總結(jié)是一個重要的學(xué)習(xí)方法，它可以幫助我們更好地理解和吸收所學(xué)的知識。要寫一篇較為完美的總結(jié)，我們可以運用一些數(shù)據(jù)和實例來支撐觀點和結(jié)論。下面是一些關(guān)于總結(jié)寫作的案例，希望對大家寫作有所幫助。
宣教文體工作總結(jié)篇一
根據(jù)上級相關(guān)部門的統(tǒng)一安排部署，我中心被納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所民主評議的部門之一。在縣文廣局和鎮(zhèn)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)按照省、市、縣、鎮(zhèn)的實施方案要求，迅速召開動員大會，認真安排部署本部門的行評工作，各項工作有序開展，圓滿完成了民主評議政風(fēng)行風(fēng)第一階段的相關(guān)工作，取得了階段性的成果?，F(xiàn)將第一階段工作小結(jié)如下：
我中心把民主評議行風(fēng)工作作為當(dāng)前一項重要工作，列入重要議事日程。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開會議，認真研究部署本中心的民主評議行風(fēng)工作。根據(jù)上級相關(guān)部門文件，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，協(xié)管黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，中心工作員為成員的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人抓本中心的行風(fēng)評議工作。
在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照上級主管部門和鎮(zhèn)紀(jì)委民主評議行風(fēng)工作的要求，結(jié)合我中心工作的實際，制定了操作性強的實施方案，明確了我中心行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、評議內(nèi)容和方法步驟。
征求意見是開展行風(fēng)評議工作的基礎(chǔ)，廣開言路，開門納諫，做到征求意見范圍廣泛、形式多樣、內(nèi)容真實。在內(nèi)容上針對當(dāng)前文化系統(tǒng)工作的熱點、難點問題，針對新時期文化工作的新情況、新形勢征求意見。在范圍上，既征求上級、同級部門的意見，又征求管理對象、服務(wù)對象和廣大人民群眾的意見。在形式上，暢通渠道，創(chuàng)新形式，廣泛征求意見，力求征求意見的廣度和深度。
民主評議行風(fēng)工作，既要扎扎實實，又要轟轟烈烈。我中心運用宣傳載體，營造濃厚的宣傳氛圍。一是利用廣播全方位宣傳報道我中心開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作動態(tài)。二是大力開展“文化三下鄉(xiāng)”活動，到各村開展“送書、送文化”活動，不斷滿足基層人民群眾的文化需求。
通過民主評議行風(fēng)評議第一階段工作，我中心所有干部職工對行評工作的認識進一步得到提高，都能積極參與到行評活動中來，自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和工作服務(wù)水平得到了全面提升。下一階段我們將不斷深化對行評工作重要性和緊迫性的認識，扎實開展自查自糾，積極主動抓好整改，強化內(nèi)部管理，健全激勵約束機制，推進我中心行風(fēng)建設(shè)的明顯改觀。
宣教文體工作總結(jié)篇二
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，積極主動地推進各項工作。
一、組織實施全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實施了全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風(fēng)評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會學(xué)系進行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風(fēng)問題，分三個組進行了專項督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點、總體趨勢和存在問題，為今后進一步有針對性地加強創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風(fēng)評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進的真實可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進行了暗訪。經(jīng)過認真細致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)(系統(tǒng))、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對工人階級宣傳力度，團結(jié)動員全省職工為完成“”規(guī)劃綱要、實現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進集體、先進個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進行了全方位的宣傳報道?！拔逡弧鼻跋Γ不杖請?、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點報道了一批先進模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！?、“奉獻”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進新跨越”主題，動員組織廣大職工學(xué)習(xí)《“”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實現(xiàn)“”規(guī)劃和推進安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強主人翁責(zé)任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強烈反響。
下半年主要工作:。
1、繼續(xù)深入推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗交流會或現(xiàn)場推進會。
3、認真做好職工文化體育工作，出臺省總推進工人文化宮改革發(fā)展的實施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進一步改進和加強工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
宣教文體工作總結(jié)篇三
工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進職工隊伍穩(wěn)定，擴大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來，集團公司各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不斷加強宣教文體工作，在服務(wù)大局、服務(wù)全局、推動企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是，綜觀企業(yè)工會的宣教文體工作還存在一些不適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)要求的問題，很值得我們思考。
分析我們工會宣教文體工作情況，個人認為主要存在三個比較突出的問題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節(jié)日、輕生活，重活動、輕人才(隊伍)。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們在平時的工作中，對文體活動比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對宣教工作，在教育和引導(dǎo)廣大職工全面提升素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展方面做得不夠，尤其是隨著安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，新裝備、新技術(shù)、新工藝的不斷投入使用，對職工隊伍的素質(zhì)要求越來越高，而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節(jié)日，輕生活”，主要是我們在工作中往往比較注重節(jié)日期間的活動，而對日常性的活動，豐富職工群眾的精神文化生活，促進和諧礦區(qū)建設(shè)方面還存有一定的差距。所謂“重活動、輕隊伍”，主要是指我們在工作中比較注重活動的開展，而對人才隊伍的選拔培養(yǎng)重視不夠，從而造成了文體專業(yè)人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。
工會宣教文體工作不僅僅是工會工作的重要組成部分，更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的地位和作用，具有其它組織所不具備的優(yōu)勢。首先在構(gòu)建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨厚的優(yōu)勢。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯(lián)系最為緊密，最能反映職工群眾的意見和愿望。同時，工會宣教文體工作又是緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，按照黨委的統(tǒng)一部署要求開展宣傳教育和文化體育活動的，能夠及時將黨組織的指示傳達到職工群眾。其次，宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業(yè)中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開展文體活動，它更重要的一項職責(zé)是推動職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)，以職工隊伍整體素質(zhì)的提升，增強企業(yè)的創(chuàng)造力和引導(dǎo)力，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。第三，宣教文體工作的形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂、創(chuàng)新變化快的特點，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。
三、改進和加強宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
當(dāng)前，我們集團公司正處于爬坡過坎、提前一年實現(xiàn)“營造一個新肥礦”目標(biāo)的關(guān)鍵時期，作為聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶的工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，緊密結(jié)合集團公司改革發(fā)展的形勢，改進和加強工會宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
第一，要突出宣教作用，促進企業(yè)發(fā)展。重點是圍繞提高職工隊伍整體素質(zhì)，全面加強宣教工作。一方面要結(jié)合安全生產(chǎn)實際，開展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護能力，通過開展各種安全宣教活動，促進職工安全意識的增強。另一方面要結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設(shè)的要求，積極抓好職工素質(zhì)提升工程的實施。通過開設(shè)空中課堂、舉辦專題培訓(xùn)班、開展技術(shù)比武、勞動競賽等形式，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、苦練基本功的積極性，從而為安全生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在此特別需要指出的是在培訓(xùn)企業(yè)急需的專業(yè)人才隊伍方面，如何發(fā)揮宣教工作的優(yōu)勢和作用。隨著魯西南新區(qū)三對礦井的陸續(xù)建成投產(chǎn)和省外資源開發(fā)步伐的加快，對專業(yè)人才的需求量越來越大，這其中也包括了技術(shù)工人和業(yè)務(wù)骨干，我們要以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動為切入點和舉辦職工技能大賽為契機，積極配合有關(guān)職能部門，加大培養(yǎng)力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
第二，要貼進職工群眾，促進和諧創(chuàng)建。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證，而工會組織在構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢，這是其他組織所不具備的的獨特優(yōu)勢。因此，我們一定要堅持貼進職工群眾，緊密結(jié)合職工群眾的精神文化需求，發(fā)揮優(yōu)勢，通過多種形式，來促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。要不斷加強企業(yè)文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體體育活動，促進和諧創(chuàng)建，特別是要改進對節(jié)日活動重視，日?；顒硬蛔愕膯栴}，要不斷加強文體宣傳陣地建設(shè)，為職工開展經(jīng)常性的文體娛樂活動，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協(xié)會，真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。
第三，要不斷加強宣教文體干部隊伍建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平。要在加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實際，突出教育和服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出工會宣教干部積極的貢獻。同時要進一步加強對宣教文體人才隊伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)的實際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經(jīng)濟待遇，使原有專業(yè)人才能夠留得住，要加大人才隊伍的引進力度，并要加強對專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，采取送出去深造、請進來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，推動宣教文體工作水平的提升。
第四，要進一步加強工會新聞宣傳力度，增強滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機制的基礎(chǔ)上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為主線，大力宣傳工會組織在突出維護、加強教育，促進企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。
第五，要健全宣教文體工作考核獎懲機制，促進工作整體提高。要依托職工之家建設(shè)考核平臺，進一步建立健全和完善宣教文體工作考核機制，將宣教文體工作作為主席工作考評的重要內(nèi)容，作為單位和分管領(lǐng)導(dǎo)評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促進宣教文體工作水平的不斷提高，使之更好地服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
總之，改進和加強宣教文體工作，是企業(yè)不斷發(fā)展變化的形勢需要，更是工會工作服務(wù)企業(yè)中心工作和任務(wù)的客觀要求，我們要進一步探索實踐加強宣教文體工作的新路子、新方法，加大宣教文體工作力度，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
宣教文體工作總結(jié)篇四
學(xué)校特色是指一學(xué)校辦學(xué)有別于其他學(xué)校的地方，體現(xiàn)在辦學(xué)的理念、目標(biāo)、策略、過程、成果之中，學(xué)校特色是學(xué)校的積淀，學(xué)校特色是學(xué)校的氣質(zhì)，學(xué)校特色是學(xué)校的品牌，學(xué)校特色是學(xué)校的內(nèi)生力量，學(xué)校特色也是學(xué)校的魅力和生命力之所在。
我校制定了特色教育的總目標(biāo)，那就是：樹立特色教育的觀念，培養(yǎng)特色教育的興趣，研究特色教育的規(guī)律，探索發(fā)展個性的門路，爭創(chuàng)一流特色教育。
為實現(xiàn)這一目標(biāo)，學(xué)校制定了實現(xiàn)這一目標(biāo)分三步走的特色教育發(fā)展規(guī)劃：
第一步是探索特色教育特點;。
第二步是師師、生生都有自己的特色;。
第三步是躋身于一流特色教育學(xué)校行列。
課外興趣小組活動是實現(xiàn)特色教育的載體，它與學(xué)科課程在各自不同的領(lǐng)域為全面提高學(xué)生的素質(zhì)，發(fā)揮著不可忽視的作用。
它的開展可以使學(xué)生擴大視野，增長知識，動手動腦，培養(yǎng)能力，發(fā)展個性，增進身心健康，促進學(xué)生整體素質(zhì)的全面、和諧、健康地發(fā)展。
本學(xué)期，我校采取了校級及班級兩級興趣小組。
在校級興趣小組中開設(shè)了口琴、二胡、三弦、十字繡、笛子、書法、圍棋、陸軍戰(zhàn)棋、五子棋、跳棋、籃球等興趣小組;班級開展有朗讀、數(shù)學(xué)樂園、猜謎語、成語接龍等興趣小組。
根據(jù)學(xué)生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，有目的、有計劃地開展了活動。
活動課程作為一種新的課程形式，必須通過嚴(yán)格的管理，才能使其逐步納入規(guī)范的軌道。
因此，我們通過摸索初步形成了“三定、三有、三結(jié)合、三堅持”的管理辦法。
一定時間;二定地點;三定小組成員。
采用打亂原班級界限，依學(xué)生興趣、特長劃分小組進行活動的編班方式。
一有輔導(dǎo)教師;二有教學(xué)計劃;三有活動記錄;每學(xué)期末，對學(xué)生興趣小組活動成績采用才藝展示的方法，并適當(dāng)給予學(xué)生精神及物質(zhì)鼓勵。
第一，兩種課程結(jié)合。
使學(xué)科課程和興趣小組活動相互補充，互相滲透形成整體，做到基礎(chǔ)與特長并進。
第二，課堂內(nèi)外相結(jié)合，校內(nèi)校外結(jié)合。
結(jié)合創(chuàng)建和諧校園開展社會調(diào)查。
第三，活動評價與學(xué)科課程評價相結(jié)合。
一、堅持每周活動，二、堅持自由選項，三、堅持因材施教。
通過本學(xué)年的興趣小組活動，我校學(xué)生在參與活動中，培養(yǎng)了動手、動腦能力，發(fā)展了興趣和特長,在各級各類的比賽中取得了優(yōu)異的成績。
學(xué)校還舉辦了數(shù)次手抄報競賽和十字繡展平，并受到了師生及學(xué)生家長的好評，取得了很好的社會效果。
學(xué)校特色教育不僅為學(xué)生的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，而且為他們展現(xiàn)興趣、愛好，提供足夠的空間。
一年來，興趣小組為學(xué)生們提供了平臺，學(xué)生在興趣小組的學(xué)習(xí)中學(xué)到書本學(xué)不到的知識，得到課后的延伸、發(fā)展，學(xué)生們能按自己的個性、興趣、健康的成長。
成績是喜人的，但付出也是艱辛的，在以后的工作中，我校將一如既往地努力工作，相信來年的我校還會有更多的收獲。
南島河小學(xué)正在向更高的目標(biāo)奮進。
宣教文體工作總結(jié)篇五
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
二是以為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在刊登，做好牽線搭橋的工作。七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓(xùn)游戲和團隊溝通培訓(xùn)游戲等----項，參加人數(shù)達---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶?；顒印８鶕?jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
宣教文體工作總結(jié)篇六
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶xx周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓(xùn)游戲和團隊溝通培訓(xùn)游戲等xx項，參加人數(shù)達xx余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶xx周年的各項慶祝活動。根據(jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xx報》、《xxx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件xxx篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關(guān)單位提供了廠慶xx周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務(wù)。
宣教文體工作總結(jié)篇七
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓(xùn)游戲和團隊溝通培訓(xùn)游戲等xx項，參加人數(shù)達xx余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶?；顒印８鶕?jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件xx篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關(guān)單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務(wù)。
宣教文體工作總結(jié)篇八
20xx年人事股主要完成以下幾項工作：
一、扎實開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
按照爭先創(chuàng)優(yōu)辦的要求，下發(fā)了《永興縣國土資源局爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案》等一系列文件，并嚴(yán)格按照方案的步驟和措施開展活動。
二、做好了創(chuàng)市級文明單位工作。
按照爭創(chuàng)市級文明單位的要求，成立了創(chuàng)市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，報送了創(chuàng)市級文明單位的申報材料，開展了各種相關(guān)活動，并在國慶長假期間加班加點，充分準(zhǔn)備了創(chuàng)市級文明單位的各種資料，在十月份考核時，受到考核組的高度評價，并把我局確定為市級文明單位。
三、在“七一”組織黨員外出考察等有關(guān)活動。
在7至8月份，組織全體黨員外出江西、北京等地學(xué)習(xí)考察，開闊了黨員的視野，豐富了黨員的生活；在九九重陽節(jié)召開了全局離退休干部座談會，并組織他們便江一日游，讓離退休老干部感到了局黨組的關(guān)懷與尊敬。
四、做好了中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。
可行的方案，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，采取綜合測評、民主推薦等方式，把能干事、愛干事的人選了上來，并根據(jù)各自的特長把他們放在最合適的崗位，順利的完成了此次人事調(diào)整。
五、制定和完善了相關(guān)制度。
面對駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員難以管理的現(xiàn)狀，制定了《駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員管理辦法》，實行了聯(lián)絡(luò)員雙重管理的方式，改變了過去局里管不住，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管不到的局面；對過去的《永興縣國土資源局中層干部任用暫行辦法》進行了修改和完善，制定了《永興縣國土資源局中層干部任用辦法》；制定了《永興縣國土資源局20xx年中心所年終考核方案》和《永興縣國土資源局機關(guān)各股室、二級機構(gòu)、直屬單位20xx年年度考核方案》。
六、做好了機構(gòu)編制有關(guān)工作。
根據(jù)上級有關(guān)要求，制定了“三定”方案，并在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，經(jīng)縣主要領(lǐng)導(dǎo)同意，縣編委批準(zhǔn)，我局新增設(shè)了征地拆遷事務(wù)中心，增加全額事業(yè)編12名，緩解了我局編制方面的壓力。
20xx年工作設(shè)想：
1、做好干部職工考核考評工作；
2、做好干部培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)的相關(guān)工作；
3、做好“三定”工作；
4、做好國土資源系統(tǒng)人員信息更新工作；
5、做好調(diào)研和外宣工作。
宣教文體工作總結(jié)篇九
2008年是與時俱進、碩果累累的一年，醫(yī)院的各方面工作都取得了長足的進步，宣教科在院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持和關(guān)心下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足醫(yī)院實際，在工作中積極探索新形勢下醫(yī)院宣教工作的新途徑、新方法，圓滿地完成了本年度的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、全年完成任務(wù)。
1、借助電視新聞播報院內(nèi)重大事件，如08年對省立醫(yī)院專家義診、抗雪救災(zāi)的系列報道等。
2、在電視上播放各種形式的短片，與廣告中心簽立了長期合作關(guān)系——《中醫(yī)園地》，并與電臺合作制作了一期《廣德時空》節(jié)目。
3、以滾動字幕的形式播報各類醫(yī)訊。
4、與科技局合作贊助《科技大篷車》。
5.與《今日廣德》報社合作開辟《中醫(yī)園地》和《中醫(yī)院健康知。
識問答》，并在報紙上刊登醫(yī)院的各類新聞、消息和短訊。
6、與廣播電臺合作，贊助《縣長熱線》節(jié)目，在每日的上下班時。
間時間播放醫(yī)院的宣傳資料。
7、互聯(lián)網(wǎng)站：加強中醫(yī)院網(wǎng)頁的管理，并與廣德政府網(wǎng)站建立了。
鏈接，加入了安徽日報主辦的《中安在線》和《今日廣德》網(wǎng)頁。
8、院內(nèi)宣傳：電子顯示屏、健康宣傳手冊、宣傳欄、條幅、各種。
展牌、標(biāo)識牌、指示牌等。
三、宣傳報道內(nèi)容。
宣教科本著“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我轉(zhuǎn)”的總原則，在工。
作中力求精益求精，精簡節(jié)約，從老百姓普遍關(guān)注的問題上進行第一時間和深層次的報道。
1、醫(yī)院經(jīng)營管理概括。
對醫(yī)院發(fā)生的重大事件及時進行報道，讓社會公眾和患者了解醫(yī)。
2、專家推介。
3、技術(shù)動態(tài)。
及時對院內(nèi)開展的新技術(shù)新項目進行報道，有利于老百姓充分了。
4、科普知識。
組織院內(nèi)醫(yī)生，根據(jù)季節(jié)、地域、職業(yè)以及疾病流行等特點，通。
5、技術(shù)設(shè)施與服務(wù)理念。
及時報道醫(yī)院先進的醫(yī)療設(shè)備、良好的服務(wù)理念，充分反映出醫(yī)。
6、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
將患者褒獎醫(yī)護人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔行醫(yī)的表揚信、感謝信等刊。
登在報紙上，對典型事跡進行連續(xù)報道和大規(guī)模宣傳，以引起社會的廣泛關(guān)注。如，08年對抗雪救災(zāi)事件、送醫(yī)到養(yǎng)老院、火車站、盧曉虎愛心捐助、汶川大地震捐助等共7檔，報紙上稿件12篇。
7.互聯(lián)網(wǎng)站。
及時了更新網(wǎng)站內(nèi)容，對內(nèi)讓全院職工及時了解了醫(yī)院及各個學(xué)科的發(fā)展?fàn)顩r，對外樹立了醫(yī)院和科室品牌，擴大了醫(yī)院知名度。
四、工作不足。
總結(jié)一年來的工作，如果說取得了一定的成績，那也與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視、全院職工的參與和支持以及各有關(guān)科室的大力配合分不開的。同時宣教科的工作還存在大量的不足，如：
1、疏忽了對《廣德中醫(yī)》報紙的制作，08年沒有出版一期院報。
2、在本縣內(nèi)的宣傳較多，但在縣外的報道較少。
3、不能積極有效地策劃各類新聞節(jié)目。08年雖做了10檔電視新聞，但新聞制作價值不高，未能上市電臺和省電臺節(jié)目。
4、健康宣傳手冊種類偏少，未能及時更新。
5、戶外廣告和流動的廣告宣傳較少。
五、明年工作打算。
再接再厲，不斷地總結(jié)吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，加強學(xué)習(xí)，彌補不足，深入調(diào)查研究，進一步提高策劃水平和宣傳能力，為我院的跨越式發(fā)展添磚加瓦！
二〇〇八年十二月二十五日。
宣教文體工作總結(jié)篇十
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作總結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步環(huán)境引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動的順利進行，工團組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義環(huán)境，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會，進行宣傳動員工作。就面臨的環(huán)境危機，結(jié)合自身實際工作，從如何肩負起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《****報》、《**電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《****企業(yè)網(wǎng)》、《有色機械冶金環(huán)境信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項宣傳工作任務(wù)。
宣教文體工作總結(jié)篇十一
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司xx年度宣教工作總結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保xx年“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動的順利進行，工團組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會，進行宣傳動員工作。就面臨的金融危機，結(jié)合自身實際工作，從如何肩負起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xxxx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《xxxx企業(yè)網(wǎng)》、《有色機械冶金建材信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項宣傳工作任務(wù)。
宣教文體工作總結(jié)篇十二
宣傳部在孫老師的指導(dǎo)下和學(xué)生會的帶領(lǐng)下，以及全體成員的共同努力下在走過去的這半年里得到了較好的發(fā)展，在走過去半年里我們共同經(jīng)歷了許多，我們也收獲了很多，成長很多。下面由我代表宣傳部多我們部門近半年工作做一下總結(jié)：
“宣傳，奉獻”是我們宣傳部的宗旨。宣傳部作為學(xué)生會的宣傳部門，同時也是學(xué)生會的一個門面，它就像是對外展示咱外國語學(xué)院風(fēng)采的一個窗口和平臺，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部開展宣傳工作的一個重要職能部門。宣傳部它關(guān)系到整個學(xué)生會對外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的?！白プ⌒麄鞴ぷ髦械闹攸c，及時宣傳我院工作動態(tài)”是我們宣傳部必須做到的。
宣傳部在招新期間根據(jù)同學(xué)的面試情況共納入新干事4名，成立了我們新的宣傳隊伍，為宣傳部帶來了新生力量，招新結(jié)束后，我們舉行了本部門見面會和培訓(xùn)會，進行培訓(xùn)提高每個成員的個人能力，充分發(fā)揮干事的個性特點和創(chuàng)新思想。針對不同的主題和活動，采用不同的設(shè)計方案，除此，在版式上不斷推陳出新，確保海報的水平和質(zhì)量。
加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各部門工作。對于各部門的活動要積極的`參與籌劃，進行全程實時宣傳，與各部門溝通交流，精確地將信息和思想傳遞給學(xué)生和外界，在完成宣傳部固有職責(zé)的同時，配合其他部作好學(xué)院宣傳工作，努力把院里開展的各種活動的宣傳工作落實好，將學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)思想和政策方針傳撥給學(xué)生，為我院的宣傳工作增光添彩。
為了及時了解我們部的工作情況，提高工作質(zhì)量，及時和干事交流工作情況，我們定期進行工作終結(jié)，分析每張海報的情況優(yōu)點和不足，并及時和其他部長溝通及時糾正工作措施。創(chuàng)新宣傳形式，提高創(chuàng)新思想。
為了豐富部內(nèi)生活，增進成員間的相互了解，招新結(jié)束新老成員共同聚餐一次。這些活動不僅加深了成員的感情，也在一定程度上形成了團隊氛圍。
活動方面。
第一：常規(guī)活動。
例會：宣傳部堅持每次值班時的例會制度。
一方面，在會議上對本周的工作作出分析，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)；同時確定以后的工作計劃，提前做好工作安排。
另一方面，團內(nèi)成員之間相互交流，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、生活、工作等各個方面，加深了團隊成員之間的感情。
第二：特色活動。
1“書法繪畫比賽”
2“社會主義核心價值觀板報評比”
3“誰將成為百萬富翁”
活動不足。
在走過的半年中我們也發(fā)現(xiàn)我們工作存在不足，我們宣傳部全體員一起發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
一完成海報量雖然數(shù)量較多但是海報質(zhì)量有待加強，還有部分成員對宣傳海報的制作不熟悉，缺乏創(chuàng)新。
二對于學(xué)院的宣傳工作，還是以往進行以海報為主的宣傳方式，宣傳形式不夠創(chuàng)新新穎。
三例會發(fā)言不夠積極，思維得不到擴展和發(fā)散。
針對所出現(xiàn)的問題，在下階段的工作中我們要積極改進，爭取做好宣傳工作；
宣教文體工作總結(jié)篇十三
一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，我在工作崗位上始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，認真完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
始終堅持不斷學(xué)習(xí)理念，認真學(xué)習(xí)黨的新路線、新思想、新理論，始終保持正確的政治方向。認真學(xué)習(xí)人事、勞資、勞動法規(guī)等方面的業(yè)務(wù)知識，并努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到實際工作中。同時，能夠注重在困難和挫折中學(xué)習(xí)，遇到困難不退縮，出現(xiàn)差錯不托推，在新情況、新問題中學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，不斷提高解決實際問題的能力。
從計劃財務(wù)科到人事宣教科，工作的環(huán)境、崗位、職務(wù)都變了。作為新任副科長，在沒有正職部門領(lǐng)導(dǎo)的情況下，既是部門領(lǐng)導(dǎo)又是科室科員，即要協(xié)調(diào)組織又要落實實施。同時，面對全新工作領(lǐng)域，需要學(xué)習(xí)和掌握得知識非常多，工作學(xué)習(xí)的壓力非常大。因此我在主動學(xué)習(xí)之余還勤向老同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。并且，在工作過程中注重轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注意心態(tài)的調(diào)整和角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中增長才干。
一年來，我始終堅持立足崗位職責(zé)做好本職工作，力求當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在全科室的共同努力下，我們完成了組織、人事，宣傳、教育幾大方面的工作。
首先規(guī)范了的人員錄用流程。使人事勞資工作做到更加高效;其次將新聞宣傳、工作信息、輿情應(yīng)對等工作進行整合，重新組建了分工明確，層次清晰的新聞宣傳工作隊伍，為下一步工作構(gòu)建了堅實基礎(chǔ);此外我們先后組織了多次專項培訓(xùn)活動。有效配合了中心各項工作的推進，有效提升了職工的業(yè)務(wù)能力和操作水平。
作為一名在中心工作了十多年的“老同志”。我始終嚴(yán)格要求自己，積極主動創(chuàng)先爭優(yōu)。淡泊名利，埋頭苦干，不計得失，嚴(yán)格自律。事業(yè)心和敬業(yè)精神較強，經(jīng)常加班加點，任勞任怨。同時能夠做到團結(jié)同志，同事關(guān)系融洽。黨性觀念較強，嚴(yán)格廉政紀(jì)律，恪盡工作職守，努力做到上不愧黨，下不愧民，無愧于已。
一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同事的熱心幫助下，在各項工作的歷程中，我進一步堅定了信念，增長了才干，提高了水平。在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。但我也深知我的努力離領(lǐng)導(dǎo)的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有很多不盡如意的地方，距離新形勢下的人事宣教工作的要求還有差距。對此，自己有決心在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，力爭做一名組織放心、同志們滿意的`中層干部。
宣教文體工作總結(jié)篇一
根據(jù)上級相關(guān)部門的統(tǒng)一安排部署，我中心被納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所民主評議的部門之一。在縣文廣局和鎮(zhèn)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)按照省、市、縣、鎮(zhèn)的實施方案要求，迅速召開動員大會，認真安排部署本部門的行評工作，各項工作有序開展，圓滿完成了民主評議政風(fēng)行風(fēng)第一階段的相關(guān)工作，取得了階段性的成果?，F(xiàn)將第一階段工作小結(jié)如下：
我中心把民主評議行風(fēng)工作作為當(dāng)前一項重要工作，列入重要議事日程。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開會議，認真研究部署本中心的民主評議行風(fēng)工作。根據(jù)上級相關(guān)部門文件，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，協(xié)管黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，中心工作員為成員的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人抓本中心的行風(fēng)評議工作。
在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，按照上級主管部門和鎮(zhèn)紀(jì)委民主評議行風(fēng)工作的要求，結(jié)合我中心工作的實際，制定了操作性強的實施方案，明確了我中心行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、評議內(nèi)容和方法步驟。
征求意見是開展行風(fēng)評議工作的基礎(chǔ)，廣開言路，開門納諫，做到征求意見范圍廣泛、形式多樣、內(nèi)容真實。在內(nèi)容上針對當(dāng)前文化系統(tǒng)工作的熱點、難點問題，針對新時期文化工作的新情況、新形勢征求意見。在范圍上，既征求上級、同級部門的意見，又征求管理對象、服務(wù)對象和廣大人民群眾的意見。在形式上，暢通渠道，創(chuàng)新形式，廣泛征求意見，力求征求意見的廣度和深度。
民主評議行風(fēng)工作，既要扎扎實實，又要轟轟烈烈。我中心運用宣傳載體，營造濃厚的宣傳氛圍。一是利用廣播全方位宣傳報道我中心開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作動態(tài)。二是大力開展“文化三下鄉(xiāng)”活動，到各村開展“送書、送文化”活動，不斷滿足基層人民群眾的文化需求。
通過民主評議行風(fēng)評議第一階段工作，我中心所有干部職工對行評工作的認識進一步得到提高，都能積極參與到行評活動中來，自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和工作服務(wù)水平得到了全面提升。下一階段我們將不斷深化對行評工作重要性和緊迫性的認識，扎實開展自查自糾，積極主動抓好整改，強化內(nèi)部管理，健全激勵約束機制，推進我中心行風(fēng)建設(shè)的明顯改觀。
宣教文體工作總結(jié)篇二
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，積極主動地推進各項工作。
一、組織實施全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實施了全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風(fēng)評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會學(xué)系進行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風(fēng)問題，分三個組進行了專項督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點、總體趨勢和存在問題，為今后進一步有針對性地加強創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風(fēng)評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進的真實可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進行了暗訪。經(jīng)過認真細致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)(系統(tǒng))、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對工人階級宣傳力度，團結(jié)動員全省職工為完成“”規(guī)劃綱要、實現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進集體、先進個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進行了全方位的宣傳報道?！拔逡弧鼻跋Γ不杖請?、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點報道了一批先進模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！?、“奉獻”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進新跨越”主題，動員組織廣大職工學(xué)習(xí)《“”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實現(xiàn)“”規(guī)劃和推進安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強主人翁責(zé)任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強烈反響。
下半年主要工作:。
1、繼續(xù)深入推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗交流會或現(xiàn)場推進會。
3、認真做好職工文化體育工作，出臺省總推進工人文化宮改革發(fā)展的實施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進一步改進和加強工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓(xùn)班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
宣教文體工作總結(jié)篇三
工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進職工隊伍穩(wěn)定，擴大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來，集團公司各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不斷加強宣教文體工作，在服務(wù)大局、服務(wù)全局、推動企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是，綜觀企業(yè)工會的宣教文體工作還存在一些不適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)要求的問題，很值得我們思考。
分析我們工會宣教文體工作情況，個人認為主要存在三個比較突出的問題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節(jié)日、輕生活，重活動、輕人才(隊伍)。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們在平時的工作中，對文體活動比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對宣教工作，在教育和引導(dǎo)廣大職工全面提升素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展方面做得不夠，尤其是隨著安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，新裝備、新技術(shù)、新工藝的不斷投入使用，對職工隊伍的素質(zhì)要求越來越高，而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節(jié)日，輕生活”，主要是我們在工作中往往比較注重節(jié)日期間的活動，而對日常性的活動，豐富職工群眾的精神文化生活，促進和諧礦區(qū)建設(shè)方面還存有一定的差距。所謂“重活動、輕隊伍”，主要是指我們在工作中比較注重活動的開展，而對人才隊伍的選拔培養(yǎng)重視不夠，從而造成了文體專業(yè)人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。
工會宣教文體工作不僅僅是工會工作的重要組成部分，更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的地位和作用，具有其它組織所不具備的優(yōu)勢。首先在構(gòu)建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨厚的優(yōu)勢。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯(lián)系最為緊密，最能反映職工群眾的意見和愿望。同時，工會宣教文體工作又是緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，按照黨委的統(tǒng)一部署要求開展宣傳教育和文化體育活動的，能夠及時將黨組織的指示傳達到職工群眾。其次，宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業(yè)中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開展文體活動，它更重要的一項職責(zé)是推動職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)，以職工隊伍整體素質(zhì)的提升，增強企業(yè)的創(chuàng)造力和引導(dǎo)力，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。第三，宣教文體工作的形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂、創(chuàng)新變化快的特點，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。
三、改進和加強宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
當(dāng)前，我們集團公司正處于爬坡過坎、提前一年實現(xiàn)“營造一個新肥礦”目標(biāo)的關(guān)鍵時期，作為聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶的工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，緊密結(jié)合集團公司改革發(fā)展的形勢，改進和加強工會宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
第一，要突出宣教作用，促進企業(yè)發(fā)展。重點是圍繞提高職工隊伍整體素質(zhì)，全面加強宣教工作。一方面要結(jié)合安全生產(chǎn)實際，開展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護能力，通過開展各種安全宣教活動，促進職工安全意識的增強。另一方面要結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設(shè)的要求，積極抓好職工素質(zhì)提升工程的實施。通過開設(shè)空中課堂、舉辦專題培訓(xùn)班、開展技術(shù)比武、勞動競賽等形式，激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、苦練基本功的積極性，從而為安全生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在此特別需要指出的是在培訓(xùn)企業(yè)急需的專業(yè)人才隊伍方面，如何發(fā)揮宣教工作的優(yōu)勢和作用。隨著魯西南新區(qū)三對礦井的陸續(xù)建成投產(chǎn)和省外資源開發(fā)步伐的加快，對專業(yè)人才的需求量越來越大，這其中也包括了技術(shù)工人和業(yè)務(wù)骨干，我們要以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動為切入點和舉辦職工技能大賽為契機，積極配合有關(guān)職能部門，加大培養(yǎng)力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
第二，要貼進職工群眾，促進和諧創(chuàng)建。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證，而工會組織在構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢，這是其他組織所不具備的的獨特優(yōu)勢。因此，我們一定要堅持貼進職工群眾，緊密結(jié)合職工群眾的精神文化需求，發(fā)揮優(yōu)勢，通過多種形式，來促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。要不斷加強企業(yè)文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體體育活動，促進和諧創(chuàng)建，特別是要改進對節(jié)日活動重視，日?；顒硬蛔愕膯栴}，要不斷加強文體宣傳陣地建設(shè)，為職工開展經(jīng)常性的文體娛樂活動，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協(xié)會，真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。
第三，要不斷加強宣教文體干部隊伍建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平。要在加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實際，突出教育和服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出工會宣教干部積極的貢獻。同時要進一步加強對宣教文體人才隊伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)的實際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經(jīng)濟待遇，使原有專業(yè)人才能夠留得住，要加大人才隊伍的引進力度，并要加強對專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，采取送出去深造、請進來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，推動宣教文體工作水平的提升。
第四，要進一步加強工會新聞宣傳力度，增強滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機制的基礎(chǔ)上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為主線，大力宣傳工會組織在突出維護、加強教育，促進企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。
第五，要健全宣教文體工作考核獎懲機制，促進工作整體提高。要依托職工之家建設(shè)考核平臺，進一步建立健全和完善宣教文體工作考核機制，將宣教文體工作作為主席工作考評的重要內(nèi)容，作為單位和分管領(lǐng)導(dǎo)評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促進宣教文體工作水平的不斷提高，使之更好地服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
總之，改進和加強宣教文體工作，是企業(yè)不斷發(fā)展變化的形勢需要，更是工會工作服務(wù)企業(yè)中心工作和任務(wù)的客觀要求，我們要進一步探索實踐加強宣教文體工作的新路子、新方法，加大宣教文體工作力度，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
宣教文體工作總結(jié)篇四
學(xué)校特色是指一學(xué)校辦學(xué)有別于其他學(xué)校的地方，體現(xiàn)在辦學(xué)的理念、目標(biāo)、策略、過程、成果之中，學(xué)校特色是學(xué)校的積淀，學(xué)校特色是學(xué)校的氣質(zhì)，學(xué)校特色是學(xué)校的品牌，學(xué)校特色是學(xué)校的內(nèi)生力量，學(xué)校特色也是學(xué)校的魅力和生命力之所在。
我校制定了特色教育的總目標(biāo)，那就是：樹立特色教育的觀念，培養(yǎng)特色教育的興趣，研究特色教育的規(guī)律，探索發(fā)展個性的門路，爭創(chuàng)一流特色教育。
為實現(xiàn)這一目標(biāo)，學(xué)校制定了實現(xiàn)這一目標(biāo)分三步走的特色教育發(fā)展規(guī)劃：
第一步是探索特色教育特點;。
第二步是師師、生生都有自己的特色;。
第三步是躋身于一流特色教育學(xué)校行列。
課外興趣小組活動是實現(xiàn)特色教育的載體，它與學(xué)科課程在各自不同的領(lǐng)域為全面提高學(xué)生的素質(zhì)，發(fā)揮著不可忽視的作用。
它的開展可以使學(xué)生擴大視野，增長知識，動手動腦，培養(yǎng)能力，發(fā)展個性，增進身心健康，促進學(xué)生整體素質(zhì)的全面、和諧、健康地發(fā)展。
本學(xué)期，我校采取了校級及班級兩級興趣小組。
在校級興趣小組中開設(shè)了口琴、二胡、三弦、十字繡、笛子、書法、圍棋、陸軍戰(zhàn)棋、五子棋、跳棋、籃球等興趣小組;班級開展有朗讀、數(shù)學(xué)樂園、猜謎語、成語接龍等興趣小組。
根據(jù)學(xué)生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，有目的、有計劃地開展了活動。
活動課程作為一種新的課程形式，必須通過嚴(yán)格的管理，才能使其逐步納入規(guī)范的軌道。
因此，我們通過摸索初步形成了“三定、三有、三結(jié)合、三堅持”的管理辦法。
一定時間;二定地點;三定小組成員。
采用打亂原班級界限，依學(xué)生興趣、特長劃分小組進行活動的編班方式。
一有輔導(dǎo)教師;二有教學(xué)計劃;三有活動記錄;每學(xué)期末，對學(xué)生興趣小組活動成績采用才藝展示的方法，并適當(dāng)給予學(xué)生精神及物質(zhì)鼓勵。
第一，兩種課程結(jié)合。
使學(xué)科課程和興趣小組活動相互補充，互相滲透形成整體，做到基礎(chǔ)與特長并進。
第二，課堂內(nèi)外相結(jié)合，校內(nèi)校外結(jié)合。
結(jié)合創(chuàng)建和諧校園開展社會調(diào)查。
第三，活動評價與學(xué)科課程評價相結(jié)合。
一、堅持每周活動，二、堅持自由選項，三、堅持因材施教。
通過本學(xué)年的興趣小組活動，我校學(xué)生在參與活動中，培養(yǎng)了動手、動腦能力，發(fā)展了興趣和特長,在各級各類的比賽中取得了優(yōu)異的成績。
學(xué)校還舉辦了數(shù)次手抄報競賽和十字繡展平，并受到了師生及學(xué)生家長的好評，取得了很好的社會效果。
學(xué)校特色教育不僅為學(xué)生的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，而且為他們展現(xiàn)興趣、愛好，提供足夠的空間。
一年來，興趣小組為學(xué)生們提供了平臺，學(xué)生在興趣小組的學(xué)習(xí)中學(xué)到書本學(xué)不到的知識，得到課后的延伸、發(fā)展，學(xué)生們能按自己的個性、興趣、健康的成長。
成績是喜人的，但付出也是艱辛的，在以后的工作中，我校將一如既往地努力工作，相信來年的我校還會有更多的收獲。
南島河小學(xué)正在向更高的目標(biāo)奮進。
宣教文體工作總結(jié)篇五
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
二是以為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在刊登，做好牽線搭橋的工作。七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓(xùn)游戲和團隊溝通培訓(xùn)游戲等----項，參加人數(shù)達---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶?；顒印８鶕?jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
宣教文體工作總結(jié)篇六
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶xx周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓(xùn)游戲和團隊溝通培訓(xùn)游戲等xx項，參加人數(shù)達xx余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶xx周年的各項慶祝活動。根據(jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xx報》、《xxx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件xxx篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關(guān)單位提供了廠慶xx周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務(wù)。
宣教文體工作總結(jié)篇七
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓(xùn)游戲和團隊溝通培訓(xùn)游戲等xx項，參加人數(shù)達xx余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶?；顒印８鶕?jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件xx篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關(guān)單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務(wù)。
宣教文體工作總結(jié)篇八
20xx年人事股主要完成以下幾項工作：
一、扎實開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。
按照爭先創(chuàng)優(yōu)辦的要求，下發(fā)了《永興縣國土資源局爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案》等一系列文件，并嚴(yán)格按照方案的步驟和措施開展活動。
二、做好了創(chuàng)市級文明單位工作。
按照爭創(chuàng)市級文明單位的要求，成立了創(chuàng)市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，報送了創(chuàng)市級文明單位的申報材料，開展了各種相關(guān)活動，并在國慶長假期間加班加點，充分準(zhǔn)備了創(chuàng)市級文明單位的各種資料，在十月份考核時，受到考核組的高度評價，并把我局確定為市級文明單位。
三、在“七一”組織黨員外出考察等有關(guān)活動。
在7至8月份，組織全體黨員外出江西、北京等地學(xué)習(xí)考察，開闊了黨員的視野，豐富了黨員的生活；在九九重陽節(jié)召開了全局離退休干部座談會，并組織他們便江一日游，讓離退休老干部感到了局黨組的關(guān)懷與尊敬。
四、做好了中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。
可行的方案，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，采取綜合測評、民主推薦等方式，把能干事、愛干事的人選了上來，并根據(jù)各自的特長把他們放在最合適的崗位，順利的完成了此次人事調(diào)整。
五、制定和完善了相關(guān)制度。
面對駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員難以管理的現(xiàn)狀，制定了《駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員管理辦法》，實行了聯(lián)絡(luò)員雙重管理的方式，改變了過去局里管不住，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管不到的局面；對過去的《永興縣國土資源局中層干部任用暫行辦法》進行了修改和完善，制定了《永興縣國土資源局中層干部任用辦法》；制定了《永興縣國土資源局20xx年中心所年終考核方案》和《永興縣國土資源局機關(guān)各股室、二級機構(gòu)、直屬單位20xx年年度考核方案》。
六、做好了機構(gòu)編制有關(guān)工作。
根據(jù)上級有關(guān)要求，制定了“三定”方案，并在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，經(jīng)縣主要領(lǐng)導(dǎo)同意，縣編委批準(zhǔn)，我局新增設(shè)了征地拆遷事務(wù)中心，增加全額事業(yè)編12名，緩解了我局編制方面的壓力。
20xx年工作設(shè)想：
1、做好干部職工考核考評工作；
2、做好干部培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)的相關(guān)工作；
3、做好“三定”工作；
4、做好國土資源系統(tǒng)人員信息更新工作；
5、做好調(diào)研和外宣工作。
宣教文體工作總結(jié)篇九
2008年是與時俱進、碩果累累的一年，醫(yī)院的各方面工作都取得了長足的進步，宣教科在院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持和關(guān)心下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足醫(yī)院實際，在工作中積極探索新形勢下醫(yī)院宣教工作的新途徑、新方法，圓滿地完成了本年度的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、全年完成任務(wù)。
1、借助電視新聞播報院內(nèi)重大事件，如08年對省立醫(yī)院專家義診、抗雪救災(zāi)的系列報道等。
2、在電視上播放各種形式的短片，與廣告中心簽立了長期合作關(guān)系——《中醫(yī)園地》，并與電臺合作制作了一期《廣德時空》節(jié)目。
3、以滾動字幕的形式播報各類醫(yī)訊。
4、與科技局合作贊助《科技大篷車》。
5.與《今日廣德》報社合作開辟《中醫(yī)園地》和《中醫(yī)院健康知。
識問答》，并在報紙上刊登醫(yī)院的各類新聞、消息和短訊。
6、與廣播電臺合作，贊助《縣長熱線》節(jié)目，在每日的上下班時。
間時間播放醫(yī)院的宣傳資料。
7、互聯(lián)網(wǎng)站：加強中醫(yī)院網(wǎng)頁的管理，并與廣德政府網(wǎng)站建立了。
鏈接，加入了安徽日報主辦的《中安在線》和《今日廣德》網(wǎng)頁。
8、院內(nèi)宣傳：電子顯示屏、健康宣傳手冊、宣傳欄、條幅、各種。
展牌、標(biāo)識牌、指示牌等。
三、宣傳報道內(nèi)容。
宣教科本著“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我轉(zhuǎn)”的總原則，在工。
作中力求精益求精，精簡節(jié)約，從老百姓普遍關(guān)注的問題上進行第一時間和深層次的報道。
1、醫(yī)院經(jīng)營管理概括。
對醫(yī)院發(fā)生的重大事件及時進行報道，讓社會公眾和患者了解醫(yī)。
2、專家推介。
3、技術(shù)動態(tài)。
及時對院內(nèi)開展的新技術(shù)新項目進行報道，有利于老百姓充分了。
4、科普知識。
組織院內(nèi)醫(yī)生，根據(jù)季節(jié)、地域、職業(yè)以及疾病流行等特點，通。
5、技術(shù)設(shè)施與服務(wù)理念。
及時報道醫(yī)院先進的醫(yī)療設(shè)備、良好的服務(wù)理念，充分反映出醫(yī)。
6、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
將患者褒獎醫(yī)護人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔行醫(yī)的表揚信、感謝信等刊。
登在報紙上，對典型事跡進行連續(xù)報道和大規(guī)模宣傳，以引起社會的廣泛關(guān)注。如，08年對抗雪救災(zāi)事件、送醫(yī)到養(yǎng)老院、火車站、盧曉虎愛心捐助、汶川大地震捐助等共7檔，報紙上稿件12篇。
7.互聯(lián)網(wǎng)站。
及時了更新網(wǎng)站內(nèi)容，對內(nèi)讓全院職工及時了解了醫(yī)院及各個學(xué)科的發(fā)展?fàn)顩r，對外樹立了醫(yī)院和科室品牌，擴大了醫(yī)院知名度。
四、工作不足。
總結(jié)一年來的工作，如果說取得了一定的成績，那也與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視、全院職工的參與和支持以及各有關(guān)科室的大力配合分不開的。同時宣教科的工作還存在大量的不足，如：
1、疏忽了對《廣德中醫(yī)》報紙的制作，08年沒有出版一期院報。
2、在本縣內(nèi)的宣傳較多，但在縣外的報道較少。
3、不能積極有效地策劃各類新聞節(jié)目。08年雖做了10檔電視新聞，但新聞制作價值不高，未能上市電臺和省電臺節(jié)目。
4、健康宣傳手冊種類偏少，未能及時更新。
5、戶外廣告和流動的廣告宣傳較少。
五、明年工作打算。
再接再厲，不斷地總結(jié)吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，加強學(xué)習(xí)，彌補不足，深入調(diào)查研究，進一步提高策劃水平和宣傳能力，為我院的跨越式發(fā)展添磚加瓦！
二〇〇八年十二月二十五日。
宣教文體工作總結(jié)篇十
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作總結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步環(huán)境引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動的順利進行，工團組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義環(huán)境，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會，進行宣傳動員工作。就面臨的環(huán)境危機，結(jié)合自身實際工作，從如何肩負起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《****報》、《**電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《****企業(yè)網(wǎng)》、《有色機械冶金環(huán)境信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項宣傳工作任務(wù)。
宣教文體工作總結(jié)篇十一
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司xx年度宣教工作總結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保xx年“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動的順利進行，工團組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會，進行宣傳動員工作。就面臨的金融危機，結(jié)合自身實際工作，從如何肩負起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xxxx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《xxxx企業(yè)網(wǎng)》、《有色機械冶金建材信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項宣傳工作任務(wù)。
宣教文體工作總結(jié)篇十二
宣傳部在孫老師的指導(dǎo)下和學(xué)生會的帶領(lǐng)下，以及全體成員的共同努力下在走過去的這半年里得到了較好的發(fā)展，在走過去半年里我們共同經(jīng)歷了許多，我們也收獲了很多，成長很多。下面由我代表宣傳部多我們部門近半年工作做一下總結(jié)：
“宣傳，奉獻”是我們宣傳部的宗旨。宣傳部作為學(xué)生會的宣傳部門，同時也是學(xué)生會的一個門面，它就像是對外展示咱外國語學(xué)院風(fēng)采的一個窗口和平臺，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部開展宣傳工作的一個重要職能部門。宣傳部它關(guān)系到整個學(xué)生會對外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的?！白プ⌒麄鞴ぷ髦械闹攸c，及時宣傳我院工作動態(tài)”是我們宣傳部必須做到的。
宣傳部在招新期間根據(jù)同學(xué)的面試情況共納入新干事4名，成立了我們新的宣傳隊伍，為宣傳部帶來了新生力量，招新結(jié)束后，我們舉行了本部門見面會和培訓(xùn)會，進行培訓(xùn)提高每個成員的個人能力，充分發(fā)揮干事的個性特點和創(chuàng)新思想。針對不同的主題和活動，采用不同的設(shè)計方案，除此，在版式上不斷推陳出新，確保海報的水平和質(zhì)量。
加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各部門工作。對于各部門的活動要積極的`參與籌劃，進行全程實時宣傳，與各部門溝通交流，精確地將信息和思想傳遞給學(xué)生和外界，在完成宣傳部固有職責(zé)的同時，配合其他部作好學(xué)院宣傳工作，努力把院里開展的各種活動的宣傳工作落實好，將學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)思想和政策方針傳撥給學(xué)生，為我院的宣傳工作增光添彩。
為了及時了解我們部的工作情況，提高工作質(zhì)量，及時和干事交流工作情況，我們定期進行工作終結(jié)，分析每張海報的情況優(yōu)點和不足，并及時和其他部長溝通及時糾正工作措施。創(chuàng)新宣傳形式，提高創(chuàng)新思想。
為了豐富部內(nèi)生活，增進成員間的相互了解，招新結(jié)束新老成員共同聚餐一次。這些活動不僅加深了成員的感情，也在一定程度上形成了團隊氛圍。
活動方面。
第一：常規(guī)活動。
例會：宣傳部堅持每次值班時的例會制度。
一方面，在會議上對本周的工作作出分析，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)；同時確定以后的工作計劃，提前做好工作安排。
另一方面，團內(nèi)成員之間相互交流，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、生活、工作等各個方面，加深了團隊成員之間的感情。
第二：特色活動。
1“書法繪畫比賽”
2“社會主義核心價值觀板報評比”
3“誰將成為百萬富翁”
活動不足。
在走過的半年中我們也發(fā)現(xiàn)我們工作存在不足，我們宣傳部全體員一起發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
一完成海報量雖然數(shù)量較多但是海報質(zhì)量有待加強，還有部分成員對宣傳海報的制作不熟悉，缺乏創(chuàng)新。
二對于學(xué)院的宣傳工作，還是以往進行以海報為主的宣傳方式，宣傳形式不夠創(chuàng)新新穎。
三例會發(fā)言不夠積極，思維得不到擴展和發(fā)散。
針對所出現(xiàn)的問題，在下階段的工作中我們要積極改進，爭取做好宣傳工作；
宣教文體工作總結(jié)篇十三
一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，我在工作崗位上始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，認真完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
始終堅持不斷學(xué)習(xí)理念，認真學(xué)習(xí)黨的新路線、新思想、新理論，始終保持正確的政治方向。認真學(xué)習(xí)人事、勞資、勞動法規(guī)等方面的業(yè)務(wù)知識，并努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到實際工作中。同時，能夠注重在困難和挫折中學(xué)習(xí)，遇到困難不退縮，出現(xiàn)差錯不托推，在新情況、新問題中學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，不斷提高解決實際問題的能力。
從計劃財務(wù)科到人事宣教科，工作的環(huán)境、崗位、職務(wù)都變了。作為新任副科長，在沒有正職部門領(lǐng)導(dǎo)的情況下，既是部門領(lǐng)導(dǎo)又是科室科員，即要協(xié)調(diào)組織又要落實實施。同時，面對全新工作領(lǐng)域，需要學(xué)習(xí)和掌握得知識非常多，工作學(xué)習(xí)的壓力非常大。因此我在主動學(xué)習(xí)之余還勤向老同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。并且，在工作過程中注重轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注意心態(tài)的調(diào)整和角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中增長才干。
一年來，我始終堅持立足崗位職責(zé)做好本職工作，力求當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在全科室的共同努力下，我們完成了組織、人事，宣傳、教育幾大方面的工作。
首先規(guī)范了的人員錄用流程。使人事勞資工作做到更加高效;其次將新聞宣傳、工作信息、輿情應(yīng)對等工作進行整合，重新組建了分工明確，層次清晰的新聞宣傳工作隊伍，為下一步工作構(gòu)建了堅實基礎(chǔ);此外我們先后組織了多次專項培訓(xùn)活動。有效配合了中心各項工作的推進，有效提升了職工的業(yè)務(wù)能力和操作水平。
作為一名在中心工作了十多年的“老同志”。我始終嚴(yán)格要求自己，積極主動創(chuàng)先爭優(yōu)。淡泊名利，埋頭苦干，不計得失，嚴(yán)格自律。事業(yè)心和敬業(yè)精神較強，經(jīng)常加班加點，任勞任怨。同時能夠做到團結(jié)同志，同事關(guān)系融洽。黨性觀念較強，嚴(yán)格廉政紀(jì)律，恪盡工作職守，努力做到上不愧黨，下不愧民，無愧于已。
一年來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同事的熱心幫助下，在各項工作的歷程中，我進一步堅定了信念，增長了才干，提高了水平。在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。但我也深知我的努力離領(lǐng)導(dǎo)的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有很多不盡如意的地方，距離新形勢下的人事宣教工作的要求還有差距。對此，自己有決心在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，力爭做一名組織放心、同志們滿意的`中層干部。