心得體會是我們個人成長過程中不可或缺的一部分，它有助于我們不斷進(jìn)步和提高。寫心得體會時可以采用遞進(jìn)、對比、因果等表達(dá)方式，以增強(qiáng)文章的邏輯性和連貫性。眾多心得體會的范文中，下面這篇是我個人比較推薦的。
銀行工作會議精神心得體會論文篇一
第一段：引言（150字）。
行政工作會議作為一種組織形式和管理工具，廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。近日，我參加了某公司的行政工作會議，通過這次會議，我深刻感受到了行政工作會議精神的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體會和心得，值得我細(xì)細(xì)品味和總結(jié)。
第二段：會議氛圍的重要性（250字）。
會議氛圍是一個會議取得成功的關(guān)鍵要素之一。在這次行政工作會議中，組織者充分考慮到了氛圍的創(chuàng)造，通過合理安排環(huán)境、定制會議議程和提供飲食等細(xì)節(jié)來調(diào)動與會人員的積極性。會議現(xiàn)場布置得溫馨而舒適，會議議程設(shè)置緊湊且有條不紊，一切都追求讓與會者感到身心愉悅。這種良好的氛圍令我感到放松和舒適，使我能更好地投入到會議主題的討論中。
第三段：會議內(nèi)容的重要性（300字）。
行政工作會議的內(nèi)容是影響會議效果的核心因素，我深感到管理者們在會議內(nèi)容的精心策劃和安排方面付出了巨大的努力。會議內(nèi)容主要包括各部門的總結(jié)報(bào)告、工作計(jì)劃、問題討論以及決策等，每個環(huán)節(jié)都緊扣公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際需求，體現(xiàn)了組織者的思考和專業(yè)水準(zhǔn)。在會議中，我充分了解了公司的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，并得到了一些建設(shè)性的意見和建議。這些內(nèi)容不僅增加了我的知識儲備，還為我今后的工作提供了借鑒和指導(dǎo)。
第四段：會議互動的重要性（300字）。
行政工作會議是一個集思廣益、共享經(jīng)驗(yàn)的平臺，會議互動成為我心中最深刻的體會之一。在會議中，與會人員積極參與討論、提出問題和回答問題，并給予鼓勵和指導(dǎo)，形成了良好的互動環(huán)境。在這種積極的氛圍中，我與其他與會者進(jìn)行了充分的交流與互動，傾聽了他們的意見和看法，同時也表達(dá)了自己的觀點(diǎn)和見解。通過互動，我不僅拓寬了眼界，增強(qiáng)了自信心，更讓我明確了自己在公司中的定位和發(fā)展方向。
第五段：總結(jié)和收獲（200字）。
通過這次行政工作會議，我深刻體會到了會議氛圍、會議內(nèi)容和會議互動的重要性。良好的會議氛圍可以調(diào)動與會人員的積極性和主動性，會議內(nèi)容則讓我們從中獲得了知識和經(jīng)驗(yàn)，會議互動則創(chuàng)造了良好的交流環(huán)境。這些經(jīng)驗(yàn)將對我今后的工作產(chǎn)生積極的推動作用，讓我更好地實(shí)踐和踐行行政工作會議精神。同時，我也深刻認(rèn)識到，作為一名行政人員，還需要在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷適應(yīng)公司的發(fā)展需求和對自身的要求。
銀行工作會議精神心得體會論文篇二
x月x日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計(jì)主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報(bào)如下：
何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價(jià)值最大化?！皟r(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。
建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場價(jià)值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，“1＋12！”。一個人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(jià)（即各家銀行的市場價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動過程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評價(jià)和激勵機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)。
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
（二）如何做下屬。
做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己。
1、轉(zhuǎn)變觀念。
有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險(xiǎn)的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識潛在的危機(jī)，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。
2、調(diào)整心態(tài)。
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”，“個性”決定“命運(yùn)”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己。
楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。
哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
銀行工作會議精神心得體會論文篇三
保險(xiǎn)工作會議是一項(xiàng)非常重要的工作，它不僅能夠幫助我們了解保險(xiǎn)行業(yè)的最新動態(tài)，同時也能夠促進(jìn)各保險(xiǎn)公司之間的合作和交流。作為保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員，我有幸參加了一場保險(xiǎn)工作會議，思考漸漸成熟，也有了一些心得體會。
第二段：有效的溝通和合作關(guān)系是關(guān)鍵。
在保險(xiǎn)工作會議上，我們受益于與各保險(xiǎn)公司和行業(yè)領(lǐng)袖之間的交流和合作。通過與其他公司和代理機(jī)構(gòu)的代表進(jìn)行互動，我們得以建立有意義的人脈關(guān)系，并且加深了我們對行業(yè)中其他公司的理解。更重要的是，對于保險(xiǎn)公司和代理機(jī)構(gòu)之間的溝通，我們必須明確我們的目標(biāo)和期望。因?yàn)橐粋€良好的溝通和合作關(guān)系能夠幫助我們更好地理解客戶需求并提供相應(yīng)的保險(xiǎn)服務(wù)。
第三段：保險(xiǎn)行業(yè)要關(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
隨著科技的飛速發(fā)展，保險(xiǎn)行業(yè)將變得越來越依賴于數(shù)字化技術(shù)。在保險(xiǎn)工作會議上，我們談?wù)摿藬?shù)字化轉(zhuǎn)型對于保險(xiǎn)服務(wù)的影響和未來的發(fā)展趨勢。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)亟待推進(jìn)的重要任務(wù)，它能夠幫助我們更加高效地處理數(shù)據(jù)，從而提高保險(xiǎn)服務(wù)的質(zhì)量和效率。
第四段：創(chuàng)意和創(chuàng)新能夠構(gòu)建有競爭力的保險(xiǎn)產(chǎn)品。
在保險(xiǎn)工作會議上，我們深感到，保險(xiǎn)公司必須在各個方面不斷創(chuàng)新，才能夠在市場中獲得優(yōu)勢。我們可以通過創(chuàng)新創(chuàng)意來構(gòu)建有競爭力的保險(xiǎn)產(chǎn)品，比如：提供新的保障方案、引入新的產(chǎn)品特點(diǎn)和服務(wù)，同時也可以通過智能科技來增強(qiáng)保險(xiǎn)服務(wù)體驗(yàn)。
第五段：結(jié)語。
總之，參加這次保險(xiǎn)工作會議是我職業(yè)生涯中非常重要的一步。在這個過程中我深入了解了保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢，認(rèn)識了許多有才華的人，也啟發(fā)了我對保險(xiǎn)服務(wù)的理解。我相信，在本次會議召開之后，我們保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展會有一個更加美好地未來。
銀行工作會議精神心得體會論文篇四
以來我行堅(jiān)持從嚴(yán)治行，高度重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實(shí)際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控工作，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險(xiǎn)中起到了積極的作用?，F(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報(bào)如下：
今年以來，我行先后對各條線的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，針對新的文件變化，認(rèn)真組織，做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，在實(shí)際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營中始終貫徹落實(shí)最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動內(nèi)容，全面深入開展了《柜員及營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個嚴(yán)禁》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識進(jìn)一步提升。
我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求，在柜員號使用、開戶、驗(yàn)印、業(yè)務(wù)印章保管、對賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實(shí)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中，責(zé)任到人，明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅(jiān)決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問題發(fā)生。同時，我行按要求對重要崗位人員實(shí)施輪崗及強(qiáng)制休假制度，至今已完成輪崗3人，強(qiáng)制休假3人。
我行每月至少檢查一次雙十禁規(guī)定執(zhí)行情況；每月至少一次對現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬等進(jìn)行賬賬、賬實(shí)檢查；每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進(jìn)行檢查；每季度至少一次主動了解我行重點(diǎn)客戶對賬情況。
根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風(fēng)險(xiǎn)排查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范日常操作，增強(qiáng)員工合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)意識。
（一）公司條線。
根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)、核實(shí)人員和查證方式以及登記工作進(jìn)行了自查及規(guī)范，確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。
（二）個金條線。
1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送銀行股份有限公司個人客戶信息保密管理辦法（版）的通知》文件要求，進(jìn)一步規(guī)范我行個人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作，切實(shí)做好我行個人客戶信息的保密工作。
2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送支行員工個人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查方案的通知》文件要求，我行對8月至3月期間通過個人理財(cái)銷售系統(tǒng)辦理的員工個人理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面、逐筆自查，重點(diǎn)檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財(cái)業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過自查我行的理財(cái)業(yè)務(wù)均合規(guī)，無上述情況出現(xiàn)。
（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面。
1、根據(jù)《關(guān)于對銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險(xiǎn)提示的通知》文件要求，我行切實(shí)開展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的培訓(xùn)力度。
2、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對員工自辦業(yè)務(wù)和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風(fēng)險(xiǎn)防范的通知》文件要求，對我行員工開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，培育全員操作風(fēng)險(xiǎn)管理文化，規(guī)范柜臺操作流程。
近期我行組織了員工思想動態(tài)分析與行為排查工作，通過觀察、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動態(tài)和行為變化。同時經(jīng)常與每位員工進(jìn)行交流，進(jìn)行雙十禁、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道，鼓勵每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下，我行的內(nèi)控合規(guī)工作運(yùn)行良好。在今后的工作中，我行將繼續(xù)高度重視，將內(nèi)控合規(guī)作為一項(xiàng)長期不懈的工作來抓，讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。
銀行工作會議精神心得體會論文篇五
我談?wù)勥@次會議的一些學(xué)習(xí)。
心得。
體會。
教育，提高他們的。
思想。
政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
崇高的師愛表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁，絕不能厚此薄彼，。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細(xì)心，”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上，時時刻刻關(guān)愛學(xué)生，特別對那些學(xué)習(xí)特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學(xué)生要有耐心，對學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心，注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。
有句話說的好，沒有學(xué)不會的學(xué)生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，開辟新教法，并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。
總之，作為一名人民教師，我們要從。
思想。
上嚴(yán)格要求自己，在行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的。
思想。
提高自己的鉆研。
精神。
發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的。
思想。
和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新。
精神。
的高素質(zhì)人才。
銀行工作會議精神心得體會論文篇六
自總行開展內(nèi)部控制綜合評價(jià)以來，我行十分重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實(shí)際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控管理，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，維護(hù)財(cái)產(chǎn)完整，保證會計(jì)及其他資料正確和財(cái)務(wù)收支合法，決策層的經(jīng)營方針、經(jīng)營決策能得以順利貫徹執(zhí)行，工作效率和經(jīng)濟(jì)效益能得以提高，我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、降低金融風(fēng)險(xiǎn)中起到了積極促進(jìn)作用。
現(xiàn)將全行內(nèi)控管理情況報(bào)告如下：
支行本職設(shè)置辦公室、人事監(jiān)察部、計(jì)劃信貸部、市場客戶部、財(cái)務(wù)會計(jì)部、國際業(yè)務(wù)部、合規(guī)部七個職能部室，一個工會辦公室、一個黨委辦公室。轄屬營業(yè)部、支行、支行、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處十一個營業(yè)機(jī)構(gòu)，另設(shè)、、、、、6個儲蓄所。到10月末全行員工人，其中長期合同工人，短期合同工人。在機(jī)構(gòu)上設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約，前后臺業(yè)務(wù)分離在崗位配置上做到人員落實(shí)、職責(zé)明確在制度建設(shè)上做到文件傳遞上及時，貫徹學(xué)習(xí)到位在制度執(zhí)行上嚴(yán)格要求規(guī)范操作，努力降低操作風(fēng)險(xiǎn)在制度保障上堅(jiān)持加強(qiáng)自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度，為內(nèi)控管理保駕護(hù)航?？傮w上講，我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實(shí)、職責(zé)明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風(fēng)險(xiǎn)防范能力日益提高。
為確保全行內(nèi)控管理的良好態(tài)勢，今年以來我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)，##年以來，我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作，把加強(qiáng)內(nèi)控工作作為提高全行管理水平，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，提高全行員工綜合素質(zhì)的.重要手段來抓，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，組織體系健全，處罰整改加強(qiáng)。我行單獨(dú)設(shè)立審計(jì)辦公室，內(nèi)控工作由審計(jì)辦牽頭抓，今年共組織現(xiàn)場審計(jì)次，參加人員人次，今年以來，根據(jù)行長室要求制訂了工作計(jì)劃，完成了主任、分理處主任任期內(nèi)的責(zé)任審計(jì)儲畜所、儲蓄所、儲蓄所、分理處業(yè)務(wù)審計(jì)工作重要崗位責(zé)任移交個人次支持分行審計(jì)處人員調(diào)用對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行延伸檢查建立了問題整改臺賬督導(dǎo)了內(nèi)控評價(jià)自查自糾工作。
2、及時傳達(dá)銀監(jiān)會、人民銀行、上級行新政策、新制度、新辦法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到9月底共向支行本級轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件十多只，向營業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件多只，收文后及時組織了員工學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了全行員工熟練掌握國家金融政策、制度、辦法，規(guī)范了員工業(yè)務(wù)操作程序。
3、針對本行實(shí)際，不斷完善行之有效的各種規(guī)章制度。根據(jù)上級行的文件精神，我行為進(jìn)一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上，支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件，新成立了、、委員會，調(diào)整了審查委員會、委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了年度經(jīng)營目標(biāo)考核辦法、經(jīng)營單位主責(zé)任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法、工資分配辦法、工作質(zhì)量考核辦法修訂了支行職能部門崗位職責(zé)。制度、辦法出臺使全行在組織上、職責(zé)上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障。
4、高度重視存在問題，明確落實(shí)整改責(zé)任，扎實(shí)抓好整改工作。整改工作由支行合規(guī)部門牽頭，各業(yè)務(wù)主管部門督辦，問題存在單位落實(shí)整改。合規(guī)部門建立全行性整改臺賬，對今年來上級行各種內(nèi)外部檢查出來的問題及整改結(jié)果逐一登記，并對業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送《通知書》，全程監(jiān)控各單位的整改情況業(yè)務(wù)主管部門對上級行各種內(nèi)外部檢查及季度自律監(jiān)管中存在問題建立系統(tǒng)整改臺賬，并根據(jù)《通知書》深入基層抓整改落實(shí)問題存在單位重點(diǎn)落實(shí)整改責(zé)任人，堅(jiān)持誰經(jīng)辦，誰整改，誰不整改處理誰原則。通過責(zé)任到位，縱橫結(jié)合措施，除客觀原因確難整改外，做到整改不留死角，不走過常。
5、自律監(jiān)管程序逐步規(guī)范，處罰力度明顯提高。xx月，支行對違所會計(jì)基本業(yè)務(wù)操作和制度的有關(guān)人員，按照銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計(jì)處理處罰辦法進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰，共處罰xx人次，金額xx元。
6、積極組織員工培訓(xùn)，提高員工規(guī)范操作意識。
銀行工作會議精神心得體會論文篇七
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，為及時總結(jié)我行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，進(jìn)一步推動我行黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，我行紀(jì)委于6月13日組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會，黨委書記、行長丁俊龍、紀(jì)委書記姚晶以及各部門、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加了會議。會議聽取了各單位、各部門上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，支行紀(jì)委書記姚晶對全行上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了小結(jié)點(diǎn)評，黨委書記丁俊龍同志對做好下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求?，F(xiàn)將會議紀(jì)要如下：
今年上半年，在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個主體責(zé)任，突出服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)源頭治理。緊緊圍繞全行中心工作和市分行黨委關(guān)于抓好黨建工作的要求，深入開展全員廉政和三嚴(yán)三實(shí)專題教育，創(chuàng)新制度管理，強(qiáng)化高效監(jiān)督等三位一體的預(yù)防體系，促進(jìn)了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷深入，保證了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營健康、穩(wěn)健發(fā)展。
一、強(qiáng)化制度執(zhí)行全面落實(shí)責(zé)任。
上半年，支行黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)放在狠抓各項(xiàng)責(zé)任制度的落實(shí)上。成立了黨委書記、行長任組長，黨委委員、副行長任副組長，各部室主要負(fù)責(zé)人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各基層黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。適時調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，明確職責(zé)，齊抓共管。在年初會議上，行黨委與各支部、本部各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)及經(jīng)濟(jì)案件防范責(zé)任書》。與此同時，制定和印發(fā)了《建立健全懲治和預(yù)防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》，建立健全了案件防控體系。通過多種舉措，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容和防范案件責(zé)任目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反_工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲。堅(jiān)持做到勤檢查、勤督促，發(fā)現(xiàn)問題一查到底，嚴(yán)格追究責(zé)任，實(shí)行一票否決制。在干部選拔任用上、在員工入黨問題上，黨委一班人嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照組織程序，進(jìn)行了任前公示，整個過程紀(jì)檢監(jiān)察部門均介入并全程跟蹤監(jiān)督，避免了家長制作風(fēng)和少數(shù)人說了算的做法，也避免了在用人問題上跑官、要官、買官等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時結(jié)合干部的調(diào)整，及時做好對新提拔干部的任前廉政談話，通過狠抓責(zé)任制度落實(shí)，從體制、機(jī)制、制度和管理上構(gòu)筑了防范案件的大堤，收到了顯著成效。全行黨員干部都能牢固樹立全心全意為人_服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)黨的利益，堅(jiān)決執(zhí)行黨委的決定，創(chuàng)造性開展工作，努力完成好支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)廉潔意識。
支行黨委以思想教育為先導(dǎo)，注重多視角全方位地抓好教育。一是在全行廣大干部黨員中廣泛開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、中紀(jì)委十八屆三次、四次會議精神，再次重溫中共中央、國務(wù)院頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，反復(fù)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國農(nóng)業(yè)銀行黨委廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定》和省行黨委提出來的約法三章、三要三不要、五個堅(jiān)持、五個力戒以及《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，教育全行黨員干部牢固樹立黨性意識、廉政意識，筑牢思想道德防線，要求黨員干部要在員工中樹好樣子、做好表率。二是前移教育平臺，利用正反結(jié)合的多元教育方法，開展以案說法、以案為鑒的警示教育，使大家透過他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍視自由的價(jià)值、領(lǐng)悟人生的真諦;從他人失足和犯罪的陰霾中吸取教訓(xùn)、引以為戒，防微杜漸，反省過去，把握好自己，走好人生的每一步，永葆清正廉潔的政治本色。三是支行黨委書記、行長丁俊龍為全行黨員干部講三嚴(yán)三實(shí)專題黨課，紀(jì)委書記姚晶為全行黨員干部上了一堂深動的黨風(fēng)廉政警示教育課。通過各種教育活動，使大家從中知道如何拒腐防變，如何預(yù)防職務(wù)犯罪，從而更好地履行自已的崗位職責(zé)，正確使用自已手中的權(quán)力，堅(jiān)持廉潔從業(yè)。
三、把握重點(diǎn)時期，及時給予警示。
支行黨委、紀(jì)委每逢重大節(jié)日到來之際，及時做好警示和預(yù)防工作。其一，開好專題會議。念好廉政經(jīng)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)改進(jìn)作風(fēng)和廉潔從業(yè)，并對不良風(fēng)氣進(jìn)行批評和提醒，要求全行員工，特別是黨員干部做到三堅(jiān)決、三不該，管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃;管好自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去;管好自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿。其二，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級行關(guān)于認(rèn)真做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件，并提出具體工作要求。三是強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前后，對全行廉潔過節(jié)情況進(jìn)行走訪調(diào)查，并以提示函和發(fā)文通報(bào)形式進(jìn)行警示。四是明確對存在不廉潔行為的線索，核實(shí)屬實(shí)后，嚴(yán)格按照《黨紀(jì)條例》及有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。會議結(jié)束前，黨委書記、行長丁俊龍同志對全行下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出八條要求：一要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個主體責(zé)任的落實(shí)。二要抓好從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行基礎(chǔ)性專項(xiàng)工作自查自糾活動的回頭看，鞏固整治成果。三要持續(xù)抓好三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，防止四風(fēng)反刮。四要重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告和廉潔談話制度的落實(shí)。五要繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪工作制度的執(zhí)行，妥善處理好各類來信來訪。六要繼續(xù)抓好對員工思想狀況和行為排查分析工作，認(rèn)真落實(shí)員工行為責(zé)任區(qū)管理，及時掌握員工思想動態(tài)，實(shí)施跟蹤管理，做到防微杜漸。七要以科學(xué)創(chuàng)新方式，拓寬監(jiān)察視野，加強(qiáng)行務(wù)公開和對干部的監(jiān)督，把住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出崗位制約和操作風(fēng)險(xiǎn)控制，從執(zhí)行基本制度上抓好廉潔的源頭治理。八要堅(jiān)持預(yù)防與懲治相結(jié)合;堅(jiān)持規(guī)范員工日常行為管理與檢查監(jiān)督相結(jié)合;將強(qiáng)化操作過程中的積分管理與執(zhí)行黨風(fēng)黨紀(jì)聯(lián)動起來，認(rèn)真處理各類問題，嚴(yán)肅懲處責(zé)任人，提高制度的執(zhí)行力，增強(qiáng)查辦案件的震懾力，從而促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。
銀行工作會議精神心得體會論文篇八
本次中央經(jīng)濟(jì)工作會議是12月10日至13日在北京舉行的，國家主要領(lǐng)導(dǎo)人悉數(shù)蒞會，可見對經(jīng)濟(jì)工作的重視程度。會議指出，明年即xx年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求是：堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)，保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，著力激發(fā)市場活力，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基本公共服務(wù)體系建設(shè)，著力改善民生，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
穩(wěn)中求進(jìn)和改革創(chuàng)新，二者相輔相成。穩(wěn)中求進(jìn)是根本，如果經(jīng)濟(jì)大起大落，不僅會影響發(fā)展的質(zhì)量和效益，還會影響改革的進(jìn)程，增加改革的難度，只有穩(wěn)中求進(jìn)，才能為全面深化改革提供有利的外部條件，使改革任務(wù)順利推進(jìn)。改革創(chuàng)新是引領(lǐng)，只有改革創(chuàng)新，才能為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展注入源源不絕的動力，確保“穩(wěn)”、實(shí)現(xiàn)“進(jìn)”。會議還提出了xx年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和主要任務(wù)，傳遞出明年經(jīng)濟(jì)工作的新信號。
作為承擔(dān)國家經(jīng)濟(jì)工作重要責(zé)任的大銀行，建行在明年的經(jīng)濟(jì)工作中也將擔(dān)任重要角色。我們電話銀行中心作為建行的新興產(chǎn)業(yè)，更要把握這良好的契機(jī)，乘著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的好風(fēng)勢，努力發(fā)展自身實(shí)力。
武漢電話銀行中心營銷部的多元化營銷工作從無到有，在領(lǐng)導(dǎo)的正確導(dǎo)向和全體員工的共同努力下已逐漸形成體系，無論是嵌入式營銷、信用卡分期還是小企業(yè)、電子銀行外呼、個貸催收等項(xiàng)目，均實(shí)現(xiàn)了多管齊下、共同發(fā)展的好局面。明確了xx年中心和部門工作的總體要求和主要任務(wù)，無論是對中心的發(fā)展還是個人的進(jìn)步，明年都將是一個機(jī)遇亦將是一個挑戰(zhàn)。如何在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下實(shí)現(xiàn)自身的突破、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中心的突破，為建行的發(fā)展添磚加瓦，將是我們要深入思考的課題之一。
我想今后我們還需要進(jìn)一步建立健全激勵機(jī)制，激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性與主動性。既要穩(wěn)中求進(jìn)，又要改革創(chuàng)新，關(guān)鍵是把握好度，不能裹足不前，也不能急于求成，膽子要大，步子要穩(wěn)?，F(xiàn)有的項(xiàng)目應(yīng)繼續(xù)做精做細(xì)，朝精品項(xiàng)目努力;新的項(xiàng)目要積極探索，挖掘自身潛力。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作勢在必行但需要把握節(jié)奏。此外，在如今良好的政策方針導(dǎo)向下，每一名普通員工，也可以在中心發(fā)展的大潮中找出自己的定位，努力提升自身綜合素質(zhì)，從現(xiàn)在做起，把今年的工作“收好官”、將明年的工作“起好頭”，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯的“穩(wěn)中求進(jìn)”。
xx年是國家全面深化改革的第一年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，對黨和國家的宏偉目標(biāo)、對建設(shè)銀行的事業(yè)發(fā)展、對我們中心的發(fā)展壯大都具有深遠(yuǎn)影響。做好明年經(jīng)濟(jì)工作，意義重大。讓我們堅(jiān)持本次中央經(jīng)濟(jì)工作會議上提出的穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于中心和部門發(fā)展的各個領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，奮力開創(chuàng)營銷工作的新局面。
銀行工作會議精神心得體會論文篇九
近日，本單位召開了一次重要的局工作會議，會上領(lǐng)導(dǎo)就工作的重點(diǎn)和方向進(jìn)行了深入的討論和部署，為我們的工作指明了明確的方向。這次會議的重要性不言而喻，對我們每個人來說都是一次極大的鼓舞和激勵，更是一次不可多得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。通過參加這次會議，我深刻領(lǐng)會到了會議的重要性，做好本職工作的重要性。
二、會議的主要內(nèi)容。
這次工作會議的主要內(nèi)容是關(guān)于當(dāng)前形勢和任務(wù)的分析，工作重點(diǎn)的明確以及工作安排的統(tǒng)一。會上，領(lǐng)導(dǎo)們詳細(xì)分析了當(dāng)前的形勢，指出了存在的問題和困難，并提出了具體的解決辦法和工作重點(diǎn)。我深感領(lǐng)導(dǎo)們的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，他們的思路清晰明確，對工作的把握得當(dāng)，讓我們感到了胸懷壯志的信心和動力。
三、會議的啟示與影響。
通過這次會議，我深受啟示與影響。會上領(lǐng)導(dǎo)們反復(fù)強(qiáng)調(diào)了要緊緊圍繞中心任務(wù)，提高工作的效率和質(zhì)量。這給了我很大的啟示，讓我意識到了我們工作的本質(zhì)與關(guān)鍵。我要反思自己是否時時刻刻關(guān)注著工作的中心，是否時刻把自己的工作履行到位。同時，領(lǐng)導(dǎo)們在會上還提到了注重團(tuán)隊(duì)合作的重要性，這讓我明白了在工作中我們需要相互配合，互相支持與尊重。只有形成團(tuán)結(jié)一致的工作局面，我們才能更好地完成我們的任務(wù)。
四、會議的落實(shí)與行動。
會議是為了落實(shí)和行動起來的。我深感領(lǐng)導(dǎo)們對我們的工作是高度負(fù)責(zé)和嚴(yán)格要求的，他們在會上提出的要求和安排必須嚴(yán)格執(zhí)行。只有通過自己的行動來響應(yīng)會議的精神和要求，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的期望。所以，我將立即行動起來，將會議精神付諸實(shí)踐，努力做好自己的本職工作，爭做一名合格的干部。
五、會議的收獲與感悟。
通過參加這次會議，我獲得了很多收獲與感悟。首先，我認(rèn)識到了自己在工作中的不足與差距，深刻意識到了自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高的必要性。同時，我還從會議中學(xué)習(xí)了很多行之有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，這將極大地幫助我提高工作效率和質(zhì)量。最后，我還收獲了領(lǐng)導(dǎo)們的親和力和魅力，他們的言傳身教讓我深感領(lǐng)導(dǎo)的力量與影響，激勵我更加努力地為工作奮斗。
通過這次局工作會議，我深切體會到了會議的重要性，領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望和自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我將立即行動起來，將會議精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，全力以赴做好本職工作。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和組織的支持下，我們一定能夠共同克服困難，為實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。思維如此，行動亦如此！
銀行工作會議精神心得體會論文篇十
同志們：
今天，縣政府專題召開廉政工作暨全縣依法行政工作會議，主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院第一次廉政工作會議、省政府廉政工作會議及全省依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)視頻會議和市政府廉政工作暨全市依法行政工作會議精神，全面安排部署今年縣政府廉政建設(shè)和依法行政工作任務(wù)，動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，強(qiáng)化舉措，全力推進(jìn)縣政府廉政建設(shè)和依法行政工作。下面，我主要講三個方面的問題：
一、把握形勢，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)廉政建設(shè)和依法行政工作的責(zé)任感。
廉潔從政是政府工作的基本要求，依法行政是政府工作的基本準(zhǔn)則。近年來，縣委、縣政府高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政，始終堅(jiān)持把建設(shè)廉潔政府、法治政府作為政府自身建設(shè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于反腐倡廉的一系列決策部署，全縣廉政建設(shè)和依法行政工作取得了明顯成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各組成部門能夠緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，轉(zhuǎn)變職能，依法行政，工作水平和工作效率有了較大的提高，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了有力的政治保障;深入開展糾風(fēng)治亂，大力推行政務(wù)公開，有效解決了群眾反映強(qiáng)烈的一些“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，政風(fēng)行風(fēng)不斷好轉(zhuǎn);穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)、行政審批、財(cái)政管理等各項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度;政府系統(tǒng)絕大多數(shù)干部職工能夠遵紀(jì)守法，忠實(shí)履行職責(zé)，樹立和保持了國家公職人員的良好形象，在全縣形成了心齊氣順、風(fēng)正勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認(rèn)識到，政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和依法行政工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政建設(shè)認(rèn)識不足，重視不夠，抓得不緊，廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)不夠嚴(yán)格;二是少數(shù)干部依法行政意識不強(qiáng)，行政職能履行不到位，既存在行政不作為的問題，也存在行政亂作為的問題;三是行業(yè)不正之風(fēng)沒有從根本上得到杜絕，信訪案件和涉農(nóng)案件時有發(fā)生;四是個別部門全局意識不強(qiáng)，行政效能不高，工作作風(fēng)飄浮，管理松散，辦事拖拉;五是一些部門行政成本較高，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在。這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位和個別領(lǐng)導(dǎo)干部的身上，但所產(chǎn)生的影響是比較大的，也是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中潛在的不和諧因素。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以糾正和克服。
二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，全面落實(shí)廉政建設(shè)和依法行政工作各項(xiàng)任務(wù)。
今年是貫徹落實(shí)黨的精神的開局之年，做好全縣政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和依法行政工作，具有重大的政治意義和現(xiàn)實(shí)意義。各級各部門一定要把廉政建設(shè)和依法行政工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性的工作來抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣的各項(xiàng)部署要求，大力度推進(jìn)，高質(zhì)量落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供清廉環(huán)境和法制保障。
一要加快轉(zhuǎn)變政府職能。新形勢、新任務(wù)對政府職能提出了新的要求，我們一定要以新一輪機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，切實(shí)加快政府職能轉(zhuǎn)變步伐，提高政府管理服務(wù)水平。一是深化行政管理體制改革。各級各部門要按照國家和省、市有關(guān)編制管理法規(guī)和政策要求，依法規(guī)范行政管理職能，深入推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，推動政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會公平正義轉(zhuǎn)變。二是深化行政審批制度改革。要深入貫徹《行政許可法》，積極推進(jìn)依法行政，強(qiáng)化對權(quán)力的約束，繼續(xù)清理現(xiàn)有的行政審批事項(xiàng)，對不必要的要取消，對不適應(yīng)的要調(diào)整，使各級各部門在轉(zhuǎn)變政府職能的新形勢下，明確應(yīng)該干什么，不能干什么。特別要針對管錢、管物、管資源的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，完善監(jiān)管制度，最大限度地減少行政審批的隨意性。三是深化財(cái)政管理體制改革。要切實(shí)加快推進(jìn)國庫集中支付制度和公務(wù)卡制度改革，盡快在全縣全面推開，全縣所有實(shí)行國庫集中支付的預(yù)算單位要從5月1日起全面實(shí)施公務(wù)卡結(jié)算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在6月1日前同時完成國庫集中支付改革和公務(wù)卡推廣應(yīng)用，有效提高財(cái)政資金使用效率。要繼續(xù)完善“鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用”制度，積極推行部門預(yù)算和綜合預(yù)算，從制度上杜絕截留、擠占、挪用財(cái)政資金的行為。
二要全面加強(qiáng)依法行政。行政執(zhí)法直接關(guān)系到群眾的切身利益，關(guān)系到法治政府建設(shè)的進(jìn)程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和政府全體工作人員要牢固樹立依法行政的理念，管好行政權(quán)力，嚴(yán)格依法辦事。一是要提高科學(xué)民主決策水平。要把科學(xué)決策、依法決策、民主決策作為政府決策的基本要求，進(jìn)一步建立和完善群眾參與、專家咨詢、集體決策、社會公示相結(jié)合的決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行縣政府工作規(guī)則、重大行政事項(xiàng)決策程序等有關(guān)規(guī)定，凡涉及民生問題，必須事前舉行聽證;凡涉及重大資金調(diào)度、開支和人事調(diào)整等問題，必須由集體討論決定，提高決策的透明度，著力強(qiáng)化決策責(zé)任，努力減少決策失誤。二是要切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為。各級各部門要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和法定程序行使職權(quán)、履行職責(zé)，在法定權(quán)限范圍內(nèi)管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)，規(guī)范行政執(zhí)法，推進(jìn)綜合執(zhí)法，從源頭上解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法、執(zhí)法缺位的問題，杜絕執(zhí)法態(tài)度粗暴、方法簡單、激化矛盾等行為。要加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高綜合素養(yǎng)，對達(dá)不到上崗要求的，堅(jiān)決取消其執(zhí)法資格，調(diào)離執(zhí)法崗位。三是要深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。突出抓好工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易等腐敗現(xiàn)象易發(fā)領(lǐng)域以及征地拆遷、教育醫(yī)療、社會保障、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等涉及民生領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，全面清理職權(quán)范圍，劃清權(quán)力界限，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步探索完善科學(xué)分解和配置權(quán)力的有效方法，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從根本上防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
三要大力開展糾風(fēng)治亂。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要切實(shí)找準(zhǔn)損害群眾利益最突出的問題，扎實(shí)認(rèn)真地開展好專項(xiàng)治理工作。一是抓好重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)治理。教育部門要著力加強(qiáng)義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)、校舍維修、學(xué)雜費(fèi)免除、教科書免費(fèi)、寄宿生補(bǔ)助等各項(xiàng)保障政策的管理和監(jiān)督，嚴(yán)禁違規(guī)招生、違規(guī)收費(fèi)以及擠占、挪用、截留教育經(jīng)費(fèi)。衛(wèi)生部門要深入推進(jìn)公立醫(yī)院改革，全面落實(shí)國家基本藥物制度，大力開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要全面落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，尤其是對糧食直補(bǔ)、城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟(jì)等惠農(nóng)資金，必須按時足額發(fā)放到群眾手中，絕對不能截留、挪用和克扣。二是抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理。要嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)“四制”要求，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督管理，規(guī)范工程建設(shè)秩序，絕不允許在實(shí)施程序、建設(shè)質(zhì)量和資金管理上出現(xiàn)任何問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)對大額度資金調(diào)撥使用、大宗物資采購、重大項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)情況的監(jiān)管，確保各類項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效安全實(shí)施。要高度重視房地產(chǎn)市場調(diào)控和保障性住房建設(shè)監(jiān)管，認(rèn)真解決保障性住房建設(shè)、分配、管理等方面的問題，真正建成讓老百姓放心滿意的工程。三是抓好公務(wù)車輛和“小金庫”專項(xiàng)治理。要嚴(yán)格公務(wù)用車管理，抓好公車治理整頓，嚴(yán)禁超標(biāo)購車、公車私用和公車私掛，降低車輛費(fèi)用。要嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”的制度，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重要資金的跟蹤審計(jì)，對檢查審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題要限時整改，對違反規(guī)定私設(shè)“小金庫”、賬外賬的要堅(jiān)決進(jìn)行查處，嚴(yán)格追究責(zé)任。要持續(xù)抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，全縣各行各業(yè)都要自覺接受各個方面的監(jiān)督評議，自覺糾正存在的不良作風(fēng)和問題，促進(jìn)部門和行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變提升，全面提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平。
四要著力深化政務(wù)公開。政務(wù)公開是建設(shè)法治政府、服務(wù)政府、清廉政府的重要內(nèi)容。讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，是政府廉政建設(shè)和推進(jìn)依法行政的重要舉措。一是繼續(xù)深化政府信息公開。要認(rèn)真落實(shí)《政府信息公開條例》，不斷完善政務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開方式，切實(shí)做到該公開的事項(xiàng)全部公開。凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的行政事項(xiàng)，除涉及國家機(jī)密、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的之外，都要向社會進(jìn)行公開，給廣大群眾以更多的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)工作透明度。特別要及時公開群眾最為關(guān)心的土地征用、社會保障、救災(zāi)救濟(jì)、惠農(nóng)補(bǔ)助、公務(wù)員錄用、畢業(yè)生就業(yè)考試、公用事業(yè)收費(fèi)等事項(xiàng)，增強(qiáng)政務(wù)公開的針對性和實(shí)效性。二是努力深化公共企事業(yè)單位辦事公開。要不斷擴(kuò)大企事業(yè)單位辦事公開的范圍，重點(diǎn)公開工作職責(zé)、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督渠道，規(guī)范辦事公開目錄和指南，增強(qiáng)辦事的透明度。要加強(qiáng)對公共服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管，完善公共服務(wù)體系，特別要把面向社會服務(wù)的醫(yī)療、教育、供水、供電、供暖等公共企事業(yè)領(lǐng)域的辦事制度、程序條件、服務(wù)承諾、收費(fèi)項(xiàng)目、監(jiān)督渠道等全部公開，為企業(yè)、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。三是加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)。要進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行縣政務(wù)大廳，全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心建設(shè)，逐步在行政村(社區(qū))設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“一站式”服務(wù)，能簡化的程序要盡量簡化，能集中辦理的事項(xiàng)要集中辦理，讓群眾得到方便、快捷的服務(wù)。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，按照市上要求，今年將結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和效能風(fēng)暴行動，在市、縣兩級統(tǒng)籌開發(fā)政務(wù)公開和政府服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)軟件，建成政務(wù)公開、行政審批、便民服務(wù)、電子監(jiān)察四大系統(tǒng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要全力配合做好電子政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)，確保政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作公開、透明、規(guī)范、高效運(yùn)行。
銀行工作會議精神心得體會論文篇十一
社會廉潔有助維護(hù)公平及公正、有利於經(jīng)濟(jì)及商貿(mào)發(fā)展，以及有助吸引外國投資。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，歡迎大家閱讀。
同志們：
今天，我們召開這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會精神以及財(cái)政部和省財(cái)政廳反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)全市財(cái)政系統(tǒng)20**年反腐倡廉建設(shè)工作，研究部署20**年的工作任務(wù)。關(guān)于全市財(cái)政系統(tǒng)去年的反腐倡廉建設(shè)工作情況和今年的工作安排，剛才金珠同志作了一個很好的報(bào)告，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我再強(qiáng)調(diào)幾個方面的問題。
一、要改進(jìn)作風(fēng)，注重提升形象力。
形象力，是通過塑造和傳播形象而形成的一種對公眾的凝聚力、吸引力和感召力，是一種無形的資源。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不僅是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作，也是提升部門形象的必要措施。在這方面，盡管前些年我們做了很多工作，但是認(rèn)真反思，我們還存在不少因作風(fēng)影響工作和形象的問題。突出表現(xiàn)在以下四個方面：
一是參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。財(cái)政部門作為政府的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿，分析形勢，研究政策，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，是我們義不容辭的責(zé)任。雖然以前我們在財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢分析研究方面做了很多工作，取得了顯著成績，得到了市委、市政府的高度評價(jià)。但與先進(jìn)單位相比較，目前我們在經(jīng)濟(jì)形勢分析和上級重大政策研究方面，仍然比較滯后、粗淺。特別是每次參加市委、市政府的經(jīng)濟(jì)形勢分析會時，感到我們的分析材料與有關(guān)部門相比還有一定差距，往往是就財(cái)政論財(cái)政，就數(shù)字論數(shù)字，宏觀分析不夠全面，微觀分析不夠具體，財(cái)政作為“經(jīng)濟(jì)的晴雨表”，在市委、市政府決策中的影響力沒有得到充分發(fā)揮，或者說沒有發(fā)揮到最好。這些服務(wù)決策方面存在的問題，是我們標(biāo)準(zhǔn)要求不高的表現(xiàn)。
二是財(cái)政基礎(chǔ)管理工作不夠?qū)?。盡管近年來財(cái)政基礎(chǔ)管理工作有了很大進(jìn)步，財(cái)政管理績效有了明顯提高，但與財(cái)政事業(yè)快速發(fā)展的形勢相比，仍然存在“管理跟不上，監(jiān)督不到位，基礎(chǔ)不扎實(shí)”的問題。除了項(xiàng)目庫、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)不到位，項(xiàng)目前期謀劃、準(zhǔn)備不足，信息化建設(shè)滯后等問題外，還有一些問題需要引起高度關(guān)注。如，預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理和專項(xiàng)資金監(jiān)管不到位的問題。去年的“小金庫”專項(xiàng)治理活動，暴露出不少預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題;部分科室仍未徹底扭轉(zhuǎn)“重預(yù)算、輕管理”，“重支出、輕績效”的觀念，只注重編制預(yù)算和追加預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行中資金的跟蹤問效不夠，資金監(jiān)管比較放松。再如，企業(yè)財(cái)務(wù)管理不到位的問題。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理是財(cái)政的基本職能之一，近些年我們抓得力度不夠，對新的會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則及企業(yè)內(nèi)部控制等問題研究得不多、推進(jìn)得不夠深入。還有，財(cái)政改革不到位的問題。目前縣級國庫集中支付進(jìn)展緩慢，一些縣區(qū)實(shí)行的還是會計(jì)集中核算，沒有真正往國庫集中支付并軌。政府采購、行政事業(yè)資產(chǎn)管理都還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。投資評審盡管取得了很大成績，但評審領(lǐng)域和范圍不夠廣，很多該納入評審的項(xiàng)目沒有納入評審。這些財(cái)政管理方面的問題，是我們作風(fēng)要求不細(xì)的表現(xiàn)。
三是服務(wù)質(zhì)量和效率不夠高。近年來，我們在加強(qiáng)財(cái)政管理、增強(qiáng)保障能力、提高辦事效率等方面采取了一系列措施，受到部門和單位的好評。但與建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的要求相比，我們的服務(wù)水平仍有較大差距。比如，有些業(yè)務(wù)流程不夠完善，給預(yù)算單位帶來很大不便;有的科室工作機(jī)制不完善，部分項(xiàng)目資金安排使用不夠公開、透明;有的科室工作效率不高，一些件批了很長時間，遲遲落實(shí)不到位或是遲遲提不出意見;有的科室不善于從全局角度考慮問題，對各部門提出的涉及財(cái)政政策和資金的工作建議，不能夠有理有據(jù)地說明原因、講清道理，更不能提出財(cái)政部門支持相關(guān)工作開展的政策建議;個別科室和人員服務(wù)態(tài)度不好，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽的現(xiàn)象，對預(yù)算單位同志不夠尊重;有的科室與預(yù)算單位的溝通、協(xié)商也不夠及時深入，發(fā)揮部門的積極性不夠，不能主動爭取各方面對財(cái)政工作的理解和支持。這些服務(wù)方面的突出問題，是我們作風(fēng)要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
四是機(jī)關(guān)建設(shè)和內(nèi)部管理需要進(jìn)一步規(guī)范。近幾年，我們狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和內(nèi)部管理，取得了顯著成效。但目前在作風(fēng)和管理方面仍存在不少問題。一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不深入、不細(xì)致，存在懶、散、松的問題，執(zhí)行力不高。一些干部的優(yōu)越感很強(qiáng)，嬌氣、霸氣、傲氣、浮躁，對分管業(yè)務(wù)了解不深不透，不能深入基層、深入實(shí)際抓工作落實(shí)。特別是個別干部把職位和權(quán)力當(dāng)作自己的一畝三分地來經(jīng)營，整天盤算著怎樣把手中的權(quán)力用到極致，以權(quán)謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。我們要堅(jiān)決防止兩種傾向，一種是我們的干部吃拿卡要自毀形象的傾向，另一種是其它單位為謀求私利說三道四的傾向。同時，我們機(jī)關(guān)內(nèi)部管理仍然比較粗放。這幾年，我們通過各項(xiàng)主題教育，制定完善了一系列內(nèi)部管理制度，但是一些制度落實(shí)得并不好，有些同志還沒有形成按制度辦事的習(xí)慣。
以上這些問題，有共性的，也有個性的，但都是實(shí)實(shí)在在的問題。出現(xiàn)這些問題，有我們安排要求不到位的原因，也有檢查落實(shí)不到位的問題，當(dāng)然一些同志自身要求不嚴(yán)也是不能推脫的。各級財(cái)政部門要按照“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，改進(jìn)作風(fēng)。寬是害，嚴(yán)是愛。我們愛護(hù)干部、教育干部、保護(hù)干部，就要從嚴(yán)要求。應(yīng)該看到作風(fēng)建設(shè)既是個根本性的問題，又是個永恒性的課題，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅(jiān)持不懈，以一貫之地深入抓下去。今年，我們將以“講責(zé)任、重修養(yǎng)、樹形象”主題教育為載體，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。只有這樣，才能扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效、抓出形象，在全市形成財(cái)政部門好的形象力。
二、要加強(qiáng)修養(yǎng)，注重提升免疫力。
什么是修養(yǎng)?修養(yǎng)是人們在思想道德、品質(zhì)品格和精神境界等方面經(jīng)過鍛煉和培養(yǎng)而達(dá)到的一定水平。修養(yǎng)高免疫力自強(qiáng)。一個人有缺點(diǎn)、毛病，甚至惡習(xí)，不可能在一天之內(nèi)全部改掉，但是可以通過修學(xué)、修身、修心、修德，慢慢地加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷地提高升華。
一是重修學(xué)。修學(xué)，是加強(qiáng)修養(yǎng)的基礎(chǔ)。古人說：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明識，非學(xué)無以立德”。對我們財(cái)政干部來說，學(xué)習(xí)就是工作，就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提升思想境界，關(guān)鍵時刻不被名利所惑;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能經(jīng)常保持清醒頭腦，關(guān)鍵時刻不被金錢所誘;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能真正做到與時俱進(jìn)，關(guān)鍵時刻不被教條所錮;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵時刻不被困難所阻。一句話，我們只有重修學(xué)，才能強(qiáng)自身。
二是重修身。修身，是加強(qiáng)修養(yǎng)的重點(diǎn)?！懊?jié)源于修身，境界升于內(nèi)省”。修身，就是倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持“八榮八恥”，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅(jiān)決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷凈化自己的“生活圈”。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，不斷凈化自己的“娛樂圈”。要慎重對待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，堅(jiān)決抵制為謀私利、奉迎討好的人的拉攏，不斷凈化自己的“社交圈”。要時刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，堅(jiān)持“天天洗臉”“經(jīng)常照鏡子”，潔身自好，做到人前和人后一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。
三是重修心。修心，是加強(qiáng)修養(yǎng)的根本。古人說：“心，氣之帥也;氣，體之充也?！本褪钦f，修心是理順情緒的關(guān)鍵，情緒是身體健康的要害。人們常說：“修心養(yǎng)性”?？梢?，理順情緒又是形成良好性格的重要因素。對我們財(cái)政干部來說，修心就是要有平和之心、互讓之心、相幫之心、坦蕩之心。大家都要學(xué)會適時讓人。讓，不是軟弱無能，而是一種智慧、一種雅量。退讓有度是君子之風(fēng)。只有修好心，做到身心和諧，才能心情平和、心境坦蕩，從而不惑于個人得失，處理好各種關(guān)系。
四是重修德。修德，是加強(qiáng)修養(yǎng)的關(guān)鍵。修德，就是要做到秉公用權(quán)、廉潔從政。權(quán)力是一把“雙刃劍”，既可以造福人民，也會禍害人民;既可以給自己帶來榮耀，也會給自己帶來毀滅。對權(quán)力要保持清醒頭腦，保持高度警覺，要有一種如履薄冰、如臨深淵的警惕性，要有一種做不好工作就寢食難安的責(zé)任心，正確對待手中的權(quán)力，絕不能手中有了權(quán)就忘乎所以。要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，特別是《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52不準(zhǔn)，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，絕不能把權(quán)力變成謀私的工具。
通過以上“四修”，不斷增強(qiáng)我們自身拒腐防變的免疫力。
三、要筑牢防線，注重提升約束力。
人的約束力來自于兩個方面：一是自律，即是自我約束力;二是他律，即是來自于外部的約束力，包括制度、法律、組織等方面的約束力。筑牢防線，是提升反腐倡廉約束力的基礎(chǔ)。
一靠教育養(yǎng)廉。教育是反腐倡廉建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。我們要不斷創(chuàng)新廉政教育載體，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。如何做好廉政教育，我想借用《論語》中的三句話來加以強(qiáng)調(diào)：第一句話是“舉善而教不能，則勸”。意思就是要宣揚(yáng)那些廉潔的人，使大家向他們學(xué)習(xí)，教育那些沒有做到或者沒有做好的人，讓大家引以為誡，這樣，人們就會互相勉勵、積極向善。要認(rèn)真開展廉政文化活動，學(xué)習(xí)歷史名人，學(xué)習(xí)當(dāng)代模范，感受廉潔從政、敬業(yè)為民的理念，在潛移默化中弘揚(yáng)“以廉為榮，以貪為恥”的道德風(fēng)尚。第二句話是“舉直錯諸枉”?！芭e直”，就是舉薦、推薦、任用那些好人、正直的人?！板e”，指不正派的、不對的?！爸T”，指眾多、很多?！巴鳌?，就是糾正。這是一句很重要的古訓(xùn)，意思就是要舉薦任用清正廉潔的人，把他們安排在重要崗位，讓他們來管理、影響那些不正派的人。這樣，可以發(fā)揮用人的導(dǎo)向作用，樹立人心向廉的好風(fēng)氣。，我們在機(jī)構(gòu)改革中，公正選人，公道用人，樹立了一面旗幟，形成了一個導(dǎo)向。今年機(jī)構(gòu)改革在際，我們在干部選拔任用問題上，繼續(xù)堅(jiān)持原來好的做法，真正把那些“能干事、干成事、不出事”的干部選拔上來。第三句話是“政者，正也，子帥以正，孰敢不正”。端正黨風(fēng)政風(fēng)是端正社會風(fēng)氣的關(guān)鍵，廉政教育的重點(diǎn)是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。各級財(cái)政干部要始終保持蓬勃朝氣，以“流水淘沙不暫停，前波未滅后波生”的博大襟懷，昂揚(yáng)奮進(jìn)，奮發(fā)有為;要始終保持昂揚(yáng)銳氣，以“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”的膽魂氣度，開拓創(chuàng)新，知難而進(jìn);要始終保持浩然正氣，以傳統(tǒng)美德做人，以一流理念做事。
二靠制度保廉。法國思想家孟德斯鳩說過“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是一條萬古不易的經(jīng)驗(yàn)”，必須用制度對權(quán)力進(jìn)行約束。要按照“減少人為因素和隨意性”原則，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，使制度建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展相俱進(jìn)。要結(jié)合日常管理工作尤其是業(yè)務(wù)改革，按照形勢發(fā)展的新要求，不斷充實(shí)完善各項(xiàng)制度中滯后的、不適應(yīng)的部分，規(guī)范工作流程，規(guī)范行政行為。用制度管權(quán)、管事、管人。既要重視制度的“立”，更要重視制度的“行”。狠抓制度的落實(shí)，加強(qiáng)跟蹤檢查，確保發(fā)揮制度在反腐倡廉中的保證作用。通過建立健全良好的制度，壓縮腐敗交易的空間，讓外部的因素鉆不進(jìn)來，讓干部“不能腐敗”。
三靠改革興廉。體制機(jī)制方面存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，是腐敗滋生的一個很重要的深層次原因。改革興廉，就要從財(cái)政管理方面存在的突出問題入手，推進(jìn)改革，規(guī)范運(yùn)作，使財(cái)政管理更加科學(xué)、精細(xì)。要推進(jìn)“權(quán)力梳理、流程規(guī)范、監(jiān)督定位”。這是財(cái)政部和財(cái)政廳全面推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。我們要結(jié)合這次機(jī)構(gòu)改革，摸清底數(shù)、明確責(zé)任、完善機(jī)制、規(guī)范運(yùn)行、強(qiáng)化監(jiān)督，推進(jìn)財(cái)政政務(wù)公開，確保財(cái)政資金安全和財(cái)政干部安全。深化預(yù)算管理制度改革。市級進(jìn)一步細(xì)化部門預(yù)算，縣級全面推行部門預(yù)算。做好國有資本經(jīng)營預(yù)算的實(shí)施工作，積極穩(wěn)妥試編社會保險(xiǎn)基金預(yù)算。深化國庫集中支付改革。將市本級各類財(cái)政資金和各級預(yù)算單位全部納入國庫集中收付制度改革范圍，推動會計(jì)核算加快向國庫集中支付制度轉(zhuǎn)軌，盡快建立以預(yù)算單位為預(yù)算執(zhí)行主體的國庫集中支付制度。實(shí)施公務(wù)卡改革，在有條件的縣區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線規(guī)定”，各級執(zhí)收單位全部實(shí)施非稅收入收繳管理改革。繼續(xù)完善政府采購制度，規(guī)范政府采購操作行為，提高政府采購監(jiān)管水平。健全財(cái)政投資評審機(jī)制，充分發(fā)揮投資評審服務(wù)支出預(yù)算管理的職能作用。加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理，降低行政成本。通過不斷的改革創(chuàng)新，彌補(bǔ)機(jī)制體制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。
四靠監(jiān)督促廉。綜觀腐敗案件發(fā)生的根源，無不與權(quán)力失去監(jiān)督有關(guān)。事前監(jiān)督能防患未然，事中監(jiān)督能校正偏差，事后監(jiān)督能糾正錯誤。監(jiān)督到位，陽光用權(quán)，腐敗就無藏身之所;依法行政，公開公正，清廉方保政通人和。要讓監(jiān)督觸及業(yè)務(wù)流程、工作管理的每個環(huán)節(jié)、各個崗位、所有的人群，尤其是要加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，使監(jiān)督和權(quán)力運(yùn)行相伴行，防止決策失誤、權(quán)力失控、行為失范。各級財(cái)政干部要確立“嚴(yán)格監(jiān)督是真正的愛護(hù)，預(yù)防在前是最好的幫助”的理念，樹牢監(jiān)督意識，對組織、群眾和社會的監(jiān)督，要誠心誠意地歡迎，虛心自覺地接受，不遮不掩，不欺不瞞。要拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，確保財(cái)政部門權(quán)力監(jiān)督沿著制度化、規(guī)范化、法制化的軌道運(yùn)行。
四、要提高效能，注重提升執(zhí)行力。
三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。沒有執(zhí)行力，再好的戰(zhàn)略也是空談，再好的思路也是空想，再好的機(jī)遇也是過眼云煙。現(xiàn)在，全市財(cái)政工作思路和重點(diǎn)都已經(jīng)非常明確，財(cái)政反腐倡建設(shè)工作思路和重點(diǎn)也已非常明確，關(guān)鍵在于切實(shí)增強(qiáng)干部的執(zhí)行力，提高效能，抓好落實(shí)。
一要用重在為民的思想引領(lǐng)執(zhí)行力。這既是提高執(zhí)行力的思想導(dǎo)向，也是為民意識的重要支撐。對基層、群眾和服務(wù)對象反映的亟待解決的問題，特別是一些突發(fā)性事件，要雷厲風(fēng)行馬上辦。作為財(cái)政部門，特別是涉及惠民補(bǔ)貼政策的落實(shí)問題，既是一個非常嚴(yán)肅的政治問題，也是一個非常敏感的經(jīng)濟(jì)問題，必須準(zhǔn)確及時、不折不扣地落實(shí)到位。遇有落實(shí)不到位的群眾投訴，必須馬上調(diào)查、馬上處理。對反映的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實(shí)際上門辦。特別是對于人大代表建議、政協(xié)委員提案，要深入到代表單位，與代表、委員進(jìn)行面對面的交流，共同探討解決問題的辦法，并爭取他們的支持與理解。對不違背國家政策和法律法規(guī)的問題，要創(chuàng)新思維積極辦。要培養(yǎng)辨證思維能力，善于小中見大、平中見奇，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于跳出條條框框想問題，注重在逆向思維中求創(chuàng)新。特別在財(cái)政改革與管理上，要以超前的思維，積極在體制改革上創(chuàng)新，主動在工作方法上創(chuàng)新，力求科學(xué)精細(xì)、簡捷規(guī)范，方便廣大群眾、方便服務(wù)對象。對一些涉及面廣、政策性強(qiáng)的問題，要陽光操作公開辦。隨著公共財(cái)政體制和社會監(jiān)督機(jī)制的不斷規(guī)范完善，特別是涉及廣大人民群眾的惠民政策與落實(shí)情況，必須通過各種平臺公諸于眾，真正打造“陽光財(cái)政”，將財(cái)政的各項(xiàng)政務(wù)信息置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
二要用學(xué)習(xí)創(chuàng)新的成果增強(qiáng)執(zhí)行力。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，財(cái)政干部要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，提高能力。要提升調(diào)查研究的能力。工作要想有突破、有效果，首先離不開深入基層、深入一線、深入實(shí)際，認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查研究，勤學(xué)善思，這是一項(xiàng)基本功，是財(cái)政干部提高執(zhí)行力必不可少的重要素質(zhì)。實(shí)踐證明，只有善于在調(diào)查研究中分析矛盾、抓住問題，研究解決問題的有效途徑，才能科學(xué)判斷形勢、增強(qiáng)工作的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。要提升組織協(xié)調(diào)的能力。我們財(cái)政系統(tǒng)承擔(dān)著為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供財(cái)力保障和資金支持的重要任務(wù)，工作量大、涉及面廣、任務(wù)繁重，而且每項(xiàng)財(cái)政改革與監(jiān)督管理均涉及到各部門的利益，工作阻力大，協(xié)調(diào)難度高，能否將各項(xiàng)改革進(jìn)行到底，就需要我們不斷更新觀念、開闊視野，改進(jìn)工作模式，加強(qiáng)溝通協(xié)作，不斷提升組織協(xié)調(diào)能力。要提升獨(dú)立解決問題的能力。要注重培養(yǎng)干部獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題的能力。要多給干部壓擔(dān)子、交任務(wù)，使他們在錯綜復(fù)雜的局面中提高駕馭能力，在解決棘手問題中增長才干。
三要用求實(shí)求效的態(tài)度提升執(zhí)行力。各級財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部，擔(dān)負(fù)著財(cái)政部門反腐倡廉的重任，擔(dān)負(fù)著建設(shè)清廉財(cái)政的重任，大家一定要認(rèn)真研究反腐倡廉的新情況新問題，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要在保障科學(xué)發(fā)展中求實(shí)求效。緊緊圍繞推動發(fā)展這個第一要務(wù)，自覺把反腐倡廉建設(shè)融入財(cái)政工作大局之中，加強(qiáng)財(cái)政部門落實(shí)市委、市政府重大決策、促進(jìn)發(fā)展各項(xiàng)部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用科學(xué)發(fā)展的成果來體現(xiàn)和檢驗(yàn)反腐倡廉工作的成效。要在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)中求實(shí)求效。財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)措施。對于不履行職責(zé)、行政不作為或亂作為的，采取限期整改、公開道歉、誡勉談話、通報(bào)批評等方式，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和主管領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)責(zé)任。要在樹立形象中求實(shí)求效。打鐵需要自身硬，財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭示范、積極抵制各種腐蝕誘惑，以更加嚴(yán)格的自我要求、更加嚴(yán)格的操守品行、更加嚴(yán)格的組織紀(jì)律，維護(hù)和樹立財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
同志們，今年的經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜而嚴(yán)峻，今年的財(cái)政任務(wù)繁重而艱巨，把財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作開展的動力是我們的當(dāng)務(wù)之急和緊迫任務(wù)。讓我們以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，應(yīng)對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
銀行工作會議精神心得體會論文篇十二
廉政可以使政體穩(wěn)固，百姓康寧，一方強(qiáng)盛。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，供大家閱讀。
同志們：
按照會議安排，我就分管工作講幾點(diǎn)意見。
一季度，編制、人事、民政、商務(wù)、信訪等工作在各部門的精心努力下，各項(xiàng)工作均取得了初步成效。機(jī)構(gòu)編制管理工作，組織召開了全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理動員會議，制定了《xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理工作實(shí)施方案》和《xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理暫行辦法》，全面啟動機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)工作。人力資源和社會保障工作，安置全省招考大中專畢業(yè)生296人。完成了124個事業(yè)單位崗位等級認(rèn)定。輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力8.45萬人。討論制定《xx縣干部人事調(diào)配工作暫行規(guī)定(討論稿)》。民生保障工作，切實(shí)做好“兩節(jié)”慰問和困難群眾生活安排，發(fā)放慰問金、慰問品94.8萬元。審定城鄉(xiāng)低保7.55萬人，下發(fā)資金1611.99萬元。順利迎接全省雙擁模xx縣城考核。商貿(mào)流通和招商引資工作，孟壩工業(yè)公司商住樓、恒泰花苑小區(qū)二期、紫東花園、汽車東站、康瑞佳小區(qū)等5個項(xiàng)目全部開工建設(shè)。鎮(zhèn)原飯店完成投資950萬元。家電下鄉(xiāng)銷售產(chǎn)品1.6萬臺，補(bǔ)貼資金225萬元。開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動，查處了一批違法違規(guī)案件，全縣消費(fèi)市場秩序穩(wěn)定，順利通過了市政府督查驗(yàn)收。信訪工作，信訪總量同比下降6.5%。對18起重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題進(jìn)行集中交辦處理，磚瓦廠、啤酒廠、臨涇開榮磚廠等問題得到徹底解決。對原建司、文化三館、飲司等集體上訪問題再次進(jìn)行了交辦。
根據(jù)全市第一季度經(jīng)濟(jì)分析會議和幾個專業(yè)會議精神，按照縣上的總體部署和要求，下一階段重點(diǎn)要抓好以下五個方面：
一、以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理為重點(diǎn)，在強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理上求進(jìn)展。
一要認(rèn)真抓好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)工作。我縣是省、市確定的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)縣，6月底前必須全面完成試點(diǎn)工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，認(rèn)真對待，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的總體安排，細(xì)化任務(wù)，切實(shí)抓好調(diào)查摸底、基礎(chǔ)建設(shè)、方案制定、組織實(shí)施等各個環(huán)節(jié)工作。縣編辦要按照省市縣領(lǐng)導(dǎo)的要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，突出調(diào)查研究和基礎(chǔ)工作，突出輿論宣傳和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，卓有成效地開展工作，確保按期完成試點(diǎn)工作任務(wù)。
二要不斷深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革前兩年已基本完成，省、市上半年要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行驗(yàn)收，目前主要是抓好完善和查缺補(bǔ)漏工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在4月中旬前上報(bào)工作完成情況。同時，要認(rèn)真開展事業(yè)單位調(diào)查摸底、清理規(guī)范和類別劃分，加大職能弱化、職責(zé)消失事業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整整合力度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。
三要認(rèn)真落實(shí)進(jìn)人控編審核制度。嚴(yán)格按照“編制審批在先”、“超編單位只出不進(jìn)、滿編單位先出后進(jìn)、空編單位按需進(jìn)人”的工作原則，嚴(yán)把流動管理關(guān)，切實(shí)做到無空編不審批進(jìn)人《控編卡》，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編進(jìn)人和逆向進(jìn)人。
二、以民生保障為突破口，在社會保障上求實(shí)效。
一要切實(shí)落實(shí)好就業(yè)保障政策。繼續(xù)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、市場選擇就業(yè)和畢業(yè)生自主就業(yè)、靈活就業(yè)新途徑，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。同時，堅(jiān)持把發(fā)展公共服務(wù)業(yè)與開發(fā)公益性崗位相結(jié)合，幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè)4200人。全面落實(shí)省、市出臺的一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，全力以赴做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。認(rèn)真開展技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)率，逐步實(shí)現(xiàn)由“苦力型”向“技能型”的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模，年內(nèi)力爭輸轉(zhuǎn)勞務(wù)11萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入11億元以上。
二要加快社會保障體系建設(shè)。要以靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民和困難企業(yè)職工為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面征繳力度。繼續(xù)提高醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)待遇水平，城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策內(nèi)報(bào)銷比例逐年提高。加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳力度，積極爭取將我縣列入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣。建立改制企業(yè)退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度，年內(nèi)將全縣改制企業(yè)到齡退休人員全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。
三要深入實(shí)施事業(yè)單位工資改革。要在總結(jié)完善義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資的基礎(chǔ)上，全面啟動公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資實(shí)施工作。改進(jìn)和規(guī)范計(jì)劃分配等軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，全面完成今年的安置任務(wù)。
四要切實(shí)加強(qiáng)干部調(diào)度管理。嚴(yán)禁各單位私自借調(diào)人員，對有空編，確需調(diào)用人員的，要經(jīng)人事、編制部門審核同意后方可按程序辦理有關(guān)手續(xù)。對于私自借調(diào)人員，一經(jīng)查實(shí)立即退返原單位，并要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范臨時用工管理，繼續(xù)加大臨時用工清理力度，強(qiáng)化一般干部的管理教育，確保人事管理工作規(guī)范有序。
五要統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，深入推進(jìn)技術(shù)人員能力提升工程，完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)6290人。繼續(xù)抓好高學(xué)歷和專業(yè)緊缺人才的簽約、引進(jìn)工作。
三、以社會救助管理為統(tǒng)攬，在提升民政工作水平上求進(jìn)步。
一要加強(qiáng)社會救助管理。要按照“體系健全、制度完善、檔卡齊全”的基本要求，扎實(shí)開展社會救助工作規(guī)范化管理活動。嚴(yán)格規(guī)范各類救助審批程序，按期完成城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)提標(biāo)任務(wù)。切實(shí)做好城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助、居民臨時救助、城市流浪乞討人員救助及五保供養(yǎng)等工作，確保困難群眾基本生活不出問題。
二要全力抓好民政項(xiàng)目建設(shè)。要切實(shí)做好項(xiàng)目的銜接、爭取和前期準(zhǔn)備工作。社會福利中心6月底必須投入使用?；橐龅怯洿髲d10月底完成建設(shè)任務(wù)并投入使用，市上今年安排我縣災(zāi)民建房1400萬元700戶，任務(wù)十分艱巨，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把災(zāi)民建房作為今年工作的重中之重，認(rèn)真摸底，嚴(yán)格審查，加強(qiáng)管理，規(guī)范施工，狠抓建房質(zhì)量進(jìn)度，確保8月底完成建房任務(wù)，10月底全部搬入新居。對于歷年沒有全面完成災(zāi)民建房任務(wù)的農(nóng)戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要上門督促，幫修幫建，今年必須全部完成。積極爭取防災(zāi)減災(zāi)項(xiàng)目，10月底前必須完成中型避難場所建設(shè)。
三要協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)民政及民生保障工作。切實(shí)做好“中國愛心城市”、“全國雙擁模xx縣城”和“社會救助規(guī)范管理”創(chuàng)建工作，完成年度工作任務(wù)。認(rèn)真組織實(shí)施殘疾人危房改造、殘疾兒童搶救性康復(fù)、白內(nèi)障復(fù)明、特殊教育、重度殘疾人居家服務(wù)補(bǔ)貼等民生項(xiàng)目。年內(nèi)完成130戶殘疾人危房改造，70名白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，力爭使更多殘疾人在項(xiàng)目實(shí)施中受益。
四要加強(qiáng)民政資金監(jiān)管。財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門要加強(qiáng)對民政資金的監(jiān)督檢查和跟蹤審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處，確保民政資金?？顚Ｓ谩８鬣l(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照民政專項(xiàng)資金的使用管理要求，科學(xué)、合理安排各項(xiàng)支出，及時準(zhǔn)確發(fā)放各項(xiàng)救助資金，及時進(jìn)行帳務(wù)結(jié)算處理，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用等違紀(jì)問題發(fā)生。今后，對于因資金發(fā)放不及時、不到位、不準(zhǔn)確，造成群眾生活出現(xiàn)問題或引起上訪的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。
四、以搞活流通擴(kuò)大開放為目標(biāo)，在提升群眾生活質(zhì)量上求變化。
一要全方位開展招商引資工作。要把招商引資作為一項(xiàng)重要工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和全社會都要廣泛參與，上門招商，開門迎商。對有合作意向的項(xiàng)目，要緊盯不放，成立專門的工作班子，跟蹤服務(wù)，一對一做好銜接，爭取有一批大項(xiàng)目盡快落地實(shí)施。年內(nèi)爭取引進(jìn)資金12億元以上。規(guī)劃的玉米淀粉加工、xx區(qū)商貿(mào)城、水蔭街舊城改造、汽車東站等招商引資項(xiàng)目要做好前期工作，上半年啟動實(shí)施?？h上下達(dá)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)必須確保完成。
二要認(rèn)真實(shí)施好家電下鄉(xiāng)和“萬村千鄉(xiāng)”市場工程。年內(nèi)新增家電銷售網(wǎng)點(diǎn)10個，完成產(chǎn)品銷售3100萬元1.5萬臺(件)。要堅(jiān)持新建改造和鞏固提高相結(jié)合的原則，使連鎖化農(nóng)村超市覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村。今年，全縣要新建改造80個標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)家店、1處商品配送中心。建成孟壩工業(yè)商貿(mào)樓和開邊農(nóng)貿(mào)市場。
三要整頓和規(guī)范市場秩序。繼續(xù)開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假假冒偽劣商品專項(xiàng)行動，堅(jiān)決打擊一批情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的違法案件。商務(wù)、工商等部門要堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次酒類市場聯(lián)合執(zhí)法檢查，確保酒類經(jīng)營持證率、酒品流通隨附單使用率達(dá)到百分之百，酒類商品經(jīng)營違法案件查結(jié)率達(dá)到96%以上。
五、以群眾工作為基礎(chǔ)，在健全信訪工作長效機(jī)制上求突破。
一要推進(jìn)積案化解。進(jìn)一步完善縣委、縣政府副縣長信訪接待日等接訪制度，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接待日信息要提前在有關(guān)媒體和公告欄公告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長每周至少安排1天時間接待群眾來訪，每個工作日都要有領(lǐng)導(dǎo)出面接訪。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對近年來發(fā)生的信訪積案全面排查梳理，分門別類建立臺帳，集中交辦，集中化解，確保6月底前全部解決赴省進(jìn)京非正常上訪積案，11月底前基本化解現(xiàn)有信訪積案。
二要杜絕非訪案件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對本地、本部門來縣赴省進(jìn)京上訪和集體訪進(jìn)行全面排查梳理，逐案登記建檔，逐一分析查找原因，研究解決辦法，凡是訴求合理的要及時予以解決;不合理的要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕非正常上訪和赴省進(jìn)京集體上訪。引導(dǎo)群眾就近反映問題，一般信訪案件原則上半月內(nèi)解決到位，情節(jié)較復(fù)雜的信訪案件30天內(nèi)解決到位。涉法涉訴信訪案件按規(guī)定程序及時辦理，對纏訪、鬧訪甚至通過違法行為反映訴求的，信訪和公安機(jī)關(guān)要及時搜集證據(jù)，堅(jiān)決依法嚴(yán)肅打擊處理。
三要強(qiáng)化責(zé)任追究。從今年開始實(shí)行信訪工作“一票否決”，縣信訪局要盡快研究制定具體實(shí)施辦法，細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格督查考核，對信訪問題突出、引發(fā)群體性事件、造成不良影響的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及單位從嚴(yán)追究責(zé)任，落實(shí)“一票否決”。
同志們，今年的工作任務(wù)重、要求高。我們一定要振奮精神，鼓足干勁，真抓實(shí)干，努力推動各項(xiàng)工作再上新臺階，為全縣趕超發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
銀行工作會議精神心得體會論文篇十三
縣政府召開這次廉政工作會議，主要任務(wù)是貫徹國務(wù)院、省政府第四次及地區(qū)廉政會議精神，回顧總結(jié)20**年政府廉政建設(shè)工作，安排部署今年的工作任務(wù)。剛才，監(jiān)察局的同志對我縣20**年的工作進(jìn)行總結(jié)并對20**年工作作了具體安排。下面，我就進(jìn)一步做好政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)和反腐敗工作講兩點(diǎn)意見：
一、20**年政府廉政工作的基本成效。
20**年，全縣政府系統(tǒng)以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉政府的要求，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施，全面貫徹落實(shí)中央、省委、地委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策部署，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，嚴(yán)格依紀(jì)依法安全文明辦案，充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，加大對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況和涉農(nóng)專項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改革創(chuàng)新，把反腐倡廉建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)，與黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)協(xié)調(diào)推動，有力保障和促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。
在總結(jié)成績的同時，我們還應(yīng)清醒地看到，政府廉政工作還存在不少的問題：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政建設(shè)的重要性、艱巨性、長期性認(rèn)識不足，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對下屬單位和干部疏于教育、疏于管理，對違紀(jì)現(xiàn)象視若無睹，甚至包庇護(hù)短;二是個別部門大局意識不強(qiáng)，有令不行、有禁不止，政令不通的現(xiàn)象時有發(fā)生，工作效能還不高;三是群眾對極少數(shù)干部以權(quán)謀私、損公肥私、權(quán)錢交易、與民爭利等問題仍有一定的反映;四是少數(shù)部門、少數(shù)干部方法簡單、作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、人為制造矛盾的現(xiàn)象還不同程度存在。為此，在會后的工作中必須采取有效措施，切實(shí)加以解決。
二、扎實(shí)抓好今年廉政建設(shè)和反腐敗工作。
反腐倡廉與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾利益有機(jī)統(tǒng)一、密不可分，今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的廉政建設(shè)和反腐敗工作意義十分重大。
(一)抓好服務(wù)大局、維護(hù)民生工作。
一是要加強(qiáng)對工程建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)管，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。省委、省政府將“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”作為“十二五”時期的主基調(diào)，明確要大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“三個建設(shè)年”活動。在項(xiàng)目建設(shè)的大背景之下，地區(qū)安排我縣今年固定資產(chǎn)投資完成90億元以上，這些項(xiàng)目和資金涉及到基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)等各個方面，通過加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域的反腐倡廉建設(shè)，把項(xiàng)目組織實(shí)施好、資金管理使用好，確保發(fā)揮效益，是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的必然要求。要進(jìn)一步建立健全政府投資績效考核、重大投資責(zé)任追究等制度，加快政府投資項(xiàng)目和公共資金的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。重點(diǎn)要檢查各級各有關(guān)部門行動是否迅速及時，防止推諉扯皮、貽誤時機(jī);項(xiàng)目安排是否合理，防止“形象工程”、“政績工程”;工程施工和質(zhì)量是否安全合格，防止發(fā)生事故、出現(xiàn)“豆腐渣”工程;資金管理和使用是否規(guī)范有效，防止截留、挪用、貪污和浪費(fèi)。二是要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)。必須多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機(jī)制。堅(jiān)決問政于民、問需于民、問計(jì)于民，建立暢通無阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機(jī)制，準(zhǔn)確掌握群眾所思、所憂、所盼，讓群眾更多參與到同他們自身利益相關(guān)的決策過程中來。凡涉及群眾切身利益的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，在決策前都要廣泛征求群眾意見，了解群眾的真實(shí)想法和意愿，全面評估可能影響群眾利益的各種問題，充分考慮群眾的承受能力。要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的監(jiān)管，保障人民群眾利益不受損害。重點(diǎn)要加快解決征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、上學(xué)就醫(yī)等涉及民生的突出問題。
(二)加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督制約。
政府系統(tǒng)要以制約和監(jiān)督權(quán)利運(yùn)行為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加快建設(shè)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完整、有效管用的反腐倡廉制度體系，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，不斷提高預(yù)防腐敗的能力和水平。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和具體業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。對反腐倡廉各項(xiàng)工作部署要細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，明確進(jìn)度，切實(shí)做到有部署、有督查、有驗(yàn)收。要集中力量查辦大案要案，不論什么人，不論職務(wù)高低，只要違紀(jì)違法，就要一查到底、嚴(yán)懲不貸，絕不姑息遷就。二是進(jìn)一步深化行政審批制度改革。行政審批項(xiàng)目過多、手續(xù)繁雜，既降低了辦事效率，又不同程度滋生了吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。今年，結(jié)合“三個建設(shè)年”活動，對保留事項(xiàng)的行政審批，要最大限度減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理時限，對外承諾辦理時限要比法定時限縮短20%。我們要按照省的要求規(guī)范行政服務(wù)中心工作，積極推行“一門受理、并聯(lián)審批、一口收費(fèi)、限時辦結(jié)”，建立健全崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、無償代辦等制度。三是大力推行行政問責(zé)制度。行政問責(zé)制度是加強(qiáng)行政監(jiān)督、提高政府執(zhí)行力和公信力的有效形式。要把加快推行以行政首長為重點(diǎn)的行政問責(zé)制度，把行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為作為問責(zé)重點(diǎn)，對給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的，要依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部必須按要求如實(shí)報(bào)告本人收入、住房、投資、配偶子女從業(yè)等事項(xiàng)和配偶子女移居國外境外的情況。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查，真正使這項(xiàng)制度在反腐倡廉、干部作風(fēng)建設(shè)和干部考核使用方面發(fā)揮重要作用。二是堅(jiān)決整治收送禮金問題。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義收送禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡的行為。對收送各類有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡的，以收送同等數(shù)額現(xiàn)金查處。要盡快研究提出治理措施，完善管理制度，從源頭上有效防止利用商業(yè)預(yù)付卡行賄受賄。三是要切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)以及脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等不良風(fēng)氣，促使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
銀行工作會議精神心得體會論文篇十四
局工作會議是組織機(jī)關(guān)開展工作、交流思想的重要場合，我作為一名局級干部參加了近期舉行的會議，通過會議，我對局工作會議精神有了更深刻的認(rèn)識和體會。本文將從會議的目標(biāo)意義、組織形式、會議內(nèi)容、個人收獲等方面介紹我的心得體會。
第二段：目標(biāo)意義。
局工作會議的目標(biāo)在于統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動，確立工作方向，推進(jìn)工作的落地。會議的召開為各單位之間的交流提供了平臺，使大家可以共同探討工作中的問題和困難，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)和智慧，共同尋找解決問題的方法和思路。通過會議，可以加強(qiáng)組織的凝聚力和向心力，為工作人員提供明確的任務(wù)目標(biāo)和工作方向。
第三段：組織形式。
局工作會議一般分為開幕式、主題發(fā)言、分組討論、總結(jié)發(fā)言等環(huán)節(jié)。開幕式通常由領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開幕詞，鼓舞士氣，明確會議目標(biāo)和重點(diǎn)。主題發(fā)言環(huán)節(jié)邀請專家學(xué)者或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題報(bào)告，為大家提供專業(yè)的指導(dǎo)和思路。分組討論是會議的核心環(huán)節(jié)，這是大家互動交流的機(jī)會，可以開誠布公地討論問題，提出自己的意見和建議，尋找問題的解決方案。最后的總結(jié)發(fā)言由主持人或相關(guān)負(fù)責(zé)人做總結(jié)講話，對會議的收獲和下一步的工作提出指導(dǎo)性意見。
第四段：會議內(nèi)容。
我參加的局工作會議主要圍繞一項(xiàng)重要工作展開，會上通過主題發(fā)言、專題討論等形式對這一工作進(jìn)行了深入討論和總結(jié)。在討論過程中，我發(fā)現(xiàn)局里智慧和經(jīng)驗(yàn)豐富的同事給予了很多有益的建議，而且大家能夠理性地提出問題，并尋找協(xié)調(diào)的解決方案。通過會議，我對這一工作有了更全面的了解，并知道了該如何在實(shí)踐中推進(jìn)。
第五段：個人收獲。
作為一名局級干部，我意識到局工作會議對于個人的成長和發(fā)展有著重要的意義。在會議期間，我不僅擴(kuò)展了工作視野，還接觸到了新的工作領(lǐng)域和新的專業(yè)知識，這對于我個人提升和發(fā)展非常有幫助。在分組討論的環(huán)節(jié)中，我也有機(jī)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，這對于鍛煉自己的表達(dá)能力和思辨能力都起到了積極的作用。
總結(jié)：
局工作會議是組織機(jī)關(guān)重要的工作推進(jìn)環(huán)節(jié)，通過會議可以統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動，為工作的開展提供指導(dǎo)和支持。我通過參加局工作會議，認(rèn)識到會議的目標(biāo)意義，了解了會議的組織形式和內(nèi)容，并從中獲得了很多個人收獲。我相信局工作會議將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為局級干部提供學(xué)習(xí)、交流和成長的機(jī)會。
銀行工作會議精神心得體會論文篇一
第一段：引言（150字）。
行政工作會議作為一種組織形式和管理工具，廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。近日，我參加了某公司的行政工作會議，通過這次會議，我深刻感受到了行政工作會議精神的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體會和心得，值得我細(xì)細(xì)品味和總結(jié)。
第二段：會議氛圍的重要性（250字）。
會議氛圍是一個會議取得成功的關(guān)鍵要素之一。在這次行政工作會議中，組織者充分考慮到了氛圍的創(chuàng)造，通過合理安排環(huán)境、定制會議議程和提供飲食等細(xì)節(jié)來調(diào)動與會人員的積極性。會議現(xiàn)場布置得溫馨而舒適，會議議程設(shè)置緊湊且有條不紊，一切都追求讓與會者感到身心愉悅。這種良好的氛圍令我感到放松和舒適，使我能更好地投入到會議主題的討論中。
第三段：會議內(nèi)容的重要性（300字）。
行政工作會議的內(nèi)容是影響會議效果的核心因素，我深感到管理者們在會議內(nèi)容的精心策劃和安排方面付出了巨大的努力。會議內(nèi)容主要包括各部門的總結(jié)報(bào)告、工作計(jì)劃、問題討論以及決策等，每個環(huán)節(jié)都緊扣公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際需求，體現(xiàn)了組織者的思考和專業(yè)水準(zhǔn)。在會議中，我充分了解了公司的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，并得到了一些建設(shè)性的意見和建議。這些內(nèi)容不僅增加了我的知識儲備，還為我今后的工作提供了借鑒和指導(dǎo)。
第四段：會議互動的重要性（300字）。
行政工作會議是一個集思廣益、共享經(jīng)驗(yàn)的平臺，會議互動成為我心中最深刻的體會之一。在會議中，與會人員積極參與討論、提出問題和回答問題，并給予鼓勵和指導(dǎo)，形成了良好的互動環(huán)境。在這種積極的氛圍中，我與其他與會者進(jìn)行了充分的交流與互動，傾聽了他們的意見和看法，同時也表達(dá)了自己的觀點(diǎn)和見解。通過互動，我不僅拓寬了眼界，增強(qiáng)了自信心，更讓我明確了自己在公司中的定位和發(fā)展方向。
第五段：總結(jié)和收獲（200字）。
通過這次行政工作會議，我深刻體會到了會議氛圍、會議內(nèi)容和會議互動的重要性。良好的會議氛圍可以調(diào)動與會人員的積極性和主動性，會議內(nèi)容則讓我們從中獲得了知識和經(jīng)驗(yàn)，會議互動則創(chuàng)造了良好的交流環(huán)境。這些經(jīng)驗(yàn)將對我今后的工作產(chǎn)生積極的推動作用，讓我更好地實(shí)踐和踐行行政工作會議精神。同時，我也深刻認(rèn)識到，作為一名行政人員，還需要在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷適應(yīng)公司的發(fā)展需求和對自身的要求。
銀行工作會議精神心得體會論文篇二
x月x日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計(jì)主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報(bào)如下：
何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價(jià)值最大化?！皟r(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。
建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場價(jià)值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，“1＋12！”。一個人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(jià)（即各家銀行的市場價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動過程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評價(jià)和激勵機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)。
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
（二）如何做下屬。
做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己。
1、轉(zhuǎn)變觀念。
有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險(xiǎn)的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識潛在的危機(jī)，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。
2、調(diào)整心態(tài)。
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”，“個性”決定“命運(yùn)”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己。
楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。
哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
銀行工作會議精神心得體會論文篇三
保險(xiǎn)工作會議是一項(xiàng)非常重要的工作，它不僅能夠幫助我們了解保險(xiǎn)行業(yè)的最新動態(tài)，同時也能夠促進(jìn)各保險(xiǎn)公司之間的合作和交流。作為保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員，我有幸參加了一場保險(xiǎn)工作會議，思考漸漸成熟，也有了一些心得體會。
第二段：有效的溝通和合作關(guān)系是關(guān)鍵。
在保險(xiǎn)工作會議上，我們受益于與各保險(xiǎn)公司和行業(yè)領(lǐng)袖之間的交流和合作。通過與其他公司和代理機(jī)構(gòu)的代表進(jìn)行互動，我們得以建立有意義的人脈關(guān)系，并且加深了我們對行業(yè)中其他公司的理解。更重要的是，對于保險(xiǎn)公司和代理機(jī)構(gòu)之間的溝通，我們必須明確我們的目標(biāo)和期望。因?yàn)橐粋€良好的溝通和合作關(guān)系能夠幫助我們更好地理解客戶需求并提供相應(yīng)的保險(xiǎn)服務(wù)。
第三段：保險(xiǎn)行業(yè)要關(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
隨著科技的飛速發(fā)展，保險(xiǎn)行業(yè)將變得越來越依賴于數(shù)字化技術(shù)。在保險(xiǎn)工作會議上，我們談?wù)摿藬?shù)字化轉(zhuǎn)型對于保險(xiǎn)服務(wù)的影響和未來的發(fā)展趨勢。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)亟待推進(jìn)的重要任務(wù)，它能夠幫助我們更加高效地處理數(shù)據(jù)，從而提高保險(xiǎn)服務(wù)的質(zhì)量和效率。
第四段：創(chuàng)意和創(chuàng)新能夠構(gòu)建有競爭力的保險(xiǎn)產(chǎn)品。
在保險(xiǎn)工作會議上，我們深感到，保險(xiǎn)公司必須在各個方面不斷創(chuàng)新，才能夠在市場中獲得優(yōu)勢。我們可以通過創(chuàng)新創(chuàng)意來構(gòu)建有競爭力的保險(xiǎn)產(chǎn)品，比如：提供新的保障方案、引入新的產(chǎn)品特點(diǎn)和服務(wù)，同時也可以通過智能科技來增強(qiáng)保險(xiǎn)服務(wù)體驗(yàn)。
第五段：結(jié)語。
總之，參加這次保險(xiǎn)工作會議是我職業(yè)生涯中非常重要的一步。在這個過程中我深入了解了保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢，認(rèn)識了許多有才華的人，也啟發(fā)了我對保險(xiǎn)服務(wù)的理解。我相信，在本次會議召開之后，我們保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展會有一個更加美好地未來。
銀行工作會議精神心得體會論文篇四
以來我行堅(jiān)持從嚴(yán)治行，高度重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實(shí)際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控工作，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險(xiǎn)中起到了積極的作用?，F(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報(bào)如下：
今年以來，我行先后對各條線的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，針對新的文件變化，認(rèn)真組織，做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，在實(shí)際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營中始終貫徹落實(shí)最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動內(nèi)容，全面深入開展了《柜員及營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個嚴(yán)禁》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識進(jìn)一步提升。
我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求，在柜員號使用、開戶、驗(yàn)印、業(yè)務(wù)印章保管、對賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實(shí)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中，責(zé)任到人，明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅(jiān)決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問題發(fā)生。同時，我行按要求對重要崗位人員實(shí)施輪崗及強(qiáng)制休假制度，至今已完成輪崗3人，強(qiáng)制休假3人。
我行每月至少檢查一次雙十禁規(guī)定執(zhí)行情況；每月至少一次對現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬等進(jìn)行賬賬、賬實(shí)檢查；每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進(jìn)行檢查；每季度至少一次主動了解我行重點(diǎn)客戶對賬情況。
根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風(fēng)險(xiǎn)排查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范日常操作，增強(qiáng)員工合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)意識。
（一）公司條線。
根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)、核實(shí)人員和查證方式以及登記工作進(jìn)行了自查及規(guī)范，確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。
（二）個金條線。
1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送銀行股份有限公司個人客戶信息保密管理辦法（版）的通知》文件要求，進(jìn)一步規(guī)范我行個人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作，切實(shí)做好我行個人客戶信息的保密工作。
2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送支行員工個人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查方案的通知》文件要求，我行對8月至3月期間通過個人理財(cái)銷售系統(tǒng)辦理的員工個人理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面、逐筆自查，重點(diǎn)檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財(cái)業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過自查我行的理財(cái)業(yè)務(wù)均合規(guī)，無上述情況出現(xiàn)。
（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面。
1、根據(jù)《關(guān)于對銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險(xiǎn)提示的通知》文件要求，我行切實(shí)開展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的培訓(xùn)力度。
2、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對員工自辦業(yè)務(wù)和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風(fēng)險(xiǎn)防范的通知》文件要求，對我行員工開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，培育全員操作風(fēng)險(xiǎn)管理文化，規(guī)范柜臺操作流程。
近期我行組織了員工思想動態(tài)分析與行為排查工作，通過觀察、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動態(tài)和行為變化。同時經(jīng)常與每位員工進(jìn)行交流，進(jìn)行雙十禁、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道，鼓勵每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下，我行的內(nèi)控合規(guī)工作運(yùn)行良好。在今后的工作中，我行將繼續(xù)高度重視，將內(nèi)控合規(guī)作為一項(xiàng)長期不懈的工作來抓，讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。
銀行工作會議精神心得體會論文篇五
我談?wù)勥@次會議的一些學(xué)習(xí)。
心得。
體會。
教育，提高他們的。
思想。
政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
崇高的師愛表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁，絕不能厚此薄彼，。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細(xì)心，”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上，時時刻刻關(guān)愛學(xué)生，特別對那些學(xué)習(xí)特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學(xué)生要有耐心，對學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心，注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。
有句話說的好，沒有學(xué)不會的學(xué)生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，開辟新教法，并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。
總之，作為一名人民教師，我們要從。
思想。
上嚴(yán)格要求自己，在行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的。
思想。
提高自己的鉆研。
精神。
發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的。
思想。
和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新。
精神。
的高素質(zhì)人才。
銀行工作會議精神心得體會論文篇六
自總行開展內(nèi)部控制綜合評價(jià)以來，我行十分重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實(shí)際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控管理，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，維護(hù)財(cái)產(chǎn)完整，保證會計(jì)及其他資料正確和財(cái)務(wù)收支合法，決策層的經(jīng)營方針、經(jīng)營決策能得以順利貫徹執(zhí)行，工作效率和經(jīng)濟(jì)效益能得以提高，我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、降低金融風(fēng)險(xiǎn)中起到了積極促進(jìn)作用。
現(xiàn)將全行內(nèi)控管理情況報(bào)告如下：
支行本職設(shè)置辦公室、人事監(jiān)察部、計(jì)劃信貸部、市場客戶部、財(cái)務(wù)會計(jì)部、國際業(yè)務(wù)部、合規(guī)部七個職能部室，一個工會辦公室、一個黨委辦公室。轄屬營業(yè)部、支行、支行、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處十一個營業(yè)機(jī)構(gòu)，另設(shè)、、、、、6個儲蓄所。到10月末全行員工人，其中長期合同工人，短期合同工人。在機(jī)構(gòu)上設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約，前后臺業(yè)務(wù)分離在崗位配置上做到人員落實(shí)、職責(zé)明確在制度建設(shè)上做到文件傳遞上及時，貫徹學(xué)習(xí)到位在制度執(zhí)行上嚴(yán)格要求規(guī)范操作，努力降低操作風(fēng)險(xiǎn)在制度保障上堅(jiān)持加強(qiáng)自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度，為內(nèi)控管理保駕護(hù)航?？傮w上講，我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實(shí)、職責(zé)明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風(fēng)險(xiǎn)防范能力日益提高。
為確保全行內(nèi)控管理的良好態(tài)勢，今年以來我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)，##年以來，我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作，把加強(qiáng)內(nèi)控工作作為提高全行管理水平，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，提高全行員工綜合素質(zhì)的.重要手段來抓，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，組織體系健全，處罰整改加強(qiáng)。我行單獨(dú)設(shè)立審計(jì)辦公室，內(nèi)控工作由審計(jì)辦牽頭抓，今年共組織現(xiàn)場審計(jì)次，參加人員人次，今年以來，根據(jù)行長室要求制訂了工作計(jì)劃，完成了主任、分理處主任任期內(nèi)的責(zé)任審計(jì)儲畜所、儲蓄所、儲蓄所、分理處業(yè)務(wù)審計(jì)工作重要崗位責(zé)任移交個人次支持分行審計(jì)處人員調(diào)用對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行延伸檢查建立了問題整改臺賬督導(dǎo)了內(nèi)控評價(jià)自查自糾工作。
2、及時傳達(dá)銀監(jiān)會、人民銀行、上級行新政策、新制度、新辦法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到9月底共向支行本級轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件十多只，向營業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件多只，收文后及時組織了員工學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了全行員工熟練掌握國家金融政策、制度、辦法，規(guī)范了員工業(yè)務(wù)操作程序。
3、針對本行實(shí)際，不斷完善行之有效的各種規(guī)章制度。根據(jù)上級行的文件精神，我行為進(jìn)一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上，支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件，新成立了、、委員會，調(diào)整了審查委員會、委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了年度經(jīng)營目標(biāo)考核辦法、經(jīng)營單位主責(zé)任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法、工資分配辦法、工作質(zhì)量考核辦法修訂了支行職能部門崗位職責(zé)。制度、辦法出臺使全行在組織上、職責(zé)上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障。
4、高度重視存在問題，明確落實(shí)整改責(zé)任，扎實(shí)抓好整改工作。整改工作由支行合規(guī)部門牽頭，各業(yè)務(wù)主管部門督辦，問題存在單位落實(shí)整改。合規(guī)部門建立全行性整改臺賬，對今年來上級行各種內(nèi)外部檢查出來的問題及整改結(jié)果逐一登記，并對業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送《通知書》，全程監(jiān)控各單位的整改情況業(yè)務(wù)主管部門對上級行各種內(nèi)外部檢查及季度自律監(jiān)管中存在問題建立系統(tǒng)整改臺賬，并根據(jù)《通知書》深入基層抓整改落實(shí)問題存在單位重點(diǎn)落實(shí)整改責(zé)任人，堅(jiān)持誰經(jīng)辦，誰整改，誰不整改處理誰原則。通過責(zé)任到位，縱橫結(jié)合措施，除客觀原因確難整改外，做到整改不留死角，不走過常。
5、自律監(jiān)管程序逐步規(guī)范，處罰力度明顯提高。xx月，支行對違所會計(jì)基本業(yè)務(wù)操作和制度的有關(guān)人員，按照銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計(jì)處理處罰辦法進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰，共處罰xx人次，金額xx元。
6、積極組織員工培訓(xùn)，提高員工規(guī)范操作意識。
銀行工作會議精神心得體會論文篇七
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，為及時總結(jié)我行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，進(jìn)一步推動我行黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，我行紀(jì)委于6月13日組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會，黨委書記、行長丁俊龍、紀(jì)委書記姚晶以及各部門、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加了會議。會議聽取了各單位、各部門上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，支行紀(jì)委書記姚晶對全行上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了小結(jié)點(diǎn)評，黨委書記丁俊龍同志對做好下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求?，F(xiàn)將會議紀(jì)要如下：
今年上半年，在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個主體責(zé)任，突出服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)源頭治理。緊緊圍繞全行中心工作和市分行黨委關(guān)于抓好黨建工作的要求，深入開展全員廉政和三嚴(yán)三實(shí)專題教育，創(chuàng)新制度管理，強(qiáng)化高效監(jiān)督等三位一體的預(yù)防體系，促進(jìn)了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷深入，保證了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營健康、穩(wěn)健發(fā)展。
一、強(qiáng)化制度執(zhí)行全面落實(shí)責(zé)任。
上半年，支行黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)放在狠抓各項(xiàng)責(zé)任制度的落實(shí)上。成立了黨委書記、行長任組長，黨委委員、副行長任副組長，各部室主要負(fù)責(zé)人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各基層黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。適時調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，明確職責(zé)，齊抓共管。在年初會議上，行黨委與各支部、本部各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)及經(jīng)濟(jì)案件防范責(zé)任書》。與此同時，制定和印發(fā)了《建立健全懲治和預(yù)防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》，建立健全了案件防控體系。通過多種舉措，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容和防范案件責(zé)任目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反_工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲。堅(jiān)持做到勤檢查、勤督促，發(fā)現(xiàn)問題一查到底，嚴(yán)格追究責(zé)任，實(shí)行一票否決制。在干部選拔任用上、在員工入黨問題上，黨委一班人嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照組織程序，進(jìn)行了任前公示，整個過程紀(jì)檢監(jiān)察部門均介入并全程跟蹤監(jiān)督，避免了家長制作風(fēng)和少數(shù)人說了算的做法，也避免了在用人問題上跑官、要官、買官等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時結(jié)合干部的調(diào)整，及時做好對新提拔干部的任前廉政談話，通過狠抓責(zé)任制度落實(shí)，從體制、機(jī)制、制度和管理上構(gòu)筑了防范案件的大堤，收到了顯著成效。全行黨員干部都能牢固樹立全心全意為人_服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)黨的利益，堅(jiān)決執(zhí)行黨委的決定，創(chuàng)造性開展工作，努力完成好支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)廉潔意識。
支行黨委以思想教育為先導(dǎo)，注重多視角全方位地抓好教育。一是在全行廣大干部黨員中廣泛開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、中紀(jì)委十八屆三次、四次會議精神，再次重溫中共中央、國務(wù)院頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，反復(fù)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國農(nóng)業(yè)銀行黨委廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定》和省行黨委提出來的約法三章、三要三不要、五個堅(jiān)持、五個力戒以及《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，教育全行黨員干部牢固樹立黨性意識、廉政意識，筑牢思想道德防線，要求黨員干部要在員工中樹好樣子、做好表率。二是前移教育平臺，利用正反結(jié)合的多元教育方法，開展以案說法、以案為鑒的警示教育，使大家透過他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍視自由的價(jià)值、領(lǐng)悟人生的真諦;從他人失足和犯罪的陰霾中吸取教訓(xùn)、引以為戒，防微杜漸，反省過去，把握好自己，走好人生的每一步，永葆清正廉潔的政治本色。三是支行黨委書記、行長丁俊龍為全行黨員干部講三嚴(yán)三實(shí)專題黨課，紀(jì)委書記姚晶為全行黨員干部上了一堂深動的黨風(fēng)廉政警示教育課。通過各種教育活動，使大家從中知道如何拒腐防變，如何預(yù)防職務(wù)犯罪，從而更好地履行自已的崗位職責(zé)，正確使用自已手中的權(quán)力，堅(jiān)持廉潔從業(yè)。
三、把握重點(diǎn)時期，及時給予警示。
支行黨委、紀(jì)委每逢重大節(jié)日到來之際，及時做好警示和預(yù)防工作。其一，開好專題會議。念好廉政經(jīng)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)改進(jìn)作風(fēng)和廉潔從業(yè)，并對不良風(fēng)氣進(jìn)行批評和提醒，要求全行員工，特別是黨員干部做到三堅(jiān)決、三不該，管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃;管好自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去;管好自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿。其二，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級行關(guān)于認(rèn)真做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件，并提出具體工作要求。三是強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前后，對全行廉潔過節(jié)情況進(jìn)行走訪調(diào)查，并以提示函和發(fā)文通報(bào)形式進(jìn)行警示。四是明確對存在不廉潔行為的線索，核實(shí)屬實(shí)后，嚴(yán)格按照《黨紀(jì)條例》及有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。會議結(jié)束前，黨委書記、行長丁俊龍同志對全行下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出八條要求：一要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個主體責(zé)任的落實(shí)。二要抓好從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行基礎(chǔ)性專項(xiàng)工作自查自糾活動的回頭看，鞏固整治成果。三要持續(xù)抓好三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，防止四風(fēng)反刮。四要重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告和廉潔談話制度的落實(shí)。五要繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪工作制度的執(zhí)行，妥善處理好各類來信來訪。六要繼續(xù)抓好對員工思想狀況和行為排查分析工作，認(rèn)真落實(shí)員工行為責(zé)任區(qū)管理，及時掌握員工思想動態(tài)，實(shí)施跟蹤管理，做到防微杜漸。七要以科學(xué)創(chuàng)新方式，拓寬監(jiān)察視野，加強(qiáng)行務(wù)公開和對干部的監(jiān)督，把住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出崗位制約和操作風(fēng)險(xiǎn)控制，從執(zhí)行基本制度上抓好廉潔的源頭治理。八要堅(jiān)持預(yù)防與懲治相結(jié)合;堅(jiān)持規(guī)范員工日常行為管理與檢查監(jiān)督相結(jié)合;將強(qiáng)化操作過程中的積分管理與執(zhí)行黨風(fēng)黨紀(jì)聯(lián)動起來，認(rèn)真處理各類問題，嚴(yán)肅懲處責(zé)任人，提高制度的執(zhí)行力，增強(qiáng)查辦案件的震懾力，從而促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。
銀行工作會議精神心得體會論文篇八
本次中央經(jīng)濟(jì)工作會議是12月10日至13日在北京舉行的，國家主要領(lǐng)導(dǎo)人悉數(shù)蒞會，可見對經(jīng)濟(jì)工作的重視程度。會議指出，明年即xx年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求是：堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)，保持宏觀經(jīng)濟(jì)政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，著力激發(fā)市場活力，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基本公共服務(wù)體系建設(shè)，著力改善民生，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
穩(wěn)中求進(jìn)和改革創(chuàng)新，二者相輔相成。穩(wěn)中求進(jìn)是根本，如果經(jīng)濟(jì)大起大落，不僅會影響發(fā)展的質(zhì)量和效益，還會影響改革的進(jìn)程，增加改革的難度，只有穩(wěn)中求進(jìn)，才能為全面深化改革提供有利的外部條件，使改革任務(wù)順利推進(jìn)。改革創(chuàng)新是引領(lǐng)，只有改革創(chuàng)新，才能為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展注入源源不絕的動力，確保“穩(wěn)”、實(shí)現(xiàn)“進(jìn)”。會議還提出了xx年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和主要任務(wù)，傳遞出明年經(jīng)濟(jì)工作的新信號。
作為承擔(dān)國家經(jīng)濟(jì)工作重要責(zé)任的大銀行，建行在明年的經(jīng)濟(jì)工作中也將擔(dān)任重要角色。我們電話銀行中心作為建行的新興產(chǎn)業(yè)，更要把握這良好的契機(jī)，乘著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的好風(fēng)勢，努力發(fā)展自身實(shí)力。
武漢電話銀行中心營銷部的多元化營銷工作從無到有，在領(lǐng)導(dǎo)的正確導(dǎo)向和全體員工的共同努力下已逐漸形成體系，無論是嵌入式營銷、信用卡分期還是小企業(yè)、電子銀行外呼、個貸催收等項(xiàng)目，均實(shí)現(xiàn)了多管齊下、共同發(fā)展的好局面。明確了xx年中心和部門工作的總體要求和主要任務(wù)，無論是對中心的發(fā)展還是個人的進(jìn)步，明年都將是一個機(jī)遇亦將是一個挑戰(zhàn)。如何在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下實(shí)現(xiàn)自身的突破、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中心的突破，為建行的發(fā)展添磚加瓦，將是我們要深入思考的課題之一。
我想今后我們還需要進(jìn)一步建立健全激勵機(jī)制，激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性與主動性。既要穩(wěn)中求進(jìn)，又要改革創(chuàng)新，關(guān)鍵是把握好度，不能裹足不前，也不能急于求成，膽子要大，步子要穩(wěn)?，F(xiàn)有的項(xiàng)目應(yīng)繼續(xù)做精做細(xì)，朝精品項(xiàng)目努力;新的項(xiàng)目要積極探索，挖掘自身潛力。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作勢在必行但需要把握節(jié)奏。此外，在如今良好的政策方針導(dǎo)向下，每一名普通員工，也可以在中心發(fā)展的大潮中找出自己的定位，努力提升自身綜合素質(zhì)，從現(xiàn)在做起，把今年的工作“收好官”、將明年的工作“起好頭”，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯的“穩(wěn)中求進(jìn)”。
xx年是國家全面深化改革的第一年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，對黨和國家的宏偉目標(biāo)、對建設(shè)銀行的事業(yè)發(fā)展、對我們中心的發(fā)展壯大都具有深遠(yuǎn)影響。做好明年經(jīng)濟(jì)工作，意義重大。讓我們堅(jiān)持本次中央經(jīng)濟(jì)工作會議上提出的穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于中心和部門發(fā)展的各個領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，奮力開創(chuàng)營銷工作的新局面。
銀行工作會議精神心得體會論文篇九
近日，本單位召開了一次重要的局工作會議，會上領(lǐng)導(dǎo)就工作的重點(diǎn)和方向進(jìn)行了深入的討論和部署，為我們的工作指明了明確的方向。這次會議的重要性不言而喻，對我們每個人來說都是一次極大的鼓舞和激勵，更是一次不可多得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。通過參加這次會議，我深刻領(lǐng)會到了會議的重要性，做好本職工作的重要性。
二、會議的主要內(nèi)容。
這次工作會議的主要內(nèi)容是關(guān)于當(dāng)前形勢和任務(wù)的分析，工作重點(diǎn)的明確以及工作安排的統(tǒng)一。會上，領(lǐng)導(dǎo)們詳細(xì)分析了當(dāng)前的形勢，指出了存在的問題和困難，并提出了具體的解決辦法和工作重點(diǎn)。我深感領(lǐng)導(dǎo)們的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，他們的思路清晰明確，對工作的把握得當(dāng)，讓我們感到了胸懷壯志的信心和動力。
三、會議的啟示與影響。
通過這次會議，我深受啟示與影響。會上領(lǐng)導(dǎo)們反復(fù)強(qiáng)調(diào)了要緊緊圍繞中心任務(wù)，提高工作的效率和質(zhì)量。這給了我很大的啟示，讓我意識到了我們工作的本質(zhì)與關(guān)鍵。我要反思自己是否時時刻刻關(guān)注著工作的中心，是否時刻把自己的工作履行到位。同時，領(lǐng)導(dǎo)們在會上還提到了注重團(tuán)隊(duì)合作的重要性，這讓我明白了在工作中我們需要相互配合，互相支持與尊重。只有形成團(tuán)結(jié)一致的工作局面，我們才能更好地完成我們的任務(wù)。
四、會議的落實(shí)與行動。
會議是為了落實(shí)和行動起來的。我深感領(lǐng)導(dǎo)們對我們的工作是高度負(fù)責(zé)和嚴(yán)格要求的，他們在會上提出的要求和安排必須嚴(yán)格執(zhí)行。只有通過自己的行動來響應(yīng)會議的精神和要求，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的期望。所以，我將立即行動起來，將會議精神付諸實(shí)踐，努力做好自己的本職工作，爭做一名合格的干部。
五、會議的收獲與感悟。
通過參加這次會議，我獲得了很多收獲與感悟。首先，我認(rèn)識到了自己在工作中的不足與差距，深刻意識到了自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高的必要性。同時，我還從會議中學(xué)習(xí)了很多行之有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，這將極大地幫助我提高工作效率和質(zhì)量。最后，我還收獲了領(lǐng)導(dǎo)們的親和力和魅力，他們的言傳身教讓我深感領(lǐng)導(dǎo)的力量與影響，激勵我更加努力地為工作奮斗。
通過這次局工作會議，我深切體會到了會議的重要性，領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望和自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我將立即行動起來，將會議精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，全力以赴做好本職工作。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和組織的支持下，我們一定能夠共同克服困難，為實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。思維如此，行動亦如此！
銀行工作會議精神心得體會論文篇十
同志們：
今天，縣政府專題召開廉政工作暨全縣依法行政工作會議，主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院第一次廉政工作會議、省政府廉政工作會議及全省依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)視頻會議和市政府廉政工作暨全市依法行政工作會議精神，全面安排部署今年縣政府廉政建設(shè)和依法行政工作任務(wù)，動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，強(qiáng)化舉措，全力推進(jìn)縣政府廉政建設(shè)和依法行政工作。下面，我主要講三個方面的問題：
一、把握形勢，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)廉政建設(shè)和依法行政工作的責(zé)任感。
廉潔從政是政府工作的基本要求，依法行政是政府工作的基本準(zhǔn)則。近年來，縣委、縣政府高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政，始終堅(jiān)持把建設(shè)廉潔政府、法治政府作為政府自身建設(shè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于反腐倡廉的一系列決策部署，全縣廉政建設(shè)和依法行政工作取得了明顯成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各組成部門能夠緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，轉(zhuǎn)變職能，依法行政，工作水平和工作效率有了較大的提高，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了有力的政治保障;深入開展糾風(fēng)治亂，大力推行政務(wù)公開，有效解決了群眾反映強(qiáng)烈的一些“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，政風(fēng)行風(fēng)不斷好轉(zhuǎn);穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)、行政審批、財(cái)政管理等各項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度;政府系統(tǒng)絕大多數(shù)干部職工能夠遵紀(jì)守法，忠實(shí)履行職責(zé)，樹立和保持了國家公職人員的良好形象，在全縣形成了心齊氣順、風(fēng)正勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認(rèn)識到，政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和依法行政工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政建設(shè)認(rèn)識不足，重視不夠，抓得不緊，廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)不夠嚴(yán)格;二是少數(shù)干部依法行政意識不強(qiáng)，行政職能履行不到位，既存在行政不作為的問題，也存在行政亂作為的問題;三是行業(yè)不正之風(fēng)沒有從根本上得到杜絕，信訪案件和涉農(nóng)案件時有發(fā)生;四是個別部門全局意識不強(qiáng)，行政效能不高，工作作風(fēng)飄浮，管理松散，辦事拖拉;五是一些部門行政成本較高，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在。這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位和個別領(lǐng)導(dǎo)干部的身上，但所產(chǎn)生的影響是比較大的，也是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中潛在的不和諧因素。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以糾正和克服。
二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，全面落實(shí)廉政建設(shè)和依法行政工作各項(xiàng)任務(wù)。
今年是貫徹落實(shí)黨的精神的開局之年，做好全縣政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和依法行政工作，具有重大的政治意義和現(xiàn)實(shí)意義。各級各部門一定要把廉政建設(shè)和依法行政工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性的工作來抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣的各項(xiàng)部署要求，大力度推進(jìn)，高質(zhì)量落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供清廉環(huán)境和法制保障。
一要加快轉(zhuǎn)變政府職能。新形勢、新任務(wù)對政府職能提出了新的要求，我們一定要以新一輪機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，切實(shí)加快政府職能轉(zhuǎn)變步伐，提高政府管理服務(wù)水平。一是深化行政管理體制改革。各級各部門要按照國家和省、市有關(guān)編制管理法規(guī)和政策要求，依法規(guī)范行政管理職能，深入推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，推動政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會公平正義轉(zhuǎn)變。二是深化行政審批制度改革。要深入貫徹《行政許可法》，積極推進(jìn)依法行政，強(qiáng)化對權(quán)力的約束，繼續(xù)清理現(xiàn)有的行政審批事項(xiàng)，對不必要的要取消，對不適應(yīng)的要調(diào)整，使各級各部門在轉(zhuǎn)變政府職能的新形勢下，明確應(yīng)該干什么，不能干什么。特別要針對管錢、管物、管資源的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，完善監(jiān)管制度，最大限度地減少行政審批的隨意性。三是深化財(cái)政管理體制改革。要切實(shí)加快推進(jìn)國庫集中支付制度和公務(wù)卡制度改革，盡快在全縣全面推開，全縣所有實(shí)行國庫集中支付的預(yù)算單位要從5月1日起全面實(shí)施公務(wù)卡結(jié)算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在6月1日前同時完成國庫集中支付改革和公務(wù)卡推廣應(yīng)用，有效提高財(cái)政資金使用效率。要繼續(xù)完善“鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用”制度，積極推行部門預(yù)算和綜合預(yù)算，從制度上杜絕截留、擠占、挪用財(cái)政資金的行為。
二要全面加強(qiáng)依法行政。行政執(zhí)法直接關(guān)系到群眾的切身利益，關(guān)系到法治政府建設(shè)的進(jìn)程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和政府全體工作人員要牢固樹立依法行政的理念，管好行政權(quán)力，嚴(yán)格依法辦事。一是要提高科學(xué)民主決策水平。要把科學(xué)決策、依法決策、民主決策作為政府決策的基本要求，進(jìn)一步建立和完善群眾參與、專家咨詢、集體決策、社會公示相結(jié)合的決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行縣政府工作規(guī)則、重大行政事項(xiàng)決策程序等有關(guān)規(guī)定，凡涉及民生問題，必須事前舉行聽證;凡涉及重大資金調(diào)度、開支和人事調(diào)整等問題，必須由集體討論決定，提高決策的透明度，著力強(qiáng)化決策責(zé)任，努力減少決策失誤。二是要切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為。各級各部門要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和法定程序行使職權(quán)、履行職責(zé)，在法定權(quán)限范圍內(nèi)管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)，規(guī)范行政執(zhí)法，推進(jìn)綜合執(zhí)法，從源頭上解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法、執(zhí)法缺位的問題，杜絕執(zhí)法態(tài)度粗暴、方法簡單、激化矛盾等行為。要加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高綜合素養(yǎng)，對達(dá)不到上崗要求的，堅(jiān)決取消其執(zhí)法資格，調(diào)離執(zhí)法崗位。三是要深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。突出抓好工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易等腐敗現(xiàn)象易發(fā)領(lǐng)域以及征地拆遷、教育醫(yī)療、社會保障、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等涉及民生領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，全面清理職權(quán)范圍，劃清權(quán)力界限，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步探索完善科學(xué)分解和配置權(quán)力的有效方法，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從根本上防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
三要大力開展糾風(fēng)治亂。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要切實(shí)找準(zhǔn)損害群眾利益最突出的問題，扎實(shí)認(rèn)真地開展好專項(xiàng)治理工作。一是抓好重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)治理。教育部門要著力加強(qiáng)義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)、校舍維修、學(xué)雜費(fèi)免除、教科書免費(fèi)、寄宿生補(bǔ)助等各項(xiàng)保障政策的管理和監(jiān)督，嚴(yán)禁違規(guī)招生、違規(guī)收費(fèi)以及擠占、挪用、截留教育經(jīng)費(fèi)。衛(wèi)生部門要深入推進(jìn)公立醫(yī)院改革，全面落實(shí)國家基本藥物制度，大力開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決杜絕醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要全面落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，尤其是對糧食直補(bǔ)、城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟(jì)等惠農(nóng)資金，必須按時足額發(fā)放到群眾手中，絕對不能截留、挪用和克扣。二是抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理。要嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)“四制”要求，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督管理，規(guī)范工程建設(shè)秩序，絕不允許在實(shí)施程序、建設(shè)質(zhì)量和資金管理上出現(xiàn)任何問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)對大額度資金調(diào)撥使用、大宗物資采購、重大項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)情況的監(jiān)管，確保各類項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效安全實(shí)施。要高度重視房地產(chǎn)市場調(diào)控和保障性住房建設(shè)監(jiān)管，認(rèn)真解決保障性住房建設(shè)、分配、管理等方面的問題，真正建成讓老百姓放心滿意的工程。三是抓好公務(wù)車輛和“小金庫”專項(xiàng)治理。要嚴(yán)格公務(wù)用車管理，抓好公車治理整頓，嚴(yán)禁超標(biāo)購車、公車私用和公車私掛，降低車輛費(fèi)用。要嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”的制度，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重要資金的跟蹤審計(jì)，對檢查審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題要限時整改，對違反規(guī)定私設(shè)“小金庫”、賬外賬的要堅(jiān)決進(jìn)行查處，嚴(yán)格追究責(zé)任。要持續(xù)抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，全縣各行各業(yè)都要自覺接受各個方面的監(jiān)督評議，自覺糾正存在的不良作風(fēng)和問題，促進(jìn)部門和行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變提升，全面提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平。
四要著力深化政務(wù)公開。政務(wù)公開是建設(shè)法治政府、服務(wù)政府、清廉政府的重要內(nèi)容。讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，是政府廉政建設(shè)和推進(jìn)依法行政的重要舉措。一是繼續(xù)深化政府信息公開。要認(rèn)真落實(shí)《政府信息公開條例》，不斷完善政務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開方式，切實(shí)做到該公開的事項(xiàng)全部公開。凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的行政事項(xiàng)，除涉及國家機(jī)密、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的之外，都要向社會進(jìn)行公開，給廣大群眾以更多的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)工作透明度。特別要及時公開群眾最為關(guān)心的土地征用、社會保障、救災(zāi)救濟(jì)、惠農(nóng)補(bǔ)助、公務(wù)員錄用、畢業(yè)生就業(yè)考試、公用事業(yè)收費(fèi)等事項(xiàng)，增強(qiáng)政務(wù)公開的針對性和實(shí)效性。二是努力深化公共企事業(yè)單位辦事公開。要不斷擴(kuò)大企事業(yè)單位辦事公開的范圍，重點(diǎn)公開工作職責(zé)、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督渠道，規(guī)范辦事公開目錄和指南，增強(qiáng)辦事的透明度。要加強(qiáng)對公共服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管，完善公共服務(wù)體系，特別要把面向社會服務(wù)的醫(yī)療、教育、供水、供電、供暖等公共企事業(yè)領(lǐng)域的辦事制度、程序條件、服務(wù)承諾、收費(fèi)項(xiàng)目、監(jiān)督渠道等全部公開，為企業(yè)、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。三是加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)。要進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行縣政務(wù)大廳，全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心建設(shè)，逐步在行政村(社區(qū))設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“一站式”服務(wù)，能簡化的程序要盡量簡化，能集中辦理的事項(xiàng)要集中辦理，讓群眾得到方便、快捷的服務(wù)。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，按照市上要求，今年將結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和效能風(fēng)暴行動，在市、縣兩級統(tǒng)籌開發(fā)政務(wù)公開和政府服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)軟件，建成政務(wù)公開、行政審批、便民服務(wù)、電子監(jiān)察四大系統(tǒng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要全力配合做好電子政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)，確保政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作公開、透明、規(guī)范、高效運(yùn)行。
銀行工作會議精神心得體會論文篇十一
社會廉潔有助維護(hù)公平及公正、有利於經(jīng)濟(jì)及商貿(mào)發(fā)展，以及有助吸引外國投資。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，歡迎大家閱讀。
同志們：
今天，我們召開這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會精神以及財(cái)政部和省財(cái)政廳反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)全市財(cái)政系統(tǒng)20**年反腐倡廉建設(shè)工作，研究部署20**年的工作任務(wù)。關(guān)于全市財(cái)政系統(tǒng)去年的反腐倡廉建設(shè)工作情況和今年的工作安排，剛才金珠同志作了一個很好的報(bào)告，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我再強(qiáng)調(diào)幾個方面的問題。
一、要改進(jìn)作風(fēng)，注重提升形象力。
形象力，是通過塑造和傳播形象而形成的一種對公眾的凝聚力、吸引力和感召力，是一種無形的資源。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不僅是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作，也是提升部門形象的必要措施。在這方面，盡管前些年我們做了很多工作，但是認(rèn)真反思，我們還存在不少因作風(fēng)影響工作和形象的問題。突出表現(xiàn)在以下四個方面：
一是參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。財(cái)政部門作為政府的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿，分析形勢，研究政策，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，是我們義不容辭的責(zé)任。雖然以前我們在財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢分析研究方面做了很多工作，取得了顯著成績，得到了市委、市政府的高度評價(jià)。但與先進(jìn)單位相比較，目前我們在經(jīng)濟(jì)形勢分析和上級重大政策研究方面，仍然比較滯后、粗淺。特別是每次參加市委、市政府的經(jīng)濟(jì)形勢分析會時，感到我們的分析材料與有關(guān)部門相比還有一定差距，往往是就財(cái)政論財(cái)政，就數(shù)字論數(shù)字，宏觀分析不夠全面，微觀分析不夠具體，財(cái)政作為“經(jīng)濟(jì)的晴雨表”，在市委、市政府決策中的影響力沒有得到充分發(fā)揮，或者說沒有發(fā)揮到最好。這些服務(wù)決策方面存在的問題，是我們標(biāo)準(zhǔn)要求不高的表現(xiàn)。
二是財(cái)政基礎(chǔ)管理工作不夠?qū)?。盡管近年來財(cái)政基礎(chǔ)管理工作有了很大進(jìn)步，財(cái)政管理績效有了明顯提高，但與財(cái)政事業(yè)快速發(fā)展的形勢相比，仍然存在“管理跟不上，監(jiān)督不到位，基礎(chǔ)不扎實(shí)”的問題。除了項(xiàng)目庫、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)不到位，項(xiàng)目前期謀劃、準(zhǔn)備不足，信息化建設(shè)滯后等問題外，還有一些問題需要引起高度關(guān)注。如，預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理和專項(xiàng)資金監(jiān)管不到位的問題。去年的“小金庫”專項(xiàng)治理活動，暴露出不少預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題;部分科室仍未徹底扭轉(zhuǎn)“重預(yù)算、輕管理”，“重支出、輕績效”的觀念，只注重編制預(yù)算和追加預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行中資金的跟蹤問效不夠，資金監(jiān)管比較放松。再如，企業(yè)財(cái)務(wù)管理不到位的問題。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理是財(cái)政的基本職能之一，近些年我們抓得力度不夠，對新的會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則及企業(yè)內(nèi)部控制等問題研究得不多、推進(jìn)得不夠深入。還有，財(cái)政改革不到位的問題。目前縣級國庫集中支付進(jìn)展緩慢，一些縣區(qū)實(shí)行的還是會計(jì)集中核算，沒有真正往國庫集中支付并軌。政府采購、行政事業(yè)資產(chǎn)管理都還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。投資評審盡管取得了很大成績，但評審領(lǐng)域和范圍不夠廣，很多該納入評審的項(xiàng)目沒有納入評審。這些財(cái)政管理方面的問題，是我們作風(fēng)要求不細(xì)的表現(xiàn)。
三是服務(wù)質(zhì)量和效率不夠高。近年來，我們在加強(qiáng)財(cái)政管理、增強(qiáng)保障能力、提高辦事效率等方面采取了一系列措施，受到部門和單位的好評。但與建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的要求相比，我們的服務(wù)水平仍有較大差距。比如，有些業(yè)務(wù)流程不夠完善，給預(yù)算單位帶來很大不便;有的科室工作機(jī)制不完善，部分項(xiàng)目資金安排使用不夠公開、透明;有的科室工作效率不高，一些件批了很長時間，遲遲落實(shí)不到位或是遲遲提不出意見;有的科室不善于從全局角度考慮問題，對各部門提出的涉及財(cái)政政策和資金的工作建議，不能夠有理有據(jù)地說明原因、講清道理，更不能提出財(cái)政部門支持相關(guān)工作開展的政策建議;個別科室和人員服務(wù)態(tài)度不好，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽的現(xiàn)象，對預(yù)算單位同志不夠尊重;有的科室與預(yù)算單位的溝通、協(xié)商也不夠及時深入，發(fā)揮部門的積極性不夠，不能主動爭取各方面對財(cái)政工作的理解和支持。這些服務(wù)方面的突出問題，是我們作風(fēng)要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
四是機(jī)關(guān)建設(shè)和內(nèi)部管理需要進(jìn)一步規(guī)范。近幾年，我們狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和內(nèi)部管理，取得了顯著成效。但目前在作風(fēng)和管理方面仍存在不少問題。一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不深入、不細(xì)致，存在懶、散、松的問題，執(zhí)行力不高。一些干部的優(yōu)越感很強(qiáng)，嬌氣、霸氣、傲氣、浮躁，對分管業(yè)務(wù)了解不深不透，不能深入基層、深入實(shí)際抓工作落實(shí)。特別是個別干部把職位和權(quán)力當(dāng)作自己的一畝三分地來經(jīng)營，整天盤算著怎樣把手中的權(quán)力用到極致，以權(quán)謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。我們要堅(jiān)決防止兩種傾向，一種是我們的干部吃拿卡要自毀形象的傾向，另一種是其它單位為謀求私利說三道四的傾向。同時，我們機(jī)關(guān)內(nèi)部管理仍然比較粗放。這幾年，我們通過各項(xiàng)主題教育，制定完善了一系列內(nèi)部管理制度，但是一些制度落實(shí)得并不好，有些同志還沒有形成按制度辦事的習(xí)慣。
以上這些問題，有共性的，也有個性的，但都是實(shí)實(shí)在在的問題。出現(xiàn)這些問題，有我們安排要求不到位的原因，也有檢查落實(shí)不到位的問題，當(dāng)然一些同志自身要求不嚴(yán)也是不能推脫的。各級財(cái)政部門要按照“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，改進(jìn)作風(fēng)。寬是害，嚴(yán)是愛。我們愛護(hù)干部、教育干部、保護(hù)干部，就要從嚴(yán)要求。應(yīng)該看到作風(fēng)建設(shè)既是個根本性的問題，又是個永恒性的課題，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅(jiān)持不懈，以一貫之地深入抓下去。今年，我們將以“講責(zé)任、重修養(yǎng)、樹形象”主題教育為載體，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。只有這樣，才能扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效、抓出形象，在全市形成財(cái)政部門好的形象力。
二、要加強(qiáng)修養(yǎng)，注重提升免疫力。
什么是修養(yǎng)?修養(yǎng)是人們在思想道德、品質(zhì)品格和精神境界等方面經(jīng)過鍛煉和培養(yǎng)而達(dá)到的一定水平。修養(yǎng)高免疫力自強(qiáng)。一個人有缺點(diǎn)、毛病，甚至惡習(xí)，不可能在一天之內(nèi)全部改掉，但是可以通過修學(xué)、修身、修心、修德，慢慢地加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷地提高升華。
一是重修學(xué)。修學(xué)，是加強(qiáng)修養(yǎng)的基礎(chǔ)。古人說：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明識，非學(xué)無以立德”。對我們財(cái)政干部來說，學(xué)習(xí)就是工作，就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提升思想境界，關(guān)鍵時刻不被名利所惑;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能經(jīng)常保持清醒頭腦，關(guān)鍵時刻不被金錢所誘;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能真正做到與時俱進(jìn)，關(guān)鍵時刻不被教條所錮;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵時刻不被困難所阻。一句話，我們只有重修學(xué)，才能強(qiáng)自身。
二是重修身。修身，是加強(qiáng)修養(yǎng)的重點(diǎn)?！懊?jié)源于修身，境界升于內(nèi)省”。修身，就是倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持“八榮八恥”，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅(jiān)決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷凈化自己的“生活圈”。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，不斷凈化自己的“娛樂圈”。要慎重對待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，堅(jiān)決抵制為謀私利、奉迎討好的人的拉攏，不斷凈化自己的“社交圈”。要時刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，堅(jiān)持“天天洗臉”“經(jīng)常照鏡子”，潔身自好，做到人前和人后一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。
三是重修心。修心，是加強(qiáng)修養(yǎng)的根本。古人說：“心，氣之帥也;氣，體之充也?！本褪钦f，修心是理順情緒的關(guān)鍵，情緒是身體健康的要害。人們常說：“修心養(yǎng)性”?？梢?，理順情緒又是形成良好性格的重要因素。對我們財(cái)政干部來說，修心就是要有平和之心、互讓之心、相幫之心、坦蕩之心。大家都要學(xué)會適時讓人。讓，不是軟弱無能，而是一種智慧、一種雅量。退讓有度是君子之風(fēng)。只有修好心，做到身心和諧，才能心情平和、心境坦蕩，從而不惑于個人得失，處理好各種關(guān)系。
四是重修德。修德，是加強(qiáng)修養(yǎng)的關(guān)鍵。修德，就是要做到秉公用權(quán)、廉潔從政。權(quán)力是一把“雙刃劍”，既可以造福人民，也會禍害人民;既可以給自己帶來榮耀，也會給自己帶來毀滅。對權(quán)力要保持清醒頭腦，保持高度警覺，要有一種如履薄冰、如臨深淵的警惕性，要有一種做不好工作就寢食難安的責(zé)任心，正確對待手中的權(quán)力，絕不能手中有了權(quán)就忘乎所以。要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，特別是《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52不準(zhǔn)，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，絕不能把權(quán)力變成謀私的工具。
通過以上“四修”，不斷增強(qiáng)我們自身拒腐防變的免疫力。
三、要筑牢防線，注重提升約束力。
人的約束力來自于兩個方面：一是自律，即是自我約束力;二是他律，即是來自于外部的約束力，包括制度、法律、組織等方面的約束力。筑牢防線，是提升反腐倡廉約束力的基礎(chǔ)。
一靠教育養(yǎng)廉。教育是反腐倡廉建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。我們要不斷創(chuàng)新廉政教育載體，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。如何做好廉政教育，我想借用《論語》中的三句話來加以強(qiáng)調(diào)：第一句話是“舉善而教不能，則勸”。意思就是要宣揚(yáng)那些廉潔的人，使大家向他們學(xué)習(xí)，教育那些沒有做到或者沒有做好的人，讓大家引以為誡，這樣，人們就會互相勉勵、積極向善。要認(rèn)真開展廉政文化活動，學(xué)習(xí)歷史名人，學(xué)習(xí)當(dāng)代模范，感受廉潔從政、敬業(yè)為民的理念，在潛移默化中弘揚(yáng)“以廉為榮，以貪為恥”的道德風(fēng)尚。第二句話是“舉直錯諸枉”?！芭e直”，就是舉薦、推薦、任用那些好人、正直的人?！板e”，指不正派的、不對的?！爸T”，指眾多、很多?！巴鳌?，就是糾正。這是一句很重要的古訓(xùn)，意思就是要舉薦任用清正廉潔的人，把他們安排在重要崗位，讓他們來管理、影響那些不正派的人。這樣，可以發(fā)揮用人的導(dǎo)向作用，樹立人心向廉的好風(fēng)氣。，我們在機(jī)構(gòu)改革中，公正選人，公道用人，樹立了一面旗幟，形成了一個導(dǎo)向。今年機(jī)構(gòu)改革在際，我們在干部選拔任用問題上，繼續(xù)堅(jiān)持原來好的做法，真正把那些“能干事、干成事、不出事”的干部選拔上來。第三句話是“政者，正也，子帥以正，孰敢不正”。端正黨風(fēng)政風(fēng)是端正社會風(fēng)氣的關(guān)鍵，廉政教育的重點(diǎn)是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。各級財(cái)政干部要始終保持蓬勃朝氣，以“流水淘沙不暫停，前波未滅后波生”的博大襟懷，昂揚(yáng)奮進(jìn)，奮發(fā)有為;要始終保持昂揚(yáng)銳氣，以“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”的膽魂氣度，開拓創(chuàng)新，知難而進(jìn);要始終保持浩然正氣，以傳統(tǒng)美德做人，以一流理念做事。
二靠制度保廉。法國思想家孟德斯鳩說過“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是一條萬古不易的經(jīng)驗(yàn)”，必須用制度對權(quán)力進(jìn)行約束。要按照“減少人為因素和隨意性”原則，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，使制度建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展相俱進(jìn)。要結(jié)合日常管理工作尤其是業(yè)務(wù)改革，按照形勢發(fā)展的新要求，不斷充實(shí)完善各項(xiàng)制度中滯后的、不適應(yīng)的部分，規(guī)范工作流程，規(guī)范行政行為。用制度管權(quán)、管事、管人。既要重視制度的“立”，更要重視制度的“行”。狠抓制度的落實(shí)，加強(qiáng)跟蹤檢查，確保發(fā)揮制度在反腐倡廉中的保證作用。通過建立健全良好的制度，壓縮腐敗交易的空間，讓外部的因素鉆不進(jìn)來，讓干部“不能腐敗”。
三靠改革興廉。體制機(jī)制方面存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，是腐敗滋生的一個很重要的深層次原因。改革興廉，就要從財(cái)政管理方面存在的突出問題入手，推進(jìn)改革，規(guī)范運(yùn)作，使財(cái)政管理更加科學(xué)、精細(xì)。要推進(jìn)“權(quán)力梳理、流程規(guī)范、監(jiān)督定位”。這是財(cái)政部和財(cái)政廳全面推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。我們要結(jié)合這次機(jī)構(gòu)改革，摸清底數(shù)、明確責(zé)任、完善機(jī)制、規(guī)范運(yùn)行、強(qiáng)化監(jiān)督，推進(jìn)財(cái)政政務(wù)公開，確保財(cái)政資金安全和財(cái)政干部安全。深化預(yù)算管理制度改革。市級進(jìn)一步細(xì)化部門預(yù)算，縣級全面推行部門預(yù)算。做好國有資本經(jīng)營預(yù)算的實(shí)施工作，積極穩(wěn)妥試編社會保險(xiǎn)基金預(yù)算。深化國庫集中支付改革。將市本級各類財(cái)政資金和各級預(yù)算單位全部納入國庫集中收付制度改革范圍，推動會計(jì)核算加快向國庫集中支付制度轉(zhuǎn)軌，盡快建立以預(yù)算單位為預(yù)算執(zhí)行主體的國庫集中支付制度。實(shí)施公務(wù)卡改革，在有條件的縣區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線規(guī)定”，各級執(zhí)收單位全部實(shí)施非稅收入收繳管理改革。繼續(xù)完善政府采購制度，規(guī)范政府采購操作行為，提高政府采購監(jiān)管水平。健全財(cái)政投資評審機(jī)制，充分發(fā)揮投資評審服務(wù)支出預(yù)算管理的職能作用。加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理，降低行政成本。通過不斷的改革創(chuàng)新，彌補(bǔ)機(jī)制體制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。
四靠監(jiān)督促廉。綜觀腐敗案件發(fā)生的根源，無不與權(quán)力失去監(jiān)督有關(guān)。事前監(jiān)督能防患未然，事中監(jiān)督能校正偏差，事后監(jiān)督能糾正錯誤。監(jiān)督到位，陽光用權(quán)，腐敗就無藏身之所;依法行政，公開公正，清廉方保政通人和。要讓監(jiān)督觸及業(yè)務(wù)流程、工作管理的每個環(huán)節(jié)、各個崗位、所有的人群，尤其是要加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，使監(jiān)督和權(quán)力運(yùn)行相伴行，防止決策失誤、權(quán)力失控、行為失范。各級財(cái)政干部要確立“嚴(yán)格監(jiān)督是真正的愛護(hù)，預(yù)防在前是最好的幫助”的理念，樹牢監(jiān)督意識，對組織、群眾和社會的監(jiān)督，要誠心誠意地歡迎，虛心自覺地接受，不遮不掩，不欺不瞞。要拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，確保財(cái)政部門權(quán)力監(jiān)督沿著制度化、規(guī)范化、法制化的軌道運(yùn)行。
四、要提高效能，注重提升執(zhí)行力。
三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。沒有執(zhí)行力，再好的戰(zhàn)略也是空談，再好的思路也是空想，再好的機(jī)遇也是過眼云煙。現(xiàn)在，全市財(cái)政工作思路和重點(diǎn)都已經(jīng)非常明確，財(cái)政反腐倡建設(shè)工作思路和重點(diǎn)也已非常明確，關(guān)鍵在于切實(shí)增強(qiáng)干部的執(zhí)行力，提高效能，抓好落實(shí)。
一要用重在為民的思想引領(lǐng)執(zhí)行力。這既是提高執(zhí)行力的思想導(dǎo)向，也是為民意識的重要支撐。對基層、群眾和服務(wù)對象反映的亟待解決的問題，特別是一些突發(fā)性事件，要雷厲風(fēng)行馬上辦。作為財(cái)政部門，特別是涉及惠民補(bǔ)貼政策的落實(shí)問題，既是一個非常嚴(yán)肅的政治問題，也是一個非常敏感的經(jīng)濟(jì)問題，必須準(zhǔn)確及時、不折不扣地落實(shí)到位。遇有落實(shí)不到位的群眾投訴，必須馬上調(diào)查、馬上處理。對反映的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實(shí)際上門辦。特別是對于人大代表建議、政協(xié)委員提案，要深入到代表單位，與代表、委員進(jìn)行面對面的交流，共同探討解決問題的辦法，并爭取他們的支持與理解。對不違背國家政策和法律法規(guī)的問題，要創(chuàng)新思維積極辦。要培養(yǎng)辨證思維能力，善于小中見大、平中見奇，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于跳出條條框框想問題，注重在逆向思維中求創(chuàng)新。特別在財(cái)政改革與管理上，要以超前的思維，積極在體制改革上創(chuàng)新，主動在工作方法上創(chuàng)新，力求科學(xué)精細(xì)、簡捷規(guī)范，方便廣大群眾、方便服務(wù)對象。對一些涉及面廣、政策性強(qiáng)的問題，要陽光操作公開辦。隨著公共財(cái)政體制和社會監(jiān)督機(jī)制的不斷規(guī)范完善，特別是涉及廣大人民群眾的惠民政策與落實(shí)情況，必須通過各種平臺公諸于眾，真正打造“陽光財(cái)政”，將財(cái)政的各項(xiàng)政務(wù)信息置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
二要用學(xué)習(xí)創(chuàng)新的成果增強(qiáng)執(zhí)行力。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，財(cái)政干部要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，提高能力。要提升調(diào)查研究的能力。工作要想有突破、有效果，首先離不開深入基層、深入一線、深入實(shí)際，認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查研究，勤學(xué)善思，這是一項(xiàng)基本功，是財(cái)政干部提高執(zhí)行力必不可少的重要素質(zhì)。實(shí)踐證明，只有善于在調(diào)查研究中分析矛盾、抓住問題，研究解決問題的有效途徑，才能科學(xué)判斷形勢、增強(qiáng)工作的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。要提升組織協(xié)調(diào)的能力。我們財(cái)政系統(tǒng)承擔(dān)著為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供財(cái)力保障和資金支持的重要任務(wù)，工作量大、涉及面廣、任務(wù)繁重，而且每項(xiàng)財(cái)政改革與監(jiān)督管理均涉及到各部門的利益，工作阻力大，協(xié)調(diào)難度高，能否將各項(xiàng)改革進(jìn)行到底，就需要我們不斷更新觀念、開闊視野，改進(jìn)工作模式，加強(qiáng)溝通協(xié)作，不斷提升組織協(xié)調(diào)能力。要提升獨(dú)立解決問題的能力。要注重培養(yǎng)干部獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題的能力。要多給干部壓擔(dān)子、交任務(wù)，使他們在錯綜復(fù)雜的局面中提高駕馭能力，在解決棘手問題中增長才干。
三要用求實(shí)求效的態(tài)度提升執(zhí)行力。各級財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部，擔(dān)負(fù)著財(cái)政部門反腐倡廉的重任，擔(dān)負(fù)著建設(shè)清廉財(cái)政的重任，大家一定要認(rèn)真研究反腐倡廉的新情況新問題，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要在保障科學(xué)發(fā)展中求實(shí)求效。緊緊圍繞推動發(fā)展這個第一要務(wù)，自覺把反腐倡廉建設(shè)融入財(cái)政工作大局之中，加強(qiáng)財(cái)政部門落實(shí)市委、市政府重大決策、促進(jìn)發(fā)展各項(xiàng)部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用科學(xué)發(fā)展的成果來體現(xiàn)和檢驗(yàn)反腐倡廉工作的成效。要在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)中求實(shí)求效。財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)措施。對于不履行職責(zé)、行政不作為或亂作為的，采取限期整改、公開道歉、誡勉談話、通報(bào)批評等方式，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和主管領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)責(zé)任。要在樹立形象中求實(shí)求效。打鐵需要自身硬，財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭示范、積極抵制各種腐蝕誘惑，以更加嚴(yán)格的自我要求、更加嚴(yán)格的操守品行、更加嚴(yán)格的組織紀(jì)律，維護(hù)和樹立財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
同志們，今年的經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜而嚴(yán)峻，今年的財(cái)政任務(wù)繁重而艱巨，把財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作開展的動力是我們的當(dāng)務(wù)之急和緊迫任務(wù)。讓我們以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，應(yīng)對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
銀行工作會議精神心得體會論文篇十二
廉政可以使政體穩(wěn)固，百姓康寧，一方強(qiáng)盛。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，供大家閱讀。
同志們：
按照會議安排，我就分管工作講幾點(diǎn)意見。
一季度，編制、人事、民政、商務(wù)、信訪等工作在各部門的精心努力下，各項(xiàng)工作均取得了初步成效。機(jī)構(gòu)編制管理工作，組織召開了全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理動員會議，制定了《xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理工作實(shí)施方案》和《xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理暫行辦法》，全面啟動機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)工作。人力資源和社會保障工作，安置全省招考大中專畢業(yè)生296人。完成了124個事業(yè)單位崗位等級認(rèn)定。輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力8.45萬人。討論制定《xx縣干部人事調(diào)配工作暫行規(guī)定(討論稿)》。民生保障工作，切實(shí)做好“兩節(jié)”慰問和困難群眾生活安排，發(fā)放慰問金、慰問品94.8萬元。審定城鄉(xiāng)低保7.55萬人，下發(fā)資金1611.99萬元。順利迎接全省雙擁模xx縣城考核。商貿(mào)流通和招商引資工作，孟壩工業(yè)公司商住樓、恒泰花苑小區(qū)二期、紫東花園、汽車東站、康瑞佳小區(qū)等5個項(xiàng)目全部開工建設(shè)。鎮(zhèn)原飯店完成投資950萬元。家電下鄉(xiāng)銷售產(chǎn)品1.6萬臺，補(bǔ)貼資金225萬元。開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動，查處了一批違法違規(guī)案件，全縣消費(fèi)市場秩序穩(wěn)定，順利通過了市政府督查驗(yàn)收。信訪工作，信訪總量同比下降6.5%。對18起重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題進(jìn)行集中交辦處理，磚瓦廠、啤酒廠、臨涇開榮磚廠等問題得到徹底解決。對原建司、文化三館、飲司等集體上訪問題再次進(jìn)行了交辦。
根據(jù)全市第一季度經(jīng)濟(jì)分析會議和幾個專業(yè)會議精神，按照縣上的總體部署和要求，下一階段重點(diǎn)要抓好以下五個方面：
一、以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理為重點(diǎn)，在強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理上求進(jìn)展。
一要認(rèn)真抓好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)工作。我縣是省、市確定的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)縣，6月底前必須全面完成試點(diǎn)工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，認(rèn)真對待，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的總體安排，細(xì)化任務(wù)，切實(shí)抓好調(diào)查摸底、基礎(chǔ)建設(shè)、方案制定、組織實(shí)施等各個環(huán)節(jié)工作。縣編辦要按照省市縣領(lǐng)導(dǎo)的要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，突出調(diào)查研究和基礎(chǔ)工作，突出輿論宣傳和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，卓有成效地開展工作，確保按期完成試點(diǎn)工作任務(wù)。
二要不斷深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革前兩年已基本完成，省、市上半年要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行驗(yàn)收，目前主要是抓好完善和查缺補(bǔ)漏工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在4月中旬前上報(bào)工作完成情況。同時，要認(rèn)真開展事業(yè)單位調(diào)查摸底、清理規(guī)范和類別劃分，加大職能弱化、職責(zé)消失事業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整整合力度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。
三要認(rèn)真落實(shí)進(jìn)人控編審核制度。嚴(yán)格按照“編制審批在先”、“超編單位只出不進(jìn)、滿編單位先出后進(jìn)、空編單位按需進(jìn)人”的工作原則，嚴(yán)把流動管理關(guān)，切實(shí)做到無空編不審批進(jìn)人《控編卡》，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編進(jìn)人和逆向進(jìn)人。
二、以民生保障為突破口，在社會保障上求實(shí)效。
一要切實(shí)落實(shí)好就業(yè)保障政策。繼續(xù)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、市場選擇就業(yè)和畢業(yè)生自主就業(yè)、靈活就業(yè)新途徑，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。同時，堅(jiān)持把發(fā)展公共服務(wù)業(yè)與開發(fā)公益性崗位相結(jié)合，幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè)4200人。全面落實(shí)省、市出臺的一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，全力以赴做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。認(rèn)真開展技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)率，逐步實(shí)現(xiàn)由“苦力型”向“技能型”的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模，年內(nèi)力爭輸轉(zhuǎn)勞務(wù)11萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入11億元以上。
二要加快社會保障體系建設(shè)。要以靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民和困難企業(yè)職工為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面征繳力度。繼續(xù)提高醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)待遇水平，城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策內(nèi)報(bào)銷比例逐年提高。加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳力度，積極爭取將我縣列入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣。建立改制企業(yè)退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度，年內(nèi)將全縣改制企業(yè)到齡退休人員全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。
三要深入實(shí)施事業(yè)單位工資改革。要在總結(jié)完善義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資的基礎(chǔ)上，全面啟動公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資實(shí)施工作。改進(jìn)和規(guī)范計(jì)劃分配等軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，全面完成今年的安置任務(wù)。
四要切實(shí)加強(qiáng)干部調(diào)度管理。嚴(yán)禁各單位私自借調(diào)人員，對有空編，確需調(diào)用人員的，要經(jīng)人事、編制部門審核同意后方可按程序辦理有關(guān)手續(xù)。對于私自借調(diào)人員，一經(jīng)查實(shí)立即退返原單位，并要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范臨時用工管理，繼續(xù)加大臨時用工清理力度，強(qiáng)化一般干部的管理教育，確保人事管理工作規(guī)范有序。
五要統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，深入推進(jìn)技術(shù)人員能力提升工程，完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)6290人。繼續(xù)抓好高學(xué)歷和專業(yè)緊缺人才的簽約、引進(jìn)工作。
三、以社會救助管理為統(tǒng)攬，在提升民政工作水平上求進(jìn)步。
一要加強(qiáng)社會救助管理。要按照“體系健全、制度完善、檔卡齊全”的基本要求，扎實(shí)開展社會救助工作規(guī)范化管理活動。嚴(yán)格規(guī)范各類救助審批程序，按期完成城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)提標(biāo)任務(wù)。切實(shí)做好城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助、居民臨時救助、城市流浪乞討人員救助及五保供養(yǎng)等工作，確保困難群眾基本生活不出問題。
二要全力抓好民政項(xiàng)目建設(shè)。要切實(shí)做好項(xiàng)目的銜接、爭取和前期準(zhǔn)備工作。社會福利中心6月底必須投入使用?；橐龅怯洿髲d10月底完成建設(shè)任務(wù)并投入使用，市上今年安排我縣災(zāi)民建房1400萬元700戶，任務(wù)十分艱巨，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把災(zāi)民建房作為今年工作的重中之重，認(rèn)真摸底，嚴(yán)格審查，加強(qiáng)管理，規(guī)范施工，狠抓建房質(zhì)量進(jìn)度，確保8月底完成建房任務(wù)，10月底全部搬入新居。對于歷年沒有全面完成災(zāi)民建房任務(wù)的農(nóng)戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要上門督促，幫修幫建，今年必須全部完成。積極爭取防災(zāi)減災(zāi)項(xiàng)目，10月底前必須完成中型避難場所建設(shè)。
三要協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)民政及民生保障工作。切實(shí)做好“中國愛心城市”、“全國雙擁模xx縣城”和“社會救助規(guī)范管理”創(chuàng)建工作，完成年度工作任務(wù)。認(rèn)真組織實(shí)施殘疾人危房改造、殘疾兒童搶救性康復(fù)、白內(nèi)障復(fù)明、特殊教育、重度殘疾人居家服務(wù)補(bǔ)貼等民生項(xiàng)目。年內(nèi)完成130戶殘疾人危房改造，70名白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，力爭使更多殘疾人在項(xiàng)目實(shí)施中受益。
四要加強(qiáng)民政資金監(jiān)管。財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門要加強(qiáng)對民政資金的監(jiān)督檢查和跟蹤審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處，確保民政資金?？顚Ｓ谩８鬣l(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照民政專項(xiàng)資金的使用管理要求，科學(xué)、合理安排各項(xiàng)支出，及時準(zhǔn)確發(fā)放各項(xiàng)救助資金，及時進(jìn)行帳務(wù)結(jié)算處理，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用等違紀(jì)問題發(fā)生。今后，對于因資金發(fā)放不及時、不到位、不準(zhǔn)確，造成群眾生活出現(xiàn)問題或引起上訪的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。
四、以搞活流通擴(kuò)大開放為目標(biāo)，在提升群眾生活質(zhì)量上求變化。
一要全方位開展招商引資工作。要把招商引資作為一項(xiàng)重要工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和全社會都要廣泛參與，上門招商，開門迎商。對有合作意向的項(xiàng)目，要緊盯不放，成立專門的工作班子，跟蹤服務(wù)，一對一做好銜接，爭取有一批大項(xiàng)目盡快落地實(shí)施。年內(nèi)爭取引進(jìn)資金12億元以上。規(guī)劃的玉米淀粉加工、xx區(qū)商貿(mào)城、水蔭街舊城改造、汽車東站等招商引資項(xiàng)目要做好前期工作，上半年啟動實(shí)施?？h上下達(dá)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)必須確保完成。
二要認(rèn)真實(shí)施好家電下鄉(xiāng)和“萬村千鄉(xiāng)”市場工程。年內(nèi)新增家電銷售網(wǎng)點(diǎn)10個，完成產(chǎn)品銷售3100萬元1.5萬臺(件)。要堅(jiān)持新建改造和鞏固提高相結(jié)合的原則，使連鎖化農(nóng)村超市覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村。今年，全縣要新建改造80個標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)家店、1處商品配送中心。建成孟壩工業(yè)商貿(mào)樓和開邊農(nóng)貿(mào)市場。
三要整頓和規(guī)范市場秩序。繼續(xù)開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假假冒偽劣商品專項(xiàng)行動，堅(jiān)決打擊一批情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的違法案件。商務(wù)、工商等部門要堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次酒類市場聯(lián)合執(zhí)法檢查，確保酒類經(jīng)營持證率、酒品流通隨附單使用率達(dá)到百分之百，酒類商品經(jīng)營違法案件查結(jié)率達(dá)到96%以上。
五、以群眾工作為基礎(chǔ)，在健全信訪工作長效機(jī)制上求突破。
一要推進(jìn)積案化解。進(jìn)一步完善縣委、縣政府副縣長信訪接待日等接訪制度，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接待日信息要提前在有關(guān)媒體和公告欄公告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長每周至少安排1天時間接待群眾來訪，每個工作日都要有領(lǐng)導(dǎo)出面接訪。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對近年來發(fā)生的信訪積案全面排查梳理，分門別類建立臺帳，集中交辦，集中化解，確保6月底前全部解決赴省進(jìn)京非正常上訪積案，11月底前基本化解現(xiàn)有信訪積案。
二要杜絕非訪案件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對本地、本部門來縣赴省進(jìn)京上訪和集體訪進(jìn)行全面排查梳理，逐案登記建檔，逐一分析查找原因，研究解決辦法，凡是訴求合理的要及時予以解決;不合理的要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕非正常上訪和赴省進(jìn)京集體上訪。引導(dǎo)群眾就近反映問題，一般信訪案件原則上半月內(nèi)解決到位，情節(jié)較復(fù)雜的信訪案件30天內(nèi)解決到位。涉法涉訴信訪案件按規(guī)定程序及時辦理，對纏訪、鬧訪甚至通過違法行為反映訴求的，信訪和公安機(jī)關(guān)要及時搜集證據(jù)，堅(jiān)決依法嚴(yán)肅打擊處理。
三要強(qiáng)化責(zé)任追究。從今年開始實(shí)行信訪工作“一票否決”，縣信訪局要盡快研究制定具體實(shí)施辦法，細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格督查考核，對信訪問題突出、引發(fā)群體性事件、造成不良影響的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及單位從嚴(yán)追究責(zé)任，落實(shí)“一票否決”。
同志們，今年的工作任務(wù)重、要求高。我們一定要振奮精神，鼓足干勁，真抓實(shí)干，努力推動各項(xiàng)工作再上新臺階，為全縣趕超發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
銀行工作會議精神心得體會論文篇十三
縣政府召開這次廉政工作會議，主要任務(wù)是貫徹國務(wù)院、省政府第四次及地區(qū)廉政會議精神，回顧總結(jié)20**年政府廉政建設(shè)工作，安排部署今年的工作任務(wù)。剛才，監(jiān)察局的同志對我縣20**年的工作進(jìn)行總結(jié)并對20**年工作作了具體安排。下面，我就進(jìn)一步做好政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)和反腐敗工作講兩點(diǎn)意見：
一、20**年政府廉政工作的基本成效。
20**年，全縣政府系統(tǒng)以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉政府的要求，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施，全面貫徹落實(shí)中央、省委、地委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策部署，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，嚴(yán)格依紀(jì)依法安全文明辦案，充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，加大對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況和涉農(nóng)專項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改革創(chuàng)新，把反腐倡廉建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)，與黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)協(xié)調(diào)推動，有力保障和促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。
在總結(jié)成績的同時，我們還應(yīng)清醒地看到，政府廉政工作還存在不少的問題：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政建設(shè)的重要性、艱巨性、長期性認(rèn)識不足，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對下屬單位和干部疏于教育、疏于管理，對違紀(jì)現(xiàn)象視若無睹，甚至包庇護(hù)短;二是個別部門大局意識不強(qiáng)，有令不行、有禁不止，政令不通的現(xiàn)象時有發(fā)生，工作效能還不高;三是群眾對極少數(shù)干部以權(quán)謀私、損公肥私、權(quán)錢交易、與民爭利等問題仍有一定的反映;四是少數(shù)部門、少數(shù)干部方法簡單、作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、人為制造矛盾的現(xiàn)象還不同程度存在。為此，在會后的工作中必須采取有效措施，切實(shí)加以解決。
二、扎實(shí)抓好今年廉政建設(shè)和反腐敗工作。
反腐倡廉與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾利益有機(jī)統(tǒng)一、密不可分，今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的廉政建設(shè)和反腐敗工作意義十分重大。
(一)抓好服務(wù)大局、維護(hù)民生工作。
一是要加強(qiáng)對工程建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)管，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。省委、省政府將“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”作為“十二五”時期的主基調(diào)，明確要大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“三個建設(shè)年”活動。在項(xiàng)目建設(shè)的大背景之下，地區(qū)安排我縣今年固定資產(chǎn)投資完成90億元以上，這些項(xiàng)目和資金涉及到基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)等各個方面，通過加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域的反腐倡廉建設(shè)，把項(xiàng)目組織實(shí)施好、資金管理使用好，確保發(fā)揮效益，是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的必然要求。要進(jìn)一步建立健全政府投資績效考核、重大投資責(zé)任追究等制度，加快政府投資項(xiàng)目和公共資金的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。重點(diǎn)要檢查各級各有關(guān)部門行動是否迅速及時，防止推諉扯皮、貽誤時機(jī);項(xiàng)目安排是否合理，防止“形象工程”、“政績工程”;工程施工和質(zhì)量是否安全合格，防止發(fā)生事故、出現(xiàn)“豆腐渣”工程;資金管理和使用是否規(guī)范有效，防止截留、挪用、貪污和浪費(fèi)。二是要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)。必須多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機(jī)制。堅(jiān)決問政于民、問需于民、問計(jì)于民，建立暢通無阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機(jī)制，準(zhǔn)確掌握群眾所思、所憂、所盼，讓群眾更多參與到同他們自身利益相關(guān)的決策過程中來。凡涉及群眾切身利益的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，在決策前都要廣泛征求群眾意見，了解群眾的真實(shí)想法和意愿，全面評估可能影響群眾利益的各種問題，充分考慮群眾的承受能力。要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的監(jiān)管，保障人民群眾利益不受損害。重點(diǎn)要加快解決征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、上學(xué)就醫(yī)等涉及民生的突出問題。
(二)加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督制約。
政府系統(tǒng)要以制約和監(jiān)督權(quán)利運(yùn)行為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加快建設(shè)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完整、有效管用的反腐倡廉制度體系，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，不斷提高預(yù)防腐敗的能力和水平。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和具體業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。對反腐倡廉各項(xiàng)工作部署要細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，明確進(jìn)度，切實(shí)做到有部署、有督查、有驗(yàn)收。要集中力量查辦大案要案，不論什么人，不論職務(wù)高低，只要違紀(jì)違法，就要一查到底、嚴(yán)懲不貸，絕不姑息遷就。二是進(jìn)一步深化行政審批制度改革。行政審批項(xiàng)目過多、手續(xù)繁雜，既降低了辦事效率，又不同程度滋生了吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。今年，結(jié)合“三個建設(shè)年”活動，對保留事項(xiàng)的行政審批，要最大限度減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理時限，對外承諾辦理時限要比法定時限縮短20%。我們要按照省的要求規(guī)范行政服務(wù)中心工作，積極推行“一門受理、并聯(lián)審批、一口收費(fèi)、限時辦結(jié)”，建立健全崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、無償代辦等制度。三是大力推行行政問責(zé)制度。行政問責(zé)制度是加強(qiáng)行政監(jiān)督、提高政府執(zhí)行力和公信力的有效形式。要把加快推行以行政首長為重點(diǎn)的行政問責(zé)制度，把行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為作為問責(zé)重點(diǎn)，對給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的，要依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部必須按要求如實(shí)報(bào)告本人收入、住房、投資、配偶子女從業(yè)等事項(xiàng)和配偶子女移居國外境外的情況。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查，真正使這項(xiàng)制度在反腐倡廉、干部作風(fēng)建設(shè)和干部考核使用方面發(fā)揮重要作用。二是堅(jiān)決整治收送禮金問題。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義收送禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡的行為。對收送各類有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡的，以收送同等數(shù)額現(xiàn)金查處。要盡快研究提出治理措施，完善管理制度，從源頭上有效防止利用商業(yè)預(yù)付卡行賄受賄。三是要切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)以及脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等不良風(fēng)氣，促使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
銀行工作會議精神心得體會論文篇十四
局工作會議是組織機(jī)關(guān)開展工作、交流思想的重要場合，我作為一名局級干部參加了近期舉行的會議，通過會議，我對局工作會議精神有了更深刻的認(rèn)識和體會。本文將從會議的目標(biāo)意義、組織形式、會議內(nèi)容、個人收獲等方面介紹我的心得體會。
第二段：目標(biāo)意義。
局工作會議的目標(biāo)在于統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動，確立工作方向，推進(jìn)工作的落地。會議的召開為各單位之間的交流提供了平臺，使大家可以共同探討工作中的問題和困難，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)和智慧，共同尋找解決問題的方法和思路。通過會議，可以加強(qiáng)組織的凝聚力和向心力，為工作人員提供明確的任務(wù)目標(biāo)和工作方向。
第三段：組織形式。
局工作會議一般分為開幕式、主題發(fā)言、分組討論、總結(jié)發(fā)言等環(huán)節(jié)。開幕式通常由領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開幕詞，鼓舞士氣，明確會議目標(biāo)和重點(diǎn)。主題發(fā)言環(huán)節(jié)邀請專家學(xué)者或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題報(bào)告，為大家提供專業(yè)的指導(dǎo)和思路。分組討論是會議的核心環(huán)節(jié)，這是大家互動交流的機(jī)會，可以開誠布公地討論問題，提出自己的意見和建議，尋找問題的解決方案。最后的總結(jié)發(fā)言由主持人或相關(guān)負(fù)責(zé)人做總結(jié)講話，對會議的收獲和下一步的工作提出指導(dǎo)性意見。
第四段：會議內(nèi)容。
我參加的局工作會議主要圍繞一項(xiàng)重要工作展開，會上通過主題發(fā)言、專題討論等形式對這一工作進(jìn)行了深入討論和總結(jié)。在討論過程中，我發(fā)現(xiàn)局里智慧和經(jīng)驗(yàn)豐富的同事給予了很多有益的建議，而且大家能夠理性地提出問題，并尋找協(xié)調(diào)的解決方案。通過會議，我對這一工作有了更全面的了解，并知道了該如何在實(shí)踐中推進(jìn)。
第五段：個人收獲。
作為一名局級干部，我意識到局工作會議對于個人的成長和發(fā)展有著重要的意義。在會議期間，我不僅擴(kuò)展了工作視野，還接觸到了新的工作領(lǐng)域和新的專業(yè)知識，這對于我個人提升和發(fā)展非常有幫助。在分組討論的環(huán)節(jié)中，我也有機(jī)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，這對于鍛煉自己的表達(dá)能力和思辨能力都起到了積極的作用。
總結(jié)：
局工作會議是組織機(jī)關(guān)重要的工作推進(jìn)環(huán)節(jié)，通過會議可以統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動，為工作的開展提供指導(dǎo)和支持。我通過參加局工作會議，認(rèn)識到會議的目標(biāo)意義，了解了會議的組織形式和內(nèi)容，并從中獲得了很多個人收獲。我相信局工作會議將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為局級干部提供學(xué)習(xí)、交流和成長的機(jī)會。