人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
企業(yè)通知存款篇一
尊敬的各位員工：
近年來，公司經(jīng)過不懈努力，取得了很大的進(jìn)步和成就。這些成就來自于每一位員工的辛勤付出和團(tuán)隊協(xié)作。為了促進(jìn)員工之間的交流與學(xué)習(xí)，同時也為了歸納總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，公司決定開展一次企業(yè)心得體會的活動，特此通知各位員工。
第二段：寫作目的
通過這次活動，我們希望員工們能夠通過寫作的方式，深入思考自己在工作中的得失和體會，形成自己的思考和見解。同時，也希望員工們能夠互相分享自己的經(jīng)驗和心得，相互啟發(fā)，相互鼓勵。這將有助于提高員工個人的素質(zhì)和公司整體的競爭力。
第三段：寫作要求
在寫作過程中，我們希望員工們能夠結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勛约涸诠ぷ髦杏龅降碾y題和解決方法，分享自己成功的經(jīng)驗和感受，提出自己對于企業(yè)發(fā)展的建議和看法。要求文章措辭簡潔明了，內(nèi)容具體詳實，盡量避免廢話和空洞之詞。每篇文章的字?jǐn)?shù)不少于800字。
第四段：寫作時間和提交方式
本次活動將于本月底截止，員工們可在一周內(nèi)進(jìn)行寫作。在提交文章時，員工需要署名并注明所在部門。文章可打印后交至公司指定部門，同時也可通過電子郵件提交至指定郵箱。
第五段：總結(jié)
此次企業(yè)心得體會的活動是提高員工素質(zhì)和增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力的重要舉措。希望各位員工能夠積極參與，發(fā)揮個人智慧和才智，在自己工作的同時，為公司的發(fā)展出謀劃策，為自身的職業(yè)發(fā)展提供更多的思考和啟示。最后，祝愿此次活動圓滿成功！
企業(yè)通知存款篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻(xiàn)，公司將于xx年xx月xx日舉辦年會?，F(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下：
1、年會舉辦時間：xx年1月28日（星期六）下午15：00——19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準(zhǔn)時到場，以便年會準(zhǔn)時開始。
2、年會舉辦地點：xxx區(qū)xx路xx號（與xx街交叉口）xx大酒店xx樓xx號多功能會展廳。
3、年會內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報給企業(yè)文化傳播部。
同時，希望大家提前準(zhǔn)備一些好玩的節(jié)目，到時會有給大家展示才藝的機(jī)會，以增加年會的氣氛。
關(guān)于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內(nèi)容去做，望大家能夠積極配合和支持！
謝謝！
xx科技股份有限公司
xx年xx月xx日
企業(yè)通知存款篇三
近日，我們公司組織了一場關(guān)于企業(yè)交通知識的講座，使我們員工更加了解交通安全知識，增強(qiáng)了我們的安全意識。在聽完這場講座后，我深感受益匪淺，特此寫下這篇心得體會，與大家分享。
第二段：交通事故的危害
交通事故不僅危及生命，還會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。講座中，我們了解到全球每年因交通事故造成的財產(chǎn)損失高達(dá)數(shù)百億美元。而對于企業(yè)來說，交通事故不僅僅影響員工的生命安全，還可能導(dǎo)致產(chǎn)品無法按時交付，客戶信任度下降，從而嚴(yán)重影響企業(yè)的市場地位和利潤。通過這樣的講座，我們深刻認(rèn)識到交通事故的危害，進(jìn)一步明白交通安全對于企業(yè)的重要性。
第三段：提高交通安全意識
交通安全意識的提高對于避免交通事故至關(guān)重要。在講座中，我們學(xué)到了許多我們平時忽略的安全細(xì)節(jié)。例如，我們要遵守交通規(guī)則，不闖紅燈、不逆行、不超速，并注意行人優(yōu)先。我們也要選擇合適的交通工具，合理規(guī)劃行車路線，避免交通堵塞。此外，我們還學(xué)習(xí)到了一些交通危險信號的識別技巧，比如突然剎車、疲勞駕駛和逆行等，這些知識能夠幫助我們及時發(fā)現(xiàn)交通危險并做出正確反應(yīng)。通過講座，我們對交通安全有了更加全面的了解，同時也提高了我們的交通安全意識。
第四段：積極參與交通安全
講座中，專家強(qiáng)調(diào)了企業(yè)員工積極參與交通安全的重要性。企業(yè)作為員工的第二家園，有責(zé)任為員工創(chuàng)造一個安全和諧的工作環(huán)境。作為員工，我們也要積極參與到企業(yè)的交通安全管理中，不僅要自覺遵守交通規(guī)則，還要主動提供交通安全的建議和意見。此外，我們還可以參加交通安全培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援知識，增強(qiáng)自己的安全防范能力。只有大家共同參與，才能構(gòu)建起一個安全可靠的交通環(huán)境。
第五段：落實交通安全
一場講座的目的不只是傳遞知識，更重要的是能夠有效地落實到行動中。作為企業(yè)員工，我們要及時將所學(xué)交通安全知識應(yīng)用到實際生活中，養(yǎng)成良好的交通安全習(xí)慣。同時，企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)對員工的交通安全培訓(xùn)和管理，建立起一套完善的交通安全制度和管理體系。只有通過不斷努力，才能讓交通安全真正走進(jìn)我們的企業(yè)和生活中。
總結(jié)：
通過參加企業(yè)交通知識講座，我深刻認(rèn)識到了交通事故的危害，提高了交通安全意識，并明白了積極參與交通安全的重要性。只有通過大家共同努力，企業(yè)交通安全才能更好地得到落實，我們員工的生命安全才能得到更好的保障。希望我們每個人都能行動起來，為交通安全貢獻(xiàn)自己的一份力量。
企業(yè)通知存款篇四
為貫徹落實剛召開的國務(wù)院第32次常務(wù)會議關(guān)于將農(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭全部納入城市低保范圍的決定，現(xiàn)緊急通知如下：
一、各地務(wù)必按照國務(wù)院要求，在今年春節(jié)以前將本地農(nóng)墾、森工企業(yè)符合低保條件的困難職工家庭全部納入城市低保范圍，并將《低保證》和低保金按時發(fā)放到戶。此前，《農(nóng)業(yè)部、公安部關(guān)于落實農(nóng)墾系統(tǒng)國有企事業(yè)單位職工及家屬非農(nóng)業(yè)戶口政策有關(guān)問題的通知》(農(nóng)墾發(fā)〔20xx〕2號)已解決農(nóng)墾企業(yè)職工家庭的非農(nóng)業(yè)戶口問題，各地不得再以戶口為由將他們排除在低保范圍之外。
二、接到本通知后，凡本省(自治區(qū)、直轄市)有農(nóng)墾、森工企業(yè)的民政廳(局)，要立即向政府專題匯報，并加緊進(jìn)行工作部署?！睹裾筷P(guān)于做好今冬明春城市低保工作的緊急通知》(民電〔20xx〕255號)下發(fā)后，已經(jīng)就此做出工作部署或已基本完成農(nóng)墾、森工企業(yè)低保工作的省(自治區(qū)、直轄市)，民政部門要會同有關(guān)部門，在春節(jié)前進(jìn)行一次全面的檢查和核實，準(zhǔn)確掌握本地農(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭的.低保落實情況。
三、各地民政廳(局)要將當(dāng)?shù)剞r(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭的低保落實情況，包括農(nóng)墾和森工企業(yè)的職工人數(shù)、職工家庭人數(shù)、符合低保條件的人數(shù)以及已納入低保范圍的人數(shù)(農(nóng)墾、森工數(shù)據(jù)分別列出)，于20xx年1月31日前報部救災(zāi)救濟(jì)司。
20xx年3月20日
企業(yè)通知存款篇五
各部門及全體工作人員：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻(xiàn)，公司將于xxx4年1月x日舉辦年會?，F(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下：
1.年會舉辦時間：xxx4年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準(zhǔn)時到場，以便年會準(zhǔn)時開始。
2.年會舉辦地點：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)瑞達(dá)路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店x樓xx號多功能會展廳。
3.年會內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報給企業(yè)文化傳播部。
同時，希望大家提前準(zhǔn)備一些好玩的節(jié)目，到時會有給大家展示才藝的機(jī)會，以增加年會的`氣氛。
關(guān)于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內(nèi)容去做，望大家能夠積極配合和支持!
謝謝!
企業(yè)通知存款篇六
各市人力資源社會保障局、財政局：
為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題，統(tǒng)一和規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
(一)我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的，可補(bǔ)繳年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
(二)具有我省戶籍，曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補(bǔ)繳年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
(三)具有我省戶籍，年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
年7月1日(含)以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
(一)以單位職工身份補(bǔ)繳的，用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補(bǔ)繳費用由單位和個人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。
(二)以個人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補(bǔ)繳費用由個人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。
(一)以單位職工身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
(二)以個人身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保人員計入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或計發(fā)基本養(yǎng)老金時，按上述辦法補(bǔ)繳期間歷年的繳費工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個人賬戶信息中作特別標(biāo)記。
(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不得超過10年，補(bǔ)繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間，其中個體工商戶補(bǔ)繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。
補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補(bǔ)繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
(三)在計算養(yǎng)老金待遇時，計算個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔20xx〕38號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計發(fā)月數(shù)確定。
以上年齡計算均截止年12月31日。
以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù);以個人身份補(bǔ)繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理補(bǔ)繳手續(xù)。市級人力資源社會保障部門要對此進(jìn)行審核備案。申辦補(bǔ)繳時，應(yīng)提供以下材料：
1.本人身份證、戶口簿。
2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。
3.個體工商戶應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照。
(一)以個人身份補(bǔ)繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補(bǔ)繳及實際繳費年限滿15年，且能夠提供有效原始材料的，實行個人繳費制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限，可認(rèn)定為視同繳費年限。
(二)按本通知規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的參保人員，已參加居民基本養(yǎng)老保險的，其居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶暫予封存，到達(dá)法定退休年齡時，按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕7號)和《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接有關(guān)事項的通知》(魯人社發(fā)〔20xx〕36號)規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù);已享受居民基本養(yǎng)老保險待遇或定期遺屬生活困難補(bǔ)助費的，自辦理補(bǔ)繳手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的當(dāng)月起停發(fā)其原待遇。
(三)各市自行出臺的規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按本通知執(zhí)行。今后國家有新規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)通知存款篇七
各部、辦、室、項目部：
根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20__年春節(jié)期間放假的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)就我司20__年春節(jié)放假的'有關(guān)事宜通知如下：
一、我司20__年春節(jié)放假時間為1月27日(農(nóng)歷臘月30)至2月3日(農(nóng)歷正月初七)，2月4日(農(nóng)歷正月初八)上午8點整報到上班。其中，部門副職以上須堅守崗位至1月25日下午5：30，經(jīng)理辦成員、財務(wù)部全體人員、陳雷等須堅守到25日下午5：30，其余各部門根據(jù)本部門具體業(yè)務(wù)情況靈活安排。
二、春節(jié)放假前，各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)做好本部門各項業(yè)務(wù)的掃尾工作，全體職員要及時處理好20__年度崗位目標(biāo)范圍內(nèi)的相關(guān)工作，并作好20__年度部門工作計劃和崗位工作計劃，做到提前規(guī)劃、有序?qū)嵤?BR> 三、春節(jié)放假前，各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)部屬員工對本部門、各自崗位各類辦公設(shè)施和辦公文具的擺放有條理;關(guān)閉電源和門窗，仔細(xì)排查各種安全隱患，切實做好防火、防水、防盜等工作，將相關(guān)責(zé)任區(qū)落實到位。
四、全司職員在春節(jié)期間，要保持手機(jī)隨時暢通。如有重大事宜要及時向直屬上級領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示;要注意個人及家庭成員在春節(jié)期間的出行安全、飲食安全、財產(chǎn)安全，過一個快樂、健康、文明、祥和的春節(jié)。
預(yù)祝全體職員家庭美滿、身體健康、春節(jié)愉快!
x有限公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)通知存款篇八
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，優(yōu)化中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，工業(yè)和信息化部辦公廳和教育部辦公廳日前聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)工作的通知》（以下簡稱《通知》），工業(yè)和信息化部教育部聯(lián)合開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)工作。
《通知》指出，各地中小企業(yè)主管部門、高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要認(rèn)真梳理、整合各類中小企業(yè)、高校畢業(yè)生信息資源，分別創(chuàng)建中小企業(yè)信息庫和各類高校畢業(yè)生信息庫，為中小企業(yè)與高校畢業(yè)生充分有效對接奠定工作基礎(chǔ)。依托各類中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)窗口，圍繞政策服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、融資服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等方面，為高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務(wù)。
《通知》要求，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極推動和舉辦創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)活動，要充分利用好各類創(chuàng)業(yè)資源，推薦和遴選參賽項目。對各類參賽項目，要充分利用好各類資金和基金資源予以支持，并提供技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、孵化場地、培訓(xùn)輔導(dǎo)等全方位服務(wù)。
《通知》還要求，繼續(xù)聯(lián)合舉辦“20xx年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動”，就業(yè)參考《工業(yè)和信息化部教育部聯(lián)合開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)工作》。時間為20xx年4月1日至7月9日，中國中小企業(yè)信息網(wǎng)和全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺將開辟活動專欄，免費發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門應(yīng)在本級門戶網(wǎng)站上使用統(tǒng)一宣傳圖片為上述兩個網(wǎng)站會場做鏈接；及時轉(zhuǎn)發(fā)文件至本行政區(qū)域內(nèi)下屬單位；利用微博、微信、qq等新媒體加大招聘活動宣傳力度；積極組織中小企業(yè)、高校畢業(yè)生、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位參加招聘活動。
各地中小企業(yè)主管部門要結(jié)合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質(zhì)園區(qū)企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、入校等線上、線下不同的招聘形式，與高校畢業(yè)生實現(xiàn)順利對接。
《通知》最后強(qiáng)調(diào)，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要明確對接活動相關(guān)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，形成工作推進(jìn)機(jī)制，嚴(yán)格履行信息采集和發(fā)布程序，堅決杜絕虛假信息，確保對接活動有序開展。
企業(yè)通知存款篇九
全體員工：
經(jīng)公司研究決定，清明節(jié)放假及調(diào)休安排時間如下：
1.清明節(jié)放假時間為年4月2日(星期一)至年4月4日(星期三)，共3天，年4月5日正式開始上班，年3月31日(周六)和年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部xxx，以便統(tǒng)計。
xx科技股份有限公司
20xx年國慶節(jié)放假通知范文
根據(jù)國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結(jié)合xx公司實際情況，經(jīng)研究決定，年十一國慶節(jié)放假安排如下：
年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調(diào)至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班，以保障其他值班人員的用餐。
3、xx公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。
4、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。
5、各部門須在9月xx日下午xx:xx以前將本部門值班人員名單報送xx辦公室，同時還需附上值班人員的聯(lián)系方式。
6、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
7、放假前，請同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
8、除交通車外，所有車輛一律停放在xx公司車庫內(nèi)。
放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。
xx公司
年9月xx日
企業(yè)通知存款篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會，區(qū)政府有關(guān)部門，有關(guān)單位：
按照市政府統(tǒng)一部署和要求，為加強(qiáng)對重點用能企業(yè)的節(jié)能管理，落實《省能源審計暫行辦法》及《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市重點用能企業(yè)節(jié)能管理辦法的通知》要求，進(jìn)一步做好企業(yè)能源審計工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
截止目前，我區(qū)31家省重點用能企業(yè)已有20家企業(yè)完成了能源審計，除11家企業(yè)因破產(chǎn)關(guān)?；蚰旰哪懿蛔?000噸標(biāo)準(zhǔn)煤等原因未進(jìn)行能源審計外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）都已完成了省重點用能企業(yè)的能源審計。在此基礎(chǔ)上，今年重點做好市55戶、區(qū)26戶重點用能企業(yè)的能源審計工作。要制定審計工作計劃，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）年度能源審計工作完成情況，列入節(jié)能降耗工作考核內(nèi)容。
1、用能單位的用能概況和能源流程；
2、用能單位能源管理狀況審計；
3、能源計量和統(tǒng)計狀況審計；
4、主要用能效率的計算分析；
5、核算綜合能耗指標(biāo)；
6、能量平衡分析；
7、用能單位能源成本分析；
8、節(jié)能量和節(jié)能潛力分析；
9、提出節(jié)能改進(jìn)建議，并對技改項目作出財務(wù)和經(jīng)濟(jì)評價。
省經(jīng)信委推薦的能源審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對重點用能企業(yè)的能源審計，采取集中培訓(xùn)分別審計的方式。
列入能源審計的企業(yè)應(yīng)于年11月底前完成，企業(yè)的能源審計報告由區(qū)經(jīng)信局節(jié)能業(yè)務(wù)科報市節(jié)能辦審核報省經(jīng)信委備案。對屬市重點用能企業(yè)年耗標(biāo)煤不到5000噸的，要上報有資質(zhì)的能源審計機(jī)構(gòu)出具年能源消費量證明。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）要高度重視，密切配合，確保按期完成能源審計工作。被審計單位要按要求成立能源審計領(lǐng)導(dǎo)小組，積極配合省經(jīng)信委推薦的能源審計機(jī)構(gòu)做好能源審計工作。
企業(yè)通知存款篇十一
尊敬得客戶:
您好！
承蒙您長期以來對本企業(yè)得大力支持與配合，本企業(yè)全體員工表示由衷得感謝！
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和企業(yè)規(guī)模得擴(kuò)大，自20xx年xx月xx日起，企業(yè)得工廠將搬遷至新得地址(具體聯(lián)系方式附后)，因工廠搬遷期間給您帶來得不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新得起點，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)得產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本企業(yè)得支持與合作！
新地址：xxx
電話：xx
傳真：xxx
如因企業(yè)得搬遷給您與貴企業(yè)帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
特此通知！
x科技有限企業(yè)
20xx年xx月xx日
企業(yè)通知存款篇十二
姜自濤 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設(shè)計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
1. 本人近照一張(紅底一寸);
3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機(jī)號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
1. 入職辦理時間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
20xx年 12月16日
企業(yè)通知存款篇十三
為貫徹落實建傳字[]號文件精神，加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)的管理，保障人民生命財產(chǎn)安，區(qū)政府決定在區(qū)開展建筑施工企業(yè)施工大檢查，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
在建工程深基坑支護(hù)、高支撐模板、塔吊、施工電梯、施工臨時用電、飲食衛(wèi)生管理；地處鬧市人流密集的施工部位安防護(hù)和工地防火情況及噪音、塵土污染等。
1、安生產(chǎn)責(zé)任制及日常管理制定情況。
2、施工用地、規(guī)劃許可證、安生產(chǎn)許可證是否建立。
3、施工組織設(shè)計、工程安技術(shù)交底、安檢查及安教育。
4、特殊作業(yè)崗位持證上崗情況。
5、施工現(xiàn)場管理。
本次安專項檢查共分三個階段。
第一階段：7月25日至30日，各單位開展自檢自查；
第二階段：8月1日至8月10日，各鎮(zhèn)街、區(qū)政府各部門抽查各單位自檢自查情況。
第三階段：8月10日至15日，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查，跟蹤落實整改措施。
1、本次專項檢查要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級政府、政府各部門、各單位主管安工作的負(fù)責(zé)人要精心組織，周密部署，確保工作到位、檢查到位、整改措施落實到位，切不可流于形式，確保取得成效。
2、要實行企業(yè)自查與政府有關(guān)部門集中檢查相結(jié)合，綜合性檢查與專項檢查相結(jié)合，例行檢查與突擊檢查或夜查相結(jié)合。
3、檢查組要深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查，嚴(yán)格檢查到每一個基層單位，每一個重點場所、要害部位和薄弱環(huán)節(jié)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安隱患，要當(dāng)場提出整改要求，并做好記錄；對存在的重大安隱患單位要下達(dá)責(zé)令限期整改通知書，對違反安法律法規(guī)的行為，要責(zé)成有關(guān)行政執(zhí)法部門依法嚴(yán)厲處罰。
4、對在檢查工作中不負(fù)責(zé)任、玩忽職守、徇私徇情的，要追究有關(guān)人員責(zé)任，對造成嚴(yán)重后果的，要依法追究其刑事責(zé)任。
企業(yè)通知存款篇十四
為認(rèn)真貫徹落實?晉煤集團(tuán)關(guān)于印發(fā)〖資源整合礦井停工停產(chǎn)考核規(guī)定〗的通知（晉煤集安字〔20xx〕705號）通知精神，切實加強(qiáng)對各礦井安全管理，進(jìn)一步強(qiáng)化公司及各礦井安全責(zé)任，促進(jìn)各礦井依法依規(guī)生產(chǎn)與建設(shè)，特制定本實施細(xì)則：
一、勒令礦井停工停產(chǎn)依據(jù)
礦井停工停產(chǎn)的依據(jù)包括：山西省人民政府辦公廳〖關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)工作的規(guī)定〗的通知（晉政辦發(fā)〔20xx〕34號）、煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”、晉城煤業(yè)集團(tuán)現(xiàn)場安全監(jiān)察處罰規(guī)定、關(guān)于印發(fā)〖關(guān)于加強(qiáng)資源整合礦井管理的特別規(guī)定〗的通知?（晉煤集辦字〔20xx〕532號）文中的有關(guān)規(guī)定及其它重大問題和隱患，凡觸犯如下規(guī)定的礦井進(jìn)行停工停產(chǎn)：
1．生產(chǎn)礦井證照、建設(shè)礦井手續(xù)不全或過期的;
3．礦井風(fēng)量不足、通風(fēng)系統(tǒng)不合理、通風(fēng)設(shè)施不齊全或無風(fēng)微風(fēng)作業(yè)的;
4．應(yīng)進(jìn)行瓦斯抽采而未抽采、抽采不達(dá)標(biāo)的或1個月內(nèi)發(fā)生2次瓦斯超限的;
6．持證改造礦井只生產(chǎn)不建設(shè)故意拖延建設(shè)工期的;
7．礦井存在重大安全隱患未立即停止作業(yè)、及時上報并按規(guī)定及時整改的;
8．礦井各種圖紙資料與井下實際不符故意弄虛作假的;
9．勞動組織管理混亂，存在非法違法用工行為的；
10．煤礦無證無照、證照不全、證照暫扣等非法生產(chǎn)建設(shè)的;
11．應(yīng)進(jìn)行瓦斯抽采的礦井在瓦斯抽采未達(dá)標(biāo)區(qū)域進(jìn)行采掘活動的;
12．在綜合防突措施效果不達(dá)標(biāo)的突出煤層進(jìn)行采掘活動的;
13．煤與瓦斯突出礦井未經(jīng)防突能力評估擅自組織生產(chǎn)的;
14．礦井瓦斯超限作業(yè)的;
15．擅自降低礦井瓦斯等級的;
16．礦井在安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常的情況下進(jìn)行采掘活動的;
17．采掘工作面無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)的;
18．使用國家明令禁止使用或者淘汰設(shè)備的；
21．新建、改建、擴(kuò)建工程項目未執(zhí)行“三同時”規(guī)定的；
22．未按規(guī)定提取安全費用的.；
23．手續(xù)不全，組織生產(chǎn)建設(shè)活動的;
24．未經(jīng)集團(tuán)公司生產(chǎn)處、發(fā)展與建設(shè)局批準(zhǔn)擅自組織生產(chǎn)和開工建設(shè)的;
25．施工單位項目經(jīng)理及監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人，未經(jīng)主體同意私自變更的;
26．在工程項目批準(zhǔn)范圍之外的區(qū)域進(jìn)行施工建設(shè)的;
27．在水文地質(zhì)條件和老空水情況不清的區(qū)域進(jìn)行采掘活動的;
28．未建立防治水機(jī)構(gòu)、隊伍，未實現(xiàn)探、掘分離的;
29．未執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”探放水規(guī)定的;
30．火工品管理制度、組織機(jī)構(gòu)不健全或帳、卡、物、機(jī)不相符的;
31．未實現(xiàn)機(jī)械通風(fēng)的;
32．礦井提升人員設(shè)備不合格、保護(hù)不齊全的;
33．未從集團(tuán)公司領(lǐng)取煤炭銷售票，私自銷售的；
34．施工、監(jiān)理項目部成員資質(zhì)、配備數(shù)量、技術(shù)水平不能滿足施工需要的；
35．存在施工單位、監(jiān)理單位違法轉(zhuǎn)包、越級承包、無證施工等違法現(xiàn)象的；
36．共用一個區(qū)域變電站時，礦井未在10kv電源側(cè)加裝隔離變壓器的；
37．配電系統(tǒng)未實現(xiàn)微機(jī)保護(hù)的；
39．大型設(shè)備電控屬于淘汰系列的；
40．主提升絞車、主排水泵、主通風(fēng)機(jī)、抽放泵未實現(xiàn)雙回路供電的；
41．大型設(shè)備保護(hù)不全或不起作用的；
42．礦井采區(qū)以上無計劃停電停風(fēng)的；
43．其它認(rèn)為類似重大的事故隱患。
二、勒令礦井施工作業(yè)地點停工停產(chǎn)依據(jù)
礦井施工作業(yè)地點停工停產(chǎn)的依據(jù)包括：?晉城煤業(yè)集團(tuán)現(xiàn)場安全監(jiān)察處罰規(guī)定?及其它認(rèn)為類似較大的事故隱患，凡觸犯如下規(guī)定的工作地點進(jìn)行停工停產(chǎn)：
1．安全生產(chǎn)管理制度不健全的；
2．未向從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的；
3．未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門的；
4．未按規(guī)定配備專職（兼職）安全生產(chǎn)管理人員的；
5．未按規(guī)定配備基層區(qū)隊、車間安全副職的；
6．未按規(guī)定對“重大危險源”進(jìn)行登記建檔和有效管理的；
7．建筑工程的消防設(shè)計未經(jīng)公安消防部門審核或者經(jīng)審核不合格，擅自施工的；
13．施工檢修項目作業(yè)時，未編制作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施的；
14．未向作業(yè)、施工、檢修人員貫徹作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的；
15．防爆場所未使用防爆設(shè)備或電氣設(shè)備存在嚴(yán)重失爆。
企業(yè)通知存款篇一
尊敬的各位員工：
近年來，公司經(jīng)過不懈努力，取得了很大的進(jìn)步和成就。這些成就來自于每一位員工的辛勤付出和團(tuán)隊協(xié)作。為了促進(jìn)員工之間的交流與學(xué)習(xí)，同時也為了歸納總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，公司決定開展一次企業(yè)心得體會的活動，特此通知各位員工。
第二段：寫作目的
通過這次活動，我們希望員工們能夠通過寫作的方式，深入思考自己在工作中的得失和體會，形成自己的思考和見解。同時，也希望員工們能夠互相分享自己的經(jīng)驗和心得，相互啟發(fā)，相互鼓勵。這將有助于提高員工個人的素質(zhì)和公司整體的競爭力。
第三段：寫作要求
在寫作過程中，我們希望員工們能夠結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勛约涸诠ぷ髦杏龅降碾y題和解決方法，分享自己成功的經(jīng)驗和感受，提出自己對于企業(yè)發(fā)展的建議和看法。要求文章措辭簡潔明了，內(nèi)容具體詳實，盡量避免廢話和空洞之詞。每篇文章的字?jǐn)?shù)不少于800字。
第四段：寫作時間和提交方式
本次活動將于本月底截止，員工們可在一周內(nèi)進(jìn)行寫作。在提交文章時，員工需要署名并注明所在部門。文章可打印后交至公司指定部門，同時也可通過電子郵件提交至指定郵箱。
第五段：總結(jié)
此次企業(yè)心得體會的活動是提高員工素質(zhì)和增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力的重要舉措。希望各位員工能夠積極參與，發(fā)揮個人智慧和才智，在自己工作的同時，為公司的發(fā)展出謀劃策，為自身的職業(yè)發(fā)展提供更多的思考和啟示。最后，祝愿此次活動圓滿成功！
企業(yè)通知存款篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻(xiàn)，公司將于xx年xx月xx日舉辦年會?，F(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下：
1、年會舉辦時間：xx年1月28日（星期六）下午15：00——19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準(zhǔn)時到場，以便年會準(zhǔn)時開始。
2、年會舉辦地點：xxx區(qū)xx路xx號（與xx街交叉口）xx大酒店xx樓xx號多功能會展廳。
3、年會內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報給企業(yè)文化傳播部。
同時，希望大家提前準(zhǔn)備一些好玩的節(jié)目，到時會有給大家展示才藝的機(jī)會，以增加年會的氣氛。
關(guān)于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內(nèi)容去做，望大家能夠積極配合和支持！
謝謝！
xx科技股份有限公司
xx年xx月xx日
企業(yè)通知存款篇三
近日，我們公司組織了一場關(guān)于企業(yè)交通知識的講座，使我們員工更加了解交通安全知識，增強(qiáng)了我們的安全意識。在聽完這場講座后，我深感受益匪淺，特此寫下這篇心得體會，與大家分享。
第二段：交通事故的危害
交通事故不僅危及生命，還會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。講座中，我們了解到全球每年因交通事故造成的財產(chǎn)損失高達(dá)數(shù)百億美元。而對于企業(yè)來說，交通事故不僅僅影響員工的生命安全，還可能導(dǎo)致產(chǎn)品無法按時交付，客戶信任度下降，從而嚴(yán)重影響企業(yè)的市場地位和利潤。通過這樣的講座，我們深刻認(rèn)識到交通事故的危害，進(jìn)一步明白交通安全對于企業(yè)的重要性。
第三段：提高交通安全意識
交通安全意識的提高對于避免交通事故至關(guān)重要。在講座中，我們學(xué)到了許多我們平時忽略的安全細(xì)節(jié)。例如，我們要遵守交通規(guī)則，不闖紅燈、不逆行、不超速，并注意行人優(yōu)先。我們也要選擇合適的交通工具，合理規(guī)劃行車路線，避免交通堵塞。此外，我們還學(xué)習(xí)到了一些交通危險信號的識別技巧，比如突然剎車、疲勞駕駛和逆行等，這些知識能夠幫助我們及時發(fā)現(xiàn)交通危險并做出正確反應(yīng)。通過講座，我們對交通安全有了更加全面的了解，同時也提高了我們的交通安全意識。
第四段：積極參與交通安全
講座中，專家強(qiáng)調(diào)了企業(yè)員工積極參與交通安全的重要性。企業(yè)作為員工的第二家園，有責(zé)任為員工創(chuàng)造一個安全和諧的工作環(huán)境。作為員工，我們也要積極參與到企業(yè)的交通安全管理中，不僅要自覺遵守交通規(guī)則，還要主動提供交通安全的建議和意見。此外，我們還可以參加交通安全培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)相關(guān)的應(yīng)急救援知識，增強(qiáng)自己的安全防范能力。只有大家共同參與，才能構(gòu)建起一個安全可靠的交通環(huán)境。
第五段：落實交通安全
一場講座的目的不只是傳遞知識，更重要的是能夠有效地落實到行動中。作為企業(yè)員工，我們要及時將所學(xué)交通安全知識應(yīng)用到實際生活中，養(yǎng)成良好的交通安全習(xí)慣。同時，企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)對員工的交通安全培訓(xùn)和管理，建立起一套完善的交通安全制度和管理體系。只有通過不斷努力，才能讓交通安全真正走進(jìn)我們的企業(yè)和生活中。
總結(jié)：
通過參加企業(yè)交通知識講座，我深刻認(rèn)識到了交通事故的危害，提高了交通安全意識，并明白了積極參與交通安全的重要性。只有通過大家共同努力，企業(yè)交通安全才能更好地得到落實，我們員工的生命安全才能得到更好的保障。希望我們每個人都能行動起來，為交通安全貢獻(xiàn)自己的一份力量。
企業(yè)通知存款篇四
為貫徹落實剛召開的國務(wù)院第32次常務(wù)會議關(guān)于將農(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭全部納入城市低保范圍的決定，現(xiàn)緊急通知如下：
一、各地務(wù)必按照國務(wù)院要求，在今年春節(jié)以前將本地農(nóng)墾、森工企業(yè)符合低保條件的困難職工家庭全部納入城市低保范圍，并將《低保證》和低保金按時發(fā)放到戶。此前，《農(nóng)業(yè)部、公安部關(guān)于落實農(nóng)墾系統(tǒng)國有企事業(yè)單位職工及家屬非農(nóng)業(yè)戶口政策有關(guān)問題的通知》(農(nóng)墾發(fā)〔20xx〕2號)已解決農(nóng)墾企業(yè)職工家庭的非農(nóng)業(yè)戶口問題，各地不得再以戶口為由將他們排除在低保范圍之外。
二、接到本通知后，凡本省(自治區(qū)、直轄市)有農(nóng)墾、森工企業(yè)的民政廳(局)，要立即向政府專題匯報，并加緊進(jìn)行工作部署?！睹裾筷P(guān)于做好今冬明春城市低保工作的緊急通知》(民電〔20xx〕255號)下發(fā)后，已經(jīng)就此做出工作部署或已基本完成農(nóng)墾、森工企業(yè)低保工作的省(自治區(qū)、直轄市)，民政部門要會同有關(guān)部門，在春節(jié)前進(jìn)行一次全面的檢查和核實，準(zhǔn)確掌握本地農(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭的.低保落實情況。
三、各地民政廳(局)要將當(dāng)?shù)剞r(nóng)墾、森工企業(yè)困難職工家庭的低保落實情況，包括農(nóng)墾和森工企業(yè)的職工人數(shù)、職工家庭人數(shù)、符合低保條件的人數(shù)以及已納入低保范圍的人數(shù)(農(nóng)墾、森工數(shù)據(jù)分別列出)，于20xx年1月31日前報部救災(zāi)救濟(jì)司。
20xx年3月20日
企業(yè)通知存款篇五
各部門及全體工作人員：
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為感謝大家為公司作出的積極貢獻(xiàn)，公司將于xxx4年1月x日舉辦年會?，F(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下：
1.年會舉辦時間：xxx4年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有節(jié)目人員以及布置會場人員13：00到場，其他人員能準(zhǔn)時到場，以便年會準(zhǔn)時開始。
2.年會舉辦地點：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)瑞達(dá)路68號(與合歡街交叉口)鄭州光華大酒店x樓xx號多功能會展廳。
3.年會內(nèi)容主要包括領(lǐng)導(dǎo)講話、娛樂節(jié)目、聚餐等項目，可帶家屬，家屬最多限2名，望在1月5日下午下班之前匯報給企業(yè)文化傳播部。
同時，希望大家提前準(zhǔn)備一些好玩的節(jié)目，到時會有給大家展示才藝的機(jī)會，以增加年會的`氣氛。
關(guān)于公司年會具體事宜如上，請大家按通知的內(nèi)容去做，望大家能夠積極配合和支持!
謝謝!
企業(yè)通知存款篇六
各市人力資源社會保障局、財政局：
為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題，統(tǒng)一和規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
(一)我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的，可補(bǔ)繳年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
(二)具有我省戶籍，曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補(bǔ)繳年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
(三)具有我省戶籍，年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
年7月1日(含)以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
(一)以單位職工身份補(bǔ)繳的，用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補(bǔ)繳費用由單位和個人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。
(二)以個人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補(bǔ)繳費用由個人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。
(一)以單位職工身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
(二)以個人身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保人員計入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或計發(fā)基本養(yǎng)老金時，按上述辦法補(bǔ)繳期間歷年的繳費工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個人賬戶信息中作特別標(biāo)記。
(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不得超過10年，補(bǔ)繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間，其中個體工商戶補(bǔ)繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。
補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補(bǔ)繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
(三)在計算養(yǎng)老金待遇時，計算個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔20xx〕38號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計發(fā)月數(shù)確定。
以上年齡計算均截止年12月31日。
以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù);以個人身份補(bǔ)繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理補(bǔ)繳手續(xù)。市級人力資源社會保障部門要對此進(jìn)行審核備案。申辦補(bǔ)繳時，應(yīng)提供以下材料：
1.本人身份證、戶口簿。
2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。
3.個體工商戶應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照。
(一)以個人身份補(bǔ)繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補(bǔ)繳及實際繳費年限滿15年，且能夠提供有效原始材料的，實行個人繳費制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限，可認(rèn)定為視同繳費年限。
(二)按本通知規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的參保人員，已參加居民基本養(yǎng)老保險的，其居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶暫予封存，到達(dá)法定退休年齡時，按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕7號)和《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接有關(guān)事項的通知》(魯人社發(fā)〔20xx〕36號)規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù);已享受居民基本養(yǎng)老保險待遇或定期遺屬生活困難補(bǔ)助費的，自辦理補(bǔ)繳手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的當(dāng)月起停發(fā)其原待遇。
(三)各市自行出臺的規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按本通知執(zhí)行。今后國家有新規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)通知存款篇七
各部、辦、室、項目部：
根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20__年春節(jié)期間放假的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)就我司20__年春節(jié)放假的'有關(guān)事宜通知如下：
一、我司20__年春節(jié)放假時間為1月27日(農(nóng)歷臘月30)至2月3日(農(nóng)歷正月初七)，2月4日(農(nóng)歷正月初八)上午8點整報到上班。其中，部門副職以上須堅守崗位至1月25日下午5：30，經(jīng)理辦成員、財務(wù)部全體人員、陳雷等須堅守到25日下午5：30，其余各部門根據(jù)本部門具體業(yè)務(wù)情況靈活安排。
二、春節(jié)放假前，各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)做好本部門各項業(yè)務(wù)的掃尾工作，全體職員要及時處理好20__年度崗位目標(biāo)范圍內(nèi)的相關(guān)工作，并作好20__年度部門工作計劃和崗位工作計劃，做到提前規(guī)劃、有序?qū)嵤?BR> 三、春節(jié)放假前，各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)部屬員工對本部門、各自崗位各類辦公設(shè)施和辦公文具的擺放有條理;關(guān)閉電源和門窗，仔細(xì)排查各種安全隱患，切實做好防火、防水、防盜等工作，將相關(guān)責(zé)任區(qū)落實到位。
四、全司職員在春節(jié)期間，要保持手機(jī)隨時暢通。如有重大事宜要及時向直屬上級領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示;要注意個人及家庭成員在春節(jié)期間的出行安全、飲食安全、財產(chǎn)安全，過一個快樂、健康、文明、祥和的春節(jié)。
預(yù)祝全體職員家庭美滿、身體健康、春節(jié)愉快!
x有限公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)通知存款篇八
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，優(yōu)化中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，工業(yè)和信息化部辦公廳和教育部辦公廳日前聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)工作的通知》（以下簡稱《通知》），工業(yè)和信息化部教育部聯(lián)合開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)工作。
《通知》指出，各地中小企業(yè)主管部門、高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要認(rèn)真梳理、整合各類中小企業(yè)、高校畢業(yè)生信息資源，分別創(chuàng)建中小企業(yè)信息庫和各類高校畢業(yè)生信息庫，為中小企業(yè)與高校畢業(yè)生充分有效對接奠定工作基礎(chǔ)。依托各類中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)窗口，圍繞政策服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、融資服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等方面，為高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務(wù)。
《通知》要求，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極推動和舉辦創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)活動，要充分利用好各類創(chuàng)業(yè)資源，推薦和遴選參賽項目。對各類參賽項目，要充分利用好各類資金和基金資源予以支持，并提供技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、孵化場地、培訓(xùn)輔導(dǎo)等全方位服務(wù)。
《通知》還要求，繼續(xù)聯(lián)合舉辦“20xx年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動”，就業(yè)參考《工業(yè)和信息化部教育部聯(lián)合開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)工作》。時間為20xx年4月1日至7月9日，中國中小企業(yè)信息網(wǎng)和全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺將開辟活動專欄，免費發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門應(yīng)在本級門戶網(wǎng)站上使用統(tǒng)一宣傳圖片為上述兩個網(wǎng)站會場做鏈接；及時轉(zhuǎn)發(fā)文件至本行政區(qū)域內(nèi)下屬單位；利用微博、微信、qq等新媒體加大招聘活動宣傳力度；積極組織中小企業(yè)、高校畢業(yè)生、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位參加招聘活動。
各地中小企業(yè)主管部門要結(jié)合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質(zhì)園區(qū)企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、入校等線上、線下不同的招聘形式，與高校畢業(yè)生實現(xiàn)順利對接。
《通知》最后強(qiáng)調(diào)，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要明確對接活動相關(guān)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，形成工作推進(jìn)機(jī)制，嚴(yán)格履行信息采集和發(fā)布程序，堅決杜絕虛假信息，確保對接活動有序開展。
企業(yè)通知存款篇九
全體員工：
經(jīng)公司研究決定，清明節(jié)放假及調(diào)休安排時間如下：
1.清明節(jié)放假時間為年4月2日(星期一)至年4月4日(星期三)，共3天，年4月5日正式開始上班，年3月31日(周六)和年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部xxx，以便統(tǒng)計。
xx科技股份有限公司
20xx年國慶節(jié)放假通知范文
根據(jù)國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結(jié)合xx公司實際情況，經(jīng)研究決定，年十一國慶節(jié)放假安排如下：
年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調(diào)至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班，以保障其他值班人員的用餐。
3、xx公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。
4、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。
5、各部門須在9月xx日下午xx:xx以前將本部門值班人員名單報送xx辦公室，同時還需附上值班人員的聯(lián)系方式。
6、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
7、放假前，請同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
8、除交通車外，所有車輛一律停放在xx公司車庫內(nèi)。
放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。
xx公司
年9月xx日
企業(yè)通知存款篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會，區(qū)政府有關(guān)部門，有關(guān)單位：
按照市政府統(tǒng)一部署和要求，為加強(qiáng)對重點用能企業(yè)的節(jié)能管理，落實《省能源審計暫行辦法》及《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市重點用能企業(yè)節(jié)能管理辦法的通知》要求，進(jìn)一步做好企業(yè)能源審計工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
截止目前，我區(qū)31家省重點用能企業(yè)已有20家企業(yè)完成了能源審計，除11家企業(yè)因破產(chǎn)關(guān)?；蚰旰哪懿蛔?000噸標(biāo)準(zhǔn)煤等原因未進(jìn)行能源審計外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）都已完成了省重點用能企業(yè)的能源審計。在此基礎(chǔ)上，今年重點做好市55戶、區(qū)26戶重點用能企業(yè)的能源審計工作。要制定審計工作計劃，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）年度能源審計工作完成情況，列入節(jié)能降耗工作考核內(nèi)容。
1、用能單位的用能概況和能源流程；
2、用能單位能源管理狀況審計；
3、能源計量和統(tǒng)計狀況審計；
4、主要用能效率的計算分析；
5、核算綜合能耗指標(biāo)；
6、能量平衡分析；
7、用能單位能源成本分析；
8、節(jié)能量和節(jié)能潛力分析；
9、提出節(jié)能改進(jìn)建議，并對技改項目作出財務(wù)和經(jīng)濟(jì)評價。
省經(jīng)信委推薦的能源審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對重點用能企業(yè)的能源審計，采取集中培訓(xùn)分別審計的方式。
列入能源審計的企業(yè)應(yīng)于年11月底前完成，企業(yè)的能源審計報告由區(qū)經(jīng)信局節(jié)能業(yè)務(wù)科報市節(jié)能辦審核報省經(jīng)信委備案。對屬市重點用能企業(yè)年耗標(biāo)煤不到5000噸的，要上報有資質(zhì)的能源審計機(jī)構(gòu)出具年能源消費量證明。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）要高度重視，密切配合，確保按期完成能源審計工作。被審計單位要按要求成立能源審計領(lǐng)導(dǎo)小組，積極配合省經(jīng)信委推薦的能源審計機(jī)構(gòu)做好能源審計工作。
企業(yè)通知存款篇十一
尊敬得客戶:
您好！
承蒙您長期以來對本企業(yè)得大力支持與配合，本企業(yè)全體員工表示由衷得感謝！
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和企業(yè)規(guī)模得擴(kuò)大，自20xx年xx月xx日起，企業(yè)得工廠將搬遷至新得地址(具體聯(lián)系方式附后)，因工廠搬遷期間給您帶來得不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新得起點，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)得產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本企業(yè)得支持與合作！
新地址：xxx
電話：xx
傳真：xxx
如因企業(yè)得搬遷給您與貴企業(yè)帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
特此通知！
x科技有限企業(yè)
20xx年xx月xx日
企業(yè)通知存款篇十二
姜自濤 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設(shè)計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
1. 本人近照一張(紅底一寸);
3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機(jī)號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
1. 入職辦理時間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
20xx年 12月16日
企業(yè)通知存款篇十三
為貫徹落實建傳字[]號文件精神，加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)的管理，保障人民生命財產(chǎn)安，區(qū)政府決定在區(qū)開展建筑施工企業(yè)施工大檢查，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
在建工程深基坑支護(hù)、高支撐模板、塔吊、施工電梯、施工臨時用電、飲食衛(wèi)生管理；地處鬧市人流密集的施工部位安防護(hù)和工地防火情況及噪音、塵土污染等。
1、安生產(chǎn)責(zé)任制及日常管理制定情況。
2、施工用地、規(guī)劃許可證、安生產(chǎn)許可證是否建立。
3、施工組織設(shè)計、工程安技術(shù)交底、安檢查及安教育。
4、特殊作業(yè)崗位持證上崗情況。
5、施工現(xiàn)場管理。
本次安專項檢查共分三個階段。
第一階段：7月25日至30日，各單位開展自檢自查；
第二階段：8月1日至8月10日，各鎮(zhèn)街、區(qū)政府各部門抽查各單位自檢自查情況。
第三階段：8月10日至15日，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查，跟蹤落實整改措施。
1、本次專項檢查要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級政府、政府各部門、各單位主管安工作的負(fù)責(zé)人要精心組織，周密部署，確保工作到位、檢查到位、整改措施落實到位，切不可流于形式，確保取得成效。
2、要實行企業(yè)自查與政府有關(guān)部門集中檢查相結(jié)合，綜合性檢查與專項檢查相結(jié)合，例行檢查與突擊檢查或夜查相結(jié)合。
3、檢查組要深入現(xiàn)場進(jìn)行檢查，嚴(yán)格檢查到每一個基層單位，每一個重點場所、要害部位和薄弱環(huán)節(jié)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安隱患，要當(dāng)場提出整改要求，并做好記錄；對存在的重大安隱患單位要下達(dá)責(zé)令限期整改通知書，對違反安法律法規(guī)的行為，要責(zé)成有關(guān)行政執(zhí)法部門依法嚴(yán)厲處罰。
4、對在檢查工作中不負(fù)責(zé)任、玩忽職守、徇私徇情的，要追究有關(guān)人員責(zé)任，對造成嚴(yán)重后果的，要依法追究其刑事責(zé)任。
企業(yè)通知存款篇十四
為認(rèn)真貫徹落實?晉煤集團(tuán)關(guān)于印發(fā)〖資源整合礦井停工停產(chǎn)考核規(guī)定〗的通知（晉煤集安字〔20xx〕705號）通知精神，切實加強(qiáng)對各礦井安全管理，進(jìn)一步強(qiáng)化公司及各礦井安全責(zé)任，促進(jìn)各礦井依法依規(guī)生產(chǎn)與建設(shè)，特制定本實施細(xì)則：
一、勒令礦井停工停產(chǎn)依據(jù)
礦井停工停產(chǎn)的依據(jù)包括：山西省人民政府辦公廳〖關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)工作的規(guī)定〗的通知（晉政辦發(fā)〔20xx〕34號）、煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”、晉城煤業(yè)集團(tuán)現(xiàn)場安全監(jiān)察處罰規(guī)定、關(guān)于印發(fā)〖關(guān)于加強(qiáng)資源整合礦井管理的特別規(guī)定〗的通知?（晉煤集辦字〔20xx〕532號）文中的有關(guān)規(guī)定及其它重大問題和隱患，凡觸犯如下規(guī)定的礦井進(jìn)行停工停產(chǎn)：
1．生產(chǎn)礦井證照、建設(shè)礦井手續(xù)不全或過期的;
3．礦井風(fēng)量不足、通風(fēng)系統(tǒng)不合理、通風(fēng)設(shè)施不齊全或無風(fēng)微風(fēng)作業(yè)的;
4．應(yīng)進(jìn)行瓦斯抽采而未抽采、抽采不達(dá)標(biāo)的或1個月內(nèi)發(fā)生2次瓦斯超限的;
6．持證改造礦井只生產(chǎn)不建設(shè)故意拖延建設(shè)工期的;
7．礦井存在重大安全隱患未立即停止作業(yè)、及時上報并按規(guī)定及時整改的;
8．礦井各種圖紙資料與井下實際不符故意弄虛作假的;
9．勞動組織管理混亂，存在非法違法用工行為的；
10．煤礦無證無照、證照不全、證照暫扣等非法生產(chǎn)建設(shè)的;
11．應(yīng)進(jìn)行瓦斯抽采的礦井在瓦斯抽采未達(dá)標(biāo)區(qū)域進(jìn)行采掘活動的;
12．在綜合防突措施效果不達(dá)標(biāo)的突出煤層進(jìn)行采掘活動的;
13．煤與瓦斯突出礦井未經(jīng)防突能力評估擅自組織生產(chǎn)的;
14．礦井瓦斯超限作業(yè)的;
15．擅自降低礦井瓦斯等級的;
16．礦井在安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常的情況下進(jìn)行采掘活動的;
17．采掘工作面無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)的;
18．使用國家明令禁止使用或者淘汰設(shè)備的；
21．新建、改建、擴(kuò)建工程項目未執(zhí)行“三同時”規(guī)定的；
22．未按規(guī)定提取安全費用的.；
23．手續(xù)不全，組織生產(chǎn)建設(shè)活動的;
24．未經(jīng)集團(tuán)公司生產(chǎn)處、發(fā)展與建設(shè)局批準(zhǔn)擅自組織生產(chǎn)和開工建設(shè)的;
25．施工單位項目經(jīng)理及監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人，未經(jīng)主體同意私自變更的;
26．在工程項目批準(zhǔn)范圍之外的區(qū)域進(jìn)行施工建設(shè)的;
27．在水文地質(zhì)條件和老空水情況不清的區(qū)域進(jìn)行采掘活動的;
28．未建立防治水機(jī)構(gòu)、隊伍，未實現(xiàn)探、掘分離的;
29．未執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”探放水規(guī)定的;
30．火工品管理制度、組織機(jī)構(gòu)不健全或帳、卡、物、機(jī)不相符的;
31．未實現(xiàn)機(jī)械通風(fēng)的;
32．礦井提升人員設(shè)備不合格、保護(hù)不齊全的;
33．未從集團(tuán)公司領(lǐng)取煤炭銷售票，私自銷售的；
34．施工、監(jiān)理項目部成員資質(zhì)、配備數(shù)量、技術(shù)水平不能滿足施工需要的；
35．存在施工單位、監(jiān)理單位違法轉(zhuǎn)包、越級承包、無證施工等違法現(xiàn)象的；
36．共用一個區(qū)域變電站時，礦井未在10kv電源側(cè)加裝隔離變壓器的；
37．配電系統(tǒng)未實現(xiàn)微機(jī)保護(hù)的；
39．大型設(shè)備電控屬于淘汰系列的；
40．主提升絞車、主排水泵、主通風(fēng)機(jī)、抽放泵未實現(xiàn)雙回路供電的；
41．大型設(shè)備保護(hù)不全或不起作用的；
42．礦井采區(qū)以上無計劃停電停風(fēng)的；
43．其它認(rèn)為類似重大的事故隱患。
二、勒令礦井施工作業(yè)地點停工停產(chǎn)依據(jù)
礦井施工作業(yè)地點停工停產(chǎn)的依據(jù)包括：?晉城煤業(yè)集團(tuán)現(xiàn)場安全監(jiān)察處罰規(guī)定?及其它認(rèn)為類似較大的事故隱患，凡觸犯如下規(guī)定的工作地點進(jìn)行停工停產(chǎn)：
1．安全生產(chǎn)管理制度不健全的；
2．未向從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的；
3．未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門的；
4．未按規(guī)定配備專職（兼職）安全生產(chǎn)管理人員的；
5．未按規(guī)定配備基層區(qū)隊、車間安全副職的；
6．未按規(guī)定對“重大危險源”進(jìn)行登記建檔和有效管理的；
7．建筑工程的消防設(shè)計未經(jīng)公安消防部門審核或者經(jīng)審核不合格，擅自施工的；
13．施工檢修項目作業(yè)時，未編制作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施的；
14．未向作業(yè)、施工、檢修人員貫徹作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的；
15．防爆場所未使用防爆設(shè)備或電氣設(shè)備存在嚴(yán)重失爆。