全球化是當今社會發(fā)展的一個重要趨勢，也是我們需要了解和適應的。在總結中，我們需要客觀地反映事實，不夸大和縮小問題的嚴重程度。在這里為大家分享一些總結范文，供大家參考和學習。
街道組織工作匯報篇一
2010年在上級黨委、政府的領導下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和廣大黨員素質能力，根據我街黨建工作實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想。
2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習十七大精神和科學發(fā)展觀為主線，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以服務全街經濟工作和新農村建設為基點，堅持以人為本，推進工作創(chuàng)新，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實現(xiàn)全街經濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。
二、工作計劃。
（一）加強領導班子和領導干部隊伍建設，用科學發(fā)展觀理念武裝全街黨員干部頭腦。
思路，明確目標，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)黨員的先進性與示范性作用。
2、注重理論指導，堅持教育為主。堅持把思想教育放在首位，從學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神著手，扎實開展加強領導干部作風建設等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質和政治理論水平，提高服務能力，促進各項工作和諧、科學地開展。
3、落實工作責任制，推進支部建設。全面按照上級黨委責任制要求，根據黨建工作主要任務目標考評細則，進一步強化責任，推動支部建設的規(guī)范化，提升支部建設水平。推動全年黨建工作各項任務的有效落實。
4、加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，加強監(jiān)督網絡建設，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，保證黨員干部依法用權、依職用權。
（二）建立健全基層黨組織服務民生工作體系，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
生工作站、黨員服務體系和農村黨員人才聯(lián)合會建設結合起來，共建基礎設施，統(tǒng)籌人員配備。
2、以村黨支部隊伍建設為重點，切實加強換屆后村級黨組織建設。清理和整合村級組織制度，規(guī)范議事、決策和事務公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級“兩委”成員業(yè)務培訓，提高村“兩委”成員服務群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設。充分發(fā)揮基層黨組織服務黨員、服務群眾、關注民生、接訪辦事的作用。
3、以建黨90周年為契機，開展全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動。加大典型的選拔、培養(yǎng)、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨優(yōu)秀人才評比表彰大會，在全區(qū)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
4、關注黨員承諾，監(jiān)督黨員踐諾。根據深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層黨組織公開承諾有關事項，關注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關注黨員踐諾，鼓勵黨員兌現(xiàn)承諾。年終統(tǒng)一對黨員承諾踐行情況進行驗收。
開展“重溫入黨誓詞”活動；在離退休黨員中開展“發(fā)揮余熱、永葆本色”活動，增強全區(qū)黨員干部的黨員意識和宗旨意識。
（三）大力實施人才項目工程，加速人才強區(qū)戰(zhàn)略的全面實施。
1.以典型促典型，開展優(yōu)秀人才典型評比表彰活動。利用慶祝建黨90周年的契機，堅持用身邊事情教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，對全街優(yōu)秀人才并進行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區(qū)域人才精英隊伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
2.完善人才工作運行機制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調度，實行重大人才事項報告制，保證各項人才工作任務的落實。
三、保障措施。
街道黨工委根據本計劃制定黨建工作考評細則，成立黨建工作考評領導小組，在日常工作中隊各項工作進行監(jiān)督，年終負責各項工作的考評工作。對評選先進村黨支部以及先進個人，進行物質獎勵，以激勵先進。
依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅強的團結戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，努力實現(xiàn)發(fā)展預期目標。
街道組織工作匯報篇二
按照《農業(yè)部國務院糾風辦關于開展向村級組織收費專項清理整頓活動的通知》（農經發(fā)[20xx]7號）、廣農業(yè)[20xx]108號文件凈勝，我鎮(zhèn)高度重視此次專項清理整頓工作，按照文件要求有關問題的處理原則，切實加強組織領導，統(tǒng)籌安排部署，認真做好向村級組織收費的專項清理整頓工作，及時糾正和查處向村級組織違規(guī)收費行為，維護農民合法權益，現(xiàn)將此次專項清理整頓工作的開展情況匯報如下：
通過開展向村級組織收費專項清理整頓活動，糾正和查處以各種名目向村級組織違規(guī)收費行為，落實村級組織公費訂閱報刊限額制度，取消各種要求村級組織出錢出物出工的升級活動，建立和完善向村級組織收費的長效監(jiān)管機制，切實減輕村級組織和農民負擔，維護農民合法權益，村級農村和諧穩(wěn)定。
為開展好此次清理整頓活動，我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)紀委、農業(yè)、財務等部門的聯(lián)合清理整頓小組，由鎮(zhèn)紀委書記劉燕任清理整頓小組組長，鎮(zhèn)紀委委員、分管農業(yè)副鎮(zhèn)長蘭道波認清理整頓小組副組長，鎮(zhèn)紀委委員武昌英、農業(yè)服務中心主任黃志堅、農經站余洋陽、鎮(zhèn)財管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設在鎮(zhèn)農經站，由農經站余洋陽負責日常工作。
針對清理內容及對查出問題的處理原則，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)清理整頓小組集中學習了此次專項活動清理重點，并對清理工作進行的培訓，使每個小組成員都明確清理重點。
（一）清理內容。
按照相關文件要求，我鎮(zhèn)此次清理整頓重點是對20xx年１月1日以來（以發(fā)票或收據日期為準）各部門或單位向村級組織的收費情況進行清理，主要內容包括：
1.應由地方政府承擔或配套的農村公益事業(yè)建設項目資金轉由村級組織承擔;。
2.農村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等；
4.地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；
5.各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動；
6.其他違反國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，向村級組織收取各種費用的行為。
（二）處理原則。
5.對各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動，各地應一律取消；
6.對村級組織向農民多收或不該收的款項，各地應如數退還農民。
清理整頓小組成員分成兩個組，經過五天的時間，通過查看會計賬簿、憑證、發(fā)票，查閱檔案資料，召開座談會，走訪相關村鎮(zhèn)干部群眾等方式，對有關單位或部門向我鎮(zhèn)九個村級組織收費情況以及村級組織財務開支情況進行排查，整理相關線索。同時我鎮(zhèn)開通了舉辦電話5840115,24小時接受舉報。在此次清理整頓活動未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
1、缺乏向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度，應盡快建立并健全向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度。
2、需建立向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度長效機制，維護農民合法權益。
街道組織工作匯報篇三
尊敬的光源主席、同志們：
政協(xié)第一次視察工青婦組織的工作，大家都感到十分榮幸，我代表工青婦等各群團單位，對光源主席和政協(xié)全體同志們的關心支持表示熱烈歡迎和衷心感謝！
剛才，三家都分別匯報了他們這幾年的工作情況。因為時間關系，他們講的都是粗線條，以后有機會再作詳細的匯報。作為市委分管領導，我再把工青婦三家的工作歸納一下，也把今后的工作思路作個簡要介紹，敬請光源主席和同志們多多指導。
四年來，在市委和上級工青婦組織的正確領導下，在人大、政府和政協(xié)組織的關心支持下，工青婦組織認真研究制定新形勢下做好群團工作的任務措施，進一步發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，凝心聚力，推動發(fā)展，促進和諧，為加快我市經濟社會發(fā)展，促進社會穩(wěn)定做了大量工作，也取得了明顯成效。歸納起來主要有五大亮點：
一是爭先創(chuàng)優(yōu)取得了領先地位。四年中，工會兩次獲三圈層排名第一，一次獲特殊貢獻獎；團委3次被評為**市團委先進單位；婦聯(lián)先后榮獲省、市表彰10余項并榮獲一等獎。在**地區(qū)特別是三圈層，**工青婦的工作這幾年一直處于領先地位，上級領導和機關也多次到**調研視察給予了高度評價。
二是服務大局找到了切入點。群團組織要找到圍繞中心，服務大局的切入點，才能把工作做到點子上。近幾年，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，抗震救災和災后重建這個中心工作面前，工青婦都各自展示了自己的工作成效。工會培訓了數千名農民工和“新市民”，扶持了百余名創(chuàng)業(yè)帶頭人，在重點工程項目上連續(xù)開展了各種方式的勞動競賽，圍繞“四大基礎工程”印制了大量宣傳品到各家各戶發(fā)放和宣傳，還成立了搶險救災應急分隊。團委組建了青年自愿服務隊，在抗震救災時期，在全市大型賽會、非物質文化遺產節(jié)、登山漫游節(jié)、陸游文化節(jié)，在災后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌第一線都能看到他們的身影。婦聯(lián)大力組織婦女開展家政服務，扶持了山地雞養(yǎng)殖基地，引進了“壹基金**震區(qū)貧困母親愛心互助養(yǎng)殖”項目，促進了婦女靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)增收。
三是開展活動樹起了品牌。工青婦的工作主要靠策劃活動來展開。近幾年，大家都增強了品牌意識，并立志于做大、做響、做久，形成自己的特色。如工會開展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”已形成品牌體系，被省市工會經常引用；勞動、技能、安全生產、優(yōu)質服務四項競賽成為創(chuàng)建“工人先鋒號”的有效載體。團委開展的“銀團互動”工程、“朝陽課堂”、“青年創(chuàng)業(yè)致富行動”都很有影響力。婦聯(lián)打造的“巧妹子家政”、“巧妹子繡坊”、“巧妹子家庭志愿者”，做足了“巧妹子”這個品牌，“寸草心”家園也做得有聲有色，全國婦聯(lián)常務副主席還到現(xiàn)場視察。
四是履職盡責創(chuàng)出了經驗。工青婦的一個共同職責就是維權。維護職工、維護青年、維護婦女兒童的合法權益。四年來他們都處理了大量地維權案件，調解處理了大量的勞資關系糾紛和家庭糾紛，在“大接訪”、“大調解”格局中發(fā)揮了自己的作用，也創(chuàng)出了不少經驗。如工會就指導企業(yè)如何推進工資平等協(xié)商開展的模擬談判演示在全省起了示范作用，《四川工人日報》頭版頭條兩次給予報道；組建搶險救災突擊隊成為全國工會系統(tǒng)首支隊伍，演習過程被川工報整版刊載；開展群眾性的技術練兵和四項競賽成效顯著，在全省作了經驗交流；擴展職工醫(yī)療互助保險工作成績突出，**市兩次在**召開現(xiàn)場經驗交流會。省市工會有關領導和機關同志講：“**是出經驗的地方”。團委精心籌劃了“美涂士·青年創(chuàng)業(yè)致富行動”，把團中央、團省委的領導請到**參加啟動儀式，開展了創(chuàng)業(yè)培訓，建立了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于吸引更多地青年走上創(chuàng)業(yè)之路，受到市委主要領導的表揚。婦聯(lián)牽頭建立的新婚優(yōu)生健康檢查和婚前登記“一條龍”服務機制，先后吸引了13個縣市來崇取經，全省婚前醫(yī)學檢查工作現(xiàn)場會也在我市召開。
五是搶抓機遇建起了陣地。5·12汶川大地震給**造成了巨大災難，在災后恢復重建中也蘊藏著許多發(fā)展機遇。工青婦都抓住了這個機遇，建起了各自的陣地。工會下手較早，先后得到河北、重慶工會和省總、市總資金支援，購置了1752㎡房產作為“三中心”基地。團委在工業(yè)區(qū)建起了“**市青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園”，有56個項目，300余大學生就業(yè)。婦聯(lián)引進資金1500余萬元，正在修建**市婦女兒童活動中心，今年將竣工投入使用。
總起來講，工青婦組織近幾年的工作有很大進步，成效顯著，有目共睹，得到了上上下下的認可，也獲得了很多榮譽，這是全市各級群團組織和大家共同努力的結果，是市委和上級組織正確領導和人大、政府、政協(xié)組織不斷支持的結果。同時也應該看到工作中還有很多不盡如意的地方，由務虛向務實的轉變，由大而全向深細實的轉變，由重形式向重實效的轉變，由發(fā)文多、會議多向重活動、強素質的轉變還需要再下功夫。找準差距，明確目標，乘勢而為，不斷進取，工青婦工作將能再上一個新臺階。
今年是換屆年，工青婦都面臨換屆任務。要切實通過換屆把各級班子配好，讓各級組織年輕化、知識化、更有朝氣，在此基礎上認真研究今后五年的工作思路，制定新的目標任務，特別是在圍繞建設世界現(xiàn)代田園城市，圍繞建設“一城一都一高地”這個中心上找到更多的著力點，使工青婦組織在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的第一線更好地顯示自己的作用，全面開創(chuàng)我市群團工作的新局面。重點在以下四個方面加強和改進工作：
（一）發(fā)揮聚合作用，在促進發(fā)展上爭做表率。工青婦組織作為推動經濟社會發(fā)展的重要力量，要自覺把工作放在全市大局中去謀劃、去落實，主動把工作觸角延伸到經濟主戰(zhàn)場上來，把廣大工人、青年、婦女的熱情引導到推動發(fā)展上，把工作成效體現(xiàn)在發(fā)展上。要充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，深入開展“職工素質工程”、“青年創(chuàng)業(yè)工程”、“婦女服務工程”等系列活動，組織各界群眾加強學習培訓，掌握適應高端產業(yè)發(fā)展需要的技能和本領，增強適應市場經濟的能力。同時要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，集中群眾智慧，積極為促進**經濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。
（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用，在促進和諧穩(wěn)定上爭當標兵。要充分發(fā)揮群團組織獨特的優(yōu)勢和作用，多辦與群眾休戚相關的實事好事，多解決影響和諧穩(wěn)定的熱點難點問題，努力當好市委、政府的政策宣傳員，群眾矛盾糾紛的調解員，凝聚人心、促進和諧的指導員，反映群眾心愿和社會呼聲的報告員。要大力協(xié)助市委、政府解決困難職工、下崗失業(yè)人員、進城務工人員等特殊困難群體的實際問題，善于在聯(lián)系群眾中發(fā)現(xiàn)民生問題，向市委政府及時反映群眾需求，協(xié)調解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實增強群團工作的實效性和針對性。
（三）發(fā)揮服務保障作用，在維護群眾權益上爭做貢獻。維護群眾權益，是群團組織的基本職能，也是群團組織贏得群眾信任和擁護的重要基礎。工青婦還將加大力度，強化工作職責，加強依法維權，切實解決好諸如勞資糾紛、社會保險、工資支付、婦女兒童權益等方面的問題。要加大《勞動合同法》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳普及力度，引導群眾學會運用法律保護自身合法權益。要完善維權工作機制，建立健全維權協(xié)調制度和援助制度，參與到“大維權”聯(lián)動格局當中，竭誠為廣大群眾提供有效的維權服務和保障。
（四）發(fā)揮教育引導作用，在構建社會文明上爭當先鋒。要動員廣大群眾積極參與文明創(chuàng)建活動，講道德、揚正氣、立新風，帶頭實踐公民道德規(guī)范，帶頭奉行良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭倡導健康、文明、科學的生活方式，適應城鄉(xiāng)一體化，適應世界現(xiàn)代田園城市的要求。要以紀念建黨90周年為契機，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導群眾正確看待城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的利益調整，幫助群眾轉變觀念，樹立積極進取的思想意識，培育健康向上的文明新風。繼續(xù)深化“工人先鋒號”、“職工之家”、“青年文明號”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動，通過品牌效應增強群團工作的凝聚力、影響力和號召力。
在此，也希望工青婦組織在展開相互工作競賽的基礎上，繼續(xù)加強合作。通過堅持群團聯(lián)席會議制度，找到更多的合作點，取長補短，拾遺補缺，把工作成果做得更大一些，更靚一些。
在此，也真誠地希望光源主席等一行領導對我們的工作給予指導。
街道組織工作匯報篇四
根據《涇渭街道20xx年度目標考核指標責任分工表》〔涇發(fā)（20xx）24號）〕具體分工，按照街道黨工委、辦事處的工作部署，現(xiàn)將半年來組織建設工作開展情況匯報如下。
一、加強組織協(xié)調，做好村級黨組織晉位升級活動。
按照市、縣委組織部關于開展村級黨組織晉位升級工作的安排部署，我們堅持深化城街統(tǒng)籌這一主題，突出農民增收這一目標，層層落實責任，強化措施推進，不斷完善村級黨組織建設，街道村級黨組織晉位升級工作取得了階段性工作成效。20xx年以來，涇渭街辦在上級相關部門的正確指導下，全面統(tǒng)籌，加強領導，明確責任，層層落實，從強化措施，穩(wěn)步推進村級黨組織建設工作入手，不斷創(chuàng)新思路，20xx年3月，店子王村、米家崖村、東營村和雷賈村四個村創(chuàng)建達到晉位升級“好”類村標準并順利通過市委組織部驗收。
二、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。
一是按照《做好20xx年發(fā)展黨員工作的通知》〔高組發(fā)（20xx）35號）〕文件精神，我街道黨工委高度重視，從“入口”著手，從源頭抓起，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，使農村黨員隊伍整體素質得到逐步提高。20xx年按照縣委組織部要求，經街道黨工委與各支部黨委開會討論，培養(yǎng)入黨積極分子50名，擬發(fā)展預備黨員黨員11名。
二是加強非公黨建信息管理工作，按照縣委組織部的工作部署，進一步加強對我轄區(qū)內非公聯(lián)合黨支部的管理工作，我街道黨工委高度重視，穩(wěn)步推進非公黨建管理工作。目前，我轄區(qū)內非公聯(lián)合黨支部29個，共涉及企業(yè)168家。
三、堅持“用情看、用心記、全覆蓋”的指導思想，走好群眾路線。
按照縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動調研工作的相關要求，涇渭街道黨工委通過開展“三加強、三治理、三提高”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，采取個別走訪、實地考察、座談交流、問卷調查、征求意見等多種調研方式，針對我街道在惠農政策、貫徹群眾路線、工作作風等方面問題進行了深入調研，共收回《征求意見表》1000余張，調查問卷200余張，召開座談會20余場次，收集問題建議200余條，涉及三類九個方面，經黨工委批準后形成調研工作匯報，并于5月23日上呈縣委組織部。
上半年的組織建設工作中，還涉及我辦干部教育培訓學分上報，各村現(xiàn)任、離任干部補貼統(tǒng)計以及退休黨員信息的上報工作。
開展“扶貧幫困”活動。為做好扶貧幫困工作，領導小組成員多次深入村組，走村入戶進行細致的實地調查，詳細做好民情記錄，掌握幫扶村產業(yè)現(xiàn)狀、農民生活水平、困難戶狀況、致困原因等第一手資料，全面了解村民在產業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，幫助改善困難戶的生活生產條件，全力幫助解決村民實際困難，為村組發(fā)展出謀獻策，充分利用行業(yè)優(yōu)勢，給予信貸支持，現(xiàn)將現(xiàn)階段開展扶貧幫困工作的落實情況向各位作以匯報：
一、基本情況：
通過實地調查發(fā)現(xiàn)，目前這兩個村存在的困難有：1、絕大多數貧困戶由于思想不夠解放，文化水平低，科技意識薄弱，對改變種植結構、調整農業(yè)、產業(yè)結構等認識不高；2、部分家庭由于孩子上學或家有常年臥床的患者，家庭負擔加重；3、缺少資金，致使養(yǎng)殖業(yè)處于散養(yǎng)狀態(tài)，無法形成規(guī)模效應。
二、針對現(xiàn)狀，采取切實可行的幫扶措施。
通過對六個村組的實地走訪調研，與村民的促膝交談，聽取村民提出的意見和建議，了解實際存在的困難和問題，經過幫扶領導小組的人在討論研究，根據實際生活生產情況，我社開展了以下幫扶措施：
1、建立幫扶機制，實行“一對一”幫扶。為扎實做好幫扶工作，調動全體職工的積極主動性，真正把村民實際困難記在本上、放在心上，充分體現(xiàn)大家“解民困、救民急、幫民需”的決心和信心，切實將幫扶工作落到實處、幫出實效、扶出成果、創(chuàng)出特色，第一時間成立以聯(lián)社黨委書記為組長的“扶貧幫困”領導小組。領導帶頭、啞柏信用社、樓觀信用社及機關全體職工共同參與的“一對一”幫扶。
2、實施定人、定數、定時的“三定”幫扶方案，確保做到技術、信息、資金“三落實”。一是責任落實到人，有針對性的尋求各自幫扶對象；二是建立幫扶戶花名冊，針對不同的致貧原因制定不同的幫扶措施；三是利用該金融單位資金信貸優(yōu)勢，對貧困戶進行信貸支持，現(xiàn)已對7戶貧困戶給予了不同程度的信貸支持，聯(lián)社將對其他在信息、技術、勞動力外出、養(yǎng)殖業(yè)等方面缺乏資金的貧困進行信貸支持，加快這六個村組信用村建設步伐，切實解決幫扶戶生產、生活方面的具體困難。
一、基本情況。
截止目前，我鎮(zhèn)在冊社區(qū)矯正人員16人，均為男性，其中1人未滿18周歲，2人高中以上學歷。按照刑罰類別分：緩刑14人，管制1人，剝政治權利1人。按照犯罪類型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身權利6人，侵犯財產2人，貪污受賄2人。按照社區(qū)矯正工作要求，我鎮(zhèn)嚴格落實一人一檔，明確監(jiān)督、幫教人員對其進行監(jiān)督幫教管理，促使我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進。
二、落實措施。
1、成立領導小組。成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長，司法所所長為副所長，派出所、黨政辦、財政所、社會事務所、團委、婦聯(lián)等相關單位團體為成員的社區(qū)矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任，司法所人員負責日常辦公。
2、明確責任分工。結合矯正對象各自實際，確定了由社區(qū)矯正工作者、片區(qū)民警、村治保主任、志愿者、監(jiān)督人組成的矯正小組，全方位、多層次地開展社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正工作者主要負責社區(qū)矯正對象的法律知識宣傳、走訪談心、思想教育等日常監(jiān)督管理及建檔立卡工作，村治保主任、監(jiān)督者主要負責對矯正對象的監(jiān)督和日常聯(lián)系工作，志愿者主要是在司法所的指導下，與矯正對象溝通交流靈活機動地開展幫教活動。
3、突出矯正重點。一是銜接時強調矯正人員的權利義務，明確告知其活動范圍、請銷假等具體規(guī)定及違反制度應承擔的法律后果；二是要求矯正對象每月書面匯報一次，不定期電話聯(lián)系，隨時掌握服刑人員行為動態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。三是社區(qū)矯正工作者每月入戶走訪談心，知其情，明其意，幫助他們解決實際困難。四是每月組織矯正對象進行法律教育矯正，提升矯正對象的尊法、守法意識。五是根據犯罪事實分析犯罪心理，對個別矯正對象進行有針對性地思想矯正教育，促使矯正人員心理健康，態(tài)度端正，生活積極。六是按照我鎮(zhèn)階段性工作安排，鎮(zhèn)村密切配合，結合實際，組織矯正對象參加創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動，增強了矯正人員的公德意識和社會責任感。
我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在上級部門的引導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，在相關科室的密切配合下取得了一定地工作成績，但與社區(qū)矯正工作的要求仍存在一些差距，主要表現(xiàn)在：矯正對象法律知識宣傳教育的力度有待增強，矯正人員心理輔導能力有待加強，矯正對象接受社區(qū)矯正的自覺自律性有待提升。今后，我們將進一步強化普法宣傳，提升法制意識；強化隊伍建設，提升綜合素質；完善矯正獎懲機制，提升工作實效性。
街道組織工作匯報篇五
近年來，我縣愛國衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的指導關心下，以強化組織保障為基礎，不斷壯大隊伍、完善制度、規(guī)范管理，大力開展全民愛國衛(wèi)生運動，取得一定成績，現(xiàn)匯報如下：
一、愛國衛(wèi)生組織機構進一步完善，人員隊伍逐步壯大。
20xx年，縣編委專門下達批復，將縣愛衛(wèi)辦從衛(wèi)生局一個內設股室升格為副科級事業(yè)單位，定編5人，設主任1名、副主任1名、工作人員3名，批準成立了xx縣健康教育所，定編3人，設所長1名，工作人員2名，目前工作人員已全部到崗；根據人事變動情況，縣政府每年均印發(fā)調整文件，及時調整補充縣愛衛(wèi)會組成人員，縣愛衛(wèi)會主任由縣政府副縣長擔任，副主任及愛衛(wèi)會各成員由30個縣愛衛(wèi)會成員單位負責人擔任；為夯實全縣健康教育師資力量，保障健康教育活動有效開展，20xx年縣愛衛(wèi)會從城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調健康教育專職人員30人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調2人、各村衛(wèi)生所抽調1人，成立全縣健康教育宣講隊。20xx年在縣城衛(wèi)生創(chuàng)建主要業(yè)務單位入選創(chuàng)建督導檢查專家20人，成立了xx縣衛(wèi)生創(chuàng)建評審專家?guī)臁Ｈh24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、143個縣直單位、305個村（居）民委員會均建立了愛國衛(wèi)生、健康教育、除四害工作組織機構，確定了愛國衛(wèi)生工作聯(lián)絡員、健康教育、除四害專職工作人員，一支數量充足、實施有力、貫通縣鄉(xiāng)村的愛國衛(wèi)生工作網絡已經形成。
二、愛國衛(wèi)生組織保障進一步加強，經費投入逐年增加。
縣政府將愛國衛(wèi)生工作納入政府工作議事日程，把創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城、大力開展愛國衛(wèi)生運動納入xx縣國民經濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，按照政府組織，地方負責，部門協(xié)調，群眾動手，科學指導，社會監(jiān)督的總方針，推進全縣愛國衛(wèi)生運動的發(fā)展?？h愛衛(wèi)辦每年均組織召開二次愛衛(wèi)會全體會議及愛衛(wèi)會成員單位聯(lián)絡員會議，按照《江西省愛國衛(wèi)生工作條例》對愛衛(wèi)會成員單位職責實行目標管理，并建立了愛衛(wèi)會聯(lián)絡員會議制度、愛衛(wèi)會聯(lián)絡員信息互通制度，協(xié)調解決愛國衛(wèi)生工作中的重大問題。縣愛衛(wèi)辦辦公室條件進一步優(yōu)化，配備了電腦、傳真、攝像機、電話、照相機、投影儀等工作設施，辦公用房從以前的20平方米增加到如今的60平方米。愛衛(wèi)工作經費逐年增加，20xx年，爭取到縣財政將年度愛國衛(wèi)生工作經費預算從20xx年2萬元增加到5萬元，將除四害工作經費以10萬元的標準列入專項預算，20xx年縣財政將愛國衛(wèi)生工作經費以10萬元標準列入預算，愛國衛(wèi)生日常工作組織財力保障進一步加強。
三、愛國衛(wèi)生法規(guī)制度進一步健全，愛衛(wèi)管理逐步規(guī)范。
縣政府頒布了《xx縣愛國衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣除“四害”管理辦法》、《xx縣農村改水改廁管理規(guī)定》、《xx縣公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》、《xx縣殯葬改革暫行規(guī)定》、《xx縣縣城城區(qū)“六小行業(yè)”單位許可年檢聯(lián)審聯(lián)辦制度》等一系列愛衛(wèi)法規(guī)。縣愛衛(wèi)會各成員部門根據各自的職能，先后制定了《xx縣門內達標管理辦法》、《xx縣六小行業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣道路交通秩序管理辦法》、《xx縣城區(qū)禁止燃放煙花鞭炮管理辦法》、《xx縣城區(qū)“門前三包”責任制實施細則和市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等愛國衛(wèi)生長效管理規(guī)定?？h愛衛(wèi)會制定印發(fā)了《xx縣愛國衛(wèi)生工作“十二五”規(guī)劃》、《全縣健康教育工作規(guī)范》、《xx縣創(chuàng)建健康教育工作示xx縣實施方案及任務分解表》、《xx縣健康教育與健康促進三年工作規(guī)劃》、《xx縣衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生庭院創(chuàng)建標準及申報考核命名和監(jiān)督管理辦法》等愛衛(wèi)工作規(guī)范性文件，每年均結合實際工作印發(fā)年度《愛國衛(wèi)生工作要點》、《健康教育工作要點》、《農村改廁實施方案》、《病媒生物防制實施方案》，并統(tǒng)一收集整理了國家、省、市衛(wèi)生創(chuàng)建、改水改廁、健康教育、病媒生物防制等工作技術參考資料及法規(guī)制度，初步形成了我縣愛國衛(wèi)生工作法規(guī)和制度體系，為愛國衛(wèi)生工作的具體實施提供了科學依據和制度保障。
四、改水改廁進一步創(chuàng)新實施，農村基礎衛(wèi)生條件逐步改善。
一是組織機構健全。成立全縣農村改廁工作領導小組及農村改廁項目技術指導組，副縣長擔任領導小組鄉(xiāng)長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了主管副鄉(xiāng)長為組長的領導機構，為全縣改廁順利實施提供組織保障。二是責任要求明確?？h政府制定了《xx縣農村改廁管理規(guī)定》，縣愛衛(wèi)會每年均組織召開農村改廁項目啟動會，印發(fā)《項目實施方案》，簽訂農村改廁工作責任狀，明確任務，落實責任，建立了一級抓一級、層層抓落實的項目責任機制，推動項目順利實施。三是嚴格項目投放。愛衛(wèi)辦根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的改廁備選點，逐一進行實地考察，嚴格選點，把村居環(huán)境好、化糞池建設操作性強，村干部威望高、群眾積極性強并愿意自籌部分缺口資金的村作為項目投放點，確保改廁項目能落到實處，取得實效。四是實施統(tǒng)一施工。積極探索實踐改廁新路子，在全縣啟動三格式化糞池鋼筋混凝土結構統(tǒng)一施工試點，克服農村改廁資金不足、標準不一、質量不高、進度不快等問題。五是組織項目技術培訓。利用多媒體課件及化糞池模型為各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村的主管領導及改廁技術施工員進行培訓，提供技術保障。六是實施小農水項目。三年來共實施小型農村自來水項目3個，提高衛(wèi)生用水普及率。到目前為止，全縣農村無害化衛(wèi)生廁所普及率達67.22%，縣城郊區(qū)農村無害化廁所普及率68.56%、自來水普及率95.07%。
五、群眾性愛國衛(wèi)生運動進一步推進，全民參與勢頭逐步形成。
在全縣掀起開展江西省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作以來，廣大群眾積極投身全民愛國衛(wèi)生運動，全民參與愛國衛(wèi)生活動氛圍逐步形成。一是開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動。縣愛衛(wèi)會為策應我縣創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城工作，整體提升城區(qū)衛(wèi)生水平，增強公眾衛(wèi)生意識，對照“xx縣衛(wèi)生單位標準和評分細則”，城區(qū)內開展多層面、多系列的衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動，三年來評出縣委機關、縣政府機關、縣政協(xié)機關、縣供電公司、縣皮防所、縣信用聯(lián)社、縣煙草公司、縣地稅局、縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院、縣婦保院、縣工商銀行、縣農業(yè)銀行、縣水利局、縣計生委、縣農業(yè)局、縣移動公司、縣二中、縣疾控中心、縣血防站、縣人武部、縣人民法院、縣環(huán)保局、縣民政局、縣發(fā)改委、縣工商局、縣行政服務中心、縣交警大隊、縣醫(yī)保局、縣社保局、縣人民醫(yī)院、縣一中等32家單位為xx縣衛(wèi)生單位。二是積極推進全民控煙活動。在全縣范圍內開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建活動，截止20xx年底全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位均達到“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準”，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作全面達標；在城區(qū)開展無煙單位評選活動，縣一中、縣水利局、縣總工會、縣商務局、縣衛(wèi)生局、縣皮防所、縣血防站、縣民政局、縣行政服務中心、縣婦聯(lián)等10個單位通過考核驗收，命名為xx縣無煙單位。三是大力開展愛國衛(wèi)生主題日、周、月專項活動。以“世界防艾日”、“世界結核日”宣傳活動為契機，廣泛開展艾滋病、結核病防治宣傳工作，動員廣大群眾，以實際行動保護自己，免受艾滋病、結核病的困擾，確保群眾身體健康；以“世界無煙日”、“全球洗手日”為切入點，大力開展吸煙有害健康，吸煙危害后代，洗手有益健康，洗手預防疾病等知識宣傳，營造良好的控煙氛圍，形成抵制煙草、正確洗手的健康行為；以“世界衛(wèi)生日”、春秋兩季“公共衛(wèi)生周”、“愛國衛(wèi)生月”為活動平臺，集中組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、大型健康知識宣傳咨詢、衛(wèi)生檢查評比、公共衛(wèi)生知識進課堂、統(tǒng)一除四害等活動，以日促周、以周促月、以月促年，推進愛國衛(wèi)生工作全面發(fā)展。四是開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。印發(fā)了《20xx-2012年xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施計劃》，建立單位周五衛(wèi)生日制度，并充分利用愛國衛(wèi)生月、春秋兩季公共衛(wèi)生周、重要節(jié)假日為活動平臺，在全縣范圍內集中組織發(fā)動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動，倡導廣大人民群眾自己動手，搞好個人及居家衛(wèi)生，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，預防和控制疾病的發(fā)生和傳播。
街道組織工作匯報篇六
20xx年6月23日下午，廣州中醫(yī)藥大學關工委在三元里校區(qū)辦公樓二樓會議室召開關工委工作匯報會。廣東省高校系統(tǒng)（教育廳）關工委常務副主任李修宏、梅樹德（兼秘書長）、陳業(yè)彬，副主任許發(fā)茂（中大）、曾惠典（華工）、蔡乃忠（華師）、馮益謙（廣外），副秘書長陳德燦、葉春平，秘書鄒惠芳等應邀出席。會議由省高校系統(tǒng)（教育廳）關工委副主任、該校關工委主任、原黨委書記黃朝陽主持。
該校黨委副書記、關工委副主任孫曉生匯報了貫徹落實教育部黨組20號文件的情況。接著，黃朝陽作了題為《我校關心下一代工作的回顧與思考》的工作匯報。他重點匯報了打造幫困助學、口述校史、關工網站、青藍工程、科普教育等五大工作品牌，同時暢談了學校黨委加強領導是關鍵、老同志無私奉獻是前提、在職同志積極參與是重要條件、以社會主義核心價值體系建設為統(tǒng)領是思想保證等4點體會。該校關工委常務副主任、原校長助理馬定科向與會者演示網站瀏覽，同時介紹該?！瓣P心下一代工作”網站的建設與維護。
好的榜樣，為我們關工委工作提供了一個很好的值得借鑒的經驗。他指出，廣中醫(yī)關工委的工作可用三個方面來概括：是“好”。關工委得到了黨委、行政領導的高度重視，認真快速全面貫徹了教育部黨組20號文件，從班子建設、辦事機構配置、辦公經費、老同志的生活補貼、關工委同志看文件、參加相關的會議等等，學校黨委都要求現(xiàn)職相關的處室跟進，很好地貫徹落實，并且力度很大。二是“全”。廣中醫(yī)關工委的組織網絡健全，制度健全，組織機制和工作平臺都很健全，其各個工作組牽涉到關工委工作的方方面面，關工委開展的活動都有人員積極參與，并且活動比較全面。三是“多”。廣中醫(yī)關工委自調整領導班子后，在短時間內做了大量的工作，成效顯著。比如關工委網站的建設和簡報等等，總體效果很好。
曾惠典、蔡乃忠、許發(fā)茂、馮益謙等幾位由高校關工委領導兼任的副主任也發(fā)表講話，充分肯定了廣中醫(yī)關工委的勇于創(chuàng)新、富有成效的工作。
街道組織工作匯報篇七
根據此次會議要求，結合區(qū)、街政治文明建設目標要求、區(qū)組織工作要點及街道黨建工作實際情況，現(xiàn)就街道總體工作思路及5—6月份組織工作重點作一簡要匯報：
今年以來，街道緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標任務，以落實先進性長效機制為抓手，以制度建設為重點，強化黨員干部隊伍建設、發(fā)展黨內民主、加強制約監(jiān)督、維護社會穩(wěn)定，全面提升街道黨建工作水平，為構建和諧江心洲，實現(xiàn)街道跨越式發(fā)展提供強有力的組織保證。下一步具體工作重點是：
1、深入落實先進性長效機制四個文件精神。進一步鞏固和深化先進性長效機制，按照建委組發(fā)[2008]5號文件精神，落實《關于在全區(qū)黨組織中開展深化學習貫徹保持共產黨員先進性機制四個文件活動的通知》要求，搞好集中學習，進一步梳理完成基層黨建工作制度，加強長效機制建設，推進街道黨建工作的制度化。
2、建設完成農村黨員服務站。按照區(qū)委組織部關于在黨組織中建立“一會一站一中心”實施意見要求，街道將以洲泰村黨總支為試點，建立農村黨員服務站，在廣泛學習兄弟街道好的經驗做法的基礎上，進一步完善站點建設，形成一整套符合農村特點的服務、管理制度。目前，服務站地點已選定，計劃6月底建成。
3、繼續(xù)推進“雙帶”工程。進一步擬定07—09三年雙帶計劃，進一步拓寬村干部“雙帶”工作思路，創(chuàng)新“雙帶”形式，進一步提升農村基層黨組織工作水平和黨員干部帶頭致富、帶領致富的意識和能力。同時，在開展“雙帶”工程過程中，按照“一村一特”要求，注重培育新的“雙帶典型”，推動雙帶工程持續(xù)深入。同時，在已經發(fā)展成熟的葡萄協(xié)會中成立黨支部，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。
4、進一步實施“雙助”工作。建立完善街道干部“一助一”，團干部“一助一”及“春蕾計劃”等3個助學助困平臺。今年，街道在科級干部結對幫扶的基礎上調整思路，要求全體機關干部、村兩委會成員、企事業(yè)單位主要負責人共計119人開展結對活動，擴大幫扶面。在區(qū)“雙結對”工作推進會后，街道擬在6月上旬將街道119對幫扶對象集中在一起，組織舉辦一場以“手拉手”為主題的大型廣場結對活動，真正將結對幫扶工作做出實效，做出影響，同時組織5家企業(yè)，現(xiàn)場開展就業(yè)招聘，解決困難家庭就業(yè)，幫扶解決困難家庭脫貧問題，為“七一”獻禮。
5、推廣困難黨員互助基金。洲泰村建立的困難黨員互助基金，經過幾年的運作，已逐漸趨于完善，得到了廣大黨員群眾的廣泛好評。目前，街道正在開展調研，計劃在六月份，將洲泰村困難黨員互助基金的管理模式，作為07年度組織工作重點創(chuàng)新課題在全街道推廣。
6、做好第八屆村委會換屆選舉組織保障工作。6月份，街道三個村將進行村委會換屆選舉，實現(xiàn)海選。選舉過程中，街道將在集中廣大人民群眾的意志和智慧的基礎上，嚴格組織程序，依辦選舉，真正把思想好、作風好、有文化、有本領，立志為民辦事，深受群眾擁護的人選拔出來，建立一支素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆村委會班子，提升村班子整體運作水平。
7、開展村黨建工作示范點創(chuàng)建工作。圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，開展村黨建工作示范點創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為動力，全面推進街道三個村黨建工作，提升基層黨建工作水平。
8、開展“七一”系列活動。以建黨86周年慶典活動為契機，以組織黨員干部理論學習，展示農村黨建工作成果為要求，圍繞“五個一”開展系列活動：即請教授講授一次黨課；召開一次圍繞黨建促發(fā)展座談會；制作一批黨建成果展板宣傳；開展一次“夯實基礎，促進發(fā)展，共建和諧”為主題活動大討論；組織一批黨員干部參觀共建基地，接受黨性教育。通過系列活動，彰顯黨的先進性，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。
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街道組織工作匯報篇八
駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調動各方力量，構筑上下相通、左右聯(lián)動的黨建工作網絡，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。
3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領導和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟區(qū)尚屬首次，并以高起點、高規(guī)格、高標準為要求，成功打造了惠濟區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點單位。
（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應用，全面提升街道基層民主管理建設的整體水平。
化建設，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。
街道組織工作匯報篇九
今年以來，xx街道組織工作在縣委組織部的具體指導下，在黨工委的直接領導下，立足責任落實年、村“兩委”換屆、發(fā)展黨員等基礎工作，深入貫徹上級組織工作有關文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績。
一、加強機關干部隊伍建設。
緊緊縣委確定的“責任落實年”的總體部署，xx街道黨工委把機關干部隊伍建設放在首要位置，以活動為載體，以教育為基礎，以制度為保障，以提高為目的，全面提升機關干部整體素質。一是在全體機關干部中開展了以“轉變作風、強化責任、提升素質、促進發(fā)展”為主題的作風提升年活動，全面提高機關干部的責任意識和抓落實、促發(fā)展的能力。成立了領導小組，制定了方案，取得了預期效果。二是建立健全了考勤、請銷假、衛(wèi)生、學習、黨工委會議、書記辦公會、副局級以上領導干部會等一系列制度，機關干部組織紀律性顯著增強，精神面貌煥然一新。街道黨工委確定每周一、周五召開黨工委會議、黨政領導班子成員會議或中層以上干部會議，調度當前工作，安排下步工作，做到工作有部署、有落實、有結果。三是開展了學習型、節(jié)約型、服務型、創(chuàng)新型、效能型為主要內容的“五型”機關創(chuàng)建活動，全面加強自身建設，提升干部履職盡責的能力和水平。四是深入開展了“讀書薦書”活動，通過領導干部帶頭，采取個人閱讀、集體學習和相互交流等形式，提倡“每天讀書一小時”、“每月閱讀一本書”等活動，強化機關干部的學習意識，提升學習能力，豐富文化底蘊，努力形成以學為榮、學以致用的良好氛圍，取得了良好效果。
二、村兩委換屆工作。
xx街道村“兩委“換屆選舉工作，從今年3月10日開始到6月初基本結束，其中，71個行政村全部完成黨支部換屆，70個村完成村委換屆（老上訪村大梁莊村由于歷史問題村委換屆尚未進行），總體工作進展順利，信訪量較往年大幅降低。（在村“兩委”換屆中，村兩委成員總數為256人，其中支部人員為199人，村委成員為233人，交叉任職176人，交叉比例為68.75%；黨員223人，占村“兩委”總數的87.1%；女同志75人，其中支部委員42人，村委成員73人；書記、主任一人兼為49人。）在這次村“兩委”換屆選舉中，xx街道高度重視，把這次換屆作為未來三年的戰(zhàn)略性工作來抓，堅持的原則是黨工委書記一手抓，分工書記靠上抓，組織委員直接抓，把權力放給管區(qū)書記，把監(jiān)管留給黨工委會議，按照“嚴格程序，只保程序不保人”的原則穩(wěn)步推進，黨工委明確要求在換屆選舉上要“換出積極性、換出戰(zhàn)斗力，換來未來三年村級工作的發(fā)展”，各個村都確定了副鄉(xiāng)級領導帶隊的10多人的換屆工作小組，做到了成熟一個換屆一個成功一個。在換屆選舉中形成了正氣，選出了好的班子，減少了上訪量，換屆較往屆收到較好的效果。一部分有思路、有能力、有魄力的年輕黨員當選為支部書記，為今后工作開展打下了堅實基礎。6月份，街道召開了新?lián)Q屆的村支部書記會議，黨工委王書記給他們上了一堂“怎樣當好村支部書記”的黨課，給村級工作如何發(fā)展指明了方向。
三、
縣工委紀念館建設工作。
在縣工委紀念館建設中，xx組織室承擔了環(huán)境衛(wèi)生、黨史資料撰寫、資料收集校對、解說詞撰寫、解說員培訓等工作，成立了工作小組，為縣工委紀念館提供了力所能及的服務，高質高效完成了承擔的任務。
四、黨員發(fā)展工作。
今年xx街道黨工委把發(fā)展黨員的著力點放在三年以上不發(fā)展黨員的村、工作能力強需要扶持的支部書記、村級班子長遠規(guī)劃等方面。組織室把發(fā)展黨員的權力全部上交給黨工委，每一個黨員指標由黨工委集體決定，每發(fā)展一個黨員必須由分工領導、組織室、管區(qū)書記或部門總支書記共同參與、簽字，發(fā)展的黨員才有效。在村級黨員發(fā)展中，根據3年以上不發(fā)展黨員的村確定黨員指標分配個數，不能完成的村該村指標收標黨工委集體討論重新分配，同時要求該村必須發(fā)展黨員積極分子，為明年發(fā)展黨員做好準備。目前，黨員發(fā)展進展順利，按照黨工委嚴格要求正常推進，已發(fā)展黨員26個，消化了一部分三年以上不發(fā)展黨員村，給下步村級黨組織增添了新鮮血液。
下步工作中，一是一如繼往的加強村級組織建設，通過書記論壇、簽訂支部書記任期責任書、思想教育、現(xiàn)場調度等形式，提高支部書記的發(fā)展意識、發(fā)展能力和水平。二是繼續(xù)推進責任落實年機關作風建設活動。從7月1日開始，作為責任落實年的重要活動內容，把作風提升年活動引向深入，全面加強機關文化建設，充分利用點名時間開展集中學習，傳達學習上級政策、文件，縣領導講話，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進經驗典型等；繼續(xù)開展“讀書薦書”活動；開展機關干部上街包片打掃衛(wèi)生；建立健全并落實各項規(guī)章制度；通過全方位的機關思想作風建設整頓，讓全體機關干部在位知責、在崗擔責，全面打造充滿正氣、團結奮進、昂揚向上、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關文化，為xx街道實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強的思想基礎和組織基礎。三是嚴格程序，確保質量，加快發(fā)展黨員速度。
一點建議：在黨員發(fā)展中，普遍存在年輕人外出打工不愿入黨、在家入黨積極分子年齡偏大，沒有合適發(fā)展人員現(xiàn)象，能否放寬到50歲，50歲以上的嚴格禁止。
街道組織工作匯報篇十
2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導下下，xx街道黨工委根據全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以基層組織建設年活動為契機，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點，著力創(chuàng)新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領域基層黨建工作任務的貫徹落實?，F(xiàn)將半年來工作情況總結如下：
一、突出重點，抓好重大任務的落實和重點領域基層黨建工作的深化。
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領導、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設年活動。根據市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作?！皟尚隆苯M織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎上，積極推進三聯(lián)商廈、天成恒信兩個黨建服務站的建設，完善黨建工作指導員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓：在老年人居多的勝安社區(qū)，計劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務工經商農民聚集的村轉居社區(qū)，組織開展經營管理、家政服務等方面的培訓；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設了家政服務、基本權益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區(qū)為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務樓宇聚集的實際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地?！扒嗳A〃紅帆”服務站服務對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動黨員37名。黨建服務站在青華社區(qū)黨總支領導下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領導體系，構建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。
息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉組織關系、參加組織活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務，構建了分類管理、服務一體，互相銜接的網格化黨員教育服務管理體系，創(chuàng)新了實施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務站雙重教育管理服務的新模式。
三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內出租房屋和流動人口較多，轄區(qū)內的石油大學南北兩個集貿市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規(guī)范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導，探索集貿市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發(fā)揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用，借助遠程教育平臺，創(chuàng)新教育培訓方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區(qū)經濟發(fā)展，促進轄區(qū)穩(wěn)定。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他常規(guī)工作。
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質，逐步擴大遠程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算。
一是進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段各項工作，系統(tǒng)總結回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農民學校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費收繳、遠程教育等常規(guī)性工作。
街道組織工作匯報篇十一
….街道下轄…個行政村，…個基層黨支部，其中機關和事業(yè)單位黨支部…個，農村黨支部…個，非公黨支部….個，黨員…名。2010年我街道組織工作認真貫徹市組織工作會議精神，按照年初制訂的組織工作計劃，圍繞街道中心工作，立足街道實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，開拓創(chuàng)新，在街道黨工委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我街道組織工作取得了較好的成效。
1、著力抓好黨建工作責任制落實。街道黨工委十分重視農村基層組織建設，成立了基層組織建設領導小組，由黨工委書記….任組長，研究部署全街道基層組織建設，制訂基層黨建工作目標管理責任制、機關干部駐村目標管理考核辦法、機關工作人員年度考評實施意見和村干部崗位目標管理責任制，從而進一步明確了黨建工作的目標、要求、責任和考評獎懲措施。落實班子成員聯(lián)村聯(lián)企業(yè)制度，每個班子成員都聯(lián)系一個村和兩至三個企業(yè)，指導該村、該企業(yè)更好地發(fā)展經濟，通過聯(lián)村聯(lián)企業(yè)這個渠道，積極宣傳黨的路線、方針、政策，充分聽取基層和群眾和企業(yè)屆人士的生活、生產情況及各種意見、建議。完善了機關黨務工作系列制度，周一例會、黨工委民主生活會、黨務例會及機關干部值班考勤等工作落到實處。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和四議兩公開”工作法。按照“規(guī)定動作做到位，自選動作求特色”的要求，結合….實際，緊緊圍繞“以穩(wěn)定促和諧，以和諧保穩(wěn)定”實踐總載體，制定《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、扎實推進“兩示范一整頓”工作的實施意見》和《關于推行村級組織四議兩公開工作法的通知》,成立了活動領導小組,并于2010年6月30日，在市委黨校報告廳隆重召開慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全面部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法。…..兩示范村嚴格按照我街道“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法活動意見，成立活動領導小組，結合村情社情，制定活動方案，兩示范村黨支部和全村黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，設崗定責，公開承諾相關事項。全街道所有基層黨組織緊密結合各單位的實際情況和黨員的崗位特點，明確目標任務，實施分類創(chuàng)建，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動“四議兩公開”工作法中去。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動四議兩公開與扎實推進“兩示范一整頓”工作相結合，著力強化基層黨組織和提升黨員的服務理念，提高服務能力，為促進….穩(wěn)定、發(fā)展提供組織保證。
3、抓好基層組織“兩示范、一整頓”活動。根據市委統(tǒng)一部署，街道黨工委多次召開會議，專題研究部署基層組織“創(chuàng)示范、抓整頓”工作，按照上級組織的要求結合本街道實際確定….等四個村為示范創(chuàng)建單位，….等四個村為后進整頓單位，明確了聯(lián)系領導，明確了獎勵標準（示范創(chuàng)建單位經市級驗收合格的獎勵….元，后進村整頓單位經市級驗收合格的獎勵….元），制訂了“創(chuàng)示范、抓整頓”行事歷，研究確定了示范創(chuàng)建和后進整頓的工作要求、方法步驟、主要措施。各示范和后進村，經過一年努力，抓示范、重整頓，開展了以組織建設、經濟發(fā)展、村民自治、社會管理、基礎設施建設、矛盾糾紛排解等為主要內容的整治工作，村兩委的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力有所加強，工作成效有所提高。目前…..條件成熟在驗收之中，其他四個村繼續(xù)創(chuàng)建和后進整頓，待時機成熟再作安排。
4、抓好黨員的發(fā)展、教育和管理工作。黨員的發(fā)展、教育是黨組織工作的核心內容。嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持和完善黨員發(fā)展的公示制，嚴格把關，從重點和薄弱環(huán)節(jié)入手。一是重點抓好平均年齡超過55周歲及60歲以上黨員超過三分之一的支部的黨員發(fā)展工作，抓好三年以上沒有發(fā)展黨員的村黨支部的整改工作。今年以來，共發(fā)展黨員….名，預備轉正….名。二是加強入黨積極分子的培訓工作。一年多來，共培訓了….名入黨積極分子。三是進一步加強黨員活動陣地建設。重點搞好各村辦公樓以及黨員活動室規(guī)范化建設。
5、全面開展村級組織換屆選舉工作。
根據….?2010?….號《關于認真做好村級組織換屆選舉準備工作的通知》要求，完成村級滿意度測評，為全面了解現(xiàn)任村級班子、成員的工作情況，派駐20個調查工作組，完成村級班子滿意度調查工作。深入開展村情社情調研，對村內存在的各種不穩(wěn)定因素和可能影響到換屆選舉工作的其他苗頭性問題進行全面排查，認真研究分析，并予以認真處臵。全面開展村干部離任財務審計工作，至目前止已對….個村財務進行審查，并對審查結果予以公開，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究分析，并予以妥善解決。開展換屆前期“清障行動”，加強對重點對象穩(wěn)控和個別黑惡勢力的打擊力度（對….村的一名對象依法進行了處理），為村級組織換屆創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境。街道黨工委成立了村級換屆工作領導小組，研究制定《….街道村級組織換屆選舉工作方案》，確定…..等4村為村級換屆選舉試點村，選舉工作從2010年11月下旬開始至2011年3月結束：2011年1月20日前完成試點村換屆選舉工作；2011年3月完成16個行政村村民委員會、村經濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉工作。至目前止，已完成…….等3個村支部的換屆工作，其他村支部換屆與12月底完成，…..等3個村已啟動村民委員會等組織的換屆工作。
6、抓好非公企業(yè)的黨建工作。健全并完善了領導干部聯(lián)系非公企業(yè)黨組織制度，把非公黨建工作擺上重要議事日程。以科學發(fā)展觀教育活動為載體，以“活力和諧企業(yè)”建設為抓手，充分發(fā)揮街道非公黨建聯(lián)誼會橋梁和紐帶的作用，加強街道非公企業(yè)黨組織的聯(lián)系和交流，有效地提升街道非公黨建工作水平。在轄區(qū)內40個非公企業(yè)黨支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“活力和諧企業(yè)”評選和企業(yè)“六有”達標評定工作。認真抓好非公企業(yè)中的發(fā)展黨員工作和隱性黨員的組織關系遷轉工作，年來，在非公企業(yè)中共發(fā)展黨員…..名。
7、抓好現(xiàn)代遠程教育站點建設。一年來，我們按照上級組織的要求，把農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的計劃、目標統(tǒng)一納入基層黨建工作目標管理考核。重點加強街道20個行政村遠程教育站點建設，每個遠程教育站點落實專人負負責，同時制訂了遠程教育年度目標管理責任制，組建…..街道遠程教育服務科學發(fā)展觀活動輔導隊，實行開放式教育和集中學習相結合，并做到設備完好、制度上墻、管理規(guī)范，學習有計劃、播放有預告、有記錄。通過一年時間的努力，充分發(fā)揮了遠程教育在農村基層組織建設中的作用，從而提高了黨員教育和黨日活動的質量。根據街道統(tǒng)一制定的創(chuàng)建目標和計劃要求，開展“星級站點”創(chuàng)建活動，目前已有6個站點被評為三星級站點，13個站點被評為二星級。通過一年時間的努力，……街道遠程教育考核已列入全市前列。
8、抓好村干部的教育培訓工作。為了加強村干部業(yè)務知識培訓和民主法制教育，提高村干部思想素質、知識水平和工作能力，增強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識，達到自我教育、自我管理、自我服務的目的。今年2月18日至2月20日街道黨工委在市委黨校組織村三委人員、報帳員、計生員等230多人參加業(yè)務知識培訓，主要內容有：農村實務工作、城鎮(zhèn)規(guī)劃知識、農村土地管理知識、民主法治村創(chuàng)建知識、黨的基層組織建設、當前農村熱點問題法律剖析、社會治安綜合治理、人口與計生政策、宗教政策法規(guī)、安全生產知識、消防知識、如何做好監(jiān)委會工作等，村干部普遍反映培訓內容切合實際、學以致用、受益匪淺，收到了很好的培訓效果。
9、著力抓好農村指導員工作。我街道市級下派農村專職工作指導員2名，街道下派新農村建設指導員3名、下派駐村工作指導員20名。一年來，各農村指導員按照上級和我街道的工作要求，深入村居、深入群眾開展調研，掌握所派駐村的基本情況，認真做好各作記錄，全面掌握村情民意和村民的生活、生產狀況及農村工作的重點、難點和熱點問題，為我街道研究、分析、部署農村工作提供決策依據。各農村工作指導員以“五大行動”為基點，積極協(xié)助我街道進行社會面的穩(wěn)控工作，同時，積極向上級有關部門單位爭項目、爭資金，幫助所派駐村完成道路建設、自來水工程、“舊村改造”等基礎設施的建設，盡可能多地幫助村、幫助解決生產、生活中實際困難問題。
今年，我街道在基層組織建設方面雖然做了一些工作，但還存在著許多不足：一是社情民情復雜，歷史遺留問題多，信訪維穩(wěn)工作壓力大，村級組織換屆難度大；二是村基層組織薄弱，黨支部核心地位難以體現(xiàn)，個別村兩委關系不協(xié)調，村委會凌駕于支部之上；三是支部黨員年齡老化，黨員后備干部隊伍缺乏。
二0一一年工作思路：深入實施基層基礎建設三年行動計劃，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化“兩示范一整頓”工作。集中精力抓好村級組織換屆選舉工作，要從街道實際出發(fā)，立足于依法選舉、和諧選舉，真正把一批素質高、形象好、群眾公認、“雙帶”能力強的人選進村級組織班子。加強村級組織規(guī)范化建設，全面推行“網格化管理、組團式服務”和村級組織“四議兩公開”工作法。完善村干部保障激勵機制，加強村干部和村民代表的教育培訓，切實加強黨員發(fā)展、教育、管理、服務工作，提高民主管村、依法治村、富民強村的能力。全面落實黨風廉政建設責任制，健全反腐敗領導體制和工作機制。加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的情操和良好的心態(tài)，筑牢思想道德防線。
中共街道工作委員會二0一0年十二月十六日。
街道組織工作匯報篇十二
黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義事業(yè)和黨的建設新的偉大工程全局出發(fā)，提出建設馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務。建設學習型黨組織勢在必行。
加強學習型黨組織建設，提高全體黨員的思想政治水平，領導干部負有重大的政治責任，具有強大的行為導向和風氣引領作用。因此，各級領導機關和領導干部應以身作則，帶頭學習，充分發(fā)揮示范帶動作用，以高度的政治責任感、使命感、強烈的求知欲和積極的進取精神，在學習理論、學習知識、改進學風上走在前面，既做不斷學習、善于學習的表率，又做學習型黨組織的積極倡導者、精心組織者、大力推動者、自覺實踐者，在黨內和社會上形成崇尚學習的良好風氣。對領導干部來說，學習型黨組織建設不抓緊抓好、抓出成效，就是失職。對這項長期的戰(zhàn)略任務，領導干部既要“出征”，又要“掛帥”，各級領導干部要增強政治責任意識，提高抓學習、促學習工作責任制的執(zhí)行力，切實加強對本系統(tǒng)本單位的學習型黨組織建設的領導和指導工作。
建設學習型黨組織必須把握四項基本要求。一是科學理論武裝。這是馬克思主義學習型黨組織的本質特征。二是善于把握規(guī)律。加強學習型黨組織建設，一定要著眼于培育科學精神和科學態(tài)度，引導黨員干部大力發(fā)揚求真務實精神，堅持真理、修正錯誤，不斷增強按客觀規(guī)律辦事的自覺性。三是富有創(chuàng)新精神。加強學習型黨組織建設，必須著眼于樹立創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)造激情、迸發(fā)創(chuàng)造活力，積極開辟各種學習的途徑，豐富創(chuàng)新各種學習的載體，引導廣大黨員干部解放思想、更新觀念，不斷以新的認識和新的舉措開創(chuàng)工作的新局面。四是立足工作實際。要緊緊圍繞業(yè)務需要，定項目，選內容，增強業(yè)務知識培訓的針對性、實效性，使大家學有所思，學有所得，學有所用，切實把提高黨組織和黨員干部的業(yè)務水平作為經常性業(yè)務學習的出發(fā)點和著眼點。要堅持從實際出發(fā)，積極開展各種形式的創(chuàng)建活動，組織動員廣大基層黨員積極投身到學習型黨組織建設中來。
加強學習型黨組織建設歸根到底要靠制度建設來保障。因此，建立健全符合實際、行之有效的學習制度，對于促進黨員、干部學習科學化、規(guī)范化、制度化，推動學習型黨組織建設廣泛、深入、持久地開展下去，具有重要意義。各級各部門要進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習制度，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，規(guī)范學習管理，提高學習效果。要緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位實際，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題深入學習、深入研究、形成共識。
要立足黨員干部工作崗位的實際，采取科學的考核方法，全面加強黨員干部的學習教育培訓。要把加強學習型黨組織建設工作與深化干部人事制度改革緊密掛鉤，突出學習績效在干部的年度考核、評先評優(yōu)、職級晉升中的評價作用，建立健全有利于公平競爭的人才培養(yǎng)和選拔機制，使干部隊伍學有動力，學有壓力，學有成效。要通過深學政治理論，精學本職業(yè)務，勤學修身知識，提高自身綜合素質，增強協(xié)調各方、解決矛盾的能力，以適應時代前進的新要求。
先進的學習理念需要媒體大力弘揚，豐富的學習內容需要媒體廣泛傳播，科學的學習方法需要媒體宣傳推廣。加強學習型黨組織建設，一定要高度重視輿論宣傳工作，充分發(fā)揮輿論宣傳媒體的引領作用，營造尊重知識、崇尚學習的輿論環(huán)境，營造積極參與、大力支持學習型黨組織建設的濃厚氛圍。
加強學習型黨組織建設，也賦予了宣傳思想工作新的內容，宣傳部門作為學習型黨組織建設的牽頭抓總部門，要切實履行職責，積極組織動員和引導各類媒體把學習型黨組織建設的宣傳作為當前和今后一個時期的重要任務，進一步加大工作力度，深入宣傳中央、省市關于加強學習型黨組織建設的重要精神和決策部署，宣傳加強學習型黨組織建設的重大意義、理念目標、內容要求，宣傳各地區(qū)各部門在加強學習型黨組織建設過程中的具體舉措、進展情況、典型經驗和主要成效，推動形成建設學習型黨組織的輿論強勢。
街道組織工作匯報篇十三
根據市直機關工委要求，現(xiàn)將我局發(fā)展黨員和黨員管理工作匯報如下：
一、發(fā)展黨員情況。
20xx年我局送一名入黨積極分子到市直機關黨校進行了培訓，未發(fā)展黨員。20xx年擬發(fā)展黨員2名，分別為市規(guī)劃設計院的和市規(guī)劃咨詢信息中心的靳航航。
二、處理不合格黨員工作。近三年共處置不合格黨員2名。
20xx年8月23日，市規(guī)劃局副局長、市規(guī)劃執(zhí)法支隊主任科員涉嫌濫用職權罪被開除黨籍（益紀審[20xx]7號）。
三、黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會情況。
我局黨員領導干部民主生活會嚴格按要求進行，班子成員有總結，每個人都有述職報告。局屬各支部認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動，局屬各支部在搞好思想發(fā)動、征求群眾意見、開展談心交心和撰寫黨性分析材料的基礎上，召開專題組織生活會，組織黨員逐一進行分析評議。黨支部根據黨員的一貫表現(xiàn)、征求到的意見和專題組織生活會的評議情況，對每個黨員提出綜合評議意見，督促黨員整改，并采取適當方式向黨員、群眾通報有關情況。黨員領導干部能從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀方面，從權力觀、地位觀和利益觀方面進行深入剖析；帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評。
四、黨費收繳和管理使用工作。
我局能認真按照中組發(fā)[20xx]3號文件進行黨費收繳和管理，能按標準按時做好黨費收繳，黨費收繳建立了專門臺帳，能按時完成黨費收繳上解任務，并將黨費收繳和上解情況及時在黨務公開欄張榜公布。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制落實情況。
1、開展公開承諾，明確具體目標。
按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求，局屬各支部和黨員對20xx年公開承諾進行了回頭看，對未兌現(xiàn)的承諾事項進行了落實，同時注意銜接聯(lián)動，根據20xx年領導點評、群眾評議的意見建議和上級有關部門要求對20xx年支部進行了公開承諾和公示，并要求進行動態(tài)承諾，對工作有新任務、群眾有新要求，及時補充增加承諾事項，對客觀環(huán)境發(fā)生變化，需要調整承諾事項的，及時進行調整并向群眾說明情況。各級黨組織加強跟蹤檢查、督促，做到“承諾、審諾、示諾、督諾、評諾”環(huán)環(huán)相扣，有序推進，確保有諾必踐，有踐必果。
2、深入開展“三亮三創(chuàng)三評三比”活動，擦亮服務窗口，創(chuàng)建滿意行業(yè)。
我局在黨務和政務公開欄對工作人員工作職責等進行公開，還對工作人員進行掛牌上崗，黨員佩戴黨徽，強化自我約束，按受監(jiān)督。制定《市規(guī)劃局為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)考核細則》，細化考核指標，推動窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。參照“三十星”標準評選行業(yè)能手和服務標兵，設立了黨員責任區(qū)、示范窗口和黨員先鋒崗。對承諾內容上桌上墻，接受群眾監(jiān)督。進行創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務品牌活動。認真組織群眾評議、黨員互評和領導點評，接受服務對象即時評價和在線評價，根據意見做出整改，及時反饋，以實際行動回應群眾。定期召開民主生活會，根據三“十星”考評細則開展黨員自評、互評及領導點評工作，各單位綜合運用群眾評議、黨員互評、領導點評等方法，實事求是地肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見，指明方向。我們建立健全了比創(chuàng)機制，完善評價體系，對創(chuàng)先爭優(yōu)示范窗口、共產黨員示范崗、崗位服務明星等的設立不搞終身制，實行動態(tài)管理，一年一評，形成比學趕超局面，促進工作業(yè)績上水平。
3、認真開展三“十星”考評，樹立學習先進爭當先進的良好氛圍。
我局年初的黨建工作計劃作了如下要求。
一是結合工作實際，嚴格執(zhí)行《市規(guī)劃局創(chuàng)先爭優(yōu)三“十星”考評細則》。要將三“十星”考評與我局黨建工作計劃，精細化管理實施細則和年度目標考核指標緊密結合。聯(lián)點領導點評、民主評議黨員、民主生活會等都要結合三“十星”考評標準進行。年中考評和年終考評對象，必須對照《考評細則》整理相關資料并準備自查報告。考評結果作為民主評議、黨員創(chuàng)先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據。
二是樹立典型，發(fā)揮好先進示范、典型引路作用。要根據《考評細則》標準，認真開展“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”群眾推薦活動。各支部要充分發(fā)揚民主，引導黨員群眾從自己身邊發(fā)現(xiàn)典型、推薦典型、總結典型、宣傳典型。加大對先進典型的宣傳推介力度，使支部、黨員和群眾學有榜樣，趕有目標。
各支部要及時上報先進典型。各支部和黨員要對照先進典型和工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。樹立典型不搞終身制，要形成常態(tài)，典型可以是全方面的，也可以是某一方面的典型。我局將在7月初進行優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織的表彰和獎勵。
4、認真開展“一會四評”切實加強黨的先進性和純潔性。
我局在黨支部實行組織生活會“一會四評”，重點圍繞充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用，以基層黨組織“五個好”、共產黨員“五帶頭”為標準，大力弘揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，營造黨內民主平等的同志關系，民主討論的政治氛圍，民主監(jiān)督的制度環(huán)境，去年我局還對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建基層黨建示范點進行過系統(tǒng)內部的群眾測評，并以開門納諫座談會的形式請服務對象對我局工作進行挑刺，同時提出意見和建議。
5、發(fā)揮“五老優(yōu)勢，推進四項教育”。
“五老”人員具有著豐富的工作閱歷和較高的社會威望，是新時期做好基層思想政治工作的寶貴資源和重要力量，我局充分發(fā)揮“五老”人員在宣傳教育群眾組織引導群眾、聯(lián)系服務群眾等方面的獨特作用，如我局組織老干部進行規(guī)劃知識的宣傳，提高公民的規(guī)劃意識；關心下一代引導青少年健康成長；續(xù)聘老模范為工作人員，引領在職工作人員爭當先進等等。
街道組織工作匯報篇十四
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結合起來，從鄉(xiāng)機關及部門抽調28名，xx縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治?；顒悠陂g，全鄉(xiāng)共籌措資金萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經濟發(fā)展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
黨員群眾學習技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
(一)、抓學習型機關創(chuàng)建，提升干部素質。
(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，規(guī)范站所管理。
在強化鄉(xiāng)黨委班子建設提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務副組長、組織委員為副組長，班子其他領導、各辦主任為成員的領導小組;并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產核資工作;強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機關內設機構和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領導如實考核，考核結果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓黨風廉政建設，建設節(jié)約型機關。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。扎實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節(jié)約型機關。
(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農村繁榮穩(wěn)定。
重視對村干部教育培訓，年內鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領農村經濟建設和管理農村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設、雙江口電站農企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農村的繁榮穩(wěn)定。
街道組織工作匯報篇十五
根據會議安排，我就**鎮(zhèn)2011年組織工作情況和2012年組織工作打算向各位領導作個簡要匯報。
一、2010年的工作總結。
過去的一年，特別是5月份黨委換屆以來，**鎮(zhèn)組織辦在縣委組織部和**鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在縣委組織部掛鉤**鎮(zhèn)領導和各科室的悉心指導下，緊緊圍繞縣委組織部2011年工作要點和**鎮(zhèn)的工作大局，認真按照《組織工作考評細則》和縣委組織的文件通知、會議部署，抓好各項工作落實。重點有以下四個方面：
承諾?、給代表發(fā)函等形式，落實教育在先、警示在先、預防在先的要求，嚴肅了換屆紀律。
2、突出重點，豐富載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。調整充實領導小組，印發(fā)工作方案，指導全鎮(zhèn)各支部、黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是圍繞大局創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞?五大戰(zhàn)役?、大干?開局之年?和?三個年?活動，先后開展了?民情大訪談?、?遺留問題大排查?、?服務旅游大行動?等活動，特別10月份，開展了?班子領導、干部職工集中下景區(qū)月?活動，每個班子、干部職工輪流深入到田螺坑五座樓中，與民促膝談心，努力化解矛盾，有效制止違建，努力構建?平安**、和諧景區(qū)?。二是深入開展“一訪兩聯(lián)三服務”活動。在?黨員樓長?創(chuàng)新項目的基礎上，深入開展?一訪兩聯(lián)三服務?，進一步發(fā)揮樓長、?三小?、?黨員創(chuàng)業(yè)戶?的作用。三是廣泛開展“七一”慶?；顒印＝M織了?七個一?活動：紅色旅游、拍攝黨建專題片、慰問困難黨員、收看胡總書記?七一?講話、解放思想大討論、拔河比賽、重溫入黨誓詞等活動。四是扎實抓好遠程教育。聘請電信部門技術員，舉辦2場村級管理員培訓活動，及時維護和更換遠程教育設備，落實每個月不少于3次遠程教育活動的要求。
1名股級干部和7名副股級干部，進一步調動了干部職工的工作積極性和主動性。二是加強干部職工教育。制定出臺了干部職工考核、學習、上班簽到、所(站)長主要職責等制度，聘請漳州職校、漳州師院教授舉辦禮儀、心理健康等專題講座，組織干部職工參加各級培訓活動，不斷提高干部素質。三是維護社會穩(wěn)定。特別是加強**籍社教分子的動態(tài)管理和穩(wěn)控工作，加強重大節(jié)日、敏感時期的值班工作。今年來，沒有出現(xiàn)社教分子上訪現(xiàn)象。
4、開拓創(chuàng)新，注重實效，加強基層組織建設。一是積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。認真鞏固2010年創(chuàng)?五好?村級黨組織對手賽活動成果，積極在全鎮(zhèn)各黨組織開展?五好?爭創(chuàng)活動，有效地增強了村級組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實抓好村務公開工作。加強對鎮(zhèn)經管站的工作的跟蹤，確保逐月按時完成村財電算化記帳。組織召開村主干和報帳員參加的專題會議，要求各村按照?五統(tǒng)一?要求進行村務公開。三是落實“一定三有”政策。及時辦理符合條件的村兩委養(yǎng)老保險，及時上報辦理離任村(居)主干固定補助。同時，認真抓好村級組織活動場所、駐村干部、發(fā)展黨員、?非公?建設等工作，取得一定成效。
二、2011年組織工作存在的問題和原因。
過去的一年，我鎮(zhèn)組織工作雖然取得一些成績，但與縣委組織部的要求、與兄弟鎮(zhèn)相比，還存在不小的差距和不少的問題。主要問題及原因有以下三個方面：一是統(tǒng)籌工作的能力還不強。組織工作業(yè)務很強，在平時工作中，對應組織部各個科室工作，經常是要求什么做什么，通知怎樣就怎樣，哪個科室通知得多，這方面工作就做得多，沒有很好的統(tǒng)籌兼顧抓工作，沒能做到?綱舉目張?拓展工作，有時甚至顧此失彼，工作局面沒能迅速打開。存在這種現(xiàn)象原因有兩個，一是雖然是新組委，但也有7個多月了，業(yè)務學習還不夠深入，進入角色還不夠快。二是組干隊伍流動太快。**鎮(zhèn)黨委換屆以來，現(xiàn)在的組干全部是新的，業(yè)務比較生疏。二是突破難點的能力還不強。二是創(chuàng)新工作的能力還不強。注重做好常規(guī)工作，創(chuàng)新意識還不強，**鎮(zhèn)還沒在較突出、拿得出來的典型村。
2012年，我鎮(zhèn)將以這次會議的召開為契機，更好地把各級組織部門的有關要求貫徹落實到工作中去，更好地把兄弟鎮(zhèn)好的經驗吸收借鑒過來，扎扎實實地做好社會治安綜合治理工作，為建設?平安南靖?做出新的貢獻。
要依據。
2、要切實加強對村級換屆的指導，增強村“兩委”戰(zhàn)斗力、凝聚力。要按照上級部門的要求，集中精力抓好村級換屆前的各項準備工作，確保順利完成村級組織換屆任務；同時，要進一步嚴格換屆紀律，確保風正氣順。
3、要加強鎮(zhèn)組織部門自身建設，增強組織干部的工作能力。要圍繞組織部門自身建設的主題——?迎接十八大，爭當‘三服務’優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門?，立足**實際，加強基層組織調研，推動各項工作在基層落實、在基層見效。特別是要加快推進曲江村村級組織活動場所建設；加強村務公開工作的指導和督查工作；要逐步在景區(qū)村建立村干部輪流?值班?制度，讓群眾到村級活動場所能找得到人、辦得了事。
街道組織工作匯報篇十六
xx年以來，鎮(zhèn)黨委以“民本民生民心”為根本，以黨建工作為統(tǒng)帥，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年組織特色工作情況匯報如下：
一是認真學習貫徹市委、縣委《關于進一步轉變作風加強基層服務性黨組織建設的意見》精神。為全面提升基層黨建工作科學化水平，鎮(zhèn)黨委研究決定制定了《鎮(zhèn)xx年關于進一步轉變作風加強基層服務性組織建設的意見》，力爭到xx年，全鎮(zhèn)基層黨組織全面實現(xiàn)晉位升級，80%以上的基層黨組織建成“五個好”先進基層黨組織。深入推進基層服務型黨組織建設，注重與干部作風大整頓活動、與解決民生民本問題和保障黨員民主權利等工作有機結合，統(tǒng)籌謀劃，合力推進；堅持把改革創(chuàng)新貫穿于工作始終，扎實推進組織設置創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，著力在加強基層黨組織帶頭人和黨員干部隊伍建設上下功夫；堅持分類指導，扎實開展分類定級、晉位升級工作，整體推進農村、社區(qū)、機關、企業(yè)、非公有制經濟和社會組織等各領域服務型黨組織建設，務求實效；堅持把群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。
二是把黨建工作建立在特色項目上。根據縣委精神，加強黨建工作創(chuàng)新特色工作，鎮(zhèn)黨委高度重視把“黨建工作建立在創(chuàng)新特色項目”的基礎上，認真學習《省人民政府辦公廳關于加快休閑農業(yè)發(fā)展的意見》、郴政發(fā)【xx】10號《關于支持和引導休閑農業(yè)發(fā)展的意見》文件精神，為推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，培育新型消費業(yè)態(tài)，拓展農業(yè)發(fā)展空間，促進農民增收，計劃投資8000萬元在s212沿線村流轉土地一萬畝，興建萬畝葵花園高產生態(tài)種植基地，利用媒體做好項目包裝和招商引資，逐步打造一個以加工、商貿、休閑旅游、做農家事、品農家菜、賞農家花、游名勝古跡為一體的大型生態(tài)種植基地；計劃投資8000萬畝竹海休閑度假農莊，既解決楠竹銷售問題，又打造了一個集餐飲、娛樂、滑傘為一體的休閑度假農莊；計劃投資7500萬元群眾戶外主題公園項目即華南區(qū)越野拉力賽賽場，計劃每年舉行1-2場國家級越野拉力賽賽事，結合已有的金銀花基地，為鎮(zhèn)域經濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展助跑，以“民本民生民心”為根本，通過“兩花一海一賽場”模式，動靜結合，人文與自然相結合，環(huán)境保護與經濟開發(fā)相結合，著力把鎮(zhèn)建設成全市乃至全省具有一定影響力、可持續(xù)發(fā)展的新的特色旅游觀光休閑農業(yè)經濟區(qū)。
三是認真開展城鄉(xiāng)黨組織“心連心”工程?？h糧食局機關黨支部、縣發(fā)改局等5個單位，在抗旱工作期間投入資金8600元，用于幫扶困難黨員群眾抗旱工作，共幫扶了困難黨員群眾38人，解決實際問題5個。扶持項目4個。建立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)黨支部“心連心”工程群眾大事項工程匯總臺賬，全鎮(zhèn)群眾反映強烈的18個問題，實行黨支部結對，結對支部對群眾反映的問題承諾解決措施，并且落實到了具體責任人、解決問題的期限。
四是認真開展黨代表直通車工程工作。鎮(zhèn)黨委書記親自擔任黨代表負責人，各村也根據實際情況建立了黨代表工作室12個，由各村支書擔任負責人和聯(lián)絡員，公開黨代表聯(lián)系電話。制作了黨代表工作室門牌，制定了黨代表工作室基本情況、制度、辦事流程等整套制度。并及時反映社情民意，調解群眾糾紛，確?；鶎臃€(wěn)定。各黨代表工作室都確定了黨代表接待日，接待黨員群眾的來訪和咨詢。
重點，科學整合扶貧開發(fā)和新農村建設幫扶資源和力量，大力實施基層黨建“千村示范引領”工程。力爭用兩年時間，將界江、天堂村打造成服務型黨組織示范點。著力在壯大集體經濟、加強黨組織帶頭人隊伍建設、提高發(fā)展黨員質量、規(guī)范流動黨員服務管理、完善黨組織服務功能、加強服務平臺和群眾自治機制建設等方面進行探索和實踐，先行先試，做出樣板。
六是規(guī)范黨費收繳使用。加強黨費收繳制度，建立收繳和使用臺賬，規(guī)范開支憑證，認真開展黨費收繳自查工作，對未及時足額繳納的支部和黨員給予通報，要求每個黨支部定時公開黨費收繳使用情況，認真核實黨費收繳標準，做到不漏一個，不少收一個。按規(guī)定時間把黨費上交上級組織部門。
七是積極開展村級黨組織分類定級工作。xx年，鎮(zhèn)分類定級的基層黨組織共有26個，其中村黨組織17個，居委會黨組織1個，機關事業(yè)單位黨組織4個，非公有制經濟黨組織4個。嚴格按照文件要求，根據分類定級參考標準進行逐項打分，并結合群眾測評情況等事項得出綜合評分，得分高低進行了排隊，并進行了分類定級。被評定為“好”的支部7個；評定為“較好”的支部9個；被評定為“一般”的支部9個，被評定為“較差”的支部1個。被評定為“好”的7個支部都有一個共同特點：班子團結，工作扎實，帶領群眾致富能力較強，為人民服務意識強，大力為民辦實事。深得群眾信任?！拜^好”類和“一般”類次之，“較差”類一般是班子工作不積極，執(zhí)行力較差，老百姓印象差反映不好。
八是認真開展能人回村工作。xx年我鎮(zhèn)能人回村20人，其中擔任黨支部書記8人，擔任村委會主任職務的4人，完成項目建設20個，落實項目資金5000萬元，其中200萬元以上的項目兩個：鎮(zhèn)新興生態(tài)養(yǎng)殖合作社，投資1200萬元；坦泉村皓厚生態(tài)養(yǎng)殖公司，投資300萬元。帶動群眾致富550多人。并且積極向上級部門推薦能人回村先進事跡。
于80%，生產一線的達到70%以上。加強入黨積極分子建設，建立一支年齡、文化、性別結構大體與發(fā)展黨員宏觀結構目標相適應的入黨積極分子隊伍。加強對入黨積極分子的教育，6月30日舉辦了一次集中培訓，全面提高入黨積極分子的政治素質和上崗履責能力。建立動態(tài)管理機制，健全管理臺賬。加強流動黨員管理工作。認真開展處置不合格黨員工作，建立處置不合格黨員登記臺賬。
十是加強大學生村官管理工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視大學生村官工作，給他們足夠的支持和空間，充分發(fā)揮大學生高文化高素質的人才優(yōu)勢，帶領群眾共同致富。我鎮(zhèn)xx年有大學生村官4人，現(xiàn)有2人。天堂村大學生村官劉韋希同志，親自帶領群眾在村里開展烤煙種植，承包村里300畝荒地種植烤煙，堅持義務給烤煙種植戶指導和培訓烤煙種植技術。今年8月，以優(yōu)異的成績被安仁縣錄取為公務員。村大學生村官李艷婧也以優(yōu)異的成績被桂陽縣錄取為公務員。
街道組織工作匯報篇十七
今年以來，我街依據區(qū)紀委《關于印發(fā)〈武昌區(qū)社區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作規(guī)程〉的通知》，街黨工委和紀工委高度重視，按照通知要求，結合街道社區(qū)實際，紀工委制定了《關于落實社區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作的實施方案》，由街紀工委、監(jiān)察科組織實施。目前，此項工作推進順利，取得初步工作成效?，F(xiàn)將我街社區(qū)紀檢組織建設情況匯報如下：
我街現(xiàn)有社區(qū)21個，按照區(qū)紀委總體工作部署和街道實施方案，狠抓社區(qū)紀檢組織建設“五落實”，4個社區(qū)成立了紀檢監(jiān)督小組，17個社區(qū)成立了紀檢小組，成員共82人，其中群眾代表4人，均建立了民主監(jiān)督志愿者隊伍計513人，社區(qū)紀檢監(jiān)督小組和紀檢小組做到了有牌子、有辦公用房、有辦公裝備、有舉報電話、有工作經費。
加強社區(qū)紀檢組織規(guī)范化建設，切實增強社區(qū)紀檢組織工作的針對性和實效性，夯實社區(qū)黨風廉政建設的組織基層，不斷提高社區(qū)黨風廉政建設水平，是一項緊迫長期的政治任務，我們在抓社區(qū)紀檢組織建設工作的主要做法是：
（一）加強領導，健全組織。
區(qū)紀委下發(fā)社區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作規(guī)程后，街黨工委高度重視，在工委會上組織班子成員進行傳達學習，著重理解加強社區(qū)紀檢組織建設的重大現(xiàn)實意義、組織設置、職責職權、工作制度以及工作保障的條款。制定了落實社區(qū)紀檢監(jiān)督小組的方案，成立了以街黨工委書記包惠平為組長的領導小組，加強對此項工作的領導與指導，紀工委和監(jiān)察科負責全街社區(qū)紀檢組織建設的實施與推進。6月中旬，街紀工委召開了21個社區(qū)黨組織負責人會議，對社區(qū)紀檢組織建設實行全覆蓋，進行了動員部署，明確了任務和創(chuàng)建標準，提出措施要求，此項工作推進順利，21個社區(qū)按照《規(guī)程》要求，成立了紀檢監(jiān)督小組，并結合各自實際開展工作。街紀工委、監(jiān)察科對各社區(qū)成立的紀檢監(jiān)察小組以文件的形式下發(fā)了批復。
（二）建章立制，完善基礎臺帳。
21個社區(qū)根據《規(guī)程》要求，明確了社區(qū)紀檢監(jiān)督小組主要工作職責8條和工作職權7條；建立健全了各項工作制度，如實行定期報告制度、工作例會制度、學習培訓制度、信訪接待制度、考核獎懲制度、黨務（居務）公開制度、社區(qū)民主監(jiān)督等制度，并全部上墻。紀檢監(jiān)督小組建立了走訪黨員群眾記錄、居民來信來訪記錄、排查矛盾解決糾紛記錄、財務、居務公開記錄、社情民意調查記錄等各種表冊臺帳，為社區(qū)開展紀檢監(jiān)督工作奠定了基礎。
（三）加強宣傳，注重教育。
加強對社區(qū)黨員和社區(qū)工作者的黨風廉政宣傳教育是社區(qū)紀檢監(jiān)督小組的重要工作職責，社區(qū)紀檢監(jiān)督小組堅持把反腐倡廉教育放在重要位置，不斷加大力度，務求實效。一是充分發(fā)揮主陣地作用。21個社區(qū)注重整合宣傳資源，開展宣傳教育工作，利用宣傳欄、黑板報、社區(qū)公示欄，大力宣傳社區(qū)紀檢監(jiān)督小組的性質、任務、工作職責，廣泛宣傳反腐倡廉的主要任務和舉措，正反典型、黨規(guī)黨紀、廉政準則等，讓社區(qū)黨員群眾知曉、掌握。組織參觀“五大”會址，組織觀看電教片《插翅難逃》、《永不凋謝的巴山紅葉》，組織開設廉政黨課等宣傳教育，增強了教育的實效性。二是開展廉政文化建設。21個社區(qū)開展了“讀書思廉、唱廉政歌曲、看廉政片、寫廉政心得、做廉潔人”為主要內容的活動，以“廉潔”為主題，積極依托社區(qū)文化資源，開展多種形式的廉政文藝宣傳，起到了替移默化的教育效果。三是創(chuàng)新教育活動載體。21個社區(qū)以廉政建設為主題的活動載體，深化黨風廉政宣傳教育，起到了很好的效果，水岸星城社區(qū)利用電腦室和辦事大廳電子屏向群眾宣傳黨風廉政建設，組織紀檢監(jiān)督員給黨員上廉政黨課，有的社區(qū)充分發(fā)揮廉政漫畫和警句格言的作用向廣大群眾宣傳黨風廉政建設，通過這些活動，群眾容易接受的方式宣傳了反腐倡廉的重要性，較好地營造了以廉為榮，以貪為恥的社會風尚理念，形成了倡廉反貪的廉潔社區(qū)環(huán)境，通過開展行之有效的宣傳教育，社區(qū)初步建立了宣傳教育的有效機制，有力地促進了社區(qū)的反腐倡廉建設。
3、開展社區(qū)紀檢工作經費不足。社區(qū)紀檢監(jiān)督工作沒有單獨經費渠道，開展黨風廉政宣傳教育活動、制作宣傳板等活動經費都在社區(qū)辦公經費中支出。在一定程度上影響社區(qū)開展黨風廉政建設活動深入開展。
社區(qū)紀檢監(jiān)督小組是街道黨風廉政建設的第一道防線。社區(qū)紀檢監(jiān)督小組的職責是以教育、監(jiān)督、管理、防范為重點，開展社區(qū)黨風廉政建設，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，筑牢黨風廉政建設的群眾基礎，營造黨風廉政建設的良好社會氛圍。因此要大力宣傳社區(qū)紀檢工作的重要性和必要性。強力推進社區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作規(guī)程，嚴格履行社區(qū)紀檢監(jiān)督小組職責職權，使其成為推動基層黨風廉政建設最積極、最重要、最現(xiàn)實的力量。其作用的發(fā)揮關系到基層黨風廉政建設的成效，同時也關系到人民群眾對黨和政府工作的滿意度和信任度。
一是健全組織，夯實基礎。根據武昌區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作規(guī)程，健全社區(qū)紀檢監(jiān)督小組，配齊配強成員，建立一支民主監(jiān)督志愿者隊伍。進一步暢通社區(qū)民主監(jiān)督渠道，擴大社區(qū)民主監(jiān)督范圍。紀檢小組做到“五有四必須”，“五有”：（有班子、有辦公室、有牌子、有舉報電話、有制度）；“四必須”：每周必須做好“五薄”登記（重大事項記錄本、黨務政務公開記錄本、廉政教育活動記錄本、紀檢小組活動記錄本、信訪登記本）；每季必須開展一次廉潔教育活動；每季必須公開一次黨務政務內容；每年必須公開一次財務收支情況。二是履行職責，開展教育。指導社區(qū)開展廉潔文化進社區(qū)。利用宣傳櫥窗、專欄、黑板報、書畫展、文藝節(jié)目、電教片、宣傳月等活動，營造崇尚廉潔的良好社會人文環(huán)境。開展廉潔文化進家庭活動，開展家庭助廉教育，以廉立身、以廉治家、以廉教育等把廉潔教育融入家庭日常生活。開展社區(qū)廉政風險防范工作。開展“學、查、防”活動，建立防控措施，進行超前教育、超前預警防范，保證社區(qū)工作者不犯錯誤，少犯錯誤。三是完善制度，有效監(jiān)督。健全民主議事制度，居民代表大會制度，以議事會、聽證會、協(xié)調會、評議會為載體，對黨務、居務、財務公開。對社區(qū)公共建設項目，大額資金使用和重大事項的決策，對惠民資金、惠民政策的落實，低保、廉租房資格審換進行全程監(jiān)督。
可以采取聯(lián)辦、獨辦、參與辦等形式，開展豐富多彩的廉政文化教育活動，使社區(qū)紀檢工作與社區(qū)其他工作有機結合。完善激勵機制，對素質高、能力強的在換屆時積極向工委推薦為社區(qū)主要負責人候選人，做到人盡其才，才盡其用，真正體現(xiàn)有為才有位。
街道組織工作匯報篇十八
北京中醫(yī)藥大學關工委成立幾年來在上級領導的指導下，在老同志的積極熱情參與下，在相關各部門的大力支持下，在“圍繞中心、配合補充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實效”工作方針下做了一些工作、開展了一些活動，收到較好效果，在此向大家簡單作一匯報。
我校關工委組建于2003年7月，由離退休老同志、校領導、各學院書記及組織、教務、學工、團委、離退休等相關職能部門領導組成。關工委主任最早由離退休老同志擔任，后改由主管離退休工作的校領導兼任，離退休老同志任副主任。由離退休工作處、學工部和團委在職人員各一人兼職組成常設辦公室，辦公室設在離退休工作處。
各學院成立了由黨總支書記任組長、學生部門參加的關工委工作小組，離退休老同志主要承擔學生輔導員工作。
2004年5月份，關工委研究并經校黨委批準，成立了6個全部由離退休老同志組成的工作小組，即：黨建組織員組、黨課教育組、教學工作組（后改教學督導組）、心理咨詢組、學生社團顧問組、假期少年活動顧問組。
二、基本工作情況。
我校關工委平時的工作主要分兩大部分。
一是學校關工委層面、由辦公室進行的工作和組織的活動：
1、日常管理方面：
關工委成立幾年來，堅持了工作計劃總結制度，工作計劃總結每年初辦公室根據上級關工委的計劃要求，制定本校關工委年度工作計劃，經主任委員和主管校領導審定后，由校黨委辦公室編發(fā)執(zhí)行。每年底收集各工作小組開展工作的情況，進行工作總結，并在年會上匯報。
堅持了會議制度和學習制度，每年召開2次關工委委員會議或擴大會議，學習有關文件，研究、布置和總結工作；從2005年又增加了每年年底召開關心下一代工作年會，進行工作總結和交流。
堅持了閱文制度，每年度辦公室都做到隨時將上級文件送給主管校領導和關工委委員傳閱。
規(guī)范了財務制度，學校對于關工委工作經費的使用采取了實報實銷的政策，活動實施后，經校主管領導簽字報銷。辦公室和計財處分別記賬。經費主要用于老同志參觀、買書籍、訂雜志、發(fā)辦公用品和紀念品、課時酬金等。在學校財力十分緊張的情況下，關工委的活動經費得到了保證。幾年來，每年度使用經費萬余元，且有逐年上升之趨勢。
利用校宣傳部的簡報和在自辦的`《老年家園》報上以專欄的形式宣傳報道有關老同志開展關心下一代工作的情況。
經常與老同志聯(lián)系，了解工作情況和身體狀況，交流工作體會，探討開展工作的方法。協(xié)調各老年志愿者工作小組配合學校有關部門及各學院開展工作。
健全檔案管理制度。文件按年度裝訂存檔，書籍編號保存，每個工作小組都建立了檔案材料夾，訂閱雜志和上級簡報都分類存放。各項活動均留有照片資料。
按要求參加上級關工委組織的研修班、研討會、匯報會，認真準備材料，學習先進的經驗。
2、每年1-2次組織關工委志愿者的外出參觀學習。
3、組織關工委志愿者與學生的交流活動。如我們08年以紀念改革開放30周年為契機，組織召開“老少共話改革開放30周年”關工委老同志和學生座談會、09年組織召開“我愛我的祖國”慶祝建國六十周年關工委老同志和學生座談會都收到良好的效果。
4、積極組織老同志參加上級關工委的活動，努力完成上級關工委布置的工作任務：
有7人參加了“老同志為下一代健康成長獻計獻策”活動，其中1人的建議被評選為優(yōu)秀建議。12人參加了關心下一代叢書中《老教師寄語青年教師》和《老教師寄語大學生》的征稿活動。參加北京市教育工委慶祝新中國成立60周年寄語青少年征文活動，有7人的文章分別被刊用在《經歷、感悟、寄語》和《希望與寄托》書中。
幾年來，有2位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關心下一代先進工作者”稱號，有1位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關心下一代優(yōu)秀黨建工作者”稱號，有5位老同志受到了市級涉老部門的各種表彰。這是他們一心為大學生的健康成長無私奉獻、辛勤工作的結果。
二是以關工委工作小組的形式組織進行的各項活動。
為了更好地發(fā)揮老同志的作用，關工委成立了6個工作小組，各小組與相關部門聯(lián)系、配合開展工作：黨建組織員組與黨委組織部、黨課教育組與學工部和各學院黨校、心理咨詢組與學工部心理咨詢中心、教學工作組與教學管理處、學生社團顧問組與校團委、假期少年活動顧問組與后勤家委會。所選定的各組負責人都是具有高度責任感的老黨員、老教授、老領導、老同志。
1、黨建組織員小組，負責學生黨員發(fā)展中談話、審核材料等工作。2007年調整后4名組織員直屬組織部管理，每周固定一天到組織部學習文件，交流情況，談話、審核材料。
2、黨課教育小組，每年學工部和各學院黨校安排黨課都將計劃表交到關工委辦公室，我們根據內容需求，分別與老教授們聯(lián)系安排上課任務，確定了課程題目再反饋給各學院；2004年以來平均每年為大學生入黨積極分子上黨課25次，累計聽課人數超過萬人。還為本校離退休人員做形勢報告和學習輔導報告、為社區(qū)老黨員做形勢報告多次。受到大學生、研究生和老同志、老黨員的好評。
3、教學督導小組，該組工作直屬教學管理處指導，安排任務。主要工作是深入各院系進行調研和督導，查閱教學檔案，巡視教學場地和設施，隨機聽課，復查試卷，審閱論文，召開各類座談會，舉辦課堂教學論壇，在調研的基礎上提出改進和提高教學質量的意見和建議，為學校教學工作的提高做出重大貢獻。從2006年開始，配合校人事處招聘新教師的面試考核工作，為加強師資隊伍建設發(fā)揮了重要作用。
4、學生社團顧問小組，與校團委聯(lián)系，介紹學生社團情況，輔導書法協(xié)會和武術協(xié)會的活動，為學生參加了學校組織的書法大賽等活動做指導工作。學生社團顧問組指導傳統(tǒng)體育項目社團，每年帶隊參加北京市高校傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽、來華留學生傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽，均取得了很好的成績。
5、心理咨詢小組，與學工部心理咨詢中心聯(lián)系，參加每年開展主題心理健康月活動，安排老教授為廊坊校區(qū)的新生做“大學生的素質與成材”的講座，與心理咨詢老師座談等。
起進行“奧運英語對話”等活動，并開辦了書法培訓班，受到中小學生和家長的歡迎。
三、工作體會。
“領導重視是關鍵，老同志的積極熱情參與是基礎，各部門的協(xié)調支持是保證”，這是我們從事關工委工作的體會。
一是領導重視是關鍵。我校黨委重視關心下一代工作，認識發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和作用的重要意義。黨委書記參加關工委會議，安排校領導擔任關工委主任的職務，并經常聽取關工委辦公室的工作匯報；關工委的工作計劃都是以“京中黨辦”文件的形式印發(fā)；學校保證關工委活動的經費，為開展活動提供了保證。
二是老同志的積極熱情參與是基礎。我校有一批關心祖國未來、熱心關心下一代工作的老同志們，他們思想覺悟高、責任感強、經驗豐富，大家都表示愿意為加強和改進大學生思想政治教育和學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻并付諸行動。這是我們做好關工委工作的重要基礎和寶貴資源。
三是各部門的協(xié)調支持是保證。關工委的工作方針是“圍繞中心，配合補充，因地制宜，量力而為，立足基層，注重實效”。要充分發(fā)揮關工委的作用，離不開有關部門和各院系的支持和協(xié)調。只有相關部門為老同志發(fā)揮余熱搭建平臺，老同志才能配合校黨委和有關部門以及各院系的中心，開展各項活動和工作，形成加強大學生思想教育的合力，達到事半功倍的效果。
四、問題與建議。
1、隊伍比較單薄。一是人數不多；二是年齡結構偏大；年輕一些的新退休的人員忙于自身專業(yè)的多，參加關工委工作，尤其是長期的工作積極性不高。
2、各關工委小組工作開展不平衡，一些部門甚至還不知道關工委，還需進一步加大宣傳的力度。
3、建議單獨設立關工委機構，直屬學校領導，并按學生在校的人數確定人員編制（象重視學生輔導員隊伍和組織員隊伍一樣，明確一支專兼職隊伍）。
當前黨和國家更加重視關心下一代工作，這使我們深受鼓舞，我們有信心，把關心下一代工作做的更好。
街道組織工作匯報篇十九
年初以來，xxxxx黨（工）委堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照?建強班子、帶好隊伍、完善機制、增強活力、推動發(fā)展?的工作思路，狠抓基層黨組織建設，有力地促進了各項工作的開展。下面，就我單位組織工作情況匯報如下：
一、圍繞中心，突出重點，上半年組織工作取得成效。
催搬催拆以及違章戶的拆違工作。xxxx群眾工作站在接到群眾來訪后，協(xié)調解決了xxxx的水土流失問題，做好了山田租用費分配的群眾解釋工作等。
2、以機制為保障，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果。我們突出以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，以豐富的活動內容、多樣的活動形式、有效的活動載體，健全機制保障，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步深入推進，召開了動員大會，下發(fā)了實施方案，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面部署發(fā)動。一是突出活動主題。結合工作實際，以?創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員?為活動主題，圍繞?建設‘xxx’和‘xxxx’?這一發(fā)展思路，廣泛開展?一個黨員一面旗幟?等活動，通過采取滿意度調查、行風評議、民主測評等方式，在重點項目建設、各行業(yè)崗位工作以及機關黨員干部中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們通過推動xxxx高中部和xxxx項目建設，加緊與中國電信湖南分公司聯(lián)系入駐有關事項，不斷完善園區(qū)公共配套，在項目建設中爭先創(chuàng)優(yōu)，推動實現(xiàn)?調結構、轉方式、促發(fā)展?；上半年我們以科學發(fā)展觀活動為契機，推進了服務外包基地建設，從而促進了xxx企業(yè)進駐；各局室結合本職崗位工作，推動機關黨員干部在各項業(yè)務中爭創(chuàng)先進，在招商引資、重點工程拆遷、水利建設、森林防火、農村公路建設等多項工作中獲得了先進稱號，產生了積極效果；社區(qū)黨支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在社區(qū)建設、城管衛(wèi)生、環(huán)境建設、學校周邊環(huán)境治理等方面為社區(qū)居民群眾服好務，其中xxx社區(qū)被推薦評為?xxxx創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層黨建工作示范點?xxxx居委會主任盧明松推薦評為長沙市創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員先進典型，二是完善活動機制。我們通過建立領導聯(lián)點支部責任制度，要求領導干部分別建立自己的活動聯(lián)系點，并深入聯(lián)系點進行調研指導；建立目標考核與活動掛鉤的考核機制，按照?細化、量化、科學化?的要求，合理布置工作任務，把?軟任務?變成?硬指標?，活動開展情況將直接影響目標考核的成績，通過不定期檢查、定期考核，表彰先進、鞭策后進；建立活動運行機制，建立和完善黨建工作定期調研和黨建交流會議制度，采取召開座談會、經常性檢查、隨機抽查等方式，了解黨員干部情況，并通過簡報的形式進行通報，及時。
總結。
交流經驗，研究解決問題，使活動健康有序地開展。三是豐富活動形式。借助傳統(tǒng)宣傳平臺，組織編印創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳小卡片1000余張；各支部開設?文明服務窗口?、?優(yōu)秀崗位標兵?等創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時宣傳先進典型經驗。同時將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與文明創(chuàng)建工作相結合，開展了?紅色七月黨員志愿者服務日?系列活動，本次活動以?圍繞升級提速創(chuàng)先進，服務科學發(fā)展爭先鋒?為主題，開展了志愿者活動啟動儀式，組織黨團員志愿者400余人到xxx區(qū)，開展了以?清潔城鄉(xiāng)、美化家園?為主題的?城市管理進社區(qū)?衛(wèi)生環(huán)境整治活動，對三所中小學校周邊200米以內所有?五小門店?進行了證照清理整治和環(huán)境整治工作，更換或補辦證照400余張；建立了黨員結對幫扶困難群眾?愛心卡?，慰問40名困難群眾，發(fā)放慰問金2萬元；并廣泛發(fā)動群眾參與?愛國歌曲大家唱?為主題的合唱、舞蹈、家庭才藝等系列比賽，共有500余名群眾報名參賽。另外，xxxx黨支部結合本公司業(yè)務生產工作，開展了?xxx之星?評選和?我為企業(yè)獻一策?活動，收集建議60余條，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)推出了生產專項行動、生產質量專項行動、項目開發(fā)專項行動，全面加強生產細節(jié)管理，堅決禁止重速度輕質量的盲目短期行為，真正做到以品質做保證，以質量求發(fā)展，營造了趕先爭優(yōu)的氛圍；xxx結合城鄉(xiāng)一體化建設、社區(qū)管理社會化試點工作探索向城市社區(qū)轉變的管理新模式，組織黨員開展了題為?黨員奉獻在社區(qū)?大討論活動，在社區(qū)物業(yè)管理、建立巡防機制、小區(qū)環(huán)境整治、門店規(guī)范管理等方面征求了寶貴建議，發(fā)展思路進一步清晰。xxxxx圍繞打造服務外包后勤基地，在房屋出租、后勤管理、文化氛圍營造、小區(qū)環(huán)境治理、衛(wèi)生安保、民生保障等方面做了大量工作，上半年與xxx公司、派出所等單位一起共同開展了農村環(huán)境衛(wèi)生整治、慶祝中國共產黨誕辰89周年文藝活動、籃球友誼賽等活動，營造和諧氛圍。
建工作機制，實現(xiàn)資源整合利用的最大化、高效化，努力構建社區(qū)黨建工作的區(qū)域化、社會化新格局。天xxx社區(qū)以黨員志愿者隊伍建設為主要內容，開展了對社區(qū)黨建區(qū)域化工作創(chuàng)新的有益探索，通過設立民情信箱、設立黨員?學習吧?、黨員群眾結對幫扶、社區(qū)義工隊伍等方式，組織黨員志愿者深入參與社區(qū)管理，不斷增強社區(qū)黨組織在居民群眾中的凝聚力和向心力。二是為進一步規(guī)范社區(qū)基層組織建設和管理，在社區(qū)工作人員工作要求、社區(qū)干部福利待遇、社區(qū)土地承包經營權流轉管理、社區(qū)財務管理、社區(qū)干部任期經濟責任審計、社區(qū)黨風廉政建設等六個方面進行了規(guī)范管理，提出了具體要求，并組織領導干部、社區(qū)干部共同學習了實施辦法，進一步加強了基層政權建設。三是針對區(qū)域內引進項目的現(xiàn)狀，對進駐單位開展了深入走訪，對入駐的xxxx公司等非公經濟組織的黨員基本情況進行了全盤摸底，建立了非公經濟組織黨建工作臺賬。我們通過抓非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，按照?引進一個、成熟一個、發(fā)展一個?的原則，不斷擴大黨建工作覆蓋面，除xxx公司成立黨支部外，正在加緊與xxx入駐企業(yè)加強銜接聯(lián)系，督促企業(yè)盡快成立黨支部，特別是加大對xxxxxx公司黨支部的黨建工作指導力度，突出抓好非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，選派了4名科級黨員干部作為企業(yè)黨建指導員，對企業(yè)黨建工作進行指導，指導幫助企業(yè)以打造學習型組織為目標深化先進文化建設，以?黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范崗?為載體促進生產經營。公司黨支部還針對員工年紀較輕、離家較遠的情況，建立了員工交流網站，開展了愛國詩歌朗誦、紅色七月郊游、?生日聯(lián)系卡?、義務獻血等黨組織活動，加強黨支部與普通員工的聯(lián)系。同時，支部結合公司生產活動，邀請總經理定期給員工講課，特別是通過與xxx合作在xxxx立希望小學為契機，開展了為小學生捐書活動，讓員工受教育、受啟示。
二、提振信心，服務大局，努力開創(chuàng)下半年組織工作新局面。
下階段，我們將以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，把握?xxxx?建設和xxxxx建設兩條主線，努力把組織工作提高到一個新水平。
1、強化理論武裝，在創(chuàng)建學習型黨組織活動中寫活“創(chuàng)先爭優(yōu)”文。
章。我們將把建設學習型黨組織作為?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的主要載體，與學習實踐科學發(fā)展觀活動、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用、提高廣大黨員干部工作能力、轉變干部隊伍工作作風結合起來，采取集中學習、調研走訪、知識競賽、趣味活動、崗位業(yè)務鍛煉、黨員志愿者服務、扶貧幫困、群眾工作站等活動方式，建立一套以領導帶頭、以制度保障、以措施激勵的學習機制。下一步我們將通過開展干部談心、組織暗訪、召開分析會等方式，圍繞財稅融資、拆遷安置、民生民本xxxx發(fā)展等重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，走出一條理論與實際相結合、學習型黨組織與學習型干部相促進的新路子，寫活?創(chuàng)先爭優(yōu)?文章。
2、堅持服務為民，在關注民生建設中用好“群眾工作站”平臺。群眾工作站是群眾直接聯(lián)系干部的橋梁紐帶，也是我們?yōu)槿罕姺脛?、做實事的重要平臺，我們把關注民生、化解矛盾、推動發(fā)展作為群眾工作站主要職責。一是積極協(xié)調解決實際問題，針對社區(qū)拆遷安置戶較多的實際情況，協(xié)助做好社區(qū)拆遷安置戶思想解釋工作和信訪接待工作，并積極探索?個訪群治，群訪聽證制?的創(chuàng)新機制，對于個別人的無理要求或是群訪問題，召開有關部門人員共同參與的多人聽證會進行解決，堅持及時有效解決上訪問題。二是提高工作人員能力水平，組織聯(lián)點干部和社區(qū)工作人員進行業(yè)務培訓，加強對新知識、新經驗的學習轉化，特別是要加強對財務、工程監(jiān)管、拆遷安置工作等方面的業(yè)務培訓，提高化解矛盾、解決實際問題的工作能力。三是落實?三聯(lián)三為?活動要求，推動群眾工作站與綜治維穩(wěn)、干部作風、文明創(chuàng)建、結對幫扶、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作有效對接，發(fā)動人大代表、黨代表參與群眾工作站工作，組織政協(xié)委員對群眾反映的普遍問題進行專題調研。如群眾反映的將60號令拆遷戶納入到社會保障體系中的問題，我們將提前開展專題調研，積極協(xié)助區(qū)相關部門做好配合服務工作。區(qū)政協(xié)針對天井社區(qū)打造服務外包后勤基地，在富士康集團員工跳樓事件發(fā)生后，將邀請湘雅醫(yī)院心理專家到青蘋果員工宿舍對員工進行免費的心理輔導和心理治療。
3、堅持黨建引路，為“兩型社會”示范鎮(zhèn)建設打造過硬隊伍。一是建設高素質的領導班子和干部隊伍，要樹立組織工作也出生產力的觀念，每一項職能工作，都緊緊圍繞“服務于‘兩型社會’建設”來開展，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持小班次、多專業(yè)的專題培訓班格局，正確引導領導干部特別是社區(qū)領導干部學習其他部門和地區(qū)的先進經驗和黨建模式，著力提高各部門和各級干部隊伍統(tǒng)攬全局的能力、爭先創(chuàng)優(yōu)的能力，在組織工作中最大限度地解放和發(fā)展生產力。二是推進基層黨建工作創(chuàng)新，要著眼于解決某些社區(qū)組織領導力量薄弱的問題，按照?一好雙強?的要求，選配或培養(yǎng)優(yōu)秀黨員?能人?擔任社區(qū)領導干部；通過建立健全社區(qū)黨員干部?培養(yǎng)選拔、教育培訓、激勵保障、管理監(jiān)督?四個機制，推廣xxxx社區(qū)公開選拔人才的模式，不斷健全和完善社區(qū)干部考核選拔辦法；通過規(guī)范社區(qū)干部待遇，落實好社區(qū)干部生活補貼和社會保障制度，以發(fā)放津補貼或推薦考核提拔等激勵措施與其工作實績有效掛鉤，逐步建立和完善黨內幫扶激勵機制，激發(fā)隊伍活力。三是通過抓黨建工作促非公經濟發(fā)展。逐步建立“項目黨建”、?企業(yè)黨建?運行機制，把黨員的發(fā)展、教育、管理、激勵等黨建工作融入重點項目建設和企業(yè)發(fā)展過程中，加強流動黨員管理，搭建服務平臺，我們將結合當前經濟形勢，樹立?把干部發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成干部?的工作目標，抓好建立非公企業(yè)黨建工作示范點工作，做好xxxx公司的黨建服務工作，加緊與xxx司和即將進駐的其他公司等進行銜接聯(lián)系，督促盡快成立黨支部，建立完善的黨建管理運行機制。
街道組織工作匯報篇一
2010年在上級黨委、政府的領導下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和廣大黨員素質能力，根據我街黨建工作實際，制定本規(guī)劃。
一、指導思想。
2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習十七大精神和科學發(fā)展觀為主線，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以服務全街經濟工作和新農村建設為基點，堅持以人為本，推進工作創(chuàng)新，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實現(xiàn)全街經濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。
二、工作計劃。
（一）加強領導班子和領導干部隊伍建設，用科學發(fā)展觀理念武裝全街黨員干部頭腦。
思路，明確目標，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)黨員的先進性與示范性作用。
2、注重理論指導，堅持教育為主。堅持把思想教育放在首位，從學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神著手，扎實開展加強領導干部作風建設等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質和政治理論水平，提高服務能力，促進各項工作和諧、科學地開展。
3、落實工作責任制，推進支部建設。全面按照上級黨委責任制要求，根據黨建工作主要任務目標考評細則，進一步強化責任，推動支部建設的規(guī)范化，提升支部建設水平。推動全年黨建工作各項任務的有效落實。
4、加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，加強監(jiān)督網絡建設，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，保證黨員干部依法用權、依職用權。
（二）建立健全基層黨組織服務民生工作體系，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
生工作站、黨員服務體系和農村黨員人才聯(lián)合會建設結合起來，共建基礎設施，統(tǒng)籌人員配備。
2、以村黨支部隊伍建設為重點，切實加強換屆后村級黨組織建設。清理和整合村級組織制度，規(guī)范議事、決策和事務公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級“兩委”成員業(yè)務培訓，提高村“兩委”成員服務群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設。充分發(fā)揮基層黨組織服務黨員、服務群眾、關注民生、接訪辦事的作用。
3、以建黨90周年為契機，開展全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動。加大典型的選拔、培養(yǎng)、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨優(yōu)秀人才評比表彰大會，在全區(qū)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
4、關注黨員承諾，監(jiān)督黨員踐諾。根據深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層黨組織公開承諾有關事項，關注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關注黨員踐諾，鼓勵黨員兌現(xiàn)承諾。年終統(tǒng)一對黨員承諾踐行情況進行驗收。
開展“重溫入黨誓詞”活動；在離退休黨員中開展“發(fā)揮余熱、永葆本色”活動，增強全區(qū)黨員干部的黨員意識和宗旨意識。
（三）大力實施人才項目工程，加速人才強區(qū)戰(zhàn)略的全面實施。
1.以典型促典型，開展優(yōu)秀人才典型評比表彰活動。利用慶祝建黨90周年的契機，堅持用身邊事情教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，對全街優(yōu)秀人才并進行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區(qū)域人才精英隊伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
2.完善人才工作運行機制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調度，實行重大人才事項報告制，保證各項人才工作任務的落實。
三、保障措施。
街道黨工委根據本計劃制定黨建工作考評細則，成立黨建工作考評領導小組，在日常工作中隊各項工作進行監(jiān)督，年終負責各項工作的考評工作。對評選先進村黨支部以及先進個人，進行物質獎勵，以激勵先進。
依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅強的團結戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，努力實現(xiàn)發(fā)展預期目標。
街道組織工作匯報篇二
按照《農業(yè)部國務院糾風辦關于開展向村級組織收費專項清理整頓活動的通知》（農經發(fā)[20xx]7號）、廣農業(yè)[20xx]108號文件凈勝，我鎮(zhèn)高度重視此次專項清理整頓工作，按照文件要求有關問題的處理原則，切實加強組織領導，統(tǒng)籌安排部署，認真做好向村級組織收費的專項清理整頓工作，及時糾正和查處向村級組織違規(guī)收費行為，維護農民合法權益，現(xiàn)將此次專項清理整頓工作的開展情況匯報如下：
通過開展向村級組織收費專項清理整頓活動，糾正和查處以各種名目向村級組織違規(guī)收費行為，落實村級組織公費訂閱報刊限額制度，取消各種要求村級組織出錢出物出工的升級活動，建立和完善向村級組織收費的長效監(jiān)管機制，切實減輕村級組織和農民負擔，維護農民合法權益，村級農村和諧穩(wěn)定。
為開展好此次清理整頓活動，我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)紀委、農業(yè)、財務等部門的聯(lián)合清理整頓小組，由鎮(zhèn)紀委書記劉燕任清理整頓小組組長，鎮(zhèn)紀委委員、分管農業(yè)副鎮(zhèn)長蘭道波認清理整頓小組副組長，鎮(zhèn)紀委委員武昌英、農業(yè)服務中心主任黃志堅、農經站余洋陽、鎮(zhèn)財管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設在鎮(zhèn)農經站，由農經站余洋陽負責日常工作。
針對清理內容及對查出問題的處理原則，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)清理整頓小組集中學習了此次專項活動清理重點，并對清理工作進行的培訓，使每個小組成員都明確清理重點。
（一）清理內容。
按照相關文件要求，我鎮(zhèn)此次清理整頓重點是對20xx年１月1日以來（以發(fā)票或收據日期為準）各部門或單位向村級組織的收費情況進行清理，主要內容包括：
1.應由地方政府承擔或配套的農村公益事業(yè)建設項目資金轉由村級組織承擔;。
2.農村義務教育階段學校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等；
4.地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；
5.各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動；
6.其他違反國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，向村級組織收取各種費用的行為。
（二）處理原則。
5.對各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動，各地應一律取消；
6.對村級組織向農民多收或不該收的款項，各地應如數退還農民。
清理整頓小組成員分成兩個組，經過五天的時間，通過查看會計賬簿、憑證、發(fā)票，查閱檔案資料，召開座談會，走訪相關村鎮(zhèn)干部群眾等方式，對有關單位或部門向我鎮(zhèn)九個村級組織收費情況以及村級組織財務開支情況進行排查，整理相關線索。同時我鎮(zhèn)開通了舉辦電話5840115,24小時接受舉報。在此次清理整頓活動未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
1、缺乏向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度，應盡快建立并健全向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度。
2、需建立向村級組織收費審核制度和村級組織向農民收費申報制度長效機制，維護農民合法權益。
街道組織工作匯報篇三
尊敬的光源主席、同志們：
政協(xié)第一次視察工青婦組織的工作，大家都感到十分榮幸，我代表工青婦等各群團單位，對光源主席和政協(xié)全體同志們的關心支持表示熱烈歡迎和衷心感謝！
剛才，三家都分別匯報了他們這幾年的工作情況。因為時間關系，他們講的都是粗線條，以后有機會再作詳細的匯報。作為市委分管領導，我再把工青婦三家的工作歸納一下，也把今后的工作思路作個簡要介紹，敬請光源主席和同志們多多指導。
四年來，在市委和上級工青婦組織的正確領導下，在人大、政府和政協(xié)組織的關心支持下，工青婦組織認真研究制定新形勢下做好群團工作的任務措施，進一步發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，凝心聚力，推動發(fā)展，促進和諧，為加快我市經濟社會發(fā)展，促進社會穩(wěn)定做了大量工作，也取得了明顯成效。歸納起來主要有五大亮點：
一是爭先創(chuàng)優(yōu)取得了領先地位。四年中，工會兩次獲三圈層排名第一，一次獲特殊貢獻獎；團委3次被評為**市團委先進單位；婦聯(lián)先后榮獲省、市表彰10余項并榮獲一等獎。在**地區(qū)特別是三圈層，**工青婦的工作這幾年一直處于領先地位，上級領導和機關也多次到**調研視察給予了高度評價。
二是服務大局找到了切入點。群團組織要找到圍繞中心，服務大局的切入點，才能把工作做到點子上。近幾年，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，抗震救災和災后重建這個中心工作面前，工青婦都各自展示了自己的工作成效。工會培訓了數千名農民工和“新市民”，扶持了百余名創(chuàng)業(yè)帶頭人，在重點工程項目上連續(xù)開展了各種方式的勞動競賽，圍繞“四大基礎工程”印制了大量宣傳品到各家各戶發(fā)放和宣傳，還成立了搶險救災應急分隊。團委組建了青年自愿服務隊，在抗震救災時期，在全市大型賽會、非物質文化遺產節(jié)、登山漫游節(jié)、陸游文化節(jié)，在災后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌第一線都能看到他們的身影。婦聯(lián)大力組織婦女開展家政服務，扶持了山地雞養(yǎng)殖基地，引進了“壹基金**震區(qū)貧困母親愛心互助養(yǎng)殖”項目，促進了婦女靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)增收。
三是開展活動樹起了品牌。工青婦的工作主要靠策劃活動來展開。近幾年，大家都增強了品牌意識，并立志于做大、做響、做久，形成自己的特色。如工會開展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”已形成品牌體系，被省市工會經常引用；勞動、技能、安全生產、優(yōu)質服務四項競賽成為創(chuàng)建“工人先鋒號”的有效載體。團委開展的“銀團互動”工程、“朝陽課堂”、“青年創(chuàng)業(yè)致富行動”都很有影響力。婦聯(lián)打造的“巧妹子家政”、“巧妹子繡坊”、“巧妹子家庭志愿者”，做足了“巧妹子”這個品牌，“寸草心”家園也做得有聲有色，全國婦聯(lián)常務副主席還到現(xiàn)場視察。
四是履職盡責創(chuàng)出了經驗。工青婦的一個共同職責就是維權。維護職工、維護青年、維護婦女兒童的合法權益。四年來他們都處理了大量地維權案件，調解處理了大量的勞資關系糾紛和家庭糾紛，在“大接訪”、“大調解”格局中發(fā)揮了自己的作用，也創(chuàng)出了不少經驗。如工會就指導企業(yè)如何推進工資平等協(xié)商開展的模擬談判演示在全省起了示范作用，《四川工人日報》頭版頭條兩次給予報道；組建搶險救災突擊隊成為全國工會系統(tǒng)首支隊伍，演習過程被川工報整版刊載；開展群眾性的技術練兵和四項競賽成效顯著，在全省作了經驗交流；擴展職工醫(yī)療互助保險工作成績突出，**市兩次在**召開現(xiàn)場經驗交流會。省市工會有關領導和機關同志講：“**是出經驗的地方”。團委精心籌劃了“美涂士·青年創(chuàng)業(yè)致富行動”，把團中央、團省委的領導請到**參加啟動儀式，開展了創(chuàng)業(yè)培訓，建立了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于吸引更多地青年走上創(chuàng)業(yè)之路，受到市委主要領導的表揚。婦聯(lián)牽頭建立的新婚優(yōu)生健康檢查和婚前登記“一條龍”服務機制，先后吸引了13個縣市來崇取經，全省婚前醫(yī)學檢查工作現(xiàn)場會也在我市召開。
五是搶抓機遇建起了陣地。5·12汶川大地震給**造成了巨大災難，在災后恢復重建中也蘊藏著許多發(fā)展機遇。工青婦都抓住了這個機遇，建起了各自的陣地。工會下手較早，先后得到河北、重慶工會和省總、市總資金支援，購置了1752㎡房產作為“三中心”基地。團委在工業(yè)區(qū)建起了“**市青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園”，有56個項目，300余大學生就業(yè)。婦聯(lián)引進資金1500余萬元，正在修建**市婦女兒童活動中心，今年將竣工投入使用。
總起來講，工青婦組織近幾年的工作有很大進步，成效顯著，有目共睹，得到了上上下下的認可，也獲得了很多榮譽，這是全市各級群團組織和大家共同努力的結果，是市委和上級組織正確領導和人大、政府、政協(xié)組織不斷支持的結果。同時也應該看到工作中還有很多不盡如意的地方，由務虛向務實的轉變，由大而全向深細實的轉變，由重形式向重實效的轉變，由發(fā)文多、會議多向重活動、強素質的轉變還需要再下功夫。找準差距，明確目標，乘勢而為，不斷進取，工青婦工作將能再上一個新臺階。
今年是換屆年，工青婦都面臨換屆任務。要切實通過換屆把各級班子配好，讓各級組織年輕化、知識化、更有朝氣，在此基礎上認真研究今后五年的工作思路，制定新的目標任務，特別是在圍繞建設世界現(xiàn)代田園城市，圍繞建設“一城一都一高地”這個中心上找到更多的著力點，使工青婦組織在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的第一線更好地顯示自己的作用，全面開創(chuàng)我市群團工作的新局面。重點在以下四個方面加強和改進工作：
（一）發(fā)揮聚合作用，在促進發(fā)展上爭做表率。工青婦組織作為推動經濟社會發(fā)展的重要力量，要自覺把工作放在全市大局中去謀劃、去落實，主動把工作觸角延伸到經濟主戰(zhàn)場上來，把廣大工人、青年、婦女的熱情引導到推動發(fā)展上，把工作成效體現(xiàn)在發(fā)展上。要充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，深入開展“職工素質工程”、“青年創(chuàng)業(yè)工程”、“婦女服務工程”等系列活動，組織各界群眾加強學習培訓，掌握適應高端產業(yè)發(fā)展需要的技能和本領，增強適應市場經濟的能力。同時要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，集中群眾智慧，積極為促進**經濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。
（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用，在促進和諧穩(wěn)定上爭當標兵。要充分發(fā)揮群團組織獨特的優(yōu)勢和作用，多辦與群眾休戚相關的實事好事，多解決影響和諧穩(wěn)定的熱點難點問題，努力當好市委、政府的政策宣傳員，群眾矛盾糾紛的調解員，凝聚人心、促進和諧的指導員，反映群眾心愿和社會呼聲的報告員。要大力協(xié)助市委、政府解決困難職工、下崗失業(yè)人員、進城務工人員等特殊困難群體的實際問題，善于在聯(lián)系群眾中發(fā)現(xiàn)民生問題，向市委政府及時反映群眾需求，協(xié)調解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實增強群團工作的實效性和針對性。
（三）發(fā)揮服務保障作用，在維護群眾權益上爭做貢獻。維護群眾權益，是群團組織的基本職能，也是群團組織贏得群眾信任和擁護的重要基礎。工青婦還將加大力度，強化工作職責，加強依法維權，切實解決好諸如勞資糾紛、社會保險、工資支付、婦女兒童權益等方面的問題。要加大《勞動合同法》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳普及力度，引導群眾學會運用法律保護自身合法權益。要完善維權工作機制，建立健全維權協(xié)調制度和援助制度，參與到“大維權”聯(lián)動格局當中，竭誠為廣大群眾提供有效的維權服務和保障。
（四）發(fā)揮教育引導作用，在構建社會文明上爭當先鋒。要動員廣大群眾積極參與文明創(chuàng)建活動，講道德、揚正氣、立新風，帶頭實踐公民道德規(guī)范，帶頭奉行良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭倡導健康、文明、科學的生活方式，適應城鄉(xiāng)一體化，適應世界現(xiàn)代田園城市的要求。要以紀念建黨90周年為契機，加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導群眾正確看待城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的利益調整，幫助群眾轉變觀念，樹立積極進取的思想意識，培育健康向上的文明新風。繼續(xù)深化“工人先鋒號”、“職工之家”、“青年文明號”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動，通過品牌效應增強群團工作的凝聚力、影響力和號召力。
在此，也希望工青婦組織在展開相互工作競賽的基礎上，繼續(xù)加強合作。通過堅持群團聯(lián)席會議制度，找到更多的合作點，取長補短，拾遺補缺，把工作成果做得更大一些，更靚一些。
在此，也真誠地希望光源主席等一行領導對我們的工作給予指導。
街道組織工作匯報篇四
根據《涇渭街道20xx年度目標考核指標責任分工表》〔涇發(fā)（20xx）24號）〕具體分工，按照街道黨工委、辦事處的工作部署，現(xiàn)將半年來組織建設工作開展情況匯報如下。
一、加強組織協(xié)調，做好村級黨組織晉位升級活動。
按照市、縣委組織部關于開展村級黨組織晉位升級工作的安排部署，我們堅持深化城街統(tǒng)籌這一主題，突出農民增收這一目標，層層落實責任，強化措施推進，不斷完善村級黨組織建設，街道村級黨組織晉位升級工作取得了階段性工作成效。20xx年以來，涇渭街辦在上級相關部門的正確指導下，全面統(tǒng)籌，加強領導，明確責任，層層落實，從強化措施，穩(wěn)步推進村級黨組織建設工作入手，不斷創(chuàng)新思路，20xx年3月，店子王村、米家崖村、東營村和雷賈村四個村創(chuàng)建達到晉位升級“好”類村標準并順利通過市委組織部驗收。
二、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。
一是按照《做好20xx年發(fā)展黨員工作的通知》〔高組發(fā)（20xx）35號）〕文件精神，我街道黨工委高度重視，從“入口”著手，從源頭抓起，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，使農村黨員隊伍整體素質得到逐步提高。20xx年按照縣委組織部要求，經街道黨工委與各支部黨委開會討論，培養(yǎng)入黨積極分子50名，擬發(fā)展預備黨員黨員11名。
二是加強非公黨建信息管理工作，按照縣委組織部的工作部署，進一步加強對我轄區(qū)內非公聯(lián)合黨支部的管理工作，我街道黨工委高度重視，穩(wěn)步推進非公黨建管理工作。目前，我轄區(qū)內非公聯(lián)合黨支部29個，共涉及企業(yè)168家。
三、堅持“用情看、用心記、全覆蓋”的指導思想，走好群眾路線。
按照縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動調研工作的相關要求，涇渭街道黨工委通過開展“三加強、三治理、三提高”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，采取個別走訪、實地考察、座談交流、問卷調查、征求意見等多種調研方式，針對我街道在惠農政策、貫徹群眾路線、工作作風等方面問題進行了深入調研，共收回《征求意見表》1000余張，調查問卷200余張，召開座談會20余場次，收集問題建議200余條，涉及三類九個方面，經黨工委批準后形成調研工作匯報，并于5月23日上呈縣委組織部。
上半年的組織建設工作中，還涉及我辦干部教育培訓學分上報，各村現(xiàn)任、離任干部補貼統(tǒng)計以及退休黨員信息的上報工作。
開展“扶貧幫困”活動。為做好扶貧幫困工作，領導小組成員多次深入村組，走村入戶進行細致的實地調查，詳細做好民情記錄，掌握幫扶村產業(yè)現(xiàn)狀、農民生活水平、困難戶狀況、致困原因等第一手資料，全面了解村民在產業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，幫助改善困難戶的生活生產條件，全力幫助解決村民實際困難，為村組發(fā)展出謀獻策，充分利用行業(yè)優(yōu)勢，給予信貸支持，現(xiàn)將現(xiàn)階段開展扶貧幫困工作的落實情況向各位作以匯報：
一、基本情況：
通過實地調查發(fā)現(xiàn)，目前這兩個村存在的困難有：1、絕大多數貧困戶由于思想不夠解放，文化水平低，科技意識薄弱，對改變種植結構、調整農業(yè)、產業(yè)結構等認識不高；2、部分家庭由于孩子上學或家有常年臥床的患者，家庭負擔加重；3、缺少資金，致使養(yǎng)殖業(yè)處于散養(yǎng)狀態(tài)，無法形成規(guī)模效應。
二、針對現(xiàn)狀，采取切實可行的幫扶措施。
通過對六個村組的實地走訪調研，與村民的促膝交談，聽取村民提出的意見和建議，了解實際存在的困難和問題，經過幫扶領導小組的人在討論研究，根據實際生活生產情況，我社開展了以下幫扶措施：
1、建立幫扶機制，實行“一對一”幫扶。為扎實做好幫扶工作，調動全體職工的積極主動性，真正把村民實際困難記在本上、放在心上，充分體現(xiàn)大家“解民困、救民急、幫民需”的決心和信心，切實將幫扶工作落到實處、幫出實效、扶出成果、創(chuàng)出特色，第一時間成立以聯(lián)社黨委書記為組長的“扶貧幫困”領導小組。領導帶頭、啞柏信用社、樓觀信用社及機關全體職工共同參與的“一對一”幫扶。
2、實施定人、定數、定時的“三定”幫扶方案，確保做到技術、信息、資金“三落實”。一是責任落實到人，有針對性的尋求各自幫扶對象；二是建立幫扶戶花名冊，針對不同的致貧原因制定不同的幫扶措施；三是利用該金融單位資金信貸優(yōu)勢，對貧困戶進行信貸支持，現(xiàn)已對7戶貧困戶給予了不同程度的信貸支持，聯(lián)社將對其他在信息、技術、勞動力外出、養(yǎng)殖業(yè)等方面缺乏資金的貧困進行信貸支持，加快這六個村組信用村建設步伐，切實解決幫扶戶生產、生活方面的具體困難。
一、基本情況。
截止目前，我鎮(zhèn)在冊社區(qū)矯正人員16人，均為男性，其中1人未滿18周歲，2人高中以上學歷。按照刑罰類別分：緩刑14人，管制1人，剝政治權利1人。按照犯罪類型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身權利6人，侵犯財產2人，貪污受賄2人。按照社區(qū)矯正工作要求，我鎮(zhèn)嚴格落實一人一檔，明確監(jiān)督、幫教人員對其進行監(jiān)督幫教管理，促使我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進。
二、落實措施。
1、成立領導小組。成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長，司法所所長為副所長，派出所、黨政辦、財政所、社會事務所、團委、婦聯(lián)等相關單位團體為成員的社區(qū)矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任，司法所人員負責日常辦公。
2、明確責任分工。結合矯正對象各自實際，確定了由社區(qū)矯正工作者、片區(qū)民警、村治保主任、志愿者、監(jiān)督人組成的矯正小組，全方位、多層次地開展社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正工作者主要負責社區(qū)矯正對象的法律知識宣傳、走訪談心、思想教育等日常監(jiān)督管理及建檔立卡工作，村治保主任、監(jiān)督者主要負責對矯正對象的監(jiān)督和日常聯(lián)系工作，志愿者主要是在司法所的指導下，與矯正對象溝通交流靈活機動地開展幫教活動。
3、突出矯正重點。一是銜接時強調矯正人員的權利義務，明確告知其活動范圍、請銷假等具體規(guī)定及違反制度應承擔的法律后果；二是要求矯正對象每月書面匯報一次，不定期電話聯(lián)系，隨時掌握服刑人員行為動態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。三是社區(qū)矯正工作者每月入戶走訪談心，知其情，明其意，幫助他們解決實際困難。四是每月組織矯正對象進行法律教育矯正，提升矯正對象的尊法、守法意識。五是根據犯罪事實分析犯罪心理，對個別矯正對象進行有針對性地思想矯正教育，促使矯正人員心理健康，態(tài)度端正，生活積極。六是按照我鎮(zhèn)階段性工作安排，鎮(zhèn)村密切配合，結合實際，組織矯正對象參加創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動，增強了矯正人員的公德意識和社會責任感。
我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在上級部門的引導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，在相關科室的密切配合下取得了一定地工作成績，但與社區(qū)矯正工作的要求仍存在一些差距，主要表現(xiàn)在：矯正對象法律知識宣傳教育的力度有待增強，矯正人員心理輔導能力有待加強，矯正對象接受社區(qū)矯正的自覺自律性有待提升。今后，我們將進一步強化普法宣傳，提升法制意識；強化隊伍建設，提升綜合素質；完善矯正獎懲機制，提升工作實效性。
街道組織工作匯報篇五
近年來，我縣愛國衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的指導關心下，以強化組織保障為基礎，不斷壯大隊伍、完善制度、規(guī)范管理，大力開展全民愛國衛(wèi)生運動，取得一定成績，現(xiàn)匯報如下：
一、愛國衛(wèi)生組織機構進一步完善，人員隊伍逐步壯大。
20xx年，縣編委專門下達批復，將縣愛衛(wèi)辦從衛(wèi)生局一個內設股室升格為副科級事業(yè)單位，定編5人，設主任1名、副主任1名、工作人員3名，批準成立了xx縣健康教育所，定編3人，設所長1名，工作人員2名，目前工作人員已全部到崗；根據人事變動情況，縣政府每年均印發(fā)調整文件，及時調整補充縣愛衛(wèi)會組成人員，縣愛衛(wèi)會主任由縣政府副縣長擔任，副主任及愛衛(wèi)會各成員由30個縣愛衛(wèi)會成員單位負責人擔任；為夯實全縣健康教育師資力量，保障健康教育活動有效開展，20xx年縣愛衛(wèi)會從城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調健康教育專職人員30人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調2人、各村衛(wèi)生所抽調1人，成立全縣健康教育宣講隊。20xx年在縣城衛(wèi)生創(chuàng)建主要業(yè)務單位入選創(chuàng)建督導檢查專家20人，成立了xx縣衛(wèi)生創(chuàng)建評審專家?guī)臁Ｈh24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、143個縣直單位、305個村（居）民委員會均建立了愛國衛(wèi)生、健康教育、除四害工作組織機構，確定了愛國衛(wèi)生工作聯(lián)絡員、健康教育、除四害專職工作人員，一支數量充足、實施有力、貫通縣鄉(xiāng)村的愛國衛(wèi)生工作網絡已經形成。
二、愛國衛(wèi)生組織保障進一步加強，經費投入逐年增加。
縣政府將愛國衛(wèi)生工作納入政府工作議事日程，把創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城、大力開展愛國衛(wèi)生運動納入xx縣國民經濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，按照政府組織，地方負責，部門協(xié)調，群眾動手，科學指導，社會監(jiān)督的總方針，推進全縣愛國衛(wèi)生運動的發(fā)展?？h愛衛(wèi)辦每年均組織召開二次愛衛(wèi)會全體會議及愛衛(wèi)會成員單位聯(lián)絡員會議，按照《江西省愛國衛(wèi)生工作條例》對愛衛(wèi)會成員單位職責實行目標管理，并建立了愛衛(wèi)會聯(lián)絡員會議制度、愛衛(wèi)會聯(lián)絡員信息互通制度，協(xié)調解決愛國衛(wèi)生工作中的重大問題。縣愛衛(wèi)辦辦公室條件進一步優(yōu)化，配備了電腦、傳真、攝像機、電話、照相機、投影儀等工作設施，辦公用房從以前的20平方米增加到如今的60平方米。愛衛(wèi)工作經費逐年增加，20xx年，爭取到縣財政將年度愛國衛(wèi)生工作經費預算從20xx年2萬元增加到5萬元，將除四害工作經費以10萬元的標準列入專項預算，20xx年縣財政將愛國衛(wèi)生工作經費以10萬元標準列入預算，愛國衛(wèi)生日常工作組織財力保障進一步加強。
三、愛國衛(wèi)生法規(guī)制度進一步健全，愛衛(wèi)管理逐步規(guī)范。
縣政府頒布了《xx縣愛國衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣除“四害”管理辦法》、《xx縣農村改水改廁管理規(guī)定》、《xx縣公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》、《xx縣殯葬改革暫行規(guī)定》、《xx縣縣城城區(qū)“六小行業(yè)”單位許可年檢聯(lián)審聯(lián)辦制度》等一系列愛衛(wèi)法規(guī)。縣愛衛(wèi)會各成員部門根據各自的職能，先后制定了《xx縣門內達標管理辦法》、《xx縣六小行業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣道路交通秩序管理辦法》、《xx縣城區(qū)禁止燃放煙花鞭炮管理辦法》、《xx縣城區(qū)“門前三包”責任制實施細則和市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等愛國衛(wèi)生長效管理規(guī)定?？h愛衛(wèi)會制定印發(fā)了《xx縣愛國衛(wèi)生工作“十二五”規(guī)劃》、《全縣健康教育工作規(guī)范》、《xx縣創(chuàng)建健康教育工作示xx縣實施方案及任務分解表》、《xx縣健康教育與健康促進三年工作規(guī)劃》、《xx縣衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生庭院創(chuàng)建標準及申報考核命名和監(jiān)督管理辦法》等愛衛(wèi)工作規(guī)范性文件，每年均結合實際工作印發(fā)年度《愛國衛(wèi)生工作要點》、《健康教育工作要點》、《農村改廁實施方案》、《病媒生物防制實施方案》，并統(tǒng)一收集整理了國家、省、市衛(wèi)生創(chuàng)建、改水改廁、健康教育、病媒生物防制等工作技術參考資料及法規(guī)制度，初步形成了我縣愛國衛(wèi)生工作法規(guī)和制度體系，為愛國衛(wèi)生工作的具體實施提供了科學依據和制度保障。
四、改水改廁進一步創(chuàng)新實施，農村基礎衛(wèi)生條件逐步改善。
一是組織機構健全。成立全縣農村改廁工作領導小組及農村改廁項目技術指導組，副縣長擔任領導小組鄉(xiāng)長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了主管副鄉(xiāng)長為組長的領導機構，為全縣改廁順利實施提供組織保障。二是責任要求明確?？h政府制定了《xx縣農村改廁管理規(guī)定》，縣愛衛(wèi)會每年均組織召開農村改廁項目啟動會，印發(fā)《項目實施方案》，簽訂農村改廁工作責任狀，明確任務，落實責任，建立了一級抓一級、層層抓落實的項目責任機制，推動項目順利實施。三是嚴格項目投放。愛衛(wèi)辦根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的改廁備選點，逐一進行實地考察，嚴格選點，把村居環(huán)境好、化糞池建設操作性強，村干部威望高、群眾積極性強并愿意自籌部分缺口資金的村作為項目投放點，確保改廁項目能落到實處，取得實效。四是實施統(tǒng)一施工。積極探索實踐改廁新路子，在全縣啟動三格式化糞池鋼筋混凝土結構統(tǒng)一施工試點，克服農村改廁資金不足、標準不一、質量不高、進度不快等問題。五是組織項目技術培訓。利用多媒體課件及化糞池模型為各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村的主管領導及改廁技術施工員進行培訓，提供技術保障。六是實施小農水項目。三年來共實施小型農村自來水項目3個，提高衛(wèi)生用水普及率。到目前為止，全縣農村無害化衛(wèi)生廁所普及率達67.22%，縣城郊區(qū)農村無害化廁所普及率68.56%、自來水普及率95.07%。
五、群眾性愛國衛(wèi)生運動進一步推進，全民參與勢頭逐步形成。
在全縣掀起開展江西省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作以來，廣大群眾積極投身全民愛國衛(wèi)生運動，全民參與愛國衛(wèi)生活動氛圍逐步形成。一是開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動。縣愛衛(wèi)會為策應我縣創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城工作，整體提升城區(qū)衛(wèi)生水平，增強公眾衛(wèi)生意識，對照“xx縣衛(wèi)生單位標準和評分細則”，城區(qū)內開展多層面、多系列的衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動，三年來評出縣委機關、縣政府機關、縣政協(xié)機關、縣供電公司、縣皮防所、縣信用聯(lián)社、縣煙草公司、縣地稅局、縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院、縣婦保院、縣工商銀行、縣農業(yè)銀行、縣水利局、縣計生委、縣農業(yè)局、縣移動公司、縣二中、縣疾控中心、縣血防站、縣人武部、縣人民法院、縣環(huán)保局、縣民政局、縣發(fā)改委、縣工商局、縣行政服務中心、縣交警大隊、縣醫(yī)保局、縣社保局、縣人民醫(yī)院、縣一中等32家單位為xx縣衛(wèi)生單位。二是積極推進全民控煙活動。在全縣范圍內開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建活動，截止20xx年底全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位均達到“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準”，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作全面達標；在城區(qū)開展無煙單位評選活動，縣一中、縣水利局、縣總工會、縣商務局、縣衛(wèi)生局、縣皮防所、縣血防站、縣民政局、縣行政服務中心、縣婦聯(lián)等10個單位通過考核驗收，命名為xx縣無煙單位。三是大力開展愛國衛(wèi)生主題日、周、月專項活動。以“世界防艾日”、“世界結核日”宣傳活動為契機，廣泛開展艾滋病、結核病防治宣傳工作，動員廣大群眾，以實際行動保護自己，免受艾滋病、結核病的困擾，確保群眾身體健康；以“世界無煙日”、“全球洗手日”為切入點，大力開展吸煙有害健康，吸煙危害后代，洗手有益健康，洗手預防疾病等知識宣傳，營造良好的控煙氛圍，形成抵制煙草、正確洗手的健康行為；以“世界衛(wèi)生日”、春秋兩季“公共衛(wèi)生周”、“愛國衛(wèi)生月”為活動平臺，集中組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、大型健康知識宣傳咨詢、衛(wèi)生檢查評比、公共衛(wèi)生知識進課堂、統(tǒng)一除四害等活動，以日促周、以周促月、以月促年，推進愛國衛(wèi)生工作全面發(fā)展。四是開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。印發(fā)了《20xx-2012年xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施計劃》，建立單位周五衛(wèi)生日制度，并充分利用愛國衛(wèi)生月、春秋兩季公共衛(wèi)生周、重要節(jié)假日為活動平臺，在全縣范圍內集中組織發(fā)動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動，倡導廣大人民群眾自己動手，搞好個人及居家衛(wèi)生，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，預防和控制疾病的發(fā)生和傳播。
街道組織工作匯報篇六
20xx年6月23日下午，廣州中醫(yī)藥大學關工委在三元里校區(qū)辦公樓二樓會議室召開關工委工作匯報會。廣東省高校系統(tǒng)（教育廳）關工委常務副主任李修宏、梅樹德（兼秘書長）、陳業(yè)彬，副主任許發(fā)茂（中大）、曾惠典（華工）、蔡乃忠（華師）、馮益謙（廣外），副秘書長陳德燦、葉春平，秘書鄒惠芳等應邀出席。會議由省高校系統(tǒng)（教育廳）關工委副主任、該校關工委主任、原黨委書記黃朝陽主持。
該校黨委副書記、關工委副主任孫曉生匯報了貫徹落實教育部黨組20號文件的情況。接著，黃朝陽作了題為《我校關心下一代工作的回顧與思考》的工作匯報。他重點匯報了打造幫困助學、口述校史、關工網站、青藍工程、科普教育等五大工作品牌，同時暢談了學校黨委加強領導是關鍵、老同志無私奉獻是前提、在職同志積極參與是重要條件、以社會主義核心價值體系建設為統(tǒng)領是思想保證等4點體會。該校關工委常務副主任、原校長助理馬定科向與會者演示網站瀏覽，同時介紹該?！瓣P心下一代工作”網站的建設與維護。
好的榜樣，為我們關工委工作提供了一個很好的值得借鑒的經驗。他指出，廣中醫(yī)關工委的工作可用三個方面來概括：是“好”。關工委得到了黨委、行政領導的高度重視，認真快速全面貫徹了教育部黨組20號文件，從班子建設、辦事機構配置、辦公經費、老同志的生活補貼、關工委同志看文件、參加相關的會議等等，學校黨委都要求現(xiàn)職相關的處室跟進，很好地貫徹落實，并且力度很大。二是“全”。廣中醫(yī)關工委的組織網絡健全，制度健全，組織機制和工作平臺都很健全，其各個工作組牽涉到關工委工作的方方面面，關工委開展的活動都有人員積極參與，并且活動比較全面。三是“多”。廣中醫(yī)關工委自調整領導班子后，在短時間內做了大量的工作，成效顯著。比如關工委網站的建設和簡報等等，總體效果很好。
曾惠典、蔡乃忠、許發(fā)茂、馮益謙等幾位由高校關工委領導兼任的副主任也發(fā)表講話，充分肯定了廣中醫(yī)關工委的勇于創(chuàng)新、富有成效的工作。
街道組織工作匯報篇七
根據此次會議要求，結合區(qū)、街政治文明建設目標要求、區(qū)組織工作要點及街道黨建工作實際情況，現(xiàn)就街道總體工作思路及5—6月份組織工作重點作一簡要匯報：
今年以來，街道緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標任務，以落實先進性長效機制為抓手，以制度建設為重點，強化黨員干部隊伍建設、發(fā)展黨內民主、加強制約監(jiān)督、維護社會穩(wěn)定，全面提升街道黨建工作水平，為構建和諧江心洲，實現(xiàn)街道跨越式發(fā)展提供強有力的組織保證。下一步具體工作重點是：
1、深入落實先進性長效機制四個文件精神。進一步鞏固和深化先進性長效機制，按照建委組發(fā)[2008]5號文件精神，落實《關于在全區(qū)黨組織中開展深化學習貫徹保持共產黨員先進性機制四個文件活動的通知》要求，搞好集中學習，進一步梳理完成基層黨建工作制度，加強長效機制建設，推進街道黨建工作的制度化。
2、建設完成農村黨員服務站。按照區(qū)委組織部關于在黨組織中建立“一會一站一中心”實施意見要求，街道將以洲泰村黨總支為試點，建立農村黨員服務站，在廣泛學習兄弟街道好的經驗做法的基礎上，進一步完善站點建設，形成一整套符合農村特點的服務、管理制度。目前，服務站地點已選定，計劃6月底建成。
3、繼續(xù)推進“雙帶”工程。進一步擬定07—09三年雙帶計劃，進一步拓寬村干部“雙帶”工作思路，創(chuàng)新“雙帶”形式，進一步提升農村基層黨組織工作水平和黨員干部帶頭致富、帶領致富的意識和能力。同時，在開展“雙帶”工程過程中，按照“一村一特”要求，注重培育新的“雙帶典型”，推動雙帶工程持續(xù)深入。同時，在已經發(fā)展成熟的葡萄協(xié)會中成立黨支部，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。
4、進一步實施“雙助”工作。建立完善街道干部“一助一”，團干部“一助一”及“春蕾計劃”等3個助學助困平臺。今年，街道在科級干部結對幫扶的基礎上調整思路，要求全體機關干部、村兩委會成員、企事業(yè)單位主要負責人共計119人開展結對活動，擴大幫扶面。在區(qū)“雙結對”工作推進會后，街道擬在6月上旬將街道119對幫扶對象集中在一起，組織舉辦一場以“手拉手”為主題的大型廣場結對活動，真正將結對幫扶工作做出實效，做出影響，同時組織5家企業(yè)，現(xiàn)場開展就業(yè)招聘，解決困難家庭就業(yè)，幫扶解決困難家庭脫貧問題，為“七一”獻禮。
5、推廣困難黨員互助基金。洲泰村建立的困難黨員互助基金，經過幾年的運作，已逐漸趨于完善，得到了廣大黨員群眾的廣泛好評。目前，街道正在開展調研，計劃在六月份，將洲泰村困難黨員互助基金的管理模式，作為07年度組織工作重點創(chuàng)新課題在全街道推廣。
6、做好第八屆村委會換屆選舉組織保障工作。6月份，街道三個村將進行村委會換屆選舉，實現(xiàn)海選。選舉過程中，街道將在集中廣大人民群眾的意志和智慧的基礎上，嚴格組織程序，依辦選舉，真正把思想好、作風好、有文化、有本領，立志為民辦事，深受群眾擁護的人選拔出來，建立一支素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆村委會班子，提升村班子整體運作水平。
7、開展村黨建工作示范點創(chuàng)建工作。圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，開展村黨建工作示范點創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為動力，全面推進街道三個村黨建工作，提升基層黨建工作水平。
8、開展“七一”系列活動。以建黨86周年慶典活動為契機，以組織黨員干部理論學習，展示農村黨建工作成果為要求，圍繞“五個一”開展系列活動：即請教授講授一次黨課；召開一次圍繞黨建促發(fā)展座談會；制作一批黨建成果展板宣傳；開展一次“夯實基礎，促進發(fā)展，共建和諧”為主題活動大討論；組織一批黨員干部參觀共建基地，接受黨性教育。通過系列活動，彰顯黨的先進性，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。
《街道組織工作匯報材料》來源于范文搜網，歡迎閱讀街道組織工作匯報材料。
街道組織工作匯報篇八
駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調動各方力量，構筑上下相通、左右聯(lián)動的黨建工作網絡，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。
3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領導和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟區(qū)尚屬首次，并以高起點、高規(guī)格、高標準為要求，成功打造了惠濟區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點單位。
（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應用，全面提升街道基層民主管理建設的整體水平。
化建設，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。
街道組織工作匯報篇九
今年以來，xx街道組織工作在縣委組織部的具體指導下，在黨工委的直接領導下，立足責任落實年、村“兩委”換屆、發(fā)展黨員等基礎工作，深入貫徹上級組織工作有關文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績。
一、加強機關干部隊伍建設。
緊緊縣委確定的“責任落實年”的總體部署，xx街道黨工委把機關干部隊伍建設放在首要位置，以活動為載體，以教育為基礎，以制度為保障，以提高為目的，全面提升機關干部整體素質。一是在全體機關干部中開展了以“轉變作風、強化責任、提升素質、促進發(fā)展”為主題的作風提升年活動，全面提高機關干部的責任意識和抓落實、促發(fā)展的能力。成立了領導小組，制定了方案，取得了預期效果。二是建立健全了考勤、請銷假、衛(wèi)生、學習、黨工委會議、書記辦公會、副局級以上領導干部會等一系列制度，機關干部組織紀律性顯著增強，精神面貌煥然一新。街道黨工委確定每周一、周五召開黨工委會議、黨政領導班子成員會議或中層以上干部會議，調度當前工作，安排下步工作，做到工作有部署、有落實、有結果。三是開展了學習型、節(jié)約型、服務型、創(chuàng)新型、效能型為主要內容的“五型”機關創(chuàng)建活動，全面加強自身建設，提升干部履職盡責的能力和水平。四是深入開展了“讀書薦書”活動，通過領導干部帶頭，采取個人閱讀、集體學習和相互交流等形式，提倡“每天讀書一小時”、“每月閱讀一本書”等活動，強化機關干部的學習意識，提升學習能力，豐富文化底蘊，努力形成以學為榮、學以致用的良好氛圍，取得了良好效果。
二、村兩委換屆工作。
xx街道村“兩委“換屆選舉工作，從今年3月10日開始到6月初基本結束，其中，71個行政村全部完成黨支部換屆，70個村完成村委換屆（老上訪村大梁莊村由于歷史問題村委換屆尚未進行），總體工作進展順利，信訪量較往年大幅降低。（在村“兩委”換屆中，村兩委成員總數為256人，其中支部人員為199人，村委成員為233人，交叉任職176人，交叉比例為68.75%；黨員223人，占村“兩委”總數的87.1%；女同志75人，其中支部委員42人，村委成員73人；書記、主任一人兼為49人。）在這次村“兩委”換屆選舉中，xx街道高度重視，把這次換屆作為未來三年的戰(zhàn)略性工作來抓，堅持的原則是黨工委書記一手抓，分工書記靠上抓，組織委員直接抓，把權力放給管區(qū)書記，把監(jiān)管留給黨工委會議，按照“嚴格程序，只保程序不保人”的原則穩(wěn)步推進，黨工委明確要求在換屆選舉上要“換出積極性、換出戰(zhàn)斗力，換來未來三年村級工作的發(fā)展”，各個村都確定了副鄉(xiāng)級領導帶隊的10多人的換屆工作小組，做到了成熟一個換屆一個成功一個。在換屆選舉中形成了正氣，選出了好的班子，減少了上訪量，換屆較往屆收到較好的效果。一部分有思路、有能力、有魄力的年輕黨員當選為支部書記，為今后工作開展打下了堅實基礎。6月份，街道召開了新?lián)Q屆的村支部書記會議，黨工委王書記給他們上了一堂“怎樣當好村支部書記”的黨課，給村級工作如何發(fā)展指明了方向。
三、
縣工委紀念館建設工作。
在縣工委紀念館建設中，xx組織室承擔了環(huán)境衛(wèi)生、黨史資料撰寫、資料收集校對、解說詞撰寫、解說員培訓等工作，成立了工作小組，為縣工委紀念館提供了力所能及的服務，高質高效完成了承擔的任務。
四、黨員發(fā)展工作。
今年xx街道黨工委把發(fā)展黨員的著力點放在三年以上不發(fā)展黨員的村、工作能力強需要扶持的支部書記、村級班子長遠規(guī)劃等方面。組織室把發(fā)展黨員的權力全部上交給黨工委，每一個黨員指標由黨工委集體決定，每發(fā)展一個黨員必須由分工領導、組織室、管區(qū)書記或部門總支書記共同參與、簽字，發(fā)展的黨員才有效。在村級黨員發(fā)展中，根據3年以上不發(fā)展黨員的村確定黨員指標分配個數，不能完成的村該村指標收標黨工委集體討論重新分配，同時要求該村必須發(fā)展黨員積極分子，為明年發(fā)展黨員做好準備。目前，黨員發(fā)展進展順利，按照黨工委嚴格要求正常推進，已發(fā)展黨員26個，消化了一部分三年以上不發(fā)展黨員村，給下步村級黨組織增添了新鮮血液。
下步工作中，一是一如繼往的加強村級組織建設，通過書記論壇、簽訂支部書記任期責任書、思想教育、現(xiàn)場調度等形式，提高支部書記的發(fā)展意識、發(fā)展能力和水平。二是繼續(xù)推進責任落實年機關作風建設活動。從7月1日開始，作為責任落實年的重要活動內容，把作風提升年活動引向深入，全面加強機關文化建設，充分利用點名時間開展集中學習，傳達學習上級政策、文件，縣領導講話，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進經驗典型等；繼續(xù)開展“讀書薦書”活動；開展機關干部上街包片打掃衛(wèi)生；建立健全并落實各項規(guī)章制度；通過全方位的機關思想作風建設整頓，讓全體機關干部在位知責、在崗擔責，全面打造充滿正氣、團結奮進、昂揚向上、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關文化，為xx街道實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強的思想基礎和組織基礎。三是嚴格程序，確保質量，加快發(fā)展黨員速度。
一點建議：在黨員發(fā)展中，普遍存在年輕人外出打工不愿入黨、在家入黨積極分子年齡偏大，沒有合適發(fā)展人員現(xiàn)象，能否放寬到50歲，50歲以上的嚴格禁止。
街道組織工作匯報篇十
2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導下下，xx街道黨工委根據全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以基層組織建設年活動為契機，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點，著力創(chuàng)新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領域基層黨建工作任務的貫徹落實?，F(xiàn)將半年來工作情況總結如下：
一、突出重點，抓好重大任務的落實和重點領域基層黨建工作的深化。
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領導、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設年活動。根據市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作?！皟尚隆苯M織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎上，積極推進三聯(lián)商廈、天成恒信兩個黨建服務站的建設，完善黨建工作指導員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓：在老年人居多的勝安社區(qū)，計劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務工經商農民聚集的村轉居社區(qū)，組織開展經營管理、家政服務等方面的培訓；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設了家政服務、基本權益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區(qū)為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務樓宇聚集的實際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地?！扒嗳A〃紅帆”服務站服務對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動黨員37名。黨建服務站在青華社區(qū)黨總支領導下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領導體系，構建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。
息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉組織關系、參加組織活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務，構建了分類管理、服務一體，互相銜接的網格化黨員教育服務管理體系，創(chuàng)新了實施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務站雙重教育管理服務的新模式。
三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內出租房屋和流動人口較多，轄區(qū)內的石油大學南北兩個集貿市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規(guī)范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導，探索集貿市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發(fā)揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用，借助遠程教育平臺，創(chuàng)新教育培訓方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區(qū)經濟發(fā)展，促進轄區(qū)穩(wěn)定。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他常規(guī)工作。
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質，逐步擴大遠程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算。
一是進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段各項工作，系統(tǒng)總結回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農民學校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費收繳、遠程教育等常規(guī)性工作。
街道組織工作匯報篇十一
….街道下轄…個行政村，…個基層黨支部，其中機關和事業(yè)單位黨支部…個，農村黨支部…個，非公黨支部….個，黨員…名。2010年我街道組織工作認真貫徹市組織工作會議精神，按照年初制訂的組織工作計劃，圍繞街道中心工作，立足街道實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，開拓創(chuàng)新，在街道黨工委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我街道組織工作取得了較好的成效。
1、著力抓好黨建工作責任制落實。街道黨工委十分重視農村基層組織建設，成立了基層組織建設領導小組，由黨工委書記….任組長，研究部署全街道基層組織建設，制訂基層黨建工作目標管理責任制、機關干部駐村目標管理考核辦法、機關工作人員年度考評實施意見和村干部崗位目標管理責任制，從而進一步明確了黨建工作的目標、要求、責任和考評獎懲措施。落實班子成員聯(lián)村聯(lián)企業(yè)制度，每個班子成員都聯(lián)系一個村和兩至三個企業(yè)，指導該村、該企業(yè)更好地發(fā)展經濟，通過聯(lián)村聯(lián)企業(yè)這個渠道，積極宣傳黨的路線、方針、政策，充分聽取基層和群眾和企業(yè)屆人士的生活、生產情況及各種意見、建議。完善了機關黨務工作系列制度，周一例會、黨工委民主生活會、黨務例會及機關干部值班考勤等工作落到實處。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和四議兩公開”工作法。按照“規(guī)定動作做到位，自選動作求特色”的要求，結合….實際，緊緊圍繞“以穩(wěn)定促和諧，以和諧保穩(wěn)定”實踐總載體，制定《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、扎實推進“兩示范一整頓”工作的實施意見》和《關于推行村級組織四議兩公開工作法的通知》,成立了活動領導小組,并于2010年6月30日，在市委黨校報告廳隆重召開慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全面部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法。…..兩示范村嚴格按照我街道“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法活動意見，成立活動領導小組，結合村情社情，制定活動方案，兩示范村黨支部和全村黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，設崗定責，公開承諾相關事項。全街道所有基層黨組織緊密結合各單位的實際情況和黨員的崗位特點，明確目標任務，實施分類創(chuàng)建，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動“四議兩公開”工作法中去。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動四議兩公開與扎實推進“兩示范一整頓”工作相結合，著力強化基層黨組織和提升黨員的服務理念，提高服務能力，為促進….穩(wěn)定、發(fā)展提供組織保證。
3、抓好基層組織“兩示范、一整頓”活動。根據市委統(tǒng)一部署，街道黨工委多次召開會議，專題研究部署基層組織“創(chuàng)示范、抓整頓”工作，按照上級組織的要求結合本街道實際確定….等四個村為示范創(chuàng)建單位，….等四個村為后進整頓單位，明確了聯(lián)系領導，明確了獎勵標準（示范創(chuàng)建單位經市級驗收合格的獎勵….元，后進村整頓單位經市級驗收合格的獎勵….元），制訂了“創(chuàng)示范、抓整頓”行事歷，研究確定了示范創(chuàng)建和后進整頓的工作要求、方法步驟、主要措施。各示范和后進村，經過一年努力，抓示范、重整頓，開展了以組織建設、經濟發(fā)展、村民自治、社會管理、基礎設施建設、矛盾糾紛排解等為主要內容的整治工作，村兩委的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力有所加強，工作成效有所提高。目前…..條件成熟在驗收之中，其他四個村繼續(xù)創(chuàng)建和后進整頓，待時機成熟再作安排。
4、抓好黨員的發(fā)展、教育和管理工作。黨員的發(fā)展、教育是黨組織工作的核心內容。嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持和完善黨員發(fā)展的公示制，嚴格把關，從重點和薄弱環(huán)節(jié)入手。一是重點抓好平均年齡超過55周歲及60歲以上黨員超過三分之一的支部的黨員發(fā)展工作，抓好三年以上沒有發(fā)展黨員的村黨支部的整改工作。今年以來，共發(fā)展黨員….名，預備轉正….名。二是加強入黨積極分子的培訓工作。一年多來，共培訓了….名入黨積極分子。三是進一步加強黨員活動陣地建設。重點搞好各村辦公樓以及黨員活動室規(guī)范化建設。
5、全面開展村級組織換屆選舉工作。
根據….?2010?….號《關于認真做好村級組織換屆選舉準備工作的通知》要求，完成村級滿意度測評，為全面了解現(xiàn)任村級班子、成員的工作情況，派駐20個調查工作組，完成村級班子滿意度調查工作。深入開展村情社情調研，對村內存在的各種不穩(wěn)定因素和可能影響到換屆選舉工作的其他苗頭性問題進行全面排查，認真研究分析，并予以認真處臵。全面開展村干部離任財務審計工作，至目前止已對….個村財務進行審查，并對審查結果予以公開，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究分析，并予以妥善解決。開展換屆前期“清障行動”，加強對重點對象穩(wěn)控和個別黑惡勢力的打擊力度（對….村的一名對象依法進行了處理），為村級組織換屆創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境。街道黨工委成立了村級換屆工作領導小組，研究制定《….街道村級組織換屆選舉工作方案》，確定…..等4村為村級換屆選舉試點村，選舉工作從2010年11月下旬開始至2011年3月結束：2011年1月20日前完成試點村換屆選舉工作；2011年3月完成16個行政村村民委員會、村經濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉工作。至目前止，已完成…….等3個村支部的換屆工作，其他村支部換屆與12月底完成，…..等3個村已啟動村民委員會等組織的換屆工作。
6、抓好非公企業(yè)的黨建工作。健全并完善了領導干部聯(lián)系非公企業(yè)黨組織制度，把非公黨建工作擺上重要議事日程。以科學發(fā)展觀教育活動為載體，以“活力和諧企業(yè)”建設為抓手，充分發(fā)揮街道非公黨建聯(lián)誼會橋梁和紐帶的作用，加強街道非公企業(yè)黨組織的聯(lián)系和交流，有效地提升街道非公黨建工作水平。在轄區(qū)內40個非公企業(yè)黨支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“活力和諧企業(yè)”評選和企業(yè)“六有”達標評定工作。認真抓好非公企業(yè)中的發(fā)展黨員工作和隱性黨員的組織關系遷轉工作，年來，在非公企業(yè)中共發(fā)展黨員…..名。
7、抓好現(xiàn)代遠程教育站點建設。一年來，我們按照上級組織的要求，把農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的計劃、目標統(tǒng)一納入基層黨建工作目標管理考核。重點加強街道20個行政村遠程教育站點建設，每個遠程教育站點落實專人負負責，同時制訂了遠程教育年度目標管理責任制，組建…..街道遠程教育服務科學發(fā)展觀活動輔導隊，實行開放式教育和集中學習相結合，并做到設備完好、制度上墻、管理規(guī)范，學習有計劃、播放有預告、有記錄。通過一年時間的努力，充分發(fā)揮了遠程教育在農村基層組織建設中的作用，從而提高了黨員教育和黨日活動的質量。根據街道統(tǒng)一制定的創(chuàng)建目標和計劃要求，開展“星級站點”創(chuàng)建活動，目前已有6個站點被評為三星級站點，13個站點被評為二星級。通過一年時間的努力，……街道遠程教育考核已列入全市前列。
8、抓好村干部的教育培訓工作。為了加強村干部業(yè)務知識培訓和民主法制教育，提高村干部思想素質、知識水平和工作能力，增強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識，達到自我教育、自我管理、自我服務的目的。今年2月18日至2月20日街道黨工委在市委黨校組織村三委人員、報帳員、計生員等230多人參加業(yè)務知識培訓，主要內容有：農村實務工作、城鎮(zhèn)規(guī)劃知識、農村土地管理知識、民主法治村創(chuàng)建知識、黨的基層組織建設、當前農村熱點問題法律剖析、社會治安綜合治理、人口與計生政策、宗教政策法規(guī)、安全生產知識、消防知識、如何做好監(jiān)委會工作等，村干部普遍反映培訓內容切合實際、學以致用、受益匪淺，收到了很好的培訓效果。
9、著力抓好農村指導員工作。我街道市級下派農村專職工作指導員2名，街道下派新農村建設指導員3名、下派駐村工作指導員20名。一年來，各農村指導員按照上級和我街道的工作要求，深入村居、深入群眾開展調研，掌握所派駐村的基本情況，認真做好各作記錄，全面掌握村情民意和村民的生活、生產狀況及農村工作的重點、難點和熱點問題，為我街道研究、分析、部署農村工作提供決策依據。各農村工作指導員以“五大行動”為基點，積極協(xié)助我街道進行社會面的穩(wěn)控工作，同時，積極向上級有關部門單位爭項目、爭資金，幫助所派駐村完成道路建設、自來水工程、“舊村改造”等基礎設施的建設，盡可能多地幫助村、幫助解決生產、生活中實際困難問題。
今年，我街道在基層組織建設方面雖然做了一些工作，但還存在著許多不足：一是社情民情復雜，歷史遺留問題多，信訪維穩(wěn)工作壓力大，村級組織換屆難度大；二是村基層組織薄弱，黨支部核心地位難以體現(xiàn)，個別村兩委關系不協(xié)調，村委會凌駕于支部之上；三是支部黨員年齡老化，黨員后備干部隊伍缺乏。
二0一一年工作思路：深入實施基層基礎建設三年行動計劃，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化“兩示范一整頓”工作。集中精力抓好村級組織換屆選舉工作，要從街道實際出發(fā)，立足于依法選舉、和諧選舉，真正把一批素質高、形象好、群眾公認、“雙帶”能力強的人選進村級組織班子。加強村級組織規(guī)范化建設，全面推行“網格化管理、組團式服務”和村級組織“四議兩公開”工作法。完善村干部保障激勵機制，加強村干部和村民代表的教育培訓，切實加強黨員發(fā)展、教育、管理、服務工作，提高民主管村、依法治村、富民強村的能力。全面落實黨風廉政建設責任制，健全反腐敗領導體制和工作機制。加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的情操和良好的心態(tài)，筑牢思想道德防線。
中共街道工作委員會二0一0年十二月十六日。
街道組織工作匯報篇十二
黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義事業(yè)和黨的建設新的偉大工程全局出發(fā)，提出建設馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務。建設學習型黨組織勢在必行。
加強學習型黨組織建設，提高全體黨員的思想政治水平，領導干部負有重大的政治責任，具有強大的行為導向和風氣引領作用。因此，各級領導機關和領導干部應以身作則，帶頭學習，充分發(fā)揮示范帶動作用，以高度的政治責任感、使命感、強烈的求知欲和積極的進取精神，在學習理論、學習知識、改進學風上走在前面，既做不斷學習、善于學習的表率，又做學習型黨組織的積極倡導者、精心組織者、大力推動者、自覺實踐者，在黨內和社會上形成崇尚學習的良好風氣。對領導干部來說，學習型黨組織建設不抓緊抓好、抓出成效，就是失職。對這項長期的戰(zhàn)略任務，領導干部既要“出征”，又要“掛帥”，各級領導干部要增強政治責任意識，提高抓學習、促學習工作責任制的執(zhí)行力，切實加強對本系統(tǒng)本單位的學習型黨組織建設的領導和指導工作。
建設學習型黨組織必須把握四項基本要求。一是科學理論武裝。這是馬克思主義學習型黨組織的本質特征。二是善于把握規(guī)律。加強學習型黨組織建設，一定要著眼于培育科學精神和科學態(tài)度，引導黨員干部大力發(fā)揚求真務實精神，堅持真理、修正錯誤，不斷增強按客觀規(guī)律辦事的自覺性。三是富有創(chuàng)新精神。加強學習型黨組織建設，必須著眼于樹立創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)造激情、迸發(fā)創(chuàng)造活力，積極開辟各種學習的途徑，豐富創(chuàng)新各種學習的載體，引導廣大黨員干部解放思想、更新觀念，不斷以新的認識和新的舉措開創(chuàng)工作的新局面。四是立足工作實際。要緊緊圍繞業(yè)務需要，定項目，選內容，增強業(yè)務知識培訓的針對性、實效性，使大家學有所思，學有所得，學有所用，切實把提高黨組織和黨員干部的業(yè)務水平作為經常性業(yè)務學習的出發(fā)點和著眼點。要堅持從實際出發(fā)，積極開展各種形式的創(chuàng)建活動，組織動員廣大基層黨員積極投身到學習型黨組織建設中來。
加強學習型黨組織建設歸根到底要靠制度建設來保障。因此，建立健全符合實際、行之有效的學習制度，對于促進黨員、干部學習科學化、規(guī)范化、制度化，推動學習型黨組織建設廣泛、深入、持久地開展下去，具有重要意義。各級各部門要進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習制度，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，規(guī)范學習管理，提高學習效果。要緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位實際，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題深入學習、深入研究、形成共識。
要立足黨員干部工作崗位的實際，采取科學的考核方法，全面加強黨員干部的學習教育培訓。要把加強學習型黨組織建設工作與深化干部人事制度改革緊密掛鉤，突出學習績效在干部的年度考核、評先評優(yōu)、職級晉升中的評價作用，建立健全有利于公平競爭的人才培養(yǎng)和選拔機制，使干部隊伍學有動力，學有壓力，學有成效。要通過深學政治理論，精學本職業(yè)務，勤學修身知識，提高自身綜合素質，增強協(xié)調各方、解決矛盾的能力，以適應時代前進的新要求。
先進的學習理念需要媒體大力弘揚，豐富的學習內容需要媒體廣泛傳播，科學的學習方法需要媒體宣傳推廣。加強學習型黨組織建設，一定要高度重視輿論宣傳工作，充分發(fā)揮輿論宣傳媒體的引領作用，營造尊重知識、崇尚學習的輿論環(huán)境，營造積極參與、大力支持學習型黨組織建設的濃厚氛圍。
加強學習型黨組織建設，也賦予了宣傳思想工作新的內容，宣傳部門作為學習型黨組織建設的牽頭抓總部門，要切實履行職責，積極組織動員和引導各類媒體把學習型黨組織建設的宣傳作為當前和今后一個時期的重要任務，進一步加大工作力度，深入宣傳中央、省市關于加強學習型黨組織建設的重要精神和決策部署，宣傳加強學習型黨組織建設的重大意義、理念目標、內容要求，宣傳各地區(qū)各部門在加強學習型黨組織建設過程中的具體舉措、進展情況、典型經驗和主要成效，推動形成建設學習型黨組織的輿論強勢。
街道組織工作匯報篇十三
根據市直機關工委要求，現(xiàn)將我局發(fā)展黨員和黨員管理工作匯報如下：
一、發(fā)展黨員情況。
20xx年我局送一名入黨積極分子到市直機關黨校進行了培訓，未發(fā)展黨員。20xx年擬發(fā)展黨員2名，分別為市規(guī)劃設計院的和市規(guī)劃咨詢信息中心的靳航航。
二、處理不合格黨員工作。近三年共處置不合格黨員2名。
20xx年8月23日，市規(guī)劃局副局長、市規(guī)劃執(zhí)法支隊主任科員涉嫌濫用職權罪被開除黨籍（益紀審[20xx]7號）。
三、黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會情況。
我局黨員領導干部民主生活會嚴格按要求進行，班子成員有總結，每個人都有述職報告。局屬各支部認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動，局屬各支部在搞好思想發(fā)動、征求群眾意見、開展談心交心和撰寫黨性分析材料的基礎上，召開專題組織生活會，組織黨員逐一進行分析評議。黨支部根據黨員的一貫表現(xiàn)、征求到的意見和專題組織生活會的評議情況，對每個黨員提出綜合評議意見，督促黨員整改，并采取適當方式向黨員、群眾通報有關情況。黨員領導干部能從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀方面，從權力觀、地位觀和利益觀方面進行深入剖析；帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評。
四、黨費收繳和管理使用工作。
我局能認真按照中組發(fā)[20xx]3號文件進行黨費收繳和管理，能按標準按時做好黨費收繳，黨費收繳建立了專門臺帳，能按時完成黨費收繳上解任務，并將黨費收繳和上解情況及時在黨務公開欄張榜公布。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制落實情況。
1、開展公開承諾，明確具體目標。
按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求，局屬各支部和黨員對20xx年公開承諾進行了回頭看，對未兌現(xiàn)的承諾事項進行了落實，同時注意銜接聯(lián)動，根據20xx年領導點評、群眾評議的意見建議和上級有關部門要求對20xx年支部進行了公開承諾和公示，并要求進行動態(tài)承諾，對工作有新任務、群眾有新要求，及時補充增加承諾事項，對客觀環(huán)境發(fā)生變化，需要調整承諾事項的，及時進行調整并向群眾說明情況。各級黨組織加強跟蹤檢查、督促，做到“承諾、審諾、示諾、督諾、評諾”環(huán)環(huán)相扣，有序推進，確保有諾必踐，有踐必果。
2、深入開展“三亮三創(chuàng)三評三比”活動，擦亮服務窗口，創(chuàng)建滿意行業(yè)。
我局在黨務和政務公開欄對工作人員工作職責等進行公開，還對工作人員進行掛牌上崗，黨員佩戴黨徽，強化自我約束，按受監(jiān)督。制定《市規(guī)劃局為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)考核細則》，細化考核指標，推動窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。參照“三十星”標準評選行業(yè)能手和服務標兵，設立了黨員責任區(qū)、示范窗口和黨員先鋒崗。對承諾內容上桌上墻，接受群眾監(jiān)督。進行創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務品牌活動。認真組織群眾評議、黨員互評和領導點評，接受服務對象即時評價和在線評價，根據意見做出整改，及時反饋，以實際行動回應群眾。定期召開民主生活會，根據三“十星”考評細則開展黨員自評、互評及領導點評工作，各單位綜合運用群眾評議、黨員互評、領導點評等方法，實事求是地肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見，指明方向。我們建立健全了比創(chuàng)機制，完善評價體系，對創(chuàng)先爭優(yōu)示范窗口、共產黨員示范崗、崗位服務明星等的設立不搞終身制，實行動態(tài)管理，一年一評，形成比學趕超局面，促進工作業(yè)績上水平。
3、認真開展三“十星”考評，樹立學習先進爭當先進的良好氛圍。
我局年初的黨建工作計劃作了如下要求。
一是結合工作實際，嚴格執(zhí)行《市規(guī)劃局創(chuàng)先爭優(yōu)三“十星”考評細則》。要將三“十星”考評與我局黨建工作計劃，精細化管理實施細則和年度目標考核指標緊密結合。聯(lián)點領導點評、民主評議黨員、民主生活會等都要結合三“十星”考評標準進行。年中考評和年終考評對象，必須對照《考評細則》整理相關資料并準備自查報告。考評結果作為民主評議、黨員創(chuàng)先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據。
二是樹立典型，發(fā)揮好先進示范、典型引路作用。要根據《考評細則》標準，認真開展“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”群眾推薦活動。各支部要充分發(fā)揚民主，引導黨員群眾從自己身邊發(fā)現(xiàn)典型、推薦典型、總結典型、宣傳典型。加大對先進典型的宣傳推介力度，使支部、黨員和群眾學有榜樣，趕有目標。
各支部要及時上報先進典型。各支部和黨員要對照先進典型和工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。樹立典型不搞終身制，要形成常態(tài)，典型可以是全方面的，也可以是某一方面的典型。我局將在7月初進行優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織的表彰和獎勵。
4、認真開展“一會四評”切實加強黨的先進性和純潔性。
我局在黨支部實行組織生活會“一會四評”，重點圍繞充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用，以基層黨組織“五個好”、共產黨員“五帶頭”為標準，大力弘揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，營造黨內民主平等的同志關系，民主討論的政治氛圍，民主監(jiān)督的制度環(huán)境，去年我局還對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建基層黨建示范點進行過系統(tǒng)內部的群眾測評，并以開門納諫座談會的形式請服務對象對我局工作進行挑刺，同時提出意見和建議。
5、發(fā)揮“五老優(yōu)勢，推進四項教育”。
“五老”人員具有著豐富的工作閱歷和較高的社會威望，是新時期做好基層思想政治工作的寶貴資源和重要力量，我局充分發(fā)揮“五老”人員在宣傳教育群眾組織引導群眾、聯(lián)系服務群眾等方面的獨特作用，如我局組織老干部進行規(guī)劃知識的宣傳，提高公民的規(guī)劃意識；關心下一代引導青少年健康成長；續(xù)聘老模范為工作人員，引領在職工作人員爭當先進等等。
街道組織工作匯報篇十四
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。鄉(xiāng)黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進行四項教育”活動，重視老協(xié)，老科協(xié)，老體協(xié)工作。開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農業(yè)示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業(yè)”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結合起來，從鄉(xiāng)機關及部門抽調28名，xx縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治?；顒悠陂g，全鄉(xiāng)共籌措資金萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發(fā)展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財務管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經濟發(fā)展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
黨員群眾學習技能，增長知識，發(fā)家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
(一)、抓學習型機關創(chuàng)建，提升干部素質。
(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，規(guī)范站所管理。
在強化鄉(xiāng)黨委班子建設提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務副組長、組織委員為副組長，班子其他領導、各辦主任為成員的領導小組;并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機構改革順利推行為出發(fā)點，充分宣傳發(fā)動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產核資工作;強化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機關內設機構和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉。
(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領導如實考核，考核結果月底匯總通報。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓黨風廉政建設，建設節(jié)約型機關。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。扎實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節(jié)約型機關。
(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農村繁榮穩(wěn)定。
重視對村干部教育培訓，年內鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理，切實提升村干部引領農村經濟建設和管理農村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設、雙江口電站農企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩(wěn)問題，確保了農村的繁榮穩(wěn)定。
街道組織工作匯報篇十五
根據會議安排，我就**鎮(zhèn)2011年組織工作情況和2012年組織工作打算向各位領導作個簡要匯報。
一、2010年的工作總結。
過去的一年，特別是5月份黨委換屆以來，**鎮(zhèn)組織辦在縣委組織部和**鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在縣委組織部掛鉤**鎮(zhèn)領導和各科室的悉心指導下，緊緊圍繞縣委組織部2011年工作要點和**鎮(zhèn)的工作大局，認真按照《組織工作考評細則》和縣委組織的文件通知、會議部署，抓好各項工作落實。重點有以下四個方面：
承諾?、給代表發(fā)函等形式，落實教育在先、警示在先、預防在先的要求，嚴肅了換屆紀律。
2、突出重點，豐富載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。調整充實領導小組，印發(fā)工作方案，指導全鎮(zhèn)各支部、黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是圍繞大局創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞?五大戰(zhàn)役?、大干?開局之年?和?三個年?活動，先后開展了?民情大訪談?、?遺留問題大排查?、?服務旅游大行動?等活動，特別10月份，開展了?班子領導、干部職工集中下景區(qū)月?活動，每個班子、干部職工輪流深入到田螺坑五座樓中，與民促膝談心，努力化解矛盾，有效制止違建，努力構建?平安**、和諧景區(qū)?。二是深入開展“一訪兩聯(lián)三服務”活動。在?黨員樓長?創(chuàng)新項目的基礎上，深入開展?一訪兩聯(lián)三服務?，進一步發(fā)揮樓長、?三小?、?黨員創(chuàng)業(yè)戶?的作用。三是廣泛開展“七一”慶?；顒印＝M織了?七個一?活動：紅色旅游、拍攝黨建專題片、慰問困難黨員、收看胡總書記?七一?講話、解放思想大討論、拔河比賽、重溫入黨誓詞等活動。四是扎實抓好遠程教育。聘請電信部門技術員，舉辦2場村級管理員培訓活動，及時維護和更換遠程教育設備，落實每個月不少于3次遠程教育活動的要求。
1名股級干部和7名副股級干部，進一步調動了干部職工的工作積極性和主動性。二是加強干部職工教育。制定出臺了干部職工考核、學習、上班簽到、所(站)長主要職責等制度，聘請漳州職校、漳州師院教授舉辦禮儀、心理健康等專題講座，組織干部職工參加各級培訓活動，不斷提高干部素質。三是維護社會穩(wěn)定。特別是加強**籍社教分子的動態(tài)管理和穩(wěn)控工作，加強重大節(jié)日、敏感時期的值班工作。今年來，沒有出現(xiàn)社教分子上訪現(xiàn)象。
4、開拓創(chuàng)新，注重實效，加強基層組織建設。一是積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。認真鞏固2010年創(chuàng)?五好?村級黨組織對手賽活動成果，積極在全鎮(zhèn)各黨組織開展?五好?爭創(chuàng)活動，有效地增強了村級組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實抓好村務公開工作。加強對鎮(zhèn)經管站的工作的跟蹤，確保逐月按時完成村財電算化記帳。組織召開村主干和報帳員參加的專題會議，要求各村按照?五統(tǒng)一?要求進行村務公開。三是落實“一定三有”政策。及時辦理符合條件的村兩委養(yǎng)老保險，及時上報辦理離任村(居)主干固定補助。同時，認真抓好村級組織活動場所、駐村干部、發(fā)展黨員、?非公?建設等工作，取得一定成效。
二、2011年組織工作存在的問題和原因。
過去的一年，我鎮(zhèn)組織工作雖然取得一些成績，但與縣委組織部的要求、與兄弟鎮(zhèn)相比，還存在不小的差距和不少的問題。主要問題及原因有以下三個方面：一是統(tǒng)籌工作的能力還不強。組織工作業(yè)務很強，在平時工作中，對應組織部各個科室工作，經常是要求什么做什么，通知怎樣就怎樣，哪個科室通知得多，這方面工作就做得多，沒有很好的統(tǒng)籌兼顧抓工作，沒能做到?綱舉目張?拓展工作，有時甚至顧此失彼，工作局面沒能迅速打開。存在這種現(xiàn)象原因有兩個，一是雖然是新組委，但也有7個多月了，業(yè)務學習還不夠深入，進入角色還不夠快。二是組干隊伍流動太快。**鎮(zhèn)黨委換屆以來，現(xiàn)在的組干全部是新的，業(yè)務比較生疏。二是突破難點的能力還不強。二是創(chuàng)新工作的能力還不強。注重做好常規(guī)工作，創(chuàng)新意識還不強，**鎮(zhèn)還沒在較突出、拿得出來的典型村。
2012年，我鎮(zhèn)將以這次會議的召開為契機，更好地把各級組織部門的有關要求貫徹落實到工作中去，更好地把兄弟鎮(zhèn)好的經驗吸收借鑒過來，扎扎實實地做好社會治安綜合治理工作，為建設?平安南靖?做出新的貢獻。
要依據。
2、要切實加強對村級換屆的指導，增強村“兩委”戰(zhàn)斗力、凝聚力。要按照上級部門的要求，集中精力抓好村級換屆前的各項準備工作，確保順利完成村級組織換屆任務；同時，要進一步嚴格換屆紀律，確保風正氣順。
3、要加強鎮(zhèn)組織部門自身建設，增強組織干部的工作能力。要圍繞組織部門自身建設的主題——?迎接十八大，爭當‘三服務’優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門?，立足**實際，加強基層組織調研，推動各項工作在基層落實、在基層見效。特別是要加快推進曲江村村級組織活動場所建設；加強村務公開工作的指導和督查工作；要逐步在景區(qū)村建立村干部輪流?值班?制度，讓群眾到村級活動場所能找得到人、辦得了事。
街道組織工作匯報篇十六
xx年以來，鎮(zhèn)黨委以“民本民生民心”為根本，以黨建工作為統(tǒng)帥，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年組織特色工作情況匯報如下：
一是認真學習貫徹市委、縣委《關于進一步轉變作風加強基層服務性黨組織建設的意見》精神。為全面提升基層黨建工作科學化水平，鎮(zhèn)黨委研究決定制定了《鎮(zhèn)xx年關于進一步轉變作風加強基層服務性組織建設的意見》，力爭到xx年，全鎮(zhèn)基層黨組織全面實現(xiàn)晉位升級，80%以上的基層黨組織建成“五個好”先進基層黨組織。深入推進基層服務型黨組織建設，注重與干部作風大整頓活動、與解決民生民本問題和保障黨員民主權利等工作有機結合，統(tǒng)籌謀劃，合力推進；堅持把改革創(chuàng)新貫穿于工作始終，扎實推進組織設置創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，著力在加強基層黨組織帶頭人和黨員干部隊伍建設上下功夫；堅持分類指導，扎實開展分類定級、晉位升級工作，整體推進農村、社區(qū)、機關、企業(yè)、非公有制經濟和社會組織等各領域服務型黨組織建設，務求實效；堅持把群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。
二是把黨建工作建立在特色項目上。根據縣委精神，加強黨建工作創(chuàng)新特色工作，鎮(zhèn)黨委高度重視把“黨建工作建立在創(chuàng)新特色項目”的基礎上，認真學習《省人民政府辦公廳關于加快休閑農業(yè)發(fā)展的意見》、郴政發(fā)【xx】10號《關于支持和引導休閑農業(yè)發(fā)展的意見》文件精神，為推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，培育新型消費業(yè)態(tài)，拓展農業(yè)發(fā)展空間，促進農民增收，計劃投資8000萬元在s212沿線村流轉土地一萬畝，興建萬畝葵花園高產生態(tài)種植基地，利用媒體做好項目包裝和招商引資，逐步打造一個以加工、商貿、休閑旅游、做農家事、品農家菜、賞農家花、游名勝古跡為一體的大型生態(tài)種植基地；計劃投資8000萬畝竹海休閑度假農莊，既解決楠竹銷售問題，又打造了一個集餐飲、娛樂、滑傘為一體的休閑度假農莊；計劃投資7500萬元群眾戶外主題公園項目即華南區(qū)越野拉力賽賽場，計劃每年舉行1-2場國家級越野拉力賽賽事，結合已有的金銀花基地，為鎮(zhèn)域經濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展助跑，以“民本民生民心”為根本，通過“兩花一海一賽場”模式，動靜結合，人文與自然相結合，環(huán)境保護與經濟開發(fā)相結合，著力把鎮(zhèn)建設成全市乃至全省具有一定影響力、可持續(xù)發(fā)展的新的特色旅游觀光休閑農業(yè)經濟區(qū)。
三是認真開展城鄉(xiāng)黨組織“心連心”工程?？h糧食局機關黨支部、縣發(fā)改局等5個單位，在抗旱工作期間投入資金8600元，用于幫扶困難黨員群眾抗旱工作，共幫扶了困難黨員群眾38人，解決實際問題5個。扶持項目4個。建立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)黨支部“心連心”工程群眾大事項工程匯總臺賬，全鎮(zhèn)群眾反映強烈的18個問題，實行黨支部結對，結對支部對群眾反映的問題承諾解決措施，并且落實到了具體責任人、解決問題的期限。
四是認真開展黨代表直通車工程工作。鎮(zhèn)黨委書記親自擔任黨代表負責人，各村也根據實際情況建立了黨代表工作室12個，由各村支書擔任負責人和聯(lián)絡員，公開黨代表聯(lián)系電話。制作了黨代表工作室門牌，制定了黨代表工作室基本情況、制度、辦事流程等整套制度。并及時反映社情民意，調解群眾糾紛，確?；鶎臃€(wěn)定。各黨代表工作室都確定了黨代表接待日，接待黨員群眾的來訪和咨詢。
重點，科學整合扶貧開發(fā)和新農村建設幫扶資源和力量，大力實施基層黨建“千村示范引領”工程。力爭用兩年時間，將界江、天堂村打造成服務型黨組織示范點。著力在壯大集體經濟、加強黨組織帶頭人隊伍建設、提高發(fā)展黨員質量、規(guī)范流動黨員服務管理、完善黨組織服務功能、加強服務平臺和群眾自治機制建設等方面進行探索和實踐，先行先試，做出樣板。
六是規(guī)范黨費收繳使用。加強黨費收繳制度，建立收繳和使用臺賬，規(guī)范開支憑證，認真開展黨費收繳自查工作，對未及時足額繳納的支部和黨員給予通報，要求每個黨支部定時公開黨費收繳使用情況，認真核實黨費收繳標準，做到不漏一個，不少收一個。按規(guī)定時間把黨費上交上級組織部門。
七是積極開展村級黨組織分類定級工作。xx年，鎮(zhèn)分類定級的基層黨組織共有26個，其中村黨組織17個，居委會黨組織1個，機關事業(yè)單位黨組織4個，非公有制經濟黨組織4個。嚴格按照文件要求，根據分類定級參考標準進行逐項打分，并結合群眾測評情況等事項得出綜合評分，得分高低進行了排隊，并進行了分類定級。被評定為“好”的支部7個；評定為“較好”的支部9個；被評定為“一般”的支部9個，被評定為“較差”的支部1個。被評定為“好”的7個支部都有一個共同特點：班子團結，工作扎實，帶領群眾致富能力較強，為人民服務意識強，大力為民辦實事。深得群眾信任?！拜^好”類和“一般”類次之，“較差”類一般是班子工作不積極，執(zhí)行力較差，老百姓印象差反映不好。
八是認真開展能人回村工作。xx年我鎮(zhèn)能人回村20人，其中擔任黨支部書記8人，擔任村委會主任職務的4人，完成項目建設20個，落實項目資金5000萬元，其中200萬元以上的項目兩個：鎮(zhèn)新興生態(tài)養(yǎng)殖合作社，投資1200萬元；坦泉村皓厚生態(tài)養(yǎng)殖公司，投資300萬元。帶動群眾致富550多人。并且積極向上級部門推薦能人回村先進事跡。
于80%，生產一線的達到70%以上。加強入黨積極分子建設，建立一支年齡、文化、性別結構大體與發(fā)展黨員宏觀結構目標相適應的入黨積極分子隊伍。加強對入黨積極分子的教育，6月30日舉辦了一次集中培訓，全面提高入黨積極分子的政治素質和上崗履責能力。建立動態(tài)管理機制，健全管理臺賬。加強流動黨員管理工作。認真開展處置不合格黨員工作，建立處置不合格黨員登記臺賬。
十是加強大學生村官管理工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視大學生村官工作，給他們足夠的支持和空間，充分發(fā)揮大學生高文化高素質的人才優(yōu)勢，帶領群眾共同致富。我鎮(zhèn)xx年有大學生村官4人，現(xiàn)有2人。天堂村大學生村官劉韋希同志，親自帶領群眾在村里開展烤煙種植，承包村里300畝荒地種植烤煙，堅持義務給烤煙種植戶指導和培訓烤煙種植技術。今年8月，以優(yōu)異的成績被安仁縣錄取為公務員。村大學生村官李艷婧也以優(yōu)異的成績被桂陽縣錄取為公務員。
街道組織工作匯報篇十七
今年以來，我街依據區(qū)紀委《關于印發(fā)〈武昌區(qū)社區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作規(guī)程〉的通知》，街黨工委和紀工委高度重視，按照通知要求，結合街道社區(qū)實際，紀工委制定了《關于落實社區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作的實施方案》，由街紀工委、監(jiān)察科組織實施。目前，此項工作推進順利，取得初步工作成效?，F(xiàn)將我街社區(qū)紀檢組織建設情況匯報如下：
我街現(xiàn)有社區(qū)21個，按照區(qū)紀委總體工作部署和街道實施方案，狠抓社區(qū)紀檢組織建設“五落實”，4個社區(qū)成立了紀檢監(jiān)督小組，17個社區(qū)成立了紀檢小組，成員共82人，其中群眾代表4人，均建立了民主監(jiān)督志愿者隊伍計513人，社區(qū)紀檢監(jiān)督小組和紀檢小組做到了有牌子、有辦公用房、有辦公裝備、有舉報電話、有工作經費。
加強社區(qū)紀檢組織規(guī)范化建設，切實增強社區(qū)紀檢組織工作的針對性和實效性，夯實社區(qū)黨風廉政建設的組織基層，不斷提高社區(qū)黨風廉政建設水平，是一項緊迫長期的政治任務，我們在抓社區(qū)紀檢組織建設工作的主要做法是：
（一）加強領導，健全組織。
區(qū)紀委下發(fā)社區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作規(guī)程后，街黨工委高度重視，在工委會上組織班子成員進行傳達學習，著重理解加強社區(qū)紀檢組織建設的重大現(xiàn)實意義、組織設置、職責職權、工作制度以及工作保障的條款。制定了落實社區(qū)紀檢監(jiān)督小組的方案，成立了以街黨工委書記包惠平為組長的領導小組，加強對此項工作的領導與指導，紀工委和監(jiān)察科負責全街社區(qū)紀檢組織建設的實施與推進。6月中旬，街紀工委召開了21個社區(qū)黨組織負責人會議，對社區(qū)紀檢組織建設實行全覆蓋，進行了動員部署，明確了任務和創(chuàng)建標準，提出措施要求，此項工作推進順利，21個社區(qū)按照《規(guī)程》要求，成立了紀檢監(jiān)督小組，并結合各自實際開展工作。街紀工委、監(jiān)察科對各社區(qū)成立的紀檢監(jiān)察小組以文件的形式下發(fā)了批復。
（二）建章立制，完善基礎臺帳。
21個社區(qū)根據《規(guī)程》要求，明確了社區(qū)紀檢監(jiān)督小組主要工作職責8條和工作職權7條；建立健全了各項工作制度，如實行定期報告制度、工作例會制度、學習培訓制度、信訪接待制度、考核獎懲制度、黨務（居務）公開制度、社區(qū)民主監(jiān)督等制度，并全部上墻。紀檢監(jiān)督小組建立了走訪黨員群眾記錄、居民來信來訪記錄、排查矛盾解決糾紛記錄、財務、居務公開記錄、社情民意調查記錄等各種表冊臺帳，為社區(qū)開展紀檢監(jiān)督工作奠定了基礎。
（三）加強宣傳，注重教育。
加強對社區(qū)黨員和社區(qū)工作者的黨風廉政宣傳教育是社區(qū)紀檢監(jiān)督小組的重要工作職責，社區(qū)紀檢監(jiān)督小組堅持把反腐倡廉教育放在重要位置，不斷加大力度，務求實效。一是充分發(fā)揮主陣地作用。21個社區(qū)注重整合宣傳資源，開展宣傳教育工作，利用宣傳欄、黑板報、社區(qū)公示欄，大力宣傳社區(qū)紀檢監(jiān)督小組的性質、任務、工作職責，廣泛宣傳反腐倡廉的主要任務和舉措，正反典型、黨規(guī)黨紀、廉政準則等，讓社區(qū)黨員群眾知曉、掌握。組織參觀“五大”會址，組織觀看電教片《插翅難逃》、《永不凋謝的巴山紅葉》，組織開設廉政黨課等宣傳教育，增強了教育的實效性。二是開展廉政文化建設。21個社區(qū)開展了“讀書思廉、唱廉政歌曲、看廉政片、寫廉政心得、做廉潔人”為主要內容的活動，以“廉潔”為主題，積極依托社區(qū)文化資源，開展多種形式的廉政文藝宣傳，起到了替移默化的教育效果。三是創(chuàng)新教育活動載體。21個社區(qū)以廉政建設為主題的活動載體，深化黨風廉政宣傳教育，起到了很好的效果，水岸星城社區(qū)利用電腦室和辦事大廳電子屏向群眾宣傳黨風廉政建設，組織紀檢監(jiān)督員給黨員上廉政黨課，有的社區(qū)充分發(fā)揮廉政漫畫和警句格言的作用向廣大群眾宣傳黨風廉政建設，通過這些活動，群眾容易接受的方式宣傳了反腐倡廉的重要性，較好地營造了以廉為榮，以貪為恥的社會風尚理念，形成了倡廉反貪的廉潔社區(qū)環(huán)境，通過開展行之有效的宣傳教育，社區(qū)初步建立了宣傳教育的有效機制，有力地促進了社區(qū)的反腐倡廉建設。
3、開展社區(qū)紀檢工作經費不足。社區(qū)紀檢監(jiān)督工作沒有單獨經費渠道，開展黨風廉政宣傳教育活動、制作宣傳板等活動經費都在社區(qū)辦公經費中支出。在一定程度上影響社區(qū)開展黨風廉政建設活動深入開展。
社區(qū)紀檢監(jiān)督小組是街道黨風廉政建設的第一道防線。社區(qū)紀檢監(jiān)督小組的職責是以教育、監(jiān)督、管理、防范為重點，開展社區(qū)黨風廉政建設，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，筑牢黨風廉政建設的群眾基礎，營造黨風廉政建設的良好社會氛圍。因此要大力宣傳社區(qū)紀檢工作的重要性和必要性。強力推進社區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作規(guī)程，嚴格履行社區(qū)紀檢監(jiān)督小組職責職權，使其成為推動基層黨風廉政建設最積極、最重要、最現(xiàn)實的力量。其作用的發(fā)揮關系到基層黨風廉政建設的成效，同時也關系到人民群眾對黨和政府工作的滿意度和信任度。
一是健全組織，夯實基礎。根據武昌區(qū)紀檢監(jiān)督小組工作規(guī)程，健全社區(qū)紀檢監(jiān)督小組，配齊配強成員，建立一支民主監(jiān)督志愿者隊伍。進一步暢通社區(qū)民主監(jiān)督渠道，擴大社區(qū)民主監(jiān)督范圍。紀檢小組做到“五有四必須”，“五有”：（有班子、有辦公室、有牌子、有舉報電話、有制度）；“四必須”：每周必須做好“五薄”登記（重大事項記錄本、黨務政務公開記錄本、廉政教育活動記錄本、紀檢小組活動記錄本、信訪登記本）；每季必須開展一次廉潔教育活動；每季必須公開一次黨務政務內容；每年必須公開一次財務收支情況。二是履行職責，開展教育。指導社區(qū)開展廉潔文化進社區(qū)。利用宣傳櫥窗、專欄、黑板報、書畫展、文藝節(jié)目、電教片、宣傳月等活動，營造崇尚廉潔的良好社會人文環(huán)境。開展廉潔文化進家庭活動，開展家庭助廉教育，以廉立身、以廉治家、以廉教育等把廉潔教育融入家庭日常生活。開展社區(qū)廉政風險防范工作。開展“學、查、防”活動，建立防控措施，進行超前教育、超前預警防范，保證社區(qū)工作者不犯錯誤，少犯錯誤。三是完善制度，有效監(jiān)督。健全民主議事制度，居民代表大會制度，以議事會、聽證會、協(xié)調會、評議會為載體，對黨務、居務、財務公開。對社區(qū)公共建設項目，大額資金使用和重大事項的決策，對惠民資金、惠民政策的落實，低保、廉租房資格審換進行全程監(jiān)督。
可以采取聯(lián)辦、獨辦、參與辦等形式，開展豐富多彩的廉政文化教育活動，使社區(qū)紀檢工作與社區(qū)其他工作有機結合。完善激勵機制，對素質高、能力強的在換屆時積極向工委推薦為社區(qū)主要負責人候選人，做到人盡其才，才盡其用，真正體現(xiàn)有為才有位。
街道組織工作匯報篇十八
北京中醫(yī)藥大學關工委成立幾年來在上級領導的指導下，在老同志的積極熱情參與下，在相關各部門的大力支持下，在“圍繞中心、配合補充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實效”工作方針下做了一些工作、開展了一些活動，收到較好效果，在此向大家簡單作一匯報。
我校關工委組建于2003年7月，由離退休老同志、校領導、各學院書記及組織、教務、學工、團委、離退休等相關職能部門領導組成。關工委主任最早由離退休老同志擔任，后改由主管離退休工作的校領導兼任，離退休老同志任副主任。由離退休工作處、學工部和團委在職人員各一人兼職組成常設辦公室，辦公室設在離退休工作處。
各學院成立了由黨總支書記任組長、學生部門參加的關工委工作小組，離退休老同志主要承擔學生輔導員工作。
2004年5月份，關工委研究并經校黨委批準，成立了6個全部由離退休老同志組成的工作小組，即：黨建組織員組、黨課教育組、教學工作組（后改教學督導組）、心理咨詢組、學生社團顧問組、假期少年活動顧問組。
二、基本工作情況。
我校關工委平時的工作主要分兩大部分。
一是學校關工委層面、由辦公室進行的工作和組織的活動：
1、日常管理方面：
關工委成立幾年來，堅持了工作計劃總結制度，工作計劃總結每年初辦公室根據上級關工委的計劃要求，制定本校關工委年度工作計劃，經主任委員和主管校領導審定后，由校黨委辦公室編發(fā)執(zhí)行。每年底收集各工作小組開展工作的情況，進行工作總結，并在年會上匯報。
堅持了會議制度和學習制度，每年召開2次關工委委員會議或擴大會議，學習有關文件，研究、布置和總結工作；從2005年又增加了每年年底召開關心下一代工作年會，進行工作總結和交流。
堅持了閱文制度，每年度辦公室都做到隨時將上級文件送給主管校領導和關工委委員傳閱。
規(guī)范了財務制度，學校對于關工委工作經費的使用采取了實報實銷的政策，活動實施后，經校主管領導簽字報銷。辦公室和計財處分別記賬。經費主要用于老同志參觀、買書籍、訂雜志、發(fā)辦公用品和紀念品、課時酬金等。在學校財力十分緊張的情況下，關工委的活動經費得到了保證。幾年來，每年度使用經費萬余元，且有逐年上升之趨勢。
利用校宣傳部的簡報和在自辦的`《老年家園》報上以專欄的形式宣傳報道有關老同志開展關心下一代工作的情況。
經常與老同志聯(lián)系，了解工作情況和身體狀況，交流工作體會，探討開展工作的方法。協(xié)調各老年志愿者工作小組配合學校有關部門及各學院開展工作。
健全檔案管理制度。文件按年度裝訂存檔，書籍編號保存，每個工作小組都建立了檔案材料夾，訂閱雜志和上級簡報都分類存放。各項活動均留有照片資料。
按要求參加上級關工委組織的研修班、研討會、匯報會，認真準備材料，學習先進的經驗。
2、每年1-2次組織關工委志愿者的外出參觀學習。
3、組織關工委志愿者與學生的交流活動。如我們08年以紀念改革開放30周年為契機，組織召開“老少共話改革開放30周年”關工委老同志和學生座談會、09年組織召開“我愛我的祖國”慶祝建國六十周年關工委老同志和學生座談會都收到良好的效果。
4、積極組織老同志參加上級關工委的活動，努力完成上級關工委布置的工作任務：
有7人參加了“老同志為下一代健康成長獻計獻策”活動，其中1人的建議被評選為優(yōu)秀建議。12人參加了關心下一代叢書中《老教師寄語青年教師》和《老教師寄語大學生》的征稿活動。參加北京市教育工委慶祝新中國成立60周年寄語青少年征文活動，有7人的文章分別被刊用在《經歷、感悟、寄語》和《希望與寄托》書中。
幾年來，有2位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關心下一代先進工作者”稱號，有1位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關心下一代優(yōu)秀黨建工作者”稱號，有5位老同志受到了市級涉老部門的各種表彰。這是他們一心為大學生的健康成長無私奉獻、辛勤工作的結果。
二是以關工委工作小組的形式組織進行的各項活動。
為了更好地發(fā)揮老同志的作用，關工委成立了6個工作小組，各小組與相關部門聯(lián)系、配合開展工作：黨建組織員組與黨委組織部、黨課教育組與學工部和各學院黨校、心理咨詢組與學工部心理咨詢中心、教學工作組與教學管理處、學生社團顧問組與校團委、假期少年活動顧問組與后勤家委會。所選定的各組負責人都是具有高度責任感的老黨員、老教授、老領導、老同志。
1、黨建組織員小組，負責學生黨員發(fā)展中談話、審核材料等工作。2007年調整后4名組織員直屬組織部管理，每周固定一天到組織部學習文件，交流情況，談話、審核材料。
2、黨課教育小組，每年學工部和各學院黨校安排黨課都將計劃表交到關工委辦公室，我們根據內容需求，分別與老教授們聯(lián)系安排上課任務，確定了課程題目再反饋給各學院；2004年以來平均每年為大學生入黨積極分子上黨課25次，累計聽課人數超過萬人。還為本校離退休人員做形勢報告和學習輔導報告、為社區(qū)老黨員做形勢報告多次。受到大學生、研究生和老同志、老黨員的好評。
3、教學督導小組，該組工作直屬教學管理處指導，安排任務。主要工作是深入各院系進行調研和督導，查閱教學檔案，巡視教學場地和設施，隨機聽課，復查試卷，審閱論文，召開各類座談會，舉辦課堂教學論壇，在調研的基礎上提出改進和提高教學質量的意見和建議，為學校教學工作的提高做出重大貢獻。從2006年開始，配合校人事處招聘新教師的面試考核工作，為加強師資隊伍建設發(fā)揮了重要作用。
4、學生社團顧問小組，與校團委聯(lián)系，介紹學生社團情況，輔導書法協(xié)會和武術協(xié)會的活動，為學生參加了學校組織的書法大賽等活動做指導工作。學生社團顧問組指導傳統(tǒng)體育項目社團，每年帶隊參加北京市高校傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽、來華留學生傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽，均取得了很好的成績。
5、心理咨詢小組，與學工部心理咨詢中心聯(lián)系，參加每年開展主題心理健康月活動，安排老教授為廊坊校區(qū)的新生做“大學生的素質與成材”的講座，與心理咨詢老師座談等。
起進行“奧運英語對話”等活動，并開辦了書法培訓班，受到中小學生和家長的歡迎。
三、工作體會。
“領導重視是關鍵，老同志的積極熱情參與是基礎，各部門的協(xié)調支持是保證”，這是我們從事關工委工作的體會。
一是領導重視是關鍵。我校黨委重視關心下一代工作，認識發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和作用的重要意義。黨委書記參加關工委會議，安排校領導擔任關工委主任的職務，并經常聽取關工委辦公室的工作匯報；關工委的工作計劃都是以“京中黨辦”文件的形式印發(fā)；學校保證關工委活動的經費，為開展活動提供了保證。
二是老同志的積極熱情參與是基礎。我校有一批關心祖國未來、熱心關心下一代工作的老同志們，他們思想覺悟高、責任感強、經驗豐富，大家都表示愿意為加強和改進大學生思想政治教育和學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻并付諸行動。這是我們做好關工委工作的重要基礎和寶貴資源。
三是各部門的協(xié)調支持是保證。關工委的工作方針是“圍繞中心，配合補充，因地制宜，量力而為，立足基層，注重實效”。要充分發(fā)揮關工委的作用，離不開有關部門和各院系的支持和協(xié)調。只有相關部門為老同志發(fā)揮余熱搭建平臺，老同志才能配合校黨委和有關部門以及各院系的中心，開展各項活動和工作，形成加強大學生思想教育的合力，達到事半功倍的效果。
四、問題與建議。
1、隊伍比較單薄。一是人數不多；二是年齡結構偏大；年輕一些的新退休的人員忙于自身專業(yè)的多，參加關工委工作，尤其是長期的工作積極性不高。
2、各關工委小組工作開展不平衡，一些部門甚至還不知道關工委，還需進一步加大宣傳的力度。
3、建議單獨設立關工委機構，直屬學校領導，并按學生在校的人數確定人員編制（象重視學生輔導員隊伍和組織員隊伍一樣，明確一支專兼職隊伍）。
當前黨和國家更加重視關心下一代工作，這使我們深受鼓舞，我們有信心，把關心下一代工作做的更好。
街道組織工作匯報篇十九
年初以來，xxxxx黨（工）委堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照?建強班子、帶好隊伍、完善機制、增強活力、推動發(fā)展?的工作思路，狠抓基層黨組織建設，有力地促進了各項工作的開展。下面，就我單位組織工作情況匯報如下：
一、圍繞中心，突出重點，上半年組織工作取得成效。
催搬催拆以及違章戶的拆違工作。xxxx群眾工作站在接到群眾來訪后，協(xié)調解決了xxxx的水土流失問題，做好了山田租用費分配的群眾解釋工作等。
2、以機制為保障，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果。我們突出以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，以豐富的活動內容、多樣的活動形式、有效的活動載體，健全機制保障，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步深入推進，召開了動員大會，下發(fā)了實施方案，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面部署發(fā)動。一是突出活動主題。結合工作實際，以?創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員?為活動主題，圍繞?建設‘xxx’和‘xxxx’?這一發(fā)展思路，廣泛開展?一個黨員一面旗幟?等活動，通過采取滿意度調查、行風評議、民主測評等方式，在重點項目建設、各行業(yè)崗位工作以及機關黨員干部中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們通過推動xxxx高中部和xxxx項目建設，加緊與中國電信湖南分公司聯(lián)系入駐有關事項，不斷完善園區(qū)公共配套，在項目建設中爭先創(chuàng)優(yōu)，推動實現(xiàn)?調結構、轉方式、促發(fā)展?；上半年我們以科學發(fā)展觀活動為契機，推進了服務外包基地建設，從而促進了xxx企業(yè)進駐；各局室結合本職崗位工作，推動機關黨員干部在各項業(yè)務中爭創(chuàng)先進，在招商引資、重點工程拆遷、水利建設、森林防火、農村公路建設等多項工作中獲得了先進稱號，產生了積極效果；社區(qū)黨支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在社區(qū)建設、城管衛(wèi)生、環(huán)境建設、學校周邊環(huán)境治理等方面為社區(qū)居民群眾服好務，其中xxx社區(qū)被推薦評為?xxxx創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層黨建工作示范點?xxxx居委會主任盧明松推薦評為長沙市創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員先進典型，二是完善活動機制。我們通過建立領導聯(lián)點支部責任制度，要求領導干部分別建立自己的活動聯(lián)系點，并深入聯(lián)系點進行調研指導；建立目標考核與活動掛鉤的考核機制，按照?細化、量化、科學化?的要求，合理布置工作任務，把?軟任務?變成?硬指標?，活動開展情況將直接影響目標考核的成績，通過不定期檢查、定期考核，表彰先進、鞭策后進；建立活動運行機制，建立和完善黨建工作定期調研和黨建交流會議制度，采取召開座談會、經常性檢查、隨機抽查等方式，了解黨員干部情況，并通過簡報的形式進行通報，及時。
總結。
交流經驗，研究解決問題，使活動健康有序地開展。三是豐富活動形式。借助傳統(tǒng)宣傳平臺，組織編印創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳小卡片1000余張；各支部開設?文明服務窗口?、?優(yōu)秀崗位標兵?等創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時宣傳先進典型經驗。同時將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與文明創(chuàng)建工作相結合，開展了?紅色七月黨員志愿者服務日?系列活動，本次活動以?圍繞升級提速創(chuàng)先進，服務科學發(fā)展爭先鋒?為主題，開展了志愿者活動啟動儀式，組織黨團員志愿者400余人到xxx區(qū)，開展了以?清潔城鄉(xiāng)、美化家園?為主題的?城市管理進社區(qū)?衛(wèi)生環(huán)境整治活動，對三所中小學校周邊200米以內所有?五小門店?進行了證照清理整治和環(huán)境整治工作，更換或補辦證照400余張；建立了黨員結對幫扶困難群眾?愛心卡?，慰問40名困難群眾，發(fā)放慰問金2萬元；并廣泛發(fā)動群眾參與?愛國歌曲大家唱?為主題的合唱、舞蹈、家庭才藝等系列比賽，共有500余名群眾報名參賽。另外，xxxx黨支部結合本公司業(yè)務生產工作，開展了?xxx之星?評選和?我為企業(yè)獻一策?活動，收集建議60余條，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)推出了生產專項行動、生產質量專項行動、項目開發(fā)專項行動，全面加強生產細節(jié)管理，堅決禁止重速度輕質量的盲目短期行為，真正做到以品質做保證，以質量求發(fā)展，營造了趕先爭優(yōu)的氛圍；xxx結合城鄉(xiāng)一體化建設、社區(qū)管理社會化試點工作探索向城市社區(qū)轉變的管理新模式，組織黨員開展了題為?黨員奉獻在社區(qū)?大討論活動，在社區(qū)物業(yè)管理、建立巡防機制、小區(qū)環(huán)境整治、門店規(guī)范管理等方面征求了寶貴建議，發(fā)展思路進一步清晰。xxxxx圍繞打造服務外包后勤基地，在房屋出租、后勤管理、文化氛圍營造、小區(qū)環(huán)境治理、衛(wèi)生安保、民生保障等方面做了大量工作，上半年與xxx公司、派出所等單位一起共同開展了農村環(huán)境衛(wèi)生整治、慶祝中國共產黨誕辰89周年文藝活動、籃球友誼賽等活動，營造和諧氛圍。
建工作機制，實現(xiàn)資源整合利用的最大化、高效化，努力構建社區(qū)黨建工作的區(qū)域化、社會化新格局。天xxx社區(qū)以黨員志愿者隊伍建設為主要內容，開展了對社區(qū)黨建區(qū)域化工作創(chuàng)新的有益探索，通過設立民情信箱、設立黨員?學習吧?、黨員群眾結對幫扶、社區(qū)義工隊伍等方式，組織黨員志愿者深入參與社區(qū)管理，不斷增強社區(qū)黨組織在居民群眾中的凝聚力和向心力。二是為進一步規(guī)范社區(qū)基層組織建設和管理，在社區(qū)工作人員工作要求、社區(qū)干部福利待遇、社區(qū)土地承包經營權流轉管理、社區(qū)財務管理、社區(qū)干部任期經濟責任審計、社區(qū)黨風廉政建設等六個方面進行了規(guī)范管理，提出了具體要求，并組織領導干部、社區(qū)干部共同學習了實施辦法，進一步加強了基層政權建設。三是針對區(qū)域內引進項目的現(xiàn)狀，對進駐單位開展了深入走訪，對入駐的xxxx公司等非公經濟組織的黨員基本情況進行了全盤摸底，建立了非公經濟組織黨建工作臺賬。我們通過抓非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，按照?引進一個、成熟一個、發(fā)展一個?的原則，不斷擴大黨建工作覆蓋面，除xxx公司成立黨支部外，正在加緊與xxx入駐企業(yè)加強銜接聯(lián)系，督促企業(yè)盡快成立黨支部，特別是加大對xxxxxx公司黨支部的黨建工作指導力度，突出抓好非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，選派了4名科級黨員干部作為企業(yè)黨建指導員，對企業(yè)黨建工作進行指導，指導幫助企業(yè)以打造學習型組織為目標深化先進文化建設，以?黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范崗?為載體促進生產經營。公司黨支部還針對員工年紀較輕、離家較遠的情況，建立了員工交流網站，開展了愛國詩歌朗誦、紅色七月郊游、?生日聯(lián)系卡?、義務獻血等黨組織活動，加強黨支部與普通員工的聯(lián)系。同時，支部結合公司生產活動，邀請總經理定期給員工講課，特別是通過與xxx合作在xxxx立希望小學為契機，開展了為小學生捐書活動，讓員工受教育、受啟示。
二、提振信心，服務大局，努力開創(chuàng)下半年組織工作新局面。
下階段，我們將以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，把握?xxxx?建設和xxxxx建設兩條主線，努力把組織工作提高到一個新水平。
1、強化理論武裝，在創(chuàng)建學習型黨組織活動中寫活“創(chuàng)先爭優(yōu)”文。
章。我們將把建設學習型黨組織作為?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的主要載體，與學習實踐科學發(fā)展觀活動、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用、提高廣大黨員干部工作能力、轉變干部隊伍工作作風結合起來，采取集中學習、調研走訪、知識競賽、趣味活動、崗位業(yè)務鍛煉、黨員志愿者服務、扶貧幫困、群眾工作站等活動方式，建立一套以領導帶頭、以制度保障、以措施激勵的學習機制。下一步我們將通過開展干部談心、組織暗訪、召開分析會等方式，圍繞財稅融資、拆遷安置、民生民本xxxx發(fā)展等重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，走出一條理論與實際相結合、學習型黨組織與學習型干部相促進的新路子，寫活?創(chuàng)先爭優(yōu)?文章。
2、堅持服務為民，在關注民生建設中用好“群眾工作站”平臺。群眾工作站是群眾直接聯(lián)系干部的橋梁紐帶，也是我們?yōu)槿罕姺脛?、做實事的重要平臺，我們把關注民生、化解矛盾、推動發(fā)展作為群眾工作站主要職責。一是積極協(xié)調解決實際問題，針對社區(qū)拆遷安置戶較多的實際情況，協(xié)助做好社區(qū)拆遷安置戶思想解釋工作和信訪接待工作，并積極探索?個訪群治，群訪聽證制?的創(chuàng)新機制，對于個別人的無理要求或是群訪問題，召開有關部門人員共同參與的多人聽證會進行解決，堅持及時有效解決上訪問題。二是提高工作人員能力水平，組織聯(lián)點干部和社區(qū)工作人員進行業(yè)務培訓，加強對新知識、新經驗的學習轉化，特別是要加強對財務、工程監(jiān)管、拆遷安置工作等方面的業(yè)務培訓，提高化解矛盾、解決實際問題的工作能力。三是落實?三聯(lián)三為?活動要求，推動群眾工作站與綜治維穩(wěn)、干部作風、文明創(chuàng)建、結對幫扶、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作有效對接，發(fā)動人大代表、黨代表參與群眾工作站工作，組織政協(xié)委員對群眾反映的普遍問題進行專題調研。如群眾反映的將60號令拆遷戶納入到社會保障體系中的問題，我們將提前開展專題調研，積極協(xié)助區(qū)相關部門做好配合服務工作。區(qū)政協(xié)針對天井社區(qū)打造服務外包后勤基地，在富士康集團員工跳樓事件發(fā)生后，將邀請湘雅醫(yī)院心理專家到青蘋果員工宿舍對員工進行免費的心理輔導和心理治療。
3、堅持黨建引路，為“兩型社會”示范鎮(zhèn)建設打造過硬隊伍。一是建設高素質的領導班子和干部隊伍，要樹立組織工作也出生產力的觀念，每一項職能工作，都緊緊圍繞“服務于‘兩型社會’建設”來開展，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持小班次、多專業(yè)的專題培訓班格局，正確引導領導干部特別是社區(qū)領導干部學習其他部門和地區(qū)的先進經驗和黨建模式，著力提高各部門和各級干部隊伍統(tǒng)攬全局的能力、爭先創(chuàng)優(yōu)的能力，在組織工作中最大限度地解放和發(fā)展生產力。二是推進基層黨建工作創(chuàng)新，要著眼于解決某些社區(qū)組織領導力量薄弱的問題，按照?一好雙強?的要求，選配或培養(yǎng)優(yōu)秀黨員?能人?擔任社區(qū)領導干部；通過建立健全社區(qū)黨員干部?培養(yǎng)選拔、教育培訓、激勵保障、管理監(jiān)督?四個機制，推廣xxxx社區(qū)公開選拔人才的模式，不斷健全和完善社區(qū)干部考核選拔辦法；通過規(guī)范社區(qū)干部待遇，落實好社區(qū)干部生活補貼和社會保障制度，以發(fā)放津補貼或推薦考核提拔等激勵措施與其工作實績有效掛鉤，逐步建立和完善黨內幫扶激勵機制，激發(fā)隊伍活力。三是通過抓黨建工作促非公經濟發(fā)展。逐步建立“項目黨建”、?企業(yè)黨建?運行機制，把黨員的發(fā)展、教育、管理、激勵等黨建工作融入重點項目建設和企業(yè)發(fā)展過程中，加強流動黨員管理，搭建服務平臺，我們將結合當前經濟形勢，樹立?把干部發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成干部?的工作目標，抓好建立非公企業(yè)黨建工作示范點工作，做好xxxx公司的黨建服務工作，加緊與xxx司和即將進駐的其他公司等進行銜接聯(lián)系，督促盡快成立黨支部，建立完善的黨建管理運行機制。