班主任學習心得體會(熱門15篇)

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    寫心得體會可以提高我們的思維能力和表達能力,培養(yǎng)我們的邏輯思維和思辨能力。要寫一篇較為完美的心得體會,我們需要真實、客觀地回顧和總結(jié)自己的學習和工作過程。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。
    班主任學習心得體會篇一
    本次學習內(nèi)容涉及面很廣,包含了班主任工作的方方面面,有專家、學者的精彩報告,有典型的教學案例以及教學反思等,這些內(nèi)容為班主任工作指導了方向,通過學習,使我對班主任工作又了新的認識,并且能對我過去的工作進行反思,進一步提高了自己的班主任能力。
    通過網(wǎng)絡平臺學習,既學到了知識,又結(jié)識了許多經(jīng)驗豐富的教師,增加了友誼,我會更積極主動地向優(yōu)秀教師學習,親身實踐,把自己的收獲運用到自己的班主任工作中,使自己的班主任工作得到更全面的發(fā)展。
    如聽了魏書生老師的講座,我覺得我們做班主任的,一定要保持心態(tài)平和,這樣對自己、對學生都是有利而無弊的。又如蘇利康教授所講的“用心學習”是教師最值得尋覓探求的地方,更是教師一生追求所在。有效的學習,應該是會學、會用的學習,教師的成長離不開自身的素養(yǎng)和人格的魅力。
    總的體會就是:我培訓,我快樂!珍惜當班主任的機會,勤于反思,善于總結(jié),是教師成長的一條必經(jīng)之路。
    班主任學習心得體會篇二
    三月十五日下午的教師培訓,有聆聽了覃瑞英老師的講座《建設班級文化》,受益非淺。做了十八年教師,也做了十八年班主任。下面是我一些不成熟的體會:
    一、班主任是學生精神的關(guān)懷者,關(guān)懷愛護每一位學生,淘氣的男孩是聰明的,文靜的女孩是可愛的,公平公正把對待每個學生。
    二、“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人才能教育好孩子?!庇眯挠脨鄣墓ぷ?,踏踏實實地工作。
    三、創(chuàng)造一個溫馨和諧的班級文化,每個學期開學,精心布置教室,后墻貼上本學期的學字、詞語,裝扮一些花草樹木、用好紅花榜---誰先到達北京。每天設計有:文明星、講衛(wèi)生星、禮貌星、學習星、午休星、吃飯星、學習星等。利用多種形式表揚學生,關(guān)注學生。堅持做到有愛心、細心恒心地工作。
    班主任工作取得了一定的成績,課堂紀律好,學生也很愛我,喜歡聽我的課,喜歡與我玩,家長對我的工作比較滿意,評價很高,放心把孩子交給我。
    班主任學習心得體會篇三
    1、小學時代如果能寫一手工整的字,具有準確的數(shù)學運算能力,ok,完美了。對以后的學業(yè)生涯夠用了,所以盡量給孩子五彩繽紛的童年吧。
    2、學習不好的同學,基本都是嚴重拖延癥患者,今天的事能拖到下個學期。
    3、勤奮永遠是真理嗎教育學理論里面有個有效時間的概念,看你的心用在學習上面的時間是多少。所以看到班上很多拼命學的學不好,玩的反而學的好的,不要驚訝。
    4、不要總是期待天才,我就教的都算是不錯的高中,讀書讀到現(xiàn)在都沒有看到無師自通的天才。同學的差距是有的,差距在哪里接受能力和專注程度。
    5、對于成績不好的同學,家長總是期待出現(xiàn)奇跡,成績突然冒起來了。什么樣的同學容易冒起來似乎一般是男生并且一般很調(diào)皮。
    6、初二真的很關(guān)鍵?;臼欠炙畮X,所以要重視初二的學習啊。
    7、初中時形成思想觀和價值觀的時候,這個時候有人帶壞就帶壞了。與其多花時間給孩子找家教找輔導班,不如多注意孩子身邊的玩伴和朋友。有句土話叫做人攙不走,鬼攙飛奔!多關(guān)注孩子的生活吧!
    8、網(wǎng)絡是把雙刃劍,有好有壞。我的看法是:千萬不要任由孩子沉溺網(wǎng)絡!沉溺于網(wǎng)絡,學業(yè)必然受影響!不過,現(xiàn)在的孩子,已經(jīng)視網(wǎng)絡為我們時代的電視、父輩時代的收音機,網(wǎng)絡已經(jīng)常態(tài)化、工具化,節(jié)制是關(guān)鍵。
    9、孩子沒考上理想的高中,該不該交擇校費讓他繼續(xù)讀!這個要分類討論。如果的確是孩子臨場沒發(fā)揮好,那砸鍋賣鐵都要交。如果孩子是確實已經(jīng)不想學了,那就不用拿血汗錢養(yǎng)活一幫教書先生吧,此類擇校生考上好大學的是特例,自己申請退學或是被開除的到是很多。
    10、英語怎么學好我的經(jīng)驗是多聽,就像我們從小聽方言所以就會說一樣。英語也是一門語言,不要過分強調(diào)語法啊、結(jié)構(gòu)啊,我認識的母語是英語的外國友人沒人搞得懂自己的語法(我們中國人又有多少知道漢語里面的主謂賓定狀補),請不要妖魔化英語。
    11、我真的要強烈建議多聽英語,每天聽半個小時。長期以往,英語保證不會差的`。
    12、孩子要不要住宿呢我的建議是還是住宿好(批注:這個要因人而異,損友一堆,也許會帶壞。),集體的氛圍有利于孩子培養(yǎng)團隊意識,知道怎樣和其他人交往。
    13、如果讀書好算是成才的話,那么成才的人畢竟是少數(shù),不要太苛責孩子。只要努力的都是好孩子,但是一定要成人,人品不管什么時候,都是最重要的。
    14、數(shù)學怎么學我數(shù)學一直都不錯,我覺得這是一門技巧性的學科,小學要求要運算準確就行,中學主要由四個思想方法:數(shù)形結(jié)合、分類討論、函數(shù)思想、劃歸與轉(zhuǎn)化。
    15、如果英語的秘籍是多聽,那么數(shù)學就是整理錯題。
    16、整理錯題,太重要了!我最輝煌的戰(zhàn)績,是輔導一個初二的女生,一開始期末數(shù)學只有36分,最后期末考試考了115分!!我是怎么做到的我讓她訂正所有遇到的每一個錯題,最后考試時候就基本沒有錯題可訂正了。
    17、為什么訂正錯題這么重要因為其實初高中數(shù)學所有的題型就那么多,把盲點都找出來就無敵了。
    18、你問我英語聽什么好我的回答是:小學隨便聽聽,不要太有目的性,培養(yǎng)興趣為主,初中聽課文,高中聽歷年高考題。
    19、那些總是忙著做生意、忙事業(yè)不顧小孩子的家長們,總讓我聯(lián)想到小時候玩坦克戰(zhàn),自己在外面殺敵,老家即將被人轟了還蒙在鼓里,繼續(xù)開心地馳騁疆場。不知道他們奮斗是為的啥近年來留守兒童屢次出現(xiàn)各種端倪,我只能說,社會有時候真無奈。
    20、語文基本只要把字寫好了,基礎(chǔ)知識(拼音、名句、成語、病句)掌握了,就成功一大半了。語文的改卷主觀性很大,不要花太多時間。
    21、我在擔心上面一段話,會不會引起語文老師們集體對我口誅筆伐。我在讓大家忽視語文的學習不是!我們可能不會要求早餐店的師傅給你做個周長為十六、內(nèi)切角為八十度的正七邊形黃橋餅,我們可能一輩子也不會達到和外國人交流無礙的境界,但是我們每天都在寫漢字,說漢語。其實,語文是人生中最重要的一門學科,一個文采斐然、出口成章的人,走到哪里都會受歡迎。
    22、腹有詩書氣自華。多讀課外書吧,天文、地理、歷史、人文都要讀一些。書籍會給你打開新的世界,中國古典文學讓人陶冶情操,心清氣靜。我發(fā)現(xiàn)學習特別好的同學都喜歡讀課外書,而且知識全面,充滿靈氣,我覺得兩者不無關(guān)系。
    23、如果培養(yǎng)孩子的興趣愛好,我建議讓孩子學一些中國風的吧,民族的才是世界的。不要一窩蜂地學鋼琴、小提琴、舞蹈,讓孩子學學書法、戲劇、國畫吧。尤其建議寫書法,學習學得心氣浮躁,寫上一段名人字帖會讓人清靜。
    24、字一定要寫好啊!從小就要寫好,這個也是一勞永逸。我所在的大學,每年都被選作高考中考的閱卷點,同樣的卷子,卷面整潔與否判分也迥然不同,這是我有幸進高考閱卷現(xiàn)場后觀察得出的結(jié)論。
    班主任學習心得體會篇四
    思想認識得到了提高,對新課程教育教學情況有了更進一步了解。班主任是全面關(guān)心學生發(fā)展的老師,包括關(guān)心學生的生活、健康、學習、心理、道德等班主任學習心得體會等。學生是有血有肉的人,關(guān)懷學生就是關(guān)懷生命。班主任是全面關(guān)懷學生生命發(fā)展的主要的教師,即包括關(guān)懷學生的自然生命和精神生命。
    要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任的自身建設的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不同于上下級之間形成的行政權(quán)力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。這樣才能更好地影響全體學生。
    正確評價,鼓勵學生,教師經(jīng)常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。
    提高素質(zhì),增強能力,多學習一些其它文化知識,做一個在各個方面都全面了解的班主任教師。想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術(shù)"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
    在教學中,注意語言藝術(shù),和學生多交流溝通,激發(fā)學生的興趣。班主任與學生之間的情感交流最多的是語言。班主任的話可以象一股清泉流入學生心田,也可能象一把利劍刺入學生心田。因此,作為班主任應該時刻注意自己的語言帶給學生的將是什么,應該如何選擇語言表達方式。我認為作為班主任應有一顆愛護學生的心,站在學生的立場,說出的話要讓學生感到溫暖。這樣的做法并不代表教師對學生所犯錯誤進行袒護、放縱,而是把尊重、信任、理解留給學生,讓學生從遲到的尷尬中走出來,恢復師生之間的正常交流,還學生一份尊重、信任和理解。
    信任尊重家長,做到胸襟開闊。
    當學生有錯時班主任應與家長取得聯(lián)系,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,不能把學生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長如對班主任老師或?qū)W校工作有意見,我們應抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。
    總之,通過這次學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態(tài)得到了良好的改變,在以后的工作中,我要多學習教育學、心理學等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)常地反思,不斷地改進、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的班主任。
    班主任學習心得體會篇五
    為了培養(yǎng)班主任的班級管理藝術(shù),學校為我們創(chuàng)設了一次難能可貴的學習機會。我們有幸在雙休日到煙臺參加了全國優(yōu)秀班主任講壇的活動。在講壇中,專家們用樸實的話語講解了許多平實的教育事例,他們沒有華麗的詞藻,以大量生動感人的事例全面敘說了班主任工作的一些經(jīng)驗和搞好班級的具體做法,通過一天的培訓活動,使我對自己的班主任工作有了新的思考和認識,下面就簡單談一談自己的心得體會。
    在去學習之前,自己曾想這些做報告的人都是全國著名的專家,肯定會講些高深的理論,會大談特談教育學、心理學的知識,可是在這一天的學習中,做報告的專家們并沒有談些高深的理論性的東西,而是從實際教學中和工作中的具體事例談起,他們所談事例在我自己工作中大多也都經(jīng)歷過,無非是一些如何管理班級、如何處理班內(nèi)事務的一些做法,自己不禁在思考:為什么自己認為是登不上大雅之堂的實例,在別人那里卻成了津津樂道的交流話題呢?或許越是平常的、大眾的東西越會有人去關(guān)注它吧,畢竟這些和自己的工作最直接、最有用。這不由得讓我反思:自己一直在一線工作,擔任班主任工作多年,在這幾年的教育過程中,我總結(jié)了多少,我積累了多少?專家之所以能成為專家,就是因為他們能把常人不以為然的事情做的最好,能夠把自己工作中的小事不斷進行總結(jié)反思、進行積累,或許真像其中一位專家所說:成功并不像你想像的那么難。
    教師的工作之所以特殊,是因為她的教育對象的不同,我們面對的是形形色色的學生,他們的生理和心理上都有著很大的差異。蘇霍姆林斯基說過:“每個人都有一顆成為好人的心。每一個學生都希望自己是成功者,都期待收獲肯定和贊譽。”這就要求我們?nèi)コ浞值淖鹬?、寬容、信任學生———以心換心,感染學生。作為教師,我們應該有轉(zhuǎn)化學生的信心和責任感,教師應該懂得愛的藝術(shù),用師者廣博的愛,澆灌他們的心田,幫助他們形成健康的人格。要知道,愛是一種信任,愛是一種尊重,愛更是一種觸及靈魂、動人心魄的教育過程。充分尊重學生,愛護學生,寬容學生,能激起學生心靈的漣漪,緩解他們的抵觸情緒,從而達到教育、轉(zhuǎn)化的目的,使其按教師的意愿投入學習,正確處理好各方面的關(guān)系,使整個班級朝共同的目標努力,產(chǎn)生強大的凝聚力。為師之本在于“善”。讓我們寬容對待每一個學生,少些責怪,多些鼓勵;少些批評,多些關(guān)心。這樣,師生之間,就會形成一種互相理解、真誠相待的關(guān)系。
    班主任工作任重道遠,要做好班主任工作就必須不斷學習思考,不斷探索研究,努力讓自己成為一名“專家型”的班主任,向他們靠攏,學習他們的無私奉獻和對教育的真誠熱愛,相信我會做的更好!
    班主任學習心得體會篇六
    李鎮(zhèn)西的班級,一次次的被感動,被激勵,被啟發(fā)。
    教師陪著早晨七八點鐘的太陽一起成長,和生機勃勃的孩子們朝夕相處。因此,教
    育事業(yè)是永遠年輕的事業(yè)
    在《做最好的老師》這本書中,李鎮(zhèn)西老師以一個語文老師的優(yōu)美文筆與才華折服了我;以一個班主任的細膩與認真感動著我!做一名人民教師,多一些書生氣,多一些書卷氣;多一些書香氣;多一些天之浩氣;多一些地之靈氣。讀懂社會,讀懂教育,讀懂學生,讀懂自己。遠離浮躁與平庸。做一個閱讀者,生命將更加精彩。
    做最好的老師其實是一種平和的心態(tài)。做最好的老師強調(diào)的是自己和自己比昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。所以我說,李鎮(zhèn)西只有一個,沒有人能成為李鎮(zhèn)西,但只要我們從每天最平凡的小事做起,即使成不了紅花,也定能成為一個綠葉,在屬于自己的枝杈上,婆娑起舞。
    在沒有讀李老師的書之前,我曾那么地自信自己是愛學生的。讀完這本書我捫心自問,我愛每一位學生嗎?我對學生的愛真的是無怨無悔嗎?李老師讓我對熱愛學生的愛有了全新而深刻的理解:愛學生,不僅僅是只對自己所教的這一年或幾年負責,而是對學生的成長以至未來一生的負責。愛學生,不單單是欣賞優(yōu)秀的學生,而是懷著一種責任把欣賞與期待投向每一個學生。愛學生,不應是對學生的錯誤嚴加追究,而是博大的胸襟對學生的寬容。愛就是一份純真,一份莊嚴,一份責任感,就是民主,就是平等,就是把童年還給童年,就是為學生的‘美麗人生’奠定美好的開端。
    師都有很多值得記憶,值得研究的東西。他的價值勝過任何榮譽稱號,勝過任何的贊譽。他是一種可以使人豐富和充實的東西,是一個做教師的一生的財富。李老師告訴我們:做最好的教師!是一種平和的心態(tài),也是一種激情的行動;是對某種欲望的放棄,也是對某種理想的追求;是平凡的細節(jié),也是輝煌的人生;是竹杖芒鞋輕勝馬的閑適從容,也是驚濤拍岸,卷起千堆雪的蕩氣回腸。這段樸實的話,蘊涵著極其深刻的哲理:做最好的老師,應該是每個教師的生活方式、工作常態(tài)和人生追求。
    書看完了,回首自己走過的路,不禁慚愧萬分。耳邊時有這樣聲音:永遠不要對你的學生揚起你的拳頭;永遠不要用刻薄的語言對你的學生說話;寧可讓學生欺騙十次,也不要冤枉學生一次;無論你的教育遇到了多么大的困難,都千萬不要對學生說你是不可救藥的。
    最后,摘錄幾段李鎮(zhèn)西教育名言,與大家共勉。
    李鎮(zhèn)西提出了四心:
    奉獻之心:不要你的金,不要你的銀,只要你的心
    理解之心:我們要懂得兒童
    平等之心:拜小孩為老師
    責任之心:創(chuàng)造出值得自己崇拜的學生
    班主任學習心得體會篇七
    班主任是教師隊伍的重要組成部分,是教師職業(yè)中一項非常專業(yè)的工作,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、中小學生健康成長的引領(lǐng)者,是中小學思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區(qū)的橋。加強中小學班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針,加強未成年人思想道德建設的迫切需要,是全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量的必然要求,是加強班主任隊伍建設的重要舉措。而我,一位剛踏入高新實驗一小的新教師,一個教學經(jīng)驗尚淺,人生閱歷蒼白的新班主任,承蒙學校領(lǐng)導的關(guān)愛,有幸參加了“做快樂的班主任”教師培訓,聆聽了高慧明、王金濤、高永金等幾位專家的精彩報告。每一位專家們都是妙語連珠,令人嘆服。
    每一位專家不俗的言談中總是閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令我折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的完全就是一種震撼,一次洗禮。一次又一次的啟迪、反省和思考,伴隨著一次又一次的掌聲,我的心也跟著飛揚起來。作為一名初入教學領(lǐng)域的年輕老師,說實話,膽怯時常與我如影隨形,教育教學中每一步都要小心翼翼地摸索,害怕自己每一次小過錯會副作用于學生一生,全身心的投入自己的班級,傾心傾聽每一個學生,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n……在沒有悉心聽取專家切身經(jīng)驗之前,我完全鉆進的死胡同,我把所有的責任都扛在自己肩上,我總是覺得自己做得不夠,導致自己的學生起步慢,自己教材沒有研究好,導致學生學習狀況參差不齊。那段狼狽不堪的日子,我不是一個快樂的班主任,身體狀況十分堪憂,三十多天感冒、發(fā)燒,嗓子嘶啞,我把自己逼得像一個陀螺,可我理想的教學效果,班級氛圍仍然沒有達到我的期望。于是,我有了彷徨,無助,失望,自我否定。
    在如此混沌不已的時候,高慧明老師給了我智慧而高明的指引:育心藝術(shù)——潛移默化,潤物無聲!
    育心藝術(shù):教育是心靈的藝術(shù),蘇霍姆林斯基曾這樣諄諄告誡教育者:“請記住,教育——首先是關(guān)懷備至地,深思熟慮地,小心翼翼地去觸及年輕的心靈。”高慧明老師對于“育心”有這樣幾點真知灼見:
    一、正視現(xiàn)實,陽光心態(tài)。
    二、掃除自卑,樂觀自信。
    三、戰(zhàn)勝挫折,勇敢堅強。
    四、改變自己,換位思考。
    五、書香班級,涵養(yǎng)心靈。
    六、感悟親情,健康成長。
    我第一次領(lǐng)悟到,育心是一個長久的過程,而不是一個任意揣測,妄自尊大的結(jié)果,或許它需要一生的積淀。西方有這樣一句諺語:如果你選擇了一個你喜愛的職業(yè),那么你就沒有一天是在工作。那是在干什么呢?在享受啊!一位名人說:“對于幸福教育的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星,遠望像一盞燈,近看是一團火;當生命的蠟燭在‘照亮’學生的同時,也應‘照亮’自己。在我自己成為一個育心“大師”之前,我自己的心態(tài)一定要是陽光的、積極的、快樂的、昂揚熱烈的!只有這樣,我的學生才能得以熏陶,受我感染,享受快樂。
    從今天起,我要用我的笑聲縈繞著孩子們天真燦爛的童年,我真摯的愛描繪出孩子們燦爛的明天,以前,我竟因心境不同而與幸福失之交臂!現(xiàn)在,我要做快樂的班主任,譜寫屬于我和我的學生們最絢爛奪目的快樂樂曲!
    班主任學習心得體會篇八
    在廣西中小學德育專題遠程培訓視頻啟動儀式上,學科專家朱家安教授為大家作了題為《追尋幸福:德育的應用之義》的專題講座。講座包括“實踐緣起——一個班主任的困惑與探索,理論回眸——尋找德育困境之根源,德福一致——追尋幸福的過程即是良好德性養(yǎng)成的過程,追尋幸?!叱龅掠Ь车膶嵺`探索”四個部分,從理論和實際的方面深刻闡述了當前學校德育實踐工作中面臨的諸多困境及其解決的途徑,具有很好的指導作用。
    其中令我深受啟發(fā)的一點是,朱教授于講座中提到,基于幸福內(nèi)容的德福一致性,需要我們培養(yǎng)學生正確的幸福觀,即讓幸福在分享中升值,在給予中升華。而在人生遭遇苦難、痛苦時我們更易體會到幸福,可能也更易樹立學生正確的幸福觀。這不由得讓我想起周國平先生《守望的距離》一書中提及的一種觀點。周老師說:“幸福與成功足以讓我們的心靈支配宇宙,不過,在人生中還有比幸福更重要的東西,那就是凌駕于一切成敗福禍之上的豁達胸懷?!?BR>    班主任學習心得體會篇近期我參加了培訓的學習。在培訓中,通過看講座,讓我對工作有了更深刻的理解。班主任不僅要注意學生的、學習問題,做好學生們的思想工作,更要注意學生的。
    學生的自我意識進一步增強,個性進一步凸顯。在做學生工作的過程中,首先要體現(xiàn)師生人格的平等。班主任如果居高臨下,雖然有時可以較快的“解決”一些事情,但實際上,學生更內(nèi)在的真實感受得不到宣泄,更深層的矛盾得不到表露和解決,結(jié)果必然只是在表面上消除了一些現(xiàn)象,而不能從根本上去解決問題,并易導致師生的隔閡甚至對立,使師生雙方都感受到挫敗。所謂“教成人,結(jié)成冤”的現(xiàn)象,往往也是由此產(chǎn)生的。尊重學生人格平等還有另一層意思,那就是要平等地看待每個學生,不因?qū)W生性別、相貌、成績等方面的差別而歧視他(她),使每個學生都有向上進取的機會。
    班主任的歧視行為和偏愛行為,容易使學生產(chǎn)生自負、逆反、嫉妒、自卑等,給整個班級工作帶來許多不利。有少數(shù)學生反應:在班上“有兩個世界”,盡管自己有時想上進,但想到老師的態(tài)度,就打起了退堂鼓,甚至想放棄學習。尊重學生人格平等,能使學生充分體會到班主任的人格魅力,“親其師,信其道”,由此使心育工作得以順利開展,使學生學習積極性得以提高。
    “因果律不僅適用于現(xiàn)象界,也同樣適用于精神界”。學生的人生觀、世界觀正在形成,自我意識迅猛發(fā)展,對其錯誤觀點和有悖社會規(guī)范的行為,不能總是通過簡單地訓導加以解決。班主任要解決的不僅僅是這些問題本身,更要挖掘出形成這些問題的誘因,針對這些誘因進行剖析,方能收到“釜底抽薪”之效。以前有個男生找我,說自己一旦受到別人侵犯,就會控制不住,拿起手邊的東西猛打?qū)Ψ剑瑸榇松罡锌鄲馈?BR>    經(jīng)過探究,回想起上時,曾被幾個同學打倒在地,情急之下,他隨手拿起一塊磚頭,砸破了一個同學的頭,結(jié)果大家都嚇跑了。從此他就有用東西打人的沖動。當這個癥結(jié)找出來后,他從心底感到這是個畸形的反射,對自己的行為有了相當清晰的自我反省和一定的厭惡之情。不久之后,這個以打架聞名的學生徹底告別了不良行為習慣。
    要培養(yǎng)大批合格的“四有”新人,達到教育面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來的根本要求,作為一個班級的組織管理者——班主任,應自覺樹立強烈的民主意識,一言一行體現(xiàn)民主精神,班級管理的每一個環(huán)節(jié)必須依照民主的程序和要求,充分體現(xiàn)大多數(shù)人的意志和要求,調(diào)動大多數(shù)人的積極性、主動性和熱情。班主任在班務工作中,既要扮演組織者、協(xié)調(diào)者、指導者的角色,又要扮演積極參與其中成為普通一員的角色,即做好“領(lǐng)頭羊”,不做“牧羊人”。
    班主任學習心得體會篇九
    3月23日、24日兩天,我跟幾個同事一起參加了由中國教育學會中小學德育研究會主辦的“提升尊重意識,培養(yǎng)安康人格”班主任高級研修班的學習。整個學習過程采用了聽專家講座的形式,兩天里我們聆聽了韓玲老師做的題為《直面教育新問題,智慧化解尋對策》和《問題學生的教育》,還有馬金鶴老師的《讓生命變得高貴——做有價值的幸福的班主任》等報告。兩位專家老師的報告很精彩,聽她們的講座是一種享受,作為一名班主任,感覺受益匪淺。
    課一開始,韓老師給我們講了這么一句話:班級都穩(wěn)定了,學校也就辦好了;班主任的管理水平上去了,學校的品牌也就打造出來了。學校辦得好不好,關(guān)鍵在于班主任。這是韓玲老師十五年教育實踐中最大的感受,這番話一出,讓在場的老師都恍然大悟?!皩W校辦得好不好,關(guān)鍵在于班主任!”當時這句話可著實把我嚇了一跳。后來想想,也正是這么回事。只有把班主任工作做好了,家長就會放心,家長放心了,社會也就滿意了,也就認可了這個學校的品質(zhì),班主任在其間起的可是關(guān)鍵性的作用,我頓時感覺身上的擔子又增加了分量。
    作為一名班主任,一定要學會正確處理與學生家長的關(guān)系。我們的教育工作追求的是教育的合力作用,整個過程需要家長的密切配合。家長到底認不認可我們的工作,配不配合我們的工作,這取決與他們對班主任老師的認可程度。平時與家長交流的過程中要注意一下自己語言的藝術(shù)。如果班主任的一句話不注意,家長就會不買你的帳,這樣就會使班主任的辛勤勞動,付諸東流。平時也難免會遇到一些偏激難纏的家長,遇到這種情況,我們一定要先站在家長的角度,站在學生的角度處理問題,先把家長穩(wěn)住,然后跟進做善后工作。
    韓玲老師還告訴我們,不到萬不得已,急需與家長取得聯(lián)系,一般不要請家長。請來了,我們要把他們當作客人,態(tài)度一定要謙虛、和藹、慎重。講話時,要推心置腹。評價學生一定要客觀公正,先提優(yōu)點,再指出缺乏。給家長出點教育孩子的主意,決不能發(fā)生不愉快。這樣做了也就鋪平了今后教育學生的道路。家長就會配合我們的教育了,我們的班會越帶越順心。我們當班主任的,凡事都要用腦筋好好想一想。但如果遇到不冷靜的家長,我們要學會冷處理,切勿蠻干。
    每個孩子都有一股強烈的勝利欲望,都希望得別人的肯定或認可。有時一個嘉許的目光,一個鼓勵的微笑,往往能鼓勵其發(fā)奮向上。尤其是后進生,他們的缺點較多,經(jīng)常給學校、老師或同學帶來麻煩,故此常常會受到學校的處分、老師的批評或同學的歧視,他們的心理比較脆弱,對問題較敏感,所以適當?shù)馁澰S或鼓勵對他們來就顯得更為重要。每個孩子都有“閃光點”,只要我們留心他們的言行,用心去挖掘他們的“閃光點”,及時鼓勵他們,讓他們嘗試和體驗成功,樹立他們的信心。相信他們會向著安康的方向開展。
    班主任要注意和學生在思想上進展溝通交流,和學生的思想溝通了,那么教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了。我們不能讓西紅柿結(jié)出蘋果,西紅柿就結(jié)出西紅柿,蘋果就結(jié)出蘋果,每個孩子都有強項,只要每個班主任能夠以愛心、細心、耐心去對待工作,面對學生,就沒有過不去的關(guān),沒有解決不了的問題。講問題學生的教育時韓老師舉了兩個例子:第一個是“樂妻勸婆”,第二個是“崔永元患上了數(shù)學恐懼癥”。這兩個例子說明,當老師在糾正自己學生的錯誤時,我們的心態(tài)會直接影響到我們所要采取的教育行為。我想,我們老師的一些過激言行也許是不經(jīng)意的,也許是當時無法控制自己的情緒,但是對學生內(nèi)心的傷害是很深的,或許一生都難以抹去。西方有句話:“年輕人犯錯誤,上帝都會原諒的。更何況我們所教的學生還是一群未成年的孩子?!币虼?我們教師應該調(diào)整好自己的心態(tài),以正常的心態(tài)來處理孩子的錯誤。反思一下自己,在平常的教學中,如果我的學生犯錯誤了,我就會點名批評,甚至會當著全班的學生的面來批評,因為我認為這樣是“殺雞嚇猴”,是對學生、對班級都有益的。然而,韓玲老師以她的經(jīng)歷告訴我們,一定要防止當眾點名批評學生。因為她認為學生的想法、作法比較單純天真,而且學生氣質(zhì)各異、水平不一,做錯事、說錯話的情形時有發(fā)生。俗話說:“金無足赤,人無完人?!睂τ趯W生來說,犯錯誤是他們的權(quán)利,我們應當以摯愛、寬容的態(tài)度,坦誠、體貼的話語,曉之以理,動之以情,才能發(fā)現(xiàn)教師語言的育人功能。如果我們當眾批評學生,就會傷害學生的自尊心和自信心,影響他的一生。因此,我們教師應更多地研究這些錯誤的前因后果,思考解決問題的策略,幫助學生學會從錯誤和挫折中認識自己,認識世界,學會從錯誤走向正確。
    馬金鶴老師做的《讓生命變得高貴》的報告中,提倡我們要做一個有價值的幸福的班主任。精彩的報告讓我們在座的每一位老師茅塞頓開,她從自身的經(jīng)歷出發(fā),給我們講述了一個老師的轉(zhuǎn)變,又從學校老師機智的處理班級事務中發(fā)現(xiàn),生氣不是老師的專利。聽完馬老師的報告,幾乎發(fā)現(xiàn)所有老師的臉上都洋溢著淡淡的微笑,我們知道了該如何笑著面對教師與學生、學生與學生之間的種種矛盾。
    馬老師還教我們?nèi)绾卧趯W習中成長。向書本學習,可以提升自己的理論素養(yǎng);向?qū)<覍W習,可以提升自己的工作藝術(shù);向同事是學習,可以提高自己的實踐能力,學習他們的課堂教學藝術(shù),學習他們與家長溝通的藝術(shù),學習個案的研究;向?qū)W生學習,能夠讓我們走進童心世界;向領(lǐng)導學習,可以提高自己的思維層次。總之,我覺得一位優(yōu)秀的班主任就要善于不斷總結(jié)和反思,不斷的學習,為自己充電,讓自己擁有靈活思辨的能力,做好班主任還需要有一種克服困難的勇氣,需要一顆對待學生真誠坦然的心,需要智慧,需要激情,需要陽光。細節(jié)決定成敗,做好工作中的每一個細節(jié)。
    這次雙休日,是一次緊張而又忙碌的雙休日,大禮拜原本是我們一線教師最最渴盼的日子,因為我們忙碌了五天,需要休息,需要調(diào)整,為了下一周,更能精神飽滿地投入工作。
    周六的大清早,我們就踏上了開往吉林的列車,參加吉林市校外辦組織的班主任高級研修班。
    這次學習活動,確實很累,但收獲頗豐。
    我聆聽了于北京的馬金鶴老師,和于山東的劉霄老師的精彩報告。他們是全國優(yōu)秀班主任的出色代表。一個個精彩的典型案例,至今縈繞于心,對于我這個做了近二十年(可以算老班主任,但卻是一位不成熟)的班主任來說,是一次難得的修煉,可謂一場及時的春雨,滋潤了我的心田,這次報告會,講述了很多難得的教育理論,中間穿插了很多實實在在的案例故事,我們不能一笑而過,笑過之后,更應該深深地思考。
    我們這些新時期的班主任,肩上承載著時代賦予我們的使命。我們每天面對一些20xx年以后出生的形形色色的兒童,這些兒童在某種意義上來說,自私的孩子要多一些,在學習生活中,以自我為中心,我行我素,從來不考慮別人的感受。對于這些孩子來說,教育的難度大了一些。我們這些班主任的擔子也就相對來說,要重一些。
    聽了馬老師和劉老師的專題報告,我感到他們兩個的治班策略確實高明。
    他們對孩子學習習慣、生活習慣、行為習慣的養(yǎng)成,有自己獨特的方法。因此,他們在班主任工作中,得心應手,迎刃有余。我們這些做班主任工作的,首先要有一顆愛心,愛孩子,愛我們的這份特殊的工作,這樣才能在忙碌的工作中,找到幸福感。做一名成功的班主任,還要有一種善于思考的心,只有在問題面前,深入思考,才能找到解決問題的捷徑。教育的智慧,于不斷地思考。
    了解孩子的內(nèi)心世界,也是極其必要的。只有走進孩子的內(nèi)心世界,才能拉近和孩子之間心的間隔。我們的班主任工作,才能找到幸福感和成功感。
    再次成為班主任,而且是接班,剛開始感覺困難很多,但隨著工作的逐漸開展,覺得這次小有成就我認為要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學效勞的學生擔任班干部,并根據(jù)他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進展培養(yǎng)和教育,使之成為同學的典范,帶動其他同學不斷進取。接手高一十班的班主任工作后,為了使高一上班學期業(yè)已經(jīng)形成的優(yōu)良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建立。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。
    由于所有的學生都經(jīng)歷了一個學期的不平衡開展,我決定對原有的班委會進展重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾根底,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有缺乏。比較好的方法應該是先民主后集中,即先讓學生進展投票選舉,再由教師權(quán)衡。
    為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進展排列,前12位的同學始得中選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進展分工,優(yōu)化班委組合。梁釗我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用時機跟我談論有關(guān)選拔班干部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;張丹,上學期的班長,她思維靈活,反響迅速,但看問題比較淺薄、輕率,這個學生平時往往未經(jīng)慎重考慮而迅速發(fā)表自己的意見,甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員;宋冉,上學期的團支書,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的賈勇哲和王宏博同學出任體育委員。
    實踐證明,在民主選舉的根底上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。
    1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發(fā)揮不好。
    2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂答復以下問題積極性不高,不善于思考。
    3、準備缺乏,方法欠妥。一些學生不結(jié)合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。
    4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。5、過于自信,有驕傲的表現(xiàn)。
    6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。1、改善學習行為。
    a、科學調(diào)整各科學習時間。
    b、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視根底性知識的理解和應用,及時穩(wěn)固和屢次重復訓練重點知識。
    c、要豐富自己的學習生活,調(diào)節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。
    d、對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。
    2、發(fā)揮自我暗示的積極作用。
    3、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)”
    戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰(zhàn)術(shù):強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。(最低要求必須以及格為底線)。
    要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日生每天總結(jié)當天的紀律情況,評出每天的先進組。
    期中考試后,為了培養(yǎng)同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的時機,我們進展了第二次班干部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監(jiān)視,互相學習,輪流執(zhí)政。在這種氣氛下,班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。
    我把自習課分給班干部,讓他們組織講課,講題,聽寫,默寫。這樣,即鍛煉了能力,又樹立了威信。
    這三個月來感觸很深,當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當我走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當我看到我的學生在我教育下有了很大的改變,當我被學生圍著快樂的談笑,當學生把我當成最好的朋友??那快樂是從心里往外涌的。
    我想班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!
    工作著是美麗的!
    班主任是一個很不好做的差使,班主任是天下最小的主任,卻得管很多瑣事。工作以來我一直想把班主任工作做好,但卻不知如何去做,往往是發(fā)生事情再處理,從一件件事中去摸索去總結(jié),有時甚至把自己弄得手忙腳亂。通過這次學習,對照自己平時所作的班主任工作,感觸頗多。
    班主任除了自己的教學工作外,最重要的是對學生進展思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學生沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學生的壞習慣還會影響周圍學生,導致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學習氣氛,畢竟學習是學生到學校的主要目的,班主任應當不時獎勵學習好的學生,鼓勵有上進心的學生,幫助后進生,使班上的所有學生都把學習放在首要位置,激發(fā)學生學習積極性,開展班級圖書角,鼓勵學生多讀課外書,拓展知識面.同時要對學生進展必要的思想品德教育,使學生學會尊重,學會感恩,學會珍惜,防止出現(xiàn)一些學習好,品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應有的開展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有方案的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學生出現(xiàn)問題了再去教育,去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權(quán)放在自己手中。
    班主任專業(yè)化建立的學習,我有兩點認識:班主任,他是這一學習既組織的核心,在師生中有效高的威信和人格魅力,形成以班主任為核心的骨干教師團隊,該團體的各科教師有共同的教育思想,并且不斷地為實現(xiàn)每一階段性工作目標而兢兢業(yè)業(yè)工作,有一個富有自治能力的、富有民主精神的,善于自主開展工作的班委會學生干部隊伍,形成良好的學習環(huán)境和相互鼓勵的風氣,既有強烈的'班集體觀念,又有令行制止的組織紀律,既團結(jié)緊張又嚴肅活潑。能夠與社會之間良好溝通,有一個較好的家長委員會組織,該組織能夠?qū)Π嗉壗⑻峁┍M可能的幫助,積極配合班級教學工作,師生都熱愛班集體榮譽,對內(nèi)富有協(xié)作精神,對外充滿競爭力,在學習與生活上思想工作,學校協(xié)調(diào),質(zhì)量監(jiān)視,活動個性關(guān)心、家訪、意見溝通、上傳下達、文化建立、事故處理、生活照顧等,是任課教師教學之外的工作,班主任大量工作是教學之外工作的,既是一種負擔,也是一種磨練,既是一種職責,更是一種德修。
    此次有幸去了深圳外國語中學,番禺仲元實驗中學,省實驗中學這三所廣東省名校參觀學習,我從中受益頗多,也引發(fā)一些小小的反思。
    這三所學校各有自己的辦學特色。深圳外國語學校文化氣息濃郁,中英文名言警句隨處可見,學生朝氣蓬勃。雖然同樣初三學生,但他們比我們的學生多一份稚氣,少一點老成。仲元實驗中學校園環(huán)境優(yōu)雅,教學樓掩映綠樹叢中,營造了很好的學習環(huán)境。學校管理也井然有序,學生后勤工作做的很到位。而省實驗中學作為一個歷史悠久的名校,不僅有著成熟的管理模式,厚重的文化底蘊,而且敢于大膽創(chuàng)新。
    給我印象最為深刻的是他們通過實踐活動來教育學生的理念。大量的時間活動不僅豐富了學生的生活,而且增進了師生之間生生之間的感情,也加強了班級的凝聚力和提高了學生的組織能力。并且各年級的活動不同,每年的活動也不完全相同,這就表達了每個年級,每年同年級的不同特色,這也是省實不斷創(chuàng)新改變的一個表達之一。對于如何對待初三的中考問題,省實堅持讓初三學生參加學校的活動,他們把每次活動都當成學生在省實的最后一次回憶。本著這樣一個理念,初三的學生并沒有對被初三繁重的學業(yè)壓的愁眉苦臉,省實給了他們一個豐富多彩的初三。
    這不得不讓我想起我們的學生。他們從早晨7點學到晚上10點,作業(yè)填滿了他們的生活,他們幾乎沒有時間去安排自己的學習。體育活動也少的可憐,有限的運動場地剝奪了含多男孩子籃球足球的愛好,而對于女孩子幾乎沒有什么活動可言。在這小小的校園里,他們每天重復著同樣的事情,過著忙碌的生活。我們的學生他們課外除了聽聽歌,看看課外書還能干什么呢?然而mp3是不許帶的,漫畫書也是不能帶的。初三真的是像洪水猛獸般可怕?初三的學生一定是苦大仇深的樣子嗎?我想也不一定是如此。初三雖然是一個關(guān)鍵階段,但初三的學生初三的老師擁有一顆平常心很關(guān)鍵。
    一個平和的心態(tài)才能保證穩(wěn)定發(fā)揮,所以作為老師我們也不能成天把考試中考掛在嘴邊,給學生造成極大的壓力。同時適當?shù)幕顒右彩潜仨毜模顒幽芙o學生帶來生活的激情,生活的激情才能帶來快樂的學習。我很欣賞省實初三級組織的15歲宣言,“今天的我,明天的我”這個活動,學生的豪情及壯志在這個活動中得到很好的激發(fā)。還有百日誓師活動對于沖刺階段的初三學生有著很大鼓勵鼓舞作用。這樣的活動并不會花費學生很多時間,也不會影響學生學習,反而一步步促進學生不斷去奮斗。作為一個班主任,一個導航者,我在初三階段也要注意去調(diào)節(jié)學生緊張的生活。在不同的階段利用班會課組織一些不同的活動,豐富學生初三生活,不斷激發(fā)學生學習的動力。我期待我們的學生能滿臉洋溢著微笑和快樂成功的走過初三!
    班主任學習心得體會篇十
    暑假假期看了《做一個會“偷懶”的班主任》和《班主任工作法》的成功秘訣叢書,從中也學習了很多優(yōu)秀管理和教育學生方法,讓學生在不自覺中長大成人,正如老子所說:“授人魚不如授人以漁”。這一點本人體會比較深刻,小孩總要長大,學生終要成人,下面就要本人談談學習該書后的心得體會,以及本學期實施該方法的所產(chǎn)生的問題。
    商量既是了解學生心思的最好辦法,又是讓學生倍感尊重的最好辦法,最主要還是歸還了權(quán)利給他們自己,讓他們多思考自己人生,盡早獨立。例如,我們班有在很多比賽中都獲獎,有籃球賽、聽寫大賽、乒乓球團體賽和拔河比賽等。既然獲獎了,那也肯定有獎金的,如果將獎金按照誰有份參加的,錢就平分給誰,就會引起其他沒有參加的同學不滿,不但比賽沒有本班的啦啦隊,甚至導致大部分同學都會沒有班集體榮譽感。所以,在班會課上,我是這樣來處理,先對獎金進行陳述與表彰,然后說:“1、獎金只平分給參加比賽的同學,會造成不參加比賽的同學不滿,班集體榮譽感流失。2、獎金不發(fā)一些給積極參加比賽的同學,會對這些同學的積極性產(chǎn)生很大的打擊。這件事使我左右為難,不知道怎么辦好?大家來提個意見幫我解決吧?!毕旅嫱瑢W積極發(fā)言,有個同學說:“從獎金里抽一半來發(fā)給參加比賽的同學,剩下一半留下來做班活動經(jīng)費?!苯?jīng)我思考后說:“那假如以后各個比賽我們班都有獎,那剩下來的錢用來干嘛?”這是立刻就有同學反應起來:“用來學期期末我們吃一頓!”然后,我算了一算:“我們班27個同學,吃一頓每人費用40元,那也要1000多元哦,怎么夠吃?”同學們又想了一想,有個同學提出:“等我們畢業(yè)再吃,吃大餐?!蔽伊⒖陶f:“唉,好注意哦!”其他同學又說:“哪!聽到?jīng)]有,千萬不要走,不要不讀書,等到畢業(yè)后吃大餐哦!”就是在這樣七嘴八舌討論下,我讓了我們班的學生成為了真正的主人,而我只是在接納他們的意見。因而在拔河比賽中,每一個主人都賣力,最后拿了個第三名的好成績;在籃球比賽中,在沒有我的組織下,大部分同學抬凳子到籃球邊去觀看本班的籃球賽。
    對班級管理工作能收能放,收放自如,全都在你一手在掌握之中,你才能偷懶。否則,放手的工作是做了,最后班級卻一瀉千里。駕馭能力不是說有就有,要在長期對班的情況摸索,對班上可能出現(xiàn)的`情況作出正確的判斷,什么時候要嚴一點,什么時候要松一點,要把握好這個度。
    教師要公平公正地對待每一位學生,但是絕對的公正又是不存在的,而且絕對公正原則不適于教師對學生的教育管理工作。因為,每個學生的性格不同,承受力不同,有時絕對的公正反而不公正。比如,兩個同學遲到了,其中一個同學經(jīng)常遲到,對遲到滿不在乎;而另外一個同學偶爾遲到一次,而且非常自責。如果遵循公平的原則對兩個同學進行同樣的批評,那合適嗎?在我們班,我對偶爾遲一下到的同學,一般都是說:“遲到了,快點啦!”,這些同學就會立刻趕快腳步跑進課室。對于經(jīng)常遲到,累次不改的,則找來談話,先以教育為主,然后在他面前登記他遲到、曠課和早退等多少多少節(jié),講清楚到達多少節(jié)就處分,讓他知道后果的嚴重性。對于成績好的同學,要求他們嚴格要求自己,爭取更高的水平;對于成績一般的同學,鼓勵他們好好學習,學好了技能,將來也會有一份好的工作;對于成績較差,甚至經(jīng)常違反紀律的同學,則先要求他們先學會做人,學會遵守紀律,在此基礎(chǔ)上,再慢慢教育他們:學點技術(shù)才是實際之道!所以,教育學生,不是每個學生都使用一樣的教育方法,要考慮學生的性格、家庭背景和智商等問題,做到因材施教,因人而異,才能更好地解決問題。
    對待調(diào)皮、搗蛋、固執(zhí)的學生,教師的談話內(nèi)容一定要建立在事實充分的基礎(chǔ)上。一般來講,不要遇事就找他們,在日常管理中適當?shù)摹袄渎洹币彩潜匾摹5槍Υ祟悓W生的具體問題,針對性強、實事求是、是非明確、要求嚴格的談心力求達到立竿見影的效果。對于我們班頑固的學生,我通常先跟他們交談,但是經(jīng)過幾次交談后,學生還是遲到曠課,效果不大時,我就會采取不與其交流溝通,令到他感覺到因老師不找他而害怕。當學生還是繼續(xù)不聽的話,假如已達到處分條件,就拿處分來向他攤牌,此時,學生會心慌而請求老師給次機會來改正。假如學生處分都不害怕的話,因為還沒有到開除處理,就用最后一種方法,就是下學期開學報名要父親來學校找領(lǐng)導才可以報名,這樣學生就會收斂很多。
    以上就是我暑假時學習班主任做法的心得體會,還有很多的教學方法和理念值得我去研究與實踐,爭取自己能掌握更多的班主任管理和教育方法。
    十年樹木,百年樹人。教師是人類靈魂的工程師,而班主任工作作為教師中的重要組成部分,其肩負的任務更加艱巨。他是班級工作的組織者、班集體建設的指導者,是思想道德教育的骨干。
    《中小學班主任工作規(guī)定》明確,“班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領(lǐng)者,班主任要努力成為中小學生的人生導師?!薄鞍嘀魅我Τ蔀橹行W生的人生導師”,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準了。確實,班主任不僅是傳授課業(yè)之師,更是人生德行之師;班主任不僅是課業(yè)上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不僅要自己課業(yè)拔萃、品德超群,還要善于引導、培養(yǎng)學生,讓他們都成為德智體美勞全面發(fā)展的人。
    盡管所有的主修課程中都涉及到知識、素質(zhì)和技能方面的教育,但是,班主任所承擔的輔導工作顯得更為集中而持續(xù)。進一步說,他們在自己的職業(yè)生涯中會邁向更高的階段,將會更投入地從事指導性工作,更有效地協(xié)助學生,并且進一步增強自身的理解和操作能力。這種能力主要包括:充分考慮男孩和女孩,還有來自不同文化和民族背景的學生的不同興趣、經(jīng)歷和成績,并幫組他們?nèi)〉酶蟮倪M步。
    《中小學班主任工作規(guī)定》還強調(diào),“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權(quán)利?!币赃m當方式對學生進行批評教育,是班主任和所有教師約定俗成的權(quán)利?!兑?guī)定》以條文的方式明確,這便是法律授權(quán),對于班主任行使教育權(quán)利提供了法律依據(jù)。不過,對于“適當方式”還是有必要明確,一者避免班主任濫用權(quán)利,二者避免班主任不好掌握。
    學生是沒有長大的孩子,犯錯誤時很正常的,沒有批評、沒有懲罰的教育是不完整的教育。對于受到老師批評的同學,在個別交流的時候,班主任要以最平和的心態(tài)、最平等的狀態(tài),從親人的角度告訴學生。老師為什么要在很多同學面前批評他,并且從他的立場出發(fā),分析學生的心理感受,表示同情和理解,盡量消除他心中一些很氣憤的想法。最終目的是要讓學生心情愉悅地接受。
    每位班主任所處的具體環(huán)境不同,成長的軌跡各不相同。有的班主任雖然是新手上路,卻能很快地適應班主任的工作,并駕輕就熟地迅速成長為優(yōu)秀班主任;有的則是因個人喜好而從事了這一工作,卻因缺乏經(jīng)驗,屢遭挫折和失敗而放棄;有的則因缺少經(jīng)驗,在班主任工作中手忙腳亂,不得要領(lǐng);有的做了一輩子班主任,卻未必成功;有的班主任開始時只是把班主任作為一個職業(yè),但是在與學生的接觸中,在工作中逐漸喜歡上了這份工作,并把它作為畢生追求的事業(yè),各種情況不一而論。
    班主任學習心得體會篇十一
    此次有幸去了深圳外國語中學,番禺仲元實驗中學,省實驗中學這三所廣東省名校參觀學習,我從中受益頗多,也引發(fā)一些小小的反思。
    這三所學校各有自己的辦學特色。深圳外國語學校文化氣息濃郁,中英文名言警句隨處可見,學生朝氣蓬勃。雖然同樣初三學生,但他們比我們的學生多一份稚氣,少一點老成。仲元實驗中學校園環(huán)境優(yōu)雅,教學樓掩映綠樹叢中,營造了很好的學習環(huán)境。學校管理也井然有序,學生后勤工作做的很到位。而省實驗中學作為一個歷史悠久的名校,不僅有著成熟的管理模式,厚重的文化底蘊,而且敢于大膽創(chuàng)新。
    給我印象最為深刻的是他們通過實踐活動來教育學生的理念。大量的時間活動不僅豐富了學生的生活,而且增進了師生之間生生之間的感情,也加強了班級的凝聚力和提高了學生的組織能力。并且各年級的活動不同,每年的活動也不完全相同,這就體現(xiàn)了每個年級,每年同年級的不同特色,這也是省實不斷創(chuàng)新改變的一個體現(xiàn)之一。對于如何對待初三的中考問題,省實堅持讓初三學生參加學校的活動,他們把每次活動都當成學生在省實的最后一次回憶。本著這樣一個理念,初三的學生并沒有對被初三繁重的學業(yè)壓的愁眉苦臉,省實給了他們一個豐富多彩的初三。
    這不得不讓我想起我們的學生。他們從早晨7點學到晚上10點,作業(yè)填滿了他們的生活,他們幾乎沒有時間去安排自己的學習。體育活動也少的可憐,有限的運動場地剝奪了含多男孩子籃球足球的愛好,而對于女孩子幾乎沒有什么活動可言。在這小小的校園里,他們每天重復著同樣的事情,過著忙碌的生活。我們的學生他們課外除了聽聽歌,看看課外書還能干什么呢?然而mp3是不許帶的,漫畫書也是不能帶的。初三真的是像洪水猛獸般可怕?初三的學生一定是苦大仇深的樣子嗎?我想也不一定是如此。初三雖然是一個關(guān)鍵階段,但初三的學生初三的老師擁有一顆平常心很關(guān)鍵。
    一個平和的心態(tài)才能保證穩(wěn)定發(fā)揮,所以作為老師我們也不能成天把考試中考掛在嘴邊,給學生造成極大的壓力。同時適當?shù)幕顒右彩潜仨毜?,活動能給學生帶來生活的激情,生活的激情才能帶來快樂的學習。我很欣賞省實初三級組織的15歲宣言,“今天的我,明天的我”這個活動,學生的豪情及壯志在這個活動中得到很好的激發(fā)。還有百日誓師活動對于沖刺階段的初三學生有著很大激勵鼓舞作用。這樣的活動并不會花費學生很多時間,也不會影響學生學習,反而一步步促進學生不斷去奮斗。
    作為一個班主任,一個導航者,我在初三階段也要注意去調(diào)節(jié)學生緊張的生活。在不同的階段利用班會課組織一些不同的活動,豐富學生初三生活,不斷激發(fā)學生學習的動力。我期待我們的學生能滿臉洋溢著微笑和快樂成功的走過初三!
    班主任學習心得體會篇十二
    人生,因青春而美麗;青春,因夢想而絢爛;夢想,因拼搏而閃耀?!}記清晨,捧著書,坐在窗邊靜讀。一縷陽光透過枝葉,穿過小窗,安靜地撒我的臉上,就像母親那雙溫暖的手,輕輕地撫摸著自己的面頰,一種幸福的感覺縈繞在腦海。深深呼吸,清新的空氣,混雜著草香花香,直入肺腑,清新,淡雅,沁人心脾。這,就是春天的味道。
    我們正值人生的春天,美好的青春歲月,無須感慨青春的流逝,無須留戀生命表面的虛妄,無須埋怨生命暫時的貧瘠,更不用去做一些不著邊際、不勞而獲的幻想。所有的美好,都根植在我們對夢想的追求之上,夢想會讓青春得到永恒。
    環(huán)顧四周,干凈的地面,整齊的桌椅,朗朗書聲,縈繞耳畔。58個青春的'生命,在這里盡情綻放;58個青春的夢想,在這里昂揚競飛。四墻的班級文化建設,如同一場“青春夢想秀”,演繹著我們精彩的青春追夢故事,春風化雨,潤物無聲。“班訓”明理勵志,“成長樹”催人奮斗,“風采秀”溫馨暖人,“才情秀”給人自信,“成長星秀”勵人上進,“素質(zhì)曬”讓人自律,“競學秀”勵人競爭。物質(zhì)與文化共存,制度與激勵結(jié)合,才情與風采盡顯,美觀大方而內(nèi)涵豐富,班級精神得到了充分彰顯。
    青春的我們,在這青春的歲月,共同逐夢。每每看到這些,我就感受了青春奮斗的力量,感受到了夢想的召喚,于是收回游走的靈魂,重拾桌上筆,回歸書海,繼續(xù)我的“追夢”之旅。我相信,只要努力拼搏,我們的夢想一定會熠熠生輝,春天的芬芳就會永留我心。
    班主任學習心得體會篇十三
    星期五,學校組織了我們?nèi)=處熆垂獾犎×税嘀魅喂ぷ鹘?jīng)驗交流會。主講的是田麗霞老師,她是廣州市比較有經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任教師,這一次學習使我受益匪淺。聆聽了田老師的精彩報告,她那樸素真摯的語言,生動有趣的具體案例,深入淺出的為我們闡述了班主任的教育勞動是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。我深深的被她的那種高度責任心和對教育事業(yè)滿腔熱忱的崇高品質(zhì)折服。
    班主任教師把學??醋魇亲约旱募乙粯觼砭臓I造,把學生看作是自己的孩子一樣來細心呵護。沒有愛就沒有教育,我們只有像他們那樣,把每一個學生當作是自己最親愛的人,才會在自己的工作中創(chuàng)造出一個個奇跡。
    因為我們的教育對象是活生生的人,他們有自尊,他們需要愛,班主任應把學生看作自己的孩子和朋友,應成為他們的良師益友,象父母一樣去關(guān)愛他們,尤其要做后進生的知心朋友,了解他們的內(nèi)心世界,采取熱情關(guān)懷的態(tài)度,親切溫和的語氣,創(chuàng)造尊重理解的氛圍,讓他們感覺到大家不是在討厭他、排擠他,而是在關(guān)心他、愛護他,也就更容易接受老師的指導和教育。
    通過這次班主任工作經(jīng)驗學習,使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就做到下列同點:
    一、提高自身素質(zhì) 班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
    二、走進學生的心靈 作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。
    三、管理好班級體 在班級里,班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優(yōu)化班級系統(tǒng)。班主任應教育學生開擴視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會知識,讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標,并從小都能向自己的目標去奮斗。經(jīng)常鼓勵學生閱讀一些有關(guān)的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學生學習一些研究性學習的論文,這樣學生的思維洞開,目光也高遠,使命感、責任感也強化了。
    班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。作為班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學校布置的各項工作,并能積極帶領(lǐng)全班學生。通過各種教育形式。組織各種活動,使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。
    班主任學習心得體會篇十四
    班主任工作學習心得班主任工作學習心得班主任是班級集體的組織者和領(lǐng)導者,是學生在“德、智、體、美、勞”諸方面都得到發(fā)展,成為社會主義新人的引路人,是聯(lián)系各科教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,是學校領(lǐng)導的有力助手??梢?,班主任肩負的是一種責任,一種使命。一個成功的班主任具有的高度的責任感和事業(yè)心,體現(xiàn)著班主任的管理水平、組織能力和領(lǐng)導藝術(shù)。
    一、以身作則,引導學生。
    大教育家烏申斯基曾有這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能取代的最有用的陽光?!睂W生對班主任有一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)、道德修養(yǎng),班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著學生。
    二、關(guān)愛學生,欣賞學生。
    班主任要更加的關(guān)心愛護學生,當學生意識到班主任是真心愛護他關(guān)心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受,相反,如果班主任沒有取得學生的信任,那么即使你教育目標正確,教育方法科學,教育也無法達到期望的結(jié)果。欣賞是有效實施教育的態(tài)度,是有效教育的重要途徑之一。在學會傾聽的基礎(chǔ)上,欣賞學生。不僅包含了對學生的理解和寬容,更重要的是把學生當作正常的人一樣;不僅欣賞學生的品質(zhì),而且要學會欣賞學生的缺點和失誤。
    三、增強班集體的凝聚力和向心力。
    班級的凝聚力和向心力就是班集體對班級成員的吸引力和班級成員對班集體的責任感和光榮感的統(tǒng)。這是班主任工作的一項重要的內(nèi)容。班集體的凝聚力和向心力的形成,既是班主任工作的目的,也是班主任進行教育的手段。因此,培養(yǎng)班集體的凝聚力和向心力,是每位班主任不懈追求的目標。班級凝聚力和向心力不會隨著班級的組成而產(chǎn)生,需要班主任和全體班級成員長期、有意識的培養(yǎng)才能形成。
    四、嚴格管理,實行管理規(guī)范化、制度化。
    嚴格管理要有各種規(guī)章制度伴之以行,我們要在學校指定的各種制度以外設立自己的班規(guī)班紀,使學生有章可循,來約束自己的一言一行。對各項規(guī)章制度的執(zhí)行,作為班主任必須持之以恒,一抓到底,使班內(nèi)各項工作順利開展,取得良好的教學效果。而學生要產(chǎn)生一種與班主任方向一致的巨大的合力,把老師的要求內(nèi)化為學生的心理需要,就要培養(yǎng)自我管理意識,建立自我意識管理制度。在班級管理中,“嚴”字當頭,整體強化,但仍需把管理與教育結(jié)合起來,正確處理好二者關(guān)系,即管理是手段,教育是目的。加強心理溝通,造成融洽的感情氣氛,實行民主管理,充分發(fā)揮班主任的非權(quán)力影響力的作用。
    班主任的工作不是一蹴而就的,而是一個長期的艱巨的過程。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,必然會遇到各種難題;對班主任工作藝術(shù)的探索,也是一個不斷摸索的過程。只有不斷的提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),才能為國家、為社會培養(yǎng)更多更好的人才。
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    班主任學習心得體會篇十五
    xxx老師年近花甲,卻童心十足,她熱愛教育事業(yè),立誓做一輩子老師,用非常六加一的師愛感動每一位學生。她深深感受到教師的樂趣就是育人的樂趣,就是每天與學生心靈接觸的樂趣。從她的講座中讓我感受到要愛學生,要用尊重引領(lǐng)學生,讓班級始終充滿愛的氛圍。
    愛就是一種教育,是一名教師師德的高尚體現(xiàn)。要培養(yǎng)學生的優(yōu)秀品質(zhì),要使學生學會做人,不僅僅需要教師的言傳身教,更需要師生雙方在態(tài)度、情感方面的影響。愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育。特別是班主任作為學生的組織者,引導者和教育者,學生健康成長的引路人,教師的一言一行都會給學生留下深刻的印象,對學生產(chǎn)生潛移默化的作用。教師以愛對待學生,學生就會對教師產(chǎn)生好感,在這種和諧、平等、互相尊重的師生關(guān)系基礎(chǔ)上的教育,才是真正的“教書育人”的教育。
    教師熱愛學生,首先要關(guān)心學生,理解學生。理解學生是熱愛學生的起點,是進行教育的前提,對學生的愛和尊重要建立在理解的基礎(chǔ)上。缺乏理解的愛是盲目的愛,缺乏理解的教育是盲目的教育。
    現(xiàn)在的孩子個性迥異,擺在班主任眼前的任務艱巨而復雜。班主任應以教育的視角,審美的眼光去搜索生活中的美,以一種和善友愛的目光去接受孩子,以和藹大度的態(tài)度去親近孩子,善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,善于捉摸孩子的心理。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“請你任何時候都不要忘記:你面對的是兒童的極易受到傷害的極其脆弱的心靈,學校里的學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦,而是師生之間每時每刻都在進行心靈的接觸。”因此,我認為:班主任眼中應多一點由衷的理解與贊美,少一點得理不饒人的心態(tài);多一點笑逐顏開,少一點怒發(fā)沖冠;多一點輕聲細語,少一點暴跳如雷。讓賞識與寬容并舉,為學生營造出和諧,民主,平等的成長環(huán)境。
    小學生由于自制力不強,又不善于控制自己的情緒和行為,往往有意無意會犯錯誤,因此,教師必須用嚴格的紀律來約束他們,使他們言行規(guī)范。對干部,要求他們處處以身作則,做同學們的表率,防止驕傲自滿。對個別學習上暫時有困難的學生不能放任,我們要做細致的思想工作。但是,只有嚴格會讓孩子們感覺不到溫暖,還必須與關(guān)愛并重。愛中有嚴,嚴中蘊涵著愛,只有這樣,才能使孩子們有歸宿感。我們必須熱情起來,關(guān)心起來,體貼起來,以真誠、平等、信任的態(tài)度對待學生,全心全意地為學生服務,真心實意地熱愛、尊重和關(guān)心每一位學生,設身處地地為學生著想,把愛灑向每一個學生的心田,用我們的愛心拭亮孩子們美麗的`雙眼。
    作為班主任,應該知道:每個班級都是由優(yōu)秀生、中等生、和后進生組成,所有的孩子都有平等的受表揚和批評的待遇。不僅如此,我還應該把很多事情放到班級里和大家一起去解決,只有這樣,我們才會擁有整個班級。在實際工作中,只有全局觀念還不行,我們不能用同一種模式來塑造我們的學生。而且很多學生也不會按照你設置的軌道去走。因為我們的學生千差萬別,他們有著各自的特點,各自的愛好,這就需要我們分層對待,對于優(yōu)等生,我們可以積極疏導,努力提高,讓他們及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,再接再厲;對待中等生,我們可以拉近距離,促其進步,對他們因勢利導,疏通關(guān)節(jié);對于后進生,我們應體貼關(guān)心,消除自卑,在學習上指導他們,讓他們體驗到成功的喜悅,所以,只有做到全局與分層相結(jié)合,才能更為科學地為學生營造一個愉快、輕松的成長環(huán)境,使每位學生得到全面提高。
    總之,做為教師,我的責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎(chǔ)上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關(guān)系才能體現(xiàn)平等和尊重,才能體現(xiàn)出教師的師德。