員工交流會發(fā)言稿(模板16篇)

字號:

    解決問題的能力是一項重要的素養(yǎng),我們應(yīng)該鍛煉自己的批判性思維和創(chuàng)新能力。在總結(jié)中,我們可以體現(xiàn)自己的觀點和態(tài)度,但也要保持客觀和中立。范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的內(nèi)涵和寫作要點。
    員工交流會發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    自集團開展“轉(zhuǎn)觀念、提素質(zhì),轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實,增強執(zhí)行力”活動以來,黨群工作部組織部門全體工作人員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團會議、文件精神,統(tǒng)一思想、提高認識,對前段工作進行了認真總結(jié)梳理,按照集團發(fā)展對部室工作的要求,反思當前存在的差距和不足,吸取教訓(xùn),學(xué)習(xí)先進,積極探索今后工作的思路和方法,切實轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng),增強部室執(zhí)行力,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù),為集團發(fā)展貢獻力量。
    通過學(xué)習(xí)討論,進一步堅定了信心:我們集團是順應(yīng)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)板塊設(shè)計,科學(xué)組建的生產(chǎn)服務(wù)企業(yè),既符合集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,具有政策優(yōu)勢,又有山能集團廣闊的平臺支撐,隨著專業(yè)化公司整合工作的快速推進,山西、甘肅等省外煤礦的陸續(xù)建成達產(chǎn),以凍結(jié)施工、平巷施工等新利潤增長點的初現(xiàn)規(guī)模,集團的盈利能力大幅提升,發(fā)展后勁持續(xù)增強,集團的發(fā)展前景令人振奮和鼓舞。
    深入開展“轉(zhuǎn)觀念、提素質(zhì),轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實,增強執(zhí)行力”活動為載體,推動全員的觀念更新、作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以更加扎實和卓有成效的工作,開創(chuàng)集團發(fā)展的新局面。
    通過學(xué)習(xí)、討論和思考,圍繞“如何更好地服務(wù)集團發(fā)展,增強執(zhí)行力,發(fā)揮部室職能”,感到當前工作存有較多不足,重點從以下幾個方面跟進和加強:
    一是思想認識需要進一步提高,工作作風(fēng)要有新改進。當前工作中仍然被動接受得多,積極開展的相對滯后,個別人員片面強調(diào)客觀,主觀努力不夠,缺乏創(chuàng)新意識。在下一步的工作中,將按照集團統(tǒng)一部署,更加積極主動、嚴謹細致,認真遵守各項制度,嚴格落實各項工作任務(wù),減少工作失誤,提高工作質(zhì)量,保證工作效率。
    二是工作要有新突破、新舉措。首先根據(jù)集團安排,重點抓好企業(yè)宣傳工作。根據(jù)集團鏈式發(fā)展的需要,總結(jié)提煉集團的核心競爭優(yōu)勢、企業(yè)文化理念,根據(jù)集團內(nèi)部規(guī)范管理和外部開拓市場的要求,選準對內(nèi)對外宣傳的有效途徑和方法,加強企業(yè)品牌創(chuàng)建,為集團發(fā)展服好務(wù)。其次增進與各生產(chǎn)單位和一線職工的交流,及時發(fā)現(xiàn)亮點、關(guān)注熱點,暢通信息渠道,評樹先進典型,宣貫集團政策,做好解疑釋惑和正向輿論引導(dǎo),營造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,為集團發(fā)展服好務(wù)。第三是繼續(xù)做好勞動記錄檢查和審計配合等工作,根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)安排和上級文件精神,積極開展好共青團、武裝、計生等工作。
    三是加強學(xué)習(xí),提升工作質(zhì)量。加強對上級部門、兄弟單位的交流和學(xué)習(xí),及時借鑒好的工作方法,按照集團管控建設(shè)和規(guī)范發(fā)展的要求,及時查找部門工作的不足,制定改進措施,積極穩(wěn)妥,更加高效地開展工作,以工作實績?yōu)榧瘓F發(fā)展貢獻力量。
    員工交流會發(fā)言稿篇二
    2011年7月20日上午,作為太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司這批新員工中的一員,我懷著激動的心情靜靜的等待在一號會議廳中。因為上午公司領(lǐng)導(dǎo)層將在這里與我們新員工進行面對面的交流。
    沒過多久,一位位領(lǐng)導(dǎo)進入了會議廳,最后進來的是面帶平和笑容的孫總。會上孫總代表公司對我們表示了熱烈的歡迎,特別指出公司的發(fā)展離不開一直注入的新鮮血液,離不開默默無聞為公司奉獻的每一人,我們都是這個集體的支撐點,只有團結(jié)一心向前,才是公司發(fā)展的`唯一途徑。
    在解決完我們的困難后,孫總代表公司向我們提出了幾個要求,基于孫總的要求,結(jié)合自身崗位,個人覺得體會頗深:
    一、盡快轉(zhuǎn)變,適應(yīng)當前的工作崗位。
    我們都是應(yīng)屆畢業(yè)生,剛剛離開學(xué)校,走向崗位,走向社會,前進的道路是未知的,可以說,在我們身上都有心浮氣躁的感覺,這種浮躁帶給我們的是一系列的問題。如何完成學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變,如何將學(xué)校的理論知識與工作崗位上的實際操作相結(jié)合,是需要認真對待的。對自己應(yīng)該要有一個真實的認知:來到這里就是要從零開始,不能眼高手低,要做一個孜孜不倦、努力學(xué)習(xí)在職崗位知識的學(xué)徒,腳踏實地是我們完成轉(zhuǎn)變的必要因素。
    二、抓住機會,加強學(xué)習(xí)。
    所謂“活到老,學(xué)到老”,何況我們還這么年輕。學(xué)習(xí)可以分為兩個方面,一是學(xué)知識,另一個是學(xué)做人。在如今的崗位上,我們?nèi)缤>d,渴望著知識的滋潤;如同白紙,渴望著知識的彩繪。懂得越多,對于自己的發(fā)展是一個保障,對于公司的發(fā)展更是一份助力。在吸收知識的同時,要學(xué)會學(xué)以致用、知行合一,知識是為生活服務(wù)的,能運用才能體現(xiàn)知識的價值。在做人方面,要做一個忠實的人,對家庭忠誠,對企業(yè)忠誠,對國家忠誠,不要弄虛作假,堂堂正正的活著。要認真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,用企業(yè)的標準嚴格要求自己。
    三、腳踏實地,合理規(guī)劃職業(yè)生涯。
    有計劃的去完成既定的目標,遠比無意識的前進成功率更高。有合理的職業(yè)規(guī)劃,對于個人潛力的發(fā)掘度,工作效率的提高都有著很好的作用,或許你認為不可能完成的事情,在你的計劃一步步實現(xiàn)后,變的如此唾手可及。可以想象,在沒有職業(yè)規(guī)劃時,你的工作如同無頭蒼蠅般的混亂,那是何等的悲劇。當然,對于職業(yè)的規(guī)劃,必須建立在合理、現(xiàn)實的基礎(chǔ)上,腳踏實地的對待自己的工作,對待自己的起步是至關(guān)重要的。
    四、意志堅定,努力去拼搏。
    要學(xué)會樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,不以物喜,不以己悲。成功不是一定的,不是付出后就能一定成功,但不努力拼搏,沒有堅定不移的信念,成功的距離一直會是遙不可及。在失敗一次后,如果一蹶不振,或者情緒波動太大,對于你的成功之路,沒有一點作用,能做的,也是必須要去做的,是舔干傷口,繼續(xù)向前努力拼搏,或許成功就在下個拐角,就看你是否有走下去的勇氣。
    領(lǐng)導(dǎo)的點撥,讓我們浮躁不安的心穩(wěn)定了下來,也體會到在我們的腳下,是一條光明之路,遙遠的盡頭,我們看不見,但那里的風(fēng)景我想我們能猜到。我們一定會腳踏實地工作,傾盡全力努力。
    員工交流會發(fā)言稿篇三
    各位新人:
    你們好!
    我是生產(chǎn)管理部質(zhì)檢中心負責人。20xx年11月來公司實習(xí)、20xx年7月簽合同成為正式員工。作為比你們稍微老一點的新員工、以一個剛剛過來的過來人身份和大家分享一下我的成長心得!
    我主要說四個方面的內(nèi)容:
    第一點:重新定位、然后努力工作。
    我記得,我進入班組的第一次聚餐,在飯桌上,班長不止一次的強調(diào),“咱是干技術(shù)活的,至少在這幾年內(nèi)要安下心來搞技術(shù),其他的什么都別想”,其實,我在大學(xué)里是學(xué)生會的部長,官不大,但也不小吧,至少不是每個人都當部長的,班長就是怕我飄飄然、一再給我這么強調(diào)。今天在座的,肯定有很多在學(xué)校是當官的,我想說的是,大家一定要有歸零的心態(tài),現(xiàn)在來到萬華工作,一切都是新的開始,找準自己的定位,然后努力工作!
    這下面這張照片是我在碼頭煤堆上拍的,就是要告訴大家,咱女生也能像男生一樣,爬上高高的煤堆、扛著鐵鍬去取樣,大汗淋漓又怎樣、弄臟衣服又怎樣,工作是不分男女的!既然我選擇了這個崗位,這個崗位也選擇了我,那這里的活就是我該干的、我能干的。
    在開始第二點之前,問大家一個問題,咱們?nèi)f華人是什么?問題有點大喔、、人才啊、、我們能說會道、善于表達自己的觀點,我們用心的傾聽自己的心聲和別人的意見,請大家說,咱萬華是什么?團隊!這就是我要說的第二點,在聽和說中,和你的團隊處好關(guān)系,你的寢室、你的班組、你的工序、部門還是什么臨時的團隊,我相信不用我多說,大家都明白團隊制勝的'道理!
    第三點:作為新人,積極、勇敢的展示自己!其實大家每個人的能力都差不多,這邊可以和大家談?wù)勎业慕?jīng)歷!你們相信潛意識嗎?就是你把自己當成什么樣的人、然后就真的成為那個樣子了。去年年初的時候,我們部門將英語學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)成長方面的重點,有一天,主任說,英語好的幾個人去開個會討論一下全年英語學(xué)習(xí)計劃,我就假裝自己英語很好,于是就去了,可能我裝的比較好,表現(xiàn)的比較積極,于是部門的英語活動就交給我負責了,這樣,我就抓住了鍛煉自己的機會。當然,也不能僅僅是假裝,沒有行動的假裝就變成真吹了,我假裝自己英語很好,這就相當于對外界許下了一個公眾承諾,我已經(jīng)把自己以這樣一種形象推銷出去,那就得努力使自己達到這個高度,這就需要在私底下悄悄的努力,這樣壓力、動力一下子就都有了!一年下來,活動也都還算圓滿,鍛煉了自己,也豐富了大家!萬華的舞臺很大,只要你站出來!
    第四點,分享一下喜歡的一句話:身體與靈魂有一個要在路上。就是說,不能出去旅游看世界的時候,就多讀書,投資脖子以上的部分,不斷充實自己!
    最后,不管是學(xué)習(xí)、工作還是生活,從來都只是開始、沒有結(jié)束,我們,一直在路上!
    祝愿大家在萬華學(xué)習(xí)工作生活一切順利!
    員工交流會發(fā)言稿篇四
    我是來自xxx的新員工代表xx,其實來中科的時間已經(jīng)不短了,應(yīng)該說早已步入了老員工的行列,但是,回首自己在中科所走過的這些日子,一切恍如昨日。
    其實,銷售這種性質(zhì)的工作對我來說是一大軟肋,對于這種工作,我曾一度恐懼,以至于對銷售類的工作一概拒之門外。當初面試客服并不是我的本意,只到開始面試的那一瞬間才改變了主意,我選擇了自己認為最不擅長的銷售,我也想不不出當時促使自己做出這一決定的原因,只是覺得自己必須要去做,不能再猶豫,不能再給自己留下任何退路。當然,今天能有幸站在這里跟大家一起分享我這些日子的收獲,也證明了我當初的選擇是對的。
    剛進入公司的那段試用期,很多人認為是沒有壓力的,因為這段時間領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù),但是,對于我們本身來說那是證明自己的機會,每個人都拼了命的想出單,我也一樣,但很遺憾,我一點都不幸運,跟我一起進公司的,或是比我后進公司的部分同事或多或少都做出了一些業(yè)績。我抱怨過,我彷徨過,我也迷茫過,不僅僅只是對自己能力的懷疑,更多的是想我該不該繼續(xù)留下,如果選擇留下我將要面臨著什么樣的壓力,那個時候,眼看著周圍一些陌生的面孔交替去留,我一度動搖,但每當想放棄的時候,我告訴自己:別人可以做到的我同樣也可以,如果就此放棄,我永遠都不會成功!我想,沒有哪份工作是沒有壓力的,出不了業(yè)績的日子是不好過的,經(jīng)常半夜里從睡夢中被驚醒,但我始終相信,成功不是偶然的,它需要一個過程,需要一個量的累積!于是,在每天的日常工作中我強迫自己多打電話,別人打一百,那我就打兩百,多打一個電話,多獲取一條有價值的信息對于我來說就離收獲一個能充滿購買意向的新客戶就更近了一步。
    對于銷售這種工作,我一直認為,每個人都有屬于自己的一套方法,我們不妨多向成功的典型去學(xué)習(xí)去借鑒,但是,對于別人成功的方法用在我們身上未必有用,所以我們必須得有自己的特色。在此我也跟大家分享一下我自己的方法,請大家批評指教:
    一、充分的準備;俗話說知己知彼,百戰(zhàn)不殆。跟客戶勾通之前我們必須要做好充分的準備,首先是要對自己業(yè)務(wù)知識的'充實,其次是要弄清客戶的真實需求,再次是弄清自己跟客戶交流過程中想獲取哪些信息,不然跟客戶交流時我們會很盲目,不知該從哪里著手,不知要談些什么。
    二、講誠信;在跟客戶的接觸過程中我們必須誠實守信,是怎樣就是怎樣,不要不懂裝懂,因為可能客戶所了解的信息比我們還要全面,在產(chǎn)生分歧的時候,我們要去做的工作首先應(yīng)該是引導(dǎo),讓客戶覺得你值得信賴,對于我自己來也一直是堅持讓客戶在還不認可我們產(chǎn)品之前先認可我的為人。
    三、多去關(guān)心客戶;常言道:送人玫瑰,手有余香。多去關(guān)心客戶能夠拉近我們彼此間的距離,能夠培養(yǎng)出更好的感情,在遙遠的他鄉(xiāng),也可以讓我們感受到來自親人以外的關(guān)懷。
    四、及時做好回訪;當前社會上我們這個行業(yè)打的廣告特別多,我們每次寄完資料應(yīng)該及時去回訪,主要是讓客戶加深對你對我們公司更重要是對我們產(chǎn)品的印象,只有這樣才不至于被遺忘。
    經(jīng)歷了九月份“英雄大會”的洗禮,我想我們很多同事所收獲到的不僅僅只是豐厚的薪水,就我自己而言,我成長了,我的人生得到了歷練。在以后的工作或是生活中,我們?nèi)匀粫龅嚼щy跟挫折,我們?nèi)杂锌赡艹霈F(xiàn)沒有業(yè)績所面臨的窘迫處境,但是請相信,生活教會了我永不言棄,我會努力做得更好,最后,祝大家工作順利!
    員工交流會發(fā)言稿篇五
    各位新同事:
    大家好!今天,能夠在這里參加這個新老員工的交流會,跟大家交流一下工作體會,心情很激動,也有些緊張。先自我介紹一下,我叫xx,畢業(yè)于xx,目前在xx從事xx工作。
    去年這個時候,我也剛?cè)胨荆透魑灰粯訁⒓恿斯窘M織的培訓(xùn),受益匪淺,獲益良多。從學(xué)校到企業(yè),一腳邁出,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽,都已成往事,現(xiàn)在大家站在一個全新的平臺上一切都從零開始,從頭學(xué)起。大家現(xiàn)在是否充滿了期待也夾雜著迷茫,充滿了激情也夾帶著迷惑。對于人生的方向和職業(yè)目標我也還在努力的尋求中,現(xiàn)在我就簡單的和大家談?wù)勥@一年來我在中銀的感受,談?wù)剰囊幻氯胨締T工到現(xiàn)在的轉(zhuǎn)變。
    首先,是從思想上轉(zhuǎn)變自己,讓自己融入到中銀保險的企業(yè)文化中去。我們剛剛跨出校門,懷揣著美好的希望和憧憬,但是現(xiàn)實的工作卻可能和當初的想象有所背離,我們要告別在學(xué)??梢运瘧杏X可以翹課可以隨心所欲的習(xí)慣,開始接受每天早起晚上還有可能晚歸的規(guī)律,我們要告別可以依靠父母依靠老師依靠朋友的習(xí)慣,接受自己一個人漸漸獨當一面的現(xiàn)實狀況?;蛟S開始會有落差,或許會在心里有抱怨,或許會想要逃避和離開,但是千里之行,始于足下,大家的能力,應(yīng)當成為適應(yīng)環(huán)境的“催化劑”,而不應(yīng)成為挑剔工作的“資本”,既然我們選擇了這個事業(yè),就在此確定了人生新的起點,需要認真對待,既然我們選擇了中銀,就要有奮競爭先的意識,就要有追求卓越的品質(zhì),不可輕言放棄。
    其次,是學(xué)習(xí),不斷的學(xué)習(xí)。我覺得這種學(xué)習(xí),一方面是在工作上的學(xué)習(xí),體現(xiàn)在用心觀察、用心思考和用心領(lǐng)悟上,剛進公司時一切都是新鮮的,會有很多知識同時展現(xiàn)在自己的面前,會有很多關(guān)系需要自己去處理,在只有理論知識指導(dǎo)的前提下慌亂是肯定的,但是只要用心,慢慢的.,曾經(jīng)覺得如亂麻一樣繁雜的事情就會被理順,曾經(jīng)覺得看似遙遠的東西也就上手自如了,有些知識是要自己虛心好學(xué)打破砂鍋問到底的,只有自己了解自己懂的程度,有些東西師傅是無法言說的,只有靠自己在旁邊領(lǐng)悟才能明白,也有些事情不是被動的去做的,需要靠自己主動才算成長。另一方面的學(xué)習(xí)體現(xiàn)在工作之余,很多人畢業(yè)后,認為讀書是學(xué)生時代的事情,上班覺得很累,下班回家就上網(wǎng)娛樂,而這就最容易造成“溫水煮青蛙”的狀況,差距就慢慢拉開了,而我們都知道畢業(yè)后的五年是關(guān)鍵性的五年,我們只有在這五年之內(nèi)打下堅實的基礎(chǔ),不斷的吸收新鮮營養(yǎng),不斷的提高自己的綜合素質(zhì)才能在將來由量變達到質(zhì)變的飛躍,才能厚積薄發(fā)。
    再次,是責任,對工作強烈的責任心。光學(xué)習(xí)是遠遠不夠的,富有強烈的責任意識才是我們應(yīng)該培養(yǎng)的必備素質(zhì)。細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切,剛工作時難免會有得過且過只要做完事就好的心態(tài),但是我們在工作中必須培養(yǎng)我們對于工作的責任感,必須盡心盡責的做好每一項工作,我們必須對客戶負責、對領(lǐng)導(dǎo)負責、對公司負責,同時也要對自己所做的每一件事情負責,我們要把中銀的前途命運和自身的職業(yè)發(fā)展相聯(lián)系,我們要按規(guī)章制度辦事,按保險條款辦事,按各部門的要求辦事,對于剛?cè)胨镜耐?,犯錯是肯定的,但是一定要勇于承擔自己的錯誤,認識錯誤,并且總結(jié)教訓(xùn)反思不足,在今后做得更好。責任還體現(xiàn)在團結(jié)的意思上,只有齊心協(xié)力才能辦大事,眾志成城才能謀發(fā)展,中銀的船需要大家共同努力才能直掛云帆濟滄海。
    xx的家庭是溫暖的,上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和培養(yǎng),公司同仁間的相互扶持下,會使每個新來的同事逐漸成長起來,我們是幸運的,中銀給了我們一個良好的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長,我們正在開拓一條顛覆傳統(tǒng)保險經(jīng)營模式的銀行保險之路,讓我們將理想與中銀的愿景接軌,以“做一名卓越的中銀人”為目標,愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心的優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融入中銀,創(chuàng)造成功!時間在變,世界在變,不變的應(yīng)該是追求卓越的信念。
    在未來的工作和生活中,希望我們都要有千里之行始于足下的腳踏實地,更要有把握當下放眼未來的仰望星空。天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物,希望大家創(chuàng)造出屬于xx和自己的燦爛輝煌。
    員工交流會發(fā)言稿篇六
    老師們:
    上午好!
    20__年,我校認真貫徹縣教育局關(guān)于抓好中職招生工作的文件精神,提高認識,強化舉措,積極扎實的作好中職招生工作。現(xiàn)將我校一些做法簡單向大家匯報如下:
    一、中職招生工作與平時教育教學(xué)工作緊密配合,逐步滲透,打牢中職招生工作的思想基礎(chǔ)。
    我們深刻認識到,沒有全校全體教師、學(xué)生及家長對職業(yè)教育認識的真正提高,中職招生工作就很難達到理想的效果。所以,我們確立了早動員、早動手、潛移默化、逐步滲透的工作思路,把提高教職員工和學(xué)生及家長對職業(yè)教育的認識列為學(xué)校重點工作,并貫穿于一學(xué)年教育教學(xué)工作的始終。首先把提高教師的思想認識作為關(guān)鍵,使其充分認識到做好中職招生是學(xué)校肩負的神圣使命和光榮任務(wù),是作為教育工作者對學(xué)生未來和社會發(fā)展高度負責的真切體現(xiàn),也是教師為普及高中階段教育、提升全縣教育發(fā)展水平應(yīng)做出的積極貢獻。學(xué)校把這方面思想教育貫穿于平時每次行政會和教職工大會,并納入教育教學(xué)管理,有效地消除了教師在中職招生工作上存在的“中職招生對于教師來說是額外負擔”的錯誤認識和各種抵觸情緒,達到了思想上的高度統(tǒng)一,并使干部教師在平日工作中,能夠自覺、主動和創(chuàng)造性地加強職業(yè)教育滲透,組織開展豐富多彩的教育宣傳活動,使職業(yè)教育更好地被學(xué)生及家長接受,從而為中職招生順利開展打下了較好的思想基礎(chǔ)。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo),強化中職招生工作措施。
    中職招生工作開始后,為確保中職招生任務(wù)圓滿完成,我校著力強化了六個方面的措施:一是加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校專門召開了行政會議,制定了中職招生工作計劃和獎懲辦法,并成立了由我任組長、副校長__x任副組長、其他行政成員和班主任為成員的專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員明確職責,明確對象,明確目標,所有行政成員分別分組掛靠到每一個班級,班主任老師掛靠到每一位學(xué)生。二是摸清對象。在去年期末,班主任第一輪摸底,了解中班每一位學(xué)生讀中職的思想動向,給他們宣傳讀中職的好處,動員他們早早地與家長溝通,曉之以理,動之以情。今年開學(xué)之初,班主任通過第二輪摸底,對中班每一位學(xué)生的家長一一聯(lián)系,了解家長的意向,爭取家長的支持。通過兩輪摸底,我們有60位同學(xué)有意向去讀職校,學(xué)校將這60名對象,由分管領(lǐng)導(dǎo)和班主任一起送往縣職中學(xué)校,并繳清了所有費用。三是統(tǒng)一思想。在去年我在全體教師會上安排的第一件全校性工作就是中職招生,要求所有教師都要統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,密切關(guān)注身邊的學(xué)生,關(guān)注親朋好友的兒女。不放過每一個可能,不能往縣外任何中職學(xué)校送生,有任何中職學(xué)校來校宣傳,都要一一拒絕。充分發(fā)揮了團隊精神,為我校中職招生工作作出了應(yīng)有的貢獻。四是爭取縣職中支持配合。我們學(xué)校對職教招生工作非常重視,我親自掛帥并具體負責,確定了和職校聯(lián)動的方針。我們盛情邀請了包括縣職中__x校長在內(nèi)的相關(guān)老師三番五次來我們學(xué)校做宣傳講座,集中全體三年級學(xué)生和老師,開座談會,互動交流。五是搞好宣傳。前幾年__學(xué)校到縣職校就讀人數(shù)雖多,但很多學(xué)生都是半途而廢,中途輟學(xué),群眾中負面影響很大。學(xué)校在宣傳發(fā)動時,讓家長和學(xué)生們不要有近臭遠香的想法,給他們講到__職中就讀,除可以節(jié)約車費生活等成本外,更便于就近聯(lián)系家長管理學(xué)生,并列舉了往屆學(xué)生到外讀中職的不成功例子。并要求家長或?qū)W生可以到縣職中參觀,工作組人員負責全程陪同。六是加強激勵。按照教育局中職升學(xué)總體要求,學(xué)校將各項指標任務(wù)一一分解到各個班,各位教師,以壓力促動力。學(xué)校還將班級中職升學(xué)率納入對畢業(yè)班級的工作考核,作為評選優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任的重要依據(jù),并對招生工作成績突出的教師給予一定獎勵,進一步調(diào)動了教職工的積極性。
    以上是我校今年中職招生工作的幾點不成熟的做法和體會。我校將一如既往,認真總結(jié)經(jīng)驗,積極學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗和做法,進一步將工作落到實處,努力為我縣職業(yè)教育和全縣教育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。
    謝謝大家!
    員工交流會發(fā)言稿篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
    造林綠化是美化生活環(huán)境、提高適宜人居指數(shù)、促進社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。近年來,我們韓莊黨總支嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求,把造林綠化作為一項政治任務(wù)來抓,去年完成了七星湖濕地道路兩側(cè)3000余棵柳樹栽植,并籌集資金30000余元,完成了級西路至濕地道路綠化,栽植雪松700余棵;建成了級西路雪松綠化長廊,前泉、后泉2個村成功創(chuàng)建為省級綠化示范村,前韓、后韓、郝屯、董莊4個村綠化順利通過市級文明生態(tài)村驗收。今年韓莊黨總支將嚴格按照這次會議的部署要求,認識再提高、力度再加大、措施再強化,全力打好攻堅戰(zhàn),確保圓滿完成今春植樹造林目標任務(wù)。
    一、把握農(nóng)時,瞄準目標,強力推進今春植樹造林工作。
    春季是植樹造林的黃金季節(jié)。我們將準確把握農(nóng)時,嚴格按照全鎮(zhèn)總體綠化規(guī)劃,完成七星湖濕地外圍4.4公里30米內(nèi)的綠化工作以及濕地三期工程建設(shè),投資300萬元新建景觀亭、景觀帶,增強濕地觀賞效果;完成城河的河道綠化;優(yōu)化、綠化郭河大橋建設(shè)的外部環(huán)境,確保大橋建成通車后的整體景觀效果;對級西路兩旁的缺苗死苗進行重新補植;完成農(nóng)田林網(wǎng)綠化建設(shè)和村莊綠化,實現(xiàn)“有田必有網(wǎng)、有路必有樹、有村必有林、有河必成蔭”的工作目標。
    二、科學(xué)謀劃,鼓足干勁,迅速掀起植樹造林高潮。
    進一步統(tǒng)一思想,提高認識,大造綠化聲勢,以春季植樹造林為突破,完善七星湖濕地景觀建設(shè)以及級西路美化、村莊綠化、通道綠化及農(nóng)田林網(wǎng)工程,全面完成栽植補種任務(wù),達到鎮(zhèn)黨委政府的要求。積極動員辦事處所轄各村干部群眾,集中力量、集中時間,迅速掀起植樹造林、美化家園的建設(shè)熱潮,形成人人支持綠化、參與綠化的良好氛圍。
    二、注重質(zhì)量,確保成活,全力打造綠化特色亮點工程。
    在造林綠化過程中,我們將把確保成活作為檢驗工作的最高標準,堅持栽管并重,切實提高造林質(zhì)量和成活率。特別是針對今春旱情嚴重的實際,我們將嚴格按植樹操作規(guī)程和技術(shù)要求,挖大坑,栽大苗,澆大水,確保栽一棵活一棵、種一片綠一片,全力打造綠化亮點工程,率先建成生態(tài)黨總支。
    四、強化管理,落實責任,確保造林綠化工作順利實施。
    我們將對綠化工程實行劃區(qū)分片,任務(wù)到村,責任到人,科學(xué)制定出時間進度表。對綠化工程實施情況,進行全過程跟蹤督導(dǎo),每天調(diào)度綠化工作進度情況,宣傳正面典型。同時將把綠化工程的完成情況列入村干部的考核范圍,對不能完成任務(wù)的村和個人,取消評先樹優(yōu)的資格。對于工作突出的村、個人予以表彰獎勵,切實做到人人搞綠化、村村有工程。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,鎮(zhèn)黨委、政府召開的這次綠化工作會議,吹響了全鎮(zhèn)新一輪造林綠化的號角。我們韓莊黨總支一定按照這次會議部署要求,自我加壓,拼搏奮進,以更高的熱情、更大的干勁、更高的標準,全面完成今春的造林綠化任務(wù),絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和群眾對我們的期望。
    謝謝大家!
    員工交流會發(fā)言稿篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    我是來自xxx的新員工代表xx,其實來中科的時間已經(jīng)不短了,應(yīng)該說早已步入了老員工的行列,但是,回首自己在中科所走過的這些日子,一切恍如昨日。
    其實,銷售這種性質(zhì)的工作對我來說是一大軟肋,對于這種工作,我曾一度恐懼,以至于對銷售類的工作一概拒之門外。當初面試客服并不是我的本意,只到開始面試的那一瞬間才改變了主意,我選擇了自己認為最不擅長的銷售,我也想不不出當時促使自己做出這一決定的原因,只是覺得自己必須要去做,不能再猶豫,不能再給自己留下任何退路。當然,今天能有幸站在這里跟大家一起分享我這些日子的收獲,也證明了我當初的選擇是對的。
    剛進入公司的那段試用期,很多人認為是沒有壓力的,因為這段時間領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù),但是,對于我們本身來說那是證明自己的機會,每個人都拼了命的想出單,我也一樣,但很遺憾,我一點都不幸運,跟我一起進公司的,或是比我后進公司的部分同事或多或少都做出了一些業(yè)績。我抱怨過,我彷徨過,我也迷茫過,不僅僅只是對自己能力的懷疑,更多的是想我該不該繼續(xù)留下,如果選擇留下我將要面臨著什么樣的壓力,那個時候,眼看著周圍一些陌生的面孔交替去留,我一度動搖,但每當想放棄的時候,我告訴自己:別人可以做到的我同樣也可以,如果就此放棄,我永遠都不會成功!我想,沒有哪份工作是沒有壓力的,出不了業(yè)績的日子是不好過的,經(jīng)常半夜里從睡夢中被驚醒,但我始終相信,成功不是偶然的,它需要一個過程,需要一個量的累積!于是,在每天的日常工作中我強迫自己多打電話,別人打一百,那我就打兩百,多打一個電話,多獲取一條有價值的信息對于我來說就離收獲一個能充滿購買意向的新客戶就更近了一步。
    對于銷售這種工作,我一直認為,每個人都有屬于自己的一套方法,我們不妨多向成功的典型去學(xué)習(xí)去借鑒,但是,對于別人成功的方法用在我們身上未必有用,所以我們必須得有自己的特色。在此我也跟大家分享一下我自己的方法,請大家批評指教:
    一、充分的準備;俗話說知己知彼,百戰(zhàn)不殆。跟客戶勾通之前我們必須要做好充分的準備,首先是要對自己業(yè)務(wù)知識的充實,其次是要弄清客戶的`真實需求,再次是弄清自己跟客戶交流過程中想獲取哪些信息,不然跟客戶交流時我們會很盲目,不知該從哪里著手,不知要談些什么。
    二、講誠信;在跟客戶的接觸過程中我們必須誠實守信,是怎樣就是怎樣,不要不懂裝懂,因為可能客戶所了解的信息比我們還要全面,在產(chǎn)生分歧的時候,我們要去做的工作首先應(yīng)該是引導(dǎo),讓客戶覺得你值得信賴,對于我自己來也一直是堅持讓客戶在還不認可我們產(chǎn)品之前先認可我的為人。
    三、多去關(guān)心客戶;常言道:送人玫瑰,手有余香。多去關(guān)心客戶能夠拉近我們彼此間的距離,能夠培養(yǎng)出更好的感情,在遙遠的他鄉(xiāng),也可以讓我們感受到來自親人以外的關(guān)懷。
    四、及時做好回訪;當前社會上我們這個行業(yè)打的廣告特別多,我們每次寄完資料應(yīng)該及時去回訪,主要是讓客戶加深對你對我們公司更重要是對我們產(chǎn)品的印象,只有這樣才不至于被遺忘。
    經(jīng)歷了九月份“英雄大會”的洗禮,我想我們很多同事所收獲到的不僅僅只是豐厚的薪水,就我自己而言,我成長了,我的人生得到了歷練。在以后的工作或是生活中,我們?nèi)匀粫龅嚼щy跟挫折,我們?nèi)杂锌赡艹霈F(xiàn)沒有業(yè)績所面臨的窘迫處境,但是請相信,生活教會了我永不言棄,我會努力做得更好,最后,祝大家工作順利!
    員工交流會發(fā)言稿篇九
    各位新人:
    你們好!我是生產(chǎn)管理部質(zhì)檢中心負責人。xx年x月來公司實習(xí)、xx年x月簽合同成為正式員工。作為比你們稍微老一點的新員工、以一個剛剛過來的過來人身份和大家分享一下我的成長心得!
    我主要說四個方面的內(nèi)容:
    第一點:
    重新定位、然后努力工作。
    我記得,我進入班組的第一次聚餐,在飯桌上,班長不止一次的強調(diào),“咱是干技術(shù)活的,至少在這幾年內(nèi)要安下心來搞技術(shù),其他的什么都別想”,其實,我在大學(xué)里是學(xué)生會的部長,官不大,但也不小吧,至少不是每個人都當部長的,班長就是怕我飄飄然、一再給我這么強調(diào)。今天在座的,肯定有很多在學(xué)校是當官的,我想說的是,大家一定要有歸零的心態(tài),現(xiàn)在來到萬華工作,一切都是新的開始,找準自己的.定位,然后努力工作!這下面這張照片是我在碼頭煤堆上拍的,就是要告訴大家,咱女生也能像男生一樣,爬上高高的煤堆、扛著鐵鍬去取樣,大汗淋漓又怎樣、弄臟衣服又怎樣,工作是不分男女的!既然我選擇了這個崗位,這個崗位也選擇了我,那這里的活就是我該干的、我能干的。
    在開始第二點之前,問大家一個問題,咱們?nèi)f華人是什么?問題有點大喔、人才啊、我們能說會道、善于表達自己的觀點,我們用心的傾聽自己的心聲和別人的意見,請大家說,咱萬華是什么?團隊!這就是我要說的第二點,在聽和說中,和你的團隊處好關(guān)系,你的寢室、你的班組、你的工序、部門還是什么臨時的團隊,我相信不用我多說,大家都明白團隊制勝的道理!
    第三點:
    作為新人,積極、勇敢的展示自己!其實大家每個人的能力都差不多,這邊可以和大家談?wù)勎业慕?jīng)歷!你們相信潛意識嗎?就是你把自己當成什么樣的人、然后就真的成為那個樣子了。去年年初的時候,我們部門將英語學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)成長方面的重點,有一天,主任說,英語好的幾個人去開個會討論一下全年英語學(xué)習(xí)計劃,我就假裝自己英語很好,于是就去了,可能我裝的比較好,表現(xiàn)的比較積極,于是部門的英語活動就交給我負責了,這樣,我就抓住了鍛煉自己的機會。當然,也不能僅僅是假裝,沒有行動的假裝就變成真吹了,我假裝自己英語很好,這就相當于對外界許下了一個公眾承諾,我已經(jīng)把自己以這樣一種形象推銷出去,那就得努力使自己達到這個高度,這就需要在私底下悄悄的努力,這樣壓力、動力一下子就都有了!一年下來,活動也都還算圓滿,鍛煉了自己,也豐富了大家!萬華的舞臺很大,只要你站出來!
    第四點,分享一下喜歡的一句話:
    身體與靈魂有一個要在路上。就是說,不能出去旅游看世界的時候,就多讀書,投資脖子以上的部分,不斷充實自己!最后,不管是學(xué)習(xí)、工作還是生活,從來都只是開始、沒有結(jié)束,我們,一直在路上!
    祝愿大家在萬華學(xué)習(xí)工作生活一切順利!
    員工交流會發(fā)言稿篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好,今天能夠有幸參加總行業(yè)務(wù)技術(shù)測評經(jīng)驗交流會議,我感到非常高興。我叫,來自于銀行分行工會,擔任工會負責人。下面圍繞業(yè)務(wù)技術(shù)測評,結(jié)合我行工作實踐,淺談幾點體會和感受,算是拋磚引玉。今天,我發(fā)言的題目是《搭建成長平臺,助推業(yè)務(wù)發(fā)展,全面開拓銀行工會工作嶄新局面》。
    我行認真貫徹落實總行要求和省分行工作目標的總體,分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視技術(shù)測評工作,黨政工團齊抓共管,特別是我們工會組織,作為牽頭與實施單位,圍繞藍圖上線后工作和技術(shù)要求,促業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)提高,大力開展崗位技能訓(xùn)練和測評活動,取得了明顯的成果。去年9月1日至12月1日安排組織對轄內(nèi)所屬機構(gòu)應(yīng)測人員進行了業(yè)務(wù)技術(shù)能手測評工作,業(yè)務(wù)技能測試包括:點鈔、計算器、手工錄入、個金業(yè)務(wù)辦理。據(jù)統(tǒng)計,參加業(yè)務(wù)技能測評共計5430人,6841人次,參測率為100%。有3953人達到三級以上技術(shù)能手等級,其中一級技術(shù)能手1051人,二級技術(shù)能手1032人,三級技術(shù)能手2193人。全轄35周歲以下員工參測共計3447人,4309人次,其中參加綜合柜員對私業(yè)務(wù)測評1236人,技術(shù)能手達標率86.33%;參加對公業(yè)務(wù)測評373人,技術(shù)能手達標率為84.99%.其它測評項目(不含對私業(yè)務(wù))業(yè)務(wù)技術(shù)能手率86.6%,按照總行要求圓滿完成了20xx年業(yè)務(wù)技能測評工作。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善機構(gòu)設(shè)置
    我行黨組始終把強化全員練兵作為提高員工素質(zhì)、促進業(yè)務(wù)發(fā)展的重要舉措,堅持年初早謀劃、年中抓督促、年底細點評,著力提升各級重視程度。行黨委書記、行長在各個層面會議上反復(fù)強調(diào)技能練兵工作的重要性,提出要掀高潮、抓典型、見成效。同時,明確各級責任,逐漸形成了橫到邊、縱到底、細到點的組織管理架構(gòu)。
    藍圖核心系統(tǒng)上線后,針對業(yè)務(wù)流程改變,我們行積極組織人員調(diào)研,協(xié)助總行開發(fā)藍圖測評系統(tǒng),大力組織培訓(xùn)和測評等一系列工作。先后3次,分別在石家莊和保定參與總行個人金融業(yè)務(wù)技能測評項目開發(fā)工作,根據(jù)測評軟件開發(fā)的需求,從業(yè)務(wù)部門選調(diào)精兵強將協(xié)助總行編寫個人金融業(yè)務(wù)技能測評軟件需求書,按照實際操作業(yè)務(wù)流程,逐條進行編寫和論證,逐項進行操作界面拍攝,保質(zhì)保量完成了需求書編寫工作。20xx年8月份我行從全轄抽調(diào)了一線業(yè)務(wù)技術(shù)骨干協(xié)助總行進行軟件測試工作,參加測評人員不畏艱難,不怕辛苦,加班加點,連續(xù)奮戰(zhàn),經(jīng)過多次反復(fù)測試,圓滿完成了總行賦予的測評軟件測試任務(wù),得到了總行帶隊領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    (二)確立工作目標,突出訓(xùn)練重點
    1、營造氛圍,充分動員
    層層召開專門會議,安排部署這項工作。充分利用我行各種宣傳陣地和宣傳工具,大張旗鼓宣傳技術(shù)測評工作的重要意義,宣傳技術(shù)測評工作基本知識。通過宣傳動員,多措并舉,激發(fā)和調(diào)動起全員練兵的積極性。
    2、崗位培訓(xùn),練兵充電。
    積極組織開展逐級培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn)的一些做法。主要圍繞豐富練兵內(nèi)涵,普及推廣,提高訓(xùn)練質(zhì)量和效果,組織開展多種組織形式的崗位技能訓(xùn)練和轉(zhuǎn)培訓(xùn)活動。認真落實總行青島培訓(xùn)班的.要求,進一步加大了it藍圖測評系統(tǒng)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn)力度,較好地推動了it藍圖“對私業(yè)務(wù)”、“對公業(yè)務(wù)”、“國內(nèi)支付”和“國際支付”測評項目的普及推廣工作。20xx年,省行先后舉辦了三期全轄負責崗位技術(shù)練兵工作的工會干部培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)人員達人。
    3、以測帶訓(xùn),以訓(xùn)促升
    循序漸進,不斷推業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練活動深入開展。以嚴格周密規(guī)范,做好業(yè)務(wù)技能測評工作促進崗位技術(shù)練兵活動的開展。以《中國銀行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作指引》為指導(dǎo),以深入開展“創(chuàng)新爭優(yōu)”主題活動為載體,制定了“省分行開展崗位技術(shù)大練兵活動實施方案”,按照時間和活動內(nèi)容劃分為四個階段,對各階段開展大練兵活動的主要內(nèi)容、組織形式、目標任務(wù)和具體要求都做了統(tǒng)一進行安排,從而保證了業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和測評工作有計劃、有組織、有重點、有效率的深入開展。
    4、組織競賽,開展比武
    以組織開展多層次多方位勞動競賽(業(yè)務(wù)技術(shù)比賽)活動,營造良好激勵氛圍,促進全員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高。
    確立全面抓好開群眾性崗位技術(shù)大練兵活動的基礎(chǔ)上,重點是認真抓好業(yè)務(wù)崗位員工,尤其是一線臨柜員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能水平的培訓(xùn)提高,要求綜合柜員以“對私業(yè)務(wù)”和“對公業(yè)務(wù)”測評項目訓(xùn)練為主,其它業(yè)務(wù)崗位員工按照崗位技能的需求,以總行其它測評項目訓(xùn)練為主,采取自下而上,形式多樣,突出重點,小型多樣化的各種組織形式,在全轄掀起了崗位技術(shù)大練兵勞動競賽活動,效果明顯。
    比如我們認真推行了以“5s”“六要素”為主要內(nèi)容的規(guī)范服務(wù)。組織分理處主任以上人員先后赴邯鄲分行、海爾集團等參觀學(xué)習(xí),使各單位“一把手”深刻理解服務(wù)內(nèi)涵及其重要意義。組織規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)班,邀請系統(tǒng)內(nèi)先進行專家對包括各支行(部門)“一把手”在內(nèi)的全轄所有員工進行規(guī)范服務(wù)輪訓(xùn)。講解“5s”要領(lǐng),“手把手”教授“六要素”規(guī)范動作。
    5、完善激勵,提供保障
    通過建立健全激勵機制、完善網(wǎng)點業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)室和網(wǎng)絡(luò)測評系統(tǒng)建設(shè),增加財力和物力等方面的投入,保障崗位技能培訓(xùn)和測評工作落到實處。
    去年xx月18日我行組織了省分行迎“百年行慶”業(yè)務(wù)技能大賽活動。來自全轄12支代表隊、共計72名選手分別參加5個單項業(yè)務(wù)技能的比賽。經(jīng)過6個場次緊張、激烈、友好競爭,有18名選手分別獲得了本次業(yè)務(wù)技術(shù)大賽綜合柜員“對私業(yè)務(wù)”、“對公業(yè)務(wù)”、“微機計算器”、“微機傳票錄入”和單指單張手工點鈔5個項目比賽的單項個人名次。唐山、石家莊管理部、保定、承德、邢臺分行分別獲得團體前五名。比賽結(jié)束后還專門組織了現(xiàn)場技術(shù)觀摩和交流活動。
    并且,組隊參加由中國人民銀行石家莊中心支行、省人力資源和社會保障廳、省總工會共同發(fā)起和舉辦省金融系統(tǒng)職工技能大賽活動。本次活動是近年來省金融系統(tǒng)組織的一次規(guī)模最大重要賽事,項目包括人民幣防假“知識競賽、識假點鈔、散把點鈔、綜合錄入”四項技能。根據(jù)省行領(lǐng)導(dǎo)指示,由工會牽頭,運營控制部協(xié)助具體策劃和組織參賽活動。工會在組織全轄選拔賽基礎(chǔ)上,抽調(diào)石家莊管理部郭策、保定分行孫宏素、滄州馬寶健三位員工組成省中行代表隊。經(jīng)過周密謀劃,精心準備,認真對待,奮力拼搏,我行代表隊在決賽中獲得了識假點鈔單項第一名;散把點鈔單項第三名;個人四項綜合技能第四和第五名的優(yōu)異成績。最終我行獲得了團體二等獎,馬寶健和孫宏素獲得了“省金融系統(tǒng)技術(shù)能手”稱號。
    員工隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平提高。全員參測和參訓(xùn)率達到%,業(yè)務(wù)技術(shù)能手達標率達到 %。為促進我行業(yè)務(wù)發(fā)展和實現(xiàn)省行黨委50億利潤的主要工作目標任務(wù)的完成提供了有力保障。
    雖然,我們工會在搭建成長平臺,助推銀行業(yè)務(wù)發(fā)展,發(fā)揮工會組織職能作用方面做了一定的工作,但是、與總行要求、與兄弟省市相比,還存在不少的差距,亟待在今后的工作中不斷完善。今后,我們將拓寬業(yè)務(wù)技能練兵范圍,提高員工的整體素質(zhì),為全行的大發(fā)展、快發(fā)展,為的騰飛做出積極的貢獻,以實際行動迎接黨的十八大的勝利召開。
    員工交流會發(fā)言稿篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    大家下午好!我很榮幸在這里和大家分享我的教學(xué)感觸,如果我的發(fā)言中有不恰當?shù)牡胤?,還請各位批評指正。
    從20xx年起我進入xxxx從事英?;A(chǔ)課程的教學(xué)工作至今已有近5年時間。對待這份工作我一直都認真、嚴謹并充滿熱情,因為英語教師是我非常熱愛的職業(yè)。正是由于這份熱愛和認真的態(tài)度,我才能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認可和學(xué)生們的喜愛與支持。
    學(xué)生們對我授課的良好評價源于我課堂上的激情、幽默、互動、聯(lián)系實際以及課下的真誠、公平和鼓勵。
    大家都知道教師行業(yè)中的一句俗語:“老師high到100%,學(xué)生才能high到50%?!碧岣邔W(xué)生的學(xué)習(xí)興趣很有效的一個方法就是老師要充滿激情。嗓門大、授課時語音語調(diào)的起伏變化、面部表情和手勢的搭配運用,都能使學(xué)生集中注意力,提高學(xué)習(xí)效率。
    除了激情的特點外,我還時常在課堂上弄點小幽默,緩解學(xué)生的疲乏、厭倦或?qū)擂蔚那榫w。我認為把握學(xué)生的情緒對于提高教學(xué)質(zhì)量很有幫助。學(xué)生的注意力和情緒一般30、40分鐘就會變得松懈、低落,這時講些與課堂內(nèi)容相關(guān)的幽默小事,就能重新振作他們的精神。此外,每次上課的最后十分鐘也是學(xué)生情緒和注意力最松散的時候,這時對課堂內(nèi)容簡單總結(jié),并進行一點有趣的活動,都能給學(xué)生留下一個完整的印象,并且重新調(diào)動他們的情緒,讓他們覺得上課很有意思,有一種意猶未盡的感覺。
    我覺得,激情和幽默是因人而異的,每位老師都會有自己比較獨特的方面來吸引學(xué)生,但是師生互動和聯(lián)系實際是絕對能保持學(xué)生注意力的有效的方法。我上課時經(jīng)常向?qū)W生提問,組織學(xué)生小組討論,鼓勵學(xué)生獨立發(fā)言。講解詞匯和語法時,我會盡量深入淺出,總結(jié)規(guī)律,方便學(xué)生記憶。尤其是詞匯教學(xué),我習(xí)慣將詞匯與有趣的故事、習(xí)語、電影片斷、圖片、諧音、區(qū)別比較等結(jié)合起來,讓學(xué)生們能夠在學(xué)習(xí)時感受到樂趣,從而加深印象。在講解課文時,我會盡量拓展學(xué)生的思維,將課文主題和相關(guān)社會現(xiàn)象或文化結(jié)合起來,組織學(xué)生圍繞社會問題進行討論,并給予一定指導(dǎo),力求幫助學(xué)生樹立良好的社會價值觀。
    除了以上比較宏觀的方面外,我平時還有幾個特別的輔助性的教學(xué)方法。
    一般講解課文時我都會要求學(xué)生朗讀比較經(jīng)典的段落,之后進行總結(jié)或復(fù)述;討論課后練習(xí)時也會要求學(xué)生朗讀練習(xí)中的句子和段落,并做適當?shù)姆g。這樣做能增加學(xué)生課堂的開口時間,尤其能給英語水平不是很好的學(xué)生以鍛煉的機會。
    有些老師會把所有要講的內(nèi)容都打在課件上,方便學(xué)生做筆記和復(fù)習(xí)我覺得這樣做雖然有好處,但是也同樣會讓學(xué)生養(yǎng)成依賴課件、不聽講不思考的毛病我的做法是復(fù)雜重點的內(nèi)容放在課件上,簡單靈活的東西通過口述和學(xué)生交流,學(xué)生通過理解和聽寫的方式做筆記有時即興想到的拓展的東西會馬上板書在黑板上總的來說,我感覺這樣教學(xué)后學(xué)生的聽力理解能力和師生互動性都有了一定提高當然,有的學(xué)生也向我提意見,要我把課件再做細一點,我也會做適當?shù)恼{(diào)整。
    其實英語學(xué)習(xí)除了要打好語言基礎(chǔ)外,更重要的是鼓勵學(xué)生多用英語來表達自己的思想我一般會根據(jù)課文內(nèi)容給學(xué)生布置一些與他們生活有關(guān)的課后任務(wù)比如,《現(xiàn)代大學(xué)英語精讀3》的第一課yourcollegeyears結(jié)束后,我要求學(xué)生書面回答三個問題,認識、總結(jié)自己的優(yōu)缺點和個性,樹立短期和長期目標,并制定出相應(yīng)的實現(xiàn)計劃盡管有些學(xué)生回答不完整,或不能闡述自己的優(yōu)點和長期目標,但是這個任務(wù)一方面讓學(xué)生在一定程度上認識了自己,另一方面也讓他們開始認真考慮自己的未來再比如,在上完第三課michaeldell’stwo-billion-dollardream以后,我讓學(xué)生在課下準備關(guān)于成功定義或成功人物的事跡的演講,在課堂上分組討論后選出小組代表做小組陳述,并讓不上臺發(fā)言的學(xué)生負責組間互評為了了解小組討論情況,我特地設(shè)立了一個小組討論記錄的評分環(huán)節(jié),加上組間互評和教師評分,得出小組總分,算入學(xué)生的平時成績雖然這種評分模式在操作上有點麻煩,但是卻讓每位學(xué)生都有一定的任務(wù)和責任,評分結(jié)果也相對公平和公正,起到了預(yù)期的效果還有,這個寒假我也給學(xué)生布置了寫20篇英文日記的作業(yè),但是日記字數(shù)和內(nèi)容不限開學(xué)第一節(jié)課時我舉行了朗讀日記的活動,在每班評選出三名最佳朗讀的學(xué)生,并給予一定獎勵,以此鼓勵學(xué)生繼續(xù)保持寫英文日記的習(xí)慣此外,所有學(xué)生的日記都交上來檢查我發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)認真的學(xué)生都能超額完成任務(wù),將寫日記當成了樂趣和習(xí)慣;即使平時不太愛在課堂上表現(xiàn)、成績較差的學(xué)生的寒假日記也是比較認真、可圈可點的總之,布置和實際生活相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生就會有興趣去完成,同時能提高自己的語言能力。
    對學(xué)生而言,課堂上我是嚴肅而幽默的老師,課下我是他們親切、知心的朋友和學(xué)姐。許多學(xué)生都愛在課外時間和我聊天或者通過qq、email或短信方式交流學(xué)習(xí)和生活心得。有時候,我發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生有偏激、消極的情緒和想法,我會盡量開導(dǎo)和鼓勵他/她振作起來。有時候,我也會對個別學(xué)生進行學(xué)習(xí)方法上的單獨輔導(dǎo),或者給他們布置適合他們的額外的學(xué)習(xí)任務(wù)。對我而言,每個學(xué)生都是正在成長的小樹,我希望通過老師、學(xué)校和社會的灌溉培育,每棵小樹都能茁壯成長為參天大樹。即使有些學(xué)生現(xiàn)在專業(yè)表現(xiàn)不是很突出,但我相信將來他們也會在一定領(lǐng)域做出優(yōu)秀成績。
    總而言之,我認為老師要通過各種方式來幫助和激勵學(xué)生,促使他們主動學(xué)習(xí)和熱愛學(xué)習(xí)。以上言論中如果有不恰當?shù)牡胤剑€請領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評指正。在教學(xué)過程中我自己也有一些不足,比如電子課件的制作等方面,都要向各位同事學(xué)習(xí)和請教。希望今后大家能一起共同進步。我的講話到此結(jié)束。謝謝各位!
    員工交流會發(fā)言稿篇十二
    黑山羊養(yǎng)殖的經(jīng)驗,充分利用本地飼料草料資源廣大農(nóng)村麥秸、豆秸、薯秧、玉米稈等粗飼料資源豐富,許多地方用于燒火、漚肥,這是很大的浪費。各地應(yīng)積極推廣麥秸氨化、堿化、玉米稈青貯等先進技術(shù),通過喂羊過腹,使之轉(zhuǎn)化增值。
    偉艷黑山羊場有:黑山羊黃羊畜牧牧草種等。
    采用先進的.飼養(yǎng)管理技術(shù)除了常規(guī)科學(xué)喂養(yǎng)外,還要掌握以下幾點:1.羊舍要背風(fēng)朝陽,通氣良好,冬天增加保暖措施,防止羊體重下降。2.羊舍內(nèi)要壘土食槽和草架,不要把草扔到地上,以免浪費或傳播疾病。3.懷孕期尤其是懷孕后期,要根據(jù)羊的性別、強弱、大小嚴格分群。4.要定時、定量補飼精料。
    推廣當年羔羊當年育肥屠宰的技術(shù)由于一年四季粗飼資源豐欠不均,因而養(yǎng)羊普遍出現(xiàn)“夏飽、秋肥、冬瘦、春乏”現(xiàn)象,只有推廣當年羊羔當年育肥屠宰才能獲得最佳效益。加快肉羊育肥的技術(shù)有斷尾、去勢、舍飼、補飼、大棚暖圈等綜合措施。有條件的地方,規(guī)模化養(yǎng)殖還可使用肉羊增重劑、顆粒飼料喂羊等先進的飼養(yǎng)技術(shù)。
    員工交流會發(fā)言稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的同學(xué)們:
    大家好!
    我叫鄒喜仁,是物理與機電工程學(xué)物理學(xué)專業(yè)20xx級的一名學(xué)生,今天能有機會來參加學(xué)院組織的這次考研經(jīng)驗交流會,和在座的同學(xué)們一起交流分享自己的考研心得體會,我感到非常榮幸也很激動。首先也是要特別借此機會向在校四年以來無論是在學(xué)業(yè)生活等等各個方面給予我關(guān)心和幫助的學(xué)校和學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)老師,以及咱們院一直支持著信任著我的同學(xué)們致以最衷心的感謝,謝謝大家。
    首先向大家匯報一下今年我自己考研的一個基本情況,我今年考研總分是372分,其中兩門公共課中政治73分,英語47分,專業(yè)課一(高等數(shù)學(xué))126分,專業(yè)課二(普通物理)126分,第一志愿報考的是西安電子科技大學(xué)理學(xué)院的光學(xué)專業(yè),值得慶幸的是,最終被第一志愿所錄取.
    今天我不準備從細部展開,而是想從大的或者說更為主要的方面和在座的各位同學(xué)一道探討下考研這個話題。
    我們的一生中總要去做很多事情,有的事情是你愿意的主動去做的,有的事情是你不愿意的甚至是抵觸但卻不得不去做的。毋庸臵疑的是,做每一件事情,最終的結(jié)果是和我們做事的態(tài)度有關(guān)的,積極主動的去做一件事,大多數(shù)情況下肯定比你被動的去做,效率更高效果也更好。怎樣才能使自己以積極主動的心態(tài)去做一件事呢?我覺得,想透徹想明白做一件事情的意義是這個問題的關(guān)鍵所在。比如說,為什么要考研?為什么在大學(xué)四年畢業(yè)之后要選擇考研這條路,我們自己一定要想清楚。想清楚做一件事情的原因,你就會明白去做這件事的價值,想明白做一件事的價值,你就會在下定決心啟程上路之后讓自己更有動力。
    明確自己的動機之后,我常常做的第二件事是設(shè)立目標。而為了達到這個目標,我們其實需要對自己有一個計劃。
    在我們定下目標的同時,通常還需要考慮達到這個目標的可行性。在對不同的目標進行了可行性分析之后,一般就有了確定的目標,而后你就可以按照目標所在的層次去努力以達到達到目標就可以了。
    可能會有同學(xué)覺得我剛講的很多都是在選擇考研這條路之前,所要做的一些前期準備工作,最重點的具體備考過程反而只字未提。但是我可以告訴大家,我如果和你講真正的備考過程,也許很快你就會覺得索然無味,因為備考實際上就是一個枯燥乏味,而你又必須長期忍受的過程。
    今天,我作為一個過來人,我可以告訴大家,以我自己的經(jīng)歷來看,克服這個最大苦難的鑰匙,恰恰就在于我們選擇考研這條路的起始階段,也就是剛剛我花了大量時間和大家探討那三大主題,你的動機是什么,你的目標在哪里,你的計劃怎么做。
    好的開頭是成功的一半,這話完全適用于考研,想清楚了上面的三個問題,你離最終的勝利就只剩下一半的路程了。那么剩下的一半該是什么樣的呢,該怎么走呢?我們中華民族傳統(tǒng)文化中的那些經(jīng)典名言已經(jīng)告訴我們了,那就是“行百里者半于九十”??佳凶顬槠D難的另外一個階段,并不是你備考之路上的每一個慢慢長夜,而是我們在接近終點之前那個短暫的最后歲月,而當你走到那一步的時候,請你相信自己,那已經(jīng)是黎明之前的最后黑暗。
    最后,我把自己寫的一段我非常喜歡的話,作為這次交流的結(jié)語送給在座的各位同學(xué):
    不是所有的付出都一定會有回報,但放棄努力注定平庸。我寧愿相信自己的選擇,用那些個平淡無奇日子去換取一次次戰(zhàn)斗的機會,堅定的拼出一條屬于自己的路,至少這樣,我知道,在在未來的歲月里我可以不給自己留下更多遺憾和悔恨的余地。
    謝謝!祝大家在經(jīng)過四年的大學(xué)生涯之后,最終都能成功的到達自己心中的理想彼岸。
    員工交流會發(fā)言稿篇十四
    很高興今晚能有這個機會能跟大家在這里相聚,能和09級的新生在一起交流我感到十分榮幸,可以這么講,當我們進入大三學(xué)年,參加這樣活動的機會就越來越少了。如今你們來了,你們09級的新同學(xué)來了,在這里請允許我代表老生向各位09級新同學(xué)的到來表示熱烈的歡迎,歡迎你們來到皖醫(yī),來到醫(yī)學(xué)二系,來到你們?nèi)松凶顛湫?,最難忘的舞臺。
    ※在這里,你的人生有了一個新起點,一切的理想和希望的焰火將在這里點燃。
    ※在這里,你將接受前所未有的教育,在知識的海洋里有所熏陶。
    ※在這里,你將認識一群親朋摯友,你們將一起走過大學(xué)里最美好的時光。
    ※在這里,你將漸漸去適應(yīng)社會,走進社會,融入社會,服務(wù)社會,成就人生。
    那么我現(xiàn)在就給大家介紹一下,你們在這舞臺上該如何盡情地發(fā)揮你的才華,體驗大學(xué)里美好的世界。
    積極得體育鍛煉當然是最好的,這在前面學(xué)哥已經(jīng)給你們介紹過了,大學(xué)里有豐富的體育活動,大家可以積極參與。(ppt附照片)。
    正確的生活方式:飲食、睡眠等。
    “好身體,好生活”,美好的大學(xué)生活從健康的體魄開始。
    然后呢,處理好與室友的關(guān)系,搞好寢室的小氛圍。我不知道大家在上大學(xué)之前有沒有體驗過集體生活?寢室實際上時大學(xué)里最小的生活單位,好比你在學(xué)校的“家”,你心情的好壞很容易受到寢室氛圍的影響,好的寢室,融洽的關(guān)系會讓你感覺到生活的快樂,多彩。(舉例不好的寢室關(guān)系)大家怎么樣來處理好?可以搞搞寢室內(nèi)部的活動,有時候可以集體出去吃飯,出去逛街購物,幫室友過生日(ppt附照片),留心室友的情緒,有時候可以請他們吃東西來“賄賂”他們。而且每個人應(yīng)該有一顆“與人為善”的心去對別人,樂觀地看待每次生活中的摩擦。
    (ppt附社團活動照片)。
    馬上學(xué)校有好多社團要招新,每年都是如此,大家對社團的態(tài)度很不一致,我覺得作為大一新生,可以根據(jù)自己的愛好選擇一個自己喜歡的社團,沒必要多,一個就足夠了。社團選干的時候一定要去參加一下,為什么呢?社干參加的活動要比普通會員多,當然得到的鍛煉就更多。大家可以通過社團這樣的團體歷練自己,你可以在社團里認識更多的人,提高自己的交際范圍。有人在社團里鍛煉的很好的人,將來還可以考慮參加學(xué)生會(包括院里和系里的)的選拔,或者有的在班級里,為班級做點事,服務(wù)同學(xué),也是非常好的。在這些團隊里工作過的人,他的綜合素質(zhì),氣質(zhì),行為舉止是不一樣的,對他在工作和社交方面能力的提高是非常有益處的。所以希望大家去試一試。
    接下來我給大家說一個人:(說張奶奶的事)……。
    開心也是一天,不開心也是一天,干嘛不開心得活?
    有時候不必要想的那么遠,想太多就沒有快樂了。
    黃河的水,是很渾濁的,因為里面有沙。用杯子取一杯靜置一段時間,你會發(fā)現(xiàn)沙全都沉淀下來了,如果把沙子比作不開心的事,把水比作快樂,那么如果你把沙子和水混在一起的時候,整瓶水就只能看到渾濁的沙了,當你靜下心,理順這些事,快樂還是會比煩惱多。
    (舉自己在參加學(xué)校演講比賽時的經(jīng)歷做補充)。
    我們知道,網(wǎng)絡(luò)成癮已經(jīng)是當今社會的一種心理疾病。主要表現(xiàn)在對網(wǎng)絡(luò)的過度依賴,如果沒有網(wǎng)絡(luò)會表現(xiàn)得很煩躁。希望大家可以養(yǎng)成正確使用網(wǎng)絡(luò)的習(xí)慣,要有所節(jié)制。
    (ppt附照片)。
    利用好學(xué)校的圖書館,首先要提高的應(yīng)當是你的理論基礎(chǔ)。
    多一個愛好往往意味著多一個機會。
    文藝活動開展的意義(大型晚會,紅歌會,青年歌手大賽,演講比賽,征文,書法大賽等等)。
    (因為要求的原因,這部分要多側(cè)重一點)。
    (ppt附照片)。
    包括加入青年志愿者的隊伍,無償獻血,關(guān)心老年人和殘疾人。
    清華校長送給畢業(yè)生的5句話:
    未來世界:
    方向比努力重要。
    能力比知識重要。
    健康比成績重要。
    生活比文憑重要。
    情商比智商重要。
    生命對只有一次,但機會卻不止一次;即使機會只有一次,至少我們的努力可以不止一次。希望今天我的發(fā)言對大家能有所幫助,有所啟發(fā),也祝愿大家能在這五年里用有限的時光收獲更多的美好,5年之后,當你們回首往事,能夠不因虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞恥,因為我相信你們將用人生最寶貴的青春,為未來而時刻奮斗!
    謝謝大家?。?!
    員工交流會發(fā)言稿篇十五
    各位老師,各位家長:
    大家好!
    我是四年級二班王xx的媽媽。首先非常感謝班主 任婁老師給予我這么好的一個機會,讓我與大家在一起探討教育孩子的問題。也非常感謝各位老師對王xx的精心培養(yǎng)。孩子在校的一點一滴進步都滲透著老師們辛勤的汗水,在此,請允許我代表在座的家長們對辛勤工作的老師們說一聲:謝謝你們,你們辛苦了。
    其實,說起家庭教育經(jīng)驗,與各位家長相比,我做得還不夠。俗話說“父母是孩子的第一任教師”,孩子的許多好品質(zhì)、好習(xí)慣形成都需要在家里由家長正確引導(dǎo)和督促,我就簡單介紹一下自己的做法:
    有人說“好孩子是夸出來的。”我非常贊同這個觀點,只要孩子有點滴進步,都要及時表揚,讓她有成就感。促使她再接再厲,孩子最怕的是打擊自尊心,他們就像一顆幼苗,要給予他們自信,退步時盡量不要當面數(shù)落她,也不要拿她與別的'孩子比,只要努力了就行。下次可以再加油,家長要經(jīng)常鼓勵表揚孩子,孩子一定會有出色的表現(xiàn)。
    我總是讓王xx放學(xué)回家做作業(yè),做作業(yè)家人不許打擾,我么家長讓孩子多讀書,讀好書,因為學(xué)習(xí)是為自己學(xué)的,所以無論什么書,只要她喜歡就買,我們要想讓孩子愛讀書,首先要以身作則,自己也養(yǎng)成愛讀書的習(xí)慣,家長讀書,孩子也會仿效,習(xí)慣也就形成了,習(xí)慣不是一朝一夕形成的,所以要持之以恒,日積月累。
    以前,我是事無巨細,結(jié)果養(yǎng)成孩子依賴的心理,現(xiàn)在我讓她自己能做的事情自己做,她已經(jīng)知道學(xué)會自理,獨立性很強。
    看著孩子一天天的變化,作為家長,我看在眼里,喜在心里。我知道,她所取得的每一點進步都離不開各位老師的諄諄教誨,離不開同學(xué)們的無私幫助,也離不開家長的辛勤付出。我相信,有我們的陪伴,有老師的科學(xué)指導(dǎo),孩子們一定會健康的成長,她將會是我們的驕傲。
    謝謝大家。
    員工交流會發(fā)言稿篇十六
    作為學(xué)姐,首先要恭喜你們能如愿考上大學(xué)。我們還是幸運的,因為我們有機會來到衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。(轉(zhuǎn)專業(yè)問題)雖然,這里很普通,沒法跟名牌高校相比。但它能提供給我們一個跳板和繼續(xù)向上發(fā)展的平臺,不要因為來到這所不起眼的學(xué)校而感到失落,相信,聽了我接下來的講話,你們一定可以在這所高校從由原來的失落變得有所期待。
    開學(xué)已經(jīng)一個多月了,相信有不少同學(xué)還沉浸在喜悅中。激動之余,或許你們潛意識中也會有種忐忑和迷茫。這些都很正常,很多新生都會遇到或這樣或那樣的問題,然后大家不禁會思考:大學(xué)三年的生活會怎樣,三年后的生活又會怎樣?其實,這種疑惑、迷茫,這種對大學(xué)生活的不適應(yīng),是每一名新生都將面對的問題。但是,請相信,它們必定會伴隨著成長而逐漸消失。在此,我以過來人的身份給你們5個詞語作為參考建議,希望能夠帶給大家些許幫助和啟迪:
    “自信”——自信是做好任何事情的根本。處于這個階段的我們很容易不自信,人首先要先相信自己,別人才會相信你。所以我們要努力克服自卑心理,加強自信心的訓(xùn)練,要認識自己不自信的來源,認識自己的長處和優(yōu)點,要揚長避短。只有擁有自信,才能收獲成功。從今天起做個自信的人,暗示鼓勵自己“我能行!”。
    “獨立”——步入大學(xué),你們面對的第一個問題就是“父母不在身邊,一切都得靠自己”。這種生活的獨立可能迫使你們必須在短時間內(nèi)掌握一些“照顧自己”的技巧。當然,更大的問題是“情感的獨立”。作為成年人,大學(xué)生需要真正地像一個大人一樣來處理事情,不能任由自己過去的一些小脾氣、小性子來左右自己,坎坷挫折都必須由自己勇敢地面對,比如忘記過去高中階段的種種光環(huán)、欣然面對暫時性的失落、催促自己走出“戀家”情結(jié)等等,盡快使自己很好的融入到國際學(xué)院這個大家庭中去。
    “責任”——對自己負責。大學(xué)和高中最大的區(qū)別在于它的自由,不管是學(xué)習(xí)上還是生活上,再沒有人監(jiān)督和敦促,大部分時間靠自己的自覺和自律。在這里,我希望你們銘記一句話:“大學(xué)是用來珍惜的,不是用來惋惜的”。今天的懈怠與縱容,可能直接影響今后的人生。很多學(xué)生入學(xué)后都抱怨,“大學(xué)完全不像傳說中的那么輕松,課業(yè)壓力遠勝于高中,尤其是我們中新班”,我相信,能這么抱怨的人,一定是對自己負責的人。上大學(xué)不是用來享受的,而是為未來奠定基礎(chǔ)的,任何辛苦付出必將成為一種投資,學(xué)習(xí)正是最有效的一種。上了大學(xué)首先要做好角色轉(zhuǎn)化,意識到大學(xué)學(xué)習(xí)和中學(xué)學(xué)習(xí)的差異特別是要走出應(yīng)試考試教育的誤區(qū),要學(xué)會學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)。大學(xué)的學(xué)習(xí)要講究方法策略,主動的進行探索性和研究性的學(xué)習(xí)而不是被動的去接受,要合理分配學(xué)習(xí)時間特別是有效的利用課余時間,學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅僅局限于課本更要聯(lián)系實際進行實踐,多參加一些學(xué)術(shù)交流活動、聽專題報告講座,多向老師、同學(xué)請教學(xué)習(xí)經(jīng)驗和感受,要善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)興趣,肯定自己的每一次成功,尋找學(xué)習(xí)的成就感;坦然面對考試,大學(xué)期間考試不是很多也不會很難,大家不要懼怕考試,而應(yīng)把大學(xué)的考試作為證明自己能力的一次良好機會,用積極的心態(tài)去面對,牢牢的把握住。
    候,要想想曾經(jīng)得到的幫助,學(xué)會感恩。
    “理想”——“男兒不展風(fēng)云志,空負天生八尺軀”,出自馮夢龍的《警世通言》。