報告是一種向他人匯報關(guān)于某個特定主題或問題的書面材料。審查和修改報告，確保內(nèi)容準確、一致并符合報告的整體邏輯。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。本報告主要涵蓋了XXX方面的內(nèi)容，通過分析和梳理，我們可以得出XXX的結(jié)論，并提出相應的建議和措施。希望這份報告能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
村級換屆工作報告篇一
—在中共某某鎮(zhèn)第十四次代表大會上的報告。
（2011年3月26日）。
同志們：
今天的會議是我們在全面完成“十一五”規(guī)劃后我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展進入一個全新階段召開的，會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，認真。
總結(jié)。
過去五年的工作，研究安排今后五年和2011年的工作任務，組織和動員全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部進一步解放思想，與時俱進，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民求真務實，開拓創(chuàng)新，努力推進某某經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
下面，我代表中共某某鎮(zhèn)第十三屆委員會向大會作工作報告，請各位代表審議。
一、過去五年工作的回顧。
道路等設施進行了及時全面修復，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設施得到進一步加強，為穩(wěn)農(nóng)固農(nóng)提供了有力支撐。認真落實了黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和措施，五年累計發(fā)放糧食直補資金187.1萬元，良種補貼資金2039.1萬元，農(nóng)機補貼和“以機代?！毖a助資金337萬元，讓全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民直接享受到國家扶持農(nóng)業(yè)政策帶來的種種實惠。
第二、突出“工業(yè)強鎮(zhèn)”的牽動力，在培育規(guī)模工業(yè)企業(yè)上有了新突破。堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)”不動搖，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方式，把工業(yè)發(fā)展重點放在招商引資和規(guī)模工業(yè)上。強化措施，優(yōu)化服務，實現(xiàn)項目的有效落戶，為落戶企業(yè)和項目創(chuàng)造“引得進、留得住、發(fā)展好”的軟環(huán)境。2009年精實電子、2010年云海植物蛋白等先后落戶鎮(zhèn)區(qū)，規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)零的突破，由空白發(fā)展到5家，規(guī)模工業(yè)企業(yè)年生產(chǎn)總值超1.4億元以上。盤活存量資產(chǎn)，改造老舊企業(yè)，吸引外來資金和技術(shù)向農(nóng)產(chǎn)品和礦產(chǎn)品的深加工，向勞動密集型、交通物流等特色產(chǎn)業(yè)聚集，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，實現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點。近兩年來我鎮(zhèn)的招商引資工作得到了市、區(qū)領(lǐng)導和有關(guān)部門的充分肯定，連續(xù)兩年被評為貴池區(qū)“招商引資工作先進集體”。
建翠豐小學。
教學。
樓，投入100萬元對受到不穩(wěn)定地質(zhì)災害嚴重威脅的灌口初級中學實施短期過渡和拆除重建，投入近200萬元完成了中小學校的校舍加固工程。認真落實“兩免一補”政策，中小學適齡兒童入學率實現(xiàn)“雙百”目標。
第二、文化事業(yè)氛圍日漸濃厚。在8個村實施了廣播電視“村村通”工程，在17個村建起了“農(nóng)家書屋”，黃梅戲、賽龍舟以及籃球、象棋、田徑等一些群眾喜聞樂見的全民健身文化體育活動經(jīng)常開展，積極健康的文化生活氛圍已日漸形成，對推進精神文明建設，促進社會和諧發(fā)揮了越來越重要的作用。我鎮(zhèn)已被列入池州市唯一的一家省級“杜鵑花”工程標準點。
第三、計劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務水平明顯提高。認真貫徹計劃生育基本國策不動搖。落實計劃生育工作黨政“一把手”負總責和“村為主”工作機制，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。全面落實計劃生育獎勵扶助政策和特別扶助政策，五年累計發(fā)放計劃生育獎扶、特扶資金51萬元。努力適應人口和計生工作新形勢，不斷創(chuàng)新思路和工作方法，狠抓計生工作不動搖、不松勁。連續(xù)多年來，全鎮(zhèn)的計劃生育工作實現(xiàn)了“提升類位、類中有位”的目標，徹底擺脫了我鎮(zhèn)計生工作長期年年倒數(shù)的被動局面。全面推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療和基層醫(yī)改“鄉(xiāng)村一體化”工作，新農(nóng)合參合率保持在100﹪，在16個行政村建立起村級衛(wèi)生室，基本實現(xiàn)了藥品零差價銷售，緩解了老百姓“看病難、看病貴”的問題，公共醫(yī)療衛(wèi)生的服務水平進一步提升。
實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”主題實踐活動，黨委班子的作風進一步轉(zhuǎn)變，黨員宗旨觀念明顯增強。以創(chuàng)建學習型黨組織和學習型機關(guān)活動為載體，認真開展黨委中心組學習活動，堅持把學習和經(jīng)濟建設相結(jié)合。認真執(zhí)行黨委議事制度，堅持做到集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，使民主集中制有效落實。建立黨政領(lǐng)導聯(lián)系村、聯(lián)系重點項目責任制，完善干部隊伍目標考核和管理規(guī)范，黨委班子領(lǐng)導經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平進一步提高，謀大事、把全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用得以充分發(fā)揮。
第二、黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固。2007年以村“兩委”班子換屆為契機，配齊配強了村“兩委”班子。全面實施“強基工程”，深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全力推進“陽光村務”工程建設和為民服務中心建設，東溪、五里、長莊、匯豐、灌口、滄埠、楊橋、河東、龍山、舊溪等10個為民服務中心相繼交付使用，村級黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯提高?；鶎狱h員和后備干部隊伍不斷壯大，五年新發(fā)展黨員89名，培養(yǎng)入黨積極分子127名。
還存在著一些困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、工業(yè)化水平不高；二是要素制約問題突出，推動經(jīng)濟發(fā)展依然面臨諸多壓力，富民工程任務艱巨；三是財稅增長困難凸顯，村級集體經(jīng)濟薄弱；四是少數(shù)黨員干部的宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，精神萎靡不振，工作消極被動，班子自身建設和干部教育管理有待于進一步加強；五是一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題沒有得到很好解決，構(gòu)建社會和諧、維護社會穩(wěn)定的形勢依然突出。這些問題都有待于我們下屆黨委高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
二、今后五年的奮斗目標和主要任務。
未來的五年，是全面實施“十二五”規(guī)劃，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的關(guān)鍵時期。搞好這五年的工作，對于我們?nèi)娼ㄔO小康社會，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展意義重大。全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部一定要統(tǒng)一思想認識，堅定信念，凝聚人心，提振精神，創(chuàng)新發(fā)展思路，務求真抓實干。
五、五中全會精神，以科學發(fā)展觀總攬經(jīng)濟發(fā)展全局，不斷提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟綜合實力；以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅定不移地調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生；圍繞建設社會主義新農(nóng)村，著力實施城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，創(chuàng)造良好的農(nóng)村人居新環(huán)境；以永葆黨的先進性為核心，不斷加強基層黨組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；以構(gòu)建和諧社會為目標，大力加強民主法制建設、精神文明建設和社會治安綜合治理，不斷推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。
1、要著力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)。以國家糧食直補政策為依托，堅持糧食發(fā)展不動搖，通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和品種結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定提高優(yōu)質(zhì)糧食播種面積，在提高糧食單產(chǎn)和品質(zhì)上下功夫，提高糧食生產(chǎn)效益，確保糧食安全。
2、要加快優(yōu)質(zhì)畜禽業(yè)發(fā)展。進一步建立健全動物疫病防治體系，完善各種重大疫情應急方案，落實動物疫病防治措施，不斷提高應對各種疫病突襲的能力。大力推廣畜禽科學飼養(yǎng)技術(shù)，使農(nóng)民認識到科學養(yǎng)殖的重要性。通過提供優(yōu)惠政策，扶持壯大一批養(yǎng)殖大戶，特別是生豬飼養(yǎng)業(yè)和家禽飼養(yǎng)業(yè)大戶，以典型引導帶動農(nóng)民加快特色農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。
3、要進一步加快建設設施農(nóng)業(yè)。做大蔬菜產(chǎn)業(yè)，提高大棚、溫室等設施農(nóng)業(yè)的使用率，推廣種植各種特色作物和反季節(jié)作物，促進溫室大棚等設施農(nóng)業(yè)進一步加快發(fā)展。加大蔬菜種植技術(shù)指導和政策信息支持力度，按照無公害要求和市場化要求，在蔬菜產(chǎn)品包裝、貯運、銷售上探索新路子，提高蔬菜產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效益。
（二）、圍繞建設工業(yè)經(jīng)濟興鎮(zhèn)，突出謀劃招商引資觀念的更新和方式的創(chuàng)新。
我們既要認真落實區(qū)委二屆十次全會提出的“兩個不再”原則，也要立足本鎮(zhèn)實際樹立“無工不富”的思想意識，積極轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新招商方式和方法，力促工業(yè)經(jīng)濟牽動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展。
1、要堅定不移地推進“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。繼續(xù)把“工業(yè)興鎮(zhèn)”作為鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的“一號工程”，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟作為財源培植建設的突破口。要牢固樹立“工業(yè)主導發(fā)展，項目帶動發(fā)展”理念，以工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化。
3、要注重深化農(nóng)村體制創(chuàng)新，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，為新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展提供組織保證。認真貫徹落實各項農(nóng)村經(jīng)濟政策，鞏固農(nóng)村稅費改革成果，推進農(nóng)村綜合改革。推進農(nóng)業(yè)服務組織創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，鼓勵和引導農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作組織，提高農(nóng)業(yè)的組織化程度。積極調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，加強集體經(jīng)濟經(jīng)營管理和財務管理，增加農(nóng)村集體經(jīng)濟收入，增強村集體經(jīng)濟組織的服務功能。
（四）、圍繞構(gòu)建和諧社會，突出謀劃統(tǒng)籌推進政治文明、精神文明和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
構(gòu)建社會主義和諧社會，基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我們要牢固樹立擴大基層民主推動發(fā)展、維護社會穩(wěn)定保障發(fā)展、增強文明意識促進發(fā)展的理念，統(tǒng)籌抓好政治文明、精神文明和社會各項事業(yè)建設，著力構(gòu)建和諧某某。
1、要高度重視信訪和維護社會穩(wěn)定工作。認真落實信訪責任制、矛盾糾紛定期排查制度、領(lǐng)導包案和責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，妥善處理信訪案件，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”思想，強化社會治安綜合治理，堅決打擊各種違法犯罪活動。認真落實安全生產(chǎn)責任制，建立完善各種預警和應急機制，切實提高應對和處置突發(fā)性公共安全事件的能力和水平，嚴防各類安全事故的發(fā)生。廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高人民群眾的法制意識。
五中全會精神，不斷加強黨的思想、組織和作風建設，以爭創(chuàng)全區(qū)黨建先進單位為目標，深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供強有力的組織保證。
1、加強黨的思想建設，保持先進性。深入學習實踐“三個代表”重要思想，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真解決好黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作等方面存在的突出問題。加強黨性教育和宗旨教育，增強黨員使命感、榮譽感和責任感，樹立黨員在群眾心目中的良好形象。
2、加強干部隊伍建設，強化戰(zhàn)斗力。要加大對干部的教育力度，進一步夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固執(zhí)政地位。要加強領(lǐng)導班子自身建設，強化黨委理論中心組的學習，推進黨務公開。要堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，提高黨委整體領(lǐng)導水平。要加強機關(guān)干部隊伍建設，著力整治機關(guān)及干部隊伍中存在的思想僵化、學習庸懶、紀律渙散、作風漂浮、服務拖沓、管理疲軟等不良傾向，堅決遏制官僚主義、形式主義，切實增強服務意識、敬業(yè)意識和自律意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要加強村級干部隊伍建設，通過換屆，配齊配強村“兩委”班子。規(guī)范村級民主決策和民主管理，推進村務公開，增強法制觀念，提高村干部自身素質(zhì)，為推進農(nóng)村各項工作筑牢思想基礎(chǔ)。
（二）型水庫的除險加固工程，積極實施聯(lián)豐圩匯豐站、西埂站的泵站拆舊改造和更新重建工作，充分利用“一事一議”政策效應，全面開展山塘、水庫、溝渠等水利基礎(chǔ)工作。二要進一步促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。深入推進水稻產(chǎn)業(yè)提升行動，繼續(xù)抓好無公害富硒稻示范區(qū)建設。在五里建設400畝煙葉基地，實施煙水改造工程。加快發(fā)展生豬飼養(yǎng)業(yè)，扶持1-2個年產(chǎn)5000頭生豬飼養(yǎng)大戶，使其在養(yǎng)殖規(guī)模和效益上都有新的突破，發(fā)揮輻射帶動作用。三要進一步完善農(nóng)村服務體系建設。積極探索和推動土地承包經(jīng)營權(quán)依法有序流轉(zhuǎn)。認真落實國家糧食直補、良種補貼等強農(nóng)惠農(nóng)政策措施，繼續(xù)做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作，推進“一網(wǎng)通”工程試點，不斷完善全程服務代理。四要進一步落實好農(nóng)村勞動力“陽光培訓”工程建設。動員廣大農(nóng)民積極參加各種職業(yè)技術(shù)培訓，提高農(nóng)民的從業(yè)素質(zhì)。組織實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，推進畜禽科技進萬家。
一要認真組織實施33項民生工程，切實辦好惠民實事，努力讓人民群眾得到更多實惠，切身感受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。二要繼續(xù)加大投入，發(fā)展社會事業(yè)。認真實施義務教育學校標準化建設，全面完成校安工程，積極推進幼兒教育。深化基層醫(yī)改，提升村級衛(wèi)生室的醫(yī)療服務能力和水平。關(guān)注和重視民營醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，支持和幫助康民醫(yī)院異地重建。鞏固“新農(nóng)合”成果，做好血吸蟲病防治工作，保障人民群眾身體健康。進一步加強人口和計生工作，扎實推進“村為主”工作機制，認真落實計劃生育獎勵扶助和特別扶助政策，擴大計劃生育政策宣傳，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念，穩(wěn)定低生育水平，確保計生工作再上新臺階。大力發(fā)展文化事業(yè)，扎實推進鎮(zhèn)綜合文化站建設，力爭年內(nèi)早日建成并投入使用。不斷健全社會救助、救濟等保障體系，繼續(xù)抓好鎮(zhèn)敬老院的后續(xù)建設工作，提高集中供養(yǎng)率和供養(yǎng)水平。積極推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的試點工作。三要全力維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧某某。全面落實信訪維穩(wěn)責任制，按照“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，問題解決在基層和萌芽狀態(tài)”的要求加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，努力從源頭上防范和化解社會矛盾。扎實推進“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動，妥善處理好涉及群眾切身利益的熱點和難點問題。全面落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”制，切實加強地質(zhì)災害防治，重點加強對礦山、渡口、食品藥品、易燃易爆消防等領(lǐng)域安全生產(chǎn)的監(jiān)管和隱患治理，堅決遏制重特大安全事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全。
村級換屆工作報告篇二
(一)黨委會研究換屆改選工作并作出決議，向上級黨組織提出關(guān)于換屆改選工作的請示。
1.上級黨組織批復同意后，召開黨委(紀委)會，總結(jié)本屆黨委(紀委)工作，起草《黨委(紀委)工作報告》擬定《換屆改選日程安排》及《選舉辦法》。
2.召開支部書記會議，布置換屆改選工作。
3.召開支部黨員大會上，傳達黨委關(guān)于換屆改選工作的計劃和要求;組織黨員學習民主集中制、黨員權(quán)力與義務等有關(guān)論述及《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》，使黨員明確換屆改選工作的目的意義，教育黨員珍惜自己的民主權(quán)力，積極參加選舉工作;討論《選舉辦法》;討論、醞釀黨委(紀委)預選候選人名單。
4.召開支部書記會議，聽取各支部討論、醞釀預選候選人的意見。
5.召開各種形式的會議，征求黨員對黨委(紀委)工作報告的意見，根據(jù)黨員的意見修改黨委(紀委)工作報告。
6.印制選票(不得少于兩套)。布置會場，準備投票箱，確定和培訓選舉工作人員。
(三)開好黨員大會或黨員代表大會的預備會。
1.討論黨委(紀委)的工作報告，提出修改意見;。
2.表決通過《選舉辦法》;。
3.進行預選;。
4.召開黨委會、總結(jié)黨委(紀委)換屆預選情況，審查確定黨委(紀委)正式候選人名單;安排正式選舉準備工作及選舉時間;填寫黨委(紀委)候選人得票數(shù)局面報告，一并將情況報上級黨組織同意后，轉(zhuǎn)入正式選舉。
(四)召開黨員大會或黨員代表大會進行選舉。
(五)新當選的黨委(紀委)成員召開第一次全體會議，無記名投票選舉黨委(紀委)正副書記，研究委員分工。
(六)向上級黨組織呈報《換屆改選情況報告》。
報告內(nèi)容：換屆改選概況、方法和步驟;黨委(紀委)正、副書記及和會分工，每個人的得票數(shù)及推選書記、副書記的票數(shù)。
(七)將換屆改選工作的文書、選票等材料封存歸檔。
村級換屆工作報告篇三
學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。下面是整理的關(guān)于換屆選舉。
歡迎閱讀參考!
大家好!
現(xiàn)在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。
本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的xx大精神，學校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學校，加快推進新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
本次大會的目的和任務是：認真回顧總結(jié)本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發(fā)展的主要目標和任務，選舉產(chǎn)生新一屆學校黨委和紀委。
大會的指導思想是：深入貫徹黨的xx大精神，進一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉(zhuǎn)變作風，團結(jié)帶領(lǐng)全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!
自20xx年換屆選舉大會以來的三年，是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優(yōu)異的成績譜寫了我?？茖W發(fā)展的新篇章。2019年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設行列，2019年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
本屆領(lǐng)導班子實際從2019年起組班共事，至今已經(jīng)共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結(jié)構(gòu)讓我們既堅守傳統(tǒng)教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發(fā)揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創(chuàng)新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉(zhuǎn)，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協(xié)調(diào)配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經(jīng)成為精誠團結(jié)、忠誠互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領(lǐng)導核心。
為了盡快適應學校發(fā)展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業(yè)部建設;全面修訂各項。
規(guī)章制度。
強化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯(lián)系基層制度、校園聯(lián)查制度保障了各項工作高質(zhì)量、高效率運轉(zhuǎn)。
嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關(guān)學校發(fā)展的大事和關(guān)系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領(lǐng)導班子。
堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、xx大精神，認真學習國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內(nèi)知名企業(yè)參觀學習。根據(jù)上級安排部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習xx大精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產(chǎn)黨員先鋒崗等系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導向?qū)用妗⒕駹顟B(tài)層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，全校上下呈現(xiàn)出建功立業(yè)，蓬勃向上的良好局面。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學?！叭轿?、三結(jié)合”的經(jīng)驗贏得了教育部、省市各級領(lǐng)導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領(lǐng)導到校視察督導;新華網(wǎng)、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統(tǒng)唯一的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”，先進事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu)，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位。基層建設年活動助推領(lǐng)導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。
從2019年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優(yōu)化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優(yōu)秀中層干部擔任支部書記，定期對黨務干部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業(yè)務水平。規(guī)范各支部“三會1課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業(yè)部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。
按照黨員發(fā)展工作十六字方針，注重黨員發(fā)展質(zhì)量。三年來，共發(fā)展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內(nèi)外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產(chǎn)黨員占到了80%以上。
充分發(fā)揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關(guān)教職工切身利益的制度出臺前都要經(jīng)教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。
立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐b體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構(gòu)建起風清氣正的良好環(huán)境。
高度重視行風建設。校領(lǐng)導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節(jié)目，認真解答市民關(guān)心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯(lián)系制度;通過走訪相關(guān)部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監(jiān)督員監(jiān)督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，并連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質(zhì)拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業(yè)文化理念，創(chuàng)新活動內(nèi)容，拓展活動領(lǐng)域，推進學校文化建設的規(guī)范化、系統(tǒng)化，形成了獨具特色的學校文化品牌。
三年來，《人民報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網(wǎng)站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日2會前夕，中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學?！獔A農(nóng)村孩子就業(yè)夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統(tǒng)學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。
(二)深化改革，強化管理，在示范校建設引領(lǐng)帶動下，教育教學躍上新臺階。
以國家示范校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創(chuàng)新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。
1.對口高考聯(lián)創(chuàng)佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。
在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業(yè)郭強同學榮獲2019年全國職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。
2.辦學領(lǐng)域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養(yǎng)對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業(yè)。進一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設，與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，編寫了12本校本教材，建起了總?cè)萘窟_到1344gb的數(shù)字化共享型專業(yè)教學資源庫。四個專業(yè)參加了國家數(shù)字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫游戲?qū)I(yè)還成為全國課題組組長單位，將引領(lǐng)全國中職學校完成15門精品課程的開發(fā)和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優(yōu)秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國教育科研先進集體、全國高新技術(shù)優(yōu)秀考試站、省市教學工作先進集體。
3.德育活動豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育，強化學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。積極推進企業(yè)文化進校園、進課堂，逐步構(gòu)建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生。
軍訓。
為校服務校園藝術(shù)節(jié)技能節(jié)體育節(jié)校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體河北省中等職業(yè)學校文明禮儀教育先進學校張家口市禮儀名校。
4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結(jié)合的辦學模式，全力開發(fā)了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業(yè)建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網(wǎng)、中國移動、聯(lián)想集團等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關(guān)系。我們與首都國際機場長達2019年穩(wěn)固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲?qū)I(yè)的同學們在校內(nèi)企業(yè)制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術(shù)學校等聯(lián)辦專業(yè)，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。
5.招生持續(xù)火爆，畢業(yè)生供不應求。年年招生都超3000人大關(guān)，辦學規(guī)模居河北省中職學校之首。學生就業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%，就業(yè)安置率100%，成功上崗率95%，就業(yè)穩(wěn)定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優(yōu)秀農(nóng)民工賈曉飛、全國優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型已成為全國中職學子的榜樣。
6.辦學成就引起廣泛關(guān)注，示范引領(lǐng)作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經(jīng)驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領(lǐng)導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內(nèi)120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;2019年在全國職業(yè)院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現(xiàn)場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術(shù)、現(xiàn)代服務兩大職教集團，充分發(fā)揮了示范校的引領(lǐng)帶動作用。
(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。
把服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。
立足家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)設新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團輸送畢業(yè)生305人，為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人，為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學生們憑借優(yōu)質(zhì)的服務和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評。
被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節(jié)等市內(nèi)大型活動禮儀服務。2019年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學?！笆啦Y儀服務人員管理優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯(lián)大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯(lián)主席及與會領(lǐng)導的高度贊譽?，F(xiàn)代服務專業(yè)的同學們還圓滿完成了2019年全國高考、2019年研究生入學考試張家口市區(qū)408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。xx大期間，學校近百名同學圓滿完成天安門廣場的安檢任務，受到北京市公安局領(lǐng)導的高度贊揚。充分發(fā)揮師資、設備等資源優(yōu)勢，年均為3000余名下崗轉(zhuǎn)崗人員和在職干部職工進行信息技術(shù)、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內(nèi)專業(yè)研討和技能競賽40余場。
響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場社區(qū)展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據(jù)省市“基層建設年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當?shù)乩宵h員、貧困戶結(jié)對扶助，協(xié)助有關(guān)部門落實十件實事，贏得了當?shù)匕傩盏母叨荣潛P。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領(lǐng)導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。
堅持不拘一格引進人才，千方百計培養(yǎng)人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業(yè)實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴中國臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德。
國學。
習研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請88名專家、教授、技術(shù)骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調(diào)動;為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業(yè)等實際問題;定時發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關(guān)懷，營造了和諧奮進的校園環(huán)境。
在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內(nèi)部還執(zhí)行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學費、發(fā)放獎學金200萬元。
(四)加大基礎(chǔ)設施建設，校園環(huán)境和辦學條件明顯改善。
三年來，我們先后爭取到示范校建設、優(yōu)質(zhì)特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網(wǎng)對接、校園網(wǎng)絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現(xiàn)實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數(shù)碼鋼琴室等24個專業(yè)實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現(xiàn)了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統(tǒng)，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。
三年來的輝煌成績，凝結(jié)了黨委班子勵精圖治、奮發(fā)圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產(chǎn)黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現(xiàn)了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領(lǐng)導，社會各界以及學校老領(lǐng)導、老同志的殷切關(guān)懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關(guān)心、參與學校發(fā)展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領(lǐng)導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優(yōu)化創(chuàng)新，教育教學改革有待繼續(xù)深化;二是學?？焖侔l(fā)展，規(guī)模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經(jīng)驗不足，師德師風和專業(yè)化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數(shù)量;四是基礎(chǔ)設施薄弱不能滿足未來學校發(fā)展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發(fā)展的瓶頸?，F(xiàn)在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現(xiàn)象。
這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發(fā)展中認真研究，著力解決。
學校四十年的發(fā)展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統(tǒng)的職教中心精神，開辟了獨特的科學發(fā)展道路，為實現(xiàn)再次跨越發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
堅持建設奮發(fā)有為、師生滿意的領(lǐng)導班子，使學校實現(xiàn)兩次跨越式發(fā)展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結(jié)、忠誠互信的事業(yè)伙伴，凝聚成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領(lǐng)導核心。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。
堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發(fā)展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經(jīng)濟發(fā)展步伐，緊貼蓬勃發(fā)展的第三產(chǎn)業(yè)，敏銳捕捉市場信息，靈活調(diào)整專業(yè)設置，努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點上，辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發(fā)展的機遇，乘勢而上，快速發(fā)展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。
堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領(lǐng)全體教職員工扎根于經(jīng)濟欠發(fā)達的塞外山城，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了學校規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業(yè)出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業(yè)鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。
堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯(lián)辦、資源融通、優(yōu)勢互補的深度結(jié)合，為專業(yè)發(fā)展帶來了強大的活力和發(fā)展空間，為學校構(gòu)筑起強大的生源市場和就業(yè)市場，促進了育人質(zhì)量的快速提高，塑造了學校的優(yōu)質(zhì)品牌，推動了專業(yè)建設乃至學校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障，實現(xiàn)了學校、企業(yè)、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅持。
堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關(guān)心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強化。
堅持“就業(yè)、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業(yè)專業(yè)的同時，強力打造美術(shù)高考、對口高考、天津春考三大類高考專業(yè)，為學生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。
堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現(xiàn)著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業(yè)的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創(chuàng)新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創(chuàng)一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量，創(chuàng)造了一個又一個山城職業(yè)教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構(gòu)筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚。
以上這些，來自于對科學發(fā)展規(guī)律的準確把握，來自于在職業(yè)教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發(fā)展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創(chuàng)新發(fā)展。
三、今后學校的主要工作任務。
未來五年，是深入貫徹落實黨的xx大精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關(guān)鍵時期?！秞x大報告》明確提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”，為職業(yè)教育的進一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發(fā)展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領(lǐng)導、社會各界對我們高度關(guān)心、關(guān)愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經(jīng)超過我校，后續(xù)示范校跨越趕超，強勢推進;學校領(lǐng)導班子逐步實現(xiàn)新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎(chǔ)設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規(guī)模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經(jīng)驗不足，師德教育、業(yè)務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)凝聚，銳意進取，不斷創(chuàng)新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業(yè)。
根據(jù)學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的xx大精神和國家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設為重點，全面加強內(nèi)涵建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;以優(yōu)化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發(fā)展，建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校。
學校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右，就業(yè)質(zhì)量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數(shù)字化校園基本建成;信息技術(shù)、現(xiàn)代服務兩大職教集團示范引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，年短期培訓、技能鑒定人數(shù)達到3000人以上。
1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示范校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領(lǐng)、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設過程管理。
2.優(yōu)化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規(guī)章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權(quán)。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發(fā)揮級部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執(zhí)行力，加強督導檢查，確保學校規(guī)章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調(diào)查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質(zhì)量。
3.深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點、植入企業(yè)文化的專業(yè)實訓室，形成對接生產(chǎn)過程、理論實踐一體化的專業(yè)教學過程。實行多樣化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高人才培養(yǎng)的適應性和競爭力。
4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設。加強學校領(lǐng)導班子、中層干部和教師隊伍建設，引進聯(lián)想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統(tǒng)培訓，實現(xiàn)人才隊伍綜合素質(zhì)和水平的全面提升。
大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經(jīng)驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進“教師專業(yè)化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養(yǎng)的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養(yǎng)。力爭到2019年，培養(yǎng)1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養(yǎng)省市級專業(yè)帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業(yè)教師44人;聘請行業(yè)、企業(yè)專家、技術(shù)骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。
5.確立科研興校戰(zhàn)略，全面提升教育教學質(zhì)量。以科研創(chuàng)新團隊建設為核心，以科研平臺建設為重點，將教科研納入對教師的常規(guī)業(yè)務考核中。加強教學研究與管理，發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發(fā)揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質(zhì)量的全面提升。堅持升學、就業(yè)并舉，繼續(xù)做大做強對口高考、美術(shù)高考、天津春考專業(yè)，健全現(xiàn)代職教體系。到2019年，確保高考在省內(nèi)保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業(yè)、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術(shù)等專業(yè)奪取國賽金牌。
6.健全機制，拓展領(lǐng)域，推進校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會的作用，與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發(fā)合作資源，拓展合作領(lǐng)域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現(xiàn)校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭到2019年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務、信息技術(shù)、動漫游戲、學前教育人才培養(yǎng)培訓基地、企業(yè)員工培訓基地、產(chǎn)品制作基地。
7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)的思想品德教育，以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質(zhì)和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實做好德育常規(guī)管理的同時，繼續(xù)開展好“藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網(wǎng)絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結(jié)向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環(huán)境。
8.加強校園基礎(chǔ)設施建設，提升現(xiàn)代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區(qū)建20190多平米綜合實訓大樓，在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務大樓，力爭2019年和2019年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閷W校自主經(jīng)營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構(gòu)建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境，最終實現(xiàn)學校的全面數(shù)字化、智能化。
9.擴大短期培訓及技能鑒定規(guī)模，更好服務家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內(nèi)短期培訓市場，力爭到2019年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級技能人才培養(yǎng)培訓中心和職業(yè)技能鑒定中心。實現(xiàn)學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續(xù)教育和社會培訓新模式，為社會培養(yǎng)更多適用型人才。
10.全面加強黨的建設，為學?？茖W發(fā)展提供堅強政治保證。黨的xx大報告明確指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實現(xiàn)學校的發(fā)展目標提供堅強的思想組織保證。
加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領(lǐng)。堅持中心組理論學習、三會1課，業(yè)余黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養(yǎng)。當前和今后一個時期，深入開展xx大精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業(yè)。同時開闊思路眼界，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升科學發(fā)展能力。
加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，鍛造引領(lǐng)發(fā)展的骨干力量。切實發(fā)揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質(zhì)的干部隊伍，作為實現(xiàn)學校再次跨越發(fā)展的決定因素。在黨委換屆后，實行中層干部輪崗制度，讓干部們在不同崗位積累經(jīng)驗，得到鍛煉，提升處理復雜問題能力。要激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔干部工作力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，及時把優(yōu)秀干部發(fā)掘出來、合理使用起來。
加強基層組織建設，發(fā)揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續(xù)堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規(guī)范化、科學化和精細化水平。
加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環(huán)境。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。認真落實黨委領(lǐng)導與基層單位和一線教工的聯(lián)系制度。發(fā)揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監(jiān)督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經(jīng)驗的老同志建立咨詢委員會，為領(lǐng)導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐b體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環(huán)節(jié)、重大項目和專項經(jīng)費的監(jiān)督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。
認真貫徹中央政治局密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風八項規(guī)定及省市相關(guān)舉措，堅持“育人惠民”理念并將其轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展，致力辦人民滿意職業(yè)學校。根據(jù)xx大精神，深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續(xù)加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。
同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關(guān)鍵時期。讓我們在xx大精神的指引下，團結(jié)凝聚、銳意進取、務實創(chuàng)新、勤奮工作，為早日建成高水平、現(xiàn)代化、標志性全國中職名校而努力奮斗!
村級換屆工作報告篇四
各位代表：
我受中共**鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，向大會作紀委工作報告，請予審議。
自xx年換屆以來，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會和中紀委五次、六次全會精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大源頭治理，進一步加強黨風廉政建設，圓滿完成了鎮(zhèn)十二次黨代會提出的反腐倡廉目標，為營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展、維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
一、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管工作合力。
五年來，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，站所各負其責，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設各項工作任務落實。根據(jù)上級紀委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，認真組織實施，做到年初及時安排部署、平時認真督促落實、年底全面綜合考核。堅持黨風廉政工作聯(lián)席會議制度，組織協(xié)調(diào)各村(居)、站所充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動。對工程建設領(lǐng)域突出問題、“小金庫”、公務用車、公務接待和征地補償款等專項資金發(fā)放等工作開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨政機關(guān)廉潔高效形象不受損害。堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的“龍頭”工程，以構(gòu)建責任體系為核心，建立了黨委書記負總責、分管領(lǐng)導具體負責、黨委成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。同時，鎮(zhèn)黨委書記率先垂范，認真履行第一責任人職責，全力管好班子、帶好隊伍，確保黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。
二、加強廉政教育，積極構(gòu)建防腐保障體系。
堅持教育和實踐相結(jié)合，深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展“四大紀律、八項要求”、樹立正確“權(quán)力觀、政績觀”主題教育活動，增強干部廉潔自律的自覺性。狠抓“四德工程”建設，廣泛開展爭做誠信表率活動，切實提高黨員干部誠德意識。深入開展“干干凈凈干事”主題教育活動，筑牢領(lǐng)導干部思想道德防線。深入推進廉政文化“六進”活動，積極構(gòu)建覆蓋全鎮(zhèn)的“互廉網(wǎng)”。扎實開展深入而學習實踐科學發(fā)展觀活動，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強自身建設，提高隊伍素質(zhì)。累計投資20余萬元，為各村新建了工作牌匾、文化墻和文化角。積極征訂《黨風廉政教材》等紀檢報刊以及《廉政準則》等廉政教材，組織開展廉政知識競賽等，豐富教育內(nèi)容，擴大教育覆蓋面，切實增強廉政教育的針對性和實效性，做到廉政教育制度化、經(jīng)?；?，努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的懲防體系。
三、加大源頭治理，扎實推進黨風廉政制度建設。
始終把抓好全鎮(zhèn)黨風廉政建設與經(jīng)濟工作同部署、同落實，印發(fā)了《**鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設工作責任制》，明確鎮(zhèn)村黨政班子成員黨風廉政建設工作職責和任務。健全鎮(zhèn)村兩級紀檢組織機構(gòu)，實行班子成員“一崗雙責”制，明確工作目標、具體措施、完成時限、責任單位，做到目標、措施、時限、責任人“四定四落實”。健全黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項、黨員黨性定期分析評議等制度。扎實推進責任制落實，積極推進以“第一責任人制度、責任追究制度、群眾監(jiān)督評價制度、重要事項報告制度”為主要內(nèi)容的四項制度建設。認真抓好黨務、政務、村務公開工作，全面推行“五牙子章”民主理財、雙承諾雙公開雙評議、民主議政日、雙述三評等制度，認真落實“三重一大”(重大決策、重要崗位調(diào)整、重大項目安排和大額度資金使用)議事規(guī)則，嚴格規(guī)范了領(lǐng)導行為。開展廉政風險點防范自查，共梳理出19個風險點、15個風險崗位、35種表現(xiàn)形式，并制定了相應的防范管理制度。進一步完善村級民主監(jiān)督管理制度，加強村級民主監(jiān)督工作，推進農(nóng)村黨風廉政建設和村民自治，確定了北廟村、**村為村民監(jiān)督委員會建設試點村。依法建立健全了村民監(jiān)督委員會、村民監(jiān)督委員會管理、議事、村務監(jiān)督、財務監(jiān)督等制度，努力推進農(nóng)村黨風廉政建設和農(nóng)村基層組織建設。
四、認真受理信訪舉報，加大各類案件查辦力度。
大力宣傳《信訪條例》，認真落實信訪工作領(lǐng)導責任制，建立健全鎮(zhèn)村兩級信訪網(wǎng)絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展領(lǐng)導接訪和下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，較好實現(xiàn)了上級黨委、政府提出的工作目標，在各種重大活動期間都沒有發(fā)生重大信訪事件。五年來，鎮(zhèn)紀委共查處黨員7名，其中涉及經(jīng)濟案件4名。對退休干部冒領(lǐng)住房補貼行為進行查證，并給予黨內(nèi)警告處分，對在xx年**村太平洋藥業(yè)有限公司征地過程中，個別違紀的鎮(zhèn)村干部、分管領(lǐng)導給予了嚴肅處理。鎮(zhèn)紀委本著對黨和群眾高度負責的態(tài)度，認真調(diào)查核實每一起信訪件，對有輕微違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，堅決做到件件有處理、件件有回音。
五、狠抓政策落實，確保群眾利益不受侵犯。
認真落實黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，依法保障群眾利益。五年來，全鎮(zhèn)“一卡通”直補落實各項補貼資金2736萬元。其中：糧食直補補貼面積46.49萬畝，補貼資金697萬元;農(nóng)資綜合補貼資金20xx萬元，補貼標準每畝57元。民政救助發(fā)放臨時救助8.4萬元，發(fā)放農(nóng)業(yè)低保金202萬元，五保戶供養(yǎng)費25.2萬元，城鎮(zhèn)低保金148.4萬元，高齡津貼40.7萬元;失地農(nóng)民補貼387萬元;優(yōu)撫對象優(yōu)撫金24.2萬元;孤兒救助金16.5萬元。實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移2.5萬人，勞務收入平均每年創(chuàng)收2500萬元，勞動力技能培訓2325人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達99%以上;農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率達90%以上。依法開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作，根據(jù)區(qū)、縣相關(guān)政策規(guī)定，及時發(fā)放土地流轉(zhuǎn)租金，確保專項資金無截留、無挪用。
六、大力實施“勤廉為民”工程，夯實農(nóng)村基層黨風廉政建設基礎(chǔ)。
認真貫徹落實上級紀委的決策部署，堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設工作融入到社會主義新農(nóng)村建設之中，大力實施勤廉為民“五好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、五好村”創(chuàng)建工程。制定實施方案，加大制度創(chuàng)新，進一步豐富農(nóng)村基層黨風廉政建設內(nèi)容。
按照“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結(jié)”的便民服務模式，形成了鎮(zhèn)有便民服務中心、村有便民服務站的兩級便民服務網(wǎng)絡。xx年，我鎮(zhèn)積極申報了銀川市勤廉為民“五好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”，目前已通過上級初步驗收。20xx年我鎮(zhèn)申報的北廟村、高榮村、金沙村和金鑫村也已全部通過了勤廉為民“五好”村考核驗收。
各位代表，回顧過去五年的紀檢工作，取得的成效是明顯的，經(jīng)驗和做法是比較成功的。所有這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委政府切實加強領(lǐng)導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級黨組織狠抓落實的結(jié)果，是廣大紀檢干部和各相關(guān)站所積極履職的結(jié)果。在此，我謹代表中共**鎮(zhèn)紀律檢查委員會向所有關(guān)心、支持、參與紀檢工作并為此作出積極貢獻的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝!
五年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)過全鎮(zhèn)共同努力，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新的成效，總體呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。但我們必須認識到，在新形勢下，黨風廉政建設仍面臨著不少新情況，新問題，反腐敗斗爭任務依然艱巨。部分基層黨員干部紀律觀念淡薄、執(zhí)行紀律不嚴;一些群眾反映的突出問題仍然沒有得到有效解決;反腐倡廉制度還不夠完善等等。我們必須認識到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設和反腐敗工作，必須堅持以服務社會主義新農(nóng)村建設為主題，緊緊圍繞黨在農(nóng)村的中心任務，服從和服務于社會主義新農(nóng)村建設全局，必須堅持以構(gòu)建符合農(nóng)村實際、適應農(nóng)村發(fā)展要求、具有農(nóng)村特點的懲治和預防腐敗體系為主線，標本兼治、綜合治理，充分發(fā)揮制度在推動工作落實中的作用，努力形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、村級組織和基層站所黨風廉政建設三位一體、整體推進工作格局。
今后五年的工作重點。
今后五年是實施“”規(guī)劃的重要五年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展騰飛的五年。我鎮(zhèn)紀檢工作要繼續(xù)圍繞發(fā)展這一主題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照中紀委、區(qū)紀委和縣紀委的統(tǒng)一部署，在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導下，解放思想，求真務實，團結(jié)一致，開拓進取，以更加飽滿的工作熱情，更加堅定的工作信念，更加務實的工作作風，全面履行黨章賦予的職責，加大工作力度，采取更有力的措施，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力爭取更大的工作成績。
一、注重加強權(quán)力運行監(jiān)督檢查，全力保障民利民生。
堅持圍繞中心、服務大局，把推動黨委、政府決策部署的貫徹落實作為重要任務，進一步加強監(jiān)督檢查力度。在工作重點上突出針對性，著重加強對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范和節(jié)約用地、資源節(jié)約和環(huán)境保護等重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查;加強對黨委、政府限時制、責任制確定的重點工作的監(jiān)督檢查;加強對保障和改善民生政策措施落實情況的監(jiān)督檢查;加強對基本公共服務項目、扶貧救災救濟等專項資金的監(jiān)督管理;加強對教育、養(yǎng)老、醫(yī)療、食品藥品安全、涉農(nóng)等方面群眾反映強烈的突出問題的監(jiān)督查處。進一步完善監(jiān)督檢查體系，在全程跟進、組織嚴密、協(xié)調(diào)有力上狠下功夫。要深入推進黨務、政務、村務、財務公開，促進“陽光政務”建設。充分發(fā)揮職能作用，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律尤其是政治紀律，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅查處各種違反政治紀律的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，為我鎮(zhèn)“”規(guī)劃順利實施“保駕護航”。
二、注重加強反腐倡廉宣傳教育，促進領(lǐng)導干部勤政廉政。
貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)。創(chuàng)新教育方式，豐富教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育，重點突出工程建設領(lǐng)域反腐倡廉教育，繼續(xù)推進廉政文化“六進”活動，提高教育實效。加強農(nóng)村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，不斷提高教育針對性。加強廉政文化建設，鞏固擴大廉政文化建設成果，充分發(fā)揮反腐倡廉大宣教機制作用，營造廉榮腐恥的良好氛圍。加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，堅決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”。強化對相關(guān)制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違反準則的行為。
三、注重加強違紀違法案件查辦，強化黨紀政紀威懾力堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件。全面落實“一案三報告”制度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。嚴格落實領(lǐng)導干部個人報告有關(guān)事項制度，加強公務用車管理，鞏固“小金庫”專項治理成果。進一步加強對領(lǐng)導干部違規(guī)發(fā)放津貼補助、違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等問題查處力度。認真做好案件審理工作，嚴格執(zhí)行紀律懲戒有關(guān)規(guī)定，確保執(zhí)紀到位。加強信訪舉報工作，不斷拓展和暢通信訪舉報渠道，尤其對涉及領(lǐng)導干部違規(guī)辦事等方面的信訪舉報，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。積極探索新形勢下加強信訪監(jiān)督的有效辦法和途徑，建立更加有效的突發(fā)事件預警機制和快速處理機制。對群眾反映強烈的工作難點，要集中資源、集中力量辦案，力爭實現(xiàn)案件查處工作的新突破。
四、注重加強農(nóng)村黨風廉政建設，構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村。
繼續(xù)堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設工作融入到社會主義新農(nóng)村建設之中，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨風廉政建設網(wǎng)格化工作機制作用，以推進基層黨務公開及其他辦事公開為突破口，不斷創(chuàng)新制度，加強源頭治理，堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，進一步加強農(nóng)村黨員干部管理。繼續(xù)深化勤廉為民“五好”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村創(chuàng)建工作和村民監(jiān)督委員會建設，加強對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)督管理，探索建立“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”的長效機制。以推動全鎮(zhèn)各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作為著力點，夯實基層基礎(chǔ)，努力構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村。
各位代表，今后的反腐倡廉工作任務光榮而艱巨，鎮(zhèn)紀委將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的路線、方針和政策，堅持從嚴治黨方針，按照上級紀委和鎮(zhèn)黨委的要求，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為建設富裕文明和諧新作出更大的貢獻!
謝謝大家!
村級換屆工作報告篇五
我是20xx年的社區(qū)支部換屆選舉中，當選為社區(qū)黨支部委員，具體分管計劃生育和婦女工作，過去三年中，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)帶下，在駐社區(qū)干部的支持下，在全體黨員社區(qū)民的配合下，現(xiàn)我就分管計劃生育等方面所做的工作和存在的不足向各位黨員代表作簡單的匯報。
一、真抓實干，扎實推進各項工作。
(一)認真貫徹計生政策，切實做好新時期的計生工作，幾年來，我社區(qū)計劃生育工作按照“穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)”這一總體要求，通過優(yōu)質(zhì)服務，避孕方法知情選擇等以人為本的有效途徑，實現(xiàn)了我社區(qū)人口“高生育、高生長”向“低生育、低生長”的轉(zhuǎn)變。依法行政能力不斷提高，計劃生育工作嚴格按照程序辦理，抓好公示制，凡要公開的一律公開，接受群眾監(jiān)督，嚴格執(zhí)行計劃生育“七不準”要求，沒有違反計劃生育“七不準”行為。計生宣傳不斷深化，廣大育齡群眾的生育觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。全社區(qū)自愿放棄生育二胎的育齡婦女已有55對，并為他們辦理了養(yǎng)老保險。已滿60周歲的一孩，育齡夫妻44人，并辦理手續(xù)，獎勵扶助金每人每月60元。抓好計生網(wǎng)絡隊伍，召開每月一次的月會制，三月一次的尿檢和透環(huán)。同時扣清外出外來底子，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把孕后型工作轉(zhuǎn)向前型工作，減少育齡婦女不必要的痛苦，以“三優(yōu)”內(nèi)容，協(xié)同衛(wèi)生計生部門舉辦新婚、孕婦、更年期培訓，幾年中無出生弱智嬰兒。舉辦人口學校培訓班，對不同年齡段面授避孕節(jié)育，優(yōu)生檢測知識，做好避孕藥具送上門，看望術(shù)后婦女走上門。我社區(qū)計生工作各項指標均符合上級計生部門要求。長效措施已婚育齡婦女綜合措施落實率保持在全鎮(zhèn)領(lǐng)先地位。
(二)加強宣傳教育，抓好婦代會工作。幾年來我社區(qū)婦女工作從建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，健全一套好制度，建立一個好陣地，使婦女工作上了一個新臺階，健全和完善了組織網(wǎng)絡，有一整套工作制度：一是抓了組織建設，對婦女組長進行調(diào)整充實，使婦女組織一支網(wǎng)絡隊伍，有一定的文化素質(zhì);二是抓了各項制度建設和完善，婦代會工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結(jié)，建立了各項工作檔案，廣泛深入開展各項創(chuàng)建活動，成立了“巾幗清潔志愿隊”“庭院環(huán)境監(jiān)督隊”。三年中先后評出區(qū)級“五好文明”家庭338戶，“平安家庭”850戶，“學習型家庭”60戶，“清潔家庭”974戶，“示范戶”24戶，”平安家庭”示范戶25戶，并發(fā)放號各類宣傳資料。組織婦女參加上級婦聯(lián)組織的各種學習班、培訓班、清潔衛(wèi)生等活動，利用多種形式宣傳法律知識，我們把宣傳和實際工作相結(jié)合，每年為婦女群眾進行了一次婦科病檢查，使患病婦女早發(fā)現(xiàn)、早治療，確保婦女的身體健康。
二、服從發(fā)局，正確樹立從政理念。
要使工作不偏離方向，就要有一個正確的執(zhí)政理念，要使工作有生機和活力，更需要一個與時俱進，開拓創(chuàng)新的執(zhí)行理念。我在工作期間，始終堅持“三個代表”的重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策，用法律、法規(guī)來規(guī)范自己的言行。一是堅持在社區(qū)黨支部集體領(lǐng)導下，開展工作的原則。明確分工職責，在工作中做到職責范圍內(nèi)的事能當機立斷，做事決不拖延。能自覺維護班子團結(jié)，誠實守信，對不利于團結(jié)的事與話不做不說;二是堅持實事求是的原則。寬以待人，為民辦實事，堅持大事講原則，小事講風格，按原則辦事;三是堅持勤政廉政的原則。作為一名社區(qū)干部應該牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念，“全心全意”為人民服務的宗旨。我能加強自身黨性鍛煉，注重政治理論，品德修養(yǎng)。我能做到干凈廉政從政，清清白白做事，端端正正做人，認真地執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定。
各位黨員代表，雖然幾年來在計劃生育和婦女工作中作了一些工作，并且也取得了一些成績，但是對照上級黨委要求，還存在著一些不足。表現(xiàn)在理論水平不夠高，理論知識缺乏，創(chuàng)新能力不夠強，在一定程度影響了工作的開展，做育齡婦女不夠耐心等。在今后我將進一步努力工作，增強學習意識，增強團結(jié)意識，增強實干意識和增強廉潔意識，使各項工作做得更好。
村級換屆工作報告篇六
為了與2016年區(qū)委會及2017年市委會換屆相銜接，進一步加強區(qū)委下屬總支、各支部自身建設，根據(jù)農(nóng)工黨上海市委員會的要求，農(nóng)工黨楊浦區(qū)委于2015年2月正式啟動基層組織換屆改選工作。經(jīng)過“兩上兩下”、召開各支部全體黨員大會等組織程序，于2015年7月20日前全部完成換屆工作，現(xiàn)將本次換屆工作報告如下：
在基層支部換屆工作啟動前，區(qū)委專門召開主委辦公會，成立由主委、副主委、秘書長、區(qū)委委員、專職干部組成的換屆工作領(lǐng)導小組，吳曉童主委任組長，全面領(lǐng)導此次換屆改選工作。為了本次換屆工作順利完成，區(qū)委根據(jù)《中國農(nóng)工民主黨上海市委員會關(guān)于2015年直屬支部委員會換屆工作的意見》的精神，形成《農(nóng)工黨楊浦區(qū)委關(guān)于區(qū)屬總支、支部委員會換屆工作的意見》，對整個換屆工作正常有序開展提供規(guī)范和指導。正副主委在百忙中抽出時間，與相關(guān)單位中共黨組織領(lǐng)導進行深入懇談，交流區(qū)委換屆工作進展和人選，為選好支部領(lǐng)導班子提供保障。4月8日的換屆工作動員會議上，吳曉童主委對各支部選舉工作召集人進行動員，強調(diào)換屆工作的重要性，要求各基層支部充分重視本次支部換屆工作，嚴格按區(qū)委提出的具體意見、按時間節(jié)點進行操作。各支部黨員大會上，正副主委親自蒞臨，并對支部新一屆班子成員開展工作提出寶貴性意見。
由于老主委楊祉雷同志為區(qū)委組織工作打下的良好基礎(chǔ)，本次基層支部換屆大體上保持平穩(wěn)，原任支部主任全部留任，只有部分支部委員因年齡問題或個人原因，不再擔任原有職務。區(qū)委本著一切從實際出發(fā)，充分考慮支部工作能更好開展，尤其是考慮退休老同志的需求。
成立區(qū)委第二個總支——綜合總支，下轄綜合支部、環(huán)保支部、退休支部等三個支部，黨員人數(shù)達到75人。上次支部換屆，區(qū)委成立由20多名黨員組織的退休支部。經(jīng)過這些年的運行，退休支部存在的一些問題也逐步顯現(xiàn)。為此，區(qū)委廣泛聽取老同志對于是否保留退休支部的意見，最終保留退休支部的建制，但劃歸綜合總支。區(qū)委還專門委派一位企業(yè)老總擔任退休支部負責人，精心為老同志們服務。通過以上調(diào)整，使支部內(nèi)成員相對集中，為支部開展各項工作提供了組織上的保障。本次換屆前區(qū)委下屬有（一個總支）13個支部，經(jīng)調(diào)整后現(xiàn)為（兩個總支）12個支部。換屆后，總支、支部委員數(shù)從原來41名增至47名，支部委員會成員的平均年齡46.4歲，年齡結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化，既有經(jīng)驗豐富的老同志，也有充滿活力、思維活躍的年輕同志，為黨派工作薪火相傳打下良好基礎(chǔ)。
換屆選舉是一項很嚴肅的組織工作，各環(huán)節(jié)需要符合組織程序規(guī)范。新一屆支部委員會的醞釀產(chǎn)生，必須要經(jīng)過“兩上、兩下”。5月初，區(qū)委匯總上報各基層組織初步候選人（一上）名單。此后，區(qū)委基層換屆工作領(lǐng)導小組將審核各基層組織提出的候選人建議名單，報區(qū)委會批準后下發(fā)（一下）給支部再次討論。5月底，各基層組織上報正式候選人名單（二上），介紹候選人情況，按規(guī)定格式填寫候選人表格，由此確定最終的正式候選人（二下）。6月初，經(jīng)區(qū)委會討論通過各支部上報的正式候選人名單。堅持民主集中制原則。對新一屆總支、支部委員會候選人的提名，充分發(fā)揚民主、集體討論，反復醞釀協(xié)商，廣泛聽取對候選人的意見；同時主動爭取同級中共黨組織保持溝通，及時通報情況，取得他們的支持和幫助。5月，召開黨員集中支部中共黨政領(lǐng)導班子通報會，向有關(guān)單位黨組織負責人，通報基層換屆工作情況。整個候選人形成過程充分發(fā)揚民主、集思廣益，讓廣大黨員充分表達自己的訴求，力爭使各支部新一屆班子更好地為成員服務。
從換屆工作準備階段到實施階段，區(qū)委都十分注重按照形式和程序的規(guī)范。區(qū)委辦公室盡量為各支部提供便利，統(tǒng)一制作選票和選舉報表，經(jīng)過選舉大會填好后存檔。為使各支部換屆大會籌備人員對會議議程深入了解，區(qū)委在換屆大會召開前專門將大會議程范本通過郵件寄發(fā)到各支部。此外，辦公室專職干部還對各支部進行一對一輔導，以確保各支部換屆順利有序。在委托選舉方面，也體現(xiàn)出人性化考慮，規(guī)定可以進行書面委托，但不接受口頭委托。從實施效果來看，這一做法得到廣大黨員的認可。每個支部參加黨員大會的出席率、投票率均較高，候選人當選的得票率較高，體現(xiàn)我黨同志較高的政治覺悟和組織凝聚力。
經(jīng)過各支部全體成員的努力，2015年基層支部換屆工作如期、順利、圓滿完成，支委產(chǎn)生均通過無記名等額選舉高票當選?？v觀本次基層支部換屆全過程，仍存在一些不足，比如黨員大會中某些議程的銜接還可以進一步緊湊些。區(qū)委決定繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，做好新當選支委干部的培訓工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，為今后支部工作更好開展提供保障，也為今后支部換屆選舉工作和區(qū)委換屆工作積累更多經(jīng)驗。
村級換屆工作報告篇七
各位代表：
我受共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會籌備工作領(lǐng)導小組的委托，現(xiàn)將共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會的籌備工作情況，向全體代表作簡要匯報。
中共xx鎮(zhèn)第十一屆委員會是2008年選舉產(chǎn)生的，至今年任期屆滿。根據(jù)團章規(guī)定和團區(qū)委《關(guān)于做好2011年xx區(qū)基層團組織換屆選舉工作的通知》，經(jīng)鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委批復同意，決定于在今年10月18日上午召開共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會。
鎮(zhèn)黨委、團區(qū)委對我鎮(zhèn)共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會十分重視，對大會的各項主要工作都作了明確具體的批示。
鎮(zhèn)團委對第十二次代表大會的籌備工作高度重視。鎮(zhèn)黨委、團區(qū)委批復同意召開xx鎮(zhèn)第十二次團代會之后，鎮(zhèn)團委立即進行專題討論，具體研究并部署了這項工作，并投入緊張的各項籌備工作。經(jīng)過鎮(zhèn)、村兩級團組織的共同努力，共青團第十二次代表大會的各項籌備工作已經(jīng)基本就緒，現(xiàn)將籌備工作情況報告如下：
一、關(guān)于共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會代表的產(chǎn)生及組成情況。
共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會代表由各選舉單位根據(jù)分配的名額和構(gòu)成要求，組織全體團員進行充分醞釀，民主推薦，根據(jù)多數(shù)團員意見，確定代表候選人初步名單。代表候選人預備名單經(jīng)鎮(zhèn)團委原則同意后，由選舉單位召開全體團員大會進行選舉產(chǎn)生。
共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會代表為75名。這些代表中，1。
團的專職干部37名，占50%，農(nóng)民、職工代表38名，占50%；其中黨員的54名,占72%，女代表24名，占32%。
共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會的代表經(jīng)鎮(zhèn)團委復核，無論是推薦程序，產(chǎn)生辦法，人選條件，構(gòu)成比例，差額比例等均符合要求。
二、共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會的會議材料準備。
共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會的會議材料均由共青團xx鎮(zhèn)第十一屆委員會研究討論通過。其中主要材料是共青團xx鎮(zhèn)委員會工作報告，報告的起草以鎮(zhèn)團委深入基層調(diào)查研究為基礎(chǔ)，結(jié)合本鎮(zhèn)共青團工作的實際情況和鎮(zhèn)黨委政府的工作中心而形成的。這份報告，客觀全面地回顧總結(jié)了三年來的工作、成果、經(jīng)驗和存在的問題，并根據(jù)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神提出了今后三年我鎮(zhèn)共青團工作的基本任務和要求，符合我鎮(zhèn)共青團工作實際。
目前所有的大會材料和大會籌備工作已經(jīng)全部完成，特向代表報告。
大會秘書組。
xx年xx月xx日。
村級換屆工作報告篇八
——2012年x月x日在政協(xié)淮安市清浦區(qū)第八屆委員會第一次會議上。
各位委員：
我受政協(xié)淮安市清浦區(qū)第七屆委員會常務委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。
自換屆以來，政協(xié)淮安市清浦區(qū)第七屆委員會在中共清浦區(qū)委的領(lǐng)導和市政協(xié)的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中共十七大及十七屆歷次全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局，堅持團結(jié)和民主兩大主題，全面履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，帶領(lǐng)全體政協(xié)委員，以奮發(fā)有為的精神，爭創(chuàng)一流的干勁，盡心竭力謀發(fā)展，團結(jié)各界促和諧，創(chuàng)新舉措增活力，內(nèi)強素質(zhì)樹形象，為促進我區(qū)跨越發(fā)展、科學發(fā)展譜寫了新篇章。
一、圍繞中心，服務大局，政治協(xié)商更加富有成效。
幾年來，區(qū)政協(xié)緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，突出發(fā)展和民生中的重大問題，豐富協(xié)商內(nèi)容、完善協(xié)商機制、規(guī)范協(xié)商程序，提高了政治協(xié)商的質(zhì)量和效果。
整體協(xié)商成果豐碩。全委會是政協(xié)最全面、最集中履行政治協(xié)商職能的重要形式。七屆政協(xié)歷次全會，委員們都以分組討論、撰寫提案、反映社情民意、大會發(fā)言等形式圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作報告，以及我區(qū)經(jīng)濟、政治、文化和社會建設中的熱點、難點問題建言獻策，向區(qū)委、區(qū)政府提出建設性意見建議320多條。為提升全會協(xié)商成效，我們注重發(fā)揮大會發(fā)言的直接建言作用，共組織了4次全會大會發(fā)言，提交大會發(fā)言材料29篇。許多大會發(fā)言一語中的、見解獨到，引起與會人員的共鳴，經(jīng)辦理落實后，對黨政科學決策，部門改進工作，起到了積極推動作用。如，2009年民革清浦支部《建設文化清浦，增強我區(qū)發(fā)展軟實力》的大會發(fā)言，提出“扶持和培植群眾民間民俗民風文化，舉辦清江浦廟會，豐富人民群眾的精神文化生活”的建議。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導高度重視，立即責成有關(guān)部門組織策劃，并成功舉辦三屆廟會。對此，中央電視臺新聞聯(lián)播欄目三次進行了報道。
專題協(xié)商規(guī)范有序。七屆政協(xié)共召開了25次常委會議，其中有8次安排了專題協(xié)商，審議通過了8份建議案，內(nèi)容涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)建設、公共文化服務體系建設、城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)建設、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、樓宇經(jīng)濟發(fā)展以及省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等課題。如，去年針對群眾反映強烈的小區(qū)物業(yè)管理工作進行調(diào)研，提出了“推進改革，重心下移；完善機制，健全制度；規(guī)范競爭，營造氛圍；加強領(lǐng)導，健全秩序”的建議。區(qū)委主要領(lǐng)導批示：“建議很好，清浦正處于加大城市建設力度、加速城市化步伐的時期，重視并規(guī)范物業(yè)管理非常必要，希住建部門深入研究，積極借鑒吸收建議，進一步規(guī)范全區(qū)物業(yè)管理工作”。
重點協(xié)商收效明顯。七屆政協(xié)共召開主席會議46次，其中有23次進行了重點協(xié)商，取得較好效果。如，去年就“如何推進我區(qū)義務教育均衡發(fā)展問題”提出“加大教育投入，建好每一所學校；合理布局學校，適應城市發(fā)展要求；規(guī)范辦學行為，促進教育公平公正；加強隊伍建設，確保教育質(zhì)量均衡；豐富內(nèi)涵管理，均衡提高教育水平”的五條建議，受到區(qū)有關(guān)領(lǐng)導的高度重視，有力地推動了我區(qū)中小學義務教育事業(yè)的發(fā)展。
更快推進工業(yè)新區(qū)建設和新城開發(fā)”等專題召開協(xié)商座談會，委員們提出的許多意見和建議被采納。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，民主監(jiān)督更加扎實推進區(qū)政協(xié)堅持創(chuàng)新方式，不斷探索民主監(jiān)督的新形式、拓展民主監(jiān)督的新領(lǐng)域，將監(jiān)督寓于專項視察、重點提案、行風評議等經(jīng)常性工作中，使民主監(jiān)督更加扎實有力。
通過專題視察實施民主監(jiān)督。圍繞“三大板塊”、“六大突破”及重點民生工作組織視察，是七屆政協(xié)確定的工作目標。幾年來，緊緊圍繞區(qū)委提出的“工業(yè)化、城市化雙輪驅(qū)動，市場化、產(chǎn)業(yè)化雙措并舉”發(fā)展戰(zhàn)略，對武墩工業(yè)集中區(qū)、和平農(nóng)民集中居住點、清浦新城建設、老城改造、效能建設、科技創(chuàng)新、招商引資、食品藥品監(jiān)督管理、文化清浦、法治清浦、平安創(chuàng)建、殘疾人保障等工作組織常委、主席和委員視察共52次，并將委員的意見和建議通過《視察簡報》的形式向有關(guān)部門進行反饋，收到了良好的效果。
議期間，民進政協(xié)委員提出的《關(guān)于加快推進城鎮(zhèn)化進程的建議》被列為2011主席督辦重點提案。區(qū)政協(xié)通過視察城鄉(xiāng)一體化建設情況、會同區(qū)政府分管領(lǐng)導現(xiàn)場會辦等手段，推動了城鄉(xiāng)規(guī)劃的修編和調(diào)整。
通過行風評議強化民主監(jiān)督。在積極配合市政協(xié)搞好規(guī)劃工作評議的同時，區(qū)政協(xié)組織委員對清浦法院、工商分局、城管局、住建局等單位工作進行了評議。同時，按照委員專業(yè)特長與被監(jiān)督部門職能相對應的原則，向有關(guān)部門推薦了20多名委員擔任行風監(jiān)督員、人民陪審員、人民監(jiān)督員、城管考評員、信訪聽證員等，進行經(jīng)常性監(jiān)督，增強了民主監(jiān)督的實效。
三、精心組織，注重實效，參政議政更加廣泛深入?yún)^(qū)政協(xié)牢固樹立精品意識、實效意識，充分運用調(diào)研、提案、反映社情民意等方式，為清浦的經(jīng)濟社會發(fā)展傾心建言，參政議政成果豐碩。
區(qū)南大門的建議》分別獲市政協(xié)六屆一、二、四次會議大會發(fā)言一等獎，《破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，加快城鄉(xiāng)一體化建設》獲市政協(xié)六屆三次會議大會發(fā)言二等獎。
提案質(zhì)量明顯提高。圍繞提高提案質(zhì)量，區(qū)政協(xié)一方面通過嚴格立案審查、舉辦提案培訓班、編輯《優(yōu)秀提案選編》、開展優(yōu)秀提案評比等活動，引導委員圍繞中心選題，解決了委員“寫什么”和“怎樣寫”的難題，提高了委員撰寫提案質(zhì)量和以提案參政議政的積極性。另一方面通過創(chuàng)新提案辦理方式，建立“政府領(lǐng)導領(lǐng)辦、政協(xié)主席督辦、聯(lián)席會議促辦、難點問題現(xiàn)場會辦”的提案辦理工作機制，有力地提高了辦理質(zhì)量。幾年來，共辦結(jié)提案280多件，內(nèi)容涉及政治經(jīng)濟文化社會等各方面。
潯宏委員反映的《愿教育費用不再是附加》被《中國稅務報》刊登，受到相關(guān)領(lǐng)導的高度重視。
四、把握主題，發(fā)揮優(yōu)勢，服務中心更加有力有為區(qū)政協(xié)十分注重發(fā)揮人民政協(xié)大團結(jié)大聯(lián)合的組織優(yōu)勢，堅持團結(jié)和民主兩大主題，努力做好服務中心、團結(jié)聯(lián)誼、匯聚力量、關(guān)注民生等工作。
積極參與重點工作。幾年來，區(qū)政協(xié)按照區(qū)委的要求，組織力量積極參加老城改造、新城建設、國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建、招商引資等重點工作。各民主黨派、工商聯(lián)、知聯(lián)會及廣大政協(xié)委員熱心公益、回報社會為黨委政府分憂。如，農(nóng)工民主黨每年開展義診送藥活動；民進清浦總支開展送教下鄉(xiāng)活動；民盟清浦總支組織書畫名家為市民免費寫春聯(lián)；九三學社清浦支社在汶川地震中積極捐錢捐物；區(qū)工商聯(lián)在歷次公益活動中表現(xiàn)突出；政協(xié)委員、北方路橋公司總經(jīng)理楊龍參與四川災后重建工作；政協(xié)委員朱延會多年來無償為殘疾人、下崗工人傳授推拿按摩技術(shù)；政協(xié)委員張愛紅發(fā)起幫助農(nóng)村小學建圖書館活動。法制工作組組織律師、法律工作者開展“法律咨詢”活動等等。
民主權(quán)利。通過聯(lián)合開展調(diào)研和評議、一起辦理提案、支持大會發(fā)言、組織季季談等方式，為民主黨派、黨外人士搭建參政議政平臺。
加強對外交流聯(lián)誼。幾年來，區(qū)政協(xié)多領(lǐng)域、多形式、多渠道開展對外交流活動，配合省政協(xié)開展了對農(nóng)村水利設施建設情況的調(diào)研；配合市政協(xié)開展了清浦新城建設、農(nóng)村水利事業(yè)的發(fā)展、生態(tài)建設、文物保護、百歲老人生活狀況等調(diào)研；接待兄弟市縣區(qū)政協(xié)來我區(qū)調(diào)研、考察活動20余次。區(qū)政協(xié)領(lǐng)導和港澳臺僑委員會負責同志經(jīng)常走訪三胞眷屬和民族宗教界人士；每年中秋節(jié)，與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部共同舉辦社會各界人士代表中秋茶話會，共話清浦建設的新成就，共議清浦發(fā)展的新思路，共商加快發(fā)展的新舉措。
五、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，自身建設更加具有活力區(qū)政協(xié)堅持把加強自身建設擺在重要位臵，以學習強素質(zhì)、以規(guī)范促有序、以作為樹形象，不斷提升政協(xié)工作科學化水平。
神，以科學理論引領(lǐng)政協(xié)工作方向。在學習方式上,堅持“三個結(jié)合”：即堅持集中學習與個人自學結(jié)合，網(wǎng)上學與書面學結(jié)合，專題講座與集中討論交流結(jié)合。幾年來，組織委員聽取《清浦發(fā)展論壇》、提案撰寫等專題講座11期，有力地提高了班子和全體委員的政治素質(zhì)和參政議政的能力。
扎實推進政協(xié)“三化”建設。堅持用科學的方法推進政協(xié)工作，用健全的制度保障政協(xié)工作，不斷完善政協(xié)工作運行機制。先后建立了《政協(xié)委辦目標考評辦法》、《委員履職建檔制度》、《常務委員季度述職制度》、《優(yōu)秀政協(xié)委員、優(yōu)秀提案、優(yōu)秀大會發(fā)言評選表彰制度》、《政協(xié)淮安市清浦區(qū)委員會學習制度》、《機關(guān)內(nèi)務管理制度》、《財務管理制度》等，為政協(xié)各項工作高效有序運轉(zhuǎn)提供了強有力地制度保證。
不斷強化政協(xié)宣傳工作。認真做好政協(xié)會議、調(diào)研視察以及重大活動的宣傳報道工作，大力宣傳區(qū)政協(xié)在履行職能方面發(fā)揮的重要作用。幾年來，區(qū)政協(xié)在新聞媒體發(fā)表文章200多篇。其中，市級媒體37篇，省級13篇，國家級8篇，擴大了清浦政協(xié)的影響；與《清浦時訊》聯(lián)辦《政協(xié)之聲》12期；先后組織了“建國60周年書畫展”、“清浦區(qū)政協(xié)委員乒乓球、象棋”比賽等文體活動，加強了委員彼此之間的聯(lián)系和交流，增進了友誼，匯聚了力量。
編輯出版了《共鑄輝煌》、《團結(jié)奮進的清浦政協(xié)掠影集》等書，發(fā)揮了文史資料存史資政育人的作用。
全面加強政協(xié)機關(guān)建設。以開展“學習型、文化型、健康型”機關(guān)建設為抓手，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷增強服務意識，提高工作效率，通過“三型”機關(guān)建設活動，著力營造一個愛學習、有品位、講健康的氛圍，塑造一種積極向上、勇于創(chuàng)新的精神，造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、學識豐富、業(yè)務熟練的隊伍，促進政協(xié)機關(guān)在提升能力上取得新進步、在履行職能上取得新突破、在推動人的全面發(fā)展上取得新成效。加強機關(guān)黨的建設，積極開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強政協(xié)黨組、支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，深入開展各種形式的獻愛心辦實事活動，努力做好老干部工作。
各位委員，七屆政協(xié)的工作成績來之不易，成績的取得是中共清浦區(qū)委堅強領(lǐng)導和上級政協(xié)正確指導的結(jié)果，是區(qū)人大、區(qū)政府及有關(guān)部門大力支持和密切配合的結(jié)果，也是全體政協(xié)委員和各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，各人民團體和社會各界人士以及在區(qū)政協(xié)工作過的老同志、老領(lǐng)導共同努力的結(jié)果。在此，我代表區(qū)政協(xié)七屆常委會向所有關(guān)心、支持過政協(xié)工作的各界人士表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
職能，就一定能實現(xiàn)政協(xié)工作的有為有位。必須著力凝聚人心，為構(gòu)建和諧社會獻計出力。團結(jié)匯聚力量，民主促進和諧。幾年來，我們始終把發(fā)揚民主、增進團結(jié)、凝聚人心、促進和諧作為履行職能的重要著力點，努力搞好與各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體和社會各界人士的團結(jié)協(xié)作，積極支持各民主黨派、人民團體運用提案、大會發(fā)言、反映社情民意等方式建言獻策；充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛、渠道暢通的優(yōu)勢，開展具有政協(xié)特色的凝心聚力活動，鼓勵和引導委員加強同本界別群眾的聯(lián)系，主動協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒的工作，積極參與捐資助學、扶貧幫困、送醫(yī)送教等社會公益活動，為維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧作出了積極貢獻。必須勇于開拓創(chuàng)新，不斷提高政協(xié)工作科學化水平。堅持開拓創(chuàng)新，不斷提高政協(xié)工作水平，是推動政協(xié)事業(yè)發(fā)展的不竭動力與源泉。幾年來，我們堅持以創(chuàng)新謀發(fā)展、以作為樹形象，積極探索完善常委會專題協(xié)商新形式、專題民主監(jiān)督新舉措、提案辦理督查新機制、社情民意反饋新辦法，促進了一批事關(guān)清浦發(fā)展的重點問題和群眾反映較多的熱點問題的解決，形成了一批高質(zhì)量的參政議政成果。特別是在政協(xié)機關(guān)規(guī)范化建設上，我們進一步創(chuàng)新和完善政協(xié)履行職能的各項制度和委辦目標管理考評體系，提升了政協(xié)工作科學化水平。實踐表明，政協(xié)工作要不斷取得新成果，就必須在實踐中大膽創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷前進，努力使政協(xié)工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
在回顧成績的同時，我們也清醒地認識到，區(qū)政協(xié)工作還存在一些不足。主要是政協(xié)工作的理論研究有待進一步加強；調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化有待進一步推動；民主監(jiān)督的力度和活動開展的廣度也有待進一步提高。
八屆政協(xié)的工作建議。
今后的五年，將是清浦發(fā)展史上不平凡的五年，是我區(qū)實施“十二五”規(guī)劃，率先建成全面小康社會的關(guān)鍵時期，也將是我區(qū)政協(xié)事業(yè)繼往開來、大有可為的五年。借著省委將淮安建成蘇北重要中心城市的東風，我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中共十七大以來歷次全會精神，緊緊圍繞區(qū)第七次黨代會提出的各項工作目標和任務，始終把推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展作為履行職能的首要任務，把改善民生，促進社會和諧穩(wěn)定作為義不容辭的責任，把提高政協(xié)工作科學化水平作為自身建設的目標，同心協(xié)力搞好政治協(xié)商，積極穩(wěn)妥推進民主監(jiān)督，扎實有效開展參政議政，努力發(fā)揮建言獻策、協(xié)調(diào)關(guān)系、凝心聚力和服務大局的作用，為建設繁榮、宜居、幸福新清浦作出更大貢獻。為此，我們建議：
一、強化學習研究，力求在思想理論水平上有新提高。
要適應政協(xié)換屆后形勢和任務的需要，把學習作為加強理論武裝、提高履職能力、指導工作實踐的重要支撐點，通過創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，增強學習效果，不斷提高履職能力和參政議政水平。當前和今后一個時期，全區(qū)政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要把學習貫徹區(qū)第七次黨代會精神作為一項重要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署和要求上來，始終與區(qū)委保持高度一致。今年是召開中共十八大的喜慶之年，必將對政協(xié)工作提出新的要求和新的希望，去年省委召開了全省政協(xié)工作會議，并出臺了《中共江蘇省委關(guān)于進一步加強人民政協(xié)工作的意見》，新一屆政協(xié)要加強人民政協(xié)理論的研究，深入分析、探討政協(xié)工作遇到的新情況新問題，把握政協(xié)工作的內(nèi)在規(guī)律，努力提高全區(qū)政協(xié)工作科學化水平。要大力推動區(qū)政協(xié)主席網(wǎng)上學習、政協(xié)常委專題學習、專門委員會和委員界別活動小組學習、機關(guān)干部集中學習交流等制度，有針對性地加強委員的學習培訓，不斷提高委員的綜合素質(zhì)和參政議政能力，使人民政協(xié)事業(yè)永葆生機和活力。
列”的奮斗目標，緊緊圍繞建設代表淮安形象的主城南大門、具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的現(xiàn)代商務集聚區(qū)和令人向往的創(chuàng)業(yè)宜居地的新定位，針對“加快推進工業(yè)化進程，不斷提高投資總量和效益”、“加快老城改造，推進城市轉(zhuǎn)型”、“加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進城鄉(xiāng)一體化”、“加快商務集聚區(qū)建設，積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)”等事關(guān)清浦發(fā)展的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展調(diào)研，認真組織協(xié)商議政，多建睿智之言，多獻務實之策，多聚發(fā)展之力，為圓滿完成“十二五”規(guī)劃的各項奮斗目標，增強建設繁榮清浦作出應有的貢獻。
三、關(guān)注民生福祉，力求在建設宜居清浦上有新貢獻要堅持把關(guān)注民生、保障民生、改善民生作為履行職能的出發(fā)點和落腳點，為反映和解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題傾情用力，不斷提高人民群眾的滿意度和幸福感。圍繞“加強和創(chuàng)新社會管理，建設平安清浦”、“創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)，建設宜居清浦”等問題開展調(diào)研視察，提出意見建議，促進制度健全、政策完善和相關(guān)問題的解決。要倡導和組織廣大委員深入基層、深入群眾，采取提案、反映社情民意等方式，積極建言，努力為民解憂。要暢通群眾利益訴求表達渠道，進一步做好新形勢下群眾工作，使各界群眾的愿望、要求和意見、建議在人民政協(xié)這個平臺上反映出來，通過充分協(xié)商、集思廣益、增進共識，更好地促進社會公平正義，促進民生改善。
四、廣泛凝心聚力，力求在建設幸福清浦上有新成效要堅持把團結(jié)和民主貫穿于政協(xié)履行職能的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮政協(xié)組織聯(lián)系面廣、包容性強的優(yōu)勢，通過舉辦中秋茶話會，開展豐富多彩的聯(lián)誼交友等具有政協(xié)特色的凝心聚力活動，切實加強與政協(xié)各參加單位、各界人士的團結(jié)聯(lián)誼。要主動適應社會階層結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的新變化，加強同政協(xié)委員中的非公經(jīng)濟人士和新經(jīng)濟組織代表的聯(lián)系，引導他們愛國、敬業(yè)、守法、誠信，自覺承擔社會責任。要圍繞“健全社會保障體系，規(guī)范保障性住房管理”、“深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，健全食品藥品安全責任體系”、“促進文化教育建設，推進清浦教育現(xiàn)代化”等群眾普遍關(guān)心的民生多做協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作，完善與社會各界溝通、協(xié)商、交流機制，最大限度地團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，努力為建設和諧幸福清浦凝聚人心、匯聚力量。
委員增加的特點，強化委員培訓和管理，積極做好組織委員、關(guān)心委員、服務委員的工作，鼓勵和引導廣大委員在履職實踐中施展才華、建功立業(yè)。要突出政協(xié)界別特色，完善界別活動機制，豐富界別活動形式，搭建界別活動平臺，提高界別活動的質(zhì)量和成效。要加強專委會建設，進一步規(guī)范和創(chuàng)新專委會工作，完善專委會考核管理辦法，使專委會調(diào)研、視察等各項工作開展得更加科學合理、高效有序。加強政協(xié)機關(guān)建設，著力打造學習型、和諧型、有為型機關(guān)，不斷提升政協(xié)工作科學化水平。
各位委員、各位同志：回顧過去，我們?yōu)槠邔脜^(qū)政協(xié)的工作感到欣慰和自豪；展望未來，我們對八屆政協(xié)事業(yè)的發(fā)展充滿信心和期待。讓我們在中共清浦區(qū)委的領(lǐng)導下，同心同德，群策群力，開拓進取，扎實履職，努力開創(chuàng)全區(qū)政協(xié)工作新局面，為建設繁榮、宜居、幸福新清浦而努力奮斗！
村級換屆工作報告篇九
過去四年來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。
公司兩級工會深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。兩級工會以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“‘金點子’合理化建議”、“先進操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關(guān)活動23項，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進作用。
2、認真開展員工教育培訓工作。公司兩級工會緊密結(jié)合“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，深入推進員工讀書自學、崗位成才，倡導和鼓勵員工學技術(shù)、鉆業(yè)務。在教育培訓中，公司工會采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓，將教育培訓工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局，有效推動了培訓工作的創(chuàng)新和進步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務技能發(fā)揮了積極的引導和促進作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效；做好計劃，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動競賽，有力地促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的全面完成。特別是在xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現(xiàn)了四條線、多個品種同時作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個品種705輛的歷史紀錄。
公司工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
三要抓住加強工會基層組織建設的政策環(huán)境，為基層工會干部創(chuàng)造較好的工作條件。基層工會干部任務重、難度大，工作累，今后一定要大力支持他們做好工作，想方設法幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
各位代表、同志們，讓我們以科學發(fā)展觀為指導，抓住機遇，放眼未來，以高度的歷史責任感和使命感，團結(jié)和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會確定的各項任務目標，進一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻!
村級換屆工作報告篇十
凝聚力量，構(gòu)建和諧為_____持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航各位代表：大家好!按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為_______持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》。請審議。
四年來的工作回顧賓館第二屆工會委員會從_____年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關(guān)工會、黨支部的關(guān)心指導下，在賓館行政的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，圍繞賓館“___________”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標，認真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實和切身利益的提高。
一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。
大力加強職代會的組織建設，及時建立健全了各項規(guī)章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發(fā)揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝1通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。
多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。
充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領(lǐng)導作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點子、好建議。
二、加強工會自身建設，提高工會工作能力。
四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實際工作，工會組織團結(jié)一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉(zhuǎn)。
不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設，做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經(jīng)費，上交率達100，并認真做好工會經(jīng)費的年度預決算，嚴格經(jīng)費支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。
三、加強培訓教育，不斷促進職工隊伍建設。
首先，賓館工會積極配合行政對員工加強培訓教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學習氛圍和學習條件，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進行培訓學習、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓、組織員工學先進、趕先進、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展2“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動，如：____年4月和____年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動，在____年組織了____的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會;通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學習新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務周到的好員工;通過比賽活動，凝聚了“比、學、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的熱情。
四、推進文化建設，堅持為員工辦實事辦好事。
為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運動會。聯(lián)歡會的節(jié)目一年比一年好。還分別在___年、1___年、____年分批組織員工在______等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時，從旅游中學習到團結(jié)、服務等知識;定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設和發(fā)展。
工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往3祝賀、探訪、慰問;每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。_努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。回顧過去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務。今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認真落實黨的精神和中央八項規(guī)定，堅持科學發(fā)展觀。
分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務于賓館，主動擔當維護穩(wěn)定責任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。
按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作。
一、實現(xiàn)對黨負責和對群眾負責的統(tǒng)一4在_機關(guān)工會、_黨支部的領(lǐng)導下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權(quán)益維護好，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關(guān)系，實現(xiàn)對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。
二、不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。
將通過崗位技能比賽樹立一批工作負責、技術(shù)高超的服務標兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導員工樹立終身學習的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學習熱情，全面提升員工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務精的復合型人才。
新三屆工會委員會即將選舉產(chǎn)生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學習培訓工作，組織新一屆工會干部深入學習貫黨的精神和科學發(fā)展觀。深入學習工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，逐步提升工會5干部履職能力。
三、大力推進賓館民主化建設進程繼續(xù)堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。認真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。
進一步完善監(jiān)督檢查機制，切實履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。
工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實工作，以促進賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強。同時，還將從維護員工合法權(quán)益與促進賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導員工對待賓館的各項經(jīng)營決策及管理制度，引導員工以理性方式和合理途徑表達自身利益訴求，大力推進賓館的民主化建設進程。
四、突出工會工作職責為員工辦實事工會將以促進賓館發(fā)展為目標，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續(xù)進行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。
五、進一步開展好員工的文體活動工會將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動，開展員工運動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業(yè)余生活，促進員工身心健康，提升員工幸福感。各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時期，擔負著艱巨的使命與任務。
在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信新一屆工會委員會一定會在機關(guān)工會，黨支部的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，銳意進取，為____持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
村級換屆工作報告篇十一
要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化建設，堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設，堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建；堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)報告如下：
一、重視自身建設，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平。
1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設。強化學習制度，堅持鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六大以來各項文獻，特別是胡錦濤同志關(guān)于執(zhí)政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發(fā)展機遇，提高執(zhí)政為民重要性認識。堅持科學發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念，鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實際，體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從×鎮(zhèn)的實際出發(fā)，實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā)，促進北區(qū)塊的開發(fā)建設，使一批外來重點企業(yè)落戶×鎮(zhèn)，提高×鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量，增加×人民的經(jīng)濟收入。
2、明確職責分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮(zhèn)班子成員團結(jié)統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動。認真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進×鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。
二、五年來取得的主要工作成效。
(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。
1、大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。xx年度，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達44800萬元，比2001年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。
2、全力以赴投入金西大開發(fā)。完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務,土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。
3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作。xx年度,全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓7期776人次，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得婺城區(qū)農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作先進集體。
(二)堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設。
1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家，農(nóng)副產(chǎn)品返銷專業(yè)戶4家，農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。
2、增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入,抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓,擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質(zhì)品種,擴大良種覆蓋面。
3、做好農(nóng)業(yè)防災減災和禽、畜疫病防治工作。
(三)堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設。
1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。xx年度,城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。
2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。
3、抓好康莊建設工作。、兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮(zhèn)、村兩級自籌，完成了21個村鄉(xiāng)道村道等級公路硬化20公里，全面實現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，xx年度被評為康莊工程建設區(qū)級先進單位。
×初中的校舍和教學設備。通過了省級教育強鎮(zhèn)的評定考核驗收。
5、搞好新五保、社會救助、民政優(yōu)撫和殯葬改革工作。xx年度共發(fā)放社會定補24萬元，社會救濟款1.2萬元，最低生活保障款23.2萬元，402人得到救助，邵家村失地農(nóng)民生活保障付諸實施，下潘村率先建起骨灰墻，促進殯葬改革節(jié)約土地，受到市、區(qū)政府的表彰。
7、搞好集鎮(zhèn)規(guī)劃和生態(tài)村鎮(zhèn)建設。完成了第一輪集鎮(zhèn)規(guī)劃并付諸實施，為第二輪集鎮(zhèn)修編打下了基礎(chǔ)，集鎮(zhèn)功能得到發(fā)揮。搞好生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃,壩頭生態(tài)村通過了區(qū)級驗收。
(四)堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建。
1、加強社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是修訂完善社會治安綜合治理目標管理責任制,與全鎮(zhèn)24個行政村1個居委會和各企事業(yè)單位簽訂。
責任書。
二是加強鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心建設，發(fā)揮協(xié)調(diào)處置作用三是強化社會治安綜合治理網(wǎng)絡建設加強村企業(yè)單位的治調(diào)隊伍建設和綜治室規(guī)范化建設,組建了×鎮(zhèn)治安巡邏隊和義務消防隊四是堅持每季開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作及時調(diào)處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層五是堅持不懈地開展反邪教警示教育和禁毒工作；六是強化對歸正人員的幫扶工作，預防重新犯罪五年來刑事發(fā)案率逐年減少連續(xù)三年被區(qū)政府評為社會治安綜合治理工作先進集體，獲得“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
2、堅持依法行政。完成開展四五普法教育工作任務，提高廣大黨員干部的知法、依法、守法意識。05年度按照上級要求,完成了對違法建房農(nóng)戶的依法處理工作。
3、抓好人口與計劃生育工作。認真貫徹《人口與計劃生育法》，切實加強人口與計劃生育工作的依法管理。將人口計生工作列入目標管理，實行責任制考核，開展計劃生育知識和政策的宣傳，加強村級計生服務隊伍的建設。一舉摘掉后進帽子。xx年度全鎮(zhèn)計劃生育率達到98.2,取得了較好的成績。
4、重視勞動生產(chǎn)安全監(jiān)管工作。建立安全生產(chǎn)目標管理責任制，簽訂責任書，堅持每季開展一次安全生產(chǎn)大檢查。編制了各類突發(fā)性事件的應急處置預案，開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，增強人們的安全防范意識。xx年度被評為婺城區(qū)安全生產(chǎn)工作先進集體。
(五)堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設。
1、重視黨建和企業(yè)黨工團共建工作。注重黨員發(fā)展，5年來共培養(yǎng)發(fā)展黨員84名，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。加強企業(yè)工會建設，xx年度金華市越爾工藝品有限公司工會被評為市級先進企業(yè)工會，鎮(zhèn)工會被評為省級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。
2、按照“三有”目標,搞好村級班子建設，提高村級黨組織領(lǐng)導農(nóng)村工作的水平。xx年度順利完成24個村級黨支部的換屆工作。按照《村民委員會組織法》的要求,通過民主選舉程序，對24個行政村村民委員進行換屆。建立村級民主監(jiān)督委員會和鎮(zhèn)村級會計代理中心，深化村務、黨務、財務公開監(jiān)督工作，推進農(nóng)村民主政治建設。
3、加強黨員干部隊伍思想作風建設。在全鎮(zhèn)黨員中，認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。推行農(nóng)村工作指導員制度和黨政班子成員聯(lián)村、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，密切黨群干群關(guān)系，提高執(zhí)政水平和能力。
4、關(guān)心和支持人大、政協(xié)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會、共青團、婦代會、民兵、老年人和關(guān)工委的工作。
三、重視黨風廉政建設。
全面落實黨風廉政建設責任制，班子成員職責分工明確。支持鎮(zhèn)紀委抓好黨風廉政工作和紀律檢查反腐敗工作。嚴格執(zhí)行黨風廉政方面的各項規(guī)定，實行重大事項和個人收入報告制度。每年召開民主生活會，開展批評和自我批評，黨政主要領(lǐng)導記好廉政筆記。五年來班子成員和機關(guān)黨員干部未發(fā)生違紀案件。
村級換屆工作報告篇十二
八、關(guān)心離退休老同志，熱心為老干部服務：
3、配合醫(yī)學院夕陽紅藝術(shù)團成立，做好宣傳組織工作;。
4、對生病住院或身體欠佳的老人進行不定期探訪;。
5、為離退休人員征訂《老年報》，并做好報銷工作;。
6、為離退休人員辦理病故撫恤金、喪葬費的計算、申報手續(xù);。
8、組織召開離退休人員座談會及其他相關(guān)會議。
總的來說20xx年我院黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關(guān)鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是新院建設的進度，任務完成的好壞，直接影響著醫(yī)院今后的發(fā)展與生存;全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“開拓進取、求精奉獻”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
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村級換屆工作報告篇十三
本屆工會在學校黨總支和行政領(lǐng)導下、在上級教育工會的領(lǐng)導和指導下，在全體委員的努力下，特別是在全體會員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績，尤其是在圍繞學校工作中心，以創(chuàng)建和-諧、幸福教工之家”為主線，充分調(diào)動教職工主動性、創(chuàng)造性，積極推進學習型工會工程、民-主建設工程、權(quán)益保障工程，工會組織建設工程，組織教職工開展有益活動、創(chuàng)建和-諧校園方面取得了可喜的成績。
一、努力學習，提高全體會員和工會干部的政治思想素質(zhì)。
當今所處的時代，是一個變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對新形勢，本屆委員會一致認為要與時俱進，應更加自覺的學習，更加認真的學習，更加勤奮的學習，努力創(chuàng)建學習型工會組織。希望通過學習，力爭使全體會員具有“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學習全體工會會員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務水平和各項管理能力有一個大的提高。
1、認真學習中共第十七次全國代表大會和中共十七屆一、二、三、四次會議精神，政治思想上和黨中央保持一致。
2、認真學習《中華人民共和國工會法》、全國總工會十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會第二、三、四次聯(lián)席會議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會的工作能力。
3、廣泛組織開展師德學習活動，認真學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學期結(jié)束時，征訂下發(fā)學習資料或請教科處確定師德學習文章;學習中結(jié)合師德學習、強調(diào)要立足國情、會情、校情、把握時代特征、遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向，服從服務于黨、國家和學校的大局，推動學校發(fā)展，學習后，要求撰寫學習體會文章，評出優(yōu)秀學習體會論文，舉辦學習體會交流活動;連續(xù)二年評出一、二、三等獎學習體會文章326篇。在學校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上，工會提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目標，為使工會成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。
4、開展讀書活動、組織學習心理學、教育學文章，請徐元老師挑選教育學、心理學的有關(guān)文章，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書，有老師連續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報告，請市瑜伽協(xié)會秘書長作瑜伽知識講座，為打造陽光、和-諧的教職工團隊和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻。
二、完善以教代會為基本形式的`民-主管理制度，積極推進民-主政治建設。
1、加強基層民-主政治建設，開好歷次教代會。從以來，先后召開了杭十四中七屆教代會三次、四次、五次會議、八屆一次、二次教代會，討論、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎勵部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作，根據(jù)新的《浙江省中小學教職工(代表)大會規(guī)程》，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會召開之際，工會采用會前、會中和會后有利時機，組織代表學習民-主管理相關(guān)知識，進一步激發(fā)廣大代表民-主參與學校管理的積極性，切實提高教代會的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實行人治較多向盡量實行法治轉(zhuǎn)變。
2、制訂杭十四中教代會實施細則。認真總結(jié)我校教代會制度實施工作情況，根據(jù)省市教育工會《關(guān)于中小學教職工(代表)大會規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會實施細則》，并及時上網(wǎng)公布，征求大家意見。市教育工會也非常關(guān)心我校的實施細則，提出了具體修改意見。實施細則突出了進一步落實好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設邁出了一大步。
學校總支和行政十分重視工會和教代會在學校工作中的作用，為教代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持，工作中認真落實教代會通過的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會小組長、工會干部參加年級組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學期組織工會干部參加聽取教職工對學校工會工作的意見。安排時間請工會干部傳達市紀檢監(jiān)察工作和學校行風建設工作會議精神。為學校和工會工作的進一步改進起了一定的作用。
3、以“和-諧教工之家”建設為抓手，切實維護教職工的合法權(quán)益，促進和-諧校園構(gòu)建。加強源頭參與、源頭維護，推動利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制的建立，特別關(guān)注《勞動合同法》和學校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動人事爭議等問題。擴大和充分發(fā)揮“學校調(diào)解小組”的作用，以及在校務公開工作中的督促作用。校工會組織要進一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法科學主動維權(quán)，維護學校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。
三、積極響應號召，積極開展獻愛心活動。
進一步加強各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應市委市政府以及市教育局、市教育工會的號召，開展獻愛心活動和“情系教工、服務會員”活動，努力為社會受災群體盡綿薄之力，竭誠為社會和教職工辦實事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對村鎮(zhèn)、市“春風行動”、市級結(jié)對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學校工會與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動，學校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對共建文明”活動先進對子榮譽，并受到了表彰。
學校連續(xù)三年參加市結(jié)對扶貧“1十x”活動，學校承擔的是富陽市胥口鎮(zhèn)的八個貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風已3次代表我們?nèi)＝搪毠じ霸撴?zhèn)慰問，得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導和群眾的好評。
20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風行動，教職工捐款總數(shù)為35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風行動，教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風行動，教職工捐款總數(shù)為35600元。20xx年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會響應號召，捐款2200元。
村級換屆工作報告篇十四
各位代表、同志們：
我受北京青年政治學院第六屆教代會主席團和工會委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
20xx年，學院工會在學院黨委及上級教育工會的領(lǐng)導下，在學院行政和各部門的大力支持下，工會緊緊圍繞學院中心工作，以開展“三嚴三實”專題教育和召開學院第六屆“雙代會”為契機，認真貫徹落實中央和市委群團工作會議精神、市總工會“1+15”文件和市教育工會九屆七次委員(擴大)會議確定的年度工作任務，履行工會各項職能，圓滿完成各項工作任務，為促進學院改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度教代會、工會工作報告如下：
一、加強自身建設，提高工作水平。
1.5月份組織召開第六屆教職工代表暨工會會員代表大會，教代會和工會的換屆選舉工作，健全二級工會組織;大會聽取審議了學院工作報告、工會工作報告和財務工作報告，代表們對報告進行了討論和審議，充分發(fā)揮教代會在學院民主建設中的重要作用，讓工會組織真正成為廣大會員的貼心人和娘家人。
2.開展工會干部“走、聽、改”活動，既走到教職工身邊、傾聽教職工心聲、轉(zhuǎn)變工作作風。堅持每月第一個工作日“工會主席接待日”等制度。圍繞教職工根本利益和現(xiàn)實需求，進行認真的答復和解決。
3.積極參加北京市教育工會組織的學習培訓和理論研討等活動，工會干部共參加培訓班4人次，提高了工會干部能力水平;開展基層工會干部能力訓練和工會業(yè)務知識培訓，加強與上級工會、兄弟院校工會組織的交流往來，學習借鑒先進經(jīng)驗，全面提升工會工作水平。
4.梳理工會工作制度文件，制定工會辦事流程手冊，明確工作內(nèi)容和工作流程，完善工會工作制度。完成工會會員信息采集建庫工作，在編教職工入會率100%，會員信息采集入庫率100%。每年度足額完成工會經(jīng)費上繳任務?？茖W嚴格管理使用工會經(jīng)費，每年請審計公司進行工會經(jīng)費審計，做到每一分錢花在教職工身上。
二、推進民主管理，維護教職工權(quán)益。
5.在召開第六屆教職工代表大會前期，動員教職工獻計獻策，匯聚教職工智慧，探索多渠道做好教代會代表提案征集工作，完善提案征集、辦理和評價流程，鼓勵教代會代表提高提案質(zhì)量，監(jiān)督提案承辦單位認真落實各項提案。本屆教代會共收到提案42件，立案14件，作為一般性意見和建議轉(zhuǎn)交學院相關(guān)職能部門19件。本屆提案具有數(shù)量較多、貼近群眾、質(zhì)量較高的特點。本屆提案落實工作，學院領(lǐng)導非常重視，工會積極協(xié)調(diào)，多次召開推進會，各職能部門積極開展調(diào)研，出主意，想辦法;目前14件提案已經(jīng)完成12件(校外體檢、浴室洗澡、增加餐補、外聘員工入會、專業(yè)培訓、教學評估體系和幫扶機制等)，今年暑期完成辦公樓衛(wèi)生間設置座便馬桶和協(xié)商設立女工之家。
6.教代會閉會期間，充分發(fā)揮教代會代表參與民主管理和監(jiān)督作用。增強代表的責任意識，調(diào)動教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，10月份組織召開教職工代表大會專題會議，研究審議通過了學院章程。同時配合推進校務公開。堅持教職工代表聽取審議學院重點工作報告和工會工作報告制度。
7.為教職工排憂解難，疏通利益訴求渠道，維護學校的安全穩(wěn)定大局。
8.研究制定實施非在編教職工參加工會工作以及權(quán)益保護的相關(guān)辦法，鼓勵他們參加工會活動，積極維護他們的合法權(quán)益，充分調(diào)動學院非在編人員的積極性。今年非在編人員入會10名。
三、培育健康文化，促進素質(zhì)提高。
9.與教務處、人事處組織完成第十屆青年教師教學基本功決賽階段比賽并推薦選手參加市級比賽。我院教師景?？?、黃昕參加北京市第九屆青年教師基本功比賽并榮獲文史類b組三等獎.
10.建立健全文體協(xié)會，積極開展文體活動。動員教職工積極參與體育運動會;籃球、羽毛球、足球、乒乓球和瑜伽協(xié)會的活動，組織第27屆教工運動會，共有422人次參加4個組別20項比賽，150名教師獲獎。支持學院教職工籃球、足球、羽毛球、乒乓球和瑜伽等協(xié)會組織，給各文體協(xié)會配發(fā)了運動服和運動裝備，投入經(jīng)費5.74萬元;組織第十一屆“健康杯”教職工乒乓球比賽和“弘揚抗戰(zhàn)精神展示美好生活”的教職工攝影展。保證周五下午半天的集體文體活動時間，擴大參與活動的教職工范圍，支持保障教職工文體活動;通過開展活動提高教職工身心健康水平，創(chuàng)建團結(jié)和諧校園氛圍。
11.社工系、青少系和東校區(qū)分工會結(jié)合部門特點，開展技能競賽、溫暖冬日長走、趣味運動會。帶動教職工廣泛參與，增強部門的歸屬感和集體榮譽感。
12.組織開展“教職工講堂”活動。針對廣大教職工關(guān)切的各領(lǐng)域問題，邀請骨科專家張主任講解頸椎腰椎預防和保健講座，組織“三八”婦女節(jié)教師參觀活動;組織茶藝展示表演，組織兩名青年教師參加了上級工會青年教師聯(lián)誼活動。幫助廣大教職工開拓視野，提升素質(zhì)，提高生活質(zhì)量。
13.關(guān)注教職工身心健康，實施“教師健康工程”。聯(lián)合醫(yī)務室等部門，邀請保健專家，建立了健康保健咨詢室，為教職工提供健康理療服務和醫(yī)療健康咨詢15次，150余人，完成了341名教職工體檢工作。
四、關(guān)心教職工生活，開展扶危幫困。
14.關(guān)心教職工生活福利。利用多種渠道和方式，聯(lián)系社會專業(yè)機構(gòu)，搭建交流平臺，提供了拉維妮婭品牌服裝展賣、眼鏡修配等活動，為教職工提供質(zhì)優(yōu)價廉的商品和服務，發(fā)放教職工生日蛋糕、“六一”兒童節(jié)慰問金7.35萬元、豐富廣大教職工物質(zhì)文化生活。
15、重點關(guān)心了解一線教師、困難職工的工作、生活、健康情況，實施分類幫扶，幫助解決實際困難;對突發(fā)不幸事件、重病住院的教職工，工會及時給教職工送去溫暖。院工會和分工會走訪慰問看望病困教職工15名，發(fā)放慰問金、慰問品累計2萬多元;走訪慰問退休教職工50人次，發(fā)放慰問金累計4.6萬元。
16、做好職工休假療養(yǎng)工作。充分利用北京市工會系統(tǒng)和相關(guān)資源，組織安排教職工休假療養(yǎng)工作，在活動中陶冶情操，激發(fā)教職工作熱情。組織學院教職工到平谷休假1次，參加人員60人;促進了教職工身心健康。
五、明年的工作思路。
1.創(chuàng)新推進師德建設。堅持開展學院“師德先進個人”選樹活動，創(chuàng)新評選機制，擴大評選影響，營造愛崗、敬業(yè)、立德、樹人的濃厚氛圍，爭做“四有”教師。
2.服務青年教師成長。與有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦“青年教師沙龍”系列活動，開展“青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃”，引導青年教師心懷“青院夢”，追尋“青春夢”。堅持開展“青年教師基本功大賽”，為青年教師展示才華、脫穎而出搭設舞臺，促進青年教師業(yè)務素質(zhì)和教學水平提升，為學院培養(yǎng)更多優(yōu)秀青年人才。
3.建設和諧校園文化。打造好“快樂星期五”，排除困難、安排時間、創(chuàng)造條件組織教職工參加體育活動。支持乒乓球、足球、籃球、羽毛球等文體協(xié)會開展活動。培育發(fā)展瑜伽等教職工呼吁強烈的文體協(xié)會。通過開展系列文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)教職工健康向上的生活方式，推動校園文化和諧發(fā)展。
4.建立獻計獻策常態(tài)機制。完善教代會議事制度和規(guī)則，推動教代會提案工作常態(tài)化。
5.重要政策問計于教職工。充分發(fā)揮教職工的智慧和權(quán)利，涉及學院建設、改革、發(fā)展和教職工切身利益的重要政策、重要制度出臺前，征求教代會代表和教職工的意見，提交教代會審議通過。
6.配合推進校務公開。在黨委領(lǐng)導下，配合行政深化校務公開，保障教職工對學院事務的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅持學院重要政策、重要事項向教職工公開，干部推薦、領(lǐng)導干部評議邀請教代會代表參與，深化推進系務公開。
7.關(guān)心關(guān)愛教職工。完善生病及生活困難教職工動態(tài)聯(lián)系及日常幫扶機制，教職工遇有重大疾病或生活困難時，工會要及時看望和關(guān)懷。關(guān)心關(guān)懷單身青年教職工、女教職工。繼續(xù)做好學院“保健室”按摩服務，為教職工提供中醫(yī)保健、心理保健治療咨詢服務。堅持為教職工送生日祝福、節(jié)日祝福。組織好一年一次的教職工體檢，關(guān)心教職工身心健康。
8.維護教職工權(quán)益。堅持“工會主席接待日”制度，暢通“工會信箱”，健全維權(quán)機制，暢通溝通渠道。每年至少召開一次教職工代表座談會，第一時間直接聽取民意，架起學院與教職工溝通的橋梁，努力維護教職工的勞動權(quán)、發(fā)展權(quán)、健康權(quán)。
9.建設學習型服務型工會。加強工會干部學習培訓，每年舉辦一次工會干部學習培訓班，提升工會干部的業(yè)務素質(zhì)和服務能力。加強工會干部作風建設，工會干部都要立足單位和部門，密切聯(lián)系教職工，切實了解教職工，真心服務教職工，爭做教職工的貼心人。
10.加強兩級工會建設。吸收非在編教職工入會，擴大工會組織的覆蓋面。加強教職工活動陣地建設，充分利用新建綜合樓，為教職工開展文體活動提供場地。做好工會經(jīng)費使用管理，保證每一分錢花得合規(guī)、用得合理。
村級換屆工作報告篇十五
各位領(lǐng)導、全體工會會員們：
按照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請全體工會會員們予以審議。
第一部分五年來主要工作回顧。
本屆工會委員會自換屆選舉產(chǎn)生后，五年來在市衛(wèi)生工會和中心黨政的領(lǐng)導下，以鄧小平理論、黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政中心工作，團結(jié)和依靠廣大職工，從加強組織建設、推進民主管理、加強職工教育、維護職工合法權(quán)益等方面勇于探索新的工作思路，積極為中心改革發(fā)展推進單位的精神文明建設，凝聚團體精神，活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。五年來，中心先后榮獲“江蘇省文明單位”、省抗非先進單位、江蘇省、市用戶滿意服務明星企業(yè)、江蘇省群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程先進集體、無錫市、衛(wèi)生局模范職工之家、無錫市學習型先進單位、無錫市紅十字會先進集體、無錫市無償獻血優(yōu)勝單位，無錫市“五一”服務示范崗、無錫市“五一”巾幗標兵崗等榮譽。這些成績的獲得，與領(lǐng)導的關(guān)心和指導，與全體工會會員的支持和辛勤努力是分不開的，在此，我謹代表中心工會委員會向這幾年來一直重視、關(guān)注和支持工會工作的領(lǐng)導、職工表示衷心感謝！
下面，我將本屆工會委員會五年來的工作情況作如下匯報：
一、加強教育，增優(yōu)提勢，不斷促進職工隊伍建設。
五年來，中心工會以推進職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，始終堅持以先進的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，夯實職工思想理論基礎(chǔ)，提高職工思想理論水平。
1、努力為職工創(chuàng)造學習條件，搭建教育培訓舞臺。工會以各類重大會議的召開為契機，以形勢教育為內(nèi)容，以員工學校為陣地，開展知識講座，專題培訓，主題演講，觀看教育片，讀書活動等各種形式教育，盡力為職工創(chuàng)造學知識，受教育的機會。一是以學習貫徹落實十六屆五、六中全會精神和“三個代表”重要思想為核心，認真學習宣傳貫徹《工會法》，抓好《公民道德建設實施綱要》和《衛(wèi)生職業(yè)道德教育讀本》的學習，深刻領(lǐng)會“八榮八恥”的精神內(nèi)涵，使廣大職工牢固樹立社會主義榮辱觀，幫助職工進一步提高政治理論和思想素質(zhì)的水平；二是在職工中開展了“城市精神大討論、衛(wèi)生精神大發(fā)揚、中心精神大家談”，先后開展了“揚疾控精神，展衛(wèi)生風采”征文比賽，配合團總支參加局“弘揚‘四創(chuàng)’精神，服務‘兩個率先’”主題辯論賽并獲得了市衛(wèi)生局第三名，組織職工參加衛(wèi)生局“爭先率先發(fā)展衛(wèi)生”讀書知識競賽中獲得了團體優(yōu)勝獎，在參加衛(wèi)生局法律法規(guī)競賽中獲得了團體第三名，在組織全體職工撰寫“新時期白求恩精神大家談”征文中，我中心獲得市衛(wèi)生局金評獎1篇，銀評獎1篇，好評獎1篇的好成績。舉辦了“疾控精神在崗位閃光”攝影圖片展以及“中心在我心中質(zhì)量月”等主題活動，使職工在大討論、大發(fā)揚、大展示的過程中自我教育，自我提高。三是加強行風教育，在職工中開展爭創(chuàng)文明單位，爭做文明職工，結(jié)合先進典型進行形象宣傳，組織職工學習先進人物，動員職工立足本職，學先進、趕先進、超先進、爭創(chuàng)一流，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。四是在加強業(yè)務知識學習方面，鼓勵職工開展新技術(shù)，新項目和科研課題的研究，積極撰寫論文，讓職工們充分意識到學習永無止境。年我中心被市總工會評為無錫市學習型先進單位。
2、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習武的舞臺。隨著市場經(jīng)濟和中心建設的發(fā)展，對職工隊伍的素質(zhì)有了更進一步的要求，工會主動適應要求，積極幫助職工以知識技能參與競爭，贏得主動權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會小組的作用，結(jié)合不同科室的工作特點，有針對性的開展技能競賽。工會積極配合行政，在啟動中國實驗室國家認可工作中，組織職工舉辦應知應會的知識競賽。二是在參加省疾控系統(tǒng)防病知識競賽中做好賽前的準備工作和制定競賽實施方案，并在參加省防病知識競賽獲得了團體第一名，20在參加省病媒生物標本鑒定制作技能競賽中獲得了團體第一名，2006年在參加省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置技能競賽中獲得了團體第二名，電視競賽第一名。在參加衛(wèi)生系統(tǒng)計算機應用技能競賽中榮獲團體第三名，英語競賽榮獲團體第二名。三是平時結(jié)合工作實際針對重點崗位開展業(yè)務技術(shù)練兵活動，圍繞“愛崗位，練技能，促質(zhì)量”系列競賽主題活動中，對護士崗位的操作規(guī)范，醫(yī)生的病歷書寫規(guī)范，夜間值班人員和衛(wèi)技人員對疫苗接種、狂犬病病歷書寫、實驗室盲樣檢測、計算機操作競賽、英語筆試等崗位練兵競賽活動，通過競賽激發(fā)廣大職工對學習新知識，追求新技術(shù)，掌握新技能的積極性，使廣大職工充分認識到只有高素質(zhì)才有高效益，只有規(guī)范化，才有競爭力。
村級換屆工作報告篇一
—在中共某某鎮(zhèn)第十四次代表大會上的報告。
（2011年3月26日）。
同志們：
今天的會議是我們在全面完成“十一五”規(guī)劃后我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展進入一個全新階段召開的，會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，認真。
總結(jié)。
過去五年的工作，研究安排今后五年和2011年的工作任務，組織和動員全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部進一步解放思想，與時俱進，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民求真務實，開拓創(chuàng)新，努力推進某某經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
下面，我代表中共某某鎮(zhèn)第十三屆委員會向大會作工作報告，請各位代表審議。
一、過去五年工作的回顧。
道路等設施進行了及時全面修復，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設施得到進一步加強，為穩(wěn)農(nóng)固農(nóng)提供了有力支撐。認真落實了黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和措施，五年累計發(fā)放糧食直補資金187.1萬元，良種補貼資金2039.1萬元，農(nóng)機補貼和“以機代?！毖a助資金337萬元，讓全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民直接享受到國家扶持農(nóng)業(yè)政策帶來的種種實惠。
第二、突出“工業(yè)強鎮(zhèn)”的牽動力，在培育規(guī)模工業(yè)企業(yè)上有了新突破。堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)”不動搖，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方式，把工業(yè)發(fā)展重點放在招商引資和規(guī)模工業(yè)上。強化措施，優(yōu)化服務，實現(xiàn)項目的有效落戶，為落戶企業(yè)和項目創(chuàng)造“引得進、留得住、發(fā)展好”的軟環(huán)境。2009年精實電子、2010年云海植物蛋白等先后落戶鎮(zhèn)區(qū)，規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)零的突破，由空白發(fā)展到5家，規(guī)模工業(yè)企業(yè)年生產(chǎn)總值超1.4億元以上。盤活存量資產(chǎn)，改造老舊企業(yè)，吸引外來資金和技術(shù)向農(nóng)產(chǎn)品和礦產(chǎn)品的深加工，向勞動密集型、交通物流等特色產(chǎn)業(yè)聚集，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，實現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點。近兩年來我鎮(zhèn)的招商引資工作得到了市、區(qū)領(lǐng)導和有關(guān)部門的充分肯定，連續(xù)兩年被評為貴池區(qū)“招商引資工作先進集體”。
建翠豐小學。
教學。
樓，投入100萬元對受到不穩(wěn)定地質(zhì)災害嚴重威脅的灌口初級中學實施短期過渡和拆除重建，投入近200萬元完成了中小學校的校舍加固工程。認真落實“兩免一補”政策，中小學適齡兒童入學率實現(xiàn)“雙百”目標。
第二、文化事業(yè)氛圍日漸濃厚。在8個村實施了廣播電視“村村通”工程，在17個村建起了“農(nóng)家書屋”，黃梅戲、賽龍舟以及籃球、象棋、田徑等一些群眾喜聞樂見的全民健身文化體育活動經(jīng)常開展，積極健康的文化生活氛圍已日漸形成，對推進精神文明建設，促進社會和諧發(fā)揮了越來越重要的作用。我鎮(zhèn)已被列入池州市唯一的一家省級“杜鵑花”工程標準點。
第三、計劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務水平明顯提高。認真貫徹計劃生育基本國策不動搖。落實計劃生育工作黨政“一把手”負總責和“村為主”工作機制，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。全面落實計劃生育獎勵扶助政策和特別扶助政策，五年累計發(fā)放計劃生育獎扶、特扶資金51萬元。努力適應人口和計生工作新形勢，不斷創(chuàng)新思路和工作方法，狠抓計生工作不動搖、不松勁。連續(xù)多年來，全鎮(zhèn)的計劃生育工作實現(xiàn)了“提升類位、類中有位”的目標，徹底擺脫了我鎮(zhèn)計生工作長期年年倒數(shù)的被動局面。全面推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療和基層醫(yī)改“鄉(xiāng)村一體化”工作，新農(nóng)合參合率保持在100﹪，在16個行政村建立起村級衛(wèi)生室，基本實現(xiàn)了藥品零差價銷售，緩解了老百姓“看病難、看病貴”的問題，公共醫(yī)療衛(wèi)生的服務水平進一步提升。
實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”主題實踐活動，黨委班子的作風進一步轉(zhuǎn)變，黨員宗旨觀念明顯增強。以創(chuàng)建學習型黨組織和學習型機關(guān)活動為載體，認真開展黨委中心組學習活動，堅持把學習和經(jīng)濟建設相結(jié)合。認真執(zhí)行黨委議事制度，堅持做到集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，使民主集中制有效落實。建立黨政領(lǐng)導聯(lián)系村、聯(lián)系重點項目責任制，完善干部隊伍目標考核和管理規(guī)范，黨委班子領(lǐng)導經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平進一步提高，謀大事、把全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用得以充分發(fā)揮。
第二、黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固。2007年以村“兩委”班子換屆為契機，配齊配強了村“兩委”班子。全面實施“強基工程”，深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全力推進“陽光村務”工程建設和為民服務中心建設，東溪、五里、長莊、匯豐、灌口、滄埠、楊橋、河東、龍山、舊溪等10個為民服務中心相繼交付使用，村級黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯提高?；鶎狱h員和后備干部隊伍不斷壯大，五年新發(fā)展黨員89名，培養(yǎng)入黨積極分子127名。
還存在著一些困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、工業(yè)化水平不高；二是要素制約問題突出，推動經(jīng)濟發(fā)展依然面臨諸多壓力，富民工程任務艱巨；三是財稅增長困難凸顯，村級集體經(jīng)濟薄弱；四是少數(shù)黨員干部的宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，精神萎靡不振，工作消極被動，班子自身建設和干部教育管理有待于進一步加強；五是一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題沒有得到很好解決，構(gòu)建社會和諧、維護社會穩(wěn)定的形勢依然突出。這些問題都有待于我們下屆黨委高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
二、今后五年的奮斗目標和主要任務。
未來的五年，是全面實施“十二五”規(guī)劃，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的關(guān)鍵時期。搞好這五年的工作，對于我們?nèi)娼ㄔO小康社會，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展意義重大。全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部一定要統(tǒng)一思想認識，堅定信念，凝聚人心，提振精神，創(chuàng)新發(fā)展思路，務求真抓實干。
五、五中全會精神，以科學發(fā)展觀總攬經(jīng)濟發(fā)展全局，不斷提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟綜合實力；以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅定不移地調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生；圍繞建設社會主義新農(nóng)村，著力實施城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，創(chuàng)造良好的農(nóng)村人居新環(huán)境；以永葆黨的先進性為核心，不斷加強基層黨組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；以構(gòu)建和諧社會為目標，大力加強民主法制建設、精神文明建設和社會治安綜合治理，不斷推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。
1、要著力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)。以國家糧食直補政策為依托，堅持糧食發(fā)展不動搖，通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和品種結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定提高優(yōu)質(zhì)糧食播種面積，在提高糧食單產(chǎn)和品質(zhì)上下功夫，提高糧食生產(chǎn)效益，確保糧食安全。
2、要加快優(yōu)質(zhì)畜禽業(yè)發(fā)展。進一步建立健全動物疫病防治體系，完善各種重大疫情應急方案，落實動物疫病防治措施，不斷提高應對各種疫病突襲的能力。大力推廣畜禽科學飼養(yǎng)技術(shù)，使農(nóng)民認識到科學養(yǎng)殖的重要性。通過提供優(yōu)惠政策，扶持壯大一批養(yǎng)殖大戶，特別是生豬飼養(yǎng)業(yè)和家禽飼養(yǎng)業(yè)大戶，以典型引導帶動農(nóng)民加快特色農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。
3、要進一步加快建設設施農(nóng)業(yè)。做大蔬菜產(chǎn)業(yè)，提高大棚、溫室等設施農(nóng)業(yè)的使用率，推廣種植各種特色作物和反季節(jié)作物，促進溫室大棚等設施農(nóng)業(yè)進一步加快發(fā)展。加大蔬菜種植技術(shù)指導和政策信息支持力度，按照無公害要求和市場化要求，在蔬菜產(chǎn)品包裝、貯運、銷售上探索新路子，提高蔬菜產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效益。
（二）、圍繞建設工業(yè)經(jīng)濟興鎮(zhèn)，突出謀劃招商引資觀念的更新和方式的創(chuàng)新。
我們既要認真落實區(qū)委二屆十次全會提出的“兩個不再”原則，也要立足本鎮(zhèn)實際樹立“無工不富”的思想意識，積極轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新招商方式和方法，力促工業(yè)經(jīng)濟牽動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展。
1、要堅定不移地推進“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。繼續(xù)把“工業(yè)興鎮(zhèn)”作為鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的“一號工程”，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟作為財源培植建設的突破口。要牢固樹立“工業(yè)主導發(fā)展，項目帶動發(fā)展”理念，以工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化。
3、要注重深化農(nóng)村體制創(chuàng)新，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，為新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展提供組織保證。認真貫徹落實各項農(nóng)村經(jīng)濟政策，鞏固農(nóng)村稅費改革成果，推進農(nóng)村綜合改革。推進農(nóng)業(yè)服務組織創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，鼓勵和引導農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作組織，提高農(nóng)業(yè)的組織化程度。積極調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，加強集體經(jīng)濟經(jīng)營管理和財務管理，增加農(nóng)村集體經(jīng)濟收入，增強村集體經(jīng)濟組織的服務功能。
（四）、圍繞構(gòu)建和諧社會，突出謀劃統(tǒng)籌推進政治文明、精神文明和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
構(gòu)建社會主義和諧社會，基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我們要牢固樹立擴大基層民主推動發(fā)展、維護社會穩(wěn)定保障發(fā)展、增強文明意識促進發(fā)展的理念，統(tǒng)籌抓好政治文明、精神文明和社會各項事業(yè)建設，著力構(gòu)建和諧某某。
1、要高度重視信訪和維護社會穩(wěn)定工作。認真落實信訪責任制、矛盾糾紛定期排查制度、領(lǐng)導包案和責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，妥善處理信訪案件，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”思想，強化社會治安綜合治理，堅決打擊各種違法犯罪活動。認真落實安全生產(chǎn)責任制，建立完善各種預警和應急機制，切實提高應對和處置突發(fā)性公共安全事件的能力和水平，嚴防各類安全事故的發(fā)生。廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高人民群眾的法制意識。
五中全會精神，不斷加強黨的思想、組織和作風建設，以爭創(chuàng)全區(qū)黨建先進單位為目標，深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供強有力的組織保證。
1、加強黨的思想建設，保持先進性。深入學習實踐“三個代表”重要思想，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真解決好黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作等方面存在的突出問題。加強黨性教育和宗旨教育，增強黨員使命感、榮譽感和責任感，樹立黨員在群眾心目中的良好形象。
2、加強干部隊伍建設，強化戰(zhàn)斗力。要加大對干部的教育力度，進一步夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固執(zhí)政地位。要加強領(lǐng)導班子自身建設，強化黨委理論中心組的學習，推進黨務公開。要堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，提高黨委整體領(lǐng)導水平。要加強機關(guān)干部隊伍建設，著力整治機關(guān)及干部隊伍中存在的思想僵化、學習庸懶、紀律渙散、作風漂浮、服務拖沓、管理疲軟等不良傾向，堅決遏制官僚主義、形式主義，切實增強服務意識、敬業(yè)意識和自律意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要加強村級干部隊伍建設，通過換屆，配齊配強村“兩委”班子。規(guī)范村級民主決策和民主管理，推進村務公開，增強法制觀念，提高村干部自身素質(zhì)，為推進農(nóng)村各項工作筑牢思想基礎(chǔ)。
（二）型水庫的除險加固工程，積極實施聯(lián)豐圩匯豐站、西埂站的泵站拆舊改造和更新重建工作，充分利用“一事一議”政策效應，全面開展山塘、水庫、溝渠等水利基礎(chǔ)工作。二要進一步促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。深入推進水稻產(chǎn)業(yè)提升行動，繼續(xù)抓好無公害富硒稻示范區(qū)建設。在五里建設400畝煙葉基地，實施煙水改造工程。加快發(fā)展生豬飼養(yǎng)業(yè)，扶持1-2個年產(chǎn)5000頭生豬飼養(yǎng)大戶，使其在養(yǎng)殖規(guī)模和效益上都有新的突破，發(fā)揮輻射帶動作用。三要進一步完善農(nóng)村服務體系建設。積極探索和推動土地承包經(jīng)營權(quán)依法有序流轉(zhuǎn)。認真落實國家糧食直補、良種補貼等強農(nóng)惠農(nóng)政策措施，繼續(xù)做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作，推進“一網(wǎng)通”工程試點，不斷完善全程服務代理。四要進一步落實好農(nóng)村勞動力“陽光培訓”工程建設。動員廣大農(nóng)民積極參加各種職業(yè)技術(shù)培訓，提高農(nóng)民的從業(yè)素質(zhì)。組織實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，推進畜禽科技進萬家。
一要認真組織實施33項民生工程，切實辦好惠民實事，努力讓人民群眾得到更多實惠，切身感受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。二要繼續(xù)加大投入，發(fā)展社會事業(yè)。認真實施義務教育學校標準化建設，全面完成校安工程，積極推進幼兒教育。深化基層醫(yī)改，提升村級衛(wèi)生室的醫(yī)療服務能力和水平。關(guān)注和重視民營醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，支持和幫助康民醫(yī)院異地重建。鞏固“新農(nóng)合”成果，做好血吸蟲病防治工作，保障人民群眾身體健康。進一步加強人口和計生工作，扎實推進“村為主”工作機制，認真落實計劃生育獎勵扶助和特別扶助政策，擴大計劃生育政策宣傳，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念，穩(wěn)定低生育水平，確保計生工作再上新臺階。大力發(fā)展文化事業(yè)，扎實推進鎮(zhèn)綜合文化站建設，力爭年內(nèi)早日建成并投入使用。不斷健全社會救助、救濟等保障體系，繼續(xù)抓好鎮(zhèn)敬老院的后續(xù)建設工作，提高集中供養(yǎng)率和供養(yǎng)水平。積極推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的試點工作。三要全力維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧某某。全面落實信訪維穩(wěn)責任制，按照“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，問題解決在基層和萌芽狀態(tài)”的要求加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，努力從源頭上防范和化解社會矛盾。扎實推進“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動，妥善處理好涉及群眾切身利益的熱點和難點問題。全面落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，實行“一崗雙責”制，切實加強地質(zhì)災害防治，重點加強對礦山、渡口、食品藥品、易燃易爆消防等領(lǐng)域安全生產(chǎn)的監(jiān)管和隱患治理，堅決遏制重特大安全事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全。
村級換屆工作報告篇二
(一)黨委會研究換屆改選工作并作出決議，向上級黨組織提出關(guān)于換屆改選工作的請示。
1.上級黨組織批復同意后，召開黨委(紀委)會，總結(jié)本屆黨委(紀委)工作，起草《黨委(紀委)工作報告》擬定《換屆改選日程安排》及《選舉辦法》。
2.召開支部書記會議，布置換屆改選工作。
3.召開支部黨員大會上，傳達黨委關(guān)于換屆改選工作的計劃和要求;組織黨員學習民主集中制、黨員權(quán)力與義務等有關(guān)論述及《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》，使黨員明確換屆改選工作的目的意義，教育黨員珍惜自己的民主權(quán)力，積極參加選舉工作;討論《選舉辦法》;討論、醞釀黨委(紀委)預選候選人名單。
4.召開支部書記會議，聽取各支部討論、醞釀預選候選人的意見。
5.召開各種形式的會議，征求黨員對黨委(紀委)工作報告的意見，根據(jù)黨員的意見修改黨委(紀委)工作報告。
6.印制選票(不得少于兩套)。布置會場，準備投票箱，確定和培訓選舉工作人員。
(三)開好黨員大會或黨員代表大會的預備會。
1.討論黨委(紀委)的工作報告，提出修改意見;。
2.表決通過《選舉辦法》;。
3.進行預選;。
4.召開黨委會、總結(jié)黨委(紀委)換屆預選情況，審查確定黨委(紀委)正式候選人名單;安排正式選舉準備工作及選舉時間;填寫黨委(紀委)候選人得票數(shù)局面報告，一并將情況報上級黨組織同意后，轉(zhuǎn)入正式選舉。
(四)召開黨員大會或黨員代表大會進行選舉。
(五)新當選的黨委(紀委)成員召開第一次全體會議，無記名投票選舉黨委(紀委)正副書記，研究委員分工。
(六)向上級黨組織呈報《換屆改選情況報告》。
報告內(nèi)容：換屆改選概況、方法和步驟;黨委(紀委)正、副書記及和會分工，每個人的得票數(shù)及推選書記、副書記的票數(shù)。
(七)將換屆改選工作的文書、選票等材料封存歸檔。
村級換屆工作報告篇三
學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。下面是整理的關(guān)于換屆選舉。
歡迎閱讀參考!
大家好!
現(xiàn)在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。
本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的xx大精神，學校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學校，加快推進新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
本次大會的目的和任務是：認真回顧總結(jié)本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發(fā)展的主要目標和任務，選舉產(chǎn)生新一屆學校黨委和紀委。
大會的指導思想是：深入貫徹黨的xx大精神，進一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉(zhuǎn)變作風，團結(jié)帶領(lǐng)全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!
自20xx年換屆選舉大會以來的三年，是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優(yōu)異的成績譜寫了我?？茖W發(fā)展的新篇章。2019年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設行列，2019年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
本屆領(lǐng)導班子實際從2019年起組班共事，至今已經(jīng)共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結(jié)構(gòu)讓我們既堅守傳統(tǒng)教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發(fā)揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創(chuàng)新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉(zhuǎn)，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協(xié)調(diào)配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經(jīng)成為精誠團結(jié)、忠誠互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領(lǐng)導核心。
為了盡快適應學校發(fā)展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業(yè)部建設;全面修訂各項。
規(guī)章制度。
強化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯(lián)系基層制度、校園聯(lián)查制度保障了各項工作高質(zhì)量、高效率運轉(zhuǎn)。
嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關(guān)學校發(fā)展的大事和關(guān)系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領(lǐng)導班子。
堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、xx大精神，認真學習國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內(nèi)知名企業(yè)參觀學習。根據(jù)上級安排部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習xx大精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產(chǎn)黨員先鋒崗等系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導向?qū)用妗⒕駹顟B(tài)層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，全校上下呈現(xiàn)出建功立業(yè)，蓬勃向上的良好局面。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學?！叭轿?、三結(jié)合”的經(jīng)驗贏得了教育部、省市各級領(lǐng)導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領(lǐng)導到校視察督導;新華網(wǎng)、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統(tǒng)唯一的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”，先進事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu)，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位。基層建設年活動助推領(lǐng)導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。
從2019年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優(yōu)化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優(yōu)秀中層干部擔任支部書記，定期對黨務干部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業(yè)務水平。規(guī)范各支部“三會1課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業(yè)部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。
按照黨員發(fā)展工作十六字方針，注重黨員發(fā)展質(zhì)量。三年來，共發(fā)展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內(nèi)外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產(chǎn)黨員占到了80%以上。
充分發(fā)揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關(guān)教職工切身利益的制度出臺前都要經(jīng)教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。
立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐b體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構(gòu)建起風清氣正的良好環(huán)境。
高度重視行風建設。校領(lǐng)導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節(jié)目，認真解答市民關(guān)心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯(lián)系制度;通過走訪相關(guān)部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監(jiān)督員監(jiān)督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，并連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質(zhì)拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業(yè)文化理念，創(chuàng)新活動內(nèi)容，拓展活動領(lǐng)域，推進學校文化建設的規(guī)范化、系統(tǒng)化，形成了獨具特色的學校文化品牌。
三年來，《人民報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網(wǎng)站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日2會前夕，中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學?！獔A農(nóng)村孩子就業(yè)夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統(tǒng)學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。
(二)深化改革，強化管理，在示范校建設引領(lǐng)帶動下，教育教學躍上新臺階。
以國家示范校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創(chuàng)新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。
1.對口高考聯(lián)創(chuàng)佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。
在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業(yè)郭強同學榮獲2019年全國職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。
2.辦學領(lǐng)域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養(yǎng)對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業(yè)。進一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設，與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，編寫了12本校本教材，建起了總?cè)萘窟_到1344gb的數(shù)字化共享型專業(yè)教學資源庫。四個專業(yè)參加了國家數(shù)字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫游戲?qū)I(yè)還成為全國課題組組長單位，將引領(lǐng)全國中職學校完成15門精品課程的開發(fā)和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優(yōu)秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國教育科研先進集體、全國高新技術(shù)優(yōu)秀考試站、省市教學工作先進集體。
3.德育活動豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育，強化學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。積極推進企業(yè)文化進校園、進課堂，逐步構(gòu)建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生。
軍訓。
為校服務校園藝術(shù)節(jié)技能節(jié)體育節(jié)校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體河北省中等職業(yè)學校文明禮儀教育先進學校張家口市禮儀名校。
4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結(jié)合的辦學模式，全力開發(fā)了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業(yè)建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網(wǎng)、中國移動、聯(lián)想集團等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關(guān)系。我們與首都國際機場長達2019年穩(wěn)固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲?qū)I(yè)的同學們在校內(nèi)企業(yè)制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術(shù)學校等聯(lián)辦專業(yè)，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。
5.招生持續(xù)火爆，畢業(yè)生供不應求。年年招生都超3000人大關(guān)，辦學規(guī)模居河北省中職學校之首。學生就業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%，就業(yè)安置率100%，成功上崗率95%，就業(yè)穩(wěn)定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優(yōu)秀農(nóng)民工賈曉飛、全國優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型已成為全國中職學子的榜樣。
6.辦學成就引起廣泛關(guān)注，示范引領(lǐng)作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經(jīng)驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領(lǐng)導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內(nèi)120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;2019年在全國職業(yè)院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現(xiàn)場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術(shù)、現(xiàn)代服務兩大職教集團，充分發(fā)揮了示范校的引領(lǐng)帶動作用。
(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。
把服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。
立足家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)設新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團輸送畢業(yè)生305人，為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人，為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學生們憑借優(yōu)質(zhì)的服務和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評。
被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節(jié)等市內(nèi)大型活動禮儀服務。2019年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學?！笆啦Y儀服務人員管理優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯(lián)大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯(lián)主席及與會領(lǐng)導的高度贊譽?，F(xiàn)代服務專業(yè)的同學們還圓滿完成了2019年全國高考、2019年研究生入學考試張家口市區(qū)408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。xx大期間，學校近百名同學圓滿完成天安門廣場的安檢任務，受到北京市公安局領(lǐng)導的高度贊揚。充分發(fā)揮師資、設備等資源優(yōu)勢，年均為3000余名下崗轉(zhuǎn)崗人員和在職干部職工進行信息技術(shù)、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內(nèi)專業(yè)研討和技能競賽40余場。
響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場社區(qū)展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據(jù)省市“基層建設年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當?shù)乩宵h員、貧困戶結(jié)對扶助，協(xié)助有關(guān)部門落實十件實事，贏得了當?shù)匕傩盏母叨荣潛P。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領(lǐng)導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。
堅持不拘一格引進人才，千方百計培養(yǎng)人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業(yè)實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴中國臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德。
國學。
習研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請88名專家、教授、技術(shù)骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調(diào)動;為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業(yè)等實際問題;定時發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關(guān)懷，營造了和諧奮進的校園環(huán)境。
在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內(nèi)部還執(zhí)行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學費、發(fā)放獎學金200萬元。
(四)加大基礎(chǔ)設施建設，校園環(huán)境和辦學條件明顯改善。
三年來，我們先后爭取到示范校建設、優(yōu)質(zhì)特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網(wǎng)對接、校園網(wǎng)絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現(xiàn)實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數(shù)碼鋼琴室等24個專業(yè)實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現(xiàn)了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統(tǒng)，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。
三年來的輝煌成績，凝結(jié)了黨委班子勵精圖治、奮發(fā)圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產(chǎn)黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現(xiàn)了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領(lǐng)導，社會各界以及學校老領(lǐng)導、老同志的殷切關(guān)懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關(guān)心、參與學校發(fā)展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領(lǐng)導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優(yōu)化創(chuàng)新，教育教學改革有待繼續(xù)深化;二是學?？焖侔l(fā)展，規(guī)模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經(jīng)驗不足，師德師風和專業(yè)化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數(shù)量;四是基礎(chǔ)設施薄弱不能滿足未來學校發(fā)展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發(fā)展的瓶頸?，F(xiàn)在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現(xiàn)象。
這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發(fā)展中認真研究，著力解決。
學校四十年的發(fā)展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統(tǒng)的職教中心精神，開辟了獨特的科學發(fā)展道路，為實現(xiàn)再次跨越發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
堅持建設奮發(fā)有為、師生滿意的領(lǐng)導班子，使學校實現(xiàn)兩次跨越式發(fā)展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結(jié)、忠誠互信的事業(yè)伙伴，凝聚成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領(lǐng)導核心。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。
堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發(fā)展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經(jīng)濟發(fā)展步伐，緊貼蓬勃發(fā)展的第三產(chǎn)業(yè)，敏銳捕捉市場信息，靈活調(diào)整專業(yè)設置，努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點上，辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發(fā)展的機遇，乘勢而上，快速發(fā)展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。
堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領(lǐng)全體教職員工扎根于經(jīng)濟欠發(fā)達的塞外山城，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了學校規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業(yè)出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業(yè)鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。
堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯(lián)辦、資源融通、優(yōu)勢互補的深度結(jié)合，為專業(yè)發(fā)展帶來了強大的活力和發(fā)展空間，為學校構(gòu)筑起強大的生源市場和就業(yè)市場，促進了育人質(zhì)量的快速提高，塑造了學校的優(yōu)質(zhì)品牌，推動了專業(yè)建設乃至學校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障，實現(xiàn)了學校、企業(yè)、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅持。
堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關(guān)心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強化。
堅持“就業(yè)、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業(yè)專業(yè)的同時，強力打造美術(shù)高考、對口高考、天津春考三大類高考專業(yè)，為學生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。
堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現(xiàn)著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業(yè)的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創(chuàng)新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創(chuàng)一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量，創(chuàng)造了一個又一個山城職業(yè)教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構(gòu)筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚。
以上這些，來自于對科學發(fā)展規(guī)律的準確把握，來自于在職業(yè)教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發(fā)展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創(chuàng)新發(fā)展。
三、今后學校的主要工作任務。
未來五年，是深入貫徹落實黨的xx大精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關(guān)鍵時期?！秞x大報告》明確提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”，為職業(yè)教育的進一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發(fā)展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領(lǐng)導、社會各界對我們高度關(guān)心、關(guān)愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經(jīng)超過我校，后續(xù)示范校跨越趕超，強勢推進;學校領(lǐng)導班子逐步實現(xiàn)新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎(chǔ)設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規(guī)模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經(jīng)驗不足，師德教育、業(yè)務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)凝聚，銳意進取，不斷創(chuàng)新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業(yè)。
根據(jù)學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的xx大精神和國家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設為重點，全面加強內(nèi)涵建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;以優(yōu)化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發(fā)展，建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校。
學校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右，就業(yè)質(zhì)量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數(shù)字化校園基本建成;信息技術(shù)、現(xiàn)代服務兩大職教集團示范引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，年短期培訓、技能鑒定人數(shù)達到3000人以上。
1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示范校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領(lǐng)、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設過程管理。
2.優(yōu)化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規(guī)章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權(quán)。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發(fā)揮級部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執(zhí)行力，加強督導檢查，確保學校規(guī)章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調(diào)查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質(zhì)量。
3.深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點、植入企業(yè)文化的專業(yè)實訓室，形成對接生產(chǎn)過程、理論實踐一體化的專業(yè)教學過程。實行多樣化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高人才培養(yǎng)的適應性和競爭力。
4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設。加強學校領(lǐng)導班子、中層干部和教師隊伍建設，引進聯(lián)想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統(tǒng)培訓，實現(xiàn)人才隊伍綜合素質(zhì)和水平的全面提升。
大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經(jīng)驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進“教師專業(yè)化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養(yǎng)的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養(yǎng)。力爭到2019年，培養(yǎng)1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養(yǎng)省市級專業(yè)帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業(yè)教師44人;聘請行業(yè)、企業(yè)專家、技術(shù)骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。
5.確立科研興校戰(zhàn)略，全面提升教育教學質(zhì)量。以科研創(chuàng)新團隊建設為核心，以科研平臺建設為重點，將教科研納入對教師的常規(guī)業(yè)務考核中。加強教學研究與管理，發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發(fā)揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質(zhì)量的全面提升。堅持升學、就業(yè)并舉，繼續(xù)做大做強對口高考、美術(shù)高考、天津春考專業(yè)，健全現(xiàn)代職教體系。到2019年，確保高考在省內(nèi)保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業(yè)、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術(shù)等專業(yè)奪取國賽金牌。
6.健全機制，拓展領(lǐng)域，推進校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會的作用，與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發(fā)合作資源，拓展合作領(lǐng)域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現(xiàn)校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭到2019年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務、信息技術(shù)、動漫游戲、學前教育人才培養(yǎng)培訓基地、企業(yè)員工培訓基地、產(chǎn)品制作基地。
7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)的思想品德教育，以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質(zhì)和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實做好德育常規(guī)管理的同時，繼續(xù)開展好“藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網(wǎng)絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結(jié)向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環(huán)境。
8.加強校園基礎(chǔ)設施建設，提升現(xiàn)代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區(qū)建20190多平米綜合實訓大樓，在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務大樓，力爭2019年和2019年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閷W校自主經(jīng)營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構(gòu)建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境，最終實現(xiàn)學校的全面數(shù)字化、智能化。
9.擴大短期培訓及技能鑒定規(guī)模，更好服務家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內(nèi)短期培訓市場，力爭到2019年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級技能人才培養(yǎng)培訓中心和職業(yè)技能鑒定中心。實現(xiàn)學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續(xù)教育和社會培訓新模式，為社會培養(yǎng)更多適用型人才。
10.全面加強黨的建設，為學?？茖W發(fā)展提供堅強政治保證。黨的xx大報告明確指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實現(xiàn)學校的發(fā)展目標提供堅強的思想組織保證。
加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領(lǐng)。堅持中心組理論學習、三會1課，業(yè)余黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養(yǎng)。當前和今后一個時期，深入開展xx大精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業(yè)。同時開闊思路眼界，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升科學發(fā)展能力。
加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，鍛造引領(lǐng)發(fā)展的骨干力量。切實發(fā)揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質(zhì)的干部隊伍，作為實現(xiàn)學校再次跨越發(fā)展的決定因素。在黨委換屆后，實行中層干部輪崗制度，讓干部們在不同崗位積累經(jīng)驗，得到鍛煉，提升處理復雜問題能力。要激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔干部工作力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，及時把優(yōu)秀干部發(fā)掘出來、合理使用起來。
加強基層組織建設，發(fā)揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續(xù)堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規(guī)范化、科學化和精細化水平。
加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環(huán)境。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。認真落實黨委領(lǐng)導與基層單位和一線教工的聯(lián)系制度。發(fā)揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監(jiān)督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經(jīng)驗的老同志建立咨詢委員會，為領(lǐng)導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐b體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環(huán)節(jié)、重大項目和專項經(jīng)費的監(jiān)督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。
認真貫徹中央政治局密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風八項規(guī)定及省市相關(guān)舉措，堅持“育人惠民”理念并將其轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展，致力辦人民滿意職業(yè)學校。根據(jù)xx大精神，深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續(xù)加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。
同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關(guān)鍵時期。讓我們在xx大精神的指引下，團結(jié)凝聚、銳意進取、務實創(chuàng)新、勤奮工作，為早日建成高水平、現(xiàn)代化、標志性全國中職名校而努力奮斗!
村級換屆工作報告篇四
各位代表：
我受中共**鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，向大會作紀委工作報告，請予審議。
自xx年換屆以來，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會和中紀委五次、六次全會精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大源頭治理，進一步加強黨風廉政建設，圓滿完成了鎮(zhèn)十二次黨代會提出的反腐倡廉目標，為營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展、維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
一、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管工作合力。
五年來，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，站所各負其責，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設各項工作任務落實。根據(jù)上級紀委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，認真組織實施，做到年初及時安排部署、平時認真督促落實、年底全面綜合考核。堅持黨風廉政工作聯(lián)席會議制度，組織協(xié)調(diào)各村(居)、站所充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動。對工程建設領(lǐng)域突出問題、“小金庫”、公務用車、公務接待和征地補償款等專項資金發(fā)放等工作開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨政機關(guān)廉潔高效形象不受損害。堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的“龍頭”工程，以構(gòu)建責任體系為核心，建立了黨委書記負總責、分管領(lǐng)導具體負責、黨委成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。同時，鎮(zhèn)黨委書記率先垂范，認真履行第一責任人職責，全力管好班子、帶好隊伍，確保黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。
二、加強廉政教育，積極構(gòu)建防腐保障體系。
堅持教育和實踐相結(jié)合，深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展“四大紀律、八項要求”、樹立正確“權(quán)力觀、政績觀”主題教育活動，增強干部廉潔自律的自覺性。狠抓“四德工程”建設，廣泛開展爭做誠信表率活動，切實提高黨員干部誠德意識。深入開展“干干凈凈干事”主題教育活動，筑牢領(lǐng)導干部思想道德防線。深入推進廉政文化“六進”活動，積極構(gòu)建覆蓋全鎮(zhèn)的“互廉網(wǎng)”。扎實開展深入而學習實踐科學發(fā)展觀活動，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強自身建設，提高隊伍素質(zhì)。累計投資20余萬元，為各村新建了工作牌匾、文化墻和文化角。積極征訂《黨風廉政教材》等紀檢報刊以及《廉政準則》等廉政教材，組織開展廉政知識競賽等，豐富教育內(nèi)容，擴大教育覆蓋面，切實增強廉政教育的針對性和實效性，做到廉政教育制度化、經(jīng)?；?，努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的懲防體系。
三、加大源頭治理，扎實推進黨風廉政制度建設。
始終把抓好全鎮(zhèn)黨風廉政建設與經(jīng)濟工作同部署、同落實，印發(fā)了《**鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設工作責任制》，明確鎮(zhèn)村黨政班子成員黨風廉政建設工作職責和任務。健全鎮(zhèn)村兩級紀檢組織機構(gòu)，實行班子成員“一崗雙責”制，明確工作目標、具體措施、完成時限、責任單位，做到目標、措施、時限、責任人“四定四落實”。健全黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項、黨員黨性定期分析評議等制度。扎實推進責任制落實，積極推進以“第一責任人制度、責任追究制度、群眾監(jiān)督評價制度、重要事項報告制度”為主要內(nèi)容的四項制度建設。認真抓好黨務、政務、村務公開工作，全面推行“五牙子章”民主理財、雙承諾雙公開雙評議、民主議政日、雙述三評等制度，認真落實“三重一大”(重大決策、重要崗位調(diào)整、重大項目安排和大額度資金使用)議事規(guī)則，嚴格規(guī)范了領(lǐng)導行為。開展廉政風險點防范自查，共梳理出19個風險點、15個風險崗位、35種表現(xiàn)形式，并制定了相應的防范管理制度。進一步完善村級民主監(jiān)督管理制度，加強村級民主監(jiān)督工作，推進農(nóng)村黨風廉政建設和村民自治，確定了北廟村、**村為村民監(jiān)督委員會建設試點村。依法建立健全了村民監(jiān)督委員會、村民監(jiān)督委員會管理、議事、村務監(jiān)督、財務監(jiān)督等制度，努力推進農(nóng)村黨風廉政建設和農(nóng)村基層組織建設。
四、認真受理信訪舉報，加大各類案件查辦力度。
大力宣傳《信訪條例》，認真落實信訪工作領(lǐng)導責任制，建立健全鎮(zhèn)村兩級信訪網(wǎng)絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展領(lǐng)導接訪和下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，較好實現(xiàn)了上級黨委、政府提出的工作目標，在各種重大活動期間都沒有發(fā)生重大信訪事件。五年來，鎮(zhèn)紀委共查處黨員7名，其中涉及經(jīng)濟案件4名。對退休干部冒領(lǐng)住房補貼行為進行查證，并給予黨內(nèi)警告處分，對在xx年**村太平洋藥業(yè)有限公司征地過程中，個別違紀的鎮(zhèn)村干部、分管領(lǐng)導給予了嚴肅處理。鎮(zhèn)紀委本著對黨和群眾高度負責的態(tài)度，認真調(diào)查核實每一起信訪件，對有輕微違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，堅決做到件件有處理、件件有回音。
五、狠抓政策落實，確保群眾利益不受侵犯。
認真落實黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，依法保障群眾利益。五年來，全鎮(zhèn)“一卡通”直補落實各項補貼資金2736萬元。其中：糧食直補補貼面積46.49萬畝，補貼資金697萬元;農(nóng)資綜合補貼資金20xx萬元，補貼標準每畝57元。民政救助發(fā)放臨時救助8.4萬元，發(fā)放農(nóng)業(yè)低保金202萬元，五保戶供養(yǎng)費25.2萬元，城鎮(zhèn)低保金148.4萬元，高齡津貼40.7萬元;失地農(nóng)民補貼387萬元;優(yōu)撫對象優(yōu)撫金24.2萬元;孤兒救助金16.5萬元。實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移2.5萬人，勞務收入平均每年創(chuàng)收2500萬元，勞動力技能培訓2325人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達99%以上;農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率達90%以上。依法開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作，根據(jù)區(qū)、縣相關(guān)政策規(guī)定，及時發(fā)放土地流轉(zhuǎn)租金，確保專項資金無截留、無挪用。
六、大力實施“勤廉為民”工程，夯實農(nóng)村基層黨風廉政建設基礎(chǔ)。
認真貫徹落實上級紀委的決策部署，堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設工作融入到社會主義新農(nóng)村建設之中，大力實施勤廉為民“五好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、五好村”創(chuàng)建工程。制定實施方案，加大制度創(chuàng)新，進一步豐富農(nóng)村基層黨風廉政建設內(nèi)容。
按照“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結(jié)”的便民服務模式，形成了鎮(zhèn)有便民服務中心、村有便民服務站的兩級便民服務網(wǎng)絡。xx年，我鎮(zhèn)積極申報了銀川市勤廉為民“五好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”，目前已通過上級初步驗收。20xx年我鎮(zhèn)申報的北廟村、高榮村、金沙村和金鑫村也已全部通過了勤廉為民“五好”村考核驗收。
各位代表，回顧過去五年的紀檢工作，取得的成效是明顯的，經(jīng)驗和做法是比較成功的。所有這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委政府切實加強領(lǐng)導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級黨組織狠抓落實的結(jié)果，是廣大紀檢干部和各相關(guān)站所積極履職的結(jié)果。在此，我謹代表中共**鎮(zhèn)紀律檢查委員會向所有關(guān)心、支持、參與紀檢工作并為此作出積極貢獻的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝!
五年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)過全鎮(zhèn)共同努力，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新的成效，總體呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。但我們必須認識到，在新形勢下，黨風廉政建設仍面臨著不少新情況，新問題，反腐敗斗爭任務依然艱巨。部分基層黨員干部紀律觀念淡薄、執(zhí)行紀律不嚴;一些群眾反映的突出問題仍然沒有得到有效解決;反腐倡廉制度還不夠完善等等。我們必須認識到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設和反腐敗工作，必須堅持以服務社會主義新農(nóng)村建設為主題，緊緊圍繞黨在農(nóng)村的中心任務，服從和服務于社會主義新農(nóng)村建設全局，必須堅持以構(gòu)建符合農(nóng)村實際、適應農(nóng)村發(fā)展要求、具有農(nóng)村特點的懲治和預防腐敗體系為主線，標本兼治、綜合治理，充分發(fā)揮制度在推動工作落實中的作用，努力形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、村級組織和基層站所黨風廉政建設三位一體、整體推進工作格局。
今后五年的工作重點。
今后五年是實施“”規(guī)劃的重要五年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展騰飛的五年。我鎮(zhèn)紀檢工作要繼續(xù)圍繞發(fā)展這一主題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照中紀委、區(qū)紀委和縣紀委的統(tǒng)一部署，在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導下，解放思想，求真務實，團結(jié)一致，開拓進取，以更加飽滿的工作熱情，更加堅定的工作信念，更加務實的工作作風，全面履行黨章賦予的職責，加大工作力度，采取更有力的措施，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力爭取更大的工作成績。
一、注重加強權(quán)力運行監(jiān)督檢查，全力保障民利民生。
堅持圍繞中心、服務大局，把推動黨委、政府決策部署的貫徹落實作為重要任務，進一步加強監(jiān)督檢查力度。在工作重點上突出針對性，著重加強對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范和節(jié)約用地、資源節(jié)約和環(huán)境保護等重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查;加強對黨委、政府限時制、責任制確定的重點工作的監(jiān)督檢查;加強對保障和改善民生政策措施落實情況的監(jiān)督檢查;加強對基本公共服務項目、扶貧救災救濟等專項資金的監(jiān)督管理;加強對教育、養(yǎng)老、醫(yī)療、食品藥品安全、涉農(nóng)等方面群眾反映強烈的突出問題的監(jiān)督查處。進一步完善監(jiān)督檢查體系，在全程跟進、組織嚴密、協(xié)調(diào)有力上狠下功夫。要深入推進黨務、政務、村務、財務公開，促進“陽光政務”建設。充分發(fā)揮職能作用，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律尤其是政治紀律，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅查處各種違反政治紀律的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，為我鎮(zhèn)“”規(guī)劃順利實施“保駕護航”。
二、注重加強反腐倡廉宣傳教育，促進領(lǐng)導干部勤政廉政。
貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)。創(chuàng)新教育方式，豐富教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育，重點突出工程建設領(lǐng)域反腐倡廉教育，繼續(xù)推進廉政文化“六進”活動，提高教育實效。加強農(nóng)村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，不斷提高教育針對性。加強廉政文化建設，鞏固擴大廉政文化建設成果，充分發(fā)揮反腐倡廉大宣教機制作用，營造廉榮腐恥的良好氛圍。加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，堅決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”。強化對相關(guān)制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違反準則的行為。
三、注重加強違紀違法案件查辦，強化黨紀政紀威懾力堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件。全面落實“一案三報告”制度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。嚴格落實領(lǐng)導干部個人報告有關(guān)事項制度，加強公務用車管理，鞏固“小金庫”專項治理成果。進一步加強對領(lǐng)導干部違規(guī)發(fā)放津貼補助、違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等問題查處力度。認真做好案件審理工作，嚴格執(zhí)行紀律懲戒有關(guān)規(guī)定，確保執(zhí)紀到位。加強信訪舉報工作，不斷拓展和暢通信訪舉報渠道，尤其對涉及領(lǐng)導干部違規(guī)辦事等方面的信訪舉報，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。積極探索新形勢下加強信訪監(jiān)督的有效辦法和途徑，建立更加有效的突發(fā)事件預警機制和快速處理機制。對群眾反映強烈的工作難點，要集中資源、集中力量辦案，力爭實現(xiàn)案件查處工作的新突破。
四、注重加強農(nóng)村黨風廉政建設，構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村。
繼續(xù)堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設工作融入到社會主義新農(nóng)村建設之中，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨風廉政建設網(wǎng)格化工作機制作用，以推進基層黨務公開及其他辦事公開為突破口，不斷創(chuàng)新制度，加強源頭治理，堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，進一步加強農(nóng)村黨員干部管理。繼續(xù)深化勤廉為民“五好”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村創(chuàng)建工作和村民監(jiān)督委員會建設，加強對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)督管理，探索建立“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”的長效機制。以推動全鎮(zhèn)各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作為著力點，夯實基層基礎(chǔ)，努力構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村。
各位代表，今后的反腐倡廉工作任務光榮而艱巨，鎮(zhèn)紀委將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的路線、方針和政策，堅持從嚴治黨方針，按照上級紀委和鎮(zhèn)黨委的要求，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為建設富裕文明和諧新作出更大的貢獻!
謝謝大家!
村級換屆工作報告篇五
我是20xx年的社區(qū)支部換屆選舉中，當選為社區(qū)黨支部委員，具體分管計劃生育和婦女工作，過去三年中，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)帶下，在駐社區(qū)干部的支持下，在全體黨員社區(qū)民的配合下，現(xiàn)我就分管計劃生育等方面所做的工作和存在的不足向各位黨員代表作簡單的匯報。
一、真抓實干，扎實推進各項工作。
(一)認真貫徹計生政策，切實做好新時期的計生工作，幾年來，我社區(qū)計劃生育工作按照“穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)”這一總體要求，通過優(yōu)質(zhì)服務，避孕方法知情選擇等以人為本的有效途徑，實現(xiàn)了我社區(qū)人口“高生育、高生長”向“低生育、低生長”的轉(zhuǎn)變。依法行政能力不斷提高，計劃生育工作嚴格按照程序辦理，抓好公示制，凡要公開的一律公開，接受群眾監(jiān)督，嚴格執(zhí)行計劃生育“七不準”要求，沒有違反計劃生育“七不準”行為。計生宣傳不斷深化，廣大育齡群眾的生育觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。全社區(qū)自愿放棄生育二胎的育齡婦女已有55對，并為他們辦理了養(yǎng)老保險。已滿60周歲的一孩，育齡夫妻44人，并辦理手續(xù)，獎勵扶助金每人每月60元。抓好計生網(wǎng)絡隊伍，召開每月一次的月會制，三月一次的尿檢和透環(huán)。同時扣清外出外來底子，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把孕后型工作轉(zhuǎn)向前型工作，減少育齡婦女不必要的痛苦，以“三優(yōu)”內(nèi)容，協(xié)同衛(wèi)生計生部門舉辦新婚、孕婦、更年期培訓，幾年中無出生弱智嬰兒。舉辦人口學校培訓班，對不同年齡段面授避孕節(jié)育，優(yōu)生檢測知識，做好避孕藥具送上門，看望術(shù)后婦女走上門。我社區(qū)計生工作各項指標均符合上級計生部門要求。長效措施已婚育齡婦女綜合措施落實率保持在全鎮(zhèn)領(lǐng)先地位。
(二)加強宣傳教育，抓好婦代會工作。幾年來我社區(qū)婦女工作從建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，健全一套好制度，建立一個好陣地，使婦女工作上了一個新臺階，健全和完善了組織網(wǎng)絡，有一整套工作制度：一是抓了組織建設，對婦女組長進行調(diào)整充實，使婦女組織一支網(wǎng)絡隊伍，有一定的文化素質(zhì);二是抓了各項制度建設和完善，婦代會工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結(jié)，建立了各項工作檔案，廣泛深入開展各項創(chuàng)建活動，成立了“巾幗清潔志愿隊”“庭院環(huán)境監(jiān)督隊”。三年中先后評出區(qū)級“五好文明”家庭338戶，“平安家庭”850戶，“學習型家庭”60戶，“清潔家庭”974戶，“示范戶”24戶，”平安家庭”示范戶25戶，并發(fā)放號各類宣傳資料。組織婦女參加上級婦聯(lián)組織的各種學習班、培訓班、清潔衛(wèi)生等活動，利用多種形式宣傳法律知識，我們把宣傳和實際工作相結(jié)合，每年為婦女群眾進行了一次婦科病檢查，使患病婦女早發(fā)現(xiàn)、早治療，確保婦女的身體健康。
二、服從發(fā)局，正確樹立從政理念。
要使工作不偏離方向，就要有一個正確的執(zhí)政理念，要使工作有生機和活力，更需要一個與時俱進，開拓創(chuàng)新的執(zhí)行理念。我在工作期間，始終堅持“三個代表”的重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策，用法律、法規(guī)來規(guī)范自己的言行。一是堅持在社區(qū)黨支部集體領(lǐng)導下，開展工作的原則。明確分工職責，在工作中做到職責范圍內(nèi)的事能當機立斷，做事決不拖延。能自覺維護班子團結(jié)，誠實守信，對不利于團結(jié)的事與話不做不說;二是堅持實事求是的原則。寬以待人，為民辦實事，堅持大事講原則，小事講風格，按原則辦事;三是堅持勤政廉政的原則。作為一名社區(qū)干部應該牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念，“全心全意”為人民服務的宗旨。我能加強自身黨性鍛煉，注重政治理論，品德修養(yǎng)。我能做到干凈廉政從政，清清白白做事，端端正正做人，認真地執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定。
各位黨員代表，雖然幾年來在計劃生育和婦女工作中作了一些工作，并且也取得了一些成績，但是對照上級黨委要求，還存在著一些不足。表現(xiàn)在理論水平不夠高，理論知識缺乏，創(chuàng)新能力不夠強，在一定程度影響了工作的開展，做育齡婦女不夠耐心等。在今后我將進一步努力工作，增強學習意識，增強團結(jié)意識，增強實干意識和增強廉潔意識，使各項工作做得更好。
村級換屆工作報告篇六
為了與2016年區(qū)委會及2017年市委會換屆相銜接，進一步加強區(qū)委下屬總支、各支部自身建設，根據(jù)農(nóng)工黨上海市委員會的要求，農(nóng)工黨楊浦區(qū)委于2015年2月正式啟動基層組織換屆改選工作。經(jīng)過“兩上兩下”、召開各支部全體黨員大會等組織程序，于2015年7月20日前全部完成換屆工作，現(xiàn)將本次換屆工作報告如下：
在基層支部換屆工作啟動前，區(qū)委專門召開主委辦公會，成立由主委、副主委、秘書長、區(qū)委委員、專職干部組成的換屆工作領(lǐng)導小組，吳曉童主委任組長，全面領(lǐng)導此次換屆改選工作。為了本次換屆工作順利完成，區(qū)委根據(jù)《中國農(nóng)工民主黨上海市委員會關(guān)于2015年直屬支部委員會換屆工作的意見》的精神，形成《農(nóng)工黨楊浦區(qū)委關(guān)于區(qū)屬總支、支部委員會換屆工作的意見》，對整個換屆工作正常有序開展提供規(guī)范和指導。正副主委在百忙中抽出時間，與相關(guān)單位中共黨組織領(lǐng)導進行深入懇談，交流區(qū)委換屆工作進展和人選，為選好支部領(lǐng)導班子提供保障。4月8日的換屆工作動員會議上，吳曉童主委對各支部選舉工作召集人進行動員，強調(diào)換屆工作的重要性，要求各基層支部充分重視本次支部換屆工作，嚴格按區(qū)委提出的具體意見、按時間節(jié)點進行操作。各支部黨員大會上，正副主委親自蒞臨，并對支部新一屆班子成員開展工作提出寶貴性意見。
由于老主委楊祉雷同志為區(qū)委組織工作打下的良好基礎(chǔ)，本次基層支部換屆大體上保持平穩(wěn)，原任支部主任全部留任，只有部分支部委員因年齡問題或個人原因，不再擔任原有職務。區(qū)委本著一切從實際出發(fā)，充分考慮支部工作能更好開展，尤其是考慮退休老同志的需求。
成立區(qū)委第二個總支——綜合總支，下轄綜合支部、環(huán)保支部、退休支部等三個支部，黨員人數(shù)達到75人。上次支部換屆，區(qū)委成立由20多名黨員組織的退休支部。經(jīng)過這些年的運行，退休支部存在的一些問題也逐步顯現(xiàn)。為此，區(qū)委廣泛聽取老同志對于是否保留退休支部的意見，最終保留退休支部的建制，但劃歸綜合總支。區(qū)委還專門委派一位企業(yè)老總擔任退休支部負責人，精心為老同志們服務。通過以上調(diào)整，使支部內(nèi)成員相對集中，為支部開展各項工作提供了組織上的保障。本次換屆前區(qū)委下屬有（一個總支）13個支部，經(jīng)調(diào)整后現(xiàn)為（兩個總支）12個支部。換屆后，總支、支部委員數(shù)從原來41名增至47名，支部委員會成員的平均年齡46.4歲，年齡結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化，既有經(jīng)驗豐富的老同志，也有充滿活力、思維活躍的年輕同志，為黨派工作薪火相傳打下良好基礎(chǔ)。
換屆選舉是一項很嚴肅的組織工作，各環(huán)節(jié)需要符合組織程序規(guī)范。新一屆支部委員會的醞釀產(chǎn)生，必須要經(jīng)過“兩上、兩下”。5月初，區(qū)委匯總上報各基層組織初步候選人（一上）名單。此后，區(qū)委基層換屆工作領(lǐng)導小組將審核各基層組織提出的候選人建議名單，報區(qū)委會批準后下發(fā)（一下）給支部再次討論。5月底，各基層組織上報正式候選人名單（二上），介紹候選人情況，按規(guī)定格式填寫候選人表格，由此確定最終的正式候選人（二下）。6月初，經(jīng)區(qū)委會討論通過各支部上報的正式候選人名單。堅持民主集中制原則。對新一屆總支、支部委員會候選人的提名，充分發(fā)揚民主、集體討論，反復醞釀協(xié)商，廣泛聽取對候選人的意見；同時主動爭取同級中共黨組織保持溝通，及時通報情況，取得他們的支持和幫助。5月，召開黨員集中支部中共黨政領(lǐng)導班子通報會，向有關(guān)單位黨組織負責人，通報基層換屆工作情況。整個候選人形成過程充分發(fā)揚民主、集思廣益，讓廣大黨員充分表達自己的訴求，力爭使各支部新一屆班子更好地為成員服務。
從換屆工作準備階段到實施階段，區(qū)委都十分注重按照形式和程序的規(guī)范。區(qū)委辦公室盡量為各支部提供便利，統(tǒng)一制作選票和選舉報表，經(jīng)過選舉大會填好后存檔。為使各支部換屆大會籌備人員對會議議程深入了解，區(qū)委在換屆大會召開前專門將大會議程范本通過郵件寄發(fā)到各支部。此外，辦公室專職干部還對各支部進行一對一輔導，以確保各支部換屆順利有序。在委托選舉方面，也體現(xiàn)出人性化考慮，規(guī)定可以進行書面委托，但不接受口頭委托。從實施效果來看，這一做法得到廣大黨員的認可。每個支部參加黨員大會的出席率、投票率均較高，候選人當選的得票率較高，體現(xiàn)我黨同志較高的政治覺悟和組織凝聚力。
經(jīng)過各支部全體成員的努力，2015年基層支部換屆工作如期、順利、圓滿完成，支委產(chǎn)生均通過無記名等額選舉高票當選?？v觀本次基層支部換屆全過程，仍存在一些不足，比如黨員大會中某些議程的銜接還可以進一步緊湊些。區(qū)委決定繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，做好新當選支委干部的培訓工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，為今后支部工作更好開展提供保障，也為今后支部換屆選舉工作和區(qū)委換屆工作積累更多經(jīng)驗。
村級換屆工作報告篇七
各位代表：
我受共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會籌備工作領(lǐng)導小組的委托，現(xiàn)將共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會的籌備工作情況，向全體代表作簡要匯報。
中共xx鎮(zhèn)第十一屆委員會是2008年選舉產(chǎn)生的，至今年任期屆滿。根據(jù)團章規(guī)定和團區(qū)委《關(guān)于做好2011年xx區(qū)基層團組織換屆選舉工作的通知》，經(jīng)鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委批復同意，決定于在今年10月18日上午召開共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會。
鎮(zhèn)黨委、團區(qū)委對我鎮(zhèn)共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會十分重視，對大會的各項主要工作都作了明確具體的批示。
鎮(zhèn)團委對第十二次代表大會的籌備工作高度重視。鎮(zhèn)黨委、團區(qū)委批復同意召開xx鎮(zhèn)第十二次團代會之后，鎮(zhèn)團委立即進行專題討論，具體研究并部署了這項工作，并投入緊張的各項籌備工作。經(jīng)過鎮(zhèn)、村兩級團組織的共同努力，共青團第十二次代表大會的各項籌備工作已經(jīng)基本就緒，現(xiàn)將籌備工作情況報告如下：
一、關(guān)于共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會代表的產(chǎn)生及組成情況。
共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會代表由各選舉單位根據(jù)分配的名額和構(gòu)成要求，組織全體團員進行充分醞釀，民主推薦，根據(jù)多數(shù)團員意見，確定代表候選人初步名單。代表候選人預備名單經(jīng)鎮(zhèn)團委原則同意后，由選舉單位召開全體團員大會進行選舉產(chǎn)生。
共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會代表為75名。這些代表中，1。
團的專職干部37名，占50%，農(nóng)民、職工代表38名，占50%；其中黨員的54名,占72%，女代表24名，占32%。
共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會的代表經(jīng)鎮(zhèn)團委復核，無論是推薦程序，產(chǎn)生辦法，人選條件，構(gòu)成比例，差額比例等均符合要求。
二、共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會的會議材料準備。
共青團xx鎮(zhèn)第十二次代表大會的會議材料均由共青團xx鎮(zhèn)第十一屆委員會研究討論通過。其中主要材料是共青團xx鎮(zhèn)委員會工作報告，報告的起草以鎮(zhèn)團委深入基層調(diào)查研究為基礎(chǔ)，結(jié)合本鎮(zhèn)共青團工作的實際情況和鎮(zhèn)黨委政府的工作中心而形成的。這份報告，客觀全面地回顧總結(jié)了三年來的工作、成果、經(jīng)驗和存在的問題，并根據(jù)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神提出了今后三年我鎮(zhèn)共青團工作的基本任務和要求，符合我鎮(zhèn)共青團工作實際。
目前所有的大會材料和大會籌備工作已經(jīng)全部完成，特向代表報告。
大會秘書組。
xx年xx月xx日。
村級換屆工作報告篇八
——2012年x月x日在政協(xié)淮安市清浦區(qū)第八屆委員會第一次會議上。
各位委員：
我受政協(xié)淮安市清浦區(qū)第七屆委員會常務委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。
自換屆以來，政協(xié)淮安市清浦區(qū)第七屆委員會在中共清浦區(qū)委的領(lǐng)導和市政協(xié)的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中共十七大及十七屆歷次全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局，堅持團結(jié)和民主兩大主題，全面履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，帶領(lǐng)全體政協(xié)委員，以奮發(fā)有為的精神，爭創(chuàng)一流的干勁，盡心竭力謀發(fā)展，團結(jié)各界促和諧，創(chuàng)新舉措增活力，內(nèi)強素質(zhì)樹形象，為促進我區(qū)跨越發(fā)展、科學發(fā)展譜寫了新篇章。
一、圍繞中心，服務大局，政治協(xié)商更加富有成效。
幾年來，區(qū)政協(xié)緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，突出發(fā)展和民生中的重大問題，豐富協(xié)商內(nèi)容、完善協(xié)商機制、規(guī)范協(xié)商程序，提高了政治協(xié)商的質(zhì)量和效果。
整體協(xié)商成果豐碩。全委會是政協(xié)最全面、最集中履行政治協(xié)商職能的重要形式。七屆政協(xié)歷次全會，委員們都以分組討論、撰寫提案、反映社情民意、大會發(fā)言等形式圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作報告，以及我區(qū)經(jīng)濟、政治、文化和社會建設中的熱點、難點問題建言獻策，向區(qū)委、區(qū)政府提出建設性意見建議320多條。為提升全會協(xié)商成效，我們注重發(fā)揮大會發(fā)言的直接建言作用，共組織了4次全會大會發(fā)言，提交大會發(fā)言材料29篇。許多大會發(fā)言一語中的、見解獨到，引起與會人員的共鳴，經(jīng)辦理落實后，對黨政科學決策，部門改進工作，起到了積極推動作用。如，2009年民革清浦支部《建設文化清浦，增強我區(qū)發(fā)展軟實力》的大會發(fā)言，提出“扶持和培植群眾民間民俗民風文化，舉辦清江浦廟會，豐富人民群眾的精神文化生活”的建議。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導高度重視，立即責成有關(guān)部門組織策劃，并成功舉辦三屆廟會。對此，中央電視臺新聞聯(lián)播欄目三次進行了報道。
專題協(xié)商規(guī)范有序。七屆政協(xié)共召開了25次常委會議，其中有8次安排了專題協(xié)商，審議通過了8份建議案，內(nèi)容涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)建設、公共文化服務體系建設、城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)建設、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、樓宇經(jīng)濟發(fā)展以及省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等課題。如，去年針對群眾反映強烈的小區(qū)物業(yè)管理工作進行調(diào)研，提出了“推進改革，重心下移；完善機制，健全制度；規(guī)范競爭，營造氛圍；加強領(lǐng)導，健全秩序”的建議。區(qū)委主要領(lǐng)導批示：“建議很好，清浦正處于加大城市建設力度、加速城市化步伐的時期，重視并規(guī)范物業(yè)管理非常必要，希住建部門深入研究，積極借鑒吸收建議，進一步規(guī)范全區(qū)物業(yè)管理工作”。
重點協(xié)商收效明顯。七屆政協(xié)共召開主席會議46次，其中有23次進行了重點協(xié)商，取得較好效果。如，去年就“如何推進我區(qū)義務教育均衡發(fā)展問題”提出“加大教育投入，建好每一所學校；合理布局學校，適應城市發(fā)展要求；規(guī)范辦學行為，促進教育公平公正；加強隊伍建設，確保教育質(zhì)量均衡；豐富內(nèi)涵管理，均衡提高教育水平”的五條建議，受到區(qū)有關(guān)領(lǐng)導的高度重視，有力地推動了我區(qū)中小學義務教育事業(yè)的發(fā)展。
更快推進工業(yè)新區(qū)建設和新城開發(fā)”等專題召開協(xié)商座談會，委員們提出的許多意見和建議被采納。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，民主監(jiān)督更加扎實推進區(qū)政協(xié)堅持創(chuàng)新方式，不斷探索民主監(jiān)督的新形式、拓展民主監(jiān)督的新領(lǐng)域，將監(jiān)督寓于專項視察、重點提案、行風評議等經(jīng)常性工作中，使民主監(jiān)督更加扎實有力。
通過專題視察實施民主監(jiān)督。圍繞“三大板塊”、“六大突破”及重點民生工作組織視察，是七屆政協(xié)確定的工作目標。幾年來，緊緊圍繞區(qū)委提出的“工業(yè)化、城市化雙輪驅(qū)動，市場化、產(chǎn)業(yè)化雙措并舉”發(fā)展戰(zhàn)略，對武墩工業(yè)集中區(qū)、和平農(nóng)民集中居住點、清浦新城建設、老城改造、效能建設、科技創(chuàng)新、招商引資、食品藥品監(jiān)督管理、文化清浦、法治清浦、平安創(chuàng)建、殘疾人保障等工作組織常委、主席和委員視察共52次，并將委員的意見和建議通過《視察簡報》的形式向有關(guān)部門進行反饋，收到了良好的效果。
議期間，民進政協(xié)委員提出的《關(guān)于加快推進城鎮(zhèn)化進程的建議》被列為2011主席督辦重點提案。區(qū)政協(xié)通過視察城鄉(xiāng)一體化建設情況、會同區(qū)政府分管領(lǐng)導現(xiàn)場會辦等手段，推動了城鄉(xiāng)規(guī)劃的修編和調(diào)整。
通過行風評議強化民主監(jiān)督。在積極配合市政協(xié)搞好規(guī)劃工作評議的同時，區(qū)政協(xié)組織委員對清浦法院、工商分局、城管局、住建局等單位工作進行了評議。同時，按照委員專業(yè)特長與被監(jiān)督部門職能相對應的原則，向有關(guān)部門推薦了20多名委員擔任行風監(jiān)督員、人民陪審員、人民監(jiān)督員、城管考評員、信訪聽證員等，進行經(jīng)常性監(jiān)督，增強了民主監(jiān)督的實效。
三、精心組織，注重實效，參政議政更加廣泛深入?yún)^(qū)政協(xié)牢固樹立精品意識、實效意識，充分運用調(diào)研、提案、反映社情民意等方式，為清浦的經(jīng)濟社會發(fā)展傾心建言，參政議政成果豐碩。
區(qū)南大門的建議》分別獲市政協(xié)六屆一、二、四次會議大會發(fā)言一等獎，《破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，加快城鄉(xiāng)一體化建設》獲市政協(xié)六屆三次會議大會發(fā)言二等獎。
提案質(zhì)量明顯提高。圍繞提高提案質(zhì)量，區(qū)政協(xié)一方面通過嚴格立案審查、舉辦提案培訓班、編輯《優(yōu)秀提案選編》、開展優(yōu)秀提案評比等活動，引導委員圍繞中心選題，解決了委員“寫什么”和“怎樣寫”的難題，提高了委員撰寫提案質(zhì)量和以提案參政議政的積極性。另一方面通過創(chuàng)新提案辦理方式，建立“政府領(lǐng)導領(lǐng)辦、政協(xié)主席督辦、聯(lián)席會議促辦、難點問題現(xiàn)場會辦”的提案辦理工作機制，有力地提高了辦理質(zhì)量。幾年來，共辦結(jié)提案280多件，內(nèi)容涉及政治經(jīng)濟文化社會等各方面。
潯宏委員反映的《愿教育費用不再是附加》被《中國稅務報》刊登，受到相關(guān)領(lǐng)導的高度重視。
四、把握主題，發(fā)揮優(yōu)勢，服務中心更加有力有為區(qū)政協(xié)十分注重發(fā)揮人民政協(xié)大團結(jié)大聯(lián)合的組織優(yōu)勢，堅持團結(jié)和民主兩大主題，努力做好服務中心、團結(jié)聯(lián)誼、匯聚力量、關(guān)注民生等工作。
積極參與重點工作。幾年來，區(qū)政協(xié)按照區(qū)委的要求，組織力量積極參加老城改造、新城建設、國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建、招商引資等重點工作。各民主黨派、工商聯(lián)、知聯(lián)會及廣大政協(xié)委員熱心公益、回報社會為黨委政府分憂。如，農(nóng)工民主黨每年開展義診送藥活動；民進清浦總支開展送教下鄉(xiāng)活動；民盟清浦總支組織書畫名家為市民免費寫春聯(lián)；九三學社清浦支社在汶川地震中積極捐錢捐物；區(qū)工商聯(lián)在歷次公益活動中表現(xiàn)突出；政協(xié)委員、北方路橋公司總經(jīng)理楊龍參與四川災后重建工作；政協(xié)委員朱延會多年來無償為殘疾人、下崗工人傳授推拿按摩技術(shù)；政協(xié)委員張愛紅發(fā)起幫助農(nóng)村小學建圖書館活動。法制工作組組織律師、法律工作者開展“法律咨詢”活動等等。
民主權(quán)利。通過聯(lián)合開展調(diào)研和評議、一起辦理提案、支持大會發(fā)言、組織季季談等方式，為民主黨派、黨外人士搭建參政議政平臺。
加強對外交流聯(lián)誼。幾年來，區(qū)政協(xié)多領(lǐng)域、多形式、多渠道開展對外交流活動，配合省政協(xié)開展了對農(nóng)村水利設施建設情況的調(diào)研；配合市政協(xié)開展了清浦新城建設、農(nóng)村水利事業(yè)的發(fā)展、生態(tài)建設、文物保護、百歲老人生活狀況等調(diào)研；接待兄弟市縣區(qū)政協(xié)來我區(qū)調(diào)研、考察活動20余次。區(qū)政協(xié)領(lǐng)導和港澳臺僑委員會負責同志經(jīng)常走訪三胞眷屬和民族宗教界人士；每年中秋節(jié)，與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部共同舉辦社會各界人士代表中秋茶話會，共話清浦建設的新成就，共議清浦發(fā)展的新思路，共商加快發(fā)展的新舉措。
五、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，自身建設更加具有活力區(qū)政協(xié)堅持把加強自身建設擺在重要位臵，以學習強素質(zhì)、以規(guī)范促有序、以作為樹形象，不斷提升政協(xié)工作科學化水平。
神，以科學理論引領(lǐng)政協(xié)工作方向。在學習方式上,堅持“三個結(jié)合”：即堅持集中學習與個人自學結(jié)合，網(wǎng)上學與書面學結(jié)合，專題講座與集中討論交流結(jié)合。幾年來，組織委員聽取《清浦發(fā)展論壇》、提案撰寫等專題講座11期，有力地提高了班子和全體委員的政治素質(zhì)和參政議政的能力。
扎實推進政協(xié)“三化”建設。堅持用科學的方法推進政協(xié)工作，用健全的制度保障政協(xié)工作，不斷完善政協(xié)工作運行機制。先后建立了《政協(xié)委辦目標考評辦法》、《委員履職建檔制度》、《常務委員季度述職制度》、《優(yōu)秀政協(xié)委員、優(yōu)秀提案、優(yōu)秀大會發(fā)言評選表彰制度》、《政協(xié)淮安市清浦區(qū)委員會學習制度》、《機關(guān)內(nèi)務管理制度》、《財務管理制度》等，為政協(xié)各項工作高效有序運轉(zhuǎn)提供了強有力地制度保證。
不斷強化政協(xié)宣傳工作。認真做好政協(xié)會議、調(diào)研視察以及重大活動的宣傳報道工作，大力宣傳區(qū)政協(xié)在履行職能方面發(fā)揮的重要作用。幾年來，區(qū)政協(xié)在新聞媒體發(fā)表文章200多篇。其中，市級媒體37篇，省級13篇，國家級8篇，擴大了清浦政協(xié)的影響；與《清浦時訊》聯(lián)辦《政協(xié)之聲》12期；先后組織了“建國60周年書畫展”、“清浦區(qū)政協(xié)委員乒乓球、象棋”比賽等文體活動，加強了委員彼此之間的聯(lián)系和交流，增進了友誼，匯聚了力量。
編輯出版了《共鑄輝煌》、《團結(jié)奮進的清浦政協(xié)掠影集》等書，發(fā)揮了文史資料存史資政育人的作用。
全面加強政協(xié)機關(guān)建設。以開展“學習型、文化型、健康型”機關(guān)建設為抓手，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷增強服務意識，提高工作效率，通過“三型”機關(guān)建設活動，著力營造一個愛學習、有品位、講健康的氛圍，塑造一種積極向上、勇于創(chuàng)新的精神，造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、學識豐富、業(yè)務熟練的隊伍，促進政協(xié)機關(guān)在提升能力上取得新進步、在履行職能上取得新突破、在推動人的全面發(fā)展上取得新成效。加強機關(guān)黨的建設，積極開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強政協(xié)黨組、支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，深入開展各種形式的獻愛心辦實事活動，努力做好老干部工作。
各位委員，七屆政協(xié)的工作成績來之不易，成績的取得是中共清浦區(qū)委堅強領(lǐng)導和上級政協(xié)正確指導的結(jié)果，是區(qū)人大、區(qū)政府及有關(guān)部門大力支持和密切配合的結(jié)果，也是全體政協(xié)委員和各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，各人民團體和社會各界人士以及在區(qū)政協(xié)工作過的老同志、老領(lǐng)導共同努力的結(jié)果。在此，我代表區(qū)政協(xié)七屆常委會向所有關(guān)心、支持過政協(xié)工作的各界人士表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
職能，就一定能實現(xiàn)政協(xié)工作的有為有位。必須著力凝聚人心，為構(gòu)建和諧社會獻計出力。團結(jié)匯聚力量，民主促進和諧。幾年來，我們始終把發(fā)揚民主、增進團結(jié)、凝聚人心、促進和諧作為履行職能的重要著力點，努力搞好與各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體和社會各界人士的團結(jié)協(xié)作，積極支持各民主黨派、人民團體運用提案、大會發(fā)言、反映社情民意等方式建言獻策；充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛、渠道暢通的優(yōu)勢，開展具有政協(xié)特色的凝心聚力活動，鼓勵和引導委員加強同本界別群眾的聯(lián)系，主動協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒的工作，積極參與捐資助學、扶貧幫困、送醫(yī)送教等社會公益活動，為維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧作出了積極貢獻。必須勇于開拓創(chuàng)新，不斷提高政協(xié)工作科學化水平。堅持開拓創(chuàng)新，不斷提高政協(xié)工作水平，是推動政協(xié)事業(yè)發(fā)展的不竭動力與源泉。幾年來，我們堅持以創(chuàng)新謀發(fā)展、以作為樹形象，積極探索完善常委會專題協(xié)商新形式、專題民主監(jiān)督新舉措、提案辦理督查新機制、社情民意反饋新辦法，促進了一批事關(guān)清浦發(fā)展的重點問題和群眾反映較多的熱點問題的解決，形成了一批高質(zhì)量的參政議政成果。特別是在政協(xié)機關(guān)規(guī)范化建設上，我們進一步創(chuàng)新和完善政協(xié)履行職能的各項制度和委辦目標管理考評體系，提升了政協(xié)工作科學化水平。實踐表明，政協(xié)工作要不斷取得新成果，就必須在實踐中大膽創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷前進，努力使政協(xié)工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
在回顧成績的同時，我們也清醒地認識到，區(qū)政協(xié)工作還存在一些不足。主要是政協(xié)工作的理論研究有待進一步加強；調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化有待進一步推動；民主監(jiān)督的力度和活動開展的廣度也有待進一步提高。
八屆政協(xié)的工作建議。
今后的五年，將是清浦發(fā)展史上不平凡的五年，是我區(qū)實施“十二五”規(guī)劃，率先建成全面小康社會的關(guān)鍵時期，也將是我區(qū)政協(xié)事業(yè)繼往開來、大有可為的五年。借著省委將淮安建成蘇北重要中心城市的東風，我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中共十七大以來歷次全會精神，緊緊圍繞區(qū)第七次黨代會提出的各項工作目標和任務，始終把推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展作為履行職能的首要任務，把改善民生，促進社會和諧穩(wěn)定作為義不容辭的責任，把提高政協(xié)工作科學化水平作為自身建設的目標，同心協(xié)力搞好政治協(xié)商，積極穩(wěn)妥推進民主監(jiān)督，扎實有效開展參政議政，努力發(fā)揮建言獻策、協(xié)調(diào)關(guān)系、凝心聚力和服務大局的作用，為建設繁榮、宜居、幸福新清浦作出更大貢獻。為此，我們建議：
一、強化學習研究，力求在思想理論水平上有新提高。
要適應政協(xié)換屆后形勢和任務的需要，把學習作為加強理論武裝、提高履職能力、指導工作實踐的重要支撐點，通過創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，增強學習效果，不斷提高履職能力和參政議政水平。當前和今后一個時期，全區(qū)政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要把學習貫徹區(qū)第七次黨代會精神作為一項重要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署和要求上來，始終與區(qū)委保持高度一致。今年是召開中共十八大的喜慶之年，必將對政協(xié)工作提出新的要求和新的希望，去年省委召開了全省政協(xié)工作會議，并出臺了《中共江蘇省委關(guān)于進一步加強人民政協(xié)工作的意見》，新一屆政協(xié)要加強人民政協(xié)理論的研究，深入分析、探討政協(xié)工作遇到的新情況新問題，把握政協(xié)工作的內(nèi)在規(guī)律，努力提高全區(qū)政協(xié)工作科學化水平。要大力推動區(qū)政協(xié)主席網(wǎng)上學習、政協(xié)常委專題學習、專門委員會和委員界別活動小組學習、機關(guān)干部集中學習交流等制度，有針對性地加強委員的學習培訓，不斷提高委員的綜合素質(zhì)和參政議政能力，使人民政協(xié)事業(yè)永葆生機和活力。
列”的奮斗目標，緊緊圍繞建設代表淮安形象的主城南大門、具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的現(xiàn)代商務集聚區(qū)和令人向往的創(chuàng)業(yè)宜居地的新定位，針對“加快推進工業(yè)化進程，不斷提高投資總量和效益”、“加快老城改造，推進城市轉(zhuǎn)型”、“加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進城鄉(xiāng)一體化”、“加快商務集聚區(qū)建設，積極發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)”等事關(guān)清浦發(fā)展的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展調(diào)研，認真組織協(xié)商議政，多建睿智之言，多獻務實之策，多聚發(fā)展之力，為圓滿完成“十二五”規(guī)劃的各項奮斗目標，增強建設繁榮清浦作出應有的貢獻。
三、關(guān)注民生福祉，力求在建設宜居清浦上有新貢獻要堅持把關(guān)注民生、保障民生、改善民生作為履行職能的出發(fā)點和落腳點，為反映和解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題傾情用力，不斷提高人民群眾的滿意度和幸福感。圍繞“加強和創(chuàng)新社會管理，建設平安清浦”、“創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)，建設宜居清浦”等問題開展調(diào)研視察，提出意見建議，促進制度健全、政策完善和相關(guān)問題的解決。要倡導和組織廣大委員深入基層、深入群眾，采取提案、反映社情民意等方式，積極建言，努力為民解憂。要暢通群眾利益訴求表達渠道，進一步做好新形勢下群眾工作，使各界群眾的愿望、要求和意見、建議在人民政協(xié)這個平臺上反映出來，通過充分協(xié)商、集思廣益、增進共識，更好地促進社會公平正義，促進民生改善。
四、廣泛凝心聚力，力求在建設幸福清浦上有新成效要堅持把團結(jié)和民主貫穿于政協(xié)履行職能的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮政協(xié)組織聯(lián)系面廣、包容性強的優(yōu)勢，通過舉辦中秋茶話會，開展豐富多彩的聯(lián)誼交友等具有政協(xié)特色的凝心聚力活動，切實加強與政協(xié)各參加單位、各界人士的團結(jié)聯(lián)誼。要主動適應社會階層結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的新變化，加強同政協(xié)委員中的非公經(jīng)濟人士和新經(jīng)濟組織代表的聯(lián)系，引導他們愛國、敬業(yè)、守法、誠信，自覺承擔社會責任。要圍繞“健全社會保障體系，規(guī)范保障性住房管理”、“深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，健全食品藥品安全責任體系”、“促進文化教育建設，推進清浦教育現(xiàn)代化”等群眾普遍關(guān)心的民生多做協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作，完善與社會各界溝通、協(xié)商、交流機制，最大限度地團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，努力為建設和諧幸福清浦凝聚人心、匯聚力量。
委員增加的特點，強化委員培訓和管理，積極做好組織委員、關(guān)心委員、服務委員的工作，鼓勵和引導廣大委員在履職實踐中施展才華、建功立業(yè)。要突出政協(xié)界別特色，完善界別活動機制，豐富界別活動形式，搭建界別活動平臺，提高界別活動的質(zhì)量和成效。要加強專委會建設，進一步規(guī)范和創(chuàng)新專委會工作，完善專委會考核管理辦法，使專委會調(diào)研、視察等各項工作開展得更加科學合理、高效有序。加強政協(xié)機關(guān)建設，著力打造學習型、和諧型、有為型機關(guān)，不斷提升政協(xié)工作科學化水平。
各位委員、各位同志：回顧過去，我們?yōu)槠邔脜^(qū)政協(xié)的工作感到欣慰和自豪；展望未來，我們對八屆政協(xié)事業(yè)的發(fā)展充滿信心和期待。讓我們在中共清浦區(qū)委的領(lǐng)導下，同心同德，群策群力，開拓進取，扎實履職，努力開創(chuàng)全區(qū)政協(xié)工作新局面，為建設繁榮、宜居、幸福新清浦而努力奮斗！
村級換屆工作報告篇九
過去四年來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。
公司兩級工會深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。兩級工會以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“‘金點子’合理化建議”、“先進操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關(guān)活動23項，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進作用。
2、認真開展員工教育培訓工作。公司兩級工會緊密結(jié)合“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，深入推進員工讀書自學、崗位成才，倡導和鼓勵員工學技術(shù)、鉆業(yè)務。在教育培訓中，公司工會采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓，將教育培訓工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局，有效推動了培訓工作的創(chuàng)新和進步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務技能發(fā)揮了積極的引導和促進作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效；做好計劃，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動競賽，有力地促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的全面完成。特別是在xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現(xiàn)了四條線、多個品種同時作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個品種705輛的歷史紀錄。
公司工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
三要抓住加強工會基層組織建設的政策環(huán)境，為基層工會干部創(chuàng)造較好的工作條件。基層工會干部任務重、難度大，工作累，今后一定要大力支持他們做好工作，想方設法幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
各位代表、同志們，讓我們以科學發(fā)展觀為指導，抓住機遇，放眼未來，以高度的歷史責任感和使命感，團結(jié)和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會確定的各項任務目標，進一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻!
村級換屆工作報告篇十
凝聚力量，構(gòu)建和諧為_____持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航各位代表：大家好!按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為_______持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》。請審議。
四年來的工作回顧賓館第二屆工會委員會從_____年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關(guān)工會、黨支部的關(guān)心指導下，在賓館行政的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，圍繞賓館“___________”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標，認真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實和切身利益的提高。
一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。
大力加強職代會的組織建設，及時建立健全了各項規(guī)章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發(fā)揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝1通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。
多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。
充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領(lǐng)導作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點子、好建議。
二、加強工會自身建設，提高工會工作能力。
四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實際工作，工會組織團結(jié)一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉(zhuǎn)。
不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設，做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經(jīng)費，上交率達100，并認真做好工會經(jīng)費的年度預決算，嚴格經(jīng)費支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。
三、加強培訓教育，不斷促進職工隊伍建設。
首先，賓館工會積極配合行政對員工加強培訓教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學習氛圍和學習條件，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進行培訓學習、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓、組織員工學先進、趕先進、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展2“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動，如：____年4月和____年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動，在____年組織了____的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會;通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學習新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務周到的好員工;通過比賽活動，凝聚了“比、學、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的熱情。
四、推進文化建設，堅持為員工辦實事辦好事。
為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運動會。聯(lián)歡會的節(jié)目一年比一年好。還分別在___年、1___年、____年分批組織員工在______等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時，從旅游中學習到團結(jié)、服務等知識;定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設和發(fā)展。
工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往3祝賀、探訪、慰問;每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。_努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。回顧過去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務。今后五年的工作計劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認真落實黨的精神和中央八項規(guī)定，堅持科學發(fā)展觀。
分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務于賓館，主動擔當維護穩(wěn)定責任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。
按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作。
一、實現(xiàn)對黨負責和對群眾負責的統(tǒng)一4在_機關(guān)工會、_黨支部的領(lǐng)導下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權(quán)益維護好，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關(guān)系，實現(xiàn)對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。
二、不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。
將通過崗位技能比賽樹立一批工作負責、技術(shù)高超的服務標兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導員工樹立終身學習的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學習熱情，全面提升員工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務精的復合型人才。
新三屆工會委員會即將選舉產(chǎn)生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學習培訓工作，組織新一屆工會干部深入學習貫黨的精神和科學發(fā)展觀。深入學習工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，逐步提升工會5干部履職能力。
三、大力推進賓館民主化建設進程繼續(xù)堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。認真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。
進一步完善監(jiān)督檢查機制，切實履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。
工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實工作，以促進賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強。同時，還將從維護員工合法權(quán)益與促進賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導員工對待賓館的各項經(jīng)營決策及管理制度，引導員工以理性方式和合理途徑表達自身利益訴求，大力推進賓館的民主化建設進程。
四、突出工會工作職責為員工辦實事工會將以促進賓館發(fā)展為目標，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續(xù)進行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。
五、進一步開展好員工的文體活動工會將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動，開展員工運動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業(yè)余生活，促進員工身心健康，提升員工幸福感。各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時期，擔負著艱巨的使命與任務。
在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信新一屆工會委員會一定會在機關(guān)工會，黨支部的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，銳意進取，為____持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
村級換屆工作報告篇十一
要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化建設，堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設，堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建；堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)報告如下：
一、重視自身建設，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平。
1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設。強化學習制度，堅持鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六大以來各項文獻，特別是胡錦濤同志關(guān)于執(zhí)政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發(fā)展機遇，提高執(zhí)政為民重要性認識。堅持科學發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念，鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實際，體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從×鎮(zhèn)的實際出發(fā)，實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā)，促進北區(qū)塊的開發(fā)建設，使一批外來重點企業(yè)落戶×鎮(zhèn)，提高×鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量，增加×人民的經(jīng)濟收入。
2、明確職責分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮(zhèn)班子成員團結(jié)統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動。認真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進×鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。
二、五年來取得的主要工作成效。
(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。
1、大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。xx年度，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達44800萬元，比2001年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。
2、全力以赴投入金西大開發(fā)。完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務,土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。
3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作。xx年度,全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓7期776人次，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得婺城區(qū)農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作先進集體。
(二)堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設。
1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家，農(nóng)副產(chǎn)品返銷專業(yè)戶4家，農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。
2、增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入,抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓,擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質(zhì)品種,擴大良種覆蓋面。
3、做好農(nóng)業(yè)防災減災和禽、畜疫病防治工作。
(三)堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設。
1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。xx年度,城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。
2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。
3、抓好康莊建設工作。、兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮(zhèn)、村兩級自籌，完成了21個村鄉(xiāng)道村道等級公路硬化20公里，全面實現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，xx年度被評為康莊工程建設區(qū)級先進單位。
×初中的校舍和教學設備。通過了省級教育強鎮(zhèn)的評定考核驗收。
5、搞好新五保、社會救助、民政優(yōu)撫和殯葬改革工作。xx年度共發(fā)放社會定補24萬元，社會救濟款1.2萬元，最低生活保障款23.2萬元，402人得到救助，邵家村失地農(nóng)民生活保障付諸實施，下潘村率先建起骨灰墻，促進殯葬改革節(jié)約土地，受到市、區(qū)政府的表彰。
7、搞好集鎮(zhèn)規(guī)劃和生態(tài)村鎮(zhèn)建設。完成了第一輪集鎮(zhèn)規(guī)劃并付諸實施，為第二輪集鎮(zhèn)修編打下了基礎(chǔ)，集鎮(zhèn)功能得到發(fā)揮。搞好生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃,壩頭生態(tài)村通過了區(qū)級驗收。
(四)堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建。
1、加強社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是修訂完善社會治安綜合治理目標管理責任制,與全鎮(zhèn)24個行政村1個居委會和各企事業(yè)單位簽訂。
責任書。
二是加強鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心建設，發(fā)揮協(xié)調(diào)處置作用三是強化社會治安綜合治理網(wǎng)絡建設加強村企業(yè)單位的治調(diào)隊伍建設和綜治室規(guī)范化建設,組建了×鎮(zhèn)治安巡邏隊和義務消防隊四是堅持每季開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作及時調(diào)處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層五是堅持不懈地開展反邪教警示教育和禁毒工作；六是強化對歸正人員的幫扶工作，預防重新犯罪五年來刑事發(fā)案率逐年減少連續(xù)三年被區(qū)政府評為社會治安綜合治理工作先進集體，獲得“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
2、堅持依法行政。完成開展四五普法教育工作任務，提高廣大黨員干部的知法、依法、守法意識。05年度按照上級要求,完成了對違法建房農(nóng)戶的依法處理工作。
3、抓好人口與計劃生育工作。認真貫徹《人口與計劃生育法》，切實加強人口與計劃生育工作的依法管理。將人口計生工作列入目標管理，實行責任制考核，開展計劃生育知識和政策的宣傳，加強村級計生服務隊伍的建設。一舉摘掉后進帽子。xx年度全鎮(zhèn)計劃生育率達到98.2,取得了較好的成績。
4、重視勞動生產(chǎn)安全監(jiān)管工作。建立安全生產(chǎn)目標管理責任制，簽訂責任書，堅持每季開展一次安全生產(chǎn)大檢查。編制了各類突發(fā)性事件的應急處置預案，開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，增強人們的安全防范意識。xx年度被評為婺城區(qū)安全生產(chǎn)工作先進集體。
(五)堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設。
1、重視黨建和企業(yè)黨工團共建工作。注重黨員發(fā)展，5年來共培養(yǎng)發(fā)展黨員84名，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。加強企業(yè)工會建設，xx年度金華市越爾工藝品有限公司工會被評為市級先進企業(yè)工會，鎮(zhèn)工會被評為省級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。
2、按照“三有”目標,搞好村級班子建設，提高村級黨組織領(lǐng)導農(nóng)村工作的水平。xx年度順利完成24個村級黨支部的換屆工作。按照《村民委員會組織法》的要求,通過民主選舉程序，對24個行政村村民委員進行換屆。建立村級民主監(jiān)督委員會和鎮(zhèn)村級會計代理中心，深化村務、黨務、財務公開監(jiān)督工作，推進農(nóng)村民主政治建設。
3、加強黨員干部隊伍思想作風建設。在全鎮(zhèn)黨員中，認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。推行農(nóng)村工作指導員制度和黨政班子成員聯(lián)村、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，密切黨群干群關(guān)系，提高執(zhí)政水平和能力。
4、關(guān)心和支持人大、政協(xié)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會、共青團、婦代會、民兵、老年人和關(guān)工委的工作。
三、重視黨風廉政建設。
全面落實黨風廉政建設責任制，班子成員職責分工明確。支持鎮(zhèn)紀委抓好黨風廉政工作和紀律檢查反腐敗工作。嚴格執(zhí)行黨風廉政方面的各項規(guī)定，實行重大事項和個人收入報告制度。每年召開民主生活會，開展批評和自我批評，黨政主要領(lǐng)導記好廉政筆記。五年來班子成員和機關(guān)黨員干部未發(fā)生違紀案件。
村級換屆工作報告篇十二
八、關(guān)心離退休老同志，熱心為老干部服務：
3、配合醫(yī)學院夕陽紅藝術(shù)團成立，做好宣傳組織工作;。
4、對生病住院或身體欠佳的老人進行不定期探訪;。
5、為離退休人員征訂《老年報》，并做好報銷工作;。
6、為離退休人員辦理病故撫恤金、喪葬費的計算、申報手續(xù);。
8、組織召開離退休人員座談會及其他相關(guān)會議。
總的來說20xx年我院黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關(guān)鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是新院建設的進度，任務完成的好壞，直接影響著醫(yī)院今后的發(fā)展與生存;全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“開拓進取、求精奉獻”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
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村級換屆工作報告篇十三
本屆工會在學校黨總支和行政領(lǐng)導下、在上級教育工會的領(lǐng)導和指導下，在全體委員的努力下，特別是在全體會員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績，尤其是在圍繞學校工作中心，以創(chuàng)建和-諧、幸福教工之家”為主線，充分調(diào)動教職工主動性、創(chuàng)造性，積極推進學習型工會工程、民-主建設工程、權(quán)益保障工程，工會組織建設工程，組織教職工開展有益活動、創(chuàng)建和-諧校園方面取得了可喜的成績。
一、努力學習，提高全體會員和工會干部的政治思想素質(zhì)。
當今所處的時代，是一個變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對新形勢，本屆委員會一致認為要與時俱進，應更加自覺的學習，更加認真的學習，更加勤奮的學習，努力創(chuàng)建學習型工會組織。希望通過學習，力爭使全體會員具有“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學習全體工會會員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務水平和各項管理能力有一個大的提高。
1、認真學習中共第十七次全國代表大會和中共十七屆一、二、三、四次會議精神，政治思想上和黨中央保持一致。
2、認真學習《中華人民共和國工會法》、全國總工會十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會第二、三、四次聯(lián)席會議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會的工作能力。
3、廣泛組織開展師德學習活動，認真學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學期結(jié)束時，征訂下發(fā)學習資料或請教科處確定師德學習文章;學習中結(jié)合師德學習、強調(diào)要立足國情、會情、校情、把握時代特征、遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向，服從服務于黨、國家和學校的大局，推動學校發(fā)展，學習后，要求撰寫學習體會文章，評出優(yōu)秀學習體會論文，舉辦學習體會交流活動;連續(xù)二年評出一、二、三等獎學習體會文章326篇。在學校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上，工會提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目標，為使工會成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。
4、開展讀書活動、組織學習心理學、教育學文章，請徐元老師挑選教育學、心理學的有關(guān)文章，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書，有老師連續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報告，請市瑜伽協(xié)會秘書長作瑜伽知識講座，為打造陽光、和-諧的教職工團隊和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻。
二、完善以教代會為基本形式的`民-主管理制度，積極推進民-主政治建設。
1、加強基層民-主政治建設，開好歷次教代會。從以來，先后召開了杭十四中七屆教代會三次、四次、五次會議、八屆一次、二次教代會，討論、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎勵部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作，根據(jù)新的《浙江省中小學教職工(代表)大會規(guī)程》，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會召開之際，工會采用會前、會中和會后有利時機，組織代表學習民-主管理相關(guān)知識，進一步激發(fā)廣大代表民-主參與學校管理的積極性，切實提高教代會的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實行人治較多向盡量實行法治轉(zhuǎn)變。
2、制訂杭十四中教代會實施細則。認真總結(jié)我校教代會制度實施工作情況，根據(jù)省市教育工會《關(guān)于中小學教職工(代表)大會規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會實施細則》，并及時上網(wǎng)公布，征求大家意見。市教育工會也非常關(guān)心我校的實施細則，提出了具體修改意見。實施細則突出了進一步落實好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設邁出了一大步。
學校總支和行政十分重視工會和教代會在學校工作中的作用，為教代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持，工作中認真落實教代會通過的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會小組長、工會干部參加年級組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學期組織工會干部參加聽取教職工對學校工會工作的意見。安排時間請工會干部傳達市紀檢監(jiān)察工作和學校行風建設工作會議精神。為學校和工會工作的進一步改進起了一定的作用。
3、以“和-諧教工之家”建設為抓手，切實維護教職工的合法權(quán)益，促進和-諧校園構(gòu)建。加強源頭參與、源頭維護，推動利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制的建立，特別關(guān)注《勞動合同法》和學校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動人事爭議等問題。擴大和充分發(fā)揮“學校調(diào)解小組”的作用，以及在校務公開工作中的督促作用。校工會組織要進一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法科學主動維權(quán)，維護學校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。
三、積極響應號召，積極開展獻愛心活動。
進一步加強各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應市委市政府以及市教育局、市教育工會的號召，開展獻愛心活動和“情系教工、服務會員”活動，努力為社會受災群體盡綿薄之力，竭誠為社會和教職工辦實事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對村鎮(zhèn)、市“春風行動”、市級結(jié)對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學校工會與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動，學校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對共建文明”活動先進對子榮譽，并受到了表彰。
學校連續(xù)三年參加市結(jié)對扶貧“1十x”活動，學校承擔的是富陽市胥口鎮(zhèn)的八個貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風已3次代表我們?nèi)＝搪毠じ霸撴?zhèn)慰問，得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導和群眾的好評。
20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風行動，教職工捐款總數(shù)為35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風行動，教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風行動，教職工捐款總數(shù)為35600元。20xx年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會響應號召，捐款2200元。
村級換屆工作報告篇十四
各位代表、同志們：
我受北京青年政治學院第六屆教代會主席團和工會委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
20xx年，學院工會在學院黨委及上級教育工會的領(lǐng)導下，在學院行政和各部門的大力支持下，工會緊緊圍繞學院中心工作，以開展“三嚴三實”專題教育和召開學院第六屆“雙代會”為契機，認真貫徹落實中央和市委群團工作會議精神、市總工會“1+15”文件和市教育工會九屆七次委員(擴大)會議確定的年度工作任務，履行工會各項職能，圓滿完成各項工作任務，為促進學院改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度教代會、工會工作報告如下：
一、加強自身建設，提高工作水平。
1.5月份組織召開第六屆教職工代表暨工會會員代表大會，教代會和工會的換屆選舉工作，健全二級工會組織;大會聽取審議了學院工作報告、工會工作報告和財務工作報告，代表們對報告進行了討論和審議，充分發(fā)揮教代會在學院民主建設中的重要作用，讓工會組織真正成為廣大會員的貼心人和娘家人。
2.開展工會干部“走、聽、改”活動，既走到教職工身邊、傾聽教職工心聲、轉(zhuǎn)變工作作風。堅持每月第一個工作日“工會主席接待日”等制度。圍繞教職工根本利益和現(xiàn)實需求，進行認真的答復和解決。
3.積極參加北京市教育工會組織的學習培訓和理論研討等活動，工會干部共參加培訓班4人次，提高了工會干部能力水平;開展基層工會干部能力訓練和工會業(yè)務知識培訓，加強與上級工會、兄弟院校工會組織的交流往來，學習借鑒先進經(jīng)驗，全面提升工會工作水平。
4.梳理工會工作制度文件，制定工會辦事流程手冊，明確工作內(nèi)容和工作流程，完善工會工作制度。完成工會會員信息采集建庫工作，在編教職工入會率100%，會員信息采集入庫率100%。每年度足額完成工會經(jīng)費上繳任務?？茖W嚴格管理使用工會經(jīng)費，每年請審計公司進行工會經(jīng)費審計，做到每一分錢花在教職工身上。
二、推進民主管理，維護教職工權(quán)益。
5.在召開第六屆教職工代表大會前期，動員教職工獻計獻策，匯聚教職工智慧，探索多渠道做好教代會代表提案征集工作，完善提案征集、辦理和評價流程，鼓勵教代會代表提高提案質(zhì)量，監(jiān)督提案承辦單位認真落實各項提案。本屆教代會共收到提案42件，立案14件，作為一般性意見和建議轉(zhuǎn)交學院相關(guān)職能部門19件。本屆提案具有數(shù)量較多、貼近群眾、質(zhì)量較高的特點。本屆提案落實工作，學院領(lǐng)導非常重視，工會積極協(xié)調(diào)，多次召開推進會，各職能部門積極開展調(diào)研，出主意，想辦法;目前14件提案已經(jīng)完成12件(校外體檢、浴室洗澡、增加餐補、外聘員工入會、專業(yè)培訓、教學評估體系和幫扶機制等)，今年暑期完成辦公樓衛(wèi)生間設置座便馬桶和協(xié)商設立女工之家。
6.教代會閉會期間，充分發(fā)揮教代會代表參與民主管理和監(jiān)督作用。增強代表的責任意識，調(diào)動教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，10月份組織召開教職工代表大會專題會議，研究審議通過了學院章程。同時配合推進校務公開。堅持教職工代表聽取審議學院重點工作報告和工會工作報告制度。
7.為教職工排憂解難，疏通利益訴求渠道，維護學校的安全穩(wěn)定大局。
8.研究制定實施非在編教職工參加工會工作以及權(quán)益保護的相關(guān)辦法，鼓勵他們參加工會活動，積極維護他們的合法權(quán)益，充分調(diào)動學院非在編人員的積極性。今年非在編人員入會10名。
三、培育健康文化，促進素質(zhì)提高。
9.與教務處、人事處組織完成第十屆青年教師教學基本功決賽階段比賽并推薦選手參加市級比賽。我院教師景?？?、黃昕參加北京市第九屆青年教師基本功比賽并榮獲文史類b組三等獎.
10.建立健全文體協(xié)會，積極開展文體活動。動員教職工積極參與體育運動會;籃球、羽毛球、足球、乒乓球和瑜伽協(xié)會的活動，組織第27屆教工運動會，共有422人次參加4個組別20項比賽，150名教師獲獎。支持學院教職工籃球、足球、羽毛球、乒乓球和瑜伽等協(xié)會組織，給各文體協(xié)會配發(fā)了運動服和運動裝備，投入經(jīng)費5.74萬元;組織第十一屆“健康杯”教職工乒乓球比賽和“弘揚抗戰(zhàn)精神展示美好生活”的教職工攝影展。保證周五下午半天的集體文體活動時間，擴大參與活動的教職工范圍，支持保障教職工文體活動;通過開展活動提高教職工身心健康水平，創(chuàng)建團結(jié)和諧校園氛圍。
11.社工系、青少系和東校區(qū)分工會結(jié)合部門特點，開展技能競賽、溫暖冬日長走、趣味運動會。帶動教職工廣泛參與，增強部門的歸屬感和集體榮譽感。
12.組織開展“教職工講堂”活動。針對廣大教職工關(guān)切的各領(lǐng)域問題，邀請骨科專家張主任講解頸椎腰椎預防和保健講座，組織“三八”婦女節(jié)教師參觀活動;組織茶藝展示表演，組織兩名青年教師參加了上級工會青年教師聯(lián)誼活動。幫助廣大教職工開拓視野，提升素質(zhì)，提高生活質(zhì)量。
13.關(guān)注教職工身心健康，實施“教師健康工程”。聯(lián)合醫(yī)務室等部門，邀請保健專家，建立了健康保健咨詢室，為教職工提供健康理療服務和醫(yī)療健康咨詢15次，150余人，完成了341名教職工體檢工作。
四、關(guān)心教職工生活，開展扶危幫困。
14.關(guān)心教職工生活福利。利用多種渠道和方式，聯(lián)系社會專業(yè)機構(gòu)，搭建交流平臺，提供了拉維妮婭品牌服裝展賣、眼鏡修配等活動，為教職工提供質(zhì)優(yōu)價廉的商品和服務，發(fā)放教職工生日蛋糕、“六一”兒童節(jié)慰問金7.35萬元、豐富廣大教職工物質(zhì)文化生活。
15、重點關(guān)心了解一線教師、困難職工的工作、生活、健康情況，實施分類幫扶，幫助解決實際困難;對突發(fā)不幸事件、重病住院的教職工，工會及時給教職工送去溫暖。院工會和分工會走訪慰問看望病困教職工15名，發(fā)放慰問金、慰問品累計2萬多元;走訪慰問退休教職工50人次，發(fā)放慰問金累計4.6萬元。
16、做好職工休假療養(yǎng)工作。充分利用北京市工會系統(tǒng)和相關(guān)資源，組織安排教職工休假療養(yǎng)工作，在活動中陶冶情操，激發(fā)教職工作熱情。組織學院教職工到平谷休假1次，參加人員60人;促進了教職工身心健康。
五、明年的工作思路。
1.創(chuàng)新推進師德建設。堅持開展學院“師德先進個人”選樹活動，創(chuàng)新評選機制，擴大評選影響，營造愛崗、敬業(yè)、立德、樹人的濃厚氛圍，爭做“四有”教師。
2.服務青年教師成長。與有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦“青年教師沙龍”系列活動，開展“青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃”，引導青年教師心懷“青院夢”，追尋“青春夢”。堅持開展“青年教師基本功大賽”，為青年教師展示才華、脫穎而出搭設舞臺，促進青年教師業(yè)務素質(zhì)和教學水平提升，為學院培養(yǎng)更多優(yōu)秀青年人才。
3.建設和諧校園文化。打造好“快樂星期五”，排除困難、安排時間、創(chuàng)造條件組織教職工參加體育活動。支持乒乓球、足球、籃球、羽毛球等文體協(xié)會開展活動。培育發(fā)展瑜伽等教職工呼吁強烈的文體協(xié)會。通過開展系列文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)教職工健康向上的生活方式，推動校園文化和諧發(fā)展。
4.建立獻計獻策常態(tài)機制。完善教代會議事制度和規(guī)則，推動教代會提案工作常態(tài)化。
5.重要政策問計于教職工。充分發(fā)揮教職工的智慧和權(quán)利，涉及學院建設、改革、發(fā)展和教職工切身利益的重要政策、重要制度出臺前，征求教代會代表和教職工的意見，提交教代會審議通過。
6.配合推進校務公開。在黨委領(lǐng)導下，配合行政深化校務公開，保障教職工對學院事務的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅持學院重要政策、重要事項向教職工公開，干部推薦、領(lǐng)導干部評議邀請教代會代表參與，深化推進系務公開。
7.關(guān)心關(guān)愛教職工。完善生病及生活困難教職工動態(tài)聯(lián)系及日常幫扶機制，教職工遇有重大疾病或生活困難時，工會要及時看望和關(guān)懷。關(guān)心關(guān)懷單身青年教職工、女教職工。繼續(xù)做好學院“保健室”按摩服務，為教職工提供中醫(yī)保健、心理保健治療咨詢服務。堅持為教職工送生日祝福、節(jié)日祝福。組織好一年一次的教職工體檢，關(guān)心教職工身心健康。
8.維護教職工權(quán)益。堅持“工會主席接待日”制度，暢通“工會信箱”，健全維權(quán)機制，暢通溝通渠道。每年至少召開一次教職工代表座談會，第一時間直接聽取民意，架起學院與教職工溝通的橋梁，努力維護教職工的勞動權(quán)、發(fā)展權(quán)、健康權(quán)。
9.建設學習型服務型工會。加強工會干部學習培訓，每年舉辦一次工會干部學習培訓班，提升工會干部的業(yè)務素質(zhì)和服務能力。加強工會干部作風建設，工會干部都要立足單位和部門，密切聯(lián)系教職工，切實了解教職工，真心服務教職工，爭做教職工的貼心人。
10.加強兩級工會建設。吸收非在編教職工入會，擴大工會組織的覆蓋面。加強教職工活動陣地建設，充分利用新建綜合樓，為教職工開展文體活動提供場地。做好工會經(jīng)費使用管理，保證每一分錢花得合規(guī)、用得合理。
村級換屆工作報告篇十五
各位領(lǐng)導、全體工會會員們：
按照大會的安排，本人受本屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請全體工會會員們予以審議。
第一部分五年來主要工作回顧。
本屆工會委員會自換屆選舉產(chǎn)生后，五年來在市衛(wèi)生工會和中心黨政的領(lǐng)導下，以鄧小平理論、黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政中心工作，團結(jié)和依靠廣大職工，從加強組織建設、推進民主管理、加強職工教育、維護職工合法權(quán)益等方面勇于探索新的工作思路，積極為中心改革發(fā)展推進單位的精神文明建設，凝聚團體精神，活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。五年來，中心先后榮獲“江蘇省文明單位”、省抗非先進單位、江蘇省、市用戶滿意服務明星企業(yè)、江蘇省群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程先進集體、無錫市、衛(wèi)生局模范職工之家、無錫市學習型先進單位、無錫市紅十字會先進集體、無錫市無償獻血優(yōu)勝單位，無錫市“五一”服務示范崗、無錫市“五一”巾幗標兵崗等榮譽。這些成績的獲得，與領(lǐng)導的關(guān)心和指導，與全體工會會員的支持和辛勤努力是分不開的，在此，我謹代表中心工會委員會向這幾年來一直重視、關(guān)注和支持工會工作的領(lǐng)導、職工表示衷心感謝！
下面，我將本屆工會委員會五年來的工作情況作如下匯報：
一、加強教育，增優(yōu)提勢，不斷促進職工隊伍建設。
五年來，中心工會以推進職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，始終堅持以先進的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，夯實職工思想理論基礎(chǔ)，提高職工思想理論水平。
1、努力為職工創(chuàng)造學習條件，搭建教育培訓舞臺。工會以各類重大會議的召開為契機，以形勢教育為內(nèi)容，以員工學校為陣地，開展知識講座，專題培訓，主題演講，觀看教育片，讀書活動等各種形式教育，盡力為職工創(chuàng)造學知識，受教育的機會。一是以學習貫徹落實十六屆五、六中全會精神和“三個代表”重要思想為核心，認真學習宣傳貫徹《工會法》，抓好《公民道德建設實施綱要》和《衛(wèi)生職業(yè)道德教育讀本》的學習，深刻領(lǐng)會“八榮八恥”的精神內(nèi)涵，使廣大職工牢固樹立社會主義榮辱觀，幫助職工進一步提高政治理論和思想素質(zhì)的水平；二是在職工中開展了“城市精神大討論、衛(wèi)生精神大發(fā)揚、中心精神大家談”，先后開展了“揚疾控精神，展衛(wèi)生風采”征文比賽，配合團總支參加局“弘揚‘四創(chuàng)’精神，服務‘兩個率先’”主題辯論賽并獲得了市衛(wèi)生局第三名，組織職工參加衛(wèi)生局“爭先率先發(fā)展衛(wèi)生”讀書知識競賽中獲得了團體優(yōu)勝獎，在參加衛(wèi)生局法律法規(guī)競賽中獲得了團體第三名，在組織全體職工撰寫“新時期白求恩精神大家談”征文中，我中心獲得市衛(wèi)生局金評獎1篇，銀評獎1篇，好評獎1篇的好成績。舉辦了“疾控精神在崗位閃光”攝影圖片展以及“中心在我心中質(zhì)量月”等主題活動，使職工在大討論、大發(fā)揚、大展示的過程中自我教育，自我提高。三是加強行風教育，在職工中開展爭創(chuàng)文明單位，爭做文明職工，結(jié)合先進典型進行形象宣傳，組織職工學習先進人物，動員職工立足本職，學先進、趕先進、超先進、爭創(chuàng)一流，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。四是在加強業(yè)務知識學習方面，鼓勵職工開展新技術(shù)，新項目和科研課題的研究，積極撰寫論文，讓職工們充分意識到學習永無止境。年我中心被市總工會評為無錫市學習型先進單位。
2、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習武的舞臺。隨著市場經(jīng)濟和中心建設的發(fā)展，對職工隊伍的素質(zhì)有了更進一步的要求，工會主動適應要求，積極幫助職工以知識技能參與競爭，贏得主動權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會小組的作用，結(jié)合不同科室的工作特點，有針對性的開展技能競賽。工會積極配合行政，在啟動中國實驗室國家認可工作中，組織職工舉辦應知應會的知識競賽。二是在參加省疾控系統(tǒng)防病知識競賽中做好賽前的準備工作和制定競賽實施方案，并在參加省防病知識競賽獲得了團體第一名，20在參加省病媒生物標本鑒定制作技能競賽中獲得了團體第一名，2006年在參加省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置技能競賽中獲得了團體第二名，電視競賽第一名。在參加衛(wèi)生系統(tǒng)計算機應用技能競賽中榮獲團體第三名，英語競賽榮獲團體第二名。三是平時結(jié)合工作實際針對重點崗位開展業(yè)務技術(shù)練兵活動，圍繞“愛崗位，練技能，促質(zhì)量”系列競賽主題活動中，對護士崗位的操作規(guī)范，醫(yī)生的病歷書寫規(guī)范，夜間值班人員和衛(wèi)技人員對疫苗接種、狂犬病病歷書寫、實驗室盲樣檢測、計算機操作競賽、英語筆試等崗位練兵競賽活動，通過競賽激發(fā)廣大職工對學習新知識，追求新技術(shù)，掌握新技能的積極性，使廣大職工充分認識到只有高素質(zhì)才有高效益，只有規(guī)范化，才有競爭力。