在確定方案時，我們應該考慮各種因素，如時間、資源和成本等。方案的革新性和創(chuàng)新性是提高效果的重要手段。通過閱讀范文，我們可以了解到其他人在制定方案時的思考和決策過程。
茶話會的活動方案篇一
一、活動主題：與您相遇，一生珍惜!
二、活動宗旨：玩的開心，說的出來!三、活動時間：2010年5月6日晚7:00。
四、活動地點：圖文中心607。
五、活動背景：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失，。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的。
心得體會。
六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級!
七、活動流程：
1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》;。
2、游戲環(huán)節(jié);。
3、確定主題展開討論;。
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團結。
八、人員安排：電腦操作：陳小飛。
九、主持人：夏真佳、李曉云。
十、打掃衛(wèi)生：當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。
十一、注意事項:。
1、全班同學必須全部參與;。
2、主持人把握好話題;。
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場;。
4、時間限制，活動沖突以班級為重;。
5、說話注意，主持人注意觀察;。
6、前期準備工作完好。
茶話會的活動方案篇二
為慶祝20xx年第102個國際勞動婦女節(jié)，感謝全院女性教職員工對學校作出的突出貢獻，展示我院女教職員工勤勞上進的風采，促進相互交流學習，進一步提高女教職工工作積極性和主動性，營造健康和-諧校園氛圍，特舉行慶?！叭藡D女節(jié)”女教職員工座談會。具體方案如下：
“展現(xiàn)女性時代風采，促進學院和-諧發(fā)展”
二、時間：
3月7日下午三點。
三、地點：
第三會議室。
四、參加人員：
全體院領導班子成員，20女教職員工代表。
五、活動內容：
1、校領導講話。
2、女教職發(fā)言。(順序葉嘉、王麗萍、房寶玲、張振環(huán)、馬改菊、郝俊英、周麗萍、葛宏冰)。
3、自由發(fā)言。
茶話會的活動方案篇三
一、活動時間：
20__年2月10日上午、20_年2月15日上午（車間學習會時間）。
二、活動地點：
車間二樓會議室。
三、活動程序：
1、由主持人宣布“__車間‘青春共贏，夢想互動’迎新春茶話會”開始。
2、由車間主任致新年賀詞。
3、與會職工自由發(fā)言，發(fā)表工作感受及新年暢想。
4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結。
四、經費預算。
1、禮物類：
__、__、__、__等，（共計__元）：
2、食品類：
__、__、__、__、__（共計__元）。
3、水果類：
__、__（共計__元）。
五、有關要求。
（一）所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認真圍繞主題準備發(fā)言材料（工作感想、體會，對車間、車間領導的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等），積極參與活動。
（二）本次活動要本著節(jié)儉的。原則，精心預算活動經費購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
（三）所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。
茶話會的活動方案篇四
第一個活動的記錄要求大多幼兒都能達到，孩子的記錄能力是個關鍵。如何提高個別幼兒的記錄能力是一個難題。下次活動前要針對個別幼兒，學習一次使用簡易的符號來表示。第二個活動開展前，我認為取得超市員工的理解和支持是很重要的，一定要在事先做好溝通。此次我們前去超市購物，第一批孩子受到了營業(yè)員的冷談對待。這是我們要深思的問題。
茶話會的活動方案篇五
1.以上行程為參考行程,在不減少以上所列景點的情況下,可以調整景點的先后游覽順序。
2.含旅行社責任險。
3.行程外娛樂項目和推薦項目屬客人自愿消費項目。
5.如遇人力不可抗拒因素(比如自然災害、航班及火車延誤、取消;臺風、大霧等)造成的客人滯留而影響正常行程，旅行社盡力而為，如產生其它費用需客人自理。
6.旅游團是團隊活動，應配合導游的工作，聽從導游安排,對安排有疑問或特別要求應提前說明,導游配合協(xié)調。
茶話會的活動方案篇六
春回大地，萬物復蘇，我們即將迎來20xx年“三.八”國際勞動婦女節(jié)。我校女教職工在各自的崗位上積極工作，銳意進取，充分發(fā)揮了半邊天的作用，為學校的發(fā)展和建設做出了貢獻。學校工會以婦女節(jié)為契機，以豐富教職工的業(yè)余文化生活，調節(jié)身心，陶冶情操，使全體教職工能以更充沛的精力和高昂的斗志，全身心的投入到緊張的教育教學工作中去，充分展現(xiàn)教職工的精神面貌。
茶話會的活動方案篇七
為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的進取性和創(chuàng)造性，全面完成各項生產經營任務指標，經研究，現(xiàn)制定出20__年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心工作，經過認真開展勞動競賽活動，使廣大干部職工樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神。
二、競賽目標。
全面完成集團公司下達的各項生產經營任務指標，提高企業(yè)管理和精神禮貌建設水平。
三、競賽資料、形式和表彰獎勵。
今年的勞動競賽活動分全年項、季度項和階段項三個層次開展。
全年項：在一至七分場中開展。年底根據(jù)產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初總場下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。其中產量優(yōu)勝單位獎勵4000元，成本優(yōu)勝單位獎勵3000元，質量優(yōu)勝單位獎勵20__元，在年底總場召開的總結表彰大會上與其它先進一并表彰獎勵。
季度項：在全場各單位中開展。包括現(xiàn)場管理和精神禮貌建設兩項資料，每季度末由總場組織有關人員，按照《現(xiàn)場管理考核實施細則》和《精神禮貌建設檢查考核辦法》的要求，經過聽匯報，看現(xiàn)場，查記錄等形式，評出10個禮貌工區(qū)(車間)和20名禮貌職工。年底根據(jù)季度評選結果和全年實際工作情景，評出10個標桿工區(qū)(車間)和20名優(yōu)秀班組長，在年終總結表彰會上與其它先進一并表彰獎勵，每個標桿工區(qū)獎勵100元，每名優(yōu)秀班組長也獎勵。
階段項：在原鹽生產的不一樣時期，根據(jù)季節(jié)變化靈活機動地開展針對性強的指標競賽活動?？倛鰷蕚湓诮衲?月上旬組織全場第六屆炊工比武競賽，5月上旬組織一次撈鹽比賽，6月份組織一次拉塑苫比賽。對以上活動，總場勞動競賽活動領導小組將比較賽勝出者進行表彰獎勵。
另外，按照三條戰(zhàn)線(一至七分場、制鹵分場、復曬分場;碘鹽廠、原鹽運儲公司;機關處室)齊競賽，四個層次(總場、分場、工區(qū)和車間、班組)爭一流的競賽要求，各單位還要深入開展一些針對性、實效性強的小指標競賽活動，以競賽小指標的完成保證大指標的實現(xiàn)。原鹽生產一線要開展“賽產量，奪第一;賽質量，創(chuàng)優(yōu)質;賽消耗，降成本”為主要資料的競賽活動。碘鹽廠和原鹽運儲公司要開展“比產量，賽質量;比成本，降消耗;比銷售，賽回款”為主要資料的勞動競賽。機關處室要開展“比禮貌辦公，賽后勤服務更規(guī)范;比業(yè)務知識、賽管理水平上檔次;比綜合素質、賽愛崗敬業(yè)多奉獻”系列勞動競賽活動，在全場構成轟轟烈烈的“比學趕幫超”競賽熱潮。
四、競賽要求。
1、突出一票否決，確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀事故的單位，在各類競賽先進的評選上，應視情景給予降級或扣分處理。對出現(xiàn)重大職責事故和重大違法犯罪事故的單位，取消其參與評選競賽優(yōu)勝單位的資格。
2、培育優(yōu)秀人才，提高隊伍素質。經過競爭激勵，培育各類管理能手、技術標兵和先進職工，扭轉當前技術人才缺乏的被動局面。
3、全程跟蹤管理，公開競賽成績。各單位對競賽活動要進行階段性總結，將活動的開展情景和效果每季度一總結，上報總場競賽辦公室?？倛鰟趧痈傎惞芾聿块T要做好活動的檢查，考核和評比，并搞好資料的積累，定期公開活動開展情景。
五、組織領導。
為確保勞動競賽活動扎實有效開展，鹽場成立由陳敬清任組長，孫衛(wèi)兵、單建文、李佩杰、于憲陽、王光、劉承泰為成員的勞動競賽活動領導小組，辦公室設在場工會，具體負責全場勞動競賽的組織領導、綜合協(xié)調、情景匯總分析和評比表彰工作。各單位也要成立勞動競賽活動領導小組，負責本單位競賽活動的組織領導和立項與考核工作。要切實加強領導，進取搞好協(xié)調，構成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。
六、注意事項。
1、提高認識。勞動競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體，對促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，各單位必須充分認識，進取參與，切實搞好。
2、貼近中心。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務，有的放矢地開展競賽活動，不能圖形式，走過場，單純?yōu)榛顒佣傎悺?BR> 3、依靠職工。要結合實際，制定出具體的競賽細則，認真組織職工實施，2191要鼓勵廣大職工和各方面的專業(yè)技術人員在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、增效益。
4、搞好結合。要將勞動競賽活動與企業(yè)文化建設工作結合起來，構成思上、協(xié)作、前愛的氛圍;要與創(chuàng)立學習型企業(yè)活動結合起來，增強職工的創(chuàng)新意識和革新欲望;要與定額管理結合起來，加大激勵力度，確保取得實效。
茶話會的活動方案篇八
回顧過去，展望未來。
為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的.精神文化品位，加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
活動時間(場次視情況確定)。
活動地點。
活動準備。
預算。
活動內容。
主持人宣布活動結束。
發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。
茶話會的活動方案篇九
二、舉辦單位：朝陽演講社，燎原寫作社。
三、活動負責人：黎玉夢、殷存鳳、賀浩然、劉洋
四、活動地點：八階
五、活動時間：xx月xx日
六、參與人員：燎原演講社全體成員，朝陽演講社全體成員。
七、宣傳活動：xx月xx日張貼海報
八、工作分配：節(jié)目負責人：xx。負責全體演員的出勤和節(jié)目的篩選以及彩排。包括節(jié)目的順序和演員的名單。最終確定好本次茶話會所有的節(jié)目。場地負責人：xx。負責茶話會場地的布置，以及需要購買的物品。宣傳、紀律負責人：xx。xx。負責通知各個部門的成員的準時到達、加上晚會現(xiàn)場的紀律、秩序?？傌撠熑耍簒x。負責所有流程的完整，和所有工作人員的工作分配。
九、活動流程：首先確定好每個環(huán)節(jié)的負責人，分配好工作之后，就開始進入工總狀態(tài)。確定節(jié)目、準備好宣傳工作、做好場地布置、確定人員的準時參加、選好主持人、后備工作的完善。
十、活動目的：建立好朝陽演講社和燎原寫作社深厚的友誼。為兩個社團日后的合作打下良好的基礎。增加社團人員彼此間的認識了解。提高大家的團隊合作精神。提高社團人員的交流能力、自信心等。讓社團成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的社團。
十一、后續(xù)工作：待茶話會結束后，兩個社團的秘書部負責寫好活動總結，以及由兩個社團的新聞部一起整理好活動時所拍的照片。最后由兩個社的社長做總結講話，待講話完畢后，宣布本次茶話會正式結束。然后所有的工作人員一起留下來將場地收拾好，整理干凈后，方可離開。
茶話會的活動方案篇十
警院青志協(xié)于去年12月份底成立，各部門間的成員還不太了解，為以后開展工需要，把愛分給更多的人，所以舉辦此次活動，促進各成員間的友誼，為以后的開展志愿者工作服務。
此次活動，增進協(xié)會成員之間的了解，相互溝通，促進大家間的友誼。
11年3月27日2：00~4：30(暫定)。
田徑場(暫定)。
青志協(xié)的骨干成員(約60人)。
1，確定參加人數(shù)，由個部門部長負責通知。
2，提前做好現(xiàn)場場地布置和場景的規(guī)劃。
3，確定主持人和工作人員的名單。
4，做好活動現(xiàn)場秩序的維護，做好現(xiàn)場活動的照片拍攝。
5，提前部署好后期的衛(wèi)生打掃工作。
2，開始游戲：
a，擊鼓傳花：
分組后，各組迅速圍成一個圈，找出一個組員，用手機播放音樂并根據(jù)當時的狀況以物品為傳遞信物，當其暫停手中播放的音樂的時候，手持信物的同學要先做個自我介紹，并且表演的節(jié)目。
b，瞎子找人家：
每組派一位同學參加，參加人員蒙上眼睛，其他參與人員雜亂的分布在田徑場上，’瞎子’在期間不可以偷看，隊員不可以給與任何提示，憑自己的感覺，時間規(guī)定為15分鐘，在這段時間內找到正確組員最多的小組，即為獲勝小組，沒人可獎勵棒棒糖一支。
c，拔河比賽：
以小組為單位，先進行小組pk;優(yōu)先勝出的三個小組以抽簽的形式產生一組直接晉級，另兩組進行比賽;最后兩組再進行比、比賽，贏的一方，每人可獲的蘋果一個。
d，走巨人步：
將每組成員的右腳用繩子綁好，設定一段距離，步可以跑步，時間最短者到達目的地的一組為贏家，獲勝者可以獲得一罐飲料。
活動完成后，大家圍成個圈，坐在一起，邊聊天，邊分享食物，說說此次的心得體會，每人發(fā)一瓶水，還可以在那里打打牌，愉悅下氣氛。活動結束時，由會長對此次活動進行總結發(fā)言。并可以集體留影。
紙牌：10副*2.5元=25元;。
瓜子：5斤*6元=30元;。
花生4斤*5元=20元;。
棒棒糖：2斤*15元=30元;。
蘋果15個約20元;。
總計：125。
1，活動過程中要服從安排指揮。
2，在娛樂過程中要注意個人財產和人身安全。
3，要保護好現(xiàn)場的公共設施。
4，注意和保持場地的清潔。
通過此次活動，加強了各部門成員之間的相互了解，使大家塊速的融入這個整體，充分應征了青志協(xié)的宗旨需求。
茶話會的活動方案篇十一
10月xx日是重陽節(jié)，為了弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展念親恩、感親意、抒親情重陽節(jié)敬老活動。現(xiàn)將有關安排如下：
通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現(xiàn)龍王小學少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚；激發(fā)全體隊員孝老愛親的內在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。
根據(jù)青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的念親恩、感親意、抒親情主題系列活動，通過活動展現(xiàn)xx小學少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。
長輩，學會感恩。
3、開展爺爺、奶奶的重陽節(jié)，我做主的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺(奶奶)設計一個有新意的過節(jié)方案，向長輩們送上節(jié)日深深的祝福。建議少先隊員可以為爺爺、奶奶準備一根拐杖，方便他們平時的出行；可以陪爺爺、奶奶鍛煉身體，大家一起來運動；也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談談心，還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的風尚，讓他們學會感謝，學會關愛。共同享受溫馨的家庭生活。
4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行三分鐘小故事演講。請學生講述自己親身感受或發(fā)生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。
5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設計，鼓勵創(chuàng)新。
6、孝歌我會唱。組織學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選；
1、高度重視，積極參與。各中隊要充分認識敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統(tǒng)美德，推動和諧社會構建的`重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優(yōu)勢，積極動員，廣泛發(fā)動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。
2、精心組織，周密安排。各中隊要結合實際，圍繞各項重點活動，精心設計活動方案，認真組織開展，要充分考慮隊員的特點，注重活動實效。
茶話會的活動方案篇十二
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。
時間：20xx年1月18日10點30分
地點：桃洼會議室
1、物品
橘子50斤，礦泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。
2、人員分配
（1）策劃組：毛艷偉吳凡沈慧
主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協(xié)調工作。
（2）、物品采購組：李保禮及食堂相關人員。
主要負責物品購買，茶話會午餐的準備。
（3）輔助組：李淑珍陳桂華何呂柱
主要負責會后教室物品擺放及衛(wèi)生打掃，配合策劃組工作
1、活動前的準備和宣傳工作，以及人員安排
（1）各部門以口頭或書面形式通知部門成員，并確定當天出席人數(shù)――并將人數(shù)交給行政人事部。（1月14日前）
（2）采購茶話會所需物品并制定當天就餐食譜（1月17日）。
（3）布置會場――行政人事部及相關部部負責（1月18日上午8點開始）
（4）音箱及投影儀的調試。
2、茶話會當天具體活動內容
（1）中午10點參會人員準時到場，播放背景音樂。
（2）10.30分茶話會正式開始
（3）總經理趙文彤致辭
（5）李春和老師發(fā)言
（4）喝茶談心、自由交流
（5）合影留念
茶話會的活動方案篇一
一、活動主題：與您相遇，一生珍惜!
二、活動宗旨：玩的開心，說的出來!三、活動時間：2010年5月6日晚7:00。
四、活動地點：圖文中心607。
五、活動背景：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失，。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的。
心得體會。
六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級!
七、活動流程：
1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》;。
2、游戲環(huán)節(jié);。
3、確定主題展開討論;。
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團結。
八、人員安排：電腦操作：陳小飛。
九、主持人：夏真佳、李曉云。
十、打掃衛(wèi)生：當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。
十一、注意事項:。
1、全班同學必須全部參與;。
2、主持人把握好話題;。
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場;。
4、時間限制，活動沖突以班級為重;。
5、說話注意，主持人注意觀察;。
6、前期準備工作完好。
茶話會的活動方案篇二
為慶祝20xx年第102個國際勞動婦女節(jié)，感謝全院女性教職員工對學校作出的突出貢獻，展示我院女教職員工勤勞上進的風采，促進相互交流學習，進一步提高女教職工工作積極性和主動性，營造健康和-諧校園氛圍，特舉行慶?！叭藡D女節(jié)”女教職員工座談會。具體方案如下：
“展現(xiàn)女性時代風采，促進學院和-諧發(fā)展”
二、時間：
3月7日下午三點。
三、地點：
第三會議室。
四、參加人員：
全體院領導班子成員，20女教職員工代表。
五、活動內容：
1、校領導講話。
2、女教職發(fā)言。(順序葉嘉、王麗萍、房寶玲、張振環(huán)、馬改菊、郝俊英、周麗萍、葛宏冰)。
3、自由發(fā)言。
茶話會的活動方案篇三
一、活動時間：
20__年2月10日上午、20_年2月15日上午（車間學習會時間）。
二、活動地點：
車間二樓會議室。
三、活動程序：
1、由主持人宣布“__車間‘青春共贏，夢想互動’迎新春茶話會”開始。
2、由車間主任致新年賀詞。
3、與會職工自由發(fā)言，發(fā)表工作感受及新年暢想。
4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結。
四、經費預算。
1、禮物類：
__、__、__、__等，（共計__元）：
2、食品類：
__、__、__、__、__（共計__元）。
3、水果類：
__、__（共計__元）。
五、有關要求。
（一）所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認真圍繞主題準備發(fā)言材料（工作感想、體會，對車間、車間領導的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等），積極參與活動。
（二）本次活動要本著節(jié)儉的。原則，精心預算活動經費購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
（三）所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。
茶話會的活動方案篇四
第一個活動的記錄要求大多幼兒都能達到，孩子的記錄能力是個關鍵。如何提高個別幼兒的記錄能力是一個難題。下次活動前要針對個別幼兒，學習一次使用簡易的符號來表示。第二個活動開展前，我認為取得超市員工的理解和支持是很重要的，一定要在事先做好溝通。此次我們前去超市購物，第一批孩子受到了營業(yè)員的冷談對待。這是我們要深思的問題。
茶話會的活動方案篇五
1.以上行程為參考行程,在不減少以上所列景點的情況下,可以調整景點的先后游覽順序。
2.含旅行社責任險。
3.行程外娛樂項目和推薦項目屬客人自愿消費項目。
5.如遇人力不可抗拒因素(比如自然災害、航班及火車延誤、取消;臺風、大霧等)造成的客人滯留而影響正常行程，旅行社盡力而為，如產生其它費用需客人自理。
6.旅游團是團隊活動，應配合導游的工作，聽從導游安排,對安排有疑問或特別要求應提前說明,導游配合協(xié)調。
茶話會的活動方案篇六
春回大地，萬物復蘇，我們即將迎來20xx年“三.八”國際勞動婦女節(jié)。我校女教職工在各自的崗位上積極工作，銳意進取，充分發(fā)揮了半邊天的作用，為學校的發(fā)展和建設做出了貢獻。學校工會以婦女節(jié)為契機，以豐富教職工的業(yè)余文化生活，調節(jié)身心，陶冶情操，使全體教職工能以更充沛的精力和高昂的斗志，全身心的投入到緊張的教育教學工作中去，充分展現(xiàn)教職工的精神面貌。
茶話會的活動方案篇七
為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的進取性和創(chuàng)造性，全面完成各項生產經營任務指標，經研究，現(xiàn)制定出20__年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心工作，經過認真開展勞動競賽活動，使廣大干部職工樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神。
二、競賽目標。
全面完成集團公司下達的各項生產經營任務指標，提高企業(yè)管理和精神禮貌建設水平。
三、競賽資料、形式和表彰獎勵。
今年的勞動競賽活動分全年項、季度項和階段項三個層次開展。
全年項：在一至七分場中開展。年底根據(jù)產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初總場下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。其中產量優(yōu)勝單位獎勵4000元，成本優(yōu)勝單位獎勵3000元，質量優(yōu)勝單位獎勵20__元，在年底總場召開的總結表彰大會上與其它先進一并表彰獎勵。
季度項：在全場各單位中開展。包括現(xiàn)場管理和精神禮貌建設兩項資料，每季度末由總場組織有關人員，按照《現(xiàn)場管理考核實施細則》和《精神禮貌建設檢查考核辦法》的要求，經過聽匯報，看現(xiàn)場，查記錄等形式，評出10個禮貌工區(qū)(車間)和20名禮貌職工。年底根據(jù)季度評選結果和全年實際工作情景，評出10個標桿工區(qū)(車間)和20名優(yōu)秀班組長，在年終總結表彰會上與其它先進一并表彰獎勵，每個標桿工區(qū)獎勵100元，每名優(yōu)秀班組長也獎勵。
階段項：在原鹽生產的不一樣時期，根據(jù)季節(jié)變化靈活機動地開展針對性強的指標競賽活動?？倛鰷蕚湓诮衲?月上旬組織全場第六屆炊工比武競賽，5月上旬組織一次撈鹽比賽，6月份組織一次拉塑苫比賽。對以上活動，總場勞動競賽活動領導小組將比較賽勝出者進行表彰獎勵。
另外，按照三條戰(zhàn)線(一至七分場、制鹵分場、復曬分場;碘鹽廠、原鹽運儲公司;機關處室)齊競賽，四個層次(總場、分場、工區(qū)和車間、班組)爭一流的競賽要求，各單位還要深入開展一些針對性、實效性強的小指標競賽活動，以競賽小指標的完成保證大指標的實現(xiàn)。原鹽生產一線要開展“賽產量，奪第一;賽質量，創(chuàng)優(yōu)質;賽消耗，降成本”為主要資料的競賽活動。碘鹽廠和原鹽運儲公司要開展“比產量，賽質量;比成本，降消耗;比銷售，賽回款”為主要資料的勞動競賽。機關處室要開展“比禮貌辦公，賽后勤服務更規(guī)范;比業(yè)務知識、賽管理水平上檔次;比綜合素質、賽愛崗敬業(yè)多奉獻”系列勞動競賽活動，在全場構成轟轟烈烈的“比學趕幫超”競賽熱潮。
四、競賽要求。
1、突出一票否決，確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀事故的單位，在各類競賽先進的評選上，應視情景給予降級或扣分處理。對出現(xiàn)重大職責事故和重大違法犯罪事故的單位，取消其參與評選競賽優(yōu)勝單位的資格。
2、培育優(yōu)秀人才，提高隊伍素質。經過競爭激勵，培育各類管理能手、技術標兵和先進職工，扭轉當前技術人才缺乏的被動局面。
3、全程跟蹤管理，公開競賽成績。各單位對競賽活動要進行階段性總結，將活動的開展情景和效果每季度一總結，上報總場競賽辦公室?？倛鰟趧痈傎惞芾聿块T要做好活動的檢查，考核和評比，并搞好資料的積累，定期公開活動開展情景。
五、組織領導。
為確保勞動競賽活動扎實有效開展，鹽場成立由陳敬清任組長，孫衛(wèi)兵、單建文、李佩杰、于憲陽、王光、劉承泰為成員的勞動競賽活動領導小組，辦公室設在場工會，具體負責全場勞動競賽的組織領導、綜合協(xié)調、情景匯總分析和評比表彰工作。各單位也要成立勞動競賽活動領導小組，負責本單位競賽活動的組織領導和立項與考核工作。要切實加強領導，進取搞好協(xié)調，構成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。
六、注意事項。
1、提高認識。勞動競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體，對促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，各單位必須充分認識，進取參與，切實搞好。
2、貼近中心。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務，有的放矢地開展競賽活動，不能圖形式，走過場，單純?yōu)榛顒佣傎悺?BR> 3、依靠職工。要結合實際，制定出具體的競賽細則，認真組織職工實施，2191要鼓勵廣大職工和各方面的專業(yè)技術人員在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、增效益。
4、搞好結合。要將勞動競賽活動與企業(yè)文化建設工作結合起來，構成思上、協(xié)作、前愛的氛圍;要與創(chuàng)立學習型企業(yè)活動結合起來，增強職工的創(chuàng)新意識和革新欲望;要與定額管理結合起來，加大激勵力度，確保取得實效。
茶話會的活動方案篇八
回顧過去，展望未來。
為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的.精神文化品位，加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
活動時間(場次視情況確定)。
活動地點。
活動準備。
預算。
活動內容。
主持人宣布活動結束。
發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。
茶話會的活動方案篇九
二、舉辦單位：朝陽演講社，燎原寫作社。
三、活動負責人：黎玉夢、殷存鳳、賀浩然、劉洋
四、活動地點：八階
五、活動時間：xx月xx日
六、參與人員：燎原演講社全體成員，朝陽演講社全體成員。
七、宣傳活動：xx月xx日張貼海報
八、工作分配：節(jié)目負責人：xx。負責全體演員的出勤和節(jié)目的篩選以及彩排。包括節(jié)目的順序和演員的名單。最終確定好本次茶話會所有的節(jié)目。場地負責人：xx。負責茶話會場地的布置，以及需要購買的物品。宣傳、紀律負責人：xx。xx。負責通知各個部門的成員的準時到達、加上晚會現(xiàn)場的紀律、秩序?？傌撠熑耍簒x。負責所有流程的完整，和所有工作人員的工作分配。
九、活動流程：首先確定好每個環(huán)節(jié)的負責人，分配好工作之后，就開始進入工總狀態(tài)。確定節(jié)目、準備好宣傳工作、做好場地布置、確定人員的準時參加、選好主持人、后備工作的完善。
十、活動目的：建立好朝陽演講社和燎原寫作社深厚的友誼。為兩個社團日后的合作打下良好的基礎。增加社團人員彼此間的認識了解。提高大家的團隊合作精神。提高社團人員的交流能力、自信心等。讓社團成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的社團。
十一、后續(xù)工作：待茶話會結束后，兩個社團的秘書部負責寫好活動總結，以及由兩個社團的新聞部一起整理好活動時所拍的照片。最后由兩個社的社長做總結講話，待講話完畢后，宣布本次茶話會正式結束。然后所有的工作人員一起留下來將場地收拾好，整理干凈后，方可離開。
茶話會的活動方案篇十
警院青志協(xié)于去年12月份底成立，各部門間的成員還不太了解，為以后開展工需要，把愛分給更多的人，所以舉辦此次活動，促進各成員間的友誼，為以后的開展志愿者工作服務。
此次活動，增進協(xié)會成員之間的了解，相互溝通，促進大家間的友誼。
11年3月27日2：00~4：30(暫定)。
田徑場(暫定)。
青志協(xié)的骨干成員(約60人)。
1，確定參加人數(shù)，由個部門部長負責通知。
2，提前做好現(xiàn)場場地布置和場景的規(guī)劃。
3，確定主持人和工作人員的名單。
4，做好活動現(xiàn)場秩序的維護，做好現(xiàn)場活動的照片拍攝。
5，提前部署好后期的衛(wèi)生打掃工作。
2，開始游戲：
a，擊鼓傳花：
分組后，各組迅速圍成一個圈，找出一個組員，用手機播放音樂并根據(jù)當時的狀況以物品為傳遞信物，當其暫停手中播放的音樂的時候，手持信物的同學要先做個自我介紹，并且表演的節(jié)目。
b，瞎子找人家：
每組派一位同學參加，參加人員蒙上眼睛，其他參與人員雜亂的分布在田徑場上，’瞎子’在期間不可以偷看，隊員不可以給與任何提示，憑自己的感覺，時間規(guī)定為15分鐘，在這段時間內找到正確組員最多的小組，即為獲勝小組，沒人可獎勵棒棒糖一支。
c，拔河比賽：
以小組為單位，先進行小組pk;優(yōu)先勝出的三個小組以抽簽的形式產生一組直接晉級，另兩組進行比賽;最后兩組再進行比、比賽，贏的一方，每人可獲的蘋果一個。
d，走巨人步：
將每組成員的右腳用繩子綁好，設定一段距離，步可以跑步，時間最短者到達目的地的一組為贏家，獲勝者可以獲得一罐飲料。
活動完成后，大家圍成個圈，坐在一起，邊聊天，邊分享食物，說說此次的心得體會，每人發(fā)一瓶水，還可以在那里打打牌，愉悅下氣氛。活動結束時，由會長對此次活動進行總結發(fā)言。并可以集體留影。
紙牌：10副*2.5元=25元;。
瓜子：5斤*6元=30元;。
花生4斤*5元=20元;。
棒棒糖：2斤*15元=30元;。
蘋果15個約20元;。
總計：125。
1，活動過程中要服從安排指揮。
2，在娛樂過程中要注意個人財產和人身安全。
3，要保護好現(xiàn)場的公共設施。
4，注意和保持場地的清潔。
通過此次活動，加強了各部門成員之間的相互了解，使大家塊速的融入這個整體，充分應征了青志協(xié)的宗旨需求。
茶話會的活動方案篇十一
10月xx日是重陽節(jié)，為了弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展念親恩、感親意、抒親情重陽節(jié)敬老活動。現(xiàn)將有關安排如下：
通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現(xiàn)龍王小學少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚；激發(fā)全體隊員孝老愛親的內在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。
根據(jù)青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的念親恩、感親意、抒親情主題系列活動，通過活動展現(xiàn)xx小學少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。
長輩，學會感恩。
3、開展爺爺、奶奶的重陽節(jié)，我做主的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺(奶奶)設計一個有新意的過節(jié)方案，向長輩們送上節(jié)日深深的祝福。建議少先隊員可以為爺爺、奶奶準備一根拐杖，方便他們平時的出行；可以陪爺爺、奶奶鍛煉身體，大家一起來運動；也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談談心，還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的風尚，讓他們學會感謝，學會關愛。共同享受溫馨的家庭生活。
4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行三分鐘小故事演講。請學生講述自己親身感受或發(fā)生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。
5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設計，鼓勵創(chuàng)新。
6、孝歌我會唱。組織學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選；
1、高度重視，積極參與。各中隊要充分認識敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統(tǒng)美德，推動和諧社會構建的`重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優(yōu)勢，積極動員，廣泛發(fā)動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。
2、精心組織，周密安排。各中隊要結合實際，圍繞各項重點活動，精心設計活動方案，認真組織開展，要充分考慮隊員的特點，注重活動實效。
茶話會的活動方案篇十二
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。
時間：20xx年1月18日10點30分
地點：桃洼會議室
1、物品
橘子50斤，礦泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。
2、人員分配
（1）策劃組：毛艷偉吳凡沈慧
主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協(xié)調工作。
（2）、物品采購組：李保禮及食堂相關人員。
主要負責物品購買，茶話會午餐的準備。
（3）輔助組：李淑珍陳桂華何呂柱
主要負責會后教室物品擺放及衛(wèi)生打掃，配合策劃組工作
1、活動前的準備和宣傳工作，以及人員安排
（1）各部門以口頭或書面形式通知部門成員，并確定當天出席人數(shù)――并將人數(shù)交給行政人事部。（1月14日前）
（2）采購茶話會所需物品并制定當天就餐食譜（1月17日）。
（3）布置會場――行政人事部及相關部部負責（1月18日上午8點開始）
（4）音箱及投影儀的調試。
2、茶話會當天具體活動內容
（1）中午10點參會人員準時到場，播放背景音樂。
（2）10.30分茶話會正式開始
（3）總經理趙文彤致辭
（5）李春和老師發(fā)言
（4）喝茶談心、自由交流
（5）合影留念