報(bào)告應(yīng)該提供充足的事實(shí)和數(shù)據(jù)支持，以增加其信服力。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰，對(duì)于每一個(gè)章節(jié)和段落，我們都應(yīng)該有明確的目標(biāo)和內(nèi)容安排。最后，祝大家在寫報(bào)告的過(guò)程中取得好的成果，為自己的學(xué)習(xí)和工作增添新的色彩和價(jià)值。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇一
近年來(lái)，xx市紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”問(wèn)題，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效。
（一）強(qiáng)化制度建設(shè)。十九大以來(lái)，xx市結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)了《******xx市委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》、《關(guān)于規(guī)范全市性會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《xx市黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管權(quán)的有效機(jī)制，進(jìn)一步扎緊扎牢制度“籠子”，為加快構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制提供制度保障，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)“有章可循”。
（二）強(qiáng)化警示教育當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。把警示教育抓在經(jīng)常、融入日常，充分運(yùn)用召開全市警示教育大會(huì)、參觀廉政教育基地、旁聽法院庭審等方式，以案示警、以案肅紀(jì)，引導(dǎo)黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。共召開警示教育大會(huì)x次，受警示教育xxxx多人次；廉政教育基地xxxx年x月啟用后，有xxx多批次近xxxx人次到基地開展廉政教育活動(dòng)。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。持續(xù)緊盯元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，開展專項(xiàng)巡查、暗訪調(diào)查、短信提醒等，狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游和公車私用不正之風(fēng)。對(duì)各單位開展貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神工作情況定期不定期進(jìn)行督查。十九大以來(lái)，累計(jì)對(duì)全市x個(gè)鎮(zhèn)、xx多個(gè)市直部門和景區(qū)、超市等開展專項(xiàng)檢查和明察暗訪xx次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問(wèn)題xx個(gè)。
（四）強(qiáng)化專項(xiàng)整治。先后開展整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類資源謀取私利問(wèn)題、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)收受禮品禮金、單位個(gè)人借公款長(zhǎng)期不還、私車公養(yǎng)和干部職工多占住房問(wèn)題治理“回頭看”工作等突出問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)，追繳歷史欠賬xxx.x萬(wàn)元，x個(gè)存在違規(guī)持有加油卡的單位已全部清退，清退干部職工違規(guī)多占住房及公房xx套，針對(duì)違規(guī)多占政策性住房和私車公養(yǎng)問(wèn)題，共立案xx件xx人。
（五）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”，及時(shí)對(duì)有苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行“扯袖子、咬耳朵”，防止小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題、小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。嚴(yán)肅查處違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和“四風(fēng)”問(wèn)題，做到用身邊事警示教育身邊人，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。十九大以來(lái)，全市共查處違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題案件xx件，通報(bào)曝光典型案例xx批次xx人。
二、存在的難點(diǎn)問(wèn)題。
（一）頂風(fēng)違紀(jì)、不收手不收斂問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。隨著***“八項(xiàng)規(guī)定”的深入貫徹，黨員干部作風(fēng)發(fā)生了可喜的變化，受到廣大群眾的好評(píng)。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題。如，xx市xx口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)工作人員嚴(yán)某，違反廉潔紀(jì)律，通過(guò)偽造下鄉(xiāng)補(bǔ)助材料、虛報(bào)下鄉(xiāng)扶貧次數(shù)的形式套取國(guó)家資金。又如，xx市建筑設(shè)計(jì)院原院長(zhǎng)何某等x人擅自將舊辦公樓辦公室改建成單間配套宿舍，借集體決策名義集體違規(guī)侵占單位配套宿舍并轉(zhuǎn)租獲利。
（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位，個(gè)別黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄。有的單位和部門對(duì)“紅線”認(rèn)識(shí)不夠，心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)。如，原南山工業(yè)園管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)截留費(fèi)用及虛開發(fā)票方式，套取公款私設(shè)“小金庫(kù)”，并用小金庫(kù)款給干部職工發(fā)放福利，同時(shí)還存在公款送禮，將工作經(jīng)費(fèi)用于個(gè)人生活開支等問(wèn)題。
（三）以權(quán)謀私，“車輪腐敗”新變種私車公養(yǎng)。公務(wù)用車改革后，部分黨員干部仍對(duì)落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神要求和紀(jì)律規(guī)矩置若罔聞，鉆制度空子，私家車揩“公家油”。如，xx市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心姚某某等x人違規(guī)使用單位的加油卡為本人、親屬或朋友的私家車及摩托車加油。又如，xx市市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)中心韋某某等x人多次違規(guī)使用單位加油卡為自己或朋友的私家車加油。
（四）形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕。一些干部敷衍應(yīng)付、作風(fēng)漂浮，工作責(zé)任心不強(qiáng)，履職流于形式。如：xx市xx口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)工勤人員方某某在開展扶貧幫扶聯(lián)系工作中，作風(fēng)漂浮、思想懶惰，落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶工作不到位。又如：xx市民政局黨組副書記、副局長(zhǎng)嚴(yán)某某不認(rèn)真履行工作職責(zé)、監(jiān)管不力，導(dǎo)致出現(xiàn)xx人死亡后繼續(xù)發(fā)放x—x公里邊民補(bǔ)助和xxx人死亡后繼續(xù)發(fā)放低保補(bǔ)助金的情況。還存在將不符合低保條件被列為低保戶、錯(cuò)發(fā)困難殘疾人生活補(bǔ)貼、農(nóng)村籍退役士兵老年生活補(bǔ)助等問(wèn)題。
（五）農(nóng)村基層黨員紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)，違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題極易發(fā)生。相比黨政機(jī)關(guān)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，農(nóng)村黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)逐層遞減，農(nóng)村基層違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題主要集中在巧立名目濫發(fā)補(bǔ)助福利、大操大辦婚喪喜慶事宜等。如，xx鎮(zhèn)xx村xx在未召開村民會(huì)議通過(guò)的情況下，使用xx集體土地征地款為xxxx年至xxxx年期間擔(dān)任xx正、副組長(zhǎng)及xx村民小組委員發(fā)放任期補(bǔ)助。xx鎮(zhèn)xx村黨總支部韋某某等x人召集村“兩委”全體成員討論用村集體資金給村“兩委”全體成員和個(gè)別原村“兩委”干部違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼。又如，xx鎮(zhèn)xx村黨支部紀(jì)檢委員、村婦聯(lián)主席黃某某在已向鎮(zhèn)黨委報(bào)告?zhèn)浒?，并承諾絕不違反黨員干部操辦婚喪事宜相關(guān)規(guī)定的情況下，仍在家里為其子違規(guī)操辦酒席xx桌。
三、對(duì)策及建議。
（一）加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造濃厚的廉潔自律氛圍。一是繼續(xù)深化對(duì)加大***八項(xiàng)規(guī)定精神的宣傳力度，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組經(jīng)常性地督促全市各單位學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)******廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)******紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)全市黨員、干部貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是利用xx紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、xx市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號(hào)等官網(wǎng)官微，加大落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神糾治“四風(fēng)”樹新風(fēng)的宣傳力度。三是緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)向廣大黨員、干部發(fā)送廉政短信，督促各單位經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話活動(dòng)，筑牢廉潔自律、拒腐防變思想防線。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。一是改進(jìn)監(jiān)督方式，根據(jù)xx市落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神正負(fù)面清單，運(yùn)用重點(diǎn)抽查、集中檢查、明察暗訪、大數(shù)據(jù)監(jiān)督等措施，形成全方位的干部作風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題。二是開展專項(xiàng)督查，利用重要節(jié)點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，組織開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改，以整改促落實(shí)、以落實(shí)促提升。
（三）加強(qiáng)專項(xiàng)整治，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向上向好。針對(duì)各時(shí)期各階段可能出現(xiàn)的“四風(fēng)”新問(wèn)題新動(dòng)向，開展具有針對(duì)性強(qiáng)、效果性好的專項(xiàng)整治工作，確保作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)力、久久為功。如，開展“私車公養(yǎng)”專項(xiàng)整治、開展落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神深入整治違規(guī)吃喝和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼整治、違規(guī)收受禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問(wèn)題集中整治等。
（四）加大問(wèn)責(zé)力度，保持對(duì)糾治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持把違反***八項(xiàng)規(guī)定精神行為、“四風(fēng)”問(wèn)題列入紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查重點(diǎn)，違規(guī)必究、違紀(jì)必懲，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的從嚴(yán)從快處理、絕不姑息，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)推動(dòng)***八項(xiàng)規(guī)定全面落實(shí)。
（五）強(qiáng)化“以案示警”，做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”。一是加大通報(bào)曝光力度，對(duì)查處的違反***八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，強(qiáng)化警示震懾。二是運(yùn)用廉政教育載體，將警示教育課堂移至庭審現(xiàn)場(chǎng)、廉政教育基地等，讓黨員、干部通過(guò)旁聽庭審、現(xiàn)場(chǎng)參觀等形式，接受廉政警示教育。三是加強(qiáng)對(duì)典型案件的剖析，及時(shí)發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議，督促整改落實(shí)；對(duì)查結(jié)的典型違紀(jì)違法案件，督促案發(fā)單位召開民主生活會(huì)或警示教育會(huì)議。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇二
縣紀(jì)委::。
根據(jù)對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和四風(fēng)問(wèn)題開展自我調(diào)查相關(guān)工作安排，縣xxx機(jī)關(guān)高度重視，及時(shí)部署，對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神和隱形變異四風(fēng)問(wèn)題逐一對(duì)照，認(rèn)真開展自我調(diào)查。目前的報(bào)告如下:。
其他方面:堅(jiān)決調(diào)查吃工資問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公室標(biāo)準(zhǔn)，消除大規(guī)?；槎Y慶祝，嚴(yán)禁違反禮金。沒(méi)有吃工資的問(wèn)題，超標(biāo)占有，改裝辦公室用房，大操大舉辦婚禮慶祝活動(dòng)，借機(jī)集財(cái)產(chǎn)行為和違反禮物行為。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇三
我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題》（簡(jiǎn)報(bào)第188期），并按要求認(rèn)真貫徹落實(shí)。緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對(duì)照材料，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效、取信于民。我校在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問(wèn)題：
一、存在不足：
1、在形式主義方面。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問(wèn)題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對(duì)策，文山會(huì)海、不求實(shí)效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的作風(fēng)漂浮，唱功好、做功差，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。只注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中的問(wèn)題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問(wèn)題等。
2、在官僚主義方面。
個(gè)別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計(jì)劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問(wèn)題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。部門利益至上，有的考慮問(wèn)題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利的事情爭(zhēng)著干，沒(méi)利的事情相互推。方法簡(jiǎn)單粗暴，有的做事不聽?zhēng)熒⒓议L(zhǎng)、群眾意見(jiàn)，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。
3、享樂(lè)主義方面。
4、奢靡之風(fēng)方面。
有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散；有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求、沒(méi)有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦；有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過(guò)往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。
二、分析原因。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用xxx理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、理想信念不夠堅(jiān)定。xxx員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、整改措施。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇四
省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：
根據(jù)省紀(jì)委辦公廳《關(guān)于深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正四風(fēng)工作開展調(diào)研的通知》的要求，現(xiàn)將省環(huán)境保護(hù)廳調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正四風(fēng)工作情況。
反中央八項(xiàng)規(guī)定人員3人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人，通報(bào)曝光1人，起到了警示教育作用。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正四風(fēng)取得的成效和主要經(jīng)驗(yàn)。
度的政治責(zé)任感，迅速采取措施，以抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大節(jié)假日為突破口，以領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范為行動(dòng)標(biāo)桿，通過(guò)出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)定、深入開展自查自糾、強(qiáng)化工作措施落實(shí)和明查暗訪強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施，取得了良好效果，在全廳營(yíng)造了風(fēng)清氣正良好氛圍。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系日益完善。能夠緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做好防范工作，督促?gòu)d屬處室、單位厘清崗位職責(zé)，查找腐敗問(wèn)題易發(fā)環(huán)節(jié)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析研判，制定措施，有效預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。四是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正和整改，突出問(wèn)題得到明顯遏制，有力推動(dòng)了工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
經(jīng)常性加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，使黨員、干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)印在心上，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅(jiān)決遏制腐敗發(fā)生。二是必須強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好監(jiān)督作用，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的要求，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，進(jìn)一步強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。把主要精力放到嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、懲治腐敗上來(lái)。三是必須深化教育。各級(jí)黨組織要把認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，結(jié)合廉政文化建設(shè)教育活動(dòng)，通過(guò)專題講座、上黨課、警示教育等形式，認(rèn)真組織黨員干部開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育和從政道德教育，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷汲取家規(guī)家風(fēng)和民約中的精華，發(fā)揮德治禮序、崇德重禮的教化作用，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、廉潔從政意識(shí)，筑牢思想道德防線。四是必須嚴(yán)格追責(zé)。加大問(wèn)責(zé)力度，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，看住關(guān)鍵少數(shù)，密切關(guān)注四風(fēng)問(wèn)題改頭換面、轉(zhuǎn)入地下的新動(dòng)向新表現(xiàn)。堅(jiān)決防止上有政策、下有對(duì)策、無(wú)視制度規(guī)定的行為，對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以問(wèn)責(zé)常態(tài)化倒逼責(zé)任落實(shí)。五是必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)。有責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)就要追究，沒(méi)有問(wèn)責(zé)就難有擔(dān)當(dāng)，各級(jí)黨組織要深化對(duì)主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，認(rèn)真肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，對(duì)分內(nèi)的事要管到位、嚴(yán)到份，切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、
當(dāng)前四風(fēng)問(wèn)題的表現(xiàn)及原因。
一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，不相關(guān)的不學(xué)，學(xué)習(xí)上不能靜下心來(lái)，不夠深入，常借口工作忙而怠于學(xué)習(xí)，無(wú)法對(duì)黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認(rèn)知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作積極性不高，對(duì)布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏創(chuàng)新精神，協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底糾正，責(zé)任落實(shí)有薄弱環(huán)節(jié)。
四、深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作措施及意見(jiàn)建議。
幸心理。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇五
按照機(jī)關(guān)糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作提示要求，我對(duì)照自身工作進(jìn)行了剖析和自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、工作反思。
去年12月，習(xí)近平總書記在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示，向全黨提出了改進(jìn)作風(fēng)新的明確要求，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，對(duì)于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。對(duì)照當(dāng)前形式主義、官僚主義的10種表現(xiàn)，自我深刻反思，在工作中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題：
一是有時(shí)在起草文件時(shí)沒(méi)有深入調(diào)研，收集資料，而是拿來(lái)上級(jí)的文件照搬照抄。沒(méi)有從我市實(shí)際出發(fā)，只是簡(jiǎn)單改變一下發(fā)文單位，應(yīng)付了事。二是調(diào)研工作沒(méi)有真正深入下去。到基層調(diào)研時(shí)有時(shí)只是走過(guò)場(chǎng)，聽聽匯報(bào)，看看典型。即使座談也是蜻蜓點(diǎn)水，沒(méi)有觸及深層次問(wèn)題，沒(méi)有研究出解決方案。三是工作主動(dòng)性不強(qiáng)?？傉J(rèn)為機(jī)關(guān)就是宏觀指導(dǎo)，沒(méi)有把心思用到具體工作中。干工作的積極性、主動(dòng)性、緊迫性不強(qiáng)，沒(méi)有真正做到滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。四是對(duì)身邊發(fā)生的形式主義、官僚主義現(xiàn)象沒(méi)有堅(jiān)決抵制，而是隨波逐流，順其自然。總是考慮面子、考慮過(guò)得去就行，沒(méi)能精準(zhǔn)的指出問(wèn)題。
二、問(wèn)題分析。
上述問(wèn)題的存在，絕不是簡(jiǎn)單的習(xí)慣問(wèn)題，而是工作作風(fēng)問(wèn)題，其根源在于思想上存在的誤區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)。
一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)能牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)工作滿足于過(guò)得去、差不多，沒(méi)有真正踏下心來(lái)思考如何去提升工作水平，改善工作局面。二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)受到不良外在環(huán)境的影響而放松對(duì)工作質(zhì)量追求，有時(shí)遇到一些挫折或困難而止步于對(duì)工作現(xiàn)狀的滿足。三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。屬特別是對(duì)群眾的真實(shí)心態(tài)來(lái)看，宗旨意識(shí)不牢固、不充分的問(wèn)題依然存在。造成工作浮在面上，沒(méi)能深入下去，沒(méi)能以人民群眾和基層的需求為工作的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)。
三、整改措施。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇六
一、組織機(jī)構(gòu)：
1、組長(zhǎng)：
2、副組長(zhǎng)：
3、成員：
二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
此項(xiàng)工作我們一直作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，學(xué)校在收費(fèi)方面實(shí)行公開制，并向?qū)W生及社會(huì)承諾不亂收費(fèi)，公布各項(xiàng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格地按照縣物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，在收取費(fèi)用時(shí)一律打印下發(fā)收費(fèi)卡，并要求家長(zhǎng)簽名。我校沒(méi)有亂立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車收費(fèi)等現(xiàn)象，收取的各項(xiàng)費(fèi)用即時(shí)上繳縣財(cái)政局，無(wú)截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開、透明，政務(wù)公開做到常規(guī)化、經(jīng)?；?，并接受教代會(huì)、職代會(huì)監(jiān)督。
在減負(fù)方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，具體表現(xiàn)在：
1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放即時(shí)到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用，平時(shí)也盡量減少一些不必要的競(jìng)賽活動(dòng)，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、教學(xué)用書嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的種類訂購(gòu)，不額外訂購(gòu)學(xué)生參考用書、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書籍等。
4、沒(méi)有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課，沒(méi)有給學(xué)生及家長(zhǎng)造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)在增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們嚴(yán)格按照原國(guó)家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認(rèn)真展開師德師風(fēng)自查、互評(píng)活動(dòng)，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師惹事生非，有事不按程序，越級(jí)上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動(dòng)。幾年來(lái)，學(xué)校沒(méi)有發(fā)生上述行為，在社會(huì)、群眾中樹立了較好的形象。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇七
根據(jù)縣委辦《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神，局黨組高度重視，立即對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行傳達(dá)部署。近期，組織開展了集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合各自分管的工作，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，通過(guò)召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式開展調(diào)研工作。
一、開展調(diào)研活動(dòng)基本情況。
我局成立了專門開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記擔(dān)任組長(zhǎng)，其他班子成員為活動(dòng)小組成員，負(fù)責(zé)此次調(diào)研活動(dòng)的具體事項(xiàng)。
調(diào)研活動(dòng)中，局黨組通過(guò)組織全局黨員、干部、職工共30余人召開座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)小區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行個(gè)別訪談、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，圍繞開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題，結(jié)合房管工作和人民群眾需求的實(shí)際，廣泛聽取和征求企業(yè)、客商、人民群眾的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，面向社會(huì)公布開展“四風(fēng)”調(diào)研征求意見(jiàn)專用信箱、電子信箱，暢通群眾反映意見(jiàn)建議的渠道。此次調(diào)研活動(dòng)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是進(jìn)一步改進(jìn)黨的作風(fēng)，達(dá)到自我完善，自我提高的一項(xiàng)重要途徑，對(duì)于增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展有著良好的促進(jìn)作用。
二、開展調(diào)研活動(dòng)反映的突出問(wèn)題。
通過(guò)采取各種形式調(diào)研，共收到意見(jiàn)和建議7條，認(rèn)真梳理匯總出具體意見(jiàn)和建議5條。反映的突出問(wèn)題如下：
(一)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定存在的問(wèn)題：
1、思想認(rèn)識(shí)有偏差。調(diào)研過(guò)程中，少數(shù)人認(rèn)為現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行有“不以為然”的態(tài)度，思想上總認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”之類的制度、條例等東西，都是些軟的虛的玩藝兒，當(dāng)不得飯吃，值不了錢用。只有經(jīng)濟(jì)搞上去了，財(cái)政收入多了，袋子里鼓起來(lái)了，才是硬道理，真本事。因此，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施，在客觀意識(shí)上有不屑一顧，不以為然的態(tài)度，在主觀意識(shí)上存在走過(guò)場(chǎng)、“一陣風(fēng)”思想，思想認(rèn)識(shí)有偏差，在一定程度上影響了“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行。
2、執(zhí)行力度不夠。“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來(lái)，雖然局內(nèi)部制定了更完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人、管權(quán)、管事，但是在具體落實(shí)中，有的干部執(zhí)行力度不夠，或者說(shuō)不能完全執(zhí)行到位，在強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)上有所松懈，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，上下班紀(jì)律松弛，個(gè)別人員存在遲到早退現(xiàn)象，作風(fēng)督查力度不夠，抱有僥幸心理，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量、辦事效率不高。
(二)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)。
通過(guò)調(diào)研，群眾反映“四風(fēng)”方面最普遍存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是形式主義方面注重追求形式，不重實(shí)效，工作落實(shí)不到位，調(diào)查研究不深入，研究不透，只走過(guò)場(chǎng)，群眾的實(shí)際困難難以解決，在貫徹落實(shí)政策方面執(zhí)行力度不夠。二是官僚主義方面存在有時(shí)辦事推諉、拖拉，不能急群眾之所急，想群眾之所想，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，水平不高，辦事效率低下，缺乏視群眾為朋友、為親人意識(shí)，有的做老好人主義，不敢碰硬，遇到問(wèn)題繞道走，不敢得罪人。三是在追求享樂(lè)主義和奢靡中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，放松自身要求，勤儉意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為浪費(fèi)一點(diǎn)不要緊，花的都是公家錢。這些所作所為都與黨的宗旨背道而弛，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線，要敢于亮短揭丑。也有多數(shù)群眾認(rèn)為，一直以來(lái)，各級(jí)黨組織在貫徹執(zhí)行群眾路線中總體形勢(shì)較好，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深入一線，率先垂范，身先士卒，帶頭作表率，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
三、解決“四風(fēng)”問(wèn)題，改進(jìn)作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇八
在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的重大部署。中央教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議召開后，安徽省委立即進(jìn)行動(dòng)員部署，精心組織安排。我們堅(jiān)持以學(xué)為先，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭?？偟闹v，我省教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)進(jìn)展有序，實(shí)現(xiàn)了良好開局，取得了初步成效。
在學(xué)習(xí)教育中，我們把黨的群眾路線教育作為重點(diǎn)，透過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)交流和走訪調(diào)研，更加深刻地認(rèn)識(shí)到，只有堅(jiān)定不移貫徹黨的群眾路線，才能從根本上解決“四風(fēng)”問(wèn)題，我們黨才具有強(qiáng)大持久的生命力，黨的執(zhí)政地位才能安如泰山、堅(jiān)如磐石。正如習(xí)近平總書記所指出的，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。我們務(wù)必把黨的群眾路線作為做好一切工作的根本遵循。
當(dāng)前“四風(fēng)”嚴(yán)重危害黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂(lè)主義不講奉獻(xiàn)，奢靡墮落搞三俗，黨團(tuán)員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風(fēng)不正社風(fēng)敗。有許多事情，黑白不分，是非不明，喪失立場(chǎng)和原則，嚴(yán)重脫離群眾，失去黨性，嚴(yán)重影響黨的尊嚴(yán)和威信。近日，習(xí)近平總書記在同全國(guó)勞動(dòng)模范代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)決反對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求，也是我黨一向以來(lái)提倡的求真務(wù)實(shí)執(zhí)政之風(fēng)，雖不是新提法，但是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)予以高度重視，躬身踐行。
一、“反對(duì)四風(fēng)”是一場(chǎng)及時(shí)雨，應(yīng)注重教育先行。習(xí)總書記的“反對(duì)四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場(chǎng)及時(shí)雨，及時(shí)督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)頭腦清醒、隨時(shí)認(rèn)識(shí)自己、剖析自己。我認(rèn)為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動(dòng)，既要以老一輩的典型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進(jìn)行警示教育，幫忙黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識(shí)。個(gè)性是結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、“反對(duì)四風(fēng)”是一番決心，應(yīng)注重機(jī)制建設(shè)?！胺磳?duì)四風(fēng)”彰顯了中央對(duì)于整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心，壯士斷腕的真正勇氣?！胺磳?duì)四風(fēng)”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機(jī)制，即相應(yīng)制度的約束。縱觀中國(guó)五千年歷史發(fā)展，“四風(fēng)”問(wèn)題一向?yàn)槿藗兯贄?，但仍如雜草般頑強(qiáng)存在，理論上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非，但行動(dòng)上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時(shí)總結(jié)各地活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，并嚴(yán)加管理，“四風(fēng)”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續(xù)堅(jiān)持過(guò)去好的做法。
如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制，愛(ài)心服務(wù)站、民情日記、臺(tái)賬等工作載體，能夠充分借鑒應(yīng)用。
三、“反對(duì)四風(fēng)”是一記警鐘，應(yīng)注重激勵(lì)懲處。習(xí)總書記這番講話就是一記警鐘，時(shí)時(shí)敲響在領(lǐng)導(dǎo)干部們身邊，時(shí)時(shí)告誡干部要堅(jiān)持走好“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾路線，潔身自好、扎實(shí)為民，切不可因一時(shí)糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長(zhǎng)鳴。而“反對(duì)四風(fēng)”就應(yīng)把是否推動(dòng)發(fā)展上水平、是否讓群眾得實(shí)惠等作為考核的硬指標(biāo)。首先，要用好提拔使用干部“指揮棒”。把善做群眾工作、業(yè)績(jī)優(yōu)良、群眾評(píng)價(jià)高的干部作為重點(diǎn)提拔使用對(duì)象。要樹立憑業(yè)績(jī)用干部、憑群眾公認(rèn)用干部導(dǎo)向。其次，要強(qiáng)化督查調(diào)度。建立健全有效的職責(zé)追究制度，將目標(biāo)職責(zé)落實(shí)狀況作為各級(jí)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)職責(zé)人實(shí)績(jī)考核的重要資料。經(jīng)常性開展督查調(diào)度工作，強(qiáng)調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓，著力構(gòu)成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)緊扣的落實(shí)機(jī)制，最終將工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇九
按照我鎮(zhèn)黨委“認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)于“四風(fēng)”的調(diào)研工作”的要求，我通過(guò)深進(jìn)各村，通過(guò)座談交換、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式展開調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽取了黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，深進(jìn)查找自我和桃花村干部在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題和不足。
一、存在的“四風(fēng)”問(wèn)題。
通過(guò)聽取黨員干部的意見(jiàn)建議和自我查擺問(wèn)題，首先談?wù)勎以凇八娘L(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足。1.形式主義方面：理論學(xué)習(xí)不深入、工作積極性不夠高、落實(shí)力度不夠；2.官僚主義方面：有脫離群眾的現(xiàn)象，工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象；3.享樂(lè)主義方面：存在思想空虛、不思進(jìn)取，玩心太重；4.奢靡之風(fēng)方面：（１）艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠。通過(guò)歸納梳理，我桃花村村干部“四風(fēng)”方面存在一下問(wèn)題。重點(diǎn)解決素質(zhì)提升緩慢，服務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題；解決服務(wù)群眾意識(shí)不到位，工作方式簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度不好，群眾不滿意的問(wèn)題；解決部分村村務(wù)公開不夠，辦事不公，存在優(yōu)親厚友的問(wèn)題。
二、存在“四風(fēng)”問(wèn)題的原因。
通過(guò)自我分析和黨員干部的批評(píng)，歸納。
總結(jié)。
出存在“四風(fēng)”問(wèn)題的原因有以下幾點(diǎn)：
1、自我認(rèn)識(shí)不到位，自我意識(shí)也不到位，這是最主要的，也是最關(guān)鍵的原因；
2、思想熟悉不夠深入，心態(tài)不夠平衡，認(rèn)為自己是干部要與眾不同，嚴(yán)重脫離群眾；
4、調(diào)查研究針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局。
三、如何整改“四風(fēng)”問(wèn)題。
存在這些“四風(fēng)”問(wèn)題，我們就必須整改，對(duì)于改進(jìn)我和村干部存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，從我們收集到的和自我提出的意見(jiàn)建議有如下幾條：
1、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到位了，才能服務(wù)好群眾；
4、密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，為群眾辦實(shí)事。
整改好自我的“四風(fēng)”問(wèn)題才能更好的服務(wù)群眾。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十
作為一名教師，擔(dān)負(fù)著教書育人的重任，雖然工作艱辛但是關(guān)系重大，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，作到一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切！
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。
一、作為一名青年教師，在這次活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己。
1、社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育。
教學(xué)。
的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。要自覺(jué)遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過(guò)的充實(shí)有意義。
2、我熱愛(ài)教育，熱愛(ài)自己所從事的工作，熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將學(xué)校的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新，敢闖新路。
3、教育無(wú)小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響。而這些影響又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“偶像”和“權(quán)威人物”。所以，我要時(shí)刻銘記——從我做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)生。
4、存在的問(wèn)題：
1）、工作有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難雖然能知難而進(jìn)，但是堅(jiān)持不夠，有時(shí)有任其自然的松懈思想。
2）、對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，對(duì)待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。
二、整改措施。
1、嚴(yán)于剖析自己。
嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程，是自省、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。我要堅(jiān)定信念，艱苦奮斗、不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我要看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，解決問(wèn)題，只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并作好要點(diǎn)筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法，樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。實(shí)事求是、敢闖新路，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)緊迫感，提高服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
3、時(shí)刻注意自己的言語(yǔ)、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響，依靠群眾、勇于勝利！只要我們努力工作，勁往一處使，心往一起想，盡我們的全力，我們的學(xué)校的未來(lái)一定是光明的！
知心。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十一
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定的要求，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，根據(jù)x辦字〔2013〕xx號(hào)文件精神，我局結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，集中開展了解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。
一、調(diào)研基本情況。
我局成立以一把手為組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研組，分5組深入基層進(jìn)行調(diào)研，采取個(gè)人訪談、召開座談會(huì)、征求意見(jiàn)等方式，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際，并有重點(diǎn)聽取基層干部、農(nóng)民工、離退休老干部、企事業(yè)管理人員等基層干部群眾的意見(jiàn)。同時(shí)，面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見(jiàn)專用信箱、電子郵箱等，廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見(jiàn)中，對(duì)我局貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務(wù)大局等工作給予了較高評(píng)價(jià)的同時(shí)也指出了我局當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。
二、調(diào)研收集的問(wèn)題。
(一)好的一面：一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位;二是不存在“四風(fēng)”問(wèn)題;三是xx創(chuàng)5a工作扎實(shí);四是圍繞“一個(gè)最美，兩個(gè)第一”目標(biāo)，立足崗位實(shí)際，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，環(huán)保工作措施和方法有力、有效;五是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí)，生態(tài)保護(hù)成效明顯。
(二)不好的一面：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是廣泛聯(lián)系基層，深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽群眾呼聲少，掌握基層實(shí)情不夠，對(duì)基層關(guān)心少;三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。環(huán)境監(jiān)測(cè)能力很薄弱，對(duì)一些應(yīng)急監(jiān)測(cè)基本難以保障。四是宣傳力度不大，宣傳形式不夠多，當(dāng)前環(huán)境保護(hù)相關(guān)宣傳形式比較單一，僅限于拉橫幅、刷標(biāo)語(yǔ)、發(fā)短信、上電視、登報(bào)刊等，這些老一套的宣傳手段沒(méi)有新鮮感，吸引不了人民群眾的注意力，往往效果不是很好。
三、下一步打算。
針對(duì)好的一面，我們要戒驕戒躁，繼續(xù)保持，爭(zhēng)取更進(jìn)一步。對(duì)不好的一面我們將分析原因逐步整改，主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行：一是以“從我做起、向我看齊“主題教育為契機(jī)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、嚴(yán)查違法違紀(jì)、活用制度管理等，促使學(xué)習(xí)及自身能力更進(jìn)一步，“八項(xiàng)規(guī)定”全面落實(shí);二是緊密聯(lián)系實(shí)際，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、辦實(shí)事、切實(shí)維護(hù)和保障群眾利益”主題活動(dòng)為抓手，做到深入了解民意，集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題;三是以“建設(shè)中國(guó)最美鄉(xiāng)村，打造中國(guó)旅游第一縣和中國(guó)有機(jī)茶第一縣”目標(biāo)為載體，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。雖然我局近期組織了xx名黨員分x個(gè)密切黨群關(guān)系的工作組，對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))和xxx余戶企業(yè)進(jìn)行分片聯(lián)系，開展掛鉤服務(wù)，進(jìn)行面對(duì)面的溝通，切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)境問(wèn)題，維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，幫扶企業(yè)加強(qiáng)支部建設(shè)等工作，但是我們認(rèn)為這還不夠，我們要堅(jiān)持，要進(jìn)一步深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十二
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求，我局由局長(zhǎng)劉昌恒牽頭，各班子成員參與，全體“三送”隊(duì)員組成調(diào)研組，圍繞解決“四風(fēng)”問(wèn)題，結(jié)合交通運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際，進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、調(diào)查走訪座談基本情況。
這次調(diào)研我局采取走訪三送掛點(diǎn)村群眾，走訪部分縣人大代表政協(xié)委員，召開干部職工及服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)，問(wèn)卷調(diào)查等多種形式相結(jié)的方式進(jìn)行。調(diào)研組要求，三送工作隊(duì)由副局長(zhǎng)賴彌堅(jiān)帶隊(duì)，通過(guò)走訪群眾和問(wèn)卷調(diào)查，查找縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，特別我們交通部門在踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定方面存在的突出問(wèn)題，收集在“三送”工作中，干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾方面的意見(jiàn)和建議，了解群眾所需所盼所急，解決實(shí)際困難。其他班子成員結(jié)合業(yè)務(wù)工作，走訪部分人大代表政協(xié)委員，召集各運(yùn)輸企業(yè)代表、干部職工、退休干部、市民代表召開座談會(huì)，查找問(wèn)題，聽取意見(jiàn)建議。
這次問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放問(wèn)卷50份、收回48份，問(wèn)卷對(duì)象黨員14名、普通群眾33名、1名民主黨派人士。經(jīng)對(duì)問(wèn)卷走訪座談收集的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總情況看，群眾對(duì)縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)是好的，對(duì)“三送”工作總體評(píng)價(jià)好的占多數(shù)，對(duì)黨員干部在貫徹群眾路線，做群眾工作方面反映較好。但從問(wèn)卷走訪和座談中也反映出了一些問(wèn)題，值得我們黨員干部對(duì)照查找和自我警醒。
二、調(diào)研中群眾反映的主要問(wèn)題。
結(jié)合交通業(yè)務(wù)工作實(shí)際，通過(guò)梳理、歸納、總結(jié)，調(diào)研中群眾反映的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：
(一)涉及工作作風(fēng)方面的問(wèn)題。經(jīng)對(duì)48份問(wèn)卷進(jìn)行梳理匯總，群眾反映比較集中的問(wèn)題是：一是房?jī)r(jià)太貴，普通百姓望房興嘆，即使已買房也成為房奴;二是收入偏低，縣內(nèi)務(wù)工人員工資大多數(shù)在1000多元，公職人員工資也相對(duì)較低，工齡在以下的工資未突破2500元;三是農(nóng)田水利、交通基礎(chǔ)設(shè)施較差;四是有些群眾反映的問(wèn)題得不到應(yīng)有的重視;五是有些基層組織服務(wù)不到位，作用發(fā)揮不夠好;六是少數(shù)做群眾工作不夠耐心細(xì)致，態(tài)度不夠誠(chéng)懇等。群眾希望在開展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中，要進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究，精簡(jiǎn)會(huì)議改善文風(fēng)，防止整改流于形式。
(二)涉及交通項(xiàng)目建設(shè)方面的問(wèn)題。我局結(jié)合辦理人大代表政協(xié)委員議案提案，走訪了部分人大代表和政協(xié)委員。他們主要結(jié)合我縣的交通現(xiàn)狀反映一些問(wèn)題：一是通組公路建設(shè)任務(wù)重群眾呼聲高。我縣有近800公里通組公路，近兩年已完成近300公里，因每年上級(jí)下達(dá)計(jì)劃規(guī)模小，建設(shè)成本相對(duì)較高，鄉(xiāng)村籌資壓力大，矛盾比較突出;二是橋梁安全隱患威脅百姓生命財(cái)產(chǎn)安全。過(guò)埠大橋已屬危橋，雖已限行但不是長(zhǎng)久之際，迫切希望重建;縣城北門老橋，監(jiān)管不到位，大型車輛照常通行并在橋面停放;思順中小學(xué)門口橋梁承載力低且年久失修，隱患較大。三是旅游公路亟待升級(jí)改造。聶都溶洞、上堡梯田、水口和石門子水上旅游等景區(qū)公路，目前均為山區(qū)四級(jí)公路，通行力差安全隱患大，嚴(yán)重阻礙旅游業(yè)發(fā)展。四是城市公交有待優(yōu)化發(fā)展。反映認(rèn)為，縣委政府雖然高度重視公交出租車行業(yè)建設(shè)，縣交通部門對(duì)該行業(yè)也進(jìn)行了整改并收效明顯，但公交車班次密度，服務(wù)質(zhì)量，公交路線等均有待進(jìn)一步改進(jìn)。
(三)涉及交通安全與穩(wěn)定方面的問(wèn)題。在干部職工、退休干部、服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)上，參加座談的同志暢所欲言，首先對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充滿信心，對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)表示認(rèn)可，但也從不同角度反映了一些問(wèn)題：一是公路技術(shù)等級(jí)偏低，全縣除高速公路、2條省道及縣城—龍勾、縣城—過(guò)埠公路達(dá)三級(jí)以上公路標(biāo)準(zhǔn)外，其余縣鄉(xiāng)公路仍為路面寬只有5m的四級(jí)公路，大部分通村公路不符合班線客運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，存在安全隱患;二是公路水毀嚴(yán)重。幾乎每年受強(qiáng)降雨影響，特別今年5·15暴雨導(dǎo)致公路損壞嚴(yán)重，公路維修資金量大，矛盾比較突出。三是車輛非法客運(yùn)較嚴(yán)重，影響班線和出租車客運(yùn)市場(chǎng)穩(wěn)定，加上農(nóng)村客流量不平衡，我縣班線和出租車客運(yùn)面臨較多的困難;四是交通局部分干部職工仍為自收自支事業(yè)編制后顧之憂大。國(guó)家燃油稅費(fèi)改革后，我局工作重心由征費(fèi)轉(zhuǎn)移到行政服務(wù)上來(lái)，干部職工工資由中央轉(zhuǎn)移支付解決，但干部職工的身份一直未得到解決。
三、有關(guān)建議和整改措施。
按照縣委解決“四風(fēng)”問(wèn)題的要求及“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定”，對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從局領(lǐng)導(dǎo)班子到各部門股室到每個(gè)干部職工，均要進(jìn)行自查，對(duì)號(hào)入座，強(qiáng)化整改。
(一)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究分析整改。
這次調(diào)研覆蓋面廣，群眾反映問(wèn)題信息量大，局領(lǐng)導(dǎo)班子首先要對(duì)這些問(wèn)題去偽存真，分析原因，研究整改措施。要將問(wèn)題歸類并落實(shí)整改責(zé)任，限期整改。
(二)著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。
不斷加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合本次陽(yáng)嶺新城征地拆遷百日大會(huì)戰(zhàn)，提高機(jī)關(guān)干部做群眾工作能力，克服因循守舊，“等、靠、要”思想，樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、真抓實(shí)干、以民為本、群眾至上的大局意識(shí)，真情為群眾服務(wù)。
(三)盡力解決群眾反映集中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
通組公路、農(nóng)村客運(yùn)、公交出租車、旅游公路、危橋改造等均是群眾期盼得到優(yōu)化解決的問(wèn)題，我們要本著實(shí)事求是、量力而行的原則，積極向上爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)劃，督促項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。建議縣、鄉(xiāng)、村形成合力，縣財(cái)政加大配套補(bǔ)助，爭(zhēng)取在“十二五”期內(nèi)，大部分通組公路得到硬化，基本消滅危橋，旅游公路和縣鄉(xiāng)公路升級(jí)改造得到快速推進(jìn)，有效提升城市公交出租車保障水平。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十三
按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展集中解決四風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》指示要求，我鄉(xiāng)組成專題調(diào)研組，深入各村，通過(guò)座談交流、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式開展調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽取了黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，深入查找在四風(fēng)方面的問(wèn)題和不足。
一、四風(fēng)的具體表現(xiàn)。
調(diào)研中，黨員干部群眾普遍認(rèn)為，我鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委若干規(guī)定情況總體非常好，黨風(fēng)、民風(fēng)日益好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)斐然，五好幸福利村建設(shè)步伐加快。但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
1.公仆意識(shí)較淡薄。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題不夠好，沒(méi)有切實(shí)做到換位思考，沒(méi)有做到想群眾之所想，急群眾之所急。下村往往是身下心不下，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)通信員、聯(lián)絡(luò)員。
2.極少數(shù)黨員干部對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)的新形勢(shì)、新要求了解深度不夠，存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為只是一陣風(fēng)，沒(méi)有作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。極個(gè)別黨員干部存在僥幸心理，在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和抓作風(fēng)建設(shè)時(shí)搞變通，認(rèn)為只要不撞到槍口上就行，自我約束力不強(qiáng)。3.干部作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有明確自身工作職責(zé)，工作中心不突出，常常是胡子眉毛一把抓，缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較艱苦，一些干部無(wú)心工作，千方百計(jì)找門路、跑調(diào)動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作往往敷衍了事，做一天和尚撞一天鐘而在進(jìn)城無(wú)望后往往不思上進(jìn)，消極怠工。
4.基層干部工資待遇偏低。社會(huì)物價(jià)不斷上漲，基層干部工資待遇普遍偏低，壓力大。以買房為例，一個(gè)地區(qū)的月平均工資額，應(yīng)該是這個(gè)地區(qū)的平均房?jī)r(jià)（每平方米），于都縣平均房?jī)r(jià)每平在4000元以上，而基層干部，扣掉這扣掉那，一個(gè)月僅有兩千多一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性。
二、四風(fēng)的產(chǎn)生原因。
黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，以及工作、生活中存在的以上問(wèn)題，究其原因，主要有四個(gè)方面。
一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，心態(tài)不夠平衡。極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重，存在特權(quán)思想，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別，在享受等方面要高別人一等，否則，還不如不當(dāng)官。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盲目攀比思想嚴(yán)重，喜歡與同行比權(quán)利，與商人比錢財(cái)，與群眾比自由，追求花架子、大場(chǎng)面、圖享樂(lè)。僥幸心理仍然存在，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了，吃喝玩樂(lè)很正常，只要不把公家錢財(cái)拿回家，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)不算什么。另外，有的認(rèn)為中央執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定只是一陣風(fēng)，狠剎四風(fēng)也是口頭上喊喊，只要不做過(guò)頭，對(duì)策到位，就不會(huì)出問(wèn)題。
二是考核體系不夠科學(xué)，評(píng)價(jià)較難定性?？己藰?biāo)準(zhǔn)看顯績(jī)多，潛績(jī)少，比較注重考核一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及專項(xiàng)工作（活動(dòng)）外在形式，而對(duì)于潛績(jī)比較忽視，對(duì)采取的工作方法和舉措等不夠重視，容易導(dǎo)致發(fā)生干得好不如說(shuō)得好，做得實(shí)不如秀得好的形式主義現(xiàn)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)定性多，定量少，評(píng)價(jià)干部時(shí)，一般只有德、能、勤、績(jī)、廉等五項(xiàng)籠統(tǒng)指標(biāo)，特別是德、廉兩項(xiàng)，缺乏具體評(píng)價(jià)內(nèi)容，存在隨意性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)共性多、個(gè)性少，不管哪個(gè)層級(jí)干部，都是圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)，缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，很難把四風(fēng)問(wèn)題在不同層級(jí)干部身上的體現(xiàn)考準(zhǔn)、考實(shí)。三是管理制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定作出具體要求，但是，對(duì)干部作風(fēng)中存在的四風(fēng)問(wèn)題、吃、拿、卡、要問(wèn)題、不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題等，沒(méi)有建立科學(xué)的、操作性的管理制度，使得有些問(wèn)題難治理、難定性。同時(shí)，相關(guān)部門在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時(shí)，存在缺位現(xiàn)象，有時(shí)礙于情面，聽之任之，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)。四是激勵(lì)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)懲不夠力度。干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用不夠，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、狠剎四風(fēng)，并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)。同樣，對(duì)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定打擦邊球，四風(fēng)問(wèn)題中小錯(cuò)不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了守紀(jì)就是吃虧、小問(wèn)題沒(méi)關(guān)系等不良思想和僥幸心理。
三、
解決四風(fēng)的建議。
1.完善制度建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)體系。結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理，細(xì)化貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的具體辦法，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。要進(jìn)一步健全完善堅(jiān)持群眾路線的制度規(guī)范，明確在制定政策措施、擬制工作計(jì)劃、決定重大事項(xiàng)時(shí)，必須充分調(diào)查研究，廣泛聽取人民群眾的意見(jiàn)。針對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臃腫、人浮干事的現(xiàn)象，要推行機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)減員增效，針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員不足，呈現(xiàn)一崗多職，人才缺乏的現(xiàn)象，要多渠道吸納年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化人才加入基層干部隊(duì)伍中。在干部選用上，要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式，讓人才脫穎而出，把那些真正想干事、會(huì)干事、干成事的人放到主要崗位上，予以重任。要實(shí)施職酬并用制度，將符合晉升條件且能晉升的干部按照規(guī)定加薪，將符合晉升條件但由于沒(méi)有職位而無(wú)法晉升職務(wù)的干部，可以采用為其加薪、增酬等辦法，以保持、激發(fā)干部的積極性。
2.牢牢把握監(jiān)督問(wèn)責(zé)。一要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。將監(jiān)督執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。組織部門要把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)各地、各部門經(jīng)費(fèi)使用情況的審查。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用，積極回應(yīng)群眾對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的反映。二要嚴(yán)肅實(shí)施問(wèn)責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題，要迅速介入、準(zhǔn)確核查；對(duì)經(jīng)核查屬實(shí)的，要根據(jù)情節(jié)給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌違法的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理，決不姑息。
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既要教育干部，也要教育群眾。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，通過(guò)組織開展系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線，把群眾的實(shí)踐作為工作的動(dòng)力源泉。同時(shí)，也要對(duì)群眾開展展全民三觀（法制觀、道德觀、義務(wù)觀）教育，在大力提高群眾物質(zhì)文化水平的同時(shí)，著力提高他們的思想道德素質(zhì)。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十四
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和縣委辦關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知精神，把專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠的重要步驟來(lái)抓。我辦以“改四風(fēng)、興農(nóng)業(yè)、惠百姓”為主題，以“查找問(wèn)題、剖析根源、整改解決”為出發(fā)點(diǎn)，開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高。現(xiàn)將“解決四風(fēng)”調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、深入研究，交流探討。
為確保調(diào)研活動(dòng)落到實(shí)處，此次專題調(diào)研活動(dòng)主要采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、上門走訪、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行。7月中下旬，我辦領(lǐng)導(dǎo)成員赴xx開展“四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)，座談會(huì)上，參會(huì)人員就我辦改進(jìn)的“四風(fēng)”及貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情提出了很好建議，就工作中存在的不足、“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題及改進(jìn)措施、想法進(jìn)行了交流探討；對(duì)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目建議提出了很好的意見(jiàn)。
二、剖析根源、整改解決。
通過(guò)廣泛聽取民意、集中民智、深入研究問(wèn)題、認(rèn)真整改落實(shí)，更好地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，牢固樹立宗旨意識(shí)和清正廉潔形象，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收；改善發(fā)展和生存環(huán)境，促進(jìn)民生和諧，維護(hù)和發(fā)展人民群眾的利益。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng)；加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng)；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。二是致力強(qiáng)化干部觀念，必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事。三是致力完善監(jiān)管機(jī)制，必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機(jī)制，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問(wèn)題,教育廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，只有做到紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。
緊密結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)，把學(xué)習(xí)教育與查擺問(wèn)題相結(jié)合，有針對(duì)性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)查找出來(lái)的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，立馬改正。黨員干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推動(dòng)建立密切聯(lián)系群眾活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，我單位結(jié)合“下基層、進(jìn)企業(yè)、學(xué)勞模、訪職工”活動(dòng)，第一時(shí)間召開黨委會(huì)、行政例會(huì)，組織進(jìn)行黨組理論中心組（擴(kuò)大）會(huì)議學(xué)習(xí)。x同志傳達(dá)了中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神，對(duì)我單位開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，解決“四風(fēng)”問(wèn)題專題調(diào)研進(jìn)行了部署。及時(shí)下發(fā)《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》，并由黨委成員帶隊(duì)，分5個(gè)調(diào)研組赴各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分直屬重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。
一、開展“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研基本情況我會(huì)采取個(gè)人訪談、召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，看法。
1、黨性意識(shí)淡化，不敢亮真丑、不敢真碰硬。調(diào)研中，部分職工群眾認(rèn)為，改革開放30多年來(lái)的紅利，我國(guó)在大大提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí)，也滋生了一大批官員腐敗、奢靡、拜金現(xiàn)象。不少原本出生貧寒的領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一定成績(jī)后放松了對(duì)自己的要求，在追求享樂(lè)和奢靡中，不知不覺(jué)陷入了腐敗、墮落的泥沼。少部分領(lǐng)導(dǎo)干部盲目濫建高檔樓堂、高高在上擺官架子、吃喝風(fēng)盛行奢侈浪費(fèi)等，所作所為與黨的宗旨背道而馳，大家對(duì)此深惡痛絕，都認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線，用思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒，要敢于亮真丑，真碰硬。
2、干部黨員隊(duì)伍不能率先垂范、不愿與群眾“共振”。調(diào)研中，大部分職工群眾認(rèn)為，“總體上看，一直以來(lái)各級(jí)黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨員干部特別是先進(jìn)模范人物在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。這是主流，都給予了肯定。希望領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，扎根在一個(gè)地方，堅(jiān)忍不拔，腳踏實(shí)地從小事做起，從實(shí)際出發(fā)，關(guān)注群眾思想和行動(dòng)，而不是流于形式。部分職工群眾希望有機(jī)會(huì)與走進(jìn)基層的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面，說(shuō)說(shuō)心里話，希望在實(shí)際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)國(guó)家政策與職工群眾生活的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與群眾希望的“共振點(diǎn)”。
3、沒(méi)有長(zhǎng)效制度規(guī)范，“四風(fēng)”毒瘤難以徹底掃清。調(diào)研中部分職工群眾認(rèn)為，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的奢靡、腐敗現(xiàn)象，導(dǎo)致黨群關(guān)系緊張，(轉(zhuǎn)載于:四風(fēng)調(diào)研報(bào)告)由貧富差距、社會(huì)資源分配不均等帶來(lái)的矛盾沖突集合，使群體事件也時(shí)有發(fā)生。群體事件的發(fā)生，與部分地區(qū)黨員干部工作不實(shí)，方法簡(jiǎn)單粗暴，民意渠道不暢通等方面有諸多關(guān)系。如果沒(méi)有延續(xù)性、長(zhǎng)期性，必將導(dǎo)致工作不實(shí)，社會(huì)問(wèn)題頻出，必將對(duì)我們的黨和政權(quán)健康成長(zhǎng)采取負(fù)面影響。
三、
著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題幾點(diǎn)建議。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性意識(shí)。這是解決享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)問(wèn)題的重要前提。什么是共產(chǎn)黨員？共產(chǎn)黨員應(yīng)該是大公無(wú)私、帶頭吃苦，毫不利己、專門利人的那種人，應(yīng)該是時(shí)刻堅(jiān)守為人民利益甘愿舍棄一切的理想信念的那種人。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有特權(quán)，要帶頭吃苦，過(guò)去是這樣，今天依然也是這樣。無(wú)論何時(shí)，黨員干部都要“走在前作表率”，要正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。讓共產(chǎn)黨員精神價(jià)值得到升華的是奉獻(xiàn)、不是索?。皇菬o(wú)私、不是功利，確實(shí)為職工群眾做什么，而不能僅僅是想從職工群眾身上得到什么。
二是要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。這是解決官僚主義的重要前提。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，是“人民的公仆”，一定要放下身架，自覺(jué)融入群眾，全心全意為人民服務(wù)。作為“人民的公仆”，黨員干部只有切實(shí)地轉(zhuǎn)變思想觀念，清醒地認(rèn)識(shí)自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)，最終才能成就最好的自己、做一個(gè)真正純粹的人。這樣的“看低自己”，不是真正地“看低”，恰恰是要更高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。領(lǐng)導(dǎo)干部把自己看低一點(diǎn)，就會(huì)少些名利紛爭(zhēng)，多些清醒；少些自滿，多些干勁；少些放縱，多些警惕。把自己看低一點(diǎn)，就能更加自覺(jué)主動(dòng)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深入下去、深入基層調(diào)研了解情況，為職工群眾解難、分憂。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定的要求，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，根據(jù)x辦字〔2013〕xx號(hào)文件精神，我局結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，集中開展了解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。
一、調(diào)研基本情況我局成立以一把手為組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研組，分5組深入基層進(jìn)行調(diào)研，采取個(gè)人訪談、召開座談會(huì)、征求意見(jiàn)等方式，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際，并有重點(diǎn)聽取基層干部、農(nóng)民工、離退休老干部、企事業(yè)管理人員等基層干部群眾的意見(jiàn)。同時(shí)，面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見(jiàn)專用信箱、電子郵箱等，廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見(jiàn)中，對(duì)我局貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務(wù)大局等工作給予了較高評(píng)價(jià)的同時(shí)也指出了我局當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。
工作措施和方法有力、有效;五是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí)，生態(tài)保護(hù)成效明顯。
(二)不好的一面：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是廣泛聯(lián)系基層，深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽群眾呼聲少，掌握基層實(shí)情不夠，對(duì)基層關(guān)心少;三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。環(huán)境監(jiān)測(cè)能力很薄弱，對(duì)一些應(yīng)急監(jiān)測(cè)基本難以保障。四是宣傳力度不大，宣傳形式不夠多，當(dāng)前環(huán)境保護(hù)相關(guān)宣傳形式比較單一，僅限于拉橫幅、刷標(biāo)語(yǔ)、發(fā)短信、上電視、登報(bào)刊等，這些老一套的宣傳手段沒(méi)有新鮮感，吸引不了人民群眾的注意力，往往效果不是很好。
三、下一步打算。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照省局統(tǒng)一部署，我單位迅速召開了黨委會(huì)、中心組（擴(kuò)大）會(huì)，對(duì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，解決“四風(fēng)”問(wèn)題專題調(diào)研進(jìn)行部署。會(huì)議決定由單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，分5個(gè)調(diào)研組深入基層、走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。
一、關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研工作的基本情況。
我奉獻(xiàn)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用?！边@是主流，群眾給予了肯定，但仍有群眾反映有的同志在“四風(fēng)”方面存在一定問(wèn)題。
二、關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題反映出的現(xiàn)狀。
（一）個(gè)別黨員黨性意識(shí)淡薄，遇事缺乏擔(dān)當(dāng)，對(duì)待群眾不夠耐心周到調(diào)研中，部分職工、群眾認(rèn)為，個(gè)別黨員干部黨性意識(shí)淡薄，一定程度存在“高高在上”、“漠視群眾疾苦”的問(wèn)題。對(duì)服務(wù)對(duì)象的訴求重視不夠，遇事不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)；有的同志在工作中，不愿直面矛盾，習(xí)慣和稀泥，奉行“好人主義”，滿足于做得過(guò)且過(guò)的太平官。個(gè)別一線黨員干部大局意識(shí)較差，執(zhí)行決策時(shí)，往往過(guò)多的考慮本部門利益，有利的執(zhí)行，不利的就打折扣，缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺(jué)性和主動(dòng)性。如：xxx公司等企業(yè)指出，?。這些都表明，我單位個(gè)別工作人員對(duì)待群眾不能始終保持熱情周到的服務(wù)態(tài)度，對(duì)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策宣傳不到位，特別是對(duì)于xxx的有關(guān)執(zhí)行規(guī)定缺乏主動(dòng)而耐心的解釋，做不到讓群眾心服口服。
（二）個(gè)別黨員不能率先垂范，無(wú)法與群眾“共振”調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別同志遇事考慮自身問(wèn)題多，研究客戶和群眾需求少，不能主動(dòng)迎合新時(shí)期工作的要求。仍有一部分干部存在：“不肯動(dòng)腦筋，不愿闖新路，創(chuàng)業(yè)激情不足，拼勁闖勁不夠”的問(wèn)題。面對(duì)新形勢(shì)、新情況的要求，一些人不愿向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，缺乏服務(wù)發(fā)展的新思路、新辦法。往往抱著陳舊的管理理念，滿足于憑老經(jīng)驗(yàn)、照老套路開展工作，不善于從服務(wù)對(duì)象角度考慮問(wèn)題，習(xí)慣機(jī)械地拿著條文比照，無(wú)法找準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展與群眾希望的“共振點(diǎn)”。如：xxx廠等廠家反映我x未能在檢驗(yàn)周期內(nèi)按時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告，給其經(jīng)營(yíng)帶來(lái)一定影響。這說(shuō)明我們應(yīng)該進(jìn)一步提高辦事效率，優(yōu)化工作流程，縮短檢驗(yàn)時(shí)間，讓客戶盡早拿到檢驗(yàn)報(bào)告。又如，xxx公司負(fù)責(zé)人提到“他們希望一有培訓(xùn)的安排，我x能夠及時(shí)告知，他們一定派人員參加學(xué)習(xí)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和新標(biāo)準(zhǔn)情況，以便及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝。”此類意見(jiàn)在調(diào)研中收到不少，都表明我x與群眾、企業(yè)客戶的溝通協(xié)調(diào)工作應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）沒(méi)有長(zhǎng)效制度規(guī)范，“四風(fēng)”毒瘤難以徹底掃清調(diào)研發(fā)現(xiàn)，“四風(fēng)”問(wèn)題直接導(dǎo)致黨群關(guān)系緊張，大幅降低基層群眾對(duì)黨員干部的信任和好感，使很多矛盾變得突出。這都與部分黨員干部工作不實(shí)，方法簡(jiǎn)單粗暴，民意訴求渠道不暢通等方面有諸多關(guān)系。如：有企業(yè)反映在xxx中，我x個(gè)別同志到企業(yè)只是象征性走個(gè)過(guò)場(chǎng)，未能找出問(wèn)題原因并提出具體的建議。由此可見(jiàn)，一些工作中，工作人員缺少作為，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部也沒(méi)有親自督導(dǎo)工作，不能良好跟蹤問(wèn)效，以致企業(yè)對(duì)單位的印象打了折扣。這說(shuō)明如果沒(méi)有延續(xù)性、長(zhǎng)期性的制度約束，“四風(fēng)”問(wèn)題難以徹底掃清，必將對(duì)我x社會(huì)形象和事業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響。
三、關(guān)于解決“四風(fēng)”問(wèn)題的幾點(diǎn)建議。
（一）把握切入點(diǎn)，著力加強(qiáng)思想教育。
一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng)。要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)際工作中去。堅(jiān)持實(shí)事求是，以謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)去處理各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成坦蕩無(wú)私的作風(fēng)。黨員干部要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，自覺(jué)抵制不良思想的入侵，正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。要“常懷律己之心，常思貪欲之害”，不斷警醒自己，自覺(jué)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定。
（二）把握支撐點(diǎn)，著力提高能力素質(zhì)。
一是高效服務(wù)能力。注重提高黨員干部服務(wù)群眾的水平，端正服務(wù)群眾的態(tài)度，讓人民群眾滿意。二是遵紀(jì)守法能力。確保黨員干部處理各項(xiàng)工作都有法可依，有章可循。三是持續(xù)創(chuàng)新能力。提升黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)，側(cè)重于工作方式、方法的創(chuàng)新。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。在工作中倡導(dǎo)黨員干部與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮集體力量。五是應(yīng)急處置能力。在遇到各種突發(fā)事件的時(shí)候，確保黨員干部能迅速制定應(yīng)急方案，組織人員進(jìn)行處理。
（三）把握落腳點(diǎn)，著力強(qiáng)化群眾觀念。
一是要客觀冷靜查找問(wèn)題，特別是群眾反映非常強(qiáng)烈的問(wèn)題和訴求，能及時(shí)解決的問(wèn)題，就要及時(shí)解決，不能解決的，要做好相關(guān)政策解釋，穩(wěn)定群眾的情緒。二是要深入基層尋計(jì)問(wèn)策。我們的一切檢測(cè)工作最終都是為了人民，任何決策都要以人民的意愿為落腳點(diǎn)。三是要真心實(shí)意對(duì)待群眾。明白黨員干部和群眾的“魚水”關(guān)系，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能得到群眾的擁護(hù)和支持。
（四）把握關(guān)鍵點(diǎn)，著力推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)。
集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題是場(chǎng)“持久戰(zhàn)”
根據(jù)《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》文件要求，7月18日，通過(guò)召開座談會(huì)、個(gè)別訪談和問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的形式，邀請(qǐng)管理處干部、社區(qū)基層干部職工、農(nóng)民和外出務(wù)工人員、社區(qū)群眾和離退休老干部、企事業(yè)單位管理人員和職工、教師和科技人員等共計(jì)30余人，就貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市若干規(guī)定存在的問(wèn)題和不足，在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)，對(duì)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，改進(jìn)作風(fēng)的意見(jiàn)建議以及對(duì)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議等方面的內(nèi)容作了調(diào)研，調(diào)研有關(guān)情況如下。
一、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市若干規(guī)定存在的問(wèn)題和不足。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分人以為中央只是做做形式，喊喊口號(hào)，開開會(huì)議，所以也就以形式主義的方式去看待，思想上沒(méi)有引起高度重視。他們認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”所禁止的內(nèi)容，以前也的確曾三令五申過(guò)，但最終落實(shí)時(shí)，常常陷入走過(guò)場(chǎng)、刮陣風(fēng)的怪圈。所以他們對(duì)中央大力實(shí)施“八項(xiàng)規(guī)定”，抱著不以為然的態(tài)度，重視不夠，認(rèn)識(shí)不深，在貫徹落實(shí)上敷衍了事、走走過(guò)場(chǎng)、做做樣子。也存在一些基層黨員干部認(rèn)為中央的規(guī)定都是約束大干部的，自己官小位微，上級(jí)根本不會(huì)管到基層去。二是貫徹落實(shí)不到位。有的干部對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”持懷疑、觀望，甚至存在抵制的態(tài)度。他們不是積極主動(dòng)貫徹落實(shí)，而是等等看看，見(jiàn)風(fēng)使舵。有的則是存在打“擦邊球”的心理，上有政策，下有對(duì)策，在執(zhí)行上打折扣、作選擇、搞變通。一些干部在八項(xiàng)規(guī)定出來(lái)之后，始終想的是如何應(yīng)付，而不是站在違規(guī)行為會(huì)喪失政府公信力、損害人民利益的高度去看問(wèn)題。三是監(jiān)督檢查不到位。在實(shí)際的日常工作中，基層很多機(jī)關(guān)干部都是“放養(yǎng)”式的，很多時(shí)候沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)、同事在身邊監(jiān)督，容易出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定及省市若干規(guī)定的行為。如禁不住工作對(duì)象的勸請(qǐng)，中午飲酒。打著辦公事的幌子辦私事等。在對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督上，由于監(jiān)督力量薄弱，造成監(jiān)督管理不到位問(wèn)題。對(duì)于基層而言，群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督以及媒體監(jiān)督的渠道還不暢通，當(dāng)前主要依靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督職能，而紀(jì)檢監(jiān)察部門作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的部門，有時(shí)監(jiān)督起來(lái)力不從心，流于形式，很難實(shí)施全方位監(jiān)督。
二、當(dāng)前在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)。
推諉引發(fā)干群矛盾沖突或造成群體性上訪。
六、作風(fēng)粗暴，不思進(jìn)取，思維僵化，機(jī)械執(zhí)行上級(jí)決定，生搬硬套，不管大事小事，不分輕重緩急，都要層層請(qǐng)示，照抄照轉(zhuǎn)，完全不顧實(shí)際情況。在享樂(lè)主義方面，目前，存在有的干部不愿下基層、不深入聯(lián)系群眾的現(xiàn)象，一些單位在落實(shí)“學(xué)轉(zhuǎn)強(qiáng)促”教育實(shí)踐活動(dòng)還流于形式，做不到吃住在基層，扎根在基層。部分參加座談會(huì)人員反映說(shuō)：現(xiàn)在，生活條件好了，干部與群眾的聯(lián)系卻少了；交通條件好了，干部與百姓的距離卻遠(yuǎn)了；通訊條件好了，干部與群眾的交流卻少了。
三、解決“四風(fēng)”問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。
形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問(wèn)題，嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重破壞黨群干群關(guān)系，嚴(yán)重侵蝕黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，對(duì)黨的群眾路線造成致命傷害，必須認(rèn)真下大氣力加以解決。
（一）加強(qiáng)思想政治教育，提升自身黨性修養(yǎng)。
一是要增強(qiáng)黨性觀念教育。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)落實(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作措施上，主動(dòng)融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)之中，堅(jiān)持完善民主集中制，健全黨內(nèi)生活制度，形成有利于領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的氛圍和環(huán)境。二是要增強(qiáng)正面示范教育和反面警示教育。把身邊的優(yōu)秀分子樹起來(lái)，把榜樣的力量發(fā)揮出來(lái)，同時(shí)對(duì)反面典型要曝光、要追責(zé)、要處理，做到處理一個(gè)、震懾一批、教育一片，要通過(guò)堅(jiān)持不懈、深入細(xì)致的思想教育，極大地提振廣大黨員干部的精、氣、神，堅(jiān)決地防止“四風(fēng)”的侵入。三是要增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育。有崗必有責(zé)，愛(ài)崗先敬業(yè)。每位黨員干部都有一個(gè)崗位、都有一份職責(zé)，都是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義崇高事業(yè)推進(jìn)的“重要部件”，如果履職不到位，就會(huì)貽誤工作，給這個(gè)崇高事業(yè)帶來(lái)不良影響。
（二）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高為民服務(wù)能力。
一要大興真抓實(shí)干之風(fēng)。大興真抓實(shí)干之風(fēng)，必須攻堅(jiān)克難，必須一抓到底，必須敢于負(fù)責(zé)，不做“好好先生”，不當(dāng)“太平官”，大膽地試，大膽地闖，大膽地干，讓真抓實(shí)干成為“從政操守”。二要大興雷厲風(fēng)行之風(fēng)。要在提高執(zhí)行力上下功夫，只要看準(zhǔn)了的事、只要決定了的事，就堅(jiān)定不移地去執(zhí)行。要在提高辦事效率上下功夫，對(duì)涉及群眾利益的事情，要做到急辦、特辦、幫辦。要在改進(jìn)服務(wù)方式上下功夫，提高服務(wù)效率。三要大興艱苦奮斗之風(fēng)。嚴(yán)禁濫用公款消費(fèi)，杜絕辦公浪費(fèi)，樹立“創(chuàng)業(yè)光榮、懶惰可恥”、“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的觀念，把艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)代代傳承下去。
（三）加強(qiáng)工作責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)工作富有成效。
一是要措施“硬”。對(duì)于黨員干部隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”現(xiàn)象，一定要狠下心、下狠心加以整治。要采取明察暗訪、集中檢查、民主評(píng)議、群眾舉報(bào)、新聞曝光等多種方式，實(shí)行全過(guò)程治理。二是要督查“實(shí)”。要抓重點(diǎn)、抓典型、抓過(guò)程，動(dòng)真格、求實(shí)效。要組織督查小組，采取不打招呼、隨機(jī)抽查、推門檢查、隨時(shí)通報(bào)等形式加強(qiáng)督查，要讓督查工作“如影隨形”。
三是要問(wèn)責(zé)“嚴(yán)”。如果“只打雷”、“不下雨”，始終無(wú)法解決問(wèn)題。一定要突出“問(wèn)題導(dǎo)向”，在處理問(wèn)題上動(dòng)真格，真正做到從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，問(wèn)題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，不論身處什么位臵，都要按規(guī)定嚴(yán)厲追究、嚴(yán)肅處理，決不姑息，絕不手軟。
四、對(duì)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的建議1.在重點(diǎn)教育內(nèi)容上下功夫。要把理想信念教育和宗旨教育作為這次活動(dòng)的重點(diǎn)。當(dāng)前信仰缺失、宗旨觀念淡化是黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的比較突出的一個(gè)問(wèn)題。學(xué)習(xí)龔全珍、楊斌圣等的先進(jìn)事跡，以此激發(fā)黨員干部的信仰意識(shí)，夯實(shí)黨員干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的思想基礎(chǔ)。2.在引導(dǎo)群眾積極參與上下功夫。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇一
近年來(lái)，xx市紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”問(wèn)題，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效。
（一）強(qiáng)化制度建設(shè)。十九大以來(lái)，xx市結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)了《******xx市委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》、《關(guān)于規(guī)范全市性會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《xx市黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管權(quán)的有效機(jī)制，進(jìn)一步扎緊扎牢制度“籠子”，為加快構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制提供制度保障，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)“有章可循”。
（二）強(qiáng)化警示教育當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。把警示教育抓在經(jīng)常、融入日常，充分運(yùn)用召開全市警示教育大會(huì)、參觀廉政教育基地、旁聽法院庭審等方式，以案示警、以案肅紀(jì)，引導(dǎo)黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。共召開警示教育大會(huì)x次，受警示教育xxxx多人次；廉政教育基地xxxx年x月啟用后，有xxx多批次近xxxx人次到基地開展廉政教育活動(dòng)。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。持續(xù)緊盯元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，開展專項(xiàng)巡查、暗訪調(diào)查、短信提醒等，狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游和公車私用不正之風(fēng)。對(duì)各單位開展貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神工作情況定期不定期進(jìn)行督查。十九大以來(lái)，累計(jì)對(duì)全市x個(gè)鎮(zhèn)、xx多個(gè)市直部門和景區(qū)、超市等開展專項(xiàng)檢查和明察暗訪xx次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問(wèn)題xx個(gè)。
（四）強(qiáng)化專項(xiàng)整治。先后開展整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類資源謀取私利問(wèn)題、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)收受禮品禮金、單位個(gè)人借公款長(zhǎng)期不還、私車公養(yǎng)和干部職工多占住房問(wèn)題治理“回頭看”工作等突出問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)，追繳歷史欠賬xxx.x萬(wàn)元，x個(gè)存在違規(guī)持有加油卡的單位已全部清退，清退干部職工違規(guī)多占住房及公房xx套，針對(duì)違規(guī)多占政策性住房和私車公養(yǎng)問(wèn)題，共立案xx件xx人。
（五）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”，及時(shí)對(duì)有苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行“扯袖子、咬耳朵”，防止小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題、小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。嚴(yán)肅查處違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和“四風(fēng)”問(wèn)題，做到用身邊事警示教育身邊人，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。十九大以來(lái)，全市共查處違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題案件xx件，通報(bào)曝光典型案例xx批次xx人。
二、存在的難點(diǎn)問(wèn)題。
（一）頂風(fēng)違紀(jì)、不收手不收斂問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。隨著***“八項(xiàng)規(guī)定”的深入貫徹，黨員干部作風(fēng)發(fā)生了可喜的變化，受到廣大群眾的好評(píng)。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題。如，xx市xx口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)工作人員嚴(yán)某，違反廉潔紀(jì)律，通過(guò)偽造下鄉(xiāng)補(bǔ)助材料、虛報(bào)下鄉(xiāng)扶貧次數(shù)的形式套取國(guó)家資金。又如，xx市建筑設(shè)計(jì)院原院長(zhǎng)何某等x人擅自將舊辦公樓辦公室改建成單間配套宿舍，借集體決策名義集體違規(guī)侵占單位配套宿舍并轉(zhuǎn)租獲利。
（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位，個(gè)別黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄。有的單位和部門對(duì)“紅線”認(rèn)識(shí)不夠，心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)。如，原南山工業(yè)園管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)截留費(fèi)用及虛開發(fā)票方式，套取公款私設(shè)“小金庫(kù)”，并用小金庫(kù)款給干部職工發(fā)放福利，同時(shí)還存在公款送禮，將工作經(jīng)費(fèi)用于個(gè)人生活開支等問(wèn)題。
（三）以權(quán)謀私，“車輪腐敗”新變種私車公養(yǎng)。公務(wù)用車改革后，部分黨員干部仍對(duì)落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神要求和紀(jì)律規(guī)矩置若罔聞，鉆制度空子，私家車揩“公家油”。如，xx市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心姚某某等x人違規(guī)使用單位的加油卡為本人、親屬或朋友的私家車及摩托車加油。又如，xx市市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)中心韋某某等x人多次違規(guī)使用單位加油卡為自己或朋友的私家車加油。
（四）形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕。一些干部敷衍應(yīng)付、作風(fēng)漂浮，工作責(zé)任心不強(qiáng)，履職流于形式。如：xx市xx口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)工勤人員方某某在開展扶貧幫扶聯(lián)系工作中，作風(fēng)漂浮、思想懶惰，落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶工作不到位。又如：xx市民政局黨組副書記、副局長(zhǎng)嚴(yán)某某不認(rèn)真履行工作職責(zé)、監(jiān)管不力，導(dǎo)致出現(xiàn)xx人死亡后繼續(xù)發(fā)放x—x公里邊民補(bǔ)助和xxx人死亡后繼續(xù)發(fā)放低保補(bǔ)助金的情況。還存在將不符合低保條件被列為低保戶、錯(cuò)發(fā)困難殘疾人生活補(bǔ)貼、農(nóng)村籍退役士兵老年生活補(bǔ)助等問(wèn)題。
（五）農(nóng)村基層黨員紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)，違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題極易發(fā)生。相比黨政機(jī)關(guān)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，農(nóng)村黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)逐層遞減，農(nóng)村基層違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題主要集中在巧立名目濫發(fā)補(bǔ)助福利、大操大辦婚喪喜慶事宜等。如，xx鎮(zhèn)xx村xx在未召開村民會(huì)議通過(guò)的情況下，使用xx集體土地征地款為xxxx年至xxxx年期間擔(dān)任xx正、副組長(zhǎng)及xx村民小組委員發(fā)放任期補(bǔ)助。xx鎮(zhèn)xx村黨總支部韋某某等x人召集村“兩委”全體成員討論用村集體資金給村“兩委”全體成員和個(gè)別原村“兩委”干部違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼。又如，xx鎮(zhèn)xx村黨支部紀(jì)檢委員、村婦聯(lián)主席黃某某在已向鎮(zhèn)黨委報(bào)告?zhèn)浒?，并承諾絕不違反黨員干部操辦婚喪事宜相關(guān)規(guī)定的情況下，仍在家里為其子違規(guī)操辦酒席xx桌。
三、對(duì)策及建議。
（一）加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造濃厚的廉潔自律氛圍。一是繼續(xù)深化對(duì)加大***八項(xiàng)規(guī)定精神的宣傳力度，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組經(jīng)常性地督促全市各單位學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)******廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)******紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)全市黨員、干部貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是利用xx紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、xx市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號(hào)等官網(wǎng)官微，加大落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神糾治“四風(fēng)”樹新風(fēng)的宣傳力度。三是緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)向廣大黨員、干部發(fā)送廉政短信，督促各單位經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話活動(dòng)，筑牢廉潔自律、拒腐防變思想防線。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。一是改進(jìn)監(jiān)督方式，根據(jù)xx市落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神正負(fù)面清單，運(yùn)用重點(diǎn)抽查、集中檢查、明察暗訪、大數(shù)據(jù)監(jiān)督等措施，形成全方位的干部作風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題。二是開展專項(xiàng)督查，利用重要節(jié)點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，組織開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改，以整改促落實(shí)、以落實(shí)促提升。
（三）加強(qiáng)專項(xiàng)整治，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向上向好。針對(duì)各時(shí)期各階段可能出現(xiàn)的“四風(fēng)”新問(wèn)題新動(dòng)向，開展具有針對(duì)性強(qiáng)、效果性好的專項(xiàng)整治工作，確保作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)力、久久為功。如，開展“私車公養(yǎng)”專項(xiàng)整治、開展落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神深入整治違規(guī)吃喝和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼整治、違規(guī)收受禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問(wèn)題集中整治等。
（四）加大問(wèn)責(zé)力度，保持對(duì)糾治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持把違反***八項(xiàng)規(guī)定精神行為、“四風(fēng)”問(wèn)題列入紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查重點(diǎn)，違規(guī)必究、違紀(jì)必懲，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的從嚴(yán)從快處理、絕不姑息，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)推動(dòng)***八項(xiàng)規(guī)定全面落實(shí)。
（五）強(qiáng)化“以案示警”，做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”。一是加大通報(bào)曝光力度，對(duì)查處的違反***八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，強(qiáng)化警示震懾。二是運(yùn)用廉政教育載體，將警示教育課堂移至庭審現(xiàn)場(chǎng)、廉政教育基地等，讓黨員、干部通過(guò)旁聽庭審、現(xiàn)場(chǎng)參觀等形式，接受廉政警示教育。三是加強(qiáng)對(duì)典型案件的剖析，及時(shí)發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議，督促整改落實(shí)；對(duì)查結(jié)的典型違紀(jì)違法案件，督促案發(fā)單位召開民主生活會(huì)或警示教育會(huì)議。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇二
縣紀(jì)委::。
根據(jù)對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和四風(fēng)問(wèn)題開展自我調(diào)查相關(guān)工作安排，縣xxx機(jī)關(guān)高度重視，及時(shí)部署，對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神和隱形變異四風(fēng)問(wèn)題逐一對(duì)照，認(rèn)真開展自我調(diào)查。目前的報(bào)告如下:。
其他方面:堅(jiān)決調(diào)查吃工資問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公室標(biāo)準(zhǔn)，消除大規(guī)?；槎Y慶祝，嚴(yán)禁違反禮金。沒(méi)有吃工資的問(wèn)題，超標(biāo)占有，改裝辦公室用房，大操大舉辦婚禮慶祝活動(dòng)，借機(jī)集財(cái)產(chǎn)行為和違反禮物行為。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇三
我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題》（簡(jiǎn)報(bào)第188期），并按要求認(rèn)真貫徹落實(shí)。緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對(duì)照材料，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效、取信于民。我校在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問(wèn)題：
一、存在不足：
1、在形式主義方面。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問(wèn)題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對(duì)策，文山會(huì)海、不求實(shí)效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的作風(fēng)漂浮，唱功好、做功差，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。只注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中的問(wèn)題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問(wèn)題等。
2、在官僚主義方面。
個(gè)別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計(jì)劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問(wèn)題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。部門利益至上，有的考慮問(wèn)題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利的事情爭(zhēng)著干，沒(méi)利的事情相互推。方法簡(jiǎn)單粗暴，有的做事不聽?zhēng)熒⒓议L(zhǎng)、群眾意見(jiàn)，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。
3、享樂(lè)主義方面。
4、奢靡之風(fēng)方面。
有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散；有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求、沒(méi)有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦；有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過(guò)往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。
二、分析原因。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用xxx理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、理想信念不夠堅(jiān)定。xxx員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、整改措施。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇四
省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：
根據(jù)省紀(jì)委辦公廳《關(guān)于深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正四風(fēng)工作開展調(diào)研的通知》的要求，現(xiàn)將省環(huán)境保護(hù)廳調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正四風(fēng)工作情況。
反中央八項(xiàng)規(guī)定人員3人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人，通報(bào)曝光1人，起到了警示教育作用。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正四風(fēng)取得的成效和主要經(jīng)驗(yàn)。
度的政治責(zé)任感，迅速采取措施，以抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大節(jié)假日為突破口，以領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范為行動(dòng)標(biāo)桿，通過(guò)出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)定、深入開展自查自糾、強(qiáng)化工作措施落實(shí)和明查暗訪強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施，取得了良好效果，在全廳營(yíng)造了風(fēng)清氣正良好氛圍。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系日益完善。能夠緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做好防范工作，督促?gòu)d屬處室、單位厘清崗位職責(zé)，查找腐敗問(wèn)題易發(fā)環(huán)節(jié)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析研判，制定措施，有效預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。四是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正和整改，突出問(wèn)題得到明顯遏制，有力推動(dòng)了工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
經(jīng)常性加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，使黨員、干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)印在心上，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅(jiān)決遏制腐敗發(fā)生。二是必須強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好監(jiān)督作用，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的要求，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，進(jìn)一步強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。把主要精力放到嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、懲治腐敗上來(lái)。三是必須深化教育。各級(jí)黨組織要把認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，結(jié)合廉政文化建設(shè)教育活動(dòng)，通過(guò)專題講座、上黨課、警示教育等形式，認(rèn)真組織黨員干部開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育和從政道德教育，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷汲取家規(guī)家風(fēng)和民約中的精華，發(fā)揮德治禮序、崇德重禮的教化作用，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、廉潔從政意識(shí)，筑牢思想道德防線。四是必須嚴(yán)格追責(zé)。加大問(wèn)責(zé)力度，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，看住關(guān)鍵少數(shù)，密切關(guān)注四風(fēng)問(wèn)題改頭換面、轉(zhuǎn)入地下的新動(dòng)向新表現(xiàn)。堅(jiān)決防止上有政策、下有對(duì)策、無(wú)視制度規(guī)定的行為，對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以問(wèn)責(zé)常態(tài)化倒逼責(zé)任落實(shí)。五是必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)。有責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)就要追究，沒(méi)有問(wèn)責(zé)就難有擔(dān)當(dāng)，各級(jí)黨組織要深化對(duì)主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，認(rèn)真肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，對(duì)分內(nèi)的事要管到位、嚴(yán)到份，切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、
當(dāng)前四風(fēng)問(wèn)題的表現(xiàn)及原因。
一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，不相關(guān)的不學(xué)，學(xué)習(xí)上不能靜下心來(lái)，不夠深入，常借口工作忙而怠于學(xué)習(xí)，無(wú)法對(duì)黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認(rèn)知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作積極性不高，對(duì)布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏創(chuàng)新精神，協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底糾正，責(zé)任落實(shí)有薄弱環(huán)節(jié)。
四、深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作措施及意見(jiàn)建議。
幸心理。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇五
按照機(jī)關(guān)糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作提示要求，我對(duì)照自身工作進(jìn)行了剖析和自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、工作反思。
去年12月，習(xí)近平總書記在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示，向全黨提出了改進(jìn)作風(fēng)新的明確要求，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，對(duì)于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。對(duì)照當(dāng)前形式主義、官僚主義的10種表現(xiàn)，自我深刻反思，在工作中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題：
一是有時(shí)在起草文件時(shí)沒(méi)有深入調(diào)研，收集資料，而是拿來(lái)上級(jí)的文件照搬照抄。沒(méi)有從我市實(shí)際出發(fā)，只是簡(jiǎn)單改變一下發(fā)文單位，應(yīng)付了事。二是調(diào)研工作沒(méi)有真正深入下去。到基層調(diào)研時(shí)有時(shí)只是走過(guò)場(chǎng)，聽聽匯報(bào)，看看典型。即使座談也是蜻蜓點(diǎn)水，沒(méi)有觸及深層次問(wèn)題，沒(méi)有研究出解決方案。三是工作主動(dòng)性不強(qiáng)?？傉J(rèn)為機(jī)關(guān)就是宏觀指導(dǎo)，沒(méi)有把心思用到具體工作中。干工作的積極性、主動(dòng)性、緊迫性不強(qiáng)，沒(méi)有真正做到滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。四是對(duì)身邊發(fā)生的形式主義、官僚主義現(xiàn)象沒(méi)有堅(jiān)決抵制，而是隨波逐流，順其自然。總是考慮面子、考慮過(guò)得去就行，沒(méi)能精準(zhǔn)的指出問(wèn)題。
二、問(wèn)題分析。
上述問(wèn)題的存在，絕不是簡(jiǎn)單的習(xí)慣問(wèn)題，而是工作作風(fēng)問(wèn)題，其根源在于思想上存在的誤區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)。
一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)能牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)工作滿足于過(guò)得去、差不多，沒(méi)有真正踏下心來(lái)思考如何去提升工作水平，改善工作局面。二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)受到不良外在環(huán)境的影響而放松對(duì)工作質(zhì)量追求，有時(shí)遇到一些挫折或困難而止步于對(duì)工作現(xiàn)狀的滿足。三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。屬特別是對(duì)群眾的真實(shí)心態(tài)來(lái)看，宗旨意識(shí)不牢固、不充分的問(wèn)題依然存在。造成工作浮在面上，沒(méi)能深入下去，沒(méi)能以人民群眾和基層的需求為工作的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)。
三、整改措施。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇六
一、組織機(jī)構(gòu)：
1、組長(zhǎng)：
2、副組長(zhǎng)：
3、成員：
二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
此項(xiàng)工作我們一直作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，學(xué)校在收費(fèi)方面實(shí)行公開制，并向?qū)W生及社會(huì)承諾不亂收費(fèi)，公布各項(xiàng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格地按照縣物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，在收取費(fèi)用時(shí)一律打印下發(fā)收費(fèi)卡，并要求家長(zhǎng)簽名。我校沒(méi)有亂立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車收費(fèi)等現(xiàn)象，收取的各項(xiàng)費(fèi)用即時(shí)上繳縣財(cái)政局，無(wú)截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開、透明，政務(wù)公開做到常規(guī)化、經(jīng)?；?，并接受教代會(huì)、職代會(huì)監(jiān)督。
在減負(fù)方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，具體表現(xiàn)在：
1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放即時(shí)到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用，平時(shí)也盡量減少一些不必要的競(jìng)賽活動(dòng)，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、教學(xué)用書嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的種類訂購(gòu)，不額外訂購(gòu)學(xué)生參考用書、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書籍等。
4、沒(méi)有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課，沒(méi)有給學(xué)生及家長(zhǎng)造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)在增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們嚴(yán)格按照原國(guó)家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認(rèn)真展開師德師風(fēng)自查、互評(píng)活動(dòng)，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師惹事生非，有事不按程序，越級(jí)上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動(dòng)。幾年來(lái)，學(xué)校沒(méi)有發(fā)生上述行為，在社會(huì)、群眾中樹立了較好的形象。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇七
根據(jù)縣委辦《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神，局黨組高度重視，立即對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行傳達(dá)部署。近期，組織開展了集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合各自分管的工作，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，通過(guò)召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式開展調(diào)研工作。
一、開展調(diào)研活動(dòng)基本情況。
我局成立了專門開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記擔(dān)任組長(zhǎng)，其他班子成員為活動(dòng)小組成員，負(fù)責(zé)此次調(diào)研活動(dòng)的具體事項(xiàng)。
調(diào)研活動(dòng)中，局黨組通過(guò)組織全局黨員、干部、職工共30余人召開座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)小區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行個(gè)別訪談、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，圍繞開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題，結(jié)合房管工作和人民群眾需求的實(shí)際，廣泛聽取和征求企業(yè)、客商、人民群眾的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，面向社會(huì)公布開展“四風(fēng)”調(diào)研征求意見(jiàn)專用信箱、電子信箱，暢通群眾反映意見(jiàn)建議的渠道。此次調(diào)研活動(dòng)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是進(jìn)一步改進(jìn)黨的作風(fēng)，達(dá)到自我完善，自我提高的一項(xiàng)重要途徑，對(duì)于增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展有著良好的促進(jìn)作用。
二、開展調(diào)研活動(dòng)反映的突出問(wèn)題。
通過(guò)采取各種形式調(diào)研，共收到意見(jiàn)和建議7條，認(rèn)真梳理匯總出具體意見(jiàn)和建議5條。反映的突出問(wèn)題如下：
(一)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定存在的問(wèn)題：
1、思想認(rèn)識(shí)有偏差。調(diào)研過(guò)程中，少數(shù)人認(rèn)為現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行有“不以為然”的態(tài)度，思想上總認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”之類的制度、條例等東西，都是些軟的虛的玩藝兒，當(dāng)不得飯吃，值不了錢用。只有經(jīng)濟(jì)搞上去了，財(cái)政收入多了，袋子里鼓起來(lái)了，才是硬道理，真本事。因此，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施，在客觀意識(shí)上有不屑一顧，不以為然的態(tài)度，在主觀意識(shí)上存在走過(guò)場(chǎng)、“一陣風(fēng)”思想，思想認(rèn)識(shí)有偏差，在一定程度上影響了“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行。
2、執(zhí)行力度不夠。“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來(lái)，雖然局內(nèi)部制定了更完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人、管權(quán)、管事，但是在具體落實(shí)中，有的干部執(zhí)行力度不夠，或者說(shuō)不能完全執(zhí)行到位，在強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)上有所松懈，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，上下班紀(jì)律松弛，個(gè)別人員存在遲到早退現(xiàn)象，作風(fēng)督查力度不夠，抱有僥幸心理，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量、辦事效率不高。
(二)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)。
通過(guò)調(diào)研，群眾反映“四風(fēng)”方面最普遍存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是形式主義方面注重追求形式，不重實(shí)效，工作落實(shí)不到位，調(diào)查研究不深入，研究不透，只走過(guò)場(chǎng)，群眾的實(shí)際困難難以解決，在貫徹落實(shí)政策方面執(zhí)行力度不夠。二是官僚主義方面存在有時(shí)辦事推諉、拖拉，不能急群眾之所急，想群眾之所想，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，水平不高，辦事效率低下，缺乏視群眾為朋友、為親人意識(shí)，有的做老好人主義，不敢碰硬，遇到問(wèn)題繞道走，不敢得罪人。三是在追求享樂(lè)主義和奢靡中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，放松自身要求，勤儉意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為浪費(fèi)一點(diǎn)不要緊，花的都是公家錢。這些所作所為都與黨的宗旨背道而弛，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線，要敢于亮短揭丑。也有多數(shù)群眾認(rèn)為，一直以來(lái)，各級(jí)黨組織在貫徹執(zhí)行群眾路線中總體形勢(shì)較好，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深入一線，率先垂范，身先士卒，帶頭作表率，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
三、解決“四風(fēng)”問(wèn)題，改進(jìn)作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇八
在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的重大部署。中央教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議召開后，安徽省委立即進(jìn)行動(dòng)員部署，精心組織安排。我們堅(jiān)持以學(xué)為先，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭?？偟闹v，我省教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)進(jìn)展有序，實(shí)現(xiàn)了良好開局，取得了初步成效。
在學(xué)習(xí)教育中，我們把黨的群眾路線教育作為重點(diǎn)，透過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)交流和走訪調(diào)研，更加深刻地認(rèn)識(shí)到，只有堅(jiān)定不移貫徹黨的群眾路線，才能從根本上解決“四風(fēng)”問(wèn)題，我們黨才具有強(qiáng)大持久的生命力，黨的執(zhí)政地位才能安如泰山、堅(jiān)如磐石。正如習(xí)近平總書記所指出的，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。我們務(wù)必把黨的群眾路線作為做好一切工作的根本遵循。
當(dāng)前“四風(fēng)”嚴(yán)重危害黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂(lè)主義不講奉獻(xiàn)，奢靡墮落搞三俗，黨團(tuán)員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風(fēng)不正社風(fēng)敗。有許多事情，黑白不分，是非不明，喪失立場(chǎng)和原則，嚴(yán)重脫離群眾，失去黨性，嚴(yán)重影響黨的尊嚴(yán)和威信。近日，習(xí)近平總書記在同全國(guó)勞動(dòng)模范代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)決反對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求，也是我黨一向以來(lái)提倡的求真務(wù)實(shí)執(zhí)政之風(fēng)，雖不是新提法，但是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)予以高度重視，躬身踐行。
一、“反對(duì)四風(fēng)”是一場(chǎng)及時(shí)雨，應(yīng)注重教育先行。習(xí)總書記的“反對(duì)四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場(chǎng)及時(shí)雨，及時(shí)督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)頭腦清醒、隨時(shí)認(rèn)識(shí)自己、剖析自己。我認(rèn)為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動(dòng)，既要以老一輩的典型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進(jìn)行警示教育，幫忙黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識(shí)。個(gè)性是結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、“反對(duì)四風(fēng)”是一番決心，應(yīng)注重機(jī)制建設(shè)?！胺磳?duì)四風(fēng)”彰顯了中央對(duì)于整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心，壯士斷腕的真正勇氣?！胺磳?duì)四風(fēng)”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機(jī)制，即相應(yīng)制度的約束。縱觀中國(guó)五千年歷史發(fā)展，“四風(fēng)”問(wèn)題一向?yàn)槿藗兯贄?，但仍如雜草般頑強(qiáng)存在，理論上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非，但行動(dòng)上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時(shí)總結(jié)各地活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，并嚴(yán)加管理，“四風(fēng)”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續(xù)堅(jiān)持過(guò)去好的做法。
如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制，愛(ài)心服務(wù)站、民情日記、臺(tái)賬等工作載體，能夠充分借鑒應(yīng)用。
三、“反對(duì)四風(fēng)”是一記警鐘，應(yīng)注重激勵(lì)懲處。習(xí)總書記這番講話就是一記警鐘，時(shí)時(shí)敲響在領(lǐng)導(dǎo)干部們身邊，時(shí)時(shí)告誡干部要堅(jiān)持走好“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾路線，潔身自好、扎實(shí)為民，切不可因一時(shí)糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長(zhǎng)鳴。而“反對(duì)四風(fēng)”就應(yīng)把是否推動(dòng)發(fā)展上水平、是否讓群眾得實(shí)惠等作為考核的硬指標(biāo)。首先，要用好提拔使用干部“指揮棒”。把善做群眾工作、業(yè)績(jī)優(yōu)良、群眾評(píng)價(jià)高的干部作為重點(diǎn)提拔使用對(duì)象。要樹立憑業(yè)績(jī)用干部、憑群眾公認(rèn)用干部導(dǎo)向。其次，要強(qiáng)化督查調(diào)度。建立健全有效的職責(zé)追究制度，將目標(biāo)職責(zé)落實(shí)狀況作為各級(jí)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)職責(zé)人實(shí)績(jī)考核的重要資料。經(jīng)常性開展督查調(diào)度工作，強(qiáng)調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓，著力構(gòu)成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)緊扣的落實(shí)機(jī)制，最終將工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇九
按照我鎮(zhèn)黨委“認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)于“四風(fēng)”的調(diào)研工作”的要求，我通過(guò)深進(jìn)各村，通過(guò)座談交換、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式展開調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽取了黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，深進(jìn)查找自我和桃花村干部在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題和不足。
一、存在的“四風(fēng)”問(wèn)題。
通過(guò)聽取黨員干部的意見(jiàn)建議和自我查擺問(wèn)題，首先談?wù)勎以凇八娘L(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足。1.形式主義方面：理論學(xué)習(xí)不深入、工作積極性不夠高、落實(shí)力度不夠；2.官僚主義方面：有脫離群眾的現(xiàn)象，工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象；3.享樂(lè)主義方面：存在思想空虛、不思進(jìn)取，玩心太重；4.奢靡之風(fēng)方面：（１）艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠。通過(guò)歸納梳理，我桃花村村干部“四風(fēng)”方面存在一下問(wèn)題。重點(diǎn)解決素質(zhì)提升緩慢，服務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題；解決服務(wù)群眾意識(shí)不到位，工作方式簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度不好，群眾不滿意的問(wèn)題；解決部分村村務(wù)公開不夠，辦事不公，存在優(yōu)親厚友的問(wèn)題。
二、存在“四風(fēng)”問(wèn)題的原因。
通過(guò)自我分析和黨員干部的批評(píng)，歸納。
總結(jié)。
出存在“四風(fēng)”問(wèn)題的原因有以下幾點(diǎn)：
1、自我認(rèn)識(shí)不到位，自我意識(shí)也不到位，這是最主要的，也是最關(guān)鍵的原因；
2、思想熟悉不夠深入，心態(tài)不夠平衡，認(rèn)為自己是干部要與眾不同，嚴(yán)重脫離群眾；
4、調(diào)查研究針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局。
三、如何整改“四風(fēng)”問(wèn)題。
存在這些“四風(fēng)”問(wèn)題，我們就必須整改，對(duì)于改進(jìn)我和村干部存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，從我們收集到的和自我提出的意見(jiàn)建議有如下幾條：
1、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到位了，才能服務(wù)好群眾；
4、密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，為群眾辦實(shí)事。
整改好自我的“四風(fēng)”問(wèn)題才能更好的服務(wù)群眾。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十
作為一名教師，擔(dān)負(fù)著教書育人的重任，雖然工作艱辛但是關(guān)系重大，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，作到一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切！
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。
一、作為一名青年教師，在這次活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己。
1、社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育。
教學(xué)。
的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。要自覺(jué)遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過(guò)的充實(shí)有意義。
2、我熱愛(ài)教育，熱愛(ài)自己所從事的工作，熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將學(xué)校的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新，敢闖新路。
3、教育無(wú)小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響。而這些影響又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“偶像”和“權(quán)威人物”。所以，我要時(shí)刻銘記——從我做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)生。
4、存在的問(wèn)題：
1）、工作有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難雖然能知難而進(jìn)，但是堅(jiān)持不夠，有時(shí)有任其自然的松懈思想。
2）、對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，對(duì)待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。
二、整改措施。
1、嚴(yán)于剖析自己。
嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程，是自省、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。我要堅(jiān)定信念，艱苦奮斗、不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我要看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，解決問(wèn)題，只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并作好要點(diǎn)筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法，樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。實(shí)事求是、敢闖新路，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)緊迫感，提高服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
3、時(shí)刻注意自己的言語(yǔ)、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響，依靠群眾、勇于勝利！只要我們努力工作，勁往一處使，心往一起想，盡我們的全力，我們的學(xué)校的未來(lái)一定是光明的！
知心。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十一
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定的要求，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，根據(jù)x辦字〔2013〕xx號(hào)文件精神，我局結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，集中開展了解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。
一、調(diào)研基本情況。
我局成立以一把手為組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研組，分5組深入基層進(jìn)行調(diào)研，采取個(gè)人訪談、召開座談會(huì)、征求意見(jiàn)等方式，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際，并有重點(diǎn)聽取基層干部、農(nóng)民工、離退休老干部、企事業(yè)管理人員等基層干部群眾的意見(jiàn)。同時(shí)，面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見(jiàn)專用信箱、電子郵箱等，廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見(jiàn)中，對(duì)我局貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務(wù)大局等工作給予了較高評(píng)價(jià)的同時(shí)也指出了我局當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。
二、調(diào)研收集的問(wèn)題。
(一)好的一面：一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位;二是不存在“四風(fēng)”問(wèn)題;三是xx創(chuàng)5a工作扎實(shí);四是圍繞“一個(gè)最美，兩個(gè)第一”目標(biāo)，立足崗位實(shí)際，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，環(huán)保工作措施和方法有力、有效;五是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí)，生態(tài)保護(hù)成效明顯。
(二)不好的一面：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是廣泛聯(lián)系基層，深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽群眾呼聲少，掌握基層實(shí)情不夠，對(duì)基層關(guān)心少;三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。環(huán)境監(jiān)測(cè)能力很薄弱，對(duì)一些應(yīng)急監(jiān)測(cè)基本難以保障。四是宣傳力度不大，宣傳形式不夠多，當(dāng)前環(huán)境保護(hù)相關(guān)宣傳形式比較單一，僅限于拉橫幅、刷標(biāo)語(yǔ)、發(fā)短信、上電視、登報(bào)刊等，這些老一套的宣傳手段沒(méi)有新鮮感，吸引不了人民群眾的注意力，往往效果不是很好。
三、下一步打算。
針對(duì)好的一面，我們要戒驕戒躁，繼續(xù)保持，爭(zhēng)取更進(jìn)一步。對(duì)不好的一面我們將分析原因逐步整改，主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行：一是以“從我做起、向我看齊“主題教育為契機(jī)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、嚴(yán)查違法違紀(jì)、活用制度管理等，促使學(xué)習(xí)及自身能力更進(jìn)一步，“八項(xiàng)規(guī)定”全面落實(shí);二是緊密聯(lián)系實(shí)際，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、辦實(shí)事、切實(shí)維護(hù)和保障群眾利益”主題活動(dòng)為抓手，做到深入了解民意，集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題;三是以“建設(shè)中國(guó)最美鄉(xiāng)村，打造中國(guó)旅游第一縣和中國(guó)有機(jī)茶第一縣”目標(biāo)為載體，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。雖然我局近期組織了xx名黨員分x個(gè)密切黨群關(guān)系的工作組，對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))和xxx余戶企業(yè)進(jìn)行分片聯(lián)系，開展掛鉤服務(wù)，進(jìn)行面對(duì)面的溝通，切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)境問(wèn)題，維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，幫扶企業(yè)加強(qiáng)支部建設(shè)等工作，但是我們認(rèn)為這還不夠，我們要堅(jiān)持，要進(jìn)一步深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十二
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求，我局由局長(zhǎng)劉昌恒牽頭，各班子成員參與，全體“三送”隊(duì)員組成調(diào)研組，圍繞解決“四風(fēng)”問(wèn)題，結(jié)合交通運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際，進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、調(diào)查走訪座談基本情況。
這次調(diào)研我局采取走訪三送掛點(diǎn)村群眾，走訪部分縣人大代表政協(xié)委員，召開干部職工及服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)，問(wèn)卷調(diào)查等多種形式相結(jié)的方式進(jìn)行。調(diào)研組要求，三送工作隊(duì)由副局長(zhǎng)賴彌堅(jiān)帶隊(duì)，通過(guò)走訪群眾和問(wèn)卷調(diào)查，查找縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，特別我們交通部門在踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定方面存在的突出問(wèn)題，收集在“三送”工作中，干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾方面的意見(jiàn)和建議，了解群眾所需所盼所急，解決實(shí)際困難。其他班子成員結(jié)合業(yè)務(wù)工作，走訪部分人大代表政協(xié)委員，召集各運(yùn)輸企業(yè)代表、干部職工、退休干部、市民代表召開座談會(huì)，查找問(wèn)題，聽取意見(jiàn)建議。
這次問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放問(wèn)卷50份、收回48份，問(wèn)卷對(duì)象黨員14名、普通群眾33名、1名民主黨派人士。經(jīng)對(duì)問(wèn)卷走訪座談收集的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總情況看，群眾對(duì)縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)是好的，對(duì)“三送”工作總體評(píng)價(jià)好的占多數(shù)，對(duì)黨員干部在貫徹群眾路線，做群眾工作方面反映較好。但從問(wèn)卷走訪和座談中也反映出了一些問(wèn)題，值得我們黨員干部對(duì)照查找和自我警醒。
二、調(diào)研中群眾反映的主要問(wèn)題。
結(jié)合交通業(yè)務(wù)工作實(shí)際，通過(guò)梳理、歸納、總結(jié)，調(diào)研中群眾反映的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：
(一)涉及工作作風(fēng)方面的問(wèn)題。經(jīng)對(duì)48份問(wèn)卷進(jìn)行梳理匯總，群眾反映比較集中的問(wèn)題是：一是房?jī)r(jià)太貴，普通百姓望房興嘆，即使已買房也成為房奴;二是收入偏低，縣內(nèi)務(wù)工人員工資大多數(shù)在1000多元，公職人員工資也相對(duì)較低，工齡在以下的工資未突破2500元;三是農(nóng)田水利、交通基礎(chǔ)設(shè)施較差;四是有些群眾反映的問(wèn)題得不到應(yīng)有的重視;五是有些基層組織服務(wù)不到位，作用發(fā)揮不夠好;六是少數(shù)做群眾工作不夠耐心細(xì)致，態(tài)度不夠誠(chéng)懇等。群眾希望在開展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中，要進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究，精簡(jiǎn)會(huì)議改善文風(fēng)，防止整改流于形式。
(二)涉及交通項(xiàng)目建設(shè)方面的問(wèn)題。我局結(jié)合辦理人大代表政協(xié)委員議案提案，走訪了部分人大代表和政協(xié)委員。他們主要結(jié)合我縣的交通現(xiàn)狀反映一些問(wèn)題：一是通組公路建設(shè)任務(wù)重群眾呼聲高。我縣有近800公里通組公路，近兩年已完成近300公里，因每年上級(jí)下達(dá)計(jì)劃規(guī)模小，建設(shè)成本相對(duì)較高，鄉(xiāng)村籌資壓力大，矛盾比較突出;二是橋梁安全隱患威脅百姓生命財(cái)產(chǎn)安全。過(guò)埠大橋已屬危橋，雖已限行但不是長(zhǎng)久之際，迫切希望重建;縣城北門老橋，監(jiān)管不到位，大型車輛照常通行并在橋面停放;思順中小學(xué)門口橋梁承載力低且年久失修，隱患較大。三是旅游公路亟待升級(jí)改造。聶都溶洞、上堡梯田、水口和石門子水上旅游等景區(qū)公路，目前均為山區(qū)四級(jí)公路，通行力差安全隱患大，嚴(yán)重阻礙旅游業(yè)發(fā)展。四是城市公交有待優(yōu)化發(fā)展。反映認(rèn)為，縣委政府雖然高度重視公交出租車行業(yè)建設(shè)，縣交通部門對(duì)該行業(yè)也進(jìn)行了整改并收效明顯，但公交車班次密度，服務(wù)質(zhì)量，公交路線等均有待進(jìn)一步改進(jìn)。
(三)涉及交通安全與穩(wěn)定方面的問(wèn)題。在干部職工、退休干部、服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)上，參加座談的同志暢所欲言，首先對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充滿信心，對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)表示認(rèn)可，但也從不同角度反映了一些問(wèn)題：一是公路技術(shù)等級(jí)偏低，全縣除高速公路、2條省道及縣城—龍勾、縣城—過(guò)埠公路達(dá)三級(jí)以上公路標(biāo)準(zhǔn)外，其余縣鄉(xiāng)公路仍為路面寬只有5m的四級(jí)公路，大部分通村公路不符合班線客運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，存在安全隱患;二是公路水毀嚴(yán)重。幾乎每年受強(qiáng)降雨影響，特別今年5·15暴雨導(dǎo)致公路損壞嚴(yán)重，公路維修資金量大，矛盾比較突出。三是車輛非法客運(yùn)較嚴(yán)重，影響班線和出租車客運(yùn)市場(chǎng)穩(wěn)定，加上農(nóng)村客流量不平衡，我縣班線和出租車客運(yùn)面臨較多的困難;四是交通局部分干部職工仍為自收自支事業(yè)編制后顧之憂大。國(guó)家燃油稅費(fèi)改革后，我局工作重心由征費(fèi)轉(zhuǎn)移到行政服務(wù)上來(lái)，干部職工工資由中央轉(zhuǎn)移支付解決，但干部職工的身份一直未得到解決。
三、有關(guān)建議和整改措施。
按照縣委解決“四風(fēng)”問(wèn)題的要求及“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定”，對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從局領(lǐng)導(dǎo)班子到各部門股室到每個(gè)干部職工，均要進(jìn)行自查，對(duì)號(hào)入座，強(qiáng)化整改。
(一)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究分析整改。
這次調(diào)研覆蓋面廣，群眾反映問(wèn)題信息量大，局領(lǐng)導(dǎo)班子首先要對(duì)這些問(wèn)題去偽存真，分析原因，研究整改措施。要將問(wèn)題歸類并落實(shí)整改責(zé)任，限期整改。
(二)著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。
不斷加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合本次陽(yáng)嶺新城征地拆遷百日大會(huì)戰(zhàn)，提高機(jī)關(guān)干部做群眾工作能力，克服因循守舊，“等、靠、要”思想，樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、真抓實(shí)干、以民為本、群眾至上的大局意識(shí)，真情為群眾服務(wù)。
(三)盡力解決群眾反映集中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
通組公路、農(nóng)村客運(yùn)、公交出租車、旅游公路、危橋改造等均是群眾期盼得到優(yōu)化解決的問(wèn)題，我們要本著實(shí)事求是、量力而行的原則，積極向上爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)劃，督促項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。建議縣、鄉(xiāng)、村形成合力，縣財(cái)政加大配套補(bǔ)助，爭(zhēng)取在“十二五”期內(nèi)，大部分通組公路得到硬化，基本消滅危橋，旅游公路和縣鄉(xiāng)公路升級(jí)改造得到快速推進(jìn)，有效提升城市公交出租車保障水平。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十三
按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展集中解決四風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》指示要求，我鄉(xiāng)組成專題調(diào)研組，深入各村，通過(guò)座談交流、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式開展調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽取了黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，深入查找在四風(fēng)方面的問(wèn)題和不足。
一、四風(fēng)的具體表現(xiàn)。
調(diào)研中，黨員干部群眾普遍認(rèn)為，我鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委若干規(guī)定情況總體非常好，黨風(fēng)、民風(fēng)日益好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)斐然，五好幸福利村建設(shè)步伐加快。但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
1.公仆意識(shí)較淡薄。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題不夠好，沒(méi)有切實(shí)做到換位思考，沒(méi)有做到想群眾之所想，急群眾之所急。下村往往是身下心不下，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)通信員、聯(lián)絡(luò)員。
2.極少數(shù)黨員干部對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)的新形勢(shì)、新要求了解深度不夠，存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為只是一陣風(fēng)，沒(méi)有作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。極個(gè)別黨員干部存在僥幸心理，在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和抓作風(fēng)建設(shè)時(shí)搞變通，認(rèn)為只要不撞到槍口上就行，自我約束力不強(qiáng)。3.干部作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有明確自身工作職責(zé)，工作中心不突出，常常是胡子眉毛一把抓，缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較艱苦，一些干部無(wú)心工作，千方百計(jì)找門路、跑調(diào)動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作往往敷衍了事，做一天和尚撞一天鐘而在進(jìn)城無(wú)望后往往不思上進(jìn)，消極怠工。
4.基層干部工資待遇偏低。社會(huì)物價(jià)不斷上漲，基層干部工資待遇普遍偏低，壓力大。以買房為例，一個(gè)地區(qū)的月平均工資額，應(yīng)該是這個(gè)地區(qū)的平均房?jī)r(jià)（每平方米），于都縣平均房?jī)r(jià)每平在4000元以上，而基層干部，扣掉這扣掉那，一個(gè)月僅有兩千多一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性。
二、四風(fēng)的產(chǎn)生原因。
黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，以及工作、生活中存在的以上問(wèn)題，究其原因，主要有四個(gè)方面。
一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，心態(tài)不夠平衡。極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重，存在特權(quán)思想，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別，在享受等方面要高別人一等，否則，還不如不當(dāng)官。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盲目攀比思想嚴(yán)重，喜歡與同行比權(quán)利，與商人比錢財(cái)，與群眾比自由，追求花架子、大場(chǎng)面、圖享樂(lè)。僥幸心理仍然存在，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了，吃喝玩樂(lè)很正常，只要不把公家錢財(cái)拿回家，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)不算什么。另外，有的認(rèn)為中央執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定只是一陣風(fēng)，狠剎四風(fēng)也是口頭上喊喊，只要不做過(guò)頭，對(duì)策到位，就不會(huì)出問(wèn)題。
二是考核體系不夠科學(xué)，評(píng)價(jià)較難定性?？己藰?biāo)準(zhǔn)看顯績(jī)多，潛績(jī)少，比較注重考核一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及專項(xiàng)工作（活動(dòng)）外在形式，而對(duì)于潛績(jī)比較忽視，對(duì)采取的工作方法和舉措等不夠重視，容易導(dǎo)致發(fā)生干得好不如說(shuō)得好，做得實(shí)不如秀得好的形式主義現(xiàn)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)定性多，定量少，評(píng)價(jià)干部時(shí)，一般只有德、能、勤、績(jī)、廉等五項(xiàng)籠統(tǒng)指標(biāo)，特別是德、廉兩項(xiàng)，缺乏具體評(píng)價(jià)內(nèi)容，存在隨意性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)共性多、個(gè)性少，不管哪個(gè)層級(jí)干部，都是圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)，缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，很難把四風(fēng)問(wèn)題在不同層級(jí)干部身上的體現(xiàn)考準(zhǔn)、考實(shí)。三是管理制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定作出具體要求，但是，對(duì)干部作風(fēng)中存在的四風(fēng)問(wèn)題、吃、拿、卡、要問(wèn)題、不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題等，沒(méi)有建立科學(xué)的、操作性的管理制度，使得有些問(wèn)題難治理、難定性。同時(shí)，相關(guān)部門在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時(shí)，存在缺位現(xiàn)象，有時(shí)礙于情面，聽之任之，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)。四是激勵(lì)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)懲不夠力度。干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用不夠，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、狠剎四風(fēng)，并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)。同樣，對(duì)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定打擦邊球，四風(fēng)問(wèn)題中小錯(cuò)不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了守紀(jì)就是吃虧、小問(wèn)題沒(méi)關(guān)系等不良思想和僥幸心理。
三、
解決四風(fēng)的建議。
1.完善制度建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)體系。結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理，細(xì)化貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的具體辦法，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。要進(jìn)一步健全完善堅(jiān)持群眾路線的制度規(guī)范，明確在制定政策措施、擬制工作計(jì)劃、決定重大事項(xiàng)時(shí)，必須充分調(diào)查研究，廣泛聽取人民群眾的意見(jiàn)。針對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臃腫、人浮干事的現(xiàn)象，要推行機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)減員增效，針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員不足，呈現(xiàn)一崗多職，人才缺乏的現(xiàn)象，要多渠道吸納年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化人才加入基層干部隊(duì)伍中。在干部選用上，要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式，讓人才脫穎而出，把那些真正想干事、會(huì)干事、干成事的人放到主要崗位上，予以重任。要實(shí)施職酬并用制度，將符合晉升條件且能晉升的干部按照規(guī)定加薪，將符合晉升條件但由于沒(méi)有職位而無(wú)法晉升職務(wù)的干部，可以采用為其加薪、增酬等辦法，以保持、激發(fā)干部的積極性。
2.牢牢把握監(jiān)督問(wèn)責(zé)。一要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。將監(jiān)督執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。組織部門要把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)各地、各部門經(jīng)費(fèi)使用情況的審查。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用，積極回應(yīng)群眾對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的反映。二要嚴(yán)肅實(shí)施問(wèn)責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題，要迅速介入、準(zhǔn)確核查；對(duì)經(jīng)核查屬實(shí)的，要根據(jù)情節(jié)給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌違法的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理，決不姑息。
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既要教育干部，也要教育群眾。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，通過(guò)組織開展系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線，把群眾的實(shí)踐作為工作的動(dòng)力源泉。同時(shí)，也要對(duì)群眾開展展全民三觀（法制觀、道德觀、義務(wù)觀）教育，在大力提高群眾物質(zhì)文化水平的同時(shí)，著力提高他們的思想道德素質(zhì)。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十四
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和縣委辦關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知精神，把專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠的重要步驟來(lái)抓。我辦以“改四風(fēng)、興農(nóng)業(yè)、惠百姓”為主題，以“查找問(wèn)題、剖析根源、整改解決”為出發(fā)點(diǎn)，開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高。現(xiàn)將“解決四風(fēng)”調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、深入研究，交流探討。
為確保調(diào)研活動(dòng)落到實(shí)處，此次專題調(diào)研活動(dòng)主要采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、上門走訪、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行。7月中下旬，我辦領(lǐng)導(dǎo)成員赴xx開展“四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)，座談會(huì)上，參會(huì)人員就我辦改進(jìn)的“四風(fēng)”及貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情提出了很好建議，就工作中存在的不足、“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題及改進(jìn)措施、想法進(jìn)行了交流探討；對(duì)農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目建議提出了很好的意見(jiàn)。
二、剖析根源、整改解決。
通過(guò)廣泛聽取民意、集中民智、深入研究問(wèn)題、認(rèn)真整改落實(shí)，更好地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，牢固樹立宗旨意識(shí)和清正廉潔形象，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收；改善發(fā)展和生存環(huán)境，促進(jìn)民生和諧，維護(hù)和發(fā)展人民群眾的利益。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng)；加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng)；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。二是致力強(qiáng)化干部觀念，必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事。三是致力完善監(jiān)管機(jī)制，必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機(jī)制，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問(wèn)題,教育廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，只有做到紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。
緊密結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)，把學(xué)習(xí)教育與查擺問(wèn)題相結(jié)合，有針對(duì)性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)查找出來(lái)的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，立馬改正。黨員干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推動(dòng)建立密切聯(lián)系群眾活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，我單位結(jié)合“下基層、進(jìn)企業(yè)、學(xué)勞模、訪職工”活動(dòng)，第一時(shí)間召開黨委會(huì)、行政例會(huì)，組織進(jìn)行黨組理論中心組（擴(kuò)大）會(huì)議學(xué)習(xí)。x同志傳達(dá)了中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神，對(duì)我單位開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，解決“四風(fēng)”問(wèn)題專題調(diào)研進(jìn)行了部署。及時(shí)下發(fā)《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》，并由黨委成員帶隊(duì)，分5個(gè)調(diào)研組赴各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分直屬重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。
一、開展“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研基本情況我會(huì)采取個(gè)人訪談、召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，看法。
1、黨性意識(shí)淡化，不敢亮真丑、不敢真碰硬。調(diào)研中，部分職工群眾認(rèn)為，改革開放30多年來(lái)的紅利，我國(guó)在大大提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí)，也滋生了一大批官員腐敗、奢靡、拜金現(xiàn)象。不少原本出生貧寒的領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一定成績(jī)后放松了對(duì)自己的要求，在追求享樂(lè)和奢靡中，不知不覺(jué)陷入了腐敗、墮落的泥沼。少部分領(lǐng)導(dǎo)干部盲目濫建高檔樓堂、高高在上擺官架子、吃喝風(fēng)盛行奢侈浪費(fèi)等，所作所為與黨的宗旨背道而馳，大家對(duì)此深惡痛絕，都認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線，用思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒，要敢于亮真丑，真碰硬。
2、干部黨員隊(duì)伍不能率先垂范、不愿與群眾“共振”。調(diào)研中，大部分職工群眾認(rèn)為，“總體上看，一直以來(lái)各級(jí)黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨員干部特別是先進(jìn)模范人物在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。這是主流，都給予了肯定。希望領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，扎根在一個(gè)地方，堅(jiān)忍不拔，腳踏實(shí)地從小事做起，從實(shí)際出發(fā)，關(guān)注群眾思想和行動(dòng)，而不是流于形式。部分職工群眾希望有機(jī)會(huì)與走進(jìn)基層的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面，說(shuō)說(shuō)心里話，希望在實(shí)際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)國(guó)家政策與職工群眾生活的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與群眾希望的“共振點(diǎn)”。
3、沒(méi)有長(zhǎng)效制度規(guī)范，“四風(fēng)”毒瘤難以徹底掃清。調(diào)研中部分職工群眾認(rèn)為，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的奢靡、腐敗現(xiàn)象，導(dǎo)致黨群關(guān)系緊張，(轉(zhuǎn)載于:四風(fēng)調(diào)研報(bào)告)由貧富差距、社會(huì)資源分配不均等帶來(lái)的矛盾沖突集合，使群體事件也時(shí)有發(fā)生。群體事件的發(fā)生，與部分地區(qū)黨員干部工作不實(shí)，方法簡(jiǎn)單粗暴，民意渠道不暢通等方面有諸多關(guān)系。如果沒(méi)有延續(xù)性、長(zhǎng)期性，必將導(dǎo)致工作不實(shí)，社會(huì)問(wèn)題頻出，必將對(duì)我們的黨和政權(quán)健康成長(zhǎng)采取負(fù)面影響。
三、
著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題幾點(diǎn)建議。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性意識(shí)。這是解決享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)問(wèn)題的重要前提。什么是共產(chǎn)黨員？共產(chǎn)黨員應(yīng)該是大公無(wú)私、帶頭吃苦，毫不利己、專門利人的那種人，應(yīng)該是時(shí)刻堅(jiān)守為人民利益甘愿舍棄一切的理想信念的那種人。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有特權(quán)，要帶頭吃苦，過(guò)去是這樣，今天依然也是這樣。無(wú)論何時(shí)，黨員干部都要“走在前作表率”，要正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。讓共產(chǎn)黨員精神價(jià)值得到升華的是奉獻(xiàn)、不是索?。皇菬o(wú)私、不是功利，確實(shí)為職工群眾做什么，而不能僅僅是想從職工群眾身上得到什么。
二是要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。這是解決官僚主義的重要前提。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，是“人民的公仆”，一定要放下身架，自覺(jué)融入群眾，全心全意為人民服務(wù)。作為“人民的公仆”，黨員干部只有切實(shí)地轉(zhuǎn)變思想觀念，清醒地認(rèn)識(shí)自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)，最終才能成就最好的自己、做一個(gè)真正純粹的人。這樣的“看低自己”，不是真正地“看低”，恰恰是要更高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。領(lǐng)導(dǎo)干部把自己看低一點(diǎn)，就會(huì)少些名利紛爭(zhēng)，多些清醒；少些自滿，多些干勁；少些放縱，多些警惕。把自己看低一點(diǎn)，就能更加自覺(jué)主動(dòng)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深入下去、深入基層調(diào)研了解情況，為職工群眾解難、分憂。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定的要求，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，根據(jù)x辦字〔2013〕xx號(hào)文件精神，我局結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，集中開展了解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。
一、調(diào)研基本情況我局成立以一把手為組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研組，分5組深入基層進(jìn)行調(diào)研，采取個(gè)人訪談、召開座談會(huì)、征求意見(jiàn)等方式，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際，并有重點(diǎn)聽取基層干部、農(nóng)民工、離退休老干部、企事業(yè)管理人員等基層干部群眾的意見(jiàn)。同時(shí)，面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見(jiàn)專用信箱、電子郵箱等，廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見(jiàn)中，對(duì)我局貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務(wù)大局等工作給予了較高評(píng)價(jià)的同時(shí)也指出了我局當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。
工作措施和方法有力、有效;五是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí)，生態(tài)保護(hù)成效明顯。
(二)不好的一面：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是廣泛聯(lián)系基層，深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽群眾呼聲少，掌握基層實(shí)情不夠，對(duì)基層關(guān)心少;三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。環(huán)境監(jiān)測(cè)能力很薄弱，對(duì)一些應(yīng)急監(jiān)測(cè)基本難以保障。四是宣傳力度不大，宣傳形式不夠多，當(dāng)前環(huán)境保護(hù)相關(guān)宣傳形式比較單一，僅限于拉橫幅、刷標(biāo)語(yǔ)、發(fā)短信、上電視、登報(bào)刊等，這些老一套的宣傳手段沒(méi)有新鮮感，吸引不了人民群眾的注意力，往往效果不是很好。
三、下一步打算。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照省局統(tǒng)一部署，我單位迅速召開了黨委會(huì)、中心組（擴(kuò)大）會(huì)，對(duì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，解決“四風(fēng)”問(wèn)題專題調(diào)研進(jìn)行部署。會(huì)議決定由單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，分5個(gè)調(diào)研組深入基層、走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。
一、關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研工作的基本情況。
我奉獻(xiàn)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用?！边@是主流，群眾給予了肯定，但仍有群眾反映有的同志在“四風(fēng)”方面存在一定問(wèn)題。
二、關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題反映出的現(xiàn)狀。
（一）個(gè)別黨員黨性意識(shí)淡薄，遇事缺乏擔(dān)當(dāng)，對(duì)待群眾不夠耐心周到調(diào)研中，部分職工、群眾認(rèn)為，個(gè)別黨員干部黨性意識(shí)淡薄，一定程度存在“高高在上”、“漠視群眾疾苦”的問(wèn)題。對(duì)服務(wù)對(duì)象的訴求重視不夠，遇事不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)；有的同志在工作中，不愿直面矛盾，習(xí)慣和稀泥，奉行“好人主義”，滿足于做得過(guò)且過(guò)的太平官。個(gè)別一線黨員干部大局意識(shí)較差，執(zhí)行決策時(shí)，往往過(guò)多的考慮本部門利益，有利的執(zhí)行，不利的就打折扣，缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺(jué)性和主動(dòng)性。如：xxx公司等企業(yè)指出，?。這些都表明，我單位個(gè)別工作人員對(duì)待群眾不能始終保持熱情周到的服務(wù)態(tài)度，對(duì)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策宣傳不到位，特別是對(duì)于xxx的有關(guān)執(zhí)行規(guī)定缺乏主動(dòng)而耐心的解釋，做不到讓群眾心服口服。
（二）個(gè)別黨員不能率先垂范，無(wú)法與群眾“共振”調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別同志遇事考慮自身問(wèn)題多，研究客戶和群眾需求少，不能主動(dòng)迎合新時(shí)期工作的要求。仍有一部分干部存在：“不肯動(dòng)腦筋，不愿闖新路，創(chuàng)業(yè)激情不足，拼勁闖勁不夠”的問(wèn)題。面對(duì)新形勢(shì)、新情況的要求，一些人不愿向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，缺乏服務(wù)發(fā)展的新思路、新辦法。往往抱著陳舊的管理理念，滿足于憑老經(jīng)驗(yàn)、照老套路開展工作，不善于從服務(wù)對(duì)象角度考慮問(wèn)題，習(xí)慣機(jī)械地拿著條文比照，無(wú)法找準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展與群眾希望的“共振點(diǎn)”。如：xxx廠等廠家反映我x未能在檢驗(yàn)周期內(nèi)按時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告，給其經(jīng)營(yíng)帶來(lái)一定影響。這說(shuō)明我們應(yīng)該進(jìn)一步提高辦事效率，優(yōu)化工作流程，縮短檢驗(yàn)時(shí)間，讓客戶盡早拿到檢驗(yàn)報(bào)告。又如，xxx公司負(fù)責(zé)人提到“他們希望一有培訓(xùn)的安排，我x能夠及時(shí)告知，他們一定派人員參加學(xué)習(xí)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和新標(biāo)準(zhǔn)情況，以便及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝。”此類意見(jiàn)在調(diào)研中收到不少，都表明我x與群眾、企業(yè)客戶的溝通協(xié)調(diào)工作應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）沒(méi)有長(zhǎng)效制度規(guī)范，“四風(fēng)”毒瘤難以徹底掃清調(diào)研發(fā)現(xiàn)，“四風(fēng)”問(wèn)題直接導(dǎo)致黨群關(guān)系緊張，大幅降低基層群眾對(duì)黨員干部的信任和好感，使很多矛盾變得突出。這都與部分黨員干部工作不實(shí)，方法簡(jiǎn)單粗暴，民意訴求渠道不暢通等方面有諸多關(guān)系。如：有企業(yè)反映在xxx中，我x個(gè)別同志到企業(yè)只是象征性走個(gè)過(guò)場(chǎng)，未能找出問(wèn)題原因并提出具體的建議。由此可見(jiàn)，一些工作中，工作人員缺少作為，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部也沒(méi)有親自督導(dǎo)工作，不能良好跟蹤問(wèn)效，以致企業(yè)對(duì)單位的印象打了折扣。這說(shuō)明如果沒(méi)有延續(xù)性、長(zhǎng)期性的制度約束，“四風(fēng)”問(wèn)題難以徹底掃清，必將對(duì)我x社會(huì)形象和事業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響。
三、關(guān)于解決“四風(fēng)”問(wèn)題的幾點(diǎn)建議。
（一）把握切入點(diǎn)，著力加強(qiáng)思想教育。
一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng)。要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)際工作中去。堅(jiān)持實(shí)事求是，以謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)去處理各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成坦蕩無(wú)私的作風(fēng)。黨員干部要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，自覺(jué)抵制不良思想的入侵，正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。要“常懷律己之心，常思貪欲之害”，不斷警醒自己，自覺(jué)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定。
（二）把握支撐點(diǎn)，著力提高能力素質(zhì)。
一是高效服務(wù)能力。注重提高黨員干部服務(wù)群眾的水平，端正服務(wù)群眾的態(tài)度，讓人民群眾滿意。二是遵紀(jì)守法能力。確保黨員干部處理各項(xiàng)工作都有法可依，有章可循。三是持續(xù)創(chuàng)新能力。提升黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)，側(cè)重于工作方式、方法的創(chuàng)新。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。在工作中倡導(dǎo)黨員干部與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮集體力量。五是應(yīng)急處置能力。在遇到各種突發(fā)事件的時(shí)候，確保黨員干部能迅速制定應(yīng)急方案，組織人員進(jìn)行處理。
（三）把握落腳點(diǎn)，著力強(qiáng)化群眾觀念。
一是要客觀冷靜查找問(wèn)題，特別是群眾反映非常強(qiáng)烈的問(wèn)題和訴求，能及時(shí)解決的問(wèn)題，就要及時(shí)解決，不能解決的，要做好相關(guān)政策解釋，穩(wěn)定群眾的情緒。二是要深入基層尋計(jì)問(wèn)策。我們的一切檢測(cè)工作最終都是為了人民，任何決策都要以人民的意愿為落腳點(diǎn)。三是要真心實(shí)意對(duì)待群眾。明白黨員干部和群眾的“魚水”關(guān)系，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能得到群眾的擁護(hù)和支持。
（四）把握關(guān)鍵點(diǎn)，著力推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)。
集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題是場(chǎng)“持久戰(zhàn)”
根據(jù)《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》文件要求，7月18日，通過(guò)召開座談會(huì)、個(gè)別訪談和問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合的形式，邀請(qǐng)管理處干部、社區(qū)基層干部職工、農(nóng)民和外出務(wù)工人員、社區(qū)群眾和離退休老干部、企事業(yè)單位管理人員和職工、教師和科技人員等共計(jì)30余人，就貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市若干規(guī)定存在的問(wèn)題和不足，在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)，對(duì)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，改進(jìn)作風(fēng)的意見(jiàn)建議以及對(duì)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議等方面的內(nèi)容作了調(diào)研，調(diào)研有關(guān)情況如下。
一、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市若干規(guī)定存在的問(wèn)題和不足。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分人以為中央只是做做形式，喊喊口號(hào)，開開會(huì)議，所以也就以形式主義的方式去看待，思想上沒(méi)有引起高度重視。他們認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”所禁止的內(nèi)容，以前也的確曾三令五申過(guò)，但最終落實(shí)時(shí)，常常陷入走過(guò)場(chǎng)、刮陣風(fēng)的怪圈。所以他們對(duì)中央大力實(shí)施“八項(xiàng)規(guī)定”，抱著不以為然的態(tài)度，重視不夠，認(rèn)識(shí)不深，在貫徹落實(shí)上敷衍了事、走走過(guò)場(chǎng)、做做樣子。也存在一些基層黨員干部認(rèn)為中央的規(guī)定都是約束大干部的，自己官小位微，上級(jí)根本不會(huì)管到基層去。二是貫徹落實(shí)不到位。有的干部對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”持懷疑、觀望，甚至存在抵制的態(tài)度。他們不是積極主動(dòng)貫徹落實(shí)，而是等等看看，見(jiàn)風(fēng)使舵。有的則是存在打“擦邊球”的心理，上有政策，下有對(duì)策，在執(zhí)行上打折扣、作選擇、搞變通。一些干部在八項(xiàng)規(guī)定出來(lái)之后，始終想的是如何應(yīng)付，而不是站在違規(guī)行為會(huì)喪失政府公信力、損害人民利益的高度去看問(wèn)題。三是監(jiān)督檢查不到位。在實(shí)際的日常工作中，基層很多機(jī)關(guān)干部都是“放養(yǎng)”式的，很多時(shí)候沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)、同事在身邊監(jiān)督，容易出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定及省市若干規(guī)定的行為。如禁不住工作對(duì)象的勸請(qǐng)，中午飲酒。打著辦公事的幌子辦私事等。在對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督上，由于監(jiān)督力量薄弱，造成監(jiān)督管理不到位問(wèn)題。對(duì)于基層而言，群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督以及媒體監(jiān)督的渠道還不暢通，當(dāng)前主要依靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督職能，而紀(jì)檢監(jiān)察部門作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的部門，有時(shí)監(jiān)督起來(lái)力不從心，流于形式，很難實(shí)施全方位監(jiān)督。
二、當(dāng)前在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)。
推諉引發(fā)干群矛盾沖突或造成群體性上訪。
六、作風(fēng)粗暴，不思進(jìn)取，思維僵化，機(jī)械執(zhí)行上級(jí)決定，生搬硬套，不管大事小事，不分輕重緩急，都要層層請(qǐng)示，照抄照轉(zhuǎn)，完全不顧實(shí)際情況。在享樂(lè)主義方面，目前，存在有的干部不愿下基層、不深入聯(lián)系群眾的現(xiàn)象，一些單位在落實(shí)“學(xué)轉(zhuǎn)強(qiáng)促”教育實(shí)踐活動(dòng)還流于形式，做不到吃住在基層，扎根在基層。部分參加座談會(huì)人員反映說(shuō)：現(xiàn)在，生活條件好了，干部與群眾的聯(lián)系卻少了；交通條件好了，干部與百姓的距離卻遠(yuǎn)了；通訊條件好了，干部與群眾的交流卻少了。
三、解決“四風(fēng)”問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。
形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問(wèn)題，嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重破壞黨群干群關(guān)系，嚴(yán)重侵蝕黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，對(duì)黨的群眾路線造成致命傷害，必須認(rèn)真下大氣力加以解決。
（一）加強(qiáng)思想政治教育，提升自身黨性修養(yǎng)。
一是要增強(qiáng)黨性觀念教育。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)落實(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作措施上，主動(dòng)融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)之中，堅(jiān)持完善民主集中制，健全黨內(nèi)生活制度，形成有利于領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的氛圍和環(huán)境。二是要增強(qiáng)正面示范教育和反面警示教育。把身邊的優(yōu)秀分子樹起來(lái)，把榜樣的力量發(fā)揮出來(lái)，同時(shí)對(duì)反面典型要曝光、要追責(zé)、要處理，做到處理一個(gè)、震懾一批、教育一片，要通過(guò)堅(jiān)持不懈、深入細(xì)致的思想教育，極大地提振廣大黨員干部的精、氣、神，堅(jiān)決地防止“四風(fēng)”的侵入。三是要增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育。有崗必有責(zé)，愛(ài)崗先敬業(yè)。每位黨員干部都有一個(gè)崗位、都有一份職責(zé)，都是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義崇高事業(yè)推進(jìn)的“重要部件”，如果履職不到位，就會(huì)貽誤工作，給這個(gè)崇高事業(yè)帶來(lái)不良影響。
（二）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高為民服務(wù)能力。
一要大興真抓實(shí)干之風(fēng)。大興真抓實(shí)干之風(fēng)，必須攻堅(jiān)克難，必須一抓到底，必須敢于負(fù)責(zé)，不做“好好先生”，不當(dāng)“太平官”，大膽地試，大膽地闖，大膽地干，讓真抓實(shí)干成為“從政操守”。二要大興雷厲風(fēng)行之風(fēng)。要在提高執(zhí)行力上下功夫，只要看準(zhǔn)了的事、只要決定了的事，就堅(jiān)定不移地去執(zhí)行。要在提高辦事效率上下功夫，對(duì)涉及群眾利益的事情，要做到急辦、特辦、幫辦。要在改進(jìn)服務(wù)方式上下功夫，提高服務(wù)效率。三要大興艱苦奮斗之風(fēng)。嚴(yán)禁濫用公款消費(fèi)，杜絕辦公浪費(fèi)，樹立“創(chuàng)業(yè)光榮、懶惰可恥”、“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的觀念，把艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)代代傳承下去。
（三）加強(qiáng)工作責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)工作富有成效。
一是要措施“硬”。對(duì)于黨員干部隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”現(xiàn)象，一定要狠下心、下狠心加以整治。要采取明察暗訪、集中檢查、民主評(píng)議、群眾舉報(bào)、新聞曝光等多種方式，實(shí)行全過(guò)程治理。二是要督查“實(shí)”。要抓重點(diǎn)、抓典型、抓過(guò)程，動(dòng)真格、求實(shí)效。要組織督查小組，采取不打招呼、隨機(jī)抽查、推門檢查、隨時(shí)通報(bào)等形式加強(qiáng)督查，要讓督查工作“如影隨形”。
三是要問(wèn)責(zé)“嚴(yán)”。如果“只打雷”、“不下雨”，始終無(wú)法解決問(wèn)題。一定要突出“問(wèn)題導(dǎo)向”，在處理問(wèn)題上動(dòng)真格，真正做到從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，問(wèn)題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，不論身處什么位臵，都要按規(guī)定嚴(yán)厲追究、嚴(yán)肅處理，決不姑息，絕不手軟。
四、對(duì)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的建議1.在重點(diǎn)教育內(nèi)容上下功夫。要把理想信念教育和宗旨教育作為這次活動(dòng)的重點(diǎn)。當(dāng)前信仰缺失、宗旨觀念淡化是黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的比較突出的一個(gè)問(wèn)題。學(xué)習(xí)龔全珍、楊斌圣等的先進(jìn)事跡，以此激發(fā)黨員干部的信仰意識(shí)，夯實(shí)黨員干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的思想基礎(chǔ)。2.在引導(dǎo)群眾積極參與上下功夫。