小說是一種虛構(gòu)的故事形式，可以通過人物和情節(jié)展現(xiàn)人性的復(fù)雜性。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對象，從而確定寫作的重點和內(nèi)容。學(xué)習(xí)他人的總結(jié)范文，可以培養(yǎng)自己的寫作風(fēng)格。
個人工作匯報題目篇一
本人自20xx年以來一直在公司工作，主要從事轄區(qū)綜合管理工作。在處室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指點下，在同事們的幫助和支持下，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的開展工作，較圓滿的完成了各年工作任務(wù)。現(xiàn)將近x年來任職情況匯報如下：
作為這一平臺的年輕員工，在日常工作中能清楚的看到自身的不足，也能清醒的認識到知識更新和素養(yǎng)提升對職業(yè)發(fā)展的重要作用。知不足而后進，為更好地適用工作需要，主要做到四個注重：一是注重知識進修。始終牢記學(xué)習(xí)是一輩子的事，近年來利用業(yè)余時間結(jié)合實際學(xué)習(xí)各方面的知識；二是注重在干中學(xué)。始終牢記實踐是最好的學(xué)習(xí)。積極主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事和基層人員多溝通、多請教，在工作中認真觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)能力；三是注重經(jīng)驗總結(jié)。始終牢記經(jīng)驗是最好的老師。十余年的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了事后回顧和總結(jié)的良好習(xí)慣，堅決不讓同樣的錯誤再次發(fā)生。四是注重個人修養(yǎng)提升。始終牢記做事先做人的道理，在生活中視同事為家人和朋友，謙遜待人，樂于助人；在工作中謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，積極主動幫助同事和基層企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類問題，提高自身應(yīng)對實際問題的能力。
作為業(yè)務(wù)處室的經(jīng)辦員工，、在工作中涉及到一些經(jīng)濟利益。我始終保持清醒頭腦，常懷律已之心，做到了四個注意：一是注意堅持原則，在工作中做到不泄信息、不打招呼、不講情面。特別是基礎(chǔ)建設(shè)，由于家庭原因，堅決做到了親友不參入系統(tǒng)內(nèi)任何項目建設(shè)；二是注意保持距離。與所有的供應(yīng)商、施工方保持正常的工作關(guān)系，堅決抵制吃請玩樂活動；三是注意遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，落實廉潔自律“六不準(zhǔn)”要求，自覺、堅決杜絕各類腐敗行為。
同時，隨著工作的不斷深入，也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足，如表達能力、業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力有待加強，工作的主動性和預(yù)見性不夠等，在后續(xù)工作中，我將發(fā)現(xiàn)吃苦耐勞的工作精神和孜孜不倦的進取精神，腳踏實地、盡職盡責(zé)的把工作做實、做細、做好，決不辜負組織的信任和期望。
個人工作匯報題目篇二
自軍訓(xùn)期間進入“環(huán)院之聲”廣播電臺以來，已經(jīng)有一年多的時間，隨著時間的推移，讓我對廣播站這個溫馨的大家庭有了更加深入的了解，更新的認識。
“環(huán)院之聲”廣播電臺是由院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部以及院團委共同管理的一個宣傳陣地，是校園文化的一個重要組成部分。適時報道黨團重大方針、政策，聚焦社會熱點，抓好學(xué)院思想教育工作；以“豐富校園文化生活，服務(wù)廣大師生員工”為宗旨，傳播校園新聞信息，推進校園精神文明建設(shè)，營造高雅校園氛圍。
“環(huán)院之聲”廣播電臺，現(xiàn)設(shè)有主播、導(dǎo)播、記者三個部門，負責(zé)日常采編播音節(jié)目協(xié)調(diào)工作，部門成員親如兄弟姐妹，團結(jié)協(xié)作，相互配合，在不斷進步努力的工作中，形成了一個思想好、素質(zhì)高、富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的精銳團隊。
通過對“環(huán)院之聲”廣播電臺的認識，圍繞以上幾點，開展了工作，現(xiàn)將個人工作匯報如下:。
1.節(jié)目播音。
作為《生活設(shè)計師》的主播，在節(jié)目之前認真查找節(jié)目資料，以高漲的熱情投入節(jié)目之中，傳遞給大家生活常識、生活小竅門，服務(wù)同學(xué)。
2.晚會主持。
對于學(xué)院所辦各大活動，積極參加，擔(dān)任迎新晚會、文娛晚會、主持人。曾擔(dān)任20xx年迎新晚會、“環(huán)院之星”歌曲大賽等活動的主持。
本著“寧缺毋濫”的理念，堅持公正公平，好中選優(yōu)的納新原則，于20xx年x月在音樂噴泉組織部門成員進行了納新報名工作，通過初試、面試二試為廣播電臺注入了新的血液，主播25人，導(dǎo)播8個，記者9個，共計42人。
4．培訓(xùn)工作。
為了讓大一新成員更好的融入到廣播電臺，開展工作，形成優(yōu)良團隊。對主播、導(dǎo)播、記者進行為期一個月的培訓(xùn)工作，在十月實習(xí)中學(xué)到知識，豐富經(jīng)驗。
5.改革工作。
a.重新明確并細化各部門的工作職責(zé)和部門準(zhǔn)則，把具體工作落實到每一個人身上，使每個人的工作目標(biāo)明確，做到人人各司其職。建立了層層負責(zé)制，即副部長對部長負責(zé)，部長對部長級以上負責(zé)，層級式管理，解決了由于電臺“家”文化所帶來的執(zhí)行力有所欠缺的情況。
b.在廣播電臺內(nèi)部建立起了“綜合測評”制度，對激發(fā)工作積極性起到了良好的效果，并對以后電臺內(nèi)部評優(yōu)等其他事宜提供了相關(guān)的依據(jù)。
c.主播部。
廣播電臺主播部每周一至每周五原開設(shè)了9檔節(jié)目，于這個學(xué)期將重新開設(shè)節(jié)目，欄目采用輪流轉(zhuǎn)換制度，提高節(jié)目收聽率，擴大電臺影響力。
記者部。
納新完成之后，一直致力于對新記者的培養(yǎng)，即對新聞稿的撰寫以及采訪的相關(guān)事宜進行了培訓(xùn)，初步取得了成效。每周派出記者參加學(xué)院各大活動，進行采訪工作，定期評選優(yōu)秀節(jié)目稿件和新聞稿件進行表彰，并發(fā)表在網(wǎng)絡(luò)上，提高記者的工作積極性，也增強他們的電臺存在感。
6．舉辦活動。
第七屆“金話筒”主持人大賽現(xiàn)以成為近期工作重點，開始了活動策劃的前期工作。
以上則是個人工作開展情況的匯報，現(xiàn)廣播電臺各成員在組織下，日常工作正常運轉(zhuǎn)，但仍有很多不足，需要進一步的完善和改進。作為廣播電臺的負責(zé)人，我將繼續(xù)努力，做好工作，將廣播電臺發(fā)揚光大，提高電臺知名度和影響力。
個人工作匯報題目篇三
從去年5月份初到公司來報到，到現(xiàn)在來公司的時間也快1年了，在這段的時間里讓我受益許多。
一、期間主要負責(zé)工作是國內(nèi)系列化硬件方面的工作，能夠很好的按時的完成項目的任務(wù)；
三、對我們產(chǎn)品硬件部分的電路有了深刻的了解。
近一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好自己工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步。
一是在電路知識方面，對具體問題的具體電路分析以及l(fā)ayout都有待提高，；
二是處理問題上還不夠有條不絮，也是今后需要進步的地方。
在我入職的近一年，我在公司學(xué)到了很多，學(xué)會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍；發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖**。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來?？傊兄x領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好！努力工作，快樂生活！
個人工作匯報題目篇四
20xx年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務(wù),現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下:。
本年度,個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領(lǐng)會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致.在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升.
目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作.
1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對***塊電子版進行巡檢,記錄各類問題***次.
2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤.
3、做好檔案管理工作.針對負責(zé)的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平；另一方面,結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯.此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用.
4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作.在庫房賬目方面,堅持財務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實；在內(nèi)務(wù)方面,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境.
在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高.
在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距.
在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方.
（一）抓學(xué)習(xí),提內(nèi)涵.在未來的工作中,注重抓學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展.
（二）重統(tǒng)籌,提效率.不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性,積極提高工作的效率；同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力.
（三）積極完成好各項工作任務(wù).在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé).
個人工作匯報題目篇五
20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，我作為醫(yī)院內(nèi)科臨床護理護士長，深知，護理人員是醫(yī)院服務(wù)形象的窗口，在工作中，我本著弘揚“積極奮進、爭創(chuàng)一流”的精神，樹立“群眾至上”的護理思想，積極帶領(lǐng)內(nèi)科臨床護理護士們塑造良好服務(wù)形象，以自己的實際行動，譜寫了一曲“優(yōu)質(zhì)奉獻、愛崗敬業(yè)”的贊歌?，F(xiàn)對20xx年工作總結(jié)匯報如下：
（一）根據(jù)崗位要求，認真履行崗位職責(zé)。
本人按照職責(zé)分工，較好地完成了各項工作任務(wù)。要感謝我們院領(lǐng)導(dǎo)以及同事們，我上任時間半年多，還有許多要學(xué)習(xí)的地方，但是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事們的支持幫助下，一年內(nèi)未發(fā)生大的護理差錯。
我擔(dān)任醫(yī)院內(nèi)科臨床護理護士長工作職責(zé)范圍包括制訂本病房具體計劃，做好護理人員的政治思想工作，監(jiān)管本病房護理查房和護理會診，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護理。有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練，監(jiān)管病房環(huán)境、患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理等。
人們說：，奉獻自我是一條維系護理人員與病人的連接線。沐風(fēng)櫛雨，在崗位上工作那么久，處理工作難題無數(shù)次，加班加點，處理危急事，為病友的生命護航，為醫(yī)院的工作奉獻自我。這就是我要求我們醫(yī)院內(nèi)科護理人員的優(yōu)良作風(fēng)。從我參加工作到如今，我一直以成為大眾貼心人為我人生奮斗的第一個目標(biāo)。工作的熱血沸騰，做事大膽心細，以大局為重的優(yōu)秀護士長的工作經(jīng)驗使得我成功的得到了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊許。加強醫(yī)護配合，嚴(yán)防差錯事故。研究改進病房管理工作。成為了我履行崗位職責(zé)的首要任務(wù)。
（二）20xx年內(nèi)科護理工作亮點。
工作上，我利用各種形式開展好內(nèi)科護士監(jiān)督管理工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦來往于各個醫(yī)院護理病房。在服務(wù)上，我常常告誡護士們要耐心與病人交流。在我的細心管理下，我科于五月份分科搬家，我以身作則率先搬運設(shè)備，帶領(lǐng)大家同心協(xié)力圓滿完成任務(wù)。糖尿病專科護士在我科出現(xiàn)，科室開展不錯的健康教育，并準(zhǔn)備申報三星項目。同時，在我科開展有特色的人性化帶教，對輪轉(zhuǎn)護士和實習(xí)生都實行一對一的帶教模式，使得我科護士護理業(yè)務(wù)知識大幅度提升，服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療護理技術(shù)均受到病人好評。我們科室還成功搶救2例極危重病人，患者家屬送錦旗兩面。得到了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。
（三）內(nèi)科護理護士管理工作的重心認識。
護理護士是護士長管理的的前沿陣地、內(nèi)科護理科室是培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)平臺，作為內(nèi)科護士長，工作中，我深深地認識到護理管理工作的重心在抓服務(wù)，抓管理、抓全盤。概括起來就是“制定方針、認清形勢、學(xué)以致用、創(chuàng)新思想、堅定信心、全心投身于護理工作中去”。管理理念上，我狠抓護理質(zhì)量管理，強化安全意識。注重基礎(chǔ)護理、健康教育、實習(xí)帶教。為確保病人安全，今年科內(nèi)地面加用了防滑墊、床頭懸掛了警示語。為方便病人，我科更換了所有的傳呼器。
（四）注重自我學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)。
我注重自我學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)，所以我總是在科室里堅持晨間提問學(xué)習(xí)，提高大家的理論水平。同時，號召全體內(nèi)科護士人員了解護理學(xué)科新動向，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，組織科主任、?？谱o士授課，提高全體護士的業(yè)務(wù)水平。我科今年發(fā)表論文兩篇，明年會繼續(xù)鼓勵大家多發(fā)表論文。
我院正在開展的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)，雖說我科暫未開展，但我科也積極響應(yīng)醫(yī)院號召及滿足社會需要，做好充足準(zhǔn)備，迎接挑戰(zhàn)。
下一步護理管理工作中，我將從加強醫(yī)院設(shè)備管理，加強護理人員內(nèi)部管理，提高業(yè)務(wù)技能。開展科研工作，全面提升醫(yī)護人員政治性，紀(jì)律性，進取性著手，把工作做得更好，確保規(guī)章制度落實到位。
醫(yī)院內(nèi)科是我成長的地方，我感謝這里給予我的一切我將一如既往，，以身作則，帶領(lǐng)我們內(nèi)科護理人員為醫(yī)院護理事業(yè)的進一步發(fā)展做出自己最大的貢獻。
個人工作匯報題目篇六
政治面貌：預(yù)備黨員。
所在班級：12電商二班。
所在組織：13電商二班。
班級職務(wù)：團支書。
擔(dān)任職務(wù)：助理輔導(dǎo)員。
助理輔導(dǎo)員制度是我院學(xué)生管理的特色、亮點之一。助理輔導(dǎo)員的工作職責(zé)是協(xié)助院、系領(lǐng)導(dǎo)老師及輔導(dǎo)員老師做好學(xué)生日常管理工作，主要負責(zé)學(xué)生思想政治工作、學(xué)習(xí)顧問工作、集體活動的組織工作以及各種評優(yōu)工作，協(xié)助處理新生在學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種問題。及時反映學(xué)生生活和學(xué)習(xí)中生存的問題，及時匯報和處理突發(fā)事件，為系及班級管理及時提供有效管理性息等。
1、9月份開學(xué)初：
4）走訪宿舍、軍訓(xùn)期間，我們組織所有助理輔導(dǎo)員深入大一宿舍進行訪問，同新生們面對面交流，詢問他們軍訓(xùn)情況，對宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)做相應(yīng)的強調(diào)和宿舍的一些管理制度，深入宿舍，更拉近了我們與新生的距離，對以后工作的開展起到了很大作用。
2、9月份中下旬：
2）新生選課、告訴同學(xué)們在我們學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)址教務(wù)系統(tǒng)上登錄自己的學(xué)號上的具體位置選課。
3、10月至今：
始終堅持以“為老師分憂，為學(xué)生服務(wù)”的宗旨開展工作，穿梭于老師和學(xué)生之間。扮演著老師與學(xué)生溝通的橋梁角色，促進著學(xué)生管理工作的有序開展。四、結(jié)束語：
時間過的很快，一個學(xué)期的輔導(dǎo)員助理生活要結(jié)束了。回顧走過的日子，心里是一種幸福的滿足感。電商1302班是一個積極向上的集體，我很榮幸能和這樣的集體在一起。他們每一個人的真誠和激情融合成為了這樣一個充滿感動和歡樂的集體。首先在這里發(fā)自內(nèi)心的想說：真的很高興也十分感謝學(xué)校給我們的這個機會，通過這個機會的鍛煉真的讓我們受益匪淺，通過這次輔導(dǎo)員助理的實踐活動讓我更深一步認識到老師的責(zé)任，讓我也更進一步體會到了做人的道理，更讓我明白我們當(dāng)代大學(xué)生責(zé)任和含義。所以我很珍惜這段經(jīng)歷。重要的是要在以后的工作中再接再厲，在完成工作的同時能夠提升自己。我會一如既往，加倍努力！謝謝！謝謝給予我這個機會的每一位老師。五、附錄（新生教育管理建議）：
1、加強考核力度：
2）對新生晨練出早操及晚自習(xí)人數(shù)到不齊且沒效率，組織改善；2、強調(diào)質(zhì)量〉形式：
2）晨練出早操及晚自習(xí)輔導(dǎo)員可以跟隨，視察，甚至陪同一起坐班，把籠統(tǒng)的形式給端正過來。
3）對我們沒多大用處的會議及講座盡量不組織我們?nèi)⒓?，這會使誤以為只為湊人數(shù)的形式。
3、師生聯(lián)系：
每個輔導(dǎo)員約有150名學(xué)生，要對每個學(xué)生了解的面面俱到是不可能的，這就要通過班團干部的兩邊橋梁關(guān)系來知情，考慮到對班團干部的管理，要讓班團干部在同學(xué)們面前知道體諒輔導(dǎo)員的工作需要，既要讓老師知道同學(xué)們的冷暖愛好。不包庇，不隱瞞做好師生換位考慮宣傳。
老師們要始終讓同學(xué)知道“物流物流，交院一流；物流出場，勢不可擋”的開展各項任何一種工作。
個人工作匯報題目篇七
**村文體協(xié)會成立于20xx年中秋節(jié)，現(xiàn)有志愿者成員500余人，是長期以來活躍在廣大農(nóng)村的群眾文藝愛好者所組成的施展個人文藝才能從事各類文化藝術(shù)活動的民間組織，豐富群眾文化生活的重要載體。曾多次代表村里、鎮(zhèn)里參加比賽，均獲得優(yōu)異的成績。協(xié)會不僅僅豐富了群眾的業(yè)余生活，營造和諧友愛的村民氛圍，建設(shè)內(nèi)容包括各種集體性的文藝活動。同時，在宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中，宣傳政府的政策方針，有效地感化、教育群眾，影響群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變，促進建設(shè)文明健康的生活方式，在環(huán)境整治等方面有舉足輕重的作用。下面，就**村文體協(xié)會的重要作用做以簡要匯報。
一、搭建溝通平臺，增強凝聚力。
為搭建群眾溝通橋梁，增強凝聚力，**村文體協(xié)會于20xx年舉辦了“**人大團圓暨問題協(xié)會成立大會”，并成功的邀請了從**走去出的各界成功人事參加此次盛會。到場村民達到20xx余人，到場群眾親切的溝通交流，暢談家長里短，其樂融融。通過此次盛會，搭建了良好的溝通平臺，創(chuàng)造了健康的交往形式，拉近了村民之間的距離，增強了**村作為一個“大家庭”的凝聚力和向心力。
二、豐富業(yè)余生活，增強吸引力。
為滿足廣大群眾隨著生活水平而日益提高的休閑娛樂意識，增強群眾生活質(zhì)量，**村文體協(xié)會開展了多樣形式的文體活動，讓群眾在閑暇之余能夠娛樂身心、陶冶情操。自**村文體協(xié)會創(chuàng)立之初，便組織成立了一支業(yè)務(wù)舞蹈隊，成員總計30人。發(fā)展至今，在**村文體協(xié)會的大力推進下，在群眾的踴躍參與下，全村已有舞蹈隊三支，秧歌隊一支，還有自行車隊、模特隊等，人員囊括志愿者共計500余人。**村文體協(xié)會就像磁鐵一樣，吸引村民參與到活動之中，從而不斷擴大業(yè)余文化隊伍的規(guī)模。
三、采取多樣形式，增強宣傳力。
由于**村文體協(xié)會是我村村民參與率最高的一個團體。村委會抓住這一特點，不失時機地向村民宣傳黨的方針政策，宣傳正能量，在密切黨同人民群眾關(guān)系方面發(fā)揮重要作用。在20xx年盤錦市環(huán)境整治工作中，文體協(xié)會很好的發(fā)揮了村委會和村民之間的橋梁紐帶作用，宣傳環(huán)境整治政策，帶領(lǐng)群眾美化社區(qū)環(huán)境。并多次舉辦活動，宣傳宜居鄉(xiāng)村建設(shè)的重要作用，帶領(lǐng)廣大村民支持村里工作。去年，**村文體協(xié)會和村委會合作，成功舉辦了**村小年晚會。會上，對環(huán)境整治的先進個人進行了表彰，并將這種正能量宣傳到村里的'每個角落。
四、創(chuàng)新文藝活動，增強執(zhí)行力。
為豐富多彩的村民文化活動，壯大文體協(xié)會隊伍。**村。
文體協(xié)會將村里各種文化活動場所利用起來，組織廣大社區(qū)居民開辦晚會、開年會等文藝活動，鼓勵群眾積極展示自己的才華。同時，傾聽村民的心聲，了解村民的思想動態(tài)，解決群眾實際困難。去年末，文體協(xié)會成功舉辦了一場篝火晚會，為困難學(xué)生張冰募得15000元學(xué)費，發(fā)動多方力量幫助他們解決生活中遇到的困難，成為他們的知心人。協(xié)會還在在村里發(fā)掘有熱心、有文化潛能、有組織能力的優(yōu)秀文化人才，引導(dǎo)他們加入文體協(xié)會隊伍；加強村里文化人才的教育和培訓(xùn)，激發(fā)他們服務(wù)村民協(xié)助村委會的熱情和積極性。
五、結(jié)語。
**村文體協(xié)會成立以來，不僅豐富了農(nóng)村文化生活，還促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)。文化生活豐富了，村里徹底杜絕賭博現(xiàn)象，治安狀況得到明顯改善，村民關(guān)系也融洽了。下一步，文體協(xié)會將繼續(xù)帶領(lǐng)村民開展豐富的文體活動，豐富大家的文化生活，強健村民身體，并且通過各種活動寓教于樂，提高村民整體素質(zhì)，宣傳正能量，使**村在宜居鄉(xiāng)村建設(shè)的道路上更加穩(wěn)定、和諧。
個人工作匯報題目篇八
20xx我站在上級主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，在環(huán)衛(wèi)站全體員工辛勤努力下，我縣環(huán)衛(wèi)工作取得了一定的成績，縣城的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量得到了進一步的改善，現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：
(一)基本情況。
環(huán)衛(wèi)站目前在崗人數(shù)12人，其中站長1人，副站長1人，會計2人(其中1人今年退休)，出納1人，監(jiān)察員3人，收費員4人。
(二)工作主要負責(zé)。
3、負責(zé)象州縣城中轉(zhuǎn)站的日常運營及管理。
(三)垃圾處理費的收費工作等。
(一)收費方面。
在上級主管部門的協(xié)調(diào)及縣自來水公司、縣工商局的大力支持下，我縣城鎮(zhèn)居民的垃圾處理費由水廠按水表一表一戶每月五元征收。各門面經(jīng)營戶及各單位的垃圾處理費的收取已步入正軌。
(二)清掃保潔方面。
由于環(huán)衛(wèi)工作的特殊性，環(huán)衛(wèi)工人必須每天上崗作業(yè)，沒有星期天和節(jié)假日，別人放假休息時，城區(qū)人口相對集中，流動量大，紙屑、塑料袋等生活垃圾相對較多，工作量大;同時環(huán)衛(wèi)工作極易反彈，特別是雨后天晴，車輛輪胎帶的泥土拋灑到路面，嚴(yán)重影響環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，因此，一季度來我們采取了一系列措施，努力提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
一、加強日常管理工作，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
(一)加大內(nèi)部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄、及時反饋、限期整改、當(dāng)月兌現(xiàn)獎罰。
(二)加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設(shè)施配置情況，進行“定等級、定路段、定標(biāo)準(zhǔn)、定人員、定處罰”的細化管理。
(三)規(guī)范管理、落實責(zé)任、嚴(yán)管重罰。杜絕推諉現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)加大垃圾處理收費工作力度。嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)，要求收費員勤走、耐心、細致，確保垃圾處理費不流失，確保垃圾清運工作能正常運轉(zhuǎn)。
個人工作匯報題目篇九
7月15開始出差，在這次工作中，得到領(lǐng)導(dǎo)張老師和喬經(jīng)理無微的關(guān)心與幫助，同事祁連凱在第一時間里對我所犯錯誤和不足之處進行糾正。使我工作能夠迅速進入正軌，快速融入我們這個大家庭中?，F(xiàn)將一周以來工作匯報如下：
學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形式的要求，更加不斷的去學(xué)習(xí)，充實自己，對于一個剛走上崗位的青年人，我深刻認識到學(xué)習(xí)的重要性。俗話說“知此知彼，百戰(zhàn)不殆”，在工作中，跟一些園長交談中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在市場上有很多幼教產(chǎn)品，如康宣，神墨，新概念等。而對于這些產(chǎn)品，我們了解的不夠深入，有時根本無法與園長交談，讓幼兒園園長產(chǎn)生一種你是個很不專業(yè)的銷售者。在現(xiàn)實工作中邊干邊學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)，向同事他們的工作方法及語言，文字表達等，與幼兒園園長，老師溝通中。首先應(yīng)該了解幼兒園現(xiàn)在教材的使用情況，應(yīng)該“先看，先聽，多問，多想，揣摩心思，了解他們真正的需求、如果在不了解情況的前提下，盲目推銷，那樣可能產(chǎn)生徒勞無功以及令園長反感的后果。
第一次出差，每天更換不同場地，很難適應(yīng)。以至于沒有一個很好的休息時間，導(dǎo)致明天工作不能保質(zhì)保量的去完成。
對待同事。在專業(yè)化分工越來越細、競爭日益激烈的今天，靠一個人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的。一個人可以憑著自己的能力取得一定的成就，但是如果把你的能力與別人的能力結(jié)合起來，就會取得更大的令人意想不到的成就。在我們工作中督導(dǎo)，老師應(yīng)該相互幫助，團結(jié)協(xié)作，積極進取、。對待代理應(yīng)該時刻與代理搞好關(guān)系，密切合作，遇到問題相互協(xié)商。我們并不是所謂上級與下級，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系，我們有著共同的目標(biāo)，就是上量。對待客戶他們是我們的上帝，在與他們交談中，應(yīng)盡量去聽取他們的需要，與他們時刻保持聯(lián)系。當(dāng)?shù)谝淮伪痪芙^時，絕不能輕言放棄，拒絕并不代表是拒絕你的產(chǎn)品，而是拒絕你這個銷售者，往往不是產(chǎn)品的問題，只是你還不能讓客戶信任你，你做的還不夠好，還不到位。一次，兩次被拒接，可能第三次你就會成功，貴在堅持，難在堅持，成在堅持。知了的吟唱為何使人厭煩？因為它只會重復(fù)自己的名字．要始終明白我們訪園的真正目的，那就是銷售我們的產(chǎn)品，并不是簡單的訪園。
個人工作匯報題目篇十
本人自20xx年1月至20xx年12月續(xù)聘任小學(xué)高級教師以來，熱愛本職工作，認真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，構(gòu)成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高zj的教學(xué)水平和思想覺悟，為以后的教育工作做的更好，下方是本人自履職小學(xué)高級教師以來的教育教學(xué)工作的狀況作如下總結(jié)。
自20xx年4月履行小學(xué)高級教師職務(wù)以來，我始終堅定不移地堅持四項基本原則。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極參加政治學(xué)習(xí)。講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)，服從組織的工作安排，與同事團結(jié)協(xié)作。遵紀(jì)守法、教書育人、為人師表。始終恪守“學(xué)高為師，身正為范”的原則。認真學(xué)習(xí)新的教育理論，更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
自履現(xiàn)職以來，我擔(dān)任一年級語文教學(xué)工作，擔(dān)任一年級班主任，在教學(xué)中我始終以教學(xué)質(zhì)量為中心，為了上好課，我做了下方的工作：
1、課前準(zhǔn)備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，且能運用自如，明白應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學(xué)生原有的知識技能質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
4、思考教法，把自已掌握的教材傳授給學(xué)生，如何安排每節(jié)課的活動。
5、授課時，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，從而調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)生的'情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
6、課堂語言簡潔明了，提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔(dān)。
7、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。一年級學(xué)生愛動、好玩缺乏自控潛力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，做好學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)工作。尤其是后進生的轉(zhuǎn)化的工作特別重要。對后進生做到關(guān)愛、友善，從贊美著手。比如，握握他的手，摸摸他的頭，多表揚和多交談，給予更多的信任。
8、積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。
9、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
我熱愛zj的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好zj分內(nèi)的工作。承擔(dān)學(xué)校的文體工作任務(wù)，與年輕教師共同排練節(jié)目，參加文昌市文娛調(diào)演。積極參加新課程改革研討、課改經(jīng)驗交流，積極撰寫教學(xué)論文。一分耕耘，一分收獲。20xx年9月積極參加“國培計劃”海南省小學(xué)教師遠程培訓(xùn)項目學(xué)習(xí)，20xx年3月取得優(yōu)異成績。
20xx年積極參與教研課題研究，撰寫教學(xué)論文，《淺談低年級識字教學(xué)》在文昌市20xx年小學(xué)語文優(yōu)秀論文評選中榮獲市級三等獎。20xx年撰寫教學(xué)設(shè)計《小壁虎借尾巴》在文昌市20xx年小學(xué)語文優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評選中榮獲市級三等獎。20xx年撰寫教學(xué)論文《淺談拼音教學(xué)》在文昌市20xx年小學(xué)語文優(yōu)秀論文評選中榮獲市級一等獎。在我任教的一年級語文每學(xué)期成績到達優(yōu)秀。學(xué)生的鞏固率明顯提高，教學(xué)質(zhì)量有了較大突破，各方面的工作成效明顯，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。20xx年9月被評為文昌市優(yōu)秀教師。履行小學(xué)高級教師以來，每年考核為稱職。
在教學(xué)生涯中，我領(lǐng)悟了超前的教育理念，先進的教學(xué)思想，靈活的教學(xué)方法，獨特的教學(xué)思路，鮮明的教學(xué)風(fēng)格。只有不斷探索、大膽創(chuàng)新，才能使我們的教育教學(xué)工作躍上一個新的臺階，回顧走過的路，唯一欣慰的是我問心無愧，因為我一向在奮斗，一向在努力。我用zj的愛心和職責(zé)去教育學(xué)生，用zj的汗水和智慧去成就事業(yè)，為完美明天而努力奮斗。
個人工作匯報題目篇十一
本人于2015年9月21日由
安全
營運部（調(diào)度中心）調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作，現(xiàn)就個人工作情況做簡單匯報：
一、負責(zé)對集團各公交運營單位日常經(jīng)營管理情況的監(jiān)控與分析：
收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位（公交一、二公司、東康公司、阿康公司）日報表的收集，完善日報信息庫。
根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務(wù)管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標(biāo)，按月對集團各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的數(shù)據(jù)指標(biāo)通過實地調(diào)研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足，對有關(guān)問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
二、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時性安排的有關(guān)薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及
其他
有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理方面的調(diào)研工作：
情況報告》，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務(wù)能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預(yù)估主營業(yè)務(wù)量。
（二）按照領(lǐng)導(dǎo)要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調(diào)研報告》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關(guān)于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。 通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動量、勞動強度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額，對當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調(diào)研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：
關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的核算辦法作出調(diào)整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進行測算，出臺《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀(jì)率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，出臺《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。
四、負責(zé)各公交運營單位本年度現(xiàn)行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作：
收集、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。
按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。
五、負責(zé)集團各公交運營單位年終考核工作：
協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。
李秋寒，男，1985年出生，共產(chǎn)黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，于2015年畢業(yè)于遼寧醫(yī)學(xué)院，同年在長嶺縣人民醫(yī)院參加工作。參加工作以來，先后在投訴辦，醫(yī)務(wù)科，黨政辦公室等不同的崗位上工作，無論在
什么
崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，始終堅持以“服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，認真
學(xué)習(xí)
，扎實工作”為準(zhǔn)則，在醫(yī)療衛(wèi)生崗位上嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。作為一名黨員，他處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風(fēng)，優(yōu)異的工作
成績
，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
一、積極進取，勇于創(chuàng)新，努力做好本職工作。
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個人工作匯報題目篇十二
尊敬的黨組織：
第一、要有一定的政治覺悟，即擁有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅信共產(chǎn)主義事業(yè)的最終勝利。因為中國共產(chǎn)黨的最高綱領(lǐng)就是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，黨在現(xiàn)階段的任務(wù)就是發(fā)展中國特色社會主義。作為黨中的一員，必會深切體會到社會主義的優(yōu)越性，看到共產(chǎn)主義的希望，相信未來將全部是共產(chǎn)主義的世界。并為此不懈努力，為我國人民甚至全世界人民的獨立、幸福而奮斗終身。
第二、要懂得對社會無私奉獻，并具有強烈的社會責(zé)任感。黨存在的最大意義就在于為人民甚至全人類謀幸福。所以，身為其中的一分子，必須時刻把人民放在心中，全心全意為人民服務(wù)，吃苦在前，享樂在后。要牢記人民的幸福就是自己的最大歸宿。要做好人民的仆人，而不是要求人民的服務(wù)。切記黨員的真正使命及最大幸福于最大化地為人民謀幸福。
第三、保持先進性，做好一切工作的領(lǐng)頭人。黨本身就具有先進性，所以一名合格的`黨員更需要時刻保持自身走在大眾的前頭，領(lǐng)導(dǎo)人民更快、更高效地走向共產(chǎn)主義。要時刻牢記在黨的旗幟領(lǐng)導(dǎo)下，只有具有帶領(lǐng)廣大群眾前進的能力和本領(lǐng)，才配得起"黨員"這個光榮的稱號，才不算是辜負黨和人民的期望。才能更好地實現(xiàn)自我的人生價值。
第四、要牢固樹立執(zhí)政意識，并能堅定不移地維護人民的利益。不可利用職權(quán)之便為某些人大開方便之門，更不可以權(quán)謀私。社會主義社會是人民共同的社會，人民才是這個國家甚至這個社會的真正主人。切不可利用人民及黨的信任，謀一己之私利。只有堅持黨和人民的利益高于一切，全心全意為人民服務(wù)的黨員才能真正配得上"黨員"二字，才算不辜負黨及人民的信任，才值得賦予的權(quán)利。
作為一名黨員，需要的遠不止如此。學(xué)習(xí)上得認真學(xué)好科學(xué)文化知識，做學(xué)習(xí)的表率，擁有過硬的本領(lǐng)；工作上得勤勤懇懇，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的業(yè)績；生活上要熱愛集體，主動承擔(dān)任務(wù)，盡職盡責(zé)，帶動人民共同建設(shè)一個更美好的集體；思想上要敢于批評與自我批評，要能正確對待來自黨內(nèi)外的批評和表揚，有了缺點、錯誤誠心誠意地指出并勇于改正，榮譽面前不爭功。唯其如此，方可配得上"黨員"二字，才能真正做好時代的先鋒，走在社會的前面。
此致
敬禮！
匯報人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
個人工作匯報題目篇十三
我在醫(yī)院主要負責(zé)的是醫(yī)保工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有1年時間，時間很短，沒有什么成績可以講出來，把我這一年的工作所得向大家作出匯報。
1、自20xx年1月1日起我院門診交易1272筆，住院51人次，結(jié)賬49人次，在院2人次，住院病人涉及xx，xx、xx、xx、xx五個區(qū)縣，現(xiàn)順利結(jié)算46筆：費用721477.37元;未結(jié)算3筆：費用24271.34元。在已經(jīng)結(jié)算的費用中無拒付發(fā)生，醫(yī)保病人門診住院數(shù)據(jù)上傳準(zhǔn)確，無垃圾數(shù)據(jù)反饋信息。
2、從1月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運行正常，在4月份由于系統(tǒng)原因?qū)е箩t(yī)保單機不能正常工作，及時的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好，細致的查找問題發(fā)生的原因，及時的安裝殺毒軟件。在20xx年先對院內(nèi)的醫(yī)保單機及時的進行了13次補丁的更新安裝，每次都能夠做到在最新更新的第一時間將我院的醫(yī)保系統(tǒng)進行及時的升級工作。期間在五月份進行醫(yī)院his系統(tǒng)改造，做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導(dǎo)入醫(yī)保工作計算機的工作。
醫(yī)保系統(tǒng)使用等幾個方面進行了督導(dǎo)檢查，肯定了醫(yī)院的工作同時指出了工作中存在的不足。在檢查后根據(jù)督導(dǎo)小組提出的問題認真整改，并將整改報告交到區(qū)醫(yī)保中心。20xx年10月15號區(qū)社保中心對我院的醫(yī)療保險情況進行了檢查，對醫(yī)院給員工參加社會保險做出了較高的評價。
4、醫(yī)保工作是一個繁瑣的工作，從藥品目錄到診療目錄，再到服務(wù)設(shè)施目錄，每一項都需要認真的考對，感謝所有同事的幫助，是你們的協(xié)助才使醫(yī)保工作順利開展，20xx年對院內(nèi)員工從醫(yī)保的政策規(guī)定、我院能收治的病人、醫(yī)保的報銷要求、醫(yī)保中的注意事項等幾個方面進行了醫(yī)保知識的培訓(xùn)。
5、20xx年是我從是醫(yī)保工作的第一個年頭，醫(yī)院在摸索中進行醫(yī)保工工作的開展，我也在摸索中負責(zé)醫(yī)保工作，工作中還存在許多的問題：
1、醫(yī)?；A(chǔ)知識的培訓(xùn)工作沒有合理的安排，培訓(xùn)的知識不系統(tǒng)，導(dǎo)致院內(nèi)員工對醫(yī)保工作不太熟悉，藥品分類和診療項目不清楚等問題的發(fā)生。
2、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少，對于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費人員沒有細致的操作機會，操作不熟悉。醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對照工作還不能順利的操作，導(dǎo)致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時的對照。
3、藥房人員對醫(yī)保藥品目錄不熟悉，院內(nèi)藥品目錄更新不及時。
個人工作匯報題目篇十四
工作匯報是各級機關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體。好的工作匯報不僅能體現(xiàn)匯報人的思想水平和工作能力，而且能贏得上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的認可和支持。如何寫好工作匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)聽得清楚、看得明白、覺得滿意，其關(guān)鍵在于把握“明、精、高、準(zhǔn)、簡”五字訣。
明，即情況明。
明上情，察下情，是寫好工作匯報的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在起草匯報材料之前，我們首先要明上情。在吃透上級政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，研究聽匯報的人最關(guān)心什么、最重視什么、最想聽什么。通過領(lǐng)會通知、查問了解等方式明確上級所關(guān)心的問題，做到有的放矢。通常做工作匯報，對直接上級應(yīng)盡量具體，對更高級別領(lǐng)導(dǎo)相對概括；對主管領(lǐng)導(dǎo)多講全局，對副職或部門領(lǐng)導(dǎo)多說分管；向機關(guān)人員匯報時，則應(yīng)多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。如目前我們正在開展的“吸取11.22事故教訓(xùn)，落實局長十條命令”這項工作，如何圍繞“三方控”如何落實，新職人員如何加強安全培訓(xùn)，“v”型天窗如何管理等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題來匯報，一般容易引起他們的興趣。
其次要察下情。原始、豐富的事例材料，是使匯報具體、生動的前提條件。撰稿人一定要緊緊圍繞匯報的主題，體察下情，廣收博取，對本單位工作的每一個階段、某個領(lǐng)域情況，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報材料，時間緊、任務(wù)重，無法親力親為，就應(yīng)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力，盡量把原始材料搜集和初步寫作任務(wù)分解到相關(guān)業(yè)務(wù)科室，以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上。如上周四中午我接到晚上路局領(lǐng)導(dǎo)要與各站段長進行對話，對話的主要內(nèi)容是今年年末關(guān)門情況和明年工作思路，由于涉及到多個部門上，我把材料搜集工作分解到各科室，最后由我進行綜合。這樣既有利于贏得時間，減輕壓力；又有利于占有豐富的材料。
精，即選材精。
本部門的個性特點，給上級領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻印象，并借助新聞媒體得到推廣。
高，即立意高。
準(zhǔn)，即語言準(zhǔn)。
工作匯報是向上級反映情況，提供信息，直接為上級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)決策服務(wù)。寫匯報稿的同志，在語言上一定要準(zhǔn)確真實，通俗易懂，避免因情況失真或出現(xiàn)偏差,影響全局，釀成大錯。那么，我們?nèi)绾斡米詈啙嵉恼Z言表達最豐富的信息，做到字精句凝、滿文珠璣、準(zhǔn)確無誤呢？一是盡可能地運用“數(shù)字化”語言，用數(shù)字語言來體現(xiàn)事物的量。少講過程多講成果，運用多個綜合性數(shù)字，用確切的時間和數(shù)量，準(zhǔn)確、精煉地反映事物的量。二是正確使用模糊性語言，準(zhǔn)確把握事物的度。如國務(wù)院抗震救災(zāi)總指揮部在匯報抗震救災(zāi)進展情況時，在“搶修受損設(shè)施”部分，關(guān)于“主要城鎮(zhèn)實現(xiàn)了至少有一條干線公路對外連接……5條鐵路均已恢復(fù)正常運行……已基本恢復(fù)或部分恢復(fù)供電……對外通信已不同程度恢復(fù)……基本解決群眾臨時用水問題”等表述，都正確使用了“至少”、“基本”等模糊語言，準(zhǔn)確地反映了抗震救災(zāi)工作的進展情況。三是精心錘煉語言，提高語言的精準(zhǔn)度。運用修飾、限定等方法，在符合客觀實際的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確表達作者的主觀意圖。四是充分考慮有聲語言的特點，按照“口語化、短句子、多分段”的要求敘述，使講者自如，聽者易懂。
簡，即結(jié)構(gòu)簡。
起草匯報材料的基本要求是：層次分明，事實清楚，簡明扼要，實話實說。它的結(jié)構(gòu)一般包括：標(biāo)題，簡練且富有思想；由頭，即開頭點明是貫徹哪份文件、哪次會議精神或哪項工作部署的情況；主體，即貫徹情況，包括采取的措施、取得的效果及存在的問題、工作體會；結(jié)尾，簡要談?wù)勏乱徊酱蛩慊蛱岢鲂┮庖娕c建議，即貫徹過程中遇到什么實際問題，要求上級予以答復(fù)、支持或調(diào)整。
在安排匯報材料的結(jié)構(gòu)層次上，由于工作匯報往往受時間限制，所以，匯報材料一定要注意做到層次清晰，結(jié)構(gòu)簡明，以便于領(lǐng)導(dǎo)聽清弄懂。首先，線條要單一。每部分只說一項內(nèi)容。其次，情節(jié)要簡單。突出主要情節(jié)。再次，過渡要自然。一般要有過渡句，以使聽匯報的人不覺得突然。另外，我們還可以運用主題句作為小標(biāo)題，每個部分的各個層次也都運用主題句的形式領(lǐng)起，起到“首句標(biāo)其目”的作用，使得層次更加清晰，主題更加鮮明，意圖更加明顯。
(2010年5月10日)。
一、基本情況。
(一)人員實力情況(二)任務(wù)概況。
二、工作情況。
三、存在的不足。
（一）中心工作形勢。
（二）安全工作形勢。
（三）單位建設(shè)形勢。
四、下一步打算。
工作思路制訂計劃，開展哪些工作，實現(xiàn)什么目標(biāo)。
三是真抓實干，確保工作取得實效。圍繞端正思想、務(wù)實作風(fēng)，改進工作方式等方面展開。
河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作匯報材料。
近年來，我院學(xué)生工作緊密圍繞學(xué)院“迎評爭創(chuàng)”工作這個中心，以大學(xué)生思想政治教育工作為主線，以培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、實踐能力強的高等技術(shù)應(yīng)用型人才為目標(biāo)，努力加強制度化建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)，逐漸形成了以學(xué)生為中心，服務(wù)學(xué)生成長成才，具有高等職業(yè)教育特色的學(xué)生工作模式。
一、主要工作回顧。
（一）學(xué)生思想政治教育工作扎實推進，校園穩(wěn)定、和諧。
近年來，我院學(xué)生工作隊伍認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強和改進學(xué)生思想政治工作。堅持貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，根據(jù)時代要求和學(xué)生特點，結(jié)合學(xué)院實際，通過開展系列活動（例如：學(xué)術(shù)講堂），引導(dǎo)廣大學(xué)生積極學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，加強愛國主義教育、榮辱觀教育，認真做好學(xué)生思想政治教育工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定中國特色社會主義的理想信念。目前，我院學(xué)生思想穩(wěn)定，學(xué)習(xí)熱情較好，校園穩(wěn)定、和諧。
（二）學(xué)生工作制度建設(shè)初見成效，各項工作更加科學(xué)、規(guī)范。
一是學(xué)院學(xué)生兩級管理制度進一步完善，職責(zé)劃分進一步明確，全院學(xué)生管理工作渠道暢通、工作有序。近年來，為充分調(diào)動學(xué)生工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強工作責(zé)任心，進一步規(guī)范各項工作，我們堅持開展系級學(xué)生工作考評工作，通過聽取匯報、問卷調(diào)查、現(xiàn)場查看、查閱資料等形式，對各系學(xué)生工作進行全面的檢查，及時總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗和不足，不斷改進工作方法。二是建立了系統(tǒng)、完善的學(xué)院學(xué)生管理制度，盡可能的杜絕了學(xué)生工作人員管理行為的任意性，使學(xué)生管理工作有章可依，以人為本。幾年來，我們在學(xué)院原有學(xué)生管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，通過認真研究，并積極借鑒其他院校經(jīng)驗，先后制定、完善了學(xué)院《學(xué)生獎助學(xué)金評定辦法》、《學(xué)生違紀(jì)處分條例》、《學(xué)生綜合素質(zhì)測評辦法》等二十多項管理制度，編印了《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》。三是建立了學(xué)生工作例會制度、值班制度，通過學(xué)生工作值班及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)生活中存在的各種問題和思想動態(tài)；同時在每周例會進行分析研究，及時給予答復(fù)或解決。
（三）輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)成效顯著，全院輔導(dǎo)員素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬近年來，特別是中央16號文件下發(fā)和全國高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作會議召開以來，我院積極貫徹落實中央、教育部和省教育廳有關(guān)精神，切實加強高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。先后制定了《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員聘任和管理辦法》、《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法》，通過統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署，在選聘、管理、培養(yǎng)和發(fā)展等方面采取有力措施，取得了明顯成效。目前，我院在學(xué)生工作一線崗位工作的輔導(dǎo)員共有33名，他們都具有較高的政治理論水平、優(yōu)良的道德品質(zhì)、良好的工作作風(fēng)、較強的組織管理能力，晚睡早起，入課堂進宿舍，一直戰(zhàn)斗在我院學(xué)生工作地第一線，是我院學(xué)生工作的中流砥柱，同時，更是我院學(xué)生思想穩(wěn)定，校園和諧的有力保障。
（四）扎實開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，良好學(xué)風(fēng)逐漸形成學(xué)風(fēng)是校風(fēng)的一個重要組成部分，學(xué)風(fēng)建設(shè)關(guān)乎到校風(fēng)，關(guān)乎到學(xué)院的形象，關(guān)乎到人才的培養(yǎng)。近年來，我們通過日常學(xué)習(xí)檢查和專題學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，嚴(yán)抓學(xué)生良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。
一是每年指定一個月份為“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”，通過開展知識競賽、征文比賽、技能大賽等活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的積極性。
二是加強學(xué)生一日生活的檢查管理，讓學(xué)生形成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣，我們經(jīng)過研究設(shè)計、制定和印刷了《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作手冊》、《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院班級日志》、《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生請假本》等，用于記錄學(xué)生日常行為情況，督促其加強自我管理、自我教育。
三是要求全體輔導(dǎo)員經(jīng)常深入學(xué)生班級、宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，加強對后進學(xué)生的督促教育，形成良好的班風(fēng)。
（五）全面推進文明創(chuàng)建活動，大學(xué)生精神面貌良好。
文明創(chuàng)建活動一直是學(xué)生工作的重點。我制定了《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院文明教室、文明宿舍評選辦法》、《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎勵管理規(guī)定》等制度用于指導(dǎo)學(xué)院各級學(xué)生文明創(chuàng)建活動的開展。近年來，學(xué)院每年都開展了三好學(xué)生、優(yōu)秀團學(xué)干部、先進班集體、優(yōu)秀團支部的評選表彰活動；各系也定期開展了“星級宿舍”、“文明宿舍”、“文明教室”、“黨員干部標(biāo)兵宿舍”評比等一系列活動。通過這些創(chuàng)建活動的開展，我院大學(xué)生精神面貌良好，在學(xué)院迎接高職高專辦學(xué)水平評估和省直文明單位評選檢查中給專家組留下了良好的印象。
（六）招生工作穩(wěn)步前進，招生規(guī)模不斷擴大，生源質(zhì)量逐步提高。
近年來，學(xué)院招生工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真領(lǐng)會國家教育部、省教育廳、省招辦有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家招生政策，堅持“公平、公正、公開”的錄取原則，不斷深入實施“陽光工程”，緊緊圍繞學(xué)院的工作重點，較為圓滿的完成了各項招生任務(wù)。學(xué)院自升格以來，專門成立了招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對各項招生工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，并出臺了一系列相關(guān)文件，不斷完善學(xué)院的招生制度。每年我們在科學(xué)分析上年度招生數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，認真編制招生計劃，并不斷創(chuàng)新招生宣傳的形式，積極利用省內(nèi)外各知名媒體、網(wǎng)站宣傳學(xué)院；不斷提高服務(wù)意識，主動為考生和家長服務(wù)；嚴(yán)格規(guī)范招生錄取程序，加強與招生主管部門的溝通，努力營造陽光和諧的招生氛圍。學(xué)院的招生規(guī)模不斷擴大，招生人數(shù)從2004年的500余人增至2009年的3202人，生源質(zhì)量顯著提高，錄取最低分從2004年的240分提高至2009年的364分（理科）、384分（文科），錄取分?jǐn)?shù)已接近河南省?？埔慌畏?jǐn)?shù)線，一志愿上線報考考生人數(shù)，2009年更是創(chuàng)下歷史新高，達到6700余人，超出計劃數(shù)近4000人，名列省內(nèi)前茅。
（七）學(xué)生學(xué)籍管理工作日趨規(guī)范。
學(xué)籍學(xué)歷管理是政策性強、原則性強和服務(wù)性強的工作，主要包括新生學(xué)籍。
電子注冊、學(xué)年電子注冊、學(xué)籍異動、學(xué)歷證書電子注冊、畢業(yè)證書辦理及發(fā)放等五項內(nèi)容。學(xué)生工作處至從2007年接手學(xué)籍學(xué)歷管理工作之后，在工作人手缺乏的前提下，克服重重困難，通過學(xué)生個人、班、系、學(xué)院四級核對工作，盡可能的避免了學(xué)生入學(xué)注冊、學(xué)年注冊和學(xué)歷電子注冊的錯誤。目前，我們已經(jīng)為15000多人次進行了入學(xué)和學(xué)年電子注冊；為449名學(xué)生辦理了學(xué)籍移動手續(xù)；注冊學(xué)生畢業(yè)證7749份，發(fā)放學(xué)生畢業(yè)證7325份。
（八）家庭困難學(xué)生資助工作創(chuàng)新開展。
2005年起，學(xué)院成立了以院長為組長，主管副院長為副組長，相關(guān)處室、系部書記為成員的學(xué)院資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制定了《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家助學(xué)貸款管理實施細則》、《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎助學(xué)金評定辦法》、《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定工作辦法》等制度。幾年來，為近千名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生辦理了綠色通道手續(xù)；經(jīng)過嚴(yán)格的認定程序確認了1153名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生；為937名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生審核、發(fā)放國家助學(xué)貸款350.77萬元；為4949名各層次（大中專）學(xué)生發(fā)放獎助學(xué)金606.5萬元；同時，我們積極開展校內(nèi)勤工助學(xué)活動，為更多家庭困難學(xué)生提供幫助。我院家庭困難學(xué)生資助工作的有力開展，確保了我院無一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)，在校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生思想穩(wěn)定。（九）大學(xué)生心理健康教育活動豐富多彩。
我院大學(xué)生心理健康教育活動，通過常規(guī)工作和豐富多彩的教育活動相結(jié)合，幾年來去的了良好的成效。
一是通過心理普查、建立學(xué)生心理檔案、日常咨詢和危機干預(yù)等常規(guī)工作及時了解學(xué)生心理動態(tài)，確定重點幫助對象。
二是開展豐富多彩的心理健康教育活動。我們每年都開展了“5.25”心理健康教育月、學(xué)術(shù)講堂、心理團課、心理沙龍、心里話劇匯演等一些列活動。通過活動讓學(xué)生直接獲得必要的心理知識，促進學(xué)生自我認識、自我成長。
二、下一步的工作思路。
（一）創(chuàng)新學(xué)生工作理念，繼續(xù)加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)。
加強學(xué)生工作理論研究與實踐探索，學(xué)生工作人員結(jié)合工作實踐，積極開展理論研究。
（二）加強學(xué)生學(xué)籍管理工作，逐步實現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍管理工作的信息化和系統(tǒng)化。
完善和規(guī)范學(xué)生違紀(jì)處分程序，通過開展調(diào)查研究建立系統(tǒng)的學(xué)生違紀(jì)處分、升留級信息處理系統(tǒng)。（三）繼續(xù)做好貧困生資助工作，充分發(fā)揮資助工作的育人功能。
建立學(xué)院國家助學(xué)貸款工作考核制度和學(xué)生資助管理工作考核制度，通過考核促進資助政策的全面落實和管理水平的提高。
（四）堅持立足教育、重在預(yù)防，認真做好大學(xué)生心理健康教育工作。做好在校大學(xué)生心理普查工作；建立心理檔案，健全心理問題篩查、干預(yù)、跟蹤、控制一體化機制，做到心理問題早期發(fā)現(xiàn)、及時干預(yù)和有效控制。堅持和完善心理咨詢點值班制度，開設(shè)“日常心理咨詢”和“專家心理咨詢”。
三、學(xué)生工作中存在是問題。
（一）培訓(xùn)不力，創(chuàng)新不夠。
缺少相應(yīng)的學(xué)生工作人員培訓(xùn)經(jīng)費，未建立專門的學(xué)生工作人員培訓(xùn)制度，學(xué)生工作人員長期缺少系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)，對國家新出臺的政策和制度不能進行及時、全面的學(xué)習(xí)和了解，很多學(xué)生工作人員在工作中多依據(jù)個人以往經(jīng)驗，影響了學(xué)生工作的創(chuàng)新性開展，甚至個別學(xué)生管理人員的管理理念和方式還停留在中專階段。
（二）獎懲不力，激勵不夠。
從2005年起，在參考其他兄弟院校經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)我院實際制定了《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法》和《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院系級學(xué)生工作考核辦法》，并堅持分學(xué)期和學(xué)年開展考評工作，但是由于缺少相應(yīng)的工作經(jīng)費和制度支持，考評后的獎懲不能及時落實，嚴(yán)重影響了了考評工作的開展。
（三）經(jīng)費不足，活動受限。
校園文化活動和團學(xué)組織建設(shè)是大學(xué)生思想政治教育工作的重要組成部分，豐富的校園文化活動和健全的團學(xué)組織是學(xué)生思想穩(wěn)定和良好學(xué)風(fēng)形成的重要保障，但是，近年來我院一直沒有比較穩(wěn)定的校園文化和團學(xué)組織建設(shè)專項經(jīng)費，對團學(xué)組織建設(shè)的支持力度不夠，導(dǎo)致校園文化活動開展數(shù)量相對減少，活動質(zhì)量相對不高。
（四）條件有限，環(huán)境艱苦。目前，除去借調(diào)學(xué)院各行政外，我院在學(xué)生工作一線的輔導(dǎo)員近40名，他們多是幾人共用一個辦公室，一個系才有一臺電腦，很多輔導(dǎo)員沒有自己固定的辦公桌、檔案柜，甚至沒有一個屬于自己的檔案盒和會議記錄本，當(dāng)前學(xué)生工作環(huán)境相當(dāng)艱苦，基礎(chǔ)的硬件設(shè)施配備跟不上，給學(xué)生工作的開展帶來一定的限制。
四、關(guān)于加強學(xué)生工作的幾點建議。
（一）加大學(xué)生工作人員的培訓(xùn)力度，促進我院學(xué)生管理人員的思想轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)能力的提高。當(dāng)前，學(xué)生工作要不斷適應(yīng)新時期學(xué)生工作面對的學(xué)生群體和學(xué)生思想狀況不同的需求，不斷的創(chuàng)新學(xué)生工作的方式、方法。對此，學(xué)院應(yīng)拿出一定的專項經(jīng)費，建立完善的學(xué)生工作人員培訓(xùn)制度和體系，通過開展校內(nèi)培訓(xùn)交流和外出學(xué)習(xí)等形式，提高我院學(xué)生工作人員的工作能力和水平。
（二）建立穩(wěn)定、完善的院系兩級學(xué)生工作經(jīng)費制度。通過對過去一年院系兩級管理有關(guān)經(jīng)費的嚴(yán)格審核和結(jié)算，對學(xué)生工作所需各項經(jīng)費做出準(zhǔn)確的預(yù)算，明確學(xué)生工作經(jīng)費的數(shù)額、使用范圍和報銷方法，逐漸建立起比較穩(wěn)定和完善的院系兩級學(xué)生工作經(jīng)費制度，確保學(xué)生思想政治教育工作的靈活、高效開展。
（三）加強學(xué)生工作硬件設(shè)施建設(shè)，逐步改善學(xué)生工作環(huán)境。為學(xué)生工作人員配備必須的辦公設(shè)備和用品，明確系級學(xué)生工作經(jīng)費必須抽出相應(yīng)部分用于學(xué)生工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過院系兩級的共同努力，使我院學(xué)生工作環(huán)境得到逐步改善。
（四）以學(xué)生為本，在全院范圍樹立全員育人的服務(wù)意識。教育學(xué)生不僅僅的學(xué)生工作人員的事情，是全院所有教職工都擔(dān)負的職責(zé)，全院各單位、各位教職員工都是教育學(xué)生主體，都應(yīng)樹立為學(xué)生服務(wù)，服務(wù)好學(xué)生的觀念和意識，本著學(xué)生事無小事的要求，及時為學(xué)生做好各種服務(wù)，使廣大學(xué)生對學(xué)院充滿信任，感覺到學(xué)院家的關(guān)心和愛護。
個人工作匯報題目篇十五
本人自去年11月進入xxx以來，經(jīng)過近半年時間的了解，已全面地了解--x公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著在其位謀其政的`態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。
個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xxx，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在x推行要有一段時間過渡。如何引導(dǎo)，是一個技巧問題，弄不好會適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并給予機會讓我擔(dān)負（銀碳、綠油、車?。┕ば蛑鞴苓@一重擔(dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗，所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在x公司做出成績。
個人工作匯報題目篇十六
尊敬的黨組織：
這個學(xué)期，我們黨員圍繞著“實踐科學(xué)發(fā)展觀”開展了相關(guān)的學(xué)習(xí)、交流、活動，在一次次的學(xué)習(xí)中，我們對科學(xué)發(fā)展觀有了更深的了解和認識。與之同時，學(xué)校里面也開展了“微笑校園”的活動，在學(xué)習(xí)和活動的過程中，我有一些感受和感想。
我們好像機器人一樣，進入到設(shè)定狀態(tài)，所有的工作、生活變成了一種程序化，就在這樣中，我們一天天的.過日子。
總是感覺自己很忙碌，來不及數(shù)點幸福、來不及享受現(xiàn)在。其實要幸福可能會很簡單，其中要學(xué)會數(shù)點幸福很重要，這就能讓你感覺到幸福離你不遠，就看你有沒有感受力。
有一次，我就為了一件小事情，感到了幸福，當(dāng)時我就記錄下了自己的感受。
雖然看起來是一件很小的事情，但是那種幸福的感覺卻讓我久久不能平靜。
那還是上個學(xué)期期末的時候，因為天氣冷，有點咳嗽。嗓子癢起來，就要咳嗽幾聲。那天正給其中一個班上課。沒講幾句就咳起來，坐在第一排的一個女同學(xué)，突然站起來，手伸到講臺上，說“老師，這個給你!”我一看原來是一顆草珊瑚含片。不覺心頭一熱，那種感覺叫幸福!
課后，我走到那個女同學(xué)的身邊悄悄說：“謝謝你!”接著把那片小小的含片放入了口中。
個人工作匯報題目篇十七
機關(guān)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)是黨員干部工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓的狀況如何，直接關(guān)系到黨政領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)辦事人員的形象，關(guān)系到基層職工的生產(chǎn)生活。最近縣委作出部署，集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，下面，我就如何加強黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓，提高各級機關(guān)的辦事效率，改進辦事質(zhì)量，談幾點粗淺的認識：
黨的十五屆六中全會作出的《加強黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中明確指出：“領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用”。要求下級做到的，上級要首先做到；要求下級做好的，上級必須做優(yōu)秀。所謂上行下效，上梁正了下梁不歪還是有一定道理的。黨的九十一年奮斗歷程表明，領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，對黨的路線方針政策的貫徹落實，從來都具有決定性作用。當(dāng)前，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，尤其如此。
出“自掃門前雪”的態(tài)度和行動，把自身的作風(fēng)建設(shè)搞好，機關(guān)作風(fēng)就會走上良性發(fā)展的軌道。
“內(nèi)強素質(zhì)”一是抓干部職工的思想政治教育，提高干部職工的政治理論素質(zhì)；二是抓干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型機關(guān)?！巴鈽湫蜗蟆眹@著貫徹“公民基本道德規(guī)范”，“干部職工行為規(guī)范”，按照“群眾贊成不贊成、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境。文明禮貌的言行儀表，熱情公正的工作服務(wù)；制度健全、令行禁止的工作秩序；開拓創(chuàng)新、高效務(wù)實的工作作風(fēng)；廉潔勤政、助人為樂的道德風(fēng)尚；比學(xué)趕幫、團結(jié)和諧的人際關(guān)系。同時還要在干部職工中樹立起“安于清貧，樂于此道；愛崗敬業(yè)，默默奉獻”的職業(yè)精神，倡導(dǎo)“只求耕耘，不問收獲”的道德境界。要有向我看齊的膽略和魄力，要敢為人先，能為人先，想在人先，做在人先。在社會上形成一種示范和帶頭作用；在機關(guān)內(nèi)部形成人人爭先進，人人學(xué)先進的氛圍。只要各級機關(guān)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，整個機關(guān)作風(fēng)建設(shè)就會好轉(zhuǎn)，就能在社會上樹立良好的新形象。
廣大干部職工的德才素質(zhì)、工作效率和精神狀態(tài)，直接關(guān)系到我們當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到總公司決策的貫徹落實，關(guān)系到黨員干部在人民群眾中的形象。
作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點就在于通過機關(guān)管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科學(xué)的決策和管理，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地滿足人民群眾的需求，維護人民群眾的利益，提高人民群眾的滿意度。表現(xiàn)在當(dāng)前就是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會。但是這不能僅僅停留在口號和一般要求上，必須不斷強化宗旨意識，以好的作風(fēng)來實踐；必須不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在要求，按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀來推進；必須不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，靠過硬本領(lǐng)來保證。機關(guān)的工作作風(fēng)好壞，體現(xiàn)了工作執(zhí)行力的問題，直接影響到黨政執(zhí)政意圖的貫徹執(zhí)行和最廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)和維護。
當(dāng)前，常常在新聞媒體上看到一些干部職工的作風(fēng)問題，如個別干部上班時間網(wǎng)上聊天、玩游戲亦或是“偷菜”；個別干部對待群眾擺出一副高高在上的神態(tài)，還有的干部職工上班想著下班，周一想著周五，遲到早退是家常便飯，日子過得渾渾噩噩，試問一個連自己都管不好的干部，如何讓他在群眾面前樹立起威信，如何讓他去執(zhí)行黨的決策，如何為老百姓服好務(wù)呢？只有通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動開展，才能堅決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅決搬掉阻礙加快發(fā)展的絆腳石，才能進一步樹立起黨政班子在人民群眾中的良好形象。
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)究竟存哪些問題與原因
機關(guān)作風(fēng)存在上述表現(xiàn)，原因是多方面的，既有主觀的也有客觀的，既有制度環(huán)境制約也有決策體制影響，還有觀念的束縛。經(jīng)過分析，原因主要有以下幾個方面：
從思想根源看，一是工作紀(jì)律不強。有的干部工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的上班時間利用辦公設(shè)備玩麻將打撲克，下班時間成伙結(jié)伴吃喝玩樂，有損黨和干部的形象。同時，對工作麻木不仁，責(zé)任心不強，得過且過，應(yīng)付了事，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。這當(dāng)然是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)中必需要解決的負面問題，但同時我們不能滿足于這些現(xiàn)象的消失，因為機關(guān)還存在“庸”的問題，這種“中庸之道”不應(yīng)該出現(xiàn)在機關(guān)內(nèi)部，不應(yīng)該出現(xiàn)在干部職工的身上，黨員干部們應(yīng)該向前看，而不是原地踏步。所以杜絕平庸、打造群眾滿意型機關(guān)才是加強機關(guān)作風(fēng)的根本目的。
三是工作作風(fēng)不實。辦事效率低、辦事拖拉的現(xiàn)象較為突出，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。有的干部對外來和基層人員前來辦事，態(tài)度冷漠，不負責(zé)任，有的甚至遇事推諉；有的部門，工作程序、時限要求、政策規(guī)定都沒有公開，使前來辦事的群眾樓上樓下疲于奔命。這些現(xiàn)象的存在在一定程度上降低了單位在群眾心中的形象，影響了干群關(guān)系，也給社會帶來了不穩(wěn)定因素。四是大局意識不濃。有些部門和單位甚至個人只從本部門的權(quán)力和利益出發(fā)，在執(zhí)行決策時，履行全局發(fā)展的責(zé)任不夠，對完成部門任務(wù)考慮較多，有的甚至有利的就執(zhí)行，不利的就打折扣，“一盤棋”思想不夠牢，大局意識差，缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和主動性。
個人工作匯報題目篇十八
xxx，男、漢族，生于xxxx年6月19日，現(xiàn)年xx歲，大學(xué)文化程度，xxxx人，中共黨員。于xxxx年7月參加工作，1992年7月至1996年4月在民族鄉(xiāng)學(xué)區(qū)參加教育教學(xué)工作，1996年5月至xx年在祁山鄉(xiāng)任秘書，xx年至今在我鄉(xiāng)先后擔(dān)任財糧，司法助理員職務(wù)。
xxx能始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，勇于實踐“三個代表”重要思想，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，思想上、政治上和黨中央持續(xù)高度一致，能服從組織安排，工作扎實認真、不畏艱難、勇挑重擔(dān)、勤勤懇懇、任勞任怨、求真務(wù)實。
（一）在思想政治方面。該同志著眼于加強思想政治建設(shè)，堅持自身學(xué)習(xí)，能夠認真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，用心參加“三個代表”重要思想活動和持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力按黨章嚴(yán)格要求自己，切實提高自己的理論水平，牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定了社會主義信念和共產(chǎn)主義理想。
（二）在工作方面。該同志工作扎實、認真負責(zé)，無論是黨委、政府分派的工作，都能按時出色地完成，工作上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。
1、在工作中，堅持原則，秉公辦事。在政府機關(guān)后勤和內(nèi)務(wù)方面，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，工作細心周到、處理日常事務(wù)及時準(zhǔn)確，為政府各項工作完成起到了后勤保障作用，提高了政府機關(guān)的工作效率。
2、工作認真負責(zé)，任勞任怨，不怕吃苦，不僅僅對自己所搞得業(yè)務(wù)，能準(zhǔn)時完成，而且在全鄉(xiāng)大規(guī)模集中活動中，能獨當(dāng)一面，善于化解各種復(fù)雜環(huán)境中的矛盾。
3、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。五年來，在機關(guān)上答下應(yīng)方面，熱情周到，在公文處理和檔案管理，以及團的各項工作中處理的井井有條，在協(xié)調(diào)鄉(xiāng)、村兩級干部和各種工作關(guān)系方面起到了必須的作用。
4、齊抓共管。在司法調(diào)解和矛盾排查方面成績突出，在民事調(diào)解，維護社會穩(wěn)定方面，起到了模范帶頭作用，為xx社會長期穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
學(xué)習(xí)上刻苦努力，生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作上勇?lián)負?dān)，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中處理問題，能創(chuàng)造性地開展工作，是一名合格的公務(wù)員，也是我鄉(xiāng)推薦的一名優(yōu)秀后備干部。
個人工作匯報題目篇一
本人自20xx年以來一直在公司工作，主要從事轄區(qū)綜合管理工作。在處室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指點下，在同事們的幫助和支持下，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的開展工作，較圓滿的完成了各年工作任務(wù)。現(xiàn)將近x年來任職情況匯報如下：
作為這一平臺的年輕員工，在日常工作中能清楚的看到自身的不足，也能清醒的認識到知識更新和素養(yǎng)提升對職業(yè)發(fā)展的重要作用。知不足而后進，為更好地適用工作需要，主要做到四個注重：一是注重知識進修。始終牢記學(xué)習(xí)是一輩子的事，近年來利用業(yè)余時間結(jié)合實際學(xué)習(xí)各方面的知識；二是注重在干中學(xué)。始終牢記實踐是最好的學(xué)習(xí)。積極主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事和基層人員多溝通、多請教，在工作中認真觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)能力；三是注重經(jīng)驗總結(jié)。始終牢記經(jīng)驗是最好的老師。十余年的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了事后回顧和總結(jié)的良好習(xí)慣，堅決不讓同樣的錯誤再次發(fā)生。四是注重個人修養(yǎng)提升。始終牢記做事先做人的道理，在生活中視同事為家人和朋友，謙遜待人，樂于助人；在工作中謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，積極主動幫助同事和基層企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類問題，提高自身應(yīng)對實際問題的能力。
作為業(yè)務(wù)處室的經(jīng)辦員工，、在工作中涉及到一些經(jīng)濟利益。我始終保持清醒頭腦，常懷律已之心，做到了四個注意：一是注意堅持原則，在工作中做到不泄信息、不打招呼、不講情面。特別是基礎(chǔ)建設(shè)，由于家庭原因，堅決做到了親友不參入系統(tǒng)內(nèi)任何項目建設(shè)；二是注意保持距離。與所有的供應(yīng)商、施工方保持正常的工作關(guān)系，堅決抵制吃請玩樂活動；三是注意遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，落實廉潔自律“六不準(zhǔn)”要求，自覺、堅決杜絕各類腐敗行為。
同時，隨著工作的不斷深入，也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足，如表達能力、業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力有待加強，工作的主動性和預(yù)見性不夠等，在后續(xù)工作中，我將發(fā)現(xiàn)吃苦耐勞的工作精神和孜孜不倦的進取精神，腳踏實地、盡職盡責(zé)的把工作做實、做細、做好，決不辜負組織的信任和期望。
個人工作匯報題目篇二
自軍訓(xùn)期間進入“環(huán)院之聲”廣播電臺以來，已經(jīng)有一年多的時間，隨著時間的推移，讓我對廣播站這個溫馨的大家庭有了更加深入的了解，更新的認識。
“環(huán)院之聲”廣播電臺是由院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部以及院團委共同管理的一個宣傳陣地，是校園文化的一個重要組成部分。適時報道黨團重大方針、政策，聚焦社會熱點，抓好學(xué)院思想教育工作；以“豐富校園文化生活，服務(wù)廣大師生員工”為宗旨，傳播校園新聞信息，推進校園精神文明建設(shè)，營造高雅校園氛圍。
“環(huán)院之聲”廣播電臺，現(xiàn)設(shè)有主播、導(dǎo)播、記者三個部門，負責(zé)日常采編播音節(jié)目協(xié)調(diào)工作，部門成員親如兄弟姐妹，團結(jié)協(xié)作，相互配合，在不斷進步努力的工作中，形成了一個思想好、素質(zhì)高、富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的精銳團隊。
通過對“環(huán)院之聲”廣播電臺的認識，圍繞以上幾點，開展了工作，現(xiàn)將個人工作匯報如下:。
1.節(jié)目播音。
作為《生活設(shè)計師》的主播，在節(jié)目之前認真查找節(jié)目資料，以高漲的熱情投入節(jié)目之中，傳遞給大家生活常識、生活小竅門，服務(wù)同學(xué)。
2.晚會主持。
對于學(xué)院所辦各大活動，積極參加，擔(dān)任迎新晚會、文娛晚會、主持人。曾擔(dān)任20xx年迎新晚會、“環(huán)院之星”歌曲大賽等活動的主持。
本著“寧缺毋濫”的理念，堅持公正公平，好中選優(yōu)的納新原則，于20xx年x月在音樂噴泉組織部門成員進行了納新報名工作，通過初試、面試二試為廣播電臺注入了新的血液，主播25人，導(dǎo)播8個，記者9個，共計42人。
4．培訓(xùn)工作。
為了讓大一新成員更好的融入到廣播電臺，開展工作，形成優(yōu)良團隊。對主播、導(dǎo)播、記者進行為期一個月的培訓(xùn)工作，在十月實習(xí)中學(xué)到知識，豐富經(jīng)驗。
5.改革工作。
a.重新明確并細化各部門的工作職責(zé)和部門準(zhǔn)則，把具體工作落實到每一個人身上，使每個人的工作目標(biāo)明確，做到人人各司其職。建立了層層負責(zé)制，即副部長對部長負責(zé)，部長對部長級以上負責(zé)，層級式管理，解決了由于電臺“家”文化所帶來的執(zhí)行力有所欠缺的情況。
b.在廣播電臺內(nèi)部建立起了“綜合測評”制度，對激發(fā)工作積極性起到了良好的效果，并對以后電臺內(nèi)部評優(yōu)等其他事宜提供了相關(guān)的依據(jù)。
c.主播部。
廣播電臺主播部每周一至每周五原開設(shè)了9檔節(jié)目，于這個學(xué)期將重新開設(shè)節(jié)目，欄目采用輪流轉(zhuǎn)換制度，提高節(jié)目收聽率，擴大電臺影響力。
記者部。
納新完成之后，一直致力于對新記者的培養(yǎng)，即對新聞稿的撰寫以及采訪的相關(guān)事宜進行了培訓(xùn)，初步取得了成效。每周派出記者參加學(xué)院各大活動，進行采訪工作，定期評選優(yōu)秀節(jié)目稿件和新聞稿件進行表彰，并發(fā)表在網(wǎng)絡(luò)上，提高記者的工作積極性，也增強他們的電臺存在感。
6．舉辦活動。
第七屆“金話筒”主持人大賽現(xiàn)以成為近期工作重點，開始了活動策劃的前期工作。
以上則是個人工作開展情況的匯報，現(xiàn)廣播電臺各成員在組織下，日常工作正常運轉(zhuǎn)，但仍有很多不足，需要進一步的完善和改進。作為廣播電臺的負責(zé)人，我將繼續(xù)努力，做好工作，將廣播電臺發(fā)揚光大，提高電臺知名度和影響力。
個人工作匯報題目篇三
從去年5月份初到公司來報到，到現(xiàn)在來公司的時間也快1年了，在這段的時間里讓我受益許多。
一、期間主要負責(zé)工作是國內(nèi)系列化硬件方面的工作，能夠很好的按時的完成項目的任務(wù)；
三、對我們產(chǎn)品硬件部分的電路有了深刻的了解。
近一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，我努力做好自己工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步。
一是在電路知識方面，對具體問題的具體電路分析以及l(fā)ayout都有待提高，；
二是處理問題上還不夠有條不絮，也是今后需要進步的地方。
在我入職的近一年，我在公司學(xué)到了很多，學(xué)會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍；發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖**。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來?？傊兄x領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好！努力工作，快樂生活！
個人工作匯報題目篇四
20xx年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務(wù),現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下:。
本年度,個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領(lǐng)會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致.在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升.
目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作.
1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對***塊電子版進行巡檢,記錄各類問題***次.
2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤.
3、做好檔案管理工作.針對負責(zé)的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平；另一方面,結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯.此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用.
4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作.在庫房賬目方面,堅持財務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實；在內(nèi)務(wù)方面,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境.
在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高.
在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距.
在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方.
（一）抓學(xué)習(xí),提內(nèi)涵.在未來的工作中,注重抓學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展.
（二）重統(tǒng)籌,提效率.不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性,積極提高工作的效率；同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力.
（三）積極完成好各項工作任務(wù).在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé).
個人工作匯報題目篇五
20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，我作為醫(yī)院內(nèi)科臨床護理護士長，深知，護理人員是醫(yī)院服務(wù)形象的窗口，在工作中，我本著弘揚“積極奮進、爭創(chuàng)一流”的精神，樹立“群眾至上”的護理思想，積極帶領(lǐng)內(nèi)科臨床護理護士們塑造良好服務(wù)形象，以自己的實際行動，譜寫了一曲“優(yōu)質(zhì)奉獻、愛崗敬業(yè)”的贊歌?，F(xiàn)對20xx年工作總結(jié)匯報如下：
（一）根據(jù)崗位要求，認真履行崗位職責(zé)。
本人按照職責(zé)分工，較好地完成了各項工作任務(wù)。要感謝我們院領(lǐng)導(dǎo)以及同事們，我上任時間半年多，還有許多要學(xué)習(xí)的地方，但是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事們的支持幫助下，一年內(nèi)未發(fā)生大的護理差錯。
我擔(dān)任醫(yī)院內(nèi)科臨床護理護士長工作職責(zé)范圍包括制訂本病房具體計劃，做好護理人員的政治思想工作，監(jiān)管本病房護理查房和護理會診，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護理。有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練，監(jiān)管病房環(huán)境、患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理等。
人們說：，奉獻自我是一條維系護理人員與病人的連接線。沐風(fēng)櫛雨，在崗位上工作那么久，處理工作難題無數(shù)次，加班加點，處理危急事，為病友的生命護航，為醫(yī)院的工作奉獻自我。這就是我要求我們醫(yī)院內(nèi)科護理人員的優(yōu)良作風(fēng)。從我參加工作到如今，我一直以成為大眾貼心人為我人生奮斗的第一個目標(biāo)。工作的熱血沸騰，做事大膽心細，以大局為重的優(yōu)秀護士長的工作經(jīng)驗使得我成功的得到了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊許。加強醫(yī)護配合，嚴(yán)防差錯事故。研究改進病房管理工作。成為了我履行崗位職責(zé)的首要任務(wù)。
（二）20xx年內(nèi)科護理工作亮點。
工作上，我利用各種形式開展好內(nèi)科護士監(jiān)督管理工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦來往于各個醫(yī)院護理病房。在服務(wù)上，我常常告誡護士們要耐心與病人交流。在我的細心管理下，我科于五月份分科搬家，我以身作則率先搬運設(shè)備，帶領(lǐng)大家同心協(xié)力圓滿完成任務(wù)。糖尿病專科護士在我科出現(xiàn)，科室開展不錯的健康教育，并準(zhǔn)備申報三星項目。同時，在我科開展有特色的人性化帶教，對輪轉(zhuǎn)護士和實習(xí)生都實行一對一的帶教模式，使得我科護士護理業(yè)務(wù)知識大幅度提升，服務(wù)態(tài)度及醫(yī)療護理技術(shù)均受到病人好評。我們科室還成功搶救2例極危重病人，患者家屬送錦旗兩面。得到了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。
（三）內(nèi)科護理護士管理工作的重心認識。
護理護士是護士長管理的的前沿陣地、內(nèi)科護理科室是培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)平臺，作為內(nèi)科護士長，工作中，我深深地認識到護理管理工作的重心在抓服務(wù)，抓管理、抓全盤。概括起來就是“制定方針、認清形勢、學(xué)以致用、創(chuàng)新思想、堅定信心、全心投身于護理工作中去”。管理理念上，我狠抓護理質(zhì)量管理，強化安全意識。注重基礎(chǔ)護理、健康教育、實習(xí)帶教。為確保病人安全，今年科內(nèi)地面加用了防滑墊、床頭懸掛了警示語。為方便病人，我科更換了所有的傳呼器。
（四）注重自我學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)。
我注重自我學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)，所以我總是在科室里堅持晨間提問學(xué)習(xí)，提高大家的理論水平。同時，號召全體內(nèi)科護士人員了解護理學(xué)科新動向，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，組織科主任、?？谱o士授課，提高全體護士的業(yè)務(wù)水平。我科今年發(fā)表論文兩篇，明年會繼續(xù)鼓勵大家多發(fā)表論文。
我院正在開展的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)，雖說我科暫未開展，但我科也積極響應(yīng)醫(yī)院號召及滿足社會需要，做好充足準(zhǔn)備，迎接挑戰(zhàn)。
下一步護理管理工作中，我將從加強醫(yī)院設(shè)備管理，加強護理人員內(nèi)部管理，提高業(yè)務(wù)技能。開展科研工作，全面提升醫(yī)護人員政治性，紀(jì)律性，進取性著手，把工作做得更好，確保規(guī)章制度落實到位。
醫(yī)院內(nèi)科是我成長的地方，我感謝這里給予我的一切我將一如既往，，以身作則，帶領(lǐng)我們內(nèi)科護理人員為醫(yī)院護理事業(yè)的進一步發(fā)展做出自己最大的貢獻。
個人工作匯報題目篇六
政治面貌：預(yù)備黨員。
所在班級：12電商二班。
所在組織：13電商二班。
班級職務(wù)：團支書。
擔(dān)任職務(wù)：助理輔導(dǎo)員。
助理輔導(dǎo)員制度是我院學(xué)生管理的特色、亮點之一。助理輔導(dǎo)員的工作職責(zé)是協(xié)助院、系領(lǐng)導(dǎo)老師及輔導(dǎo)員老師做好學(xué)生日常管理工作，主要負責(zé)學(xué)生思想政治工作、學(xué)習(xí)顧問工作、集體活動的組織工作以及各種評優(yōu)工作，協(xié)助處理新生在學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種問題。及時反映學(xué)生生活和學(xué)習(xí)中生存的問題，及時匯報和處理突發(fā)事件，為系及班級管理及時提供有效管理性息等。
1、9月份開學(xué)初：
4）走訪宿舍、軍訓(xùn)期間，我們組織所有助理輔導(dǎo)員深入大一宿舍進行訪問，同新生們面對面交流，詢問他們軍訓(xùn)情況，對宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)做相應(yīng)的強調(diào)和宿舍的一些管理制度，深入宿舍，更拉近了我們與新生的距離，對以后工作的開展起到了很大作用。
2、9月份中下旬：
2）新生選課、告訴同學(xué)們在我們學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)址教務(wù)系統(tǒng)上登錄自己的學(xué)號上的具體位置選課。
3、10月至今：
始終堅持以“為老師分憂，為學(xué)生服務(wù)”的宗旨開展工作，穿梭于老師和學(xué)生之間。扮演著老師與學(xué)生溝通的橋梁角色，促進著學(xué)生管理工作的有序開展。四、結(jié)束語：
時間過的很快，一個學(xué)期的輔導(dǎo)員助理生活要結(jié)束了。回顧走過的日子，心里是一種幸福的滿足感。電商1302班是一個積極向上的集體，我很榮幸能和這樣的集體在一起。他們每一個人的真誠和激情融合成為了這樣一個充滿感動和歡樂的集體。首先在這里發(fā)自內(nèi)心的想說：真的很高興也十分感謝學(xué)校給我們的這個機會，通過這個機會的鍛煉真的讓我們受益匪淺，通過這次輔導(dǎo)員助理的實踐活動讓我更深一步認識到老師的責(zé)任，讓我也更進一步體會到了做人的道理，更讓我明白我們當(dāng)代大學(xué)生責(zé)任和含義。所以我很珍惜這段經(jīng)歷。重要的是要在以后的工作中再接再厲，在完成工作的同時能夠提升自己。我會一如既往，加倍努力！謝謝！謝謝給予我這個機會的每一位老師。五、附錄（新生教育管理建議）：
1、加強考核力度：
2）對新生晨練出早操及晚自習(xí)人數(shù)到不齊且沒效率，組織改善；2、強調(diào)質(zhì)量〉形式：
2）晨練出早操及晚自習(xí)輔導(dǎo)員可以跟隨，視察，甚至陪同一起坐班，把籠統(tǒng)的形式給端正過來。
3）對我們沒多大用處的會議及講座盡量不組織我們?nèi)⒓?，這會使誤以為只為湊人數(shù)的形式。
3、師生聯(lián)系：
每個輔導(dǎo)員約有150名學(xué)生，要對每個學(xué)生了解的面面俱到是不可能的，這就要通過班團干部的兩邊橋梁關(guān)系來知情，考慮到對班團干部的管理，要讓班團干部在同學(xué)們面前知道體諒輔導(dǎo)員的工作需要，既要讓老師知道同學(xué)們的冷暖愛好。不包庇，不隱瞞做好師生換位考慮宣傳。
老師們要始終讓同學(xué)知道“物流物流，交院一流；物流出場，勢不可擋”的開展各項任何一種工作。
個人工作匯報題目篇七
**村文體協(xié)會成立于20xx年中秋節(jié)，現(xiàn)有志愿者成員500余人，是長期以來活躍在廣大農(nóng)村的群眾文藝愛好者所組成的施展個人文藝才能從事各類文化藝術(shù)活動的民間組織，豐富群眾文化生活的重要載體。曾多次代表村里、鎮(zhèn)里參加比賽，均獲得優(yōu)異的成績。協(xié)會不僅僅豐富了群眾的業(yè)余生活，營造和諧友愛的村民氛圍，建設(shè)內(nèi)容包括各種集體性的文藝活動。同時，在宜居鄉(xiāng)村建設(shè)中，宣傳政府的政策方針，有效地感化、教育群眾，影響群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變，促進建設(shè)文明健康的生活方式，在環(huán)境整治等方面有舉足輕重的作用。下面，就**村文體協(xié)會的重要作用做以簡要匯報。
一、搭建溝通平臺，增強凝聚力。
為搭建群眾溝通橋梁，增強凝聚力，**村文體協(xié)會于20xx年舉辦了“**人大團圓暨問題協(xié)會成立大會”，并成功的邀請了從**走去出的各界成功人事參加此次盛會。到場村民達到20xx余人，到場群眾親切的溝通交流，暢談家長里短，其樂融融。通過此次盛會，搭建了良好的溝通平臺，創(chuàng)造了健康的交往形式，拉近了村民之間的距離，增強了**村作為一個“大家庭”的凝聚力和向心力。
二、豐富業(yè)余生活，增強吸引力。
為滿足廣大群眾隨著生活水平而日益提高的休閑娛樂意識，增強群眾生活質(zhì)量，**村文體協(xié)會開展了多樣形式的文體活動，讓群眾在閑暇之余能夠娛樂身心、陶冶情操。自**村文體協(xié)會創(chuàng)立之初，便組織成立了一支業(yè)務(wù)舞蹈隊，成員總計30人。發(fā)展至今，在**村文體協(xié)會的大力推進下，在群眾的踴躍參與下，全村已有舞蹈隊三支，秧歌隊一支，還有自行車隊、模特隊等，人員囊括志愿者共計500余人。**村文體協(xié)會就像磁鐵一樣，吸引村民參與到活動之中，從而不斷擴大業(yè)余文化隊伍的規(guī)模。
三、采取多樣形式，增強宣傳力。
由于**村文體協(xié)會是我村村民參與率最高的一個團體。村委會抓住這一特點，不失時機地向村民宣傳黨的方針政策，宣傳正能量，在密切黨同人民群眾關(guān)系方面發(fā)揮重要作用。在20xx年盤錦市環(huán)境整治工作中，文體協(xié)會很好的發(fā)揮了村委會和村民之間的橋梁紐帶作用，宣傳環(huán)境整治政策，帶領(lǐng)群眾美化社區(qū)環(huán)境。并多次舉辦活動，宣傳宜居鄉(xiāng)村建設(shè)的重要作用，帶領(lǐng)廣大村民支持村里工作。去年，**村文體協(xié)會和村委會合作，成功舉辦了**村小年晚會。會上，對環(huán)境整治的先進個人進行了表彰，并將這種正能量宣傳到村里的'每個角落。
四、創(chuàng)新文藝活動，增強執(zhí)行力。
為豐富多彩的村民文化活動，壯大文體協(xié)會隊伍。**村。
文體協(xié)會將村里各種文化活動場所利用起來，組織廣大社區(qū)居民開辦晚會、開年會等文藝活動，鼓勵群眾積極展示自己的才華。同時，傾聽村民的心聲，了解村民的思想動態(tài)，解決群眾實際困難。去年末，文體協(xié)會成功舉辦了一場篝火晚會，為困難學(xué)生張冰募得15000元學(xué)費，發(fā)動多方力量幫助他們解決生活中遇到的困難，成為他們的知心人。協(xié)會還在在村里發(fā)掘有熱心、有文化潛能、有組織能力的優(yōu)秀文化人才，引導(dǎo)他們加入文體協(xié)會隊伍；加強村里文化人才的教育和培訓(xùn)，激發(fā)他們服務(wù)村民協(xié)助村委會的熱情和積極性。
五、結(jié)語。
**村文體協(xié)會成立以來，不僅豐富了農(nóng)村文化生活，還促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)。文化生活豐富了，村里徹底杜絕賭博現(xiàn)象，治安狀況得到明顯改善，村民關(guān)系也融洽了。下一步，文體協(xié)會將繼續(xù)帶領(lǐng)村民開展豐富的文體活動，豐富大家的文化生活，強健村民身體，并且通過各種活動寓教于樂，提高村民整體素質(zhì)，宣傳正能量，使**村在宜居鄉(xiāng)村建設(shè)的道路上更加穩(wěn)定、和諧。
個人工作匯報題目篇八
20xx我站在上級主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，在環(huán)衛(wèi)站全體員工辛勤努力下，我縣環(huán)衛(wèi)工作取得了一定的成績，縣城的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量得到了進一步的改善，現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：
(一)基本情況。
環(huán)衛(wèi)站目前在崗人數(shù)12人，其中站長1人，副站長1人，會計2人(其中1人今年退休)，出納1人，監(jiān)察員3人，收費員4人。
(二)工作主要負責(zé)。
3、負責(zé)象州縣城中轉(zhuǎn)站的日常運營及管理。
(三)垃圾處理費的收費工作等。
(一)收費方面。
在上級主管部門的協(xié)調(diào)及縣自來水公司、縣工商局的大力支持下，我縣城鎮(zhèn)居民的垃圾處理費由水廠按水表一表一戶每月五元征收。各門面經(jīng)營戶及各單位的垃圾處理費的收取已步入正軌。
(二)清掃保潔方面。
由于環(huán)衛(wèi)工作的特殊性，環(huán)衛(wèi)工人必須每天上崗作業(yè)，沒有星期天和節(jié)假日，別人放假休息時，城區(qū)人口相對集中，流動量大，紙屑、塑料袋等生活垃圾相對較多，工作量大;同時環(huán)衛(wèi)工作極易反彈，特別是雨后天晴，車輛輪胎帶的泥土拋灑到路面，嚴(yán)重影響環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，因此，一季度來我們采取了一系列措施，努力提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
一、加強日常管理工作，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
(一)加大內(nèi)部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄、及時反饋、限期整改、當(dāng)月兌現(xiàn)獎罰。
(二)加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設(shè)施配置情況，進行“定等級、定路段、定標(biāo)準(zhǔn)、定人員、定處罰”的細化管理。
(三)規(guī)范管理、落實責(zé)任、嚴(yán)管重罰。杜絕推諉現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)加大垃圾處理收費工作力度。嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn)，要求收費員勤走、耐心、細致，確保垃圾處理費不流失，確保垃圾清運工作能正常運轉(zhuǎn)。
個人工作匯報題目篇九
7月15開始出差，在這次工作中，得到領(lǐng)導(dǎo)張老師和喬經(jīng)理無微的關(guān)心與幫助，同事祁連凱在第一時間里對我所犯錯誤和不足之處進行糾正。使我工作能夠迅速進入正軌，快速融入我們這個大家庭中?，F(xiàn)將一周以來工作匯報如下：
學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形式的要求，更加不斷的去學(xué)習(xí)，充實自己，對于一個剛走上崗位的青年人，我深刻認識到學(xué)習(xí)的重要性。俗話說“知此知彼，百戰(zhàn)不殆”，在工作中，跟一些園長交談中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在市場上有很多幼教產(chǎn)品，如康宣，神墨，新概念等。而對于這些產(chǎn)品，我們了解的不夠深入，有時根本無法與園長交談，讓幼兒園園長產(chǎn)生一種你是個很不專業(yè)的銷售者。在現(xiàn)實工作中邊干邊學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)，向同事他們的工作方法及語言，文字表達等，與幼兒園園長，老師溝通中。首先應(yīng)該了解幼兒園現(xiàn)在教材的使用情況，應(yīng)該“先看，先聽，多問，多想，揣摩心思，了解他們真正的需求、如果在不了解情況的前提下，盲目推銷，那樣可能產(chǎn)生徒勞無功以及令園長反感的后果。
第一次出差，每天更換不同場地，很難適應(yīng)。以至于沒有一個很好的休息時間，導(dǎo)致明天工作不能保質(zhì)保量的去完成。
對待同事。在專業(yè)化分工越來越細、競爭日益激烈的今天，靠一個人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的。一個人可以憑著自己的能力取得一定的成就，但是如果把你的能力與別人的能力結(jié)合起來，就會取得更大的令人意想不到的成就。在我們工作中督導(dǎo)，老師應(yīng)該相互幫助，團結(jié)協(xié)作，積極進取、。對待代理應(yīng)該時刻與代理搞好關(guān)系，密切合作，遇到問題相互協(xié)商。我們并不是所謂上級與下級，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的關(guān)系，我們有著共同的目標(biāo)，就是上量。對待客戶他們是我們的上帝，在與他們交談中，應(yīng)盡量去聽取他們的需要，與他們時刻保持聯(lián)系。當(dāng)?shù)谝淮伪痪芙^時，絕不能輕言放棄，拒絕并不代表是拒絕你的產(chǎn)品，而是拒絕你這個銷售者，往往不是產(chǎn)品的問題，只是你還不能讓客戶信任你，你做的還不夠好，還不到位。一次，兩次被拒接，可能第三次你就會成功，貴在堅持，難在堅持，成在堅持。知了的吟唱為何使人厭煩？因為它只會重復(fù)自己的名字．要始終明白我們訪園的真正目的，那就是銷售我們的產(chǎn)品，并不是簡單的訪園。
個人工作匯報題目篇十
本人自20xx年1月至20xx年12月續(xù)聘任小學(xué)高級教師以來，熱愛本職工作，認真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，構(gòu)成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高zj的教學(xué)水平和思想覺悟，為以后的教育工作做的更好，下方是本人自履職小學(xué)高級教師以來的教育教學(xué)工作的狀況作如下總結(jié)。
自20xx年4月履行小學(xué)高級教師職務(wù)以來，我始終堅定不移地堅持四項基本原則。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極參加政治學(xué)習(xí)。講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)，服從組織的工作安排，與同事團結(jié)協(xié)作。遵紀(jì)守法、教書育人、為人師表。始終恪守“學(xué)高為師，身正為范”的原則。認真學(xué)習(xí)新的教育理論，更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
自履現(xiàn)職以來，我擔(dān)任一年級語文教學(xué)工作，擔(dān)任一年級班主任，在教學(xué)中我始終以教學(xué)質(zhì)量為中心，為了上好課，我做了下方的工作：
1、課前準(zhǔn)備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，且能運用自如，明白應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學(xué)生原有的知識技能質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
4、思考教法，把自已掌握的教材傳授給學(xué)生，如何安排每節(jié)課的活動。
5、授課時，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，從而調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)生的'情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
6、課堂語言簡潔明了，提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔(dān)。
7、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。一年級學(xué)生愛動、好玩缺乏自控潛力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，做好學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)工作。尤其是后進生的轉(zhuǎn)化的工作特別重要。對后進生做到關(guān)愛、友善，從贊美著手。比如，握握他的手，摸摸他的頭，多表揚和多交談，給予更多的信任。
8、積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。
9、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
我熱愛zj的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好zj分內(nèi)的工作。承擔(dān)學(xué)校的文體工作任務(wù)，與年輕教師共同排練節(jié)目，參加文昌市文娛調(diào)演。積極參加新課程改革研討、課改經(jīng)驗交流，積極撰寫教學(xué)論文。一分耕耘，一分收獲。20xx年9月積極參加“國培計劃”海南省小學(xué)教師遠程培訓(xùn)項目學(xué)習(xí)，20xx年3月取得優(yōu)異成績。
20xx年積極參與教研課題研究，撰寫教學(xué)論文，《淺談低年級識字教學(xué)》在文昌市20xx年小學(xué)語文優(yōu)秀論文評選中榮獲市級三等獎。20xx年撰寫教學(xué)設(shè)計《小壁虎借尾巴》在文昌市20xx年小學(xué)語文優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評選中榮獲市級三等獎。20xx年撰寫教學(xué)論文《淺談拼音教學(xué)》在文昌市20xx年小學(xué)語文優(yōu)秀論文評選中榮獲市級一等獎。在我任教的一年級語文每學(xué)期成績到達優(yōu)秀。學(xué)生的鞏固率明顯提高，教學(xué)質(zhì)量有了較大突破，各方面的工作成效明顯，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。20xx年9月被評為文昌市優(yōu)秀教師。履行小學(xué)高級教師以來，每年考核為稱職。
在教學(xué)生涯中，我領(lǐng)悟了超前的教育理念，先進的教學(xué)思想，靈活的教學(xué)方法，獨特的教學(xué)思路，鮮明的教學(xué)風(fēng)格。只有不斷探索、大膽創(chuàng)新，才能使我們的教育教學(xué)工作躍上一個新的臺階，回顧走過的路，唯一欣慰的是我問心無愧，因為我一向在奮斗，一向在努力。我用zj的愛心和職責(zé)去教育學(xué)生，用zj的汗水和智慧去成就事業(yè)，為完美明天而努力奮斗。
個人工作匯報題目篇十一
本人于2015年9月21日由
安全
營運部（調(diào)度中心）調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作，現(xiàn)就個人工作情況做簡單匯報：
一、負責(zé)對集團各公交運營單位日常經(jīng)營管理情況的監(jiān)控與分析：
收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位（公交一、二公司、東康公司、阿康公司）日報表的收集，完善日報信息庫。
根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務(wù)管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標(biāo)，按月對集團各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的數(shù)據(jù)指標(biāo)通過實地調(diào)研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足，對有關(guān)問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
二、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時性安排的有關(guān)薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及
其他
有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理方面的調(diào)研工作：
情況報告》，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務(wù)能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預(yù)估主營業(yè)務(wù)量。
（二）按照領(lǐng)導(dǎo)要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調(diào)研報告》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關(guān)于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。 通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動量、勞動強度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額，對當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。
三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調(diào)研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：
關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的核算辦法作出調(diào)整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進行測算，出臺《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀(jì)率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，出臺《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。
四、負責(zé)各公交運營單位本年度現(xiàn)行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作：
收集、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。
按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。
五、負責(zé)集團各公交運營單位年終考核工作：
協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。
李秋寒，男，1985年出生，共產(chǎn)黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，于2015年畢業(yè)于遼寧醫(yī)學(xué)院，同年在長嶺縣人民醫(yī)院參加工作。參加工作以來，先后在投訴辦，醫(yī)務(wù)科，黨政辦公室等不同的崗位上工作，無論在
什么
崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫助下，始終堅持以“服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，認真
學(xué)習(xí)
，扎實工作”為準(zhǔn)則，在醫(yī)療衛(wèi)生崗位上嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。作為一名黨員，他處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風(fēng)，優(yōu)異的工作
成績
，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
一、積極進取，勇于創(chuàng)新，努力做好本職工作。
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個人工作匯報題目篇十二
尊敬的黨組織：
第一、要有一定的政治覺悟，即擁有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅信共產(chǎn)主義事業(yè)的最終勝利。因為中國共產(chǎn)黨的最高綱領(lǐng)就是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，黨在現(xiàn)階段的任務(wù)就是發(fā)展中國特色社會主義。作為黨中的一員，必會深切體會到社會主義的優(yōu)越性，看到共產(chǎn)主義的希望，相信未來將全部是共產(chǎn)主義的世界。并為此不懈努力，為我國人民甚至全世界人民的獨立、幸福而奮斗終身。
第二、要懂得對社會無私奉獻，并具有強烈的社會責(zé)任感。黨存在的最大意義就在于為人民甚至全人類謀幸福。所以，身為其中的一分子，必須時刻把人民放在心中，全心全意為人民服務(wù)，吃苦在前，享樂在后。要牢記人民的幸福就是自己的最大歸宿。要做好人民的仆人，而不是要求人民的服務(wù)。切記黨員的真正使命及最大幸福于最大化地為人民謀幸福。
第三、保持先進性，做好一切工作的領(lǐng)頭人。黨本身就具有先進性，所以一名合格的`黨員更需要時刻保持自身走在大眾的前頭，領(lǐng)導(dǎo)人民更快、更高效地走向共產(chǎn)主義。要時刻牢記在黨的旗幟領(lǐng)導(dǎo)下，只有具有帶領(lǐng)廣大群眾前進的能力和本領(lǐng)，才配得起"黨員"這個光榮的稱號，才不算是辜負黨和人民的期望。才能更好地實現(xiàn)自我的人生價值。
第四、要牢固樹立執(zhí)政意識，并能堅定不移地維護人民的利益。不可利用職權(quán)之便為某些人大開方便之門，更不可以權(quán)謀私。社會主義社會是人民共同的社會，人民才是這個國家甚至這個社會的真正主人。切不可利用人民及黨的信任，謀一己之私利。只有堅持黨和人民的利益高于一切，全心全意為人民服務(wù)的黨員才能真正配得上"黨員"二字，才算不辜負黨及人民的信任，才值得賦予的權(quán)利。
作為一名黨員，需要的遠不止如此。學(xué)習(xí)上得認真學(xué)好科學(xué)文化知識，做學(xué)習(xí)的表率，擁有過硬的本領(lǐng)；工作上得勤勤懇懇，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的業(yè)績；生活上要熱愛集體，主動承擔(dān)任務(wù)，盡職盡責(zé)，帶動人民共同建設(shè)一個更美好的集體；思想上要敢于批評與自我批評，要能正確對待來自黨內(nèi)外的批評和表揚，有了缺點、錯誤誠心誠意地指出并勇于改正，榮譽面前不爭功。唯其如此，方可配得上"黨員"二字，才能真正做好時代的先鋒，走在社會的前面。
此致
敬禮！
匯報人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
個人工作匯報題目篇十三
我在醫(yī)院主要負責(zé)的是醫(yī)保工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有1年時間，時間很短，沒有什么成績可以講出來，把我這一年的工作所得向大家作出匯報。
1、自20xx年1月1日起我院門診交易1272筆，住院51人次，結(jié)賬49人次，在院2人次，住院病人涉及xx，xx、xx、xx、xx五個區(qū)縣，現(xiàn)順利結(jié)算46筆：費用721477.37元;未結(jié)算3筆：費用24271.34元。在已經(jīng)結(jié)算的費用中無拒付發(fā)生，醫(yī)保病人門診住院數(shù)據(jù)上傳準(zhǔn)確，無垃圾數(shù)據(jù)反饋信息。
2、從1月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運行正常，在4月份由于系統(tǒng)原因?qū)е箩t(yī)保單機不能正常工作，及時的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好，細致的查找問題發(fā)生的原因，及時的安裝殺毒軟件。在20xx年先對院內(nèi)的醫(yī)保單機及時的進行了13次補丁的更新安裝，每次都能夠做到在最新更新的第一時間將我院的醫(yī)保系統(tǒng)進行及時的升級工作。期間在五月份進行醫(yī)院his系統(tǒng)改造，做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導(dǎo)入醫(yī)保工作計算機的工作。
醫(yī)保系統(tǒng)使用等幾個方面進行了督導(dǎo)檢查，肯定了醫(yī)院的工作同時指出了工作中存在的不足。在檢查后根據(jù)督導(dǎo)小組提出的問題認真整改，并將整改報告交到區(qū)醫(yī)保中心。20xx年10月15號區(qū)社保中心對我院的醫(yī)療保險情況進行了檢查，對醫(yī)院給員工參加社會保險做出了較高的評價。
4、醫(yī)保工作是一個繁瑣的工作，從藥品目錄到診療目錄，再到服務(wù)設(shè)施目錄，每一項都需要認真的考對，感謝所有同事的幫助，是你們的協(xié)助才使醫(yī)保工作順利開展，20xx年對院內(nèi)員工從醫(yī)保的政策規(guī)定、我院能收治的病人、醫(yī)保的報銷要求、醫(yī)保中的注意事項等幾個方面進行了醫(yī)保知識的培訓(xùn)。
5、20xx年是我從是醫(yī)保工作的第一個年頭，醫(yī)院在摸索中進行醫(yī)保工工作的開展，我也在摸索中負責(zé)醫(yī)保工作，工作中還存在許多的問題：
1、醫(yī)?；A(chǔ)知識的培訓(xùn)工作沒有合理的安排，培訓(xùn)的知識不系統(tǒng)，導(dǎo)致院內(nèi)員工對醫(yī)保工作不太熟悉，藥品分類和診療項目不清楚等問題的發(fā)生。
2、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少，對于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費人員沒有細致的操作機會，操作不熟悉。醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對照工作還不能順利的操作，導(dǎo)致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時的對照。
3、藥房人員對醫(yī)保藥品目錄不熟悉，院內(nèi)藥品目錄更新不及時。
個人工作匯報題目篇十四
工作匯報是各級機關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體。好的工作匯報不僅能體現(xiàn)匯報人的思想水平和工作能力，而且能贏得上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的認可和支持。如何寫好工作匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)聽得清楚、看得明白、覺得滿意，其關(guān)鍵在于把握“明、精、高、準(zhǔn)、簡”五字訣。
明，即情況明。
明上情，察下情，是寫好工作匯報的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在起草匯報材料之前，我們首先要明上情。在吃透上級政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，研究聽匯報的人最關(guān)心什么、最重視什么、最想聽什么。通過領(lǐng)會通知、查問了解等方式明確上級所關(guān)心的問題，做到有的放矢。通常做工作匯報，對直接上級應(yīng)盡量具體，對更高級別領(lǐng)導(dǎo)相對概括；對主管領(lǐng)導(dǎo)多講全局，對副職或部門領(lǐng)導(dǎo)多說分管；向機關(guān)人員匯報時，則應(yīng)多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。如目前我們正在開展的“吸取11.22事故教訓(xùn)，落實局長十條命令”這項工作，如何圍繞“三方控”如何落實，新職人員如何加強安全培訓(xùn)，“v”型天窗如何管理等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題來匯報，一般容易引起他們的興趣。
其次要察下情。原始、豐富的事例材料，是使匯報具體、生動的前提條件。撰稿人一定要緊緊圍繞匯報的主題，體察下情，廣收博取，對本單位工作的每一個階段、某個領(lǐng)域情況，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報材料，時間緊、任務(wù)重，無法親力親為，就應(yīng)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力，盡量把原始材料搜集和初步寫作任務(wù)分解到相關(guān)業(yè)務(wù)科室，以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上。如上周四中午我接到晚上路局領(lǐng)導(dǎo)要與各站段長進行對話，對話的主要內(nèi)容是今年年末關(guān)門情況和明年工作思路，由于涉及到多個部門上，我把材料搜集工作分解到各科室，最后由我進行綜合。這樣既有利于贏得時間，減輕壓力；又有利于占有豐富的材料。
精，即選材精。
本部門的個性特點，給上級領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻印象，并借助新聞媒體得到推廣。
高，即立意高。
準(zhǔn)，即語言準(zhǔn)。
工作匯報是向上級反映情況，提供信息，直接為上級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)決策服務(wù)。寫匯報稿的同志，在語言上一定要準(zhǔn)確真實，通俗易懂，避免因情況失真或出現(xiàn)偏差,影響全局，釀成大錯。那么，我們?nèi)绾斡米詈啙嵉恼Z言表達最豐富的信息，做到字精句凝、滿文珠璣、準(zhǔn)確無誤呢？一是盡可能地運用“數(shù)字化”語言，用數(shù)字語言來體現(xiàn)事物的量。少講過程多講成果，運用多個綜合性數(shù)字，用確切的時間和數(shù)量，準(zhǔn)確、精煉地反映事物的量。二是正確使用模糊性語言，準(zhǔn)確把握事物的度。如國務(wù)院抗震救災(zāi)總指揮部在匯報抗震救災(zāi)進展情況時，在“搶修受損設(shè)施”部分，關(guān)于“主要城鎮(zhèn)實現(xiàn)了至少有一條干線公路對外連接……5條鐵路均已恢復(fù)正常運行……已基本恢復(fù)或部分恢復(fù)供電……對外通信已不同程度恢復(fù)……基本解決群眾臨時用水問題”等表述，都正確使用了“至少”、“基本”等模糊語言，準(zhǔn)確地反映了抗震救災(zāi)工作的進展情況。三是精心錘煉語言，提高語言的精準(zhǔn)度。運用修飾、限定等方法，在符合客觀實際的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確表達作者的主觀意圖。四是充分考慮有聲語言的特點，按照“口語化、短句子、多分段”的要求敘述，使講者自如，聽者易懂。
簡，即結(jié)構(gòu)簡。
起草匯報材料的基本要求是：層次分明，事實清楚，簡明扼要，實話實說。它的結(jié)構(gòu)一般包括：標(biāo)題，簡練且富有思想；由頭，即開頭點明是貫徹哪份文件、哪次會議精神或哪項工作部署的情況；主體，即貫徹情況，包括采取的措施、取得的效果及存在的問題、工作體會；結(jié)尾，簡要談?wù)勏乱徊酱蛩慊蛱岢鲂┮庖娕c建議，即貫徹過程中遇到什么實際問題，要求上級予以答復(fù)、支持或調(diào)整。
在安排匯報材料的結(jié)構(gòu)層次上，由于工作匯報往往受時間限制，所以，匯報材料一定要注意做到層次清晰，結(jié)構(gòu)簡明，以便于領(lǐng)導(dǎo)聽清弄懂。首先，線條要單一。每部分只說一項內(nèi)容。其次，情節(jié)要簡單。突出主要情節(jié)。再次，過渡要自然。一般要有過渡句，以使聽匯報的人不覺得突然。另外，我們還可以運用主題句作為小標(biāo)題，每個部分的各個層次也都運用主題句的形式領(lǐng)起，起到“首句標(biāo)其目”的作用，使得層次更加清晰，主題更加鮮明，意圖更加明顯。
(2010年5月10日)。
一、基本情況。
(一)人員實力情況(二)任務(wù)概況。
二、工作情況。
三、存在的不足。
（一）中心工作形勢。
（二）安全工作形勢。
（三）單位建設(shè)形勢。
四、下一步打算。
工作思路制訂計劃，開展哪些工作，實現(xiàn)什么目標(biāo)。
三是真抓實干，確保工作取得實效。圍繞端正思想、務(wù)實作風(fēng)，改進工作方式等方面展開。
河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作匯報材料。
近年來，我院學(xué)生工作緊密圍繞學(xué)院“迎評爭創(chuàng)”工作這個中心，以大學(xué)生思想政治教育工作為主線，以培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、實踐能力強的高等技術(shù)應(yīng)用型人才為目標(biāo)，努力加強制度化建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)，逐漸形成了以學(xué)生為中心，服務(wù)學(xué)生成長成才，具有高等職業(yè)教育特色的學(xué)生工作模式。
一、主要工作回顧。
（一）學(xué)生思想政治教育工作扎實推進，校園穩(wěn)定、和諧。
近年來，我院學(xué)生工作隊伍認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強和改進學(xué)生思想政治工作。堅持貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，根據(jù)時代要求和學(xué)生特點，結(jié)合學(xué)院實際，通過開展系列活動（例如：學(xué)術(shù)講堂），引導(dǎo)廣大學(xué)生積極學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，加強愛國主義教育、榮辱觀教育，認真做好學(xué)生思想政治教育工作，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定中國特色社會主義的理想信念。目前，我院學(xué)生思想穩(wěn)定，學(xué)習(xí)熱情較好，校園穩(wěn)定、和諧。
（二）學(xué)生工作制度建設(shè)初見成效，各項工作更加科學(xué)、規(guī)范。
一是學(xué)院學(xué)生兩級管理制度進一步完善，職責(zé)劃分進一步明確，全院學(xué)生管理工作渠道暢通、工作有序。近年來，為充分調(diào)動學(xué)生工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強工作責(zé)任心，進一步規(guī)范各項工作，我們堅持開展系級學(xué)生工作考評工作，通過聽取匯報、問卷調(diào)查、現(xiàn)場查看、查閱資料等形式，對各系學(xué)生工作進行全面的檢查，及時總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗和不足，不斷改進工作方法。二是建立了系統(tǒng)、完善的學(xué)院學(xué)生管理制度，盡可能的杜絕了學(xué)生工作人員管理行為的任意性，使學(xué)生管理工作有章可依，以人為本。幾年來，我們在學(xué)院原有學(xué)生管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，通過認真研究，并積極借鑒其他院校經(jīng)驗，先后制定、完善了學(xué)院《學(xué)生獎助學(xué)金評定辦法》、《學(xué)生違紀(jì)處分條例》、《學(xué)生綜合素質(zhì)測評辦法》等二十多項管理制度，編印了《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》。三是建立了學(xué)生工作例會制度、值班制度，通過學(xué)生工作值班及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)生活中存在的各種問題和思想動態(tài)；同時在每周例會進行分析研究，及時給予答復(fù)或解決。
（三）輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)成效顯著，全院輔導(dǎo)員素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬近年來，特別是中央16號文件下發(fā)和全國高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作會議召開以來，我院積極貫徹落實中央、教育部和省教育廳有關(guān)精神，切實加強高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。先后制定了《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員聘任和管理辦法》、《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法》，通過統(tǒng)籌規(guī)劃，精心部署，在選聘、管理、培養(yǎng)和發(fā)展等方面采取有力措施，取得了明顯成效。目前，我院在學(xué)生工作一線崗位工作的輔導(dǎo)員共有33名，他們都具有較高的政治理論水平、優(yōu)良的道德品質(zhì)、良好的工作作風(fēng)、較強的組織管理能力，晚睡早起，入課堂進宿舍，一直戰(zhàn)斗在我院學(xué)生工作地第一線，是我院學(xué)生工作的中流砥柱，同時，更是我院學(xué)生思想穩(wěn)定，校園和諧的有力保障。
（四）扎實開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，良好學(xué)風(fēng)逐漸形成學(xué)風(fēng)是校風(fēng)的一個重要組成部分，學(xué)風(fēng)建設(shè)關(guān)乎到校風(fēng)，關(guān)乎到學(xué)院的形象，關(guān)乎到人才的培養(yǎng)。近年來，我們通過日常學(xué)習(xí)檢查和專題學(xué)風(fēng)建設(shè)活動，嚴(yán)抓學(xué)生良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。
一是每年指定一個月份為“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”，通過開展知識競賽、征文比賽、技能大賽等活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識的積極性。
二是加強學(xué)生一日生活的檢查管理，讓學(xué)生形成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣，我們經(jīng)過研究設(shè)計、制定和印刷了《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員工作手冊》、《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院班級日志》、《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生請假本》等，用于記錄學(xué)生日常行為情況，督促其加強自我管理、自我教育。
三是要求全體輔導(dǎo)員經(jīng)常深入學(xué)生班級、宿舍了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況，加強對后進學(xué)生的督促教育，形成良好的班風(fēng)。
（五）全面推進文明創(chuàng)建活動，大學(xué)生精神面貌良好。
文明創(chuàng)建活動一直是學(xué)生工作的重點。我制定了《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院文明教室、文明宿舍評選辦法》、《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎勵管理規(guī)定》等制度用于指導(dǎo)學(xué)院各級學(xué)生文明創(chuàng)建活動的開展。近年來，學(xué)院每年都開展了三好學(xué)生、優(yōu)秀團學(xué)干部、先進班集體、優(yōu)秀團支部的評選表彰活動；各系也定期開展了“星級宿舍”、“文明宿舍”、“文明教室”、“黨員干部標(biāo)兵宿舍”評比等一系列活動。通過這些創(chuàng)建活動的開展，我院大學(xué)生精神面貌良好，在學(xué)院迎接高職高專辦學(xué)水平評估和省直文明單位評選檢查中給專家組留下了良好的印象。
（六）招生工作穩(wěn)步前進，招生規(guī)模不斷擴大，生源質(zhì)量逐步提高。
近年來，學(xué)院招生工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真領(lǐng)會國家教育部、省教育廳、省招辦有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行國家招生政策，堅持“公平、公正、公開”的錄取原則，不斷深入實施“陽光工程”，緊緊圍繞學(xué)院的工作重點，較為圓滿的完成了各項招生任務(wù)。學(xué)院自升格以來，專門成立了招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對各項招生工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，并出臺了一系列相關(guān)文件，不斷完善學(xué)院的招生制度。每年我們在科學(xué)分析上年度招生數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，認真編制招生計劃，并不斷創(chuàng)新招生宣傳的形式，積極利用省內(nèi)外各知名媒體、網(wǎng)站宣傳學(xué)院；不斷提高服務(wù)意識，主動為考生和家長服務(wù)；嚴(yán)格規(guī)范招生錄取程序，加強與招生主管部門的溝通，努力營造陽光和諧的招生氛圍。學(xué)院的招生規(guī)模不斷擴大，招生人數(shù)從2004年的500余人增至2009年的3202人，生源質(zhì)量顯著提高，錄取最低分從2004年的240分提高至2009年的364分（理科）、384分（文科），錄取分?jǐn)?shù)已接近河南省?？埔慌畏?jǐn)?shù)線，一志愿上線報考考生人數(shù)，2009年更是創(chuàng)下歷史新高，達到6700余人，超出計劃數(shù)近4000人，名列省內(nèi)前茅。
（七）學(xué)生學(xué)籍管理工作日趨規(guī)范。
學(xué)籍學(xué)歷管理是政策性強、原則性強和服務(wù)性強的工作，主要包括新生學(xué)籍。
電子注冊、學(xué)年電子注冊、學(xué)籍異動、學(xué)歷證書電子注冊、畢業(yè)證書辦理及發(fā)放等五項內(nèi)容。學(xué)生工作處至從2007年接手學(xué)籍學(xué)歷管理工作之后，在工作人手缺乏的前提下，克服重重困難，通過學(xué)生個人、班、系、學(xué)院四級核對工作，盡可能的避免了學(xué)生入學(xué)注冊、學(xué)年注冊和學(xué)歷電子注冊的錯誤。目前，我們已經(jīng)為15000多人次進行了入學(xué)和學(xué)年電子注冊；為449名學(xué)生辦理了學(xué)籍移動手續(xù)；注冊學(xué)生畢業(yè)證7749份，發(fā)放學(xué)生畢業(yè)證7325份。
（八）家庭困難學(xué)生資助工作創(chuàng)新開展。
2005年起，學(xué)院成立了以院長為組長，主管副院長為副組長，相關(guān)處室、系部書記為成員的學(xué)院資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制定了《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家助學(xué)貸款管理實施細則》、《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎助學(xué)金評定辦法》、《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定工作辦法》等制度。幾年來，為近千名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生辦理了綠色通道手續(xù)；經(jīng)過嚴(yán)格的認定程序確認了1153名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生；為937名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生審核、發(fā)放國家助學(xué)貸款350.77萬元；為4949名各層次（大中專）學(xué)生發(fā)放獎助學(xué)金606.5萬元；同時，我們積極開展校內(nèi)勤工助學(xué)活動，為更多家庭困難學(xué)生提供幫助。我院家庭困難學(xué)生資助工作的有力開展，確保了我院無一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)，在校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生思想穩(wěn)定。（九）大學(xué)生心理健康教育活動豐富多彩。
我院大學(xué)生心理健康教育活動，通過常規(guī)工作和豐富多彩的教育活動相結(jié)合，幾年來去的了良好的成效。
一是通過心理普查、建立學(xué)生心理檔案、日常咨詢和危機干預(yù)等常規(guī)工作及時了解學(xué)生心理動態(tài)，確定重點幫助對象。
二是開展豐富多彩的心理健康教育活動。我們每年都開展了“5.25”心理健康教育月、學(xué)術(shù)講堂、心理團課、心理沙龍、心里話劇匯演等一些列活動。通過活動讓學(xué)生直接獲得必要的心理知識，促進學(xué)生自我認識、自我成長。
二、下一步的工作思路。
（一）創(chuàng)新學(xué)生工作理念，繼續(xù)加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)。
加強學(xué)生工作理論研究與實踐探索，學(xué)生工作人員結(jié)合工作實踐，積極開展理論研究。
（二）加強學(xué)生學(xué)籍管理工作，逐步實現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍管理工作的信息化和系統(tǒng)化。
完善和規(guī)范學(xué)生違紀(jì)處分程序，通過開展調(diào)查研究建立系統(tǒng)的學(xué)生違紀(jì)處分、升留級信息處理系統(tǒng)。（三）繼續(xù)做好貧困生資助工作，充分發(fā)揮資助工作的育人功能。
建立學(xué)院國家助學(xué)貸款工作考核制度和學(xué)生資助管理工作考核制度，通過考核促進資助政策的全面落實和管理水平的提高。
（四）堅持立足教育、重在預(yù)防，認真做好大學(xué)生心理健康教育工作。做好在校大學(xué)生心理普查工作；建立心理檔案，健全心理問題篩查、干預(yù)、跟蹤、控制一體化機制，做到心理問題早期發(fā)現(xiàn)、及時干預(yù)和有效控制。堅持和完善心理咨詢點值班制度，開設(shè)“日常心理咨詢”和“專家心理咨詢”。
三、學(xué)生工作中存在是問題。
（一）培訓(xùn)不力，創(chuàng)新不夠。
缺少相應(yīng)的學(xué)生工作人員培訓(xùn)經(jīng)費，未建立專門的學(xué)生工作人員培訓(xùn)制度，學(xué)生工作人員長期缺少系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)，對國家新出臺的政策和制度不能進行及時、全面的學(xué)習(xí)和了解，很多學(xué)生工作人員在工作中多依據(jù)個人以往經(jīng)驗，影響了學(xué)生工作的創(chuàng)新性開展，甚至個別學(xué)生管理人員的管理理念和方式還停留在中專階段。
（二）獎懲不力，激勵不夠。
從2005年起，在參考其他兄弟院校經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)我院實際制定了《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法》和《河南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院系級學(xué)生工作考核辦法》，并堅持分學(xué)期和學(xué)年開展考評工作，但是由于缺少相應(yīng)的工作經(jīng)費和制度支持，考評后的獎懲不能及時落實，嚴(yán)重影響了了考評工作的開展。
（三）經(jīng)費不足，活動受限。
校園文化活動和團學(xué)組織建設(shè)是大學(xué)生思想政治教育工作的重要組成部分，豐富的校園文化活動和健全的團學(xué)組織是學(xué)生思想穩(wěn)定和良好學(xué)風(fēng)形成的重要保障，但是，近年來我院一直沒有比較穩(wěn)定的校園文化和團學(xué)組織建設(shè)專項經(jīng)費，對團學(xué)組織建設(shè)的支持力度不夠，導(dǎo)致校園文化活動開展數(shù)量相對減少，活動質(zhì)量相對不高。
（四）條件有限，環(huán)境艱苦。目前，除去借調(diào)學(xué)院各行政外，我院在學(xué)生工作一線的輔導(dǎo)員近40名，他們多是幾人共用一個辦公室，一個系才有一臺電腦，很多輔導(dǎo)員沒有自己固定的辦公桌、檔案柜，甚至沒有一個屬于自己的檔案盒和會議記錄本，當(dāng)前學(xué)生工作環(huán)境相當(dāng)艱苦，基礎(chǔ)的硬件設(shè)施配備跟不上，給學(xué)生工作的開展帶來一定的限制。
四、關(guān)于加強學(xué)生工作的幾點建議。
（一）加大學(xué)生工作人員的培訓(xùn)力度，促進我院學(xué)生管理人員的思想轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)能力的提高。當(dāng)前，學(xué)生工作要不斷適應(yīng)新時期學(xué)生工作面對的學(xué)生群體和學(xué)生思想狀況不同的需求，不斷的創(chuàng)新學(xué)生工作的方式、方法。對此，學(xué)院應(yīng)拿出一定的專項經(jīng)費，建立完善的學(xué)生工作人員培訓(xùn)制度和體系，通過開展校內(nèi)培訓(xùn)交流和外出學(xué)習(xí)等形式，提高我院學(xué)生工作人員的工作能力和水平。
（二）建立穩(wěn)定、完善的院系兩級學(xué)生工作經(jīng)費制度。通過對過去一年院系兩級管理有關(guān)經(jīng)費的嚴(yán)格審核和結(jié)算，對學(xué)生工作所需各項經(jīng)費做出準(zhǔn)確的預(yù)算，明確學(xué)生工作經(jīng)費的數(shù)額、使用范圍和報銷方法，逐漸建立起比較穩(wěn)定和完善的院系兩級學(xué)生工作經(jīng)費制度，確保學(xué)生思想政治教育工作的靈活、高效開展。
（三）加強學(xué)生工作硬件設(shè)施建設(shè)，逐步改善學(xué)生工作環(huán)境。為學(xué)生工作人員配備必須的辦公設(shè)備和用品，明確系級學(xué)生工作經(jīng)費必須抽出相應(yīng)部分用于學(xué)生工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過院系兩級的共同努力，使我院學(xué)生工作環(huán)境得到逐步改善。
（四）以學(xué)生為本，在全院范圍樹立全員育人的服務(wù)意識。教育學(xué)生不僅僅的學(xué)生工作人員的事情，是全院所有教職工都擔(dān)負的職責(zé)，全院各單位、各位教職員工都是教育學(xué)生主體，都應(yīng)樹立為學(xué)生服務(wù)，服務(wù)好學(xué)生的觀念和意識，本著學(xué)生事無小事的要求，及時為學(xué)生做好各種服務(wù)，使廣大學(xué)生對學(xué)院充滿信任，感覺到學(xué)院家的關(guān)心和愛護。
個人工作匯報題目篇十五
本人自去年11月進入xxx以來，經(jīng)過近半年時間的了解，已全面地了解--x公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著在其位謀其政的`態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。
個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xxx，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在x推行要有一段時間過渡。如何引導(dǎo)，是一個技巧問題，弄不好會適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并給予機會讓我擔(dān)負（銀碳、綠油、車?。┕ば蛑鞴苓@一重擔(dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗，所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在x公司做出成績。
個人工作匯報題目篇十六
尊敬的黨組織：
這個學(xué)期，我們黨員圍繞著“實踐科學(xué)發(fā)展觀”開展了相關(guān)的學(xué)習(xí)、交流、活動，在一次次的學(xué)習(xí)中，我們對科學(xué)發(fā)展觀有了更深的了解和認識。與之同時，學(xué)校里面也開展了“微笑校園”的活動，在學(xué)習(xí)和活動的過程中，我有一些感受和感想。
我們好像機器人一樣，進入到設(shè)定狀態(tài)，所有的工作、生活變成了一種程序化，就在這樣中，我們一天天的.過日子。
總是感覺自己很忙碌，來不及數(shù)點幸福、來不及享受現(xiàn)在。其實要幸福可能會很簡單，其中要學(xué)會數(shù)點幸福很重要，這就能讓你感覺到幸福離你不遠，就看你有沒有感受力。
有一次，我就為了一件小事情，感到了幸福，當(dāng)時我就記錄下了自己的感受。
雖然看起來是一件很小的事情，但是那種幸福的感覺卻讓我久久不能平靜。
那還是上個學(xué)期期末的時候，因為天氣冷，有點咳嗽。嗓子癢起來，就要咳嗽幾聲。那天正給其中一個班上課。沒講幾句就咳起來，坐在第一排的一個女同學(xué)，突然站起來，手伸到講臺上，說“老師，這個給你!”我一看原來是一顆草珊瑚含片。不覺心頭一熱，那種感覺叫幸福!
課后，我走到那個女同學(xué)的身邊悄悄說：“謝謝你!”接著把那片小小的含片放入了口中。
個人工作匯報題目篇十七
機關(guān)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)是黨員干部工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓的狀況如何，直接關(guān)系到黨政領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)辦事人員的形象，關(guān)系到基層職工的生產(chǎn)生活。最近縣委作出部署，集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，下面，我就如何加強黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓，提高各級機關(guān)的辦事效率，改進辦事質(zhì)量，談幾點粗淺的認識：
黨的十五屆六中全會作出的《加強黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中明確指出：“領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用”。要求下級做到的，上級要首先做到；要求下級做好的，上級必須做優(yōu)秀。所謂上行下效，上梁正了下梁不歪還是有一定道理的。黨的九十一年奮斗歷程表明，領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，對黨的路線方針政策的貫徹落實，從來都具有決定性作用。當(dāng)前，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，尤其如此。
出“自掃門前雪”的態(tài)度和行動，把自身的作風(fēng)建設(shè)搞好，機關(guān)作風(fēng)就會走上良性發(fā)展的軌道。
“內(nèi)強素質(zhì)”一是抓干部職工的思想政治教育，提高干部職工的政治理論素質(zhì)；二是抓干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型機關(guān)?！巴鈽湫蜗蟆眹@著貫徹“公民基本道德規(guī)范”，“干部職工行為規(guī)范”，按照“群眾贊成不贊成、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境。文明禮貌的言行儀表，熱情公正的工作服務(wù)；制度健全、令行禁止的工作秩序；開拓創(chuàng)新、高效務(wù)實的工作作風(fēng)；廉潔勤政、助人為樂的道德風(fēng)尚；比學(xué)趕幫、團結(jié)和諧的人際關(guān)系。同時還要在干部職工中樹立起“安于清貧，樂于此道；愛崗敬業(yè)，默默奉獻”的職業(yè)精神，倡導(dǎo)“只求耕耘，不問收獲”的道德境界。要有向我看齊的膽略和魄力，要敢為人先，能為人先，想在人先，做在人先。在社會上形成一種示范和帶頭作用；在機關(guān)內(nèi)部形成人人爭先進，人人學(xué)先進的氛圍。只要各級機關(guān)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，整個機關(guān)作風(fēng)建設(shè)就會好轉(zhuǎn)，就能在社會上樹立良好的新形象。
廣大干部職工的德才素質(zhì)、工作效率和精神狀態(tài)，直接關(guān)系到我們當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到總公司決策的貫徹落實，關(guān)系到黨員干部在人民群眾中的形象。
作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點就在于通過機關(guān)管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科學(xué)的決策和管理，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地滿足人民群眾的需求，維護人民群眾的利益，提高人民群眾的滿意度。表現(xiàn)在當(dāng)前就是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會。但是這不能僅僅停留在口號和一般要求上，必須不斷強化宗旨意識，以好的作風(fēng)來實踐；必須不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在要求，按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀來推進；必須不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，靠過硬本領(lǐng)來保證。機關(guān)的工作作風(fēng)好壞，體現(xiàn)了工作執(zhí)行力的問題，直接影響到黨政執(zhí)政意圖的貫徹執(zhí)行和最廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)和維護。
當(dāng)前，常常在新聞媒體上看到一些干部職工的作風(fēng)問題，如個別干部上班時間網(wǎng)上聊天、玩游戲亦或是“偷菜”；個別干部對待群眾擺出一副高高在上的神態(tài)，還有的干部職工上班想著下班，周一想著周五，遲到早退是家常便飯，日子過得渾渾噩噩，試問一個連自己都管不好的干部，如何讓他在群眾面前樹立起威信，如何讓他去執(zhí)行黨的決策，如何為老百姓服好務(wù)呢？只有通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動開展，才能堅決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅決搬掉阻礙加快發(fā)展的絆腳石，才能進一步樹立起黨政班子在人民群眾中的良好形象。
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)究竟存哪些問題與原因
機關(guān)作風(fēng)存在上述表現(xiàn)，原因是多方面的，既有主觀的也有客觀的，既有制度環(huán)境制約也有決策體制影響，還有觀念的束縛。經(jīng)過分析，原因主要有以下幾個方面：
從思想根源看，一是工作紀(jì)律不強。有的干部工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的上班時間利用辦公設(shè)備玩麻將打撲克，下班時間成伙結(jié)伴吃喝玩樂，有損黨和干部的形象。同時，對工作麻木不仁，責(zé)任心不強，得過且過，應(yīng)付了事，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。這當(dāng)然是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)中必需要解決的負面問題，但同時我們不能滿足于這些現(xiàn)象的消失，因為機關(guān)還存在“庸”的問題，這種“中庸之道”不應(yīng)該出現(xiàn)在機關(guān)內(nèi)部，不應(yīng)該出現(xiàn)在干部職工的身上，黨員干部們應(yīng)該向前看，而不是原地踏步。所以杜絕平庸、打造群眾滿意型機關(guān)才是加強機關(guān)作風(fēng)的根本目的。
三是工作作風(fēng)不實。辦事效率低、辦事拖拉的現(xiàn)象較為突出，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。有的干部對外來和基層人員前來辦事，態(tài)度冷漠，不負責(zé)任，有的甚至遇事推諉；有的部門，工作程序、時限要求、政策規(guī)定都沒有公開，使前來辦事的群眾樓上樓下疲于奔命。這些現(xiàn)象的存在在一定程度上降低了單位在群眾心中的形象，影響了干群關(guān)系，也給社會帶來了不穩(wěn)定因素。四是大局意識不濃。有些部門和單位甚至個人只從本部門的權(quán)力和利益出發(fā)，在執(zhí)行決策時，履行全局發(fā)展的責(zé)任不夠，對完成部門任務(wù)考慮較多，有的甚至有利的就執(zhí)行，不利的就打折扣，“一盤棋”思想不夠牢，大局意識差，缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和主動性。
個人工作匯報題目篇十八
xxx，男、漢族，生于xxxx年6月19日，現(xiàn)年xx歲，大學(xué)文化程度，xxxx人，中共黨員。于xxxx年7月參加工作，1992年7月至1996年4月在民族鄉(xiāng)學(xué)區(qū)參加教育教學(xué)工作，1996年5月至xx年在祁山鄉(xiāng)任秘書，xx年至今在我鄉(xiāng)先后擔(dān)任財糧，司法助理員職務(wù)。
xxx能始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，勇于實踐“三個代表”重要思想，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，思想上、政治上和黨中央持續(xù)高度一致，能服從組織安排，工作扎實認真、不畏艱難、勇挑重擔(dān)、勤勤懇懇、任勞任怨、求真務(wù)實。
（一）在思想政治方面。該同志著眼于加強思想政治建設(shè)，堅持自身學(xué)習(xí)，能夠認真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，用心參加“三個代表”重要思想活動和持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力按黨章嚴(yán)格要求自己，切實提高自己的理論水平，牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定了社會主義信念和共產(chǎn)主義理想。
（二）在工作方面。該同志工作扎實、認真負責(zé)，無論是黨委、政府分派的工作，都能按時出色地完成，工作上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。
1、在工作中，堅持原則，秉公辦事。在政府機關(guān)后勤和內(nèi)務(wù)方面，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，工作細心周到、處理日常事務(wù)及時準(zhǔn)確，為政府各項工作完成起到了后勤保障作用，提高了政府機關(guān)的工作效率。
2、工作認真負責(zé)，任勞任怨，不怕吃苦，不僅僅對自己所搞得業(yè)務(wù)，能準(zhǔn)時完成，而且在全鄉(xiāng)大規(guī)模集中活動中，能獨當(dāng)一面，善于化解各種復(fù)雜環(huán)境中的矛盾。
3、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。五年來，在機關(guān)上答下應(yīng)方面，熱情周到，在公文處理和檔案管理，以及團的各項工作中處理的井井有條，在協(xié)調(diào)鄉(xiāng)、村兩級干部和各種工作關(guān)系方面起到了必須的作用。
4、齊抓共管。在司法調(diào)解和矛盾排查方面成績突出，在民事調(diào)解，維護社會穩(wěn)定方面，起到了模范帶頭作用，為xx社會長期穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
學(xué)習(xí)上刻苦努力，生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作上勇?lián)負?dān)，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中處理問題，能創(chuàng)造性地開展工作，是一名合格的公務(wù)員，也是我鄉(xiāng)推薦的一名優(yōu)秀后備干部。