交流與合作是人類社會發(fā)展的重要動力，只有相互溝通與合作才能共同進步。在寫總結(jié)時，我們要注重思維的邏輯性和連貫性，讓讀者能夠清晰地理解我們的觀點。創(chuàng)造性地運用總結(jié)范文的思路和結(jié)構(gòu)，展現(xiàn)自己獨特的風格和見解。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇一
尊敬的領(lǐng)導：
作為xx縣委政法委駐xx鎮(zhèn)xx村第一書記，我時刻將助推村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，立足實際、因地制宜，著重從三個方面發(fā)力，探索多元化增加村級集體收入的新路子。
一是帶好村“兩委”班子。發(fā)展村級集體經(jīng)濟關(guān)鍵在黨組織?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。因此，第一書記的第一責任就是要強組織、聚民心，幫助健全村“兩委”班子，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，把班子配強。發(fā)展村級集體經(jīng)濟，最缺的是人才，我們通過“三會一課”、主題黨日、外出參觀學習等多種途徑，加大對村干部科學技術(shù)等知識的.教育培訓力度，提高村干部思想政治素質(zhì)和經(jīng)營管理能力，有效提升村干部引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟發(fā)展的能力。
二是謀好發(fā)展出路。發(fā)展村級集體經(jīng)濟，關(guān)鍵是要找準優(yōu)勢、找對路子。xx村7個村小組中有5個村小組整村搬遷，90%以上的村民已搬遷到xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居住，山高林密水清人稀是優(yōu)勢。我們利用這一優(yōu)勢，在繼續(xù)發(fā)展光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展小腳黃牛、黑山羊、蜂蜜、甲魚等綠色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)及雙孢菇、綠皮冬瓜、檳榔芋等種植產(chǎn)業(yè)，幫助集體經(jīng)濟薄弱的xx村實現(xiàn)“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。在村級集體經(jīng)濟達13.1萬元的基礎(chǔ)上，力爭2022年村級集體經(jīng)濟突破15萬元以上。同時搭乘xx鎮(zhèn)打造“軍工特色小鎮(zhèn)”的東風，長遠謀劃發(fā)展綠色旅游、紅色旅游產(chǎn)業(yè)，打造“樂山樂水樂游xx”的絕美勝地。
三是協(xié)調(diào)好項目資金。我們大膽探索實踐，創(chuàng)新方式方法，充分運用自身掌握的社會資源，依托派出單位，積極主動與村級集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展或項目建設(shè)有關(guān)主管部門協(xié)調(diào)溝通，爭取xx村項目建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金支持，增加xx村村級集體經(jīng)濟的原始積累，為xx村加快發(fā)展打好基礎(chǔ)，走出一條產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強村富民的新路子，為xx村實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡泥l(xiāng)村振興目標作出應(yīng)有的貢獻。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導，老師們!
大家好!
今天我們相聚在紅巖小學，舉行石堡鄉(xiāng)校際交流暨小學語文教研活動，首先向組織和參加本次活動的老師們以及紅巖小學的熱情接待表示衷心的感謝!根據(jù)本次活動的安排，我現(xiàn)將革新小學近年來的工作向各位作簡單的匯報，不當之處，敬請各位批評指正。
革新小學在中心學校的領(lǐng)導下，全體教師團結(jié)奮進，務(wù)實進取。學校遵循“以學生為根本，以質(zhì)量為中心”的目標，在學校教學質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安?，F(xiàn)在就從以下幾個方面向各位匯報。
一所學校要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是師資隊伍的建設(shè)。學校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業(yè)、好學、愛生、愛校。要求每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣。另外，為了激發(fā)教師的主人翁意識，營造團結(jié)和諧的校園氛圍，我們非常重視校務(wù)公開。只要是學校的重大事情，我們都嚴格按照民主管理的程序，公開討論，讓每一個教師都參與到學校的管理事務(wù)中來。正因為如此，教師們都把學校的事情當作自家的事情，可以說，我們學校的全體教師“心往一處想，勁往一塊使”。
教學質(zhì)量是學校的生命線。近年來，我們一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學質(zhì)量，我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學常規(guī)，強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，做好備課、講課、布置與批改作業(yè)等常規(guī)工作。學校每月進行兩次檢查。
2、抓好課外輔導，重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因，我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，努力做好作業(yè)設(shè)計批改，單元測試等常規(guī)工作外，每天利用午休、放學等時間對學生進行課外輔導，一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學生的學科成績。
班級是學校工作的最小的一級管理單位，也是最重要的管理單位。我們以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。我們利用班會、專題教育課等課程，強化安全衛(wèi)生教育和管理。貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。我們學校地處官石公路旁，交通安全是重中之重，我們教育學生過公路要做到“一停二看三通過”，先停下，再左右看是否有車經(jīng)過，如果有車，行隊禮，等車通過后在通過公路。
我校積極開展“中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀活動”。上學期我們誦讀《弟子規(guī)》節(jié)選，本學期開始讀《三字經(jīng)》節(jié)選。讓學生們誦讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典，意在讓學生了解傳統(tǒng)文化，也從傳統(tǒng)文化經(jīng)典中學習怎么做人，怎么學習。
我們學校是薄弱學校，存在不少問題，最突出的表現(xiàn)在以下兩方面：
1、辦學條件十分落后，與兄弟學校相比差距非常大。主要體現(xiàn)在教室不夠，多媒體設(shè)施缺乏等方面。
2、教師數(shù)量不足，教師個體的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質(zhì)量的提高。
1、抓好“教學、安全、衛(wèi)生”工作，全面提高教育教學質(zhì)量。
2、進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設(shè)，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣和行為習慣。
3、營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，，以研促教，以研興校。駐足回首，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠，困難重重亦艱險。但我們堅信，有中心學校的正確領(lǐng)導和兄弟學校的幫助，有革新小學全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實，革新小學明天一定會更好!謝謝大家!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!很高興能有這個機會，在那里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經(jīng)驗和成果。
近幾年來，變電檢修工區(qū)在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在兄弟單位的幫忙下，在工區(qū)全體員工的努力下，實現(xiàn)了長周期的安全生產(chǎn)，圓滿完成了武威電網(wǎng)檢修維護的各項任務(wù)，同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽，在此，我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫忙的公司領(lǐng)導、兄弟單位表示衷心的感謝。
如何在變電檢修工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)異常繁重的狀況下，行之有效地開展好職工的教育培訓工作，一向是我們開展培訓工作的核心。以往，工區(qū)在對職工的培訓中，主要是選取生產(chǎn)任務(wù)相對較少的時機，采用集中學習的方式進行培訓。然而，作為一線生產(chǎn)工區(qū)，由于近幾年電網(wǎng)建設(shè)明顯加快，設(shè)備維護任務(wù)日益繁重，人員學習培訓和工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)常常發(fā)生沖突，使全工區(qū)的培訓工作一度受到制約。
開展培訓工作是一個持續(xù)的過程，它不只是做幾道題、聽幾節(jié)技術(shù)講課、開展幾次考試，更多的是需要將學習到的東西如何應(yīng)用在日常的工作中，對培訓后，在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓方式，學習時間刻板，使得職工在工作和學習之間的矛盾日趨嚴重;而且授課資料、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要，經(jīng)常是“聽的時候，感受不少;聽完之后，忘記不少;用得時候，走樣不少;實際效果，基本很小”。
變電檢修工區(qū)總結(jié)多年培訓工作的經(jīng)驗，認為“實際工作就是最好的培訓，檢修現(xiàn)場就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓理念，采用“全員講課+實際操作+技術(shù)比武”的方式，大力開展行之有效的全員培訓，有效地解決了工作與學習的矛盾。
第一、全員講課，三人行，必有我?guī)煛?BR> 實際上，我認為每一個人都有自己獨特的特點，有別人比不上的長處，能夠說，天生我材必有用。在以往的培訓中，坐在講臺上的都是專家、技術(shù)員，但是此刻，不管是新員工還是老師傅，都有機會在講臺談一談自己對某一方面專業(yè)知識的理解，交流工作經(jīng)驗、探討學習心得。透過交流和探討，我們能夠?qū)⑺麄兒玫淖龇ㄟM行推廣應(yīng)用，我們也能夠透過他們的經(jīng)驗教訓引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時，上臺講課前的準備工作，本身就是一個最好的學習過程，所謂“臺上三分鐘，臺下十年功”，備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識強化學習過程，在臺上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對于每個上過講臺的員工來說，從表達潛力、心理素質(zhì)以及專業(yè)知識方面都是一次難得的歷練，而在講課過程中臺上臺下自由討論，許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。20~~年冬訓中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長，還有臨近退休的老師傅，職工培訓工作收到了很好的效果。
第二、實際操作，從工作中來，到工作中去。
為了幫忙各班的青年員工盡快成長，工區(qū)利用變電站退役的舊設(shè)備，在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓室，如繼電保護實訓室可開展110千伏線路保護裝置故障查找、保護調(diào)試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓項目，電氣試驗實訓室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目，變電檢修實訓室可開展隔離開關(guān)安裝與調(diào)試、10千伏真空斷路器檢修與調(diào)試、高壓電纜頭制作等項目，實現(xiàn)了現(xiàn)場培訓室內(nèi)化，學用一體化，不但提高了安全系數(shù)，而且極大的提高了實訓的便利性。
學用一體化的培訓方法，既能夠使培訓人員在實驗室應(yīng)對現(xiàn)場實際設(shè)備，練習操作技能，減少實際工作時對現(xiàn)場設(shè)備的陌生性，還能夠使員工將現(xiàn)場培訓資料在教、學、用中同時進行，干中學，學中干，既不影響正常工作及生產(chǎn)秩序，又使人人都有機會爭做能夠獨當一面的技術(shù)全面的員工。這種培訓手段的應(yīng)用徹底打破了一向以來培訓工作與現(xiàn)場實際相脫節(jié)局面，加快了技能人才的培養(yǎng)，構(gòu)成了培訓服務(wù)生產(chǎn)、生產(chǎn)促進培訓的良性循環(huán)。
第三，技術(shù)比武，比學趕超。
助青工成長成材技能比武不只是一種技能的較量，更是素質(zhì)的考驗，工區(qū)一改以往各專業(yè)技術(shù)比武各自為戰(zhàn)的方式，要求每人掌握本專業(yè)技能的同時掌握其他專業(yè)的一些基本知識，實現(xiàn)員工一專多能，全面發(fā)展。
為了比出好成績，賽出高水平，青年員工們自發(fā)學習超多專業(yè)書籍，主動請教專業(yè)技術(shù)人員，請現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗豐富的老師傅幫忙明白，糾正操作錯誤。
透過技術(shù)比武即帶動了廣大員工學技能、練技能的良好風氣，又引導員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價值”的學習理念，營造了比、學、趕、超的良好氛圍，使青工真正感受到只有擁有好技術(shù)才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)，構(gòu)成了青年職工鉆研技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮，不但實現(xiàn)培訓效益最大化，而且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。
實踐證明，變電檢修工區(qū)運用多種培訓方式相結(jié)合的模式，較以往傳統(tǒng)培訓形式更能適應(yīng)基層班組的培訓需要，它充分調(diào)動了青年員工的學習熱情，為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺，鼓勵青年員工主動學習，用心實踐，提高了年青同志的現(xiàn)場作業(yè)水平，加快了青工成長的步伐，推動了工區(qū)整體生產(chǎn)工作水平的全面發(fā)展。
總之，只有不斷創(chuàng)新培訓方式，開拓培訓新思路，才能更好的服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，真正實現(xiàn)透過培訓工作為企業(yè)培養(yǎng)人才、保障安全、促進發(fā)展，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司打下堅實的基礎(chǔ)。
我的發(fā)現(xiàn)完畢，謝謝!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好!
處里領(lǐng)導安排我在這里講一下統(tǒng)計工作經(jīng)驗，其實經(jīng)驗也談不上，只是從事統(tǒng)計工作多年，有一些體會，在這里與大家交流一下。
我是一名綜合統(tǒng)計，今天與大家交流內(nèi)容的主要是站在一個統(tǒng)計人員的角度，談一下自己在工作中的得失，希望能對大家的工作有所幫助。
我們都是在開發(fā)區(qū)做統(tǒng)計工作的，可能所屬的部門不一樣，有的象我一樣是統(tǒng)計部門，有的則是項目、招商或其它部門，統(tǒng)計是一項繁瑣的工作，整天與數(shù)字打交道，尤其到季報、年報，各項報表工作紛至沓來，應(yīng)接不暇。就我感覺要想在統(tǒng)計工作中得心就手、應(yīng)運自如，從幾個方面入手來做，這樣效果會好一些：
對于統(tǒng)計工作領(lǐng)導的重視主要體現(xiàn)在對我們工作內(nèi)容的熟悉，對我們所做的工作支持，這就是領(lǐng)導的重視。領(lǐng)導對統(tǒng)計的重視是有一個過程的，除了領(lǐng)導自己認識到統(tǒng)計工作重要性外，我們做為統(tǒng)計人員要積極爭取領(lǐng)導的重視，多把自己的統(tǒng)計產(chǎn)品向領(lǐng)導推送，比如一些分析、信息快報、與其它相關(guān)區(qū)域的比較資料等，同時對領(lǐng)導關(guān)心的熱點問題及時提供相關(guān)資料，從我們統(tǒng)計的角度提出建議等等，這些都能取得領(lǐng)導對統(tǒng)計的重視的方法。領(lǐng)導重視統(tǒng)計，對我們工作的支持力度就會加強，理解程度也會提高，反過來領(lǐng)導對我們工作的要求也會有增加，更能促進我們工作能力和整體水平的提高，兩方面是相輔相成的。
統(tǒng)計報表特點長期性，固定性，統(tǒng)計工作是一種重復的工作，只有把心沉下去才能進入狀態(tài)，只有高度的責任感才能使我們能夠耐心細致地做好各項工作。在工作中要多想，要把各種報表上報時間列個表，掌握好報表的節(jié)奏，報表中每一項指標是如何取材、什么時間我們能夠取到，做到心中有數(shù)，各個指標按時間分別取，而不要等到馬上就要報表再集中取數(shù)，這樣就能把工作分散到平時，避免因找不人，個別指標出不來，耽誤了報表時間，保證報表的及時性。在準確性上，對于報表中的每一個數(shù)字，首先要反復與專業(yè)核對、與相關(guān)部門資料核對、與其它報表相互核對，多方核對保證數(shù)據(jù)的準確性，其次報表中邏輯關(guān)系的審核。
因此我們解決辦法是以普查資料為基礎(chǔ)，參照全市統(tǒng)一的方法核算，個別行業(yè)沒有辦法取數(shù)年的就大體估計一下，再逐漸規(guī)范，與全市方法并軌。再如在歷年資料的積累、整理和保存上，我們建區(qū)很早，前幾年統(tǒng)計資料大多分散在各專業(yè)人員手中，人員的流動，辦公場所的變換等，統(tǒng)計資料的安全受到威脅，為此我們在20xx年參照市統(tǒng)計年鑒格式出版了開發(fā)區(qū)的統(tǒng)計年鑒，此后每年一本，已經(jīng)出了六本，同時對需要存檔的統(tǒng)計資料進行檔案化管理，這些都需要開創(chuàng)性的工作。
學習對于從事任何工作都是必須的，統(tǒng)計更需要不斷學習。首先要學習的是統(tǒng)計指標，統(tǒng)計指標涉及國民經(jīng)濟的方方面面，每個專業(yè)指標的含義、范圍、統(tǒng)計方法都是什么，統(tǒng)領(lǐng)指標是什么，每一個指標反映經(jīng)濟運行的哪些特點，各個指標相互間的關(guān)系等，都是我們學習的內(nèi)容;其次要學習相關(guān)部門的業(yè)務(wù)知識，如稅務(wù)部門、財政部門的相關(guān)指標取材、范圍，以及這些指標與我們統(tǒng)計指標的關(guān)系，這對我們把握區(qū)域經(jīng)濟的整體發(fā)展狀況有很大的幫助，另外我們綜合發(fā)展水平評價體系中的指標很多來自于相關(guān)部門，比如環(huán)保、國土、財政、規(guī)劃等，雖然不能做到完成明白，但要了解;第三要學習的就是分析和寫作的方法，這也是我自己很欠缺的地方，我們的手頭掌握著大量統(tǒng)計信息，但只是一些“死”的數(shù)字，只有經(jīng)過加工，形成分析資料才能成為“活”的信息，因此如何分析，如何形成分析報告就是我們最基本也是最重要的能力。除了以上這幾方面，其實還有許多需要我們學習的知識，如國家的宏觀經(jīng)濟政策，計算機軟件的使用技巧等等，總之我認為統(tǒng)計是需要不斷學習的專業(yè)。
以上是我從事統(tǒng)計工作的一些粗淺的體會，其實在我的工作中還有很多不足，還有很多需要向大家學習的地方，希望通過次機會期待我們的工作在今后共同進步。
謝謝大家!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁們：
大家好!
很高興這天能和大家坐在一齊交流班主任工作經(jīng)驗，說是交流，實際我是抱著向大家虛心討教的態(tài)度來學習的。我明白在座的都是在班級管理工作中很有經(jīng)驗的班主任。雖然我當班主任也有好幾年時間了，但是，經(jīng)驗談不上，在好多方面還存在許多的困惑。此刻就我在工作中的一點體會提出來和大家共享，有說的不當?shù)牡胤竭€請大家提出寶貴的意見和推薦，我們一齊探討，以便我們在以后的工作中能做到更加得心應(yīng)手。
一、在學生心目中樹立班主任良好的形象。
要想在學生心目中樹立良好的形象就要求我們一言一行都能做到以身作則，講話禮貌，課堂上不隨意辱罵學生。盡力尊重每一個學生，即使他們犯錯的時候也不能用中傷挖苦的語言刺傷他們。還有要公平公正的對待每一個學生，不管是學習優(yōu)秀的學生還是學困生，我們都就應(yīng)給予一個老師就應(yīng)給予學生的愛，其實有時學困生更需要我們的關(guān)愛，他們長期生活在被歧視，自卑的陰影里，缺乏自信，有時就干脆破罐子破摔。所以我們就應(yīng)更多的關(guān)注他們的內(nèi)心需求，哪怕是一個鼓勵的眼神，一句溫柔的話語，都可能使學生從你那獲得力量和信心。改變他以后的學習態(tài)度，能讓他更加的尊敬老師。個性是到了高年級，班主任管理難度主要就在這些學困生方面，因為他們的不被重視，甚至長期被歧視，可能讓他們自暴自棄，而且會影響，帶壞其他學生。所以多給這部分學生關(guān)注，讓他們感受到老師的關(guān)愛。即使學習成績差也讓他們享受公平的待遇。
二、組建一個強有力的班干部團隊，盡力幫忙樹立班干部威信。
有幾個能干的班干部是班主任最大的幸福。班干部就是班主任的左膀右臂，他們能夠幫忙減輕班主任的好多中作負擔。所以我們在選取班干部的時候必須要慎重，選取那些潛力強，學習好，行為習慣好，在學生中口碑較好的學生做為班干部。其次要在工作中不斷的給這些班干部教會一些工作方法，教他們怎樣管理學生，怎樣與其他學生融洽相處。一旦，發(fā)現(xiàn)其他學生對班長有不尊行為，要及時做好學生的思想工作。讓其他學生認識到班長是為全班學生在工作，他們犧牲掉自己好多的時間，是為了保證大家能有一個良好的學習環(huán)境。讓其他學生站在班干部的立場上，盡力理解班干部。還有發(fā)現(xiàn)班干部有什么做的不好的地方，盡力私下里找他們談，做他們的思想工作，盡力維護班干部在班級中的形象，讓他們能和其他同學融洽的相處是最關(guān)鍵的。
記得我們班有這樣一個例子：一次，兩個班長哭著給我訴苦，說他們不想當班長了，班上幾個調(diào)皮的學生經(jīng)常和班長頂嘴。好多學生管理他們時都有程度不等的現(xiàn)象。明白這個狀況后，我意識到問題的嚴重性，班長沒辦法管理全班學生怎樣行呢?這工作怎樣搞呢?我找了帶頭的一個，也是情節(jié)比較嚴重的，我和他談了好長時間，最后要求他給班長公開道歉。最后他寫好道歉信，在班上流著淚很誠懇的給兩位班長道歉，完了，全班同學都被他的態(tài)度感動了，熱烈的給他鼓掌，我在班上給他們分析了班長工作的辛苦，以及班長工作對全班同學的重要性。在我的感召下，以前頂過嘴的學生都主動向班長道歉，幾乎是全班同學，最后全班哭成了一大片。那是一堂有著深刻教育好處的課，從那以后再沒有人反映過，而且同學們都比以前自覺多了。直至此刻好多同學寫難忘的事都會寫到這件事，也許這是他們永生難忘的一堂課。
三、做好學生的思想教育工作。
我們的教育不僅僅僅是教給學生知識，更重要的是教育他們怎樣做人。抓住每件小事，培養(yǎng)他們誠實、善良、正直的品格。個性是高年級學生，更就應(yīng)注重和他們情感的交流，因為他們已經(jīng)有了必須的思想和主見，有時我們對某些事情的處理不當，可能造成他們的逆反心理，給以后的工作帶來困難。所以盡力要耐心的，心平氣靜的曉之以理動之以情，讓他們覺得你并不是一味的批評他，而是更多的在關(guān)心他，這樣你的教育才更容易被理解。
四、多開展一些班級活動。增強班級凝聚力。
我們此刻的學生課業(yè)負擔重，學校向老師要成績，老師向?qū)W生要成績。所以好多時候?qū)W生就是單調(diào)的寫作業(yè)，填資料。他們最盼望的就是班里能經(jīng)常舉行一些別開生面的活動，在活動中，愉悅了他們的身心，豐富了他們的生活，增長了他們的知識，還能夠增進師生的感情，增加學生們的互相了解，增強班級的凝聚力，何樂而不為呢?我們班主任有好多是語文老師，比如在班上開展一些詩歌散文朗誦比賽，成語接龍賽，演講比賽，或者歌詠比賽等等，都是最受學生們歡迎的了。對此，我深有體會以。不管哪種資料的比賽，都能夠在娛樂中學習，學習中娛樂，每一次活動他們或多或少的有收獲。前段時間，我們班利用班會舉行了一次歌曲表演。前兩周孩子們就利用課間和課余時間開始學習歌曲了，都想到時露一手。到那天，氣氛是高潮迭起，首先他們就要求我先唱。我也只能率先垂范了，這一唱，感染了他們，也讓他們放開了膽子。看著他們那么高興，下課還哼個不停，還三個一伙，五個一群坐在一齊練歌。感覺他們的課余生活這樣安排不是挺好的嗎?總比在校園追趕打架好多了。所以有時班級的一些活動還能夠培養(yǎng)孩子們健康的興趣愛好。
當然，不同的年齡段，不同的年級管理方式也不同。以上只是我個人的一些拙見，有好多也是我意識到了，但在工作中貫徹的也不是很到位，只是在那里提出來，期望能起到拋磚引玉的作用。說的不合理的地方還請大家多提寶貴意見，大家共勉。再次感謝大家!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇六
尊敬的各位老師，各位同學，大家晚上好！我來自我們計算機學院07本五，我叫潘偉洲。說到這個名字有些同學在笑，沒錯，可能潘瑋柏就是我遠房表哥。今天站在這里，很榮幸，也很慚愧。我不知道怎么我這個普通的不能再普通的一名學生竟然也有機會來跟大家分享我的一些微不足道的所謂經(jīng)驗。所以，今天我是來跟大家一起學習的。至于我下面要說的話，大家覺得中肯就聽，覺得不中聽，那就當作我在跟大家聊天吧。
我個人覺得，身為一個大學生，跟高中生相比，最大的不同，就是大學生需要的自覺性更加強。以前在家里有家人管束我們，在學校有班主任督促我們，但是到了大學，一切靠的都是自己。這個時候，大家可以看到有身邊很多同學開始迷茫了，開始抑郁了，他們說自己在墮落。造成這樣的原因，就是大家的自覺性不夠。怎么解決？這就要求大家要做好一份大學生活規(guī)劃。有一份適合自己的規(guī)劃，并嚴格要求自己執(zhí)行。很多同學想到規(guī)劃就覺得好像很難，不敢隨便做。其實，這一點都不難。不就是要大家根據(jù)你的目標做一份作息時間表嗎？博恩·崔西說：“規(guī)劃自己的人生可能很麻煩，但是很重要?！焙芏嗤瑢W跟我說很迷茫的時候，我都是要求他們首先把自己的大學規(guī)劃做出來。做好了規(guī)劃，我們才能對自己什么時候要做什么事有個督促作用，讓自己每天進步一點點，這樣才是積極的大學生活，才能保證我們在大學這短短四年里面真正學到點東西。
我在大一這一年，參加了很多工作。在班里當任班長，在校學生會當任網(wǎng)絡(luò)部干事，現(xiàn)在留任部長，在師大青年當任一版文記，舍長，幫老師做課件，黨校學習小組負責人，學生代表，等等。很多人很奇怪，我怎么還有時間去參加那么多比賽，還能僥幸拿了幾個獎？其實，時間對于我而言遠遠是不夠的，所以我必須要自己把時間像擠海綿一樣擠出來。相信在座的不少同學今年也會有跟我類似的同學，去年我也曾經(jīng)一度為這個感到苦惱。這個問題，我請教過輔導員、老師還有我一位當任過校區(qū)主席的師兄。要怎么做好時間的分配呢？當干部的同學注意聽一下了，我這里歸結(jié)為幾點。第一點，就是我剛剛說的規(guī)劃。通過規(guī)劃好自己的生活，就能利用更短的時間創(chuàng)造出更多的價值。第二點，要抓重點。工作不可能面面俱到，大家要把眼光放遠一些，哪份工作值得花更多時間，值得以后繼續(xù)發(fā)展，現(xiàn)在就先定好，然后往這條路去走。第三點，權(quán)力下放。特別是當班級長的同學，不要去跟班干搶工作，要懂得下放權(quán)力。下放權(quán)力不是偷懶，而是給下屬們更多的鍛煉機會?！杜囵B(yǎng)部下一百條鐵則》里有一句很經(jīng)典的話：工作即培養(yǎng)。繁忙的工作可以幫助部下成長，所以不用為分配工作給部下感到不安。在這里也給大家一個建議，大家現(xiàn)在還在適應(yīng)大學生活的階段，這個時候有什么生活上的問題，大家要學會找別人請教。去年我的輔導員鄒老師給我的幫助是很大的。輔導員可以給你們很多很好的建議。除此之外也可以多向師兄師姐們請教。當然如果大家覺得有什么問題要找我的話也我也可以試著跟你們一起探討一下。
大家平常要多看書。我總覺得像我們這一屆的學生，給我的感覺就是普遍思想還不夠一個高度。我高中時候一個跟我同宿舍的同學，現(xiàn)在在中大讀網(wǎng)絡(luò)工程，他在高中時期就讀了很多人物傳記，現(xiàn)在他非?？释麆?chuàng)業(yè)。我的書桌上貼滿了一些名言警句，而且總擺著幾本從圖書館借來的書。我的規(guī)劃是除非前天晚上工作到太晚，否則每天都六點四十五分起床看半個鐘頭勵志管理或者哲學方面的書，并認真做筆記。俞敏洪在北大讀書期間一共看了八百多本書，難道我們連100本都看不下嗎？我從這學期開學頭到現(xiàn)在，看了4本管理方面的書，還有一本軟件教程。前幾天又去圖書館借了本研究《孫子兵法》的書。速度還是有點慢，因為最近校會那邊忙著招新還有培訓。讀書是一輩子都要做的事情。多讀書，對你的人生就有一個指導作用，甚至能夠讓你避免犯一些錯誤。有個很有名的故事，德國威廉二世發(fā)動第一次世界大戰(zhàn)遭到了失敗，20年后，他在僑居生活中偶然看到了《孫子兵法》，在讀到“主不可以怒而興軍，將不可以慍而致戰(zhàn)”時大受啟發(fā)，他感嘆地說，如果在20年前讀到這段話，就不會鑄成以往失敗的大錯。我覺得我們畢業(yè)出去后一天都最起碼要花一個半鐘時間讀兩類書。半個鐘頭讀哲學管理勵志類書籍，另外的一個小時用來讀專業(yè)書籍。計算機類的學生更應(yīng)該加強閱讀量。比爾蓋茨就有一個非常好的閱讀習慣，這給他抓住時代機遇創(chuàng)立微軟帝國打下了一個很堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在這個社會更新?lián)Q代非常快，如果一直固守于自己以前學到的東西，不懂得主動去學習新的`東西，我們很快就會被淘汰。讀書也要有良好的習慣，要靜下心來讀，要帶有目的去讀，有些可以精讀，有些涉獵就可以了。不要讀完了都不知道自己究竟在讀什么。好的書要做筆記，而且最后要整理和回味一下。我從初中開始，讀完一些好的書一定會寫點什么紀念一下。比如我看完一本玉器鑒賞書，就會根據(jù)玉的知識發(fā)揮想象，寫了一篇小說。大家可以去看我的空間，密密麻麻都是這些文字，還有一些生活中零零散散的感悟。這些大家都可以去嘗試，多跟人家交流自己的讀書心得，會讓你變得更加睿智。
最后說到科研，我們是計算機學院的，相信我們當中不少人喜歡搞科研。其實搞科研一點都不神秘，關(guān)鍵是要有思考和創(chuàng)意。我覺得我們中國的大學生有個很不好的地方，我們一天就只知道做題，玩游戲，工作，但是卻很少留時間讓自己思考。韓國的孫正義，軟件銀行集團公司的創(chuàng)始人，他每天花五分鐘時間，考慮新發(fā)明的事。在他19歲那年，他發(fā)明了一個袖珍翻譯器，之后他向一個教授申請風險投資，然后申請了專利，賣了一百萬美元。我覺得我們大學生都應(yīng)該學習他的每天五分鐘的思考時間，有思考才有創(chuàng)意，我工作比較多，但是也保證每周日晚上花半個小時思考創(chuàng)意，我自己有一本專門記錄創(chuàng)意的筆記，現(xiàn)在已經(jīng)記了不少了，還是挺有趣的?！赌阒档贸蔀樽顑?yōu)秀的》這本書有個很好的觀點，天才跟笨蛋有什么區(qū)別，就是天才會用天才的方式思考。這種思考方式是可以學的，這就是一定要保證每周有適合自己的思考時間。再說到比賽，很多新來的同學聽說像我這么普通的學生上學期也能拿四五個校級獎，都感到壓力很大。其實跟大家說，要想拿獎，其實很簡單，就是要學會渴望。大學有各種各樣的比賽，不怕少，而怕你沒興趣。有個很有名的哲學觀，叫做吸引法則。當你對一件事物很渴望的時候，你們就好像兩塊互相吸引的磁鐵一樣，它在吸引著你過去，同時你也在吸引著它過來。這段話意思很明顯，只有你對一件事物抱有很大的渴望，而且愿意為之付出你的心血，那么你就很可能得到它。上學期我參加一個紀念改革開放的網(wǎng)站設(shè)計大賽，當時做那個網(wǎng)站做到眼睛都腫了都繼續(xù)堅持，因為我對拿獎很渴望。上學期我參加一個紀念改革開放的網(wǎng)站設(shè)計大賽，當時做那個網(wǎng)站做到眼睛都腫了都繼續(xù)堅持，因為我對拿獎很渴望。我參加一個企業(yè)文化演講比賽，專門研究了十七個企業(yè)的管理模式，花了一個晚上做了一個很精美的ppt，也因為我對拿獎很渴望。我們大學生就是要學會渴望，要有目標，而且每天早上起來就都想一下自己的目標，并想象一下自己達到目標后的情景。只要你這么做，你就會感到這一天的奮斗充滿激情，你會變得更加有信心！有了信心，就要去做?！妒ソ?jīng)》里面有句話：沒有行動的信心是死的。今天跟大家講了這么多，大家如果覺得哪些聽得過去，就要學會立即采用。優(yōu)秀的人有個特點，就是一旦他們有什么好的想法，就會立即施行，而且能夠一直堅持下去。我們要學會用積極的思想影響我們的行為。
由于時間關(guān)系，不講那么多。歡迎大家私下里找我聊。最后送大家一段我很喜歡的話，這段話出現(xiàn)在博恩·崔西寫的《你值得成為最優(yōu)秀的》這本書里，這本書我覺得寫的很好，推薦大家去看。這段話是這樣說的：
播種下思想，你就會收獲行動；
播種下行動，你就會收獲習慣；
播種下習慣，你就會收獲性格；
播種下性格，你就會收獲命運。
發(fā)言完畢，謝謝大家！
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇七
同志們：
黨的二十大報告對黨的建設(shè)和組織工作提出了明確要求，市委組織部門必須始終堅持組織工作服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展，全面貫徹落實新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的二十大精神，努力把學習成效轉(zhuǎn)化為工作實效，切實推動黨的二十大精神在**落地生根、開花結(jié)果。
把握精髓要義，學深學透走在前。學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。組織部門要扛起帶頭學習和面上推動“雙重責任”，堅持先學一步、學深一層，推動組織系統(tǒng)在學習貫徹黨的二十大精神上走在前。堅持“第一議題”制度，讀原著學原文、悟原理知原義，原原本本學、逐篇逐段悟，深學細悟、融會貫通，更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，更加堅定自覺做到“兩個維護”，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將學習黨的二十大報告等內(nèi)容納入各級干部教育培訓課程，依托黨校、干部網(wǎng)絡(luò)學院，高質(zhì)量開展鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部全員學習培訓。同時，把學習貫徹黨的二十大精神情況納入黨建考核，推動全市各級黨委（黨組）和領(lǐng)導干部學深悟透做實。開展黨的二十大精神“六進”宣講活動，通過高端大講堂、“**黨建”微信公眾號等平臺，擴大學習培訓覆蓋面，大力營造學習貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展凝心聚力。
強化“三標”引領(lǐng)，錨定攻堅干在先。黨的二十大報告對全面建成社會主義現(xiàn)代化強國兩步走戰(zhàn)略安排和未來五年的戰(zhàn)略任務(wù)作了進一步部署。組織部門要錨定新時代新征程黨的中心任務(wù)，立足職能職責，強化“三標”（工作有標桿、落實有標準、突破有標準）引領(lǐng)，確保組織工作始終與市委中心工作同頻共振。注重選優(yōu)配強領(lǐng)導班子，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，堅持在重大斗爭中磨礪干部，加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)。堅持遺留問題化解和整體工作提升同步推進，全面增強選人用人針對性和精準度。以基層黨建質(zhì)量提升三年行動計劃為牽引，深化農(nóng)村黨建“五起來”工程，扎實推進“五星”支部創(chuàng)建，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。強化城市基層黨建系統(tǒng)建設(shè)，落實黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化“一核四聯(lián)”模式，深入推進“紅色物業(yè)”建設(shè)，有效提升社區(qū)精細化治理、精準化服務(wù)水平。深化非公“聯(lián)盟黨建”，擴大黨的組織和工作在新興領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)有效覆蓋，管好用好黨建指導員，探索加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。大力開展“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策宣傳季”活動，完善人才引進、使用、培養(yǎng)、獎勵體制機制。推進引才育才行動計劃、**籍人才回歸計劃等，持續(xù)拓寬招才引才渠道，打造高素質(zhì)人才“蓄水池”。
勇于自我革命，彰顯擔當作表率。黨的二十大報告指出，黨的自我革命永遠在路上，必須持之以恒推進全面從嚴治黨。組織部門肩負著為黨的事業(yè)發(fā)展選干部、強基礎(chǔ)、聚人才的政治責任，必須時刻保持“趕考”的清醒和堅定，始終以自我革命的精神不斷推進組織工作提質(zhì)增效。堅持“嚴”的主基調(diào)，弘揚“實”的好傳統(tǒng)，把旗幟鮮明講政治貫穿于組織工作各方面、全過程。把學習貫徹黨的二十大精神作為2023年組織工作的主線，堅持問題導向，強化“有解思維”，善于用長遠眼光看問題，善于在解放思想中謀思路，及時破除慣性思維，提出創(chuàng)新舉措，不折不扣推動黨中央、省委決策部署在**條條落實、件件落地、事事見效。以“人一之、我十之”的勁頭干事創(chuàng)業(yè)，以“事事落實到位”的執(zhí)行力、“致廣大而盡精微”的精氣神，查缺補漏、補齊短板，把組織工作抓緊抓好、抓出成效，在奮力走好新的趕考路上展現(xiàn)新作為。
發(fā)言完畢，不當之處，請同志們批評指正。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇八
各位領(lǐng)導、老師：
剛才，幾位老師從不同側(cè)面，圍繞“教師傳道授業(yè)、為人師表、教書育人”等作了很好的經(jīng)驗交流，聽后很受啟發(fā)和教育，也深受激勵和鼓舞。從他們的發(fā)言中，我們可以強烈地感受到了我們外語系老師對學生深深的愛，對教書育人工作的責任和追求。
作為老師，我們不僅是教書，還要育人;不僅是學生的老師，還要是學生的朋友。我們深知，只要用心、用愛，就會得到學生們的愛戴、尊重與支持，才能取得理想的教學效果。
雨果說：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的靈魂。”教師是塑造人類靈魂的工程師，而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士，是一班之魂。管好一個班級，猶如搞好一個系統(tǒng)工程，班主任從任職那天起就要有十分強烈的質(zhì)量意識，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操，塑造學生美好心靈上下功夫。只有像剛才三位老師所說的那樣，對自己的學生充滿執(zhí)著的愛，才能生發(fā)出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的教育之果。
愛，是師德的重要內(nèi)容，是老師職業(yè)道德的核心，是打開學生心靈的鑰匙。班主任要把真誠的愛融入到整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從老師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自信和自強。
今天，我們選取、三位老師作經(jīng)驗交流，并不是說這三位老師在各方面都無可挑剔，但是他們確實在某些方面，特別是在班主任工作中走在了前面，有值得我們學習和借鑒的地方。當然，我們外語系還有許多優(yōu)秀的教師，由于時間的關(guān)系無法上臺交流，他們?nèi)酥皇俏覀兺庹Z系眾多優(yōu)秀教師的代表。
今天的工作經(jīng)驗交流會可以說是圓滿的，成功的。學院以及教務(wù)處，組織宣傳部，學生處等領(lǐng)導親自到會指導，顯示學院對這次會議的重視，對我們外語系工作的重視，特別是對學院師德學風建設(shè)和班主任隊伍建設(shè)的高度重視。
我相信，這次會議能夠喚起我們外語系老師對師德學風建設(shè)更多的關(guān)注，喚起我們擔任班主任老師對所在班級建設(shè)更多的投入。我更希望我們外語系的老師，能夠以此次交流會為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念和態(tài)度，把自己的教師工作做的更好，以更飽滿的熱情投入到學院“迎評”工作中去。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，市x局以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關(guān)黨建高質(zhì)量。
一、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標準化。
嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)常化、制度化。三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
二、建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是嚴格支部建設(shè)。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結(jié)提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。三是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
三、建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化。
順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。一是建立信息平臺。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢x群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。二是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。三是建立“網(wǎng)上黨校”。依托學習強國、x創(chuàng)客等網(wǎng)絡(luò)學習平臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化。
打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。一是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領(lǐng)導責任、理論學習成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。二是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務(wù)x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。三是與專項活動相結(jié)合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關(guān)運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優(yōu)行風，實現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督問責常態(tài)化。
壓實黨風廉政建設(shè)主體責任，推進行風建設(shè)專項整治行動，不斷深化作風建設(shè)。一是落實巡察意見整改。細化x個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。二是落實風險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”x期，加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗斗爭成果。三是落實執(zhí)紀監(jiān)督問責。扎實開展作風建設(shè)“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責情況，并對相應(yīng)責任人依紀依規(guī)嚴肅問責，全年共組織處理x人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合一體化。
扎實開展“春風行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動；
組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至x月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關(guān)系領(lǐng)域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，努力建設(shè)成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十
親愛的老師、同學們：
大家好！
促進了社會的進步。
上的愉悅，因此即使在艱難的環(huán)境之中，更應(yīng)潔身自好完善自我，在過程中追求快樂。
品孔顏之樂，做幸福青年，以積極向上的態(tài)度面對生活?？鬃?、顏回等人雖生活在艱苦的環(huán)境之中，但未曾放棄對未來的期望，在艱難的條件下依舊追求理想，并將此達到了另一種樂觀主義的境界“一簞食，一瓢飲，在陋巷，人不堪其憂，回也不改其樂?！庇纱说贸鲋挥蟹e極向上面對甘苦，不改變追求的道義，樂就會油然而生。不必羨慕旁人，不貶低自己，將富貴化作浮云，貧困生活仍有樂趣。梁灝就是一個很好的例子，他一共考了47年，參加會試40場，他自稱“皓首窮經(jīng)，少伏生八歲，青云得路，多太公二年”，從中可以看出他對目標的不懈追求，堅持自己的信念和理想，即使兩鬢白發(fā)仍不斷追求。
品孔顏之樂，做幸福青年，以隨遇而安為處事之道。孔子、顏回等人所追求的道義與旁人不同，他們認為違背了道義的富貴對自己來說毫無價值，這種君子完美人格的體現(xiàn)，是我們實現(xiàn)人生價值的重要模范。肯尼迪說過“從希望中得到歡樂，在苦難中保持堅韌。”苦樂，是人們對客觀物質(zhì)生活條件的感受，而不是客觀物質(zhì)生活條件，本身我們?yōu)楹尾桓惺芷渲兄畼?，同孔子那般君子學習，拋棄世俗的愁苦，隨遇而安由外在到內(nèi)在，由被迫到主動去體會安貧之樂。
品質(zhì)，若是在生活中展示出這樣的。
精神。
我們也能成為每天都活在幸福和快樂中的青年。
我的演講完畢，謝謝大家。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
在這秋高氣爽，五谷飄香的美好時節(jié)，第十七屆東北三省城鄉(xiāng)規(guī)劃學術(shù)交流會在松嫩明珠——松原市隆重召開，這是東北三省城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)交流工作、研討學術(shù)的盛會，也是三省規(guī)劃精英聯(lián)絡(luò)情感、增進友誼的盛會。在此，我謹代表松原市，向蒞臨松原的各位領(lǐng)導和來賓朋友，表示最熱烈的歡迎!
松原市是松花江畔一座崛起的新城。松原位于吉林省中西部，松嫩平原腹地。下轄四縣一區(qū)和三個省級開發(fā)區(qū)，幅員面積2.2萬平方公里，總?cè)丝?90萬。這里歷史悠久，人文淵藪，山川秀麗，物產(chǎn)豐饒。素有“糧倉、肉庫、漁鄉(xiāng)、油海”之美譽。建市以來，憑借著資源富集、區(qū)位獨特、交通便利等優(yōu)勢，松原的經(jīng)濟保持著高速發(fā)展態(tài)勢，綜合經(jīng)濟實力由建市之初全省第七位躍居第三位，在東北地區(qū)41個地級市中名列第八位。隨著經(jīng)濟的快速增長，中心城市建設(shè)日新月異。城市的基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，城市承載能力顯著增強，城市管理日趨規(guī)范。一座石油化工城、綠色食品工業(yè)城、生態(tài)旅游城已初具規(guī)模。一座璀璨的石化新城神話般崛起于松嫩平原。
任何一座城市建設(shè)的蓬勃發(fā)展，都離不開規(guī)劃工作的正確引領(lǐng)。城市規(guī)劃是城市發(fā)展的龍頭，是城市公共管理的重要部分，是城市調(diào)控資源的必要手段。自松原建市以來，歷屆市委、市政府領(lǐng)導班子高度重視松原的規(guī)劃建設(shè)工作，為松原成長做百年計、千年計。在城市功能的規(guī)劃上，堅持以促進和發(fā)展民生為根本出發(fā)點，綜合考慮城市發(fā)展的長期利益與現(xiàn)實利益，大手筆規(guī)劃，高標準建設(shè)，譜寫了城市規(guī)劃建設(shè)精彩的篇章。近來，松原在城市規(guī)劃方面積累了一些經(jīng)驗，同時也存在著一些有待探討和改進的`地方。這次東北三省城市規(guī)劃學術(shù)交流會在松原召開，無疑于是我市規(guī)劃工作的一場及時雨。借助本次會議可以對松原城市規(guī)劃工作進行總結(jié)、梳理，升華、提高。吸取先進經(jīng)驗，建設(shè)幸福松原。衷心希望與會專家學者對松原城市規(guī)劃建設(shè)工作不吝賜教，給予指導。
學術(shù)交流，高峰論劍。今天，東北三省的規(guī)劃人才齊聚一堂，共同探討城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市發(fā)展問題，交流經(jīng)驗，拓展思路，推動規(guī)劃工作再上新臺階，再創(chuàng)新局面。我深信，通過本次學術(shù)交流會，必將進一步促進我市、我省乃至東三省城市規(guī)劃的交流與合作;通過與會代表智慧火花的碰撞，一定能引發(fā)各地區(qū)城市規(guī)劃工作者的激情與創(chuàng)意，為城市規(guī)劃發(fā)展描繪出濃墨重彩的藍圖。
最后，預祝大會圓滿成功!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十二
教師、同學們：
大家好！
與同學們共勉。
一是抓住重點。在每科的學習中，我都對重要的知識點進行標注，作好學習筆記，便于課后復習。
二是分配好預習、上課、課后復習的精力和時間。不讓某一方面擱下。
三是分配好各科學習的精力和時間，確保各科平衡發(fā)展。
四是分配好學習與休息的時間。
新的學年開始了，又開設(shè)了新的課程，各科知識難度、深度都有所增加，同學們學習任務(wù)緊張，讓我們共同努力，共同提高吧！
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
新的使命，新的起點，新的征途，剛才會上宣布了局黨委關(guān)于我任職的決定，在此，我首先衷心感謝市局黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我工作的一種認同與肯定，更是對我的一份期望和重托。讓我有更多的機會，立足本職，發(fā)揮作用，為我市交警事業(yè)發(fā)展增光，為我市交警事業(yè)發(fā)展添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的工作角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導和同志們的重托與期望。在此，我作如下表態(tài)：
第一、加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
自己將認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅持科學發(fā)展觀，學習黨的xx屆五中全會精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決維護和服從市公安局黨政的堅強領(lǐng)導，以自己的實際行動推進交警大隊的改革與發(fā)展。同時，我將虛心向新單位班子的成員和干警學習。在原來基礎(chǔ)上，團結(jié)黨政一班人，解放思想、振奮精神，發(fā)揚民主、集思廣益，明確責任、互相支持，不斷增強班子整體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第二、加強黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)，保持交警隊伍的正規(guī)化和純潔性。
首先，自己要嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。其次，要定期培訓，定時充電，抓好政治理論知識學習，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀思想為指導，深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，教育廣大交警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持交警隊伍的純潔性。強化交警的紀律意識和遵紀守法意識，打造一支紀律嚴明、作風過硬、能征善戰(zhàn)的交警鐵軍。
第三、創(chuàng)造性抓好大隊的黨建工作,爭創(chuàng)先進黨支部。
一是結(jié)合單位實際，認真制定并完善各項制度,特別是定期例會制度、學習制度、黨員民主評議制度、黨風廉正建設(shè)制度,結(jié)合民主評議黨員活動，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,以制度規(guī)范總支的各項活動,努力增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是完善基層黨組織建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)型支部。加強黨員的教育和管理，開展爭創(chuàng)先進黨支部、優(yōu)秀黨員的活動，做好新黨員的發(fā)展工作，發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每個黨員的先鋒模范作用，更好地服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)一線、服務(wù)群眾。
第四，以干警為本，營造交警大隊家園氛圍。
以“了解干警、關(guān)心干警、尊重干警、凝聚干警”為出發(fā)點，在維護黨委權(quán)威、維護班子團結(jié)，維護大隊發(fā)展的基礎(chǔ)上，協(xié)助隊長抓好全面工作。,利用節(jié)假日和工作之余，組織全體干警開展各項健康的文體娛樂活動，舉辦各種小型演講、小型知識競賽、小座談會等，活躍大家文化生活，建設(shè)特色警營文化，同時，維護廣大干警的利益。在生活上，又給予民警們無微不至的關(guān)懷，主動了解大隊民警的困難，解決民警的后顧之憂，。使大家能夠感受到組織的溫暖，發(fā)揮各自優(yōu)勢，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
第五、把握宣教工作重點，進一步提升交通管理水平。
針對轄區(qū)內(nèi)重點單位、重點車輛、重點駕駛?cè)耍瑓f(xié)助大隊長開展交通安全講座，重點駕駛?cè)说墓芾淼怯浐桶踩逃?、貨運車輛的車況檢查及備案，配合開展客運駕駛員的防火演習等。特別是要做好前期宣傳教育工作，利用一切宣傳工具和宣傳陣地，抓好源頭管理，送各種安全宣傳冊，車輛、駕駛?cè)藛T登記表進工廠、入鄉(xiāng)村，下街道，達到了便民、有效、覆蓋全等宣傳管理效果。
同時，對照黨章，發(fā)省自己。清醒認識到自己身上存在一些缺點和不足，希望領(lǐng)導和同志們隨時批評和提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
我深知，做好今后的工作，關(guān)鍵靠全體干警的共同努力，關(guān)鍵在我們新班子的團結(jié)奮斗。我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體干警的大力支持下，我們一定能夠在今后的工作中取得新的輝煌!
謝謝大家!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十四
同志們：
今天，全街道的行政、事業(yè)人員，派出所民警和城管隊員在這里舉行新年公務(wù)人員宣誓儀式，表達了恪盡職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，報效祖國、回報社會、服務(wù)人民的信心和決心，切實發(fā)揮帶頭和表率作用。
剛才，大家面對國旗，表達了對黨、對祖國、對人民的無限忠誠和莊嚴承諾，公務(wù)員代表也做了很好的表態(tài)發(fā)言。希望大家務(wù)必牢記這一神圣時刻，牢記宣誓時的誓言，把誓詞中的各項要求，貫穿于今后的工作、生活和學習中，貫穿于為人民服務(wù)的工作實踐中，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為新嘉的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻!
國家公務(wù)人員作為國家行政管理的主體，一直以來是完成黨的執(zhí)政使命的骨干力量。公務(wù)人員的政治素質(zhì)、思想作風、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，直接關(guān)系到黨和政府的執(zhí)政能力和執(zhí)政成效，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心中的地位和形象。為此，全街道廣大公務(wù)人員一定要充分認識到自身肩負的神圣職責和光榮使命，更加注重加強學習，實踐創(chuàng)新，不斷提高工作能力和水平;更加注重提高政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，規(guī)范言行舉止，切實維護公務(wù)人員隊伍的形象;更加注重保持艱苦樸素的工作作風，牢固樹立執(zhí)政為民的工作理念，全身心投入到新嘉的經(jīng)濟社會發(fā)展中去。
最后，再次希望大家不辱使命、不負重托，以更加飽滿的工作熱情，更加務(wù)實的工作作風、更加出色的工作業(yè)績，為全力打造城市更新引領(lǐng)之地，都市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之地，文化休閑特色之地，努力建設(shè)都市生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)低碳型、生活品質(zhì)型街道而努力奮斗!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十五
江西光大旅游公司經(jīng)理宋小林到九資河考察十分看好峽谷漂流項目但是苦于沒有足夠的水鎮(zhèn)領(lǐng)導得知后迅速和縣電力公司協(xié)調(diào)把屬縣電力公司的兩個小水電站轉(zhuǎn)包給宋老板用小水電站的蓄水庫蓄水滿足漂流的需要為了讓項目在十一黃金周前啟動我們又及時組織人力幫其清理河道終于趕在啟動了首漂式實現(xiàn)正式運行。三是實施“感情工程”。充分發(fā)揮老區(qū)人民熱清淳樸的傳統(tǒng)與外商講感情、交朋友、表誠意以熱情請進外商以親情、友情感動外商促使外商來鎮(zhèn)投資。武漢惠濤集團中藥飲片加工廠項目本來已到恩施、英山、浠水等地進行了考察為了拉來這一2000萬元的項目我們利用該集團老板曾在九資河做過生意有不少朋友的條件由鎮(zhèn)領(lǐng)導和該老板的朋友組成的招商專班在武漢一住就是7天用友情和誠意使集團公司決定來鎮(zhèn)考察。為了準備好考察我們事先在文字材料、選址、政策優(yōu)惠、中藥材基地等多個方面進行了認真準備當集團老板帶領(lǐng)省中藥材協(xié)會的專家一行前來考察時鎮(zhèn)主要領(lǐng)導和他的朋友全程陪同邊敘友情邊考察讓考察組一行既看到了我們的誠意又看到了我們無與倫比的資源優(yōu)勢最終決定投資九資河。四是實施“以外引外工程”。我們對每一位來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的人員都給予優(yōu)惠政策讓他們有豐富的回報以良好的信譽換得他們的信任。同時又把他們當作自己的招商員鼓勵他們?yōu)槲覀儬烤€搭橋。福建施老板在我鎮(zhèn)趙家坳、馬岔河村投資辦廠嘗到甜頭后去年他又引來浙江溫嶺連老板投入250萬元創(chuàng)辦石雕工藝加工廠產(chǎn)品內(nèi)銷國內(nèi)大中城市對外打入日本市場。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇一
尊敬的領(lǐng)導：
作為xx縣委政法委駐xx鎮(zhèn)xx村第一書記，我時刻將助推村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，立足實際、因地制宜，著重從三個方面發(fā)力，探索多元化增加村級集體收入的新路子。
一是帶好村“兩委”班子。發(fā)展村級集體經(jīng)濟關(guān)鍵在黨組織?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。因此，第一書記的第一責任就是要強組織、聚民心，幫助健全村“兩委”班子，推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，把班子配強。發(fā)展村級集體經(jīng)濟，最缺的是人才，我們通過“三會一課”、主題黨日、外出參觀學習等多種途徑，加大對村干部科學技術(shù)等知識的.教育培訓力度，提高村干部思想政治素質(zhì)和經(jīng)營管理能力，有效提升村干部引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟發(fā)展的能力。
二是謀好發(fā)展出路。發(fā)展村級集體經(jīng)濟，關(guān)鍵是要找準優(yōu)勢、找對路子。xx村7個村小組中有5個村小組整村搬遷，90%以上的村民已搬遷到xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居住，山高林密水清人稀是優(yōu)勢。我們利用這一優(yōu)勢，在繼續(xù)發(fā)展光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展小腳黃牛、黑山羊、蜂蜜、甲魚等綠色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)及雙孢菇、綠皮冬瓜、檳榔芋等種植產(chǎn)業(yè)，幫助集體經(jīng)濟薄弱的xx村實現(xiàn)“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。在村級集體經(jīng)濟達13.1萬元的基礎(chǔ)上，力爭2022年村級集體經(jīng)濟突破15萬元以上。同時搭乘xx鎮(zhèn)打造“軍工特色小鎮(zhèn)”的東風，長遠謀劃發(fā)展綠色旅游、紅色旅游產(chǎn)業(yè)，打造“樂山樂水樂游xx”的絕美勝地。
三是協(xié)調(diào)好項目資金。我們大膽探索實踐，創(chuàng)新方式方法，充分運用自身掌握的社會資源，依托派出單位，積極主動與村級集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展或項目建設(shè)有關(guān)主管部門協(xié)調(diào)溝通，爭取xx村項目建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金支持，增加xx村村級集體經(jīng)濟的原始積累，為xx村加快發(fā)展打好基礎(chǔ)，走出一條產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強村富民的新路子，為xx村實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡泥l(xiāng)村振興目標作出應(yīng)有的貢獻。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導，老師們!
大家好!
今天我們相聚在紅巖小學，舉行石堡鄉(xiāng)校際交流暨小學語文教研活動，首先向組織和參加本次活動的老師們以及紅巖小學的熱情接待表示衷心的感謝!根據(jù)本次活動的安排，我現(xiàn)將革新小學近年來的工作向各位作簡單的匯報，不當之處，敬請各位批評指正。
革新小學在中心學校的領(lǐng)導下，全體教師團結(jié)奮進，務(wù)實進取。學校遵循“以學生為根本，以質(zhì)量為中心”的目標，在學校教學質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安?，F(xiàn)在就從以下幾個方面向各位匯報。
一所學校要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是師資隊伍的建設(shè)。學校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業(yè)、好學、愛生、愛校。要求每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣。另外，為了激發(fā)教師的主人翁意識，營造團結(jié)和諧的校園氛圍，我們非常重視校務(wù)公開。只要是學校的重大事情，我們都嚴格按照民主管理的程序，公開討論，讓每一個教師都參與到學校的管理事務(wù)中來。正因為如此，教師們都把學校的事情當作自家的事情，可以說，我們學校的全體教師“心往一處想，勁往一塊使”。
教學質(zhì)量是學校的生命線。近年來，我們一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學質(zhì)量，我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學常規(guī)，強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，做好備課、講課、布置與批改作業(yè)等常規(guī)工作。學校每月進行兩次檢查。
2、抓好課外輔導，重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因，我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象，但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，努力做好作業(yè)設(shè)計批改，單元測試等常規(guī)工作外，每天利用午休、放學等時間對學生進行課外輔導，一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學生的學科成績。
班級是學校工作的最小的一級管理單位，也是最重要的管理單位。我們以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。我們利用班會、專題教育課等課程，強化安全衛(wèi)生教育和管理。貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。我們學校地處官石公路旁，交通安全是重中之重，我們教育學生過公路要做到“一停二看三通過”，先停下，再左右看是否有車經(jīng)過，如果有車，行隊禮，等車通過后在通過公路。
我校積極開展“中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀活動”。上學期我們誦讀《弟子規(guī)》節(jié)選，本學期開始讀《三字經(jīng)》節(jié)選。讓學生們誦讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典，意在讓學生了解傳統(tǒng)文化，也從傳統(tǒng)文化經(jīng)典中學習怎么做人，怎么學習。
我們學校是薄弱學校，存在不少問題，最突出的表現(xiàn)在以下兩方面：
1、辦學條件十分落后，與兄弟學校相比差距非常大。主要體現(xiàn)在教室不夠，多媒體設(shè)施缺乏等方面。
2、教師數(shù)量不足，教師個體的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質(zhì)量的提高。
1、抓好“教學、安全、衛(wèi)生”工作，全面提高教育教學質(zhì)量。
2、進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設(shè)，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣和行為習慣。
3、營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，，以研促教，以研興校。駐足回首，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠，困難重重亦艱險。但我們堅信，有中心學校的正確領(lǐng)導和兄弟學校的幫助，有革新小學全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實，革新小學明天一定會更好!謝謝大家!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!很高興能有這個機會，在那里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經(jīng)驗和成果。
近幾年來，變電檢修工區(qū)在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在兄弟單位的幫忙下，在工區(qū)全體員工的努力下，實現(xiàn)了長周期的安全生產(chǎn)，圓滿完成了武威電網(wǎng)檢修維護的各項任務(wù)，同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽，在此，我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫忙的公司領(lǐng)導、兄弟單位表示衷心的感謝。
如何在變電檢修工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)異常繁重的狀況下，行之有效地開展好職工的教育培訓工作，一向是我們開展培訓工作的核心。以往，工區(qū)在對職工的培訓中，主要是選取生產(chǎn)任務(wù)相對較少的時機，采用集中學習的方式進行培訓。然而，作為一線生產(chǎn)工區(qū)，由于近幾年電網(wǎng)建設(shè)明顯加快，設(shè)備維護任務(wù)日益繁重，人員學習培訓和工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)常常發(fā)生沖突，使全工區(qū)的培訓工作一度受到制約。
開展培訓工作是一個持續(xù)的過程，它不只是做幾道題、聽幾節(jié)技術(shù)講課、開展幾次考試，更多的是需要將學習到的東西如何應(yīng)用在日常的工作中，對培訓后，在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓方式，學習時間刻板，使得職工在工作和學習之間的矛盾日趨嚴重;而且授課資料、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要，經(jīng)常是“聽的時候，感受不少;聽完之后，忘記不少;用得時候，走樣不少;實際效果，基本很小”。
變電檢修工區(qū)總結(jié)多年培訓工作的經(jīng)驗，認為“實際工作就是最好的培訓，檢修現(xiàn)場就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓理念，采用“全員講課+實際操作+技術(shù)比武”的方式，大力開展行之有效的全員培訓，有效地解決了工作與學習的矛盾。
第一、全員講課，三人行，必有我?guī)煛?BR> 實際上，我認為每一個人都有自己獨特的特點，有別人比不上的長處，能夠說，天生我材必有用。在以往的培訓中，坐在講臺上的都是專家、技術(shù)員，但是此刻，不管是新員工還是老師傅，都有機會在講臺談一談自己對某一方面專業(yè)知識的理解，交流工作經(jīng)驗、探討學習心得。透過交流和探討，我們能夠?qū)⑺麄兒玫淖龇ㄟM行推廣應(yīng)用，我們也能夠透過他們的經(jīng)驗教訓引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時，上臺講課前的準備工作，本身就是一個最好的學習過程，所謂“臺上三分鐘，臺下十年功”，備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識強化學習過程，在臺上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對于每個上過講臺的員工來說，從表達潛力、心理素質(zhì)以及專業(yè)知識方面都是一次難得的歷練，而在講課過程中臺上臺下自由討論，許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。20~~年冬訓中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長，還有臨近退休的老師傅，職工培訓工作收到了很好的效果。
第二、實際操作，從工作中來，到工作中去。
為了幫忙各班的青年員工盡快成長，工區(qū)利用變電站退役的舊設(shè)備，在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓室，如繼電保護實訓室可開展110千伏線路保護裝置故障查找、保護調(diào)試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓項目，電氣試驗實訓室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目，變電檢修實訓室可開展隔離開關(guān)安裝與調(diào)試、10千伏真空斷路器檢修與調(diào)試、高壓電纜頭制作等項目，實現(xiàn)了現(xiàn)場培訓室內(nèi)化，學用一體化，不但提高了安全系數(shù)，而且極大的提高了實訓的便利性。
學用一體化的培訓方法，既能夠使培訓人員在實驗室應(yīng)對現(xiàn)場實際設(shè)備，練習操作技能，減少實際工作時對現(xiàn)場設(shè)備的陌生性，還能夠使員工將現(xiàn)場培訓資料在教、學、用中同時進行，干中學，學中干，既不影響正常工作及生產(chǎn)秩序，又使人人都有機會爭做能夠獨當一面的技術(shù)全面的員工。這種培訓手段的應(yīng)用徹底打破了一向以來培訓工作與現(xiàn)場實際相脫節(jié)局面，加快了技能人才的培養(yǎng)，構(gòu)成了培訓服務(wù)生產(chǎn)、生產(chǎn)促進培訓的良性循環(huán)。
第三，技術(shù)比武，比學趕超。
助青工成長成材技能比武不只是一種技能的較量，更是素質(zhì)的考驗，工區(qū)一改以往各專業(yè)技術(shù)比武各自為戰(zhàn)的方式，要求每人掌握本專業(yè)技能的同時掌握其他專業(yè)的一些基本知識，實現(xiàn)員工一專多能，全面發(fā)展。
為了比出好成績，賽出高水平，青年員工們自發(fā)學習超多專業(yè)書籍，主動請教專業(yè)技術(shù)人員，請現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗豐富的老師傅幫忙明白，糾正操作錯誤。
透過技術(shù)比武即帶動了廣大員工學技能、練技能的良好風氣，又引導員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價值”的學習理念，營造了比、學、趕、超的良好氛圍，使青工真正感受到只有擁有好技術(shù)才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)，構(gòu)成了青年職工鉆研技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮，不但實現(xiàn)培訓效益最大化，而且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。
實踐證明，變電檢修工區(qū)運用多種培訓方式相結(jié)合的模式，較以往傳統(tǒng)培訓形式更能適應(yīng)基層班組的培訓需要，它充分調(diào)動了青年員工的學習熱情，為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺，鼓勵青年員工主動學習，用心實踐，提高了年青同志的現(xiàn)場作業(yè)水平，加快了青工成長的步伐，推動了工區(qū)整體生產(chǎn)工作水平的全面發(fā)展。
總之，只有不斷創(chuàng)新培訓方式，開拓培訓新思路，才能更好的服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，真正實現(xiàn)透過培訓工作為企業(yè)培養(yǎng)人才、保障安全、促進發(fā)展，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司打下堅實的基礎(chǔ)。
我的發(fā)現(xiàn)完畢，謝謝!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好!
處里領(lǐng)導安排我在這里講一下統(tǒng)計工作經(jīng)驗，其實經(jīng)驗也談不上，只是從事統(tǒng)計工作多年，有一些體會，在這里與大家交流一下。
我是一名綜合統(tǒng)計，今天與大家交流內(nèi)容的主要是站在一個統(tǒng)計人員的角度，談一下自己在工作中的得失，希望能對大家的工作有所幫助。
我們都是在開發(fā)區(qū)做統(tǒng)計工作的，可能所屬的部門不一樣，有的象我一樣是統(tǒng)計部門，有的則是項目、招商或其它部門，統(tǒng)計是一項繁瑣的工作，整天與數(shù)字打交道，尤其到季報、年報，各項報表工作紛至沓來，應(yīng)接不暇。就我感覺要想在統(tǒng)計工作中得心就手、應(yīng)運自如，從幾個方面入手來做，這樣效果會好一些：
對于統(tǒng)計工作領(lǐng)導的重視主要體現(xiàn)在對我們工作內(nèi)容的熟悉，對我們所做的工作支持，這就是領(lǐng)導的重視。領(lǐng)導對統(tǒng)計的重視是有一個過程的，除了領(lǐng)導自己認識到統(tǒng)計工作重要性外，我們做為統(tǒng)計人員要積極爭取領(lǐng)導的重視，多把自己的統(tǒng)計產(chǎn)品向領(lǐng)導推送，比如一些分析、信息快報、與其它相關(guān)區(qū)域的比較資料等，同時對領(lǐng)導關(guān)心的熱點問題及時提供相關(guān)資料，從我們統(tǒng)計的角度提出建議等等，這些都能取得領(lǐng)導對統(tǒng)計的重視的方法。領(lǐng)導重視統(tǒng)計，對我們工作的支持力度就會加強，理解程度也會提高，反過來領(lǐng)導對我們工作的要求也會有增加，更能促進我們工作能力和整體水平的提高，兩方面是相輔相成的。
統(tǒng)計報表特點長期性，固定性，統(tǒng)計工作是一種重復的工作，只有把心沉下去才能進入狀態(tài)，只有高度的責任感才能使我們能夠耐心細致地做好各項工作。在工作中要多想，要把各種報表上報時間列個表，掌握好報表的節(jié)奏，報表中每一項指標是如何取材、什么時間我們能夠取到，做到心中有數(shù)，各個指標按時間分別取，而不要等到馬上就要報表再集中取數(shù)，這樣就能把工作分散到平時，避免因找不人，個別指標出不來，耽誤了報表時間，保證報表的及時性。在準確性上，對于報表中的每一個數(shù)字，首先要反復與專業(yè)核對、與相關(guān)部門資料核對、與其它報表相互核對，多方核對保證數(shù)據(jù)的準確性，其次報表中邏輯關(guān)系的審核。
因此我們解決辦法是以普查資料為基礎(chǔ)，參照全市統(tǒng)一的方法核算，個別行業(yè)沒有辦法取數(shù)年的就大體估計一下，再逐漸規(guī)范，與全市方法并軌。再如在歷年資料的積累、整理和保存上，我們建區(qū)很早，前幾年統(tǒng)計資料大多分散在各專業(yè)人員手中，人員的流動，辦公場所的變換等，統(tǒng)計資料的安全受到威脅，為此我們在20xx年參照市統(tǒng)計年鑒格式出版了開發(fā)區(qū)的統(tǒng)計年鑒，此后每年一本，已經(jīng)出了六本，同時對需要存檔的統(tǒng)計資料進行檔案化管理，這些都需要開創(chuàng)性的工作。
學習對于從事任何工作都是必須的，統(tǒng)計更需要不斷學習。首先要學習的是統(tǒng)計指標，統(tǒng)計指標涉及國民經(jīng)濟的方方面面，每個專業(yè)指標的含義、范圍、統(tǒng)計方法都是什么，統(tǒng)領(lǐng)指標是什么，每一個指標反映經(jīng)濟運行的哪些特點，各個指標相互間的關(guān)系等，都是我們學習的內(nèi)容;其次要學習相關(guān)部門的業(yè)務(wù)知識，如稅務(wù)部門、財政部門的相關(guān)指標取材、范圍，以及這些指標與我們統(tǒng)計指標的關(guān)系，這對我們把握區(qū)域經(jīng)濟的整體發(fā)展狀況有很大的幫助，另外我們綜合發(fā)展水平評價體系中的指標很多來自于相關(guān)部門，比如環(huán)保、國土、財政、規(guī)劃等，雖然不能做到完成明白，但要了解;第三要學習的就是分析和寫作的方法，這也是我自己很欠缺的地方，我們的手頭掌握著大量統(tǒng)計信息，但只是一些“死”的數(shù)字，只有經(jīng)過加工，形成分析資料才能成為“活”的信息，因此如何分析，如何形成分析報告就是我們最基本也是最重要的能力。除了以上這幾方面，其實還有許多需要我們學習的知識，如國家的宏觀經(jīng)濟政策，計算機軟件的使用技巧等等，總之我認為統(tǒng)計是需要不斷學習的專業(yè)。
以上是我從事統(tǒng)計工作的一些粗淺的體會，其實在我的工作中還有很多不足，還有很多需要向大家學習的地方，希望通過次機會期待我們的工作在今后共同進步。
謝謝大家!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁們：
大家好!
很高興這天能和大家坐在一齊交流班主任工作經(jīng)驗，說是交流，實際我是抱著向大家虛心討教的態(tài)度來學習的。我明白在座的都是在班級管理工作中很有經(jīng)驗的班主任。雖然我當班主任也有好幾年時間了，但是，經(jīng)驗談不上，在好多方面還存在許多的困惑。此刻就我在工作中的一點體會提出來和大家共享，有說的不當?shù)牡胤竭€請大家提出寶貴的意見和推薦，我們一齊探討，以便我們在以后的工作中能做到更加得心應(yīng)手。
一、在學生心目中樹立班主任良好的形象。
要想在學生心目中樹立良好的形象就要求我們一言一行都能做到以身作則，講話禮貌，課堂上不隨意辱罵學生。盡力尊重每一個學生，即使他們犯錯的時候也不能用中傷挖苦的語言刺傷他們。還有要公平公正的對待每一個學生，不管是學習優(yōu)秀的學生還是學困生，我們都就應(yīng)給予一個老師就應(yīng)給予學生的愛，其實有時學困生更需要我們的關(guān)愛，他們長期生活在被歧視，自卑的陰影里，缺乏自信，有時就干脆破罐子破摔。所以我們就應(yīng)更多的關(guān)注他們的內(nèi)心需求，哪怕是一個鼓勵的眼神，一句溫柔的話語，都可能使學生從你那獲得力量和信心。改變他以后的學習態(tài)度，能讓他更加的尊敬老師。個性是到了高年級，班主任管理難度主要就在這些學困生方面，因為他們的不被重視，甚至長期被歧視，可能讓他們自暴自棄，而且會影響，帶壞其他學生。所以多給這部分學生關(guān)注，讓他們感受到老師的關(guān)愛。即使學習成績差也讓他們享受公平的待遇。
二、組建一個強有力的班干部團隊，盡力幫忙樹立班干部威信。
有幾個能干的班干部是班主任最大的幸福。班干部就是班主任的左膀右臂，他們能夠幫忙減輕班主任的好多中作負擔。所以我們在選取班干部的時候必須要慎重，選取那些潛力強，學習好，行為習慣好，在學生中口碑較好的學生做為班干部。其次要在工作中不斷的給這些班干部教會一些工作方法，教他們怎樣管理學生，怎樣與其他學生融洽相處。一旦，發(fā)現(xiàn)其他學生對班長有不尊行為，要及時做好學生的思想工作。讓其他學生認識到班長是為全班學生在工作，他們犧牲掉自己好多的時間，是為了保證大家能有一個良好的學習環(huán)境。讓其他學生站在班干部的立場上，盡力理解班干部。還有發(fā)現(xiàn)班干部有什么做的不好的地方，盡力私下里找他們談，做他們的思想工作，盡力維護班干部在班級中的形象，讓他們能和其他同學融洽的相處是最關(guān)鍵的。
記得我們班有這樣一個例子：一次，兩個班長哭著給我訴苦，說他們不想當班長了，班上幾個調(diào)皮的學生經(jīng)常和班長頂嘴。好多學生管理他們時都有程度不等的現(xiàn)象。明白這個狀況后，我意識到問題的嚴重性，班長沒辦法管理全班學生怎樣行呢?這工作怎樣搞呢?我找了帶頭的一個，也是情節(jié)比較嚴重的，我和他談了好長時間，最后要求他給班長公開道歉。最后他寫好道歉信，在班上流著淚很誠懇的給兩位班長道歉，完了，全班同學都被他的態(tài)度感動了，熱烈的給他鼓掌，我在班上給他們分析了班長工作的辛苦，以及班長工作對全班同學的重要性。在我的感召下，以前頂過嘴的學生都主動向班長道歉，幾乎是全班同學，最后全班哭成了一大片。那是一堂有著深刻教育好處的課，從那以后再沒有人反映過，而且同學們都比以前自覺多了。直至此刻好多同學寫難忘的事都會寫到這件事，也許這是他們永生難忘的一堂課。
三、做好學生的思想教育工作。
我們的教育不僅僅僅是教給學生知識，更重要的是教育他們怎樣做人。抓住每件小事，培養(yǎng)他們誠實、善良、正直的品格。個性是高年級學生，更就應(yīng)注重和他們情感的交流，因為他們已經(jīng)有了必須的思想和主見，有時我們對某些事情的處理不當，可能造成他們的逆反心理，給以后的工作帶來困難。所以盡力要耐心的，心平氣靜的曉之以理動之以情，讓他們覺得你并不是一味的批評他，而是更多的在關(guān)心他，這樣你的教育才更容易被理解。
四、多開展一些班級活動。增強班級凝聚力。
我們此刻的學生課業(yè)負擔重，學校向老師要成績，老師向?qū)W生要成績。所以好多時候?qū)W生就是單調(diào)的寫作業(yè)，填資料。他們最盼望的就是班里能經(jīng)常舉行一些別開生面的活動，在活動中，愉悅了他們的身心，豐富了他們的生活，增長了他們的知識，還能夠增進師生的感情，增加學生們的互相了解，增強班級的凝聚力，何樂而不為呢?我們班主任有好多是語文老師，比如在班上開展一些詩歌散文朗誦比賽，成語接龍賽，演講比賽，或者歌詠比賽等等，都是最受學生們歡迎的了。對此，我深有體會以。不管哪種資料的比賽，都能夠在娛樂中學習，學習中娛樂，每一次活動他們或多或少的有收獲。前段時間，我們班利用班會舉行了一次歌曲表演。前兩周孩子們就利用課間和課余時間開始學習歌曲了，都想到時露一手。到那天，氣氛是高潮迭起，首先他們就要求我先唱。我也只能率先垂范了，這一唱，感染了他們，也讓他們放開了膽子。看著他們那么高興，下課還哼個不停，還三個一伙，五個一群坐在一齊練歌。感覺他們的課余生活這樣安排不是挺好的嗎?總比在校園追趕打架好多了。所以有時班級的一些活動還能夠培養(yǎng)孩子們健康的興趣愛好。
當然，不同的年齡段，不同的年級管理方式也不同。以上只是我個人的一些拙見，有好多也是我意識到了，但在工作中貫徹的也不是很到位，只是在那里提出來，期望能起到拋磚引玉的作用。說的不合理的地方還請大家多提寶貴意見，大家共勉。再次感謝大家!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇六
尊敬的各位老師，各位同學，大家晚上好！我來自我們計算機學院07本五，我叫潘偉洲。說到這個名字有些同學在笑，沒錯，可能潘瑋柏就是我遠房表哥。今天站在這里，很榮幸，也很慚愧。我不知道怎么我這個普通的不能再普通的一名學生竟然也有機會來跟大家分享我的一些微不足道的所謂經(jīng)驗。所以，今天我是來跟大家一起學習的。至于我下面要說的話，大家覺得中肯就聽，覺得不中聽，那就當作我在跟大家聊天吧。
我個人覺得，身為一個大學生，跟高中生相比，最大的不同，就是大學生需要的自覺性更加強。以前在家里有家人管束我們，在學校有班主任督促我們，但是到了大學，一切靠的都是自己。這個時候，大家可以看到有身邊很多同學開始迷茫了，開始抑郁了，他們說自己在墮落。造成這樣的原因，就是大家的自覺性不夠。怎么解決？這就要求大家要做好一份大學生活規(guī)劃。有一份適合自己的規(guī)劃，并嚴格要求自己執(zhí)行。很多同學想到規(guī)劃就覺得好像很難，不敢隨便做。其實，這一點都不難。不就是要大家根據(jù)你的目標做一份作息時間表嗎？博恩·崔西說：“規(guī)劃自己的人生可能很麻煩，但是很重要?！焙芏嗤瑢W跟我說很迷茫的時候，我都是要求他們首先把自己的大學規(guī)劃做出來。做好了規(guī)劃，我們才能對自己什么時候要做什么事有個督促作用，讓自己每天進步一點點，這樣才是積極的大學生活，才能保證我們在大學這短短四年里面真正學到點東西。
我在大一這一年，參加了很多工作。在班里當任班長，在校學生會當任網(wǎng)絡(luò)部干事，現(xiàn)在留任部長，在師大青年當任一版文記，舍長，幫老師做課件，黨校學習小組負責人，學生代表，等等。很多人很奇怪，我怎么還有時間去參加那么多比賽，還能僥幸拿了幾個獎？其實，時間對于我而言遠遠是不夠的，所以我必須要自己把時間像擠海綿一樣擠出來。相信在座的不少同學今年也會有跟我類似的同學，去年我也曾經(jīng)一度為這個感到苦惱。這個問題，我請教過輔導員、老師還有我一位當任過校區(qū)主席的師兄。要怎么做好時間的分配呢？當干部的同學注意聽一下了，我這里歸結(jié)為幾點。第一點，就是我剛剛說的規(guī)劃。通過規(guī)劃好自己的生活，就能利用更短的時間創(chuàng)造出更多的價值。第二點，要抓重點。工作不可能面面俱到，大家要把眼光放遠一些，哪份工作值得花更多時間，值得以后繼續(xù)發(fā)展，現(xiàn)在就先定好，然后往這條路去走。第三點，權(quán)力下放。特別是當班級長的同學，不要去跟班干搶工作，要懂得下放權(quán)力。下放權(quán)力不是偷懶，而是給下屬們更多的鍛煉機會?！杜囵B(yǎng)部下一百條鐵則》里有一句很經(jīng)典的話：工作即培養(yǎng)。繁忙的工作可以幫助部下成長，所以不用為分配工作給部下感到不安。在這里也給大家一個建議，大家現(xiàn)在還在適應(yīng)大學生活的階段，這個時候有什么生活上的問題，大家要學會找別人請教。去年我的輔導員鄒老師給我的幫助是很大的。輔導員可以給你們很多很好的建議。除此之外也可以多向師兄師姐們請教。當然如果大家覺得有什么問題要找我的話也我也可以試著跟你們一起探討一下。
大家平常要多看書。我總覺得像我們這一屆的學生，給我的感覺就是普遍思想還不夠一個高度。我高中時候一個跟我同宿舍的同學，現(xiàn)在在中大讀網(wǎng)絡(luò)工程，他在高中時期就讀了很多人物傳記，現(xiàn)在他非?？释麆?chuàng)業(yè)。我的書桌上貼滿了一些名言警句，而且總擺著幾本從圖書館借來的書。我的規(guī)劃是除非前天晚上工作到太晚，否則每天都六點四十五分起床看半個鐘頭勵志管理或者哲學方面的書，并認真做筆記。俞敏洪在北大讀書期間一共看了八百多本書，難道我們連100本都看不下嗎？我從這學期開學頭到現(xiàn)在，看了4本管理方面的書，還有一本軟件教程。前幾天又去圖書館借了本研究《孫子兵法》的書。速度還是有點慢，因為最近校會那邊忙著招新還有培訓。讀書是一輩子都要做的事情。多讀書，對你的人生就有一個指導作用，甚至能夠讓你避免犯一些錯誤。有個很有名的故事，德國威廉二世發(fā)動第一次世界大戰(zhàn)遭到了失敗，20年后，他在僑居生活中偶然看到了《孫子兵法》，在讀到“主不可以怒而興軍，將不可以慍而致戰(zhàn)”時大受啟發(fā)，他感嘆地說，如果在20年前讀到這段話，就不會鑄成以往失敗的大錯。我覺得我們畢業(yè)出去后一天都最起碼要花一個半鐘時間讀兩類書。半個鐘頭讀哲學管理勵志類書籍，另外的一個小時用來讀專業(yè)書籍。計算機類的學生更應(yīng)該加強閱讀量。比爾蓋茨就有一個非常好的閱讀習慣，這給他抓住時代機遇創(chuàng)立微軟帝國打下了一個很堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在這個社會更新?lián)Q代非常快，如果一直固守于自己以前學到的東西，不懂得主動去學習新的`東西，我們很快就會被淘汰。讀書也要有良好的習慣，要靜下心來讀，要帶有目的去讀，有些可以精讀，有些涉獵就可以了。不要讀完了都不知道自己究竟在讀什么。好的書要做筆記，而且最后要整理和回味一下。我從初中開始，讀完一些好的書一定會寫點什么紀念一下。比如我看完一本玉器鑒賞書，就會根據(jù)玉的知識發(fā)揮想象，寫了一篇小說。大家可以去看我的空間，密密麻麻都是這些文字，還有一些生活中零零散散的感悟。這些大家都可以去嘗試，多跟人家交流自己的讀書心得，會讓你變得更加睿智。
最后說到科研，我們是計算機學院的，相信我們當中不少人喜歡搞科研。其實搞科研一點都不神秘，關(guān)鍵是要有思考和創(chuàng)意。我覺得我們中國的大學生有個很不好的地方，我們一天就只知道做題，玩游戲，工作，但是卻很少留時間讓自己思考。韓國的孫正義，軟件銀行集團公司的創(chuàng)始人，他每天花五分鐘時間，考慮新發(fā)明的事。在他19歲那年，他發(fā)明了一個袖珍翻譯器，之后他向一個教授申請風險投資，然后申請了專利，賣了一百萬美元。我覺得我們大學生都應(yīng)該學習他的每天五分鐘的思考時間，有思考才有創(chuàng)意，我工作比較多，但是也保證每周日晚上花半個小時思考創(chuàng)意，我自己有一本專門記錄創(chuàng)意的筆記，現(xiàn)在已經(jīng)記了不少了，還是挺有趣的?！赌阒档贸蔀樽顑?yōu)秀的》這本書有個很好的觀點，天才跟笨蛋有什么區(qū)別，就是天才會用天才的方式思考。這種思考方式是可以學的，這就是一定要保證每周有適合自己的思考時間。再說到比賽，很多新來的同學聽說像我這么普通的學生上學期也能拿四五個校級獎，都感到壓力很大。其實跟大家說，要想拿獎，其實很簡單，就是要學會渴望。大學有各種各樣的比賽，不怕少，而怕你沒興趣。有個很有名的哲學觀，叫做吸引法則。當你對一件事物很渴望的時候，你們就好像兩塊互相吸引的磁鐵一樣，它在吸引著你過去，同時你也在吸引著它過來。這段話意思很明顯，只有你對一件事物抱有很大的渴望，而且愿意為之付出你的心血，那么你就很可能得到它。上學期我參加一個紀念改革開放的網(wǎng)站設(shè)計大賽，當時做那個網(wǎng)站做到眼睛都腫了都繼續(xù)堅持，因為我對拿獎很渴望。上學期我參加一個紀念改革開放的網(wǎng)站設(shè)計大賽，當時做那個網(wǎng)站做到眼睛都腫了都繼續(xù)堅持，因為我對拿獎很渴望。我參加一個企業(yè)文化演講比賽，專門研究了十七個企業(yè)的管理模式，花了一個晚上做了一個很精美的ppt，也因為我對拿獎很渴望。我們大學生就是要學會渴望，要有目標，而且每天早上起來就都想一下自己的目標，并想象一下自己達到目標后的情景。只要你這么做，你就會感到這一天的奮斗充滿激情，你會變得更加有信心！有了信心，就要去做?！妒ソ?jīng)》里面有句話：沒有行動的信心是死的。今天跟大家講了這么多，大家如果覺得哪些聽得過去，就要學會立即采用。優(yōu)秀的人有個特點，就是一旦他們有什么好的想法，就會立即施行，而且能夠一直堅持下去。我們要學會用積極的思想影響我們的行為。
由于時間關(guān)系，不講那么多。歡迎大家私下里找我聊。最后送大家一段我很喜歡的話，這段話出現(xiàn)在博恩·崔西寫的《你值得成為最優(yōu)秀的》這本書里，這本書我覺得寫的很好，推薦大家去看。這段話是這樣說的：
播種下思想，你就會收獲行動；
播種下行動，你就會收獲習慣；
播種下習慣，你就會收獲性格；
播種下性格，你就會收獲命運。
發(fā)言完畢，謝謝大家！
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇七
同志們：
黨的二十大報告對黨的建設(shè)和組織工作提出了明確要求，市委組織部門必須始終堅持組織工作服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展，全面貫徹落實新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的二十大精神，努力把學習成效轉(zhuǎn)化為工作實效，切實推動黨的二十大精神在**落地生根、開花結(jié)果。
把握精髓要義，學深學透走在前。學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。組織部門要扛起帶頭學習和面上推動“雙重責任”，堅持先學一步、學深一層，推動組織系統(tǒng)在學習貫徹黨的二十大精神上走在前。堅持“第一議題”制度，讀原著學原文、悟原理知原義，原原本本學、逐篇逐段悟，深學細悟、融會貫通，更加深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，更加堅定自覺做到“兩個維護”，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將學習黨的二十大報告等內(nèi)容納入各級干部教育培訓課程，依托黨校、干部網(wǎng)絡(luò)學院，高質(zhì)量開展鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部全員學習培訓。同時，把學習貫徹黨的二十大精神情況納入黨建考核，推動全市各級黨委（黨組）和領(lǐng)導干部學深悟透做實。開展黨的二十大精神“六進”宣講活動，通過高端大講堂、“**黨建”微信公眾號等平臺，擴大學習培訓覆蓋面，大力營造學習貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展凝心聚力。
強化“三標”引領(lǐng)，錨定攻堅干在先。黨的二十大報告對全面建成社會主義現(xiàn)代化強國兩步走戰(zhàn)略安排和未來五年的戰(zhàn)略任務(wù)作了進一步部署。組織部門要錨定新時代新征程黨的中心任務(wù)，立足職能職責，強化“三標”（工作有標桿、落實有標準、突破有標準）引領(lǐng)，確保組織工作始終與市委中心工作同頻共振。注重選優(yōu)配強領(lǐng)導班子，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，堅持在重大斗爭中磨礪干部，加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，著力增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)。堅持遺留問題化解和整體工作提升同步推進，全面增強選人用人針對性和精準度。以基層黨建質(zhì)量提升三年行動計劃為牽引，深化農(nóng)村黨建“五起來”工程，扎實推進“五星”支部創(chuàng)建，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。強化城市基層黨建系統(tǒng)建設(shè)，落實黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化“一核四聯(lián)”模式，深入推進“紅色物業(yè)”建設(shè)，有效提升社區(qū)精細化治理、精準化服務(wù)水平。深化非公“聯(lián)盟黨建”，擴大黨的組織和工作在新興領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)有效覆蓋，管好用好黨建指導員，探索加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。大力開展“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策宣傳季”活動，完善人才引進、使用、培養(yǎng)、獎勵體制機制。推進引才育才行動計劃、**籍人才回歸計劃等，持續(xù)拓寬招才引才渠道，打造高素質(zhì)人才“蓄水池”。
勇于自我革命，彰顯擔當作表率。黨的二十大報告指出，黨的自我革命永遠在路上，必須持之以恒推進全面從嚴治黨。組織部門肩負著為黨的事業(yè)發(fā)展選干部、強基礎(chǔ)、聚人才的政治責任，必須時刻保持“趕考”的清醒和堅定，始終以自我革命的精神不斷推進組織工作提質(zhì)增效。堅持“嚴”的主基調(diào)，弘揚“實”的好傳統(tǒng)，把旗幟鮮明講政治貫穿于組織工作各方面、全過程。把學習貫徹黨的二十大精神作為2023年組織工作的主線，堅持問題導向，強化“有解思維”，善于用長遠眼光看問題，善于在解放思想中謀思路，及時破除慣性思維，提出創(chuàng)新舉措，不折不扣推動黨中央、省委決策部署在**條條落實、件件落地、事事見效。以“人一之、我十之”的勁頭干事創(chuàng)業(yè)，以“事事落實到位”的執(zhí)行力、“致廣大而盡精微”的精氣神，查缺補漏、補齊短板，把組織工作抓緊抓好、抓出成效，在奮力走好新的趕考路上展現(xiàn)新作為。
發(fā)言完畢，不當之處，請同志們批評指正。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇八
各位領(lǐng)導、老師：
剛才，幾位老師從不同側(cè)面，圍繞“教師傳道授業(yè)、為人師表、教書育人”等作了很好的經(jīng)驗交流，聽后很受啟發(fā)和教育，也深受激勵和鼓舞。從他們的發(fā)言中，我們可以強烈地感受到了我們外語系老師對學生深深的愛，對教書育人工作的責任和追求。
作為老師，我們不僅是教書，還要育人;不僅是學生的老師，還要是學生的朋友。我們深知，只要用心、用愛，就會得到學生們的愛戴、尊重與支持，才能取得理想的教學效果。
雨果說：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的靈魂。”教師是塑造人類靈魂的工程師，而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士，是一班之魂。管好一個班級，猶如搞好一個系統(tǒng)工程，班主任從任職那天起就要有十分強烈的質(zhì)量意識，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操，塑造學生美好心靈上下功夫。只有像剛才三位老師所說的那樣，對自己的學生充滿執(zhí)著的愛，才能生發(fā)出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的教育之果。
愛，是師德的重要內(nèi)容，是老師職業(yè)道德的核心，是打開學生心靈的鑰匙。班主任要把真誠的愛融入到整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從老師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自信和自強。
今天，我們選取、三位老師作經(jīng)驗交流，并不是說這三位老師在各方面都無可挑剔，但是他們確實在某些方面，特別是在班主任工作中走在了前面，有值得我們學習和借鑒的地方。當然，我們外語系還有許多優(yōu)秀的教師，由于時間的關(guān)系無法上臺交流，他們?nèi)酥皇俏覀兺庹Z系眾多優(yōu)秀教師的代表。
今天的工作經(jīng)驗交流會可以說是圓滿的，成功的。學院以及教務(wù)處，組織宣傳部，學生處等領(lǐng)導親自到會指導，顯示學院對這次會議的重視，對我們外語系工作的重視，特別是對學院師德學風建設(shè)和班主任隊伍建設(shè)的高度重視。
我相信，這次會議能夠喚起我們外語系老師對師德學風建設(shè)更多的關(guān)注，喚起我們擔任班主任老師對所在班級建設(shè)更多的投入。我更希望我們外語系的老師，能夠以此次交流會為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念和態(tài)度，把自己的教師工作做的更好，以更飽滿的熱情投入到學院“迎評”工作中去。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，市x局以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關(guān)黨建高質(zhì)量。
一、建好陣地，實現(xiàn)基層活動場所標準化。
嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)常化、制度化。三是加強功能實效。組織室內(nèi)宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
二、建強支部，實現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是嚴格支部建設(shè)。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結(jié)提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。三是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
三、建硬平臺，實現(xiàn)黨員教育管理信息化。
順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。一是建立信息平臺。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢x群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。二是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。三是建立“網(wǎng)上黨校”。依托學習強國、x創(chuàng)客等網(wǎng)絡(luò)學習平臺，利用碎片化時間構(gòu)建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
四、建活載體，實現(xiàn)主題黨日活動多樣化。
打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。一是與主題教育相結(jié)合。通過抓實組織領(lǐng)導責任、理論學習成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。二是與“雙報到”工作相結(jié)合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務(wù)x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。三是與專項活動相結(jié)合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關(guān)運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
五、建優(yōu)行風，實現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督問責常態(tài)化。
壓實黨風廉政建設(shè)主體責任，推進行風建設(shè)專項整治行動，不斷深化作風建設(shè)。一是落實巡察意見整改。細化x個具體問題，明確責任、制定措施，定期研究推進情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。二是落實風險點防控。修訂、新建制度x個，開展“扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個專項整治行動，參加“黨風政風熱線”x期，加強就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅決遏制“四風”、鞏固反腐敗斗爭成果。三是落實執(zhí)紀監(jiān)督問責。扎實開展作風建設(shè)“擔當年”活動和“不擔當不作為”專項整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責情況，并對相應(yīng)責任人依紀依規(guī)嚴肅問責，全年共組織處理x人次，真正起到問責一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀律意識明顯增強。
六、建亮品牌，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合一體化。
扎實開展“春風行動”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進村“三聯(lián)三送”活動；
組織農(nóng)民工工資治欠保支專項行動，截至x月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動關(guān)系領(lǐng)域社會和諧穩(wěn)定，切實讓每個“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
下一步，市x局將堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，努力建設(shè)成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十
親愛的老師、同學們：
大家好！
促進了社會的進步。
上的愉悅，因此即使在艱難的環(huán)境之中，更應(yīng)潔身自好完善自我，在過程中追求快樂。
品孔顏之樂，做幸福青年，以積極向上的態(tài)度面對生活?？鬃?、顏回等人雖生活在艱苦的環(huán)境之中，但未曾放棄對未來的期望，在艱難的條件下依舊追求理想，并將此達到了另一種樂觀主義的境界“一簞食，一瓢飲，在陋巷，人不堪其憂，回也不改其樂?！庇纱说贸鲋挥蟹e極向上面對甘苦，不改變追求的道義，樂就會油然而生。不必羨慕旁人，不貶低自己，將富貴化作浮云，貧困生活仍有樂趣。梁灝就是一個很好的例子，他一共考了47年，參加會試40場，他自稱“皓首窮經(jīng)，少伏生八歲，青云得路，多太公二年”，從中可以看出他對目標的不懈追求，堅持自己的信念和理想，即使兩鬢白發(fā)仍不斷追求。
品孔顏之樂，做幸福青年，以隨遇而安為處事之道。孔子、顏回等人所追求的道義與旁人不同，他們認為違背了道義的富貴對自己來說毫無價值，這種君子完美人格的體現(xiàn)，是我們實現(xiàn)人生價值的重要模范。肯尼迪說過“從希望中得到歡樂，在苦難中保持堅韌。”苦樂，是人們對客觀物質(zhì)生活條件的感受，而不是客觀物質(zhì)生活條件，本身我們?yōu)楹尾桓惺芷渲兄畼?，同孔子那般君子學習，拋棄世俗的愁苦，隨遇而安由外在到內(nèi)在，由被迫到主動去體會安貧之樂。
品質(zhì)，若是在生活中展示出這樣的。
精神。
我們也能成為每天都活在幸福和快樂中的青年。
我的演講完畢，謝謝大家。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
在這秋高氣爽，五谷飄香的美好時節(jié)，第十七屆東北三省城鄉(xiāng)規(guī)劃學術(shù)交流會在松嫩明珠——松原市隆重召開，這是東北三省城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)交流工作、研討學術(shù)的盛會，也是三省規(guī)劃精英聯(lián)絡(luò)情感、增進友誼的盛會。在此，我謹代表松原市，向蒞臨松原的各位領(lǐng)導和來賓朋友，表示最熱烈的歡迎!
松原市是松花江畔一座崛起的新城。松原位于吉林省中西部，松嫩平原腹地。下轄四縣一區(qū)和三個省級開發(fā)區(qū)，幅員面積2.2萬平方公里，總?cè)丝?90萬。這里歷史悠久，人文淵藪，山川秀麗，物產(chǎn)豐饒。素有“糧倉、肉庫、漁鄉(xiāng)、油海”之美譽。建市以來，憑借著資源富集、區(qū)位獨特、交通便利等優(yōu)勢，松原的經(jīng)濟保持著高速發(fā)展態(tài)勢，綜合經(jīng)濟實力由建市之初全省第七位躍居第三位，在東北地區(qū)41個地級市中名列第八位。隨著經(jīng)濟的快速增長，中心城市建設(shè)日新月異。城市的基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，城市承載能力顯著增強，城市管理日趨規(guī)范。一座石油化工城、綠色食品工業(yè)城、生態(tài)旅游城已初具規(guī)模。一座璀璨的石化新城神話般崛起于松嫩平原。
任何一座城市建設(shè)的蓬勃發(fā)展，都離不開規(guī)劃工作的正確引領(lǐng)。城市規(guī)劃是城市發(fā)展的龍頭，是城市公共管理的重要部分，是城市調(diào)控資源的必要手段。自松原建市以來，歷屆市委、市政府領(lǐng)導班子高度重視松原的規(guī)劃建設(shè)工作，為松原成長做百年計、千年計。在城市功能的規(guī)劃上，堅持以促進和發(fā)展民生為根本出發(fā)點，綜合考慮城市發(fā)展的長期利益與現(xiàn)實利益，大手筆規(guī)劃，高標準建設(shè)，譜寫了城市規(guī)劃建設(shè)精彩的篇章。近來，松原在城市規(guī)劃方面積累了一些經(jīng)驗，同時也存在著一些有待探討和改進的`地方。這次東北三省城市規(guī)劃學術(shù)交流會在松原召開，無疑于是我市規(guī)劃工作的一場及時雨。借助本次會議可以對松原城市規(guī)劃工作進行總結(jié)、梳理，升華、提高。吸取先進經(jīng)驗，建設(shè)幸福松原。衷心希望與會專家學者對松原城市規(guī)劃建設(shè)工作不吝賜教，給予指導。
學術(shù)交流，高峰論劍。今天，東北三省的規(guī)劃人才齊聚一堂，共同探討城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市發(fā)展問題，交流經(jīng)驗，拓展思路，推動規(guī)劃工作再上新臺階，再創(chuàng)新局面。我深信，通過本次學術(shù)交流會，必將進一步促進我市、我省乃至東三省城市規(guī)劃的交流與合作;通過與會代表智慧火花的碰撞，一定能引發(fā)各地區(qū)城市規(guī)劃工作者的激情與創(chuàng)意，為城市規(guī)劃發(fā)展描繪出濃墨重彩的藍圖。
最后，預祝大會圓滿成功!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十二
教師、同學們：
大家好！
與同學們共勉。
一是抓住重點。在每科的學習中，我都對重要的知識點進行標注，作好學習筆記，便于課后復習。
二是分配好預習、上課、課后復習的精力和時間。不讓某一方面擱下。
三是分配好各科學習的精力和時間，確保各科平衡發(fā)展。
四是分配好學習與休息的時間。
新的學年開始了，又開設(shè)了新的課程，各科知識難度、深度都有所增加，同學們學習任務(wù)緊張，讓我們共同努力，共同提高吧！
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
新的使命，新的起點，新的征途，剛才會上宣布了局黨委關(guān)于我任職的決定，在此，我首先衷心感謝市局黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我工作的一種認同與肯定，更是對我的一份期望和重托。讓我有更多的機會，立足本職，發(fā)揮作用，為我市交警事業(yè)發(fā)展增光，為我市交警事業(yè)發(fā)展添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的工作角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導和同志們的重托與期望。在此，我作如下表態(tài)：
第一、加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
自己將認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅持科學發(fā)展觀，學習黨的xx屆五中全會精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決維護和服從市公安局黨政的堅強領(lǐng)導，以自己的實際行動推進交警大隊的改革與發(fā)展。同時，我將虛心向新單位班子的成員和干警學習。在原來基礎(chǔ)上，團結(jié)黨政一班人，解放思想、振奮精神，發(fā)揚民主、集思廣益，明確責任、互相支持，不斷增強班子整體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第二、加強黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)，保持交警隊伍的正規(guī)化和純潔性。
首先，自己要嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。其次，要定期培訓，定時充電，抓好政治理論知識學習，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀思想為指導，深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，教育廣大交警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持交警隊伍的純潔性。強化交警的紀律意識和遵紀守法意識，打造一支紀律嚴明、作風過硬、能征善戰(zhàn)的交警鐵軍。
第三、創(chuàng)造性抓好大隊的黨建工作,爭創(chuàng)先進黨支部。
一是結(jié)合單位實際，認真制定并完善各項制度,特別是定期例會制度、學習制度、黨員民主評議制度、黨風廉正建設(shè)制度,結(jié)合民主評議黨員活動，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,以制度規(guī)范總支的各項活動,努力增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是完善基層黨組織建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)型支部。加強黨員的教育和管理，開展爭創(chuàng)先進黨支部、優(yōu)秀黨員的活動，做好新黨員的發(fā)展工作，發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每個黨員的先鋒模范作用，更好地服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)一線、服務(wù)群眾。
第四，以干警為本，營造交警大隊家園氛圍。
以“了解干警、關(guān)心干警、尊重干警、凝聚干警”為出發(fā)點，在維護黨委權(quán)威、維護班子團結(jié)，維護大隊發(fā)展的基礎(chǔ)上，協(xié)助隊長抓好全面工作。,利用節(jié)假日和工作之余，組織全體干警開展各項健康的文體娛樂活動，舉辦各種小型演講、小型知識競賽、小座談會等，活躍大家文化生活，建設(shè)特色警營文化，同時，維護廣大干警的利益。在生活上，又給予民警們無微不至的關(guān)懷，主動了解大隊民警的困難，解決民警的后顧之憂，。使大家能夠感受到組織的溫暖，發(fā)揮各自優(yōu)勢，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
第五、把握宣教工作重點，進一步提升交通管理水平。
針對轄區(qū)內(nèi)重點單位、重點車輛、重點駕駛?cè)耍瑓f(xié)助大隊長開展交通安全講座，重點駕駛?cè)说墓芾淼怯浐桶踩逃?、貨運車輛的車況檢查及備案，配合開展客運駕駛員的防火演習等。特別是要做好前期宣傳教育工作，利用一切宣傳工具和宣傳陣地，抓好源頭管理，送各種安全宣傳冊，車輛、駕駛?cè)藛T登記表進工廠、入鄉(xiāng)村，下街道，達到了便民、有效、覆蓋全等宣傳管理效果。
同時，對照黨章，發(fā)省自己。清醒認識到自己身上存在一些缺點和不足，希望領(lǐng)導和同志們隨時批評和提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
我深知，做好今后的工作，關(guān)鍵靠全體干警的共同努力，關(guān)鍵在我們新班子的團結(jié)奮斗。我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體干警的大力支持下，我們一定能夠在今后的工作中取得新的輝煌!
謝謝大家!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十四
同志們：
今天，全街道的行政、事業(yè)人員，派出所民警和城管隊員在這里舉行新年公務(wù)人員宣誓儀式，表達了恪盡職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，報效祖國、回報社會、服務(wù)人民的信心和決心，切實發(fā)揮帶頭和表率作用。
剛才，大家面對國旗，表達了對黨、對祖國、對人民的無限忠誠和莊嚴承諾，公務(wù)員代表也做了很好的表態(tài)發(fā)言。希望大家務(wù)必牢記這一神圣時刻，牢記宣誓時的誓言，把誓詞中的各項要求，貫穿于今后的工作、生活和學習中，貫穿于為人民服務(wù)的工作實踐中，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為新嘉的經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻!
國家公務(wù)人員作為國家行政管理的主體，一直以來是完成黨的執(zhí)政使命的骨干力量。公務(wù)人員的政治素質(zhì)、思想作風、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，直接關(guān)系到黨和政府的執(zhí)政能力和執(zhí)政成效，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心中的地位和形象。為此，全街道廣大公務(wù)人員一定要充分認識到自身肩負的神圣職責和光榮使命，更加注重加強學習，實踐創(chuàng)新，不斷提高工作能力和水平;更加注重提高政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，規(guī)范言行舉止，切實維護公務(wù)人員隊伍的形象;更加注重保持艱苦樸素的工作作風，牢固樹立執(zhí)政為民的工作理念，全身心投入到新嘉的經(jīng)濟社會發(fā)展中去。
最后，再次希望大家不辱使命、不負重托，以更加飽滿的工作熱情，更加務(wù)實的工作作風、更加出色的工作業(yè)績，為全力打造城市更新引領(lǐng)之地，都市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之地，文化休閑特色之地，努力建設(shè)都市生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)低碳型、生活品質(zhì)型街道而努力奮斗!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十五
江西光大旅游公司經(jīng)理宋小林到九資河考察十分看好峽谷漂流項目但是苦于沒有足夠的水鎮(zhèn)領(lǐng)導得知后迅速和縣電力公司協(xié)調(diào)把屬縣電力公司的兩個小水電站轉(zhuǎn)包給宋老板用小水電站的蓄水庫蓄水滿足漂流的需要為了讓項目在十一黃金周前啟動我們又及時組織人力幫其清理河道終于趕在啟動了首漂式實現(xiàn)正式運行。三是實施“感情工程”。充分發(fā)揮老區(qū)人民熱清淳樸的傳統(tǒng)與外商講感情、交朋友、表誠意以熱情請進外商以親情、友情感動外商促使外商來鎮(zhèn)投資。武漢惠濤集團中藥飲片加工廠項目本來已到恩施、英山、浠水等地進行了考察為了拉來這一2000萬元的項目我們利用該集團老板曾在九資河做過生意有不少朋友的條件由鎮(zhèn)領(lǐng)導和該老板的朋友組成的招商專班在武漢一住就是7天用友情和誠意使集團公司決定來鎮(zhèn)考察。為了準備好考察我們事先在文字材料、選址、政策優(yōu)惠、中藥材基地等多個方面進行了認真準備當集團老板帶領(lǐng)省中藥材協(xié)會的專家一行前來考察時鎮(zhèn)主要領(lǐng)導和他的朋友全程陪同邊敘友情邊考察讓考察組一行既看到了我們的誠意又看到了我們無與倫比的資源優(yōu)勢最終決定投資九資河。四是實施“以外引外工程”。我們對每一位來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的人員都給予優(yōu)惠政策讓他們有豐富的回報以良好的信譽換得他們的信任。同時又把他們當作自己的招商員鼓勵他們?yōu)槲覀儬烤€搭橋。福建施老板在我鎮(zhèn)趙家坳、馬岔河村投資辦廠嘗到甜頭后去年他又引來浙江溫嶺連老板投入250萬元創(chuàng)辦石雕工藝加工廠產(chǎn)品內(nèi)銷國內(nèi)大中城市對外打入日本市場。