總結(jié)可以幫助我們梳理思路，明確目標，為下一步的行動做好準備。寫總結(jié)時要注意語言得體、規(guī)范，不要使用口語化的詞匯和表達。希望這些總結(jié)范文能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和創(chuàng)意，讓我們能更好地寫好自己的總結(jié)。
招商銀行入職心得篇一
來到招行實習已經(jīng)兩個月了，我深切的感受到當初上課時老師講的一句話：商業(yè)銀行本質(zhì)上是服務業(yè)，他不創(chuàng)造價值，要做好商業(yè)銀行，服務必須放在首位。
招商銀行是中國最佳零售銀行。都說經(jīng)濟是靠三駕馬車拉動，招行也有自己的三駕馬車，那就是：優(yōu)質(zhì)的服務，不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品，和優(yōu)秀的員工。
我所在的招商銀行成都人民中路支行是成都分行下面服務最好的支行，在這里，我深刻的見識到什么是優(yōu)質(zhì)的服務。
要說優(yōu)質(zhì)的服務，大堂肯定排在前列。因為在個貸工作的緣故，對于大堂只能說些自己觀察到的片段。但就是這些七零八落的細節(jié)，就能看出人民中路支行服務的優(yōu)質(zhì)。
1、每天早晨的早會，主管先要檢查大家的衣著，領(lǐng)帶、領(lǐng)巾、胸牌是否戴整齊，皮鞋是否干凈等等。這些是給客戶的第一印象，必須要做好。
2、主管總結(jié)昨天的工作得失，主要強調(diào)服務客戶中哪些做得好，哪些做得不好，要求改正。同時告訴大家一些服務的技巧，安撫客戶的方法等。還要傳授營銷產(chǎn)品的技巧，請同事講述經(jīng)驗心得，請參加分行培訓的同事講述新學到的手段與技巧。
3、早會完畢后大堂員工再仔細檢查早晨的準備工作做好沒有，然后做好新的一天迎接客戶的準備。
4、零售部的員工在八點半開門后站在門口迎賓，按標準禮儀站好。（這里我要說一下個人的一點建議：迎賓的時候最好男女分開站，女孩子多的話可以安排女孩子每天輪流站，這樣男女各一邊，按高矮順序排，看著也比男女夾雜著站舒服得多。）
6、遇到客戶多的情況，要能夠很好的安撫客戶的情緒，注意分流，不能和客戶爭吵，要耐心和客戶解釋。
7、支行還定期請錦江管理公司來對支行員工進行服務禮儀方面的培訓。
然后是高柜、低柜、金葵花室，同樣有各種服務的要求。
接著說說個貸，也就是我所在的部門。這個部門，員工少，客戶來往多，很多時候像個菜市場一樣，這是我第一印象。但是，在這么一個地方，服務同樣不能丟棄?？蛻魜砹耍闷胀ㄔ捲儐栃枰k理什么業(yè)務，然后請客戶坐下來，給客戶倒水，與客戶交談，辦理業(yè)務，告別。雖然現(xiàn)在因為地方小人手少等緣故，服務有時沒有兼顧到每位客戶，但是在我實習的這兩個月中，還是能夠感受到個貸部門并沒有因為客觀環(huán)境丟棄服務。只是實話實說，和其他部門相比，確實個貸的服務意識還是有待加強的。
不管怎么說，來到招行的兩個月，讓我深入了解了什么才是優(yōu)質(zhì)的服務，也提高了自己的服務意識，鍛煉了自己與人溝通時的耐心、技巧。知道了要想成為一名招行人需要什么樣的服務意識與素質(zhì)。
就我接觸到的招行的產(chǎn)品，最多的肯定是個貸的產(chǎn)品。循環(huán)授信、隨借隨還、消費易，這些個人貸款產(chǎn)品，都讓我深刻體會到招行從客戶角度出發(fā)，打造靈活、便捷的零售產(chǎn)品的用心。還有招行各式各樣的信用卡、安全好用的網(wǎng)上銀行等等，都能讓人感受到招行那顆因您而變、勇于創(chuàng)新的心。
招行的員工，都是優(yōu)秀的，服務意識，營銷技巧，與客戶的溝通交流，都讓我學習到了很多。在長江證券，跟著陳興龍學習營銷客戶的手段與技巧；在華西證券，觀察曾嘯與證券公司員工拉近距離搞好關(guān)系的方法；在個貸看茂叔如何與不同地方的客戶溝通，找到共同話題，學習他努力去記住客戶名字，學習他能從客戶身上學到東西的能力；看薇薇姐如何營銷理財產(chǎn)品、與開發(fā)商溝通；看李躍如何管理他的工作進程、內(nèi)容，學習他的高效；看馬寧姐怎樣管理繁雜的檔案，與資產(chǎn)管理中心銜接工作；看馬哥怎么管理個貸的員工，協(xié)調(diào)擔保公司、大堂、高低柜與個貸之間的關(guān)系，怎樣控制外駐人員的工作績效。在這實習的兩個月里，我不斷觀察著周遭的同事們，學習著他們身上的優(yōu)點，找到自己的不足，取長補短?？傊痪湓?，短短兩月讓我受益匪淺。同時也讓我意識到，要成為一名招行人，自己還有哪些不足，需要自己去改正、去提高。
實習之前，自己總是對銀行有著各種各樣的幻想，對于學長學姐所說的一些東西也總是半信半疑。當自己進入銀行實習之后，當自己親身經(jīng)歷一些事情之后，才發(fā)現(xiàn)，這個社會，真的是很現(xiàn)實的，能力，思維方式，人脈，這些才是最重要的，而自己在學校學到的知識，那，只是輔助工具而已，僅此而已。
磕磕絆絆寫下這么點東西，作為自己第一次實習的紀念。沒有總結(jié)出什么宏大的上升到理論高度的經(jīng)驗教訓，只有些瑣碎的細節(jié)讓我銘記，教會了我那么多以前在學校學不到的東西。我要謝謝這里的每一個人，你們所做的每一件事，我都從中所得甚多；你們教給我的每一樣東西，我都心懷感激；你們幫我彌補的每一個過失，我都心懷感恩。
攜手招行，青春飛揚
今夏，攜手招行，我們共奮進；今天，服務客戶，我們同喜悅。沐浴在招行金色的陽光下，體味著實習的酸甜苦辣，業(yè)務知識潛增暗長，表達能力潛移默化。青春在招行氣派的大廳飛揚，朝氣在招行熱情的服務中呈現(xiàn)。
回眸實習的點點滴滴，會議的思緒推開記憶的閘門，還記得剛來網(wǎng)點報到時的憧憬和好奇，仿佛剛上大學的心態(tài)，喜悅中帶著不安，自信中又帶著擔心，高興的是能在招行經(jīng)歷難忘的實習，擔心的是自己是否能做好。而來到網(wǎng)點后，經(jīng)理和行長真誠的笑容驅(qū)散了我心中的疑云，我相信如此平易近人的領(lǐng)導下一定有支強大而團結(jié)的隊伍。剛開始實習的.幾天，我們被安排在大堂學習，有很多熱心的員工教我們?nèi)绾喂ぷ鳎稽c一滴的小問題都會耐心給我們講解，讓我們感受到招行員工的敬業(yè)和團結(jié)。在與客戶接觸的時間里我深深感受到了招行人帶給客戶的關(guān)懷，真誠的微笑和熱情的服務是招行鮮明的特色。我們學著填制單據(jù)、激活網(wǎng)上銀行和手機銀行，開始慢慢融入這種工作氛圍，并享受工作中的快樂。
剛開始幾天的工作體會到了辛苦的感覺，但是慢慢地習慣了這種工作方式和強度，便覺得其實一點也不累，反而感覺很好。小小的水滴能折射出七色光，而小事情也能反映出人的能力和品格，在大堂工作的過程中，我每天接觸的都是瑣碎的事情，但是卻也學到很多知識，增長不少見識。與不同的客戶接觸便有不同的感受，氣質(zhì)高雅、談吐不凡的人讓我敬仰，性格急躁、吹毛求疵的人讓我得到鍛煉，學會以平常心靈活處理突發(fā)事件。大堂內(nèi)充滿形形色色的客戶，讓我有機會與不同的人接觸，在簡單而頻繁的工作中學會與人相處，而每一次工作都會有不同的收獲，可以學到書本上沒有的東西，豐富了我的見識，培養(yǎng)了口才。
除了在大堂內(nèi)工作，我們還有幸跟著經(jīng)理走出銀行去其他公司辦信用卡，盡管環(huán)境很艱苦，但是我們都認真工作，嚴格要求自己。我們利用銀行培訓的知識和營銷技巧來推銷信用卡，同時也向客戶推薦手機銀行和網(wǎng)上銀行，每一次的外出都會有很好的成績。在外出工作的過程中，我開闊了眼界，對這個世界又多了一份了解。
在實習中，招行不僅給我們提供了工作機會，也教會我們很多業(yè)務知識和做人的道理。我了解到銀行零售部門的工作方向和工作內(nèi)容，對客服體會深刻，并掌握了不同的營銷技巧。經(jīng)理還特別抽出時間給我們做培訓，教我們?nèi)绾胃鶕?jù)特定條件來發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶，并通過技巧性的對話來營銷產(chǎn)品。在銀行，所有的服務都是為了營銷，作為招行的人員，我們視客戶為上帝，秉承因您而變的宗旨，為每一位客戶傾情服務，讓金色陽光照耀下的招行煥發(fā)出生機和活力。
如果說招行是一個舞臺，那么我們就是幕后操作人員，配合舞臺上的客戶來辦理業(yè)務，滿足他們的需求，讓他們滿意離開。招商銀行光谷支行是武漢分行中人流量最大的支行，大堂內(nèi)總是有著熙熙攘攘的人群，人聲鼎沸，星期天更是摩肩接踵，我們實習生也是忙碌不停，這正是發(fā)揮團隊協(xié)作能力的時候，我們是一支有著團隊精神的隊伍，在客戶接待和交接中做得井井有條，讓工作順利進行。我在工作的過程中很注重一些小事情，對客戶的服務做到無微不至，經(jīng)常會主動到atm機旁邊詢問老人，并幫忙做一些存款或者打印流水的細活，這令老人們感到關(guān)懷備至，連聲道謝，也讓我體會到小事情帶來的大快樂。對客戶來說，小小的感動甚至是他們選擇招行的理由，所以我覺得在工作中一定不能忽視小事情，莫使善小而不為，有時候細節(jié)決定成敗。
在做貴賓客戶的溫馨服務的過程中，我掌握了給客戶打電話的技巧，如何問候客戶，如何與客戶有效溝通都是一門學問，在反復打電話后我的能力大大提升，受到了客戶和上司的表揚。在實習期間，我發(fā)現(xiàn)很多東西都要自己努力去學習、去摸索，沒有人能夠教會我們所有的知識，經(jīng)驗是靠一次次的實踐和努力來增加的，能力是靠一次次的鉆研和學習來培養(yǎng)的，在工作的過程中，我們需要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，要多聽、多看，掌握的越多越好，經(jīng)歷過才會熟練，努力過才會進步。
驕陽如火，招行的23度服務卻像一股清風吹進客戶的心里，也帶走了我心中的燥熱，每一天的工作都給我不同的收獲，每一次的經(jīng)歷都讓我成長。閉上眼睛，耳邊便回想起招行溫馨的音樂聲，仿佛我就站在大堂內(nèi)，目視著客戶，來迎接工作的到來。
青春是一卷書，譜寫著難忘的經(jīng)歷，這一次實習便是人生中重重的一筆，它代表著我第一次走上職場，去接受工作的洗禮，開始人生新的篇章。曾經(jīng)的我們生活在城堡中，有著美麗的外殼，受到多重保護，如今，當卸下層層保護傘，我們開始真正體會生活的酸甜苦辣，學著獨立處理問題，慢慢地成長。在實習的日子里，有著太多美麗的故事，有著太多難忘的瞬間，都仿佛定格在相機里，鐫刻成最美麗的回憶。青春因經(jīng)歷而絢麗多彩，我們是職場新一代的主力軍，我們實習生的加入給招行注入了新鮮的血液，而招行也極具包容思想，給我們暢所欲言的機會，讓我們以最大的熱情投入工作，積極參與各種活動。
青春美麗的一頁在招行翻開，青春靈動的一面因攜手招行而倍顯燦爛，行走在歲月的年輪里，在招行實習的經(jīng)歷被加上了書簽，記在腦海深處，多年后的某一天回想起這段歲月，也會甜蜜地一笑，感嘆那飛揚的青春！
招商銀行入職心得篇二
十六天可能很短暫，普通的十六天可能只是我們生命長河中一朵不起眼的小浪花，我們轉(zhuǎn)眼間就會忘記?？墒?，在上海起航培訓的十六天卻可能令我們終身難忘。在省聯(lián)社的關(guān)心指導和上海起航的具體實施下，我們度過了一個豐富多彩而又緊張有序的培訓生活。在此期間，我們系統(tǒng)的學習了金融基礎(chǔ)知識、會計操作規(guī)范、柜臺出納業(yè)務等理論知識，我們扎實刻苦的練習了點鈔、傳票算、數(shù)字錄入、珠算等實踐技能，我們還積極的參加起航培訓的各種活動，使自己在各方面都有很大收獲，具體來說，主要有以下幾點：
首先，在技能方面，我們系統(tǒng)的、全面的學習了標準的點鈔和數(shù)字錄入方法，糾正了我們很多壞毛病，養(yǎng)成了標準、專業(yè)的技能手法。經(jīng)過培訓，我的點鈔的速度和準確率都有了很大的提高。我還參加了起航培訓的數(shù)字錄入和傳票錄入比賽，雖然沒有拿到名次，但是卻讓我找到了與優(yōu)秀同事們之間的差距，我想這種差距一定會促使我發(fā)奮進取、不斷進步。在業(yè)務方面，我們系統(tǒng)的學習了業(yè)務辦理方法，積累了一定的金融基礎(chǔ)知識，對農(nóng)信社的操作規(guī)范有了更深一步的了解，具備了辦理農(nóng)信日常業(yè)務的基本素養(yǎng)，促使我們完成了從初出茅廬的大學畢業(yè)生到合格農(nóng)信員工的轉(zhuǎn)變。
其次，這次培訓安排了各種形式的學習教學互動，這促使我們在輕松的教學環(huán)境中逐漸認識到了銀行服務的規(guī)范，深入了解了銀行服務理念。在應對突發(fā)事件時，作為農(nóng)信柜員我們應該如何既堅持原則又靈活多變的解決問題，如何不卑不亢有理有節(jié)而又不失尊敬的與客戶交流，如何站在客戶角度從客戶出發(fā)維護客戶利益解決客戶問題......這培養(yǎng)了我們善于解決棘手問題的能力，為我們提供了從合格農(nóng)信員工邁向優(yōu)秀農(nóng)信員工的臺階。其次，這次培訓把我們山東農(nóng)信各個地區(qū)的新員工融合在了一起，我們與不同地區(qū)、不同年齡的新員工共同探討、學習與生活，在收獲深厚的友誼的同時，我也找到了與優(yōu)秀同事的差距。學習他們吃苦實干的努力拼搏，學習他們要做事先做人的生活工作態(tài)度，學習他們善于學習、善于開拓的精神和方法。我想，我們每一位新員工在遵守一日三碰庫一日一結(jié)制度的同時，也應該養(yǎng)成一日一反省的習慣，只有在點滴中積累、反省、總結(jié)，我們才可以不斷發(fā)展不斷進步。
銀行崗前培訓心得體會今年我參加了省行組織的二級支行行長培訓班的學習培訓，通過學習使我受益匪淺。結(jié)合實際工作，下面，我談一談個人的一點心得體會。
一、轉(zhuǎn)變市場營銷觀念，實施核心客戶營銷策略。
當前，銀行業(yè)普遍認同一個“二八定律”，我認為“二八定律”針對我們郵政儲蓄銀行，尤其是縣級以下及農(nóng)村二級支行來說，這個定律尤為顯得貼切和突出，即銀行80%的利潤來自于20%的客戶?？梢姡?0%的高端客戶針對我們郵儲銀行帶來的收益就可想而知，但是如何讓這20%的高端客戶真正成為我們的忠誠客戶，那就需要支行自身利用和優(yōu)化現(xiàn)有的資源，通過生日禮物、病期探視、各大節(jié)日特色祝福等等來拉近與客戶的親屬感并通過交叉營銷，讓客戶通過各種體驗途徑購買咱們銀行自身的多種產(chǎn)品，以更優(yōu)質(zhì)更快捷的服務等等讓20%的高端客戶從心里產(chǎn)生對我們郵政銀行的忠誠度。
二、轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，樹立科學發(fā)展觀。
1、要進一步增強存款工作的危機感和使命感，大力促進各項存款快速增長，全力提升。
存款業(yè)務的市場地位，加大儲蓄存款競爭力度，全力提升市場份額。堅持“大個金”發(fā)展戰(zhàn)略，運用我行點多面廣，覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)點資源和營銷潛能，做大儲蓄市場。
而是要走出去，走進市場，走進商戶、農(nóng)戶之中進行有針對性、策略性的實質(zhì)營銷，不是有這樣一句話嘛：時不我待，只爭朝夕!我們不能把“與時俱進”當做一句空話，我們需要實際性地主動出擊。
三、強化風險防范意識，提升內(nèi)控管理質(zhì)量。
四、搭建“以人為本”的發(fā)展平臺，培育和諧企業(yè)文化。
考，站在客戶的角度看待自己提供的服務，自動自發(fā)做好服務工作，樹立良好的企業(yè)形象，提高社會知名度和美譽度。
五、強化執(zhí)行力，提升管理能力。
何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
1、要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。
2、要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結(jié)果終究是一事無成。
3、要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
4、要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。
招商銀行入職心得篇三
早上9點整，我準時到達新聞大廈4樓，新聞大廈是個公交站點，能夠說明一些狀況，在這里辦公的人們都是純正的白領(lǐng)，而企業(yè)單且公司位也具有相當規(guī)模。一個管理員問明白我的來歷，得到確認后，讓我登記一下，并按照指示去人力資源部門辦公室報到。進入了房間，看到的都是熟悉的面孔，此時我都起碼能分辨出主管呂先生，還有另一位也是筆試場上看到過的人。呂先生讓我先請坐，我坐了一會，他在聊電話，后來一個面似行里的同事朋友同他閑聊一會，他邊處理手中的事務邊聊家常，兩不耽誤卻又十分得體和恰當。觀察呂先生的言談舉止能夠很清晰地認識到標準hr是怎樣做工作的。后來一位孫小姐也進來了，面熟，她問了一下我的來歷，就當即明了，坐了雖不久但挺無聊的我仿佛覺察到了一些動靜，他們終于開始“處置”我了。
呂先生首先遞來一份實習生須知，我看了又看，記住了：好學，多問，多想，多了解銀行業(yè)務，體會銀行文化，做標準銀行從業(yè)員。。。其他條款性的不記住也不要緊吧。他們給了我南山支行的地址，以及聯(lián)系人胡先生的`電話。初步分到南山支行。深圳人理所當然認為南山山支行在南山區(qū)，但核實之后南山區(qū)沒有他們給出的地址。倒騰了半天原來金豐城大廈的南山支行就在書城旁邊。mygod，南山支行在福田河羅湖交界。我的理解，他們理所當然的想法，對于招行的缺乏認識，http:///造成時間的浪費，無聊還打了個聲訊臺問路。暈!
終于到了南山支行，胡先生看架勢也像人力資源出身的。招行的人力資源干事有個特點，說話聲音干凈，音量小，清晰。他問我要簡歷，我沒有帶，網(wǎng)上也沒有保存。于是他簡單地記錄下對我的問話：畢業(yè)院校，籍貫，專業(yè)。。?？煲街形缌耍瑯藴实你y行生物時鐘以及hr的反應作崇，他讓勤務給我點了午飯。午飯剛上，我就被拉去見行長，南山支行行長姓王，辦公室比胡先生它們那個5~6個人擠在一起的辦公室兩倍還大!兩個女性似乎有字正要行長簽，我感覺到行長用眼角看了我一下，我也調(diào)整自己的站姿，學著胡先生雙手背鎖。但不自然，當然，西裝革履就是有精神，有派頭。問了我?guī)讉€一般問題和不會回答的意向后(胡先生一直有做記錄)。他同我握了握手，讓我先實習。
胡先生交待完我?guī)准拢合滦瞧诓糯_定具體實習網(wǎng)點，要了我手機，星期一先到這里同他聯(lián)系，并開始上班，要穿職業(yè)套裝。
招商銀行入職心得篇四
近日，按照領(lǐng)導的要求，我以一名普通客戶的身份到招商銀行辦理了一個人賬戶，從一名銀行工作人員的視角，用心感受了招商銀行高檔次的服務，讓我感觸頗深，受益良多。
當我走進招商銀行大廳，立刻就有工作人員來到我面前，熱情詢問：“您好，有什么能幫助您的嗎?”。當知道我是來辦理人人帳戶后，工作人員對我說：“好的，您稍等!”接著拿了兩張表單和兩張排號給我，“您先填一下這張表單，這是兩張排隊號，您看哪張先排到，就先去辦理!”她始終掛著微笑!我輕松地走到填表區(qū)，看了看表，拿起筆開始填表。
這時，有一個服務員走過來?！澳?女士您開戶嗎?”
“是的!”
“請這里填寫!”她指著表單里的“客戶填寫區(qū)”說，“這個地址欄請詳細填寫，我行規(guī)定這里是必須要填寫詳細的，好嗎?”她微笑著說!
“哦，好的!”我點頭。
說著她微笑著離開了。
我繼續(xù)填我的表。
不久，另一個工作人員過來，這次是大堂經(jīng)理。
“有什么需要幫助的嗎?女士!”他微笑地看著我和我的表單!
“這個地方要填嗎?”表單上有一處需要填寫第三方聯(lián)系人，以備能夠準確聯(lián)系上客戶!
“要的!您寫上您朋友或者親屬的名字和聯(lián)系方式，以備聯(lián)系不到你時，可以通過第三方找到您，他們是不用負任何責任的!”
“哦，好的，謝謝啊!”
他也離開了，去找另一個需要他幫助的客戶!
我填好了表，坐在等候區(qū)等候!
大廳里忙忙碌碌的，但一切都是那么地有秩序!
更忙碌的那些大廳服務員，時不時地走走看看，尋找哪個客戶需要幫忙，而且還都是那么主動地問候客戶，讓我感覺到這里的一切是多么的美麗!
不久，一個女服務員看著我手上的表，微笑地問：“您填好了嗎?”
“好了!”我點著頭。
“那您再稍等一下哦!很快就到您了!”“呵呵。。。”我微笑著。
她走開了。不久，又一個男的走了過來，順便看到我拿著表單。
“您好，填好了嗎?”
我點著頭，他微笑地拿過我的表單看了一下，翻過背面再看了一下，笑著說，“先生，請您在這里簽個名字好嗎?”
我拿過一看，原來后面還要簽名，真是大意!
簽完了名字又回到了座位。
又一個服務員看到我了，“先生開戶嗎?”
“嗯!”“那邊請，您可以到那個服務臺辦理!”
“那邊也行嗎，不用排隊了???”我一個大問號?
“可以的，那邊現(xiàn)在沒人，您就過去好了!”
在其它銀行，我從沒享受過這樣的服務，包括我們的銀行，一般我去銀行開戶，有什么不懂都得跑去問保安或者服務員，想不到，在這里并不是你找服務，而是服務主動來找你!
帶著我這樣的疑問，我進行了深刻的反思。我認為是他們在處理與客戶的關(guān)系方面，擺正了位置，找準了角色?？蛻羰且磺袠I(yè)務的來源，是生存和競爭的基石。招行以客戶為中心，處處為客戶著想，最終贏得了市場，實現(xiàn)了利潤最大化的目標。這一理念已經(jīng)深深地植入招行所有員工心中。這一點，值得我們學習。同時，做為招行的普通工作人員，真正將服務融入了團隊精神之中，人人都是服務窗口，每位招行的工作人員，都是流動的服務平臺，向每一個走進招行的客戶提供無微不至的服務，這一切都源于他們對招行的熱愛，體現(xiàn)了他們的主人翁責任感，總結(jié)一句話，就是“我靠招行求生存，招行靠我去發(fā)展”。這已經(jīng)不僅僅是一種外在意義上的工作，而是一種深入每個招行員工思想的企業(yè)文化根深蒂固的影響。
學習招行，就要學習他們優(yōu)質(zhì)的服務。優(yōu)質(zhì)的服務可以使一個企業(yè)永葆青春，充滿生機。我行的發(fā)展歷史悠久，但和招行相比，缺乏優(yōu)質(zhì)的服務，從而導致缺乏競爭力，從某種意義上講，也制約了自身的發(fā)展。要實現(xiàn)我行的可持續(xù)健康發(fā)展，縮小和招行的差距，就必須高屋建瓴，一切從實際出發(fā)，為自身量身定做優(yōu)質(zhì)服務，讓企業(yè)走上良性發(fā)展的快車道。身為——行的一員，招行之行讓我感受到了深深的危機感，同時，也看到了自身工作中，在服務客戶過程中的差距，今后，我將以此次招行之行為契機，鞭策自己提高服務質(zhì)量，提升服務水平，與各位同事一道，為我行的發(fā)展貢獻自己的力量，使我行在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地!
招商銀行入職心得篇五
來到招行實習已經(jīng)兩個月了，我深切的感受到當初上課時老師講的一句話：商業(yè)銀行本質(zhì)上是服務業(yè)，他不創(chuàng)造價值，要做好商業(yè)銀行，服務必須放在首位。
招商銀行是中國零售銀行。都說經(jīng)濟是靠三駕馬車拉動，招行也有自己的三駕馬車，那就是：優(yōu)質(zhì)的服務，不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品，和優(yōu)秀的員工。
優(yōu)質(zhì)的服務。
我所在的招商銀行成都人民中路支行是成都分行下面服務的支行，在這里，我深刻的見識到什么是優(yōu)質(zhì)的服務。
要說優(yōu)質(zhì)的服務，大堂肯定排在前列。因為在個貸工作的緣故，對于大堂只能說些自己觀察到的片段。但就是這些七零八落的細節(jié)，就能看出人民中路支行服務的優(yōu)質(zhì)。
1、每天早晨的早會，主管先要檢查大家的衣著，領(lǐng)帶、領(lǐng)巾、胸牌是否戴整齊，皮鞋是否干凈等等。這些是給客戶的第一印象，必須要做好。
2、主管總結(jié)昨天的工作得失，主要強調(diào)服務客戶中哪些做得好，哪些做得不好，要求改正。同時告訴大家一些服務的技巧，安撫客戶的方法等。還要傳授營銷產(chǎn)品的技巧，請同事講述經(jīng)驗心得，請參加分行培訓的同事講述新學到的手段與技巧。
3、早會完畢后大堂員工再仔細檢查早晨的準備工作做好沒有，然后做好新的一天迎接客戶的準備。
4、零售部的員工在八點半開門后站在門口迎賓，按標準禮儀站好。(這里我要說一下個人的一點建議：迎賓的時候男女分開站，女孩子多的話可以安排女孩子每天輪流站，這樣男女各一邊，按高矮順序排，看著也比男女夾雜著站舒服得多。)。
6、遇到客戶多的情況，要能夠很好的安撫客戶的情緒，注意分流，不能和客戶爭吵，要耐心和客戶解釋。
7、支行還定期請錦江管理公司來對支行員工進行服務禮儀方面的培訓。
然后是高柜、低柜、金葵花室，同樣有各種服務的要求。
接著說說個貸，也就是我所在的部門。這個部門，員工少，客戶來往多，很多時候像個菜市場一樣，這是我第一印象。但是，在這么一個地方，服務同樣不能丟棄。客戶來了，要用普通話詢問需要辦理什么業(yè)務，然后請客戶坐下來，給客戶倒水，與客戶交談，辦理業(yè)務，告別。雖然現(xiàn)在因為地方小人手少等緣故，服務有時沒有兼顧到每位客戶，但是在我實習的這兩個月中，還是能夠感受到個貸部門并沒有因為客觀環(huán)境丟棄服務。只是實話實說，和其他部門相比，確實個貸的服務意識還是有待加強的。
不管怎么說，來到招行的兩個月，讓我深入了解了什么才是優(yōu)質(zhì)的服務，也提高了自己的服務意識，鍛煉了自己與人溝通時的耐心、技巧。知道了要想成為一名招行人需要什么樣的服務意識與素質(zhì)。
不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品。
就我接觸到的招行的產(chǎn)品，最多的肯定是個貸的產(chǎn)品。循環(huán)授信、隨借隨還、消費易，這些個人貸款產(chǎn)品，都讓我深刻體會到招行從客戶角度出發(fā)，打造靈活、便捷的零售產(chǎn)品的用心。還有招行各式各樣的信用卡、安全好用的網(wǎng)上銀行等等，都能讓人感受到招行那顆因您而變、勇于創(chuàng)新的心。
優(yōu)秀的員工。
招行的員工，都是優(yōu)秀的，服務意識，營銷技巧，與客戶的溝通交流，都讓我學習到了很多。在長江證券，跟著陳興龍學習營銷客戶的手段與技巧;在華西證券，觀察曾嘯與證券公司員工拉近距離搞好關(guān)系的方法;在個貸看茂叔如何與不同地方的客戶溝通，找到共同話題，學習他努力去記住客戶名字，學習他能從客戶身上學到東西的能力;看薇薇姐如何營銷理財產(chǎn)品、與開發(fā)商溝通;看李躍如何管理他的工作進程、內(nèi)容，學習他的高效;看馬寧姐怎樣管理繁雜的檔案，與資產(chǎn)管理中心銜接工作;看馬哥怎么管理個貸的員工，協(xié)調(diào)擔保公司、大堂、高低柜與個貸之間的關(guān)系，怎樣控制外駐人員的工作績效。在這實習的兩個月里，我不斷觀察著周遭的同事們，學習著他們身上的優(yōu)點，找到自己的不足，取長補短?？傊?，一句話，短短兩月讓我受益匪淺。同時也讓我意識到，要成為一名招行人，自己還有哪些不足，需要自己去改正、去提高。
實習之前，自己總是對銀行有著各種各樣的幻想，對于學長學姐所說的一些東西也總是半信半疑。當自己進入銀行實習之后，當自己親身經(jīng)歷一些事情之后，才發(fā)現(xiàn)，這個社會，真的是很現(xiàn)實的，能力，思維方式，人脈，這些才是最重要的，而自己在學校學到的知識，那，只是輔助工具而已，而已。
磕磕絆絆寫下這么點東西，作為自己第一次實習的紀念。沒有總結(jié)出什么宏大的上升到理論高度的經(jīng)驗教訓，只有些瑣碎的細節(jié)讓我銘記，教會了我那么多以前在學校學不到的東西。我要謝謝這里的每一個人，你們所做的每一件事，我都從中所得甚多;你們教給我的每一樣東西，我都心懷感激;你們幫我彌補的每一個過失，我都心懷感恩。
招商銀行入職心得篇六
來到招商銀行實習前，我是萬萬沒想到原來招商銀行的實習是如此充實和忙碌的，而且能夠?qū)W到很多東西。當然這歸于我幸運的到業(yè)務八部和遇到很好的師傅。第一天報到，我就被安排了師傅，被師傅安排了任務——做易融通卡，做的過程我學會了做卡的整個過程，并同時學會了利用系統(tǒng)查找客戶資料和積分，除此之外，連帶的信用卡我也學會了如何填寫。
接下來日子，由于師傅的指導，我又學會了系統(tǒng)錄入，學會了如何查找客戶信息和填寫系統(tǒng)，當然包括客戶積分查詢。
我又陸續(xù)學會了續(xù)貸系統(tǒng)的錄入和合同的簽訂，包括續(xù)貸合同，并且知道了合同包含的所有資料。
最重要的我了解了客戶經(jīng)理跟客戶談判的整個過程，這也是我感觸最深的一點，一個優(yōu)秀的客戶經(jīng)理要具備怎么樣的素質(zhì)，優(yōu)勢是說話技能，包括拜訪陌生客戶的技巧。
同時了解到客戶經(jīng)理室如何跟客戶打交道，如何維護客戶關(guān)系和服務客戶。
當然，作為新生在學習過程中，我也犯了很多錯誤，在學習中犯錯，在犯錯中學習。
總之，在__商業(yè)銀行，作為客戶經(jīng)理的助理，我覺得我還是學的挺多的。首先我學會了做易融通卡和信用卡;其次我學會了做客戶系統(tǒng)和續(xù)貸系統(tǒng);最后我還學會簽合同和了解客戶談判過程。當然最重要的我了解了一個最為__銀行客戶經(jīng)理的生活工作情況。
招商銀行入職心得篇七
近年來，隨著金融市場的不斷發(fā)展和個人財富管理的意識逐漸增強，理財已經(jīng)成為了越來越多人選擇的一種方式。作為我國重要的商業(yè)銀行，招商銀行以其專業(yè)的理財服務和良好的信譽贏得了廣大客戶的青睞。在與招商銀行合作多年的經(jīng)驗中，我深刻體會到了招商銀行理財?shù)膬?yōu)勢和可取之處。下面我將從五個方面總結(jié)出我對招商銀行理財?shù)男牡皿w會。
首先，招商銀行理財為投資者的資金安全提供了保障。作為一家具有較長歷史的商業(yè)銀行，招商銀行有著豐富的經(jīng)驗和極強的實力。其成功地引入了一系列嚴格的風險控制機制，以保障客戶資金的安全。從個人用戶到大型企業(yè)，招商銀行面向了各類客戶，通過多元化的理財產(chǎn)品，不斷滿足客戶的不同需求。同時，招商銀行也積極引入了行業(yè)內(nèi)權(quán)威機構(gòu)進行風險評估，確保投資者在理財過程中的風險可控性，有效防范了投資風險。
其次，招商銀行理財注重客戶需求的個性化定制。在理財過程中，個性化的服務是得到客戶認可和滿意的重要因素。招商銀行通過充分了解客戶的投資偏好和風險承受能力，為客戶提供了量身定制的理財方案。不同于傳統(tǒng)的銀行存款或固定收益類產(chǎn)品，招商銀行理財推出了豐富多樣的產(chǎn)品，涵蓋了股票、基金、債券等多種金融工具，有助于客戶實現(xiàn)個性化的投資目標。通過與客戶的積極溝通和交流，招商銀行提供的理財方案動態(tài)適應了客戶的變化需求。
第三，招商銀行理財注重投資者的教育和指導。不論是對于財務知識的普及還是對于理財方法的指導，招商銀行始終將教育作為其理財服務的重要組成部分。倡導投資者樹立正確的理財觀念，了解各類理財產(chǎn)品的特點和風險，提供專業(yè)的投資建議和指導，幫助投資者做出明智的決策。在招商銀行的理財平臺上，不僅提供了豐富的理財文章和知識分享，還會定期組織理財講座和培訓，幫助投資者提升理財技能，增強風險意識。
第四，招商銀行理財堅持透明公正的原則。作為一家信譽良好的金融機構(gòu)，招商銀行一直將透明公正作為自身的核心價值觀。無論是在產(chǎn)品設計、銷售過程中，還是在收益分配和費用計算上，招商銀行都始終秉持著公平公正的原則。其理財產(chǎn)品的風險、收益以及費用等信息都會以明確的方式向投資者公示，確保投資者對所投資的產(chǎn)品有充分的了解和把握。此外，招商銀行還可以提供投資者投資記錄的查詢服務，方便投資者實時了解自己的投資情況。
最后，招商銀行理財致力于長期共贏的業(yè)務理念。在理財過程中，招商銀行追求的是與投資者實現(xiàn)長期共贏的目標。通過與投資者的深入合作和長期溝通，建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系。招商銀行在市場投資和風險管理方面擁有強大的實力，在理財方案的制定和優(yōu)化上具有豐富的經(jīng)驗。通過有效的投資組合管理和風險控制，招商銀行為投資者提供了長期穩(wěn)定的收益，在實現(xiàn)自身利潤的同時，也實現(xiàn)了與投資者共同發(fā)展。
總之，招商銀行作為我國重要商業(yè)銀行之一，在理財服務方面具有明顯的優(yōu)勢和特點。通過注重投資者的資金安全、個性化定制、教育指導、透明公正和長期共贏的原則，招商銀行為客戶提供了全面、專業(yè)的理財服務。在今后的理財過程中，我將繼續(xù)選擇招商銀行的理財產(chǎn)品，并繼續(xù)與其保持密切合作。
招商銀行入職心得篇八
在剛剛過去的一個月中，我有幸來到嘉興招商銀行實習。雖然真正上班的時間只有短短的二十幾天，但是在這段時間里我學到很多在大學的課本上無法學到的東西。我即將大學畢業(yè)，競爭激烈的畢業(yè)求職也擺在了眼前，對于像我這樣從來沒有真正走出校門接觸社會的學生來說，這次的實習給了我一個很好的學習機會，讓我可以親身體驗工作的滋味，為即將開始的職業(yè)生涯做好準備。
7月12日到7月20期間，我在銀行大堂里做助理，主要的工作內(nèi)容是：配合大堂經(jīng)理做好對客戶的分流工作，維護大廳秩序并解決一般客戶糾紛。指導客戶正確填寫各類業(yè)務流程單，向有需求的客戶介紹營銷招行各類中間業(yè)務產(chǎn)品，向客戶解答各類關(guān)于招行的金融業(yè)務產(chǎn)品的問題。
大堂經(jīng)理這個崗位是銀行的講解員我得配合大堂經(jīng)理做好對各類金融產(chǎn)品的營銷介紹，作為助理需要協(xié)助大堂經(jīng)理進行本行金融理財產(chǎn)品的講解和推介。大堂經(jīng)理這個崗位能培養(yǎng)足夠的耐心和應變能力，在日常的營業(yè)大廳，往往有幾十上百的客戶，難免會發(fā)生摩擦，這時就是考慮崗位能力的時候了。
當天中午，銀行的atm機出了故障，這個時候是銀行辦理業(yè)務的高峰，整個銀行只有一個窗口開著，而僅有的那個窗口被業(yè)務堵著，大堂里等待的客戶都將近20分鐘左右，客戶的抱怨情緒就會出現(xiàn)，這時候就要考驗大堂人員的耐心和應變能力。
7月21日到8月5日期間，我在銀行的零售部馬老師的辦公室實習，由于很多事情都無法讓我去做，在這段時間里事情就比較少，人也過的比較清閑。在這段時間里除了完成馬老師給我任務之外，認真學習《零售銀行》這套雜志，其中優(yōu)秀的理財專員的經(jīng)歷和經(jīng)驗給我留下了深刻的印象，《零售銀行》這本雜志還對我們面臨的問題提出了解決方法，值得銀行零售部的工作人員學習。這本雜志還教我們一些理財?shù)男〖记?，比如用本子記入客戶的詳細的情況包括熟悉程度。
資金如何，風險承受能力如何，理財產(chǎn)品購買如何等等。雖然這段時間內(nèi)讓我做的事情不多，但是這些事情也鍛煉我的細心和耐心。在這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了銀行工作人員并不是我想象的那樣輕松，他們一天工作的時間是那么的長，而且還經(jīng)常晚上要開會，加班，還需要定期進行考試，還要讓自己有可觀的業(yè)績。電話一直響個不停電話一直接個不停是我在馬老師辦公室的最深刻的體會。除此之外，因為經(jīng)常在沒事的時候翻翻報紙，知道一些現(xiàn)在的一些金融業(yè)的事情，一些時事政治，對《金融時報》的文章，對我寫學年論文還起到了一些作用，對明年的畢業(yè)論文也給了方向。
8月6日到8月11這段時間，我被馬老師安排去外面尋找特約商戶，原先我覺得應該比較好找這種商戶的，因為這是互利互惠的事情嘛，應該都愿意合作才是，但是事實并非如此，碰到的問題大概總結(jié)成以下幾條：
第一，很多看上去還蠻大的商鋪竟然沒有裝pos機。
第二，有些店鋪已經(jīng)跟好幾家銀行合作，如何再合作的話，會更加麻煩。
第三，有些店鋪對這種合作比較感冒。第四，我們?nèi)サ臅r候很多經(jīng)理店長一般不在店鋪。一般都是下午4點5點左右來上班，早上的話10點后面來上班。這段時間雖然短暫，但是對于我自身的膽量和語言表達能力以及與人交談技巧得到了練習，對以后做類似的工作奠定了基礎(chǔ)。
經(jīng)過這段時期的實習，我深刻的體會到書本上的知識與實際中的應用還是有一定差距的，僅僅掌握好書本知識是遠遠不夠的，實際中的各種操作技能是更重要的，而這也正是自己需要學習和努力的地方。只有把書本和實際結(jié)合起來，增強動手能力，才能更好地完成各種工作。
招商銀行入職心得篇九
20____年9月7日至9日，我和同事們一起接受了為期三天的有關(guān)商業(yè)銀行各方面業(yè)務的全面培訓，包括：商業(yè)銀行信貸管理、票據(jù)業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務等。作為一個不太了解銀行業(yè)務的新手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會。因此，在這三天時間里，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內(nèi)容，并主動向老師提問，以更好的理解和掌握相關(guān)知識?，F(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務培訓的感受和體會總結(jié)如下：
一、全面的學習了商業(yè)銀行的各種業(yè)務。
1.信貸管理。
眾所周知，信貸業(yè)務是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務，也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此，信貸管理是商業(yè)銀行的一項重要的管理工作。內(nèi)容主要包括：信貸業(yè)務管理組織架構(gòu)、信貸業(yè)務戰(zhàn)略和政策、信貸產(chǎn)品[本文轉(zhuǎn)載自、信貸業(yè)務流程、信貸業(yè)務風險控制和信貸業(yè)務分析，不僅有理論而且有實例，不僅搭建了框架而且深入到了細節(jié)，可以說是比較全面和透徹。
2.票據(jù)業(yè)務。
招商銀行入職心得篇十
第一段：引言部分（約200字）。
作為一名招商銀行的員工，我有幸參加了公司組織的第一課培訓，這是一次令人難以忘懷的經(jīng)歷。在這堂課上，我不僅學到了豐富的金融知識，還深刻體會到了招商銀行對員工的關(guān)心和培養(yǎng)。下面我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷，就招商銀行第一課的學習和體會進行分享。
第二段：培訓內(nèi)容與收獲（約300字）。
在招商銀行第一課中，我們學習了金融市場的基本知識，包括貨幣政策、基金、證券、銀行等方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容不僅增加了我們的專業(yè)知識，也使我們對金融市場的運作更加清晰明了。通過這次培訓，我了解到招商銀行作為一家知名銀行，在金融領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的團隊。我深感自己在這樣一個龐大而精英的團隊中工作是多么的幸運和自豪。
第三段：招商銀行文化與價值觀（約300字）。
在第一課的學習過程中，我對招商銀行的文化與價值觀有了更深入的了解。招商銀行秉承著“拓新、效企、育人”的核心價值，這種價值理念貫穿于整個培訓過程中。通過公司的培訓，我意識到招商銀行不僅注重員工的專業(yè)知識和技能培養(yǎng)，更關(guān)注員工的情商、領(lǐng)導力和團隊合作能力的培養(yǎng)。在這樣的公司文化中，員工不僅可以實現(xiàn)個人成長，也能與團隊一起取得卓越的業(yè)績。
第四段：團隊建設與合作精神（約300字）。
除了學習金融知識之外，招商銀行第一課還強調(diào)了團隊建設和合作精神。通過各種形式的小組活動和互動討論，我們學會了如何與團隊成員進行有效溝通，如何協(xié)作解決問題。這種團隊合作的精神在招商銀行文化中得到了最真切的體現(xiàn)。在每個小組活動中，我都深深感受到了團隊的力量和集體智慧，這種團隊合作精神無疑將使我們在工作中更加高效和出色。
第五段：結(jié)語部分（約200字）。
通過參加招商銀行第一課的學習，我深刻感受到了公司對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。這次培訓不僅提供了豐富的金融知識，也培養(yǎng)了我們的領(lǐng)導力和團隊合作能力。我相信，在招商銀行這個大家庭中工作，我將有更多的機會和平臺去展示自己的才能和實現(xiàn)個人價值。我會珍惜這次寶貴的學習機會，不斷提升自己，為招商銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。
招商銀行入職心得篇十一
隨著財富管理意識的日益增強，理財已經(jīng)成為人們越來越重視的事情。作為國內(nèi)領(lǐng)先的金融機構(gòu)之一，招商銀行為廣大投資者提供了全方位、個性化的理財服務。我親身體驗了招商銀行的理財產(chǎn)品，并深有感悟。在這里，我將分享我在招商銀行理財過程中獲得的心得體會。
首先，招商銀行的理財產(chǎn)品種類繁多，滿足了不同人群的需求。無論是短期理財還是長期穩(wěn)健型理財，亦或是高風險高收益的投資，招商銀行都有相應的產(chǎn)品推出。例如，我個人比較偏好風險較小的產(chǎn)品，我選擇了招商銀行的“招財寶”產(chǎn)品。這款產(chǎn)品投資期限短，收益穩(wěn)定，非常適合我這個職業(yè)人士。
其次，招商銀行的理財產(chǎn)品風控能力強大。招商銀行作為知名的金融機構(gòu)，具備雄厚的實力和豐富的經(jīng)驗，其理財產(chǎn)品經(jīng)過嚴格的風險評估和科學的投資組合構(gòu)建，能夠有效地控制風險。在我投資招財寶的過程中，看到了產(chǎn)品經(jīng)理們對市場走勢的準確把握，以及他們科學合理的資產(chǎn)配置，讓我充滿了信心。
此外，招商銀行理財產(chǎn)品的收益豐厚，值得投資者選擇。相比于傳統(tǒng)的儲蓄方式，理財產(chǎn)品的收益更高，能夠幫助我更有效地增值我的資產(chǎn)。更令我滿意的是，招商銀行的理財產(chǎn)品收益穩(wěn)定，不會受到市場波動的影響。無論是我選擇短期理財還是長期投資，都能夠保障資金的安全和增值。
另外，在招商銀行理財過程中，我感受到了他們的專業(yè)團隊的全程跟蹤服務。在我購買產(chǎn)品之前，招商銀行的理財經(jīng)理耐心解答了我提出的各種問題，并給我提供了量身定制的解決方案。在產(chǎn)品持有期間，他們不僅會及時向我提供產(chǎn)品的最新動態(tài)，還會根據(jù)市場的波動和我的需求，給予相應的建議和調(diào)整方案。這種貼心的服務，讓我感受到了招商銀行對投資者的關(guān)愛和照顧。
最后，通過招商銀行的理財產(chǎn)品，我學到了很多有關(guān)理財?shù)闹R。招商銀行經(jīng)常會舉辦一些理財講座和培訓班，我參加了其中的一些活動，增加了我對理財?shù)恼J識和了解。我不再滿足于簡單的存款方式，而是通過理財產(chǎn)品更好地進行資產(chǎn)配置，增加投資收益。同時，招商銀行的理財團隊還會發(fā)布一些理財指導和觀點分析，對我個人的投資決策也產(chǎn)生了積極的影響。總的來說，招商銀行的理財產(chǎn)品給我提供了一個很好的學習平臺，讓我更好地了解和掌握理財知識。
總結(jié)起來，通過招商銀行的理財產(chǎn)品，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。招商銀行的理財產(chǎn)品種類繁多，滿足了不同投資者的需求。其風控能力強大，能夠有效地控制風險。招商銀行的理財產(chǎn)品收益豐厚，具備穩(wěn)定性和增值性。而且，其專業(yè)的團隊提供了全程跟蹤服務，讓我感受到了他們的關(guān)心和照顧。通過招商銀行的理財產(chǎn)品，我不僅獲得了收益，還學到了更多有關(guān)理財?shù)闹R。綜合來看，招商銀行的理財產(chǎn)品真是投資者的明智之選。
招商銀行入職心得篇十二
第一段（引言）：介紹招商銀行的背景和價值觀的重要性（約200字）。
招商銀行是中國領(lǐng)先的商業(yè)銀行之一，秉持著以客戶為中心、員工為核心的價值觀。價值觀是指一個組織或個人在行動和決策中所堅持的信念和準則。對于一家銀行來說，價值觀的重要性不言而喻。招商銀行的價值觀是它取得成功的基石，通過價值觀的引導，招商銀行秉持著誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、高效的原則，為客戶創(chuàng)造價值，為員工提供有競爭力的職業(yè)發(fā)展，為社會做出貢獻。
第二段（價值觀的內(nèi)涵和體現(xiàn)）：介紹招商銀行的價值觀及其具體體現(xiàn)（約300字）。
首先是誠信，招商銀行堅持誠實守信、言行一致的原則，與客戶建立可靠的關(guān)系。其次是專業(yè)，招商銀行致力于提供專業(yè)化的金融服務，在市場競爭中保持領(lǐng)先地位。創(chuàng)新是招商銀行的另一價值觀，它鼓勵員工提出新的創(chuàng)意和解決方案，以應對不斷變化的市場需求。最后是高效，招商銀行在服務過程中高效運作，為客戶節(jié)省時間和金錢。
第三段（實踐經(jīng)驗和個人例子）：分享自己在團隊中實踐和遵守招商銀行價值觀的體會（約300字）。
作為一名招商銀行的員工，我深刻體會到價值觀對團隊的重要性。在合作中，我始終秉持著誠信的原則，與同事們建立起了互信的關(guān)系。在工作中，我始終保持專業(yè)的態(tài)度，通過不斷學習和提高自己的能力，為客戶提供更好的服務。同時，我也始終保持著創(chuàng)新的思維，不斷尋找改進工作效率的方法。在與客戶的交流中，我能夠快速響應，并以高效的工作流程提供滿意的解決方案。通過實踐招商銀行的價值觀，我感受到了團隊的凝聚力和工作效率的提升。
第四段（價值觀的重要性和意義）：探討價值觀對組織和個人的重要意義（約200字）。
價值觀對于一個組織來說至關(guān)重要。它不僅能夠指導組織的行為和決策，更能夠樹立起組織的品牌形象和聲譽。對于個人而言，價值觀是自身行為準則和職業(yè)發(fā)展的指南。遵循價值觀能夠幫助個人做出正確的選擇，保持職業(yè)道德，塑造自己良好的形象。在招商銀行這樣一個注重價值觀的組織中，員工的成功與發(fā)展離不開對價值觀的認同和實踐。
第五段（總結(jié)）：總結(jié)價值觀的重要性和在招商銀行的體會，展望個人未來的發(fā)展（約200字）。
通過體會招商銀行的價值觀，我深信價值觀對于一個組織的發(fā)展和個人的成長具有至關(guān)重要的意義。只有通過堅守價值觀的準則，我們才能夠建立起穩(wěn)固的信任關(guān)系，提高工作效率，取得更好的成績。作為一名招商銀行的員工，我將繼續(xù)秉持著誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、高效的價值觀，努力提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。同時，我也期待能夠在招商銀行這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的平臺上實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和成長。
招商銀行入職心得篇十三
近年來，隨著科技與金融的融合，銀行業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。作為中國最具創(chuàng)新能力和競爭力的銀行之一，招商銀行在轉(zhuǎn)型中取得了顯著的成果。本文旨在探討招商銀行在轉(zhuǎn)型過程中的心得體會，以期為其他銀行提供借鑒和啟示。
二、理念轉(zhuǎn)變。
招商銀行的轉(zhuǎn)型首先體現(xiàn)在理念上。傳統(tǒng)銀行將客戶視作“玩具”，通過推銷產(chǎn)品獲取利潤，而招商銀行的理念是將客戶視作“伙伴”，主動提供有價值的服務。在轉(zhuǎn)型過程中，招商銀行注重傾聽客戶的需求，推出了一系列有針對性的產(chǎn)品和服務。這種理念轉(zhuǎn)變使得招商銀行與客戶建立了更為緊密的關(guān)系，有效提高了客戶的滿意度。
三、技術(shù)創(chuàng)新。
招商銀行轉(zhuǎn)型的另一個亮點是技術(shù)創(chuàng)新。在金融科技的持續(xù)發(fā)展下，招商銀行積極引入人工智能、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，提升了其服務的效率和質(zhì)量。例如，通過人臉識別技術(shù)，招商銀行在客戶辦理業(yè)務時能夠迅速驗證身份，節(jié)約了客戶的時間，并提升了辦理效率。同時，招商銀行通過大數(shù)據(jù)分析，能夠更好地了解客戶的需求和行為，從而精準推薦適合的金融產(chǎn)品，提高了客戶的滿意度和黏性。
四、組織架構(gòu)調(diào)整。
招商銀行在轉(zhuǎn)型過程中進行了組織架構(gòu)的調(diào)整。傳統(tǒng)的銀行組織結(jié)構(gòu)通常是層級繁多、決策緩慢，而招商銀行采取扁平化的組織結(jié)構(gòu)，推進決策下沉。通過精簡決策層次，招商銀行加快了決策的速度，提高了應對市場變化的敏捷性。此外，招商銀行還實行了以客戶為中心的組織架構(gòu)，將不同部門打破壁壘，實現(xiàn)信息流通和資源共享，更好地服務客戶。
五、文化轉(zhuǎn)型。
最后一個值得關(guān)注的是招商銀行在轉(zhuǎn)型中進行的文化轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)銀行多以穩(wěn)定為主導，較為保守，而招商銀行鼓勵創(chuàng)新、鼓勵員工試錯。招商銀行建立了一套以結(jié)果為導向的激勵機制，鼓勵員工勇于嘗試新的思路和方法，提高了員工的積極性和創(chuàng)造力。同時，招商銀行還鼓勵員工與客戶保持密切的聯(lián)系，親自參與客戶開發(fā)和服務。這種文化轉(zhuǎn)型使得招商銀行具備了創(chuàng)新能力和競爭力，為持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
六、結(jié)語。
招商銀行的轉(zhuǎn)型心得體會為其他銀行在轉(zhuǎn)型中提供了一些有益的啟示。轉(zhuǎn)變理念、進行技術(shù)創(chuàng)新、調(diào)整組織架構(gòu)和進行文化轉(zhuǎn)型，這些都是招商銀行取得成功的重要因素。隨著金融科技的不斷發(fā)展和進步，未來的轉(zhuǎn)型將是一個不斷探索和突破的過程。我們期待招商銀行在轉(zhuǎn)型過程中繼續(xù)保持創(chuàng)新精神和進取心，為中國銀行業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
招商銀行入職心得篇十四
近日，我有幸參加了一場由招商銀行舉辦的演講會，該活動旨在為大家分享金融行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。通過這次演講會，我深感招商銀行作為一家領(lǐng)先的金融機構(gòu)，在業(yè)內(nèi)的地位和影響力不容小覷。以下是我對此次演講會的心得體會，與大家分享。
首先，演講會上，招商銀行對金融行業(yè)的最新動態(tài)進行了詳盡的介紹。他們提到了互聯(lián)網(wǎng)金融和數(shù)字化支付等新興領(lǐng)域，并講解了這些領(lǐng)域的發(fā)展前景以及各種問題和挑戰(zhàn)。通過了解這些最新動態(tài)，我對金融行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更清晰的認識。招商銀行不僅提供了豐富的資料和數(shù)據(jù)，還為現(xiàn)場聽眾提供了機會提問，使我們更加深入地了解了互聯(lián)網(wǎng)金融和數(shù)字化支付的運作機制。
其次，演講會上，招商銀行展示了其創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務。演講中，他們詳細介紹了手機銀行、網(wǎng)上理財、智能投顧等一系列數(shù)字化金融產(chǎn)品和服務，讓我們切身感受到了招商銀行對技術(shù)的重視和對客戶需求的關(guān)愛。而在實際體驗中，我也深感招商銀行的數(shù)字化產(chǎn)品和服務的便捷和高效。例如，手機銀行讓我可以隨時隨地辦理各類金融業(yè)務，網(wǎng)上理財則讓我在家就能進行投資管理，而智能投顧更是給了我更多的理財選擇和建議。
第三，演講會上，招商銀行強調(diào)了風控和合規(guī)的重要性。在分享招商銀行創(chuàng)新產(chǎn)品和服務的同時，他們強調(diào)了風險與控制的關(guān)系。他們介紹了招商銀行在風控和合規(guī)方面所做的努力，并具體分享了招商銀行的風控體系和合規(guī)措施。招商銀行的言行，讓我深感他們重視風險并且確保合規(guī)的決心和責任。這對于維護金融市場秩序和保護客戶利益有著重要意義。
第四，演講會上，招商銀行通過分享成功案例向我們展示了自己的實力和成就。他們分享了一些招商銀行幫助企業(yè)解決經(jīng)營難題的案例，包括了一些大型企業(yè)和小微企業(yè)，同時也分享了一些個人客戶的成功故事。這些成功案例不僅展示了招商銀行的專業(yè)能力和服務態(tài)度，更讓我們對招商銀行產(chǎn)生了信任和期待。作為一家從事金融服務的機構(gòu)，招商銀行的發(fā)展壯大與客戶的成功緊密相連。
最后，演講會上，招商銀行邀請了行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士就金融行業(yè)未來的發(fā)展趨勢進行了討論和分析。他們與大家分享了自己的觀點和看法，引發(fā)了現(xiàn)場聽眾的思考和共鳴。與此同時，招商銀行積極回應和激勵了現(xiàn)場聽眾的提問和意見，并表示將不斷努力提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務。這種開放和互動的態(tài)度使我們感覺到，招商銀行不僅是一家金融機構(gòu)，更是與客戶密切合作的伙伴。
通過這次演講會，我對招商銀行的印象更加深入。招商銀行作為一家領(lǐng)先的金融機構(gòu)，不僅致力于推動金融行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，更注重風控與合規(guī)，以保護客戶的利益。他們以豐富的資料和數(shù)據(jù)、創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務、成功的案例和專業(yè)的觀點，展示了自己的實力和專業(yè)能力。我相信，在招商銀行的引領(lǐng)下，金融行業(yè)將迎來更美好的未來。
招商銀行入職心得篇十五
招商銀行的培訓課程一向以教育的深度和廣度而聞名，而參加招商銀行的第一課更是給我留下了深刻的印象。這堂課的主題是“創(chuàng)新與發(fā)展”，通過講解招商銀行的發(fā)展歷程、創(chuàng)新型企業(yè)的成功案例和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)等多個方面，給我?guī)砹嗽S多新的思考和啟發(fā)。
首先，這堂課對于招商銀行的發(fā)展歷程進行了詳細的介紹。從建行時期的“三定”模式，到改革開放時期的創(chuàng)新發(fā)展，再到如今的全球化戰(zhàn)略，招商銀行一路走來可以說是銀行業(yè)的一個典范。通過了解招商銀行的發(fā)展歷程，我深刻認識到一個企業(yè)只有不斷創(chuàng)新，不斷適應時代的需求，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。這讓我深受觸動，也對我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
其次，這堂課還通過分享一些創(chuàng)新型企業(yè)的成功案例，向我們展示了創(chuàng)新思維的力量。課程中提到的一家電商平臺，通過獨特的模式和產(chǎn)品創(chuàng)新，成功地占領(lǐng)了市場，讓我對創(chuàng)新的重要性有了更清晰的認識。在這個快速變化的時代，只有不斷追求創(chuàng)新，才能不被淘汰。這也讓我意識到，作為一名銀行職員，我要不斷學習和提升自己的創(chuàng)新能力，才能更好地適應市場的發(fā)展。
此外，這堂課鼓勵我們培養(yǎng)創(chuàng)新思維。通過一系列的講解和案例分析，我們學習到了許多培養(yǎng)創(chuàng)新思維的方法。首先是要有豁達的心態(tài)，要勇于嘗試新的事物，不怕失敗。其次是要善于觀察和思考，發(fā)現(xiàn)問題并找到解決問題的方法。最后是要不斷學習和積累知識，保持自己的競爭力。這些方法都給了我很多啟示，讓我對于如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維更加有了方向。
最后，這堂課還強調(diào)了團隊合作的重要性。在課堂中，我們分組進行了一項創(chuàng)新項目的模擬演練。通過這個活動，我深刻認識到一個人的力量是有限的，只有團隊合作才能真正實現(xiàn)創(chuàng)新，并取得更大的成功。作為一名銀行職員，我深感到與同事之間的密切合作是實現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵，只有團結(jié)一致，共同努力，才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
綜上所述，招商銀行的第一課給我留下了深刻的印象。通過對于招商銀行的發(fā)展歷程、創(chuàng)新型企業(yè)的成功案例和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)等多個方面的講解，我深刻認識到創(chuàng)新的重要性以及如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維。同時，課堂中還強調(diào)了團隊合作的重要性，讓我意識到與同事之間的緊密合作是實現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵。這堂課給了我很多新的思考和啟發(fā)，也為我今后的職業(yè)發(fā)展指明了方向。
招商銀行入職心得篇十六
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和高效運作，招商銀行已然成為我國金融服務行業(yè)的中堅力量。近日，我有幸參加了一場由招商銀行舉辦的演講會。在會上，我不僅聆聽了來自招商銀行高層的精彩演講，還對招商銀行的企業(yè)文化和服務理念有了更全面的了解。在演講會的過程中，我收獲頗豐，特此與大家分享我的心得體會。
首先，演講會上招商銀行高層展示了銀行的強大實力和領(lǐng)先地位。在演講中，高層向我們展示了招商銀行的業(yè)務范圍和發(fā)展成果。招商銀行以其豐富的產(chǎn)品和服務線，成為了廣大客戶首選的金融合作伙伴。招商銀行在優(yōu)質(zhì)的客戶服務和風險控制方面一直保持著行業(yè)先進的地位，這正是招商銀行獲得廣泛認可并成功引領(lǐng)金融市場的主要原因之一。
其次，演講會上關(guān)于招商銀行企業(yè)文化的介紹給我留下了深刻印象。演講者強調(diào)了招商銀行一直以來注重的核心價值觀，即“創(chuàng)造共贏、誠信為本、價值創(chuàng)造、客戶至上”。這種文化塑造了招商銀行的獨特氛圍，使其成為員工愛崗敬業(yè)、服務周到熱情的企業(yè)。同時，招商銀行還以創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，將其應用到各個領(lǐng)域，為客戶提供創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務。
第三，演講會上，招商銀行高層以實例向我們展示了其卓越的風險控制能力。演講者重點強調(diào)了招商銀行在風險控制方面的優(yōu)勢和成就。招商銀行以其嚴謹?shù)娘L控體系和先進的技術(shù)手段，為客戶提供全方位、多層次的風險管理服務，有效地保護了客戶的資金安全。作為一家重視風險管理的金融機構(gòu)，招商銀行的成功經(jīng)驗對其他金融機構(gòu)具有重要的借鑒意義。
第四，演講會內(nèi)容的豐富性給我留下了深刻印象。演講者通俗易懂地介紹了招商銀行的基本業(yè)務和金融產(chǎn)品，讓我們對金融知識有了更清晰的認識。此外，演講會還就新興金融科技、智能投資等熱門話題展開了研討，幫助我們更好地理解和把握當今金融行業(yè)的發(fā)展趨勢。這讓我深感招商銀行作為行業(yè)領(lǐng)導者的責任和擔當，其一直以來的創(chuàng)新精神將為金融行業(yè)的未來注入源源不斷的能量。
最后，演講會給我留下了深刻的思考。招商銀行作為一家國內(nèi)領(lǐng)先的金融機構(gòu)，其成功離不開堅持穩(wěn)健經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)客戶服務和技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略。我深感作為一個普通人，需要不斷學習、提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，才能適應這個快速發(fā)展且競爭激烈的社會環(huán)境。同時，我也深感自身對金融知識的了解還不夠，需要更廣泛地學習，以便在未來能夠更好地應對金融挑戰(zhàn)和機遇。
綜上所述，參加招商銀行演講會讓我收獲頗豐。從招商銀行的實力和企業(yè)文化到風險控制和業(yè)務內(nèi)容，我對招商銀行有了更全面的了解。同時，我意識到了自身在金融知識和職業(yè)發(fā)展方面的不足，并受到了招商銀行的發(fā)展經(jīng)驗的啟發(fā)。我希望今后能夠繼續(xù)學習、提升自己，為金融行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
招商銀行入職心得篇一
來到招行實習已經(jīng)兩個月了，我深切的感受到當初上課時老師講的一句話：商業(yè)銀行本質(zhì)上是服務業(yè)，他不創(chuàng)造價值，要做好商業(yè)銀行，服務必須放在首位。
招商銀行是中國最佳零售銀行。都說經(jīng)濟是靠三駕馬車拉動，招行也有自己的三駕馬車，那就是：優(yōu)質(zhì)的服務，不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品，和優(yōu)秀的員工。
我所在的招商銀行成都人民中路支行是成都分行下面服務最好的支行，在這里，我深刻的見識到什么是優(yōu)質(zhì)的服務。
要說優(yōu)質(zhì)的服務，大堂肯定排在前列。因為在個貸工作的緣故，對于大堂只能說些自己觀察到的片段。但就是這些七零八落的細節(jié)，就能看出人民中路支行服務的優(yōu)質(zhì)。
1、每天早晨的早會，主管先要檢查大家的衣著，領(lǐng)帶、領(lǐng)巾、胸牌是否戴整齊，皮鞋是否干凈等等。這些是給客戶的第一印象，必須要做好。
2、主管總結(jié)昨天的工作得失，主要強調(diào)服務客戶中哪些做得好，哪些做得不好，要求改正。同時告訴大家一些服務的技巧，安撫客戶的方法等。還要傳授營銷產(chǎn)品的技巧，請同事講述經(jīng)驗心得，請參加分行培訓的同事講述新學到的手段與技巧。
3、早會完畢后大堂員工再仔細檢查早晨的準備工作做好沒有，然后做好新的一天迎接客戶的準備。
4、零售部的員工在八點半開門后站在門口迎賓，按標準禮儀站好。（這里我要說一下個人的一點建議：迎賓的時候最好男女分開站，女孩子多的話可以安排女孩子每天輪流站，這樣男女各一邊，按高矮順序排，看著也比男女夾雜著站舒服得多。）
6、遇到客戶多的情況，要能夠很好的安撫客戶的情緒，注意分流，不能和客戶爭吵，要耐心和客戶解釋。
7、支行還定期請錦江管理公司來對支行員工進行服務禮儀方面的培訓。
然后是高柜、低柜、金葵花室，同樣有各種服務的要求。
接著說說個貸，也就是我所在的部門。這個部門，員工少，客戶來往多，很多時候像個菜市場一樣，這是我第一印象。但是，在這么一個地方，服務同樣不能丟棄?？蛻魜砹耍闷胀ㄔ捲儐栃枰k理什么業(yè)務，然后請客戶坐下來，給客戶倒水，與客戶交談，辦理業(yè)務，告別。雖然現(xiàn)在因為地方小人手少等緣故，服務有時沒有兼顧到每位客戶，但是在我實習的這兩個月中，還是能夠感受到個貸部門并沒有因為客觀環(huán)境丟棄服務。只是實話實說，和其他部門相比，確實個貸的服務意識還是有待加強的。
不管怎么說，來到招行的兩個月，讓我深入了解了什么才是優(yōu)質(zhì)的服務，也提高了自己的服務意識，鍛煉了自己與人溝通時的耐心、技巧。知道了要想成為一名招行人需要什么樣的服務意識與素質(zhì)。
就我接觸到的招行的產(chǎn)品，最多的肯定是個貸的產(chǎn)品。循環(huán)授信、隨借隨還、消費易，這些個人貸款產(chǎn)品，都讓我深刻體會到招行從客戶角度出發(fā)，打造靈活、便捷的零售產(chǎn)品的用心。還有招行各式各樣的信用卡、安全好用的網(wǎng)上銀行等等，都能讓人感受到招行那顆因您而變、勇于創(chuàng)新的心。
招行的員工，都是優(yōu)秀的，服務意識，營銷技巧，與客戶的溝通交流，都讓我學習到了很多。在長江證券，跟著陳興龍學習營銷客戶的手段與技巧；在華西證券，觀察曾嘯與證券公司員工拉近距離搞好關(guān)系的方法；在個貸看茂叔如何與不同地方的客戶溝通，找到共同話題，學習他努力去記住客戶名字，學習他能從客戶身上學到東西的能力；看薇薇姐如何營銷理財產(chǎn)品、與開發(fā)商溝通；看李躍如何管理他的工作進程、內(nèi)容，學習他的高效；看馬寧姐怎樣管理繁雜的檔案，與資產(chǎn)管理中心銜接工作；看馬哥怎么管理個貸的員工，協(xié)調(diào)擔保公司、大堂、高低柜與個貸之間的關(guān)系，怎樣控制外駐人員的工作績效。在這實習的兩個月里，我不斷觀察著周遭的同事們，學習著他們身上的優(yōu)點，找到自己的不足，取長補短?？傊痪湓?，短短兩月讓我受益匪淺。同時也讓我意識到，要成為一名招行人，自己還有哪些不足，需要自己去改正、去提高。
實習之前，自己總是對銀行有著各種各樣的幻想，對于學長學姐所說的一些東西也總是半信半疑。當自己進入銀行實習之后，當自己親身經(jīng)歷一些事情之后，才發(fā)現(xiàn)，這個社會，真的是很現(xiàn)實的，能力，思維方式，人脈，這些才是最重要的，而自己在學校學到的知識，那，只是輔助工具而已，僅此而已。
磕磕絆絆寫下這么點東西，作為自己第一次實習的紀念。沒有總結(jié)出什么宏大的上升到理論高度的經(jīng)驗教訓，只有些瑣碎的細節(jié)讓我銘記，教會了我那么多以前在學校學不到的東西。我要謝謝這里的每一個人，你們所做的每一件事，我都從中所得甚多；你們教給我的每一樣東西，我都心懷感激；你們幫我彌補的每一個過失，我都心懷感恩。
攜手招行，青春飛揚
今夏，攜手招行，我們共奮進；今天，服務客戶，我們同喜悅。沐浴在招行金色的陽光下，體味著實習的酸甜苦辣，業(yè)務知識潛增暗長，表達能力潛移默化。青春在招行氣派的大廳飛揚，朝氣在招行熱情的服務中呈現(xiàn)。
回眸實習的點點滴滴，會議的思緒推開記憶的閘門，還記得剛來網(wǎng)點報到時的憧憬和好奇，仿佛剛上大學的心態(tài)，喜悅中帶著不安，自信中又帶著擔心，高興的是能在招行經(jīng)歷難忘的實習，擔心的是自己是否能做好。而來到網(wǎng)點后，經(jīng)理和行長真誠的笑容驅(qū)散了我心中的疑云，我相信如此平易近人的領(lǐng)導下一定有支強大而團結(jié)的隊伍。剛開始實習的.幾天，我們被安排在大堂學習，有很多熱心的員工教我們?nèi)绾喂ぷ鳎稽c一滴的小問題都會耐心給我們講解，讓我們感受到招行員工的敬業(yè)和團結(jié)。在與客戶接觸的時間里我深深感受到了招行人帶給客戶的關(guān)懷，真誠的微笑和熱情的服務是招行鮮明的特色。我們學著填制單據(jù)、激活網(wǎng)上銀行和手機銀行，開始慢慢融入這種工作氛圍，并享受工作中的快樂。
剛開始幾天的工作體會到了辛苦的感覺，但是慢慢地習慣了這種工作方式和強度，便覺得其實一點也不累，反而感覺很好。小小的水滴能折射出七色光，而小事情也能反映出人的能力和品格，在大堂工作的過程中，我每天接觸的都是瑣碎的事情，但是卻也學到很多知識，增長不少見識。與不同的客戶接觸便有不同的感受，氣質(zhì)高雅、談吐不凡的人讓我敬仰，性格急躁、吹毛求疵的人讓我得到鍛煉，學會以平常心靈活處理突發(fā)事件。大堂內(nèi)充滿形形色色的客戶，讓我有機會與不同的人接觸，在簡單而頻繁的工作中學會與人相處，而每一次工作都會有不同的收獲，可以學到書本上沒有的東西，豐富了我的見識，培養(yǎng)了口才。
除了在大堂內(nèi)工作，我們還有幸跟著經(jīng)理走出銀行去其他公司辦信用卡，盡管環(huán)境很艱苦，但是我們都認真工作，嚴格要求自己。我們利用銀行培訓的知識和營銷技巧來推銷信用卡，同時也向客戶推薦手機銀行和網(wǎng)上銀行，每一次的外出都會有很好的成績。在外出工作的過程中，我開闊了眼界，對這個世界又多了一份了解。
在實習中，招行不僅給我們提供了工作機會，也教會我們很多業(yè)務知識和做人的道理。我了解到銀行零售部門的工作方向和工作內(nèi)容，對客服體會深刻，并掌握了不同的營銷技巧。經(jīng)理還特別抽出時間給我們做培訓，教我們?nèi)绾胃鶕?jù)特定條件來發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶，并通過技巧性的對話來營銷產(chǎn)品。在銀行，所有的服務都是為了營銷，作為招行的人員，我們視客戶為上帝，秉承因您而變的宗旨，為每一位客戶傾情服務，讓金色陽光照耀下的招行煥發(fā)出生機和活力。
如果說招行是一個舞臺，那么我們就是幕后操作人員，配合舞臺上的客戶來辦理業(yè)務，滿足他們的需求，讓他們滿意離開。招商銀行光谷支行是武漢分行中人流量最大的支行，大堂內(nèi)總是有著熙熙攘攘的人群，人聲鼎沸，星期天更是摩肩接踵，我們實習生也是忙碌不停，這正是發(fā)揮團隊協(xié)作能力的時候，我們是一支有著團隊精神的隊伍，在客戶接待和交接中做得井井有條，讓工作順利進行。我在工作的過程中很注重一些小事情，對客戶的服務做到無微不至，經(jīng)常會主動到atm機旁邊詢問老人，并幫忙做一些存款或者打印流水的細活，這令老人們感到關(guān)懷備至，連聲道謝，也讓我體會到小事情帶來的大快樂。對客戶來說，小小的感動甚至是他們選擇招行的理由，所以我覺得在工作中一定不能忽視小事情，莫使善小而不為，有時候細節(jié)決定成敗。
在做貴賓客戶的溫馨服務的過程中，我掌握了給客戶打電話的技巧，如何問候客戶，如何與客戶有效溝通都是一門學問，在反復打電話后我的能力大大提升，受到了客戶和上司的表揚。在實習期間，我發(fā)現(xiàn)很多東西都要自己努力去學習、去摸索，沒有人能夠教會我們所有的知識，經(jīng)驗是靠一次次的實踐和努力來增加的，能力是靠一次次的鉆研和學習來培養(yǎng)的，在工作的過程中，我們需要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，要多聽、多看，掌握的越多越好，經(jīng)歷過才會熟練，努力過才會進步。
驕陽如火，招行的23度服務卻像一股清風吹進客戶的心里，也帶走了我心中的燥熱，每一天的工作都給我不同的收獲，每一次的經(jīng)歷都讓我成長。閉上眼睛，耳邊便回想起招行溫馨的音樂聲，仿佛我就站在大堂內(nèi)，目視著客戶，來迎接工作的到來。
青春是一卷書，譜寫著難忘的經(jīng)歷，這一次實習便是人生中重重的一筆，它代表著我第一次走上職場，去接受工作的洗禮，開始人生新的篇章。曾經(jīng)的我們生活在城堡中，有著美麗的外殼，受到多重保護，如今，當卸下層層保護傘，我們開始真正體會生活的酸甜苦辣，學著獨立處理問題，慢慢地成長。在實習的日子里，有著太多美麗的故事，有著太多難忘的瞬間，都仿佛定格在相機里，鐫刻成最美麗的回憶。青春因經(jīng)歷而絢麗多彩，我們是職場新一代的主力軍，我們實習生的加入給招行注入了新鮮的血液，而招行也極具包容思想，給我們暢所欲言的機會，讓我們以最大的熱情投入工作，積極參與各種活動。
青春美麗的一頁在招行翻開，青春靈動的一面因攜手招行而倍顯燦爛，行走在歲月的年輪里，在招行實習的經(jīng)歷被加上了書簽，記在腦海深處，多年后的某一天回想起這段歲月，也會甜蜜地一笑，感嘆那飛揚的青春！
招商銀行入職心得篇二
十六天可能很短暫，普通的十六天可能只是我們生命長河中一朵不起眼的小浪花，我們轉(zhuǎn)眼間就會忘記?？墒?，在上海起航培訓的十六天卻可能令我們終身難忘。在省聯(lián)社的關(guān)心指導和上海起航的具體實施下，我們度過了一個豐富多彩而又緊張有序的培訓生活。在此期間，我們系統(tǒng)的學習了金融基礎(chǔ)知識、會計操作規(guī)范、柜臺出納業(yè)務等理論知識，我們扎實刻苦的練習了點鈔、傳票算、數(shù)字錄入、珠算等實踐技能，我們還積極的參加起航培訓的各種活動，使自己在各方面都有很大收獲，具體來說，主要有以下幾點：
首先，在技能方面，我們系統(tǒng)的、全面的學習了標準的點鈔和數(shù)字錄入方法，糾正了我們很多壞毛病，養(yǎng)成了標準、專業(yè)的技能手法。經(jīng)過培訓，我的點鈔的速度和準確率都有了很大的提高。我還參加了起航培訓的數(shù)字錄入和傳票錄入比賽，雖然沒有拿到名次，但是卻讓我找到了與優(yōu)秀同事們之間的差距，我想這種差距一定會促使我發(fā)奮進取、不斷進步。在業(yè)務方面，我們系統(tǒng)的學習了業(yè)務辦理方法，積累了一定的金融基礎(chǔ)知識，對農(nóng)信社的操作規(guī)范有了更深一步的了解，具備了辦理農(nóng)信日常業(yè)務的基本素養(yǎng)，促使我們完成了從初出茅廬的大學畢業(yè)生到合格農(nóng)信員工的轉(zhuǎn)變。
其次，這次培訓安排了各種形式的學習教學互動，這促使我們在輕松的教學環(huán)境中逐漸認識到了銀行服務的規(guī)范，深入了解了銀行服務理念。在應對突發(fā)事件時，作為農(nóng)信柜員我們應該如何既堅持原則又靈活多變的解決問題，如何不卑不亢有理有節(jié)而又不失尊敬的與客戶交流，如何站在客戶角度從客戶出發(fā)維護客戶利益解決客戶問題......這培養(yǎng)了我們善于解決棘手問題的能力，為我們提供了從合格農(nóng)信員工邁向優(yōu)秀農(nóng)信員工的臺階。其次，這次培訓把我們山東農(nóng)信各個地區(qū)的新員工融合在了一起，我們與不同地區(qū)、不同年齡的新員工共同探討、學習與生活，在收獲深厚的友誼的同時，我也找到了與優(yōu)秀同事的差距。學習他們吃苦實干的努力拼搏，學習他們要做事先做人的生活工作態(tài)度，學習他們善于學習、善于開拓的精神和方法。我想，我們每一位新員工在遵守一日三碰庫一日一結(jié)制度的同時，也應該養(yǎng)成一日一反省的習慣，只有在點滴中積累、反省、總結(jié)，我們才可以不斷發(fā)展不斷進步。
銀行崗前培訓心得體會今年我參加了省行組織的二級支行行長培訓班的學習培訓，通過學習使我受益匪淺。結(jié)合實際工作，下面，我談一談個人的一點心得體會。
一、轉(zhuǎn)變市場營銷觀念，實施核心客戶營銷策略。
當前，銀行業(yè)普遍認同一個“二八定律”，我認為“二八定律”針對我們郵政儲蓄銀行，尤其是縣級以下及農(nóng)村二級支行來說，這個定律尤為顯得貼切和突出，即銀行80%的利潤來自于20%的客戶?？梢姡?0%的高端客戶針對我們郵儲銀行帶來的收益就可想而知，但是如何讓這20%的高端客戶真正成為我們的忠誠客戶，那就需要支行自身利用和優(yōu)化現(xiàn)有的資源，通過生日禮物、病期探視、各大節(jié)日特色祝福等等來拉近與客戶的親屬感并通過交叉營銷，讓客戶通過各種體驗途徑購買咱們銀行自身的多種產(chǎn)品，以更優(yōu)質(zhì)更快捷的服務等等讓20%的高端客戶從心里產(chǎn)生對我們郵政銀行的忠誠度。
二、轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，樹立科學發(fā)展觀。
1、要進一步增強存款工作的危機感和使命感，大力促進各項存款快速增長，全力提升。
存款業(yè)務的市場地位，加大儲蓄存款競爭力度，全力提升市場份額。堅持“大個金”發(fā)展戰(zhàn)略，運用我行點多面廣，覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)點資源和營銷潛能，做大儲蓄市場。
而是要走出去，走進市場，走進商戶、農(nóng)戶之中進行有針對性、策略性的實質(zhì)營銷，不是有這樣一句話嘛：時不我待，只爭朝夕!我們不能把“與時俱進”當做一句空話，我們需要實際性地主動出擊。
三、強化風險防范意識，提升內(nèi)控管理質(zhì)量。
四、搭建“以人為本”的發(fā)展平臺，培育和諧企業(yè)文化。
考，站在客戶的角度看待自己提供的服務，自動自發(fā)做好服務工作，樹立良好的企業(yè)形象，提高社會知名度和美譽度。
五、強化執(zhí)行力，提升管理能力。
何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認為，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
1、要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。
2、要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結(jié)果終究是一事無成。
3、要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
4、要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。
招商銀行入職心得篇三
早上9點整，我準時到達新聞大廈4樓，新聞大廈是個公交站點，能夠說明一些狀況，在這里辦公的人們都是純正的白領(lǐng)，而企業(yè)單且公司位也具有相當規(guī)模。一個管理員問明白我的來歷，得到確認后，讓我登記一下，并按照指示去人力資源部門辦公室報到。進入了房間，看到的都是熟悉的面孔，此時我都起碼能分辨出主管呂先生，還有另一位也是筆試場上看到過的人。呂先生讓我先請坐，我坐了一會，他在聊電話，后來一個面似行里的同事朋友同他閑聊一會，他邊處理手中的事務邊聊家常，兩不耽誤卻又十分得體和恰當。觀察呂先生的言談舉止能夠很清晰地認識到標準hr是怎樣做工作的。后來一位孫小姐也進來了，面熟，她問了一下我的來歷，就當即明了，坐了雖不久但挺無聊的我仿佛覺察到了一些動靜，他們終于開始“處置”我了。
呂先生首先遞來一份實習生須知，我看了又看，記住了：好學，多問，多想，多了解銀行業(yè)務，體會銀行文化，做標準銀行從業(yè)員。。。其他條款性的不記住也不要緊吧。他們給了我南山支行的地址，以及聯(lián)系人胡先生的`電話。初步分到南山支行。深圳人理所當然認為南山山支行在南山區(qū)，但核實之后南山區(qū)沒有他們給出的地址。倒騰了半天原來金豐城大廈的南山支行就在書城旁邊。mygod，南山支行在福田河羅湖交界。我的理解，他們理所當然的想法，對于招行的缺乏認識，http:///造成時間的浪費，無聊還打了個聲訊臺問路。暈!
終于到了南山支行，胡先生看架勢也像人力資源出身的。招行的人力資源干事有個特點，說話聲音干凈，音量小，清晰。他問我要簡歷，我沒有帶，網(wǎng)上也沒有保存。于是他簡單地記錄下對我的問話：畢業(yè)院校，籍貫，專業(yè)。。?？煲街形缌耍瑯藴实你y行生物時鐘以及hr的反應作崇，他讓勤務給我點了午飯。午飯剛上，我就被拉去見行長，南山支行行長姓王，辦公室比胡先生它們那個5~6個人擠在一起的辦公室兩倍還大!兩個女性似乎有字正要行長簽，我感覺到行長用眼角看了我一下，我也調(diào)整自己的站姿，學著胡先生雙手背鎖。但不自然，當然，西裝革履就是有精神，有派頭。問了我?guī)讉€一般問題和不會回答的意向后(胡先生一直有做記錄)。他同我握了握手，讓我先實習。
胡先生交待完我?guī)准拢合滦瞧诓糯_定具體實習網(wǎng)點，要了我手機，星期一先到這里同他聯(lián)系，并開始上班，要穿職業(yè)套裝。
招商銀行入職心得篇四
近日，按照領(lǐng)導的要求，我以一名普通客戶的身份到招商銀行辦理了一個人賬戶，從一名銀行工作人員的視角，用心感受了招商銀行高檔次的服務，讓我感觸頗深，受益良多。
當我走進招商銀行大廳，立刻就有工作人員來到我面前，熱情詢問：“您好，有什么能幫助您的嗎?”。當知道我是來辦理人人帳戶后，工作人員對我說：“好的，您稍等!”接著拿了兩張表單和兩張排號給我，“您先填一下這張表單，這是兩張排隊號，您看哪張先排到，就先去辦理!”她始終掛著微笑!我輕松地走到填表區(qū)，看了看表，拿起筆開始填表。
這時，有一個服務員走過來?！澳?女士您開戶嗎?”
“是的!”
“請這里填寫!”她指著表單里的“客戶填寫區(qū)”說，“這個地址欄請詳細填寫，我行規(guī)定這里是必須要填寫詳細的，好嗎?”她微笑著說!
“哦，好的!”我點頭。
說著她微笑著離開了。
我繼續(xù)填我的表。
不久，另一個工作人員過來，這次是大堂經(jīng)理。
“有什么需要幫助的嗎?女士!”他微笑地看著我和我的表單!
“這個地方要填嗎?”表單上有一處需要填寫第三方聯(lián)系人，以備能夠準確聯(lián)系上客戶!
“要的!您寫上您朋友或者親屬的名字和聯(lián)系方式，以備聯(lián)系不到你時，可以通過第三方找到您，他們是不用負任何責任的!”
“哦，好的，謝謝啊!”
他也離開了，去找另一個需要他幫助的客戶!
我填好了表，坐在等候區(qū)等候!
大廳里忙忙碌碌的，但一切都是那么地有秩序!
更忙碌的那些大廳服務員，時不時地走走看看，尋找哪個客戶需要幫忙，而且還都是那么主動地問候客戶，讓我感覺到這里的一切是多么的美麗!
不久，一個女服務員看著我手上的表，微笑地問：“您填好了嗎?”
“好了!”我點著頭。
“那您再稍等一下哦!很快就到您了!”“呵呵。。。”我微笑著。
她走開了。不久，又一個男的走了過來，順便看到我拿著表單。
“您好，填好了嗎?”
我點著頭，他微笑地拿過我的表單看了一下，翻過背面再看了一下，笑著說，“先生，請您在這里簽個名字好嗎?”
我拿過一看，原來后面還要簽名，真是大意!
簽完了名字又回到了座位。
又一個服務員看到我了，“先生開戶嗎?”
“嗯!”“那邊請，您可以到那個服務臺辦理!”
“那邊也行嗎，不用排隊了???”我一個大問號?
“可以的，那邊現(xiàn)在沒人，您就過去好了!”
在其它銀行，我從沒享受過這樣的服務，包括我們的銀行，一般我去銀行開戶，有什么不懂都得跑去問保安或者服務員，想不到，在這里并不是你找服務，而是服務主動來找你!
帶著我這樣的疑問，我進行了深刻的反思。我認為是他們在處理與客戶的關(guān)系方面，擺正了位置，找準了角色?？蛻羰且磺袠I(yè)務的來源，是生存和競爭的基石。招行以客戶為中心，處處為客戶著想，最終贏得了市場，實現(xiàn)了利潤最大化的目標。這一理念已經(jīng)深深地植入招行所有員工心中。這一點，值得我們學習。同時，做為招行的普通工作人員，真正將服務融入了團隊精神之中，人人都是服務窗口，每位招行的工作人員，都是流動的服務平臺，向每一個走進招行的客戶提供無微不至的服務，這一切都源于他們對招行的熱愛，體現(xiàn)了他們的主人翁責任感，總結(jié)一句話，就是“我靠招行求生存，招行靠我去發(fā)展”。這已經(jīng)不僅僅是一種外在意義上的工作，而是一種深入每個招行員工思想的企業(yè)文化根深蒂固的影響。
學習招行，就要學習他們優(yōu)質(zhì)的服務。優(yōu)質(zhì)的服務可以使一個企業(yè)永葆青春，充滿生機。我行的發(fā)展歷史悠久，但和招行相比，缺乏優(yōu)質(zhì)的服務，從而導致缺乏競爭力，從某種意義上講，也制約了自身的發(fā)展。要實現(xiàn)我行的可持續(xù)健康發(fā)展，縮小和招行的差距，就必須高屋建瓴，一切從實際出發(fā)，為自身量身定做優(yōu)質(zhì)服務，讓企業(yè)走上良性發(fā)展的快車道。身為——行的一員，招行之行讓我感受到了深深的危機感，同時，也看到了自身工作中，在服務客戶過程中的差距，今后，我將以此次招行之行為契機，鞭策自己提高服務質(zhì)量，提升服務水平，與各位同事一道，為我行的發(fā)展貢獻自己的力量，使我行在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地!
招商銀行入職心得篇五
來到招行實習已經(jīng)兩個月了，我深切的感受到當初上課時老師講的一句話：商業(yè)銀行本質(zhì)上是服務業(yè)，他不創(chuàng)造價值，要做好商業(yè)銀行，服務必須放在首位。
招商銀行是中國零售銀行。都說經(jīng)濟是靠三駕馬車拉動，招行也有自己的三駕馬車，那就是：優(yōu)質(zhì)的服務，不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品，和優(yōu)秀的員工。
優(yōu)質(zhì)的服務。
我所在的招商銀行成都人民中路支行是成都分行下面服務的支行，在這里，我深刻的見識到什么是優(yōu)質(zhì)的服務。
要說優(yōu)質(zhì)的服務，大堂肯定排在前列。因為在個貸工作的緣故，對于大堂只能說些自己觀察到的片段。但就是這些七零八落的細節(jié)，就能看出人民中路支行服務的優(yōu)質(zhì)。
1、每天早晨的早會，主管先要檢查大家的衣著，領(lǐng)帶、領(lǐng)巾、胸牌是否戴整齊，皮鞋是否干凈等等。這些是給客戶的第一印象，必須要做好。
2、主管總結(jié)昨天的工作得失，主要強調(diào)服務客戶中哪些做得好，哪些做得不好，要求改正。同時告訴大家一些服務的技巧，安撫客戶的方法等。還要傳授營銷產(chǎn)品的技巧，請同事講述經(jīng)驗心得，請參加分行培訓的同事講述新學到的手段與技巧。
3、早會完畢后大堂員工再仔細檢查早晨的準備工作做好沒有，然后做好新的一天迎接客戶的準備。
4、零售部的員工在八點半開門后站在門口迎賓，按標準禮儀站好。(這里我要說一下個人的一點建議：迎賓的時候男女分開站，女孩子多的話可以安排女孩子每天輪流站，這樣男女各一邊，按高矮順序排，看著也比男女夾雜著站舒服得多。)。
6、遇到客戶多的情況，要能夠很好的安撫客戶的情緒，注意分流，不能和客戶爭吵，要耐心和客戶解釋。
7、支行還定期請錦江管理公司來對支行員工進行服務禮儀方面的培訓。
然后是高柜、低柜、金葵花室，同樣有各種服務的要求。
接著說說個貸，也就是我所在的部門。這個部門，員工少，客戶來往多，很多時候像個菜市場一樣，這是我第一印象。但是，在這么一個地方，服務同樣不能丟棄。客戶來了，要用普通話詢問需要辦理什么業(yè)務，然后請客戶坐下來，給客戶倒水，與客戶交談，辦理業(yè)務，告別。雖然現(xiàn)在因為地方小人手少等緣故，服務有時沒有兼顧到每位客戶，但是在我實習的這兩個月中，還是能夠感受到個貸部門并沒有因為客觀環(huán)境丟棄服務。只是實話實說，和其他部門相比，確實個貸的服務意識還是有待加強的。
不管怎么說，來到招行的兩個月，讓我深入了解了什么才是優(yōu)質(zhì)的服務，也提高了自己的服務意識，鍛煉了自己與人溝通時的耐心、技巧。知道了要想成為一名招行人需要什么樣的服務意識與素質(zhì)。
不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品。
就我接觸到的招行的產(chǎn)品，最多的肯定是個貸的產(chǎn)品。循環(huán)授信、隨借隨還、消費易，這些個人貸款產(chǎn)品，都讓我深刻體會到招行從客戶角度出發(fā)，打造靈活、便捷的零售產(chǎn)品的用心。還有招行各式各樣的信用卡、安全好用的網(wǎng)上銀行等等，都能讓人感受到招行那顆因您而變、勇于創(chuàng)新的心。
優(yōu)秀的員工。
招行的員工，都是優(yōu)秀的，服務意識，營銷技巧，與客戶的溝通交流，都讓我學習到了很多。在長江證券，跟著陳興龍學習營銷客戶的手段與技巧;在華西證券，觀察曾嘯與證券公司員工拉近距離搞好關(guān)系的方法;在個貸看茂叔如何與不同地方的客戶溝通，找到共同話題，學習他努力去記住客戶名字，學習他能從客戶身上學到東西的能力;看薇薇姐如何營銷理財產(chǎn)品、與開發(fā)商溝通;看李躍如何管理他的工作進程、內(nèi)容，學習他的高效;看馬寧姐怎樣管理繁雜的檔案，與資產(chǎn)管理中心銜接工作;看馬哥怎么管理個貸的員工，協(xié)調(diào)擔保公司、大堂、高低柜與個貸之間的關(guān)系，怎樣控制外駐人員的工作績效。在這實習的兩個月里，我不斷觀察著周遭的同事們，學習著他們身上的優(yōu)點，找到自己的不足，取長補短?？傊?，一句話，短短兩月讓我受益匪淺。同時也讓我意識到，要成為一名招行人，自己還有哪些不足，需要自己去改正、去提高。
實習之前，自己總是對銀行有著各種各樣的幻想，對于學長學姐所說的一些東西也總是半信半疑。當自己進入銀行實習之后，當自己親身經(jīng)歷一些事情之后，才發(fā)現(xiàn)，這個社會，真的是很現(xiàn)實的，能力，思維方式，人脈，這些才是最重要的，而自己在學校學到的知識，那，只是輔助工具而已，而已。
磕磕絆絆寫下這么點東西，作為自己第一次實習的紀念。沒有總結(jié)出什么宏大的上升到理論高度的經(jīng)驗教訓，只有些瑣碎的細節(jié)讓我銘記，教會了我那么多以前在學校學不到的東西。我要謝謝這里的每一個人，你們所做的每一件事，我都從中所得甚多;你們教給我的每一樣東西，我都心懷感激;你們幫我彌補的每一個過失，我都心懷感恩。
招商銀行入職心得篇六
來到招商銀行實習前，我是萬萬沒想到原來招商銀行的實習是如此充實和忙碌的，而且能夠?qū)W到很多東西。當然這歸于我幸運的到業(yè)務八部和遇到很好的師傅。第一天報到，我就被安排了師傅，被師傅安排了任務——做易融通卡，做的過程我學會了做卡的整個過程，并同時學會了利用系統(tǒng)查找客戶資料和積分，除此之外，連帶的信用卡我也學會了如何填寫。
接下來日子，由于師傅的指導，我又學會了系統(tǒng)錄入，學會了如何查找客戶信息和填寫系統(tǒng)，當然包括客戶積分查詢。
我又陸續(xù)學會了續(xù)貸系統(tǒng)的錄入和合同的簽訂，包括續(xù)貸合同，并且知道了合同包含的所有資料。
最重要的我了解了客戶經(jīng)理跟客戶談判的整個過程，這也是我感觸最深的一點，一個優(yōu)秀的客戶經(jīng)理要具備怎么樣的素質(zhì)，優(yōu)勢是說話技能，包括拜訪陌生客戶的技巧。
同時了解到客戶經(jīng)理室如何跟客戶打交道，如何維護客戶關(guān)系和服務客戶。
當然，作為新生在學習過程中，我也犯了很多錯誤，在學習中犯錯，在犯錯中學習。
總之，在__商業(yè)銀行，作為客戶經(jīng)理的助理，我覺得我還是學的挺多的。首先我學會了做易融通卡和信用卡;其次我學會了做客戶系統(tǒng)和續(xù)貸系統(tǒng);最后我還學會簽合同和了解客戶談判過程。當然最重要的我了解了一個最為__銀行客戶經(jīng)理的生活工作情況。
招商銀行入職心得篇七
近年來，隨著金融市場的不斷發(fā)展和個人財富管理的意識逐漸增強，理財已經(jīng)成為了越來越多人選擇的一種方式。作為我國重要的商業(yè)銀行，招商銀行以其專業(yè)的理財服務和良好的信譽贏得了廣大客戶的青睞。在與招商銀行合作多年的經(jīng)驗中，我深刻體會到了招商銀行理財?shù)膬?yōu)勢和可取之處。下面我將從五個方面總結(jié)出我對招商銀行理財?shù)男牡皿w會。
首先，招商銀行理財為投資者的資金安全提供了保障。作為一家具有較長歷史的商業(yè)銀行，招商銀行有著豐富的經(jīng)驗和極強的實力。其成功地引入了一系列嚴格的風險控制機制，以保障客戶資金的安全。從個人用戶到大型企業(yè)，招商銀行面向了各類客戶，通過多元化的理財產(chǎn)品，不斷滿足客戶的不同需求。同時，招商銀行也積極引入了行業(yè)內(nèi)權(quán)威機構(gòu)進行風險評估，確保投資者在理財過程中的風險可控性，有效防范了投資風險。
其次，招商銀行理財注重客戶需求的個性化定制。在理財過程中，個性化的服務是得到客戶認可和滿意的重要因素。招商銀行通過充分了解客戶的投資偏好和風險承受能力，為客戶提供了量身定制的理財方案。不同于傳統(tǒng)的銀行存款或固定收益類產(chǎn)品，招商銀行理財推出了豐富多樣的產(chǎn)品，涵蓋了股票、基金、債券等多種金融工具，有助于客戶實現(xiàn)個性化的投資目標。通過與客戶的積極溝通和交流，招商銀行提供的理財方案動態(tài)適應了客戶的變化需求。
第三，招商銀行理財注重投資者的教育和指導。不論是對于財務知識的普及還是對于理財方法的指導，招商銀行始終將教育作為其理財服務的重要組成部分。倡導投資者樹立正確的理財觀念，了解各類理財產(chǎn)品的特點和風險，提供專業(yè)的投資建議和指導，幫助投資者做出明智的決策。在招商銀行的理財平臺上，不僅提供了豐富的理財文章和知識分享，還會定期組織理財講座和培訓，幫助投資者提升理財技能，增強風險意識。
第四，招商銀行理財堅持透明公正的原則。作為一家信譽良好的金融機構(gòu)，招商銀行一直將透明公正作為自身的核心價值觀。無論是在產(chǎn)品設計、銷售過程中，還是在收益分配和費用計算上，招商銀行都始終秉持著公平公正的原則。其理財產(chǎn)品的風險、收益以及費用等信息都會以明確的方式向投資者公示，確保投資者對所投資的產(chǎn)品有充分的了解和把握。此外，招商銀行還可以提供投資者投資記錄的查詢服務，方便投資者實時了解自己的投資情況。
最后，招商銀行理財致力于長期共贏的業(yè)務理念。在理財過程中，招商銀行追求的是與投資者實現(xiàn)長期共贏的目標。通過與投資者的深入合作和長期溝通，建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系。招商銀行在市場投資和風險管理方面擁有強大的實力，在理財方案的制定和優(yōu)化上具有豐富的經(jīng)驗。通過有效的投資組合管理和風險控制，招商銀行為投資者提供了長期穩(wěn)定的收益，在實現(xiàn)自身利潤的同時，也實現(xiàn)了與投資者共同發(fā)展。
總之，招商銀行作為我國重要商業(yè)銀行之一，在理財服務方面具有明顯的優(yōu)勢和特點。通過注重投資者的資金安全、個性化定制、教育指導、透明公正和長期共贏的原則，招商銀行為客戶提供了全面、專業(yè)的理財服務。在今后的理財過程中，我將繼續(xù)選擇招商銀行的理財產(chǎn)品，并繼續(xù)與其保持密切合作。
招商銀行入職心得篇八
在剛剛過去的一個月中，我有幸來到嘉興招商銀行實習。雖然真正上班的時間只有短短的二十幾天，但是在這段時間里我學到很多在大學的課本上無法學到的東西。我即將大學畢業(yè)，競爭激烈的畢業(yè)求職也擺在了眼前，對于像我這樣從來沒有真正走出校門接觸社會的學生來說，這次的實習給了我一個很好的學習機會，讓我可以親身體驗工作的滋味，為即將開始的職業(yè)生涯做好準備。
7月12日到7月20期間，我在銀行大堂里做助理，主要的工作內(nèi)容是：配合大堂經(jīng)理做好對客戶的分流工作，維護大廳秩序并解決一般客戶糾紛。指導客戶正確填寫各類業(yè)務流程單，向有需求的客戶介紹營銷招行各類中間業(yè)務產(chǎn)品，向客戶解答各類關(guān)于招行的金融業(yè)務產(chǎn)品的問題。
大堂經(jīng)理這個崗位是銀行的講解員我得配合大堂經(jīng)理做好對各類金融產(chǎn)品的營銷介紹，作為助理需要協(xié)助大堂經(jīng)理進行本行金融理財產(chǎn)品的講解和推介。大堂經(jīng)理這個崗位能培養(yǎng)足夠的耐心和應變能力，在日常的營業(yè)大廳，往往有幾十上百的客戶，難免會發(fā)生摩擦，這時就是考慮崗位能力的時候了。
當天中午，銀行的atm機出了故障，這個時候是銀行辦理業(yè)務的高峰，整個銀行只有一個窗口開著，而僅有的那個窗口被業(yè)務堵著，大堂里等待的客戶都將近20分鐘左右，客戶的抱怨情緒就會出現(xiàn)，這時候就要考驗大堂人員的耐心和應變能力。
7月21日到8月5日期間，我在銀行的零售部馬老師的辦公室實習，由于很多事情都無法讓我去做，在這段時間里事情就比較少，人也過的比較清閑。在這段時間里除了完成馬老師給我任務之外，認真學習《零售銀行》這套雜志，其中優(yōu)秀的理財專員的經(jīng)歷和經(jīng)驗給我留下了深刻的印象，《零售銀行》這本雜志還對我們面臨的問題提出了解決方法，值得銀行零售部的工作人員學習。這本雜志還教我們一些理財?shù)男〖记?，比如用本子記入客戶的詳細的情況包括熟悉程度。
資金如何，風險承受能力如何，理財產(chǎn)品購買如何等等。雖然這段時間內(nèi)讓我做的事情不多，但是這些事情也鍛煉我的細心和耐心。在這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了銀行工作人員并不是我想象的那樣輕松，他們一天工作的時間是那么的長，而且還經(jīng)常晚上要開會，加班，還需要定期進行考試，還要讓自己有可觀的業(yè)績。電話一直響個不停電話一直接個不停是我在馬老師辦公室的最深刻的體會。除此之外，因為經(jīng)常在沒事的時候翻翻報紙，知道一些現(xiàn)在的一些金融業(yè)的事情，一些時事政治，對《金融時報》的文章，對我寫學年論文還起到了一些作用，對明年的畢業(yè)論文也給了方向。
8月6日到8月11這段時間，我被馬老師安排去外面尋找特約商戶，原先我覺得應該比較好找這種商戶的，因為這是互利互惠的事情嘛，應該都愿意合作才是，但是事實并非如此，碰到的問題大概總結(jié)成以下幾條：
第一，很多看上去還蠻大的商鋪竟然沒有裝pos機。
第二，有些店鋪已經(jīng)跟好幾家銀行合作，如何再合作的話，會更加麻煩。
第三，有些店鋪對這種合作比較感冒。第四，我們?nèi)サ臅r候很多經(jīng)理店長一般不在店鋪。一般都是下午4點5點左右來上班，早上的話10點后面來上班。這段時間雖然短暫，但是對于我自身的膽量和語言表達能力以及與人交談技巧得到了練習，對以后做類似的工作奠定了基礎(chǔ)。
經(jīng)過這段時期的實習，我深刻的體會到書本上的知識與實際中的應用還是有一定差距的，僅僅掌握好書本知識是遠遠不夠的，實際中的各種操作技能是更重要的，而這也正是自己需要學習和努力的地方。只有把書本和實際結(jié)合起來，增強動手能力，才能更好地完成各種工作。
招商銀行入職心得篇九
20____年9月7日至9日，我和同事們一起接受了為期三天的有關(guān)商業(yè)銀行各方面業(yè)務的全面培訓，包括：商業(yè)銀行信貸管理、票據(jù)業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務等。作為一個不太了解銀行業(yè)務的新手，我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會。因此，在這三天時間里，我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內(nèi)容，并主動向老師提問，以更好的理解和掌握相關(guān)知識?，F(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務培訓的感受和體會總結(jié)如下：
一、全面的學習了商業(yè)銀行的各種業(yè)務。
1.信貸管理。
眾所周知，信貸業(yè)務是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務，也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此，信貸管理是商業(yè)銀行的一項重要的管理工作。內(nèi)容主要包括：信貸業(yè)務管理組織架構(gòu)、信貸業(yè)務戰(zhàn)略和政策、信貸產(chǎn)品[本文轉(zhuǎn)載自、信貸業(yè)務流程、信貸業(yè)務風險控制和信貸業(yè)務分析，不僅有理論而且有實例，不僅搭建了框架而且深入到了細節(jié)，可以說是比較全面和透徹。
2.票據(jù)業(yè)務。
招商銀行入職心得篇十
第一段：引言部分（約200字）。
作為一名招商銀行的員工，我有幸參加了公司組織的第一課培訓，這是一次令人難以忘懷的經(jīng)歷。在這堂課上，我不僅學到了豐富的金融知識，還深刻體會到了招商銀行對員工的關(guān)心和培養(yǎng)。下面我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷，就招商銀行第一課的學習和體會進行分享。
第二段：培訓內(nèi)容與收獲（約300字）。
在招商銀行第一課中，我們學習了金融市場的基本知識，包括貨幣政策、基金、證券、銀行等方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容不僅增加了我們的專業(yè)知識，也使我們對金融市場的運作更加清晰明了。通過這次培訓，我了解到招商銀行作為一家知名銀行，在金融領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的團隊。我深感自己在這樣一個龐大而精英的團隊中工作是多么的幸運和自豪。
第三段：招商銀行文化與價值觀（約300字）。
在第一課的學習過程中，我對招商銀行的文化與價值觀有了更深入的了解。招商銀行秉承著“拓新、效企、育人”的核心價值，這種價值理念貫穿于整個培訓過程中。通過公司的培訓，我意識到招商銀行不僅注重員工的專業(yè)知識和技能培養(yǎng)，更關(guān)注員工的情商、領(lǐng)導力和團隊合作能力的培養(yǎng)。在這樣的公司文化中，員工不僅可以實現(xiàn)個人成長，也能與團隊一起取得卓越的業(yè)績。
第四段：團隊建設與合作精神（約300字）。
除了學習金融知識之外，招商銀行第一課還強調(diào)了團隊建設和合作精神。通過各種形式的小組活動和互動討論，我們學會了如何與團隊成員進行有效溝通，如何協(xié)作解決問題。這種團隊合作的精神在招商銀行文化中得到了最真切的體現(xiàn)。在每個小組活動中，我都深深感受到了團隊的力量和集體智慧，這種團隊合作精神無疑將使我們在工作中更加高效和出色。
第五段：結(jié)語部分（約200字）。
通過參加招商銀行第一課的學習，我深刻感受到了公司對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。這次培訓不僅提供了豐富的金融知識，也培養(yǎng)了我們的領(lǐng)導力和團隊合作能力。我相信，在招商銀行這個大家庭中工作，我將有更多的機會和平臺去展示自己的才能和實現(xiàn)個人價值。我會珍惜這次寶貴的學習機會，不斷提升自己，為招商銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。
招商銀行入職心得篇十一
隨著財富管理意識的日益增強，理財已經(jīng)成為人們越來越重視的事情。作為國內(nèi)領(lǐng)先的金融機構(gòu)之一，招商銀行為廣大投資者提供了全方位、個性化的理財服務。我親身體驗了招商銀行的理財產(chǎn)品，并深有感悟。在這里，我將分享我在招商銀行理財過程中獲得的心得體會。
首先，招商銀行的理財產(chǎn)品種類繁多，滿足了不同人群的需求。無論是短期理財還是長期穩(wěn)健型理財，亦或是高風險高收益的投資，招商銀行都有相應的產(chǎn)品推出。例如，我個人比較偏好風險較小的產(chǎn)品，我選擇了招商銀行的“招財寶”產(chǎn)品。這款產(chǎn)品投資期限短，收益穩(wěn)定，非常適合我這個職業(yè)人士。
其次，招商銀行的理財產(chǎn)品風控能力強大。招商銀行作為知名的金融機構(gòu)，具備雄厚的實力和豐富的經(jīng)驗，其理財產(chǎn)品經(jīng)過嚴格的風險評估和科學的投資組合構(gòu)建，能夠有效地控制風險。在我投資招財寶的過程中，看到了產(chǎn)品經(jīng)理們對市場走勢的準確把握，以及他們科學合理的資產(chǎn)配置，讓我充滿了信心。
此外，招商銀行理財產(chǎn)品的收益豐厚，值得投資者選擇。相比于傳統(tǒng)的儲蓄方式，理財產(chǎn)品的收益更高，能夠幫助我更有效地增值我的資產(chǎn)。更令我滿意的是，招商銀行的理財產(chǎn)品收益穩(wěn)定，不會受到市場波動的影響。無論是我選擇短期理財還是長期投資，都能夠保障資金的安全和增值。
另外，在招商銀行理財過程中，我感受到了他們的專業(yè)團隊的全程跟蹤服務。在我購買產(chǎn)品之前，招商銀行的理財經(jīng)理耐心解答了我提出的各種問題，并給我提供了量身定制的解決方案。在產(chǎn)品持有期間，他們不僅會及時向我提供產(chǎn)品的最新動態(tài)，還會根據(jù)市場的波動和我的需求，給予相應的建議和調(diào)整方案。這種貼心的服務，讓我感受到了招商銀行對投資者的關(guān)愛和照顧。
最后，通過招商銀行的理財產(chǎn)品，我學到了很多有關(guān)理財?shù)闹R。招商銀行經(jīng)常會舉辦一些理財講座和培訓班，我參加了其中的一些活動，增加了我對理財?shù)恼J識和了解。我不再滿足于簡單的存款方式，而是通過理財產(chǎn)品更好地進行資產(chǎn)配置，增加投資收益。同時，招商銀行的理財團隊還會發(fā)布一些理財指導和觀點分析，對我個人的投資決策也產(chǎn)生了積極的影響。總的來說，招商銀行的理財產(chǎn)品給我提供了一個很好的學習平臺，讓我更好地了解和掌握理財知識。
總結(jié)起來，通過招商銀行的理財產(chǎn)品，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。招商銀行的理財產(chǎn)品種類繁多，滿足了不同投資者的需求。其風控能力強大，能夠有效地控制風險。招商銀行的理財產(chǎn)品收益豐厚，具備穩(wěn)定性和增值性。而且，其專業(yè)的團隊提供了全程跟蹤服務，讓我感受到了他們的關(guān)心和照顧。通過招商銀行的理財產(chǎn)品，我不僅獲得了收益，還學到了更多有關(guān)理財?shù)闹R。綜合來看，招商銀行的理財產(chǎn)品真是投資者的明智之選。
招商銀行入職心得篇十二
第一段（引言）：介紹招商銀行的背景和價值觀的重要性（約200字）。
招商銀行是中國領(lǐng)先的商業(yè)銀行之一，秉持著以客戶為中心、員工為核心的價值觀。價值觀是指一個組織或個人在行動和決策中所堅持的信念和準則。對于一家銀行來說，價值觀的重要性不言而喻。招商銀行的價值觀是它取得成功的基石，通過價值觀的引導，招商銀行秉持著誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、高效的原則，為客戶創(chuàng)造價值，為員工提供有競爭力的職業(yè)發(fā)展，為社會做出貢獻。
第二段（價值觀的內(nèi)涵和體現(xiàn)）：介紹招商銀行的價值觀及其具體體現(xiàn)（約300字）。
首先是誠信，招商銀行堅持誠實守信、言行一致的原則，與客戶建立可靠的關(guān)系。其次是專業(yè)，招商銀行致力于提供專業(yè)化的金融服務，在市場競爭中保持領(lǐng)先地位。創(chuàng)新是招商銀行的另一價值觀，它鼓勵員工提出新的創(chuàng)意和解決方案，以應對不斷變化的市場需求。最后是高效，招商銀行在服務過程中高效運作，為客戶節(jié)省時間和金錢。
第三段（實踐經(jīng)驗和個人例子）：分享自己在團隊中實踐和遵守招商銀行價值觀的體會（約300字）。
作為一名招商銀行的員工，我深刻體會到價值觀對團隊的重要性。在合作中，我始終秉持著誠信的原則，與同事們建立起了互信的關(guān)系。在工作中，我始終保持專業(yè)的態(tài)度，通過不斷學習和提高自己的能力，為客戶提供更好的服務。同時，我也始終保持著創(chuàng)新的思維，不斷尋找改進工作效率的方法。在與客戶的交流中，我能夠快速響應，并以高效的工作流程提供滿意的解決方案。通過實踐招商銀行的價值觀，我感受到了團隊的凝聚力和工作效率的提升。
第四段（價值觀的重要性和意義）：探討價值觀對組織和個人的重要意義（約200字）。
價值觀對于一個組織來說至關(guān)重要。它不僅能夠指導組織的行為和決策，更能夠樹立起組織的品牌形象和聲譽。對于個人而言，價值觀是自身行為準則和職業(yè)發(fā)展的指南。遵循價值觀能夠幫助個人做出正確的選擇，保持職業(yè)道德，塑造自己良好的形象。在招商銀行這樣一個注重價值觀的組織中，員工的成功與發(fā)展離不開對價值觀的認同和實踐。
第五段（總結(jié)）：總結(jié)價值觀的重要性和在招商銀行的體會，展望個人未來的發(fā)展（約200字）。
通過體會招商銀行的價值觀，我深信價值觀對于一個組織的發(fā)展和個人的成長具有至關(guān)重要的意義。只有通過堅守價值觀的準則，我們才能夠建立起穩(wěn)固的信任關(guān)系，提高工作效率，取得更好的成績。作為一名招商銀行的員工，我將繼續(xù)秉持著誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、高效的價值觀，努力提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。同時，我也期待能夠在招商銀行這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的平臺上實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和成長。
招商銀行入職心得篇十三
近年來，隨著科技與金融的融合，銀行業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。作為中國最具創(chuàng)新能力和競爭力的銀行之一，招商銀行在轉(zhuǎn)型中取得了顯著的成果。本文旨在探討招商銀行在轉(zhuǎn)型過程中的心得體會，以期為其他銀行提供借鑒和啟示。
二、理念轉(zhuǎn)變。
招商銀行的轉(zhuǎn)型首先體現(xiàn)在理念上。傳統(tǒng)銀行將客戶視作“玩具”，通過推銷產(chǎn)品獲取利潤，而招商銀行的理念是將客戶視作“伙伴”，主動提供有價值的服務。在轉(zhuǎn)型過程中，招商銀行注重傾聽客戶的需求，推出了一系列有針對性的產(chǎn)品和服務。這種理念轉(zhuǎn)變使得招商銀行與客戶建立了更為緊密的關(guān)系，有效提高了客戶的滿意度。
三、技術(shù)創(chuàng)新。
招商銀行轉(zhuǎn)型的另一個亮點是技術(shù)創(chuàng)新。在金融科技的持續(xù)發(fā)展下，招商銀行積極引入人工智能、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，提升了其服務的效率和質(zhì)量。例如，通過人臉識別技術(shù)，招商銀行在客戶辦理業(yè)務時能夠迅速驗證身份，節(jié)約了客戶的時間，并提升了辦理效率。同時，招商銀行通過大數(shù)據(jù)分析，能夠更好地了解客戶的需求和行為，從而精準推薦適合的金融產(chǎn)品，提高了客戶的滿意度和黏性。
四、組織架構(gòu)調(diào)整。
招商銀行在轉(zhuǎn)型過程中進行了組織架構(gòu)的調(diào)整。傳統(tǒng)的銀行組織結(jié)構(gòu)通常是層級繁多、決策緩慢，而招商銀行采取扁平化的組織結(jié)構(gòu)，推進決策下沉。通過精簡決策層次，招商銀行加快了決策的速度，提高了應對市場變化的敏捷性。此外，招商銀行還實行了以客戶為中心的組織架構(gòu)，將不同部門打破壁壘，實現(xiàn)信息流通和資源共享，更好地服務客戶。
五、文化轉(zhuǎn)型。
最后一個值得關(guān)注的是招商銀行在轉(zhuǎn)型中進行的文化轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)銀行多以穩(wěn)定為主導，較為保守，而招商銀行鼓勵創(chuàng)新、鼓勵員工試錯。招商銀行建立了一套以結(jié)果為導向的激勵機制，鼓勵員工勇于嘗試新的思路和方法，提高了員工的積極性和創(chuàng)造力。同時，招商銀行還鼓勵員工與客戶保持密切的聯(lián)系，親自參與客戶開發(fā)和服務。這種文化轉(zhuǎn)型使得招商銀行具備了創(chuàng)新能力和競爭力，為持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
六、結(jié)語。
招商銀行的轉(zhuǎn)型心得體會為其他銀行在轉(zhuǎn)型中提供了一些有益的啟示。轉(zhuǎn)變理念、進行技術(shù)創(chuàng)新、調(diào)整組織架構(gòu)和進行文化轉(zhuǎn)型，這些都是招商銀行取得成功的重要因素。隨著金融科技的不斷發(fā)展和進步，未來的轉(zhuǎn)型將是一個不斷探索和突破的過程。我們期待招商銀行在轉(zhuǎn)型過程中繼續(xù)保持創(chuàng)新精神和進取心，為中國銀行業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
招商銀行入職心得篇十四
近日，我有幸參加了一場由招商銀行舉辦的演講會，該活動旨在為大家分享金融行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。通過這次演講會，我深感招商銀行作為一家領(lǐng)先的金融機構(gòu)，在業(yè)內(nèi)的地位和影響力不容小覷。以下是我對此次演講會的心得體會，與大家分享。
首先，演講會上，招商銀行對金融行業(yè)的最新動態(tài)進行了詳盡的介紹。他們提到了互聯(lián)網(wǎng)金融和數(shù)字化支付等新興領(lǐng)域，并講解了這些領(lǐng)域的發(fā)展前景以及各種問題和挑戰(zhàn)。通過了解這些最新動態(tài)，我對金融行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更清晰的認識。招商銀行不僅提供了豐富的資料和數(shù)據(jù)，還為現(xiàn)場聽眾提供了機會提問，使我們更加深入地了解了互聯(lián)網(wǎng)金融和數(shù)字化支付的運作機制。
其次，演講會上，招商銀行展示了其創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務。演講中，他們詳細介紹了手機銀行、網(wǎng)上理財、智能投顧等一系列數(shù)字化金融產(chǎn)品和服務，讓我們切身感受到了招商銀行對技術(shù)的重視和對客戶需求的關(guān)愛。而在實際體驗中，我也深感招商銀行的數(shù)字化產(chǎn)品和服務的便捷和高效。例如，手機銀行讓我可以隨時隨地辦理各類金融業(yè)務，網(wǎng)上理財則讓我在家就能進行投資管理，而智能投顧更是給了我更多的理財選擇和建議。
第三，演講會上，招商銀行強調(diào)了風控和合規(guī)的重要性。在分享招商銀行創(chuàng)新產(chǎn)品和服務的同時，他們強調(diào)了風險與控制的關(guān)系。他們介紹了招商銀行在風控和合規(guī)方面所做的努力，并具體分享了招商銀行的風控體系和合規(guī)措施。招商銀行的言行，讓我深感他們重視風險并且確保合規(guī)的決心和責任。這對于維護金融市場秩序和保護客戶利益有著重要意義。
第四，演講會上，招商銀行通過分享成功案例向我們展示了自己的實力和成就。他們分享了一些招商銀行幫助企業(yè)解決經(jīng)營難題的案例，包括了一些大型企業(yè)和小微企業(yè)，同時也分享了一些個人客戶的成功故事。這些成功案例不僅展示了招商銀行的專業(yè)能力和服務態(tài)度，更讓我們對招商銀行產(chǎn)生了信任和期待。作為一家從事金融服務的機構(gòu)，招商銀行的發(fā)展壯大與客戶的成功緊密相連。
最后，演講會上，招商銀行邀請了行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士就金融行業(yè)未來的發(fā)展趨勢進行了討論和分析。他們與大家分享了自己的觀點和看法，引發(fā)了現(xiàn)場聽眾的思考和共鳴。與此同時，招商銀行積極回應和激勵了現(xiàn)場聽眾的提問和意見，并表示將不斷努力提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務。這種開放和互動的態(tài)度使我們感覺到，招商銀行不僅是一家金融機構(gòu)，更是與客戶密切合作的伙伴。
通過這次演講會，我對招商銀行的印象更加深入。招商銀行作為一家領(lǐng)先的金融機構(gòu)，不僅致力于推動金融行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，更注重風控與合規(guī)，以保護客戶的利益。他們以豐富的資料和數(shù)據(jù)、創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務、成功的案例和專業(yè)的觀點，展示了自己的實力和專業(yè)能力。我相信，在招商銀行的引領(lǐng)下，金融行業(yè)將迎來更美好的未來。
招商銀行入職心得篇十五
招商銀行的培訓課程一向以教育的深度和廣度而聞名，而參加招商銀行的第一課更是給我留下了深刻的印象。這堂課的主題是“創(chuàng)新與發(fā)展”，通過講解招商銀行的發(fā)展歷程、創(chuàng)新型企業(yè)的成功案例和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)等多個方面，給我?guī)砹嗽S多新的思考和啟發(fā)。
首先，這堂課對于招商銀行的發(fā)展歷程進行了詳細的介紹。從建行時期的“三定”模式，到改革開放時期的創(chuàng)新發(fā)展，再到如今的全球化戰(zhàn)略，招商銀行一路走來可以說是銀行業(yè)的一個典范。通過了解招商銀行的發(fā)展歷程，我深刻認識到一個企業(yè)只有不斷創(chuàng)新，不斷適應時代的需求，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。這讓我深受觸動，也對我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
其次，這堂課還通過分享一些創(chuàng)新型企業(yè)的成功案例，向我們展示了創(chuàng)新思維的力量。課程中提到的一家電商平臺，通過獨特的模式和產(chǎn)品創(chuàng)新，成功地占領(lǐng)了市場，讓我對創(chuàng)新的重要性有了更清晰的認識。在這個快速變化的時代，只有不斷追求創(chuàng)新，才能不被淘汰。這也讓我意識到，作為一名銀行職員，我要不斷學習和提升自己的創(chuàng)新能力，才能更好地適應市場的發(fā)展。
此外，這堂課鼓勵我們培養(yǎng)創(chuàng)新思維。通過一系列的講解和案例分析，我們學習到了許多培養(yǎng)創(chuàng)新思維的方法。首先是要有豁達的心態(tài)，要勇于嘗試新的事物，不怕失敗。其次是要善于觀察和思考，發(fā)現(xiàn)問題并找到解決問題的方法。最后是要不斷學習和積累知識，保持自己的競爭力。這些方法都給了我很多啟示，讓我對于如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維更加有了方向。
最后，這堂課還強調(diào)了團隊合作的重要性。在課堂中，我們分組進行了一項創(chuàng)新項目的模擬演練。通過這個活動，我深刻認識到一個人的力量是有限的，只有團隊合作才能真正實現(xiàn)創(chuàng)新，并取得更大的成功。作為一名銀行職員，我深感到與同事之間的密切合作是實現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵，只有團結(jié)一致，共同努力，才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
綜上所述，招商銀行的第一課給我留下了深刻的印象。通過對于招商銀行的發(fā)展歷程、創(chuàng)新型企業(yè)的成功案例和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)等多個方面的講解，我深刻認識到創(chuàng)新的重要性以及如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維。同時，課堂中還強調(diào)了團隊合作的重要性，讓我意識到與同事之間的緊密合作是實現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵。這堂課給了我很多新的思考和啟發(fā)，也為我今后的職業(yè)發(fā)展指明了方向。
招商銀行入職心得篇十六
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和高效運作，招商銀行已然成為我國金融服務行業(yè)的中堅力量。近日，我有幸參加了一場由招商銀行舉辦的演講會。在會上，我不僅聆聽了來自招商銀行高層的精彩演講，還對招商銀行的企業(yè)文化和服務理念有了更全面的了解。在演講會的過程中，我收獲頗豐，特此與大家分享我的心得體會。
首先，演講會上招商銀行高層展示了銀行的強大實力和領(lǐng)先地位。在演講中，高層向我們展示了招商銀行的業(yè)務范圍和發(fā)展成果。招商銀行以其豐富的產(chǎn)品和服務線，成為了廣大客戶首選的金融合作伙伴。招商銀行在優(yōu)質(zhì)的客戶服務和風險控制方面一直保持著行業(yè)先進的地位，這正是招商銀行獲得廣泛認可并成功引領(lǐng)金融市場的主要原因之一。
其次，演講會上關(guān)于招商銀行企業(yè)文化的介紹給我留下了深刻印象。演講者強調(diào)了招商銀行一直以來注重的核心價值觀，即“創(chuàng)造共贏、誠信為本、價值創(chuàng)造、客戶至上”。這種文化塑造了招商銀行的獨特氛圍，使其成為員工愛崗敬業(yè)、服務周到熱情的企業(yè)。同時，招商銀行還以創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，將其應用到各個領(lǐng)域，為客戶提供創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務。
第三，演講會上，招商銀行高層以實例向我們展示了其卓越的風險控制能力。演講者重點強調(diào)了招商銀行在風險控制方面的優(yōu)勢和成就。招商銀行以其嚴謹?shù)娘L控體系和先進的技術(shù)手段，為客戶提供全方位、多層次的風險管理服務，有效地保護了客戶的資金安全。作為一家重視風險管理的金融機構(gòu)，招商銀行的成功經(jīng)驗對其他金融機構(gòu)具有重要的借鑒意義。
第四，演講會內(nèi)容的豐富性給我留下了深刻印象。演講者通俗易懂地介紹了招商銀行的基本業(yè)務和金融產(chǎn)品，讓我們對金融知識有了更清晰的認識。此外，演講會還就新興金融科技、智能投資等熱門話題展開了研討，幫助我們更好地理解和把握當今金融行業(yè)的發(fā)展趨勢。這讓我深感招商銀行作為行業(yè)領(lǐng)導者的責任和擔當，其一直以來的創(chuàng)新精神將為金融行業(yè)的未來注入源源不斷的能量。
最后，演講會給我留下了深刻的思考。招商銀行作為一家國內(nèi)領(lǐng)先的金融機構(gòu)，其成功離不開堅持穩(wěn)健經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)客戶服務和技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略。我深感作為一個普通人，需要不斷學習、提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，才能適應這個快速發(fā)展且競爭激烈的社會環(huán)境。同時，我也深感自身對金融知識的了解還不夠，需要更廣泛地學習，以便在未來能夠更好地應對金融挑戰(zhàn)和機遇。
綜上所述，參加招商銀行演講會讓我收獲頗豐。從招商銀行的實力和企業(yè)文化到風險控制和業(yè)務內(nèi)容，我對招商銀行有了更全面的了解。同時，我意識到了自身在金融知識和職業(yè)發(fā)展方面的不足，并受到了招商銀行的發(fā)展經(jīng)驗的啟發(fā)。我希望今后能夠繼續(xù)學習、提升自己，為金融行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。