報告需要經(jīng)過多次修改和編輯，以確保內(nèi)容的準確性和完整性。在編寫報告時要注意邏輯和條理性，確保各部分之間的連貫性和關(guān)聯(lián)性。在這里，我們匯總了一些寫作優(yōu)秀的報告范文，供大家借鑒和參考。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇一
---通知》、《義馬煤業(yè)股份有限公司協(xié)理員管理暫行辦法》、《關(guān)于加強科級干部管理的若干規(guī)定》等干部人事制度管理規(guī)定。
二、積極組織、認真開展各項自查工作。
1、對照檔案重新整理科級檔案和花名冊，對科級干部出生年月、參工日期、學(xué)歷、職稱、何時提任等信息進行核對整理。
2、對調(diào)研員、協(xié)理員等人員信息進行重新整理，并按集團公司人力資源部要求及時上報。
保管。
2---歷6人，大專學(xué)歷10人。
二、主要做法。
工作中，我局認真學(xué)習(xí)《條例》精神，嚴格干部選拔任用程序，不斷完善工作機制，加大對干部的培養(yǎng)力度，努力推進干部人事制度改革的順利進行。
（一）高度重視，深入學(xué)習(xí)。一是提高認識，統(tǒng)一思想。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實，把此項工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，推動我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進的重要措施，抓緊、抓實、抓好。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)。積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機關(guān)干部以“三個代表”重要思想和黨的十八大、十八大精神為指導(dǎo)，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，認真學(xué)習(xí)《條例》精神，深刻領(lǐng)會《條例》的精神實質(zhì)，堅持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求，切實增強了貫徹執(zhí)行的自覺性。
同時，嚴把“入口關(guān)”，對報名條件進行嚴格的規(guī)定，對筆試合格者還進行嚴格的政治審查，確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛笮l(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。**來，通過公推公選等方式共提拔2人，民主直選人，任命人，為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件，有力的充實了醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)隊伍力量。
（四）加大培養(yǎng)力度，全面加強機關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng)，營造良好環(huán)境。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強自身建設(shè)的同時，全面落實《深化干部人事制度改革綱要》，高度重視對干部的培養(yǎng)工作，注意提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極鼓勵各級干部參加省、市、縣培訓(xùn)，**年，就派出名干部參加由省、市、縣舉辦各類專題研究班、培訓(xùn)班，6---部任用條例》的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關(guān)鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的用人機制。一是改進和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求，認真研究制定具體的考察標準，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大群眾的參與面，自覺接受群眾監(jiān)督，確保把人選準、用好。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進中層干部競爭上崗。三是積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施。對在年度考核、干部考察中，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，堅決予以調(diào)整，解決好干部能下的問題。
干部選拔任用工作自查報告（二）。
8---習(xí)型機關(guān)的重點內(nèi)容。同時結(jié)合黨政換屆選舉工作，將中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和嚴肅換屆紀律的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”通過農(nóng)民信箱發(fā)送、印發(fā)給每個黨員干部群眾，組織大家認真學(xué)習(xí)，加強了對干部換屆紀律的教育；并及時將《嚴肅換屆紀律宣傳手冊》和《嚴肅換屆紀律提醒卡》發(fā)送給相關(guān)人員，做到人手一份，領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部按要求作出了嚴肅換屆紀律的書面承諾；通過組織多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解有關(guān)干部選拔任用的政策法規(guī)要求，為實施干部選拔任用工作夯實思想基礎(chǔ)。
一、嚴格規(guī)范干部選拔任用工作。
12---的要求開展競爭上崗，認真制定實施競爭上崗方案，嚴格方案報批程序，保證選拔任用工作公開、公平、公正。20**年6月和20**年11月先后推出競爭局辦公室副主任、局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟處處長各1個職位，競爭職位公布后即召開動員會，鼓勵所有符合任職資格條件的干部報名參加競爭上崗。后因辦公室副主任職位因報名參加競爭上崗的人數(shù)形不成有效競爭且有合適人選的，經(jīng)黨委研究決定，按照《干部任用條例》的規(guī)定，直接通過民主推薦、個別醞釀、組織考察（含民主測評）、黨委集體討論決定等干部選拔任用基本程序產(chǎn)生提拔人選；而局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟處處長1個職位，因報名人數(shù)符合競爭上崗條件，則按競爭上崗方式進行選拔。
16---不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深入；二是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。我們將以這次市委組織部開展干部選拔任用工作情況自查為重要契機，采取切實有效措施，及時改進和加強工作。
干部選拔任用工作自查報告（三）。
根據(jù)鎮(zhèn)徒組［20**］41號《關(guān)于對全區(qū)20**年度股級干部選拔任用工作進行檢查的通知》精神，農(nóng)委對本單位20**年1月以來的學(xué)習(xí)貫徹《條例》情況、干部選拔任用工作等情況進行了認真自查，現(xiàn)將。
總結(jié)。
報告如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的情況。
18---基本條件和任職資格等情況。
20**年，農(nóng)委提拔任命股級干部2人，調(diào)整、充實場級干部3人。提拔、上報、備案均符合規(guī)定的資格和條件，沒有出現(xiàn)違反“十不準”紀律的行為發(fā)生。
奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕講排場、比闊氣等現(xiàn)象的發(fā)生；加強車輛管理，嚴禁公車私用；嚴格接待標準，禁止用公款大吃大喝。在工作中，始終注重加強作風(fēng)建設(shè)，八小時以內(nèi)扎扎實實干事，八小時以外清清白白做人。扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹立農(nóng)業(yè)局全體干部職工清正廉潔的良好形象。加強農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的干部作風(fēng)和機關(guān)行政效能建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，對農(nóng)業(yè)局的人事、財務(wù)等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主，在干部職工提拔、入黨、晉級等問題上，堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按程序辦理。
四、強化制度，營造紀律嚴明的干事氛圍。
24----。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇二
工作進展情況報告。
根據(jù)群眾路線教育實踐活動的部署要求，我辦緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題，深入開展專項整治工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速組織。
根據(jù)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求，我辦高度重視，及時召開專題會議，緊扣文風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題以及征集到的×大類×條意見建議，反復(fù)研究，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》，制定《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》和《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作計劃》，分解整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
二、明確重點，扎實開展。
根據(jù)征集到的×大類×條意見建議和文風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題，逐項研究，逐項整改，目前進展情況如下：
（一）×大類×條意見建議整改情況。堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，通過組織培訓(xùn)會、辦培訓(xùn)班、“老人帶新人”等形式，辦文辦會、督查反饋、信息報送、公務(wù)接待等辦公室業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。通過進一步理順機構(gòu)設(shè)置、人員配備。辦公室戰(zhàn)斗力顯著增強。目前，×條意見建議已整改落實×項，正在落實的×項，其余×項正在加緊推進中。
（二）改進文風(fēng)會風(fēng)方面。制定出臺《關(guān)于精簡規(guī)范會議的若干規(guī)定》，精簡了會議數(shù)量，簡化了會議程序，嚴格了會議經(jīng)費管理，切實做到了嚴控數(shù)量，嚴控規(guī)模，嚴控支出。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，制定出臺《關(guān)于精簡文件簡報的若干規(guī)定》，嚴格履行相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。今年以來，發(fā)文數(shù)與去年同期相比降低了10%，沒有發(fā)生以培訓(xùn)名義召開會議的現(xiàn)象。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。制定出臺《關(guān)于辦公室干部崗位責(zé)任制管理辦法》，在全辦深化黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和道德品行教育，增強了公仆意識。加強效能督查，針對“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問題開展專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等問題。
（四）規(guī)范公務(wù)接待方面。嚴格公務(wù)接待紀律和標準，出臺《關(guān)于規(guī)范公務(wù)接待的若干規(guī)定》，對各類公務(wù)接待進行嚴格審批，簡化公務(wù)接待形式，控制陪同人數(shù)。今年以來，全辦公務(wù)接待較去年同期明顯減少。
（五）加強督辦檢查方面。出臺《關(guān)于督查工作的相關(guān)制度》，對黨工委管委會的重大決策、重要工作部署和管委會領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項，及時確定承辦單位，提出辦理要求，采取發(fā)督辦通知、電話催辦等形式，督促承辦單位抓好落實。并不定期采取平時隨訪、明察暗訪、實地回訪、專項調(diào)查等方式，加大對各單位貫徹執(zhí)行的督查力度，有效促進各項工作的落實。
（六）加強內(nèi)部管理方面。加強教育引導(dǎo)，強化干部職工的節(jié)約意識，嚴格控制辦公用品損耗，沒有發(fā)生“長流水”、“白晝燈”、“長明燈”等浪費現(xiàn)象。
三、深入推進，力求實效。
總結(jié)。
整治經(jīng)驗，加大推進力度，逐項整治、逐個突破，確保我辦教育實踐活動取得實實在在的效果。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇三
報告是一種正式文件格式，具體指調(diào)查本身的陳述或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風(fēng)格和結(jié)構(gòu)因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，對照區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展2021年上半年基層黨建工作督導(dǎo)調(diào)研的通知》要求，再次系統(tǒng)梳理總結(jié)。
（一）缺少通報會議記錄。
整改情況：通報會議記錄由于整理檔案不規(guī)范，導(dǎo)致未將會議記錄放入檔案，現(xiàn)已將會議記錄入檔，下一步嚴格檔案整理工作，確保應(yīng)歸檔盡歸檔。
完成時限：已完成。
（二）缺少主題黨日年度計劃。
整改情況：已結(jié)合水務(wù)局實際，制定《2021年度主題黨日活動計劃》，并根據(jù)計劃開展了7次主題黨日活動。
完成時限：已完成。
下一步區(qū)水務(wù)局將以此次整改為契機，認真落實各項黨建工作任務(wù)。組織檔案整理人員認真學(xué)習(xí)檔案整理知識，由專人負責(zé)檔案整理工作，確保各類檔案規(guī)范明晰。
xx村黨支部共有支部委員4人，其中書記一人，副書記一人，委員2人；支部共有黨員55名，女性黨員8名。2017年5月11日上午，我支部召開了支部會議，自查自糾基層黨建工作中存在的問題，情況如下：
一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍存在著老齡化嚴重、女性占比小、學(xué)歷普遍不高等不足。
整改措施：突出發(fā)展黨員重點。將致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生、，特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發(fā)展重點。
二是遠程教育站點功能發(fā)揮不好。遠程教育站點管理不到位，使用不經(jīng)常，功能發(fā)揮不好。
整改措施：發(fā)揮遠教站點功能。對遠程教育站點實行臺賬式管理，保證正常使用，把觀看遠程教育影片作為“三會一課”的重要內(nèi)容，提高設(shè)備使用率。
三是黨員教育管理不力。對黨員的教育管理比較松散，導(dǎo)致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔(dān)當(dāng)不夠。
整改措施：抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓(xùn)。進一步開展好支部書記講黨課活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度，加大處置不合格黨員力度，年內(nèi)結(jié)合召開專題組織生活會進行一次民主評議黨員，對評議出來的不合格黨員，嚴格按規(guī)定和程序進行處置。三是創(chuàng)新服務(wù)載體。繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三送三服務(wù)”活動、兩委干部聯(lián)系黨員活動，創(chuàng)新幫扶機制，加大幫扶力度，提升基層黨建工作水平。
以上是我支部基層黨建工作的自查報告，下步工作中，我支部一定提高認識、統(tǒng)一思想、狠抓落實，爭取在年底前將上述三項任務(wù)落到實處。不足之處，請組織給予批評指正。
x街道黨工委在群教活動結(jié)束后，本著“群教活動有終點，群眾路線無終點”的原則，繼續(xù)加強與群眾的溝通聯(lián)系，機關(guān)群眾意見反饋箱長期面向群眾收集意見、建議、投訴，今年以來，開展了便民服務(wù)中心專項整治，為每名機關(guān)干部配發(fā)面民服務(wù)中心工作牌，方便群眾辦事。深入細致開展“回頭看”工作，針對群教活動中建立的問題臺賬，由黨工委書記曾德明總體負責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，目前已按照臺賬中的規(guī)定時限全部進行了整改并承諾將長期堅持。在去年“干部大聯(lián)戶”工作的基礎(chǔ)上全面推行“親情工作法”，組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)文件精神，制定走訪紀實臺賬，每周匯總信息一次，每月上報組織部門一次。繼續(xù)深入推進“第一書記”“黨員義工”、信訪維穩(wěn)等活動，規(guī)范基層治理、全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，認真貫徹落實依法治區(qū)工作，加強對社區(qū)便民服務(wù)代辦點的監(jiān)督檢查，對忽視群眾利益的問題嚴肅批評、及時糾正。
x街道道黨工委按照區(qū)委“作風(fēng)興區(qū)”的要求，以機關(guān)干部在群教活動中撰寫的問題對照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的依據(jù)，扎實做好問題的整改工作，認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按要求成立了“作風(fēng)興區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負責(zé)工作的落實、推進，實行工作周報制度。建立辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)共同打考勤，每月一核對，每月一公示的新的機關(guān)干部考勤制度。嚴格落實改革發(fā)展、重點項目、民生保障等工作。全機關(guān)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的整改工作均已按照去年問題臺賬要求完成，并將做到反復(fù)對照檢查、強化日常監(jiān)督，力爭長期堅持，不斷改進。
繼續(xù)推進“5+1”專項治理，認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，利用機關(guān)學(xué)習(xí)會，全文學(xué)習(xí)區(qū)委組織部《樂山市市中區(qū)機關(guān)中層干部選拔任用和管理辦法》，并由黨工委書記和副書記就辦法中的重點事項作了輔導(dǎo)、講解。積極選報、參與市中區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才和村級后備干部遞進培養(yǎng)，并為他們復(fù)習(xí)備考創(chuàng)造條件。
街道黨工委依托區(qū)位特點，重點抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，加強8個社區(qū)辦公、活動陣地建設(shè)。認真貫徹新《發(fā)展黨員細則》，組織社區(qū)書記舉辦《發(fā)展黨員細則》專題培訓(xùn)班，按照新細則要求認真做好黨員發(fā)展工作，落實社區(qū)工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費、黨員教育管理經(jīng)費，認真組織開展以提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為主題的黨員集體活動。
從4月起，街道黨工委全體班子成員認真學(xué)習(xí)了省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)定加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》，嚴格落實了《會前學(xué)習(xí)黨章黨紀黨規(guī)制度》，并做好了相應(yīng)記錄。認真開展“三會一課”、黨員定期分析和民主評議活動。
認真落實一崗雙責(zé)，至少安排一次到社區(qū)、“兩新組織”調(diào)研黨建工作，利用社區(qū)書記到辦事處開會契機，約談社區(qū)黨組織書記，了解社區(qū)黨建工作情況，會同黨務(wù)書記協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨組織困難。目前已基本完成整改，并計劃長期堅持。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇四
這次主題作風(fēng)整訓(xùn)不劃階段、不分環(huán)節(jié)，各黨支部根據(jù)工作實際，緊扣主題、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容、提升標準，務(wù)求取得實效。
（一）抓好學(xué)習(xí)教育。各黨支部利用春節(jié)收假后一周時間集中開展學(xué)習(xí)。學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會和習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委重大會議精神，學(xué)習(xí)中紀委和省紀委、市紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真組織學(xué)習(xí)縣委十五屆十次、十一次全會文件，把略陽發(fā)展的目標定位、戰(zhàn)略舉措、具體任務(wù)學(xué)進去、弄明白，做到心知肚明、融會貫通。鎮(zhèn)黨委中心組帶頭開展集體學(xué)習(xí)并認真圍繞重點內(nèi)容開展學(xué)習(xí)研討。
（二）對標黨委部署領(lǐng)任務(wù)、定責(zé)任。各黨支部要主動認領(lǐng)《徐家坪鎮(zhèn)2021年工作要點》《關(guān)于做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》《黨委全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》等明確的任務(wù)，進一步細化明確重點項目任務(wù)，將各項任務(wù)作為年度工作重點，列入目標責(zé)任考核指標，作為差異化管理的重要依據(jù)，按程序報鎮(zhèn)黨政辦核定。各黨支部在一周的集中學(xué)習(xí)活動中要將鎮(zhèn)黨委安排部署的2021年重點任務(wù)分解到人，列出詳細工作計劃，確保人人身上有擔(dān)子，個個頭上有指標，每項工作有時間節(jié)點、完成成效等內(nèi)容。
（三）深入查擺整改突出問題。各支部要把自查自糾貫穿作風(fēng)整訓(xùn)的全過程，對照檢視發(fā)展能力上的不足和作風(fēng)方面的欠缺，聚焦上級點出的問題、服務(wù)對象反映的問題、巡察發(fā)現(xiàn)的問題、督查中暴露的問題、曾引發(fā)負面輿情的問題、年度組織生活會查擺的問題及深化以案促改工作重點整治的問題等，全面反思、舉一反三。在此基礎(chǔ)上，形成問題臺賬，每名干部形成問題清單，實行銷號管理、限期整改到位。要把十九大以來本區(qū)域、本系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案例剖析作為重要手段，用身邊事教育身邊人，開展黨員干部警示教育。
1.扎實開展項目建設(shè)和招商引資領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治。以落實縣委《關(guān)于實施環(huán)境立縣戰(zhàn)略的意見》，立足開展“環(huán)境立縣年”和“產(chǎn)業(yè)項目突破年”活動，全面梳理項目建設(shè)、招商引資方面的“痛點”“堵點”和“難點”，針對項目責(zé)任站辦所、村（社區(qū)）推進不力、項目建設(shè)環(huán)境保障不到位、資金撥付滯后、監(jiān)督驗收走過場和不謀劃項目、不儲備項目、不爭跑項目及招商引資工作主動性不強、重招商輕服務(wù)、招商引資和項目落地銜接不夠等問題，從思想、措施、機制等多方面強化整改，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)要積極參與項目招商工作，特別是我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)項目，鎮(zhèn)上抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部組建專業(yè)團隊，保證一半以上的時間精力和干部力量投入項目一線，讓大抓項目、大抓招商的導(dǎo)向在全鎮(zhèn)蔚然成風(fēng)。
2.扎實開展民生領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治。繼續(xù)從上下班紀律、干部上班出工不出力等問題抓起，針對群眾反映的“新官不理舊賬”、瞻前顧后不敢擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮不愿擔(dān)當(dāng)、廉而不勤、勤而無效等問題，盯住不放、徹查徹改。健全完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，暢通聽取意見建議渠道，做實做細網(wǎng)格化治理體系，讓群眾感受到實實在在的變化。
3.扎實開展執(zhí)行力問題專項整治。針對不講大局、我行我素、不服從管理等違反組織紀律的問題；針對層層甩鍋、與己無關(guān)高高掛起、不敢迎難而上、不愿應(yīng)對復(fù)雜局面等不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}；針對得過且過、把苦勞當(dāng)功勞、標準不高過關(guān)湊合、虎頭蛇尾不抓落實等成效低的問題；針對不干事反而滋事生事，個人利益得不到滿足就造謠、誣告等惡劣行徑；鎮(zhèn)紀委要開展暗訪督查，對違紀違法者要嚴肅處理。黨員干部要按照黨員承諾踐諾工作要求，深刻反思自身應(yīng)當(dāng)扮演什么角色、擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任、體現(xiàn)什么作為、作出什么貢獻，將此項內(nèi)容納入黨員承諾事項，真正把擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在激情干事上。要以目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向引領(lǐng)工作開展，力爭抓一項、成一項、見效一項。
（五）激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。突出實踐、實干、實績，樹立干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向，建立完善相關(guān)制度，對在招商引資、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀單位和個人，給予表彰獎勵。黨建辦要開展“干事創(chuàng)業(yè)好班子”“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評選活動，樹立一批先進典型。堅持“三個區(qū)分”開來，落實容錯糾錯、澄清保護機制，科學(xué)界錯、提前防錯、大膽容錯、及時糾錯，為敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部撐腰鼓勁，激勵黨員干部主動作為。
（六）健全推動高質(zhì)量發(fā)展考核評價體系。發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標”作用，堅持“精準化+差異化”考評，突出縣考指標和黨委安排的重點工作完成情況，開展領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核，推行“共性指標+核心任務(wù)+加減分項”考核方式，全面修訂完善考核辦法，強化考核結(jié)果運用，引導(dǎo)各村（社區(qū)）把主責(zé)主業(yè)抓實抓到位，把具體工作干好干出彩。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇五
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀委《區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作實施方案》（［2016］1號）的要求，結(jié)合片區(qū)實際，認真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負責(zé)處理日常事務(wù)。
主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。
（三）扎扎實實推進，分類落實。在管委會層面，召開了全體機關(guān)干部大會，傳達貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位；社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時傳達到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點進行細化，明確具體整治內(nèi)容。
二、存在的問題。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是服務(wù)能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善。
三、主要措施。
（一）進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
（二）進一步強化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
（三）進一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個崗位的責(zé)任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。
四、下步工作打算。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。
（二）加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警（早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正），做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責(zé)。
度建設(shè)和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻。
片區(qū)在加強作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
片區(qū)黨工委二〇一六年三月十日。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇六
我認真學(xué)習(xí)貫徹落實關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育;嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當(dāng)遵章守紀的好黨員和好于部，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、模范遵守政治紀律。
一是堅定理想信念，加強學(xué)習(xí)，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學(xué)習(xí)，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我個人無公開發(fā)表危害黨的言論;無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無組織和參加迷信活動;無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關(guān)事項;無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會;無侵犯黨員權(quán)利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風(fēng)險防控建設(shè)體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。
通過自查，我個人無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務(wù)﹔無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物﹔無違規(guī)參與公款宴請和消費﹔無公款旅游;無違反公務(wù)接待管理規(guī)定;無違反公務(wù)用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律。
認真履職盡責(zé)，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一崗雙責(zé)，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責(zé)任落實不力;無違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預(yù)執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律。
一是力戒四風(fēng)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風(fēng)問題整改落實到位。二是生活作風(fēng)嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇七
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的工作要求，對照中央“7+4”項、省委15項、市委10項“專題行動”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治行動。為確保行動扎實有效開展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以“反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，著眼為民、便民、利民，堅持問題導(dǎo)向，回應(yīng)民生關(guān)切，集中解決群眾反映強烈的問題、我局突出的“四風(fēng)”問題，使全局黨員干部的作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，群眾反映強烈的問題進一步解決，作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機制進一步健全。
二、實施步驟。
本次專項整治行動分為動員部署、集中整治、整改提高三個階段進行。
（一）動員部署階段（9月上旬）。由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭各責(zé)任單位，認真分析“四風(fēng)”突出問題的基本情況和癥結(jié)，對照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，逐一制定詳細具體、有針對性和可操作性的整治措施。
（二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責(zé)任領(lǐng)。
—1—導(dǎo)協(xié)調(diào)組織各責(zé)任科室，明確職責(zé)分工，集中專門力量，落實工作措施，推進專項整治工作。
（三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強制度建設(shè)，建立長效機制。各責(zé)任科室要及時總結(jié)經(jīng)驗，向局辦公室報送專項行動整治工作總結(jié)，由局辦公室匯總后報區(qū)委督導(dǎo)組和實踐辦。
三、
主要內(nèi)容。
（一）大力整治文山會海。重點解決以會議落實會議、以文件落實文件的問題，通過采取五項工作措施，減少文來文往，杜絕照轉(zhuǎn)照發(fā)，從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及，進一步壓縮會議數(shù)量、控制會議規(guī)模。
（二）大力倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約。重點解決超標準公務(wù)接待的問題，嚴格貫徹公務(wù)接待“六嚴”規(guī)定（嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒），嚴格部門預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待行為，著力提升干部職工的自律意識和勤政意識。
（三）大力改進領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研作風(fēng)。重點解決調(diào)查研究不主動、問題導(dǎo)向不突出的問題，嚴格貫徹調(diào)研工作“六要六不”規(guī)定（要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語），切實改進調(diào)查研究方式方法，真正接地氣、查實情、求實效。
—2—。
（四）大力開展民生福利建設(shè)。以科技創(chuàng)新領(lǐng)域的民生關(guān)注事項為重點，在科技政策宣講、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境營造、行政服務(wù)流程優(yōu)化、行政服務(wù)效能提升等方面加大工作力度，更好地服務(wù)科技園區(qū)、科技企業(yè)和基層群眾，確保便民利民措施落實到位。
（關(guān)于“三公”經(jīng)費開支過大，整治群眾辦事難等專項整治內(nèi)容已納入上述行動中。根據(jù)區(qū)委實踐辦的工作要求，我局經(jīng)細致梳理排查，未發(fā)現(xiàn)存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績工程”；侵害群眾利益行為；亂收費、亂罰款、亂攤派；落實惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財物；“會所中的歪風(fēng)”；培訓(xùn)中心的腐敗浪費；奢華浪費建設(shè)；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購物卡；黨員干部參賭涉賭；領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價培訓(xùn)；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等其他專項整治內(nèi)容。）。
四、保障措施。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局長牽頭負責(zé)，其他局班子成員配合，專責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)專項行動的開展。局辦公室負責(zé)專項行動的具體協(xié)調(diào)和保障工作。
（二）強化工作合力。各科室要積極參與到行動中來，大力弘揚“想干、敢干、快干、會干”的精神，認真抓好工作落實，確保行動取得實效。
（三）強化監(jiān)督檢查。局班子成員要不定期開展監(jiān)督檢查，局辦公室要注意收集行動進展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時進行通報。
—3—。
（四）強化制度建設(shè)。局辦公室要認真總結(jié)專項行動中的好經(jīng)驗、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制，確保“四風(fēng)”問題不回潮、不反復(fù)。
附件：1.整治文山會海專項行動。
2.倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約專項行動。
3.改進領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項行動。
4.民生福利建設(shè)專項行動。
附件1—4—。
整治文山會海專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及會議數(shù)量和規(guī)模，有效減少“文山會海”，進一步樹立務(wù)實高效的文風(fēng)政風(fēng)。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
以會議落實會議，以文件落實文件。在落實個別會議精神方面，對與本部門工作實際的結(jié)合考慮不深，有時采取較為簡單的貫徹落實方式，依靠會議來推動工作的情況時有發(fā)生；對上級轉(zhuǎn)發(fā)的文件，有時照轉(zhuǎn)照發(fā)，沒有結(jié)合部門實際提出貫徹意見。
四、整改措施。
（一）進一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項議事規(guī)則、業(yè)務(wù)辦理、檔案管理等工作制度，做到業(yè)務(wù)事事有章可循、工作件件有據(jù)可依。
（二）進一步優(yōu)化工作流程，推行公文“單程流轉(zhuǎn)、出口核批”模式，縮短文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提升工作效率。
（三）強化協(xié)同辦公系統(tǒng)的日常使用，全局實現(xiàn)發(fā)文、辦文和文件傳閱的無紙化運作。局內(nèi)會議盡量使用投影播放文件，原則上不印發(fā)紙質(zhì)文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質(zhì)文件的數(shù)量。
—5—。
（四）對會議嚴格把關(guān)，堅持做到“無實質(zhì)內(nèi)容的會議不開，可開可不開的會議不開，能合并的會議合并開”，同時盡量壓縮會議時間、規(guī)模和成本。
（五）多利用新媒體、多媒體形式召開會議、研究工作，少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會。
五、責(zé)任分工責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文。
責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要提高思想認識。整治文山會海專項行動是中央和省、市、區(qū)委貫徹落實中央八項規(guī)定的重要舉措，各科室要高度重視，認真組織實施。
（二）要務(wù)求工作實效。局辦公室要組織各科室認真梳理今年以來辦文、辦會相關(guān)情況，扎實開展自查自糾。同時，要切實按照整改措施的要求，嚴格工作標準，推動工作落實，務(wù)求工作實效。
（三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等平臺，及時宣傳專項行動的進展情況，加強社會監(jiān)督評價，著力營造良好的工作氛圍。
附件2。
—6—公務(wù)接待厲行節(jié)約專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，加強公務(wù)人員自律，著力樹立公務(wù)人員文明、節(jié)儉、廉政、勤政的良好形象。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
一些公務(wù)接待中存在占用時間多、陪同人員多、鋪張浪費等現(xiàn)象，影響工作效率，有礙公務(wù)人員形象。
四、整改措施。
（一）嚴格執(zhí)行貫徹“六嚴”（即嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒）規(guī)定，嚴控規(guī)范公務(wù)接待行為。
（二）創(chuàng)新公務(wù)接待方式，從嚴控制接待用餐的次數(shù)和陪同人數(shù)，嚴格限制用餐地點和消費內(nèi)容，提倡采用自助餐、冷參會等方式。以上級機關(guān)或接待對象所在單位來函來電為依據(jù)，沒有正式來函來電的，原則上不予接待。區(qū)內(nèi)上下級、同級單位之間，一律不得公款宴請。
（三）嚴格“三公”經(jīng)費管理，堅持萬元以上支出集體研究決策，各項支出嚴格執(zhí)行分級審批程序，杜絕隨意開支。
（四）加強公務(wù)接待厲行節(jié)約及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，著力提升干部職工的自律意識，樹立文明節(jié)儉、廉政勤政的良好形象。
—7—。
五、責(zé)任分工。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、方光都責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要深刻領(lǐng)會開展公務(wù)接待厲行節(jié)約專項行動的重要意義，精心組織實施，合理分配任務(wù)，抓好工作落實。
（二）要加強檢查督促。通過定期檢查和不定期抽查的方式開展自查自糾，嚴格督促落實相關(guān)規(guī)章制度。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取堅決措施，責(zé)任到人，立查立改，確保及時整改到位。
（三）要加強制度建設(shè)。通過開展專項行動，不斷完善公務(wù)接待規(guī)范化建設(shè)。局辦公室要修改完善相關(guān)規(guī)章制度，增強制度規(guī)范的針對性、操作性和指導(dǎo)性，形成公務(wù)接待厲行節(jié)約相關(guān)工作的長效機制。
附件3。
—8—改進領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，樹立低調(diào)務(wù)實、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，做到接地氣、查實情、求實效。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
調(diào)研主題不鮮明、陪同人員過多，調(diào)研活動存在“蜻蜓點水、走馬觀花”的現(xiàn)象，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題解決不徹底等。
四、整改措施。
（一）樹立低調(diào)務(wù)實、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，完善調(diào)查研究工作制度。在調(diào)研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語，真正接地氣、查實情、求實效。
（二）建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科室掛點聯(lián)系重點科技園區(qū)（企業(yè)）制度，實行1個黨員處級干部和1個科室至少掛點聯(lián)系1個重點科技園區(qū)、科技企業(yè)或科技項目的模式，開展針對性科技服務(wù)，更好更快地推動龍崗天安數(shù)碼城、中海信科技園、新能源產(chǎn)業(yè)基地、阿波羅產(chǎn)業(yè)園、天安云谷等重點項目建設(shè)。
（三）明確班子成員每年下基層調(diào)研時間不少于全年工作日。
—9—的1/4，增強班子成員聯(lián)系群眾的直接體驗性和切身感受性。
（四）在調(diào)研地點選擇上，既要到工作先進的地方總結(jié)經(jīng)驗，又要去矛盾突出的地方解決問題。在調(diào)研過程中，要做到里外結(jié)合，“門面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。
（五）堅持調(diào)研不走過場，對反映的問題指定具體科室逐項研究、限期解決，形成相關(guān)處理意見和具體措施，推動解決科技企業(yè)和基層群眾關(guān)心的熱點難點問題。
五、責(zé)任分工責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文。
責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局班子成員要根據(jù)業(yè)務(wù)分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各科室日常調(diào)研工作，針對群眾最關(guān)心、反映最強烈的熱點難點問題，加強調(diào)研主題和調(diào)研地點庫建設(shè)，不斷增強調(diào)查研究工作的主動性、有效性和科學(xué)性。
（二）要強化專項督導(dǎo)。局辦公室要全程跟進行動開展情況，協(xié)調(diào)督促各科室落實各項整改措施，推動行動扎實有效開展。
—10—民生福利建設(shè)專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，強化在科技政策指導(dǎo)、科普知識宣傳、科技惠民便民等方面的主動服務(wù)，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業(yè)和基層群眾。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
科技行政服務(wù)不主動，便民利民措施落實不到位。
四、整改措施。
（一）加大政策宣講力度，通過開展政策宣講會的形式，或利用到企業(yè)調(diào)研或企業(yè)申報項目的機會，加強對“新三板”、“研發(fā)費用加計扣除”等新出臺的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航把脈，幫助企業(yè)了解和運用好相關(guān)扶持政策，進一步助推企業(yè)做大做強。
（二）充分發(fā)揮政策、市場的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度；幫助企業(yè)爭取市級以上創(chuàng)新資源，爭取更多的科技資金、公共平臺和重點項目落到龍崗；加強專利扶持服務(wù)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
—11—作日壓縮至5個工作日，評審類項目由45個工作日壓縮至20個工作日。第二，減少申報材料。以“必要、精簡、便民”為原則，按照“可通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)查詢信息或已掌握相關(guān)信息一律免予提供材料”的標準，最大限度的壓減企業(yè)申報材料。第三，減少受理窗口。改變以往項目申報多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業(yè)申報項目。
（四）深入實施“三加”舉措，提升行政服務(wù)效能。第一，增加社會監(jiān)督評價手段，探索建立監(jiān)督員庫，邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員及街道經(jīng)科辦人員對項目評審全過程進行監(jiān)督，進一步提升評審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時向服務(wù)對象傳遞最新政策信息，并開展熱點信息交流。第三，增加信息化服務(wù)手段，探索建設(shè)科技項目網(wǎng)上申報系統(tǒng)，力爭在網(wǎng)上便民服務(wù)方面打造新亮點。
（五）根據(jù)工作實際，健全完善局內(nèi)一次性告知制度、業(yè)務(wù)ab角制度、業(yè)務(wù)首問責(zé)任制、技術(shù)保密制度等配套制度，進一步強化業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
五、責(zé)任分工。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、李繼鵬。
責(zé)任單位：辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、創(chuàng)新促進科。
六、工作要求。
（一）要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室，切實將服務(wù)科技企業(yè)和基層群眾的民生實事納入工作日程，認真研究部署，深入推進落實。
—12—。
（二）強化責(zé)任落實。各責(zé)任科室要盯緊工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，加強工作協(xié)調(diào)，確保各項科技服務(wù)舉措和惠民便民措施落到實處。對因組織不力、工作滯后，導(dǎo)致無法按時完成整改任務(wù)的，一律嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）強化專項督導(dǎo)。局辦公室要將整改落實工作納入業(yè)務(wù)督辦范疇，及時督查掌握工作進度，定期在全局予以通報。
—13—。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇八
一位著名教育家曾說過：“學(xué)高為師，德高為范。”作為一名人民教師，不僅僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪？正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重?！苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
第二，不能用過去的社會意識形態(tài)來教育此刻的學(xué)生；
第三，在教育過程中，要培養(yǎng)學(xué)生多方面的本事，根據(jù)學(xué)生的具體情景而把。
教學(xué)。
具體化。教師是教育活動的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，在教育活動中起主導(dǎo)作用?！皩W(xué)高為師，德高為范?！睅煹率墙處熥钪匾乃刭|(zhì)。加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的資料。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。所以，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。
教師不僅僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！盀槿藥煴怼笔切聲r期師德師風(fēng)建設(shè)的重點，如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是師德師風(fēng)建設(shè)的重中之重。教師首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。在此，我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做一個自我剖析。
我覺得新時代的師德師風(fēng)應(yīng)當(dāng)是與傳統(tǒng)的標準揉在一齊的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴厲并不是苛刻，教師也是有七情六欲的，但不能把學(xué)生當(dāng)作發(fā)泄的對象，這不是教育學(xué)生。
我覺得傳統(tǒng)中的師德師風(fēng)與新時期的師德師風(fēng)都應(yīng)當(dāng)是一樣的，但此刻存在的區(qū)別在于：師生關(guān)系的變化。以前的學(xué)生對教師要絕對服從，但此刻則要求教師對學(xué)生也應(yīng)尊重，這是個提高。所以，新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學(xué)生上要提出新的標準。
我從教以來，認真學(xué)習(xí)國家的政策法令，遵紀守法，謙虛謹慎，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫忙，工作認真，關(guān)心學(xué)生，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。認真鉆研教學(xué)大綱和課程標準，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改善教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教。
反思本人的工作，也還存在一些問題：
（一）教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。其根源于是客觀上本人理論修養(yǎng)不夠。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠，所以解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
今后的改善方向：
一、從思想上、行動上提高自我的工作職責(zé)心，思想上清醒、堅定；
夢想信念不動搖；
理論要強。為此，我必須做到：不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑，并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自我要依法執(zhí)教。
二、注意加強學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度，虛心聽取各方面的意見和提議，增加自我對各種不良現(xiàn)象斗爭的勇氣，樹立良好教師的形象。
三、
加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高綜合素質(zhì)，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。不遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，做到思想業(yè)務(wù)兩過硬。
總之，我作為一名一線教師要深刻的認識自我的重要位置，隨時注意自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情景，努力使自我成為一個作風(fēng)過硬、專業(yè)過硬的人民的好教師，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學(xué)工作邁上一個新臺階而努力！
隊伍突出問題專項整治動員報告篇九
為扎實開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神，結(jié)合我區(qū)實際制定本實施方案。
一、工作目標。
緊扣為民務(wù)實清廉的要求，對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風(fēng)”突出問題，進一步強化正風(fēng)肅紀，建立完善防止和抑制不正之風(fēng)的長效機制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作有新進展，黨群干群關(guān)系進一步密切。
二、整治內(nèi)容。
（一）整治形式主義。
1．大力整治文風(fēng)會風(fēng)。認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步精簡會議和文件的規(guī)定》。加強會議調(diào)度和統(tǒng)籌，嚴格會議審核，細化會議有關(guān)措施，從嚴控制會議數(shù)量、會議時間和參會人員規(guī)模，簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴禁到風(fēng)景名勝區(qū)召開會議，嚴格會議經(jīng)費管理和套取會議資金；從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，提高文件簡報質(zhì)量，堅持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機關(guān)信息化建設(shè)，提高公文運轉(zhuǎn)效率。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）2．大力整治評比達標表彰。集中治理評比達標表彰活動過多過濫問題，沒有法律法規(guī)依據(jù)及上級明確要求我區(qū)比照開展的評比達標表彰項目，一律予以取消；因重大事件、重要專項工作等特殊情況需要開展評比達標表彰活動的，必須按規(guī)定向市委或市政府提出專題申請并同意后組織實施。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．杜絕盲目躍進。強化項目決策和謀劃，嚴格項目審批、核準和備案；加強項目建設(shè)監(jiān)督檢查，從審批、核準、備案的源頭上杜絕建設(shè)“形象工程”、“政績工程”；遏制盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．杜絕弄虛作假。認真梳理查處群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題；組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查和專項執(zhí)法檢查，查處和糾正在工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、財政收入等統(tǒng)計方面存在的弄虛作假行為；堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績的行為。（牽頭單位：區(qū)統(tǒng)計局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準只為應(yīng)付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準搞上有政策、下有對策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
-2污、私分、騙取資金、優(yōu)親厚友等行為。加強涉農(nóng)項目資金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，運用科技手段強化監(jiān)督，保證涉農(nóng)專項資金安全運行。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)直各涉農(nóng)單位）。
4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細做實。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度，嚴肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀問題，切實維護人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)委政法委、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)信訪局）。
5．著力整治安全生產(chǎn)方面損害群眾利益的行為。嚴格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業(yè)領(lǐng)域為重點，嚴肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業(yè)標準化建設(shè)和安全生產(chǎn)專項整治行動中不作為、亂作為的行為。嚴肅安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，強化整改措施落實，確保事故責(zé)任追究落實到位。（牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)信訪局、區(qū)直有關(guān)單位）。
6．著力整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為。加強對藥品集中招標采購工作的監(jiān)督管理，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵和懲戒等制度，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴厲打擊無證行醫(yī)行為、“醫(yī)托”行為和醫(yī)療機構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的違法違規(guī)行為。嚴肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任-4公務(wù)用車。嚴格執(zhí)行節(jié)假日封存停駛制度、公務(wù)用車定點加油制度、“一車一卡”加油制度、公務(wù)用車油耗和運行費用支出統(tǒng)計報告與公示制度。嚴格執(zhí)行公務(wù)車運行費預(yù)算，嚴禁超預(yù)算執(zhí)行，切實降低公務(wù)車運行費用。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．嚴格辦公用房管理。嚴禁超過規(guī)定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴禁以任何名義新建、改造、擴建包括培訓(xùn)中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設(shè)施、樓堂管所。嚴格控制新建項目審批，嚴格控制辦公用房維修改造，嚴格黨政機關(guān)租用辦公用房管理。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．嚴格公務(wù)接待管理。嚴禁黨政機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動。嚴格執(zhí)行預(yù)算，嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務(wù)無關(guān)的費用。嚴格公務(wù)接待標準，嚴禁私客公待。嚴禁以舉辦會議、培訓(xùn)等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費和以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待。（牽頭單位：區(qū)財政局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
（四）整治奢靡之風(fēng)。
1．狠剎奢侈浪費行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，嚴禁利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所公款吃喝。嚴禁接受、參與各類高檔消費及娛樂活動，嚴查因公出入高檔會所、ktv娛樂場所等行為。強化對現(xiàn)有展會和民族節(jié)慶活動的分級管理，壓縮規(guī)范各類節(jié)慶論壇展會活動，嚴格對展會和節(jié)慶活-6育實踐活動的一系列決策部署精神和“四風(fēng)”方面的相關(guān)文件精神，通報區(qū)內(nèi)外各地關(guān)于作風(fēng)方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認識改進“四風(fēng)”的重要性、緊迫性，以積極的態(tài)度、自覺的行動，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題，確?！八娘L(fēng)”整治深入人心。
（二）精心組織，集中整治（3月-7月）。
一是開展自查自糾。各單位針對“四風(fēng)”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預(yù)防、重點監(jiān)控、及時制止，切實糾正各種違紀違規(guī)行為。各單位的自查自糾工作情況及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室備案。二是集中開展整治。區(qū)委黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組作風(fēng)整頓組（以下簡稱區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機抽查等方式，依照嚴格、嚴厲、嚴肅的原則，就“四風(fēng)”方面的各項內(nèi)容對各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對頂風(fēng)違規(guī)違紀的黨員干部，不論職務(wù)高低、不論貢獻大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是加強公眾監(jiān)督。區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組設(shè)立“四風(fēng)”專項治理監(jiān)督舉報電話，并長期公示，鼓勵廣大群眾進行舉報，對黨員干部“四風(fēng)”方面違規(guī)違紀行為堅持露頭就打、從嚴查處，在全區(qū)形成“四風(fēng)”專項治理的高壓態(tài)勢。四是加大輿論宣傳。區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組、區(qū)委宣傳部要利用電視、報刊、手機報設(shè)立“曝光臺”，對四風(fēng)方面違規(guī)違紀的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實讓全區(qū)黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風(fēng)”各項規(guī)定。
-8治，以上帶下、上下聯(lián)動，強化整治效果。
（三）落實要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會商責(zé)任單位制定具體的整治方案，認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于“四風(fēng)”整治的各項工作要求，并于3月28前報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；相關(guān)單位要將開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的進展情況，及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；在專項整治告一段落后，各單位要對開展專項整治的情況進行總結(jié)，并在7月底前向區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送專題報告。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十
為切實做好自身執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治。結(jié)合總隊（局）、支隊要求，結(jié)合實際，深刻查擺了執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ椥袆又写嬖诘膯栴}，并對問題進行了深刻剖析，提出了具體的整改措施。通過近段時間來的專項整治行動，感觸頗多。深刻地認識到專項整治行動迫在眉睫，這是最快最有效地提升全省綜合行政執(zhí)法人員整體形象的一個措施，現(xiàn)將個人感悟匯報如下：
一、；通過開展執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆樱屢痪€大隊基層執(zhí)法人員清醒地認識到了自身在執(zhí)法領(lǐng)域中與其他同志之間存在的差距，不論是現(xiàn)場執(zhí)法突發(fā)性事件的把控上，還是執(zhí)法辦案的技能技巧上，或者是在法律文書的制作上。充分地暴露出了一線執(zhí)法人員對政策法規(guī)的不熟悉，掌握、應(yīng)用的熟練度不夠；在開展現(xiàn)場執(zhí)法過程中對突發(fā)多變的現(xiàn)場靈活性不強。辦案過程中生搬硬套，針對不同違法行為的當(dāng)事人不懂得變通，辦死案。在后期法律文書制作過程中程序不熟悉，運用法律條款模凌兩可，文書制作質(zhì)量低。這些都是以往一線執(zhí)法人員所暴露出的問題，通過此次開展執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?，使同志們深刻認識自身存在的不足，并提出有效都改正措施，將大幅度地提升了執(zhí)法人員的執(zhí)法辦案能力。
二、；通過日常執(zhí)法專項檢查、考核發(fā)現(xiàn)，部分一線辦案人員在執(zhí)法辦案過程中，存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不當(dāng)、執(zhí)法辦案不開啟執(zhí)法記錄儀等情況。針對同一違法行為，行政處罰金額不一致；辦案過程中不經(jīng)過審批就采取行政強制措施；整個執(zhí)法過程不開啟執(zhí)法記錄儀執(zhí)法等情況時有發(fā)生。此次開展執(zhí)法專項整治行動，著力解決的就是一線執(zhí)法過程中執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不當(dāng)，執(zhí)法不公的問題。這是一種促進的手段，也迫使一線執(zhí)法人員深刻認識到上訴問題存在的嚴重性。
三、；基層大隊日常工作繁多，導(dǎo)致一線執(zhí)法人員在開展工作時深入群眾中傾聽少，不能夠及時掌握群眾的需求；為達到行政管理的目的，講方便管理多，方便群眾少，不能夠注重執(zhí)法策略和執(zhí)法藝術(shù)，說理教育為主少。在開展日常執(zhí)法工作中，往往就忘記了“牢記為民服務(wù)的宗旨”，存在硬執(zhí)法、死執(zhí)法的情況。通過此次專項整治行動的開展，將牢固一線執(zhí)法人員樹立全心全意為民服務(wù)的宗旨，堅定理想信念，在今后的執(zhí)法過程中，更加認真的從群眾中來，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。時刻牢記為民服務(wù)的宗旨，堅定“執(zhí)法為民、為民執(zhí)法”的理想信念。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十一
市x局：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。本次嚴肅財經(jīng)紀律整治突出問題專項行動由區(qū)政府統(tǒng)一組織實施，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示，要求區(qū)x局結(jié)合2022年x項目對六項重點問題集中開展x監(jiān)督檢查，對x發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)問題線索及時移送紀檢監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)部門問責(zé)處理，對x發(fā)現(xiàn)的行業(yè)性普遍性問題分類匯總后移交主管部門。區(qū)財政局、區(qū)國資辦、區(qū)發(fā)改局等部門積極開展行業(yè)專項治理；相關(guān)單位按照統(tǒng)一部署，切實加強組織實施，細化任務(wù)分工，硬化工作措施，明確工作責(zé)任，確保專項整治工作有序推進。
（二）突出重點，嚴格清查。根據(jù)文件規(guī)定和要求，區(qū)x局及時制定專項行動方案，要求各x組結(jié)合2022年x項目，重點圍繞財經(jīng)領(lǐng)域重大信息虛假問題、虛報冒領(lǐng)財政資金問題、高估冒算政府工程投資問題、損害侵占群眾利益問題、違規(guī)決策導(dǎo)致重大損失問題、單位財務(wù)收支違規(guī)違紀問題六個方面，深入揭示相關(guān)突出問題，并按程序移交相關(guān)行業(yè)主管部門，進一步推動x監(jiān)督效能轉(zhuǎn)化為治理效能。
二、x查出問題及移交情況。
截止8月5日，區(qū)x局共完成x項目5個（2021年度部門預(yù)算執(zhí)行x項目3個，區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支x項目1個，經(jīng)濟責(zé)任x項目1個）。通過x發(fā)現(xiàn)涉及財經(jīng)領(lǐng)域方面財政收支數(shù)據(jù)不實、財政收入無預(yù)算支出等問題5個。所涉及的問題均在整改期，區(qū)x局已要求被x單位積極履行整改主體責(zé)任，建立臺賬，對賬銷號并將報告中涉及的財經(jīng)領(lǐng)域方面的普遍性問題匯總后移交相關(guān)單位。
三、
主管部門行業(yè)治理情況及成效。
（一）區(qū)國資辦。
我局已完成的5個x項目均不涉及國資牽頭整改的內(nèi)容，無具體移交事項。區(qū)國資辦主動作為，通過購買服務(wù)公開選招第三方會計師事務(wù)所對區(qū)屬四家國有企業(yè)進行了年度財務(wù)專項x，形成了《專項x報告書》《管理建議書》。x中沒發(fā)現(xiàn)突出問題，發(fā)現(xiàn)的常規(guī)問題已責(zé)成公司進行整改。目前，區(qū)國資辦正按照《a市b區(qū)財政局關(guān)于開展2022年財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查的通知》要求，對所監(jiān)管企業(yè)開展財經(jīng)紀律監(jiān)督檢查。后期，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以及貴局移交的問題，將建立問題臺賬監(jiān)督企業(yè)認真落實整改。
（二）區(qū)財政局。
根據(jù)x進度，區(qū)x局已向區(qū)財政局移交1個類別共5個問題，其中包含2021年度b區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支x移交問題1個，b區(qū)總工會2021年度預(yù)算執(zhí)行x移交問題2個，a市b區(qū)應(yīng)急管理局黨委書記、局長xx同志任期經(jīng)濟責(zé)任x移交問題1個，a市b區(qū)x局2021年度預(yù)算執(zhí)行情況x移交問題1個。區(qū)財政局正在舉一反三，按照文件要求開展行業(yè)專項治理。
（三）區(qū)發(fā)改局。
區(qū)x局已完成的5個x項目暫不涉及發(fā)改局牽頭整治的內(nèi)容，無具體移交事項。
四、下一步計劃及工作建議。
區(qū)x局將在2022年x項目中繼續(xù)開展現(xiàn)場x，重點揭示嚴肅財經(jīng)紀律整治突出問題專項行動中要求關(guān)注的六個方面問題，及時出具x報告，嚴格督促檢查被x單位履行整改主體責(zé)任，建立臺賬，對賬銷號。同時，及時匯總行業(yè)性問題移交相關(guān)主管部門，由行業(yè)主管部門開展行業(yè)治理、完善制度。涉及重大違紀違規(guī)區(qū)x局將按程序移交區(qū)紀委監(jiān)委處理。建議年度x項目不涉及的且需要突出整治的單位進行行業(yè)內(nèi)部自查，以達到整治效果。
a市b區(qū)x局。
2022年8月10日。
突出問題專項整治工作總結(jié)。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
巡回指導(dǎo)組：
按照通知要求，現(xiàn)將8個方面突出問題專項整治工作情況報告如下：
自覺將專項整治當(dāng)作解決黨內(nèi)突出問題的重大部署，當(dāng)作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結(jié)合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務(wù)求實效。
(一)迅速安排部署。召開常委會議，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責(zé)任落實。專項整治工作在“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《“不忘初心、牢記使命”8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責(zé)任、細化整治措施、量化整治時限。以縣(市)區(qū)為重點，指導(dǎo)第二批主題教育單位認真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內(nèi)突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯(lián)系起來，全市上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署陽奉陰違的問題。針對“對******新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠”問題，集中召開了理論學(xué)習(xí)中心組會議，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《******新時代中國特色社會主義思想三十講》和《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容。針對“聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠”問題，分層次分批次開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議80余條，其中已經(jīng)轉(zhuǎn)化32條。針對“落實************在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力”問題，實行民營經(jīng)濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調(diào)研制度、直通車制度、建立培訓(xùn)制度等六項制度，近段時間全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)近3000次。
(二)整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。針對“一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神不足”問題，組織開展明察暗訪，同時結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價結(jié)果，對8名不擔(dān)當(dāng)不作為干部進行了調(diào)整。針對“棄管小區(qū)、信訪矛盾等民生領(lǐng)域突出問題長期得不到解決”，全面開展摸排，共梳理棄管小區(qū)3個、排查矛盾線索20余條，目前均已建立臺賬，正在推進整治。體制寫作資料庫，針對“棚戶區(qū)改造歷史遺留問題觸及不夠”問題，梳理排查房地產(chǎn)領(lǐng)域歷史遺留問題，深入推進歷史遺留建設(shè)項目會簽工作，累計會簽14次，基本做到了應(yīng)辦盡辦。
(三)整治違反***八項規(guī)定精神的突出問題。針對“違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜”“個別領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類研討會、論壇”等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項巡察，目前累計發(fā)現(xiàn)問題40余個，共處理黨員干部12人;加大通報曝光力度，充分運用各種媒體對典型案件進行曝光，形成震懾;對違反***八項規(guī)定精神案件進行剖析，建立健全追責(zé)問責(zé)等8項制度，構(gòu)建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔(dān)的問題。針對“會議文件過多過頻”“督查檢查過多過頻”“層層簽訂責(zé)任狀”問題，制定《關(guān)于解決形式主義突出問題切實為基層減負20條具體措施》，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，共減少、合并的會議有10次，減少以市委、市政府名義下發(fā)的文件26份;共組織開展檢查12次，比去年同期減少21次;層層簽訂責(zé)任狀問題得到有效解決。
(五)整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。針對“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與經(jīng)商辦企問題依然存在”問題，以廉政檔案為依托，聯(lián)合市場監(jiān)督管理局，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企情況進行信息比對，對違規(guī)違紀行為進行調(diào)查處理。目前，共排查出信息線索17條，正在進一步核實中。
(七)整治基層黨組織軟弱渙散的問題。針對“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用未充分發(fā)揮”問題，認真落實農(nóng)村基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動計劃要求，深入推進軟弱渙散村黨組織整頓工作，對照有好的帶頭人、有活動場所和經(jīng)費保障、有主題和實踐載體、有培訓(xùn)和管理的“四有”基本標準，逐村制定了專項整頓方案。針對“基層黨員干部先鋒模范作用未充分發(fā)揮”問題，對不勝任、不合格、不盡職的5名干部進行了調(diào)整;開展了“黨員+”先鋒行動，黨員干部作出承諾2000余項，踐諾1900余項。
(八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當(dāng)保護傘的問題。針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結(jié)果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關(guān)系網(wǎng)”“保護傘”。目前，紀委監(jiān)委、政法委已聯(lián)合會商30余次，核實確認保護傘7人。
目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。
(一)持續(xù)用力加強政治引領(lǐng)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。盯緊8個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整治任務(wù)。對已經(jīng)基本完成的任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎(chǔ)上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。以專項整治為契機，體制寫作資料庫，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導(dǎo)黨員干部在不忘初心、牢記使命中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力?？v向方面，在指導(dǎo)基層開展好專項整治的基礎(chǔ)上，組織市本級綜合好經(jīng)驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結(jié)果。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十三
一、自查存在問題。
（一）[死板，無上進無創(chuàng)新]：黨務(wù)和人事的能力不強，進取心不強，對工作沒有目標，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。創(chuàng)新意識不足視野不寬，滿足于按照政策辦事。
（二）[不愿付出和擔(dān)當(dāng)]：執(zhí)行力不提高、效率不高、有慢作為的現(xiàn)象，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時，多一事不如少一事，少一事就等于沒事。
（三）[行為和紀律散漫]：執(zhí)行制度不嚴，有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說，沒有大局意識和主人翁精神。
（四）[問題拖延不整改]：進一步落實管理制度，加強績效考核，強化紀律，對工作落實不夠的認真開展批評教育；以“基層組織建設(shè)年活動”為重心，強化干群聯(lián)系工作，建立健全評議機制，自覺接受群眾監(jiān)督，確保問題整改到位。
二、存在問題原因剖析。
（一）創(chuàng)新意識不足，僅滿足于按規(guī)則辦事。
（二）工作執(zhí)行力度不夠、工作效率不高，主動服務(wù)做的不夠。
（三）執(zhí)紀不嚴。
（四）解決問題方法不靈活。
三、
整改措施及整改時限。
（一）有機會多參加學(xué)習(xí)考察活動，多學(xué)習(xí)積累先進經(jīng)驗，及時了解掌握國內(nèi)國際形勢，了解掌握國家的大政方針政策，及時掌握新的流行趨勢，及時更新大腦數(shù)據(jù)庫，為不斷創(chuàng)新提供素材和靈感。提升自己思考力。
（二）擬定工作計劃，詳細制定方案，積極主動去接受任務(wù)。
（三）一視同仁，真正實現(xiàn)執(zhí)紀必嚴，不斷提升自我能力。
（四）既要堅持德治，也要遵紀守法，清楚什么該做什么不該做，對自己嚴格要求，強化不敢腐的信念。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十四
同志們：
經(jīng)州委、州政府同意，今天，我們召開全州交通運輸系統(tǒng)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，主要任務(wù)是：認真貫徹落實十九屆六中全會、省第十次黨代會、州第八次黨代會、州委八屆二次全會和全省交通運輸工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)2021年全州交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署2022年任務(wù)。會上，州紀委副書記xxx同志還將作重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、2021年全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作回顧。
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，一年來，全州交通運輸系統(tǒng)團結(jié)一心、搶抓機遇，心無旁騖抓項目、促振興、謀發(fā)展，有效推進了保瀘高速、xx機場二級公路、六丙二級公路、農(nóng)村公路等一批重點交通建設(shè)項目，各項工作取得了較好成績，這些成績的取得得益于州委州政府和省交通運輸廳的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于局黨組始終堅持全面從嚴治黨，扎實推進全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造了人心思進、主動擔(dān)當(dāng)、廉潔自律、狠抓落實的良好工作氛圍。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，堅持把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，統(tǒng)領(lǐng)全州交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，在2020年度被州委考核為優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，進一步推動各項工作落實。一是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項政治責(zé)任，認真落實一把手第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務(wù)親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，在管好自己的同時又管好了分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。二是層層分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)州委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要求，結(jié)合工作實際，局黨組與各縣局、各直屬部門簽訂《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)進行逐項分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門，做到任務(wù)明確、要求具體、責(zé)任到人，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。三是局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”。要求各縣（市）局各直屬部門做到的，班子成員首先做到；要求各縣（市）局各直屬部門不做的，班子成員堅決不做，絕不搞特殊，絕不講例外，以身作則，以上率下，在反腐倡廉建設(shè)上很好地發(fā)揮了導(dǎo)向作用、帶頭作用、表率作用，有效促進年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實。
（二）ds學(xué)習(xí)教育扎實推進。局黨組及時成立ds學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，扎實推進各項工作落實。全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓學(xué)習(xí)、講黨課，帶頭參加支部活動，帶頭深入基層調(diào)研指導(dǎo)，帶頭參加“四講四有”專題研討。認真開展“嚴紀律、樹形象、干實事”主題教育，扎實開展戴黨徽背誓詞、黨員踐行“約法十章”、基層紀律作風(fēng)大查訪等10項具體教育措施，以學(xué)為基、以做為本，建立了黨員活動日和黨風(fēng)收繳日制度，不斷規(guī)范“三會一課”和組織生活會、雙重民主生活會制度，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。
（三）進一步加強了懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。根據(jù)《xx州交通運輸局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2020至2022年工作規(guī)劃》，進一步健全完善自律機制、防范機制、監(jiān)督機制和懲處機制。一是認真落實廉潔風(fēng)險點防控機制。全系統(tǒng)科級以上干部建立和完善了廉潔風(fēng)險防控制度，認真梳理廉潔風(fēng)險點，加強常態(tài)化自我警示和組織監(jiān)督。二是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)定期總結(jié)分析制度。由局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在首要位置，堅持逢會交待、遇事強調(diào)、季度總結(jié)分析，堅持定期交心談心，時刻警鐘長鳴。三是組織全系統(tǒng)科級以上干部和局黨支部全體黨員到廉政教育基地接受警示教育，組織黨員干部與其家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，共同筑牢反腐倡廉的家庭防線。四是進一步完善了財務(wù)管理、工程管理、公務(wù)接待、物品購置、材料采購、車輛管理等規(guī)章制度，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作各個環(huán)節(jié)，努力提高反腐倡廉工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平；嚴格按照有關(guān)規(guī)定，再次開展了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房清理。五是進一步加強廉潔教育。通過組織干部職工學(xué)習(xí)警示教育書籍、集中收看警示教育片、民主生活會、推薦廉潔文章等多種形式，營造濃厚的廉潔氛圍。六是完善選人用人機制。認真落實《干部任用條例》規(guī)定，規(guī)范干部任用程序，堅持嚴格標準、嚴格程序、嚴明紀律，讓能干事、會干事且不會出事者有平臺，讓能者上、庸者下、平者讓，營造了風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。
（四）在持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)中有效促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和州委十二條規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，大興“為民、務(wù)實、清廉”之風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，堅決反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，切實加強后勤管理，嚴格控制公務(wù)接待陪同人員，杜絕了非公務(wù)接待，做到不鋪張浪費。嚴肅了文風(fēng)會風(fēng)，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模和時間，不以任何名義發(fā)放紀念品、禮品；精簡了簡報文件，改進了文風(fēng)，規(guī)范使用電子文件，控制了紙質(zhì)文件數(shù)量，節(jié)約了辦公成本。認真開展了機關(guān)公車制度改革，嚴格執(zhí)行車旅費報銷標準。根據(jù)審計要求，對歷年交通沉淀資金進行了清理和銷賬，盤活了沉淀資金，提高了資金使用效益。堅持勤儉節(jié)約辦實事，集中財力上項目，在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，高效推進了六蘭、丙六、維蘭、機場公路等項目前期工作。
（五）重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強。始終將群眾滿不滿意作為檢驗黨風(fēng)廉政建設(shè)成效的重要標準，抓住全州交通運輸工作中的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是加強工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管。全體干部職工簽訂了“六個嚴禁”承諾書，切實加強對工程建設(shè)領(lǐng)域，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、招投標等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)管，對每個項目要求簽訂《施工廉潔合同》，強化項目建設(shè)全程監(jiān)管，確保了工程質(zhì)優(yōu)、干部安全。二是通過“平安交通、法治交通”創(chuàng)建活動，深入開展交通運輸領(lǐng)域“三亂”治理，提倡首違不罰制度，以規(guī)范教育、服務(wù)民生為本，采取專項督查和明查暗訪活動，確保交通運輸行政執(zhí)法領(lǐng)域風(fēng)清氣正。三是深入開展矛盾糾紛排查化解工作。健全與落實化解工作機制，力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，及時調(diào)處交通建設(shè)領(lǐng)域的矛盾糾紛，有效促進了和諧交通建設(shè)。通過各項的黨風(fēng)廉政和反腐敗措施的落實，有效促進全州交通運輸項目建設(shè)實現(xiàn)了歷史性突破，全年完成交通運輸項目投資14.316億元，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀行為。
在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全州交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中還存在一些不容忽視的問題。一是在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制方面，個別領(lǐng)導(dǎo)干部認識上有待進一步提高，缺乏責(zé)任意識和自律意識。個別科室和干部還存在認識不到位、措施不力的現(xiàn)象；二是在關(guān)鍵領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、有審批權(quán)的科室，一些隱性的“四風(fēng)”問題和潛規(guī)則屢禁不止，個別頂風(fēng)違紀現(xiàn)象依然存在；三是在今后很長一段時間內(nèi)，我州交通工程項目更多、投資更大，“六個嚴禁”監(jiān)督檢查仍需要常抓不懈；四是制度建設(shè)和執(zhí)行還需進一步加強。制度的針對性、有效性有待加強，依然存在執(zhí)行不嚴、管理不夠到位等問題；五是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識有待加強。工作缺乏創(chuàng)新，干部的廉潔自律意識和黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育引導(dǎo)力度有待加強等等。特別是從這幾年省內(nèi)交通運輸領(lǐng)域發(fā)生的腐敗案件和違法違紀案例上看，交通運輸行業(yè)仍然是腐敗易發(fā)多發(fā)高發(fā)領(lǐng)域，越是交通大投入大建設(shè)大發(fā)展，越需要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。對此，我們要必須進一步增強憂患意識和風(fēng)險意識，堅持從我做起，把握是非界限，時刻繃緊廉潔自律這根弦，切實做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風(fēng)上的正派人。
二、當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢分析。
黨的十八大以來，黨中央聚焦全面從嚴治黨，對管黨治黨提出了新的更高要求，把嚴明紀律和規(guī)矩作為增強黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來強調(diào)，把改進作風(fēng)視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強，以“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的思路作為謀劃反腐制度來建設(shè)。強力打老虎，xxx、xxx、xxx、xx等256名副省級以上官員被查；著力拍“蒼蠅”，嚴肅查辦了一批發(fā)生在群眾身邊的違紀違法案件，近19萬名黨員干部受處分，每年有180余名廳級干部因腐敗受到查處，每天有330名黨員干部被追責(zé)。中央以上帶下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“常”“長”二字一起講，反腐倡廉的要求之高、力度之大、態(tài)度之堅決、效果之顯著前所未有，用行動和實效讓群眾真切看到了在懲治腐敗方面所體現(xiàn)的堅定決心。從今年中紀委、省紀委全會精神看，反腐倡廉要求越來越高，態(tài)度越來越堅決。
（一）定位更高。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務(wù)，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責(zé)勇氣、堅韌不拔的政治定力，正風(fēng)肅紀，反腐懲惡，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，不是一朝一夕之功，將是久久為功。
（二）要求更嚴。為推進全面從嚴治黨，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求全黨堅決貫徹執(zhí)行。接著又出臺了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，在中紀委十九屆六次全會強調(diào)，全面從嚴治黨，要把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，屢提“越往后執(zhí)紀越嚴”，已發(fā)出明確信號：黨要管黨、全面從嚴治黨一刻不可放松！誰在這樣的形勢下還敢我行我素、依然故我，就要付出代價！
（三）責(zé)任更大。在講話中指出，“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀，各級黨組織要擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任。怎樣更好地肩負起管黨治黨的政治責(zé)任，就要把握全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀律建設(shè)擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線；就要堅定反腐敗斗爭的目標和決心，嚴格執(zhí)行準則和條例，把作風(fēng)建設(shè)抓到底，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入；就要把加強黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，健全問責(zé)機制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效。
我們務(wù)必時刻保持清醒頭腦，將思想統(tǒng)一到中央、省委和州委對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的科學(xué)判斷上來，領(lǐng)會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中央、省委和州委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新部署新要求學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，不折不扣地貫徹好、執(zhí)行好。
三、2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點。
2022年黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃、綜合交通建設(shè)5年大會戰(zhàn)的承上啟下之年，站在新的歷史起點，交通運輸工作要當(dāng)好先行官、率先突破、率先跨越，符合xx發(fā)展實際，體現(xiàn)了州委州政府的要求,順應(yīng)了全州廣大人民群眾的心聲和期盼。要保障各項工作高效落實，實現(xiàn)率先跨越目標，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在全面從嚴治黨，關(guān)鍵在全州交通運輸系統(tǒng)要建設(shè)一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
2022年全州交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會、省第八次黨代會、省委八屆二次全會、州第十次黨代會、州委十屆二次全會、全省交通運輸工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅定不移推動全面從嚴治黨，持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，抓實行業(yè)廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責(zé)，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕煌ㄟ\輸系統(tǒng)干部隊伍，為全州交通運輸事業(yè)高質(zhì)量提供堅強的組織和紀律保障。
（一）強化主體責(zé)任，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要進一步完善“一崗雙責(zé)”。班子主要負責(zé)人要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。強化“一崗雙責(zé)”的管理機制、考核機制、述廉機制和問責(zé)機制，形成反腐倡廉的強大合力。要層層簽訂《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，形成上下聯(lián)動、一級抓一級的工作格局。要定期總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，對于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力、發(fā)生違法違紀和腐敗問題的，堅決實行“一案雙查”，既要查處違紀人員自身的問題，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對于問題多發(fā)頻發(fā)、積累的問題長期得不到解決甚至發(fā)生嚴重問題不查處、不報告的，要嚴肅追究主要負責(zé)同志的主體責(zé)任。
（二）加強作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”。結(jié)合ds學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鍥而不舍地貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”和州委“十二條規(guī)定”，在堅持中深化、在深化中提升，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是聚焦“四風(fēng)”難點，加強轉(zhuǎn)變作風(fēng)。“四風(fēng)”問題是作風(fēng)建設(shè)中最具普遍性的問題，也是人民群眾最為關(guān)切的問題，我們要堅決糾正“四風(fēng)”。必須增強政治敏銳性，謹小慎微、防微杜漸，不越紅線，不踩高壓線，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶好頭、做表率，樹立新形象。二是明確禁令要求，加強監(jiān)督檢查。嚴格按照中央、省、州各項禁令要求，嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”，堅決糾正組織渙散、紀律松弛等問題；加強信訪核查工作，對信訪舉報反映的問題，早約談、早函詢、早打招呼；對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部及時進行誡勉談話，早提醒、早批評、早糾正。三是堅持問題導(dǎo)向，從嚴正風(fēng)肅紀。領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負責(zé)人要堅持真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，著力整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦以及不作為、慢作為、亂作為等問題。嚴肅整治作風(fēng)漂浮、只說不練的問題。堅決查處發(fā)生在設(shè)計變更、物資采購、資金撥付等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的案件。著重解決在涉及群眾利益上不維護、不作為的問題。強化對交通運輸行業(yè)行政執(zhí)法、行政審批事項的監(jiān)管，確保依法治交，不徇私枉法，胡作非為。嚴肅整治文風(fēng)會風(fēng)，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有實際作用的會議、活動和文件。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下等問題。進一步規(guī)范和落實州交通運輸局公務(wù)接待規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝，嚴格控制“三公”經(jīng)費使用，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調(diào)研、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游，發(fā)放紀念品等，嚴禁借下鄉(xiāng)名義增加基層和群眾負擔(dān)。嚴禁違規(guī)收取評審費、交工驗收或竣工驗收費等好處費，始終保持清正廉潔。
（三）突出重點領(lǐng)域，強化交通運輸重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。在繼續(xù)鞏固2021年專項治理成果的基礎(chǔ)上，突出抓好幾個方面的工作。一是進一步嚴明政治紀律，確保政令暢通。要加強理想信念教育，牢固樹立四個意識，特別是核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上和行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性，嚴肅查處違反政治紀律的行為，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。切實增強紀律的執(zhí)行力，以鐵的紀律維護上級權(quán)威，確保政令暢通。二是繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)評議。著力提高宗旨意識和服務(wù)水平，健全辦事程序，公開辦事依據(jù)，落實便民措施，杜絕“吃、拿、卡、要”和庸懶散拖等行為。三是繼續(xù)加大工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管力度。嚴禁插手工程建設(shè)領(lǐng)域，嚴禁插手工程招投標，嚴禁打招呼、遞條子，對全州所有交通運輸在建項目，要切實加強廉政建設(shè)監(jiān)管，簽訂《廉潔合同》，著力打造“陽光工程”“廉潔工程”“優(yōu)良工程”。
（四）完善機制，進一步健全廉潔懲防體系。要整合各類有效監(jiān)督方式，梳理完善內(nèi)部管理制度，加大對權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是創(chuàng)新廉潔教育機制。要結(jié)合當(dāng)前能力作風(fēng)建設(shè)攻堅活動，制定內(nèi)容豐富、形式多樣的年度學(xué)習(xí)計劃，強化廉潔意識教育。要以鑄就清廉交通作為重要內(nèi)容，增強教育的針對性和有效性。二是繼續(xù)推進內(nèi)控機制建設(shè)。要強化大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，各科室間既要分工又要合作，只要是交通運輸工作，作為交通人就要責(zé)無旁貸抓好落實，不得推諉扯皮，決不允許有“這個不是我們科室的事”這類想法和行為，要落實好首辦責(zé)任制，高度負責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)、一抓到底。同時，要加強與各縣局、州級各單位的溝通協(xié)調(diào)，合力推動工作高效落實。要進一步優(yōu)化權(quán)利配置，規(guī)范權(quán)力運行，降低廉潔風(fēng)險，降低運行成本，減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高透明度。三是加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。嚴格落實民主集中制，不斷完善述職述廉、民主生活會、誡勉談話等制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子落實《廉潔準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。繼續(xù)實行主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管、分管領(lǐng)導(dǎo)分管財務(wù)、人事，重大問題集體決策的機制，確保權(quán)力在制度下運行、在陽光下運行。
同志們，千里之堤，潰于蟻穴。做好新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是對我們工作能力和水平的重大考驗，是對全系統(tǒng)干部職工最大的保護、最好的關(guān)懷，更是推進全州交通運輸事業(yè)又快又好發(fā)展的重要保障。讓我們緊密團結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，在州委、州政府和省交通運輸廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步認清形勢，敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，扎實推進我州交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全州交通運輸事業(yè)高質(zhì)量提供堅強的政治和紀律保證。謝謝大家！
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十五
十幾天來，透過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了縣委縣政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神，認真地學(xué)習(xí)了《江遜、《黨章》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輔導(dǎo)講話，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)，穩(wěn)定為第一職責(zé)”的重大好處，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取工作教訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及病人家屬的信任。
一、進一步認識開展機關(guān)工作作風(fēng)整頓的重大好處。
在全縣開展作風(fēng)整頓，是縣委的英明決策，是加強黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要資料，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政潛力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風(fēng)建設(shè)方面還存在必須的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高，服務(wù)態(tài)度不好，部分患者負擔(dān)過重方面。在平時的工作實踐中，要充分認識到我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。這次在全縣開展的機關(guān)工作作風(fēng)整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，是十分及時的，也是十分必要的。
二、開展作風(fēng)建設(shè)，自己做到三個務(wù)必。
一是務(wù)必與時俱進。加強政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念務(wù)必與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義社會若干重大問題的決定》，認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務(wù)管理的潛力。牢固樹立主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，個性是解決當(dāng)前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理潛力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
二是務(wù)必牢記宗意識。向英模學(xué)習(xí)，增強宗旨意識。要向“天使”湯群芳同志學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng)；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
三是務(wù)必發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當(dāng)好救死扶傷的“白衣天使”，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己務(wù)必先做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名員，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)資料，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。
三、開展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加強醫(yī)院管理。
增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心，應(yīng)發(fā)揚“集中，敢干負責(zé)”的求實作風(fēng)和“甘于吃苦，樂于奉獻”的務(wù)實精神，以“堅持原則，團結(jié)務(wù)實，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導(dǎo)思想，強化使命意識，服務(wù)意識，意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。加強和改善學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改善工作作風(fēng)，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負擔(dān)，限度地提高診療技術(shù)水平。為把我院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應(yīng)有的貢獻。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇一
---通知》、《義馬煤業(yè)股份有限公司協(xié)理員管理暫行辦法》、《關(guān)于加強科級干部管理的若干規(guī)定》等干部人事制度管理規(guī)定。
二、積極組織、認真開展各項自查工作。
1、對照檔案重新整理科級檔案和花名冊，對科級干部出生年月、參工日期、學(xué)歷、職稱、何時提任等信息進行核對整理。
2、對調(diào)研員、協(xié)理員等人員信息進行重新整理，并按集團公司人力資源部要求及時上報。
保管。
2---歷6人，大專學(xué)歷10人。
二、主要做法。
工作中，我局認真學(xué)習(xí)《條例》精神，嚴格干部選拔任用程序，不斷完善工作機制，加大對干部的培養(yǎng)力度，努力推進干部人事制度改革的順利進行。
（一）高度重視，深入學(xué)習(xí)。一是提高認識，統(tǒng)一思想。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實，把此項工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，推動我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進的重要措施，抓緊、抓實、抓好。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)。積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機關(guān)干部以“三個代表”重要思想和黨的十八大、十八大精神為指導(dǎo)，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，認真學(xué)習(xí)《條例》精神，深刻領(lǐng)會《條例》的精神實質(zhì)，堅持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求，切實增強了貫徹執(zhí)行的自覺性。
同時，嚴把“入口關(guān)”，對報名條件進行嚴格的規(guī)定，對筆試合格者還進行嚴格的政治審查，確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛笮l(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。**來，通過公推公選等方式共提拔2人，民主直選人，任命人，為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件，有力的充實了醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)隊伍力量。
（四）加大培養(yǎng)力度，全面加強機關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng)，營造良好環(huán)境。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強自身建設(shè)的同時，全面落實《深化干部人事制度改革綱要》，高度重視對干部的培養(yǎng)工作，注意提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極鼓勵各級干部參加省、市、縣培訓(xùn)，**年，就派出名干部參加由省、市、縣舉辦各類專題研究班、培訓(xùn)班，6---部任用條例》的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關(guān)鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的用人機制。一是改進和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求，認真研究制定具體的考察標準，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大群眾的參與面，自覺接受群眾監(jiān)督，確保把人選準、用好。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進中層干部競爭上崗。三是積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施。對在年度考核、干部考察中，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，堅決予以調(diào)整，解決好干部能下的問題。
干部選拔任用工作自查報告（二）。
8---習(xí)型機關(guān)的重點內(nèi)容。同時結(jié)合黨政換屆選舉工作，將中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和嚴肅換屆紀律的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”通過農(nóng)民信箱發(fā)送、印發(fā)給每個黨員干部群眾，組織大家認真學(xué)習(xí)，加強了對干部換屆紀律的教育；并及時將《嚴肅換屆紀律宣傳手冊》和《嚴肅換屆紀律提醒卡》發(fā)送給相關(guān)人員，做到人手一份，領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部按要求作出了嚴肅換屆紀律的書面承諾；通過組織多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解有關(guān)干部選拔任用的政策法規(guī)要求，為實施干部選拔任用工作夯實思想基礎(chǔ)。
一、嚴格規(guī)范干部選拔任用工作。
12---的要求開展競爭上崗，認真制定實施競爭上崗方案，嚴格方案報批程序，保證選拔任用工作公開、公平、公正。20**年6月和20**年11月先后推出競爭局辦公室副主任、局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟處處長各1個職位，競爭職位公布后即召開動員會，鼓勵所有符合任職資格條件的干部報名參加競爭上崗。后因辦公室副主任職位因報名參加競爭上崗的人數(shù)形不成有效競爭且有合適人選的，經(jīng)黨委研究決定，按照《干部任用條例》的規(guī)定，直接通過民主推薦、個別醞釀、組織考察（含民主測評）、黨委集體討論決定等干部選拔任用基本程序產(chǎn)生提拔人選；而局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟處處長1個職位，因報名人數(shù)符合競爭上崗條件，則按競爭上崗方式進行選拔。
16---不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深入；二是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。我們將以這次市委組織部開展干部選拔任用工作情況自查為重要契機，采取切實有效措施，及時改進和加強工作。
干部選拔任用工作自查報告（三）。
根據(jù)鎮(zhèn)徒組［20**］41號《關(guān)于對全區(qū)20**年度股級干部選拔任用工作進行檢查的通知》精神，農(nóng)委對本單位20**年1月以來的學(xué)習(xí)貫徹《條例》情況、干部選拔任用工作等情況進行了認真自查，現(xiàn)將。
總結(jié)。
報告如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的情況。
18---基本條件和任職資格等情況。
20**年，農(nóng)委提拔任命股級干部2人，調(diào)整、充實場級干部3人。提拔、上報、備案均符合規(guī)定的資格和條件，沒有出現(xiàn)違反“十不準”紀律的行為發(fā)生。
奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕講排場、比闊氣等現(xiàn)象的發(fā)生；加強車輛管理，嚴禁公車私用；嚴格接待標準，禁止用公款大吃大喝。在工作中，始終注重加強作風(fēng)建設(shè)，八小時以內(nèi)扎扎實實干事，八小時以外清清白白做人。扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹立農(nóng)業(yè)局全體干部職工清正廉潔的良好形象。加強農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的干部作風(fēng)和機關(guān)行政效能建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，對農(nóng)業(yè)局的人事、財務(wù)等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主，在干部職工提拔、入黨、晉級等問題上，堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按程序辦理。
四、強化制度，營造紀律嚴明的干事氛圍。
24----。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇二
工作進展情況報告。
根據(jù)群眾路線教育實踐活動的部署要求，我辦緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題，深入開展專項整治工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速組織。
根據(jù)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求，我辦高度重視，及時召開專題會議，緊扣文風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題以及征集到的×大類×條意見建議，反復(fù)研究，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》，制定《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》和《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作計劃》，分解整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
二、明確重點，扎實開展。
根據(jù)征集到的×大類×條意見建議和文風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題，逐項研究，逐項整改，目前進展情況如下：
（一）×大類×條意見建議整改情況。堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，通過組織培訓(xùn)會、辦培訓(xùn)班、“老人帶新人”等形式，辦文辦會、督查反饋、信息報送、公務(wù)接待等辦公室業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。通過進一步理順機構(gòu)設(shè)置、人員配備。辦公室戰(zhàn)斗力顯著增強。目前，×條意見建議已整改落實×項，正在落實的×項，其余×項正在加緊推進中。
（二）改進文風(fēng)會風(fēng)方面。制定出臺《關(guān)于精簡規(guī)范會議的若干規(guī)定》，精簡了會議數(shù)量，簡化了會議程序，嚴格了會議經(jīng)費管理，切實做到了嚴控數(shù)量，嚴控規(guī)模，嚴控支出。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，制定出臺《關(guān)于精簡文件簡報的若干規(guī)定》，嚴格履行相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。今年以來，發(fā)文數(shù)與去年同期相比降低了10%，沒有發(fā)生以培訓(xùn)名義召開會議的現(xiàn)象。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。制定出臺《關(guān)于辦公室干部崗位責(zé)任制管理辦法》，在全辦深化黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和道德品行教育，增強了公仆意識。加強效能督查，針對“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問題開展專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等問題。
（四）規(guī)范公務(wù)接待方面。嚴格公務(wù)接待紀律和標準，出臺《關(guān)于規(guī)范公務(wù)接待的若干規(guī)定》，對各類公務(wù)接待進行嚴格審批，簡化公務(wù)接待形式，控制陪同人數(shù)。今年以來，全辦公務(wù)接待較去年同期明顯減少。
（五）加強督辦檢查方面。出臺《關(guān)于督查工作的相關(guān)制度》，對黨工委管委會的重大決策、重要工作部署和管委會領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項，及時確定承辦單位，提出辦理要求，采取發(fā)督辦通知、電話催辦等形式，督促承辦單位抓好落實。并不定期采取平時隨訪、明察暗訪、實地回訪、專項調(diào)查等方式，加大對各單位貫徹執(zhí)行的督查力度，有效促進各項工作的落實。
（六）加強內(nèi)部管理方面。加強教育引導(dǎo)，強化干部職工的節(jié)約意識，嚴格控制辦公用品損耗，沒有發(fā)生“長流水”、“白晝燈”、“長明燈”等浪費現(xiàn)象。
三、深入推進，力求實效。
總結(jié)。
整治經(jīng)驗，加大推進力度，逐項整治、逐個突破，確保我辦教育實踐活動取得實實在在的效果。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇三
報告是一種正式文件格式，具體指調(diào)查本身的陳述或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風(fēng)格和結(jié)構(gòu)因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，對照區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展2021年上半年基層黨建工作督導(dǎo)調(diào)研的通知》要求，再次系統(tǒng)梳理總結(jié)。
（一）缺少通報會議記錄。
整改情況：通報會議記錄由于整理檔案不規(guī)范，導(dǎo)致未將會議記錄放入檔案，現(xiàn)已將會議記錄入檔，下一步嚴格檔案整理工作，確保應(yīng)歸檔盡歸檔。
完成時限：已完成。
（二）缺少主題黨日年度計劃。
整改情況：已結(jié)合水務(wù)局實際，制定《2021年度主題黨日活動計劃》，并根據(jù)計劃開展了7次主題黨日活動。
完成時限：已完成。
下一步區(qū)水務(wù)局將以此次整改為契機，認真落實各項黨建工作任務(wù)。組織檔案整理人員認真學(xué)習(xí)檔案整理知識，由專人負責(zé)檔案整理工作，確保各類檔案規(guī)范明晰。
xx村黨支部共有支部委員4人，其中書記一人，副書記一人，委員2人；支部共有黨員55名，女性黨員8名。2017年5月11日上午，我支部召開了支部會議，自查自糾基層黨建工作中存在的問題，情況如下：
一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍存在著老齡化嚴重、女性占比小、學(xué)歷普遍不高等不足。
整改措施：突出發(fā)展黨員重點。將致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生、，特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發(fā)展重點。
二是遠程教育站點功能發(fā)揮不好。遠程教育站點管理不到位，使用不經(jīng)常，功能發(fā)揮不好。
整改措施：發(fā)揮遠教站點功能。對遠程教育站點實行臺賬式管理，保證正常使用，把觀看遠程教育影片作為“三會一課”的重要內(nèi)容，提高設(shè)備使用率。
三是黨員教育管理不力。對黨員的教育管理比較松散，導(dǎo)致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔(dān)當(dāng)不夠。
整改措施：抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓(xùn)。進一步開展好支部書記講黨課活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度，加大處置不合格黨員力度，年內(nèi)結(jié)合召開專題組織生活會進行一次民主評議黨員，對評議出來的不合格黨員，嚴格按規(guī)定和程序進行處置。三是創(chuàng)新服務(wù)載體。繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三送三服務(wù)”活動、兩委干部聯(lián)系黨員活動，創(chuàng)新幫扶機制，加大幫扶力度，提升基層黨建工作水平。
以上是我支部基層黨建工作的自查報告，下步工作中，我支部一定提高認識、統(tǒng)一思想、狠抓落實，爭取在年底前將上述三項任務(wù)落到實處。不足之處，請組織給予批評指正。
x街道黨工委在群教活動結(jié)束后，本著“群教活動有終點，群眾路線無終點”的原則，繼續(xù)加強與群眾的溝通聯(lián)系，機關(guān)群眾意見反饋箱長期面向群眾收集意見、建議、投訴，今年以來，開展了便民服務(wù)中心專項整治，為每名機關(guān)干部配發(fā)面民服務(wù)中心工作牌，方便群眾辦事。深入細致開展“回頭看”工作，針對群教活動中建立的問題臺賬，由黨工委書記曾德明總體負責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，目前已按照臺賬中的規(guī)定時限全部進行了整改并承諾將長期堅持。在去年“干部大聯(lián)戶”工作的基礎(chǔ)上全面推行“親情工作法”，組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)文件精神，制定走訪紀實臺賬，每周匯總信息一次，每月上報組織部門一次。繼續(xù)深入推進“第一書記”“黨員義工”、信訪維穩(wěn)等活動，規(guī)范基層治理、全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，認真貫徹落實依法治區(qū)工作，加強對社區(qū)便民服務(wù)代辦點的監(jiān)督檢查，對忽視群眾利益的問題嚴肅批評、及時糾正。
x街道道黨工委按照區(qū)委“作風(fēng)興區(qū)”的要求，以機關(guān)干部在群教活動中撰寫的問題對照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的依據(jù)，扎實做好問題的整改工作，認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按要求成立了“作風(fēng)興區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負責(zé)工作的落實、推進，實行工作周報制度。建立辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)共同打考勤，每月一核對，每月一公示的新的機關(guān)干部考勤制度。嚴格落實改革發(fā)展、重點項目、民生保障等工作。全機關(guān)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的整改工作均已按照去年問題臺賬要求完成，并將做到反復(fù)對照檢查、強化日常監(jiān)督，力爭長期堅持，不斷改進。
繼續(xù)推進“5+1”專項治理，認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，利用機關(guān)學(xué)習(xí)會，全文學(xué)習(xí)區(qū)委組織部《樂山市市中區(qū)機關(guān)中層干部選拔任用和管理辦法》，并由黨工委書記和副書記就辦法中的重點事項作了輔導(dǎo)、講解。積極選報、參與市中區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才和村級后備干部遞進培養(yǎng)，并為他們復(fù)習(xí)備考創(chuàng)造條件。
街道黨工委依托區(qū)位特點，重點抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，加強8個社區(qū)辦公、活動陣地建設(shè)。認真貫徹新《發(fā)展黨員細則》，組織社區(qū)書記舉辦《發(fā)展黨員細則》專題培訓(xùn)班，按照新細則要求認真做好黨員發(fā)展工作，落實社區(qū)工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費、黨員教育管理經(jīng)費，認真組織開展以提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為主題的黨員集體活動。
從4月起，街道黨工委全體班子成員認真學(xué)習(xí)了省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)定加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》，嚴格落實了《會前學(xué)習(xí)黨章黨紀黨規(guī)制度》，并做好了相應(yīng)記錄。認真開展“三會一課”、黨員定期分析和民主評議活動。
認真落實一崗雙責(zé)，至少安排一次到社區(qū)、“兩新組織”調(diào)研黨建工作，利用社區(qū)書記到辦事處開會契機，約談社區(qū)黨組織書記，了解社區(qū)黨建工作情況，會同黨務(wù)書記協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨組織困難。目前已基本完成整改，并計劃長期堅持。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇四
這次主題作風(fēng)整訓(xùn)不劃階段、不分環(huán)節(jié)，各黨支部根據(jù)工作實際，緊扣主題、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容、提升標準，務(wù)求取得實效。
（一）抓好學(xué)習(xí)教育。各黨支部利用春節(jié)收假后一周時間集中開展學(xué)習(xí)。學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會和習(xí)近平總書記來x考察重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委重大會議精神，學(xué)習(xí)中紀委和省紀委、市紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真組織學(xué)習(xí)縣委十五屆十次、十一次全會文件，把略陽發(fā)展的目標定位、戰(zhàn)略舉措、具體任務(wù)學(xué)進去、弄明白，做到心知肚明、融會貫通。鎮(zhèn)黨委中心組帶頭開展集體學(xué)習(xí)并認真圍繞重點內(nèi)容開展學(xué)習(xí)研討。
（二）對標黨委部署領(lǐng)任務(wù)、定責(zé)任。各黨支部要主動認領(lǐng)《徐家坪鎮(zhèn)2021年工作要點》《關(guān)于做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》《黨委全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》等明確的任務(wù)，進一步細化明確重點項目任務(wù)，將各項任務(wù)作為年度工作重點，列入目標責(zé)任考核指標，作為差異化管理的重要依據(jù)，按程序報鎮(zhèn)黨政辦核定。各黨支部在一周的集中學(xué)習(xí)活動中要將鎮(zhèn)黨委安排部署的2021年重點任務(wù)分解到人，列出詳細工作計劃，確保人人身上有擔(dān)子，個個頭上有指標，每項工作有時間節(jié)點、完成成效等內(nèi)容。
（三）深入查擺整改突出問題。各支部要把自查自糾貫穿作風(fēng)整訓(xùn)的全過程，對照檢視發(fā)展能力上的不足和作風(fēng)方面的欠缺，聚焦上級點出的問題、服務(wù)對象反映的問題、巡察發(fā)現(xiàn)的問題、督查中暴露的問題、曾引發(fā)負面輿情的問題、年度組織生活會查擺的問題及深化以案促改工作重點整治的問題等，全面反思、舉一反三。在此基礎(chǔ)上，形成問題臺賬，每名干部形成問題清單，實行銷號管理、限期整改到位。要把十九大以來本區(qū)域、本系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案例剖析作為重要手段，用身邊事教育身邊人，開展黨員干部警示教育。
1.扎實開展項目建設(shè)和招商引資領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治。以落實縣委《關(guān)于實施環(huán)境立縣戰(zhàn)略的意見》，立足開展“環(huán)境立縣年”和“產(chǎn)業(yè)項目突破年”活動，全面梳理項目建設(shè)、招商引資方面的“痛點”“堵點”和“難點”，針對項目責(zé)任站辦所、村（社區(qū)）推進不力、項目建設(shè)環(huán)境保障不到位、資金撥付滯后、監(jiān)督驗收走過場和不謀劃項目、不儲備項目、不爭跑項目及招商引資工作主動性不強、重招商輕服務(wù)、招商引資和項目落地銜接不夠等問題，從思想、措施、機制等多方面強化整改，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)要積極參與項目招商工作，特別是我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)項目，鎮(zhèn)上抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部組建專業(yè)團隊，保證一半以上的時間精力和干部力量投入項目一線，讓大抓項目、大抓招商的導(dǎo)向在全鎮(zhèn)蔚然成風(fēng)。
2.扎實開展民生領(lǐng)域作風(fēng)問題專項整治。繼續(xù)從上下班紀律、干部上班出工不出力等問題抓起，針對群眾反映的“新官不理舊賬”、瞻前顧后不敢擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮不愿擔(dān)當(dāng)、廉而不勤、勤而無效等問題，盯住不放、徹查徹改。健全完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，暢通聽取意見建議渠道，做實做細網(wǎng)格化治理體系，讓群眾感受到實實在在的變化。
3.扎實開展執(zhí)行力問題專項整治。針對不講大局、我行我素、不服從管理等違反組織紀律的問題；針對層層甩鍋、與己無關(guān)高高掛起、不敢迎難而上、不愿應(yīng)對復(fù)雜局面等不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}；針對得過且過、把苦勞當(dāng)功勞、標準不高過關(guān)湊合、虎頭蛇尾不抓落實等成效低的問題；針對不干事反而滋事生事，個人利益得不到滿足就造謠、誣告等惡劣行徑；鎮(zhèn)紀委要開展暗訪督查，對違紀違法者要嚴肅處理。黨員干部要按照黨員承諾踐諾工作要求，深刻反思自身應(yīng)當(dāng)扮演什么角色、擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任、體現(xiàn)什么作為、作出什么貢獻，將此項內(nèi)容納入黨員承諾事項，真正把擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在激情干事上。要以目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向引領(lǐng)工作開展，力爭抓一項、成一項、見效一項。
（五）激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。突出實踐、實干、實績，樹立干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向，建立完善相關(guān)制度，對在招商引資、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀單位和個人，給予表彰獎勵。黨建辦要開展“干事創(chuàng)業(yè)好班子”“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評選活動，樹立一批先進典型。堅持“三個區(qū)分”開來，落實容錯糾錯、澄清保護機制，科學(xué)界錯、提前防錯、大膽容錯、及時糾錯，為敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部撐腰鼓勁，激勵黨員干部主動作為。
（六）健全推動高質(zhì)量發(fā)展考核評價體系。發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標”作用，堅持“精準化+差異化”考評，突出縣考指標和黨委安排的重點工作完成情況，開展領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核，推行“共性指標+核心任務(wù)+加減分項”考核方式，全面修訂完善考核辦法，強化考核結(jié)果運用，引導(dǎo)各村（社區(qū)）把主責(zé)主業(yè)抓實抓到位，把具體工作干好干出彩。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇五
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀委《區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作實施方案》（［2016］1號）的要求，結(jié)合片區(qū)實際，認真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負責(zé)處理日常事務(wù)。
主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。
（三）扎扎實實推進，分類落實。在管委會層面，召開了全體機關(guān)干部大會，傳達貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位；社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時傳達到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點進行細化，明確具體整治內(nèi)容。
二、存在的問題。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是服務(wù)能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善。
三、主要措施。
（一）進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
（二）進一步強化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
（三）進一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個崗位的責(zé)任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。
四、下步工作打算。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。
（二）加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警（早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正），做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責(zé)。
度建設(shè)和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻。
片區(qū)在加強作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
片區(qū)黨工委二〇一六年三月十日。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇六
我認真學(xué)習(xí)貫徹落實關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育;嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當(dāng)遵章守紀的好黨員和好于部，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、模范遵守政治紀律。
一是堅定理想信念，加強學(xué)習(xí)，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學(xué)習(xí)，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我個人無公開發(fā)表危害黨的言論;無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無組織和參加迷信活動;無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關(guān)事項;無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會;無侵犯黨員權(quán)利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風(fēng)險防控建設(shè)體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。
通過自查，我個人無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務(wù)﹔無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物﹔無違規(guī)參與公款宴請和消費﹔無公款旅游;無違反公務(wù)接待管理規(guī)定;無違反公務(wù)用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律。
認真履職盡責(zé)，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一崗雙責(zé)，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責(zé)任落實不力;無違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預(yù)執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律。
一是力戒四風(fēng)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風(fēng)問題整改落實到位。二是生活作風(fēng)嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇七
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的工作要求，對照中央“7+4”項、省委15項、市委10項“專題行動”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治行動。為確保行動扎實有效開展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以“反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，著眼為民、便民、利民，堅持問題導(dǎo)向，回應(yīng)民生關(guān)切，集中解決群眾反映強烈的問題、我局突出的“四風(fēng)”問題，使全局黨員干部的作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，群眾反映強烈的問題進一步解決，作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機制進一步健全。
二、實施步驟。
本次專項整治行動分為動員部署、集中整治、整改提高三個階段進行。
（一）動員部署階段（9月上旬）。由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭各責(zé)任單位，認真分析“四風(fēng)”突出問題的基本情況和癥結(jié)，對照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，逐一制定詳細具體、有針對性和可操作性的整治措施。
（二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責(zé)任領(lǐng)。
—1—導(dǎo)協(xié)調(diào)組織各責(zé)任科室，明確職責(zé)分工，集中專門力量，落實工作措施，推進專項整治工作。
（三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強制度建設(shè)，建立長效機制。各責(zé)任科室要及時總結(jié)經(jīng)驗，向局辦公室報送專項行動整治工作總結(jié)，由局辦公室匯總后報區(qū)委督導(dǎo)組和實踐辦。
三、
主要內(nèi)容。
（一）大力整治文山會海。重點解決以會議落實會議、以文件落實文件的問題，通過采取五項工作措施，減少文來文往，杜絕照轉(zhuǎn)照發(fā)，從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及，進一步壓縮會議數(shù)量、控制會議規(guī)模。
（二）大力倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約。重點解決超標準公務(wù)接待的問題，嚴格貫徹公務(wù)接待“六嚴”規(guī)定（嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒），嚴格部門預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待行為，著力提升干部職工的自律意識和勤政意識。
（三）大力改進領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研作風(fēng)。重點解決調(diào)查研究不主動、問題導(dǎo)向不突出的問題，嚴格貫徹調(diào)研工作“六要六不”規(guī)定（要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語），切實改進調(diào)查研究方式方法，真正接地氣、查實情、求實效。
—2—。
（四）大力開展民生福利建設(shè)。以科技創(chuàng)新領(lǐng)域的民生關(guān)注事項為重點，在科技政策宣講、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境營造、行政服務(wù)流程優(yōu)化、行政服務(wù)效能提升等方面加大工作力度，更好地服務(wù)科技園區(qū)、科技企業(yè)和基層群眾，確保便民利民措施落實到位。
（關(guān)于“三公”經(jīng)費開支過大，整治群眾辦事難等專項整治內(nèi)容已納入上述行動中。根據(jù)區(qū)委實踐辦的工作要求，我局經(jīng)細致梳理排查，未發(fā)現(xiàn)存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績工程”；侵害群眾利益行為；亂收費、亂罰款、亂攤派；落實惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財物；“會所中的歪風(fēng)”；培訓(xùn)中心的腐敗浪費；奢華浪費建設(shè)；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購物卡；黨員干部參賭涉賭；領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價培訓(xùn)；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等其他專項整治內(nèi)容。）。
四、保障措施。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局長牽頭負責(zé)，其他局班子成員配合，專責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)專項行動的開展。局辦公室負責(zé)專項行動的具體協(xié)調(diào)和保障工作。
（二）強化工作合力。各科室要積極參與到行動中來，大力弘揚“想干、敢干、快干、會干”的精神，認真抓好工作落實，確保行動取得實效。
（三）強化監(jiān)督檢查。局班子成員要不定期開展監(jiān)督檢查，局辦公室要注意收集行動進展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時進行通報。
—3—。
（四）強化制度建設(shè)。局辦公室要認真總結(jié)專項行動中的好經(jīng)驗、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制，確保“四風(fēng)”問題不回潮、不反復(fù)。
附件：1.整治文山會海專項行動。
2.倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約專項行動。
3.改進領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項行動。
4.民生福利建設(shè)專項行動。
附件1—4—。
整治文山會海專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，從嚴控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及會議數(shù)量和規(guī)模，有效減少“文山會海”，進一步樹立務(wù)實高效的文風(fēng)政風(fēng)。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
以會議落實會議，以文件落實文件。在落實個別會議精神方面，對與本部門工作實際的結(jié)合考慮不深，有時采取較為簡單的貫徹落實方式，依靠會議來推動工作的情況時有發(fā)生；對上級轉(zhuǎn)發(fā)的文件，有時照轉(zhuǎn)照發(fā)，沒有結(jié)合部門實際提出貫徹意見。
四、整改措施。
（一）進一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項議事規(guī)則、業(yè)務(wù)辦理、檔案管理等工作制度，做到業(yè)務(wù)事事有章可循、工作件件有據(jù)可依。
（二）進一步優(yōu)化工作流程，推行公文“單程流轉(zhuǎn)、出口核批”模式，縮短文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提升工作效率。
（三）強化協(xié)同辦公系統(tǒng)的日常使用，全局實現(xiàn)發(fā)文、辦文和文件傳閱的無紙化運作。局內(nèi)會議盡量使用投影播放文件，原則上不印發(fā)紙質(zhì)文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質(zhì)文件的數(shù)量。
—5—。
（四）對會議嚴格把關(guān)，堅持做到“無實質(zhì)內(nèi)容的會議不開，可開可不開的會議不開，能合并的會議合并開”，同時盡量壓縮會議時間、規(guī)模和成本。
（五）多利用新媒體、多媒體形式召開會議、研究工作，少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會。
五、責(zé)任分工責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文。
責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要提高思想認識。整治文山會海專項行動是中央和省、市、區(qū)委貫徹落實中央八項規(guī)定的重要舉措，各科室要高度重視，認真組織實施。
（二）要務(wù)求工作實效。局辦公室要組織各科室認真梳理今年以來辦文、辦會相關(guān)情況，扎實開展自查自糾。同時，要切實按照整改措施的要求，嚴格工作標準，推動工作落實，務(wù)求工作實效。
（三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等平臺，及時宣傳專項行動的進展情況，加強社會監(jiān)督評價，著力營造良好的工作氛圍。
附件2。
—6—公務(wù)接待厲行節(jié)約專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，加強公務(wù)人員自律，著力樹立公務(wù)人員文明、節(jié)儉、廉政、勤政的良好形象。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
一些公務(wù)接待中存在占用時間多、陪同人員多、鋪張浪費等現(xiàn)象，影響工作效率，有礙公務(wù)人員形象。
四、整改措施。
（一）嚴格執(zhí)行貫徹“六嚴”（即嚴控接待標準、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴禁鋪張浪費、高檔消費、工作日中午飲酒）規(guī)定，嚴控規(guī)范公務(wù)接待行為。
（二）創(chuàng)新公務(wù)接待方式，從嚴控制接待用餐的次數(shù)和陪同人數(shù)，嚴格限制用餐地點和消費內(nèi)容，提倡采用自助餐、冷參會等方式。以上級機關(guān)或接待對象所在單位來函來電為依據(jù)，沒有正式來函來電的，原則上不予接待。區(qū)內(nèi)上下級、同級單位之間，一律不得公款宴請。
（三）嚴格“三公”經(jīng)費管理，堅持萬元以上支出集體研究決策，各項支出嚴格執(zhí)行分級審批程序，杜絕隨意開支。
（四）加強公務(wù)接待厲行節(jié)約及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，著力提升干部職工的自律意識，樹立文明節(jié)儉、廉政勤政的良好形象。
—7—。
五、責(zé)任分工。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、方光都責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要深刻領(lǐng)會開展公務(wù)接待厲行節(jié)約專項行動的重要意義，精心組織實施，合理分配任務(wù)，抓好工作落實。
（二）要加強檢查督促。通過定期檢查和不定期抽查的方式開展自查自糾，嚴格督促落實相關(guān)規(guī)章制度。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取堅決措施，責(zé)任到人，立查立改，確保及時整改到位。
（三）要加強制度建設(shè)。通過開展專項行動，不斷完善公務(wù)接待規(guī)范化建設(shè)。局辦公室要修改完善相關(guān)規(guī)章制度，增強制度規(guī)范的針對性、操作性和指導(dǎo)性，形成公務(wù)接待厲行節(jié)約相關(guān)工作的長效機制。
附件3。
—8—改進領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，樹立低調(diào)務(wù)實、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，做到接地氣、查實情、求實效。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
調(diào)研主題不鮮明、陪同人員過多，調(diào)研活動存在“蜻蜓點水、走馬觀花”的現(xiàn)象，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題解決不徹底等。
四、整改措施。
（一）樹立低調(diào)務(wù)實、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，完善調(diào)查研究工作制度。在調(diào)研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實情，要突出解決問題、推動落實，要堅持輕車簡從，要創(chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標語，真正接地氣、查實情、求實效。
（二）建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科室掛點聯(lián)系重點科技園區(qū)（企業(yè)）制度，實行1個黨員處級干部和1個科室至少掛點聯(lián)系1個重點科技園區(qū)、科技企業(yè)或科技項目的模式，開展針對性科技服務(wù)，更好更快地推動龍崗天安數(shù)碼城、中海信科技園、新能源產(chǎn)業(yè)基地、阿波羅產(chǎn)業(yè)園、天安云谷等重點項目建設(shè)。
（三）明確班子成員每年下基層調(diào)研時間不少于全年工作日。
—9—的1/4，增強班子成員聯(lián)系群眾的直接體驗性和切身感受性。
（四）在調(diào)研地點選擇上，既要到工作先進的地方總結(jié)經(jīng)驗，又要去矛盾突出的地方解決問題。在調(diào)研過程中，要做到里外結(jié)合，“門面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。
（五）堅持調(diào)研不走過場，對反映的問題指定具體科室逐項研究、限期解決，形成相關(guān)處理意見和具體措施，推動解決科技企業(yè)和基層群眾關(guān)心的熱點難點問題。
五、責(zé)任分工責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文。
責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位。
六、工作要求。
（一）要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局班子成員要根據(jù)業(yè)務(wù)分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各科室日常調(diào)研工作，針對群眾最關(guān)心、反映最強烈的熱點難點問題，加強調(diào)研主題和調(diào)研地點庫建設(shè)，不斷增強調(diào)查研究工作的主動性、有效性和科學(xué)性。
（二）要強化專項督導(dǎo)。局辦公室要全程跟進行動開展情況，協(xié)調(diào)督促各科室落實各項整改措施，推動行動扎實有效開展。
—10—民生福利建設(shè)專項行動。
一、工作目標。
通過開展這一行動，強化在科技政策指導(dǎo)、科普知識宣傳、科技惠民便民等方面的主動服務(wù)，推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業(yè)和基層群眾。
二、行動時間2014年9月至12月。
三、整治重點。
科技行政服務(wù)不主動，便民利民措施落實不到位。
四、整改措施。
（一）加大政策宣講力度，通過開展政策宣講會的形式，或利用到企業(yè)調(diào)研或企業(yè)申報項目的機會，加強對“新三板”、“研發(fā)費用加計扣除”等新出臺的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航把脈，幫助企業(yè)了解和運用好相關(guān)扶持政策，進一步助推企業(yè)做大做強。
（二）充分發(fā)揮政策、市場的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度；幫助企業(yè)爭取市級以上創(chuàng)新資源，爭取更多的科技資金、公共平臺和重點項目落到龍崗；加強專利扶持服務(wù)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
—11—作日壓縮至5個工作日，評審類項目由45個工作日壓縮至20個工作日。第二，減少申報材料。以“必要、精簡、便民”為原則，按照“可通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)查詢信息或已掌握相關(guān)信息一律免予提供材料”的標準，最大限度的壓減企業(yè)申報材料。第三，減少受理窗口。改變以往項目申報多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業(yè)申報項目。
（四）深入實施“三加”舉措，提升行政服務(wù)效能。第一，增加社會監(jiān)督評價手段，探索建立監(jiān)督員庫，邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員及街道經(jīng)科辦人員對項目評審全過程進行監(jiān)督，進一步提升評審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時向服務(wù)對象傳遞最新政策信息，并開展熱點信息交流。第三，增加信息化服務(wù)手段，探索建設(shè)科技項目網(wǎng)上申報系統(tǒng)，力爭在網(wǎng)上便民服務(wù)方面打造新亮點。
（五）根據(jù)工作實際，健全完善局內(nèi)一次性告知制度、業(yè)務(wù)ab角制度、業(yè)務(wù)首問責(zé)任制、技術(shù)保密制度等配套制度，進一步強化業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
五、責(zé)任分工。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、李繼鵬。
責(zé)任單位：辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、創(chuàng)新促進科。
六、工作要求。
（一）要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室，切實將服務(wù)科技企業(yè)和基層群眾的民生實事納入工作日程，認真研究部署，深入推進落實。
—12—。
（二）強化責(zé)任落實。各責(zé)任科室要盯緊工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，加強工作協(xié)調(diào)，確保各項科技服務(wù)舉措和惠民便民措施落到實處。對因組織不力、工作滯后，導(dǎo)致無法按時完成整改任務(wù)的，一律嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）強化專項督導(dǎo)。局辦公室要將整改落實工作納入業(yè)務(wù)督辦范疇，及時督查掌握工作進度，定期在全局予以通報。
—13—。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇八
一位著名教育家曾說過：“學(xué)高為師，德高為范。”作為一名人民教師，不僅僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪？正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重?！苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
第二，不能用過去的社會意識形態(tài)來教育此刻的學(xué)生；
第三，在教育過程中，要培養(yǎng)學(xué)生多方面的本事，根據(jù)學(xué)生的具體情景而把。
教學(xué)。
具體化。教師是教育活動的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，在教育活動中起主導(dǎo)作用?！皩W(xué)高為師，德高為范?！睅煹率墙處熥钪匾乃刭|(zhì)。加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的資料。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。所以，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。
教師不僅僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！盀槿藥煴怼笔切聲r期師德師風(fēng)建設(shè)的重點，如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是師德師風(fēng)建設(shè)的重中之重。教師首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。在此，我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做一個自我剖析。
我覺得新時代的師德師風(fēng)應(yīng)當(dāng)是與傳統(tǒng)的標準揉在一齊的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴厲并不是苛刻，教師也是有七情六欲的，但不能把學(xué)生當(dāng)作發(fā)泄的對象，這不是教育學(xué)生。
我覺得傳統(tǒng)中的師德師風(fēng)與新時期的師德師風(fēng)都應(yīng)當(dāng)是一樣的，但此刻存在的區(qū)別在于：師生關(guān)系的變化。以前的學(xué)生對教師要絕對服從，但此刻則要求教師對學(xué)生也應(yīng)尊重，這是個提高。所以，新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學(xué)生上要提出新的標準。
我從教以來，認真學(xué)習(xí)國家的政策法令，遵紀守法，謙虛謹慎，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫忙，工作認真，關(guān)心學(xué)生，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。認真鉆研教學(xué)大綱和課程標準，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改善教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教。
反思本人的工作，也還存在一些問題：
（一）教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。其根源于是客觀上本人理論修養(yǎng)不夠。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠，所以解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
今后的改善方向：
一、從思想上、行動上提高自我的工作職責(zé)心，思想上清醒、堅定；
夢想信念不動搖；
理論要強。為此，我必須做到：不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑，并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自我要依法執(zhí)教。
二、注意加強學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度，虛心聽取各方面的意見和提議，增加自我對各種不良現(xiàn)象斗爭的勇氣，樹立良好教師的形象。
三、
加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高綜合素質(zhì)，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。不遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，做到思想業(yè)務(wù)兩過硬。
總之，我作為一名一線教師要深刻的認識自我的重要位置，隨時注意自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情景，努力使自我成為一個作風(fēng)過硬、專業(yè)過硬的人民的好教師，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學(xué)工作邁上一個新臺階而努力！
隊伍突出問題專項整治動員報告篇九
為扎實開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神，結(jié)合我區(qū)實際制定本實施方案。
一、工作目標。
緊扣為民務(wù)實清廉的要求，對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風(fēng)”突出問題，進一步強化正風(fēng)肅紀，建立完善防止和抑制不正之風(fēng)的長效機制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作有新進展，黨群干群關(guān)系進一步密切。
二、整治內(nèi)容。
（一）整治形式主義。
1．大力整治文風(fēng)會風(fēng)。認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步精簡會議和文件的規(guī)定》。加強會議調(diào)度和統(tǒng)籌，嚴格會議審核，細化會議有關(guān)措施，從嚴控制會議數(shù)量、會議時間和參會人員規(guī)模，簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴禁到風(fēng)景名勝區(qū)召開會議，嚴格會議經(jīng)費管理和套取會議資金；從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，提高文件簡報質(zhì)量，堅持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機關(guān)信息化建設(shè)，提高公文運轉(zhuǎn)效率。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）2．大力整治評比達標表彰。集中治理評比達標表彰活動過多過濫問題，沒有法律法規(guī)依據(jù)及上級明確要求我區(qū)比照開展的評比達標表彰項目，一律予以取消；因重大事件、重要專項工作等特殊情況需要開展評比達標表彰活動的，必須按規(guī)定向市委或市政府提出專題申請并同意后組織實施。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．杜絕盲目躍進。強化項目決策和謀劃，嚴格項目審批、核準和備案；加強項目建設(shè)監(jiān)督檢查，從審批、核準、備案的源頭上杜絕建設(shè)“形象工程”、“政績工程”；遏制盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．杜絕弄虛作假。認真梳理查處群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題；組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查和專項執(zhí)法檢查，查處和糾正在工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、財政收入等統(tǒng)計方面存在的弄虛作假行為；堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績的行為。（牽頭單位：區(qū)統(tǒng)計局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準只為應(yīng)付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準搞上有政策、下有對策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
-2污、私分、騙取資金、優(yōu)親厚友等行為。加強涉農(nóng)項目資金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，運用科技手段強化監(jiān)督，保證涉農(nóng)專項資金安全運行。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)直各涉農(nóng)單位）。
4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細做實。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度，嚴肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀問題，切實維護人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)委政法委、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)信訪局）。
5．著力整治安全生產(chǎn)方面損害群眾利益的行為。嚴格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業(yè)領(lǐng)域為重點，嚴肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業(yè)標準化建設(shè)和安全生產(chǎn)專項整治行動中不作為、亂作為的行為。嚴肅安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，強化整改措施落實，確保事故責(zé)任追究落實到位。（牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)信訪局、區(qū)直有關(guān)單位）。
6．著力整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為。加強對藥品集中招標采購工作的監(jiān)督管理，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵和懲戒等制度，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴厲打擊無證行醫(yī)行為、“醫(yī)托”行為和醫(yī)療機構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的違法違規(guī)行為。嚴肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任-4公務(wù)用車。嚴格執(zhí)行節(jié)假日封存停駛制度、公務(wù)用車定點加油制度、“一車一卡”加油制度、公務(wù)用車油耗和運行費用支出統(tǒng)計報告與公示制度。嚴格執(zhí)行公務(wù)車運行費預(yù)算，嚴禁超預(yù)算執(zhí)行，切實降低公務(wù)車運行費用。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．嚴格辦公用房管理。嚴禁超過規(guī)定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴禁以任何名義新建、改造、擴建包括培訓(xùn)中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設(shè)施、樓堂管所。嚴格控制新建項目審批，嚴格控制辦公用房維修改造，嚴格黨政機關(guān)租用辦公用房管理。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．嚴格公務(wù)接待管理。嚴禁黨政機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動。嚴格執(zhí)行預(yù)算，嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務(wù)無關(guān)的費用。嚴格公務(wù)接待標準，嚴禁私客公待。嚴禁以舉辦會議、培訓(xùn)等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費和以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待。（牽頭單位：區(qū)財政局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
（四）整治奢靡之風(fēng)。
1．狠剎奢侈浪費行為。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，嚴禁利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所公款吃喝。嚴禁接受、參與各類高檔消費及娛樂活動，嚴查因公出入高檔會所、ktv娛樂場所等行為。強化對現(xiàn)有展會和民族節(jié)慶活動的分級管理，壓縮規(guī)范各類節(jié)慶論壇展會活動，嚴格對展會和節(jié)慶活-6育實踐活動的一系列決策部署精神和“四風(fēng)”方面的相關(guān)文件精神，通報區(qū)內(nèi)外各地關(guān)于作風(fēng)方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認識改進“四風(fēng)”的重要性、緊迫性，以積極的態(tài)度、自覺的行動，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題，確?！八娘L(fēng)”整治深入人心。
（二）精心組織，集中整治（3月-7月）。
一是開展自查自糾。各單位針對“四風(fēng)”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預(yù)防、重點監(jiān)控、及時制止，切實糾正各種違紀違規(guī)行為。各單位的自查自糾工作情況及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室備案。二是集中開展整治。區(qū)委黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組作風(fēng)整頓組（以下簡稱區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機抽查等方式，依照嚴格、嚴厲、嚴肅的原則，就“四風(fēng)”方面的各項內(nèi)容對各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對頂風(fēng)違規(guī)違紀的黨員干部，不論職務(wù)高低、不論貢獻大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是加強公眾監(jiān)督。區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組設(shè)立“四風(fēng)”專項治理監(jiān)督舉報電話，并長期公示，鼓勵廣大群眾進行舉報，對黨員干部“四風(fēng)”方面違規(guī)違紀行為堅持露頭就打、從嚴查處，在全區(qū)形成“四風(fēng)”專項治理的高壓態(tài)勢。四是加大輿論宣傳。區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組、區(qū)委宣傳部要利用電視、報刊、手機報設(shè)立“曝光臺”，對四風(fēng)方面違規(guī)違紀的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實讓全區(qū)黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風(fēng)”各項規(guī)定。
-8治，以上帶下、上下聯(lián)動，強化整治效果。
（三）落實要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會商責(zé)任單位制定具體的整治方案，認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于“四風(fēng)”整治的各項工作要求，并于3月28前報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；相關(guān)單位要將開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的進展情況，及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室；在專項整治告一段落后，各單位要對開展專項整治的情況進行總結(jié)，并在7月底前向區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送專題報告。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十
為切實做好自身執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治。結(jié)合總隊（局）、支隊要求，結(jié)合實際，深刻查擺了執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ椥袆又写嬖诘膯栴}，并對問題進行了深刻剖析，提出了具體的整改措施。通過近段時間來的專項整治行動，感觸頗多。深刻地認識到專項整治行動迫在眉睫，這是最快最有效地提升全省綜合行政執(zhí)法人員整體形象的一個措施，現(xiàn)將個人感悟匯報如下：
一、；通過開展執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆樱屢痪€大隊基層執(zhí)法人員清醒地認識到了自身在執(zhí)法領(lǐng)域中與其他同志之間存在的差距，不論是現(xiàn)場執(zhí)法突發(fā)性事件的把控上，還是執(zhí)法辦案的技能技巧上，或者是在法律文書的制作上。充分地暴露出了一線執(zhí)法人員對政策法規(guī)的不熟悉，掌握、應(yīng)用的熟練度不夠；在開展現(xiàn)場執(zhí)法過程中對突發(fā)多變的現(xiàn)場靈活性不強。辦案過程中生搬硬套，針對不同違法行為的當(dāng)事人不懂得變通，辦死案。在后期法律文書制作過程中程序不熟悉，運用法律條款模凌兩可，文書制作質(zhì)量低。這些都是以往一線執(zhí)法人員所暴露出的問題，通過此次開展執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?，使同志們深刻認識自身存在的不足，并提出有效都改正措施，將大幅度地提升了執(zhí)法人員的執(zhí)法辦案能力。
二、；通過日常執(zhí)法專項檢查、考核發(fā)現(xiàn)，部分一線辦案人員在執(zhí)法辦案過程中，存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不當(dāng)、執(zhí)法辦案不開啟執(zhí)法記錄儀等情況。針對同一違法行為，行政處罰金額不一致；辦案過程中不經(jīng)過審批就采取行政強制措施；整個執(zhí)法過程不開啟執(zhí)法記錄儀執(zhí)法等情況時有發(fā)生。此次開展執(zhí)法專項整治行動，著力解決的就是一線執(zhí)法過程中執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不當(dāng)，執(zhí)法不公的問題。這是一種促進的手段，也迫使一線執(zhí)法人員深刻認識到上訴問題存在的嚴重性。
三、；基層大隊日常工作繁多，導(dǎo)致一線執(zhí)法人員在開展工作時深入群眾中傾聽少，不能夠及時掌握群眾的需求；為達到行政管理的目的，講方便管理多，方便群眾少，不能夠注重執(zhí)法策略和執(zhí)法藝術(shù)，說理教育為主少。在開展日常執(zhí)法工作中，往往就忘記了“牢記為民服務(wù)的宗旨”，存在硬執(zhí)法、死執(zhí)法的情況。通過此次專項整治行動的開展，將牢固一線執(zhí)法人員樹立全心全意為民服務(wù)的宗旨，堅定理想信念，在今后的執(zhí)法過程中，更加認真的從群眾中來，到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。時刻牢記為民服務(wù)的宗旨，堅定“執(zhí)法為民、為民執(zhí)法”的理想信念。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十一
市x局：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。本次嚴肅財經(jīng)紀律整治突出問題專項行動由區(qū)政府統(tǒng)一組織實施，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示，要求區(qū)x局結(jié)合2022年x項目對六項重點問題集中開展x監(jiān)督檢查，對x發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)問題線索及時移送紀檢監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)部門問責(zé)處理，對x發(fā)現(xiàn)的行業(yè)性普遍性問題分類匯總后移交主管部門。區(qū)財政局、區(qū)國資辦、區(qū)發(fā)改局等部門積極開展行業(yè)專項治理；相關(guān)單位按照統(tǒng)一部署，切實加強組織實施，細化任務(wù)分工，硬化工作措施，明確工作責(zé)任，確保專項整治工作有序推進。
（二）突出重點，嚴格清查。根據(jù)文件規(guī)定和要求，區(qū)x局及時制定專項行動方案，要求各x組結(jié)合2022年x項目，重點圍繞財經(jīng)領(lǐng)域重大信息虛假問題、虛報冒領(lǐng)財政資金問題、高估冒算政府工程投資問題、損害侵占群眾利益問題、違規(guī)決策導(dǎo)致重大損失問題、單位財務(wù)收支違規(guī)違紀問題六個方面，深入揭示相關(guān)突出問題，并按程序移交相關(guān)行業(yè)主管部門，進一步推動x監(jiān)督效能轉(zhuǎn)化為治理效能。
二、x查出問題及移交情況。
截止8月5日，區(qū)x局共完成x項目5個（2021年度部門預(yù)算執(zhí)行x項目3個，區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支x項目1個，經(jīng)濟責(zé)任x項目1個）。通過x發(fā)現(xiàn)涉及財經(jīng)領(lǐng)域方面財政收支數(shù)據(jù)不實、財政收入無預(yù)算支出等問題5個。所涉及的問題均在整改期，區(qū)x局已要求被x單位積極履行整改主體責(zé)任，建立臺賬，對賬銷號并將報告中涉及的財經(jīng)領(lǐng)域方面的普遍性問題匯總后移交相關(guān)單位。
三、
主管部門行業(yè)治理情況及成效。
（一）區(qū)國資辦。
我局已完成的5個x項目均不涉及國資牽頭整改的內(nèi)容，無具體移交事項。區(qū)國資辦主動作為，通過購買服務(wù)公開選招第三方會計師事務(wù)所對區(qū)屬四家國有企業(yè)進行了年度財務(wù)專項x，形成了《專項x報告書》《管理建議書》。x中沒發(fā)現(xiàn)突出問題，發(fā)現(xiàn)的常規(guī)問題已責(zé)成公司進行整改。目前，區(qū)國資辦正按照《a市b區(qū)財政局關(guān)于開展2022年財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查的通知》要求，對所監(jiān)管企業(yè)開展財經(jīng)紀律監(jiān)督檢查。后期，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以及貴局移交的問題，將建立問題臺賬監(jiān)督企業(yè)認真落實整改。
（二）區(qū)財政局。
根據(jù)x進度，區(qū)x局已向區(qū)財政局移交1個類別共5個問題，其中包含2021年度b區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支x移交問題1個，b區(qū)總工會2021年度預(yù)算執(zhí)行x移交問題2個，a市b區(qū)應(yīng)急管理局黨委書記、局長xx同志任期經(jīng)濟責(zé)任x移交問題1個，a市b區(qū)x局2021年度預(yù)算執(zhí)行情況x移交問題1個。區(qū)財政局正在舉一反三，按照文件要求開展行業(yè)專項治理。
（三）區(qū)發(fā)改局。
區(qū)x局已完成的5個x項目暫不涉及發(fā)改局牽頭整治的內(nèi)容，無具體移交事項。
四、下一步計劃及工作建議。
區(qū)x局將在2022年x項目中繼續(xù)開展現(xiàn)場x，重點揭示嚴肅財經(jīng)紀律整治突出問題專項行動中要求關(guān)注的六個方面問題，及時出具x報告，嚴格督促檢查被x單位履行整改主體責(zé)任，建立臺賬，對賬銷號。同時，及時匯總行業(yè)性問題移交相關(guān)主管部門，由行業(yè)主管部門開展行業(yè)治理、完善制度。涉及重大違紀違規(guī)區(qū)x局將按程序移交區(qū)紀委監(jiān)委處理。建議年度x項目不涉及的且需要突出整治的單位進行行業(yè)內(nèi)部自查，以達到整治效果。
a市b區(qū)x局。
2022年8月10日。
突出問題專項整治工作總結(jié)。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
巡回指導(dǎo)組：
按照通知要求，現(xiàn)將8個方面突出問題專項整治工作情況報告如下：
自覺將專項整治當(dāng)作解決黨內(nèi)突出問題的重大部署，當(dāng)作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結(jié)合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務(wù)求實效。
(一)迅速安排部署。召開常委會議，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責(zé)任落實。專項整治工作在“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《“不忘初心、牢記使命”8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責(zé)任、細化整治措施、量化整治時限。以縣(市)區(qū)為重點，指導(dǎo)第二批主題教育單位認真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內(nèi)突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯(lián)系起來，全市上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署陽奉陰違的問題。針對“對******新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠”問題，集中召開了理論學(xué)習(xí)中心組會議，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《******新時代中國特色社會主義思想三十講》和《******新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容。針對“聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠”問題，分層次分批次開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議80余條，其中已經(jīng)轉(zhuǎn)化32條。針對“落實************在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力”問題，實行民營經(jīng)濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調(diào)研制度、直通車制度、建立培訓(xùn)制度等六項制度，近段時間全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)近3000次。
(二)整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。針對“一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神不足”問題，組織開展明察暗訪，同時結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價結(jié)果，對8名不擔(dān)當(dāng)不作為干部進行了調(diào)整。針對“棄管小區(qū)、信訪矛盾等民生領(lǐng)域突出問題長期得不到解決”，全面開展摸排，共梳理棄管小區(qū)3個、排查矛盾線索20余條，目前均已建立臺賬，正在推進整治。體制寫作資料庫，針對“棚戶區(qū)改造歷史遺留問題觸及不夠”問題，梳理排查房地產(chǎn)領(lǐng)域歷史遺留問題，深入推進歷史遺留建設(shè)項目會簽工作，累計會簽14次，基本做到了應(yīng)辦盡辦。
(三)整治違反***八項規(guī)定精神的突出問題。針對“違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜”“個別領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類研討會、論壇”等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項巡察，目前累計發(fā)現(xiàn)問題40余個，共處理黨員干部12人;加大通報曝光力度，充分運用各種媒體對典型案件進行曝光，形成震懾;對違反***八項規(guī)定精神案件進行剖析，建立健全追責(zé)問責(zé)等8項制度，構(gòu)建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔(dān)的問題。針對“會議文件過多過頻”“督查檢查過多過頻”“層層簽訂責(zé)任狀”問題，制定《關(guān)于解決形式主義突出問題切實為基層減負20條具體措施》，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，共減少、合并的會議有10次，減少以市委、市政府名義下發(fā)的文件26份;共組織開展檢查12次，比去年同期減少21次;層層簽訂責(zé)任狀問題得到有效解決。
(五)整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。針對“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與經(jīng)商辦企問題依然存在”問題，以廉政檔案為依托，聯(lián)合市場監(jiān)督管理局，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企情況進行信息比對，對違規(guī)違紀行為進行調(diào)查處理。目前，共排查出信息線索17條，正在進一步核實中。
(七)整治基層黨組織軟弱渙散的問題。針對“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用未充分發(fā)揮”問題，認真落實農(nóng)村基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動計劃要求，深入推進軟弱渙散村黨組織整頓工作，對照有好的帶頭人、有活動場所和經(jīng)費保障、有主題和實踐載體、有培訓(xùn)和管理的“四有”基本標準，逐村制定了專項整頓方案。針對“基層黨員干部先鋒模范作用未充分發(fā)揮”問題，對不勝任、不合格、不盡職的5名干部進行了調(diào)整;開展了“黨員+”先鋒行動，黨員干部作出承諾2000余項，踐諾1900余項。
(八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當(dāng)保護傘的問題。針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結(jié)果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關(guān)系網(wǎng)”“保護傘”。目前，紀委監(jiān)委、政法委已聯(lián)合會商30余次，核實確認保護傘7人。
目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。
(一)持續(xù)用力加強政治引領(lǐng)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。盯緊8個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整治任務(wù)。對已經(jīng)基本完成的任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎(chǔ)上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。以專項整治為契機，體制寫作資料庫，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導(dǎo)黨員干部在不忘初心、牢記使命中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力?？v向方面，在指導(dǎo)基層開展好專項整治的基礎(chǔ)上，組織市本級綜合好經(jīng)驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結(jié)果。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十三
一、自查存在問題。
（一）[死板，無上進無創(chuàng)新]：黨務(wù)和人事的能力不強，進取心不強，對工作沒有目標，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。創(chuàng)新意識不足視野不寬，滿足于按照政策辦事。
（二）[不愿付出和擔(dān)當(dāng)]：執(zhí)行力不提高、效率不高、有慢作為的現(xiàn)象，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時，多一事不如少一事，少一事就等于沒事。
（三）[行為和紀律散漫]：執(zhí)行制度不嚴，有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說，沒有大局意識和主人翁精神。
（四）[問題拖延不整改]：進一步落實管理制度，加強績效考核，強化紀律，對工作落實不夠的認真開展批評教育；以“基層組織建設(shè)年活動”為重心，強化干群聯(lián)系工作，建立健全評議機制，自覺接受群眾監(jiān)督，確保問題整改到位。
二、存在問題原因剖析。
（一）創(chuàng)新意識不足，僅滿足于按規(guī)則辦事。
（二）工作執(zhí)行力度不夠、工作效率不高，主動服務(wù)做的不夠。
（三）執(zhí)紀不嚴。
（四）解決問題方法不靈活。
三、
整改措施及整改時限。
（一）有機會多參加學(xué)習(xí)考察活動，多學(xué)習(xí)積累先進經(jīng)驗，及時了解掌握國內(nèi)國際形勢，了解掌握國家的大政方針政策，及時掌握新的流行趨勢，及時更新大腦數(shù)據(jù)庫，為不斷創(chuàng)新提供素材和靈感。提升自己思考力。
（二）擬定工作計劃，詳細制定方案，積極主動去接受任務(wù)。
（三）一視同仁，真正實現(xiàn)執(zhí)紀必嚴，不斷提升自我能力。
（四）既要堅持德治，也要遵紀守法，清楚什么該做什么不該做，對自己嚴格要求，強化不敢腐的信念。
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十四
同志們：
經(jīng)州委、州政府同意，今天，我們召開全州交通運輸系統(tǒng)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，主要任務(wù)是：認真貫徹落實十九屆六中全會、省第十次黨代會、州第八次黨代會、州委八屆二次全會和全省交通運輸工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)2021年全州交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署2022年任務(wù)。會上，州紀委副書記xxx同志還將作重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、2021年全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作回顧。
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，一年來，全州交通運輸系統(tǒng)團結(jié)一心、搶抓機遇，心無旁騖抓項目、促振興、謀發(fā)展，有效推進了保瀘高速、xx機場二級公路、六丙二級公路、農(nóng)村公路等一批重點交通建設(shè)項目，各項工作取得了較好成績，這些成績的取得得益于州委州政府和省交通運輸廳的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于局黨組始終堅持全面從嚴治黨，扎實推進全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造了人心思進、主動擔(dān)當(dāng)、廉潔自律、狠抓落實的良好工作氛圍。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，堅持把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，統(tǒng)領(lǐng)全州交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，在2020年度被州委考核為優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，進一步推動各項工作落實。一是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項政治責(zé)任，認真落實一把手第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務(wù)親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，在管好自己的同時又管好了分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。二是層層分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)州委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要求，結(jié)合工作實際，局黨組與各縣局、各直屬部門簽訂《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)進行逐項分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門，做到任務(wù)明確、要求具體、責(zé)任到人，層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。三是局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”。要求各縣（市）局各直屬部門做到的，班子成員首先做到；要求各縣（市）局各直屬部門不做的，班子成員堅決不做，絕不搞特殊，絕不講例外，以身作則，以上率下，在反腐倡廉建設(shè)上很好地發(fā)揮了導(dǎo)向作用、帶頭作用、表率作用，有效促進年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實。
（二）ds學(xué)習(xí)教育扎實推進。局黨組及時成立ds學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，扎實推進各項工作落實。全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓學(xué)習(xí)、講黨課，帶頭參加支部活動，帶頭深入基層調(diào)研指導(dǎo)，帶頭參加“四講四有”專題研討。認真開展“嚴紀律、樹形象、干實事”主題教育，扎實開展戴黨徽背誓詞、黨員踐行“約法十章”、基層紀律作風(fēng)大查訪等10項具體教育措施，以學(xué)為基、以做為本，建立了黨員活動日和黨風(fēng)收繳日制度，不斷規(guī)范“三會一課”和組織生活會、雙重民主生活會制度，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。
（三）進一步加強了懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。根據(jù)《xx州交通運輸局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2020至2022年工作規(guī)劃》，進一步健全完善自律機制、防范機制、監(jiān)督機制和懲處機制。一是認真落實廉潔風(fēng)險點防控機制。全系統(tǒng)科級以上干部建立和完善了廉潔風(fēng)險防控制度，認真梳理廉潔風(fēng)險點，加強常態(tài)化自我警示和組織監(jiān)督。二是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)定期總結(jié)分析制度。由局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在首要位置，堅持逢會交待、遇事強調(diào)、季度總結(jié)分析，堅持定期交心談心，時刻警鐘長鳴。三是組織全系統(tǒng)科級以上干部和局黨支部全體黨員到廉政教育基地接受警示教育，組織黨員干部與其家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，共同筑牢反腐倡廉的家庭防線。四是進一步完善了財務(wù)管理、工程管理、公務(wù)接待、物品購置、材料采購、車輛管理等規(guī)章制度，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作各個環(huán)節(jié)，努力提高反腐倡廉工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平；嚴格按照有關(guān)規(guī)定，再次開展了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房清理。五是進一步加強廉潔教育。通過組織干部職工學(xué)習(xí)警示教育書籍、集中收看警示教育片、民主生活會、推薦廉潔文章等多種形式，營造濃厚的廉潔氛圍。六是完善選人用人機制。認真落實《干部任用條例》規(guī)定，規(guī)范干部任用程序，堅持嚴格標準、嚴格程序、嚴明紀律，讓能干事、會干事且不會出事者有平臺，讓能者上、庸者下、平者讓，營造了風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。
（四）在持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)中有效促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和州委十二條規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，大興“為民、務(wù)實、清廉”之風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，堅決反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，切實加強后勤管理，嚴格控制公務(wù)接待陪同人員，杜絕了非公務(wù)接待，做到不鋪張浪費。嚴肅了文風(fēng)會風(fēng)，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模和時間，不以任何名義發(fā)放紀念品、禮品；精簡了簡報文件，改進了文風(fēng)，規(guī)范使用電子文件，控制了紙質(zhì)文件數(shù)量，節(jié)約了辦公成本。認真開展了機關(guān)公車制度改革，嚴格執(zhí)行車旅費報銷標準。根據(jù)審計要求，對歷年交通沉淀資金進行了清理和銷賬，盤活了沉淀資金，提高了資金使用效益。堅持勤儉節(jié)約辦實事，集中財力上項目，在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，高效推進了六蘭、丙六、維蘭、機場公路等項目前期工作。
（五）重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強。始終將群眾滿不滿意作為檢驗黨風(fēng)廉政建設(shè)成效的重要標準，抓住全州交通運輸工作中的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是加強工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管。全體干部職工簽訂了“六個嚴禁”承諾書，切實加強對工程建設(shè)領(lǐng)域，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、招投標等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)管，對每個項目要求簽訂《施工廉潔合同》，強化項目建設(shè)全程監(jiān)管，確保了工程質(zhì)優(yōu)、干部安全。二是通過“平安交通、法治交通”創(chuàng)建活動，深入開展交通運輸領(lǐng)域“三亂”治理，提倡首違不罰制度，以規(guī)范教育、服務(wù)民生為本，采取專項督查和明查暗訪活動，確保交通運輸行政執(zhí)法領(lǐng)域風(fēng)清氣正。三是深入開展矛盾糾紛排查化解工作。健全與落實化解工作機制，力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，及時調(diào)處交通建設(shè)領(lǐng)域的矛盾糾紛，有效促進了和諧交通建設(shè)。通過各項的黨風(fēng)廉政和反腐敗措施的落實，有效促進全州交通運輸項目建設(shè)實現(xiàn)了歷史性突破，全年完成交通運輸項目投資14.316億元，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀行為。
在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全州交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中還存在一些不容忽視的問題。一是在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制方面，個別領(lǐng)導(dǎo)干部認識上有待進一步提高，缺乏責(zé)任意識和自律意識。個別科室和干部還存在認識不到位、措施不力的現(xiàn)象；二是在關(guān)鍵領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、有審批權(quán)的科室，一些隱性的“四風(fēng)”問題和潛規(guī)則屢禁不止，個別頂風(fēng)違紀現(xiàn)象依然存在；三是在今后很長一段時間內(nèi)，我州交通工程項目更多、投資更大，“六個嚴禁”監(jiān)督檢查仍需要常抓不懈；四是制度建設(shè)和執(zhí)行還需進一步加強。制度的針對性、有效性有待加強，依然存在執(zhí)行不嚴、管理不夠到位等問題；五是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識有待加強。工作缺乏創(chuàng)新，干部的廉潔自律意識和黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育引導(dǎo)力度有待加強等等。特別是從這幾年省內(nèi)交通運輸領(lǐng)域發(fā)生的腐敗案件和違法違紀案例上看，交通運輸行業(yè)仍然是腐敗易發(fā)多發(fā)高發(fā)領(lǐng)域，越是交通大投入大建設(shè)大發(fā)展，越需要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。對此，我們要必須進一步增強憂患意識和風(fēng)險意識，堅持從我做起，把握是非界限，時刻繃緊廉潔自律這根弦，切實做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風(fēng)上的正派人。
二、當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢分析。
黨的十八大以來，黨中央聚焦全面從嚴治黨，對管黨治黨提出了新的更高要求，把嚴明紀律和規(guī)矩作為增強黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來強調(diào)，把改進作風(fēng)視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強，以“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的思路作為謀劃反腐制度來建設(shè)。強力打老虎，xxx、xxx、xxx、xx等256名副省級以上官員被查；著力拍“蒼蠅”，嚴肅查辦了一批發(fā)生在群眾身邊的違紀違法案件，近19萬名黨員干部受處分，每年有180余名廳級干部因腐敗受到查處，每天有330名黨員干部被追責(zé)。中央以上帶下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“常”“長”二字一起講，反腐倡廉的要求之高、力度之大、態(tài)度之堅決、效果之顯著前所未有，用行動和實效讓群眾真切看到了在懲治腐敗方面所體現(xiàn)的堅定決心。從今年中紀委、省紀委全會精神看，反腐倡廉要求越來越高，態(tài)度越來越堅決。
（一）定位更高。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務(wù)，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責(zé)勇氣、堅韌不拔的政治定力，正風(fēng)肅紀，反腐懲惡，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，不是一朝一夕之功，將是久久為功。
（二）要求更嚴。為推進全面從嚴治黨，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求全黨堅決貫徹執(zhí)行。接著又出臺了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，在中紀委十九屆六次全會強調(diào)，全面從嚴治黨，要把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，屢提“越往后執(zhí)紀越嚴”，已發(fā)出明確信號：黨要管黨、全面從嚴治黨一刻不可放松！誰在這樣的形勢下還敢我行我素、依然故我，就要付出代價！
（三）責(zé)任更大。在講話中指出，“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀，各級黨組織要擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任。怎樣更好地肩負起管黨治黨的政治責(zé)任，就要把握全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀律建設(shè)擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線；就要堅定反腐敗斗爭的目標和決心，嚴格執(zhí)行準則和條例，把作風(fēng)建設(shè)抓到底，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入；就要把加強黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，健全問責(zé)機制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效。
我們務(wù)必時刻保持清醒頭腦，將思想統(tǒng)一到中央、省委和州委對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的科學(xué)判斷上來，領(lǐng)會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中央、省委和州委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新部署新要求學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，不折不扣地貫徹好、執(zhí)行好。
三、2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點。
2022年黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃、綜合交通建設(shè)5年大會戰(zhàn)的承上啟下之年，站在新的歷史起點，交通運輸工作要當(dāng)好先行官、率先突破、率先跨越，符合xx發(fā)展實際，體現(xiàn)了州委州政府的要求,順應(yīng)了全州廣大人民群眾的心聲和期盼。要保障各項工作高效落實，實現(xiàn)率先跨越目標，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在全面從嚴治黨，關(guān)鍵在全州交通運輸系統(tǒng)要建設(shè)一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
2022年全州交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會、省第八次黨代會、省委八屆二次全會、州第十次黨代會、州委十屆二次全會、全省交通運輸工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅定不移推動全面從嚴治黨，持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，抓實行業(yè)廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責(zé)，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕煌ㄟ\輸系統(tǒng)干部隊伍，為全州交通運輸事業(yè)高質(zhì)量提供堅強的組織和紀律保障。
（一）強化主體責(zé)任，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要進一步完善“一崗雙責(zé)”。班子主要負責(zé)人要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。強化“一崗雙責(zé)”的管理機制、考核機制、述廉機制和問責(zé)機制，形成反腐倡廉的強大合力。要層層簽訂《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，形成上下聯(lián)動、一級抓一級的工作格局。要定期總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，對于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力、發(fā)生違法違紀和腐敗問題的，堅決實行“一案雙查”，既要查處違紀人員自身的問題，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對于問題多發(fā)頻發(fā)、積累的問題長期得不到解決甚至發(fā)生嚴重問題不查處、不報告的，要嚴肅追究主要負責(zé)同志的主體責(zé)任。
（二）加強作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”。結(jié)合ds學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鍥而不舍地貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”和州委“十二條規(guī)定”，在堅持中深化、在深化中提升，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是聚焦“四風(fēng)”難點，加強轉(zhuǎn)變作風(fēng)。“四風(fēng)”問題是作風(fēng)建設(shè)中最具普遍性的問題，也是人民群眾最為關(guān)切的問題，我們要堅決糾正“四風(fēng)”。必須增強政治敏銳性，謹小慎微、防微杜漸，不越紅線，不踩高壓線，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶好頭、做表率，樹立新形象。二是明確禁令要求，加強監(jiān)督檢查。嚴格按照中央、省、州各項禁令要求，嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”，堅決糾正組織渙散、紀律松弛等問題；加強信訪核查工作，對信訪舉報反映的問題，早約談、早函詢、早打招呼；對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部及時進行誡勉談話，早提醒、早批評、早糾正。三是堅持問題導(dǎo)向，從嚴正風(fēng)肅紀。領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負責(zé)人要堅持真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，著力整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦以及不作為、慢作為、亂作為等問題。嚴肅整治作風(fēng)漂浮、只說不練的問題。堅決查處發(fā)生在設(shè)計變更、物資采購、資金撥付等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的案件。著重解決在涉及群眾利益上不維護、不作為的問題。強化對交通運輸行業(yè)行政執(zhí)法、行政審批事項的監(jiān)管，確保依法治交，不徇私枉法，胡作非為。嚴肅整治文風(fēng)會風(fēng)，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有實際作用的會議、活動和文件。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下等問題。進一步規(guī)范和落實州交通運輸局公務(wù)接待規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝，嚴格控制“三公”經(jīng)費使用，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調(diào)研、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游，發(fā)放紀念品等，嚴禁借下鄉(xiāng)名義增加基層和群眾負擔(dān)。嚴禁違規(guī)收取評審費、交工驗收或竣工驗收費等好處費，始終保持清正廉潔。
（三）突出重點領(lǐng)域，強化交通運輸重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。在繼續(xù)鞏固2021年專項治理成果的基礎(chǔ)上，突出抓好幾個方面的工作。一是進一步嚴明政治紀律，確保政令暢通。要加強理想信念教育，牢固樹立四個意識，特別是核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上和行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性，嚴肅查處違反政治紀律的行為，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。切實增強紀律的執(zhí)行力，以鐵的紀律維護上級權(quán)威，確保政令暢通。二是繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)評議。著力提高宗旨意識和服務(wù)水平，健全辦事程序，公開辦事依據(jù)，落實便民措施，杜絕“吃、拿、卡、要”和庸懶散拖等行為。三是繼續(xù)加大工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管力度。嚴禁插手工程建設(shè)領(lǐng)域，嚴禁插手工程招投標，嚴禁打招呼、遞條子，對全州所有交通運輸在建項目，要切實加強廉政建設(shè)監(jiān)管，簽訂《廉潔合同》，著力打造“陽光工程”“廉潔工程”“優(yōu)良工程”。
（四）完善機制，進一步健全廉潔懲防體系。要整合各類有效監(jiān)督方式，梳理完善內(nèi)部管理制度，加大對權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是創(chuàng)新廉潔教育機制。要結(jié)合當(dāng)前能力作風(fēng)建設(shè)攻堅活動，制定內(nèi)容豐富、形式多樣的年度學(xué)習(xí)計劃，強化廉潔意識教育。要以鑄就清廉交通作為重要內(nèi)容，增強教育的針對性和有效性。二是繼續(xù)推進內(nèi)控機制建設(shè)。要強化大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，各科室間既要分工又要合作，只要是交通運輸工作，作為交通人就要責(zé)無旁貸抓好落實，不得推諉扯皮，決不允許有“這個不是我們科室的事”這類想法和行為，要落實好首辦責(zé)任制，高度負責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)、一抓到底。同時，要加強與各縣局、州級各單位的溝通協(xié)調(diào)，合力推動工作高效落實。要進一步優(yōu)化權(quán)利配置，規(guī)范權(quán)力運行，降低廉潔風(fēng)險，降低運行成本，減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高透明度。三是加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。嚴格落實民主集中制，不斷完善述職述廉、民主生活會、誡勉談話等制度，對領(lǐng)導(dǎo)班子落實《廉潔準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。繼續(xù)實行主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管、分管領(lǐng)導(dǎo)分管財務(wù)、人事，重大問題集體決策的機制，確保權(quán)力在制度下運行、在陽光下運行。
同志們，千里之堤，潰于蟻穴。做好新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是對我們工作能力和水平的重大考驗，是對全系統(tǒng)干部職工最大的保護、最好的關(guān)懷，更是推進全州交通運輸事業(yè)又快又好發(fā)展的重要保障。讓我們緊密團結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，在州委、州政府和省交通運輸廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步認清形勢，敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，扎實推進我州交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全州交通運輸事業(yè)高質(zhì)量提供堅強的政治和紀律保證。謝謝大家！
隊伍突出問題專項整治動員報告篇十五
十幾天來，透過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合得方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了縣委縣政府和主管部門關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的會議精神，認真地學(xué)習(xí)了《江遜、《黨章》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的輔導(dǎo)講話，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)，穩(wěn)定為第一職責(zé)”的重大好處，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取工作教訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及病人家屬的信任。
一、進一步認識開展機關(guān)工作作風(fēng)整頓的重大好處。
在全縣開展作風(fēng)整頓，是縣委的英明決策，是加強黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要資料，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政潛力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風(fēng)建設(shè)方面還存在必須的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高，服務(wù)態(tài)度不好，部分患者負擔(dān)過重方面。在平時的工作實踐中，要充分認識到我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足。這次在全縣開展的機關(guān)工作作風(fēng)整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，是十分及時的，也是十分必要的。
二、開展作風(fēng)建設(shè)，自己做到三個務(wù)必。
一是務(wù)必與時俱進。加強政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念務(wù)必與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，認真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義社會若干重大問題的決定》，認真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務(wù)管理的潛力。牢固樹立主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，個性是解決當(dāng)前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理潛力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
二是務(wù)必牢記宗意識。向英模學(xué)習(xí)，增強宗旨意識。要向“天使”湯群芳同志學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng)；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
三是務(wù)必發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當(dāng)好救死扶傷的“白衣天使”，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己務(wù)必先做到，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名員，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)資料，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。
三、開展作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加強醫(yī)院管理。
增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心，應(yīng)發(fā)揚“集中，敢干負責(zé)”的求實作風(fēng)和“甘于吃苦，樂于奉獻”的務(wù)實精神，以“堅持原則，團結(jié)務(wù)實，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關(guān)系的指導(dǎo)思想，強化使命意識，服務(wù)意識，意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。加強和改善學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改善工作作風(fēng)，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負擔(dān)，限度地提高診療技術(shù)水平。為把我院建設(shè)成為作風(fēng)優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應(yīng)有的貢獻。