制定一個合理的方案可以幫助我們更好地解決難題。制定方案時，我們要考慮不同利益相關者的需求和期望。下面是一些成功的方案實施的案例，供大家參考學習。
人才招聘宣傳方案篇一
局屬各科室、所(分局)、隊，食品藥品檢測中心、消保委秘書處、個私協(xié)會秘書處、會員單位：
20xx年3·15國際消費者權益日即將到來，為進一步組織和開展好有關宣傳活動，努力為全面實施放心消費在浙江工作、打響“放心消費在浙江”品牌營造良好的社會氛圍。市市場監(jiān)管局和市消保委充分利用這一重大活動機遇，著重聚焦“放心消費在浙江”主題，決定在全市組織開展20xx年“3·15國際消費者權益日”紀念活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
保護消費者合法權益是全社會共同的責任，組織開展3·15國際消費者權益日系列活動，營造安全放心的消費環(huán)境是推進消費維權工作的重要內容，對于推動供給側結構性改革和擴大消費需求具有重要作用。各單位要認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及上級工商和市場監(jiān)管工作會議精神，圍繞貫徹實施《消費者權益保護法》《廣告法》《商標法》等法律法規(guī)、以及中消協(xié)“網絡誠信消費無憂”年主題，認真組織開展20xx年3·15國際消費者權益日宣傳活動，不斷創(chuàng)新宣傳工作方式方法和手段，積極關注和及時回應消費者需求，切實營造安全放心的消費環(huán)境。
（一）組織開展消費維權成果集中展示活動。各市場監(jiān)管所（分局）要認真總結梳理過去一年所做的工作，注重數據綜合分析運用，注重典型維權事例收集，充分利用“3·15國際消費者權益日”的有利時機，通過媒體、網絡、制作展板等多種途徑和形式，向公眾進行宣傳展示，增進消費者滿意度，提升消費信心，營造拉動消費的良好社會氛圍。
（二）組織開展消費者權益保護普法活動。要加大對《消費者權益保護法》《廣告法》《商標法》《反不正當競爭法》《產品質量法》等法律法規(guī)的宣傳力度，集中解讀《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》《侵害消費者權益行為處罰辦法》《關于完善消費環(huán)節(jié)經營者首問和賠償先付制度切實保護消費者合法權益的意見》等保護消費者合法權益的重要舉措，督促經營者自覺履行法定義務，引導消費者增強維權意識，營造良好的社會氛圍。
（三）組織開展消費維權年主題宣傳活動。中消協(xié)確定20xx年年主題為“網絡誠信、消費無憂”。各單位要以“3·15國際消費者權益日”為契機，推動建立消費維權社會共治新機制。xx市20xx年3·15國際消費者權益日宣傳紀念活動安排如下：
1．活動名稱：20xx年3·15國際消費者權益日宣傳紀念活動。
2、活動主題：網絡誠信，消費無憂。
3．活動方式：20xx年3·15紀念日活動設主會場一個,分會場12個。主要以宣傳、咨詢、服務為形式，緊緊圍繞消費年主題，通過發(fā)放宣傳資料，開展法規(guī)宣傳，提高維權意識，營造消費和諧的良好環(huán)境。
4．組織領導：由市消保委常務理事單位市場監(jiān)管局、質監(jiān)局、發(fā)改（物價）局、衛(wèi)計局、住建局、農經局、旅委等組成領導小組，由市消保委秘書處負責活動的組織協(xié)調工作。
5．活動內容、時間、地點：
(1)市消保委組織理事及有關單位圍繞貫徹落實《消法》和消費年主題，開展法律咨詢、公用企業(yè)服務宣傳、消費知識問答、受理和處理消費者的現(xiàn)場投訴舉報等活動。
(2)活動時間：
xx主會場：20xx年3月15日8：30—11：00；
分會場活動時間，各單位自行安排，確保在3月15日前完成。
(3)活動地點：主會場設在太平洋百貨廣場,其它分會場由各單位自行安排。
6．宣傳報道：在“3·15”活動之前，xx電視臺、報社，鎮(zhèn)（街道）廣播站要廣泛宣傳，形成輿論氛圍，要做好“3·15”現(xiàn)場活動情況的報道。
7．其它有關事項：(1)各成員單位接到本通知后，請根據通知要求將《各單位聯(lián)系人統(tǒng)計表》（附件1）于3月10日前報市消保委秘書處。
(2)梧桐所要會同梧桐個私分會組織轄區(qū)內服務行業(yè)參加市消保委組織的“3·15”現(xiàn)場活動，具體服務項目由梧桐分會于3月10日前報市消保委秘書處。
(3)參加單位要認真準備“3·15”活動當天所需資料。如遇特殊情況，需調整活動時間，另行通知。
（四）組織開展重點消費領域維權專項行動。為營造公平競爭的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境，推動經濟提質增效升級，針對家居用品、兒童用品、裝飾裝修材料、汽車配件等老百姓普遍關注的商品，組織市場檢查和質量抽檢；要密切關注生活服務消費，加大對網購七日無理由退貨、消費者個人信息、售后修理更換服務等方面消費侵權行為的打擊力度；要圍繞新消費涉及的重點領域，通過比較試驗、消費體驗、服務評議、調查點評等手段，督促行業(yè)和企業(yè)整改，提升消費者科學理性消費能力；要及時通過企業(yè)信用信息公示平臺公布違法案件，進一步發(fā)揮市場信用在消費維權監(jiān)管執(zhí)法中的作用。針對央視“3·15”晚會曝光的重點案件，各市場監(jiān)管所（分局）要在第一時間啟動應急處理機制，及時回應媒體與消費者關注。
（一）加強領導，周密部署?！?·15”紀念活動既要充分展示消費維權成果，弘揚社會正能量，也要彰顯營造安全放心消費環(huán)境的決心，震懾違法企業(yè)。各市場監(jiān)管所（分局）、消保委分會要充分認識做好“3·15”消費者權益日紀念活動的重要意義，切實加強組織領導，一把手親自抓，分管領導具體抓，按照職能分工負責，密切協(xié)作，切實抓好組織實施和落實工作。
（二）落實責任，便民調解?！?·15”期間，社會各界對消費維權工作關注度高，消費者的維權期盼也相對強烈。各地要高度重視消費糾紛咨詢與投訴處理工作，確保投訴電話暢通，接線人員、處置人員到位到崗，方便消費者維權。要廣泛開展消費維權服務進社區(qū)、進農村等活動，零距離向消費者開展便民服務活動，及時為消費者解疑答惑。對“3·15”期間受理的消費者投訴，要及時組織調解，做到每一起消費投訴件件有回音，消費者滿意、經營者信服。要制定重大消費維權事件應急預案，有效預防和處置群體性、突發(fā)性消費糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。
（三）加強協(xié)作，社會共治。加強消費者權益保護，改善優(yōu)化市場消費環(huán)境，是全社會的共同責任。各市場監(jiān)管所（分局）和消保組織要緊緊抓住“3·15國際消費者紀念日”的契機，主動加強與當地黨委政府、人大政協(xié)的匯報，增進與相關職能部門的協(xié)作協(xié)同，充分調動社會各方力量參與，更廣泛地搭建起互動、合作、溝通、支持平臺，為推動建立消費維權社會共治新機制創(chuàng)造條件。
20xx年3月x日。
xx市市場監(jiān)督管理局。
xx市消費者權益保護委員會。
人才招聘宣傳方案篇二
找滿意工作，如意工作網，助您一臂之力。
二、求職不求人，如意更滿意。
三、人才服務品至上，如意工作匯一網。
四、你來我網，成就夢想。
五、人才如你愿，工作任你選。
六、我總是在這兒等你想找如意工作，就到如意工作網。
七、我是如意網，記住，找工作來找我。
八、如意的工作就是好工作。
九、如意網絡，網羅如意。
十、如意求職招聘，好薪前程如意。
十一、稱心好職位，如意工作網。
十二、如意招聘網，招人最理想。
十三、新薪如意，如意新新。
十四、把招聘會搬到屏幕上工作如意，生活順心意。
十五、企業(yè)人才上萬千，如意工作自由點。
十六、聚匯人才，智慧全球。
十七、省錢省時找工作，到如意工作網。
十八、如意工作，助你騰飛如意工作網，夢想工作多。
十九、人才的平臺，如意的選擇。
二十、求“才”求“財”，就上如意工作網。
二十一、如意的工作，工作的如意。
二十二、工作不如意，就上如意工作網。
二十三、虛位以待，職等你來。
二十四、如意工作網，老總不再狂。
二十五、如意的來，如意的走。
二十六、眾里尋他千百度，千里馬得伯樂助。
二十七、如果你來了，意外好工作就是你的。
二十八、愛上如意工作網，網到如意好工作。
二十九、好人才，好工作，好未來。
三十、招人才，如意工作網。
三十一、求職心工作，招如意人才。
三十二、如意工作網，我和未來有個約會。
三十三、求職招聘沖浪，如意工作網領航。
三十四、網羅如意工作，創(chuàng)造美好生活。
三十五、如意工作網，“薪”滿易足漲。
三十六、欲如意，選如意。
三十七、愛上如意網，愛上好工作。
三十八、伯樂選中千里馬，祝君（諸均）如意。
三十九、如你所愿，意得志滿。
四十、如意工作網，事業(yè)更如意。
四十一、招聘信息e網打盡，如意工作一點不難。
四十二、如意之才，滿意人生。
四十三、何須東招西招，上如意網就好。
四十四、求職招聘哪最強？當然如意工作網。
四十五、如意工作網，有如意工作。
四十六、找工作上如意網，讓您事事皆如意。
四十七、廣納天下英才，創(chuàng)造如意生活。
四十八、如意全方位，工作零距離。
四十九、你稱心，我滿意去如意，尋人生，你的選擇，我的信賴。
五十、如意工作，滿意薪情。
五十一、如不付出，意能收獲行，行行出狀元；天，天天享如意。
五十二、如意工作網網羅人才，如意招聘網盡在。
人才招聘宣傳方案篇三
為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求,為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴大對人才的迫切需求,與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾,以201x年度企業(yè)經營計劃為依據,結合公司的實際情況,為公司提供人力資源的支持。
二、招聘的原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過程以公平、公正、公開為原則;甄選內容從品德、知識結構、思維邏輯、專業(yè)技能、經驗、綜合素能等方面進行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。
三、招聘需求
各部門計劃招聘人數
四、招聘策略
拓寬渠道,多方納才:內部重視員工潛在價值培養(yǎng)與挖掘,實施人才舉薦與競聘;外部進行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。
不拘一格,招納賢才:重視人才的價值(包括潛在價值)與企業(yè)需求的匹配度與適合度,達到人人皆盡其才,快速成長。
五、招聘方式
(1)招聘廣告及宣傳欄:針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報(不建議使用)。
(2)網絡招聘:以58同城,兼顧使用趕集網、大上海人才網、脈脈等網絡渠道引才。
(3)校園招聘:根據公司長期發(fā)展規(guī)模,逐步提高應屆生引進與培養(yǎng)比重(目前還未使用)。
(4)現(xiàn)場招聘:各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會(不作考慮)。
(5)補充招聘渠道:獵頭、中介、員工。
人才招聘宣傳方案篇四
以開展“世界郵政日”普法宣傳活動為契機，大力宣傳郵政業(yè)作為國家重要的公用事業(yè)，郵政網絡作為國家重要的通信基礎設施，在促進我國國民經濟和社會發(fā)展、保障公民的基本通信權利等方面發(fā)揮的重要作用，充分展示xx郵政的改革發(fā)展成就，提升郵政服務品牌，擴大郵政社會影響力。
第xx個“世界郵政日”普法主題宣傳月活動從10月初開始，至10月末結束。
向省局上報《xx市郵政管理局20xx年“世界郵政日”普法宣傳月活動方案》、在xx市郵政管理局網站發(fā)布《xx市郵政管理局20xx年“世界郵政日”普法宣傳月活動方案》、世界郵政日宣傳口號，同時做好室外宣傳和相關媒體宣傳準備工作。
10月9日在xx市城區(qū)主要街道設置宣傳拱門，懸掛宣傳條幅；設置宣傳展臺一處，組織市內郵政、快遞企業(yè)到現(xiàn)場開展郵政、快遞法律、業(yè)務知識宣傳和咨詢活動；在“xx日報”刊登“世界郵政日”領導致辭；10月10日至10月15日在電視臺連續(xù)播出關于郵政管理職責和相關法律、法規(guī)知識的滾動字幕。
10月23日開始以寄遞方式將1萬份“世界郵政日”普法宣傳單郵寄到xx市民手中。
10月25至10月30日在xx日報連續(xù)刊登郵政、快遞業(yè)務知識問答。
以上活動情況（包括圖片、畫面）同期在網站登載、電視臺播出。
1、局機關各科室要按照職責分工和活動方案要求認真組織，切實抓好落實。
2、各郵政、快遞企業(yè)要結合實際，認真策劃籌備，注重節(jié)簡高效。
3、宣傳活動結束后，宣傳報道組要對活動月宣傳情況進行認真總結，形成總結報告上報省局。
人才招聘宣傳方案篇五
20人10人25人15人15人25人35人35人。
9月10月11月12月。
35人20人15人10人。
注：此人數為每月招收新生人數。
1、中國北方天氣寒冷，春節(jié)氣氛濃重，購物心理強烈；
3、大部分幼兒園的放假時間應該和家長上班的放假時間一致；
4、購物中心、商場購物人流比往常大；
5、優(yōu)勢背景：08年1月11日總校在北京中環(huán)國際舉辦“環(huán)球少兒國際英語戰(zhàn)略投資暨新管理團隊組建啟動儀式”，環(huán)球少兒國際英語收購小新星，目標：“打造中國少兒英語第一品牌”(詳情見網站報道)。
6、市場宗旨是在寒假班基礎上擴大宣傳力度、為新學期開學做市場預熱、準備與實施；
a、主題促銷與主題活動：
因為氣候寒冷、不易組織舉辦長時間室外市場宣傳拓展活動，不過單頁、海報、定點咨詢等活動可以繼續(xù)進行，適當時候可以配合報紙媒體或其他媒體的廣告造勢；宣傳中要以春節(jié)或寒假為主題，體現(xiàn)環(huán)球少兒國際英語戰(zhàn)略投資與新管理團隊啟動事宜，要有相應的主題促銷和相應的主題活動，例如“春節(jié)課程大放送！”“新年送禮送學習！”“迎新春奧運英語對抗賽”等?？梢园才湃毥處熁蚴袌鲋鞴茏珜懟顒臃桨负痛黉N主題，再實施操作。
b、寒假班：
學生1月20號左右會放寒假，寒假前學生參加期末考試，小學年齡段的招生情況一般不會很好，但寒假后馬上會有寒假班的招生熱潮，寒假班學生一個來源渠道是市場宣傳與口碑，另一個重要的渠道來源于學校本來已經有的老生。
故此，市場宣傳中的海報、單頁、媒體廣告、定點咨詢等渠道主要宣傳寒假班，次要宣傳pc、劍中、boost課程、新概念等長期班課程；市場策劃開班也主要以策劃寒假班級為主，一般寒假班主要課程為音標、語法等單項課程。一般音標為報名人數最多班級，具體詳細課程細節(jié)可以與教學部溝通。其中pc，劍中、新概念等課程次要宣傳的主要目的為2月末新學期做準備。
市場基礎發(fā)單工作繼續(xù)進行。啟動期的培訓學校單頁數量在寒假前不少于20000份、海報不少于20xx張維護，邀約數量在100人左右、定點咨詢客戶資料量不少于30個。
總校網站上的課程需要更新，發(fā)布2月份最新要開設的課程。與學校最新促銷、活動信息、新聞等。
e、幼兒園。
此時也是幼兒園談合作的最佳時期，因為一般的幼兒園與培訓學校的合同也會到期，可以走進幼兒園，在幼兒園內開公開課，從而使得更這個幼兒園簽下合同。
f、關于超市與購物中心。
小學放寒假后超市、購物中心人流較多，針對超市、購物中心的人流可以做三種市場宣傳，一、降低單頁成本大量發(fā)放，一般在超市、購物中心的針對性不強，可以使用半張a4紙的單頁、膠版印刷、價格控制在2-5分左右。二、可以使用活動展桌，在晚上5點到8點半左右做現(xiàn)場咨詢；三、可以在晚上5點到8點半左右?guī)г嚶牽ㄗ鰡柧碚{查。
h、其他合作：
市場部門應該在完成基礎宣傳的同時洽談一些其他方面的合作，例如：與玩具店、社區(qū)、麥當勞，肯德基等合作，開展定點咨詢或其他方面的活動。
i、內部班級：
內部班級。何為內部班級？無論做什么行業(yè)都會存在旺季和淡季，怎么樣在淡季還能夠讓我們學校只賺不賠，就出現(xiàn)了內部班級。寒假，在我國來說假期時間短，又有過年存在報名學習的人是會少。內部班就是在我們已有的生活中，再壓縮給她們以優(yōu)惠。（學費少20）可以更加提高學習能力，學到更多的知識等。開設內部班級的好處是顯而易見的。首先，它是沒有廣告投入的。純粹在已有生活中，比好教師推薦，每班前三名，后三名，而且它的周期短，見效快。只要保證有15名學生就可以開班，扣除教師工資，房屋租金，是穩(wěn)賺不賠的，最后還可達到一個目的：口碑傳的快?？梢栽诿恳粋€班當中選出每班成績差一點的學生出來，每個學生只收20——50元錢（作為老師的課時費），開一個星期的短期培訓班，在學生當中出效果，這樣的話，內部短期培訓班的開設就有更多的人來報。而且可以提高續(xù)班率。
具體工作如下：
1、在學校內顯著位置張貼課程名稱、開班時間、課時、教師等事宜、免費為學生做測試；
2、跟各個帶班教師溝通、開會，讓他們在班級內部說明課程設置、具體到某一個學生應該學什么單項班級課程。讓老師直接在與家長溝通的時候推薦課程。
3、打印班級通知條,通知內容如下：各位家長，為加強具體學生在聽說讀寫譯某一方面的學習，合理安排寒假時間，環(huán)球少兒國際英語學校在*年*月*日*至*年*月*日，開設***課程，如需學員測試請與帶班老師聯(lián)系為學生免費測試。
放寒假后，相當一部分孩子會讓老人看管，到社區(qū)掃樓也是必要可行的宣傳手段。因掃樓的概率并不是很高，所以操作要點是單頁成本要低廉、量要大。
g、事件。
針對總校投資收購小新星、新管理團隊組建、新vi發(fā)布事件可以大力宣傳、造聲勢，烘托良好招生氣氛。
h、人脈渠道。
新學期開學時的前兩周招生氛圍濃厚，除相應促銷與宣傳外可以使用新生帶老生的方式，出示老生收據報名繳費的新生可以享受相應優(yōu)惠等方式。
人才招聘宣傳方案篇六
為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴大對人才的迫切需求，與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾，以2017年度企業(yè)經營計劃為依據，結合公司的實際情況，為公司提供人力資源的支持。
二、招聘的原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公平、公正、公開為原則；甄選內容從品德、知識結構、思維邏輯、
專業(yè)
技能、經驗、綜合素能等方面進行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。
三、招聘需求
各部門計劃招聘人數圖
四、招聘策略
拓寬渠道，多方納才：內部重視員工潛在價值培養(yǎng)與挖掘，實施人才舉薦與競聘；外部進行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。
不拘一格，招納賢才：重視人才的價值（包括潛在價值）與企業(yè)需求的匹配度與適合度，達到人人皆盡其才，快速成長。
五、招聘方式
（1）招聘廣告及宣傳欄：針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報（不建議使用）。
（2）網絡招聘：以58同城，兼顧使用趕集網、大上海人才網、脈脈等網絡渠道引才。
（3）
校園
招聘：根據公司長期發(fā)展規(guī)模，逐步提高應屆生引進與培養(yǎng)比重（目前還未使用）。
（4）現(xiàn)場招聘：各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會（不作考慮）。
（5）補充招聘渠道：獵頭、中介、員工。
一、鑒于公司近期對招聘高層次人員的.需求較強，目前在合作的招聘網（國際人才網、領航人才網）招聘的效果較差，針對目前的招聘崗位作出以下分析及解決方案，選擇最有效的招聘方式進行招聘。
二、在招高層次崗位：
1、童裝事業(yè)部總經理；2、電商運營總監(jiān)；3、設計總監(jiān)；4、品質經理；5、設計師。
三、招聘渠道分析：
1、現(xiàn)場招聘
優(yōu)勢：能直接面對招聘對象并能初步的了解和篩選。
劣勢：花費貴，人力浪費。目前網絡信息時代，越來越少人參加招聘會，特別是高層次人員。而隨著網絡的不斷發(fā)展，大部分應聘者都選擇到網絡上投遞簡歷，現(xiàn)場招聘會的招聘效果越來越差。
2、網絡招聘
優(yōu)勢：面對人群廣泛，簡歷投遞方便快捷，可以從人才的簡歷中進行初步篩選。對中層人員招聘效果較好。
劣勢：目前各大招聘網站對高層次人才庫有所保留，表面對企業(yè)開放所有人才庫，實際上稀缺型人才不對企業(yè)開放，無法搜索。而且各大招聘網站地區(qū)性招聘較強，如：前程無憂（針對一線城市）、卓博人才網（珠三角地區(qū)）、智聯(lián)招聘（深圳）、國際人才網（中山）、中華英才網（與58同城合并，針對中低層次人才，如技術型員工）。
3、獵頭招聘
優(yōu)勢：周期長、針對性強，可以保證招聘效果，公司能利用獵頭公司儲備人才庫、關系網絡，在短期內快速、主動、定向
尋找
企業(yè)所需要的人。
劣勢：成本高。費用原則上是被獵取人才年薪的20%-30%。以智通美瀚獵頭為例，年薪20萬*20%，一個職位4萬，且每個職位不低于3萬。
4、網獵招聘
優(yōu)勢：網絡+獵頭招聘的合體；針對性強，可以短期、快速、主動的找到企業(yè)所需要的人，較獵頭招聘成本低。
劣勢：風險高，到廠
面試
就計算費用，以1:3的方式推薦符合條件的應聘者。
四、招聘方案對比：
一、招聘目的：
1、彌補企業(yè)人力資源的不足；
2、企業(yè)或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺；
二、招聘的導語：
根據公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計劃，明確各崗位需求人數、責任人、監(jiān)督者、完成時間等事項，并報請領導審批，人力資源部門按計劃落實，以確保找到與公司發(fā)展相適應的人才。
三、招聘崗位：
銷售經理、銷售助理、銷售人員、市場調查人員等
四、招聘形式：
針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會和公司內部選拔兩種形式。（1）、公司內部招聘選拔、（2）、人才招聘會。 重點注重以下幾點：
1、簡歷篩選：
(1)、專業(yè)與學歷：市場營銷、機電類，大專等；
(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、 學歷上、經歷上等
2、面試：
主要考慮以下幾個方面
(1)形象氣質、語言表達、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動機、發(fā)展?jié)摿Φ?BR> （2）工作閱歷、經驗、模式；發(fā)展?jié)摿?、心態(tài)；薪酬等
（3）心理承受能力、交際能力等；
（4）再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質等
五、招聘組織：
一個有效的招聘團隊組織應該有以下幾個角色劃分：
1、組長（ ）：主要是監(jiān)督招聘工作的進度，確保任務保質保量完成。
2、副組長（ ）：帶嚴格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務，并帶領團隊按計劃予以落實，確保完成任務。
3、招聘項目專員（ ）：嚴格按照計劃推進招聘工作的進度，如期完成招聘任務。
招聘組織人員要對招聘最終結果負相應的責任，并按照完成情況給予相應的考評，并作為月度考評的重要依據，從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個保險。
六、招聘時間：
2017年11月28---2017年12月1日
七、招聘地點：
錦州市人才市場。
八、招聘結果分析和結論：
1、
實習
并進行新人員的培訓
在培訓過程中對新進人員進行跟蹤，及時反饋效果。
2、對整個招聘體系進行評估
(1)、招聘過程是否緊湊;
(2)、是否給應試者留下良好印象;
(3)、所招人員是否符合公司的要求;
應聘人員申請表
期望薪水： （月薪） 可到職日期：
茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報的全部內容屬實，愿接受公司查詢， 虛報，公司可隨時解除勞動合同，并不給予任何經濟補償。
申請人簽名： 日期：
提示：1、請如實填寫此表，不得空項。所有信息我公司將嚴格保密。
2、我公司只接收此模板的申請表（限二張a4紙），個人制作的求職材料不接收，請諒解。
3、此表屆時交我公司招聘人員。
人才招聘宣傳方案篇七
1、人才搖籃，事業(yè)伙伴。
2、為企業(yè)騰飛助力，為創(chuàng)造輝煌加油。
3、一心一意聚英才，專心致志馳外包。
4、服務源于心，誠信大于天。
5、xxx聚賢，攜手致富。
6、開人才大源，謀社會發(fā)展。
7、人才、服務、價值，你的財富人生，從xxx起程。
8、智贏天下，惠澤眾人。
9、同心同德(以人為本)致力人才網絡，一心一意服務外包事業(yè)。
10、xxx，服務您遠大的理想!
11、近十載源自心的服務，分分秒大于愛的關懷。
12、以人為本，外包天下。
13、源于心的服務，立于人的發(fā)展，放于遠的追求——和諧共贏盡在xxx。
14、用心謀求共同價值的實現(xiàn)。
15、卓越服務外包，傳遞無限價值。
16、源于一心一意，大到企業(yè)服務，小至人才招納，面面俱到!
17、源取人才，小展望，大宏圖!
18、成功源于選擇，人才筑造未來。
19、一心一意為企業(yè)和求職者服務。
20、網聚人才，專注外包。
21、匯集英才，服務創(chuàng)業(yè)。
22、xxx服務，尊貴享受。
23、人才智源，大攬?zhí)煜隆?BR> 24、源遠流長，有容乃大。
25、源于發(fā)掘人才創(chuàng)造價值，大力服務社會共贏未來。
26、xxx為你尋找實現(xiàn)夢想的舞臺!
27、人源至愛，大企信賴。
28、服務之源，大可作為。
29、外包天下，誠信xxx。
30、源從網聘廣聚天下英才，大攬外包成就世界服務。
31、xxx英才天下聚，一家服務萬家安。
32、萬物歸源，大德天下。
33、招兵買馬之源，大業(yè)開創(chuàng)之始。
34、滴水有源，有容乃大。
35、溫州xxx，企業(yè)的實力保姆，專注服務外包六十年。
36、人力資源門戶網站，外包服務共同發(fā)展。
37、xxx，百匯人才，百分外包。
38、以人為體，科技領先，銳意進取，不斷超越。
39、聚萬千之能，開百業(yè)之源。
40、為人才找服務，為企業(yè)做服務。
41、xxx企業(yè)，智慧之源。
42、xxx服務，永不止步。
43、以外包服務為主線，共謀發(fā)展;以人力資源為優(yōu)勢，展望明天。
44、人才搖籃，事業(yè)伙伴。
45、讓企業(yè)高飛，讓事業(yè)輝煌。
46、源聚商機，源聚人才，xxx和你共贏沒好明天。
47、淵來時你，源來時我。
48、謀發(fā)展重人力資源，創(chuàng)品牌興外包集團。
49、xxx，外包與人才并駕齊驅。
50、接招聘，攬外包，用我們的資源，開辟你的財源!
51、企業(yè)騰飛的跳板，再創(chuàng)輝煌的橋梁。
52、xxx人才的`起點，外包的天下。
53、有源同創(chuàng)，無大不包。
54、大智慧，源于心。
55、流出的是人才，回流的是信譽。相信我們，相信xxx。
56、xxx很用心，招人你放心，服務最貼心。
57、源自生活，服務大眾。
58、源于人才，精于合作。
59、合理規(guī)劃，您的未來。
60、源于一心一意，大企業(yè)的合作，小人物的選擇!
人才招聘宣傳方案篇八
1、國企私企，聘在易企。
2、一起招人才，有才你就來！
3、換工作，上易企！
4、找好工作，讓別人羨慕去吧！
5、易啟求職，輕松工作。
6、一起招聘網，工作很理想！
7、選擇自己的工作，讓別人羨慕去吧！
8、企求夢想，易如反掌。
9、輕松一“點”找工作，一起招聘網。
10、有夢想就一起行動，上17招聘網，讓好工作找上你。
11、一起來，都是才。
12、一起聘，全出彩。
13、一起招聘，一起出彩。
14、易旗招聘，輕松工作。
15、千里馬已伯樂同在，一起招聘。
16、走走走，我們一起找工作去吧！
17、你找工作，我找人才——一起招聘。
18、一次選擇，起步陽光。
19、優(yōu)網一齊到，有才我敢來！
20、好工作來找你，我要和你在一起。
21、招聘在一起，生活有驚喜。
22、逸啟招聘網：新天地為你開啟。
23、聚才一起來，好薪有未來。
24、（易簽）找工作更容易，讓你不再為找工作而煩惱。
25、求職招聘上億企/藝奇，找/招工不再是難題！
26、要去招聘？一起來！
27、優(yōu)才藝奇招，有才你就來！
28、好工作，一起找，大家一起找工作。
29、天下英豪盡在網中——英豪網。
30、招聘一起來，好薪好未來。
31、易齊聘，全出彩。
32、要職招聘，展示人生價值的舞臺。
33、求職找工上億企/藝奇，讓好工作來找您！
34、才到網里來，一齊來喝彩！
35、e啟平臺，展望未來。
36、一起招，一起聘，一起哭，一起樂！
37、一起招聘網，一起找個好工作。
38、好工作總會和你在一起。
39、一起招聘，大家放心。
40、易企招聘，一起成功。
41、職場金鑰匙，啟航新動力。
42、不放棄，去招聘。
43、你來我網，信息共享。
44、要招聘，我們去一起招聘網！
45、人才無處尋？就來一起招聘網。
46、找工作，找職位，換企業(yè)，換職位，一七招聘，你理想中的人才網。
47、愛平臺，一起找！
48、易啟招聘網——工作，不再是神馬。
49、一起招聘，一起成才。
50、e啟招聘網，人才信息港。
51、易啟招聘網——找工作，大家都來這。
52、易起招聘，一起求職。
人才招聘宣傳方案篇九
這種方式就是通過手機各類軟件做宣傳。
一是通過騰訊qq、qq群，可搜索附近的人添加更多好友，那么就可以讓更多的人看到。二是通過微信、微博、陌陌等用戶多的手機軟件，發(fā)布宣傳信息。
這種方式就是印宣傳單，在人密集，人群流動大的地方發(fā)宣傳單。也可讓當地商域報紙代做宣傳。也可在公車上等發(fā)布宣傳。
各類學校都有相應貼吧，貼吧有相對每個月的交易貼，可以發(fā)布宣傳信息。也可以通過在學校的學生幫忙宣傳。
電腦用戶這種宣傳方式，就是通過各個網站發(fā)布信息?？梢栽?8同城網、趕集網、百姓網等網站，免費發(fā)布宣傳信息。
走市場宣傳這種方式，就是可以通過與人交流推銷，介紹自己的產品特點，讓更多人知道產品。也可做宣傳活動，達到宣傳效果。
電視宣傳方式，就是交一定的宣傳費用給電視媒體做宣傳。
企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映而企業(yè)文化宣傳工作不僅僅是公司對內對外的窗口，而且也是公司員工了解公司動態(tài)、決策的窗口。
“注重人才，重視科研，為客戶提供優(yōu)質服務”是寧波網之游網絡科技有限公司的的宗旨。在這一宗旨的指導下公司尤為注重企業(yè)文化建設對公司發(fā)展的重要性。為了加大企業(yè)文化的宣傳力度，增強其影響力，讓員工充分了解企業(yè)文化建設的重要性，認知企業(yè)文化的內容，特制定本實施方案。
一、組建企業(yè)文化建設領導小組以加強領導，公司各領導擔任主要負責人，增強號召力，起到導向作用。并開展大討論活動，探討問題為公司如何凝聚人心？借此機會征求各方面的意見，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。
二、制定并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。
三、制定公司的文化墻：文化墻的內容可以包括以下幾部分。
1.“公司簡介”是對公司發(fā)展情況的基本介紹，是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。
2.理念識別（mi）”即公司宗旨，是公司發(fā)展及行動的指導原則，是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標也是公司和員工共同追求的方向。
3.“公司大事記及榮譽”是公司發(fā)展歷史的記錄，是員工榮譽感的源泉。
4.“典范標榜人物”是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定，同時也是公司新老員工工作的動力以及目標，是對所有員工的最好激勵。
5.“公司動態(tài)欄”是關于公司近期發(fā)展目標及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn)，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準。
7.“通告、通知欄”是公司最新的決議事項，是員工及時了解公司相關政策、決定的通道。由公司綜合辦負責提供并及時更新。
8.“培訓專欄”是公司增強員工素質，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負責根據部門及公司培訓計劃擬定，通過培訓專欄，讓員工了解培訓內容的概況，并號召員工積極參與。
9.“文化活動欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活，提高員工積極性，加強員工生活質量，促進公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內容應有創(chuàng)新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關懷，生日祝福，天氣預報，生活健康小常識等。
10?！罢涡侣劇?、“時事”、“體育、娛樂”是員工了解國內國外新聞、時事的途徑，同時也是為員工提供休閑的一種方式。
四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志，并嚴格監(jiān)督。
五、創(chuàng)辦公司內部刊物，進一步弘揚公司的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
六、規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業(yè)文化建設氛圍，讓員工不僅能獲取到專業(yè)知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。
八、吧臺和游戲房等休閑區(qū)的建設，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區(qū)的設置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。
九、組織開展各類活動，如籃球賽，運功拔河比賽，聯(lián)誼活動，旅游活動，技能比拼等促進員工關系、提升員工工作積極性。
十、倡導親情文化，實現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規(guī)定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。十一、網絡宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在，網絡宣傳已經成為每一個公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分。同時網絡也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設置總經理與員工交流版，員工可以用不計名的方式提出自己的一些想法和建議。
企業(yè)文化建設是一項重要的、長期的戰(zhàn)略任務，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來。當然既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監(jiān)督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程，并且隨著外部環(huán)境和實施過程中的變化及時做出必要的調整，不斷發(fā)展完善，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。
人才招聘宣傳方案篇十
今年是第xx屆國際博物館日，根據省文化廳贛文博字[20xx]9號《關于組織開展20xx年度“5.18國際博物館日”宣傳活動的通知》，我館緊緊圍繞“博物館藏品架起溝通的橋梁”這一主題，認真做好活動的組織實施工作，通過搭建博物館與公眾溝通與互動的平臺，不斷提升博物館的社會影響力和感召力，加深公眾對博物館的了解與認同，開展豐富多彩的宣傳普及活動，力求注入新的創(chuàng)意，制定如下活動方案：
時間：20xx年5月18日(星期日)一天。
地點：xxxxx。
1、制做“國際博物館日”宣傳標語內容為“文物藏品讓你走進歷史”。
2、在服務處及紀念館免費向游客發(fā)放宣傳折頁。
3、中心景區(qū)免收停車費，茅家?guī)X監(jiān)獄舊址實行免費開放一天。
4、在上饒集中營旅游網站，向社會公告“國際博物館日”優(yōu)惠政策。
1、堅持“儉樸、隆重”的原則。
2、做好宣傳報道。
3、認真做好活動期間的免費開放服務和安全保障工作，尤其是要做好針對殘疾人等特殊群體的服務和保障工作。
人才招聘宣傳方案篇十一
為增強廣大人民群眾的法律意識，提高各級行政機關依法行政的能力和水平，全面正確地貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，加快我市建設法治政府的步伐，經研究決定，從年開始，對政府法制宣傳培訓調研工作進行考核，制定本考核辦法。
各區(qū)縣政府，高新區(qū)管委會，市政府各部門、各有關單位。
（一）組織領導。
1、領導重視，定期研究政府法制宣傳培訓調研工作（3分），帶頭參加政府法制宣傳培訓調研的重大活動（3分）。
2、有工作計劃（2分），有工作總結（2分），有考核獎懲措施（3分），工作制度健全（2分）。
3、有專兼職政府法制宣傳培訓調研工作人員（5分）。
（二）政府法制宣傳工作。
2、采取多種生動活潑的形式開展政府法制宣傳活動。每次15分。
3、按照要求參加政府法制部門組織的政府法制宣傳活動。每次20分。
（三）政府法制培訓工作。
1建立完善領導干部學法制度，每兩個月組織一次領導干部集體學法活動。每次10分。
2、按照要求積極參加政府法制部門組織的公共法律知識培訓。每次20分。
3、根據工作實際需要，主動組織好本地區(qū)、本單位公共法律知識培訓工作，不斷增強行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質，提高行政執(zhí)法整體水平。每次20分。
4、完成國務院法制辦公室和省政府法制辦公室布置的法律法規(guī)發(fā)行征訂任務（20分）。
（四）政府法制調研工作。
3、調研報告提出的意見或建議被市委、市政府采用，每篇加15分；被省委、省政府采用每篇加30分。
4、按照要求參加或配合政府法制部門開展調研活動，并準確及時地提供相關資料和文稿。每次10分。
政府法制宣傳培訓調研考核工作由市法制辦負責。年底，市法制辦對各單位政府法制宣傳培訓調研工作進行檢查考核，按照考核內容和評分標準確定各單位的得分，按照一定比例折算后計入各單位依法行政考評得分。同時，將各單位的得分情況在《政府法制》簡報上公布，并根據各單位得分情況評選20個政府法制宣傳培訓調研工作先進單位和50個政府法制宣傳培訓調研工作先進個人。
人才招聘宣傳方案篇十二
20xx年6月為我市第十個“環(huán)境月”，其中第周（6月11至xx日）為全國第27個“節(jié)能宣傳周”。為全面貫徹綠色發(fā)展理念，加強公共機構節(jié)能管理，擬開展“節(jié)能宣傳周”系列活動：
節(jié)能有我、綠色共享。
1、舉行一次主題宣講（6月12日）。
利用周一國旗下講話，舉行主題為“節(jié)能有我、綠色共享”的宣傳講話。
2、開展一次“低碳日”能緊缺體驗活動。（6月1日）。
6月1日為全國“低碳日”辦公區(qū)域空調、公共區(qū)域照明停開一天；倡導低碳出行，乘坐公共交通工具、騎自行車或步行。
3、開展一次廢舊電池回收活動（6月14日）。
先由班主任集中回收，并清點數量，其中手機電池和普通電池要分開裝袋。于6月14日上午12：00前或下午三節(jié)后，由班內學生將電池送到德育處進行登記裝箱。
4、開展發(fā)送節(jié)能公益短信活動。
節(jié)能宣傳周期間，各班利用“xx教育app”、qq群、微信群等形式向家長發(fā)送公益短信。短信參考內容：
1、高度重視，精心組織。各辦、各班要高度重視導，統(tǒng)一安排，周密部署，確保取得良好宣傳效果。各位老師要以身作則，積極參加“低碳日”能緊缺體驗等主題活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
2、把握重點，深入宣傳。采取豐富多樣的宣傳形式，以倡導綠色環(huán)保的工作方式、消費模式和生活習慣為宣傳重點，增強全體師生的責任意識和節(jié)能意識。
xx市xx實驗小學。
20xx.6.12。
人才招聘宣傳方案篇十三
20xx年x月中下旬，具體開始時間請各市農業(yè)部門根據當地實際情況自行確定，為期一周。
“放心農資下鄉(xiāng)，保障春耕生產”。
圍繞“放心農資下鄉(xiāng)，保障春耕生產”主題，組織開展大規(guī)模的宣傳和現(xiàn)場咨詢培訓活動，大力普及農資識假辨假常識，宣傳《食品安全法》、《農產品質量安全法》等法律法規(guī)，指導農民科學合理使用農資，提高農民群眾質量意識和維權能力，把優(yōu)質放心農資送到鄉(xiāng)村，迅速掀起春季農資打假的強大聲勢，維護農資市場秩序，保障春耕生產順利進行，奪取今年農業(yè)豐產、豐收。
采取多種形式開展宣傳周活動，實行點面結合，以解決農民群眾最關心、最現(xiàn)實的問題為重點，提高農民識假維權能力、強化科學使用農資意識、進行案件回訪和組織放心農資下鄉(xiāng)進村，規(guī)范農資市場秩序。重點開展以下幾項工作：
（一）組織放心農資下鄉(xiāng)進村。認真總結開展放心農資下鄉(xiāng)進村的經驗，推廣農資連鎖、農資農技“雙連鎖”、農資行業(yè)協(xié)會等模式，支持和鼓勵有實力、信譽好的名優(yōu)農資企業(yè)、農資專業(yè)合作組織等直接到鄉(xiāng)村設立經營網點，構建新型農資經營網絡，暢通放心農資下鄉(xiāng)進村渠道，提高放心優(yōu)質農資產品的覆蓋面。
（二）組織咨詢培訓活動。各市農業(yè)部門要積極組織執(zhí)法人員、專家和農技人員開展咨詢培訓活動，指導農民科學規(guī)范使用農資，嚴格執(zhí)行休藥期、安全間隔期等規(guī)定，建立生產記錄，提高農民的質量安全意識和維權能力。同時，組織相關農資質量檢驗檢測機構和技術人員深入農資市場和鄉(xiāng)村，現(xiàn)場提供方便快捷的農資質量鑒定服務。
（三）深入開展農資打假宣傳。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和宣傳導向作用，利用電視、廣播、網絡、報刊等多種手段宣傳農業(yè)部門農資打假工作部署和成效、公布一批農資抽檢結果、曝光一批坑農害農案件或失信企業(yè)名單、普及農資監(jiān)管法律法規(guī)知識。大力普及農資識假辨假常識，指導農民在購買農資時要索取票證。
（四）開展案件回訪工作。開展對過去查處案件的回訪工作，重點走訪假劣農資受害者和舉報投訴人，了解案情進展情況、企業(yè)整改情況以及農民群眾對查處結果的滿意程度，認真聽取農民群眾對農資打假和監(jiān)管工作的意見與建議。現(xiàn)場接待并處理農民群眾的投訴舉報，認真解答或提出解決方案。
（一）加強領導。要高度重視，把宣傳周活動作為今年農產品質量安全整治暨執(zhí)法年活動和農資打假專項治理行動的重要工作來抓，進一步規(guī)范農資市場秩序，確保農資供應數量充足，質量合格，保障春耕備耕順利進行。各市要結合實際制定方案，精心策劃，明確任務和重點，確保宣傳周活動取得實效。
（二）精心組織。要按照農業(yè)部統(tǒng)一部署，結合當地實際，制定本地“宣傳周活動”方案。要精心策劃，明確任務、細化分工，確定本地區(qū)宣傳周期間的重點活動，務求取得實效，達到“放心農資下鄉(xiāng)，保障春耕生產”的目的。
（三）統(tǒng)一行動。要整合力量，上下聯(lián)動，充分利用電視、網絡、報紙、電臺等各種媒體集中進行宣傳報道，形成濃厚的支農護農良好社會氛圍，為放心農資下鄉(xiāng)進村創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
（四）全面總結。“宣傳周活動”結束后，各市農委要認真總結活動安排、宣傳報道、活動效果等情況及存在的問題，并提出建議。3月26日前將本市宣傳周活動情況總結及“放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動情況統(tǒng)計表、20xx年1-3月份農資打假情況統(tǒng)計表以電子郵件形式報省農委市場信息處（農資整治辦）。
人才招聘宣傳方案篇十四
省綜治辦、統(tǒng)計局將組織開展公眾安全感電話測評活動，為進一步激發(fā)群眾參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高廣大人民群眾對街道政法綜治工作的知曉度、參與率和滿意度。經研究，決定在轄區(qū)內組織開展綜治集中宣傳活動，現(xiàn)就相關事項通知如下：
20xx年10月，為期一個月，重點是中旬。
省公眾安全感調查的內容，主要包括七個方面：一是在目前的社會環(huán)境下是否感覺安全：二是所在地今年社會治安狀況和去年相比如何；三是周邊或住地所在小區(qū)出現(xiàn)矛盾糾紛是否能及時得到排查調處；四是周邊或住地所在小區(qū)出現(xiàn)突出治安問題能否及時有效得到整治；五是居住地是否經常見到民警、保安或其他巡邏隊員；六是本人或家人是否具體參與了平安小區(qū)、平安村（社區(qū)）及其它形式的平安創(chuàng)建活動；七是本地政法隊伍中存在的突出問題。
我街道宣傳活動，重點圍繞上述七個方面開展，主要。
2、今年相關工作和以往相比的創(chuàng)新、提升以及成效；
3、開展社會面治安防控、群防群治活動的類型、措施和工作成效；
4、開展系列平安創(chuàng)建活動的目標要求、具體措施和成效；
5、創(chuàng)新社會管理，強化基層服務的措施和成效。
這次宣傳活動由街道綜治辦組織，在各社區(qū)、各部門同步開展。主要形式是：
1、開展社會面宣傳。各社區(qū)、各部門要充分利用led顯示屏、橫幅、宣傳單、黑板報等載體，面向全社會開展大規(guī)模的宣傳活動，在全社會形成濃厚的宣傳氛圍。
2、開展針對性宣傳。針對在校學生及家長、機關干部、企事業(yè)單位職工等群體，要組織開展有針對性的宣傳活動。通過在校學生、企事業(yè)單位職工等群體，將宣傳活動輻射到千家萬戶。
3、開展面對面宣傳。各社區(qū)組織網格長、志愿者、民警等隊伍，開展深入群眾的一對一、面對面宣傳活動，進一步提升宣傳成效。
4、開展網絡化宣傳。各社區(qū)、各部門要積極運用互聯(lián)網等新興傳播媒體，利用網上居委會、社區(qū)微博、手機短信和qq群等進行宣傳。
各社區(qū)、各部門要明確職責，認清形勢，高度重視這次集中宣傳活動，將其作為重要任務擺上當前議事日程，切實抓緊抓好、抓出成效。
1、各社區(qū)、各部門要突出重點，認真進行研究，明確專人負責，制定具體方案，嚴格按照要求開展宣傳活動；及時宣傳自身的好經驗好作法，擴大宣傳效果。
2、要突出重點，確保工作質量。要嚴格按照方案的內容安排和時間要求，創(chuàng)新宣傳方式，突出宣傳重點，打造宣傳亮點，確保宣傳質量。整個宣傳工作要聯(lián)系實際，注重實用，確保正確的輿論導向。
3、活動期間，街道綜治辦將組織進行專項導活動，督查情況和年度綜治考核直接掛鉤。
人才招聘宣傳方案篇十五
xx年廣電科工作的總體思路是：把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為主線，緊緊圍繞“五個強區(qū)”的目標，唱響主旋律，打好主動仗，為推進孝南第三次創(chuàng)業(yè)，打造重要增長極，建設新孝南營造良好的輿論氛圍。為實現(xiàn)經濟強區(qū)新跨越提供精神動力。
在社會經濟飛速發(fā)展的今天，電視媒體已成為區(qū)域品牌宣傳的制高點。大力加強宣傳陣地建設，充分發(fā)揮主流媒體宣傳優(yōu)勢，提升地方知名度，成為開創(chuàng)孝南區(qū)建設工作新局面的有效途徑。孝南頻道《孝南新聞》，在傳播區(qū)委區(qū)政府聲音、傳遞大眾心聲，服務孝南、宣傳孝南、推介孝南等方面作出了應有貢獻。
1、通過《孝南新聞》的平臺和自身的優(yōu)勢，宣傳孝南加強文明創(chuàng)建，繁榮群眾文化，加快推進孝南區(qū)建設的各項舉措和取得的成績，并依托與全市電視新聞的資源，更好地服務區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，正確的引導輿論。
2、整合新媒體的各種手段，開發(fā)創(chuàng)意建設孝南區(qū)委宣傳部網站。推出孝南理論，文化宣傳、新聞宣傳、文明創(chuàng)建等主頁面，鏈接區(qū)委區(qū)政府領導活動的動態(tài)新聞。以群眾喜聞樂見的方式，潛移默化的宣傳孝南區(qū)日新月異的發(fā)展變化。
3、堅持正確輿論導向，為孝南區(qū)匯集民智、民意、民力，營造良好的網絡輿論氛圍。
1、原創(chuàng)新聞報道。
以文字、圖片、視頻整合的多媒體報道形式，及時報道領導調研、會議新聞等。采取解讀領導調研、會議實質，獲取有價值線索，再用新聞鏈接、做出深度報道，增強時政新聞的可視性。
加強新聞策劃。對重點戰(zhàn)役式報道、系列報道、區(qū)委區(qū)政府重大決策部署及中心工作等提前策劃，做到有計劃、有步驟，階段性及時準確播出，并做出5至10秒片花或掛角，在觀眾心目中打下烙印，達到宣傳效果。
做好強化新聞故事性的引導工作。策劃好《故事澴川》專題片。多角度還原孝南的人文歷史、地域特色、風土人情、經典傳奇故事人物事件和孝文化傳承，為更好的傳承孝南文化，申報國家非物質文化保護遺產提供支撐。
引導報道鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、廠、街及開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展巡禮宣傳活動。加大產業(yè)宣傳力度，開展七大百億產業(yè)集群系列宣傳。在新聞采訪中，以故事為載體，用故事元素構造節(jié)目，力求情節(jié)引人入勝，把要講的道理和傳播的知識融入故事中，用淺顯、通俗、直白的形式展現(xiàn)給觀眾，用故事化的情節(jié)推動《孝南新聞》上水平，上檔次。并通過全國網絡聯(lián)盟，中央及各省重點新聞網站，新浪、搜狐、網易、騰訊等40多家全國主流門戶網站宣傳推廣。
2、嘉賓訪談。
邀請區(qū)委書記楊軍安作客孝南頻道作領導訪談，將對社會熱點問題或熱點新聞事件進行解析報道。和孝南區(qū)的重點項目重大意義和具體路徑，并與網友在線交流。
3、在孝南宣傳部網站開辟孝感雕花剪紙、孝感傳統(tǒng)楚劇曲藝、孝感麻糖米酒飲食等特色文化專欄，不斷發(fā)揚光大。充分挖掘孝南的文化資源，推動文化與旅游相結合，壯大文化產業(yè)整體實力。
5、孝南發(fā)布微博互動就圍繞孝感“古八景”和孝感歷史傳統(tǒng)文化，策劃實施一批項目，加快推進“一街三園”（孝文化一條街和中華敬老園、孝都銀色文化產業(yè)園、葉家廟古城址生態(tài)公園）建設宣傳引導工作。在孝南宣傳部網站孝南發(fā)布起討論帖文，為孝南實施“文化旅游名區(qū)”戰(zhàn)略統(tǒng)一思想，建言獻策。
6、《美麗孝南》電視、網絡新聞專題。
以《美麗孝南》為主題，策劃制作電視、網絡新聞專題，整合全國媒體對孝南文化旅游名區(qū)建設的動態(tài)報道；以視頻、文字、圖片的方式，全面介紹孝南的招商政策和投資環(huán)境，為孝南招商引資搭建永不落幕的電視網絡平臺。
7、“美麗孝南”攝影大賽網絡評選。
聯(lián)合區(qū)委區(qū)政府共同發(fā)起“美麗孝南”攝影大賽，通過孝南宣傳部網站宣傳大賽宗旨和參賽方式，發(fā)動、組織全區(qū)攝影愛好者到孝南采風攝影，開設專區(qū)展示作品并組織網絡投票，炒作成全網有影響力的活動，通過這一活動提升孝南的城市形象和知名度。
孝南頻道孝南新聞和孝南宣傳部網站將通過新聞報道，不遺余力的為孝南區(qū)發(fā)展鼓與呼，涉及到其他宣傳項目，需要一定的成本投入，請區(qū)委區(qū)政府予以支持，具體費用視具體項目另行商議確定。
人才招聘宣傳方案篇十六
10月14日是第**屆“世界標準日”，主題是“****”。為增強全社會的標準化意識，有效貫徹落實《xx區(qū)推進標準化工作三年行動計劃(20xx-20xx年)》，服務地方經濟社會發(fā)展，我局將于10月8日-21日在全盟范圍內開展“世界標準日”宣傳周活動，并對宣傳活動進行安排部署。
10月14日，組織開展“世界標準日”現(xiàn)場咨詢活動，擴大標準化工作的社會影響，增強全社會的標準化意識，突出標準化工作對我盟經濟社會發(fā)展的重大意義。
組織標準化工作人員積極參加自治區(qū)質監(jiān)局標準化處組織的《xx區(qū)推進標準化工作三年行動計劃(20xx-20xx年)》專題解讀活動。
我局結合農牧、科技工作已向盟行署報送了《xx市推進標準化三年行動計劃(20xx-20xx)》，待盟行署以正式文件下發(fā)至各旗區(qū)及盟行署各委、辦、局后，將結合我盟實際具體操作實施。重點在推動我盟沙產業(yè)發(fā)展以及科技、農牧等領域做好相關工作。
結合“標準營造公平競爭環(huán)境，標準構建統(tǒng)一市場規(guī)則”這一主題，積極向中小企業(yè)宣傳“采用國際標準”的作用，增強企業(yè)對采標工作的.認識，鼓勵企業(yè)采用國際標準。
與標準化示范項目承擔單位聯(lián)合組織標準化示范試點成果宣傳活動，通過新聞媒體宣傳、展板展示等形式，對創(chuàng)建標準化示范試點的好的經驗做法進行推廣，充分發(fā)揮示范試點成果的輻射帶動作用，擴大標準化覆蓋面。
通過局機關網站和主流新聞媒體面向全盟各機關、企事業(yè)單位廣泛宣傳本屆標準化日活動主題“標準營造公平競爭環(huán)境，標準構建統(tǒng)一市場規(guī)則”，在主要街道、公共場所懸掛宣傳標語橫幅、宣傳畫，積極營造人人學標準、講標準、用標準的氛圍。
以“世界標準日”為契機，就企業(yè)質量、安全、環(huán)境、服務等標準情況進行檢查，對存在的相關問題進行整治。
盟局要求各旗(區(qū))質監(jiān)局按照全盟20xx年“世界標準日”宣傳活動要求，結合自身實際制定工作方案，組織好本屆“世界標準日”宣傳周活動，活動結束后及時報送總結，確保工作實效。
人才招聘宣傳方案篇十七
為深入貫徹落實中、省、市、縣關于開展“5〃12防災減災日”宣傳活動的精神，進一步抓好我鎮(zhèn)防災減災工作，結合省、市、縣相關工作部署，決定將5月12日—5月18日定為“5〃12”防災減災周，并開展防災減災專項活動。特制定如下方案：
緊密圍繞黨和政府以人為本、保障人民群眾生命財產安全的防災減災理念，結合《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，面向我縣廣大群眾，大力宣傳、普及、推廣防災減災知識和避災自救知識，切實增強全縣人民防災減災意識，深入推進我鎮(zhèn)應急救援能力建設，為經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
20xx年5月12日—5月18日。
“5〃12”防災減災周活動由黨委副書記、紀委書記楊炬負總責，黨政辦主任鄧國政負責統(tǒng)籌協(xié)調，具體實施。
1．大力宣傳做好防災減災工作的重大意義。
2．結合《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，全面宣傳普及防災減災有關法律法規(guī)和防災減災、自救互救基本知識。
3．抓好公共安全隱患排查整治，減少安全隱患。
防災減災宣傳專項活動。在5月12日—5月18日期間利用逢場天在場鎮(zhèn)設立“5〃12防災減災日”宣傳點，并充分利用廣播、板報、發(fā)放宣傳資料等群眾喜聞樂見的方式，認真組織開展好防災減災宣傳專項活動。一要抓好新聞媒體宣傳。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙以及黨政網宣傳陣地作用，及時開辟專欄、設置專門時段，系統(tǒng)宣傳防災減災相關法律法規(guī)和防災減災、自救互救等知識。二要抓好集中宣傳。在5月14日開展“5〃12防災減災日”宣傳活動，在場鎮(zhèn)設立集中宣傳站，懸掛防災減災宣傳標語、發(fā)放宣傳單等形式，對防災減災、自救互救知識進行宣傳。
提高知識，統(tǒng)一思想，高度重視，切實根據防災減災有關法律法規(guī)和知識，結合各自工作實際，制定切實可行的活動方案，組織開展防災減災周相關活動，并與日常工作緊密結合起來，推動防災減災活動深入扎實開展。
人才招聘宣傳方案篇十八
為進一步加強學校安全宣傳工作，增強廣大教師的安全意識，提高學校安全管理工作水平，嚴防學校安全事故的發(fā)生，確保廣大師生員工生命財產安全，結合金婺教（20xx）42號文件精神，北苑小學積極開展以“關愛生命。
為進一步加強學校安全宣傳工作，增強廣大教師的安全意識，提高學校安全管理工作水平，嚴防學校安全事故的發(fā)生，確保廣大師生員工生命財產安全，結合金婺教（20xx）42號文件精神，北苑小學積極開展以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動。
1、校園電子屏幕滾動“高高興興上學平平安安回家”、“關愛生命、安全發(fā)展”宣傳語。
2、在宣傳欄張貼安全知識掛圖5張。組織學生學習觀看。
4、進行一次全面大排查，組織安全組人員對全校園消防設施、食堂衛(wèi)生、校園周邊環(huán)境等方面的安全進行排查，排除隱患3個，待整改1處（教學樓墻體銅字）；組織學習汛期安全預案；對學校試驗室危險化學品的保管、出入登記、使用情況進行核實1次；對電源、柴油管理情況等進行一次認真細致的檢查，基本正常。
5、進一步加強防溺水身亡事故發(fā)生教育，組織學習金華晚報新聞報道（6月14日永康溺水事件），敲響師生警鐘，部署學生暑假參加校外游泳培訓。
6、針對學生經常打碎消防栓、滅火器防護玻璃情況，我們對所有碎消防栓、滅火器加貼“玻璃危險！”提示條。
人才招聘宣傳方案篇十九
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，切實加大我國全社會節(jié)能宣傳力度，根據省經貿委、省發(fā)改委、省教育廳、省科技廳、省環(huán)保局等15部門聯(lián)合下發(fā)的《關于xx年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》（黔經貿節(jié)能【xx】28號）要求，今年的全國節(jié)能宣傳周活動定于xx年6月15日至21日舉辦。為積極配合全國節(jié)能宣傳周活動的開展，結合我市實際，現(xiàn)提出遵義市xx年全國節(jié)能宣傳周活動方案。
積極開展全民節(jié)能降耗宣傳教育活動，努力提高社會公眾節(jié)能意識、環(huán)保意識和資源憂患意識，調動全社會節(jié)約能源積極性；推廣節(jié)能新技術、新產品，提升節(jié)能企業(yè)社會影響力，培育節(jié)能產業(yè)，倡導發(fā)展循環(huán)經濟，清潔生產，促進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設。
xx年6月15日至21日。
依法節(jié)能、全民行動。
主辦單位：市經貿委、市發(fā)改委、市教育局、市科技局、市環(huán)保局、市建設局、市交通局、市農業(yè)局、市商務局、市廣電局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)。
協(xié)辦單位：遵義日報、遵義晚報、遵義電視臺等新聞媒體。
（一）報紙宣傳動員，活動正式啟動。
6月15日，在《遵義日報》上刊發(fā)節(jié)能宣傳周活動有關專題文章，“節(jié)能宣傳周”活動正式啟動。
（二）全市有關主辦單位聯(lián)合行動。6月15日—21日在市區(qū)主要街道、廣場、機關、學校、社區(qū)、企業(yè)、建筑工地等生產經營單位大門周圍懸掛“節(jié)能宣傳周”宣傳橫幅、條幅，張貼標語、廣告，營造濃厚節(jié)能氛圍。
（三）開展節(jié)能宣傳咨詢活動。由市經貿委牽頭，會同相關主辦單位，6月15日上午在中心城區(qū)設立節(jié)能宣傳咨詢點，散發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳節(jié)能法律、法規(guī)，向群眾宣講節(jié)能知識。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調，密切配合，切實做好各個領域的節(jié)能宣傳工作。市經貿部門在會同聯(lián)合主辦單位搞好本地區(qū)節(jié)能宣傳周活動的基礎上，集中宣傳本市落實節(jié)能降耗目標責任、貫徹國家、省、市節(jié)能決定的具體舉措以及進一步加強節(jié)能降耗監(jiān)督管理的有關情況，宣傳重點耗能企業(yè)節(jié)能技術和典型經驗。市教育行政主管部門要在全市中小學廣泛開展節(jié)能宣傳教育活動。積極開展節(jié)能知識講座和資源節(jié)約教育，進一步增強廣大師生的資源憂患和環(huán)保意識。市科技部門要積極舉辦各種技術創(chuàng)新的.交流展示活動，積極宣傳節(jié)能新技術、新產品和新成果。市環(huán)保部門要積極宣傳節(jié)能對改善環(huán)境的重要意義及先進典型案例，加強環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督力度，引導企業(yè)為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做貢獻。市建設部門要重點開展建筑節(jié)能宣傳，推廣使用新型建筑墻體材料和建筑節(jié)能技術。市交通部門要加大交通運輸節(jié)能宣傳，推廣液化天然氣、醇類等清潔燃料的使用，大力倡導節(jié)約環(huán)保型交通消費模式。市商務部門要積極引導商業(yè)和民用節(jié)能，大力推廣綠色照明，推廣應用節(jié)能型燈具、高效節(jié)電新光源和節(jié)電控制裝置在商務流通領域的應用。市農業(yè)部門要結合我市“四在農家”活動，切實做好發(fā)展農村沼氣，發(fā)展能源作物等農村可再生能源開發(fā)宣傳，積極推進農業(yè)清潔生產工作。市廣播、電視、報社部門要把節(jié)能宣傳作為宣傳周期間的宣傳重點，制定宣傳計劃，開展形式多樣的宣傳報道，大力支持節(jié)能宣傳公益廣告的播放、刊發(fā)工作。市總工會要充分利用工會的各種宣傳陣地，向廣大職工廣泛宣傳節(jié)約能源在國家經濟發(fā)展中的重要意義，增強職工的節(jié)約意識，倡導節(jié)約型生產和消費方式。市共青團要組織各級“青年文明號”集體立足崗位，積極開展節(jié)約能源主題活動，引導青少年增強資源節(jié)約意識，努力推動全社會形成節(jié)約能源的良好風尚。全市各企業(yè)也要開展豐富多彩、形式多樣的節(jié)能宣傳活動，充分發(fā)揮企業(yè)在節(jié)能降耗、建設節(jié)約型社會中的主力軍作用，組織開展爭創(chuàng)節(jié)能先進企業(yè)和節(jié)能先進個人活動。
（五）活動結束后，由市經貿委會同各主辦單位對節(jié)能宣傳周活動情況進行認真總結，并對今后的活動提出意見，于7月30日前將書面總結材料報送省經貿委節(jié)能處。
附件：
1、《貴州省關于xx年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》。
2、貴州省xx年全國節(jié)能宣傳周宣傳口號。
人才招聘宣傳方案篇二十
為進一步加大我鎮(zhèn)綜治宣傳力度，不斷提高人民群眾對社會管理綜合治理工作的知曉率、參與率，積極營造全社會共同參與的良好氛圍，全力維護社會和諧、穩(wěn)定;更好的營造濃厚的綜治工作輿論氛圍，促進綜治工作新局面，結合我鎮(zhèn)實際情況，經研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內開展綜治宣傳月活動，并成立組織，制定實施方案。
為切實加強對綜治宣傳月活動的組織和領導，成立鎮(zhèn)綜治宣傳月活動領導小組，
以烏審旗委十四屆四次全委(擴大)會議以及全旗社會管理創(chuàng)新暨政法信訪工作會議精神為指導，緊密結合我鎮(zhèn)綜治工作實際，采取各種宣傳形式，著力擴大宣傳范圍，廣泛宣傳加強和創(chuàng)新社會管理的決策部署，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的新理念、新思路、新體制和新方法，切實注重宣傳效果，更進一步促進綜治工作齊抓共管的局面，為實現(xiàn)加強社會建設，創(chuàng)新社會管理，創(chuàng)建平安烏審的目標，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
今年的綜治宣傳月活動時間為期13天，具體活動分三個階段進行：
工作實際制定工作方案，懸掛宣傳橫幅、張貼各種宣傳標語;深入鎮(zhèn)村廣泛宣傳，營造濃厚的氛圍，做好各項宣傳活動的準備工作。
第二階段(3月16日至3月26日)為實施階段。主要工作是：采取多種形式分別開展法制宣傳活動，集中開展宣傳與群眾生活、生產等活動有關的法律法規(guī)，咨詢解答群眾的法律疑點和難題，無償開展法律服務活動;開展一次集中整治校園及周邊周邊治安環(huán)境的專項整治活動;集中開展形式多樣、內容豐富，有聲勢、有特色的宣傳活動，掀起宣傳月活動的高潮。
第三階段(3月26日至3月28日)為總結階段。除繼續(xù)做好第二階段的有關宣傳工作，善始善終地開展好宣傳活動外，各村、單位對今年的綜治宣傳月活動所取得的成效，要進行認真地總結，形成文字材料，上報鎮(zhèn)綜治中心。
1、宣傳上級政法綜治信訪工作會議和旗委十四屆四次全委(擴大)會議以及全旗社會管理創(chuàng)新暨政法信訪工作會議精神廣泛宣傳加強和創(chuàng)新社會管理的決策部署，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的新理念、新思路、新體制和新方法。
2、宣傳各地、各部門認真履行維穩(wěn)責任，改善和保障民生，維護人民群眾切身利益，從源頭上預防和化解矛盾糾紛的好方法、好做法。
3、大力開展法律法規(guī)宣傳教育，弘揚法制精神，重點宣傳與群眾切身利益相關的法律法規(guī)，提高學法、守法自覺性。進一步增強廣大人民群眾的法制觀念。
4、宣傳國家信訪政策，發(fā)揮社會宣傳導向教育作用，引導群眾走合法訴求表達渠道，形成良好的信訪秩序。
5、宣傳我旗嚴厲打擊“兩搶一盜”等侵財性、多發(fā)性犯罪以及黃賭毒犯罪、黑惡勢力犯罪所取得的階段性成果和經驗性做法。
6、宣傳《鄂爾多斯市深入推進社會管理創(chuàng)新綜合試點工作實施方案(試行)》，充分激活社會活力，為我鎮(zhèn)加強和創(chuàng)新社會管理營造良好環(huán)境。
1、各單位要加強對這次綜治宣傳月活動的組織領導，對本次宣傳工作要盡早作出部署，制定出宣傳活動計劃，并狠抓落實。要在人力、物力、財力上給予保障，主要領導要親自參與綜治宣傳活動。
2、鎮(zhèn)綜治中心將組織人員不定期地對各村進行督查。綜治宣傳月活動開展情況列為年度綜治考評的重要依據。
3、各單位要分別于3月20日前將宣傳月活動開展情況報鎮(zhèn)綜治中心。綜治宣傳月活動結束后，各單位要進行專項總結，于3月28日前將活動情況書面報鎮(zhèn)綜治中心。
人才招聘宣傳方案篇一
局屬各科室、所(分局)、隊，食品藥品檢測中心、消保委秘書處、個私協(xié)會秘書處、會員單位：
20xx年3·15國際消費者權益日即將到來，為進一步組織和開展好有關宣傳活動，努力為全面實施放心消費在浙江工作、打響“放心消費在浙江”品牌營造良好的社會氛圍。市市場監(jiān)管局和市消保委充分利用這一重大活動機遇，著重聚焦“放心消費在浙江”主題，決定在全市組織開展20xx年“3·15國際消費者權益日”紀念活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
保護消費者合法權益是全社會共同的責任，組織開展3·15國際消費者權益日系列活動，營造安全放心的消費環(huán)境是推進消費維權工作的重要內容，對于推動供給側結構性改革和擴大消費需求具有重要作用。各單位要認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及上級工商和市場監(jiān)管工作會議精神，圍繞貫徹實施《消費者權益保護法》《廣告法》《商標法》等法律法規(guī)、以及中消協(xié)“網絡誠信消費無憂”年主題，認真組織開展20xx年3·15國際消費者權益日宣傳活動，不斷創(chuàng)新宣傳工作方式方法和手段，積極關注和及時回應消費者需求，切實營造安全放心的消費環(huán)境。
（一）組織開展消費維權成果集中展示活動。各市場監(jiān)管所（分局）要認真總結梳理過去一年所做的工作，注重數據綜合分析運用，注重典型維權事例收集，充分利用“3·15國際消費者權益日”的有利時機，通過媒體、網絡、制作展板等多種途徑和形式，向公眾進行宣傳展示，增進消費者滿意度，提升消費信心，營造拉動消費的良好社會氛圍。
（二）組織開展消費者權益保護普法活動。要加大對《消費者權益保護法》《廣告法》《商標法》《反不正當競爭法》《產品質量法》等法律法規(guī)的宣傳力度，集中解讀《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》《侵害消費者權益行為處罰辦法》《關于完善消費環(huán)節(jié)經營者首問和賠償先付制度切實保護消費者合法權益的意見》等保護消費者合法權益的重要舉措，督促經營者自覺履行法定義務，引導消費者增強維權意識，營造良好的社會氛圍。
（三）組織開展消費維權年主題宣傳活動。中消協(xié)確定20xx年年主題為“網絡誠信、消費無憂”。各單位要以“3·15國際消費者權益日”為契機，推動建立消費維權社會共治新機制。xx市20xx年3·15國際消費者權益日宣傳紀念活動安排如下：
1．活動名稱：20xx年3·15國際消費者權益日宣傳紀念活動。
2、活動主題：網絡誠信，消費無憂。
3．活動方式：20xx年3·15紀念日活動設主會場一個,分會場12個。主要以宣傳、咨詢、服務為形式，緊緊圍繞消費年主題，通過發(fā)放宣傳資料，開展法規(guī)宣傳，提高維權意識，營造消費和諧的良好環(huán)境。
4．組織領導：由市消保委常務理事單位市場監(jiān)管局、質監(jiān)局、發(fā)改（物價）局、衛(wèi)計局、住建局、農經局、旅委等組成領導小組，由市消保委秘書處負責活動的組織協(xié)調工作。
5．活動內容、時間、地點：
(1)市消保委組織理事及有關單位圍繞貫徹落實《消法》和消費年主題，開展法律咨詢、公用企業(yè)服務宣傳、消費知識問答、受理和處理消費者的現(xiàn)場投訴舉報等活動。
(2)活動時間：
xx主會場：20xx年3月15日8：30—11：00；
分會場活動時間，各單位自行安排，確保在3月15日前完成。
(3)活動地點：主會場設在太平洋百貨廣場,其它分會場由各單位自行安排。
6．宣傳報道：在“3·15”活動之前，xx電視臺、報社，鎮(zhèn)（街道）廣播站要廣泛宣傳，形成輿論氛圍，要做好“3·15”現(xiàn)場活動情況的報道。
7．其它有關事項：(1)各成員單位接到本通知后，請根據通知要求將《各單位聯(lián)系人統(tǒng)計表》（附件1）于3月10日前報市消保委秘書處。
(2)梧桐所要會同梧桐個私分會組織轄區(qū)內服務行業(yè)參加市消保委組織的“3·15”現(xiàn)場活動，具體服務項目由梧桐分會于3月10日前報市消保委秘書處。
(3)參加單位要認真準備“3·15”活動當天所需資料。如遇特殊情況，需調整活動時間，另行通知。
（四）組織開展重點消費領域維權專項行動。為營造公平競爭的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境，推動經濟提質增效升級，針對家居用品、兒童用品、裝飾裝修材料、汽車配件等老百姓普遍關注的商品，組織市場檢查和質量抽檢；要密切關注生活服務消費，加大對網購七日無理由退貨、消費者個人信息、售后修理更換服務等方面消費侵權行為的打擊力度；要圍繞新消費涉及的重點領域，通過比較試驗、消費體驗、服務評議、調查點評等手段，督促行業(yè)和企業(yè)整改，提升消費者科學理性消費能力；要及時通過企業(yè)信用信息公示平臺公布違法案件，進一步發(fā)揮市場信用在消費維權監(jiān)管執(zhí)法中的作用。針對央視“3·15”晚會曝光的重點案件，各市場監(jiān)管所（分局）要在第一時間啟動應急處理機制，及時回應媒體與消費者關注。
（一）加強領導，周密部署?！?·15”紀念活動既要充分展示消費維權成果，弘揚社會正能量，也要彰顯營造安全放心消費環(huán)境的決心，震懾違法企業(yè)。各市場監(jiān)管所（分局）、消保委分會要充分認識做好“3·15”消費者權益日紀念活動的重要意義，切實加強組織領導，一把手親自抓，分管領導具體抓，按照職能分工負責，密切協(xié)作，切實抓好組織實施和落實工作。
（二）落實責任，便民調解?！?·15”期間，社會各界對消費維權工作關注度高，消費者的維權期盼也相對強烈。各地要高度重視消費糾紛咨詢與投訴處理工作，確保投訴電話暢通，接線人員、處置人員到位到崗，方便消費者維權。要廣泛開展消費維權服務進社區(qū)、進農村等活動，零距離向消費者開展便民服務活動，及時為消費者解疑答惑。對“3·15”期間受理的消費者投訴，要及時組織調解，做到每一起消費投訴件件有回音，消費者滿意、經營者信服。要制定重大消費維權事件應急預案，有效預防和處置群體性、突發(fā)性消費糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。
（三）加強協(xié)作，社會共治。加強消費者權益保護，改善優(yōu)化市場消費環(huán)境，是全社會的共同責任。各市場監(jiān)管所（分局）和消保組織要緊緊抓住“3·15國際消費者紀念日”的契機，主動加強與當地黨委政府、人大政協(xié)的匯報，增進與相關職能部門的協(xié)作協(xié)同，充分調動社會各方力量參與，更廣泛地搭建起互動、合作、溝通、支持平臺，為推動建立消費維權社會共治新機制創(chuàng)造條件。
20xx年3月x日。
xx市市場監(jiān)督管理局。
xx市消費者權益保護委員會。
人才招聘宣傳方案篇二
找滿意工作，如意工作網，助您一臂之力。
二、求職不求人，如意更滿意。
三、人才服務品至上，如意工作匯一網。
四、你來我網，成就夢想。
五、人才如你愿，工作任你選。
六、我總是在這兒等你想找如意工作，就到如意工作網。
七、我是如意網，記住，找工作來找我。
八、如意的工作就是好工作。
九、如意網絡，網羅如意。
十、如意求職招聘，好薪前程如意。
十一、稱心好職位，如意工作網。
十二、如意招聘網，招人最理想。
十三、新薪如意，如意新新。
十四、把招聘會搬到屏幕上工作如意，生活順心意。
十五、企業(yè)人才上萬千，如意工作自由點。
十六、聚匯人才，智慧全球。
十七、省錢省時找工作，到如意工作網。
十八、如意工作，助你騰飛如意工作網，夢想工作多。
十九、人才的平臺，如意的選擇。
二十、求“才”求“財”，就上如意工作網。
二十一、如意的工作，工作的如意。
二十二、工作不如意，就上如意工作網。
二十三、虛位以待，職等你來。
二十四、如意工作網，老總不再狂。
二十五、如意的來，如意的走。
二十六、眾里尋他千百度，千里馬得伯樂助。
二十七、如果你來了，意外好工作就是你的。
二十八、愛上如意工作網，網到如意好工作。
二十九、好人才，好工作，好未來。
三十、招人才，如意工作網。
三十一、求職心工作，招如意人才。
三十二、如意工作網，我和未來有個約會。
三十三、求職招聘沖浪，如意工作網領航。
三十四、網羅如意工作，創(chuàng)造美好生活。
三十五、如意工作網，“薪”滿易足漲。
三十六、欲如意，選如意。
三十七、愛上如意網，愛上好工作。
三十八、伯樂選中千里馬，祝君（諸均）如意。
三十九、如你所愿，意得志滿。
四十、如意工作網，事業(yè)更如意。
四十一、招聘信息e網打盡，如意工作一點不難。
四十二、如意之才，滿意人生。
四十三、何須東招西招，上如意網就好。
四十四、求職招聘哪最強？當然如意工作網。
四十五、如意工作網，有如意工作。
四十六、找工作上如意網，讓您事事皆如意。
四十七、廣納天下英才，創(chuàng)造如意生活。
四十八、如意全方位，工作零距離。
四十九、你稱心，我滿意去如意，尋人生，你的選擇，我的信賴。
五十、如意工作，滿意薪情。
五十一、如不付出，意能收獲行，行行出狀元；天，天天享如意。
五十二、如意工作網網羅人才，如意招聘網盡在。
人才招聘宣傳方案篇三
為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求,為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴大對人才的迫切需求,與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾,以201x年度企業(yè)經營計劃為依據,結合公司的實際情況,為公司提供人力資源的支持。
二、招聘的原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;甄選過程以公平、公正、公開為原則;甄選內容從品德、知識結構、思維邏輯、專業(yè)技能、經驗、綜合素能等方面進行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。
三、招聘需求
各部門計劃招聘人數
四、招聘策略
拓寬渠道,多方納才:內部重視員工潛在價值培養(yǎng)與挖掘,實施人才舉薦與競聘;外部進行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。
不拘一格,招納賢才:重視人才的價值(包括潛在價值)與企業(yè)需求的匹配度與適合度,達到人人皆盡其才,快速成長。
五、招聘方式
(1)招聘廣告及宣傳欄:針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報(不建議使用)。
(2)網絡招聘:以58同城,兼顧使用趕集網、大上海人才網、脈脈等網絡渠道引才。
(3)校園招聘:根據公司長期發(fā)展規(guī)模,逐步提高應屆生引進與培養(yǎng)比重(目前還未使用)。
(4)現(xiàn)場招聘:各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會(不作考慮)。
(5)補充招聘渠道:獵頭、中介、員工。
人才招聘宣傳方案篇四
以開展“世界郵政日”普法宣傳活動為契機，大力宣傳郵政業(yè)作為國家重要的公用事業(yè)，郵政網絡作為國家重要的通信基礎設施，在促進我國國民經濟和社會發(fā)展、保障公民的基本通信權利等方面發(fā)揮的重要作用，充分展示xx郵政的改革發(fā)展成就，提升郵政服務品牌，擴大郵政社會影響力。
第xx個“世界郵政日”普法主題宣傳月活動從10月初開始，至10月末結束。
向省局上報《xx市郵政管理局20xx年“世界郵政日”普法宣傳月活動方案》、在xx市郵政管理局網站發(fā)布《xx市郵政管理局20xx年“世界郵政日”普法宣傳月活動方案》、世界郵政日宣傳口號，同時做好室外宣傳和相關媒體宣傳準備工作。
10月9日在xx市城區(qū)主要街道設置宣傳拱門，懸掛宣傳條幅；設置宣傳展臺一處，組織市內郵政、快遞企業(yè)到現(xiàn)場開展郵政、快遞法律、業(yè)務知識宣傳和咨詢活動；在“xx日報”刊登“世界郵政日”領導致辭；10月10日至10月15日在電視臺連續(xù)播出關于郵政管理職責和相關法律、法規(guī)知識的滾動字幕。
10月23日開始以寄遞方式將1萬份“世界郵政日”普法宣傳單郵寄到xx市民手中。
10月25至10月30日在xx日報連續(xù)刊登郵政、快遞業(yè)務知識問答。
以上活動情況（包括圖片、畫面）同期在網站登載、電視臺播出。
1、局機關各科室要按照職責分工和活動方案要求認真組織，切實抓好落實。
2、各郵政、快遞企業(yè)要結合實際，認真策劃籌備，注重節(jié)簡高效。
3、宣傳活動結束后，宣傳報道組要對活動月宣傳情況進行認真總結，形成總結報告上報省局。
人才招聘宣傳方案篇五
20人10人25人15人15人25人35人35人。
9月10月11月12月。
35人20人15人10人。
注：此人數為每月招收新生人數。
1、中國北方天氣寒冷，春節(jié)氣氛濃重，購物心理強烈；
3、大部分幼兒園的放假時間應該和家長上班的放假時間一致；
4、購物中心、商場購物人流比往常大；
5、優(yōu)勢背景：08年1月11日總校在北京中環(huán)國際舉辦“環(huán)球少兒國際英語戰(zhàn)略投資暨新管理團隊組建啟動儀式”，環(huán)球少兒國際英語收購小新星，目標：“打造中國少兒英語第一品牌”(詳情見網站報道)。
6、市場宗旨是在寒假班基礎上擴大宣傳力度、為新學期開學做市場預熱、準備與實施；
a、主題促銷與主題活動：
因為氣候寒冷、不易組織舉辦長時間室外市場宣傳拓展活動，不過單頁、海報、定點咨詢等活動可以繼續(xù)進行，適當時候可以配合報紙媒體或其他媒體的廣告造勢；宣傳中要以春節(jié)或寒假為主題，體現(xiàn)環(huán)球少兒國際英語戰(zhàn)略投資與新管理團隊啟動事宜，要有相應的主題促銷和相應的主題活動，例如“春節(jié)課程大放送！”“新年送禮送學習！”“迎新春奧運英語對抗賽”等?？梢园才湃毥處熁蚴袌鲋鞴茏珜懟顒臃桨负痛黉N主題，再實施操作。
b、寒假班：
學生1月20號左右會放寒假，寒假前學生參加期末考試，小學年齡段的招生情況一般不會很好，但寒假后馬上會有寒假班的招生熱潮，寒假班學生一個來源渠道是市場宣傳與口碑，另一個重要的渠道來源于學校本來已經有的老生。
故此，市場宣傳中的海報、單頁、媒體廣告、定點咨詢等渠道主要宣傳寒假班，次要宣傳pc、劍中、boost課程、新概念等長期班課程；市場策劃開班也主要以策劃寒假班級為主，一般寒假班主要課程為音標、語法等單項課程。一般音標為報名人數最多班級，具體詳細課程細節(jié)可以與教學部溝通。其中pc，劍中、新概念等課程次要宣傳的主要目的為2月末新學期做準備。
市場基礎發(fā)單工作繼續(xù)進行。啟動期的培訓學校單頁數量在寒假前不少于20000份、海報不少于20xx張維護，邀約數量在100人左右、定點咨詢客戶資料量不少于30個。
總校網站上的課程需要更新，發(fā)布2月份最新要開設的課程。與學校最新促銷、活動信息、新聞等。
e、幼兒園。
此時也是幼兒園談合作的最佳時期，因為一般的幼兒園與培訓學校的合同也會到期，可以走進幼兒園，在幼兒園內開公開課，從而使得更這個幼兒園簽下合同。
f、關于超市與購物中心。
小學放寒假后超市、購物中心人流較多，針對超市、購物中心的人流可以做三種市場宣傳，一、降低單頁成本大量發(fā)放，一般在超市、購物中心的針對性不強，可以使用半張a4紙的單頁、膠版印刷、價格控制在2-5分左右。二、可以使用活動展桌，在晚上5點到8點半左右做現(xiàn)場咨詢；三、可以在晚上5點到8點半左右?guī)г嚶牽ㄗ鰡柧碚{查。
h、其他合作：
市場部門應該在完成基礎宣傳的同時洽談一些其他方面的合作，例如：與玩具店、社區(qū)、麥當勞，肯德基等合作，開展定點咨詢或其他方面的活動。
i、內部班級：
內部班級。何為內部班級？無論做什么行業(yè)都會存在旺季和淡季，怎么樣在淡季還能夠讓我們學校只賺不賠，就出現(xiàn)了內部班級。寒假，在我國來說假期時間短，又有過年存在報名學習的人是會少。內部班就是在我們已有的生活中，再壓縮給她們以優(yōu)惠。（學費少20）可以更加提高學習能力，學到更多的知識等。開設內部班級的好處是顯而易見的。首先，它是沒有廣告投入的。純粹在已有生活中，比好教師推薦，每班前三名，后三名，而且它的周期短，見效快。只要保證有15名學生就可以開班，扣除教師工資，房屋租金，是穩(wěn)賺不賠的，最后還可達到一個目的：口碑傳的快?？梢栽诿恳粋€班當中選出每班成績差一點的學生出來，每個學生只收20——50元錢（作為老師的課時費），開一個星期的短期培訓班，在學生當中出效果，這樣的話，內部短期培訓班的開設就有更多的人來報。而且可以提高續(xù)班率。
具體工作如下：
1、在學校內顯著位置張貼課程名稱、開班時間、課時、教師等事宜、免費為學生做測試；
2、跟各個帶班教師溝通、開會，讓他們在班級內部說明課程設置、具體到某一個學生應該學什么單項班級課程。讓老師直接在與家長溝通的時候推薦課程。
3、打印班級通知條,通知內容如下：各位家長，為加強具體學生在聽說讀寫譯某一方面的學習，合理安排寒假時間，環(huán)球少兒國際英語學校在*年*月*日*至*年*月*日，開設***課程，如需學員測試請與帶班老師聯(lián)系為學生免費測試。
放寒假后，相當一部分孩子會讓老人看管，到社區(qū)掃樓也是必要可行的宣傳手段。因掃樓的概率并不是很高，所以操作要點是單頁成本要低廉、量要大。
g、事件。
針對總校投資收購小新星、新管理團隊組建、新vi發(fā)布事件可以大力宣傳、造聲勢，烘托良好招生氣氛。
h、人脈渠道。
新學期開學時的前兩周招生氛圍濃厚，除相應促銷與宣傳外可以使用新生帶老生的方式，出示老生收據報名繳費的新生可以享受相應優(yōu)惠等方式。
人才招聘宣傳方案篇六
為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，為解決企業(yè)規(guī)模不斷擴大對人才的迫切需求，與人力資源市場中的優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾，以2017年度企業(yè)經營計劃為依據，結合公司的實際情況，為公司提供人力資源的支持。
二、招聘的原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；甄選過程以公平、公正、公開為原則；甄選內容從品德、知識結構、思維邏輯、
專業(yè)
技能、經驗、綜合素能等方面進行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。
三、招聘需求
各部門計劃招聘人數圖
四、招聘策略
拓寬渠道，多方納才：內部重視員工潛在價值培養(yǎng)與挖掘，實施人才舉薦與競聘；外部進行同行業(yè)或跨行業(yè)同職等人才物色。
不拘一格，招納賢才：重視人才的價值（包括潛在價值）與企業(yè)需求的匹配度與適合度，達到人人皆盡其才，快速成長。
五、招聘方式
（1）招聘廣告及宣傳欄：針對電話銷售崗位對外張貼宣傳海報（不建議使用）。
（2）網絡招聘：以58同城，兼顧使用趕集網、大上海人才網、脈脈等網絡渠道引才。
（3）
校園
招聘：根據公司長期發(fā)展規(guī)模，逐步提高應屆生引進與培養(yǎng)比重（目前還未使用）。
（4）現(xiàn)場招聘：各地方市、區(qū)、街道各類別現(xiàn)場招聘會（不作考慮）。
（5）補充招聘渠道：獵頭、中介、員工。
一、鑒于公司近期對招聘高層次人員的.需求較強，目前在合作的招聘網（國際人才網、領航人才網）招聘的效果較差，針對目前的招聘崗位作出以下分析及解決方案，選擇最有效的招聘方式進行招聘。
二、在招高層次崗位：
1、童裝事業(yè)部總經理；2、電商運營總監(jiān)；3、設計總監(jiān)；4、品質經理；5、設計師。
三、招聘渠道分析：
1、現(xiàn)場招聘
優(yōu)勢：能直接面對招聘對象并能初步的了解和篩選。
劣勢：花費貴，人力浪費。目前網絡信息時代，越來越少人參加招聘會，特別是高層次人員。而隨著網絡的不斷發(fā)展，大部分應聘者都選擇到網絡上投遞簡歷，現(xiàn)場招聘會的招聘效果越來越差。
2、網絡招聘
優(yōu)勢：面對人群廣泛，簡歷投遞方便快捷，可以從人才的簡歷中進行初步篩選。對中層人員招聘效果較好。
劣勢：目前各大招聘網站對高層次人才庫有所保留，表面對企業(yè)開放所有人才庫，實際上稀缺型人才不對企業(yè)開放，無法搜索。而且各大招聘網站地區(qū)性招聘較強，如：前程無憂（針對一線城市）、卓博人才網（珠三角地區(qū)）、智聯(lián)招聘（深圳）、國際人才網（中山）、中華英才網（與58同城合并，針對中低層次人才，如技術型員工）。
3、獵頭招聘
優(yōu)勢：周期長、針對性強，可以保證招聘效果，公司能利用獵頭公司儲備人才庫、關系網絡，在短期內快速、主動、定向
尋找
企業(yè)所需要的人。
劣勢：成本高。費用原則上是被獵取人才年薪的20%-30%。以智通美瀚獵頭為例，年薪20萬*20%，一個職位4萬，且每個職位不低于3萬。
4、網獵招聘
優(yōu)勢：網絡+獵頭招聘的合體；針對性強，可以短期、快速、主動的找到企業(yè)所需要的人，較獵頭招聘成本低。
劣勢：風險高，到廠
面試
就計算費用，以1:3的方式推薦符合條件的應聘者。
四、招聘方案對比：
一、招聘目的：
1、彌補企業(yè)人力資源的不足；
2、企業(yè)或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺；
二、招聘的導語：
根據公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計劃，明確各崗位需求人數、責任人、監(jiān)督者、完成時間等事項，并報請領導審批，人力資源部門按計劃落實，以確保找到與公司發(fā)展相適應的人才。
三、招聘崗位：
銷售經理、銷售助理、銷售人員、市場調查人員等
四、招聘形式：
針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會和公司內部選拔兩種形式。（1）、公司內部招聘選拔、（2）、人才招聘會。 重點注重以下幾點：
1、簡歷篩選：
(1)、專業(yè)與學歷：市場營銷、機電類，大專等；
(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、 學歷上、經歷上等
2、面試：
主要考慮以下幾個方面
(1)形象氣質、語言表達、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動機、發(fā)展?jié)摿Φ?BR> （2）工作閱歷、經驗、模式；發(fā)展?jié)摿?、心態(tài)；薪酬等
（3）心理承受能力、交際能力等；
（4）再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質等
五、招聘組織：
一個有效的招聘團隊組織應該有以下幾個角色劃分：
1、組長（ ）：主要是監(jiān)督招聘工作的進度，確保任務保質保量完成。
2、副組長（ ）：帶嚴格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務，并帶領團隊按計劃予以落實，確保完成任務。
3、招聘項目專員（ ）：嚴格按照計劃推進招聘工作的進度，如期完成招聘任務。
招聘組織人員要對招聘最終結果負相應的責任，并按照完成情況給予相應的考評，并作為月度考評的重要依據，從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個保險。
六、招聘時間：
2017年11月28---2017年12月1日
七、招聘地點：
錦州市人才市場。
八、招聘結果分析和結論：
1、
實習
并進行新人員的培訓
在培訓過程中對新進人員進行跟蹤，及時反饋效果。
2、對整個招聘體系進行評估
(1)、招聘過程是否緊湊;
(2)、是否給應試者留下良好印象;
(3)、所招人員是否符合公司的要求;
應聘人員申請表
期望薪水： （月薪） 可到職日期：
茲聲明本人在此“求職申請表”上所填報的全部內容屬實，愿接受公司查詢， 虛報，公司可隨時解除勞動合同，并不給予任何經濟補償。
申請人簽名： 日期：
提示：1、請如實填寫此表，不得空項。所有信息我公司將嚴格保密。
2、我公司只接收此模板的申請表（限二張a4紙），個人制作的求職材料不接收，請諒解。
3、此表屆時交我公司招聘人員。
人才招聘宣傳方案篇七
1、人才搖籃，事業(yè)伙伴。
2、為企業(yè)騰飛助力，為創(chuàng)造輝煌加油。
3、一心一意聚英才，專心致志馳外包。
4、服務源于心，誠信大于天。
5、xxx聚賢，攜手致富。
6、開人才大源，謀社會發(fā)展。
7、人才、服務、價值，你的財富人生，從xxx起程。
8、智贏天下，惠澤眾人。
9、同心同德(以人為本)致力人才網絡，一心一意服務外包事業(yè)。
10、xxx，服務您遠大的理想!
11、近十載源自心的服務，分分秒大于愛的關懷。
12、以人為本，外包天下。
13、源于心的服務，立于人的發(fā)展，放于遠的追求——和諧共贏盡在xxx。
14、用心謀求共同價值的實現(xiàn)。
15、卓越服務外包，傳遞無限價值。
16、源于一心一意，大到企業(yè)服務，小至人才招納，面面俱到!
17、源取人才，小展望，大宏圖!
18、成功源于選擇，人才筑造未來。
19、一心一意為企業(yè)和求職者服務。
20、網聚人才，專注外包。
21、匯集英才，服務創(chuàng)業(yè)。
22、xxx服務，尊貴享受。
23、人才智源，大攬?zhí)煜隆?BR> 24、源遠流長，有容乃大。
25、源于發(fā)掘人才創(chuàng)造價值，大力服務社會共贏未來。
26、xxx為你尋找實現(xiàn)夢想的舞臺!
27、人源至愛，大企信賴。
28、服務之源，大可作為。
29、外包天下，誠信xxx。
30、源從網聘廣聚天下英才，大攬外包成就世界服務。
31、xxx英才天下聚，一家服務萬家安。
32、萬物歸源，大德天下。
33、招兵買馬之源，大業(yè)開創(chuàng)之始。
34、滴水有源，有容乃大。
35、溫州xxx，企業(yè)的實力保姆，專注服務外包六十年。
36、人力資源門戶網站，外包服務共同發(fā)展。
37、xxx，百匯人才，百分外包。
38、以人為體，科技領先，銳意進取，不斷超越。
39、聚萬千之能，開百業(yè)之源。
40、為人才找服務，為企業(yè)做服務。
41、xxx企業(yè)，智慧之源。
42、xxx服務，永不止步。
43、以外包服務為主線，共謀發(fā)展;以人力資源為優(yōu)勢，展望明天。
44、人才搖籃，事業(yè)伙伴。
45、讓企業(yè)高飛，讓事業(yè)輝煌。
46、源聚商機，源聚人才，xxx和你共贏沒好明天。
47、淵來時你，源來時我。
48、謀發(fā)展重人力資源，創(chuàng)品牌興外包集團。
49、xxx，外包與人才并駕齊驅。
50、接招聘，攬外包，用我們的資源，開辟你的財源!
51、企業(yè)騰飛的跳板，再創(chuàng)輝煌的橋梁。
52、xxx人才的`起點，外包的天下。
53、有源同創(chuàng)，無大不包。
54、大智慧，源于心。
55、流出的是人才，回流的是信譽。相信我們，相信xxx。
56、xxx很用心，招人你放心，服務最貼心。
57、源自生活，服務大眾。
58、源于人才，精于合作。
59、合理規(guī)劃，您的未來。
60、源于一心一意，大企業(yè)的合作，小人物的選擇!
人才招聘宣傳方案篇八
1、國企私企，聘在易企。
2、一起招人才，有才你就來！
3、換工作，上易企！
4、找好工作，讓別人羨慕去吧！
5、易啟求職，輕松工作。
6、一起招聘網，工作很理想！
7、選擇自己的工作，讓別人羨慕去吧！
8、企求夢想，易如反掌。
9、輕松一“點”找工作，一起招聘網。
10、有夢想就一起行動，上17招聘網，讓好工作找上你。
11、一起來，都是才。
12、一起聘，全出彩。
13、一起招聘，一起出彩。
14、易旗招聘，輕松工作。
15、千里馬已伯樂同在，一起招聘。
16、走走走，我們一起找工作去吧！
17、你找工作，我找人才——一起招聘。
18、一次選擇，起步陽光。
19、優(yōu)網一齊到，有才我敢來！
20、好工作來找你，我要和你在一起。
21、招聘在一起，生活有驚喜。
22、逸啟招聘網：新天地為你開啟。
23、聚才一起來，好薪有未來。
24、（易簽）找工作更容易，讓你不再為找工作而煩惱。
25、求職招聘上億企/藝奇，找/招工不再是難題！
26、要去招聘？一起來！
27、優(yōu)才藝奇招，有才你就來！
28、好工作，一起找，大家一起找工作。
29、天下英豪盡在網中——英豪網。
30、招聘一起來，好薪好未來。
31、易齊聘，全出彩。
32、要職招聘，展示人生價值的舞臺。
33、求職找工上億企/藝奇，讓好工作來找您！
34、才到網里來，一齊來喝彩！
35、e啟平臺，展望未來。
36、一起招，一起聘，一起哭，一起樂！
37、一起招聘網，一起找個好工作。
38、好工作總會和你在一起。
39、一起招聘，大家放心。
40、易企招聘，一起成功。
41、職場金鑰匙，啟航新動力。
42、不放棄，去招聘。
43、你來我網，信息共享。
44、要招聘，我們去一起招聘網！
45、人才無處尋？就來一起招聘網。
46、找工作，找職位，換企業(yè)，換職位，一七招聘，你理想中的人才網。
47、愛平臺，一起找！
48、易啟招聘網——工作，不再是神馬。
49、一起招聘，一起成才。
50、e啟招聘網，人才信息港。
51、易啟招聘網——找工作，大家都來這。
52、易起招聘，一起求職。
人才招聘宣傳方案篇九
這種方式就是通過手機各類軟件做宣傳。
一是通過騰訊qq、qq群，可搜索附近的人添加更多好友，那么就可以讓更多的人看到。二是通過微信、微博、陌陌等用戶多的手機軟件，發(fā)布宣傳信息。
這種方式就是印宣傳單，在人密集，人群流動大的地方發(fā)宣傳單。也可讓當地商域報紙代做宣傳。也可在公車上等發(fā)布宣傳。
各類學校都有相應貼吧，貼吧有相對每個月的交易貼，可以發(fā)布宣傳信息。也可以通過在學校的學生幫忙宣傳。
電腦用戶這種宣傳方式，就是通過各個網站發(fā)布信息?？梢栽?8同城網、趕集網、百姓網等網站，免費發(fā)布宣傳信息。
走市場宣傳這種方式，就是可以通過與人交流推銷，介紹自己的產品特點，讓更多人知道產品。也可做宣傳活動，達到宣傳效果。
電視宣傳方式，就是交一定的宣傳費用給電視媒體做宣傳。
企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映而企業(yè)文化宣傳工作不僅僅是公司對內對外的窗口，而且也是公司員工了解公司動態(tài)、決策的窗口。
“注重人才，重視科研，為客戶提供優(yōu)質服務”是寧波網之游網絡科技有限公司的的宗旨。在這一宗旨的指導下公司尤為注重企業(yè)文化建設對公司發(fā)展的重要性。為了加大企業(yè)文化的宣傳力度，增強其影響力，讓員工充分了解企業(yè)文化建設的重要性，認知企業(yè)文化的內容，特制定本實施方案。
一、組建企業(yè)文化建設領導小組以加強領導，公司各領導擔任主要負責人，增強號召力，起到導向作用。并開展大討論活動，探討問題為公司如何凝聚人心？借此機會征求各方面的意見，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。
二、制定并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。
三、制定公司的文化墻：文化墻的內容可以包括以下幾部分。
1.“公司簡介”是對公司發(fā)展情況的基本介紹，是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。
2.理念識別（mi）”即公司宗旨，是公司發(fā)展及行動的指導原則，是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標也是公司和員工共同追求的方向。
3.“公司大事記及榮譽”是公司發(fā)展歷史的記錄，是員工榮譽感的源泉。
4.“典范標榜人物”是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定，同時也是公司新老員工工作的動力以及目標，是對所有員工的最好激勵。
5.“公司動態(tài)欄”是關于公司近期發(fā)展目標及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn)，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準。
7.“通告、通知欄”是公司最新的決議事項，是員工及時了解公司相關政策、決定的通道。由公司綜合辦負責提供并及時更新。
8.“培訓專欄”是公司增強員工素質，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負責根據部門及公司培訓計劃擬定，通過培訓專欄，讓員工了解培訓內容的概況，并號召員工積極參與。
9.“文化活動欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活，提高員工積極性，加強員工生活質量，促進公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內容應有創(chuàng)新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關懷，生日祝福，天氣預報，生活健康小常識等。
10?！罢涡侣劇?、“時事”、“體育、娛樂”是員工了解國內國外新聞、時事的途徑，同時也是為員工提供休閑的一種方式。
四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志，并嚴格監(jiān)督。
五、創(chuàng)辦公司內部刊物，進一步弘揚公司的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
六、規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業(yè)文化建設氛圍，讓員工不僅能獲取到專業(yè)知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。
八、吧臺和游戲房等休閑區(qū)的建設，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區(qū)的設置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。
九、組織開展各類活動，如籃球賽，運功拔河比賽，聯(lián)誼活動，旅游活動，技能比拼等促進員工關系、提升員工工作積極性。
十、倡導親情文化，實現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規(guī)定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規(guī)定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。十一、網絡宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在，網絡宣傳已經成為每一個公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分。同時網絡也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設置總經理與員工交流版，員工可以用不計名的方式提出自己的一些想法和建議。
企業(yè)文化建設是一項重要的、長期的戰(zhàn)略任務，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來。當然既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監(jiān)督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程，并且隨著外部環(huán)境和實施過程中的變化及時做出必要的調整，不斷發(fā)展完善，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，以期真正形成具有德高特色的企業(yè)文化。
人才招聘宣傳方案篇十
今年是第xx屆國際博物館日，根據省文化廳贛文博字[20xx]9號《關于組織開展20xx年度“5.18國際博物館日”宣傳活動的通知》，我館緊緊圍繞“博物館藏品架起溝通的橋梁”這一主題，認真做好活動的組織實施工作，通過搭建博物館與公眾溝通與互動的平臺，不斷提升博物館的社會影響力和感召力，加深公眾對博物館的了解與認同，開展豐富多彩的宣傳普及活動，力求注入新的創(chuàng)意，制定如下活動方案：
時間：20xx年5月18日(星期日)一天。
地點：xxxxx。
1、制做“國際博物館日”宣傳標語內容為“文物藏品讓你走進歷史”。
2、在服務處及紀念館免費向游客發(fā)放宣傳折頁。
3、中心景區(qū)免收停車費，茅家?guī)X監(jiān)獄舊址實行免費開放一天。
4、在上饒集中營旅游網站，向社會公告“國際博物館日”優(yōu)惠政策。
1、堅持“儉樸、隆重”的原則。
2、做好宣傳報道。
3、認真做好活動期間的免費開放服務和安全保障工作，尤其是要做好針對殘疾人等特殊群體的服務和保障工作。
人才招聘宣傳方案篇十一
為增強廣大人民群眾的法律意識，提高各級行政機關依法行政的能力和水平，全面正確地貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，加快我市建設法治政府的步伐，經研究決定，從年開始，對政府法制宣傳培訓調研工作進行考核，制定本考核辦法。
各區(qū)縣政府，高新區(qū)管委會，市政府各部門、各有關單位。
（一）組織領導。
1、領導重視，定期研究政府法制宣傳培訓調研工作（3分），帶頭參加政府法制宣傳培訓調研的重大活動（3分）。
2、有工作計劃（2分），有工作總結（2分），有考核獎懲措施（3分），工作制度健全（2分）。
3、有專兼職政府法制宣傳培訓調研工作人員（5分）。
（二）政府法制宣傳工作。
2、采取多種生動活潑的形式開展政府法制宣傳活動。每次15分。
3、按照要求參加政府法制部門組織的政府法制宣傳活動。每次20分。
（三）政府法制培訓工作。
1建立完善領導干部學法制度，每兩個月組織一次領導干部集體學法活動。每次10分。
2、按照要求積極參加政府法制部門組織的公共法律知識培訓。每次20分。
3、根據工作實際需要，主動組織好本地區(qū)、本單位公共法律知識培訓工作，不斷增強行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質，提高行政執(zhí)法整體水平。每次20分。
4、完成國務院法制辦公室和省政府法制辦公室布置的法律法規(guī)發(fā)行征訂任務（20分）。
（四）政府法制調研工作。
3、調研報告提出的意見或建議被市委、市政府采用，每篇加15分；被省委、省政府采用每篇加30分。
4、按照要求參加或配合政府法制部門開展調研活動，并準確及時地提供相關資料和文稿。每次10分。
政府法制宣傳培訓調研考核工作由市法制辦負責。年底，市法制辦對各單位政府法制宣傳培訓調研工作進行檢查考核，按照考核內容和評分標準確定各單位的得分，按照一定比例折算后計入各單位依法行政考評得分。同時，將各單位的得分情況在《政府法制》簡報上公布，并根據各單位得分情況評選20個政府法制宣傳培訓調研工作先進單位和50個政府法制宣傳培訓調研工作先進個人。
人才招聘宣傳方案篇十二
20xx年6月為我市第十個“環(huán)境月”，其中第周（6月11至xx日）為全國第27個“節(jié)能宣傳周”。為全面貫徹綠色發(fā)展理念，加強公共機構節(jié)能管理，擬開展“節(jié)能宣傳周”系列活動：
節(jié)能有我、綠色共享。
1、舉行一次主題宣講（6月12日）。
利用周一國旗下講話，舉行主題為“節(jié)能有我、綠色共享”的宣傳講話。
2、開展一次“低碳日”能緊缺體驗活動。（6月1日）。
6月1日為全國“低碳日”辦公區(qū)域空調、公共區(qū)域照明停開一天；倡導低碳出行，乘坐公共交通工具、騎自行車或步行。
3、開展一次廢舊電池回收活動（6月14日）。
先由班主任集中回收，并清點數量，其中手機電池和普通電池要分開裝袋。于6月14日上午12：00前或下午三節(jié)后，由班內學生將電池送到德育處進行登記裝箱。
4、開展發(fā)送節(jié)能公益短信活動。
節(jié)能宣傳周期間，各班利用“xx教育app”、qq群、微信群等形式向家長發(fā)送公益短信。短信參考內容：
1、高度重視，精心組織。各辦、各班要高度重視導，統(tǒng)一安排，周密部署，確保取得良好宣傳效果。各位老師要以身作則，積極參加“低碳日”能緊缺體驗等主題活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
2、把握重點，深入宣傳。采取豐富多樣的宣傳形式，以倡導綠色環(huán)保的工作方式、消費模式和生活習慣為宣傳重點，增強全體師生的責任意識和節(jié)能意識。
xx市xx實驗小學。
20xx.6.12。
人才招聘宣傳方案篇十三
20xx年x月中下旬，具體開始時間請各市農業(yè)部門根據當地實際情況自行確定，為期一周。
“放心農資下鄉(xiāng)，保障春耕生產”。
圍繞“放心農資下鄉(xiāng)，保障春耕生產”主題，組織開展大規(guī)模的宣傳和現(xiàn)場咨詢培訓活動，大力普及農資識假辨假常識，宣傳《食品安全法》、《農產品質量安全法》等法律法規(guī)，指導農民科學合理使用農資，提高農民群眾質量意識和維權能力，把優(yōu)質放心農資送到鄉(xiāng)村，迅速掀起春季農資打假的強大聲勢，維護農資市場秩序，保障春耕生產順利進行，奪取今年農業(yè)豐產、豐收。
采取多種形式開展宣傳周活動，實行點面結合，以解決農民群眾最關心、最現(xiàn)實的問題為重點，提高農民識假維權能力、強化科學使用農資意識、進行案件回訪和組織放心農資下鄉(xiāng)進村，規(guī)范農資市場秩序。重點開展以下幾項工作：
（一）組織放心農資下鄉(xiāng)進村。認真總結開展放心農資下鄉(xiāng)進村的經驗，推廣農資連鎖、農資農技“雙連鎖”、農資行業(yè)協(xié)會等模式，支持和鼓勵有實力、信譽好的名優(yōu)農資企業(yè)、農資專業(yè)合作組織等直接到鄉(xiāng)村設立經營網點，構建新型農資經營網絡，暢通放心農資下鄉(xiāng)進村渠道，提高放心優(yōu)質農資產品的覆蓋面。
（二）組織咨詢培訓活動。各市農業(yè)部門要積極組織執(zhí)法人員、專家和農技人員開展咨詢培訓活動，指導農民科學規(guī)范使用農資，嚴格執(zhí)行休藥期、安全間隔期等規(guī)定，建立生產記錄，提高農民的質量安全意識和維權能力。同時，組織相關農資質量檢驗檢測機構和技術人員深入農資市場和鄉(xiāng)村，現(xiàn)場提供方便快捷的農資質量鑒定服務。
（三）深入開展農資打假宣傳。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和宣傳導向作用，利用電視、廣播、網絡、報刊等多種手段宣傳農業(yè)部門農資打假工作部署和成效、公布一批農資抽檢結果、曝光一批坑農害農案件或失信企業(yè)名單、普及農資監(jiān)管法律法規(guī)知識。大力普及農資識假辨假常識，指導農民在購買農資時要索取票證。
（四）開展案件回訪工作。開展對過去查處案件的回訪工作，重點走訪假劣農資受害者和舉報投訴人，了解案情進展情況、企業(yè)整改情況以及農民群眾對查處結果的滿意程度，認真聽取農民群眾對農資打假和監(jiān)管工作的意見與建議。現(xiàn)場接待并處理農民群眾的投訴舉報，認真解答或提出解決方案。
（一）加強領導。要高度重視，把宣傳周活動作為今年農產品質量安全整治暨執(zhí)法年活動和農資打假專項治理行動的重要工作來抓，進一步規(guī)范農資市場秩序，確保農資供應數量充足，質量合格，保障春耕備耕順利進行。各市要結合實際制定方案，精心策劃，明確任務和重點，確保宣傳周活動取得實效。
（二）精心組織。要按照農業(yè)部統(tǒng)一部署，結合當地實際，制定本地“宣傳周活動”方案。要精心策劃，明確任務、細化分工，確定本地區(qū)宣傳周期間的重點活動，務求取得實效，達到“放心農資下鄉(xiāng)，保障春耕生產”的目的。
（三）統(tǒng)一行動。要整合力量，上下聯(lián)動，充分利用電視、網絡、報紙、電臺等各種媒體集中進行宣傳報道，形成濃厚的支農護農良好社會氛圍，為放心農資下鄉(xiāng)進村創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
（四）全面總結。“宣傳周活動”結束后，各市農委要認真總結活動安排、宣傳報道、活動效果等情況及存在的問題，并提出建議。3月26日前將本市宣傳周活動情況總結及“放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動情況統(tǒng)計表、20xx年1-3月份農資打假情況統(tǒng)計表以電子郵件形式報省農委市場信息處（農資整治辦）。
人才招聘宣傳方案篇十四
省綜治辦、統(tǒng)計局將組織開展公眾安全感電話測評活動，為進一步激發(fā)群眾參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高廣大人民群眾對街道政法綜治工作的知曉度、參與率和滿意度。經研究，決定在轄區(qū)內組織開展綜治集中宣傳活動，現(xiàn)就相關事項通知如下：
20xx年10月，為期一個月，重點是中旬。
省公眾安全感調查的內容，主要包括七個方面：一是在目前的社會環(huán)境下是否感覺安全：二是所在地今年社會治安狀況和去年相比如何；三是周邊或住地所在小區(qū)出現(xiàn)矛盾糾紛是否能及時得到排查調處；四是周邊或住地所在小區(qū)出現(xiàn)突出治安問題能否及時有效得到整治；五是居住地是否經常見到民警、保安或其他巡邏隊員；六是本人或家人是否具體參與了平安小區(qū)、平安村（社區(qū)）及其它形式的平安創(chuàng)建活動；七是本地政法隊伍中存在的突出問題。
我街道宣傳活動，重點圍繞上述七個方面開展，主要。
2、今年相關工作和以往相比的創(chuàng)新、提升以及成效；
3、開展社會面治安防控、群防群治活動的類型、措施和工作成效；
4、開展系列平安創(chuàng)建活動的目標要求、具體措施和成效；
5、創(chuàng)新社會管理，強化基層服務的措施和成效。
這次宣傳活動由街道綜治辦組織，在各社區(qū)、各部門同步開展。主要形式是：
1、開展社會面宣傳。各社區(qū)、各部門要充分利用led顯示屏、橫幅、宣傳單、黑板報等載體，面向全社會開展大規(guī)模的宣傳活動，在全社會形成濃厚的宣傳氛圍。
2、開展針對性宣傳。針對在校學生及家長、機關干部、企事業(yè)單位職工等群體，要組織開展有針對性的宣傳活動。通過在校學生、企事業(yè)單位職工等群體，將宣傳活動輻射到千家萬戶。
3、開展面對面宣傳。各社區(qū)組織網格長、志愿者、民警等隊伍，開展深入群眾的一對一、面對面宣傳活動，進一步提升宣傳成效。
4、開展網絡化宣傳。各社區(qū)、各部門要積極運用互聯(lián)網等新興傳播媒體，利用網上居委會、社區(qū)微博、手機短信和qq群等進行宣傳。
各社區(qū)、各部門要明確職責，認清形勢，高度重視這次集中宣傳活動，將其作為重要任務擺上當前議事日程，切實抓緊抓好、抓出成效。
1、各社區(qū)、各部門要突出重點，認真進行研究，明確專人負責，制定具體方案，嚴格按照要求開展宣傳活動；及時宣傳自身的好經驗好作法，擴大宣傳效果。
2、要突出重點，確保工作質量。要嚴格按照方案的內容安排和時間要求，創(chuàng)新宣傳方式，突出宣傳重點，打造宣傳亮點，確保宣傳質量。整個宣傳工作要聯(lián)系實際，注重實用，確保正確的輿論導向。
3、活動期間，街道綜治辦將組織進行專項導活動，督查情況和年度綜治考核直接掛鉤。
人才招聘宣傳方案篇十五
xx年廣電科工作的總體思路是：把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為主線，緊緊圍繞“五個強區(qū)”的目標，唱響主旋律，打好主動仗，為推進孝南第三次創(chuàng)業(yè)，打造重要增長極，建設新孝南營造良好的輿論氛圍。為實現(xiàn)經濟強區(qū)新跨越提供精神動力。
在社會經濟飛速發(fā)展的今天，電視媒體已成為區(qū)域品牌宣傳的制高點。大力加強宣傳陣地建設，充分發(fā)揮主流媒體宣傳優(yōu)勢，提升地方知名度，成為開創(chuàng)孝南區(qū)建設工作新局面的有效途徑。孝南頻道《孝南新聞》，在傳播區(qū)委區(qū)政府聲音、傳遞大眾心聲，服務孝南、宣傳孝南、推介孝南等方面作出了應有貢獻。
1、通過《孝南新聞》的平臺和自身的優(yōu)勢，宣傳孝南加強文明創(chuàng)建，繁榮群眾文化，加快推進孝南區(qū)建設的各項舉措和取得的成績，并依托與全市電視新聞的資源，更好地服務區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，正確的引導輿論。
2、整合新媒體的各種手段，開發(fā)創(chuàng)意建設孝南區(qū)委宣傳部網站。推出孝南理論，文化宣傳、新聞宣傳、文明創(chuàng)建等主頁面，鏈接區(qū)委區(qū)政府領導活動的動態(tài)新聞。以群眾喜聞樂見的方式，潛移默化的宣傳孝南區(qū)日新月異的發(fā)展變化。
3、堅持正確輿論導向，為孝南區(qū)匯集民智、民意、民力，營造良好的網絡輿論氛圍。
1、原創(chuàng)新聞報道。
以文字、圖片、視頻整合的多媒體報道形式，及時報道領導調研、會議新聞等。采取解讀領導調研、會議實質，獲取有價值線索，再用新聞鏈接、做出深度報道，增強時政新聞的可視性。
加強新聞策劃。對重點戰(zhàn)役式報道、系列報道、區(qū)委區(qū)政府重大決策部署及中心工作等提前策劃，做到有計劃、有步驟，階段性及時準確播出，并做出5至10秒片花或掛角，在觀眾心目中打下烙印，達到宣傳效果。
做好強化新聞故事性的引導工作。策劃好《故事澴川》專題片。多角度還原孝南的人文歷史、地域特色、風土人情、經典傳奇故事人物事件和孝文化傳承，為更好的傳承孝南文化，申報國家非物質文化保護遺產提供支撐。
引導報道鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、廠、街及開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展巡禮宣傳活動。加大產業(yè)宣傳力度，開展七大百億產業(yè)集群系列宣傳。在新聞采訪中，以故事為載體，用故事元素構造節(jié)目，力求情節(jié)引人入勝，把要講的道理和傳播的知識融入故事中，用淺顯、通俗、直白的形式展現(xiàn)給觀眾，用故事化的情節(jié)推動《孝南新聞》上水平，上檔次。并通過全國網絡聯(lián)盟，中央及各省重點新聞網站，新浪、搜狐、網易、騰訊等40多家全國主流門戶網站宣傳推廣。
2、嘉賓訪談。
邀請區(qū)委書記楊軍安作客孝南頻道作領導訪談，將對社會熱點問題或熱點新聞事件進行解析報道。和孝南區(qū)的重點項目重大意義和具體路徑，并與網友在線交流。
3、在孝南宣傳部網站開辟孝感雕花剪紙、孝感傳統(tǒng)楚劇曲藝、孝感麻糖米酒飲食等特色文化專欄，不斷發(fā)揚光大。充分挖掘孝南的文化資源，推動文化與旅游相結合，壯大文化產業(yè)整體實力。
5、孝南發(fā)布微博互動就圍繞孝感“古八景”和孝感歷史傳統(tǒng)文化，策劃實施一批項目，加快推進“一街三園”（孝文化一條街和中華敬老園、孝都銀色文化產業(yè)園、葉家廟古城址生態(tài)公園）建設宣傳引導工作。在孝南宣傳部網站孝南發(fā)布起討論帖文，為孝南實施“文化旅游名區(qū)”戰(zhàn)略統(tǒng)一思想，建言獻策。
6、《美麗孝南》電視、網絡新聞專題。
以《美麗孝南》為主題，策劃制作電視、網絡新聞專題，整合全國媒體對孝南文化旅游名區(qū)建設的動態(tài)報道；以視頻、文字、圖片的方式，全面介紹孝南的招商政策和投資環(huán)境，為孝南招商引資搭建永不落幕的電視網絡平臺。
7、“美麗孝南”攝影大賽網絡評選。
聯(lián)合區(qū)委區(qū)政府共同發(fā)起“美麗孝南”攝影大賽，通過孝南宣傳部網站宣傳大賽宗旨和參賽方式，發(fā)動、組織全區(qū)攝影愛好者到孝南采風攝影，開設專區(qū)展示作品并組織網絡投票，炒作成全網有影響力的活動，通過這一活動提升孝南的城市形象和知名度。
孝南頻道孝南新聞和孝南宣傳部網站將通過新聞報道，不遺余力的為孝南區(qū)發(fā)展鼓與呼，涉及到其他宣傳項目，需要一定的成本投入，請區(qū)委區(qū)政府予以支持，具體費用視具體項目另行商議確定。
人才招聘宣傳方案篇十六
10月14日是第**屆“世界標準日”，主題是“****”。為增強全社會的標準化意識，有效貫徹落實《xx區(qū)推進標準化工作三年行動計劃(20xx-20xx年)》，服務地方經濟社會發(fā)展，我局將于10月8日-21日在全盟范圍內開展“世界標準日”宣傳周活動，并對宣傳活動進行安排部署。
10月14日，組織開展“世界標準日”現(xiàn)場咨詢活動，擴大標準化工作的社會影響，增強全社會的標準化意識，突出標準化工作對我盟經濟社會發(fā)展的重大意義。
組織標準化工作人員積極參加自治區(qū)質監(jiān)局標準化處組織的《xx區(qū)推進標準化工作三年行動計劃(20xx-20xx年)》專題解讀活動。
我局結合農牧、科技工作已向盟行署報送了《xx市推進標準化三年行動計劃(20xx-20xx)》，待盟行署以正式文件下發(fā)至各旗區(qū)及盟行署各委、辦、局后，將結合我盟實際具體操作實施。重點在推動我盟沙產業(yè)發(fā)展以及科技、農牧等領域做好相關工作。
結合“標準營造公平競爭環(huán)境，標準構建統(tǒng)一市場規(guī)則”這一主題，積極向中小企業(yè)宣傳“采用國際標準”的作用，增強企業(yè)對采標工作的.認識，鼓勵企業(yè)采用國際標準。
與標準化示范項目承擔單位聯(lián)合組織標準化示范試點成果宣傳活動，通過新聞媒體宣傳、展板展示等形式，對創(chuàng)建標準化示范試點的好的經驗做法進行推廣，充分發(fā)揮示范試點成果的輻射帶動作用，擴大標準化覆蓋面。
通過局機關網站和主流新聞媒體面向全盟各機關、企事業(yè)單位廣泛宣傳本屆標準化日活動主題“標準營造公平競爭環(huán)境，標準構建統(tǒng)一市場規(guī)則”，在主要街道、公共場所懸掛宣傳標語橫幅、宣傳畫，積極營造人人學標準、講標準、用標準的氛圍。
以“世界標準日”為契機，就企業(yè)質量、安全、環(huán)境、服務等標準情況進行檢查，對存在的相關問題進行整治。
盟局要求各旗(區(qū))質監(jiān)局按照全盟20xx年“世界標準日”宣傳活動要求，結合自身實際制定工作方案，組織好本屆“世界標準日”宣傳周活動，活動結束后及時報送總結，確保工作實效。
人才招聘宣傳方案篇十七
為深入貫徹落實中、省、市、縣關于開展“5〃12防災減災日”宣傳活動的精神，進一步抓好我鎮(zhèn)防災減災工作，結合省、市、縣相關工作部署，決定將5月12日—5月18日定為“5〃12”防災減災周，并開展防災減災專項活動。特制定如下方案：
緊密圍繞黨和政府以人為本、保障人民群眾生命財產安全的防災減災理念，結合《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，面向我縣廣大群眾，大力宣傳、普及、推廣防災減災知識和避災自救知識，切實增強全縣人民防災減災意識，深入推進我鎮(zhèn)應急救援能力建設，為經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
20xx年5月12日—5月18日。
“5〃12”防災減災周活動由黨委副書記、紀委書記楊炬負總責，黨政辦主任鄧國政負責統(tǒng)籌協(xié)調，具體實施。
1．大力宣傳做好防災減災工作的重大意義。
2．結合《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，全面宣傳普及防災減災有關法律法規(guī)和防災減災、自救互救基本知識。
3．抓好公共安全隱患排查整治，減少安全隱患。
防災減災宣傳專項活動。在5月12日—5月18日期間利用逢場天在場鎮(zhèn)設立“5〃12防災減災日”宣傳點，并充分利用廣播、板報、發(fā)放宣傳資料等群眾喜聞樂見的方式，認真組織開展好防災減災宣傳專項活動。一要抓好新聞媒體宣傳。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙以及黨政網宣傳陣地作用，及時開辟專欄、設置專門時段，系統(tǒng)宣傳防災減災相關法律法規(guī)和防災減災、自救互救等知識。二要抓好集中宣傳。在5月14日開展“5〃12防災減災日”宣傳活動，在場鎮(zhèn)設立集中宣傳站，懸掛防災減災宣傳標語、發(fā)放宣傳單等形式，對防災減災、自救互救知識進行宣傳。
提高知識，統(tǒng)一思想，高度重視，切實根據防災減災有關法律法規(guī)和知識，結合各自工作實際，制定切實可行的活動方案，組織開展防災減災周相關活動，并與日常工作緊密結合起來，推動防災減災活動深入扎實開展。
人才招聘宣傳方案篇十八
為進一步加強學校安全宣傳工作，增強廣大教師的安全意識，提高學校安全管理工作水平，嚴防學校安全事故的發(fā)生，確保廣大師生員工生命財產安全，結合金婺教（20xx）42號文件精神，北苑小學積極開展以“關愛生命。
為進一步加強學校安全宣傳工作，增強廣大教師的安全意識，提高學校安全管理工作水平，嚴防學校安全事故的發(fā)生，確保廣大師生員工生命財產安全，結合金婺教（20xx）42號文件精神，北苑小學積極開展以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動。
1、校園電子屏幕滾動“高高興興上學平平安安回家”、“關愛生命、安全發(fā)展”宣傳語。
2、在宣傳欄張貼安全知識掛圖5張。組織學生學習觀看。
4、進行一次全面大排查，組織安全組人員對全校園消防設施、食堂衛(wèi)生、校園周邊環(huán)境等方面的安全進行排查，排除隱患3個，待整改1處（教學樓墻體銅字）；組織學習汛期安全預案；對學校試驗室危險化學品的保管、出入登記、使用情況進行核實1次；對電源、柴油管理情況等進行一次認真細致的檢查，基本正常。
5、進一步加強防溺水身亡事故發(fā)生教育，組織學習金華晚報新聞報道（6月14日永康溺水事件），敲響師生警鐘，部署學生暑假參加校外游泳培訓。
6、針對學生經常打碎消防栓、滅火器防護玻璃情況，我們對所有碎消防栓、滅火器加貼“玻璃危險！”提示條。
人才招聘宣傳方案篇十九
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，切實加大我國全社會節(jié)能宣傳力度，根據省經貿委、省發(fā)改委、省教育廳、省科技廳、省環(huán)保局等15部門聯(lián)合下發(fā)的《關于xx年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》（黔經貿節(jié)能【xx】28號）要求，今年的全國節(jié)能宣傳周活動定于xx年6月15日至21日舉辦。為積極配合全國節(jié)能宣傳周活動的開展，結合我市實際，現(xiàn)提出遵義市xx年全國節(jié)能宣傳周活動方案。
積極開展全民節(jié)能降耗宣傳教育活動，努力提高社會公眾節(jié)能意識、環(huán)保意識和資源憂患意識，調動全社會節(jié)約能源積極性；推廣節(jié)能新技術、新產品，提升節(jié)能企業(yè)社會影響力，培育節(jié)能產業(yè)，倡導發(fā)展循環(huán)經濟，清潔生產，促進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設。
xx年6月15日至21日。
依法節(jié)能、全民行動。
主辦單位：市經貿委、市發(fā)改委、市教育局、市科技局、市環(huán)保局、市建設局、市交通局、市農業(yè)局、市商務局、市廣電局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)。
協(xié)辦單位：遵義日報、遵義晚報、遵義電視臺等新聞媒體。
（一）報紙宣傳動員，活動正式啟動。
6月15日，在《遵義日報》上刊發(fā)節(jié)能宣傳周活動有關專題文章，“節(jié)能宣傳周”活動正式啟動。
（二）全市有關主辦單位聯(lián)合行動。6月15日—21日在市區(qū)主要街道、廣場、機關、學校、社區(qū)、企業(yè)、建筑工地等生產經營單位大門周圍懸掛“節(jié)能宣傳周”宣傳橫幅、條幅，張貼標語、廣告，營造濃厚節(jié)能氛圍。
（三）開展節(jié)能宣傳咨詢活動。由市經貿委牽頭，會同相關主辦單位，6月15日上午在中心城區(qū)設立節(jié)能宣傳咨詢點，散發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳節(jié)能法律、法規(guī)，向群眾宣講節(jié)能知識。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調，密切配合，切實做好各個領域的節(jié)能宣傳工作。市經貿部門在會同聯(lián)合主辦單位搞好本地區(qū)節(jié)能宣傳周活動的基礎上，集中宣傳本市落實節(jié)能降耗目標責任、貫徹國家、省、市節(jié)能決定的具體舉措以及進一步加強節(jié)能降耗監(jiān)督管理的有關情況，宣傳重點耗能企業(yè)節(jié)能技術和典型經驗。市教育行政主管部門要在全市中小學廣泛開展節(jié)能宣傳教育活動。積極開展節(jié)能知識講座和資源節(jié)約教育，進一步增強廣大師生的資源憂患和環(huán)保意識。市科技部門要積極舉辦各種技術創(chuàng)新的.交流展示活動，積極宣傳節(jié)能新技術、新產品和新成果。市環(huán)保部門要積極宣傳節(jié)能對改善環(huán)境的重要意義及先進典型案例，加強環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督力度，引導企業(yè)為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做貢獻。市建設部門要重點開展建筑節(jié)能宣傳，推廣使用新型建筑墻體材料和建筑節(jié)能技術。市交通部門要加大交通運輸節(jié)能宣傳，推廣液化天然氣、醇類等清潔燃料的使用，大力倡導節(jié)約環(huán)保型交通消費模式。市商務部門要積極引導商業(yè)和民用節(jié)能，大力推廣綠色照明，推廣應用節(jié)能型燈具、高效節(jié)電新光源和節(jié)電控制裝置在商務流通領域的應用。市農業(yè)部門要結合我市“四在農家”活動，切實做好發(fā)展農村沼氣，發(fā)展能源作物等農村可再生能源開發(fā)宣傳，積極推進農業(yè)清潔生產工作。市廣播、電視、報社部門要把節(jié)能宣傳作為宣傳周期間的宣傳重點，制定宣傳計劃，開展形式多樣的宣傳報道，大力支持節(jié)能宣傳公益廣告的播放、刊發(fā)工作。市總工會要充分利用工會的各種宣傳陣地，向廣大職工廣泛宣傳節(jié)約能源在國家經濟發(fā)展中的重要意義，增強職工的節(jié)約意識，倡導節(jié)約型生產和消費方式。市共青團要組織各級“青年文明號”集體立足崗位，積極開展節(jié)約能源主題活動，引導青少年增強資源節(jié)約意識，努力推動全社會形成節(jié)約能源的良好風尚。全市各企業(yè)也要開展豐富多彩、形式多樣的節(jié)能宣傳活動，充分發(fā)揮企業(yè)在節(jié)能降耗、建設節(jié)約型社會中的主力軍作用，組織開展爭創(chuàng)節(jié)能先進企業(yè)和節(jié)能先進個人活動。
（五）活動結束后，由市經貿委會同各主辦單位對節(jié)能宣傳周活動情況進行認真總結，并對今后的活動提出意見，于7月30日前將書面總結材料報送省經貿委節(jié)能處。
附件：
1、《貴州省關于xx年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》。
2、貴州省xx年全國節(jié)能宣傳周宣傳口號。
人才招聘宣傳方案篇二十
為進一步加大我鎮(zhèn)綜治宣傳力度，不斷提高人民群眾對社會管理綜合治理工作的知曉率、參與率，積極營造全社會共同參與的良好氛圍，全力維護社會和諧、穩(wěn)定;更好的營造濃厚的綜治工作輿論氛圍，促進綜治工作新局面，結合我鎮(zhèn)實際情況，經研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內開展綜治宣傳月活動，并成立組織，制定實施方案。
為切實加強對綜治宣傳月活動的組織和領導，成立鎮(zhèn)綜治宣傳月活動領導小組，
以烏審旗委十四屆四次全委(擴大)會議以及全旗社會管理創(chuàng)新暨政法信訪工作會議精神為指導，緊密結合我鎮(zhèn)綜治工作實際，采取各種宣傳形式，著力擴大宣傳范圍，廣泛宣傳加強和創(chuàng)新社會管理的決策部署，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的新理念、新思路、新體制和新方法，切實注重宣傳效果，更進一步促進綜治工作齊抓共管的局面，為實現(xiàn)加強社會建設，創(chuàng)新社會管理，創(chuàng)建平安烏審的目標，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
今年的綜治宣傳月活動時間為期13天，具體活動分三個階段進行：
工作實際制定工作方案，懸掛宣傳橫幅、張貼各種宣傳標語;深入鎮(zhèn)村廣泛宣傳，營造濃厚的氛圍，做好各項宣傳活動的準備工作。
第二階段(3月16日至3月26日)為實施階段。主要工作是：采取多種形式分別開展法制宣傳活動，集中開展宣傳與群眾生活、生產等活動有關的法律法規(guī)，咨詢解答群眾的法律疑點和難題，無償開展法律服務活動;開展一次集中整治校園及周邊周邊治安環(huán)境的專項整治活動;集中開展形式多樣、內容豐富，有聲勢、有特色的宣傳活動，掀起宣傳月活動的高潮。
第三階段(3月26日至3月28日)為總結階段。除繼續(xù)做好第二階段的有關宣傳工作，善始善終地開展好宣傳活動外，各村、單位對今年的綜治宣傳月活動所取得的成效，要進行認真地總結，形成文字材料，上報鎮(zhèn)綜治中心。
1、宣傳上級政法綜治信訪工作會議和旗委十四屆四次全委(擴大)會議以及全旗社會管理創(chuàng)新暨政法信訪工作會議精神廣泛宣傳加強和創(chuàng)新社會管理的決策部署，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的新理念、新思路、新體制和新方法。
2、宣傳各地、各部門認真履行維穩(wěn)責任，改善和保障民生，維護人民群眾切身利益，從源頭上預防和化解矛盾糾紛的好方法、好做法。
3、大力開展法律法規(guī)宣傳教育，弘揚法制精神，重點宣傳與群眾切身利益相關的法律法規(guī)，提高學法、守法自覺性。進一步增強廣大人民群眾的法制觀念。
4、宣傳國家信訪政策，發(fā)揮社會宣傳導向教育作用，引導群眾走合法訴求表達渠道，形成良好的信訪秩序。
5、宣傳我旗嚴厲打擊“兩搶一盜”等侵財性、多發(fā)性犯罪以及黃賭毒犯罪、黑惡勢力犯罪所取得的階段性成果和經驗性做法。
6、宣傳《鄂爾多斯市深入推進社會管理創(chuàng)新綜合試點工作實施方案(試行)》，充分激活社會活力，為我鎮(zhèn)加強和創(chuàng)新社會管理營造良好環(huán)境。
1、各單位要加強對這次綜治宣傳月活動的組織領導，對本次宣傳工作要盡早作出部署，制定出宣傳活動計劃，并狠抓落實。要在人力、物力、財力上給予保障，主要領導要親自參與綜治宣傳活動。
2、鎮(zhèn)綜治中心將組織人員不定期地對各村進行督查。綜治宣傳月活動開展情況列為年度綜治考評的重要依據。
3、各單位要分別于3月20日前將宣傳月活動開展情況報鎮(zhèn)綜治中心。綜治宣傳月活動結束后，各單位要進行專項總結，于3月28日前將活動情況書面報鎮(zhèn)綜治中心。