國土資源局辦公室工作總結匯報(熱門14篇)

字號:

    總結是培養(yǎng)自我反思和自我評價能力的有效途徑。首先,要明確總結的目的和范圍,確定需要總結的重點和關鍵內容。下面是幾篇優(yōu)秀的總結范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇一
    鳳翔中學創(chuàng)建于1940年,是陜西省首批辦好的重點中學、陜西省示范高中、陜西省文明校園,陜西省平安校園。現(xiàn)有。
    教學。
    班51個,學生3806人,教職工200人。今年來,我校以全國、省、市、縣治安和綜合治理工作會議精神為指針,以切實保障師生身體安全、保證校園平安穩(wěn)定、創(chuàng)設良好育人環(huán)境為目標,以隊伍建設、制度建設為載體,不斷完善綜治機制,層層落實治安責任,強化措施,標本兼治,分關把口,群防群治?,F(xiàn)就自查工作總結如下。
    一、健全機構完善制度。
    1.機構健全,制度完善,是創(chuàng)建平安校園工作到位的有力保證。學校成立綜合治理工作領導小組、調委會、治保會,聘請了法制副校長,班級設立了治保小組,組建了安全巡邏隊,形成了一個比較周密的“四線”工作網(wǎng)絡。
    研究部署工作,建立起計劃——實施——檢查——考評——獎懲到位的運行機制。
    3.學校狠抓安全責任落實工作。年初與各科室負責人、各部門管理員、班主任、實體負責人、全體學生及學生家長簽訂治安綜合治理責任書,確保簽訂率100%。使學校各部位職責分明、任務明確、配合有力。年終根據(jù)職責逐項考核,獎懲兌現(xiàn),做到考核全面化、評估客觀性。學校修訂完善了《安全工作會議制度》、《保衛(wèi)組織制度》、《門禁制度》、《夜間巡邏制度》、《領導節(jié)假日值班制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》等22種規(guī)章制度,使綜治工作常態(tài)化,管理制度化、科學化。
    二、狠抓教育提高素質。
    加強思想政治教育和道德法制教育,提高廣大師生的思想道德素質,增強法制觀念是搞好學校綜合治理工作的思想基礎。我校把安全教育納入教學計劃,做到了課時落實、資料詳實、內容充實、形式多樣。遵循“曉之以理、動之以情、持之以恒、導之以行”的“知、情、意、行”教育原則,變堵為疏,化虛為實,規(guī)之以法,育之以德。在具體操作中突出抓好了“五教育,一轉化”的系列化教育工作和教師管理工作。
    1.深化養(yǎng)成教育,夯實思想基礎。每期開學初利用一月時間組織學生集中學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《學生禮儀常規(guī)》、《學生一日行為規(guī)范》、《公民道德建設規(guī)范細則》,讓規(guī)范守則在全校學生中入口、入腦、入心,使其自覺實踐,模范遵守。在規(guī)范約束的同時我們還通過“十佳禮儀標兵”、“文明中學生”評選活動,用榜樣示范、典型引路、環(huán)境熏陶等方法,促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,夯實思想素質的基石,使其在家孝敬父母,在校尊敬師長,在社會上遵守公德。
    2.走進學生心靈,塑造健康人格。學校成立了心理健康教育領導小組、課題研究小組,設立心理咨詢機構,每周開設一節(jié)心理健康教育課,每兩周進行一次心理健康教育講座,精選內容、耐心輔導,定時開展心理咨詢,從而在全校形成了全方位、網(wǎng)絡化心理健康教育體系。
    3.突出“三義三觀”教育,引導學生占領人生制高點。學校通過國旗下演講、校史校情教育、“三頌”教育、古詩文名篇誦讀、英模事跡報告、團課黨課輔導、“爭做文明中學生”演講賽,引導學生以民族英雄為楷模,以時代精神為動力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,珍惜青春年華,揚起理想風帆,實現(xiàn)人生價值。
    4.法律知識教育。法制副校長和公安司法人員定期來校做法制報告,以案說法,增強了師生法制觀念,提高了遵紀守法的自覺性和明辨是非的能力。
    5.安全常規(guī)教育。重點進行防溺水、防觸電、防火、防盜、防食物中毒、防交通事故的“六防”教育。
    6.潛能生思想轉化。對潛能生、單親生逐班摸底登記,建立檔案,學校領導、班主任人盯人、人包人定員幫教,通過定期談話、跟蹤調查,幫助潛能生甩掉包袱,規(guī)范言行,提高素質。
    三、落實責任分片包干。
    屋、水電安全、班級財產(chǎn)安全;教務處負責教學樓、實驗樓、綜合樓、教研樓、圖書館、閱覽室衛(wèi)生、安全,學生學習活動、體育運動、文娛活動的安全;政教處負責學生思想紀律教育、心理健康教育和廁所安全工作;保衛(wèi)科負責校園安全、學生公寓安全、學生往返校安全、校外住宿學生管理、周邊環(huán)境治理工作;校工會負責家屬樓、校建工地安全;辦公室負責值班組職責落實,安全事故報告;團委負責學生思想教育和安全宣傳工作。全校形成了人人講安全,個個抓安全的安全工作新機制。
    四、標本兼治確保安全。
    樹立從嚴治校的思想,爭取社會、家庭密切配合,實現(xiàn)“校內嚴管,校外嚴防”是“創(chuàng)安”工作取得實效的關鍵。
    全。十三是建立并完善安全事故報告制度,設立報告電話,確保第一時間了解事故,并處理事故,對重大事故不隱瞞、不拖延,逐級上報。
    2.“校外嚴防”突出了周邊環(huán)境治理工作。一是實行封閉式管理,學生從早到晚按《一日行為規(guī)范》活動在校內,有效地杜絕了學生進入“三廳兩吧”、結交社會閑雜人員的機會和發(fā)生安全事故的可能。二是建立校外流動崗哨,成立學生聯(lián)防隊,輪流值班,加強對學生來校、放學回家等重點環(huán)節(jié)的巡查。三是創(chuàng)建示范家長學校,通過家長會、家訪、給家長一封信等活動與家長互通學生學習、生活和思想實情,明確今后協(xié)作教育的方向,實現(xiàn)家校共教。四是建立學生形象卡,定期對校外住宿學生進行檢查,了解居住情況,掌握思想動向,促其集中精力搞好學習。五是定期會同工商、公安部門對學校周圍的經(jīng)營攤點進行整頓,制止試圖進行經(jīng)營的不法商販,清理影響學生身心健康的文化垃圾,實現(xiàn)警校共建。從而為師生創(chuàng)設了一個安全穩(wěn)定,和諧健康的育人環(huán)境。
    經(jīng)過全體師生的不懈努力,綜治工作成效顯著,全校師生無違反《職業(yè)道德》事情發(fā)生,學生無打架斗毆現(xiàn)象,無“六害”問題發(fā)生,學校無亂收費現(xiàn)象,無安全事故發(fā)生,學風濃、校風正、教風淳,師生思想素質明顯提高,教學秩序明顯改善,各項事業(yè)呈現(xiàn)勃勃生機。
    學校安全工作關系師生平安、學校穩(wěn)定,心系千家萬戶,情牽方方面面,我們將一如既往,認真、細心、扎實地搞好各項工作,確保學校安全穩(wěn)定,師生人身平安,教育教學秩序良好。
    2013年11月12日。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇二
    2011年5月23日。
    自全*“破解難題年”活動開展以來,在縣委的堅強領導下,縣解難辦作為具體承擔全縣“破解難題年”活動組織協(xié)調、調研指導、督促檢查、綜合服務等任務的工作機構。在具體工作中,主要抓了以下六個方面的工作:
    一是在思想認識上高站位。為了增強工作的前瞻性、預見性和主動性,根據(jù)*上扎實搞好開展“破解難題年”活動的文件精神,我們狠抓自身學習,通過以會代訓的形式,深入學習*委、縣委關于開展“破解難題年”活動的部署和要求,吃透精神、把握政策、明確職責,使辦公室各成員及早進入角色,富有成效地開展工作,真正做到了思想認識有高度、推進工作有力度、謀求效果有深度。
    二是在履行職責上高標準。辦公室各成員明確各自職責定位,細化分解各項任務,健全內部管理制度,盡心盡力履行職責,確保了破解活動扎實推進;完善內部工作運行機制和對外聯(lián)絡協(xié)調機制,做到了簡報編發(fā)、情況反映、信息反饋及上傳下達等工作及時、準確、高效;認真做好各類文件的制發(fā)辦理和有關會議的籌備服務工作;及時了解活動進展情況、存在的問題和好的經(jīng)驗做法,掌握了工作的主動權。
    視調查研究,充分發(fā)揚民主,以出思路、出經(jīng)驗、出特色、出亮點為目標,充分挖掘、總結、提煉活動中的閃光點、新經(jīng)驗,把面上的問題拿到點上去研究,把點上的經(jīng)驗放到面上來推廣,精心加工提煉,認真總結提升,把改革創(chuàng)新精神貫穿于破解難題活動的全過程、體現(xiàn)在辦公室工作的各方面,形成了鉆研政策、討論問題、集思廣益的良好風氣。
    四是在營造氛圍上做文章。以展示成果、樹立典型、營造氛圍、凝聚力量為主題,專題安排活動氛圍營造和宣傳報道工作,策劃主題宣傳報道活動,組織有份量、有特色的新聞稿件和節(jié)目在*縣重要新聞媒體上刊發(fā)和播出。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位在公路主干線制作大型宣傳牌14塊、室外宣傳欄31塊、噴制墻體標語78條、報送活動簡報365期;在《****網(wǎng)》開設“破解難題年”活動專欄;縣解難辦先后編發(fā)活動簡報33期;縣電視臺開設“破解難題、推動發(fā)展”專欄,播發(fā)專題報道72條;*電視臺播發(fā)18條;向***報、各類網(wǎng)站刊發(fā)報道45篇;基本上做到了報刊有文字、電視有圖像、墻體有標語、活動有簡報、網(wǎng)站有內容,營造了較好的宣傳氛圍。
    選梳理,確定了29個全局性難題(含*上下達縣市類難題8個)、68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)類難題和136個部門類難題,共計233個。
    六是在指導督查上下功夫。堅持因地制宜和分類指導,結合各階段重點任務,通過解難辦負責人帶隊督查、隨督查組下鄉(xiāng)督查、解難辦工作人員專題督查、電話跟蹤督查等形式,多次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對“破解難題年”活動開展情況進行督查指導;對參加活動的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位提供的進度進展情況及時匯總、分析、整理和匯報;特別是高度重視難題破解過程,嚴格執(zhí)行工作制度,建立月報告和月通報制度,縣解難辦對確定的所有難題,建立統(tǒng)一臺賬,將破解的全部難題以圖表形式掛牌上墻,實行掛牌督辦、考評銷號,破解一件、銷號一件,直到全部破解。定期不定期進行督促檢查,掌握動態(tài),總結推廣典型經(jīng)驗,對進展緩慢、破解不力的進行通報批評,確保了活動的全面有序推進。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇三
    面對國土資源工作的新形勢,我局重視抓好政治理論學習,先后組織全體職工學習《國務院關于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》、《國務院關于進一步加大治理整頓土地市場秩序工作力度》《國土資源部xx年工作要點》、《國土資源部十項便民措施五條禁令》、《國土資源聽證規(guī)定》、《行政許可法》等法規(guī)政策,進一步明確了工作思路。組建了國土資源監(jiān)察大隊,充實了土地儲備中心、土地交易大廳人員配置,對規(guī)劃、地籍、礦管、建設用地、局辦等機構人員也作了合理的調整,職工隊伍結構明顯優(yōu)化。今年春節(jié)假期過后,我局立即組織全體職工集中開展了為期一周的業(yè)務培訓,此后還不定期的食堂個人工作總結組織職工學習,通過培訓學習,全局職工業(yè)務技能有了明顯的提高。制訂了《機關考勤制度》、《黨風廉政建設責任追究暫行辦法》等一系列制度,推行政務公開,機關工作作風顯著好轉。
    二、業(yè)務工作情況。
    2---年全面完成該項工作。
    積極爭取我縣土地整理國家重點項目。
    為了充分利用土地資源,實現(xiàn)土地資源可持續(xù)利用,以提高土地利用的經(jīng)濟效益和社會效益,經(jīng)與國土資源部設計院和地區(qū)規(guī)劃隊協(xié)作,將位于我縣江格勒斯鄉(xiāng)吐格曼恰喀村、赫東恰喀村、麻扎爾日克恰喀村3個行政村范圍內8767。2畝土地申請列入了國家土地整理項目,主要任務包括土地平整、農田水利、田間道路、田間防風林等工程,申報工作已于xx年8月25日順利完成,經(jīng)自治區(qū)審查后已上報國土資源部,今年上半年,該項目已經(jīng)做完。項目的建設可極大地改善當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)條件,生活條件,為項幼兒園個人工作總結目區(qū)群眾脫貧致富起到了很好的示范作用。同時還可實現(xiàn)對我縣其他基礎部門資源共享,避免重復建設,浪費資源。
    今年,全縣共有19個國家重點土地開發(fā)整理項目,除了江格勒斯鄉(xiāng)的項目。
    4---濟為中心,進一步解放和發(fā)展農村生產(chǎn)力,促進糧食穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收;加強農村基礎設施建設,改善社會主義新農村建設的物質條件,扎實穩(wěn)步推進社會主義新農村建設這一歷史任務為中心,利用示范區(qū)項目的實施,大力加強農田水利、耕地質量和生態(tài)建設。切實貫徹《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》文件精神,抓住機遇,利用好國家項目資金,堅持以人為本,著力解決農民生產(chǎn)生活中最迫切的實際問題,切實讓農民得到實惠。嚴格保護耕地,特別要保護好基本農田。嚴格保護耕地是我國的一項基本國策,對保護農業(yè)綜合生產(chǎn)能力,保障糧食安全具有十分重要意義。
    6---縣的耕地儲備指標庫的建立有利于區(qū)內非農建設占用耕地后的補充,也可跨縣市有償使用耕地補償指標。按照要求補充耕地,建立補充耕地指標庫,確保全縣耕地占補平衡。
    今年上半年,全面完成我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標準和區(qū)片綜合地價調查工作。對洛克、江格勒斯鄉(xiāng)開荒地進行了調查,上報了19234。4畝的土地資料,為我縣耕地指標儲備庫的建立打下了基礎,同時,完成了我縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本農田保護縣級圖的工作。
    全面推進確權登記發(fā)證工作。
    xx年,在已完成工作基礎上,繼續(xù)開展農村集體土地登記發(fā)證工作,健全檔案資料,同時做好縣城各單位已購公有住房上市土地登記發(fā)證工作。1—5月份,共完成了96宗土地的審核發(fā)證工作。
    充分發(fā)揮土地儲備中心作用。
    民政府按照地區(qū)的要求也成立了領導小組,對我縣46個礦山企業(yè)進行摸排調查,查處有問題礦山5個。豐富的本文來源于網(wǎng)絡站礦產(chǎn)資源是我縣經(jīng)濟的增長亮點,為此,我們要掌握摸清我縣地質勘查情況,要采用多種形式招商引資,給予優(yōu)惠的條件吸引區(qū)內外有資質的單位來我縣進行風險地質勘查。上半年,做好了鐵、銅這兩個已經(jīng)探明礦點的保護項目申報工作,取得自治區(qū)國土資源廳的項目款。我局已投資了12萬元,完善了葉城縣礦產(chǎn)資源規(guī)劃,在得到自治區(qū)的審批后,今年正式開始實施。
    一、基本情況。
    目前,辦公室共有工作人員25人,其中:辦公室主任1人,副主任2人(其。
    通。
    (二)政務信息工作有所突破。加大信息報送工作力度,建立了獎懲機制,建立了信息員隊伍,信息工作有了較大突破。2009年,獲市局評比第三名,2010年獲市局評比第二名,有多篇信息和論文被《河南經(jīng)濟報》、《縣域經(jīng)濟》、《資源導刊》采用。
    (三)督查工作成效顯著。針對全局業(yè)務部門多,工作涉及面廣、要求高、時效性強的特點,采取定人、定崗、定責措施,緊緊圍繞中心工作,加大督察力度,及時了解掌握各部門工作動態(tài),為局黨組正確決策提供了依據(jù)。
    (四)內網(wǎng)建設基本完成。是按照市局要求,建立了內網(wǎng)和地籍管理信息系統(tǒng),完善了顯示功能,增設了公開欄目、政府公告等欄目,并與市局、省廳門戶網(wǎng)相連接。
    12---室工作,根本不能滿足工作需要。
    四、建議。
    一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長,請及時安排辦公室主任人選,確保辦公室工作正常運轉。
    二是由于我局涉及工作面廣,文秘工作量大,辦公室現(xiàn)有秘書1名,難以滿足工作需要,建議增配1名秘書。
    二〇一一年八月十日。
    2011年個人總結。
    各位領導、同志們:
    2011年,本人在各位領導和全體同志的幫助下,在科室的統(tǒng)一安排下,比較順利的完成了各項具體工作任務,在理論素質、業(yè)務水平和工作能力方面都有了一定的提高?,F(xiàn)總結如下:
    3、嚴格要求自己,不斷提高個人素質。嚴格遵守局內的各項規(guī)章制度,以紀律作為約束自己行為的準繩,努力爭做一名合格的國土人;能夠服從領導和科室管理,服從大局和集體利益要求,不斷規(guī)范自己日常工作的一言一行;能夠團結一致的與科室其他同志緊密配合開展各項具體工作;能夠嚴格執(zhí)行事病請銷假制度,嚴格要求自己日常工作和生活中的一舉一動;能夠熱情接待機關各類來訪人員,自覺維護機關和部門形象。
    16----。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇四
    2014年是忙碌的一年,也是充實的一年。回顧這一年來的工作生活的點點滴滴,發(fā)現(xiàn)自己受益良多,現(xiàn)將近一年來學習工作情況總結如下:
    一、組織熏陶,提高自身覺悟。
    在今年歷時7個多月的黨的群眾路線教育活動中,雖然不是活動開展的主要對象,但作為一名辦公室工作人員,可以說是全程參與了“大討論”、“走基層”、“院壩大講堂”、“止懶治庸”、“正風肅紀”等一系列氛圍濃厚的專項整治活動,深受教育,對黨和國家政策方針以及為人民服務的宗旨有了更為深刻的認識。在工作之余,通過新聞、報紙、網(wǎng)絡等渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī),通過加強自身學習知識水平提升和在工作之余通過學習,在充分領會黨和國家各項政策法規(guī)的重要意義的同時,使自己的政治水平得到了提高。
    二、認真學習,提升業(yè)務水平。
    作為一名辦公室工作人員,工作涉及面廣,為滿足工作需要,認真學習研讀《黨政機關公文處理工作條例》、《國家標準gb/t9704-2012解讀》、《關于規(guī)范向縣委縣政府報送文件工作的相關要求》等材料,通過不斷學習實踐,提升業(yè)務水平。
    (一)辦文工作。
    —1—。
    公文代表著機關的形象,其質量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,一是做好公文起草工作,力求文稿思路清晰、表達準確、特色明顯;二是做好核稿工作,在保證格式規(guī)范、內容可行、程序合理、發(fā)文及時。全年,全年共印發(fā)各類請示、報告224份,通知、通報、批復262份,便簽142份,常務會、財經(jīng)會議題11份。
    (二)提案辦理。
    配合做建議和提案的分辦、催辦、督辦工作,盡量讓代表委員滿意。與各職能科室協(xié)調,按時按質按量完成答復意見,所有提案均辦理完畢、正式回復和上報,得到解決或基本解決的(a類)13件,得到部分或已列入規(guī)劃準備解決的(b類)1件,所提問題因客觀條件限制或需其它原因需以后解決的(c類)2件,回復滿意率100%。
    (三)信息報送與公開。
    及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息,始終是辦公室工作人員的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高,在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。2014年共編制信息27條,被上級部門采用12條。公開政策、信息172條,圓滿上次信息工作目標。
    (四)oa系統(tǒng)使用維護。
    件5頁計算,約節(jié)約紙張2萬余張。
    三、
    正視短板,不斷完善提高。
    一年來,在各級領導和同事的關心幫助下,學習工作取得一定成果,但我深知自己離一個優(yōu)秀的辦公室人員還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是辦事不夠及時,部分工作存在未到交辦時限不上報情況;二是語言表達能力還比較差,部分工作不能言簡意賅的向領導進行匯報,影響了工作效率。
    在今后的工作和學習中,需要更進一步嚴格要求自己,虛心向同事們學習,努力克服自身的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
    xxx。
    2015年x月x日。
    —3—。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇五
    在省廳和黃岡市委、市政府的正確領導下,全市國土資源系統(tǒng)堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞年度目標管理任務,以深入開展土地市場和礦管秩序治理整頓為重點,以增強國土資源對經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展保障能力為目標,以提高國土資源系統(tǒng)整體素質為切入點,全面啟動旨在改變黃岡國土資源整體面貌的“十大工程”,不斷強化服務意識,認真履行法定職責,全面推進依法行政,圓滿完成了各項工作任務。市局先后被黃岡市委、市政府授予“招商引資優(yōu)質服務單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”等榮譽稱號,黨總支被評為“先進基層黨組織”。全市國土資源工作在保護資源、保障發(fā)展、完善體制、提高素質、依法行政、維護權益等方面取得了新的成績。
    一、緊扣“一個中心”,全力為經(jīng)濟建設做好服務。
    一年來,全市國土資源系統(tǒng),緊緊圍繞黃岡經(jīng)濟發(fā)展中心,依托職能積極為項目用地、招商引資、企業(yè)改制、“三農”經(jīng)濟提供了全方位服務。
    第一、為重點項目和招商引資用地項目提供全方位服務。為服務招商引資工作,全市各級國土資源部門成立了工作專班,主要領導親自掛帥,日常工作專人負責,全過程各環(huán)節(jié)督辦,確保了全市各級招商引資工作不因為用地問題受到不良影響。穩(wěn)健集團、羅田抽水蓄能電站、英山大別山珠茶開發(fā)、麻城大別山電廠、紅安傳統(tǒng)教育學院等重點項目用地征用轉用審核報批工作已經(jīng)完成。為保證全市經(jīng)濟建設用地需求,積極向省廳爭取用地指標80公頃,極大地緩解了市縣土地供求的矛盾。對全市所有招商引資重點項目用地計劃給予了保障,切實做到了領導滿意,投資業(yè)主滿意,人民群眾滿意。一年來,通過向內挖潛,為全市重點項目和招商引資項目建設提供用地156宗,面積87公頃。
    第二、為企業(yè)改革改制處置土地資產(chǎn)提供全方位服務。全市xx年為改制破產(chǎn)企業(yè)辦理土地資產(chǎn)處置手續(xù)670宗,處置國有土地面積536公頃,置換土地資產(chǎn)2.81億元,安置下崗職工近5萬人。市局對市區(qū)31家企業(yè)的改革改制進行了全過程跟蹤服務,在市政府統(tǒng)一領導下,通過先征后返土地出讓金方式安置職工超過30000人,較好地維護了社會穩(wěn)定,受到企業(yè)的好評。武穴、浠水、團風等縣(市)局在服務改革改制企業(yè)方面,運作規(guī)范,操作有情,為政府排憂,為企業(yè)解難,為職工增收,維護了職工的權益和社會穩(wěn)定。
    第三、為市、縣政府財源建設提供全方位服務。xx年,市縣國土部門在土地審批剛剛解凍,土地、礦產(chǎn)市場不活躍的情況下,想法設法,盤活存量,激活市場,用好資源,積極為政府挖潛增收。xx年市縣兩級實現(xiàn)土地收益4.86億元,實現(xiàn)礦價款1.06億元,上交財政任務5600多萬元。其中,市級上交財政任務1800萬元,增幅超過了50%。
    第四、為農村經(jīng)濟發(fā)展提供全方位服務。一年來,我們充分利用國家和省對產(chǎn)糧區(qū)域的優(yōu)惠政策,組織開發(fā)整理耕地11400畝,申報國家和省級土地整理項目16個,資金總額達到2.5億;爭取7個縣市區(qū)納入國家投資高產(chǎn)基本農田建設范圍,成功立項10個,資金達到3.2億。團風縣爭取國家高產(chǎn)農田建設項目的建設資金超過3100萬元,創(chuàng)造了該縣國家單個項目投資額的歷史記錄。全市國土資源系統(tǒng)市縣鄉(xiāng)三級扶貧聯(lián)系村達126個,并傾盡全力為扶貧聯(lián)系點脫貧致富奔小康出謀劃策,爭取項目、捐款捐物,極大地促進了聯(lián)系點經(jīng)濟發(fā)展。市局對紅安聯(lián)系村團山村累計投入資金59萬元,實行項目扶貧,增強村級的造血功能,初步改變了扶貧村落后面貌。
    二、盯住“兩個市場”,全面整頓規(guī)范土地、礦產(chǎn)管理秩序。
    ——繼續(xù)整頓和規(guī)范土地市場。為了鞏固土地市場治理整頓秩序成果,各地繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,突出重點,嚴肅查處破壞耕地、非法轉讓土地和集體土地以租代征的違法行為。一年來,全市共發(fā)生國土資源違法案件156起,查處156起,結案143起,結案率、查處率分別達到了100%、91.6%。黃梅把一名違法占用基本農田的業(yè)主送上法庭,被判處6個月有期徒刑,開創(chuàng)了黃)岡占用基本農田繩之刑法的先河。各地在整頓土地市場的同時,加大了土地市場建設的力度,全市土地市場建設進入了快車道。目前,10個縣(市)和市局都成立了土地收購儲備交易中心,土地收購、儲備、交易一條龍的運作體系初步形成。建立了與紀檢、監(jiān)察部門定期聯(lián)系工作機制,加強對經(jīng)營性用地招拍掛工作監(jiān)管,嚴格按照《劃撥用地目錄》、《出讓供地目錄》、《限制供地目錄》要求供地。針對土地市場中的企業(yè)自行賣地、中介機構拍地、村集體組織自行賣地、法院直接判地等影響土地市場統(tǒng)一規(guī)范的問題,積極主動與市政府法制辦溝通、與規(guī)劃、房產(chǎn)等部門協(xié)調、與法院協(xié)商、與紀檢監(jiān)察部門聯(lián)手,實現(xiàn)了全方位大協(xié)作,促進了土地市場的規(guī)范。今年全市供應國有土地1806宗,其中有償使用1776宗,交易額4.86億元;其中,應招拍掛出讓用地305宗,實際招拍掛出讓用地305宗,交易額2.72億元。
    ——深入開展整頓和規(guī)范礦產(chǎn)秩序工作。為了貫徹落實國務院[xx]28號文件精神,今年10月市政府在羅田召開了以河道鐵砂治理為重點的整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序現(xiàn)場會,肯定了羅田的經(jīng)驗,安排了全市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作。各縣市按照要求,迅速行動開展了礦產(chǎn)資源開采秩序專項治理整頓。全市共成立整頓工作專班23個,聯(lián)合執(zhí)法隊17個,抽調人員1081人,清理河道17條,查封鐵砂開采船只191條。通過治理整頓,全市亂采亂挖的勢頭得到了有效遏制,礦產(chǎn)市場秩序得到初步規(guī)范。xx年全市采礦權有償出讓的步伐明顯加快,出讓采礦權總額達到1.06億元。羅田縣掛牌出讓鐵砂采礦權24處,出讓底價1249.5萬元,成交價突破了1970.5萬元,比底價高出721萬元,實現(xiàn)了黃岡市采礦權招拍掛出讓的新突破。英山縣整頓規(guī)范后設立的12個礦區(qū),其中7個礦區(qū)掛牌拍賣金額從198萬元競爭到548萬元,有償增值率達到了277%。礦業(yè)“兩權”招、拍、掛出讓在我市已顯現(xiàn)出了巨大的經(jīng)濟潛能。省國土資源廳充分肯定了黃岡市近年來在礦管秩序治理整頓和礦管市場建設方面取得的顯著成績,認為黃岡市的“兩權”有償出讓工作走在了全省前列。
    三、狠抓“三項保護”,全面促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
    第一、保護耕地資源。全市各級國土資源部門認真貫徹落實保護耕地基本國策,不斷強化耕地保護責任,實現(xiàn)了全市耕地總量動態(tài)平衡。一是健全基本農田保護體系,做到制度到位。各地普遍建立了《基本農田保護責任制度》,對基本農田采取了最嚴格保護措施。進一步完善了基本農田保護責任體系,落實了保護地塊,明確了保護責任,全市共簽訂保護責任狀4218份,向農戶發(fā)放明白卡126萬份?;巨r田保護情況已經(jīng)成為村務公開的重要內容。武穴市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場簽訂了基本農田保護責任狀,把保護情況列入年終考核重要內容,與計劃生育工作一樣,實行“一票否決”。二是狠抓基本農田保護硬件建設,做到基礎到位。對全市2407個永久性基本農田保護標志牌進行了整修維護,落實基本農田保護地塊11843塊,做到了有片塊面積、有片塊圖形、有保護責任人、有舉報電話、有基本農田保護“五不準”規(guī)定。三是推行基本農田保護預警制度,做到網(wǎng)絡到位。全市建立了市、縣、鄉(xiāng)、村四級基本農田保護網(wǎng)絡。全市共聘請兼職監(jiān)察員385人,聘請信息員7200多人,定期逐級報告基本農田保護巡查情況。蘄春局向農民發(fā)放耕地保護通知單16746份,培養(yǎng)全民保護耕地意識。四是積極開展土地后備資源開發(fā)整理,做到挖潛到位。加大建立土地儲備庫工作力度,積極推進項目開發(fā)整理,實現(xiàn)新增耕地面積249.76公頃,確保了耕地動態(tài)平衡。五是嚴格農用地轉用審批,做到控制到位。認真執(zhí)行利用規(guī)劃、年度計劃,共審核不合理用地面積88公頃,其中耕地65公頃。今年已報批農地轉用190公頃,其中耕地轉用110公頃,在保障供給的前提下,做到了有效控制。
    第二、保護礦產(chǎn)資源。我們根據(jù)國務院28號文件要求,按照因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點、規(guī)模開發(fā)、鼓勵勘查、集約利用、宏觀調控、和諧發(fā)展的思路,以市場為導向,以資源為基礎,以礦產(chǎn)后續(xù)加工產(chǎn)業(yè)為依托,整合礦產(chǎn)資源和優(yōu)化礦山布局。一方面,根據(jù)黃岡市社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,結合兩種資源、兩個市場情況來穩(wěn)定和新建一批礦山企業(yè);另一方面,采用關、停、并、轉的手段,按照下降35%的指標,逐年減少礦山數(shù)量,做到了一個礦產(chǎn)地只設一個礦業(yè)權,一個礦區(qū)只設一個礦業(yè)權,一個礦體只設一個礦業(yè)權。重點對四種礦山予以關閉:一是關閉一礦多開、大礦小開和多、小、低、散、差的礦山企業(yè);二是關閉三率指標達不到設計要求的礦山企業(yè);三是關閉粗放型和礦產(chǎn)資源利用率低的礦山企業(yè);四是關閉環(huán)境破壞嚴重、安全隱患重大的礦山企業(yè),將現(xiàn)有819家采礦權整合為563家。
    第三、保護農民合法權益。一年來,我們堅決貫徹落實省、市關于農民征地補償?shù)挠嘘P政策,切實維護農民群眾的合法權益。一是合理確定了征地最低年產(chǎn)值標準。二是充分尊重農民的知情權與參與權。對征地補償實行聽證制度、公示制度。全市共進行征地補償聽證29次,參加的農民代表270多人,通過聽證會,宣傳了法律法規(guī),緩和了管理者征地者與被征地者之間的關系,提升了國土部門的形象。同時,對拖欠補償費的問題進行了跟蹤督辦,做到補償不到位的項目不準開工建設。三是探索了被征地農民的安置途徑。提出了安置農民的土地補償不低于征地費總額的70%,各地在征地過程中,對被征地農民的青苗補償、附著物補償做到了讓農民簽字認可。四是認真做好信訪工作。一年來,全市共處理各類信訪件402起,接待來訪893人次,其中,部、省和市委、政府交辦的信訪件43起,基本做到了件件有答復,事事有回音。蘄春縣蘄州鎮(zhèn)李伯海為土地證問題上訪5年之久,一度成為省、市、縣上訪的老大難,今年我們通過多方做工作,采取行政、經(jīng)濟等手段,使這個信訪難題得到了妥善解決。
    四、推進“四項建設”,全面提升國土部門形象。
    第一、加強黨風廉政建設。一年來,各地認真總結過去國土部門在廉政建設上的經(jīng)驗教訓,以案說法,警鐘長鳴。市局年初制訂并下發(fā)了《xx年全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設的工作意見》,市局與縣市局機關科室及局屬各單位逐一簽訂了黨風廉政建設責任狀,全市聘請了116名黨風廉政建設監(jiān)督員,建立了教育、制度、監(jiān)督并重的工作機制。各縣市局在廉政建設方面都出臺了相關的管理規(guī)定,落實了責任,強化了措施,努力從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。xx年紅安局為了嚴肅黨紀政紀,撤銷了一名亂收費的所長,處理了5名不作為和亂作為的干部,罷免了5名工作績效差的中層干部。通過加強黨風廉政建設,全市廉政建設取得了初步成效,廉政意識發(fā)生了根本的變化,“十項措施”、“五條禁令”、“兩個條例”、“八個不準”得到了貫徹執(zhí)行。xx年5月,市局和羅田縣局分別在省廳召開的黨風廉政建設工作會議上作了典型發(fā)言和書面交流。
    第二、加強基層國土所建設。全市10個縣市(除龍感湖外)117個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所,落實編制468個。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革,積極推行重崗分流工作。麻城市為充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所配備土地、礦產(chǎn)執(zhí)法人員76人,每所定編為8人為全省全市提供了經(jīng)驗。武穴局12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所共247人參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所機構改革,全部實現(xiàn)平穩(wěn)著陸,辦理退休和提前退休的有6人,離崗退養(yǎng)的有87人,一次性買斷置換身份的有35人,過渡期分流的有71人,重新上崗的有48人;團風局對xx年改革后原鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所留用人員和暫緩分流人員53人實行公開招考錄用,根據(jù)招考對象綜合總分從高到低擇優(yōu)錄取44人,富于人員買斷后經(jīng)過公正全部分流到位。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇六
    各位老領導:
    春回大地,萬象更新。轉眼2009年度的各項工作已接近尾聲,在這辭舊迎新、共賀新春之際,我們謹誠摯邀請各位老領導共聚一堂,總結聆聽我村一年來各項工作情況,共享成績、共商得失、共謀發(fā)展。對此,我首先代表戴莊村黨總支、村委對各位老領導的光臨表示熱烈的歡迎!在過去的一年中,各位老領導給予我村以莫大的關心和大力的支持,使我村的各項事業(yè)得到了進一步的發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、村級面貌都有了長足進步,下面我分三個方面向大家逐一介紹匯報:
    一、經(jīng)濟發(fā)展方面。
    經(jīng)過一年全村上下的共同努力,我村的各項經(jīng)濟指標得到了進一步的提升:全年共引進企業(yè)家(),完成工業(yè)投入萬元;全年完成工業(yè)開票銷售億元,雖然受全球金融危機的影響較大,但仍然基本實現(xiàn)年初制定的目標任務。身處園區(qū)、服務園區(qū),2009年我村共協(xié)助鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)幫助倍思達重工、和新國際二期、東升鋼板…等企業(yè)落戶,協(xié)調征用土地共計畝。存在的不足是:受各方因素的制約,增加村級收入渠道不廣,空間不足,村級有效收入較往年沒有實質性的提升,與兄弟村相比仍然差距較大,造成可支配性收入緊張,資金比較困難。
    二、社會事業(yè)建設方面。
    2009年度,根據(jù)上級的指示精神,加快推進社會主義新農村建設步伐。我村雖然收入有限,但我們仍然順應形勢,千方百計籌措資金進行了投入。一方面繼續(xù)完善原有基礎設施:像花塘路、陳四房莊村心路的拓寬翻建,村級主干道的路燈亮化、道路綠化;農田水利設施的改造等等。二是在大劉家村新農村建設的基礎上設立了徐家村新農村建設示范點,包括對垃圾的清理、村莊綠化、立面粉刷、新建籃球場一個,共計投入萬元。另投入萬元規(guī)劃建設了便民服務中心。
    三、當前工作及2010年基本目標任務。
    元旦前后,以新來的葉書記等鎮(zhèn)領導班子確立了我們月城未來新的發(fā)展規(guī)劃和思路,即改造月城新面貌,建設水韻新城的目標任務。因此,未來很長一段時間里拆遷工作將是黨委政府關心的重點工作。對工業(yè)園區(qū)而言,也需要通過拆遷來置換土地。特別是月城機械廠項目即將開工建設,所以黨委政府當前對我村下達的目標任務是:在陰歷年底之前要完成對錢殷家村拆遷的掃尾工作;完成對李家村16戶、戴莊村14戶拆遷戶的協(xié)議簽訂工作。大家都知道拆遷工作是當前一項非常難的工作,我村的拆遷工作時間緊,受區(qū)域優(yōu)勢的本土觀念難度更大。在此,我希望各位老領導能充分理解我村的工作難度,幫助村里宣傳好、協(xié)助好我村的拆遷工作,爭取圓滿完成這個階段任務。2010年,我村面臨的經(jīng)濟增長的壓力仍然較大,我們的基本目標是爭取完成工業(yè)投入萬元,新引進企業(yè)家,實現(xiàn)全年工業(yè)開票銷售億元,增加村級收入萬元,進一步增強我村對社會事業(yè)投入的力度和底氣。
    以上是我代表村黨總支、村委對一年來我村的各項事業(yè)的發(fā)展的一些粗略總結,希望各位老領導繼續(xù)大力支持我村工作,歡迎各位老領導能經(jīng)常到村里坐坐,對村的發(fā)展多提寶貴意見,讓我們共同為建設一個先進、和諧、幸福的新戴莊貢獻力量,謝謝大家!
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇七
    2011年,綜合管理部緊緊圍繞公司以“團結創(chuàng)新,求實誠信,追求卓越”的企業(yè)精神工作,內練本領,外樹形象,不斷提升工作理念,突出工作重點,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調、服務”的職能作用,現(xiàn)將主要工作狀況匯報如下:
    一、工作回顧。
    (一)強化自身建設,規(guī)范內務管理,促進綜合部工作規(guī)范有序運轉。
    奠定了基礎。
    (二)對內對外加強調查研究,做好領導參謀,及時為領導決策帶給信息服務。圍繞公司中心工作,加強了對內對外的調查研究,對外以解決制約工程進展的“瓶頸”為突破口,高度關注政策走勢,敏感捕捉信息,善于搶抓機遇,有力推進了核準工作、公司證件的辦理、土地使用證等工作的進展;對內以合理化推薦征集、研究審批和認定為重點,在關系公司和員工利益的重大問題上,綜合整理分析后提出了建設性意見和推薦。在管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實的改善辦法和措施,貼合客觀實際,可操作性強,透過合理化推薦實施后的效益認定,公司下一步工作將會起到用心的促進作用。
    理局、鎮(zhèn)政府及各個村支部聯(lián)系,促使廠區(qū)租地工作順利進行,節(jié)約用地8畝。
    (四)“兩個結合”,進一步強化了服務意識,提高了服務水平。
    堅持把提高服務水平作為一項經(jīng)常性的工作來抓,在后勤保障服務方面堅持做到“兩個結合”:一是全面服務與重點服務相結合。在為干部員工帶給優(yōu)良的工作環(huán)境和生活環(huán)境,搞好全面服務的基礎上,重點保證對公司領導的服務,解除領導后顧之憂,讓領導全身心投入工作;二是對內服務與對外接待相結合。對內服務員工,不斷改善服務質量、提高服務水平。全面做好檔案管理工作,對設備資料及與施工單位、監(jiān)理外來文件分類管理,為員工查閱帶給方便;全面搞好車輛調度與管理、就餐安排、公文起草、收發(fā)、傳閱等事項,逐步規(guī)范了管理程序;對外高質量、高水平的做好對外接待工作。綜合部全面參與負責了公司各級領導先之后視察的接待服務工作,圓滿完成了接待任務,得到公司領導的肯定和贊揚。
    2012年公司綜合部將按照“工作作風要細、工作本領要硬、工作效。
    率要高”的總體要求,在抓好日常工作的同時,有目標、有重點地開展好以下工作:
    一是做公司部室的好榜樣。進一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復,進一步改善服務態(tài)度,提高服務質量。
    二是進一步提升工作價值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃潛力,對于關系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題用心思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。
    三是進一步提高以文輔政的潛力。不斷提高文字綜合水平,加強對公司領導班子意圖的了解和掌握,不斷提煉、充實、系統(tǒng)歸納,更好的承載領導的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明確。四是要用心推行目標管理。進一步規(guī)范、細化管理工作,提高有效性。要逐步實施目標管理,確定趕超目標,采取有效措施,加強對目標制訂、實施過程和執(zhí)行結果的評估考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作標準和管理水平。
    五是要努力做好各項后勤服務工作。加強對公司各種物品的科學規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,嚴格使用程序,確保公司全年工作目標的實現(xiàn)。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇八
    半年來,在主管領導的正確領導下,在全體同志們的支持配合下,我們辦公室服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,完成了各項目標任務?,F(xiàn)將總結如下:
    1、做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、職工代表大會等各類型的會議,會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。
    2、認真做好材料撰寫、打印、能源信息匯總等工作確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復印工作。
    3、在辦公用品發(fā)放方面,從“控成本保節(jié)約”方面嚴格把關避免給中心帶來不必要的損失。
    4、辦公室還肩負著繳納醫(yī)療保險、社會保險以及辦理工傷手續(xù)、增減員等工作,這些工作完成的好壞直接關系到每一位職工切身利益的得失,關系到中心信譽的優(yōu)劣以及中心與職工之間關系的和諧與否。
    5、能夠及時解決和安排上級領導布置的工作和其他單位的協(xié)調工作,做到重大問題及時上報。
    辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律","不由自主"。半年來,經(jīng)常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的順利完成。
    總之,辦公室在以后的工作中應積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對辦公室的不足進行批評指正,使今后我們辦公室的工作能夠更加完善。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇九
    轉眼半年已過,回顧上半年的工作,總結成績,找出不足,以利于做好下半年的工作?,F(xiàn)將上半年的主要工作簡述如下:
    2、進行xx各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;。
    3、進行每月《xx》刊物的分發(fā);。
    4、進行每周xx的各項場外服侍;。
    5、協(xié)助回收放置xx物品;。
    濟寧籍xx生操行手續(xù)的辦理:xx考生(xx班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與xx房產(chǎn)權屬證明辦理所需的各項材料準備;參與xx案件所需各項材料、書證的準備、送達及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省xx經(jīng)驗交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省xx同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達。全省x活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送等。
    7、協(xié)助xx各項基礎設施的維護及修理;。
    8、進行東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進行花圃花木的移栽、施肥、澆水等;。
    9、協(xié)助伙房進行用餐明細表的設計,賬目的核算、公布等;。
    10、協(xié)助進行書店的銷售記賬工作。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇十
    轉眼間一學期就接近尾聲了,我們部門的工作也大致結束。本學期工作總結如下:
    無論大會小會,我們都做到了快速保證每位相關人員都被及時準時通知到,如果因事缺席的,我們也會在會后詳細通知其會議內容。各項活動、每次開課,我們都通知到位,無遺漏現(xiàn)象。較好的做到了工作信息的上傳下達。
    本學期我們協(xié)會共開六次會議,每次會議我們都記錄了詳細時間、地點、內容、到會人數(shù)(未到的也記錄好了原因)。本學期我們協(xié)會參與協(xié)助其他社團舉辦的cctv英語風采演講大賽等活動,我們也記錄好了相關信息。
    工作協(xié)調性高,從而提高了整體工作效率。
    如“金鷹山之行”、“嘉定坊之旅”的總結。
    1、在協(xié)會中與各部門聯(lián)系有待加強,平時除了工作聯(lián)系便沒與其他部門同事密切交流,作為整個協(xié)會的信息流入送出的中心部門,這一點我們部門沒做好。
    2、本學期部門工作基本由新干事?lián)危瑒傞_始工作中存在著一些不足與疏忽。
    竭力加強與各部門各同事的聯(lián)系;進一步提高辦事效率和服務質量。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇十一
    辦公室工作不僅是一種榮譽,更是一種使命、一種責任。今天本站小編給大家整理了辦公室。
    匯報,希望對大家有所幫助。
    一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),勤奮努力,工作踏實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?;仡櫼荒陙淼某煽?,主要有以下幾點:
    一是素質進一步提高。把加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為一項重要工作常抓不懈,重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆四中全會決定等篇章,并在把握實質、領會精髓、指導工作上下功夫,學習工作化,工作學習化,有效地提高了理論水平和思想政治素質,思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。
    二是當好參謀助手。走出去,請進來,聯(lián)系實際,深入調查,認真負責地組織起草了市政府領導講話、工作報告、匯報材料等。如《政府工作報告》、打造工業(yè)強市、推進城鎮(zhèn)化進程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等材料。同時,積極撰寫有關調研材料,為領導決策起到了參謀助手作用。
    三是恪守為民之志。把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,自始自終耐心細致,誠懇待人,切實為領導分憂,為百姓解難,使廣大群眾對服務態(tài)度、服務質量、服務效率滿意,發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
    四是作風廉潔高效。積極轉變工作作風,提高辦事效率,增強公仆意識,勤政廉政務實。按照中紀委關于黨員干部廉潔自律標準要求自己,自醒、自警、自勵、自重,做到“八個堅持、八個反對”,生活上從嚴要求自己,思想上自覺筑起拒腐防變的堅固防線。同時,按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,堅持網(wǎng)上簽到,每天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,樹立了良好的政府公務員形象。
    三、存在的不足。
    一年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不少缺點。一是工作當中主動向領導匯報請示的少,給領導具體指導造成盲點。二是調研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分。
    四、今后的努力方向。
    1、培養(yǎng)自己的綜合素質,把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,來提高自身的政治素質和業(yè)務能力。
    2、積極主動向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式,多與大家進行工作上的協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃,博采眾長,提高自身的工作水平。
    在工作中,我盡管還存在好多問題,但我相信,在組織和領導的關懷下,在同事的幫助下,我一定踏踏實實工作,一步一個腳印,將自己的工作干得更好,彌補不足,爭取早日成為一名合格的信訪工作者。
    時光荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領導的感情,堅持“真誠為?!钡牟蛔冃拍?,在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20xx年度我在上級部門的指導下,配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。
    一、重視學習和寫作,不斷提高自身素養(yǎng)。
    人常說,有理論才有水平,有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,一年來,我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,用黨的xx大精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中,我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。
    二、堅持嚴于律己、努力做好表率。
    我能處處嚴格要求自己,堅持“治理就是服務”的理念,把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀,廉潔自律,潔身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中規(guī)中矩辦事。
    三、認真履行職責,積極開展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系,甘于奉獻、老實敬業(yè),經(jīng)常加班加點,保證了各項工作的高效運轉。
    文秘工作高質量。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、教師進修學校通知,并做好上傳下達工作,盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作。同時做好學校相關公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示范中學評估中,我寫出的《做優(yōu)質量,做精管理,做顯特色,做強學?!穮R報材料,得到了校領導及上級領導的肯定。
    接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此,只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領導也好,兄弟學校的老師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有四次大的接待,邵陽市市級示范中學的迎檢,新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢,接待熱情細致周到,獲得了他們的肯定。
    會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備,注重細節(jié),考慮周到,會中認真細致地做好相關記錄,會后及時清理會場,督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分,會中嚴肅認真,會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作,由于準備充分,教代會開得非常成功。
    檔案整理求精細。20xx年,學校以市級示范中學迎檢為契機,加強了學校的檔案整理工作,力求精細化,做到分門別類,類別清楚。通過暑假兩個月的加班,學校檔案管理科學規(guī)范。在市級示范高中迎檢中,專家組對材料的整理給出了很高的評價。在年終的督導評估中,教育局領導也進行了表揚。
    宣傳工作有影響。作為辦公室主任,我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳墻進行宣傳,二是制作了光盤《鳳凰展翅飛--新邵五中發(fā)展紀實》,三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》,四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道,如《寧建國:情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等,獲得了社會的好評。當然,上由于自己還擔任了繁重的教學任務,本學期的宣傳報道比較少,今后應再接再厲。
    值日工作求務實。能認真履行值日的職責,做好考勤記載,深入課堂一線開展隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時上交值日記錄。人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則,認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作,做到了考核評優(yōu)無意見,職稱評審無矛盾。
    四、取得以下成績:
    1.高質量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作,確保了市級示范中學的復檢一次性過關。
    2.高質量地完成了普九化債材料準備工作。
    3.成功召開了教代會,通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,通過了對原來一些方案的修改。
    4.做好了職評工作,職評參評老師人人過關。
    5.縣雙十佳我校兩人入選。
    我因工作出色,20xx年度也考核為優(yōu)秀,立三等功一次。
    五、今后努力方向。
    隨著社會對教師的要求越來越高,學校也面臨著新的形勢、新的任務,對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,總結自己的工作,我認為作為學校辦公室主任,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識,努力做好辦公室工作:一是工作中不能輕理論學習,解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
    二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細心,盡量避免出差錯。
    擔任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任,感謝大家對我工作的支持,特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步。
    轉眼已是20xx年了,20xx年已經(jīng)在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年里,在領導的幫助和支持下,我較好的完成了本職工作,認真的完成領導布置的各項工作任務,使我又積累了許多工作經(jīng)驗,不斷提高自身的綜合能力,以求在今后的工作中做到更好?,F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下:
    一、認真仔細的工作態(tài)度。
    辦公室日常的工作內容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。20xx年年初時,公司因發(fā)展需要,將公司名稱進行了變更,而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更,有些甚至需要出差辦理,這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn),需要準備很多的變更材料,在這過程中,出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況,幸好在領導和同事的指導下,讓我及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
    二、盡心盡責做好各項工作。
    1、認真做好黨務工作:完成20xx年度黨費收繳(xx名黨員,共x元),配合完成預備黨員轉正(x名,)及吸收預備黨員(x名,)的相關工作。
    2、耐心細致地做好日常工作:公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責前來辦事人員的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務,不能處理的,及時上報領導。
    3、全力完成公司資質維護、升級工作:20xx年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;辦公室個人工作總結匯報重守證書的年審,辦公室個人工作總結匯報a重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜。
    4、及時完成公司宣傳工作:完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(20xx年x月第x期·總第xx期第-頁,題目:);配合完成公司201x年度表彰大會、五四青年節(jié)拓展訓練、學習型企業(yè)系列培訓等活動的宣傳展板制作工作。
    5、公司員工考試報名、職稱申報工作:完成20xx年一建考試報名(共有xx名新考生,x往年老考生,參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(新考生,xx名增項)及建造師注冊等相關事宜;造價員考試報名xx名,七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名,助理工程師xx名,技術員xx名)。
    6、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等,對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。
    7、協(xié)助工作:協(xié)助人力資源籌備、組織公司201x年度總結表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“”系列培訓的組織活動。
    三、不足之處。
    在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
    1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料,當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導,本以為沒有問題,結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內容填寫錯誤了,后來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
    2、缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急,有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。喜歡推卸,不認真反省自身不足。
    3、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。比如excl表格、word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通,只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
    四、改善之處。
    作為一名辦公室文員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。
    1、端正工作態(tài)度:增強主動性,改掉自身的缺點,要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
    2、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學習和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
    3、改進工作方法:學習借鑒領導同事的工作方法,學會在繁雜的事務中,梳理事情的輕重緩急,以求用最大效率的完成各項工作。
    五、總結。
    感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信蘇中的明天會更好。
    轉眼間20xx年過去了,在過去的一年中我們是充實的,是喜悅的是快樂的。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產(chǎn)指標較建廠初期所定的有著不小的提高,使我單位在未來同行業(yè)的競爭中占有不小的優(yōu)勢。
    2、生產(chǎn)任務完成后領導組織了車間員工的安全學習,組織了“反三違”安全知識競賽和演講比賽,安全事故演戲,安全事故的緊急預案,從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。
    3、公司出現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售渠道上的困難,經(jīng)過開會研究,討論出了新的方案,大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產(chǎn)品,相信我們大家只要有信心,公司一定會好的。
    4、其實我們的工作流程以及個人素質,還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,使得在一線帶隊生產(chǎn)的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里,要真切地面對這個事實。要結合社會的發(fā)展趨勢,幫助員工認識自身的社會價值觀,以提升他們的主觀意志,為公司的發(fā)展奉獻力量。
    5、隨著市場對產(chǎn)品的要求越來越高,公司也面臨著新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展方向,對我們班組主管人員也提出了新的,更高的要求。所以我認為,作為班組管理人員,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識,效率意識,創(chuàng)新意識。努力做好車間生產(chǎn)安排工作,做一名稱職的班組管理人員。
    6、9月份以來,天富發(fā)生幾起人身傷亡事故,集團公司要求所屬各單位狠抓安全,大力排查、治理隱患,作為生產(chǎn)班組,在排查、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題,及時改善,避免事故發(fā)生。
    二、班組培訓、管理與建設。
    為了提高班組建設的全面發(fā)展,完成班組各項生產(chǎn)任務,我們班組嚴格執(zhí)行各項。
    規(guī)章制度。
    并制定班組考核規(guī)則從實際出發(fā)落實到每一位班組成員以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產(chǎn)崗位的考核制度的開展班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程最終是要被淘汰的。這種危機感也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。
    1、班組培訓工作。
    (1)、組織全班組成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試,并取得優(yōu)異的成績;。
    (2)、組織全班組成員學習新設備的操作,鞏固單臺設備的操作;。
    (3)、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;。
    (4)、根據(jù)每個班組成員的具體情況,制定關于每個班組成員的。
    學習計劃。
    2、班組管理工作。
    班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶,班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習,提高班組全體成員的綜合素質,為班組的發(fā)展提供更好的平臺。
    3、班組建設。
    (1)明確目標計劃。
    按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施,制定本班組月、周。
    工作計劃。
    并按計劃完成,未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成,確保各項指標計劃完成記錄清楚。
    (2)明確。
    崗位職責。
    細化并建立健全班組崗位責任制,明確工作分工和班組日常管理,確定班組成員的崗位職責、權限和任務。使班組成員熟知本崗位職責內容,同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。
    (3)制度建設。
    嚴格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度,包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規(guī)章制度、管理標準、工作標準、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作,作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則,保證績效管理以標準為依據(jù),以事實為基準,避免考核流于形式,以個人意志為主。
    (4)班務管理。
    a、建立人員出勤情況記錄,記錄齊全,與實際相符。
    b、班組管理分工明確,各項民主管理、班務管理項目分工到人,人人熟知本人負責的管理事項,落實有效。
    c、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規(guī)定,包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。
    三、存在問題及采取措施:
    1、班組制度執(zhí)行力度不夠。
    2、班組新人員學習進度不夠理想。
    3、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患,一定完全消除,避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。
    4、措施:
    (1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。
    (2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。
    (3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不做磨洋工。
    接任班組主管的職務以來,我受到了許多的委屈,但是也讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝公司所有領導的信任,感謝大家對我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解和幫助,并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,矯正錯誤。在今后工作中,我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷完善自我,不斷進步。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇十二
    辦公室結合自身職責,充分發(fā)揮參謀助手,督促檢查,協(xié)調服務三個作用,在局班子的正確領導下,在其他科室的大力支持配合下,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,完成了日常行政管理、財務、文秘和人事勞資等工作,為我局主要職能工作順利的開展提供服務?,F(xiàn)將上半年具體工作總結如下:
    一、做好日常管理工作。
    完善了我局機關工作人員紀律考核制度和辦法,加強對全體人員出勤情況的考核。組織同志們定期開展衛(wèi)生清掃,保持辦公場所清潔,為全局的同志提供良好的工作環(huán)境。組織全局開展學習,將縣委、縣政府的相關文件、領導講話、省局的業(yè)務文件和相關法律法規(guī)按計劃有步驟地進行集中學習研討,以此逐步提升全局干部的綜合素質。
    二、做好后勤工作。
    加強車輛調度管理,確保各科室公務用車的`便利和安全。對水、電、供熱進行經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。重新修建了排水井,解決了長期以來下水不暢的問題;對食堂進行管理,監(jiān)督食堂衛(wèi)生情況,對原材料的采購進行驗收,對原材料的成本進行核算,使食堂安全有序運行。
    三、做好財務工作。
    一是嚴格執(zhí)行財務制度,及時對財務支出按程序進行審核報銷;及時發(fā)放工資和津貼;對遺屬和困難戶發(fā)放補貼;將每月的財務收支制作記賬憑證,登記入賬;二是配合分管局長完成了2012年度財務決算報表;三是加強與財政部門的協(xié)調溝通,在分管局長的指導下編制報送2012年度預算報表,確保今年的各項經(jīng)費足額到位;四是完成了財政供養(yǎng)人員調查表、非稅收入調查表報送和2013年統(tǒng)發(fā)工資核對等工作;重視待國庫集中支付改革工作,財務人員認真參加財務集中支付應用軟件和部門預算培訓學習,能夠在實際工作中較為熟練地運用該系統(tǒng);五是按照縣財政局的要求開展財務電子記賬。
    四、做好文秘工作。
    2、按照縣里要求,向督考辦逐月報送惠民實事信息6條;向“創(chuàng)衛(wèi)辦”報送材料5份;制定消防安全方案,編寫報送2012年度我局年鑒。
    3、及時登記新文件,報領導批閱,及時傳閱,確保文件的時效性。
    4、加強了檔案管理,對今年已經(jīng)閱辦的文件分類整理歸檔,保證重要信息的完整和保密。
    五、做好人事、勞資工作。
    1、完成了我局2012年度公務員績效考核,對每個人的工作開展績效評分,并向人事部門報送2012年度公務員績效考核報表。
    2、協(xié)助分管領導對新增長的津貼和正常晉升的工資和遺屬補助按照規(guī)定進行了調整。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇十三
    在公司工作中,報告有重要的地位,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編整理的2022辦公室半年工作總結匯報,歡迎大家借鑒與參考!
    回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
    辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
    1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了___證書、項目立項手續(xù)____產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
    2、及時了解_____情況,為領導決策提供依據(jù)。作為_____企業(yè),土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到__、__拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內掌握了______及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
    3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(0_號辦公會議精神要求,我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如__,__又到__花園、__花園、__小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
    4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
    5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
    6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。
    7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在____召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
    二、加強自身學習,提高業(yè)務水平。
    由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
    三、存在的問題和今后努力方向。
    半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
    第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。
    第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
    在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
    第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。
    第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
    第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
    上半年以來,辦公室工作在領導班子的堅強領導下,在分管領導的正確指導下,在各科室的大力支持下,我們嚴格按照勤于學習、善于落實,勇于創(chuàng)新、敢于擔當總體工作思路,充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用,高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。
    辦公室工作千頭萬緒,工作雜性、艱巨、繁瑣,在眾多的工作事項中,我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
    (一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務,密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài),前瞻思考,超前謀略,為全局提供富有實效的政務服務。今年上半年,按照領導的統(tǒng)一部署。
    (二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,其質量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅持兩手抓,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路,辦公室主任出提綱,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,既重文以載道,又講究成文之法,追求文字表達準、實、新,從領導平常說話中琢磨其思路,從每次領導改稿中體會其風格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上,保證規(guī)范性,在內容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性。
    (三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段,確保信息快速報送。
    (四)綜合協(xié)調水平不斷提高。綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到領導班子決策能否落到實處,關系到辦公室工作的質量和效率,關系到辦公室工作的整體形象。今年以來,我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調,切實完成了各項綜合性工作任務,積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
    二、存在的問題與不足。
    今年以來,辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內工作,但對照部門職能要求以及領導的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的不足。
    一是由于平時多忙于事務性工作,專業(yè)學習放松,知識面窄,缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
    二是同事間缺乏溝通,工作中有找不到人,辦不成事的現(xiàn)象。
    三是忙于做好自己分工范圍內的工作,相互協(xié)調工作做的不夠主動,站位不高,大局觀念不強,相互補位意識淡薄。
    三、下一步工作打算。
    三是后勤保障、會務接待精心細心,打造精品;保密的工作、文書檔案工作水平全面提升,爭一流。
    四是繼續(xù)爭創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗,做到文出我手無差錯,事交我辦請放心。
    回顧20__年上半年,作為公司的辦公室文員,半年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了上半年的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將上半年的學習、工作情況總結如下:
    1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
    2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據(jù)部門領用情況,進行領用登記。
    3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
    4、認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。
    二、存在的不足。
    1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高,不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足。
    2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,只是自己在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
    3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作,這就要求我必須細心,并且有專業(yè)素質,思路縝密。在這方面我還不夠細心,時有粗心大意,做事草率地情況。
    三、今后努力的方向。
    1、今后在工作中還需多向領導、同事學習,積極溝通,從大局出發(fā),提高自身工作水平。
    2、必須提高工作質量,具備強烈的責任感,在做完每一件事情之后要進行思考總結,善于自我反省。
    3、注意培養(yǎng)自己的綜合素質,把理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的素質和業(yè)務能力,以便為公司的明天奉獻自己的力量,為本職工作做出更大的貢獻。
    不知不覺中半年的時間已經(jīng)過去了。通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,領導、同事的關心幫助以及自己的努力,現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,同時對組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體,協(xié)助辦公室主任日常工作。針對這段時間的工作總結如下:
    一、理順工作思路,合理安排各項工作的先后順序。
    辦公室是經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜:起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務數(shù)據(jù)、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,對當天工作要有一個整體性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。
    二、認真完成各項工作,各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
    草擬各種請示,整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
    三、分清職責,加強協(xié)調,保證溝通。
    工作中一定要分清職責,避免多通道管理,影響其他部門的正常工作。要與其他部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領導指示,反饋各種信息,做到快捷實效。保證上下政令暢通。
    四、加強自身學習,提高業(yè)務水平。
    由于辦公室的工作種類多樣,自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了業(yè)務職員的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
    在這幾個月的工作中,有很多收獲,同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中,我將以踏實的工作態(tài)度,對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓。認真工作,嚴格要求自己。
    下半年工作計劃主要為以下幾個方面:
    1、做好領導服務:及時完成公司領導安排的工作。要成為領導的助力、助手。
    2、做好各種數(shù)據(jù)匯總:加強與各業(yè)務人員的溝通,系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù),保證各種數(shù)據(jù)及時準確的傳遞到位。
    3、做好文書工作:及時完成公司領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
    4、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作。
    上半年,根據(jù)局年初下達的工作目標和業(yè)務職責范圍,重點抓了以下四項工作:
    一是以提高素質為重點,積極組織全體人員每周學習活動。要求辦公室全體人員除積極參加局統(tǒng)一組織的各項學習外,還需根據(jù)各自工作特點,加強自身學習,綜合素質明顯提高。
    二是以辦文辦會為重點,按照局領導要求,籌辦了全縣國土資源工作和一些專題會議。組織收聽收看了多次部和省廳電視電話會議。抓好公文運轉。公文擬辦上,嚴格要求文秘人員做到格式上保證規(guī)范性,內容上保證可行性,程序上保證合理性,時效上保證及時性。積極組織全體干部職工參與了財稅、國土四局舉辦的第__屆職工運動會。
    三是以督察督辦為重點,修改完善了《__縣國土資源局工作規(guī)范》,加強對工作規(guī)范落實情況的檢查督導。抓好來文來電、信訪案件、人大建議及政協(xié)提案的批轉督辦等工作,上半年辦理上級督辦件26件。加強了局衛(wèi)生安全的督查和督辦工作。
    四是以服務保障為重點,按照局領導要求,組織全局人員進行了健康查體。進一步加強______。對所采購物品凡符合政府采購條件的,一律實行政府采購。上半年,為7個所購置了執(zhí)法車輛,為2個新建所購置了辦公家具,為局領導和部分科室更換電腦。加強了車輛管理。對每臺車輛實行百公里耗油制,每月一次檢查抄表核實,同時加強駕駛員安全意識教育,上半年實現(xiàn)安全運轉零事故。
    存在的問題:
    一是辦公室人員整體素質還有待進一步提升。
    二是工作效率還有待進一步提高。
    三是服務手段創(chuàng)新力度還不大。
    為此,下半年工作中,我將和辦公室全體人員一起緊緊圍繞局里制定的全年目標任務,力爭實現(xiàn)“四個轉變”、發(fā)揮“五個作用”、實施“六化管理”,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
    四個轉變:
    一是辦公室工作要從過去偏重辦文辦事轉變?yōu)榧绒k文辦事,又出謀獻策。
    二是從以往簡單收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息。
    三是從單憑老框框管理轉變?yōu)橐?guī)范有序的科學管理。
    四是從被動轉變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務。
    五個作用:
    即發(fā)揮好“參謀、服務、協(xié)調、把關、督辦”的作用。
    在此基礎上,努力實現(xiàn)辦公室“六化”管理:
    一是服務工作精細化。從細劃分任務,通過對細節(jié)的控制,促進服務質量的提高。
    二是來客接待人文化。在服務接待中做到熱情周到,簡樸節(jié)約,不講排場、比闊氣、杜絕鋪張浪費等現(xiàn)象。
    三是固定資產(chǎn)購置政府采購化。積極探索辦公用品管理的新機制,強化節(jié)約意識,凡符合政府采購標準的,一律實行政府采購。
    四是會議管理標準化。對于各種會議會務做到提前介入,主動服務,控制會議開支。
    五是工作任務流程化。規(guī)范辦公室工作流程,做到有規(guī)可依、有章可循,提高工作效率和質量。
    六是崗位管理責任化。嚴格落實崗位責任制,做到責任分工明確,從而使辦公室工作再上一個新臺階。
    國土資源局辦公室工作總結匯報篇十四
    回顧我來到公司已經(jīng)不知不覺一年了,在年終總結我2013年辦公室內勤的崗位工作,我深切感受到,辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員,負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔者,所以在工作中,我恪守己責,優(yōu)秀的完成了以下資料:
    1、勤于學習,努力提高自身素質。
    堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。用心參加公司的群眾活動,認真學習規(guī)定的學習資料和篇目,堅持每周寫內勤工作總結,認真記錄每一天的工作資料,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。
    2、恪盡職守,出色的完成本職工作。
    辦公室內勤年終總結(2)力克服并已初見效果,期望領導和同志們審查。
    另外,在年終總結辦公室內勤工作進展的同時,我也不忘做好來年的工作計劃思路,我堅持進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和職責感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記職責,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。
    期望領導能夠透過我的這則,來肯定我一年來的工作,并放心交給我新的工作任務,我必然保質保量的去完成。