心得體會不僅是對經(jīng)驗的總結(jié)，更是對自己內(nèi)心的反思和感悟的記錄。避免過于主觀和情緒化的表達，保持客觀和理性。如果你正在尋找心得體會的寫作思路，不妨看看下面的范文，或許能找到一些啟發(fā)。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇一
創(chuàng)新，是一個物種、一企業(yè)、一個地區(qū)、一個民族、一個國家生存、發(fā)展、壯大的必由之路。擇優(yōu)，是物種生存競爭、市場貿(mào)易競爭、國家存忘競爭的自然選擇。創(chuàng)先爭優(yōu)，就是創(chuàng)造先進的思想、思路、方法、制度、技術(shù)，追求思路優(yōu)勢、方法優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。通過創(chuàng)新、變革、競爭，獲得更高更強的生命力、競爭力。
中國春秋戰(zhàn)國時代的秦國，位居西部邊陲，通過幾代人的土地制度、軍事制度的創(chuàng)新、變革，建立以業(yè)績?yōu)闃藴实娜斡脠蟪曛贫?，打破貴族、皇族任人唯親的用人制度，重用六國英才，逐漸由弱變強，消滅六國，統(tǒng)一中國，建立當時全球最強大的帝國。17世紀荷蘭，通過造船業(yè)組織方式的變革—第一個建立現(xiàn)代“股份制公司制度”，很快建立當時世界最強大的海軍、商業(yè)船隊，壟斷了歐洲通往美洲和東方的海上國際貿(mào)易，成為“海上的馬夫”。19世紀英國通過政治變革、貿(mào)易制度變革、企業(yè)組織變革、技術(shù)創(chuàng)新、工業(yè)革命，成為世界最強大的經(jīng)濟和軍事大國，建立了左右全球規(guī)則的“日不落帝國”。20世紀美國通過吸收英國等歐洲先進的現(xiàn)代經(jīng)濟制度，同時，根據(jù)世界經(jīng)濟環(huán)境的變化，對金融體制和金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新、變革，使華爾街成為全球金融中心，通過華爾街來控制、利用全球資金、資源、人才，成為人類歷史上最強大的帝國。19世紀美國汽車制造商福特實行標準化、流水線生產(chǎn)作業(yè)，將汽車生產(chǎn)成本大幅度降低，使汽車這只能貴族、大款使用的奢侈品開始進入平常百姓家，從而建立了當時世界最強大的汽車制造帝國，開創(chuàng)了汽車時代的到來。
創(chuàng)新（先）、擇優(yōu)、爭優(yōu)，可以確保一個組織生存能力、競爭能力不斷增強、壯大。如果這次全國性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠從制度上、根本上下功夫，建立一個以業(yè)績突出、優(yōu)異為導(dǎo)向的用人、用工制度，必然會激勵全國人民積極主動創(chuàng)新、上進，從而提升中華民族的綜合競爭能力，早日恢復(fù)中國昔日擁有的強盛、帝國地位。
不過，在具體實施創(chuàng)先爭優(yōu)過程中，應(yīng)注意以下幾個問題：
1、重務(wù)實、重成效：緊密結(jié)合工作實際，思路、方法、態(tài)度、措施、技術(shù)上創(chuàng)新、創(chuàng)先，突出工作成效，進行縱向和橫向比較，激勵先進，鞭策落后。
2、創(chuàng)新評業(yè)績價方式：過去的政治活動成效，基本由各單位自我評價、總結(jié)。這次應(yīng)該由服務(wù)對象來評價各單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”成效，讓百姓參與、監(jiān)督、評價“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，形成更大的推動力、凝聚力。使“創(chuàng)先爭優(yōu)”人人有份、人人有責、人人受益，從而讓中國產(chǎn)生新的、更大的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。
4、制度創(chuàng)新：一個良好的制度，可以使壞人變成好人；反之，一個不好的制度，可以讓好人變成壞人。政治動員、督促檢查是催人上進的重要手段。但是，制度創(chuàng)新，制度變革，完善現(xiàn)有各種規(guī)章制度，深化改革，建立一個確保人人自愿、主動上進、奉獻的制度———努力、勤奮、踏實工作，業(yè)績突出與個人報酬、升遷掛鉤的制度。秦國所以能夠統(tǒng)一六國，在于商央變法、建立了以殺敵多少和墾荒多少為標準的升遷、報酬制度，吸引了天下人才，讓天下有真才實學的人為他出力、賣命。中國30年來取得的巨大經(jīng)濟成就，在于改革開放、不斷完善制度。
5、切忌上綱上線、制造緊張局勢：“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，應(yīng)該達到思想、方法、技術(shù)和制度上的創(chuàng)新、創(chuàng)先，提高工作效率，促進生產(chǎn)力發(fā)展，增強國家綜合競爭力。在實施過程中，吸取過去極左教訓(xùn)，不能把平時對某人的看不慣或厭惡，趁機對他進行攻擊、甚至上綱上線，制造緊張局勢，妨礙社會經(jīng)濟的正常發(fā)展。應(yīng)以建立和諧社會為宗旨，引誘、善導(dǎo)、鼓勵人們上進、創(chuàng)新。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇二
優(yōu)秀作文推薦！20xx年4月6日，中組部、中宣部在北京召開會議，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行部署。礦黨組織認真落實了中組部和中宣部的指示精神，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入了黨建體系建設(shè)。礦黨委制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案并制定了推進表，在廣發(fā)發(fā)動精心部署階段過后，現(xiàn)礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入了全面扎實推進階段。
礦黨委為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將現(xiàn)扎實推進階段工作內(nèi)容分十七項進行并劃分責任部門和責任人。礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動在礦黨委的精心部署和大力推進下正如火如荼的開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展意義重大，其開展有著深遠的歷史背景，是應(yīng)付國內(nèi)外負責多變的國際形勢的必然要求，是國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是完成經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求。
作為基層的礦黨委組織來講，創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須要落到實處，我個人認為要從以下幾個方面入手：
首先，建立健全“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動體制，完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核機制，從體制建設(shè)和嚴格考核上約束各基層黨支部做好創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作。
其次，全面推進階段的十七項活動要每項活動完善策劃方案，要有活動目的，要有活動方式，要有活動效果的預(yù)計。對于基層黨支部建設(shè)來說是沒有能力將十七項活動全部扎實推進的，要結(jié)合每個支部的具體情況，將十七項工作內(nèi)容劃分給各支部使各支部有重點的去扎實推進并在活動中完善活動體系形成文字材料交由礦創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室審核。
第三，在創(chuàng)爭活動中，大力發(fā)掘政工人才，結(jié)合現(xiàn)狀，各支部政工人才嚴重匱乏。相比技術(shù)方面來說，政工方面表現(xiàn)出人員匱乏、素質(zhì)低等特點，導(dǎo)致各支部的黨建體系建設(shè)和創(chuàng)爭活動落后。創(chuàng)爭活動的開展歸根到底是先進政工人才的推進，只有充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先進和模范作用才能以點帶面全方面推動創(chuàng)爭活動的開展。因此，必須為基層發(fā)掘政工人才，保證基層黨支部的建設(shè)，只有這樣才能更好的推動創(chuàng)爭活動的發(fā)展，才能使創(chuàng)爭活動不流于形式而是切實的開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇三
人生中不同的階段，我們都需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。對于我這樣一名財務(wù)人員來說，財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動無疑是一次難得的機會和挑戰(zhàn)。這不僅僅是一次對自身專業(yè)能力的提升與補充，更是一次對自身工作態(tài)度、職業(yè)精神和價值觀的檢驗和提醒。在財政創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會中，我感悟頗深，下面我將作簡要的總結(jié)和分享。
二、實踐的機會。
財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動賦予了我們實踐和學習的機會，讓我們接觸到更多與財政相關(guān)的實際工作和行業(yè)動態(tài)。在這個過程中，我深刻認識到，提升自身的專業(yè)能力和職場素養(yǎng)，學習與掌握先進的財務(wù)管理知識和技能是非常重要的，而主動學習、持續(xù)學習才是快速成長的秘訣。在實踐中，不斷地檢討自己，并嚴格按照管理規(guī)范和法規(guī)進行工作，緊貼財經(jīng)工作前沿，持續(xù)跟蹤財經(jīng)政策和市場走向，并樂于分享與交流，才能在這個競爭激烈的職場中獲得一席之位。
三、思想的啟迪。
在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我遇見了很多同樣懷揣夢想和追求的同仁，他們的思想深度和工作態(tài)度都令我深受啟發(fā)。不少人在工作中極其專注和投入，不斷自我提升、磨練工作細節(jié)，不斷改進個人的工作方法和流程，實現(xiàn)了自我價值的最大化。他們遵循專業(yè)、規(guī)范、時效的原則，抓住每一個機會，刻苦鉆研，憑借著過硬的專業(yè)素養(yǎng)和出色的工作表現(xiàn)，為公司發(fā)展和財務(wù)事業(yè)的繁榮做出了重要的貢獻。他們深知工作的責任和使命感，始終堅持“以人為本，以用戶為中心”的經(jīng)營理念，為公司開展與財經(jīng)相關(guān)的業(yè)務(wù)做出了最大的貢獻。
四、情感的體驗。
財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我最深的感受就是協(xié)作和共贏。每一位同仁都是集體行動的一分子，沒有個人的成功和榮耀，只有團隊的輝煌和贊譽。在這個團隊中，我感受到了團結(jié)、互助、尊重和信任，建立了相互學習和共同進步的心理環(huán)境。不論是工作上還是生活上，我從每一位同事的身上，感受到了無私的幫助和關(guān)愛。在你信心萎靡、遇到困難和挫折的時候，更是有眾人伸出援手和鼓勵你一起奮斗，相互扶持，彼此成就。這種彼此關(guān)愛和肯定的文化氛圍，讓我不斷得到真摯的支持與鼓勵，堅持和奮斗。
五、未來的展望。
離開財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我的初心和方向不會變，我仍將努力做好自己的本職工作，依靠自己的努力為公司財務(wù)事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也明白要不斷積累經(jīng)驗和充實自我，鍥而不舍地學習，跟上財經(jīng)市場的發(fā)展潮流，學會與時俱進，緊緊把握時機，在職場中掌握更多話語權(quán)和自我提升的空間，真正成為一名精湛而業(yè)務(wù)能力突出的財務(wù)人員。
總之，財政創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會提醒我財務(wù)人員，始終堅持責任、職業(yè)、尊敬三大原則，持續(xù)提高自己專業(yè)的素養(yǎng)和職場素質(zhì)，不斷嘗試創(chuàng)新，準確把握市場走向，打好職場贏家的基礎(chǔ)，為財務(wù)事業(yè)的發(fā)展和公司的長治久安奠定堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇四
一要立于“勤”，勤于學習、勤于工作、勤于發(fā)現(xiàn)。勤于學習，不斷提高學習能力方案范文.庫.整理~，進一步增強自身素質(zhì)。樹立終身學習的理念，認真系統(tǒng)地學習黨的理論體系，并做到學深、學透、學精，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平及業(yè)務(wù)工作能力，特別是注重提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力方案范文.庫.整理~。勤于工作，鍛煉百折不撓的毅力，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，做到勤能補拙。只有堅持不斷地干工作、想工作，在干中學、學中干，才能不斷地提高自己的工作能力。勤于發(fā)現(xiàn)，就要經(jīng)常對照黨的中心工作要求，對照新的發(fā)展形勢對組織工作的要求，找出組織工作的差距和不足，找出恰當?shù)膭?chuàng)新點。做到“每日三省吾身”，反省自身、反省工作，以創(chuàng)新的思路補齊短板，一天一小步，積跬步以致千里，時間長了，自身素質(zhì)和工作水平就會得到較大提高。
三要長于“悟”，悟事理、悟規(guī)律、悟思想?？偨Y(jié)是學習和工作過程中的加油站和助推器。培養(yǎng)思考和總結(jié)的習慣，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到一事一總結(jié)，一日一總結(jié)，一月一總結(jié)?！皩W而不思則惘，思而不學則怠”，經(jīng)常在學習和工作中去感悟，去領(lǐng)悟，思考總結(jié)出規(guī)律性的東西，悟透領(lǐng)導(dǎo)要求，悟透上級精神，悟透事物本質(zhì)，用來更好地指導(dǎo)實踐。通過,悟，不斷豐富工作經(jīng)驗，提升思想境界，促進工作上水平。不斷培養(yǎng)在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，以及及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力方案范文.庫.整理~。只有不斷地總結(jié)、領(lǐng)悟?qū)W習和工作，才能更好地積累經(jīng)驗、抓住規(guī)律，才能使工作思路更清、眼界更寬、境界更高，才能更好地謀劃工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。
四要適時“創(chuàng)”，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。新形勢下組織工作日益繁重，面臨的新情況、新問題越來越多，為使工作能在穩(wěn)定中謀求發(fā)展，就必須不斷提高創(chuàng)新能力，采用新方法，進一步增強工作的時效性，加強對工作的前瞻性，凡事多加留意、多加思考，深入研究一些熱點問題，不斷拓寬自己的知識面，從而能夠了解到工作的更多新特點、新動向，做到對事物發(fā)展了然于胸，只有這樣，才能推動工作的創(chuàng)新，才能有的放矢地創(chuàng)新，并且能夠很好地避免創(chuàng)新工作“換湯不換藥”、華而不實。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇五
古人云：“三十而立，四十不惑”。處在兩者之間的我事業(yè)未立、困惑仍多。一段時期以來，自己明顯感覺到，朝氣、銳氣和闖勁、干勁日漸消退，疲憊、頹廢、消極甚至怨恚的認知和心態(tài)逐漸使自己走向平庸和不作為，“無所謂”、“算了吧”、“萬事休”的思想明顯頻繁地在腦海浮現(xiàn)，好像另一個自我正在替代自己。創(chuàng)先爭優(yōu)活動可謂正當其時，可比一場“知時節(jié)”的疾風驟雨，很大程度地洗滌了自己的錯誤認知，沖刷掉了不少老化的心態(tài)，讓本人的精神狀態(tài)重新振作，“氣”和“勁”似乎又充塞進了自己的身心。下面就是本人的創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會。
作為新聞編輯、新聞部主任、中共黨員，本人的角色和位置決定了自己應(yīng)在兩個層面去努力、去發(fā)揮作用，要爭做兩個宣傳排頭兵。
作為新聞部負責人的編輯是實際意義上的“主編”，這是目前自己的“真正本職”，在新聞媒體里，“主編”的重要性不言而喻。因此，自己首先應(yīng)該把這項工作做好，進一步提高組織稿件的策劃能力、編輯稿件的操作能力、配置稿件組成節(jié)目的統(tǒng)籌能力特別是把好稿件的政治、文理、常識等各道關(guān)口的把關(guān)能力。通過提高這四個能力，把電臺、電視兩檔新聞辦好辦活，使之政治性、社會性、信息性和可視（聽）性“四性”俱全，《xx新聞》的質(zhì)量達到一個新的高度。以出色的個人工作業(yè)績爭做宣傳戰(zhàn)線的排頭兵，促進部門工作并起到示范帶動作用。
另一層面，作為新聞部主任，有責任使部門成為標兵。本人計劃從抓管理和協(xié)調(diào)、抓指揮和執(zhí)行、抓策劃和組織、抓體制和機制這“四抓”入手，促進部門工作爭先創(chuàng)優(yōu)。具體到新聞宣傳業(yè)務(wù)工作而言，堅持內(nèi)宣外宣“兩手抓”、“兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，內(nèi)外結(jié)合，相互促進，實現(xiàn)內(nèi)外宣傳“雙豐收”?？h內(nèi)宣傳將緊緊圍繞“辦好”和“辦活”這兩個要求下功夫?！稗k好”方面，一是設(shè)法增加中心報道并改進配合中心的宣傳質(zhì)量；二是增加新聞信息量；三是確保宣傳安全?！稗k活”方面，一是增加符合“三貼近”要求的新聞尤其是貼近生活和群眾的新聞；二是增加一般意義上的社會新聞；三是用活報道方式。通過進一步辦好辦活新聞節(jié)目，使我臺新聞部作為我縣新聞宣傳的主陣地和排頭兵的地位更為凸顯。對外宣傳則做到常抓常促、制度約束，確保目標實現(xiàn)。市電臺采用新聞力爭排名前兩位、領(lǐng)先全市；市電視臺采用新聞力爭排在兩縣之前，不斷提升排位，以小縣小臺躋身全市中游，爭做“二類臺”的“領(lǐng)頭羊”和“排頭兵”。
本人覺得，在爭做宣傳排頭兵的同時，還應(yīng)該在其他幾個方面提高自己、發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做排頭兵。
一是要做廣電改革和工作創(chuàng)新的排頭兵。目前我臺的改革已拉開了帷幕，跨出了第一步。廣電行業(yè)尤其是我臺的改革是必然和必須的，但面臨的困難和阻力也是巨大和不可避免的。()在這種情勢下，自己要堅定改革信念，增強改革意識，學習和思索改革的方向和方法，堅決做改革的擁護者、支持者和參與者，在新聞改革中還要做推動者甚至是發(fā)起者。同時要教育和帶動部門人員積極投身改革，起碼不做改革的反對者和阻礙者。我臺的新聞事業(yè)發(fā)端至今時間較長，就是電視新聞也已有十余年。雖經(jīng)多年的摸索和實踐已經(jīng)形成了一套比較行之有效的工作體制和運作機制，但其弊端一直存在并束縛了新聞事業(yè)的快速高效發(fā)展，其中最主要的是用純行政管理的體制和機制來管理新聞事業(yè)、較大程度地背離了新聞行業(yè)規(guī)律，因此，新聞改革和新聞的工作體制和運作機制的創(chuàng)新勢在必行。另外，宣傳方法、報道形式、管理方法等等都需要大力創(chuàng)新。
二是要做發(fā)展和穩(wěn)定的排頭兵。廣電的發(fā)展大的方面可概括為新聞和事業(yè)（狹義的）兩方面的發(fā)展――本人的理解――事業(yè)發(fā)展是基礎(chǔ)、對目前的我臺來說是當務(wù)之急。因此，作為新聞部門負責人，要調(diào)整好目前自己的全局觀，作出因應(yīng)行動：首先，自己要全力抓好新聞工作，讓臺領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間和精力去謀劃和加強事業(yè)建設(shè)；其次，在保證新聞宣傳不斷進步的同時要設(shè)法降低新聞工作成本，讓臺有更多的資金進行事業(yè)建設(shè)，為我臺的發(fā)展尤其是事業(yè)發(fā)展作出盡可能大的貢獻。
另外，要弘揚正氣，注重公平與公正，在此基礎(chǔ)上搞好團結(jié)，搞好人際關(guān)系和部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，為我臺的改革和發(fā)展有一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境而努力。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇六
每一次師德培訓(xùn)我都會從參加，一年一度的師德培訓(xùn)開始了，我又參加了。雖然只有一周的時間，但是都還是有收獲的，通過一周的實習，使我進一步懂得，中央提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于加強黨的基層組織建設(shè)，更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，推動科學發(fā)展具有十分重要的意義。
通過本次的學習，對我的觸動很深，體會也很深刻。尤其作為一名黨員教師應(yīng)牢記黨的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，要認真學習楷模勤耕耘，牢固樹立全心全意為人民謀利益思想，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，教好書育好人。
時間工作成績的肯定，更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現(xiàn)了馬克思主義哲學關(guān)于人的主觀能動性的相關(guān)理論。
24日上午，我認真聆聽了溫十五中名師鐘杭玲老師的講座《詩意地棲居》感悟特別深，她的講話內(nèi)容力量聯(lián)系實際特別突出了馬克思主義的這一哲學觀點，她真正做到了勤耕耘創(chuàng)先爭優(yōu)。她想為學生所想，急為學生所急。她富有靈性的工作方法，敢與差生斗智斗勇，為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生，她發(fā)揮了自己的聰明才智，為祖國輸送了一批又一批具有全面素質(zhì)的好學生，她是一位智慧型的優(yōu)秀教師，名副其實的市名班主任。她的總結(jié)結(jié)束語，時而在我的腦海里浮現(xiàn)：教育是思想，這種思想越是現(xiàn)實，越有智慧;教育是信仰，這種信仰越是堅定，越有力量;教育是追求，這種追求越是執(zhí)著，越有獲得。
總之，通過這幾天的學習，我的收獲多多，體會深深：雖然本人由于各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的熱情幫助，在各方面都取得了不少成績，但不能將這些取得的成績作為驕傲的本錢，應(yīng)該將它化為前進的動力，不驕不躁，安下心來，永保良好的心態(tài)加強理論學習，提高理論水平，關(guān)心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。把自己的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。注意調(diào)動同事的工作積極性，共同努力，增強教職員工的凝聚力，為站好最后一崗，為教育事業(yè)做出更大的貢獻而努力!
以上是由為大家整理的，希望大家能喜歡，請繼續(xù)關(guān)注。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇七
作為一名財政系統(tǒng)的干部，我們的首要任務(wù)是履行好各項政策和工作任務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。如今，隨著“財政創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的持續(xù)推進，更強調(diào)當下財政干部在工作實踐中所體現(xiàn)的表現(xiàn)，著重推崇不斷超越自我，創(chuàng)新求變的精神。自己在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中的實踐，不僅為財政系統(tǒng)服務(wù)的經(jīng)驗與提高自身能力，更重要的是從中體會到了很多成功的經(jīng)驗，這個過程對個人的收獲實在非常巨大，下面將就此分享個人體會。
首先，明確了財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性。財政創(chuàng)先爭優(yōu)是全面加強財政系統(tǒng)黨的建設(shè)、全面深化行政管理改革和強化財政工作，提高管理員質(zhì)量和效益的活動，是一個有利于發(fā)現(xiàn)新問題、解決新情況和推進新動力的活動。在這一過程中，主要面臨的挑戰(zhàn)包括工作任務(wù)的繁重、時間壓力、經(jīng)驗不足和缺乏業(yè)務(wù)等問題，所以我們一定要明確活動的意義及其重要性，以此激發(fā)我們?nèi)硇耐度氲截斦ぷ髦?，持續(xù)追求優(yōu)質(zhì)工作。
其次，加強能力提升，提高自身素質(zhì)。把握機遇，增強自己的學習能力和工作技能，完善自身能力是非常重要的，這是主動適應(yīng)社會變革發(fā)展的必由之路。在工作實踐中，我們需要不斷探索和創(chuàng)新，積極參加培訓(xùn)和學習，爭取不斷提高自身核心競爭力和專業(yè)技能，從而在財政工作中不斷更上一層樓。
另外，發(fā)揚團隊精神，共同合作協(xié)作。在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，一個人的力量總是有限的，需要大家共同合作協(xié)作，形成合力，才能達到更好的效果。在工作過程中，我們應(yīng)該積極發(fā)揚團隊合作精神，注重協(xié)調(diào)溝通，牢記團隊的共性理念，配合配合和合作，實現(xiàn)自身價值所需的目標。
同時，健康成長，永不停步。在工作實踐中，我們應(yīng)該不斷推陳出新，追求進步，不斷提高自身自我發(fā)展的能力。通過工作實踐，我們應(yīng)該具備持續(xù)探索的奮斗精神，不斷錘煉自身的能力，學會擁抱變化，不斷發(fā)展壯大，為實現(xiàn)自身目標而不斷努力。
最后，增強責任擔當，爭做表率。在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，應(yīng)該以自身為榜樣，主動關(guān)注社會公共事務(wù)，并把其所擁有的知識和技能以最佳狀態(tài)的形式為社會發(fā)展貢獻獻出；同時要獨具特色，追求創(chuàng)新，以實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展和成為新一代社會主流為目標。
環(huán)顧現(xiàn)實世界中的各種事故，議題紛繁復(fù)雜。相比而言，我們所安身生活的世界同樣復(fù)雜而且更為重要。我們財政干部奮斗在人民的前沿，我們所擔負的責任，遠不僅僅是履行好各項經(jīng)濟任務(wù)，更在于準確理解和堅實地履行社會責任和擔當。這就要求我們在財政創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中明確財稅權(quán)責，既有快意崛起的勇氣，也有腳踏實地的耐心，這是對我們作為財政干部的基本要求，也是財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇八
近來，各地“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動風生水起，先進事例層出不窮，但客觀規(guī)律告訴我，任何制度上的創(chuàng)新實踐總會存在不和諧因素，大概即所謂“分娩前的陣痛”。對于新事物的產(chǎn)生，我總是愿意持保守態(tài)度——作好最壞的打算，當然同時也作好最好的準備，請容我作曲拙劣的四重奏，權(quán)當對自己的警醒。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以廉潔自律為起點。就個人方面而言，作為稅務(wù)干部首先必須自覺遵守各項法律法規(guī)及規(guī)章制度，這方面問題似乎不是很大。其次，應(yīng)該自覺自發(fā)有意識地對抗社會不良風氣，不與聲色犬馬的奢侈生活方式、一度泛濫的拜金主義和光同塵,這就需要一定的定力和良好的思想素質(zhì)。不難想見，無論哪個層面，哪個級別上的稅務(wù)干部，倘若總以職務(wù)之便追求奢靡的生活方式，總以職務(wù)之便謀取一己之貪念，他的道路終究不會很長。這不只是外樹形象的問題，“王莽謙恭未篡時”，丑陋的馬腳一朝裸露，結(jié)果影響的不僅僅是個人的地位前程，所有純真的過往、艱辛的奮斗、美好的理想…一切的一切，全都會在世人灼烈的目光下發(fā)白褪色，一人獲罪，貽害四方更是現(xiàn)實社會中的常態(tài)；就制度方面而言，創(chuàng)先爭優(yōu)的目的和意義非常明確，假如以此作為濫撥經(jīng)費的理由、亂發(fā)獎金的名目、邀功請賞的臺階、迎來送往的盾牌…，產(chǎn)生制度上的“潛規(guī)則”，甚至制度上的腐敗，那么“創(chuàng)先爭優(yōu)”不但讓人心冷齒寒，更是名實難符的無稽之談。
創(chuàng)先爭優(yōu)要與責任意識相掛鉤。每一個個體都具有相應(yīng)的工作角色，社會屬性，即使是魯賓遜最終也得回到社會生活中來。勇于擔當?shù)膫€體，組合起來必是強大的團隊；推委敷衍的個體只能形成烏合之眾一盤散沙。在工作中總是以各種借口推三阻四，明哲保身的.人，即使再怎么無欲無求，也很難獲得別人的認可。假如下屬總是一級一級往上推，個個察言觀色、見風使舵，領(lǐng)導(dǎo)總是躲在石頭后面，把手一揮“弟兄們給我上”，這樣的組合何等的烏煙瘴氣！“避席畏聞文字獄，著書多為稻梁謀”，這與龔自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃爾！沒有互幫互助的團隊精神，沒有勇于擔當?shù)呢熑我庾R，“創(chuàng)先爭優(yōu)”不知從何說起。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以努力學習為立足點。其實，無論創(chuàng)新或守舊，無論工作或游戲，每個人無時無刻不在學習，只是，有人學好，有人學孬。近日，香港導(dǎo)演吳宇森榮獲威尼斯電影節(jié)終身成就獎，成為首名獲此殊榮的華人導(dǎo)演。我們看到，許多人學吳宇森，只學到了暴力，但昆丁·塔倫帝諾則學到了美學，成為世界電影界又一名殿堂級人物，大有出藍之美。當下，我們更應(yīng)該以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，在平時積累的基礎(chǔ)上，突擊抓好業(yè)務(wù)學習，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)工作具有明確指導(dǎo)意義的有關(guān)文件及相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，更是要認真學習用心領(lǐng)會，不折不扣地執(zhí)行好每一項工作目標，踏踏實實地做好各項規(guī)定動作，為圓滿完成創(chuàng)先爭優(yōu)工作系列工程打好扎實基礎(chǔ)，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。任何時候，脫離了理論研究，唯唯諾諾，敷衍了事，必然和日新月異的現(xiàn)實世界相脫節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)便成了無根之水。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以開拓創(chuàng)新為突破口。廉潔自律、勇于擔當、刻苦學習恐怕還只是創(chuàng)先爭優(yōu)的必要條件，假如沒有創(chuàng)新的精神，一切似乎還不夠充分。領(lǐng)導(dǎo)指到哪里就走道哪里，一味按部就班，對所做工作從來沒有一點主動性的思考，從不研究來龍去脈，無異于膠柱鼓瑟，這就談不上“創(chuàng)”和“爭”。在做好規(guī)定動作的同時思考自選動作，這應(yīng)該成牢固確立在每一名稅務(wù)干部的意識當中，用所學所知融會貫通到工作中來，在日常工作中勤于思考，勇于創(chuàng)新，多為領(lǐng)導(dǎo)的決策出主意想辦法，創(chuàng)先爭優(yōu)工作才可以達成實質(zhì)重于形式。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一個長期復(fù)雜的系列工程。上面四點大抵是老生常談了，但自己總覺得常常忽略了常識性的東西，眼高手低慣了，因而在工作生活中，言談舉止間經(jīng)常犯一些不該犯的錯誤。企圖在老生常談中翻出哪怕是一點點新意，不斷敲敲自己不愿低下的頭顱，或多或少總也呈現(xiàn)出些許爭創(chuàng)的意味吧！
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇九
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了“三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。
一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設(shè)得到了加強。
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動。活動中，在制定計劃，明確目標的基礎(chǔ)上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。
加強了干部的理論學習。堅持了中心組學習制度，制定了學習培訓(xùn)計劃，精選了四個專題十三項內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學習了黨和國家科學發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;堅持了處級領(lǐng)導(dǎo)每年選學“兩本書”、科級干部每年選學“一本書”制度，定期給中層干部開設(shè)了學習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學習，采取中心組擴大學習的方式，4期專題講座。通過學習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設(shè)。黨委為了加強干部隊伍作風建設(shè)，于今年4月7日召開了科級干部和機關(guān)全體人員作風建設(shè)動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設(shè)專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設(shè)專題民主生活會;加強了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任分管制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。
加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員，調(diào)整了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設(shè)，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從業(yè)的良好形象。
加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結(jié)合兩次考核結(jié)果，今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調(diào)整交流了10人。
加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的培訓(xùn)學習;對四類人才(經(jīng)管、工程技術(shù)、政工、技能)做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，組織了8名同志參加了一級建造師資質(zhì)考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍。
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經(jīng)濟走勢，結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導(dǎo)作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內(nèi)容：一是企業(yè)的形勢和任務(wù);二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng);四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內(nèi)部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?BR> 三、加強了隊伍建設(shè)，構(gòu)筑了發(fā)展的基石。
建設(shè)一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。我們在職工隊伍建設(shè)方面，開展了以下工作：
在黨組織建設(shè)方面，重新組建了機關(guān)黨支部，切實加強了項目部黨組織建設(shè);堅持了“三會一課”制度，黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導(dǎo)，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調(diào)研，幫助解決支部工作中存在的問題;2篇黨支部建設(shè)材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設(shè)方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預(yù)備黨員，確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
在機關(guān)管理人員中，開展了效能建設(shè)活動，明確了機關(guān)各部門各崗位的職責;規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律;實施了機關(guān)部室和中層干部效能建設(shè)月度報表考評制度。效能建設(shè)活動的開展推動了機關(guān)工作作風建設(shè)，提高了工作效率，收到了良好的效果。
在技工人才培養(yǎng)方面，開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn);對全公司主要技術(shù)工種開展了技能考核;對相關(guān)崗位進行了安全培訓(xùn);對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓(xùn);組織了6個工種的崗位練兵，開展了技術(shù)大比武活動;在青年團員中，堅持了導(dǎo)師帶徒活動，確定了新入公司青工的指導(dǎo)師傅;組織成立了4個學習小組，在定期堅持學習的基礎(chǔ)上，有針對性的開展了“五小”“qc”活動，其中4項“qc”成果獲得了集團公司的表彰，13項“五小”成果得到了匯總以待評選;此外還認真落實了人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學生接收協(xié)議19人，擬錄用一線技術(shù)工人20人;同時，改造了大中專學生集體宿舍，裝修了學生共用食堂，為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。
四、維護了發(fā)展大局，服務(wù)了生產(chǎn)經(jīng)營。
兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者以及工會、共青團、武保科等職能部門，一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務(wù);組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎(chǔ)舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內(nèi)外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。
解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間，分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費**，補發(fā)了**拖欠的工資**;今年*份，返還了拖延11年之久的職工集資款**和**欠的工資**;清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道**解決了小區(qū)夏季汛期嚴重積水問題;在小區(qū)主干道兩側(cè)種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。
妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負責、信訪部門組織協(xié)調(diào)、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設(shè)立了兩處信訪接待場所，明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。
實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調(diào)解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。
在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇十
“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域、一個群體的工作激情和干勁。
爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
其次，要不斷的加強自身的素質(zhì)，堅持兩個務(wù)必。務(wù)必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務(wù)必求真務(wù)實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
再次，要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結(jié)同志維護黨的團結(jié)。
爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結(jié)合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創(chuàng)的動力，保證活動的有效開展。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇十一
與時俱進，深入學習了一系列文件精神，堅定了對事業(yè)和黨中央的信任;嚴格貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關(guān)愛學生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。下半年到大隊輔導(dǎo)員的崗位上，繼續(xù)學習師德的先進，觀摩學習天心教育局組織的師德演講比賽。精心策劃了開學典禮、校園話劇團、隊干競選、10.13主題隊會等主題活動。日常生活中，能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，關(guān)心群眾生活，關(guān)愛每一位學生，在教育教學及少先隊活動中注意滲透德育目標，為學生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
上半年：擔任一年級的班主任老師兼語文教學工作，我很用心的.備課，不拘泥于教材，廣泛查找資料，經(jīng)常動手制作課件，教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性。我著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成，將班主任遠程培訓(xùn)中學到的理論、運用到實踐中，如建立互助監(jiān)督學習小組網(wǎng)絡(luò)，以促進學生自主學習;作業(yè)分層，并通過“自讀作業(yè)本”來提供學生的預(yù)習、質(zhì)疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小片斷等。為切實提高入學新生的良好學習習慣起到積極而重要的作用。并根據(jù)開學初制定的課堂教學改進目標及，有如下體會：
1、班級監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應(yīng)小組監(jiān)督、互助的學習機制，能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助，尤其在作業(yè)統(tǒng)計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的，須進一步加強對其監(jiān)控的力度，學生的分組情況也有待進一步調(diào)整。
2、課文閱讀學習的方法有所改進。通過實行語文閱讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段)，初步掌握在預(yù)習、上課、復(fù)習階段所應(yīng)達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內(nèi)容，但多數(shù)只停留在前兩項內(nèi)容，而后三項內(nèi)容的自主作業(yè)完成仍流于形式。
3、運用小趣事每日一練這一有效手段，為寫作積累素材，逐步重視起課外積累。但發(fā)現(xiàn)學生后來往往圖完成數(shù)量而忽略了質(zhì)量，以后，內(nèi)容與質(zhì)量有待提高。
4、作業(yè)本格式已有2/3的學生能注意要求：如左列留一公分劃線，寫題號;每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高，學生書寫很亂的，須加強練字。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇十二
從19支部到第6黨支部，作為一名新人，我一直都在向其他黨員學習。第6黨支部有許多先進代表，從學習到學生工作，從學術(shù)到社會實踐等各方面，許多的黨員已經(jīng)走在前列，同時用他們的行動感染著我。這是個溫馨和諧的大家庭，這是個先進優(yōu)秀的集體。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求我們要積極創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。今晚，我們公管學院全體黨員在黨旗下莊嚴宣誓、簽署承諾書，做好“五個帶頭”，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這份誓言絕不兒戲，它是沉甸甸的。做一個合格的黨員不容易，要做一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員更不容易。作為學生黨員的我們，又該如何做到優(yōu)秀呢？此刻我想起一句話“用先進性時刻勉勵自己”。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身上總有一種魅力，那就叫先進；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身上總有一股魄力，那就叫先進?！跋冗M”說得容易做的難，時刻保持先進性，需要高度的思想覺悟，有迅速的行動能力，有高度的.責任感，時刻牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，真真正正做人民公仆，不求回報，不圖名利，不貪榮譽，腳踏實地地做好基層工作，我想這就是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員需要具備的素質(zhì)吧。
時刻用先進性勉勵自己，要求自己處于進步的狀態(tài)，做到“帶頭提高學習、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭錘煉黨性、帶頭刻苦鉆研、帶頭熱愛學校、帶頭關(guān)心集體……”做只領(lǐng)頭羊，率領(lǐng)更多的同學投身于藝術(shù)、社會實踐等方面的建設(shè)。做好先鋒模范作用，用高要求來塑造自己的形象，在學習上帶頭領(lǐng)先，在工作上帶頭負責，在生活中帶頭自律，在集體中帶頭團結(jié)，這就是一名先進的黨員對自己最基本的要求。
鮮艷的黨旗在引領(lǐng)著我們朝著共產(chǎn)主義前進，每位先進的黨員就像那射出的一道道光芒，感染了許多的的黨員，眾多的群眾。創(chuàng)先爭優(yōu)，為的是提高我們的思想覺悟和行動能力，爭優(yōu)是目的，但更重要的是我們的行動。用行動實現(xiàn)我們在黨旗下的誓言，用行動展示新一代青年共產(chǎn)黨員特有的先進性。
在我們的身邊有如此多的先進事跡值得學習，無論它是來自我們的支部，或是來自群眾，先進的事跡都是一頁頁燦爛的篇章，學習先進事跡，用先進性時刻激勵自己，往更優(yōu)秀的方向前進。
青年共產(chǎn)黨員同志們，讓我們一同創(chuàng)先爭優(yōu)，在先進的黨組織中做更優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，讓黨旗的光芒永遠閃耀在我們心中。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇十三
行政處創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，廣大黨員認真學習上級有關(guān)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件，努力踐行“爭做五個模范”的承諾，自覺為公司保生產(chǎn)，保供水做好后勤保障工作。
五月份以來，為保證暑期公司各項工作的正常開展，保證后勤設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，我處連續(xù)三周組織黨員和干部利用節(jié)假日及休息時間加班，進行設(shè)備檢修和清理。處領(lǐng)導(dǎo)、黨員老先進周芳勝等多名同志一起事先多次對需要檢修的設(shè)備進行實地勘察，從備品備件的準備到安全措施的落實，進行了大量的準備工作。為了不影響機關(guān)正常辦公，處黨支部和大家一起謀劃檢修程序和時間，本來需要三天的工作時間，他們從周五晚上就開始工作，將排水時間放在夜間，雖然晚班人員巡查辛苦一些，但不影響第二天的工作，也為檢修工作贏得了一個整天的時間。地下室的工作本來就辛苦，進行設(shè)備更換工作的地點在儲水池中，更是悶熱難擋。黨員王國池、周芳勝、李樹嶺和幾名青年積極分子輪換著下到池底進行工作，衣服濕了又干，人換了一次又一次，終于按計劃完成了檢修工作，按時為大廈供上了水。
職工食堂是一線后勤保障的重點，我處歷來把職工食堂安全衛(wèi)生供餐作為我們工作的重點。為此，我處五月份再次對食堂設(shè)備進行了全面檢修，并對食堂操作間地面進行了防滑改造，為了不影響食堂正常供餐，我處再次組織以黨員干部為主的檢修力量利用五·一長假，開展檢修工作。雖然大家不能同家人一起過節(jié)，不能同愛人孩子一起外出度假，但為了保證節(jié)后職工能正常就餐，更好的為全市人民正常供水，大家心甘情愿、毫無怨言。
房管部門主要辦理和管理公司的房屋事項，老公司遺留的房產(chǎn)問題不但多，而且辦理起來難度也非常大，涉及到的好多市職能部門像土地局、房產(chǎn)局等都需要協(xié)調(diào)。目前，幾處房子的產(chǎn)權(quán)問題同時辦理，黨員鄒湘軍常常早晨上班前就到房產(chǎn)局門外等候房產(chǎn)局上班開門，并排隊領(lǐng)號。在等待喊號期間去其他樓層的部門咨詢其他房產(chǎn)的辦理進程。房產(chǎn)局每次提出的要求，鄒湘軍都馬上去做，有時僅僅一上午就從房產(chǎn)局和公司之間往返三次。在辦理房產(chǎn)問題的過程中，從公司領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)到涉及的公司各處室、部門都給予了相當大的支持與幫助。目前，八三東里23棟的房屋產(chǎn)權(quán)已辦理到了公司名下。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我處黨員的思想、作風、工作干勁發(fā)生了可喜的變化，廣大黨員自覺以“五個模范”的標準嚴格要求自己，把自己的工作緊緊的與企業(yè)供水工作聯(lián)系在一起，積極工作、克服困難，為公司今年工作任務(wù)的完成做好后勤保障工作。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇一
創(chuàng)新，是一個物種、一企業(yè)、一個地區(qū)、一個民族、一個國家生存、發(fā)展、壯大的必由之路。擇優(yōu)，是物種生存競爭、市場貿(mào)易競爭、國家存忘競爭的自然選擇。創(chuàng)先爭優(yōu)，就是創(chuàng)造先進的思想、思路、方法、制度、技術(shù)，追求思路優(yōu)勢、方法優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。通過創(chuàng)新、變革、競爭，獲得更高更強的生命力、競爭力。
中國春秋戰(zhàn)國時代的秦國，位居西部邊陲，通過幾代人的土地制度、軍事制度的創(chuàng)新、變革，建立以業(yè)績?yōu)闃藴实娜斡脠蟪曛贫?，打破貴族、皇族任人唯親的用人制度，重用六國英才，逐漸由弱變強，消滅六國，統(tǒng)一中國，建立當時全球最強大的帝國。17世紀荷蘭，通過造船業(yè)組織方式的變革—第一個建立現(xiàn)代“股份制公司制度”，很快建立當時世界最強大的海軍、商業(yè)船隊，壟斷了歐洲通往美洲和東方的海上國際貿(mào)易，成為“海上的馬夫”。19世紀英國通過政治變革、貿(mào)易制度變革、企業(yè)組織變革、技術(shù)創(chuàng)新、工業(yè)革命，成為世界最強大的經(jīng)濟和軍事大國，建立了左右全球規(guī)則的“日不落帝國”。20世紀美國通過吸收英國等歐洲先進的現(xiàn)代經(jīng)濟制度，同時，根據(jù)世界經(jīng)濟環(huán)境的變化，對金融體制和金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新、變革，使華爾街成為全球金融中心，通過華爾街來控制、利用全球資金、資源、人才，成為人類歷史上最強大的帝國。19世紀美國汽車制造商福特實行標準化、流水線生產(chǎn)作業(yè)，將汽車生產(chǎn)成本大幅度降低，使汽車這只能貴族、大款使用的奢侈品開始進入平常百姓家，從而建立了當時世界最強大的汽車制造帝國，開創(chuàng)了汽車時代的到來。
創(chuàng)新（先）、擇優(yōu)、爭優(yōu)，可以確保一個組織生存能力、競爭能力不斷增強、壯大。如果這次全國性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠從制度上、根本上下功夫，建立一個以業(yè)績突出、優(yōu)異為導(dǎo)向的用人、用工制度，必然會激勵全國人民積極主動創(chuàng)新、上進，從而提升中華民族的綜合競爭能力，早日恢復(fù)中國昔日擁有的強盛、帝國地位。
不過，在具體實施創(chuàng)先爭優(yōu)過程中，應(yīng)注意以下幾個問題：
1、重務(wù)實、重成效：緊密結(jié)合工作實際，思路、方法、態(tài)度、措施、技術(shù)上創(chuàng)新、創(chuàng)先，突出工作成效，進行縱向和橫向比較，激勵先進，鞭策落后。
2、創(chuàng)新評業(yè)績價方式：過去的政治活動成效，基本由各單位自我評價、總結(jié)。這次應(yīng)該由服務(wù)對象來評價各單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”成效，讓百姓參與、監(jiān)督、評價“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，形成更大的推動力、凝聚力。使“創(chuàng)先爭優(yōu)”人人有份、人人有責、人人受益，從而讓中國產(chǎn)生新的、更大的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。
4、制度創(chuàng)新：一個良好的制度，可以使壞人變成好人；反之，一個不好的制度，可以讓好人變成壞人。政治動員、督促檢查是催人上進的重要手段。但是，制度創(chuàng)新，制度變革，完善現(xiàn)有各種規(guī)章制度，深化改革，建立一個確保人人自愿、主動上進、奉獻的制度———努力、勤奮、踏實工作，業(yè)績突出與個人報酬、升遷掛鉤的制度。秦國所以能夠統(tǒng)一六國，在于商央變法、建立了以殺敵多少和墾荒多少為標準的升遷、報酬制度，吸引了天下人才，讓天下有真才實學的人為他出力、賣命。中國30年來取得的巨大經(jīng)濟成就，在于改革開放、不斷完善制度。
5、切忌上綱上線、制造緊張局勢：“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，應(yīng)該達到思想、方法、技術(shù)和制度上的創(chuàng)新、創(chuàng)先，提高工作效率，促進生產(chǎn)力發(fā)展，增強國家綜合競爭力。在實施過程中，吸取過去極左教訓(xùn)，不能把平時對某人的看不慣或厭惡，趁機對他進行攻擊、甚至上綱上線，制造緊張局勢，妨礙社會經(jīng)濟的正常發(fā)展。應(yīng)以建立和諧社會為宗旨，引誘、善導(dǎo)、鼓勵人們上進、創(chuàng)新。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇二
優(yōu)秀作文推薦！20xx年4月6日，中組部、中宣部在北京召開會議，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行部署。礦黨組織認真落實了中組部和中宣部的指示精神，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入了黨建體系建設(shè)。礦黨委制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案并制定了推進表，在廣發(fā)發(fā)動精心部署階段過后，現(xiàn)礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入了全面扎實推進階段。
礦黨委為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將現(xiàn)扎實推進階段工作內(nèi)容分十七項進行并劃分責任部門和責任人。礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動在礦黨委的精心部署和大力推進下正如火如荼的開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展意義重大，其開展有著深遠的歷史背景，是應(yīng)付國內(nèi)外負責多變的國際形勢的必然要求，是國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是完成經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求。
作為基層的礦黨委組織來講，創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須要落到實處，我個人認為要從以下幾個方面入手：
首先，建立健全“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動體制，完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核機制，從體制建設(shè)和嚴格考核上約束各基層黨支部做好創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作。
其次，全面推進階段的十七項活動要每項活動完善策劃方案，要有活動目的，要有活動方式，要有活動效果的預(yù)計。對于基層黨支部建設(shè)來說是沒有能力將十七項活動全部扎實推進的，要結(jié)合每個支部的具體情況，將十七項工作內(nèi)容劃分給各支部使各支部有重點的去扎實推進并在活動中完善活動體系形成文字材料交由礦創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室審核。
第三，在創(chuàng)爭活動中，大力發(fā)掘政工人才，結(jié)合現(xiàn)狀，各支部政工人才嚴重匱乏。相比技術(shù)方面來說，政工方面表現(xiàn)出人員匱乏、素質(zhì)低等特點，導(dǎo)致各支部的黨建體系建設(shè)和創(chuàng)爭活動落后。創(chuàng)爭活動的開展歸根到底是先進政工人才的推進，只有充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先進和模范作用才能以點帶面全方面推動創(chuàng)爭活動的開展。因此，必須為基層發(fā)掘政工人才，保證基層黨支部的建設(shè)，只有這樣才能更好的推動創(chuàng)爭活動的發(fā)展，才能使創(chuàng)爭活動不流于形式而是切實的開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇三
人生中不同的階段，我們都需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。對于我這樣一名財務(wù)人員來說，財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動無疑是一次難得的機會和挑戰(zhàn)。這不僅僅是一次對自身專業(yè)能力的提升與補充，更是一次對自身工作態(tài)度、職業(yè)精神和價值觀的檢驗和提醒。在財政創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會中，我感悟頗深，下面我將作簡要的總結(jié)和分享。
二、實踐的機會。
財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動賦予了我們實踐和學習的機會，讓我們接觸到更多與財政相關(guān)的實際工作和行業(yè)動態(tài)。在這個過程中，我深刻認識到，提升自身的專業(yè)能力和職場素養(yǎng)，學習與掌握先進的財務(wù)管理知識和技能是非常重要的，而主動學習、持續(xù)學習才是快速成長的秘訣。在實踐中，不斷地檢討自己，并嚴格按照管理規(guī)范和法規(guī)進行工作，緊貼財經(jīng)工作前沿，持續(xù)跟蹤財經(jīng)政策和市場走向，并樂于分享與交流，才能在這個競爭激烈的職場中獲得一席之位。
三、思想的啟迪。
在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我遇見了很多同樣懷揣夢想和追求的同仁，他們的思想深度和工作態(tài)度都令我深受啟發(fā)。不少人在工作中極其專注和投入，不斷自我提升、磨練工作細節(jié)，不斷改進個人的工作方法和流程，實現(xiàn)了自我價值的最大化。他們遵循專業(yè)、規(guī)范、時效的原則，抓住每一個機會，刻苦鉆研，憑借著過硬的專業(yè)素養(yǎng)和出色的工作表現(xiàn)，為公司發(fā)展和財務(wù)事業(yè)的繁榮做出了重要的貢獻。他們深知工作的責任和使命感，始終堅持“以人為本，以用戶為中心”的經(jīng)營理念，為公司開展與財經(jīng)相關(guān)的業(yè)務(wù)做出了最大的貢獻。
四、情感的體驗。
財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我最深的感受就是協(xié)作和共贏。每一位同仁都是集體行動的一分子，沒有個人的成功和榮耀，只有團隊的輝煌和贊譽。在這個團隊中，我感受到了團結(jié)、互助、尊重和信任，建立了相互學習和共同進步的心理環(huán)境。不論是工作上還是生活上，我從每一位同事的身上，感受到了無私的幫助和關(guān)愛。在你信心萎靡、遇到困難和挫折的時候，更是有眾人伸出援手和鼓勵你一起奮斗，相互扶持，彼此成就。這種彼此關(guān)愛和肯定的文化氛圍，讓我不斷得到真摯的支持與鼓勵，堅持和奮斗。
五、未來的展望。
離開財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我的初心和方向不會變，我仍將努力做好自己的本職工作，依靠自己的努力為公司財務(wù)事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也明白要不斷積累經(jīng)驗和充實自我，鍥而不舍地學習，跟上財經(jīng)市場的發(fā)展潮流，學會與時俱進，緊緊把握時機，在職場中掌握更多話語權(quán)和自我提升的空間，真正成為一名精湛而業(yè)務(wù)能力突出的財務(wù)人員。
總之，財政創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會提醒我財務(wù)人員，始終堅持責任、職業(yè)、尊敬三大原則，持續(xù)提高自己專業(yè)的素養(yǎng)和職場素質(zhì)，不斷嘗試創(chuàng)新，準確把握市場走向，打好職場贏家的基礎(chǔ)，為財務(wù)事業(yè)的發(fā)展和公司的長治久安奠定堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇四
一要立于“勤”，勤于學習、勤于工作、勤于發(fā)現(xiàn)。勤于學習，不斷提高學習能力方案范文.庫.整理~，進一步增強自身素質(zhì)。樹立終身學習的理念，認真系統(tǒng)地學習黨的理論體系，并做到學深、學透、學精，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平及業(yè)務(wù)工作能力，特別是注重提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力方案范文.庫.整理~。勤于工作，鍛煉百折不撓的毅力，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，做到勤能補拙。只有堅持不斷地干工作、想工作，在干中學、學中干，才能不斷地提高自己的工作能力。勤于發(fā)現(xiàn)，就要經(jīng)常對照黨的中心工作要求，對照新的發(fā)展形勢對組織工作的要求，找出組織工作的差距和不足，找出恰當?shù)膭?chuàng)新點。做到“每日三省吾身”，反省自身、反省工作，以創(chuàng)新的思路補齊短板，一天一小步，積跬步以致千里，時間長了，自身素質(zhì)和工作水平就會得到較大提高。
三要長于“悟”，悟事理、悟規(guī)律、悟思想?？偨Y(jié)是學習和工作過程中的加油站和助推器。培養(yǎng)思考和總結(jié)的習慣，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到一事一總結(jié)，一日一總結(jié)，一月一總結(jié)?！皩W而不思則惘，思而不學則怠”，經(jīng)常在學習和工作中去感悟，去領(lǐng)悟，思考總結(jié)出規(guī)律性的東西，悟透領(lǐng)導(dǎo)要求，悟透上級精神，悟透事物本質(zhì)，用來更好地指導(dǎo)實踐。通過,悟，不斷豐富工作經(jīng)驗，提升思想境界，促進工作上水平。不斷培養(yǎng)在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，以及及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力方案范文.庫.整理~。只有不斷地總結(jié)、領(lǐng)悟?qū)W習和工作，才能更好地積累經(jīng)驗、抓住規(guī)律，才能使工作思路更清、眼界更寬、境界更高，才能更好地謀劃工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。
四要適時“創(chuàng)”，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。新形勢下組織工作日益繁重，面臨的新情況、新問題越來越多，為使工作能在穩(wěn)定中謀求發(fā)展，就必須不斷提高創(chuàng)新能力，采用新方法，進一步增強工作的時效性，加強對工作的前瞻性，凡事多加留意、多加思考，深入研究一些熱點問題，不斷拓寬自己的知識面，從而能夠了解到工作的更多新特點、新動向，做到對事物發(fā)展了然于胸，只有這樣，才能推動工作的創(chuàng)新，才能有的放矢地創(chuàng)新，并且能夠很好地避免創(chuàng)新工作“換湯不換藥”、華而不實。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇五
古人云：“三十而立，四十不惑”。處在兩者之間的我事業(yè)未立、困惑仍多。一段時期以來，自己明顯感覺到，朝氣、銳氣和闖勁、干勁日漸消退，疲憊、頹廢、消極甚至怨恚的認知和心態(tài)逐漸使自己走向平庸和不作為，“無所謂”、“算了吧”、“萬事休”的思想明顯頻繁地在腦海浮現(xiàn)，好像另一個自我正在替代自己。創(chuàng)先爭優(yōu)活動可謂正當其時，可比一場“知時節(jié)”的疾風驟雨，很大程度地洗滌了自己的錯誤認知，沖刷掉了不少老化的心態(tài)，讓本人的精神狀態(tài)重新振作，“氣”和“勁”似乎又充塞進了自己的身心。下面就是本人的創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會。
作為新聞編輯、新聞部主任、中共黨員，本人的角色和位置決定了自己應(yīng)在兩個層面去努力、去發(fā)揮作用，要爭做兩個宣傳排頭兵。
作為新聞部負責人的編輯是實際意義上的“主編”，這是目前自己的“真正本職”，在新聞媒體里，“主編”的重要性不言而喻。因此，自己首先應(yīng)該把這項工作做好，進一步提高組織稿件的策劃能力、編輯稿件的操作能力、配置稿件組成節(jié)目的統(tǒng)籌能力特別是把好稿件的政治、文理、常識等各道關(guān)口的把關(guān)能力。通過提高這四個能力，把電臺、電視兩檔新聞辦好辦活，使之政治性、社會性、信息性和可視（聽）性“四性”俱全，《xx新聞》的質(zhì)量達到一個新的高度。以出色的個人工作業(yè)績爭做宣傳戰(zhàn)線的排頭兵，促進部門工作并起到示范帶動作用。
另一層面，作為新聞部主任，有責任使部門成為標兵。本人計劃從抓管理和協(xié)調(diào)、抓指揮和執(zhí)行、抓策劃和組織、抓體制和機制這“四抓”入手，促進部門工作爭先創(chuàng)優(yōu)。具體到新聞宣傳業(yè)務(wù)工作而言，堅持內(nèi)宣外宣“兩手抓”、“兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，內(nèi)外結(jié)合，相互促進，實現(xiàn)內(nèi)外宣傳“雙豐收”?？h內(nèi)宣傳將緊緊圍繞“辦好”和“辦活”這兩個要求下功夫?！稗k好”方面，一是設(shè)法增加中心報道并改進配合中心的宣傳質(zhì)量；二是增加新聞信息量；三是確保宣傳安全?！稗k活”方面，一是增加符合“三貼近”要求的新聞尤其是貼近生活和群眾的新聞；二是增加一般意義上的社會新聞；三是用活報道方式。通過進一步辦好辦活新聞節(jié)目，使我臺新聞部作為我縣新聞宣傳的主陣地和排頭兵的地位更為凸顯。對外宣傳則做到常抓常促、制度約束，確保目標實現(xiàn)。市電臺采用新聞力爭排名前兩位、領(lǐng)先全市；市電視臺采用新聞力爭排在兩縣之前，不斷提升排位，以小縣小臺躋身全市中游，爭做“二類臺”的“領(lǐng)頭羊”和“排頭兵”。
本人覺得，在爭做宣傳排頭兵的同時，還應(yīng)該在其他幾個方面提高自己、發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做排頭兵。
一是要做廣電改革和工作創(chuàng)新的排頭兵。目前我臺的改革已拉開了帷幕，跨出了第一步。廣電行業(yè)尤其是我臺的改革是必然和必須的，但面臨的困難和阻力也是巨大和不可避免的。()在這種情勢下，自己要堅定改革信念，增強改革意識，學習和思索改革的方向和方法，堅決做改革的擁護者、支持者和參與者，在新聞改革中還要做推動者甚至是發(fā)起者。同時要教育和帶動部門人員積極投身改革，起碼不做改革的反對者和阻礙者。我臺的新聞事業(yè)發(fā)端至今時間較長，就是電視新聞也已有十余年。雖經(jīng)多年的摸索和實踐已經(jīng)形成了一套比較行之有效的工作體制和運作機制，但其弊端一直存在并束縛了新聞事業(yè)的快速高效發(fā)展，其中最主要的是用純行政管理的體制和機制來管理新聞事業(yè)、較大程度地背離了新聞行業(yè)規(guī)律，因此，新聞改革和新聞的工作體制和運作機制的創(chuàng)新勢在必行。另外，宣傳方法、報道形式、管理方法等等都需要大力創(chuàng)新。
二是要做發(fā)展和穩(wěn)定的排頭兵。廣電的發(fā)展大的方面可概括為新聞和事業(yè)（狹義的）兩方面的發(fā)展――本人的理解――事業(yè)發(fā)展是基礎(chǔ)、對目前的我臺來說是當務(wù)之急。因此，作為新聞部門負責人，要調(diào)整好目前自己的全局觀，作出因應(yīng)行動：首先，自己要全力抓好新聞工作，讓臺領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間和精力去謀劃和加強事業(yè)建設(shè)；其次，在保證新聞宣傳不斷進步的同時要設(shè)法降低新聞工作成本，讓臺有更多的資金進行事業(yè)建設(shè)，為我臺的發(fā)展尤其是事業(yè)發(fā)展作出盡可能大的貢獻。
另外，要弘揚正氣，注重公平與公正，在此基礎(chǔ)上搞好團結(jié)，搞好人際關(guān)系和部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，為我臺的改革和發(fā)展有一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境而努力。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇六
每一次師德培訓(xùn)我都會從參加，一年一度的師德培訓(xùn)開始了，我又參加了。雖然只有一周的時間，但是都還是有收獲的，通過一周的實習，使我進一步懂得，中央提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于加強黨的基層組織建設(shè)，更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，推動科學發(fā)展具有十分重要的意義。
通過本次的學習，對我的觸動很深，體會也很深刻。尤其作為一名黨員教師應(yīng)牢記黨的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，要認真學習楷模勤耕耘，牢固樹立全心全意為人民謀利益思想，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，教好書育好人。
時間工作成績的肯定，更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現(xiàn)了馬克思主義哲學關(guān)于人的主觀能動性的相關(guān)理論。
24日上午，我認真聆聽了溫十五中名師鐘杭玲老師的講座《詩意地棲居》感悟特別深，她的講話內(nèi)容力量聯(lián)系實際特別突出了馬克思主義的這一哲學觀點，她真正做到了勤耕耘創(chuàng)先爭優(yōu)。她想為學生所想，急為學生所急。她富有靈性的工作方法，敢與差生斗智斗勇，為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生，她發(fā)揮了自己的聰明才智，為祖國輸送了一批又一批具有全面素質(zhì)的好學生，她是一位智慧型的優(yōu)秀教師，名副其實的市名班主任。她的總結(jié)結(jié)束語，時而在我的腦海里浮現(xiàn)：教育是思想，這種思想越是現(xiàn)實，越有智慧;教育是信仰，這種信仰越是堅定，越有力量;教育是追求，這種追求越是執(zhí)著，越有獲得。
總之，通過這幾天的學習，我的收獲多多，體會深深：雖然本人由于各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的熱情幫助，在各方面都取得了不少成績，但不能將這些取得的成績作為驕傲的本錢，應(yīng)該將它化為前進的動力，不驕不躁，安下心來，永保良好的心態(tài)加強理論學習，提高理論水平，關(guān)心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。把自己的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。注意調(diào)動同事的工作積極性，共同努力，增強教職員工的凝聚力，為站好最后一崗，為教育事業(yè)做出更大的貢獻而努力!
以上是由為大家整理的，希望大家能喜歡，請繼續(xù)關(guān)注。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇七
作為一名財政系統(tǒng)的干部，我們的首要任務(wù)是履行好各項政策和工作任務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。如今，隨著“財政創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的持續(xù)推進，更強調(diào)當下財政干部在工作實踐中所體現(xiàn)的表現(xiàn)，著重推崇不斷超越自我，創(chuàng)新求變的精神。自己在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中的實踐，不僅為財政系統(tǒng)服務(wù)的經(jīng)驗與提高自身能力，更重要的是從中體會到了很多成功的經(jīng)驗，這個過程對個人的收獲實在非常巨大，下面將就此分享個人體會。
首先，明確了財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性。財政創(chuàng)先爭優(yōu)是全面加強財政系統(tǒng)黨的建設(shè)、全面深化行政管理改革和強化財政工作，提高管理員質(zhì)量和效益的活動，是一個有利于發(fā)現(xiàn)新問題、解決新情況和推進新動力的活動。在這一過程中，主要面臨的挑戰(zhàn)包括工作任務(wù)的繁重、時間壓力、經(jīng)驗不足和缺乏業(yè)務(wù)等問題，所以我們一定要明確活動的意義及其重要性，以此激發(fā)我們?nèi)硇耐度氲截斦ぷ髦?，持續(xù)追求優(yōu)質(zhì)工作。
其次，加強能力提升，提高自身素質(zhì)。把握機遇，增強自己的學習能力和工作技能，完善自身能力是非常重要的，這是主動適應(yīng)社會變革發(fā)展的必由之路。在工作實踐中，我們需要不斷探索和創(chuàng)新，積極參加培訓(xùn)和學習，爭取不斷提高自身核心競爭力和專業(yè)技能，從而在財政工作中不斷更上一層樓。
另外，發(fā)揚團隊精神，共同合作協(xié)作。在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，一個人的力量總是有限的，需要大家共同合作協(xié)作，形成合力，才能達到更好的效果。在工作過程中，我們應(yīng)該積極發(fā)揚團隊合作精神，注重協(xié)調(diào)溝通，牢記團隊的共性理念，配合配合和合作，實現(xiàn)自身價值所需的目標。
同時，健康成長，永不停步。在工作實踐中，我們應(yīng)該不斷推陳出新，追求進步，不斷提高自身自我發(fā)展的能力。通過工作實踐，我們應(yīng)該具備持續(xù)探索的奮斗精神，不斷錘煉自身的能力，學會擁抱變化，不斷發(fā)展壯大，為實現(xiàn)自身目標而不斷努力。
最后，增強責任擔當，爭做表率。在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，應(yīng)該以自身為榜樣，主動關(guān)注社會公共事務(wù)，并把其所擁有的知識和技能以最佳狀態(tài)的形式為社會發(fā)展貢獻獻出；同時要獨具特色，追求創(chuàng)新，以實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展和成為新一代社會主流為目標。
環(huán)顧現(xiàn)實世界中的各種事故，議題紛繁復(fù)雜。相比而言，我們所安身生活的世界同樣復(fù)雜而且更為重要。我們財政干部奮斗在人民的前沿，我們所擔負的責任，遠不僅僅是履行好各項經(jīng)濟任務(wù)，更在于準確理解和堅實地履行社會責任和擔當。這就要求我們在財政創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中明確財稅權(quán)責，既有快意崛起的勇氣，也有腳踏實地的耐心，這是對我們作為財政干部的基本要求，也是財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇八
近來，各地“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動風生水起，先進事例層出不窮，但客觀規(guī)律告訴我，任何制度上的創(chuàng)新實踐總會存在不和諧因素，大概即所謂“分娩前的陣痛”。對于新事物的產(chǎn)生，我總是愿意持保守態(tài)度——作好最壞的打算，當然同時也作好最好的準備，請容我作曲拙劣的四重奏，權(quán)當對自己的警醒。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以廉潔自律為起點。就個人方面而言，作為稅務(wù)干部首先必須自覺遵守各項法律法規(guī)及規(guī)章制度，這方面問題似乎不是很大。其次，應(yīng)該自覺自發(fā)有意識地對抗社會不良風氣，不與聲色犬馬的奢侈生活方式、一度泛濫的拜金主義和光同塵,這就需要一定的定力和良好的思想素質(zhì)。不難想見，無論哪個層面，哪個級別上的稅務(wù)干部，倘若總以職務(wù)之便追求奢靡的生活方式，總以職務(wù)之便謀取一己之貪念，他的道路終究不會很長。這不只是外樹形象的問題，“王莽謙恭未篡時”，丑陋的馬腳一朝裸露，結(jié)果影響的不僅僅是個人的地位前程，所有純真的過往、艱辛的奮斗、美好的理想…一切的一切，全都會在世人灼烈的目光下發(fā)白褪色，一人獲罪，貽害四方更是現(xiàn)實社會中的常態(tài)；就制度方面而言，創(chuàng)先爭優(yōu)的目的和意義非常明確，假如以此作為濫撥經(jīng)費的理由、亂發(fā)獎金的名目、邀功請賞的臺階、迎來送往的盾牌…，產(chǎn)生制度上的“潛規(guī)則”，甚至制度上的腐敗，那么“創(chuàng)先爭優(yōu)”不但讓人心冷齒寒，更是名實難符的無稽之談。
創(chuàng)先爭優(yōu)要與責任意識相掛鉤。每一個個體都具有相應(yīng)的工作角色，社會屬性，即使是魯賓遜最終也得回到社會生活中來。勇于擔當?shù)膫€體，組合起來必是強大的團隊；推委敷衍的個體只能形成烏合之眾一盤散沙。在工作中總是以各種借口推三阻四，明哲保身的.人，即使再怎么無欲無求，也很難獲得別人的認可。假如下屬總是一級一級往上推，個個察言觀色、見風使舵，領(lǐng)導(dǎo)總是躲在石頭后面，把手一揮“弟兄們給我上”，這樣的組合何等的烏煙瘴氣！“避席畏聞文字獄，著書多為稻梁謀”，這與龔自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃爾！沒有互幫互助的團隊精神，沒有勇于擔當?shù)呢熑我庾R，“創(chuàng)先爭優(yōu)”不知從何說起。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以努力學習為立足點。其實，無論創(chuàng)新或守舊，無論工作或游戲，每個人無時無刻不在學習，只是，有人學好，有人學孬。近日，香港導(dǎo)演吳宇森榮獲威尼斯電影節(jié)終身成就獎，成為首名獲此殊榮的華人導(dǎo)演。我們看到，許多人學吳宇森，只學到了暴力，但昆丁·塔倫帝諾則學到了美學，成為世界電影界又一名殿堂級人物，大有出藍之美。當下，我們更應(yīng)該以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，在平時積累的基礎(chǔ)上，突擊抓好業(yè)務(wù)學習，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)工作具有明確指導(dǎo)意義的有關(guān)文件及相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，更是要認真學習用心領(lǐng)會，不折不扣地執(zhí)行好每一項工作目標，踏踏實實地做好各項規(guī)定動作，為圓滿完成創(chuàng)先爭優(yōu)工作系列工程打好扎實基礎(chǔ)，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。任何時候，脫離了理論研究，唯唯諾諾，敷衍了事，必然和日新月異的現(xiàn)實世界相脫節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)便成了無根之水。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以開拓創(chuàng)新為突破口。廉潔自律、勇于擔當、刻苦學習恐怕還只是創(chuàng)先爭優(yōu)的必要條件，假如沒有創(chuàng)新的精神，一切似乎還不夠充分。領(lǐng)導(dǎo)指到哪里就走道哪里，一味按部就班，對所做工作從來沒有一點主動性的思考，從不研究來龍去脈，無異于膠柱鼓瑟，這就談不上“創(chuàng)”和“爭”。在做好規(guī)定動作的同時思考自選動作，這應(yīng)該成牢固確立在每一名稅務(wù)干部的意識當中，用所學所知融會貫通到工作中來，在日常工作中勤于思考，勇于創(chuàng)新，多為領(lǐng)導(dǎo)的決策出主意想辦法，創(chuàng)先爭優(yōu)工作才可以達成實質(zhì)重于形式。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一個長期復(fù)雜的系列工程。上面四點大抵是老生常談了，但自己總覺得常常忽略了常識性的東西，眼高手低慣了，因而在工作生活中，言談舉止間經(jīng)常犯一些不該犯的錯誤。企圖在老生常談中翻出哪怕是一點點新意，不斷敲敲自己不愿低下的頭顱，或多或少總也呈現(xiàn)出些許爭創(chuàng)的意味吧！
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇九
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了“三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。
一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設(shè)得到了加強。
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動。活動中，在制定計劃，明確目標的基礎(chǔ)上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。
加強了干部的理論學習。堅持了中心組學習制度，制定了學習培訓(xùn)計劃，精選了四個專題十三項內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學習了黨和國家科學發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;堅持了處級領(lǐng)導(dǎo)每年選學“兩本書”、科級干部每年選學“一本書”制度，定期給中層干部開設(shè)了學習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學習，采取中心組擴大學習的方式，4期專題講座。通過學習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設(shè)。黨委為了加強干部隊伍作風建設(shè)，于今年4月7日召開了科級干部和機關(guān)全體人員作風建設(shè)動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設(shè)專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設(shè)專題民主生活會;加強了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任分管制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。
加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員，調(diào)整了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設(shè)，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從業(yè)的良好形象。
加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結(jié)合兩次考核結(jié)果，今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調(diào)整交流了10人。
加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的培訓(xùn)學習;對四類人才(經(jīng)管、工程技術(shù)、政工、技能)做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，組織了8名同志參加了一級建造師資質(zhì)考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍。
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經(jīng)濟走勢，結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導(dǎo)作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內(nèi)容：一是企業(yè)的形勢和任務(wù);二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng);四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內(nèi)部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?BR> 三、加強了隊伍建設(shè)，構(gòu)筑了發(fā)展的基石。
建設(shè)一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。我們在職工隊伍建設(shè)方面，開展了以下工作：
在黨組織建設(shè)方面，重新組建了機關(guān)黨支部，切實加強了項目部黨組織建設(shè);堅持了“三會一課”制度，黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導(dǎo)，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調(diào)研，幫助解決支部工作中存在的問題;2篇黨支部建設(shè)材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設(shè)方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預(yù)備黨員，確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
在機關(guān)管理人員中，開展了效能建設(shè)活動，明確了機關(guān)各部門各崗位的職責;規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律;實施了機關(guān)部室和中層干部效能建設(shè)月度報表考評制度。效能建設(shè)活動的開展推動了機關(guān)工作作風建設(shè)，提高了工作效率，收到了良好的效果。
在技工人才培養(yǎng)方面，開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn);對全公司主要技術(shù)工種開展了技能考核;對相關(guān)崗位進行了安全培訓(xùn);對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓(xùn);組織了6個工種的崗位練兵，開展了技術(shù)大比武活動;在青年團員中，堅持了導(dǎo)師帶徒活動，確定了新入公司青工的指導(dǎo)師傅;組織成立了4個學習小組，在定期堅持學習的基礎(chǔ)上，有針對性的開展了“五小”“qc”活動，其中4項“qc”成果獲得了集團公司的表彰，13項“五小”成果得到了匯總以待評選;此外還認真落實了人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學生接收協(xié)議19人，擬錄用一線技術(shù)工人20人;同時，改造了大中專學生集體宿舍，裝修了學生共用食堂，為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。
四、維護了發(fā)展大局，服務(wù)了生產(chǎn)經(jīng)營。
兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者以及工會、共青團、武保科等職能部門，一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務(wù);組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎(chǔ)舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內(nèi)外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。
解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間，分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費**，補發(fā)了**拖欠的工資**;今年*份，返還了拖延11年之久的職工集資款**和**欠的工資**;清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道**解決了小區(qū)夏季汛期嚴重積水問題;在小區(qū)主干道兩側(cè)種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。
妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負責、信訪部門組織協(xié)調(diào)、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設(shè)立了兩處信訪接待場所，明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。
實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調(diào)解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。
在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇十
“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域、一個群體的工作激情和干勁。
爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
其次，要不斷的加強自身的素質(zhì)，堅持兩個務(wù)必。務(wù)必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務(wù)必求真務(wù)實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
再次，要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結(jié)同志維護黨的團結(jié)。
爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結(jié)合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創(chuàng)的動力，保證活動的有效開展。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇十一
與時俱進，深入學習了一系列文件精神，堅定了對事業(yè)和黨中央的信任;嚴格貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關(guān)愛學生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。下半年到大隊輔導(dǎo)員的崗位上，繼續(xù)學習師德的先進，觀摩學習天心教育局組織的師德演講比賽。精心策劃了開學典禮、校園話劇團、隊干競選、10.13主題隊會等主題活動。日常生活中，能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，關(guān)心群眾生活，關(guān)愛每一位學生，在教育教學及少先隊活動中注意滲透德育目標，為學生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
上半年：擔任一年級的班主任老師兼語文教學工作，我很用心的.備課，不拘泥于教材，廣泛查找資料，經(jīng)常動手制作課件，教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性。我著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成，將班主任遠程培訓(xùn)中學到的理論、運用到實踐中，如建立互助監(jiān)督學習小組網(wǎng)絡(luò)，以促進學生自主學習;作業(yè)分層，并通過“自讀作業(yè)本”來提供學生的預(yù)習、質(zhì)疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小片斷等。為切實提高入學新生的良好學習習慣起到積極而重要的作用。并根據(jù)開學初制定的課堂教學改進目標及，有如下體會：
1、班級監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應(yīng)小組監(jiān)督、互助的學習機制，能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助，尤其在作業(yè)統(tǒng)計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的，須進一步加強對其監(jiān)控的力度，學生的分組情況也有待進一步調(diào)整。
2、課文閱讀學習的方法有所改進。通過實行語文閱讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段)，初步掌握在預(yù)習、上課、復(fù)習階段所應(yīng)達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內(nèi)容，但多數(shù)只停留在前兩項內(nèi)容，而后三項內(nèi)容的自主作業(yè)完成仍流于形式。
3、運用小趣事每日一練這一有效手段，為寫作積累素材，逐步重視起課外積累。但發(fā)現(xiàn)學生后來往往圖完成數(shù)量而忽略了質(zhì)量，以后，內(nèi)容與質(zhì)量有待提高。
4、作業(yè)本格式已有2/3的學生能注意要求：如左列留一公分劃線，寫題號;每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高，學生書寫很亂的，須加強練字。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇十二
從19支部到第6黨支部，作為一名新人，我一直都在向其他黨員學習。第6黨支部有許多先進代表，從學習到學生工作，從學術(shù)到社會實踐等各方面，許多的黨員已經(jīng)走在前列，同時用他們的行動感染著我。這是個溫馨和諧的大家庭，這是個先進優(yōu)秀的集體。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求我們要積極創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。今晚，我們公管學院全體黨員在黨旗下莊嚴宣誓、簽署承諾書，做好“五個帶頭”，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這份誓言絕不兒戲，它是沉甸甸的。做一個合格的黨員不容易，要做一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員更不容易。作為學生黨員的我們，又該如何做到優(yōu)秀呢？此刻我想起一句話“用先進性時刻勉勵自己”。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身上總有一種魅力，那就叫先進；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身上總有一股魄力，那就叫先進?！跋冗M”說得容易做的難，時刻保持先進性，需要高度的思想覺悟，有迅速的行動能力，有高度的.責任感，時刻牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，真真正正做人民公仆，不求回報，不圖名利，不貪榮譽，腳踏實地地做好基層工作，我想這就是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員需要具備的素質(zhì)吧。
時刻用先進性勉勵自己，要求自己處于進步的狀態(tài)，做到“帶頭提高學習、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭錘煉黨性、帶頭刻苦鉆研、帶頭熱愛學校、帶頭關(guān)心集體……”做只領(lǐng)頭羊，率領(lǐng)更多的同學投身于藝術(shù)、社會實踐等方面的建設(shè)。做好先鋒模范作用，用高要求來塑造自己的形象，在學習上帶頭領(lǐng)先，在工作上帶頭負責，在生活中帶頭自律，在集體中帶頭團結(jié)，這就是一名先進的黨員對自己最基本的要求。
鮮艷的黨旗在引領(lǐng)著我們朝著共產(chǎn)主義前進，每位先進的黨員就像那射出的一道道光芒，感染了許多的的黨員，眾多的群眾。創(chuàng)先爭優(yōu)，為的是提高我們的思想覺悟和行動能力，爭優(yōu)是目的，但更重要的是我們的行動。用行動實現(xiàn)我們在黨旗下的誓言，用行動展示新一代青年共產(chǎn)黨員特有的先進性。
在我們的身邊有如此多的先進事跡值得學習，無論它是來自我們的支部，或是來自群眾，先進的事跡都是一頁頁燦爛的篇章，學習先進事跡，用先進性時刻激勵自己，往更優(yōu)秀的方向前進。
青年共產(chǎn)黨員同志們，讓我們一同創(chuàng)先爭優(yōu)，在先進的黨組織中做更優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，讓黨旗的光芒永遠閃耀在我們心中。
創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會篇十三
行政處創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，廣大黨員認真學習上級有關(guān)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件，努力踐行“爭做五個模范”的承諾，自覺為公司保生產(chǎn)，保供水做好后勤保障工作。
五月份以來，為保證暑期公司各項工作的正常開展，保證后勤設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，我處連續(xù)三周組織黨員和干部利用節(jié)假日及休息時間加班，進行設(shè)備檢修和清理。處領(lǐng)導(dǎo)、黨員老先進周芳勝等多名同志一起事先多次對需要檢修的設(shè)備進行實地勘察，從備品備件的準備到安全措施的落實，進行了大量的準備工作。為了不影響機關(guān)正常辦公，處黨支部和大家一起謀劃檢修程序和時間，本來需要三天的工作時間，他們從周五晚上就開始工作，將排水時間放在夜間，雖然晚班人員巡查辛苦一些，但不影響第二天的工作，也為檢修工作贏得了一個整天的時間。地下室的工作本來就辛苦，進行設(shè)備更換工作的地點在儲水池中，更是悶熱難擋。黨員王國池、周芳勝、李樹嶺和幾名青年積極分子輪換著下到池底進行工作，衣服濕了又干，人換了一次又一次，終于按計劃完成了檢修工作，按時為大廈供上了水。
職工食堂是一線后勤保障的重點，我處歷來把職工食堂安全衛(wèi)生供餐作為我們工作的重點。為此，我處五月份再次對食堂設(shè)備進行了全面檢修，并對食堂操作間地面進行了防滑改造，為了不影響食堂正常供餐，我處再次組織以黨員干部為主的檢修力量利用五·一長假，開展檢修工作。雖然大家不能同家人一起過節(jié)，不能同愛人孩子一起外出度假，但為了保證節(jié)后職工能正常就餐，更好的為全市人民正常供水，大家心甘情愿、毫無怨言。
房管部門主要辦理和管理公司的房屋事項，老公司遺留的房產(chǎn)問題不但多，而且辦理起來難度也非常大，涉及到的好多市職能部門像土地局、房產(chǎn)局等都需要協(xié)調(diào)。目前，幾處房子的產(chǎn)權(quán)問題同時辦理，黨員鄒湘軍常常早晨上班前就到房產(chǎn)局門外等候房產(chǎn)局上班開門，并排隊領(lǐng)號。在等待喊號期間去其他樓層的部門咨詢其他房產(chǎn)的辦理進程。房產(chǎn)局每次提出的要求，鄒湘軍都馬上去做，有時僅僅一上午就從房產(chǎn)局和公司之間往返三次。在辦理房產(chǎn)問題的過程中，從公司領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)到涉及的公司各處室、部門都給予了相當大的支持與幫助。目前，八三東里23棟的房屋產(chǎn)權(quán)已辦理到了公司名下。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我處黨員的思想、作風、工作干勁發(fā)生了可喜的變化，廣大黨員自覺以“五個模范”的標準嚴格要求自己，把自己的工作緊緊的與企業(yè)供水工作聯(lián)系在一起，積極工作、克服困難，為公司今年工作任務(wù)的完成做好后勤保障工作。