市委辦公室會議講話精神（專業(yè)19篇）

    通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，進(jìn)而提升自我，追求更好的未來?？偨Y(jié)的寫作要突出重點，清晰明了，具有邏輯性和條理性，讓讀者一目了然。如果你正在寫總結(jié)，不妨參考以下這些范文，或許會有所幫助和引導(dǎo)。
    市委辦公室會議講話精神篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    昨天上午，召開了全市干部大會，宣布了市委、市政府主要負(fù)責(zé)人調(diào)整。今天，首先到市委辦的各個部門來認(rèn)認(rèn)門、認(rèn)認(rèn)人，然后開一個座談會。下面，我談兩點意見。
    一、對市委辦工作的印象。
    市委辦位置重要，工作量大，大家很辛苦。在大家的共同努力下確保了全市工作的有序有效運轉(zhuǎn)，大家作出了貢獻(xiàn)，借此機(jī)會向你們并通過你們向市委辦的全體同志表示感謝。
    二、對市委辦工作的要求。
    前不久，秘書長把******談辦公室工作的材料印發(fā)給大家了，建議大家回去再好好地看一看。***對辦公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“雜”，事務(wù)繁雜；第四是“難”，難度很大。同時，***對辦公室提出了“五個堅持”的要求：第一是堅持絕對忠誠的政治品格，第二是堅持高度自覺的大局意識，第三是堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，第四是堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，第五是堅持廉潔自律的道德情操。最后，***還指出了秘書人員應(yīng)該具備的幾項能力素質(zhì)：第一是不自恃，第二是不自負(fù)，第三是不自詡，第四是不自卑，第五是不自以為是。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
    下面，我結(jié)合市委辦公室實際，提幾點要求。
    （一）要明確定位。
    第一個定位是窗口。市委辦作為全市工作的一個窗口，別人看市里的工作看哪里？就是看辦公室。全市機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率、工作成效如何，都是通過我們這個窗口反映出來的。大家要從以下四個方面來加強(qiáng)修養(yǎng)、提升素質(zhì)和能力。一是工作態(tài)度。辦公室同志的工作態(tài)度一定要好。臉要好看，門要好進(jìn)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，事要好辦。二是工作作風(fēng)。辦公室工作是拖泥帶水還是雷厲風(fēng)行，特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作是拖拖拉拉、幾天沒有回音還是立即落實、及時回復(fù)，這些都是工作作風(fēng)的表現(xiàn)。我們有的同志，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不問就不說，也不知道；一問，總是正在進(jìn)行時，永遠(yuǎn)在路上。這個不行！三是工作能力。市委辦的同志是優(yōu)中選優(yōu)選來的，大家基礎(chǔ)好、素質(zhì)高，但來了以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)、提高能力。市委辦的同志第一要熟悉黨建工作，第二要熟悉經(jīng)濟(jì)工作。黨委的工作，政府的工作，一切的一切，發(fā)展是第一要務(wù)。當(dāng)然，黨委抓經(jīng)濟(jì)和政府抓經(jīng)濟(jì)方式不一樣，黨委是把方向、管大局、做決策、保落實。有的同志干了多年辦公室工作，無論是對黨建工作還是對經(jīng)濟(jì)工作仍然不了解不清楚。你不一定要成為專家，但是起碼得了解和熟悉。第三是要熟悉辦公室的具體業(yè)務(wù)工作。各位同志要對部門的業(yè)務(wù)工作了然于胸。一方面是“規(guī)定動作”，比如常委辦重點工作是抓協(xié)調(diào)，你們要把書記的常規(guī)性工作理一理，哪些是書記的職責(zé)所在、每年必須做的，基層調(diào)研要有多少次，常委會多長時間開一次，民主生活會多長時間開一次，全委會多長時間開一次，等等，都要理清楚。另一方面是“自選動作”，結(jié)合我市的特點、特色應(yīng)該做哪些工作。例如信息室的同志對主要工作職責(zé)、目標(biāo)是什么，要了然于胸。像市政府信息上報，連續(xù)三年都是倒數(shù)前三名，我就問他們是什么原因，他們說一是人太少，二是縣（區(qū)）不報。我對此提出嚴(yán)厲批評，要求認(rèn)真分析原因。后來他們通過自查自糾，認(rèn)為主要原因是工作抓得不實，措施不力，縣（區(qū)）不知道上面要什么，也不會報。下來他們就組織縣（區(qū)）工作人員培訓(xùn)，提出要求，告訴他們這段時間省委書記、省長關(guān)注什么，上面要什么，市委、市政府在做什么，我們有什么特點、亮點。另一個方面是下面大量的信息報上來了，不會綜合提煉，只是記流水賬。通過一段時間的整改，市政府信息辦一個人沒增加，但工作成效提升了。市委這邊，也要好好研究信息工作，這幾年我們行之有效的辦法是什么，還有哪些短板？要針對短板問題學(xué)學(xué)兄弟市（州），繼而改進(jìn)我們的工作。再如，綜合調(diào)研室業(yè)務(wù)是什么？文稿撰寫不能閉門造車。我的老領(lǐng)導(dǎo)曾批評過一種現(xiàn)象：有的稿子拿上來，錯也沒有錯，用也沒用，發(fā)個文件沒什么用，寫個調(diào)研報告也沒什么用。怎么辦？那就要研究，吃透上情，對***、省委、省政府的要求，黨代會確定的目標(biāo)和工作思路，要吃透。同時，要摸清下情，弄清我市具體是什么情況，在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行消化、歸納、提煉。其他各個部門我就不一一列舉了，各部門都有各自的業(yè)務(wù)，我們一定要熟悉業(yè)務(wù)，成為行家里手。四是嚴(yán)肅紀(jì)律。市委辦的同志在市領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。什么是紀(jì)律、什么是規(guī)矩，這些都有明確的要求，要按規(guī)矩辦事、按規(guī)定辦事、用制度管人管事，要嚴(yán)格遵守***八項規(guī)定。在座各位在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要注意，該請示的請示，該匯報的匯報，不得擅自做主。重大問題，你們都要層層請示，不得先斬后奏，這是規(guī)矩。你們各個部門也要做到這一點，要跟秘書長請示，重大問題秘書長再向我請示。嚴(yán)管就是厚愛，大家一定要管好自己，不要以為辦公室沒什么權(quán)就出不了大事。
    第二個定位是樞紐。辦公室是樞紐，肩負(fù)確保市委正常運轉(zhuǎn)的職能。辦公室的主要工作就是辦事辦文辦會三件事。一是辦事。無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情還是常規(guī)性工作，一定要嚴(yán)謹(jǐn)，一定要有效率，要善于溝通協(xié)調(diào)。市委辦跟各個部門溝通協(xié)調(diào)，不要居高臨下，遇事要多商量。二是辦文。我來市上工作后特別加強(qiáng)了對政府系統(tǒng)的辦文規(guī)范。剛來的時候，有的部門向市政府請示，特別是要錢或者請示問題的，用的還是白頭；有的部門直接向領(lǐng)導(dǎo)個人打報告，如果是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事向領(lǐng)導(dǎo)個人報也可以，但一般不能向個人報，必須一級對一級行公文；有的報告里面夾帶請示；有的文件不規(guī)范，從***到省里到市里，行文字號是有嚴(yán)格要求的；還有的文件很長但不解決問題，看了半天不知道里面講什么事。例如上政府常務(wù)會的材料，首先要說明文件起草的背景，為什么要發(fā)這個文，是省里要求還是***要求，把它寫清楚；第二，文件起草的過程，這個文件是怎么起草的；第三，文件的主要內(nèi)容；第四，征求意見的情況；第五，這個文件還有幾個問題需要常務(wù)會研究決定；第六，這個文件通過以后下一步怎么辦，是否需要報市委常委會審定。還有一個問題，向各個部門征求意見的時候，通知發(fā)到各單位后，一些部門科長寫個意見就報上來了。這樣不行，征求部門意見必須“一把手”簽字，避免開會的時候“一把手”說不知道、亂“放炮”。三是辦會。不管大會小會，細(xì)節(jié)決定成敗。我們有時出現(xiàn)這樣的問題——把主持詞交給領(lǐng)導(dǎo)后，某個領(lǐng)導(dǎo)不來了也不說，結(jié)果主持的領(lǐng)導(dǎo)還在念。有一次，我跟某領(lǐng)導(dǎo)出席一個會議，話筒不響。有時候開會給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備的文件，念著念著，發(fā)現(xiàn)少一頁。我印象比較深的是有一次在省委開會，看到省委辦公廳一位女同志坐在那里，把省委書記的文件一頁一頁地細(xì)心翻閱檢查，這就是認(rèn)真。
    第三個定位是參謀。你們不僅要給市委領(lǐng)導(dǎo)提供信息，還要提出建議。比如，針對一件事，你們建議秘書長、書記怎么辦，不能總說“請領(lǐng)導(dǎo)定”，要提出建議。再如，接待一位領(lǐng)導(dǎo)，怎么接待才好，你們要提出建議；對每個文件，你們要有自己的想法。市政府那邊每月10日開調(diào)度會，到月底、月初，我就把研究室的同志請來，讓他們分析這個月經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)什么新情況新問題、有什么亮點特點、認(rèn)為應(yīng)該講什么，他們先說，說完了最后我定，他們再回去寫。所以，你們給我寫稿子，接到通知后先不要忙著寫。假設(shè)要開一個戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組會，我要去講一講，你們就要先大量收集資料，了解試驗區(qū)工作進(jìn)展到什么程度，取得了什么成效，有什么問題，建議書記講什么，你們先弄個提綱，請秘書長看看，秘書長覺得好了就來找我，我覺得行了再回去寫。千萬不要把稿子寫好了再來找我，我一看，不行，從頭來，這樣真對不起大家，花了三五天功夫在寫，寫完被我一句話給否了，你們覺得很委屈，我也覺得很委屈，我想講的你們沒寫，我不想講的你們寫了。所以，今后給我寫稿子，我們多溝通、多商量，提高工作效率。
    （二）對辦公室的工作提出“三化”要求。
    一是規(guī)范化。從***辦公廳到省委辦公廳，再到市委辦公室，工作都有一整套的規(guī)范，要按規(guī)范開展工作。二是制度化。無論做什么工作，各個科室都要有自己的制度，不能口口相傳，把工作變成“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”，一個人走了，這個部門的工作就不知道怎么干了。在座各位都是中層干部，管理一個部門首先要講思路、教方法，然后提要求。今天我給大家開這個會，就是先講市委辦工作的思路，接著講方法，告訴你們怎么做，最后提要求，你們從上到下都要這么做。制度化，就是要把制度建起來，用制度管人管事。三是科學(xué)化。一項工作，規(guī)范有了，制度有了，但它不科學(xué)，效率就不高，就呆板、教條。什么叫科學(xué)化？比如，辦一個會，常委辦接到省委辦公廳一個電話，說書記要來視察，這項工作一套流程就來了，不亂。再比如，今天下午要開常委會了，從議題確定、材料準(zhǔn)備到會上安排，等等，提高效率有一整套流程，這就是科學(xué)化。我們要做到開短會、寫短文、講短話。今天我第一次來調(diào)研，給大家講得多一點，以后不會講這么多。我有個習(xí)慣，就是一定要更多地調(diào)研問題、思考問題、解決問題，而不是天天在會上跑。比如說市政府常務(wù)會通過了一個文件，要提交市委常委會討論，這個文件出臺的背景、過程、主要理由、征求意見情況、下一步怎么辦，到了市委常委會這個匯報怎么弄，都要說清楚。所以，對市委辦的工作我提出規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，怎么落實，你們?nèi)ハ朕k法。
    （三）把辦公室窗口形象樹好。
    今天，我到市委辦各個科室轉(zhuǎn)了一圈，給秘書長、主任講了，你們的辦公室太凌亂了。柜子上堆的、桌底下堆的，一進(jìn)去，環(huán)境就不好。一定要整潔，人家進(jìn)來一看，整整齊齊、干干凈凈。我們這個樓，最近正在檢測，如果檢測認(rèn)為確實不能夠待了，我們就想辦法搬地方。如果暫時搬不了，起碼先把它搞干凈、搞整齊，以后每個月要進(jìn)行檢查或抽查，每個辦公室，一個月搞一次評比。各個單位按照衛(wèi)生情況排序，優(yōu)的，中的，差的，嚴(yán)格進(jìn)行評比。我們首先要把辦公場所的形象搞好，讓大家感覺到干凈、整齊、精氣神很足。精氣神從哪兒看？就是從你臉上，從你所處的環(huán)境來看。辦公室的同志要有精氣神，要有高昂的精神狀態(tài)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
    （四）要關(guān)心干部的成長，關(guān)心干部的生活。
    關(guān)心干部的成長，一是要學(xué)習(xí)實踐，提高水平。如果一個干部在這里干了多少年水平都沒提高，怎么叫關(guān)心干部呢？一定要有進(jìn)步，能力、水平、作風(fēng)等方面都得到錘煉、有提升。二是要關(guān)心大家的生活。辦公室工作很辛苦。但是要做到“累人不累心”。什么叫“累人不累心”？工作壓力很大，工作任務(wù)很重，大家干得很苦，但是心里不覺得累。要溝通合作，心情愉悅。大家能在一起共事是緣分，千萬不要有什么解不開的結(jié)。我這個人心直口快，看到問題，做得不對，我會馬上說，但是說完了就完了，就事論事。比如說，今天我看到你們的辦公室里凌亂，我馬上就會跟主任說。希望大家相互之間要坦誠，你們?nèi)绻惺裁礋?，可以跟秘書長、跟主任們溝通，比如家里小孩上學(xué)、老人看病等，可以讓秘書長幫忙協(xié)調(diào)。大家要做到忠孝兩全，家里有老人生病，有困難可以找秘書長，請個半天假回去。我有一個觀點，離了你，單位照轉(zhuǎn)，地球照轉(zhuǎn)，但是如果你們家里離了你，可能一個家庭就塌下來了，因為你是頂梁柱。你們能在市委辦工作，都是精英，都是父母引以為榮的，如果你倒了，那就真是天塌下來了。所以，我定了一條，如果干部家里老人生病了、小孩生病了等等，需要請假的，工作放下，趕緊走；你的工作，可以找人接替，但是如果你去晚了導(dǎo)致老人救治不及時，那你就終身遺憾了。
    我就講這么多，也是敞開了心扉，把自己的一些想法、要求跟大家說了。我也是一個“新兵”，盡管我學(xué)的是經(jīng)濟(jì)，到市政府工作，那也是“趕考”?，F(xiàn)在到了市委，更是“趕考”。市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，怎么總攬全局，怎么協(xié)調(diào)各方，我也在學(xué)習(xí)，研究，今天就講這么多。
    市委辦公室會議講話精神篇二
    市委辦公室是市委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是上情下達(dá)、下情上報的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，下面是本站小編給大家整理的市委辦公室會議講話，僅供參考。
    同志們：
    今天這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實黨的xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)20xx年市委辦公室的工作，安排部署20xx年的工作，分析新形勢，明確新任務(wù)，研究新舉措，推動市委辦公室的各項工作再上新臺階。剛才，會議對在過去一年中做出優(yōu)異成績的先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。下面，我根據(jù)秘書長、主任辦公會研究的意見，講幾個問題。
    一、肯定成績，正視不足。
    20xx年，市委辦公室在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大、市八次黨代會、市委八屆二次全會和全市辦公室工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能，堅持“三服務(wù)”，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。
    一是參謀助手作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞市委中心工作，主動開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務(wù)，保證了領(lǐng)導(dǎo)決策的順利實施。文稿起草的質(zhì)量有了新的提高，針對性、指導(dǎo)性和可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。綜合科全年共起草和審核了幾十個全市性會議的領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)的會議材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報材料，一稿成功率達(dá)95%以上。起草、審核、修改了500余份文件，平均每個工作日起草和辦理文件約2.2件。特別是高質(zhì)量地完成了市八次黨代會報告、決議、社論、籌備情況說明、答記者問、簡報等會議文件和材料的起草工作，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。圍繞市委的重大決策和全市經(jīng)濟(jì)政治生活中的重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強(qiáng)了服務(wù)工作的主動性。綜合科根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，對出租車事件進(jìn)行了調(diào)查，在《開封日報》上發(fā)表了一系列的評論文章，對穩(wěn)定情緒，化解矛盾，教育干部，優(yōu)化環(huán)境起到了積極作用，在全市引起了較大反響。第一秘書科編發(fā)會會議紀(jì)要11期，上報會議和重要會議情況8期。督促檢查職能得到進(jìn)一步發(fā)揮，督查室緊緊圍繞市委重大決策，組織較高層次、較大規(guī)模督查活動4次，編發(fā)《督查情況》56期，發(fā)《督查事項通知單》55份，辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的專項查辦件12件，辦結(jié)率達(dá)100%。向省委辦公廳報送《開封督查》14期，專期或綜合采用10篇。信息服務(wù)的質(zhì)量和水平有了新的提高。信息科全年共編發(fā)《開封快報》215期870條、《開封信息》666期670條，《要情匯報》14期14條，調(diào)研材料4篇。其中被中央辦公廳信息刊物采用11條，省委辦公廳《工作信息》采用116條，《河南信息》、《要情匯報》、《直接轉(zhuǎn)報》采用51條，省市領(lǐng)導(dǎo)批示10條，超額完成了省下信息工作目標(biāo)任務(wù)。
    二是日常工作高效運轉(zhuǎn)，后勤保障能力不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，建立健全了各項工作制度，工作效率明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)活動安排周密細(xì)致。第一秘書科堅持做到重要問題按原則辦，經(jīng)常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調(diào)辦，臨時性工作按交待辦，請示報告按程序辦，提高了服務(wù)水平和檔次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好市委會、市四大班子聯(lián)席會、市委領(lǐng)導(dǎo)召集會議和市委重要會議的服務(wù)保障工作。全年共服務(wù)市委會議43次，領(lǐng)導(dǎo)工作協(xié)調(diào)會173次，領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研31次。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實，公文處理的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。二秘書科全年處理中央、省委、市委三級公文、刊物15萬份，處理密級公文及刊物31956份，無一差錯。特別是在市八次黨代會籌備和召開期間，市委辦公室全體同志全力以赴，各科室密切配合，日夜兼程，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了大會的各項任務(wù)，確保了會議的圓滿成功。機(jī)要通訊工作安全暢通。全年共收發(fā)密電1564份，8632頁，收發(fā)明傳電報21767份，52230頁，辦理電報3930份，完善了市到省的jwl80電子郵件加密系統(tǒng)，更換了市到縣計算機(jī)通信設(shè)備，辦公自動化領(lǐng)導(dǎo)決策網(wǎng)建設(shè)取得新的進(jìn)展。保密工作得到加強(qiáng)，認(rèn)真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查，共檢查印刷、復(fù)印部200余家及37個站點，對全市8家復(fù)制國家秘密載體定點單位進(jìn)行了年審，對國家級考試試卷保密室進(jìn)行了檢查。加強(qiáng)了行政后勤管理工作，更新了辦公設(shè)備，改善了機(jī)關(guān)辦公條件，機(jī)關(guān)大院綠化在省市檢查中獲全市第一名。房產(chǎn)、空調(diào)、司機(jī)班、機(jī)關(guān)食堂、印刷廠、文印室、交通站、值班室、安全保衛(wèi)等項工作也都取得了新的成績，為確保市委機(jī)關(guān)的快速高效運轉(zhuǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。
    三是干部隊伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。組織辦公室廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會精神，結(jié)合辦公室實際，開展了“解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流”大討論，深入開展弘揚焦裕祿精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)。提出和弘揚了“忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的辦公室八字精神，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。理順了辦公室的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，重新調(diào)整了市委副秘書長的工作分工，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。進(jìn)一步理順了市委政研室和辦公室的關(guān)系，突出了政研室的服務(wù)和調(diào)研職能。加大了干部人事制度改革力度，在市委辦公室部分科室內(nèi)部實行競爭上崗，6名同志通過公開競爭走上了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，2名處級干部得到重用，交流到縣郊工作，調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極開展崗位練兵，干部職工的素質(zhì)明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，樹立了市委辦公室的良好形象。機(jī)關(guān)老干部工作得到重視和加強(qiáng)。
    同志們，過去的一年，是我們認(rèn)真貫徹黨的xx大、市八次黨代會、市委八屆二次全會和全市辦公室工作會議精神的一年;是緊緊圍繞市委工作大局，堅持“三服務(wù)”，全面加強(qiáng)制度化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化建設(shè)，解放思想，與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，辦公室的各項工作取得顯著成績的一年。這些成績的取得，是市委領(lǐng)導(dǎo)對辦公室關(guān)心支持的結(jié)果，是社會各界支持幫助的結(jié)果，是辦公室全體同志務(wù)實苦干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。剛才，我們已經(jīng)表彰了一批先進(jìn)個人。在此，我代表市委和各位秘書長、主任，向市委辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!
    一年來的實踐，我們深刻體會到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風(fēng)作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成，但與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制及全市加快發(fā)展的新形勢的要求還有一定的差距，部分科室改革創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)，照抄照搬的多，按部就班的多，怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人、怕負(fù)責(zé)任、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴(yán)重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機(jī)制上積極探索與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新路子。二是工作的主動性、超前性、針對性需要進(jìn)一步提高，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次的超前服務(wù)和精品稿件不夠。三是規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化建設(shè)雖已全面啟動，但水平不高，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。四是由于主客觀條件的限制，人員緊缺、經(jīng)費緊張，同志們政治、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在新的一年里，我們要認(rèn)真改進(jìn)工作，努力在解決上述問題上取得新的突破。
    二、認(rèn)清形勢，把握大局。
    能不能準(zhǔn)確把握當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和前提。關(guān)于今年的政治經(jīng)濟(jì)形勢，要重點把握以下幾個方面：一是當(dāng)前和今后一個時期我們將處在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。我們要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)識和分析形勢，思考和謀劃工作。二是隨著社會主義民主政治建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)和依法治國、以德治國方略的實施，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善。我們要適應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的新變化，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，妥善安排辦公室的各項工作。三是隨著科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個領(lǐng)域和社會生活的各個方面都將受到深刻影響。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路，開拓進(jìn)取，使辦公室的服務(wù)方式、服務(wù)手段進(jìn)一步適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
    開封經(jīng)過改革開放二十多年的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題，特別是長期困擾我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決。工業(yè)不強(qiáng)、財政困難、就業(yè)壓力大、農(nóng)民增收緩慢等問題仍是當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的突出問題。要全面實現(xiàn)小康社會的目標(biāo)，需要付出更加艱苦的努力。去年，我們召開了市八次黨代會，描繪了未來五年的發(fā)展藍(lán)圖，前不久，市委八屆二次全會，對今后一個時期特別是今年的工作進(jìn)行了安排部署。20xx年是全面貫徹黨的xx大精神的第一年，也是實施我市“十五”計劃的關(guān)鍵一年，做好20xx年的工作，關(guān)鍵要理解和把握好五個方面：一是要以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)統(tǒng)攬工作全局;二是要堅持走工業(yè)化道路，用工業(yè)化的理念抓人才、抓工業(yè)、抓農(nóng)業(yè)、抓開放、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項社會事業(yè)。三是要堅持以民為本，把促進(jìn)居民增收、農(nóng)民增收和財政增收，提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點。四是要以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造良好發(fā)展環(huán)境為重點，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極維護(hù)社會穩(wěn)定。對此，同志們要認(rèn)真領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，圍繞大局，服務(wù)中心，自覺地把辦公室的各項工作，把我們每個人的思想和行動統(tǒng)一到全市工作的整體部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，努力工作，竭誠奉獻(xiàn)，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
    三、明確要求，把握關(guān)鍵。
    面對新的形勢和任務(wù)，20xx年市委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作和全市工作大局，堅持“三服務(wù)”方針，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強(qiáng)化宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識和改革創(chuàng)新意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，爭創(chuàng)一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力開創(chuàng)辦公室各項工作的新局面。做好今年辦公室的工作，要重點把握四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
    (一)要以學(xué)習(xí)貫徹xx大、市八次黨代會和市委八屆二次全會及全市辦公室工作會議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學(xué)習(xí)貫徹xx大精神是全市當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。市委辦公室作為市委的核心機(jī)關(guān)，理應(yīng)作出表率。要按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹市八次黨代會和市委八屆二次全會精神，結(jié)合工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的實施，密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實際，精心組織，妥善安排，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學(xué)習(xí)xx大報告、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)焦裕祿、比為開封經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做貢獻(xiàn)”的“三學(xué)一比”活動，努力尋找辦公室工作與市委中心工作和全市工作的最佳結(jié)合點，以服務(wù)市委決策的實際效果作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。去年召開的全市辦公室工作會議，明確了今后一個時期我市辦公室工作的總體思路，即抓住一條主線，重點做好六項工作，力爭兩個一流，搞好三個服務(wù)。這是對辦公室工作的總體要求，要認(rèn)真貫徹落實。
    (二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報告要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)是xx大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對改革開放的新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠(yuǎn)不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室的各項工作，無論是辦文、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。
    (三)要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ)，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。大家反映比較強(qiáng)烈的公文橫傳倒流問題、文山會海問題、多頭請示匯報、重大緊急信息漏報瞞報誤報、后勤管理跑冒滴漏問題等，都是因為沒有完善的制度、規(guī)范的程序和科學(xué)的管理造成的。因此，今年要把制度建設(shè)放在辦公室各項工作的首位，進(jìn)一步建立健全各項。
    規(guī)章制度。
    使辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循有規(guī)可依實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上逐步向規(guī)范化、程序化和科學(xué)化方向邁進(jìn)確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。
    (四)要把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標(biāo)。求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。市委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要結(jié)合全市即將開展的“萬人評議機(jī)關(guān)活動”，在辦公室內(nèi)部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進(jìn)。
    四、統(tǒng)籌兼顧，突出重點辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉(zhuǎn)的同時，抓住重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點突破。
    1、以調(diào)查研究為重點，努力提高以文輔政水平。
    調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關(guān)鍵。綜合、督查、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實踐、推動工作提供借鑒。今年要在調(diào)查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量的調(diào)研文章和理論文章，并在刊物上發(fā)表，擴(kuò)大開封的影響。建立激勵出精品的機(jī)制。要在綜合、信息、督查等科室建立健全資料積累制度，實行“兩率一力”制度和好稿評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制，堅持對每個材料、每個人進(jìn)行考核，年底總結(jié)考評。
    2、以開發(fā)高層次信息為重點，切實提高信息服務(wù)水平。
    要提高信息服務(wù)水平，必須在圍繞市委的中心工作，及時、準(zhǔn)確、全面地報送信息基礎(chǔ)上，以開發(fā)高層次信息為重點，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在求深、求實上下功夫。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用，善于對各地各部門報送的零散、孤立的信息進(jìn)行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對中央和省、市委決策有重要參考價值的高層次信息。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變;從單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)報送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變;從主要為本級黨委服務(wù)向為上級、本級、下級全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變;從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務(wù)領(lǐng)域，充分利用信息計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集反映外地先進(jìn)經(jīng)驗和工作思路，收集黨、政內(nèi)部信息，同時，還要定期收集全國、全省新聞媒體關(guān)于我市的報道信息，為領(lǐng)導(dǎo)做好信息反饋。
    3、以決策督查為重點，強(qiáng)化督查工作，促進(jìn)市委決策的貫徹落實。
    督促檢查工作是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。要發(fā)揮好督促檢查作用，必須把工作重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中的問題上來。一要緊緊依靠黨委開展督查，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的督查機(jī)制，樹立督查權(quán)威。二要突出決策督查。緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體要求，定期或不定期督查通報，同時，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)在抓落實方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大力進(jìn)行表彰和宣傳，促進(jìn)決策的落實。要抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題主動查辦，努力為群眾排憂解難，解決實際問題。三要繼續(xù)抓好專項督查。對領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的辦理要制定嚴(yán)格的制度和程序，建立查辦工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確承辦單位、承辦領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一般問題隨批隨辦隨報，比較復(fù)雜的問題原則上一月一報進(jìn)度，三個月結(jié)案。凡是上級批示給領(lǐng)導(dǎo)同志的案件，報告時必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)、簽發(fā)。對領(lǐng)導(dǎo)及上級機(jī)關(guān)交辦的專項查辦件，要做到事事有結(jié)果，件件有回音，并且要嚴(yán)把案件辦理質(zhì)量關(guān)，做到事實清楚，定性準(zhǔn)確，處理符合法規(guī)政策，并將處理意見通報反映問題的人員，將其態(tài)度一并上報，力爭使專項查辦件的辦理達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)、群眾、辦案部門三滿意。四要不斷探索督查工作的新方式、新辦法。今年要在聯(lián)合督查、調(diào)研督查、輿論督查、暗訪督查及兼職督查等方面探索出一條新路子。要加強(qiáng)督查力量，發(fā)揮辦公室整體功能，必要時統(tǒng)一組織調(diào)配人員參與督查工作，要借助人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)老同志、市委機(jī)關(guān)乃至市直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參與督查活動。
    4、嚴(yán)密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉(zhuǎn)。
    要盡快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作責(zé)任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運行機(jī)制。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴(yán)格把關(guān)。要根據(jù)上級關(guān)于文件制作的要求，學(xué)習(xí)借鑒外地黨委辦公室的科學(xué)制度和經(jīng)驗，精簡、壓縮文件數(shù)量，盡量避免層層轉(zhuǎn)發(fā)文件，減少發(fā)文數(shù)量，防止公文橫傳倒流。加強(qiáng)公文審核工作，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯。要加強(qiáng)機(jī)要文件處理工作，籌備建立公文交換中心。要制定市委各種大型會議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我市現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。要嚴(yán)格會議報批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動，保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標(biāo)字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、交通警衛(wèi)、新聞報道等方面做過細(xì)工作，保證會議的順利召開。要進(jìn)一步加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確。
    崗位職責(zé)。
    保證各種緊急重要事項和突發(fā)事件的及時妥善處理。要提高機(jī)要保密裝備水平和服務(wù)保障能力健全信息網(wǎng)絡(luò)體系進(jìn)一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。機(jī)要局要積極當(dāng)好參謀助手籌措資金把市委辦公自動化當(dāng)作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動密碼通信工作。保密局要把保密技術(shù)工作作為重點切實加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務(wù)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要加強(qiáng)對“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)為開封市電子政務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
    5、改革后勤服務(wù)工作，切實提高后勤保障能力。
    行政科、房產(chǎn)科和印刷廠等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫。要認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經(jīng)驗，按照機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化的大思路和增收節(jié)支、提高效率的原則，積極推進(jìn)接待、文印、食堂、房產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等方面的改革，堅定不移地走機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化的路子，逐步建立符合市場經(jīng)濟(jì)要求的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)體系。機(jī)關(guān)食堂要對外開放，承包經(jīng)營。房產(chǎn)科要組建物業(yè)管理公司。要認(rèn)真抓好市級領(lǐng)導(dǎo)干部公寓房建設(shè)，積極探索開發(fā)市委圍墻，增加機(jī)關(guān)收入，走以服務(wù)養(yǎng)服務(wù)的新路子。市委印刷廠要面向市場，深化改革，走股份制改革的路子;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大企業(yè)內(nèi)部三項制度改革力度，領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，民主選舉，競爭上崗，職工末位淘汰，能進(jìn)能出，工資主要搞效益工資，能多能少;要多元投資，更新設(shè)備，改進(jìn)工藝，提高質(zhì)量和效率，努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。
    五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，關(guān)鍵是要按照“三個代表”的要求，爭創(chuàng)一支一流的干部隊伍。
    一是要大力弘揚忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢下，我們要適應(yīng)新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。要在辦公室內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)精神的再教育，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調(diào)動方方面面的積極性，始終保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力。
    二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。辦公室全體工作人員要扎扎實實地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、英語基礎(chǔ)知識、計算機(jī)操作技能和提倡講普通話為主要內(nèi)容的“六學(xué)一提倡”活動。機(jī)關(guān)黨委要組織電腦培訓(xùn)和計算機(jī)操作及普通話比賽活動。45歲以下干部，都要制定。
    學(xué)習(xí)計劃。
    在3—5年內(nèi)達(dá)到大學(xué)本科以上文化程度。機(jī)關(guān)黨委要做好統(tǒng)計、通報、督促工作。全面落實“四個一”制度即每人選擇一個研究方向搞一本資料剪輯搞一套學(xué)習(xí)心得卡片單位每月一次學(xué)習(xí)心得交流。開展“政務(wù)沙龍”活動定期組織辦公室干部職工講政策、講文件、講觀點、講體會、講建議相互交流、啟迪共同提高。鼓勵辦公室干部經(jīng)常將學(xué)習(xí)心得向報刊投稿。機(jī)關(guān)黨委要定期通報學(xué)習(xí)成果以便互相激勵培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍形成競相學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能的熱潮不斷提高辦公室干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    三是要堅持嚴(yán)格管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律。
    一要嚴(yán)格政治紀(jì)律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格各項制度，明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強(qiáng)請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。切實增強(qiáng)廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。四要嚴(yán)守保密紀(jì)律，履行保密職責(zé)，杜絕失泄密事件的發(fā)生。辦公室工作人員要堅持做到“四個不準(zhǔn)”：沒有領(lǐng)導(dǎo)同志交待，不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)名義對外聯(lián)系辦事;不準(zhǔn)打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號為個人拉關(guān)系、托人情;不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工身份擺架子、耍態(tài)度、搞特殊;不準(zhǔn)借工作之機(jī)到基層吃拿卡要。辦公室各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在遵章守紀(jì)方面作好表率。
    四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
    要按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強(qiáng)辦公室的作風(fēng)建設(shè)。要堅持和弘揚謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅持和弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅持和弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，說實話，辦實事，求實效。要教育辦公室廣大干部職工，牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進(jìn)、昂揚向上的精神狀態(tài)。要講團(tuán)結(jié)、顧大局，積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓市委的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象在我這里受到損害。要在辦公室內(nèi)部樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，對有損辦公室和市委機(jī)關(guān)形象的人和事，要堅決反對，嚴(yán)肅查處，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風(fēng)。
    五是要加快干部人事制度改革步伐，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，增強(qiáng)干部隊伍活力。
    要認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過擴(kuò)大民主，引入競爭，完善考核等措施，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。繼續(xù)堅持和完善中層干部競爭上崗、后備干部公示制，積極探索一般干部雙向選擇、動態(tài)管理和末位淘汰的激勵機(jī)制。要努力創(chuàng)造促進(jìn)中青年干部健康成長的良性機(jī)制，著力解決干部隊伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃，工作浮漂，眼睛向上，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營造既重民意，又不惟票數(shù)，不惟關(guān)系，惟德、惟能、惟勤、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進(jìn)人渠道，根據(jù)所缺崗位的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和工作技能等要求，從社會上公開招考，為辦公室增添新的力量。要加強(qiáng)輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文，又會辦事、辦會的復(fù)合型人才。對年輕同志，要堅持早壓擔(dān)子早成才的思想，多教方法，多壓重?fù)?dān)，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高。通過建立健全干部管理機(jī)制，把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。同志們，新形勢新任務(wù)對辦公室的工作提出了新的要求，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹xx大和市八次黨代會精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
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    市委辦公室會議講話精神篇三
    我們今天這次辦公室全體人員會議，是在某委主要領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)調(diào)整到位，年底即將進(jìn)行某、某地(某)、的一個地方(鎮(zhèn))三級黨委換屆，辦公室面臨新情況、新考驗的新形勢下召開的一次非常重要的會議，之所以十一長假剛結(jié)束就立即召開，也有一個統(tǒng)一思想，促使大家收心歸位，迅速投入本職工作的考慮，主要任務(wù)是認(rèn)真回顧總結(jié)今年以來的工作，查找不足，強(qiáng)化措施，努力推動辦公室整體工作再上新臺階，確保圓滿完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)，為明年工作開好頭、起好步打下良好基礎(chǔ)。為開好這次會議，日召開了主任辦公會，對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)分工進(jìn)行了進(jìn)一步的明確：根據(jù)工作實際，王勇同志分管信息工作，宗國同志協(xié)助王勇同志工作；光明同志協(xié)助程濤秘書長分管秘書一科工作。希望各部位認(rèn)真按照分工要求，精心做好各項工作。下面，根據(jù)主任辦公會議精神，我重點強(qiáng)調(diào)三個問題。
    今年以來，某委辦公室各部位在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞梁秘書長提出的“工作有序、運轉(zhuǎn)高效、不出紕漏、領(lǐng)導(dǎo)滿意”的總體要求，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，做了大量卓有成效的工作，服務(wù)水平和工作效率明顯提高，保障了某委工作的高效運轉(zhuǎn)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，得到了某委領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。前段時間某里進(jìn)行干部調(diào)整，辦公室有6位同志得到提拔重用，這既是對他們自身工作的充分肯定，也是對我們辦公室整體工作的充分肯定。我們一定要發(fā)揚成績，再接再厲，努力把辦公室各項工作做得更好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望?；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ?，總的看有以下幾個突出特點：一是綜合文字水平不斷提高。綜合文字工作不斷強(qiáng)化以文輔政意識，緊扣全某中心工作，立足服務(wù)，參與政務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好領(lǐng)導(dǎo)。
    講話稿。
    及各類文稿的起草審核工作，并積極在中央和某某級以上報刊發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名文章，受到某委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的贊揚。
    綜合協(xié)調(diào)和會務(wù)接待工作在任務(wù)十分繁重的情況下，堅持“細(xì)致、熱情、用心、創(chuàng)新”，不斷提高服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，推進(jìn)了服務(wù)工作由日常向優(yōu)質(zhì)、由被動向主動、由傳統(tǒng)向創(chuàng)新、由隨機(jī)向規(guī)范“四個轉(zhuǎn)變”。
    文管部位不斷提高文件處理效率和質(zhì)量，不斷規(guī)范文件的運轉(zhuǎn)流程，實現(xiàn)了收發(fā)及時、擬辦準(zhǔn)確、傳閱迅速、催辦高效。同時，在文件管理、檔案整理及工資調(diào)整、公務(wù)員錄用等日常工作中，積極主動，快速細(xì)致。
    信息工作按照“零差錯、無紕漏”要求，嚴(yán)格制度落實，實行“一編雙校”，不斷提高信息刊物質(zhì)量，為某委領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、分析原因、果斷決策、解決問題發(fā)揮了不可替代的作用。督查工作緊緊圍繞某委的中心工作、重點工作，深入開展決策督查和督查調(diào)研活動，著力辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件，不斷向某委領(lǐng)導(dǎo)報送有情況、有分析、有建議的決策落實情況報告和。
    調(diào)研報告。
    取得了良好效果。
    機(jī)關(guān)黨委以理論學(xué)習(xí)為載體，嚴(yán)格制度落實，積極舉辦理論講座，組織各項豐富多彩的活動，活躍機(jī)關(guān)文體生活。老干部科全力落實老干部政治、生活“兩項待遇”，組織老干部定期集中學(xué)習(xí)、開展視察、參加會議以及各種文體娛樂活動，想方設(shè)法協(xié)調(diào)醫(yī)藥費，受到了老干部的普遍好評。
    車管科不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，注意車輛的及時維護(hù)保養(yǎng)，著力提高服務(wù)水平，合理安排調(diào)度，全體駕駛員早出文秘家園晚歸，默默奉獻(xiàn)，確保了行駛安全。財務(wù)科對辦公用品及時采購發(fā)放，并在厲行節(jié)約、爭取資金、新城宿舍貸款等工作上，積極主動，熱情周到。機(jī)關(guān)服務(wù)中心東城某地留守人員及時參加各項活動，充分體現(xiàn)了識大體、顧大局、不計名利的奉獻(xiàn)精神。
    機(jī)要工作以嚴(yán)格制度建設(shè)入手，不斷加強(qiáng)密碼通信網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，認(rèn)真開展集中整頓活動，強(qiáng)化對普通密碼使用單位的管理和服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效地完成了每一項通信任務(wù)，未發(fā)生任何差錯。保密宣傳教育力度進(jìn)一步加大，加強(qiáng)保密督查，健全各項。
    規(guī)章制度。
    強(qiáng)化規(guī)范定密工作加大文電管理力度不斷提高技術(shù)防范水平。八是招商引資和薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化工作成效明顯。注重發(fā)揮招商引資辦公室的作用大力發(fā)揚“四千”精神招商引資取得突破性進(jìn)展。進(jìn)一步加大幫包力度薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化工作走在了全某前列基本達(dá)到了文明生態(tài)村標(biāo)準(zhǔn)。
    市委辦公室會議講話精神篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    今天，我們利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的時間召開全體機(jī)關(guān)干部職工會議，這也是我擔(dān)任辦公室主任以后召開的第一個機(jī)關(guān)會議。借此機(jī)會，一方面想和同志們加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解。多年前我曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作過，這次回到黨辦系統(tǒng)和大家一起共事，感到非常親切，也非常高興。近年來，市委辦在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，協(xié)助市委做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得的成績有目共睹。尤其是過去的一年，各位副主任和同志們在辦公室主任長期缺位的情況下，主動履職、敢于擔(dān)當(dāng)，各項工作高效運轉(zhuǎn)，圍繞市委中心工作做出了積極的努力。在此，我向大家表示衷心的感謝！下來，辦公室干部職務(wù)分工保持不變，大家沉心靜氣，按照各位分管主任的要求，扎扎實實完成好今年各項工作任務(wù)。另一方面，我想和同志們共同探討辦公室應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對當(dāng)前新的形勢，圍繞“****”建設(shè)這一市委中心工作，精心履職、創(chuàng)新服務(wù)，努力推動辦公室工作再上新的臺階。下面，我講三點要求：
    一、要高標(biāo)定位，深刻認(rèn)識到辦公室崗位的特殊性。
    作為辦公室的干部，我們首先要對自己的崗位有一個準(zhǔn)確的認(rèn)識。習(xí)近平總書記視察中央辦公廳時，將黨委辦公室定位為黨委黨組放心、信賴的“前哨”和“后院”，李鴻忠書記也曾說過，黨委辦公室是“樞紐中的樞紐”。我認(rèn)為這些定位雖然表述不同，但都同樣包含兩層意思，地位特殊、作用重大。
    第一，崗位特殊。市委辦是黨委綜合辦事機(jī)構(gòu)，是連接市委領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，保持整體工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)的紐帶。我們工作能力的強(qiáng)弱、辦事水平的高低、指揮調(diào)度如何，直接影響單位和部門的各項工作，關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)，影響全局。另外，辦公室的服務(wù)對象多元，既包括對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，又包括對部門的服務(wù)，還包括對基層的服務(wù)。工作涉及到方方面面，不局限于某單個領(lǐng)域，既要參與政務(wù)，又要處理事務(wù)，還要搞好服務(wù)，比一般性的崗位復(fù)雜，對能力要求更高。所以從事辦公室工作要多專多能、素質(zhì)過硬。
    第二，作用重要。主要體現(xiàn)在三個方面。其一，辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”。辦公室要時刻做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的工作，既要協(xié)調(diào)上下，又要協(xié)調(diào)左右，還要協(xié)調(diào)內(nèi)外。如果這一中樞出現(xiàn)故障，就會直接影響整個市委的運行，就可能影響全局。其二，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀”。圍繞市委中心工作為領(lǐng)導(dǎo)參謀獻(xiàn)策，是辦公室的首要職能，辦公室不僅要能謀善謀，還要參得準(zhǔn)、謀得深，更要參到關(guān)鍵處、謀到點子上。我們的建議一旦被市委領(lǐng)導(dǎo)采納，就會作為市委決策直接影響全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，重要性不言而喻。其三，辦公室是市委抓落實的“推手”。市委各項決策能不能高效落實，關(guān)鍵看辦公室督辦的力度。市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視督辦工作，根據(jù)要求，我們新成立了市委市政府督辦室，目的就是要整合資源、強(qiáng)化管理，使抓落實的精力更集中、力度再加大，進(jìn)一步加快各項工作進(jìn)度。
    二、要精心履職，以極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度爭創(chuàng)一流。
    當(dāng)前，市委提出了“***”的發(fā)展目標(biāo)，要求全市黨員干部按照“全國一流、全省前列、全市第一”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作標(biāo)準(zhǔn)。我們作為辦公室干部，必須以更嚴(yán)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，使辦公室各項工作出新出彩。
    第一，要樹形象。市委辦公室是一個整體，大家要牢固樹立上下一盤棋思想，分工不分家，團(tuán)結(jié)又協(xié)作，在立足本職干好自身工作的基礎(chǔ)上，相互幫助，相互補(bǔ)臺，努力營造一個心情舒暢、和諧共事的工作環(huán)境，確保辦公室工作整體高效運轉(zhuǎn)。對少數(shù)一時職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的工作，一定要以大局為重，從全局出發(fā)，主動負(fù)責(zé)，拾遺補(bǔ)缺，補(bǔ)臺補(bǔ)位，保證辦公室工作不出差錯，不影響大局。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要認(rèn)真干、積極干、不折不扣完成任務(wù)。另外，我們辦公室是服務(wù)群眾的窗口，一言一行體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，一舉一動關(guān)系黨委政府形象，所以人人都要注意自己的言行舉止，樹立良好的個人形象。
    第二，要優(yōu)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須通過精細(xì)化的管理才能實現(xiàn)。結(jié)合本周的工作，我講兩個例子，與辦公室的管理不到位有很大關(guān)系。一個是市級領(lǐng)導(dǎo)公共管理核心課程培訓(xùn)會，視頻音響出現(xiàn)問題，導(dǎo)致會議中斷了近十分鐘。二個是辦公室值班干部出現(xiàn)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致緊急信息遲報了一個小時。這兩個例子說明辦公室的管理還存在一些漏洞。應(yīng)該怎樣避免這些重大失誤，一靠精細(xì)的管理制度約束。辦公室工作水平就體現(xiàn)在細(xì)節(jié)、小節(jié)上，接聽電話、通知會議、錄音攝像、茶水供應(yīng)、擺放座位、值班銜接等等都要有一套完整的流程，實現(xiàn)各項工作無縫對接。二靠干部強(qiáng)烈的責(zé)任心。辦公室工作不像其他工作，可以“一好遮百丑”，如果責(zé)任心不強(qiáng)、敷衍塞責(zé)、玩忽職守，就一定會出紕漏，就會“一丑遮百好”。下來，我們要開展崗位風(fēng)險排查，在辦文、辦事、辦會上做到嚴(yán)謹(jǐn)周到、優(yōu)質(zhì)高效，使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、群眾滿意。
    第三，要當(dāng)參謀。參謀水平的高低也是衡量辦公室服務(wù)水平的重要標(biāo)尺，尤其是文字科室，為領(lǐng)導(dǎo)起草文稿就是參謀服務(wù)的很好載體。在文稿服務(wù)上，要樹立精品意識，無論大小文稿，從謀篇布局、邏輯結(jié)構(gòu)、語言文字到標(biāo)點符號，都要精雕細(xì)琢、精心打磨，力求立意深、內(nèi)容實，盡可能地符合領(lǐng)導(dǎo)思路、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。在調(diào)研工作中，要緊扣市委中心工作，突出階段性的大事、要事去選題調(diào)研，深入思考，出謀劃策，使調(diào)研成果更多地進(jìn)入市委決策視野，使**的名氣更響、影響更大。下來，我們要盡快將政研室的牌子掛起來，進(jìn)一步加強(qiáng)政研力量。在信息報送上，要突出時效性，發(fā)現(xiàn)問題、采編撰寫、送閱審批、反饋落實都要在第一時間。特別是對緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報，報實、報準(zhǔn)、報全。
    第四，要抓督辦。市委市政府督辦室是新成立的機(jī)構(gòu)，也是市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的機(jī)構(gòu)，大家從各個單位剛來，一定要盡快適應(yīng)，密切配合，勤跑勤督，抓出實效。一是要快。對常委會、市級領(lǐng)導(dǎo)會決定的事項以及領(lǐng)導(dǎo)批示的意見，要第一時間作出反應(yīng)，第一時間到現(xiàn)場，摸清真實情況，協(xié)同責(zé)任單位疏通問題，督辦結(jié)果要第一時間報送到我這里來。二是要準(zhǔn)。要圍繞中心，將招商引資、項目建設(shè)、城市建設(shè)等工作作為督查重點，集中力量，各個擊破。三是要狠。督辦室的人出去就代表市委，不要怕得罪人，要敢啃硬骨頭，一次溝通，第二次發(fā)督辦通知，第三次還沒按進(jìn)度解決直接通報批評，樹立督查威信。
    第五，要保安全。機(jī)要保密工作的重要性我在這里不多講，大家經(jīng)常在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，總之一定要高度重視保密安全工作。重點強(qiáng)調(diào)一下紀(jì)律問題，辦公室干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，尤其要注重廉潔自律、心中有戒，從嚴(yán)治黨新形勢下，各項紀(jì)律規(guī)定比之以往更加嚴(yán)格。我們要時刻繃緊廉潔自律這根弦，做廉潔自律的表率，堂堂正正做人、干干凈凈做事，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，保持嚴(yán)肅正派的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
    三、要創(chuàng)新思維，為辦公室工作提檔升級建言獻(xiàn)策。
    市委辦在工作上要做全市所有單位的標(biāo)桿，在干部待遇、后勤保障上也要走在前列，關(guān)鍵是要增強(qiáng)單位的凝聚力、吸引力，使優(yōu)秀的人才愿意來辦公室工作，還要能夠留得住、出得去。這需要大家群策群力，積極為辦公室工作提檔升級想辦法、出點子。近期，主要有以下6項工作需要大家共同完成，我簡單安排一下：
    一是組織開展“出點子，吐心聲”活動。每名機(jī)關(guān)干部都要認(rèn)真思考，當(dāng)前辦公室最需要解決的問題，個人最希望得到解決的問題，最想對我這個辦公室主任說的話。字?jǐn)?shù)不限，最少要有兩條，在下周三以前形成文字材料，通過微信或者qq郵箱發(fā)送給我，或者直接交給我，我會根據(jù)情況抽空與大家單獨交流。
    二是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置方面的調(diào)研工作。針對干部職工的職務(wù)職級改革、干部政策待遇，總值班室、法規(guī)科、文書科等科室的設(shè)置等問題組織調(diào)研。
    三是成立市委政策研究室的相關(guān)工作。要盡快將市委政研室建立起來，這項工作由**主任牽頭，就市委政研室的機(jī)構(gòu)編制、人員構(gòu)成、運轉(zhuǎn)等相關(guān)問題拿出方案。
    四是督查機(jī)制建設(shè)方面的調(diào)研工作。市委市政府督辦室是新成立的機(jī)構(gòu)，還將設(shè)立督查專員。怎樣建立一個層層督責(zé)、高效規(guī)范的督查機(jī)制是我們應(yīng)該思考的一個問題，這項工作由**主任負(fù)責(zé)。
    五是建立服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制的相關(guān)工作。辦公室承上啟下、溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)服務(wù)工作十分重要。我們必須建立一套科學(xué)的服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制，包括與上級黨委辦公系統(tǒng)，橫向與四大辦，對下與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直黨委辦公室，定期辦公室主任會等制度。另外，還要理順服務(wù)流程，完善服務(wù)機(jī)制，實現(xiàn)無縫對接，避免工作出現(xiàn)漏洞。這項工作由**兩位主任共同負(fù)責(zé)。
    六是干部正常福利保障的相關(guān)調(diào)研。辦公室工作很辛苦，我們不能讓同志們吃虧，怎樣在新形勢下盡量提高干部正常福利待遇，又不違反相關(guān)規(guī)定，是我們要認(rèn)真研究的一個問題。同時，辦公室的硬件環(huán)境也要提高，辦公設(shè)備該更新的要更新。這項工作由**主任牽頭負(fù)責(zé)。后面說的這5項工作，完成時間在25號以前，由各位副主任形成文字材料交給我。
    最后一點，我代表辦公室向大家表明一個態(tài)度，就是盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進(jìn)步創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會。同時，我本人也會努力為同志們提供更多展現(xiàn)能力、施展才干的機(jī)會和平臺，積極向市委、向組織部門推薦我們辦公室的優(yōu)秀干部，不讓埋頭苦干、默默無聞的同志吃虧，使大家解除后顧之憂，全身心投入工作。
    時間有限，我不再多講?？傊?，我們辦公室是一個整體，一定要精誠團(tuán)結(jié)，奮力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，努力推動辦公室工作再上新的臺階。
    市委辦公室會議講話精神篇五
    王培廷在講話中指出，這次全省經(jīng)濟(jì)工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省委九屆十一次全會精神，總結(jié)今年經(jīng)濟(jì)工作，部署明年發(fā)展任務(wù)，對于認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、凝聚力量，為“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展開好局、起好步，具有十分重要的意義。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，把思想認(rèn)識高度統(tǒng)一到中央和省委指示精神上來，統(tǒng)一到對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到明年經(jīng)濟(jì)工作的主題和主線上來，統(tǒng)一到關(guān)于做好明年經(jīng)濟(jì)工作的決策部署上來，研究確定好我市明年經(jīng)濟(jì)工作的基本思路和目標(biāo)任務(wù)，切實把主題和主線的要求貫穿到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面，體現(xiàn)到各項工作中。
    王培廷強(qiáng)調(diào)，明年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，做好明年的經(jīng)濟(jì)工作事關(guān)大局、事關(guān)長遠(yuǎn)。要認(rèn)清形勢，既看到有利因素，又看到不利因素，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)謀劃，突出重點，在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。要堅決執(zhí)行中央宏觀調(diào)控政策，嚴(yán)把項目準(zhǔn)入關(guān)，堅定不移地推進(jìn)項目建設(shè)，想方設(shè)法爭取項目，千方百計上好項目、上大項目。要加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級，堅持改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的思路，努力在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上實現(xiàn)新突破。要把群眾滿意作為第一追求，把保障和改善民生作為出發(fā)點和落腳點，把富民優(yōu)先貫穿到各項工作之中，進(jìn)一步提高社會保障標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)各項社會事業(yè)發(fā)展，多做惠民生、解民憂的`實事好事。
    王培廷要求，要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動方方面面的積極性，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。要積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面、推動科學(xué)發(fā)展的能力。要繼續(xù)保持求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實，抓緊每一天、干好每件事，確保各項任務(wù)完成好、各項承諾兌現(xiàn)好。元旦、春節(jié)將至，要高度重視穩(wěn)定消費價格、供氣供暖供電、工資清欠、安全生產(chǎn)、社會治安、拆遷戶生活保障、困難群眾救助等工作，組織好走訪慰問活動，豐富群眾文化生活，讓全市人民過一個歡樂祥和平安的節(jié)日。
    市委辦公室會議講話精神篇六
    同志們：
    今天，市委在這里召開傳達(dá)中央十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神大會，主要任務(wù)是，深入傳達(dá)貫徹黨的十六屆三中全會和省委八屆四次全體會議精神，安排部署我市當(dāng)前的各項工作。參加今天會議的有：全體市級領(lǐng)導(dǎo)，市委工作部門、市政府工作部門、市委市政府直屬事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人，市人大辦公室、市政協(xié)辦公室、市法院、市檢察院及群團(tuán)組織的主要負(fù)責(zé)人，部門管理機(jī)構(gòu)、歸口管理事業(yè)單位、掛靠單位、對外掛牌單位以及經(jīng)濟(jì)合作組織主要負(fù)責(zé)人，系統(tǒng)垂直管理部門主要負(fù)責(zé)人，各鎮(zhèn)(街道辦事處)黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)。
    這次會議的主要議程有三項：一是傳達(dá)俞正聲同志在省委八屆四次全會上的講話精神，二是傳達(dá)羅清泉同志關(guān)于《中共湖北省委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定的意見》的說明，三是市委書記王松華同志作重要講話。
    下面，請市委副書記、市政協(xié)主席譚克煥同志傳達(dá)俞正聲同志在省委八屆四次全會上的講話精神。大家歡迎！
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    下面，請市委副書記、市紀(jì)委書記王根華同志傳達(dá)羅清泉同志《關(guān)于中共湖北省委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定〉的意見的說明》。大家歡迎！
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    剛才，王書記代表市委作了重要講話。王書記在講話中，傳達(dá)貫徹了黨的十六屆三中全會和省委八屆四次全體會議精神，分析了我市元至十月經(jīng)濟(jì)運行情況，對當(dāng)前全市必須抓好的主要工作作了安排部署，提出了明確要求，講得很全面，很具體，很實在，請大家回去后進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，狠抓落實。
    下面，我就這次會議精神的傳達(dá)貫徹落實問題，再強(qiáng)調(diào)幾點：
    一、要迅速行動，認(rèn)真組織，全面深入地學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中全會精神，是當(dāng)前我們面臨的一項重要任務(wù)。各級黨組織要增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，緊密結(jié)合沱江實際，把握重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，狠抓落實。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神，率先垂范，以身作則。要集中精力學(xué)，保證學(xué)習(xí)效果；要明確要求學(xué)，加強(qiáng)督促檢查；要堅持理論聯(lián)系實際學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神與工作實際相結(jié)合，不斷深化思想認(rèn)識，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一。要通過學(xué)習(xí)，切實把思想和行為統(tǒng)一到中央和省委精神上來，把智慧和力量凝聚到完成全年各項工作任務(wù)上來。
    二、要振奮精神，鼓足干勁，在發(fā)展這個執(zhí)政興國的`第一要務(wù)上下硬功夫。要把加快發(fā)展作為學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神的落腳點，把運用十六屆三中全會和省委八屆四次全會精神指導(dǎo)實踐、推動工作作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，按照市委提出的具體要求抓好工作落實，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。要迎難而上，奮發(fā)進(jìn)取，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。要圍繞中心，把握全局，緊密聯(lián)系自身工作實際，抓住發(fā)展的有利條件和大好機(jī)遇，認(rèn)真研究解決發(fā)展中的主要問題，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，明確奮斗目標(biāo)，理清發(fā)展思路，制定深化改革、擴(kuò)大開放、加快發(fā)展的具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，努力推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    三、要強(qiáng)化措施，精心安排，扎實做好當(dāng)前各項工作。一是要鍥而不舍地抓好項目建設(shè)和招商引資工作。要創(chuàng)新招商引資手段，構(gòu)建招商引資載體，進(jìn)一步樹立環(huán)境就是生產(chǎn)力的意識，不斷改善投資環(huán)境，以開放的觀念、開闊的思路、開明的政策和良好的環(huán)境吸引更多資金發(fā)展市域經(jīng)濟(jì)。二是要切實抓好當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。要以農(nóng)民增收為目標(biāo)、以市場為導(dǎo)向、以效益為中心，扎實推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，要發(fā)揮優(yōu)勢，選準(zhǔn)項目，培植龍頭企業(yè)，由龍頭企業(yè)來帶動調(diào)整。要繼續(xù)深化農(nóng)村稅費改革，積極穩(wěn)妥地化解村級債務(wù)，扎實推進(jìn)農(nóng)村稅費改革的各項配套改革。要抓緊搞好冬季農(nóng)田水利基本建設(shè)和冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)，為明年全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。三是要采取有力措施確保完成全年財稅工作任務(wù)。要進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)力度，強(qiáng)化工作責(zé)任，做好深入細(xì)致的工作，堅定不移地完成全年的目標(biāo)任務(wù)。四是要切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，深入基層，深入群眾，特別是要深入到困難群眾中去，了解群眾要求，關(guān)心群眾疾苦，實實在在地幫助他們解決生活和生產(chǎn)中的實際問題，讓群眾切實感受到黨和政府的溫暖。
    下面說兩個通知：
    1、請參會人員將會議材料留在桌子上，由工作人員收回。
    2、請各鎮(zhèn)(街道辦事處)的參會人員到沱江賓館進(jìn)餐。
    散會。
    市委傳達(dá)中央*會議精神大會主持詞來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。
    市委辦公室會議講話精神篇七
    2月8日上午，市委辦公室召開2020年度工作總結(jié)會議。會上，組織集體學(xué)習(xí)，宣布有關(guān)干部任免職，通報表彰2020年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人，安排部署2021年重點工作，并就疫情防控、應(yīng)急值守、廉潔過節(jié)等工作提出要求。市委秘書長、辦公室主任姜文宏出席會議并講話。
    會議指出，2020年，市委辦公室在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，在協(xié)助市委統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、決戰(zhàn)脫貧攻堅、創(chuàng)建全國文明城市、推動“十三五”圓滿收官等方面，有效發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查、運轉(zhuǎn)保障職能作用，順利完成了各項目標(biāo)任務(wù)，“三服務(wù)”質(zhì)效進(jìn)一步提升，“前哨后院”作用更加突顯，為全市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    會議強(qiáng)調(diào)，2021年是“十四五”開局之年，是建黨100周年。辦公室要主動適應(yīng)市委新要求，緊跟市委部署謀大事，緊貼職能抓落實，緊扣作風(fēng)練隊伍，優(yōu)質(zhì)高效完成各項任務(wù)。要進(jìn)一步提升參之有道、謀之有方的輔政能力。注重新思想、新理論的學(xué)習(xí)運用，切實增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性。緊貼“十四五”規(guī)劃，科學(xué)謀劃2021年重點工作，深入研究貫徹落實舉措，及時為市委提供有價值的決策服務(wù)。要進(jìn)一步提升精益求精、盡善盡美的服務(wù)能力。加大改革創(chuàng)新力度，在優(yōu)化工作流程、人員調(diào)配、信息化建設(shè)等方面狠下功夫，更加科學(xué)、規(guī)范、高效、有序地服務(wù)市委大局。要進(jìn)一步提升以學(xué)促干、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)能力。圍繞增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，提升“七種能力”，堅持和完善“走出去、請進(jìn)來、沉下去、上講臺”干部教育培訓(xùn)思路，通過傳幫帶、團(tuán)隊作戰(zhàn)、評稿議稿等形式，使“三服務(wù)”貼得緊、跟得上、做得優(yōu)。要進(jìn)一步提升干在實處、走在前列的創(chuàng)先爭優(yōu)能力。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)實施“五大行動”，制定務(wù)實舉措，營造濃厚氛圍，在干部隊伍思想政治建設(shè)、“三服務(wù)”工作、服務(wù)全市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面爭創(chuàng)一流業(yè)績。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，提前謀劃、系統(tǒng)思維，精心精細(xì)精準(zhǔn)做好市第十三次黨代會各項籌備工作，為我市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展再立新功，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
    今后，我市的督查工作要在推動中央、省委重要會議、重要文件精神和重大決策部署的貫徹落實的同時，緊緊圍繞“一港三城”戰(zhàn)略的實施，切實抓好三個方面的工作重點：
    (一)要以抓好《市委、市政府重要工作分工負(fù)責(zé)制》督查落實為重點，認(rèn)真抓好決策督查。決策督查是督查工作的重點，是貫徹落實市委、市政府重大決策和重要工作部署的主要載體。今年的決策督查重點要抓好《2006年市委、市政府重要工作分工負(fù)責(zé)制》的落實。《2006年市委、市政府重要工作分工負(fù)責(zé)制》是根據(jù)市委九屆三次全會報告確定的年度工作任務(wù)分解而成，共8個方面，38個項目，年初已在溫州日報上進(jìn)行公布。雖然《分工負(fù)責(zé)制》的責(zé)任人是市分管領(lǐng)導(dǎo)，但是我們各有關(guān)部門是這些項目的執(zhí)行者和具體實施者，所以要積極主動，配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作事項的落實。一是要科學(xué)地安排好工作進(jìn)度，認(rèn)真組織實施。各有關(guān)部門要根據(jù)《分工負(fù)責(zé)制》工作事項的年度目標(biāo)任務(wù)和工作要求，對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，科學(xué)地安排好工作進(jìn)度，增強(qiáng)計劃性和可操作性，并確定相應(yīng)的責(zé)任單位、責(zé)任人，明確要求，限時落實，積極組織抓好《分工負(fù)責(zé)制》的實施和落實。二是要加大督查力度，確保如期完成。在組織實施的同時，要加大督查力度，加快工作進(jìn)度，并將工作進(jìn)展情況和存在的問題定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)落實有關(guān)措施，確保計劃任務(wù)如期完成。三是搞好總結(jié)匯總工作。主要是按照市委辦有關(guān)文件規(guī)定對《分工負(fù)責(zé)制》全年組織2次(擬定為7月初和12月底)督查的要求，有關(guān)部門要按時做好相關(guān)項目的總結(jié)匯總工作，及時報分管領(lǐng)導(dǎo)審核。由市委、市政府督查室將《分工負(fù)責(zé)制》完成進(jìn)展情況進(jìn)行綜合匯總，并予以通報或公開見報。同時，還要繼續(xù)搞好幾項市委階段性的中心工作的督查，包括打造平安溫州、解放思想大行動、食品安全專項整治、“千村整治、百村示范”、效能革命等重點工作督查。對這些工作，各縣(市、區(qū))和市直有關(guān)部門要以主人翁的態(tài)度，積極配合狠抓工作落實，切實把市委重大決策和重要工作部署落到實處。
    (二)要規(guī)范督查程序，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)重要批示件的督辦質(zhì)量。認(rèn)真辦理、按時報結(jié)領(lǐng)導(dǎo)同志的批示、交辦事項，是督查工作的一項重要內(nèi)容。中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志都非常重視批示件的專項查辦工作，將其作為了解民意、關(guān)注民生的重要渠道，研究新情況、解決新問題的重要途徑，親自審閱報結(jié)材料，嚴(yán)格要求報結(jié)時限和質(zhì)量。從目前全市的批示件專項查辦情況看，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理單位，嚴(yán)格按照要求，落實責(zé)任，報結(jié)及時，總的是好的。近幾年我市黨委系統(tǒng)督查部門對中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的報結(jié)率基本上達(dá)到100%，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是，也存在一些需進(jìn)一步加以改進(jìn)和規(guī)范的問題，主要表現(xiàn)在：一是時效問題。個別地方和單位對領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理拖拉，報結(jié)不按時;有的地方報了進(jìn)展，但沒有報辦理結(jié)果。二是質(zhì)量問題。有的反饋不全面，沒有按照領(lǐng)導(dǎo)批示的內(nèi)容和要求去辦;有的督不到位，查不徹底，敷衍了事。三是程序問題。有的地方操作不規(guī)范，上報材料不是單位正式行文，有的未按規(guī)定經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后上報;有些單位由于內(nèi)部職責(zé)不清，協(xié)調(diào)不夠，多頭辦理，程序不順，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)批示件漏報、遲報。四是紀(jì)律問題。部分縣(市、區(qū))沒有按照規(guī)定在月底上報“領(lǐng)導(dǎo)批示件月報表”;有的不注意搞好保密，擅自擴(kuò)散、泄露領(lǐng)導(dǎo)批示的內(nèi)容。辦理領(lǐng)導(dǎo)同志的批示、交辦事項，是一個十分嚴(yán)肅的政治紀(jì)律問題。我們一定要以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，根據(jù)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省委省政府領(lǐng)導(dǎo)批示辦理和管理工作的通知》和市委《進(jìn)一步完善市委領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理工作制度的通知》的要求，認(rèn)真地辦理領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦事項。具體要做到“嚴(yán)肅、深入、及時、規(guī)范”。一是“嚴(yán)肅”。對中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志的批示、交辦事項，態(tài)度要嚴(yán)肅，必須接手就辦，一查到底，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。二是“深入”。凡是查辦不深入、材料不真實，甚至弄虛作假、掩蓋事實真相的，要視情給予通報批評，或按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。對查辦中存在的問題，要綜合分析，深入思考，研究和提出解決的辦法與途徑。三是“及時”。根據(jù)省委文件規(guī)定，中央和省委領(lǐng)導(dǎo)批辦事項一般要在15日內(nèi)辦結(jié)，急件要在一周內(nèi)反饋辦理情況。情況特殊、需要延長辦理時間的，延長期一般不能超過1個月。市委領(lǐng)導(dǎo)批示件一般要在一個月內(nèi)辦結(jié)。對難以在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的批示件，要及時以書面形式說明原因和反饋進(jìn)展情況;對久拖不決的問題，督查部門要派人下去進(jìn)行督辦，切實抓好落實。四是“規(guī)范”。中央和省委領(lǐng)導(dǎo)批示的專項查辦報結(jié)材料，必須由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)，并以黨委(黨組)或辦公廳(室)名義以文件形式上報。其他專項查辦報結(jié)材料要由黨委分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)上報。凡情況沒查清、原因沒找準(zhǔn)、整改沒措施和報告不符合要求的，要退回重新辦理。對不及時辦理和反饋領(lǐng)導(dǎo)批示、貽誤工作的，將予以通報批評。對擅自擴(kuò)散、泄露、散失領(lǐng)導(dǎo)批示，造成不良影響的，將嚴(yán)肅追究單位和相關(guān)人員的責(zé)任。今年，省領(lǐng)導(dǎo)批示辦理工作已列入省政府直屬單位工作目標(biāo)責(zé)任制量化考核內(nèi)容。我們也將加大考核力度，通過考核提高領(lǐng)導(dǎo)重要批示件的督辦質(zhì)量。
    (三)要改進(jìn)方法和方式，努力提高督查巡視工作實效。主要做好三篇文章：一是做好“暗訪”文章?！鞍翟L”最顯著的特點是具有督查的突然性和身份的隱蔽性。“暗訪”能夠了解到其它方式和途徑難以了解到的真實情況，特別是比較容易發(fā)現(xiàn)問題，掌握第一手材料。當(dāng)前在一些地方和部門還存在報喜不報憂的情況，暗訪這種形式更具有特殊意義。實踐證明，暗訪是督查工作查實情、說實話的有效手段，也是各級黨委抓督查、促落實應(yīng)重點運用的方式之一。今后要把“暗訪”做為深化督查，提高實效的重要措施。市、縣兩級督查部門，要積極主動地出點子，在征得黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后，對有關(guān)地方或部門采取一竿子插到底的方法，事先不打招呼，不暴露身份，不用陪同，直接深入到基層，深入到群眾，與廣大干部群眾面對面接觸，聽取意見，了解真實情況，并就所發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析原因，提出對策，提供黨委決策。二是做好“典型”文章。抓典型是開展督查工作的需要，也是搞好決策督查的重要方法。在督查工作中，既要注意了解決策落實情況，還要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，以抓典型來促落實。目前在一些地方和部門還存在著表揚多、批評少，報喜多、報憂少，抓正面典型多、抓反面典型少的現(xiàn)象。因此，我們要注意圍繞全局性、傾向性的問題，在積極抓好正面典型的同時，切實抓好反面的典型，尤其是決策落實中梗阻的反面典型，以點帶面，從而促進(jìn)工作落實和難點問題的解決。加大對反面典型的批評力度，要始終注意處理好敢于批評和善于批評的關(guān)系，正確把握分寸和范圍，恰當(dāng)?shù)剡x用方式、方法。比如，有的可以印發(fā)督查通報，在內(nèi)部進(jìn)行通報批評;有的可以借助新聞媒體，予以曝光;對情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的，建議有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。三是做好“借力”文章。要善于借領(lǐng)導(dǎo)之力，督查工作本身是領(lǐng)導(dǎo)行為，領(lǐng)導(dǎo)是督查工作的主體，抓好督查工作必須借助好領(lǐng)導(dǎo)的力量。在工作中注意采取制定督查預(yù)案、提出督查建議等多種形式，為領(lǐng)導(dǎo)抓督查搞好服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好督查，把督查部門的督查行為轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的督查行為，增強(qiáng)督查力度，使督查工作更好地為領(lǐng)導(dǎo)抓工作落實服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)更加重視督查工作，形成良性互動機(jī)制。要善于發(fā)揮黨委辦公室的政治優(yōu)勢，借部門之力，對一些政策性、業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的重要督查工作，積極與有關(guān)部門及承辦單位共同研究方案，調(diào)動部門的積極性，充分發(fā)揮部門的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，共同組織實施。通過組織有關(guān)部門開展督查活動，積極推動有關(guān)部門圍繞市委重大決策、重要工作部署抓好工作落實，同時為黨委和黨委辦公室形成一支呼之即來，來之能戰(zhàn)，政治上可靠，業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的部門督查工作隊伍，進(jìn)一步健全督查工作網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)督查工作力量。要善于借輿論之力，實踐證明，與新聞單位聯(lián)手開展督查，有利于增強(qiáng)輿論監(jiān)督，促進(jìn)決策的落實。要繼續(xù)與溫州日報、溫州電視臺等新聞媒體合作，開辟督查專欄，不定期地報道市直部門深化解放思想大行動、開展效能革命等重要工作的一些好的做法和經(jīng)驗，曝光一些工作不力、作風(fēng)不實的單位，推動各項工作的落實。
    同志們：
    今天召開這次會議，主要是貫徹落實李克強(qiáng)副總理視察濟(jì)寧時重要指示和市委十一屆十二次全委會及全市科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場觀摩會精神，回顧總結(jié)上半年工作,安排部署下半年任務(wù)，動員大家以深入開展“效能建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，開拓進(jìn)取，苦干實干，不斷開創(chuàng)辦公室各項工作新局面。剛才，各科室和所屬單位負(fù)責(zé)同志匯報交流了上半年工作情況和下半年工作打算，總得感到大家講得都很好，下了不少功夫，動了不少腦筋，總結(jié)工作全面、到位，下步打算思路清晰、重點突出，聽后很受鼓舞，很受啟發(fā)。下面，根據(jù)辦公室黨組研究的意見，我講三個方面的問題。
    今年以來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真落實市委、市政府一系列決策部署，按照“效能建設(shè)年”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，進(jìn)一步明確職責(zé)定位，找準(zhǔn)工作重點，創(chuàng)新推進(jìn)思路，各項舉措更加有力，工作成效更加明顯。
    (一)政務(wù)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。貼近轉(zhuǎn)型發(fā)展各項重大工作部署，科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧，突出重點、精心實施，著力提供高質(zhì)量、系列化、全過程的政務(wù)服務(wù)。調(diào)研工作，采取黨政聯(lián)手、部門聯(lián)動、專家參與的方式，沉下去摸實情，走出去找新路，請進(jìn)來聚良智，集中對關(guān)系全局發(fā)展的重大問題進(jìn)行深入研究，先后完成重大調(diào)研課題21個，形成各類調(diào)研成果20篇。文稿起草工作，認(rèn)真吃透上級精神，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，準(zhǔn)確把握基層情況，切實做好結(jié)合與創(chuàng)新的文章，撰寫審核各類工作報告、會議講話、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)署名文章250余篇，市政府常務(wù)會議紀(jì)要及各類專題會議紀(jì)要60期，反映領(lǐng)導(dǎo)活動的新聞稿件50余篇。信息工作，堅持求新、求實、求快，著力發(fā)掘有情況、有分析、有建議、有價值的高層次信息，今年以來共上報信息270篇，采用75篇，被國務(wù)院和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)批示10次，市領(lǐng)導(dǎo)批示17次，綜合考評位居全省第3名。文秘工作，嚴(yán)把行文關(guān)、程序關(guān)、政策關(guān)、法規(guī)關(guān)和文字關(guān)，努力壓減文件數(shù)量，嚴(yán)格控制文電規(guī)格，保證了公文高效運轉(zhuǎn)，共審核市委、市政府及市委辦公室、市政府辦公室文件71個文號，審核制發(fā)市政府及辦公室文件338個文號、傳真電報165個文號，辦理上級來文、下級請示650件。政務(wù)督查工作，改進(jìn)督查作風(fēng)，樹立督查權(quán)威，促進(jìn)工作落實，辦理落實領(lǐng)導(dǎo)批件228件，辦理省、市人大代表建議、政協(xié)委員提案523件，做到了件件有結(jié)果，事事有反饋。市長公開電話，完善網(wǎng)絡(luò)平臺，創(chuàng)新辦理機(jī)制，加強(qiáng)社情民意征集，服務(wù)功能不斷強(qiáng)化,共接聽、受理群眾來話（來信）5萬余件（次），網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)辦按時辦結(jié)率95%以上，群眾滿意率逐步提高。電子政務(wù)工作，在確保安全運行前提下更加注重應(yīng)用實效，切實強(qiáng)化政府門戶網(wǎng)站管理、信息公開工作，每天更新信息40余條，日訪問量突破4000人次，成為公眾獲取政府信息的主要渠道。行政審批工作，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，簡化審批手續(xù)，實行網(wǎng)上審批，提高工作效率，上半年受理各類審批事項19854件，辦結(jié)19694件，按期辦結(jié)率為100%。組建了北湖“一站式”服務(wù)大廳，各項審批工作全面展開。
    (二)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的作用，注重從重點環(huán)節(jié)入手，著力健全制度、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、明確責(zé)任、細(xì)化措施，主動協(xié)調(diào)配合、搞好配套聯(lián)動、增強(qiáng)工作合力，保證了各項決策部署落到實處。一是立足突破重點抓協(xié)調(diào)。用好用活辦公室多方協(xié)調(diào)職能，善于把不同情況綜合在一起，把力量匯聚在一起，把工作融合在一起。對上及時請示匯報，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)決策和工作意圖，精心搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的工作銜接和活動安排。對下做好上情下達(dá)、下情上報，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作進(jìn)展情況、政策執(zhí)行效果和基層反映的實際問題。橫向主動加強(qiáng)與幾大班子辦公部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，及時交流情況、溝通信息、銜接工作；強(qiáng)化與部門的溝通協(xié)調(diào)，完善分兵把口、分線作戰(zhàn)，統(tǒng)一聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制，確保了招商引資、項目建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市開發(fā)等關(guān)鍵領(lǐng)域的各項重點工作順利推進(jìn)，保證了第十屆中國專利高新技術(shù)產(chǎn)品博覽會，全省農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造現(xiàn)場觀摩會，中央、國務(wù)院、全國人大及全國政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)來我市調(diào)研視察等重大活動的圓滿成功。二是立足應(yīng)急處置抓協(xié)調(diào)。進(jìn)一步健全完善突發(fā)事件預(yù)警體系和快速反應(yīng)機(jī)制，堅持24小時值班制度，協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)處置各級各類突發(fā)事件230余件，特別對手足口病和甲型流感疫情、美國白蛾防控及10多起較大、重大交通航運事故和火災(zāi)事故等事件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮、依法及時果斷處置，避免了矛盾激化和大的損失。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，不斷完善信訪處置機(jī)制，及時報送群眾來市政府上訪信息，上半年處置群眾訪308起。安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)更加縝密健全，協(xié)助公安部門依法處置滋事鬧事的非正常訪31人次。三是立足提高效能抓協(xié)調(diào)。按照“有序運轉(zhuǎn)、無縫連接”的要求，加強(qiáng)工作補(bǔ)位，細(xì)化崗位職責(zé)，規(guī)范運轉(zhuǎn)程序，確保辦文、辦會、辦事高效有序。接待工作，創(chuàng)新辦法舉措，提高接待水平，上半年完成各項接待任務(wù)380余次，承辦各類大型會議21次。秘書科室精心搞好政務(wù)服務(wù)，積極主動地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)銜接、會務(wù)籌備、信息報送、文稿審核、督促查辦等項工作，為領(lǐng)導(dǎo)抓大事、謀全局、促落實發(fā)揮了積極作用。金融辦協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)加大信貸投入支持地方發(fā)展，全力搭建融資平臺，推動政銀企合作，促進(jìn)金融資本與全市重點項目有效對接，引導(dǎo)異地金融機(jī)構(gòu)加大對我市的信貸投放，上半年在我市投放貸款的異地金融機(jī)構(gòu)69家，信貸余額304.48億元。打私辦充分發(fā)揮各職能單位作用，協(xié)調(diào)組織反走私聯(lián)合行動和專項斗爭，“濟(jì)寧反走私在線”網(wǎng)站加快信息更新速度，信息量大幅度增加，服務(wù)功能得到提升。
    （三）后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。創(chuàng)新管理機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)方式,辦公區(qū)、生活區(qū)綠化、美化、亮化工作全面加強(qiáng)，供水、供電、供暖、供氣等設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。高質(zhì)量完成市政府十五樓會議室改造任務(wù)。全力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，及時維修改造節(jié)能設(shè)施，上半年市政府機(jī)關(guān)辦公區(qū)（含東辦公區(qū)）比去年同期節(jié)水33730方，節(jié)電11000度。車輛管理堅持安全行駛與節(jié)油降耗并重，實現(xiàn)安全行車120萬公里、節(jié)油2萬余公升。離退休人員服務(wù)工作熱情、周到、細(xì)致，領(lǐng)導(dǎo)和老同志滿意度逐步提高。財務(wù)工作主動協(xié)調(diào)、嚴(yán)格管理、規(guī)范支出，保證了經(jīng)費所需和工作正常運行。駐京聯(lián)絡(luò)處圓滿完成協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、協(xié)助處置信訪等項工作任務(wù)，對孔府酒店進(jìn)行內(nèi)部裝修，改善了接待條件。史志辦《濟(jì)寧年鑒（2010）》編撰順利，《山東年鑒（2010）》組稿征稿任務(wù)完成。無委辦充分發(fā)揮職能作用，順利完成濟(jì)寧曲阜機(jī)場導(dǎo)航頻率、兗州火車站調(diào)車頻率、高考等各類考試的監(jiān)聽監(jiān)測保障任務(wù)。機(jī)關(guān)幼兒園積極倡導(dǎo)“安全第一、健康第一”的教育管理理念，強(qiáng)化校園安全保衛(wèi)，消除安全隱患，有效防控各類疾病，不斷提高保教質(zhì)量水平，受到幼兒家長和社會的廣泛好評。
    （四）干部職工精神面貌明顯變化。以強(qiáng)化思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高業(yè)務(wù)能力為重點，創(chuàng)新載體形式，豐富活動內(nèi)容，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)。堅持辦公室黨組理論中心組學(xué)習(xí)和辦公室全體人員集中學(xué)習(xí)制度,組織開展科學(xué)發(fā)展觀、市委全委會精神及廉潔自律等系列專題學(xué)習(xí)教育活動，辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)。圓滿完成2009年度考核工作，配合市委組織部對4名同志進(jìn)行了差額考察推薦，為所屬單位公開錄用2名工作人員，為辦公室機(jī)關(guān)及所屬單位干部職工調(diào)整了工資檔次。按時完成《濟(jì)寧市組織史（2000-2009）》市政府及辦公室部分編撰任務(wù)。成功舉辦迎春聯(lián)歡晚會、春季運動會，組織綜合系統(tǒng)選手參加全市“學(xué)習(xí)點亮人生”演講比賽、“落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度”知識競賽，并取得優(yōu)秀成績。定期組織干部職工查體,較好地保障了干部職工身體健康。組織干部職工進(jìn)行“支援玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款”，累計捐款3萬多元。包村工作組的同志盡職盡責(zé)，主動作為，積極協(xié)調(diào)籌措資金17萬元，為所包村辦了許多實事好事。辦公室繼續(xù)保持省級文明機(jī)關(guān)稱號。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化廉政教育，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省、市委各項廉政規(guī)定，黨組成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在接待、乘車、住房、通訊等方面不搞特殊。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管科室和所屬單位的教育管理，有效杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
    今年以來，辦公室工作取得這樣好的成績，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，也是全體同志們辛勤努力、扎實苦干的結(jié)果。各位黨組成員講黨性顧大局、團(tuán)結(jié)意識強(qiáng)、自我要求嚴(yán)、工作干勁足、表率作用好；各位科長和所屬單位負(fù)責(zé)同志以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用；廣大干部職工敬業(yè)愛崗,任勞任怨,許多同志常年加班加點甚至帶病工作,一直處在滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)狀態(tài),表現(xiàn)出很高的黨性覺悟、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識。在此我代表辦公室黨組，向大家并通過大家向全體干部職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意！
    同時也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是：有的同志自覺學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)不夠刻苦，心浮氣躁，精神狀態(tài)欠佳，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏工作激情和活力；個別同志組織紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，自我要求不嚴(yán)；有的部位工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量不高，存在得過且過、被動應(yīng)付的現(xiàn)象；有些方面的制度不夠完善，監(jiān)督執(zhí)行還不到位。對這些問題，我們務(wù)必引起高度重視,采取得力措施，認(rèn)真加以解決。
    當(dāng)前我市正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越崛起的關(guān)鍵時期。李克強(qiáng)副總理視察濟(jì)寧時對我市轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)取得的成績給予充分肯定，對進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型發(fā)展作出重要指示、提出殷切期望。市委十一屆十二次全會和全市科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場觀摩會，系統(tǒng)總結(jié)今年以來全市改革發(fā)展成果，透徹分析當(dāng)前面臨形勢，對下步轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)各項重點任務(wù)作了全面安排。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會精神，切實把思想高度統(tǒng)一到中央、省和市委、市政府一系列最新決策部署上來，把智慧力量凝聚到加快推進(jìn)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展既定任務(wù)目標(biāo)上來，進(jìn)一步振奮精神，堅定信心，把握大局，抓住重點，干字當(dāng)頭，超前服務(wù)，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求，在更高層次領(lǐng)域，積極作為，開拓創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
    （一）要深入調(diào)查研究，提高以文輔政水平。堅持圍繞中心抓調(diào)研，圍繞大局出思路，圍繞難點求突破，突出搞好重大調(diào)查研究與重要文稿服務(wù)兩大任務(wù)，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策出大主意、當(dāng)大參謀，抓住轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展的關(guān)鍵問題，采取靈活多樣形式，進(jìn)入深調(diào)細(xì)研，突出針對性，強(qiáng)化可行性，確保操作性，發(fā)揮示范性，不斷提高建言獻(xiàn)策的層次水平。積極倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)，多寫“短、實、新”的文稿，力求簡短精煉、直截了當(dāng)，實事求是、樸實管用，思想深刻、富有新意。信息工作，上半年在分管領(lǐng)導(dǎo)和科室同志艱辛努力下，綜合考評取得位居全省第三的好成績，實屬不易，但下半年形式依然嚴(yán)峻，任務(wù)非常艱巨，目前排在我們后面的有幾個市，實力很強(qiáng)，潛力很大，我們稍有放松，很可能超越我們，因此，我們切不能麻痹大意，切不能有絲毫的放松，要深入研究，進(jìn)一步努力，加強(qiáng)與有關(guān)方面的溝通聯(lián)系，多上報高質(zhì)量信息，圍繞熱點難點問題，密切關(guān)注輿情動向，廣泛開展信息調(diào)研，發(fā)掘深層次資源，著力提高決策前信息參謀服務(wù)的有效性，增強(qiáng)決策中信息參謀服務(wù)的針對性，保障決策后信息參謀服務(wù)的廣泛性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更全面、更準(zhǔn)確、更及時的參考依據(jù)。堅持質(zhì)量和效率并重，進(jìn)一步優(yōu)化政府系統(tǒng)辦文程序，嚴(yán)格把關(guān)審查，加快運轉(zhuǎn)速度，縮短辦理時限，每個環(huán)節(jié)都力求嚴(yán)格規(guī)范、精益求精，特別是急電要件絕對不能耽擱，不僅要第一時間向領(lǐng)導(dǎo)報告，還要跟蹤辦理，必要時要提示催辦，確?？旖莞咝?，堅決杜絕遲辦、漏辦、錯辦等現(xiàn)象發(fā)生。電子政務(wù)重在服務(wù)，要依據(jù)省績效考核評價內(nèi)容，結(jié)合實際服務(wù)需求，及時更新門戶網(wǎng)站信息，對現(xiàn)有工作流程進(jìn)行再造和優(yōu)化，不斷加大信息公開力度，進(jìn)一步推進(jìn)和強(qiáng)化公共服務(wù)，同時要構(gòu)建電子政務(wù)安全保障體系，確保網(wǎng)絡(luò)安全，堅決杜絕機(jī)密信息泄露現(xiàn)象。審批中心要創(chuàng)新運行機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)功能，北湖審批大廳要多進(jìn)駐項目，多進(jìn)駐單位，多推出便利快捷的服務(wù)舉措，提高審批績效和服務(wù)質(zhì)量。
    （二）要服務(wù)重點領(lǐng)域，務(wù)求協(xié)調(diào)周密到位。把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的重要工作來抓，把握協(xié)調(diào)重點，改進(jìn)協(xié)調(diào)方式，完善協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各項任務(wù)順利完成。對重大決策、重點工作、重要事項的協(xié)調(diào)，要牽頭組織相關(guān)部門超前研究細(xì)化實施方案，逐項拿出具體辦法措施，對涉及部門多、工作環(huán)節(jié)多的事項，要明確責(zé)任、分解任務(wù)，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時限要求，搞好銜接配合，強(qiáng)化調(diào)度檢查，對進(jìn)展不快、成效不大的靠上協(xié)調(diào)督促，限期扭轉(zhuǎn)被動局面。要主動加強(qiáng)與市幾大班子辦公部門的聯(lián)系協(xié)調(diào),及時溝通情況、交流信息、銜接工作,對下半年市里組織開展的各項重大活動，按實施方案和責(zé)任分工做好所承擔(dān)的工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好人大、政協(xié)視察、檢查、調(diào)研活動的服務(wù)工作。要把協(xié)調(diào)處置突發(fā)性、群體性事件與加強(qiáng)應(yīng)急管理結(jié)合起來，著重健全完善管理網(wǎng)絡(luò)，抓好預(yù)案實戰(zhàn)演練，提高快速反應(yīng)、有效處置能力，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案。接待工作要增強(qiáng)形象意識，堅持勤儉辦接待，努力做到周密布置、規(guī)范操作、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效。打私辦要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，與有關(guān)職能部門一起強(qiáng)化督促指導(dǎo)，切實規(guī)范企業(yè)進(jìn)出口經(jīng)營行為，為全市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展發(fā)揮好應(yīng)有作用。
    （三）要強(qiáng)化督促檢查，加大推進(jìn)落實力度。健全完善跟蹤督查抓落實的工作機(jī)制，堅持令出督隨、嚴(yán)督實查，充分發(fā)揮牽頭作用。無論市委、市政府的重大決策部署，人大政協(xié)的議案提案，還是領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查事項，都要明確督查主體，突出督查重點，細(xì)化督查措施，實行跟蹤問效，務(wù)求落到實處。尤其對領(lǐng)導(dǎo)批辦事項，要創(chuàng)新方式，綜合運用實地督查、重點抽查、發(fā)文督查、明察暗訪等手段，做到批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，推動工作落實，確保政令暢通。市長公開電話要面向基層單位社區(qū)，健全完善縱到底、橫到邊、全覆蓋的市長公開電話、市長信箱辦理工作網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員的教育管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升接轉(zhuǎn)電話、處置辦理群眾反映熱點難點問題能力；積極探索與新聞媒體聯(lián)動機(jī)制，不斷提高社會認(rèn)知度和滿意度。
    （四）要加強(qiáng)后勤管理，切實做到保障有力。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，細(xì)化保障措施，強(qiáng)化節(jié)能降耗，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，要突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，更有效地統(tǒng)籌市政府機(jī)關(guān)建設(shè)、管理和服務(wù)，強(qiáng)化“精細(xì)化”理念，考慮問題要周全細(xì)致，辦事程序要科學(xué)規(guī)范，辦理過程要具體到位，不放過每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，真正做到“有心干事、熱心干事、用心干事”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信賴。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持實行大宗物品政府采購和基建維修項目招投標(biāo)制度，在接待、會務(wù)、通信、基建、電子政務(wù)等方面精打細(xì)算，最大限度節(jié)省開支。強(qiáng)化人車管理，實施科學(xué)調(diào)度，保障公務(wù)用車，努力實現(xiàn)“服務(wù)創(chuàng)一流、安全無事故”目標(biāo)。做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,強(qiáng)化人防、物防、技防措施,及時排查消除各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。認(rèn)真落實老干部政治生活待遇，繼續(xù)辦好各類健康有益的文體活動，豐富機(jī)關(guān)文化生活。善始善終地做好包村工作，繼續(xù)保持全市包村工作先進(jìn)單位榮譽(yù)。史志辦要確保完成《濟(jì)寧年鑒》編輯出版任務(wù)。無委辦要在強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高監(jiān)測水平兩方面實現(xiàn)新突破。機(jī)關(guān)幼兒園要在不斷提高幼教質(zhì)量的同時，把安全穩(wěn)定工作放到重要位置，按照部署要求，進(jìn)一步健全完善安全設(shè)施，強(qiáng)化安全管理舉措，確保不發(fā)生校園安全問題。駐京聯(lián)絡(luò)處要拓展聯(lián)系渠道、擴(kuò)大對外影響，完成市委、市政府交辦的任務(wù)。
    深入開展“效能建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是市委、市政府在更高起點上全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措，是促使機(jī)關(guān)廣大干部職工改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、拼搏實干，更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的有效途徑，也是我們辦公室強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、爭一流、上臺階的重要載體和良好機(jī)遇?；顒娱_展以來，辦公室黨組周密部署、精心組織、認(rèn)真實施，主題實踐活動正在扎實推進(jìn)。黨組要求，各科室、各單位每位同志都要充分認(rèn)識開展“效能建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性、必要性，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，積極投入到活動中來，不斷把活動引向深入，通過活動的扎實開展，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔的高素質(zhì)干部職工隊伍，務(wù)求辦公室精神面貌、機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作局面都有新的改觀和提升。
    (一)要在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)上先行一步。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)，更是每位同志特別是黨員干部的一項基本功，沒有厚重的理論功底、較高的政策水平、嫻熟的業(yè)務(wù)技能，不可能做好自己的本職工作，更創(chuàng)不出一流的業(yè)績。每位同志都要養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求和自身成長進(jìn)步的基礎(chǔ)與前提，堅持做到天天學(xué)習(xí)、常年學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，破除“本領(lǐng)恐慌”。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，既要注重書本學(xué)習(xí)，更要注重實踐學(xué)習(xí)；既要注重從點上學(xué)深學(xué)透，更要注重加強(qiáng)對重大問題的思考研究，在把握本質(zhì)、弄清規(guī)律上狠下功夫。要突出學(xué)習(xí)重點，當(dāng)前要加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等新論述、新觀念、新知識的學(xué)習(xí)，全面掌握上級調(diào)控政策和最新決策部署，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化文字綜合寫作能力鍛煉，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)成效。要堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果運用到本職工作中去，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)發(fā)展的正確思路，克難攻堅的得力舉措，開創(chuàng)局面的實際本領(lǐng)。
    (二)要在效能型機(jī)關(guān)建設(shè)上爭創(chuàng)一流。高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),是市委、市政府對各級黨政機(jī)關(guān)的一貫要求,也是廣大人民群眾的共同愿望，辦公室作為行政指揮中樞，建設(shè)效能機(jī)關(guān)意義特殊、作用重大。因此，每位同志都要自覺強(qiáng)化效能意識，自我提升工作標(biāo)桿，切實為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要緊扣政府中心工作和領(lǐng)導(dǎo)活動安排，提前謀劃好一個時期、一個階段甚至一周一天的工作，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。對市政府的決策部署，要迅速貫徹、立即落實；對政府部門和基層群眾急需的事情，要立說立行、馬上就辦；對關(guān)系全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的重大事項，要急事急辦、特事特辦，徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。對待每一項工作、每一件事情，不僅要有嚴(yán)格的時限要求，還要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、一絲不茍、用心去干，力爭實現(xiàn)“零失誤”、“零差錯”。
    (三)要在務(wù)實型機(jī)關(guān)建設(shè)上凸顯成效。求真務(wù)實既是機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志，也是干事創(chuàng)業(yè)的根本保證。只有時刻銘記責(zé)任、腳踏實地干工作才能干成事、出政績。每位領(lǐng)導(dǎo)、每個科室、每個同志都要從明確目標(biāo)、落實責(zé)任入手，身體力行求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng)，集中精力辦實事、破瓶頸、解難題、抓落實、促發(fā)展。要依據(jù)工作計劃、重要事項責(zé)任分工，按照時間節(jié)點扎實推進(jìn)，確保完成年度各項工作任務(wù)目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善考核辦法和指標(biāo)體系，既對年度任務(wù)完成情況嚴(yán)格考核，又對平時履行職責(zé)情況作出客觀評價；既要獎勵為單項工作爭光添彩的有功人員，又要表彰為辦公室整體工作上水平腳踏實地、默默奉獻(xiàn)的同志，切實樹立正確導(dǎo)向，在辦公室上下形成人人想干事、個個會干事、件件干成事的濃厚氛圍。
    (四)要在和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)上勇當(dāng)楷模。團(tuán)結(jié)和諧出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，必須像愛護(hù)眼睛一樣，時刻注重維護(hù)團(tuán)結(jié)，保持和諧氛圍。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，做到“大事多研究、小事多溝通、難事多出面、好事多謙讓”，對待同志政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助。各科室、各部位要自覺服從大局，既堅持守土有責(zé)，又注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體優(yōu)勢，增強(qiáng)工作合力。同志之間要樹立一盤棋思想，工作中以服務(wù)、服從于大局為重，多一些包容、多一些尊重，多一份關(guān)愛，多一份支持，把辦公室打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行動上“合拍”的優(yōu)秀團(tuán)隊。
    (五)要在清廉型機(jī)關(guān)建設(shè)上率先垂范。清正廉潔是黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政應(yīng)當(dāng)遵守的基本原則，每一個同志都要嚴(yán)格要求自己，自覺學(xué)法守法執(zhí)法，嚴(yán)格按法定程序和權(quán)限行使職權(quán)、履行職責(zé)、規(guī)范行為。黨組成員要帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，時時處處嚴(yán)以律己，以實際行動為廣大黨員干部職工做出表率。每位同志都要自重、自警、自省、自勵，守得住清苦，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不干，做到干凈干事、清正廉潔。
    同志們，市政府辦公室在推進(jìn)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展中擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任，面臨艱巨繁重任務(wù)，我們要按照市委、市政府的部署要求，不負(fù)重托，不辱使命，以更加飽滿的熱情、更加積極的姿態(tài)、更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加細(xì)致的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，積極作為，真抓實干，在更高層次上提高整體素質(zhì)，提高工作效能，提高服務(wù)質(zhì)量，把辦公室各項工作做得更富有成效，向市委、市政府交出一份合格答卷。
    市委辦公室會議講話精神篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    剛才，×位年輕跟班同志依次作了發(fā)言，我認(rèn)真聽了，大家的發(fā)言談得都很好，很用心、很真誠，體現(xiàn)了優(yōu)秀年輕干部的扎實功底和過硬素質(zhì)。從大家提的意見建議中，看得出大家是進(jìn)行過認(rèn)真思考的，一些意見建議也是我們正在著手實施的工作，請機(jī)關(guān)黨委記錄整理好，提出改進(jìn)的辦法，作為促進(jìn)辦公室工作的具體措施。
    新同志來市委辦跟班，老同志一方面要言傳身教“傳幫帶”，另一方面也要“宜將新火試新茶”，充分借鑒各位新同志的新鮮思維，把基層冒“熱氣”、帶“露珠”、沾“泥土氣”的情況吸納進(jìn)來，同時也為我們辦公室營造活躍的氣氛。
    我們準(zhǔn)備成立若干個政務(wù)協(xié)同機(jī)動小組，鼓勵每名跟班干部在做好本科室工作的前提下，以參加機(jī)動小組的形式，接觸更多的黨辦業(yè)務(wù)工作。除了跟班干部以外，各科室其他年輕干部也要積極參與到機(jī)動小組的工作和活動中來。機(jī)動小組的工作如果會與科室日常工作發(fā)生沖突，除本科室確有非常緊急重要的任務(wù)以外，各科室必須克服困難創(chuàng)造條件支持年輕跟班同志接受更多業(yè)務(wù)鍛煉，這一點要形成共識。
    今天的交流氛圍很好，借此機(jī)會，我也與大家交流一些我的想法和思考，與大家共勉。
    大家到市委辦跟班鍛煉以來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，承擔(dān)了各科室大量的基礎(chǔ)性工作，吃了苦，受了累，工作成效是實實在在看得見的。但是，希望大家不能滿足于只做好基礎(chǔ)工作，不能僅僅停留在“打下手”的層面，要緊緊圍繞市委工作大局，從更多層面、更多角度發(fā)揮更加積極的作用。
    等等，都要多了解、多理解。辦公室今后也將組織一些實踐活動，提供更多的機(jī)會，讓大家加深對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢的認(rèn)識。
    二要樹立多向思維，善于從多個角度、多個層面去思考問題、解決問題。辦公室處在諸多矛盾利益的焦點，作為辦公室干部，要改變封閉性、常規(guī)性的思維方式，要把握事物變化發(fā)展的多維向度，進(jìn)行縱橫比較、多維思考。有一句話叫做“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，這就是說，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、以領(lǐng)導(dǎo)的視野去看問題，這樣的參謀才能參到點子上，才能真正起到輔政作用。
    通過公眾號對話框，基層干部群眾還可以直接向后臺反映社情民意、意見建議。希望大家對“兩刊一號”多宣傳、多發(fā)動，帶頭踴躍投稿，真正發(fā)揮作用。
    希望大家緊扣住市委工作思路和民生關(guān)切熱點，開展多向化調(diào)查研究，成果文章不拘泥于形式，正所謂“文無定式”，也未必需要長篇累牘，關(guān)鍵要能起到參謀輔政作用，能反映真實社情民意，就是有價值的文章。
    三要樹立動態(tài)思維，使自己的認(rèn)識適應(yīng)瞬息萬變、日新月異的形勢。處在瞬息萬變的時代，黨辦干部要有“松風(fēng)一起知虎來”的功夫。辦公室是機(jī)關(guān)的神經(jīng)中樞，辦公室干部應(yīng)該是對客觀事物的變化感知最早、發(fā)現(xiàn)最及時、反應(yīng)最快的第一“前哨”，如果習(xí)慣于用靜止的觀點看問題，閉目塞聽，反應(yīng)遲鈍，成了“事后諸葛亮”，這樣的黨辦干部顯然不稱職。要提高洞察力、判斷力和對瞬息萬變局面的適應(yīng)力，善于運用動態(tài)的思維方式看待事物，根據(jù)事物不斷變化的情況及時調(diào)整思路，審時度勢，隨機(jī)應(yīng)變。
    構(gòu)建了以××為主體的基礎(chǔ)平臺。這些都是新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)，是適應(yīng)瞬息萬變市場競爭提出的××的發(fā)展方略。說這些，就是讓大家有一個概念，××提出的“換道超車”，從哪兒超，怎么超。這也是我們要時時關(guān)注、時時注意學(xué)習(xí)的。適當(dāng)?shù)臅r候，我們也會組織大家一起去體驗、感受。
    你們來到市委辦，是帶著基層的期待而來的。組織上克服種種困難選送你們來這里學(xué)習(xí)鍛煉，一定希望看到你們在這里能夠有所作為、有所收獲。
    我們欣喜地看到，大家來了以后，有的同志能夠滿懷激情干工作，不僅對已經(jīng)布置的工作不敷衍、不流俗，一絲不茍、干練高效，而且對尚未布置的工作，也想前一步、想深一層，主動超前。但另外，也有一些同志不溫不火、不推不動，無論是工作還是學(xué)習(xí)，都還完全處在被動狀態(tài)?！按掖夷悄辍币呀?jīng)過了四分之一，剩下的時間里，希望大家都能點燃狀態(tài)，釋放激情，珍惜在市委辦這一年里的每一天。
    一些同志還收集整理了歷屆市領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，從這里可以看到我們××發(fā)展的歷程，領(lǐng)導(dǎo)謀劃××發(fā)展的思考和實施的步驟，這些都應(yīng)該系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)一下，錯過了是非?？上У?。第二，博聞強(qiáng)記。搞辦公室工作不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西我們必須要記住，要把它刻在腦子里。如，主要市情特點、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動態(tài)等等，都要做到心中有數(shù)。如果想把材料寫好，就要多讀總書記重要講話、總書記用典、總書記講故事，還要多記住一些名人名言、經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。建議大家建立一個個人資料庫，把書報上看到的、身邊學(xué)到的好文章、好素材分門別類裝起來，日積月累，厚積薄發(fā)，這一點對于做好參謀輔政工作至關(guān)重要。第三，博采眾長。個體的能力和智慧是有限的，要善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見，才能更好地參謀輔政，這也有利于個人的快速成長提升。我注意到大家舉行了讀書會活動，每個人都推薦了一本給自己帶來幫助的好書，這就是一種博采眾長的方式，很好，要繼續(xù)定期辦下去。
    二是對學(xué)思踐悟要更主動。辦公室工作紛繁瑣碎，所以更要注意不能被忙忙碌碌所裹挾，要注意對“學(xué)思踐悟”有機(jī)統(tǒng)一、相輔相成。光做不悟、光學(xué)不思，都屬于“食而不化”。對各項業(yè)務(wù)工作既要“知其然”更要“知其所以然”。有幾個工作習(xí)慣，我覺得挺好，大家可以借鑒：一是記工作日記。把每天經(jīng)手的工作、遇到的事情記一記，時不時地進(jìn)行回顧和梳理，尤其是對工作中的規(guī)律性關(guān)聯(lián)進(jìn)行總結(jié)提煉。二是養(yǎng)成帶著問題工作的習(xí)慣。在記工作日記時，針對每天接觸的工作，提一個問題、提一條建議，也記錄下來，過一段時間再回過頭來，看是不是找到了前面所提問題的解決方案，所提的建議還是不是可行。三是主動設(shè)置課題去研究?？梢栽O(shè)置一個時間段，準(zhǔn)備比較深入地研究一個課題。比如研究王安石，就要集中半個月到一個月時間，系統(tǒng)地讀他的傳記、研究他的改革思想、分析總結(jié)他對歷史的貢獻(xiàn)等等。這樣，長期堅持下去，久而久之，思想認(rèn)識和操性能力就會得到質(zhì)的提升。
    三是對文字功底的磨礪要更主動。機(jī)關(guān)與基層比，一個顯著的不一樣就是文字工作所占比重。文字作為輔政的重要工具，它的作用是非常大的。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體，黨委政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。離開了文字這個重要載體，機(jī)關(guān)就無法運轉(zhuǎn)下去。所以，在機(jī)關(guān)，沒有與文字無關(guān)的工作，也沒有與工作無關(guān)的文字，文字功底是機(jī)關(guān)干部的基本功。即便不在純文字科室的同志，也要下苦功夫過文字這一關(guān)。過好這一關(guān)，對今后的職業(yè)發(fā)展和個人成長受益無窮。任何一個領(lǐng)導(dǎo)包括企業(yè)家，他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、號召能力、操作能力等各種能力的基石就是文字組織能力，只不過通過書面來表達(dá)出來的叫做文采，通過口頭來表達(dá)叫口才。
    第一，講政治。黨委辦公室是政治機(jī)關(guān)，講紀(jì)律守規(guī)矩是第一屬性。在這里工作，我們的一言一行都代表著市委，講紀(jì)律守規(guī)矩的問題容不得有一絲含糊。對于新同志，業(yè)務(wù)上我們會給足“試飛”的機(jī)會，大家不要有顧慮。但是在講紀(jì)律守規(guī)矩上，“100-1=0”。
    第二，講品格。我們在市委中樞部門工作，離市委領(lǐng)導(dǎo)同志最近，所以我們的政績觀、義利觀等等各方面，都容易成為其他系統(tǒng)同志的比照。為此，希望大家堅定不移把黨性素養(yǎng)和品行操守擺在極端突出的位置。關(guān)于黨辦人的道德修養(yǎng)，我總結(jié)了幾條，與大家共勉：
    1、低調(diào)內(nèi)斂。就是要做到為人低調(diào)，謹(jǐn)言慎行，尊重上級、理解同級、善待下級，做到自信不自負(fù)，自重不自傲，有勢不仗勢，張羅不張揚。要虛懷若谷，平易待人，不能倚才傲物，盛氣凌人，不能高看自己小看別人。
    2、從嚴(yán)律己。對自己要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要管住小節(jié)，行得正，站得穩(wěn)。
    3、公道處事。辦事要堅持原則，公道正派，出以公心，既以理服人，又以德服人。
    對下要平和寬厚，與人為善。
    5、追求高尚。要講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，遠(yuǎn)離低級趣味。
    6、講究分寸。要進(jìn)退有序，做到對上不越權(quán)，對下不專權(quán)，左右不攬權(quán)。要甘當(dāng)“幕后英雄”，不能沖到前臺“拋頭露面”。
    要敢于負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，勇于沖在前面。
    8、永不自滿。要以“生活上知足、學(xué)習(xí)上知不足、工作上不知足”的心態(tài)，永不自滿，永不懈怠，永不停步，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象。第三，講實績。市委辦公室歷來就倡導(dǎo)以績立身的實干作風(fēng)。我們在本辦干部使用的問題上，從來都是綜合考慮群眾評價、工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實績等因素，特別是把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。對跟班干部的要求也是一樣的。跟班培訓(xùn)期滿前，我們會組織進(jìn)行集中述職評議。評什么議什么？最主要的內(nèi)容就是大家在這里做了什么、做成了沒有、做得怎么樣，由參訓(xùn)干部自己來述職報告，擺事實、擺依據(jù)、擺數(shù)據(jù)，再由全辦干部來集體評議。這個評議的結(jié)果，我們打算寫入最后的鑒定材料里面，并計入大家的人事檔案，還作為今后向組織推薦的事實依據(jù)。也就是說，只要干出了比別人更突出的實際業(yè)績，就具備了最“硬核”的競爭力和說服力。
    市委辦公室會議講話精神篇九
    市委辦公室作為服務(wù)市委的綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，位居中樞，職能重要，責(zé)任重大。當(dāng)前和今后一個時期，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和全國、全省黨委秘書長會議精神，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局和市委中心工作，以確保市委工作高效有序運轉(zhuǎn)為目標(biāo)，以改進(jìn)文風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)為核心，以提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為關(guān)鍵，以打造一流干部隊伍為抓手，努力提高辦公室工作科學(xué)化水平。
    一、準(zhǔn)確把握新形勢對黨委辦公室工作的新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
    隨著形勢的不斷變化，辦公室工作也面臨一系列新問題和新挑戰(zhàn)，我們必須準(zhǔn)確把握新形勢、新任務(wù)和新要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)服務(wù)方式，推動各項工作再上新臺階。
    一是中央和省、市委新的執(zhí)政理念和執(zhí)政方式對我們的工作提出了新挑戰(zhàn)。黨的以后，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，中央政治局出臺了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。隨后省委出臺了“雙十項”規(guī)定，前段時間又就省委到基層調(diào)研接待工作提出了六項“從嚴(yán)從簡”的具體規(guī)定，最近又再次對出國考察事項作了進(jìn)一步的明確。市委會在嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委規(guī)定要求的同時，緊密結(jié)合市情實際，制定出臺了《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施細(xì)則》。這一系列規(guī)定要求，充分彰顯了中央和省、市委在執(zhí)政理念、執(zhí)政方式上的新變化。市委辦公室作為這些規(guī)定的具體實施者、操作者和監(jiān)督者，如何把落實中央、省、市委規(guī)定與慶陽的實際結(jié)合起來，把發(fā)揚辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和推進(jìn)創(chuàng)新結(jié)合起來，把短期成效與長效機(jī)制結(jié)合起來，如何抓重點、抓關(guān)鍵、促落實、見成效，這是對我們工作的新挑戰(zhàn)，同時也是我們提升工作水平的新機(jī)遇。這就要求我們一定要全面認(rèn)識和準(zhǔn)確把握中央和省、市委的精神，對我們的工作理念、工作方法、工作制度進(jìn)行全面梳理，打破常規(guī)思維和慣性思維，進(jìn)一步創(chuàng)新工作，提升服務(wù)能力和水平。
    二是轉(zhuǎn)型跨越的發(fā)展大局對我們的工作提出了新任務(wù)。當(dāng)前，我市正處在跨越崛起的爬坡期、政策疊加的機(jī)遇期和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的黃金期。市委三屆四次、五次全委擴(kuò)大會議，對當(dāng)前和今后一個時期全市發(fā)展的總體思路、發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略重點作出了全面的安排部署，提出了把“一區(qū)四園、一線八域”作為科學(xué)發(fā)展的主戰(zhàn)場，把項目作為支撐發(fā)展的載體保障，把富民作為立黨為公、執(zhí)政為民的奮斗目標(biāo)，奮力推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，到20xx年與全國、全省一道進(jìn)入小康社會，譜寫“中國夢”慶陽美好新篇章。這就是全市的大局所在和我們所服務(wù)的中心所在。我們辦公室工作一定要自覺服從和服務(wù)于這個大局，主動貼近和跟進(jìn)中心工作，著眼轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出謀劃策，圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，緊盯轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展督促落實，充分發(fā)揮好參謀助手作用，不斷提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力和水平。
    三是服務(wù)對象的不斷變化對我們的工作提出了新要求。當(dāng)前，辦公室的服務(wù)對象呈現(xiàn)出一些新的特點。從服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)看，領(lǐng)導(dǎo)同志知識層次、理論水平越來越高，實踐經(jīng)驗都非常豐富，特別是工作節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)要求高，要跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維方式和工作節(jié)奏，快捷高效地落實好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，需要我們更進(jìn)一步提高自身能力和水平。從服務(wù)縣區(qū)、部門看，縣區(qū)之間、部門之間以及縣區(qū)與部門之間工作上的聯(lián)系越來越緊密，部門之間需要協(xié)作配合共同完成的工作越來越多，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交辦或者相關(guān)會議安排的事項進(jìn)行分解落實的任務(wù)越來越重要緊急，所以，需要我們具備更加高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)和快速反應(yīng)能力。從服務(wù)基層群眾看，隨著時代的發(fā)展和信息化步伐的加快，現(xiàn)在群眾的民主意識、權(quán)利意識、參與意識越來越強(qiáng)，了解發(fā)展的渠道越來越寬，對一些突發(fā)事件的反應(yīng)靈敏度也越來越快，這對辦公室處理突發(fā)事件、網(wǎng)絡(luò)輿情、群眾上訪等都提出了新挑戰(zhàn)。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點，牢固樹立面向群眾，一切為了群眾的宗旨意識，忠誠黨的事業(yè)，甘為人民公仆，竭盡全力做好服務(wù)群眾、服務(wù)基層的各項工作，使辦公室工作始終與與全市中心工作同頻共振、與領(lǐng)導(dǎo)要求相合拍、與群眾期待相符合。
    二、正確認(rèn)識和認(rèn)真對待工作中的差距和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動性。
    總體上講，近幾年，市委辦公室在服務(wù)發(fā)展大局上做了卓有成效的工作，職能作用發(fā)揮得比較好，確保了市委工作的高效運轉(zhuǎn)和辦公室日常運行。但從具體運行環(huán)節(jié)看，用中央、省、市委的新要求來衡量，我們的工作還有一些不適應(yīng)、不到位的地方，需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和提升。一是以文輔政的能力還不適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求。特別是在起草精品文稿方面的差距比較明顯，一些文秘人員起草文稿不進(jìn)行深入思考，過多地依賴網(wǎng)絡(luò)，對市情研究不夠，情況不明，底子不清，材料高度、深度和精準(zhǔn)度都不夠，思想性不強(qiáng)，對工作的指導(dǎo)性不強(qiáng)，更談不上出思路、出對策。同時，文稿起草的審核把關(guān)機(jī)制還不夠健全，盡管有制度，但是落實不到位。二是綜合協(xié)調(diào)溝通還不適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。具體表現(xiàn)在，一方面，因協(xié)調(diào)溝通不主動、不到位，導(dǎo)致一些工作在運行中不夠規(guī)范，不按程序辦事的問題時有發(fā)生。一些重點工作情況匯總、領(lǐng)導(dǎo)批示辦理，從布置到落實反饋的周期太長，督促檢查工作沒有跟上，影響了工作成效。另一方面，綜合協(xié)調(diào)職能作用發(fā)揮得不好，一些需要由相關(guān)部門拿出初稿的文件、講話、匯報等材料或者辦理的事項，由于協(xié)調(diào)力度不夠，任務(wù)沒有靠實，無形中增加了辦公室的工作量，同時沒有很好地調(diào)動部門工作主動性。三是工作規(guī)范化、精細(xì)化程度還有提升的空間。文稿起草，審核把關(guān)還不夠嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，有只簽字不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，送到領(lǐng)導(dǎo)手中的個別文件有時還有政策性的問題和文字上的錯誤。政務(wù)工作，會務(wù)組織上還有差距，大到會場準(zhǔn)備、參會領(lǐng)導(dǎo)落實，小到會議通知、席次編排、桌簽擺放，失誤時有發(fā)生。文檔工作，一些急件的處理還不夠及時有效，造成了工作被動;一些文件的處理上督促跟進(jìn)不夠，從科室審核到呈送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)長達(dá)個把月時間;文件的印制標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，一些大型會議材料印制把關(guān)不嚴(yán)，會后才發(fā)現(xiàn)問題，造成很不好的影響。接待工作，一些重要接待組織的還不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，時有紕漏出現(xiàn)，特別是對中央《八項規(guī)定》和省、市有關(guān)規(guī)定的新要求執(zhí)行得還不夠嚴(yán)格，落實得還不到位，也出現(xiàn)了一些違反規(guī)定的問題，造成了工作被動。信息報送，一些重大信息的處理雖然比較及時，但對信息真實情況的確認(rèn)上精準(zhǔn)度還不高，數(shù)據(jù)有師出多門的現(xiàn)象;對領(lǐng)導(dǎo)批示信息的跟蹤督辦還不夠有力，反饋不夠及時。后勤保障，辦公用品購置多年一慣制，不能從新的服務(wù)要求上跟進(jìn)。對干部職工的生活關(guān)心還不夠，一些困難問題沒有很好地解決;車輛管理上還不夠精細(xì)，外出車輛超速情況時有發(fā)生，個別司乘人員安全意識淡漠，超速行駛。四是干部職工的工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。文秘人員承擔(dān)的工作任務(wù)有苦樂不均現(xiàn)象，沒有形成強(qiáng)大的工作合力。個別干部工作責(zé)任心、主動性不強(qiáng)，對分配的工作任務(wù)拖拉疲沓，落實不力;個別干部職工上班心不在焉、無所事事;還有一些同志心浮氣躁，把心思沒放在工作上，總覺得組織對自己關(guān)心不夠，工作時間長了，提拔卻慢了。對于這些問題，都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究、努力加以改進(jìn)。
    三、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識和質(zhì)量意識，全面提升辦公室工作科學(xué)化水平。
    1、起草精品文稿，提高以文輔政能力。文稿是辦公室工作的“主業(yè)”和“臉面”，盡管這些年大家為此做出了努力，水平有所提高，但對照中央、省市改進(jìn)文風(fēng)的要求，我們的文稿起草仍然有文風(fēng)不實的問題。所謂精品文稿，就是起草的文稿要有思想、有高度、有深度，能提出新觀點和新對策，簡潔明了、言之有物、務(wù)實管用。所以，要把起草精品文稿作為辦公室工作之基，作為政務(wù)人員立身之本，擺在首要位置來抓。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，準(zhǔn)確把握政策，善于捕捉信息，注重把上級精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作實際有機(jī)結(jié)合起來，把全市的發(fā)展放在全國、全省的大格局中來審視、來定位，以更寬廣的視野、更系統(tǒng)的思維謀劃工作，增強(qiáng)文稿的思想性、實效性。要精心謀篇布局，動筆之前先思考，共同討論確定提綱，集思廣益，博采眾長，使文稿觀點鮮明、一語中地。要注重錘煉語言，要堅持邊起草、邊學(xué)習(xí)、邊修改，使起草的文稿既有思想、有文采，又能彰顯領(lǐng)導(dǎo)個人風(fēng)格，生動而富有新意。要盡量說短話、說管用的話，多用群眾喜聞樂見的新鮮話，少用大話套話，使文稿言之有物、有的放矢、淺顯易懂。今后重要文稿仍堅持四級審稿制度，即起草人員—副主任—協(xié)調(diào)副秘書長—秘書長，嚴(yán)把政策關(guān)、思想關(guān)，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與形勢發(fā)展相符。
    2、搞好綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮好運轉(zhuǎn)中樞作用。當(dāng)前，市委辦公室綜合協(xié)調(diào)任務(wù)增多、難度增大，如何更好地履行綜合協(xié)調(diào)職能，就是要按照周密、高效的要求，發(fā)揮好辦公室統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的“潤滑劑”作用，協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)。制度建設(shè)要注重落實。一方面對現(xiàn)有制度要落實到位，用制度規(guī)范服務(wù)，嚴(yán)格照章辦事，時時事事講原則、講程序、講規(guī)范。另一方面要不斷健全完善職責(zé)明確、銜接緊密、運轉(zhuǎn)順暢的工作機(jī)制，確保日常工作運行規(guī)范有序、科學(xué)高效。會議服務(wù)要周密細(xì)致。積極借鑒省內(nèi)外舉辦活動的有益做法，精心謀劃設(shè)計，注重實戰(zhàn)演練，強(qiáng)化細(xì)節(jié)落實，力求會議活動取得最佳效果。比如，在一些會議的組織上，要想細(xì)做到位，以市委名義召開的會議，每次開會時給記者擺會議材料，記者席次排在會議室兩邊;市委會上擺記者席次;市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研每次發(fā)明電時，除了通知領(lǐng)導(dǎo)外，工作人員、記者、司機(jī)姓名要一并通知，體現(xiàn)對新聞工作者和工作人員的尊重。同時，要加強(qiáng)對會議活動的統(tǒng)籌，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)格控制會議活動數(shù)量和規(guī)格，切實提高會議活動的質(zhì)量和效率。溝通協(xié)調(diào)要高效順暢。加強(qiáng)四大家辦公室之間的溝通協(xié)調(diào)，堅持和改進(jìn)四大家秘書長聯(lián)席會議制度，及時溝通情況、銜接工作。健全市委辦公室與縣(區(qū))委辦公室、市直部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保市委領(lǐng)導(dǎo)重大活動和各類會議有序開展。要進(jìn)一步理順辦公室內(nèi)部管理機(jī)制，每周星期一早晨召開秘書長碰頭會，銜接每周工作安排，定期召開秘書長辦公會、室務(wù)會和職工會，安排重點工作，部署落實任務(wù)。定期編發(fā)《全市重點工作預(yù)安排》和《市委主要領(lǐng)導(dǎo)重大活動預(yù)安排》，為領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門統(tǒng)籌安排工作提供參考。
    3、加強(qiáng)督促檢查，更好地推動工作落實。履行督促檢查職能，是推動市委決策落實的重要途徑。要圍繞市委的中心工作和重大決策部署，發(fā)揮好副秘書長的職能作用，通過實地督查、催報檢查、日常催辦、網(wǎng)絡(luò)反饋等方式，突出抓好市委決策貫徹落實情況的督查，對市委全委(擴(kuò)大)會、會確定的重點工作，要及時細(xì)化分解任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任主體，會同督查考核部門定期不定期開展督促檢查，確保市委重點工作任務(wù)落到實處。要抓好市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦，確定專人負(fù)責(zé)，加大催辦和跟蹤督辦力度，對群眾反映強(qiáng)烈、領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注的重大問題，要專項督辦，一追到底，直到辦結(jié)，并及時反饋結(jié)果。今后，凡是市委的決策部署、市委會審定出臺的文件等事項，屬于哪個副秘書長(副主任)協(xié)調(diào)的工作，就要及時督促、抓好落實。
    4、抓好運行保障，提升服務(wù)水平。接待工作，過去我們接待工作慣用“加法”思維，來的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高，來的賓客越重要，接待的檔次越高?，F(xiàn)在，中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定及市委“實施細(xì)則”對接待工作提出新的要求，接待工作反而不會做了。四月份省委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，明確要求不準(zhǔn)層層陪同，不要做什么設(shè)計和幕后保障工作，不要提前裝飾，要反映事物的本來面目。而我們?nèi)匝匾郧暗膽T性思維，接待工作暴露出很多問題。所以，要切實轉(zhuǎn)變接待理念，嚴(yán)格落實中央、省市提出的厲行節(jié)約、反對浪費這個要求，對菜品數(shù)量、住房檔次、乘車安排等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實規(guī)定，安排用餐時要節(jié)儉家常、熱乎管飽，不要“洋”氣，要“土”氣，多在慶陽特色上動腦子、想辦法。接待工作就好比導(dǎo)演一出不能重拍的戲一樣，環(huán)節(jié)相連，細(xì)節(jié)相扣，一個細(xì)節(jié)失手，整個接待受損。要更加注重個性化服務(wù)，流程化設(shè)計，每一次重大接待都要制定詳細(xì)的接待方案，對接待中涉及的活動日程、座談匯報、參觀考察、合影留念等流程，考慮到每一個細(xì)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都細(xì)化到人，明確責(zé)任，提前摸底，分頭落實，切實做到心里一本賬，腦中一張圖，超前行一步，最終把這種方法形成習(xí)慣，避免接待過程中的紕漏和差錯。同時，接待工作中往往會出現(xiàn)一些意想不到的問題，對此，一方面要強(qiáng)化應(yīng)急、應(yīng)變培訓(xùn)，加強(qiáng)接待人員靈活應(yīng)變、臨場發(fā)揮能力的訓(xùn)練，把影響接待工作效果的細(xì)節(jié)問題控制在可解決范圍;另一方面，提前做好應(yīng)急預(yù)案，對可能出現(xiàn)的通訊、水、電失去保障、交通堵塞、上訪等問題，提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備，并抽調(diào)一定人力作為機(jī)動人員，出現(xiàn)問題，及時解決。文檔、機(jī)要工作，規(guī)范文電辦理程序，加強(qiáng)公文審簽傳遞管理，急件急辦，特事特辦，提高文電辦理的質(zhì)量和效率。以后，以市委、市委辦公室名義出臺的各類文件，實行歸口管理，哪一塊的事誰簽字、誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)、誰簽字，確保每一份文件都能第一時間辦結(jié)、第一時間回復(fù)。抓緊編印黨政機(jī)關(guān)電話號碼簿、市級領(lǐng)導(dǎo)通訊錄等，為各級黨政機(jī)關(guān)提供服務(wù)。抓好密級文件、內(nèi)部資料、涉密計算機(jī)、涉密磁介質(zhì)以及網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理，杜絕失、泄密事件發(fā)生。管好、用好市縣密碼通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，提高密碼規(guī)范化管理水平，貫徹落實好中央新修訂的機(jī)要干部管理規(guī)定，研究制定具體實施辦法，加快推進(jìn)辦公自動化建設(shè)，抓好市委內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站會務(wù)管理系統(tǒng)和黨委信息報送采編系統(tǒng)。財務(wù)與車輛管理工作，做到依法依規(guī)，科學(xué)管理，強(qiáng)化保障，確保到位、公平、及時。特別對20xx-20xx年度財務(wù)收支審計報告指出的問題，市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)都作了重要批示，要求限期整改，分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員要加強(qiáng)財務(wù)制度和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)研究，按期整改到位，做模范執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的表率。進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理和駕駛員安全教育，確保公務(wù)用車安全。機(jī)關(guān)黨委要全力做好離退休老同志的服務(wù)工作，帶著深厚感情定期探望，需要辦理的事項，安排專人負(fù)責(zé)，一辦到底。
    5、加強(qiáng)輿情引導(dǎo)，提高信息處理能力。當(dāng)前，隨著信息的載體、形態(tài)、資源的深刻變化，要求我們必須強(qiáng)化信息處理能力，著力解決好信息來源窄、內(nèi)容淺、時效慢的問題。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以反映工作亮點、交流典型經(jīng)驗、找準(zhǔn)困難問題、關(guān)注重點難點等“第一手情況”為主線，發(fā)揮好參謀助手作用。重要信息特別是重大突發(fā)事件信息在“第一時間”及時收集、準(zhǔn)確研判、快速上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。要配合有關(guān)部門強(qiáng)化輿情引導(dǎo)，建立與新聞媒體的溝通協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化對輿情的敏感度、反映力、引導(dǎo)力。對一些突發(fā)事件、群體性事件的網(wǎng)絡(luò)輿情，要堅持網(wǎng)下處置和網(wǎng)上引導(dǎo)相結(jié)合，通過信息跟貼和發(fā)布等形式及時公開真相，努力消，推動事件有效處置。要加快推進(jìn)信息化建設(shè)，市委網(wǎng)站能夠及時反映市委重大活動，辦得比較好，領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)注，社會反響也好。要以前瞻的思維和動態(tài)的眼光不斷創(chuàng)新市委網(wǎng)站欄目設(shè)置和版面設(shè)計，聚集網(wǎng)站人氣，增加正能量。繼續(xù)完善網(wǎng)站信息報送和發(fā)布審核制度，快捷高效、及時準(zhǔn)確地反映市委重大活動，確保網(wǎng)站信息發(fā)布及時、內(nèi)容權(quán)威、管理規(guī)范。
    一要實行分工負(fù)責(zé)。每個干部職工都要切實增強(qiáng)工作責(zé)任感，牢記工作職責(zé)，主動承擔(dān)責(zé)任，善于研究創(chuàng)新，把自己份內(nèi)的事干好。屬于誰分工范圍內(nèi)的工作，就由誰具體負(fù)責(zé);領(lǐng)導(dǎo)交辦給誰的事務(wù)就由誰來承擔(dān)，堅決不允許推諉扯皮。辦公室日常工作由勤貴秘書長負(fù)責(zé)，各副秘書長、副主任要以身作則，爭作表率，科室長要主動擔(dān)擔(dān)子、帶好頭、樹標(biāo)桿，帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力把事干好。
    二要切實改進(jìn)作風(fēng)。不立規(guī)矩?zé)o以成方圓，辦公室工作的高效順暢運轉(zhuǎn)，尤其需要明確程序、嚴(yán)明紀(jì)律、令行禁止，關(guān)鍵在“嚴(yán)、細(xì)、快、高”上下功夫?！皣?yán)”就是嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格約束、嚴(yán)格監(jiān)督，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格、形成嚴(yán)肅的作風(fēng)?！凹?xì)”就是細(xì)化、細(xì)心、細(xì)致，養(yǎng)成心細(xì)如發(fā)，一絲不茍的習(xí)慣，細(xì)化各種工作方案和流程，務(wù)求每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都不出紕漏?！翱臁?，就是節(jié)奏要快，定下來的事情說干就干、雷厲風(fēng)行，現(xiàn)在能做的事決不推后，今天能做的事情決不能拖到明天。“高”就是標(biāo)準(zhǔn)要高，質(zhì)量要高，做什么事情都要有標(biāo)桿意識、精品意識，都要創(chuàng)一流。
    三要探索考核機(jī)制。推動目標(biāo)管理，最根本的要求，就是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，抓好三個機(jī)制建設(shè)。分類考核機(jī)制，實行考核層級負(fù)責(zé)制，不搞論資排輩，政務(wù)人員和后勤人員分開考核，加大工作業(yè)績比重和權(quán)數(shù)，比如，綜合科突出會議辦理、日常運轉(zhuǎn)方面考核，秘書科室突出文稿起草、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)方面考核，駕駛員突出安全行駛、車輛維護(hù)方面考核等等，嚴(yán)格按照考核結(jié)果進(jìn)行獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。選拔使用機(jī)制，不論是科級干部的職務(wù)任命，還是向組織部門推薦縣級干部人選，都要以工作業(yè)績和干部職工的公認(rèn)度為依據(jù)。每年年終對各個層次的干部職工工作業(yè)績進(jìn)行綜合考評，排出名次。選拔任用干部時在此基礎(chǔ)上進(jìn)行公開推薦。工作人員空缺時，按照“凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用”的原則公開選拔。日常管理機(jī)制，將日?？荚u與總體考評相結(jié)合，更加注重日?？己?，每一項工作，都要分工明確，責(zé)任到人，實行責(zé)任追究制。工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯和重大失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。同時，要根據(jù)新的形勢要求和省委辦公廳機(jī)構(gòu)設(shè)置變化，結(jié)合辦公室實際，勤貴秘書長牽頭，認(rèn)真研究，提出科室調(diào)整、人員調(diào)配可行方案，把工作力量向一線崗位傾斜，解決好苦樂不均的問題。
    四要關(guān)心職工生活。辦公室工作很辛苦，但是也很榮耀。大家一定要保持一顆平常的心態(tài)，把責(zé)任和事業(yè)看重一點，把地位名利看輕一點，把心思和精力放在干好本職工作上。同時，辦公室也要想盡一切辦法關(guān)心大家的生活，切實解決干部職工實際困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在這方面，以前有一些好的做法，關(guān)愛職工各項措施要繼續(xù)落實好。還有一些亟待解決的遺留問題，比如，長期借調(diào)人員的手續(xù)辦理問題，干部交流提拔職級待遇問題，職工文體活動、福利問題等等。需要我協(xié)調(diào)的，我會盡力協(xié)調(diào)，辦不到的或條件暫時不允許的，我積極創(chuàng)造條件，等條件成熟了再去辦?？傊?，辦公室班子將盡最大努力，解決好職工切身利益，調(diào)動好大家的積極性，共同把我們的工作做好。
    市委辦公室會議講話精神篇十
    市委書記在市委辦公室第一黨支部組織生活會上的講話年輕干部是各項事業(yè)發(fā)展的希望，是**后發(fā)趕超的潛力。與年輕干部分享我個人的成長閱歷、工作經(jīng)驗、人生感悟，這個想法考慮很久了。下面，我主要圍繞“比較、換位、擇重、慎言、綜合、深思”這12個字來講，這可以說是我至今37年工作閱歷的體會。
    第一個問題是“比較”現(xiàn)實中，我們每天無論做什么事都面臨選擇，而選擇就需要比較，權(quán)衡各種方式的利弊，給出自己最明智的選項。比較是我們最常用的方法。
    比如，你想給領(lǐng)導(dǎo)提工作建議，采取什么方式好呢，是寫信，還是打電話，又或者是發(fā)微信短信，再或者是見面，選擇不同的方式，會有不同的效果，也能體現(xiàn)一個人在處理這個問題上的智慧和經(jīng)驗。
    領(lǐng)導(dǎo)每天工作很忙，要見的人很多，你想面談，領(lǐng)導(dǎo)也無法預(yù)知你的工作建議是不是很重要，很可能排不上隊，見不上面。采取打電話的方式吧，不熟悉的電話或許領(lǐng)導(dǎo)不會接，加之有些事情電話也講不清楚，比較來比較去，可能通過寫信的方式更恰當(dāng)些。
    比如，有的干部有成績也有失誤，為了達(dá)到工作目的，對干部表揚鼓勵是一種方式，批評教育也是一種方式。要比較這兩種方式，看哪種更容易達(dá)到發(fā)揚成績、改正錯誤的實際效果。不同的人，不同的事，要采取不同的方式。選樹典型也是這樣，正面典型作為主旋律，肯定能起到教育干部、推動工作的目的，但抓一兩個反面典型更能警醒“夢中人”。
    在2018年度市委常委班子民主生活會上，我談到了領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的強(qiáng)勢、弱勢問題。有的人比較強(qiáng)勢，有的人比較弱勢，到底是強(qiáng)勢好，還是弱勢好，同樣需要比較。
    太強(qiáng)勢了，別人不敢給你提意見，你也聽不進(jìn)別人的意見，容易剛愎自用，一意孤行，形成一言堂，工作中的敗筆和遺憾就難以避免。
    太弱勢了，工作畏首畏尾，考慮太多而行動不果敢，形成不了決議，會喪失一些工作機(jī)遇，在班子成員中也沒有威信，說的話沒有人聽，什么事都做不成。
    經(jīng)過比較，太強(qiáng)勢不行，太弱勢也不行。那怎么辦呢？要順勢，就是順從真理、順從大勢。以真理為標(biāo)準(zhǔn)，在批評意見中尋求正確的，讓自己的意見更接近于真理。一個領(lǐng)導(dǎo)者，是選擇強(qiáng)勢還是選擇弱勢，又或者是選擇順勢，“比較”在這里面發(fā)揮了重要作用。
    比如，一個人在社會上往往扮演著多個角色、擔(dān)負(fù)著多項責(zé)任，在父母面前是兒女，在兒女面前是父母，在領(lǐng)導(dǎo)面前是下屬，在下屬面前是領(lǐng)導(dǎo)，還有老同學(xué)、老朋友，等等。
    事實上，我們只能承擔(dān)好其中的一兩個角色，絕大多數(shù)人無法承擔(dān)好所有角色，除非你是“神仙”。古人講“忠孝不能兩全”，也是一種比較的意思。
    同樣，在家庭與事業(yè)中選擇家庭，也就不太可能做到人生以事業(yè)為核心。這個世界上沒有十全十美的事物，你只能擇之一二。
    凡事有利也有弊，人類的智慧就在于通過比較趨利避弊、得大失小，而“利”“弊”“大”“小”，只有比較才能分清楚看明白。要奮斗總會有犧牲，正確處理苦與樂、得與失、知與行以及個人利益與集體利益、事業(yè)收獲與家庭付出等關(guān)系，把準(zhǔn)方向、順從大勢、學(xué)會取舍，這就是比較的人生價值所在。
    第二個問題是“換位”“換位”就是要換位思考，設(shè)身處地、推己及人，善于站在對方以及工作對象的角度考慮問題，從中得到更多體會、更多信息，使自己的言行舉止更理性、更包容，使工作決策、舉措更切合實際、更具針對性，效果也會更好。
    孔子說：“己所不欲，勿施于人”。意思就是自己不愿意做的事，不要強(qiáng)加在別人身上。同樣的道理，自己愿意做的事，別人不一定愿意做，所以也不要強(qiáng)加在別人身上，這就是典型的換位。
    比如，你喜歡加班，“5+2”“白加黑”，下屬可能不喜歡。怎么辦？換位思考的結(jié)果就是不強(qiáng)加別人、不搞行政命令，而是以身作則、以身示范，影響大家、啟示大家，進(jìn)而帶動大家。
    換位不僅是人際關(guān)系中非常重要的溝通技能，也是一種重要的工作方法。
    而當(dāng)你開車的時候，你可能討厭突然橫穿馬路的行人，覺得行人們走路不長眼睛。
    比如，當(dāng)你是普通干部的時候，可能覺得領(lǐng)導(dǎo)太強(qiáng)勢、太專制，不近人情；
    而你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部后，可能又覺得下屬沒有責(zé)任心、沒有執(zhí)行力，不懂感恩。
    如果我們習(xí)慣了換位，就能從狹隘的世界中跳出來，“易地以處，平心而度之”。
    比如，在制定一項政策時，換位思考就是確保政策符合實際的重大法寶。大家都知道，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾，黨的群眾路線是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。在制定政策時，要站在群眾的角度，設(shè)身處地體會群眾的疾苦、了解群眾的期盼、聽取群眾的“不同聲音”。
    李克強(qiáng)總理2014年1月來**視察時，高度肯定**“把群眾的利益高高舉在頭頂”的民本發(fā)展理念?？梢?，只有換位思考，才能確保各項政策措施真正踐行以人民為中心的發(fā)展思想。
    第三個問題是“擇重”“擇重”就是要選擇重點、突顯關(guān)鍵，把時間、心思、精力用在最重要的事情上，善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，以收到舉重若輕、事半功倍的效果，這是一種大學(xué)問、大智慧。
    阿基米德曾說：“給我一個支點，我就能撬動整個地球”。這個支點就是重點。很多偉大人物都是舉重若輕的，比如毛主席，畢業(yè)于師范學(xué)校，沒有在黃埔軍校這樣的科班專門學(xué)習(xí)軍事，甚至沒有在戰(zhàn)場上打過槍，卻打贏了很多大仗，打贏了中國革命勝利的決定性戰(zhàn)役，因為他知道哪兒是戰(zhàn)爭取勝的“支點”。
    中美正式建交前的1972年，尼克松訪問中國，跟毛主席見面時，一上來就要談外交問題，毛主席擺了擺手說：“這事咱不談，讓恩來跟你談，咱們來談?wù)軐W(xué)”，這就是典型的舉重若輕。
    鄧小平同志也是舉重若輕者?！多囆∑轿倪x》中沒有什么長篇大論，一頁就是一篇文章，甚至只有半頁，話不多，但是抓住了重點，說到了要害。“發(fā)展才是硬道理”“不搞改革開放，只有死路一條”“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”“我看世界大戰(zhàn)打不起來”，等等。就這么幾句話，選擇了中國正確發(fā)展方向，改變了中國現(xiàn)代發(fā)展進(jìn)程。
    舉這兩個例子，就是強(qiáng)調(diào)舉重若輕首先是擇重，選準(zhǔn)了重點。擇重在一個人的成長中特別重要，經(jīng)濟(jì)學(xué)上把這叫做機(jī)會成本，就是你利用一定的時間或資源，選擇了干這件事情，就有可能選擇放棄另一件事情，正確的選擇是實際收益必須大于機(jī)會成本。
    安排一年的工作、一個月的工作、一天的工作都要擇重。交友也要擇重，我常講，慎交友、交好友，朋友精了也就少了，朋友少了也就精了。好些領(lǐng)導(dǎo)干部毀在朋友上，毀在“最信任的人”。魯迅先生說：“人生得一知己足矣”，朋友不可能太多，太多了，那是熟人，不是朋友。
    第四個問題是“慎言”“慎言”就是要修口修心、謹(jǐn)言慎行。古人講禍從口出。小的時候，父母、老師都教育我們，人有兩只耳朵，要多聽，有兩只眼睛，要多看，有一張嘴，要少說。但一個人又不可能不說話，說話是人最重要最基本的交流方式，一個人的思想、智慧都是通過說話來表現(xiàn)的。
    劉震云的小說《一句頂一萬句》中有幾句經(jīng)典的話，“現(xiàn)代人每天平均說4100句話，但其中只有10句是真話，管用。其他都是假話和廢話?！贝蠹伊奶斓臅r候，大多都是“廢話”，有很多過渡話、背景話、感嘆話，有語焉不詳?shù)?，有重?fù)啰嗦的，真正傳遞準(zhǔn)確信息的就是那么幾句話。
    我在河北邯鄲縣工作，與年輕干部交流時說過，激動時說話一定要小心。你發(fā)言的時候，手不停的在抖，還能發(fā)好言嗎？肯定會說一些動感情有情緒的話、不理性的話。
    酒后更要慎言，酒后極易多語亂言，你喝多了，忘記了自己說什么，對方可能記的清清楚楚。我發(fā)現(xiàn)春節(jié)是親人相聚的時候，但也是親戚間最易打架的時候，很多積怨平時沒有說出來，“酒壯慫人膽”后說出來了，成了導(dǎo)火索。
    如何做到慎言？就需要修心，言由心生。如何修心？方式有很多種，但我認(rèn)為讀書是修心的最好方式、最佳途徑，多讀書能夠管住自己的嘴，或者讓自己的表述更精當(dāng)一些，這是我的體會。
    我個人除了讀書沒有其他愛好。我曾經(jīng)寫過一篇小文章《愛書說》，“至而立之年無它愛好，唯嗜書如命?；叵胪?，人生和事業(yè)是順利還是受挫，皆緣于讀書多或少矣。書乃我?guī)?，書乃我友，生不可無書也”。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和朋友說我是書蟲子。我至今沒有摸過麻將，不會打撲克，不知道今天到會的年輕干部多少人能做到。
    知識改變命運，尤其是普通人家子弟，要多讀書、讀好書?，F(xiàn)在運用微信、微博等新媒體的讀書方式盛行，對我影響也比較大，過去去哪里都要帶幾本書，現(xiàn)在不用了，帶一個ipad就行。年輕時喜歡讀文學(xué)作品，小說、散文、詩歌，中年后讀的更多的是歷史典籍、人物傳記。
    我讀書甚多，但習(xí)慣一目十行，記住的少，忘記的多，效果不好。古人曰：“腹有詩書氣自華”，不口出狂言，不靠大話和假話來證明自己的能力和水平，這是慎言的延伸意義。
    第五個問題是“綜合”“綜合”就是把所有因素綜合起來，然后得出一個結(jié)論或認(rèn)識，從而找到解決問題的方法。
    比如，男女戀愛，一個女孩選擇一個丈夫，要相貌靚一點，人品好一點，能力強(qiáng)一點，家里條件殷實一點，這些因素，綜合越多越難選擇。只找一個相貌靚的好找，只找一個人品好的好找，只找一個能力強(qiáng)的也好找，但是綜合起來就特別難，每增加一個要素，就會難幾倍。你總歸是找丈夫、找妻子，不是找明星、找富豪，明白了這些，學(xué)會了綜合，離“洞房花燭”就不遠(yuǎn)了。
    擇偶是這樣，工作亦如是。比如，我們評價一個地方工作，要綜合考慮，光一兩個方面突出不行，必須多個方面突出才行。
    黨的建設(shè)方面，班子建設(shè)怎么樣，違紀(jì)違法的人多不多；
    社會治理方面，信訪怎么樣，群眾的訴求有沒有合理解決。
    對**市情的把握，也是綜合的結(jié)果?，F(xiàn)在我們發(fā)展優(yōu)勢是青山綠水和勞動力資源，就是常說的山、水、人資源稟賦。最近，我在人代會閉幕式上的講話，談了**未來的發(fā)展，高鐵、航空時代來臨，新**門戶區(qū)規(guī)劃建設(shè)，我們的發(fā)展將不再依賴于山、水、人等自然資源的獨特稟賦，我們有信心和決心迎來依靠科技、人才、資金等要素發(fā)展的“后**發(fā)展”時期，這個結(jié)果也是綜合分析出來的。
    第六個問題是“深思”“深思”就是深入思考，再深入思考，思考越深越接近真理。通過深思熟慮來明辨是非、守正創(chuàng)新、破解難題。任何好的工作思路、決策，都是在深度思考中形成的。當(dāng)然深思的過程是痛苦的，在這個過程中，有糾偏，有萃取，有否定。
    比如，關(guān)于移民搬遷，我有一個觀點就是移民搬遷要盡量集中安置。但集中安置前期工作難一些，干部群眾有怨言。干部抱怨動員說服群眾工作不好做，群眾抱怨搬遷后生活成本加大。為什么我們還要這么做，因為它是利于長遠(yuǎn)的。特別是對于貧困山區(qū)而言，單純拆舊建新、分散安置暫時省事，但路、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成本太大，加之自然災(zāi)害頻發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施極易遭受損毀，容易陷入“受災(zāi)—重建—再受災(zāi)—再重建”的惡性循環(huán)，無法從根本上排除群眾生命財產(chǎn)安全隱患。
    也有利于促進(jìn)土地、林地流轉(zhuǎn)，減輕農(nóng)村資源污染壓力，為農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供基礎(chǔ)條件，等等，具有多方面意義。
    現(xiàn)在工作難一些，以后就不難了，因為這是“一勞永逸”的辦法。
    比如，2012年，我還在當(dāng)市長時，思考最多的是產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展，研究出臺了《關(guān)于大力發(fā)展涉水產(chǎn)業(yè)的意見》《關(guān)于扶持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)的意見》《關(guān)于大力發(fā)展山林經(jīng)濟(jì)的意見》3個指導(dǎo)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的文件。2012年面臨的大背景和現(xiàn)在完全不一樣。這3個理念超前的文件，在七年后的今天仍沒有落后，更沒有誤判形勢，這就是深思的結(jié)果。
    而投食性魚類是以人工投喂的飼料為食，數(shù)量過多，則會破壞水質(zhì)。我們清理的網(wǎng)箱幾乎都是投食性魚類。當(dāng)然，這不是我一個人的深思，是整個領(lǐng)導(dǎo)班子的深思。
    比如，2013年我們提出發(fā)展“飛地經(jīng)濟(jì)”，當(dāng)時開了一個專題會議，好多同志不知道“飛地經(jīng)濟(jì)”是怎么回事，發(fā)言“驢唇不對馬嘴”，但現(xiàn)在我們很多同志都成了這方面專家，“飛地經(jīng)濟(jì)”得到了中省肯定，來**參觀學(xué)習(xí)的外省外地領(lǐng)導(dǎo)也不少，這同樣是深度思考的結(jié)果。
    比如，2014年我們?nèi)幦≡O(shè)立國家高新區(qū)，一些同志也有不同想法，認(rèn)為爭取國家高新區(qū)意義不大，沒有免稅、項目資金等優(yōu)惠政策，只是一個招牌，沒有必要費那么大功夫?，F(xiàn)在來看，如果沒有國家高新區(qū)這個招牌，我們能吸引那么多大企業(yè)過來嗎？能吸引那么多人才過來嗎？高新區(qū)面貌會發(fā)生那么大變化嗎？肯定是不可能的。
    比如，我們建新機(jī)場，有人說沒幾個人坐飛機(jī)，財政還要補(bǔ)貼，**機(jī)場可有可無，現(xiàn)在大家都知道機(jī)場對于一個地方發(fā)展進(jìn)步的重要性了。漢中機(jī)場設(shè)計目標(biāo)為2020年旅客吞吐量達(dá)到30萬人次，但2017年就突破了40萬人次，提前三年打破了設(shè)計目標(biāo)，現(xiàn)在又想擴(kuò)建。
    總之，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，這個“預(yù)”就是事先的計劃和準(zhǔn)備，要靠深思而來，我們每一個人要想得長遠(yuǎn)一點、謀得深邃一些，為未來計、為后代謀。
    年輕干部在成長過程中，走一些彎路、經(jīng)受一些挫折，是十分正常的。希望這12個字能讓你們少走彎路、少受挫折，愿以此與大家共勉。
    市委辦公室會議講話精神篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    第一，什么是絕對忠誠。
    第二，絕對忠誠體現(xiàn)在哪里。
    第三，絕對忠誠從哪里來。
    第四，如何踐行絕對忠誠。
    第五，倡導(dǎo)絕對忠誠的用人導(dǎo)向。
    再過幾天，祖國的生日就要到了，黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民為實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)而努力奮斗的偉大征程將進(jìn)入到一個新的階段。希望大家扎扎實實做好各項工作，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，不辱使命，再創(chuàng)佳績，以優(yōu)異的成績向黨的百歲生日獻(xiàn)禮！
    市委辦公室會議講話精神篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    二是用威權(quán)引領(lǐng)人，以性命相要挾；
    三是用事業(yè)和信仰引領(lǐng)人。中國為什么有那么多人寧愿拋頭顱灑熱血跟著共產(chǎn)黨走，他不是靠著高官厚祿，更不是靠威權(quán)，而是靠信仰和事業(yè)。所以，市委辦要用事業(yè)帶著大家走，用全市標(biāo)桿、全市第一名和零差錯服務(wù)等目標(biāo)引領(lǐng)大家。二是要用感情凝聚大家。辦公室平時要多關(guān)心關(guān)懷大家，在同志家里有事、有困難的關(guān)鍵時候，站在同志的身后支持一把，用感情凝聚人心。三是要用待遇溫暖大家。什么是待遇，就是在日常工作細(xì)節(jié)中落實大家應(yīng)有的待遇。要在選拔任用干部方面樹立正確導(dǎo)向，弘揚正氣，比工作、看貢獻(xiàn)、講需要，決不能讓做了工作、干出成績的老實人吃虧。四是要用載體調(diào)動大家。要堅持形式與內(nèi)容辯證統(tǒng)一，以活動為載體，通過開展拓展訓(xùn)練、座談討論、演講比賽、文體活動、黨內(nèi)生活等，增強(qiáng)大家的歸屬感、榮譽(yù)感、自豪感，從而抓好班子、帶好隊伍。
    市委辦公室會議講話精神篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     今年以來，市委辦公室緊緊圍繞“提高理論素養(yǎng)、提高政策水平、提高業(yè)務(wù)技能，爭當(dāng)對黨忠誠表率、爭當(dāng)落實決策表率、爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展表率、爭當(dāng)敬業(yè)奉獻(xiàn)表率、爭當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律表率”的總要求，緊緊圍繞市委重大決策和工作部署，盡心當(dāng)參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強(qiáng)保障，取得了一定的成績。
    制訂了區(qū)委辦公室工作制度，進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化辦公室干部的日常行為，逐一明確各科室工作職責(zé)，定人定責(zé)定崗，嚴(yán)防推諉扯皮，并組建綜合服務(wù)、文字材料、督查落實、機(jī)要保密四個工作專班，分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升服務(wù)水平。制定了區(qū)
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看四大辦主任聯(lián)席會議制度，一月一碰頭，互通信息，整合力量，從實際操作層面落實全區(qū)“一盤棋”。
    每周召開一次科室負(fù)責(zé)人會議，實打?qū)崊R報本周工作完成情況，面對面明確下周工作任務(wù)，讓各位干部緊起來、忙起來、干起來。每月召開一次辦公室主任會議，對區(qū)委大事要事提前進(jìn)行謀劃，明確牽頭副主任和責(zé)任科室，增強(qiáng)服務(wù)的主動性。每季度召開一次以“曬成績、找差距、談打算”為主題的作風(fēng)整建會議，梳理亮點工作增信心，反思疏漏不足早警醒，暢談下步打算明目標(biāo)。通過壓實壓緊工作責(zé)任，倒逼每位干部苦干實干，初步形成了搶前爭先的氛圍，辦文辦會辦事質(zhì)量有了新的提高，服務(wù)差錯率大幅下降，領(lǐng)導(dǎo)落意率明顯提高。
    在區(qū)委組織開展的“抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓項目，苦干實干促升級”活動中，辦公室既當(dāng)推動者，又當(dāng)實踐者，帶頭參加“干部講壇”“大眾講堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶頭整治學(xué)風(fēng)不濃、作風(fēng)不實、履職不力、協(xié)作不力等方面的苗頭，教育每位干部有一顆赤膽忠心、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有旺盛的進(jìn)取心、有一顆平常心。同時，本著“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t，積極向區(qū)委匯報辦公室干部的成長情況，經(jīng)過層層推薦考核，名內(nèi)設(shè)科室人負(fù)責(zé)人得到重用，解決了正科級待遇；名優(yōu)秀青年干部提拔為區(qū)直部門或辦公室副科級干部，一次性提拔重用干部名，樹立了讓實干者得實惠的鮮明導(dǎo)向，使辦公室既出成果又出人才，增強(qiáng)了干部隊伍的生機(jī)與活力。
     下一步，我們將按照本次會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、效率意識、服務(wù)意識，努力做區(qū)委充分信賴的助手、努力做服務(wù)推動發(fā)展的桿桿、努力做全市黨辦系統(tǒng)的標(biāo)兵。
     第一，把準(zhǔn)政策出文件。帶頭學(xué)習(xí)好市委、市政府重大決策部署，努力使出臺的文件推進(jìn)有政策依據(jù)、操作有指導(dǎo)意見。第二，把準(zhǔn)方向搞調(diào)研。圍繞市委、區(qū)委下達(dá)的重大調(diào)研課題安排計劃，指導(dǎo)全區(qū)做好調(diào)查研究，努力為區(qū)委創(chuàng)新思路、完善舉措提供有價值的參考。把準(zhǔn)特色抓推介，及時總結(jié)全區(qū)亮點工作、特色工作，每周向市委辦報送2－3條高質(zhì)量的信息，每季度向市委辦送報2—3篇有見底的調(diào)研文章。同時，辦好區(qū)委《工作簡報》、《信息》，大力推廣相關(guān)部門、單位的好做法。
     第一，緊抓綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與市直部門、區(qū)直部門的溝通協(xié)調(diào)，做到活動組織無盲點、會議安排無瑕疵、應(yīng)急處置無差錯。第二，勇抓督促檢查。緊緊圍繞市委、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點，堅持嚴(yán)督實查，緊盯不落實的事，追查不落實的人，做到督則必辦，辦有實效。第三，勤抓信息反饋。辦好《每日要情》，第一時間通報上級重大政策、第一時間介紹外地有益經(jīng)驗，第一時間匯總?cè)珔^(qū)緊急信息。
     堅持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)作辦公室的第一職責(zé)，以深入開展“三抓一促”活動為契機(jī)，深化學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，鍛煉隊伍，規(guī)范管理。第一，引導(dǎo)辦公室干部提高執(zhí)行力。牢固樹立“不找任何借口”的工作理念，發(fā)揚“馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng)，勤勉敬業(yè)、只爭朝夕，高效完成好每項工作。第二，引導(dǎo)辦公室干部提高創(chuàng)新力。養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，“勤于學(xué)、善于思、敏于行”，努力讓工作出彩、人生出彩。第三，引導(dǎo)辦公室干部增強(qiáng)自制力。自覺適應(yīng)全面從嚴(yán)管黨治黨的新形勢、新要求，嚴(yán)格自制，自我約束，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)，以身作則廉潔自律，不踩“紅線”、不碰“底線”。
    市委辦公室會議講話精神篇十四
    12。
    個字來講，這可以說是我至今。
    37。
    年工作閱歷的體會。
    現(xiàn)實中，我們每天無論做什么事都面臨選擇，而選擇就需要比較，權(quán)衡各種方式的利弊，給出自己最明智的選項。比較是我們最常用的方法。
    比如，你想給領(lǐng)導(dǎo)提工作建議，采取什么方式好呢，是寫信，還是打電話，又或者是發(fā)微信短信，再或者是見面，選擇不同的方式，會有不同的效果，也能體現(xiàn)一個人在處理這個問題上的智慧和經(jīng)驗。
    領(lǐng)導(dǎo)每天工作很忙，要見的人很多，你想面談，領(lǐng)導(dǎo)也無法預(yù)知你的工作建議是不是很重要，很可能排不上隊，見不上面。采取打電話的方式吧，不熟悉的電話或許領(lǐng)導(dǎo)不會接，加之有些事情電話也講不清楚，比較來比較去，可能通過寫信的方式更恰當(dāng)些。
    “夢中人”。
    在
    2018。
    年度市委常委班子民主生活會上，我談到了領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的強(qiáng)勢、弱勢問題。有的人比較強(qiáng)勢，有的人比較弱勢，到底是強(qiáng)勢好，還是弱勢好，同樣需要比較。
    太強(qiáng)勢了，別人不敢給你提意見，你也聽不進(jìn)別人的意見，容易剛愎自用，一意孤行，形成一言堂，工作中的敗筆和遺憾就難以避免。
    太弱勢了，工作畏首畏尾，考慮太多而行動不果敢，形成不了決議，會喪失一些工作機(jī)遇，在班子成員中也沒有威信，說的話沒有人聽，什么事都做不成。
    “比較”在這里面發(fā)揮了重要作用。
    比如，一個人在社會上往往扮演著多個角色、擔(dān)負(fù)著多項責(zé)任，在父母面前是兒女，在兒女面前是父母，在領(lǐng)導(dǎo)面前是下屬，在下屬面前是領(lǐng)導(dǎo)，還有老同學(xué)、老朋友，等等。
    事實上，我們只能承擔(dān)好其中的一兩個角色，絕大多數(shù)人無法承擔(dān)好所有角色，除非你是。
    “神仙”。古人講“忠孝不能兩全”，也是一種比較的意思。
    在與辦公室年輕干部的談心中，我曾說到，想當(dāng)一名優(yōu)秀的、以事業(yè)為重的干部，不太可能顧及到家庭；同樣，在家庭與事業(yè)中選擇家庭，也就不太可能做到人生以事業(yè)為核心。這個世界上沒有十全十美的事物，你只能擇之一二。
    凡事有利也有弊，人類的智慧就在于通過比較趨利避弊、得大失小，而。
    “利”“弊”“大”“小”，只有比較才能分清楚看明白。要奮斗總會有犧牲，正確處理苦與樂、得與失、知與行以及個人利益與集體利益、事業(yè)收獲與家庭付出等關(guān)系，把準(zhǔn)方向、順從大勢、學(xué)會取舍，這就是比較的人生價值所在。
    “換位”就是要換位思考，設(shè)身處地、推己及人，善于站在對方以及工作對象的角度考慮問題，從中得到更多體會、更多信息，使自己的言行舉止更理性、更包容，使工作決策、舉措更切合實際、更具針對性，效果也會更好。
    孔子說：
    “己所不欲，勿施于人”。意思就是自己不愿意做的事，不要強(qiáng)加在別人身上。同樣的道理，自己愿意做的事，別人不一定愿意做，所以也不要強(qiáng)加在別人身上，這就是典型的換位。
    比如，你喜歡加班，
    “
    5+2。
    ”“白加黑”，下屬可能不喜歡。怎么辦？換位思考的結(jié)果就是不強(qiáng)加別人、不搞行政命令，而是以身作則、以身示范，影響大家、啟示大家，進(jìn)而帶動大家。
    換位不僅是人際關(guān)系中非常重要的溝通技能，也是一種重要的工作方法。
    比如，你過馬路的時候，你可能討厭開車的人，覺得司機(jī)橫沖直撞沒素質(zhì)，讓你沒有安全感；而當(dāng)你開車的時候，你可能討厭突然橫穿馬路的行人，覺得行人們走路不長眼睛。
    比如，當(dāng)你是普通干部的時候，可能覺得領(lǐng)導(dǎo)太強(qiáng)勢、太專制，不近人情；而你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部后，可能又覺得下屬沒有責(zé)任心、沒有執(zhí)行力，不懂感恩。
    如果我們習(xí)慣了換位，就能從狹隘的世界中跳出來，
    “易地以處，平心而度之”。
    “不同聲音”。
    李克強(qiáng)總理。
    2014。
    年
    1
    月來安康視察時，高度肯定安康“把群眾的利益高高舉在頭頂”的民本發(fā)展理念。可見，只有換位思考，才能確保各項政策措施真正踐行以人民為中心的發(fā)展思想。
    “擇重”就是要選擇重點、突顯關(guān)鍵，把時間、心思、精力用在最重要的事情上，善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，以收到舉重若輕、事半功倍的效果，這是一種大學(xué)問、大智慧。
    阿基米德曾說：
    “給我一個支點，我就能撬動整個地球”。這個支點就是重點。很多偉大人物都是舉重若輕的，比如毛主席，畢業(yè)于師范學(xué)校，沒有在黃埔軍校這樣的科班專門學(xué)習(xí)軍事，甚至沒有在戰(zhàn)場上打過槍，卻打贏了很多大仗，打贏了中國革命勝利的決定性戰(zhàn)役，因為他知道哪兒是戰(zhàn)爭取勝的“支點”。
    中美正式建交前的。
    1972。
    年，尼克松訪問中國，跟毛主席見面時，一上來就要談外交問題，毛主席擺了擺手說：“這事咱不談，讓恩來跟你談，咱們來談?wù)軐W(xué)”，這就是典型的舉重若輕。
    鄧小平同志也是舉重若輕者?！多囆∑轿倪x》中沒有什么長篇大論，一頁就是一篇文章，甚至只有半頁，話不多，但是抓住了重點，說到了要害。
    “發(fā)展才是硬道理”“不搞改革開放，只有死路一條”“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”“我看世界大戰(zhàn)打不起來”，等等。就這么幾句話，選擇了中國正確發(fā)展方向，改變了中國現(xiàn)代發(fā)展進(jìn)程。
    舉這兩個例子，就是強(qiáng)調(diào)舉重若輕首先是擇重，選準(zhǔn)了重點。擇重在一個人的成長中特別重要，經(jīng)濟(jì)學(xué)上把這叫做機(jī)會成本，就是你利用一定的時間或資源，選擇了干這件事情，就有可能選擇放棄另一件事情，正確的選擇是實際收益必須大于機(jī)會成本。
    “最信任的人”。魯迅先生說：“人生得一知己足矣”，朋友不可能太多，太多了，那是熟人，不是朋友。
    “慎言”就是要修口修心、謹(jǐn)言慎行。古人講禍從口出。小的時候，父母、老師都教育我們，人有兩只耳朵，要多聽，有兩只眼睛，要多看，有一張嘴，要少說。但一個人又不可能不說話，說話是人最重要最基本的交流方式，一個人的思想、智慧都是通過說話來表現(xiàn)的。
    劉震云的小說《一句頂一萬句》中有幾句經(jīng)典的話，
    “現(xiàn)代人每天平均說。
    4100。
    句話，但其中只有。
    10。
    句是真話，管用。其他都是假話和廢話。”大家聊天的時候，大多都是“廢話”，有很多過渡話、背景話、感嘆話，有語焉不詳?shù)?，有重?fù)啰嗦的，真正傳遞準(zhǔn)確信息的就是那么幾句話。
    我在河北邯鄲縣工作，與年輕干部交流時說過，激動時說話一定要小心。你發(fā)言的時候，手不停的在抖，還能發(fā)好言嗎？肯定會說一些動感情有情緒的話、不理性的話。
    “酒壯慫人膽”后說出來了，成了導(dǎo)火索。
    如何做到慎言？就需要修心，言由心生。如何修心？方式有很多種，但我認(rèn)為讀書是修心的最好方式、最佳途徑，多讀書能夠管住自己的嘴，或者讓自己的表述更精當(dāng)一些，這是我的體會。
    我個人除了讀書沒有其他愛好。我曾經(jīng)寫過一篇小文章《愛書說》，
    “至而立之年無它愛好，唯嗜書如命?；叵胪拢松褪聵I(yè)是順利還是受挫，皆緣于讀書多或少矣。書乃我?guī)?，書乃我友，生不可無書也”。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和朋友說我是書蟲子。我至今沒有摸過麻將，不會打撲克，不知道今天到會的年輕干部多少人能做到。
    ipad。
    就行。年輕時喜歡讀文學(xué)作品，小說、散文、詩歌，中年后讀的更多的是歷史典籍、人物傳記。
    我讀書甚多，但習(xí)慣一目十行，記住的少，忘記的多，效果不好。古人曰：
    “腹有詩書氣自華”，不口出狂言，不靠大話和假話來證明自己的能力和水平，這是慎言的延伸意義。
    “綜合”就是把所有因素綜合起來，然后得出一個結(jié)論或認(rèn)識，從而找到解決問題的方法。
    “洞房花燭”就不遠(yuǎn)了。
    擇偶是這樣，工作亦如是。比如，我們評價一個地方工作，要綜合考慮，光一兩個方面突出不行，必須多個方面突出才行。
    我前幾年提出，評價縣區(qū)的工作要看三個方面。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，有沒有好項目支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是不是可持續(xù)的；黨的建設(shè)方面，班子建設(shè)怎么樣，違紀(jì)違法的人多不多；社會治理方面，信訪怎么樣，群眾的訴求有沒有合理解決。
    “后安康發(fā)展”時期，這個結(jié)果也是綜合分析出來的。
    “深思”就是深入思考，再深入思考，思考越深越接近真理。通過深思熟慮來明辨是非、守正創(chuàng)新、破解難題。任何好的工作思路、決策，都是在深度思考中形成的。當(dāng)然深思的過程是痛苦的，在這個過程中，有糾偏，有萃取，有否定。
    “受災(zāi)—重建—再受災(zāi)—再重建”的惡性循環(huán)，無法從根本上排除群眾生命財產(chǎn)安全隱患。
    集中安置的選址都是安全科學(xué)的，基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)投資利用效率高、綜合效益好。有利于發(fā)揮勞動力資源集中優(yōu)勢發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民就地就近就業(yè)增收脫貧，從而加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程；也有利于促進(jìn)土地、林地流轉(zhuǎn)，減輕農(nóng)村資源污染壓力，為農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供基礎(chǔ)條件，等等，具有多方面意義。
    現(xiàn)在工作難一些，以后就不難了，因為這是。
    “一勞永逸”的辦法。
    比如，
    2012。
    3
    個指導(dǎo)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的文件。
    2012。
    年面臨的大背景和現(xiàn)在完全不一樣。這。
    3
    個理念超前的文件，在七年后的今天仍沒有落后，更沒有誤判形勢，這就是深思的結(jié)果。
    “大水面養(yǎng)殖的企業(yè)其濾食性魚類達(dá)到。
    85%。
    以上”，因為濾食性魚類以浮游植物、浮游動物為食，對水體有凈化作用；而投食性魚類是以人工投喂的飼料為食，數(shù)量過多，則會破壞水質(zhì)。我們清理的網(wǎng)箱幾乎都是投食性魚類。當(dāng)然，這不是我一個人的深思，是整個領(lǐng)導(dǎo)班子的深思。
    比如，
    2013。
    年我們提出發(fā)展“飛地經(jīng)濟(jì)”，當(dāng)時開了一個專題會議，好多同志不知道“飛地經(jīng)濟(jì)”是怎么回事，發(fā)言“驢唇不對馬嘴”，但現(xiàn)在我們很多同志都成了這方面專家，“飛地經(jīng)濟(jì)”得到了中省肯定，來安康參觀學(xué)習(xí)的外省外地領(lǐng)導(dǎo)也不少，這同樣是深度思考的結(jié)果。
    比如，
    2014。
    年我們?nèi)幦≡O(shè)立國家高新區(qū)，一些同志也有不同想法，認(rèn)為爭取國家高新區(qū)意義不大，沒有免稅、項目資金等優(yōu)惠政策，只是一個招牌，沒有必要費那么大功夫?，F(xiàn)在來看，如果沒有國家高新區(qū)這個招牌，我們能吸引那么多大企業(yè)過來嗎？能吸引那么多人才過來嗎？高新區(qū)面貌會發(fā)生那么大變化嗎？肯定是不可能的。
    2020。
    年旅客吞吐量達(dá)到。
    30。
    萬人次，但。
    2017。
    年就突破了。
    40。
    萬人次，提前三年打破了設(shè)計目標(biāo)，現(xiàn)在又想擴(kuò)建。
    總之，
    “凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，這個“預(yù)”就是事先的計劃和準(zhǔn)備，要靠深思而來，我們每一個人要想得長遠(yuǎn)一點、謀得深邃一些，為未來計、為后代謀。
    年輕干部在成長過程中，走一些彎路、經(jīng)受一些挫折，是十分正常的。希望這。
    12。
    個字能讓你們少走彎路、少受挫折，愿以此與大家共勉。
    市委辦公室會議講話精神篇十五
    同志們：
    根據(jù)市委常委會的安排，在我原分管工作的基礎(chǔ)上，又增加了分管市委辦、市直機(jī)關(guān)工委、市臺辦和市保密辦。我感到壓力很大，因為市委辦的工作地位特殊、頭緒很多、任務(wù)繁重，生怕有負(fù)市委的重托。同時我也有信心，因為有書記的正確領(lǐng)導(dǎo)，有秘書長和各位副秘書長、副主任，以及市委辦公室及其代管單位全體干部職工的共同努力，我們一定能夠在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，把辦公室的工作搞得更好。下面，我就如何做好黨委辦公室工作講幾點意見。
    一、對黨委辦公室工作的總體要求。
    （一）要把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為辦公室工作的行動指南。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是我們做好各項工作的強(qiáng)大思想武器，是我們的前進(jìn)方向和行動指南，沒有這個方向，沒有這個指南，我們的工作就會走彎路、走錯路。我們要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬辦公室的各項工作，指導(dǎo)辦公室的各項建設(shè)，規(guī)范辦公室干部職工的言行。這不是空話，也不是大話。用鄧小平理論來指導(dǎo)我們的工作，就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，就是要一心一意抓發(fā)展，集中精力搞建設(shè)；按照“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，我們所有的工作就是要圍繞發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、建設(shè)先進(jìn)文化、代表最廣大人民群眾的根本利益來開展；用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，就是要堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)我們整個辦公室工作的全部，規(guī)范我們的言行，作為衡量我們工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
    （二）要把講政治作為辦公室工作的靈魂。市委辦公室的工作是直接為市委服務(wù)的，是市委工作的中樞，是一項政治性特別強(qiáng)的工作，必須堅持講政治。要善于從政治上觀察問題、思考問題、分析問題、處理問題，要正確貫徹黨的路線、方針、政策，準(zhǔn)確地理解和貫徹市委文件精神，維護(hù)市委的形象和權(quán)威。特別是對市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，要逐字逐句地去理解，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要把政治性放在我們所有工作的至高無上的地位。要講政治，把政治放在第一位，就要善于算政治賬，不能在平時工作中為了局部的、暫時的利益，光算經(jīng)濟(jì)賬，否則就會一葉障目，不見泰山。我們一定要從政治角度去考慮問題，一定要把講政治作為辦公室工作的靈魂，同時要與不講政治的一切言行作斗爭。
    （三）要把圍繞中心服務(wù)大局作為辦公室工作的主題。市委辦公室是市委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著承上啟下、協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)，關(guān)系到又快又好地推進(jìn)廣元發(fā)展新跨越的全局。因此，辦公室同志一定要時刻關(guān)心市委工作的大局，認(rèn)真研究全市改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，準(zhǔn)確全面地把握大局。在堅持維護(hù)大局的前提下，有效地調(diào)度力量，集中優(yōu)勢資源，促進(jìn)中心任務(wù)的完成。這個方面我們有著光榮的傳統(tǒng)，工作開展得比較好。譬如說，第五次黨代會的籌備和服務(wù)工作，市委辦公室及各單位齊心協(xié)力，包括文稿起草、會場布置、后勤服務(wù)做得很好。再譬如，在前段時間礦業(yè)秩序整頓過程中，在落實市委主要領(lǐng)導(dǎo)以發(fā)展為中心、以項目促發(fā)展的要求過程中，在最近的一些重要接待工作中，我們都是傾全力來搞好工作，取得了很好的成效，這些一定要繼續(xù)發(fā)揚。我們要樹立大局觀念，不要講這是別的科室的事情與我無關(guān)，凡是黨的事業(yè)都與你有關(guān)，凡是辦公室的工作都與你有關(guān)，凡是全市的工作都與你有關(guān)。只有牢固樹立了大局觀念，我們的行動才會一致，才能很好地推進(jìn)我們的工作。
    （四）把保持良好的工作作風(fēng)作為搞好辦公室工作的重要保證。我們強(qiáng)調(diào)保持良好的工作作風(fēng)，這是由辦公室工作的特點和性質(zhì)決定的。辦公室工作的干部職工一定要有過硬的作風(fēng)，要努力做到在工作中埋頭苦干、任勞任怨、雷厲風(fēng)行、精益求精、承受批評、不事張揚。辦公室工作主要是搞好“三個服務(wù)”，三個服務(wù)中又主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中，我們的水平肯定離領(lǐng)導(dǎo)的要求差得很遠(yuǎn)，這一點一定要有自知之明。你的水平既然離領(lǐng)導(dǎo)的要求差得很遠(yuǎn)，你的工作就達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求，工作達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求就會受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，所以一定要有承受批評的能力。有些人一受到批評，馬上就受不了，甚至就記仇了。領(lǐng)導(dǎo)批評你是愛護(hù)你、關(guān)心你，是看得起你，是覺得孺子可教，而不是糞土之墻，說明你還有培養(yǎng)前途，把錯誤給你指出來，讓你改正，讓你不斷地成長。嚴(yán)是愛，松是害，不聞不問就會變壞。如果領(lǐng)導(dǎo)對你不聞不問了，那你就沒有希望了。我到廣元工作以來，感到一些人承受批評的能力很弱，一受到批評就像挖了祖墳一樣。在體育界有前途的球隊的教練都是“魔鬼”教練。為什么中國女排能保持五連冠，那是經(jīng)過了嚴(yán)酷的摔打鍛煉。我們要求大家要埋頭苦干，任勞任怨，埋頭苦干和“任勞”大家做得到，但“任怨”不一定都能做得到。古人把“任勞任怨”這四個字連。
    在一起湊成成語是很有道理的。我們不要一受到批評就發(fā)牢騷，要把領(lǐng)導(dǎo)的批評看作是領(lǐng)導(dǎo)的一種關(guān)心、一種愛護(hù)、一種培養(yǎng)，只有在領(lǐng)導(dǎo)不斷的批評中，你才知道哪些事是錯的，錯在何處，該怎樣改正，不斷改進(jìn)才能不斷地成長和進(jìn)步。
    （五）把與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、每一位領(lǐng)導(dǎo)都有不同的特點，有不同的工作作風(fēng)，每一年、每一月的工作都有不同的要求，我們一定要與時俱進(jìn)，不能千篇一律、千人一面，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，才能適應(yīng)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。要不斷研究新情況、新問題，探索新思路、新辦法，保持辦公室工作的生機(jī)和活力。領(lǐng)導(dǎo)是一個人，他服務(wù)的對象是全市萬人民，是全市發(fā)展改革穩(wěn)定的大局，大家要去適應(yīng)他的工作，而他不可能一個人來適應(yīng)大家。所以，一定要與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
    二、辦公室工作的主要任務(wù)。
    辦公室工作的主要任務(wù)就是搞好“三個服務(wù)”。一是為市委服務(wù)也就是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，二是為市級部門和縣區(qū)服務(wù)，三是為人民群眾服務(wù)。這“三個服務(wù)”當(dāng)中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為市級部門和縣區(qū)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)是一致的，是不矛盾的。這三個服務(wù)當(dāng)中，就市委辦公室而言，重點是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，特別是集中精力為市委主要領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，這是重點。搞好“三個服務(wù)”，要在以下四項工作上狠下功夫。
    （一）當(dāng)好參謀助手，增強(qiáng)工作主動性，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。當(dāng)好參謀助手體現(xiàn)在辦公室的各項工作中，主要是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出決策性建議。要有敏感的政治觀察力，要做到見微知著，反應(yīng)靈敏。要把市內(nèi)發(fā)生的重要情況、突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點難點及時報告給市委。要提高工作的預(yù)見性，不僅要看到已經(jīng)出現(xiàn)的問題，而且還要看到潛在的、帶有苗頭性的問題；不僅看到事物的表象，而且要看到事物的本質(zhì)；不僅要看到事物的過去和現(xiàn)在，而且要能夠預(yù)見到事物發(fā)展的未來。譬如說，嘉陵江城區(qū)河道的整治，市委就做到了這一點。高書記準(zhǔn)確地分析了在整治河道過程中可能遇到的困難和出現(xiàn)的問題，對如何應(yīng)對作了十分周密的部署，所以嘉陵江城區(qū)河道整治盡管遇到了很大阻力卻能順利推進(jìn)，收到了預(yù)期效果。要增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，到位不越位，幫忙不添亂，鞍前不越位，馬后不掉隊，真正發(fā)揮市委辦公室的參謀助手作用。
    （三）加強(qiáng)督促檢查工作，突出實效性，努力促進(jìn)市委決策的貫徹落實。開展督促檢查不僅是督查室的工作，包括市委辦公室每一位干部都有督促檢查的職責(zé)。要圍繞中心抓督查，按照高書記的要求，抓工作布署的展開、抓進(jìn)度、抓落實、抓見效。要突出重點抓督查，市委工作涉及方方面面，要抓主要矛盾、抓典型，做到牽一發(fā)而動全身。要改進(jìn)方法抓督查，輕車簡從，深入基層，深入群眾，掌握真實情況，防止“以文件落實文件，以會議落實會議”，特別是要總結(jié)典型經(jīng)驗，推動督查工作的深入開展。
    （四）做好后勤服務(wù)工作，發(fā)揮前瞻性，切實為市委工作提供有力的保障。一是積極主動。要增強(qiáng)工作預(yù)見性，不要等領(lǐng)導(dǎo)批評、群眾提出意見后才去服務(wù)。要經(jīng)常走、到處看、經(jīng)常思考，沒有出現(xiàn)問題之前把事情做好。出了問題才去做工作，既挨領(lǐng)導(dǎo)的批評，工作還是要做，這是何苦呢？還不如提前做好工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。二是周到細(xì)致。后勤服務(wù)工作都是一件一件的繁瑣小事，但這些小事卻與干部職工的工作生活緊密相關(guān)，來不得半點馬虎，來不得半點大意。三是一視同仁。后勤服務(wù)工作中對各部門的同志都要服好務(wù)，按規(guī)定享受的待遇一定要做到一視同仁，不能看人下菜。當(dāng)然，搞文字工作的在整個辦公室工作中工作繁重一些、重要一些，在后勤服務(wù)當(dāng)中，要充分考慮到他們的辛苦程度，在紙張、辦公設(shè)備等方面要更好地服務(wù)。四是加快改革。后勤服務(wù)中心已經(jīng)改制了，沒有回頭路。在這種情況下，要在轉(zhuǎn)換機(jī)制上下功夫。要做到干部能上能下，人員能進(jìn)能出，工資有高有低。資源要進(jìn)行市場配置，有效地用好這個資源，更好地提高后勤服務(wù)中心的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。要為市委辦公室創(chuàng)收，改善辦公室干部職工的福利。要不斷提高后勤服務(wù)工作的管理水平和服務(wù)水平，讓大家真正在一個舒適、高效的工作環(huán)境中為市委服好務(wù)。
    三、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊伍。
    這個問題從兩個方面來說，一個方面是對辦公室廣大干部職工的要求，另一方面是對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。
    （一）辦公室廣大干部職工要努力形成“四種風(fēng)氣”。
    一是要形成努力學(xué)習(xí)、勤奮工作的風(fēng)氣。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣，通過努力學(xué)習(xí)來提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的性格。性格決定命運。我接觸一些同志，整天怨天尤人，怪領(lǐng)導(dǎo)不賞識、不重用自己，怪張怪李，怪上怪下，但從來不怪自己。在這個社會上，你所處的位置以及你的發(fā)展前途，這個命運完全掌握在你自己手里，而不在領(lǐng)導(dǎo)的手里。在市委辦公室工作是一個很好的成長平臺，你有才華就最容易被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和賞識。但是如果不很好的珍惜這個機(jī)會，飽食終日，無所用心，得過且過，你的素質(zhì)怎么能提高。你只能挑斤的擔(dān)子，組織上怎么會將斤、斤甚至斤的擔(dān)子交給你。我們要求要勤奮學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的性格，你卻東一榔頭西一棒子，說話無遮攔，或者是性格很內(nèi)向，不善于良好的人際交往，不善于很好的表達(dá)，沒有發(fā)動組織領(lǐng)導(dǎo)群眾的能力，這樣的同志也難以委以重任。我們要學(xué)的東西很多，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。我們在辦公室工作有個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，就是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，他確實是在工作實踐中磨練出比我們更高的水平，我們一定要虛心學(xué)習(xí)。我們要讀的書很多，我們要學(xué)習(xí)的東西很多，我們來到這個世界上，就這么短短的幾十年，一定要努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，對國家、對人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二是要形成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。辦公室工作無小事，說錯一句話，寫錯一個字，用錯一個標(biāo)點符號，問題就大了。一定要嚴(yán)謹(jǐn)，一定要認(rèn)真。細(xì)節(jié)決定成敗，任何工作都不能馬虎大意、大概差不多。辦公室的工作要說干就干，今日事今日畢，做到事事有著落，件件有回音，不能一件事交辦后，石沉大海，一拖再拖，杳無音訊，這是絕不允許的。
    三是要形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。辦公室工作是一個系統(tǒng)工程，必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，也才能出干部。大家齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)工作，大而言之推動了黨的事業(yè)和工作，小而言之促進(jìn)了我們每個人的成長和進(jìn)步。一個班子、一個單位，相互補(bǔ)臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺。要把個人的恩怨得失看淡一些，把工作和事業(yè)看重一些，互相取長補(bǔ)短，互相尊重，互相幫助，共同進(jìn)步。在市委辦公室工作，必須謙虛謹(jǐn)慎。你作為一般辦事員好象沒有什么了不起的，但是你到基層去的時候人家就認(rèn)為你就是“欽差”，代表市委的形象。所以，下基層、到部門、接待群眾，一定要對人民群眾有深厚的感情，謙虛謹(jǐn)慎，放下架子，低調(diào)行事。
    四是要形成嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使我們每一個同志隨時保持清醒的頭腦和堅定的立場，在任何情況下，永遠(yuǎn)跟黨走，不動搖；要不說任何損害黨的形象的話，不做任何損害黨和人民利益的事情，堅決維護(hù)市委的權(quán)威；要不信謠、不傳謠，堅決與歪風(fēng)邪氣作斗爭。要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持按規(guī)定辦事情，按程序來運轉(zhuǎn)，要請示匯報，不自作主張，不各行其是。要嚴(yán)守生活紀(jì)律，做到慎獨，自重、自省、自警、自勵。在辦公室工作，要特別強(qiáng)調(diào)保密，該明天公布的消息，今天絕不能說出去，包括自己的愛人。有一些人以自己在市委辦公室工作為榮耀，靠傳播一些小道消息，靠一知半解、道聽途說的東西，在公眾場合炫耀，這是極其錯誤的。我們作為在市委領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的人員，很多人在關(guān)注我們，容易成為一些別有用心的人的誘惑目標(biāo)，所以我們一定要嚴(yán)以律己，老老實實做人，踏踏實實干事，做到清正廉潔，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。要管住自己的腿，不該去的地方不能去；要管住自己的嘴，不該吃的不去吃，有些宴席是給你擺的鴻門宴；要管住自己的手，不該拿的東西不要去拿。決不允許憑著市委辦公室的影響去謀私利，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號去辦私事。
    辦公室干部職工工作任務(wù)重，節(jié)奏快，工作辛苦。越是這樣，組織上越是要關(guān)心、愛護(hù)他們。要多為大家辦實事，辦好事。要按照曾慶紅同志提出的“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕币?，把幫助干部職工解決實際問題作為關(guān)系工作全局、具有政治意義的大事來抓。
    辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入了解干部職工工作生活上的困難，了解他們在想什么、盼什么、急什么，對他們的心理需求要做到心里有數(shù)。并且按照我們的現(xiàn)實條件，有原則地、適時地滿足他們的需求。
    要在政策允許的范圍內(nèi)，采取有力的措施，想方設(shè)法解決他們的職級待遇、福利、住房等方面的實際困難。對那些工作一線上的業(yè)務(wù)骨干和特別困難的干部職工，要格外關(guān)心。在解決實際問題方面，要按照中辦王剛主任的要求，切實做到“可辦可不辦的事情要辦，可寬可窄的要寬，可快可慢的要快”。特別是在職級的解決上，要做到可快可慢的要快，該提拔的時候就應(yīng)該適時提拔，這樣，他就會覺得組織上信任他，并加倍努力地工作，不斷開拓創(chuàng)新；該解決、也有條件解決，你卻把他拖起，他就會生怨氣，鬧情緒，懈怠工作，這樣對工作對同志都沒有好處。在解決大家職級待遇上，一定要堅持公平、公正、公開。講實績，憑貢獻(xiàn)。堅持正確的用人導(dǎo)向，把那些肯干事、能干事、能干成事的德才兼?zhèn)湔咛岚蔚街匾膷徫簧蟻?。我們提拔一個干部要把它作為一種導(dǎo)向、一個楷模，推動大家形成想干事、爭事干、作貢獻(xiàn)，你追我趕的工作局面。要加強(qiáng)后備人才的`培養(yǎng)和儲備，辦公室在提拔交流一些干部之后，工作沒人接，就是問題，所以要加強(qiáng)后備人才的儲備，特別是文稿寫作人才。要加大干部交流的力度，有進(jìn)有出，努力把市委辦公室建設(shè)成培養(yǎng)干部人才的搖籃，建設(shè)成“為有源頭活水來”的一潭活水。
    同志們，做好新形勢下市委辦公室的各項工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)之下，按照市第五次黨代會的要求，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新務(wù)實，為又快又好地推進(jìn)廣元發(fā)展新跨越而努力奮斗！
    在一起湊成成語是很有道理的。我們不要一受到批評就發(fā)牢騷，要把領(lǐng)導(dǎo)的批評看作是領(lǐng)導(dǎo)的一種關(guān)心、一種愛護(hù)、一種培養(yǎng)，只有在領(lǐng)導(dǎo)不斷的批評中，你才知道哪些事是錯的，錯在何處，該怎樣改正，不斷改進(jìn)才能不斷地成長和進(jìn)步。
    （五）把與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、每一位領(lǐng)導(dǎo)都有不同的特點，有不同的工作作風(fēng)，每一年、每一月的工作都有不同的要求，我們一定要與時俱進(jìn)，不能千篇一律、千人一面，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，才能適應(yīng)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。要不斷研究新情況、新問題，探索新思路、新辦法，保持辦公室工作的生機(jī)和活力。領(lǐng)導(dǎo)是一個人，他服務(wù)的對象是全市萬人民，是全市發(fā)展改革穩(wěn)定的大局，大家要去適應(yīng)他的工作，而他不可能一個人來適應(yīng)大家。所以，一定要與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。
    二、辦公室工作的主要任務(wù)。
    辦公室工作的主要任務(wù)就是搞好“三個服務(wù)”。一是為市委服務(wù)也就是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，二是為市級部門和縣區(qū)服務(wù)，三是為人民群眾服務(wù)。這“三個服務(wù)”當(dāng)中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為市級部門和縣區(qū)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)是一致的，是不矛盾的。這三個服務(wù)當(dāng)中，就市委辦公室而言，重點是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，特別是集中精力為市委主要領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，這是重點。搞好“三個服務(wù)”，要在以下四項工作上狠下功夫。
    （一）當(dāng)好參謀助手，增強(qiáng)工作主動性，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。當(dāng)好參謀助手體現(xiàn)在辦公室的各項工作中，主要是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出決策性建議。要有敏感的政治觀察力，要做到見微知著，反應(yīng)靈敏。要把市內(nèi)發(fā)生的重要情況、突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點難點及時報告給市委。要提高工作的預(yù)見性，不僅要看到已經(jīng)出現(xiàn)的問題，而且還要看到潛在的、帶有苗頭性的問題；不僅看到事物的表象，而且要看到事物的本質(zhì)；不僅要看到事物的過去和現(xiàn)在，而且要能夠預(yù)見到事物發(fā)展的未來。譬如說，嘉陵江城區(qū)河道的整治，市委就做到了這一點。高書記準(zhǔn)確地分析了在整治河道過程中可能遇到的困難和出現(xiàn)的問題，對如何應(yīng)對作了十分周密的部署，所以嘉陵江城區(qū)河道整治盡管遇到了很大阻力卻能順利推進(jìn)，收到了預(yù)期效果。要增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，到位不越位，幫忙不添亂，鞍前不越位，馬后不掉隊，真正發(fā)揮市委辦公室的參謀助手作用。
    （三）加強(qiáng)督促檢查工作，突出實效性，努力促進(jìn)市委決策的貫徹落實。開展督促檢查不僅是督查室的工作，包括市委辦公室每一位干部都有督促檢查的職責(zé)。要圍繞中心抓督查，按照高書記的要求，抓工作布署的展開、抓進(jìn)度、抓落實、抓見效。要突出重點抓督查，市委工作涉及方方面面，要抓主要矛盾、抓典型，做到牽一發(fā)而動全身。要改進(jìn)方法抓督查，輕車簡從，深入基層，深入群眾，掌握真實情況，防止“以文件落實文件，以會議落實會議”，特別是要總結(jié)典型經(jīng)驗，推動督查工作的深入開展。
    （四）做好后勤服務(wù)工作，發(fā)揮前瞻性，切實為市委工作提供有力的保障。一是積極主動。要增強(qiáng)工作預(yù)見性，不要等領(lǐng)導(dǎo)批評、群眾提出意見后才去服務(wù)。要經(jīng)常走、到處看、經(jīng)常思考，沒有出現(xiàn)問題之前把事情做好。出了問題才去做工作，既挨領(lǐng)導(dǎo)的批評，工作還是要做，這是何苦呢？還不如提前做好工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。二是周到細(xì)致。后勤服務(wù)工作都是一件一件的繁瑣小事，但這些小事卻與干部職工的工作生活緊密相關(guān)，來不得半點馬虎，來不得半點大意。三是一視同仁。后勤服務(wù)工作中對各部門的同志都要服好務(wù)，按規(guī)定享受的待遇一定要做到一視同仁，不能看人下菜。當(dāng)然，搞文字工作的在整個辦公室工作中工作繁重一些、重要一些，在后勤服務(wù)當(dāng)中，要充分考慮到他們的辛苦程度，在紙張、辦公設(shè)備等方面要更好地服務(wù)。四是加快改革。后勤服務(wù)中心已經(jīng)改制了，沒有回頭路。在這種情況下，要在轉(zhuǎn)換機(jī)制上下功夫。要做到干部能上能下，人員能進(jìn)能出，工資有高有低。資源要進(jìn)行市場配置，有效地用好這個資源，更好地提高后勤服務(wù)中心的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。要為市委辦公室創(chuàng)收，改善辦公室干部職工的福利。要不斷提高后勤服務(wù)工作的管理水平和服務(wù)水平，讓大家真正在一個舒適、高效的工作環(huán)境中為市委服好務(wù)。
    三、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊伍。
    這個問題從兩個方面來說，一個方面是對辦公室廣大干部職工的要求，另一方面是對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。
    （一）辦公室廣大干部職工要努力形成“四種風(fēng)氣”。
    一是要形成努力學(xué)習(xí)、勤奮工作的風(fēng)氣。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣，通過努力學(xué)習(xí)來提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的性格。性格決定命運。我接觸一些同志，整天怨天尤人，怪領(lǐng)導(dǎo)不賞識、不重用自己，怪張怪李，怪上怪下，但從來不怪自己。在這個社會上，你所處的位置以及你的發(fā)展前途，這個命運完全掌握在你自己手里，而不在領(lǐng)導(dǎo)的手里。在市委辦公室工作是一個很好的成長平臺，你有才華就最容易被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和賞識。但是如果不很好的珍惜這個機(jī)會，飽食終日，無所用心，得過且過，你的素質(zhì)怎么能提高。你只能挑斤的擔(dān)子，組織上怎么會將斤、斤甚至斤的擔(dān)子交給你。我們要求要勤奮學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的性格，你卻東一榔頭西一棒子，說話無遮攔，或者是性格很內(nèi)向，不善于良好的人際交往，不善于很好的表達(dá)，沒有發(fā)動組織領(lǐng)導(dǎo)群眾的能力，這樣的同志也難以委以重任。我們要學(xué)的東西很多，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。我們在辦公室工作有個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，就是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，他確實是在工作實踐中磨練出比我們更高的水平，我們一定要虛心學(xué)習(xí)。我們要讀的書很多，我們要學(xué)習(xí)的東西很多，我們來到這個世界上，就這么短短的幾十年，一定要努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，對國家、對人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二是要形成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。辦公室工作無小事，說錯一句話，寫錯一個字，用錯一個標(biāo)點符號，問題就大了。一定要嚴(yán)謹(jǐn)，一定要認(rèn)真。細(xì)節(jié)決定成敗，任何工作都不能馬虎大意、大概差不多。辦公室的工作要說干就干，今日事今日畢，做到事事有著落，件件有回音，不能一件事交辦后，石沉大海，一拖再拖，杳無音訊，這是絕不允許的。
    三是要形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。辦公室工作是一個系統(tǒng)工程，必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，也才能出干部。大家齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)工作，大而言之推動了黨的事業(yè)和工作，小而言之促進(jìn)了我們每個人的成長和進(jìn)步。一個班子、一個單位，相互補(bǔ)臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺。要把個人的恩怨得失看淡一些，把工作和事業(yè)看重一些，互相取長補(bǔ)短，互相尊重，互相幫助，共同進(jìn)步。在市委辦公室工作，必須謙虛謹(jǐn)慎。你作為一般辦事員好象沒有什么了不起的，但是你到基層去的時候人家就認(rèn)為你就是“欽差”，代表市委的形象。所以，下基層、到部門、接待群眾，一定要對人民群眾有深厚的感情，謙虛謹(jǐn)慎，放下架子，低調(diào)行事。
    四是要形成嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使我們每一個同志隨時保持清醒的頭腦和堅定的立場，在任何情況下，永遠(yuǎn)跟黨走，不動搖；要不說任何損害黨的形象的話，不做任何損害黨和人民利益的事情，堅決維護(hù)市委的權(quán)威；要不信謠、不傳謠，堅決與歪風(fēng)邪氣作斗爭。要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持按規(guī)定辦事情，按程序來運轉(zhuǎn)，要請示匯報，不自作主張，不各行其是。要嚴(yán)守生活紀(jì)律，做到慎獨，自重、自省、自警、自勵。在辦公室工作，要特別強(qiáng)調(diào)保密，該明天公布的消息，今天絕不能說出去，包括自己的愛人。有一些人以自己在市委辦公室工作為榮耀，靠傳播一些小道消息，靠一知半解、道聽途說的東西，在公眾場合炫耀，這是極其錯誤的。我們作為在市委領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的人員，很多人在關(guān)注我們，容易成為一些別有用心的人的誘惑目標(biāo)，所以我們一定要嚴(yán)以律己，老老實實做人，踏踏實實干事，做到清正廉潔，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。要管住自己的腿，不該去的地方不能去；要管住自己的嘴，不該吃的不去吃，有些宴席是給你擺的鴻門宴；要管住自己的手，不該拿的東西不要去拿。決不允許憑著市委辦公室的影響去謀私利，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號去辦私事。
    辦公室干部職工工作任務(wù)重，節(jié)奏快，工作辛苦。越是這樣，組織上越是要關(guān)心、愛護(hù)他們。要多為大家辦實事，辦好事。要按照曾慶紅同志提出的“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕币?，把幫助干部職工解決實際問題作為關(guān)系工作全局、具有政治意義的大事來抓。
    辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入了解干部職工工作生活上的困難，了解他們在想什么、盼什么、急什么，對他們的心理需求要做到心里有數(shù)。并且按照我們的現(xiàn)實條件，有原則地、適時地滿足他們的需求。
    要在政策允許的范圍內(nèi)，采取有力的措施，想方設(shè)法解決他們的職級待遇、福利、住房等方面的實際困難。對那些工作一線上的業(yè)務(wù)骨干和特別困難的干部職工，要格外關(guān)心。在解決實際問題方面，要按照中辦王剛主任的要求，切實做到“可辦可不辦的事情要辦，可寬可窄的要寬，可快可慢的要快”。特別是在職級的解決上，要做到可快可慢的要快，該提拔的時候就應(yīng)該適時提拔，這樣，他就會覺得組織上信任他，并加倍努力地工作，不斷開拓創(chuàng)新；該解決、也有條件解決，你卻把他拖起，他就會生怨氣，鬧情緒，懈怠工作，這樣對工作對同志都沒有好處。在解決大家職級待遇上，一定要堅持公平、公正、公開。講實績，憑貢獻(xiàn)。堅持正確的用人導(dǎo)向，把那些肯干事、能干事、能干成事的德才兼?zhèn)湔咛岚蔚街匾膷徫簧蟻?。我們提拔一個干部要把它作為一種導(dǎo)向、一個楷模，推動大家形成想干事、爭事干、作貢獻(xiàn)，你追我趕的工作局面。要加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)和儲備，辦公室在提拔交流一些干部之后，工作沒人接，就是問題，所以要加強(qiáng)后備人才的儲備，特別是文稿寫作人才。要加大干部交流的力度，有進(jìn)有出，努力把市委辦公室建設(shè)成培養(yǎng)干部人才的搖籃，建設(shè)成“為有源頭活水來”的一潭活水。
    同志們，做好新形勢下市委辦公室的各項工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)之下，按照市第五次黨代會的要求，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新務(wù)實，為又快又好地推進(jìn)廣元發(fā)展新跨越而努力奮斗！
    市委辦公室會議講話精神篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    2020年5月18日，甘肅省天水市中級人民法院公開宣判蘭州市委原副秘書長金晉哲受賄案，對被告人金晉哲以受賄罪判處有期徒刑十二年，并處罰金人民幣200萬元。對扣押在案的涉案贓物依法沒收，涉案未追繳到案的贓款依法繼續(xù)追繳。
    據(jù)公開資料顯示，2013年至2016年，金晉哲利用擔(dān)任蘭州市委副秘書長及分管蘭州市委督查室的職務(wù)便利，為他人謀取利益，單獨或伙同特定關(guān)系人多次索取和收受他人給予的財物，共計折合人民幣2060萬元。
    金晉哲，這個人應(yīng)該來說與我們相距甚遠(yuǎn)，其職務(wù)也不過是個正縣級干部。按理來說，我們跨省相隔一千多公里，每個人不可能認(rèn)識他。但是，事實呢，我想在座的各位不僅知道這個人，而且還很“了解”這個人。為什么？因為他的所作所為“驚動”了我們，“驚醒”了可以說全國的黨員干部。他以他的“驚天偉舉”，徹徹底底讓我們記住了他，他真的是實現(xiàn)了年少時候“留名”的誓言，完全可以和李真有的一比。
    我仔細(xì)看過此人的一些資料，在座的部分同志，我們在一起“學(xué)習(xí)”過他，“研究”過他好多次，不過不是先進(jìn)典型而是警示教育，反面人物。
    貪腐2060萬元，很讓人觸目驚心；
    讓每一個提拔的縣級干部要對他和虞海燕效忠，做法很讓人憤慨；
    1979年的人就做到了省會城市市委副秘書長，很讓人惋惜。
    今天我們召開這個會議，就是結(jié)合我們市委辦公室工作實際，結(jié)合我們的警示教育，結(jié)合我們的干部隊伍建設(shè)，結(jié)合我們的業(yè)務(wù)工作，我覺得很有必要再學(xué)習(xí)再思考。
    上次的會上，我就結(jié)合此案例說過，要求大家和我本人，黨紀(jì)絕對不可違，非分奢欲不能有，個人愚忠不可有。今天，結(jié)合我們市委辦公室工作，我再說說自己的一些思考。我們市委辦的同志們，包括我在內(nèi)如何在政治仕途上實現(xiàn)健康成長、安全著陸，如何做好本職工作，我總結(jié)了一下，有五個全面提升。
    對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，講政治不是抽象的，而是具體實在的，必須體現(xiàn)到實際行動中、體現(xiàn)到工作成效上。我們要旗幟鮮明講政治，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，大家要把落實市委決策當(dāng)成自覺，把服務(wù)發(fā)展大局作為己任，只要是市委定下的目標(biāo)，就要少談不成的千般理由，多想干好的萬般辦法，全力以赴、不折不扣地執(zhí)行，確保全市思想上高度統(tǒng)一、行動上步調(diào)一致。腐敗，不僅僅是貪污，不僅僅是亂作為，還有不作為、慢作為，工作中的消極應(yīng)付和推諉扯皮。
    領(lǐng)導(dǎo)干部既要有想干事、真干事的自覺，更要有會干事、干成事的本領(lǐng)。建設(shè)美麗幸福新××，離不開一支高素質(zhì)的干部隊伍。在前幾天的市委常委會上，我們分析總結(jié)了四個“沒有根本性改變”的問題，其中一項就是干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高、本領(lǐng)不強(qiáng)。當(dāng)前，一些干部工作沒思路、干事沒招數(shù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)低、溝通能力差，不作為、亂作為、甚至胡作非為等現(xiàn)象還時有發(fā)生，這是掃除××發(fā)展障礙的當(dāng)務(wù)之急。“工欲善其事，必先利其器”。作為市委的中樞神經(jīng)，作為市委的參謀團(tuán)智囊團(tuán)，我們要努力學(xué)習(xí)各方面知識，有針對性彌補(bǔ)知識弱項、能力短板和經(jīng)驗盲區(qū)，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，真正做到張口會道、提筆能寫、遇事善謀、干有所成，闖出一片天、干出新局面。今后，我們的發(fā)言要一律全程脫稿，只拿發(fā)言提綱，經(jīng)驗交流、工作總結(jié)都要全程脫稿。不可否認(rèn)，我們在座的中，有些同志指揮當(dāng)甩手掌柜，當(dāng)二傳手，科室就兩個人，結(jié)果層層匯報、層層請示，中層干部原本是我們的頂梁柱，現(xiàn)在成了畫圈圈的了。心思不放在工作上，肯定會用到一些歪門邪道上。
    有什么樣的工作效率，就有什么樣的工作成果。市委全會確定的目標(biāo)，任務(wù)多、難度大、標(biāo)準(zhǔn)高，必須堅持大事快辦、急事先辦、特事特辦，各項工作都要早開局、快節(jié)奏、爭主動，大力破解長期以來的“慢文化”制約，大力整治拖沓扯皮、吃拿卡要的頑瘴固疾。辦事謹(jǐn)記“一把鑰匙開一把鎖”，遇到難題時，只要科學(xué)分析、摸清規(guī)律，找準(zhǔn)工作切入點、打好政策組合拳，再難的問題也會迎刃而解。要積極踐行“抬頭見任務(wù)、使命記心中”要求，把市委全會確定的工作任務(wù)，做成圖表，掛在辦公桌對面墻上，一日三省、一日三察，真正做到分秒必爭落實、保質(zhì)保量完成，讓發(fā)展成果盡早惠及廣大人民群眾。
    在此，我向大家道歉。因為前面由于工作關(guān)系，我一直和中層干部見面，聽中層干部的意見建議而選人用人，確實有聽信一面之詞的嫌疑和事實，把一些老實本分、勤勉敬業(yè)的好同志給冤枉了。市委辦應(yīng)該是全市最好的單位，有人說過燒香拜佛都進(jìn)不來，而我們的同志為什么一個個離開？市委辦的領(lǐng)導(dǎo)，沒有給我反映過此事，你們很是失職，我也失責(zé)，在此給大家道歉。
    市委辦公室會議講話精神篇十七
    這次全市糧食工作會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全省糧食局長會議精神，回顧總結(jié)2011年全市糧食工作，安排部署今年的工作任務(wù)。剛才，會議傳達(dá)了省委王三運書記對全省糧食工作的重要批示，書面?zhèn)鬟_(dá)了全省糧食局長會議精神，兌現(xiàn)了2011年度全市糧食工作目標(biāo)責(zé)任書，陳愛祖局長作了一個很好的報告，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好落實。
    糧食系統(tǒng)作為全市重要的涉農(nóng)部門、民生部門和經(jīng)濟(jì)管理部門，在過去的一年里，認(rèn)真貫徹落實國家、省市各項方針政策，緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成了各項工作任務(wù)，在促進(jìn)農(nóng)民增收、保證市場供應(yīng)、服務(wù)宏觀調(diào)控、保障糧食安全等方面發(fā)揮了重要作用。一是糧油市場購銷活躍。去年，全市國有和非國有重點糧食企業(yè)共收購各類糧食24.6萬噸,銷售各類糧食24.1萬噸,糧油市場呈現(xiàn)出購銷兩旺的態(tài)勢。二是軍糧供應(yīng)保障有力。不斷推進(jìn)軍糧供應(yīng)工作規(guī)范化管理，構(gòu)建全天候、全方位的軍糧供應(yīng)保障體系，切實抓好儲備、加工、配送、供應(yīng)等各環(huán)節(jié)，軍糧供應(yīng)呈現(xiàn)出渠道暢通、質(zhì)量穩(wěn)定、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力的良好局面。三是糧食倉儲管理水平進(jìn)一步提高。積極開展糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理活動，鞏固和發(fā)展“一符四無”(賬實相符，無蟲害、無霉變、無鼠雀、無事故)糧倉建設(shè)，全市科學(xué)保糧率達(dá)到了95%，“一符四無”率達(dá)到了100%。四是依法管糧水平不斷提升。加快推進(jìn)糧食流通監(jiān)管法制化進(jìn)程，嚴(yán)格審核糧食收購資格許可，突出抓好糧油購銷和政策性糧食交易環(huán)節(jié)的監(jiān)督，有力地維護(hù)了正常的糧食流通秩序。五是項目建設(shè)進(jìn)展順利。肅州中心糧油儲備庫建設(shè)項目完成項目可行性研究、方案設(shè)計和選址場地平整等前期工作，即將開工建設(shè);金泰糧油儲備有限責(zé)任公司倉庫順利搬遷;瓜州縣中心糧油儲備庫主體工程全面完工;敦煌市對舊倉庫進(jìn)行了加固改造;阿克塞縣儲備糧庫建成并投入使用。六是企業(yè)發(fā)展后勁明顯增強(qiáng)。各級糧食企業(yè)著力健全完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，深化企業(yè)改革，發(fā)展活力進(jìn)一步增強(qiáng)，9戶國有糧食企業(yè)全部實現(xiàn)盈利，總利潤達(dá)到120萬元。
    這些成績的取得，是各縣市區(qū)和相關(guān)部門高度重視、大力支持的結(jié)果，也是全市糧食系統(tǒng)廣大干部職工恪盡職守、真抓實干的結(jié)果。市委、市政府對過去一年全市糧食工作是滿意的。借此機(jī)會，我代表市政府向全市糧食系統(tǒng)的廣大干部職工表示親切的慰問!對支持糧食工作的各級各部門表示衷心的感謝!
    2012年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的重要一年，是落實市第三次黨代會、經(jīng)濟(jì)工作會、農(nóng)村工作會精神，實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。全市各級各糧食部門要緊緊圍繞市委、市政府提出的“五翻番五提升”和“建設(shè)富裕文明和諧幸福酒泉”的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好糧食工作的緊迫感和責(zé)任感，堅定信心，扎實工作，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)我市糧食工作的新局面。對今年的糧食工作，我提幾點要求。
    一要持續(xù)抓好糧油購銷工作。糧食收購對于政府掌握糧源、保障糧油市場和價格基本穩(wěn)定、保護(hù)農(nóng)民利益、促進(jìn)農(nóng)民增收、擴(kuò)大農(nóng)村消費具有重要作用。國有糧食企業(yè)是國家糧食宏觀調(diào)控的重要抓手，只有國有糧食企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高，不斷發(fā)展壯大，才能有效掌握糧源，確保糧食安全。要充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)在糧食購銷中的主渠道作用，堅持多元化市場主體經(jīng)營，擴(kuò)大購銷領(lǐng)域，切實搞活市場，確保全市糧源充足。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行要對具備貸款資格的國有獨資及控股糧企繼續(xù)給予大力信貸支持，確保企業(yè)及時入市收購，積極掌握糧源。各級糧食部門要加強(qiáng)對糧食購銷工作的指導(dǎo)，認(rèn)真研究和分析糧食市場信息，準(zhǔn)確把握購銷形勢，及時為企業(yè)提供信息指導(dǎo)和服務(wù)。
    二要不斷完善糧食儲備體系。近年來，通過各級各相關(guān)部門的共同努力，我市市縣兩級原糧儲備不斷充實，規(guī)模不斷擴(kuò)大。但我們也要看到，與《國家糧食安全中長期規(guī)劃綱要》中提出的儲備數(shù)量按“產(chǎn)區(qū)保持3個月銷量，銷區(qū)保持6個月銷量”的要求相比，與省上下達(dá)我市糧食儲備擴(kuò)充規(guī)模達(dá)到4.25萬噸的計劃相比，我市原糧儲備任務(wù)還沒有完成，還有1.75萬噸的缺口，同時保證當(dāng)?shù)?0日以內(nèi)應(yīng)急消費的成品糧油儲備也沒有建立起來。各級黨委、政府要高度重視這一問題，切實把區(qū)域糧食安全納入黨委、政府重要議事日程，認(rèn)真落實糧食行政首長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)，靠實目標(biāo)責(zé)任，按照省上下達(dá)的儲備規(guī)模計劃和當(dāng)?shù)貞?yīng)急消費等實際情況，加大地方財政補(bǔ)貼和政策支持力度，力爭今年再擴(kuò)充市級糧食儲備1萬噸，建立起成品糧油儲備660萬噸的規(guī)模。
    三要扎實推進(jìn)依法管糧工作。各級糧食部門要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，切實履行好糧食流通監(jiān)管這一重要職責(zé)，加強(qiáng)糧食倉儲管理、庫存和質(zhì)量監(jiān)管，加大對糧食流通政策和制度落實情況的監(jiān)督檢查。要按照依法行政“十二五”規(guī)劃的總體要求，加快隊伍和制度建設(shè)步伐，構(gòu)建起較為完整的糧食行政執(zhí)法體系。目前沒有成立執(zhí)法機(jī)構(gòu)的縣(市、區(qū))，要將這項工作列入議事日程，及早建立起糧食行政執(zhí)法隊伍;已經(jīng)成立機(jī)構(gòu)的，要著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，積極探索新形勢下做好糧食流通監(jiān)管工作的好辦法、好路子，更好地承擔(dān)起流通監(jiān)管職能。要嚴(yán)格執(zhí)行《糧食流通條例》等有關(guān)法律法規(guī)，做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”，對全市糧食流通實現(xiàn)全過程依法監(jiān)管，堅決打擊無證經(jīng)營、摻雜使假、囤積居奇、哄抬價格等違法行為，保護(hù)好糧食生產(chǎn)者的積極性，促進(jìn)糧食生產(chǎn)，維護(hù)經(jīng)營者、消費者的合法權(quán)益，保證人民群眾吃上安全放心的糧油產(chǎn)品。
    四要著力夯實企業(yè)發(fā)展后勁。近年來，我市國有糧食企業(yè)改革取得了一定的成效，“老人、老糧、老賬”等問題得到了較好的解決，尤其是國有獨資和國有控股企業(yè)實現(xiàn)了全面盈利，這是不錯的成績，希望你們繼續(xù)努力。但從全市糧企整體來看，還存在企業(yè)基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)營模式單一、經(jīng)濟(jì)實力不強(qiáng)等問題。各級糧食部門還要多動腦筋、多想辦法，幫助企業(yè)從體制機(jī)制上破解難題，在經(jīng)營管理上下功夫，在改革創(chuàng)新上求突破，建立起符合《公司法》要求的現(xiàn)代企業(yè)法人制度，不斷提高企業(yè)抵御風(fēng)險的能力。
    五要狠抓項目建設(shè)和招商引資。今年，省政府下達(dá)我市完成固定資產(chǎn)投資增長40%的任務(wù)，市上按45%的增幅進(jìn)行了任務(wù)分解，共需完成固定資產(chǎn)投資818億元。全市各級糧食部門要從服務(wù)全市發(fā)展大局、加快自身發(fā)展的需要出發(fā)，重視和加大固定資產(chǎn)投資力度，密切關(guān)注國家相關(guān)政策導(dǎo)向、發(fā)展戰(zhàn)略和投資方向，積極向國家和省上爭取項目資金。同時要以全市開展的“招商引資年”活動為契機(jī)，放眼全國招商引資，做好項目規(guī)劃和儲備，篩選、論證、引進(jìn)一批市場有前景、投資額度大、經(jīng)濟(jì)效益好的項目，為加快全市糧食事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
    六要不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)。全市糧食系統(tǒng)要以開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動為契機(jī)，加強(qiáng)干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)為糧農(nóng)服務(wù)、為消費者服務(wù)、為經(jīng)營者服務(wù)、為糧食安全服務(wù)的意識，健全完善各項工作制度，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力。要以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為載體，組織干部職工深入基層、深入農(nóng)戶、深入田間地頭，大力宣傳黨的各項方針政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，為農(nóng)民群眾解難題、辦實事。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實好領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保不出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
    七要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))政府要高度重視糧食流通工作，認(rèn)真落實米袋子行政首長負(fù)責(zé)制，把區(qū)域糧食安全和價格穩(wěn)定納入議事日程，進(jìn)一步健全完善糧食安全監(jiān)督檢查和績效考核機(jī)制。糧食部門要主動加強(qiáng)與發(fā)改、質(zhì)監(jiān)、工商、商務(wù)、農(nóng)牧、金融等部門的協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化對糧食收購、加工企業(yè)的資質(zhì)、融資、最高庫存限量標(biāo)準(zhǔn)、糧食交易行為的管理和監(jiān)督，進(jìn)一步完善市場監(jiān)測體系，研究完善價格應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對可能出現(xiàn)的市場價格異常波動。
    同志們，糧食安全事關(guān)社會和諧穩(wěn)定大局，做好糧食工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。全市糧食系統(tǒng)的廣大干部職工一定要鼓足干勁、扎實工作，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，全面完成各項工作任務(wù)，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)!
    市委辦公室會議講話精神篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天是我今年第二次參加我們黨支部組織生活會。每次參加黨支部組織生活會，都感觸很深，都有新的收獲。這次組織生活會是在市委接受市委巡察后召開的專題組織生活會，主題是“做合格我員”，怎樣才是“合格黨員”呢？就是要按照黨中央要求，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。下面，我圍繞“四個合格”作個發(fā)言：
    一、政治合格是首要標(biāo)準(zhǔn)，要絕對可靠、絕對忠誠。
    習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“政治問題，任何時候都是根本性的大問題”?？倳浽谥修k調(diào)研時提出了“五個堅持”重要要求，第一條就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。講政治、講忠誠不能停留在口號上、文字上，而要落實到行動中。市委辦公室每名黨員干部都要把旗幟鮮明講政治擺在首位，把對黨忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，真正做到徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的絕對忠誠。維護(hù)核心、看齊緊跟是講政治的首要任務(wù)。在新的時代條件下進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，黨中央、全黨必須有一個堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。習(xí)近平總書記的核心地位是在實踐中形成的，是黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇，是黨心軍心民心所向。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。我們黨之所以能不斷發(fā)展壯大、取得一個又一個偉大勝利，就在于廣大黨員能不折不扣執(zhí)行黨的決定。要始終緊跟黨中央令旗走，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，不折不扣貫徹落實黨的大政方針和行動綱領(lǐng)。市委提出的一系列思路舉措，是根據(jù)中央精神和省委要求、結(jié)合xx實際形成的，是中央精神和省委要求在xx的具體化、實踐化，必須立足本職、推動落實，確保市委決策部署落地生根。政治上的堅定，源自理論上的清醒。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，真學(xué)真懂、真信真用，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，學(xué)原文、讀原著、悟原理，從源頭上弄清馬克思主義基本原理、立場、觀點和方法。要結(jié)合xx實際學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)，深刻理解市委提出的“9+2”工作布局是運用馬克思主義立場觀點方法研究解決新的實踐課題的具體體現(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快推進(jìn)“9+2”工作布局的自覺性。要結(jié)合思想實際和工作實踐學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)，用辯證唯物主義、歷史唯物主義分析問題、解決問題。
    二、執(zhí)行紀(jì)律合格是基本底線，要嚴(yán)字當(dāng)頭、令行禁止。
    也不能幻想“功可抵過”，以為自己有貢獻(xiàn)就可以無視紀(jì)律規(guī)矩。堅持以自律為本，不斷增強(qiáng)“四個自我”能力，真正做到“一日三省吾身”。同時要主動接受監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個銳利武器，在監(jiān)督下工作學(xué)習(xí)生活，在接受批評中成長進(jìn)步。
    三、品德合格是重要要求，要以德立身、向上向善。
    中華民族自古以來就注重品德、注重品行，共產(chǎn)黨人更是如此。陳云同志講過，德才兼?zhèn)?、以德為先，就是因為黨員干部要在品德上當(dāng)表率、作示范。習(xí)近平總書記指出，“以德修身、以德立威、以德服眾，是干部成長成才的重要因素”。大家在市委辦工作，品德的高下，不僅是個人修養(yǎng)問題，更關(guān)乎市委辦乃至市委的形象。要認(rèn)識到自己的道德修養(yǎng)不會自然提高，牢記“德不配位，必有災(zāi)殃”，注重道德養(yǎng)成，真正做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。就是要堅定理想信念，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨人的紅色基因，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。就是要積極踐行社會主義核心價值觀，時時處處模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。就是要樹立健康向上的生活方式，去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗。特別需要強(qiáng)調(diào)的是，大家在一起共事，要形成清清爽爽的同志關(guān)系，交心而不交利、交往而不交換，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。
    四、發(fā)揮作用合格是根本體現(xiàn)，要愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)。
    當(dāng)前，xx發(fā)展迎來了重大歷史機(jī)遇，站在了新的歷史起點上。把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，需要全市人民勠力同心、擼起袖子加油干。大家在市委辦工作，更要愛崗敬業(yè)，倍加振奮精神，更好發(fā)揮作用。對辦公室同志來講，所謂的擔(dān)當(dāng)，并不是讓大家到信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等急難險重的第一線去，而是要有一種擔(dān)當(dāng)?shù)木?、?dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，在市委決策部署中把好“第一關(guān)”、傳好“第一棒”，做到“身在兵位，胸為帥謀”。市委辦工作來不得任何的弄虛作假、推諉拖延，必須撲下身子、盡心盡力，實事求是了解情況，客觀真實反映情況，對布置的工作雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，在干好一件件幕后工作中實現(xiàn)自己的價值。市委辦工作無小事，任何一個細(xì)微的失誤都可能影響全局。要干好這些工作，責(zé)任比能力更重要。事情再小也不能馬虎，工作再忙也不能草率。必須特別認(rèn)真、極端負(fù)責(zé)，一絲不茍、精益求精，不能有絲毫懈怠，確保各個環(huán)節(jié)萬無一失。任勞容易任怨難。為了按時完成任務(wù)，大家往往能夠主動加班加點，但面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，面對個人成長進(jìn)步比別人慢半拍等，就難免會有怨言怨氣。要處理好苦與樂、得與失、進(jìn)步快與慢的關(guān)系，“只問耕耘、不問收獲”，腳踏實地、履職盡責(zé)，在任勞任怨中提升境界。
    我就講這些，謝謝大家！
    市委辦公室會議講話精神篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    在全市工作大局中，市委是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的。市委辦公室作為市委的中樞機(jī)關(guān)，在服務(wù)全市工作大局中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在xx同志的帶領(lǐng)下，市委辦公室工作整體運轉(zhuǎn)比較好、質(zhì)量比較高。關(guān)于市委辦公室工作，我提幾點要求:。
    一要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨辦工作的重要指示要求作為做好工作的根本遵循。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導(dǎo)思想。習(xí)近平總書記2014年到中辦調(diào)研時提出的“五個堅持”重要要求，為各級黨委辦公廳(室)工作提供了根本遵循。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨辦工作的重要指示要求，是做好黨辦工作的根本前提，是大家的安身立命之本。在市委辦公室工作，必須學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，而且要比其他單位學(xué)得更深、悟得更透。抓好理論學(xué)習(xí)，很重要的是要加強(qiáng)研討交流。市委辦公室要有針對性地研究制定一些具體辦法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)研討形式，推動理論學(xué)習(xí)不斷走深走心走實。
    二要把握大局大勢。市委辦公室擔(dān)負(fù)著為市委決策服務(wù)的重要職責(zé)，如果不把握大局大勢，就很難做好工作。要定期開展深入研究，切實把準(zhǔn)全市、全省、全國乃至全球的大局大勢，從中找準(zhǔn)工作的切入點、著力點。
    三要深入研究工作。抓工作，必須善于研究。在推動市委決策部署落地落實的過程中，往往會遇到各種各樣的問題。對重大問題，要進(jìn)行深入具體的研究，把問題弄清楚、研究透，切實找準(zhǔn)癥結(jié)所在、找到工作抓手，不能停留在宏觀、停留于表面。只有這樣，才能有效解決問題，增強(qiáng)工作的針對性、實效性。
    四要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是市委辦公室的基本職能。要主動擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，緊緊圍繞市委中心工作,理順各方面關(guān)系，調(diào)動各方面積極性，推動各項工作有力有序有效開展。
    具體來講，市委辦公室要抓好以下幾個方面工作:。
    一是值班室工作。確保市委日常工作正常運轉(zhuǎn)，市委值班室的作用很重要。值班室的功能不僅僅是日常值守，還應(yīng)擔(dān)負(fù)起信息運轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)的職能。要通過做好信息運轉(zhuǎn)，讓市級領(lǐng)導(dǎo)同志每天上班后能及時了解前一天全市整體工作情況，更好地把握工作全局。要通過做好上傳下達(dá)，及時將市委決策部署傳達(dá)下去，并推動落實落細(xì)。在這方面，市委辦公室要研究具體辦法。
    如果省里文件規(guī)定得不夠具體，或明確要求市里進(jìn)行細(xì)化完善的，市里要根據(jù)實際情況制定配套文件，但一定要改進(jìn)文風(fēng)，確保出臺的文件具有針對性和可操作性，不能照搬照抄。每個縣區(qū)的情況不一樣，在公文起草上要注意分類把握。
    另一類是日常工作推進(jìn)會議講話稿，要采取“條目式”結(jié)構(gòu)，重點從操作層面講意見，把具體問題、具體舉措講清楚。對一般專項工作會議，不需要提供講話稿，但要做好會前參閱材料準(zhǔn)備工作。參閱材料主要包括有關(guān)專項工作的上級部署要求、xx實際情況及下步工作建議。這就要求大家不能坐在辦公室里“閉門造車”，而是要抽出大量時間做好調(diào)查研究，深入基層了解情況，認(rèn)真研究思考問題，確保能反映真實情況、提出有針對性的建議。在講話稿整理方面，要把握好講話的基本框架、主要內(nèi)容，遵循嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、精煉原則，進(jìn)行必要的拓展或提煉。
    四是督查工作。督查工作關(guān)系市委決策部署的貫徹落實，是市委辦公室的一項重要工作。在督查工作上，要少一點文來文往、多一點人來人往。過去督查督辦，往往是以發(fā)文的形式交辦下去，相關(guān)縣區(qū)和市直部門再以文字材料上報落實情況。這樣看似形成了工作閉環(huán)，實際上往往起不到督查的作用。抓好督查督辦，一定要抓住關(guān)鍵問題，不打招呼，深入一線、深入現(xiàn)場，詳細(xì)查看市委決策部署落實情況，決不能把督查工作變成文來文往。只有這樣，才能了解真實情況、推動工作落實。
    另一方面，要做好全市近期重大工作安排的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保工作協(xié)調(diào)一致、有序推進(jìn)、不打亂仗。二要做好市委工作預(yù)安排。每月初，要把市委工作預(yù)安排及時下發(fā)給市級領(lǐng)導(dǎo)、各縣區(qū)和市直部門，讓他們及時了解市委工作部署。要把市委常委會會議、市委專題會議議題預(yù)安排及早通知下去，通過議題預(yù)安排，倒逼相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位提前研究、抓緊推進(jìn)相關(guān)工作。市委常委會會議、市委專題會議不僅是議事平臺，也是重要的工作推進(jìn)機(jī)制，大家一定要把握好。
    下一步，市委辦公室要圍繞如何提升工作效率和工作質(zhì)量、更好地推動市委決策部署落地落實進(jìn)行深入研究、積極探索。尤其需要強(qiáng)調(diào)的是，市委辦公室是政治機(jī)關(guān)，而且是全市第一政治機(jī)關(guān)，一定要善于從政治上思考問題、把握問題、推動工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、提升政治站位、提高政治能力，始終著眼全市大局謀劃推動工作，做到觀察分析形勢要把握政治因素、籌劃推動工作要落實政治要求、處理解決問題要防范政治風(fēng)險。這樣，才能適應(yīng)市委工作要求。