心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
護理部心得體會篇一
作為一名護理學生，參加護理部的查房是我們獲得實踐經(jīng)驗的重要機會。近期，我有幸參加了護理部的查房工作，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在查房過程中的所見所聞，并對其中的一些重要觀察和發(fā)現(xiàn)進行反思。
首先，通過參與護理部的查房工作，我意識到團隊合作對于提供高質(zhì)量的護理服務至關(guān)重要。在一次次的查房過程中，我觀察到護士們緊密合作，互相協(xié)調(diào)，以確保患者得到全面照顧和關(guān)懷。他們分工明確，各司其職，每個人都充分發(fā)揮自己的專長。這樣的團隊合作不僅提高了工作效率，也增強了團隊的凝聚力。在未來的實踐中，我將以此為榜樣，努力培養(yǎng)團隊合作的意識和能力，為提供優(yōu)質(zhì)的護理服務貢獻自己的力量。
其次，通過查房的過程，我對于患者的綜合評估能力得到了提高。在查房中，我學會了如何觀察患者的生理、心理和社會狀況，了解他們的健康狀況和需求。我學會了傾聽患者的言辭和姿態(tài)，觀察他們的表情和行動，通過與患者的溝通，了解他們內(nèi)心的感受。這樣的綜合評估能力對于制定個性化的護理計劃至關(guān)重要。在未來的實踐中，我將繼續(xù)提升自己對患者的觀察能力，努力為每一個患者提供最恰當?shù)淖o理服務。
另外，通過參加護理部的查房，我了解到患者教育在護理過程中的重要性。患者教育可以使患者對自身疾病有更深入的了解，提高他們自我管理的能力。在查房中，我見證了護士們對患者進行耐心細致的患者教育，教授他們?nèi)绾握_服藥，如何進行康復訓練，如何維持健康生活方式等。我明白了患者教育不僅僅是傳授知識，更重要的是激發(fā)患者的自信和積極性。作為一名護理專業(yè)學生，我將積極學習患者教育的知識和技巧，并將其應用到實踐中去。
最后，通過參與護理部的查房工作，我認識到溝通技巧對于建立與患者之間的良好關(guān)系至關(guān)重要。通過與患者的溝通，不僅可以了解患者的需求和關(guān)注點，還可以與他們建立起信任和關(guān)心的關(guān)系。在查房中，我目睹了護士們?nèi)绾紊朴趦A聽，如何用溫暖的言辭和姿態(tài)與患者交流。他們關(guān)心患者的訴求，尊重他們的選擇，并通過溝通幫助他們緩解焦慮和恐懼。我深知，良好的溝通技巧不是一朝一夕可以掌握的，但我希望通過不斷學習和實踐，最終成為一名善于溝通的護理專業(yè)人員。
總之，參與護理部的查房工作是我寶貴的實踐經(jīng)驗。通過與護士們的學習和觀察，我增長了專業(yè)技能，也提升了自身素質(zhì)。團隊合作、患者評估、患者教育和溝通技巧是我在查房中的重要體會和發(fā)現(xiàn)。這些經(jīng)驗將對我未來的護理實踐產(chǎn)生積極影響，使我成為一名優(yōu)秀的護理專業(yè)人員。
護理部心得體會篇二
一年來，在護理部的領導下，在科護士長的業(yè)務指導下，在各質(zhì)控小組的督導下，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的___年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科___年的工作情況匯報總結(jié)如下：
一、 在工作中成長
回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結(jié)要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領導。
1、工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23-25歲，工作時間基本在1——2年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設跟不上。以老帶新的任務只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔了。護士長在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆的角色，每天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質(zhì)控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當?shù)耐卣?，講解一些?？浦R，作為培訓的一種手段。其他的分層次培訓和護理教學工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學習愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務學習，保證接到通知就到。對于上級領導的批評和指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一個月內(nèi)，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班!人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調(diào)動當作一種使命來完成，做到了：大敵當前，大局為重!所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家!我更是時刻準備著：每當年輕護士遇到技術(shù)性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當于一年內(nèi)，始終有一個半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時期，科里出錯——怎么搬這個家，大動了一番腦筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火,使我們的患者個個安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講，取得這樣的成績是非常難能可貴的!
2、三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很復雜。院里、護理部和科里組織的理論學習、技術(shù)考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個當護士長的格外心疼!她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們?nèi)绱?，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問題，不行再努力。只要盡力了，領導會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責的，別緊張，咱是七仙女呀!但說心里話：就技術(shù)操作來看，護士們完成的還可以，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底!不過經(jīng)過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格;在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的;而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵!至于“三基三嚴”的培訓次說，我認為準確的數(shù)字一定是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的?！耙粚σ弧毖a課，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了，覺得沒實際意義。
3、在實踐的過程中領會核心制度的內(nèi)容：“制度”的意義，很多新上崗的護士并不理解，只停留在會背的程度。并不清楚它的約束作用和指導作用，掌握的比較機械。今年我換了一種方式，行政查房的內(nèi)容，主要就是檢查核心制度在工作中的落實情況。然后就著問題給予講解，活學活用。這樣的方式改變了護士的思維方式。今年《遼寧省護理工作標準與規(guī)范》三個小冊子下發(fā)后，就新增添的內(nèi)容，比如“腕帶標識制度”，邊實踐邊領會，增加了工作的趣味性。
___年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護理部的領導和指導是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經(jīng)在運籌來年的工作計劃了。2021年，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情、更合理的工作方案，使我們科室的護理工作邁上一個新臺階!
護理部心得體會篇三
在護理部工作的這段時間里，我有幸參加了幾次護理部查房活動。這些次查房讓我收獲頗豐。通過觀察和傾聽，我深深感受到了護士的重要性，也加深了我對護理工作的理解和認知。以下是我在參加護理部查房活動中的一些心得體會。
首先，在參加護理部查房活動時，我感受到了團隊的力量。在查房過程中，我看到了每個人都在各自的崗位上發(fā)揮著自己的作用。護士長負責組織和協(xié)調(diào)，主管護士做好了小組成員的分工安排，而每個護士也積極主動地完成自己的任務。大家緊密配合，相互幫助，使得查房工作能夠有條不紊地進行。這種團隊合作精神讓我深受鼓舞，也讓我更加珍惜自己在團隊中的位置，明白只有團結(jié)協(xié)作，才能取得更好的成績。
其次，參加護理部查房活動讓我更加關(guān)注細節(jié)。在查房中，我觀察到護士們對每個病人都十分細致入微，全面地記錄并分析病人的情況。他們會詢問病人的身體狀況、飲食情況、睡眠情況等方面的問題，并且觀察病人的體溫、脈搏、呼吸等生命體征。通過這些細致入微的觀察和記錄，護士們能夠了解病人的具體情況，有針對性地制定和執(zhí)行護理計劃，為病人提供更好的護理服務。這讓我認識到，在護理工作中，每一個細小的舉動和觀察都可能關(guān)系到病人的生命和健康，因此我們每個護士都應該注重細節(jié)，用心去做好每一個環(huán)節(jié)。
另外，護理部查房活動也讓我明白了護士應該具備的溝通能力。在查房過程中，我看到護士們與病人及家屬進行了密切的交流。他們用溫暖的語言鼓勵病人，耐心聽取他們的煩惱和需求，給予他們關(guān)懷和安慰。與家屬的交流中，護士們也以專業(yè)知識去解答家屬的問題，并向他們提供必要的護理指導。通過與病人和家屬的良好溝通，護士們更好地得到了他們的信任和理解，從而使病人和家屬對護理工作有了更高的認可度和滿意度。這使我明白到，護士應該具備良好的溝通能力，通過有效的溝通，能夠增進與病人和家屬的關(guān)系，從而提升護理工作的效果。
此外，參加護理部查房活動讓我認識到護理知識的重要性。在查房過程中，我看到護士們憑借豐富的專業(yè)知識，能夠準確判斷病人的病情，快速處理各類突發(fā)情況。他們通過臨床實踐不斷學習和積累，使自己的護理能力不斷提高。這讓我明白到，作為一名合格的護士，我們不能只知其然，還要知其所以然。要不斷學習和更新護理知識，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，才能更好地為病人提供護理服務。
最后，在護理部查房活動中，我也體會到護士的堅持和奉獻精神。在查房過程中，護士們無論是面對病人的痛苦還是家屬的不滿，都能保持一顆寬容和耐心的心。他們用微笑和溫暖來化解病人和家屬的恐懼和無助，用無私的奉獻精神去關(guān)心他們的身心健康。他們的工作時間長，工作環(huán)境復雜，卻從不懈怠，總是堅持不懈地為病人提供最好的護理服務。這種堅持和奉獻精神讓我深受感動，也讓我明白護士職業(yè)的神圣和偉大，我會用一顆感恩和敬仰的心，去繼續(xù)學習和鍛煉，為病人的健康事業(yè)貢獻一份力量。
通過參加護理部查房活動，我對護士職業(yè)有了更加深入的了解，并從中學到了很多有益的經(jīng)驗。團隊的力量、關(guān)注細節(jié)、溝通能力、護理知識和堅持奉獻精神，這些都是我在護理工作中重要的品質(zhì)和素養(yǎng)。我相信，只要我不斷努力，用心去做好每一個環(huán)節(jié)，我一定能成為一名優(yōu)秀的護士，為病人帶去更多的健康和溫暖。
護理部心得體會篇四
20__年按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現(xiàn)了以醫(yī)院質(zhì)量管理年為指導，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以質(zhì)控工作為重點的工作計劃和目標?？剖易o理工作在院領導及護理部的關(guān)心與支持下，在全科護士的共同努力下，得以圓滿地完成?，F(xiàn)將20__年的護理工作總結(jié)如下:
1.科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理。
按照護理部的要求，科室建立建全了各項規(guī)章制度?？剖易o理人員按工作量明確分工，實行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。
2.以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求。
首先，責任制護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間責任制護士對病人做到七知道，將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務納入工作之中?？剖易o理人員在生活中關(guān)心患者，為病人提供生活用品及金錢資助，幫助困難患者排憂解難。加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。在護理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。
加強護患溝通，做好疾病知識及預防保健宣教是做好一切護理工作的前提和必要條件。本科室收治的病人都是傳染病人，大部分患者都是一些慢性肝病患者，為了提高病人對疾病知識的認知，以更好地配合醫(yī)療護理工作，在病人住院期間，責任制護士針對每名病人情況，從休息、飲食、隔離上做好計劃和指導，同時講解相關(guān)疾病知識，消除患者因為無知而造成的恐懼，從心理上為患者排解壓力，使患者理解配合醫(yī)療、護理工作的意義，并從行動上積極參與支持。在患者出院前，責任制護士認真做好出院宣教及預防保健指導，使慢性病人掌握了養(yǎng)生保健常識，減少了疾病復發(fā)的概率，從而提高了生命及生活質(zhì)量。
3.加強病房管理，為病人創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。
科室根據(jù)疾病的傳播途徑，認真做好病人的隔離管理工作。不同病種單元隔離，防止交叉感染的發(fā)生。加強各條通道的管理，增強醫(yī)患雙方隔離意識，加強工作人員防護。為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領責任制護士為病人進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)物業(yè)人員的管理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作。通過我們的努力，病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒適、滿意。
4.加強消毒隔離，嚴格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展。
嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一條止血帶一用一消毒。每日濕式掃床，消毒門把手及床頭桌。每日消毒擦拭處置室臺面，進行二次紫外線照射消毒。每月定期做處置室空氣熏蒸消毒及空氣培養(yǎng)，并備有登記。
各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，及時、認真地做好登記、雙鑒字。病人出院后，病室做終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。同時科室設立了院內(nèi)感染控制小組，并每月制定考核計劃，在消毒隔離方面認真做好監(jiān)督和檢查工作。
5.加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核，提高護理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，科室針對本部門護理工作特點，結(jié)合護理部制定的檢查與考核細則，每周、每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。科室護理工作日有重點，周有安排，月有計劃，并嚴格按計劃實施，同時月底有工作總結(jié)。
在基礎護理質(zhì)量管理上，加強對危重病人的基礎護理工作。在工作中，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，強調(diào)和執(zhí)行無菌操作，認真做好個人防護。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范，同時要求護理人員在及時，真實，準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容，提高護理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。
在安全管理和消毒隔離方面，加強監(jiān)督和考核，使科室全年無一例科室內(nèi)交叉感染及院內(nèi)感染的發(fā)生。
科室堅持每月四次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，提出整改意見，并監(jiān)督整改效果。
6.重視提高護士職業(yè)素質(zhì)，加強三基三嚴培訓。
為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務素質(zhì)的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務培訓及講座，并保證了出勤率達到95%以上?？剖颐恐芏ㄆ诮M織護理人員進行專業(yè)知識及操作技能的學習和培訓。在院護理部護理部大練兵活動中，科室全體護理人員積極參與，不分早晚、節(jié)假日刻苦訓練，在院組織的護理理論及操作考核中，我科室護士取得了較好的成績。
7.積極開展護理查房及護理討論。
科室每月組織護理人員進行二次護理業(yè)務查房和二次行政查房，并有記錄。護理部定期參與查房和考核。通過護理業(yè)務查房，重點了解和檢查責任制護士護理工作的完成情況。護士長對責任制護士制定和實施的護理計劃和措施及時做出指導，并組織討論和解決護理疑難問題，以達到提高護理效果及護理質(zhì)量的目的。同時通過組織護理查房，了解和宣傳一些新業(yè)務、新技術(shù)，以提高病區(qū)護理人員的業(yè)務和技術(shù)水平。
8.加強護理人員的整體素質(zhì)培養(yǎng)。
加強病區(qū)護理人員的整體素質(zhì)培養(yǎng)，提高服務態(tài)度及服務水平，在科室中弘揚正氣，推出視患者如親人，關(guān)心病人疾苦，為病人解決生活困難的護理人員為大家學習的楷模，號召全科室人員學習。響應醫(yī)院號召，在業(yè)務上推選出護理技術(shù)標兵，掛牌服務，深得患者信賴。在先進典型的帶動下，科室團結(jié)向上，齊心協(xié)力，推動了各項護理工作的圓滿完成，也得到了患者的認可和贊揚。
以上是肝病一區(qū)在20__年和20__年上半年的工作總結(jié)。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)范化服務方面，我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠。因此在20__年下半年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好!
護理部心得體會篇五
時光飛速，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學生，走上社會，走進醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護士。自xx年進入鄂東職業(yè)技術(shù)學院就讀以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。在實習的過程中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習自我。
護理部實習心得(2)補過去理論的缺憾。在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
從我選擇護理事業(yè)，我就有一句格言用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力。這是我的大學生醫(yī)院實習自我鑒定，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號！
護理部心得體會篇六
在護理部工作，每個同志都能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去，從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展。下面是本站小編為大家收集整理的護理部工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
20xx年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進的目標。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平
1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項
規(guī)章制度
及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。
三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。
2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。
3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
五、加強院內(nèi)感染的管理
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。
六、打造普內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情
普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠?qū)W習新的知識。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù)、新項目，帶領全科護士共同進步。
在院長的領導及各職能科室的大力支持下，依靠全體護理同道，緊緊圍繞黨的群眾路線教育和醫(yī)院的工作要求，本著一切以病人為中心的服務宗旨，以目標管理為主線，以質(zhì)量管理為核心，按照等級醫(yī)院評審標準，做到長效管理，緊緊圍繞護理管理制度化、護理質(zhì)量標準化、護理服務人性化、護理人才梯隊化、護理工作信息化等方面，引導全體護理人員從“動手”到“動腦”，從“職業(yè)”到“專業(yè)”，不斷推進我院護理工作的開展。
一、開展的工作：
1、上半年我院病人多，部分科室處于超負荷工作狀態(tài)，護士緊缺，護理工作繁重，大家經(jīng)常加班加點，卻毫無怨言，圓滿完成了各項工作，高漲的工作熱情值得學習和表揚。
2、制定和完善工作制度:制訂輝南二院護理工作指南，護理質(zhì)量持續(xù)改進方案，成立指控小組、建立輝南二院護理質(zhì)控群，定期主持召開護士長會議，分析護理工作及質(zhì)量檢查情況，對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。
3、成立的3個護理質(zhì)控小組:急危重病人管理和護理文件書寫質(zhì)控小組、消毒隔離和病區(qū)管理質(zhì)控小組、門急診手術(shù)室護理質(zhì)控小組，每月進行一次護理質(zhì)控檢查，對存在的問題持續(xù)改進。
4、護理人力資源合理使用：在現(xiàn)有護理人員數(shù)量的情況下，科學、規(guī)范、合理調(diào)配護理人力資源，有6名年輕護士定期進行科室輪轉(zhuǎn)，2名護士進行科室調(diào)換。
5、加強護理文件書寫和執(zhí)業(yè)行為的管理：端正書寫態(tài)度，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，認真書寫護理病例，保障了護理安全的保障。為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)護理人員的執(zhí)業(yè)行為，對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行校驗和變更注冊。
6、規(guī)范護理服務：規(guī)范了急診接送病人的護理服務、平診病人入院的護理服務、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院病人的護理服務、術(shù)前術(shù)后訪視制度，晨間護理和落實責任護士等工作。
7、收入提高：院領導非常重視和關(guān)心護理工作，提高護理人員工資待遇，充分調(diào)動了護理人員的工作積極性。
二、存在問題：
1、個別護士禮儀不規(guī)范、著裝不整齊、素質(zhì)不高、主動服務意識差。
2、少數(shù)護士無菌觀念不強，消毒隔離工作還需進一步加強。
3、護理文件書寫欠規(guī)范。
4、基礎護理不到位，病房管理尚不盡人意。
5、靜脈穿刺技術(shù)有待提高，留置針應用尚需推廣。
6、健康教育還有薄弱環(huán)節(jié)，學習風氣不濃。
三、下半年工作安排：
1、加強業(yè)務學習：在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學習，做到缺什么補什么、用什么學什么，學有所用，用有所長。掌握前沿護理知識，促進管理水平和護理質(zhì)量的提高。(1)組織靜脈穿刺技術(shù)學習、培訓和考核。(2)每月一次業(yè)務講座，解決工作中出現(xiàn)的問題。(3)科室每月組織一項護理技術(shù)操作培訓和考核。
2、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護理安全：重點抓六個關(guān)鍵：(1)抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。(2)抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。(3)抓關(guān)鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。(4)抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救、護患溝通、臨床換藥、輸血、基礎護理和院內(nèi)感染等。(6)抓關(guān)鍵的時間，如交接班、中午班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。
3、加強護理文件書寫，強化護理法制意識：以“預防為主、持續(xù)改進”的管理目標，定期檢查評估，做到“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改進不足”，降低護理服務風險。
4、進一步完善質(zhì)控體系：下一步還要成立靜脈治療護理小組、母嬰護理小組、糖尿病護理小組、健康管理護理小組，護士參與。
5、按照醫(yī)院感染管理標準，重點加強消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理，做到有制度、有流程、有落實措施、有自查記錄、有督導反饋，專人負責。保證醫(yī)療廢物無滲漏、無流失，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。
6、加強護理隊伍的培養(yǎng)：(1)經(jīng)常開展各項活動，如護理記錄范文展示、禮儀表演等。(2)定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務技能培訓。(3)引導護理人員的價值觀取向,強化道德修養(yǎng)，維護護理隊伍的穩(wěn)定性。
7、落實好首問、首接負責制，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，品管圈護理，關(guān)注細節(jié)服務，及時優(yōu)化流程，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。
20xx年護理部在院黨委、院部的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?，F(xiàn)將全年的護理
工作總結(jié)
如下：
一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。
提倡人性化服務，增高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類及各種檢查留意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡那就“見哪些人說哪些話”禁說三句“忌語”“我不明白，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。
二、重視增高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。所以，護理部重點從三個地方著手抓。
1、增高護士的理論與技術(shù)操作程度：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內(nèi)每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版“三基“理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達100%。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的增高，根據(jù)
工作計劃
安排，操作考核終究貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，xxxxxx操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱材料，增加了她們的學習熱情。增高了她們的理論技術(shù)程度。
2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務程度高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xxxxxx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或?qū)W習心得，將好的經(jīng)驗、辦法及時反饋，改進我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。
3、增高護士應急能力和急救程度：11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，增高了?？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。
三、定期檢查考核，增高護理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是增高護理質(zhì)量的保證。為了增高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質(zhì)量掌握中各科室護士長可以充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用，可以根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。xxxxxxxx病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理地方和消毒隔離地方，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應室、嚴格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的幾個小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。增高了護理質(zhì)量。
四、加強思想教育營造“務實高效，團結(jié)奮進”的工作氛圍
在思想教育方式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識，加強基礎護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。xxxxxx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。xxxxxxxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xxxxxx等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的xxxxx二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理
全年護理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇，市級論文篇。
全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護理6380人次，導尿20xx人次，吸氧3039人，心電監(jiān)護2476人次，褥瘡護理1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。
六、適應新形勢下人事制度改革
改革是發(fā)展的動力，是生存的基礎，醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理只有改革才干適應社會的發(fā)展。我院自七月份以來實行人事制度改革，對老護士的崗位進行重新分配調(diào)整。一開始，有好多的同志不能理解，更不能適應，為了積極響應醫(yī)院的號召，做好她們的思想工作，護理部采取多種方式、多種渠道地了解護理人員的思想動態(tài)，通過召開護理小組會議、個別談話，逐一進行開導，解除了她們的思想顧慮，現(xiàn)在每個同志都能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去，從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展。
20xx年是平常的一年，在歲月的長河里它漸行漸遠，20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，新病房大樓正在規(guī)劃實施中，面對20xx年我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到存在的不足，在管理意識上還應該大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)范化服務地方，病區(qū)巡視地方有時還會流于方式;在規(guī)章制度執(zhí)行地方，仍有少數(shù)同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴;在科研技術(shù)的開發(fā)上滯后。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。
護理部心得體會篇七
護理部作為醫(yī)療機構(gòu)的重要組成部分，承擔著護理服務的重要職責。隨著醫(yī)療水平的不斷提高和病人需求的日益增長，護理部在過去幾十年間經(jīng)歷了巨大的變革和發(fā)展。本文將從護理部的歷史背景、發(fā)展進程、優(yōu)勢與不足、挑戰(zhàn)與機遇以及未來發(fā)展方向等方面，對護理部發(fā)展歷史進行回顧與總結(jié)，并提出相應的心得與體會。
首先，護理部的發(fā)展與傳統(tǒng)醫(yī)療觀念的轉(zhuǎn)變密不可分。過去，人們普遍認為醫(yī)生是治療疾病的唯一權(quán)威，護士只是醫(yī)生的“助手”。然而，隨著醫(yī)學科技的進步和護理理念的更新，人們開始重視護士在照顧病患過程中所發(fā)揮的重要作用。護理部在這一背景下開始逐漸嶄露頭角，并逐步得到認可和重視。
其次，護理部的發(fā)展經(jīng)歷了從被動服務到主動參與的轉(zhuǎn)變。過去，護理部主要是提供基礎的病人照顧服務，缺乏主動參與醫(yī)療決策和病人管理的機會。然而，隨著醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變，護理部逐漸開始在診斷、治療和康復過程中發(fā)揮更為重要的作用。護士通過與醫(yī)生、其他醫(yī)療人員以及病人之間的良好溝通和協(xié)調(diào)，提供全方位的護理服務，為病人的康復創(chuàng)造更好的機會。
再次，護理部的發(fā)展取得了顯著的成果，同時也面臨著一些挑戰(zhàn)和難題。護理部在提供護理服務、保障病人安全和提高服務質(zhì)量上取得了顯著的進展，成為醫(yī)院管理的重要支撐。然而，護士人力資源不足、壓力大、缺乏職業(yè)發(fā)展機會等問題也不容忽視。此外，護理部與其他部門的合作尚需進一步加強，為提供優(yōu)質(zhì)的綜合醫(yī)療服務創(chuàng)造更有利的條件。
最后，護理部的未來發(fā)展方向在于不斷提升服務質(zhì)量和人員素質(zhì)，適應醫(yī)療改革與科技進步的要求。護士應不斷學習和更新知識，提高自身專業(yè)水平，以適應醫(yī)療技術(shù)的不斷更新和病患需求的多樣化。此外，護理部還應加強與其他部門的協(xié)作與溝通，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。同時，推行全員培訓和終身學習機制，為護理人員提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。
綜上所述，護理部作為醫(yī)療機構(gòu)中的重要部門，在過去幾十年間經(jīng)歷了重大的發(fā)展和變革。從被動服務到主動參與、從基礎護理到綜合護理，護理部逐漸走向了一個全新的層面。然而，護士人力資源不足、工作壓力大和人員培訓不足等問題仍然需要關(guān)注。未來，護理部應不斷提升服務質(zhì)量，適應醫(yī)療改革與科技進步的要求，并加強內(nèi)部和外部合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。
護理部心得體會篇八
每一位醫(yī)學生在實習期間都要經(jīng)過輪轉(zhuǎn)科室的生活，而我所到的第一個科室是輸液室，由于這里的護士長曾來學校給我們上過課，所以我很快就能適應這里的生活，只是初到臨床，有些患者不愿讓我們實習生操作，而每逢這時，我不會失落，將心比心，當自己在住院時也希望由經(jīng)驗豐富的醫(yī)務人員為自己看病治療啊，所以我會很理解他們的心理，但我也不會放棄為他們護理的機會，比如在早上跟著老師查房時如果看到有患者出現(xiàn)漏針現(xiàn)象，一般在這種情況下，大多數(shù)患者都會要求經(jīng)驗豐富的老師為他們穿刺，但老師主動解釋，讓我操作，我的成功穿刺取得他們的信任，不多久他們就會很放心地讓我為他們做一些深入性的操作了，有時在沒能一針見血時他們還會鼓勵我“沒關(guān)系，姑娘，是我血管不好，你再扎一針吧……”這樣在輸液室我熟練掌握了靜脈留置針的穿刺以及一些有關(guān)輸液的知識，比較順利地展開了我的臨床實習。
我的第四個實習科室是在血液內(nèi)科，這里住院的患者大多是一些慢性病需要比較長的治病療程，這樣我就有比較的多的時間來跟他們溝通以取得配合，那么來到急、門診實習時就要換一種方式才能和患者進行有效的溝通了，我覺得，面對初次到醫(yī)院就診的急、門診患者，我們應該充分理解他們的心情，面對陌生的醫(yī)院環(huán)境，對自己疾病的不確定，這種.種因素會讓患者產(chǎn)生莫大的恐懼感，或許他們還會把情緒發(fā)泄在我們醫(yī)護人員身上，而作為護理人員，我覺得無論什么時候什么狀況，我們臉上都應掛著一絲笑容，用微笑去撫慰病人傷痛的心靈,用微笑去兌換微笑，用心靈去溝通心靈。有一句話說到“比大地更寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是心靈”作為一名護士，我們要有博大的胸懷，縱然受了委屈，她臉上依然是燦爛的微笑，我們知道：這微笑是陽光，能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望!
如果說在內(nèi)科的實習讓我初步感受到醫(yī)院工作的忙與累，那么在外科的實習就讓我更加深入的了解到醫(yī)院工作的艱巨而繁重。微創(chuàng)外科實在是太忙了!尤其是白班，太多的換補液、接手術(shù)往往會讓你忙得只能在下班后才能安心寫交-班，不過這里的醫(yī)護人員一開始就把我們實習生當成微創(chuàng)外科的一份子，讓我們很有主人翁的感覺，所以雖然在體力上會很勞累，但是心情是很愉悅的，這也得感恩于一院的分層次分階段一帶一的教學模式，這種教學讓我很快就能把握好自己該做的工作，做到不需要代教老師太多的提醒就能完成好自己分內(nèi)的工作，忙而不亂，有條不紊地跟著代教老師上班，當看到出院病人在滿意度調(diào)查標里點名表揚時，當受到代教老師及科室同事贊許時，那種心情，那種成就感會讓我覺得再怎么累也是值得的，不是嗎?作為護生，就是在平凡的工作中感受人生百味，奉獻自己的愛心，奉獻自己的青春。
在工作中,我不斷將自己在操作的過程中學習到的知識做下了實習工作總結(jié);在學習上,嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,牢固的掌握專業(yè)知識和技能,要做到了理論聯(lián)系實際;還注意各方面知識的擴展,從而提高了自身的思想文化素質(zhì);在生活上,要養(yǎng)成良好的生活習慣,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度，為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷.
總而言之這十個月實習過程中，發(fā)現(xiàn)自己在真正接觸病人后，感覺書本上的理論知識還是和臨床實踐有很大的差距，自己不僅要有扎實的理論基礎還要有很熟的操作技術(shù)和臨場反應能力等;實習完畢了，意味著我們即將踏上工作崗位，相信經(jīng)歷這段時間的鍛煉我們更加成熟，更加穩(wěn)重，更能擔起作為一名護士的責任，以愛心、耐心、細心和責任心去對待每一位病人，全心全意為病人服務。
護理部心得體會篇九
第一段：介紹實習護士的基本情況和實習背景（200字）
作為一名實習護士，我在護理部度過了寶貴的實習經(jīng)歷，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我所在的醫(yī)院是一家綜合性醫(yī)院，擁有先進的設備和優(yōu)秀的醫(yī)護團隊。通過這次實習，我接觸到了各個科室的護理工作，不僅學到了專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的實際操作能力和溝通能力。
第二段：實習護士的成長和進步（200字）
在實習期間，我逐漸適應了醫(yī)院的護理工作環(huán)境，我專注觀察，并利用自己所學知識對患者的情況進行評估。我學會了與患者、家屬進行有效的溝通，了解他們的需求和顧慮，并盡力安撫他們的情緒。除此之外，我也加強了與醫(yī)生和其他護士的合作，學習了如何協(xié)調(diào)與他們的工作，提高了整體團隊的工作效率。
第三段：實習護士面臨的挑戰(zhàn)和解決方案（300字）
實習期間，我遇到了許多挑戰(zhàn)，其中最困難的是應對緊急情況和意外狀況。在護理工作中，時間和緊迫性是非常重要的，所以我必須迅速反應并采取適當?shù)拇胧?。一次，有一位患者突然出現(xiàn)心梗的急癥，我緊張得不知所措。但是，在帶領下，我冷靜下來，并按照之前的培訓和實踐的經(jīng)驗進行搶救。最終，我們成功挽救了患者的生命。這次經(jīng)歷讓我明白，在面對困難時，要克服恐懼和壓力，保持冷靜和理智的頭腦，迅速采取行動，并借助他人的幫助。
第四段：實習護士的收獲與體會（300字）
通過這次實習，我深刻理解了護理工作的重要性。作為一名護士，我們不僅要提供高質(zhì)量的醫(yī)療護理，還需要關(guān)心患者的情感需求，給予他們安慰和支持。我也意識到護理工作的細微之處對于患者的意義。就像一次向一位年邁的患者遞水一樣簡單的行為，卻能帶給他溫暖和關(guān)懷。同時，我深深感受到了護士的責任和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。我們需要用盡全力保護患者的安全和隱私，并始終保持職業(yè)道德，確?；颊叩臋?quán)益得到尊重和保護。
第五段：對未來的展望與總結(jié)（200字）
通過這次實習，我也對自己的未來有了更多的規(guī)劃和展望。我打算進一步深入學習護理知識和技能，提升自己的專業(yè)水平，并考取相關(guān)的資格證書。同時，我也希望將來能夠進一步參與護理研究和教育工作，為更多的護士和患者做出貢獻。這次實習不僅讓我了解了護理工作的本質(zhì)，還讓我更加堅定了自己選擇這個職業(yè)的信心和決心。
通過這次實習，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還得到了受益終身的經(jīng)驗。實習護士的深度參與實踐，提高了我的工作能力和認知水平。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地為患者提供貼心的護理，在護理工作崗位上充分發(fā)揮自己的價值和能力。這次實習是我成為一名合格護士的重要一步，也是我人生中難忘的一段經(jīng)歷。
護理部心得體會篇十
護理是醫(yī)療服務的重要組成部分，隨著醫(yī)療技術(shù)的進步和人們對健康的重視，護理部在醫(yī)院中扮演著至關(guān)重要的角色。護理部的發(fā)展歷史經(jīng)歷了一系列的變革和創(chuàng)新，不僅提升了護理質(zhì)量，也改善了醫(yī)患關(guān)系。在通過研究護理部的發(fā)展歷史，我深刻認識到護理部的進步和重要性，也汲取了一些寶貴的經(jīng)驗教訓。
第一段，引出護理部的重要性。護理部是醫(yī)療機構(gòu)中負責患者護理的部門，其職責是提供全方位的護理服務，包括日常生活、衛(wèi)生保健和心理支持等。護理部通過與醫(yī)生密切合作，為患者提供安全、高效和溫暖的照顧，幫助患者康復并提高生活質(zhì)量。護士作為護理部中的關(guān)鍵人員，承擔著照顧患者、監(jiān)測病情和提供教育指導的重要責任。
第二段，講述護理部的發(fā)展歷史。護理部的發(fā)展歷史可以追溯到遠古時代，當時護理的主要工作是提供基本的生活照顧，例如洗澡、喂食等。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的出現(xiàn)，護理部開始與醫(yī)療機構(gòu)緊密結(jié)合起來，逐漸拓展了護理的范圍和內(nèi)容。20世紀初，護理教育得到了普及和改善，護理職業(yè)逐漸成為一種受人尊敬的職業(yè)。在21世紀，隨著科技的進步和護理理念的不斷創(chuàng)新，護理部在醫(yī)院中的地位和作用進一步提升，醫(yī)患關(guān)系也得到了改善。
第三段，總結(jié)護理部發(fā)展歷史的經(jīng)驗教訓。護理部的發(fā)展歷經(jīng)重重困難和挑戰(zhàn)，但也取得了許多有益的經(jīng)驗教訓。首先，護理部需要不斷學習和創(chuàng)新，以適應社會的發(fā)展和患者的需求。其次，護理部需要加強與其他科室的合作，形成一個高效的護理團隊，為患者提供全面的照顧。再次，護理部需要關(guān)注患者的心理需求，給予他們溫暖和關(guān)懷。最后，護理部需要加強自身專業(yè)水平的提升，提高護士的技術(shù)和素質(zhì)，為患者提供更好的護理服務。
第四段，分享自己對護理部發(fā)展歷史的思考。通過研究護理部發(fā)展歷史，我深感護理部在醫(yī)院中的重要性和作用。作為護理部的一員，我將倍加珍惜這個崗位，積極學習和提高自己的專業(yè)水平，不斷追求卓越。同時，我也將始終關(guān)注患者的需求和感受，給予他們最溫暖和周到的護理服務。通過不懈的努力和實踐，我相信護理部在醫(yī)院中的地位和作用會進一步提升。
第五段，總結(jié)全文，展望護理部的未來。護理部的發(fā)展歷史經(jīng)歷了多年的演變和創(chuàng)新，在當前醫(yī)療環(huán)境下，護理部的作用愈加重要。未來，護理部應繼續(xù)推動專業(yè)化發(fā)展，加強護士隊伍建設，提高護士的技術(shù)水平和工作質(zhì)量，為患者提供更好的護理服務。同時，護理部也應積極參與和推動醫(yī)院的改革和創(chuàng)新，提高醫(yī)患關(guān)系，打造一個更加人性化和溫馨的醫(yī)療環(huán)境。
以上是關(guān)于“護理部發(fā)展歷史心得體會”的1200字文章，通過研究護理部發(fā)展歷史，我們可以更好地理解護理部的重要性和作用，同時從中汲取經(jīng)驗教訓，為護理部的未來發(fā)展指明方向。
護理部心得體會篇十一
第一段：引言 (200字)
人世間最美好的事物之一莫過于照顧他人。作為實習護士，我有幸能夠在護理部得到寶貴的實踐機會。這段經(jīng)歷不僅強化了我的專業(yè)知識和技能，還讓我深刻地體會到了為患者提供關(guān)懷與支持的重要性。在這個心得體會的文章中，我將分享我在護理部實習期間所獲得的經(jīng)驗和收獲。
第二段：關(guān)懷患者 (250字)
在護理部實習期間，我最大的感悟就是關(guān)懷患者的重要性。護理部的工作充滿了挑戰(zhàn)，但對于患者來說，這些護士是他們最重要的支持者。每個患者都有自己的故事和需求，作為護士，我們需要真正關(guān)注他們的身心健康。我學會了主動傾聽患者的訴說，了解他們的感受并盡力提供幫助和安慰。通過與患者建立良好的溝通，我看到了他們的笑容和希望，這在我的內(nèi)心深處產(chǎn)生了巨大的滿足感。
第三段：團隊合作 (250字)
在護理部實習期間，我深刻地認識到團隊合作對于提供卓越護理服務的重要性。作為一個護士，照顧患者是個團隊的努力。我們需要與醫(yī)生、技師、護理助理和其他護士緊密合作，確?；颊叩玫阶詈玫淖o理。通過與其他團隊成員密切合作，我學到了互相信任和尊重的重要性，以及如何協(xié)調(diào)和共同努力解決問題。團隊合作使我意識到，每個人的角色都不可或缺，只有通過齊心協(xié)力才能真正實現(xiàn)患者的最佳護理。
第四段：應對挑戰(zhàn) (300字)
護理工作是具有挑戰(zhàn)性的，特別是在護理部實習期間。我遇到了各種各樣的情況，從急診護理到手術(shù)室，每天都是新的挑戰(zhàn)。這個過程中，我學會了如何在壓力下保持冷靜，并快速而有效地應對各種困難。通過實踐和導師的指導，我不僅掌握了臨床技能，還學會了在急時決斷和處理緊急狀況。盡管挑戰(zhàn)不斷，但正是這些挑戰(zhàn)鍛煉了我的能力和自信心，使我成長為一個更好的護士。
第五段：感悟與展望 (200字)
從護理部實習中，我對護士的職責和使命有了更深刻的理解。作為護士，我們肩負著照顧患者的責任和使命，他們需要我們的關(guān)懷和關(guān)注。這段實習經(jīng)歷讓我深感榮幸，并堅定了我成為一名合格護士的決心。未來，我希望能夠繼續(xù)學習和發(fā)展，為患者提供更好的護理服務，使他們能夠盡早康復并重新回到他們自己的生活中。
結(jié)語 (100字)
通過護理部的實習經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。關(guān)懷患者、團隊合作和應對挑戰(zhàn)是我在這段旅程中學到的重要教訓。我相信這次實習經(jīng)驗將對我未來的護理事業(yè)產(chǎn)生深遠的影響。我充滿期待，相信我將以更強大的信心和專業(yè)知識為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。
護理部心得體會篇一
作為一名護理學生，參加護理部的查房是我們獲得實踐經(jīng)驗的重要機會。近期，我有幸參加了護理部的查房工作，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在查房過程中的所見所聞，并對其中的一些重要觀察和發(fā)現(xiàn)進行反思。
首先，通過參與護理部的查房工作，我意識到團隊合作對于提供高質(zhì)量的護理服務至關(guān)重要。在一次次的查房過程中，我觀察到護士們緊密合作，互相協(xié)調(diào)，以確保患者得到全面照顧和關(guān)懷。他們分工明確，各司其職，每個人都充分發(fā)揮自己的專長。這樣的團隊合作不僅提高了工作效率，也增強了團隊的凝聚力。在未來的實踐中，我將以此為榜樣，努力培養(yǎng)團隊合作的意識和能力，為提供優(yōu)質(zhì)的護理服務貢獻自己的力量。
其次，通過查房的過程，我對于患者的綜合評估能力得到了提高。在查房中，我學會了如何觀察患者的生理、心理和社會狀況，了解他們的健康狀況和需求。我學會了傾聽患者的言辭和姿態(tài)，觀察他們的表情和行動，通過與患者的溝通，了解他們內(nèi)心的感受。這樣的綜合評估能力對于制定個性化的護理計劃至關(guān)重要。在未來的實踐中，我將繼續(xù)提升自己對患者的觀察能力，努力為每一個患者提供最恰當?shù)淖o理服務。
另外，通過參加護理部的查房，我了解到患者教育在護理過程中的重要性。患者教育可以使患者對自身疾病有更深入的了解，提高他們自我管理的能力。在查房中，我見證了護士們對患者進行耐心細致的患者教育，教授他們?nèi)绾握_服藥，如何進行康復訓練，如何維持健康生活方式等。我明白了患者教育不僅僅是傳授知識，更重要的是激發(fā)患者的自信和積極性。作為一名護理專業(yè)學生，我將積極學習患者教育的知識和技巧，并將其應用到實踐中去。
最后，通過參與護理部的查房工作，我認識到溝通技巧對于建立與患者之間的良好關(guān)系至關(guān)重要。通過與患者的溝通，不僅可以了解患者的需求和關(guān)注點，還可以與他們建立起信任和關(guān)心的關(guān)系。在查房中，我目睹了護士們?nèi)绾紊朴趦A聽，如何用溫暖的言辭和姿態(tài)與患者交流。他們關(guān)心患者的訴求，尊重他們的選擇，并通過溝通幫助他們緩解焦慮和恐懼。我深知，良好的溝通技巧不是一朝一夕可以掌握的，但我希望通過不斷學習和實踐，最終成為一名善于溝通的護理專業(yè)人員。
總之，參與護理部的查房工作是我寶貴的實踐經(jīng)驗。通過與護士們的學習和觀察，我增長了專業(yè)技能，也提升了自身素質(zhì)。團隊合作、患者評估、患者教育和溝通技巧是我在查房中的重要體會和發(fā)現(xiàn)。這些經(jīng)驗將對我未來的護理實踐產(chǎn)生積極影響，使我成為一名優(yōu)秀的護理專業(yè)人員。
護理部心得體會篇二
一年來，在護理部的領導下，在科護士長的業(yè)務指導下，在各質(zhì)控小組的督導下，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的___年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科___年的工作情況匯報總結(jié)如下：
一、 在工作中成長
回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結(jié)要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領導。
1、工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23-25歲，工作時間基本在1——2年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設跟不上。以老帶新的任務只好由唯一的一名主管護師和我這個護士長來承擔了。護士長在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆的角色，每天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質(zhì)控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當?shù)耐卣?，講解一些?？浦R，作為培訓的一種手段。其他的分層次培訓和護理教學工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學習愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務學習，保證接到通知就到。對于上級領導的批評和指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一個月內(nèi)，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班!人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調(diào)動當作一種使命來完成，做到了：大敵當前，大局為重!所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家!我更是時刻準備著：每當年輕護士遇到技術(shù)性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當于一年內(nèi)，始終有一個半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時期，科里出錯——怎么搬這個家，大動了一番腦筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火,使我們的患者個個安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講，取得這樣的成績是非常難能可貴的!
2、三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很復雜。院里、護理部和科里組織的理論學習、技術(shù)考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個當護士長的格外心疼!她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們?nèi)绱?，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問題，不行再努力。只要盡力了，領導會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責的，別緊張，咱是七仙女呀!但說心里話：就技術(shù)操作來看，護士們完成的還可以，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底!不過經(jīng)過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格;在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的;而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵!至于“三基三嚴”的培訓次說，我認為準確的數(shù)字一定是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的?！耙粚σ弧毖a課，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了，覺得沒實際意義。
3、在實踐的過程中領會核心制度的內(nèi)容：“制度”的意義，很多新上崗的護士并不理解，只停留在會背的程度。并不清楚它的約束作用和指導作用，掌握的比較機械。今年我換了一種方式，行政查房的內(nèi)容，主要就是檢查核心制度在工作中的落實情況。然后就著問題給予講解，活學活用。這樣的方式改變了護士的思維方式。今年《遼寧省護理工作標準與規(guī)范》三個小冊子下發(fā)后，就新增添的內(nèi)容，比如“腕帶標識制度”，邊實踐邊領會，增加了工作的趣味性。
___年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護理部的領導和指導是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經(jīng)在運籌來年的工作計劃了。2021年，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情、更合理的工作方案，使我們科室的護理工作邁上一個新臺階!
護理部心得體會篇三
在護理部工作的這段時間里，我有幸參加了幾次護理部查房活動。這些次查房讓我收獲頗豐。通過觀察和傾聽，我深深感受到了護士的重要性，也加深了我對護理工作的理解和認知。以下是我在參加護理部查房活動中的一些心得體會。
首先，在參加護理部查房活動時，我感受到了團隊的力量。在查房過程中，我看到了每個人都在各自的崗位上發(fā)揮著自己的作用。護士長負責組織和協(xié)調(diào)，主管護士做好了小組成員的分工安排，而每個護士也積極主動地完成自己的任務。大家緊密配合，相互幫助，使得查房工作能夠有條不紊地進行。這種團隊合作精神讓我深受鼓舞，也讓我更加珍惜自己在團隊中的位置，明白只有團結(jié)協(xié)作，才能取得更好的成績。
其次，參加護理部查房活動讓我更加關(guān)注細節(jié)。在查房中，我觀察到護士們對每個病人都十分細致入微，全面地記錄并分析病人的情況。他們會詢問病人的身體狀況、飲食情況、睡眠情況等方面的問題，并且觀察病人的體溫、脈搏、呼吸等生命體征。通過這些細致入微的觀察和記錄，護士們能夠了解病人的具體情況，有針對性地制定和執(zhí)行護理計劃，為病人提供更好的護理服務。這讓我認識到，在護理工作中，每一個細小的舉動和觀察都可能關(guān)系到病人的生命和健康，因此我們每個護士都應該注重細節(jié)，用心去做好每一個環(huán)節(jié)。
另外，護理部查房活動也讓我明白了護士應該具備的溝通能力。在查房過程中，我看到護士們與病人及家屬進行了密切的交流。他們用溫暖的語言鼓勵病人，耐心聽取他們的煩惱和需求，給予他們關(guān)懷和安慰。與家屬的交流中，護士們也以專業(yè)知識去解答家屬的問題，并向他們提供必要的護理指導。通過與病人和家屬的良好溝通，護士們更好地得到了他們的信任和理解，從而使病人和家屬對護理工作有了更高的認可度和滿意度。這使我明白到，護士應該具備良好的溝通能力，通過有效的溝通，能夠增進與病人和家屬的關(guān)系，從而提升護理工作的效果。
此外，參加護理部查房活動讓我認識到護理知識的重要性。在查房過程中，我看到護士們憑借豐富的專業(yè)知識，能夠準確判斷病人的病情，快速處理各類突發(fā)情況。他們通過臨床實踐不斷學習和積累，使自己的護理能力不斷提高。這讓我明白到，作為一名合格的護士，我們不能只知其然，還要知其所以然。要不斷學習和更新護理知識，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，才能更好地為病人提供護理服務。
最后，在護理部查房活動中，我也體會到護士的堅持和奉獻精神。在查房過程中，護士們無論是面對病人的痛苦還是家屬的不滿，都能保持一顆寬容和耐心的心。他們用微笑和溫暖來化解病人和家屬的恐懼和無助，用無私的奉獻精神去關(guān)心他們的身心健康。他們的工作時間長，工作環(huán)境復雜，卻從不懈怠，總是堅持不懈地為病人提供最好的護理服務。這種堅持和奉獻精神讓我深受感動，也讓我明白護士職業(yè)的神圣和偉大，我會用一顆感恩和敬仰的心，去繼續(xù)學習和鍛煉，為病人的健康事業(yè)貢獻一份力量。
通過參加護理部查房活動，我對護士職業(yè)有了更加深入的了解，并從中學到了很多有益的經(jīng)驗。團隊的力量、關(guān)注細節(jié)、溝通能力、護理知識和堅持奉獻精神，這些都是我在護理工作中重要的品質(zhì)和素養(yǎng)。我相信，只要我不斷努力，用心去做好每一個環(huán)節(jié)，我一定能成為一名優(yōu)秀的護士，為病人帶去更多的健康和溫暖。
護理部心得體會篇四
20__年按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現(xiàn)了以醫(yī)院質(zhì)量管理年為指導，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以質(zhì)控工作為重點的工作計劃和目標?？剖易o理工作在院領導及護理部的關(guān)心與支持下，在全科護士的共同努力下，得以圓滿地完成?，F(xiàn)將20__年的護理工作總結(jié)如下:
1.科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理。
按照護理部的要求，科室建立建全了各項規(guī)章制度?？剖易o理人員按工作量明確分工，實行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。
2.以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求。
首先，責任制護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間責任制護士對病人做到七知道，將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務納入工作之中?？剖易o理人員在生活中關(guān)心患者，為病人提供生活用品及金錢資助，幫助困難患者排憂解難。加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。在護理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。
加強護患溝通，做好疾病知識及預防保健宣教是做好一切護理工作的前提和必要條件。本科室收治的病人都是傳染病人，大部分患者都是一些慢性肝病患者，為了提高病人對疾病知識的認知，以更好地配合醫(yī)療護理工作，在病人住院期間，責任制護士針對每名病人情況，從休息、飲食、隔離上做好計劃和指導，同時講解相關(guān)疾病知識，消除患者因為無知而造成的恐懼，從心理上為患者排解壓力，使患者理解配合醫(yī)療、護理工作的意義，并從行動上積極參與支持。在患者出院前，責任制護士認真做好出院宣教及預防保健指導，使慢性病人掌握了養(yǎng)生保健常識，減少了疾病復發(fā)的概率，從而提高了生命及生活質(zhì)量。
3.加強病房管理，為病人創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。
科室根據(jù)疾病的傳播途徑，認真做好病人的隔離管理工作。不同病種單元隔離，防止交叉感染的發(fā)生。加強各條通道的管理，增強醫(yī)患雙方隔離意識，加強工作人員防護。為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領責任制護士為病人進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)物業(yè)人員的管理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作。通過我們的努力，病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒適、滿意。
4.加強消毒隔離，嚴格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展。
嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一條止血帶一用一消毒。每日濕式掃床，消毒門把手及床頭桌。每日消毒擦拭處置室臺面，進行二次紫外線照射消毒。每月定期做處置室空氣熏蒸消毒及空氣培養(yǎng)，并備有登記。
各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，及時、認真地做好登記、雙鑒字。病人出院后，病室做終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。同時科室設立了院內(nèi)感染控制小組，并每月制定考核計劃，在消毒隔離方面認真做好監(jiān)督和檢查工作。
5.加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核，提高護理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，科室針對本部門護理工作特點，結(jié)合護理部制定的檢查與考核細則，每周、每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。科室護理工作日有重點，周有安排，月有計劃，并嚴格按計劃實施，同時月底有工作總結(jié)。
在基礎護理質(zhì)量管理上，加強對危重病人的基礎護理工作。在工作中，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，強調(diào)和執(zhí)行無菌操作，認真做好個人防護。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范，同時要求護理人員在及時，真實，準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容，提高護理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。
在安全管理和消毒隔離方面，加強監(jiān)督和考核，使科室全年無一例科室內(nèi)交叉感染及院內(nèi)感染的發(fā)生。
科室堅持每月四次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，提出整改意見，并監(jiān)督整改效果。
6.重視提高護士職業(yè)素質(zhì)，加強三基三嚴培訓。
為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務素質(zhì)的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務培訓及講座，并保證了出勤率達到95%以上?？剖颐恐芏ㄆ诮M織護理人員進行專業(yè)知識及操作技能的學習和培訓。在院護理部護理部大練兵活動中，科室全體護理人員積極參與，不分早晚、節(jié)假日刻苦訓練，在院組織的護理理論及操作考核中，我科室護士取得了較好的成績。
7.積極開展護理查房及護理討論。
科室每月組織護理人員進行二次護理業(yè)務查房和二次行政查房，并有記錄。護理部定期參與查房和考核。通過護理業(yè)務查房，重點了解和檢查責任制護士護理工作的完成情況。護士長對責任制護士制定和實施的護理計劃和措施及時做出指導，并組織討論和解決護理疑難問題，以達到提高護理效果及護理質(zhì)量的目的。同時通過組織護理查房，了解和宣傳一些新業(yè)務、新技術(shù)，以提高病區(qū)護理人員的業(yè)務和技術(shù)水平。
8.加強護理人員的整體素質(zhì)培養(yǎng)。
加強病區(qū)護理人員的整體素質(zhì)培養(yǎng)，提高服務態(tài)度及服務水平，在科室中弘揚正氣，推出視患者如親人，關(guān)心病人疾苦，為病人解決生活困難的護理人員為大家學習的楷模，號召全科室人員學習。響應醫(yī)院號召，在業(yè)務上推選出護理技術(shù)標兵，掛牌服務，深得患者信賴。在先進典型的帶動下，科室團結(jié)向上，齊心協(xié)力，推動了各項護理工作的圓滿完成，也得到了患者的認可和贊揚。
以上是肝病一區(qū)在20__年和20__年上半年的工作總結(jié)。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)范化服務方面，我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠。因此在20__年下半年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好!
護理部心得體會篇五
時光飛速，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學生，走上社會，走進醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護士。自xx年進入鄂東職業(yè)技術(shù)學院就讀以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。在實習的過程中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習自我。
護理部實習心得(2)補過去理論的缺憾。在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
從我選擇護理事業(yè)，我就有一句格言用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力。這是我的大學生醫(yī)院實習自我鑒定，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號！
護理部心得體會篇六
在護理部工作，每個同志都能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去，從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展。下面是本站小編為大家收集整理的護理部工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
20xx年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進的目標。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平
1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項
規(guī)章制度
及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。
三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。
2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。
3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
五、加強院內(nèi)感染的管理
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。
六、打造普內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情
普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠?qū)W習新的知識。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù)、新項目，帶領全科護士共同進步。
在院長的領導及各職能科室的大力支持下，依靠全體護理同道，緊緊圍繞黨的群眾路線教育和醫(yī)院的工作要求，本著一切以病人為中心的服務宗旨，以目標管理為主線，以質(zhì)量管理為核心，按照等級醫(yī)院評審標準，做到長效管理，緊緊圍繞護理管理制度化、護理質(zhì)量標準化、護理服務人性化、護理人才梯隊化、護理工作信息化等方面，引導全體護理人員從“動手”到“動腦”，從“職業(yè)”到“專業(yè)”，不斷推進我院護理工作的開展。
一、開展的工作：
1、上半年我院病人多，部分科室處于超負荷工作狀態(tài)，護士緊缺，護理工作繁重，大家經(jīng)常加班加點，卻毫無怨言，圓滿完成了各項工作，高漲的工作熱情值得學習和表揚。
2、制定和完善工作制度:制訂輝南二院護理工作指南，護理質(zhì)量持續(xù)改進方案，成立指控小組、建立輝南二院護理質(zhì)控群，定期主持召開護士長會議，分析護理工作及質(zhì)量檢查情況，對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。
3、成立的3個護理質(zhì)控小組:急危重病人管理和護理文件書寫質(zhì)控小組、消毒隔離和病區(qū)管理質(zhì)控小組、門急診手術(shù)室護理質(zhì)控小組，每月進行一次護理質(zhì)控檢查，對存在的問題持續(xù)改進。
4、護理人力資源合理使用：在現(xiàn)有護理人員數(shù)量的情況下，科學、規(guī)范、合理調(diào)配護理人力資源，有6名年輕護士定期進行科室輪轉(zhuǎn)，2名護士進行科室調(diào)換。
5、加強護理文件書寫和執(zhí)業(yè)行為的管理：端正書寫態(tài)度，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，認真書寫護理病例，保障了護理安全的保障。為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)護理人員的執(zhí)業(yè)行為，對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行校驗和變更注冊。
6、規(guī)范護理服務：規(guī)范了急診接送病人的護理服務、平診病人入院的護理服務、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院病人的護理服務、術(shù)前術(shù)后訪視制度，晨間護理和落實責任護士等工作。
7、收入提高：院領導非常重視和關(guān)心護理工作，提高護理人員工資待遇，充分調(diào)動了護理人員的工作積極性。
二、存在問題：
1、個別護士禮儀不規(guī)范、著裝不整齊、素質(zhì)不高、主動服務意識差。
2、少數(shù)護士無菌觀念不強，消毒隔離工作還需進一步加強。
3、護理文件書寫欠規(guī)范。
4、基礎護理不到位，病房管理尚不盡人意。
5、靜脈穿刺技術(shù)有待提高，留置針應用尚需推廣。
6、健康教育還有薄弱環(huán)節(jié)，學習風氣不濃。
三、下半年工作安排：
1、加強業(yè)務學習：在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學習，做到缺什么補什么、用什么學什么，學有所用，用有所長。掌握前沿護理知識，促進管理水平和護理質(zhì)量的提高。(1)組織靜脈穿刺技術(shù)學習、培訓和考核。(2)每月一次業(yè)務講座，解決工作中出現(xiàn)的問題。(3)科室每月組織一項護理技術(shù)操作培訓和考核。
2、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護理安全：重點抓六個關(guān)鍵：(1)抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。(2)抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。(3)抓關(guān)鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。(4)抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救、護患溝通、臨床換藥、輸血、基礎護理和院內(nèi)感染等。(6)抓關(guān)鍵的時間，如交接班、中午班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。
3、加強護理文件書寫，強化護理法制意識：以“預防為主、持續(xù)改進”的管理目標，定期檢查評估，做到“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改進不足”，降低護理服務風險。
4、進一步完善質(zhì)控體系：下一步還要成立靜脈治療護理小組、母嬰護理小組、糖尿病護理小組、健康管理護理小組，護士參與。
5、按照醫(yī)院感染管理標準，重點加強消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理，做到有制度、有流程、有落實措施、有自查記錄、有督導反饋，專人負責。保證醫(yī)療廢物無滲漏、無流失，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。
6、加強護理隊伍的培養(yǎng)：(1)經(jīng)常開展各項活動，如護理記錄范文展示、禮儀表演等。(2)定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務技能培訓。(3)引導護理人員的價值觀取向,強化道德修養(yǎng)，維護護理隊伍的穩(wěn)定性。
7、落實好首問、首接負責制，開展優(yōu)質(zhì)護理服務，品管圈護理，關(guān)注細節(jié)服務，及時優(yōu)化流程，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。
20xx年護理部在院黨委、院部的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評?，F(xiàn)將全年的護理
工作總結(jié)
如下：
一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。
提倡人性化服務，增高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類及各種檢查留意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡那就“見哪些人說哪些話”禁說三句“忌語”“我不明白，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。
二、重視增高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。所以，護理部重點從三個地方著手抓。
1、增高護士的理論與技術(shù)操作程度：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內(nèi)每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版“三基“理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達100%。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的增高，根據(jù)
工作計劃
安排，操作考核終究貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，xxxxxx操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱材料，增加了她們的學習熱情。增高了她們的理論技術(shù)程度。
2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務程度高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xxxxxx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或?qū)W習心得，將好的經(jīng)驗、辦法及時反饋，改進我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。
3、增高護士應急能力和急救程度：11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，增高了?？谱o理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。
三、定期檢查考核，增高護理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是增高護理質(zhì)量的保證。為了增高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質(zhì)量掌握中各科室護士長可以充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用，可以根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。xxxxxxxx病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理地方和消毒隔離地方，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應室、嚴格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的幾個小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。增高了護理質(zhì)量。
四、加強思想教育營造“務實高效，團結(jié)奮進”的工作氛圍
在思想教育方式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識，加強基礎護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。xxxxxx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。xxxxxxxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xxxxxx等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的xxxxx二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理
全年護理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇，市級論文篇。
全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護理6380人次，導尿20xx人次，吸氧3039人，心電監(jiān)護2476人次，褥瘡護理1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。
六、適應新形勢下人事制度改革
改革是發(fā)展的動力，是生存的基礎，醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理只有改革才干適應社會的發(fā)展。我院自七月份以來實行人事制度改革，對老護士的崗位進行重新分配調(diào)整。一開始，有好多的同志不能理解，更不能適應，為了積極響應醫(yī)院的號召，做好她們的思想工作，護理部采取多種方式、多種渠道地了解護理人員的思想動態(tài)，通過召開護理小組會議、個別談話，逐一進行開導，解除了她們的思想顧慮，現(xiàn)在每個同志都能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去，從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展。
20xx年是平常的一年，在歲月的長河里它漸行漸遠，20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，新病房大樓正在規(guī)劃實施中，面對20xx年我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到存在的不足，在管理意識上還應該大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)范化服務地方，病區(qū)巡視地方有時還會流于方式;在規(guī)章制度執(zhí)行地方，仍有少數(shù)同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴;在科研技術(shù)的開發(fā)上滯后。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。
護理部心得體會篇七
護理部作為醫(yī)療機構(gòu)的重要組成部分，承擔著護理服務的重要職責。隨著醫(yī)療水平的不斷提高和病人需求的日益增長，護理部在過去幾十年間經(jīng)歷了巨大的變革和發(fā)展。本文將從護理部的歷史背景、發(fā)展進程、優(yōu)勢與不足、挑戰(zhàn)與機遇以及未來發(fā)展方向等方面，對護理部發(fā)展歷史進行回顧與總結(jié)，并提出相應的心得與體會。
首先，護理部的發(fā)展與傳統(tǒng)醫(yī)療觀念的轉(zhuǎn)變密不可分。過去，人們普遍認為醫(yī)生是治療疾病的唯一權(quán)威，護士只是醫(yī)生的“助手”。然而，隨著醫(yī)學科技的進步和護理理念的更新，人們開始重視護士在照顧病患過程中所發(fā)揮的重要作用。護理部在這一背景下開始逐漸嶄露頭角，并逐步得到認可和重視。
其次，護理部的發(fā)展經(jīng)歷了從被動服務到主動參與的轉(zhuǎn)變。過去，護理部主要是提供基礎的病人照顧服務，缺乏主動參與醫(yī)療決策和病人管理的機會。然而，隨著醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變，護理部逐漸開始在診斷、治療和康復過程中發(fā)揮更為重要的作用。護士通過與醫(yī)生、其他醫(yī)療人員以及病人之間的良好溝通和協(xié)調(diào)，提供全方位的護理服務，為病人的康復創(chuàng)造更好的機會。
再次，護理部的發(fā)展取得了顯著的成果，同時也面臨著一些挑戰(zhàn)和難題。護理部在提供護理服務、保障病人安全和提高服務質(zhì)量上取得了顯著的進展，成為醫(yī)院管理的重要支撐。然而，護士人力資源不足、壓力大、缺乏職業(yè)發(fā)展機會等問題也不容忽視。此外，護理部與其他部門的合作尚需進一步加強，為提供優(yōu)質(zhì)的綜合醫(yī)療服務創(chuàng)造更有利的條件。
最后，護理部的未來發(fā)展方向在于不斷提升服務質(zhì)量和人員素質(zhì)，適應醫(yī)療改革與科技進步的要求。護士應不斷學習和更新知識，提高自身專業(yè)水平，以適應醫(yī)療技術(shù)的不斷更新和病患需求的多樣化。此外，護理部還應加強與其他部門的協(xié)作與溝通，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。同時，推行全員培訓和終身學習機制，為護理人員提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。
綜上所述，護理部作為醫(yī)療機構(gòu)中的重要部門，在過去幾十年間經(jīng)歷了重大的發(fā)展和變革。從被動服務到主動參與、從基礎護理到綜合護理，護理部逐漸走向了一個全新的層面。然而，護士人力資源不足、工作壓力大和人員培訓不足等問題仍然需要關(guān)注。未來，護理部應不斷提升服務質(zhì)量，適應醫(yī)療改革與科技進步的要求，并加強內(nèi)部和外部合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。
護理部心得體會篇八
每一位醫(yī)學生在實習期間都要經(jīng)過輪轉(zhuǎn)科室的生活，而我所到的第一個科室是輸液室，由于這里的護士長曾來學校給我們上過課，所以我很快就能適應這里的生活，只是初到臨床，有些患者不愿讓我們實習生操作，而每逢這時，我不會失落，將心比心，當自己在住院時也希望由經(jīng)驗豐富的醫(yī)務人員為自己看病治療啊，所以我會很理解他們的心理，但我也不會放棄為他們護理的機會，比如在早上跟著老師查房時如果看到有患者出現(xiàn)漏針現(xiàn)象，一般在這種情況下，大多數(shù)患者都會要求經(jīng)驗豐富的老師為他們穿刺，但老師主動解釋，讓我操作，我的成功穿刺取得他們的信任，不多久他們就會很放心地讓我為他們做一些深入性的操作了，有時在沒能一針見血時他們還會鼓勵我“沒關(guān)系，姑娘，是我血管不好，你再扎一針吧……”這樣在輸液室我熟練掌握了靜脈留置針的穿刺以及一些有關(guān)輸液的知識，比較順利地展開了我的臨床實習。
我的第四個實習科室是在血液內(nèi)科，這里住院的患者大多是一些慢性病需要比較長的治病療程，這樣我就有比較的多的時間來跟他們溝通以取得配合，那么來到急、門診實習時就要換一種方式才能和患者進行有效的溝通了，我覺得，面對初次到醫(yī)院就診的急、門診患者，我們應該充分理解他們的心情，面對陌生的醫(yī)院環(huán)境，對自己疾病的不確定，這種.種因素會讓患者產(chǎn)生莫大的恐懼感，或許他們還會把情緒發(fā)泄在我們醫(yī)護人員身上，而作為護理人員，我覺得無論什么時候什么狀況，我們臉上都應掛著一絲笑容，用微笑去撫慰病人傷痛的心靈,用微笑去兌換微笑，用心靈去溝通心靈。有一句話說到“比大地更寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是心靈”作為一名護士，我們要有博大的胸懷，縱然受了委屈，她臉上依然是燦爛的微笑，我們知道：這微笑是陽光，能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望!
如果說在內(nèi)科的實習讓我初步感受到醫(yī)院工作的忙與累，那么在外科的實習就讓我更加深入的了解到醫(yī)院工作的艱巨而繁重。微創(chuàng)外科實在是太忙了!尤其是白班，太多的換補液、接手術(shù)往往會讓你忙得只能在下班后才能安心寫交-班，不過這里的醫(yī)護人員一開始就把我們實習生當成微創(chuàng)外科的一份子，讓我們很有主人翁的感覺，所以雖然在體力上會很勞累，但是心情是很愉悅的，這也得感恩于一院的分層次分階段一帶一的教學模式，這種教學讓我很快就能把握好自己該做的工作，做到不需要代教老師太多的提醒就能完成好自己分內(nèi)的工作，忙而不亂，有條不紊地跟著代教老師上班，當看到出院病人在滿意度調(diào)查標里點名表揚時，當受到代教老師及科室同事贊許時，那種心情，那種成就感會讓我覺得再怎么累也是值得的，不是嗎?作為護生，就是在平凡的工作中感受人生百味，奉獻自己的愛心，奉獻自己的青春。
在工作中,我不斷將自己在操作的過程中學習到的知識做下了實習工作總結(jié);在學習上,嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,牢固的掌握專業(yè)知識和技能,要做到了理論聯(lián)系實際;還注意各方面知識的擴展,從而提高了自身的思想文化素質(zhì);在生活上,要養(yǎng)成良好的生活習慣,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度，為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷.
總而言之這十個月實習過程中，發(fā)現(xiàn)自己在真正接觸病人后，感覺書本上的理論知識還是和臨床實踐有很大的差距，自己不僅要有扎實的理論基礎還要有很熟的操作技術(shù)和臨場反應能力等;實習完畢了，意味著我們即將踏上工作崗位，相信經(jīng)歷這段時間的鍛煉我們更加成熟，更加穩(wěn)重，更能擔起作為一名護士的責任，以愛心、耐心、細心和責任心去對待每一位病人，全心全意為病人服務。
護理部心得體會篇九
第一段：介紹實習護士的基本情況和實習背景（200字）
作為一名實習護士，我在護理部度過了寶貴的實習經(jīng)歷，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我所在的醫(yī)院是一家綜合性醫(yī)院，擁有先進的設備和優(yōu)秀的醫(yī)護團隊。通過這次實習，我接觸到了各個科室的護理工作，不僅學到了專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的實際操作能力和溝通能力。
第二段：實習護士的成長和進步（200字）
在實習期間，我逐漸適應了醫(yī)院的護理工作環(huán)境，我專注觀察，并利用自己所學知識對患者的情況進行評估。我學會了與患者、家屬進行有效的溝通，了解他們的需求和顧慮，并盡力安撫他們的情緒。除此之外，我也加強了與醫(yī)生和其他護士的合作，學習了如何協(xié)調(diào)與他們的工作，提高了整體團隊的工作效率。
第三段：實習護士面臨的挑戰(zhàn)和解決方案（300字）
實習期間，我遇到了許多挑戰(zhàn)，其中最困難的是應對緊急情況和意外狀況。在護理工作中，時間和緊迫性是非常重要的，所以我必須迅速反應并采取適當?shù)拇胧?。一次，有一位患者突然出現(xiàn)心梗的急癥，我緊張得不知所措。但是，在帶領下，我冷靜下來，并按照之前的培訓和實踐的經(jīng)驗進行搶救。最終，我們成功挽救了患者的生命。這次經(jīng)歷讓我明白，在面對困難時，要克服恐懼和壓力，保持冷靜和理智的頭腦，迅速采取行動，并借助他人的幫助。
第四段：實習護士的收獲與體會（300字）
通過這次實習，我深刻理解了護理工作的重要性。作為一名護士，我們不僅要提供高質(zhì)量的醫(yī)療護理，還需要關(guān)心患者的情感需求，給予他們安慰和支持。我也意識到護理工作的細微之處對于患者的意義。就像一次向一位年邁的患者遞水一樣簡單的行為，卻能帶給他溫暖和關(guān)懷。同時，我深深感受到了護士的責任和職業(yè)素養(yǎng)的重要性。我們需要用盡全力保護患者的安全和隱私，并始終保持職業(yè)道德，確?；颊叩臋?quán)益得到尊重和保護。
第五段：對未來的展望與總結(jié)（200字）
通過這次實習，我也對自己的未來有了更多的規(guī)劃和展望。我打算進一步深入學習護理知識和技能，提升自己的專業(yè)水平，并考取相關(guān)的資格證書。同時，我也希望將來能夠進一步參與護理研究和教育工作，為更多的護士和患者做出貢獻。這次實習不僅讓我了解了護理工作的本質(zhì)，還讓我更加堅定了自己選擇這個職業(yè)的信心和決心。
通過這次實習，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還得到了受益終身的經(jīng)驗。實習護士的深度參與實踐，提高了我的工作能力和認知水平。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地為患者提供貼心的護理，在護理工作崗位上充分發(fā)揮自己的價值和能力。這次實習是我成為一名合格護士的重要一步，也是我人生中難忘的一段經(jīng)歷。
護理部心得體會篇十
護理是醫(yī)療服務的重要組成部分，隨著醫(yī)療技術(shù)的進步和人們對健康的重視，護理部在醫(yī)院中扮演著至關(guān)重要的角色。護理部的發(fā)展歷史經(jīng)歷了一系列的變革和創(chuàng)新，不僅提升了護理質(zhì)量，也改善了醫(yī)患關(guān)系。在通過研究護理部的發(fā)展歷史，我深刻認識到護理部的進步和重要性，也汲取了一些寶貴的經(jīng)驗教訓。
第一段，引出護理部的重要性。護理部是醫(yī)療機構(gòu)中負責患者護理的部門，其職責是提供全方位的護理服務，包括日常生活、衛(wèi)生保健和心理支持等。護理部通過與醫(yī)生密切合作，為患者提供安全、高效和溫暖的照顧，幫助患者康復并提高生活質(zhì)量。護士作為護理部中的關(guān)鍵人員，承擔著照顧患者、監(jiān)測病情和提供教育指導的重要責任。
第二段，講述護理部的發(fā)展歷史。護理部的發(fā)展歷史可以追溯到遠古時代，當時護理的主要工作是提供基本的生活照顧，例如洗澡、喂食等。隨著現(xiàn)代醫(yī)學的出現(xiàn)，護理部開始與醫(yī)療機構(gòu)緊密結(jié)合起來，逐漸拓展了護理的范圍和內(nèi)容。20世紀初，護理教育得到了普及和改善，護理職業(yè)逐漸成為一種受人尊敬的職業(yè)。在21世紀，隨著科技的進步和護理理念的不斷創(chuàng)新，護理部在醫(yī)院中的地位和作用進一步提升，醫(yī)患關(guān)系也得到了改善。
第三段，總結(jié)護理部發(fā)展歷史的經(jīng)驗教訓。護理部的發(fā)展歷經(jīng)重重困難和挑戰(zhàn)，但也取得了許多有益的經(jīng)驗教訓。首先，護理部需要不斷學習和創(chuàng)新，以適應社會的發(fā)展和患者的需求。其次，護理部需要加強與其他科室的合作，形成一個高效的護理團隊，為患者提供全面的照顧。再次，護理部需要關(guān)注患者的心理需求，給予他們溫暖和關(guān)懷。最后，護理部需要加強自身專業(yè)水平的提升，提高護士的技術(shù)和素質(zhì)，為患者提供更好的護理服務。
第四段，分享自己對護理部發(fā)展歷史的思考。通過研究護理部發(fā)展歷史，我深感護理部在醫(yī)院中的重要性和作用。作為護理部的一員，我將倍加珍惜這個崗位，積極學習和提高自己的專業(yè)水平，不斷追求卓越。同時，我也將始終關(guān)注患者的需求和感受，給予他們最溫暖和周到的護理服務。通過不懈的努力和實踐，我相信護理部在醫(yī)院中的地位和作用會進一步提升。
第五段，總結(jié)全文，展望護理部的未來。護理部的發(fā)展歷史經(jīng)歷了多年的演變和創(chuàng)新，在當前醫(yī)療環(huán)境下，護理部的作用愈加重要。未來，護理部應繼續(xù)推動專業(yè)化發(fā)展，加強護士隊伍建設，提高護士的技術(shù)水平和工作質(zhì)量，為患者提供更好的護理服務。同時，護理部也應積極參與和推動醫(yī)院的改革和創(chuàng)新，提高醫(yī)患關(guān)系，打造一個更加人性化和溫馨的醫(yī)療環(huán)境。
以上是關(guān)于“護理部發(fā)展歷史心得體會”的1200字文章，通過研究護理部發(fā)展歷史，我們可以更好地理解護理部的重要性和作用，同時從中汲取經(jīng)驗教訓，為護理部的未來發(fā)展指明方向。
護理部心得體會篇十一
第一段：引言 (200字)
人世間最美好的事物之一莫過于照顧他人。作為實習護士，我有幸能夠在護理部得到寶貴的實踐機會。這段經(jīng)歷不僅強化了我的專業(yè)知識和技能，還讓我深刻地體會到了為患者提供關(guān)懷與支持的重要性。在這個心得體會的文章中，我將分享我在護理部實習期間所獲得的經(jīng)驗和收獲。
第二段：關(guān)懷患者 (250字)
在護理部實習期間，我最大的感悟就是關(guān)懷患者的重要性。護理部的工作充滿了挑戰(zhàn)，但對于患者來說，這些護士是他們最重要的支持者。每個患者都有自己的故事和需求，作為護士，我們需要真正關(guān)注他們的身心健康。我學會了主動傾聽患者的訴說，了解他們的感受并盡力提供幫助和安慰。通過與患者建立良好的溝通，我看到了他們的笑容和希望，這在我的內(nèi)心深處產(chǎn)生了巨大的滿足感。
第三段：團隊合作 (250字)
在護理部實習期間，我深刻地認識到團隊合作對于提供卓越護理服務的重要性。作為一個護士，照顧患者是個團隊的努力。我們需要與醫(yī)生、技師、護理助理和其他護士緊密合作，確?；颊叩玫阶詈玫淖o理。通過與其他團隊成員密切合作，我學到了互相信任和尊重的重要性，以及如何協(xié)調(diào)和共同努力解決問題。團隊合作使我意識到，每個人的角色都不可或缺，只有通過齊心協(xié)力才能真正實現(xiàn)患者的最佳護理。
第四段：應對挑戰(zhàn) (300字)
護理工作是具有挑戰(zhàn)性的，特別是在護理部實習期間。我遇到了各種各樣的情況，從急診護理到手術(shù)室，每天都是新的挑戰(zhàn)。這個過程中，我學會了如何在壓力下保持冷靜，并快速而有效地應對各種困難。通過實踐和導師的指導，我不僅掌握了臨床技能，還學會了在急時決斷和處理緊急狀況。盡管挑戰(zhàn)不斷，但正是這些挑戰(zhàn)鍛煉了我的能力和自信心，使我成長為一個更好的護士。
第五段：感悟與展望 (200字)
從護理部實習中，我對護士的職責和使命有了更深刻的理解。作為護士，我們肩負著照顧患者的責任和使命，他們需要我們的關(guān)懷和關(guān)注。這段實習經(jīng)歷讓我深感榮幸，并堅定了我成為一名合格護士的決心。未來，我希望能夠繼續(xù)學習和發(fā)展，為患者提供更好的護理服務，使他們能夠盡早康復并重新回到他們自己的生活中。
結(jié)語 (100字)
通過護理部的實習經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。關(guān)懷患者、團隊合作和應對挑戰(zhàn)是我在這段旅程中學到的重要教訓。我相信這次實習經(jīng)驗將對我未來的護理事業(yè)產(chǎn)生深遠的影響。我充滿期待，相信我將以更強大的信心和專業(yè)知識為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。