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保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇一
為了加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預(yù)防第一，全面落實(shí)教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書。
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，尊重幼兒人格，不體罰或變相體罰幼兒，不侮辱幼兒。
3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，儀表符合教師形象和工作要求，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長滿意率達(dá)90％以上。
4、加強(qiáng)各類學(xué)習(xí)，不得無故缺席，并認(rèn)真做好筆記。
5、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作，教師必須把幼兒安全放在首位，培養(yǎng)幼兒誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，了解幼兒在家安全，學(xué)習(xí)情況及生活情況，有針對性地共同教育好幼兒，把幼兒教育延伸到園外。
1、要面向全體幼兒，培養(yǎng)幼兒的`個(gè)體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級幼兒不出現(xiàn)安全事故。按時(shí)完成幼兒園和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。
2、與班內(nèi)其他工作人中積極合作，以多種方式聯(lián)系家長，互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，共同商討開展本班的保教工作。
3、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)期上1節(jié)公開課，日常教學(xué)活動中做到提前備課改課，精心準(zhǔn)備教學(xué)具。每學(xué)期要認(rèn)真完成崗位技能考核。
4、積極參與教研組的各種教研活動，充分利用教學(xué)資源，探究適合幼兒實(shí)際的教法。教師每期聽課不少于20節(jié)，撰寫論文一篇。
5、創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境和材料，科學(xué)有效地指導(dǎo)幼兒開展各類活動。
1、教師在幼兒入園之時(shí)起便對幼兒的安全負(fù)責(zé),教師是班級安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,教師負(fù)主要責(zé)任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實(shí)好班級各項(xiàng)安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé),教師必須重視每個(gè)孩子,讓每個(gè)孩子在自己的視線之內(nèi),并及時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,教師必須督促家長進(jìn)行登記,否則,出現(xiàn)問題,后果自負(fù)。
4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學(xué)鍛煉,確保每一個(gè)幼兒活動的安全。
5、各班注意用電安全,嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識。
6、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負(fù)。
7、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),保證幼兒在園安全。
8、教師要作好班級衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時(shí)注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。在工作中,如果因教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負(fù)責(zé)。
9、日常工作中要關(guān)注班級人的各類設(shè)施設(shè)備，及時(shí)排查一些安全隱患，做好紀(jì)錄，并向各行線管理人員報(bào)告。
10、如果班級幼兒出現(xiàn)事故，教師要第一時(shí)間向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)做好處置工作，及時(shí)與家長取得聯(lián)系，有必要時(shí)及時(shí)報(bào)警。
11、事故一旦發(fā)生，教師應(yīng)啟動應(yīng)急機(jī)制并做好向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全教育情況及相關(guān)旁證的準(zhǔn)備。
1、違反上述規(guī)定、有失責(zé)行為，由園務(wù)會議研究給予適當(dāng)處理。
2、如嚴(yán)重失職，發(fā)生相關(guān)惡性事故，經(jīng)研究，給予嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重的報(bào)請上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。
本責(zé)任書一式兩份，園長和教師各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。直至相關(guān)責(zé)任人離園或離職時(shí)自動失效。
園長(簽字)：教師(簽字)：
后村鎮(zhèn)中心幼兒園。
20xx年8月31日。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇二
博士后姓名：_______________，工作單位：_______________，出生年月：_______________。
一、流動站名稱和工作期限。
學(xué)校博士后管理工作目標(biāo)：
以華北電力大學(xué)為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究內(nèi)容相關(guān)的sci論文篇(影響因子之和不低于1.5)，或ei期刊論文篇。
院(系)服務(wù)任務(wù)和目標(biāo)：
簽字。
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
單位認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇三
為了全面貫徹落實(shí)《**省學(xué)校安全工作暫行規(guī)定》及《**市學(xué)校安全工作實(shí)施意見》等文件精神，全力做好學(xué)校的安全穩(wěn)定工作堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和安全工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的“一崗雙責(zé)”原則，學(xué)校與全體教師簽訂安全工作崗位目標(biāo)責(zé)任書。
1、在教育教學(xué)活動中始終把安全教育滲透到課堂教學(xué)中，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和《**省信訪條例》《**市第九中學(xué)安全管理規(guī)章制度》熟悉各項(xiàng)預(yù)案內(nèi)容，掌握預(yù)案步驟和職責(zé)，做到心中有數(shù)。課堂包括自習(xí)課、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)課等教育教學(xué)活動，上課教師是本堂課的安全第一責(zé)任人。要針對不同的教學(xué)活動，提出有針對性的安全要求和措施。
2、不體罰和變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生，不出現(xiàn)因管理不善引發(fā)矛盾糾紛，家長上訪、學(xué)生出走、致死致傷等訴訟事件。
3、課間、中午、晚自習(xí)、晚休檢查等值班期間，要按時(shí)到崗履行職責(zé)，對不按時(shí)到崗或不履行職責(zé)擅自離開崗位的，其間發(fā)生安全事故由值班教師負(fù)責(zé)。
4、課堂內(nèi)學(xué)生發(fā)生安全事故或矛盾糾紛，積極主動的采取措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)上報(bào)班主任、年級組和學(xué)校。
5、任課期間要及時(shí)清點(diǎn)本班學(xué)生人數(shù)，對不明原因缺課的一定要和班主任取得聯(lián)系，弄清原因記錄在案。
6、學(xué)校為每位教師配備的計(jì)算機(jī)由使用者保管，期間若發(fā)生計(jì)算機(jī)被盜、遭到雷擊或因自己區(qū)域內(nèi)的線路漏電發(fā)生的失火等安全事故由教師本人負(fù)責(zé)。
7、私自帶學(xué)生出入校門而引發(fā)的學(xué)生傷害事故，由帶領(lǐng)學(xué)生出校門的教師負(fù)全部責(zé)任。
8、學(xué)生不在教室內(nèi)上課或開學(xué)后不能及時(shí)返校時(shí)，應(yīng)及時(shí)與家長或班主任聯(lián)系，查明原因，了解情況后并做詳細(xì)記錄。向年級組匯報(bào)由年級組長匯總后報(bào)政教處備查。
9、教師上自習(xí)課或輔導(dǎo)期間，不準(zhǔn)私自離開教室，沒有學(xué)校同意不允許任何人到教室找學(xué)生，更不允許將學(xué)生帶出教室，否則發(fā)生事故由任課教師負(fù)責(zé)。
10、教師要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)禁失職瀆職行為發(fā)生。
11、對教師在工作中犯故意、過失、重大過失而造成學(xué)生傷害、家長訴訟、上級批評等嚴(yán)重不良后果的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予直接責(zé)任人通報(bào)批評。造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)有關(guān)規(guī)定學(xué)校將依法向有關(guān)責(zé)任人追償，有關(guān)責(zé)任人瀆職的依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，每位教師和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。
主管校長(簽章)：
任課教師(簽字)：
20xx年1月。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇四
為充分調(diào)動員工之積極性，開展公平的勞動競賽，促進(jìn)工作，提高效率，完善花園管理員之責(zé)任制度，根據(jù)公司之實(shí)際管理要求和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特對原《管理員崗位目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行修訂，具體內(nèi)容如下：
一、本責(zé)任書適用之職位范圍：
本責(zé)任書應(yīng)用管理處主任、管理員之任務(wù)。
考評分自評、互評、住戶評議、上級鑒定四種，每月、每季、第年進(jìn)行一次，采用工資獎金相結(jié)合之考評形式。
叁、本責(zé)任書之考評專案：
責(zé)任區(qū)住宅樓及公共設(shè)施完好率;治安案件、火災(zāi)、刑事案件、社區(qū)秩序;保潔、清潔、綠化;住戶評議;工作作風(fēng)、紀(jì)律;工作日記及房屋管理檔案。
堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)之安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理之法規(guī)及公司規(guī)章制度，并嚴(yán)格按章辦事，熱情服務(wù)，做到業(yè)主、公司滿意，具體工作細(xì)則如下：
1、要熟練掌握好物業(yè)管理之有關(guān)知識和公司之管理制度，樹立為住戶服務(wù)的思想。
2、要切實(shí)熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之物業(yè)情況，合理安排責(zé)任區(qū)的所有員工之崗位(注：保安員之崗位應(yīng)與保安隊(duì)長協(xié)商后上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定，其余員工根據(jù)實(shí)際情況安排崗位上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定)。
3、要熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之管理有關(guān)資料(其中包括收樓資料、鎖匙交收情況、維修情況、配套設(shè)施情況、入住情況、租戶情況、治安巡查、探訪登記資料、清潔衛(wèi)生情況等資料)，且要有條理地進(jìn)行整理歸檔。
4、統(tǒng)籌監(jiān)控好責(zé)任區(qū)內(nèi)之客戶服務(wù)、治安、維修、清潔、綠化等方面的工作，嚴(yán)格按照公司之制度辦事，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，治安秩序良好，業(yè)主滿意(注：公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查，檢查結(jié)果按本辦法獎罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
5、要及時(shí)組織人員修復(fù)損壞之樓宇及設(shè)施。
6、按公司之規(guī)定及時(shí)安排工作人員修復(fù)業(yè)主/住戶要求之維修。
7、嚴(yán)格按照公司之規(guī)定組織人員做好責(zé)任區(qū)內(nèi)之裝修監(jiān)控，嚴(yán)防違章事件發(fā)生。
8、嚴(yán)格按照公司之要求辦理裝修手續(xù)，嚴(yán)禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程。
9、確保責(zé)任區(qū)內(nèi)正常之生活條件不受影響，嚴(yán)禁無緣無故停水電供應(yīng)及公共設(shè)施之正常使用。
10、確保責(zé)任區(qū)內(nèi)工作人員保持服裝整齊清潔、儀錶端莊、精神飽滿、配戴好員工證。
11、嚴(yán)格按照公司之制度公平及時(shí)地處理一切違紀(jì)事件。
12、嚴(yán)格按照公司之制度組織員工做好住戶、探訪者、車輛、物品之出入管理。
13、嚴(yán)格按照公司規(guī)定之工作程式接待業(yè)主/住戶，并作好有關(guān)記錄。
14、有效、有禮及時(shí)處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的問題如能及時(shí)處理應(yīng)即時(shí)處理，如確不能及時(shí)處理的，應(yīng)要同業(yè)主另約時(shí)間到時(shí)安排人員跟進(jìn)投訴)。
15、不準(zhǔn)與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟(jì)來往，嚴(yán)禁以任何藉口向業(yè)主索要什費(fèi)及錢物。
16、按公司之規(guī)定組織好員工之培訓(xùn)和考核工作，提高員工之積極性，做到人盡其才。
17、按公司之規(guī)定按時(shí)、按質(zhì)組織好員工之巡查工作。
18、積極做好本花園之宣傳工作，定時(shí)按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄，堅(jiān)持每月更換一次版面之要求。
19、認(rèn)真積極地做好工作日記及周報(bào)表，按時(shí)按質(zhì)召開周務(wù)會。
20、積極及時(shí)地處理突發(fā)事件，且要將此事件作好詳細(xì)記錄并要匯報(bào)公司(注：如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外，還要第一時(shí)間報(bào)告公司按指示處理)。
21、要保守公司之內(nèi)部秘密和業(yè)主/住戶資料(公安機(jī)關(guān)查案要求除外)，不得假借公司名義或用職務(wù)之便做有損公司名譽(yù)或利益之行為。
22、認(rèn)真審核水電工所抄之水電錶，準(zhǔn)確率達(dá)100%，并按時(shí)上交公司。
23、積極配合財(cái)務(wù)部做好管理費(fèi)及其它費(fèi)用之收取工作，努力使管理費(fèi)收費(fèi)率達(dá)到95%以上。
24、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)之水電管理工作，確保水電損耗達(dá)到公司規(guī)定之要求。
25、要積極主動管理好花園日常工作，按質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)之臨時(shí)任務(wù)。
26、要服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)之安排，不準(zhǔn)有瞞騙、恐嚇公司領(lǐng)導(dǎo)之行為。
以上之二十六條工作細(xì)則是以每個(gè)花園作為一個(gè)考評單位，管理處之主任為主責(zé)任人，管理員作為付責(zé)任人按照考評形式根據(jù)以下獎懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇五
為了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任對象
各村（社區(qū)）保潔員
二、考核時(shí)間
2011年4月1日至2011年12月31日。
三、工作要求
1、各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。
2、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。
3、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運(yùn)車清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車任務(wù)。
4、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)村民加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。
5、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)對垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管，
不得遺失損毀（易耗品除外）。
四、獎懲辦法
1、鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進(jìn)行暗訪督察，被督察到一次未達(dá)到要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未達(dá)到要求的，對責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達(dá)到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助,并清除出保潔員隊(duì)伍。
2、對垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價(jià)賠償。
保潔員簽字：
2011年4月1日
為做好xx村清潔工程，增強(qiáng)保潔員責(zé)任意識，經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)就獅東村垃圾清運(yùn)工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責(zé)任書：
一、考核原則
1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。
2、獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務(wù)主動性的原則。
3、劃段包干、職責(zé)分明、獎罰明確的原則。
二、工資待遇
保潔員每月工資 元，另設(shè)考核獎，封頂 元每年。
三、考核辦細(xì)則
1、保潔員工作職責(zé)
（1）對村內(nèi)垃圾箱（點(diǎn)）要及時(shí)清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點(diǎn)）周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。
（2）對道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進(jìn)行日常保潔，做到不留衛(wèi)生死角，無暴露垃圾、無白色垃圾。
（3）負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清，垃圾必須運(yùn)到村委會指定地點(diǎn)。
2、監(jiān)督責(zé)任。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時(shí)對村內(nèi)池塘、河道、水庫等地方進(jìn)行檢查，并及時(shí)向村兩委反映情況。
3、保潔員的'日常管理、考勤工作由村委會負(fù)責(zé)。保潔員要按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗工作。如因病、因事請假者，需提前向村主任提出申請，并需要找人替崗。
4、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)完成村委會交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。
四、獎懲辦法
村兩委將對垃圾清潔進(jìn)行不定時(shí)檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運(yùn)不到位，將扣保潔員獎金50元，上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元，以此類推，直到獎金扣完為止。
年 月 日
保潔崗位是我公司重要的工作崗位，因自動化設(shè)備利用率較低，多為人工勞動，且多為涉及被服務(wù)公司（下稱甲方）對外宣傳和展示的重要位置和區(qū)域，是我公司在甲方備受關(guān)注的工作崗位，最能體現(xiàn)我公司的工作理念和效率。 根據(jù)甲方的工作要求，我公司的保潔崗位在甲方的分工可分為道路清潔、辦公區(qū)清潔和煙道清理三個(gè)崗位。尤其是負(fù)責(zé)煙道清理的員工，因工作性質(zhì)所限，每日與高溫管線、蒸汽等接觸，安全工作尤為重要！為確保完成我公司和甲方的安全生產(chǎn)目標(biāo)等工作，現(xiàn)與你簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書：
一、目標(biāo)
1、職責(zé)范圍內(nèi)杜絕各類工傷死亡和重傷事故，百人輕傷率不超過 1；
2、無直接經(jīng)濟(jì)損失貳佰元以上或造成負(fù)面影響的責(zé)任事故。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、勞保鞋等各種勞動防護(hù)用品；認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，對甲方分配所衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生、安全負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的指揮，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。
3、保持充沛的精力，上崗前、在崗期間不飲酒。在崗期間如發(fā)生突然身體不適現(xiàn)象，要立即安全、穩(wěn)妥的終止正在進(jìn)行的工作；并馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)安排人及時(shí)接替自己的工作，及時(shí)就醫(yī)診治。
4、積極配合甲方和公司組織的各項(xiàng)安全檢查活動，積極參加甲方和公司組織的安全培訓(xùn)、安全會議、突發(fā)事故應(yīng)急演練，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)上級部門、甲方和公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、消防、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不看著別人被傷害。
8、有義務(wù)在甲方或公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場進(jìn)行各類突發(fā)情況的應(yīng)急處理；
9、積極配合相關(guān)工傷事故的調(diào)查、處理工作；
三、有效期
1、本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司與保潔員各執(zhí)一份。
2、自簽訂之日起生效，若無變動，本目標(biāo)責(zé)任書長期有效。
公司代表人： 保潔員：
年 月 日 年 月 日
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇六
為做好xx村清潔工程，增強(qiáng)保潔員責(zé)任意識，經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)就獅東村垃圾清運(yùn)工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責(zé)任書：
一、考核原則
1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。
2、獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務(wù)主動性的原則。
3、劃段包干、職責(zé)分明、獎罰明確的原則。
二、工資待遇
保潔員每月工資 元，另設(shè)考核獎，封頂 元每年。
三、考核辦細(xì)則
1、保潔員工作職責(zé)
（1）對村內(nèi)垃圾箱（點(diǎn)）要及時(shí)清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點(diǎn)）周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。
（2）對道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進(jìn)行日常保潔，做到不留衛(wèi)生死角，無暴露垃圾、無白色垃圾。
（3）負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清，垃圾必須運(yùn)到村委會指定地點(diǎn)。
2、監(jiān)督責(zé)任。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時(shí)對村內(nèi)池塘、河道、水庫等地方進(jìn)行檢查，并及時(shí)向村兩委反映情況。
3、保潔員的日常管理、考勤工作由村委會負(fù)責(zé)。保潔員要按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗工作。如因病、因事請假者，需提前向村主任提出申請，并需要找人替崗。
4、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)完成村委會交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。
四、獎懲辦法
村兩委將對垃圾清潔進(jìn)行不定時(shí)檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運(yùn)不到位，將扣保潔員獎金50元，上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元，以此類推，直到獎金扣完為止。
年 月 日
為了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任對象
各村（社區(qū)）保潔員
二、考核時(shí)間
2011年4月1日至2011年12月31日。
三、工作要求
1、各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。
2、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。
3、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運(yùn)車清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車任務(wù)。
4、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)村民加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。
5、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)對垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管，
不得遺失損毀（易耗品除外）。
四、獎懲辦法
1、鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進(jìn)行暗訪督察，被督察到一次未達(dá)到要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未達(dá)到要求的，對責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達(dá)到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助,并清除出保潔員隊(duì)伍。
2、對垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價(jià)賠償。
保潔員簽字：
2011年4月1日
保潔崗位是我公司重要的工作崗位，因自動化設(shè)備利用率較低，多為人工勞動，且多為涉及被服務(wù)公司（下稱甲方）對外宣傳和展示的重要位置和區(qū)域，是我公司在甲方備受關(guān)注的工作崗位，最能體現(xiàn)我公司的工作理念和效率。 根據(jù)甲方的工作要求，我公司的保潔崗位在甲方的分工可分為道路清潔、辦公區(qū)清潔和煙道清理三個(gè)崗位。尤其是負(fù)責(zé)煙道清理的員工，因工作性質(zhì)所限，每日與高溫管線、蒸汽等接觸，安全工作尤為重要！為確保完成我公司和甲方的安全生產(chǎn)目標(biāo)等工作，現(xiàn)與你簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書：
一、目標(biāo)
1、職責(zé)范圍內(nèi)杜絕各類工傷死亡和重傷事故，百人輕傷率不超過 1；
2、無直接經(jīng)濟(jì)損失貳佰元以上或造成負(fù)面影響的'責(zé)任事故。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、勞保鞋等各種勞動防護(hù)用品；認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，對甲方分配所衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生、安全負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的指揮，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。
3、保持充沛的精力，上崗前、在崗期間不飲酒。在崗期間如發(fā)生突然身體不適現(xiàn)象，要立即安全、穩(wěn)妥的終止正在進(jìn)行的工作；并馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)安排人及時(shí)接替自己的工作，及時(shí)就醫(yī)診治。
4、積極配合甲方和公司組織的各項(xiàng)安全檢查活動，積極參加甲方和公司組織的安全培訓(xùn)、安全會議、突發(fā)事故應(yīng)急演練，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)上級部門、甲方和公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、消防、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不看著別人被傷害。
8、有義務(wù)在甲方或公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場進(jìn)行各類突發(fā)情況的應(yīng)急處理；
9、積極配合相關(guān)工傷事故的調(diào)查、處理工作；
三、有效期
1、本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司與保潔員各執(zhí)一份。
2、自簽訂之日起生效，若無變動，本目標(biāo)責(zé)任書長期有效。
公司代表人： 保潔員：
年 月 日 年 月 日
1、保持xx大廈內(nèi)各區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
2、規(guī)范清潔工工作行為，保持清潔工作質(zhì)量，提高客戶滿意度，維護(hù)公司良好聲譽(yù)。
3、激勵員工工作，加強(qiáng)員工責(zé)任心，提高工作效率。
適用范圍:
xx大廈地下室、零層至8樓各區(qū)域的衛(wèi)生，以及大廈電梯的衛(wèi)生。
工作監(jiān)控: 由公司物業(yè)管理部監(jiān)督。
具體內(nèi)容:
一、責(zé)任要求
1、清潔服務(wù)工作包括:所負(fù)責(zé)各樓層的公共衛(wèi)生，洗手間衛(wèi)生，各功能室內(nèi)（含ktv包房、音樂廳、咖啡廳及舞蹈廳的衛(wèi)生），各空置辦公室，教室，學(xué)生宿舍內(nèi)首次使用時(shí)的衛(wèi)生和終止使用后的工作。
2、保潔工作要求:公共場所的衛(wèi)生巡查，制止有損公共衛(wèi)生的行為，人員密積的樓層洗手間要首先打掃。
3、措施要求:每天必須按各崗位描述與要求履行工作。
4、目標(biāo)要求:
a、地面的衛(wèi)生工作每天做到干凈，無積水，無雜物
b、臺面的衛(wèi)生要做到無灰塵，臺面物品擺放整齊，有序。
c、各層樓梯欄桿，窗戶等均要求作到無灰塵。
二、獎懲方法
1、凡有每天晚上下班時(shí)沒有及時(shí)清理公共區(qū)域垃圾的行為，如未及時(shí)清理，發(fā)現(xiàn)一次扣款5元。 2、有事先提前通知須重點(diǎn)清理的地點(diǎn)的衛(wèi)生，沒及時(shí)做好，給公司的工作造成不良影響的，一次性罰款10元。
3、其它有違反工作要求，沒達(dá)到工作目標(biāo)出現(xiàn)一次問題、失誤扣罰工資5元， 出現(xiàn)嚴(yán)重失職問題一次扣罰10－－20元。
4、在清潔工作過程中給公司帶來榮譽(yù)的，公司將給與獎勵。
6、在不影響本職工作的情況下，額外做好公司交辦的其它工作，公司將給與20——100元的獎勵。 三、1、保潔員薪資購成：
2、工齡工資：滿一年工齡月薪增加50元。
四、住宿事項(xiàng)：公司有集體宿舍，需要住宿需向后勤部門提出申請，由公司統(tǒng)一安排，住宿費(fèi)每月150元，電費(fèi)按實(shí)際使用分?jǐn)偂?BR> 本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
簽名： 日期： 年 月 日
本公司認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。
行政人事經(jīng)理： 日期： 年 月 日
姓名：
一、道德面貌
1、服從衛(wèi)生院調(diào)度安排，工作態(tài)度積極、主動。
2、言行舉止文明，精神面貌好。
3、勤有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識。崗位服務(wù)滿意率達(dá)80%以上。
4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負(fù)責(zé)。
5、愛護(hù)公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會議室等公共場所門窗、設(shè)施、燈具等損壞及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告，并催促及時(shí)維修。保持院內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好。
6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。
二、日常工作
1、每周至少一次會議室；每次會議后及時(shí)打掃清理。平時(shí)每天檢查保潔，保持會議室的整潔衛(wèi)生。
2、每周一次對院內(nèi)地毯進(jìn)行一次吸塵處理；對有污漬的地毯進(jìn)行適當(dāng)清理。
3、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無灰塵，及時(shí)進(jìn)行清理。
4、每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開關(guān)、壁燈、安全出口燈等設(shè)施，做到無積灰，及時(shí)進(jìn)行清理。
5、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護(hù)欄等，做到窗明幾凈。
6、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。
7、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內(nèi)無尿堿尿漬，無明顯臭味
8、每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子，瓷磚、門窗，無灰塵，無積垢。
9、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈；廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊；廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。
10、每天一次打掃院長室衛(wèi)生；每天一次清理院長室、副院長室的垃圾。
11、每天至少2次檢查、分揀院內(nèi)分類垃圾桶垃圾，做到分類投放正確，清理、
換袋及時(shí)，保持垃圾桶周邊干凈整潔。
12、每天至少兩次檢查打掃衛(wèi)生院門口，地面潔凈，物品擺放整齊。
13、衛(wèi)生院銅牌每月檢查擦洗一次，做到無積灰現(xiàn)象；每月檢查主要通道墻面除
灰除塵一次，做到無明顯灰塵蛛網(wǎng)。
14、按照上級要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。
15、每天二次巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)揀拾。
分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
衛(wèi)生保潔員（簽字）：
年 月 日
為保護(hù)公司、業(yè)主財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證本項(xiàng)目部物業(yè)服務(wù)管理工作順利開展，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)國家勞動保護(hù)-法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，為落實(shí)崗位安全目標(biāo)要求，雙方簽訂2015年度崗位安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全工作目標(biāo)
1、本人全年無責(zé)任工傷事故；
2、本人全年無打架斗毆、尋釁滋事、等重大違法、違紀(jì)行為；
3、本人安全培訓(xùn)合格率為100%；
4、本人所配備的勞動工具無人為損毀或丟失；
5、本人必須嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行規(guī)范化操作，保證崗位工作范圍環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
二、安全責(zé)任
4、積極參加公司和部門舉辦的各種安全教育培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練，熟練掌
握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力；
5、自覺維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備的安全，對所使用的辦公設(shè)備、工具做好日常保養(yǎng)和保管工作，
使其始終處于良好的安全狀態(tài)；
6、嚴(yán)以律己，承諾不發(fā)生監(jiān)守自盜行為；嚴(yán)守公司保密制度，不私下傳播、議論與自身無關(guān)的事宜，不外公司各類信息。
三、 獎懲辦法
對有違規(guī)行為但未造成安全事故的責(zé)任人，按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰，出現(xiàn)違規(guī)行為并造成安全事故的，除例行賠嘗外，并取消個(gè)人本年度一切評優(yōu)資格，必要時(shí)將追究法律責(zé)任；對項(xiàng)目安全運(yùn)行和管理有特殊貢獻(xiàn)的保潔員，將上報(bào)公司進(jìn)行通報(bào)表彰，并擬推薦為公司“年度安全先進(jìn)個(gè)人”。
四、雙方簽訂
本規(guī)定一式兩份，部門和個(gè)人各留一份，自簽字起生效。
部門： 安全責(zé)任人：
崗位： 保潔員：
年 月 日 年 月 日
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇七
為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，為全面提高我村的物質(zhì)文明和精神文明程度，提升村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境，強(qiáng)化村民衛(wèi)生保潔意識，積極參加生活垃圾收集處置工作，創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境，特制定保潔員崗位工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
1、服從村委會安排，完成自己保潔地段任務(wù)。(保潔責(zé)任區(qū)：)。
2、堅(jiān)持8小時(shí)上班制度，每天5:00~7:00做好垃圾的收集與處理工作，7:00~10:00和14:00~17:00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實(shí)行制度。
3、負(fù)責(zé)對村級道路每天巡回清掃;拔除自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的雜草;對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進(jìn)行清理;對村溪溝內(nèi)及兩岸的垃圾進(jìn)行及時(shí)清理，保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進(jìn)行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到干凈整潔的要求。
4、各保潔員輪流負(fù)責(zé)村級公廁、溪溝洗刷點(diǎn)、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。
5、負(fù)責(zé)生活垃圾收集，并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點(diǎn);愛護(hù)清掃工具(垃圾車、掃帚等)，如遺失、被盜由本人負(fù)責(zé)。
6、要充分利用保潔時(shí)間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高村民保潔意識。
7、服從村委下達(dá)的各種任務(wù)，并負(fù)責(zé)通知到戶。
8、每月進(jìn)行不定期檢查和驗(yàn)收及聽取百姓意見，對于村民舉報(bào)核實(shí)或驗(yàn)收不合格者，每次扣除考核獎的10%，若由三次及以上，村委有權(quán)取消保潔員的崗位。
9、保潔員人生意外傷害險(xiǎn)由村委會統(tǒng)一負(fù)責(zé)參保。
10、保潔員工資由村委會按月足額發(fā)放，基本工資為元/月，月考核獎為元/月，每月檢查驗(yàn)收的結(jié)果與月考核獎金掛鉤，年末對于工作出色的給予一定的獎勵。
村
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇八
一、微機(jī)管理員是本室的第一責(zé)任人，應(yīng)對本室及學(xué)生負(fù)全責(zé)。
二、計(jì)算機(jī)教室工作人員，應(yīng)熱愛本職工作，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)算機(jī)教室的管理及規(guī)章制度。
三、微機(jī)室工作人員，有義務(wù)和責(zé)任管理好機(jī)房的一切設(shè)施設(shè)備，要定期進(jìn)行系統(tǒng)的.維護(hù)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
四、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不準(zhǔn)任意拆卸設(shè)備。為確保師生的人身安全，電氣設(shè)備檢修時(shí)，必須有兩人以上在場。
五、要管理好隨機(jī)資料和教學(xué)軟件，做好防塵、防潮、防熱、防磁、防病毒工作，保持房內(nèi)整潔，要拒絕與計(jì)算機(jī)無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房。
六、要熟悉室內(nèi)的電源和配電設(shè)施，做好安全檢查工作，檢查電線、線盒是否老化，裸露，線路是否順暢，接頭是否合理，用電器是否合乎要求，門窗是否牢固，防盜報(bào)警器是否靈敏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，做出處理。
七、有工作任務(wù)或上課時(shí)，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，上課時(shí)間不得擅離崗位，要做好對學(xué)生的用電、用機(jī)安全教育。
八、管理人員定期檢查所轄室，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，避免出現(xiàn)校舍對學(xué)生的傷害。
學(xué)校：
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇九
督辦協(xié)調(diào)率95%，信訪及時(shí)處理率100%，服務(wù)滿意度90%;公文處理及時(shí)率100%、正確率95%;確保全公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，質(zhì)量信息處理及時(shí)率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%，確保順利通過監(jiān)督審核;無重大治安責(zé)任事件發(fā)生。
(一)積極為公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
公司機(jī)關(guān)和基層做好綜合服務(wù)，完成好綜合管理協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作。
(二)組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準(zhǔn)備等相關(guān)工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊(duì)長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。
(四)加強(qiáng)全公司辦公室工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業(yè)單位的調(diào)研、
方案。
起草等相關(guān)工作。及時(shí)完成公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
交辦的各類文稿起草、審核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)參謀助手作用。
(六)做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強(qiáng)全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。
交辦事項(xiàng)等的督辦。
(八)組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和。
評價(jià)。
等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機(jī)制，為科學(xué)管理決策。
提供。
支持。
(九)組織完成年度質(zhì)量目標(biāo)編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作;組織配合完成認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。
(十)加強(qiáng)文件和質(zhì)量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質(zhì)量管理工作調(diào)研。加強(qiáng)全公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)和管理，對管理評審會議決定實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常使用;協(xié)助做好全公司性會議、培訓(xùn)和講座時(shí)的.支持和服務(wù)等。
(十二)做好公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
公司副總用車和接待用車的調(diào)度工作;完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的管理工作。
(十三)全面落實(shí)治安責(zé)任制，確保全年無重大治安責(zé)任事件發(fā)生;加強(qiáng)消防安全管理和檢查，杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生。做好公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)的安全維護(hù)工作;加強(qiáng)全公司治安安全的指導(dǎo)和管理。
(十四)認(rèn)真及時(shí)做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。
(十五)進(jìn)一步完善水政工作運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)做好水政管理、采砂管理的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
(十六)完成公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
交辦的其他任務(wù)。
xxx。
20xx年xx月xx日。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇十
為進(jìn)一步提高工作效能，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展，我根據(jù)學(xué)?？傮w要求，特制訂崗位目標(biāo)管理責(zé)任書：
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)、政策及業(yè)務(wù)知識，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，牢固樹立創(chuàng)建“和諧校園、平安校園”的思想，廉潔奉公，在工作中起到模范帶頭作用。
在保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé)，完成各項(xiàng)任務(wù)，確保學(xué)校安全，在日常工作中要做到文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。
1,認(rèn)真履行保衛(wèi)處門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)守工作崗位，遇突發(fā)事件要挺身而出，大膽管理，申張正義。
2,嚴(yán)格執(zhí)行法律法令，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。提高警惕，做到勤檢查、勤巡邏、勤觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員和犯罪分子要勇于抓獲和處置，并及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。
3,熟記本單位的各項(xiàng)管理制度，熟記各種安全設(shè)備位置、性能和使用的方法，遇到突發(fā)情況能夠在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
4,文明執(zhí)勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規(guī)定的同志，做到以理服人。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對出入校園的車輛、人員、物品進(jìn)行檢查登記，保證校門交通安全暢通。
5,不得以任何理由脫班、脫崗、調(diào)班，有事確需調(diào)班或不能上班、上崗者，一定要事先履行請假手續(xù)并取得批準(zhǔn)，事假在半天之內(nèi)由科長批準(zhǔn)，一天以上由處長批準(zhǔn)；病假要有醫(yī)院證明，所有請假均要有書面請假條，由辦公室統(tǒng)一保管登記。
6,監(jiān)控室值班人員應(yīng)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，嚴(yán)密監(jiān)視監(jiān)控區(qū)域，遵守監(jiān)控室的管理規(guī)定，做到不脫崗，不漏崗，認(rèn)真做好交接班手續(xù)和值班記錄。
7,校園車輛管理人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，確保車輛停放有序。
8,因不遵守紀(jì)律、不認(rèn)真履行職責(zé)，不服從科、處長指揮、工作不負(fù)責(zé)任，無故曠工或值班飲酒等，愿意接受予以除名的處罰。對失職造成的損失愿意接受處罰，直至追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書簽字后生效。若因責(zé)任人工作變動等原因，本《責(zé)任書》由新任負(fù)責(zé)人重新簽定。本責(zé)任書一式兩份，保衛(wèi)處、目標(biāo)責(zé)任單位各存一份。
責(zé)任人：
日期：
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇十一
督辦協(xié)調(diào)率95%，信訪及時(shí)處理率100%，服務(wù)滿意度90%;公文處理及時(shí)率100%、正確率95%;確保全公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，質(zhì)量信息處理及時(shí)率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%，確保順利通過監(jiān)督審核;無重大治安責(zé)任事件發(fā)生。
(一)積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)和基層做好綜合服務(wù)，完成好綜合管理、協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作。
(二)組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準(zhǔn)備等相關(guān)工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊(duì)長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。
(四)加強(qiáng)全公司辦公室工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業(yè)單位的調(diào)研、方案起草等相關(guān)工作。及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文稿起草、審核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)參謀助手作用。
(六)做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的.收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強(qiáng)全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。
(七)組織或參與有關(guān)規(guī)章制度的制訂和修訂完善，加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督，加強(qiáng)對工作會議等會議文件、決定事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等的督辦。
(八)組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價(jià)等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機(jī)制，為科學(xué)管理決策提供支持。
(九)組織完成年度質(zhì)量目標(biāo)編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作;組織配合完成認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。
(十)加強(qiáng)文件和質(zhì)量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質(zhì)量管理工作調(diào)研。加強(qiáng)全公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)和管理，對管理評審會議決定實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常使用;協(xié)助做好全公司性會議、培訓(xùn)和講座時(shí)的支持和服務(wù)等。
(十二)做好公司領(lǐng)導(dǎo)、公司副總用車和接待用車的調(diào)度工作;完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的管理工作。
(十三)全面落實(shí)治安責(zé)任制，確保全年無重大治安責(zé)任事件發(fā)生;加強(qiáng)消防安全管理和檢查，杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生。做好公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)的安全維護(hù)工作;加強(qiáng)全公司治安安全的指導(dǎo)和管理。
(十四)認(rèn)真及時(shí)做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。
(十五)進(jìn)一步完善水政工作運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)做好水政管理、采砂管理的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
(十六)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇十二
一、圖書管理員是本室的第一責(zé)任人，應(yīng)對本室及學(xué)生負(fù)全責(zé)。
二、圖書室工作人員應(yīng)積極安排好室內(nèi)各項(xiàng)工作，遵守室內(nèi)規(guī)章制度。
三、圖書室管理人員有責(zé)任管理好圖書室內(nèi)的設(shè)備，定期進(jìn)行系統(tǒng)的整理、檢查廚、圖書情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
四、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不準(zhǔn)任意翻看圖書，想看圖書圖書管理員必須履行借閱制度。
五、要熟悉室內(nèi)的.電線和配電設(shè)施，做好安全防火工作，會使用與滅火有關(guān)的設(shè)備。
六、要管理好圖書室的各種資料和檔案軟件，切實(shí)做好房內(nèi)整潔、衛(wèi)生。
七、管理人員每天要檢查門窗、電力無誤后方可離室。
八、管理人員定期檢查所轄室，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，避免出現(xiàn)校舍對學(xué)生的傷害。
以上各項(xiàng)是學(xué)校與圖書管理人員簽定的安全防范責(zé)任書，望積極執(zhí)行。
學(xué)校：
圖書管理人員簽：
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇十三
目標(biāo)責(zé)任制定方：________（簡稱甲方）。
為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)____年戰(zhàn)略目標(biāo)，推動公司健康發(fā)展，增強(qiáng)員工責(zé)任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團(tuán)公司下達(dá)的____年年度發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)甲方根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況與乙方簽訂____年崗位目標(biāo)責(zé)任書。本責(zé)任書是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營狀況和____年發(fā)展目標(biāo)，本著適合情理，自愿平等的基礎(chǔ)上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內(nèi)容如下：
1、做好園區(qū)生活垃圾清運(yùn)工作，保證每日最少一次，集中清運(yùn)，不隔日。
2、完成臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。定期接受月績效考核評分，服從績效考核管理評定。
1、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)清運(yùn)園區(qū)的垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。
2、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下專職負(fù)責(zé)清運(yùn)園區(qū)的垃圾。
3、按要求巡查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清運(yùn)園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。
4、負(fù)責(zé)對垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。
5、發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)或垃圾站有異常情況，及處理并上報(bào)。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識，服從安排和管理，遵守工作紀(jì)律，按時(shí)、按質(zhì)完成上級交辦的各項(xiàng)工作。
1、甲方每月或者每半年對乙方進(jìn)行綜合業(yè)績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定且又無潛在完成能力的，甲方將根據(jù)乙方實(shí)際工作來測評，并最終確認(rèn)調(diào)崗、降職或辭退。
2、在工作過程中，乙方必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中以身作則，杜絕個(gè)人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團(tuán)樹立良好的社會信譽(yù)和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
以上約定雙方遵照執(zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負(fù)責(zé)。本崗位目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
甲方：________。
公司代表人（簽字）：________。
乙方：________。
簽訂時(shí)間：____年____月____日。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇十四
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門（單位）的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照xx集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。
各部門（單位）根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)。
在會議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位（部門）負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇十五
為適應(yīng)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的需要，加強(qiáng)分場技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)，教育和引導(dǎo)技術(shù)人員牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，推動員工隊(duì)伍思想道德文化素質(zhì)的不斷提升，保證專業(yè)人才順利成長，迅速提高自身素質(zhì)，分場與技術(shù)人員個(gè)人簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
考核期為試用期半年，考核期一年。
1、自覺貫徹公司各項(xiàng)決策部署，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，全局觀念強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，并且做到德才兼?zhèn)?，以德為先?BR> 2、盡快完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)現(xiàn)有工作要求，認(rèn)真履行上述崗位職責(zé)，加強(qiáng)自身綜合能力的提升。
3、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)習(xí)計(jì)劃，自我加壓，保證學(xué)習(xí)效果。
4、通過各種渠道加強(qiáng)管理知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以適應(yīng)崗位工作的需要。
分場主任嚴(yán)格按照考核辦法并結(jié)合本責(zé)任書的考核內(nèi)容進(jìn)行考核，對考核期內(nèi)嚴(yán)重違反目標(biāo)責(zé)任書要求的，或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)及認(rèn)為不適應(yīng)崗位要求的，可提出建議，撤銷職務(wù)。如任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，可提出建議，報(bào)公司，作為轉(zhuǎn)正依據(jù)。
試用期內(nèi)，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，由分場主任負(fù)責(zé)分階段進(jìn)行檢查考核。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇一
為了加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預(yù)防第一，全面落實(shí)教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書。
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，尊重幼兒人格，不體罰或變相體罰幼兒，不侮辱幼兒。
3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，儀表符合教師形象和工作要求，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長滿意率達(dá)90％以上。
4、加強(qiáng)各類學(xué)習(xí)，不得無故缺席，并認(rèn)真做好筆記。
5、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作，教師必須把幼兒安全放在首位，培養(yǎng)幼兒誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，了解幼兒在家安全，學(xué)習(xí)情況及生活情況，有針對性地共同教育好幼兒，把幼兒教育延伸到園外。
1、要面向全體幼兒，培養(yǎng)幼兒的`個(gè)體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級幼兒不出現(xiàn)安全事故。按時(shí)完成幼兒園和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。
2、與班內(nèi)其他工作人中積極合作，以多種方式聯(lián)系家長，互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，共同商討開展本班的保教工作。
3、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)期上1節(jié)公開課，日常教學(xué)活動中做到提前備課改課，精心準(zhǔn)備教學(xué)具。每學(xué)期要認(rèn)真完成崗位技能考核。
4、積極參與教研組的各種教研活動，充分利用教學(xué)資源，探究適合幼兒實(shí)際的教法。教師每期聽課不少于20節(jié)，撰寫論文一篇。
5、創(chuàng)設(shè)適宜的游戲環(huán)境和材料，科學(xué)有效地指導(dǎo)幼兒開展各類活動。
1、教師在幼兒入園之時(shí)起便對幼兒的安全負(fù)責(zé),教師是班級安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,教師負(fù)主要責(zé)任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實(shí)好班級各項(xiàng)安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé),教師必須重視每個(gè)孩子,讓每個(gè)孩子在自己的視線之內(nèi),并及時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,教師必須督促家長進(jìn)行登記,否則,出現(xiàn)問題,后果自負(fù)。
4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學(xué)鍛煉,確保每一個(gè)幼兒活動的安全。
5、各班注意用電安全,嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識。
6、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負(fù)。
7、各班教師應(yīng)經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),保證幼兒在園安全。
8、教師要作好班級衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時(shí)注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。在工作中,如果因教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負(fù)責(zé)。
9、日常工作中要關(guān)注班級人的各類設(shè)施設(shè)備，及時(shí)排查一些安全隱患，做好紀(jì)錄，并向各行線管理人員報(bào)告。
10、如果班級幼兒出現(xiàn)事故，教師要第一時(shí)間向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)做好處置工作，及時(shí)與家長取得聯(lián)系，有必要時(shí)及時(shí)報(bào)警。
11、事故一旦發(fā)生，教師應(yīng)啟動應(yīng)急機(jī)制并做好向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全教育情況及相關(guān)旁證的準(zhǔn)備。
1、違反上述規(guī)定、有失責(zé)行為，由園務(wù)會議研究給予適當(dāng)處理。
2、如嚴(yán)重失職，發(fā)生相關(guān)惡性事故，經(jīng)研究，給予嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重的報(bào)請上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。
本責(zé)任書一式兩份，園長和教師各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。直至相關(guān)責(zé)任人離園或離職時(shí)自動失效。
園長(簽字)：教師(簽字)：
后村鎮(zhèn)中心幼兒園。
20xx年8月31日。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇二
博士后姓名：_______________，工作單位：_______________，出生年月：_______________。
一、流動站名稱和工作期限。
學(xué)校博士后管理工作目標(biāo)：
以華北電力大學(xué)為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究內(nèi)容相關(guān)的sci論文篇(影響因子之和不低于1.5)，或ei期刊論文篇。
院(系)服務(wù)任務(wù)和目標(biāo)：
簽字。
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
單位認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇三
為了全面貫徹落實(shí)《**省學(xué)校安全工作暫行規(guī)定》及《**市學(xué)校安全工作實(shí)施意見》等文件精神，全力做好學(xué)校的安全穩(wěn)定工作堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和安全工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的“一崗雙責(zé)”原則，學(xué)校與全體教師簽訂安全工作崗位目標(biāo)責(zé)任書。
1、在教育教學(xué)活動中始終把安全教育滲透到課堂教學(xué)中，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和《**省信訪條例》《**市第九中學(xué)安全管理規(guī)章制度》熟悉各項(xiàng)預(yù)案內(nèi)容，掌握預(yù)案步驟和職責(zé)，做到心中有數(shù)。課堂包括自習(xí)課、輔導(dǎo)課、實(shí)驗(yàn)課等教育教學(xué)活動，上課教師是本堂課的安全第一責(zé)任人。要針對不同的教學(xué)活動，提出有針對性的安全要求和措施。
2、不體罰和變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生，不出現(xiàn)因管理不善引發(fā)矛盾糾紛，家長上訪、學(xué)生出走、致死致傷等訴訟事件。
3、課間、中午、晚自習(xí)、晚休檢查等值班期間，要按時(shí)到崗履行職責(zé)，對不按時(shí)到崗或不履行職責(zé)擅自離開崗位的，其間發(fā)生安全事故由值班教師負(fù)責(zé)。
4、課堂內(nèi)學(xué)生發(fā)生安全事故或矛盾糾紛，積極主動的采取措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)上報(bào)班主任、年級組和學(xué)校。
5、任課期間要及時(shí)清點(diǎn)本班學(xué)生人數(shù)，對不明原因缺課的一定要和班主任取得聯(lián)系，弄清原因記錄在案。
6、學(xué)校為每位教師配備的計(jì)算機(jī)由使用者保管，期間若發(fā)生計(jì)算機(jī)被盜、遭到雷擊或因自己區(qū)域內(nèi)的線路漏電發(fā)生的失火等安全事故由教師本人負(fù)責(zé)。
7、私自帶學(xué)生出入校門而引發(fā)的學(xué)生傷害事故，由帶領(lǐng)學(xué)生出校門的教師負(fù)全部責(zé)任。
8、學(xué)生不在教室內(nèi)上課或開學(xué)后不能及時(shí)返校時(shí)，應(yīng)及時(shí)與家長或班主任聯(lián)系，查明原因，了解情況后并做詳細(xì)記錄。向年級組匯報(bào)由年級組長匯總后報(bào)政教處備查。
9、教師上自習(xí)課或輔導(dǎo)期間，不準(zhǔn)私自離開教室，沒有學(xué)校同意不允許任何人到教室找學(xué)生，更不允許將學(xué)生帶出教室，否則發(fā)生事故由任課教師負(fù)責(zé)。
10、教師要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)禁失職瀆職行為發(fā)生。
11、對教師在工作中犯故意、過失、重大過失而造成學(xué)生傷害、家長訴訟、上級批評等嚴(yán)重不良后果的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予直接責(zé)任人通報(bào)批評。造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)有關(guān)規(guī)定學(xué)校將依法向有關(guān)責(zé)任人追償，有關(guān)責(zé)任人瀆職的依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，每位教師和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。
主管校長(簽章)：
任課教師(簽字)：
20xx年1月。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇四
為充分調(diào)動員工之積極性，開展公平的勞動競賽，促進(jìn)工作，提高效率，完善花園管理員之責(zé)任制度，根據(jù)公司之實(shí)際管理要求和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特對原《管理員崗位目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行修訂，具體內(nèi)容如下：
一、本責(zé)任書適用之職位范圍：
本責(zé)任書應(yīng)用管理處主任、管理員之任務(wù)。
考評分自評、互評、住戶評議、上級鑒定四種，每月、每季、第年進(jìn)行一次，采用工資獎金相結(jié)合之考評形式。
叁、本責(zé)任書之考評專案：
責(zé)任區(qū)住宅樓及公共設(shè)施完好率;治安案件、火災(zāi)、刑事案件、社區(qū)秩序;保潔、清潔、綠化;住戶評議;工作作風(fēng)、紀(jì)律;工作日記及房屋管理檔案。
堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)之安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理之法規(guī)及公司規(guī)章制度，并嚴(yán)格按章辦事，熱情服務(wù)，做到業(yè)主、公司滿意，具體工作細(xì)則如下：
1、要熟練掌握好物業(yè)管理之有關(guān)知識和公司之管理制度，樹立為住戶服務(wù)的思想。
2、要切實(shí)熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之物業(yè)情況，合理安排責(zé)任區(qū)的所有員工之崗位(注：保安員之崗位應(yīng)與保安隊(duì)長協(xié)商后上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定，其余員工根據(jù)實(shí)際情況安排崗位上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定)。
3、要熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之管理有關(guān)資料(其中包括收樓資料、鎖匙交收情況、維修情況、配套設(shè)施情況、入住情況、租戶情況、治安巡查、探訪登記資料、清潔衛(wèi)生情況等資料)，且要有條理地進(jìn)行整理歸檔。
4、統(tǒng)籌監(jiān)控好責(zé)任區(qū)內(nèi)之客戶服務(wù)、治安、維修、清潔、綠化等方面的工作，嚴(yán)格按照公司之制度辦事，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，治安秩序良好，業(yè)主滿意(注：公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查，檢查結(jié)果按本辦法獎罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
5、要及時(shí)組織人員修復(fù)損壞之樓宇及設(shè)施。
6、按公司之規(guī)定及時(shí)安排工作人員修復(fù)業(yè)主/住戶要求之維修。
7、嚴(yán)格按照公司之規(guī)定組織人員做好責(zé)任區(qū)內(nèi)之裝修監(jiān)控，嚴(yán)防違章事件發(fā)生。
8、嚴(yán)格按照公司之要求辦理裝修手續(xù)，嚴(yán)禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程。
9、確保責(zé)任區(qū)內(nèi)正常之生活條件不受影響，嚴(yán)禁無緣無故停水電供應(yīng)及公共設(shè)施之正常使用。
10、確保責(zé)任區(qū)內(nèi)工作人員保持服裝整齊清潔、儀錶端莊、精神飽滿、配戴好員工證。
11、嚴(yán)格按照公司之制度公平及時(shí)地處理一切違紀(jì)事件。
12、嚴(yán)格按照公司之制度組織員工做好住戶、探訪者、車輛、物品之出入管理。
13、嚴(yán)格按照公司規(guī)定之工作程式接待業(yè)主/住戶，并作好有關(guān)記錄。
14、有效、有禮及時(shí)處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的問題如能及時(shí)處理應(yīng)即時(shí)處理，如確不能及時(shí)處理的，應(yīng)要同業(yè)主另約時(shí)間到時(shí)安排人員跟進(jìn)投訴)。
15、不準(zhǔn)與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟(jì)來往，嚴(yán)禁以任何藉口向業(yè)主索要什費(fèi)及錢物。
16、按公司之規(guī)定組織好員工之培訓(xùn)和考核工作，提高員工之積極性，做到人盡其才。
17、按公司之規(guī)定按時(shí)、按質(zhì)組織好員工之巡查工作。
18、積極做好本花園之宣傳工作，定時(shí)按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄，堅(jiān)持每月更換一次版面之要求。
19、認(rèn)真積極地做好工作日記及周報(bào)表，按時(shí)按質(zhì)召開周務(wù)會。
20、積極及時(shí)地處理突發(fā)事件，且要將此事件作好詳細(xì)記錄并要匯報(bào)公司(注：如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外，還要第一時(shí)間報(bào)告公司按指示處理)。
21、要保守公司之內(nèi)部秘密和業(yè)主/住戶資料(公安機(jī)關(guān)查案要求除外)，不得假借公司名義或用職務(wù)之便做有損公司名譽(yù)或利益之行為。
22、認(rèn)真審核水電工所抄之水電錶，準(zhǔn)確率達(dá)100%，并按時(shí)上交公司。
23、積極配合財(cái)務(wù)部做好管理費(fèi)及其它費(fèi)用之收取工作，努力使管理費(fèi)收費(fèi)率達(dá)到95%以上。
24、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)之水電管理工作，確保水電損耗達(dá)到公司規(guī)定之要求。
25、要積極主動管理好花園日常工作，按質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)之臨時(shí)任務(wù)。
26、要服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)之安排，不準(zhǔn)有瞞騙、恐嚇公司領(lǐng)導(dǎo)之行為。
以上之二十六條工作細(xì)則是以每個(gè)花園作為一個(gè)考評單位，管理處之主任為主責(zé)任人，管理員作為付責(zé)任人按照考評形式根據(jù)以下獎懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇五
為了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任對象
各村（社區(qū)）保潔員
二、考核時(shí)間
2011年4月1日至2011年12月31日。
三、工作要求
1、各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。
2、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。
3、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運(yùn)車清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車任務(wù)。
4、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)村民加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。
5、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)對垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管，
不得遺失損毀（易耗品除外）。
四、獎懲辦法
1、鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進(jìn)行暗訪督察，被督察到一次未達(dá)到要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未達(dá)到要求的，對責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達(dá)到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助,并清除出保潔員隊(duì)伍。
2、對垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價(jià)賠償。
保潔員簽字：
2011年4月1日
為做好xx村清潔工程，增強(qiáng)保潔員責(zé)任意識，經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)就獅東村垃圾清運(yùn)工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責(zé)任書：
一、考核原則
1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。
2、獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務(wù)主動性的原則。
3、劃段包干、職責(zé)分明、獎罰明確的原則。
二、工資待遇
保潔員每月工資 元，另設(shè)考核獎，封頂 元每年。
三、考核辦細(xì)則
1、保潔員工作職責(zé)
（1）對村內(nèi)垃圾箱（點(diǎn)）要及時(shí)清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點(diǎn)）周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。
（2）對道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進(jìn)行日常保潔，做到不留衛(wèi)生死角，無暴露垃圾、無白色垃圾。
（3）負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清，垃圾必須運(yùn)到村委會指定地點(diǎn)。
2、監(jiān)督責(zé)任。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時(shí)對村內(nèi)池塘、河道、水庫等地方進(jìn)行檢查，并及時(shí)向村兩委反映情況。
3、保潔員的'日常管理、考勤工作由村委會負(fù)責(zé)。保潔員要按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗工作。如因病、因事請假者，需提前向村主任提出申請，并需要找人替崗。
4、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)完成村委會交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。
四、獎懲辦法
村兩委將對垃圾清潔進(jìn)行不定時(shí)檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運(yùn)不到位，將扣保潔員獎金50元，上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元，以此類推，直到獎金扣完為止。
年 月 日
保潔崗位是我公司重要的工作崗位，因自動化設(shè)備利用率較低，多為人工勞動，且多為涉及被服務(wù)公司（下稱甲方）對外宣傳和展示的重要位置和區(qū)域，是我公司在甲方備受關(guān)注的工作崗位，最能體現(xiàn)我公司的工作理念和效率。 根據(jù)甲方的工作要求，我公司的保潔崗位在甲方的分工可分為道路清潔、辦公區(qū)清潔和煙道清理三個(gè)崗位。尤其是負(fù)責(zé)煙道清理的員工，因工作性質(zhì)所限，每日與高溫管線、蒸汽等接觸，安全工作尤為重要！為確保完成我公司和甲方的安全生產(chǎn)目標(biāo)等工作，現(xiàn)與你簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書：
一、目標(biāo)
1、職責(zé)范圍內(nèi)杜絕各類工傷死亡和重傷事故，百人輕傷率不超過 1；
2、無直接經(jīng)濟(jì)損失貳佰元以上或造成負(fù)面影響的責(zé)任事故。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、勞保鞋等各種勞動防護(hù)用品；認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，對甲方分配所衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生、安全負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的指揮，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。
3、保持充沛的精力，上崗前、在崗期間不飲酒。在崗期間如發(fā)生突然身體不適現(xiàn)象，要立即安全、穩(wěn)妥的終止正在進(jìn)行的工作；并馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)安排人及時(shí)接替自己的工作，及時(shí)就醫(yī)診治。
4、積極配合甲方和公司組織的各項(xiàng)安全檢查活動，積極參加甲方和公司組織的安全培訓(xùn)、安全會議、突發(fā)事故應(yīng)急演練，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)上級部門、甲方和公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、消防、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不看著別人被傷害。
8、有義務(wù)在甲方或公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場進(jìn)行各類突發(fā)情況的應(yīng)急處理；
9、積極配合相關(guān)工傷事故的調(diào)查、處理工作；
三、有效期
1、本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司與保潔員各執(zhí)一份。
2、自簽訂之日起生效，若無變動，本目標(biāo)責(zé)任書長期有效。
公司代表人： 保潔員：
年 月 日 年 月 日
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇六
為做好xx村清潔工程，增強(qiáng)保潔員責(zé)任意識，經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)就獅東村垃圾清運(yùn)工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責(zé)任書：
一、考核原則
1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。
2、獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務(wù)主動性的原則。
3、劃段包干、職責(zé)分明、獎罰明確的原則。
二、工資待遇
保潔員每月工資 元，另設(shè)考核獎，封頂 元每年。
三、考核辦細(xì)則
1、保潔員工作職責(zé)
（1）對村內(nèi)垃圾箱（點(diǎn)）要及時(shí)清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點(diǎn)）周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。
（2）對道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進(jìn)行日常保潔，做到不留衛(wèi)生死角，無暴露垃圾、無白色垃圾。
（3）負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清，垃圾必須運(yùn)到村委會指定地點(diǎn)。
2、監(jiān)督責(zé)任。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時(shí)對村內(nèi)池塘、河道、水庫等地方進(jìn)行檢查，并及時(shí)向村兩委反映情況。
3、保潔員的日常管理、考勤工作由村委會負(fù)責(zé)。保潔員要按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗工作。如因病、因事請假者，需提前向村主任提出申請，并需要找人替崗。
4、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)完成村委會交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。
四、獎懲辦法
村兩委將對垃圾清潔進(jìn)行不定時(shí)檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運(yùn)不到位，將扣保潔員獎金50元，上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元，以此類推，直到獎金扣完為止。
年 月 日
為了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任對象
各村（社區(qū)）保潔員
二、考核時(shí)間
2011年4月1日至2011年12月31日。
三、工作要求
1、各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。
2、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。
3、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運(yùn)車清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車任務(wù)。
4、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)村民加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。
5、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)對垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管，
不得遺失損毀（易耗品除外）。
四、獎懲辦法
1、鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進(jìn)行暗訪督察，被督察到一次未達(dá)到要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未達(dá)到要求的，對責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達(dá)到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助,并清除出保潔員隊(duì)伍。
2、對垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價(jià)賠償。
保潔員簽字：
2011年4月1日
保潔崗位是我公司重要的工作崗位，因自動化設(shè)備利用率較低，多為人工勞動，且多為涉及被服務(wù)公司（下稱甲方）對外宣傳和展示的重要位置和區(qū)域，是我公司在甲方備受關(guān)注的工作崗位，最能體現(xiàn)我公司的工作理念和效率。 根據(jù)甲方的工作要求，我公司的保潔崗位在甲方的分工可分為道路清潔、辦公區(qū)清潔和煙道清理三個(gè)崗位。尤其是負(fù)責(zé)煙道清理的員工，因工作性質(zhì)所限，每日與高溫管線、蒸汽等接觸，安全工作尤為重要！為確保完成我公司和甲方的安全生產(chǎn)目標(biāo)等工作，現(xiàn)與你簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書：
一、目標(biāo)
1、職責(zé)范圍內(nèi)杜絕各類工傷死亡和重傷事故，百人輕傷率不超過 1；
2、無直接經(jīng)濟(jì)損失貳佰元以上或造成負(fù)面影響的'責(zé)任事故。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、勞保鞋等各種勞動防護(hù)用品；認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，對甲方分配所衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生、安全負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的指揮，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。
3、保持充沛的精力，上崗前、在崗期間不飲酒。在崗期間如發(fā)生突然身體不適現(xiàn)象，要立即安全、穩(wěn)妥的終止正在進(jìn)行的工作；并馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)安排人及時(shí)接替自己的工作，及時(shí)就醫(yī)診治。
4、積極配合甲方和公司組織的各項(xiàng)安全檢查活動，積極參加甲方和公司組織的安全培訓(xùn)、安全會議、突發(fā)事故應(yīng)急演練，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)上級部門、甲方和公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、消防、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不看著別人被傷害。
8、有義務(wù)在甲方或公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場進(jìn)行各類突發(fā)情況的應(yīng)急處理；
9、積極配合相關(guān)工傷事故的調(diào)查、處理工作；
三、有效期
1、本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司與保潔員各執(zhí)一份。
2、自簽訂之日起生效，若無變動，本目標(biāo)責(zé)任書長期有效。
公司代表人： 保潔員：
年 月 日 年 月 日
1、保持xx大廈內(nèi)各區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
2、規(guī)范清潔工工作行為，保持清潔工作質(zhì)量，提高客戶滿意度，維護(hù)公司良好聲譽(yù)。
3、激勵員工工作，加強(qiáng)員工責(zé)任心，提高工作效率。
適用范圍:
xx大廈地下室、零層至8樓各區(qū)域的衛(wèi)生，以及大廈電梯的衛(wèi)生。
工作監(jiān)控: 由公司物業(yè)管理部監(jiān)督。
具體內(nèi)容:
一、責(zé)任要求
1、清潔服務(wù)工作包括:所負(fù)責(zé)各樓層的公共衛(wèi)生，洗手間衛(wèi)生，各功能室內(nèi)（含ktv包房、音樂廳、咖啡廳及舞蹈廳的衛(wèi)生），各空置辦公室，教室，學(xué)生宿舍內(nèi)首次使用時(shí)的衛(wèi)生和終止使用后的工作。
2、保潔工作要求:公共場所的衛(wèi)生巡查，制止有損公共衛(wèi)生的行為，人員密積的樓層洗手間要首先打掃。
3、措施要求:每天必須按各崗位描述與要求履行工作。
4、目標(biāo)要求:
a、地面的衛(wèi)生工作每天做到干凈，無積水，無雜物
b、臺面的衛(wèi)生要做到無灰塵，臺面物品擺放整齊，有序。
c、各層樓梯欄桿，窗戶等均要求作到無灰塵。
二、獎懲方法
1、凡有每天晚上下班時(shí)沒有及時(shí)清理公共區(qū)域垃圾的行為，如未及時(shí)清理，發(fā)現(xiàn)一次扣款5元。 2、有事先提前通知須重點(diǎn)清理的地點(diǎn)的衛(wèi)生，沒及時(shí)做好，給公司的工作造成不良影響的，一次性罰款10元。
3、其它有違反工作要求，沒達(dá)到工作目標(biāo)出現(xiàn)一次問題、失誤扣罰工資5元， 出現(xiàn)嚴(yán)重失職問題一次扣罰10－－20元。
4、在清潔工作過程中給公司帶來榮譽(yù)的，公司將給與獎勵。
6、在不影響本職工作的情況下，額外做好公司交辦的其它工作，公司將給與20——100元的獎勵。 三、1、保潔員薪資購成：
2、工齡工資：滿一年工齡月薪增加50元。
四、住宿事項(xiàng)：公司有集體宿舍，需要住宿需向后勤部門提出申請，由公司統(tǒng)一安排，住宿費(fèi)每月150元，電費(fèi)按實(shí)際使用分?jǐn)偂?BR> 本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
簽名： 日期： 年 月 日
本公司認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。
行政人事經(jīng)理： 日期： 年 月 日
姓名：
一、道德面貌
1、服從衛(wèi)生院調(diào)度安排，工作態(tài)度積極、主動。
2、言行舉止文明，精神面貌好。
3、勤有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識。崗位服務(wù)滿意率達(dá)80%以上。
4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負(fù)責(zé)。
5、愛護(hù)公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會議室等公共場所門窗、設(shè)施、燈具等損壞及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告，并催促及時(shí)維修。保持院內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好。
6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。
二、日常工作
1、每周至少一次會議室；每次會議后及時(shí)打掃清理。平時(shí)每天檢查保潔，保持會議室的整潔衛(wèi)生。
2、每周一次對院內(nèi)地毯進(jìn)行一次吸塵處理；對有污漬的地毯進(jìn)行適當(dāng)清理。
3、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無灰塵，及時(shí)進(jìn)行清理。
4、每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開關(guān)、壁燈、安全出口燈等設(shè)施，做到無積灰，及時(shí)進(jìn)行清理。
5、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護(hù)欄等，做到窗明幾凈。
6、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。
7、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內(nèi)無尿堿尿漬，無明顯臭味
8、每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子，瓷磚、門窗，無灰塵，無積垢。
9、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈；廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊；廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。
10、每天一次打掃院長室衛(wèi)生；每天一次清理院長室、副院長室的垃圾。
11、每天至少2次檢查、分揀院內(nèi)分類垃圾桶垃圾，做到分類投放正確，清理、
換袋及時(shí)，保持垃圾桶周邊干凈整潔。
12、每天至少兩次檢查打掃衛(wèi)生院門口，地面潔凈，物品擺放整齊。
13、衛(wèi)生院銅牌每月檢查擦洗一次，做到無積灰現(xiàn)象；每月檢查主要通道墻面除
灰除塵一次，做到無明顯灰塵蛛網(wǎng)。
14、按照上級要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。
15、每天二次巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)揀拾。
分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
衛(wèi)生保潔員（簽字）：
年 月 日
為保護(hù)公司、業(yè)主財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證本項(xiàng)目部物業(yè)服務(wù)管理工作順利開展，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)國家勞動保護(hù)-法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，為落實(shí)崗位安全目標(biāo)要求，雙方簽訂2015年度崗位安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全工作目標(biāo)
1、本人全年無責(zé)任工傷事故；
2、本人全年無打架斗毆、尋釁滋事、等重大違法、違紀(jì)行為；
3、本人安全培訓(xùn)合格率為100%；
4、本人所配備的勞動工具無人為損毀或丟失；
5、本人必須嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行規(guī)范化操作，保證崗位工作范圍環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
二、安全責(zé)任
4、積極參加公司和部門舉辦的各種安全教育培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練，熟練掌
握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力；
5、自覺維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備的安全，對所使用的辦公設(shè)備、工具做好日常保養(yǎng)和保管工作，
使其始終處于良好的安全狀態(tài)；
6、嚴(yán)以律己，承諾不發(fā)生監(jiān)守自盜行為；嚴(yán)守公司保密制度，不私下傳播、議論與自身無關(guān)的事宜，不外公司各類信息。
三、 獎懲辦法
對有違規(guī)行為但未造成安全事故的責(zé)任人，按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰，出現(xiàn)違規(guī)行為并造成安全事故的，除例行賠嘗外，并取消個(gè)人本年度一切評優(yōu)資格，必要時(shí)將追究法律責(zé)任；對項(xiàng)目安全運(yùn)行和管理有特殊貢獻(xiàn)的保潔員，將上報(bào)公司進(jìn)行通報(bào)表彰，并擬推薦為公司“年度安全先進(jìn)個(gè)人”。
四、雙方簽訂
本規(guī)定一式兩份，部門和個(gè)人各留一份，自簽字起生效。
部門： 安全責(zé)任人：
崗位： 保潔員：
年 月 日 年 月 日
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇七
為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，為全面提高我村的物質(zhì)文明和精神文明程度，提升村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境，強(qiáng)化村民衛(wèi)生保潔意識，積極參加生活垃圾收集處置工作，創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境，特制定保潔員崗位工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
1、服從村委會安排，完成自己保潔地段任務(wù)。(保潔責(zé)任區(qū)：)。
2、堅(jiān)持8小時(shí)上班制度，每天5:00~7:00做好垃圾的收集與處理工作，7:00~10:00和14:00~17:00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實(shí)行制度。
3、負(fù)責(zé)對村級道路每天巡回清掃;拔除自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的雜草;對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進(jìn)行清理;對村溪溝內(nèi)及兩岸的垃圾進(jìn)行及時(shí)清理，保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進(jìn)行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到干凈整潔的要求。
4、各保潔員輪流負(fù)責(zé)村級公廁、溪溝洗刷點(diǎn)、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。
5、負(fù)責(zé)生活垃圾收集，并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點(diǎn);愛護(hù)清掃工具(垃圾車、掃帚等)，如遺失、被盜由本人負(fù)責(zé)。
6、要充分利用保潔時(shí)間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高村民保潔意識。
7、服從村委下達(dá)的各種任務(wù)，并負(fù)責(zé)通知到戶。
8、每月進(jìn)行不定期檢查和驗(yàn)收及聽取百姓意見，對于村民舉報(bào)核實(shí)或驗(yàn)收不合格者，每次扣除考核獎的10%，若由三次及以上，村委有權(quán)取消保潔員的崗位。
9、保潔員人生意外傷害險(xiǎn)由村委會統(tǒng)一負(fù)責(zé)參保。
10、保潔員工資由村委會按月足額發(fā)放，基本工資為元/月，月考核獎為元/月，每月檢查驗(yàn)收的結(jié)果與月考核獎金掛鉤，年末對于工作出色的給予一定的獎勵。
村
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇八
一、微機(jī)管理員是本室的第一責(zé)任人，應(yīng)對本室及學(xué)生負(fù)全責(zé)。
二、計(jì)算機(jī)教室工作人員，應(yīng)熱愛本職工作，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)算機(jī)教室的管理及規(guī)章制度。
三、微機(jī)室工作人員，有義務(wù)和責(zé)任管理好機(jī)房的一切設(shè)施設(shè)備，要定期進(jìn)行系統(tǒng)的.維護(hù)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
四、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不準(zhǔn)任意拆卸設(shè)備。為確保師生的人身安全，電氣設(shè)備檢修時(shí)，必須有兩人以上在場。
五、要管理好隨機(jī)資料和教學(xué)軟件，做好防塵、防潮、防熱、防磁、防病毒工作，保持房內(nèi)整潔，要拒絕與計(jì)算機(jī)無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房。
六、要熟悉室內(nèi)的電源和配電設(shè)施，做好安全檢查工作，檢查電線、線盒是否老化，裸露，線路是否順暢，接頭是否合理，用電器是否合乎要求，門窗是否牢固，防盜報(bào)警器是否靈敏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，做出處理。
七、有工作任務(wù)或上課時(shí)，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，上課時(shí)間不得擅離崗位，要做好對學(xué)生的用電、用機(jī)安全教育。
八、管理人員定期檢查所轄室，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，避免出現(xiàn)校舍對學(xué)生的傷害。
學(xué)校：
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇九
督辦協(xié)調(diào)率95%，信訪及時(shí)處理率100%，服務(wù)滿意度90%;公文處理及時(shí)率100%、正確率95%;確保全公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，質(zhì)量信息處理及時(shí)率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%，確保順利通過監(jiān)督審核;無重大治安責(zé)任事件發(fā)生。
(一)積極為公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
公司機(jī)關(guān)和基層做好綜合服務(wù)，完成好綜合管理協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作。
(二)組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準(zhǔn)備等相關(guān)工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊(duì)長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。
(四)加強(qiáng)全公司辦公室工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業(yè)單位的調(diào)研、
方案。
起草等相關(guān)工作。及時(shí)完成公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
交辦的各類文稿起草、審核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)參謀助手作用。
(六)做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強(qiáng)全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。
交辦事項(xiàng)等的督辦。
(八)組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和。
評價(jià)。
等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機(jī)制，為科學(xué)管理決策。
提供。
支持。
(九)組織完成年度質(zhì)量目標(biāo)編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作;組織配合完成認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。
(十)加強(qiáng)文件和質(zhì)量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質(zhì)量管理工作調(diào)研。加強(qiáng)全公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)和管理，對管理評審會議決定實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常使用;協(xié)助做好全公司性會議、培訓(xùn)和講座時(shí)的.支持和服務(wù)等。
(十二)做好公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
公司副總用車和接待用車的調(diào)度工作;完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的管理工作。
(十三)全面落實(shí)治安責(zé)任制，確保全年無重大治安責(zé)任事件發(fā)生;加強(qiáng)消防安全管理和檢查，杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生。做好公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)的安全維護(hù)工作;加強(qiáng)全公司治安安全的指導(dǎo)和管理。
(十四)認(rèn)真及時(shí)做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。
(十五)進(jìn)一步完善水政工作運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)做好水政管理、采砂管理的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
(十六)完成公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
交辦的其他任務(wù)。
xxx。
20xx年xx月xx日。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇十
為進(jìn)一步提高工作效能，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展，我根據(jù)學(xué)?？傮w要求，特制訂崗位目標(biāo)管理責(zé)任書：
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)、政策及業(yè)務(wù)知識，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，牢固樹立創(chuàng)建“和諧校園、平安校園”的思想，廉潔奉公，在工作中起到模范帶頭作用。
在保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé)，完成各項(xiàng)任務(wù)，確保學(xué)校安全，在日常工作中要做到文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。
1,認(rèn)真履行保衛(wèi)處門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)守工作崗位，遇突發(fā)事件要挺身而出，大膽管理，申張正義。
2,嚴(yán)格執(zhí)行法律法令，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。提高警惕，做到勤檢查、勤巡邏、勤觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員和犯罪分子要勇于抓獲和處置，并及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。
3,熟記本單位的各項(xiàng)管理制度，熟記各種安全設(shè)備位置、性能和使用的方法，遇到突發(fā)情況能夠在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
4,文明執(zhí)勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規(guī)定的同志，做到以理服人。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對出入校園的車輛、人員、物品進(jìn)行檢查登記，保證校門交通安全暢通。
5,不得以任何理由脫班、脫崗、調(diào)班，有事確需調(diào)班或不能上班、上崗者，一定要事先履行請假手續(xù)并取得批準(zhǔn)，事假在半天之內(nèi)由科長批準(zhǔn)，一天以上由處長批準(zhǔn)；病假要有醫(yī)院證明，所有請假均要有書面請假條，由辦公室統(tǒng)一保管登記。
6,監(jiān)控室值班人員應(yīng)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，嚴(yán)密監(jiān)視監(jiān)控區(qū)域，遵守監(jiān)控室的管理規(guī)定，做到不脫崗，不漏崗，認(rèn)真做好交接班手續(xù)和值班記錄。
7,校園車輛管理人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，確保車輛停放有序。
8,因不遵守紀(jì)律、不認(rèn)真履行職責(zé)，不服從科、處長指揮、工作不負(fù)責(zé)任，無故曠工或值班飲酒等，愿意接受予以除名的處罰。對失職造成的損失愿意接受處罰，直至追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書簽字后生效。若因責(zé)任人工作變動等原因，本《責(zé)任書》由新任負(fù)責(zé)人重新簽定。本責(zé)任書一式兩份，保衛(wèi)處、目標(biāo)責(zé)任單位各存一份。
責(zé)任人：
日期：
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇十一
督辦協(xié)調(diào)率95%，信訪及時(shí)處理率100%，服務(wù)滿意度90%;公文處理及時(shí)率100%、正確率95%;確保全公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，質(zhì)量信息處理及時(shí)率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%，確保順利通過監(jiān)督審核;無重大治安責(zé)任事件發(fā)生。
(一)積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)和基層做好綜合服務(wù)，完成好綜合管理、協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作。
(二)組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準(zhǔn)備等相關(guān)工作。
(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊(duì)長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。
(四)加強(qiáng)全公司辦公室工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，舉辦一次全公司辦公室工作會議。
(五)組織完成事業(yè)單位的調(diào)研、方案起草等相關(guān)工作。及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文稿起草、審核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)參謀助手作用。
(六)做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的.收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強(qiáng)全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。
(七)組織或參與有關(guān)規(guī)章制度的制訂和修訂完善，加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督，加強(qiáng)對工作會議等會議文件、決定事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等的督辦。
(八)組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價(jià)等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機(jī)制，為科學(xué)管理決策提供支持。
(九)組織完成年度質(zhì)量目標(biāo)編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作;組織配合完成認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。
(十)加強(qiáng)文件和質(zhì)量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質(zhì)量管理工作調(diào)研。加強(qiáng)全公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)和管理，對管理評審會議決定實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常使用;協(xié)助做好全公司性會議、培訓(xùn)和講座時(shí)的支持和服務(wù)等。
(十二)做好公司領(lǐng)導(dǎo)、公司副總用車和接待用車的調(diào)度工作;完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的管理工作。
(十三)全面落實(shí)治安責(zé)任制，確保全年無重大治安責(zé)任事件發(fā)生;加強(qiáng)消防安全管理和檢查，杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生。做好公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)的安全維護(hù)工作;加強(qiáng)全公司治安安全的指導(dǎo)和管理。
(十四)認(rèn)真及時(shí)做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。
(十五)進(jìn)一步完善水政工作運(yùn)行機(jī)制，及時(shí)做好水政管理、采砂管理的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
(十六)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇十二
一、圖書管理員是本室的第一責(zé)任人，應(yīng)對本室及學(xué)生負(fù)全責(zé)。
二、圖書室工作人員應(yīng)積極安排好室內(nèi)各項(xiàng)工作，遵守室內(nèi)規(guī)章制度。
三、圖書室管理人員有責(zé)任管理好圖書室內(nèi)的設(shè)備，定期進(jìn)行系統(tǒng)的整理、檢查廚、圖書情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
四、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不準(zhǔn)任意翻看圖書，想看圖書圖書管理員必須履行借閱制度。
五、要熟悉室內(nèi)的.電線和配電設(shè)施，做好安全防火工作，會使用與滅火有關(guān)的設(shè)備。
六、要管理好圖書室的各種資料和檔案軟件，切實(shí)做好房內(nèi)整潔、衛(wèi)生。
七、管理人員每天要檢查門窗、電力無誤后方可離室。
八、管理人員定期檢查所轄室，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，避免出現(xiàn)校舍對學(xué)生的傷害。
以上各項(xiàng)是學(xué)校與圖書管理人員簽定的安全防范責(zé)任書，望積極執(zhí)行。
學(xué)校：
圖書管理人員簽：
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇十三
目標(biāo)責(zé)任制定方：________（簡稱甲方）。
為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)____年戰(zhàn)略目標(biāo)，推動公司健康發(fā)展，增強(qiáng)員工責(zé)任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團(tuán)公司下達(dá)的____年年度發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)甲方根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況與乙方簽訂____年崗位目標(biāo)責(zé)任書。本責(zé)任書是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營狀況和____年發(fā)展目標(biāo)，本著適合情理，自愿平等的基礎(chǔ)上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內(nèi)容如下：
1、做好園區(qū)生活垃圾清運(yùn)工作，保證每日最少一次，集中清運(yùn)，不隔日。
2、完成臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。定期接受月績效考核評分，服從績效考核管理評定。
1、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)清運(yùn)園區(qū)的垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。
2、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下專職負(fù)責(zé)清運(yùn)園區(qū)的垃圾。
3、按要求巡查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清運(yùn)園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。
4、負(fù)責(zé)對垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。
5、發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)或垃圾站有異常情況，及處理并上報(bào)。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識，服從安排和管理，遵守工作紀(jì)律，按時(shí)、按質(zhì)完成上級交辦的各項(xiàng)工作。
1、甲方每月或者每半年對乙方進(jìn)行綜合業(yè)績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定且又無潛在完成能力的，甲方將根據(jù)乙方實(shí)際工作來測評，并最終確認(rèn)調(diào)崗、降職或辭退。
2、在工作過程中，乙方必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中以身作則，杜絕個(gè)人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團(tuán)樹立良好的社會信譽(yù)和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
以上約定雙方遵照執(zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負(fù)責(zé)。本崗位目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
甲方：________。
公司代表人（簽字）：________。
乙方：________。
簽訂時(shí)間：____年____月____日。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇十四
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門（單位）的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照xx集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。
各部門（單位）根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)。
在會議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位（部門）負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
保潔員崗位目標(biāo)責(zé)任書篇十五
為適應(yīng)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的需要，加強(qiáng)分場技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)，教育和引導(dǎo)技術(shù)人員牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，推動員工隊(duì)伍思想道德文化素質(zhì)的不斷提升，保證專業(yè)人才順利成長，迅速提高自身素質(zhì)，分場與技術(shù)人員個(gè)人簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
考核期為試用期半年，考核期一年。
1、自覺貫徹公司各項(xiàng)決策部署，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，全局觀念強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，并且做到德才兼?zhèn)?，以德為先?BR> 2、盡快完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)現(xiàn)有工作要求，認(rèn)真履行上述崗位職責(zé)，加強(qiáng)自身綜合能力的提升。
3、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)習(xí)計(jì)劃，自我加壓，保證學(xué)習(xí)效果。
4、通過各種渠道加強(qiáng)管理知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以適應(yīng)崗位工作的需要。
分場主任嚴(yán)格按照考核辦法并結(jié)合本責(zé)任書的考核內(nèi)容進(jìn)行考核，對考核期內(nèi)嚴(yán)重違反目標(biāo)責(zé)任書要求的，或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)及認(rèn)為不適應(yīng)崗位要求的，可提出建議，撤銷職務(wù)。如任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，可提出建議，報(bào)公司，作為轉(zhuǎn)正依據(jù)。
試用期內(nèi)，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，由分場主任負(fù)責(zé)分階段進(jìn)行檢查考核。