我們要有責任感，做一個對社會有益的人。如何培養(yǎng)青年人的社會責任感和公民意識？這是社會發(fā)展的重要任務?？偨Y是一個有趣又有挑戰(zhàn)的寫作任務，通過范文的學習，我們可以提高自己的寫作水平。
教育會上的發(fā)言篇一
交通安全(thetrafficsafety)，是指人們在道路上進行活動、玩耍時，要按照交通法規(guī)的規(guī)定，安全地行車、走路，避免發(fā)生人身傷亡或財物損失。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于會議。
發(fā)言稿。
的范文，希望對大家有所幫助!
各位領導，同志們：
在當前全黨上下深入開展保持黨員。
先進性教育。
活動的新形勢下，我們召開全區(qū)城建交通系統(tǒng)警示教育大會，目的是認真貫徹落實中央、省市區(qū)關于“保先”教育工作精神，深入開展反腐倡廉教育活動，進一步增強全區(qū)城建交通系統(tǒng)黨員、干部的拒腐防變能力，為實現全區(qū)經濟社會持續(xù)協調快速發(fā)展提供強有力的保證。剛才，區(qū)紀委包書記對城建交通系統(tǒng)深入開展反腐倡廉教育，進一步保持黨員先進性做了重要講話，提出了具體要求，同時，大家聽取了望春監(jiān)獄服刑人員的現身說法，了解了他們如何一步一步走上違法犯罪道路的心路歷程，相信大家一定會受到強烈的震撼和深刻的教育。城建交通系統(tǒng)歷來是腐敗案件的高發(fā)領域，我們在座的每一個同志，手中都或多或少有一些權力，在當前這種形勢下，可以說是時刻處在風口浪尖之上，因此切實加強黨風廉政建設對我們來說就顯得尤為重要。下面我就進一步加強城建交通系統(tǒng)黨風廉政建設講四點意見，具體來說是要做到八個字，牢記四句話，與大家共勉：一要慎獨，牢記“伸手必被捉”。一個干部，如果時刻處于嚴格的組織管理中和群眾監(jiān)督下，容易遵紀守法，不做(或者說不敢做)壞事。但是在缺少外力約束的情況下，靠自己管好自己就比較難。這就要求我們每一個同志要能“慎獨”，就是在一個人獨處時也能夠潔身自愛?，F在一些搞權錢交易的人，了逃避監(jiān)督，往往采取單獨的、秘密的活動方式，“天知地知，你知我知”，不露形跡，不留把柄，在僥幸心理的驅使下成交。陳毅同志說過一句。
名言。
：“手莫伸，伸手必被捉。
”當前，一些省部級領導干部嚴重違紀違法案件被一一查處，充分說明任何腐敗分子，不管他職位有多高，隱藏有多深，兩面派手法有多高明，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處。大量事實證明，不管多么狡猾的腐敗分子只能隱藏于一時，而不可能隱藏一世，那些心存僥幸而做了壞事的人，最終還是逃脫不了法紀的制裁?！耙肴瞬恢羌耗獮椤?，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中正是屢屢被應驗?！吧鳘殹?，要有很強的自制力，而自制力又來源于自重、自省的境界，來源于自警、自勵的覺悟。作為一名黨員、一名國家干部，就要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，脫離低級趣味。在物質引誘面前，切莫伸手，不要存在半點僥幸心理。二要防微，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”。
廉潔自律要從細微處做起，防微杜漸，“勿以惡小而為之”。許多人違法犯罪，都經歷一個漸變的過程。開始對一些小事不注意，逐漸順坡滑下去，終于陷入泥坑不能自拔。這樣的事例不勝枚舉。三要檢點，牢記“吾日三省吾身”。廉潔自律還要勤加檢點。重視修養(yǎng)的古代先賢以“吾日三省吾身”的方法檢點自己每天的言行。我們現在不一定要立一個“每日三省”的制度，但經常檢點還是很有必要。一個黨員干部特別是領導干部的處境是極為復雜的。某些搞權錢交易的人，在你的面前碰了釘子，他還會另找門路，盯住你日常生活的喜好想方設法來打動你、侵蝕你。近年來查處的一些案件表明，一些領導干部常常在“燈紅酒綠”的侵蝕面前經不住誘惑而最終淪為罪犯，其教訓是極為沉痛的。它告訴我們：黨人應當時刻警惕“燈紅酒綠”的侵蝕，在任何情況下都要注重檢點自己的一言一行。四要慎交，牢記“近朱者赤，近墨者黑”。一個人有了些權甚至走上領導崗位之后，交際面會越來越寬。這時候，和誰交朋友，如何交朋友，就顯得非常重要。交上一個好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀，多了一個伙伴。成功的時候，可以和朋友共享;疑惑的時候，可以向朋友求教;困難的時候，可以得到朋友幫助。真正的朋友，同聲相應，志趣相投，真誠相待。交上一個壞朋友，就如同羊入虎口，身不由己。近年來，這方面的教訓很多。有的同志本來是一個“好苗子”，一個“好干部”，但自從交上了那些狐朋狗友，意志就開始消沉，生活就始墮落，最后到了非“朋友”的話不聽，非“朋友”的事不辦的程度。許多人正是葬送在這些“朋友”之手。
古人曾說，交友須慎，不慎招禍。從近年來查處的一些案件看，一些領導干部交友不慎最終淪為罪犯的沉痛教訓告訴我們，切不可與以下三類人交友：不與“奉承拍馬”者交友。有一種人在你沒有掌權、沒有擔任領導的時候，見了面都不哼一聲;但當你有了權之后，卻來了個一百八十度的大轉彎，昨天來拜訪，今天來問候，說你“才華出眾”，說你“前途無量”。這樣的人未必都是壞人，但至少是品行很成問題。不與來路不明的“大方”者交友。手里有了一定的權力之后，就會發(fā)現一些人出手“大方”。你說他的手機好，他馬上就弄個新的送給你;你想到外國看看，他籌措考察經費。不要以為這些人不惜錢，實質是，為了“釣魚”，才不得不下“餌”。不與“懶散”者交友。所謂懶散的人，就是不務正業(yè)的人，游手好閑的人，專好吹牛說空話的人。這些人吃喝玩樂，無所用心，與之交往會變得庸俗和無知，沒有任何益處，反而會帶來許多無謂的苦惱和麻煩。俗話說，“蒼蠅不叮無縫的蛋”。如果一個人一身正氣，兩袖清風，襟懷坦白，光明磊落，那么心術不正的小人、違法亂紀的壞人，就會遠離你。所以要想結交良師益友，首先自己要做一個堂堂正正的人。
自古以來，因交友而得益或因交友而招禍的事例舉不勝舉。換句話說，交不善不廉之友，會斷送一個好干部;一個變壞的干部，又會坑害一方百姓。所以，擇善而交，擇廉而交，對我們黨員、國家機關干部來說，不是個人的私事，而是生活的一個重要原則。同志們，勤政為民、廉潔自律是黨和國家對我們每一個黨員干部特別是領導干部提出的基本要求。下階段，各單位要充分結合“保先”教育活動，從本單位、本部門實際出發(fā)，深入開展各種形式的黨風廉政教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強對責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，切實把反腐倡廉工作不斷引向深入，為我區(qū)經濟社會的全面跨越發(fā)展提供堅強的保證。
同志們：
今天局黨委在這里召開全局系統(tǒng)信息化工作會議，主要目的是全面推進交通信息化建設。剛才強局長就如何推進交通信息化做了一個很好的講話，我完全同意。幾位處長也結合各自工作，做了發(fā)言，講得都很好。下面，我也就如何全面推進西安市交通信息化建設，談一些自己的思考，如果有什么地方說得不夠準確、不夠全面，希望大家給予諒解。
一、之行的感受、感想。
這次通過對市交委信息化建設實地的參觀、考察與座談，可以用兩個字來形容——“震撼”，而且是發(fā)自內心的一種“震撼”。市交委的信息化建設舉全委之力，經過了十年，尤其是近三年的全力推進，可以說不但走在了我國大城市的前列，而且走在了全世界同類城市的前列，對市交通帶來的深刻變化和變革，是很難用語言來表述清楚的，我在這里舉幾個事例。
第一個例子，的信息化建設平臺的搭建、系統(tǒng)的建設、運營以及管理的延續(xù)、提升，不但滿足了交通行業(yè)市場監(jiān)管的需求，也為交通企業(yè)在監(jiān)管、服務，尤其是經濟效益的提高方面創(chuàng)造了非常了不起的成績。它的服務功能提升到了城市交通管理這一更高層面。市年初機構改革時形成了大交委，把城市道路的交通工程，包括交通信號、交通設施的組織管理交給了市交委。當然，這是一個全面復雜的系統(tǒng)工程，市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源，如公安交管系統(tǒng)、治安系統(tǒng)、城管系統(tǒng)、市政系統(tǒng)等多部門在道路交通方面的視頻信號、線圈信號等2萬多路信號，傳輸到市交委的智能交通平臺，然后由這個平臺根據每條道路的車流、人流信息和現有的道路條件，開發(fā)出道路模擬仿真系統(tǒng)，對道路堵塞的原因進行仿真計算機模擬處理，最后優(yōu)化出交通調度運行方案。
第二個例子，市的公交調度指揮系統(tǒng)，達到了類似于機場調度的模式，就是調度員與車輛是對應的，在同一大平臺上，一個調度員可以實時調度大約60輛公交汽車的運行。這種做法給公交公司帶來的效益是什么?就是減少了原來約名傳統(tǒng)條件下從事管理、調度指揮的工作人員。對出租企業(yè)，對其他從事道路交通運輸企業(yè)，在實時管理方面，在降低成本方面，作用也是巨大的。的交通信息化公司，由于對企業(yè)提供了良好的服務，普遍得到企業(yè)認可，交通信息公司自身也取得了良好的收益，都是運營企業(yè)根據約定和。
合同。
自覺的去交費因為信息化給企業(yè)帶來的效益太明顯了。
第三個例子，現在我們行業(yè)管理感到困難的問題，如監(jiān)管難、取證難。在他們這個平臺上，一目了然，近年來，西安交通運輸業(yè)快速發(fā)展，出租汽車達到一萬多輛，公交車達到七千多輛，汽車修理廠發(fā)展到幾千家，業(yè)務監(jiān)管范圍不斷擴大，而相關的處室和部門的人員又沒有任何增加，所以大家普遍感到人手不夠，忙不過來。在這種情況下，就更需要信息化來完善我們的監(jiān)管手段，提升監(jiān)管水平，同時提高服務水平。
第四個例子，市在其最繁華的道路之一——中山大道上建成了一條brt公交專用線，當初在建這個通道的時候，據說有很多人反對，事實證明當初修建brt的決策是完全正確的。brt建設前，在中山路上運營的公交車有1700輛，建設后，運營車輛減少到800輛，brt通道里運行的一共有30多條線路，日承擔客運量由原來的40萬人次提高到90萬人次，超過了絕大多數城市一條地鐵線的日客流量，公交車運行速度也由原來的每小時11公里提高到現在的每小時23公里。在brt通道里，投放多少車，車的間距是多少，哪個地方人多需要車，如何進行調度安排，都能通過智能調度系統(tǒng)進行實時監(jiān)控。
第五個例子，亞運組委會的交通組織調度，由交委的信息公司承擔，3700輛運動員、裁判員、官員用車，由信息公司統(tǒng)一調度，開幕式乘船入場，調度也由交通信息公司完成，必須做到分秒不差，亞委會評價，亞運會比北京奧運會強的就是交通調度智能化。
我上面舉了五個例子，讓大家共同分享一下這次之行的感受，只有身臨其境，才會有這樣的感受，才能體會到我們的不足。兩市交通現狀相比較，城市人口比西安多一倍，的公交車有9000輛，我們有7000輛，但是年客運量卻比我們大了50%。我們真切感受了公交車運行速度快、乘座舒適;的出租車有17000輛，我們有11000輛，他們一天載客170萬人次，我們80萬人次，將近是我們的二倍。網上有評論說不愛西安的十大理由，我們占了倆，一是公交車成了“肉夾饃”，二是出租車拒載。在這樣的情況下，我們給政府說，要增加公交車，完全是車輛不足這個因素嗎?這兩年“打車難”，社會各界反響很大，完全是因為出租車總量不夠嗎?誠然，總量不足是客觀存在，但是我們的運行效率呢?為什么能比我們多運許多的人呢?目前我們的負面評價仍然很多，運營過程中的一些隨機的事件，單單靠人能管得住嗎?不靠信息化的手段，能克服這些頑疾嗎?不行。
西安的交通信息化建設已經搞了八年了，八年來，我們從一紙空白，發(fā)展到今天的狀況，搭建起了平臺，完成了一些項目，可以說，信息化建設取得了一定的成績，初具規(guī)模。但是與兄弟城市比，與同等規(guī)模的城市相比，特別是與相比，我們還相差甚遠。
任文斌局長帶領我局一批人到進行了學習。當時交委經過考察引進了北京航天智通這個從事信息化建設的公司成立了一家國有控股的股份公司?；貋硪院笪覀円惨勒者@種方式和構架成立了一家公司北京航天智通公司占了45%的股份我們行業(yè)參與的國有公司占了55%的股份。這家公司自成立運作了三年取得了一些進展搭起了一個平臺建成了一些項目。但是今天我不談成績只說問題。這個公司運作到今天已經維持不下去了即將崩盤、垮臺這也是我們急迫抽出時間去學習的原因。從的經驗看搭建這個平臺構建這個系統(tǒng)是沒有錯誤的反思我們的工作我認為有這么幾個原因：一是我們體制有問題。目前全國絕大多數交通局都有信息中心而且是個事業(yè)單位專門負責行業(yè)信息化建設、日常維護和運營局科技處負責規(guī)劃和標準的制定。但是我們局里沒有這個機構而把它設在了運管處由運管處成立信息中心來負責。事實證明這是行不通的。二是我們一些領導和同志認識不到位認為自己對本職工作很熟悉都是行家里手不需要再搞什么信息化這樣在行動中就表現出不積極甚至抵觸的情緒。三是我們現有的信息化建設過程中存在的利益糾葛。直言不諱的講局里沒有組建這個信息公司的時候我們的企業(yè)就有一些信息化的管理手段局里搭建了這個平臺后必然要沖擊原有參與者的利益特別是在這個平臺的搭建過程中又進來一些參與者形成了新的利益格局。
下一步，局里要向市委、市政府匯報，申請成立交通信息中心，為事業(yè)單位，承擔西安市交通信息化建設的主體責任。當然，這不容易，需要一個過程，當前怎么辦?局黨委考慮要用行政的手段來推動這項工作，選派年富力強、工作責任心強、業(yè)務精的干部深入到信息公司，不拿公司任何報酬，不參與公司的內部管理，推動信息化向更高層次和更深領域拓展，如有需要，局里還要再繼續(xù)選派得力干部，參與信息化建設。
前段時間，我也聽到對西安交通信息公司的一些議論，大多數都是來自于行業(yè)內的從業(yè)者，有的甚至說市局搞的信息公司是個官辦公司、皮包公司，沒水平，沒能力，沒技術，沒資金，只收錢，提供不了任何服務。這次去，我們也把北京航天智通公司的老總請過去，我也和他充分交換了意見，對這個公司的整體情況也有了更深的認識和了解。的實踐證明，航天智通絕不是一家沒有資金、沒有實力的皮包公司。航天智通公司也承諾將象對公司的投入一樣，從資金、技術、人員等方面給西安公司更大投入，與我們交通運輸局攜手合作，在較短的時間內，使我們信息公司達到的水平。公司大部分管理平臺和軟件都是他們研發(fā)的，我們現在要做的就是把它們搬過來，就是一個強力推動的問題。從現在起，這個信息公司作為市交通運輸局一個下屬單位對待，交通運輸行業(yè)內原有的所有平臺都只能作為交通信息化的二級平臺。
一個地方的交通信息化平臺，過去我們認為就是一個公司，只能通過市場化手段來運作，實際上，這個信息平臺是行政監(jiān)管手段和市場服務的結合，它為行業(yè)監(jiān)管部門提供必要的監(jiān)管手段，另外也有服務企業(yè)，服務社會，服務人民大眾的功能。這個公司的職能就是把行政監(jiān)管手段和市場服務功能雙重功能融為一體打造一個監(jiān)管和服務平臺。那么想推進這項工作向前發(fā)展，就必須有兩只手，而且兩只手都要硬，一只是行政的手，一只是市場的手。要想短時間內提高西安交通信息化水平，沒有行業(yè)的支持，沒有全行業(yè)共同的認識，沒有我們的努力奮斗，是不可能的。
三、如何強力推進信息化建設。
在今年的半年工作會上，我對西安交通運輸業(yè)未來發(fā)展勾畫的發(fā)展愿景，是需要我們一件一件事情來踏踏實實落實的。第一個舉措就是二級網化建設，投資57億元，建設644公里二級公路，這些項目現在都開工了，進展順利。第二個舉措就是交通信息化建設。西安要打造現代交通，上水平，上臺階，唯有實現信息化不可。使我們交通運輸事業(yè)有“為”有“位”。會后，相關單位和企業(yè)回去后都要開會研究、安排信息化建設的具體工作，結合本行業(yè)、本單位、本部門的實際，在如何構建交通信息化建設上邁出新步伐。首先采取這么幾項措施：
一是選派科技處副處長李都厚博士兼任信息公司常務副總，代表交通運輸局督促、檢查、落實各單位、各行業(yè)信息化建設情況，協調建設過程中的各類問題，局里今后還將會定期召開信息化建設會議，強力推進全系統(tǒng)信息化建設工作。
二是強力問責。剛才強局長建議把信息化建設作為年終考核目標，我完全同意。在此基礎上，還要建立問責機制。這個問責辦法由科技處和監(jiān)察室負責起草，凡是參與信息化建設的部門、行業(yè)和企業(yè)，包括信息公司，都要實行問責。哪些領導干部、工作人員在信息化建設上不重視、不努力，甚至成為“絆腳石”，毫不客氣，請他讓路。哪些企業(yè)，在這里以自我利益為中心，阻礙西安交通信息化發(fā)展，堅決清除。
三是對企業(yè)的一些要求。首先我想對運營企業(yè)說，的實踐證明，信息化是提高監(jiān)管水平、運營效率和經濟效益的重要手段，希望運營企業(yè)，尤其是“龍頭”企業(yè)，希望你們做出應有的表率。其次我想對交通信息化建設的參與者說，我們的信息化建設，目前還只是培育期，不是收獲期。我們做的系統(tǒng)還沒有完成，沒有得到從業(yè)者的認可，我們提供的服務還不完善，市場化水平還不高，這個時候想獲利，是不可能的。只有我們共同努力，把“蛋糕”做大了，做熟了，我們的參與者才是人人獲利。再次我想對信息公司說，需要“兩只手”，我們市局這只行政的手將強有力的打出去，希望公司這只市場的手也能成為一只強有力的手。只靠行政手段還不夠，公司的管理水平、運作水平、技術水平和投入力度，也從另一方面制約這個事能否干成。希望你們圍繞推動西安信息化建設，按照今天的會議精神，把這項工作做好，得到西安市交通運輸全行業(yè)的認可和從業(yè)者的認同。
最后，希望通過這次會議，為西安市交通信息化建設未來發(fā)展奠定一個良好的基礎，在明年世園會之前，使這項工作邁上一個大的臺階，再用一年的時間，使西安交通信息化初步達到水平，為西安交通行業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。
道路交通安全事故依然是各種事故領域的“頭號殺手”。而導致悲劇發(fā)生的一個重要原因，就是我們欠缺安全防衛(wèi)知識，自我保護能力差，因此對少年兒童進行安全教育的形勢相當緊迫。
有專家指出，通過安全教育，提高我們小學生的自我保護能力，80%的意外傷害事故是可以避免的。為加強對中小學生的安全教育，1996年2月，國家教委、公安部等六部委聯合發(fā)出通知，把每年3月最后一周的星期一定為全國中小學生安全教育日，建立全國中小學生安全教育制度，敦促安全教育工作的開展。
紅燈短暫而生命長久，為了更好地宣傳交通安全法規(guī)，增強學生交通安全意識，更好地珍視我們生命，在此，學校向全體師生發(fā)出倡議:。
4、嚴禁12周歲以下的學生騎自行車。放學回家一定要排好路隊。
記得有一個故事。幾個學者與一個老者同船共渡。學者們問老者是否懂得什么是哲學，老者連連搖頭。學者們紛紛嘆息:那你已經失去了一半的生命。這時一個巨浪打來，小船被掀翻了，老者問:“你們會不會游泳啊?”學者們異口同聲地說不會。老者嘆口氣說:“那你們就失去了全部的生命?！?BR> 雖然這只是一個故事，但其中蘊含的哲理卻耐人尋味。災難的發(fā)生對每個人來說，不分貧富貴賤，不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子，人民公仆……無論咿呀學語，還是學富五車，無論幼小纖弱，還是身強力壯，如果缺少應有的警惕，不懂起碼的安全常識，那么，危險一旦降臨，本可能逃離的厄運，卻都會在意料之外、客觀之中發(fā)生了。
遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我。當我們能做到這一切的時候，我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全，是我們每個人的義務，更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花，讓我們遠離傷痛，珍愛彼此的生命吧。
今天是第十個全國中小學生安全教育日，我們希望這個日子能夠再次喚醒同學們對交通安全的重視。大地蘇醒，春風又綠。我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧!
教育會上的發(fā)言篇二
各位領導，同志們：
今年我縣要申報浙江省教育強縣，這是我縣教育史上一件具有里程碑意義的大事、喜事和盛事，為確保這一目標的順利實現，促進我縣教育事業(yè)再上新臺階，作為縣政府的職能部門都有責任和義務為此發(fā)揮作用。在此，我代表縣建設局表二個態(tài)：
百年大計，教育為本。國家興衰系于教育，“創(chuàng)強”是省委省政府的號召，是縣委縣政府的要求，也是全縣40萬公民的共同愿望，創(chuàng)建教育強縣事業(yè)是惠及千家萬戶，惠及子孫后代的民心工程。以“創(chuàng)強”為抓手，實現科教興縣的發(fā)展戰(zhàn)略，對我縣經濟社會持續(xù)、快速發(fā)展意義重大。
隨著我縣縣域經濟的發(fā)展，撤縣建市步伐的進一步加快，縣城居住人口擴張和進城務工人員子女上學帶來縣城中小學班容量過大，上學難度增大等問題，給教育部門帶來壓力的同時也給城市建設帶來了壓力。通過“創(chuàng)強”，緊密結合城市化建設、舊城改造進行學校布局調整，對縣城新老城區(qū)的現有教育資源布局進行進一步科學整合，完善相關的城市（集鎮(zhèn)）總體規(guī)劃、校園規(guī)劃，實施食宿工程，改造中小學危房等等，從而使“創(chuàng)強”的結果為我縣城鎮(zhèn)化建設增添亮點，推動我縣城市化的進程。
創(chuàng)強工作和城市建設息息相關，因此，作為城市建設者應責無旁貸的把教育創(chuàng)強工作融入每個日常工作中，認真履行職責，付出努力。
在具體的“創(chuàng)強”過程中，我們將充分發(fā)揮建設主管部門的職能作用，力求把每一項與之有關的工作落實到位，為教育創(chuàng)強營造良好的工作氛圍和外部條件。具體如下：
1、做好教育項目的審批服務工作。與教育創(chuàng)強有關的項目，優(yōu)先辦理項目選址、規(guī)劃許可證、建筑施工許可證等行政許可，繼續(xù)對食宿工程等符合條件的項目提供特事特辦服務。
2、重點做好工業(yè)園區(qū)、縣城新區(qū)學校布局規(guī)劃，結合工業(yè)園區(qū)的建設和新區(qū)建設，充分考慮中小學、幼兒園等布局調整的需要，將其納入縣城總體規(guī)劃，為新建學校的'校園規(guī)劃編制工作提供技術指導和支持。
3、加強對教育項目的招投標管理，杜絕腐敗，確保食宿工程、中小學危房改造工程等質量安全，建設“放心工程”，從而切實解決一批基礎薄弱的學校的辦學條件，改善城鄉(xiāng)學校的基礎設施。
作為建設者，我們深知創(chuàng)建省級教育強縣是黨和人民賦予我們的光榮而艱巨的使命，我們堅信，有縣委、縣政府的正確領導，通過有關部門各司其職和全縣教育戰(zhàn)線同志們的共同努力，我縣教育創(chuàng)強的目標一定能夠順利實現！
謝謝大家！
教育會上的發(fā)言篇三
各位領導，同志們：
在當前全黨上下深入開展保持黨員先進性教育活動的新形勢下，我們召開全區(qū)城建交通系統(tǒng)警示教育大會，目的是認真貫徹落實中央、省市區(qū)關于“保先”教育工作精神，深入開展反腐倡廉教育活動，進一步增強全區(qū)城建交通系統(tǒng)黨員、干部的拒腐防變能力，為實現全區(qū)經濟社會持續(xù)協調快速發(fā)展提供強有力的保證。剛才，區(qū)紀委包書記對城建交通系統(tǒng)深入開展反腐倡廉教育，進一步保持黨員先進性做了重要講話，提出了具體要求，同時，大家聽取了望春監(jiān)獄服刑人員的現身說法，了解了他們如何一步一步走上違法犯罪道路的心路歷程，相信大家一定會受到強烈的震撼和深刻的教育。城建交通系統(tǒng)歷來是腐敗案件的高發(fā)領域，我們在座的每一個同志，手中都或多或少有一些權力，在當前這種形勢下，可以說是時刻處在風口浪尖之上，因此切實加強黨風廉政建設對我們來說就顯得尤為重要。下面我就進一步加強城建交通系統(tǒng)黨風廉政建設講四點意見，具體來說是要做到八個字，牢記四句話，與大家共勉：一要慎獨，牢記“伸手必被捉”。一個干部，如果時刻處于嚴格的組織管理中和群眾監(jiān)督下，容易遵紀守法，不做(或者說不敢做)壞事。但是在缺少外力約束的情況下，靠自己管好自己就比較難。這就要求我們每一個同志要能“慎獨”，就是在一個人獨處時也能夠潔身自愛。現在一些搞權錢交易的人，了逃避監(jiān)督，往往采取單獨的、秘密的活動方式，“天知地知，你知我知”，不露形跡，不留把柄，在僥幸心理的驅使下成交。陳毅同志說過一句名言：“手莫伸，伸手必被捉。
”當前，一些省部級領導干部嚴重違紀違法案件被一一查處，充分說明任何腐敗分子，不管他職位有多高，隱藏有多深，兩面派手法有多高明，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處。大量事實證明，不管多么狡猾的腐敗分子只能隱藏于一時，而不可能隱藏一世，那些心存僥幸而做了壞事的人，最終還是逃脫不了法紀的制裁?！耙肴瞬恢?，除非己莫為”，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中正是屢屢被應驗。“慎獨”，要有很強的自制力，而自制力又來源于自重、自省的境界，來源于自警、自勵的覺悟。作為一名黨員、一名國家干部，就要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，脫離低級趣味。在物質引誘面前，切莫伸手，不要存在半點僥幸心理。二要防微，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”。
廉潔自律要從細微處做起，防微杜漸，“勿以惡小而為之”。許多人違法犯罪，都經歷一個漸變的過程。開始對一些小事不注意，逐漸順坡滑下去，終于陷入泥坑不能自拔。這樣的事例不勝枚舉。三要檢點，牢記“吾日三省吾身”。廉潔自律還要勤加檢點。重視修養(yǎng)的古代先賢以“吾日三省吾身”的方法檢點自己每天的言行。我們現在不一定要立一個“每日三省”的制度，但經常檢點還是很有必要。一個黨員干部特別是領導干部的處境是極為復雜的。某些搞權錢交易的人，在你的面前碰了釘子，他還會另找門路，盯住你日常生活的喜好想方設法來打動你、侵蝕你。近年來查處的一些案件表明，一些領導干部常常在“燈紅酒綠”的侵蝕面前經不住誘惑而最終淪為罪犯，其教訓是極為沉痛的。它告訴我們：黨人應當時刻警惕“燈紅酒綠”的侵蝕，在任何情況下都要注重檢點自己的一言一行。四要慎交，牢記“近朱者赤，近墨者黑”。一個人有了些權甚至走上領導崗位之后，交際面會越來越寬。這時候，和誰交朋友，如何交朋友，就顯得非常重要。交上一個好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀，多了一個伙伴。成功的時候，可以和朋友共享;疑惑的時候，可以向朋友求教;困難的時候，可以得到朋友幫助。真正的朋友，同聲相應，志趣相投，真誠相待。交上一個壞朋友，就如同羊入虎口，身不由己。近年來，這方面的教訓很多。有的同志本來是一個“好苗子”，一個“好干部”，但自從交上了那些狐朋狗友，意志就開始消沉，生活就始墮落，最后到了非“朋友”的話不聽，非“朋友”的事不辦的程度。許多人正是葬送在這些“朋友”之手。
古人曾說，交友須慎，不慎招禍。從近年來查處的一些案件看，一些領導干部交友不慎最終淪為罪犯的沉痛教訓告訴我們，切不可與以下三類人交友：不與“奉承拍馬”者交友。有一種人在你沒有掌權、沒有擔任領導的時候，見了面都不哼一聲;但當你有了權之后，卻來了個一百八十度的大轉彎，昨天來拜訪，今天來問候，說你“才華出眾”，說你“前途無量”。這樣的人未必都是壞人，但至少是品行很成問題。不與來路不明的“大方”者交友。手里有了一定的權力之后，就會發(fā)現一些人出手“大方”。你說他的手機好，他馬上就弄個新的送給你;你想到外國看看，他籌措考察經費。不要以為這些人不惜錢，實質是，為了“釣魚”，才不得不下“餌”。不與“懶散”者交友。所謂懶散的人，就是不務正業(yè)的人，游手好閑的人，專好吹牛說空話的人。這些人吃喝玩樂，無所用心，與之交往會變得庸俗和無知，沒有任何益處，反而會帶來許多無謂的苦惱和麻煩。俗話說，“蒼蠅不叮無縫的蛋”。如果一個人一身正氣，兩袖清風，襟懷坦白，光明磊落，那么心術不正的小人、違法亂紀的壞人，就會遠離你。所以要想結交良師益友，首先自己要做一個堂堂正正的人。
自古以來，因交友而得益或因交友而招禍的事例舉不勝舉。換句話說，交不善不廉之友，會斷送一個好干部;一個變壞的干部，又會坑害一方百姓。所以，擇善而交，擇廉而交，對我們黨員、國家機關干部來說，不是個人的私事，而是生活的一個重要原則。同志們，勤政為民、廉潔自律是黨和國家對我們每一個黨員干部特別是領導干部提出的基本要求。下階段，各單位要充分結合“保先”教育活動，從本單位、本部門實際出發(fā)，深入開展各種形式的黨風廉政教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強對責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，切實把反腐倡廉工作不斷引向深入，為我區(qū)經濟社會的全面跨越發(fā)展提供堅強的保證。
【會議發(fā)言稿范文】二。
同志們：
今天局黨委在這里召開全局系統(tǒng)信息化工作會議，主要目的是全面推進交通信息化建設。剛才強局長就如何推進交通信息化做了一個很好的講話，我完全同意。幾位處長也結合各自工作，做了發(fā)言，講得都很好。下面，我也就如何全面推進西安市交通信息化建設，談一些自己的思考，如果有什么地方說得不夠準確、不夠全面，希望大家給予諒解。
一、之行的感受、感想。
這次通過對市交委信息化建設實地的參觀、考察與座談，可以用兩個字來形容——“震撼”，而且是發(fā)自內心的一種“震撼”。市交委的信息化建設舉全委之力，經過了十年，尤其是近三年的全力推進，可以說不但走在了我國大城市的前列，而且走在了全世界同類城市的前列，對市交通帶來的深刻變化和變革，是很難用語言來表述清楚的，我在這里舉幾個事例。
第一個例子，的信息化建設平臺的搭建、系統(tǒng)的建設、運營以及管理的延續(xù)、提升，不但滿足了交通行業(yè)市場監(jiān)管的需求，也為交通企業(yè)在監(jiān)管、服務，尤其是經濟效益的提高方面創(chuàng)造了非常了不起的成績。它的服務功能提升到了城市交通管理這一更高層面。市年初機構改革時形成了大交委，把城市道路的交通工程，包括交通信號、交通設施的組織管理交給了市交委。當然，這是一個全面復雜的系統(tǒng)工程，市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源，如公安交管系統(tǒng)、治安系統(tǒng)、城管系統(tǒng)、市政系統(tǒng)等多部門在道路交通方面的視頻信號、線圈信號等2萬多路信號，傳輸到市交委的智能交通平臺，然后由這個平臺根據每條道路的車流、人流信息和現有的道路條件，開發(fā)出道路模擬仿真系統(tǒng)，對道路堵塞的原因進行仿真計算機模擬處理，最后優(yōu)化出交通調度運行方案。
第二個例子，市的公交調度指揮系統(tǒng)，達到了類似于機場調度的模式，就是調度員與車輛是對應的，在同一大平臺上，一個調度員可以實時調度大約60輛公交汽車的運行。這種做法給公交公司帶來的效益是什么?就是減少了原來約名傳統(tǒng)條件下從事管理、調度指揮的工作人員。對出租企業(yè)，對其他從事道路交通運輸企業(yè)，在實時管理方面，在降低成本方面，作用也是巨大的。的交通信息化公司，由于對企業(yè)提供了良好的服務，普遍得到企業(yè)認可，交通信息公司自身也取得了良好的收益，都是運營企業(yè)根據約定和合同，自覺的去交費，因為信息化給企業(yè)帶來的效益太明顯了。
第三個例子，現在我們行業(yè)管理感到困難的問題，如監(jiān)管難、取證難。在他們這個平臺上，一目了然，近年來，西安交通運輸業(yè)快速發(fā)展，出租汽車達到一萬多輛，公交車達到七千多輛，汽車修理廠發(fā)展到幾千家，業(yè)務監(jiān)管范圍不斷擴大，而相關的處室和部門的人員又沒有任何增加，所以大家普遍感到人手不夠，忙不過來。在這種情況下，就更需要信息化來完善我們的監(jiān)管手段，提升監(jiān)管水平，同時提高服務水平。
第四個例子，市在其最繁華的道路之一——中山大道上建成了一條brt公交專用線，當初在建這個通道的時候，據說有很多人反對，事實證明當初修建brt的決策是完全正確的。brt建設前，在中山路上運營的公交車有1700輛，建設后，運營車輛減少到800輛，brt通道里運行的一共有30多條線路，日承擔客運量由原來的40萬人次提高到90萬人次，超過了絕大多數城市一條地鐵線的日客流量，公交車運行速度也由原來的每小時11公里提高到現在的每小時23公里。在brt通道里，投放多少車，車的間距是多少，哪個地方人多需要車，如何進行調度安排，都能通過智能調度系統(tǒng)進行實時監(jiān)控。
第五個例子，亞運組委會的交通組織調度，由交委的信息公司承擔，3700輛運動員、裁判員、官員用車，由信息公司統(tǒng)一調度，開幕式乘船入場，調度也由交通信息公司完成，必須做到分秒不差，亞委會評價，亞運會比北京奧運會強的就是交通調度智能化。
我上面舉了五個例子，讓大家共同分享一下這次之行的感受，只有身臨其境，才會有這樣的感受，才能體會到我們的不足。兩市交通現狀相比較，城市人口比西安多一倍，的公交車有9000輛，我們有7000輛，但是年客運量卻比我們大了50%。我們真切感受了公交車運行速度快、乘座舒適;的出租車有17000輛，我們有11000輛，他們一天載客170萬人次，我們80萬人次，將近是我們的二倍。網上有評論說不愛西安的十大理由，我們占了倆，一是公交車成了“肉夾饃”，二是出租車拒載。在這樣的情況下，我們給政府說，要增加公交車，完全是車輛不足這個因素嗎?這兩年“打車難”，社會各界反響很大，完全是因為出租車總量不夠嗎?誠然，總量不足是客觀存在，但是我們的運行效率呢?為什么能比我們多運許多的人呢?目前我們的負面評價仍然很多，運營過程中的一些隨機的事件，單單靠人能管得住嗎?不靠信息化的手段，能克服這些頑疾嗎?不行。
【會議發(fā)言稿范文】三。
西安的交通信息化建設已經搞了八年了，八年來，我們從一紙空白，發(fā)展到今天的狀況，搭建起了平臺，完成了一些項目，可以說，信息化建設取得了一定的成績，初具規(guī)模。但是與兄弟城市比，與同等規(guī)模的城市相比，特別是與相比，我們還相差甚遠。
任文斌局長帶領我局一批人到進行了學習。當時交委經過考察引進了北京航天智通這個從事信息化建設的公司成立了一家國有控股的股份公司?；貋硪院笪覀円惨勒者@種方式和構架成立了一家公司北京航天智通公司占了45%的股份我們行業(yè)參與的國有公司占了55%的股份。這家公司自成立運作了三年取得了一些進展搭起了一個平臺建成了一些項目。但是今天我不談成績只說問題。這個公司運作到今天已經維持不下去了即將崩盤、垮臺這也是我們急迫抽出時間去學習的原因。從的經驗看搭建這個平臺構建這個系統(tǒng)是沒有錯誤的反思我們的工作我認為有這么幾個原因：一是我們體制有問題。目前全國絕大多數交通局都有信息中心而且是個事業(yè)單位專門負責行業(yè)信息化建設、日常維護和運營局科技處負責規(guī)劃和標準的制定。但是我們局里沒有這個機構而把它設在了運管處由運管處成立信息中心來負責。事實證明這是行不通的。二是我們一些領導和同志認識不到位認為自己對本職工作很熟悉都是行家里手不需要再搞什么信息化這樣在行動中就表現出不積極甚至抵觸的情緒。三是我們現有的信息化建設過程中存在的利益糾葛。直言不諱的講局里沒有組建這個信息公司的時候我們的企業(yè)就有一些信息化的管理手段局里搭建了這個平臺后必然要沖擊原有參與者的利益特別是在這個平臺的搭建過程中又進來一些參與者形成了新的利益格局。
下一步，局里要向市委、市政府匯報，申請成立交通信息中心，為事業(yè)單位，承擔西安市交通信息化建設的主體責任。當然，這不容易，需要一個過程，當前怎么辦?局黨委考慮要用行政的手段來推動這項工作，選派年富力強、工作責任心強、業(yè)務精的干部深入到信息公司，不拿公司任何報酬，不參與公司的內部管理，推動信息化向更高層次和更深領域拓展，如有需要，局里還要再繼續(xù)選派得力干部，參與信息化建設。
前段時間，我也聽到對西安交通信息公司的一些議論，大多數都是來自于行業(yè)內的從業(yè)者，有的甚至說市局搞的信息公司是個官辦公司、皮包公司，沒水平，沒能力，沒技術，沒資金，只收錢，提供不了任何服務。這次去，我們也把北京航天智通公司的老總請過去，我也和他充分交換了意見，對這個公司的整體情況也有了更深的認識和了解。的實踐證明，航天智通絕不是一家沒有資金、沒有實力的皮包公司。航天智通公司也承諾將象對公司的投入一樣，從資金、技術、人員等方面給西安公司更大投入，與我們交通運輸局攜手合作，在較短的時間內，使我們信息公司達到的水平。公司大部分管理平臺和軟件都是他們研發(fā)的，我們現在要做的就是把它們搬過來，就是一個強力推動的問題。從現在起，這個信息公司作為市交通運輸局一個下屬單位對待，交通運輸行業(yè)內原有的所有平臺都只能作為交通信息化的二級平臺。
一個地方的交通信息化平臺，過去我們認為就是一個公司，只能通過市場化手段來運作，實際上，這個信息平臺是行政監(jiān)管手段和市場服務的結合，它為行業(yè)監(jiān)管部門提供必要的監(jiān)管手段，另外也有服務企業(yè)，服務社會，服務人民大眾的功能。這個公司的職能就是把行政監(jiān)管手段和市場服務功能雙重功能融為一體打造一個監(jiān)管和服務平臺。那么想推進這項工作向前發(fā)展，就必須有兩只手，而且兩只手都要硬，一只是行政的手，一只是市場的手。要想短時間內提高西安交通信息化水平，沒有行業(yè)的支持，沒有全行業(yè)共同的認識，沒有我們的努力奮斗，是不可能的。
三、如何強力推進信息化建設。
【會議發(fā)言稿范文】四。
在今年的半年工作會上，我對西安交通運輸業(yè)未來發(fā)展勾畫的發(fā)展愿景，是需要我們一件一件事情來踏踏實實落實的。第一個舉措就是二級網化建設，投資57億元，建設644公里二級公路，這些項目現在都開工了，進展順利。第二個舉措就是交通信息化建設。西安要打造現代交通，上水平，上臺階，唯有實現信息化不可。使我們交通運輸事業(yè)有“為”有“位”。會后，相關單位和企業(yè)回去后都要開會研究、安排信息化建設的具體工作，結合本行業(yè)、本單位、本部門的實際，在如何構建交通信息化建設上邁出新步伐。首先采取這么幾項措施：
一是選派科技處副處長李都厚博士兼任信息公司常務副總，代表交通運輸局督促、檢查、落實各單位、各行業(yè)信息化建設情況，協調建設過程中的各類問題，局里今后還將會定期召開信息化建設會議，強力推進全系統(tǒng)信息化建設工作。
二是強力問責。剛才強局長建議把信息化建設作為年終考核目標，我完全同意。在此基礎上，還要建立問責機制。這個問責辦法由科技處和監(jiān)察室負責起草，凡是參與信息化建設的部門、行業(yè)和企業(yè)，包括信息公司，都要實行問責。哪些領導干部、工作人員在信息化建設上不重視、不努力，甚至成為“絆腳石”，毫不客氣，請他讓路。哪些企業(yè)，在這里以自我利益為中心，阻礙西安交通信息化發(fā)展，堅決清除。
三是對企業(yè)的一些要求。首先我想對運營企業(yè)說，的實踐證明，信息化是提高監(jiān)管水平、運營效率和經濟效益的重要手段，希望運營企業(yè)，尤其是“龍頭”企業(yè)，希望你們做出應有的表率。其次我想對交通信息化建設的參與者說，我們的信息化建設，目前還只是培育期，不是收獲期。我們做的系統(tǒng)還沒有完成，沒有得到從業(yè)者的認可，我們提供的服務還不完善，市場化水平還不高，這個時候想獲利，是不可能的。只有我們共同努力，把“蛋糕”做大了，做熟了，我們的參與者才是人人獲利。再次我想對信息公司說，需要“兩只手”，我們市局這只行政的手將強有力的打出去，希望公司這只市場的手也能成為一只強有力的手。只靠行政手段還不夠，公司的管理水平、運作水平、技術水平和投入力度，也從另一方面制約這個事能否干成。希望你們圍繞推動西安信息化建設，按照今天的會議精神，把這項工作做好，得到西安市交通運輸全行業(yè)的認可和從業(yè)者的認同。
最后，希望通過這次會議，為西安市交通信息化建設未來發(fā)展奠定一個良好的基礎，在明年世園會之前，使這項工作邁上一個大的臺階，再用一年的時間，使西安交通信息化初步達到水平，為西安交通行業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。
【會議發(fā)言稿范文】五。
道路交通安全事故依然是各種事故領域的“頭號殺手”。而導致悲劇發(fā)生的一個重要原因，就是我們欠缺安全防衛(wèi)知識，自我保護能力差，因此對少年兒童進行安全教育的形勢相當緊迫。
有專家指出，通過安全教育，提高我們小學生的自我保護能力，80%的意外傷害事故是可以避免的。為加強對中小學生的安全教育，2月，國家教委、公安部等六部委聯合發(fā)出通知，把每年3月最后一周的星期一定為全國中小學生安全教育日，建立全國中小學生安全教育制度，敦促安全教育工作的開展。
紅燈短暫而生命長久，為了更好地宣傳交通安全法規(guī)，增強學生交通安全意識，更好地珍視我們生命，在此，學校向全體師生發(fā)出倡議:。
2、當我們徒步行走于人來車往的馬路時，請時刻保持清醒的頭腦，不在馬路上嬉戲打鬧;。
4、嚴禁12周歲以下的學生騎自行車。放學回家一定要排好路隊。
記得有一個故事。幾個學者與一個老者同船共渡。學者們問老者是否懂得什么是哲學，老者連連搖頭。學者們紛紛嘆息:那你已經失去了一半的生命。這時一個巨浪打來，小船被掀翻了，老者問:“你們會不會游泳啊?”學者們異口同聲地說不會。老者嘆口氣說:“那你們就失去了全部的生命?！?BR> 雖然這只是一個故事，但其中蘊含的哲理卻耐人尋味。災難的發(fā)生對每個人來說，不分貧富貴賤，不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子，人民公仆……無論咿呀學語，還是學富五車，無論幼小纖弱，還是身強力壯，如果缺少應有的警惕，不懂起碼的安全常識，那么，危險一旦降臨，本可能逃離的厄運，卻都會在意料之外、客觀之中發(fā)生了。
遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我。當我們能做到這一切的時候，我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全，是我們每個人的義務，更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花，讓我們遠離傷痛，珍愛彼此的生命吧。
今天是第十個全國中小學生安全教育日，我們希望這個日子能夠再次喚醒同學們對交通安全的重視。大地蘇醒，春風又綠。我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧!
教育會上的發(fā)言篇四
西安的交通信息化建設已經搞了八年了，八年來，我們從一紙空白，發(fā)展到今天的狀況，搭建起了平臺，完成了一些項目，可以說，信息化建設取得了一定的成績，初具規(guī)模。但是與兄弟城市比，與同等規(guī)模的城市相比，特別是與相比，我們還相差甚遠。
任文斌局長帶領我局一批人到進行了學習。當時交委經過考察引進了北京航天智通這個從事信息化建設的公司成立了一家國有控股的股份公司?；貋硪院笪覀円惨勒者@種方式和構架成立了一家公司北京航天智通公司占了45%的股份我們行業(yè)參與的國有公司占了55%的股份。這家公司自成立運作了三年取得了一些進展搭起了一個平臺建成了一些項目。但是今天我不談成績只說問題。這個公司運作到今天已經維持不下去了即將崩盤、垮臺這也是我們急迫抽出時間去學習的原因。從的經驗看搭建這個平臺構建這個系統(tǒng)是沒有錯誤的反思我們的工作我認為有這么幾個原因：一是我們體制有問題。目前全國絕大多數交通局都有信息中心而且是個事業(yè)單位專門負責行業(yè)信息化建設、日常維護和運營局科技處負責規(guī)劃和標準的制定。但是我們局里沒有這個機構而把它設在了運管處由運管處成立信息中心來負責。事實證明這是行不通的。二是我們一些領導和同志認識不到位認為自己對本職工作很熟悉都是行家里手不需要再搞什么信息化這樣在行動中就表現出不積極甚至抵觸的情緒。三是我們現有的信息化建設過程中存在的利益糾葛。直言不諱的講局里沒有組建這個信息公司的時候我們的企業(yè)就有一些信息化的管理手段局里搭建了這個平臺后必然要沖擊原有參與者的利益特別是在這個平臺的搭建過程中又進來一些參與者形成了新的利益格局。
下一步，局里要向市委、市政府匯報，申請成立交通信息中心，為事業(yè)單位，承擔西安市交通信息化建設的主體責任。當然，這不容易，需要一個過程，當前怎么辦?局黨委考慮要用行政的手段來推動這項工作，選派年富力強、工作責任心強、業(yè)務精的干部深入到信息公司，不拿公司任何報酬，不參與公司的內部管理，推動信息化向更高層次和更深領域拓展，如有需要，局里還要再繼續(xù)選派得力干部，參與信息化建設。
前段時間，我也聽到對西安交通信息公司的一些議論，大多數都是來自于行業(yè)內的從業(yè)者，有的甚至說市局搞的信息公司是個官辦公司、皮包公司，沒水平，沒能力，沒技術，沒資金，只收錢，提供不了任何服務。這次去，我們也把北京航天智通公司的老總請過去，我也和他充分交換了意見，對這個公司的整體情況也有了更深的認識和了解。的實踐證明，航天智通絕不是一家沒有資金、沒有實力的皮包公司。航天智通公司也承諾將象對公司的投入一樣，從資金、技術、人員等方面給西安公司更大投入，與我們交通運輸局攜手合作，在較短的時間內，使我們信息公司達到的水平。公司大部分管理平臺和軟件都是他們研發(fā)的，我們現在要做的就是把它們搬過來，就是一個強力推動的問題。從現在起，這個信息公司作為市交通運輸局一個下屬單位對待，交通運輸行業(yè)內原有的所有平臺都只能作為交通信息化的二級平臺。
一個地方的交通信息化平臺，過去我們認為就是一個公司，只能通過市場化手段來運作，實際上，這個信息平臺是行政監(jiān)管手段和市場服務的結合，它為行業(yè)監(jiān)管部門提供必要的監(jiān)管手段，另外也有服務企業(yè)，服務社會，服務人民大眾的功能。這個公司的職能就是把行政監(jiān)管手段和市場服務功能雙重功能融為一體打造一個監(jiān)管和服務平臺。那么想推進這項工作向前發(fā)展，就必須有兩只手，而且兩只手都要硬，一只是行政的手，一只是市場的手。要想短時間內提高西安交通信息化水平，沒有行業(yè)的支持，沒有全行業(yè)共同的認識，沒有我們的努力奮斗，是不可能的。
三、如何強力推進信息化建設。
教育會上的發(fā)言篇五
尊敬的各位領導：
上午好！
隨著我國教育教學改革的深入，在中小學教學中越來越重視“減負增效”。如何提高學生的學習效率，是我們教育工作者所關注的問題。目前鎮(zhèn)江市教育局開展了網絡同步助學活動，它不同于一般意義上的課堂教學，它是通過網絡資源為學生的自主學習過程提供幫助，不受時間、地點的限制。現代教育理論告訴我們，學生存在著主體性的巨大潛能，他們完全有能力在一定程度上做自己行為的主人。新課標也要求我們，應引導學生主動參與，親身實踐，獨立思考，合作探究，從而實現學生學習方式的變革，發(fā)展學生獲取新知識的能力，這種“自主式”教學形式，能提高學生的學習效率，保證教學質量。
我非常榮幸的被選中第一批參加網絡同步助學的教學工作，接到任務后我既高興又緊張，高興的是我能夠通過網絡指導學生學習，方便了學生的學習安排，緊張的是參加這樣的拍攝不同于一般的課堂教學，我雖然參加過江蘇省“送優(yōu)質教育資源下鄉(xiāng)”工程，拍攝了14節(jié)課，但這一次要求更高。該網絡助學活動主要是幫助學生對一周所學知識進行整理和強化，也就是一周一講。通過拍攝我感到備課非常重要，可以從以下三個方面準備：
1、要幫學生梳理一周所學的知識點，形成完整的知識結構。梳理知識點不能機械的進行知識點羅列，可以采用多種形式展現，如：問題式、表格式等。
2、重點分析典型題型和易錯題。由于面對的是全體學生，所以選題很重要，應緊密結合中考要求，難度不宜太大，能夠進行適當的變式訓練，最好能蘊含一定的教學思想方法，對于易錯題，可以通過課件展示學生可能出現的多種錯誤，引導學生進行誤點辨析。
分析題目時，要盡量多設置一些啟發(fā)性的設問，如：解決這道題目用到了怎樣的思想方法？你還有其他方法嗎？通過這個問題的解決，你有哪些收獲？等，這樣可以充分調動學生的學習興趣，不至于顯得教師一言堂，枯燥無味。
3、及時反饋及作業(yè)一定要精挑細選，注意針對性，時刻想到“減負增效”，摒棄以往以十條題甚至百條題應對一道中考題的題海戰(zhàn)。備課是前提，拍攝也至關重要。主講教師拍攝過程中，全部出鏡，要求教師對內容非常熟悉，語言流暢，不能出錯。拍攝過程中，眼前雖然沒有學生，但是心中要有學生，考慮到網絡助學的對象是學生，必須仍然以學生為主體，將教學內容貫穿于學生學習過程中。
經過這段時間的準備和拍攝，我認為網絡同步助學是一次非常有創(chuàng)新和有意義的活動，它貫徹落實了“減負增效”的方針。對于骨干教師來說，通過磨課不僅提高了自己的教學水平，還拓寬了自己的視野，同時也提供了教師們集體備課和交流的平臺。對于學生來說，有助于培養(yǎng)他們學習的自主性，學生可以根據自己情況在非集中教學時間，如雙休日、節(jié)假日進行學習，同時得到教師的指導，提高學習效率。
所以我認為網絡助學平臺對于提高教學質量和教學效率有著很好的促進作用，我們參加拍攝的全體骨干教師都要精心準備，所有一線教師都應認真指導學生、督促學生學會使用，我相信網絡同步助學這項工作，在市教育局的領導下和全體教師的努力下，一定能夠最大限度的發(fā)揮作用，實現我們“減負增效”的工作目標。
謝謝大家！
教育會上的發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導，同志們：
按照會議安排，我就中心貫徹落實本次會議精神，抓好“以案促改”工作作如下表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、增強政治意識，堅決貫徹落實會議精神。
一是統(tǒng)一思想認識。這次“以案促改”專題教育會既是對中心的一次工作檢查，又是對全體黨員干部的一次“政治體檢”，同時對推進中心黨風廉政建設具有極其重要的意義。我們將認真貫徹落實本次會議精神，進一步深入學習馬書記的重要講話和工作指示，切實提高思想認識和政治站位。二是形成整改共識。在縣委、縣紀委和縣交通運輸局黨組的堅強領導下，統(tǒng)一中心一班人的思想認識，講政治、顧大局，凝聚共識，形成合力，把問題整改作為當前的頭等大事來抓，在深入查找、深刻剖析、強力整改上下足力氣下足功夫，確保整改見人見事見思想，切實收到明顯成效。
二、增強責任意識，堅決履行黨風廉政責任。
一是堅持兩手抓。協助局黨組書記、局長履行好黨風廉政建設主體責任，落實好縣中心黨風廉政建設“一崗雙責”，既抓好中心業(yè)務工作，又抓好黨風廉政建設工作，做到反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到”兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持高壓態(tài)勢。二是細化落實責任。建立主要領導負總責、分管領導包片負責和股長直接負責的責任機制，制定黨風廉政建設責任清單，層層傳導壓力，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是堅持報告制度。定期向局黨組和黨組書記、局長匯報中心黨風廉政建設工作開展情況，堅決支持紀檢監(jiān)察工作開展和案件查處。四是開展專項治理。全面抓好農村公路建設管理領域腐敗和作風問題專項治理，帶頭杜絕“吃、拿、卡、要”等歪風邪氣，努力提高群眾對農村公路建設管理工作的滿意度。
三、增強風險意識，堅決舉一反三排查問題。
一是深入查找問題。以這次“以案促改”專題教育會議為契機，聚焦問題、舉一反三，在中心開展一次問題大排查、大梳理，深入查找在項目實施、資金管理、建設質量、養(yǎng)護維護等方面，是否存在責任傳遞不到位，工作落實有偏差；部門各自為陣，行業(yè)監(jiān)管失控；共享機制不健全，項目申報驗收重復；督查覆蓋面窄，存在監(jiān)管盲區(qū)；干部履職不到位，監(jiān)管流于形式；腐敗和作風問題治理不力，“四風”問題抬頭；信訪辦理敷衍了事，整改不落實；追責問責避重就輕，查處不到位等問題。二是深入開展剖析。在問題梳理的基礎上，組織召開一次專題組織生活會，把握問題導向，深挖問題根源，制定問題整改清單，建立整改臺賬，實行銷號制度，做到對標對表，整改一項銷號一項，確保問題整改落到實處。
四、增強管控意識，堅決照亮源頭監(jiān)管盲區(qū)。
一是嚴格統(tǒng)一標準。不折不扣服從、執(zhí)行縣脫貧攻堅交通分指揮部和縣交通運輸。
當前隱藏內容免費查看局黨組的統(tǒng)一組織領導和決定，積極參與、通力合作，協助制定好“十四五”村組道路建設相關規(guī)定，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一指導、統(tǒng)一監(jiān)管、統(tǒng)一驗收，有效解決部門間各自為陣的問題。二是嚴格規(guī)范程序。規(guī)范村組道路建設管養(yǎng)基本程序，將其全部納入村組道路建設項目庫管理，采用gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，對村組道路建設進行規(guī)劃和驗收，有效規(guī)避交通村組道路建設的重復申報和驗收風險。三是嚴格業(yè)務培訓。進一步規(guī)范健全黨組織的“三會一課”“四議兩公開”“黨員主題日”等黨建制度落實，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組干部開展業(yè)務技能培訓，提高其道路建設監(jiān)管、管理養(yǎng)護業(yè)務技能，提升干部隊伍綜合素質，避免監(jiān)管業(yè)務不精、監(jiān)管不到位的問題。四是嚴格質量驗收。按村組道路建設規(guī)劃設計（gps定位），嚴把驗收質量關，未經驗收或者驗收不合格的，一律不得交付使用；加強村組道路信息化建設管理，提升管理的現代化、科學化水平。
五、增強制度意識，堅決建立健全長效機制。
一是完善制度建設。對中心制度、規(guī)定、辦法進行一次全面梳理，結合新形勢、新要求，修訂完善一批制度、辦法；結合實際工作需要，重新制訂一批制度、辦法，做到以制度管人、以制度管事。特別要建立項目工作“回頭看”制度，采用定期與不定期檢查相結合的方式，對交通行業(yè)扶貧項目開展回頭看，確保不出問題。二是強化制度執(zhí)行。對制定出臺的各項制度，堅決逗硬執(zhí)行到位，絕不搞變通、作選擇。切實加強監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，及時糾正、整改。嚴格追究問責，絕不姑息遷就。三是狠抓日常管理。加強作風建設，嚴守***八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”，強化監(jiān)督檢查，針對重要對象、重要節(jié)點、重要任務開展廉政風險防控，落實預警處置機制，夯實“常態(tài)化”監(jiān)督基礎。對在農村公路建設管理工作中認識不明、伸黑手的，措施不力、影響全縣工作大局的，及時移交縣紀監(jiān)委查處。
謝謝大家！
教育會上的發(fā)言篇七
學校是人口密集的場所，衣、食、住、行、學等涉及面寬，安全管理難度大。我們要把學校安全管理作為學校整體管理工作予以統(tǒng)籌安排，既要抓好學校安全的方方面面、“細枝末節(jié)”，又要突出抓好重點防范。各縣區(qū)、各學校要重點抓好以下方面的安全工作：
(一)定期排查危房，加大危房改造力度。學校要主動爭取建設、安全等部門的指導，對本校危房進行全面清查，由有資質的部門出具危房鑒定書，登記建檔，及時向政府和教育行政主管部門報告。學校所有教學、生活用水設施均要納入查危排危范圍。重點是教學樓、師生宿舍、食堂、實驗室、圖書閱覽室、鍋爐室、圍墻、體育場館、廁所、俱樂部、運動場各種體育設施。d級危房，必須立即停止使用，堅決予以拆除。教育主管部門要在政府統(tǒng)一領導下，會同財政部門做好學校危改規(guī)劃，爭取設立本級危改專項資金，并積極向中央、省爭取專項資金，力爭當年新增危房在次年改造完成。
(二)確保食品衛(wèi)生安全。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學生集體用餐監(jiān)督管理辦法》和按市教育局《關于加強學校食堂管理工作的通知》等規(guī)定，學校食品的生產經營必須堅持衛(wèi)生許可資質，校內食堂、面包房、小賣部、豆奶房等要證照齊全，堅決取締校內無證飲食攤點，學校對食品的采購、加工、儲存、運送和銷售等環(huán)節(jié)要嚴格監(jiān)控，對大宗物品實行集中采購、對小宗物品實行定點采用并要求供貨單位提供質量、衛(wèi)生合格證，嚴禁“三無”食品進入校園，堅持食堂從業(yè)人員定期培訓、體檢，并持衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證明方可上崗，嚴格食品試嘗和留樣制度。
(三)加強學校飲用水改造和管理。根據今年3年和9月的調查，全市有1049所鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級學校飲用水需通過改造設施、建自來水站、打(擴)井、建蓄水池、建凈化池和消毒池，架引水管、提水等方式進行生活飲用水改造，共需資金4795萬元。各學校除通過自籌資金解決外，政府要統(tǒng)籌安排農業(yè)、水利、國土、扶貧開發(fā)等方面改水改廁項目資金，把農村學校生活飲用水改造、廁所改造作為農村改水、改廁工作重點，財政在安排年度教育、衛(wèi)生和水利經費時，將學校生活飲用水納入預算，預列專項資金，分步實施，力爭在2—3年內使農村學校生活飲用水問題得到根本解決。同時，要構建學校飲用水水質監(jiān)測管理體系，加強飲用水衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，凡供水單位新建、改(擴)建的飲用水供水工程項目，必須符合衛(wèi)生要求，嚴格選址、設計審查和竣工驗收，未取得“兩證”和水質不合格的要限期整改，水質污染嚴重不能飲用的要停業(yè)供水，學校還要注意儲水池(庫)的監(jiān)管，嚴防人為投毒事件發(fā)生。
(四)抓好學校消防安全。按《中華人民共和國消防法》，學校要制定消防制度和消防安全操作流程，確定消防安全責任人，針對本校特點對師生進行消防安全和火災逃生教育，配備完善消防設施和器材，保障疏散通道、安全出口暢通，排查校內及校園周邊對學校構成消防威脅的各種安全隱患。
(五)做好學生集體活動的安全防范。建立學生集體活動報告制，冬(夏)令營和春(秋)游等活動要制訂安全預案，經批準后進行。要加強校內外各種集會和運動會的有序管理，嚴禁組織學生參加與教育教學無關的商業(yè)性活動。
(六)加強對有毒有害、易燃、易爆危險物品的管理。采購危險物品實行專人負責制。必須購買合格產品，不得購買過期或未作檢驗的產品，不得購買品牌和標志與有關規(guī)定不相符的產品，不得購買所裝介質與說明不相符的產品，不得購買沒有詳細使用說明的產品。危險物品入庫保管必須嚴格驗收，保管要嚴格，要有明顯的危險警示標志，嚴禁各類危險物品混裝使用，要嚴禁無關人員進入保管室，嚴禁保管室兼作辦公室或職工宿舍。
(七)加強樓道通行安全。學校吸取以通江樓道踩踏事故為教訓，要將教學樓、學生宿舍、食堂、禮堂等作為防范重點，制訂預案，加強過程管理。要讓師生熟知，在樓梯、坡道較多、人員擁擠的地方不要人為地強調學生集體快速行動。學校要結合實際制訂防范措施：實行樓道值班、領導巡查，對因學生人數多難以監(jiān)控的學校，可實行分時段下課、分時段放學。教學樓的主要樓道上要畫設提醒學生右行、慢行的中線，同時在周圍設置醒目的慢行、避免擁擠的警示標志，對樓道梯步較高、地面防滑功能差、欄桿扶手不牢固、樓道間照明不足的，都要采取切實措施立即進行整改。
(八)加強學校衛(wèi)生防疫工作。按《學校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》等相關規(guī)定，教育主管部門和學校要在衛(wèi)生部門的指導、配合下，認真做好肝炎、肺結核、流行性感冒、風疹、細菌性痢疾等傳染病和常見病的防治工作。要定期對學生進行健康體檢，建立學生健康檔案，按規(guī)定開設健康教育課程，制定學生傳染病、常規(guī)病和地方病的預防和治療措施，以嚴防疫情的發(fā)生。
(九)加強對師生的法紀教育和校園周邊環(huán)境的治理，杜絕校園內惡性治安事件和學生意外傷害事故的發(fā)生。今年3月和9月，各縣區(qū)和學校按市教育局和市衛(wèi)生局的安排，認真開展了兩次學校衛(wèi)生安全大檢查，找到了目前學校衛(wèi)生安全存在的隱患和問題，促進了全市學校衛(wèi)生安全的有力整治。省政府電視電話會議決定：今年11月為學校安全工作月，市教育局決定11月、12月在全市集中開展學校安全專項整治，各縣區(qū)教育局和學校要按照市教育局的統(tǒng)一安排部署，在近期認真全面開展好學校安全專項整治。要全面排查學校安全可能存在的隱患，縣區(qū)要檢查到每一所中心校，中心校要檢查到每一所村小，做到一所學校也不漏、一個隱患也不漏。各學校要有針對性地制定出整改和防范措施，切實把整改工作抓好抓落實。教育主管部門要在政府的領導下，主動地加強與公安、建設、文化、衛(wèi)生、工商、新聞出版等部門的聯系和配合，通力合作，共同抓好學校安全工作。
同志們，學校安全事關廣大青少年學生的身心健康和生命安全，涉及千家萬戶、責任重大，我們要深刻涉取已經發(fā)生的學校重大安全事故的教訓，引以為戒，警鐘長鳴，切實把學校安全工作做細做好，讓學生安全、讓家長放心、讓群眾滿意。
謝謝大家!
教育會上的發(fā)言篇八
4月10日，平邑縣學校安全暨學前教育工作會議召開，縣安監(jiān)局、教體局主要負責人，各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、綜治、公安、交警、消防、食藥監(jiān)、安監(jiān)等30多個學校安全專項組成員單位的分管負責人參加會議，縣教體局長卓勤生主持了會議。
縣政府副縣長張曉華出席會議并作重要講話。她指出，學校安全工作涉及面廣，敏感度高，不僅僅是教育部門的事，是一項綜合性的工作，各部門都要高度重視。她要求，一是充分認清校園及周邊治安綜合治理工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強責任感和緊迫感，切實把這項工作放在更加突出的位置，精心組織，周密安排，狠抓落實，確保全縣大局持續(xù)和諧穩(wěn)定;二是切實發(fā)揮各部門職能作用，全力維護校園及周邊安全穩(wěn)定，要結合日常監(jiān)管和專項整治行動，定期開展拉網式安全隱患大排查，徹底整治校園周邊亂點及接送學生車輛、學校食堂等重點區(qū)域，著力消除工作死角和盲區(qū);三是加強組織領導，嚴格落實屬地管理職能和部門監(jiān)管職責，形成維護學校安全的整體合力，全力維護校園及周邊安全穩(wěn)定。
關于學前教育工作，她要求高度重視，堅持規(guī)劃引領，促進學前教育健康有序發(fā)展;要不斷完善工作機制，做好幼兒園登記注冊管理工作;要扎實做好20普惠性民辦幼兒園獎補資金發(fā)放工作，在規(guī)定時間保質保量完成任務，確保好事辦好。
會上，縣安監(jiān)局主要負責人、教體局分管負責人傳達了《縣安委會關于學校安全集中整治活動實施方案》、《關于對年普惠性民辦幼兒園實施資金獎補的`指導意見》、省教育廳等7部門聯合印發(fā)的《關于山東省學前教育機構登記注冊管理辦法》等文件，縣政府與鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))政府(管委會)簽訂了學校安全管理工作目標責任書。
教育會上的發(fā)言篇九
老師們：
下午好！我代表學校行政對開學以來的學校工作做一個簡要小結。
2016年秋季學期開學以來，在黃敬校長、孟毅書記的領導下，在全體老師共同參與和努力下，學校的各項工作有條不紊，持續(xù)、穩(wěn)定開展。
學校黨支部領導全體教師順利地完成了文明城市創(chuàng)建的各項工作和西陵區(qū)第七屆人大代表選舉。政教處精心組織了新學期開學典禮、教師節(jié)主題活動、班級文化建設評比及大課間紀律的強化教育。教導處如期完成了課表、作息時間表、體育活動安排表等“三表”工作，有效地組織了新生一年級及插班生的招生和分班工作，落實了農民工子女書本費的減免政策以及學校年報表的填寫和上報工作。教科室于開學初對各科教師的備課本、教學計劃及時進行了檢查并做了詳細記載，修改完善并下發(fā)了“濱江小學作業(yè)種類及統(tǒng)一批改要求”，指導數學教研組制定了教研計劃和立項課題的階段實驗計劃，及時安排了各學科教師外出培訓，制定了翔實、具體的“濱江小學‘課內比教學’活動方案”及相關活動安排，協助區(qū)教研室指導體育與健康、信息技術等兩門學科在省里參賽課準備工作?？倓仗幵陂_學前利用休息時間組織人力到書店拖書，保證了全校師生新學期的用書；在開學第一天如期啟動學校食堂，保證了部分教師在校就餐；安全工作常抓不懈，圍繞安全校園創(chuàng)建，充分調動各部門的主觀能動性，注重平時資料的收集與整理。學校校辦時刻注意協調上下各方面的關系，做好上傳下達；如期完成周工作安排的制定和下發(fā)；精心組織每一次學校會議；創(chuàng)造性地開展學校宣傳工作。
另外，我校在九月份還啟動了“青藍工程”，簽訂了“濱江小學師徒結對協議”；召開了體育教師會、青年教師會、校踢毽運動隊訓練動員會和一年級常規(guī)驗收動員會；黃校長、孟書記等校級領導還經常深入課堂聽推門課，與青年教師一起探討課堂教學，甚至多次為青年教師上示范課，幫助青年教師迅速成長。
總之，開學以來各項工作的井然有序，再一次反映了我校精細化管理的成效，無論是中層管理者，還是我們的每一位老師，大家都能各負其責，明確自己的工作職責和工作流程，做到各項工作自動化。
在這里，有一些人和事要特別提出來表揚：
1、在青少年活動中心的報名工作中，502班有同學錯過了學校統(tǒng)一的繳款時間，該班班主任劉##老師犧牲休息時間，利用雙休幫學生到青少年活動中心報名。
2、二年級組承辦了教師節(jié)主題活動――“今天我來當老師”，在組長靳##的帶領下，活動組織到位，資料整理全面，并有新聞報道刊登在三峽晚報上。
3、在參與教師節(jié)系列活動中，四年級組填寫活動記載表認真，并都配上了活動圖片，學生體驗的項目豐富多彩。
4、在班級文化建設評比活動中，全體班主任犧牲了大量的休息時間，花費了一些個人資金，將一個個有鮮明個性的班級文化呈現在了我們的面前。
5、黃##老師在完成自己本職工作的同時，積極協助教導處進行插班生考試和信息錄入工作。
6、開學前，后勤拖書，請安##、梅##、鄧##老師幫忙，三位老師爽快答應，為學校順利開課付出了汗水；后勤第二次拖書回來，正趕上中午吃飯時間，無人幫忙下車，鄧志剛老師看見后，忙放下自己手中的飯碗，上前幫忙，在此提出表揚。
7、暑期，接街辦通知我校參與義務獻血活動，在學校黨支部的號召下，董##、安##兩位老師積極參與，自愿來到西壩街辦獻血點，參加義務獻血活動，以自己的實際行動為社會、為他人獻出了一份愛心。
8、暑期，接教育局教師管理科通知我校整理濱小教師檔案，龍##、張##兩位老師承擔了此項工作并且出色的完成了任務。
9、暑期，接教育局教師管理科的通知，完成義務教育教職工數據上報表，該工作需要做大量的數據確認和統(tǒng)計，學校電話通知張##、王##、董##、李##四位老師協助學校做好此項工作，這四位老師積極支持學校工作并且出色的完成了任務。
10、暑期，因學校有零時性工作，電話通知年級組長，黃##、張##、張##、喬##、楊##、安##六位組長，他們接到任務積極安排協調老師們按時完成工作。
11、積極支持學校工作的楊##，因五年級組長喬##外出學習，年級組工作暫時無人接管，學校與楊##老師協商，要求她暫時接替組長工作，楊##老師站在學校大局出發(fā)，急學校之所急，想學校之所想，很樂意的接受了年級組管理工作，這種大局精神值得我們學習。
12、利用假期時間制作學校校門口展板：王##，張##，安##，張##，龍##，董##，阮##，胡##。
以上表揚的只是老師中眾多先進事跡的代表，我們希望發(fā)揚好的，改進不足的，使我們每個人不斷進步。
在肯定成績的同時，我們也要反思一下我們工作中還存在的不足和一些不和諧的音符。下面我就看到和了解到的談幾點想法。
1、為人師表，不是停留在口頭和書面上的一句話，它是教師具體行為的表現，是一個教師的境界。目前，我們有個別教師很不注意自己的言行，忘了自己作為一個教師應有的思想素質、語言表達方式和行為舉止，不分場合、不看對象，憑著自己的個性和情緒隨意說話、牢騷滿腹，給學生、家長及周邊群眾留下很不好的印象，嚴重影響教師的形象。我希望老師們在公眾場合還是要以一個教師的的標準嚴格要求自己，水能載舟亦能覆舟。水，就是學生、家長及社會群眾。
2、“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。”一個年級組就是一個戰(zhàn)斗的團隊，大家有緣在一起共事，成為同一個年級組的老師，理應相互關心，相互幫襯，青年教師要虛心向老教師學習，積極主動承擔年級組的工作，在言語上，行動上都要表現出尊重和主動的意識。這不是吃虧，不是諂媚，而是一種年輕人的修養(yǎng)和品質，我們的老教師也要處處給年輕教師作榜樣，關心和愛護青年教師，耐心幫助青年教師成長。論語中有一句話：“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼?！币馑际钦f，要想別人照顧自己的老人，你就要照顧他人的老人；要想別人關心、愛護自己的孩子，你就要關心、愛護別人的孩子。年輕人朝氣蓬勃，但他們還缺少教育教學經驗、做人處事經驗，你不告訴他，他并不知道；老教師要像關心自己的子女成長一樣去關注他們，幫助他們，需要老教師指點和幫助。
如果一個年級組能確實做到尊老愛幼，相互關心、愛護、幫助。我想：這個年級組一定是一個和諧的、生機勃勃的、凝聚力和戰(zhàn)斗力極強的團隊，大家在這樣的團隊工作和生活一定會很開心的。
3、教育需要等待，需要愛心與充足的耐心。要想讓學生把興趣轉移到學習上來，一定要讓學生嘗到學習成功的樂趣。開學初，燕紅生病住院，我有幸成為401班的語文老師，也就有更多時間和機會和孩子們在一起，這一次讓我體味到久違的做老師的感覺，酸甜苦辣一應俱全，苦中有樂，樂中有苦，五味雜陳，也再次體味到老師的辛苦與不易，同時，也感受到做一名老師的幸福，特別是體味到教育那些有問題學生所帶來的幸福。多年的教書，可能會把我們的激情和棱角磨滅，我們會由剛開始走向講臺向學生假發(fā)脾氣，發(fā)展到現在動不動就很容易真發(fā)脾氣，不但對自己身體不利，同時與教育是沒有多大效果的。每個班都可能有這樣或那樣的問題學生，作為他們的老師，我們一定要去分析學生，找到問題根源，有針對性實施教育。“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”。這句話，我們暫且不去評論它的正確與否，但從另一個角度來講，是可以激勵我們的老師盡可能想辦法教育學生，當一種教學策略，沒有效果的時候，我們要學會反思，再換另一種策略施教。特殊的愛，獻給特殊的他。當我們用某一種教育策略剛好有效時，結果學生又出現問題反復，這時，老師們千萬不要急躁，要有耐心，我們要學會等待，越是問題，越是難教，越是易反復，老師就越發(fā)要講究教育藝術了。我們相信，只要我們用心教育，花兒遲早要開放?？v使最后花兒沒有開放，但至少，我們可以說：“我盡力了！”
以上三點是開學以來的所看所思所悟，談出來與大家共勉勵。
教育會上的發(fā)言篇十
且末縣地稅局人事教育工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會、自治區(qū)地方稅務工作會議和自治州地方稅務工作會議精神，按照州地稅局的具體部署，緊緊圍繞稅收中心工作，以開展保持共產黨員先進性教育為核心，以人為本，與時俱進，加強領導班子建設和隊伍建設，加大精神文明創(chuàng)建力度，進一步規(guī)范各項人事管理制度，為且末縣地稅事業(yè)的健康開展提供強有力的政治、思想和組織保障。
黨的十六屆四中全會，是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次極其重要的會議。全會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，標志著我們黨對執(zhí)政規(guī)律的認識達到了新的高度，是加強黨的執(zhí)政能力建設的綱領性文件。每位干部一定要認真學習領會中央《決定》，緊密聯系地稅工作實際和崗位職責要求，堅持依法治稅，堅持聚財為國、執(zhí)政為民的宗旨，不斷提高執(zhí)法水平。以提高執(zhí)政能力為重點，突出領導班子建設，推進干部隊伍建設，加強思想政治建設，不斷提高分析形勢、把握全局、服務大局的能力，提高依法治稅、規(guī)范行政的`能力，提高科學化、精細化管理的能力，提高求真務實、開拓創(chuàng)新的能力，提高做思想政治工作、群眾工作的能力，提高拒腐防變、經得起各種誘惑和考驗的能力。
二、認真開展保持共產黨員先進性教育活動。
中央決定，從今年一月開始，用一年半左右的時間，分三批在全黨開展以踐行“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。這是我黨歷史上又一次重大的馬克思主義教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措，是實現全面建設小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措。各科室要高度重視，把保持共產黨員先進性教育作為當前工作的重中之重。要按照我局黨支部的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實。要深入調查研究，摸清黨員在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的突出問題。堅持走群眾路線，認真開展批評與自我批評，著力在解決問題上下功夫，教育和引導廣大黨員自覺增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立黨員的良好形象。
三、進一步深化人事制度改革，加大領導班子和干部隊伍建設力度。
一是認真學習貫徹《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》（中辦發(fā)[2004]13號）等五個法規(guī)性文件精神，在全面總結2002年全區(qū)地稅系統(tǒng)機構改革工作經驗的基礎上，規(guī)范和形成干部選拔任用工作的具體操作規(guī)程和辦法，我局將根據州地稅局的具體安排和我局的實際情況，制訂好我局科所長競爭上崗和“雙聘”工作實施方案，規(guī)范科所長競爭上崗和“雙聘”工作，嚴格按照“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”要求，選好、配好中層領導干部，徹底打破“論資排輩”的陳舊作法，行成“能者上、庸者下”的用人、選人機制，真正做到公開、公平、公正競爭上崗，并合理設置科室，必要時增設人事監(jiān)察室，做好與州局科室對接，避免科室、崗位的重疊，優(yōu)化科室設置，保證各項工作的順利開展。在今年適當的時間全面實施科所長競爭上崗和“雙聘”工作。二是制定并實施干部“輪崗”鍛煉辦法。根據學什么，干什么？缺什么，補什么？的原則，各科室干部要進行全面“輪崗”鍛煉，力爭輪崗面不低于50%，通過輪崗，確保人盡其才。三是建立、充實科級后備干部隊伍，做好人才儲備工作。按照后備干部選拔規(guī)定的條件、資格、程序等要求，結合邊遠地區(qū)地稅工作的實際情況，爭取多向州局推薦優(yōu)秀年輕科級后備干部人選，并把政治強、業(yè)務精、年輕的干部選到重要崗位鍛煉培養(yǎng)，做到成熟一個，推薦一個，不拘一格選拔、培養(yǎng)人才。
一是根據需求認真組織好各類業(yè)務培訓。進一步健全制度和措施，用規(guī)范化、信息化手段管理和指導全局教育工作。以提高執(zhí)政能力為重點，切實加強科所長的培訓。認真選派科所長和業(yè)務骨干參加州局、區(qū)局舉辦的各類培訓。二是以提高崗位技能為重點，集中力量抓好“四員”（辦稅服務廳人員、稅收管理員、稽查人員、科室內勤人員）的培訓。三是認真落實“五年教育規(guī)劃”的任務與目標，著力培養(yǎng)高技能稅務人員。鼓勵干部參加專升本學歷學位教育，對取得學歷學位的干部給予報銷學雜費的獎勵;鼓勵干部參加與稅收工作相關專業(yè)的學歷學位教育，參加注冊稅務師和注冊會計師等資格考試，不斷提升各類稅務人員的綜合素質和業(yè)務技能。四是積極創(chuàng)造條件，以稅務系統(tǒng)內部網、互聯網為依托，采取有效的方法和步驟，引導稅務干部以現代化手段進行在崗學習。五是繼續(xù)加強和推進少數民族干部學習漢語的活動，建立激勵機制，規(guī)范考級辦法，逐步達到五年教育規(guī)劃的要求。
五、強化精神文明建設，把創(chuàng)建任務落到實處。
要廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，圍繞樹立正確的理想信念，加強政治理論、職業(yè)道德教育和思想政治工作，加強理想和信念教育，全面實施地稅文化建設，進一步貫徹落實《公民道德建設綱要》，解決精神支柱問題，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚愛國主義和集體主義精神，以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德“三德”教育為著力點，在“實”字上下工夫，大膽創(chuàng)新，造就有理想、有文化、有道德、有紀律的地稅干部，努力爭創(chuàng)國家級文明單位和國家級“青年文明號”，推動精神文明建設再上新臺階。
精神文明領導小組要全面負責精神文明建設工作，做到精神文明建設工作有計劃、有組織、有安排、有落實、有檢查。充分發(fā)揮群眾組織作用，形成黨、團、工、青、婦組織齊抓共管的精神文明建設格局。樹立良好的工作作風、思想作風、紀律作風。建立強有力的精神文明建設運行機制，把開展愛國主義、集體主義、民族團結、職業(yè)道德等活動經?；?、制度化，促進“三個文明”建設健康協調發(fā)展。
六、積極探討稅務文化。
按照國家稅務總局下發(fā)的《關于加強稅務文化建設的意見》結合我局的特點，總結出既符合實際、又各具特色的地稅文化，為州局究文化建設提供第一手資料和正確依據。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
教育會上的發(fā)言篇十一
同志們：
一、充分認識開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動的重大意義。
保持黨的純潔性是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在革命、建設、改革、發(fā)展各個歷史時期，我們黨始終把保持純潔性作為黨的建設根本問題和重要目標。明確要求，全黨都要從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，切實做好保持黨的純潔性各項工作。
第一，開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，是新時期我們黨經受“四種考驗”、化解“四種危險”的迫切需要。保持黨的純潔性始終是我們黨不變的追求和堅守，與黨肩負的歷史使命緊密相聯。當前，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，我們黨面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗，面臨著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，管黨治黨的任務越來越艱巨。開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，就是要經受“四種考驗”、化解“四種危險”，永葆黨的政治本色，永葆黨的生機活力，從而更好地肩負起新的歷史時期的光榮使命。
第二，開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，是建設高素質黨員干部隊伍的內在要求。從總體上看，我縣各級黨組織和黨員干部隊伍的主流是好的，是團結干事、有戰(zhàn)斗力的。但我們也要清醒地看到在保持黨的純潔性方面，確實存在著不少問題，在我們的黨員、干部中，有理想信念不堅定，事業(yè)心和責任心不強的問題，有作風不正、自由散漫的問題，有能力不強、本領恐慌的問題，有高高在上、脫離群眾的問題，有為政不廉、違紀違法的問題等等。我們開展主題教育實踐活動，就是要有效解決這些問題，使我縣黨員干部隊伍的精神狀態(tài)、能力素質，更好地適應形勢發(fā)展需要，確保中央和省、市、縣委各項決策部署得到全面貫徹落實。
第三，開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，是推動經濟社會加速跨越發(fā)展的重要保證。保持純潔性最終要體現到為黨和人民建功立業(yè)、推動經濟社會又好又快發(fā)展上。當前，盡管國內外宏觀形勢復雜多變，經濟下行壓力較大，發(fā)展面臨著一些新情況和新問題，但我縣仍處于加快轉型、加速跨越的黃金發(fā)展期，面臨著前所未有的機遇。新形勢、新任務，迫切要求我們通過深入開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，切實增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進科學發(fā)展、加速跨越、富民強縣筑牢思想基礎、政治基礎和組織基礎。
總之，我們一定要從戰(zhàn)略和全局高度，充分認識開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動的重大意義，確保主題教育實踐活動順利開展、有序推進。
二、準確把握保持黨的純潔性的重點任務。
在新形勢下保持黨的純潔性，就是要按照在中紀委七次全會上的重要講話要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終保持黨的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。
第一，以堅定理想信念為核心，保持黨員、干部思想純潔。信念堅定是最根本的堅定，思想純潔是最根本的純潔。堅定理想信念，始終是共產黨人最具體的思想純潔、最強大的精神動力。我們堅定理想信念，最重要的是抓好理論武裝，認真學習中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀，做到真學真懂真信真用，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒認識，在大風大浪面前堅持正確立場，在各種誘惑面前筑牢思想防線，始終與黨中央保持高度一致;最根本的是加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，在重大原則問題上堅持黨的領導，聽從黨的安排，維護黨的利益，始終做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者;最關鍵的是重視道德建設，模范踐行社會主義核心價值體系，始終做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。
第二，以堅持質量標準為關鍵，保持黨員、干部隊伍純潔。黨員是黨的肌體的細胞，黨的戰(zhàn)斗力不僅取決于黨員數量，更取決于黨員質量，如果黨員質量出了問題，黨的戰(zhàn)斗力就會大打折扣，黨的純潔性就會受到損害。目前，我縣有6萬余名黨員，還有相當一部分流動黨員，保持黨員隊伍純潔的任務十分艱巨，必須切實按照質量建黨、質量興黨的思路，大力加強黨員和干部隊伍建設，永葆黨的純潔性。要把好入口關，做到成熟一個、發(fā)展一個，真正把社會各領域、各階層的先進分子吸收到黨組織中來。要把好管理關，建立健全教育管理機制，特別要按照兩個全覆蓋的要求，加強對非公經濟組織、社會組織中的黨員以及流動黨員的管理，做到哪里有黨員哪里就有黨的組織、哪里就有健全的組織生活。要把好出口關，建立健全黨員黨性定期分析制度，探索完善科學的干部考評機制和退出機制，切實解決黨員和干部能上不能下、能進不能出的問題。要把好選拔關，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立靠實干說話、憑實績選人的導向，深化干部人事制度改革，擴大選人用人民主，真正把那些政治堅定、思想解放、勇于擔當、甘于奉獻、埋頭苦干的干部選拔上來。
第三，以密切聯系群眾為根本，保持黨員、干部作風純潔。保持黨的作風純潔，核心是密切黨同人民群眾的血肉聯系。要站穩(wěn)群眾立場，真正在思想上把群眾當主人，在感情上把群眾當親人，在工作上做群眾公仆，向人民負責，對人民忠誠，為人民謀利。要堅持群眾路線，帶著感情做群眾工作，真心誠意拜群眾為師，竭盡所能為群眾服務，當前要鞏固擴大“五級書記帶頭大走訪”活動成果，扎實開展“千名干部下基層”、“領導干部大接訪”、“百名干部進企業(yè)”等活動，始終與群眾同聲共氣、同甘共苦。要保障改善民生，堅持積極而為、量力而行，加快推進民生工程，大力實施居民收入倍增計劃，使發(fā)展成果更好地惠及全縣人民。要維護群眾利益，想問題、作決策、干事情都要始終堅持群眾利益至上，協調好各方面利益關系，越是經濟快速發(fā)展，越是城鎮(zhèn)化、工業(yè)化加快推進，越要防止損害群眾利益，越要及時了解群眾訴求，越要做好化民怨、解民難工作，努力實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
第四，以強化監(jiān)督紀律為保障，保持黨員、干部清正廉潔。加強監(jiān)督既是對黨員干部的嚴格要求、關心愛護，也是維護黨的純潔性的有力保證。要加強黨內監(jiān)督，著力抓好普通黨員對黨員干部的監(jiān)督、黨員干部對領導干部和領導班子的監(jiān)督、領導班子成員對“一把手”的監(jiān)督和領導班子內部監(jiān)督，同時加強人大、政協的監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的積極作用。要推進黨務公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務，規(guī)范權力運行，做到權力運行到哪里，監(jiān)督就延伸和覆蓋到哪里，堅決防止權力濫用。要加強制度建設，嚴格執(zhí)行民主集中制等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要嚴明黨的紀律，嚴格遵守黨章和其他黨內法規(guī)，對違反紀律行為必須嚴肅處理，切實做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。廣大黨員干部要自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認真汲取我縣個別領導干部違法違紀案件的深刻教訓，始終做到嚴于律已、清正廉潔。各級領導干部特別是主要負責人要以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”，大力保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。
教育會上的發(fā)言篇十二
同志們：
借這次中青年干部培訓班的機會，我代表紀委就加強領導干部廉潔自律問題談幾點意見，與大家共勉。
一、要加強學習，不斷提高思想境界和道德修養(yǎng)。
縣未來的希望，有著美好的前景，希望在以后的從政生涯中要切實把學習作為一項重要的工作方法，作為一種良好的習慣融入日常工作和生活之中，孜孜不倦地吸取新的理論、新的知識，提高思想境界，增強道德修養(yǎng)。
總結。
群眾的新鮮經驗，從群眾中吸取智慧和力量，激發(fā)創(chuàng)新的熱情，不斷提高工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
二、要牢記宗旨，樹立正確的權力觀。
我們黨來自于群眾，扎根于人民，代表著最廣大人民群眾的根本利益。作為黨的基層領導干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀，懂得職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務，始終把體現人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。
與群眾的關系，明確群眾是我們的?衣食父母?；必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益；必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標準，不斷增強同人民群眾的感情。
二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部，無論從事什么工作，擔任什么職務，都要以?三個代表?重要思想為指導，大力弘揚求真務實、開拓進取精神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務。能不能正確對待名、權、位，是對領導干部十分現實的考驗。從這幾年我縣查處的一些科級領導干部違紀違法案件來看，就有少數人受?官本位?封建殘余思想的影響，慢慢忘記了自己入黨、當干部時的初衷，腦子里個人升官發(fā)財的思想開始滋長，拉關系、跑門子、找靠山，跑官要官、買官賣官，等等。因此，黨員干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業(yè)有機結合起來，積極進取，努力工作，為實現?兩個率先?創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻。
穿、比車、比住房。極少數人在生活態(tài)度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢；生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強烈，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險的。因此，黨員干部一定要牢記?兩個務必?，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富，當好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。
樹立正確的權力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守共產黨人的思想道德和革命品質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業(yè)前進的必然要求，也是干部成長的必由之路。
三、要廉潔自律，樹立清正廉明的形象。
古人云，?吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不畏吾嚴，而畏吾公?。共產黨的干部更應講廉潔奉公，更應嚴格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀防線，始終做到公權不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是黨員干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是實踐?三個代表?重要思想的具體行動和必然要求。
要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂；要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。具體地說，在領導干部廉潔自律方面，要做到?四個不準?和?三個堅決制止?：不準在行使審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益；不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動；不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員借自己的名義以權謀私。堅決制止巧立名目用公款互相宴請和送禮；堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止在公務活動中超標準接待。作為領導干部，要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實規(guī)范從政行為，以自己的模范行為，影響和帶動廣大黨員干部。
在嚴于律己的同時，要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風、自立自強的本領，以良好的家風樹立起領導干部自身的良好形象。
同志們，你們是希望，你們的健康成長關乎我縣未來的發(fā)展，讓我們以?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢記黨的宗旨，恪盡職守，廉潔勤政，扎實工作，為實現?兩個率先?作出新的更大的貢獻。
2006年3月。
教育會上的發(fā)言篇十三
各位校長、同志們：
今天，我們組織全區(qū)教育系統(tǒng)全體領導干部，在這里舉行反腐倡廉警示教育活動。這既是加強全系統(tǒng)黨風廉政建設的一項重要舉措，也是開展保持共產黨員先進性教育活動的一項具體內容。三位罪犯的現身說法，使我們受到了一場活生生的警示教育。見賢思齊，見不賢而內省，這是中國文化的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們組織開展這次集中警示教育活動的目的，就是要給大家打免疫針、敲警示鐘、上廉政課，進一步增強教育系統(tǒng)領導干部遵紀守法的意識和自覺抵制各種誘惑的能力，在思想上筑牢拒腐防變的堅強防線，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣全身心地投入到今后的工作之中，不辱使命，不負重托，樹立新時期教育系統(tǒng)領導干部清正廉潔的新形象。
下面，我代表教育局，就教育系統(tǒng)領導干部如何做好廉潔自律工作，進一步加強黨風廉政建設，講三點意見。
一、以案為鑒，引以為戒，認真吸取反面典型的沉痛教訓。
縱觀南京百貨公司照相器材批發(fā)公司原經理楊巍巍，東臺市環(huán)境保護局原局長周禮龍，南京財經大學原副校長劉代寧走上犯罪道路的軌跡，教訓是極其深刻的，給我們每一個領導干部敲響了警鐘，提出了警示。
第一，理想信念喪失，必然會失守思想道德防線，最終人格扭曲，迷失方向。在這些反面典型案例的演變過程中，無一例外地可以看到，理想信念的滑坡是導致墮落、蛻變的最主要的根源。他們把理論學習、思想教育和思想改造看成是空頭理論，是形式主義，是軟任務；對學習沒有興趣，即使學習，也是做表面文章。當了領導以后，更是以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受教育。正是由于沒有從思想上解決“參加革命是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留點什么”這個根本問題，由于沒有樹立起正確的人生觀和價值觀，逐漸背離了黨的宗旨，喪失了理想信念，革命意志衰退，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則。
第二，權力觀念錯位，必然會把人民賦予的權力用來謀取私利，最終難逃法網，自食其果。這些反面典型的違法違紀過程和情節(jié)雖然各有不同，但有一點是共同的，就是他們都背離了黨的全心全意為人民服務的宗旨，不能正確對待黨和人民賦予的權力。實踐證明，領導干部如果把權力私有化了，他們就會認為自己手中的權力不是人民賦予的，而是靠個人奮斗得來的，是屬于自己的東西，是為自己服務的，就會隨心所欲地濫用權力；如果把權力商品化了，他們就會把權力當作一種可以用來謀取私利的“商業(yè)籌碼”，一種可以交換的商品，權就是錢，權就是利，權就是色；有的把權力庸俗化，只講人情不講原則，只講關系不講黨性，只講義氣不講正氣，使權力變成了最庸俗的東西。
第三，私欲膨脹，必然會膽大妄為，頂風作案，最終會敗于誘惑，毀于金錢。在一些違法犯罪的領導干部中，為數不少的人感到心理不平衡，他們的私欲也漸漸膨脹起來，富有、錢財成為追求的唯一目標。他們把自己與大款相比，認為收入與貢獻不相符，自己太吃虧了，進而利用手中的權力損公肥私，貪污受賄。由于有不正確不恰當的比法，其結果只能是越比越吃虧，比來滿肚子的怨氣和不滿足。如果任其發(fā)展，就有可能見富思遷，工作不安心，事業(yè)不盡心；就有可能去尋求變相補償，以權謀私，走向邪路。
第四，漠視法紀，必然會見利眼開，為非作歹，最終既害家庭，又害事業(yè)，既害他人，又害單位和系統(tǒng)。他們當中，有的是不學法不知法，毫無法紀觀念。有的是知法犯法，往往說的是一套，做的又是另一套，在各種誘惑面前難以自控。他們或者藐視法紀，心存僥幸；或者利欲熏心，不惜以身試法。他們的所作所為，不僅自毀前程，導致家庭悲劇，更嚴重地損害了國家和人民的利益，損害了黨和政府的形象。
第五，拒不接受監(jiān)督，必然會顛倒組織和個人的關系，最終會為所欲為，不可救藥。楊巍巍、周禮龍、劉代寧等人都曾擔任過一個部門的主要領導，掌握著一定的權力，但他們對監(jiān)督避而遠之，膽大妄為，濫用權力。在他們身上充分反映出，上級監(jiān)督太遠，內部監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難，道德監(jiān)督太輕，法律監(jiān)督太晚。他們獨斷專行，凌駕于黨組織和制度之上，用人“一言堂”，財務“一支筆”，決策“一人定”。對自己的缺點視而不見，對領導的提醒充耳不聞，對組織的監(jiān)督心存抵觸，教訓是非常深刻的。
前車之轍，后車之鑒。楊巍巍、周禮龍、劉代寧等人的案例為我們提供了難得的警示教材，我們每位領導干部一定要從中吸取深刻的教訓，增強廉潔自律的自覺性。
二、嚴以律己，以身作則，爭做廉潔奉公的模范。
校領導在人民群眾眼中就是“官”，更是教師的教師?！肮佟笔侨嗣袢罕姷谋砺剩瑸椤肮佟闭摺捌渖碚?，不令則行；其身不正，雖令不從”。自古以來，“官風”決定民風，在現實社會中，黨風決定政風，黨風決定民風。吏不畏我嚴，而畏我廉；民不畏我能，而求我公。公生明，廉生威。作為一名學校的領導干部，要在清正廉潔方面，以身作則，率先垂范，以清正廉潔的自身形象和高尚的人格力量，帶出一個單位的好黨風、好的校風。
（一）要牢記使命，奮發(fā)進取。
崗位意味著責任，領導意味著服務。我們所處的時代是不斷改革創(chuàng)新的時代，是經濟迅猛發(fā)展的時代，黨的十六屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設提出了新要求，我們一定要增強政治責任感，求真務實，艱苦奮斗，朝氣蓬勃地帶領教職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，努力開創(chuàng)教育教學工作的新局面。始終要增強憂患意識，時刻保持清醒的頭腦和強烈的危機感，不斷確立發(fā)展的新目標和工作的高標準，永不自滿、永不懈怠。要增強機遇意識，在順利時善于搶抓機遇，在困難時善于把挑戰(zhàn)化為機遇，始終保持知難而上、開拓進取的精神狀態(tài)。要增強創(chuàng)新意識，按照科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，以新課程改革為抓手，強化學校內涵，努力辦人民滿意的教育。
（二）要勤于學習，強基固本。
胡錦濤總書記指出：“加強學習，不僅是領導干部提高自身知識水平的重要途徑，也是提高自身精神境界的重要途徑?！泵鎸π掠^念、新知識、新事物層出不窮的新形勢，作為學校的領導干部要始終站在時代前列，保持先進性，必須堅持不懈地加強學習。剖析三名現身說法者的違法犯罪軌跡，都是從放松學習、放松世界觀改造開始的。因此，我們要把學習作為一種社會責任、一種人生追求、一種思想境界來認識，堅持在實踐中學習、在發(fā)展中學習。要發(fā)揚理論聯系實際的學風，把學理論與學業(yè)務結合起來，把能力訓練和黨性修養(yǎng)結合起來，把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚時代精神結合起來。要學以立德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。要學以增智，提高統(tǒng)籌兼顧、協調發(fā)展的能力，提高依法治校、依法治教的能力。要學以致用，用科學理論和科學知識指導教育教學改革的實踐。
（三）要執(zhí)政為民，權為民用。
腐敗問題無論其表現形式如何，最終都可歸結為權力的濫用。權力是一把雙刃劍，既可以成為為人民服務的工具，也可能成為謀取私利的手段；既可以促使人奮發(fā)向上，也可以誘使人腐化墮落。作為學校的領導干部，要時刻牢記我們的權力都是人民賦予并用來為人民服務的工具，不是個人的私有物，也不是與生俱有的。牢固樹立正確的權力觀，時刻堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保證人民的權力始終為人民服務，是我們黨對各級領導干部的一貫要求，也是領導干部為人民掌好權用好權的基本前提。因此，不管在什么時候、什么場合我們都要始終保持清醒的頭腦，要有權力在手，重任在肩，如履薄冰，如臨深淵的審慎態(tài)度，從思想上筑起防止權力濫用的銅墻鐵壁。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
（四）要率先垂范，清正廉潔。
廉潔自律，是每位領導干部應具備的道德規(guī)范和基本準則。以身作則，廉潔從政，是人民群眾之所望。如果當領導的不廉潔，就不可能得到群眾的信任和擁護。作為學校的領導干部既要創(chuàng)發(fā)展新業(yè)，更要開清廉新風，時時處處嚴格要求自己，在勤政上作楷模，在廉政上作表率，真正做到在政治上追求清明，道德上堅守清白，生活上甘于清貧，把自己培養(yǎng)成為黨組織放心、人民群眾信任、學生家長滿意的好干部、好校長。
一是要做到“五不準”。今年，中央政治局常委、中央紀委書記吳官正同志在全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議上，對各級領導干部明確要求：
1、不準違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證；
2、不準“跑官要官”；
4、不準利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；
5、不準參與賭博。對違反“五不準”的，一律按照組織程序先免職，再依據規(guī)定處理。我們每一個同志都要把這“五不準”，作為自己在從政道路上的行為準則，時刻對照自己，時刻提醒自己，做到警鐘長鳴。
二是要做到“五戒”。一戒貪。貪欲是腐敗的重要根源，人若懷貪欲，輕則勞神傷命，自毀前程；重則貽害一方，禍及社稷民生。作為學校領導干部必須淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正，“手不長、嘴不貪、耳不偏、腿不懶、眼要明”，真正做到一身正氣，兩袖清風。二戒浮。對領導干部來說，生活作風絕不是小事。不能在生活中一味追求吃喝玩樂，使生活圈成了吃喝玩樂的集散地，消磨了革命意志，扭曲了人生信仰；更不能信奉“市場經濟是朋友經濟”，把市場經濟的制度規(guī)則引入政治領域。以權交友，以利會友，淡化黨性觀念，喪失處世原則。三戒奢。要牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不能把推牌賭博、輕歌曼舞、美食豪宴當作生活的主情調，不僅要大膽反對奢侈浪費行為，而且要自覺做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，勤儉辦一切事情，不貪圖享樂，不大操大辦，不借機斂財，要做艱苦奮斗的模范。四戒虛。我們所做的工作都是為了教育事業(yè)、為了百姓的子孫后代的事，必須堅持實事求是，做到講實話、辦實事、求實效。要堂堂正正做人，踏踏實實干事，勤勤懇懇工作。要把上級的要求與本校實際相結合，創(chuàng)造性的開展工作，不能照抄照搬，應付差事，更不能弄虛作假，欺上瞞下，做表面文章。要以求真務實、真抓實干的精神，推動教育教學改革的順利開展。五戒驕。作為一名學校的領導干部，不能傲氣十足，自滿自大，要平易近人，和藹可親，決不能因為過去有了一點成績就驕傲自滿，沾沾自喜，要牢記“兩個務必”的要求，謙虛謹慎，戒驕戒躁，繼續(xù)努力工作，在群眾中、教師中樹立良好形象。
三是要內化“兩律”。首先要嚴格自律。胡錦濤總書記明確要求，各級領導干部要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。每一位同志都要把強化自律作為加強自身道德修養(yǎng)的重要途徑，做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終，不以善小而不為，不以惡小而為之。自覺抵制各種誘惑，走好人生的每一步。其次要主動接受他律。加強監(jiān)督，是對領導干部的嚴格要求，也是關心愛護，目的是使領導干部不犯和少犯錯誤。各位校長特別是校級領導班子的主要負責人，一定要堅持原則，按章辦事，增強接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守各項監(jiān)督制度，帶頭接受監(jiān)督。校長負責制，不是家長制。凡重大決策、重要人事任免、重要建設項目安排和大額度資金使用，必須經過集體討論，按照少數服從多數的原則作出決定。對工程招投標、物資采購等教職工關心的熱點項目，必須按照《武進區(qū)教育系統(tǒng)重大經濟活動操作規(guī)程》，堅持原則，規(guī)范程序，按章辦事，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌駕于組織之上。只有這樣，才有利于促進黨風廉政建設，才有利于領導干部隊伍永葆人民公仆本色，才能建設和諧的學校氛圍。
三、明確職責，強化責任，認真落實黨風廉政建設責任制。
黨風廉政建設責任制是新時期黨風廉政法規(guī)制度體系中一項具有全面性、基礎性和根本性的制度，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化、規(guī)范化軌道的重大舉措。大家一定從講政治的高度，充分認識落實黨風廉政建設責任制的重大意義，采取有力措施，狠抓貫徹落實。一是要堅持“一崗雙責”。在座的各位都是單位的班子成員，既要以身作則，廉潔自律，做好表率，又要敢抓敢管，認真負責，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工件，特別是黨政正職，更要負起第一責任人的職責，對本校的黨風廉政建設和反腐敗斗爭負總責，管住班子，帶好隊伍，重大問題要親自過問，一抓到底。二是要健全規(guī)章制度。制度管根本，制度管長遠。中央已經出臺了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。各校也要通過建立健全懲防體系，做到教育在先、監(jiān)督(本文權屬文秘之音所有，查看)在先，使黨員干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗，逐步鏟除滋生腐敗的土壤，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范。三是要認真抓好落實。要堅持一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好落實。最近，教育局下發(fā)了《2005年武進區(qū)教育局黨風廉政建設責任分解的實施意見》，各有關學校要按照文件精神要求，抓好本校的黨風廉政建設。
同志們，加強校長隊伍建設，是加快武進教育發(fā)展，服務武進經濟社會發(fā)展的需要，更是黨的教育事業(yè)的需要，希望在座的各位學校領導同志，通過參加這次教育活動，受到警示，啟迪人生，牢記宗旨，恪盡職守，勤政廉潔，扎實工作，為全區(qū)的教育改革和現代化建設作出新的更大的貢獻。
教育會上的發(fā)言篇十四
學校安全工作面寬量大、是一項長期而艱巨的工作，要根本杜絕學校重特大安全事故，必須要建立和健全科學有效的長效管理機制，狠抓安全工作的落實到位。
(一)認真落實學校安全工作責任制。一是要抓領導安全責任落實。按照“分級辦學、分級管理”原則，各級政府分管領導是本地區(qū)學校安全工作的第一責任人，教育行政部門的主要負責人是本地區(qū)學校安全工作的直接責任人，要堅持“領導抓、抓領導”，一級管一級，一級抓一級，層層管、層層抓。二是抓校長安全責任的落實。學校校長對本校師生安全負有直接責任，是本校安全工作的第一責任人，要認真履行好學校安全管理工作的職責，確保師生安全。三是抓教師安全責任的落實。要大力推行教師“一崗雙責”制，既管業(yè)務又管業(yè)務范圍內的安全。各縣區(qū)和各級各類學校要層層簽訂安全工作責任書，明確各自責任以及責任人，認真兌現安全承諾，把安全責任落實到每一個崗位、每一個部位和每一個環(huán)節(jié)。
(二)健全學校安全規(guī)章制度。近些年來，我們市、縣區(qū)教育行政部門和各級各類學校已建立了切合實際的有效安全管理規(guī)章制度，使學校安全工作有法可依、有章可循。但確有不少學校安全管理制度不健全、不科學，工作被動，隨意性很大，釀成了一些不該發(fā)生的事故。隨著“普九”成果的鞏固提高和教育快速發(fā)展的新形勢，學校出現低齡化、大班額、寄宿制學生規(guī)模不斷擴大等新情況，給學校安全管理帶來了新的困難和問題。教育主管部門和學校要根據當前實際，重點完善好如下制度：1、學校安全常規(guī)管理制度。即周查月報季研究制度，學校集體活動預案申報制度，安全臺帳制度，信息報送制度，食堂和飲水管理制度，住校生管理制度，安全協議書制度等。2、安全工作目標考核制度。凡是在安全目標考核中不合格或發(fā)生重、特大事故或重大責任事故的縣區(qū)、學校，在教育工作年度目標考核中實行一票否決。3、安全隱患整改承諾和重大隱患掛牌督辦制度。
(三)強化督促檢查和考核評估。各縣區(qū)和學校要根據縣區(qū)和學校實際，結合教育教學階段性特點和安全工作自身規(guī)律，自覺加大自查和督促檢查力度，既要定期組織安全工作檢查，也要開展安全工作專項整治督查。各級政府和教育主管部門要切實加強對安全工作的評估和考評，把安全工作納入年度目標管理，與獎懲掛鉤。同時要把學校安全工作納入教育督導體系。
(四)要嚴格執(zhí)行安全責任追究制。各縣區(qū)和各學校要認真貫徹落實國務院《關于重特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，建立健全安全事故責任追究制度，制定相應的責任追究辦法。這里我要特別強調的是，這次學校安全工作會后，希望各級政府、教育行政部門和各級各類學校的領導要切實負起責任，抓好會議精神的落實，不能再發(fā)生因履職不到位而造成的重特大學校安全事故，如再有因失職、瀆職而釀成事故的，堅決依法依紀從嚴從重查處。
(五)要建立有效的安全防范機制。通過改革學校人事制度，調整人員，加強學校的安全保衛(wèi)力量。還要把安全教育作為少年兒童素質教育的基本內容進入課堂，要通過具體的安全事例有針對性地開展安全教育，增強學生安全意識和自護自救能力。
教育會上的發(fā)言篇十五
今天，參加這次警示會，我的心情很復雜。******等人發(fā)生違紀問題，一方面是他們本人思想出了問題；另一方面，更說明我們在管理上存在漏洞，我們有不可推卸的責任。我希望：通過這次警示活動，能使在座的各位提高警惕，時刻繃緊廉政這根弦，讓此類問題在我區(qū)不再發(fā)生。一會兒，區(qū)委副書記楊洋和將威同志還要做重要講話?，F在，我先講三點意見。
一、認清形勢，端正思想，增強抓好反腐倡廉工作的責任感和緊迫感。
近年來，社會教育事業(yè)一直處于一個高速發(fā)展的時期，從各級領導到普通百姓都對教育事業(yè)的發(fā)展給予了更多的期待和關注。從“掃盲”、“普九”、“減負”、“素質教育”，到“擇校”、“亂收費”、“教育公平”，這些話題一方面反映出教育事業(yè)不斷向前發(fā)展的軌跡，另一方面也提出了教育整頓的問題。在過去一年與教育有關的話題中，有一個聲音特別令人警醒，那就是“教育腐敗”。據統(tǒng)計，去年我市教育系統(tǒng)共查處教育亂收費案件38起，清理不合理收費378萬余元，13名責任人受到黨政紀處分，22中“小金庫”問題在媒體上公開曝光。今年伊始，我區(qū)14中又有3人受到黨紀政紀處分。從這些案例暴露的問題中不難看出這樣一條軌跡：大多數問題的發(fā)生都是從亂收費開始的，然后是將違規(guī)收取的資金私設帳戶，接著是坐收坐支，私自挪用，甚至非法占有截留的預算外資金。問題似乎出在資金的管理和使用上，但根子都在思想上。
當前，有相當一部分學校在思想上存在兩大誤區(qū)：一是認為在現階段生源過剩、教育投入不足、資源配置不平衡的情況下，采取一些非正常手段解決教育經費問題是形勢所迫、情非得已；二是認為學校收取的各項費用都是學校的自有資金，學校可以隨意支配。在這些錯誤思想的影響下，一些學校一方面借招生之機，變相拉贊助，擅自設立收費項目，提高收費標準；另一方面截流預算外資金，私設“小金庫”，亂發(fā)福利，個別干部甚至從中牟利，中飽私囊。這些現象不僅敗壞了社會風氣，損害了學校形象，而且滋生了腐敗，嚴重背離了教育為人民服務的宗旨，在社會和廣大群眾中引起了強烈反響。為此，省、市相繼出臺了一系列政策措施治理教育中存在的問題，省教育廳、財政廳發(fā)出了嚴禁亂花亂用學校收費資金的通知，全省物價部門將啟動價格民心工程，把學校作為整頓的重點，區(qū)委、區(qū)政府把糾正教育不正之風列為今年我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的重點。今天，我們在全區(qū)范圍內召開這么大規(guī)模的警示教育會，就充分體現了區(qū)委、區(qū)政府堅決糾正教育系統(tǒng)不正之風的信心和決心。對此，我們一定要有一個清醒的認識。
針對教育中存在的問題和不良傾向，我們務必要從四個方面澄清認識：一要正確看待教育投入與教育發(fā)展的關系?，F階段教育投入不足是實情，教育投入逐年增大和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展也是實情，我區(qū)作為一個教育大區(qū)，有59所學校，3000余名教師，教師人數超出其他區(qū)近1000名，每年的教育支出占到了財政支出的30%多，近年來，教育支出年均增加近300萬元，僅去年用于學?；A建設的投入就達到3000余萬元?？梢哉f，影響教育發(fā)展的投入問題正在隨著我區(qū)經濟的快速發(fā)展逐步解決。二要正確認識學校所得與財政資金的關系。嚴格意義上講，對于一個學校而言，不管是財政撥款，還是學校依據政策法規(guī)收取的各項費用，經營國有資產收益等預算外收入都屬于財政資金。任何截留財政資金，坐收坐支預算外收入的都屬于違法行為。三要正確認識嚴格管理與方便工作的關系。一些學校認為使用預算外資金需要層層審批，花起來不方便，于是搞上有政策，下有對策，設“賬外賬”，進行“體外循環(huán)”。久而久之，思想放松要求，使用缺乏監(jiān)督，導致了權力的濫用和私欲的膨脹，最終毀掉了一批干部。因此，在教育資金使用上，逐級審批不是目的，主要是通過把關，有效地加強管理，切實堵塞使用環(huán)節(jié)中的漏洞，減少和防止問題發(fā)生。在這里，我可以負責任地講，對于學校的預算外收入區(qū)里始終堅持取之于學校，用之于學校，對于各項合理開支、急辦事項，區(qū)財政既不會卡著不放，也不會拖著不辦，一定會全力支持。四要正確處理教育發(fā)展與服務群眾的關系。教育必須立足于為人民服務，背離了這一宗旨，教育事業(yè)就失去了發(fā)展的基礎和生存的土壤。當前，學生入學難、家庭負擔重的問題比較突出，群眾有情緒、有怨言，我們要充分理解，既要主動換位思考，想方設法為群眾排憂解難，又要注意工作方法，妥善處理好各種利益矛盾。
同志們，在座的各位都是學校的領導干部，有職有權，我們一定要正確對待人民的教育事業(yè)，正確對待手中的權利。特別是各學校的黨政一把手，作為黨風廉政建設的第一責任人，一定要從14中的案例中汲取教訓，嚴于律已，以身作則，以過硬的責任感抓好班子、帶好隊伍。
二、明確重點，掌握原則，確保警示教育活動取得實效。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府對教育方面群眾反映強烈的熱點問題正在有計劃、有步驟的依法治理?？梢哉f，區(qū)委、區(qū)政府對整頓教育環(huán)境、規(guī)范辦學行為是下了決心的，但在處理干部上也是相當痛心的。我們查處一個案件、揪出一個問題，并不是跟哪個干部過不去，相反，卻是為了更好地挽救一個干部，避免其在錯誤的軌道上越滑越遠。這次14中的教訓是深刻的，它所反映出的一些苗頭性、傾向性問題在許多學校不同程度地存在，必須引起我們的高度重視。教育局提出在全區(qū)教育系統(tǒng)開展一次警示教育活動，我認為非常及時，也很有必要的。這次警示教育活動一定要把握好兩個原則：一是不能中心旁落，干擾正常的教育。
教學。
秩序。這次警示教育活動是一次思想整頓的過程，旨在懲前毖后、治病救人、完善管理、堵塞漏洞，為教育教學工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。絕不能以此為借口，影響正常的教育教學工作，甚至借機打擊報復，搞背后整人；二是不能流于形式，不重效果。開展警示教育活動的主要目的是發(fā)現問題、解決問題。要通過這次活動的開展，在教育系統(tǒng)廣泛進行一次師德師風教育、宗旨觀念教育、政策法規(guī)教育。在此基礎上，通過自查自糾，有針對性地制定和落實整改措施，把我們的各項工作納入到科學化、規(guī)范化的軌道，真正促進學校整體建設水平有一個較大的提高。
三、健全機制，把握源頭，徹底鏟除滋生教育腐敗的土壤。
從源頭上剎住教育行業(yè)不正之風，有效防止和堵塞管理漏洞，鏟除滋生腐敗的土壤，關鍵靠三條：一靠發(fā)揚民主，二靠完善制度，三靠加強監(jiān)督。
（一）建立民主科學的決策機制。要按照“充分醞釀、民主集中、會議決定”的要求，完善重大決策的規(guī)則和程序。凡涉及學校大額資金使用、重要人事安排、重大建設項目實施、重大改革方案出臺等事項必須堅持集體決策，充分發(fā)揮支委會、職代會在重大事項決策上的作用，防止個人和少數人說了算；要進一步健全完善基層黨組織民主生活會制度、重大情況通報制度、重大決策征求意見制度，積極探索校務公開特別是財務公開的途徑，逐步實現黨員和教職工對學校事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。
（二）建立規(guī)范嚴格的財務制度。近期，教育局出臺了一些相關的規(guī)章制度，希望各學校認真學習并貫徹落實。在這方面，需強調的是：一要進一步規(guī)范學校的收費管理，堅決治理亂收費。繼續(xù)堅持“一證、一卡、兩公開、三統(tǒng)一”的收費方法，即學校憑《收費許可證》收費，學生憑《收費卡》交費，統(tǒng)一使用財政部門印制的發(fā)票、統(tǒng)一由財會人員收費、統(tǒng)一由財務部門管理，完善政務公開和校務公開制度。實行收費監(jiān)督檢查和責任追究制度，完善收費公示、收費審計制度。二要加大支出管理力度。各學校要本著勤儉辦學的原則，最大限度地使用好教育資金。教育局、財政局、審計局要著重抓好教育資金撥付事前審批、事中監(jiān)督、事后審計三個環(huán)節(jié)的監(jiān)管和相互銜接工作，保證資金安全、合理地使用。從今年起，根據政府常務會的精神，我區(qū)將逐步把學校納入財政集中支付。這對于防止教育經費的“跑冒滴漏”，提高教育資金的使用效益非常有利。教育局要會同財政局盡快拿出方案。各學校也要積極配合，做好資金、帳目審核清理工作。三要加強國有資產管理，防止國有資產流失。要嚴格執(zhí)行國有資產管理的有關規(guī)定，妥善維護學校的各項設施，物資管理要做到帳實相符，經營性資產要確保保值增值。
（三）建立公開有效的監(jiān)督制約機制。首先，要完善內部監(jiān)督機制。一方面要大力支持和充分發(fā)揮財務人員的監(jiān)管作用，確保收支管理嚴格按財務制度執(zhí)行；另一方面要積極推行職務監(jiān)督，要按照黨風廉政建設責任制的要求，層層落實監(jiān)督責任。其次，要積極接受外部監(jiān)督。區(qū)糾風辦、財政局、物價局、審計局等有關部門要組成督查小組，對全區(qū)中小學校、幼兒園的財務狀況開展檢查測評，并通過向學生家長發(fā)放問卷來聽取意見。教育系統(tǒng)要積極聘請教育界的人大代表、政協委員作行風監(jiān)督員。糾風辦和教育局均要向社會公布舉報電話，指定專人負責受理舉報投訴，要求對署名舉報件件有回音。三要加大責任追究辦度。教育局要與學校簽訂行風評議責任狀，明確校長為“第一責任人”，對存在違規(guī)違紀行為的學校發(fā)放“行風整改通知書”，涉及亂收費的沒收非法所得，并在學校“評先考核”時實行“一票否決”，對主要領導和主管領導還將通過組織處理，追究責任。
最后，借這次會議之機，我再向大家強調兩個問題：一是校園安全。國務院日前做出決定，近期將在全國范圍內開展一次安全大檢查。檢查的重點是安全工作制度和責任是否落實，措施是否到位，應急預案是否建立。這次檢查將查到每一所基層學校，查到易發(fā)生安全事故的每一個環(huán)節(jié)。對此，我們一定要高度警覺，時刻繃緊安全工作這根弦。要通過檢查與自查、檢查與整改、檢查與責任追究相結合等方式，完善安全防范規(guī)章制度和應急機制，落實責任，明確到人(本文權屬文秘之音所有，查看)，堅決整改和排除各類安全事故隱患，防止各類事故尤其是重特大安全事故的發(fā)生。二是師德建設。當前，在一些學校，體罰學生的現象仍然存在，造成了不好的社會影響，家長頗有怨言，這方面的情況我也有所耳聞。作為一名教育工作者，對學生嚴格要求沒有錯，但一定要注意方式方法，不要損害學生的身心健康。
同志們，2004年不僅是教育的發(fā)展年，提高年，也是教育的治理年。教育系統(tǒng)廣大干部職工一定要從**中的案件中汲取教訓，大力加強黨風廉政建設，努力規(guī)范辦學行為。同時，要高度重視學校安全工作，切實保護好學生的生命財產安全，以我們良好的師德師風和卓越的教育教學成果去迎接社會和群眾的檢驗，讓人民滿意。
教育會上的發(fā)言篇十六
同學們：你們好！
為全面提高學生素質，加強學生常規(guī)管理，養(yǎng)成學生的良好的文明行為習慣，進一步增強學生的紀律意識，規(guī)范學生在校期間的行為，針對前段的一些問題和現象，召開初二年級學生紀律教育大會。
受學校德育處委托，今天由我對同學們進行紀律教育。
踏著春天的腳步，你們已經意氣風發(fā)地走進入了承先啟后的初二下學期這個重要階段。相信每個同學心中都有了新的目標，為了實現這個目標，將努力拼搏，勤奮進取，然而在實現這個目標的過程中，紀律乃至學習必須引起我們的足夠重視。初二的學生，正處于心理和生理向成年人過渡的關鍵時期。你們覺得自己已經長大了，具有好面子、好表現、好強、好交往等強烈的自我意識，但同時具有感情脆弱、依賴性強、自控力差、不穩(wěn)定等特點，甚至有個別同學出現厭學、早戀等心理異?，F象。
到保證。因此，好的環(huán)境，好的秩序，必須靠健全嚴明的規(guī)章制度和紀律來維持。
作為一名中學生，要嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》以及我校一日行規(guī)要求，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，切實做到：尊師愛友，自強自律；誠實守法，文明禮貌；遵守公德，愛護公物。
目前，在我們初二年級中存在有很多違紀現象，我們必須堅決制止。
1、課間串樓層、追逐打鬧、喜歡有事沒事就往廁所去并伴有大聲喧嘩、不文明言語、自修課亂講話等現象比較嚴重。 （1班和2班個別同學本次不點名批評，3班同學在這幾個方面做的都比較好）
力氣，缺乏競爭力。除此之外，還有少數學生不遵守紀律，二分鐘預備玲響不快速進教室而是慢悠悠的、上課睡覺，不愛護公物等現象也有出現，這些都是不允許出現的。
3、有的同學出言不遜，以至發(fā)生矛盾；還有如有以大欺小，以強凌弱，強討惡要，強霸惡占等，對于此類事情，給學校、和同學造成惡劣影響，此種現象一經發(fā)現，一律給予嚴重警告處分，將在全校亮相，并通報批評、屢教不改者，一律勒令退學，并記入檔案。
4、男、女生之間非正常交往。有的男、女生之間上課不愛學習，不注意聽講，而是寫書信，遞條子，放學后外出等。整天不思上進，不務正業(yè)，出現早戀現象。此類事情一經發(fā)現， 由班主任或學校單獨教育，通知其家長，經教育不改的，并在全校通報批評。
5、是不注意儀容儀表，男生頭發(fā)多長不符合標準，戴首飾、扎耳眼，女生梳怪發(fā)；男女生敞衣服，留長指甲，穿校服里長外短的等嚴重影響了中學生的形象。都將被扣分。
以上種種違紀現象，都是我們應當注意的。希望我們嚴格要求自己，養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣，同時全年級同學之間相互監(jiān)督，對違反學校紀律的行為及時檢舉揭發(fā)，共同營造良好的學習環(huán)境。
前階段，公布了對部分違紀學生的處理意見，希望受處分的學生要吸取教訓，及時改正錯誤，要深刻反思自己違紀的原因，好好表現，爭取早日解除處分。全體學生要以這些同學的違紀行為為戒，提高遵紀守法的意識，樹立好的競爭意識，培養(yǎng)愛學校、愛班級的精神。講文明、懂禮貌、樹新風，人人爭當文明學生。
各位同學們，法紀教育應該引起我們每個人的高度重視，人人都要嚴于律已，用自己的行動影響和帶動他人，從而起到由個人到集體、由班級到學校的帶頭作用，促使校風的根本好轉。讓我們共同努力，積極營造健康、向上的校園文化氛圍，凈化、優(yōu)化育人的整體環(huán)境，為同學們的健康成長和我們大家的學習、工作和生活提供更加開闊而純凈的空間。
親愛的各位同學： 大家下午好！
為全面提高學生素質，加強學生常規(guī)管理，養(yǎng)成學生良好的文明行為習慣，進一步增強學生的紀律意識，規(guī)范學生在校期間的行為，針對前段的一些問題和現象，特在此重新進行紀律教育。
首先，我們明確兩個觀點：
老師的嚴是對你的愛而不是害！
不要因為你自己的存在給別人帶來麻煩和壓力！
相信每個同學心中都有自己的人生奮斗目標，為了實現這個目標，將努力拼搏，勤奮進取，然而在實現這個目標的過程中，紀律乃至學習必須引起我們的足夠重視。俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這個“規(guī)矩”就是紀律，我們知道，良好的紀律是學好科學文化知識的保障。在一個有良好的.、班風的環(huán)境中，必然受到良好學風的熏陶。一個紀律渙散的集體，不可能有良好的學風，學習也就得不到保證。而好的環(huán)境，好的秩序，必須靠健全嚴明的規(guī)章制度和紀律來維持。 初中生，正處于心理和生理向成年人過渡的關鍵時期。自己覺得自己已經長大了，具有好面子、好表現、好強、好交往等強烈的自我意識，但同時又具有感情脆弱、依賴性強、自控力差、不穩(wěn)定等特點。因此紀律的束縛顯得尤為重要。 作為一名初中生，要嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，切實做到：尊師愛友，自強自律；誠實守法，文明禮貌；遵守公德，愛護公物。
目前，在我們學校存在的紀律現象主要有以下幾個方面，我們必須堅決制止。
1、上課說話、課間瘋鬧、自習課亂講話現象比較嚴重。
2、部分學生學習態(tài)度極不端正，表現在：課堂不聽，不寫，不做，甚至有的學生還講話，搗亂，故意氣老師，不完成作業(yè)，或抄寫、應付作業(yè)等。這部分學生思想狀態(tài)非常懶散，一切要靠監(jiān)督過日子。學習目的不明確，學習態(tài)度及其不端正，雖表面沒有違反紀律但思想開小差，學習不用心，最終導致學習成績沒有提高。個別男生對待某些學科老師的批評教育顯得不耐煩，甚至在公開場合頂撞老師或故意氣老師。學習上克服困難的毅力不夠，不想下大力氣，缺乏競爭力。除此之外，還有少數同學不遵守紀律，上課遲到早退，上課睡覺，考試作弊等現象。
3、有的同學出言不遜，動手打人；以大欺小，倚強凌弱，強討惡要，強霸惡占。對于此類事情，學校一經發(fā)現，一律嚴肅處理，并記入學生學籍檔案。
一律嚴肅處理，并記入學生學籍檔案。并移交公安機關法辦。
5、有的同學違反學校管理規(guī)定獅子外出，上網吧，徹夜不歸。此種現象一經發(fā)現，學校一經發(fā)現，一律嚴肅處理，并記入學生學籍檔案。
6、男女生之間非正常交往。有的男女生上課不學習，不注意聽講，而是寫書信，遞條子，整天不思上進，不務正業(yè)，出現早戀現象。此類事情一經發(fā)現，由班主任或學校教育，經教育不改的，通知其家長，今后一經發(fā)現，做留校察看以上處分。
7、不注意儀容儀表，男生蓄長發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)；女生戴首飾、扎耳眼、梳怪發(fā)；留長指甲，穿奇裝異服，嚴重影響了中學生的形象。此類事情一經發(fā)現，全校通報批評。屢教不改者，讓家長領回家自我反省、自我教育。
對于故意違紀的學生，學校將加重處罰力度，力爭為同學們提供一個良好的學校環(huán)境。
以上種種違紀現象，都是我們應當注意的。希望我們嚴格要求自己，養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣，同時同學之間相互監(jiān)督，對違反學校紀律的行為及時檢舉揭發(fā)，共同營造良好的學習環(huán)境。
前階段，學校對部分違紀學生進行了嚴肅的處理，希望受處分的學生要吸取教訓，及時改正錯誤，要深刻反思自己違紀的原因，好好表現，爭取早日解除處分。全體學生要以這些同學的違紀行為為戒，提高遵紀守法的意識，樹立好的競爭意識，培養(yǎng)愛學校，愛班級的精神。講文明、懂禮貌、樹新風，人人爭當文明學生。人人都要嚴于律己，用自己的行動影響和帶動他人，從而起到由個人到集體、由班級到學校的帶頭作用，促使學風、校風的良性發(fā)展，為同學們的健康成長和學習、生活提供更加開闊而純凈的空間。
最后，送幾句話和所有同學共勉：選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了練達與成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌。
謝謝大家！
老師們、同學們：上午好！
同學們都知道這樣一俗語，國有國法，家有家規(guī)，社會上各行各業(yè)，只要是涉及到人的組織或群體，都有相應的行為準則和規(guī)章制度。洪水沒有堤壩的約束，它將沖毀家園；車輛沒有交通規(guī)則的約束，將會付出生命的代價，學生沒有紀律的約束，他將成為社會的危險品，我們的思想和行為如果不加控制就如同高速行駛的汽車沒有方向盤的控制，那將是極其危險的。學校是社會的一部分，學校的紀律規(guī)章對全體師生都具有廣泛的約束力，學校紀律是學生能更好地完成學業(yè)的保障，試想如果一個班級，一個學校沒有紀律，那會是一種怎樣的狀況。
然而，當前我校同學們的紀律現狀如何呢？同學們自己可以看看發(fā)生在我們身邊的一部分學生的一些典型事件：經常遲到、經常曠課、以大欺小、以強凌弱、抽煙、談戀愛、打架斗毆、沉迷網絡、無理頂撞老師，上課不聽講，不做作業(yè)，上課玩手機，忘了自己學生的身份，晚上該睡覺不睡，而是在寢室吵鬧、賭博、或者翻圍墻出去深夜上網；同學之間有了矛盾就運用武力來解決，自己解決不了，就請他人，結果只能是兩敗俱傷。我相信老師和你的父母對發(fā)生這些現象的同學的表現也是失望的。
必然會吃大虧、摔跟頭。到那時再痛心疾首，悔不當初已經為時已晚，于事無補，如果以這樣的代價換取自己的成熟和覺醒，不覺得成本太高嗎。
自由散漫、無視紀律的惡習即使是沒有發(fā)展到違法犯罪的地步，對自己生活的影響也是極大的。聯想集團大家應該都知道，公司員工的待遇非常好，該公司錄用員工有個規(guī)定：留長發(fā)的不要，有紋身的不要，耳朵上有釘孔的不要，身體有煙頭燙痕的不要！再來看看我們部分同學的儀容儀表，每次檢查的時候都能發(fā)現部分同學的儀容儀表不合要求。
作為高中的學生，已經具有了明辨是非、深刻思考的能力，要具備較強的組織紀律觀念和自我約束的能力。沒有自我約束能力的高中生是不合格的高中生，是沒有前途的高中生。我希望同學們不要只靠老師的約束，而是靠自己的自律、自強。
同學們要經常自我教育，經常反省自己的行為好不好，自我教育是一個受益終生良好習慣。自我教育有三種層次：第一種，自我教育好的學生，他們根本不用老師去管教，他們的進步靠的是自己。他們是前途無量的學生。再一種是，要靠別人管教的學生，他們在老師的教育管理下行為規(guī)范、成績較好，雖然大錯不犯，但一生會平平庸庸。最后一種是，不知道自我教育，又不能夠聽從老師的管理，他們會無法在學校立足，他們也會無法在社會立足，一生一事無成。我希望同學要及時反省自己的行為，及時修正自己的行為，及時提高自我教育的效果。 中學時代是人生的分水嶺，在這一階段，你可能成為英才，走向成功；也可能成不了才，誤入歧途。俗話說得好，“先成人，后成才”。因此，我們要以《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為行為準則，時時處處嚴格要求自己。在家做個好子女，在學校做個好學生，在社會做個好公民。
同學們，讓我們從撿起身邊的一片紙屑開始，從梳理好自己的頭發(fā)開始，從送給師長一句真誠的問候開始，培養(yǎng)良好的習慣，鑄就優(yōu)良的品格，形成文明的風尚。讓中學生活成為我們人生中精彩的一頁！
教育會上的發(fā)言篇十七
實施“四個強化”促進“五提工程”
襄垣縣工商局召開黨風廉政建設工作暨政風行風評議動員會。
3月22日上午,襄垣縣工商局2011年黨風廉政建設工作暨民主評議政風行風動員會在縣工商局四樓會議室召開。會上，紀檢組長李冀波傳達貫徹了長治市工商系統(tǒng)2011年黨風廉政建設工作會議精神，會議重申了企業(yè)年檢工作紀律。
展理想信念教育、黨性黨紀教育、廉潔從政教育、職業(yè)道德教育和警示教育，領導干部廉潔自律意識明顯增強。
但在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還有許多問題和不足，如一些干部的作風方面還存在突出問題，吃拿卡要現象沒有得到根除；一些制度沒有得到很好的執(zhí)行，從源頭上加強監(jiān)督管理的力度需進一步加大等等。
干凈干事、廉潔辦事的原則，守住“底線”，看準“標線”，不越“紅線”，筑牢“防線”；三是強化服務，在促進地方經濟發(fā)展上下功夫。圍繞市局黨組提出的“五提工程”工作目標，2011年襄垣縣工商局主要做好兩方面的工作，一是服務，二是監(jiān)管。服務是科學發(fā)展的第一要務，服務是促進襄垣經濟轉型跨越的重要環(huán)節(jié)。服務一定要到位、要熱情、要有創(chuàng)新、更要有亮點；四是強化監(jiān)管，在提升執(zhí)法權威上下功夫。在監(jiān)管工作上，縣局的工作重心要突出在查辦案件、打擊違法工作上，工商所工作重心要突出在市場巡查上。巡查就是監(jiān)管，巡查一定要過細，巡查一定要用心，要做到有記錄、有始有終，要按照規(guī)章制度去辦理，要堅決防止和糾正粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。以嶄新的風貌和反腐倡廉的新成效迎接中國共產黨成立90周年。（王震）。
教育會上的發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導、各位家長、同志們、朋友們：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重召開xx鎮(zhèn)家庭教育工作會議暨第二十屆優(yōu)秀家長表彰大會，目的是為了推廣成功的家委會工作和成功的教子經驗和方法，增加廣大家長為國教子的意識，提高家長素質和家庭教育水平，為未成年人健康成長營造良好的家庭氛圍，推進“十二五”開局之年教育事業(yè)工作的開展。近年來，我鎮(zhèn)家庭教育事業(yè)有了很大發(fā)展，不僅促進了教育改革，推進了社會精神文明建設，而且涌現了一大批“為國教子、以德育人”的先進集體和優(yōu)秀家長，為此，鎮(zhèn)黨委、政府決定表彰一批“為國教子，以德育人”的好家長。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向受表彰的優(yōu)秀家長表示熱烈的祝賀，向專程前來參加教育工作會議的各級領導表示誠摯的歡迎和衷心的感謝，向關心、支持xx家庭教育事業(yè)的社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝！
聯及各級領導的關懷支持下，各校師生及家長的認真努力和積極配合下，我鎮(zhèn)家庭教育工作已取得了很大成績：一是家長學校進一步得到了鞏固和提高。自1983年xx小學創(chuàng)辦全國第一所家長學校至今，全鎮(zhèn)各校均興辦起家長學校，教育內容逐漸從單一化向多元化轉變，教育方法從單向向互動式轉變，開展的主題研討會、展覽會、親子活動、電腦課、文藝晚會等活動內容豐富，形式多樣，重點突出，教育效果好，博得了家長的好評。二是家教科學知識進一步得到了普及。全國家長學校學術研討會、家庭文化藝術節(jié)、各校一年一度藝術節(jié)、“六一”國際兒童節(jié)等專家報告和活動，對普及科學家教知識、營造良好的社會環(huán)境、倡導正確的家教觀念、促進兩代人共同進步發(fā)揮了重要作用。三是家長的教育觀念進一步得到了轉變。許多家長掌握了科學教育子女的方法，提高了自身的素質，同時把學校教育和家庭教育結合起來，使學生素質有了很大提高。這些成績的取得都離不開各級領導的支持，離不開各位老師的共同努力，離不開各位家長的配合。在此我代表鎮(zhèn)黨委、政府向參加本次會議的老師、家長，并通過你們，向辛勤工作在教育崗位的上的全體同志們表示親切地問候和衷心的感謝！
庭教育方法，不能適應現今社會的發(fā)展；思想認識不夠，普遍存在重知識教育、輕素質教育現象；家庭教育過分依賴學校，以家庭教師代替家庭教育；家庭環(huán)境不利于孩子成長；盲目地套用他人成功的家庭教育方法；家庭與學校合作不夠積極等，這些問題都需要我們在今后的工作中切實加以解決。借此機會，我講三方面意見，與大家共勉：
一、統(tǒng)一思想認識，發(fā)揮各自優(yōu)勢
良好的家庭教育是培養(yǎng)高素質人才的必備條件，同時更是優(yōu)化孩子心靈的催化劑，作為家長只有充分認識家庭教育的重要性，自覺地做好孩子的教育工作，盡好家長的責任與義務，才能促進孩子的全面發(fā)展，才能為構建和諧社會培養(yǎng)出合格的人才。中央八號文件對加強和改進未成年人思想道德建設作出了全面部署，明確提出各有關單位要把指導和推進家庭教育作為落實中央精神、參與精神文明建設的重中之重，確定了指導和推進家庭教育的主要對象、工作重點和主要任務。我鎮(zhèn)家庭教育各責任單位要從各自的職能出發(fā)，認真抓好文件精神的學習貫徹工作。
鎮(zhèn)德育工作指導小組要起好頭、走好步，各責任單位要密切配合，加強工作資源的整合，把家庭教育工作與創(chuàng)建文明家庭、學習型家庭、家庭美德活動、家庭文化建設等項目有機結合起來，找準切入點，以有效的活動載體指導和推進家庭教育。
鎮(zhèn)婦聯要充分發(fā)揮優(yōu)勢，主動協調、積極推動各責任單位落實兒童發(fā)展規(guī)劃目標，開展家教工作檢查、調研、評估工作；同時，依靠家委會、社區(qū)的力量，積極推動家庭教育工作的開展。鎮(zhèn)教育部門則應充分發(fā)揮唱主角、主渠道的作用，與婦聯加強聯系，促進家庭教育與學校教育緊密結合，進一步規(guī)范對家長學校的建設和管理，從而進一步完善我鎮(zhèn)學校、家庭、社會三結合教育的工作機制。民政、衛(wèi)生、計生等部門則應把家庭教育知識納入婚前教育、新婚夫婦、孕產婦、嬰幼兒家長學校的授課內容，積極傳播家庭教育的新觀念、新方法。
二、加強宣傳教育，普及家教知識
辯論會等形式，更好地促進家庭教育水平的全面提高；鎮(zhèn)婦聯則以家庭文化建設為切入點，積極倡導家庭美德新理念，樹立文明、科學、健康向上的家庭新風貌；各家長學校充分利用校園網絡教育、社會公益活動、宣傳欄等手段，開展家庭教育宣傳，使家庭教育由校園走向家庭，走向社會。
三、推進各項活動，創(chuàng)新工作載體
不斷鞏固和完善現有家庭教育工作的運作機制，創(chuàng)新家庭教育載體和工作內容。
（一）興辦家長學校，提高家教水平
識，引導教育家長樹立正確的成才觀，關注孩子的全面成長。繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)家長學校作為家教工作重要陣地的作用，充分開掘社區(qū)教育資源，大力發(fā)展社區(qū)家長學校以及咨詢站、服務熱線等多種家庭教育指導服務機構，組織相關交流和宣傳活動，重點做好社區(qū)家長學校建設工作。
（二）開展“雙合格”活動，打造活動品牌
以“為國教子、以德育人”為主題的“雙合格”宣傳實踐活動，是貫徹中央8號文件，推進家庭教育宣傳實踐，優(yōu)化未成年人成長環(huán)境的新舉措。各校要按照9部委通知的要求，堅持面向家長，立足于家長自主參與和自我發(fā)展，不斷提高家長爭當合格家長的積極性，讓家長把培育孩子良好的道德品質放在家教首位，切實修正重智輕德、重知輕能、重養(yǎng)輕教的傾向，重視對孩子社會實踐和獨立自理能力的培養(yǎng)，使培養(yǎng)合格人才落到實處。在當今熱烈開展“八榮八恥”大學習的背景下，家長要幫助孩子樹立正確的榮辱觀，做明辨是非、踐行正義的社會公民。
（三）創(chuàng)建學習型家庭，創(chuàng)造良好學習氛圍
樹立終身學習的理念，加強對智力的投入，想方設法建立學習室，增添圖書，多訂報刊，制定學習計劃，定時交流，讓學習融入家庭生活的每個細節(jié)，營造良好的家庭學習氛圍。通過開展“學習型家庭”創(chuàng)建活動和“優(yōu)秀家長”評比表彰，引導家長營造“書香家庭”，激勵家長不斷提高家庭教育質量，為孩子創(chuàng)造良好的家庭學習氛圍，一系列豐富多彩的'家庭道德宣傳實踐活動，對我鎮(zhèn)進一步推進家庭教育工作深入開展搭建了新的平臺。
同志們，家庭是學校的第二課堂，幫助家長提高家教水平，可以大大促進對學生的教育效果。做好家庭教育工作，促進未成年人健康成長，是時代的要求、歷史的重托和人民的期望，我們要以高度的政治責任感，擔負起黨賦予我們的光榮使命，努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)家庭教育工作新局面。
各位領導、各位專家、各位同仁，我今天發(fā)言的題目是“淺談家庭教育”，請予以指導。 教育是一個培養(yǎng)人的事業(yè)，是一項通過培養(yǎng)人，讓人類不斷走向崇高，生活更加美好的事業(yè)，教育最重要的任務，是塑造美好的人性，培養(yǎng)美好的人格，使學生擁有美好的人生。 一談到教育，人們便習慣性地想到，那是指辦學者或上學者的事，這是一種誤解。其實，廣義的教育，應包括家庭教育、學校教育和社會教育三個方面。家庭教育是基礎，學校教育是關鍵（或核心），社會教育是條件。他們三者，相互作用、相互影響、互為因果。因此，抓教育，切不可忽視家庭教育。
一、必須重視家庭教育
“書香門第”、“將門虎子”、“有其父必有其子”等格言和俗語生動地說明了家庭教育對人的成長有很大影響。因為任何一個人，他的首任教師教師他們的父母，父母的言談舉止，無不給他未來的人生道路和世界觀的形成打上深刻的烙印。毛澤東、朱德、魯迅、高爾基等世界級的偉人和名人，在他們的文章和談話中，都對他們的父母的勤勞、善良、正直和愛憎分明的高尚品質，對他們的影響永志不忘，并倍加珍惜和推崇。至于歷史上的忠臣良將岳飛、大詩人蘇軾、蘇轍，清代愛國名將林則徐、現代愛國名將張學良、乒乓驍將鄧亞萍，更是深受家庭教育的熏陶。
我是教育上的普通一兵，在教育戰(zhàn)線耕耘的二十六年中，從小學到初中，從中體會到那些勤奮好學、尊師守紀、熱愛勞動、樂于助人、愛憎分明、關心集體的學生，絕大部分有良好的家庭教育。那些不思進取、調皮搗蛋、語言粗魯、行為放蕩、好吃懶做的所謂“害群之馬”的雙差生，絕大部分與他的家庭教育有關。尤其是那些父母親或生活作風不好、或有偷竊行為、或經常吵鬧、或家庭離異的子女，教師對其進行教育的難度最大，花的時間最多，往往效果卻不是很好。歷史和顯示的無數事實都說明，社會、學校和每一個家庭，都必須重視家庭教育。
二、從實際出發(fā)，正確對待家庭教育
與學校教育相比，家庭教育在以下幾方面具有其不可替代的優(yōu)勢。
第一、啟蒙性。我們的孩子對外部事件的認識和了解，人格、品格的形成的起點是從家庭教育開始的。家庭教育和社會教育、學校教育是有區(qū)別的。孩子在沒有上學之前，是在家庭中生活的，早期的家庭教育對一個人的思想形成、智力發(fā)展、品格形成至關重要。
第二、長期性。家庭教育的時間最長，遠遠超過學校教育。家庭教育伴隨著孩子從出生、上小學、初中、高中、大學、參加工作，一直在起作用。一個孩子在走向成人，走向社會的過程和家庭的距離在拉大，但是家庭教育的影響仍然存在。家庭教育從某種意義上來說，所起的作用要比學校教育還要大得多。
第三、感染性。在家庭教育過程中，除了理性，還有很強的情感性，所有的教育，情感在其中所起的作用是非常強烈的，社會教育、學校教育也包含情感性，但相對于家庭教育來說就比較弱。
第四、全面性。家庭教育涉及到的內容極其廣泛。學校要管的，家長要管；學校不管的，家長也要管。孩子的衣、食、住、行、安全、能力、愛好、審美等都離不開家庭對他的教育。所以家庭教育覆蓋面很寬，正是因家庭教育具有這些特點，對一個人的影響非常重大，所以家庭教育就顯得更為重要。
經費保障體制的改革，每一個家庭都有能力提供子女接受教育的條件。隨著計劃生育工作的普及和深入，少生優(yōu)生、只生一個孩子的政策已被人們接受，人口自然增長率下降，基本上都是獨生子女。家長們望子成龍、望女成鳳的愿望很強烈。在這種情況下，就出現了相當多的家長，在孩子剛出生后就在為其設計和準備成“龍”和“鳳”的條件了。從能上幼兒園起就開始為其選擇好學校、好班級、好老師了。此外，還在節(jié)假日請家庭教師或校外補習班為其硬灌某些知識或技能。有的家長甚至急于求成，子女剛呀呀學語，就強迫學樂器，或強迫學書畫，或強迫學英語，或強迫背詩詞，恨不得孩子一夜之間成為偉人、名人，使孩子成為一個“會說話的工具”。另一方面，隨著廣播電視的普及，交通、郵電、通訊、網絡的高速發(fā)展，公共設施、娛樂游藝場所的增多，父母外出打務工，留守兒童受到爺爺婆婆的溺愛，雙休日的時間充足，同事之間、朋友之間、同學之間相互交往、聚會，不少兒童少年獲得的感性知識非常豐富。在他們的眼里，五彩繽紛的大千世界真奇妙。在他們的心中已經有了朦朦朧朧的追求目標和崇高偶像。有的喜歡學校，不喜歡家庭；有的喜歡同學、朋友，不喜歡家長。家長對他們的安排，要么沉默抵觸，要么公開反抗。怎樣來彌合家長和孩子之間的分歧，解決這些矛盾呢？在家庭教育中，必須從子女的實際情況和需要出發(fā)，因材施教，因人而異，切不可隨心所欲，生搬硬套。家長給子女制定的計劃，制造的條件，提出的要求，必須符合子女的興趣和愛好、年齡和生理特點、身體條件及接受能力，要生動、形象、科學、有趣味性。要循循善誘、寓教于樂，既要克服包辦代替的作法，又要避開撒手不管的現象?！梆B(yǎng)不教，父之過”，每一個家庭、每一位家長，一定要以國家的命運、子女的前途為重，自覺地承擔起家庭教育的責任。
三、家?；?，打造學校品牌
1、學校教育是學生個體獲得發(fā)展的重要條件。學校教育具有以下幾點優(yōu)勢：組織的嚴密性，教師的專業(yè)性，教育目標的確定性，教育內容的確定性，但是，正是這樣的優(yōu)點，在另一方面成為提高學校教育工作實效性及針對性的制約因素。比如說我們的教育手段、教育方式不能適應學生發(fā)展的需求。所以在《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》就明確指出堅持貼近實際，貼近生活，貼近未成年人的原則，既要遵循思想道德建設，又要適應未成年人身心成長的特點和接受能力，從他們的思想實際出發(fā)，深入淺出，愚教于樂，循序漸進，多用鮮活通俗的語言，多用生動典型的事例，多用喜聞樂見的形式，多用疏導的方法，進一步增強工作的針對性和實效性，增強吸引力和感染力。
2、推動家長對教育理念的認同，使家長更加深入地理解學校的教育行為。
由于教育本身的特殊性，家長并不一定能夠完全理解新課改理念和教育規(guī)律。為此，學校要采取相應措施，推動家長對現代教育的理解。例如：我校采取召開家長會議，結合學校實際給全體家長作專題講座，幫助家長對當前的教育形勢有一個全盤的理解和掌握。對常見的教育現象有了新認識，對我國教育改革的深層原因和過程有了體會。于是，家長對學校教育行為有了更多的感觸，對學校工作的支持率迅速上升。
3、加強信息的交流和溝通，及時高效落實家長意見和建議。
家長的意見和建議是學校工作得以改進的重要突破口。為此，學校要及時通報有關信息，主動征求家長建議，不斷改進學校工作。例如：學校食堂運作，涉及到生活費的收取，學校就對市場作全面的調查，分類、分項，各類食品價格，每天食用多少全部報告給家長委員會，讓他們討論、分析、綜合得出結論，賦予實施，充分保障家長的知情權。如此認真主動作好溝通工作，使家長了解到了學校工作的流程和知道思想，知道學校在干什么，重要的是，家長們時刻感受到學校交流的坦誠和負責任。從而對學校的評價越來越好，學校的形象無形中樹立起來了。
時，請部分家長來擔任裁判，歌詠比賽請部分家長作評委，期末考試請若干家長作為巡視員參與其中。
家長對學校工作有了深入理解，對學校有更大的信任度，就會主動地調動資源，參與到學校工作中來。家庭教育的方法很多，成功的教育應該是家庭教育和學校教育和諧一致的教育，家庭教育與學校教育相協調，相互支持，形成合力，共同教育孩子健康成長。
謝謝！
教育會上的發(fā)言篇一
交通安全(thetrafficsafety)，是指人們在道路上進行活動、玩耍時，要按照交通法規(guī)的規(guī)定，安全地行車、走路，避免發(fā)生人身傷亡或財物損失。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于會議。
發(fā)言稿。
的范文，希望對大家有所幫助!
各位領導，同志們：
在當前全黨上下深入開展保持黨員。
先進性教育。
活動的新形勢下，我們召開全區(qū)城建交通系統(tǒng)警示教育大會，目的是認真貫徹落實中央、省市區(qū)關于“保先”教育工作精神，深入開展反腐倡廉教育活動，進一步增強全區(qū)城建交通系統(tǒng)黨員、干部的拒腐防變能力，為實現全區(qū)經濟社會持續(xù)協調快速發(fā)展提供強有力的保證。剛才，區(qū)紀委包書記對城建交通系統(tǒng)深入開展反腐倡廉教育，進一步保持黨員先進性做了重要講話，提出了具體要求，同時，大家聽取了望春監(jiān)獄服刑人員的現身說法，了解了他們如何一步一步走上違法犯罪道路的心路歷程，相信大家一定會受到強烈的震撼和深刻的教育。城建交通系統(tǒng)歷來是腐敗案件的高發(fā)領域，我們在座的每一個同志，手中都或多或少有一些權力，在當前這種形勢下，可以說是時刻處在風口浪尖之上，因此切實加強黨風廉政建設對我們來說就顯得尤為重要。下面我就進一步加強城建交通系統(tǒng)黨風廉政建設講四點意見，具體來說是要做到八個字，牢記四句話，與大家共勉：一要慎獨，牢記“伸手必被捉”。一個干部，如果時刻處于嚴格的組織管理中和群眾監(jiān)督下，容易遵紀守法，不做(或者說不敢做)壞事。但是在缺少外力約束的情況下，靠自己管好自己就比較難。這就要求我們每一個同志要能“慎獨”，就是在一個人獨處時也能夠潔身自愛?，F在一些搞權錢交易的人，了逃避監(jiān)督，往往采取單獨的、秘密的活動方式，“天知地知，你知我知”，不露形跡，不留把柄，在僥幸心理的驅使下成交。陳毅同志說過一句。
名言。
：“手莫伸，伸手必被捉。
”當前，一些省部級領導干部嚴重違紀違法案件被一一查處，充分說明任何腐敗分子，不管他職位有多高，隱藏有多深，兩面派手法有多高明，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處。大量事實證明，不管多么狡猾的腐敗分子只能隱藏于一時，而不可能隱藏一世，那些心存僥幸而做了壞事的人，最終還是逃脫不了法紀的制裁?！耙肴瞬恢羌耗獮椤?，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中正是屢屢被應驗?！吧鳘殹?，要有很強的自制力，而自制力又來源于自重、自省的境界，來源于自警、自勵的覺悟。作為一名黨員、一名國家干部，就要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，脫離低級趣味。在物質引誘面前，切莫伸手，不要存在半點僥幸心理。二要防微，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”。
廉潔自律要從細微處做起，防微杜漸，“勿以惡小而為之”。許多人違法犯罪，都經歷一個漸變的過程。開始對一些小事不注意，逐漸順坡滑下去，終于陷入泥坑不能自拔。這樣的事例不勝枚舉。三要檢點，牢記“吾日三省吾身”。廉潔自律還要勤加檢點。重視修養(yǎng)的古代先賢以“吾日三省吾身”的方法檢點自己每天的言行。我們現在不一定要立一個“每日三省”的制度，但經常檢點還是很有必要。一個黨員干部特別是領導干部的處境是極為復雜的。某些搞權錢交易的人，在你的面前碰了釘子，他還會另找門路，盯住你日常生活的喜好想方設法來打動你、侵蝕你。近年來查處的一些案件表明，一些領導干部常常在“燈紅酒綠”的侵蝕面前經不住誘惑而最終淪為罪犯，其教訓是極為沉痛的。它告訴我們：黨人應當時刻警惕“燈紅酒綠”的侵蝕，在任何情況下都要注重檢點自己的一言一行。四要慎交，牢記“近朱者赤，近墨者黑”。一個人有了些權甚至走上領導崗位之后，交際面會越來越寬。這時候，和誰交朋友，如何交朋友，就顯得非常重要。交上一個好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀，多了一個伙伴。成功的時候，可以和朋友共享;疑惑的時候，可以向朋友求教;困難的時候，可以得到朋友幫助。真正的朋友，同聲相應，志趣相投，真誠相待。交上一個壞朋友，就如同羊入虎口，身不由己。近年來，這方面的教訓很多。有的同志本來是一個“好苗子”，一個“好干部”，但自從交上了那些狐朋狗友，意志就開始消沉，生活就始墮落，最后到了非“朋友”的話不聽，非“朋友”的事不辦的程度。許多人正是葬送在這些“朋友”之手。
古人曾說，交友須慎，不慎招禍。從近年來查處的一些案件看，一些領導干部交友不慎最終淪為罪犯的沉痛教訓告訴我們，切不可與以下三類人交友：不與“奉承拍馬”者交友。有一種人在你沒有掌權、沒有擔任領導的時候，見了面都不哼一聲;但當你有了權之后，卻來了個一百八十度的大轉彎，昨天來拜訪，今天來問候，說你“才華出眾”，說你“前途無量”。這樣的人未必都是壞人，但至少是品行很成問題。不與來路不明的“大方”者交友。手里有了一定的權力之后，就會發(fā)現一些人出手“大方”。你說他的手機好，他馬上就弄個新的送給你;你想到外國看看，他籌措考察經費。不要以為這些人不惜錢，實質是，為了“釣魚”，才不得不下“餌”。不與“懶散”者交友。所謂懶散的人，就是不務正業(yè)的人，游手好閑的人，專好吹牛說空話的人。這些人吃喝玩樂，無所用心，與之交往會變得庸俗和無知，沒有任何益處，反而會帶來許多無謂的苦惱和麻煩。俗話說，“蒼蠅不叮無縫的蛋”。如果一個人一身正氣，兩袖清風，襟懷坦白，光明磊落，那么心術不正的小人、違法亂紀的壞人，就會遠離你。所以要想結交良師益友，首先自己要做一個堂堂正正的人。
自古以來，因交友而得益或因交友而招禍的事例舉不勝舉。換句話說，交不善不廉之友，會斷送一個好干部;一個變壞的干部，又會坑害一方百姓。所以，擇善而交，擇廉而交，對我們黨員、國家機關干部來說，不是個人的私事，而是生活的一個重要原則。同志們，勤政為民、廉潔自律是黨和國家對我們每一個黨員干部特別是領導干部提出的基本要求。下階段，各單位要充分結合“保先”教育活動，從本單位、本部門實際出發(fā)，深入開展各種形式的黨風廉政教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強對責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，切實把反腐倡廉工作不斷引向深入，為我區(qū)經濟社會的全面跨越發(fā)展提供堅強的保證。
同志們：
今天局黨委在這里召開全局系統(tǒng)信息化工作會議，主要目的是全面推進交通信息化建設。剛才強局長就如何推進交通信息化做了一個很好的講話，我完全同意。幾位處長也結合各自工作，做了發(fā)言，講得都很好。下面，我也就如何全面推進西安市交通信息化建設，談一些自己的思考，如果有什么地方說得不夠準確、不夠全面，希望大家給予諒解。
一、之行的感受、感想。
這次通過對市交委信息化建設實地的參觀、考察與座談，可以用兩個字來形容——“震撼”，而且是發(fā)自內心的一種“震撼”。市交委的信息化建設舉全委之力，經過了十年，尤其是近三年的全力推進，可以說不但走在了我國大城市的前列，而且走在了全世界同類城市的前列，對市交通帶來的深刻變化和變革，是很難用語言來表述清楚的，我在這里舉幾個事例。
第一個例子，的信息化建設平臺的搭建、系統(tǒng)的建設、運營以及管理的延續(xù)、提升，不但滿足了交通行業(yè)市場監(jiān)管的需求，也為交通企業(yè)在監(jiān)管、服務，尤其是經濟效益的提高方面創(chuàng)造了非常了不起的成績。它的服務功能提升到了城市交通管理這一更高層面。市年初機構改革時形成了大交委，把城市道路的交通工程，包括交通信號、交通設施的組織管理交給了市交委。當然，這是一個全面復雜的系統(tǒng)工程，市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源，如公安交管系統(tǒng)、治安系統(tǒng)、城管系統(tǒng)、市政系統(tǒng)等多部門在道路交通方面的視頻信號、線圈信號等2萬多路信號，傳輸到市交委的智能交通平臺，然后由這個平臺根據每條道路的車流、人流信息和現有的道路條件，開發(fā)出道路模擬仿真系統(tǒng)，對道路堵塞的原因進行仿真計算機模擬處理，最后優(yōu)化出交通調度運行方案。
第二個例子，市的公交調度指揮系統(tǒng)，達到了類似于機場調度的模式，就是調度員與車輛是對應的，在同一大平臺上，一個調度員可以實時調度大約60輛公交汽車的運行。這種做法給公交公司帶來的效益是什么?就是減少了原來約名傳統(tǒng)條件下從事管理、調度指揮的工作人員。對出租企業(yè)，對其他從事道路交通運輸企業(yè)，在實時管理方面，在降低成本方面，作用也是巨大的。的交通信息化公司，由于對企業(yè)提供了良好的服務，普遍得到企業(yè)認可，交通信息公司自身也取得了良好的收益，都是運營企業(yè)根據約定和。
合同。
自覺的去交費因為信息化給企業(yè)帶來的效益太明顯了。
第三個例子，現在我們行業(yè)管理感到困難的問題，如監(jiān)管難、取證難。在他們這個平臺上，一目了然，近年來，西安交通運輸業(yè)快速發(fā)展，出租汽車達到一萬多輛，公交車達到七千多輛，汽車修理廠發(fā)展到幾千家，業(yè)務監(jiān)管范圍不斷擴大，而相關的處室和部門的人員又沒有任何增加，所以大家普遍感到人手不夠，忙不過來。在這種情況下，就更需要信息化來完善我們的監(jiān)管手段，提升監(jiān)管水平，同時提高服務水平。
第四個例子，市在其最繁華的道路之一——中山大道上建成了一條brt公交專用線，當初在建這個通道的時候，據說有很多人反對，事實證明當初修建brt的決策是完全正確的。brt建設前，在中山路上運營的公交車有1700輛，建設后，運營車輛減少到800輛，brt通道里運行的一共有30多條線路，日承擔客運量由原來的40萬人次提高到90萬人次，超過了絕大多數城市一條地鐵線的日客流量，公交車運行速度也由原來的每小時11公里提高到現在的每小時23公里。在brt通道里，投放多少車，車的間距是多少，哪個地方人多需要車，如何進行調度安排，都能通過智能調度系統(tǒng)進行實時監(jiān)控。
第五個例子，亞運組委會的交通組織調度，由交委的信息公司承擔，3700輛運動員、裁判員、官員用車，由信息公司統(tǒng)一調度，開幕式乘船入場，調度也由交通信息公司完成，必須做到分秒不差，亞委會評價，亞運會比北京奧運會強的就是交通調度智能化。
我上面舉了五個例子，讓大家共同分享一下這次之行的感受，只有身臨其境，才會有這樣的感受，才能體會到我們的不足。兩市交通現狀相比較，城市人口比西安多一倍，的公交車有9000輛，我們有7000輛，但是年客運量卻比我們大了50%。我們真切感受了公交車運行速度快、乘座舒適;的出租車有17000輛，我們有11000輛，他們一天載客170萬人次，我們80萬人次，將近是我們的二倍。網上有評論說不愛西安的十大理由，我們占了倆，一是公交車成了“肉夾饃”，二是出租車拒載。在這樣的情況下，我們給政府說，要增加公交車，完全是車輛不足這個因素嗎?這兩年“打車難”，社會各界反響很大，完全是因為出租車總量不夠嗎?誠然，總量不足是客觀存在，但是我們的運行效率呢?為什么能比我們多運許多的人呢?目前我們的負面評價仍然很多，運營過程中的一些隨機的事件，單單靠人能管得住嗎?不靠信息化的手段，能克服這些頑疾嗎?不行。
西安的交通信息化建設已經搞了八年了，八年來，我們從一紙空白，發(fā)展到今天的狀況，搭建起了平臺，完成了一些項目，可以說，信息化建設取得了一定的成績，初具規(guī)模。但是與兄弟城市比，與同等規(guī)模的城市相比，特別是與相比，我們還相差甚遠。
任文斌局長帶領我局一批人到進行了學習。當時交委經過考察引進了北京航天智通這個從事信息化建設的公司成立了一家國有控股的股份公司?；貋硪院笪覀円惨勒者@種方式和構架成立了一家公司北京航天智通公司占了45%的股份我們行業(yè)參與的國有公司占了55%的股份。這家公司自成立運作了三年取得了一些進展搭起了一個平臺建成了一些項目。但是今天我不談成績只說問題。這個公司運作到今天已經維持不下去了即將崩盤、垮臺這也是我們急迫抽出時間去學習的原因。從的經驗看搭建這個平臺構建這個系統(tǒng)是沒有錯誤的反思我們的工作我認為有這么幾個原因：一是我們體制有問題。目前全國絕大多數交通局都有信息中心而且是個事業(yè)單位專門負責行業(yè)信息化建設、日常維護和運營局科技處負責規(guī)劃和標準的制定。但是我們局里沒有這個機構而把它設在了運管處由運管處成立信息中心來負責。事實證明這是行不通的。二是我們一些領導和同志認識不到位認為自己對本職工作很熟悉都是行家里手不需要再搞什么信息化這樣在行動中就表現出不積極甚至抵觸的情緒。三是我們現有的信息化建設過程中存在的利益糾葛。直言不諱的講局里沒有組建這個信息公司的時候我們的企業(yè)就有一些信息化的管理手段局里搭建了這個平臺后必然要沖擊原有參與者的利益特別是在這個平臺的搭建過程中又進來一些參與者形成了新的利益格局。
下一步，局里要向市委、市政府匯報，申請成立交通信息中心，為事業(yè)單位，承擔西安市交通信息化建設的主體責任。當然，這不容易，需要一個過程，當前怎么辦?局黨委考慮要用行政的手段來推動這項工作，選派年富力強、工作責任心強、業(yè)務精的干部深入到信息公司，不拿公司任何報酬，不參與公司的內部管理，推動信息化向更高層次和更深領域拓展，如有需要，局里還要再繼續(xù)選派得力干部，參與信息化建設。
前段時間，我也聽到對西安交通信息公司的一些議論，大多數都是來自于行業(yè)內的從業(yè)者，有的甚至說市局搞的信息公司是個官辦公司、皮包公司，沒水平，沒能力，沒技術，沒資金，只收錢，提供不了任何服務。這次去，我們也把北京航天智通公司的老總請過去，我也和他充分交換了意見，對這個公司的整體情況也有了更深的認識和了解。的實踐證明，航天智通絕不是一家沒有資金、沒有實力的皮包公司。航天智通公司也承諾將象對公司的投入一樣，從資金、技術、人員等方面給西安公司更大投入，與我們交通運輸局攜手合作，在較短的時間內，使我們信息公司達到的水平。公司大部分管理平臺和軟件都是他們研發(fā)的，我們現在要做的就是把它們搬過來，就是一個強力推動的問題。從現在起，這個信息公司作為市交通運輸局一個下屬單位對待，交通運輸行業(yè)內原有的所有平臺都只能作為交通信息化的二級平臺。
一個地方的交通信息化平臺，過去我們認為就是一個公司，只能通過市場化手段來運作，實際上，這個信息平臺是行政監(jiān)管手段和市場服務的結合，它為行業(yè)監(jiān)管部門提供必要的監(jiān)管手段，另外也有服務企業(yè)，服務社會，服務人民大眾的功能。這個公司的職能就是把行政監(jiān)管手段和市場服務功能雙重功能融為一體打造一個監(jiān)管和服務平臺。那么想推進這項工作向前發(fā)展，就必須有兩只手，而且兩只手都要硬，一只是行政的手，一只是市場的手。要想短時間內提高西安交通信息化水平，沒有行業(yè)的支持，沒有全行業(yè)共同的認識，沒有我們的努力奮斗，是不可能的。
三、如何強力推進信息化建設。
在今年的半年工作會上，我對西安交通運輸業(yè)未來發(fā)展勾畫的發(fā)展愿景，是需要我們一件一件事情來踏踏實實落實的。第一個舉措就是二級網化建設，投資57億元，建設644公里二級公路，這些項目現在都開工了，進展順利。第二個舉措就是交通信息化建設。西安要打造現代交通，上水平，上臺階，唯有實現信息化不可。使我們交通運輸事業(yè)有“為”有“位”。會后，相關單位和企業(yè)回去后都要開會研究、安排信息化建設的具體工作，結合本行業(yè)、本單位、本部門的實際，在如何構建交通信息化建設上邁出新步伐。首先采取這么幾項措施：
一是選派科技處副處長李都厚博士兼任信息公司常務副總，代表交通運輸局督促、檢查、落實各單位、各行業(yè)信息化建設情況，協調建設過程中的各類問題，局里今后還將會定期召開信息化建設會議，強力推進全系統(tǒng)信息化建設工作。
二是強力問責。剛才強局長建議把信息化建設作為年終考核目標，我完全同意。在此基礎上，還要建立問責機制。這個問責辦法由科技處和監(jiān)察室負責起草，凡是參與信息化建設的部門、行業(yè)和企業(yè)，包括信息公司，都要實行問責。哪些領導干部、工作人員在信息化建設上不重視、不努力，甚至成為“絆腳石”，毫不客氣，請他讓路。哪些企業(yè)，在這里以自我利益為中心，阻礙西安交通信息化發(fā)展，堅決清除。
三是對企業(yè)的一些要求。首先我想對運營企業(yè)說，的實踐證明，信息化是提高監(jiān)管水平、運營效率和經濟效益的重要手段，希望運營企業(yè)，尤其是“龍頭”企業(yè)，希望你們做出應有的表率。其次我想對交通信息化建設的參與者說，我們的信息化建設，目前還只是培育期，不是收獲期。我們做的系統(tǒng)還沒有完成，沒有得到從業(yè)者的認可，我們提供的服務還不完善，市場化水平還不高，這個時候想獲利，是不可能的。只有我們共同努力，把“蛋糕”做大了，做熟了，我們的參與者才是人人獲利。再次我想對信息公司說，需要“兩只手”，我們市局這只行政的手將強有力的打出去，希望公司這只市場的手也能成為一只強有力的手。只靠行政手段還不夠，公司的管理水平、運作水平、技術水平和投入力度，也從另一方面制約這個事能否干成。希望你們圍繞推動西安信息化建設，按照今天的會議精神，把這項工作做好，得到西安市交通運輸全行業(yè)的認可和從業(yè)者的認同。
最后，希望通過這次會議，為西安市交通信息化建設未來發(fā)展奠定一個良好的基礎，在明年世園會之前，使這項工作邁上一個大的臺階，再用一年的時間，使西安交通信息化初步達到水平，為西安交通行業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。
道路交通安全事故依然是各種事故領域的“頭號殺手”。而導致悲劇發(fā)生的一個重要原因，就是我們欠缺安全防衛(wèi)知識，自我保護能力差，因此對少年兒童進行安全教育的形勢相當緊迫。
有專家指出，通過安全教育，提高我們小學生的自我保護能力，80%的意外傷害事故是可以避免的。為加強對中小學生的安全教育，1996年2月，國家教委、公安部等六部委聯合發(fā)出通知，把每年3月最后一周的星期一定為全國中小學生安全教育日，建立全國中小學生安全教育制度，敦促安全教育工作的開展。
紅燈短暫而生命長久，為了更好地宣傳交通安全法規(guī)，增強學生交通安全意識，更好地珍視我們生命，在此，學校向全體師生發(fā)出倡議:。
4、嚴禁12周歲以下的學生騎自行車。放學回家一定要排好路隊。
記得有一個故事。幾個學者與一個老者同船共渡。學者們問老者是否懂得什么是哲學，老者連連搖頭。學者們紛紛嘆息:那你已經失去了一半的生命。這時一個巨浪打來，小船被掀翻了，老者問:“你們會不會游泳啊?”學者們異口同聲地說不會。老者嘆口氣說:“那你們就失去了全部的生命?！?BR> 雖然這只是一個故事，但其中蘊含的哲理卻耐人尋味。災難的發(fā)生對每個人來說，不分貧富貴賤，不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子，人民公仆……無論咿呀學語，還是學富五車，無論幼小纖弱，還是身強力壯，如果缺少應有的警惕，不懂起碼的安全常識，那么，危險一旦降臨，本可能逃離的厄運，卻都會在意料之外、客觀之中發(fā)生了。
遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我。當我們能做到這一切的時候，我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全，是我們每個人的義務，更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花，讓我們遠離傷痛，珍愛彼此的生命吧。
今天是第十個全國中小學生安全教育日，我們希望這個日子能夠再次喚醒同學們對交通安全的重視。大地蘇醒，春風又綠。我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧!
教育會上的發(fā)言篇二
各位領導，同志們：
今年我縣要申報浙江省教育強縣，這是我縣教育史上一件具有里程碑意義的大事、喜事和盛事，為確保這一目標的順利實現，促進我縣教育事業(yè)再上新臺階，作為縣政府的職能部門都有責任和義務為此發(fā)揮作用。在此，我代表縣建設局表二個態(tài)：
百年大計，教育為本。國家興衰系于教育，“創(chuàng)強”是省委省政府的號召，是縣委縣政府的要求，也是全縣40萬公民的共同愿望，創(chuàng)建教育強縣事業(yè)是惠及千家萬戶，惠及子孫后代的民心工程。以“創(chuàng)強”為抓手，實現科教興縣的發(fā)展戰(zhàn)略，對我縣經濟社會持續(xù)、快速發(fā)展意義重大。
隨著我縣縣域經濟的發(fā)展，撤縣建市步伐的進一步加快，縣城居住人口擴張和進城務工人員子女上學帶來縣城中小學班容量過大，上學難度增大等問題，給教育部門帶來壓力的同時也給城市建設帶來了壓力。通過“創(chuàng)強”，緊密結合城市化建設、舊城改造進行學校布局調整，對縣城新老城區(qū)的現有教育資源布局進行進一步科學整合，完善相關的城市（集鎮(zhèn)）總體規(guī)劃、校園規(guī)劃，實施食宿工程，改造中小學危房等等，從而使“創(chuàng)強”的結果為我縣城鎮(zhèn)化建設增添亮點，推動我縣城市化的進程。
創(chuàng)強工作和城市建設息息相關，因此，作為城市建設者應責無旁貸的把教育創(chuàng)強工作融入每個日常工作中，認真履行職責，付出努力。
在具體的“創(chuàng)強”過程中，我們將充分發(fā)揮建設主管部門的職能作用，力求把每一項與之有關的工作落實到位，為教育創(chuàng)強營造良好的工作氛圍和外部條件。具體如下：
1、做好教育項目的審批服務工作。與教育創(chuàng)強有關的項目，優(yōu)先辦理項目選址、規(guī)劃許可證、建筑施工許可證等行政許可，繼續(xù)對食宿工程等符合條件的項目提供特事特辦服務。
2、重點做好工業(yè)園區(qū)、縣城新區(qū)學校布局規(guī)劃，結合工業(yè)園區(qū)的建設和新區(qū)建設，充分考慮中小學、幼兒園等布局調整的需要，將其納入縣城總體規(guī)劃，為新建學校的'校園規(guī)劃編制工作提供技術指導和支持。
3、加強對教育項目的招投標管理，杜絕腐敗，確保食宿工程、中小學危房改造工程等質量安全，建設“放心工程”，從而切實解決一批基礎薄弱的學校的辦學條件，改善城鄉(xiāng)學校的基礎設施。
作為建設者，我們深知創(chuàng)建省級教育強縣是黨和人民賦予我們的光榮而艱巨的使命，我們堅信，有縣委、縣政府的正確領導，通過有關部門各司其職和全縣教育戰(zhàn)線同志們的共同努力，我縣教育創(chuàng)強的目標一定能夠順利實現！
謝謝大家！
教育會上的發(fā)言篇三
各位領導，同志們：
在當前全黨上下深入開展保持黨員先進性教育活動的新形勢下，我們召開全區(qū)城建交通系統(tǒng)警示教育大會，目的是認真貫徹落實中央、省市區(qū)關于“保先”教育工作精神，深入開展反腐倡廉教育活動，進一步增強全區(qū)城建交通系統(tǒng)黨員、干部的拒腐防變能力，為實現全區(qū)經濟社會持續(xù)協調快速發(fā)展提供強有力的保證。剛才，區(qū)紀委包書記對城建交通系統(tǒng)深入開展反腐倡廉教育，進一步保持黨員先進性做了重要講話，提出了具體要求，同時，大家聽取了望春監(jiān)獄服刑人員的現身說法，了解了他們如何一步一步走上違法犯罪道路的心路歷程，相信大家一定會受到強烈的震撼和深刻的教育。城建交通系統(tǒng)歷來是腐敗案件的高發(fā)領域，我們在座的每一個同志，手中都或多或少有一些權力，在當前這種形勢下，可以說是時刻處在風口浪尖之上，因此切實加強黨風廉政建設對我們來說就顯得尤為重要。下面我就進一步加強城建交通系統(tǒng)黨風廉政建設講四點意見，具體來說是要做到八個字，牢記四句話，與大家共勉：一要慎獨，牢記“伸手必被捉”。一個干部，如果時刻處于嚴格的組織管理中和群眾監(jiān)督下，容易遵紀守法，不做(或者說不敢做)壞事。但是在缺少外力約束的情況下，靠自己管好自己就比較難。這就要求我們每一個同志要能“慎獨”，就是在一個人獨處時也能夠潔身自愛。現在一些搞權錢交易的人，了逃避監(jiān)督，往往采取單獨的、秘密的活動方式，“天知地知，你知我知”，不露形跡，不留把柄，在僥幸心理的驅使下成交。陳毅同志說過一句名言：“手莫伸，伸手必被捉。
”當前，一些省部級領導干部嚴重違紀違法案件被一一查處，充分說明任何腐敗分子，不管他職位有多高，隱藏有多深，兩面派手法有多高明，只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處。大量事實證明，不管多么狡猾的腐敗分子只能隱藏于一時，而不可能隱藏一世，那些心存僥幸而做了壞事的人，最終還是逃脫不了法紀的制裁?！耙肴瞬恢?，除非己莫為”，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中正是屢屢被應驗。“慎獨”，要有很強的自制力，而自制力又來源于自重、自省的境界，來源于自警、自勵的覺悟。作為一名黨員、一名國家干部，就要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，脫離低級趣味。在物質引誘面前，切莫伸手，不要存在半點僥幸心理。二要防微，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”。
廉潔自律要從細微處做起，防微杜漸，“勿以惡小而為之”。許多人違法犯罪，都經歷一個漸變的過程。開始對一些小事不注意，逐漸順坡滑下去，終于陷入泥坑不能自拔。這樣的事例不勝枚舉。三要檢點，牢記“吾日三省吾身”。廉潔自律還要勤加檢點。重視修養(yǎng)的古代先賢以“吾日三省吾身”的方法檢點自己每天的言行。我們現在不一定要立一個“每日三省”的制度，但經常檢點還是很有必要。一個黨員干部特別是領導干部的處境是極為復雜的。某些搞權錢交易的人，在你的面前碰了釘子，他還會另找門路，盯住你日常生活的喜好想方設法來打動你、侵蝕你。近年來查處的一些案件表明，一些領導干部常常在“燈紅酒綠”的侵蝕面前經不住誘惑而最終淪為罪犯，其教訓是極為沉痛的。它告訴我們：黨人應當時刻警惕“燈紅酒綠”的侵蝕，在任何情況下都要注重檢點自己的一言一行。四要慎交，牢記“近朱者赤，近墨者黑”。一個人有了些權甚至走上領導崗位之后，交際面會越來越寬。這時候，和誰交朋友，如何交朋友，就顯得非常重要。交上一個好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀，多了一個伙伴。成功的時候，可以和朋友共享;疑惑的時候，可以向朋友求教;困難的時候，可以得到朋友幫助。真正的朋友，同聲相應，志趣相投，真誠相待。交上一個壞朋友，就如同羊入虎口，身不由己。近年來，這方面的教訓很多。有的同志本來是一個“好苗子”，一個“好干部”，但自從交上了那些狐朋狗友，意志就開始消沉，生活就始墮落，最后到了非“朋友”的話不聽，非“朋友”的事不辦的程度。許多人正是葬送在這些“朋友”之手。
古人曾說，交友須慎，不慎招禍。從近年來查處的一些案件看，一些領導干部交友不慎最終淪為罪犯的沉痛教訓告訴我們，切不可與以下三類人交友：不與“奉承拍馬”者交友。有一種人在你沒有掌權、沒有擔任領導的時候，見了面都不哼一聲;但當你有了權之后，卻來了個一百八十度的大轉彎，昨天來拜訪，今天來問候，說你“才華出眾”，說你“前途無量”。這樣的人未必都是壞人，但至少是品行很成問題。不與來路不明的“大方”者交友。手里有了一定的權力之后，就會發(fā)現一些人出手“大方”。你說他的手機好，他馬上就弄個新的送給你;你想到外國看看，他籌措考察經費。不要以為這些人不惜錢，實質是，為了“釣魚”，才不得不下“餌”。不與“懶散”者交友。所謂懶散的人，就是不務正業(yè)的人，游手好閑的人，專好吹牛說空話的人。這些人吃喝玩樂，無所用心，與之交往會變得庸俗和無知，沒有任何益處，反而會帶來許多無謂的苦惱和麻煩。俗話說，“蒼蠅不叮無縫的蛋”。如果一個人一身正氣，兩袖清風，襟懷坦白，光明磊落，那么心術不正的小人、違法亂紀的壞人，就會遠離你。所以要想結交良師益友，首先自己要做一個堂堂正正的人。
自古以來，因交友而得益或因交友而招禍的事例舉不勝舉。換句話說，交不善不廉之友，會斷送一個好干部;一個變壞的干部，又會坑害一方百姓。所以，擇善而交，擇廉而交，對我們黨員、國家機關干部來說，不是個人的私事，而是生活的一個重要原則。同志們，勤政為民、廉潔自律是黨和國家對我們每一個黨員干部特別是領導干部提出的基本要求。下階段，各單位要充分結合“保先”教育活動，從本單位、本部門實際出發(fā)，深入開展各種形式的黨風廉政教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強對責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，切實把反腐倡廉工作不斷引向深入，為我區(qū)經濟社會的全面跨越發(fā)展提供堅強的保證。
【會議發(fā)言稿范文】二。
同志們：
今天局黨委在這里召開全局系統(tǒng)信息化工作會議，主要目的是全面推進交通信息化建設。剛才強局長就如何推進交通信息化做了一個很好的講話，我完全同意。幾位處長也結合各自工作，做了發(fā)言，講得都很好。下面，我也就如何全面推進西安市交通信息化建設，談一些自己的思考，如果有什么地方說得不夠準確、不夠全面，希望大家給予諒解。
一、之行的感受、感想。
這次通過對市交委信息化建設實地的參觀、考察與座談，可以用兩個字來形容——“震撼”，而且是發(fā)自內心的一種“震撼”。市交委的信息化建設舉全委之力，經過了十年，尤其是近三年的全力推進，可以說不但走在了我國大城市的前列，而且走在了全世界同類城市的前列，對市交通帶來的深刻變化和變革，是很難用語言來表述清楚的，我在這里舉幾個事例。
第一個例子，的信息化建設平臺的搭建、系統(tǒng)的建設、運營以及管理的延續(xù)、提升，不但滿足了交通行業(yè)市場監(jiān)管的需求，也為交通企業(yè)在監(jiān)管、服務，尤其是經濟效益的提高方面創(chuàng)造了非常了不起的成績。它的服務功能提升到了城市交通管理這一更高層面。市年初機構改革時形成了大交委，把城市道路的交通工程，包括交通信號、交通設施的組織管理交給了市交委。當然，這是一個全面復雜的系統(tǒng)工程，市整合了過去參與城市交通管理的各個方面的資源，如公安交管系統(tǒng)、治安系統(tǒng)、城管系統(tǒng)、市政系統(tǒng)等多部門在道路交通方面的視頻信號、線圈信號等2萬多路信號，傳輸到市交委的智能交通平臺，然后由這個平臺根據每條道路的車流、人流信息和現有的道路條件，開發(fā)出道路模擬仿真系統(tǒng)，對道路堵塞的原因進行仿真計算機模擬處理，最后優(yōu)化出交通調度運行方案。
第二個例子，市的公交調度指揮系統(tǒng)，達到了類似于機場調度的模式，就是調度員與車輛是對應的，在同一大平臺上，一個調度員可以實時調度大約60輛公交汽車的運行。這種做法給公交公司帶來的效益是什么?就是減少了原來約名傳統(tǒng)條件下從事管理、調度指揮的工作人員。對出租企業(yè)，對其他從事道路交通運輸企業(yè)，在實時管理方面，在降低成本方面，作用也是巨大的。的交通信息化公司，由于對企業(yè)提供了良好的服務，普遍得到企業(yè)認可，交通信息公司自身也取得了良好的收益，都是運營企業(yè)根據約定和合同，自覺的去交費，因為信息化給企業(yè)帶來的效益太明顯了。
第三個例子，現在我們行業(yè)管理感到困難的問題，如監(jiān)管難、取證難。在他們這個平臺上，一目了然，近年來，西安交通運輸業(yè)快速發(fā)展，出租汽車達到一萬多輛，公交車達到七千多輛，汽車修理廠發(fā)展到幾千家，業(yè)務監(jiān)管范圍不斷擴大，而相關的處室和部門的人員又沒有任何增加，所以大家普遍感到人手不夠，忙不過來。在這種情況下，就更需要信息化來完善我們的監(jiān)管手段，提升監(jiān)管水平，同時提高服務水平。
第四個例子，市在其最繁華的道路之一——中山大道上建成了一條brt公交專用線，當初在建這個通道的時候，據說有很多人反對，事實證明當初修建brt的決策是完全正確的。brt建設前，在中山路上運營的公交車有1700輛，建設后，運營車輛減少到800輛，brt通道里運行的一共有30多條線路，日承擔客運量由原來的40萬人次提高到90萬人次，超過了絕大多數城市一條地鐵線的日客流量，公交車運行速度也由原來的每小時11公里提高到現在的每小時23公里。在brt通道里，投放多少車，車的間距是多少，哪個地方人多需要車，如何進行調度安排，都能通過智能調度系統(tǒng)進行實時監(jiān)控。
第五個例子，亞運組委會的交通組織調度，由交委的信息公司承擔，3700輛運動員、裁判員、官員用車，由信息公司統(tǒng)一調度，開幕式乘船入場，調度也由交通信息公司完成，必須做到分秒不差，亞委會評價，亞運會比北京奧運會強的就是交通調度智能化。
我上面舉了五個例子，讓大家共同分享一下這次之行的感受，只有身臨其境，才會有這樣的感受，才能體會到我們的不足。兩市交通現狀相比較，城市人口比西安多一倍，的公交車有9000輛，我們有7000輛，但是年客運量卻比我們大了50%。我們真切感受了公交車運行速度快、乘座舒適;的出租車有17000輛，我們有11000輛，他們一天載客170萬人次，我們80萬人次，將近是我們的二倍。網上有評論說不愛西安的十大理由，我們占了倆，一是公交車成了“肉夾饃”，二是出租車拒載。在這樣的情況下，我們給政府說，要增加公交車，完全是車輛不足這個因素嗎?這兩年“打車難”，社會各界反響很大，完全是因為出租車總量不夠嗎?誠然，總量不足是客觀存在，但是我們的運行效率呢?為什么能比我們多運許多的人呢?目前我們的負面評價仍然很多，運營過程中的一些隨機的事件，單單靠人能管得住嗎?不靠信息化的手段，能克服這些頑疾嗎?不行。
【會議發(fā)言稿范文】三。
西安的交通信息化建設已經搞了八年了，八年來，我們從一紙空白，發(fā)展到今天的狀況，搭建起了平臺，完成了一些項目，可以說，信息化建設取得了一定的成績，初具規(guī)模。但是與兄弟城市比，與同等規(guī)模的城市相比，特別是與相比，我們還相差甚遠。
任文斌局長帶領我局一批人到進行了學習。當時交委經過考察引進了北京航天智通這個從事信息化建設的公司成立了一家國有控股的股份公司?；貋硪院笪覀円惨勒者@種方式和構架成立了一家公司北京航天智通公司占了45%的股份我們行業(yè)參與的國有公司占了55%的股份。這家公司自成立運作了三年取得了一些進展搭起了一個平臺建成了一些項目。但是今天我不談成績只說問題。這個公司運作到今天已經維持不下去了即將崩盤、垮臺這也是我們急迫抽出時間去學習的原因。從的經驗看搭建這個平臺構建這個系統(tǒng)是沒有錯誤的反思我們的工作我認為有這么幾個原因：一是我們體制有問題。目前全國絕大多數交通局都有信息中心而且是個事業(yè)單位專門負責行業(yè)信息化建設、日常維護和運營局科技處負責規(guī)劃和標準的制定。但是我們局里沒有這個機構而把它設在了運管處由運管處成立信息中心來負責。事實證明這是行不通的。二是我們一些領導和同志認識不到位認為自己對本職工作很熟悉都是行家里手不需要再搞什么信息化這樣在行動中就表現出不積極甚至抵觸的情緒。三是我們現有的信息化建設過程中存在的利益糾葛。直言不諱的講局里沒有組建這個信息公司的時候我們的企業(yè)就有一些信息化的管理手段局里搭建了這個平臺后必然要沖擊原有參與者的利益特別是在這個平臺的搭建過程中又進來一些參與者形成了新的利益格局。
下一步，局里要向市委、市政府匯報，申請成立交通信息中心，為事業(yè)單位，承擔西安市交通信息化建設的主體責任。當然，這不容易，需要一個過程，當前怎么辦?局黨委考慮要用行政的手段來推動這項工作，選派年富力強、工作責任心強、業(yè)務精的干部深入到信息公司，不拿公司任何報酬，不參與公司的內部管理，推動信息化向更高層次和更深領域拓展，如有需要，局里還要再繼續(xù)選派得力干部，參與信息化建設。
前段時間，我也聽到對西安交通信息公司的一些議論，大多數都是來自于行業(yè)內的從業(yè)者，有的甚至說市局搞的信息公司是個官辦公司、皮包公司，沒水平，沒能力，沒技術，沒資金，只收錢，提供不了任何服務。這次去，我們也把北京航天智通公司的老總請過去，我也和他充分交換了意見，對這個公司的整體情況也有了更深的認識和了解。的實踐證明，航天智通絕不是一家沒有資金、沒有實力的皮包公司。航天智通公司也承諾將象對公司的投入一樣，從資金、技術、人員等方面給西安公司更大投入，與我們交通運輸局攜手合作，在較短的時間內，使我們信息公司達到的水平。公司大部分管理平臺和軟件都是他們研發(fā)的，我們現在要做的就是把它們搬過來，就是一個強力推動的問題。從現在起，這個信息公司作為市交通運輸局一個下屬單位對待，交通運輸行業(yè)內原有的所有平臺都只能作為交通信息化的二級平臺。
一個地方的交通信息化平臺，過去我們認為就是一個公司，只能通過市場化手段來運作，實際上，這個信息平臺是行政監(jiān)管手段和市場服務的結合，它為行業(yè)監(jiān)管部門提供必要的監(jiān)管手段，另外也有服務企業(yè)，服務社會，服務人民大眾的功能。這個公司的職能就是把行政監(jiān)管手段和市場服務功能雙重功能融為一體打造一個監(jiān)管和服務平臺。那么想推進這項工作向前發(fā)展，就必須有兩只手，而且兩只手都要硬，一只是行政的手，一只是市場的手。要想短時間內提高西安交通信息化水平，沒有行業(yè)的支持，沒有全行業(yè)共同的認識，沒有我們的努力奮斗，是不可能的。
三、如何強力推進信息化建設。
【會議發(fā)言稿范文】四。
在今年的半年工作會上，我對西安交通運輸業(yè)未來發(fā)展勾畫的發(fā)展愿景，是需要我們一件一件事情來踏踏實實落實的。第一個舉措就是二級網化建設，投資57億元，建設644公里二級公路，這些項目現在都開工了，進展順利。第二個舉措就是交通信息化建設。西安要打造現代交通，上水平，上臺階，唯有實現信息化不可。使我們交通運輸事業(yè)有“為”有“位”。會后，相關單位和企業(yè)回去后都要開會研究、安排信息化建設的具體工作，結合本行業(yè)、本單位、本部門的實際，在如何構建交通信息化建設上邁出新步伐。首先采取這么幾項措施：
一是選派科技處副處長李都厚博士兼任信息公司常務副總，代表交通運輸局督促、檢查、落實各單位、各行業(yè)信息化建設情況，協調建設過程中的各類問題，局里今后還將會定期召開信息化建設會議，強力推進全系統(tǒng)信息化建設工作。
二是強力問責。剛才強局長建議把信息化建設作為年終考核目標，我完全同意。在此基礎上，還要建立問責機制。這個問責辦法由科技處和監(jiān)察室負責起草，凡是參與信息化建設的部門、行業(yè)和企業(yè)，包括信息公司，都要實行問責。哪些領導干部、工作人員在信息化建設上不重視、不努力，甚至成為“絆腳石”，毫不客氣，請他讓路。哪些企業(yè)，在這里以自我利益為中心，阻礙西安交通信息化發(fā)展，堅決清除。
三是對企業(yè)的一些要求。首先我想對運營企業(yè)說，的實踐證明，信息化是提高監(jiān)管水平、運營效率和經濟效益的重要手段，希望運營企業(yè)，尤其是“龍頭”企業(yè)，希望你們做出應有的表率。其次我想對交通信息化建設的參與者說，我們的信息化建設，目前還只是培育期，不是收獲期。我們做的系統(tǒng)還沒有完成，沒有得到從業(yè)者的認可，我們提供的服務還不完善，市場化水平還不高，這個時候想獲利，是不可能的。只有我們共同努力，把“蛋糕”做大了，做熟了，我們的參與者才是人人獲利。再次我想對信息公司說，需要“兩只手”，我們市局這只行政的手將強有力的打出去，希望公司這只市場的手也能成為一只強有力的手。只靠行政手段還不夠，公司的管理水平、運作水平、技術水平和投入力度，也從另一方面制約這個事能否干成。希望你們圍繞推動西安信息化建設，按照今天的會議精神，把這項工作做好，得到西安市交通運輸全行業(yè)的認可和從業(yè)者的認同。
最后，希望通過這次會議，為西安市交通信息化建設未來發(fā)展奠定一個良好的基礎，在明年世園會之前，使這項工作邁上一個大的臺階，再用一年的時間，使西安交通信息化初步達到水平，為西安交通行業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。
【會議發(fā)言稿范文】五。
道路交通安全事故依然是各種事故領域的“頭號殺手”。而導致悲劇發(fā)生的一個重要原因，就是我們欠缺安全防衛(wèi)知識，自我保護能力差，因此對少年兒童進行安全教育的形勢相當緊迫。
有專家指出，通過安全教育，提高我們小學生的自我保護能力，80%的意外傷害事故是可以避免的。為加強對中小學生的安全教育，2月，國家教委、公安部等六部委聯合發(fā)出通知，把每年3月最后一周的星期一定為全國中小學生安全教育日，建立全國中小學生安全教育制度，敦促安全教育工作的開展。
紅燈短暫而生命長久，為了更好地宣傳交通安全法規(guī)，增強學生交通安全意識，更好地珍視我們生命，在此，學校向全體師生發(fā)出倡議:。
2、當我們徒步行走于人來車往的馬路時，請時刻保持清醒的頭腦，不在馬路上嬉戲打鬧;。
4、嚴禁12周歲以下的學生騎自行車。放學回家一定要排好路隊。
記得有一個故事。幾個學者與一個老者同船共渡。學者們問老者是否懂得什么是哲學，老者連連搖頭。學者們紛紛嘆息:那你已經失去了一半的生命。這時一個巨浪打來，小船被掀翻了，老者問:“你們會不會游泳啊?”學者們異口同聲地說不會。老者嘆口氣說:“那你們就失去了全部的生命?！?BR> 雖然這只是一個故事，但其中蘊含的哲理卻耐人尋味。災難的發(fā)生對每個人來說，不分貧富貴賤，不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子，人民公仆……無論咿呀學語，還是學富五車，無論幼小纖弱，還是身強力壯，如果缺少應有的警惕，不懂起碼的安全常識，那么，危險一旦降臨，本可能逃離的厄運，卻都會在意料之外、客觀之中發(fā)生了。
遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我。當我們能做到這一切的時候，我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全，是我們每個人的義務，更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花，讓我們遠離傷痛，珍愛彼此的生命吧。
今天是第十個全國中小學生安全教育日，我們希望這個日子能夠再次喚醒同學們對交通安全的重視。大地蘇醒，春風又綠。我們要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧!
教育會上的發(fā)言篇四
西安的交通信息化建設已經搞了八年了，八年來，我們從一紙空白，發(fā)展到今天的狀況，搭建起了平臺，完成了一些項目，可以說，信息化建設取得了一定的成績，初具規(guī)模。但是與兄弟城市比，與同等規(guī)模的城市相比，特別是與相比，我們還相差甚遠。
任文斌局長帶領我局一批人到進行了學習。當時交委經過考察引進了北京航天智通這個從事信息化建設的公司成立了一家國有控股的股份公司?；貋硪院笪覀円惨勒者@種方式和構架成立了一家公司北京航天智通公司占了45%的股份我們行業(yè)參與的國有公司占了55%的股份。這家公司自成立運作了三年取得了一些進展搭起了一個平臺建成了一些項目。但是今天我不談成績只說問題。這個公司運作到今天已經維持不下去了即將崩盤、垮臺這也是我們急迫抽出時間去學習的原因。從的經驗看搭建這個平臺構建這個系統(tǒng)是沒有錯誤的反思我們的工作我認為有這么幾個原因：一是我們體制有問題。目前全國絕大多數交通局都有信息中心而且是個事業(yè)單位專門負責行業(yè)信息化建設、日常維護和運營局科技處負責規(guī)劃和標準的制定。但是我們局里沒有這個機構而把它設在了運管處由運管處成立信息中心來負責。事實證明這是行不通的。二是我們一些領導和同志認識不到位認為自己對本職工作很熟悉都是行家里手不需要再搞什么信息化這樣在行動中就表現出不積極甚至抵觸的情緒。三是我們現有的信息化建設過程中存在的利益糾葛。直言不諱的講局里沒有組建這個信息公司的時候我們的企業(yè)就有一些信息化的管理手段局里搭建了這個平臺后必然要沖擊原有參與者的利益特別是在這個平臺的搭建過程中又進來一些參與者形成了新的利益格局。
下一步，局里要向市委、市政府匯報，申請成立交通信息中心，為事業(yè)單位，承擔西安市交通信息化建設的主體責任。當然，這不容易，需要一個過程，當前怎么辦?局黨委考慮要用行政的手段來推動這項工作，選派年富力強、工作責任心強、業(yè)務精的干部深入到信息公司，不拿公司任何報酬，不參與公司的內部管理，推動信息化向更高層次和更深領域拓展，如有需要，局里還要再繼續(xù)選派得力干部，參與信息化建設。
前段時間，我也聽到對西安交通信息公司的一些議論，大多數都是來自于行業(yè)內的從業(yè)者，有的甚至說市局搞的信息公司是個官辦公司、皮包公司，沒水平，沒能力，沒技術，沒資金，只收錢，提供不了任何服務。這次去，我們也把北京航天智通公司的老總請過去，我也和他充分交換了意見，對這個公司的整體情況也有了更深的認識和了解。的實踐證明，航天智通絕不是一家沒有資金、沒有實力的皮包公司。航天智通公司也承諾將象對公司的投入一樣，從資金、技術、人員等方面給西安公司更大投入，與我們交通運輸局攜手合作，在較短的時間內，使我們信息公司達到的水平。公司大部分管理平臺和軟件都是他們研發(fā)的，我們現在要做的就是把它們搬過來，就是一個強力推動的問題。從現在起，這個信息公司作為市交通運輸局一個下屬單位對待，交通運輸行業(yè)內原有的所有平臺都只能作為交通信息化的二級平臺。
一個地方的交通信息化平臺，過去我們認為就是一個公司，只能通過市場化手段來運作，實際上，這個信息平臺是行政監(jiān)管手段和市場服務的結合，它為行業(yè)監(jiān)管部門提供必要的監(jiān)管手段，另外也有服務企業(yè)，服務社會，服務人民大眾的功能。這個公司的職能就是把行政監(jiān)管手段和市場服務功能雙重功能融為一體打造一個監(jiān)管和服務平臺。那么想推進這項工作向前發(fā)展，就必須有兩只手，而且兩只手都要硬，一只是行政的手，一只是市場的手。要想短時間內提高西安交通信息化水平，沒有行業(yè)的支持，沒有全行業(yè)共同的認識，沒有我們的努力奮斗，是不可能的。
三、如何強力推進信息化建設。
教育會上的發(fā)言篇五
尊敬的各位領導：
上午好！
隨著我國教育教學改革的深入，在中小學教學中越來越重視“減負增效”。如何提高學生的學習效率，是我們教育工作者所關注的問題。目前鎮(zhèn)江市教育局開展了網絡同步助學活動，它不同于一般意義上的課堂教學，它是通過網絡資源為學生的自主學習過程提供幫助，不受時間、地點的限制。現代教育理論告訴我們，學生存在著主體性的巨大潛能，他們完全有能力在一定程度上做自己行為的主人。新課標也要求我們，應引導學生主動參與，親身實踐，獨立思考，合作探究，從而實現學生學習方式的變革，發(fā)展學生獲取新知識的能力，這種“自主式”教學形式，能提高學生的學習效率，保證教學質量。
我非常榮幸的被選中第一批參加網絡同步助學的教學工作，接到任務后我既高興又緊張，高興的是我能夠通過網絡指導學生學習，方便了學生的學習安排，緊張的是參加這樣的拍攝不同于一般的課堂教學，我雖然參加過江蘇省“送優(yōu)質教育資源下鄉(xiāng)”工程，拍攝了14節(jié)課，但這一次要求更高。該網絡助學活動主要是幫助學生對一周所學知識進行整理和強化，也就是一周一講。通過拍攝我感到備課非常重要，可以從以下三個方面準備：
1、要幫學生梳理一周所學的知識點，形成完整的知識結構。梳理知識點不能機械的進行知識點羅列，可以采用多種形式展現，如：問題式、表格式等。
2、重點分析典型題型和易錯題。由于面對的是全體學生，所以選題很重要，應緊密結合中考要求，難度不宜太大，能夠進行適當的變式訓練，最好能蘊含一定的教學思想方法，對于易錯題，可以通過課件展示學生可能出現的多種錯誤，引導學生進行誤點辨析。
分析題目時，要盡量多設置一些啟發(fā)性的設問，如：解決這道題目用到了怎樣的思想方法？你還有其他方法嗎？通過這個問題的解決，你有哪些收獲？等，這樣可以充分調動學生的學習興趣，不至于顯得教師一言堂，枯燥無味。
3、及時反饋及作業(yè)一定要精挑細選，注意針對性，時刻想到“減負增效”，摒棄以往以十條題甚至百條題應對一道中考題的題海戰(zhàn)。備課是前提，拍攝也至關重要。主講教師拍攝過程中，全部出鏡，要求教師對內容非常熟悉，語言流暢，不能出錯。拍攝過程中，眼前雖然沒有學生，但是心中要有學生，考慮到網絡助學的對象是學生，必須仍然以學生為主體，將教學內容貫穿于學生學習過程中。
經過這段時間的準備和拍攝，我認為網絡同步助學是一次非常有創(chuàng)新和有意義的活動，它貫徹落實了“減負增效”的方針。對于骨干教師來說，通過磨課不僅提高了自己的教學水平，還拓寬了自己的視野，同時也提供了教師們集體備課和交流的平臺。對于學生來說，有助于培養(yǎng)他們學習的自主性，學生可以根據自己情況在非集中教學時間，如雙休日、節(jié)假日進行學習，同時得到教師的指導，提高學習效率。
所以我認為網絡助學平臺對于提高教學質量和教學效率有著很好的促進作用，我們參加拍攝的全體骨干教師都要精心準備，所有一線教師都應認真指導學生、督促學生學會使用，我相信網絡同步助學這項工作，在市教育局的領導下和全體教師的努力下，一定能夠最大限度的發(fā)揮作用，實現我們“減負增效”的工作目標。
謝謝大家！
教育會上的發(fā)言篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導，同志們：
按照會議安排，我就中心貫徹落實本次會議精神，抓好“以案促改”工作作如下表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、增強政治意識，堅決貫徹落實會議精神。
一是統(tǒng)一思想認識。這次“以案促改”專題教育會既是對中心的一次工作檢查，又是對全體黨員干部的一次“政治體檢”，同時對推進中心黨風廉政建設具有極其重要的意義。我們將認真貫徹落實本次會議精神，進一步深入學習馬書記的重要講話和工作指示，切實提高思想認識和政治站位。二是形成整改共識。在縣委、縣紀委和縣交通運輸局黨組的堅強領導下，統(tǒng)一中心一班人的思想認識，講政治、顧大局，凝聚共識，形成合力，把問題整改作為當前的頭等大事來抓，在深入查找、深刻剖析、強力整改上下足力氣下足功夫，確保整改見人見事見思想，切實收到明顯成效。
二、增強責任意識，堅決履行黨風廉政責任。
一是堅持兩手抓。協助局黨組書記、局長履行好黨風廉政建設主體責任，落實好縣中心黨風廉政建設“一崗雙責”，既抓好中心業(yè)務工作，又抓好黨風廉政建設工作，做到反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到”兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持高壓態(tài)勢。二是細化落實責任。建立主要領導負總責、分管領導包片負責和股長直接負責的責任機制，制定黨風廉政建設責任清單，層層傳導壓力，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是堅持報告制度。定期向局黨組和黨組書記、局長匯報中心黨風廉政建設工作開展情況，堅決支持紀檢監(jiān)察工作開展和案件查處。四是開展專項治理。全面抓好農村公路建設管理領域腐敗和作風問題專項治理，帶頭杜絕“吃、拿、卡、要”等歪風邪氣，努力提高群眾對農村公路建設管理工作的滿意度。
三、增強風險意識，堅決舉一反三排查問題。
一是深入查找問題。以這次“以案促改”專題教育會議為契機，聚焦問題、舉一反三，在中心開展一次問題大排查、大梳理，深入查找在項目實施、資金管理、建設質量、養(yǎng)護維護等方面，是否存在責任傳遞不到位，工作落實有偏差；部門各自為陣，行業(yè)監(jiān)管失控；共享機制不健全，項目申報驗收重復；督查覆蓋面窄，存在監(jiān)管盲區(qū)；干部履職不到位，監(jiān)管流于形式；腐敗和作風問題治理不力，“四風”問題抬頭；信訪辦理敷衍了事，整改不落實；追責問責避重就輕，查處不到位等問題。二是深入開展剖析。在問題梳理的基礎上，組織召開一次專題組織生活會，把握問題導向，深挖問題根源，制定問題整改清單，建立整改臺賬，實行銷號制度，做到對標對表，整改一項銷號一項，確保問題整改落到實處。
四、增強管控意識，堅決照亮源頭監(jiān)管盲區(qū)。
一是嚴格統(tǒng)一標準。不折不扣服從、執(zhí)行縣脫貧攻堅交通分指揮部和縣交通運輸。
當前隱藏內容免費查看局黨組的統(tǒng)一組織領導和決定，積極參與、通力合作，協助制定好“十四五”村組道路建設相關規(guī)定，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一指導、統(tǒng)一監(jiān)管、統(tǒng)一驗收，有效解決部門間各自為陣的問題。二是嚴格規(guī)范程序。規(guī)范村組道路建設管養(yǎng)基本程序，將其全部納入村組道路建設項目庫管理，采用gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，對村組道路建設進行規(guī)劃和驗收，有效規(guī)避交通村組道路建設的重復申報和驗收風險。三是嚴格業(yè)務培訓。進一步規(guī)范健全黨組織的“三會一課”“四議兩公開”“黨員主題日”等黨建制度落實，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組干部開展業(yè)務技能培訓，提高其道路建設監(jiān)管、管理養(yǎng)護業(yè)務技能，提升干部隊伍綜合素質，避免監(jiān)管業(yè)務不精、監(jiān)管不到位的問題。四是嚴格質量驗收。按村組道路建設規(guī)劃設計（gps定位），嚴把驗收質量關，未經驗收或者驗收不合格的，一律不得交付使用；加強村組道路信息化建設管理，提升管理的現代化、科學化水平。
五、增強制度意識，堅決建立健全長效機制。
一是完善制度建設。對中心制度、規(guī)定、辦法進行一次全面梳理，結合新形勢、新要求，修訂完善一批制度、辦法；結合實際工作需要，重新制訂一批制度、辦法，做到以制度管人、以制度管事。特別要建立項目工作“回頭看”制度，采用定期與不定期檢查相結合的方式，對交通行業(yè)扶貧項目開展回頭看，確保不出問題。二是強化制度執(zhí)行。對制定出臺的各項制度，堅決逗硬執(zhí)行到位，絕不搞變通、作選擇。切實加強監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，及時糾正、整改。嚴格追究問責，絕不姑息遷就。三是狠抓日常管理。加強作風建設，嚴守***八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”，強化監(jiān)督檢查，針對重要對象、重要節(jié)點、重要任務開展廉政風險防控，落實預警處置機制，夯實“常態(tài)化”監(jiān)督基礎。對在農村公路建設管理工作中認識不明、伸黑手的，措施不力、影響全縣工作大局的，及時移交縣紀監(jiān)委查處。
謝謝大家！
教育會上的發(fā)言篇七
學校是人口密集的場所，衣、食、住、行、學等涉及面寬，安全管理難度大。我們要把學校安全管理作為學校整體管理工作予以統(tǒng)籌安排，既要抓好學校安全的方方面面、“細枝末節(jié)”，又要突出抓好重點防范。各縣區(qū)、各學校要重點抓好以下方面的安全工作：
(一)定期排查危房，加大危房改造力度。學校要主動爭取建設、安全等部門的指導，對本校危房進行全面清查，由有資質的部門出具危房鑒定書，登記建檔，及時向政府和教育行政主管部門報告。學校所有教學、生活用水設施均要納入查危排危范圍。重點是教學樓、師生宿舍、食堂、實驗室、圖書閱覽室、鍋爐室、圍墻、體育場館、廁所、俱樂部、運動場各種體育設施。d級危房，必須立即停止使用，堅決予以拆除。教育主管部門要在政府統(tǒng)一領導下，會同財政部門做好學校危改規(guī)劃，爭取設立本級危改專項資金，并積極向中央、省爭取專項資金，力爭當年新增危房在次年改造完成。
(二)確保食品衛(wèi)生安全。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學生集體用餐監(jiān)督管理辦法》和按市教育局《關于加強學校食堂管理工作的通知》等規(guī)定，學校食品的生產經營必須堅持衛(wèi)生許可資質，校內食堂、面包房、小賣部、豆奶房等要證照齊全，堅決取締校內無證飲食攤點，學校對食品的采購、加工、儲存、運送和銷售等環(huán)節(jié)要嚴格監(jiān)控，對大宗物品實行集中采購、對小宗物品實行定點采用并要求供貨單位提供質量、衛(wèi)生合格證，嚴禁“三無”食品進入校園，堅持食堂從業(yè)人員定期培訓、體檢，并持衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證明方可上崗，嚴格食品試嘗和留樣制度。
(三)加強學校飲用水改造和管理。根據今年3年和9月的調查，全市有1049所鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級學校飲用水需通過改造設施、建自來水站、打(擴)井、建蓄水池、建凈化池和消毒池，架引水管、提水等方式進行生活飲用水改造，共需資金4795萬元。各學校除通過自籌資金解決外，政府要統(tǒng)籌安排農業(yè)、水利、國土、扶貧開發(fā)等方面改水改廁項目資金，把農村學校生活飲用水改造、廁所改造作為農村改水、改廁工作重點，財政在安排年度教育、衛(wèi)生和水利經費時，將學校生活飲用水納入預算，預列專項資金，分步實施，力爭在2—3年內使農村學校生活飲用水問題得到根本解決。同時，要構建學校飲用水水質監(jiān)測管理體系，加強飲用水衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，凡供水單位新建、改(擴)建的飲用水供水工程項目，必須符合衛(wèi)生要求，嚴格選址、設計審查和竣工驗收，未取得“兩證”和水質不合格的要限期整改，水質污染嚴重不能飲用的要停業(yè)供水，學校還要注意儲水池(庫)的監(jiān)管，嚴防人為投毒事件發(fā)生。
(四)抓好學校消防安全。按《中華人民共和國消防法》，學校要制定消防制度和消防安全操作流程，確定消防安全責任人，針對本校特點對師生進行消防安全和火災逃生教育，配備完善消防設施和器材，保障疏散通道、安全出口暢通，排查校內及校園周邊對學校構成消防威脅的各種安全隱患。
(五)做好學生集體活動的安全防范。建立學生集體活動報告制，冬(夏)令營和春(秋)游等活動要制訂安全預案，經批準后進行。要加強校內外各種集會和運動會的有序管理，嚴禁組織學生參加與教育教學無關的商業(yè)性活動。
(六)加強對有毒有害、易燃、易爆危險物品的管理。采購危險物品實行專人負責制。必須購買合格產品，不得購買過期或未作檢驗的產品，不得購買品牌和標志與有關規(guī)定不相符的產品，不得購買所裝介質與說明不相符的產品，不得購買沒有詳細使用說明的產品。危險物品入庫保管必須嚴格驗收，保管要嚴格，要有明顯的危險警示標志，嚴禁各類危險物品混裝使用，要嚴禁無關人員進入保管室，嚴禁保管室兼作辦公室或職工宿舍。
(七)加強樓道通行安全。學校吸取以通江樓道踩踏事故為教訓，要將教學樓、學生宿舍、食堂、禮堂等作為防范重點，制訂預案，加強過程管理。要讓師生熟知，在樓梯、坡道較多、人員擁擠的地方不要人為地強調學生集體快速行動。學校要結合實際制訂防范措施：實行樓道值班、領導巡查，對因學生人數多難以監(jiān)控的學校，可實行分時段下課、分時段放學。教學樓的主要樓道上要畫設提醒學生右行、慢行的中線，同時在周圍設置醒目的慢行、避免擁擠的警示標志，對樓道梯步較高、地面防滑功能差、欄桿扶手不牢固、樓道間照明不足的，都要采取切實措施立即進行整改。
(八)加強學校衛(wèi)生防疫工作。按《學校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》等相關規(guī)定，教育主管部門和學校要在衛(wèi)生部門的指導、配合下，認真做好肝炎、肺結核、流行性感冒、風疹、細菌性痢疾等傳染病和常見病的防治工作。要定期對學生進行健康體檢，建立學生健康檔案，按規(guī)定開設健康教育課程，制定學生傳染病、常規(guī)病和地方病的預防和治療措施，以嚴防疫情的發(fā)生。
(九)加強對師生的法紀教育和校園周邊環(huán)境的治理，杜絕校園內惡性治安事件和學生意外傷害事故的發(fā)生。今年3月和9月，各縣區(qū)和學校按市教育局和市衛(wèi)生局的安排，認真開展了兩次學校衛(wèi)生安全大檢查，找到了目前學校衛(wèi)生安全存在的隱患和問題，促進了全市學校衛(wèi)生安全的有力整治。省政府電視電話會議決定：今年11月為學校安全工作月，市教育局決定11月、12月在全市集中開展學校安全專項整治，各縣區(qū)教育局和學校要按照市教育局的統(tǒng)一安排部署，在近期認真全面開展好學校安全專項整治。要全面排查學校安全可能存在的隱患，縣區(qū)要檢查到每一所中心校，中心校要檢查到每一所村小，做到一所學校也不漏、一個隱患也不漏。各學校要有針對性地制定出整改和防范措施，切實把整改工作抓好抓落實。教育主管部門要在政府的領導下，主動地加強與公安、建設、文化、衛(wèi)生、工商、新聞出版等部門的聯系和配合，通力合作，共同抓好學校安全工作。
同志們，學校安全事關廣大青少年學生的身心健康和生命安全，涉及千家萬戶、責任重大，我們要深刻涉取已經發(fā)生的學校重大安全事故的教訓，引以為戒，警鐘長鳴，切實把學校安全工作做細做好，讓學生安全、讓家長放心、讓群眾滿意。
謝謝大家!
教育會上的發(fā)言篇八
4月10日，平邑縣學校安全暨學前教育工作會議召開，縣安監(jiān)局、教體局主要負責人，各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、綜治、公安、交警、消防、食藥監(jiān)、安監(jiān)等30多個學校安全專項組成員單位的分管負責人參加會議，縣教體局長卓勤生主持了會議。
縣政府副縣長張曉華出席會議并作重要講話。她指出，學校安全工作涉及面廣，敏感度高，不僅僅是教育部門的事，是一項綜合性的工作，各部門都要高度重視。她要求，一是充分認清校園及周邊治安綜合治理工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強責任感和緊迫感，切實把這項工作放在更加突出的位置，精心組織，周密安排，狠抓落實，確保全縣大局持續(xù)和諧穩(wěn)定;二是切實發(fā)揮各部門職能作用，全力維護校園及周邊安全穩(wěn)定，要結合日常監(jiān)管和專項整治行動，定期開展拉網式安全隱患大排查，徹底整治校園周邊亂點及接送學生車輛、學校食堂等重點區(qū)域，著力消除工作死角和盲區(qū);三是加強組織領導，嚴格落實屬地管理職能和部門監(jiān)管職責，形成維護學校安全的整體合力，全力維護校園及周邊安全穩(wěn)定。
關于學前教育工作，她要求高度重視，堅持規(guī)劃引領，促進學前教育健康有序發(fā)展;要不斷完善工作機制，做好幼兒園登記注冊管理工作;要扎實做好20普惠性民辦幼兒園獎補資金發(fā)放工作，在規(guī)定時間保質保量完成任務，確保好事辦好。
會上，縣安監(jiān)局主要負責人、教體局分管負責人傳達了《縣安委會關于學校安全集中整治活動實施方案》、《關于對年普惠性民辦幼兒園實施資金獎補的`指導意見》、省教育廳等7部門聯合印發(fā)的《關于山東省學前教育機構登記注冊管理辦法》等文件，縣政府與鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))政府(管委會)簽訂了學校安全管理工作目標責任書。
教育會上的發(fā)言篇九
老師們：
下午好！我代表學校行政對開學以來的學校工作做一個簡要小結。
2016年秋季學期開學以來，在黃敬校長、孟毅書記的領導下，在全體老師共同參與和努力下，學校的各項工作有條不紊，持續(xù)、穩(wěn)定開展。
學校黨支部領導全體教師順利地完成了文明城市創(chuàng)建的各項工作和西陵區(qū)第七屆人大代表選舉。政教處精心組織了新學期開學典禮、教師節(jié)主題活動、班級文化建設評比及大課間紀律的強化教育。教導處如期完成了課表、作息時間表、體育活動安排表等“三表”工作，有效地組織了新生一年級及插班生的招生和分班工作，落實了農民工子女書本費的減免政策以及學校年報表的填寫和上報工作。教科室于開學初對各科教師的備課本、教學計劃及時進行了檢查并做了詳細記載，修改完善并下發(fā)了“濱江小學作業(yè)種類及統(tǒng)一批改要求”，指導數學教研組制定了教研計劃和立項課題的階段實驗計劃，及時安排了各學科教師外出培訓，制定了翔實、具體的“濱江小學‘課內比教學’活動方案”及相關活動安排，協助區(qū)教研室指導體育與健康、信息技術等兩門學科在省里參賽課準備工作?？倓仗幵陂_學前利用休息時間組織人力到書店拖書，保證了全校師生新學期的用書；在開學第一天如期啟動學校食堂，保證了部分教師在校就餐；安全工作常抓不懈，圍繞安全校園創(chuàng)建，充分調動各部門的主觀能動性，注重平時資料的收集與整理。學校校辦時刻注意協調上下各方面的關系，做好上傳下達；如期完成周工作安排的制定和下發(fā)；精心組織每一次學校會議；創(chuàng)造性地開展學校宣傳工作。
另外，我校在九月份還啟動了“青藍工程”，簽訂了“濱江小學師徒結對協議”；召開了體育教師會、青年教師會、校踢毽運動隊訓練動員會和一年級常規(guī)驗收動員會；黃校長、孟書記等校級領導還經常深入課堂聽推門課，與青年教師一起探討課堂教學，甚至多次為青年教師上示范課，幫助青年教師迅速成長。
總之，開學以來各項工作的井然有序，再一次反映了我校精細化管理的成效，無論是中層管理者，還是我們的每一位老師，大家都能各負其責，明確自己的工作職責和工作流程，做到各項工作自動化。
在這里，有一些人和事要特別提出來表揚：
1、在青少年活動中心的報名工作中，502班有同學錯過了學校統(tǒng)一的繳款時間，該班班主任劉##老師犧牲休息時間，利用雙休幫學生到青少年活動中心報名。
2、二年級組承辦了教師節(jié)主題活動――“今天我來當老師”，在組長靳##的帶領下，活動組織到位，資料整理全面，并有新聞報道刊登在三峽晚報上。
3、在參與教師節(jié)系列活動中，四年級組填寫活動記載表認真，并都配上了活動圖片，學生體驗的項目豐富多彩。
4、在班級文化建設評比活動中，全體班主任犧牲了大量的休息時間，花費了一些個人資金，將一個個有鮮明個性的班級文化呈現在了我們的面前。
5、黃##老師在完成自己本職工作的同時，積極協助教導處進行插班生考試和信息錄入工作。
6、開學前，后勤拖書，請安##、梅##、鄧##老師幫忙，三位老師爽快答應，為學校順利開課付出了汗水；后勤第二次拖書回來，正趕上中午吃飯時間，無人幫忙下車，鄧志剛老師看見后，忙放下自己手中的飯碗，上前幫忙，在此提出表揚。
7、暑期，接街辦通知我校參與義務獻血活動，在學校黨支部的號召下，董##、安##兩位老師積極參與，自愿來到西壩街辦獻血點，參加義務獻血活動，以自己的實際行動為社會、為他人獻出了一份愛心。
8、暑期，接教育局教師管理科通知我校整理濱小教師檔案，龍##、張##兩位老師承擔了此項工作并且出色的完成了任務。
9、暑期，接教育局教師管理科的通知，完成義務教育教職工數據上報表，該工作需要做大量的數據確認和統(tǒng)計，學校電話通知張##、王##、董##、李##四位老師協助學校做好此項工作，這四位老師積極支持學校工作并且出色的完成了任務。
10、暑期，因學校有零時性工作，電話通知年級組長，黃##、張##、張##、喬##、楊##、安##六位組長，他們接到任務積極安排協調老師們按時完成工作。
11、積極支持學校工作的楊##，因五年級組長喬##外出學習，年級組工作暫時無人接管，學校與楊##老師協商，要求她暫時接替組長工作，楊##老師站在學校大局出發(fā)，急學校之所急，想學校之所想，很樂意的接受了年級組管理工作，這種大局精神值得我們學習。
12、利用假期時間制作學校校門口展板：王##，張##，安##，張##，龍##，董##，阮##，胡##。
以上表揚的只是老師中眾多先進事跡的代表，我們希望發(fā)揚好的，改進不足的，使我們每個人不斷進步。
在肯定成績的同時，我們也要反思一下我們工作中還存在的不足和一些不和諧的音符。下面我就看到和了解到的談幾點想法。
1、為人師表，不是停留在口頭和書面上的一句話，它是教師具體行為的表現，是一個教師的境界。目前，我們有個別教師很不注意自己的言行，忘了自己作為一個教師應有的思想素質、語言表達方式和行為舉止，不分場合、不看對象，憑著自己的個性和情緒隨意說話、牢騷滿腹，給學生、家長及周邊群眾留下很不好的印象，嚴重影響教師的形象。我希望老師們在公眾場合還是要以一個教師的的標準嚴格要求自己，水能載舟亦能覆舟。水，就是學生、家長及社會群眾。
2、“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。”一個年級組就是一個戰(zhàn)斗的團隊，大家有緣在一起共事，成為同一個年級組的老師，理應相互關心，相互幫襯，青年教師要虛心向老教師學習，積極主動承擔年級組的工作，在言語上，行動上都要表現出尊重和主動的意識。這不是吃虧，不是諂媚，而是一種年輕人的修養(yǎng)和品質，我們的老教師也要處處給年輕教師作榜樣，關心和愛護青年教師，耐心幫助青年教師成長。論語中有一句話：“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼?！币馑际钦f，要想別人照顧自己的老人，你就要照顧他人的老人；要想別人關心、愛護自己的孩子，你就要關心、愛護別人的孩子。年輕人朝氣蓬勃，但他們還缺少教育教學經驗、做人處事經驗，你不告訴他，他并不知道；老教師要像關心自己的子女成長一樣去關注他們，幫助他們，需要老教師指點和幫助。
如果一個年級組能確實做到尊老愛幼，相互關心、愛護、幫助。我想：這個年級組一定是一個和諧的、生機勃勃的、凝聚力和戰(zhàn)斗力極強的團隊，大家在這樣的團隊工作和生活一定會很開心的。
3、教育需要等待，需要愛心與充足的耐心。要想讓學生把興趣轉移到學習上來，一定要讓學生嘗到學習成功的樂趣。開學初，燕紅生病住院，我有幸成為401班的語文老師，也就有更多時間和機會和孩子們在一起，這一次讓我體味到久違的做老師的感覺，酸甜苦辣一應俱全，苦中有樂，樂中有苦，五味雜陳，也再次體味到老師的辛苦與不易，同時，也感受到做一名老師的幸福，特別是體味到教育那些有問題學生所帶來的幸福。多年的教書，可能會把我們的激情和棱角磨滅，我們會由剛開始走向講臺向學生假發(fā)脾氣，發(fā)展到現在動不動就很容易真發(fā)脾氣，不但對自己身體不利，同時與教育是沒有多大效果的。每個班都可能有這樣或那樣的問題學生，作為他們的老師，我們一定要去分析學生，找到問題根源，有針對性實施教育。“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”。這句話，我們暫且不去評論它的正確與否，但從另一個角度來講，是可以激勵我們的老師盡可能想辦法教育學生，當一種教學策略，沒有效果的時候，我們要學會反思，再換另一種策略施教。特殊的愛，獻給特殊的他。當我們用某一種教育策略剛好有效時，結果學生又出現問題反復，這時，老師們千萬不要急躁，要有耐心，我們要學會等待，越是問題，越是難教，越是易反復，老師就越發(fā)要講究教育藝術了。我們相信，只要我們用心教育，花兒遲早要開放?？v使最后花兒沒有開放，但至少，我們可以說：“我盡力了！”
以上三點是開學以來的所看所思所悟，談出來與大家共勉勵。
教育會上的發(fā)言篇十
且末縣地稅局人事教育工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆四中全會、自治區(qū)地方稅務工作會議和自治州地方稅務工作會議精神，按照州地稅局的具體部署，緊緊圍繞稅收中心工作，以開展保持共產黨員先進性教育為核心，以人為本，與時俱進，加強領導班子建設和隊伍建設，加大精神文明創(chuàng)建力度，進一步規(guī)范各項人事管理制度，為且末縣地稅事業(yè)的健康開展提供強有力的政治、思想和組織保障。
黨的十六屆四中全會，是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次極其重要的會議。全會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，標志著我們黨對執(zhí)政規(guī)律的認識達到了新的高度，是加強黨的執(zhí)政能力建設的綱領性文件。每位干部一定要認真學習領會中央《決定》，緊密聯系地稅工作實際和崗位職責要求，堅持依法治稅，堅持聚財為國、執(zhí)政為民的宗旨，不斷提高執(zhí)法水平。以提高執(zhí)政能力為重點，突出領導班子建設，推進干部隊伍建設，加強思想政治建設，不斷提高分析形勢、把握全局、服務大局的能力，提高依法治稅、規(guī)范行政的`能力，提高科學化、精細化管理的能力，提高求真務實、開拓創(chuàng)新的能力，提高做思想政治工作、群眾工作的能力，提高拒腐防變、經得起各種誘惑和考驗的能力。
二、認真開展保持共產黨員先進性教育活動。
中央決定，從今年一月開始，用一年半左右的時間，分三批在全黨開展以踐行“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。這是我黨歷史上又一次重大的馬克思主義教育活動，是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措，是實現全面建設小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措。各科室要高度重視，把保持共產黨員先進性教育作為當前工作的重中之重。要按照我局黨支部的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實。要深入調查研究，摸清黨員在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的突出問題。堅持走群眾路線，認真開展批評與自我批評，著力在解決問題上下功夫，教育和引導廣大黨員自覺增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立黨員的良好形象。
三、進一步深化人事制度改革，加大領導班子和干部隊伍建設力度。
一是認真學習貫徹《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》（中辦發(fā)[2004]13號）等五個法規(guī)性文件精神，在全面總結2002年全區(qū)地稅系統(tǒng)機構改革工作經驗的基礎上，規(guī)范和形成干部選拔任用工作的具體操作規(guī)程和辦法，我局將根據州地稅局的具體安排和我局的實際情況，制訂好我局科所長競爭上崗和“雙聘”工作實施方案，規(guī)范科所長競爭上崗和“雙聘”工作，嚴格按照“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”要求，選好、配好中層領導干部，徹底打破“論資排輩”的陳舊作法，行成“能者上、庸者下”的用人、選人機制，真正做到公開、公平、公正競爭上崗，并合理設置科室，必要時增設人事監(jiān)察室，做好與州局科室對接，避免科室、崗位的重疊，優(yōu)化科室設置，保證各項工作的順利開展。在今年適當的時間全面實施科所長競爭上崗和“雙聘”工作。二是制定并實施干部“輪崗”鍛煉辦法。根據學什么，干什么？缺什么，補什么？的原則，各科室干部要進行全面“輪崗”鍛煉，力爭輪崗面不低于50%，通過輪崗，確保人盡其才。三是建立、充實科級后備干部隊伍，做好人才儲備工作。按照后備干部選拔規(guī)定的條件、資格、程序等要求，結合邊遠地區(qū)地稅工作的實際情況，爭取多向州局推薦優(yōu)秀年輕科級后備干部人選，并把政治強、業(yè)務精、年輕的干部選到重要崗位鍛煉培養(yǎng)，做到成熟一個，推薦一個，不拘一格選拔、培養(yǎng)人才。
一是根據需求認真組織好各類業(yè)務培訓。進一步健全制度和措施，用規(guī)范化、信息化手段管理和指導全局教育工作。以提高執(zhí)政能力為重點，切實加強科所長的培訓。認真選派科所長和業(yè)務骨干參加州局、區(qū)局舉辦的各類培訓。二是以提高崗位技能為重點，集中力量抓好“四員”（辦稅服務廳人員、稅收管理員、稽查人員、科室內勤人員）的培訓。三是認真落實“五年教育規(guī)劃”的任務與目標，著力培養(yǎng)高技能稅務人員。鼓勵干部參加專升本學歷學位教育，對取得學歷學位的干部給予報銷學雜費的獎勵;鼓勵干部參加與稅收工作相關專業(yè)的學歷學位教育，參加注冊稅務師和注冊會計師等資格考試，不斷提升各類稅務人員的綜合素質和業(yè)務技能。四是積極創(chuàng)造條件，以稅務系統(tǒng)內部網、互聯網為依托，采取有效的方法和步驟，引導稅務干部以現代化手段進行在崗學習。五是繼續(xù)加強和推進少數民族干部學習漢語的活動，建立激勵機制，規(guī)范考級辦法，逐步達到五年教育規(guī)劃的要求。
五、強化精神文明建設，把創(chuàng)建任務落到實處。
要廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，圍繞樹立正確的理想信念，加強政治理論、職業(yè)道德教育和思想政治工作，加強理想和信念教育，全面實施地稅文化建設，進一步貫徹落實《公民道德建設綱要》，解決精神支柱問題，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，大力弘揚愛國主義和集體主義精神，以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德“三德”教育為著力點，在“實”字上下工夫，大膽創(chuàng)新，造就有理想、有文化、有道德、有紀律的地稅干部，努力爭創(chuàng)國家級文明單位和國家級“青年文明號”，推動精神文明建設再上新臺階。
精神文明領導小組要全面負責精神文明建設工作，做到精神文明建設工作有計劃、有組織、有安排、有落實、有檢查。充分發(fā)揮群眾組織作用，形成黨、團、工、青、婦組織齊抓共管的精神文明建設格局。樹立良好的工作作風、思想作風、紀律作風。建立強有力的精神文明建設運行機制，把開展愛國主義、集體主義、民族團結、職業(yè)道德等活動經?；?、制度化，促進“三個文明”建設健康協調發(fā)展。
六、積極探討稅務文化。
按照國家稅務總局下發(fā)的《關于加強稅務文化建設的意見》結合我局的特點，總結出既符合實際、又各具特色的地稅文化，為州局究文化建設提供第一手資料和正確依據。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
教育會上的發(fā)言篇十一
同志們：
一、充分認識開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動的重大意義。
保持黨的純潔性是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在革命、建設、改革、發(fā)展各個歷史時期，我們黨始終把保持純潔性作為黨的建設根本問題和重要目標。明確要求，全黨都要從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，切實做好保持黨的純潔性各項工作。
第一，開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，是新時期我們黨經受“四種考驗”、化解“四種危險”的迫切需要。保持黨的純潔性始終是我們黨不變的追求和堅守，與黨肩負的歷史使命緊密相聯。當前，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，我們黨面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗，面臨著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，管黨治黨的任務越來越艱巨。開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，就是要經受“四種考驗”、化解“四種危險”，永葆黨的政治本色，永葆黨的生機活力，從而更好地肩負起新的歷史時期的光榮使命。
第二，開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，是建設高素質黨員干部隊伍的內在要求。從總體上看，我縣各級黨組織和黨員干部隊伍的主流是好的，是團結干事、有戰(zhàn)斗力的。但我們也要清醒地看到在保持黨的純潔性方面，確實存在著不少問題，在我們的黨員、干部中，有理想信念不堅定，事業(yè)心和責任心不強的問題，有作風不正、自由散漫的問題，有能力不強、本領恐慌的問題，有高高在上、脫離群眾的問題，有為政不廉、違紀違法的問題等等。我們開展主題教育實踐活動，就是要有效解決這些問題，使我縣黨員干部隊伍的精神狀態(tài)、能力素質，更好地適應形勢發(fā)展需要，確保中央和省、市、縣委各項決策部署得到全面貫徹落實。
第三，開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，是推動經濟社會加速跨越發(fā)展的重要保證。保持純潔性最終要體現到為黨和人民建功立業(yè)、推動經濟社會又好又快發(fā)展上。當前，盡管國內外宏觀形勢復雜多變，經濟下行壓力較大，發(fā)展面臨著一些新情況和新問題，但我縣仍處于加快轉型、加速跨越的黃金發(fā)展期，面臨著前所未有的機遇。新形勢、新任務，迫切要求我們通過深入開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動，切實增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進科學發(fā)展、加速跨越、富民強縣筑牢思想基礎、政治基礎和組織基礎。
總之，我們一定要從戰(zhàn)略和全局高度，充分認識開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動的重大意義，確保主題教育實踐活動順利開展、有序推進。
二、準確把握保持黨的純潔性的重點任務。
在新形勢下保持黨的純潔性，就是要按照在中紀委七次全會上的重要講話要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終保持黨的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。
第一，以堅定理想信念為核心，保持黨員、干部思想純潔。信念堅定是最根本的堅定，思想純潔是最根本的純潔。堅定理想信念，始終是共產黨人最具體的思想純潔、最強大的精神動力。我們堅定理想信念，最重要的是抓好理論武裝，認真學習中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀，做到真學真懂真信真用，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前保持清醒認識，在大風大浪面前堅持正確立場，在各種誘惑面前筑牢思想防線，始終與黨中央保持高度一致;最根本的是加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，在重大原則問題上堅持黨的領導，聽從黨的安排，維護黨的利益，始終做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者;最關鍵的是重視道德建設，模范踐行社會主義核心價值體系，始終做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。
第二，以堅持質量標準為關鍵，保持黨員、干部隊伍純潔。黨員是黨的肌體的細胞，黨的戰(zhàn)斗力不僅取決于黨員數量，更取決于黨員質量，如果黨員質量出了問題，黨的戰(zhàn)斗力就會大打折扣，黨的純潔性就會受到損害。目前，我縣有6萬余名黨員，還有相當一部分流動黨員，保持黨員隊伍純潔的任務十分艱巨，必須切實按照質量建黨、質量興黨的思路，大力加強黨員和干部隊伍建設，永葆黨的純潔性。要把好入口關，做到成熟一個、發(fā)展一個，真正把社會各領域、各階層的先進分子吸收到黨組織中來。要把好管理關，建立健全教育管理機制，特別要按照兩個全覆蓋的要求，加強對非公經濟組織、社會組織中的黨員以及流動黨員的管理，做到哪里有黨員哪里就有黨的組織、哪里就有健全的組織生活。要把好出口關，建立健全黨員黨性定期分析制度，探索完善科學的干部考評機制和退出機制，切實解決黨員和干部能上不能下、能進不能出的問題。要把好選拔關，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立靠實干說話、憑實績選人的導向，深化干部人事制度改革，擴大選人用人民主，真正把那些政治堅定、思想解放、勇于擔當、甘于奉獻、埋頭苦干的干部選拔上來。
第三，以密切聯系群眾為根本，保持黨員、干部作風純潔。保持黨的作風純潔，核心是密切黨同人民群眾的血肉聯系。要站穩(wěn)群眾立場，真正在思想上把群眾當主人，在感情上把群眾當親人，在工作上做群眾公仆，向人民負責，對人民忠誠，為人民謀利。要堅持群眾路線，帶著感情做群眾工作，真心誠意拜群眾為師，竭盡所能為群眾服務，當前要鞏固擴大“五級書記帶頭大走訪”活動成果，扎實開展“千名干部下基層”、“領導干部大接訪”、“百名干部進企業(yè)”等活動，始終與群眾同聲共氣、同甘共苦。要保障改善民生，堅持積極而為、量力而行，加快推進民生工程，大力實施居民收入倍增計劃，使發(fā)展成果更好地惠及全縣人民。要維護群眾利益，想問題、作決策、干事情都要始終堅持群眾利益至上，協調好各方面利益關系，越是經濟快速發(fā)展，越是城鎮(zhèn)化、工業(yè)化加快推進，越要防止損害群眾利益，越要及時了解群眾訴求，越要做好化民怨、解民難工作，努力實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
第四，以強化監(jiān)督紀律為保障，保持黨員、干部清正廉潔。加強監(jiān)督既是對黨員干部的嚴格要求、關心愛護，也是維護黨的純潔性的有力保證。要加強黨內監(jiān)督，著力抓好普通黨員對黨員干部的監(jiān)督、黨員干部對領導干部和領導班子的監(jiān)督、領導班子成員對“一把手”的監(jiān)督和領導班子內部監(jiān)督，同時加強人大、政協的監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的積極作用。要推進黨務公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務，規(guī)范權力運行，做到權力運行到哪里，監(jiān)督就延伸和覆蓋到哪里，堅決防止權力濫用。要加強制度建設，嚴格執(zhí)行民主集中制等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要嚴明黨的紀律，嚴格遵守黨章和其他黨內法規(guī)，對違反紀律行為必須嚴肅處理，切實做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。廣大黨員干部要自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認真汲取我縣個別領導干部違法違紀案件的深刻教訓，始終做到嚴于律已、清正廉潔。各級領導干部特別是主要負責人要以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”，大力保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。
教育會上的發(fā)言篇十二
同志們：
借這次中青年干部培訓班的機會，我代表紀委就加強領導干部廉潔自律問題談幾點意見，與大家共勉。
一、要加強學習，不斷提高思想境界和道德修養(yǎng)。
縣未來的希望，有著美好的前景，希望在以后的從政生涯中要切實把學習作為一項重要的工作方法，作為一種良好的習慣融入日常工作和生活之中，孜孜不倦地吸取新的理論、新的知識，提高思想境界，增強道德修養(yǎng)。
總結。
群眾的新鮮經驗，從群眾中吸取智慧和力量，激發(fā)創(chuàng)新的熱情，不斷提高工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
二、要牢記宗旨，樹立正確的權力觀。
我們黨來自于群眾，扎根于人民，代表著最廣大人民群眾的根本利益。作為黨的基層領導干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀，懂得職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務，始終把體現人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。
與群眾的關系，明確群眾是我們的?衣食父母?；必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益；必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標準，不斷增強同人民群眾的感情。
二是要淡泊名利，積極進取。每一個黨員干部，無論從事什么工作，擔任什么職務，都要以?三個代表?重要思想為指導，大力弘揚求真務實、開拓進取精神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務。能不能正確對待名、權、位，是對領導干部十分現實的考驗。從這幾年我縣查處的一些科級領導干部違紀違法案件來看，就有少數人受?官本位?封建殘余思想的影響，慢慢忘記了自己入黨、當干部時的初衷，腦子里個人升官發(fā)財的思想開始滋長，拉關系、跑門子、找靠山，跑官要官、買官賣官，等等。因此，黨員干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進步與黨和人民的事業(yè)有機結合起來，積極進取，努力工作，為實現?兩個率先?創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻。
穿、比車、比住房。極少數人在生活態(tài)度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢；生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強烈，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險的。因此，黨員干部一定要牢記?兩個務必?，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富，當好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。
樹立正確的權力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠堅守共產黨人的思想道德和革命品質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業(yè)前進的必然要求，也是干部成長的必由之路。
三、要廉潔自律，樹立清正廉明的形象。
古人云，?吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不畏吾嚴，而畏吾公?。共產黨的干部更應講廉潔奉公，更應嚴格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀防線，始終做到公權不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是黨員干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是實踐?三個代表?重要思想的具體行動和必然要求。
要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂；要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。具體地說，在領導干部廉潔自律方面，要做到?四個不準?和?三個堅決制止?：不準在行使審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益；不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動；不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員借自己的名義以權謀私。堅決制止巧立名目用公款互相宴請和送禮；堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止在公務活動中超標準接待。作為領導干部，要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實規(guī)范從政行為，以自己的模范行為，影響和帶動廣大黨員干部。
在嚴于律己的同時，要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風、自立自強的本領，以良好的家風樹立起領導干部自身的良好形象。
同志們，你們是希望，你們的健康成長關乎我縣未來的發(fā)展，讓我們以?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢記黨的宗旨，恪盡職守，廉潔勤政，扎實工作，為實現?兩個率先?作出新的更大的貢獻。
2006年3月。
教育會上的發(fā)言篇十三
各位校長、同志們：
今天，我們組織全區(qū)教育系統(tǒng)全體領導干部，在這里舉行反腐倡廉警示教育活動。這既是加強全系統(tǒng)黨風廉政建設的一項重要舉措，也是開展保持共產黨員先進性教育活動的一項具體內容。三位罪犯的現身說法，使我們受到了一場活生生的警示教育。見賢思齊，見不賢而內省，這是中國文化的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們組織開展這次集中警示教育活動的目的，就是要給大家打免疫針、敲警示鐘、上廉政課，進一步增強教育系統(tǒng)領導干部遵紀守法的意識和自覺抵制各種誘惑的能力，在思想上筑牢拒腐防變的堅強防線，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣全身心地投入到今后的工作之中，不辱使命，不負重托，樹立新時期教育系統(tǒng)領導干部清正廉潔的新形象。
下面，我代表教育局，就教育系統(tǒng)領導干部如何做好廉潔自律工作，進一步加強黨風廉政建設，講三點意見。
一、以案為鑒，引以為戒，認真吸取反面典型的沉痛教訓。
縱觀南京百貨公司照相器材批發(fā)公司原經理楊巍巍，東臺市環(huán)境保護局原局長周禮龍，南京財經大學原副校長劉代寧走上犯罪道路的軌跡，教訓是極其深刻的，給我們每一個領導干部敲響了警鐘，提出了警示。
第一，理想信念喪失，必然會失守思想道德防線，最終人格扭曲，迷失方向。在這些反面典型案例的演變過程中，無一例外地可以看到，理想信念的滑坡是導致墮落、蛻變的最主要的根源。他們把理論學習、思想教育和思想改造看成是空頭理論，是形式主義，是軟任務；對學習沒有興趣，即使學習，也是做表面文章。當了領導以后，更是以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受教育。正是由于沒有從思想上解決“參加革命是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留點什么”這個根本問題，由于沒有樹立起正確的人生觀和價值觀，逐漸背離了黨的宗旨，喪失了理想信念，革命意志衰退，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則。
第二，權力觀念錯位，必然會把人民賦予的權力用來謀取私利，最終難逃法網，自食其果。這些反面典型的違法違紀過程和情節(jié)雖然各有不同，但有一點是共同的，就是他們都背離了黨的全心全意為人民服務的宗旨，不能正確對待黨和人民賦予的權力。實踐證明，領導干部如果把權力私有化了，他們就會認為自己手中的權力不是人民賦予的，而是靠個人奮斗得來的，是屬于自己的東西，是為自己服務的，就會隨心所欲地濫用權力；如果把權力商品化了，他們就會把權力當作一種可以用來謀取私利的“商業(yè)籌碼”，一種可以交換的商品，權就是錢，權就是利，權就是色；有的把權力庸俗化，只講人情不講原則，只講關系不講黨性，只講義氣不講正氣，使權力變成了最庸俗的東西。
第三，私欲膨脹，必然會膽大妄為，頂風作案，最終會敗于誘惑，毀于金錢。在一些違法犯罪的領導干部中，為數不少的人感到心理不平衡，他們的私欲也漸漸膨脹起來，富有、錢財成為追求的唯一目標。他們把自己與大款相比，認為收入與貢獻不相符，自己太吃虧了，進而利用手中的權力損公肥私，貪污受賄。由于有不正確不恰當的比法，其結果只能是越比越吃虧，比來滿肚子的怨氣和不滿足。如果任其發(fā)展，就有可能見富思遷，工作不安心，事業(yè)不盡心；就有可能去尋求變相補償，以權謀私，走向邪路。
第四，漠視法紀，必然會見利眼開，為非作歹，最終既害家庭，又害事業(yè)，既害他人，又害單位和系統(tǒng)。他們當中，有的是不學法不知法，毫無法紀觀念。有的是知法犯法，往往說的是一套，做的又是另一套，在各種誘惑面前難以自控。他們或者藐視法紀，心存僥幸；或者利欲熏心，不惜以身試法。他們的所作所為，不僅自毀前程，導致家庭悲劇，更嚴重地損害了國家和人民的利益，損害了黨和政府的形象。
第五，拒不接受監(jiān)督，必然會顛倒組織和個人的關系，最終會為所欲為，不可救藥。楊巍巍、周禮龍、劉代寧等人都曾擔任過一個部門的主要領導，掌握著一定的權力，但他們對監(jiān)督避而遠之，膽大妄為，濫用權力。在他們身上充分反映出，上級監(jiān)督太遠，內部監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難，道德監(jiān)督太輕，法律監(jiān)督太晚。他們獨斷專行，凌駕于黨組織和制度之上，用人“一言堂”，財務“一支筆”，決策“一人定”。對自己的缺點視而不見，對領導的提醒充耳不聞，對組織的監(jiān)督心存抵觸，教訓是非常深刻的。
前車之轍，后車之鑒。楊巍巍、周禮龍、劉代寧等人的案例為我們提供了難得的警示教材，我們每位領導干部一定要從中吸取深刻的教訓，增強廉潔自律的自覺性。
二、嚴以律己，以身作則，爭做廉潔奉公的模范。
校領導在人民群眾眼中就是“官”，更是教師的教師?！肮佟笔侨嗣袢罕姷谋砺剩瑸椤肮佟闭摺捌渖碚?，不令則行；其身不正，雖令不從”。自古以來，“官風”決定民風，在現實社會中，黨風決定政風，黨風決定民風。吏不畏我嚴，而畏我廉；民不畏我能，而求我公。公生明，廉生威。作為一名學校的領導干部，要在清正廉潔方面，以身作則，率先垂范，以清正廉潔的自身形象和高尚的人格力量，帶出一個單位的好黨風、好的校風。
（一）要牢記使命，奮發(fā)進取。
崗位意味著責任，領導意味著服務。我們所處的時代是不斷改革創(chuàng)新的時代，是經濟迅猛發(fā)展的時代，黨的十六屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設提出了新要求，我們一定要增強政治責任感，求真務實，艱苦奮斗，朝氣蓬勃地帶領教職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，努力開創(chuàng)教育教學工作的新局面。始終要增強憂患意識，時刻保持清醒的頭腦和強烈的危機感，不斷確立發(fā)展的新目標和工作的高標準，永不自滿、永不懈怠。要增強機遇意識，在順利時善于搶抓機遇，在困難時善于把挑戰(zhàn)化為機遇，始終保持知難而上、開拓進取的精神狀態(tài)。要增強創(chuàng)新意識，按照科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，以新課程改革為抓手，強化學校內涵，努力辦人民滿意的教育。
（二）要勤于學習，強基固本。
胡錦濤總書記指出：“加強學習，不僅是領導干部提高自身知識水平的重要途徑，也是提高自身精神境界的重要途徑?！泵鎸π掠^念、新知識、新事物層出不窮的新形勢，作為學校的領導干部要始終站在時代前列，保持先進性，必須堅持不懈地加強學習。剖析三名現身說法者的違法犯罪軌跡，都是從放松學習、放松世界觀改造開始的。因此，我們要把學習作為一種社會責任、一種人生追求、一種思想境界來認識，堅持在實踐中學習、在發(fā)展中學習。要發(fā)揚理論聯系實際的學風，把學理論與學業(yè)務結合起來，把能力訓練和黨性修養(yǎng)結合起來，把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚時代精神結合起來。要學以立德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。要學以增智，提高統(tǒng)籌兼顧、協調發(fā)展的能力，提高依法治校、依法治教的能力。要學以致用，用科學理論和科學知識指導教育教學改革的實踐。
（三）要執(zhí)政為民，權為民用。
腐敗問題無論其表現形式如何，最終都可歸結為權力的濫用。權力是一把雙刃劍，既可以成為為人民服務的工具，也可能成為謀取私利的手段；既可以促使人奮發(fā)向上，也可以誘使人腐化墮落。作為學校的領導干部，要時刻牢記我們的權力都是人民賦予并用來為人民服務的工具，不是個人的私有物，也不是與生俱有的。牢固樹立正確的權力觀，時刻堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保證人民的權力始終為人民服務，是我們黨對各級領導干部的一貫要求，也是領導干部為人民掌好權用好權的基本前提。因此，不管在什么時候、什么場合我們都要始終保持清醒的頭腦，要有權力在手，重任在肩，如履薄冰，如臨深淵的審慎態(tài)度，從思想上筑起防止權力濫用的銅墻鐵壁。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
（四）要率先垂范，清正廉潔。
廉潔自律，是每位領導干部應具備的道德規(guī)范和基本準則。以身作則，廉潔從政，是人民群眾之所望。如果當領導的不廉潔，就不可能得到群眾的信任和擁護。作為學校的領導干部既要創(chuàng)發(fā)展新業(yè)，更要開清廉新風，時時處處嚴格要求自己，在勤政上作楷模，在廉政上作表率，真正做到在政治上追求清明，道德上堅守清白，生活上甘于清貧，把自己培養(yǎng)成為黨組織放心、人民群眾信任、學生家長滿意的好干部、好校長。
一是要做到“五不準”。今年，中央政治局常委、中央紀委書記吳官正同志在全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議上，對各級領導干部明確要求：
1、不準違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證；
2、不準“跑官要官”；
4、不準利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；
5、不準參與賭博。對違反“五不準”的，一律按照組織程序先免職，再依據規(guī)定處理。我們每一個同志都要把這“五不準”，作為自己在從政道路上的行為準則，時刻對照自己，時刻提醒自己，做到警鐘長鳴。
二是要做到“五戒”。一戒貪。貪欲是腐敗的重要根源，人若懷貪欲，輕則勞神傷命，自毀前程；重則貽害一方，禍及社稷民生。作為學校領導干部必須淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正，“手不長、嘴不貪、耳不偏、腿不懶、眼要明”，真正做到一身正氣，兩袖清風。二戒浮。對領導干部來說，生活作風絕不是小事。不能在生活中一味追求吃喝玩樂，使生活圈成了吃喝玩樂的集散地，消磨了革命意志，扭曲了人生信仰；更不能信奉“市場經濟是朋友經濟”，把市場經濟的制度規(guī)則引入政治領域。以權交友，以利會友，淡化黨性觀念，喪失處世原則。三戒奢。要牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不能把推牌賭博、輕歌曼舞、美食豪宴當作生活的主情調，不僅要大膽反對奢侈浪費行為，而且要自覺做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，勤儉辦一切事情，不貪圖享樂，不大操大辦，不借機斂財，要做艱苦奮斗的模范。四戒虛。我們所做的工作都是為了教育事業(yè)、為了百姓的子孫后代的事，必須堅持實事求是，做到講實話、辦實事、求實效。要堂堂正正做人，踏踏實實干事，勤勤懇懇工作。要把上級的要求與本校實際相結合，創(chuàng)造性的開展工作，不能照抄照搬，應付差事，更不能弄虛作假，欺上瞞下，做表面文章。要以求真務實、真抓實干的精神，推動教育教學改革的順利開展。五戒驕。作為一名學校的領導干部，不能傲氣十足，自滿自大，要平易近人，和藹可親，決不能因為過去有了一點成績就驕傲自滿，沾沾自喜，要牢記“兩個務必”的要求，謙虛謹慎，戒驕戒躁，繼續(xù)努力工作，在群眾中、教師中樹立良好形象。
三是要內化“兩律”。首先要嚴格自律。胡錦濤總書記明確要求，各級領導干部要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。每一位同志都要把強化自律作為加強自身道德修養(yǎng)的重要途徑，做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終，不以善小而不為，不以惡小而為之。自覺抵制各種誘惑，走好人生的每一步。其次要主動接受他律。加強監(jiān)督，是對領導干部的嚴格要求，也是關心愛護，目的是使領導干部不犯和少犯錯誤。各位校長特別是校級領導班子的主要負責人，一定要堅持原則，按章辦事，增強接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守各項監(jiān)督制度，帶頭接受監(jiān)督。校長負責制，不是家長制。凡重大決策、重要人事任免、重要建設項目安排和大額度資金使用，必須經過集體討論，按照少數服從多數的原則作出決定。對工程招投標、物資采購等教職工關心的熱點項目，必須按照《武進區(qū)教育系統(tǒng)重大經濟活動操作規(guī)程》，堅持原則，規(guī)范程序，按章辦事，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌駕于組織之上。只有這樣，才有利于促進黨風廉政建設，才有利于領導干部隊伍永葆人民公仆本色，才能建設和諧的學校氛圍。
三、明確職責，強化責任，認真落實黨風廉政建設責任制。
黨風廉政建設責任制是新時期黨風廉政法規(guī)制度體系中一項具有全面性、基礎性和根本性的制度，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化、規(guī)范化軌道的重大舉措。大家一定從講政治的高度，充分認識落實黨風廉政建設責任制的重大意義，采取有力措施，狠抓貫徹落實。一是要堅持“一崗雙責”。在座的各位都是單位的班子成員，既要以身作則，廉潔自律，做好表率，又要敢抓敢管，認真負責，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工件，特別是黨政正職，更要負起第一責任人的職責，對本校的黨風廉政建設和反腐敗斗爭負總責，管住班子，帶好隊伍，重大問題要親自過問，一抓到底。二是要健全規(guī)章制度。制度管根本，制度管長遠。中央已經出臺了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。各校也要通過建立健全懲防體系，做到教育在先、監(jiān)督(本文權屬文秘之音所有，查看)在先，使黨員干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗，逐步鏟除滋生腐敗的土壤，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范。三是要認真抓好落實。要堅持一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好落實。最近，教育局下發(fā)了《2005年武進區(qū)教育局黨風廉政建設責任分解的實施意見》，各有關學校要按照文件精神要求，抓好本校的黨風廉政建設。
同志們，加強校長隊伍建設，是加快武進教育發(fā)展，服務武進經濟社會發(fā)展的需要，更是黨的教育事業(yè)的需要，希望在座的各位學校領導同志，通過參加這次教育活動，受到警示，啟迪人生，牢記宗旨，恪盡職守，勤政廉潔，扎實工作，為全區(qū)的教育改革和現代化建設作出新的更大的貢獻。
教育會上的發(fā)言篇十四
學校安全工作面寬量大、是一項長期而艱巨的工作，要根本杜絕學校重特大安全事故，必須要建立和健全科學有效的長效管理機制，狠抓安全工作的落實到位。
(一)認真落實學校安全工作責任制。一是要抓領導安全責任落實。按照“分級辦學、分級管理”原則，各級政府分管領導是本地區(qū)學校安全工作的第一責任人，教育行政部門的主要負責人是本地區(qū)學校安全工作的直接責任人，要堅持“領導抓、抓領導”，一級管一級，一級抓一級，層層管、層層抓。二是抓校長安全責任的落實。學校校長對本校師生安全負有直接責任，是本校安全工作的第一責任人，要認真履行好學校安全管理工作的職責，確保師生安全。三是抓教師安全責任的落實。要大力推行教師“一崗雙責”制，既管業(yè)務又管業(yè)務范圍內的安全。各縣區(qū)和各級各類學校要層層簽訂安全工作責任書，明確各自責任以及責任人，認真兌現安全承諾，把安全責任落實到每一個崗位、每一個部位和每一個環(huán)節(jié)。
(二)健全學校安全規(guī)章制度。近些年來，我們市、縣區(qū)教育行政部門和各級各類學校已建立了切合實際的有效安全管理規(guī)章制度，使學校安全工作有法可依、有章可循。但確有不少學校安全管理制度不健全、不科學，工作被動，隨意性很大，釀成了一些不該發(fā)生的事故。隨著“普九”成果的鞏固提高和教育快速發(fā)展的新形勢，學校出現低齡化、大班額、寄宿制學生規(guī)模不斷擴大等新情況，給學校安全管理帶來了新的困難和問題。教育主管部門和學校要根據當前實際，重點完善好如下制度：1、學校安全常規(guī)管理制度。即周查月報季研究制度，學校集體活動預案申報制度，安全臺帳制度，信息報送制度，食堂和飲水管理制度，住校生管理制度，安全協議書制度等。2、安全工作目標考核制度。凡是在安全目標考核中不合格或發(fā)生重、特大事故或重大責任事故的縣區(qū)、學校，在教育工作年度目標考核中實行一票否決。3、安全隱患整改承諾和重大隱患掛牌督辦制度。
(三)強化督促檢查和考核評估。各縣區(qū)和學校要根據縣區(qū)和學校實際，結合教育教學階段性特點和安全工作自身規(guī)律，自覺加大自查和督促檢查力度，既要定期組織安全工作檢查，也要開展安全工作專項整治督查。各級政府和教育主管部門要切實加強對安全工作的評估和考評，把安全工作納入年度目標管理，與獎懲掛鉤。同時要把學校安全工作納入教育督導體系。
(四)要嚴格執(zhí)行安全責任追究制。各縣區(qū)和各學校要認真貫徹落實國務院《關于重特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，建立健全安全事故責任追究制度，制定相應的責任追究辦法。這里我要特別強調的是，這次學校安全工作會后，希望各級政府、教育行政部門和各級各類學校的領導要切實負起責任，抓好會議精神的落實，不能再發(fā)生因履職不到位而造成的重特大學校安全事故，如再有因失職、瀆職而釀成事故的，堅決依法依紀從嚴從重查處。
(五)要建立有效的安全防范機制。通過改革學校人事制度，調整人員，加強學校的安全保衛(wèi)力量。還要把安全教育作為少年兒童素質教育的基本內容進入課堂，要通過具體的安全事例有針對性地開展安全教育，增強學生安全意識和自護自救能力。
教育會上的發(fā)言篇十五
今天，參加這次警示會，我的心情很復雜。******等人發(fā)生違紀問題，一方面是他們本人思想出了問題；另一方面，更說明我們在管理上存在漏洞，我們有不可推卸的責任。我希望：通過這次警示活動，能使在座的各位提高警惕，時刻繃緊廉政這根弦，讓此類問題在我區(qū)不再發(fā)生。一會兒，區(qū)委副書記楊洋和將威同志還要做重要講話?，F在，我先講三點意見。
一、認清形勢，端正思想，增強抓好反腐倡廉工作的責任感和緊迫感。
近年來，社會教育事業(yè)一直處于一個高速發(fā)展的時期，從各級領導到普通百姓都對教育事業(yè)的發(fā)展給予了更多的期待和關注。從“掃盲”、“普九”、“減負”、“素質教育”，到“擇校”、“亂收費”、“教育公平”，這些話題一方面反映出教育事業(yè)不斷向前發(fā)展的軌跡，另一方面也提出了教育整頓的問題。在過去一年與教育有關的話題中，有一個聲音特別令人警醒，那就是“教育腐敗”。據統(tǒng)計，去年我市教育系統(tǒng)共查處教育亂收費案件38起，清理不合理收費378萬余元，13名責任人受到黨政紀處分，22中“小金庫”問題在媒體上公開曝光。今年伊始，我區(qū)14中又有3人受到黨紀政紀處分。從這些案例暴露的問題中不難看出這樣一條軌跡：大多數問題的發(fā)生都是從亂收費開始的，然后是將違規(guī)收取的資金私設帳戶，接著是坐收坐支，私自挪用，甚至非法占有截留的預算外資金。問題似乎出在資金的管理和使用上，但根子都在思想上。
當前，有相當一部分學校在思想上存在兩大誤區(qū)：一是認為在現階段生源過剩、教育投入不足、資源配置不平衡的情況下，采取一些非正常手段解決教育經費問題是形勢所迫、情非得已；二是認為學校收取的各項費用都是學校的自有資金，學校可以隨意支配。在這些錯誤思想的影響下，一些學校一方面借招生之機，變相拉贊助，擅自設立收費項目，提高收費標準；另一方面截流預算外資金，私設“小金庫”，亂發(fā)福利，個別干部甚至從中牟利，中飽私囊。這些現象不僅敗壞了社會風氣，損害了學校形象，而且滋生了腐敗，嚴重背離了教育為人民服務的宗旨，在社會和廣大群眾中引起了強烈反響。為此，省、市相繼出臺了一系列政策措施治理教育中存在的問題，省教育廳、財政廳發(fā)出了嚴禁亂花亂用學校收費資金的通知，全省物價部門將啟動價格民心工程，把學校作為整頓的重點，區(qū)委、區(qū)政府把糾正教育不正之風列為今年我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的重點。今天，我們在全區(qū)范圍內召開這么大規(guī)模的警示教育會，就充分體現了區(qū)委、區(qū)政府堅決糾正教育系統(tǒng)不正之風的信心和決心。對此，我們一定要有一個清醒的認識。
針對教育中存在的問題和不良傾向，我們務必要從四個方面澄清認識：一要正確看待教育投入與教育發(fā)展的關系?，F階段教育投入不足是實情，教育投入逐年增大和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展也是實情，我區(qū)作為一個教育大區(qū)，有59所學校，3000余名教師，教師人數超出其他區(qū)近1000名，每年的教育支出占到了財政支出的30%多，近年來，教育支出年均增加近300萬元，僅去年用于學?；A建設的投入就達到3000余萬元?？梢哉f，影響教育發(fā)展的投入問題正在隨著我區(qū)經濟的快速發(fā)展逐步解決。二要正確認識學校所得與財政資金的關系。嚴格意義上講，對于一個學校而言，不管是財政撥款，還是學校依據政策法規(guī)收取的各項費用，經營國有資產收益等預算外收入都屬于財政資金。任何截留財政資金，坐收坐支預算外收入的都屬于違法行為。三要正確認識嚴格管理與方便工作的關系。一些學校認為使用預算外資金需要層層審批，花起來不方便，于是搞上有政策，下有對策，設“賬外賬”，進行“體外循環(huán)”。久而久之，思想放松要求，使用缺乏監(jiān)督，導致了權力的濫用和私欲的膨脹，最終毀掉了一批干部。因此，在教育資金使用上，逐級審批不是目的，主要是通過把關，有效地加強管理，切實堵塞使用環(huán)節(jié)中的漏洞，減少和防止問題發(fā)生。在這里，我可以負責任地講，對于學校的預算外收入區(qū)里始終堅持取之于學校，用之于學校，對于各項合理開支、急辦事項，區(qū)財政既不會卡著不放，也不會拖著不辦，一定會全力支持。四要正確處理教育發(fā)展與服務群眾的關系。教育必須立足于為人民服務，背離了這一宗旨，教育事業(yè)就失去了發(fā)展的基礎和生存的土壤。當前，學生入學難、家庭負擔重的問題比較突出，群眾有情緒、有怨言，我們要充分理解，既要主動換位思考，想方設法為群眾排憂解難，又要注意工作方法，妥善處理好各種利益矛盾。
同志們，在座的各位都是學校的領導干部，有職有權，我們一定要正確對待人民的教育事業(yè)，正確對待手中的權利。特別是各學校的黨政一把手，作為黨風廉政建設的第一責任人，一定要從14中的案例中汲取教訓，嚴于律已，以身作則，以過硬的責任感抓好班子、帶好隊伍。
二、明確重點，掌握原則，確保警示教育活動取得實效。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府對教育方面群眾反映強烈的熱點問題正在有計劃、有步驟的依法治理?？梢哉f，區(qū)委、區(qū)政府對整頓教育環(huán)境、規(guī)范辦學行為是下了決心的，但在處理干部上也是相當痛心的。我們查處一個案件、揪出一個問題，并不是跟哪個干部過不去，相反，卻是為了更好地挽救一個干部，避免其在錯誤的軌道上越滑越遠。這次14中的教訓是深刻的，它所反映出的一些苗頭性、傾向性問題在許多學校不同程度地存在，必須引起我們的高度重視。教育局提出在全區(qū)教育系統(tǒng)開展一次警示教育活動，我認為非常及時，也很有必要的。這次警示教育活動一定要把握好兩個原則：一是不能中心旁落，干擾正常的教育。
教學。
秩序。這次警示教育活動是一次思想整頓的過程，旨在懲前毖后、治病救人、完善管理、堵塞漏洞，為教育教學工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。絕不能以此為借口，影響正常的教育教學工作，甚至借機打擊報復，搞背后整人；二是不能流于形式，不重效果。開展警示教育活動的主要目的是發(fā)現問題、解決問題。要通過這次活動的開展，在教育系統(tǒng)廣泛進行一次師德師風教育、宗旨觀念教育、政策法規(guī)教育。在此基礎上，通過自查自糾，有針對性地制定和落實整改措施，把我們的各項工作納入到科學化、規(guī)范化的軌道，真正促進學校整體建設水平有一個較大的提高。
三、健全機制，把握源頭，徹底鏟除滋生教育腐敗的土壤。
從源頭上剎住教育行業(yè)不正之風，有效防止和堵塞管理漏洞，鏟除滋生腐敗的土壤，關鍵靠三條：一靠發(fā)揚民主，二靠完善制度，三靠加強監(jiān)督。
（一）建立民主科學的決策機制。要按照“充分醞釀、民主集中、會議決定”的要求，完善重大決策的規(guī)則和程序。凡涉及學校大額資金使用、重要人事安排、重大建設項目實施、重大改革方案出臺等事項必須堅持集體決策，充分發(fā)揮支委會、職代會在重大事項決策上的作用，防止個人和少數人說了算；要進一步健全完善基層黨組織民主生活會制度、重大情況通報制度、重大決策征求意見制度，積極探索校務公開特別是財務公開的途徑，逐步實現黨員和教職工對學校事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。
（二）建立規(guī)范嚴格的財務制度。近期，教育局出臺了一些相關的規(guī)章制度，希望各學校認真學習并貫徹落實。在這方面，需強調的是：一要進一步規(guī)范學校的收費管理，堅決治理亂收費。繼續(xù)堅持“一證、一卡、兩公開、三統(tǒng)一”的收費方法，即學校憑《收費許可證》收費，學生憑《收費卡》交費，統(tǒng)一使用財政部門印制的發(fā)票、統(tǒng)一由財會人員收費、統(tǒng)一由財務部門管理，完善政務公開和校務公開制度。實行收費監(jiān)督檢查和責任追究制度，完善收費公示、收費審計制度。二要加大支出管理力度。各學校要本著勤儉辦學的原則，最大限度地使用好教育資金。教育局、財政局、審計局要著重抓好教育資金撥付事前審批、事中監(jiān)督、事后審計三個環(huán)節(jié)的監(jiān)管和相互銜接工作，保證資金安全、合理地使用。從今年起，根據政府常務會的精神，我區(qū)將逐步把學校納入財政集中支付。這對于防止教育經費的“跑冒滴漏”，提高教育資金的使用效益非常有利。教育局要會同財政局盡快拿出方案。各學校也要積極配合，做好資金、帳目審核清理工作。三要加強國有資產管理，防止國有資產流失。要嚴格執(zhí)行國有資產管理的有關規(guī)定，妥善維護學校的各項設施，物資管理要做到帳實相符，經營性資產要確保保值增值。
（三）建立公開有效的監(jiān)督制約機制。首先，要完善內部監(jiān)督機制。一方面要大力支持和充分發(fā)揮財務人員的監(jiān)管作用，確保收支管理嚴格按財務制度執(zhí)行；另一方面要積極推行職務監(jiān)督，要按照黨風廉政建設責任制的要求，層層落實監(jiān)督責任。其次，要積極接受外部監(jiān)督。區(qū)糾風辦、財政局、物價局、審計局等有關部門要組成督查小組，對全區(qū)中小學校、幼兒園的財務狀況開展檢查測評，并通過向學生家長發(fā)放問卷來聽取意見。教育系統(tǒng)要積極聘請教育界的人大代表、政協委員作行風監(jiān)督員。糾風辦和教育局均要向社會公布舉報電話，指定專人負責受理舉報投訴，要求對署名舉報件件有回音。三要加大責任追究辦度。教育局要與學校簽訂行風評議責任狀，明確校長為“第一責任人”，對存在違規(guī)違紀行為的學校發(fā)放“行風整改通知書”，涉及亂收費的沒收非法所得，并在學校“評先考核”時實行“一票否決”，對主要領導和主管領導還將通過組織處理，追究責任。
最后，借這次會議之機，我再向大家強調兩個問題：一是校園安全。國務院日前做出決定，近期將在全國范圍內開展一次安全大檢查。檢查的重點是安全工作制度和責任是否落實，措施是否到位，應急預案是否建立。這次檢查將查到每一所基層學校，查到易發(fā)生安全事故的每一個環(huán)節(jié)。對此，我們一定要高度警覺，時刻繃緊安全工作這根弦。要通過檢查與自查、檢查與整改、檢查與責任追究相結合等方式，完善安全防范規(guī)章制度和應急機制，落實責任，明確到人(本文權屬文秘之音所有，查看)，堅決整改和排除各類安全事故隱患，防止各類事故尤其是重特大安全事故的發(fā)生。二是師德建設。當前，在一些學校，體罰學生的現象仍然存在，造成了不好的社會影響，家長頗有怨言，這方面的情況我也有所耳聞。作為一名教育工作者，對學生嚴格要求沒有錯，但一定要注意方式方法，不要損害學生的身心健康。
同志們，2004年不僅是教育的發(fā)展年，提高年，也是教育的治理年。教育系統(tǒng)廣大干部職工一定要從**中的案件中汲取教訓，大力加強黨風廉政建設，努力規(guī)范辦學行為。同時，要高度重視學校安全工作，切實保護好學生的生命財產安全，以我們良好的師德師風和卓越的教育教學成果去迎接社會和群眾的檢驗，讓人民滿意。
教育會上的發(fā)言篇十六
同學們：你們好！
為全面提高學生素質，加強學生常規(guī)管理，養(yǎng)成學生的良好的文明行為習慣，進一步增強學生的紀律意識，規(guī)范學生在校期間的行為，針對前段的一些問題和現象，召開初二年級學生紀律教育大會。
受學校德育處委托，今天由我對同學們進行紀律教育。
踏著春天的腳步，你們已經意氣風發(fā)地走進入了承先啟后的初二下學期這個重要階段。相信每個同學心中都有了新的目標，為了實現這個目標，將努力拼搏，勤奮進取，然而在實現這個目標的過程中，紀律乃至學習必須引起我們的足夠重視。初二的學生，正處于心理和生理向成年人過渡的關鍵時期。你們覺得自己已經長大了，具有好面子、好表現、好強、好交往等強烈的自我意識，但同時具有感情脆弱、依賴性強、自控力差、不穩(wěn)定等特點，甚至有個別同學出現厭學、早戀等心理異?，F象。
到保證。因此，好的環(huán)境，好的秩序，必須靠健全嚴明的規(guī)章制度和紀律來維持。
作為一名中學生，要嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》以及我校一日行規(guī)要求，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，切實做到：尊師愛友，自強自律；誠實守法，文明禮貌；遵守公德，愛護公物。
目前，在我們初二年級中存在有很多違紀現象，我們必須堅決制止。
1、課間串樓層、追逐打鬧、喜歡有事沒事就往廁所去并伴有大聲喧嘩、不文明言語、自修課亂講話等現象比較嚴重。 （1班和2班個別同學本次不點名批評，3班同學在這幾個方面做的都比較好）
力氣，缺乏競爭力。除此之外，還有少數學生不遵守紀律，二分鐘預備玲響不快速進教室而是慢悠悠的、上課睡覺，不愛護公物等現象也有出現，這些都是不允許出現的。
3、有的同學出言不遜，以至發(fā)生矛盾；還有如有以大欺小，以強凌弱，強討惡要，強霸惡占等，對于此類事情，給學校、和同學造成惡劣影響，此種現象一經發(fā)現，一律給予嚴重警告處分，將在全校亮相，并通報批評、屢教不改者，一律勒令退學，并記入檔案。
4、男、女生之間非正常交往。有的男、女生之間上課不愛學習，不注意聽講，而是寫書信，遞條子，放學后外出等。整天不思上進，不務正業(yè)，出現早戀現象。此類事情一經發(fā)現， 由班主任或學校單獨教育，通知其家長，經教育不改的，并在全校通報批評。
5、是不注意儀容儀表，男生頭發(fā)多長不符合標準，戴首飾、扎耳眼，女生梳怪發(fā)；男女生敞衣服，留長指甲，穿校服里長外短的等嚴重影響了中學生的形象。都將被扣分。
以上種種違紀現象，都是我們應當注意的。希望我們嚴格要求自己，養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣，同時全年級同學之間相互監(jiān)督，對違反學校紀律的行為及時檢舉揭發(fā)，共同營造良好的學習環(huán)境。
前階段，公布了對部分違紀學生的處理意見，希望受處分的學生要吸取教訓，及時改正錯誤，要深刻反思自己違紀的原因，好好表現，爭取早日解除處分。全體學生要以這些同學的違紀行為為戒，提高遵紀守法的意識，樹立好的競爭意識，培養(yǎng)愛學校、愛班級的精神。講文明、懂禮貌、樹新風，人人爭當文明學生。
各位同學們，法紀教育應該引起我們每個人的高度重視，人人都要嚴于律已，用自己的行動影響和帶動他人，從而起到由個人到集體、由班級到學校的帶頭作用，促使校風的根本好轉。讓我們共同努力，積極營造健康、向上的校園文化氛圍，凈化、優(yōu)化育人的整體環(huán)境，為同學們的健康成長和我們大家的學習、工作和生活提供更加開闊而純凈的空間。
親愛的各位同學： 大家下午好！
為全面提高學生素質，加強學生常規(guī)管理，養(yǎng)成學生良好的文明行為習慣，進一步增強學生的紀律意識，規(guī)范學生在校期間的行為，針對前段的一些問題和現象，特在此重新進行紀律教育。
首先，我們明確兩個觀點：
老師的嚴是對你的愛而不是害！
不要因為你自己的存在給別人帶來麻煩和壓力！
相信每個同學心中都有自己的人生奮斗目標，為了實現這個目標，將努力拼搏，勤奮進取，然而在實現這個目標的過程中，紀律乃至學習必須引起我們的足夠重視。俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這個“規(guī)矩”就是紀律，我們知道，良好的紀律是學好科學文化知識的保障。在一個有良好的.、班風的環(huán)境中，必然受到良好學風的熏陶。一個紀律渙散的集體，不可能有良好的學風，學習也就得不到保證。而好的環(huán)境，好的秩序，必須靠健全嚴明的規(guī)章制度和紀律來維持。 初中生，正處于心理和生理向成年人過渡的關鍵時期。自己覺得自己已經長大了，具有好面子、好表現、好強、好交往等強烈的自我意識，但同時又具有感情脆弱、依賴性強、自控力差、不穩(wěn)定等特點。因此紀律的束縛顯得尤為重要。 作為一名初中生，要嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，切實做到：尊師愛友，自強自律；誠實守法，文明禮貌；遵守公德，愛護公物。
目前，在我們學校存在的紀律現象主要有以下幾個方面，我們必須堅決制止。
1、上課說話、課間瘋鬧、自習課亂講話現象比較嚴重。
2、部分學生學習態(tài)度極不端正，表現在：課堂不聽，不寫，不做，甚至有的學生還講話，搗亂，故意氣老師，不完成作業(yè)，或抄寫、應付作業(yè)等。這部分學生思想狀態(tài)非常懶散，一切要靠監(jiān)督過日子。學習目的不明確，學習態(tài)度及其不端正，雖表面沒有違反紀律但思想開小差，學習不用心，最終導致學習成績沒有提高。個別男生對待某些學科老師的批評教育顯得不耐煩，甚至在公開場合頂撞老師或故意氣老師。學習上克服困難的毅力不夠，不想下大力氣，缺乏競爭力。除此之外，還有少數同學不遵守紀律，上課遲到早退，上課睡覺，考試作弊等現象。
3、有的同學出言不遜，動手打人；以大欺小，倚強凌弱，強討惡要，強霸惡占。對于此類事情，學校一經發(fā)現，一律嚴肅處理，并記入學生學籍檔案。
一律嚴肅處理，并記入學生學籍檔案。并移交公安機關法辦。
5、有的同學違反學校管理規(guī)定獅子外出，上網吧，徹夜不歸。此種現象一經發(fā)現，學校一經發(fā)現，一律嚴肅處理，并記入學生學籍檔案。
6、男女生之間非正常交往。有的男女生上課不學習，不注意聽講，而是寫書信，遞條子，整天不思上進，不務正業(yè)，出現早戀現象。此類事情一經發(fā)現，由班主任或學校教育，經教育不改的，通知其家長，今后一經發(fā)現，做留校察看以上處分。
7、不注意儀容儀表，男生蓄長發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)；女生戴首飾、扎耳眼、梳怪發(fā)；留長指甲，穿奇裝異服，嚴重影響了中學生的形象。此類事情一經發(fā)現，全校通報批評。屢教不改者，讓家長領回家自我反省、自我教育。
對于故意違紀的學生，學校將加重處罰力度，力爭為同學們提供一個良好的學校環(huán)境。
以上種種違紀現象，都是我們應當注意的。希望我們嚴格要求自己，養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣，同時同學之間相互監(jiān)督，對違反學校紀律的行為及時檢舉揭發(fā)，共同營造良好的學習環(huán)境。
前階段，學校對部分違紀學生進行了嚴肅的處理，希望受處分的學生要吸取教訓，及時改正錯誤，要深刻反思自己違紀的原因，好好表現，爭取早日解除處分。全體學生要以這些同學的違紀行為為戒，提高遵紀守法的意識，樹立好的競爭意識，培養(yǎng)愛學校，愛班級的精神。講文明、懂禮貌、樹新風，人人爭當文明學生。人人都要嚴于律己，用自己的行動影響和帶動他人，從而起到由個人到集體、由班級到學校的帶頭作用，促使學風、校風的良性發(fā)展，為同學們的健康成長和學習、生活提供更加開闊而純凈的空間。
最后，送幾句話和所有同學共勉：選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了練達與成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌。
謝謝大家！
老師們、同學們：上午好！
同學們都知道這樣一俗語，國有國法，家有家規(guī)，社會上各行各業(yè)，只要是涉及到人的組織或群體，都有相應的行為準則和規(guī)章制度。洪水沒有堤壩的約束，它將沖毀家園；車輛沒有交通規(guī)則的約束，將會付出生命的代價，學生沒有紀律的約束，他將成為社會的危險品，我們的思想和行為如果不加控制就如同高速行駛的汽車沒有方向盤的控制，那將是極其危險的。學校是社會的一部分，學校的紀律規(guī)章對全體師生都具有廣泛的約束力，學校紀律是學生能更好地完成學業(yè)的保障，試想如果一個班級，一個學校沒有紀律，那會是一種怎樣的狀況。
然而，當前我校同學們的紀律現狀如何呢？同學們自己可以看看發(fā)生在我們身邊的一部分學生的一些典型事件：經常遲到、經常曠課、以大欺小、以強凌弱、抽煙、談戀愛、打架斗毆、沉迷網絡、無理頂撞老師，上課不聽講，不做作業(yè)，上課玩手機，忘了自己學生的身份，晚上該睡覺不睡，而是在寢室吵鬧、賭博、或者翻圍墻出去深夜上網；同學之間有了矛盾就運用武力來解決，自己解決不了，就請他人，結果只能是兩敗俱傷。我相信老師和你的父母對發(fā)生這些現象的同學的表現也是失望的。
必然會吃大虧、摔跟頭。到那時再痛心疾首，悔不當初已經為時已晚，于事無補，如果以這樣的代價換取自己的成熟和覺醒，不覺得成本太高嗎。
自由散漫、無視紀律的惡習即使是沒有發(fā)展到違法犯罪的地步，對自己生活的影響也是極大的。聯想集團大家應該都知道，公司員工的待遇非常好，該公司錄用員工有個規(guī)定：留長發(fā)的不要，有紋身的不要，耳朵上有釘孔的不要，身體有煙頭燙痕的不要！再來看看我們部分同學的儀容儀表，每次檢查的時候都能發(fā)現部分同學的儀容儀表不合要求。
作為高中的學生，已經具有了明辨是非、深刻思考的能力，要具備較強的組織紀律觀念和自我約束的能力。沒有自我約束能力的高中生是不合格的高中生，是沒有前途的高中生。我希望同學們不要只靠老師的約束，而是靠自己的自律、自強。
同學們要經常自我教育，經常反省自己的行為好不好，自我教育是一個受益終生良好習慣。自我教育有三種層次：第一種，自我教育好的學生，他們根本不用老師去管教，他們的進步靠的是自己。他們是前途無量的學生。再一種是，要靠別人管教的學生，他們在老師的教育管理下行為規(guī)范、成績較好，雖然大錯不犯，但一生會平平庸庸。最后一種是，不知道自我教育，又不能夠聽從老師的管理，他們會無法在學校立足，他們也會無法在社會立足，一生一事無成。我希望同學要及時反省自己的行為，及時修正自己的行為，及時提高自我教育的效果。 中學時代是人生的分水嶺，在這一階段，你可能成為英才，走向成功；也可能成不了才，誤入歧途。俗話說得好，“先成人，后成才”。因此，我們要以《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為行為準則，時時處處嚴格要求自己。在家做個好子女，在學校做個好學生，在社會做個好公民。
同學們，讓我們從撿起身邊的一片紙屑開始，從梳理好自己的頭發(fā)開始，從送給師長一句真誠的問候開始，培養(yǎng)良好的習慣，鑄就優(yōu)良的品格，形成文明的風尚。讓中學生活成為我們人生中精彩的一頁！
教育會上的發(fā)言篇十七
實施“四個強化”促進“五提工程”
襄垣縣工商局召開黨風廉政建設工作暨政風行風評議動員會。
3月22日上午,襄垣縣工商局2011年黨風廉政建設工作暨民主評議政風行風動員會在縣工商局四樓會議室召開。會上，紀檢組長李冀波傳達貫徹了長治市工商系統(tǒng)2011年黨風廉政建設工作會議精神，會議重申了企業(yè)年檢工作紀律。
展理想信念教育、黨性黨紀教育、廉潔從政教育、職業(yè)道德教育和警示教育，領導干部廉潔自律意識明顯增強。
但在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還有許多問題和不足，如一些干部的作風方面還存在突出問題，吃拿卡要現象沒有得到根除；一些制度沒有得到很好的執(zhí)行，從源頭上加強監(jiān)督管理的力度需進一步加大等等。
干凈干事、廉潔辦事的原則，守住“底線”，看準“標線”，不越“紅線”，筑牢“防線”；三是強化服務，在促進地方經濟發(fā)展上下功夫。圍繞市局黨組提出的“五提工程”工作目標，2011年襄垣縣工商局主要做好兩方面的工作，一是服務，二是監(jiān)管。服務是科學發(fā)展的第一要務，服務是促進襄垣經濟轉型跨越的重要環(huán)節(jié)。服務一定要到位、要熱情、要有創(chuàng)新、更要有亮點；四是強化監(jiān)管，在提升執(zhí)法權威上下功夫。在監(jiān)管工作上，縣局的工作重心要突出在查辦案件、打擊違法工作上，工商所工作重心要突出在市場巡查上。巡查就是監(jiān)管，巡查一定要過細，巡查一定要用心，要做到有記錄、有始有終，要按照規(guī)章制度去辦理，要堅決防止和糾正粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。以嶄新的風貌和反腐倡廉的新成效迎接中國共產黨成立90周年。（王震）。
教育會上的發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導、各位家長、同志們、朋友們：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重召開xx鎮(zhèn)家庭教育工作會議暨第二十屆優(yōu)秀家長表彰大會，目的是為了推廣成功的家委會工作和成功的教子經驗和方法，增加廣大家長為國教子的意識，提高家長素質和家庭教育水平，為未成年人健康成長營造良好的家庭氛圍，推進“十二五”開局之年教育事業(yè)工作的開展。近年來，我鎮(zhèn)家庭教育事業(yè)有了很大發(fā)展，不僅促進了教育改革，推進了社會精神文明建設，而且涌現了一大批“為國教子、以德育人”的先進集體和優(yōu)秀家長，為此，鎮(zhèn)黨委、政府決定表彰一批“為國教子，以德育人”的好家長。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向受表彰的優(yōu)秀家長表示熱烈的祝賀，向專程前來參加教育工作會議的各級領導表示誠摯的歡迎和衷心的感謝，向關心、支持xx家庭教育事業(yè)的社會各界人士表示崇高的敬意和衷心的感謝！
聯及各級領導的關懷支持下，各校師生及家長的認真努力和積極配合下，我鎮(zhèn)家庭教育工作已取得了很大成績：一是家長學校進一步得到了鞏固和提高。自1983年xx小學創(chuàng)辦全國第一所家長學校至今，全鎮(zhèn)各校均興辦起家長學校，教育內容逐漸從單一化向多元化轉變，教育方法從單向向互動式轉變，開展的主題研討會、展覽會、親子活動、電腦課、文藝晚會等活動內容豐富，形式多樣，重點突出，教育效果好，博得了家長的好評。二是家教科學知識進一步得到了普及。全國家長學校學術研討會、家庭文化藝術節(jié)、各校一年一度藝術節(jié)、“六一”國際兒童節(jié)等專家報告和活動，對普及科學家教知識、營造良好的社會環(huán)境、倡導正確的家教觀念、促進兩代人共同進步發(fā)揮了重要作用。三是家長的教育觀念進一步得到了轉變。許多家長掌握了科學教育子女的方法，提高了自身的素質，同時把學校教育和家庭教育結合起來，使學生素質有了很大提高。這些成績的取得都離不開各級領導的支持，離不開各位老師的共同努力，離不開各位家長的配合。在此我代表鎮(zhèn)黨委、政府向參加本次會議的老師、家長，并通過你們，向辛勤工作在教育崗位的上的全體同志們表示親切地問候和衷心的感謝！
庭教育方法，不能適應現今社會的發(fā)展；思想認識不夠，普遍存在重知識教育、輕素質教育現象；家庭教育過分依賴學校，以家庭教師代替家庭教育；家庭環(huán)境不利于孩子成長；盲目地套用他人成功的家庭教育方法；家庭與學校合作不夠積極等，這些問題都需要我們在今后的工作中切實加以解決。借此機會，我講三方面意見，與大家共勉：
一、統(tǒng)一思想認識，發(fā)揮各自優(yōu)勢
良好的家庭教育是培養(yǎng)高素質人才的必備條件，同時更是優(yōu)化孩子心靈的催化劑，作為家長只有充分認識家庭教育的重要性，自覺地做好孩子的教育工作，盡好家長的責任與義務，才能促進孩子的全面發(fā)展，才能為構建和諧社會培養(yǎng)出合格的人才。中央八號文件對加強和改進未成年人思想道德建設作出了全面部署，明確提出各有關單位要把指導和推進家庭教育作為落實中央精神、參與精神文明建設的重中之重，確定了指導和推進家庭教育的主要對象、工作重點和主要任務。我鎮(zhèn)家庭教育各責任單位要從各自的職能出發(fā)，認真抓好文件精神的學習貫徹工作。
鎮(zhèn)德育工作指導小組要起好頭、走好步，各責任單位要密切配合，加強工作資源的整合，把家庭教育工作與創(chuàng)建文明家庭、學習型家庭、家庭美德活動、家庭文化建設等項目有機結合起來，找準切入點，以有效的活動載體指導和推進家庭教育。
鎮(zhèn)婦聯要充分發(fā)揮優(yōu)勢，主動協調、積極推動各責任單位落實兒童發(fā)展規(guī)劃目標，開展家教工作檢查、調研、評估工作；同時，依靠家委會、社區(qū)的力量，積極推動家庭教育工作的開展。鎮(zhèn)教育部門則應充分發(fā)揮唱主角、主渠道的作用，與婦聯加強聯系，促進家庭教育與學校教育緊密結合，進一步規(guī)范對家長學校的建設和管理，從而進一步完善我鎮(zhèn)學校、家庭、社會三結合教育的工作機制。民政、衛(wèi)生、計生等部門則應把家庭教育知識納入婚前教育、新婚夫婦、孕產婦、嬰幼兒家長學校的授課內容，積極傳播家庭教育的新觀念、新方法。
二、加強宣傳教育，普及家教知識
辯論會等形式，更好地促進家庭教育水平的全面提高；鎮(zhèn)婦聯則以家庭文化建設為切入點，積極倡導家庭美德新理念，樹立文明、科學、健康向上的家庭新風貌；各家長學校充分利用校園網絡教育、社會公益活動、宣傳欄等手段，開展家庭教育宣傳，使家庭教育由校園走向家庭，走向社會。
三、推進各項活動，創(chuàng)新工作載體
不斷鞏固和完善現有家庭教育工作的運作機制，創(chuàng)新家庭教育載體和工作內容。
（一）興辦家長學校，提高家教水平
識，引導教育家長樹立正確的成才觀，關注孩子的全面成長。繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)家長學校作為家教工作重要陣地的作用，充分開掘社區(qū)教育資源，大力發(fā)展社區(qū)家長學校以及咨詢站、服務熱線等多種家庭教育指導服務機構，組織相關交流和宣傳活動，重點做好社區(qū)家長學校建設工作。
（二）開展“雙合格”活動，打造活動品牌
以“為國教子、以德育人”為主題的“雙合格”宣傳實踐活動，是貫徹中央8號文件，推進家庭教育宣傳實踐，優(yōu)化未成年人成長環(huán)境的新舉措。各校要按照9部委通知的要求，堅持面向家長，立足于家長自主參與和自我發(fā)展，不斷提高家長爭當合格家長的積極性，讓家長把培育孩子良好的道德品質放在家教首位，切實修正重智輕德、重知輕能、重養(yǎng)輕教的傾向，重視對孩子社會實踐和獨立自理能力的培養(yǎng)，使培養(yǎng)合格人才落到實處。在當今熱烈開展“八榮八恥”大學習的背景下，家長要幫助孩子樹立正確的榮辱觀，做明辨是非、踐行正義的社會公民。
（三）創(chuàng)建學習型家庭，創(chuàng)造良好學習氛圍
樹立終身學習的理念，加強對智力的投入，想方設法建立學習室，增添圖書，多訂報刊，制定學習計劃，定時交流，讓學習融入家庭生活的每個細節(jié)，營造良好的家庭學習氛圍。通過開展“學習型家庭”創(chuàng)建活動和“優(yōu)秀家長”評比表彰，引導家長營造“書香家庭”，激勵家長不斷提高家庭教育質量，為孩子創(chuàng)造良好的家庭學習氛圍，一系列豐富多彩的'家庭道德宣傳實踐活動，對我鎮(zhèn)進一步推進家庭教育工作深入開展搭建了新的平臺。
同志們，家庭是學校的第二課堂，幫助家長提高家教水平，可以大大促進對學生的教育效果。做好家庭教育工作，促進未成年人健康成長，是時代的要求、歷史的重托和人民的期望，我們要以高度的政治責任感，擔負起黨賦予我們的光榮使命，努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)家庭教育工作新局面。
各位領導、各位專家、各位同仁，我今天發(fā)言的題目是“淺談家庭教育”，請予以指導。 教育是一個培養(yǎng)人的事業(yè)，是一項通過培養(yǎng)人，讓人類不斷走向崇高，生活更加美好的事業(yè)，教育最重要的任務，是塑造美好的人性，培養(yǎng)美好的人格，使學生擁有美好的人生。 一談到教育，人們便習慣性地想到，那是指辦學者或上學者的事，這是一種誤解。其實，廣義的教育，應包括家庭教育、學校教育和社會教育三個方面。家庭教育是基礎，學校教育是關鍵（或核心），社會教育是條件。他們三者，相互作用、相互影響、互為因果。因此，抓教育，切不可忽視家庭教育。
一、必須重視家庭教育
“書香門第”、“將門虎子”、“有其父必有其子”等格言和俗語生動地說明了家庭教育對人的成長有很大影響。因為任何一個人，他的首任教師教師他們的父母，父母的言談舉止，無不給他未來的人生道路和世界觀的形成打上深刻的烙印。毛澤東、朱德、魯迅、高爾基等世界級的偉人和名人，在他們的文章和談話中，都對他們的父母的勤勞、善良、正直和愛憎分明的高尚品質，對他們的影響永志不忘，并倍加珍惜和推崇。至于歷史上的忠臣良將岳飛、大詩人蘇軾、蘇轍，清代愛國名將林則徐、現代愛國名將張學良、乒乓驍將鄧亞萍，更是深受家庭教育的熏陶。
我是教育上的普通一兵，在教育戰(zhàn)線耕耘的二十六年中，從小學到初中，從中體會到那些勤奮好學、尊師守紀、熱愛勞動、樂于助人、愛憎分明、關心集體的學生，絕大部分有良好的家庭教育。那些不思進取、調皮搗蛋、語言粗魯、行為放蕩、好吃懶做的所謂“害群之馬”的雙差生，絕大部分與他的家庭教育有關。尤其是那些父母親或生活作風不好、或有偷竊行為、或經常吵鬧、或家庭離異的子女，教師對其進行教育的難度最大，花的時間最多，往往效果卻不是很好。歷史和顯示的無數事實都說明，社會、學校和每一個家庭，都必須重視家庭教育。
二、從實際出發(fā)，正確對待家庭教育
與學校教育相比，家庭教育在以下幾方面具有其不可替代的優(yōu)勢。
第一、啟蒙性。我們的孩子對外部事件的認識和了解，人格、品格的形成的起點是從家庭教育開始的。家庭教育和社會教育、學校教育是有區(qū)別的。孩子在沒有上學之前，是在家庭中生活的，早期的家庭教育對一個人的思想形成、智力發(fā)展、品格形成至關重要。
第二、長期性。家庭教育的時間最長，遠遠超過學校教育。家庭教育伴隨著孩子從出生、上小學、初中、高中、大學、參加工作，一直在起作用。一個孩子在走向成人，走向社會的過程和家庭的距離在拉大，但是家庭教育的影響仍然存在。家庭教育從某種意義上來說，所起的作用要比學校教育還要大得多。
第三、感染性。在家庭教育過程中，除了理性，還有很強的情感性，所有的教育，情感在其中所起的作用是非常強烈的，社會教育、學校教育也包含情感性，但相對于家庭教育來說就比較弱。
第四、全面性。家庭教育涉及到的內容極其廣泛。學校要管的，家長要管；學校不管的，家長也要管。孩子的衣、食、住、行、安全、能力、愛好、審美等都離不開家庭對他的教育。所以家庭教育覆蓋面很寬，正是因家庭教育具有這些特點，對一個人的影響非常重大，所以家庭教育就顯得更為重要。
經費保障體制的改革，每一個家庭都有能力提供子女接受教育的條件。隨著計劃生育工作的普及和深入，少生優(yōu)生、只生一個孩子的政策已被人們接受，人口自然增長率下降，基本上都是獨生子女。家長們望子成龍、望女成鳳的愿望很強烈。在這種情況下，就出現了相當多的家長，在孩子剛出生后就在為其設計和準備成“龍”和“鳳”的條件了。從能上幼兒園起就開始為其選擇好學校、好班級、好老師了。此外，還在節(jié)假日請家庭教師或校外補習班為其硬灌某些知識或技能。有的家長甚至急于求成，子女剛呀呀學語，就強迫學樂器，或強迫學書畫，或強迫學英語，或強迫背詩詞，恨不得孩子一夜之間成為偉人、名人，使孩子成為一個“會說話的工具”。另一方面，隨著廣播電視的普及，交通、郵電、通訊、網絡的高速發(fā)展，公共設施、娛樂游藝場所的增多，父母外出打務工，留守兒童受到爺爺婆婆的溺愛，雙休日的時間充足，同事之間、朋友之間、同學之間相互交往、聚會，不少兒童少年獲得的感性知識非常豐富。在他們的眼里，五彩繽紛的大千世界真奇妙。在他們的心中已經有了朦朦朧朧的追求目標和崇高偶像。有的喜歡學校，不喜歡家庭；有的喜歡同學、朋友，不喜歡家長。家長對他們的安排，要么沉默抵觸，要么公開反抗。怎樣來彌合家長和孩子之間的分歧，解決這些矛盾呢？在家庭教育中，必須從子女的實際情況和需要出發(fā)，因材施教，因人而異，切不可隨心所欲，生搬硬套。家長給子女制定的計劃，制造的條件，提出的要求，必須符合子女的興趣和愛好、年齡和生理特點、身體條件及接受能力，要生動、形象、科學、有趣味性。要循循善誘、寓教于樂，既要克服包辦代替的作法，又要避開撒手不管的現象?！梆B(yǎng)不教，父之過”，每一個家庭、每一位家長，一定要以國家的命運、子女的前途為重，自覺地承擔起家庭教育的責任。
三、家?；?，打造學校品牌
1、學校教育是學生個體獲得發(fā)展的重要條件。學校教育具有以下幾點優(yōu)勢：組織的嚴密性，教師的專業(yè)性，教育目標的確定性，教育內容的確定性，但是，正是這樣的優(yōu)點，在另一方面成為提高學校教育工作實效性及針對性的制約因素。比如說我們的教育手段、教育方式不能適應學生發(fā)展的需求。所以在《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》就明確指出堅持貼近實際，貼近生活，貼近未成年人的原則，既要遵循思想道德建設，又要適應未成年人身心成長的特點和接受能力，從他們的思想實際出發(fā)，深入淺出，愚教于樂，循序漸進，多用鮮活通俗的語言，多用生動典型的事例，多用喜聞樂見的形式，多用疏導的方法，進一步增強工作的針對性和實效性，增強吸引力和感染力。
2、推動家長對教育理念的認同，使家長更加深入地理解學校的教育行為。
由于教育本身的特殊性，家長并不一定能夠完全理解新課改理念和教育規(guī)律。為此，學校要采取相應措施，推動家長對現代教育的理解。例如：我校采取召開家長會議，結合學校實際給全體家長作專題講座，幫助家長對當前的教育形勢有一個全盤的理解和掌握。對常見的教育現象有了新認識，對我國教育改革的深層原因和過程有了體會。于是，家長對學校教育行為有了更多的感觸，對學校工作的支持率迅速上升。
3、加強信息的交流和溝通，及時高效落實家長意見和建議。
家長的意見和建議是學校工作得以改進的重要突破口。為此，學校要及時通報有關信息，主動征求家長建議，不斷改進學校工作。例如：學校食堂運作，涉及到生活費的收取，學校就對市場作全面的調查，分類、分項，各類食品價格，每天食用多少全部報告給家長委員會，讓他們討論、分析、綜合得出結論，賦予實施，充分保障家長的知情權。如此認真主動作好溝通工作，使家長了解到了學校工作的流程和知道思想，知道學校在干什么，重要的是，家長們時刻感受到學校交流的坦誠和負責任。從而對學校的評價越來越好，學校的形象無形中樹立起來了。
時，請部分家長來擔任裁判，歌詠比賽請部分家長作評委，期末考試請若干家長作為巡視員參與其中。
家長對學校工作有了深入理解，對學校有更大的信任度，就會主動地調動資源，參與到學校工作中來。家庭教育的方法很多，成功的教育應該是家庭教育和學校教育和諧一致的教育，家庭教育與學校教育相協調，相互支持，形成合力，共同教育孩子健康成長。
謝謝！