方案的制定應該遵循科學合理的原則，同時也要靈活應對變化和挑戰(zhàn)。方案的實施要跟蹤和監(jiān)控，及時調整和改進。通過閱讀以下范文，我們可以提升自己的方案思考和寫作能力。
春風行動活動方案篇一
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，扎實推進稅收現(xiàn)代化建設，按照邢臺市局在全國稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署，制定實施方案如下：
“春風行動”的總體目標是：確?？h國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。
“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權力清單等系列行動內容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的。持續(xù)改進長效機制。
（一）公開行政審批清單。
1、時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2、任務分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內容。
嚴格按照《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
（二）提高辦稅服務效率。
1、時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2、任務分工。
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內容。
提速政策服務，對政策制定進行事先咨詢評估和事后調研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復和限時答復；提速登記辦理，實現(xiàn)設立、變更、停復業(yè)稅務登記事項即時辦結，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結；提速發(fā)票領用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡化領用手續(xù)，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網絡發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)網上辦稅服務廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務范圍，深化移動辦稅服務，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
（三）推行首問責任制。
1、時間安排。
20xx年3月中旬起推出。
2、任務分工。
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內容。
全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調、后臺支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為稅清廉。
（四）減輕納稅人辦稅負擔。
1、時間安排。
20xx年3月下旬起分批推出。
2、任務分工。
牽頭單位：納稅服務科、征收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內容。
減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消網上申報納稅人報送的紙質申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現(xiàn)納稅人網上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務，規(guī)范進戶執(zhí)法，原則上一年內不對同一納稅人重復稅務檢查。
（五）公開納稅人信用狀況清單。
1、時間安排。
20xx年4月中旬起分批推出。
2、任務分工。
牽頭單位：納稅服務科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。
3、行動內容。
落實有關激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結果通過網站向社會公布，實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
（六）公開執(zhí)法權力清單。
1、時間安排。
20xx年4月下旬起分批推出。
2、任務分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內容。
清理稅收執(zhí)法權力事項，編制稅收執(zhí)法權力運行流程圖，公開稅收執(zhí)法權力目錄。
春風行動活動方案篇二
為深入學習貫徹黨的xx大精神，全面推進黨中央、國務院關于加強農村建設和禁毒工作系列決策部署的貫徹落實，根據肥東縣禁毒委員會辦公室《關于今冬明春扎實開展農村集中禁毒宣傳教育暨“20××春風行動”工作方案》的要求，結合我局實際，制定本方案。
一、組織領導。
局成立今冬明春扎實開展農村集中禁毒宣傳教育暨“20××春風行動”工作領導小組，由局主要負責人任組長，局分管負責人任副組長；領導小組下設辦公室，由藥械監(jiān)管科負責人任辦公室主任，辦公室全面負責禁毒宣傳系列活動的聯(lián)絡協(xié)調和督促指導。
二、行動時間。
xx年12月至20××年4月冬春時節(jié)。
三、行動目的。
充分利用冬春時節(jié)農村外出務工人員集中返鄉(xiāng)、群眾探親團聚、農民農閑之時，面向廣大農民群眾，以凝聚鄉(xiāng)情、親情、感情的方式開展普遍深入的禁毒宣傳教育活動，切實筑牢農村地區(qū)識毒拒毒防線。緊緊抓住歲末年初人員高度聚集、流動頻繁的有利契機，集中組織開展社會面禁毒宣傳活動，為20××年全年禁毒工作開局營造良好的輿論氛圍，切實提高廣大人民群眾特別是青少年抵御毒品侵害的能力。
四、工作措施。
（一）突出農村地區(qū)的禁毒宣傳。
要抓住農村地區(qū)的傳統(tǒng)廟會、集市等時機，采取在藥品經營企業(yè)led屏幕上滾動宣傳禁毒知識，重點深入到人口相對集中的鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)、農貿市場等，集中部署農村地區(qū)的禁毒宣傳活動，采用散發(fā)“藥物濫用監(jiān)測小常識”宣傳彩頁等形式，集中開展返鄉(xiāng)農民的禁毒宣傳，以警醒提示和普法宣傳為重點，組織開展好返鄉(xiāng)過節(jié)務工人員的禁毒宣傳教育。
（二）突出青少年群體的毒品預防教育。
緊密圍繞《貫徹〈全國青少年毒品預防教育規(guī)劃（2016-20××）〉實施意見》，進一步組織和引導廣大青少年積極投身于禁毒公益實踐活動。積極推動青少年毒品預防教育。
五、工作要求。
（一）高度重視，加強領導。
機關相關科室、各食品藥品監(jiān)管所要充分認識禁毒宣傳教育的重要意義，精心謀劃、精心組織，把此次禁毒宣傳教育系列活動抓好、抓實、抓出成效，樹立禁毒宣傳教育工作一盤棋思想，確保宣傳教育活動的內容與形式符合實際，為開展禁毒宣傳活動提供堅實保障。
（二）精心組織，加強宣傳。
春風行動活動方案篇三
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
20xx年xx月xx日（星期三）上午9：00―14：00，在xx廣場。
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
服務，符合條件的都能享受就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)
創(chuàng)業(yè)
，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去
黨
和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）開展一次摸底走訪調查
由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會集中摸底、分工負責、各自匯總，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、
創(chuàng)業(yè)
訴求清。全面走訪轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)，調查了解用工需求。
（二）組織一系列招聘服務活動
廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全區(qū)招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。
（三）實施一輪政策宣傳
在活動現(xiàn)場設立專門的服務臺，重點介紹
黨
中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
及技能提升政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。
由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會、殘聯(lián)推出一批具有本地特色的就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
項目，吸引農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的
創(chuàng)業(yè)
項目、
創(chuàng)業(yè)
孵化載體名單、
創(chuàng)業(yè)
扶持政策，推動成功
創(chuàng)業(yè)
。屆時可聯(lián)合區(qū)農業(yè)農村局、商務局、工信局、發(fā)改局、科文體旅游局進行。
（五）打出一套就業(yè)援助組合拳
在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主
創(chuàng)業(yè)
。開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
xx區(qū)就業(yè)服務中心。
（一）組織機構
組長：xxxx
副組長：xxxx
成員：xx區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、就業(yè)服務中心、各街道、鎮(zhèn)的干部職工。
職責：協(xié)調統(tǒng)籌活動期間各項工作開展。
（二）組委會下設工作組
為了做到分工明確，各負其責，相互協(xié)作，共同完成，活動
領導
小組設立5個工作小組。
1、綜合協(xié)調組：
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：
（3）負責聯(lián)系新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。
2、走訪服務組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：負責走訪聯(lián)系用工企業(yè)和就業(yè)困難人員等工作。
3、促進就業(yè)招聘服務組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：
（1）負責與有關部門聯(lián)系落實活動場地等工作；
（3）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；
（4）負責做好進場企業(yè)及相關信息的收集匯總和活動結束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；
（5）負責現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關于就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
相關政策方面咨詢。
4、政策宣傳組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：
（2）負責做好活動當天的社會保險、扶貧、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。
5、后勤保障組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：負責會場布置、后勤和維持活動秩序等工作。
（一）加強組織
領導
。要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)
黨
委政府要求的具體舉措，高度重視，
精心
安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據我區(qū)實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）各司其職，落實專人。區(qū)人社局負責監(jiān)督落實招聘活動各項服務工作的全面開展，組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)工商聯(lián)負責協(xié)助就業(yè)服務中心組織好區(qū)內重點企業(yè)進場，區(qū)扶貧辦、總工會、婦聯(lián)，各鎮(zhèn)、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關信息，并組織轄區(qū)內農村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產能職工、困難企業(yè)職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。
（三）加強形勢監(jiān)測。要密切關注農民工就業(yè)形勢，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）加強信息宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊以及
微信公眾號
、手機客戶端等宣傳媒介，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力?；顒悠陂g及時報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索到xx市就業(yè)服務中心農村勞動力管理科郵箱（郵箱：）。
（五）加強統(tǒng)計
總結
。區(qū)人力資源和社會保障部門要實名記錄為農民工、就業(yè)困難人員
提供
的公共就業(yè)服務情況，并在活動結束后30日內登錄xx數字人社經辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。區(qū)人社局、扶貧辦、殘聯(lián)、總工會和婦聯(lián)要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，要及時做好本部門相關統(tǒng)計（詳見附件）和
總結
工作。
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春風行動活動方案篇四
從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能，溫暖就業(yè)”為主題的“春風行動”，活動取得了較好的效果?，F(xiàn)將活動總結如下：
一、廣泛宣傳“春風行動”。
為了使今年的春風行動卓有成效，市人力資源和社會保障局、總工會、市婦聯(lián)制定了具體的行動方案。2個單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動。
1、組織工作人員在主要街道、繁華地區(qū)、商業(yè)網點進行現(xiàn)場免費發(fā)放“春風卡”11500份，向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊，《農民工維權手冊》1000冊，《創(chuàng)業(yè)項目匯編》200冊，《婦女權益保障法》宣傳單4000張。
2、開展了“送信息、送政策、送技能、送溫暖、送保障、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動，組織4輛宣傳車到明城、煙筒山、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳。
3、利用電臺、電視臺、網絡等媒體，廣泛開展春風行動服務內容和相關政策的普及宣傳，形成較大聲勢。
二、開展招聘活動送崗位
在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的專場招聘洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司、大連大成食品、冀東水泥、英聯(lián)藥業(yè)等域內外41家知名企業(yè)進場，提供就業(yè)崗位8000個，其中適合婦女就業(yè)的崗位3500個，進場求職婦女910人，達成就業(yè)意向婦女385人。
春風行動活動方案篇五
春風送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農民群眾了解農民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
(二)促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調查，了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)、重點產業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動?；顒悠陂g，要在現(xiàn)場設立專門的`服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
(20xx-20xx)》的通知》《xx省提升勞務組織化程度三年行動。
方案。
》《關于印發(fā)。
創(chuàng)業(yè)。
擔保貸款實施細則(試行)。
創(chuàng)業(yè)。
擔保貸款實施細則(試行)。
創(chuàng)業(yè)。
擔保貸款實施細則(試行)
的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業(yè)等政策宣傳培訓；依托涉農職業(yè)院校、農業(yè)。
專家。
、農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農業(yè)產業(yè)開展種養(yǎng)殖、農產品加工、銷售等培訓，對有技能提升愿望的開展就業(yè)技能提升培訓，對有。
創(chuàng)業(yè)。
愿望、
創(chuàng)業(yè)。
能力的開展。
創(chuàng)業(yè)。
培訓，鼓勵各類企業(yè)、農民合作社、扶貧車間等吸納貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)，開展以工代訓和新型學徒制培訓；通過深入淺出的方法，讓基層干部掌握精準脫貧政策和方法。
(五)推介一批就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要創(chuàng)新工作方式，通過“春運專列”、“返鄉(xiāng)班車”等多形式支持引導外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
，要積極落實中央、省引導和扶持農村勞動力返鄉(xiāng)及帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策，引導和鼓勵更多農村勞動力返鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
和就近就地轉移就業(yè)。要做好就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目推介，公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的。
創(chuàng)業(yè)。
項目、
創(chuàng)業(yè)。
孵化基地和農民工。
創(chuàng)業(yè)。
園(點)名單，吸引農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與、推動其成功。
創(chuàng)業(yè)。
，同時，積極實施“雁歸興貴”行動計劃，著力構建就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
傳送帶，鼓勵引導xx籍在外成功人士返鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
帶動就業(yè)。
就業(yè)幫扶，加強建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理，對就業(yè)援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務內容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主。
創(chuàng)業(yè)。
(七)組織一次勞務協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織有外出就業(yè)意愿的貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力轉移就業(yè)、強化省內勞務協(xié)作，緊扣產業(yè)發(fā)展需求和自身優(yōu)勢，打造及推廣具有錦屏縣特色的勞務品牌，積極對接市場需求，組織培訓，以勞務品牌帶動轉移就業(yè)及勞動力就業(yè)增收。
(一)加強組織。
領導。
20xx年春風行動與就業(yè)援助月合并開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高政治站位，按照省州縣有關部門要求部署，把做好“春風行動暨就業(yè)援助月”作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措，要高度重視縣人社局負責統(tǒng)籌20xx年春風行動與就業(yè)援助月各項工作開展；縣扶貧辦負責加強建檔立卡貧困勞動力實名制管理，針對貧困人口開展就業(yè)扶持及培訓工作；縣總工會負責協(xié)助做好政策宣傳、返鄉(xiāng)務工人員調查統(tǒng)計等工作；縣婦聯(lián)負責針對農村婦女開展培訓及就業(yè)援助服務工作；縣殘聯(lián)負責針對殘疾人開展摸底走訪、就業(yè)援助服務工作
的公共就業(yè)服務專項活動模塊等方式，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，進一步擴大活動影響力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可登錄xx招聘。
網
、xx就業(yè)。
網
專欄下載活動宣傳海報、就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
政策短視頻、貧困勞動力典型個人事跡等宣傳材料，在活動期間廣泛使用宣傳，同時，要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，開展禁毒宣傳活動，加大憲法、禁毒法等有關法律法規(guī)普法力度，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關系，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。
(三)及時。
總結。
上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合自身職能，做好相關統(tǒng)計，匯總上報工作情況。于20xx年xx月xx日前將開展“春風行動暨就業(yè)援助月”情況工作。
總結。
和統(tǒng)計表上報相關部門。
春風行動活動方案篇六
為加快農村富余勞動力轉移，促進失地婦女就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女幫扶工作，xx區(qū)婦聯(lián)結合實際，開展了20xx年春風行動系列活動，現(xiàn)將活動總結如下:
一、高度重視，充分準備
區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施，并落實專人負責活動具體事宜。多次聯(lián)系相關企業(yè)，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發(fā)布用工信息，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳
為確保春風行動活動取得良好效果，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用電視、網絡等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦春風送崗位女性專場招聘會
xx區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了20xx年慶三八女性專場招聘會。吸引了眾多農村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應聘、咨詢。據統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務員、促銷員等624個女性崗位，現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)開展春風送崗位活動。如:xx街道婦聯(lián)開展春風送崗位、就業(yè)援助等活動，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會，為人提供了就業(yè)崗位，幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。
xx區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務，讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
春風行動活動方案篇七
為進一步加強和完善我縣對進城務工農民的管理和就業(yè)服務，進一步加大改善農民進城就業(yè)環(huán)境宣傳力度，維護農民工合法權益，貫徹落實市勞動和社會保障局《關于印發(fā)xxx市開展農民進城就業(yè)政策宣傳活動實施的通知》(吉勞社發(fā)[20xx]9號)精神，制定本實施方案：
改善農民進城就業(yè)環(huán)境是勞動保障部門義不容辭的職責，作為勞動保障部門的一份子，從實踐“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的高度出發(fā)，按照吉勞社發(fā)[20xx]9號文件的有關要求，切實加強領導，把改善農民進城就業(yè)環(huán)境作為單位工作的重中之中來抓，多形式多方位的宣傳改善農民進城就業(yè)環(huán)境的重要意義，嚴厲打擊侵害農民工權益的行為，在全社會形成改善農民進城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。
按照市勞動和社會保障局的統(tǒng)一部署和安排，結合開展技能崗位對接專項活動及我縣實際情況，同時為緩解我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工難的問題，定于6月16日在我縣文化宮門口舉行“改善農民進城就業(yè)環(huán)境暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會”活動。
（一）舉辦專場招聘會，積極開展有組織勞務輸出。主動出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭收集用工信息達到5000余個；同時通過電視、廣播、網絡等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息。利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的契機，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。
（二）提供勞動保障政策咨詢服務，強化農民工維權意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現(xiàn)場發(fā)放《農民進城就業(yè)政策解答》等資料，為農民工提供免費就業(yè)服務。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所在農民工集中居住地或農民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權手冊》為重點，開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務和勞務信息。
（三）大力開展宣傳，加強信息引導。為有效改善農民進城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，向農民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。
為切實加強對農民進城就業(yè)政策宣傳活動的領導和協(xié)調，保證各項工作的順利進行，我縣成立了領導小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領導小組下設辦公室由負責，具體負責此項工作的日常安排。
春風行動活動方案篇八
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
20xx年xx月xx日（星期三）上午9：00—14：00，在xx廣場。
（一）有就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
意愿的農村勞動者、農民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
服務，符合條件的都能享受就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
扶持政策。
，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去。
黨
和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）開展一次摸底走訪調查。
訴求清。全面走訪轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)，調查了解用工需求。
（二）組織一系列招聘服務活動。
廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全區(qū)招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。
（三）實施一輪政策宣傳。
在活動現(xiàn)場設立專門的服務臺，重點介紹。
黨
中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
及技能提升政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。
（四）推介一批就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目
由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會、殘聯(lián)推出一批具有本地特色的就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目，吸引農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的。
創(chuàng)業(yè)。
項目、
創(chuàng)業(yè)。
孵化載體名單、
創(chuàng)業(yè)。
扶持政策，推動成功。
創(chuàng)業(yè)。
屆時可聯(lián)合區(qū)農業(yè)農村局、商務局、工信局、發(fā)改局、科文體旅游局進行。
（五）打出一套就業(yè)援助組合拳。
開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
xx區(qū)就業(yè)服務中心。
（一）組織機構。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
成員：xx區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、就業(yè)服務中心、各街道、鎮(zhèn)的干部職工。
職責：協(xié)調統(tǒng)籌活動期間各項工作開展。
（二）組委會下設工作組。
為了做到分工明確，各負其責，相互協(xié)作，共同完成，活動。
領導。
小組設立5個工作小組。
1、綜合協(xié)調組：
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：
（2）負責活動當天相關。
領導。
的接待工作；
（3）負責聯(lián)系新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。
2、走訪服務組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：負責走訪聯(lián)系用工企業(yè)和就業(yè)困難人員等工作。
3、促進就業(yè)招聘服務組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：
（1）負責與有關部門聯(lián)系落實活動場地等工作；
（2）負責。
提供。
崗位信息采集審核和發(fā)布，組織企業(yè)進場；
（3）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；
（4）負責做好進場企業(yè)及相關信息的收集匯總和活動結束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；
（5）負責現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關于就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
相關政策方面咨詢。
4、政策宣傳組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：
（2）負責做好活動當天的社會保險、扶貧、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。
5、后勤保障組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：負責會場布置、后勤和維持活動秩序等工作。
（一）加強組織。
領導。
要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)。
黨
委政府要求的具體舉措，高度重視，
精心。
安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據我區(qū)實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）各司其職，落實專人。區(qū)人社局負責監(jiān)督落實招聘活動各項服務工作的全面開展，組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)工商聯(lián)負責協(xié)助就業(yè)服務中心組織好區(qū)內重點企業(yè)進場，區(qū)扶貧辦、總工會、婦聯(lián)，各鎮(zhèn)、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關信息，并組織轄區(qū)內農村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產能職工、困難企業(yè)職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。
（三）加強形勢監(jiān)測。要密切關注農民工就業(yè)形勢，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）加強信息宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊以及。
微信公眾號。
手機客戶端等宣傳媒介，多渠道多角度全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。活動期間及時報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）影音資料新聞線索到xx市就業(yè)服務中心農村勞動力管理科郵箱（郵箱：）。
（五）加強統(tǒng)計。
總結。
區(qū)人力資源和社會保障部門要實名記錄為農民工、就業(yè)困難人員。
提供。
的公共就業(yè)服務情況，并在活動結束后30日內登錄xx數字人社經辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。區(qū)人社局、扶貧辦、殘聯(lián)、總工會和婦聯(lián)要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，要及時做好本部門相關統(tǒng)計（詳見附件）和。
總結。
工作。
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春風行動活動方案篇九
為深入貫徹黨的十九屆六中全會和全國經濟工作會議、全國稅務工作會議、全省稅務工作會議、全州稅務工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發(fā)的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》和《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》（國發(fā)〔20xx〕2號）落實，鞏固拓展黨史教育成果，打造黔東南特色“貴人服務”稅務品牌，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，按照稅務總局、省局統(tǒng)一部署，制定黔東南州稅務系統(tǒng)20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院和稅務總局、省局、州局及地方黨委政府對稅收工作的部署要求，緊扣省局黨委“1234”工作思路，堅持黨對稅收工作的全面領導，堅持人民至上的思想，圍繞構建常態(tài)化、長效化黨史教育制度機制，聚焦納稅人繳費人急難愁盼問題，以“智慧稅務助發(fā)展?惠企利民穩(wěn)增長”為主題，深入開展“春風行動”。首批推出訴求響應更及時、智慧辦稅更便捷、分類服務更精細、執(zhí)法監(jiān)管更公正、稅收共治更聚力5大類20項99條便民辦稅繳費舉措，持續(xù)深化智慧稅務建設，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，提升服務效率和依法行政水平，打造黔東南特色“貴人服務”稅務品牌，為推動黔東南經濟高質量發(fā)展做出稅務貢獻。
（一）訴求響應更及時
1.需求快速響應。配合總局、省局組織開展好20xx年度全國納稅人繳費人需求調查，做好收集需求的分析及響應，以需求為導向持續(xù)優(yōu)化改進管理和服務工作。依托稅企互動平臺做好常態(tài)化納稅人繳費人需求收集工作，按照“分級響應、上下聯(lián)動、限時研究、及時響應”的要求，持續(xù)做好訴求響應。按照省局工作部署，建立稅費服務支持中心，依托稅企互動平臺通過遠程溝通方式，輔導納稅人線上辦理涉稅業(yè)務，有效解決“線下跑、找人難、耗時長”的問題。組織開展納稅人“大走訪”專項活動，加強征納溝通，廣泛宣傳稅收政策，增進與納稅人之間的互信。及時更新運維12366知識庫，做好知識庫共享工作。依托稅企互動平臺探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式。對升級改造后的電子稅務局和稅企互動平臺進行應用和推廣，配合省局探索實現(xiàn)在線交互服務。
2.政策及時送達。加大宣傳引導力度，做好自然人電子稅務局等消息服務的涉稅信息收集、推送等工作。幫助納稅人繳費人通過電子稅務局、稅企互動平臺獲取涉稅消息服務，便捷了解稅收政策。在省局指導下，通過電子稅務局、稅企互動平臺實現(xiàn)智能推送、雙向提醒。按照工作要求對稅收新政、納稅人端軟件升級及納稅人繳費人關注的熱點的實操制作政策解讀、系統(tǒng)操作類辦稅指南開展宣傳、輔導，接受咨詢。按照省局統(tǒng)一布署，拍攝、制作稅收新政為主題的新媒體產品，豐富宣傳產品的內容和形式，以圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體形式進行宣傳展示，并在州局網站、微信公眾號、稅企互動平臺及州內主流媒體進行展播。
3.問題及時解決。積極配合省局更新發(fā)布電子稅務局功能升級操作指引，暢通征納互動渠道，完善稅務機關電子印章管理系統(tǒng)功能。
4.關注個性需求。圍繞“優(yōu)化現(xiàn)場服務”“響應特定需求”“便利智能服務”“強化服務保障”，完善辦稅服務場所特殊服務設施，積極推行適應老年人、殘疾人等特殊人群的服務措施，加大涉稅軟件適老化改造后的宣傳引導，定向解決特殊人員辦稅繳費的難題，提升老年人等特殊人群的獲得感。對全州外語人才進行摸底，組建外語服務團隊，為納稅人提供外語服務，消除語言溝通障礙。結合本地納稅人繳費人的群體特征，組建由稅務機關工作人員、招募稅收志愿者組成的苗語、侗語等少數民族語言服務團隊，為我州少數民族納稅人繳費人提供涉稅服務。配合省局做好優(yōu)化電子稅務局、自助辦稅終端等辦稅繳費軟件的界面設計，自然人電子稅務局界面優(yōu)化，對社保繳費查詢等事項提供字體放大、操作提示等適老化服務。
（二）智慧辦理更便捷
5.提升“非接觸式”辦稅體驗。積極建設智慧辦稅服務廳、智慧辦稅服務區(qū)，積極引導進廳辦稅納稅人使用電子稅務局、自助辦稅終端等辦理涉稅業(yè)務。加大自助辦稅推廣力度，向省局提出豐富、完善自助辦稅終端功能的可行性建議，做好車輛購置稅、靈活就業(yè)人員社會保險費的自助辦理。積極配合省局對電子稅務局進行升級完善，落實稅收完稅證明線上開具。
6.精簡辦理流程。落實好貴州省推進政務服務“全省通辦、一次辦成”改革工作要求，及時更新和發(fā)布貴州稅務“全省通辦、一次辦成”事項清單，引導納稅人登錄電子稅務局辦理全省通辦事項。加大對納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額核準、采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定由行政許可事項調整為其他權力事項的宣傳引導力度，切實簡化事項辦理程序，不斷提升納稅人的獲得感。按照省局部署配合做好全面數字化電子發(fā)票推行工作，簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書。按照省局統(tǒng)一部署加大納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額核準、采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定由行政許可事項調整為其他權力事項后的加大宣傳引導。配合做好第一批全國通辦稅費事項清單跨省辦理工作。
7.減少資料報送。按照省局統(tǒng)一部署，落實好土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤闭撸哟笮麄鬏o導力度，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。配合省局組織做好第二批實行承諾告知制的稅務證明事項落實工作，規(guī)范業(yè)務辦理，進一步減少納稅人需提交的證明材料。
8.便利發(fā)票領用。收集納稅人對政策、風險、辦稅提醒的意見反饋，與線下網格化服務相結合，精準派單給相應的網格員，及時響應納稅人進一步提供咨詢輔導服務的訴求，顯著優(yōu)化納稅人體驗。落實好“一戶式”專票電子化制度機制，做好信息歸集和網格化服務與管理，落實專票電子化試點崗責體系，做好電子專票同步核定以及開票引導。落實簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書工作要求。在窗口、自助等線下服務渠道的基礎上，做好電子稅務局線上電子發(fā)票的代開服務輔導，滿足納稅人便利開具發(fā)票的需要。按照省局部署，配合做好發(fā)票管理辦法修訂前的調研、征求意見等準備工作。按照省局布署做好我州鐵路、民航等領域發(fā)票電子化推行工作。配合省局通過電子稅務局、稅企互動平臺為納稅人提供多渠道精準推送服務。配合省局在窗口、自助等線下服務渠道的基礎上，增加電子稅務局線上電子發(fā)票的代開服務，滿足納稅人便利開具發(fā)票的需要。
9.提速退稅辦理。按照總局、省局要求簡化申報資料，在《出口退（免）稅企業(yè)分類管理辦法》規(guī)定的出口退稅時限內辦結每戶每筆退稅業(yè)務，防止超期辦理出口退稅的情況發(fā)生。進一步壓縮出口退稅平均辦理時限，正常出口退稅平均辦理時間低于5個工作日。配合省局統(tǒng)一部署，推進電子化方式留存出口退稅備案單證。在省局指導下積極探索與遵從能力強和遵從意愿高的大企業(yè)納稅人簽訂稅收遵從合作協(xié)議，根據企業(yè)需要提供定制服務。
（三）分類服務更精細
10.助力大型企業(yè)。探索開展大企業(yè)集團遵從評價，根據企業(yè)集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。按照省局統(tǒng)一布署試點開展稅企數據互聯(lián)互通，進一步降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。依托稅企互動平臺，建立健全大企業(yè)日常服務溝通渠道，做好大企業(yè)納稅人稅收政策服務工作，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。積極探索與遵從能力強和遵從意愿高的大企業(yè)納稅人簽訂稅收遵從合作協(xié)議，根據企業(yè)需要提供定制服務。
11.扶持中小企業(yè)。做好小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務工作，根據納稅申報情況及時向法人、財務負責人推送已享受的稅收優(yōu)惠，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。加強與工商聯(lián)、民建貴州省委等部門的協(xié)作，充分發(fā)揮稅收協(xié)作機制的作用，通過第三方引導民營企業(yè)關注減稅降費紅利賬單，提升納稅人的獲得感。按照國務院、稅務總局、省局統(tǒng)一部署，組織開展稅收助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務月活動，著力破解企業(yè)發(fā)展中的涉稅難點，發(fā)揮好“銀稅互動”的作用，引導銀行業(yè)金融機構支持中小企業(yè)發(fā)展。落實推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”稅收服務工作。做好“專精特新”企業(yè)發(fā)展狀況展示，為政府決策提供參考，助力企業(yè)高質量發(fā)展。持續(xù)做好“銀稅互動”服務。探索將個體工商戶、自然人等群體納入“銀稅互動”數據共享范圍，助力緩解市場主體融資難題，促進市場主體健康發(fā)展。
12.完善繳費服務。認真按照特困人員、低保對象等困難人群身份及標準做好社保繳費征收工作。結合稅收宣傳月活動，以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，聯(lián)合人社、醫(yī)保部門開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。配合省局梳理社保繳費相關事項，發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料等內容，加大宣傳引導力度，便利繳費人辦理社保費繳費事項。配合省局優(yōu)化完善社保費退費“網上辦”“掌上辦”功能，發(fā)布辦理指南，積極引導繳費人線上辦理退費申請事項。
13.服務個稅匯算。積極協(xié)調動員社會力量，壯大稅收志愿服務隊伍，針對不同對象開展個人所得稅專項附加扣除志愿服務活動。投放個人所得稅專項附加扣除宣傳輔導材料，豐富宣傳的形式和渠道，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。充分運用“個人所得稅匯算清繳數據支撐系統(tǒng)”，有序推進個人所得稅年度匯算清繳提示提醒工作。配合省局做好年度匯算填報方式優(yōu)化工作，加大對靈活就業(yè)自行繳納社保費納稅人的宣傳輔導，幫助其掌握填報方式的變化，提升納稅人的填報體驗以及做好自然人電子稅務局扣繳端數據備份優(yōu)化功能的宣傳輔導，充分響應扣繳義務人的辦稅需求，讓扣繳義務人在更換設備后恢復數據更加便利。
（四）執(zhí)法監(jiān)管更公正
14.優(yōu)化執(zhí)法方式。按照稅務總局《推行非強制性執(zhí)法方式試點工作方案》工作部署，做好試點發(fā)票領用開具風險提醒工作，編制操作規(guī)范，穩(wěn)妥推進試點，做好試點總結工作，并為推廣做好充分準備。落實稅務總局第二批全國統(tǒng)一的稅務行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務機關發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務機關責令限期改正的期限內改正的，不予行政處罰，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，嚴肅組織收入紀律，嚴守依法依規(guī)征稅收費底線，強化跟蹤督促，對違反組織收入工作紀律的，嚴肅問責相關單位和責任人。配合省局落實稅收違法信息自動提醒、處罰流程全程網上辦、處罰結果實時傳遞。
15.加強精準監(jiān)管。深入推進稅收執(zhí)法責任制，加大稅收執(zhí)法監(jiān)督力度，加強對稅收執(zhí)法過錯責任追究，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。緊盯稅收執(zhí)法和服務各環(huán)節(jié)，尤其針對不動產登記、土地增值稅清算等業(yè)務事項，適時開展督察內審。推進以風險管理為導向，“雙隨機、一公開”為基本方式的稽查監(jiān)管模式。推進我州市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管，按照貴州省雙隨機聯(lián)席辦工作要求，積極參與和發(fā)起部門聯(lián)合抽查工作，加大對高風險企業(yè)的監(jiān)管力度。按照無風險不立案，無風險不打擾的原則，組織開展自查、重點檢查工作，實現(xiàn)減負增效、提高執(zhí)法效能、降低征納成本。推行無風險不檢查，小微企業(yè)少檢查，減少對企業(yè)正常生產經營的打擾。鼓勵實體經濟開展自查，實施幫扶式自查和說理式執(zhí)法，重點打擊偷逃稅、虛開發(fā)票和騙取退稅違法行為，維護稅收公平正義。
16.保障合法權益。在制訂規(guī)范性文件過程中，開展權益性審核，切實維護納稅人繳費人合法權益。打造公職律師咨詢服務中心，及時妥善處理涉稅爭議。
（五）稅收共治更聚力
17.推進部門聯(lián)動。制定黔東南州稅務局數據共享交換工作規(guī)程，強化對內提供、對外提供及外部獲取數據管理，進一步規(guī)范全州稅務系統(tǒng)數據共享交換工作。解決納稅人繳費人重復報送資料、數據等問題。落實已共享數據免填報，幫助納稅人便利辦理出口退稅。配合省局做好與殘聯(lián)相關數據的互聯(lián)共享,抓好殘保金征收管理，加大對優(yōu)化后殘疾人保障金申報表的填報宣傳，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。
18.深化國際協(xié)作。配合稅務總局，做好《中國居民赴贊比亞共和國投資稅收指南》《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》的更新。篩選符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的企業(yè)，制作清冊。通過稅企互動平臺等為納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優(yōu)惠政策。配合省局做好《中國居民赴贊比亞共和國投資稅收指南》《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》的更新。
19.促進社會協(xié)同。按照省局布署，擴大涉稅專業(yè)服務機構影響力和知名度，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。開展涉稅專業(yè)服務機構信息排查，加強機構信息報送監(jiān)管；統(tǒng)籌開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務的風險。加大涉稅專業(yè)服務違法行為查處力度、促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。通過州局網站、微信及相關媒體曝光涉稅專業(yè)服務機構違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。
20.拓展信用應用。組織開展20xx年度企業(yè)和個體工商戶納稅信用評價工作，加大信用宣傳力度，引導市場主體關注信用狀況。按照省局布署擴大納稅信用評價范圍，探索在全省范圍內推廣辦稅人員納稅信用評價工作。加大納稅信用修復政策的宣傳，依托稅企互動平臺、辦稅服務廳等渠道，為適用對象開展納稅信用修復提醒。落實好納稅信用修復管理措施，依法依規(guī)及時開展納稅信用修復工作,引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。將納稅信用修復準期處理情況納入系統(tǒng)績效考核，對稅務人員開展破產重整企業(yè)納稅信用修復等政策培訓，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。按照稅務總局統(tǒng)一部署，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。按月更新稅收違法“黑名單”，并依法提供聯(lián)合懲戒部門使用。按照納稅信用修復及《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》的規(guī)定，認真開展重大稅收違法失信主體信息動態(tài)管理，支持失信主體開展信用修復工作，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。
（一）黨建引領，提升站位。全州各級稅務局要提升政治站位，切實加強組織領導，將“春風行動”工作列入黨委中心組學習內容，將工作的推進落實與推進黨史教育常態(tài)化長效化結合起來、與加強黨的建設結合起來、與加強政風行風建設結合起來、與創(chuàng)建模范稅務機關結合起來。各級稅務機關黨員干部要帶頭落實各項工作任務，充分發(fā)揮黨員先鋒隊、黨員示范崗的示范帶動作用，將“春風行動”開展情況作為“我為群眾辦實事”的生動實踐，將其作為模范稅務機關創(chuàng)建的重要衡量標準，推進黨建與業(yè)務更好融合。
（二）統(tǒng)籌推進、同步開展。全州各級稅務機關要按照實施方案的要求，結合實際細化制定本地實施方案，進一步明確責任部門和工作要求。納稅服務部門要協(xié)助黨委抓好“春風行動”措施的推動落實，建立縱橫聯(lián)通的聯(lián)絡員制度，對標對表跟進任務落實情況，確保任務措施落地落實落細；各職能部門要結合自身工作抓好職責范圍內的工作安排，結合“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境要求，做實做好貴州稅務“貴人服務”品牌創(chuàng)建工作，持續(xù)細化和創(chuàng)新推出“春風行動”舉措；各地稅務機關要按季明確工作重點，組織開展形式多樣、內容豐富的專項行動，讓便民春風四季長吹、常吹常新。
（三）督導檢查、跟蹤問效。全州各級稅務機關要嚴格落實“春風行動”工作要求，切實為納稅人繳費人提供優(yōu)質、快捷的服務，堅決避免搞形式、走過場。要把開展“春風行動”成效作為績效考評和領導干部述職評議考核內容，推動“春風行動”扎實開展。州局將通過工作調研、巡察督查、走訪調查等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效，并適時以集中研討、座談交流、書面反饋等形式持續(xù)推進各項措施落地落實落細。
（四）總結經驗，做好宣傳。各地稅務機關要組織全體稅務干部學習掌握“春風行動”的工作內容、工作要求，適時對干部學習掌握情況進行測試、檢查，確保每一位干部成為“春風行動”的實施者、宣傳員。要強化正面引導和宣傳，及時總結推廣在實踐中形成的經驗做法，推廣先進經驗，發(fā)揮先進典型示范作用，積極創(chuàng)建示范崗、示范廳。要結合實際創(chuàng)新開展形式多樣、內容豐富、渠道廣泛的“春風行動”政策及便民利企措施宣傳解讀活動，擴大納稅人、繳費人的知曉度和可及性。要通過召開新聞發(fā)布會、制作新媒體產品等多種形式進行宣傳推介，全面解讀政策，大力宣傳工作成效、典型案例和創(chuàng)新做法，讓納稅人、繳費人的獲得感、認同感更強，努力營造良好的稅收營商環(huán)境。
春風行動活動方案篇十
工作目標:強化基本服務，創(chuàng)新服務模式，完善企業(yè)用工服務長效機制，進一步檢驗就業(yè)春風行動實效，鞏固工作成果。
1.提供企業(yè)用工常態(tài)化服務。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結果及時向求職者反饋，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務。
2.及時督查跟蹤問效。對照活動準備階段開展的兩項重點調查情況，對企業(yè)用工和重點求職人群就業(yè)狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業(yè)反映的各類用工問題，通過回訪企業(yè)，切實摸清原因，采取個性化服務措施，確保企業(yè)反映問題得到有效解決。
春風行動活動方案篇十一
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動力、農民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾人登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxx
成員：xxxxxx
領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)就業(yè)服務中心，辦公室主任由xx兼任。
（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的`具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持。
（二）促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者的幸福感和獲得感。
（一）廣泛開展信息收集工作
1、開展企業(yè)用工調查。xx月上旬，區(qū)人社部門要組織人員深入轄區(qū)工業(yè)園開展1次全面的企業(yè)崗位需求調查，收集園區(qū)企業(yè)招聘信息并統(tǒng)一印制發(fā)放《20xx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》。
2、開展就業(yè)援助對象走訪調查。以鎮(zhèn)（街道）為單位，加強宣傳引導和鼓勵就業(yè)援助對象主動進行就業(yè)困難人員認定和求職。同時，人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)聯(lián)合組織人員深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展走訪調查，摸清城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農村建檔立卡貧困勞動力等有就業(yè)愿望的就業(yè)援助對象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務需求，做到人員底數清、技能水平清、就業(yè)需求清，信息全部登記建冊，并錄入“數字人社”信息平臺，實現(xiàn)全覆蓋、全實名。
（二）多渠道開展宣傳工作
1、加強政策宣傳。區(qū)人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)部門，要大力開展鼓勵支持農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，重點介紹中央、自治區(qū)、xx市和區(qū)委、區(qū)政府對就業(yè)工作的高度重視，在活動期間通過各級平臺、招聘會現(xiàn)場、印發(fā)宣傳冊等方式廣泛宣傳。充分運用媒體開展宣講，通過公關場所、公共交通工具等各種途徑推廣播放就業(yè)政策小視頻，有條件的可開通網絡、電話、電視等直播熱線，即時解答群眾政策咨詢。
2、加強招聘會信息發(fā)布。在春節(jié)前后利用電視、廣播、郵政政訊通平臺、就業(yè)公眾微信號、qq、手機短信、led信息屏等多種方式發(fā)布20xx年春季園區(qū)企業(yè)用工及春節(jié)期間招聘會日程安排信息。
3、設立服務點廣泛宣傳。區(qū)人社局要主動協(xié)調相關部門在汽車北站、廣場等人員密集地方設立企業(yè)招工服務點，組織人員到點發(fā)放“20xx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊”、“致廣大外出創(chuàng)業(yè)及務工人員的一封信”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、春節(jié)期間招聘會日程安排及企業(yè)宣傳海報等，吸引外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
4、利用基層就業(yè)平臺發(fā)布信息。一是發(fā)揮鎮(zhèn)就業(yè)社保服務中心和村綜合服務中心的作用，組織人員開展以貧困勞動力為重點的“送崗位”活動，將企業(yè)用工信息手冊送到有就業(yè)愿望尚未就業(yè)的貧困勞動力手上。二是將企業(yè)用工信息宣傳手冊、春節(jié)期間企業(yè)用工招聘會日程安排表等投放到各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)服務窗口發(fā)放。
5、政府購買服務加強宣傳。貫徹實施經營性人力資源企業(yè)和勞務經紀人政策，積極引導市場機構參與，深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務，幫助城鄉(xiāng)勞動力知曉政策、接受服務，為企業(yè)用工和城鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)搭建好服務平臺。
（三）組織一系列招聘活動
1、精心組織好專項招聘會。以服務企業(yè)招工和促進農村勞動力轉移就業(yè)為重點，分別在xx鎮(zhèn)（啟動儀式）、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)（易地扶貧搬遷專場）、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)舉辦7場招聘會。同時，結合園區(qū)企業(yè)用工情況和外出務工人員務工情況進行綜合分析，研判就業(yè)形勢，根據企業(yè)用工需求和務工人員求職實際相應增加招聘會場次。具體議程安排如下：
（1）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農村信用社門前。
（2）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農村信用社門前。
（3）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)郵政銀行門前。
（4）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)社保所門前。
（5）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農村信用社門前。
（6）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農村信用社門前。
（7）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)郵政銀行門前。
2、積極組織貧困勞動力參加招聘會。區(qū)扶貧部門要積極參與，切實掌握春節(jié)期間舉辦招聘活動的時間、地點等信息，通過各級扶貧部門和鎮(zhèn)、村干部、駐村干部，對活動期間的每場招聘活動，組織至少50名以上建檔立卡貧困勞動力參加，促進轄區(qū)內有勞動力和就業(yè)愿望的貧困家庭至少實現(xiàn)1人就業(yè)。
（四）實施就業(yè)援助
貫徹落實新增崗位社保補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)社保補貼、農民工創(chuàng)業(yè)補貼等一系列積極就業(yè)政策，鼓勵用人單位開發(fā)更多崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。同時，加大公益性崗位開發(fā)力度，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力實施就業(yè)托底安置。
（五）推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目
各鎮(zhèn)（街道）要收集和推出一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引和扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與。同時，結合創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，大力開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳，鼓勵和扶持返鄉(xiāng)農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力本地經濟發(fā)展。
（六）舉辦典型事跡宣講活動
區(qū)人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)要在活動期間，聯(lián)合組織農民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動力致富典型人物，深入街道社區(qū)、生產一線、田間地頭，面向城鄉(xiāng)勞動者講述求職經歷、致富經驗等勞動者的故事，引導各類城鄉(xiāng)勞動力樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念。
（一）高度重視，同步啟動。20xx年春風行動與就業(yè)援助月活動首次合并開展，各鎮(zhèn)（街道）要提高政治站位，樹立大局意識，把活動作為貫徹落實中央、自治區(qū)及xx市黨委政府實施穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一啟動，發(fā)揮部門優(yōu)勢，形成工作合力。
（二）精心組織，保障安全。各鎮(zhèn)（街道）、有關部門要明確部門職責分工，建立工作責任體系，加強工作保障和組織實施，落實安全生產要求，制定應急預案，做好招聘會、宣講活動等人員密集場所消防安全、安全保衛(wèi)等工作。
（三）廣泛動員，大力宣傳。活動期間，各部門要開展多渠道、多角度、全方位的宣傳活動，并及時收集活動期間圖片和信息進行報道宣傳，同時將宣傳材料報區(qū)就業(yè)服務中心郵箱（）匯總上報。
（四）匯總統(tǒng)計，及時總結。區(qū)人社部門要實名記錄為農民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務情況，并及時把相關數據錄入xx數字人社經辦信息系統(tǒng)，實現(xiàn)臺賬、報表、系統(tǒng)的“三統(tǒng)一”。區(qū)人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)要及時做好本部門相關統(tǒng)計和總結，并分別報送對應的上級部門。20xx年xx月xx日上午下班前報送階段性進展情況（報送統(tǒng)計表），xx月xx日前報送統(tǒng)計表和活動總結。
春風行動活動方案篇十二
春風送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農民群眾了解農民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
(二)促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調查，了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)、重點產業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動?；顒悠陂g，要在現(xiàn)場設立專門的服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
春風行動活動方案篇十三
塘溝鎮(zhèn)開展“春風行動”活動實施方案 各村（居）、鎮(zhèn)直各單位、學校:
為推動三年教育轉化與鞏固整體仗的深入開展，進一步做好鞏固工作，根據610辦公室決定，從今年三月份開始，在全鎮(zhèn)開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、服務群眾”為主要內容的“春風行動”，積極化解社會矛盾，最大限度的減少不和諧因素，最大限度的增加和諧因素?，F(xiàn)將開展“春風行動”的具體事項通知如下：
一、指導思想
二、基本原則
廣泛參與。開展“春風行動”，是今年我鎮(zhèn)610辦公室的一項的重要舉措。鎮(zhèn)610辦公室要深入發(fā)動，全員參與，黨員為群眾作表率，領導為部屬作表率，上級機關為下級機關作表率。
自愿選擇。開展“春風行動”，完全建立在自愿的基礎上，不搞硬性攤派，不下行政命令。參與幫扶人員，可以根據自身工作崗位、經濟情況，自愿選擇幫扶對象和幫扶的形式；充分尊重幫扶對象的意愿，幫扶對象如果拒絕幫扶或對幫扶人員不滿意，要及時調整改進。
親人式的關懷、家庭式的培養(yǎng)、師長式的引導、朋友式的幫助。
持之以恒。把“春風行動”納入本地整體工作長遠規(guī)劃，堅持不懈地、薪火相傳地做好幫扶工作，直至實現(xiàn)幫扶對象經濟條一墓本改善、或子女教育基本解決，或思想幫教基本見效。
搞好結合。把“春風行動”與當前三年教育轉化攻堅與鞏固整體仗結合起來，解決認識問題與解決實際問題并舉，最大限度減少未轉化人員存量；與社會化防控工作結合起來，實現(xiàn)技防、物防、人防有機統(tǒng)一，探索新形勢下社會管理創(chuàng)新之路；與加強干部隊伍自身建設結合起來，納入黨、團組織生活范疇，在“春風行動”中達到幫扶對象受益與干部自我教育提升共贏。
注重實效。要搭建合適的幫扶平臺，創(chuàng)造條件，提供方便。幫扶工作要看得見、摸得著，不拘泥于單一的形式，不死守固定形式，不僅僅在物質上解決問題，更要在思想上解決問題，著重在培養(yǎng)人、改造人上下功夫。
春風行動活動方案篇十四
20xx年2月25日至4月25日。
(一)有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者;
(二)有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者;
(三)有招聘需求的各類用人單位;
(四)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
(一)走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者和有招聘用人需求的重點企業(yè)，全面摸查農村勞動者轉移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納公共就業(yè)和人才服務信息平臺系統(tǒng)。
(二)宣傳到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠免費得到“春風卡”等宣傳資料，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引。
(三)服務到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)服務機構免費發(fā)布招聘信息，“用工規(guī)范誠信企業(yè)”都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務。
(四)政策到位。參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的農村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策，符合條件的農村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持，開展新招錄農民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關政策。
(五)維權到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式，有維權需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助，用工企業(yè)都能夠獲得招聘、合法用工等方面的政策指導。
社區(qū)結合轄區(qū)情況，組織開展“春風行動”，為農業(yè)富余勞動力提供政策咨詢、就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位?；顒臃炙膫€階段進行。
(一)準備階段(20xx年2月5日-2月17日)
社區(qū)結合實際，制定實施方案。
(二)開展需求普查，加大政策宣傳，落實就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境階段(20xx年2月18日-4月20日)
1、開展需求普查，加強動態(tài)管理(2月18日至3月1日)。社區(qū)結合歷年開展春風行動的經驗，利用春節(jié)后的兩周時間，集中力量全面了解掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，全面了解本地節(jié)后準備招工的重點企業(yè)、重點項目的招聘需求，做到基礎臺賬明、動態(tài)數據清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
2、加強政策宣傳，做好就業(yè)引導(2月18日至3月15日)。社區(qū)加強對招工企業(yè)的宣傳活動，讓企業(yè)及時了解春風行動活動目的、就業(yè)政策內容和招聘用工規(guī)范要求，引導企業(yè)通過提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業(yè)發(fā)展空間和維護勞動者權益吸引更多的農村勞動者，穩(wěn)定工作崗位，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時，要及時了解掌握轄區(qū)人力資源市場職業(yè)供求情況，發(fā)布相關信息，正確引導社會認識職業(yè)供求形勢。
3、搭建信息平臺，做實對接服務(3月18日至4月20日)。社區(qū)及時掌握轄區(qū)內人力資源市場職業(yè)供求情況，充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。
4、落實就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境(2月25日至4月25日)。社區(qū)結合經濟結構調整、產業(yè)轉移和城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，完善和落實就業(yè)扶持政策。要加強與企業(yè)的聯(lián)系，組織開展定向、定單式職業(yè)技能培訓，落實培訓補貼政策，實現(xiàn)農村勞動力技能水平與企業(yè)競爭力的雙提高;積極幫助符合條件的企業(yè)落實社保補貼等各項就業(yè)扶持政策，實現(xiàn)產業(yè)結構調整中農村勞動者的平穩(wěn)轉移就業(yè)。要根據轄區(qū)經濟發(fā)展、重點項目以及新農村建設的用人需求，落實各項就業(yè)扶持政策，引導企業(yè)合法用工，提升就業(yè)質量，促進農村勞動者就地就近就業(yè);對返鄉(xiāng)農民工，要根據他們的創(chuàng)業(yè)要求，積極提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、創(chuàng)業(yè)場地等服務，幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
5、清理整頓市場，維護市場秩序(20xx年3月中旬)。以推薦誠信機構和打擊非法活動為重點，維護人力資源市場秩序。清理整頓人力資源市場，在轄區(qū)開展一次清理整頓人力資源市場秩序專項活動，對各類職業(yè)中介機構和人力資源中介機構進行檢查，為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環(huán)境。組織開展農民工維權政策咨詢和法律援助行動。
(三)實施階段(20xx年2月25日―4月20日)。
1、積極開展政策宣傳。社區(qū)制作板報宣傳農民工進城的政策，社區(qū)擺放板報1塊，擺放時間持續(xù)到4月25日。
2、實施專項活動，提高服務成效。組織開展各種形式招聘會，根據需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。以社區(qū)為單位，組織開展“農民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓指導專場”等活動，幫助農村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(1)開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶活動(20xx年3月中下旬)。以拓展暢通轉移就業(yè)渠道為目標，通過招聘會等形式提高服務成效。根據企業(yè)及求職者求職登記情況，街道將赴米東區(qū)參加招聘會，把適合的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。
(2)發(fā)放一批春風卡。3月中旬社區(qū)對進城務工人員發(fā)放“春風卡”?！按猴L卡”的內容主要是介紹進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構的聯(lián)系方式、誠信民辦人力資源中介機構名單、求職就業(yè)指南、維權注意事項、舉報電話、城鎮(zhèn)生活安全須知和勞動力需求情況等內容。
(3)專場招聘會(20xx年3月7日至4月中旬)。街道參加由水區(qū)人力資源和社會保障局在烏魯木齊市河南路人力資源市場舉辦的烏魯木齊市“20xx年春風行動”大型專場招聘會以及20xx年“三八女性大型專場招聘會”，屆時街道組織5家用工單位參加。
(四)活動總結階段(20xx年4月10日-4月15日)
各社區(qū)在活動結束后，要總結經驗，為今后繼續(xù)做好此項活動打下良好的基礎。
此次活動由新民路街道勞動和社會保障事務所統(tǒng)一負責。成立“春風行動”活動領導小組。
社區(qū)結合本地實際，針對農村勞動者進城求職就業(yè)存在的問題和困難，創(chuàng)新就業(yè)服務形式，務求工作實效。
一是做好宣傳，突出“新”字。社區(qū)按照黨的十八大“實現(xiàn)更高質量就業(yè)”的新要求，把宣傳重點放到轉變勞動者就業(yè)觀念上，引導勞動者由短期、季節(jié)性轉移向長期、穩(wěn)定性就業(yè)轉變，進廠當工人、進城當市民、創(chuàng)業(yè)當老板突出“新”字上下功夫。
二是強化對接，突出“實”字。對信譽好、需求大、管理規(guī)范的用工企業(yè)，可以把招聘現(xiàn)場安排到企業(yè)，讓勞動者直接考察企業(yè)，提高簽約率;對交通不便的農村，要搜集適合當地勞動者就業(yè)的崗位，積極組織“鄉(xiāng)企對接”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動，確保每個村、每一戶都能獲得至少一次就業(yè)服務突出“實”字上來。
三是推動創(chuàng)業(yè)，突出“幫”字。社區(qū)搞好創(chuàng)業(yè)培訓、推薦適合農村勞動者創(chuàng)業(yè)的項目，還要協(xié)調金融、工商、稅務等職能部門落實政策，并及時跟蹤解決創(chuàng)業(yè)者生產經營中的困難，提高創(chuàng)業(yè)成功率上突出一個“幫”字上來。
四是加強組織領導。社區(qū)高度重視20xx年春風行動的組織領導工作，結合轄區(qū)實際，制定工作方案，明確工作進度，落實工作責任。
五是加強督促落實。社區(qū)加強對社區(qū)的指導，組織督促檢查，對活動中出現(xiàn)的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。新民路街道勞動和社會保障所將適時督導檢查“春風行動”開展情況。
春風行動活動方案篇十五
根據國家、省關于2011年春風行動的總體要求，為確保我市今年春風行動取得扎實成效，本著共同參與、溫情服務、幫扶解困的指導思想，特制定本活動工作方案。
一、 組織領導
為加強全市春風行動活動的組織領導，確保春風行動期間各項活動的有效開展，市人社局成立2011年沈陽市春風行動工作領導小組。組長由市人社局局長馮連旗擔任，副組長由市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉、市總工會農民工維權中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔任，小組成員由各區(qū)縣（市）人社局局長組成。領導小組下設春風行動工作辦公室，設在市就業(yè)和人才服務局，辦公室主任由市就業(yè)和人才服務局副局長楊萬齋、市人社局農民工工作處處長劉彥擔任，日常工作由市就業(yè)和人才服務局農村人力資源管理處負責。辦公室成員單位由市、區(qū)縣（市）人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門、市總工會、市婦聯(lián)組成，負責全市春風行動活動的組織、協(xié)調、指導、檢查、總結工作。
二、 主要活動
“1+6+1”就業(yè)服務活動即：
第一項活動是市、區(qū)縣（市）人力資源市場同時啟動，統(tǒng)一舉辦的2011年“春風行動”農民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè)，為農村勞動者提供3萬個招聘崗位，幫助農民工盡早實現(xiàn)轉移就業(yè)。
六個分項活動是在春風行動期間，針對準備外出務工農村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”、“送崗位下鄉(xiāng)活動”、“送培訓下鄉(xiāng)活動”；針對正在進城求職的農村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”、“農民工專場招聘會活動”；針對女性農村富余勞動力開展的“春風送崗位活動”。
另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務機構活動。
三、 工作安排
（一）準備工作
1、擬定于 3月2日上午10點，在就業(yè)和人才服務局三樓會議大廳，以春風行動工作辦公室名義召開區(qū)縣（市）人社局及相關部門春風行動活動動員部署大會，印發(fā)《關于開展2011年春風行動的通知》、《2011年“春風行動”活動工作方案》和春風卡2萬份。
2、春風行動工作辦公室按照各單位、各部門職責分工，部署工作任務，協(xié)調、督促完成各項準備工作。
（二）2011年沈陽市“春風行動”啟動儀式暨農民工專場 2
招聘洽談會活動安排
1、主辦單位
沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
2、承辦單位
沈陽市就業(yè)和人才服務局
3、會 標
2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會
4、標語口號
見附件一
5、啟動儀式時間
2011年3月11日，上午9點
6、啟動儀式地點
中國沈陽人力資源市場二樓
7、參加啟動儀式領導
遼寧省人社廳領導；沈陽市領導；沈陽市政府副祁鳴；沈陽市政府副秘書長劉祥；沈陽市人社局局長馮連旗；市總工會農民工維權中心主任傅宏寧；沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群；沈陽市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉。
8、啟動儀式議程
主持人：沈陽市政府副秘書長劉祥
（1）馮連旗局長講話；
（2）省人社廳領導講話；
（3）祁鳴副宣布：2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會開幕。
9、活動內容
一是開展維權服務和政策咨詢。設立政策咨詢區(qū)，屆時請市總工會、市婦聯(lián)、市人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門為進城務工人員和農村勞動者提供就業(yè)促進法、用工合同、工傷、維權及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的維權服務和政策咨詢，同時免費發(fā)放春風卡等相關宣傳材料。
二是舉辦農民工專場招聘洽談會。設立招聘洽談區(qū)，屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息，組織用工單位和求職人員進場，開展農民工招聘洽談活動，并提供相應的“一條龍”就業(yè)服務。
三是現(xiàn)場進行招生報名。設立培訓招生登記區(qū)，屆時培訓機構將對有愿望參加培訓的人員進行登記報名。
四是大力開展春風行動的宣傳報道。屆時將邀請相關新聞媒體，對活動現(xiàn)場進行采訪和宣傳報道。
五是進行活動巡視督導。市春風行動工作辦公室屆時將派督導組赴各區(qū)活動現(xiàn)場進行巡視督導。
（三）開展各種專項服務活動
縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“送培訓下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“農民工專場招聘會”、“春風送崗位”六個專項就業(yè)服務活動，尤其要深入基層，把活動辦到企業(yè)、辦到鄉(xiāng)村、辦到農戶，注重活動效果。
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春風行動活動方案篇十六
20xx年是全面建成小康社會實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年。為充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作助力經濟社會高質量發(fā)展作用，開好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面，結合實際，制定xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會活動方案如下。
堅持就業(yè)是民生之本，深入宣傳和落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，持續(xù)開展高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)幫扶工作，全力以赴幫助貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。搭建崗位供需對接平臺，服務民營經濟發(fā)展，促進各類城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)更充分更高質量就業(yè)，為我區(qū)經濟社會高質量發(fā)展提供人力資源支撐。
春風送真情，就業(yè)暖民心
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）xx產業(yè)園、xx區(qū)信息服務業(yè)產業(yè)園及其他各類有用人需求的用人單位。
本次活動由區(qū)政府主辦，區(qū)人社局牽頭，區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)等單位承辦，區(qū)就業(yè)局具體負責和承辦活動各項事宜，各鎮(zhèn)（街道）、xx產業(yè)園、區(qū)信息服務業(yè)產業(yè)園及xx協(xié)辦。
（一）幫助服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者特別是貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會力量積極參與活動，促進城鄉(xiāng)各類勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
區(qū)直各有關部門、各鎮(zhèn)街要全方位、多角度、高密度、高頻率地宣傳各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展企業(yè)人才用工需求和外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)情況調查。在深入調查的基礎上，圍繞供需兩端，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級聯(lián)動，采取送崗位送培訓送政策送服務下鄉(xiāng)的方式，在鎮(zhèn)街中心場所分別舉辦現(xiàn)場招聘活動，為全區(qū)各類企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者提供精準的崗位對接、政策宣傳等公共就業(yè)人才服務。
（一）扎實宣傳。（時間：xx-xx月底）
一是通過xx資訊、xx人社、xx就業(yè)及各鎮(zhèn)街道資訊發(fā)布平臺，公布此次活動主題、活動目標、活動安排等內容，向各類求職者推送活動日程安排和崗位信息，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力。
二是各鎮(zhèn)街道要組織人員深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動，通過村居干部、駐村工作隊在春節(jié)前將春風行動崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、現(xiàn)場招聘會日程安排等信息送到每家每戶，擴大城鄉(xiāng)勞動者對春風行動和就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會活動的知曉度。
（二）做實調查。（時間：分為春節(jié)前摸底調查和春節(jié)后跟蹤回訪兩階段）
一是開展企業(yè)用工現(xiàn)狀和需求調查。主要集中在兩園企業(yè)，重點調查受中美貿易摩擦影響的企業(yè)及我區(qū)重點骨干企業(yè)，了解企業(yè)當前經營狀況、用工需求和招工計劃、人員招錄上崗等情況（相關表格由區(qū)就業(yè)局提供鎮(zhèn)街人社所）。
二是開展人力資源調查。各社區(qū)、行政村進家入戶摸底調查勞動力情況，重點關注返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員情況，了解他們就業(yè)所在地、在外就業(yè)狀況、自身技能水平、求職渠道、節(jié)后就業(yè)去向等情況（相關表格有區(qū)就業(yè)局提供鎮(zhèn)街人社所）。
（三）舉辦現(xiàn)場就業(yè)招聘會。（時間：xx月xx日到xx月底）
1、xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會主會場安排：xx月xx日（正月十二），市中心廣場。
2、進鎮(zhèn)街舉辦“xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”，具體安排如下：
（1）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初八），鎮(zhèn)政府門前；
（2）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初九），沙湖星城小廣場；
（3）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初十），xx村委會前；
（4）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月十一），華茂廣場附近；
（5）xx街道：xx月xx日（正月十三），白鷗園小廣場；
（6）xx街道：xx月xx日（正月十四），東都花園二期；
（7）xx街道：xx月xx日（正月十五），街道辦事大廳前；
（8）xx街道：xx月xx日（正月十六），文化創(chuàng)業(yè)一條街；
（9）xx街道：xx月xx日（正月十七），萬力時代廣場
3、現(xiàn)場招聘會結束后，各鎮(zhèn)、街道人社所及其所轄各社區(qū)、村居就業(yè)工作站將春風行動、就業(yè)援助月活動引向深入，常態(tài)化抓好做實求職、用工后續(xù)跟蹤服務工作，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、引導企業(yè)穩(wěn)定員工。
（四）開展精準就業(yè)服務。（時間：xx月到xx月底）
一是開發(fā)扶貧專崗精準安置貧困勞動者就業(yè)。各鎮(zhèn)村、街道社區(qū)針對年齡大、身體差、無法外出就業(yè)或通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動者，開發(fā)合適的就業(yè)扶貧專崗，安置其穩(wěn)定就業(yè)。二是各鎮(zhèn)街道有序組織有回鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農民工參觀園區(qū)和重點企業(yè)，宣傳企業(yè)就業(yè)環(huán)境和福利待遇，促進崗位對接。三是開展園區(qū)企業(yè)對接服務。聯(lián)系高校職校開展“校企合作”、“校地合作”，幫助企業(yè)走進校園開展宣講，組織在校學生參觀園區(qū)、重點企業(yè)和公共就業(yè)服務人才機構，了解企業(yè)和我區(qū)經濟社會發(fā)展環(huán)境。四是開展職業(yè)技能培訓服務。緊密結合企業(yè)崗位需求和勞動者就業(yè)需求，以匹配性為導向，靈活開展職業(yè)技能提升培訓。五是開展就業(yè)援助專項活動。走訪慰問殘疾人家庭、因病致貧、老黨員等不同群體的就業(yè)困難家庭，為其與用人單位牽線搭橋，力爭早日實現(xiàn)就業(yè)；走訪重點企業(yè)和困難企業(yè)，宣傳國家穩(wěn)崗政策和就業(yè)幫扶政策，開發(fā)公益性崗位，舉辦就業(yè)見習、公益性崗位集中對接會和退役士兵專場招聘會，為就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年、退役士兵和企業(yè)搭建平臺，提供政策咨詢。
（一）加強領導，精心組織。各鎮(zhèn)街道結合實際，精心組織，周密部署，制定切實可行的實施方案，要明確專人負責，確保工作落實。要嚴格落實安全生產要求，做好消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患，防范風險。
（二）部門聯(lián)動，加強協(xié)作。本次活動各單位、各鎮(zhèn)街道要發(fā)揮部門優(yōu)勢開展宣傳，積極組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生、農民工、退役士兵等重點群體及各類就業(yè)困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動。始終抓好各個環(huán)節(jié)工作，扎實推進各項措施的全面落實。
（三）深化服務，跟蹤問效。區(qū)就業(yè)部門、各鎮(zhèn)街人社所要常態(tài)化為企業(yè)用工提供服務，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調查與分析。對仍有招聘需求的企業(yè)，幫助企業(yè)根據市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘成功率。對企業(yè)反映的各類用工難題，切實摸清原因，采取個性化服務措施，確保問題得到有效解決。通過各項企業(yè)用工服務舉措，進一步鞏固就業(yè)春風行動工作成果。各鎮(zhèn)街活動開展成效在xx月xx日前報送區(qū)就業(yè)局。
（四）加強保障，提升實效?；顒悠陂g要堅決避免形式主義，不搞走過場、講排場，切實將活動落到實處，提升群眾獲得感、滿意度。本次活動所需經費在區(qū)本級就業(yè)補助資金中列支，具體承辦單位區(qū)就業(yè)局按照贛財社〔20xx〕xx號文件規(guī)定，做好資金臺賬管理工作，確保資金合理、規(guī)范使用。
春風行動活動方案篇十七
各直屬學校（單位）：
為深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央關于脫貧攻堅的新部署新要求，市委、市政府決定，在全市深入開展2018年“春風行動”。根據x委辦發(fā)〔2018〕x號通知精神，現(xiàn)將市教育局直屬學校（單位）開展“春風行動”有關事項通知如下：
一、捐款獻愛心活動。
．各學校（單位）要根據精準扶貧的有關要求，切實做好“春風行動”的宣傳發(fā)動工作，進一步統(tǒng)一廣大黨員干部和教職工的思想認識，動員引導其積極投身“春風行動”，為加快建設獨特韻味別樣精彩世界名城貢獻力量。
2．單位集體捐款：視學校（單位）實際情況而定。
3．個人捐款：學校（單位）領導每人捐款300元，其他在職干部、教職員工每人捐款x元（確有困難的教職工從實際出發(fā)，以自愿為原則）。
二、助學獻愛心活動。
．全面落實學齡前教育、九年制義務教育、高中段教育（含中職教育）和市屬高等教育的助學援助政策。按規(guī)定設立助學金，減免保教費、學費等費用。
2．組織開展教育結對幫扶活動，安排師資力量對有需要的困難家庭學生實施“結對幫教”等活動，幫助困難家庭學生全面發(fā)展、健康成長。
三、工作要求。
各學校（單位）要切實加強對送捐款、送助學、“雙萬結對”幫扶等“春風行動”的組織領導和宣傳引導工作，把開展“春風行動”作為歲末年初的重要工作，與期末工作統(tǒng)籌安排，抓實抓好，為確保困難家庭過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)、全面推動幼有所育、學有所教不斷取得新進展貢獻力量。
春風行動活動方案篇十八
為確保我市企業(yè)用工需求，解決農村勞動力、就業(yè)困難人員、外出務工返鄉(xiāng)人員等群體就業(yè)，春節(jié)期間，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務局、高安市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合舉辦“20xx年高安市‘春風行動’暨就業(yè)援助月”專項就業(yè)服務系列活動，采取開展就業(yè)援助、舉辦招聘會、組織“送崗位下鄉(xiāng)”、依托“高安就業(yè)網”開展線上線下招聘等多種形式，全力做好公共就業(yè)服務。根據我市園區(qū)企業(yè)用工需求，進一步引導廣大勞動力就近就地就業(yè)，最大限度滿足市內企業(yè)用工需求，助推高安市經濟提質增效。為使此次活動取得實效，特制定本實施方案：
深入貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中、六中全會精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務活動，為勞動者求職就業(yè)和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，促進市場對接匹配，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，維護全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。
2、就業(yè)幫扶、真情相助。
20xx年1月至2月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；
（四）退役軍人、殘疾登記失業(yè)人員；
（五）其他有就業(yè)需求的人員；
（六）有用工需求的用人單位。
（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程，使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）線上送崗行動。
2、聯(lián)合市內商業(yè)網站同步推送企業(yè)用工信息。
3、高品高安、高安就業(yè)等微信公眾號同步推送企業(yè)用工信息。
（二）線下送崗行動。
1、城區(qū)車站、農貿市場等人流較多的地點設立17個招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板,22塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場設立招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板，42塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
3、發(fā)放企業(yè)招工信息宣傳資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村、城區(qū)的社區(qū)張貼招工宣傳海報，每個自然村的入口處張貼企業(yè)用工信息宣傳資料。
4、開展“線下送崗活動”，城區(qū)20xx年1月25日至27日開展線下送崗宣傳活動，地點設立于人力資源市場，發(fā)布60家以上企業(yè)用工信息，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務局、高安市殘疾人聯(lián)合會屆時也將開展政策宣傳；同時選取勞動力較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1月27日至1月30日結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，陪同部分企業(yè)送崗下鄉(xiāng)。
（三）云中送崗行動。
1、對所有外出務工人員推送企業(yè)用工信息手機短信。
2、對全市脫貧戶和監(jiān)測對象勞動力、退役軍人推送企業(yè)用工信息手機短信。
3、對全市20xx年、20xx年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生推送企業(yè)用工信息手機短信。
（四）空中送崗行動。
依托“智慧廣電”平臺，通過廣播終端進行企業(yè)用工信息發(fā)布。全市3000余個“智慧廣電”平臺的廣播喇叭，從20xx年1月20日起，每天分早、中、晚三個時間段發(fā)布企業(yè)用工信息。
（五）抖音送崗行動。
利用“抖音”“視頻號”等平臺，制作企業(yè)短視頻名片，發(fā)布企業(yè)用工信息。擬選取部分企業(yè)，用“抖音”“視頻號”強大的定向推廣功能，向有需求的人員精準推送崗位信息。
（六）媒體送崗行動。
市融媒體中心開設電視欄目《就業(yè)導航》，持續(xù)1個月；高品高安微信公眾號、高品高安app開設專題欄目《新年新崗》活動，一周兩期,持續(xù)1個月；高安電視臺開設新聞專欄《企業(yè)職場》，每期采訪6家企業(yè)，展示企業(yè)和勞動者風采。
xxx。
春風行動活動方案篇十九
為進一步做好農村富余勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關于開展2012年春風行動的通知》（人社部函?2011?337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農村勞動力轉移就業(yè)，增加農民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經驗的基礎上，緊緊圍繞農村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xxx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況。
“春風行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xxx多個，進場應聘人員xxxx多人次，達成用工意向xxx多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xxx多份。免費提供服務人數xxx多人；成功轉移就業(yè)xxx人；其中組織跨地區(qū)勞務輸出xxx人；就地轉移就業(yè)xxx人；提供勞動維權服務和法律援助人數xxx多人。
二、具體措施。
（一）加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風行動”、“農民工維權手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（四）積極為縣內、外企業(yè)招工宣傳，推動農村勞動力轉移就業(yè)工作。為打造一個良好的農村勞動力轉移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構宣傳等形式對縣內xx多家、縣外xx多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。2012年“春風行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位xx家（其中區(qū)外用工單位xx家），提供就業(yè)崗位xxx多個，進場求職人員達xxx多人，發(fā)放春風卡及各種宣傳資料xxxx多份（冊）。其中幫助xxxx、xxxx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xxx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxxx公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至2012年3月共組織輸送xx多名農民工到xxx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
（五）針對不同群體，開展特色培訓。針對就近轉移的勞動者，開展特色培訓。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉移提供了基礎。結合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務員等職業(yè)技能培訓項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開展崗前和訂單培訓；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓，重點放在電工、計算機等廣泛應用的技術工種上。
（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務水平。為全面推進就業(yè)服務工作，提高服務質量和效率，積極向農民工開展“七大服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動，隨時為農民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
（七）加強勞動監(jiān)察規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質服務的工作環(huán)境。
三、存在的問題。
在有關部門的共同努力下，2012年的春風行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結構性矛盾進一步加劇。三是農村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數逐漸增多，農村富余勞動力逐步減少，轉移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算。
（一）進一步抓好培訓工作。突出農村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質量，擴大培訓規(guī)模。
（二）進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務機構的建設，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務項目，提高工作效率。注重加強農村勞動力轉移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預測和發(fā)布，為轉移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
根據張人社發(fā)[2011]49號文件精神的要求，2月25日至4月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風行動”活動。活動明確以各類有就業(yè)意愿的農村勞動者，重點是準備進城務工的農村勞動者、外來務工的農村勞動者、就地就近就業(yè)的農村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、精心組織，加強領導，健全完善運行機制。
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召。
開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務工人員提供幫助，通過“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風行動，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位。為了進一步加強組織領導，靠實工作責任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風行動工作領導小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領導親自抓，分管領導協(xié)調抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應的領導機構，完善了工作制度，并設立了服務咨詢臺，做到了組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風行動”各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍。
為了能讓有轉移意愿的各類農村勞動者了解到就業(yè)服務政。
策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構地址和聯(lián)系方式，提高農村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務典型現(xiàn)身說法、召開勞務座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍；在中心十字設立咨詢點，為過往群眾和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題；免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項和公共就業(yè)服務機構等信息，增強了農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風卡2000份，召開勞務座談會5場次，宣傳勞務典型12人，出《高臺勞務》6期，發(fā)布勞務信息35條。
伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了2011年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會，搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的高臺當地企業(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務工人員達600多名，當場達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓，提升素質，不斷提高就業(yè)競能力。
我局堅持按照“先培訓，后輸出”的原則，采取有效措施，創(chuàng)新培訓模式，多層次、全方位開展農村勞動力轉移前的培訓。一是積極開展引導性培訓。由縣勞務辦抽調專門人員，組成宣傳隊，逐鄉(xiāng)進行了外出務工常識和勞動政策法規(guī)培訓和外出務工常識培訓，提高了外出務工人員的維權意識。二是全面開展職業(yè)技能培訓。組織人員定期不定期對群眾培訓需求進行調查摸底，在充分了解群眾培訓意愿的基礎上，發(fā)揮全縣6家農村勞動力定點培訓機構的作用，重點開設了計算機、酒店餐飲、家政服務、縫紉、建筑、電焊等市場前景好，就業(yè)率高的專業(yè)進行了培訓。三是依托優(yōu)勢勞務加大品牌勞務培訓。堅持“求精求專、面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、擴大規(guī)?！钡脑瓌t，圍繞已創(chuàng)建的勞務品牌開展培訓，走以品牌占市場、以品牌擴規(guī)模的勞務輸轉路子。有計劃、有步驟地培育“金張掖金瓦刀”、“隴原高臺愛心家政”品牌勞務，不斷擴大輸轉規(guī)模，提升輸轉質量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務水平和質量。五是根據市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調查市場需求的基礎上，根據市場需求設置培訓專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學生畢業(yè)后進入勞務市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)培訓。在充分調查摸底的基礎上，聘請syb創(chuàng)業(yè)培訓教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農民工進行創(chuàng)業(yè)培訓，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓2期50人。通過培訓，外出務工人員的素質有了明顯提高，他們也以技術過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質在各勞務基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務工人員的良好形象。
五、廣泛調查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務經濟基礎。
為了進一步了解和掌握我縣勞務經濟發(fā)展狀況，掌握勞務輸。
出的一些基礎數據，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務基地、勞務經紀人、勞務帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關于對全縣勞務經紀人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工新建勞務基地情況進行調查摸底的通知》，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調查，通過摸底調查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務經濟決策打下了堅實的基礎。至目前，共摸底調查各類勞務經紀人和勞務帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數580人，鞏固和發(fā)展勞務基地83個。
六、加強管理，提升服務，強化農民工維權意識。
一是抓機制建設。我局領導高度重視農民工維權活動，積極。
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，適應新形勢下農村轉移勞動力就業(yè)的新情況、新特點，推進農村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足2015年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省總工會湖南省婦聯(lián)關于開展2015年春風行動的通知》于2015年開展春風行動——“2015年正紅盛元專場招聘會”，“2015年迎新春大型招聘會”。
活動期間，縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務部、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次招聘會。前來參加招聘的用人單位80多家，涉及機械，廠礦、化工、電子、商貿、餐飲、廣告、保險、房地產、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓等行業(yè)。提供營銷、工程技術、管理、策劃、計算機、財務、文秘、技工、服務等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務員，普通文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務經理，技術骨干的等等。共提供了6000個工作崗位，共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。
二、系列活動、服務送暖。
三、加大力度、力求實效(一)宣傳動員，營造氛圍。
“春風行動”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機構向進城務工的農民工免費開放，提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務。公共職業(yè)介紹在面向農村勞動力提供服務的過程中，樹立以人為本的理念，在服務內容設計、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，采取適合于農民工的方式。
此次“春風行動”雖然結束了，但全縣農村勞動力轉移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃?？h職業(yè)介紹中心，將以“春風行動”為契機，進一步加大農村勞動力轉移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務經濟工作新局面!
春風行動活動方案篇二十
各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)，高新區(qū)社會事業(yè)局：
為全力推進我市“四個中心”建設，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)農民工更加充分和更高質量就業(yè)，根據人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關于開展20xx年春風行動的通知》（x社部函〔20xxx號）要求，按照省里統(tǒng)一安排部署，經研究確定在全市范圍內廣泛開展“春風行動”活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：
促進轉移就業(yè) 助力脫貧攻堅
20xx年1月底至3月。
（一）勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農村貧困人口；
（二）有轉移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者；
（三）有用工需求的企業(yè)和各類單位；
（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)共同組織開展20xx年“春風行動”活動。
通過集中開展就業(yè)服務活動，實現(xiàn)宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質的就業(yè)服務。
（一）深入開展摸底調查。各縣區(qū)要積極開展調查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內人力資源市場供求情況、企業(yè)用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調查，確實做到情況明、底數清。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務平臺，收集適合農民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，讓農村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
（二）舉辦“春風行動”招聘會?；顒悠陂g，在全市范圍內舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉移就業(yè)能力和意愿的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“互聯(lián)網+人社”戰(zhàn)略部署，積極構建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”，推廣網絡職業(yè)介紹、就業(yè)數字化云平臺、“勞師傅”勞務資源云平臺等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網絡就業(yè)服務。
（三）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧。全面落實《市委市政府印發(fā)關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機制，落實建檔立卡農村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務。綜合運用轉移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區(qū)聯(lián)系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務合作。
（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。認真落實《濟南市農民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。充分利用節(jié)后農村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構集中為農村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產經營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務，鼓勵農村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）積極維護勞動者權益?；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，推進公共服務向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活，進一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
（六）開展“農民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實效性，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過與農民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農民工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，體現(xiàn)政府對農民工群體的關愛，促進社會公平。
（一）高度重視，嚴密組織。各縣區(qū)要把開展“春風行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè)，惠民生”的一項重要任務，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協(xié)調配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調，做到各司其職，形成合力，確?；顒訉嵭А８骺h區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要指定專人負責收集和上報本部門、本系統(tǒng)的工作進展情況，做好相關的統(tǒng)計匯總工作。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務機構放置“春風卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料，采取設立“農民工咨詢窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項就業(yè)信息等形式，為勞動者提供就業(yè)、培訓、維權等信息資料和現(xiàn)場咨詢服務，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作。
（四）制定預案，確保安全。各縣區(qū)、各有關部門要強化樹立安全意識，根據有關文件要求，加強與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協(xié)調，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確?！按猴L行動”招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認真總結，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時，認真對活動進行梳理、總結，要求總結有特色、亮點和成效，能夠體現(xiàn)本地特點，于3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4、5）?；顒悠陂g，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。
春風行動活動方案篇二十一
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
地點：xx縣城xx廣場
活動目標：通過集中開展就業(yè)服務活動，使服務對象了解就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
政策，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
服務，符合條件的都能享受就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
扶持政策。促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)
創(chuàng)業(yè)
，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分工負責人、人力資源和社會保障所所長
3、各職業(yè)培訓機構負責人
4、xx縣內有就業(yè)愿望的農村貧困人口和求職者
5、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有招聘需求的用人單位
xx縣20xx年“春風行動”大型招聘會活動由縣人社局局長主持
2、各用工企業(yè)與應聘人員進行現(xiàn)場招聘
（一）現(xiàn)場招聘
現(xiàn)場開展招聘會，設置專門招聘區(qū)，預計組織參會單位30余家，涉及縣民營重點企業(yè)；電信、地產企業(yè)；教育、培訓等相關機構；賓館、酒店、餐飲等服務業(yè)企業(yè)等崗位共計1000個。
（二）政策咨詢
提供
求職、
創(chuàng)業(yè)
、培訓等就業(yè)指導和就業(yè)政策解答服務。
（三）就業(yè)崗位推送
印制并發(fā)放企業(yè)招聘簡章及就業(yè)培訓明白紙等就業(yè)材料。
活動期間xx三大平臺：xx信息港、xx廣播電視臺、今日xx等媒體同步釋放招聘會信息，接收商家報名及簡歷投遞，同時利用宣傳車等途徑同步推廣宣傳。
（一）主辦方責任
2、負責整個活動的監(jiān)督及參展企業(yè)資質審查；
（二）承辦方責任
1、招聘會現(xiàn)場安排布置、會標懸掛、音響設備、參會簽到、會場秩序；
3、負責制定、實施現(xiàn)場招聘活動預案，確保招聘活動安全、有序進行；車輛管理、安全保衛(wèi)由東順廣場協(xié)助負責維持現(xiàn)場秩序、為現(xiàn)場招聘
提供
后勤保障。
春風行動活動方案篇一
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，扎實推進稅收現(xiàn)代化建設，按照邢臺市局在全國稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署，制定實施方案如下：
“春風行動”的總體目標是：確?？h國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。
“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權力清單等系列行動內容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的。持續(xù)改進長效機制。
（一）公開行政審批清單。
1、時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2、任務分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內容。
嚴格按照《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
（二）提高辦稅服務效率。
1、時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2、任務分工。
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內容。
提速政策服務，對政策制定進行事先咨詢評估和事后調研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復和限時答復；提速登記辦理，實現(xiàn)設立、變更、停復業(yè)稅務登記事項即時辦結，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結；提速發(fā)票領用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡化領用手續(xù)，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網絡發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)網上辦稅服務廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務范圍，深化移動辦稅服務，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
（三）推行首問責任制。
1、時間安排。
20xx年3月中旬起推出。
2、任務分工。
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內容。
全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調、后臺支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為稅清廉。
（四）減輕納稅人辦稅負擔。
1、時間安排。
20xx年3月下旬起分批推出。
2、任務分工。
牽頭單位：納稅服務科、征收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內容。
減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消網上申報納稅人報送的紙質申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現(xiàn)納稅人網上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務，規(guī)范進戶執(zhí)法，原則上一年內不對同一納稅人重復稅務檢查。
（五）公開納稅人信用狀況清單。
1、時間安排。
20xx年4月中旬起分批推出。
2、任務分工。
牽頭單位：納稅服務科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。
3、行動內容。
落實有關激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結果通過網站向社會公布，實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
（六）公開執(zhí)法權力清單。
1、時間安排。
20xx年4月下旬起分批推出。
2、任務分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內容。
清理稅收執(zhí)法權力事項，編制稅收執(zhí)法權力運行流程圖，公開稅收執(zhí)法權力目錄。
春風行動活動方案篇二
為深入學習貫徹黨的xx大精神，全面推進黨中央、國務院關于加強農村建設和禁毒工作系列決策部署的貫徹落實，根據肥東縣禁毒委員會辦公室《關于今冬明春扎實開展農村集中禁毒宣傳教育暨“20××春風行動”工作方案》的要求，結合我局實際，制定本方案。
一、組織領導。
局成立今冬明春扎實開展農村集中禁毒宣傳教育暨“20××春風行動”工作領導小組，由局主要負責人任組長，局分管負責人任副組長；領導小組下設辦公室，由藥械監(jiān)管科負責人任辦公室主任，辦公室全面負責禁毒宣傳系列活動的聯(lián)絡協(xié)調和督促指導。
二、行動時間。
xx年12月至20××年4月冬春時節(jié)。
三、行動目的。
充分利用冬春時節(jié)農村外出務工人員集中返鄉(xiāng)、群眾探親團聚、農民農閑之時，面向廣大農民群眾，以凝聚鄉(xiāng)情、親情、感情的方式開展普遍深入的禁毒宣傳教育活動，切實筑牢農村地區(qū)識毒拒毒防線。緊緊抓住歲末年初人員高度聚集、流動頻繁的有利契機，集中組織開展社會面禁毒宣傳活動，為20××年全年禁毒工作開局營造良好的輿論氛圍，切實提高廣大人民群眾特別是青少年抵御毒品侵害的能力。
四、工作措施。
（一）突出農村地區(qū)的禁毒宣傳。
要抓住農村地區(qū)的傳統(tǒng)廟會、集市等時機，采取在藥品經營企業(yè)led屏幕上滾動宣傳禁毒知識，重點深入到人口相對集中的鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)、農貿市場等，集中部署農村地區(qū)的禁毒宣傳活動，采用散發(fā)“藥物濫用監(jiān)測小常識”宣傳彩頁等形式，集中開展返鄉(xiāng)農民的禁毒宣傳，以警醒提示和普法宣傳為重點，組織開展好返鄉(xiāng)過節(jié)務工人員的禁毒宣傳教育。
（二）突出青少年群體的毒品預防教育。
緊密圍繞《貫徹〈全國青少年毒品預防教育規(guī)劃（2016-20××）〉實施意見》，進一步組織和引導廣大青少年積極投身于禁毒公益實踐活動。積極推動青少年毒品預防教育。
五、工作要求。
（一）高度重視，加強領導。
機關相關科室、各食品藥品監(jiān)管所要充分認識禁毒宣傳教育的重要意義，精心謀劃、精心組織，把此次禁毒宣傳教育系列活動抓好、抓實、抓出成效，樹立禁毒宣傳教育工作一盤棋思想，確保宣傳教育活動的內容與形式符合實際，為開展禁毒宣傳活動提供堅實保障。
（二）精心組織，加強宣傳。
春風行動活動方案篇三
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
20xx年xx月xx日（星期三）上午9：00―14：00，在xx廣場。
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
服務，符合條件的都能享受就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)
創(chuàng)業(yè)
，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去
黨
和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）開展一次摸底走訪調查
由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會集中摸底、分工負責、各自匯總，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，派出專門工作隊、服務隊，有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、
創(chuàng)業(yè)
訴求清。全面走訪轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)，調查了解用工需求。
（二）組織一系列招聘服務活動
廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全區(qū)招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。
（三）實施一輪政策宣傳
在活動現(xiàn)場設立專門的服務臺，重點介紹
黨
中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
及技能提升政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。
由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會、殘聯(lián)推出一批具有本地特色的就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
項目，吸引農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的
創(chuàng)業(yè)
項目、
創(chuàng)業(yè)
孵化載體名單、
創(chuàng)業(yè)
扶持政策，推動成功
創(chuàng)業(yè)
。屆時可聯(lián)合區(qū)農業(yè)農村局、商務局、工信局、發(fā)改局、科文體旅游局進行。
（五）打出一套就業(yè)援助組合拳
在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主
創(chuàng)業(yè)
。開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
xx區(qū)就業(yè)服務中心。
（一）組織機構
組長：xxxx
副組長：xxxx
成員：xx區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、就業(yè)服務中心、各街道、鎮(zhèn)的干部職工。
職責：協(xié)調統(tǒng)籌活動期間各項工作開展。
（二）組委會下設工作組
為了做到分工明確，各負其責，相互協(xié)作，共同完成，活動
領導
小組設立5個工作小組。
1、綜合協(xié)調組：
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：
（3）負責聯(lián)系新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。
2、走訪服務組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：負責走訪聯(lián)系用工企業(yè)和就業(yè)困難人員等工作。
3、促進就業(yè)招聘服務組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：
（1）負責與有關部門聯(lián)系落實活動場地等工作；
（3）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；
（4）負責做好進場企業(yè)及相關信息的收集匯總和活動結束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；
（5）負責現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關于就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
相關政策方面咨詢。
4、政策宣傳組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：
（2）負責做好活動當天的社會保險、扶貧、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。
5、后勤保障組
組長：xxxx
副組長：xxxx
組員：xxxx
職責：負責會場布置、后勤和維持活動秩序等工作。
（一）加強組織
領導
。要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)
黨
委政府要求的具體舉措，高度重視，
精心
安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據我區(qū)實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）各司其職，落實專人。區(qū)人社局負責監(jiān)督落實招聘活動各項服務工作的全面開展，組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)工商聯(lián)負責協(xié)助就業(yè)服務中心組織好區(qū)內重點企業(yè)進場，區(qū)扶貧辦、總工會、婦聯(lián)，各鎮(zhèn)、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關信息，并組織轄區(qū)內農村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產能職工、困難企業(yè)職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。
（三）加強形勢監(jiān)測。要密切關注農民工就業(yè)形勢，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）加強信息宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊以及
微信公眾號
、手機客戶端等宣傳媒介，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力?；顒悠陂g及時報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索到xx市就業(yè)服務中心農村勞動力管理科郵箱（郵箱：）。
（五）加強統(tǒng)計
總結
。區(qū)人力資源和社會保障部門要實名記錄為農民工、就業(yè)困難人員
提供
的公共就業(yè)服務情況，并在活動結束后30日內登錄xx數字人社經辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。區(qū)人社局、扶貧辦、殘聯(lián)、總工會和婦聯(lián)要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，要及時做好本部門相關統(tǒng)計（詳見附件）和
總結
工作。
--
春風行動活動方案篇四
從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能，溫暖就業(yè)”為主題的“春風行動”，活動取得了較好的效果?，F(xiàn)將活動總結如下：
一、廣泛宣傳“春風行動”。
為了使今年的春風行動卓有成效，市人力資源和社會保障局、總工會、市婦聯(lián)制定了具體的行動方案。2個單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動。
1、組織工作人員在主要街道、繁華地區(qū)、商業(yè)網點進行現(xiàn)場免費發(fā)放“春風卡”11500份，向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊，《農民工維權手冊》1000冊，《創(chuàng)業(yè)項目匯編》200冊，《婦女權益保障法》宣傳單4000張。
2、開展了“送信息、送政策、送技能、送溫暖、送保障、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動，組織4輛宣傳車到明城、煙筒山、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳。
3、利用電臺、電視臺、網絡等媒體，廣泛開展春風行動服務內容和相關政策的普及宣傳，形成較大聲勢。
二、開展招聘活動送崗位
在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的專場招聘洽談會。洽談會共吸引了北京保安公司、大連大成食品、冀東水泥、英聯(lián)藥業(yè)等域內外41家知名企業(yè)進場，提供就業(yè)崗位8000個，其中適合婦女就業(yè)的崗位3500個，進場求職婦女910人，達成就業(yè)意向婦女385人。
春風行動活動方案篇五
春風送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農民群眾了解農民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
(二)促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調查，了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)、重點產業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動?；顒悠陂g，要在現(xiàn)場設立專門的`服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
(20xx-20xx)》的通知》《xx省提升勞務組織化程度三年行動。
方案。
》《關于印發(fā)。
創(chuàng)業(yè)。
擔保貸款實施細則(試行)。
創(chuàng)業(yè)。
擔保貸款實施細則(試行)。
創(chuàng)業(yè)。
擔保貸款實施細則(試行)
的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業(yè)等政策宣傳培訓；依托涉農職業(yè)院校、農業(yè)。
專家。
、農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農業(yè)產業(yè)開展種養(yǎng)殖、農產品加工、銷售等培訓，對有技能提升愿望的開展就業(yè)技能提升培訓，對有。
創(chuàng)業(yè)。
愿望、
創(chuàng)業(yè)。
能力的開展。
創(chuàng)業(yè)。
培訓，鼓勵各類企業(yè)、農民合作社、扶貧車間等吸納貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)，開展以工代訓和新型學徒制培訓；通過深入淺出的方法，讓基層干部掌握精準脫貧政策和方法。
(五)推介一批就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要創(chuàng)新工作方式，通過“春運專列”、“返鄉(xiāng)班車”等多形式支持引導外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
，要積極落實中央、省引導和扶持農村勞動力返鄉(xiāng)及帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策，引導和鼓勵更多農村勞動力返鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
和就近就地轉移就業(yè)。要做好就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目推介，公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的。
創(chuàng)業(yè)。
項目、
創(chuàng)業(yè)。
孵化基地和農民工。
創(chuàng)業(yè)。
園(點)名單，吸引農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與、推動其成功。
創(chuàng)業(yè)。
，同時，積極實施“雁歸興貴”行動計劃，著力構建就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
傳送帶，鼓勵引導xx籍在外成功人士返鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
帶動就業(yè)。
就業(yè)幫扶，加強建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理，對就業(yè)援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務內容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主。
創(chuàng)業(yè)。
(七)組織一次勞務協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織有外出就業(yè)意愿的貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力轉移就業(yè)、強化省內勞務協(xié)作，緊扣產業(yè)發(fā)展需求和自身優(yōu)勢，打造及推廣具有錦屏縣特色的勞務品牌，積極對接市場需求，組織培訓，以勞務品牌帶動轉移就業(yè)及勞動力就業(yè)增收。
(一)加強組織。
領導。
20xx年春風行動與就業(yè)援助月合并開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高政治站位，按照省州縣有關部門要求部署，把做好“春風行動暨就業(yè)援助月”作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措，要高度重視縣人社局負責統(tǒng)籌20xx年春風行動與就業(yè)援助月各項工作開展；縣扶貧辦負責加強建檔立卡貧困勞動力實名制管理，針對貧困人口開展就業(yè)扶持及培訓工作；縣總工會負責協(xié)助做好政策宣傳、返鄉(xiāng)務工人員調查統(tǒng)計等工作；縣婦聯(lián)負責針對農村婦女開展培訓及就業(yè)援助服務工作；縣殘聯(lián)負責針對殘疾人開展摸底走訪、就業(yè)援助服務工作
的公共就業(yè)服務專項活動模塊等方式，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，進一步擴大活動影響力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可登錄xx招聘。
網
、xx就業(yè)。
網
專欄下載活動宣傳海報、就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
政策短視頻、貧困勞動力典型個人事跡等宣傳材料，在活動期間廣泛使用宣傳，同時，要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，開展禁毒宣傳活動，加大憲法、禁毒法等有關法律法規(guī)普法力度，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關系，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。
(三)及時。
總結。
上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合自身職能，做好相關統(tǒng)計，匯總上報工作情況。于20xx年xx月xx日前將開展“春風行動暨就業(yè)援助月”情況工作。
總結。
和統(tǒng)計表上報相關部門。
春風行動活動方案篇六
為加快農村富余勞動力轉移，促進失地婦女就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女幫扶工作，xx區(qū)婦聯(lián)結合實際，開展了20xx年春風行動系列活動，現(xiàn)將活動總結如下:
一、高度重視，充分準備
區(qū)婦聯(lián)高度重視此項工作，把此項工作作為今年工作重點，認真組織實施，并落實專人負責活動具體事宜。多次聯(lián)系相關企業(yè)，了解企事單位所需工種，及時在招聘會發(fā)布用工信息，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。
二、精心組織，廣泛宣傳
為確保春風行動活動取得良好效果，區(qū)婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用電視、網絡等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
三、舉辦春風送崗位女性專場招聘會
xx區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局在天天招聘人才市場舉辦了20xx年慶三八女性專場招聘會。吸引了眾多農村女富余勞動力、下崗失業(yè)失地人員、女大中專畢業(yè)生前來應聘、咨詢。據統(tǒng)計，此次招聘會共有84家用工單位提供了企業(yè)包裝工、商場的營業(yè)員、會計、服務員、促銷員等624個女性崗位，現(xiàn)場有近千余人前來咨詢求職，當天有200余名婦女簽定了就業(yè)意向協(xié)意。同時，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(景區(qū))婦聯(lián)開展春風送崗位活動。如:xx街道婦聯(lián)開展春風送崗位、就業(yè)援助等活動，組織返鄉(xiāng)婦女、失業(yè)婦女17人參加各級舉辦的招聘會，為人提供了就業(yè)崗位，幫助她們實現(xiàn)再就業(yè)。
xx區(qū)婦聯(lián)通過開展這次女性專場招聘活動，旨在為婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位的服務，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的良好目標，切實為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務，讓更多的女性盡早實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
春風行動活動方案篇七
為進一步加強和完善我縣對進城務工農民的管理和就業(yè)服務，進一步加大改善農民進城就業(yè)環(huán)境宣傳力度，維護農民工合法權益，貫徹落實市勞動和社會保障局《關于印發(fā)xxx市開展農民進城就業(yè)政策宣傳活動實施的通知》(吉勞社發(fā)[20xx]9號)精神，制定本實施方案：
改善農民進城就業(yè)環(huán)境是勞動保障部門義不容辭的職責，作為勞動保障部門的一份子，從實踐“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的高度出發(fā)，按照吉勞社發(fā)[20xx]9號文件的有關要求，切實加強領導，把改善農民進城就業(yè)環(huán)境作為單位工作的重中之中來抓，多形式多方位的宣傳改善農民進城就業(yè)環(huán)境的重要意義，嚴厲打擊侵害農民工權益的行為，在全社會形成改善農民進城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。
按照市勞動和社會保障局的統(tǒng)一部署和安排，結合開展技能崗位對接專項活動及我縣實際情況，同時為緩解我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工難的問題，定于6月16日在我縣文化宮門口舉行“改善農民進城就業(yè)環(huán)境暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會”活動。
（一）舉辦專場招聘會，積極開展有組織勞務輸出。主動出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭收集用工信息達到5000余個；同時通過電視、廣播、網絡等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息。利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的契機，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。
（二）提供勞動保障政策咨詢服務，強化農民工維權意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現(xiàn)場發(fā)放《農民進城就業(yè)政策解答》等資料，為農民工提供免費就業(yè)服務。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所在農民工集中居住地或農民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權手冊》為重點，開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務和勞務信息。
（三）大力開展宣傳，加強信息引導。為有效改善農民進城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，向農民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。
為切實加強對農民進城就業(yè)政策宣傳活動的領導和協(xié)調，保證各項工作的順利進行，我縣成立了領導小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領導小組下設辦公室由負責，具體負責此項工作的日常安排。
春風行動活動方案篇八
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
20xx年xx月xx日（星期三）上午9：00—14：00，在xx廣場。
（一）有就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
意愿的農村勞動者、農民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
服務，符合條件的都能享受就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
扶持政策。
，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去。
黨
和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）開展一次摸底走訪調查。
訴求清。全面走訪轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)，調查了解用工需求。
（二）組織一系列招聘服務活動。
廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布全區(qū)招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。
（三）實施一輪政策宣傳。
在活動現(xiàn)場設立專門的服務臺，重點介紹。
黨
中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
及技能提升政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。
（四）推介一批就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目
由區(qū)人社局會同扶貧辦、總工會、殘聯(lián)推出一批具有本地特色的就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
項目，吸引農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的。
創(chuàng)業(yè)。
項目、
創(chuàng)業(yè)。
孵化載體名單、
創(chuàng)業(yè)。
扶持政策，推動成功。
創(chuàng)業(yè)。
屆時可聯(lián)合區(qū)農業(yè)農村局、商務局、工信局、發(fā)改局、科文體旅游局進行。
（五）打出一套就業(yè)援助組合拳。
開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
xx區(qū)就業(yè)服務中心。
（一）組織機構。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
成員：xx區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、就業(yè)服務中心、各街道、鎮(zhèn)的干部職工。
職責：協(xié)調統(tǒng)籌活動期間各項工作開展。
（二）組委會下設工作組。
為了做到分工明確，各負其責，相互協(xié)作，共同完成，活動。
領導。
小組設立5個工作小組。
1、綜合協(xié)調組：
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：
（2）負責活動當天相關。
領導。
的接待工作；
（3）負責聯(lián)系新聞媒體做好整個活動期間的跟蹤服務報道。
2、走訪服務組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：負責走訪聯(lián)系用工企業(yè)和就業(yè)困難人員等工作。
3、促進就業(yè)招聘服務組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：
（1）負責與有關部門聯(lián)系落實活動場地等工作；
（2）負責。
提供。
崗位信息采集審核和發(fā)布，組織企業(yè)進場；
（3）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；
（4）負責做好進場企業(yè)及相關信息的收集匯總和活動結束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；
（5）負責現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
相關政策宣傳資料，接待解答用人單位及群眾關于就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)。
相關政策方面咨詢。
4、政策宣傳組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：
（2）負責做好活動當天的社會保險、扶貧、勞動權益維護、婦女權益維護等政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。
5、后勤保障組。
組長：xxxx。
副組長：xxxx。
組員：xxxx。
職責：負責會場布置、后勤和維持活動秩序等工作。
（一）加強組織。
領導。
要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)。
黨
委政府要求的具體舉措，高度重視，
精心。
安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據我區(qū)實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）各司其職，落實專人。區(qū)人社局負責監(jiān)督落實招聘活動各項服務工作的全面開展，組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)工商聯(lián)負責協(xié)助就業(yè)服務中心組織好區(qū)內重點企業(yè)進場，區(qū)扶貧辦、總工會、婦聯(lián)，各鎮(zhèn)、各街道辦事處負責宣傳舉辦招聘會的有關信息，并組織轄區(qū)內農村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產能職工、困難企業(yè)職工等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。
（三）加強形勢監(jiān)測。要密切關注農民工就業(yè)形勢，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）加強信息宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊以及。
微信公眾號。
手機客戶端等宣傳媒介，多渠道多角度全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力。活動期間及時報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）影音資料新聞線索到xx市就業(yè)服務中心農村勞動力管理科郵箱（郵箱：）。
（五）加強統(tǒng)計。
總結。
區(qū)人力資源和社會保障部門要實名記錄為農民工、就業(yè)困難人員。
提供。
的公共就業(yè)服務情況，并在活動結束后30日內登錄xx數字人社經辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。區(qū)人社局、扶貧辦、殘聯(lián)、總工會和婦聯(lián)要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，要及時做好本部門相關統(tǒng)計（詳見附件）和。
總結。
工作。
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春風行動活動方案篇九
為深入貫徹黨的十九屆六中全會和全國經濟工作會議、全國稅務工作會議、全省稅務工作會議、全州稅務工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發(fā)的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》和《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》（國發(fā)〔20xx〕2號）落實，鞏固拓展黨史教育成果，打造黔東南特色“貴人服務”稅務品牌，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，按照稅務總局、省局統(tǒng)一部署，制定黔東南州稅務系統(tǒng)20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院和稅務總局、省局、州局及地方黨委政府對稅收工作的部署要求，緊扣省局黨委“1234”工作思路，堅持黨對稅收工作的全面領導，堅持人民至上的思想，圍繞構建常態(tài)化、長效化黨史教育制度機制，聚焦納稅人繳費人急難愁盼問題，以“智慧稅務助發(fā)展?惠企利民穩(wěn)增長”為主題，深入開展“春風行動”。首批推出訴求響應更及時、智慧辦稅更便捷、分類服務更精細、執(zhí)法監(jiān)管更公正、稅收共治更聚力5大類20項99條便民辦稅繳費舉措，持續(xù)深化智慧稅務建設，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，提升服務效率和依法行政水平，打造黔東南特色“貴人服務”稅務品牌，為推動黔東南經濟高質量發(fā)展做出稅務貢獻。
（一）訴求響應更及時
1.需求快速響應。配合總局、省局組織開展好20xx年度全國納稅人繳費人需求調查，做好收集需求的分析及響應，以需求為導向持續(xù)優(yōu)化改進管理和服務工作。依托稅企互動平臺做好常態(tài)化納稅人繳費人需求收集工作，按照“分級響應、上下聯(lián)動、限時研究、及時響應”的要求，持續(xù)做好訴求響應。按照省局工作部署，建立稅費服務支持中心，依托稅企互動平臺通過遠程溝通方式，輔導納稅人線上辦理涉稅業(yè)務，有效解決“線下跑、找人難、耗時長”的問題。組織開展納稅人“大走訪”專項活動，加強征納溝通，廣泛宣傳稅收政策，增進與納稅人之間的互信。及時更新運維12366知識庫，做好知識庫共享工作。依托稅企互動平臺探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式。對升級改造后的電子稅務局和稅企互動平臺進行應用和推廣，配合省局探索實現(xiàn)在線交互服務。
2.政策及時送達。加大宣傳引導力度，做好自然人電子稅務局等消息服務的涉稅信息收集、推送等工作。幫助納稅人繳費人通過電子稅務局、稅企互動平臺獲取涉稅消息服務，便捷了解稅收政策。在省局指導下，通過電子稅務局、稅企互動平臺實現(xiàn)智能推送、雙向提醒。按照工作要求對稅收新政、納稅人端軟件升級及納稅人繳費人關注的熱點的實操制作政策解讀、系統(tǒng)操作類辦稅指南開展宣傳、輔導，接受咨詢。按照省局統(tǒng)一布署，拍攝、制作稅收新政為主題的新媒體產品，豐富宣傳產品的內容和形式，以圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體形式進行宣傳展示，并在州局網站、微信公眾號、稅企互動平臺及州內主流媒體進行展播。
3.問題及時解決。積極配合省局更新發(fā)布電子稅務局功能升級操作指引，暢通征納互動渠道，完善稅務機關電子印章管理系統(tǒng)功能。
4.關注個性需求。圍繞“優(yōu)化現(xiàn)場服務”“響應特定需求”“便利智能服務”“強化服務保障”，完善辦稅服務場所特殊服務設施，積極推行適應老年人、殘疾人等特殊人群的服務措施，加大涉稅軟件適老化改造后的宣傳引導，定向解決特殊人員辦稅繳費的難題，提升老年人等特殊人群的獲得感。對全州外語人才進行摸底，組建外語服務團隊，為納稅人提供外語服務，消除語言溝通障礙。結合本地納稅人繳費人的群體特征，組建由稅務機關工作人員、招募稅收志愿者組成的苗語、侗語等少數民族語言服務團隊，為我州少數民族納稅人繳費人提供涉稅服務。配合省局做好優(yōu)化電子稅務局、自助辦稅終端等辦稅繳費軟件的界面設計，自然人電子稅務局界面優(yōu)化，對社保繳費查詢等事項提供字體放大、操作提示等適老化服務。
（二）智慧辦理更便捷
5.提升“非接觸式”辦稅體驗。積極建設智慧辦稅服務廳、智慧辦稅服務區(qū)，積極引導進廳辦稅納稅人使用電子稅務局、自助辦稅終端等辦理涉稅業(yè)務。加大自助辦稅推廣力度，向省局提出豐富、完善自助辦稅終端功能的可行性建議，做好車輛購置稅、靈活就業(yè)人員社會保險費的自助辦理。積極配合省局對電子稅務局進行升級完善，落實稅收完稅證明線上開具。
6.精簡辦理流程。落實好貴州省推進政務服務“全省通辦、一次辦成”改革工作要求，及時更新和發(fā)布貴州稅務“全省通辦、一次辦成”事項清單，引導納稅人登錄電子稅務局辦理全省通辦事項。加大對納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額核準、采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定由行政許可事項調整為其他權力事項的宣傳引導力度，切實簡化事項辦理程序，不斷提升納稅人的獲得感。按照省局部署配合做好全面數字化電子發(fā)票推行工作，簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書。按照省局統(tǒng)一部署加大納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額核準、采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定由行政許可事項調整為其他權力事項后的加大宣傳引導。配合做好第一批全國通辦稅費事項清單跨省辦理工作。
7.減少資料報送。按照省局統(tǒng)一部署，落實好土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤闭撸哟笮麄鬏o導力度，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。配合省局組織做好第二批實行承諾告知制的稅務證明事項落實工作，規(guī)范業(yè)務辦理，進一步減少納稅人需提交的證明材料。
8.便利發(fā)票領用。收集納稅人對政策、風險、辦稅提醒的意見反饋，與線下網格化服務相結合，精準派單給相應的網格員，及時響應納稅人進一步提供咨詢輔導服務的訴求，顯著優(yōu)化納稅人體驗。落實好“一戶式”專票電子化制度機制，做好信息歸集和網格化服務與管理，落實專票電子化試點崗責體系，做好電子專票同步核定以及開票引導。落實簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書工作要求。在窗口、自助等線下服務渠道的基礎上，做好電子稅務局線上電子發(fā)票的代開服務輔導，滿足納稅人便利開具發(fā)票的需要。按照省局部署，配合做好發(fā)票管理辦法修訂前的調研、征求意見等準備工作。按照省局布署做好我州鐵路、民航等領域發(fā)票電子化推行工作。配合省局通過電子稅務局、稅企互動平臺為納稅人提供多渠道精準推送服務。配合省局在窗口、自助等線下服務渠道的基礎上，增加電子稅務局線上電子發(fā)票的代開服務，滿足納稅人便利開具發(fā)票的需要。
9.提速退稅辦理。按照總局、省局要求簡化申報資料，在《出口退（免）稅企業(yè)分類管理辦法》規(guī)定的出口退稅時限內辦結每戶每筆退稅業(yè)務，防止超期辦理出口退稅的情況發(fā)生。進一步壓縮出口退稅平均辦理時限，正常出口退稅平均辦理時間低于5個工作日。配合省局統(tǒng)一部署，推進電子化方式留存出口退稅備案單證。在省局指導下積極探索與遵從能力強和遵從意愿高的大企業(yè)納稅人簽訂稅收遵從合作協(xié)議，根據企業(yè)需要提供定制服務。
（三）分類服務更精細
10.助力大型企業(yè)。探索開展大企業(yè)集團遵從評價，根據企業(yè)集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。按照省局統(tǒng)一布署試點開展稅企數據互聯(lián)互通，進一步降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。依托稅企互動平臺，建立健全大企業(yè)日常服務溝通渠道，做好大企業(yè)納稅人稅收政策服務工作，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。積極探索與遵從能力強和遵從意愿高的大企業(yè)納稅人簽訂稅收遵從合作協(xié)議，根據企業(yè)需要提供定制服務。
11.扶持中小企業(yè)。做好小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務工作，根據納稅申報情況及時向法人、財務負責人推送已享受的稅收優(yōu)惠，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。加強與工商聯(lián)、民建貴州省委等部門的協(xié)作，充分發(fā)揮稅收協(xié)作機制的作用，通過第三方引導民營企業(yè)關注減稅降費紅利賬單，提升納稅人的獲得感。按照國務院、稅務總局、省局統(tǒng)一部署，組織開展稅收助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務月活動，著力破解企業(yè)發(fā)展中的涉稅難點，發(fā)揮好“銀稅互動”的作用，引導銀行業(yè)金融機構支持中小企業(yè)發(fā)展。落實推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”稅收服務工作。做好“專精特新”企業(yè)發(fā)展狀況展示，為政府決策提供參考，助力企業(yè)高質量發(fā)展。持續(xù)做好“銀稅互動”服務。探索將個體工商戶、自然人等群體納入“銀稅互動”數據共享范圍，助力緩解市場主體融資難題，促進市場主體健康發(fā)展。
12.完善繳費服務。認真按照特困人員、低保對象等困難人群身份及標準做好社保繳費征收工作。結合稅收宣傳月活動，以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，聯(lián)合人社、醫(yī)保部門開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。配合省局梳理社保繳費相關事項，發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料等內容，加大宣傳引導力度，便利繳費人辦理社保費繳費事項。配合省局優(yōu)化完善社保費退費“網上辦”“掌上辦”功能，發(fā)布辦理指南，積極引導繳費人線上辦理退費申請事項。
13.服務個稅匯算。積極協(xié)調動員社會力量，壯大稅收志愿服務隊伍，針對不同對象開展個人所得稅專項附加扣除志愿服務活動。投放個人所得稅專項附加扣除宣傳輔導材料，豐富宣傳的形式和渠道，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。充分運用“個人所得稅匯算清繳數據支撐系統(tǒng)”，有序推進個人所得稅年度匯算清繳提示提醒工作。配合省局做好年度匯算填報方式優(yōu)化工作，加大對靈活就業(yè)自行繳納社保費納稅人的宣傳輔導，幫助其掌握填報方式的變化，提升納稅人的填報體驗以及做好自然人電子稅務局扣繳端數據備份優(yōu)化功能的宣傳輔導，充分響應扣繳義務人的辦稅需求，讓扣繳義務人在更換設備后恢復數據更加便利。
（四）執(zhí)法監(jiān)管更公正
14.優(yōu)化執(zhí)法方式。按照稅務總局《推行非強制性執(zhí)法方式試點工作方案》工作部署，做好試點發(fā)票領用開具風險提醒工作，編制操作規(guī)范，穩(wěn)妥推進試點，做好試點總結工作，并為推廣做好充分準備。落實稅務總局第二批全國統(tǒng)一的稅務行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務機關發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務機關責令限期改正的期限內改正的，不予行政處罰，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，嚴肅組織收入紀律，嚴守依法依規(guī)征稅收費底線，強化跟蹤督促，對違反組織收入工作紀律的，嚴肅問責相關單位和責任人。配合省局落實稅收違法信息自動提醒、處罰流程全程網上辦、處罰結果實時傳遞。
15.加強精準監(jiān)管。深入推進稅收執(zhí)法責任制，加大稅收執(zhí)法監(jiān)督力度，加強對稅收執(zhí)法過錯責任追究，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。緊盯稅收執(zhí)法和服務各環(huán)節(jié)，尤其針對不動產登記、土地增值稅清算等業(yè)務事項，適時開展督察內審。推進以風險管理為導向，“雙隨機、一公開”為基本方式的稽查監(jiān)管模式。推進我州市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管，按照貴州省雙隨機聯(lián)席辦工作要求，積極參與和發(fā)起部門聯(lián)合抽查工作，加大對高風險企業(yè)的監(jiān)管力度。按照無風險不立案，無風險不打擾的原則，組織開展自查、重點檢查工作，實現(xiàn)減負增效、提高執(zhí)法效能、降低征納成本。推行無風險不檢查，小微企業(yè)少檢查，減少對企業(yè)正常生產經營的打擾。鼓勵實體經濟開展自查，實施幫扶式自查和說理式執(zhí)法，重點打擊偷逃稅、虛開發(fā)票和騙取退稅違法行為，維護稅收公平正義。
16.保障合法權益。在制訂規(guī)范性文件過程中，開展權益性審核，切實維護納稅人繳費人合法權益。打造公職律師咨詢服務中心，及時妥善處理涉稅爭議。
（五）稅收共治更聚力
17.推進部門聯(lián)動。制定黔東南州稅務局數據共享交換工作規(guī)程，強化對內提供、對外提供及外部獲取數據管理，進一步規(guī)范全州稅務系統(tǒng)數據共享交換工作。解決納稅人繳費人重復報送資料、數據等問題。落實已共享數據免填報，幫助納稅人便利辦理出口退稅。配合省局做好與殘聯(lián)相關數據的互聯(lián)共享,抓好殘保金征收管理，加大對優(yōu)化后殘疾人保障金申報表的填報宣傳，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。
18.深化國際協(xié)作。配合稅務總局，做好《中國居民赴贊比亞共和國投資稅收指南》《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》的更新。篩選符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的企業(yè)，制作清冊。通過稅企互動平臺等為納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優(yōu)惠政策。配合省局做好《中國居民赴贊比亞共和國投資稅收指南》《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》的更新。
19.促進社會協(xié)同。按照省局布署，擴大涉稅專業(yè)服務機構影響力和知名度，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。開展涉稅專業(yè)服務機構信息排查，加強機構信息報送監(jiān)管；統(tǒng)籌開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務的風險。加大涉稅專業(yè)服務違法行為查處力度、促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。通過州局網站、微信及相關媒體曝光涉稅專業(yè)服務機構違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。
20.拓展信用應用。組織開展20xx年度企業(yè)和個體工商戶納稅信用評價工作，加大信用宣傳力度，引導市場主體關注信用狀況。按照省局布署擴大納稅信用評價范圍，探索在全省范圍內推廣辦稅人員納稅信用評價工作。加大納稅信用修復政策的宣傳，依托稅企互動平臺、辦稅服務廳等渠道，為適用對象開展納稅信用修復提醒。落實好納稅信用修復管理措施，依法依規(guī)及時開展納稅信用修復工作,引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。將納稅信用修復準期處理情況納入系統(tǒng)績效考核，對稅務人員開展破產重整企業(yè)納稅信用修復等政策培訓，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。按照稅務總局統(tǒng)一部署，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。按月更新稅收違法“黑名單”，并依法提供聯(lián)合懲戒部門使用。按照納稅信用修復及《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》的規(guī)定，認真開展重大稅收違法失信主體信息動態(tài)管理，支持失信主體開展信用修復工作，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。
（一）黨建引領，提升站位。全州各級稅務局要提升政治站位，切實加強組織領導，將“春風行動”工作列入黨委中心組學習內容，將工作的推進落實與推進黨史教育常態(tài)化長效化結合起來、與加強黨的建設結合起來、與加強政風行風建設結合起來、與創(chuàng)建模范稅務機關結合起來。各級稅務機關黨員干部要帶頭落實各項工作任務，充分發(fā)揮黨員先鋒隊、黨員示范崗的示范帶動作用，將“春風行動”開展情況作為“我為群眾辦實事”的生動實踐，將其作為模范稅務機關創(chuàng)建的重要衡量標準，推進黨建與業(yè)務更好融合。
（二）統(tǒng)籌推進、同步開展。全州各級稅務機關要按照實施方案的要求，結合實際細化制定本地實施方案，進一步明確責任部門和工作要求。納稅服務部門要協(xié)助黨委抓好“春風行動”措施的推動落實，建立縱橫聯(lián)通的聯(lián)絡員制度，對標對表跟進任務落實情況，確保任務措施落地落實落細；各職能部門要結合自身工作抓好職責范圍內的工作安排，結合“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境要求，做實做好貴州稅務“貴人服務”品牌創(chuàng)建工作，持續(xù)細化和創(chuàng)新推出“春風行動”舉措；各地稅務機關要按季明確工作重點，組織開展形式多樣、內容豐富的專項行動，讓便民春風四季長吹、常吹常新。
（三）督導檢查、跟蹤問效。全州各級稅務機關要嚴格落實“春風行動”工作要求，切實為納稅人繳費人提供優(yōu)質、快捷的服務，堅決避免搞形式、走過場。要把開展“春風行動”成效作為績效考評和領導干部述職評議考核內容，推動“春風行動”扎實開展。州局將通過工作調研、巡察督查、走訪調查等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效，并適時以集中研討、座談交流、書面反饋等形式持續(xù)推進各項措施落地落實落細。
（四）總結經驗，做好宣傳。各地稅務機關要組織全體稅務干部學習掌握“春風行動”的工作內容、工作要求，適時對干部學習掌握情況進行測試、檢查，確保每一位干部成為“春風行動”的實施者、宣傳員。要強化正面引導和宣傳，及時總結推廣在實踐中形成的經驗做法，推廣先進經驗，發(fā)揮先進典型示范作用，積極創(chuàng)建示范崗、示范廳。要結合實際創(chuàng)新開展形式多樣、內容豐富、渠道廣泛的“春風行動”政策及便民利企措施宣傳解讀活動，擴大納稅人、繳費人的知曉度和可及性。要通過召開新聞發(fā)布會、制作新媒體產品等多種形式進行宣傳推介，全面解讀政策，大力宣傳工作成效、典型案例和創(chuàng)新做法，讓納稅人、繳費人的獲得感、認同感更強，努力營造良好的稅收營商環(huán)境。
春風行動活動方案篇十
工作目標:強化基本服務，創(chuàng)新服務模式，完善企業(yè)用工服務長效機制，進一步檢驗就業(yè)春風行動實效，鞏固工作成果。
1.提供企業(yè)用工常態(tài)化服務。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結果及時向求職者反饋，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務。
2.及時督查跟蹤問效。對照活動準備階段開展的兩項重點調查情況，對企業(yè)用工和重點求職人群就業(yè)狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業(yè)反映的各類用工問題，通過回訪企業(yè)，切實摸清原因，采取個性化服務措施，確保企業(yè)反映問題得到有效解決。
春風行動活動方案篇十一
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動力、農民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾人登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
組長：xxxxxx
副組長：xxxxxx
成員：xxxxxx
領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)就業(yè)服務中心，辦公室主任由xx兼任。
（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的`具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持。
（二）促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者的幸福感和獲得感。
（一）廣泛開展信息收集工作
1、開展企業(yè)用工調查。xx月上旬，區(qū)人社部門要組織人員深入轄區(qū)工業(yè)園開展1次全面的企業(yè)崗位需求調查，收集園區(qū)企業(yè)招聘信息并統(tǒng)一印制發(fā)放《20xx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》。
2、開展就業(yè)援助對象走訪調查。以鎮(zhèn)（街道）為單位，加強宣傳引導和鼓勵就業(yè)援助對象主動進行就業(yè)困難人員認定和求職。同時，人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)聯(lián)合組織人員深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開展走訪調查，摸清城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農村建檔立卡貧困勞動力等有就業(yè)愿望的就業(yè)援助對象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務需求，做到人員底數清、技能水平清、就業(yè)需求清，信息全部登記建冊，并錄入“數字人社”信息平臺，實現(xiàn)全覆蓋、全實名。
（二）多渠道開展宣傳工作
1、加強政策宣傳。區(qū)人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)部門，要大力開展鼓勵支持農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，重點介紹中央、自治區(qū)、xx市和區(qū)委、區(qū)政府對就業(yè)工作的高度重視，在活動期間通過各級平臺、招聘會現(xiàn)場、印發(fā)宣傳冊等方式廣泛宣傳。充分運用媒體開展宣講，通過公關場所、公共交通工具等各種途徑推廣播放就業(yè)政策小視頻，有條件的可開通網絡、電話、電視等直播熱線，即時解答群眾政策咨詢。
2、加強招聘會信息發(fā)布。在春節(jié)前后利用電視、廣播、郵政政訊通平臺、就業(yè)公眾微信號、qq、手機短信、led信息屏等多種方式發(fā)布20xx年春季園區(qū)企業(yè)用工及春節(jié)期間招聘會日程安排信息。
3、設立服務點廣泛宣傳。區(qū)人社局要主動協(xié)調相關部門在汽車北站、廣場等人員密集地方設立企業(yè)招工服務點，組織人員到點發(fā)放“20xx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊”、“致廣大外出創(chuàng)業(yè)及務工人員的一封信”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、春節(jié)期間招聘會日程安排及企業(yè)宣傳海報等，吸引外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
4、利用基層就業(yè)平臺發(fā)布信息。一是發(fā)揮鎮(zhèn)就業(yè)社保服務中心和村綜合服務中心的作用，組織人員開展以貧困勞動力為重點的“送崗位”活動，將企業(yè)用工信息手冊送到有就業(yè)愿望尚未就業(yè)的貧困勞動力手上。二是將企業(yè)用工信息宣傳手冊、春節(jié)期間企業(yè)用工招聘會日程安排表等投放到各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)服務窗口發(fā)放。
5、政府購買服務加強宣傳。貫徹實施經營性人力資源企業(yè)和勞務經紀人政策，積極引導市場機構參與，深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務，幫助城鄉(xiāng)勞動力知曉政策、接受服務，為企業(yè)用工和城鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)搭建好服務平臺。
（三）組織一系列招聘活動
1、精心組織好專項招聘會。以服務企業(yè)招工和促進農村勞動力轉移就業(yè)為重點，分別在xx鎮(zhèn)（啟動儀式）、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)（易地扶貧搬遷專場）、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)舉辦7場招聘會。同時，結合園區(qū)企業(yè)用工情況和外出務工人員務工情況進行綜合分析，研判就業(yè)形勢，根據企業(yè)用工需求和務工人員求職實際相應增加招聘會場次。具體議程安排如下：
（1）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農村信用社門前。
（2）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農村信用社門前。
（3）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)郵政銀行門前。
（4）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)社保所門前。
（5）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農村信用社門前。
（6）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)農村信用社門前。
（7）20xx年xx月xx日10：00―14：00，地點：xx鎮(zhèn)郵政銀行門前。
2、積極組織貧困勞動力參加招聘會。區(qū)扶貧部門要積極參與，切實掌握春節(jié)期間舉辦招聘活動的時間、地點等信息，通過各級扶貧部門和鎮(zhèn)、村干部、駐村干部，對活動期間的每場招聘活動，組織至少50名以上建檔立卡貧困勞動力參加，促進轄區(qū)內有勞動力和就業(yè)愿望的貧困家庭至少實現(xiàn)1人就業(yè)。
（四）實施就業(yè)援助
貫徹落實新增崗位社保補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)社保補貼、農民工創(chuàng)業(yè)補貼等一系列積極就業(yè)政策，鼓勵用人單位開發(fā)更多崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。同時，加大公益性崗位開發(fā)力度，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力實施就業(yè)托底安置。
（五）推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目
各鎮(zhèn)（街道）要收集和推出一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引和扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與。同時，結合創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，大力開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳，鼓勵和扶持返鄉(xiāng)農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力本地經濟發(fā)展。
（六）舉辦典型事跡宣講活動
區(qū)人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)要在活動期間，聯(lián)合組織農民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動力致富典型人物，深入街道社區(qū)、生產一線、田間地頭，面向城鄉(xiāng)勞動者講述求職經歷、致富經驗等勞動者的故事，引導各類城鄉(xiāng)勞動力樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念。
（一）高度重視，同步啟動。20xx年春風行動與就業(yè)援助月活動首次合并開展，各鎮(zhèn)（街道）要提高政治站位，樹立大局意識，把活動作為貫徹落實中央、自治區(qū)及xx市黨委政府實施穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一啟動，發(fā)揮部門優(yōu)勢，形成工作合力。
（二）精心組織，保障安全。各鎮(zhèn)（街道）、有關部門要明確部門職責分工，建立工作責任體系，加強工作保障和組織實施，落實安全生產要求，制定應急預案，做好招聘會、宣講活動等人員密集場所消防安全、安全保衛(wèi)等工作。
（三）廣泛動員，大力宣傳。活動期間，各部門要開展多渠道、多角度、全方位的宣傳活動，并及時收集活動期間圖片和信息進行報道宣傳，同時將宣傳材料報區(qū)就業(yè)服務中心郵箱（）匯總上報。
（四）匯總統(tǒng)計，及時總結。區(qū)人社部門要實名記錄為農民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務情況，并及時把相關數據錄入xx數字人社經辦信息系統(tǒng)，實現(xiàn)臺賬、報表、系統(tǒng)的“三統(tǒng)一”。區(qū)人社、扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)要及時做好本部門相關統(tǒng)計和總結，并分別報送對應的上級部門。20xx年xx月xx日上午下班前報送階段性進展情況（報送統(tǒng)計表），xx月xx日前報送統(tǒng)計表和活動總結。
春風行動活動方案篇十二
春風送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農民群眾了解農民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
(二)促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調查，了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)、重點產業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動?；顒悠陂g，要在現(xiàn)場設立專門的服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
春風行動活動方案篇十三
塘溝鎮(zhèn)開展“春風行動”活動實施方案 各村（居）、鎮(zhèn)直各單位、學校:
為推動三年教育轉化與鞏固整體仗的深入開展，進一步做好鞏固工作，根據610辦公室決定，從今年三月份開始，在全鎮(zhèn)開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、服務群眾”為主要內容的“春風行動”，積極化解社會矛盾，最大限度的減少不和諧因素，最大限度的增加和諧因素?，F(xiàn)將開展“春風行動”的具體事項通知如下：
一、指導思想
二、基本原則
廣泛參與。開展“春風行動”，是今年我鎮(zhèn)610辦公室的一項的重要舉措。鎮(zhèn)610辦公室要深入發(fā)動，全員參與，黨員為群眾作表率，領導為部屬作表率，上級機關為下級機關作表率。
自愿選擇。開展“春風行動”，完全建立在自愿的基礎上，不搞硬性攤派，不下行政命令。參與幫扶人員，可以根據自身工作崗位、經濟情況，自愿選擇幫扶對象和幫扶的形式；充分尊重幫扶對象的意愿，幫扶對象如果拒絕幫扶或對幫扶人員不滿意，要及時調整改進。
親人式的關懷、家庭式的培養(yǎng)、師長式的引導、朋友式的幫助。
持之以恒。把“春風行動”納入本地整體工作長遠規(guī)劃，堅持不懈地、薪火相傳地做好幫扶工作，直至實現(xiàn)幫扶對象經濟條一墓本改善、或子女教育基本解決，或思想幫教基本見效。
搞好結合。把“春風行動”與當前三年教育轉化攻堅與鞏固整體仗結合起來，解決認識問題與解決實際問題并舉，最大限度減少未轉化人員存量；與社會化防控工作結合起來，實現(xiàn)技防、物防、人防有機統(tǒng)一，探索新形勢下社會管理創(chuàng)新之路；與加強干部隊伍自身建設結合起來，納入黨、團組織生活范疇，在“春風行動”中達到幫扶對象受益與干部自我教育提升共贏。
注重實效。要搭建合適的幫扶平臺，創(chuàng)造條件，提供方便。幫扶工作要看得見、摸得著，不拘泥于單一的形式，不死守固定形式，不僅僅在物質上解決問題，更要在思想上解決問題，著重在培養(yǎng)人、改造人上下功夫。
春風行動活動方案篇十四
20xx年2月25日至4月25日。
(一)有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者;
(二)有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者;
(三)有招聘需求的各類用人單位;
(四)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
(一)走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者和有招聘用人需求的重點企業(yè)，全面摸查農村勞動者轉移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納公共就業(yè)和人才服務信息平臺系統(tǒng)。
(二)宣傳到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠免費得到“春風卡”等宣傳資料，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引。
(三)服務到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)服務機構免費發(fā)布招聘信息，“用工規(guī)范誠信企業(yè)”都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務。
(四)政策到位。參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的農村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策，符合條件的農村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持，開展新招錄農民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關政策。
(五)維權到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式，有維權需求的進城務工人員都能夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助，用工企業(yè)都能夠獲得招聘、合法用工等方面的政策指導。
社區(qū)結合轄區(qū)情況，組織開展“春風行動”，為農業(yè)富余勞動力提供政策咨詢、就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位?；顒臃炙膫€階段進行。
(一)準備階段(20xx年2月5日-2月17日)
社區(qū)結合實際，制定實施方案。
(二)開展需求普查，加大政策宣傳，落實就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境階段(20xx年2月18日-4月20日)
1、開展需求普查，加強動態(tài)管理(2月18日至3月1日)。社區(qū)結合歷年開展春風行動的經驗，利用春節(jié)后的兩周時間，集中力量全面了解掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，全面了解本地節(jié)后準備招工的重點企業(yè)、重點項目的招聘需求，做到基礎臺賬明、動態(tài)數據清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
2、加強政策宣傳，做好就業(yè)引導(2月18日至3月15日)。社區(qū)加強對招工企業(yè)的宣傳活動，讓企業(yè)及時了解春風行動活動目的、就業(yè)政策內容和招聘用工規(guī)范要求，引導企業(yè)通過提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業(yè)發(fā)展空間和維護勞動者權益吸引更多的農村勞動者，穩(wěn)定工作崗位，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時，要及時了解掌握轄區(qū)人力資源市場職業(yè)供求情況，發(fā)布相關信息，正確引導社會認識職業(yè)供求形勢。
3、搭建信息平臺，做實對接服務(3月18日至4月20日)。社區(qū)及時掌握轄區(qū)內人力資源市場職業(yè)供求情況，充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。
4、落實就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境(2月25日至4月25日)。社區(qū)結合經濟結構調整、產業(yè)轉移和城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，完善和落實就業(yè)扶持政策。要加強與企業(yè)的聯(lián)系，組織開展定向、定單式職業(yè)技能培訓，落實培訓補貼政策，實現(xiàn)農村勞動力技能水平與企業(yè)競爭力的雙提高;積極幫助符合條件的企業(yè)落實社保補貼等各項就業(yè)扶持政策，實現(xiàn)產業(yè)結構調整中農村勞動者的平穩(wěn)轉移就業(yè)。要根據轄區(qū)經濟發(fā)展、重點項目以及新農村建設的用人需求，落實各項就業(yè)扶持政策，引導企業(yè)合法用工，提升就業(yè)質量，促進農村勞動者就地就近就業(yè);對返鄉(xiāng)農民工，要根據他們的創(chuàng)業(yè)要求，積極提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、創(chuàng)業(yè)場地等服務，幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。
5、清理整頓市場，維護市場秩序(20xx年3月中旬)。以推薦誠信機構和打擊非法活動為重點，維護人力資源市場秩序。清理整頓人力資源市場，在轄區(qū)開展一次清理整頓人力資源市場秩序專項活動，對各類職業(yè)中介機構和人力資源中介機構進行檢查，為“春風行動”的開展提供良好的用工市場環(huán)境。組織開展農民工維權政策咨詢和法律援助行動。
(三)實施階段(20xx年2月25日―4月20日)。
1、積極開展政策宣傳。社區(qū)制作板報宣傳農民工進城的政策，社區(qū)擺放板報1塊，擺放時間持續(xù)到4月25日。
2、實施專項活動，提高服務成效。組織開展各種形式招聘會，根據需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。以社區(qū)為單位，組織開展“農民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓指導專場”等活動，幫助農村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(1)開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶活動(20xx年3月中下旬)。以拓展暢通轉移就業(yè)渠道為目標，通過招聘會等形式提高服務成效。根據企業(yè)及求職者求職登記情況，街道將赴米東區(qū)參加招聘會，把適合的崗位信息直接送到村、送到戶、送到人。
(2)發(fā)放一批春風卡。3月中旬社區(qū)對進城務工人員發(fā)放“春風卡”?！按猴L卡”的內容主要是介紹進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構的聯(lián)系方式、誠信民辦人力資源中介機構名單、求職就業(yè)指南、維權注意事項、舉報電話、城鎮(zhèn)生活安全須知和勞動力需求情況等內容。
(3)專場招聘會(20xx年3月7日至4月中旬)。街道參加由水區(qū)人力資源和社會保障局在烏魯木齊市河南路人力資源市場舉辦的烏魯木齊市“20xx年春風行動”大型專場招聘會以及20xx年“三八女性大型專場招聘會”，屆時街道組織5家用工單位參加。
(四)活動總結階段(20xx年4月10日-4月15日)
各社區(qū)在活動結束后，要總結經驗，為今后繼續(xù)做好此項活動打下良好的基礎。
此次活動由新民路街道勞動和社會保障事務所統(tǒng)一負責。成立“春風行動”活動領導小組。
社區(qū)結合本地實際，針對農村勞動者進城求職就業(yè)存在的問題和困難，創(chuàng)新就業(yè)服務形式，務求工作實效。
一是做好宣傳，突出“新”字。社區(qū)按照黨的十八大“實現(xiàn)更高質量就業(yè)”的新要求，把宣傳重點放到轉變勞動者就業(yè)觀念上，引導勞動者由短期、季節(jié)性轉移向長期、穩(wěn)定性就業(yè)轉變，進廠當工人、進城當市民、創(chuàng)業(yè)當老板突出“新”字上下功夫。
二是強化對接，突出“實”字。對信譽好、需求大、管理規(guī)范的用工企業(yè)，可以把招聘現(xiàn)場安排到企業(yè)，讓勞動者直接考察企業(yè)，提高簽約率;對交通不便的農村，要搜集適合當地勞動者就業(yè)的崗位，積極組織“鄉(xiāng)企對接”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動，確保每個村、每一戶都能獲得至少一次就業(yè)服務突出“實”字上來。
三是推動創(chuàng)業(yè)，突出“幫”字。社區(qū)搞好創(chuàng)業(yè)培訓、推薦適合農村勞動者創(chuàng)業(yè)的項目，還要協(xié)調金融、工商、稅務等職能部門落實政策，并及時跟蹤解決創(chuàng)業(yè)者生產經營中的困難，提高創(chuàng)業(yè)成功率上突出一個“幫”字上來。
四是加強組織領導。社區(qū)高度重視20xx年春風行動的組織領導工作，結合轄區(qū)實際，制定工作方案，明確工作進度，落實工作責任。
五是加強督促落實。社區(qū)加強對社區(qū)的指導，組織督促檢查，對活動中出現(xiàn)的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。新民路街道勞動和社會保障所將適時督導檢查“春風行動”開展情況。
春風行動活動方案篇十五
根據國家、省關于2011年春風行動的總體要求，為確保我市今年春風行動取得扎實成效，本著共同參與、溫情服務、幫扶解困的指導思想，特制定本活動工作方案。
一、 組織領導
為加強全市春風行動活動的組織領導，確保春風行動期間各項活動的有效開展，市人社局成立2011年沈陽市春風行動工作領導小組。組長由市人社局局長馮連旗擔任，副組長由市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉、市總工會農民工維權中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔任，小組成員由各區(qū)縣（市）人社局局長組成。領導小組下設春風行動工作辦公室，設在市就業(yè)和人才服務局，辦公室主任由市就業(yè)和人才服務局副局長楊萬齋、市人社局農民工工作處處長劉彥擔任，日常工作由市就業(yè)和人才服務局農村人力資源管理處負責。辦公室成員單位由市、區(qū)縣（市）人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門、市總工會、市婦聯(lián)組成，負責全市春風行動活動的組織、協(xié)調、指導、檢查、總結工作。
二、 主要活動
“1+6+1”就業(yè)服務活動即：
第一項活動是市、區(qū)縣（市）人力資源市場同時啟動，統(tǒng)一舉辦的2011年“春風行動”農民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè)，為農村勞動者提供3萬個招聘崗位，幫助農民工盡早實現(xiàn)轉移就業(yè)。
六個分項活動是在春風行動期間，針對準備外出務工農村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”、“送崗位下鄉(xiāng)活動”、“送培訓下鄉(xiāng)活動”；針對正在進城求職的農村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”、“農民工專場招聘會活動”；針對女性農村富余勞動力開展的“春風送崗位活動”。
另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務機構活動。
三、 工作安排
（一）準備工作
1、擬定于 3月2日上午10點，在就業(yè)和人才服務局三樓會議大廳，以春風行動工作辦公室名義召開區(qū)縣（市）人社局及相關部門春風行動活動動員部署大會，印發(fā)《關于開展2011年春風行動的通知》、《2011年“春風行動”活動工作方案》和春風卡2萬份。
2、春風行動工作辦公室按照各單位、各部門職責分工，部署工作任務，協(xié)調、督促完成各項準備工作。
（二）2011年沈陽市“春風行動”啟動儀式暨農民工專場 2
招聘洽談會活動安排
1、主辦單位
沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
2、承辦單位
沈陽市就業(yè)和人才服務局
3、會 標
2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會
4、標語口號
見附件一
5、啟動儀式時間
2011年3月11日，上午9點
6、啟動儀式地點
中國沈陽人力資源市場二樓
7、參加啟動儀式領導
遼寧省人社廳領導；沈陽市領導；沈陽市政府副祁鳴；沈陽市政府副秘書長劉祥；沈陽市人社局局長馮連旗；市總工會農民工維權中心主任傅宏寧；沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群；沈陽市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉。
8、啟動儀式議程
主持人：沈陽市政府副秘書長劉祥
（1）馮連旗局長講話；
（2）省人社廳領導講話；
（3）祁鳴副宣布：2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會開幕。
9、活動內容
一是開展維權服務和政策咨詢。設立政策咨詢區(qū)，屆時請市總工會、市婦聯(lián)、市人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門為進城務工人員和農村勞動者提供就業(yè)促進法、用工合同、工傷、維權及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的維權服務和政策咨詢，同時免費發(fā)放春風卡等相關宣傳材料。
二是舉辦農民工專場招聘洽談會。設立招聘洽談區(qū)，屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息，組織用工單位和求職人員進場，開展農民工招聘洽談活動，并提供相應的“一條龍”就業(yè)服務。
三是現(xiàn)場進行招生報名。設立培訓招生登記區(qū)，屆時培訓機構將對有愿望參加培訓的人員進行登記報名。
四是大力開展春風行動的宣傳報道。屆時將邀請相關新聞媒體，對活動現(xiàn)場進行采訪和宣傳報道。
五是進行活動巡視督導。市春風行動工作辦公室屆時將派督導組赴各區(qū)活動現(xiàn)場進行巡視督導。
（三）開展各種專項服務活動
縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“送培訓下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“農民工專場招聘會”、“春風送崗位”六個專項就業(yè)服務活動，尤其要深入基層，把活動辦到企業(yè)、辦到鄉(xiāng)村、辦到農戶，注重活動效果。
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春風行動活動方案篇十六
20xx年是全面建成小康社會實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年。為充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作助力經濟社會高質量發(fā)展作用，開好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面，結合實際，制定xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會活動方案如下。
堅持就業(yè)是民生之本，深入宣傳和落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，持續(xù)開展高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)幫扶工作，全力以赴幫助貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。搭建崗位供需對接平臺，服務民營經濟發(fā)展，促進各類城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)更充分更高質量就業(yè)，為我區(qū)經濟社會高質量發(fā)展提供人力資源支撐。
春風送真情，就業(yè)暖民心
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）xx產業(yè)園、xx區(qū)信息服務業(yè)產業(yè)園及其他各類有用人需求的用人單位。
本次活動由區(qū)政府主辦，區(qū)人社局牽頭，區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)等單位承辦，區(qū)就業(yè)局具體負責和承辦活動各項事宜，各鎮(zhèn)（街道）、xx產業(yè)園、區(qū)信息服務業(yè)產業(yè)園及xx協(xié)辦。
（一）幫助服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者特別是貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會力量積極參與活動，促進城鄉(xiāng)各類勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
區(qū)直各有關部門、各鎮(zhèn)街要全方位、多角度、高密度、高頻率地宣傳各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展企業(yè)人才用工需求和外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)情況調查。在深入調查的基礎上，圍繞供需兩端，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級聯(lián)動，采取送崗位送培訓送政策送服務下鄉(xiāng)的方式，在鎮(zhèn)街中心場所分別舉辦現(xiàn)場招聘活動，為全區(qū)各類企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者提供精準的崗位對接、政策宣傳等公共就業(yè)人才服務。
（一）扎實宣傳。（時間：xx-xx月底）
一是通過xx資訊、xx人社、xx就業(yè)及各鎮(zhèn)街道資訊發(fā)布平臺，公布此次活動主題、活動目標、活動安排等內容，向各類求職者推送活動日程安排和崗位信息，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力。
二是各鎮(zhèn)街道要組織人員深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動，通過村居干部、駐村工作隊在春節(jié)前將春風行動崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、現(xiàn)場招聘會日程安排等信息送到每家每戶，擴大城鄉(xiāng)勞動者對春風行動和就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會活動的知曉度。
（二）做實調查。（時間：分為春節(jié)前摸底調查和春節(jié)后跟蹤回訪兩階段）
一是開展企業(yè)用工現(xiàn)狀和需求調查。主要集中在兩園企業(yè)，重點調查受中美貿易摩擦影響的企業(yè)及我區(qū)重點骨干企業(yè)，了解企業(yè)當前經營狀況、用工需求和招工計劃、人員招錄上崗等情況（相關表格由區(qū)就業(yè)局提供鎮(zhèn)街人社所）。
二是開展人力資源調查。各社區(qū)、行政村進家入戶摸底調查勞動力情況，重點關注返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員情況，了解他們就業(yè)所在地、在外就業(yè)狀況、自身技能水平、求職渠道、節(jié)后就業(yè)去向等情況（相關表格有區(qū)就業(yè)局提供鎮(zhèn)街人社所）。
（三）舉辦現(xiàn)場就業(yè)招聘會。（時間：xx月xx日到xx月底）
1、xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會主會場安排：xx月xx日（正月十二），市中心廣場。
2、進鎮(zhèn)街舉辦“xx區(qū)20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”，具體安排如下：
（1）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初八），鎮(zhèn)政府門前；
（2）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初九），沙湖星城小廣場；
（3）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月初十），xx村委會前；
（4）xx鎮(zhèn)：xx月xx日（正月十一），華茂廣場附近；
（5）xx街道：xx月xx日（正月十三），白鷗園小廣場；
（6）xx街道：xx月xx日（正月十四），東都花園二期；
（7）xx街道：xx月xx日（正月十五），街道辦事大廳前；
（8）xx街道：xx月xx日（正月十六），文化創(chuàng)業(yè)一條街；
（9）xx街道：xx月xx日（正月十七），萬力時代廣場
3、現(xiàn)場招聘會結束后，各鎮(zhèn)、街道人社所及其所轄各社區(qū)、村居就業(yè)工作站將春風行動、就業(yè)援助月活動引向深入，常態(tài)化抓好做實求職、用工后續(xù)跟蹤服務工作，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、引導企業(yè)穩(wěn)定員工。
（四）開展精準就業(yè)服務。（時間：xx月到xx月底）
一是開發(fā)扶貧專崗精準安置貧困勞動者就業(yè)。各鎮(zhèn)村、街道社區(qū)針對年齡大、身體差、無法外出就業(yè)或通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動者，開發(fā)合適的就業(yè)扶貧專崗，安置其穩(wěn)定就業(yè)。二是各鎮(zhèn)街道有序組織有回鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農民工參觀園區(qū)和重點企業(yè)，宣傳企業(yè)就業(yè)環(huán)境和福利待遇，促進崗位對接。三是開展園區(qū)企業(yè)對接服務。聯(lián)系高校職校開展“校企合作”、“校地合作”，幫助企業(yè)走進校園開展宣講，組織在校學生參觀園區(qū)、重點企業(yè)和公共就業(yè)服務人才機構，了解企業(yè)和我區(qū)經濟社會發(fā)展環(huán)境。四是開展職業(yè)技能培訓服務。緊密結合企業(yè)崗位需求和勞動者就業(yè)需求，以匹配性為導向，靈活開展職業(yè)技能提升培訓。五是開展就業(yè)援助專項活動。走訪慰問殘疾人家庭、因病致貧、老黨員等不同群體的就業(yè)困難家庭，為其與用人單位牽線搭橋，力爭早日實現(xiàn)就業(yè)；走訪重點企業(yè)和困難企業(yè)，宣傳國家穩(wěn)崗政策和就業(yè)幫扶政策，開發(fā)公益性崗位，舉辦就業(yè)見習、公益性崗位集中對接會和退役士兵專場招聘會，為就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年、退役士兵和企業(yè)搭建平臺，提供政策咨詢。
（一）加強領導，精心組織。各鎮(zhèn)街道結合實際，精心組織，周密部署，制定切實可行的實施方案，要明確專人負責，確保工作落實。要嚴格落實安全生產要求，做好消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患，防范風險。
（二）部門聯(lián)動，加強協(xié)作。本次活動各單位、各鎮(zhèn)街道要發(fā)揮部門優(yōu)勢開展宣傳，積極組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生、農民工、退役士兵等重點群體及各類就業(yè)困難人員參加招聘會，開展崗位對接活動。始終抓好各個環(huán)節(jié)工作，扎實推進各項措施的全面落實。
（三）深化服務，跟蹤問效。區(qū)就業(yè)部門、各鎮(zhèn)街人社所要常態(tài)化為企業(yè)用工提供服務，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調查與分析。對仍有招聘需求的企業(yè)，幫助企業(yè)根據市場供求狀況制定和調整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘成功率。對企業(yè)反映的各類用工難題，切實摸清原因，采取個性化服務措施，確保問題得到有效解決。通過各項企業(yè)用工服務舉措，進一步鞏固就業(yè)春風行動工作成果。各鎮(zhèn)街活動開展成效在xx月xx日前報送區(qū)就業(yè)局。
（四）加強保障，提升實效?；顒悠陂g要堅決避免形式主義，不搞走過場、講排場，切實將活動落到實處，提升群眾獲得感、滿意度。本次活動所需經費在區(qū)本級就業(yè)補助資金中列支，具體承辦單位區(qū)就業(yè)局按照贛財社〔20xx〕xx號文件規(guī)定，做好資金臺賬管理工作，確保資金合理、規(guī)范使用。
春風行動活動方案篇十七
各直屬學校（單位）：
為深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央關于脫貧攻堅的新部署新要求，市委、市政府決定，在全市深入開展2018年“春風行動”。根據x委辦發(fā)〔2018〕x號通知精神，現(xiàn)將市教育局直屬學校（單位）開展“春風行動”有關事項通知如下：
一、捐款獻愛心活動。
．各學校（單位）要根據精準扶貧的有關要求，切實做好“春風行動”的宣傳發(fā)動工作，進一步統(tǒng)一廣大黨員干部和教職工的思想認識，動員引導其積極投身“春風行動”，為加快建設獨特韻味別樣精彩世界名城貢獻力量。
2．單位集體捐款：視學校（單位）實際情況而定。
3．個人捐款：學校（單位）領導每人捐款300元，其他在職干部、教職員工每人捐款x元（確有困難的教職工從實際出發(fā)，以自愿為原則）。
二、助學獻愛心活動。
．全面落實學齡前教育、九年制義務教育、高中段教育（含中職教育）和市屬高等教育的助學援助政策。按規(guī)定設立助學金，減免保教費、學費等費用。
2．組織開展教育結對幫扶活動，安排師資力量對有需要的困難家庭學生實施“結對幫教”等活動，幫助困難家庭學生全面發(fā)展、健康成長。
三、工作要求。
各學校（單位）要切實加強對送捐款、送助學、“雙萬結對”幫扶等“春風行動”的組織領導和宣傳引導工作，把開展“春風行動”作為歲末年初的重要工作，與期末工作統(tǒng)籌安排，抓實抓好，為確保困難家庭過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)、全面推動幼有所育、學有所教不斷取得新進展貢獻力量。
春風行動活動方案篇十八
為確保我市企業(yè)用工需求，解決農村勞動力、就業(yè)困難人員、外出務工返鄉(xiāng)人員等群體就業(yè)，春節(jié)期間，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務局、高安市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合舉辦“20xx年高安市‘春風行動’暨就業(yè)援助月”專項就業(yè)服務系列活動，采取開展就業(yè)援助、舉辦招聘會、組織“送崗位下鄉(xiāng)”、依托“高安就業(yè)網”開展線上線下招聘等多種形式，全力做好公共就業(yè)服務。根據我市園區(qū)企業(yè)用工需求，進一步引導廣大勞動力就近就地就業(yè)，最大限度滿足市內企業(yè)用工需求，助推高安市經濟提質增效。為使此次活動取得實效，特制定本實施方案：
深入貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中、六中全會精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務活動，為勞動者求職就業(yè)和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，促進市場對接匹配，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，維護全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。
2、就業(yè)幫扶、真情相助。
20xx年1月至2月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；
（四）退役軍人、殘疾登記失業(yè)人員；
（五）其他有就業(yè)需求的人員；
（六）有用工需求的用人單位。
（一）使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程，使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（三）為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
（一）線上送崗行動。
2、聯(lián)合市內商業(yè)網站同步推送企業(yè)用工信息。
3、高品高安、高安就業(yè)等微信公眾號同步推送企業(yè)用工信息。
（二）線下送崗行動。
1、城區(qū)車站、農貿市場等人流較多的地點設立17個招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板,22塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場設立招工信息牌（兩幅共計16㎡的大型展板，42塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
3、發(fā)放企業(yè)招工信息宣傳資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村、城區(qū)的社區(qū)張貼招工宣傳海報，每個自然村的入口處張貼企業(yè)用工信息宣傳資料。
4、開展“線下送崗活動”，城區(qū)20xx年1月25日至27日開展線下送崗宣傳活動，地點設立于人力資源市場，發(fā)布60家以上企業(yè)用工信息，高安市人力資源和社會保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務局、高安市殘疾人聯(lián)合會屆時也將開展政策宣傳；同時選取勞動力較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1月27日至1月30日結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，陪同部分企業(yè)送崗下鄉(xiāng)。
（三）云中送崗行動。
1、對所有外出務工人員推送企業(yè)用工信息手機短信。
2、對全市脫貧戶和監(jiān)測對象勞動力、退役軍人推送企業(yè)用工信息手機短信。
3、對全市20xx年、20xx年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生推送企業(yè)用工信息手機短信。
（四）空中送崗行動。
依托“智慧廣電”平臺，通過廣播終端進行企業(yè)用工信息發(fā)布。全市3000余個“智慧廣電”平臺的廣播喇叭，從20xx年1月20日起，每天分早、中、晚三個時間段發(fā)布企業(yè)用工信息。
（五）抖音送崗行動。
利用“抖音”“視頻號”等平臺，制作企業(yè)短視頻名片，發(fā)布企業(yè)用工信息。擬選取部分企業(yè)，用“抖音”“視頻號”強大的定向推廣功能，向有需求的人員精準推送崗位信息。
（六）媒體送崗行動。
市融媒體中心開設電視欄目《就業(yè)導航》，持續(xù)1個月；高品高安微信公眾號、高品高安app開設專題欄目《新年新崗》活動，一周兩期,持續(xù)1個月；高安電視臺開設新聞專欄《企業(yè)職場》，每期采訪6家企業(yè)，展示企業(yè)和勞動者風采。
xxx。
春風行動活動方案篇十九
為進一步做好農村富余勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關于開展2012年春風行動的通知》（人社部函?2011?337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農村勞動力轉移就業(yè)，增加農民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經驗的基礎上，緊緊圍繞農村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xxx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況。
“春風行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xxx多個，進場應聘人員xxxx多人次，達成用工意向xxx多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xxx多份。免費提供服務人數xxx多人；成功轉移就業(yè)xxx人；其中組織跨地區(qū)勞務輸出xxx人；就地轉移就業(yè)xxx人；提供勞動維權服務和法律援助人數xxx多人。
二、具體措施。
（一）加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風行動”、“農民工維權手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（四）積極為縣內、外企業(yè)招工宣傳，推動農村勞動力轉移就業(yè)工作。為打造一個良好的農村勞動力轉移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構宣傳等形式對縣內xx多家、縣外xx多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。2012年“春風行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位xx家（其中區(qū)外用工單位xx家），提供就業(yè)崗位xxx多個，進場求職人員達xxx多人，發(fā)放春風卡及各種宣傳資料xxxx多份（冊）。其中幫助xxxx、xxxx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xxx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxxx公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至2012年3月共組織輸送xx多名農民工到xxx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
（五）針對不同群體，開展特色培訓。針對就近轉移的勞動者，開展特色培訓。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉移提供了基礎。結合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務員等職業(yè)技能培訓項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開展崗前和訂單培訓；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓，重點放在電工、計算機等廣泛應用的技術工種上。
（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務水平。為全面推進就業(yè)服務工作，提高服務質量和效率，積極向農民工開展“七大服務”，即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動，隨時為農民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
（七）加強勞動監(jiān)察規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質服務的工作環(huán)境。
三、存在的問題。
在有關部門的共同努力下，2012年的春風行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結構性矛盾進一步加劇。三是農村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數逐漸增多，農村富余勞動力逐步減少，轉移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算。
（一）進一步抓好培訓工作。突出農村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質量，擴大培訓規(guī)模。
（二）進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務機構的建設，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務項目，提高工作效率。注重加強農村勞動力轉移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預測和發(fā)布，為轉移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
根據張人社發(fā)[2011]49號文件精神的要求，2月25日至4月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風行動”活動。活動明確以各類有就業(yè)意愿的農村勞動者，重點是準備進城務工的農村勞動者、外來務工的農村勞動者、就地就近就業(yè)的農村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、精心組織，加強領導，健全完善運行機制。
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召。
開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務工人員提供幫助，通過“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風行動，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位。為了進一步加強組織領導，靠實工作責任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風行動工作領導小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領導親自抓，分管領導協(xié)調抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應的領導機構，完善了工作制度，并設立了服務咨詢臺，做到了組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風行動”各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍。
為了能讓有轉移意愿的各類農村勞動者了解到就業(yè)服務政。
策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構地址和聯(lián)系方式，提高農村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務典型現(xiàn)身說法、召開勞務座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍；在中心十字設立咨詢點，為過往群眾和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題；免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項和公共就業(yè)服務機構等信息，增強了農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風卡2000份，召開勞務座談會5場次，宣傳勞務典型12人，出《高臺勞務》6期，發(fā)布勞務信息35條。
伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了2011年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會，搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的高臺當地企業(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務工人員達600多名，當場達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓，提升素質，不斷提高就業(yè)競能力。
我局堅持按照“先培訓，后輸出”的原則，采取有效措施，創(chuàng)新培訓模式，多層次、全方位開展農村勞動力轉移前的培訓。一是積極開展引導性培訓。由縣勞務辦抽調專門人員，組成宣傳隊，逐鄉(xiāng)進行了外出務工常識和勞動政策法規(guī)培訓和外出務工常識培訓，提高了外出務工人員的維權意識。二是全面開展職業(yè)技能培訓。組織人員定期不定期對群眾培訓需求進行調查摸底，在充分了解群眾培訓意愿的基礎上，發(fā)揮全縣6家農村勞動力定點培訓機構的作用，重點開設了計算機、酒店餐飲、家政服務、縫紉、建筑、電焊等市場前景好，就業(yè)率高的專業(yè)進行了培訓。三是依托優(yōu)勢勞務加大品牌勞務培訓。堅持“求精求專、面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、擴大規(guī)?！钡脑瓌t，圍繞已創(chuàng)建的勞務品牌開展培訓，走以品牌占市場、以品牌擴規(guī)模的勞務輸轉路子。有計劃、有步驟地培育“金張掖金瓦刀”、“隴原高臺愛心家政”品牌勞務，不斷擴大輸轉規(guī)模，提升輸轉質量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務水平和質量。五是根據市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調查市場需求的基礎上，根據市場需求設置培訓專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學生畢業(yè)后進入勞務市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)培訓。在充分調查摸底的基礎上，聘請syb創(chuàng)業(yè)培訓教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農民工進行創(chuàng)業(yè)培訓，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓2期50人。通過培訓，外出務工人員的素質有了明顯提高，他們也以技術過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質在各勞務基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務工人員的良好形象。
五、廣泛調查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務經濟基礎。
為了進一步了解和掌握我縣勞務經濟發(fā)展狀況，掌握勞務輸。
出的一些基礎數據，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務基地、勞務經紀人、勞務帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關于對全縣勞務經紀人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工新建勞務基地情況進行調查摸底的通知》，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調查，通過摸底調查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務經濟決策打下了堅實的基礎。至目前，共摸底調查各類勞務經紀人和勞務帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數580人，鞏固和發(fā)展勞務基地83個。
六、加強管理，提升服務，強化農民工維權意識。
一是抓機制建設。我局領導高度重視農民工維權活動，積極。
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，適應新形勢下農村轉移勞動力就業(yè)的新情況、新特點，推進農村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足2015年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省總工會湖南省婦聯(lián)關于開展2015年春風行動的通知》于2015年開展春風行動——“2015年正紅盛元專場招聘會”，“2015年迎新春大型招聘會”。
活動期間，縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務部、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次招聘會。前來參加招聘的用人單位80多家，涉及機械，廠礦、化工、電子、商貿、餐飲、廣告、保險、房地產、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓等行業(yè)。提供營銷、工程技術、管理、策劃、計算機、財務、文秘、技工、服務等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務員，普通文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務經理，技術骨干的等等。共提供了6000個工作崗位，共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。
二、系列活動、服務送暖。
三、加大力度、力求實效(一)宣傳動員，營造氛圍。
“春風行動”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機構向進城務工的農民工免費開放，提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務。公共職業(yè)介紹在面向農村勞動力提供服務的過程中，樹立以人為本的理念，在服務內容設計、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，采取適合于農民工的方式。
此次“春風行動”雖然結束了，但全縣農村勞動力轉移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃?？h職業(yè)介紹中心，將以“春風行動”為契機，進一步加大農村勞動力轉移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務經濟工作新局面!
春風行動活動方案篇二十
各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)，高新區(qū)社會事業(yè)局：
為全力推進我市“四個中心”建設，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)農民工更加充分和更高質量就業(yè)，根據人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關于開展20xx年春風行動的通知》（x社部函〔20xxx號）要求，按照省里統(tǒng)一安排部署，經研究確定在全市范圍內廣泛開展“春風行動”活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：
促進轉移就業(yè) 助力脫貧攻堅
20xx年1月底至3月。
（一）勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農村貧困人口；
（二）有轉移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者；
（三）有用工需求的企業(yè)和各類單位；
（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)共同組織開展20xx年“春風行動”活動。
通過集中開展就業(yè)服務活動，實現(xiàn)宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質的就業(yè)服務。
（一）深入開展摸底調查。各縣區(qū)要積極開展調查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內人力資源市場供求情況、企業(yè)用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調查，確實做到情況明、底數清。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務平臺，收集適合農民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，讓農村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
（二）舉辦“春風行動”招聘會?；顒悠陂g，在全市范圍內舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉移就業(yè)能力和意愿的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“互聯(lián)網+人社”戰(zhàn)略部署，積極構建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”，推廣網絡職業(yè)介紹、就業(yè)數字化云平臺、“勞師傅”勞務資源云平臺等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網絡就業(yè)服務。
（三）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧。全面落實《市委市政府印發(fā)關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機制，落實建檔立卡農村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務。綜合運用轉移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區(qū)聯(lián)系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務合作。
（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。認真落實《濟南市農民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。充分利用節(jié)后農村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構集中為農村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產經營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務，鼓勵農村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）積極維護勞動者權益?；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，推進公共服務向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活，進一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
（六）開展“農民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實效性，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過與農民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農民工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，體現(xiàn)政府對農民工群體的關愛，促進社會公平。
（一）高度重視，嚴密組織。各縣區(qū)要把開展“春風行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè)，惠民生”的一項重要任務，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協(xié)調配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調，做到各司其職，形成合力，確?；顒訉嵭А８骺h區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要指定專人負責收集和上報本部門、本系統(tǒng)的工作進展情況，做好相關的統(tǒng)計匯總工作。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務機構放置“春風卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料，采取設立“農民工咨詢窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項就業(yè)信息等形式，為勞動者提供就業(yè)、培訓、維權等信息資料和現(xiàn)場咨詢服務，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作。
（四）制定預案，確保安全。各縣區(qū)、各有關部門要強化樹立安全意識，根據有關文件要求，加強與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協(xié)調，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確?！按猴L行動”招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認真總結，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時，認真對活動進行梳理、總結，要求總結有特色、亮點和成效，能夠體現(xiàn)本地特點，于3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4、5）?；顒悠陂g，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。
春風行動活動方案篇二十一
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）有用工需求的用人單位。
地點：xx縣城xx廣場
活動目標：通過集中開展就業(yè)服務活動，使服務對象了解就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
政策，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使服務對象都能得到就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
服務，符合條件的都能享受就業(yè)
創(chuàng)業(yè)
扶持政策。促進一批農村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)
創(chuàng)業(yè)
，服務一批企業(yè)滿足用工需求。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分工負責人、人力資源和社會保障所所長
3、各職業(yè)培訓機構負責人
4、xx縣內有就業(yè)愿望的農村貧困人口和求職者
5、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有招聘需求的用人單位
xx縣20xx年“春風行動”大型招聘會活動由縣人社局局長主持
2、各用工企業(yè)與應聘人員進行現(xiàn)場招聘
（一）現(xiàn)場招聘
現(xiàn)場開展招聘會，設置專門招聘區(qū)，預計組織參會單位30余家，涉及縣民營重點企業(yè)；電信、地產企業(yè)；教育、培訓等相關機構；賓館、酒店、餐飲等服務業(yè)企業(yè)等崗位共計1000個。
（二）政策咨詢
提供
求職、
創(chuàng)業(yè)
、培訓等就業(yè)指導和就業(yè)政策解答服務。
（三）就業(yè)崗位推送
印制并發(fā)放企業(yè)招聘簡章及就業(yè)培訓明白紙等就業(yè)材料。
活動期間xx三大平臺：xx信息港、xx廣播電視臺、今日xx等媒體同步釋放招聘會信息，接收商家報名及簡歷投遞，同時利用宣傳車等途徑同步推廣宣傳。
（一）主辦方責任
2、負責整個活動的監(jiān)督及參展企業(yè)資質審查；
（二）承辦方責任
1、招聘會現(xiàn)場安排布置、會標懸掛、音響設備、參會簽到、會場秩序；
3、負責制定、實施現(xiàn)場招聘活動預案，確保招聘活動安全、有序進行；車輛管理、安全保衛(wèi)由東順廣場協(xié)助負責維持現(xiàn)場秩序、為現(xiàn)場招聘
提供
后勤保障。