中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料(匯總14篇)

字號(hào):

    天文學(xué)是一門跨學(xué)科的學(xué)科,它和物理學(xué)、數(shù)學(xué)、地理等學(xué)科密切相關(guān)。寫總結(jié)時(shí)要注重條理和邏輯性,不要跳躍和生搬硬套。通過(guò)閱讀他人的總結(jié)范文,我們可以借鑒其經(jīng)驗(yàn)和方法,提高自己的總結(jié)能力。
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇一
    劉智昳,女,中共黨員,1972年2月出生,現(xiàn)任佳木斯市第七小學(xué)校保健教師。曾榮獲“黑龍江省健康教育學(xué)科教學(xué)能手”“佳木斯市級(jí)學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)個(gè)人”“學(xué)校紅十字會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人”“衛(wèi)生工作先進(jìn)個(gè)人”“常見病防治工作先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀保健教師”“前進(jìn)區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀工作人員”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“最美女教師”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    自1990年參加工作以來(lái),她懷著對(duì)理想的熱愛與忠誠(chéng),一直默默付出,堅(jiān)守著自己的職責(zé),用實(shí)際行動(dòng)詮釋了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。踏實(shí)肯干、任勞任怨、是她的工作狀態(tài),忠于職守、謙虛謹(jǐn)慎、是她的`工作作風(fēng)。她把感黨恩、聽黨話、跟黨走作為目標(biāo),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的初心,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了為教育事業(yè)執(zhí)著奉獻(xiàn)的責(zé)任與胸懷。
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇二
    過(guò)去的一年,××高級(jí)中學(xué)五喜臨門。高考和學(xué)科競(jìng)賽再創(chuàng)佳績(jī);成功舉辦十周年校慶;學(xué)校被省、市列為××市首批國(guó)家級(jí)示范性高中創(chuàng)建學(xué)校;××校長(zhǎng)被評(píng)為××市“十佳廉政公仆”、××省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。社會(huì)各界以極大的熱情關(guān)注著這所開辦只有短短十年歷史的從無(wú)到有、從中到大、從差到優(yōu),一躍成為今天令人矚目的“××市一級(jí)學(xué)?!?、××市首批國(guó)家級(jí)示范性高中創(chuàng)建學(xué)校的輕學(xué)校,關(guān)注著十年來(lái)帶領(lǐng)這所新學(xué)校艱苦奮斗一步一步取得成功的領(lǐng)頭羊——××校長(zhǎng)。他勤政廉政、愛校如家、獻(xiàn)身教育的感人事跡為人們所傳頌。
    不計(jì)名利勇挑重?fù)?dān)。
    ××同志××年。
    *
    *
    工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè),
    *
    年
    *
    月參加工作,迄今在教育戰(zhàn)線已經(jīng)辛勤耕耘了××個(gè)春秋。
    1992。
    年,××初級(jí)中學(xué)教育達(dá)到空前規(guī)模,決定創(chuàng)辦高級(jí)中學(xué),擴(kuò)大高中教育。由于辦學(xué)條件艱苦,時(shí)間緊,任務(wù)重,直到開學(xué)前兩個(gè)月,縣教育局尚未找到一名能勇挑重?fù)?dān)的校長(zhǎng)到縣高級(jí)中學(xué)任職,十分焦急。
    7
    月,時(shí)任江西省豐城礦務(wù)局第一中學(xué)高級(jí)教師、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的××,在一個(gè)偶然機(jī)會(huì)里,從他一個(gè)朋友那里聽到這一消息,婉言謝絕了市、局領(lǐng)導(dǎo)和同事們好意的挽留,來(lái)到××,著手創(chuàng)辦××高級(jí)中學(xué)。
    ××高級(jí)中學(xué)是在縣教師進(jìn)修學(xué)校的廢墟上興建的,離××縣城。
    5
    公里左右,當(dāng)初,學(xué)校僅有一幢二層樓的舊辦公樓和幾幢矮低的平房,沒有校門,沒有圍墻,沒有校道,雜草叢生,簡(jiǎn)陋不堪?!痢镣緫阎活w振興××教育事業(yè)的熱心,帶領(lǐng)第一批進(jìn)駐人員,不辭勞苦地清雜草、鋪校道、修課室、購(gòu)桌凳、找教師。在不到一個(gè)半月的時(shí)間里,做好了開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。
    9
    月高級(jí)中學(xué)正式招生開辦,有教職工。
    34。
    人,招收高一新生。
    4
    個(gè)班。
    212。
    人,××同志被委任為學(xué)校臨時(shí)負(fù)責(zé)人。
    那時(shí),他到××高級(jí)中學(xué)工作工資。
    500。
    多元,待遇低;高級(jí)職稱、副處級(jí)職務(wù)干部聘為“臨時(shí)校長(zhǎng)”,官職小了一大截,學(xué)校的創(chuàng)辦工作千頭萬(wàn)緒,困難重重。江西老家的老領(lǐng)導(dǎo)和同事都勸告他回去,深圳、珠海、廣州有幾所重點(diǎn)中學(xué)愿意高薪引進(jìn)他。然而,××滿腦子轉(zhuǎn)的就是如何克服困難如期開學(xué),根本沒有時(shí)間思考個(gè)人的名利得失。現(xiàn)在想來(lái),那是一生中最正確、最無(wú)悔的抉擇,作為一名黨培育多年的人民教師,在困難面前自己沒有退縮。
    4
    棟學(xué)生宿舍樓,
    1
    棟雄偉壯觀的大禮堂,綠化、美化、容化俱佳的花園式學(xué)校,后來(lái)居上,成為××市一級(jí)學(xué)校,成為××市高中教育一朵奇葩,灑下他辛勤的汗水,付出他全部的心血。
    勤政廉政克己奉以。
    ××同志為政為教十分勤勉。近。
    10。
    年來(lái),××高級(jí)中學(xué)在他的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“依章治校、變革活校、教研興校、勤奮旺校、特色強(qiáng)?!钡陌l(fā)展思路,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,實(shí)施科學(xué)管理,爭(zhēng)創(chuàng)一流效益和社會(huì)效益。
    他堅(jiān)持民主集中制工業(yè)濾布,做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、以制度管人管事。他嚴(yán)以律己,要求班子成員、教職工做到的事情,他總是率先垂范。他堅(jiān)持戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線,親自抓高三畢業(yè)班工作,擔(dān)任物理科教學(xué),保持普通教師角色,以教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué),不僅在學(xué)校管理上有所建樹,有所作為,而且在教學(xué)上學(xué)有專長(zhǎng),教有特色。他密切聯(lián)系師生,堅(jiān)持實(shí)事求是,經(jīng)常深入教學(xué)第一線聽課、評(píng)課,了解教師的教學(xué)狀況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)解決教學(xué)中存在的問題。即便是節(jié)假日或星期天,他也全身心撲在工作上,或在辦公室學(xué)習(xí)、備課,或找教職工、學(xué)生交心談心,聽取群眾呼聲,征求群眾意見和建議,對(duì)反映出來(lái)的問題,做到有問、有研、有答、有改。
    6
    點(diǎn)與學(xué)生一起早操,堅(jiān)持晚自習(xí)下班輔導(dǎo)。而這一堅(jiān)持就是近。
    10。
    年。
    8
    人被評(píng)為省、市、縣優(yōu)秀教師,××校長(zhǎng)被子評(píng)為市、縣優(yōu)秀校長(zhǎng),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,“創(chuàng)五好”先進(jìn)個(gè)人,還有多篇有關(guān)教學(xué)和管理的論文在報(bào)刊雜志上發(fā)表。
    80。
    工作上吃苦耐勞,認(rèn)真做好陳校長(zhǎng)的“廉內(nèi)助、賢內(nèi)助”。有時(shí)學(xué)校發(fā)放加班勞務(wù)補(bǔ)貼,她都主動(dòng)找到主管領(lǐng)導(dǎo)要求劃去自己的名字,主動(dòng)避嫌。大家都很服氣,推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。
    4000。
    多萬(wàn)元。有一些親戚朋友多次靠近他,有的還用“大紅包”、高“回扣”引誘他,要求承包建設(shè)工程?!痢翀?jiān)決拒絕,學(xué)校所有工程的招標(biāo),簽訂合同,施工過(guò)程,質(zhì)量監(jiān)理,都在縣教育局基建股和縣建委的的嚴(yán)格監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)格依法辦事,絕不搞“暗箱操作”。
    10。
    年來(lái),他與。
    10。
    300。
    多人,他將收費(fèi)公開化、程序化,不拿學(xué)校的利益循私情??傆幸恍W(xué)生家長(zhǎng)拿出“紅包”要求照顧錄取其子女在校就學(xué),但他絲毫不為所動(dòng),嚴(yán)辭拒絕。有一位港商要求兒子到高級(jí)中學(xué)就讀,找到××拿出一疊厚厚的港幣放到他的辦公桌上,調(diào)頭就跑?!痢磷烦鋈ズ苓h(yuǎn),硬是把紅包退了回去,并按規(guī)定接受他兒子就讀,令港商激動(dòng)不已。有一位縣領(lǐng)導(dǎo),他的兒子沒有上錄取線,讀“計(jì)劃外生”,想減少學(xué)費(fèi),××按學(xué)校規(guī)定,一視同仁。長(zhǎng)此以往,他也因此贏得了那些被他吃了“閉門羹”的人理解、佩服和尊敬。
    翻開學(xué)校財(cái)務(wù)的帳,有一本特殊的“回扣簿”。學(xué)校第年都要添置購(gòu)買。
    20。
    多萬(wàn)元乃至近。
    100。
    萬(wàn)元的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資料,一些商家總要找到××聯(lián)系業(yè)務(wù)用“回扣費(fèi)”誘惑?!痢烈簧碚龤?,抵制“回扣”不正之風(fēng),采購(gòu)教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資料全部公開化,按正規(guī)操作。針對(duì)個(gè)別商家確實(shí)以“回扣”方式回報(bào)的,他設(shè)置一本“回扣簿”,將“回扣費(fèi)”作為學(xué)校收入帳,全校師生無(wú)不為他的廉潔奉公動(dòng)容。
    10。
    年來(lái),共引進(jìn)了近。
    100。
    多名教師,全部都按照公開、公平考核的原則,擇優(yōu)錄用。在利益面前,××為他人著想,
    10。
    年來(lái),學(xué)校興建教師宿舍分了四次房,他總是讓出來(lái),自己住在學(xué)校的舊平房里,直到。
    2001。
    年元旦,學(xué)校建設(shè)需要拆遷,學(xué)校教師住房安置好之后,他才搬進(jìn)新居。
    學(xué)?,F(xiàn)有教職工。
    135。
    人,學(xué)生。
    2100。
    4
    名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒有用公款單獨(dú)吃過(guò)一次飯。
    積極支持高級(jí)中學(xué)的建設(shè)。他的廉潔純潔了學(xué)校的內(nèi)部環(huán)境,優(yōu)化了學(xué)校的外部環(huán)境。
    100%。
    在“三講”教育、“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)期間,調(diào)查組進(jìn)行“背靠背”談話時(shí),無(wú)論是中層干部還是普通教職工對(duì)他的評(píng)價(jià)驚人的一致:他廉潔奉公,公道正派,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,是“三講”、“三個(gè)代表”的先進(jìn)典型,這樣的領(lǐng)導(dǎo),我們一百個(gè)擁護(hù)。
    業(yè)績(jī)突出高風(fēng)亮節(jié)。
    1995。
    1999。
    年高考上省線人數(shù)。
    129。
    人,縣文、理科狀元均落在該校,考生陳木貴、凌輝劍等綜合分、單科分名例全市前茅;
    2000。
    年入省線人數(shù)突破。
    200。
    大關(guān),列全××市第四名,××縣第一名;
    2001。
    年入省線人數(shù)。
    251。
    人,錄取率達(dá)到。
    85%。
    ;
    2002。
    年入省線人數(shù)。
    413。
    人,其中有一位周愛平同學(xué)考取數(shù)學(xué)滿分。
    900。
    8
    人,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
    33。
    人,市級(jí)。
    150。
    6
    月該校成功地被評(píng)為“××市一級(jí)學(xué)?!?,以此為契機(jī),目前該校正積極創(chuàng)建全國(guó)示范性高中。
    極大地調(diào)動(dòng)了全校教師工作的積極性。當(dāng)?shù)弥h教育局、系統(tǒng)黨委、縣委縣政府一致推薦他為市“十佳廉政公仆”候選人時(shí),他表示謙讓。這種高風(fēng)亮節(jié),見工作就上,見榮譽(yù)就讓的優(yōu)秀品質(zhì),是何等的純樸和高尚。
    情感治理一心為民。
    ××高級(jí)中學(xué)是一個(gè)多民族的大家庭,教職工來(lái)自全國(guó)。
    20。
    個(gè)省、市、自治區(qū),除漢族外,還有蒙古族、土家族、納西族、回族、苗族、壯族、藏族等。
    15。
    1%。
    的希望,就要作。
    100%。
    的努力”并當(dāng)即拿出。
    1600。
    10。
    多年來(lái),學(xué)校有。
    20。
    多名老師解決了婚姻問題,過(guò)上美好的生活。
    600cc。
    3
    33。
    年教書育人,桃李滿天下,提起他,學(xué)生、家長(zhǎng)無(wú)不交口稱贊。
    計(jì)劃用三年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)跨入全國(guó)。
    1000。
    所示范性高中的目標(biāo),努力將高級(jí)中學(xué)辦成××名校,成為先進(jìn)文化人才的搖籃,××不愧為一位名副其實(shí)的人民公仆。
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇三
    當(dāng)春染新綠的時(shí)候,一群群燕子似的學(xué)生涌向這座陋巢;當(dāng)夏暑襲來(lái)的時(shí)候,這里統(tǒng)鋪寢室就成了一座座火紅的磚窯;當(dāng)秋果飄香的時(shí)候,這里收獲的是粒粒飽滿的金黃;當(dāng)冬雪皚皚的時(shí)候,這里收藏的是一塊塊沉甸甸的金匾。這是一塊神奇的土地。在這塊神奇的土地上,有一位傳奇人物,他就是洪湖市萬(wàn)全鎮(zhèn)中嶺中學(xué)校長(zhǎng)胡永全同志。他用教育資源的下限挑戰(zhàn)農(nóng)村初中教學(xué)質(zhì)量的上限,用自己的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)踐行了新時(shí)代的“延安精神”,譜寫了一曲曲動(dòng)人的奮斗之歌。
    創(chuàng)業(yè)之旅。
    走進(jìn)校園,滿目蔥蘢,繁花似錦。一座剛竣工的充滿現(xiàn)代氣息的教學(xué)大樓格外引人注目,在它的旁邊,正拆除的破舊瓦房還殘留著歷史的痕跡,仍依依不舍地訴說(shuō)著過(guò)去歲月里的創(chuàng)業(yè)故事。
    沒到過(guò)的人,不能想象這里原有的辦學(xué)條件是如此之簡(jiǎn)陋;到過(guò)的人,不敢相信,原來(lái)這里就是金鳳凰飛出的地方;了解它過(guò)去和現(xiàn)在的人,不得不折服:這才是拓荒者對(duì)奮斗的最好詮釋。
    以前,這里僅有9間平房教室,每間不超過(guò)60平米,其中6間的房齡有20余年了,另外3間是04年暑期興建的。當(dāng)時(shí),在學(xué)生高峰日漸回落的時(shí)候,這里的學(xué)生卻急劇反彈。作為校長(zhǎng)的他,急得象熱鍋上的螞蟻,左右為難。一邊面臨的是即將要撤并和限制發(fā)展的鄉(xiāng)村中學(xué),另一邊是家長(zhǎng)乞求的目光和學(xué)生期盼的眼神。怎么辦?在這個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)候,他一腳踏著受處分的紅線,一腳踏著荊棘,毅然決定興建校舍。他帶頭墊資8000元,廣大教師群起響應(yīng),紛紛出資。為了節(jié)省開支,他用一雙握過(guò)粉筆的手搬起磚瓦,用背過(guò)學(xué)生的肩頭扛起了屋檁。在他的帶動(dòng)下,全校教師積極投入到了火熱的建校義務(wù)勞動(dòng)之中。打基開夯,搬磚上瓦,回土清場(chǎng),他主動(dòng)上陣;教室的墻壁、門窗的油漆全部是他帶頭刷做的,為學(xué)校節(jié)約資金五萬(wàn)四千多元。從2003年到2008年五年間,在上無(wú)撥款、下無(wú)集資的情況下,還興建了一棟學(xué)生寢室、一座水廠,興修了水泥主校道,共投資10萬(wàn)余元。而且,做到內(nèi)外不舉債。這都是他一手一腳壘起來(lái)的,一分一厘攢起來(lái)的,一點(diǎn)一滴省起來(lái)的。
    他的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)帶來(lái)了學(xué)校的巨大變化。尤其是學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量五年來(lái),一直雄居荊州市榜首。這神話般的成績(jī)感動(dòng)了家鄉(xiāng)在外的十堰市汽配有限公司的總經(jīng)理馮先生,主動(dòng)捐建了如今的教學(xué)樓。
    立業(yè)之策。
    如果把教師比作一只風(fēng)雨中搏擊的海燕,那么師德修養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展就是那海燕的兩翼;如果把教學(xué)質(zhì)量比作一支杠桿的話,那么,校本教研就是這杠桿的黃金支點(diǎn)。因此,胡校長(zhǎng)十分注重教師的精神建設(shè)和專業(yè)發(fā)展,牢固樹立教師的專業(yè)發(fā)展觀,學(xué)生的全面育人觀和學(xué)校的正確質(zhì)量觀。全面實(shí)施教師業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)工程和發(fā)展工程,努力盤活教師專業(yè)發(fā)展的“四步棋”,唱響學(xué)生均衡發(fā)展的“四部曲”。
    “人往高處走,水往低處流”,這是自然界,社會(huì)界的一個(gè)基本定則,在城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡的條件下,不少家長(zhǎng)想千方將孩子送到城里去讀書,不少教師設(shè)百計(jì)往城里調(diào),致使農(nóng)村片中學(xué)紛紛“空巢”倒閉。然而,在這里出現(xiàn)了反?,F(xiàn)象,當(dāng)學(xué)生人數(shù)普遍“退潮”的時(shí)候,中嶺中學(xué)卻不斷地“漲潮”。學(xué)校由原來(lái)的三、四百人,升至一千余人。城里的孩子紛紛拋棄優(yōu)裕的生活,趕到這所偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村中學(xué)讀書。襄樊的一位百萬(wàn)富翁把他的獨(dú)生女兒文麗星辰也送到了這里,不到一學(xué)期,孩子就徹底改掉了通宵上網(wǎng)和大手大腳花錢的毛病。他由衷地感嘆到:“這是一個(gè)讀書的好地方”。是什么原因使其在大潮落下時(shí)又潮起呢?胡校長(zhǎng)的回答是:“以人為本”。
    是的,以生為本如一塊塊磁石吸引著厭學(xué)離心的學(xué)生,如一陣陣春風(fēng)溫暖著籬下的孤雁;以師為本如一支支鎮(zhèn)定劑平靜著教師躁動(dòng)而思走的心,如一股股清泉滋潤(rùn)著教師的心田。胡校長(zhǎng)在教學(xué)管理和教學(xué)實(shí)踐中,始終堅(jiān)持以人為本,滲透人文關(guān)懷。
    隨著農(nóng)村形勢(shì)的不斷發(fā)展,農(nóng)村中小學(xué)學(xué)生的流失,逐步由貧困型轉(zhuǎn)向環(huán)境型與心理型。主要受到家庭、社會(huì)、學(xué)校環(huán)境的不良影響,使得部分學(xué)生思想頹廢和心理變異,出現(xiàn)厭學(xué)、逃學(xué)等現(xiàn)象。甚至發(fā)生某些仇視家長(zhǎng)、報(bào)復(fù)社會(huì)的慘劇。面對(duì)這種現(xiàn)實(shí)情況,胡校長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整思路,變階段控流為全程控流,變短期控流為持久控流,變扶貧控流為心理控流。
    1、開展親情對(duì)話。不少留守生因缺少與家長(zhǎng)的溝通而變得性格孤僻,人情冷淡,產(chǎn)生了輟學(xué)傾向。他要求教師定期與其在外打工的家長(zhǎng)進(jìn)行電話家訪,并要求家長(zhǎng)與其子女多交流,讓孩子真情傾訴,感受親情的呵護(hù),體會(huì)父母的艱辛。為了與留守家長(zhǎng)取得聯(lián)系,胡校長(zhǎng)每學(xué)期自掏電話費(fèi)一百多元。
    2、開辟關(guān)愛通道。每逢春節(jié),因春運(yùn)緊張,為了讓家長(zhǎng)早日外出放心打工,胡校長(zhǎng)積極組織提前安置好打工子女的工作。開學(xué)前,每個(gè)黨員家庭接納3—4名留守生,每位教師家庭安置二名有困難的留守生,為他們營(yíng)造的溫馨氛圍。
    3、開啟幫輔工程。每學(xué)期一開始就組織學(xué)生的輟學(xué)傾向調(diào)查,讓學(xué)生敞開心扉,說(shuō)出實(shí)情,了解輟學(xué)的原因。學(xué)校按經(jīng)濟(jì)貧困、社會(huì)影響、學(xué)校生活、心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)成績(jī)等原因進(jìn)行分析,拿出行之有效的應(yīng)對(duì)之策。對(duì)父母離異或去世的有輟學(xué)傾向的學(xué)生,采取心靈慰藉的措施,實(shí)行教師臨時(shí)認(rèn)養(yǎng)制度,讓教師擔(dān)起“父母”的角色;對(duì)因偏科而產(chǎn)生輟學(xué)傾向的學(xué)生,采取耐心輔導(dǎo)的辦法,讓其平衡發(fā)展;對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)不好而產(chǎn)生輟學(xué)念頭的學(xué)生,根據(jù)其興趣愛好,實(shí)行興趣遷移,為其設(shè)置展示平臺(tái);對(duì)因心理障礙而打算輟學(xué)的學(xué)生,采用疏通、引導(dǎo)、交心、談心的方式,鼓勵(lì)其積極參與集體活動(dòng),幫助其打開心門,融入集體。連續(xù)五年來(lái),初中畢業(yè)年級(jí)的直升率居全市第一名。
    愛優(yōu)生并不難,人人都喜歡好孩子,我們的關(guān)愛就是集中在學(xué)有困難、家庭經(jīng)濟(jì)困難、行為有偏差、家庭背景不良和心理有障礙的學(xué)生身上,把濃濃的師愛灑向他們,讓這些遲開的或慢開的花朵沐浴陽(yáng)光雨露,健康成長(zhǎng)。曾義同學(xué)的父親坐牢,母親已離家出走,胡校長(zhǎng)把他接到自己家里,三年的生活費(fèi)用全部是由胡校長(zhǎng)組織捐助的。身高不到一米二的梅榮同學(xué)到校后,對(duì)學(xué)習(xí)失去了信心,在胡校長(zhǎng)的關(guān)愛下,消除了自卑心理,使她迅速地走出了陰影,快樂地與同學(xué)們一起學(xué)習(xí)和生活。
    二00五年春節(jié)剛過(guò),胡校長(zhǎng)的第一件事就是給教師一一拜年。在拜年的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)畢業(yè)班教師王輝,不辭而別,已到湖南一所學(xué)校受聘。得知此事后,第二天,迅速趕到湖南,苦口婆心地勸說(shuō)。王老師一臉無(wú)奈,終于道出了實(shí)情:“胡校長(zhǎng),不是我不講情面。我剛結(jié)婚,你說(shuō)一個(gè)月幾百元工資,怎么養(yǎng)得活呀?加上我父母長(zhǎng)年有病?!焙iL(zhǎng)當(dāng)即承諾:“我保證盡最大努力,幫你度過(guò)難關(guān)?!?BR>    “精成所至,金石為開”,王老師終于被胡校長(zhǎng)的言行深深打動(dòng),他辭掉了月薪兩千元的工作,又回到了學(xué)校。返校后,胡校長(zhǎng)馬上安排王老師的新婚妻子上班,并把自己愛人當(dāng)伙食會(huì)計(jì)這一輕松的工種調(diào)換給她,使王老師小倆口感動(dòng)得熱淚盈眶。是的,就是這一特殊群體,在胡校長(zhǎng)的再次挽留和親切關(guān)懷下,才支撐起了中嶺中學(xué)一片蔚藍(lán)的天空,放飛了一群群可愛的白鴿。
    展業(yè)之光。
    “我明明知道,農(nóng)村片中學(xué)不久就要謝幕了,但我們沒有遺憾,沒有退縮,我們要像蠟燭一樣,直到最后一刻,把它燃得特別光亮,把生命演繹得無(wú)限精彩。”這是胡校長(zhǎng)在06年全市中考總結(jié)會(huì)上傾吐的心聲。是的,他是這樣想的,更是這樣做的。
    二、初三兩個(gè)班的數(shù)學(xué)課教學(xué)。許多教師勸他少帶點(diǎn)課,他說(shuō):“教學(xué)是我的生命,離開了講臺(tái),我的生命將不會(huì)再延續(xù)。”幾年來(lái),他所教畢業(yè)班的數(shù)學(xué)成績(jī)總是名列前茅。有十幾篇教學(xué)論文在《湖北教育》等雜志上發(fā)表。《初中數(shù)學(xué)課改之我見》入選《中國(guó)當(dāng)代教育辭典》.他去年輔導(dǎo)的學(xué)生撰寫的數(shù)學(xué)科創(chuàng)小論文分別獲省級(jí)二等獎(jiǎng).和省一等獎(jiǎng)。他寫的《論學(xué)困生心理》獲國(guó)家級(jí)論文一等獎(jiǎng)。
    “敢問路在何方?路在腳下?!焙iL(zhǎng)在這條荊棘叢生而又酸甜苦辣的路上,一步一個(gè)腳印,走過(guò)了春秋冬夏,沿途立下了一座座老百姓信賴的口碑,留下了一道道不畏險(xiǎn)遠(yuǎn),挑戰(zhàn)極限的美麗風(fēng)景。
    作者王興中。
    當(dāng)春染新綠的時(shí)候,一群群燕子似的學(xué)生涌向這座陋巢;當(dāng)夏暑襲來(lái)的時(shí)候,這里統(tǒng)鋪寢室就成了一座座火紅的磚窯;當(dāng)秋果飄香的時(shí)候,這里收獲的是粒粒飽滿的金黃;當(dāng)冬雪皚皚的時(shí)候,這里收藏的是一塊塊沉甸甸的金匾。這是一塊神奇的土地。在這塊神奇的土地上,有一位傳奇人物,他就是洪湖市萬(wàn)全鎮(zhèn)中嶺中學(xué)校長(zhǎng)胡永全同志。他用教育資源的下限挑戰(zhàn)農(nóng)村初中教學(xué)質(zhì)量的上限,用自己的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)踐行了新時(shí)代的“延安精神”,譜寫了一曲曲動(dòng)人的奮斗之歌。
    創(chuàng)業(yè)之旅。
    走進(jìn)校園,滿目蔥蘢,繁花似錦。一座剛竣工的充滿現(xiàn)代氣息的教學(xué)大樓格外引人注目,在它的旁邊,正拆除的破舊瓦房還殘留著歷史的痕跡,仍依依不舍地訴說(shuō)著過(guò)去歲月里的創(chuàng)業(yè)故事。
    沒到過(guò)的人,不能想象這里原有的辦學(xué)條件是如此之簡(jiǎn)陋;到過(guò)的人,不敢相信,原來(lái)這里就是金鳳凰飛出的地方;了解它過(guò)去和現(xiàn)在的人,不得不折服:這才是拓荒者對(duì)奮斗的最好詮釋。
    以前,這里僅有9間平房教室,每間不超過(guò)60平米,其中6間的房齡有20余年了,另外3間是04年暑期興建的。當(dāng)時(shí),在學(xué)生高峰日漸回落的時(shí)候,這里的學(xué)生卻急劇反彈。作為校長(zhǎng)的他,急得象熱鍋上的螞蟻,左右為難。一邊面臨的是即將要撤并和限制發(fā)展的鄉(xiāng)村中學(xué),另一邊是家長(zhǎng)乞求的目光和學(xué)生期盼的眼神。怎么辦?在這個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)候,他一腳踏著受處分的紅線,一腳踏著荊棘,毅然決定興建校舍。他帶頭墊資8000元,廣大教師群起響應(yīng),紛紛出資。為了節(jié)省開支,他用一雙握過(guò)粉筆的手搬起磚瓦,用背過(guò)學(xué)生的肩頭扛起了屋檁。在他的帶動(dòng)下,全校教師積極投入到了火熱的建校義務(wù)勞動(dòng)之中。打基開夯,搬磚上瓦,回土清場(chǎng),他主動(dòng)上陣;教室的墻壁、門窗的油漆全部是他帶頭刷做的,為學(xué)校節(jié)約資金五萬(wàn)四千多元。從2003年到2008年五年間,在上無(wú)撥款、下無(wú)集資的情況下,還興建了一棟學(xué)生寢室、一座水廠,興修了水泥主校道,共投資10萬(wàn)余元。而且,做到內(nèi)外不舉債。這都是他一手一腳壘起來(lái)的,一分一厘攢起來(lái)的,一點(diǎn)一滴省起來(lái)的。
    他的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)帶來(lái)了學(xué)校的巨大變化。尤其是學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量五年來(lái),一直雄居荊州市榜首。這神話般的成績(jī)感動(dòng)了家鄉(xiāng)在外的十堰市汽配有限公司的總經(jīng)理馮先生,主動(dòng)捐建了如今的教學(xué)樓。
    立業(yè)之策。
    如果把教師比作一只風(fēng)雨中搏擊的海燕,那么師德修養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展就是那海燕的兩翼;如果把教學(xué)質(zhì)量比作一支杠桿的話,那么,校本教研就是這杠桿的黃金支點(diǎn)。因此,胡校長(zhǎng)十分注重教師的精神建設(shè)和專業(yè)發(fā)展,牢固樹立教師的專業(yè)發(fā)展觀,學(xué)生的全面育人觀和學(xué)校的正確質(zhì)量觀。全面實(shí)施教師業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)工程和發(fā)展工程,努力盤活教師專業(yè)發(fā)展的“四步棋”,唱響學(xué)生均衡發(fā)展的“四部曲”。
    “人往高處走,水往低處流”,這是自然界,社會(huì)界的一個(gè)基本定則,在城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡的條件下,不少家長(zhǎng)想千方將孩子送到城里去讀書,不少教師設(shè)百計(jì)往城里調(diào),致使農(nóng)村片中學(xué)紛紛“空巢”倒閉。然而,在這里出現(xiàn)了反?,F(xiàn)象,當(dāng)學(xué)生人數(shù)普遍“退潮”的時(shí)候,中嶺中學(xué)卻不斷地“漲潮”。學(xué)校由原來(lái)的三、四百人,升至一千余人。城里的孩子紛紛拋棄優(yōu)裕的生活,趕到這所偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村中學(xué)讀書。襄樊的一位百萬(wàn)富翁把他的獨(dú)生女兒文麗星辰也送到了這里,不到一學(xué)期,孩子就徹底改掉了通宵上網(wǎng)和大手大腳花錢的毛病。他由衷地感嘆到:“這是一個(gè)讀書的好地方”。是什么原因使其在大潮落下時(shí)又潮起呢?胡校長(zhǎng)的回答是:“以人為本”。
    是的,以生為本如一塊塊磁石吸引著厭學(xué)離心的學(xué)生,如一陣陣春風(fēng)溫暖著籬下的孤雁;以師為本如一支支鎮(zhèn)定劑平靜著教師躁動(dòng)而思走的心,如一股股清泉滋潤(rùn)著教師的心田。胡校長(zhǎng)在教學(xué)管理和教學(xué)實(shí)踐中,始終堅(jiān)持以人為本,滲透人文關(guān)懷。
    隨著農(nóng)村形勢(shì)的不斷發(fā)展,農(nóng)村中小學(xué)學(xué)生的流失,逐步由貧困型轉(zhuǎn)向環(huán)境型與心理型。主要受到家庭、社會(huì)、學(xué)校環(huán)境的不良影響,使得部分學(xué)生思想頹廢和心理變異,出現(xiàn)厭學(xué)、逃學(xué)等現(xiàn)象。甚至發(fā)生某些仇視家長(zhǎng)、報(bào)復(fù)社會(huì)的慘劇。面對(duì)這種現(xiàn)實(shí)情況,胡校長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整思路,變階段控流為全程控流,變短期控流為持久控流,變扶貧控流為心理控流。
    1、開展親情對(duì)話。不少留守生因缺少與家長(zhǎng)的溝通而變得性格孤僻,人情冷淡,產(chǎn)生了輟學(xué)傾向。他要求教師定期與其在外打工的家長(zhǎng)進(jìn)行電話家訪,并要求家長(zhǎng)與其子女多交流,讓孩子真情傾訴,感受親情的呵護(hù),體會(huì)父母的艱辛。為了與留守家長(zhǎng)取得聯(lián)系,胡校長(zhǎng)每學(xué)期自掏電話費(fèi)一百多元。
    2、開辟關(guān)愛通道。每逢春節(jié),因春運(yùn)緊張,為了讓家長(zhǎng)早日外出放心打工,胡校長(zhǎng)積極組織提前安置好打工子女的工作。開學(xué)前,每個(gè)黨員家庭接納3—4名留守生,每位教師家庭安置二名有困難的留守生,為他們營(yíng)造的溫馨氛圍。
    3、開啟幫輔工程。每學(xué)期一開始就組織學(xué)生的輟學(xué)傾向調(diào)查,讓學(xué)生敞開心扉,說(shuō)出實(shí)情,了解輟學(xué)的原因。學(xué)校按經(jīng)濟(jì)貧困、社會(huì)影響、學(xué)校生活、心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)成績(jī)等原因進(jìn)行分析,拿出行之有效的應(yīng)對(duì)之策。對(duì)父母離異或去世的有輟學(xué)傾向的學(xué)生,采取心靈慰藉的措施,實(shí)行教師臨時(shí)認(rèn)養(yǎng)制度,讓教師擔(dān)起“父母”的角色;對(duì)因偏科而產(chǎn)生輟學(xué)傾向的學(xué)生,采取耐心輔導(dǎo)的辦法,讓其平衡發(fā)展;對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)不好而產(chǎn)生輟學(xué)念頭的學(xué)生,根據(jù)其興趣愛好,實(shí)行興趣遷移,為其設(shè)置展示平臺(tái);對(duì)因心理障礙而打算輟學(xué)的學(xué)生,采用疏通、引導(dǎo)、交心、談心的方式,鼓勵(lì)其積極參與集體活動(dòng),幫助其打開心門,融入集體。連續(xù)五年來(lái),初中畢業(yè)年級(jí)的直升率居全市第一名。
    愛優(yōu)生并不難,人人都喜歡好孩子,我們的關(guān)愛就是集中在學(xué)有困難、家庭經(jīng)濟(jì)困難、行為有偏差、家庭背景不良和心理有障礙的學(xué)生身上,把濃濃的師愛灑向他們,讓這些遲開的或慢開的花朵沐浴陽(yáng)光雨露,健康成長(zhǎng)。曾義同學(xué)的父親坐牢,母親已離家出走,胡校長(zhǎng)把他接到自己家里,三年的生活費(fèi)用全部是由胡校長(zhǎng)組織捐助的。身高不到一米二的梅榮同學(xué)到校后,對(duì)學(xué)習(xí)失去了信心,在胡校長(zhǎng)的關(guān)愛下,消除了自卑心理,使她迅速地走出了陰影,快樂地與同學(xué)們一起學(xué)習(xí)和生活。
    二00五年春節(jié)剛過(guò),胡校長(zhǎng)的第一件事就是給教師一一拜年。在拜年的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)畢業(yè)班教師王輝,不辭而別,已到湖南一所學(xué)校受聘。得知此事后,第二天,迅速趕到湖南,苦口婆心地勸說(shuō)。王老師一臉無(wú)奈,終于道出了實(shí)情:“胡校長(zhǎng),不是我不講情面。我剛結(jié)婚,你說(shuō)一個(gè)月幾百元工資,怎么養(yǎng)得活呀?加上我父母長(zhǎng)年有病?!焙iL(zhǎng)當(dāng)即承諾:“我保證盡最大努力,幫你度過(guò)難關(guān)?!?BR>    “精成所至,金石為開”,王老師終于被胡校長(zhǎng)的言行深深打動(dòng),他辭掉了月薪兩千元的工作,又回到了學(xué)校。返校后,胡校長(zhǎng)馬上安排王老師的新婚妻子上班,并把自己愛人當(dāng)伙食會(huì)計(jì)這一輕松的工種調(diào)換給她,使王老師小倆口感動(dòng)得熱淚盈眶。是的,就是這一特殊群體,在胡校長(zhǎng)的再次挽留和親切關(guān)懷下,才支撐起了中嶺中學(xué)一片蔚藍(lán)的天空,放飛了一群群可愛的白鴿。
    展業(yè)之光。
    “我明明知道,農(nóng)村片中學(xué)不久就要謝幕了,但我們沒有遺憾,沒有退縮,我們要像蠟燭一樣,直到最后一刻,把它燃得特別光亮,把生命演繹得無(wú)限精彩?!边@是胡校長(zhǎng)在06年全市中考總結(jié)會(huì)上傾吐的心聲。是的,他是這樣想的,更是這樣做的。
    二、初三兩個(gè)班的數(shù)學(xué)課教學(xué)。許多教師勸他少帶點(diǎn)課,他說(shuō):“教學(xué)是我的生命,離開了講臺(tái),我的生命將不會(huì)再延續(xù)?!睅啄陙?lái),他所教畢業(yè)班的數(shù)學(xué)成績(jī)總是名列前茅。有十幾篇教學(xué)論文在《湖北教育》等雜志上發(fā)表?!冻踔袛?shù)學(xué)課改之我見》入選《中國(guó)當(dāng)代教育辭典》.他去年輔導(dǎo)的學(xué)生撰寫的數(shù)學(xué)科創(chuàng)小論文分別獲省級(jí)二等獎(jiǎng).和省一等獎(jiǎng)。他寫的《論學(xué)困生心理》獲國(guó)家級(jí)論文一等獎(jiǎng)。
    我們打開荊州市中考質(zhì)量評(píng)價(jià)的硬盤,點(diǎn)擊中嶺中學(xué)的中考成績(jī),這些魔術(shù)般的數(shù)字,串聯(lián)成了一道道絢麗的彩虹,流動(dòng)著一串串被汗水浸泡的詩(shī)行。在他任校長(zhǎng)六年期間,連年榮獲荊州市中考先進(jìn)單位。他四次被評(píng)為荊州市中考先進(jìn)工作者。五次評(píng)為荊州市先進(jìn)教育工作者,08年評(píng)為全市明星校長(zhǎng),曾多次在全市教育工作會(huì)議上作學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹。鐵的數(shù)字在洪湖水鄉(xiāng)沉淀出令人驚嘆的“中嶺現(xiàn)象”
    “敢問路在何方?路在腳下?!焙iL(zhǎng)在這條荊棘叢生而又酸甜苦辣的路上,一步一個(gè)腳印,走過(guò)了春秋冬夏,沿途立下了一座座老百姓信賴的口碑,留下了一道道不畏險(xiǎn)遠(yuǎn),挑戰(zhàn)極限的美麗風(fēng)景。
    【本站】。
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇四
    x,1982年畢業(yè)于鎮(zhèn)江師專數(shù)學(xué)系,1995年江蘇教育學(xué)院數(shù)學(xué)系本科函授畢業(yè),1998年晉升為中學(xué)高級(jí)教師,1990年8月――xx年11月他先后擔(dān)任市中學(xué)、建山中學(xué)和第六中學(xué)團(tuán)委書記、副校長(zhǎng),xx年12月,他走上了六中校長(zhǎng)、黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
    23年來(lái),他堅(jiān)守三尺講臺(tái)。工作再忙,教學(xué)工作始終有條不紊:備課不充分,決不上課,學(xué)生不理解,決不放過(guò)。他認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),從滿足學(xué)生的興趣和求知欲出發(fā),課堂上師生一起互動(dòng),課堂外師生共同探討,他的教學(xué)風(fēng)格“嚴(yán)而活”、“細(xì)而實(shí)”。他多年擔(dān)任高三數(shù)學(xué)教學(xué),高考合格率、優(yōu)秀率一直名列全市上游。1993年他被評(píng)為市首屆教壇新秀,xx年被評(píng)為“市骨干教師”,xx年被評(píng)為“市學(xué)科帶頭人”,由于成績(jī)突出,他榮立“市人民政府三等功”。
    “要成才先成人”,x從擔(dān)任團(tuán)委書記到分管德育工作的副校長(zhǎng),始終把做好學(xué)生的思想政治工作放在突出地位。平時(shí)他深入學(xué)生,傾聽學(xué)生的思想,了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),關(guān)心學(xué)生的困難。為了適應(yīng)新時(shí)期德育工作的需求,他主動(dòng)承擔(dān)了鎮(zhèn)江市德育研究課題《中學(xué)生法制教育的研究》、《青年志愿者在中學(xué)的實(shí)踐與探索的研究》,逐步創(chuàng)設(shè)了以法制教育為主線、以心理健康教育突破、以校園文化建設(shè)為載體、以青年志愿者活動(dòng)為主體的德育教育與管理模式。市、鎮(zhèn)江市人大代表在調(diào)研六中德育工作時(shí),對(duì)此作出了很高的評(píng)價(jià)。1999年學(xué)校被評(píng)為“鎮(zhèn)江市德育工作先進(jìn)學(xué)校”,學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作多次獲得“市、鎮(zhèn)江市五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。他多次被評(píng)為“市優(yōu)秀黨員”,并獲得“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者”光榮稱號(hào)。
    x不屑于做一個(gè)“教書匠”,他說(shuō):“我不敢說(shuō)做一個(gè)教育家,但起碼也要做一個(gè)教育教學(xué)的研究者”.大學(xué)畢業(yè)后,他先后參加鎮(zhèn)江市、江蘇省數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)以及校長(zhǎng)高級(jí)研修班,1999年他又參加了蘇州大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)管理碩士研究生進(jìn)修班進(jìn)修,并以優(yōu)異的成績(jī)結(jié)業(yè).他在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己.在國(guó)家、省市級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表的教育教學(xué)論文達(dá)20余篇,獲獎(jiǎng)的省市級(jí)論文有10余篇。擔(dān)任六中校長(zhǎng)職務(wù)之后,他憑借學(xué)校作為市教科研基地的優(yōu)勢(shì),親自主持并申報(bào)了國(guó)家級(jí)科研課題《中學(xué)生自主學(xué)習(xí)策略的研究》(市唯一獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家級(jí)課題學(xué)校)。近兩年,他又先后爭(zhēng)取到了“鎮(zhèn)江市地理學(xué)科基地”、“江蘇省歷史學(xué)科科研基地”以及“江蘇省教科研基地”等多個(gè)更新更高的科研平臺(tái).x認(rèn)為,學(xué)校管理要“以人為本”,而以人為本的要義就是要致力于發(fā)展人,尤其要促使教師永遠(yuǎn)立足于知識(shí)時(shí)代和教育改革的前列。作為校長(zhǎng),x堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),不斷研究學(xué)校改革和發(fā)展的大事,始終把學(xué)校的發(fā)展放在首位。他各方面率先垂范,雙休日、節(jié)假日對(duì)他來(lái)說(shuō)幾乎不存在。每天一早到校,首先巡視校園,平時(shí)堅(jiān)持深入課堂、教研組和年級(jí)組,參加教育教學(xué)活動(dòng)。在教師隊(duì)伍建設(shè)中,他為促進(jìn)和培養(yǎng)中青年骨干教師迅速成為名師創(chuàng)設(shè)機(jī)遇,建立機(jī)制,搭建平臺(tái)。為了激勵(lì)教師立足崗位、快速成長(zhǎng),他提出了“向一線教師傾斜、向骨干教師傾斜、向有突出貢獻(xiàn)的教師傾斜”分配原則,進(jìn)一步完善了校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實(shí)施方案.在他的影響和帶動(dòng)下,學(xué)校優(yōu)秀教師群體進(jìn)一步壯大:xx――xx年上半年,學(xué)校引進(jìn)特級(jí)教師1名、碩士研究生2名,加上原有的5名省市級(jí)優(yōu)秀教師、3名碩士研究生、48名市市級(jí)以上骨干教師和學(xué)科帶頭人、70余名高級(jí)教師和80余名獲得省市級(jí)評(píng)優(yōu)課、基本功競(jìng)賽獎(jiǎng)的教師,學(xué)校的師資水平跨上了新的臺(tái)階。在他的帶動(dòng)和影響下,學(xué)校的凝聚力也進(jìn)一步增強(qiáng):xx――xx年,學(xué)校接連完成了“鎮(zhèn)江市園林式單位”、“江蘇省一級(jí)圖書館”、“江蘇省標(biāo)準(zhǔn)理化生實(shí)驗(yàn)室”、“鎮(zhèn)江市信息化建設(shè)先進(jìn)學(xué)?!薄ⅰ版?zhèn)江市a級(jí)學(xué)校食堂”等創(chuàng)建任務(wù),并被評(píng)為“市文明單位”、“鎮(zhèn)江市模范學(xué)?!薄?BR>    x對(duì)自己、對(duì)班子成員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格督促。在干部選拔任用、人事調(diào)配、教師招聘、招生收費(fèi)等問題上,堅(jiān)持向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)公開,自覺接受群從監(jiān)督;在基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備添置中,實(shí)行由分管領(lǐng)導(dǎo)、部門行政和工會(huì)代表組成的招標(biāo)小組進(jìn)行公開招標(biāo);每一項(xiàng)重大決策都要提交教職工代表大會(huì)討論通過(guò),或召開黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究決定。他還堅(jiān)持校長(zhǎng)接待日制度,聽取師生對(duì)學(xué)校改革發(fā)展的意見和建議.正因?yàn)槿绱耍瑢W(xué)校形成了“團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敢于爭(zhēng)先”的優(yōu)良人文環(huán)境,xx年,學(xué)校黨總支被評(píng)為“市先進(jìn)黨總(支)部”、“鎮(zhèn)江市中小學(xué)黨建工作先進(jìn)集體”,他個(gè)人獲得了“市優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。
    “要提升學(xué)校的知名度,就必須有自己的學(xué)校特色?!眡x年下半年,他強(qiáng)抓機(jī)遇,主動(dòng)與市、鎮(zhèn)江市教育局和體育局聯(lián)系,組建了市初、高中女子足球隊(duì),并與江蘇大學(xué)合作,建立江蘇大學(xué)女子足球后備人才基地,為女子足球特長(zhǎng)生的后續(xù)發(fā)展開辟了“綠色通道”。目前已有2名隊(duì)員成為國(guó)家少年女子足球隊(duì)隊(duì)員。當(dāng)接到國(guó)務(wù)院、省教育廳下達(dá)的從xx年秋季起六中舉辦內(nèi)地新疆高中班的任務(wù)之后,他立即組織全體黨員和班子成員學(xué)習(xí)文件、了解政策、統(tǒng)一思想。他說(shuō):”我們完全有責(zé)任、有能力、有信心挑起了為西部開發(fā)培養(yǎng)人才的重?fù)?dān)”。
    近兩年,他還常常為學(xué)科教師、市校長(zhǎng)培訓(xùn)班開講座,并多次被鎮(zhèn)江市教育局聘任為省市范初中專家評(píng)估組組長(zhǎng),多次參與省三星級(jí)學(xué)校教學(xué)調(diào)研.如今,x已不滿足于六中僅僅是江蘇省三星級(jí)學(xué)校的品牌,他最大的愿望是要讓六中立足鎮(zhèn)江、面向江蘇、面向全國(guó),走向世界。在xx—xx年兩年時(shí)間里,六中建立了澳大利亞教育培訓(xùn)集團(tuán)在鎮(zhèn)江市唯一的培訓(xùn)基地,先后有20多名學(xué)生到澳大利亞游學(xué)培訓(xùn),有3名學(xué)生在澳大利亞留學(xué)深造,有7名教師分別到英國(guó),澳大利亞,印度以及港澳臺(tái)等國(guó)家和地區(qū)考察學(xué)習(xí).他說(shuō),未來(lái)六中的奮斗目標(biāo)應(yīng)該是x省四星級(jí)高中甚至是國(guó)家級(jí)示范高中.
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇五
    吳秀春老師是古峴鎮(zhèn)中心幼兒園一名普通的保健員,自臘月29日開始,吳秀春老師就一直忙碌在疫情第一線。
    在這場(chǎng)“戰(zhàn)役”中,吳秀春老師承擔(dān)了衛(wèi)生清理、消毒、排查教職工及學(xué)生家長(zhǎng)外出情況等等多項(xiàng)工作,在無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜里,每天加班到深夜。按照上級(jí)工作要求,她認(rèn)真制定各項(xiàng)工作計(jì)劃、方案,應(yīng)對(duì)措施。為了保證教職工、幼兒和家人的.身體情況準(zhǔn)確上報(bào),她熬夜整理數(shù)據(jù),確保信息全面準(zhǔn)確、無(wú)一漏報(bào)。
    白天吳秀春老師早早來(lái)到幼兒園檢查校內(nèi)、校外等衛(wèi)生情況,每天對(duì)各個(gè)角落進(jìn)行消毒,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件精神并落實(shí)到。,晚上回家對(duì)著手機(jī)認(rèn)真檢查,將學(xué)生的體溫、教職工及家人的體溫逐一匯總。每一次上報(bào)都要熬到半夜,確保信息全面準(zhǔn)確無(wú)一漏報(bào),即使在她婆婆病重住院到去世,吳秀春老師都照常每天上報(bào)信息,使疫情防控工作扎實(shí),有序地推進(jìn),確保每一名教職工、學(xué)生及家長(zhǎng)的生命安全,盡到了作為一名保健員的應(yīng)盡的職責(zé)。
    在這場(chǎng)“戰(zhàn)役”中,吳秀春老師從沒有絲毫懈怠,按照上級(jí)文件要求,認(rèn)真對(duì)待,竭盡全力做好分管的各項(xiàng)工作。
    戰(zhàn)役情,敢擔(dān)當(dāng),吳秀春老師是我們學(xué)習(xí)的榜樣,愿我們齊心協(xié)力,早日戰(zhàn)勝病毒!
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇六
    創(chuàng)新。
    二十年的求索。
    ----記新邵八中校長(zhǎng)李維勇。
    有一種人,游弋于平靜水面,波瀾不驚,悠然自得,雖四平八穩(wěn),卻悄無(wú)聲息。
    有一種人,搏擊于驚濤駭浪,風(fēng)高水急,懸念迭生,但勇立潮頭,且卓爾不凡。
    李維勇校長(zhǎng)就屬于敢立潮頭,破浪行船的那種人,無(wú)論何時(shí),無(wú)論走到哪里,都讓人無(wú)法忽視,難以忘懷。
    李維勇才四十出頭,事業(yè)卻如日中天,燦爛輝煌。他1988年畢業(yè)于湖南師范大學(xué),分配到新邵四中擔(dān)任高中生物教學(xué),在此期間,歷任教導(dǎo)主任、副校長(zhǎng)等職。1996年3月,調(diào)入新邵三中任校長(zhǎng)兼書記。12月,調(diào)入新邵八中任校長(zhǎng)兼書記。1993年9月,被湖南省人民政府授予“優(yōu)秀教師”稱號(hào)。1997年在全國(guó)第六屆中學(xué)生生物學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽中,被授予“特級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號(hào)。1998年被授予新邵縣首屆“十大杰出青年”稱號(hào)。曾當(dāng)選為邵陽(yáng)市十二屆、十三屆人大代表。被授予“湖南省體育集體工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。被授予“邵陽(yáng)市優(yōu)秀黨員”稱號(hào)?,F(xiàn)任新邵縣人大常委委員。
    夯實(shí)基礎(chǔ)崗位成才。
    他于1988年參加教育工作,將滿腔熱血傾灑于莘莘學(xué)子。經(jīng)常向老教師請(qǐng)教,吸收眾師之長(zhǎng),并在幾年之內(nèi),摸索出了一套適應(yīng)于自己的教學(xué)方法,并大膽進(jìn)行教學(xué)改革。每上一節(jié)課,總是做到“三備”。一備教材:每年寒暑假,充分利用休息時(shí)間,對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)通盤策劃,吃準(zhǔn)大綱,吃透教材。二備學(xué)生:對(duì)不同層次的學(xué)生,因材施教,對(duì)癥下藥,有的放矢。三備教法:將知識(shí)性、趣味性、啟發(fā)性融為一爐,培養(yǎng)學(xué)生興趣。他的教學(xué)清新自然,深入淺出,活潑嚴(yán)謹(jǐn),受到同行和學(xué)生的交口稱贊。所教學(xué)科會(huì)考平均成績(jī),年年步入全縣前列。1993年被授予“湖南省優(yōu)秀教師”稱號(hào);1996年12月,在邵陽(yáng)市生物教改優(yōu)秀課教學(xué)比武中榮獲一等獎(jiǎng)。
    創(chuàng)新。
    是有重點(diǎn)的進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),無(wú)怨無(wú)悔,學(xué)生受益匪淺。經(jīng)他輔導(dǎo)的學(xué)生,多次在奧林匹克競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。1997年被授予全國(guó)中學(xué)生生物奧林匹克競(jìng)賽“特級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號(hào)。
    要給學(xué)生一碗水,自己先要有一桶水。教學(xué)之余,潛心課改和教研。他一改課堂教學(xué)陳規(guī),在課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)上跨出一大步,創(chuàng)設(shè)“精講、巧讀、多練”三步連環(huán)的結(jié)構(gòu)模式,受到上級(jí)嘉獎(jiǎng),并在有關(guān)專業(yè)報(bào)刊上予以推介,產(chǎn)生了一定的影響。他善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)心得和教學(xué)論文,其中《略談果實(shí)的基因型和表現(xiàn)型》等20余篇論文在省級(jí)以上專業(yè)報(bào)刊發(fā)表,獲得專家的一致好評(píng)。
    正因?yàn)檫@高尚的師德形象、精湛的業(yè)務(wù)水平、勇于奉獻(xiàn)的精神,使他走上了領(lǐng)導(dǎo)的崗位。
    大刀闊斧革舊鼎新。
    李維勇歷經(jīng)三所學(xué)校,而且每次都受命于危難之中,通過(guò)他的整治,都扭轉(zhuǎn)乾坤。
    1996年,李維勇上任三中校長(zhǎng)時(shí),三中可以說(shuō)是破落不堪,學(xué)生“舍近求遠(yuǎn)”,名師人人思動(dòng)。李維勇在抓質(zhì)量管理的同時(shí),狠抓硬件,積極籌措資金,先后修建了男女生公寓、教學(xué)大樓、學(xué)生食堂、兩棟教師家屬樓、縣屬中學(xué)第一間微機(jī)房、兩間語(yǔ)音室,學(xué)校起了翻天覆地的變化。學(xué)生在校人數(shù)由1996年的600多人上升到的1800多人,高考上線人數(shù)從1996年的36人遞增到的328人。1997年,他主持的新邵三中被市委、市政府授予“雙文明單位”稱號(hào)。
    月底,李維勇調(diào)任新邵八中校長(zhǎng)兼書記。這所學(xué)校過(guò)去管理比較松弛,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不太濃,偶發(fā)事件時(shí)有發(fā)生,在社會(huì)上產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響,形象受到損害。他上任后,深入教師和學(xué)生,廣泛調(diào)研,最后集中一個(gè)突破口—形象建設(shè)。
    一是重塑教師新形象,每一位教師以主人翁的精神面對(duì)學(xué)校以全新的姿態(tài)面對(duì)學(xué)生,深入課堂,扭轉(zhuǎn)教風(fēng)。
    二是重塑學(xué)生新形象。狠抓日常行為規(guī)范和校紀(jì)建設(shè),使學(xué)生精神面貌大為改觀。
    三是重塑管理新形象。改變過(guò)去人浮于事,浮躁不實(shí)的局面,行政實(shí)行分層次管理,責(zé)任到人,目標(biāo)明確,同進(jìn)對(duì)學(xué)生實(shí)行全封閉管理。
    四是重塑學(xué)校新形象。硬化校園道路,綠化校園。校園綠化與校園建筑相映。
    創(chuàng)新。
    成趣,使新邵八中成了一所花園式學(xué)校,省級(jí)安全文明學(xué)校。
    尊重學(xué)生個(gè)性,鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,為學(xué)生多途徑搭建舞臺(tái)。整修田徑場(chǎng),新修十個(gè)籃球場(chǎng)。求得中央支持,修建青少年活動(dòng)中心?;I資4000萬(wàn)元修建邵陽(yáng)市最大的科教中心大樓,并添置千兆校園寬帶網(wǎng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)、校園智能廣播系統(tǒng)、多媒體報(bào)告廳,班班多媒體教室,將新邵八中推上了現(xiàn)代化平臺(tái)。學(xué)校被授予“湖南省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!睒s譽(yù)稱號(hào)。修建邵陽(yáng)市最好的后勤綜合大樓,不僅為學(xué)生提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,也為學(xué)生提供舒適的生活環(huán)境。做好環(huán)境育人的大文章。
    幾年來(lái),學(xué)校面貌煥然一新,新邵八中成了一所有規(guī)模、上檔次、最具發(fā)展?jié)摿蛷V闊前景的高級(jí)中學(xué)。學(xué)生在校人數(shù)從的600多人上升到現(xiàn)在的3500多人。
    由于他始終堅(jiān)持“創(chuàng)辦一流學(xué)校,培養(yǎng)一流人才”的辦學(xué)思想,新邵八中教學(xué)質(zhì)量連年攀升,高考本二上線人數(shù)由難以突破兩位數(shù)到現(xiàn)在突破三位數(shù),可以說(shuō)產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。
    一、本二上線人數(shù)占全縣45%。先后產(chǎn)生了屆縣理科狀元曾徵丹,屆文科狀元陳媛媛,屆理科狀元鐘慕堯。年年創(chuàng)歷史新記錄,雄居縣高考目標(biāo)管理排行榜第一名。
    特色先行百花齊放。
    創(chuàng)新。
    全面開花。
    一是特長(zhǎng)班效果顯著,李維勇順應(yīng)時(shí)勢(shì),果斷開設(shè)美術(shù)、音樂藝術(shù)特長(zhǎng)班。美術(shù)班學(xué)生許多作品在省級(jí)獲獎(jiǎng)或在省級(jí)刊物發(fā)表,近年來(lái)向高等院校輸送美術(shù)生58人,其中楊帥同學(xué)考入清華大學(xué)美術(shù)系,八中被確定為“中南大學(xué)美術(shù)教學(xué)基地”。音樂藝術(shù)班每期舉辦匯報(bào)性演出,豐富了校園文藝生活。近幾年來(lái),八中向高校輸送音樂藝術(shù)類學(xué)生50余人。
    二是興趣小組有聲有色。學(xué)校成立了電腦、書法興趣小組及數(shù)、理、化、生物、地理等課外活動(dòng)小組,廣泛開展各項(xiàng)興趣活動(dòng),取得了較好的效果。近三年來(lái),學(xué)生在省、市、縣各科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)123人次。
    三是體育競(jìng)賽成績(jī)突出。學(xué)校成立了籃球隊(duì)、排球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì),經(jīng)常組織比賽,活躍了學(xué)校氣氛。學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)在縣、市、省中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)中,每次都取得優(yōu)異成績(jī)。4月成立邵陽(yáng)市唯一一家跆拳道訓(xùn)練基地。在省第三屆青少年跆拳道比賽中獲1金2銅3銀,實(shí)現(xiàn)了邵陽(yáng)市競(jìng)技體育金牌零的突破。在邵陽(yáng)市全運(yùn)會(huì)上,為新邵縣奪得了寶貴的10枚金牌。
    四是社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩,學(xué)校每年定期組織校運(yùn)會(huì),元旦聯(lián)歡晚會(huì)等系列活動(dòng),舉辦校園十大歌手大賽,《黨在我心中》等專場(chǎng)文藝晚會(huì),充分展示了新邵八中的良好形象,贏得了社會(huì)的普遍贊譽(yù)。
    厚德載物科學(xué)管理。
    古語(yǔ)云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”李維勇正派為人,以德服人。他平易近人,關(guān)心體貼教職工,以校為家,把每個(gè)教職工都視為學(xué)校這個(gè)大家庭中的一員。他公正無(wú)私,從不偏袒任何人。除了對(duì)教師在教學(xué)業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求外,更在生活上予以關(guān)心。每到一所學(xué)校,他都能利用很短的時(shí)間熟悉教師的工作和家庭情況。教師有了困難,及時(shí)送去溫暖。下期學(xué)校謝長(zhǎng)亮教師不幸患上尿毒癥,他心急如焚,立即召開行政會(huì)和教職工會(huì)議,商討募捐方案,他親自帶頭捐款,學(xué)校掀起了捐款熱潮,全校師生共計(jì)捐款7萬(wàn)余元,使謝老師得以順利進(jìn)行手術(shù)。后來(lái)他又多次看望、慰問謝教師及家屬,勉勵(lì)其戰(zhàn)勝病魔,笑對(duì)生活。
    創(chuàng)新。
    中有兩個(gè)指標(biāo),而此時(shí)李維勇妻子下崗,上級(jí)也有這個(gè)意愿,但他最終把這兩個(gè)指標(biāo)讓給了一線教師。他的妻子至今仍無(wú)工作。再如職稱評(píng)定,李維勇1999年就可參評(píng)中學(xué)高級(jí)教師,論綜合得分,他完全排在前面,但他主動(dòng)將指標(biāo)讓了一線優(yōu)秀教師。
    李維勇為了“大家”,很少顧及“小家”。在三中工作時(shí),他家住在縣城,小孩剛逾學(xué)齡,家中困難可想而知。1997年11月的一天,他到縣城開會(huì),適逢孩子生病,妻子一人難以照料,多么希望他多花一點(diǎn)時(shí)間在家里,可他僅利用會(huì)議休息的間隙回家看了一下,下午散會(huì)后,便在妻兒埋怨的目光中趕回了學(xué)校。妻子不止一次地嗔怪:“我嫁給了你,你卻嫁給了學(xué)校?!崩罹S勇就是用這種以身作則,以身傳教的務(wù)實(shí)作風(fēng),贏得了廣大教師的青睞稱贊。
    在管理方面,李維勇認(rèn)為管理哲學(xué)思想是多方面的,其中重要的是對(duì)管理本身進(jìn)行哲學(xué)思考。李維勇任八中校長(zhǎng)時(shí),八中問題頗多,必須著手解決,然而,如果用傳統(tǒng)的抓管理的模式,可能會(huì)遇到阻力。為了充分發(fā)揮教師的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制激勵(lì)教師,他厲行“導(dǎo)師制”。凡新分來(lái)的或從初中調(diào)入的教師,必須參加“導(dǎo)師制”,由教導(dǎo)處、教研組安排導(dǎo)師。然后在年初舉辦拜師會(huì),并寫出計(jì)劃,由教研處與工會(huì)牽頭,教導(dǎo)處配合,期初上匯報(bào)課,期中上檢查課,期末上總結(jié)課,并進(jìn)行考試,一年之后通過(guò)綜合比武評(píng)比出教壇新秀。這樣,請(qǐng)一些老師或骨干教師為導(dǎo)師,使他們的地位和作用得到公認(rèn),充分發(fā)揮其主動(dòng)性,四兩撥千斤,把整個(gè)教學(xué)這盤棋下活了,教師不得不心服口服。
    對(duì)后進(jìn)生,李維勇想出了一個(gè)針對(duì)后進(jìn)生的處理方式---“聽證會(huì)”,學(xué)生犯了比較大的錯(cuò)誤,即由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政教主任、學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生本人、班主任老師參加聽證會(huì),目的是為了幫助學(xué)生改變惡習(xí),治病救人,以理服人。聽證會(huì)上,學(xué)生可以闡述自己的理由,并進(jìn)行申辯,家長(zhǎng)也可以申辯。通過(guò)申辯和說(shuō)理,學(xué)生能主動(dòng)承認(rèn)并改正錯(cuò)誤,這樣不僅教育了學(xué)生,也教育了家長(zhǎng)。這種“聽證會(huì)”的方式,產(chǎn)生了較大影響,《湖南教育報(bào)》《邵陽(yáng)日?qǐng)?bào)》曾予以報(bào)道。
    戰(zhàn)略觀念胸懷全局。
    戰(zhàn)略觀念,指一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)用人、想事、決策做到胸懷全局,瞻前顧后,統(tǒng)籌安排,分步實(shí)施。
    興業(yè)之道,唯在用人。用人首先堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的原則,不可任人。
    創(chuàng)新。
    唯親,不以是否順從取人,不以資歷取人。其次做到用人之長(zhǎng)。發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮下屬之長(zhǎng)。因此,他大膽提拔、起用一些德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹?,使他們成為橋墩,充分挖掘并有效使用其長(zhǎng)處,把整個(gè)學(xué)校這盤棋“下活”。這些被提拔的人在工作中起著舉足輕重的作用,很有起色。后來(lái),他們中有不少人得到重用,如今獨(dú)當(dāng)一面。
    想事,總是有超前的眼光,把握時(shí)代的脈搏,走在時(shí)代的前列。決策,做到對(duì)癥下藥。決策之先,自己深思熟慮,然后征求骨干教師意見和主要領(lǐng)導(dǎo)的看法,及時(shí)修正和完善自己的觀點(diǎn),形成統(tǒng)一的意志,形成一種向心力。結(jié)果政令一出,都落在教職工的心坎上。政通人和,實(shí)施起來(lái)顯得輕車熟路。遇到不同意見,務(wù)必“探”、“聞”、“問”、“切”,巧妙地把自己的角色交給對(duì)方,站在他的立場(chǎng)和角度去審視問題,使自己的思想成為大家的思想。
    一個(gè)好的校長(zhǎng),就是一所好的學(xué)校。他每到一個(gè)地方,都能憑著他的人格魅力、學(xué)識(shí)水平、管理能力,團(tuán)結(jié)一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,造就一批一流的師資,培養(yǎng)一批一流的學(xué)生。
    當(dāng)然,這些成績(jī)的取得,得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,廣大師生的通力協(xié)作。同時(shí)成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。再者他究竟還比較年輕,有不少不成熟的地方,也有許多人性的弱點(diǎn),在以后的工作中他將不斷改正自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)自己的不足,百尺竿頭,更進(jìn)一步。
    資料來(lái)源:http:///data/xianjinshiji/。
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇七
    新疆哈密市二堡一中校長(zhǎng)吾其空.卡德爾同志,中共黨員,這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了十幾年的校長(zhǎng),以其扎實(shí)的工作作風(fēng)和出色的工作成績(jī),得到社會(huì)各界人士的一致好評(píng),他以德育人的教育理念育導(dǎo)著一代又一代學(xué)生的成長(zhǎng)。吾其空校長(zhǎng)走過(guò)的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他多次被評(píng)為市、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)個(gè)人。
    一、愛崗敬業(yè),做廉潔自律的表率。
    一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,一所出色的學(xué)校總是跟一個(gè)出色的校長(zhǎng)聯(lián)系在一起。十幾年來(lái),吾其空校長(zhǎng)一心想著黨的養(yǎng)育之恩,始終與黨中央保持高度一致,團(tuán)結(jié)在以胡錦濤書記為首的黨中央周圍,擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,忠于黨和人民的教育事業(yè),認(rèn)真的學(xué)習(xí)江澤民同志《關(guān)于教育問題的談話》,用《關(guān)于教育問題的談話》精神指導(dǎo)自己的工作。
    從擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)以來(lái),他要求老師做到的自己首先做到,要求老師不做的他從來(lái)不做。他堅(jiān)持每周星期日下午到校,星期五下午放學(xué)離校。節(jié)假日和寒暑假,他更是牽掛著學(xué)校的平安,一心撲在學(xué)校的工作上,用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績(jī)。吾其空校長(zhǎng)無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在校領(lǐng)導(dǎo)班子中產(chǎn)生出很強(qiáng)的向心力和凝聚力。在廉政方面他嚴(yán)格要求自己,從不利用職權(quán)為自己或家人謀私利。在公務(wù)活動(dòng)中,做到合理開支,手續(xù)清楚。
    二、科學(xué)管理,教育教學(xué)工作成績(jī)顯著。
    在學(xué)校管理上吾其空校長(zhǎng)有一整套經(jīng)驗(yàn)。他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào),分工協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)”,吾其空校長(zhǎng)做到以身作則,擬訂了一系列的管理制度,建立健全了學(xué)校規(guī)章制度。這些制度化條文體現(xiàn)出嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的管理理念和創(chuàng)新求變的辦學(xué)思想,從而規(guī)范了學(xué)校的教育教學(xué)行為,形成依章辦事、高效運(yùn)作的良性管理機(jī)制,有效推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展。牢牢抓住民主管理這個(gè)治校之魂,建立了民主、和諧、平等的干群關(guān)系。
    學(xué)校制定方案,建立“重責(zé)任、重貢獻(xiàn)、重實(shí)績(jī)”的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,從而達(dá)到了提高教師隊(duì)伍素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)水平的目的。在完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資、教職工全員聘任制的基礎(chǔ)上,大膽實(shí)行年級(jí)主任負(fù)責(zé)制,增強(qiáng)了中層干部的責(zé)任感和事業(yè)心,促進(jìn)了年級(jí)教育教學(xué)管理水平和教育教學(xué)績(jī)效的顯著提高。
    1)在教學(xué)管理上他嘗試有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的“探究式學(xué)習(xí)模式”,在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢(shì)態(tài),強(qiáng)調(diào)要有鮮明的時(shí)代性和符合兒童身優(yōu)秀校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料心特點(diǎn)的實(shí)效性。
    2)提高教學(xué)質(zhì)量,提升教學(xué)成績(jī)。吾其空校長(zhǎng)堅(jiān)持把教學(xué)工作放在學(xué)校工作中的最先位置,深入教學(xué)第一線,正確掌握教育教學(xué)總體情況,按照原則和規(guī)定,細(xì)致地做好鼓勵(lì)教師的工作熱情,正確的評(píng)價(jià)考核了教師工作量。嚴(yán)抓教研工作,在經(jīng)濟(jì)和精神上大力支持開展了教學(xué)方面的各項(xiàng)活動(dòng)。另外由于加強(qiáng)了對(duì)畢業(yè)班的指導(dǎo),因此這學(xué)年的畢業(yè)班的總體成績(jī)有了大幅度的提高,出了市屬各校的平均成績(jī)。我校能取得這些喜人成績(jī),當(dāng)然離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大師生的共同努力,我們會(huì)再接再厲爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
    3)在把后勤工作為教學(xué)工作服務(wù)方面想盡辦法,使師生有了良好的教育教學(xué)環(huán)境。在上級(jí)部門經(jīng)濟(jì)上的大力支持下及我校全體師生的共同努力之下我校在綠化,硬化工作方面取得了一定成績(jī),創(chuàng)造出了一個(gè)干凈整齊的校園。
    4)廉正辦學(xué)方面,在上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校各項(xiàng)工作始終堅(jiān)決執(zhí)行黨支部監(jiān)督,校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)校的大事通過(guò)黨支部會(huì)議討論后作出決定,尤其是在經(jīng)濟(jì)方面,必須通過(guò)黨支部會(huì)議討論才作出決定。本校堅(jiān)決杜絕貪污事件的發(fā)生,發(fā)揮了工會(huì)的作用,自覺接受工會(huì)的監(jiān)督。
    5)在安全生產(chǎn)方面,制定了一系列的規(guī)章制度,責(zé)任到人,明確分工,有效的防止了重大事故的發(fā)生尤其在預(yù)防控制h1n1流感工作方面,督促學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視了此項(xiàng)工作,在學(xué)校組建預(yù)防控制h1n1流行感冒領(lǐng)導(dǎo)小組,與師生簽訂安全責(zé)任書,并買來(lái)了體溫計(jì),消毒液等醫(yī)療用品,加強(qiáng)了學(xué)校預(yù)防流感工作的力度。每天利用校園廣播向廣大師生宣傳預(yù)防流感的知識(shí),做好學(xué)校食堂,宿舍,教室的通風(fēng),消毒工作。邀請(qǐng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)人士,向師生進(jìn)行了關(guān)于這方面的預(yù)防流感的知識(shí)講座。
    三、以人為本,加強(qiáng)職業(yè)道德教育。
    吾其空校長(zhǎng)在教育戰(zhàn)線上辛勤耕耘了二十多個(gè)春秋。多年的教學(xué)、管理實(shí)踐使他深深懂得,教師是學(xué)校工作的主體,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的各種素質(zhì)是辦好學(xué)校的基本條件。因此,擔(dān)任校長(zhǎng)幾年來(lái),他在抓“師德、師能、師表”教育上狠下功夫,經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對(duì)修訂后的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》經(jīng)常學(xué)習(xí)。要求教師把每一個(gè)學(xué)生裝進(jìn)心中,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。廣大教師進(jìn)一步樹立了愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義的理想和信念。增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)責(zé)任感。職業(yè)道德素質(zhì)有很大提高。在校園里,人人聽到的都是歡聲與笑語(yǔ),諷刺、挖苦或歧視學(xué)生的言語(yǔ)和體罰或變相體罰學(xué)生的不良現(xiàn)象早已一去不返。
    四、出色完成“兩基”工作。
    “兩基”工作是2009年所有工作的焦點(diǎn)及動(dòng)力。吾其空校長(zhǎng)充分發(fā)揮自身的特點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)全體教職工,赴學(xué)校服務(wù)范圍內(nèi)所有學(xué)生的家庭,保證了檔案目錄各項(xiàng)指標(biāo)正確無(wú)誤的完成。向社會(huì),廣大師生宣傳好義務(wù)教育法,教師法,教育法和保護(hù)未成年人法,爭(zhēng)取我校范圍內(nèi)適齡兒童入學(xué)率為100%,保證了各項(xiàng)指標(biāo)中不出任何差錯(cuò)。雖然在學(xué)校檔案工作中出現(xiàn)了個(gè)別差錯(cuò),但總體上得到了上級(jí)部門和教育主管部門的肯定,出色的完成了所承擔(dān)的“兩基”工作任務(wù)。
    五、注重辦實(shí)事,改善辦學(xué)條件。
    2009年,這一年是不同尋常的一年,這一年在吾其空校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們?cè)诟纳妻k學(xué)條件方面與上級(jí)部門保持一致,學(xué)校辦學(xué)條件有了翻天覆地的變化,我校擁有了一座嶄新的三層教學(xué)樓,樓中圖書館、實(shí)驗(yàn)室一應(yīng)俱全,另外我校中、小學(xué)生人均占校舍面積也分別達(dá)到12.6平方米和28.35平方米,綠花面積增大為11880平方米。學(xué)校的辦學(xué)條件跨世紀(jì)的變化,致使我校成為了二堡鎮(zhèn)的一個(gè)亮點(diǎn)。
    “捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”。這是著名教育家陶行知一生獻(xiàn)身于教育事業(yè)的真實(shí)寫照,也是吾其空校長(zhǎng)奮斗在教育戰(zhàn)線上的座右銘。他始終站在教育這一塊精神高地上,守望著自己的理想,守望著那個(gè)甜美的夢(mèng),譜寫著一曲人生平凡而卓越的樂章。
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇八
    他,從教22年,把無(wú)私的愛灑向鐘情的教育事業(yè),以自己的膽略和氣魄,將一所名不見經(jīng)傳的鄉(xiāng)村中學(xué)辦得紅紅火火,從而贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù),先后被評(píng)為市先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省“實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)個(gè)人”、省德育工作先進(jìn)工作者。今年教師節(jié)前夕,他又被××市人民政府授予“名校長(zhǎng)”的榮譽(yù)稱號(hào)。
    他,就是現(xiàn)任××市第二高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)、黨支部書記××。
    “你一定會(huì)成功?!边@是××掛在嘴上的口頭禪。1995年暑期,××出任焦蕩中學(xué)校長(zhǎng),當(dāng)時(shí)的焦蕩中學(xué)是一所一度停止招生,行將撤并的農(nóng)村完中,學(xué)校師資整體水平差、生源素質(zhì)差、校舍破舊、設(shè)施簡(jiǎn)陋……上任第一天,面對(duì)幾個(gè)手持請(qǐng)調(diào)報(bào)告的教師和一大群嚷著要轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生和他們的家長(zhǎng),××用堅(jiān)定的語(yǔ)氣說(shuō),“一個(gè)月之內(nèi),誰(shuí)能找出焦蕩中學(xué)學(xué)校管理的問題,我就同意你調(diào)出或轉(zhuǎn)學(xué)!”
    說(shuō)出去的話,猶如潑出去的水,××自知肩上擔(dān)子的分量。他選擇從訓(xùn)練教師和學(xué)生行為規(guī)范上入手,讓師生互尊、互助起來(lái)。針對(duì)差生的厭學(xué)情緒,××認(rèn)為其主要原因是學(xué)生自暴自棄,缺乏成功的信心和學(xué)習(xí)的積極性。于是,他喊出“你一定會(huì)成功”的口號(hào),在全校開展了以提高學(xué)生學(xué)習(xí)自信心為主要內(nèi)容的成功教育系列活動(dòng),使學(xué)生懂得了每個(gè)人成功的鑰匙都掌握在自己的手里,只要自己去努力,去爭(zhēng)取,都能成功。
    看著教師們緊張而有序的忙碌身影,望著孩子們埋頭讀書的刻苦場(chǎng)面,一位曾經(jīng)三番五次在學(xué)校轉(zhuǎn)悠、找岔的學(xué)生家長(zhǎng),內(nèi)心感到由衷高興,打消了讓孩子轉(zhuǎn)學(xué)的念頭。家長(zhǎng)和老師們也從××身上看到了焦蕩中學(xué)重新崛起的希望。
    ××在苦苦追求事業(yè)成功的同時(shí),既不計(jì)較個(gè)人的利益,也不看重個(gè)人的榮譽(yù),有的只是默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。
    對(duì)待金錢,他始終記?。骸爱?dāng)官的首要的是不能貪。”堅(jiān)持堂堂正正為官,清清白白做人,不該拿的堅(jiān)決不拿。學(xué)校投資100多萬(wàn)元搞基建,他與建筑單位從沒有一分錢的往來(lái),從未參加過(guò)任何形式的吃請(qǐng),一切按規(guī)定程序辦。他弟媳在市場(chǎng)賣肉,原本是想做學(xué)校的生意而選擇這行當(dāng)?shù)模恢睕]有允許過(guò),至今未有一兩肉賣給學(xué)校。
    學(xué)校在他的精心經(jīng)營(yíng)下,知名度高了,榮譽(yù)也越來(lái)越多,但他卻從未把這些榮譽(yù)歸功于自己。他不看重個(gè)人的榮譽(yù),卻十分珍視他人的價(jià)值。幾年來(lái),曾三次評(píng)選德育先進(jìn)個(gè)人,兩次評(píng)選四級(jí)優(yōu)秀教師,每年評(píng)選鄉(xiāng)優(yōu)秀黨員,都讓給了其他教師。對(duì)教學(xué)實(shí)績(jī)好的老師,他積極向外界宣傳,提高他們的知名度,并主動(dòng)與××市教研室研究,讓他們面向全市開公開課,送他們參加規(guī)模大、層次高的教研學(xué)術(shù)活動(dòng)。
    2000年10月,××告別了自己奮斗過(guò)的焦蕩中學(xué),來(lái)到城郊結(jié)合部的××市第二高級(jí)中學(xué)擔(dān)任校長(zhǎng)、黨支部書記。一年來(lái),他主動(dòng)走近教師,走近學(xué)生,走進(jìn)課堂,跳出應(yīng)酬,跳出事務(wù)圈,跳出會(huì)議,心中謀劃著二高燦爛的發(fā)展前景:2005年之前,力爭(zhēng)讓××市第二高級(jí)中學(xué)躋身重點(diǎn)中學(xué)行列。
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇九
    在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,根據(jù)上級(jí)部門整體部署,我嚴(yán)格按照“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”這一總要求,緊扣形式主義,官僚主義,享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題這個(gè)焦點(diǎn),通過(guò)群眾提、自己查、上級(jí)點(diǎn)、同事幫等形式,查擺出自己近年來(lái)在教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面存在的四風(fēng)問題,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正:
    一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況。
    多年來(lái),我在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央、上級(jí)黨組織保持高度一致,較好地踐行了中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“三嚴(yán)三實(shí)”和市委“七條實(shí)施意見”、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”。但也由于自身的理論水平不高、認(rèn)識(shí)能力有限,在一些具體問題上,存在紀(jì)律不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
    1、勤政廉政不深,廉潔自律不夠。樹立勤政廉政的宗旨意識(shí)還不夠牢固,黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。比如有時(shí)利用學(xué)校打印機(jī)打印私人材料;用學(xué)校的肥料給放在校內(nèi)的盆景施肥;偶爾拿幾個(gè)本子送給朋友的孩子。
    2、原則性不強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng)不夠。我所分管的工作瑣碎而具體,不同的人站在不同的立場(chǎng),往往意見和觀點(diǎn)完全相左,有時(shí)因原則性不強(qiáng),既不愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任又不想得罪人,往往把工作搞砸了。比如安全與排危工作,兩塊都是我分管,作為安全方面,發(fā)現(xiàn)問題哪怕是再小的問題都應(yīng)該立即排危;但作為后勤方面,有很多雖然小的問題,自己卻無(wú)法解決,必須請(qǐng)專業(yè)人員,也許只需幾元成本的簡(jiǎn)易維修,卻要支付數(shù)十元甚至上百元,后勤人員認(rèn)為資金浪費(fèi)劃不算。作為分管領(lǐng)導(dǎo),我們有時(shí)左右為難,兩邊都找我訴苦,兩邊都得罪人。
    始只有一例,我認(rèn)為問題不大,沒有及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),雖然指導(dǎo)班主任對(duì)。
    患病學(xué)生進(jìn)行了隔離,并指派后勤人員對(duì)教室進(jìn)行消毒處理,但還是因諸。
    多原因?qū)е略摪嘣诮齻€(gè)月內(nèi)先后出現(xiàn)了7例水痘疫情,給班級(jí)教學(xué)造成一定的影響。
    4、組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),有時(shí)有早退現(xiàn)象。我自認(rèn)為自己是一個(gè)組織觀。
    念較強(qiáng)的人,不管學(xué)校是否執(zhí)行坐班制,我始終堅(jiān)持不下班不離校,但偶。
    爾也中途外出辦私事或因私事早退、有時(shí)下午到教委辦事沒有回校而是直。
    接回家、冬天偶有上班期間打籃球鍛煉身體。身為領(lǐng)導(dǎo)干部,這樣做影響。
    非常不好。
    二、查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
    開展教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),在查擺問題上,我不斷告誡自己一定要老老。
    實(shí)實(shí)地虛心向廣大教職工學(xué)習(xí),認(rèn)真聽取意見,查擺在形式主義、官僚主。
    義、享樂主義、奢靡之風(fēng)方面的問題,我自認(rèn)為總的情況是比較好的。但。
    是,用新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)衡量,用黨章和黨的群眾路線來(lái)對(duì)照,在“四風(fēng)”方面還存在一些差距。
    1、在形式主義方面存在的問題。
    一是學(xué)習(xí)上有所放松。無(wú)論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),大多。
    性和主動(dòng)性。尤其是隨著在后勤、安全、工會(huì)等群眾性、服務(wù)性崗位上工。
    作時(shí)間的增長(zhǎng),有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想,覺得自。
    理念、新課標(biāo)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有松懈的跡象。雖然這種情緒沒有發(fā)展到影響工。
    作的地步,但在一定程度上影響和制約了個(gè)人素質(zhì)和能力水平的進(jìn)一步提。
    高。
    二是工作上不夠深入。在日常工作中,雖然也時(shí)常對(duì)自己分管的工作。
    民服務(wù)的宗旨意識(shí)。比如,學(xué)生食堂,作為分管后勤副校長(zhǎng),我天天到食。
    堂就餐,只要看到食堂開餐情況正常,食品也都還安全可口,就沒想到過(guò)。
    問問師生們對(duì)食堂供餐、管理等方面有什么意見和建議,直到有一天某班。
    午餐沒人領(lǐng)取,我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)食堂在供餐、分餐、營(yíng)養(yǎng)搭配等方面都還是。
    置多,檢查保安日常巡邏、課間值守、門衛(wèi)盤查等具體性工作落實(shí)情況不。
    夠。
    三是工會(huì)工作流于形式。在工會(huì)工作方面有怕麻煩的思想,沒有發(fā)揮。
    大家的力量,群策群力的做工會(huì)工作。健康有趣的活動(dòng)組織較少,雖然也。
    組織了幾次大家喜聞樂見的工會(huì)活動(dòng),如包包面比賽、踢毽比賽、籃球賽。
    退休教師郝奇蓮,30多歲時(shí)就病退了,退休近四十年來(lái)一直單身,長(zhǎng)期疾。
    病纏身,家庭十分困難,作為工會(huì)主席,退休教職工的娘家人,居然不知。
    情,過(guò)年過(guò)節(jié)連一句慰問的話都沒有,更別說(shuō)向上級(jí)部門爭(zhēng)取困難職工救。
    助基金等救助了。
    2、在官僚主義方面存在的問題。
    一是工作不夠主動(dòng)。在日常行政管理中,對(duì)下屬布置任務(wù)多,交辦工。
    作不少時(shí)候“打批發(fā)”,沒有很詳細(xì)具體的方案,沒有深入細(xì)致地與他們交。
    發(fā)現(xiàn)上月排查中需整改的任務(wù)根本就沒有落實(shí)。再如學(xué)校食堂,雖然每月。
    都要召開一次例會(huì),但由于深入一線調(diào)研少,沒有真正深入基層,還是出。
    現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生不夠好,菜品色、香、味不夠好等現(xiàn)象,工作人員服務(wù)有時(shí)也。
    不周到,造成師生不滿。
    二是工作不夠細(xì)致。在工作中只愿抓大事而對(duì)一些小件不愿意抓,認(rèn)。
    為具體工作不該我做,有抓大放小的思想。從客觀上講,一人分管多個(gè)部。
    費(fèi)實(shí)行一次性集中收取,總務(wù)處提出由抽調(diào)幾名非班主任協(xié)助食堂管理員。
    分年級(jí)收取,再將統(tǒng)計(jì)結(jié)果下發(fā)到食堂、班級(jí),以便食堂分餐、班級(jí)監(jiān)督。
    學(xué)生就餐,我認(rèn)為是個(gè)很好辦法。但就具體如何落實(shí)我沒有細(xì)致過(guò)問,雖。
    然開學(xué)時(shí)我到三個(gè)收費(fèi)處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了觀察,秩序也不錯(cuò),事實(shí)上我對(duì)他們。
    怎樣收費(fèi)并不清楚,到第二天我才知道當(dāng)時(shí)專用收據(jù)數(shù)量極少,大多是用。
    白發(fā)票收據(jù)代替的(開學(xué)后到教委領(lǐng)回后補(bǔ)開并換回白發(fā)票);開票時(shí)未按。
    班級(jí)分開開收據(jù),學(xué)校統(tǒng)計(jì)難度大大增加,從而導(dǎo)致開學(xué)近一周分發(fā)學(xué)生。
    飯菜憑感覺,引起了不少矛盾。
    三是工作不夠創(chuàng)新。開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作中沒有新的亮點(diǎn),想問。
    題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班,有些工作做不到提前預(yù)設(shè),想。
    不到前頭,在工作中遇到問題和難題,不善于思考,不能用全新的思維和。
    教師學(xué)習(xí),沒有深入研究學(xué)生實(shí)際情況,因而不能做到對(duì)癥下藥,因材施。
    教,沒有盡到自己最大的努力。再如食堂菜譜,反反復(fù)復(fù)總是那么幾道菜。
    換來(lái)?yè)Q去,壓根就沒有思考如何協(xié)同食堂管理人員、炊事員、教職工、家。
    長(zhǎng)一道研究?jī)r(jià)廉物美、味道可口的新菜,編制營(yíng)養(yǎng)搭配合理的新菜譜。
    3、在享樂主義方面存在的問題。
    一是進(jìn)取心不夠。隨著自己年齡的增長(zhǎng),漸現(xiàn)暮氣,加之學(xué)校近年來(lái)。
    年輕教師的增加,看到他們朝氣活潑,有一種“倚老賣老”的心態(tài),所以。
    在工作中,有時(shí)滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī),不立新。
    目標(biāo),缺乏新動(dòng)力,往往想著不求有功、但求無(wú)過(guò),差不多、過(guò)得去就行。
    了,這種不思進(jìn)取的想法時(shí)有閃現(xiàn)。
    二是責(zé)任心不強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為自己在班子中年齡最大、校齡最長(zhǎng),學(xué)校。
    各部門的工作都或多或少、或長(zhǎng)或短經(jīng)歷過(guò),也取得了一定的成績(jī),受到。
    生。
    4、在奢靡之風(fēng)方面存在的問題。
    不必要的浪費(fèi),譬如學(xué)校食堂每天剩飯剩菜多,學(xué)生倒飯倒菜多,餐桌上的浪費(fèi)現(xiàn)象突出,每天倒掉大約三桶飯菜。
    二是自律不夠。在一些社交活動(dòng)中存有重禮數(shù),講排場(chǎng)的問題;學(xué)校。
    職工婚喪嫁娶,有時(shí)也有相互湊份子的現(xiàn)象;礙于情面,也曾經(jīng)參加過(guò)學(xué)。
    生家長(zhǎng)的宴請(qǐng);偶有羨慕人家吃的好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好的念。
    頭閃現(xiàn)。
    三、存在問題的主要原因。
    在群眾路線教育活動(dòng)中,我通過(guò)群眾提、自己查、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等。
    形式查找出了一些在工作、生活上存在的問題,分析存在的上述問題的原。
    因肯定是多方面的,但究其根源還是個(gè)人理想信念和宗旨意識(shí)不強(qiáng)、黨性。
    修養(yǎng)水平不高所致,主要表現(xiàn)為:
    1、理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。由于職業(yè)和工作崗位的原因,自認(rèn)為對(duì)黨的理。
    論、路線、方針比較熟悉,在政治上比較堅(jiān)定,思想上也比較純潔,故缺。
    乏主動(dòng)深入地學(xué)習(xí),缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的意識(shí),忽視了理。
    降。
    展中出現(xiàn)的一些情況和問題,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,沒有培養(yǎng)。
    自己以政治的角度來(lái)觀察、分析問題,認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,未透過(guò)現(xiàn)。
    象看本質(zhì),對(duì)事物的理解不深刻、不全面,在自己思想深處就產(chǎn)生一些困。
    惑和疑慮。
    3、黨性修養(yǎng)有待升華。隨著年齡的增長(zhǎng)、閱歷的豐富,黨性鍛煉的主。
    動(dòng)性、自覺性慢慢放松了。不能經(jīng)常用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)照自己、經(jīng)常查找。
    自身存在的不足,雖然在大是大非上,能自覺和黨中央保持高度一致,但。
    黨性是克服“四風(fēng)”利劍的意識(shí)。
    4、宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深、群眾觀念淡化、群。
    眾路線執(zhí)行不力,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)。
    識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆。
    意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意。
    志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾上有所減弱。
    四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)。
    提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和。
    價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
    2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。
    要牢固樹立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工。
    作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高。
    工作成效為落腳點(diǎn),踏踏實(shí)實(shí)做事,誠(chéng)心誠(chéng)意為師生服務(wù)。同時(shí),作為一。
    名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作生活中要帶頭講大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)。
    造佳績(jī),帶頭服務(wù)群眾,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭宏揚(yáng)正氣,傳遞正能量。
    3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)拒腐防變能力。
    作為一名黨的干部要經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,受得起考驗(yàn)。要做到。
    自重、自警、自省、自勵(lì),在拜金主義、享樂主義的侵蝕面前做到一身正。
    氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)遵守紀(jì)律的自覺性,無(wú)論是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律,還是。
    生活紀(jì)律,都要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,堅(jiān)決糾正自身過(guò)去存在的一些隨波逐流現(xiàn)。
    象。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是要按照中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“七條實(shí)。
    施意見”、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己,防微杜漸,廉潔自律,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐能力。
    總之,我將以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合實(shí)際工作,在科學(xué)和務(wù)實(shí)上下功夫,按照群眾路線的具體要求來(lái)審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)工作的責(zé)任感和使命感,在以后的教育教學(xué)活動(dòng)中,不斷改進(jìn)方法,提升素質(zhì),把思想和智慧更好地凝聚在推進(jìn)我校教育教學(xué)工作協(xié)調(diào)發(fā)展之中,以扎實(shí)有效的工作推動(dòng)學(xué)校教育工作的深入開展,以實(shí)際行動(dòng)助推我校又快又好的發(fā)展。
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十
    當(dāng)春染新綠的時(shí)候,一群群燕子似的學(xué)生涌向這座陋巢;當(dāng)夏暑襲來(lái)的時(shí)候,這里統(tǒng)鋪寢室就成了一座座火紅的磚窯;當(dāng)秋果飄香的時(shí)候,這里收獲的是粒粒飽滿的金黃;當(dāng)冬雪皚皚的時(shí)候,這里收藏的是一塊塊沉甸甸的金匾。這是一塊神奇的土地。在這塊神奇的土地上,有一個(gè)舉足輕重的人物,他就是古溪中學(xué)校長(zhǎng)吳捷同志。他用教育資源的下限挑戰(zhàn)農(nóng)村高完中。
    教學(xué)。
    質(zhì)量的上限,用自己的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)踐行了新時(shí)代的“闇公精神”,譜寫了一曲曲動(dòng)人的奮斗之歌。
    立業(yè)之策。
    如果把教師比作一只風(fēng)雨中搏擊的海燕,那么師德修養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展就是那海燕的兩翼;如果把教學(xué)質(zhì)量比作一支杠桿的話,那么,校本教研就是這杠桿的黃金支點(diǎn)。因此,吳校長(zhǎng)十分注重教師的精神建設(shè)和專業(yè)發(fā)展,牢固樹立教師的專業(yè)發(fā)展觀,學(xué)生的全面育人觀和學(xué)校的正確質(zhì)量觀。全面實(shí)施教師業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)工程和發(fā)展工程,努力盤活教師專業(yè)發(fā)展的“四步棋”,唱響學(xué)生均衡發(fā)展的“四部曲”。其“四步棋”是:
    1、積極鼓勵(lì)教師外出學(xué)習(xí),引進(jìn)別人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),把別人的教法運(yùn)用到自己的課堂上。
    2、內(nèi)化他要求每一位教師把外出學(xué)習(xí)的教法靈活“嫁接”到自己的課堂,讓其發(fā)揮整合優(yōu)勢(shì)。并做到及時(shí)反思,內(nèi)化為自己的教學(xué)心得。
    3、互補(bǔ)他主張無(wú)論同科教師,還是非同科教師,無(wú)論課內(nèi),還是課外,廣大教師要積極開展教學(xué)討論,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同促進(jìn)。他還利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)媒體平臺(tái),開辟了網(wǎng)上教研論壇。特別是針對(duì)年輕教師,要求年輕教師多學(xué)經(jīng)驗(yàn)。如師徒結(jié)對(duì)。
    4、自己帶頭開展自學(xué),組織教師,不僅自學(xué)業(yè)務(wù)和文化知識(shí),還十分注重從網(wǎng)上獲取教研教改教法的信息。
    1其“四部曲”是:
    1、控制源頭教學(xué)質(zhì)量非一日之功,應(yīng)從起始年級(jí)著手,從整個(gè)學(xué)段著眼。只有環(huán)環(huán)緊扣,才不至于學(xué)生出現(xiàn)知識(shí)的斷層。為此,他親自制定了“控制”規(guī)劃,采取強(qiáng)有力的措施,用一學(xué)期的時(shí)間,一邊為學(xué)生授新,一邊為學(xué)生復(fù)舊。清淤固本,使之盡快與初中學(xué)段自然接軌。把學(xué)生基礎(chǔ)中的淤泥清掉,把學(xué)生知識(shí)的水份擠干。
    2、分層互促針對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的現(xiàn)狀,他率先采取分層教學(xué)、分段要求、分類指導(dǎo)的辦法,不搞“一刀切”和“齊步走”,根據(jù)學(xué)生的具體情況,拿出教學(xué)計(jì)劃,制定學(xué)習(xí)目標(biāo),落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),讓優(yōu)等生跳起來(lái)可以摘到桃子,讓中等生站起來(lái)可以摘到桃子,讓學(xué)困生順手就能摘到桃子,讓他們都能感受到成功的喜悅。
    3、全面治跛他要求所有教師按照以下程序予以落實(shí)到位:一是通過(guò)檢測(cè),確定跛科對(duì)象;二是通過(guò)了解,認(rèn)定跛科的原因;三是通過(guò)設(shè)計(jì),擬定治跛計(jì)劃;四是通過(guò)輔導(dǎo),強(qiáng)化實(shí)施過(guò)程。同時(shí)注重學(xué)生偏科心理輔導(dǎo),消除心理障礙,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)弱科的興趣,讓跛腿逐漸得以矯正和恢復(fù)。
    4、合作互補(bǔ)合作互補(bǔ)是減少學(xué)生之間的落差,促進(jìn)學(xué)生平衡發(fā)展的重要途徑。一般來(lái)講,學(xué)生之間的交流比師生之間交流的障礙要小一些。在重視師生交流的前提下,努力構(gòu)建學(xué)生交流的平臺(tái),使課堂變成合作交流的學(xué)堂。他在教學(xué)中,大力倡導(dǎo)學(xué)生相互討論,精心指導(dǎo)學(xué)生相互合作,全面培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,使班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)形成一種流動(dòng)的態(tài)勢(shì),讓知識(shí)由優(yōu)生逐漸向中等生及學(xué)困生滲透、流動(dòng)、傳遞,最終達(dá)到一種靜態(tài)的相對(duì)平衡。
    興業(yè)之本。
    隨著農(nóng)村形勢(shì)的不斷發(fā)展,農(nóng)村中小學(xué)學(xué)生的流失,逐步由貧困型轉(zhuǎn)向環(huán)境型與心理型。主要受到家庭、社會(huì)、學(xué)校環(huán)境的不良影響,2使得部分學(xué)生思想頹廢和心理變異,出現(xiàn)厭學(xué)、逃學(xué)等現(xiàn)象。甚至發(fā)生某些仇視家長(zhǎng)、報(bào)復(fù)社會(huì)的慘劇。面對(duì)這種現(xiàn)實(shí)情況,吳校長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整思路,變階段控流為全程控流,變短期控流為持久控流,變扶貧控流為心理控流。
    1、開展親情對(duì)話。不少留守生因缺少與家長(zhǎng)的溝通而變得性格孤僻,人情冷淡,產(chǎn)生了輟學(xué)傾向。他組織任課教師家訪,另要求教師定期與其在外打工的家長(zhǎng)進(jìn)行電話家訪,并要求家長(zhǎng)與其子女多交流,讓孩子真情傾訴,感受親情的呵護(hù),體會(huì)父母的艱辛。為了與留守家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
    2、開辟關(guān)愛通道。每逢春節(jié),因春運(yùn)緊張,為了讓家長(zhǎng)早日外出放心打工,吳校長(zhǎng)積極組織提前安置好打工子女的工作。開學(xué)前,每個(gè)黨員要與留守生談話,為他們營(yíng)造的溫馨氛圍。
    3、開啟幫輔工程。每學(xué)期一開始就組織學(xué)生的輟學(xué)傾向調(diào)查,讓學(xué)生敞開心扉,說(shuō)出實(shí)情,了解輟學(xué)的原因。學(xué)校按經(jīng)濟(jì)貧困、社會(huì)影響、學(xué)校生活、心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)成績(jī)等原因進(jìn)行分析,拿出行之有效的應(yīng)對(duì)之策。對(duì)父母離異或去世的有輟學(xué)傾向的學(xué)生,采取心靈慰藉的措施,實(shí)行教師臨時(shí)認(rèn)養(yǎng)制度,讓教師擔(dān)起“父母”的角色;對(duì)因偏科而產(chǎn)生輟學(xué)傾向的學(xué)生,采取耐心輔導(dǎo)的辦法,讓其平衡發(fā)展;對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)不好而產(chǎn)生輟學(xué)念頭的學(xué)生,根據(jù)其興趣愛好,實(shí)行興趣遷移,為其設(shè)置展示平臺(tái);對(duì)因心理障礙而打算輟學(xué)的學(xué)生,采用疏通、引導(dǎo)、交心、談心的方式,鼓勵(lì)其積極參與集體活動(dòng),幫助其打開心門,融入集體。
    愛優(yōu)生并不難,人人都喜歡好孩子,我們的關(guān)愛就是集中在學(xué)有困難、家庭經(jīng)濟(jì)困難、行為有偏差、家庭背景不良和心理有障礙的學(xué)生身上,把濃濃的師愛灑向他們,讓這些遲開的或慢開的花朵沐浴陽(yáng)光雨露,健康成長(zhǎng)。
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十一
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性,黨中央決定在全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)自身認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)照“四講四有”,個(gè)人要從以下方面做起。
    一、講政治、有信念是愛黨之源。作為一名黨員,愛黨是首要之職,而講政治是愛黨的具體表現(xiàn),有信念是愛黨的力量源泉。講政治、有信念就必須要有政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),保持政治本色,把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量。
    二、講規(guī)矩、有紀(jì)律是護(hù)黨之要。沒有紀(jì)律和規(guī)矩的約束,任何組織都會(huì)成為一盤散沙。尊黨章、守黨紀(jì)是一名合格黨員的應(yīng)有之義,是應(yīng)盡之責(zé)任,也是在黨護(hù)黨的必然要求。黨員講規(guī)矩,就要知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩,讓規(guī)矩和制度入腦入心,以《廉潔自律準(zhǔn)則》為道德“高線”,以《紀(jì)律處分條件》為行為底線,明白哪些該做、哪些不該做,增強(qiáng)守規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極在各種崗位上盡職盡責(zé),發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
    三、講道德、有品行是興黨之本。對(duì)共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō),道德是黨性的基礎(chǔ)、是力量的源泉、是勇氣的后盾、是純潔的保證、是抗腐的良藥、是服務(wù)的動(dòng)力,是保持黨的先進(jìn)性的根本保障。做一名合格的共產(chǎn)黨員,就要以共產(chǎn)黨人的品行標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己、以身作則,講黨性、重品行、作表率。
    四、講奉獻(xiàn)、有作為是為黨之基。黨員講奉獻(xiàn)就是要樹立積極健康向上的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,吃苦在前、享受在后,及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)校師生需要什么樣的服務(wù),把服務(wù)工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做透。只有講奉獻(xiàn)才能充實(shí)人生。
    通過(guò)這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng),行政黨支部全體黨員提高了理論修養(yǎng)和思想覺悟,增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),都表示在今后的工作中要知行合一,發(fā)揮先鋒作用,為青島一中的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十二
    述職報(bào)告這種帶有藝術(shù)性的論說(shuō)文,正如所有科學(xué)文章如議論文、說(shuō)明文一樣,一定要明確樹立一個(gè)鮮明的主題,即一個(gè)判斷句,還要在報(bào)告中反復(fù)突出。下面是xx年度中學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告,歡迎閱讀!
    xx年度中學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告(一)xx年,xx中在區(qū)委、區(qū)政府的親切關(guān)懷下,在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生員工的共同努力下,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,全面提升學(xué)校管理水平和辦學(xué)品位,取得了令人矚目的成績(jī),向武進(jìn)人民交上了一份滿意的答卷。這是全校教職工齊心協(xié)力,同舟共濟(jì),奮力拼搏的結(jié)果,也是全體xx中人“艱苦奮斗、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流”精神的真實(shí)寫照?;仡欉^(guò)去的一學(xué)年,成績(jī)固然喜人,但還存在許多遺憾和不足,期待在今后的工作中不斷完善和改進(jìn)。下面我作述職報(bào)告,請(qǐng)全校教職工審議,不當(dāng)之處敬請(qǐng)全校教職工批評(píng)指正。
    1、進(jìn)一步明確辦學(xué)目標(biāo),大力提高辦學(xué)水平,積極創(chuàng)建全國(guó)一流高中。學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)是學(xué)校發(fā)展前景的形象設(shè)計(jì),是學(xué)校未來(lái)要達(dá)到的質(zhì)量水平標(biāo)準(zhǔn)。我們的目標(biāo)是:通過(guò)三年的努力,努力把xx中建設(shè)成為現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色,國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的全國(guó)一流高中。這就要求我們不斷提高辦學(xué)水平,提升硬件和軟件水平,使xx中更具特色,更具優(yōu)勢(shì),更具影響。創(chuàng)建全國(guó)一流高中,作為校長(zhǎng)責(zé)無(wú)旁貸,這是良心,也是使命!
    2、堅(jiān)持“為幸福人生奠基,對(duì)民族未來(lái)負(fù)責(zé)”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持素質(zhì)教育方向。先進(jìn)的教育理念是辦出一流學(xué)校的關(guān)鍵,也是形成學(xué)校鮮明辦學(xué)特色的基礎(chǔ)。辦學(xué)中能嚴(yán)格按照國(guó)家、省市區(qū)的xx—2020年中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,切實(shí)實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。力求在務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新上尋找策略,深化教育教學(xué)改革。創(chuàng)造性地開展工作,在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上快捷、高效地推進(jìn)工作。
    3、大力提升敬業(yè)精神和守“規(guī)矩”的意識(shí),弘揚(yáng)校園正能量。我們遵從新規(guī)矩,順應(yīng)新常態(tài)。一是按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局有關(guān)精神,清理吃空餉人員,遵章辦事,制度面前人人平等。二是要嚴(yán)格請(qǐng)假制度,按照武進(jìn)區(qū)教育局《武進(jìn)區(qū)教職工休假管理暫行辦法》規(guī)定,既保障教職工休假權(quán)利,又規(guī)范教職工休假管理;嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù),規(guī)范執(zhí)行請(qǐng)假制度和獎(jiǎng)懲制度。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律,實(shí)行彈性工作制的同時(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。
    校園文化是師生員工共同的價(jià)值觀念的體現(xiàn),是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,校園文化建設(shè)意義重大。
    1、加強(qiáng)校園核心文化的宣傳。建校76年來(lái),我校孕育了以“艱苦奮斗,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的xx中精神為內(nèi)核的學(xué)校文化。圍繞校訓(xùn)(誠(chéng))和xx中精神,教育師生要對(duì)黨忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)做人、誠(chéng)信做事,不甘平庸,勇于爭(zhēng)先,增強(qiáng)了師生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,為民族復(fù)興奮斗的主人翁精神。xx年4月,組織“春意前中”攝影比賽,引導(dǎo)教職工發(fā)現(xiàn)校園之美,大大增加了全體教職員工的歸屬感與榮譽(yù)感。
    2、加強(qiáng)文化氛圍的布置。xx年在教學(xué)樓墻壁上貼上大量名人名言,一方面體現(xiàn)學(xué)校的育人理念,另一方面激勵(lì)廣大師生振奮精神,積極有為。這些名言警句與“清華北大學(xué)子廊”、《飛翔》雕塑、校友捐贈(zèng)的《騰飛》雕塑等,已經(jīng)成為環(huán)境育人的獨(dú)特的風(fēng)景線。
    3、積極加強(qiáng)輿論宣傳。和《xx教育報(bào)》、《常州日?qǐng)?bào)》、《武進(jìn)日?qǐng)?bào)》、武進(jìn)電視臺(tái)等公共媒體建立良好的合作關(guān)系,并利用《xx中》報(bào)、校園廣播臺(tái)、《xx中教科研》等校園媒體,宣傳學(xué)校成績(jī),總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)年在《xx教育報(bào)》等媒體上發(fā)表宣傳稿件三四十篇。積極開展“道德講堂”活動(dòng),宣傳身邊的好人好事,用優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡來(lái)影響和激勵(lì)全校教職工。xx年組織評(píng)選xx中“最具影響力的畢業(yè)生”和“學(xué)生最喜愛的老師”,取得良好社會(huì)反響。
    教育是科學(xué),科學(xué)的真諦在于求真。能遵循教育的科學(xué)發(fā)展觀,以師生發(fā)展為本,促進(jìn)學(xué)生和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展。
    1、做好課程宏觀規(guī)劃,建設(shè)個(gè)性發(fā)展平臺(tái)。從課程結(jié)構(gòu)上看,搭建“基礎(chǔ)類核心課程”、“拓展類核心課程”和“研究類核心課程”三級(jí)課程構(gòu)成的核心課程體系。從課程內(nèi)容上看,覆蓋性“電腦編程”等科技類課程和“演講與口才”等人文素養(yǎng)類課程,還有“繪畫”“音樂鑒賞”等藝術(shù)審美類課程。從課程保障上看,學(xué)生活動(dòng)中心建設(shè)進(jìn)展順利,成功申報(bào)xx省第二個(gè)課程基地——“啟·創(chuàng)”物理探究課程基地,為學(xué)生提供了更多的學(xué)習(xí)選擇機(jī)會(huì)和自由發(fā)展空間。
    2、大力打造創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。作為常州市拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地,從xx年開始嘗試創(chuàng)辦拔尖人才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班,實(shí)現(xiàn)了中學(xué)與大學(xué)在培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才方面的交流銜接。xx年在上級(jí)部門的大力支持下,首次進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班自主招生,招生的規(guī)范公正得到社會(huì)的廣泛贊許。xx年自主招生90人設(shè)立2個(gè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班有著靈活的教學(xué)管理,學(xué)校向?qū)W生開放實(shí)驗(yàn)室,并為學(xué)生配備導(dǎo)師,為科研創(chuàng)新活動(dòng)提供專門的支持。目前創(chuàng)新班學(xué)生已經(jīng)體現(xiàn)出特有的創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)。
    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十三
    **,男,中共黨員,分管教學(xué)副校長(zhǎng),1984年參加工作,長(zhǎng)期工作在邊遠(yuǎn)山區(qū)。他20**年—20**年連續(xù)五年被評(píng)為縣優(yōu)秀教師,20**年被評(píng)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,20**年被評(píng)為師德標(biāo)兵。該教師對(duì)待學(xué)生一視同仁,無(wú)論是智商高的還是智商低的,家庭條件好的還是家庭條件差的,安靜聽話的還是調(diào)皮搗蛋的,他猶如打開學(xué)生心靈窗戶的燭光,照亮他們前行的道路。
    人們說(shuō),教師是人類靈魂的工程師,而師德則是我們教師的靈魂。高尚的師德通過(guò)三尺講臺(tái),潛移默化地影響到一代人乃至幾代人的成長(zhǎng)。傳道,不僅傳學(xué)問之道,更要傳為人之道;授業(yè),不僅要傳授學(xué)業(yè),更要催發(fā)學(xué)生的求知欲望;解惑,不僅要解共同之惑,更要解個(gè)體的特殊之惑。師德中愛學(xué)生是至關(guān)重要的,只有愛學(xué)生,才會(huì)認(rèn)真?zhèn)湔n、上課;只有愛學(xué)生,才會(huì)有責(zé)任心、事業(yè)心;只有愛學(xué)生,才會(huì)拋開一切名利;只有愛學(xué)生,才會(huì)理解孩子,信任孩子。教師的使命在于毫無(wú)保留地貢獻(xiàn)自己的精力,用心靈、用人格魅力去接觸學(xué)生,用愛喚起學(xué)生的自信、自尊,構(gòu)筑起學(xué)生精神生活大廈。他常說(shuō),既然選擇了教師這一職業(yè),就應(yīng)當(dāng)用自己的良知去履行教師這一神圣的使命——敬業(yè)愛生,教書育人,為人師表。他在師生面前就是一桿言行一致的標(biāo)尺,一面表里一致的透鏡。無(wú)數(shù)個(gè)清晨,迎著朝霞曙光走進(jìn)教室;無(wú)數(shù)個(gè)夜晚,帶著欣慰和倦意休息?!耙磺袨榱藢W(xué)生”是他為師的準(zhǔn)則。
    源于對(duì)教師職業(yè)的無(wú)限熱愛,源于對(duì)崇高理想的勇敢追求,他三十年如一日,在工作中默默奉獻(xiàn)。因愛而舍,因勤而舍,愛的是自己認(rèn)準(zhǔn)的事業(yè),勤的是自己找準(zhǔn)的坐標(biāo),而舍的是屬于他自己的時(shí)間和空間。三十年來(lái),他不計(jì)時(shí)間、不計(jì)報(bào)酬,專心致志地關(guān)注著班級(jí)里每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展和進(jìn)步,他的大量的休息時(shí)間都是在和學(xué)生補(bǔ)習(xí)、活動(dòng)、家訪中度過(guò)的。事業(yè)是自己選擇的,就要為之付出犧牲,這一點(diǎn),他無(wú)怨無(wú)悔。
    俗話說(shuō)“澆花要澆根,幫人要幫心”。在師生交往中,他的善解人意,幽默隨和使學(xué)生愿意親近,樂于接受教誨,心悅誠(chéng)服地接受教師指出的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。同時(shí),該教師的贊許與激勵(lì)也鼓舞起學(xué)生的上進(jìn)心。在課堂上嚴(yán)格要求成為他們的師長(zhǎng),在課余,與他們平等相處成為他們的朋友。
    只有共鳴的生命,才會(huì)有激情和創(chuàng)造。所以在新課改的研究中,他把建立新型的師生關(guān)系融入于日常的教學(xué)。力爭(zhēng)創(chuàng)建寬松、民主、平等的課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生的情感,堅(jiān)定學(xué)生學(xué)習(xí)的意志,進(jìn)而形成積極的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。學(xué)生的“學(xué)”和老師的“教”形成共鳴,從而收到了良好的課堂效果。教學(xué)中,韓老師集編、導(dǎo)、演于一身,采用形式多樣的探索、體驗(yàn)式教學(xué)。他把學(xué)生當(dāng)作紅花,自己則是綠葉,課堂中由學(xué)生與我共同探討新知。他的課堂以學(xué)生為中心,以學(xué)生發(fā)展為本,全員參與,全程參與,師生關(guān)系融洽,學(xué)生從以前的綠葉轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的紅花,在這種師生角色轉(zhuǎn)換中,使學(xué)生個(gè)性充分得到發(fā)展。
    教師是以其全部行為和整個(gè)人格來(lái)影響學(xué)生的,教師的一切行為應(yīng)該成為學(xué)生的表率。在日常生活中他一貫嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,做師生的表率?!凹核挥?,勿施于人”,他常說(shuō):要求別人做到的,自己首先要做到,要求學(xué)生不講臟話,自己帶頭使用文明用語(yǔ)。寒來(lái)暑往,韓老師總是提前起床,開始時(shí),是他第一個(gè)出現(xiàn)在校園,后來(lái),跟他早的老師越來(lái)越多。教育學(xué)生實(shí)事求是,自己被學(xué)生難住時(shí),絕不裝腔作勢(shì);要求學(xué)生按時(shí)完成作業(yè),他首先做到及時(shí)批改每一份作業(yè)和試卷。下午考完試,為保證第二天早上把卷紙發(fā)給學(xué)生及時(shí)反饋,連夜批改,經(jīng)常工作到深夜,學(xué)生接到批完的試卷,非常驚訝,也非常感動(dòng)。要求學(xué)生講衛(wèi)生,他從不在班級(jí)吐一口痰,要求學(xué)生節(jié)簡(jiǎn),他從不浪費(fèi)……這些做法對(duì)學(xué)生形成良好的思想品質(zhì)和道德起到了潛移默化的作用,有學(xué)生在周記中寫道:“韓老師使我明白了不少事理,不僅學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了生活,還學(xué)會(huì)了怎樣做人,這些將永遠(yuǎn)伴隨我,對(duì)我的將來(lái)具有很深的影響?!?BR>    中學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料篇十四
    2014年1月第二批次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái),在遵義縣教育局黨委,xx鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對(duì)照《黨章》,聚焦“四風(fēng)”問題,遵照中央、省、市、縣、鎮(zhèn)各級(jí)黨委,各級(jí)教育主管部門黨委的具體要求,參與了中心學(xué)校教育總支安排的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》,黨的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線、作風(fēng)建設(shè)的論著,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的群眾路線和“四風(fēng)”問題所作的一系列論述。學(xué)習(xí)了各級(jí)黨委政府、各級(jí)教育主部門主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和黨的作風(fēng)建設(shè)所作的具體要求。進(jìn)一步學(xué)習(xí)了教育教學(xué)方面的法律法規(guī)、方針政策。參加了教育局黨委、當(dāng)?shù)攸h委和支部組織講座6次,觀看了《楊善洲》、《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭—蘇聯(lián)人在訴說(shuō)》等多部電影。到茍壩會(huì)議會(huì)址接受紅色教育1次。到泥橋監(jiān)獄接受警示教育1次。認(rèn)真梳理了在思想上、工作上、作風(fēng)上、廉潔上存在的問題,對(duì)照問題,尤其是“四風(fēng)”方面的問題,深刻分析了問題存在的根源和危害。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)識(shí)到個(gè)人存在以下問題和不足。
    一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等方面的情。
    況
    嚴(yán)格遵守《黨章》、黨紀(jì)國(guó)法,牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,自覺履行黨員義務(wù),服從組織安排,認(rèn)真履職,務(wù)實(shí)工作。
    堅(jiān)決擁護(hù)黨的“八項(xiàng)規(guī)定”,轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí),在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上與先進(jìn)典型看齊。
    但是,與組織的要求和群眾期盼還有一定差距。
    1、學(xué)習(xí)理解不透徹,執(zhí)行不堅(jiān)決。主要表現(xiàn)在群眾利益和集體利益,集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),如何處理好以群眾利益、集體利益為先、為重的方法欠科學(xué)。
    2、宗旨意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)水平有待提高。主要表現(xiàn)不能完全做到熱情為民服務(wù),不能及時(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,不能集中力量解決與群眾密切相關(guān)的民生問題。
    3、執(zhí)行黨的“八項(xiàng)規(guī)定”不徹底。主要表現(xiàn)在深入學(xué)校、深入課堂不夠。工作以會(huì)議形式、口頭形式落實(shí)較多,帶頭落實(shí)、帶頭實(shí)踐較少。厲行勤儉節(jié)約決心不堅(jiān)決,在接待標(biāo)準(zhǔn)上把關(guān)不嚴(yán),有超標(biāo)準(zhǔn)接待、不該接待的現(xiàn)象。
    4、“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán),執(zhí)行不堅(jiān)決,為人師表應(yīng)加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在出差用車,有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。治理“亂收費(fèi)、亂訂資料、亂補(bǔ)課”沒有形成常態(tài)。接待教師或者為教師辦事上耐心熱情不夠,關(guān)愛困難教師、學(xué)困生、留守兒童的熱情不夠。
    需要說(shuō)明的情況。
    1、我和家屬?zèng)]有與不法商人接觸,朋友圈子凈化。
    2、沒有干預(yù)學(xué)校應(yīng)該經(jīng)辦的維修或改造工程。學(xué)校采購(gòu)物資嚴(yán)格按程序按要求執(zhí)行。
    3、我和家屬?zèng)]有多占單位用房。
    4、沒有超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部,沒有違規(guī)請(qǐng)假、吃空響。
    5、沒有濫用職權(quán),公款請(qǐng)吃,違規(guī)超標(biāo)用車,沒有參與賭博,違反八項(xiàng)規(guī)定。
    二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。
    通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等多種形式,查擺問題13條,其中形式主義問題3條、官僚主義問題3條、享樂主義問題3條、奢靡之風(fēng)2條,其他方面3條。
    (一)形式主義方面及具體表現(xiàn)。
    1、會(huì)議多,督促少。
    具體表現(xiàn)在:相同的工作因?yàn)闆]有仔細(xì)考慮,認(rèn)真研究,多次會(huì)議后工作還是得不到落實(shí)。辦公室人員工作沒有統(tǒng)籌安排,存在你開你的會(huì),我開我的會(huì),很多時(shí)候很多會(huì)議可以減少或合并。各項(xiàng)規(guī)章制度、措施、方案,制訂多、落實(shí)少、時(shí)效短。如2012年秋至今針對(duì)支教、績(jī)效工作制訂了不少于5個(gè)方案,導(dǎo)致教師認(rèn)識(shí)混亂,工作開展矛盾大、阻力大。
    2、學(xué)校檢查指導(dǎo)意見多,解決具體困難少。
    具體表現(xiàn)在:學(xué)校管理、均衡教育發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)研究、課堂教學(xué)等工作,到學(xué)校檢查時(shí)按照文件會(huì)議精神,自我理解談得多、理論多。怎樣確定工作目標(biāo),制訂工作措施,明確工作方向,討論具體處理辦法,存在哪些困難,如何克服困難等問題上具體指導(dǎo)少。如在學(xué)?!傲鶄€(gè)創(chuàng)建”、特色打造、校園文化建設(shè)上雷聲大、雨點(diǎn)小。工作開展沒有重點(diǎn)、亮點(diǎn)。
    3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間不夠,教師實(shí)際幫助不夠。
    具體表現(xiàn)在:應(yīng)酬多,學(xué)習(xí)少。檢查多,批評(píng)多,幫助少。整天不是開會(huì)就是應(yīng)酬,集中學(xué)習(xí)有請(qǐng)假現(xiàn)象,自學(xué)內(nèi)容單一,在文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、理想信念方面的內(nèi)容安排少。不能針對(duì)教師需求或問題具體,特別是方式、內(nèi)容、方法、理念上的指導(dǎo)。
    (二)官僚主義方面及具體體現(xiàn)。
    退縮,遇到麻煩就息氣。遇到困難或處理問題水平不高,處理問題的方法欠妥。如沙灣小學(xué)選址新建、征地前后用了一年時(shí)間,與預(yù)期時(shí)間相差太大。
    2、自己實(shí)干,幫助同志實(shí)干方法不恰當(dāng),效果不好具體表現(xiàn)在:xx鎮(zhèn)學(xué)校整體辦學(xué)條件不高,達(dá)到均衡教育發(fā)展驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)差距還大,其中沙灣小學(xué)、馬家坪小學(xué)辦學(xué)條件嚴(yán)重不足,中心學(xué)校提了多年至今沒有得到解決。中心學(xué)校人員為鎮(zhèn)屬教師服務(wù),關(guān)系教師職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升職稱、年度評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核等問題,教師關(guān)注了多年。但在工作開展的方法、方式、進(jìn)展上沒有多大改變,教師不滿意。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高,學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)就學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高提了很多意見,但學(xué)校吸收改正不多。學(xué)校、教師、學(xué)生的合法權(quán)利受到周邊環(huán)境影響因素較多,向中心學(xué)校提出后問題久久得不到解決。自己在工作雖然盡力盡職,但畢竟個(gè)人力量有限,幫助同志形成合力才是關(guān)鍵,可是辦公室人員干事的態(tài)度、方法、認(rèn)識(shí)、效果總是欠妥,這與我的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)有關(guān)。
    3、改革精神不足,管理工作應(yīng)加強(qiáng)。
    xx教育需要發(fā)展,沙灣教師隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng),我們集體工作能力需要提升,當(dāng)前教育改革全面深入,時(shí)代需要我們、世界形勢(shì)敲打我們、民族復(fù)興鞭策我們。百年大計(jì),教育為本。需要每個(gè)教育人都要振奮精神,加足干勁,向前。
    但是工作上還存在看一下走一步,不敢創(chuàng)新,怕出錯(cuò)誤,怕出問題、怕?lián)?zé)任。沒有緊迫感、責(zé)任感、使命感。沒有革命前輩的犧牲精神、苦干精神、創(chuàng)業(yè)精神、吃苦精神、奉獻(xiàn)精神、拼搏精神。如改善學(xué)校條件、課題教研、教學(xué)常規(guī)管理。改善學(xué)校辦學(xué)條件上不主動(dòng),怕?lián)?zé)任,怕出問題。課題申報(bào)不多、不精,申報(bào)的課題沒有按計(jì)劃開展。教學(xué)常規(guī)沒有突破,沒有更好的為教育教學(xué)質(zhì)量提升服務(wù)。
    (三)享樂主義方面及其具體表現(xiàn)。
    1、深入邊遠(yuǎn)學(xué)校,深入課堂時(shí)間少。
    主要表現(xiàn)在:以開會(huì)、事多為借口,坐在辦公室吹牛。深入基層沒時(shí)間、沒工夫、沒心情,坐機(jī)關(guān)下命令多。深入課堂和教師一起實(shí)實(shí)在在研究課堂教學(xué)、課題教學(xué)設(shè)計(jì)不多。
    2、因循守舊,創(chuàng)新精神不足,存在等待觀望思想。主要表現(xiàn)在:坐在辦公室等文件、等待上級(jí)主管部門開會(huì)議,工作來(lái)了根據(jù)會(huì)議落實(shí)會(huì)議、根據(jù)文件落實(shí)文件、根據(jù)方案擬訂方案。照抄照搬,工作缺乏動(dòng)力、創(chuàng)新,存在看別人怎么干我就怎么干,工作不在人前不在人后的思想。工作中怕動(dòng)腦子、怕費(fèi)心思、怕?lián)?zé)任、怕出錯(cuò)誤、怕挨批評(píng),存在觀望態(tài)度。
    3、調(diào)查研究少,缺乏科學(xué)全面的工作思路、方法,工作安排問題多。
    主要表現(xiàn)在:怕出門、怕下基層、怕動(dòng)腦子、怕學(xué)習(xí),工作沒有全面的調(diào)查研究,安排簡(jiǎn)單怕事,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。工作安排之后影響大、不服眾,不能推動(dòng)工作,經(jīng)不起調(diào)查推敲,經(jīng)不起群眾評(píng)論,經(jīng)不起實(shí)踐檢驗(yàn)。如今年落實(shí)教師職稱聘任工作時(shí),雖然會(huì)開了多次,工作做了不少,但教師反映還是相當(dāng)強(qiáng)力。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)。
    (四)奢靡之風(fēng)方面的問題及具體表現(xiàn)。
    1、杜絕鋪張浪費(fèi)執(zhí)行力度不夠、不堅(jiān)決。
    主要表現(xiàn)在:吃吃請(qǐng)請(qǐng)已經(jīng)習(xí)慣,一時(shí)改掉還不適應(yīng)、不習(xí)慣。一時(shí)間自覺抵制這種歪風(fēng)習(xí)慣意志力不夠堅(jiān)定,存在僥幸心理,存在奢靡之風(fēng)就是一陣風(fēng)的錯(cuò)誤思想。在接待標(biāo)準(zhǔn)上、用酒上,因?yàn)槭浪兹饲樗枷?、講排場(chǎng)。認(rèn)為酒可以搭橋,可以加深感情,可以促進(jìn)工作等思想的影響,勤儉節(jié)約執(zhí)行不徹底,超標(biāo)準(zhǔn)接待、用酒等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)展,存在“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷”的僥幸心理。
    2、對(duì)同志理想信念教育影響教育不夠。
    主要表現(xiàn)在:身邊同志有的進(jìn)取心不足,敬業(yè)精神不夠,工作態(tài)度不端正,群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),群眾路線不理解,工作方向、生活方向不明,自我約束不嚴(yán)等現(xiàn)象時(shí)常表現(xiàn)。分析原因是因?yàn)槔硐胄拍钊笔?,?dǎo)致工作懶散、作風(fēng)漂浮、精神不振、態(tài)度粗暴、方法簡(jiǎn)單、語(yǔ)言生硬。這些與我的影響、教育不夠有聯(lián)系。
    (五)其他方面的問題及其具體表現(xiàn)。
    1、了解教師學(xué)生家長(zhǎng)心聲不夠,解決教師學(xué)生家長(zhǎng)實(shí)際困難少。
    鎮(zhèn)內(nèi)各校有各校的實(shí)際情況,如xx鎮(zhèn)中心幼兒園的兒童來(lái)自xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地四周,有的兒童離園比較遠(yuǎn),需要有車輛接送。但為了安全幼兒園拒收很多需要上幼兒園的兒童,導(dǎo)致很多適齡兒童不能到園學(xué)習(xí)。小學(xué)中學(xué)都還或多或少存在這種情況。中小學(xué)幼兒園寄宿生生活費(fèi)、貧困生助學(xué)金等還需多調(diào)查研究,解決最需要的兒童少年的實(shí)際困難。
    2、中心學(xué)校的管理不規(guī)范、制度執(zhí)行不力。
    三、產(chǎn)生問題的原因分析。
    (一)形式主義的問題。
    學(xué)習(xí)自覺性不高,領(lǐng)悟不深,工作實(shí)踐中靈活運(yùn)用少,學(xué)習(xí)變成了應(yīng)付性的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心,精力分散,刻苦鉆研理論不夠,理解精髓不夠,工作上有需要時(shí)才學(xué)習(xí),不需要時(shí)不學(xué)習(xí),在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)不密切聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習(xí)成口號(hào)、成形式,不能學(xué)以致用、學(xué)習(xí)提升能力、學(xué)習(xí)提升覺悟、學(xué)習(xí)提升認(rèn)識(shí)聯(lián)系起來(lái),學(xué)了等于沒學(xué),在主觀上沒有把學(xué)習(xí)與能力、思想、作風(fēng)改變聯(lián)系起來(lái)。
    2、工作作風(fēng)不扎實(shí),歸根到底是思想上有問題。為民務(wù)實(shí)清廉就是要求我們踏踏實(shí)實(shí)為民辦事,清清白白做人。群眾利益無(wú)小事,只有在思想上樹立全心全意為民服務(wù)的思想,才能為民從小事辦起,才能把小事辦實(shí),才能把事關(guān)群眾利益的小事當(dāng)大事辦,只有這樣才能取信于民,只有這樣才是真正踐行群眾路線。但由于我們沒有樹立正確的群眾路線觀點(diǎn),正確的工作作風(fēng),正確的“業(yè)績(jī)觀”。在工作忙于應(yīng)對(duì),急于出成績(jī),所以在工作中大搞形式主義,不講方法,不講實(shí)效,不談解決困難,不談?dòng)绊?。在工作中不扎根,要速度,跑跑看看要成?jī),重了形式,忘了實(shí)效。要堅(jiān)持黨的群眾路線,行為民服務(wù)之事,不搞形式主義,就必然要加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),深入領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義,不斷學(xué)習(xí)黨的群眾路線理論,并貫徹在工作生活中去,經(jīng)常深入基層,走近師生,聽取師生心聲,了解師生疾苦,解決師生困難,堅(jiān)決筑牢思想防線,徹底改變工作作風(fēng)。
    3、在工作中以文件落實(shí)文件,以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,整天。
    沉湎于文山會(huì)海,深入實(shí)際“跑馬觀花”了解情況不具體、不深入,解決問題脫離實(shí)際,工作搞形式,使工作的安排不落地、不接地,工作安排延續(xù)時(shí)間不長(zhǎng),只有搞形式。
    (二)官僚主義的問題。
    1、苦干實(shí)干缺乏巧干,干事創(chuàng)新性較差。革命不光需要苦干實(shí)干,還需巧干。共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民通過(guò)千千萬(wàn)萬(wàn)中國(guó)人不懈努力,千千萬(wàn)萬(wàn)中國(guó)人流血犧牲才解放了全中國(guó),建立新中國(guó)。實(shí)踐檢驗(yàn)中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性來(lái)自于自覺改造主觀世界,在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,根據(jù)實(shí)際靈活運(yùn)用。如農(nóng)村包圍城市解放之路,運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)、游擊戰(zhàn)、地道站,中國(guó)特色社會(huì)主義等共產(chǎn)黨的智慧結(jié)晶,就是體現(xiàn)了這點(diǎn)。這些年來(lái),改革開放的不斷深入,物質(zhì)精神文化生活的不斷豐富,社會(huì)發(fā)展速度不斷加快,知識(shí)不斷更新,社會(huì)環(huán)境更加復(fù)雜,改革發(fā)展不斷深入,干事能力要求更高。整改忙事務(wù)、忙應(yīng)酬,不學(xué)習(xí),久而久之形成辦事憑經(jīng)驗(yàn),吃老本。但實(shí)際上脫離群眾,坐在機(jī)關(guān)、坐在辦公室、坐在主席臺(tái)上高談闊論了,瞎指揮。工作干得多、費(fèi)力多,浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力實(shí)效少。
    錯(cuò),要勇于擔(dān)當(dāng),勇于爭(zhēng)先,善于洞察工作中的有利不利形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn)。但是由于改革意識(shí)差,參與改革的能力不足。工作能力一般,不謙虛、不學(xué)習(xí),聽不進(jìn)去別人批評(píng)意見。工作又怕承擔(dān)責(zé)任,遇到困難問題不知如何解決,沒有抓目。工作沒有責(zé)任感,事情困難問題不能及時(shí)解決,工作來(lái)就安排,安排就完事。以上歸其原因,還是因?yàn)楣ぷ髂芰Σ粡?qiáng),解決問題能力不強(qiáng),久而久之養(yǎng)成了思想守舊,創(chuàng)新意識(shí)淡薄,改革意識(shí)差,沒有工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
    (三)享樂主義的問題。
    1、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨意識(shí)淡薄,創(chuàng)新精神不足。沒有在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),沒有開展師生工作的經(jīng)驗(yàn)和方法,不能把師生工作有序科學(xué)開展,在實(shí)踐中方法少、點(diǎn)子少、創(chuàng)新少。憑經(jīng)驗(yàn)、已有的方法按部就班開展工作,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,工作脫離學(xué)校、教師、學(xué)生實(shí)際,工作中推進(jìn)無(wú)力,效果不明顯。
    拖越尖銳。
    (四)奢靡之風(fēng)問題。
    1、在思想上存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)和攀比心理。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,社會(huì)進(jìn)步了,艱苦奮斗過(guò)時(shí)了,認(rèn)為把接待工作做得好,通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)超豪華接待就能拉近距離,聯(lián)絡(luò)感情,協(xié)調(diào)關(guān)系,就能爭(zhēng)取到更多的項(xiàng)目和資金,就能解決工作中的任何問題。
    2、制度不健全和制度執(zhí)行不力。由于制度不健全、不完善,放松了對(duì)鋪張浪費(fèi)的約束,降低了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的要求,超標(biāo)接待,舌尖上的浪費(fèi)等奢靡之風(fēng)沒有引起足夠的重視。制度執(zhí)行不力,又浪費(fèi)了財(cái)政資金,而且成為消極腐敗現(xiàn)象得以滋長(zhǎng)蔓延的溫床。有制度不按制度執(zhí)行,導(dǎo)致奢侈靡之風(fēng)盛行久治不愈的重要原因。
    (五)其它問題。
    長(zhǎng)期在中心學(xué)校工作養(yǎng)成了一些不好的習(xí)慣,有“衙門風(fēng)”,坐在辦公室傳傳文件、收收資料、逛逛“耍”。不能全面履職。長(zhǎng)期以來(lái)群眾意識(shí)不強(qiáng),機(jī)關(guān)作風(fēng)嚴(yán)重,不下學(xué)校、不進(jìn)課堂長(zhǎng)此以往脫離了學(xué)校、脫離了課堂、脫離了專業(yè),形成了廢話多、享受多、評(píng)價(jià)多、干事少,逐漸形成上進(jìn)心不足,只貪圖享樂、安于現(xiàn)狀的思想。
    四、今后努力方向和整改措施。
    開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不斷提高思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面問題。對(duì)照“鏡子”,認(rèn)真梳理,敢于亮短,敢于紅臉,真刀真槍查問題,反思觸及靈魂深處的問題,通過(guò)一系列活動(dòng),深受觸動(dòng)?,F(xiàn)在針對(duì)存在的問題,提出下列整改措施,并努力糾正以往的偏差,真正做到讓組織放心,讓群眾滿意,具體整改措施如下:
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)。一是積極參加教育局黨委、鎮(zhèn)黨委組織的集中學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)記錄,認(rèn)真開展班子集中學(xué)習(xí);二是工作再忙,也要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為,把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)工作,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;三是加強(qiáng)對(duì)《黨章》、十八大報(bào)告、習(xí)總書記一系列講話等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所得、學(xué)有所用。堅(jiān)定理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨,做到為民、愛民、親民,與師生打成一片,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng),真正做到“講黨性、重言行、作表率”。
    2、樹立宗旨意識(shí),不斷提高為民服務(wù)能力。一是抓落實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件會(huì)議精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,重點(diǎn)抓落實(shí),抓具體、抓實(shí)效。二是在工作上,深入學(xué)校、深入師生、摸清實(shí)情。首先了解各間學(xué)校的真實(shí)情況,弄清學(xué)校優(yōu)勢(shì)與不足。其次是根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際合理規(guī)劃學(xué)校發(fā)展。再次加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),科學(xué)合理制訂教師發(fā)展計(jì)劃。第四作為一名黨員,基層干部,要時(shí)刻牢記黨的宗旨,認(rèn)真履職,在其位,履其職,謀其責(zé),以對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好自己的工作,安排的工作,指導(dǎo)到位,督查到位,獎(jiǎng)懲分明。第五是認(rèn)真做好群眾工作。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,認(rèn)真分析、研究,耐心、及時(shí)解決。
    3、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),不斷提升工作效率。黨的群眾路線是我們開展群眾工作的法寶。在工作中運(yùn)用好群眾路線這一工作方法,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作效率。在群眾收集更多更好的工作智慧,維護(hù)好、落實(shí)好人民群眾根本利益。堅(jiān)定不移地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作精神。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、傾聽意見,想群眾之所想,急群眾之所急。樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,不計(jì)較個(gè)人得失。樹立正確的權(quán)力觀,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,勤儉節(jié)約的精神。不奢侈浪費(fèi)、不追求享受,以滿腔的工作熱情,積極的工作心態(tài),腳踏實(shí)地的投入到工作中,努力提升為民服務(wù)水平。
    4、保持清醒頭腦,防腐拒變,清正廉潔;堅(jiān)決執(zhí)行厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)。作為一名黨員,要時(shí)刻牢記黨紀(jì)國(guó)法,堅(jiān)定理想信念,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,始終用黨性要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀。自覺遵守黨的“八項(xiàng)規(guī)定”,認(rèn)真梳理思想上、行為上、作風(fēng)上、廉潔上存在的問題,聚焦“四風(fēng)”,對(duì)照《黨章》,發(fā)揮作用,嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈、清清白白干好工作做好人。自覺在工作上、作風(fēng)上、生活上嚴(yán)格要求班子成員,做到耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑,一塵不染、一身正氣。自覺做到以身作則、率先垂范、團(tuán)結(jié)協(xié)作,傳遞正能量,團(tuán)結(jié)眾人心,營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)。