偶爾我們需要暫停一下并思考一下我們的方向。總結要注重客觀、具體、有理有據(jù)地表達。如果你對某項運動充滿興趣，以下的范文可能會給你提供一些靈感。
公司歡迎致辭篇一
各位新同仁：
大家好！
首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎上，度過你在公司工作的歲月。
現(xiàn)在是一個高科技，高技術的時代。三一公司以高技術為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結構的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路?，F(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭，經銷商，供應商是共同合作的關系，不是博弈的關系，需要大家共同組建一個強大的領導團隊和系統(tǒng)鏈條。
隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標，那就是把三一打造成世界500強的企業(yè)。作為一家有理想有抱負的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻一個一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè)。
20__年，是服務精細化年，是營銷與服務相輔相成，攜手共進年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務理念和標準，以業(yè)績?yōu)閷颍喕鞒?，加強制度和標準化建設，強化執(zhí)行力，推行內部審計和問責制，全面提升服務隊伍的綜合素質，改善配件供應，合理引導，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領企業(yè)潮流，從而實現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標。
進入三一并不意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇。以“依托三一，實現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象，推介精銳新品，“品質改變世界”“一切為了客戶”的經營理念。認同三一文化。梁穩(wěn)根說：三一人只要做一件事，那就是“品質改變世界”，三一要用最高的產品品質改變中國低劣產品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機械的舞臺上，占據(jù)一席位置。公司員工應遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質改變世界”的原則。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項技術精通是十分難的，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什么都想會，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力鉆進去，興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領導能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者。
最后，希望您能盡快融入這個大家庭，為三一做出貢獻。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
公司歡迎致辭篇二
在平凡的學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭講求文辭不能過于口語化。其實很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭，下面是小編收集整理的公司新員工歡迎致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇文章要求至少是本站的注冊會員才能閱讀！大家好！xx—xx有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為xx—xx注入新的`血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進順xx—xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx—xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠將自己的工作能力發(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進入了xx—xx達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激—情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
公司歡迎致辭篇三
各位領導，同志們：
首先，我代表我們公司全體職工對各位領導、各位來賓光臨我們創(chuàng)業(yè)園地參觀指導表示最誠摯的歡迎。
xx實業(yè)有限職責公司成立于xx年，位于xx高新區(qū)核心區(qū)。主要為科技企業(yè)帶給服務、物業(yè)管理等業(yè)務，xx年建立xx高層次人才新藥研發(fā)基地，2010年被國家科技部、人事部批準為“國家級留學人員創(chuàng)業(yè)園”，xx年12月被國家科技部認定為國家級科技企業(yè)孵化器。
xx國家級科技企業(yè)孵化器始建于xx年，是由xx實業(yè)有限公司與xx高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心聯(lián)建的xx新藥研發(fā)基地科技企業(yè)孵化器；該孵化器2011年被山東省科技廳認定為省級科技企業(yè)孵化器，2013年被科技部認定為國家級科技企業(yè)孵化器，xx年11月20日被xx市人社局認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，2014年12月4日被山東省中小企業(yè)局認定為省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地。
在xx創(chuàng)業(yè)孵化基地的精心培育下，一批創(chuàng)業(yè)人才迅速成長，成為社會財富的創(chuàng)造者，一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大，成為支撐產業(yè)發(fā)展的中堅力量。截止目前，孵化基地已累計孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)158家，已畢業(yè)企業(yè)17家，有1家肄業(yè)退出，到達規(guī)模以上企業(yè)3家。入駐企業(yè)創(chuàng)業(yè)存活率近100%。
在基地的入駐企業(yè)中，很多研發(fā)項目技術處于國內或世界同領域前沿。xx磐升生物技術有限公司是孵化基地簽約入駐企業(yè)，公司主要技術研究方向是組織多功能干細胞分離培養(yǎng)、誘導分化再生人類皮膚組織器官模型及其開發(fā)應用。
公司在此技術領域擁有一個國際領先的技術團隊。有4項專利和4個臨時專利的申請，這個團隊的成員以前參與成功地為2個公司研發(fā)和上市了5個產品。
目前在干細胞再生人類皮膚組織工程領域有創(chuàng)新性突破，所再生的皮膚中包含表皮、真皮、發(fā)囊、汗腺、皮脂腺、神經，而目前世界上現(xiàn)有的技術只是能夠再生簡單的表皮和真皮。目前，此技術已取得國際領先水平。相關技術專利已在申請過程中，論文發(fā)表也在同步進行。
在后期入駐的企業(yè)中，也出現(xiàn)了多家具有代表性的企業(yè)，成為基地內創(chuàng)業(yè)企業(yè)的榜樣與楷模，xx創(chuàng)業(yè)孵化基地作為高科技人才自主創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)的園地，其培育孵化功能越來越完善，滾動孵化潛力進一步增強。
公司歡迎致辭篇四
歡迎你們的加入!祝愿你們在xx公司前程似錦!
大家很幸運，在我們那個年代(80年代)沒有崗前培訓，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將掌握更多的資訊，更快地進入崗位角色。分院第一次進行集中崗前培訓，醫(yī)院領導十分重視，也做了很好準備，相信通過培訓大家一定能盡快轉換角色，進入狀態(tài)，適應新的工作。
本次培訓安排兩天，內容豐富，我建議年青職工都來參加。
我想跟大家講的主要兩個內容，沒有理論，都是實戰(zhàn)的東西，一是：應以什么心態(tài)和理念進入崗位角色?二是：仁愛分院建設與發(fā)展的“四個基本原則”。
第一個內容：應該以什么樣的心態(tài)和理念進入崗位角色?
作為新人招聘進入單位，有不同的來源、學歷、身份、崗位，各人設定的人生目標和事業(yè)生涯也各不相同，但作為單位(企業(yè))根據(jù)行業(yè)特點(如分院)對新員工的基本要求應該是相同的，希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對新的工作和挑戰(zhàn)。因此，這個基本要求應該有如下五點：
1、樹立“病人至上”的理念。有多種描述：“以病人為中心”，“病人(顧客)是我們的衣食父母”，“以人為本”，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，也是目標，例如：環(huán)境要為病人而設計(方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等)，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，建立的各種制度是為了提高診療質量和效率;優(yōu)化護理流程和三查七對是為了確保對病人的護理質量，可以看到醫(yī)院的各方面工作，包括很多細節(jié)(如各種告示、標識、提示、說明、介紹等)無一不體現(xiàn)病人的需求?！安∪酥辽稀钡睦砟钜彩轻t(yī)院文化最主要最核心的部分，體現(xiàn)在全體職工的崗位職責、計劃、決策及日常的工作細節(jié)之中，也扎根于全體人員的腦海和思維中，從而使我們想問題辦事情、處理問題時都會考慮到“病人的需求”，使你在崗位上說話做事、言行舉止都體現(xiàn)出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識和行動，成為醫(yī)院文化內涵。
2、樹立顧全大局和團隊精神理念。到了分院崗位上，當你能獨立工作后，你應該感覺到，那怕是自己“完全”獨立處理了手頭事情，都不可能是自己完成所有的流程，有來自各科室各方面的力量在支持著你，如針灸、推拿、手術……，你無法窮盡所有環(huán)節(jié)，你只是其中的一個環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個個體，分工合作是其特點。因此強調顧全大局和團隊精神特別重要。毛主席總說過：“個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。”這方面你會在工作中很快遇到，包括排班、休假、分配、學習進修、用房分配等等都會遇到矛盾，這時大局觀念和團隊精神就會體現(xiàn)出來。
3、要了解職場法則，樹立競爭與優(yōu)勝劣汰意識。從學校走入社會、走進單位(企業(yè))，實際上你就是職場上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活，不求大富大貴，只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會大錯特錯，最終會事與愿違，這叫“樹欲靜而風不止”，進入職場就如同“逆水行舟”，不進則退。競爭和優(yōu)勝劣汰是職場上的永恒法則。當然，醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術密集型單位，人才的相對穩(wěn)定利于其發(fā)展，也是自身的需要，但人才的競爭與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個道理要跟大家講清楚：第一，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦，而是因社會的需要;第二，你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產;因此，如果有那么一天，你在競爭中被醫(yī)院淘汰(當然你也可以淘汰醫(yī)院)，我想你應該心里平靜的面對，要承認和接受被淘汰的事實，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。
4、讓學習和不斷進步永遠作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫：“活到老學到老”，因此父輩們一輩子都在學習，老了退休了也要去“老年大學”。而現(xiàn)在的教育方式超前多了，如“胎教”，從你成為“胎兒”時便開始接受早期教育，然后一直讀書到大學畢業(yè)，但是還不夠，工作后仍然要不斷的讀書學習，只是這種讀書學習的方式更多元化了，例如工作實踐、討教、自學、函授、短訓、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學習和不斷進取始終是你工作和生活的主題。為什么?社會進步需要，競爭需要，個人追求進步與完美的需要，更主要的是，你知道在當今的信息社會，知識的更新周期越來越短，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至，讓人應接不暇，許多知識很快就會過時陳舊，只有不斷學習、不斷更新才能跑在時代的前列，讓自己立于不敗之地。
5、常懷感恩之心，常有感恩之情。其實在日常生活工作中，沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感激之情?！案卸鳌笔且环N理念，是一種意識，是發(fā)自內心的一種美好的情緒。她會表現(xiàn)在你的為人處世之中，會使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩，要盡孝道，要孝順，不孝則不順;對同事、對下屬要感恩：人家協(xié)助你工作，支持你的工作，服從你的領導——要感恩;對病人要感恩：人家信任你，把生命交給你，還給錢養(yǎng)活你——該感恩吧!對領導，對上級、對主任、對院長也該感恩：人家提拔你，重用你，給你提供施展才華的舞臺，也該感恩吧!對醫(yī)院對組織也該感恩：是單位給了你一個安身立命的場所。所以你想一下，就會發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實在太多。只要你常懷感恩之心，你就能用平常之心來為人處世，用實際言行來感化你的周圍，大家就能一起共同構建一個和-諧的生活和工作環(huán)境。
第二個內容：仁愛分院建設與發(fā)展的“四個堅持”：
1、堅持緊緊依靠學院、一附院兩個平臺不動搖，簡稱“堅持兩個平臺不動搖”;。
2、堅持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動搖，簡稱“堅持兩個方陣不動搖”。
3、堅持仁愛分院一貫倡導和堅持的“療效確切、價格低廉(價廉物美)、服務優(yōu)質”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖，簡稱“堅持三個優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖”。
4、堅持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動搖，簡稱“中”字當頭不動搖。
公司歡迎致辭篇五
3、建一流企業(yè)鑄百年品牌。
4、熱烈歡迎各位領導、專家蒞臨我校檢查指導工作！
5、*凍三尺非一日之寒。
6、學一項技能，多一份選擇，多一點成功。
7、領導者既要善于表達，更要學會傾聽。
8、今天的初生牛犢，明日的學術尖兵。
9、以科學發(fā)展觀為指導創(chuàng)建*文明新校園（春暉園路口）。
10、今天的選擇明天的成就xx師范學院因你而精*（文化長廊）。
11、向管理要效益向科技要發(fā)展。
12、控制工作，而不是受制于工作。
13、樹不修，長不直；人不學，沒知識。
15、為者常成，行者常至，半途而廢的人，決計贏不了。
16、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
17、生活上自理、管理上自治、學習上自覺、目標上自我選擇、思想情*上自我修養(yǎng)。
18、展開理想翅膀，鍛就國家棟梁。
19、今日我以師院為光榮明天師院以我為驕傲（大門）。
20、勞動是知識的源泉；知識是生活的指南。
21、緣分相聚攜手未來。
22、立身以立學為先，立學以讀書為本。
23、熱烈歡迎***（單位名稱）領導視察參觀！
24、放飛理想充實自我讓夢想在這里啟航（愛心食府）。
25、歡迎進入師院。
公司歡迎致辭篇六
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家下午好!
虎年的車輪已近尾聲，虎年的腳步如約而至。在這燈光絢麗的舞臺，在這辭舊迎新的時刻，我們懷著激動與感恩的心匯聚在此，告別成績斐然的201_，迎接充滿希望的201_。今天，是我們一年一度的年終聚會，我謹代表公司領導班子向奮斗在公司各個崗位上的員工們，致以節(jié)日的問候和新春祝福!祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意!
201_年是我們__物業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是從小到大不斷發(fā)展，不斷取得新業(yè)績的一年。我們物業(yè)在之前僅有的一個小區(qū)的基礎上又新接管了商業(yè)街__項目和__銷售部，我們的管理項目在增加，我們的員工隊伍也在不斷的發(fā)展壯大。
201_年對我們也是考驗的一年，我們全體員工團結一致、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，大家用心服務，扎實工作，在許多方面取得了長足的進步;__項目在小區(qū)綠化、服務禮儀、保潔等各方面都有顯著的改善，管理也逐步走向規(guī)范化，__案場服務品質標準也有了明顯的提升，通過一年的`努力、奮斗，我們勝利完成了公司年初預定的各項管理指標和經營目標。
當然，我們也要充分地認識到我們的短板和不足;由于公司正處理于一個發(fā)展階段，團隊的整體專業(yè)度還不強，安全防范意識較為薄弱，部分操作還未達到規(guī)范化，制度、流程還需要進一步完善。面對新的征程，我們還有很長的路要走，因為只有一個專業(yè)的物業(yè)服務團隊，才能讓公司可持續(xù)健康發(fā)展。
總的來講，201_成績占據(jù)主流，_x_業(yè)的發(fā)展勢不可擋。在這里，我懷著感恩的心，衷心地感謝長期關心、支持我們工作的領導,同時也要感謝全體同仁們，是你們的辛勤付出、是你們的不離不棄，才有公司的今天。將來無論公司做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體干部職工。感謝大家!
律回春暉漸，萬象始更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。在201_年，我們要繼續(xù)堅持提高品質服務，加快企業(yè)制度建設步伐，提升企業(yè)競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，迎接機遇，面對挑戰(zhàn)。我們__物業(yè)管理有限公司將會勇挑重擔，抱著對公司負責，對業(yè)主負責的態(tài)度，秉承“真誠服務千萬家”的服務理念，認真做好本職工作，以更為理性、務實、進取的姿態(tài)，創(chuàng)新思維，不斷探索和實踐，在201_年譜寫新的輝煌篇章!
最后，再次恭祝大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意!
公司歡迎致辭篇七
各位領導，同志們：
大家上午好！
值此激情如火、生機盎然的盛夏時節(jié)，在這蒼翠欲滴、松濤陣陣的祖山腳下，我們滿懷喜悅的情緒迎來了遠方尊貴的客人。在此，我代表縣委、縣政府和青龍54萬滿鄉(xiāng)人民向遠道而來的山東省教育考察團的各位領導表示熱烈的歡迎和真誠的感謝！向對青龍教育給予關注、支持和幫忙的省、市各級領導表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
青龍滿族自治縣位于河北省東北部，燕山東麓，古長城腳下，隸屬于秦皇島市。全縣總面積3510平方公里，總人口萬，轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，396個行政村。有滿、漢、苗、回等11個民族，滿族人口占。青龍境內礦產資源豐富，林果資源量多質優(yōu)，畜牧資源充裕，有國家級風景名勝區(qū)、國家地質公園祖山為代表的多處旅游勝地。
近年來，縣委、縣政府堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，帶領全縣人民堅定“三次跨越三步走、進軍河北三十強”目標不動搖，大力實施“工業(yè)強縣、鋼鐵立縣、開放活縣、和諧興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造“實力、魅力、生態(tài)、和諧”新青龍，農業(yè)產業(yè)化步伐不斷加快，工業(yè)經濟發(fā)展迅猛，構成了以鐵金石為主框架的工業(yè)格局，20xx年，財政收入首次突破10億元大關，圓滿實現(xiàn)了第一次跨越發(fā)展。
近幾年，隨著縣域經濟實力的增強，縣委、縣政府堅持教育優(yōu)先發(fā)展，不斷加大財政投入力度，以辦人民需要的教育為目標，強化教育的內部管理，努力提高全縣的教育質量。
近三年來，縣政府在高中建設、職業(yè)教育、中小學布局調整、中小學信息化建設等方面投入億元，使我縣各類學校辦學條件得到明顯改善，中小學布局調整得到穩(wěn)步推進，教育資源不斷整合優(yōu)化，整體辦學實力得到較大提高，義務教育逐步向均衡方向發(fā)展，連續(xù)三年得到市委、市政府表彰，20xx年被評為河北省教育工作先進縣，20xx年被省政府評為“河北省義務教育均衡發(fā)展先進縣”，教育在全縣經濟社會發(fā)展中正在發(fā)揮著重要作用。
由于受考察行程限制，這天各位領導考察的兩所學校是距離市區(qū)較近的學校，是我縣義務教育的縮影，我縣義務教育均衡發(fā)展總體狀況在匯報材料中向各位領導介紹。青龍整體教育水平還相對落后，義務教育均衡發(fā)展剛剛邁出第一步，真誠的期望各位領導提出寶貴意見。
話別匆匆祖山行，演繹濃濃冀魯情。愿青龍之行成為您完美的回憶！好客的滿鄉(xiāng)人民歡迎您再來！祝各位領導旅途愉快，身體健康，工作順利，萬事如意！
多謝大家！
公司歡迎致辭篇八
各位領導、各位來賓：
首先，我代表工廠全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我工廠參觀指導表示最誠摯的歡迎。
售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。
縱觀企業(yè)的發(fā)展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。
隨著市場經濟的不斷深入，我工廠就電力建設用地、產權等問題與一些地方的糾紛時有發(fā)生，我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業(yè)的利益，使企業(yè)避免了經濟損失。
通過利用檔案給企業(yè)帶來的好處，使我們認識到：檔案是企業(yè)整體非常重要的一部分，它記載了企業(yè)各時期生產建設活動的各種情況、成果、經驗和教訓，充分利用這些檔案可以使我們對企業(yè)的建設與發(fā)展正確決策、科學謀劃、少走彎路；可以使我們全面了解企業(yè)的發(fā)展史，經驗，吸取教訓，加強各項管理，促進企業(yè)全面發(fā)展。
正是基于這些認識，幾年來，我工廠先后投資100萬元用于檔案建設，并圍繞著檔案目標管理，認真抓了檔案升級。
整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國家二級。
達到國家二級標準后，我們又馬不停蹄把目標瞄向了國家一級，經過一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化管理薄弱的問題，加大了檔案現(xiàn)代化硬件建設的力度，購買了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。
同時，選擇了清華紫光工廠的檔案應用軟件，檔案達到了全息管理，實現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。
雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的認識深度有一定的差距，檔案整體管理水平還有待于進一步提高。
檔案現(xiàn)代化雖然有了一定的投入，開發(fā)了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業(yè)生產經營服務上下功夫。
今天，全省從事檔案的領導、專家來我工廠參觀、指導，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們一定要很好地珍惜這次機會，虛心向各位領導、專家學習，不斷改進我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最后，歡迎各位領導、專家多提寶貴意見。
謝謝大家！
公司歡迎致辭篇九
大家好!
歡迎你們來到常用數(shù)據(jù)。在這里我們不看重你們有多高的學歷，不需要你們有多好的口才。第一，我們需要的是能吃苦，來到我們這會非常的辛苦，這里的辛苦不僅是指體力上辛苦，更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒有雙休日，沒有正常上下班的準備。第二，我們需要的是老實人，說老實話，做老實事的人，你們以后說的話我們都相信，但是如果我們知道你們說了一句假話，就可以離開了。第三，我們每個人都是認真做事的，不是鬧著玩，如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度，一經發(fā)現(xiàn)，請立即離開。我們的工作態(tài)度，敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長期合作的基礎，也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴謹+求是的工作態(tài)度，給顧客，給社區(qū)商店負責人，給合作商家一個滿意的結果。先利民再利己是我們工作的宗旨，予人為便，予己為便。
在常用數(shù)據(jù)可能掙不了多少錢，一定會比較的辛苦，但我們相信，你們經過在常用數(shù)據(jù)為期幾個月的學習與鍛煉，不管以后到了哪個公司，你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會被你們未來公司的領導所賞識。不管以后你們走到哪里，常用數(shù)據(jù)只要沒有失敗，將會一直是你們的家，常用數(shù)據(jù)將會提供有用的數(shù)據(jù)，將資源釋放給你們，讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英，在公司有一席之地。
常用數(shù)據(jù)也是公司，我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構，我們是商人，賺錢是放在第一，常用數(shù)據(jù)只要把自己做好，是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿自信的。在你們在常用數(shù)據(jù)的日子里，我們將據(jù)實考察你們的工作態(tài)度，工作結果和敬業(yè)精神。會將極個別的人留下，當然也會給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人，但是我們自認為我們做的事是站在道德的高地上，賺的也都是安穩(wěn)錢。
我們常用數(shù)據(jù)在整個商品或服務的流通過程中，什么也不做，什么也不提供，我們做的事就是據(jù)實收集相關數(shù)據(jù)并進行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社區(qū)，下面有500個社區(qū)商店，通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質的產品和服務，這期間我們將為合作商家提供500個銷售網(wǎng)點，讓合作商的產品服務能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負責為居民提供更多便利。不管是對社區(qū)商店、對社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數(shù)據(jù)能做多久，失敗與否，我們相信通過常用數(shù)據(jù)的努力一定會讓社區(qū)商店得到更多人的關注!讓商家更多的注重自己的產品和服務而不是弄虛作假，糊弄老百姓!
感謝大家來到常用數(shù)據(jù)，我相信在常用數(shù)據(jù)短暫的日子里，能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲，再次歡迎大家的到來!謝謝大家!
公司歡迎致辭篇十
尊敬的xx公司董事長xx先生、政府及總校各位領導：
你們好！
金菊匝地，丹桂飄香，在這個金秋九月我們與xxx公司董事長及政府總校的各位領導歡聚一堂，這是一個不尋常的日子，這是一個激動人心的日子，在此，我謹代表xx小學全體師生對x先的到來及與會的各位領導表示熱烈的歡迎和深切的謝意！
眾所周知，孩子是民族的希望，民族的振興離不開這群天真爛漫、喜笑顏開的孩子；孩子是祖國的花朵，花朵開的越鮮艷，祖國便會更加繁榮昌盛，他們是父母的驕傲，也是校園的驕傲，更是民族的驕傲。為了這些“青出于藍而勝于藍”的孩子們，家長“面朝黃土背朝天”；老師“挑燈夜戰(zhàn)，嘔心嚦血”；學校“扶貧濟困，盡我所能”。更讓人感激不已的是你們德國csb公司不遠萬里，飄洋過海飛到孩子們的身邊，慰問孩子們并給予慷慨資助，這是一種無私奉獻的精神，是一種愛國主義精神，還是一種國際主義精神，更是一種共產主義精神。
今天，我們迎來了xx公司的各位人士，激動已不足以表示我們的心情，為了表示感謝我們只有更加努力的全身心投入到工作中去，以更加完美的成績回報你們的支持。近年來，我們xx小學在新課程改革的宏觀調控下，在政府及總校大力支持和正確的領導下，深入開展新教育實驗，將德育工作、教師培訓、教研、教科研等工作有機的融入新教育實驗之中，通師各種與學生的共同學習進一步營造書香校園，促進教師的專業(yè)發(fā)展和學生的自主成長，以深入開展校本教研為抓手，努力創(chuàng)設平等、民主、和諧、愉悅的高效課堂與個性課堂；通過加強實驗、閱讀和電化教學，深入推進素質教育；通過加強教育教學質量監(jiān)控和強化學校常規(guī)管理，全面提高教育教學質量。
在本次的優(yōu)秀表獎中，我校有四名學生獲此殊榮，他們分別是x同學、x同學、x同學、xx同學。在此，我們應為他們慶賀，他們用自己的勤勞與智慧贏得了掌聲和鮮花；我們也為他們而驕傲，今日優(yōu)異成績的取得將是明日之星的起點；我們還要為他們而感謝，感謝他們的努力讓我們與貴國xx公司的諸位結為朋友。雖然語言不同，生活的地域不同，但我們的心是相同的，都是為培養(yǎng)今日的花朵，造就明日的國家棟梁之才。
德高為師，身正為范，教書育人，厚德載物。面對諸位友人的熱切關注與殷切期望，我只想對全校教育工作者說一句你們的工作熱情換來的不只是家長的認可，還有社會及遙遠他國的關注，愿你們用更飽滿的熱情培育出更多的優(yōu)秀學生，更愿這些莘莘學子們不會忘記家長的叮嚀，不會忘記老師的教導，更不會忘記他國尊敬的希勒先生給予我們的關愛。
教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，為了教育的蓬勃發(fā)展，為了培育出具有尖端科學技術多樣化的創(chuàng)新型人才，你們奉獻自己的一片愛心，你們不愧為xx公司，正是因此，xx才會有令世人矚目的成就。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今日我們訓練雛鷹，明天他們將展翅翱翔，做為教師我們心無旁鶩的要為下一代負責，為家鄉(xiāng)負責，為民族的未來負責，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，正是這“春蠶紅燭”傳承了民族的歷史文明，架起了科學的登天云梯。
公司歡迎致辭篇十一
尊敬的各位領導、各位嘉賓、媒體同仁、中原企業(yè)界的優(yōu)秀代表們，大家上午好！
非常高興今天能和大家相聚在201x中原人力資源發(fā)展年會暨中原人才特區(qū)高峰論壇、20xx中原最佳雇主企業(yè)頒獎典禮！我代表大會主辦方：河南省人才交流協(xié)會、河南電視臺、東方今報、新浪河南、天基人才網(wǎng)、河南凱若管理培訓中心對各位的到來表示最由衷的感謝和最熱烈的歡迎！
小康大業(yè)，人才為本。這一年，在河南發(fā)力中部強勢崛起之際，“人才特區(qū)”被寫進“大中原”崛起戰(zhàn)略，把人才視為發(fā)展與競爭的聚焦點，努力為人才提供更好更優(yōu)越發(fā)展環(huán)境，形成中原人才各方匯聚的好環(huán)境。
201x，放眼神州、舉目中原，一批批飽學之才、實干之才、創(chuàng)新之才應運而生、大量涌現(xiàn)；一批批新銳企業(yè)、巨頭企業(yè)、百強企業(yè)趁勢而為、捷報頻傳！
在201x年，我們再次聚首、揮斥方遒，圍繞第一資源暢所欲言、細心盤點；我們回望過去過去、思考未來、緊緊攜手迎接中原人才特區(qū)的靚麗明天！
最后，再次熱誠的歡迎大家的到來，愿大家度過一個快樂的時光，再次祝大家新年快樂！合家歡樂！萬事如意！
公司歡迎致辭篇十二
您們好！
歡迎加盟xx公司！
我謹代表xx公司全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀！
xx公司人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功！
xx公司從事的是普通的事業(yè)，但更是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè)；是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力！
“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有的多么的不盡人意！
如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能！
看看那些成功的先尊們，白手起家是多么自豪的人生經歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們缺什么？也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功！
今天，大家奔著一個目標而來，公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區(qū)，各自的領域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業(yè)務代表，成長為片區(qū)經理，大區(qū)經理，甚至銷售總監(jiān)，甚至最后能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx公司成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是xx公司最為自豪的成就和最有意義的愿望！
最后，祝大家能夠夢想成真一展宏圖并生活愉快家庭幸福！
公司歡迎致辭篇十三
尊敬的管理學院20年級新生：
值此金風桂花之際，學院全體師生員工向遠道而來的新生和家長致以最誠摯的問候和最熱烈的歡迎。你一路辛苦了！歡迎你融入我們和諧向上的家庭。作為一股朝氣蓬勃的新生力量，你的融入一定會給學院帶來獨特的美感和刺激！
在你的全盛時期，你正站在人生跑道的新起點上，你的人生將在這里開始新的一頁。潛水海闊天空高，大學是人生夢想騰飛的舞臺，意志煉成鋼的熔爐！依托-學院，特色辦學，堅持“建設一流學科，培養(yǎng)一流成果，培養(yǎng)一流人才”的理念，實行精英教育和教學管理。特邀眾多教育界知名人士和管理人才加盟，共同組成一支師德高尚、教學技能精湛、經驗豐富、結構合理、素質過硬的教師隊伍，努力為家長和學生打造一個培養(yǎng)心靈游泳知識的教育港灣。嚴格規(guī)范的管理制度，讓學生有安全感，讓家長安心，讓學校有榮譽感，充分體現(xiàn)了環(huán)境育人、管理育人、服務育人的管理特色。我們相信，在這里，你將成為一個人才夢，成就你的人生，實現(xiàn)人生新的飛躍。
親愛的同學們，也許——。
沮喪的你和我對明天的旅程感到困惑，
徘徊猶豫找不到未來的方向，
最后選擇來到這個異國的校園。
發(fā)誓用奮斗的汗水照亮未來。
逝去的歲月傾吐澎湃歲月的激情，
強健的胸膛讓夢想在舞蹈中綻放，
你我攜手，共同書寫奮斗的榮耀，
爬上頂峰使我們離太陽更近，
挫折的羈絆無法阻擋我們飛翔的翅膀，
天空之上是你我奮斗的天堂。
最后，祝我們的每一位新同學都有一個新的開始，一個無悔難忘的大學時光，一個嶄新的未來！
公司歡迎致辭篇十四
非常高興今天能和大家相聚在20xx中原人力資源發(fā)展年會暨中原人才特區(qū)高峰論壇、20xx中原最佳雇主企業(yè)頒獎典禮！我代表大會主辦方：河南省人才交流協(xié)會、河南電視臺、東方今報、新浪河南、天基人才網(wǎng)、河南凱若管理培訓中心對各位的到來表示最由衷的感謝和最熱烈的歡迎！
小康大業(yè)，人才為本。這一年，在河南發(fā)力中部強勢崛起之際，“人才特區(qū)”被寫進“大中原”崛起戰(zhàn)略，把人才視為發(fā)展與競爭的聚焦點，努力為人才提供更好更優(yōu)越發(fā)展環(huán)境，形成中原人才各方匯聚的好環(huán)境。
20xx，放眼神州、舉目中原，一批批飽學之才、實干之才、創(chuàng)新之才應運而生、大量涌現(xiàn)；一批批新銳企業(yè)、巨頭企業(yè)、百強企業(yè)趁勢而為、捷報頻傳！
在20xx年，我們再次聚首、揮斥方遒，圍繞第一資源暢所欲言、細心盤點；我們回望過去過去、思考未來、緊緊攜手迎接中原人才特區(qū)的靚麗明天！
最后，再次熱誠的歡迎大家的到來，愿大家度過一個快樂的時光，再次祝大家新年快樂！合家歡樂！萬事如意！
公司歡迎致辭篇十五
尊敬的各位領導，各位新員工們：
首先十分真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，十分榮幸，這天的培訓由我來主持，期望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從這天起，你們已成為xx-xx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在那里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，用心主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永久追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“用心、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切期望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的主角!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更完美!“xx-xx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!讓我們一齊共同努力吧!
公司歡迎致辭篇十六
女士們、先生們、同志們:。
七月的，陽光明媚，花團錦簇，氣候宜人。我們迎來了xx省20xx年學術年會的隆重召開!在此，我謹代表中共xx市委、市政府和全市350萬人民，向中國科協(xié)領導、省領導、中科院及工程院的院士，全省科協(xié)系統(tǒng)的各位領導、各位專家、各位代表表示熱烈的歡迎!
認真貫徹落實科學發(fā)展觀、建設創(chuàng)新型，是省委、省政府在深刻分析當前省內外形勢，全面把握我省經濟社會發(fā)展階段性特征的基礎上，作出的重大戰(zhàn)略決策。xx市各級黨政組織和社會各界人士，在落實科學發(fā)展觀，建設創(chuàng)新型偉大實踐中負有重要的歷史使命。本屆學術年會緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀，建設創(chuàng)新型展開研究探討，充分體現(xiàn)了省委、省政府和全省科協(xié)系統(tǒng)貫徹落實科學發(fā)展觀的務實精神，體現(xiàn)了中科院、工程院對經濟社會發(fā)展的極大關注和支持，也將對全省尤其是經濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展產生積極的促進作用。
xx市地處東南部，是中華民族的發(fā)祥地之一，人文始祖伏羲的故里，也是古絲綢之路上的繁華重鎮(zhèn)，有“隴上江南”之美譽。現(xiàn)在，是國務院公布的國家歷史文化名城，中國優(yōu)秀旅游城市，也是歐亞大陸橋的重要城市，陜甘川寧毗鄰區(qū)域中心城市。
近年來，認真實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，建設西隴海蘭新線經濟帶xx段，給帶來了廣闊的發(fā)展空間。堅持實施工業(yè)強市、農業(yè)穩(wěn)市、商貿活市、旅游富市、科教興市五大戰(zhàn)略;堅持省委提出的“兩個高舉，一個加強”，落實“兩抓兩放”的重大舉措，全市國民經濟保持了持續(xù)較快增長的良好態(tài)勢，“十五”末，全市生產總值達到146.2億元，比“”末增長68.1%，年均增長10.9%;經濟結構逐步優(yōu)化，三次產業(yè)結構由“”末的18∶42∶40調整到17.6∶38.3∶44.1;經濟增長總量有了新的突破，大口徑財政收入達到16.16億元，比“”末增長1.8倍，年均增長22.8%。經濟自主創(chuàng)新能力明顯增強。社會各項事業(yè)有了長足發(fā)展。全市人民團結奮進，安居樂業(yè)!
經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)達地區(qū)相比，差距大、困難大，但也意味著發(fā)展的潛力大，增長的空間大。在西部大開發(fā)和建設西隴海蘭新線經濟帶xx段中，國家將重點發(fā)展“關中-經濟帶”，省上也將納入“一肩挑兩頭，一帶促兩翼”的重點區(qū)域，隨著天(水)寶(雞)高速公路，天(水)定(西)高速公路，天(水)平(涼)鐵路和大唐甘谷電廠擴能改造，國電電廠等項目的相繼開工建設，將會給經濟發(fā)展創(chuàng)造更加良好的機遇和條件。
“”期間經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是:力爭實現(xiàn)“三高一低”。即國民經濟增長速度高于“十五”期間平均增速，高于全省平均速度，確保經濟總量在全省繼續(xù)保持較前位次，人均gdp達到全省中等水平;財政收入增幅高于生產總值增幅;全社會固定資產投資增幅高于“十五”時期。人口自然增長率低于全省平均水平。
總的發(fā)展定位和思路是:確立發(fā)展大城市的目標，把建成西隴海蘭新線經濟帶上東接西聯(lián)、特色鮮明的大城市;發(fā)揮加工制造工業(yè)優(yōu)勢，把建成重要的現(xiàn)代制造業(yè)聚集中心城市;發(fā)揮自然和人文資源優(yōu)勢，把建成國家重點旅游城市和最佳人居環(huán)境城市之一;發(fā)揮相對區(qū)位優(yōu)勢，把建成甘、陜、川、寧四省(區(qū))毗鄰地區(qū)經濟圈現(xiàn)代物流中心城市之一;發(fā)揮農村土特產資源優(yōu)勢，把建成優(yōu)質、綠色農產品生產加工基地城市。全市人民同心同德、艱苦奮斗，作為全國歷史文化名城的，一定會重現(xiàn)“隴上江南”的輝煌，這顆“絲綢之路”上的明珠將更加璀璨奪目。
然而，橫向比較，屬于西部欠發(fā)達地區(qū)，經濟總量小，人均占有量少;城鄉(xiāng)二元結構特征突出，交通、能源“瓶頸”制約因素大，工業(yè)規(guī)模偏小，農業(yè)產業(yè)化程度低，建設和發(fā)展資金嚴重不足，教育、文化、衛(wèi)生、社保等社會事業(yè)發(fā)展欠帳多，城鄉(xiāng)居民收入增長緩慢。這些都是我們今后工作中需要著力解決的問題。
學術年會是交流的平臺，也是相互學習借鑒的平臺，這次年會在舉行，為我們提供了一個難得的學習機會。各位專家研討的題目，都是我市經濟社會發(fā)展面臨的重大課題，對于我們貫徹落實好科學發(fā)展觀，建設創(chuàng)新型具有很大的指導作用。參加學術年會的院士和專家都具有淵博的知識，高深的造詣和豐富的經驗。希望參加這次學術年會的各位代表在觀光旅游，多走走、多看看，領略秀麗奇絕的自然風光，品味悠久深厚的文化底蘊，感受古老淳樸的民情，考察日新月異的發(fā)展變遷，進一步加深對認識和了解，多提寶貴意見和建議，幫助我們拓寬思路、開闊視野、科學決策。我們深信，在各位領導、院士和專家的關心支持下，各項工作必然會更上一層樓，經濟社會發(fā)展一定會取得更大的成績。
最后，預祝本次學術年會取得圓滿成功!祝各位在xx期間身體健康，工作順利，心情愉快!
謝謝大家!
公司歡迎致辭篇一
各位新同仁：
大家好！
首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎上，度過你在公司工作的歲月。
現(xiàn)在是一個高科技，高技術的時代。三一公司以高技術為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結構的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路?，F(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭，經銷商，供應商是共同合作的關系，不是博弈的關系，需要大家共同組建一個強大的領導團隊和系統(tǒng)鏈條。
隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標，那就是把三一打造成世界500強的企業(yè)。作為一家有理想有抱負的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻一個一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè)。
20__年，是服務精細化年，是營銷與服務相輔相成，攜手共進年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務理念和標準，以業(yè)績?yōu)閷颍喕鞒?，加強制度和標準化建設，強化執(zhí)行力，推行內部審計和問責制，全面提升服務隊伍的綜合素質，改善配件供應，合理引導，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領企業(yè)潮流，從而實現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標。
進入三一并不意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇。以“依托三一，實現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象，推介精銳新品，“品質改變世界”“一切為了客戶”的經營理念。認同三一文化。梁穩(wěn)根說：三一人只要做一件事，那就是“品質改變世界”，三一要用最高的產品品質改變中國低劣產品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機械的舞臺上，占據(jù)一席位置。公司員工應遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質改變世界”的原則。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項技術精通是十分難的，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什么都想會，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力鉆進去，興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領導能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者。
最后，希望您能盡快融入這個大家庭，為三一做出貢獻。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
公司歡迎致辭篇二
在平凡的學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭講求文辭不能過于口語化。其實很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭，下面是小編收集整理的公司新員工歡迎致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇文章要求至少是本站的注冊會員才能閱讀！大家好！xx—xx有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為xx—xx注入新的`血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進順xx—xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx—xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠將自己的工作能力發(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進入了xx—xx達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激—情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
公司歡迎致辭篇三
各位領導，同志們：
首先，我代表我們公司全體職工對各位領導、各位來賓光臨我們創(chuàng)業(yè)園地參觀指導表示最誠摯的歡迎。
xx實業(yè)有限職責公司成立于xx年，位于xx高新區(qū)核心區(qū)。主要為科技企業(yè)帶給服務、物業(yè)管理等業(yè)務，xx年建立xx高層次人才新藥研發(fā)基地，2010年被國家科技部、人事部批準為“國家級留學人員創(chuàng)業(yè)園”，xx年12月被國家科技部認定為國家級科技企業(yè)孵化器。
xx國家級科技企業(yè)孵化器始建于xx年，是由xx實業(yè)有限公司與xx高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心聯(lián)建的xx新藥研發(fā)基地科技企業(yè)孵化器；該孵化器2011年被山東省科技廳認定為省級科技企業(yè)孵化器，2013年被科技部認定為國家級科技企業(yè)孵化器，xx年11月20日被xx市人社局認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，2014年12月4日被山東省中小企業(yè)局認定為省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地。
在xx創(chuàng)業(yè)孵化基地的精心培育下，一批創(chuàng)業(yè)人才迅速成長，成為社會財富的創(chuàng)造者，一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大，成為支撐產業(yè)發(fā)展的中堅力量。截止目前，孵化基地已累計孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)158家，已畢業(yè)企業(yè)17家，有1家肄業(yè)退出，到達規(guī)模以上企業(yè)3家。入駐企業(yè)創(chuàng)業(yè)存活率近100%。
在基地的入駐企業(yè)中，很多研發(fā)項目技術處于國內或世界同領域前沿。xx磐升生物技術有限公司是孵化基地簽約入駐企業(yè)，公司主要技術研究方向是組織多功能干細胞分離培養(yǎng)、誘導分化再生人類皮膚組織器官模型及其開發(fā)應用。
公司在此技術領域擁有一個國際領先的技術團隊。有4項專利和4個臨時專利的申請，這個團隊的成員以前參與成功地為2個公司研發(fā)和上市了5個產品。
目前在干細胞再生人類皮膚組織工程領域有創(chuàng)新性突破，所再生的皮膚中包含表皮、真皮、發(fā)囊、汗腺、皮脂腺、神經，而目前世界上現(xiàn)有的技術只是能夠再生簡單的表皮和真皮。目前，此技術已取得國際領先水平。相關技術專利已在申請過程中，論文發(fā)表也在同步進行。
在后期入駐的企業(yè)中，也出現(xiàn)了多家具有代表性的企業(yè)，成為基地內創(chuàng)業(yè)企業(yè)的榜樣與楷模，xx創(chuàng)業(yè)孵化基地作為高科技人才自主創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)的園地，其培育孵化功能越來越完善，滾動孵化潛力進一步增強。
公司歡迎致辭篇四
歡迎你們的加入!祝愿你們在xx公司前程似錦!
大家很幸運，在我們那個年代(80年代)沒有崗前培訓，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將掌握更多的資訊，更快地進入崗位角色。分院第一次進行集中崗前培訓，醫(yī)院領導十分重視，也做了很好準備，相信通過培訓大家一定能盡快轉換角色，進入狀態(tài)，適應新的工作。
本次培訓安排兩天，內容豐富，我建議年青職工都來參加。
我想跟大家講的主要兩個內容，沒有理論，都是實戰(zhàn)的東西，一是：應以什么心態(tài)和理念進入崗位角色?二是：仁愛分院建設與發(fā)展的“四個基本原則”。
第一個內容：應該以什么樣的心態(tài)和理念進入崗位角色?
作為新人招聘進入單位，有不同的來源、學歷、身份、崗位，各人設定的人生目標和事業(yè)生涯也各不相同，但作為單位(企業(yè))根據(jù)行業(yè)特點(如分院)對新員工的基本要求應該是相同的，希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對新的工作和挑戰(zhàn)。因此，這個基本要求應該有如下五點：
1、樹立“病人至上”的理念。有多種描述：“以病人為中心”，“病人(顧客)是我們的衣食父母”，“以人為本”，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，也是目標，例如：環(huán)境要為病人而設計(方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等)，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點，建立的各種制度是為了提高診療質量和效率;優(yōu)化護理流程和三查七對是為了確保對病人的護理質量，可以看到醫(yī)院的各方面工作，包括很多細節(jié)(如各種告示、標識、提示、說明、介紹等)無一不體現(xiàn)病人的需求?！安∪酥辽稀钡睦砟钜彩轻t(yī)院文化最主要最核心的部分，體現(xiàn)在全體職工的崗位職責、計劃、決策及日常的工作細節(jié)之中，也扎根于全體人員的腦海和思維中，從而使我們想問題辦事情、處理問題時都會考慮到“病人的需求”，使你在崗位上說話做事、言行舉止都體現(xiàn)出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識和行動，成為醫(yī)院文化內涵。
2、樹立顧全大局和團隊精神理念。到了分院崗位上，當你能獨立工作后，你應該感覺到，那怕是自己“完全”獨立處理了手頭事情，都不可能是自己完成所有的流程，有來自各科室各方面的力量在支持著你，如針灸、推拿、手術……，你無法窮盡所有環(huán)節(jié)，你只是其中的一個環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個個體，分工合作是其特點。因此強調顧全大局和團隊精神特別重要。毛主席總說過：“個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。”這方面你會在工作中很快遇到，包括排班、休假、分配、學習進修、用房分配等等都會遇到矛盾，這時大局觀念和團隊精神就會體現(xiàn)出來。
3、要了解職場法則，樹立競爭與優(yōu)勝劣汰意識。從學校走入社會、走進單位(企業(yè))，實際上你就是職場上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活，不求大富大貴，只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會大錯特錯，最終會事與愿違，這叫“樹欲靜而風不止”，進入職場就如同“逆水行舟”，不進則退。競爭和優(yōu)勝劣汰是職場上的永恒法則。當然，醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術密集型單位，人才的相對穩(wěn)定利于其發(fā)展，也是自身的需要，但人才的競爭與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個道理要跟大家講清楚：第一，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦，而是因社會的需要;第二，你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產;因此，如果有那么一天，你在競爭中被醫(yī)院淘汰(當然你也可以淘汰醫(yī)院)，我想你應該心里平靜的面對，要承認和接受被淘汰的事實，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。
4、讓學習和不斷進步永遠作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫：“活到老學到老”，因此父輩們一輩子都在學習，老了退休了也要去“老年大學”。而現(xiàn)在的教育方式超前多了，如“胎教”，從你成為“胎兒”時便開始接受早期教育，然后一直讀書到大學畢業(yè)，但是還不夠，工作后仍然要不斷的讀書學習，只是這種讀書學習的方式更多元化了，例如工作實踐、討教、自學、函授、短訓、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學習和不斷進取始終是你工作和生活的主題。為什么?社會進步需要，競爭需要，個人追求進步與完美的需要，更主要的是，你知道在當今的信息社會，知識的更新周期越來越短，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至，讓人應接不暇，許多知識很快就會過時陳舊，只有不斷學習、不斷更新才能跑在時代的前列，讓自己立于不敗之地。
5、常懷感恩之心，常有感恩之情。其實在日常生活工作中，沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感激之情?！案卸鳌笔且环N理念，是一種意識，是發(fā)自內心的一種美好的情緒。她會表現(xiàn)在你的為人處世之中，會使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩，要盡孝道，要孝順，不孝則不順;對同事、對下屬要感恩：人家協(xié)助你工作，支持你的工作，服從你的領導——要感恩;對病人要感恩：人家信任你，把生命交給你，還給錢養(yǎng)活你——該感恩吧!對領導，對上級、對主任、對院長也該感恩：人家提拔你，重用你，給你提供施展才華的舞臺，也該感恩吧!對醫(yī)院對組織也該感恩：是單位給了你一個安身立命的場所。所以你想一下，就會發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實在太多。只要你常懷感恩之心，你就能用平常之心來為人處世，用實際言行來感化你的周圍，大家就能一起共同構建一個和-諧的生活和工作環(huán)境。
第二個內容：仁愛分院建設與發(fā)展的“四個堅持”：
1、堅持緊緊依靠學院、一附院兩個平臺不動搖，簡稱“堅持兩個平臺不動搖”;。
2、堅持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動搖，簡稱“堅持兩個方陣不動搖”。
3、堅持仁愛分院一貫倡導和堅持的“療效確切、價格低廉(價廉物美)、服務優(yōu)質”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖，簡稱“堅持三個優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖”。
4、堅持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動搖，簡稱“中”字當頭不動搖。
公司歡迎致辭篇五
3、建一流企業(yè)鑄百年品牌。
4、熱烈歡迎各位領導、專家蒞臨我校檢查指導工作！
5、*凍三尺非一日之寒。
6、學一項技能，多一份選擇，多一點成功。
7、領導者既要善于表達，更要學會傾聽。
8、今天的初生牛犢，明日的學術尖兵。
9、以科學發(fā)展觀為指導創(chuàng)建*文明新校園（春暉園路口）。
10、今天的選擇明天的成就xx師范學院因你而精*（文化長廊）。
11、向管理要效益向科技要發(fā)展。
12、控制工作，而不是受制于工作。
13、樹不修，長不直；人不學，沒知識。
15、為者常成，行者常至，半途而廢的人，決計贏不了。
16、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
17、生活上自理、管理上自治、學習上自覺、目標上自我選擇、思想情*上自我修養(yǎng)。
18、展開理想翅膀，鍛就國家棟梁。
19、今日我以師院為光榮明天師院以我為驕傲（大門）。
20、勞動是知識的源泉；知識是生活的指南。
21、緣分相聚攜手未來。
22、立身以立學為先，立學以讀書為本。
23、熱烈歡迎***（單位名稱）領導視察參觀！
24、放飛理想充實自我讓夢想在這里啟航（愛心食府）。
25、歡迎進入師院。
公司歡迎致辭篇六
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家下午好!
虎年的車輪已近尾聲，虎年的腳步如約而至。在這燈光絢麗的舞臺，在這辭舊迎新的時刻，我們懷著激動與感恩的心匯聚在此，告別成績斐然的201_，迎接充滿希望的201_。今天，是我們一年一度的年終聚會，我謹代表公司領導班子向奮斗在公司各個崗位上的員工們，致以節(jié)日的問候和新春祝福!祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意!
201_年是我們__物業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是從小到大不斷發(fā)展，不斷取得新業(yè)績的一年。我們物業(yè)在之前僅有的一個小區(qū)的基礎上又新接管了商業(yè)街__項目和__銷售部，我們的管理項目在增加，我們的員工隊伍也在不斷的發(fā)展壯大。
201_年對我們也是考驗的一年，我們全體員工團結一致、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，大家用心服務，扎實工作，在許多方面取得了長足的進步;__項目在小區(qū)綠化、服務禮儀、保潔等各方面都有顯著的改善，管理也逐步走向規(guī)范化，__案場服務品質標準也有了明顯的提升，通過一年的`努力、奮斗，我們勝利完成了公司年初預定的各項管理指標和經營目標。
當然，我們也要充分地認識到我們的短板和不足;由于公司正處理于一個發(fā)展階段，團隊的整體專業(yè)度還不強，安全防范意識較為薄弱，部分操作還未達到規(guī)范化，制度、流程還需要進一步完善。面對新的征程，我們還有很長的路要走，因為只有一個專業(yè)的物業(yè)服務團隊，才能讓公司可持續(xù)健康發(fā)展。
總的來講，201_成績占據(jù)主流，_x_業(yè)的發(fā)展勢不可擋。在這里，我懷著感恩的心，衷心地感謝長期關心、支持我們工作的領導,同時也要感謝全體同仁們，是你們的辛勤付出、是你們的不離不棄，才有公司的今天。將來無論公司做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體干部職工。感謝大家!
律回春暉漸，萬象始更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。在201_年，我們要繼續(xù)堅持提高品質服務，加快企業(yè)制度建設步伐，提升企業(yè)競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，迎接機遇，面對挑戰(zhàn)。我們__物業(yè)管理有限公司將會勇挑重擔，抱著對公司負責，對業(yè)主負責的態(tài)度，秉承“真誠服務千萬家”的服務理念，認真做好本職工作，以更為理性、務實、進取的姿態(tài)，創(chuàng)新思維，不斷探索和實踐，在201_年譜寫新的輝煌篇章!
最后，再次恭祝大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意!
公司歡迎致辭篇七
各位領導，同志們：
大家上午好！
值此激情如火、生機盎然的盛夏時節(jié)，在這蒼翠欲滴、松濤陣陣的祖山腳下，我們滿懷喜悅的情緒迎來了遠方尊貴的客人。在此，我代表縣委、縣政府和青龍54萬滿鄉(xiāng)人民向遠道而來的山東省教育考察團的各位領導表示熱烈的歡迎和真誠的感謝！向對青龍教育給予關注、支持和幫忙的省、市各級領導表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
青龍滿族自治縣位于河北省東北部，燕山東麓，古長城腳下，隸屬于秦皇島市。全縣總面積3510平方公里，總人口萬，轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，396個行政村。有滿、漢、苗、回等11個民族，滿族人口占。青龍境內礦產資源豐富，林果資源量多質優(yōu)，畜牧資源充裕，有國家級風景名勝區(qū)、國家地質公園祖山為代表的多處旅游勝地。
近年來，縣委、縣政府堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，帶領全縣人民堅定“三次跨越三步走、進軍河北三十強”目標不動搖，大力實施“工業(yè)強縣、鋼鐵立縣、開放活縣、和諧興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造“實力、魅力、生態(tài)、和諧”新青龍，農業(yè)產業(yè)化步伐不斷加快，工業(yè)經濟發(fā)展迅猛，構成了以鐵金石為主框架的工業(yè)格局，20xx年，財政收入首次突破10億元大關，圓滿實現(xiàn)了第一次跨越發(fā)展。
近幾年，隨著縣域經濟實力的增強，縣委、縣政府堅持教育優(yōu)先發(fā)展，不斷加大財政投入力度，以辦人民需要的教育為目標，強化教育的內部管理，努力提高全縣的教育質量。
近三年來，縣政府在高中建設、職業(yè)教育、中小學布局調整、中小學信息化建設等方面投入億元，使我縣各類學校辦學條件得到明顯改善，中小學布局調整得到穩(wěn)步推進，教育資源不斷整合優(yōu)化，整體辦學實力得到較大提高，義務教育逐步向均衡方向發(fā)展，連續(xù)三年得到市委、市政府表彰，20xx年被評為河北省教育工作先進縣，20xx年被省政府評為“河北省義務教育均衡發(fā)展先進縣”，教育在全縣經濟社會發(fā)展中正在發(fā)揮著重要作用。
由于受考察行程限制，這天各位領導考察的兩所學校是距離市區(qū)較近的學校，是我縣義務教育的縮影，我縣義務教育均衡發(fā)展總體狀況在匯報材料中向各位領導介紹。青龍整體教育水平還相對落后，義務教育均衡發(fā)展剛剛邁出第一步，真誠的期望各位領導提出寶貴意見。
話別匆匆祖山行，演繹濃濃冀魯情。愿青龍之行成為您完美的回憶！好客的滿鄉(xiāng)人民歡迎您再來！祝各位領導旅途愉快，身體健康，工作順利，萬事如意！
多謝大家！
公司歡迎致辭篇八
各位領導、各位來賓：
首先，我代表工廠全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我工廠參觀指導表示最誠摯的歡迎。
售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。
縱觀企業(yè)的發(fā)展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。
隨著市場經濟的不斷深入，我工廠就電力建設用地、產權等問題與一些地方的糾紛時有發(fā)生，我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業(yè)的利益，使企業(yè)避免了經濟損失。
通過利用檔案給企業(yè)帶來的好處，使我們認識到：檔案是企業(yè)整體非常重要的一部分，它記載了企業(yè)各時期生產建設活動的各種情況、成果、經驗和教訓，充分利用這些檔案可以使我們對企業(yè)的建設與發(fā)展正確決策、科學謀劃、少走彎路；可以使我們全面了解企業(yè)的發(fā)展史，經驗，吸取教訓，加強各項管理，促進企業(yè)全面發(fā)展。
正是基于這些認識，幾年來，我工廠先后投資100萬元用于檔案建設，并圍繞著檔案目標管理，認真抓了檔案升級。
整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國家二級。
達到國家二級標準后，我們又馬不停蹄把目標瞄向了國家一級，經過一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化管理薄弱的問題，加大了檔案現(xiàn)代化硬件建設的力度，購買了微機達到人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。
同時，選擇了清華紫光工廠的檔案應用軟件，檔案達到了全息管理，實現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。
雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的認識深度有一定的差距，檔案整體管理水平還有待于進一步提高。
檔案現(xiàn)代化雖然有了一定的投入，開發(fā)了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業(yè)生產經營服務上下功夫。
今天，全省從事檔案的領導、專家來我工廠參觀、指導，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們一定要很好地珍惜這次機會，虛心向各位領導、專家學習，不斷改進我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最后，歡迎各位領導、專家多提寶貴意見。
謝謝大家！
公司歡迎致辭篇九
大家好!
歡迎你們來到常用數(shù)據(jù)。在這里我們不看重你們有多高的學歷，不需要你們有多好的口才。第一，我們需要的是能吃苦，來到我們這會非常的辛苦，這里的辛苦不僅是指體力上辛苦，更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒有雙休日，沒有正常上下班的準備。第二，我們需要的是老實人，說老實話，做老實事的人，你們以后說的話我們都相信，但是如果我們知道你們說了一句假話，就可以離開了。第三，我們每個人都是認真做事的，不是鬧著玩，如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度，一經發(fā)現(xiàn)，請立即離開。我們的工作態(tài)度，敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長期合作的基礎，也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴謹+求是的工作態(tài)度，給顧客，給社區(qū)商店負責人，給合作商家一個滿意的結果。先利民再利己是我們工作的宗旨，予人為便，予己為便。
在常用數(shù)據(jù)可能掙不了多少錢，一定會比較的辛苦，但我們相信，你們經過在常用數(shù)據(jù)為期幾個月的學習與鍛煉，不管以后到了哪個公司，你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會被你們未來公司的領導所賞識。不管以后你們走到哪里，常用數(shù)據(jù)只要沒有失敗，將會一直是你們的家，常用數(shù)據(jù)將會提供有用的數(shù)據(jù)，將資源釋放給你們，讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英，在公司有一席之地。
常用數(shù)據(jù)也是公司，我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構，我們是商人，賺錢是放在第一，常用數(shù)據(jù)只要把自己做好，是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預期充滿自信的。在你們在常用數(shù)據(jù)的日子里，我們將據(jù)實考察你們的工作態(tài)度，工作結果和敬業(yè)精神。會將極個別的人留下，當然也會給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人，但是我們自認為我們做的事是站在道德的高地上，賺的也都是安穩(wěn)錢。
我們常用數(shù)據(jù)在整個商品或服務的流通過程中，什么也不做，什么也不提供，我們做的事就是據(jù)實收集相關數(shù)據(jù)并進行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社區(qū)，下面有500個社區(qū)商店，通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質的產品和服務，這期間我們將為合作商家提供500個銷售網(wǎng)點，讓合作商的產品服務能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負責為居民提供更多便利。不管是對社區(qū)商店、對社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數(shù)據(jù)能做多久，失敗與否，我們相信通過常用數(shù)據(jù)的努力一定會讓社區(qū)商店得到更多人的關注!讓商家更多的注重自己的產品和服務而不是弄虛作假，糊弄老百姓!
感謝大家來到常用數(shù)據(jù)，我相信在常用數(shù)據(jù)短暫的日子里，能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲，再次歡迎大家的到來!謝謝大家!
公司歡迎致辭篇十
尊敬的xx公司董事長xx先生、政府及總校各位領導：
你們好！
金菊匝地，丹桂飄香，在這個金秋九月我們與xxx公司董事長及政府總校的各位領導歡聚一堂，這是一個不尋常的日子，這是一個激動人心的日子，在此，我謹代表xx小學全體師生對x先的到來及與會的各位領導表示熱烈的歡迎和深切的謝意！
眾所周知，孩子是民族的希望，民族的振興離不開這群天真爛漫、喜笑顏開的孩子；孩子是祖國的花朵，花朵開的越鮮艷，祖國便會更加繁榮昌盛，他們是父母的驕傲，也是校園的驕傲，更是民族的驕傲。為了這些“青出于藍而勝于藍”的孩子們，家長“面朝黃土背朝天”；老師“挑燈夜戰(zhàn)，嘔心嚦血”；學校“扶貧濟困，盡我所能”。更讓人感激不已的是你們德國csb公司不遠萬里，飄洋過海飛到孩子們的身邊，慰問孩子們并給予慷慨資助，這是一種無私奉獻的精神，是一種愛國主義精神，還是一種國際主義精神，更是一種共產主義精神。
今天，我們迎來了xx公司的各位人士，激動已不足以表示我們的心情，為了表示感謝我們只有更加努力的全身心投入到工作中去，以更加完美的成績回報你們的支持。近年來，我們xx小學在新課程改革的宏觀調控下，在政府及總校大力支持和正確的領導下，深入開展新教育實驗，將德育工作、教師培訓、教研、教科研等工作有機的融入新教育實驗之中，通師各種與學生的共同學習進一步營造書香校園，促進教師的專業(yè)發(fā)展和學生的自主成長，以深入開展校本教研為抓手，努力創(chuàng)設平等、民主、和諧、愉悅的高效課堂與個性課堂；通過加強實驗、閱讀和電化教學，深入推進素質教育；通過加強教育教學質量監(jiān)控和強化學校常規(guī)管理，全面提高教育教學質量。
在本次的優(yōu)秀表獎中，我校有四名學生獲此殊榮，他們分別是x同學、x同學、x同學、xx同學。在此，我們應為他們慶賀，他們用自己的勤勞與智慧贏得了掌聲和鮮花；我們也為他們而驕傲，今日優(yōu)異成績的取得將是明日之星的起點；我們還要為他們而感謝，感謝他們的努力讓我們與貴國xx公司的諸位結為朋友。雖然語言不同，生活的地域不同，但我們的心是相同的，都是為培養(yǎng)今日的花朵，造就明日的國家棟梁之才。
德高為師，身正為范，教書育人，厚德載物。面對諸位友人的熱切關注與殷切期望，我只想對全校教育工作者說一句你們的工作熱情換來的不只是家長的認可，還有社會及遙遠他國的關注，愿你們用更飽滿的熱情培育出更多的優(yōu)秀學生，更愿這些莘莘學子們不會忘記家長的叮嚀，不會忘記老師的教導，更不會忘記他國尊敬的希勒先生給予我們的關愛。
教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，為了教育的蓬勃發(fā)展，為了培育出具有尖端科學技術多樣化的創(chuàng)新型人才，你們奉獻自己的一片愛心，你們不愧為xx公司，正是因此，xx才會有令世人矚目的成就。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今日我們訓練雛鷹，明天他們將展翅翱翔，做為教師我們心無旁鶩的要為下一代負責，為家鄉(xiāng)負責，為民族的未來負責，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，正是這“春蠶紅燭”傳承了民族的歷史文明，架起了科學的登天云梯。
公司歡迎致辭篇十一
尊敬的各位領導、各位嘉賓、媒體同仁、中原企業(yè)界的優(yōu)秀代表們，大家上午好！
非常高興今天能和大家相聚在201x中原人力資源發(fā)展年會暨中原人才特區(qū)高峰論壇、20xx中原最佳雇主企業(yè)頒獎典禮！我代表大會主辦方：河南省人才交流協(xié)會、河南電視臺、東方今報、新浪河南、天基人才網(wǎng)、河南凱若管理培訓中心對各位的到來表示最由衷的感謝和最熱烈的歡迎！
小康大業(yè)，人才為本。這一年，在河南發(fā)力中部強勢崛起之際，“人才特區(qū)”被寫進“大中原”崛起戰(zhàn)略，把人才視為發(fā)展與競爭的聚焦點，努力為人才提供更好更優(yōu)越發(fā)展環(huán)境，形成中原人才各方匯聚的好環(huán)境。
201x，放眼神州、舉目中原，一批批飽學之才、實干之才、創(chuàng)新之才應運而生、大量涌現(xiàn)；一批批新銳企業(yè)、巨頭企業(yè)、百強企業(yè)趁勢而為、捷報頻傳！
在201x年，我們再次聚首、揮斥方遒，圍繞第一資源暢所欲言、細心盤點；我們回望過去過去、思考未來、緊緊攜手迎接中原人才特區(qū)的靚麗明天！
最后，再次熱誠的歡迎大家的到來，愿大家度過一個快樂的時光，再次祝大家新年快樂！合家歡樂！萬事如意！
公司歡迎致辭篇十二
您們好！
歡迎加盟xx公司！
我謹代表xx公司全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀！
xx公司人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功！
xx公司從事的是普通的事業(yè)，但更是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè)；是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力！
“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有的多么的不盡人意！
如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能！
看看那些成功的先尊們，白手起家是多么自豪的人生經歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們缺什么？也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功！
今天，大家奔著一個目標而來，公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區(qū)，各自的領域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業(yè)務代表，成長為片區(qū)經理，大區(qū)經理，甚至銷售總監(jiān)，甚至最后能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx公司成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是xx公司最為自豪的成就和最有意義的愿望！
最后，祝大家能夠夢想成真一展宏圖并生活愉快家庭幸福！
公司歡迎致辭篇十三
尊敬的管理學院20年級新生：
值此金風桂花之際，學院全體師生員工向遠道而來的新生和家長致以最誠摯的問候和最熱烈的歡迎。你一路辛苦了！歡迎你融入我們和諧向上的家庭。作為一股朝氣蓬勃的新生力量，你的融入一定會給學院帶來獨特的美感和刺激！
在你的全盛時期，你正站在人生跑道的新起點上，你的人生將在這里開始新的一頁。潛水海闊天空高，大學是人生夢想騰飛的舞臺，意志煉成鋼的熔爐！依托-學院，特色辦學，堅持“建設一流學科，培養(yǎng)一流成果，培養(yǎng)一流人才”的理念，實行精英教育和教學管理。特邀眾多教育界知名人士和管理人才加盟，共同組成一支師德高尚、教學技能精湛、經驗豐富、結構合理、素質過硬的教師隊伍，努力為家長和學生打造一個培養(yǎng)心靈游泳知識的教育港灣。嚴格規(guī)范的管理制度，讓學生有安全感，讓家長安心，讓學校有榮譽感，充分體現(xiàn)了環(huán)境育人、管理育人、服務育人的管理特色。我們相信，在這里，你將成為一個人才夢，成就你的人生，實現(xiàn)人生新的飛躍。
親愛的同學們，也許——。
沮喪的你和我對明天的旅程感到困惑，
徘徊猶豫找不到未來的方向，
最后選擇來到這個異國的校園。
發(fā)誓用奮斗的汗水照亮未來。
逝去的歲月傾吐澎湃歲月的激情，
強健的胸膛讓夢想在舞蹈中綻放，
你我攜手，共同書寫奮斗的榮耀，
爬上頂峰使我們離太陽更近，
挫折的羈絆無法阻擋我們飛翔的翅膀，
天空之上是你我奮斗的天堂。
最后，祝我們的每一位新同學都有一個新的開始，一個無悔難忘的大學時光，一個嶄新的未來！
公司歡迎致辭篇十四
非常高興今天能和大家相聚在20xx中原人力資源發(fā)展年會暨中原人才特區(qū)高峰論壇、20xx中原最佳雇主企業(yè)頒獎典禮！我代表大會主辦方：河南省人才交流協(xié)會、河南電視臺、東方今報、新浪河南、天基人才網(wǎng)、河南凱若管理培訓中心對各位的到來表示最由衷的感謝和最熱烈的歡迎！
小康大業(yè)，人才為本。這一年，在河南發(fā)力中部強勢崛起之際，“人才特區(qū)”被寫進“大中原”崛起戰(zhàn)略，把人才視為發(fā)展與競爭的聚焦點，努力為人才提供更好更優(yōu)越發(fā)展環(huán)境，形成中原人才各方匯聚的好環(huán)境。
20xx，放眼神州、舉目中原，一批批飽學之才、實干之才、創(chuàng)新之才應運而生、大量涌現(xiàn)；一批批新銳企業(yè)、巨頭企業(yè)、百強企業(yè)趁勢而為、捷報頻傳！
在20xx年，我們再次聚首、揮斥方遒，圍繞第一資源暢所欲言、細心盤點；我們回望過去過去、思考未來、緊緊攜手迎接中原人才特區(qū)的靚麗明天！
最后，再次熱誠的歡迎大家的到來，愿大家度過一個快樂的時光，再次祝大家新年快樂！合家歡樂！萬事如意！
公司歡迎致辭篇十五
尊敬的各位領導，各位新員工們：
首先十分真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，十分榮幸，這天的培訓由我來主持，期望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從這天起，你們已成為xx-xx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在那里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，用心主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永久追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“用心、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切期望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的主角!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更完美!“xx-xx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!讓我們一齊共同努力吧!
公司歡迎致辭篇十六
女士們、先生們、同志們:。
七月的，陽光明媚，花團錦簇，氣候宜人。我們迎來了xx省20xx年學術年會的隆重召開!在此，我謹代表中共xx市委、市政府和全市350萬人民，向中國科協(xié)領導、省領導、中科院及工程院的院士，全省科協(xié)系統(tǒng)的各位領導、各位專家、各位代表表示熱烈的歡迎!
認真貫徹落實科學發(fā)展觀、建設創(chuàng)新型，是省委、省政府在深刻分析當前省內外形勢，全面把握我省經濟社會發(fā)展階段性特征的基礎上，作出的重大戰(zhàn)略決策。xx市各級黨政組織和社會各界人士，在落實科學發(fā)展觀，建設創(chuàng)新型偉大實踐中負有重要的歷史使命。本屆學術年會緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀，建設創(chuàng)新型展開研究探討，充分體現(xiàn)了省委、省政府和全省科協(xié)系統(tǒng)貫徹落實科學發(fā)展觀的務實精神，體現(xiàn)了中科院、工程院對經濟社會發(fā)展的極大關注和支持，也將對全省尤其是經濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展產生積極的促進作用。
xx市地處東南部，是中華民族的發(fā)祥地之一，人文始祖伏羲的故里，也是古絲綢之路上的繁華重鎮(zhèn)，有“隴上江南”之美譽。現(xiàn)在，是國務院公布的國家歷史文化名城，中國優(yōu)秀旅游城市，也是歐亞大陸橋的重要城市，陜甘川寧毗鄰區(qū)域中心城市。
近年來，認真實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，建設西隴海蘭新線經濟帶xx段，給帶來了廣闊的發(fā)展空間。堅持實施工業(yè)強市、農業(yè)穩(wěn)市、商貿活市、旅游富市、科教興市五大戰(zhàn)略;堅持省委提出的“兩個高舉，一個加強”，落實“兩抓兩放”的重大舉措，全市國民經濟保持了持續(xù)較快增長的良好態(tài)勢，“十五”末，全市生產總值達到146.2億元，比“”末增長68.1%，年均增長10.9%;經濟結構逐步優(yōu)化，三次產業(yè)結構由“”末的18∶42∶40調整到17.6∶38.3∶44.1;經濟增長總量有了新的突破，大口徑財政收入達到16.16億元，比“”末增長1.8倍，年均增長22.8%。經濟自主創(chuàng)新能力明顯增強。社會各項事業(yè)有了長足發(fā)展。全市人民團結奮進，安居樂業(yè)!
經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)達地區(qū)相比，差距大、困難大，但也意味著發(fā)展的潛力大，增長的空間大。在西部大開發(fā)和建設西隴海蘭新線經濟帶xx段中，國家將重點發(fā)展“關中-經濟帶”，省上也將納入“一肩挑兩頭，一帶促兩翼”的重點區(qū)域，隨著天(水)寶(雞)高速公路，天(水)定(西)高速公路，天(水)平(涼)鐵路和大唐甘谷電廠擴能改造，國電電廠等項目的相繼開工建設，將會給經濟發(fā)展創(chuàng)造更加良好的機遇和條件。
“”期間經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是:力爭實現(xiàn)“三高一低”。即國民經濟增長速度高于“十五”期間平均增速，高于全省平均速度，確保經濟總量在全省繼續(xù)保持較前位次，人均gdp達到全省中等水平;財政收入增幅高于生產總值增幅;全社會固定資產投資增幅高于“十五”時期。人口自然增長率低于全省平均水平。
總的發(fā)展定位和思路是:確立發(fā)展大城市的目標，把建成西隴海蘭新線經濟帶上東接西聯(lián)、特色鮮明的大城市;發(fā)揮加工制造工業(yè)優(yōu)勢，把建成重要的現(xiàn)代制造業(yè)聚集中心城市;發(fā)揮自然和人文資源優(yōu)勢，把建成國家重點旅游城市和最佳人居環(huán)境城市之一;發(fā)揮相對區(qū)位優(yōu)勢，把建成甘、陜、川、寧四省(區(qū))毗鄰地區(qū)經濟圈現(xiàn)代物流中心城市之一;發(fā)揮農村土特產資源優(yōu)勢，把建成優(yōu)質、綠色農產品生產加工基地城市。全市人民同心同德、艱苦奮斗，作為全國歷史文化名城的，一定會重現(xiàn)“隴上江南”的輝煌，這顆“絲綢之路”上的明珠將更加璀璨奪目。
然而，橫向比較，屬于西部欠發(fā)達地區(qū)，經濟總量小，人均占有量少;城鄉(xiāng)二元結構特征突出，交通、能源“瓶頸”制約因素大，工業(yè)規(guī)模偏小，農業(yè)產業(yè)化程度低，建設和發(fā)展資金嚴重不足，教育、文化、衛(wèi)生、社保等社會事業(yè)發(fā)展欠帳多，城鄉(xiāng)居民收入增長緩慢。這些都是我們今后工作中需要著力解決的問題。
學術年會是交流的平臺，也是相互學習借鑒的平臺，這次年會在舉行，為我們提供了一個難得的學習機會。各位專家研討的題目，都是我市經濟社會發(fā)展面臨的重大課題，對于我們貫徹落實好科學發(fā)展觀，建設創(chuàng)新型具有很大的指導作用。參加學術年會的院士和專家都具有淵博的知識，高深的造詣和豐富的經驗。希望參加這次學術年會的各位代表在觀光旅游，多走走、多看看，領略秀麗奇絕的自然風光，品味悠久深厚的文化底蘊，感受古老淳樸的民情，考察日新月異的發(fā)展變遷，進一步加深對認識和了解，多提寶貴意見和建議，幫助我們拓寬思路、開闊視野、科學決策。我們深信，在各位領導、院士和專家的關心支持下，各項工作必然會更上一層樓，經濟社會發(fā)展一定會取得更大的成績。
最后，預祝本次學術年會取得圓滿成功!祝各位在xx期間身體健康，工作順利，心情愉快!
謝謝大家!