物質(zhì)因素,從根本上講,就是要進一步提升社會和諧的水平。黨的著眼于提升人民的幸福指數(shù),將“堅持維護社會公平正義”、“堅持走共同富裕道路”、“堅持促進社會和諧”納入奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求,將“保障和改善民生”作為社會建設(shè)的重點,等等。這些和諧因素的充實,對“中國夢”的階段性特征作了更為清晰的描繪,也為“中國夢”增添了更加美麗的幸福光環(huán)。
    黨中央立足世情、國情和黨情的新變化,在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上提出了黨章修正案,這次修改不僅吸收了近年來黨的理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展成果,而且與黨的報告的重大理論概括和重要提法緊密銜接,思想性、針對性和指導(dǎo)性都很強。對黨章作出重要修改,進一步增強了黨章的權(quán)威性和時代性,對于奪取全面建成小康社會新勝利具有重大而深遠的意義。
    黨章是我們立黨、治黨、管黨的根本大法,是黨的最高行為規(guī)范,是把握黨的正確政治方向的根本準則,是堅持從嚴治黨的根本依據(jù),是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準,黨章的內(nèi)容十分廣泛,對黨的性質(zhì)和宗旨、黨的路線和綱領(lǐng)、黨的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)都作了明確規(guī)定,對黨內(nèi)政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求,集中概括了我們黨作為一個馬克思主義政黨先進性的全部要求,對黨員的作為也都有明確的規(guī)定,只有把黨章學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護好,使黨章的各方面內(nèi)容在廣大黨員中切實入腦入心,并化為響應(yīng)黨的號召的自覺行動,才能確保我們黨始終沿著正確的方向前進,始終成為中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,始終凝聚起全黨同志的意志和力量,為實現(xiàn)黨的理想和目標(biāo)而共同奮斗。
    “中國夢”吹拂億萬國人的心,一如“春天的故事”在人心間生根發(fā)芽?!爸袊鴫簟辈皇呛甏罂谔?,而是蟄伏在每個中國人心頭的期許、希冀。它是每一個中國人生活在美麗中國,實現(xiàn)安居樂業(yè),追求事業(yè)成功;它是每一個中國人都心情舒暢,工作和生活在自由民主、公平正義、平等有序的和諧社會中;它是通過各族人民同舟共濟、艱苦奮斗,憑著根植于“中國夢”的中國精神,在不遠的未來把中國建設(shè)成一個人民富裕、國家強盛、社會安定、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的社會主義現(xiàn)代化強國,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。換言之,“中國夢”既是對百年來中華民族為之奮斗追尋的概括,也是當(dāng)下中國人對自己未來的渴望;既是對中國人共同命運的深情凝煉,也是對普通個體人生價值的表達和升華。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇五
    當(dāng)孩子進入幼兒園后,就開始了跟之前不一樣的集體生活,開始集體“由”個體“意識轉(zhuǎn)化為”意識。但現(xiàn)在獨生子女比較多,在家里都是以自己為中心,當(dāng)進入幼兒園后與小朋友相處不好,以自我為中心,缺乏責(zé)任感。其實成人的感染和熏陶對孩子的道德情感的形成和發(fā)展起著非常重要的作用,因此無論是家長還是老師,都應(yīng)該在日常生活中對孩子責(zé)任感進行培養(yǎng)。以下從四個方面來分析怎樣培養(yǎng)孩子的責(zé)任感。
    任何人也不是出生后就有責(zé)任心,孩子如果沒有父母與老師的指導(dǎo),是不會懂得這點的。培養(yǎng)孩子的責(zé)任感是一個逐步發(fā)展的長期過程,從孩子的幼兒期就要有意識的加以培養(yǎng)。責(zé)任感對每個人都是非常重要,在關(guān)心孩子健康成長的同時,家長和老師要注意應(yīng)從小就培養(yǎng)孩子的責(zé)任心,提高責(zé)任意識。
    當(dāng)孩子進入幼兒園的時候開始表現(xiàn)出各種主動嘗試的愿望,如要自己吃飯、穿衣服等,這些是責(zé)任心出現(xiàn)的表現(xiàn),家長應(yīng)該抓住機會,讓孩子做力所能及的'事,通過讓孩子勞動,他會明白每個人都應(yīng)該承擔(dān)屬于自己的責(zé)任。家長要抓住時機對孩子進行表揚,讓孩子以有責(zé)任心為榮。
    當(dāng)孩子犯了錯誤時,家長一定要讓孩子承擔(dān)自己的責(zé)任。比如:當(dāng)孩子弄壞了別人的東西,要讓孩子道歉,而不是父母幫忙道歉,同時讓孩子自己想補救辦法,對造成的損失父母應(yīng)堅持讓孩子去補償承擔(dān),讓孩子明白,自己犯了錯誤就應(yīng)該自己負責(zé)。對孩子勇于承擔(dān)后果的行為在過后家長要給予肯定。
    孩子的特點就是喜歡做自己感興趣的事,做事情只憑一時興趣,而缺乏耐心和毅力。這時家長要制定一個詳細的規(guī)則,讓孩子對愿意承擔(dān)的某件事情或事物到堅持到底,必須清楚告訴他做事的要求,如果沒有信守承諾要做出相應(yīng)的懲罰,讓他對自己的行為負責(zé)的。
    總之,培養(yǎng)孩子責(zé)任感是一個長期的過程,家長也不可操之過急,只要家長有意識的采取適當(dāng)?shù)姆椒?,再加上足夠的耐心,培養(yǎng)孩子責(zé)任感并不是一件難事。
    放權(quán)是一種具體的愛和信任。英國教育家斯賓塞曾說:“當(dāng)孩子感到被愛、被信任,奇跡不久就會出現(xiàn)在你眼前?!比绻改笇⒆臃艡?quán),孩子就會對父母的信任表示感激,并全力以赴為自己的決定而努力,為父母的信任負責(zé)。孩子的責(zé)任感就會在信任中被喚醒。
    3~4歲孩子可以勝任的工作:
    1、刷牙、協(xié)助父母把干凈的衣物疊好、放好。
    2、收拾和整理自己的玩具。
    3、把臟衣服拿到洗衣房。
    4~5歲孩子可以勝任的工作:
    1、給家里的植物澆水。
    2、在不打爛餐具的情況下協(xié)助大人擺放和清潔飯桌。
    3、在父母的注視下拿郵件和報紙。
    4、清洗并干燥塑料碗碟。
    5、喂寵物。
    6、協(xié)助父母把各種不易打爛的餐具放進洗碗機。
    5~6歲的孩子可以勝任的工作:
    1、料理大部分的個人衛(wèi)生。
    2、整理和打掃自己的房間。
    3、協(xié)助父母疊好衣服并給衣服分類放置。
    4、負責(zé)倒垃圾。
    5、清洗和干燥碗碟。
    6、擺放和清潔飯桌。
    7、放好各種雜物。
    8、整理自己的床鋪。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇六
    我班幼兒剛剛進入幼兒園,進入中班,我明顯感覺就是小孩子的個小,太過于活潑,有的小朋友嗓門也不小,活動的量也較多。不過這就是中班的孩子。看起來比較乖巧、活潑、好動,為了保持良好的常規(guī),保證各項教學(xué)活動順利地開展,我和配班梁老師下定決心。在常規(guī)管理中,把一些比較調(diào)皮、行動比較自由的孩子,我把他們放在老師的眼皮底下坐,便于老師隨時對他們進行教育;一些接受能力強,但就是控制不住自己行為的孩子,我們特別留意他,對他嚴格要求;另一方面也及時表揚他,使他不再影響到他人。在對待全班的所有幼兒時,我一般采取多鼓勵,少批評的方法,幼兒的積極性也就大大提高了,被表揚的感覺就找到了。
    認真做好與家長的交流和溝通工作,我們是運用電話采訪和當(dāng)面的溝通。家長對老師的工作配合了、支持了,班主任的工作做起來也就容易了、輕松了。于是我們經(jīng)常通過豐富多彩的家園聯(lián)系欄向幼兒家長介紹幼兒園活動的新動態(tài),明確自己該怎樣配合幼兒園的教育工作。另外,我通過校訊通及時地把每周的教學(xué)內(nèi)容發(fā)送給家長們,讓家長及時了解我們的動態(tài)。此外,我認真填寫幼兒手冊,對每個幼兒在園表現(xiàn)有一個客觀的評價。
    一切為了孩子,為了孩子的一切,我相信只要心中有愛,再平凡的工作都會做得大放光彩!希望我以后的工作能做的更好,做到家長對我放心,做到園領(lǐng)導(dǎo)對我有信心。加油!
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇七
    人生的道路上,責(zé)任心是一把引導(dǎo)我們前進的燈塔。對于幼兒來說,培養(yǎng)責(zé)任心至關(guān)重要,因為它不僅能夠讓幼兒建立正確的價值觀,還能為他們今后的成長奠定堅實的基礎(chǔ)。在我多年的教育工作中,不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗,我深刻體會到幼兒培養(yǎng)責(zé)任心的重要性。在這篇文章中,我將分享我對幼兒培養(yǎng)責(zé)任心的心得體會。
    首先,作為教師,我們需要從小事做起,培養(yǎng)幼兒的責(zé)任心。在幼兒園中,每天的生活瑣事都是培養(yǎng)責(zé)任心的絕佳機會。例如,我們可以讓幼兒分擔(dān)班級值日的任務(wù),讓他們負責(zé)打掃教室、整理書籍、搬運物品等。在這個過程中,我們需要給予他們的關(guān)注和認可,讓他們意識到自己在班級中的重要性。同時,我們還應(yīng)該告訴幼兒,只有完成自己的責(zé)任,才能夠和其他孩子共同創(chuàng)造一個干凈整潔的環(huán)境。通過這樣的經(jīng)驗,幼兒會漸漸明白,責(zé)任的重要性和完成責(zé)任的成就感,從而建立起對責(zé)任的自覺和認同。
    其次,我們可以通過培養(yǎng)幼兒的合作意識來提升他們的責(zé)任心。合作是一門必修課,培養(yǎng)幼兒的責(zé)任心離不開良好的團隊合作精神。在幼兒園中,我們可以讓幼兒參與一些集體活動,比如一起完成游戲、手工和表演等。在這個過程中,我們可以組織幼兒分工合作,讓他們互相協(xié)作、相互依賴,共同完成任務(wù)。重要的是,在合作中注重培養(yǎng)幼兒們的溝通能力和合作技能,讓他們明白相互合作的重要性,從而培養(yǎng)起對集體和個人責(zé)任的認識。
    此外,我們還需通過設(shè)定目標(biāo),激發(fā)幼兒的主動性和積極性。在幼兒階段,幼兒對目標(biāo)和成就的追求是非常強烈的。我們可以利用這一點,培養(yǎng)他們對責(zé)任的追求。例如,我們可以給予幼兒一個小目標(biāo),比如每天擺放自己的床鋪和衣物,或者每天完成一定數(shù)量的繪畫作業(yè)。在幼兒達到目標(biāo)后,我們應(yīng)該及時給予他們表揚和獎勵,讓他們感受到責(zé)任帶來的成就感和快樂。通過這樣的方式,幼兒會逐漸建立積極向上的責(zé)任心,并且愿意為了目標(biāo)而主動行動。
    然而,我們在培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的過程中,也要注意不要過度引導(dǎo)和干預(yù)。幼兒培養(yǎng)責(zé)任心是一個逐漸成長的過程,不能急于求成。我們應(yīng)該給予幼兒適度的自主空間,讓他們有機會思考和選擇。當(dāng)幼兒面臨責(zé)任選擇時,我們可以適當(dāng)提供一些建議和指導(dǎo),但最后的決定應(yīng)該由他們自己來做。只有在自主和選擇的過程中,幼兒才能真正意識到責(zé)任的重要性和意義。因此,我們要時刻注重幼兒的自主性和獨立性,引導(dǎo)他們逐漸成為有責(zé)任心的獨立個體。
    最后,我們還需要通過榜樣的力量來培養(yǎng)幼兒的責(zé)任心。幼兒天生對自己身邊的大人有很高的模仿欲望,因此我們可以利用這一點,成為他們責(zé)任心的榜樣。作為教師和家長,我們首先要做好自己,要有良好的職業(yè)道德和家庭責(zé)任心,讓幼兒能夠在我們的言行中感受到責(zé)任的力量。同時,我們還可以向幼兒講述一些有責(zé)任心和奉獻精神的故事,激發(fā)他們的好奇心和學(xué)習(xí)欲望。通過這樣的方式,幼兒會不自覺地感受到責(zé)任的重要性,愿意去追求和實踐責(zé)任,從而建立起扎實的責(zé)任心基礎(chǔ)。
    通過以上的經(jīng)驗總結(jié),我深刻體會到幼兒培養(yǎng)責(zé)任心的重要性以及相應(yīng)的方法和技巧。培養(yǎng)幼兒的責(zé)任心需要持續(xù)不斷的耐心和努力,但只要我們用心去做,相信每個幼兒都能夠成為一個有責(zé)任心的人,為社會創(chuàng)造價值和貢獻。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)探索和實踐,培養(yǎng)更多責(zé)任心的幼兒,讓他們成為社會的棟梁之材,為實現(xiàn)更美好的未來貢獻力量。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇八
    在中國,幼兒托管已經(jīng)成為越來越多家庭的常態(tài)化選擇。而幼兒園作為幼兒第一次接觸外界社會的場所,幼兒園的安全責(zé)任更加凸顯。幼兒園作為幼兒的“第二家”,必須要承擔(dān)起保護幼兒安全的責(zé)任。作為一個幼兒園的一名工作人員,需要深刻認識到安全責(zé)任的重要性,進一步提高安全管理水平,防止意外事故的發(fā)生,保障幼兒的安全。
    第二段。
    幼兒園的安全責(zé)任不僅是區(qū)委、區(qū)政府,各個部門的安全工作,也是全體教職員工的重要職責(zé)。每個幼兒園的每個教職員工都應(yīng)該有一份明確的責(zé)任書,將安全責(zé)任分片段分配給不同的工作人員,這樣才能更好的確保幼兒的安全。同時,每位工作人員都要嚴格落實日常安全檢查和相關(guān)措施,逐一排查幼兒園內(nèi)存在的安全風(fēng)險,及時淘汰不合格的器材,改進不合理的設(shè)施,將幼兒園打造成為幼兒們安全、放心的活動場所。
    第三段。
    除此之外,幼兒園需要建立一套完善的幼兒安全管理制度,制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案。針對校內(nèi)遇到的突發(fā)事件,需要及時開展應(yīng)急預(yù)警,同時策劃應(yīng)急處置方案,進行模擬演練。這樣,當(dāng)意外事故發(fā)生時,幼兒園能夠快速、高效地進行應(yīng)急處置,避免事態(tài)擴大,并盡量使幼兒免遭傷害。
    第四段。
    同時,幼兒園的一些細節(jié)措施也同樣重要。比如入園可視化、離園登記、出園必然,幼兒園應(yīng)該嚴格執(zhí)行。每一位進入幼兒園的人員,都要經(jīng)過門禁系統(tǒng)、人臉識別等嚴格安全檢查,來保證每一位幼兒的安全。在幼兒活動時,時時刻刻監(jiān)控,隨時發(fā)現(xiàn)不正常跡象,第一時間進行處置。并且,幼兒園應(yīng)該建立每日安全、衛(wèi)生檢查制度,教育幼兒在安全、衛(wèi)生方面保持良好的習(xí)慣,讓家長、幼兒都放心將幼兒交托給幼兒園。
    第五段。
    在幼兒園的安全責(zé)任中,家長也有著不可或缺的作用。幼兒園應(yīng)該多方面教育家長,增強他們的安全意識,引導(dǎo)他們與幼兒共同構(gòu)建安全環(huán)境。教育家長如何辨認有毒、危險物品,如何保障家庭的安全,如何不影響幼兒的正常成長。只有家長和幼兒園密切配合,共同致力于幼兒的安全,才能夠最大限度的降低幼兒園出現(xiàn)意外事故的概率。
    總之,幼兒園的安全責(zé)任是所有幼兒園的中心問題。在保障幼兒的安全過程中,幼兒園通過制度建設(shè)、日常管理、家長配合等形式,教育幼兒園工作人員、幼兒家長,讓每一個人都牢記安全是幼兒園的第一大原則。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇九
    幼兒園教職工是承擔(dān)幼兒教育和保育職責(zé)的重要角色。我們是孩子們的“第二家長”,應(yīng)該充分認識到我們在幼兒園的安全監(jiān)管責(zé)任,確保兒童在校園內(nèi)得到充分的照看和保護。因此,對幼兒安全責(zé)任的體會和認識至關(guān)重要。
    保證幼兒的安全是教職工的根本職責(zé),主要包括以下幾個方面:
    (3)加強幼兒食品安全保障,別忘了堅持衛(wèi)生健康的飲食觀;。
    (4)保障幼兒睡眠安全,睡前安撫幼兒情緒,觀測幼兒健康狀況;。
    (5)加強幼兒心理健康教育,善于與幼兒溝通,在生活細節(jié)上細化,細節(jié)管理成為職責(zé)的一部分。
    首先,幼兒是我們的責(zé)任,愛心和責(zé)任心是我們的工作基石。若出現(xiàn)任何安全意外事件,孩子們會受到長久的影響,這將導(dǎo)致我們在管理方面的責(zé)任感破裂。其次,優(yōu)先考慮幼兒的安全,可以為其打造更加安全和舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,這對于幼兒園的聲譽和未來發(fā)展具有重要的意義。
    為了徹底落實安全責(zé)任,我們可以在以下幾個方面做出努力:
    (1)提高職業(yè)責(zé)任心,意識到自己每一項工作均與幼兒安全形成關(guān)聯(lián),切實擔(dān)負起責(zé)任。
    (2)在工作中完善自己的安全管理體系,采用設(shè)施檢查、幼兒交通安全引導(dǎo)等多方面進行管理。
    (3)嚴格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準和要求,進行日常安全教育和演練,定期跟蹤幼兒健康情況。
    在幼兒園工作了幾年,我認識到幼兒安全責(zé)任無疑是我們職業(yè)的最重要核心。我們無條件地愛孩子,這包括我相信在座的每一位教職員工,而對于孩子們的安全,更需要我們時刻銘記。我們需要具有全面的安全意識,采用周密的安全管理措施,時刻保證幼兒的安全。踐行幼兒安全責(zé)任的過程不容易,但這是我們作為教職員工應(yīng)該為幼兒教育和保育事業(yè)做出的貢獻,我們必須全力以赴。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇十
    本人牢固樹立專業(yè)思想,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和提高技巧技能水平。能積極參加政治學(xué)習(xí),堅持保育和教育并重的原則,忠于職守,為人師表。平時積極參加全校教職工大會及教研活動,認真學(xué)習(xí)學(xué)校下達的上級文件,從不遲到早退,服從安排,人際關(guān)系融洽?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    一、教育保育方面。
    在教學(xué)上,針對中班幼兒心理情況,我開展了個項主題教學(xué)活動,以發(fā)展幼兒的獨立性思維、大方、開朗的性格為目標(biāo),精心設(shè)計了豐富多彩的主題活動,并運用多種教學(xué)方法,制作精美的教具。從幼兒的實際出發(fā),注意調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣為主要目的。做到課題與環(huán)境結(jié)合,讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設(shè)立了美工區(qū)、角色區(qū)、結(jié)構(gòu)區(qū)、計算區(qū)、語言區(qū)、益智區(qū)等區(qū)域,并不斷豐富材料。在開學(xué)初的一個月半內(nèi)建立了良好的生活常規(guī)、游戲常規(guī)、活動常規(guī),培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。讓幼兒在游中、活動中學(xué)習(xí),培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新的精神,培養(yǎng)他們自主、自立。尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點。引導(dǎo)幼兒在生活中學(xué)習(xí),發(fā)展其好奇心,主動學(xué)習(xí)。在教育過程中,由于先天素質(zhì),生活環(huán)境,所受的教育以及主觀努力不同,每個孩子的身心發(fā)展的可能性和發(fā)展水平都存在差異,這就需要教師做到:注重個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。首先我們從了解孩子入手,及時掌握幼兒各方面的表現(xiàn),掌握個體素質(zhì)的發(fā)展水平。然后進行分析,分析問題存在的原因。再選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒?,教育手段進行教育。我們針對不同個性的幼兒采取不同的教育方法。清清小朋友“攻擊性”非常強,在班里常常會聽到有人告他的狀,我們就時常與他說說悄悄話,講講道理,在全班孩子面前多鼓勵他,一有成績馬上表揚。通過運用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM行引導(dǎo),現(xiàn)在清清打人的現(xiàn)象明顯減少,而且還經(jīng)常幫助別人。
    上個學(xué)期,班內(nèi)幼兒不舉手,隨便講話的現(xiàn)象屢有發(fā)生。在本學(xué)期我們重點教育幼兒上課回答問題先舉手,對有改進的幼兒給予及時的表揚。通過教育班內(nèi)幼兒都能做到回答問題先舉手,而且聲音響亮。
    中班幼兒的獨立意識增強,而且自我服務(wù)的愿望和要求日趨激烈。從簡單的自己穿衣服到自己疊被子到簡單的勞動。我們抓住了孩子的這一心理特征。在本學(xué)期開展了小助手值日生輪換制,讓做小助手的孩子負責(zé)飯菜的分發(fā)工作,喝開水的排隊問題,以及水龍頭的開關(guān)等細小的機會,既培養(yǎng)了孩子們?yōu)樗朔?wù)的能力,而且督促了孩子們的自律。淺移默化中培養(yǎng)了幼兒良好的行為習(xí)慣。從而促進了整個班風(fēng)班貌的提高。
    在衛(wèi)生保健方面,以培養(yǎng)幼兒各項生活習(xí)慣為重點,抓好幼兒在園生活習(xí)慣,照顧好幼兒的身體健康,我們的生活習(xí)慣培養(yǎng)包括了:培養(yǎng)飯前便后洗手,飯后擦嘴、漱口等良好衛(wèi)生習(xí)慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,以防感冒,對體弱多病的幼兒給予特別照顧。教師每天都能認真地做好消毒和打掃工作,加強幼兒的保健衛(wèi)生,管理好午睡,做好預(yù)防幼兒常見疾病的工作,減少細菌滋生。
    二、在家長工作方面。
    我深知,幼兒的進步離不開家長的支持。我們服務(wù)的對象是家長和孩子,要想教育好孩子,家長的作用是舉足輕重的。所以,這就需要我們在教育好幼兒的同時,做好家長工作。我們班的家長與我已經(jīng)有了三年的交往,我對每一位家長或多或少總是比較了解了,家長們對我的工作也比較支持。我們設(shè)立家園聯(lián)系窗,進行家園共育。讓家長及時了解本學(xué)期的教學(xué)計劃、幼兒各方面進步、通知以及保育注意事項等等。家長們積極配合我們開展主題活動,家園聯(lián)系密切,認真填寫各類調(diào)查表,按時發(fā)放《親子手冊》,平均每星期聯(lián)系一次,如實反映了幼兒在園在家學(xué)習(xí)、生活情況。
    三、自身的進步。
    在大家的幫助和努力下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但前面的路還很長,因此,我們有必要在繼續(xù)前進之前,來發(fā)現(xiàn)問題,找到更好的前進目標(biāo):
    1、班級內(nèi)的孩子不夠大方,做事情沒有膽識,在陌生人前比較拘謹,因此,在下學(xué)期,要讓孩子們有更多表現(xiàn)的機會,并讓家長密切配合,增強孩子們的自信心。
    2、思維不開闊,導(dǎo)致孩子的想象力和創(chuàng)造力不能更好地發(fā)揮。下學(xué)期,我們要在家長、幼兒園的共同配合下帶孩子們多出去看看,多了解一下新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇十一
    20xx年2月,受聘于教育局督導(dǎo)室,擔(dān)任體育、虹口藝術(shù)等10所幼兒園的責(zé)任區(qū)督學(xué)。首先,最想了解的是:什么是責(zé)任區(qū)督學(xué)?她和原來的督學(xué)有什么不同?我認為把這個問題搞清楚,是有利于自己和幼兒園雙方明確關(guān)系、開展合作以及取得應(yīng)有的效益的基礎(chǔ)。通過參加區(qū)、市的培訓(xùn),以及學(xué)習(xí)了《教育督導(dǎo)條例》(國務(wù)院)、《中小學(xué)責(zé)任督導(dǎo)辦法》(國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會)、《學(xué)前教育督導(dǎo)評估暫行辦法》(教育部),明確了責(zé)任區(qū)督學(xué)是國家教育督導(dǎo)制度的一個重要組成部分,是為了推動督學(xué)工作的制度化和常態(tài)化。因此,也初步理解了她和以前督導(dǎo)的不同,主要是過去式和進行式的區(qū)別。過去幼兒園三年一次驗收督導(dǎo),對學(xué)校的發(fā)展和成績給予結(jié)果性的評價,是對已經(jīng)過去的事進行督導(dǎo);而現(xiàn)在責(zé)任區(qū)督學(xué)則是對正在進行中的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、實施過程和質(zhì)量,進行監(jiān)督和指導(dǎo),是現(xiàn)在進行式。這樣就提高了督學(xué)的時效性,為國家教育法規(guī)、方針政策的執(zhí)行和落實,教育質(zhì)量的提高,提供了更為切實的支持和保障。這也是責(zé)任區(qū)督學(xué)“責(zé)任”兩字的意義所在。近日,臨近新學(xué)期開學(xué),在廣播中聽到市教委幾條措施,其中有“為每所學(xué)校提供一名督學(xué)”,說明了責(zé)任區(qū)督學(xué)也是政府辦好教育的決心和對社會的承偌。
    對責(zé)任區(qū)督學(xué)工作意義的理解,除了我們督學(xué),幼兒園也是十分重要的主體。因此,我在督學(xué)的過程中,對責(zé)任區(qū)內(nèi)的幼兒園開展了宣傳工作。介紹了責(zé)任區(qū)督學(xué)工作的意義,也說明了是國家今后一直要貫徹實施的教育制度,并不是臨時的任務(wù),使幼兒園建立常態(tài)思想。其次,宣傳了督學(xué)工作的原則和任務(wù),即“以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”、“遵循教育規(guī)律”、“監(jiān)督與指導(dǎo)并重”等五條原則(《教育督導(dǎo)條例》),使幼兒園了解:責(zé)任督學(xué)制度是對幼兒園發(fā)展的一種支持,也是一種資源,引導(dǎo)幼兒園建立起對督學(xué)資源的利用意識,變壓力或麻煩思想為幼兒園發(fā)展的需要和動力。
    本學(xué)期,在督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)下,我們將幼兒園新一輪五年發(fā)展規(guī)劃的制定作為督學(xué)的重點,這既符合督學(xué)工作的原則和重點,也是幼兒園發(fā)展的需要。發(fā)展的規(guī)劃,不僅體現(xiàn)了幼兒園按照規(guī)程、指南和課程標(biāo)準辦園的依法辦園思想,也反映出幼兒園根據(jù)教育規(guī)律開展保教工作和教育研究的科學(xué)辦園水平,一份真正有價值的規(guī)劃,不僅是正確的方向,還能起到綱舉目張的作用。因此,是督學(xué)的重點?!皹颖尽?,但是,對一些內(nèi)部的結(jié)構(gòu)不夠清楚,依樣畫葫蘆可以,但是,要根據(jù)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)有層次地科學(xué)發(fā)展就困難了。如:在“課程建設(shè)”部分,課程發(fā)展目標(biāo)、課程內(nèi)容、具體方法、發(fā)展評價是內(nèi)部的結(jié)構(gòu),對它們進行有層次、有關(guān)聯(lián)的研究,是課程建設(shè)發(fā)展的科學(xué)方法。每個學(xué)校根據(jù)這個共性規(guī)律以及自己的不同積累等個性來設(shè)計規(guī)劃,是科學(xué)有效的。但是現(xiàn)實規(guī)劃中卻比較欠缺,以致“課程建設(shè)”部分的五年規(guī)劃停留在一個層面,缺乏科學(xué)的發(fā)展。其他部分也有類似的情況。于是,我在責(zé)任區(qū)內(nèi)組織了一次“幼兒園五年規(guī)劃制定”題講座,從規(guī)劃每個部分的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)、發(fā)展的階段和規(guī)律等,進行具體的'分析指導(dǎo),并結(jié)合兩所幼兒園的規(guī)劃開展個性和共性結(jié)合的案例分析,園長們聽了感到既有啟發(fā),又有挑戰(zhàn),都表示要利用假期好好思考和修改。
    注重過程性是責(zé)任督學(xué)的職責(zé),因此,對各園規(guī)劃制定、執(zhí)行和評估的過程也進行了關(guān)注。發(fā)現(xiàn):規(guī)劃制定和評估的機制不夠健全,基本都是園長個人行為,骨干和教職工參與作用發(fā)揮不夠。造成一方面園長苦思冥想負擔(dān)很重,另一方面群眾對規(guī)劃的知曉、理解以及實施動力不足。這是民主管理的問題,民主管理也是有法規(guī)依據(jù)的方向性問題。于是,在督學(xué)中根據(jù)各園情況,開展了規(guī)劃制定、實施、評估的機制建設(shè)的指導(dǎo)。幫助園長明確規(guī)劃的制定、實施和評估既是關(guān)系到全體教工的事,也是依靠全體教工的事。和他們一起設(shè)計了規(guī)劃評估的流程和表格,通過園長自評并向評估小組報告、評估小組評估、園長總結(jié)后向教工大會評估報告、全體教工評估等工作機制來開展規(guī)劃評估,并為下一輪規(guī)劃的制定提供民主的決策或建議,提高幼兒園民主管理水平。各園認為并不難,還有好處,表示將在新規(guī)劃中建立發(fā)展規(guī)劃的民主決策、實施、評估機制。
    責(zé)任都學(xué)是國家教育督導(dǎo)制度一部分,反應(yīng)了為人民辦好教育的決心。責(zé)任督學(xué)的五大原則表明了督學(xué)工作性質(zhì)是原則性、技術(shù)性并重,理論和實踐結(jié)合,更重要的要在辦學(xué)的實踐過程中開展監(jiān)督與指導(dǎo),取得“提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”的督學(xué)效果。因此,光靠經(jīng)驗是不夠的,我還要認真學(xué)習(xí)法規(guī)政策、課程標(biāo)準,還要在督學(xué)過程中向第一線園長、老師們學(xué)習(xí),提高自己承擔(dān)責(zé)任都學(xué)職責(zé)的能力和水平。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇十二
    幼兒安全責(zé)任是每一位幼兒教師必須承擔(dān)和執(zhí)行的。在幼兒園這個特殊的教育環(huán)境中,孩子們正處于成長發(fā)育的關(guān)鍵時期,需要得到我們的保護和呵護。作為一名幼兒教師,必須具備安全意識,保衛(wèi)孩子們的生命安全和健康成長。下面我將分享我在幼兒安全責(zé)任方面的體驗和收獲。
    第二段:了解幼兒個體差異,不放松警惕。
    每個孩子都是獨一無二的,他們的性格、興趣和情感都不同。因此,在照顧和教育幼兒時,我們必須建立對每個孩子的了解和關(guān)注,并注意到他們的個體差異。同時,對于幼兒園中的安全問題也必須時刻保持警覺。比如,有些孩子喜歡趴在窗臺上看風(fēng)景,我們必須及時發(fā)現(xiàn)并制止。在課間休息時,有些孩子喜歡玩“捉迷藏”,我們必須引導(dǎo)他們在安全區(qū)域內(nèi)進行游戲。因此,建立對幼兒的了解和保持警覺是實行幼兒安全責(zé)任的重要環(huán)節(jié)。
    第三段:緊急事件處理,疏散演練。
    在幼兒園活動中,緊急事件的處理是必不可少的一環(huán)。我們必須知道如何快速而有效地處理各種緊急情況,如火災(zāi)、自然災(zāi)害、孩子突發(fā)疾病等。而為了做好緊急情況的處理,需要提前進行疏散演練,讓幼兒在緊急情況下能夠自我保護和疏散。我們必須告知幼兒有關(guān)安全的知識,如何觸發(fā)緊急報警設(shè)備等,讓孩子們時刻感受到自我保護的重要性。
    第四段:營造安全滿意的環(huán)境。
    幼兒園作為孩子生活和學(xué)習(xí)的場所,必須營造一個安全和諧的環(huán)境。教師們需要注意到各種潛在的安全隱患并及時解決。比如,床鋪不能太高,活動場所地面要平整,玩具要符合幼兒的年齡段等等。同時,在安全滿意的環(huán)境中,孩子們可以放心地學(xué)習(xí)、玩耍,這對他們的健康成長非常重要。
    第五段:總結(jié)。
    總體而言,幼兒安全責(zé)任是幼兒教師必須承擔(dān)的重要職責(zé)。我們必須了解幼兒的個體差異、保持警覺、掌握緊急事件處理技能、營造安全滿意的環(huán)境。這樣,我們才能夠做好幼兒安全工作,為孩子們的成長保駕護航。通過持續(xù)地學(xué)習(xí)和實踐,我深刻地體悟到了幼兒安全責(zé)任的重要性,堅定了我作為一名幼兒教師的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇十三
    每當(dāng)接手一個新的班級,當(dāng)時的情感都是復(fù)雜的,更多的是懷著一種特別的期待。當(dāng)過班主任的老師都會有我此刻的感受:班主任確實不好當(dāng)。是的,班主任工作千頭萬緒,它要面對的是幾十顆無瑕的心,面對的是幾十個復(fù)雜多變的內(nèi)心世界。怎樣才能做好這個工作呢?我在幾十年班主任工作中深深地體會到:只要畫著一顆愛心,有一份責(zé)任,有科學(xué)的管理和教育方法,就一定能做好這項工作。
    學(xué)生在學(xué)校這個家庭里不僅是學(xué)習(xí),更重要的是生活。因為學(xué)生的家庭環(huán)境、先天素質(zhì)、自身努力程度不同,個人的差異也明顯異樣。因此,作為教師就要在平常的生活力來補救這個差異。我們班就有這樣一個學(xué)生,學(xué)習(xí)比較落后,樣子又不好看,性格也很孤僻,少言寡語,在班里只是一只被人看不起的“丑小鴨”,我想接近她又無從著手。在一次野炊是,我發(fā)現(xiàn)她沒帶吃的,孤零零地在一邊看別人燒飯做菜吃飯……于是,我盛了老師的飯菜給她,開始她一直拒絕,在我的再三勸說下才勉強接受。自那天起,她對我產(chǎn)生了好感,也會叫我一兩聲。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,她進步了不少,字寫得漂亮多了,還天天管好教室衛(wèi)生,臉上也有了燦爛的笑容。我成功了,我的關(guān)心換來了一個勤勞的學(xué)生,換來了一張自信的笑臉。
    培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心也是老師愛學(xué)生的表現(xiàn),為了培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)、對生活、對每天的工作有責(zé)任心,我采用指導(dǎo)、督促、評價的方法讓他們逐漸形成這種品質(zhì)。例如:在班干部、組長履行職責(zé)中一一進行指導(dǎo),做得好的及時鼓勵,存在問題技術(shù)司指正,這樣久而久之不僅培養(yǎng)了學(xué)生認真工作的態(tài)度,責(zé)任心也增強了;及時肯定做得出色的值日和衛(wèi)生管理人員,肯定他們高度的責(zé)任心換來了教室的整潔、校園的優(yōu)美環(huán)境,也帶動了全班工作的積極性。在這過程中,學(xué)生的素質(zhì)能不斷提高,形成良好的、積極向上的班級氛圍。
    開展主題班隊活動是新課程的一個新舉措。在活動中可以調(diào)動學(xué)生的積極性,開發(fā)學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力和表現(xiàn)力。如在“課本劇再現(xiàn)”的班隊課上,威武的秦王、抓耳撓腮的小猴、憨態(tài)可掬的豬八戒……一個個形象活靈活現(xiàn)地展現(xiàn)在大家眼前。大家在活動中學(xué)、說、做,在活動中表現(xiàn)、創(chuàng)造,在活動中玩樂,同時又加深了對課文的理解和記憶,領(lǐng)悟做人的道理。
    班主任的工作是方方面面的,每年所面對的學(xué)生都不一樣,你所采取的教育方法也千變?nèi)f化,但有一點不變的是班主任工作的認真態(tài)度和高度的責(zé)任心,要帶好一個班必須具備這個條件。雖然,再過幾天我的班主任生涯就要畫上圓滿的句號,但我永遠不會忘記那一個個令人遐想的鏡頭。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇十四
    責(zé)任感是人對待事物的態(tài)度和一種對自身的自我約束,從本質(zhì)上可以說是人對于宇宙萬物和自身處境的意識存在的具體展現(xiàn),在日常工作中,責(zé)任感就是責(zé)任心,“不患無策,只怕無心”,一個人的學(xué)識、能力、才華很重要,但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識、責(zé)任心就不堪大用,即使小用也令人擔(dān)心,人們從事的工作不同,能力和作用不同,但無論是統(tǒng)管全局的領(lǐng)導(dǎo)者還是平凡崗位上的工作人員,系于責(zé)任就沒有小事。當(dāng)前,在社會、學(xué)校、家庭以及自身多方面因素的作用下,部分大生的責(zé)任感趨于淡化。
    重個人意識,輕社會需要; 過分偏重功利,講究實惠、自私、冷漠、懦弱、缺乏正義感,奉行明哲保身的人生哲學(xué);真畫龍點睛認識到責(zé)任感是做人最重要的品質(zhì)的大學(xué)生比例不高,這一切都是大學(xué)生社會責(zé)任感缺失的表現(xiàn),然而這與時代的要求背道而弛,因而如何做一名有責(zé)任感的大學(xué)生已經(jīng)成為社會的迫切需要。
    作為當(dāng)代大學(xué)生,我們因當(dāng)以主人翁的態(tài)度對待社會;以集體利益,國家利益為重;自覺接受人生價值的教育,使自己樹立起正確的人生價值觀念;加強思想道德教育,培養(yǎng)正確的責(zé)任意識;注重參與社會實踐活動,增強自身的社會責(zé)任感,一個人的責(zé)任感是認識過程,意志行為過程和情感過程的統(tǒng)一,這個統(tǒng)一的基礎(chǔ)就是實踐,通過參加公益性的活動,為自己創(chuàng)造服務(wù)社會、履行社會責(zé)任的實踐機會,使自己獲得積極的情感體驗,從而更進一步地增強自己的社會責(zé)任感。
    社會責(zé)任感對國家、民族、社會舉足輕重,是一個民族賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ),是大學(xué)生成才的必然要求,也是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該具備的基本品質(zhì)。社會責(zé)任感從廣義上說是指個人、組織對自己、他人、家庭及社會所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,從狹義上說是指個人、組織對社會的責(zé)任。大學(xué)生社會責(zé)任感教育要求高校及其教師有針對性地通過理論灌輸、理性分析引導(dǎo)、情境激發(fā)、行為養(yǎng)成、實踐體驗等途徑,使大學(xué)生的社會責(zé)任感得以形成、鞏固、提升和發(fā)展。
    在現(xiàn)實生活中,多數(shù)大學(xué)生都具有一定的社會責(zé)任感與使命感,他們有著高尚的愛國情操和集體主義精神,并展現(xiàn)出了當(dāng)代大學(xué)生積極向上的時代風(fēng)采。但是也有一部分大學(xué)生缺乏社會責(zé)任感,如理想主義和集體主義精神弱化,意志品質(zhì)比較脆弱,不能明確意識到自己的責(zé)任等,具體表現(xiàn)為:
    1.思想上對社會責(zé)任感的認識不夠客觀。一部分學(xué)生不了解什么是社會責(zé)任感,對其認識不夠全面,不夠均衡,甚至把社會責(zé)任感與家庭責(zé)任感混為一談。同時,也有一些大學(xué)生認為社會責(zé)任感與自己毫無關(guān)系,對其持無所謂的態(tài)度。一旦觸及到具體問題,他們總是寄托于外界環(huán)境的改變,而不從自身找原因,只是一味的抱怨環(huán)境、而行動上無所作為,這實際上也是責(zé)任心缺乏的表現(xiàn)。
    2.行為上重視個人價值,輕視集體與社會的價值。在市場經(jīng)濟下,越來越多的大學(xué)生面對競爭的壓力,開始標(biāo)榜個人主義,輕視集體與社會的利益。他們凡事從“我”出發(fā),以“我”為中心,重視個人利益,輕視集體主義,對社會缺少主人翁責(zé)任感。當(dāng)集體利益與個人利益發(fā)生沖突時,只強調(diào)個體,并以“我”為主,缺乏為社會和集體犧牲的精神,過于強調(diào)自我。
    3.實踐上重視權(quán)利的享受,輕視義務(wù)的履行。不可否認的是,一部分大學(xué)生在提到社會責(zé)任感時,總是苛求別人,苛求社會該怎樣做。但在自身的義務(wù)履行方面,卻又避之不談,他們忘了自己有義務(wù)為國家和社會發(fā)展做出自己的貢獻。很明顯他們存在著從意識到實踐的斷裂,如缺少社會公德意識,缺少積極實踐的行為。責(zé)任感是一個人對自己、自然界和人類社會,包括國家、社會、集體、家庭和他人,主動施以積極有益作用的精神?!柏?zé)任”和“責(zé)任感”有著本質(zhì)的區(qū)別,責(zé)任是人分內(nèi)應(yīng)做之事,還需要一定的組織、制度或者機制促使人盡力做好,故“責(zé)任”有被動的屬性,而責(zé)任感是一種自覺主動地做好分內(nèi)分外一切有益事情的精神狀態(tài)。把責(zé)任感定義為一種精神是恰當(dāng)?shù)?,精神指人的意識、思維活動和一般心理狀態(tài),其范圍要比表示情緒和感情狀態(tài)的“心情”一詞廣泛得多,能夠涵蓋“責(zé)任感”的豐富內(nèi)涵。作為心理學(xué)概念,責(zé)任感與一般的心理情感所不同的是,它屬于社會道德心理的范疇,是思想道德素質(zhì)的重要內(nèi)容。人責(zé)任感的形成和增強除受意識形態(tài)和社會文化環(huán)境的影響外,主要靠教育,包括自我教育。
    責(zé)任感從本質(zhì)上講既要求利己,又要利他人、利事業(yè)、利國家、利社會,而且自己的利益同國家、社會和他人的利益相矛盾時,要以國家、社會和他人的利益為重。人只有有了責(zé)任感,才能具有驅(qū)動自己一生都勇往直前的不竭動力,才能感到許許多多有意義的事需要自己去做,才能感受到自我存在的價值和意義,才能真正得到人們的信賴和尊重。有了責(zé)任感,作為工人,就能夠精益求精,制品一流;作為農(nóng)民,就能夠辛勤耕耘,收獲頗豐;作為士兵,就能夠馳騁疆場,屢建戰(zhàn)功;作為學(xué)生,就能夠主動學(xué)習(xí),天天向上;作為知識分子,就能夠創(chuàng)新科技,勇攀高峰;作為領(lǐng)導(dǎo)者,就能夠殫精竭慮,造福一方。人人有責(zé)任感則國家富強,中華崛起。而具有很強責(zé)任感的人則在自己的利益同國家、社會和他人的利益相沖突時,能夠不顧甚至放棄自己的利益,他們是民族之精英,國家之脊梁。所謂很強的責(zé)任感是怎么體現(xiàn)的呢?以下說法盡管文學(xué)色彩濃厚但道出了事情的本質(zhì),故引用于此:“見到洪水猛獸拔腿就跑是求生的天性,但能讓人站住腳跟,迎危難而上解救同伴的,是責(zé)任感中的勇氣。千里長途跋涉想倒下休息是身體的天性,但能讓人咬緊牙關(guān),俯首向前踏及目標(biāo)的,是責(zé)任感中的堅忍。好逸惡勞貪圖享受是懶惰的天性,但能讓人勤儉勞作,努力奮斗出一片天空的,是責(zé)任感中的克己。以自我為中心為己籌謀是自私的天性,但能讓人處處為他人著想,犧牲自身的,是責(zé)任感中的奉公。搶尖霸上愛出風(fēng)頭是虛榮的天性,但能讓人自動自覺腳踏實地,心甘情愿洗盡鉛華的,是責(zé)任感中的誠摯?!?BR>    責(zé)任心的心得體會幼兒篇十五
    20xx年春季期開學(xué)初,學(xué)校組織全體教師進行了“責(zé)任教育”培訓(xùn)活動,通過“責(zé)任教育”主題活動的學(xué)習(xí),我深有感觸,下面簡單地談?wù)勎业男牡皿w會。
    說到“責(zé)任”,我想人人都不會陌生。責(zé)任是一個人意識到自己作為一個公民所擔(dān)負的責(zé)任,他不是空洞的說教,而應(yīng)該是教育工作者以及家庭言傳身教,身體力行,使孩子從心靈中信服,并實行之。一個孩子有了責(zé)任意識,就會化為不竭的學(xué)習(xí)的動力。何為責(zé)任教育,實質(zhì)的意義就是學(xué)生的責(zé)任感的教育,就是要求孩子們樹立起對于生活的責(zé)任心的意識。責(zé)任教育是素質(zhì)教育的支撐和依托,是人成長過程中關(guān)鍵的核心因素。所以,在這個意義上說,責(zé)任教育在孩子的成長中具有最為重要的作用。責(zé)任使我們愛崗,堅守三尺講臺,守衛(wèi)心靈的那份凈土,呵護教育的神圣;責(zé)任讓我們敬業(yè),傳承人類文明,甘做燃燒的紅燭,忠心于神圣的教育。
    子蓋好后,老板將鑰匙交給了喬治。
    “這是你的房子,”老板說,“我送給你的禮物。”
    老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他一生蓋了那么多豪宅華亭,可最后自己住的卻是如此粗制濫造的房子。
    同樣一個人,可以蓋出豪宅華亭,也可以建造出如此粗制濫造的房子。不是因為技藝減退,而是因為失去了責(zé)任心。如果一個人希望自己一直有杰出的表現(xiàn),就必須在心中種下責(zé)任的種子,讓責(zé)任感成為鞭策、激勵、監(jiān)督自己的力量,使自己在工作中沒有絲毫的懈怠。缺乏責(zé)任,教育便少了良知。
    富有責(zé)任,學(xué)生才能快樂成長。
    怎樣才能引導(dǎo)學(xué)生樹立責(zé)任意識,對學(xué)生進行責(zé)任教育呢?我認為可以做到下面一些方面。
    一是培植善良。人的心中總是會裝些東西的,不在人的心中裝善,那就只好裝惡了。我們不討論性善論和性惡論,如果人類是性善的,那真的是太好了,那會給我們的教育帶來方便,我們只須要阻擋惡便可以了。如果人性本惡,我們就須要用更多的耐心和更大的熱情來做我們的教育了,因為這時候教育的作用是改造。人們常說,小孩子是一張白紙,你往上面涂什么顏色,他就成了什么顏色。當(dāng)我們培養(yǎng)孩子的積極時,消極就離孩子們遠去了,當(dāng)我們培養(yǎng)孩子誠實的時候,也就是克服了孩子說謊,我們須要用積極的東西去占據(jù)孩子們的心靈,用責(zé)任感的教育告訴孩子們,人生的價值是什么?什么是我們應(yīng)該去追求的?也許我們看到許多的人不勞而獲,但那只是暫時的,只有我們用自己的勞動創(chuàng)造的財富,那才是最有價值的。
    二是多角度引導(dǎo)。為什么要多角度去引導(dǎo)孩子們呢,因為時代與過去已經(jīng)不一樣了,以前人的生活是非常單調(diào)的,教育的內(nèi)容也是比較少的,而今天,已經(jīng)是信息社會了,信息充塞了生活,孩子們在生活中隨時受到各種各樣的教育,如何對孩子教育便與以前有所不同了,我們須要克服各種不利的教育的負面的作用,才能使我們的教育更有成效。培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識是我們整個教育的核心,它決定了我們對于孩子教育中的許多其它方面。
    三是重視家庭教育。因為它具有極其重要的作用,在某種程度上說,是具有決定意義的作用。因為,我們發(fā)現(xiàn)孩子們的性格的養(yǎng)成,世界觀的形成,總是深深地烙上了家庭的影子。有人說,有一個好的老師不如有一個好的媽媽。是的,教師的作用只能是點拔式的,而家庭的作用卻是全程和深刻的。從這個意義上說,我們說家庭教育具有決定性的作用與影響。
    梁啟超先生說過:“在教育界立身的人,應(yīng)該以教育為惟一的趣味,更不消說了,一個人若是在教育上不感覺有趣味,我勸他立刻改行?!蔽乙苍吹竭^一篇短文,說:遇到什么樣的老師,學(xué)生你沒法選擇,就像你沒法選擇你的父母一樣;假如一生中能遇到一個很好的老師,你是幸運的,遇到兩個好老師,你是幸福的。作為教師的我,為什么不努力當(dāng)一個讓學(xué)生感到幸福的老師呢?那就要熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生,為學(xué)生的將來負責(zé),真正成為一名好教師!
    優(yōu)秀的教師從來不會推卸他所肩負的責(zé)任,相反,會把責(zé)任作為自己的神圣使命。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。通過這次學(xué)習(xí)我認識到了自身的不足之處,同時也堅定了我在以后的工作中,要更加地擔(dān)負起自身的責(zé)任感和使命感。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇十六
    自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程以來,作為一名責(zé)任護 士,我的護理專業(yè)知識和護理專科水平均得到了明顯提高。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程讓我在今后的護理工作中更自信,更有職業(yè)自豪感!隨著人們生活水平的提高,人們對健康的要求越來越高。病人來醫(yī)院治病,對我們的治療護理的要求也越來越高。
    在病人入院的第一天,責(zé)任護士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通,要做完整的自我介紹,給為病人留下美好的第一印象,及時做好病人的入院宣教。作為一名責(zé)任護士,需要經(jīng)常深入病房,跟病人交流,了解病人的心理需求,有利于身心的恢復(fù)。同時認真觀察病情,及時將患者的病情反饋給醫(yī)生,多跑、多講、多看、多微笑,做醫(yī)患間的橋梁。
    在病人離院時,責(zé)任護士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項,囑病人遇到不懂的問題及時打電話詢問,提醒病人定期復(fù)查等。出院禮貌相送,給病人留下美好的回憶,增加醫(yī)患之間的和諧。
    作為一名責(zé)任護士,必須具有高度的責(zé)任心,全面掌握病人病情、護理和治療。病人的一些細小微妙的變化,反映著某種疾病的發(fā)展趨勢,責(zé)任護士必須深入病房密切接觸病人,仔細連續(xù)地觀察病人癥狀和體征,及時、準確地發(fā)現(xiàn)病情的變化,為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。
    醫(yī)院是一個復(fù)雜的集合體,我們會面對不同的人,他們中大到市長,小到平民百姓,各式各樣、形形色色,社會角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強的溝通能力,在工作中我們要會"察言觀色"、"八面玲瓏",解決不同患者的不同需要,不讓他們覺得被社會遺棄。通過我們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程,我們和病人溝通的時間多了,更了解病人的心理需求了,病人的治療效果也更好了,同時,通過與患者的溝通,及時的發(fā)現(xiàn)病情變化,有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生。作為一名責(zé)任護士應(yīng)有良好的溝通能力。對病人要有同情心,關(guān)心體貼愛護他們,說話溫和,表情親切,耐心聽病人講解病情,細心觀察病人病情的變化,為醫(yī)生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤,讓病人體會到護士無微不至的關(guān)心,消除他們的各種恐懼感。只有與病人交流溝通,才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息,了解病人的需要,及時解決病人存在的問題,向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項,并進行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情,生活上給予關(guān)心和幫助,才能使病人積極配合治療,收到良好的治療效果。
    作為責(zé)任護士,我們應(yīng)該有一種"勇敢活下去"的信念,并要將這種信念傳遞給患者。在我們胸肛科,很多患者當(dāng)?shù)弥约旱牟∏闀r,都會表現(xiàn)出百般無助、絕望的表情,他們會覺得整個天都塌了,所有的美好景象瞬間瓦解,他們將僅有的希望寄托于我們身上,然而,我們不是神,我們也有束手無策的時候,我們只能默默的陪著他們,讓患者覺得他們不是孤單的,有很多關(guān)心他的人在他身邊,讓他明白"痛苦若有人分擔(dān)就只剩一半"的道理,讓她感覺到社會支持感的存在,進而勇敢走完她的人生 .
    以前總覺得我們的護理工作枯燥無味,沒有干勁,現(xiàn)在通過干責(zé)任護士,發(fā)覺其實我們護理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的,很多知識是在不斷更新的,比如我們搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù),也在隨著時代的進步而更加完善。護理技術(shù)操作是護士必須具備的基本功,作為責(zé)任護士必須熟練地掌握各項護理技術(shù)操作,在減輕病人痛苦的同時,也獲得病人的信任,給病人以安全感。護士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流,是維系護患關(guān)系建立護患和諧的橋梁。
    責(zé)任護士肩上的擔(dān)子很重。比如說,一位病人發(fā)生壓瘡,護士長首先找的是責(zé)任護士,看責(zé)任護士是否評估壓瘡危險因素,是否建立翻身卡,是否檢查夜班護士工作落實與否。而工作二三年的護士,只要努力工作,任勞任怨,關(guān)心病人就是一位好護士。但她們擔(dān)當(dāng)不起病人的整個護理,特別是重病人的整體護理。責(zé)任護士和主管醫(yī)生一樣,病人的點滴變化,都需要掌握,配合醫(yī)生做好病人的治療和康復(fù)。年輕的護士工作熱情很高,她們中有很多優(yōu)秀的,但她們?nèi)狈εR床經(jīng)驗,她們是很好的后備軍。好的責(zé)任護士應(yīng)該不但是醫(yī)生的幫手,是醫(yī)生的合作者,對病人出現(xiàn)的疑難問題,責(zé)任護士要主動去思考,幫助醫(yī)生分析解決問題。一個好的責(zé)任護士,首先是一名出色的護士。做一般護士,只要出色完成本班的工作,為一班做好準備,交接班仔細就可以輕松的下班。但是,責(zé)任護士卻不同,除了全面掌握分管病人的病情,關(guān)心他們的心理感受,做好健康教育等工作,下班后還會牽掛著病人的病情及治療護理情況。學(xué)會觀察,學(xué)會分析,學(xué)會交流,學(xué)會處理,學(xué)會書寫。
    責(zé)任護士對自己所管的病人要認真負責(zé),根據(jù)病人具體病情,提出護理,制定護理措施等,單憑在學(xué)校掌握的知識是不夠的,不找資料,不學(xué)習(xí),是很難制定出明確完整的護理,這就促使責(zé)任護士帶著問題學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)。
    護理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠,還要看別人怎么評價,其中包括病人及家屬、醫(yī)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)等的意見,若能得到大家認可,那種工作的滿足感和自豪感就會油然而生。
    服務(wù)只有起點,沒有終點!用真誠的心善待病人,用真誠的愛延長生命!盡管不是無所不能,但是不惜竭盡所能!每人、每天、每事,盡心、盡力、盡責(zé)!
    "三分治療,七分護理。"于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過。"拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。"是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?"護理工作是一門精細的世術(shù)。"護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。"新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語"神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。"我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!人們常說:眼睛是人類心靈的窗戶,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承, 是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!
    我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業(yè)使我比別人活的沉重,但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過。在支付我的生命艱辛的同時,也收獲著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時,看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸、聆聽、感悟。作為一名護士,我將把我一生的愛奉獻給我的病人們。因為,平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇十七
    責(zé)任,是每個人在社會中應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。無論在工作、學(xué)習(xí)還是家庭生活中,責(zé)任都是不可或缺的一部分。經(jīng)過長時間的思考和實踐,我深刻體會到了責(zé)任的重要性。通過履行責(zé)任,我不僅感受到了成長和進步,還培養(yǎng)了自己的自覺性、團隊合作能力以及對他人的關(guān)愛。下面,我將從親身經(jīng)歷中總結(jié)出的幾個方面談?wù)剬τ谪?zé)任的心得體會。
    首先,責(zé)任是對自己的要求,是在工作和學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的自覺性。在我的工作中,我始終堅持嚴格要求自己,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在面對困難和壓力時,我不退縮也不放棄,而是積極主動地解決問題。只要我還有能力,我就會盡我所能地去做出最好的結(jié)果。在學(xué)習(xí)中,對待學(xué)業(yè),我總是準時完成老師布置的任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中,我會主動找尋優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資料,努力提高我的學(xué)習(xí)效果。責(zé)任使我知道不負責(zé)任只會讓自己陷入被動,只有對自己的要求嚴格,才能取得進步。
    其次,責(zé)任也是對他人關(guān)愛的表現(xiàn)。在和人交往的過程中,我始終將他人的利益放在我的前面,并盡力幫助他人。在工作中,我積極配合同事,盡量避免給他們添麻煩,努力做到事事盡心盡力。當(dāng)同事遇到困難時,我總會毫不猶豫地伸出援手,提供幫助。在學(xué)習(xí)中,我喜歡和同學(xué)們分享我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法,幫助他們克服學(xué)習(xí)中遇到的困難。責(zé)任讓我認識到只有在關(guān)心他人、幫助他人的過程中,我們才能真正實現(xiàn)個人價值。
    再次,責(zé)任也意味著對于自己的決策和行為負責(zé)。在工作和生活中,我們會經(jīng)常遇到需要做出抉擇的情況。責(zé)任讓我懂得了要對自己的選擇負責(zé)任。在遇到問題時,我會對問題進行深入的分析和研究,制定出合理可行的解決方案。同時,我也明白了決策的重要性,每一次決策都需要慎重考慮,不能輕率行事。當(dāng)決策帶來結(jié)果時,無論是成功還是失敗,我都會對自己的每一個決策負起完全的責(zé)任。責(zé)任讓我成為一個更加成熟和有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR>    最后,責(zé)任也是對于團隊合作的追求。在我所參與的團隊項目中,我始終堅守我的責(zé)任。我清楚自己在團隊中所扮演的是什么角色,而且會積極主動地承擔(dān)起自己的工作和責(zé)任。在團隊合作過程中,我善于傾聽他人的意見和建議,并虛心接受他人的批評。同時,我也會用自己的觀點和努力去影響和推動整個團隊的進展。責(zé)任使我懂得,團隊的力量是無窮的,只有每一個人都盡力履行自己的責(zé)任,團隊才能夠超越個人的力量,取得更好的成果。
    總結(jié)起來,責(zé)任不僅是要求自己,也是對他人的關(guān)心和關(guān)愛,是對自己行為的負責(zé)。同時,責(zé)任也是對于團隊合作的推動力。通過履行責(zé)任,我逐漸成長為一個成熟、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。我將繼續(xù)堅守我的責(zé)任,不斷提高自己的工作能力和為他人付出的能力。我相信,在責(zé)任的靈感和引導(dǎo)下,我一定會有更好的未來。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇十八
    “安全生產(chǎn)”是企業(yè)一切生產(chǎn)活動的先決條件,是企業(yè)“以人為本”的最好體現(xiàn)。怎樣樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想怎樣保證在任何時候、任何情景下都繃緊安全這根弦呢筆者經(jīng)過集團組織的“加強職責(zé)意識學(xué)習(xí)討論”活動后,體會到在安全管理上————職責(zé)心是安全之魂。
    安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)負著保護員工的生命安全和財產(chǎn)安全,為企業(yè)的順利發(fā)展起到保駕護航的重任,需要有更高的職責(zé)感和使命感。
    職責(zé)心包括對社會的職責(zé)、對家庭的職責(zé)、對工作的職責(zé)、對別人的職責(zé)、對自我的職責(zé)。如果一個人沒有了職責(zé)心,那么成功對于他來說簡直就是癡人說夢。
    一個人要做到對工作上有成就,對國家有貢獻,有的不光是工作熱情,更重要的是要有一顆強烈的職責(zé)心。我們對待工作人人都有一顆強烈的工作職責(zé)心,就會更好的做好本職工作,做為一名安全生產(chǎn)管理人員更不例外。
    安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)的一員,從事著平凡而又重要的工作。我們常常說“安全生產(chǎn)要警鐘長鳴”,這是因為安全生產(chǎn)管理工作的特殊性,容不得絲毫的懈怠,要求我們時刻牢記安全職責(zé)重于泰山。要真正擔(dān)負起一名安全管理人員的職責(zé)。
    工作是人安身立命、實現(xiàn)自我價值之所。古人有“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”的說法,此刻的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
    每個人的崗位不盡相同,所負職責(zé)有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開一個共同的因素,那就是具備強烈的事業(yè)心、職責(zé)感。有了職責(zé)心方能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心,該做什么、怎樣去做及早謀劃、未雨綢繆;有了職責(zé)心方能盡職,一心撲在工作上,做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為;有了職責(zé)心方能進取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步,而是勇于創(chuàng)新、與時俱進、奮力拼搏。
    而安全管理工作又有不一樣于其它工作崗位的特殊性,對安全管理工作的從業(yè)者提出了更高的要求。有職責(zé)心的安全管理人員,用自我的行動,用安全知識守護企業(yè)的平安,用安全意識消除一個個事故隱患,為企業(yè)巨艦的乘風(fēng)破浪保駕護航;有職責(zé)心的安全管理人員用苦口婆心的忠告,用看似不近人情的警告和處罰守護著員工的生命安全。
    這樣一份神圣的工作,容不得有半點的推卸職責(zé)意識。
    每當(dāng)我下到生產(chǎn)一線,看到工人們工作時揮汗如雨、下班后與家人團聚時的幸福與歡笑,都讓我深深為之動容,讓我深刻的理解安全生產(chǎn)管理工作的重要性。每一處安全隱患得到整改;每一項規(guī)章制度的認真實施;每一項安全措施的落實到位,都牽連著員工的生命安全,牽連著企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。我的每一滴汗水也許就能挽救一個人的生命,也許就能把企業(yè)、把員工的損失減到最低,所以我的這點苦這點累又算什么呢!
    經(jīng)過“加強職責(zé)意識教育”活動,更讓我堅定了自我的信念——做好一名安全管理員,在崗一分鐘,敬業(yè)60秒,便要擔(dān)負起這“安全為天”的職責(zé),不能辜負這平凡而神圣的職業(yè)。
    讓我們共同努力,心系安全,在筑起一條條高速公路、一座座打橋的同時,也筑起一座座平安的豐碑。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇十九
    不知是哪位學(xué)者曾經(jīng)說過“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)?!睅е鴮@一理念的憧憬,學(xué)生時代,我最敬佩的人便是教師,最夢寐以求的地方便是那神圣的三尺講臺。教育家呂型偉說過“教師事業(yè)其意義在于奉獻。”十六年的寒窗苦讀后我選擇了教育事業(yè),同時也時刻用自己的良心教育著每個孩子,用自己的愛心體味著快樂的人生,用自己的責(zé)任心感悟著人生的真諦。
    一、用良心教育著每個孩子。
    一個學(xué)生可能是老師許許多多學(xué)生中的一員,但他卻是一個家庭的全部,一個民族的希望,可以說老師背負的是家長的期望,社會的重托,民族的希望。老師的一舉一動,一言一行無時無刻不在影響著學(xué)生。老師的性格決定自己的命運,老師的良心卻決定的是學(xué)生的命運。作為一名剛參加工作的新崗教師,我一直記著傅校長說過的一句話:新崗教師并不能因為自己是新崗而影響學(xué)生的發(fā)展。在平時的教育教學(xué)中我也始終踐行著這句話。記得剛參加工作時,為了上好一節(jié)課我常常翻閱各種教學(xué)資料到深夜,深入研究教材,確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點、教學(xué)難點,然后將自己的教案和網(wǎng)上的教案進行對比,使自己的教案不斷的完善。然后背下自己的說每一句話,甚至連對學(xué)生回答的話都生硬的背了下來,還制作了精美的課件。對于教材中把握不準的地方我及時向許老師請教。在上新課之前我總是先深入許老師的課堂,學(xué)習(xí)她的教學(xué)設(shè)計、學(xué)習(xí)她的教學(xué)語言、學(xué)習(xí)她的組織能力。然而在開始上課時自己的課堂教學(xué)還是漏洞百出。課堂教學(xué)中,我總有些緊張,平常一句話,讓我說的語序顛倒,有的話說出來向文言文,總感覺自己沒有找到自己教師的身份,生怕自己會出錯,或是遇到突發(fā)問題。所以一堂內(nèi)容充實,知識含量豐富的數(shù)學(xué)課就在我的獨白中機械式的草草結(jié)束了。上完課課后,我的心里很不是滋味,我感覺到了壓力,因為我深知——課不是讓我實驗的,是讓孩子學(xué)知識的。但我并沒有放棄,后來在各位老師的幫助下,我不斷掌握備課方法,排除緊張情緒,投入課堂教學(xué),傾聽學(xué)生回答,耐心答疑解惑,逐漸找到了教師的感覺,雖然離一個優(yōu)秀教師還差得很遠很遠,但是看到學(xué)生在我的課堂中,收獲知識,得到發(fā)展,心中喜悅溢于言表,因為我無愧于我的良心。
    二、用愛心體味快樂的人生。
    愛可以暖化一切,愛可以催人奮進,愛的力量是偉大的,無窮的。陶行知先生說的好:“愛滿天下,愛生如子”。這正是教師無私奉獻愛心的典范,教師只有用自己的愛,才能與學(xué)生產(chǎn)生心靈的碰撞。作為一名教師,對學(xué)生的要有一顆至真關(guān)愛之心。我想,這是一個好教師成功的前提。
    剛參加工作就在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)信任的目光中走上了班主任的工作,這對我來說是莫大的鼓勵。當(dāng)我剛踏進5、5班時,由于沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,也因年青缺少耐心與愛心,很長的一段時間內(nèi)都不能與學(xué)生和諧相處。每天面對著小學(xué)生,常常是為一支鋼筆,一塊橡皮,做一回臨時“法官”;為做錯一道題,一次漏做的作業(yè),而大動肝火,處理著這些“雞毛蒜皮”的小事,總是感覺心煩意亂。心里總怨學(xué)生不認真、不努力、不聽話、不上進。卻沒有認真的找找自己的原因。我為此曾徬徨,曾試圖放棄過。后來在冷靜的沉思中,在無數(shù)次的反思下,在組內(nèi)老師的教導(dǎo)下,我終于明白了問題的癥結(jié),是我沒有站在學(xué)生的角度去考慮問題,是我沒有用自己的愛心和孩子相處。從此我改變了對學(xué)生的看法,孩子們也在慢慢的發(fā)生變化,久而久之,一個眼神,一個動作,孩子們都能心領(lǐng)神會。當(dāng)我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時,當(dāng)我汗流頰背,口干舌燥時,我發(fā)現(xiàn)孩子們忽然長大了,懂事了,聰明了。我也時刻注意與學(xué)生的溝通,有時和他們開開玩笑,我想這樣會更好地處理好老師與學(xué)生或者說朋友與朋友之間的關(guān)系,嚴的時候我不會手軟,學(xué)生做得好了,我也絕不會吝嗇我的表揚。
    每當(dāng)遇上調(diào)皮、懶惰的學(xué)生,我總是高高的揚起手掌,然后輕輕地落下,撫摸他們的后腦勺,在嚴厲的批評中蘊含著對他們的信任和鼓勵。
    班主任很累,事情很多,很雜,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當(dāng)我走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)我看到我的學(xué)生在我的教育下有了很大的改變,當(dāng)我被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)晨曦中學(xué)生輕聲的問一句老師好,當(dāng)家長打電話來告訴我,孩子的成績提高時……那快樂是從心里往外涌的。是用語言無法來形容的。教師是一個幸運的行業(yè),因為他能看著學(xué)生天天進步,進而感受生命再生的喜悅。經(jīng)過一年的班主任工作我深深的喜歡上了五年五班的孩子們,更喜歡上了教師這個工作,因為我在工作中用愛心體會著快樂。
    三、用責(zé)任心感悟著人生真諦。
    教師的良心、愛心衍生出對學(xué)生的責(zé)任心。教師的責(zé)任心也很重要,作為一名班主任更需要強烈的責(zé)任心。在我的班級里有一個叫張雨婷的女孩子,由于基礎(chǔ)較差加之天姿不是很好,學(xué)習(xí)成績一直不好,每次考試都是不及格。盡管我每天晚上都利用自己的休息時間給她輔導(dǎo),但成績一直沒有改觀。有的老師勸我把她放棄,但我并沒有這樣做。因為我是一名人民教師,把每個孩子教育好是我的責(zé)任。作為一名班主任需要關(guān)注的方面很多,要做到要事事留心,比如,在課堂上觀察學(xué)生的注意狀況、作業(yè)的質(zhì)量和速度,在課外活動中觀察學(xué)生的人際關(guān)系等,在家訪中觀察學(xué)生的家庭表現(xiàn)、家長對子女的要求和教育方法等等,也許你會覺得整天要做這么多的事情累不累呀?是很累。但在累的同時我想到的是我是一名教師,這是我的責(zé)任。在和孩子們在一起的時間里我也體會到了人生的真諦“工作著就是快樂”。
    作為一名教師要用自己的良心教育著每個孩子,用自己的愛心來撥動孩子的心弦體味快樂的人生,用自己的責(zé)任心感悟著人生的真諦。雖然我現(xiàn)在還做的不夠完善,但我會朝著目標(biāo)執(zhí)著的追求下去。我堅信:精誠所至,金石為開!
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇二十
    責(zé)任是一種使命感,是人們對自己和他人的行為、言語和決策承擔(dān)的結(jié)果。它既是一種心態(tài),又是一種行動。在社會發(fā)展的過程中,責(zé)任感被視為人們最重要的品質(zhì)之一。通過多年的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,我深感責(zé)任的重要性,并從中汲取了許多寶貴的體會。
    首先,責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)。無論是在工作中還是在生活中,我們都必須對自己的行為負責(zé)。只有當(dāng)我們溫故知新,不斷擴大自己的知識面,并學(xué)會將所學(xué)的知識應(yīng)用于實踐中,才能不斷提升自己的責(zé)任感。在工作上,我曾面臨過一個非常艱難的任務(wù),但是我充分認識到自己的責(zé)任遠遠超過難度本身。因此,我不斷學(xué)習(xí),努力解決問題,最終成功完成了任務(wù)。這一過程讓我明白,責(zé)任是成就的前提,只有擔(dān)當(dāng)起來,才能改變現(xiàn)狀,實現(xiàn)目標(biāo)。
    其次,責(zé)任是一種奉獻。作為一個有責(zé)任心的人,我時刻心懷感恩之情,愿意付出更多,回報社會和他人。在過去幾年的志愿者工作中,我通過參與社區(qū)服務(wù)、教育支持等項目,盡己所能地為他人提供幫助。每次看到我所獻出的愛心能給別人帶來真正的改變和希望,我就會感到由衷的喜悅。這個過程激發(fā)了我更深層次的責(zé)任感,也讓我認識到奉獻才是真正讓世界變得更美好的力量。因此,我會時刻提醒自己,要為他人著想,將自己的責(zé)任融入到自己的生活中。
    此外,責(zé)任也是一種自省。在面對錯誤和困難時,有責(zé)任心的人會及時檢視自己的行為,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并主動尋找解決問題的辦法。在我的職業(yè)生涯中,我曾經(jīng)遇到過一些挑戰(zhàn)和失敗。但我從不退縮,而是主動承擔(dān)責(zé)任,反思自己的不足,并通過不斷學(xué)習(xí)和成長,提升自己的能力。責(zé)任使我勇敢面對困難,汲取教訓(xùn),不斷提高自己,成為更好的人。
    最后,責(zé)任是一種值得信賴的品質(zhì)。在團隊合作中,負責(zé)任的人會盡心盡力地完成自己的任務(wù),始終保持高度的專注和承諾。這種可信賴的品質(zhì)使他們贏得了團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)的尊重,并為自己贏得了更多的機會和發(fā)展。在我的團隊工作中,我始終把責(zé)任視為首要的品質(zhì),并以此為準則來指導(dǎo)自己的行為。正因為如此,我能夠獲得同事們的支持,建立起團隊的良好信任關(guān)系。
    綜上所述,責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)、奉獻、自省和可信賴的品質(zhì)。它進一步提高了個人的社會價值觀,并為個人的發(fā)展和成就打下了堅實的基礎(chǔ)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我意識到責(zé)任是一項永恒的追求,是每個人都應(yīng)該具備的素質(zhì)。在未來的歲月里,我將始終堅持責(zé)任的原則,勇往直前,努力成為更有責(zé)任感的人。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇二十一
    責(zé)任感是人對待事物的態(tài)度和一種對自身的自我約束,從本質(zhì)上可以說是人對于宇宙萬物和自身處境的意識存在的具體展現(xiàn),在日常工作中,責(zé)任感就是責(zé)任心,“不患無策,只怕無心”,一個人的學(xué)識、能力、才華很重要,但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識、責(zé)任心就不堪大用,即使小用也令人擔(dān)心,人們從事的工作不同,能力和作用不同,但無論是統(tǒng)管全局的領(lǐng)導(dǎo)者還是平凡崗位上的工作人員,系于責(zé)任就沒有小事。當(dāng)前,在社會、學(xué)校、家庭以及自身多方面因素的作用下,部分大生的責(zé)任感趨于淡化。
    重個人意識,輕社會需要; 過分偏重功利,講究實惠、自私、冷漠、懦弱、缺乏正義感,奉行明哲保身的人生哲學(xué);真畫龍點睛認識到責(zé)任感是做人最重要的品質(zhì)的大學(xué)生比例不高,這一切都是大學(xué)生社會責(zé)任感缺失的表現(xiàn),然而這與時代的要求背道而弛,因而如何做一名有責(zé)任感的大學(xué)生已經(jīng)成為社會的迫切需要。
    作為當(dāng)代大學(xué)生,我們因當(dāng)以主人翁的態(tài)度對待社會;以集體利益,國家利益為重;自覺接受人生價值的教育,使自己樹立起正確的人生價值觀念;加強思想道德教育,培養(yǎng)正確的責(zé)任意識;注重參與社會實踐活動,增強自身的社會責(zé)任感,一個人的責(zé)任感是認識過程,意志行為過程和情感過程的統(tǒng)一,這個統(tǒng)一的基礎(chǔ)就是實踐,通過參加公益性的活動,為自己創(chuàng)造服務(wù)社會、履行社會責(zé)任的實踐機會,使自己獲得積極的情感體驗,從而更進一步地增強自己的社會責(zé)任感。
    社會責(zé)任感對國家、民族、社會舉足輕重,是一個民族賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ),是大學(xué)生成才的必然要求,也是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該具備的基本品質(zhì)。社會責(zé)任感從廣義上說是指個人、組織對自己、他人、家庭及社會所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,從狹義上說是指個人、組織對社會的責(zé)任。大學(xué)生社會責(zé)任感教育要求高校及其教師有針對性地通過理論灌輸、理性分析引導(dǎo)、情境激發(fā)、行為養(yǎng)成、實踐體驗等途徑,使大學(xué)生的社會責(zé)任感得以形成、鞏固、提升和發(fā)展。
    在現(xiàn)實生活中,多數(shù)大學(xué)生都具有一定的社會責(zé)任感與使命感,他們有著高尚的愛國情操和集體主義精神,并展現(xiàn)出了當(dāng)代大學(xué)生積極向上的時代風(fēng)采。但是也有一部分大學(xué)生缺乏社會責(zé)任感,如理想主義和集體主義精神弱化,意志品質(zhì)比較脆弱,不能明確意識到自己的責(zé)任等,具體表現(xiàn)為:
    1.思想上對社會責(zé)任感的認識不夠客觀。一部分學(xué)生不了解什么是社會責(zé)任感,對其認識不夠全面,不夠均衡,甚至把社會責(zé)任感與家庭責(zé)任感混為一談。同時,也有一些大學(xué)生認為社會責(zé)任感與自己毫無關(guān)系,對其持無所謂的態(tài)度。一旦觸及到具體問題,他們總是寄托于外界環(huán)境的改變,而不從自身找原因,只是一味的抱怨環(huán)境、而行動上無所作為,這實際上也是責(zé)任心缺乏的表現(xiàn)。
    2.行為上重視個人價值,輕視集體與社會的價值。在市場經(jīng)濟下,越來越多的大學(xué)生面對競爭的壓力,開始標(biāo)榜個人主義,輕視集體與社會的利益。他們凡事從“我”出發(fā),以“我”為中心,重視個人利益,輕視集體主義,對社會缺少主人翁責(zé)任感。當(dāng)集體利益與個人利益發(fā)生沖突時,只強調(diào)個體,并以“我”為主,缺乏為社會和集體犧牲的精神,過于強調(diào)自我。
    3.實踐上重視權(quán)利的享受,輕視義務(wù)的履行。不可否認的是,一部分大學(xué)生在提到社會責(zé)任感時,總是苛求別人,苛求社會該怎樣做。但在自身的義務(wù)履行方面,卻又避之不談,他們忘了自己有義務(wù)為國家和社會發(fā)展做出自己的貢獻。很明顯他們存在著從意識到實踐的斷裂,如缺少社會公德意識,缺少積極實踐的行為。
    責(zé)任感是一個人對自己、自然界和人類社會,包括國家、社會、集體、家庭和他人,主動施以積極有益作用的精神?!柏?zé)任”和“責(zé)任感”有著本質(zhì)的區(qū)別,責(zé)任是人分內(nèi)應(yīng)做之事,還需要一定的組織、制度或者機制促使人盡力做好,故“責(zé)任”有被動的屬性,而責(zé)任感是一種自覺主動地做好分內(nèi)分外一切有益事情的精神狀態(tài)。把責(zé)任感定義為一種精神是恰當(dāng)?shù)?,精神指人的意識、思維活動和一般心理狀態(tài),其范圍要比表示情緒和感情狀態(tài)的“心情”一詞廣泛得多,能夠涵蓋“責(zé)任感”的豐富內(nèi)涵。作為心理學(xué)概念,責(zé)任感與一般的心理情感所不同的是,它屬于社會道德心理的范疇,是思想道德素質(zhì)的重要內(nèi)容。人責(zé)任感的形成和增強除受意識形態(tài)和社會文化環(huán)境的影響外,主要靠教育,包括自我教育。
    責(zé)任感從本質(zhì)上講既要求利己,又要利他人、利事業(yè)、利國家、利社會,而且自己的利益同國家、社會和他人的利益相矛盾時,要以國家、社會和他人的利益為重。人只有有了責(zé)任感,才能具有驅(qū)動自己一生都勇往直前的不竭動力,才能感到許許多多有意義的事需要自己去做,才能感受到自我存在的價值和意義,才能真正得到人們的信賴和尊重。有了責(zé)任感,作為工人,就能夠精益求精,制品一流;作為農(nóng)民,就能夠辛勤耕耘,收獲頗豐;作為士兵,就能夠馳騁疆場,屢建戰(zhàn)功;作為學(xué)生,就能夠主動學(xué)習(xí),天天向上;作為知識分子,就能夠創(chuàng)新科技,勇攀高峰;作為領(lǐng)導(dǎo)者,就能夠殫精竭慮,造福一方。人人有責(zé)任感則國家富強,中華崛起。
    而具有很強責(zé)任感的人則在自己的利益同國家、社會和他人的利益相沖突時,能夠不顧甚至放棄自己的利益,他們是民族之精英,國家之脊梁。所謂很強的責(zé)任感是怎么體現(xiàn)的呢?以下說法盡管文學(xué)色彩濃厚但道出了事情的本質(zhì),故引用于此:“見到洪水猛獸拔腿就跑是求生的天性,但能讓人站住腳跟,迎危難而上解救同伴的,是責(zé)任感中的勇氣。千里長途跋涉想倒下休息是身體的天性,但能讓人咬緊牙關(guān),俯首向前踏及目標(biāo)的,是責(zé)任感中的堅忍。好逸惡勞貪圖享受是懶惰的天性,但能讓人勤儉勞作,努力奮斗出一片天空的,是責(zé)任感中的克己。以自我為中心為己籌謀是自私的天性,但能讓人處處為他人著想,犧牲自身的,是責(zé)任感中的奉公。搶尖霸上愛出風(fēng)頭是虛榮的天性,但能讓人自動自覺腳踏實地,心甘情愿洗盡鉛華的,是責(zé)任感中的誠摯。”
    尤其重要的是:責(zé)任感創(chuàng)造奇跡。在這個世界上,大凡做出重大貢獻的杰出人物,能夠創(chuàng)造奇跡皆由其責(zé)任感使然,甚至這些人即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上,也可以創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。幾年前,美國著名心理學(xué)博士艾爾森對世界100名各個領(lǐng)域中的杰出人士做了調(diào)查,結(jié)果證明其中61名竟然是在自己并非喜歡的領(lǐng)域里取得了輝煌的業(yè)績。除了聰穎和勤奮之外,他們究竟靠的是什么呢?這些杰出人物的答案幾乎不約而同:“任何的抱怨、消極、懈怠,都是不足取的。唯有把那份工作當(dāng)作一種不可推卸的責(zé)任擔(dān)在肩頭,全身心地投入其中,才是正確與明智的選擇?!闭窃谶@種高度責(zé)任感的驅(qū)使下,他們才取得了令人矚目的成功。
    這個世界還充分證明,一個人如果沒有責(zé)任感,會從各方面出問題:作為公民注定不會正確行使憲法、法律賦予的權(quán)利并履行憲法、法律規(guī)定的義務(wù),作為工作者注定不會取得應(yīng)有的業(yè)績,作為經(jīng)營者注定設(shè)法損人利己,作為家庭成員注定使這個家庭不幸福,作為朋友注定是個損友,作為同事注定不好共事,作為公共場所的一員或路人也注定會常常惹人厭、討人嫌。沒有責(zé)任感,甚至能使人發(fā)生異化,人的個性片面甚至畸形發(fā)展,為自己賴以生存的社會所不容,最后走向沉淪、頹廢或者成為社會的異己力量,反社會、反人類直至毀滅。如果缺乏責(zé)任感具有普遍的社會性時,則這個社會無法凝聚力量促進社會的長期繁榮和持續(xù)發(fā)展,社會的和諧程度更會受到損害,嚴重時甚至?xí)构?、公正、正義的現(xiàn)代社會核心價值觀體系崩潰,給國家和社會造成災(zāi)難。責(zé)任感是人的基本道德規(guī)范,在責(zé)任感的基礎(chǔ)上才能架構(gòu)整個道德體系的.各種元素,沒有責(zé)任感也就沒有道德。因此,責(zé)任感在人的素質(zhì)結(jié)構(gòu)中處于核心地位。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇二十二
    好的家風(fēng)離不開好的家庭教育,而家庭教育是孩子樹立正確的世界觀和價值觀的起點,父母應(yīng)該把孩子看作平等的人,有獨立個性的人,尊重孩子的個性發(fā)展,了解孩子的成長規(guī)律,才能夠更好地培養(yǎng)孩子。在教育孩這條路上,母任道重遠,只有通過不斷的努學(xué)習(xí),了解孩在各個階段待定的理,保持情緒的穩(wěn)定,為孩提供情感精神最有的持,并給予孩充分的信任和肯定,耐,條件的愛孩,動影響孩,語感化孩,相信孩定能綻放出的光彩。
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇二十三
    最近單位安排,有機會到西安參加《侵權(quán)責(zé)任法》培訓(xùn),有幸聆聽西北大學(xué)楊麗珍教授和西北政法大學(xué)車輝教授的講座,教授們淵博的學(xué)識、精益求精的治學(xué)態(tài)度,精彩的演講口才確實令我等折服,誰說西北法學(xué)界無名師,純屬抹黑大西北嘛。西安之行,深感受益頗豐!
    我的感覺,近年來,人大常委會的立法逐漸跳出了利益博弈的怪圈,開始了超脫利益立法,更多的去關(guān)注民意、體現(xiàn)民意、最大限度的維護民意,一句話,為民生立法,為生民立法!這是中國法治環(huán)境的改善,是中國的進步,在立法層面的!
    中國民法典之行,年代久遠,道路曲折。李鵬任委員長時,曾豪言任內(nèi)出臺,結(jié)果未能如愿,非其不愿,是時機不成熟。隨著《侵權(quán)責(zé)任法》的施行,如今準備工作已經(jīng)就緒,令多少法律人望眼欲穿的中華人民共和國民法典即將呼之欲出!總則除外,第一篇物權(quán)篇,《物權(quán)法》已經(jīng)施行;第二篇債權(quán)篇,《合同法》和《侵權(quán)責(zé)任法》已經(jīng)施行;第三篇親屬篇,《婚姻家庭法》已經(jīng)施行多年;第四篇繼承篇,《繼承法》也已經(jīng)施行多年。
    施行已久的不說,近年來頒布的《物權(quán)法》突破重重阻力,確立了私人財產(chǎn)權(quán)神圣不可侵犯的原則,在社會主義中國,在立法領(lǐng)域這是破天荒的制度設(shè)計。
    20xx年7月1日實行的《侵權(quán)責(zé)任法》作為法治社會構(gòu)建背景下出臺的一部普遍維權(quán)的重要法律,它著重解決與民眾利益密切相關(guān)的而有矛盾突出的個方面問題,充分保障民權(quán)。與民法通則相比主要有以下幾個方面完善:
    1、確定了新出現(xiàn)的侵權(quán)類型:如網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)、過度醫(yī)療等。
    2、為了應(yīng)對現(xiàn)代社會侵權(quán)類型層出不窮的實際,將民事權(quán)利之外的其他合法權(quán)益納入保護范圍。
    3、以侵權(quán)責(zé)任替代侵權(quán)行為,更多侵權(quán)領(lǐng)域引入過錯推定責(zé)任原則,強調(diào)舉證責(zé)任的導(dǎo)致,加強侵權(quán)方的舉證責(zé)任。
    值得一提的幾個亮點:改醫(yī)療事故責(zé)任為醫(yī)療損害責(zé)任,從法律層面否定了醫(yī)療機構(gòu)構(gòu)成事故才承擔(dān)責(zé)任的規(guī)定,明確醫(yī)療機構(gòu)對患者造成損害就得承擔(dān)責(zé)任。首次從法律層面明確規(guī)定了精神損害賠償。明確規(guī)定了高樓墜物的可能加害人的責(zé)任。這些都為保護受害者的權(quán)益提供了盡可能多的救濟可能!
    責(zé)任心的心得體會幼兒篇二十四
    檢察機關(guān)作為法律監(jiān)督機關(guān),在強化“兩個責(zé)任”落實上必須勇于擔(dān)當(dāng)、責(zé)無旁貸,要迅速轉(zhuǎn)變工作理念,調(diào)整工作思路,切實發(fā)揮黨組、黨總支、黨支部貼近群眾就近監(jiān)督等黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要戰(zhàn)斗堡壘作用,“舉網(wǎng)以綱,千目皆張”,真正拉起一張黨風(fēng)廉政建設(shè)、正風(fēng)肅紀的嚴密網(wǎng)絡(luò),切實推動“兩個責(zé)任”全面落實,以實實在在行動努力贏得基層群眾對檢察工作、檢察人員的認同。
    一、黨組要立足全局,把主體第一責(zé)任“力扛起來”。一是要認識足,角色定位更準確。眾所周知,檢察機關(guān)特別是基層檢察機關(guān)的業(yè)務(wù)工作面廣量大、辦案壓力大、節(jié)奏快,導(dǎo)致許多院黨組重執(zhí)法辦案主業(yè)、重績效考核,輕黨風(fēng)廉政建設(shè)主責(zé)、輕紀律作風(fēng)建設(shè)。因此必須切實轉(zhuǎn)變這一思想站位,深刻認識到主體責(zé)任就是黨組的首要責(zé)任,黨組書記是第一責(zé)任人。院黨組要牢固樹立隊伍清正廉潔是檢察工作之魂,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加突出、更加重要的位置,在思想認識和行動上保持自覺性,牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職,抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的意識,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同檢查、同考核。黨組要樹立一盤棋思想,將主體責(zé)任記在心里、扛在肩頭、抓在手上,既要掛帥也要出征,重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦。
    二是要措施硬,職責(zé)分工更明晰。任何工作,只要權(quán)責(zé)不清,責(zé)任就會虛化,出現(xiàn)推進不力、執(zhí)行不到位的問題,厘清主體責(zé)任清單是第一步。近年來,我院及時細化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,出臺了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),層層分解責(zé)任,逐項明確任務(wù),逐級傳導(dǎo)壓力,著力解決干什么、怎么干的問題,做到邊界清、責(zé)任明,切實守好各自的“責(zé)任田”,真正做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
    同時我們還制定下發(fā)了《關(guān)于加強青年干警勤政廉政“八字”督導(dǎo)工作法的實施意見》,實行班子成員“一對一”的結(jié)對重點督導(dǎo)幫扶青年干警機制,從“早、小、責(zé)、引、警、幫、嚴、愛”八個字入手,提升青年干警崗敬業(yè)精神和清正廉潔意識,促進人才強檢戰(zhàn)略實施,推進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和黨風(fēng)廉政建設(shè),夯實監(jiān)督能力基礎(chǔ)。三是重示范,引領(lǐng)帶頭更有效。落實主體責(zé)任,黨組就不能停留在書面匯報、開會表態(tài)、簽訂責(zé)任書上,更不能將責(zé)任推給紀檢監(jiān)察部門,當(dāng)“甩手掌柜、蹺腳老板”,而是要身先士卒,躬身垂范,帶頭糾四風(fēng)、接受紀檢監(jiān)督,真正做到以身作則、從嚴治檢,始終勇于做好規(guī)范執(zhí)法辦案的表率、廉潔自律的表率、求真務(wù)實的表率、服務(wù)群眾的表率。今年初,我院黨組確定了院領(lǐng)導(dǎo)“四個一”帶頭工作機制。即帶頭辦理一起案件、帶頭完成一篇理論調(diào)研、帶頭上一堂黨課、帶頭寫一篇主題教育活動心得體會,力爭以班子成員的示范引領(lǐng),不斷增強班子的凝聚力和牽引力,引領(lǐng)全院機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的切實改變。
    二、紀檢要厘清主責(zé),從繁雜事務(wù)中“解脫出來”。紀檢監(jiān)察作為檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的專門部門,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)無旁貸,必須從繁雜事務(wù)中“解脫出來”,厘清主業(yè),履行好主責(zé)。要強化監(jiān)督責(zé)任意識,發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)“拳頭”與“鎖”的作用,既要嚴肅懲治違法違紀行為,又要扎實開展預(yù)防工作,強化執(zhí)紀監(jiān)督、強化查辦案件,真正執(zhí)好紀、問好責(zé)、把好關(guān)。
    一是查:干警違紀違法。針對執(zhí)法辦案重點崗位和重點環(huán)節(jié),通過全國檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程監(jiān)控平臺、刑事案件“三書對照”電子平臺和案管數(shù)據(jù)對執(zhí)法辦案開展實時、動態(tài)監(jiān)督, 必要時深入辦案現(xiàn)場同步監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和查處辦關(guān)系案人情案、程序違法、刑訊逼供、吃拿卡要、違規(guī)扣押凍結(jié)款物等問題,形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要問責(zé)的管理體系,確保檢察權(quán)正確行使。二是防:權(quán)力運行不規(guī)范。加強對干部選拔任免、重要事項、重大資金使用等廉政風(fēng)險點監(jiān)控,強化民主集中制,防止個人專斷、暗箱操作、、以權(quán)徇情、“燈下黑”等問題,強化事先預(yù)防、事中監(jiān)督,確保領(lǐng)導(dǎo)干部在法律和制度范圍內(nèi)正確行使權(quán)力。三是盯:八小時外生活圈。對檢察干警,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時外的生活圈、社交圈、家庭圈、娛樂圈內(nèi)影響公正履行職責(zé)、違反社會公德、損害檢察官形象的行為進行監(jiān)督;在重大節(jié)日、婚喪嫁娶、任職調(diào)整、出境旅游、子女出國求學(xué)等重要時間段個人經(jīng)濟狀況開展監(jiān)督,防止借權(quán)斂財,力求干警權(quán)利行使到哪里,個人生活到哪里,監(jiān)督就延伸到哪里。
    三、“兩個責(zé)任”要并追,一案雙查問責(zé)“較真起來”。必須要用好責(zé)任追究和一崗雙責(zé)這個“撒手锏”,敢于查辦案件,敢于執(zhí)紀問責(zé),敢于動真碰硬,確保 兩個責(zé)任 落地生根。一是考核查究“不虛設(shè)”。制定責(zé)任追究實施細則,健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條,堅持有錯必究、有責(zé)必問,防止黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任流于形式,防止制度成為“紙老虎” “稻草人”。二是違紀違法“零容忍”。
    要樹立勇于查處違法違紀也是一種政績理念,對發(fā)生案件和嚴重違紀行為,始終保持嚴肅查處的高壓態(tài)勢,不護短、不留情、不手軟,有一件查一件,打消那些作風(fēng)不正、不守法紀的僥幸心理,也給廣大干警樹立反面典型,時刻保持警醒。三是追責(zé)明紀“敢亮劍”。通過暗訪、審計、突擊檢查等方式,對領(lǐng)導(dǎo)干部、檢察干警違法違紀案件、“四風(fēng)”和執(zhí)法作風(fēng)長期得不到有效治理的部門,既追究當(dāng)事人責(zé)任,也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、追究相關(guān)黨組織責(zé)任,既倒查追究黨組的主體責(zé)任,也倒查追究紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人分別予以警示提醒、訓(xùn)誡督導(dǎo)、責(zé)令糾錯等處理,堅決守好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“最后一道防線”。
    四、黨組支部要連線,責(zé)任傳導(dǎo)層級“遞沉下去”。一是搭建責(zé)任體系“金字塔”。黨組、黨總支與各黨支部聯(lián)縱一線,把各支部建設(shè)成為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的基層堡壘,將兩個責(zé)任逐級層遞,環(huán)環(huán)相扣,一級抓一級、一級做給一級看。黨組書記分別與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”,形成了自上而下的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系和完整鏈條,使得全院上下從院領(lǐng)導(dǎo)到普通干警人人有目標(biāo),個個有責(zé)任,做到誰監(jiān)管、誰負責(zé)。
    二是用好民主生活會“大法寶”。各黨支部、黨總支、黨組要開好、用好民主生活會,敢說真話,能聽進話,認真開展批評與自我批評,廣泛聽取意見,營造監(jiān)督人人可為、監(jiān)督人人有責(zé)的良好氛圍。廣大干警既是被監(jiān)督者也是監(jiān)督者,不要怕得罪人,怕觸及矛盾,拉拉袖子、踢踢腿、紅紅臉,找問題、找不足、找差距,看似“找茬”實是“搭梯子”,努力做到聞過則喜,從善如流,有則改之,無則勉之。
    三是發(fā)揮兼職紀檢員“貼身監(jiān)督”作用。從各支部甄選責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識強的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職紀檢監(jiān)察員,每季度召開兼職紀檢員會議,讓普通干警以主人翁的姿態(tài)積極參與紀檢監(jiān)督,配合黨組、紀檢監(jiān)察部門做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,及時反饋黨員干部和群眾對廉政建設(shè)、監(jiān)察工作的意見與要求,為“兩個責(zé)任”出謀劃策,傳遞檢察干警對監(jiān)察對象的意見,發(fā)揮好他們的“貼身監(jiān)督”作用,做到不越位、不缺位、不錯位履行對本支部、本部門的監(jiān)督職責(zé),共同集聚正能量、消除負影響,從而為檢察事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。