一個明確的計劃可以幫助我們提前做好準備，并在關鍵時刻把握機會。制定計劃時，我們需要關注整體目標的達成情況，避免只關注局部問題的解決。下面是一些成功人士制定計劃的經驗分享，希望對大家有所幫助。
六月份護理工作計劃總結篇一
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2351000，留觀121000，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第_屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
六月份護理工作計劃總結篇二
讓自己在工作中不慌不亂提高自己的基礎知識、理論知識。今天小編在這給大家?guī)硗饪谱o理工作計劃接下來我們一起來看看吧!
在這一年中__外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經常加班加點努力把工作做好。
為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團友愛精神，互相關心、互相幫助。
工作上，按照年初的計劃：
6.按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;。
7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本;管理上。醫(yī)學教，育網(wǎng)|緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：
1.學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2.護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
3.根據(jù)工作崗位的變化，及時調整了。
崗位職責。
在普通病房增加了輔班并重新制定了各個班的每日重點工作使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。
4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。
5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
學習上：
1.為了提高護理人員的自身素質，在鼓勵大家自學的同時，每日晨__問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。
2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨__問進行檢查，醫(yī)學教，育網(wǎng)|但是沒有堅持到底。
3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。
在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，__外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質量;培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。
在院領導和護理部的帶領下普外科護理組將以堅實的基礎，傳承創(chuàng)新，務實求真的精神勤奮工作，不斷提升護士專業(yè)技術能力，不斷提高社會滿意度、患者滿意度。20__年是積極上進的一年，普外科護理組將在院領導和護理部的帶領下邁向新的征程，特制定20__年護理工作計劃如下：
一、繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務，進一步充實優(yōu)質護理的內涵，做好“三好一滿意”工作。建立平等、博愛、和諧、互助的優(yōu)質護理模式病房，把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中，使患者從心里滿意。
二、嚴格落實醫(yī)院各項。
規(guī)章制度。
服從領導分配明確各級護理人員職責、崗位職責和各項護理工作制度。
三、建設一支學習型團隊，護士雖然不必出口成章，但要有優(yōu)良的綜合素質和基本的文化涵養(yǎng)，只有不斷學習，才能提升專業(yè)技能更新專業(yè)知識。
1、每月進行業(yè)務學習、護理查房，充分發(fā)揮?？谱o理的作用，對新護理知識，新業(yè)務，新技術，專業(yè)技術進行培訓，邀請護理部領導參加我科室的護理查房并給予指導，以提升查房質量，提高綜合知識水平及實踐能力。
2、強化床頭交接班內容，利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行?？评碚撝R講解，責任護士制定相應的護理計劃，采取有效干預措施，使患者早日康復。
3、制定各級別護理人員培訓計劃、目標，進行分層次培訓及考核。在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，重視學科新業(yè)務、新技能的學習，鼓勵護理人員參加繼續(xù)教育學習，不斷提高學歷，將進一步加強造瘺口護理、輸液港的維護的學習培訓。
4、認真抓好繼續(xù)教育工作，選派一名護理人員到上級醫(yī)院進行短期護理知識培訓學習，以病房管理知識、專科知識、護理工作新進展，績效等為主，以提升護理工作范圍和質量。
四、構建和諧的護患關系，把人性化服務更好的落實到行動上，護士能感同身受地體諒患者的疾苦，痛患者之痛、想患者之想，讓病房灑滿仁愛的陽光，使患者滿意。
1、繼續(xù)開展術后患者常規(guī)射頻治療每日一次，減輕患者的疼痛、促進患者切口的愈合。
2、康惠爾消炎帖、硫酸鎂局部濕熱敷的有效使用，增加了靜脈留置針的使用天數(shù)，減少了靜脈炎的發(fā)生。
3、加強健康教育，加強病人的疾病、術前、術后、出入院宣教，使患者對疾病知識了解，能夠積極配合治療。
4、開展加強對腫瘤病人疼痛的護理，對患者進行鼓勵、增強信心、分散注意力和幽默等方法使患者精神放松，還要為患者推薦適當?shù)囊魳?，喚醒其生命的自我意識，克服焦慮。
5、注重收集護理服務需求信息，收集整理患者意見，和住院病人交談，增加發(fā)放患者滿意度調查表次數(shù)等，獲取病人的需求信息，針對具體信息給予相應處理，更好的為患者服務。
6、加強病房管理，為患者提供舒適寬敞明亮的住院環(huán)境，日間病房內禁止擺放陪護床，陪護床每日晚6點統(tǒng)一發(fā)放，每晨6點統(tǒng)一收回;床頭桌上只放暖瓶水杯;窗臺上禁止放任何物品;床下物品要擺放整齊，不可過多，可將物品放入床頭桌或病房衣柜內，每日護士進行床頭交接時，對病房環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、床鋪整潔進行監(jiān)督管理，責任護士負責本病房的整理。
五、護理安全是護理管理的重點，護理安全工作常抓不懈，護理人員各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人安全。
1、護理安全管理措施，抓好護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作是否到位，隨時查看水電、禁止使用電器，對重癥及難溝通的特殊患者要特別關注，密切觀察，發(fā)現(xiàn)各種不良傾向及時匯報及時處理。
2、堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。
3、對新調入、新畢業(yè)、實習護士加強管理、定期培訓考核，工作中做到重點交待、重點跟班，重點查房，放手不放眼。
4、新入院、新轉入，危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，責任護士要重點管理，護士長要重點督促、檢查和監(jiān)控。
5、嚴格執(zhí)行查對制度，強調反問式核對及二次核對的重要性，執(zhí)行要到位，責任到人，確保無差錯事故發(fā)生。
6、提高安全防范意識，對管路脫落、防跌倒、防墜床、防術后壓瘡的發(fā)生，責任護士制定周密的護理計劃并保證實施，護士長每日交接班后向所有當班人員強調當日工作重點，對潛在安全隱患問題及時提出防范措施，統(tǒng)籌安排好每日工作，要求對每位住院病人均要做好跌倒墜床壓瘡等危險因素的評估。
六、增收節(jié)支，提高經濟效益。
1、增收：每位護士熟練掌握各項收費標準，把該收的錢一分不少的收回來，做好病人的各項基礎護理(口腔護理、會陰護理、壓瘡護理、管路護理、深靜脈置管護理等)及生活護理，繼續(xù)開展術后患者常規(guī)射頻治療每日一次;康惠爾消炎帖、硫酸鎂局部濕熱敷的有效使用;加強健康教育，加強病人的疾病、術前、術后、出入院宣教，根據(jù)臨床護理發(fā)展將不斷開展新項目。
2、節(jié)支;盡量減少水電、各種一次性消耗材料的浪費，特別注意科室設備的保養(yǎng)，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造更大的效益。
以上是普外科20__年護理工作計劃希望得到醫(yī)院領導、護理部的支持和鼓勵，普外護理組將團結互助、齊心協(xié)力共同完成各項護理工作。
一、實習要求：
1.實習生應遵守科室一切規(guī)章制度，服從帶教教師的安排。
2.因幫不能上班就履行請假手續(xù)，須提前向護理部及護士長請假，辦理完請假手續(xù)才能休假。
3.尊敬老師，認真執(zhí)行各種操作常規(guī)，不可私自違反操作規(guī)程進行各種操作，否則取消實習資格。
4.必須服從科室安排，按時參加科室組織的講課及各種活動。
5.要求帶教老師在各種診療操作中做到放手不放眼，因帶教老師不認真帶教而出現(xiàn)的差錯事故均由帶教老師負責，并取消帶教資格。
二、具體安排：
第一周：
1.熟悉病區(qū)環(huán)境，介紹病區(qū)醫(yī)療、護理工作制度及有關要求。
2.掌握病員出入院護理。
3.掌握鋪床法及生命體征的測量、記錄及體溫單的繪制。
第二周：
1.掌握各班工作職責。
2.了解病歷書寫原則及方法。了解各種疾病的治療及護理措施，掌握病人入院宣教及健康指導指導的的方法。
3.熟悉腦外科、骨外科、泌尿外科疾病護理常規(guī)，熟悉危重病人人的接診及搶救程序。
4.掌握各種無菌技術操作原則，嚴格執(zhí)行“三查七對、一注意”。
5.掌握各種消毒液、皮試液的配制濃度及方法，皮試結果的判斷，過敏反應的臨床表現(xiàn)及急救措施。
6.掌握各種標本的留取方法及注意事項。
第三周：
1.熟悉各?？萍膊〉男g前準備及術后護理。
2.掌握吸氧、導尿、口腔護理、重病人翻身、吸痰等護理技術。
3.掌握術前備皮、清潔灌腸的方法及注意事項。
第四周：
1.征求實習生對本科帶教工作的意見。
2.對實習生進行理論答卷和技術操作考核。
3.填寫實習鑒定。
三、講課：
1.主講人：
2.講課內容：
(1)神經外科病情觀察。(2)骨外科疾病護理常規(guī)。(3)外科術前準備及術后護理常規(guī)。(4)泌尿外科疾病護理常規(guī)。
四、帶教組長：
五、帶教老師。
時光如梭，轉眼間20__年已經成為過去，我科在護理部的領導下，在科主任的大力支持下，全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。同時，用心投身于"二甲醫(yī)院等級評審"的活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，透過持續(xù)質量改善，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下：
一、以"一切以病人為中心，提倡人性化服務"為理念，繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務。
護理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務，繼續(xù)推行職責制整體護理工作模式，為患者帶給全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。為了更好的開展優(yōu)質護理工作，科室護理小組多次開會討論護士排班方案，實行彈性排班，每個護士負責8-14個病人，注重年資新老、潛力強弱的搭配，體現(xiàn)能級對應，以到達配置，滿足優(yōu)護要求，確保各項護理工作高效、優(yōu)質完成。全科護士也用心探索，不斷學習把優(yōu)質護理服務做精、做細做到深入人心，以到達讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意的目標。此次的二甲評審更是給了我們一次學習與展示的機會，各級領導來我們科督促、檢查、指導，加強了我們的工作理念，提高了我們的工作品質。開展優(yōu)質護理服務后，職責護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)本組工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生;基礎護理做到位，晨晚間護理比以前更到位。
二、結合《中醫(yī)護理工作指南》要求，深化"以病人為中心"的服務理念，應用中醫(yī)護理技術，豐富優(yōu)質護理內涵。
將中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)護理特色技術和服務流程融入基礎護理和?？谱o理服務中，在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護基本原則的基礎上，將中醫(yī)的飲食、情志、康復、養(yǎng)生、保健等護理知識運用到健康教育當中，制定中醫(yī)健康教育處方，進一步完善中藥足寓穴位拔罐、耳穴埋豆、溫灸等中醫(yī)護理操作。
三、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度。
護理人員把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一思考，把病人的滿意作為第一標準。主班護士真誠接待新入院病人，把病人送到床前，主動向病人及家屬做入院宣教。職責護士向患者主動介紹、主動宣傳、主動解答疑問、主動溝通，做到了"護患溝通規(guī)范化"。認真執(zhí)行治療前后的告知程序，尊重病人及家屬的知情權，解除病人及家屬的顧慮。在護理服務上真正做到了"四送"、"一聽、一解"，即：送問候、送方法、送知識、送快樂、聽心聲、解難題。護士能夠按照級別護理服務要求，認真做好基礎護理，專人負責晨間護理質量，巡視病房時清理病房，持續(xù)病房的清潔、整齊，讓患者感到舒適、安全。對生活不能自理的患者，指導并協(xié)助家屬給患者洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，持續(xù)患兒"三短、六潔"?？剖颐吭抡匍_工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予了批評教育?；颊邼M意率基本到達95%以上。
四、加強病區(qū)安全管理和護理過程中的安全管理。
1、我科主要為老年病人，入院宣教時，護士第一時間向病人強調安全的重要性，并進行墜床、跌倒的風險評估，并落實有效的防護措施，如：在高危病人的病床都掛'防跌倒'警示標識，向家屬及病人交代注意事項，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋。
2、建立科室質控護士護理質量督查小組，職責分工明確，每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用兩種方法核對患者身份，落實率140%。規(guī)范使用腕帶標識，使用合格率140%。保證急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率140%。加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。貼合率98%。發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。
五、定期進行護士培訓，抓好護理隊伍建設，提高護理隊伍素質。
以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》為指導，每月對不同層級的護士進行理論知識與技能培訓，重點是中醫(yī)基礎知識、技能方面，提高了護士中醫(yī)理論及技能水平，為中醫(yī)特色護理服務的開展扎實基礎，并經過考核全部掌握。
六、存在的問題。
1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強"三基"及?？评碚撝R學習。
2、護理質量仍需進一步提高。
3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。
4、健康宣教有待進一步加強。
5、優(yōu)質護理服務需進一步深化。
20__年，我科護士付出了汗水，也承載了收獲，我們還有許多不足，但我們不氣餒，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認真做事、用心做事才能把護理工作做好。在下一年里以優(yōu)質護理服務活動為契機，建立護理服務品牌和護理文化，努力打造一個優(yōu)質、高效的臨床護理隊伍，為我院向三級醫(yī)院進升而努力!
一、結合本科室具體情況，制定的帶教計劃如下：
1.熱情接待每一位新入科的護生，詳細講解科室?guī)Ы桃?guī)定，介紹科室的人文環(huán)境，使她們迅速進入角色。
2.運用自己良好的職業(yè)道德，豐富的臨床經驗，熟練的操作技能、扎實的理論基礎，嚴格執(zhí)行帶教制度，言傳身教，放手不放眼，毫無保留的認真負責帶教，做到既帶技術又帶作風，使她們既掌握臨床護理的一般技能，又掌握?？谱o理的特點。
3.經常與護生進行溝通交流，了解其思想動態(tài)、學習情況和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，希望學習哪些?？萍夹g，以便有的放矢的開展帶教工作。因為她們不少都是外地人，在關心她們的工作，學習，思想動態(tài)之于，還要關心她們的生活，解決她們的一些實際問題，讓她們有家的感覺。
4.教會護生操作中如何評估，操作過程中如何體現(xiàn)以病人為中心，強調無菌技術原則，嚴格執(zhí)行三查七對原則，嚴防差錯事故的發(fā)生。
5.帶教老師對實習過程中出現(xiàn)的不正規(guī)操作現(xiàn)象及表現(xiàn)出色者應及時與護士長交流，以便護長及時了解護生情況，對帶教工作作出指導及評價。
6.認真對?？评碚撝R帶教講座進行備課、熟記授課內容，結合臨床實際病例，時間不少與30分鐘，講完后給出問題和提問時間，既有利于加深大家對講課內容理解，又實現(xiàn)互動，調動大家積極性。
7.認真完成對護生的實際操作和理論考核，盡量不與其他科室重復，并將成績記錄在實習生手冊上，實事求是的寫上出科。
評語。
交由護士長審閱簽名。
8.著重加強護生對?？谱o理常規(guī)的學習，使護生了解和掌握一些新業(yè)務、新技術的操作和使用。通過實踐，加強對學生的素質培養(yǎng)，提高護理技能，以達到德才兼?zhèn)涞淖o理人員的要求。
二、目標：熟悉病區(qū)環(huán)境，布局，了解本病區(qū)的各項規(guī)章制度、工作人員職責，掌握各班次護士的工作流程、無菌物品與非無菌物品的放置、醫(yī)療垃圾的分類;了解搶救設備與器械的使用;了解各項院感管理制度、護理文件的書寫、專科護理常規(guī)。強調“三查、八對”制度及無菌操作原則，樹立嚴格的無菌觀念等。
實習生入科第一天：對實習生進行宣教，內容為：講解帶教計劃;介紹病房環(huán)境;了解醫(yī)院及病房相關制度;出科考試內容。
第一周：由專人帶教掌握病房環(huán)境與搶救設備、物品擺放位置;老師指導正確的七步洗手法;醫(yī)療垃圾分類;查對制度;無菌技術等基本操作。(第一周教學小講課的內容為各類搶救設備的認識和使用。)。
第二周：由專人帶教了解各班次護士的工作職責和工作流程。跟帶教老師按照工作流程中的具體內容進行護理工作。在老師的指導下使用搶救設備及物品、對設備的清潔、保養(yǎng)與消毒滅菌、消毒隔離知識。掌握正確的七步洗手法;醫(yī)療垃圾分類;查對制度;無菌技術等基本操作。(第二周教學小講課的內容為各項護理技術操作中無菌操作原則和護理技術操作中的方法及要點、護理文件的書寫方法。)。
第三周：由專人帶教在老師的指導下進行各項常用護理技術操作、護理文件的書寫。由老師嚴格把關，并隨時講解方法及要點。逐步掌握各班次護士的工作職責和工作流程。跟帶教老師按照工作流程中的具體內容進行護理工作。在老師的指導下使用搶救設備及物品、對設備的清潔、保養(yǎng)與消毒滅菌、消毒隔離知識。掌握正確的七步洗手法;醫(yī)療垃圾分類;查對制度;無菌技術等基本操作。(第三周教學小講課的內容為神經內科及神經外科的?？谱o理常規(guī)。)。
第四周：由專人帶教了解?？谱o理常規(guī)及搶救流程并在老師的指導下應用于臨床。掌握各班次護士的工作職責和工作流程。跟帶教老師按照工作流程中的具體內容進行護理工作。在老師的指導下進行各項常用護理技術操作、護理文件的書寫。在老師的指導下使用搶救設備及物品、對設備的清潔、保養(yǎng)與消毒滅菌、消毒隔離知識。掌握正確的七步洗手法;醫(yī)療垃圾分類;查對制度;無菌技術等基本操作。本周進行實習生出科前的理論和實際操作考試。(第四周教學小講課的內容為常見危重疾病的搶救流程及呼吸機使用的適應癥。)。
做為帶教老師首先要嚴格要求自己，處處以身作則，以高度的責任感和精湛的護理技術去影響教育實習生。幫助學生樹立獻身護理事業(yè)的崇高理想，養(yǎng)成老老實實、勤勤懇懇、刻苦耐勞的工作作風。在神經外科的實習帶教過程中，更要重視培養(yǎng)學生樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，嚴格無菌技術操作，提高學生的實際操作能力，在實習結束前進行理論和操作考試。
操作考試必考內容：七步洗手法、靜脈輸液、徒手心肺復蘇術理論考試必考內容：神經外科疾病護理常規(guī)、心跳鄹停搶救流程抽考項目：口腔護理操作、危重患者護理記錄單及交班報告的書寫以檢查實習生的實習結果和不足之處并作出正確的鑒定。
臨床實習是護生順利走上工作崗位的重要階段。這個階段是承前啟后的階段。通過臨床實習，可提高護生的基礎理論、基本知識、基本技能，為成為一名合格的白衣天使而奠定堅實的基礎。
六月份護理工作計劃總結篇三
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務。
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
六月份護理工作計劃總結篇四
五月份我們工會婦聯(lián)能夠按照各級領導的指示和精神落實各項工作。在工作中，我們按照領導的統(tǒng)一部署突出重點、端正思想、求真務實?，F(xiàn)結合我們五月工作完成情況做以下總結：
一、 對創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓進行了準備
本月我們對創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓工作進行了全面的準備和計 劃，計劃在六月初進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓；所以我們對培訓的課程內容、授課老師都進行了精心的準備、對此次培訓的開支進行了預算和請示。
二、 監(jiān)督葡萄長廊建設
六連四排建設五百米葡萄長廊，由我們工會具體監(jiān)督實施，五百米葡萄長廊建設師領導場領導都非常關心，師工會也經常打電話尋問建設的情況，所以，這項工作在本月我們的認真監(jiān)管的情況下，圓滿的完工。通過檢查復合建設要求。
三、 完成了對學校貧困兒童的摸底
五月份師婦聯(lián)辦公室下發(fā)傳真，安排對學校貧困兒童進行摸底，自接到師傳真后，我們婦聯(lián)立刻向學校下發(fā)通知，對貧困生進行摸底，通過統(tǒng)計學校貧困兒童共計100名。
四、 正常開展了團委的工作
本月團委主要開展了“希望工程一元捐”活動；自接到師里的通知后，我們工會不管有多忙都立即行動起來，到教育中心安排工作的具體內容，爭取把工作落到實處。希望工程一元捐活動，共籌備捐款3486.7元。
上個月的工作已經圓滿結束，雖然在工作中取得了一定的成績，但是在工作中還存在一些問題，在下個月的工作當中我們一定要對照自身的問題及時的進行糾正，使以后的工作更加完善。
六月份的工作計劃
對于六月份我們主要有兩項大的`工作，下面我就將下個月的工作計劃向領導作以下的匯報：
一、 創(chuàng)業(yè)技能培訓
女掌握所學的技巧，通過培訓、學習能夠解決婦女的就業(yè)問題。
二、 對零散地毯編織戶進行檢查
六月份我們將對零散的編織戶進行檢查和指導，現(xiàn)在職工家里的地毯架有74個，今年以來共編織103張地毯；現(xiàn)在皮山農場零散地毯編織戶的整體情況就是滿足農場內部顧客，自新農村開始建設，職工都住上了新房子，再不是以前的土笆子房子，住上新房子的職工都紛紛開始向編織戶進行地毯預訂，提供圖案、按照大小、選定顏色、使場職工都能得到自已逞心如意的地毯。
尊敬的場領導，以上是工會五月份的工作小結和六月份的工作計劃，在以下的工作中，我們工會一定吸取上個月中工作中存在的問題，及時的糾改，更加細心、認真的投入六月份的整體工作！
皮山農場工會
2012年5月20日
五月，我院謹遵“奉獻、友愛、互助、進步”的服務宗旨，在團的指導和學院學生處的支持下開展了一系列活動。
1．5月15日，我院有四人參加“全國小金話筒獎電視主持新星風采展示活動比賽”的復賽場內包括維持秩序在內的志愿活動，獲得組委及廣大參賽選手的一致好評！
2.5月21日，我院播音系舉行了“講文明，樹新風”談談心得體會活動。每位同學結合自身經歷，暢談了對講文明的體會。
3．5月28日，我院舉行“詩詞繞口令比賽”，大賽不僅掀起了一股“說普通話，說文明話”的熱潮，更向廣大同學提出了“嚴格要求自我，爭做有為青年”的要求和希望！
4．為提高自我素質，樹我文明新風，學院開展了為期一個月的以“講文明，樹新風”為主題的活動，規(guī)范個人言行，并積極宣傳。
五月，由于各方面因素的限制，我院舉行的活動比原計劃少了一些，但且不論志愿服務的多少，我院廣大師生都高度重視，積極配合，讓“愛心獻社會，真情暖人心”的口號響徹在每位同學的心底！
六月份工作計劃
1. 學院開展為期一個月的“愛我家園”活動，全力排查校園及附近小區(qū)的衛(wèi)生死角，創(chuàng)造一個良好的學習及生活環(huán)境。 2. 到敬老院，為老人們獻上一臺精彩的文藝晚會，并為他們送去貼心服務。
3. 圍繞“關愛農民工子女”問題開展一系列活動。
吉林傳播學院志愿者活動宣傳處 汪榮亮?
2017年5月31日
六月份護理工作計劃總結篇五
飄逸的白衣，多少關愛;忙碌的身影，幾分疲憊。今天本站小編給大家為您整理了護理季度。
總結，希望對大家有所幫助。
首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%.本著為體檢對象提供優(yōu)質、熱忱的體檢服務的態(tài)度，“以病人為核心，以質量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領導帶領下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作。尤其7月份，海城市委組織部各領導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內領導、各科室召開數(shù)次會議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評。
其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關系。也深得各界體檢患者的認可。
體檢流程及安排大致如下：
所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。
醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心(二樓)，分別設有：內、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進行導診服務，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。
最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質量為前提，以熱情、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經濟效益。但是，為了使健康保健和防并治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出高質量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規(guī)范管理，把以人為本，熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立社會貢獻力量。
我來到工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
述職報告。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守。
規(guī)章制度。
牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
時間真的很快，轉眼間，我在體驗中心的實習也要結束了，記得當初被點名到體驗中心實習時，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易。
體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生，自然年齡都上了一定歲數(shù)了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的性格有了很大改變，使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力。剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，問一哈還挺不耐煩的，煩死了，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫(yī)學知識!
在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。
眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!
六月份護理工作計劃總結篇六
我科全體護理人員在院領導重視及領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將20xx年護理工作情況總結如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度。
1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。我科從申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制度和護理工作制度，保證護理工作按照操作規(guī)程去做。
2、嚴格查對制度：要求醫(yī)囑每班班查對，并有記錄；護理操作時要求三查八對；堅持填寫輸液卡，一年內未發(fā)生大的護理差錯；堅持床頭交接班制度及晨問護理。
3、認真落實護理常規(guī)及?？谱o理，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本。
二、提高護理人員業(yè)務素質。
1、對新分配入科內的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
2、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。今年對科室護士進行單人徒手心肺復蘇、密閉式靜脈輸液、皮試液的配制等操作比賽，成績均合格。
3、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨問護理。
4、在護理人員培訓方面，科室現(xiàn)有一名護士參加護理大專函授，一名護士參加護理本科函授。
三、加強院內感染管理。
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制度的消毒隔離制度。
2、科室堅持每日對治療室、換藥室、輸液室、搶救室進行紫外線消毒，每周對紫外線燈管用酒精進行擦拭除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
3、一次性用品使用后均能及時毀形、浸泡、集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一濕巾。
4、病房治療室、換藥室均能堅持每日二次用消毒液拖地，出院病人床單進行終末消毒。
5、醫(yī)療廢物按流程歸類處理，并記錄。
四、護理人員較出色完成了護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康手冊，以及通過護士的言傳身教讓病人熟悉掌握疾病預防、康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、全年我科共收治了住院病人750人次，留觀281人次。今年7月份分科，分為內兒科，外婦科。10月份我科與急診科分開，內兒科10點后接急診班。
3、積極配合醫(yī)院的公共衛(wèi)生工作，護士在休息不夠的情況下，還參加學生體檢工作，完成了醫(yī)院下達的各項工作。
五、存在的問題。
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、護理書寫欠規(guī)范，整體護理處于摸索階段。
3、護理質量任仍需進一步提高，仍需加強“三基”及專科理論知識學習。
4、優(yōu)質護理服務需進一步深化。
5、病房管理尚不盡人意。
總之，一年來護理工作由于院領導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得一定成績，同時也存在不少缺點，相信在全科護理人員的共同努力下，今后護理工作將會進一步改善。
六月份護理工作計劃總結篇七
5月份我能積極參加政治學習，堅持黨員學習，團結同志，熱心幫助同志，人際關系融洽，教學目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦，關心學生，愛護學生，盡量做到為人師表，有奉獻精神。
一、教學情況。
1.在教學工作中，能夠深入細致的備好每一節(jié)課。在教學活動中，積極參加學校組織的教研活動，進行集體備課，仔細聽，認真記，領會精神實質。為競選區(qū)學科帶頭人做好準備。
2、上課。在這個月的區(qū)教研員聽課中，指出在四年級lesson11講課中，沒有抓住重點，在以后的教學中上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。
3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。根據(jù)減負的要求，我把每天的作業(yè)經過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
二、業(yè)務自修。
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。用電腦制作多媒體課件，為教學服務，正取達到教學成果。
五月份即將匆匆忙忙的過去，這一個月來，我有付出也有收獲，在下一個月里我會繼續(xù)用我的心去灌溉我的學生。爭取無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。
六月份護理工作計劃總結篇八
1、 安全工作抓細抓實，防病、防溺水、交通等安全工作扎實落實，積極開展禁毒宣傳教育月活動，預防突發(fā)性事件的發(fā)生，學校能善始善終。
2、 做好校舍、食堂自查工作，飲用水有些指標又有超標，學校做到專人負責，天天消毒。
3、 抓好期末復習工作的同時，注重減輕學生心理及學習負擔。
4、 參加鎮(zhèn)安全知識競賽和演練。
5、 配合中幼做好送教下鄉(xiāng)活動。
6、 20xx學年學校工作考核，教師季度考核。
7、 慶祝端午節(jié)，做好民族傳統(tǒng)文化教育。
8、 做好期末組考、考試、閱卷、評估等常規(guī)性工作。
1、 開好休業(yè)式，作好學期總結、并做好假期法制、安全教育。
2、 教師家訪，校長進行村訪，落實三評工作，提出整改要求。
3、 清帳理財，成立清帳小組，檢查食堂帳目。
4、 清點校產，各種資料上交歸檔。
5、 完成課堂教學工作總結并上交，完成教師學期考核。
6、 組織教師學習。
7、 安排落實假期護校工作。
8、 修理食堂、校舍，對教室及走廊進行刷白。
六月份護理工作計劃總結篇九
工作計劃概念：
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文，也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。
工作計劃注意：
不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：
第一，對上負責的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神，反對本位主義。
第二，切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。
第三，集思廣益的原則。要深入調查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對主觀主義。
第四，突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。
第五，防患未然的原則。要預先想到實行中可能發(fā)行的偏差，可能出現(xiàn)的故障，有必要的防范措施或補充辦法。
六月份護理工作計劃總結篇十
護理是一個高尚的職業(yè)，下面由小編為大家整理的護理。
歡迎大家閱讀與借鑒!
xx年，我被“所有病人為中心，為病人一切”的服務，是醫(yī)院的布局原則，更好地完成護士長領導人與醫(yī)院醫(yī)療服務的直接領導下，在路線，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作，現(xiàn)在工作了以下結論：
自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合，我們必須在和平時期，一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務，經驗要素的使用。
在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的科目比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危險，應立即采取保健措施，長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人，此時，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。
在有關知識，在學科學習的三十。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。術后生命體征監(jiān)測，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，與觀察和護理等術后并發(fā)癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的工作。
現(xiàn)在我三十病房旋轉，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。
經過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識，增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關鍵輪，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果。
在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量。
當然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善。例如，在學習，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。
它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點。
20xx年xx科在院及護理部領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，并借著“二甲”復審的契機，較好的完成了各項護理工作，取得了較好的成績。現(xiàn)將工作情況總結如下：
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、根據(jù)護理部要求重申了各層級護理人員職責，制定各層級人員考核細則，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，完成了各科室不同能級護理人員的考核與認定。
2、認真落實查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對(護士長每周至少參與查對一次)，并有記錄;。
(2)護理各項操作嚴格要求“三查七對”;。
(3)改善落實患者身份核實流程，修訂輸血查對制度，飲食查對制度，給藥查對制度及持續(xù)改進流程。
(4)按醫(yī)院和護理部要求及相關規(guī)定，制定危急值處理流程及制度。
3、認真落實醫(yī)院及護理部相關規(guī)定和計劃，細讀“二甲”復審細則，按規(guī)范準備各種數(shù)據(jù)登記本并完善記錄，科學填寫各種信息數(shù)據(jù)。
4、細化交接班制度并定期檢查，尤其是床頭交接班，加強晨晚間護理，以科學的方法統(tǒng)計及預防并發(fā)癥的發(fā)生。
1、配合護理部統(tǒng)一護士長工作手冊記錄的規(guī)范：要求護士長每月5日前交護理部，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，按優(yōu)質護理要求護士長每月工作統(tǒng)計匯報，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每月召開護士長例會一次(由于本院護士長不多，有時未分內外科召開會議)，內容為：安排本月工作重點，總結上月工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理部部分質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每天進病房對護理質量進行督查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、配合護理部組織護士長外出學習、參觀，協(xié)助護理部組織護士長進行管理知識培訓，學習先進經驗，擴大知識面。
1、配合護理部繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、繼續(xù)開展健康教育，安排實習護士進入開展優(yōu)質護理病房的住院病人發(fā)放滿意度調查表，盡可能做到實事求是，確保結果真實可靠，并對滿意度調查中存在的問題提出整改措施，按pdca方式對結果進行改進。
3、定期參加xx科工休座談會，征求病人及家屬意見，對病人提出建議和要求給予最大程度的改進和滿足。
4、配合護理部對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作等進行規(guī)范、全面的培訓和考核，合格者準予上崗。
1、配合護理部對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。2、首次對帶教老師進行身份認證并考核。3、不定期參加各科室晨會，檢查及考核年輕護士綜合能力。4、根據(jù)護理部計劃并協(xié)助護理部對全院45歲以下護士進行了護理技術操作考核：六步洗手法、戴無菌手套、cpr、口服給藥、灌腸術、導尿術等。5、加強危重病人的護理，細化床頭交接班制度和晨間護理。6、堅持護理業(yè)務查房：每2月輪流在xx科病區(qū)進行護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。
應急預案。
各種操作規(guī)范及操作并發(fā)癥指導各病區(qū)制定出符合本科室的健康教育條例，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2各科室間相互幫助，共同度過人員緊缺的難關。3本年度成功的完成了cssd的驗收和“二甲”的復審。
1、部分護士素質不高，理論及操作不過關，綜合能力弱。2、部分科室基礎護理不到位。3、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于護理部的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善，尤其是護士的綜合素質的提高需要中長計劃(3-5年)。
1、修訂護理質量標準、護理崗位流程。
2、成立院科二級護理質量管理小組，明確職責。每月1-2次護理質量大檢查。
3、護士長參與總值班，完成晚夜班查房每周至少3次。
4、護理部深入病房，督導護理質量。
5、每月一次護理質量ppt匯報，結合本月護理不良事件，進行根本原因分析，有效運用統(tǒng)計學圖表進行總結。
7、需改進的條目：明確管理目標;完善護士長工作考核指標;可行的績效管理促進護理質量。
1、院外培訓：
1)護理部及護士長外出培訓18余人次。
2)?？谱o士培訓2人：icu、血透?？谱o士培訓2人，兒科護理進修。
1人;高壓氧護士短期培訓1人，供應中心護士短期培訓1人。
2、院內培訓：
1)實習生培訓：完成實習生崗前培訓5天(3天理論+2天。
技能訓練);。
完成實習生每月講課及實習生會議各7次，批閱實習生學習筆記120余本;發(fā)放帶教評價問卷140余份，收集合理建議20余條。
2)新護士培訓：完成崗前培訓2期。
3)全院護理業(yè)務講座：協(xié)助科教科完成業(yè)務學習10次。
4)學習匯報：外出學習護士長會匯報3次。
5)技能訓練：每月完成并考核1個技能訓練，共12個項目。
3、需改進的條目：修訂護理用書(護理管理制度、質量控制標準、疾病常規(guī)、應急預案、工作流程);新護士長管理能力培養(yǎng);落實院級護理業(yè)務查房;培養(yǎng)責任護士工作能力、老師帶教能力;落實護理急救技能模擬演練。建議院級制定新技術新項目臨床應用與管理制度。
1、健全不良事件管理制度，上報護理不良事件共40起(補報3起)，逐例進行根本原因分析，制定改進措施，督促整改落實。擬進行年度全體護士不良事件成因分析報告會。
2、規(guī)范急救藥械管理;規(guī)范高危藥品使用，高危藥品單獨存放并有標示;規(guī)范冰箱藥品管理，分類放置。
3、完成核心制度全院考核，規(guī)范單線班醫(yī)囑處理核對流程，建立登記本明確責任。
4、完善各科室儀器設備使用流程,。
5、需改進的條目：組織危重病人搶救等應急預案培訓演練;完善核心制度質量管理與考核標準;建立年輕護士調配入icu等重點科室訓練方案。
1、全面開展醫(yī)院優(yōu)質服務科室。
2、完善護理服務滿意度問卷，共發(fā)放并收回600份，每月發(fā)放、分析、總結、通報，在護士長會議上點名表揚“滿意護士”130余人次。
3、需要改進的條目：明確創(chuàng)優(yōu)方案與實施細則;更新創(chuàng)優(yōu)領導小組，明確各部門職責;制定護理激勵措施;與科室簽訂優(yōu)質服務責任狀;召開院級優(yōu)質護理服務專題會議;各病區(qū)根據(jù)科內實際情況制定并發(fā)放病人滿意度調查問卷，出院病人隨訪達到30%。
五、部門協(xié)作。
1、積極配合體檢中心，調配護士完成大型體檢2次，小型體檢多次。
2、積極配合護理系完成2019級中自護4個班的外科護理學課程。
3、積極迎評，有效組織6名帶教老師、8名學生進行護理技能強化訓練3項，訓練時間達64小時/人。
4、配合人事科，完成護士招聘、內聘護士考核等工作。
六月份護理工作計劃總結篇十一
五月份，經濟管理系在校領導的領導下，團結協(xié)作，完成了以下工作：
1、配合校人事處，及時完成了示范校相關材料的上交工作。
2、堅持不懈做好系部內的教學常規(guī)工作，本月共聽課六節(jié)；同時組織相關教師，調整了授課內容，適應高二學生即將頂崗實習的需要。
3、組織教研組長和骨干教師依據(jù)培養(yǎng)系部學生職業(yè)素養(yǎng)的實際需要，對各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行了初步的調整。
4、安排五位教師到招生大廳協(xié)助招辦進行招生宣傳，同時在5月25、26日兩天，系內有四位教師和八名學生參加了沈陽市和鐵西區(qū)招生咨詢大會，配合招生就業(yè)指導處做好學校的招生宣傳工作。
5、安排崔晶和王颯兩位禮儀教師，分八批次完成了對全校高二學生的面試禮儀培訓工作，學生反響很好，在這里要感謝學生處對本次活動的大力支持。培訓完成后，我們及時進行了總結，并希望這項活動能在以后的教學工作中行成一種常式。
不足：
1、系部內個別任課教師因受高二學生馬上頂崗實習的影響，出現(xiàn)不認真上課，只看堆的現(xiàn)象。
2、派到駐招辦招生宣傳的教師因各種原因，存在晚到情況。 經濟管理系
2017.5.31
經濟管理系六月工作計劃
1、示范校驗收在即，繼續(xù)積極配合學校各職能部門，做好與本系部相關的材料整理、成果上報工作。
2、做好學期末系部內的常規(guī)教學管理和檢查工作，并將聽評課貫徹到底，切實的提高教師的課堂教學質量。
3、以教研組為單位，對2017年各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的初稿進行討論，并將最終確定的適用于培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)為核心的人才培養(yǎng)方案上交教務處。
4、組織會計專業(yè)相關教師對2012級學生進行考前輔導，為6月中旬的會計上崗證考試做好準備；同時為提升我系教師的專業(yè)素質，計劃聘請大連商業(yè)學校的專家與我系的會計專業(yè)教師進行交流，做一次關于“如何提高學生會計操作技能”方面的講座。
5、繼續(xù)配合招生就業(yè)指導處做好學校的招生宣傳，在保證駐招生大廳教師及時到崗的同時，支持系部內的兼職招生人員在不影響正常教學工作的前提下，積極參與學校的招生宣傳工作。
經濟管理系
2017.5.31
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的`一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
六月份護理工作計劃總結篇十二
謝復明：
（一）五月工作完成情況。
1、計財工作。認真做好了局機關資金調度及日常報賬工作；完成了全市中央林業(yè)基本建設投資計劃申報工作；組織開展了罰沒收入專項稽查自查自糾工作，接受了市財政非稅局檢查；完成了創(chuàng)建“財政票據(jù)管理示范崗”相關資料申報工作；完成了20xx-20xx年度林業(yè)強農惠農補貼資金自查自糾工作；完成了20xx年林業(yè)受災情況統(tǒng)計并上報省廳；完成了20xx年度林業(yè)貼息貸款項目及貼息資金自查，下達了20xx年度林業(yè)貼息貸款計劃；參加了李浩局長在南嶺植物園現(xiàn)場辦公會議，負責與省廳銜接有關林業(yè)項目。
2、國有林場工作。對嘉禾縣南嶺林場設立省級森林公園進行實地考察；召開全市國有林場危舊房改造工作推進會，重點督辦莽山林管局、臨武縣、宜章、桂東縣、汝城縣國有林場危舊房改造工作；起草了《郴州市森林公園生態(tài)旅游建設與開發(fā)的實施意見》。
1、計財工作。組織召開全市林業(yè)計財工作會議；組織開展20xx年度林業(yè)貼息貸款計劃落實情況調查；組織申報20xx年育林基金項目計劃。
2、國有林場工作。下達全市林業(yè)棚戶區(qū)危舊房改造工程20xx年中央預算內投資計劃；對國有林場危舊房改造進度較慢的重點縣進行督查；舉辦一期國有林場場長、會計培訓班。
胡久軍：
（一）五月工作完成情況。
1、科技推廣工作：上報了20xx年度中央財政預算內林業(yè)投資計劃中林業(yè)推廣站設備購置計劃，跟蹤了“優(yōu)良鄉(xiāng)土園林樹種選育與繁育技術研究”、科技進村入戶、湖南省林木測土配方信息平臺區(qū)域林地土壤分析化驗站等項目;編寫了《湖南省郴州市桉樹營造林技術操作手冊》、《郴州桉樹營造林技術要點》及《城鄉(xiāng)綠化主要樹種栽培技術》;重點對嘉禾、桂陽、宜章、臨武、安仁等縣桉樹造林進行了具體的技術指導和服務;開展了ggr推廣應用效果調查和麻櫟項目的造林質量檢查驗收工作；完成了“柔毛油杉繁育與栽培技術推廣示范”的啟動實施準備工作。
2、林業(yè)產業(yè)工作：開展全市林下經濟、竹資源加工以及家具產業(yè)發(fā)展情況調查，起草《郴州市人民政府關于加快林下經濟發(fā)展的意見》、《郴州市人民政府關于加快竹產業(yè)發(fā)展的意見》；完成了全市涉及竹產業(yè)、油茶產業(yè)、家具產業(yè)、人造板加工、林下經濟等林產工業(yè)相關項目的考察認定；開展了龍頭企業(yè)運行監(jiān)測考核工作，完成了加禾、汝城、桂東等地的林產品檢測抽樣工作；配合開展了安全生產領域“打非治違”專項行動，指導督促直屬單位安全生產工作；參加了市委組織部舉辦的“承接沿海產業(yè)轉移”專題研討班的培訓學習活動；完成了全市產業(yè)調度報表的統(tǒng)計上報工作。
1、科技推廣工作。繼續(xù)做好全市桉樹造林和管護的技術指導工作；繼續(xù)做好林業(yè)科技項目的爭取工作，落實李浩局長5月23日在市林科所現(xiàn)場辦公議定的由本中心負責跟蹤落實的有關工作；開展桉樹專題宣傳片的攝制工作；繼續(xù)開展《郴州林業(yè)科技》的組稿和市林學會的日常工作。
2、林業(yè)產業(yè)工作。完成全市林產工業(yè)專項項目的申報工作；完成全市林業(yè)公路養(yǎng)護計劃的申報工作；完成全市家具產業(yè)發(fā)展情況的調查報告；做好第二屆湖南家具博覽會的籌備工作;繼續(xù)開展龍頭企業(yè)運行監(jiān)測考核工作；繼續(xù)開展林產品檢測抽樣工作;完成市政協(xié)周勇委員提案的答復工作。
彭清忠：
（一）五月工作完成情況。
1、森林公安工作：本月全市森林公安機關共接警259起，立刑事案件45起（重、特大案件1起），破38起（重、特大案件1起），受理治安案件6起，查處6起，受理林業(yè)行政案件116起，查處116起，為國家、集體和個人挽回直接經濟損失58萬元；在全市森林公安機關組織開展執(zhí)法不作為專項整治活動；嚴格審核市本級和安仁縣辦理的各類刑事案件10起；督促指導蘇仙分局辦理省局直接交辦的攸縣一企業(yè)非法占用林地案，指導宜章縣局偵辦兩起非法運輸珍貴瀕危野生動物案；編輯《郴州森林公安簡報》七期；深入汝城縣永豐鄉(xiāng)破石界村開展“三訪三評”深化大走訪活動；參加省森林公安局舉辦的“弘揚人民警察核心價值觀忠實履行森林衛(wèi)士職責”主題演講比賽，獲得第二名；按照省局要求再次補充調研政法專項編制使用有關情況。
2、森林防火工作：做好日常森林防火值班調度及火情信息工作；編發(fā)森林防火動態(tài)信息；起草《郴州市人民政府關于野外禁火的通告》及《郴州市森林防火追責暫行辦法》，并向相關單位征求意見；完成森林防火重點火險區(qū)綜合治理項目撲火物質的招標，匯總審核11個縣市區(qū)及市級森林火險預警監(jiān)測建設項目上報省局。
3、林業(yè)審判工作：本月受理案件7起，刑事案件1起，民事案件4起，行政案件2起。本月結案7起，其中刑事案件1起，民事案件3起，行政案件3起。
4、林業(yè)檢察工作：規(guī)范對沒有權限的安仁縣、永興縣、嘉禾縣森林公安局的批捕、起訴案件，制定本地檢察機關管轄的規(guī)范性做法；查處宇通駕校、鴻達駕校違法臨時占用林地案件；調查市國土局土地儲備中心、市城建投征占用土地未辦理林地手續(xù)的情況。
1、森林公安工作：根據(jù)執(zhí)法不作為專項整治活動要求，督促各單位對11月1日以來受理的群眾報警、受立案、案件查處情況認真排查、整改；根據(jù)執(zhí)法權限的實際，著重對永興、安仁縣局的刑事和行政執(zhí)法情況進行指導；組織警銜變動的民警進行體育達標和信息化達標抽查測試。
2、森林防火工作：繼續(xù)做好森林防火值班調度工作，確保信息暢通；跟蹤《郴州市人民政府關于野外禁火的通告》和《郴州市森林防火行政責任追究暫行辦法》等兩個文件的會簽，爭取市政府盡早出臺；督促森林防火重點火險區(qū)綜合治理項目實施縣市區(qū)，按照要求推進基建部分建設；修改完善對縣市區(qū)的森林防火考核辦法。
3、林業(yè)審判工作：盡快審結積案：其中一審案件2起和中止審理的案件1起。
4、林業(yè)檢察工作：繼續(xù)查處宇通駕校、鴻達駕校違法臨時占用林地案件；繼續(xù)調查市國土局土地儲備中心、市城建投征占用土地未辦理林地手續(xù)的情況。
鄧少林：
（一）五月工作完成情況。
1、綠化工作：完成城區(qū)森林景觀提質及三期工程造林任務1.3萬畝；做好義務植樹綠化費征繳工作，5月底已開票40多萬元；配合做好創(chuàng)建國家森林城市前期工作；做好“全省綠色村莊、全省綠色社區(qū)”推薦評選，已及時上報推薦材料，做好“全國綠化獎章”推薦評選及材料準備工作；配合做好市政協(xié)對“三年綠化攻堅”及“綠城攻堅”工作的兩次調研；認真做好創(chuàng)建“國家園林城市”及“城市管理大提質”工作。
2、調糾工作：認真做好市監(jiān)察局督函件答復；調處北湖區(qū)月峰鄉(xiāng)月峰村與桂陽縣正和鄉(xiāng)蘆村“大嶺坳”一案，汝城縣田莊鄉(xiāng)白泥坳村立新組與桂東縣沙田鄉(xiāng)林管站“安坑和”“宇垅里”一案，北湖區(qū)保和鄉(xiāng)大律村9組與桂陽縣正和鄉(xiāng)井頭組“加石閨”糾紛一案；全市累計排查糾紛案件16起均做好穩(wěn)控工作；五月份共接待來訪案件7起23人次，均做好答復和登記。
1、綠化工作：做好城區(qū)森林景觀提質及三期工程建設竣工初驗收工作。督促做好城區(qū)森林景觀一、二期工程撫育管護及驗收工作；繼續(xù)做好綠化費征繳入庫工作；配合做好創(chuàng)建國家森林城市工作，完善《郴州市創(chuàng)建國家森林城市工作方案》，啟動《郴州市創(chuàng)建國家森林城市總體規(guī)劃》編制工作；做好“全國綠化獎章”推薦評選、材料準備及報送工作；做好三件市政協(xié)提案的答復工作。
2、糾調工作：繼續(xù)加大已立案件調處力度；加大全市隱患案件排除力度，努力化解矛盾；做好信訪接待，確保林區(qū)社會次序的穩(wěn)定。
王道功：
（一）五月工作完成情況。
1、造林及退耕還林工作：安排部署全市五月集中桉樹造林和武廣高鐵郴州段沿線造林綠化工作；出臺《關于進一步加大桉樹種植的通知》、《武廣高鐵和京港澳高速公路郴州段沿線綠化考核辦法》以及《關于組織全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工迅速投入到桉樹種植活動中的通知》等文件；做好了國家林業(yè)局營造林綜合實績考核驗收檢查工作；指導督促聯(lián)系的永興縣搞好桉樹種植和高鐵沿線綠化工作。
2、企業(yè)改革改制工作。完成湘林公司、白石渡資產處置工作，解決了幾個遺留問題。
1、造林工作：安排部署森林撫育管護工作；做好桉樹造林和武廣高鐵沿線綠化檢查驗收工作；調研相關縣市區(qū)造林補助措施，代起草全市營造林補助辦法。
2、退耕還林工作：配合做好國家林業(yè)局退耕還林階段驗收工作和中央財政造林補貼試點（宜章）省級驗收準備工作。
3、企業(yè)改革改制工作。做好湘林公司改制工作。
武志宏：
（一）五月工作完成情況。
1、政工工作：完成了引進高學歷人才測評和面試工作，2名擬錄用人員在郴州紅星網(wǎng)向社會公布;就市林科所根據(jù)需要再引進2名高學歷人才與市人才辦進行了匯報協(xié)調;完成對縣處級領導干部交流對象的調查摸底和上報;銜接、完成了局事業(yè)單位參公管理上報;就林審和林檢公務員管理多次與市公務員辦、市委編辦和省廳進行了溝通和銜接;指導督促林科所、接待站的'事業(yè)單位的改革工作;完成了對老院子老干活動中心的修繕;組織老同志參加了市里的老年門球賽;辦理了兩名人員的退休手續(xù)。
2、辦公室工作：協(xié)助完成了賈治邦、趙湘平、鄧三龍、曹炯芳、瞿海、何文君、雷曉達等國家、省、市領導視察郴州林業(yè)接待、準備和相關工作;；組織籌備了全市林業(yè)局長工作會議、建議、政協(xié)委員提案辦理督辦會、李浩局長市林科所現(xiàn)場辦公會、全市國有林場危舊房改造工程推進會等會議；在郴州電視臺制作了《森林郴州》系列報道3期、《桉樹種植》深度報道1期，出《郴州林業(yè)》第2期；在《郴州日報》發(fā)表信息5篇；做好了林業(yè)信息上網(wǎng)相關工作；協(xié)助做好創(chuàng)建森林城市基礎性工作。28日，國家林業(yè)局正式批復同意我市創(chuàng)建國家森林城市（宣管辦【20xx】36號）；組織相關科室擬制了關于貫徹落實《綠色湖南建設綱要》、《郴州市創(chuàng)建國家森林城市工作方案》等創(chuàng)森一攬子工作方案16個文件，并組織了兩次討論；做好創(chuàng)衛(wèi)、綜合治理、計劃生育、信訪、檔案、收發(fā)文等日常工作；辦理了5863車輛報廢和新車購置手續(xù)；購買了車輛保險。
3、森保工作：印發(fā)了《郴州市“綠盾20xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動實施方案的通知》；組織了全市“綠盾20xx”檢疫執(zhí)法檢查行動啟動儀式；下發(fā)了《關于加大對桉樹苗木檢疫監(jiān)管力度的函》；在全市組織開展清理整頓非法經營利用野生動植物行動的調查摸底；組織兩區(qū)開展了處置非法捕殺、砍伐國家重點保護野生動植物資源應急預案現(xiàn)場演練會；制定了郴州市林業(yè)局20xx年查處取締無證無照經營專項整治工作實施方案。組織完成了全市極小物種保護規(guī)劃項目的上報工作；繼續(xù)做好野生動物疫源疫病監(jiān)測工作。
1、政工工作：督促指導林科所、接待站在6月30日前完成事業(yè)單位的改革相關工作；全面回顧創(chuàng)先爭優(yōu)工作，做好資料的相關的準備匯編裝訂；加強文明創(chuàng)建，做好迎接季度檢查準備；加強局干部隊伍建設，研究提出干部交流輪崗及競爭上崗初步方案，征求意見完善修改，提交黨組研究決定。
2、辦公室工作：配合綠化辦做好創(chuàng)建國家森林城市相關工作；做好林業(yè)一攬子方案修改意見的收集整理及相關后續(xù)事宜；配合制定貫徹落實《綠色湖南建設綱要》宣傳工作方案；配合做好建議提案辦理工作；做好創(chuàng)衛(wèi)、綜合治理、計劃生育、信訪、檔案、收發(fā)文等日常工作；做好半年工作總結。
3、森保工作：6月10日左右組織蘇仙、北湖和永興縣開展松褐天牛飛防；組織開展全市“20xx綠盾”檢疫執(zhí)法行動和郴州市清理整頓非法經營利用野生動植物行動階段工作；做好郴州市“綠盾20xx”檢疫執(zhí)法檢查和的第二階段小結；辦理人大、政協(xié)兩個關于批建自然保護區(qū)的建議和提案。
4、機關黨委工作：籌備開展迎“慶七一”建黨相關活動。
馬郭平：
（一）五月工作完成情況。
1、資源林政方面：完成并提交禁伐可行性調研報告和實施方案；完成了木竹經營加工許可證的的補審工作，全面完成年度年審工作及總結匯報；初步完成迎接國家林業(yè)局對我市保護發(fā)展森林資源目標責任制落實情況的檢查工作；舉辦了采伐系統(tǒng)培訓，在全市啟用全國林木采伐管理系統(tǒng)；完成林地核查項目6個，審核上報征占林地項目4個，督察督辦林地項目21個。調查違法使用林地案件3個，涉案金額80萬元。
2、木材運輸管理方面：完成了庫存木材的檢查核實工作，將庫存木材情況分解下達到了各縣市區(qū)；完成了南塔、同新兩市場的木竹經營許可證年審補審工作及新辦證工作；對完成遷址建設任務的北湖區(qū)塔水、華塘木材檢查站進行了檢查驗收工作；對蘇仙、北湖兩區(qū)反映的楠竹折算比例進行了外業(yè)調查；對郴州市裕農紙業(yè)有限公司反映的涉林問題進行調查核實。
1、資源林政方面：配合省廳做好桂陽縣的林地檢查工作；組織參加全市的執(zhí)法證資格培訓；參加國家林業(yè)局組織的森林資源資產評估培訓；協(xié)調做好郴永大道林地手續(xù)的辦理；完成郴永大道園區(qū)段和s316線等4個干線公路建設項目的林地手續(xù)辦理工作；對林地清理整頓活動第二階段的工作進行小結匯總，抽查一些項目和單位；聯(lián)合林檢和森林公安治安大隊，深入開展林地執(zhí)法，探索開展活立木經營管理執(zhí)法。
2、木材運輸管理方面：對反映庫存木材數(shù)據(jù)存在問題的安仁、蘇仙、北湖三縣區(qū)進行調查核實；及時上報省廳布置的木材檢查站人員換裝情況、木材運輸巡查情況；積極協(xié)調裕農紙業(yè)有限公司關于涉林問題的解決；派人參加市法制辦主辦的行政執(zhí)法培訓。
劉春生：
（一）五月工作完成情況。
1、紀檢監(jiān)察工作：全面推行干部《工作日志》制度；對局各單位作風大整頓活動的開展情況進行了督促檢查，對局某科室工作人員在工作時間上網(wǎng)從事與本職工作無關的違紀現(xiàn)象進行了問責；協(xié)助行政審批科、林政科、森保科等科室對“兩集中兩到位”改革中存在的有關問題進行了認真整改；協(xié)助清收市直機關工作人員拖欠農信社不良貸款工作；收到市監(jiān)察局交辦作風投訴案件一起，經認真調查核實并進行了答復；根據(jù)市打非辦要求，配合林政科、造林科做好非法集資風險排查、宣傳教育工作，并完成了風險排查報告；根據(jù)市紀委要求，草擬了《郴州市武廣高鐵和京港澳高速公路郴州段沿線綠化明察暗訪工作方案》；完成了市紀委布置的5月份有關工作情況和數(shù)據(jù)報送工作。
1、紀檢監(jiān)察工作：繼續(xù)推進作風大整頓活動，對前段工作進行查漏補缺，認真整改；協(xié)助林政科認真做好網(wǎng)上行政處罰和行政征收電子監(jiān)察工作迎檢準備；召開一次以“開展作風大整頓，推動郴州大發(fā)展”為主題的民主生活會；根據(jù)市糾風辦《關于協(xié)助清收市直機關工作人員拖欠農信社不良貸款的通知書》要求，進一步做好欠貸人員的思想工作，完成清收任務；配合市作風辦對武廣高鐵和京港澳高速公路郴州段沿線綠化工作進行明察暗訪。
2、建整扶貧工作：繼續(xù)跟蹤落實扶貧村養(yǎng)蜂業(yè)、養(yǎng)鴨業(yè)的發(fā)展；開展系列科技下鄉(xiāng)工作。
杜正濤：
（一）五月工作完成情況。
林調工作：
1、完成宜章、汝城縣兩縣兩起林業(yè)火災案件技術鑒定工作。
2、完成北湖、蘇仙區(qū)、桂陽縣等縣區(qū)有關工程建設項目占用征收林地可行性評估工作。
3、對資興市群眾信仿的關于公益林采伐方面的事情進行了調查，并將調查情況上報省廳。
4、完成了嘉禾縣、北湖區(qū)林地保護利用規(guī)劃的修改和材料裝訂工作。
5、配合組織三年城鄉(xiāng)綠化攻堅領導小組辦公室督查組對高鐵沿線四個縣及資興、臨武、嘉禾、桂陽、汝城等縣市區(qū)桉樹造林情況進行了督查。
林調工作：
1、完成北湖區(qū)、蘇仙區(qū)兩個工程項目占用征收林地可行性評估工作，完成有關縣市區(qū)其它項目的占用征收林地可研工作。
2、部署有關縣市區(qū)做好迎接省公益林核查組核查的準備工作，并做好赴衡陽核查公益林管護及補償基金使用管理情況的核查隊伍組建、人員培訓和有關資料準備等前期工作。
3、完成7個主辦或協(xié)辦的市人大、市政協(xié)建議提案回復工作。
4、配合開展城鄉(xiāng)綠化攻堅督促檢查指導等有關工作。
倪澤姑：
（一）五月工作完成情況。
1、種苗工作：完成全市種子生產經營許可證換證、林木種苗執(zhí)法及育苗情況檢查工作；開展國有苗圃生產管理與體制改革調研；匯總上報全市油茶良種苗嫁接情況；組織編制《桂陽縣國有苗圃國家馬尾松良種采種基地20xx-發(fā)展規(guī)劃》和《天鵝山國有林場國家杉木良種采種基地20xx-發(fā)展規(guī)劃》；協(xié)助有關縣市區(qū)調運鄧恩桉樹苗100多萬株，全市共協(xié)調調配桉樹苗木965.966萬株；起草了《郴州市關于種苗花卉基地建設實施意見》。
2、聯(lián)合工會工作：開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動；提出了《郴州市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（-20）》的書面修改意見；組織局機關兒童開展未成年人愛國主義教育和讀書比賽活動。
1、種苗工作：做好全市油茶良種嫁接指導工作并將有關數(shù)據(jù)匯總上報；指導全市育苗工作；協(xié)助有關縣市區(qū)爭取全省良種補貼試點單位資格；做好宜章縣濕地松種子園項目工程驗收工作。
2、聯(lián)合工會工作：繼續(xù)組織開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動；完善省級模范之家的資料收集整理工作；組織開展工間操活動。
羅檢發(fā)：
（一）五月工作完成情況。
1、行政審批工作：完成種子經營許可證核發(fā)1項、征占用林地審核3項、木竹加工經營許可證審批5項、木竹運輸證核發(fā)186件、出省檢疫證核發(fā)197件、收費11100元；接受群眾業(yè)務咨詢10次；制定“兩集中兩到位”工作存在問題的整改措施，報市紀委效能辦。
1、行政審批工作：按市委、市政府要求，完成對進駐政務中心窗口事項的重新授權；就行政審批工作與相關科室做好協(xié)調工作。
下段主要工作安排。
一、大力加強作風建設，重點抓好制度建設，完善并執(zhí)行好局機關43個制度，打造一支高素質的林業(yè)干部隊伍。將6月作為局機關作風建設活動月，從6月份開始，每半月至一個月的時間，由局領導帶隊，對各科室開展明察暗訪，對違反紀律的，從嚴、從重、從快進行處理。
二、開展自查自糾，深刻剖析領導班子成員自身、各科室以及林業(yè)系統(tǒng)內部存在的深層次問題，加強會前學習，廣泛征求各方意見，深刻自我剖析，少講成績，多擺問題，原滋原味地開好一個高質量的民主生活會。
三、繼續(xù)抓好制定事關林業(yè)長遠發(fā)展的政策措施，進一步完善好林業(yè)一攬子計劃方案。
四、有序、有效、有力推進國家森林城市創(chuàng)建工作。加快編制高質量的創(chuàng)建國家森林城市總體規(guī)劃。
五、切實抓好森林防火工作，盡快修改完善對縣市區(qū)的森林防火工作考核方案。
六、全力抓好造林綠化掃尾工作，認真指導下階段的撫育管理工作，提前謀劃好今冬明春的造林綠化工作，尤其是要抓好苗木培育及準備工作。
六月份護理工作計劃總結篇十三
1、修訂護理質量標準、護理崗位流程。
2、成立院科二級護理質量管理小組，明確職責。每月1-2次護理質量大檢查。
3、護士長參與總值班，完成晚夜班查房每周至少3次。
4、護理部深入病房，督導護理質量。
5、每月一次護理質量ppt匯報，結合本月護理不良事件，進行根本原因分析，有效運用統(tǒng)計學圖表進行總結。
7、需改進的條目：明確管理目標;完善護士長工作考核指標;可行的績效管理促進護理質量。
1、院外培訓：
1)護理部及護士長外出培訓18余人次。
2)?？谱o士培訓2人：icu、血透?？谱o士培訓2人，兒科護理進修。
1人;高壓氧護士短期培訓1人，供應中心護士短期培訓1人。
2、院內培訓：
1)實習生培訓：完成實習生崗前培訓5天(3天理論+2天。
技能訓練);。
完成實習生每月講課及實習生會議各7次，批閱實習生學習筆記120余本;發(fā)放帶教評價問卷140余份，收集合理建議20余條。
2)新護士培訓：完成崗前培訓2期。
3)全院護理業(yè)務講座：協(xié)助科教科完成業(yè)務學習10次。
4)學習匯報：外出學習護士長會匯報3次。
5)技能訓練：每月完成并考核1個技能訓練，共12個項目。
3、需改進的條目：修訂護理用書(護理管理制度、質量控制標準、疾病常規(guī)、應急預案、工作流程);新護士長管理能力培養(yǎng);落實院級護理業(yè)務查房;培養(yǎng)責任護士工作能力、老師帶教能力;落實護理急救技能模擬演練。建議院級制定新技術新項目臨床應用與管理制度。
1、健全不良事件管理制度，上報護理不良事件共40起(補報3起)，逐例進行根本原因分析，制定改進措施，督促整改落實。擬進行年度全體護士不良事件成因分析報告會。
2、規(guī)范急救藥械管理;規(guī)范高危藥品使用，高危藥品單獨存放并有標示;規(guī)范冰箱藥品管理，分類放置。
3、完成核心制度全院考核，規(guī)范單線班醫(yī)囑處理核對流程，建立登記本明確責任。
4、完善各科室儀器設備使用流程,。
5、需改進的條目：組織危重病人搶救等應急預案培訓演練;完善核心制度質量管理與考核標準;建立年輕護士調配入icu等重點科室訓練方案。
1、全面開展醫(yī)院優(yōu)質服務科室。
2、完善護理服務滿意度問卷，共發(fā)放并收回600份，每月發(fā)放、分析、總結、通報，在護士長會議上點名表揚“滿意護士”130余人次。
3、需要改進的條目：明確創(chuàng)優(yōu)方案與實施細則;更新創(chuàng)優(yōu)領導小組，明確各部門職責;制定護理激勵措施;與科室簽訂優(yōu)質服務責任狀;召開院級優(yōu)質護理服務專題會議;各病區(qū)根據(jù)科內實際情況制定并發(fā)放病人滿意度調查問卷，出院病人隨訪達到30%。
五、部門協(xié)作。
1、積極配合體檢中心，調配護士完成大型體檢2次，小型體檢多次。
2、積極配合護理系完成2019級中自護4個班的外科護理學課程。
3、積極迎評，有效組織6名帶教老師、8名學生進行護理技能強化訓練3項，訓練時間達64小時/人。
4、配合人事科，完成護士招聘、內聘護士考核等工作。
六月份護理工作計劃總結篇一
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2351000，留觀121000，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第_屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
六月份護理工作計劃總結篇二
讓自己在工作中不慌不亂提高自己的基礎知識、理論知識。今天小編在這給大家?guī)硗饪谱o理工作計劃接下來我們一起來看看吧!
在這一年中__外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經常加班加點努力把工作做好。
為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團友愛精神，互相關心、互相幫助。
工作上，按照年初的計劃：
6.按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;。
7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗，真正做到以人為本;管理上。醫(yī)學教，育網(wǎng)|緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：
1.學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2.護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
3.根據(jù)工作崗位的變化，及時調整了。
崗位職責。
在普通病房增加了輔班并重新制定了各個班的每日重點工作使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。
4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。
5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
學習上：
1.為了提高護理人員的自身素質，在鼓勵大家自學的同時，每日晨__問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。
2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨__問進行檢查，醫(yī)學教，育網(wǎng)|但是沒有堅持到底。
3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。
在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，__外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質量;培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文;堅持每日英語的學習等等。
在院領導和護理部的帶領下普外科護理組將以堅實的基礎，傳承創(chuàng)新，務實求真的精神勤奮工作，不斷提升護士專業(yè)技術能力，不斷提高社會滿意度、患者滿意度。20__年是積極上進的一年，普外科護理組將在院領導和護理部的帶領下邁向新的征程，特制定20__年護理工作計劃如下：
一、繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務，進一步充實優(yōu)質護理的內涵，做好“三好一滿意”工作。建立平等、博愛、和諧、互助的優(yōu)質護理模式病房，把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中，使患者從心里滿意。
二、嚴格落實醫(yī)院各項。
規(guī)章制度。
服從領導分配明確各級護理人員職責、崗位職責和各項護理工作制度。
三、建設一支學習型團隊，護士雖然不必出口成章，但要有優(yōu)良的綜合素質和基本的文化涵養(yǎng)，只有不斷學習，才能提升專業(yè)技能更新專業(yè)知識。
1、每月進行業(yè)務學習、護理查房，充分發(fā)揮?？谱o理的作用，對新護理知識，新業(yè)務，新技術，專業(yè)技術進行培訓，邀請護理部領導參加我科室的護理查房并給予指導，以提升查房質量，提高綜合知識水平及實踐能力。
2、強化床頭交接班內容，利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行?？评碚撝R講解，責任護士制定相應的護理計劃，采取有效干預措施，使患者早日康復。
3、制定各級別護理人員培訓計劃、目標，進行分層次培訓及考核。在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，重視學科新業(yè)務、新技能的學習，鼓勵護理人員參加繼續(xù)教育學習，不斷提高學歷，將進一步加強造瘺口護理、輸液港的維護的學習培訓。
4、認真抓好繼續(xù)教育工作，選派一名護理人員到上級醫(yī)院進行短期護理知識培訓學習，以病房管理知識、專科知識、護理工作新進展，績效等為主，以提升護理工作范圍和質量。
四、構建和諧的護患關系，把人性化服務更好的落實到行動上，護士能感同身受地體諒患者的疾苦，痛患者之痛、想患者之想，讓病房灑滿仁愛的陽光，使患者滿意。
1、繼續(xù)開展術后患者常規(guī)射頻治療每日一次，減輕患者的疼痛、促進患者切口的愈合。
2、康惠爾消炎帖、硫酸鎂局部濕熱敷的有效使用，增加了靜脈留置針的使用天數(shù)，減少了靜脈炎的發(fā)生。
3、加強健康教育，加強病人的疾病、術前、術后、出入院宣教，使患者對疾病知識了解，能夠積極配合治療。
4、開展加強對腫瘤病人疼痛的護理，對患者進行鼓勵、增強信心、分散注意力和幽默等方法使患者精神放松，還要為患者推薦適當?shù)囊魳?，喚醒其生命的自我意識，克服焦慮。
5、注重收集護理服務需求信息，收集整理患者意見，和住院病人交談，增加發(fā)放患者滿意度調查表次數(shù)等，獲取病人的需求信息，針對具體信息給予相應處理，更好的為患者服務。
6、加強病房管理，為患者提供舒適寬敞明亮的住院環(huán)境，日間病房內禁止擺放陪護床，陪護床每日晚6點統(tǒng)一發(fā)放，每晨6點統(tǒng)一收回;床頭桌上只放暖瓶水杯;窗臺上禁止放任何物品;床下物品要擺放整齊，不可過多，可將物品放入床頭桌或病房衣柜內，每日護士進行床頭交接時，對病房環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、床鋪整潔進行監(jiān)督管理，責任護士負責本病房的整理。
五、護理安全是護理管理的重點，護理安全工作常抓不懈，護理人員各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人安全。
1、護理安全管理措施，抓好護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作是否到位，隨時查看水電、禁止使用電器，對重癥及難溝通的特殊患者要特別關注，密切觀察，發(fā)現(xiàn)各種不良傾向及時匯報及時處理。
2、堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。
3、對新調入、新畢業(yè)、實習護士加強管理、定期培訓考核，工作中做到重點交待、重點跟班，重點查房，放手不放眼。
4、新入院、新轉入，危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，責任護士要重點管理，護士長要重點督促、檢查和監(jiān)控。
5、嚴格執(zhí)行查對制度，強調反問式核對及二次核對的重要性，執(zhí)行要到位，責任到人，確保無差錯事故發(fā)生。
6、提高安全防范意識，對管路脫落、防跌倒、防墜床、防術后壓瘡的發(fā)生，責任護士制定周密的護理計劃并保證實施，護士長每日交接班后向所有當班人員強調當日工作重點，對潛在安全隱患問題及時提出防范措施，統(tǒng)籌安排好每日工作，要求對每位住院病人均要做好跌倒墜床壓瘡等危險因素的評估。
六、增收節(jié)支，提高經濟效益。
1、增收：每位護士熟練掌握各項收費標準，把該收的錢一分不少的收回來，做好病人的各項基礎護理(口腔護理、會陰護理、壓瘡護理、管路護理、深靜脈置管護理等)及生活護理，繼續(xù)開展術后患者常規(guī)射頻治療每日一次;康惠爾消炎帖、硫酸鎂局部濕熱敷的有效使用;加強健康教育，加強病人的疾病、術前、術后、出入院宣教，根據(jù)臨床護理發(fā)展將不斷開展新項目。
2、節(jié)支;盡量減少水電、各種一次性消耗材料的浪費，特別注意科室設備的保養(yǎng)，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造更大的效益。
以上是普外科20__年護理工作計劃希望得到醫(yī)院領導、護理部的支持和鼓勵，普外護理組將團結互助、齊心協(xié)力共同完成各項護理工作。
一、實習要求：
1.實習生應遵守科室一切規(guī)章制度，服從帶教教師的安排。
2.因幫不能上班就履行請假手續(xù)，須提前向護理部及護士長請假，辦理完請假手續(xù)才能休假。
3.尊敬老師，認真執(zhí)行各種操作常規(guī)，不可私自違反操作規(guī)程進行各種操作，否則取消實習資格。
4.必須服從科室安排，按時參加科室組織的講課及各種活動。
5.要求帶教老師在各種診療操作中做到放手不放眼，因帶教老師不認真帶教而出現(xiàn)的差錯事故均由帶教老師負責，并取消帶教資格。
二、具體安排：
第一周：
1.熟悉病區(qū)環(huán)境，介紹病區(qū)醫(yī)療、護理工作制度及有關要求。
2.掌握病員出入院護理。
3.掌握鋪床法及生命體征的測量、記錄及體溫單的繪制。
第二周：
1.掌握各班工作職責。
2.了解病歷書寫原則及方法。了解各種疾病的治療及護理措施，掌握病人入院宣教及健康指導指導的的方法。
3.熟悉腦外科、骨外科、泌尿外科疾病護理常規(guī)，熟悉危重病人人的接診及搶救程序。
4.掌握各種無菌技術操作原則，嚴格執(zhí)行“三查七對、一注意”。
5.掌握各種消毒液、皮試液的配制濃度及方法，皮試結果的判斷，過敏反應的臨床表現(xiàn)及急救措施。
6.掌握各種標本的留取方法及注意事項。
第三周：
1.熟悉各?？萍膊〉男g前準備及術后護理。
2.掌握吸氧、導尿、口腔護理、重病人翻身、吸痰等護理技術。
3.掌握術前備皮、清潔灌腸的方法及注意事項。
第四周：
1.征求實習生對本科帶教工作的意見。
2.對實習生進行理論答卷和技術操作考核。
3.填寫實習鑒定。
三、講課：
1.主講人：
2.講課內容：
(1)神經外科病情觀察。(2)骨外科疾病護理常規(guī)。(3)外科術前準備及術后護理常規(guī)。(4)泌尿外科疾病護理常規(guī)。
四、帶教組長：
五、帶教老師。
時光如梭，轉眼間20__年已經成為過去，我科在護理部的領導下，在科主任的大力支持下，全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。同時，用心投身于"二甲醫(yī)院等級評審"的活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，透過持續(xù)質量改善，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下：
一、以"一切以病人為中心，提倡人性化服務"為理念，繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務。
護理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務，繼續(xù)推行職責制整體護理工作模式，為患者帶給全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。為了更好的開展優(yōu)質護理工作，科室護理小組多次開會討論護士排班方案，實行彈性排班，每個護士負責8-14個病人，注重年資新老、潛力強弱的搭配，體現(xiàn)能級對應，以到達配置，滿足優(yōu)護要求，確保各項護理工作高效、優(yōu)質完成。全科護士也用心探索，不斷學習把優(yōu)質護理服務做精、做細做到深入人心，以到達讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意的目標。此次的二甲評審更是給了我們一次學習與展示的機會，各級領導來我們科督促、檢查、指導，加強了我們的工作理念，提高了我們的工作品質。開展優(yōu)質護理服務后，職責護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)本組工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生;基礎護理做到位，晨晚間護理比以前更到位。
二、結合《中醫(yī)護理工作指南》要求，深化"以病人為中心"的服務理念，應用中醫(yī)護理技術，豐富優(yōu)質護理內涵。
將中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)護理特色技術和服務流程融入基礎護理和?？谱o理服務中，在遵循中醫(yī)整體觀念和辯證施護基本原則的基礎上，將中醫(yī)的飲食、情志、康復、養(yǎng)生、保健等護理知識運用到健康教育當中，制定中醫(yī)健康教育處方，進一步完善中藥足寓穴位拔罐、耳穴埋豆、溫灸等中醫(yī)護理操作。
三、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度。
護理人員把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一思考，把病人的滿意作為第一標準。主班護士真誠接待新入院病人，把病人送到床前，主動向病人及家屬做入院宣教。職責護士向患者主動介紹、主動宣傳、主動解答疑問、主動溝通，做到了"護患溝通規(guī)范化"。認真執(zhí)行治療前后的告知程序，尊重病人及家屬的知情權，解除病人及家屬的顧慮。在護理服務上真正做到了"四送"、"一聽、一解"，即：送問候、送方法、送知識、送快樂、聽心聲、解難題。護士能夠按照級別護理服務要求，認真做好基礎護理，專人負責晨間護理質量，巡視病房時清理病房，持續(xù)病房的清潔、整齊，讓患者感到舒適、安全。對生活不能自理的患者，指導并協(xié)助家屬給患者洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，持續(xù)患兒"三短、六潔"?？剖颐吭抡匍_工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予了批評教育?；颊邼M意率基本到達95%以上。
四、加強病區(qū)安全管理和護理過程中的安全管理。
1、我科主要為老年病人，入院宣教時，護士第一時間向病人強調安全的重要性，并進行墜床、跌倒的風險評估，并落實有效的防護措施，如：在高危病人的病床都掛'防跌倒'警示標識，向家屬及病人交代注意事項，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋。
2、建立科室質控護士護理質量督查小組，職責分工明確，每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理安全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用兩種方法核對患者身份，落實率140%。規(guī)范使用腕帶標識，使用合格率140%。保證急救物品齊全，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率140%。加強藥品的安全管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。貼合率98%。發(fā)生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。
五、定期進行護士培訓，抓好護理隊伍建設，提高護理隊伍素質。
以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》為指導，每月對不同層級的護士進行理論知識與技能培訓，重點是中醫(yī)基礎知識、技能方面，提高了護士中醫(yī)理論及技能水平，為中醫(yī)特色護理服務的開展扎實基礎，并經過考核全部掌握。
六、存在的問題。
1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強"三基"及?？评碚撝R學習。
2、護理質量仍需進一步提高。
3、個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。
4、健康宣教有待進一步加強。
5、優(yōu)質護理服務需進一步深化。
20__年，我科護士付出了汗水，也承載了收獲，我們還有許多不足，但我們不氣餒，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認真做事、用心做事才能把護理工作做好。在下一年里以優(yōu)質護理服務活動為契機，建立護理服務品牌和護理文化，努力打造一個優(yōu)質、高效的臨床護理隊伍，為我院向三級醫(yī)院進升而努力!
一、結合本科室具體情況，制定的帶教計劃如下：
1.熱情接待每一位新入科的護生，詳細講解科室?guī)Ы桃?guī)定，介紹科室的人文環(huán)境，使她們迅速進入角色。
2.運用自己良好的職業(yè)道德，豐富的臨床經驗，熟練的操作技能、扎實的理論基礎，嚴格執(zhí)行帶教制度，言傳身教，放手不放眼，毫無保留的認真負責帶教，做到既帶技術又帶作風，使她們既掌握臨床護理的一般技能，又掌握?？谱o理的特點。
3.經常與護生進行溝通交流，了解其思想動態(tài)、學習情況和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，希望學習哪些?？萍夹g，以便有的放矢的開展帶教工作。因為她們不少都是外地人，在關心她們的工作，學習，思想動態(tài)之于，還要關心她們的生活，解決她們的一些實際問題，讓她們有家的感覺。
4.教會護生操作中如何評估，操作過程中如何體現(xiàn)以病人為中心，強調無菌技術原則，嚴格執(zhí)行三查七對原則，嚴防差錯事故的發(fā)生。
5.帶教老師對實習過程中出現(xiàn)的不正規(guī)操作現(xiàn)象及表現(xiàn)出色者應及時與護士長交流，以便護長及時了解護生情況，對帶教工作作出指導及評價。
6.認真對?？评碚撝R帶教講座進行備課、熟記授課內容，結合臨床實際病例，時間不少與30分鐘，講完后給出問題和提問時間，既有利于加深大家對講課內容理解，又實現(xiàn)互動，調動大家積極性。
7.認真完成對護生的實際操作和理論考核，盡量不與其他科室重復，并將成績記錄在實習生手冊上，實事求是的寫上出科。
評語。
交由護士長審閱簽名。
8.著重加強護生對?？谱o理常規(guī)的學習，使護生了解和掌握一些新業(yè)務、新技術的操作和使用。通過實踐，加強對學生的素質培養(yǎng)，提高護理技能，以達到德才兼?zhèn)涞淖o理人員的要求。
二、目標：熟悉病區(qū)環(huán)境，布局，了解本病區(qū)的各項規(guī)章制度、工作人員職責，掌握各班次護士的工作流程、無菌物品與非無菌物品的放置、醫(yī)療垃圾的分類;了解搶救設備與器械的使用;了解各項院感管理制度、護理文件的書寫、專科護理常規(guī)。強調“三查、八對”制度及無菌操作原則，樹立嚴格的無菌觀念等。
實習生入科第一天：對實習生進行宣教，內容為：講解帶教計劃;介紹病房環(huán)境;了解醫(yī)院及病房相關制度;出科考試內容。
第一周：由專人帶教掌握病房環(huán)境與搶救設備、物品擺放位置;老師指導正確的七步洗手法;醫(yī)療垃圾分類;查對制度;無菌技術等基本操作。(第一周教學小講課的內容為各類搶救設備的認識和使用。)。
第二周：由專人帶教了解各班次護士的工作職責和工作流程。跟帶教老師按照工作流程中的具體內容進行護理工作。在老師的指導下使用搶救設備及物品、對設備的清潔、保養(yǎng)與消毒滅菌、消毒隔離知識。掌握正確的七步洗手法;醫(yī)療垃圾分類;查對制度;無菌技術等基本操作。(第二周教學小講課的內容為各項護理技術操作中無菌操作原則和護理技術操作中的方法及要點、護理文件的書寫方法。)。
第三周：由專人帶教在老師的指導下進行各項常用護理技術操作、護理文件的書寫。由老師嚴格把關，并隨時講解方法及要點。逐步掌握各班次護士的工作職責和工作流程。跟帶教老師按照工作流程中的具體內容進行護理工作。在老師的指導下使用搶救設備及物品、對設備的清潔、保養(yǎng)與消毒滅菌、消毒隔離知識。掌握正確的七步洗手法;醫(yī)療垃圾分類;查對制度;無菌技術等基本操作。(第三周教學小講課的內容為神經內科及神經外科的?？谱o理常規(guī)。)。
第四周：由專人帶教了解?？谱o理常規(guī)及搶救流程并在老師的指導下應用于臨床。掌握各班次護士的工作職責和工作流程。跟帶教老師按照工作流程中的具體內容進行護理工作。在老師的指導下進行各項常用護理技術操作、護理文件的書寫。在老師的指導下使用搶救設備及物品、對設備的清潔、保養(yǎng)與消毒滅菌、消毒隔離知識。掌握正確的七步洗手法;醫(yī)療垃圾分類;查對制度;無菌技術等基本操作。本周進行實習生出科前的理論和實際操作考試。(第四周教學小講課的內容為常見危重疾病的搶救流程及呼吸機使用的適應癥。)。
做為帶教老師首先要嚴格要求自己，處處以身作則，以高度的責任感和精湛的護理技術去影響教育實習生。幫助學生樹立獻身護理事業(yè)的崇高理想，養(yǎng)成老老實實、勤勤懇懇、刻苦耐勞的工作作風。在神經外科的實習帶教過程中，更要重視培養(yǎng)學生樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，嚴格無菌技術操作，提高學生的實際操作能力，在實習結束前進行理論和操作考試。
操作考試必考內容：七步洗手法、靜脈輸液、徒手心肺復蘇術理論考試必考內容：神經外科疾病護理常規(guī)、心跳鄹停搶救流程抽考項目：口腔護理操作、危重患者護理記錄單及交班報告的書寫以檢查實習生的實習結果和不足之處并作出正確的鑒定。
臨床實習是護生順利走上工作崗位的重要階段。這個階段是承前啟后的階段。通過臨床實習，可提高護生的基礎理論、基本知識、基本技能，為成為一名合格的白衣天使而奠定堅實的基礎。
六月份護理工作計劃總結篇三
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務。
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
六月份護理工作計劃總結篇四
五月份我們工會婦聯(lián)能夠按照各級領導的指示和精神落實各項工作。在工作中，我們按照領導的統(tǒng)一部署突出重點、端正思想、求真務實?，F(xiàn)結合我們五月工作完成情況做以下總結：
一、 對創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓進行了準備
本月我們對創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓工作進行了全面的準備和計 劃，計劃在六月初進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓；所以我們對培訓的課程內容、授課老師都進行了精心的準備、對此次培訓的開支進行了預算和請示。
二、 監(jiān)督葡萄長廊建設
六連四排建設五百米葡萄長廊，由我們工會具體監(jiān)督實施，五百米葡萄長廊建設師領導場領導都非常關心，師工會也經常打電話尋問建設的情況，所以，這項工作在本月我們的認真監(jiān)管的情況下，圓滿的完工。通過檢查復合建設要求。
三、 完成了對學校貧困兒童的摸底
五月份師婦聯(lián)辦公室下發(fā)傳真，安排對學校貧困兒童進行摸底，自接到師傳真后，我們婦聯(lián)立刻向學校下發(fā)通知，對貧困生進行摸底，通過統(tǒng)計學校貧困兒童共計100名。
四、 正常開展了團委的工作
本月團委主要開展了“希望工程一元捐”活動；自接到師里的通知后，我們工會不管有多忙都立即行動起來，到教育中心安排工作的具體內容，爭取把工作落到實處。希望工程一元捐活動，共籌備捐款3486.7元。
上個月的工作已經圓滿結束，雖然在工作中取得了一定的成績，但是在工作中還存在一些問題，在下個月的工作當中我們一定要對照自身的問題及時的進行糾正，使以后的工作更加完善。
六月份的工作計劃
對于六月份我們主要有兩項大的`工作，下面我就將下個月的工作計劃向領導作以下的匯報：
一、 創(chuàng)業(yè)技能培訓
女掌握所學的技巧，通過培訓、學習能夠解決婦女的就業(yè)問題。
二、 對零散地毯編織戶進行檢查
六月份我們將對零散的編織戶進行檢查和指導，現(xiàn)在職工家里的地毯架有74個，今年以來共編織103張地毯；現(xiàn)在皮山農場零散地毯編織戶的整體情況就是滿足農場內部顧客，自新農村開始建設，職工都住上了新房子，再不是以前的土笆子房子，住上新房子的職工都紛紛開始向編織戶進行地毯預訂，提供圖案、按照大小、選定顏色、使場職工都能得到自已逞心如意的地毯。
尊敬的場領導，以上是工會五月份的工作小結和六月份的工作計劃，在以下的工作中，我們工會一定吸取上個月中工作中存在的問題，及時的糾改，更加細心、認真的投入六月份的整體工作！
皮山農場工會
2012年5月20日
五月，我院謹遵“奉獻、友愛、互助、進步”的服務宗旨，在團的指導和學院學生處的支持下開展了一系列活動。
1．5月15日，我院有四人參加“全國小金話筒獎電視主持新星風采展示活動比賽”的復賽場內包括維持秩序在內的志愿活動，獲得組委及廣大參賽選手的一致好評！
2.5月21日，我院播音系舉行了“講文明，樹新風”談談心得體會活動。每位同學結合自身經歷，暢談了對講文明的體會。
3．5月28日，我院舉行“詩詞繞口令比賽”，大賽不僅掀起了一股“說普通話，說文明話”的熱潮，更向廣大同學提出了“嚴格要求自我，爭做有為青年”的要求和希望！
4．為提高自我素質，樹我文明新風，學院開展了為期一個月的以“講文明，樹新風”為主題的活動，規(guī)范個人言行，并積極宣傳。
五月，由于各方面因素的限制，我院舉行的活動比原計劃少了一些，但且不論志愿服務的多少，我院廣大師生都高度重視，積極配合，讓“愛心獻社會，真情暖人心”的口號響徹在每位同學的心底！
六月份工作計劃
1. 學院開展為期一個月的“愛我家園”活動，全力排查校園及附近小區(qū)的衛(wèi)生死角，創(chuàng)造一個良好的學習及生活環(huán)境。 2. 到敬老院，為老人們獻上一臺精彩的文藝晚會，并為他們送去貼心服務。
3. 圍繞“關愛農民工子女”問題開展一系列活動。
吉林傳播學院志愿者活動宣傳處 汪榮亮?
2017年5月31日
六月份護理工作計劃總結篇五
飄逸的白衣，多少關愛;忙碌的身影，幾分疲憊。今天本站小編給大家為您整理了護理季度。
總結，希望對大家有所幫助。
首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%.本著為體檢對象提供優(yōu)質、熱忱的體檢服務的態(tài)度，“以病人為核心，以質量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領導帶領下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作。尤其7月份，海城市委組織部各領導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內領導、各科室召開數(shù)次會議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評。
其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關系。也深得各界體檢患者的認可。
體檢流程及安排大致如下：
所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。
醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心(二樓)，分別設有：內、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進行導診服務，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。
最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質量為前提，以熱情、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經濟效益。但是，為了使健康保健和防并治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出高質量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規(guī)范管理，把以人為本，熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立社會貢獻力量。
我來到工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
述職報告。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守。
規(guī)章制度。
牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
時間真的很快，轉眼間，我在體驗中心的實習也要結束了，記得當初被點名到體驗中心實習時，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易。
體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生，自然年齡都上了一定歲數(shù)了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的性格有了很大改變，使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力。剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，問一哈還挺不耐煩的，煩死了，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫(yī)學知識!
在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。
眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!
六月份護理工作計劃總結篇六
我科全體護理人員在院領導重視及領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將20xx年護理工作情況總結如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度。
1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。我科從申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制度和護理工作制度，保證護理工作按照操作規(guī)程去做。
2、嚴格查對制度：要求醫(yī)囑每班班查對，并有記錄；護理操作時要求三查八對；堅持填寫輸液卡，一年內未發(fā)生大的護理差錯；堅持床頭交接班制度及晨問護理。
3、認真落實護理常規(guī)及?？谱o理，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本。
二、提高護理人員業(yè)務素質。
1、對新分配入科內的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
2、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。今年對科室護士進行單人徒手心肺復蘇、密閉式靜脈輸液、皮試液的配制等操作比賽，成績均合格。
3、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨問護理。
4、在護理人員培訓方面，科室現(xiàn)有一名護士參加護理大專函授，一名護士參加護理本科函授。
三、加強院內感染管理。
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制度的消毒隔離制度。
2、科室堅持每日對治療室、換藥室、輸液室、搶救室進行紫外線消毒，每周對紫外線燈管用酒精進行擦拭除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
3、一次性用品使用后均能及時毀形、浸泡、集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一濕巾。
4、病房治療室、換藥室均能堅持每日二次用消毒液拖地，出院病人床單進行終末消毒。
5、醫(yī)療廢物按流程歸類處理，并記錄。
四、護理人員較出色完成了護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康手冊，以及通過護士的言傳身教讓病人熟悉掌握疾病預防、康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、全年我科共收治了住院病人750人次，留觀281人次。今年7月份分科，分為內兒科，外婦科。10月份我科與急診科分開，內兒科10點后接急診班。
3、積極配合醫(yī)院的公共衛(wèi)生工作，護士在休息不夠的情況下，還參加學生體檢工作，完成了醫(yī)院下達的各項工作。
五、存在的問題。
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、護理書寫欠規(guī)范，整體護理處于摸索階段。
3、護理質量任仍需進一步提高，仍需加強“三基”及專科理論知識學習。
4、優(yōu)質護理服務需進一步深化。
5、病房管理尚不盡人意。
總之，一年來護理工作由于院領導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得一定成績，同時也存在不少缺點，相信在全科護理人員的共同努力下，今后護理工作將會進一步改善。
六月份護理工作計劃總結篇七
5月份我能積極參加政治學習，堅持黨員學習，團結同志，熱心幫助同志，人際關系融洽，教學目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦，關心學生，愛護學生，盡量做到為人師表，有奉獻精神。
一、教學情況。
1.在教學工作中，能夠深入細致的備好每一節(jié)課。在教學活動中，積極參加學校組織的教研活動，進行集體備課，仔細聽，認真記，領會精神實質。為競選區(qū)學科帶頭人做好準備。
2、上課。在這個月的區(qū)教研員聽課中，指出在四年級lesson11講課中，沒有抓住重點，在以后的教學中上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。
3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。根據(jù)減負的要求，我把每天的作業(yè)經過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
二、業(yè)務自修。
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。用電腦制作多媒體課件，為教學服務，正取達到教學成果。
五月份即將匆匆忙忙的過去，這一個月來，我有付出也有收獲，在下一個月里我會繼續(xù)用我的心去灌溉我的學生。爭取無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。
六月份護理工作計劃總結篇八
1、 安全工作抓細抓實，防病、防溺水、交通等安全工作扎實落實，積極開展禁毒宣傳教育月活動，預防突發(fā)性事件的發(fā)生，學校能善始善終。
2、 做好校舍、食堂自查工作，飲用水有些指標又有超標，學校做到專人負責，天天消毒。
3、 抓好期末復習工作的同時，注重減輕學生心理及學習負擔。
4、 參加鎮(zhèn)安全知識競賽和演練。
5、 配合中幼做好送教下鄉(xiāng)活動。
6、 20xx學年學校工作考核，教師季度考核。
7、 慶祝端午節(jié)，做好民族傳統(tǒng)文化教育。
8、 做好期末組考、考試、閱卷、評估等常規(guī)性工作。
1、 開好休業(yè)式，作好學期總結、并做好假期法制、安全教育。
2、 教師家訪，校長進行村訪，落實三評工作，提出整改要求。
3、 清帳理財，成立清帳小組，檢查食堂帳目。
4、 清點校產，各種資料上交歸檔。
5、 完成課堂教學工作總結并上交，完成教師學期考核。
6、 組織教師學習。
7、 安排落實假期護校工作。
8、 修理食堂、校舍，對教室及走廊進行刷白。
六月份護理工作計劃總結篇九
工作計劃概念：
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文，也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。
工作計劃注意：
不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：
第一，對上負責的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神，反對本位主義。
第二，切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。
第三，集思廣益的原則。要深入調查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對主觀主義。
第四，突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。
第五，防患未然的原則。要預先想到實行中可能發(fā)行的偏差，可能出現(xiàn)的故障，有必要的防范措施或補充辦法。
六月份護理工作計劃總結篇十
護理是一個高尚的職業(yè)，下面由小編為大家整理的護理。
歡迎大家閱讀與借鑒!
xx年，我被“所有病人為中心，為病人一切”的服務，是醫(yī)院的布局原則，更好地完成護士長領導人與醫(yī)院醫(yī)療服務的直接領導下，在路線，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作，現(xiàn)在工作了以下結論：
自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合，我們必須在和平時期，一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務，經驗要素的使用。
在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的科目比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危險，應立即采取保健措施，長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人，此時，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。
在有關知識，在學科學習的三十。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。術后生命體征監(jiān)測，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，與觀察和護理等術后并發(fā)癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的工作。
現(xiàn)在我三十病房旋轉，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。
經過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識，增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關鍵輪，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果。
在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量。
當然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善。例如，在學習，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。
它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點。
20xx年xx科在院及護理部領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，并借著“二甲”復審的契機，較好的完成了各項護理工作，取得了較好的成績。現(xiàn)將工作情況總結如下：
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、根據(jù)護理部要求重申了各層級護理人員職責，制定各層級人員考核細則，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，完成了各科室不同能級護理人員的考核與認定。
2、認真落實查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對(護士長每周至少參與查對一次)，并有記錄;。
(2)護理各項操作嚴格要求“三查七對”;。
(3)改善落實患者身份核實流程，修訂輸血查對制度，飲食查對制度，給藥查對制度及持續(xù)改進流程。
(4)按醫(yī)院和護理部要求及相關規(guī)定，制定危急值處理流程及制度。
3、認真落實醫(yī)院及護理部相關規(guī)定和計劃，細讀“二甲”復審細則，按規(guī)范準備各種數(shù)據(jù)登記本并完善記錄，科學填寫各種信息數(shù)據(jù)。
4、細化交接班制度并定期檢查，尤其是床頭交接班，加強晨晚間護理，以科學的方法統(tǒng)計及預防并發(fā)癥的發(fā)生。
1、配合護理部統(tǒng)一護士長工作手冊記錄的規(guī)范：要求護士長每月5日前交護理部，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，按優(yōu)質護理要求護士長每月工作統(tǒng)計匯報，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每月召開護士長例會一次(由于本院護士長不多，有時未分內外科召開會議)，內容為：安排本月工作重點，總結上月工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理部部分質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每天進病房對護理質量進行督查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、配合護理部組織護士長外出學習、參觀，協(xié)助護理部組織護士長進行管理知識培訓，學習先進經驗，擴大知識面。
1、配合護理部繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、繼續(xù)開展健康教育，安排實習護士進入開展優(yōu)質護理病房的住院病人發(fā)放滿意度調查表，盡可能做到實事求是，確保結果真實可靠，并對滿意度調查中存在的問題提出整改措施，按pdca方式對結果進行改進。
3、定期參加xx科工休座談會，征求病人及家屬意見，對病人提出建議和要求給予最大程度的改進和滿足。
4、配合護理部對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作等進行規(guī)范、全面的培訓和考核，合格者準予上崗。
1、配合護理部對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。2、首次對帶教老師進行身份認證并考核。3、不定期參加各科室晨會，檢查及考核年輕護士綜合能力。4、根據(jù)護理部計劃并協(xié)助護理部對全院45歲以下護士進行了護理技術操作考核：六步洗手法、戴無菌手套、cpr、口服給藥、灌腸術、導尿術等。5、加強危重病人的護理，細化床頭交接班制度和晨間護理。6、堅持護理業(yè)務查房：每2月輪流在xx科病區(qū)進行護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。
應急預案。
各種操作規(guī)范及操作并發(fā)癥指導各病區(qū)制定出符合本科室的健康教育條例，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2各科室間相互幫助，共同度過人員緊缺的難關。3本年度成功的完成了cssd的驗收和“二甲”的復審。
1、部分護士素質不高，理論及操作不過關，綜合能力弱。2、部分科室基礎護理不到位。3、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于護理部的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善，尤其是護士的綜合素質的提高需要中長計劃(3-5年)。
1、修訂護理質量標準、護理崗位流程。
2、成立院科二級護理質量管理小組，明確職責。每月1-2次護理質量大檢查。
3、護士長參與總值班，完成晚夜班查房每周至少3次。
4、護理部深入病房，督導護理質量。
5、每月一次護理質量ppt匯報，結合本月護理不良事件，進行根本原因分析，有效運用統(tǒng)計學圖表進行總結。
7、需改進的條目：明確管理目標;完善護士長工作考核指標;可行的績效管理促進護理質量。
1、院外培訓：
1)護理部及護士長外出培訓18余人次。
2)?？谱o士培訓2人：icu、血透?？谱o士培訓2人，兒科護理進修。
1人;高壓氧護士短期培訓1人，供應中心護士短期培訓1人。
2、院內培訓：
1)實習生培訓：完成實習生崗前培訓5天(3天理論+2天。
技能訓練);。
完成實習生每月講課及實習生會議各7次，批閱實習生學習筆記120余本;發(fā)放帶教評價問卷140余份，收集合理建議20余條。
2)新護士培訓：完成崗前培訓2期。
3)全院護理業(yè)務講座：協(xié)助科教科完成業(yè)務學習10次。
4)學習匯報：外出學習護士長會匯報3次。
5)技能訓練：每月完成并考核1個技能訓練，共12個項目。
3、需改進的條目：修訂護理用書(護理管理制度、質量控制標準、疾病常規(guī)、應急預案、工作流程);新護士長管理能力培養(yǎng);落實院級護理業(yè)務查房;培養(yǎng)責任護士工作能力、老師帶教能力;落實護理急救技能模擬演練。建議院級制定新技術新項目臨床應用與管理制度。
1、健全不良事件管理制度，上報護理不良事件共40起(補報3起)，逐例進行根本原因分析，制定改進措施，督促整改落實。擬進行年度全體護士不良事件成因分析報告會。
2、規(guī)范急救藥械管理;規(guī)范高危藥品使用，高危藥品單獨存放并有標示;規(guī)范冰箱藥品管理，分類放置。
3、完成核心制度全院考核，規(guī)范單線班醫(yī)囑處理核對流程，建立登記本明確責任。
4、完善各科室儀器設備使用流程,。
5、需改進的條目：組織危重病人搶救等應急預案培訓演練;完善核心制度質量管理與考核標準;建立年輕護士調配入icu等重點科室訓練方案。
1、全面開展醫(yī)院優(yōu)質服務科室。
2、完善護理服務滿意度問卷，共發(fā)放并收回600份，每月發(fā)放、分析、總結、通報，在護士長會議上點名表揚“滿意護士”130余人次。
3、需要改進的條目：明確創(chuàng)優(yōu)方案與實施細則;更新創(chuàng)優(yōu)領導小組，明確各部門職責;制定護理激勵措施;與科室簽訂優(yōu)質服務責任狀;召開院級優(yōu)質護理服務專題會議;各病區(qū)根據(jù)科內實際情況制定并發(fā)放病人滿意度調查問卷，出院病人隨訪達到30%。
五、部門協(xié)作。
1、積極配合體檢中心，調配護士完成大型體檢2次，小型體檢多次。
2、積極配合護理系完成2019級中自護4個班的外科護理學課程。
3、積極迎評，有效組織6名帶教老師、8名學生進行護理技能強化訓練3項，訓練時間達64小時/人。
4、配合人事科，完成護士招聘、內聘護士考核等工作。
六月份護理工作計劃總結篇十一
五月份，經濟管理系在校領導的領導下，團結協(xié)作，完成了以下工作：
1、配合校人事處，及時完成了示范校相關材料的上交工作。
2、堅持不懈做好系部內的教學常規(guī)工作，本月共聽課六節(jié)；同時組織相關教師，調整了授課內容，適應高二學生即將頂崗實習的需要。
3、組織教研組長和骨干教師依據(jù)培養(yǎng)系部學生職業(yè)素養(yǎng)的實際需要，對各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行了初步的調整。
4、安排五位教師到招生大廳協(xié)助招辦進行招生宣傳，同時在5月25、26日兩天，系內有四位教師和八名學生參加了沈陽市和鐵西區(qū)招生咨詢大會，配合招生就業(yè)指導處做好學校的招生宣傳工作。
5、安排崔晶和王颯兩位禮儀教師，分八批次完成了對全校高二學生的面試禮儀培訓工作，學生反響很好，在這里要感謝學生處對本次活動的大力支持。培訓完成后，我們及時進行了總結，并希望這項活動能在以后的教學工作中行成一種常式。
不足：
1、系部內個別任課教師因受高二學生馬上頂崗實習的影響，出現(xiàn)不認真上課，只看堆的現(xiàn)象。
2、派到駐招辦招生宣傳的教師因各種原因，存在晚到情況。 經濟管理系
2017.5.31
經濟管理系六月工作計劃
1、示范校驗收在即，繼續(xù)積極配合學校各職能部門，做好與本系部相關的材料整理、成果上報工作。
2、做好學期末系部內的常規(guī)教學管理和檢查工作，并將聽評課貫徹到底，切實的提高教師的課堂教學質量。
3、以教研組為單位，對2017年各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的初稿進行討論，并將最終確定的適用于培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)為核心的人才培養(yǎng)方案上交教務處。
4、組織會計專業(yè)相關教師對2012級學生進行考前輔導，為6月中旬的會計上崗證考試做好準備；同時為提升我系教師的專業(yè)素質，計劃聘請大連商業(yè)學校的專家與我系的會計專業(yè)教師進行交流，做一次關于“如何提高學生會計操作技能”方面的講座。
5、繼續(xù)配合招生就業(yè)指導處做好學校的招生宣傳，在保證駐招生大廳教師及時到崗的同時，支持系部內的兼職招生人員在不影響正常教學工作的前提下，積極參與學校的招生宣傳工作。
經濟管理系
2017.5.31
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的`一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
六月份護理工作計劃總結篇十二
謝復明：
（一）五月工作完成情況。
1、計財工作。認真做好了局機關資金調度及日常報賬工作；完成了全市中央林業(yè)基本建設投資計劃申報工作；組織開展了罰沒收入專項稽查自查自糾工作，接受了市財政非稅局檢查；完成了創(chuàng)建“財政票據(jù)管理示范崗”相關資料申報工作；完成了20xx-20xx年度林業(yè)強農惠農補貼資金自查自糾工作；完成了20xx年林業(yè)受災情況統(tǒng)計并上報省廳；完成了20xx年度林業(yè)貼息貸款項目及貼息資金自查，下達了20xx年度林業(yè)貼息貸款計劃；參加了李浩局長在南嶺植物園現(xiàn)場辦公會議，負責與省廳銜接有關林業(yè)項目。
2、國有林場工作。對嘉禾縣南嶺林場設立省級森林公園進行實地考察；召開全市國有林場危舊房改造工作推進會，重點督辦莽山林管局、臨武縣、宜章、桂東縣、汝城縣國有林場危舊房改造工作；起草了《郴州市森林公園生態(tài)旅游建設與開發(fā)的實施意見》。
1、計財工作。組織召開全市林業(yè)計財工作會議；組織開展20xx年度林業(yè)貼息貸款計劃落實情況調查；組織申報20xx年育林基金項目計劃。
2、國有林場工作。下達全市林業(yè)棚戶區(qū)危舊房改造工程20xx年中央預算內投資計劃；對國有林場危舊房改造進度較慢的重點縣進行督查；舉辦一期國有林場場長、會計培訓班。
胡久軍：
（一）五月工作完成情況。
1、科技推廣工作：上報了20xx年度中央財政預算內林業(yè)投資計劃中林業(yè)推廣站設備購置計劃，跟蹤了“優(yōu)良鄉(xiāng)土園林樹種選育與繁育技術研究”、科技進村入戶、湖南省林木測土配方信息平臺區(qū)域林地土壤分析化驗站等項目;編寫了《湖南省郴州市桉樹營造林技術操作手冊》、《郴州桉樹營造林技術要點》及《城鄉(xiāng)綠化主要樹種栽培技術》;重點對嘉禾、桂陽、宜章、臨武、安仁等縣桉樹造林進行了具體的技術指導和服務;開展了ggr推廣應用效果調查和麻櫟項目的造林質量檢查驗收工作；完成了“柔毛油杉繁育與栽培技術推廣示范”的啟動實施準備工作。
2、林業(yè)產業(yè)工作：開展全市林下經濟、竹資源加工以及家具產業(yè)發(fā)展情況調查，起草《郴州市人民政府關于加快林下經濟發(fā)展的意見》、《郴州市人民政府關于加快竹產業(yè)發(fā)展的意見》；完成了全市涉及竹產業(yè)、油茶產業(yè)、家具產業(yè)、人造板加工、林下經濟等林產工業(yè)相關項目的考察認定；開展了龍頭企業(yè)運行監(jiān)測考核工作，完成了加禾、汝城、桂東等地的林產品檢測抽樣工作；配合開展了安全生產領域“打非治違”專項行動，指導督促直屬單位安全生產工作；參加了市委組織部舉辦的“承接沿海產業(yè)轉移”專題研討班的培訓學習活動；完成了全市產業(yè)調度報表的統(tǒng)計上報工作。
1、科技推廣工作。繼續(xù)做好全市桉樹造林和管護的技術指導工作；繼續(xù)做好林業(yè)科技項目的爭取工作，落實李浩局長5月23日在市林科所現(xiàn)場辦公議定的由本中心負責跟蹤落實的有關工作；開展桉樹專題宣傳片的攝制工作；繼續(xù)開展《郴州林業(yè)科技》的組稿和市林學會的日常工作。
2、林業(yè)產業(yè)工作。完成全市林產工業(yè)專項項目的申報工作；完成全市林業(yè)公路養(yǎng)護計劃的申報工作；完成全市家具產業(yè)發(fā)展情況的調查報告；做好第二屆湖南家具博覽會的籌備工作;繼續(xù)開展龍頭企業(yè)運行監(jiān)測考核工作；繼續(xù)開展林產品檢測抽樣工作;完成市政協(xié)周勇委員提案的答復工作。
彭清忠：
（一）五月工作完成情況。
1、森林公安工作：本月全市森林公安機關共接警259起，立刑事案件45起（重、特大案件1起），破38起（重、特大案件1起），受理治安案件6起，查處6起，受理林業(yè)行政案件116起，查處116起，為國家、集體和個人挽回直接經濟損失58萬元；在全市森林公安機關組織開展執(zhí)法不作為專項整治活動；嚴格審核市本級和安仁縣辦理的各類刑事案件10起；督促指導蘇仙分局辦理省局直接交辦的攸縣一企業(yè)非法占用林地案，指導宜章縣局偵辦兩起非法運輸珍貴瀕危野生動物案；編輯《郴州森林公安簡報》七期；深入汝城縣永豐鄉(xiāng)破石界村開展“三訪三評”深化大走訪活動；參加省森林公安局舉辦的“弘揚人民警察核心價值觀忠實履行森林衛(wèi)士職責”主題演講比賽，獲得第二名；按照省局要求再次補充調研政法專項編制使用有關情況。
2、森林防火工作：做好日常森林防火值班調度及火情信息工作；編發(fā)森林防火動態(tài)信息；起草《郴州市人民政府關于野外禁火的通告》及《郴州市森林防火追責暫行辦法》，并向相關單位征求意見；完成森林防火重點火險區(qū)綜合治理項目撲火物質的招標，匯總審核11個縣市區(qū)及市級森林火險預警監(jiān)測建設項目上報省局。
3、林業(yè)審判工作：本月受理案件7起，刑事案件1起，民事案件4起，行政案件2起。本月結案7起，其中刑事案件1起，民事案件3起，行政案件3起。
4、林業(yè)檢察工作：規(guī)范對沒有權限的安仁縣、永興縣、嘉禾縣森林公安局的批捕、起訴案件，制定本地檢察機關管轄的規(guī)范性做法；查處宇通駕校、鴻達駕校違法臨時占用林地案件；調查市國土局土地儲備中心、市城建投征占用土地未辦理林地手續(xù)的情況。
1、森林公安工作：根據(jù)執(zhí)法不作為專項整治活動要求，督促各單位對11月1日以來受理的群眾報警、受立案、案件查處情況認真排查、整改；根據(jù)執(zhí)法權限的實際，著重對永興、安仁縣局的刑事和行政執(zhí)法情況進行指導；組織警銜變動的民警進行體育達標和信息化達標抽查測試。
2、森林防火工作：繼續(xù)做好森林防火值班調度工作，確保信息暢通；跟蹤《郴州市人民政府關于野外禁火的通告》和《郴州市森林防火行政責任追究暫行辦法》等兩個文件的會簽，爭取市政府盡早出臺；督促森林防火重點火險區(qū)綜合治理項目實施縣市區(qū)，按照要求推進基建部分建設；修改完善對縣市區(qū)的森林防火考核辦法。
3、林業(yè)審判工作：盡快審結積案：其中一審案件2起和中止審理的案件1起。
4、林業(yè)檢察工作：繼續(xù)查處宇通駕校、鴻達駕校違法臨時占用林地案件；繼續(xù)調查市國土局土地儲備中心、市城建投征占用土地未辦理林地手續(xù)的情況。
鄧少林：
（一）五月工作完成情況。
1、綠化工作：完成城區(qū)森林景觀提質及三期工程造林任務1.3萬畝；做好義務植樹綠化費征繳工作，5月底已開票40多萬元；配合做好創(chuàng)建國家森林城市前期工作；做好“全省綠色村莊、全省綠色社區(qū)”推薦評選，已及時上報推薦材料，做好“全國綠化獎章”推薦評選及材料準備工作；配合做好市政協(xié)對“三年綠化攻堅”及“綠城攻堅”工作的兩次調研；認真做好創(chuàng)建“國家園林城市”及“城市管理大提質”工作。
2、調糾工作：認真做好市監(jiān)察局督函件答復；調處北湖區(qū)月峰鄉(xiāng)月峰村與桂陽縣正和鄉(xiāng)蘆村“大嶺坳”一案，汝城縣田莊鄉(xiāng)白泥坳村立新組與桂東縣沙田鄉(xiāng)林管站“安坑和”“宇垅里”一案，北湖區(qū)保和鄉(xiāng)大律村9組與桂陽縣正和鄉(xiāng)井頭組“加石閨”糾紛一案；全市累計排查糾紛案件16起均做好穩(wěn)控工作；五月份共接待來訪案件7起23人次，均做好答復和登記。
1、綠化工作：做好城區(qū)森林景觀提質及三期工程建設竣工初驗收工作。督促做好城區(qū)森林景觀一、二期工程撫育管護及驗收工作；繼續(xù)做好綠化費征繳入庫工作；配合做好創(chuàng)建國家森林城市工作，完善《郴州市創(chuàng)建國家森林城市工作方案》，啟動《郴州市創(chuàng)建國家森林城市總體規(guī)劃》編制工作；做好“全國綠化獎章”推薦評選、材料準備及報送工作；做好三件市政協(xié)提案的答復工作。
2、糾調工作：繼續(xù)加大已立案件調處力度；加大全市隱患案件排除力度，努力化解矛盾；做好信訪接待，確保林區(qū)社會次序的穩(wěn)定。
王道功：
（一）五月工作完成情況。
1、造林及退耕還林工作：安排部署全市五月集中桉樹造林和武廣高鐵郴州段沿線造林綠化工作；出臺《關于進一步加大桉樹種植的通知》、《武廣高鐵和京港澳高速公路郴州段沿線綠化考核辦法》以及《關于組織全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工迅速投入到桉樹種植活動中的通知》等文件；做好了國家林業(yè)局營造林綜合實績考核驗收檢查工作；指導督促聯(lián)系的永興縣搞好桉樹種植和高鐵沿線綠化工作。
2、企業(yè)改革改制工作。完成湘林公司、白石渡資產處置工作，解決了幾個遺留問題。
1、造林工作：安排部署森林撫育管護工作；做好桉樹造林和武廣高鐵沿線綠化檢查驗收工作；調研相關縣市區(qū)造林補助措施，代起草全市營造林補助辦法。
2、退耕還林工作：配合做好國家林業(yè)局退耕還林階段驗收工作和中央財政造林補貼試點（宜章）省級驗收準備工作。
3、企業(yè)改革改制工作。做好湘林公司改制工作。
武志宏：
（一）五月工作完成情況。
1、政工工作：完成了引進高學歷人才測評和面試工作，2名擬錄用人員在郴州紅星網(wǎng)向社會公布;就市林科所根據(jù)需要再引進2名高學歷人才與市人才辦進行了匯報協(xié)調;完成對縣處級領導干部交流對象的調查摸底和上報;銜接、完成了局事業(yè)單位參公管理上報;就林審和林檢公務員管理多次與市公務員辦、市委編辦和省廳進行了溝通和銜接;指導督促林科所、接待站的'事業(yè)單位的改革工作;完成了對老院子老干活動中心的修繕;組織老同志參加了市里的老年門球賽;辦理了兩名人員的退休手續(xù)。
2、辦公室工作：協(xié)助完成了賈治邦、趙湘平、鄧三龍、曹炯芳、瞿海、何文君、雷曉達等國家、省、市領導視察郴州林業(yè)接待、準備和相關工作;；組織籌備了全市林業(yè)局長工作會議、建議、政協(xié)委員提案辦理督辦會、李浩局長市林科所現(xiàn)場辦公會、全市國有林場危舊房改造工程推進會等會議；在郴州電視臺制作了《森林郴州》系列報道3期、《桉樹種植》深度報道1期，出《郴州林業(yè)》第2期；在《郴州日報》發(fā)表信息5篇；做好了林業(yè)信息上網(wǎng)相關工作；協(xié)助做好創(chuàng)建森林城市基礎性工作。28日，國家林業(yè)局正式批復同意我市創(chuàng)建國家森林城市（宣管辦【20xx】36號）；組織相關科室擬制了關于貫徹落實《綠色湖南建設綱要》、《郴州市創(chuàng)建國家森林城市工作方案》等創(chuàng)森一攬子工作方案16個文件，并組織了兩次討論；做好創(chuàng)衛(wèi)、綜合治理、計劃生育、信訪、檔案、收發(fā)文等日常工作；辦理了5863車輛報廢和新車購置手續(xù)；購買了車輛保險。
3、森保工作：印發(fā)了《郴州市“綠盾20xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動實施方案的通知》；組織了全市“綠盾20xx”檢疫執(zhí)法檢查行動啟動儀式；下發(fā)了《關于加大對桉樹苗木檢疫監(jiān)管力度的函》；在全市組織開展清理整頓非法經營利用野生動植物行動的調查摸底；組織兩區(qū)開展了處置非法捕殺、砍伐國家重點保護野生動植物資源應急預案現(xiàn)場演練會；制定了郴州市林業(yè)局20xx年查處取締無證無照經營專項整治工作實施方案。組織完成了全市極小物種保護規(guī)劃項目的上報工作；繼續(xù)做好野生動物疫源疫病監(jiān)測工作。
1、政工工作：督促指導林科所、接待站在6月30日前完成事業(yè)單位的改革相關工作；全面回顧創(chuàng)先爭優(yōu)工作，做好資料的相關的準備匯編裝訂；加強文明創(chuàng)建，做好迎接季度檢查準備；加強局干部隊伍建設，研究提出干部交流輪崗及競爭上崗初步方案，征求意見完善修改，提交黨組研究決定。
2、辦公室工作：配合綠化辦做好創(chuàng)建國家森林城市相關工作；做好林業(yè)一攬子方案修改意見的收集整理及相關后續(xù)事宜；配合制定貫徹落實《綠色湖南建設綱要》宣傳工作方案；配合做好建議提案辦理工作；做好創(chuàng)衛(wèi)、綜合治理、計劃生育、信訪、檔案、收發(fā)文等日常工作；做好半年工作總結。
3、森保工作：6月10日左右組織蘇仙、北湖和永興縣開展松褐天牛飛防；組織開展全市“20xx綠盾”檢疫執(zhí)法行動和郴州市清理整頓非法經營利用野生動植物行動階段工作；做好郴州市“綠盾20xx”檢疫執(zhí)法檢查和的第二階段小結；辦理人大、政協(xié)兩個關于批建自然保護區(qū)的建議和提案。
4、機關黨委工作：籌備開展迎“慶七一”建黨相關活動。
馬郭平：
（一）五月工作完成情況。
1、資源林政方面：完成并提交禁伐可行性調研報告和實施方案；完成了木竹經營加工許可證的的補審工作，全面完成年度年審工作及總結匯報；初步完成迎接國家林業(yè)局對我市保護發(fā)展森林資源目標責任制落實情況的檢查工作；舉辦了采伐系統(tǒng)培訓，在全市啟用全國林木采伐管理系統(tǒng)；完成林地核查項目6個，審核上報征占林地項目4個，督察督辦林地項目21個。調查違法使用林地案件3個，涉案金額80萬元。
2、木材運輸管理方面：完成了庫存木材的檢查核實工作，將庫存木材情況分解下達到了各縣市區(qū)；完成了南塔、同新兩市場的木竹經營許可證年審補審工作及新辦證工作；對完成遷址建設任務的北湖區(qū)塔水、華塘木材檢查站進行了檢查驗收工作；對蘇仙、北湖兩區(qū)反映的楠竹折算比例進行了外業(yè)調查；對郴州市裕農紙業(yè)有限公司反映的涉林問題進行調查核實。
1、資源林政方面：配合省廳做好桂陽縣的林地檢查工作；組織參加全市的執(zhí)法證資格培訓；參加國家林業(yè)局組織的森林資源資產評估培訓；協(xié)調做好郴永大道林地手續(xù)的辦理；完成郴永大道園區(qū)段和s316線等4個干線公路建設項目的林地手續(xù)辦理工作；對林地清理整頓活動第二階段的工作進行小結匯總，抽查一些項目和單位；聯(lián)合林檢和森林公安治安大隊，深入開展林地執(zhí)法，探索開展活立木經營管理執(zhí)法。
2、木材運輸管理方面：對反映庫存木材數(shù)據(jù)存在問題的安仁、蘇仙、北湖三縣區(qū)進行調查核實；及時上報省廳布置的木材檢查站人員換裝情況、木材運輸巡查情況；積極協(xié)調裕農紙業(yè)有限公司關于涉林問題的解決；派人參加市法制辦主辦的行政執(zhí)法培訓。
劉春生：
（一）五月工作完成情況。
1、紀檢監(jiān)察工作：全面推行干部《工作日志》制度；對局各單位作風大整頓活動的開展情況進行了督促檢查，對局某科室工作人員在工作時間上網(wǎng)從事與本職工作無關的違紀現(xiàn)象進行了問責；協(xié)助行政審批科、林政科、森保科等科室對“兩集中兩到位”改革中存在的有關問題進行了認真整改；協(xié)助清收市直機關工作人員拖欠農信社不良貸款工作；收到市監(jiān)察局交辦作風投訴案件一起，經認真調查核實并進行了答復；根據(jù)市打非辦要求，配合林政科、造林科做好非法集資風險排查、宣傳教育工作，并完成了風險排查報告；根據(jù)市紀委要求，草擬了《郴州市武廣高鐵和京港澳高速公路郴州段沿線綠化明察暗訪工作方案》；完成了市紀委布置的5月份有關工作情況和數(shù)據(jù)報送工作。
1、紀檢監(jiān)察工作：繼續(xù)推進作風大整頓活動，對前段工作進行查漏補缺，認真整改；協(xié)助林政科認真做好網(wǎng)上行政處罰和行政征收電子監(jiān)察工作迎檢準備；召開一次以“開展作風大整頓，推動郴州大發(fā)展”為主題的民主生活會；根據(jù)市糾風辦《關于協(xié)助清收市直機關工作人員拖欠農信社不良貸款的通知書》要求，進一步做好欠貸人員的思想工作，完成清收任務；配合市作風辦對武廣高鐵和京港澳高速公路郴州段沿線綠化工作進行明察暗訪。
2、建整扶貧工作：繼續(xù)跟蹤落實扶貧村養(yǎng)蜂業(yè)、養(yǎng)鴨業(yè)的發(fā)展；開展系列科技下鄉(xiāng)工作。
杜正濤：
（一）五月工作完成情況。
林調工作：
1、完成宜章、汝城縣兩縣兩起林業(yè)火災案件技術鑒定工作。
2、完成北湖、蘇仙區(qū)、桂陽縣等縣區(qū)有關工程建設項目占用征收林地可行性評估工作。
3、對資興市群眾信仿的關于公益林采伐方面的事情進行了調查，并將調查情況上報省廳。
4、完成了嘉禾縣、北湖區(qū)林地保護利用規(guī)劃的修改和材料裝訂工作。
5、配合組織三年城鄉(xiāng)綠化攻堅領導小組辦公室督查組對高鐵沿線四個縣及資興、臨武、嘉禾、桂陽、汝城等縣市區(qū)桉樹造林情況進行了督查。
林調工作：
1、完成北湖區(qū)、蘇仙區(qū)兩個工程項目占用征收林地可行性評估工作，完成有關縣市區(qū)其它項目的占用征收林地可研工作。
2、部署有關縣市區(qū)做好迎接省公益林核查組核查的準備工作，并做好赴衡陽核查公益林管護及補償基金使用管理情況的核查隊伍組建、人員培訓和有關資料準備等前期工作。
3、完成7個主辦或協(xié)辦的市人大、市政協(xié)建議提案回復工作。
4、配合開展城鄉(xiāng)綠化攻堅督促檢查指導等有關工作。
倪澤姑：
（一）五月工作完成情況。
1、種苗工作：完成全市種子生產經營許可證換證、林木種苗執(zhí)法及育苗情況檢查工作；開展國有苗圃生產管理與體制改革調研；匯總上報全市油茶良種苗嫁接情況；組織編制《桂陽縣國有苗圃國家馬尾松良種采種基地20xx-發(fā)展規(guī)劃》和《天鵝山國有林場國家杉木良種采種基地20xx-發(fā)展規(guī)劃》；協(xié)助有關縣市區(qū)調運鄧恩桉樹苗100多萬株，全市共協(xié)調調配桉樹苗木965.966萬株；起草了《郴州市關于種苗花卉基地建設實施意見》。
2、聯(lián)合工會工作：開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動；提出了《郴州市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（-20）》的書面修改意見；組織局機關兒童開展未成年人愛國主義教育和讀書比賽活動。
1、種苗工作：做好全市油茶良種嫁接指導工作并將有關數(shù)據(jù)匯總上報；指導全市育苗工作；協(xié)助有關縣市區(qū)爭取全省良種補貼試點單位資格；做好宜章縣濕地松種子園項目工程驗收工作。
2、聯(lián)合工會工作：繼續(xù)組織開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動；完善省級模范之家的資料收集整理工作；組織開展工間操活動。
羅檢發(fā)：
（一）五月工作完成情況。
1、行政審批工作：完成種子經營許可證核發(fā)1項、征占用林地審核3項、木竹加工經營許可證審批5項、木竹運輸證核發(fā)186件、出省檢疫證核發(fā)197件、收費11100元；接受群眾業(yè)務咨詢10次；制定“兩集中兩到位”工作存在問題的整改措施，報市紀委效能辦。
1、行政審批工作：按市委、市政府要求，完成對進駐政務中心窗口事項的重新授權；就行政審批工作與相關科室做好協(xié)調工作。
下段主要工作安排。
一、大力加強作風建設，重點抓好制度建設，完善并執(zhí)行好局機關43個制度，打造一支高素質的林業(yè)干部隊伍。將6月作為局機關作風建設活動月，從6月份開始，每半月至一個月的時間，由局領導帶隊，對各科室開展明察暗訪，對違反紀律的，從嚴、從重、從快進行處理。
二、開展自查自糾，深刻剖析領導班子成員自身、各科室以及林業(yè)系統(tǒng)內部存在的深層次問題，加強會前學習，廣泛征求各方意見，深刻自我剖析，少講成績，多擺問題，原滋原味地開好一個高質量的民主生活會。
三、繼續(xù)抓好制定事關林業(yè)長遠發(fā)展的政策措施，進一步完善好林業(yè)一攬子計劃方案。
四、有序、有效、有力推進國家森林城市創(chuàng)建工作。加快編制高質量的創(chuàng)建國家森林城市總體規(guī)劃。
五、切實抓好森林防火工作，盡快修改完善對縣市區(qū)的森林防火工作考核方案。
六、全力抓好造林綠化掃尾工作，認真指導下階段的撫育管理工作，提前謀劃好今冬明春的造林綠化工作，尤其是要抓好苗木培育及準備工作。
六月份護理工作計劃總結篇十三
1、修訂護理質量標準、護理崗位流程。
2、成立院科二級護理質量管理小組，明確職責。每月1-2次護理質量大檢查。
3、護士長參與總值班，完成晚夜班查房每周至少3次。
4、護理部深入病房，督導護理質量。
5、每月一次護理質量ppt匯報，結合本月護理不良事件，進行根本原因分析，有效運用統(tǒng)計學圖表進行總結。
7、需改進的條目：明確管理目標;完善護士長工作考核指標;可行的績效管理促進護理質量。
1、院外培訓：
1)護理部及護士長外出培訓18余人次。
2)?？谱o士培訓2人：icu、血透?？谱o士培訓2人，兒科護理進修。
1人;高壓氧護士短期培訓1人，供應中心護士短期培訓1人。
2、院內培訓：
1)實習生培訓：完成實習生崗前培訓5天(3天理論+2天。
技能訓練);。
完成實習生每月講課及實習生會議各7次，批閱實習生學習筆記120余本;發(fā)放帶教評價問卷140余份，收集合理建議20余條。
2)新護士培訓：完成崗前培訓2期。
3)全院護理業(yè)務講座：協(xié)助科教科完成業(yè)務學習10次。
4)學習匯報：外出學習護士長會匯報3次。
5)技能訓練：每月完成并考核1個技能訓練，共12個項目。
3、需改進的條目：修訂護理用書(護理管理制度、質量控制標準、疾病常規(guī)、應急預案、工作流程);新護士長管理能力培養(yǎng);落實院級護理業(yè)務查房;培養(yǎng)責任護士工作能力、老師帶教能力;落實護理急救技能模擬演練。建議院級制定新技術新項目臨床應用與管理制度。
1、健全不良事件管理制度，上報護理不良事件共40起(補報3起)，逐例進行根本原因分析，制定改進措施，督促整改落實。擬進行年度全體護士不良事件成因分析報告會。
2、規(guī)范急救藥械管理;規(guī)范高危藥品使用，高危藥品單獨存放并有標示;規(guī)范冰箱藥品管理，分類放置。
3、完成核心制度全院考核，規(guī)范單線班醫(yī)囑處理核對流程，建立登記本明確責任。
4、完善各科室儀器設備使用流程,。
5、需改進的條目：組織危重病人搶救等應急預案培訓演練;完善核心制度質量管理與考核標準;建立年輕護士調配入icu等重點科室訓練方案。
1、全面開展醫(yī)院優(yōu)質服務科室。
2、完善護理服務滿意度問卷，共發(fā)放并收回600份，每月發(fā)放、分析、總結、通報，在護士長會議上點名表揚“滿意護士”130余人次。
3、需要改進的條目：明確創(chuàng)優(yōu)方案與實施細則;更新創(chuàng)優(yōu)領導小組，明確各部門職責;制定護理激勵措施;與科室簽訂優(yōu)質服務責任狀;召開院級優(yōu)質護理服務專題會議;各病區(qū)根據(jù)科內實際情況制定并發(fā)放病人滿意度調查問卷，出院病人隨訪達到30%。
五、部門協(xié)作。
1、積極配合體檢中心，調配護士完成大型體檢2次，小型體檢多次。
2、積極配合護理系完成2019級中自護4個班的外科護理學課程。
3、積極迎評，有效組織6名帶教老師、8名學生進行護理技能強化訓練3項，訓練時間達64小時/人。
4、配合人事科，完成護士招聘、內聘護士考核等工作。